心得體會有助于我們思考和總結(jié)經(jīng)驗，進而改進自己的行為方式。寫心得體會時，可以用簡潔的語言表達自己的核心思想和觀點。以下是一些具有代表性的心得體會范文，希望能給大家在撰寫心得體會時帶來一些啟發(fā)和幫助。
教師雙減三違心得體會篇一
近年來，關(guān)于“雙減教師”這個話題在教育領(lǐng)域引起了極大的關(guān)注。作為一個剛剛?cè)胄胁痪玫穆殬I(yè)教師，我也深深感受到了這種改革帶來的影響。下面我將分享一下我的心得體會，談?wù)劇半p減教師”對于教育教學(xué)和我們職業(yè)發(fā)展的影響。
首先，我認(rèn)為“雙減教師”改革從根本上提高了我們教師在教學(xué)工作中的主體地位。過去，我們常常被安排為簡單的課堂執(zhí)行者，需要按照教材的要求給學(xué)生講解知識，孜孜不倦地檢測學(xué)生的答題情況。這讓我們感到很被動，缺少掌控課堂的感覺。但是“雙減教師”改革突破了這種束縛，允許我們更加靈活地安排課程，并且有選擇地進行深入學(xué)習(xí)。我們不再是教材的奴隸，而是能夠更好地發(fā)揮教學(xué)個性和專業(yè)素養(yǎng)的主人。
其次，“雙減教師”改革是一種新的教育理念和教學(xué)方法的啟蒙。我們不斷地強調(diào)學(xué)生的主體地位，培養(yǎng)學(xué)生的批判思維和創(chuàng)新能力。我們試圖改變傳統(tǒng)的“一紙卷子定輸贏”的評價方式，探索多元化的評價方式，真正實現(xiàn)讓學(xué)生學(xué)以致用、解決問題的教育目的。這種改革引導(dǎo)著我們教師自身逐漸轉(zhuǎn)變自己的教育觀念和教學(xué)方法，在不斷探索的過程中逐步形成了自己獨特的教育風(fēng)格，也培養(yǎng)了更多擁有獨特教育理念和教學(xué)能力的教師。
第三，“雙減教師”改革讓我們對教育教學(xué)的目的性和效果進行了更加深刻的思考。通過這種改革方式，我們不僅僅關(guān)注課堂上產(chǎn)生的教育效果，更加意識到我們應(yīng)該面向未來，關(guān)注學(xué)生在學(xué)校教育之外的發(fā)展和成長。我們能夠更有針對性地開展日常教育活動，制定更加貼近學(xué)生實際的教育方案。通過與家長、學(xué)生和同事的溝通交流，建立一個更加緊密的教育生態(tài)系統(tǒng)，真正達到優(yōu)化教育資源的目的。
然而，這種改革也是有實際困難和挑戰(zhàn)的。教師們需要花費更多的時間和精力去準(zhǔn)備、組織和設(shè)計更復(fù)雜、更高質(zhì)量的教育流程和活動。此外，由于傳統(tǒng)評價制度的遺留問題，教育改革仍然需要在評價方式上實現(xiàn)更大的突破。我們需要不斷地與學(xué)生和家長交流，傾聽他們的心聲，不斷地修改和完善我們的教育方案，才能及時調(diào)整自己的工作，做好每一個教學(xué)環(huán)節(jié)。
最后，總結(jié)一下，“雙減教師”改革對我的影響：一方面，幫助我在教學(xué)工作中擁有了更多的主導(dǎo)權(quán)，發(fā)揮了自身的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維；另一方面，使我深刻認(rèn)識到教育教學(xué)的真正目的以及評價方式的重要性，為我今后的教育職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，我也看到了教育教學(xué)領(lǐng)域中可能存在的種種問題和挑戰(zhàn)，這激勵著我不斷深化自身的思考和研究，以期更好地貢獻自己的力量，為中國的教育事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
教師雙減三違心得體會篇二
“雙減教師心得體會”是一項針對中小學(xué)教師的專業(yè)培訓(xùn)計劃，旨在提升教師的教學(xué)水平，加強教師的職業(yè)發(fā)展。在參加這項培訓(xùn)計劃后，我深受啟發(fā)，認(rèn)為這是一項有益的計劃，能夠幫助教師更好地服務(wù)學(xué)生和社會。
第二段：雙減教師的定義和特點
“雙減教師”是指能夠在教學(xué)中減負和減壓的教師，是以學(xué)生為中心，以發(fā)展為導(dǎo)向的教育理念貫徹實踐的教師。這些教師具有以下特點：一方面，他們能夠有選擇地減少課堂作業(yè)量或者合理安排作業(yè)時間，減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負擔(dān)；另一方面，他們也可以采用符合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和特點的教學(xué)方法，減輕自身的教學(xué)壓力。
第三段：個人體驗
在參加“雙減教師”培訓(xùn)計劃中，我收獲頗豐。首先，我意識到教師不應(yīng)該僅僅是作業(yè)布置者和批改者，更應(yīng)該是學(xué)生發(fā)展的引領(lǐng)者和追隨者。其次，我學(xué)習(xí)了如何運用不同的教學(xué)方法來達到課程目標(biāo)，這樣可以避免單一教學(xué)方法造成學(xué)生的心理負擔(dān)和形式化的課程學(xué)習(xí)。最后，我也認(rèn)識到教育工作者的職業(yè)發(fā)展是持續(xù)不斷的，在培訓(xùn)過程中繼續(xù)提升自己的教育素質(zhì)和技能，才能更好地服務(wù)學(xué)生和社會。
第四段：“雙減教師”對教育的積極作用
從教育角度看，“雙減教師”一方面減輕了學(xué)生過重的負擔(dān)，使學(xué)生能夠在輕松的學(xué)習(xí)氛圍中更好地發(fā)展身心；另一方面，也為教師營造了更加健康的工作環(huán)境，使教師能夠更好地工作并且盡可能地接近工作的平衡狀態(tài)，獲得更好的職業(yè)滿意度。另外，作為一個雙減教育者，教師們能夠更好地體現(xiàn)出教育的人本屬性，適時調(diào)整自己的教學(xué)方法，能夠更好地把課程融入學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，發(fā)展學(xué)生和自己的潛能。
第五段：結(jié)語
總體來說，“雙減教師心得體會”是一個非常有益的活動，將為我們的教學(xué)和教育帶來積極的影響。正如培訓(xùn)中所強調(diào)的那樣，“雙減教師”不僅使學(xué)生和教師的工作更加穩(wěn)定，有效，而且也有助于教育體系的穩(wěn)健發(fā)展，為教育事業(yè)做出杰出的貢獻。我并非在朝夕之間可以成為一個真正的“雙減教育者”，但是我會不斷學(xué)習(xí)和探索，力求學(xué)會更多的理論知識和實踐方法，為實現(xiàn)更加優(yōu)異和平衡的教育目標(biāo)而不斷努力。
教師雙減三違心得體會篇三
今天學(xué)校組織了全校教師學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)的意見》。文件要求：嚴(yán)格禁止給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴(yán)禁要求家長檢查、批改作業(yè)。初中書面作業(yè)平均每天完成時間不超過90分鐘。周末、寒暑假、法定節(jié)假日也要控制書面作業(yè)總量。鼓勵布置分層、彈性和個性化作業(yè)，堅決克服機械、無效作業(yè)、杜絕重復(fù)性、懲罰性作業(yè)。老師要及時做好反饋，加強面批面改、做好答疑輔導(dǎo)、實施個性化輔導(dǎo)，提升作業(yè)對學(xué)習(xí)的促進作用?？茖W(xué)利用課余時間，幫助孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
學(xué)習(xí)完“雙減精神”使我受益匪淺，“雙減”背景下的數(shù)學(xué)作業(yè)教師要理清其中的“減”和“加”，減作業(yè)總量，提作業(yè)質(zhì)量，教師要精心設(shè)計作業(yè)，有效的作業(yè)設(shè)計不僅關(guān)注學(xué)生對基礎(chǔ)知識的掌握程度，要關(guān)注學(xué)生能否運用體育知識實際問題，關(guān)注學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)，訓(xùn)練不僅僅是“訓(xùn)練”，訓(xùn)練就是教學(xué)，訓(xùn)練也是課程，僅僅圍繞教學(xué)目標(biāo)，精心設(shè)計，充分發(fā)揮作業(yè)的育人價值，以素養(yǎng)發(fā)展為目標(biāo)，“小小”作業(yè)發(fā)揮“大大”作用，作業(yè)是熟悉的“陌生人”，廣大教師設(shè)計有靈動的作業(yè)，激發(fā)學(xué)生做作業(yè)的興趣，發(fā)展學(xué)生的數(shù)學(xué)思維，提升學(xué)生解決問題的能力，促進學(xué)生全面發(fā)展。
在我們學(xué)校，學(xué)校以老師“應(yīng)教盡教，學(xué)生學(xué)足學(xué)好”為原則，組織全體教師對“雙減”政策進行學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，在作業(yè)設(shè)計、課堂教學(xué)質(zhì)量提升、課后輔導(dǎo)等方面擬訂出具體措施，扎實貫穿于常規(guī)教學(xué)過程當(dāng)中與此同時，我校還實行“5+2”模式，即學(xué)校每周5天都要開展課后服務(wù)，每天至少開展2小時，面對教育政策新要求，我們學(xué)校結(jié)合教育教學(xué)的基本要求，分別制訂了各項細化制度，在課堂中、作業(yè)里有效落實“雙減”政策”。
作為老師，我一定會把雙減政策落實到教學(xué)工作當(dāng)中去，讓孩子們真正感受到雙減政策給他們帶來的新變化。
我認(rèn)為具體的做法有：學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，對課程標(biāo)準(zhǔn)有新的認(rèn)識，更新教學(xué)理念，明白減負并不是單純的減少作業(yè)數(shù)量，關(guān)鍵是如何在“減負”的同時提高質(zhì)效。
1、加強集體備課，認(rèn)真鉆研教材，使各單元的教學(xué)目標(biāo)更加明確，根據(jù)單元目標(biāo)制定合理的課時教學(xué)目標(biāo)，并根據(jù)各班的實際情況，修改教案，有針對性地對語文知識和能力進行訓(xùn)練。
2、精心設(shè)計課堂練習(xí)，圍繞聽說讀寫相結(jié)合進行。
3、找出本篇課文中想像說話的訓(xùn)練點，進行說話練習(xí)。
作為一線教師，首先積極學(xué)習(xí)，更新理念，提高落實政策的意識。充分鉆研教材，改善舊有的教法，提升串聯(lián)教材，融合知識點的能力?；诎l(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng)，設(shè)計一些可以變式的作業(yè)，根據(jù)學(xué)生的能力，題目可變深，也可變淺，激發(fā)學(xué)生做作業(yè)的興趣和積極性。
雙減政策下的作業(yè)設(shè)計，應(yīng)該處理好長與短，快與慢，內(nèi)與外，多與少的關(guān)系；真正落實好四個強化，強化總量控制，強化質(zhì)量提升，強化習(xí)慣培養(yǎng)，強化責(zé)任落實。真正減輕學(xué)生作業(yè)負擔(dān)，同時不降低教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生能學(xué)的更輕松，更高效。
教師雙減三違心得體會篇四
教師雙減三違是一個廣受關(guān)注的話題，也是當(dāng)前教育界最為熱門的話題之一。教師雙減是指教師的工作量和工作強度的減輕，而教師三違是指教師的保險、住房、養(yǎng)老三項待遇被侵害。這些問題存在已久，也引起了廣泛的關(guān)注和爭議。我作為一名教師，深感這些問題的重要性和緊迫性。在實際工作中，我們也積累了一些經(jīng)驗和體會，值得分享給大家。
教師是祖國的建設(shè)者和未來的希望，然而，在許多人看來，教師的工作好像并不辛苦，素以“輕松工作，好待遇”而聞名。但現(xiàn)實并非如此。教師不僅要承擔(dān)教學(xué)工作，還要參加各種培訓(xùn)、寫各種考核性文件、參加各種活動等等。這些工作不僅讓我們的工作量增加，也讓我們的工作壓力增大，長期下來，必然會影響我們的身體和心理健康。因此，我們應(yīng)當(dāng)建立健康的工作理念，保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，減輕工作壓力。
教師三違是教育工作者的一大問題。在保險、住房、養(yǎng)老等方面，教師的待遇明顯低于其他行業(yè)，也與其職責(zé)和貢獻不符。尤其是在城市，教師的房價上漲遠快于其收入的增長，也因此，許多教師在面對住房問題時只能依靠父母或是以自己名義買房。此外，教師的保險待遇也應(yīng)逐步提高，在養(yǎng)老金方面，也要逐步向與職工接軌。
第四段：面臨的困境。
教師雙減和教師三違是當(dāng)前教育界面臨的重大問題。面對這些問題，我們不能保持沉默，更不能放棄抵制。要加強自身的自我修養(yǎng)，增強自身的職業(yè)素養(yǎng)，提高自身的綜合素質(zhì)。同時，我們還應(yīng)當(dāng)積極開展各種形式的維權(quán)活動，爭取政府和社會各界的關(guān)注和支持。只有把自身的失落和需求轉(zhuǎn)化為行動，才能推動問題真正得到解決。
第五段：結(jié)語。
我們身處的國家是一個教育大國，教育是我們的未來所在。如果我們的教師雙減，教師三違問題得不到妥善解決，那么，這將嚴(yán)重影響我們教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。因此，我們應(yīng)當(dāng)厘清當(dāng)前教育事業(yè)的矛盾和問題，對教師雙減和教師三違問題進行系統(tǒng)分析，找出問題的根源，提出可行的解決方案。只有這樣，我們才能讓教育事業(yè)更加繁榮昌盛，更好地為祖國培養(yǎng)人才。
教師雙減三違心得體會篇五
