通過總結心得體會，我們可以深化對學習和工作生活的理解和認識。在寫心得體會之前，我們可以參考一些優(yōu)秀的心得體會范文，學習他人的經(jīng)驗和寫作技巧。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
教師師訓心得體會篇一
第一段：師訓的意義和目的(200字)。
教師師訓是指為提高教師專業(yè)能力和教育教學水平而進行的培訓活動。教師師訓的目的是幫助教師掌握先進的教學理念和教育技巧，提高教育教學質量，滿足學校和教育部門的需求。參與師訓的教師能夠增強專業(yè)素養(yǎng)，提升自己的教學水平，為學生的發(fā)展和教育事業(yè)的進步做出更大的貢獻。
第二段：師訓的內(nèi)容和形式(200字)。
教師師訓的內(nèi)容廣泛多樣，涵蓋教育理論、教學方法和教育管理等方面的知識。師訓課程通常包括講座、研討會、實踐操作和教學觀摩等形式。講座是教師師訓常見的形式，通過專家學者的講解，教師可以系統(tǒng)地學習和了解相關的教育理論和最新的教學觀點。研討會則是通過小組討論和交流，促進教師間的互動和合作，提高教師的思維能力和解決問題的能力。實踐操作和教學觀摩則是師訓中的重要環(huán)節(jié)，通過實地體驗和模范示范，教師能夠從中汲取經(jīng)驗，提高自己的教學技能。
第三段：師訓的收獲和成效(200字)。
教師師訓的收獲和成效是顯而易見的。首先，師訓能夠提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平，使教師掌握先進的教育理論和實踐技巧，從而提高教師的教育教學質量。其次，師訓能夠增強教師的團隊意識和合作能力，促進教師之間的互動和分享，建立起教師之間的良好師德關系。最后，師訓能夠激發(fā)教師的教育熱情和創(chuàng)新意識，使教師能夠在實際工作中運用所學知識和技能，不斷提高自己的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力。
第四段：師訓的挑戰(zhàn)和困惑(300字)。
盡管教師師訓有諸多好處，但也面臨著一些挑戰(zhàn)和困惑。首先，教師師訓的時間和形式限制了教師的參與。由于繁忙的工作和個人生活，教師難以抽出足夠的時間參加師訓課程。其次，師訓的內(nèi)容和方式與實際工作存在一定的脫節(jié)。有時候，教師參與的師訓課程內(nèi)容不夠實用，或者無法滿足實際教學的需求，這對教師的參與積極性和發(fā)展造成一定的阻礙。再次，師訓缺乏長期的跟蹤和評估機制，無法及時了解教師的實際需求和師訓效果，導致師訓成果無法最大化地應用。
第五段：我對教師師訓的建議和期待(300字)。
為了更好地發(fā)揮教師師訓的作用，我認為應該采取以下措施。首先，學校和教育部門應該加大對教師師訓的投入，提供更多的師訓機會和資源。其次，師訓課程的設計應該貼近實際工作需求，著重解決教師實踐中的問題和困惑。此外，師訓應該注重教師的參與和反饋，建立起長期的跟蹤和評估機制。最后，教師個體也應該認識到師訓的重要性，主動參與到師訓活動中，并將所學知識和技能應用到實際教學中。
總結：通過教師師訓，教師能夠提高專業(yè)素養(yǎng)和教學水平，促進教師之間的互動和分享，激發(fā)教師的熱情和創(chuàng)新意識。然而，教師師訓仍然存在一些挑戰(zhàn)和困惑。為了充分發(fā)揮教師師訓的作用，我們需要加大對教師師訓的支持力度，貼近實際工作需求，注重教師的參與和反饋，形成長期的評估和改進機制。只有這樣，教師師訓才能更好地服務于教育事業(yè)和學生的發(fā)展。
教師師訓心得體會篇二
作為一名教師，師德是我職業(yè)生涯中必須嚴守的底線。多年的教育經(jīng)驗讓我深深體會到，做一名合格的教師不僅需要扎實的專業(yè)知識和教育技能，更需要高尚的師德修養(yǎng)。在這條道路上，我一直在不斷反思和成長。今天，我想和大家分享一些我對“教師師德”的體會和心得。
第一段：堅守初心，引領學生。
作為一名教師，我始終堅守在教育的初心上，那就是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的人格和能力。在教學過程中，我不僅注重傳授知識，更注重啟發(fā)學生的思維和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。作為教師，我相信每一個學生都是獨一無二的，需要我們精心呵護和引導。我時刻關注學生的學業(yè)進展和心理健康，努力成為他們?nèi)松飞献钫鎿吹呐笥押椭敢摺Ｖ挥姓嬲龑W生成長和發(fā)展擺在首位，我們才能幫助他們找到自己的人生方向，培養(yǎng)他們成為對社會有價值的人才。
第二段：言傳身教，以身作則。
作為一名教師，我深知言傳身教的重要性。我不僅要給學生以正確的知識和思維方式，更要用自己的行動去塑造學生的道德觀念。我時刻保持教師的形象和榮譽，保持高尚的行為和品德。我時刻要求自己遵守職業(yè)道德準則，嚴格約束自己的言行，做學生的模范。我不僅要做學生的老師，還要做學生的榜樣。只有以身作則，我們才能得到學生的尊重與信任，真正起到引領學生的作用。
第三段：關注學生，關愛每個孩子的成長。
作為一名教師，我時刻關注學生的成長，嚴把學生成長的每一個環(huán)節(jié)。我不僅要關注學生的學業(yè)進展，還要關心學生的身心健康。在課堂上，我注重培養(yǎng)學生的自信心和團隊合作精神，鼓勵學生發(fā)揚個性，勇敢表達自己的意見。在課后，我經(jīng)常與學生進行心靈溝通，傾聽他們的困惑和挑戰(zhàn)。在家長會上，我積極與家長交流，共同協(xié)助學生的成長。我相信，只有真正關心每一個學生的成長，我們才能在他們的人生路上播下希望的種子。每一個學生，都是未來社會的棟梁，值得我們付出更多的關注和愛心。
第四段：勤奮教學，不斷提高自身素質。
作為一名教師，我始終相信教育是一種不斷學習的過程。盡管我已經(jīng)有多年的教學經(jīng)驗，但我仍然不斷地從實踐和研究中汲取營養(yǎng)，提高自身素質。我不僅關注教育理論和教學方法的研究，還注重拓寬自己的知識面和視野。我積極參加各種教育培訓和學習交流活動，與其他教師一起分享和探討教學經(jīng)驗。我相信只有不斷提高自身素質，我們才能更好地服務于學生，給予他們更優(yōu)質的教育。
第五段：敬業(yè)精神，努力追求卓越。
作為一名教師，敬業(yè)精神是我最重要的心得體會之一。教育事業(yè)是一項神圣而偉大的事業(yè)，需要我們?nèi)硇牡赝度肫渲?。我時刻保持熱情，盡最大努力把自己的工作做好。我相信，只有用心經(jīng)營教育事業(yè)，我們才能真正取得突破和進步。因此，我常常加班加點備課、批改作業(yè)，并主動參與學校的各項教育活動。我相信只有付出才有收獲，只有追求卓越才能實現(xiàn)自己的人生價值。
總結：
作為一名教師，我始終將師德放在第一位，始終努力成為理論與實踐相結合的典范。我堅守教育的初心，引領學生成長；我言傳身教，以身作則，樹立良好的形象與風范；我關注學生，關愛每個孩子的成長；我勤奮教學，不斷提高自身素質；我有敬業(yè)精神，追求卓越。我相信，只有做好這些方面，我們才能成為學生信任和尊敬的好老師，也才能為推動教育事業(yè)的卓越發(fā)展貢獻自己的力量。
教師師訓心得體會篇三
今天上午聽取了徐瑞華書記關于師德師風建設的講座，從中感到受益匪淺，感觸良多，下面就這一主題談談我自己的一些心得。
在會上，徐書記首先就我校存在的亂訂資料、有償辦班和收受家長禮品的現(xiàn)象做了闡述，他從師德師風的高度對這一現(xiàn)象進行了抨擊，指出這種教師已經(jīng)喪失了基本的師德和修養(yǎng)，已不配為人師。我們每一位教師都要自覺抵制金錢利益的誘惑，要有一種超脫的精神，做到出淤泥而不染。
徐書記提到師德是一種職業(yè)道德。它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則，以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。也就是說師德就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng)。關于師風，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，誨人不倦，這都是師德師風的優(yōu)秀體現(xiàn)。對教師來說，最好的回報就是得到孩子的真心擁戴。就是師生之間保持一種人格上的平等，相互學習、相互尊重。
具體來說，我對徐書記所講到的內(nèi)容印象深刻的有以下幾點：振奮教師職業(yè)精神，要加強教師的合作意識，包括教師與教師，教師與學生，教師與家長的合作等。所謂三人行，必有我?guī)熝?，能者為師，是一個廣泛的道理，因為我們每一個人都有優(yōu)點，能互相補足，才能共同進步。教師要忠誠于教育事業(yè)，要有四心———事業(yè)心、責任心、自尊心、上進心，要服從大局、服從領導。愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)，崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區(qū)別對待。要做到三心俱到，即愛心、耐心、細心，無論在生活上還是學習上，我們都應該時刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更要多些愛心，切忌易怒，言行過激。對學生細微之處好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣。
總之，通過這次講座我收獲良多，還有許多感悟就不再一一贅述了。不當之處在所難免，但以上都是本人一些真實的想法和體會。
教師師訓心得體會篇四
教師作為學生學習的引導者和帶路人，承擔著非常重要的角色。優(yōu)秀的教師不僅要有專業(yè)的知識和技能，更要有良好的師風。教師師風是指教師在教學和工作過程中表現(xiàn)出來的一種態(tài)度和行為方式，是教師在與學生、家長、同事、社會等方面的交往中體現(xiàn)出的職業(yè)道德、職業(yè)精神和職業(yè)形象。本文將分享一些我對教師師風的理解和感悟。
第二段：教師師風的基本要求。
首先，教師應該具備高尚的人格品質，如正義、誠信、善良、耐心等。其次，教師應該有嚴謹?shù)膶W術態(tài)度，不斷提升自己的教學水平，為學生提供更好的學習體驗。再次，教師應該有開放的心態(tài)，善于與學生進行溝通，理解學生的心理需求，為他們提供必要的幫助和指導。最后，教師應該有激勵學生自我發(fā)展的意識，幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點、興趣和潛力，注重個性化發(fā)展，創(chuàng)造多元化的學習環(huán)境。
第三段：培養(yǎng)學生積極向上的心態(tài)。
教師師風的重點是培養(yǎng)學生積極向上的心態(tài)，讓他們能夠在學習中不斷進步。當我擔任班主任時，我經(jīng)常與學生交流，了解他們的學習、生活和心態(tài)情況。通過觀察和了解，我發(fā)現(xiàn)有些學生在學習中會遇到一些困難，心態(tài)消極，影響了他們的學習效果。因此，我在教學中注重激發(fā)學生的自信心和學習動力，提高學生的學習興趣。在批改作業(yè)時，我及時給予學生肯定和鼓勵，幫助他們樹立正確的學習態(tài)度，樹立自信心。
第四段：加強學生與家長的溝通。
教師師風中的另一個重要方面是加強學生與家長的溝通。家長是學生的重要支持者和指導者，教師應該主動與家長溝通，了解學生的家庭環(huán)境和情況，及時反映學生在學習中的表現(xiàn)，增強家校合作，實現(xiàn)共同育人的目標。當我發(fā)現(xiàn)學生在家中遇到一些問題時，我會主動聯(lián)系家長，與他們進行交流和溝通，爭取家長的配合和支持，幫助學生解決問題，促進學生的健康成長。
第五段：結語。
教師師風是教師必須具備的重要素質，決定了教師的形象和聲譽。在教學中，教師不僅要傳授知識，更要以良好的態(tài)度來影響學生，激發(fā)學生的學習興趣和動力，引導他們正確的認知、態(tài)度和價值觀。具備優(yōu)秀的師風，不僅能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的學生，也能給學生留下深刻的印象和難忘的經(jīng)歷，這些將是學生一生中寶貴的財富。我相信，不懈追求、不斷進步，做一個具有高尚師風的教師，一定能為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
