銀行紀(jì)檢工作會議報告（實用21篇）

    報告需要準(zhǔn)備充分，內(nèi)容要簡明扼要，同時切中要點。使用合適的語言和表達(dá)方式，以增強報告的可讀性和吸引力。通過分析這些范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作技巧和優(yōu)秀的表達(dá)方式。
    銀行紀(jì)檢工作會議報告篇一
    同志們：
    在元旦工作會議上，我們確定了一季度工作重點，是一手抓存款，一手清不良。前天，我們針對當(dāng)前面臨的緊迫形勢，緊鑼密鼓又組織召開了一次存款專題會議，同時為了把清貸這項工作抓早、抓好、抓出實效，今天我們又決定再召開一個清貸動員會。鑒于清貸工作的復(fù)雜性和緊迫性，這個會議，我們主要以座談的形式，發(fā)動有識之士獻計獻策。通過群策群力，廣納良言，上下溝通，改進措施，切實為我行的清貸工作把把脈，會會診。首先，我講幾點意見：
    一、要清醒認(rèn)識清貸工作的緊迫性和重要性。
    當(dāng)前，我行不良貸款實際占比在百分之六十以上，對我行業(yè)務(wù)經(jīng)營和加快發(fā)展形成了嚴(yán)重的“瓶頸制約”。由于我行不良貸款形成時間長、金額大,許多呆滯呆帳戶已被判了“死刑”,面對經(jīng)濟案件多、經(jīng)營效益差、不良資產(chǎn)居高不下、干部員工精神面貌不佳的嚴(yán)峻形勢，我們感到：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難中難。當(dāng)前制約我們前進的步伐，很大程度是受資產(chǎn)質(zhì)量的影響，要謀求我行的“大發(fā)展”，必須搬開不良資產(chǎn)這個“絆腳石”。近幾年，市分行對各項經(jīng)營指標(biāo)進行考核時，對不良貸款的考核力度很大，對效益工資的分配影響一樣很大。因而，要解決我行的經(jīng)營與發(fā)展問題，一方面要多增存款，壯大經(jīng)營實力，另一方面就是多清不良貸款，優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量。有些同志說，還有一條途徑，就是想辦法擴張規(guī)模，靠規(guī)模擴張稀釋不良，改良資產(chǎn)。這個辦法很好。但是，我們面臨的企業(yè)群體整體較差，規(guī)模不大，潛力有限，前景一般，很難從上級行爭取到信貸政策。再從另一個側(cè)面來看，擴張規(guī)模和清收不良又是兩個概念。省、市兩級分行對清貸指標(biāo)都是鋼性考核，既與當(dāng)年效益工資分配聯(lián)系緊密，又與次年貢獻工資的基數(shù)確定密不可分。省行領(lǐng)導(dǎo)對不良貸款有一套核算理論，簡單來講，就是清收一百萬的不良貸款，相當(dāng)于搞回一個億的存款。同時體現(xiàn)在經(jīng)營方面，它改良了資產(chǎn)，體現(xiàn)在效益方面，它的價值又間接地體現(xiàn)在利潤里面。由此可以看出，下大力氣清收不良貸款，既可以解決面臨的發(fā)展問題，又可以解決我們的工資問題。既可以改良我們的資產(chǎn)，又壯大了經(jīng)營實力。
    二、當(dāng)前清貸工作中存在的幾個難點。
    實事求是來講，清收不良貸款猶如堅冰，越積越厚越不易攻破。越往后越是硬骨頭。從不良貸款的成因來看，絕大多數(shù)是計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟過渡時期銀政不分、銀行過多地承擔(dān)社會義務(wù)而形成的信貸資金沉淀，以及市場經(jīng)濟初期國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整造成的企業(yè)風(fēng)險向銀行的`轉(zhuǎn)嫁所致。從我行的清收現(xiàn)狀來看，主要存在以下幾個難點：
    1、外流貸戶清收難。經(jīng)我們了解，有很大一部份貸戶常年外流，甚至是舉家外流，而且他們的貸款既無抵押也無擔(dān)?；蚴菗?dān)保無效，給清收工作造成很大的困難。
    2、勝訴的案件執(zhí)行難。前幾年，我們曾嘗試通過大量起訴貸款戶，尋求清貸途徑，但贏官司不贏錢。案件執(zhí)行艱難，時至今日，仍有大批勝訴貸款無法收回。主要是法院執(zhí)行力度不夠。
    3、村集體貸款收回難。目前，我行有相當(dāng)一部分農(nóng)戶貸款，均系原村集體落貸給村民的，這部分貸款形成不良原因極其復(fù)雜，牽扯到很多因素，多年來它們連利息都不予償還，更別說本金了。
    4、問題貸款清收難。兩年前，支行清貸隊人員就曾反映，個別內(nèi)部人員將貸戶歸還的貸款私自截留自用，至今不予歸還。支行曾與這些人員進行過溝通，由于無據(jù)可查，導(dǎo)致這部分貸款事實上已經(jīng)被蒸發(fā)。
    5、礙于情面清收難。由于有部分貸款與內(nèi)部員工之間有著千絲萬縷的復(fù)雜關(guān)系，實際清收起來也十分困難。