近年來，長期以來忽視的“雙減三違”現(xiàn)象受到了廣泛關(guān)注，成為了社會各界共同關(guān)注的焦點。在這場反擊行動中，我們逐漸意識到“雙減三違”不僅是一個法律問題，更是一個文化問題，因為它涵蓋了我們與家庭、學(xué)校、社會之間的關(guān)系。實際上，“雙減三違”不僅是一個問題，更是一個需要我們每一個人去思考和改變的現(xiàn)實。
第二段：什么是“雙減三違”？
“雙減”指企業(yè)和政府對環(huán)境保護、食品安全等方面的責(zé)任降低，“三違”指違規(guī)、違紀(jì)和違法。具體來說，雙減包括環(huán)境降標(biāo)、食品安全降標(biāo)、物價降級、勞動保護降低等；三違包括違法違規(guī)、違背職業(yè)道德、違反國家法律法規(guī)等。
第三段：“雙減三違”的危害。
首先，“雙減三違”會造成環(huán)境、食品、勞動等領(lǐng)域的混亂和惡化，對人的身體、心理和社會經(jīng)濟發(fā)展都會造成極大的威脅。
其次，“雙減三違”的實施會造成社會成員品德的淪喪，破壞了道德規(guī)范，損害了公眾的權(quán)益和利益。
第四段：如何應(yīng)對“雙減三違”
首先，政府與企業(yè)必須建立健全的管理制度和審查機制來保證法律規(guī)定的有效實施。
其次，公眾應(yīng)該提升自身的素質(zhì)和意識，不違法、不違規(guī)、不侵權(quán)，同時要求政府和企業(yè)積極履行社會責(zé)任，促進行業(yè)的健康發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
“雙減三違”是一個問題，在我們?nèi)粘５纳钪杏泻芏喾矫娑紩霈F(xiàn)，可能是小到一朵小草、一顆大樹、一只野生動物，也可能是大到食品安全、環(huán)境污染、企業(yè)違法。無論大小，它都是一個值得重視的文化問題，需要所有人共同努力去改變。我們可以通過積極參與、自我規(guī)范、加強監(jiān)管、輿論監(jiān)督等多種手段，來減少甚至消滅雙減三違現(xiàn)象在生活中的存在，我們要讓“不違法、不違規(guī)、不侵權(quán)”成為我們的共同信念，讓我們?yōu)閯?chuàng)建一個健康、文明、和諧的社會共同努力。
教師雙減三違心得體會篇六
教師是社會的中流砥柱，承擔(dān)著培養(yǎng)未來人才的重任。但隨著社會的不斷變化和教學(xué)環(huán)境的不斷發(fā)展，教師職業(yè)壓力也越來越大。教師雙減三違政策的出臺，為廣大教師減負，提供了實際幫助，但對于許多教師來說，這些政策的執(zhí)行并不盡如人意。在這樣的情況下，我們需要思考和探究，如何更好地執(zhí)行這些政策，以提高教師的幸福感和教學(xué)質(zhì)量。
一、政策的背景。
教師是祖國未來的希望，其職責(zé)和使命十分重大。但在教學(xué)過程中，教師常常會面臨著巨大的壓力，從教學(xué)任務(wù)到評價考核，從孩子家長的壓力到管理層的期望，教師種種困擾的問題也常常導(dǎo)致其心理上的不適應(yīng)。教師雙減三違政策的出臺，正是對這些困擾的回應(yīng)和減輕教師職業(yè)負擔(dān)的一種積極措施。
二、政策的內(nèi)涵。
第一，減負。通過優(yōu)化教育教學(xué)任務(wù)，完善考核制度，減少教師的課堂作業(yè)量，降低教育投入中存在的不必要、冗余環(huán)節(jié)，減輕教師的管理和教學(xué)負擔(dān)。
第二，優(yōu)化。致力于完善教育教學(xué)質(zhì)量和班級管理制度，推進優(yōu)化教育課程，提升教育教學(xué)水平；加強班級管理，強化學(xué)生個性化教育，注重班級協(xié)作，讓教育更有針對性、更靈活、更富有創(chuàng)造性。
第三，獎懲。加強教育教學(xué)考核，重視教育成果的評價和考核，對教學(xué)優(yōu)秀者進行表彰和獎勵，對教育教學(xué)方面存在問題的個體進行懲戒和糾正。
第四，保障。致力于解決教師合理薪酬問題，加強退休保險制度，提高對教師工資待遇的保障機制。
第五，監(jiān)管。加強對學(xué)校、教師的監(jiān)管和考核工作，對學(xué)校和教師的教育教學(xué)工作質(zhì)量進行監(jiān)管與審查，確保教學(xué)質(zhì)量。
三、具體執(zhí)行情況。
在教師雙減三違的政策下，教師職業(yè)負擔(dān)確實得到了很大程度上的緩解，但也暴露出了這些政策執(zhí)行方面的問題。一些學(xué)生對教師的課業(yè)負擔(dān)仍過重，部分教師在教學(xué)上沉溺于文本，缺乏教學(xué)的活力，而且在教師考核上依舊存在強化對數(shù)學(xué)、語文科目的考核，而非真正著眼于教學(xué)效果等等問題。
四、改進方案。
為了改進教師雙減三違政策的執(zhí)行方案，我們可以采取以下措施：
第一，減少學(xué)生在課堂外的課業(yè)負擔(dān)，有效地減輕教師的工作壓力。
第二，加強教學(xué)實踐的組織，豐富教學(xué)，讓教學(xué)更具趣味性和啟發(fā)性。
第三，改進評價機制，注重教學(xué)的效果，提出更具有實際效益的考核標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)校、教師、學(xué)生和社會都能夠從中獲益。
第四，加強對教師的培訓(xùn)與支持，提升教師的教學(xué)水平和能力。
五、總結(jié)。
教師雙減三違政策是為了減輕教師職業(yè)負擔(dān)、提高教學(xué)質(zhì)量、保障教師利益而發(fā)布的，是對教育改革與發(fā)展的一次嘗試。但是，其在執(zhí)行中仍然存在不少問題，需要我們在實踐中不斷摸索和完善。我們相信，只要教育系統(tǒng)不斷進行改革創(chuàng)新，探求符合國情的教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)水平，就一定能夠讓教育事業(yè)更上一個新的臺階。
教師雙減三違心得體會篇七
雙減政策“五項管理”對于切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)，提高教師課堂教學(xué)效率，避免校外辦學(xué)機構(gòu)“喧賓奪主”、還學(xué)生快樂健康的童年有積極的意義。我們積極貫徹落實“雙減”政策，做好課后服務(wù)等“五項管理”，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
一是關(guān)于手機管理。通過召開班會、聯(lián)系家長等形式及時宣傳相關(guān)的政策規(guī)定，告知家長管理好手機，盡量減少學(xué)生接觸手機的時間。除了學(xué)校特殊要求必須用手機完成的安全作業(yè)等任務(wù)，堅決不給學(xué)生布置必須用手機完成的作業(yè)。對學(xué)生帶手機和電話手表入校園進行了嚴(yán)格的管理。
二關(guān)于學(xué)生睡眠。小學(xué)生每天睡眠時間10個小時。及時關(guān)注學(xué)生睡眠時間，與家長做好溝通，保障學(xué)生充足睡眠。程度較弱的學(xué)生作業(yè)速度很慢的，老師會特殊對待，布置簡單的作業(yè)，以保證學(xué)生的充足睡眠。
三是關(guān)于讀物的管理。按照教育部下發(fā)的不得推薦或選用為中小學(xué)生課外讀物12條負面清單，我們及時清查圖書室、辦公室、教室等處的書籍，嚴(yán)格按照規(guī)定管理。班級成立了圖書角，和圖書管理員。學(xué)生完成各項作業(yè)之后，中午時間和延時時間可以借書閱讀。對學(xué)生課外閱讀的內(nèi)容、數(shù)量、梯度等作出明確要求。
四關(guān)于作業(yè)方面。我們每天嚴(yán)格落實作業(yè)時間，作為班主任，每天不僅要負責(zé)語文學(xué)科，還要協(xié)調(diào)各科的作業(yè)時間，作業(yè)總量控制在1小時。各科老師在上完課之后就提前布置了家庭作業(yè)，每天下午延時時間學(xué)生一半以上都能完成所有家庭作業(yè)，而且有的疑難題目學(xué)生也可以隨時在老師指導(dǎo)下解決。個別參加社團的學(xué)生和作業(yè)速度較慢的學(xué)生也能回家后迅速完成。
五是學(xué)生體質(zhì)方面。本學(xué)期每周都有三節(jié)體育課，每天上午20分鐘課間操，下午延時1小時陽光體育活動課，活動形式多樣化，眼保健操、集體跑步，做操訓(xùn)練，以及跳繩打球等項目，足以使學(xué)生每天運動量達標(biāo)。
教師雙減三違心得體會篇八
社會人群就是一個金字塔，永遠只有少數(shù)精英站在塔頂，也必須有更多的普通勞動者來構(gòu)建塔基。教育和學(xué)習(xí)就是一個大浪淘沙的過程。
學(xué)習(xí)不是一個狹義的概念，除了科學(xué)文化知識，還包含體育、藝術(shù)、勞動等多種技能。教育的首要任務(wù)是“立德樹人”，培養(yǎng)熱愛國家、獻身民族的人。作為家長和教師，最重要的是善于發(fā)現(xiàn)孩子的天賦和特長，引導(dǎo)孩子走最適合自己的成才之路，而不是千軍萬馬擠獨木橋。
“雙減政策”背景下老師如何更好地發(fā)揮作用呢？
1.“雙減”的目的不是以犧牲教育質(zhì)量為代價，恰恰相反，是為了提高教學(xué)質(zhì)量。我們知道，在學(xué)習(xí)效率相同的情況下，所使用的時間越多，所獲得的知識也越多、能力也越強。但過長的學(xué)習(xí)時間、過重的學(xué)習(xí)負擔(dān)又會影響學(xué)習(xí)效率，甚至危害孩子們的身心健康。因此，學(xué)什么、怎么學(xué)、學(xué)多久，就成為教師們首先要研究和解決的問題。
2.保護和激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣是是孩子們愿意學(xué)習(xí)的前提條件。前面談到學(xué)習(xí)的三大動力，對現(xiàn)在的孩子們而言，生存動力和精神動力是大多數(shù)孩子暫時還體會不到的，因此，興趣動力就成為了至關(guān)重要的因素。作為老師，學(xué)科作業(yè)的設(shè)計必須以保護和激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣為前提。
3.提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量是保護孩子們學(xué)習(xí)興趣、保證孩子們學(xué)習(xí)效率的根本條件。大多數(shù)孩子不喜歡作業(yè)，主要有三個原因：一是不會做；二是簡單、重復(fù)、數(shù)量多；三是枯燥、乏味、無樂趣。針對第一個原因，教師要設(shè)計有梯度的個性化作業(yè)，讓不同的孩子可以選擇適合自己起點的作業(yè)。針對第二個原因，教師要設(shè)計出能體現(xiàn)學(xué)科核心知識和能力要求的、訓(xùn)練效率高的梯度作業(yè)。針對第三個原因，教師要盡可能設(shè)計出有趣味的作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)方式，尤其要在學(xué)習(xí)方式的趣味性上下功夫。
4.加強和落實作業(yè)完成的過程性指導(dǎo)，及時幫助孩子們解決學(xué)習(xí)中的問題。孩子們在學(xué)習(xí)過程中遇到問題是十分常見的現(xiàn)象，如果不能及時解決勢必影響孩子們的學(xué)習(xí)熱情。以往孩子們遇到不會做的作業(yè)往往通過“搜題”的方式獲取答案，但得到的是結(jié)果，并未從根本上解決問題（這也是大量搜題app被禁用的主要原因）。
因此，教師要按照作業(yè)進度計劃、利用當(dāng)今發(fā)達的資訊方式，及時和孩子們進行交流和指導(dǎo)?？梢酝ㄟ^小組學(xué)習(xí)的方式進行指導(dǎo)，充分發(fā)揮“兵教兵”的作用。
教師雙減三違心得體會篇九
近年來，教師的“雙減三違”問題備受社會關(guān)注。這種現(xiàn)象不僅直接影響著教師本人的職業(yè)發(fā)展和個人形象，更影響著教育的質(zhì)量和師生關(guān)系的和諧。作為一名教育工作者，深深地認(rèn)識到教師職業(yè)形象的重要性，以及認(rèn)識到“雙減三違”問題的危害，因此，本文將自身教育工作實踐出發(fā)，談?wù)剬τ凇敖處熾p減三違”問題的心得體會。
“雙減”是指教師在自身教學(xué)科研方面缺乏積極性和熱情，缺乏對于自己所任教育的專業(yè)學(xué)科的研究和發(fā)展的熱情，從而導(dǎo)致教學(xué)方法不夠創(chuàng)新、知識儲備不夠充實的問題。
“三違”是指教師在工作中的三種違法違紀(jì)行為，分別是：為自己謀私、違反教育法規(guī)和紀(jì)律、不履行職責(zé)義務(wù)。
以上兩個問題是密不可分的，多數(shù)情況下“雙減”導(dǎo)致“三違”，“三違”又反作用于“雙減”，形成了惡性循環(huán)的問題。
一個教師的行為舉止往往會影響到學(xué)生，特別是青少年階段的學(xué)生，教學(xué)行為的正統(tǒng)性和規(guī)范性對于學(xué)生的全面成長有著至關(guān)重要的作用。但是一旦教師出現(xiàn)“雙減三違”問題，則會觸及教師職業(yè)形象，影響其教學(xué)成果以及對于學(xué)生的影響力。當(dāng)學(xué)生察覺到教師存在問題時，容易產(chǎn)生對于教育的失望、對于教師行為的質(zhì)疑和反感，從而影響他們未來的人生選擇。
同時，“雙減三違”問題也將對于教師本身的職業(yè)生涯產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。教師的業(yè)績評定、升遷晉級、職業(yè)地位等都與職業(yè)形象緊密相關(guān)。當(dāng)教師在知識儲備、教學(xué)方法上存在問題，或者是在工作中存在違紀(jì)違法行為時，會受到職稱評定、待遇晉升、職業(yè)聲譽等諸多方面的不利影響。
四、如何避免“雙減三違”問題。
教育工作者應(yīng)具有高度的專業(yè)熱忱和責(zé)任感，不斷更新知識儲備，學(xué)習(xí)先進教學(xué)法和方法，保持對于知識的追求和熱愛，同時切實履行職責(zé)，維護好教育事業(yè)健康發(fā)展的秩序。