教師師訓心得體會篇五
教師師徒制度是一個非常重要的教育演化方式，它奠定了教育傳承的基石。近年來，越來越多的學校開始重視師徒制度的實施，以提高教師的專業(yè)水平和培養(yǎng)更多有潛力的優(yōu)秀教師。作為一個參與師徒制度的教師，我深有體會并取得了一定的成績。今天，我將分享一些我在師徒制度中得到的心得體會。
第二段：培養(yǎng)雙向學習的機會。
在師徒制度中，教師和學生形成了一種獨特的關系，這種關系促進了雙方的學習和成長。作為師傅，我有機會在日常教學中向我的徒弟傳授專業(yè)知識和技能，使他們能夠更好地理解并運用這些知識。與此同時，我也得到了他們的反饋和疑問，這促使我進一步思考和探究教學中的問題。通過與徒弟的交流，我得到了新的見解和思路，不斷提高了教學的質量?？梢哉f，師徒制度為教師和學生創(chuàng)造了一個雙向學習的機會，使教學變得更加富有意義和有益。
第三段：激發(fā)學生的潛能和自信心。
教師師徒制度在培養(yǎng)學生的能力和自信心方面起到了重要作用。作為一個師傅，我的責任不僅是傳授知識，還要引導學生發(fā)掘和開發(fā)他們的潛能。通過與我的徒弟合作，我發(fā)現(xiàn)每個學生都有他們獨特的長處和才華，而我正是這個過程中的激勵者和指導者。我會鼓勵他們嘗試新的事物和挑戰(zhàn)自我，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和興趣，并為他們提供針對性的指導和支持。在這個過程中，學生的自信心不斷增強，他們更加積極主動地參與到學習中來，并逐漸成長為有自主學習能力和創(chuàng)新思維的優(yōu)秀學生。
第四段：傳承和發(fā)展教育理念。
除了傳授專業(yè)知識和培養(yǎng)學生的能力外，師徒制度還為教師之間的交流提供了機會，促進了教育理念的傳承和發(fā)展。在與我的其他師傅交流的過程中，我深感到教育是一個博大精深的領域，不同教師有著不同的理解和實踐。通過討論和分享，我不僅了解到了其他教師的教育理念和教學方法，還可以反思和調(diào)整自己的教學方式。這種教育思想的交流和融匯使我能夠更好地滿足學生的需求，提高教學的效果。同時，我也有機會分享自己的教學心得和經(jīng)驗，為其他教師提供幫助和啟示。師徒制度為教師們提供了一個相互學習和成長的平臺，促進了教育工作的不斷發(fā)展。
第五段：總結。
教師師徒制度是一種非常重要的教育方式，它不僅提高了教師的專業(yè)水平，培養(yǎng)了優(yōu)秀的教師，還促進了學生的全面發(fā)展。通過師徒制度，教師和學生之間形成了一種特殊的關系，他們共同學習和成長。師徒制度還為教師們提供了一個相互交流和學習的平臺，促進了教育理念的傳承和發(fā)展。作為一個參與師徒制度的教師，我深切體會到了其中的價值和意義。我將繼續(xù)努力，在教育事業(yè)中發(fā)揮更大的作用，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
教師師訓心得體會篇六
教師師風是教育工作的重要組成部分，是師德之本。教師除了在教學上做到科學、嚴謹和有效，還要在作風上做到責任、嚴肅和親和力。因此，做好師風建設可以對教學質量和學生素質提高產(chǎn)生積極影響。
第二段：關于嚴謹?shù)膸燂L。
嚴謹?shù)膸燂L會在教學過程中樹立教師的權威和信譽，進一步提高教學質量。這一點尤其重要，因為教師是學生學習的引導者和榜樣，他們的態(tài)度和行為對學生的發(fā)展具有重要的影響。作為一名優(yōu)秀的教師，應該始終保持內(nèi)心的激情和專注，這樣才能更好地傳達學習內(nèi)容，激發(fā)學生的學習動力。
第三段：關于親和的師風。
親和的師風是指教師在與學生相處中能夠善于關注學生，傾聽學生的心聲，幫助他們解決個人問題和困惑。對學生而言，這能夠更好地建立起信任和依賴關系，使學習氛圍更加融洽。對于教師而言，這有助于增強個人魅力和影響力，促進與學生家長的交往。
第四段：關于正直的師風。
作為一名優(yōu)秀的教師，必須以一種正直、公正、誠實的方式為學生服務。這就要求教師在處理事情時要盡可能做到公平、公正，不偏袒不公，嚴于律己，遵循職業(yè)道德。
第五段：關于持續(xù)發(fā)展的師風建設。
師風建設不是一朝一夕的過程，而是需要教師不懈努力的持續(xù)發(fā)展和完善。教師必須時刻關注自己的作為和發(fā)言，不斷地改進和調(diào)整自己的思維方式和職業(yè)觀念。同時，應該參加各種培訓課程和研討會，不斷拓寬自己的知識和技能，不斷提高自己的水平和素質。
結論：
師風是教育和教學工作的核心和基礎。在學校中，教師不僅是學生的引路人，也是學生心靈成長的護航人。因此，作為一名教師，良好的師風是值得不懈追求的目標，也是可以不斷提高自己素質和職業(yè)水平的保障。
教師師訓心得體會篇七
導言：
教師師徒傳承是一種重要的教育方式，它不僅能夠真實地將經(jīng)驗與智慧傳遞給后來者，更能夠激發(fā)學生的潛能、提高教學質量。我有幸成為一位教師的師徒，通過這段經(jīng)歷，我深刻感受到師徒傳承的重要性及價值。下面，我將就這段經(jīng)歷和其中的心得體會進行詳細闡述。
第一段：師徒傳承的基本概念與意義。
師徒傳承是一種代代相傳的教育方式，從師徒關系中，師者傳授經(jīng)驗和知識，徒者汲取智慧和技能。這種傳承方式不僅僅是知識的傳遞，更是一種價值觀的傳承，是一種文化傳統(tǒng)的延續(xù)。對于師者而言，師徒關系是他們對自身經(jīng)驗的總結和沉淀，是他們傳播智慧的重要途徑；對于徒者而言，師徒關系是一種重要的學習機會，是他們獲得經(jīng)驗和技能的途徑。師徒傳承的意義在于，傳承了歷史文化的精華，為社會的繁榮與進步奠定了堅實的基礎。
第二段：我作為一名教師的師徒經(jīng)歷。
作為一名教師，我有幸擔任過一位新進教師的師徒。在這段經(jīng)歷中，我充分感受到師徒傳承的重要性和影響力。通過與這位新進教師的交流和指導，我看到了他一步步成長和進步的過程，他的授課能力、教學方法逐漸提高，也發(fā)展出了自己的教學風格。同時，在我指導過程中，我也不停地反思和自我完善自己的教學方式，不斷開拓進取。通過這次師徒經(jīng)歷，我深刻領悟到師徒傳承是一種相互共贏的關系，不僅可以助推徒者的成長，同時也能夠激發(fā)師者的潛力。
第三段：師徒傳承的挑戰(zhàn)與應對。
在師徒傳承過程中，不可避免地會遇到一些挑戰(zhàn)。首先，師者需要有耐心和智慧，因為徒者的學習速度和接收能力不同，而師者則需要根據(jù)學生的實際情況進行個性化指導。其次，師者還需要有深厚的專業(yè)知識和經(jīng)驗，只有僅有優(yōu)秀的教學經(jīng)驗才能對徒者做好示范。同時，師者需要有良好的溝通和引導能力，能夠幫助徒者理解和解決問題。對于徒者而言，需要有踏實的學習態(tài)度和刻苦的學習精神，毫不吝嗇地吸收師者的經(jīng)驗和知識，并能夠將其運用到實踐中。師者和徒者一起共同面對這些挑戰(zhàn)，并能夠通過相互合作取得共同的進步。
第四段：師徒傳承的影響。
師徒傳承不僅僅影響著師者和徒者，更具有深遠的影響力。首先，師徒傳承能夠保持學問和技能的傳承與創(chuàng)新，確保優(yōu)秀文化的延續(xù)和發(fā)展。其次，師徒傳承能夠培養(yǎng)學生的學習能力和自主創(chuàng)新能力，激發(fā)他們的潛能和興趣，提高教育質量。最后，師徒傳承還有助于構建和諧的人際關系，激發(fā)人們的愛心和責任感，促進社會的和諧與進步。
第五段：結語。
師徒傳承是一種珍貴的教育方式，它不僅傳遞知識和技能，更傳承了智慧與價值觀。作為一名教師的師徒，我深刻理解到師徒傳承的重要性和價值。在師徒傳承中，師者不僅能夠幫助徒者成長，同時也激發(fā)了自身的潛能和進取心。通過共同努力，我們一起追求著更好的教育和更美好的未來。師徒傳承，將繼續(xù)在教育中扮演著重要角色。
教師師訓心得體會篇八
壯壯、童童、丁丁、小鵬是幾個聰明、機靈的男孩子，在這兩個優(yōu)美的詞藻下他們有著同樣的一個特點――好動，而且是令人頭痛般的“好動”，我暗自的在心里給他們的這個“組合”取了個響亮的名字“四大金剛”，我的煩惱、愁緒都因他們而起，要我喜歡他們不知該從而而起，要我愛他們提都不想提，哎……愛優(yōu)秀的孩子容易，愛一般的孩子可以，愛調(diào)皮的孩子難啊!
“四大金剛”為首的便是壯壯，長得白白凈凈戴著一副眼睛外表斯文的他，其性格截然相反，經(jīng)常在家中與小學高年級的同學玩耍的他，行為動作極其危險。
這是一個語言活動的時間，我正繪聲繪色的講述著《白雪公主》的故事，孩子們的目光聚集到我這里，仔細聆聽著感人的童話故事，“從前有位皇后生下了一個雪白雪白的漂亮公主，國王給她取名為白雪公主……”當我講得正投入地時候，突然“嘣嘣嘣”的聲音打斷了我的思緒，所有人的目光轉到了聲音發(fā)出的地方，壯壯正背對著老師，腳叉在椅子兩邊，把椅子當馬騎，我皺著眉頭嚴厲地對他說：“壯壯，馬上坐好!，認真聽故事!”我一邊講故事一邊觀察著他的一舉一動，一會兒把腳放在椅子上，一會兒拉別人的帽子，扯別人的頭發(fā)，為了不影響上課，我不是用兇狠的眼神提醒著他，也不見有什么好轉，故事結束后，我提了一些問題請幼兒回答，藍藍非常積極的站了起來回答問題，我微笑著肯定了他的回答，正當他要坐下的那一剎那，坐在后面的壯壯很迅速的將他的椅子給移開了，眼看蔚藍就要摔倒在地上，我連忙一把抓住了蔚藍的衣服，剛等蔚藍站立好，我便迅速轉過頭用兇狠的眼光盯著那個還滿臉得意的壯壯，接著就是一聯(lián)串的吼叫：“壯壯，你到底在干什么?你把小朋友摔著了怎么辦?”教室里一片寂靜，孩子們都被我失常般的吼叫聲音驚呆了，其實連我自己也都不知道哪里有如此般的聲音，我實在是太生氣了!
壯壯一天的舉動還遠遠沒有結束，用筷子去戳小朋友啊，把椅子舉起來去打小朋友，爬在床下把別人的鞋子扔得到處都是……小朋友每天對他的控訴也不斷。無論是講道理還是批評，我們也都用齊了，可轉過頭他又忘得一干二凈了，在這段時間里我做夢都想壯壯能夠請假在家玩兩天,該多好啊!
壯壯接連一段時間的意外舉動，讓我疲憊的心實在有些招架不住了，這天他又做出了驚人的舉動,我很無奈的.把壯壯叫到了面前,無奈的看著他，我是要再次給他講道理呢?還是再狠狠的批評他一頓呢?哎，我心理明白，這些都無濟于事的，對他毫無辦法的我，滿懷恨意咬牙切齒地對他說了一句：“我好愛你!”語氣中我特別突出了那個“好”字，出乎意料的是壯壯居然笑了笑回到了自己座位上。
第二天,壯壯很遠的就跑過來給我了一個大大的擁抱，緊接著非要把我拉下來蹲著，不明白的我只好蹲下來，還沒有反應過來的我被他抱著頭在臉頰輕輕的親了一下，很快的把一顆糖塞到我的手中，得意的回到小朋友中間去了，上課的時候壯壯爭著要坐第一排，目不轉睛的望著我，我能夠從他的眼神中讀出他的快樂，但我不明白他為什么快樂?遇到高興的事了嗎?不對啊，以前也見他這樣啊?中午起床看動畫片的時間到了，我正給女小朋友梳頭發(fā)，他拿起我的杯子給我倒了滿滿一杯水小心翼翼的慢慢走了過來，此后的幾天他的調(diào)皮也減了少許，爭著給我倒水成了他最光榮的事……這些變化讓我有些詫異，是什么原因讓他有了改變呢?我百思不得其解。
我開始反思自己的言行，還是沒有找到一個好的答案，就在這個時候，壯壯拽著我的手仰著頭望著我很認真的問：“劉老師，你愛我是嗎?”他的這句話讓我眼前瞬間一亮，原來是那句帶著反意的“我好愛你!”是他動力所在，我開始懊悔我以前的行為舉動，原來孩子的要求那么的低，他們的奢望是那么的簡單，哪怕是一個贊許的目光，一個會意的微笑，一句祝福的話語，一個不經(jīng)意的撫摸……看著壯壯期待的眼神，我真誠的微笑著點了點頭。
以后的教學中我如獲無價之寶似的把真摯的愛字掛在嘴邊，在愛的力量下，我們班的其余幾個“金剛”也都有了戲劇般的變化。以前只要一排隊就在隊伍后面打架，怎么喊都不聽的他們，現(xiàn)在都爭著要排在最前面，誰挨老師最近，誰就笑得最得意;以前一上課，他們保證在最后面一排躲著聊天、玩游戲、睡地板上，現(xiàn)在上課時，如果你沒有請他們回答問題，他們反而還會不開心，還要生氣的說上一句：“劉老師都不請我!”……他們一系列讓我頭痛的毛病，也在這一個簡單的“愛”字下發(fā)生了變化，也讓我更加相信了愛具有無窮的魅力和無窮的魔力，而我們教育本身的奧秘就是愛，而愛的真諦就是無私，就是公平，就是公正。
正如偉大的教育家蘇霍姆林斯基所說：“熱愛孩子是教師生活中最重要的東西，沒有愛就沒有教育!”讓我們的每一個孩子在老師真正無私的愛下健康快樂的成長吧!