    6、責(zé)任不清落實難。有些貸款的第一責(zé)任人由于調(diào)離、退休、退養(yǎng)等原因，造成責(zé)任難以落實，甚至貸戶是誰都無法搞清楚，讓我們的清貸人員根本找不到著力點。
    除上述原因外，形成不良資產(chǎn)越積越多的原因還有以下三點。一是受客觀環(huán)境的影響，我縣沒有大型企業(yè)作支撐，加之其他工商企業(yè)的經(jīng)營包袱沉重，機制不活，效益不佳的問題也很明顯，許多國營或集體企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，我們自然也受到了連帶影響。二是有怕苦畏難情緒，缺乏下猛藥、出重拳、不獲全勝決不收兵的決心。三是清收機制不健全，清貸人員流動頻繁，干好干壞一個樣，激勵機制跟不上?？v上所述。如何活化不良資產(chǎn)，盡快調(diào)整干部職工在清收工作中的精神狀態(tài)，已成為擺在我們面前亟待解決的一個核心問題。
    銀行紀(jì)檢工作會議報告篇二
    通過這次會議的學(xué)習(xí)，我深有感觸。作為郵政儲蓄銀行的一名普通員工，我會牢記自己的工作職責(zé)，不辱使命。勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，求真務(wù)實。認(rèn)真學(xué)習(xí)郵政儲蓄銀行業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)章制度。努力抓發(fā)展，提高自己的業(yè)務(wù)水平，首先要從服務(wù)上完善自己，體現(xiàn)出客戶之上，做到與用戶交流時，保持面帶微笑，目光注視用戶，讓用戶感到我們的誠意。接待用戶時熱情周到，和睦友善的為用戶服務(wù)，耐心解答用戶詢問。不得對用戶態(tài)度生硬、冷淡、表現(xiàn)出不耐心、搪塞、敷衍的心態(tài)。規(guī)范使用文明服務(wù)十字用語。我覺得“要想別人善待自己，首先是自己善待別人”與用戶之間也是如此。其次就是認(rèn)真、正確宣傳郵政儲蓄銀行中間業(yè)務(wù)。如：保險、基金、理財?shù)?。要遵循自愿和誠實的信用原則，自覺維護雙方的利益。合法經(jīng)營，自覺接受上級監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行上級機構(gòu)制定的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的介紹、宣傳、營銷，受理客戶對產(chǎn)品的咨詢和解釋，真誠地幫客戶理財，并做好如實告知義務(wù)。
    風(fēng)險管理也是金融行業(yè)的重點，它包括文化、制度和技術(shù)三個層面。我們與國際先進銀行相比，技術(shù)和制度固然有很大差距，然而首先最重要的是風(fēng)險文化的不成型。在認(rèn)真總結(jié)自身教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們可以首先引用建設(shè)銀行的風(fēng)險理念“了解客戶、理解市場、全員參與、抓住關(guān)鍵”。在操作風(fēng)險上要時刻警惕和防范。要做到心中有數(shù)，要知道也許我們一個微小疏忽，可能給客戶帶來很大麻煩；我們的微小失誤，可能給郵儲銀行帶來巨大損失；貪欲、失德、腐敗必然給自己、親人和郵儲銀行帶來恥辱。
    我想：過去，我們過分重視編寫制度條例，各級機構(gòu)和每個環(huán)節(jié)“層層加碼”，比如有的交易要客戶按十幾個手印，簽幾十個名。這種做法看似很安全，但實際上并不能真正達(dá)到目的。近年來，我們主要業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，找出關(guān)鍵的風(fēng)險點，取消不必要的控制環(huán)節(jié)，在方便客戶的同時又加強了風(fēng)險控制。針對過去粗放隨意的工作作風(fēng)，我們應(yīng)該做到“務(wù)實、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔”的八字方針，認(rèn)真做好風(fēng)險防范工作，提高風(fēng)險意識，嚴(yán)密內(nèi)控。
    作為郵政儲蓄銀行的員工，我深感慚愧，同時更覺責(zé)任重大。我想我們不能有任何懈怠，必須付出更艱苦的努力。只要我們共同努力，我相信郵政儲蓄銀行的明天是美好的！
    銀行紀(jì)檢工作會議報告篇三
    埋頭前進鑄造輝煌。
    為全面實現(xiàn)我行“新三年規(guī)劃遠(yuǎn)景”打牢基礎(chǔ)。
    同志們：