在實踐中，可以結(jié)合自身的特點和教學(xué)環(huán)境，制定好自己的職業(yè)發(fā)展計劃，制定科學(xué)、有效的學(xué)習(xí)計劃和工作計劃，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和態(tài)度水平。更要注意規(guī)范自己的行為，尊重和遵守教育法規(guī)和道德規(guī)范，不斷提高自身的自律意識和責(zé)任意識，做一個遵守職業(yè)道德的合格教育工作者。
五、結(jié)語。
“教師雙減三違”問題不只是單一個體的問題，更是教育制度的問題。人們應(yīng)該對于教育事業(yè)多加鼓勵和倡導(dǎo)，同時，關(guān)注并扶持那些在教育事業(yè)中表現(xiàn)出色、貢獻社會的教育工作者。教育部門也應(yīng)加強對于教育管理的有效性和實施力度，嚴(yán)格制定和執(zhí)行良好的教育法規(guī)和制度，促進并規(guī)范教師職業(yè)形象，為電教育事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境和氛圍。作為一名教育工作者，我們更應(yīng)該履行自己的職責(zé)，保持熱情，從自身的行為做起，不斷提高自身的素質(zhì)、能力和職業(yè)道德水平，為全社會創(chuàng)造出更加穩(wěn)定、和諧和富有活力的教育環(huán)境。
教師雙減三違心得體會篇十
雙減和三違，本是用于企業(yè)和機關(guān)單位的管理制度，但現(xiàn)在已被拓展到各個領(lǐng)域，成為人們生活中不可或缺的部分。它的實施不僅需要我們關(guān)注個體價值觀的升級，更需要我們從根本上重新審視自我管理，盡可能做到合規(guī)合法。本文將通過五段式的寫作方式，探討實踐雙減和三違制度的體會和心得。
雙減和三違制度自國家頒布以來，引起了社會的普遍關(guān)注，成為廣泛影響的社會話題。其最主要的落地意義在于提高管理效率，減少不必要的勞動，確保工作質(zhì)量和工作效率。在實踐中，雙減和三違制度強調(diào)堅持法律法規(guī)的有效性，促進法治的實現(xiàn)，對于提高企業(yè)和個人的管理能力和勞動效率具有重大作用。
第二段：深入貫徹“雙減”精神，構(gòu)筑工作責(zé)任鏈。
在實踐“雙減”制度的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，最必要的便是清楚進行工作責(zé)任的界定，成功的“雙減”工作其實就是結(jié)合職責(zé)和工作的解決方案，在加強組織管理的同時，合理分配并明確工作職責(zé)。如此一來，既確保了工作的高效完成，也使得團隊的管理更加和諧切實。
第三段：對于“三違”行為，即刻制止。
事實證明，只有及時明確“三違”行為并制止，才能更好地預(yù)防不良行為發(fā)生。在實踐中，我們應(yīng)該時刻保持高度警惕，對于存在的違反行為，及時加以制止，并向上級遞交匯報。這樣，不僅能夠有效地預(yù)防“三違”行為發(fā)生，同時還能夠為工作環(huán)境和諧、管理科學(xué)打下堅實的基礎(chǔ)。
第四段：加強對企業(yè)與個人“雙減”與“三違”的宣傳。
在實踐“雙減”和“三違”的過程中，充分宣傳其優(yōu)勢和重要性是必不可少的。我們需要從學(xué)習(xí)、傳達、踐行這三個方面充分做好宣傳工作。個人應(yīng)該強化自身的法律意識，遵守法律法規(guī)，加強對合規(guī)合法的認(rèn)識和重視，既降低了運營風(fēng)險，又保證了透明度和法律的尊重。
總之，“雙減”和“三違”制度的實踐是企業(yè)管理和個人素質(zhì)提高的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過它的實施，有助于提升管理能力，保證質(zhì)量效率，激勵個人職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展。一個良好的管理體系不僅僅是在規(guī)范企業(yè)的運作，更是我們在推進自我建設(shè)和規(guī)范自我行為方面做出的象征性努力。相信通過不斷的實踐和總結(jié)，是能更好地向前邁進的。
教師雙減三違心得體會篇十一
開學(xué)季，上好“雙減”第一課卸下過重負擔(dān)、逃離題海戰(zhàn)術(shù)，讓孩子們“返璞歸真”，這才是童年該有的樣子。
暑假即將結(jié)束，很多同學(xué)真切感受到了“雙減帶來的“驚喜”一一校外培訓(xùn)做“減法，業(yè)余時間做“加法”，孩子們有更多時間去追尋童年的“詩和遠方”。今年秋季學(xué)期是中小學(xué)全面落實“雙減”相關(guān)部署要求的第一個學(xué)期，“雙減”大禮包為孩子們送上開學(xué)“見面禮”，家長們也更加期待全新的打開模式。開學(xué)季，如何讓“雙減”在校園里與暑期有機銜接，持續(xù)推動減負政策在校園里落地，孩子關(guān)心，家長注重，全社會關(guān)切。教育部門、學(xué)校應(yīng)把“雙減”政策貫穿到新學(xué)期的教育任務(wù)當(dāng)中，精心準(zhǔn)備好“雙減第一課。把各項“硬舉措”落地落實，首先要深刻把握“雙減”重點，對標(biāo)對表，把舉措與實踐有機銜接起來，嚴(yán)格把控好書面作業(yè)量，探索推出延時托管服務(wù)等，讓“雙減政策與教育改革同頻共振，打開更多新場景，為孩子們快樂學(xué)習(xí)、健康成長創(chuàng)造更加良好的條件?！半p減”落地，關(guān)鍵看行動，更要看力度。各地要細化措施，從嚴(yán)監(jiān)管，讓好政策見到好效果。當(dāng)前，很多地方積極采取行動，紛紛推出“課后服務(wù)細則，讓“雙減走進校園擁有更具體、更有針對性的政策“工具箱”。比如，江蘇推出暑期托管“服務(wù)套餐，規(guī)范課堂教學(xué)，不超綱、不超標(biāo)、不超進度，協(xié)助雙職工核心家庭解決“三點半難題”；西安推出“三個課堂”，通過名校幫帶、好課推優(yōu)、名師領(lǐng)航等質(zhì)量提升系列行動，突出課堂教學(xué)主陣地，向課堂要質(zhì)量，在“提質(zhì)增效”上下功夫；上海嚴(yán)禁組織中小學(xué)生參加聯(lián)考、月考，著力破除“唯分?jǐn)?shù)“論排名等功利性教育行為。開學(xué)季，是推動“雙減從文件到實施的重要節(jié)點。減輕作業(yè)壓力，卸下過重學(xué)業(yè)負擔(dān)，重點要提升課堂質(zhì)量，讓校園和課堂真正成為教學(xué)的“主陣地”。各地應(yīng)在課程優(yōu)化、教學(xué)改革、師資配置等方面下功夫，用足用好有限的校園時間，充分調(diào)動廣大教師積極性、創(chuàng)造性，提升課堂“含金量”，讓孩子們在校內(nèi)享受優(yōu)質(zhì)教育，促動學(xué)生健康成長，形成家校減負合力。“雙減”政策從推出到現(xiàn)在，僅有一個多月時間，當(dāng)前尚處于探索實踐階段。教育系統(tǒng)、各地方應(yīng)把“雙減”作為教育改革的重要抓手來推動，種好“試驗田”，即時總結(jié)經(jīng)驗,推廣有效做法。
根據(jù)安排，“雙減”政策在北京、上海、沈陽、廣州、鄭州、長治、威海、南通、成都九個城市試點，其他省份至少選擇1個地市展開試點。試點城市應(yīng)主動改、大膽試，為全國更廣范圍推行提供更多的經(jīng)驗參考。試點城市當(dāng)好“頭雁，引領(lǐng)“群雁齊飛，讓朗朗書聲充盈校園，讓課堂真正成為教育的“樂園。推動“雙減落地見效，要預(yù)防“一刀切，要充分使用好“黑白名單”制度，堅持好校外培訓(xùn)公益屬性，科學(xué)用好優(yōu)質(zhì)校外培訓(xùn)資源，在特長挖掘、素質(zhì)教育補充上留有空間，讓孩子們快樂成長有更多的選擇自由。“雙減”，關(guān)鍵是減負擔(dān)，重點是升質(zhì)量。我們希望看到學(xué)生負擔(dān)“減”的同時,更希望看到教育成效的“增”。新學(xué)期新氣象，讓我們合力為孩子創(chuàng)造更加良好的教育環(huán)境。
教師雙減三違心得體會篇十二
“學(xué)校三違和雙減”是當(dāng)前學(xué)校管理工作中的一個非常重要的方面。通過對學(xué)校行為規(guī)范進行教育和宣傳，規(guī)范學(xué)生的行為舉止，一方面增強了學(xué)生自我約束能力，另一方面也提高了整個校園的文明水平。在我所在的學(xué)校，我們也積極開展了這一項工作，并取得了顯著的成績。通過這一過程，我深刻地認(rèn)識到了“學(xué)校三違和雙減”對于學(xué)校管理和學(xué)生發(fā)展的重要性。
第二段：學(xué)校三違對于學(xué)校管理的影響
學(xué)校三違是指學(xué)生在校園內(nèi)產(chǎn)生的“三違規(guī)”行為，即違規(guī)吸煙、違禁飲酒和違規(guī)服藥。這些行為不但違反了校規(guī)，也挑戰(zhàn)了道德底線。如果沒有將這些行為加以管理和制止，就會對學(xué)校管理工作造成很大的困擾。因此，學(xué)校應(yīng)該加強對學(xué)生的教育宣傳，營造良好的校園文化氛圍，以便遏止這些不良行為的發(fā)生。
第三段：雙減對于學(xué)生發(fā)展的影響
雙減是指學(xué)生承認(rèn)錯誤和自我減少糾錯的行為。 這種方式可以讓學(xué)生更好地認(rèn)識到自己的錯誤，從而更好地改正自己的錯誤。 在此過程中，他們必須面對自己的錯誤并承認(rèn)他們是錯誤的。 在承認(rèn)自己犯錯的同時，我們也嘗試找到原因，從而制定措施來避免同樣的錯誤再次發(fā)生。對于年輕人來說，意識到錯誤所帶來的后果是至關(guān)重要的，這有助于幫助他們更好地發(fā)展。
第四段：學(xué)校三違和雙減的效果
我們學(xué)校采取了多種措施來推行三違和雙減。執(zhí)勤老師在學(xué)生們休息時間進行巡視，及時發(fā)現(xiàn)并制止三違行為的發(fā)生，同時注重激勵學(xué)生認(rèn)識到三違的危害性和影響范圍。 另外，學(xué)校還組織教育培訓(xùn)，幫助學(xué)生認(rèn)清自己的錯誤，認(rèn)真思考相應(yīng)措施，以減少同類錯誤的發(fā)生。通過這些措施，我校三違和雙減的落實效果顯著，幫助學(xué)校管理工作的持續(xù)提升和促進學(xué)生的全面發(fā)展。
第五段：結(jié)論
學(xué)校三違和雙減是當(dāng)今學(xué)校管理的重要組成部分。 學(xué)校應(yīng)該加強對學(xué)生的教育宣傳，提高他們的道德素質(zhì)，幫助他們構(gòu)建良好的行為規(guī)范和價值觀。 同時，學(xué)校應(yīng)該啟動多種多樣的措施，在激勵學(xué)生積極行動的基礎(chǔ)上，制定相應(yīng)規(guī)定和制度以抑制三違的發(fā)生，同時促進學(xué)生的全面發(fā)展。 我相信，只要我們不斷改進學(xué)校管理和教育方式，校園文明水平一定會不斷提升，為學(xué)生的健康成長和智能發(fā)展提供穩(wěn)定保障。
教師雙減三違心得體會篇十三
隨著社會的發(fā)展和教育事業(yè)的進步，近年來，我國教育系統(tǒng)在推進教育改革方面取得了一系列的成就。其中，教師雙減政策的出臺和實施給廣大教師帶來了極大的影響。教師雙減心得體會有著重要的意義，它不僅可以總結(jié)教師在實踐中的經(jīng)驗，還可以為今后的工作提供借鑒和參考。下面，我將從“適度減負”、“注重專業(yè)發(fā)展”、“強化師德修養(yǎng)”、“注重家庭教育”和“改善教師待遇”五個方面來分享我的心得和體會。
首先，適度減負是實施教師雙減政策的核心要義之一。減負對于教師來說，不僅僅是減輕工作量，更是解放思想、增強教育熱情的一種方式。在過去，教師們常常承受著巨大的工作壓力，每天面對繁瑣的教學(xué)任務(wù)和大量的事務(wù)性工作。而如今，通過減輕教師的教學(xué)負擔(dān)，讓教師能夠有更多的時間和精力去提高自身的教學(xué)水平。而對我個人來說，適度減負的改革使我能夠更好地關(guān)注每個學(xué)生的個性特點，根據(jù)學(xué)生的不同需求來進行個性化教育，從而更好地推動學(xué)生的全面發(fā)展。
其次，教師雙減政策還注重了教師專業(yè)發(fā)展的意義和價值。傳統(tǒng)觀念中，教師往往只被看作是知識的傳授者和技能的培養(yǎng)者，而教師雙減政策的出臺讓教師成為學(xué)生思想道德品質(zhì)的引導(dǎo)者、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)者。在這一過程中，我深深感受到了專業(yè)發(fā)展的重要性。我通過深入研究教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)學(xué)科，提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)；通過與同行的交流合作，不斷學(xué)習(xí)借鑒，拓寬了教學(xué)思路和方法。這種專業(yè)的發(fā)展不僅對提高我自己的教學(xué)水平有著積極的影響，也對整個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量提升起到了關(guān)鍵作用。
第三，教師雙減政策強調(diào)了教師師德修養(yǎng)的重要性。教師作為社會培養(yǎng)未來人才的重要角色，應(yīng)當(dāng)以身作則，為學(xué)生樹立良好的榜樣。而強化師德修養(yǎng)是實現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵所在。在教師雙減的背景下，我更加注重對學(xué)生的言傳身教，注重與學(xué)生的溝通和交流，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀。同時，我也更加注重自身的道德修養(yǎng)，時刻保持良好的師德形象，在校內(nèi)外起到了非常積極的示范作用。
此外，教師雙減政策對教師的家庭教育也提出了要求。教師雙減政策的實施，使得教師們在工作上有更多的時間和精力，可以更好地照顧和關(guān)心自己的家庭和孩子。家庭教育是培養(yǎng)學(xué)生良好品質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，良好的家庭教育可以為學(xué)生的成長提供堅實的基礎(chǔ)。作為教師，我們要以身作則，做好自身的家庭教育，同時也要與家長保持緊密的聯(lián)系和溝通，共同推動學(xué)生的全面發(fā)展。