教師師訓心得體會篇九
作為一名教師師培的學員，經(jīng)歷了長時間的培訓和實踐，在這個過程中深受啟發(fā)與教誨，同時也體會到了很多教師職業(yè)生涯中應該具備的素質和技能。在本文中，將從“提高思辨能力”、“班級管理技能”、“教育創(chuàng)新意識”、“課堂教學技巧”以及“個人成長與職業(yè)發(fā)展”五個方面，總結自己的教師師培心得體會，以期對即將步入教育行業(yè)的學員和已經(jīng)從事教育行業(yè)的教師們有所啟示和幫助。
一、提高思辨能力。
教師師培課程中，提高思辨能力是一個重要的學習內(nèi)容。在學習中，我們需要通過思考、解讀、分析等方式對所學的知識進行領悟和升華。通過這樣的學習方式，我深深感受到了思維的力量，這對于我們教育工作者來說是至關重要的。既然我們要培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神，那么我們自己就必須要有敏銳的思維和深入的思考才能達到這個目的。
二、班級管理技能。
班級管理是教師職業(yè)生涯中非常重要的一環(huán)。在教師師培課程中，我們通過領導力講座、心理學課程的學習以及實踐活動的參與，了解到如何建立良好的師生關系、如何控制和處理學生的行為、如何激勵學生等，這些都對日常的教育教學工作有著很大的幫助。
三、教育創(chuàng)新意識。
教育創(chuàng)新是現(xiàn)代教育的一個重要方面。教師師培課程中，我們學習了很多創(chuàng)新的教育思想，如合作式學習、多元智能教學等，這些都是我們?nèi)粘＝虒W中需要應用和推廣的。在實踐中，我們也需要不斷探索新的教育方式，以滿足不同學生的需求和提高教育教學質量。
四、課堂教學技巧。
課堂教學是日常教育工作的重頭戲，而高質量的課堂教學則需要我們掌握一定的教學技巧。在教師師培課程中，我們學習了很多針對學生的知識和技能的教學策略，如差異化教學、溫馨教學等，這些策略的應用不僅可以提高學生的理解和吸收效果，同時也有效的梳理和整合了知識點，幫助我們更好地進行課程設計和教學實踐。
五、個人成長與職業(yè)發(fā)展。
教育行業(yè)雖然看似穩(wěn)定，但實際上也需要我們不斷進步和提高，從而更好地滿足社會需求和自我價值實現(xiàn)。教師師培課程中，我們接觸了許多優(yōu)秀教師的案例和經(jīng)驗，這不僅讓我們受益匪淺，同時也激勵了我們更加積極的探索和創(chuàng)新。同時，我們也需要關注個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，不僅要不斷完善自己的教育技能和知識結構，還要掌握一定的管理和市場營銷能力，為自己的職業(yè)發(fā)展描繪更加精彩的人生藍圖。
總之，通過教師師培的學習和實踐，我們不僅提高了自身的能力和素質，還深入了解了教育行業(yè)的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向。我們相信，在不遠的未來，我們將會成為一名更加優(yōu)秀的教育者，為更多學生提供更加優(yōu)質的教育服務，承擔起更加光榮的社會責任！
教師師訓心得體會篇十
通過師風師德的學習，我又一次認識到教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。師德的形象，不是簡單地說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!形象需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——我們每位教師的自我修養(yǎng)!“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”這是雨果先生曾經(jīng)說過的話。其實教師這個行業(yè)就象那默默奉獻的綠葉，學生就像那含苞欲放的花朵，綠葉時時刻刻襯托著鮮花的美麗?！皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也。”教師的品行和素養(yǎng)是教師發(fā)展的一個重要前提，也只有對“怎樣做一名教師”這一問題有深刻的認識，才能提出對自己更高的要求。
首先,樹立事業(yè)心，增強責任感熱愛教育事業(yè)，忠誠教育事業(yè)，獻身教育事業(yè)。教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師?！耙郧橛耍瑹釔蹖W生;以言導行，誨人不倦;以才育人，親切關心;以身示范，尊重信任”。尊師愛生，是一種理性化的高尚情感，對待學生，管而不死，嚴而不厲，愛在其中。教育是愛的共鳴，是心和心的呼應。教師只有熱愛學生，才能教育好學生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。可以說，熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。對學生冷漠，缺乏熱情，決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現(xiàn)在“嚴”和“慈”上。常言道：“嚴師出高徒?！庇终f：“嚴是愛，寬是害”。對學生不嚴格要求，嚴格訓練，是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者?！白怨判鄄哦嗄ルy，從來紈绔少偉男”。所以，對學生不嚴不行。當然，嚴要得法，嚴要有度，不能按法西斯式的訓練來要求。慈，就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信，關心學生的學習和成長進步，使學生全面發(fā)展。 “熱愛關心學生”是真摯的師愛，是教師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的情感，是教育實踐中一種強大的教育力量和手段，它表現(xiàn)了教師對祖國、對人民、對黨的愛，體現(xiàn)了教師的獨立人格和應承擔的社會責任。教師要與學生平等相處，尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛，即是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現(xiàn)，既是育人的目的，又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。
其次，熱愛學生，尊重、理解學生以人為本，關心愛護學生。熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。教師是塑造人類靈魂的工程師，應具有十分強烈的質量意識，要真正在培養(yǎng)學生高尚情操、塑造學生美好心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的學生充滿執(zhí)著的愛，才能激發(fā)出做好這一工作的高度責任感，才能堅定不移地辛勤耕耘，獲得豐碩的育人之果。熱愛學生，是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感，沒有對學生的愛，也就不可能有真正成功的教育。這種愛，是不能以血緣關系和個人好惡為轉移的，教師應當把它無私地奉獻給全體學生。愛是打開心扉的鑰匙。要把真摯的愛融在整個班級之中，不僅要愛那些好學生，更要愛那些缺點較多的學生，要讓每一個學生都從教師這里得到一份愛的瓊漿，從中汲取奮發(fā)向上的力量，更加自愛、自尊、自強和自信。如果他們切實地感到老師是在誠心誠意地愛護自己，關心自己，幫助自己，他們就會很自然地對你產(chǎn)生歡迎的傾向，喜歡接近你，并心悅誠服地接受你的教育和指導。反之，如果他們感覺到你有愛生之心，他們就會在情感上對你采取冷漠、猜疑、反感甚至抵觸的消極態(tài)度，那樣的話，無論你怎樣苦口婆心，他們也不會接受。所以，具有愛心，是教師取得教育成果的極為重要的前提，對學生愛之愈深，教育效果愈好。然而，教師只有“愛的教育”和“奉獻的教育”還遠遠不夠，了解學生、理解學生、尊重學生、引導學生，才是教師在愛學生這一基礎上的發(fā)展方向?！缎聲r期師德修養(yǎng)》一共有七章，第一、二章介紹了師德與職業(yè)道德的關系，第三到第六章詳細講了教師的四個方面的道德修養(yǎng)，第七章叫了改善教師職業(yè)道德素質的基本策略。教師的道德主要從四個方面闡述了師德的內(nèi)涵：一是教師對待教育事業(yè)的道德;二是教師對待受教育者的道德;三是教師對待同事和教師群體的道德;四是對待學生家長及其他社會人員的道德。
通過師風師德的學習，我又一次認識到教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。師德的形象，不是簡單地說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!形象需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——我們每位教師的自我修養(yǎng)!“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?！边@是雨果先生曾經(jīng)說過的話。其實教師這個行業(yè)就象那默默奉獻的綠葉，學生就像那含苞欲放的花朵，綠葉時時刻刻襯托著鮮花的美麗?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也?！苯處煹钠沸泻退仞B(yǎng)是教師發(fā)展的一個重要前提，也只有對“怎樣做一名教師”這一問題有深刻的認識，才能提出對自己更高的要求。
首先,樹立事業(yè)心，增強責任感熱愛教育事業(yè)，忠誠教育事業(yè)，獻身教育事業(yè)。教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師?！耙郧橛耍瑹釔蹖W生;以言導行，誨人不倦;以才育人，親切關心;以身示范，尊重信任”。尊師愛生，是一種理性化的高尚情感，對待學生，管而不死，嚴而不厲，愛在其中。教育是愛的共鳴，是心和心的呼應。教師只有熱愛學生，才能教育好學生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用?？梢哉f，熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。對學生冷漠，缺乏熱情，決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現(xiàn)在“嚴”和“慈”上。常言道：“嚴師出高徒?！庇终f：“嚴是愛，寬是害”。對學生不嚴格要求，嚴格訓練，是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者?！白怨判鄄哦嗄ルy，從來紈绔少偉男”。所以，對學生不嚴不行。當然，嚴要得法，嚴要有度，不能按法西斯式的訓練來要求。慈，就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信，關心學生的學習和成長進步，使學生全面發(fā)展。 “熱愛關心學生”是真摯的師愛，是教師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的情感，是教育實踐中一種強大的教育力量和手段，它表現(xiàn)了教師對祖國、對人民、對黨的愛，體現(xiàn)了教師的獨立人格和應承擔的社會責任。教師要與學生平等相處，尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛，即是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現(xiàn)，既是育人的目的，又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。
其次，熱愛學生，尊重、理解學生以人為本，關心愛護學生。熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。教師是塑造人類靈魂的工程師，應具有十分強烈的質量意識，要真正在培養(yǎng)學生高尚情操、塑造學生美好心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的學生充滿執(zhí)著的愛，才能激發(fā)出做好這一工作的高度責任感，才能堅定不移地辛勤耕耘，獲得豐碩的育人之果。熱愛學生，是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感，沒有對學生的愛，也就不可能有真正成功的教育。這種愛，是不能以血緣關系和個人好惡為轉移的，教師應當把它無私地奉獻給全體學生。愛是打開心扉的鑰匙。要把真摯的愛融在整個班級之中，不僅要愛那些好學生，更要愛那些缺點較多的學生，要讓每一個學生都從教師這里得到一份愛的瓊漿，從中汲取奮發(fā)向上的力量，更加自愛、自尊、自強和自信。如果他們切實地感到老師是在誠心誠意地愛護自己，關心自己，幫助自己，他們就會很自然地對你產(chǎn)生歡迎的傾向，喜歡接近你，并心悅誠服地接受你的教育和指導。反之，如果他們感覺到你有愛生之心，他們就會在情感上對你采取冷漠、猜疑、反感甚至抵觸的消極態(tài)度，那樣的話，無論你怎樣苦口婆心，他們也不會接受。所以，具有愛心，是教師取得教育成果的極為重要的前提，對學生愛之愈深，教育效果愈好。然而，教師只有“愛的教育”和“奉獻的教育”還遠遠不夠，了解學生、理解學生、尊重學生、引導學生，才是教師在愛學生這一基礎上的發(fā)展方向。
教師師訓心得體會篇十一
二、熱愛學生、尊重學生
三、終生學習、努力進取
四、以身作則、為人師表
教師是人類靈魂的工程師，不僅要教好書，更要育好人，教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響如果教師言而無信，表里不一，不僅會失去學生的信任，而且會讓學生對老師所給予的教育產(chǎn)生懷疑在與家長的溝通交流過程中，要認真聽取家長的意見和建議，尊重家長的人格，不呵斥，不指責，調(diào)動學生家長對學校教育的參與，形成正確的與育人觀念和思想因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到堅持嚴于律己，以身作則，才能讓學生心服口服，把你當成良師益友。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風刻苦鉆研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才因此，我們的視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在，“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”，這樣，才能培養(yǎng)出跨世紀的新一代人才在以后的教育教學工作中，我將更加努力，讓夕陽更紅，更燦爛。
教師師訓心得體會篇十二
作為館陶縣實驗小學的老師，很榮幸參加了館陶縣實驗小學20xx暑期教師培訓。
在8月2號的上午，徐瑞華老師關于師德師風建設的專題講座，使我受益匪淺。
下面簡談自己的幾點體會：
一，愛國守法---教師職業(yè)的基本要求。
愛國守法是教師處理其與國家社會的關系時，所應遵循的原則要求。
關于“愛國守法”方面所規(guī)定的具體職業(yè)行為要求有以下幾點：(1)全面貫徹國家教育方針;(2)自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責權利;(3)不得有違背黨和國家方針政策的言行。
二，愛崗敬業(yè)——教師職業(yè)的本質要求。
