勞動(dòng)仲裁申請書格式及范文(16篇)

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    每個(gè)人都可以從總結(jié)中受益,無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中。如何解決人際沖突,維護(hù)人際關(guān)系的和諧?下面是一些寫作素材,供大家參考。
    勞動(dòng)仲裁申請書格式及篇一
    被申請人:__建材有限公司,地址:______。
    法定代表人:徐__。
    1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。
    2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))。
    3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。
    3、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于__x8年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。
    4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)2__x0元的賠償。
    5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。
    事實(shí)與理由:
    20__年2月__應(yīng)聘到____建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為__x0元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20__年3月凱被____建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到____建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,20__年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送__第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,20__年6月8日被__市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20__]2457號)評定為工傷傷殘9級。20__年5月3日經(jīng)____司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人__后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
    1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《__省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的.工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。
    2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2__x0元的賠償(即11月的工資賠償)。
    3、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。
    為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。
    此致
    申訴人:__x。
    20__年6月26日。
    勞動(dòng)仲裁申請書格式及篇二
    申請人:郝某某。
    被申請人:四川某某制藥有限公司。
    地址:四川xxxxxx107國道東側(cè)。
    法定代表人:李某某。
    申請請求:
    一、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。
    二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金320xx元。
    三、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳20xx年3月至20xx年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的,賠償損失。
    四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。
    五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi)42990元。
    六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。
    事實(shí)與理由:
    申請人郝某某于20xx年3月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作。20xx年2月11號凌晨3時(shí)許,申請人在工作過程中,開包裝機(jī)時(shí),不慎被機(jī)器夾傷左手無名指,經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評定為玖級傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的.規(guī)定,申請人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外,被申請人并未依照《勞動(dòng)法》等規(guī)定,為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個(gè)小時(shí),也從未支付過加班費(fèi);每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益。申請人已于20xx年2月份與被申請人解除勞動(dòng)合同?,F(xiàn)為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出仲裁申請,望裁如所請!
    此致
    四川xxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
    申請人:
    二〇xx年xx月日
    勞動(dòng)仲裁申請書格式及篇三
    申請人:_,男,漢族,1966年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭_,電話:
    被申請人:烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū)銀川路39號,電話:.
    法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司
    請求事項(xiàng):
    1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,
    2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元,
    4、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。
    事實(shí)與理由:
    申請人于20_年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