最后，教師雙減政策還著眼于改善教師的待遇。教師作為教育事業(yè)中最重要的力量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣母叨戎匾暫蛢?yōu)待。教師雙減政策的出臺，為教師提供了更好的教育環(huán)境和工作條件。比如，增加教師的待遇、改善教師工作環(huán)境、加強教師培訓(xùn)等，這些舉措為教師們提供了更多的保障，增強了教師的工作積極性和敬業(yè)精神。
綜上所述，教師雙減心得體會凝聚了廣大教師們的經(jīng)驗和智慧，也揭示了教師雙減政策對教育事業(yè)的促進作用。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)先進的教育理念，教師們才能在實踐中更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才做出自己的貢獻。我們要珍惜教育事業(yè)的機遇，持續(xù)努力，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為教師雙減政策的順利實施作出更大的貢獻。
教師雙減三違心得體會篇十四
近年來，教育部門推行了教師雙減政策，即減輕教師課堂教學(xué)負擔(dān)和非教學(xué)任務(wù)，為教師創(chuàng)造更好的教學(xué)環(huán)境和生活空間。這一政策的出臺，旨在提高教師的工作積極性和教學(xué)水平，為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育資源。我作為一名從事教育事業(yè)的教師，對于教師雙減政策充滿期待，并且通過個人的實踐和體會，也從中受益良多。
第二段：減輕教師課堂教學(xué)負擔(dān)的感想
在過去，教師們不僅要承擔(dān)大量的課堂教學(xué)任務(wù)，還要兼顧學(xué)生的各種問題和學(xué)校的管理工作，使他們的工作十分繁重。而在教師雙減政策的推行下，我感受到了教學(xué)負擔(dān)的減輕。我有更多的時間和精力關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，更加細致地指導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)，提高他們的學(xué)習(xí)成績。同時，我還有時間進行教學(xué)研討和專業(yè)學(xué)習(xí)，提升自身的教育教學(xué)能力。這種減輕教學(xué)負擔(dān)的感受，使我更加熱愛教育事業(yè)，更加激情滿滿地投入到教學(xué)中。
第三段：減少非教學(xué)任務(wù)的體會
除了課堂教學(xué)任務(wù)的減輕，教師雙減政策還著力減少了教師的非教學(xué)任務(wù)。過去，我每天都要處理大量的文書工作、班級管理事務(wù)等，導(dǎo)致我?guī)缀鯖]有時間進行個人的學(xué)習(xí)和思考。而現(xiàn)在，這些非教學(xué)任務(wù)的減少，使我有更多的時間去關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和學(xué)習(xí)情況，通過與學(xué)生的交流和互動，更好地幫助他們解決問題，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。在非教學(xué)任務(wù)減少的同時，我也有了更多的時間進行專業(yè)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究，提升自己的教學(xué)水平，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
第四段：提升教學(xué)質(zhì)量的收獲
教師雙減政策的推行，使我在課堂教學(xué)中有了更多的時間和精力，能夠更好地幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)效果。我經(jīng)常與學(xué)生進行互動和討論，不僅能夠更好地了解他們的學(xué)習(xí)情況，還能夠激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和探索欲望。此外，我還能夠針對學(xué)生個體差異，進行有針對性的教學(xué)，使每個學(xué)生都能夠得到個性化的教育。這些因減輕教學(xué)負擔(dān)和非教學(xué)任務(wù)的關(guān)系，使得我的教學(xué)質(zhì)量得到了明顯的提升，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績也有所提高。
第五段：總結(jié)教師雙減心得體會
通過教師雙減政策的實施，我深刻地感受到了教學(xué)負擔(dān)和非教學(xué)任務(wù)的減輕所帶來的好處。我有更多的時間關(guān)注學(xué)生的個體發(fā)展和學(xué)習(xí)情況，能夠更好地引導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)，提高他們的學(xué)習(xí)成績。同時，我也有更多的時間進行專業(yè)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究，不斷提升自身的教育教學(xué)能力。通過個人的實踐和體會，我深信教師雙減政策將會為教育事業(yè)的發(fā)展和學(xué)生的成長帶來更多的好處。作為一名教師，我會不斷努力，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為學(xué)生的成長和教育進步做出更大的貢獻。
教師雙減三違心得體會篇十五
雙減政策對學(xué)校和老師提出了更高的要求，學(xué)校和老師必須努力適應(yīng)新的要求。就語文來說，只有加強教師培訓(xùn)，更新教育觀念、方法、評價方式，提高課堂教學(xué)質(zhì)量、課后作業(yè)的品質(zhì)，學(xué)生的負擔(dān)才會真正的減輕。
提高課堂教學(xué)質(zhì)量，作業(yè)要減負，先得在課堂上弄明白。要提前備課，集體研討，改變教學(xué)形式，形成一套有效的教學(xué)設(shè)計、課件。同時，教研組的各位成員也要分工開發(fā)閱讀教材，開出系列化的閱讀導(dǎo)讀課，配套的背誦、習(xí)字練習(xí)，這樣面向全體的規(guī)范化、個性化、配套化的設(shè)計才能真正的全面提高課堂質(zhì)量。
提高課堂效率。比如語文學(xué)科的作業(yè)總是機械性抄寫的多，作為語文老師，要在充分調(diào)研學(xué)生的基礎(chǔ)上，針對學(xué)情教學(xué)，帶領(lǐng)學(xué)生提前預(yù)習(xí)，緊扣教學(xué)目標(biāo)，課堂抓能力訓(xùn)練，扎實的提高語文課堂教學(xué)的效率，讓學(xué)生課后能輕輕松松地做作業(yè)。
減輕學(xué)生的作業(yè)負擔(dān)，首先要培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣，先復(fù)習(xí)，再寫作業(yè)，作業(yè)必須在規(guī)定時間內(nèi)完成。同時，每級教師要集體研討作業(yè)布置。不要杜絕無效作業(yè)，分層布置作業(yè)，課后服務(wù)鞏固時能夠精準(zhǔn)的練習(xí)，可以做到面批面改，學(xué)生也就不會覺得作業(yè)難、作業(yè)多了。
更重要的是要培養(yǎng)學(xué)生自律、高效的意識。我們將共同努力，引導(dǎo)孩子在校自覺自律地完成學(xué)習(xí)任務(wù)，然后同時也要德智體美勞共同發(fā)展，讓學(xué)生在學(xué)校快樂學(xué)習(xí)，在家快樂成長。
教師雙減三違心得體會篇十六
推薦:社會人群就是一個金字塔，永遠只有少數(shù)精英站在塔頂，也必須有更多的普通勞動者來構(gòu)建塔基。教育和學(xué)習(xí)就是一個大浪淘沙的過程。
學(xué)習(xí)不是一個狹義的概念，除了科學(xué)文化知識，還包含體育、藝術(shù)、勞動等多種技能。教育的首要任務(wù)是“立德樹人”，培養(yǎng)熱愛國家、獻身民族的人。作為家長和教師，最重要的是善于發(fā)現(xiàn)孩子的天賦和特長，引導(dǎo)孩子走最適合自己的成才之路，而不是千軍萬馬擠獨木橋。
“雙減政策”背景下老師如何更好地發(fā)揮作用呢？
1.“雙減”的目的不是以犧牲教育質(zhì)量為代價，恰恰相反，是為了提高教學(xué)質(zhì)量。我們知道，在學(xué)習(xí)效率相同的情況下，所使用的時間越多，所獲得的知識也越多、能力也越強。但過長的學(xué)習(xí)時間、過重的學(xué)習(xí)負擔(dān)又會影響學(xué)習(xí)效率，甚至危害孩子們的身心健康。因此，學(xué)什么、怎么學(xué)、學(xué)多久，就成為教師們首先要研究和解決的問題。
2.保護和激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣是是孩子們愿意學(xué)習(xí)的前提條件。前面談到學(xué)習(xí)的三大動力，對現(xiàn)在的孩子們而言，生存動力和精神動力是大多數(shù)孩子暫時還體會不到的，因此，興趣動力就成為了至關(guān)重要的因素。作為老師，學(xué)科作業(yè)的設(shè)計必須以保護和激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣為前提。
3.提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量是保護孩子們學(xué)習(xí)興趣、保證孩子們學(xué)習(xí)效率的根本條件。大多數(shù)孩子不喜歡作業(yè)，主要有三個原因：一是不會做；二是簡單、重復(fù)、數(shù)量多；三是枯燥、乏味、無樂趣。針對第一個原因，教師要設(shè)計有梯度的個性化作業(yè)，讓不同的孩子可以選擇適合自己起點的作業(yè)。針對第二個原因，教師要設(shè)計出能體現(xiàn)學(xué)科核心知識和能力要求的、訓(xùn)練效率高的梯度作業(yè)。針對第三個原因，教師要盡可能設(shè)計出有趣味的作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)方式，尤其要在學(xué)習(xí)方式的趣味性上下功夫。
4.加強和落實作業(yè)完成的過程性指導(dǎo)，及時幫助孩子們解決學(xué)習(xí)中的問題。孩子們在學(xué)習(xí)過程中遇到問題是十分常見的現(xiàn)象，如果不能及時解決勢必影響孩子們的學(xué)習(xí)熱情。以往孩子們遇到不會做的作業(yè)往往通過“搜題”的方式獲取答案，但得到的是結(jié)果，并未從根本上解決問題（這也是大量搜題app被禁用的主要原因）。
因此，教師要按照作業(yè)進度計劃、利用當(dāng)今發(fā)達的資訊方式，及時和孩子們進行交流和指導(dǎo)?？梢酝ㄟ^小組學(xué)習(xí)的方式進行指導(dǎo)，充分發(fā)揮“兵教兵”的作用。
教師雙減三違心得體會篇十七
優(yōu)秀作文推薦:隨著雙減政策的落地，課后延時服務(wù)也在學(xué)校有序的開展起來，老師們工作的積極性空前高漲，在學(xué)校的整體要求下，老師們做到學(xué)期有計劃，每節(jié)課有預(yù)先設(shè)定好的教學(xué)的內(nèi)容和形式，教學(xué)的思路和方法。
課后延時的這種做法是積極的、向上的。
我以為學(xué)校開展延時服務(wù)利大于弊，這可以從三方面來講：
首先，延時服務(wù)順應(yīng)時代要求。延長服務(wù)的宗旨是通過延長學(xué)生的在校時間，讓學(xué)生在學(xué)校把作業(yè)寫完，把不懂的知識點弄會。因為有老師的輔導(dǎo)，省去了學(xué)生到家后家長輔導(dǎo)和檢查作業(yè)的難度。特別是初中學(xué)生家長輔導(dǎo)作業(yè)是有難度的，學(xué)生在校完成作業(yè)要比在家家長的監(jiān)督完成的要好得多、快得多，這樣可以省下大把時間讓孩子在家里做一些自己喜歡的事情。
其次，學(xué)校課后延時培養(yǎng)了孩子的興趣愛好，豐富了校園生活。我們學(xué)校除了有課本文化課的輔導(dǎo)外，還開設(shè)有跳繩、籃球、音樂、美術(shù)等特長課，還有閱讀與寫作、書法、科技、口才等興趣小組活動，這樣多彩的課程，豐富了學(xué)生的生活，使校園里呈現(xiàn)出積極向上、生機勃勃的景象。同時挖掘了孩子們的特長，培養(yǎng)孩子們廣泛的愛好，不僅為升學(xué)考試拓寬了一條特長生的捷徑，更為以后幸福人生打下了基礎(chǔ)。
再次，解決了家長無暇照顧孩子的后顧之憂。現(xiàn)在社會無論孩子爸爸還是媽媽都要外出工作，快節(jié)奏、長時間的工作強度，讓父母無暇照顧孩子。
課后延時，孩子在校的時間，解決了無人照看孩子，安全沒有保障等問題，解除了家長的后顧之憂，讓他們安心愉快的工作。
“崇教尚學(xué)、立德樹人”是學(xué)校一直堅持的校園文化，學(xué)校一切教育教學(xué)的出發(fā)點都是為了孩子，德智體全面發(fā)展固然是第一個教育工作者的美好愿景，但是我們也不得不承認(rèn)“十個手指有長短，荷花出水有高低”的道理。
延時服務(wù)每天短短的兩小時也許不能從根本上改變什么，但是是我們?yōu)槿藥熣邔⒆拥囊活w責(zé)任之心，是為家長分憂的理解之情，延時服務(wù)延長的是時間，延續(xù)的是滿滿的大愛！
總之，課后延時服務(wù)，對家長來說雖然多交了一些延時服務(wù)費，卻省了一大筆輔導(dǎo)班的費用，大部分家長是支持、贊同的，同時學(xué)校和教育部門也是有責(zé)任心的，也會在今后的工作中不斷地改進和完善。希望課后延時服務(wù)從政策到落實都越辦越好，延時效果越來越明顯！