愛崗敬業(yè)是教師處理其與教育事業(yè)的關系時所應遵循的原則要求。
關于“愛崗敬業(yè)”方面所規(guī)定的具體職業(yè)行為要求有以下幾點：(1)對工作高度負責;(2)認真?zhèn)湔n上課;(3)認真批改作業(yè);(4)認真輔導學生;(5)不得敷衍塞責。
三，關愛學生——師德的靈魂。
關愛學生是教師處理其與學生的關系時所應遵循的原則要求。
關于“關愛學生”方面所規(guī)定的具體職業(yè)行為要求有以下幾點：(1)關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生;(2)對學生嚴慈相濟，做學生的良師益友;(3)保護學生安全，關心學生健康，維護學生權益;(4)不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。
四，教書育人——教師的天職。
教書育人是教師在處理其與職業(yè)勞動的關系時所遵循的原則要求。
關于“教書育人”方面所規(guī)定的具體職業(yè)行為要求有以下幾點;(1)遵循教育規(guī)律，實施素質教育;(2)循循善誘，誨人不倦，因材施教;(3)培養(yǎng)學生良好品行，激發(fā)學生創(chuàng)新精神，促進學生全面發(fā)展;(4)不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。
五，為人師表——教師職業(yè)的內(nèi)在要求。
為人師表是教師在處理其與自己的關系時應遵循的原則要求。
關于“為人師表”方面所規(guī)定的具體職業(yè)行為要求有以下幾點;(1)堅守高尚情操，知榮明恥;(2)嚴于律己，以身作則;(3)衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明;(4)關心集體，團結協(xié)作，尊重同事，尊重家長;(5)作風正派，廉潔奉公;(6)自覺抵制有償家教，不利用職務之便謀取私利。
六，終身學習——教師專業(yè)發(fā)展的不竭動力。
終身學習是教師在處理其與自己發(fā)展的關系時所應遵循的原則要求。
新《規(guī)范》中關于“終身學習”方面所規(guī)定的具體職業(yè)行為要求有以下幾點：(1)崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構。
(2)潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。
我相信，如果我們每位教師都能做到以上幾點，那么我們每位教師都能成為師德高尚的教師。
師德，即教師的職業(yè)道德;師風，即教師的行為作風。
師德師風對一個教師特別的重要，因為，教師是學生行動的標桿。
主席也說過：“教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。
” 綜上所述，我們清楚地意識到：正確認識自身的職業(yè)價值，倡導愛崗敬業(yè)，強化責任意識，是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。
由此可知，作為教師，你要把學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人，你就要注意培養(yǎng)學生的道德，而你要使學生成為有道德的人，就要讓學生愿意和你接近，以便對學生施加大的影響。
良好的師德師風的形成，絕非一朝一夕，在制度約束的基礎上，也需要廣大教師提高自律意識，自覺改正自己生活、工作中的不良習慣，在學生中樹立起良好的師德師風。
作為一名學生管理工作的輔導員，我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。
一、 對學生工作要熱心
俗話說：三百六十行，行行出狀元。
做任何工作都是如此，學生工作也不例外。
這也說明了熱心在工作中的重要性。
熱心可以說是做好工作的首要因素，做任何事情都需要熱心和熱情。
要做好學生工作，首要的是要熱愛這份工作，喜歡這份工作。
只有在此基礎上我們輔導員才能以飽滿的熱情熱心地為學生服務、做好學生工作。
學生第一天報到，輔導員作為處在接待第一線的工作人員，應熱情地接待新生和隨同的家長，讓他們對學校不產(chǎn)生陌生感，而是讓他們有家的歸屬感。
輔導員也應該利用這個機會，與他們建立信任感，先了解他們的一些基本情況，這對于以后的工作是大有幫助的。
二、對學生工作要有信心
由于我院分高職和中職，學習成績上、自制力上不如其他院校的學生，所以學生工作也就相對復雜。
我們面臨的事情、出現(xiàn)的問題也相對較多。
這也許是讓我們輔導員缺乏信心的重要原因，輔導員對寧夏建設職業(yè)技術學院的學生工作有疑慮，心態(tài)上不是很好。
這就要求我們輔導員在做學生工作時，一定要對自己有信心，對做好學生工作有信心。
我們在做工作之前，最好做一些詳細的工作計劃，我們要對自己的工作心里有數(shù)。
這樣能使我們的工作具有針對性和目標性，在無形中就增強了我們的自信心。
我們有信心，工作做好了，學生才相信我們。
三、對學生要有愛心
學生是輔導員工作目標對象。
我們在做學生工作時，要以學生為中心。
學生到了學校，就是我們學校這個大家庭中的一分子。
我們的輔導員要愛我們的學生，把他們真正地納入我們的這個大家庭之中。
在做學生工作時，時時愛護我們的同學。
要讓他們感覺到我們這樣一個大家庭對他們的愛。
不能由于自身的疏忽、錯誤而傷害我們的同學。
作為輔導員，我們應時刻注意自己的言行，要管好自己的嘴。
該說的說，不該說的一定不能說。
即使是我們的同學犯錯誤了。
我們也要換一種方式，對他們進行說理，積極引導。
在工作中說一些他們能夠容易接受的話。
我們輔導員自己犯了錯誤，要作自我批評。
我們要經(jīng)常深入學生宿舍和他們進行溝通，對于出現(xiàn)問題的同學，要給予關愛。
四、對待學生要真心
我們輔導員和同學們的接觸過程中，要真心地對待每一位同學。
同學們出現(xiàn)什么問題，遇到了什么解決不了的事情，作為輔導員要真情實意地為其解決。
要讓同學們感覺到我們是確確實實地為其解決問題，實實在在地為其解決困難。
而不能讓學生感到我們是在擺花架子。
只有真心地對待我們的每一位學生，我們才能贏得他們的信任，出現(xiàn)了問題他們就會第一個想到的就是我們輔導員。
他們才會讓我們來為他們解決問題。
五、對學生要耐心
我院男生比較多，比較頑皮的學生、不愛學習的學生和不聽話的學生可能占有相當?shù)牟糠帧?BR> 我們在工作中如果遇到這樣的學生，我們首先要把自己穩(wěn)住，要有心平氣和，要有耐心。
我們要耐心地為他們做好出現(xiàn)的每個問題和每件事情，要耐心勸說每一位出現(xiàn)問題的同學，耐心地聽取每一位同學的傾訴。
輔導員耐心了，我們的學生才能安下心來。
在同學們的.日常學習生活中，我們應該有計劃地找一些同學談話，耐心地聽取他們近期的看法和想法。
遇到頑皮的、不聽話的、不愛學習的學生，要耐心地勸說，積極引導使其逐漸步入正軌。
六、對學生要關心
同學們從踏入校園的那一刻開始，也就真正地進入了我們的視線，走進了我們的生活中。
這就要求我們關心學生的生活，關心學生的學習，關心他們的健康。
學生來報到了，要幫助他們做好入學工作。
學生在學習生活中遇到了一些問題，我們要認真地傾聽，認真地做筆記，并及時地解決他們遇到的問題。
自己解決不了的，要及時的向上級反映，也可以和各位輔導員討論尋求解決的方法。
千萬不能拖沓，更不能不解決。
七、對學生要有寬容心
學生們在日常的生活中，難免地會發(fā)生這樣那樣的問題，一旦學生出現(xiàn)問題時，我們不能一味地批評，總說他們的不是，說他們這不應該，那也不應該。
這樣就在無形中增加了他們的心理負擔，不但解決不了問題，甚至有可能使問題激化。
這就要求我們對學生要有寬容心。
同學們出現(xiàn)了問題，該批評的還是要批評的，但是要以說理為主，在此基礎上指出他們所犯的錯誤，并為他們指正，這樣同學們在今后的學習生活中才能信任我們。
八、對學生要有責任心
作為輔導員，我們應該對我們的學生有責任心。
我們要對他們在校中的生活學習負責，對他們的身心健康負責。
同學們既然來到了學校，他們的一舉一動我們都要負責。
這就要求我們在工作中，認真負責，積極主動。
學生出現(xiàn)問題了，要及時解決。
我們要經(jīng)常深入到同學中，了解他們學習生活的最新動態(tài)。
只有我們對學生負責了，學校才會信任我們，學生才會信任我們，社會才會信任我們。
通過師德師風學習，也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足。
做人民滿意的教師不能光作為一種口號，要付出實際行動，在教育教學中首先要學會不斷學習，以學習來豐富自己的學識，提高自身能力，業(yè)務水平;其次，在實際教學中要勤于鉆研，傾心育人，要用心去傳授知識，培養(yǎng)學生多方面的智力;另外，師是服務于學生的，在服務學生的同時，要教會學生怎樣做人，做一個對社會有用的人。
總體而言，師德師風教育活動的學習中，警示了我工作中的不足，更讓我體會到人生的價值所在，特別是作為一名教師必須要有很強的責任感和樂于奉獻的精神，要有良好的心態(tài)熱愛好工作，學生管理工作是快樂的，奉獻是幸福的!
著名教育家斯霞曾經(jīng)說過：“要使學生的品德高尚，教師自己首先應該是一個品德高尚的人。
”教師是學生的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。
為人師表不能說一套做一套，應嚴以律己，言行一致，表里如一，成為學生的表率。
孔子說得好：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。
”江老師的感悟：教育最大的功能是使人敏感。
洞徹人心者，人心生光明。
教書育人是師德師風的關鍵。
教師要把自己的學生培養(yǎng)成為有用的人才，就必須把書教好。
這就要求教師要具淵博知識。
在知識的海洋里，宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教師如同一葉扁舟，常年累月航行于其中，將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸，風雨無阻，無怨無悔。
浪頭上行舟，難免驚心動魄，但也有欣慰與歡暢，誰說不是呢?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn).
師德，即教師的職業(yè)道德;師風，即教師的行為作風。
師德師風對一個教師特別的重要，因為，教師是學生行動的標桿。
其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。
對于師德師風問題，不少教育家及國家領導曾有過精辟的論述：孔子提出：“躬自厚而薄責于人”，“以身立教，為人師表”等;綜上所述，我們清楚地意識到：正確認識自身的職業(yè)價值，倡導愛崗敬業(yè)，強化責任意識，是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。
由此可知，作為教師，你要把學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人，你就要注意培養(yǎng)學生的道德，而你要使學生成為有道德的人，就要讓學生愿意和你接近，以便對學生施加大的影響。
因此，你自己就首先要成為有道德的人。
良好的師德師風的形成，絕非一朝一夕，在制度約束的基礎上，也需要廣大教師提高自律意識，自覺改正自己生活、工作中的不良習慣，在學生中樹立起良好的師德師風。
我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。
-----愛崗敬業(yè)首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。
我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。
盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。
只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。
-----尊重學生每一位大學生都渴望得到老師的理解和尊重。
我們要把學生平等看待，不能把學生當下級隨便呵斥。
只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。
-----努力進取作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。
如果自身散漫，怎能要求學生認真。
要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。
并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。
-----以身作則教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。
因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到。
堅持嚴于律己。
以上是我對師德師風的一些學習體會。
我將堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，能夠把自己所學奉獻給學生，更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。
教師師訓心得體會篇十三
教師的職責是教書育人。教師是知識的傳授者，更是引導學生如何做人的引路人?？梢哉f，教師是除家長外，對學生的成長影響最大的人。特別是小學生，平時在家都是父母監(jiān)護，在學校視老師為最親近、最信任、最崇敬的人，所以教師的道德、人品表現(xiàn)會對學生產(chǎn)生極大的影響，甚至會影響其一生。所以，教師的師德不只是個人的問題，同時，一個教師只有有良好的師德，才能認真對待教學工作，才能取得良好的教學效果，才能得到學生的認可。因此，師德是教師的立身之本。而良好的師德師風，則是一個學校的立身之本。
師德的表現(xiàn)是多方面的，教師經(jīng)常與學生在一起，教師對工作的態(tài)度，對學生的態(tài)度、對社會的看法，甚至其舉止等等，其一言一行都會對學生產(chǎn)生影響。所以，我們要時刻規(guī)范自己的行為舉止，為人表率。如上課時要衣冠整潔，精神飽滿，不可將個人絲毫的不良情緒表現(xiàn)在課堂上。更不可在課堂上發(fā)牢騷，抱怨學?；蛸H損其他老師。否則，不僅會對學生產(chǎn)生不良影響，同時也會影響自己在學生心目中的形象。正人先正己，育人比教書更重要，知識的缺乏可以后天彌補，但一個人的道德觀、世界觀一旦形成，就很難再改變。所以，教師的責任絕不是僅僅是講多少節(jié)課。
師德也是認真對待工作的前提，沒有良好的師德，就不會有對事業(yè)的責任心，就不可能對工作兢兢業(yè)業(yè)。只有視教書育人為自己的神圣職責，視學生為自己的子女，才能有端正的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，吃苦耐勞的工作精神。我在改學生作業(yè)時，對每份作業(yè)都認真批改，不管是人數(shù)多的班級還是人數(shù)少的班級。這樣雖然辛苦些，但可以準確了解每個學生的學習情況，也可以了解整體學生對所學知識的掌握情況和教學是否存在什么問題，再有針對性的改進。學生見老師如此認真，自然也會認真學習，而不會隨意糊弄，從而激發(fā)其學習的積極性，獲得更好的教學效果。