    今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實(shí)際回收70萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。
    基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20_年10月21日
    勞動(dòng)仲裁申請書格式及篇四
    勞動(dòng)爭議仲裁申請書格式:
    勞動(dòng)爭議仲裁申請書
    申請人:(寫明姓名、性別、出生年月、籍貫、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話)
    被申請人:(寫明單位名稱、地址及聯(lián)系電話)
    法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù)、聯(lián)系電話)
    請求事項(xiàng):一、請求裁決××××××××××××;
    二、請求裁決××××××××××××;
    三、……
    此致
    海南省勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
    申請人:(簽名或蓋章)
    年月日
    勞動(dòng)爭議仲裁申請書范文
    被申請人:南京xxxxx工程有限公司
    地址:南京市秦淮區(qū)瑞陽街xx號
    法定代表人:xxxx職務(wù):總經(jīng)理
    電話:xxxxxxxx
    仲裁請求:
    1請求仲裁委責(zé)令被申請人根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定因未簽訂書面勞動(dòng)合同依法向申請人支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10620元(按6個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算);責(zé)令被申請人因未提前通知申請人就擅自解除勞動(dòng)合同依法應(yīng)向申請人支付賠償金3540元(按2個(gè)元工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算),以上合計(jì)14160元。
    2請求仲裁委責(zé)令被申請人向申請人支付加班費(fèi)30000元(向申請人支付從xxx3年3月至xxx6年7月止每個(gè)雙休日期間的加班費(fèi))
    3請求仲裁委責(zé)令被申請人根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付自xxx3年3月起至xxx6年7月至期間的應(yīng)當(dāng)由被申請人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金。
    4仲裁費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
    事實(shí)與理由
    xxx3年3月,申請人經(jīng)人介紹到被申請人處從事內(nèi)秦淮河河道內(nèi)垃圾清運(yùn)工作,每月工資為1770元,每月工資基本按時(shí)發(fā)放。入職后,被申請人一直未與申請人簽訂書面勞動(dòng)合同,申請人由于文化程度低,法律意識(shí)淡薄,故未與之計(jì)較,仍勤勤懇懇地每天干著既臟又累的苦活(劃船清理內(nèi)秦淮河河道內(nèi)的垃圾并將垃圾運(yùn)至垃圾站,沒有休息天,沒有節(jié)假日),樸素的想著作為一個(gè)農(nóng)村人能在城市里謀得一份工作總比在家種田要強(qiáng)一些,也就盡力的干好這份來之不易的工作。然而沒有想到的'是今年8月1日該公司的副所長xxx口頭通知,從明天起你不用來上班了,并且什么說法也沒有。被申請人作為用人單位的這種做法實(shí)在令我們勞動(dòng)者寒心。
    申請人認(rèn)為,根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同、用人單位違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。據(jù)此,申請人作為勞動(dòng)依法享有勞動(dòng)法規(guī)定的權(quán)益?,F(xiàn)被申請人的行為已嚴(yán)重侵害了申請人的合法勞動(dòng)權(quán)益,申請人雖與其多次交涉,要求被申請人依法給予合理補(bǔ)償,遭到無理拒絕。有鑒于此,申請人特依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定向你委申請仲裁,望依法裁決!
    此致
    南京市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請人:xxx
    附:1、申請書副本一份
    xxx6年xx月x日
    勞動(dòng)仲裁申請書格式及篇五
    如下:
    (此欄)申請人:__,__,__,出生年月日
    被申請人:___公司
    法定代表人:__,電話:___
    地址:__,郵編:____
    仲裁請求:
    1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
    2、請求裁決被申請人向申請人支付_個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___元;
    3、請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳200_年_月至200_年__月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    事實(shí)與理由:
    …………………………
    以上請求,請仲裁委支持。
    此致
    __市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
    申請人:
    年月日
    勞動(dòng)仲裁申請書格式及篇六
    申請人:______________,男,漢族,1_______________年__________月__________日出生,,現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號。聯(lián)系電話:________________。
    被申請人:_________________有限公司,住所地:_________________市__________區(qū)_______________路_______________號。電話:______________。
    法定代表人:______________職務(wù):______________。
    請求事項(xiàng):
    一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。
    事實(shí)與理由:_________________。
    此致
    _______________市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。
    申請人:______________(簽名)。
    _____年_____月_____日。
    勞動(dòng)仲裁申請書格式及篇七
    案情簡介:趙某某,男,48歲,住開封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組。