在接下來的時間，我們要關(guān)注每一個學(xué)生，本著為孩子們服務(wù)的宗旨，讓延時服務(wù)更有溫度，盡力發(fā)揮自己的余熱，讓學(xué)生和家長受益、社會滿意！
教師雙減三違心得體會篇一
近年來，關(guān)于“雙減教師”這個話題在教育領(lǐng)域引起了極大的關(guān)注。作為一個剛剛?cè)胄胁痪玫穆殬I(yè)教師，我也深深感受到了這種改革帶來的影響。下面我將分享一下我的心得體會，談?wù)劇半p減教師”對于教育教學(xué)和我們職業(yè)發(fā)展的影響。
首先，我認(rèn)為“雙減教師”改革從根本上提高了我們教師在教學(xué)工作中的主體地位。過去，我們常常被安排為簡單的課堂執(zhí)行者，需要按照教材的要求給學(xué)生講解知識，孜孜不倦地檢測學(xué)生的答題情況。這讓我們感到很被動，缺少掌控課堂的感覺。但是“雙減教師”改革突破了這種束縛，允許我們更加靈活地安排課程，并且有選擇地進行深入學(xué)習(xí)。我們不再是教材的奴隸，而是能夠更好地發(fā)揮教學(xué)個性和專業(yè)素養(yǎng)的主人。
其次，“雙減教師”改革是一種新的教育理念和教學(xué)方法的啟蒙。我們不斷地強調(diào)學(xué)生的主體地位，培養(yǎng)學(xué)生的批判思維和創(chuàng)新能力。我們試圖改變傳統(tǒng)的“一紙卷子定輸贏”的評價方式，探索多元化的評價方式，真正實現(xiàn)讓學(xué)生學(xué)以致用、解決問題的教育目的。這種改革引導(dǎo)著我們教師自身逐漸轉(zhuǎn)變自己的教育觀念和教學(xué)方法，在不斷探索的過程中逐步形成了自己獨特的教育風(fēng)格，也培養(yǎng)了更多擁有獨特教育理念和教學(xué)能力的教師。
第三，“雙減教師”改革讓我們對教育教學(xué)的目的性和效果進行了更加深刻的思考。通過這種改革方式，我們不僅僅關(guān)注課堂上產(chǎn)生的教育效果，更加意識到我們應(yīng)該面向未來，關(guān)注學(xué)生在學(xué)校教育之外的發(fā)展和成長。我們能夠更有針對性地開展日常教育活動，制定更加貼近學(xué)生實際的教育方案。通過與家長、學(xué)生和同事的溝通交流，建立一個更加緊密的教育生態(tài)系統(tǒng)，真正達到優(yōu)化教育資源的目的。
然而，這種改革也是有實際困難和挑戰(zhàn)的。教師們需要花費更多的時間和精力去準(zhǔn)備、組織和設(shè)計更復(fù)雜、更高質(zhì)量的教育流程和活動。此外，由于傳統(tǒng)評價制度的遺留問題，教育改革仍然需要在評價方式上實現(xiàn)更大的突破。我們需要不斷地與學(xué)生和家長交流，傾聽他們的心聲，不斷地修改和完善我們的教育方案，才能及時調(diào)整自己的工作，做好每一個教學(xué)環(huán)節(jié)。
最后，總結(jié)一下，“雙減教師”改革對我的影響：一方面，幫助我在教學(xué)工作中擁有了更多的主導(dǎo)權(quán)，發(fā)揮了自身的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維；另一方面，使我深刻認(rèn)識到教育教學(xué)的真正目的以及評價方式的重要性，為我今后的教育職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，我也看到了教育教學(xué)領(lǐng)域中可能存在的種種問題和挑戰(zhàn)，這激勵著我不斷深化自身的思考和研究，以期更好地貢獻自己的力量，為中國的教育事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
教師雙減三違心得體會篇二
“雙減教師心得體會”是一項針對中小學(xué)教師的專業(yè)培訓(xùn)計劃，旨在提升教師的教學(xué)水平，加強教師的職業(yè)發(fā)展。在參加這項培訓(xùn)計劃后，我深受啟發(fā)，認(rèn)為這是一項有益的計劃，能夠幫助教師更好地服務(wù)學(xué)生和社會。
第二段：雙減教師的定義和特點
“雙減教師”是指能夠在教學(xué)中減負和減壓的教師，是以學(xué)生為中心，以發(fā)展為導(dǎo)向的教育理念貫徹實踐的教師。這些教師具有以下特點：一方面，他們能夠有選擇地減少課堂作業(yè)量或者合理安排作業(yè)時間，減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負擔(dān)；另一方面，他們也可以采用符合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和特點的教學(xué)方法，減輕自身的教學(xué)壓力。
第三段：個人體驗
在參加“雙減教師”培訓(xùn)計劃中，我收獲頗豐。首先，我意識到教師不應(yīng)該僅僅是作業(yè)布置者和批改者，更應(yīng)該是學(xué)生發(fā)展的引領(lǐng)者和追隨者。其次，我學(xué)習(xí)了如何運用不同的教學(xué)方法來達到課程目標(biāo)，這樣可以避免單一教學(xué)方法造成學(xué)生的心理負擔(dān)和形式化的課程學(xué)習(xí)。最后，我也認(rèn)識到教育工作者的職業(yè)發(fā)展是持續(xù)不斷的，在培訓(xùn)過程中繼續(xù)提升自己的教育素質(zhì)和技能，才能更好地服務(wù)學(xué)生和社會。
第四段：“雙減教師”對教育的積極作用
從教育角度看，“雙減教師”一方面減輕了學(xué)生過重的負擔(dān)，使學(xué)生能夠在輕松的學(xué)習(xí)氛圍中更好地發(fā)展身心；另一方面，也為教師營造了更加健康的工作環(huán)境，使教師能夠更好地工作并且盡可能地接近工作的平衡狀態(tài)，獲得更好的職業(yè)滿意度。另外，作為一個雙減教育者，教師們能夠更好地體現(xiàn)出教育的人本屬性，適時調(diào)整自己的教學(xué)方法，能夠更好地把課程融入學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，發(fā)展學(xué)生和自己的潛能。
第五段：結(jié)語
總體來說，“雙減教師心得體會”是一個非常有益的活動，將為我們的教學(xué)和教育帶來積極的影響。正如培訓(xùn)中所強調(diào)的那樣，“雙減教師”不僅使學(xué)生和教師的工作更加穩(wěn)定，有效，而且也有助于教育體系的穩(wěn)健發(fā)展，為教育事業(yè)做出杰出的貢獻。我并非在朝夕之間可以成為一個真正的“雙減教育者”，但是我會不斷學(xué)習(xí)和探索，力求學(xué)會更多的理論知識和實踐方法，為實現(xiàn)更加優(yōu)異和平衡的教育目標(biāo)而不斷努力。
教師雙減三違心得體會篇三
今天學(xué)校組織了全校教師學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)的意見》。文件要求：嚴(yán)格禁止給家長布置或變相布置作業(yè)，嚴(yán)禁要求家長檢查、批改作業(yè)。初中書面作業(yè)平均每天完成時間不超過90分鐘。周末、寒暑假、法定節(jié)假日也要控制書面作業(yè)總量。鼓勵布置分層、彈性和個性化作業(yè)，堅決克服機械、無效作業(yè)、杜絕重復(fù)性、懲罰性作業(yè)。老師要及時做好反饋，加強面批面改、做好答疑輔導(dǎo)、實施個性化輔導(dǎo)，提升作業(yè)對學(xué)習(xí)的促進作用?？茖W(xué)利用課余時間，幫助孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
學(xué)習(xí)完“雙減精神”使我受益匪淺，“雙減”背景下的數(shù)學(xué)作業(yè)教師要理清其中的“減”和“加”，減作業(yè)總量，提作業(yè)質(zhì)量，教師要精心設(shè)計作業(yè)，有效的作業(yè)設(shè)計不僅關(guān)注學(xué)生對基礎(chǔ)知識的掌握程度，要關(guān)注學(xué)生能否運用體育知識實際問題，關(guān)注學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng)，訓(xùn)練不僅僅是“訓(xùn)練”，訓(xùn)練就是教學(xué)，訓(xùn)練也是課程，僅僅圍繞教學(xué)目標(biāo)，精心設(shè)計，充分發(fā)揮作業(yè)的育人價值，以素養(yǎng)發(fā)展為目標(biāo)，“小小”作業(yè)發(fā)揮“大大”作用，作業(yè)是熟悉的“陌生人”，廣大教師設(shè)計有靈動的作業(yè)，激發(fā)學(xué)生做作業(yè)的興趣，發(fā)展學(xué)生的數(shù)學(xué)思維，提升學(xué)生解決問題的能力，促進學(xué)生全面發(fā)展。
在我們學(xué)校，學(xué)校以老師“應(yīng)教盡教，學(xué)生學(xué)足學(xué)好”為原則，組織全體教師對“雙減”政策進行學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，在作業(yè)設(shè)計、課堂教學(xué)質(zhì)量提升、課后輔導(dǎo)等方面擬訂出具體措施，扎實貫穿于常規(guī)教學(xué)過程當(dāng)中與此同時，我校還實行“5+2”模式，即學(xué)校每周5天都要開展課后服務(wù)，每天至少開展2小時，面對教育政策新要求，我們學(xué)校結(jié)合教育教學(xué)的基本要求，分別制訂了各項細化制度，在課堂中、作業(yè)里有效落實“雙減”政策”。
作為老師，我一定會把雙減政策落實到教學(xué)工作當(dāng)中去，讓孩子們真正感受到雙減政策給他們帶來的新變化。
我認(rèn)為具體的做法有：學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，對課程標(biāo)準(zhǔn)有新的認(rèn)識，更新教學(xué)理念，明白減負并不是單純的減少作業(yè)數(shù)量，關(guān)鍵是如何在“減負”的同時提高質(zhì)效。
1、加強集體備課，認(rèn)真鉆研教材，使各單元的教學(xué)目標(biāo)更加明確，根據(jù)單元目標(biāo)制定合理的課時教學(xué)目標(biāo)，并根據(jù)各班的實際情況，修改教案，有針對性地對語文知識和能力進行訓(xùn)練。
2、精心設(shè)計課堂練習(xí)，圍繞聽說讀寫相結(jié)合進行。
3、找出本篇課文中想像說話的訓(xùn)練點，進行說話練習(xí)。
作為一線教師，首先積極學(xué)習(xí)，更新理念，提高落實政策的意識。充分鉆研教材，改善舊有的教法，提升串聯(lián)教材，融合知識點的能力?；诎l(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng)，設(shè)計一些可以變式的作業(yè)，根據(jù)學(xué)生的能力，題目可變深，也可變淺，激發(fā)學(xué)生做作業(yè)的興趣和積極性。
雙減政策下的作業(yè)設(shè)計，應(yīng)該處理好長與短，快與慢，內(nèi)與外，多與少的關(guān)系；真正落實好四個強化，強化總量控制，強化質(zhì)量提升，強化習(xí)慣培養(yǎng)，強化責(zé)任落實。真正減輕學(xué)生作業(yè)負擔(dān)，同時不降低教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生能學(xué)的更輕松，更高效。
教師雙減三違心得體會篇四
教師雙減三違是一個廣受關(guān)注的話題，也是當(dāng)前教育界最為熱門的話題之一。教師雙減是指教師的工作量和工作強度的減輕，而教師三違是指教師的保險、住房、養(yǎng)老三項待遇被侵害。這些問題存在已久，也引起了廣泛的關(guān)注和爭議。我作為一名教師，深感這些問題的重要性和緊迫性。在實際工作中，我們也積累了一些經(jīng)驗和體會，值得分享給大家。
教師是祖國的建設(shè)者和未來的希望，然而，在許多人看來，教師的工作好像并不辛苦，素以“輕松工作，好待遇”而聞名。但現(xiàn)實并非如此。教師不僅要承擔(dān)教學(xué)工作，還要參加各種培訓(xùn)、寫各種考核性文件、參加各種活動等等。這些工作不僅讓我們的工作量增加，也讓我們的工作壓力增大，長期下來，必然會影響我們的身體和心理健康。因此，我們應(yīng)當(dāng)建立健康的工作理念，保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，減輕工作壓力。
教師三違是教育工作者的一大問題。在保險、住房、養(yǎng)老等方面，教師的待遇明顯低于其他行業(yè)，也與其職責(zé)和貢獻不符。尤其是在城市，教師的房價上漲遠快于其收入的增長，也因此，許多教師在面對住房問題時只能依靠父母或是以自己名義買房。此外，教師的保險待遇也應(yīng)逐步提高，在養(yǎng)老金方面，也要逐步向與職工接軌。
第四段：面臨的困境。
教師雙減和教師三違是當(dāng)前教育界面臨的重大問題。面對這些問題，我們不能保持沉默，更不能放棄抵制。要加強自身的自我修養(yǎng)，增強自身的職業(yè)素養(yǎng)，提高自身的綜合素質(zhì)。同時，我們還應(yīng)當(dāng)積極開展各種形式的維權(quán)活動，爭取政府和社會各界的關(guān)注和支持。只有把自身的失落和需求轉(zhuǎn)化為行動，才能推動問題真正得到解決。
第五段：結(jié)語。
我們身處的國家是一個教育大國，教育是我們的未來所在。如果我們的教師雙減，教師三違問題得不到妥善解決，那么，這將嚴(yán)重影響我們教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。因此，我們應(yīng)當(dāng)厘清當(dāng)前教育事業(yè)的矛盾和問題，對教師雙減和教師三違問題進行系統(tǒng)分析，找出問題的根源，提出可行的解決方案。只有這樣，我們才能讓教育事業(yè)更加繁榮昌盛，更好地為祖國培養(yǎng)人才。
教師雙減三違心得體會篇五