教師要時刻想著學生，一切為了學生。企業(yè)的口號是“向8小時要效益”，而我們的一節(jié)課才40分鐘，對學生來說是極其寶貴的，所以我授課的原則是“向40分鐘要效果”，盡力使課堂學習效果最大化。當然，這就需要在課前認真?zhèn)湔n，特別是對于專業(yè)課程，還要在課外多與學生交流，了解學生對背景知識的掌握情況。如我在授課時發(fā)現(xiàn)部分學生掌握程度相差很大這種情況。對于這種情況，就需要事先了解學生，然后對沒有學過的和掌握差的學生進行課外輔導補課，使他們能盡快趕上學習，絕不能不分情況地一味灌輸。正如一位老老師所說“工夫到了，教學效果自然就有了”。
教師就是要傳道、解惑，對學生和同事在學術上不能有絲毫地保留。對于自己編寫的教案、收集的資料等，都會毫無保留地提供給學生和同事，有助于學生更好地進行學習，也會贏得學生的尊重。同時別人的進步也是促進自己不斷努力學習的動力，正如美國歷史學家杜蘭特所說“教育是一個逐步發(fā)現(xiàn)自己無知的過程”。
樹立良好的師風需要每個老師的努力，都要從自身做起，培養(yǎng)良好的師德。希望我們都做到“立師德，正師風，強師能”，使自己不斷進步，使我們的學校辦得更好。
教師師訓心得體會篇十四
新課程改革已全面鋪開，其主要理念就是“以學生為本”，關注學生的主體地位，而尊重學生，平等對待學生，關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊，每個人都希望得到別人的尊重，這是一種心理上的需求，但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體，被平等對待是一大愿望，能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到：尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體，從尊重學生出發(fā)，建立新型的現(xiàn)代師生關系，教師要進行必要的角色轉換，要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來，要從家長的威嚴中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學生成長的伙伴，成為學生成長的引導者和鼓勵者，成為“孩子們的同志和朋友。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗，用愛心去澆灌，必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹?！叭f紫千紅隨風去，冰心一片載玉壺”，這就是我這樣一位普通教師的高風亮節(jié)！雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”我想，教師所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大。
“言必行，行必果”，行動實踐遠勝于說教。師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！其實，在日常的教育教學工作中，我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天。
教師，人類靈魂的工程師。這是一種多么崇高的贊譽?。≌衽d民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。教師素質，重在師德。大力弘揚良好師德是教育永恒的主題。面對新世紀的挑戰(zhàn)，每一位教師在繼承和發(fā)揚敬業(yè)和奉獻的職業(yè)傳統(tǒng)美德的同時，都應該在自己的學識、能力、儀表，特別是教育觀念上完成自我更新。在育人的同時，不斷地“自育”，重塑二十一世紀教師新形象。
孔子日：“其身正不令而行；其身不正，雖令不從?！边@句話，肯定了教師的重要性，作為班主任，身教的重要性顯得尤為重要。因為班主任是兒童心目中最崇高，最有威信的榜樣。班主任的思想、信念和道德，以及態(tài)度，儀表和行為等方面，在班級管理和教育教學過程中，對學生的成長產(chǎn)生著潛移默化的積極影響和教育作用。身教這種教育方式比批評、責罵與訓斥效果好得多，能達到無聲勝有聲的教育境界，特別是在培養(yǎng)學生非智力因素方面具有深遠的影響。
“無德無以為師?！罢嬲齼?yōu)秀的教師，一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學生的愛，對事業(yè)和未來的愛，都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責，就是潛夠默化、影響深遠的教育。
學校是社會主義精神文明建設的重要陣地，一所學校的校風校貌與教師的行為表現(xiàn)息息相關，一個教師的師德好壞對教風、學風影響極大。應該承認，目前，敬業(yè)樂教、無私奉獻于教壇的教師是絕大多數(shù)，他們在工作臺繁重，生活清貧的情況下以自身高尚的師德與良好的師表行為影響與培育了大量德才兼?zhèn)涞膶W生，的確令人可敬可賀，然而，由于各種主客觀原因的存在，也有少數(shù)教師在改革開放特定環(huán)境中表失師德和人格，在學生中、社會上產(chǎn)生極為不良的影響。如有的工作消極，紀律渙散；有的弄虛作假，活名釣譽；有的賭博成性，作風下劣；有的吃喝玩樂，貪圖享受；有的計得患失，事必講報酬。如此種種，都玷污了人民教師的光榮稱號，有悖于社會主義精神文明的基本要求。因此，提倡“身教重于言教”具有十分重要的現(xiàn)實意義。
具有敬業(yè)精神的教師有著強烈的責任感和事業(yè)心，為人民的教育事業(yè)能嘔心瀝血對工作一絲不茍，即使碰到這樣和那樣的困難也會想辦法克服。為了學生的一切，一切為了學生，以學生滿意不滿意，學生快樂不快樂，啟發(fā)沒啟發(fā)學生的創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)了他們的實踐能力作為教育教學工作臺的出發(fā)點和歸宿點，盡管農(nóng)村學校教育經(jīng)費拮據(jù)，敬業(yè)者仍能以積極因素的心態(tài)飽滿的熱情搞好自己的本職工作臺。教師工作的純熟性源于他的`積極進取和勤奮敬業(yè)精神，只有樂教勤業(yè)的老師，才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義，才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。我越是勤奮工作，越是能體會到教師工作的無窮魅力。
教師是太陽底下最崇高的職業(yè)。愿被稱為“人類靈魂工程師“的所有教育者，都以無私奉獻的精神去感染人，以淵博的知識去培育人，以科學的方法去引導人，以真誠的愛心去溫暖人，以高尚的師德去影響人，以優(yōu)秀的成果去鼓勵人，以完美的人格去塑造人，辛勤耕耘，默默奉獻，讓美好的人生在教育事業(yè)這面火紅的旗幟下熠熠生輝。
教師師訓心得體會篇一
第一段：師訓的意義和目的(200字)。
教師師訓是指為提高教師專業(yè)能力和教育教學水平而進行的培訓活動。教師師訓的目的是幫助教師掌握先進的教學理念和教育技巧，提高教育教學質量，滿足學校和教育部門的需求。參與師訓的教師能夠增強專業(yè)素養(yǎng)，提升自己的教學水平，為學生的發(fā)展和教育事業(yè)的進步做出更大的貢獻。
第二段：師訓的內(nèi)容和形式(200字)。
教師師訓的內(nèi)容廣泛多樣，涵蓋教育理論、教學方法和教育管理等方面的知識。師訓課程通常包括講座、研討會、實踐操作和教學觀摩等形式。講座是教師師訓常見的形式，通過專家學者的講解，教師可以系統(tǒng)地學習和了解相關的教育理論和最新的教學觀點。研討會則是通過小組討論和交流，促進教師間的互動和合作，提高教師的思維能力和解決問題的能力。實踐操作和教學觀摩則是師訓中的重要環(huán)節(jié)，通過實地體驗和模范示范，教師能夠從中汲取經(jīng)驗，提高自己的教學技能。
第三段：師訓的收獲和成效(200字)。
教師師訓的收獲和成效是顯而易見的。首先，師訓能夠提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平，使教師掌握先進的教育理論和實踐技巧，從而提高教師的教育教學質量。其次，師訓能夠增強教師的團隊意識和合作能力，促進教師之間的互動和分享，建立起教師之間的良好師德關系。最后，師訓能夠激發(fā)教師的教育熱情和創(chuàng)新意識，使教師能夠在實際工作中運用所學知識和技能，不斷提高自己的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力。
第四段：師訓的挑戰(zhàn)和困惑(300字)。
盡管教師師訓有諸多好處，但也面臨著一些挑戰(zhàn)和困惑。首先，教師師訓的時間和形式限制了教師的參與。由于繁忙的工作和個人生活，教師難以抽出足夠的時間參加師訓課程。其次，師訓的內(nèi)容和方式與實際工作存在一定的脫節(jié)。有時候，教師參與的師訓課程內(nèi)容不夠實用，或者無法滿足實際教學的需求，這對教師的參與積極性和發(fā)展造成一定的阻礙。再次，師訓缺乏長期的跟蹤和評估機制，無法及時了解教師的實際需求和師訓效果，導致師訓成果無法最大化地應用。
第五段：我對教師師訓的建議和期待(300字)。
為了更好地發(fā)揮教師師訓的作用，我認為應該采取以下措施。首先，學校和教育部門應該加大對教師師訓的投入，提供更多的師訓機會和資源。其次，師訓課程的設計應該貼近實際工作需求，著重解決教師實踐中的問題和困惑。此外，師訓應該注重教師的參與和反饋，建立起長期的跟蹤和評估機制。最后，教師個體也應該認識到師訓的重要性，主動參與到師訓活動中，并將所學知識和技能應用到實際教學中。
總結：通過教師師訓，教師能夠提高專業(yè)素養(yǎng)和教學水平，促進教師之間的互動和分享，激發(fā)教師的熱情和創(chuàng)新意識。然而，教師師訓仍然存在一些挑戰(zhàn)和困惑。為了充分發(fā)揮教師師訓的作用，我們需要加大對教師師訓的支持力度，貼近實際工作需求，注重教師的參與和反饋，形成長期的評估和改進機制。只有這樣，教師師訓才能更好地服務于教育事業(yè)和學生的發(fā)展。
教師師訓心得體會篇二
作為一名教師，師德是我職業(yè)生涯中必須嚴守的底線。多年的教育經(jīng)驗讓我深深體會到，做一名合格的教師不僅需要扎實的專業(yè)知識和教育技能，更需要高尚的師德修養(yǎng)。在這條道路上，我一直在不斷反思和成長。今天，我想和大家分享一些我對“教師師德”的體會和心得。
第一段：堅守初心，引領學生。
作為一名教師，我始終堅守在教育的初心上，那就是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的人格和能力。在教學過程中，我不僅注重傳授知識，更注重啟發(fā)學生的思維和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。作為教師，我相信每一個學生都是獨一無二的，需要我們精心呵護和引導。我時刻關注學生的學業(yè)進展和心理健康，努力成為他們?nèi)松飞献钫鎿吹呐笥押椭敢摺Ｖ挥姓嬲龑W生成長和發(fā)展擺在首位，我們才能幫助他們找到自己的人生方向，培養(yǎng)他們成為對社會有價值的人才。
第二段：言傳身教，以身作則。
作為一名教師，我深知言傳身教的重要性。我不僅要給學生以正確的知識和思維方式，更要用自己的行動去塑造學生的道德觀念。我時刻保持教師的形象和榮譽，保持高尚的行為和品德。我時刻要求自己遵守職業(yè)道德準則，嚴格約束自己的言行，做學生的模范。我不僅要做學生的老師，還要做學生的榜樣。只有以身作則，我們才能得到學生的尊重與信任，真正起到引領學生的作用。
第三段：關注學生，關愛每個孩子的成長。
作為一名教師，我時刻關注學生的成長，嚴把學生成長的每一個環(huán)節(jié)。我不僅要關注學生的學業(yè)進展，還要關心學生的身心健康。在課堂上，我注重培養(yǎng)學生的自信心和團隊合作精神，鼓勵學生發(fā)揚個性，勇敢表達自己的意見。在課后，我經(jīng)常與學生進行心靈溝通，傾聽他們的困惑和挑戰(zhàn)。在家長會上，我積極與家長交流，共同協(xié)助學生的成長。我相信，只有真正關心每一個學生的成長，我們才能在他們的人生路上播下希望的種子。每一個學生，都是未來社會的棟梁，值得我們付出更多的關注和愛心。
第四段：勤奮教學，不斷提高自身素質。
作為一名教師，我始終相信教育是一種不斷學習的過程。盡管我已經(jīng)有多年的教學經(jīng)驗，但我仍然不斷地從實踐和研究中汲取營養(yǎng)，提高自身素質。我不僅關注教育理論和教學方法的研究，還注重拓寬自己的知識面和視野。我積極參加各種教育培訓和學習交流活動，與其他教師一起分享和探討教學經(jīng)驗。我相信只有不斷提高自身素質，我們才能更好地服務于學生，給予他們更優(yōu)質的教育。
第五段：敬業(yè)精神，努力追求卓越。
作為一名教師，敬業(yè)精神是我最重要的心得體會之一。教育事業(yè)是一項神圣而偉大的事業(yè)，需要我們?nèi)硇牡赝度肫渲?。我時刻保持熱情，盡最大努力把自己的工作做好。我相信，只有用心經(jīng)營教育事業(yè)，我們才能真正取得突破和進步。因此，我常常加班加點備課、批改作業(yè)，并主動參與學校的各項教育活動。我相信只有付出才有收獲，只有追求卓越才能實現(xiàn)自己的人生價值。
總結：
作為一名教師，我始終將師德放在第一位，始終努力成為理論與實踐相結合的典范。我堅守教育的初心，引領學生成長；我言傳身教，以身作則，樹立良好的形象與風范；我關注學生，關愛每個孩子的成長；我勤奮教學，不斷提高自身素質；我有敬業(yè)精神，追求卓越。我相信，只有做好這些方面，我們才能成為學生信任和尊敬的好老師，也才能為推動教育事業(yè)的卓越發(fā)展貢獻自己的力量。
教師師訓心得體會篇三
今天上午聽取了徐瑞華書記關于師德師風建設的講座，從中感到受益匪淺，感觸良多，下面就這一主題談談我自己的一些心得。
在會上，徐書記首先就我校存在的亂訂資料、有償辦班和收受家長禮品的現(xiàn)象做了闡述，他從師德師風的高度對這一現(xiàn)象進行了抨擊，指出這種教師已經(jīng)喪失了基本的師德和修養(yǎng)，已不配為人師。我們每一位教師都要自覺抵制金錢利益的誘惑，要有一種超脫的精神，做到出淤泥而不染。
徐書記提到師德是一種職業(yè)道德。它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則，以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。也就是說師德就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng)。關于師風，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，誨人不倦，這都是師德師風的優(yōu)秀體現(xiàn)。對教師來說，最好的回報就是得到孩子的真心擁戴。就是師生之間保持一種人格上的平等，相互學習、相互尊重。
具體來說，我對徐書記所講到的內(nèi)容印象深刻的有以下幾點：振奮教師職業(yè)精神，要加強教師的合作意識，包括教師與教師，教師與學生，教師與家長的合作等。所謂三人行，必有我?guī)熝?，能者為師，是一個廣泛的道理，因為我們每一個人都有優(yōu)點，能互相補足，才能共同進步。教師要忠誠于教育事業(yè)，要有四心———事業(yè)心、責任心、自尊心、上進心，要服從大局、服從領導。愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)，崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區(qū)別對待。要做到三心俱到，即愛心、耐心、細心，無論在生活上還是學習上，我們都應該時刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更要多些愛心，切忌易怒，言行過激。對學生細微之處好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣。