    20__年在開封市正陽小區(qū)1號樓工地施工時(shí)從三樓墜落致右腿根骨骨折,施工單位開封市中基建筑工程公司拒絕賠償一切損失,無奈之下,委托本律師維護(hù)其合法權(quán)益。
    本律師接受委托后首先申請工傷認(rèn)定,被認(rèn)定工傷后到開封市勞動(dòng)仲裁院進(jìn)行仲裁,開庭時(shí)對方律師堅(jiān)持趙某某不是公司職工,其損失應(yīng)由小包工頭劉某某承擔(dān),本律師當(dāng)即辯駁:涉案工程是被申請人承包,被申請人承包后非法轉(zhuǎn)包給尹某某,尹某某又非法轉(zhuǎn)包給劉某某,尹某與劉某均無施工資質(zhì),亦無用工資格,故趙某某只能與被申請人成立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)過本律師的激揚(yáng)陳詞,當(dāng)庭駁回了對方律師的狡辯,贏得了仲裁員的認(rèn)可,支持了我方的仲裁請求。
    申請人:趙某某,男,48歲,住開封縣袁坊鄉(xiāng)張吳寨村5組。
    委托代理人:王松柏,河南遼源律師事務(wù)所律師。
    被申請人:開封市中發(fā)建筑工程有限公司。
    法定代表人:吳明,公司經(jīng)理。
    公司地址:開封市三里堡90號。
    申請請求:1請求裁決被申請人賠償申請人醫(yī)療費(fèi)15690.5元,伙食補(bǔ)助費(fèi)756元,交通費(fèi)1000元,停工留薪期間工資13650元,護(hù)理費(fèi)5178元,后續(xù)治療費(fèi)6000元,以上共計(jì):42283.5元。
    2賠償申請人傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,上述具體數(shù)額待鑒定結(jié)果出來后確定。
    事實(shí)與理由:被申請人于20__年承包了正陽小區(qū)1號樓施工工程,申請人自20__年10月8日開始為被申請人施工,20__年3月19日晚9時(shí)許,被申請人強(qiáng)令申請人冒險(xiǎn)施工,致申請人從三樓頂墜落,造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。
    申請人于20__年7月向開封市勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定,9月被認(rèn)定為工傷。
    從事故發(fā)生至今,被申請人拒絕賠償任何費(fèi)用,無奈向貴院申請仲裁。
    綜上所述,申請人因工受傷,依法應(yīng)享受公司待遇,請貴院支持申請人的申請請求,以保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
    此致
    申請人:趙某某。
    20__年9月24日。
    勞動(dòng)仲裁申請書格式及篇八
    勞動(dòng)仲裁申請書格式(標(biāo)準(zhǔn))
    要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,那么標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)仲裁
    申請書
    是很重要的,下面是小編給大家分享的勞動(dòng)仲裁申請書格式(標(biāo)準(zhǔn)),希望對大家有幫助。
    1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
    2、寫明申請事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂
    勞動(dòng)合同
    的雙倍工資等。
    3、寫明事實(shí)和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。
    4、然后寫結(jié)束語和呈文對象。“特向貴委提出申請,請求依法裁決”、“此致 ×××縣(市)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)”等。
    5、最后落款,即申請人姓名和日期,并且手寫簽名按上手印。
    勞動(dòng)仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)內(nèi)容:
    1、標(biāo)題
    2、申請人信息
    3、被申請人信息
    4、仲裁請求
    5、事實(shí)和理由
    6、提交單位
    7、申請人簽名、日期。
    所有的勞動(dòng)仲裁申請書都可以直接的以《勞動(dòng)仲裁申請書》作為標(biāo)題
    必須信息:申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。
    其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。
    必須信息:被申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。
    其他信息:被申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。
    (1)仲裁請求必須一項(xiàng)一項(xiàng)的列清楚,最后計(jì)算出請求的總額。
    (2)每一項(xiàng)仲裁請求包括:1)請求的是什么內(nèi)容,如是什么時(shí)候的加班費(fèi)、是什么時(shí)候的工資、是解除勞動(dòng)合同的賠償金還是補(bǔ)償金;2)請求的數(shù)額,要寫清楚到底請求多少錢。
    (3)若是恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的則寫清楚要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。
    這一部分里應(yīng)當(dāng)寫的內(nèi)容包括:
    (2)對于仲裁請求里面的每個(gè)請求都應(yīng)當(dāng)詳細(xì)的說明為什么你會(huì)要求這個(gè)項(xiàng)目和為什么是請求這么多的數(shù)額,一定要寫清楚。
    很多人會(huì)問,那理由要不要寫上法律依據(jù)?我不懂法律怎么寫法律依據(jù)?其實(shí)這里只是需要你寫清楚自己認(rèn)為的理由,這個(gè)理由是否有法律支持,你是不用理會(huì)的,這個(gè)完全有仲裁員依法確定是否支持。所以一句話,你只寫自己覺得的理由就是了,不必法律依據(jù)。
    根據(jù)你發(fā)生勞動(dòng)糾紛的地點(diǎn)和你單位的所在地,你確定自己是向哪個(gè)勞動(dòng)仲裁委提起仲裁的就寫那個(gè)。如果不知道的,可以打12333咨詢,或到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門咨詢。
    最后當(dāng)然是可簽名你的名和寫上你提交換日期。
    勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年,自雙方發(fā)生糾紛之日起計(jì)算,計(jì)算一年。超過時(shí)效的勞動(dòng)仲裁會(huì)被駁回請求。
    現(xiàn)在勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的,不收費(fèi)的。如果不請律師,自己去仲裁的話是不需要任何費(fèi)用的。
    申請人:××,女,漢族,出生年月日,住址
    被申請人:×××公司
    地址:××
    法定代表人:××,電話:×××
    申請事項(xiàng):
    一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.