近年來，長期以來忽視的“雙減三違”現(xiàn)象受到了廣泛關(guān)注，成為了社會各界共同關(guān)注的焦點。在這場反擊行動中，我們逐漸意識到“雙減三違”不僅是一個法律問題，更是一個文化問題，因為它涵蓋了我們與家庭、學(xué)校、社會之間的關(guān)系。實際上，“雙減三違”不僅是一個問題，更是一個需要我們每一個人去思考和改變的現(xiàn)實。
第二段：什么是“雙減三違”？
“雙減”指企業(yè)和政府對環(huán)境保護、食品安全等方面的責(zé)任降低，“三違”指違規(guī)、違紀(jì)和違法。具體來說，雙減包括環(huán)境降標(biāo)、食品安全降標(biāo)、物價降級、勞動保護降低等；三違包括違法違規(guī)、違背職業(yè)道德、違反國家法律法規(guī)等。
第三段：“雙減三違”的危害。
首先，“雙減三違”會造成環(huán)境、食品、勞動等領(lǐng)域的混亂和惡化，對人的身體、心理和社會經(jīng)濟發(fā)展都會造成極大的威脅。
其次，“雙減三違”的實施會造成社會成員品德的淪喪，破壞了道德規(guī)范，損害了公眾的權(quán)益和利益。
第四段：如何應(yīng)對“雙減三違”
首先，政府與企業(yè)必須建立健全的管理制度和審查機制來保證法律規(guī)定的有效實施。
其次，公眾應(yīng)該提升自身的素質(zhì)和意識，不違法、不違規(guī)、不侵權(quán)，同時要求政府和企業(yè)積極履行社會責(zé)任，促進行業(yè)的健康發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
“雙減三違”是一個問題，在我們?nèi)粘５纳钪杏泻芏喾矫娑紩霈F(xiàn)，可能是小到一朵小草、一顆大樹、一只野生動物，也可能是大到食品安全、環(huán)境污染、企業(yè)違法。無論大小，它都是一個值得重視的文化問題，需要所有人共同努力去改變。我們可以通過積極參與、自我規(guī)范、加強監(jiān)管、輿論監(jiān)督等多種手段，來減少甚至消滅雙減三違現(xiàn)象在生活中的存在，我們要讓“不違法、不違規(guī)、不侵權(quán)”成為我們的共同信念，讓我們?yōu)閯?chuàng)建一個健康、文明、和諧的社會共同努力。
教師雙減三違心得體會篇六
教師是社會的中流砥柱，承擔(dān)著培養(yǎng)未來人才的重任。但隨著社會的不斷變化和教學(xué)環(huán)境的不斷發(fā)展，教師職業(yè)壓力也越來越大。教師雙減三違政策的出臺，為廣大教師減負，提供了實際幫助，但對于許多教師來說，這些政策的執(zhí)行并不盡如人意。在這樣的情況下，我們需要思考和探究，如何更好地執(zhí)行這些政策，以提高教師的幸福感和教學(xué)質(zhì)量。
一、政策的背景。
教師是祖國未來的希望，其職責(zé)和使命十分重大。但在教學(xué)過程中，教師常常會面臨著巨大的壓力，從教學(xué)任務(wù)到評價考核，從孩子家長的壓力到管理層的期望，教師種種困擾的問題也常常導(dǎo)致其心理上的不適應(yīng)。教師雙減三違政策的出臺，正是對這些困擾的回應(yīng)和減輕教師職業(yè)負擔(dān)的一種積極措施。
二、政策的內(nèi)涵。
第一，減負。通過優(yōu)化教育教學(xué)任務(wù)，完善考核制度，減少教師的課堂作業(yè)量，降低教育投入中存在的不必要、冗余環(huán)節(jié)，減輕教師的管理和教學(xué)負擔(dān)。
第二，優(yōu)化。致力于完善教育教學(xué)質(zhì)量和班級管理制度，推進優(yōu)化教育課程，提升教育教學(xué)水平；加強班級管理，強化學(xué)生個性化教育，注重班級協(xié)作，讓教育更有針對性、更靈活、更富有創(chuàng)造性。
第三，獎懲。加強教育教學(xué)考核，重視教育成果的評價和考核，對教學(xué)優(yōu)秀者進行表彰和獎勵，對教育教學(xué)方面存在問題的個體進行懲戒和糾正。
第四，保障。致力于解決教師合理薪酬問題，加強退休保險制度，提高對教師工資待遇的保障機制。
第五，監(jiān)管。加強對學(xué)校、教師的監(jiān)管和考核工作，對學(xué)校和教師的教育教學(xué)工作質(zhì)量進行監(jiān)管與審查，確保教學(xué)質(zhì)量。
三、具體執(zhí)行情況。
在教師雙減三違的政策下，教師職業(yè)負擔(dān)確實得到了很大程度上的緩解，但也暴露出了這些政策執(zhí)行方面的問題。一些學(xué)生對教師的課業(yè)負擔(dān)仍過重，部分教師在教學(xué)上沉溺于文本，缺乏教學(xué)的活力，而且在教師考核上依舊存在強化對數(shù)學(xué)、語文科目的考核，而非真正著眼于教學(xué)效果等等問題。
四、改進方案。
為了改進教師雙減三違政策的執(zhí)行方案，我們可以采取以下措施：
第一，減少學(xué)生在課堂外的課業(yè)負擔(dān)，有效地減輕教師的工作壓力。
第二，加強教學(xué)實踐的組織，豐富教學(xué)，讓教學(xué)更具趣味性和啟發(fā)性。
第三，改進評價機制，注重教學(xué)的效果，提出更具有實際效益的考核標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)校、教師、學(xué)生和社會都能夠從中獲益。
第四，加強對教師的培訓(xùn)與支持，提升教師的教學(xué)水平和能力。
五、總結(jié)。
教師雙減三違政策是為了減輕教師職業(yè)負擔(dān)、提高教學(xué)質(zhì)量、保障教師利益而發(fā)布的，是對教育改革與發(fā)展的一次嘗試。但是，其在執(zhí)行中仍然存在不少問題，需要我們在實踐中不斷摸索和完善。我們相信，只要教育系統(tǒng)不斷進行改革創(chuàng)新，探求符合國情的教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)水平，就一定能夠讓教育事業(yè)更上一個新的臺階。
教師雙減三違心得體會篇七
雙減政策“五項管理”對于切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)，提高教師課堂教學(xué)效率，避免校外辦學(xué)機構(gòu)“喧賓奪主”、還學(xué)生快樂健康的童年有積極的意義。我們積極貫徹落實“雙減”政策，做好課后服務(wù)等“五項管理”，切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
一是關(guān)于手機管理。通過召開班會、聯(lián)系家長等形式及時宣傳相關(guān)的政策規(guī)定，告知家長管理好手機，盡量減少學(xué)生接觸手機的時間。除了學(xué)校特殊要求必須用手機完成的安全作業(yè)等任務(wù)，堅決不給學(xué)生布置必須用手機完成的作業(yè)。對學(xué)生帶手機和電話手表入校園進行了嚴(yán)格的管理。
二關(guān)于學(xué)生睡眠。小學(xué)生每天睡眠時間10個小時。及時關(guān)注學(xué)生睡眠時間，與家長做好溝通，保障學(xué)生充足睡眠。程度較弱的學(xué)生作業(yè)速度很慢的，老師會特殊對待，布置簡單的作業(yè)，以保證學(xué)生的充足睡眠。
三是關(guān)于讀物的管理。按照教育部下發(fā)的不得推薦或選用為中小學(xué)生課外讀物12條負面清單，我們及時清查圖書室、辦公室、教室等處的書籍，嚴(yán)格按照規(guī)定管理。班級成立了圖書角，和圖書管理員。學(xué)生完成各項作業(yè)之后，中午時間和延時時間可以借書閱讀。對學(xué)生課外閱讀的內(nèi)容、數(shù)量、梯度等作出明確要求。
四關(guān)于作業(yè)方面。我們每天嚴(yán)格落實作業(yè)時間，作為班主任，每天不僅要負責(zé)語文學(xué)科，還要協(xié)調(diào)各科的作業(yè)時間，作業(yè)總量控制在1小時。各科老師在上完課之后就提前布置了家庭作業(yè)，每天下午延時時間學(xué)生一半以上都能完成所有家庭作業(yè)，而且有的疑難題目學(xué)生也可以隨時在老師指導(dǎo)下解決。個別參加社團的學(xué)生和作業(yè)速度較慢的學(xué)生也能回家后迅速完成。
五是學(xué)生體質(zhì)方面。本學(xué)期每周都有三節(jié)體育課，每天上午20分鐘課間操，下午延時1小時陽光體育活動課，活動形式多樣化，眼保健操、集體跑步，做操訓(xùn)練，以及跳繩打球等項目，足以使學(xué)生每天運動量達標(biāo)。
教師雙減三違心得體會篇八
社會人群就是一個金字塔，永遠只有少數(shù)精英站在塔頂，也必須有更多的普通勞動者來構(gòu)建塔基。教育和學(xué)習(xí)就是一個大浪淘沙的過程。
學(xué)習(xí)不是一個狹義的概念，除了科學(xué)文化知識，還包含體育、藝術(shù)、勞動等多種技能。教育的首要任務(wù)是“立德樹人”，培養(yǎng)熱愛國家、獻身民族的人。作為家長和教師，最重要的是善于發(fā)現(xiàn)孩子的天賦和特長，引導(dǎo)孩子走最適合自己的成才之路，而不是千軍萬馬擠獨木橋。
“雙減政策”背景下老師如何更好地發(fā)揮作用呢？
1.“雙減”的目的不是以犧牲教育質(zhì)量為代價，恰恰相反，是為了提高教學(xué)質(zhì)量。我們知道，在學(xué)習(xí)效率相同的情況下，所使用的時間越多，所獲得的知識也越多、能力也越強。但過長的學(xué)習(xí)時間、過重的學(xué)習(xí)負擔(dān)又會影響學(xué)習(xí)效率，甚至危害孩子們的身心健康。因此，學(xué)什么、怎么學(xué)、學(xué)多久，就成為教師們首先要研究和解決的問題。
2.保護和激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣是是孩子們愿意學(xué)習(xí)的前提條件。前面談到學(xué)習(xí)的三大動力，對現(xiàn)在的孩子們而言，生存動力和精神動力是大多數(shù)孩子暫時還體會不到的，因此，興趣動力就成為了至關(guān)重要的因素。作為老師，學(xué)科作業(yè)的設(shè)計必須以保護和激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣為前提。
3.提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量是保護孩子們學(xué)習(xí)興趣、保證孩子們學(xué)習(xí)效率的根本條件。大多數(shù)孩子不喜歡作業(yè)，主要有三個原因：一是不會做；二是簡單、重復(fù)、數(shù)量多；三是枯燥、乏味、無樂趣。針對第一個原因，教師要設(shè)計有梯度的個性化作業(yè)，讓不同的孩子可以選擇適合自己起點的作業(yè)。針對第二個原因，教師要設(shè)計出能體現(xiàn)學(xué)科核心知識和能力要求的、訓(xùn)練效率高的梯度作業(yè)。針對第三個原因，教師要盡可能設(shè)計出有趣味的作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)方式，尤其要在學(xué)習(xí)方式的趣味性上下功夫。
4.加強和落實作業(yè)完成的過程性指導(dǎo)，及時幫助孩子們解決學(xué)習(xí)中的問題。孩子們在學(xué)習(xí)過程中遇到問題是十分常見的現(xiàn)象，如果不能及時解決勢必影響孩子們的學(xué)習(xí)熱情。以往孩子們遇到不會做的作業(yè)往往通過“搜題”的方式獲取答案，但得到的是結(jié)果，并未從根本上解決問題（這也是大量搜題app被禁用的主要原因）。
因此，教師要按照作業(yè)進度計劃、利用當(dāng)今發(fā)達的資訊方式，及時和孩子們進行交流和指導(dǎo)?？梢酝ㄟ^小組學(xué)習(xí)的方式進行指導(dǎo)，充分發(fā)揮“兵教兵”的作用。
教師雙減三違心得體會篇九
近年來，教師的“雙減三違”問題備受社會關(guān)注。這種現(xiàn)象不僅直接影響著教師本人的職業(yè)發(fā)展和個人形象，更影響著教育的質(zhì)量和師生關(guān)系的和諧。作為一名教育工作者，深深地認(rèn)識到教師職業(yè)形象的重要性，以及認(rèn)識到“雙減三違”問題的危害，因此，本文將自身教育工作實踐出發(fā)，談?wù)剬τ凇敖處熾p減三違”問題的心得體會。
“雙減”是指教師在自身教學(xué)科研方面缺乏積極性和熱情，缺乏對于自己所任教育的專業(yè)學(xué)科的研究和發(fā)展的熱情，從而導(dǎo)致教學(xué)方法不夠創(chuàng)新、知識儲備不夠充實的問題。
“三違”是指教師在工作中的三種違法違紀(jì)行為，分別是：為自己謀私、違反教育法規(guī)和紀(jì)律、不履行職責(zé)義務(wù)。
以上兩個問題是密不可分的，多數(shù)情況下“雙減”導(dǎo)致“三違”，“三違”又反作用于“雙減”，形成了惡性循環(huán)的問題。
一個教師的行為舉止往往會影響到學(xué)生，特別是青少年階段的學(xué)生，教學(xué)行為的正統(tǒng)性和規(guī)范性對于學(xué)生的全面成長有著至關(guān)重要的作用。但是一旦教師出現(xiàn)“雙減三違”問題，則會觸及教師職業(yè)形象，影響其教學(xué)成果以及對于學(xué)生的影響力。當(dāng)學(xué)生察覺到教師存在問題時，容易產(chǎn)生對于教育的失望、對于教師行為的質(zhì)疑和反感，從而影響他們未來的人生選擇。
同時，“雙減三違”問題也將對于教師本身的職業(yè)生涯產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。教師的業(yè)績評定、升遷晉級、職業(yè)地位等都與職業(yè)形象緊密相關(guān)。當(dāng)教師在知識儲備、教學(xué)方法上存在問題，或者是在工作中存在違紀(jì)違法行為時，會受到職稱評定、待遇晉升、職業(yè)聲譽等諸多方面的不利影響。
四、如何避免“雙減三違”問題。
教育工作者應(yīng)具有高度的專業(yè)熱忱和責(zé)任感，不斷更新知識儲備，學(xué)習(xí)先進教學(xué)法和方法，保持對于知識的追求和熱愛，同時切實履行職責(zé)，維護好教育事業(yè)健康發(fā)展的秩序。