總之，通過這次講座我收獲良多，還有許多感悟就不再一一贅述了。不當之處在所難免，但以上都是本人一些真實的想法和體會。
教師師訓心得體會篇四
教師作為學生學習的引導者和帶路人，承擔著非常重要的角色。優(yōu)秀的教師不僅要有專業(yè)的知識和技能，更要有良好的師風。教師師風是指教師在教學和工作過程中表現(xiàn)出來的一種態(tài)度和行為方式，是教師在與學生、家長、同事、社會等方面的交往中體現(xiàn)出的職業(yè)道德、職業(yè)精神和職業(yè)形象。本文將分享一些我對教師師風的理解和感悟。
第二段：教師師風的基本要求。
首先，教師應該具備高尚的人格品質，如正義、誠信、善良、耐心等。其次，教師應該有嚴謹?shù)膶W術態(tài)度，不斷提升自己的教學水平，為學生提供更好的學習體驗。再次，教師應該有開放的心態(tài)，善于與學生進行溝通，理解學生的心理需求，為他們提供必要的幫助和指導。最后，教師應該有激勵學生自我發(fā)展的意識，幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點、興趣和潛力，注重個性化發(fā)展，創(chuàng)造多元化的學習環(huán)境。
第三段：培養(yǎng)學生積極向上的心態(tài)。
教師師風的重點是培養(yǎng)學生積極向上的心態(tài)，讓他們能夠在學習中不斷進步。當我擔任班主任時，我經(jīng)常與學生交流，了解他們的學習、生活和心態(tài)情況。通過觀察和了解，我發(fā)現(xiàn)有些學生在學習中會遇到一些困難，心態(tài)消極，影響了他們的學習效果。因此，我在教學中注重激發(fā)學生的自信心和學習動力，提高學生的學習興趣。在批改作業(yè)時，我及時給予學生肯定和鼓勵，幫助他們樹立正確的學習態(tài)度，樹立自信心。
第四段：加強學生與家長的溝通。
教師師風中的另一個重要方面是加強學生與家長的溝通。家長是學生的重要支持者和指導者，教師應該主動與家長溝通，了解學生的家庭環(huán)境和情況，及時反映學生在學習中的表現(xiàn)，增強家校合作，實現(xiàn)共同育人的目標。當我發(fā)現(xiàn)學生在家中遇到一些問題時，我會主動聯(lián)系家長，與他們進行交流和溝通，爭取家長的配合和支持，幫助學生解決問題，促進學生的健康成長。
第五段：結語。
教師師風是教師必須具備的重要素質，決定了教師的形象和聲譽。在教學中，教師不僅要傳授知識，更要以良好的態(tài)度來影響學生，激發(fā)學生的學習興趣和動力，引導他們正確的認知、態(tài)度和價值觀。具備優(yōu)秀的師風，不僅能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的學生，也能給學生留下深刻的印象和難忘的經(jīng)歷，這些將是學生一生中寶貴的財富。我相信，不懈追求、不斷進步，做一個具有高尚師風的教師，一定能為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
教師師訓心得體會篇五
教師師徒制度是一個非常重要的教育演化方式，它奠定了教育傳承的基石。近年來，越來越多的學校開始重視師徒制度的實施，以提高教師的專業(yè)水平和培養(yǎng)更多有潛力的優(yōu)秀教師。作為一個參與師徒制度的教師，我深有體會并取得了一定的成績。今天，我將分享一些我在師徒制度中得到的心得體會。
第二段：培養(yǎng)雙向學習的機會。
在師徒制度中，教師和學生形成了一種獨特的關系，這種關系促進了雙方的學習和成長。作為師傅，我有機會在日常教學中向我的徒弟傳授專業(yè)知識和技能，使他們能夠更好地理解并運用這些知識。與此同時，我也得到了他們的反饋和疑問，這促使我進一步思考和探究教學中的問題。通過與徒弟的交流，我得到了新的見解和思路，不斷提高了教學的質量?？梢哉f，師徒制度為教師和學生創(chuàng)造了一個雙向學習的機會，使教學變得更加富有意義和有益。
第三段：激發(fā)學生的潛能和自信心。
教師師徒制度在培養(yǎng)學生的能力和自信心方面起到了重要作用。作為一個師傅，我的責任不僅是傳授知識，還要引導學生發(fā)掘和開發(fā)他們的潛能。通過與我的徒弟合作，我發(fā)現(xiàn)每個學生都有他們獨特的長處和才華，而我正是這個過程中的激勵者和指導者。我會鼓勵他們嘗試新的事物和挑戰(zhàn)自我，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和興趣，并為他們提供針對性的指導和支持。在這個過程中，學生的自信心不斷增強，他們更加積極主動地參與到學習中來，并逐漸成長為有自主學習能力和創(chuàng)新思維的優(yōu)秀學生。
第四段：傳承和發(fā)展教育理念。
除了傳授專業(yè)知識和培養(yǎng)學生的能力外，師徒制度還為教師之間的交流提供了機會，促進了教育理念的傳承和發(fā)展。在與我的其他師傅交流的過程中，我深感到教育是一個博大精深的領域，不同教師有著不同的理解和實踐。通過討論和分享，我不僅了解到了其他教師的教育理念和教學方法，還可以反思和調(diào)整自己的教學方式。這種教育思想的交流和融匯使我能夠更好地滿足學生的需求，提高教學的效果。同時，我也有機會分享自己的教學心得和經(jīng)驗，為其他教師提供幫助和啟示。師徒制度為教師們提供了一個相互學習和成長的平臺，促進了教育工作的不斷發(fā)展。
第五段：總結。
教師師徒制度是一種非常重要的教育方式，它不僅提高了教師的專業(yè)水平，培養(yǎng)了優(yōu)秀的教師，還促進了學生的全面發(fā)展。通過師徒制度，教師和學生之間形成了一種特殊的關系，他們共同學習和成長。師徒制度還為教師們提供了一個相互交流和學習的平臺，促進了教育理念的傳承和發(fā)展。作為一個參與師徒制度的教師，我深切體會到了其中的價值和意義。我將繼續(xù)努力，在教育事業(yè)中發(fā)揮更大的作用，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
教師師訓心得體會篇六
教師師風是教育工作的重要組成部分，是師德之本。教師除了在教學上做到科學、嚴謹和有效，還要在作風上做到責任、嚴肅和親和力。因此，做好師風建設可以對教學質量和學生素質提高產(chǎn)生積極影響。
第二段：關于嚴謹?shù)膸燂L。
嚴謹?shù)膸燂L會在教學過程中樹立教師的權威和信譽，進一步提高教學質量。這一點尤其重要，因為教師是學生學習的引導者和榜樣，他們的態(tài)度和行為對學生的發(fā)展具有重要的影響。作為一名優(yōu)秀的教師，應該始終保持內(nèi)心的激情和專注，這樣才能更好地傳達學習內(nèi)容，激發(fā)學生的學習動力。
第三段：關于親和的師風。
親和的師風是指教師在與學生相處中能夠善于關注學生，傾聽學生的心聲，幫助他們解決個人問題和困惑。對學生而言，這能夠更好地建立起信任和依賴關系，使學習氛圍更加融洽。對于教師而言，這有助于增強個人魅力和影響力，促進與學生家長的交往。
第四段：關于正直的師風。
作為一名優(yōu)秀的教師，必須以一種正直、公正、誠實的方式為學生服務。這就要求教師在處理事情時要盡可能做到公平、公正，不偏袒不公，嚴于律己，遵循職業(yè)道德。
第五段：關于持續(xù)發(fā)展的師風建設。
師風建設不是一朝一夕的過程，而是需要教師不懈努力的持續(xù)發(fā)展和完善。教師必須時刻關注自己的作為和發(fā)言，不斷地改進和調(diào)整自己的思維方式和職業(yè)觀念。同時，應該參加各種培訓課程和研討會，不斷拓寬自己的知識和技能，不斷提高自己的水平和素質。
結論：
師風是教育和教學工作的核心和基礎。在學校中，教師不僅是學生的引路人，也是學生心靈成長的護航人。因此，作為一名教師，良好的師風是值得不懈追求的目標，也是可以不斷提高自己素質和職業(yè)水平的保障。
教師師訓心得體會篇七
導言：
教師師徒傳承是一種重要的教育方式，它不僅能夠真實地將經(jīng)驗與智慧傳遞給后來者，更能夠激發(fā)學生的潛能、提高教學質量。我有幸成為一位教師的師徒，通過這段經(jīng)歷，我深刻感受到師徒傳承的重要性及價值。下面，我將就這段經(jīng)歷和其中的心得體會進行詳細闡述。
第一段：師徒傳承的基本概念與意義。
師徒傳承是一種代代相傳的教育方式，從師徒關系中，師者傳授經(jīng)驗和知識，徒者汲取智慧和技能。這種傳承方式不僅僅是知識的傳遞，更是一種價值觀的傳承，是一種文化傳統(tǒng)的延續(xù)。對于師者而言，師徒關系是他們對自身經(jīng)驗的總結和沉淀，是他們傳播智慧的重要途徑；對于徒者而言，師徒關系是一種重要的學習機會，是他們獲得經(jīng)驗和技能的途徑。師徒傳承的意義在于，傳承了歷史文化的精華，為社會的繁榮與進步奠定了堅實的基礎。
第二段：我作為一名教師的師徒經(jīng)歷。
作為一名教師，我有幸擔任過一位新進教師的師徒。在這段經(jīng)歷中，我充分感受到師徒傳承的重要性和影響力。通過與這位新進教師的交流和指導，我看到了他一步步成長和進步的過程，他的授課能力、教學方法逐漸提高，也發(fā)展出了自己的教學風格。同時，在我指導過程中，我也不停地反思和自我完善自己的教學方式，不斷開拓進取。通過這次師徒經(jīng)歷，我深刻領悟到師徒傳承是一種相互共贏的關系，不僅可以助推徒者的成長，同時也能夠激發(fā)師者的潛力。
第三段：師徒傳承的挑戰(zhàn)與應對。
在師徒傳承過程中，不可避免地會遇到一些挑戰(zhàn)。首先，師者需要有耐心和智慧，因為徒者的學習速度和接收能力不同，而師者則需要根據(jù)學生的實際情況進行個性化指導。其次，師者還需要有深厚的專業(yè)知識和經(jīng)驗，只有僅有優(yōu)秀的教學經(jīng)驗才能對徒者做好示范。同時，師者需要有良好的溝通和引導能力，能夠幫助徒者理解和解決問題。對于徒者而言，需要有踏實的學習態(tài)度和刻苦的學習精神，毫不吝嗇地吸收師者的經(jīng)驗和知識，并能夠將其運用到實踐中。師者和徒者一起共同面對這些挑戰(zhàn)，并能夠通過相互合作取得共同的進步。
第四段：師徒傳承的影響。
師徒傳承不僅僅影響著師者和徒者，更具有深遠的影響力。首先，師徒傳承能夠保持學問和技能的傳承與創(chuàng)新，確保優(yōu)秀文化的延續(xù)和發(fā)展。其次，師徒傳承能夠培養(yǎng)學生的學習能力和自主創(chuàng)新能力，激發(fā)他們的潛能和興趣，提高教育質量。最后，師徒傳承還有助于構建和諧的人際關系，激發(fā)人們的愛心和責任感，促進社會的和諧與進步。
第五段：結語。
師徒傳承是一種珍貴的教育方式，它不僅傳遞知識和技能，更傳承了智慧與價值觀。作為一名教師的師徒，我深刻理解到師徒傳承的重要性和價值。在師徒傳承中，師者不僅能夠幫助徒者成長，同時也激發(fā)了自身的潛能和進取心。通過共同努力，我們一起追求著更好的教育和更美好的未來。師徒傳承，將繼續(xù)在教育中扮演著重要角色。
教師師訓心得體會篇八
壯壯、童童、丁丁、小鵬是幾個聰明、機靈的男孩子，在這兩個優(yōu)美的詞藻下他們有著同樣的一個特點――好動，而且是令人頭痛般的“好動”，我暗自的在心里給他們的這個“組合”取了個響亮的名字“四大金剛”，我的煩惱、愁緒都因他們而起，要我喜歡他們不知該從而而起，要我愛他們提都不想提，哎……愛優(yōu)秀的孩子容易，愛一般的孩子可以，愛調(diào)皮的孩子難啊!
“四大金剛”為首的便是壯壯，長得白白凈凈戴著一副眼睛外表斯文的他，其性格截然相反，經(jīng)常在家中與小學高年級的同學玩耍的他，行為動作極其危險。
這是一個語言活動的時間，我正繪聲繪色的講述著《白雪公主》的故事，孩子們的目光聚集到我這里，仔細聆聽著感人的童話故事，“從前有位皇后生下了一個雪白雪白的漂亮公主，國王給她取名為白雪公主……”當我講得正投入地時候，突然“嘣嘣嘣”的聲音打斷了我的思緒，所有人的目光轉到了聲音發(fā)出的地方，壯壯正背對著老師，腳叉在椅子兩邊，把椅子當馬騎，我皺著眉頭嚴厲地對他說：“壯壯，馬上坐好!，認真聽故事!”我一邊講故事一邊觀察著他的一舉一動，一會兒把腳放在椅子上，一會兒拉別人的帽子，扯別人的頭發(fā)，為了不影響上課，我不是用兇狠的眼神提醒著他，也不見有什么好轉，故事結束后，我提了一些問題請幼兒回答，藍藍非常積極的站了起來回答問題，我微笑著肯定了他的回答，正當他要坐下的那一剎那，坐在后面的壯壯很迅速的將他的椅子給移開了，眼看蔚藍就要摔倒在地上，我連忙一把抓住了蔚藍的衣服，剛等蔚藍站立好，我便迅速轉過頭用兇狠的眼光盯著那個還滿臉得意的壯壯，接著就是一聯(lián)串的吼叫：“壯壯，你到底在干什么?你把小朋友摔著了怎么辦?”教室里一片寂靜，孩子們都被我失常般的吼叫聲音驚呆了，其實連我自己也都不知道哪里有如此般的聲音，我實在是太生氣了!
壯壯一天的舉動還遠遠沒有結束，用筷子去戳小朋友啊，把椅子舉起來去打小朋友，爬在床下把別人的鞋子扔得到處都是……小朋友每天對他的控訴也不斷。無論是講道理還是批評，我們也都用齊了，可轉過頭他又忘得一干二凈了，在這段時間里我做夢都想壯壯能夠請假在家玩兩天,該多好啊!
壯壯接連一段時間的意外舉動，讓我疲憊的心實在有些招架不住了，這天他又做出了驚人的舉動,我很無奈的.把壯壯叫到了面前,無奈的看著他，我是要再次給他講道理呢?還是再狠狠的批評他一頓呢?哎，我心理明白，這些都無濟于事的，對他毫無辦法的我，滿懷恨意咬牙切齒地對他說了一句：“我好愛你!”語氣中我特別突出了那個“好”字，出乎意料的是壯壯居然笑了笑回到了自己座位上。
第二天,壯壯很遠的就跑過來給我了一個大大的擁抱，緊接著非要把我拉下來蹲著，不明白的我只好蹲下來，還沒有反應過來的我被他抱著頭在臉頰輕輕的親了一下，很快的把一顆糖塞到我的手中，得意的回到小朋友中間去了，上課的時候壯壯爭著要坐第一排，目不轉睛的望著我，我能夠從他的眼神中讀出他的快樂，但我不明白他為什么快樂?遇到高興的事了嗎?不對啊，以前也見他這樣啊?中午起床看動畫片的時間到了，我正給女小朋友梳頭發(fā)，他拿起我的杯子給我倒了滿滿一杯水小心翼翼的慢慢走了過來，此后的幾天他的調(diào)皮也減了少許，爭著給我倒水成了他最光榮的事……這些變化讓我有些詫異，是什么原因讓他有了改變呢?我百思不得其解。
我開始反思自己的言行，還是沒有找到一個好的答案，就在這個時候，壯壯拽著我的手仰著頭望著我很認真的問：“劉老師，你愛我是嗎?”他的這句話讓我眼前瞬間一亮，原來是那句帶著反意的“我好愛你!”是他動力所在，我開始懊悔我以前的行為舉動，原來孩子的要求那么的低，他們的奢望是那么的簡單，哪怕是一個贊許的目光，一個會意的微笑，一句祝福的話語，一個不經(jīng)意的撫摸……看著壯壯期待的眼神，我真誠的微笑著點了點頭。
以后的教學中我如獲無價之寶似的把真摯的愛字掛在嘴邊，在愛的力量下，我們班的其余幾個“金剛”也都有了戲劇般的變化。以前只要一排隊就在隊伍后面打架，怎么喊都不聽的他們，現(xiàn)在都爭著要排在最前面，誰挨老師最近，誰就笑得最得意;以前一上課，他們保證在最后面一排躲著聊天、玩游戲、睡地板上，現(xiàn)在上課時，如果你沒有請他們回答問題，他們反而還會不開心，還要生氣的說上一句：“劉老師都不請我!”……他們一系列讓我頭痛的毛病，也在這一個簡單的“愛”字下發(fā)生了變化，也讓我更加相信了愛具有無窮的魅力和無窮的魔力，而我們教育本身的奧秘就是愛，而愛的真諦就是無私，就是公平，就是公正。
正如偉大的教育家蘇霍姆林斯基所說：“熱愛孩子是教師生活中最重要的東西，沒有愛就沒有教育!”讓我們的每一個孩子在老師真正無私的愛下健康快樂的成長吧!