    二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20xx0元
    三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26000元( 20xx年1月至今)
    事實(shí)與理由:
    申請人于20xx年x月x日開始至今一直在被申請人處工作, 現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動(dòng)合同。
    申請人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資. 為維護(hù)申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動(dòng)爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
    此致
    ×××勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
    申請人:
    年 月 日
    勞動(dòng)仲裁申請書格式及篇九
    住所:
    聯(lián)系電話:
    被申請人:
    法定代表人:
    住所:
    聯(lián)系電話:
    申請事項(xiàng)
    1、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資元
    2、裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元
    3、裁決被申請人返還申請人企業(yè)年金元;
    4、裁決被申請人補(bǔ)足欠付工資元;
    5、裁決被申請人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)用。
    事實(shí)與理由
    人于xxxx年xx月xx日通知申請人,要求解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人工作期間,申請人的工資為每月xxxx元,另外被申請人每月按申請人工資總額的x%扣取企業(yè)年金。
    為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人特向貴委提出上述請求,請求貴委依法裁決。
    此致
    xx區(qū)(市)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
    申請人:
    xxx年xx月xx日
    勞動(dòng)仲裁申請書格式及篇十
    申請人:張__,男,19__年__月__日出生,住址:湖南省__市__號,身份證號碼:__。
    代理人:姚__北京中銀(長沙)律師事務(wù)所律師。
    聯(lián)系人:__聯(lián)系電話:____。
    法定代表人:羅__職務(wù):總經(jīng)理。
    申請事項(xiàng):
    一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資30234元(自20__年9月至20__年3月止)。
    二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。
    三、請求裁決被申請人支付加班工資共計(jì)9826元。
    四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20__年9月至20__年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。
    事實(shí)與理由:
    20__年9月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),20__年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
    綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請予支持!
    此致
    敬禮!
    __年__月__日。
    勞動(dòng)仲裁申請書格式及篇十一
    申請人:______________,女,漢族,1_______________年__________月__________日出生,,現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號。聯(lián)系電話:________________。
    被申請人:_________________有限公司,住所地:_________________市__________區(qū)_______________路_______________號。電話:______________。
    法定代表人:______________職務(wù):______________
    請求事項(xiàng):_________________(根據(jù)自身情況如實(shí)填寫)
    一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2)。
    二、裁決被訴人向申請人支付20__年6月至20__年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:_________________1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。
    以上二項(xiàng)合計(jì):______________元。(此為舉例)
    事實(shí)與理由:_________________(根據(jù)實(shí)際情況陳述)
    此致
    大連市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
    申請人:______________(簽名)
    年? ? ?月? ? ?日
    勞動(dòng)仲裁申請書格式及篇十二
    申請人:
    性別:
    年齡:
    工作單位:
    住址:
    (單位應(yīng)寫明單位全稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名和職務(wù))
    被申請人:
    性別:
    年齡:
    工作單位:
    住址:
    (單位應(yīng)寫明單位全稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名和職務(wù))
    申請人與被申請人因 糾紛,現(xiàn)申請人申請勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解,申請調(diào)解的事實(shí)、理由和請求如下:
    一、事實(shí)和理由
    二、調(diào)解請求
    此致
    調(diào)解委員會(huì)
    申請人:
    勞動(dòng)仲裁申請書格式及篇十三
    如下:
    (此欄)申請人:__,__,__,出生年月日
    被申請人:___公司
    法定代表人:__,電話:___
    地址:__,郵編:____
    仲裁請求:
    1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
    2.請求裁決被申請人向申請人支付_個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___元;
    3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳200_年_月至200_年__月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    事實(shí)與理由:
    …………………………
    以上請求,請仲裁委支持。
    此致
    敬禮!