在實踐中，可以結(jié)合自身的特點和教學(xué)環(huán)境，制定好自己的職業(yè)發(fā)展計劃，制定科學(xué)、有效的學(xué)習(xí)計劃和工作計劃，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和態(tài)度水平。更要注意規(guī)范自己的行為，尊重和遵守教育法規(guī)和道德規(guī)范，不斷提高自身的自律意識和責(zé)任意識，做一個遵守職業(yè)道德的合格教育工作者。
五、結(jié)語。
“教師雙減三違”問題不只是單一個體的問題，更是教育制度的問題。人們應(yīng)該對于教育事業(yè)多加鼓勵和倡導(dǎo)，同時，關(guān)注并扶持那些在教育事業(yè)中表現(xiàn)出色、貢獻社會的教育工作者。教育部門也應(yīng)加強對于教育管理的有效性和實施力度，嚴(yán)格制定和執(zhí)行良好的教育法規(guī)和制度，促進并規(guī)范教師職業(yè)形象，為電教育事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境和氛圍。作為一名教育工作者，我們更應(yīng)該履行自己的職責(zé)，保持熱情，從自身的行為做起，不斷提高自身的素質(zhì)、能力和職業(yè)道德水平，為全社會創(chuàng)造出更加穩(wěn)定、和諧和富有活力的教育環(huán)境。
教師雙減三違心得體會篇十
雙減和三違，本是用于企業(yè)和機關(guān)單位的管理制度，但現(xiàn)在已被拓展到各個領(lǐng)域，成為人們生活中不可或缺的部分。它的實施不僅需要我們關(guān)注個體價值觀的升級，更需要我們從根本上重新審視自我管理，盡可能做到合規(guī)合法。本文將通過五段式的寫作方式，探討實踐雙減和三違制度的體會和心得。
雙減和三違制度自國家頒布以來，引起了社會的普遍關(guān)注，成為廣泛影響的社會話題。其最主要的落地意義在于提高管理效率，減少不必要的勞動，確保工作質(zhì)量和工作效率。在實踐中，雙減和三違制度強調(diào)堅持法律法規(guī)的有效性，促進法治的實現(xiàn)，對于提高企業(yè)和個人的管理能力和勞動效率具有重大作用。
第二段：深入貫徹“雙減”精神，構(gòu)筑工作責(zé)任鏈。
在實踐“雙減”制度的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，最必要的便是清楚進行工作責(zé)任的界定，成功的“雙減”工作其實就是結(jié)合職責(zé)和工作的解決方案，在加強組織管理的同時，合理分配并明確工作職責(zé)。如此一來，既確保了工作的高效完成，也使得團隊的管理更加和諧切實。
第三段：對于“三違”行為，即刻制止。
事實證明，只有及時明確“三違”行為并制止，才能更好地預(yù)防不良行為發(fā)生。在實踐中，我們應(yīng)該時刻保持高度警惕，對于存在的違反行為，及時加以制止，并向上級遞交匯報。這樣，不僅能夠有效地預(yù)防“三違”行為發(fā)生，同時還能夠為工作環(huán)境和諧、管理科學(xué)打下堅實的基礎(chǔ)。
第四段：加強對企業(yè)與個人“雙減”與“三違”的宣傳。
在實踐“雙減”和“三違”的過程中，充分宣傳其優(yōu)勢和重要性是必不可少的。我們需要從學(xué)習(xí)、傳達、踐行這三個方面充分做好宣傳工作。個人應(yīng)該強化自身的法律意識，遵守法律法規(guī)，加強對合規(guī)合法的認(rèn)識和重視，既降低了運營風(fēng)險，又保證了透明度和法律的尊重。
總之，“雙減”和“三違”制度的實踐是企業(yè)管理和個人素質(zhì)提高的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過它的實施，有助于提升管理能力，保證質(zhì)量效率，激勵個人職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展。一個良好的管理體系不僅僅是在規(guī)范企業(yè)的運作，更是我們在推進自我建設(shè)和規(guī)范自我行為方面做出的象征性努力。相信通過不斷的實踐和總結(jié)，是能更好地向前邁進的。
教師雙減三違心得體會篇十一
開學(xué)季，上好“雙減”第一課卸下過重負擔(dān)、逃離題海戰(zhàn)術(shù)，讓孩子們“返璞歸真”，這才是童年該有的樣子。
暑假即將結(jié)束，很多同學(xué)真切感受到了“雙減帶來的“驚喜”一一校外培訓(xùn)做“減法，業(yè)余時間做“加法”，孩子們有更多時間去追尋童年的“詩和遠方”。今年秋季學(xué)期是中小學(xué)全面落實“雙減”相關(guān)部署要求的第一個學(xué)期，“雙減”大禮包為孩子們送上開學(xué)“見面禮”，家長們也更加期待全新的打開模式。開學(xué)季，如何讓“雙減”在校園里與暑期有機銜接，持續(xù)推動減負政策在校園里落地，孩子關(guān)心，家長注重，全社會關(guān)切。教育部門、學(xué)校應(yīng)把“雙減”政策貫穿到新學(xué)期的教育任務(wù)當(dāng)中，精心準(zhǔn)備好“雙減第一課。把各項“硬舉措”落地落實，首先要深刻把握“雙減”重點，對標(biāo)對表，把舉措與實踐有機銜接起來，嚴(yán)格把控好書面作業(yè)量，探索推出延時托管服務(wù)等，讓“雙減政策與教育改革同頻共振，打開更多新場景，為孩子們快樂學(xué)習(xí)、健康成長創(chuàng)造更加良好的條件?！半p減”落地，關(guān)鍵看行動，更要看力度。各地要細化措施，從嚴(yán)監(jiān)管，讓好政策見到好效果。當(dāng)前，很多地方積極采取行動，紛紛推出“課后服務(wù)細則，讓“雙減走進校園擁有更具體、更有針對性的政策“工具箱”。比如，江蘇推出暑期托管“服務(wù)套餐，規(guī)范課堂教學(xué)，不超綱、不超標(biāo)、不超進度，協(xié)助雙職工核心家庭解決“三點半難題”；西安推出“三個課堂”，通過名校幫帶、好課推優(yōu)、名師領(lǐng)航等質(zhì)量提升系列行動，突出課堂教學(xué)主陣地，向課堂要質(zhì)量，在“提質(zhì)增效”上下功夫；上海嚴(yán)禁組織中小學(xué)生參加聯(lián)考、月考，著力破除“唯分?jǐn)?shù)“論排名等功利性教育行為。開學(xué)季，是推動“雙減從文件到實施的重要節(jié)點。減輕作業(yè)壓力，卸下過重學(xué)業(yè)負擔(dān)，重點要提升課堂質(zhì)量，讓校園和課堂真正成為教學(xué)的“主陣地”。各地應(yīng)在課程優(yōu)化、教學(xué)改革、師資配置等方面下功夫，用足用好有限的校園時間，充分調(diào)動廣大教師積極性、創(chuàng)造性，提升課堂“含金量”，讓孩子們在校內(nèi)享受優(yōu)質(zhì)教育，促動學(xué)生健康成長，形成家校減負合力。“雙減”政策從推出到現(xiàn)在，僅有一個多月時間，當(dāng)前尚處于探索實踐階段。教育系統(tǒng)、各地方應(yīng)把“雙減”作為教育改革的重要抓手來推動，種好“試驗田”，即時總結(jié)經(jīng)驗,推廣有效做法。
根據(jù)安排，“雙減”政策在北京、上海、沈陽、廣州、鄭州、長治、威海、南通、成都九個城市試點，其他省份至少選擇1個地市展開試點。試點城市應(yīng)主動改、大膽試，為全國更廣范圍推行提供更多的經(jīng)驗參考。試點城市當(dāng)好“頭雁，引領(lǐng)“群雁齊飛，讓朗朗書聲充盈校園，讓課堂真正成為教育的“樂園。推動“雙減落地見效，要預(yù)防“一刀切，要充分使用好“黑白名單”制度，堅持好校外培訓(xùn)公益屬性，科學(xué)用好優(yōu)質(zhì)校外培訓(xùn)資源，在特長挖掘、素質(zhì)教育補充上留有空間，讓孩子們快樂成長有更多的選擇自由。“雙減”，關(guān)鍵是減負擔(dān)，重點是升質(zhì)量。我們希望看到學(xué)生負擔(dān)“減”的同時,更希望看到教育成效的“增”。新學(xué)期新氣象，讓我們合力為孩子創(chuàng)造更加良好的教育環(huán)境。
教師雙減三違心得體會篇十二
“學(xué)校三違和雙減”是當(dāng)前學(xué)校管理工作中的一個非常重要的方面。通過對學(xué)校行為規(guī)范進行教育和宣傳，規(guī)范學(xué)生的行為舉止，一方面增強了學(xué)生自我約束能力，另一方面也提高了整個校園的文明水平。在我所在的學(xué)校，我們也積極開展了這一項工作，并取得了顯著的成績。通過這一過程，我深刻地認(rèn)識到了“學(xué)校三違和雙減”對于學(xué)校管理和學(xué)生發(fā)展的重要性。
第二段：學(xué)校三違對于學(xué)校管理的影響
學(xué)校三違是指學(xué)生在校園內(nèi)產(chǎn)生的“三違規(guī)”行為，即違規(guī)吸煙、違禁飲酒和違規(guī)服藥。這些行為不但違反了校規(guī)，也挑戰(zhàn)了道德底線。如果沒有將這些行為加以管理和制止，就會對學(xué)校管理工作造成很大的困擾。因此，學(xué)校應(yīng)該加強對學(xué)生的教育宣傳，營造良好的校園文化氛圍，以便遏止這些不良行為的發(fā)生。
第三段：雙減對于學(xué)生發(fā)展的影響
雙減是指學(xué)生承認(rèn)錯誤和自我減少糾錯的行為。 這種方式可以讓學(xué)生更好地認(rèn)識到自己的錯誤，從而更好地改正自己的錯誤。 在此過程中，他們必須面對自己的錯誤并承認(rèn)他們是錯誤的。 在承認(rèn)自己犯錯的同時，我們也嘗試找到原因，從而制定措施來避免同樣的錯誤再次發(fā)生。對于年輕人來說，意識到錯誤所帶來的后果是至關(guān)重要的，這有助于幫助他們更好地發(fā)展。
第四段：學(xué)校三違和雙減的效果
我們學(xué)校采取了多種措施來推行三違和雙減。執(zhí)勤老師在學(xué)生們休息時間進行巡視，及時發(fā)現(xiàn)并制止三違行為的發(fā)生，同時注重激勵學(xué)生認(rèn)識到三違的危害性和影響范圍。 另外，學(xué)校還組織教育培訓(xùn)，幫助學(xué)生認(rèn)清自己的錯誤，認(rèn)真思考相應(yīng)措施，以減少同類錯誤的發(fā)生。通過這些措施，我校三違和雙減的落實效果顯著，幫助學(xué)校管理工作的持續(xù)提升和促進學(xué)生的全面發(fā)展。
第五段：結(jié)論
學(xué)校三違和雙減是當(dāng)今學(xué)校管理的重要組成部分。 學(xué)校應(yīng)該加強對學(xué)生的教育宣傳，提高他們的道德素質(zhì)，幫助他們構(gòu)建良好的行為規(guī)范和價值觀。 同時，學(xué)校應(yīng)該啟動多種多樣的措施，在激勵學(xué)生積極行動的基礎(chǔ)上，制定相應(yīng)規(guī)定和制度以抑制三違的發(fā)生，同時促進學(xué)生的全面發(fā)展。 我相信，只要我們不斷改進學(xué)校管理和教育方式，校園文明水平一定會不斷提升，為學(xué)生的健康成長和智能發(fā)展提供穩(wěn)定保障。
教師雙減三違心得體會篇十三
隨著社會的發(fā)展和教育事業(yè)的進步，近年來，我國教育系統(tǒng)在推進教育改革方面取得了一系列的成就。其中，教師雙減政策的出臺和實施給廣大教師帶來了極大的影響。教師雙減心得體會有著重要的意義，它不僅可以總結(jié)教師在實踐中的經(jīng)驗，還可以為今后的工作提供借鑒和參考。下面，我將從“適度減負”、“注重專業(yè)發(fā)展”、“強化師德修養(yǎng)”、“注重家庭教育”和“改善教師待遇”五個方面來分享我的心得和體會。
首先，適度減負是實施教師雙減政策的核心要義之一。減負對于教師來說，不僅僅是減輕工作量，更是解放思想、增強教育熱情的一種方式。在過去，教師們常常承受著巨大的工作壓力，每天面對繁瑣的教學(xué)任務(wù)和大量的事務(wù)性工作。而如今，通過減輕教師的教學(xué)負擔(dān)，讓教師能夠有更多的時間和精力去提高自身的教學(xué)水平。而對我個人來說，適度減負的改革使我能夠更好地關(guān)注每個學(xué)生的個性特點，根據(jù)學(xué)生的不同需求來進行個性化教育，從而更好地推動學(xué)生的全面發(fā)展。
其次，教師雙減政策還注重了教師專業(yè)發(fā)展的意義和價值。傳統(tǒng)觀念中，教師往往只被看作是知識的傳授者和技能的培養(yǎng)者，而教師雙減政策的出臺讓教師成為學(xué)生思想道德品質(zhì)的引導(dǎo)者、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)者。在這一過程中，我深深感受到了專業(yè)發(fā)展的重要性。我通過深入研究教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)學(xué)科，提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)；通過與同行的交流合作，不斷學(xué)習(xí)借鑒，拓寬了教學(xué)思路和方法。這種專業(yè)的發(fā)展不僅對提高我自己的教學(xué)水平有著積極的影響，也對整個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量提升起到了關(guān)鍵作用。
第三，教師雙減政策強調(diào)了教師師德修養(yǎng)的重要性。教師作為社會培養(yǎng)未來人才的重要角色，應(yīng)當(dāng)以身作則，為學(xué)生樹立良好的榜樣。而強化師德修養(yǎng)是實現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵所在。在教師雙減的背景下，我更加注重對學(xué)生的言傳身教，注重與學(xué)生的溝通和交流，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀。同時，我也更加注重自身的道德修養(yǎng)，時刻保持良好的師德形象，在校內(nèi)外起到了非常積極的示范作用。
此外，教師雙減政策對教師的家庭教育也提出了要求。教師雙減政策的實施，使得教師們在工作上有更多的時間和精力，可以更好地照顧和關(guān)心自己的家庭和孩子。家庭教育是培養(yǎng)學(xué)生良好品質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，良好的家庭教育可以為學(xué)生的成長提供堅實的基礎(chǔ)。作為教師，我們要以身作則，做好自身的家庭教育，同時也要與家長保持緊密的聯(lián)系和溝通，共同推動學(xué)生的全面發(fā)展。