教師師訓心得體會篇九
作為一名教師師培的學員，經(jīng)歷了長時間的培訓和實踐，在這個過程中深受啟發(fā)與教誨，同時也體會到了很多教師職業(yè)生涯中應該具備的素質和技能。在本文中，將從“提高思辨能力”、“班級管理技能”、“教育創(chuàng)新意識”、“課堂教學技巧”以及“個人成長與職業(yè)發(fā)展”五個方面，總結自己的教師師培心得體會，以期對即將步入教育行業(yè)的學員和已經(jīng)從事教育行業(yè)的教師們有所啟示和幫助。
一、提高思辨能力。
教師師培課程中，提高思辨能力是一個重要的學習內(nèi)容。在學習中，我們需要通過思考、解讀、分析等方式對所學的知識進行領悟和升華。通過這樣的學習方式，我深深感受到了思維的力量，這對于我們教育工作者來說是至關重要的。既然我們要培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神，那么我們自己就必須要有敏銳的思維和深入的思考才能達到這個目的。
二、班級管理技能。
班級管理是教師職業(yè)生涯中非常重要的一環(huán)。在教師師培課程中，我們通過領導力講座、心理學課程的學習以及實踐活動的參與，了解到如何建立良好的師生關系、如何控制和處理學生的行為、如何激勵學生等，這些都對日常的教育教學工作有著很大的幫助。
三、教育創(chuàng)新意識。
教育創(chuàng)新是現(xiàn)代教育的一個重要方面。教師師培課程中，我們學習了很多創(chuàng)新的教育思想，如合作式學習、多元智能教學等，這些都是我們?nèi)粘＝虒W中需要應用和推廣的。在實踐中，我們也需要不斷探索新的教育方式，以滿足不同學生的需求和提高教育教學質量。
四、課堂教學技巧。
課堂教學是日常教育工作的重頭戲，而高質量的課堂教學則需要我們掌握一定的教學技巧。在教師師培課程中，我們學習了很多針對學生的知識和技能的教學策略，如差異化教學、溫馨教學等，這些策略的應用不僅可以提高學生的理解和吸收效果，同時也有效的梳理和整合了知識點，幫助我們更好地進行課程設計和教學實踐。
五、個人成長與職業(yè)發(fā)展。
教育行業(yè)雖然看似穩(wěn)定，但實際上也需要我們不斷進步和提高，從而更好地滿足社會需求和自我價值實現(xiàn)。教師師培課程中，我們接觸了許多優(yōu)秀教師的案例和經(jīng)驗，這不僅讓我們受益匪淺，同時也激勵了我們更加積極的探索和創(chuàng)新。同時，我們也需要關注個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，不僅要不斷完善自己的教育技能和知識結構，還要掌握一定的管理和市場營銷能力，為自己的職業(yè)發(fā)展描繪更加精彩的人生藍圖。
總之，通過教師師培的學習和實踐，我們不僅提高了自身的能力和素質，還深入了解了教育行業(yè)的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向。我們相信，在不遠的未來，我們將會成為一名更加優(yōu)秀的教育者，為更多學生提供更加優(yōu)質的教育服務，承擔起更加光榮的社會責任！
教師師訓心得體會篇十
通過師風師德的學習，我又一次認識到教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。師德的形象，不是簡單地說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!形象需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——我們每位教師的自我修養(yǎng)!“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”這是雨果先生曾經(jīng)說過的話。其實教師這個行業(yè)就象那默默奉獻的綠葉，學生就像那含苞欲放的花朵，綠葉時時刻刻襯托著鮮花的美麗?！皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也。”教師的品行和素養(yǎng)是教師發(fā)展的一個重要前提，也只有對“怎樣做一名教師”這一問題有深刻的認識，才能提出對自己更高的要求。
首先,樹立事業(yè)心，增強責任感熱愛教育事業(yè)，忠誠教育事業(yè)，獻身教育事業(yè)。教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師?！耙郧橛耍瑹釔蹖W生;以言導行，誨人不倦;以才育人，親切關心;以身示范，尊重信任”。尊師愛生，是一種理性化的高尚情感，對待學生，管而不死，嚴而不厲，愛在其中。教育是愛的共鳴，是心和心的呼應。教師只有熱愛學生，才能教育好學生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。可以說，熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。對學生冷漠，缺乏熱情，決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現(xiàn)在“嚴”和“慈”上。常言道：“嚴師出高徒?！庇终f：“嚴是愛，寬是害”。對學生不嚴格要求，嚴格訓練，是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者?！白怨判鄄哦嗄ルy，從來紈绔少偉男”。所以，對學生不嚴不行。當然，嚴要得法，嚴要有度，不能按法西斯式的訓練來要求。慈，就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信，關心學生的學習和成長進步，使學生全面發(fā)展。 “熱愛關心學生”是真摯的師愛，是教師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的情感，是教育實踐中一種強大的教育力量和手段，它表現(xiàn)了教師對祖國、對人民、對黨的愛，體現(xiàn)了教師的獨立人格和應承擔的社會責任。教師要與學生平等相處，尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛，即是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現(xiàn)，既是育人的目的，又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。
其次，熱愛學生，尊重、理解學生以人為本，關心愛護學生。熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。教師是塑造人類靈魂的工程師，應具有十分強烈的質量意識，要真正在培養(yǎng)學生高尚情操、塑造學生美好心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的學生充滿執(zhí)著的愛，才能激發(fā)出做好這一工作的高度責任感，才能堅定不移地辛勤耕耘，獲得豐碩的育人之果。熱愛學生，是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感，沒有對學生的愛，也就不可能有真正成功的教育。這種愛，是不能以血緣關系和個人好惡為轉移的，教師應當把它無私地奉獻給全體學生。愛是打開心扉的鑰匙。要把真摯的愛融在整個班級之中，不僅要愛那些好學生，更要愛那些缺點較多的學生，要讓每一個學生都從教師這里得到一份愛的瓊漿，從中汲取奮發(fā)向上的力量，更加自愛、自尊、自強和自信。如果他們切實地感到老師是在誠心誠意地愛護自己，關心自己，幫助自己，他們就會很自然地對你產(chǎn)生歡迎的傾向，喜歡接近你，并心悅誠服地接受你的教育和指導。反之，如果他們感覺到你有愛生之心，他們就會在情感上對你采取冷漠、猜疑、反感甚至抵觸的消極態(tài)度，那樣的話，無論你怎樣苦口婆心，他們也不會接受。所以，具有愛心，是教師取得教育成果的極為重要的前提，對學生愛之愈深，教育效果愈好。然而，教師只有“愛的教育”和“奉獻的教育”還遠遠不夠，了解學生、理解學生、尊重學生、引導學生，才是教師在愛學生這一基礎上的發(fā)展方向?！缎聲r期師德修養(yǎng)》一共有七章，第一、二章介紹了師德與職業(yè)道德的關系，第三到第六章詳細講了教師的四個方面的道德修養(yǎng)，第七章叫了改善教師職業(yè)道德素質的基本策略。教師的道德主要從四個方面闡述了師德的內(nèi)涵：一是教師對待教育事業(yè)的道德;二是教師對待受教育者的道德;三是教師對待同事和教師群體的道德;四是對待學生家長及其他社會人員的道德。
通過師風師德的學習，我又一次認識到教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。師德的形象，不是簡單地說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!形象需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——我們每位教師的自我修養(yǎng)!“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?！边@是雨果先生曾經(jīng)說過的話。其實教師這個行業(yè)就象那默默奉獻的綠葉，學生就像那含苞欲放的花朵，綠葉時時刻刻襯托著鮮花的美麗?！皫熣?，所以傳道、授業(yè)、解惑也?！苯處煹钠沸泻退仞B(yǎng)是教師發(fā)展的一個重要前提，也只有對“怎樣做一名教師”這一問題有深刻的認識，才能提出對自己更高的要求。
首先,樹立事業(yè)心，增強責任感熱愛教育事業(yè)，忠誠教育事業(yè)，獻身教育事業(yè)。教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師?！耙郧橛耍瑹釔蹖W生;以言導行，誨人不倦;以才育人，親切關心;以身示范，尊重信任”。尊師愛生，是一種理性化的高尚情感，對待學生，管而不死，嚴而不厲，愛在其中。教育是愛的共鳴，是心和心的呼應。教師只有熱愛學生，才能教育好學生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用?？梢哉f，熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。對學生冷漠，缺乏熱情，決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現(xiàn)在“嚴”和“慈”上。常言道：“嚴師出高徒?！庇终f：“嚴是愛，寬是害”。對學生不嚴格要求，嚴格訓練，是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者?！白怨判鄄哦嗄ルy，從來紈绔少偉男”。所以，對學生不嚴不行。當然，嚴要得法，嚴要有度，不能按法西斯式的訓練來要求。慈，就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信，關心學生的學習和成長進步，使學生全面發(fā)展。 “熱愛關心學生”是真摯的師愛，是教師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的情感，是教育實踐中一種強大的教育力量和手段，它表現(xiàn)了教師對祖國、對人民、對黨的愛，體現(xiàn)了教師的獨立人格和應承擔的社會責任。教師要與學生平等相處，尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛，即是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現(xiàn)，既是育人的目的，又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。
其次，熱愛學生，尊重、理解學生以人為本，關心愛護學生。熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。教師是塑造人類靈魂的工程師，應具有十分強烈的質量意識，要真正在培養(yǎng)學生高尚情操、塑造學生美好心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的學生充滿執(zhí)著的愛，才能激發(fā)出做好這一工作的高度責任感，才能堅定不移地辛勤耕耘，獲得豐碩的育人之果。熱愛學生，是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感，沒有對學生的愛，也就不可能有真正成功的教育。這種愛，是不能以血緣關系和個人好惡為轉移的，教師應當把它無私地奉獻給全體學生。愛是打開心扉的鑰匙。要把真摯的愛融在整個班級之中，不僅要愛那些好學生，更要愛那些缺點較多的學生，要讓每一個學生都從教師這里得到一份愛的瓊漿，從中汲取奮發(fā)向上的力量，更加自愛、自尊、自強和自信。如果他們切實地感到老師是在誠心誠意地愛護自己，關心自己，幫助自己，他們就會很自然地對你產(chǎn)生歡迎的傾向，喜歡接近你，并心悅誠服地接受你的教育和指導。反之，如果他們感覺到你有愛生之心，他們就會在情感上對你采取冷漠、猜疑、反感甚至抵觸的消極態(tài)度，那樣的話，無論你怎樣苦口婆心，他們也不會接受。所以，具有愛心，是教師取得教育成果的極為重要的前提，對學生愛之愈深，教育效果愈好。然而，教師只有“愛的教育”和“奉獻的教育”還遠遠不夠，了解學生、理解學生、尊重學生、引導學生，才是教師在愛學生這一基礎上的發(fā)展方向。
教師師訓心得體會篇十一
二、熱愛學生、尊重學生
三、終生學習、努力進取
四、以身作則、為人師表
教師是人類靈魂的工程師，不僅要教好書，更要育好人，教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響如果教師言而無信，表里不一，不僅會失去學生的信任，而且會讓學生對老師所給予的教育產(chǎn)生懷疑在與家長的溝通交流過程中，要認真聽取家長的意見和建議，尊重家長的人格，不呵斥，不指責，調(diào)動學生家長對學校教育的參與，形成正確的與育人觀念和思想因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到堅持嚴于律己，以身作則，才能讓學生心服口服，把你當成良師益友。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風刻苦鉆研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才因此，我們的視野和思維不能僅僅著眼于孩子的現(xiàn)在，“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”，這樣，才能培養(yǎng)出跨世紀的新一代人才在以后的教育教學工作中，我將更加努力，讓夕陽更紅，更燦爛。
教師師訓心得體會篇十二
作為館陶縣實驗小學的老師，很榮幸參加了館陶縣實驗小學20xx暑期教師培訓。
在8月2號的上午，徐瑞華老師關于師德師風建設的專題講座，使我受益匪淺。
下面簡談自己的幾點體會：
一，愛國守法---教師職業(yè)的基本要求。
愛國守法是教師處理其與國家社會的關系時，所應遵循的原則要求。
關于“愛國守法”方面所規(guī)定的具體職業(yè)行為要求有以下幾點：(1)全面貫徹國家教育方針;(2)自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責權利;(3)不得有違背黨和國家方針政策的言行。
二，愛崗敬業(yè)——教師職業(yè)的本質要求。
愛崗敬業(yè)是教師處理其與教育事業(yè)的關系時所應遵循的原則要求。
關于“愛崗敬業(yè)”方面所規(guī)定的具體職業(yè)行為要求有以下幾點：(1)對工作高度負責;(2)認真?zhèn)湔n上課;(3)認真批改作業(yè);(4)認真輔導學生;(5)不得敷衍塞責。
三，關愛學生——師德的靈魂。
關愛學生是教師處理其與學生的關系時所應遵循的原則要求。
關于“關愛學生”方面所規(guī)定的具體職業(yè)行為要求有以下幾點：(1)關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生;(2)對學生嚴慈相濟，做學生的良師益友;(3)保護學生安全，關心學生健康，維護學生權益;(4)不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。
四，教書育人——教師的天職。
教書育人是教師在處理其與職業(yè)勞動的關系時所遵循的原則要求。
關于“教書育人”方面所規(guī)定的具體職業(yè)行為要求有以下幾點;(1)遵循教育規(guī)律，實施素質教育;(2)循循善誘，誨人不倦，因材施教;(3)培養(yǎng)學生良好品行，激發(fā)學生創(chuàng)新精神，促進學生全面發(fā)展;(4)不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。
五，為人師表——教師職業(yè)的內(nèi)在要求。
為人師表是教師在處理其與自己的關系時應遵循的原則要求。
關于“為人師表”方面所規(guī)定的具體職業(yè)行為要求有以下幾點;(1)堅守高尚情操，知榮明恥;(2)嚴于律己，以身作則;(3)衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明;(4)關心集體，團結協(xié)作，尊重同事，尊重家長;(5)作風正派，廉潔奉公;(6)自覺抵制有償家教，不利用職務之便謀取私利。
六，終身學習——教師專業(yè)發(fā)展的不竭動力。
終身學習是教師在處理其與自己發(fā)展的關系時所應遵循的原則要求。
新《規(guī)范》中關于“終身學習”方面所規(guī)定的具體職業(yè)行為要求有以下幾點：(1)崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構。
(2)潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。
我相信，如果我們每位教師都能做到以上幾點，那么我們每位教師都能成為師德高尚的教師。
師德，即教師的職業(yè)道德;師風，即教師的行為作風。
師德師風對一個教師特別的重要，因為，教師是學生行動的標桿。
主席也說過：“教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。
” 綜上所述，我們清楚地意識到：正確認識自身的職業(yè)價值，倡導愛崗敬業(yè)，強化責任意識，是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。
由此可知，作為教師，你要把學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人，你就要注意培養(yǎng)學生的道德，而你要使學生成為有道德的人，就要讓學生愿意和你接近，以便對學生施加大的影響。
良好的師德師風的形成，絕非一朝一夕，在制度約束的基礎上，也需要廣大教師提高自律意識，自覺改正自己生活、工作中的不良習慣，在學生中樹立起良好的師德師風。
作為一名學生管理工作的輔導員，我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。
一、 對學生工作要熱心
俗話說：三百六十行，行行出狀元。
做任何工作都是如此，學生工作也不例外。
這也說明了熱心在工作中的重要性。
熱心可以說是做好工作的首要因素，做任何事情都需要熱心和熱情。
要做好學生工作，首要的是要熱愛這份工作，喜歡這份工作。
只有在此基礎上我們輔導員才能以飽滿的熱情熱心地為學生服務、做好學生工作。
學生第一天報到，輔導員作為處在接待第一線的工作人員，應熱情地接待新生和隨同的家長，讓他們對學校不產(chǎn)生陌生感，而是讓他們有家的歸屬感。
輔導員也應該利用這個機會，與他們建立信任感，先了解他們的一些基本情況，這對于以后的工作是大有幫助的。
二、對學生工作要有信心
由于我院分高職和中職，學習成績上、自制力上不如其他院校的學生，所以學生工作也就相對復雜。
我們面臨的事情、出現(xiàn)的問題也相對較多。
這也許是讓我們輔導員缺乏信心的重要原因，輔導員對寧夏建設職業(yè)技術學院的學生工作有疑慮，心態(tài)上不是很好。
這就要求我們輔導員在做學生工作時，一定要對自己有信心，對做好學生工作有信心。
我們在做工作之前，最好做一些詳細的工作計劃，我們要對自己的工作心里有數(shù)。
這樣能使我們的工作具有針對性和目標性，在無形中就增強了我們的自信心。
我們有信心，工作做好了，學生才相信我們。
三、對學生要有愛心
學生是輔導員工作目標對象。
我們在做學生工作時，要以學生為中心。
學生到了學校，就是我們學校這個大家庭中的一分子。
我們的輔導員要愛我們的學生，把他們真正地納入我們的這個大家庭之中。
在做學生工作時，時時愛護我們的同學。
要讓他們感覺到我們這樣一個大家庭對他們的愛。
不能由于自身的疏忽、錯誤而傷害我們的同學。
作為輔導員，我們應時刻注意自己的言行，要管好自己的嘴。
該說的說，不該說的一定不能說。
即使是我們的同學犯錯誤了。
我們也要換一種方式，對他們進行說理，積極引導。
在工作中說一些他們能夠容易接受的話。
我們輔導員自己犯了錯誤，要作自我批評。
我們要經(jīng)常深入學生宿舍和他們進行溝通，對于出現(xiàn)問題的同學，要給予關愛。
四、對待學生要真心
我們輔導員和同學們的接觸過程中，要真心地對待每一位同學。
同學們出現(xiàn)什么問題，遇到了什么解決不了的事情，作為輔導員要真情實意地為其解決。
要讓同學們感覺到我們是確確實實地為其解決問題，實實在在地為其解決困難。
而不能讓學生感到我們是在擺花架子。
只有真心地對待我們的每一位學生，我們才能贏得他們的信任，出現(xiàn)了問題他們就會第一個想到的就是我們輔導員。
他們才會讓我們來為他們解決問題。
五、對學生要耐心
我院男生比較多，比較頑皮的學生、不愛學習的學生和不聽話的學生可能占有相當?shù)牟糠帧?BR> 我們在工作中如果遇到這樣的學生，我們首先要把自己穩(wěn)住，要有心平氣和，要有耐心。
我們要耐心地為他們做好出現(xiàn)的每個問題和每件事情，要耐心勸說每一位出現(xiàn)問題的同學，耐心地聽取每一位同學的傾訴。
輔導員耐心了，我們的學生才能安下心來。
在同學們的.日常學習生活中，我們應該有計劃地找一些同學談話，耐心地聽取他們近期的看法和想法。
遇到頑皮的、不聽話的、不愛學習的學生，要耐心地勸說，積極引導使其逐漸步入正軌。
六、對學生要關心
同學們從踏入校園的那一刻開始，也就真正地進入了我們的視線，走進了我們的生活中。
這就要求我們關心學生的生活，關心學生的學習，關心他們的健康。
學生來報到了，要幫助他們做好入學工作。
學生在學習生活中遇到了一些問題，我們要認真地傾聽，認真地做筆記，并及時地解決他們遇到的問題。
自己解決不了的，要及時的向上級反映，也可以和各位輔導員討論尋求解決的方法。
千萬不能拖沓，更不能不解決。
七、對學生要有寬容心
學生們在日常的生活中，難免地會發(fā)生這樣那樣的問題，一旦學生出現(xiàn)問題時，我們不能一味地批評，總說他們的不是，說他們這不應該，那也不應該。
這樣就在無形中增加了他們的心理負擔，不但解決不了問題，甚至有可能使問題激化。
這就要求我們對學生要有寬容心。
同學們出現(xiàn)了問題，該批評的還是要批評的，但是要以說理為主，在此基礎上指出他們所犯的錯誤，并為他們指正，這樣同學們在今后的學習生活中才能信任我們。
八、對學生要有責任心
作為輔導員，我們應該對我們的學生有責任心。
我們要對他們在校中的生活學習負責，對他們的身心健康負責。
同學們既然來到了學校，他們的一舉一動我們都要負責。
這就要求我們在工作中，認真負責，積極主動。
學生出現(xiàn)問題了，要及時解決。
我們要經(jīng)常深入到同學中，了解他們學習生活的最新動態(tài)。
只有我們對學生負責了，學校才會信任我們，學生才會信任我們，社會才會信任我們。
通過師德師風學習，也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足。
做人民滿意的教師不能光作為一種口號，要付出實際行動，在教育教學中首先要學會不斷學習，以學習來豐富自己的學識，提高自身能力，業(yè)務水平;其次，在實際教學中要勤于鉆研，傾心育人，要用心去傳授知識，培養(yǎng)學生多方面的智力;另外，師是服務于學生的，在服務學生的同時，要教會學生怎樣做人，做一個對社會有用的人。
總體而言，師德師風教育活動的學習中，警示了我工作中的不足，更讓我體會到人生的價值所在，特別是作為一名教師必須要有很強的責任感和樂于奉獻的精神，要有良好的心態(tài)熱愛好工作，學生管理工作是快樂的，奉獻是幸福的!