    申請人:申請書模板
    __年__月__日
    勞動(dòng)仲裁申請書格式及篇十四
    申請人:郝某某。
    被申請人:四川某某制藥有限公司。
    地址:四川_107國道東側(cè)。
    法定代表人:李某某。
    申請請求:
    一、請求確認(rèn)被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。
    二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金16008元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金320_元。
    三、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳20_年3月至20_年2月期間的社會(huì)保險(xiǎn);不能補(bǔ)繳的,賠償損失。
    四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金18585元。
    五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費(fèi)42990元。
    六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資4500元。
    事實(shí)與理由:
    申請人郝某某于20_年3月入職被申請人四川某某制藥有限公司工作。20_年2月11號凌晨3時(shí)許,申請人在工作過程中,開包裝機(jī)時(shí),不慎被機(jī)器夾傷左手無名指,經(jīng)鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評定為玖級傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,申請人依法應(yīng)當(dāng)享有相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。另外,被申請人并未依照《勞動(dòng)法》等規(guī)定,為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn);每天工作12個(gè)小時(shí),也從未支付過加班費(fèi);每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴(yán)重侵犯了申請人作為一名勞動(dòng)者的合法權(quán)益。申請人已于20_年2月份與被申請人解除勞動(dòng)合同。現(xiàn)為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出仲裁申請,望裁如所請!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    __年__月__日
    勞動(dòng)仲裁申請書格式及篇十五
    申請人:***,男,漢族,xxx年1月07日生,身份證號:家住重慶市萬州區(qū)沙龍路,聯(lián)系電話:
    被申請人:汽車銷售有限公司
    住址:重慶市沙坪壩區(qū)工業(yè)園
    郵編:xxx
    負(fù)責(zé)人:劉某聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxxxxx
    請求事項(xiàng):
    1.
    裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2500元;
    3.
    4.共計(jì)金額10685.8元;
    事實(shí)與理由:
    xxx1年3月23日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為xxx1年3月22日起至xxx4年3月21日止,其中約定試用期為3個(gè)月;工作內(nèi)容為駐外銷售人員;被申請人支付申請人工資報(bào)酬為底薪2500元,試用期工資為每月1800元,但在合同中寫的試用期工資卻是每月工資900元。申請人在xxx1年6月份轉(zhuǎn)正后公司一直拖延到9月份才開始給申請人辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,且直到xxx2年3月12日為止也未給申請人發(fā)放社保卡。xxx2年2月2日申請人向被申請人提出轉(zhuǎn)崗申請,被申請人以沒有合適崗位要求申請人待崗,被申請人也未通知申請人上班,被申請人于xxx2年3月12日突然電話通知申請人被公司除名。申請人要求被申請人按照勞動(dòng)合同規(guī)定給申請人辦理相關(guān)離職手續(xù),被申請人既不為申請人辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù),也不為申請人辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)接手續(xù)。
    綜上所述,申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請,請求支持申請人的請求!
    此致
    重慶市沙坪壩區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
    申請人:
    二〇xx年八月一日
    附件:
    1.申請人身份證復(fù)印件一份
    2.勞動(dòng)合同復(fù)印件一份
    3.除名通知單一份
    4.公司營業(yè)執(zhí)照一份
    格式
    申請人:________(名稱/姓名)
    身份證號碼(個(gè)人填寫):________________
    地址:________郵編:________
    法定代表人(法人或其他組織填寫):________
    職務(wù):________電話:________
    委托代理人姓名:________
    工作單位:________
    性別:________年齡:________
    職務(wù):________電話:________
    被申請人:________名稱/姓名
    身份證號碼(個(gè)人填寫):________
    地址:________郵編:________
    法定代表人(法人或其他組織填寫):________
    職務(wù):________電話:________
    仲裁請求:(請求應(yīng)明確具體、簡明扼要、分項(xiàng)列明)
    事實(shí)與理由:
    此致
    xxx仲裁委員會(huì)
    申請人:__(簽名或蓋章)
    _____年_____月____日
    勞動(dòng)仲裁申請書格式及篇十六
    申訴人:___,女,1980年10月2日出生,住武漢市漢陽區(qū)___號。
    第一被訴人:武漢___股份有限公司
    住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)___
    法定代表人:___
    第二被訴人:武漢___有限責(zé)任公司
    住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)___街
    法定代表人:___
    請求事項(xiàng):
    1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;
    2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元;
    3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元;
    4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;
    5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
    6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。
    事實(shí)與理由:
    申訴人于20__年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的.勞動(dòng)合同,20__年3月19日合同期滿后雙方分別于20__年3月和20__年3 月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于20__年3月19日到期。20__年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢___有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
    在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20__年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。
    為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請求,請勞動(dòng)爭議仲裁委依法裁決。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    __年__月__日