最后，教師雙減政策還著眼于改善教師的待遇。教師作為教育事業(yè)中最重要的力量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣母叨戎匾暫蛢?yōu)待。教師雙減政策的出臺，為教師提供了更好的教育環(huán)境和工作條件。比如，增加教師的待遇、改善教師工作環(huán)境、加強教師培訓(xùn)等，這些舉措為教師們提供了更多的保障，增強了教師的工作積極性和敬業(yè)精神。
綜上所述，教師雙減心得體會凝聚了廣大教師們的經(jīng)驗和智慧，也揭示了教師雙減政策對教育事業(yè)的促進作用。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)先進的教育理念，教師們才能在實踐中更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才做出自己的貢獻。我們要珍惜教育事業(yè)的機遇，持續(xù)努力，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為教師雙減政策的順利實施作出更大的貢獻。
教師雙減三違心得體會篇十四
近年來，教育部門推行了教師雙減政策，即減輕教師課堂教學(xué)負擔(dān)和非教學(xué)任務(wù)，為教師創(chuàng)造更好的教學(xué)環(huán)境和生活空間。這一政策的出臺，旨在提高教師的工作積極性和教學(xué)水平，為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育資源。我作為一名從事教育事業(yè)的教師，對于教師雙減政策充滿期待，并且通過個人的實踐和體會，也從中受益良多。
第二段：減輕教師課堂教學(xué)負擔(dān)的感想
在過去，教師們不僅要承擔(dān)大量的課堂教學(xué)任務(wù)，還要兼顧學(xué)生的各種問題和學(xué)校的管理工作，使他們的工作十分繁重。而在教師雙減政策的推行下，我感受到了教學(xué)負擔(dān)的減輕。我有更多的時間和精力關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，更加細致地指導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)，提高他們的學(xué)習(xí)成績。同時，我還有時間進行教學(xué)研討和專業(yè)學(xué)習(xí)，提升自身的教育教學(xué)能力。這種減輕教學(xué)負擔(dān)的感受，使我更加熱愛教育事業(yè)，更加激情滿滿地投入到教學(xué)中。
第三段：減少非教學(xué)任務(wù)的體會
除了課堂教學(xué)任務(wù)的減輕，教師雙減政策還著力減少了教師的非教學(xué)任務(wù)。過去，我每天都要處理大量的文書工作、班級管理事務(wù)等，導(dǎo)致我?guī)缀鯖]有時間進行個人的學(xué)習(xí)和思考。而現(xiàn)在，這些非教學(xué)任務(wù)的減少，使我有更多的時間去關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和學(xué)習(xí)情況，通過與學(xué)生的交流和互動，更好地幫助他們解決問題，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。在非教學(xué)任務(wù)減少的同時，我也有了更多的時間進行專業(yè)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究，提升自己的教學(xué)水平，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
第四段：提升教學(xué)質(zhì)量的收獲
教師雙減政策的推行，使我在課堂教學(xué)中有了更多的時間和精力，能夠更好地幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)效果。我經(jīng)常與學(xué)生進行互動和討論，不僅能夠更好地了解他們的學(xué)習(xí)情況，還能夠激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和探索欲望。此外，我還能夠針對學(xué)生個體差異，進行有針對性的教學(xué)，使每個學(xué)生都能夠得到個性化的教育。這些因減輕教學(xué)負擔(dān)和非教學(xué)任務(wù)的關(guān)系，使得我的教學(xué)質(zhì)量得到了明顯的提升，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績也有所提高。
第五段：總結(jié)教師雙減心得體會
通過教師雙減政策的實施，我深刻地感受到了教學(xué)負擔(dān)和非教學(xué)任務(wù)的減輕所帶來的好處。我有更多的時間關(guān)注學(xué)生的個體發(fā)展和學(xué)習(xí)情況，能夠更好地引導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)，提高他們的學(xué)習(xí)成績。同時，我也有更多的時間進行專業(yè)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究，不斷提升自身的教育教學(xué)能力。通過個人的實踐和體會，我深信教師雙減政策將會為教育事業(yè)的發(fā)展和學(xué)生的成長帶來更多的好處。作為一名教師，我會不斷努力，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為學(xué)生的成長和教育進步做出更大的貢獻。
教師雙減三違心得體會篇十五
雙減政策對學(xué)校和老師提出了更高的要求，學(xué)校和老師必須努力適應(yīng)新的要求。就語文來說，只有加強教師培訓(xùn)，更新教育觀念、方法、評價方式，提高課堂教學(xué)質(zhì)量、課后作業(yè)的品質(zhì)，學(xué)生的負擔(dān)才會真正的減輕。
提高課堂教學(xué)質(zhì)量，作業(yè)要減負，先得在課堂上弄明白。要提前備課，集體研討，改變教學(xué)形式，形成一套有效的教學(xué)設(shè)計、課件。同時，教研組的各位成員也要分工開發(fā)閱讀教材，開出系列化的閱讀導(dǎo)讀課，配套的背誦、習(xí)字練習(xí)，這樣面向全體的規(guī)范化、個性化、配套化的設(shè)計才能真正的全面提高課堂質(zhì)量。
提高課堂效率。比如語文學(xué)科的作業(yè)總是機械性抄寫的多，作為語文老師，要在充分調(diào)研學(xué)生的基礎(chǔ)上，針對學(xué)情教學(xué)，帶領(lǐng)學(xué)生提前預(yù)習(xí)，緊扣教學(xué)目標(biāo)，課堂抓能力訓(xùn)練，扎實的提高語文課堂教學(xué)的效率，讓學(xué)生課后能輕輕松松地做作業(yè)。
減輕學(xué)生的作業(yè)負擔(dān)，首先要培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣，先復(fù)習(xí)，再寫作業(yè)，作業(yè)必須在規(guī)定時間內(nèi)完成。同時，每級教師要集體研討作業(yè)布置。不要杜絕無效作業(yè)，分層布置作業(yè)，課后服務(wù)鞏固時能夠精準(zhǔn)的練習(xí)，可以做到面批面改，學(xué)生也就不會覺得作業(yè)難、作業(yè)多了。
更重要的是要培養(yǎng)學(xué)生自律、高效的意識。我們將共同努力，引導(dǎo)孩子在校自覺自律地完成學(xué)習(xí)任務(wù)，然后同時也要德智體美勞共同發(fā)展，讓學(xué)生在學(xué)校快樂學(xué)習(xí)，在家快樂成長。
教師雙減三違心得體會篇十六
推薦:社會人群就是一個金字塔，永遠只有少數(shù)精英站在塔頂，也必須有更多的普通勞動者來構(gòu)建塔基。教育和學(xué)習(xí)就是一個大浪淘沙的過程。
學(xué)習(xí)不是一個狹義的概念，除了科學(xué)文化知識，還包含體育、藝術(shù)、勞動等多種技能。教育的首要任務(wù)是“立德樹人”，培養(yǎng)熱愛國家、獻身民族的人。作為家長和教師，最重要的是善于發(fā)現(xiàn)孩子的天賦和特長，引導(dǎo)孩子走最適合自己的成才之路，而不是千軍萬馬擠獨木橋。
“雙減政策”背景下老師如何更好地發(fā)揮作用呢？
1.“雙減”的目的不是以犧牲教育質(zhì)量為代價，恰恰相反，是為了提高教學(xué)質(zhì)量。我們知道，在學(xué)習(xí)效率相同的情況下，所使用的時間越多，所獲得的知識也越多、能力也越強。但過長的學(xué)習(xí)時間、過重的學(xué)習(xí)負擔(dān)又會影響學(xué)習(xí)效率，甚至危害孩子們的身心健康。因此，學(xué)什么、怎么學(xué)、學(xué)多久，就成為教師們首先要研究和解決的問題。
2.保護和激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣是是孩子們愿意學(xué)習(xí)的前提條件。前面談到學(xué)習(xí)的三大動力，對現(xiàn)在的孩子們而言，生存動力和精神動力是大多數(shù)孩子暫時還體會不到的，因此，興趣動力就成為了至關(guān)重要的因素。作為老師，學(xué)科作業(yè)的設(shè)計必須以保護和激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣為前提。
3.提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量是保護孩子們學(xué)習(xí)興趣、保證孩子們學(xué)習(xí)效率的根本條件。大多數(shù)孩子不喜歡作業(yè)，主要有三個原因：一是不會做；二是簡單、重復(fù)、數(shù)量多；三是枯燥、乏味、無樂趣。針對第一個原因，教師要設(shè)計有梯度的個性化作業(yè)，讓不同的孩子可以選擇適合自己起點的作業(yè)。針對第二個原因，教師要設(shè)計出能體現(xiàn)學(xué)科核心知識和能力要求的、訓(xùn)練效率高的梯度作業(yè)。針對第三個原因，教師要盡可能設(shè)計出有趣味的作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)方式，尤其要在學(xué)習(xí)方式的趣味性上下功夫。
4.加強和落實作業(yè)完成的過程性指導(dǎo)，及時幫助孩子們解決學(xué)習(xí)中的問題。孩子們在學(xué)習(xí)過程中遇到問題是十分常見的現(xiàn)象，如果不能及時解決勢必影響孩子們的學(xué)習(xí)熱情。以往孩子們遇到不會做的作業(yè)往往通過“搜題”的方式獲取答案，但得到的是結(jié)果，并未從根本上解決問題（這也是大量搜題app被禁用的主要原因）。
因此，教師要按照作業(yè)進度計劃、利用當(dāng)今發(fā)達的資訊方式，及時和孩子們進行交流和指導(dǎo)?？梢酝ㄟ^小組學(xué)習(xí)的方式進行指導(dǎo)，充分發(fā)揮“兵教兵”的作用。
教師雙減三違心得體會篇十七
優(yōu)秀作文推薦:隨著雙減政策的落地，課后延時服務(wù)也在學(xué)校有序的開展起來，老師們工作的積極性空前高漲，在學(xué)校的整體要求下，老師們做到學(xué)期有計劃，每節(jié)課有預(yù)先設(shè)定好的教學(xué)的內(nèi)容和形式，教學(xué)的思路和方法。
課后延時的這種做法是積極的、向上的。
我以為學(xué)校開展延時服務(wù)利大于弊，這可以從三方面來講：
首先，延時服務(wù)順應(yīng)時代要求。延長服務(wù)的宗旨是通過延長學(xué)生的在校時間，讓學(xué)生在學(xué)校把作業(yè)寫完，把不懂的知識點弄會。因為有老師的輔導(dǎo)，省去了學(xué)生到家后家長輔導(dǎo)和檢查作業(yè)的難度。特別是初中學(xué)生家長輔導(dǎo)作業(yè)是有難度的，學(xué)生在校完成作業(yè)要比在家家長的監(jiān)督完成的要好得多、快得多，這樣可以省下大把時間讓孩子在家里做一些自己喜歡的事情。
其次，學(xué)校課后延時培養(yǎng)了孩子的興趣愛好，豐富了校園生活。我們學(xué)校除了有課本文化課的輔導(dǎo)外，還開設(shè)有跳繩、籃球、音樂、美術(shù)等特長課，還有閱讀與寫作、書法、科技、口才等興趣小組活動，這樣多彩的課程，豐富了學(xué)生的生活，使校園里呈現(xiàn)出積極向上、生機勃勃的景象。同時挖掘了孩子們的特長，培養(yǎng)孩子們廣泛的愛好，不僅為升學(xué)考試拓寬了一條特長生的捷徑，更為以后幸福人生打下了基礎(chǔ)。
再次，解決了家長無暇照顧孩子的后顧之憂。現(xiàn)在社會無論孩子爸爸還是媽媽都要外出工作，快節(jié)奏、長時間的工作強度，讓父母無暇照顧孩子。
課后延時，孩子在校的時間，解決了無人照看孩子，安全沒有保障等問題，解除了家長的后顧之憂，讓他們安心愉快的工作。
“崇教尚學(xué)、立德樹人”是學(xué)校一直堅持的校園文化，學(xué)校一切教育教學(xué)的出發(fā)點都是為了孩子，德智體全面發(fā)展固然是第一個教育工作者的美好愿景，但是我們也不得不承認(rèn)“十個手指有長短，荷花出水有高低”的道理。
延時服務(wù)每天短短的兩小時也許不能從根本上改變什么，但是是我們?yōu)槿藥熣邔⒆拥囊活w責(zé)任之心，是為家長分憂的理解之情，延時服務(wù)延長的是時間，延續(xù)的是滿滿的大愛！
總之，課后延時服務(wù)，對家長來說雖然多交了一些延時服務(wù)費，卻省了一大筆輔導(dǎo)班的費用，大部分家長是支持、贊同的，同時學(xué)校和教育部門也是有責(zé)任心的，也會在今后的工作中不斷地改進和完善。希望課后延時服務(wù)從政策到落實都越辦越好，延時效果越來越明顯！
在接下來的時間，我們要關(guān)注每一個學(xué)生，本著為孩子們服務(wù)的宗旨，讓延時服務(wù)更有溫度，盡力發(fā)揮自己的余熱，讓學(xué)生和家長受益、社會滿意！