著名教育家斯霞曾經(jīng)說過：“要使學生的品德高尚，教師自己首先應該是一個品德高尚的人。
”教師是學生的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。
為人師表不能說一套做一套，應嚴以律己，言行一致，表里如一，成為學生的表率。
孔子說得好：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。
”江老師的感悟：教育最大的功能是使人敏感。
洞徹人心者，人心生光明。
教書育人是師德師風的關鍵。
教師要把自己的學生培養(yǎng)成為有用的人才，就必須把書教好。
這就要求教師要具淵博知識。
在知識的海洋里，宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教師如同一葉扁舟，常年累月航行于其中，將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸，風雨無阻，無怨無悔。
浪頭上行舟，難免驚心動魄，但也有欣慰與歡暢，誰說不是呢?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn).
師德，即教師的職業(yè)道德;師風，即教師的行為作風。
師德師風對一個教師特別的重要，因為，教師是學生行動的標桿。
其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。
對于師德師風問題，不少教育家及國家領導曾有過精辟的論述：孔子提出：“躬自厚而薄責于人”，“以身立教，為人師表”等;綜上所述，我們清楚地意識到：正確認識自身的職業(yè)價值，倡導愛崗敬業(yè)，強化責任意識，是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。
由此可知，作為教師，你要把學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人，你就要注意培養(yǎng)學生的道德，而你要使學生成為有道德的人，就要讓學生愿意和你接近，以便對學生施加大的影響。
因此，你自己就首先要成為有道德的人。
良好的師德師風的形成，絕非一朝一夕，在制度約束的基礎上，也需要廣大教師提高自律意識，自覺改正自己生活、工作中的不良習慣，在學生中樹立起良好的師德師風。
我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。
-----愛崗敬業(yè)首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力。
我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新。
盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。
只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。
-----尊重學生每一位大學生都渴望得到老師的理解和尊重。
我們要把學生平等看待，不能把學生當下級隨便呵斥。
只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識。
-----努力進取作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。
如果自身散漫，怎能要求學生認真。
要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。
并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。
-----以身作則教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。
因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到。
堅持嚴于律己。
以上是我對師德師風的一些學習體會。
我將堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng)，能夠把自己所學奉獻給學生，更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。
教師師訓心得體會篇十三
教師的職責是教書育人。教師是知識的傳授者，更是引導學生如何做人的引路人?？梢哉f，教師是除家長外，對學生的成長影響最大的人。特別是小學生，平時在家都是父母監(jiān)護，在學校視老師為最親近、最信任、最崇敬的人，所以教師的道德、人品表現(xiàn)會對學生產(chǎn)生極大的影響，甚至會影響其一生。所以，教師的師德不只是個人的問題，同時，一個教師只有有良好的師德，才能認真對待教學工作，才能取得良好的教學效果，才能得到學生的認可。因此，師德是教師的立身之本。而良好的師德師風，則是一個學校的立身之本。
師德的表現(xiàn)是多方面的，教師經(jīng)常與學生在一起，教師對工作的態(tài)度，對學生的態(tài)度、對社會的看法，甚至其舉止等等，其一言一行都會對學生產(chǎn)生影響。所以，我們要時刻規(guī)范自己的行為舉止，為人表率。如上課時要衣冠整潔，精神飽滿，不可將個人絲毫的不良情緒表現(xiàn)在課堂上。更不可在課堂上發(fā)牢騷，抱怨學?；蛸H損其他老師。否則，不僅會對學生產(chǎn)生不良影響，同時也會影響自己在學生心目中的形象。正人先正己，育人比教書更重要，知識的缺乏可以后天彌補，但一個人的道德觀、世界觀一旦形成，就很難再改變。所以，教師的責任絕不是僅僅是講多少節(jié)課。
師德也是認真對待工作的前提，沒有良好的師德，就不會有對事業(yè)的責任心，就不可能對工作兢兢業(yè)業(yè)。只有視教書育人為自己的神圣職責，視學生為自己的子女，才能有端正的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，吃苦耐勞的工作精神。我在改學生作業(yè)時，對每份作業(yè)都認真批改，不管是人數(shù)多的班級還是人數(shù)少的班級。這樣雖然辛苦些，但可以準確了解每個學生的學習情況，也可以了解整體學生對所學知識的掌握情況和教學是否存在什么問題，再有針對性的改進。學生見老師如此認真，自然也會認真學習，而不會隨意糊弄，從而激發(fā)其學習的積極性，獲得更好的教學效果。
教師要時刻想著學生，一切為了學生。企業(yè)的口號是“向8小時要效益”，而我們的一節(jié)課才40分鐘，對學生來說是極其寶貴的，所以我授課的原則是“向40分鐘要效果”，盡力使課堂學習效果最大化。當然，這就需要在課前認真?zhèn)湔n，特別是對于專業(yè)課程，還要在課外多與學生交流，了解學生對背景知識的掌握情況。如我在授課時發(fā)現(xiàn)部分學生掌握程度相差很大這種情況。對于這種情況，就需要事先了解學生，然后對沒有學過的和掌握差的學生進行課外輔導補課，使他們能盡快趕上學習，絕不能不分情況地一味灌輸。正如一位老老師所說“工夫到了，教學效果自然就有了”。
教師就是要傳道、解惑，對學生和同事在學術上不能有絲毫地保留。對于自己編寫的教案、收集的資料等，都會毫無保留地提供給學生和同事，有助于學生更好地進行學習，也會贏得學生的尊重。同時別人的進步也是促進自己不斷努力學習的動力，正如美國歷史學家杜蘭特所說“教育是一個逐步發(fā)現(xiàn)自己無知的過程”。
樹立良好的師風需要每個老師的努力，都要從自身做起，培養(yǎng)良好的師德。希望我們都做到“立師德，正師風，強師能”，使自己不斷進步，使我們的學校辦得更好。
教師師訓心得體會篇十四
新課程改革已全面鋪開，其主要理念就是“以學生為本”，關注學生的主體地位，而尊重學生，平等對待學生，關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊，每個人都希望得到別人的尊重，這是一種心理上的需求，但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體，被平等對待是一大愿望，能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到：尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體，從尊重學生出發(fā)，建立新型的現(xiàn)代師生關系，教師要進行必要的角色轉換，要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來，要從家長的威嚴中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學生成長的伙伴，成為學生成長的引導者和鼓勵者，成為“孩子們的同志和朋友。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗，用愛心去澆灌，必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹?！叭f紫千紅隨風去，冰心一片載玉壺”，這就是我這樣一位普通教師的高風亮節(jié)！雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”我想，教師所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大。
“言必行，行必果”，行動實踐遠勝于說教。師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！其實，在日常的教育教學工作中，我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)！讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天。
教師，人類靈魂的工程師。這是一種多么崇高的贊譽?。≌衽d民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。教師素質，重在師德。大力弘揚良好師德是教育永恒的主題。面對新世紀的挑戰(zhàn)，每一位教師在繼承和發(fā)揚敬業(yè)和奉獻的職業(yè)傳統(tǒng)美德的同時，都應該在自己的學識、能力、儀表，特別是教育觀念上完成自我更新。在育人的同時，不斷地“自育”，重塑二十一世紀教師新形象。
孔子日：“其身正不令而行；其身不正，雖令不從?！边@句話，肯定了教師的重要性，作為班主任，身教的重要性顯得尤為重要。因為班主任是兒童心目中最崇高，最有威信的榜樣。班主任的思想、信念和道德，以及態(tài)度，儀表和行為等方面，在班級管理和教育教學過程中，對學生的成長產(chǎn)生著潛移默化的積極影響和教育作用。身教這種教育方式比批評、責罵與訓斥效果好得多，能達到無聲勝有聲的教育境界，特別是在培養(yǎng)學生非智力因素方面具有深遠的影響。
“無德無以為師?！罢嬲齼?yōu)秀的教師，一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學生的愛，對事業(yè)和未來的愛，都表現(xiàn)在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責，就是潛夠默化、影響深遠的教育。
學校是社會主義精神文明建設的重要陣地，一所學校的校風校貌與教師的行為表現(xiàn)息息相關，一個教師的師德好壞對教風、學風影響極大。應該承認，目前，敬業(yè)樂教、無私奉獻于教壇的教師是絕大多數(shù)，他們在工作臺繁重，生活清貧的情況下以自身高尚的師德與良好的師表行為影響與培育了大量德才兼?zhèn)涞膶W生，的確令人可敬可賀，然而，由于各種主客觀原因的存在，也有少數(shù)教師在改革開放特定環(huán)境中表失師德和人格，在學生中、社會上產(chǎn)生極為不良的影響。如有的工作消極，紀律渙散；有的弄虛作假，活名釣譽；有的賭博成性，作風下劣；有的吃喝玩樂，貪圖享受；有的計得患失，事必講報酬。如此種種，都玷污了人民教師的光榮稱號，有悖于社會主義精神文明的基本要求。因此，提倡“身教重于言教”具有十分重要的現(xiàn)實意義。
具有敬業(yè)精神的教師有著強烈的責任感和事業(yè)心，為人民的教育事業(yè)能嘔心瀝血對工作一絲不茍，即使碰到這樣和那樣的困難也會想辦法克服。為了學生的一切，一切為了學生，以學生滿意不滿意，學生快樂不快樂，啟發(fā)沒啟發(fā)學生的創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)了他們的實踐能力作為教育教學工作臺的出發(fā)點和歸宿點，盡管農(nóng)村學校教育經(jīng)費拮據(jù)，敬業(yè)者仍能以積極因素的心態(tài)飽滿的熱情搞好自己的本職工作臺。教師工作的純熟性源于他的`積極進取和勤奮敬業(yè)精神，只有樂教勤業(yè)的老師，才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義，才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。我越是勤奮工作，越是能體會到教師工作的無窮魅力。
教師是太陽底下最崇高的職業(yè)。愿被稱為“人類靈魂工程師“的所有教育者，都以無私奉獻的精神去感染人，以淵博的知識去培育人，以科學的方法去引導人，以真誠的愛心去溫暖人，以高尚的師德去影響人，以優(yōu)秀的成果去鼓勵人，以完美的人格去塑造人，辛勤耕耘，默默奉獻，讓美好的人生在教育事業(yè)這面火紅的旗幟下熠熠生輝。