    這次會議的主要任務(wù)是貫徹落實省、市兩級分行20工作會議精神，對全縣農(nóng)行先進單位和模范個人進行總結(jié)表彰，同時結(jié)合我們面臨的實際現(xiàn)狀，研究部署今年工作。概括今天的講話內(nèi)容，就是以“四四經(jīng)營成果”鼓舞士氣，緊緊咬定“八個一工程”目標(biāo)，努力拓寬五條發(fā)展渠道，堅定不移地貫徹兩根主線的改革思路，進而全面營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。在此，我代表支行黨委，逐項闡述如下：
    一、20我們?nèi)〉玫摹八乃慕?jīng)營成果”，是全行員工三年來的智慧結(jié)晶。
    首先，就年取得的經(jīng)營成果，我們簡明扼要地總結(jié)了“四個快”。即，一是市場業(yè)務(wù)拓展快。在我行網(wǎng)點不斷撤并收縮的同時，全年增存仍然高達(dá)4000萬元，各項存款總額已達(dá)3.6億元。其中儲蓄存款凈增萬元，占任務(wù)%，余額已達(dá)萬元；對公存款凈增萬元，占任務(wù)%，余額為萬元；二是卡業(yè)務(wù)結(jié)算快。我行信用卡累計發(fā)卡已經(jīng)突破一萬張，卡存資金已高達(dá)萬元，在全市系統(tǒng)內(nèi)處于先進行列。通過強化信用卡的消費、結(jié)算、存儲等功能，已成為我行中間業(yè)務(wù)創(chuàng)收的一條主要渠道。2004年中間業(yè)務(wù)收入共計完成萬元，其中依賴信用卡就高達(dá)萬元，占比為%。譬如支行專柜僅依賴信用卡一項全年就增收手續(xù)費21萬元，占全行中間業(yè)務(wù)收入總額的25%，占卡手續(xù)費收入總額的.%。三是理財業(yè)務(wù)營銷快。主要是銀保險業(yè)務(wù)及基金發(fā)行業(yè)務(wù)，2004年再一次有了明顯進步。其中銀保業(yè)務(wù)全年營銷170萬元，基金發(fā)行共計完成80萬元。四是不良貸款降得快。按五級分類已減少500萬元，占年任務(wù)378萬元的132%。同時，由于清貸力度不斷加大，已清收貨幣資金560萬元。
    同時，我們在積極培植黃金優(yōu)良客戶基地、以多種方式支持區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、加強規(guī)范化和制度化建設(shè)、促使全行員工不斷轉(zhuǎn)換觀念等方面，我們都取得了較大進步。這個進步得益于分行的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于支行黨委的果敢決策，得益于全行員工頑強的拼搏。毋容質(zhì)疑，這個進步應(yīng)該是我們集體的智慧結(jié)晶，是通過三年來的發(fā)展，而得之不易的經(jīng)營成果?；仡櫲陙淼陌l(fā)展變化，在初，支行黨委曾提出：一年改變面貌，二年大步前進，三年躋入全市先進行列?？梢哉f，在頭兩年，我們的這個規(guī)劃目標(biāo)，都較好地得以實現(xiàn)。在去年，也就是三年規(guī)劃的最后一年，鑒于外部環(huán)境的變數(shù)太大，整體客戶的層次太低，經(jīng)營資源的相對短缺，他行發(fā)展的步子加快，加之我行歷史積累的矛盾集中突發(fā)等等，都是阻礙實現(xiàn)三年規(guī)劃的重要因素。
    但是，我們在營造發(fā)展氛圍，增強市場競爭力等方面，仍然可圈可點，并取得了以下四方面主要經(jīng)驗。一是營銷意識進一步增強。從20開始，我行初次涉及貼現(xiàn)領(lǐng)域，繼而大膽探索，積極營銷，使該項業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展。三年來，我們累計營銷貼現(xiàn)業(yè)務(wù)達(dá)萬元，共計增收利息萬元，直接創(chuàng)效萬元。這個經(jīng)營成果，相當(dāng)于增加萬元的信貸規(guī)模，多攬萬元的儲蓄存款。致力發(fā)展貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，其成本很低，風(fēng)險很小。當(dāng)前來看，該項業(yè)務(wù)已經(jīng)成為我行創(chuàng)效的一條重要渠道。二是激勵機制收到卓著成效。通過逐步適度拉開收入差距，讓貢獻大的員工多受益，讓待遇差的員工得實惠，既增加了部分員工的緊迫感，又鼓舞了一線員工的士氣。同時，我們通過逐步縮小長期工和儲蓄員工之間的收入差距，促使全行人均工資得到了大幅提升。去年，我行人均效益工資達(dá)到了8000元，較三年前翻了一番。通過這種激勵機制，可以說是，既發(fā)展了業(yè)務(wù)，又得到了實惠。三是經(jīng)營核算觀念得到加強。三年來，我們堅定不移地推行萬元含量工資這種考核辦法，可以說是在細(xì)分市場的同時，又將每項業(yè)務(wù)按單位明碼標(biāo)價，進行量化，從而非常直觀地將這種薪酬分配辦法，納入到經(jīng)營核算中，其對調(diào)整我們的發(fā)展思路，無疑是一項創(chuàng)舉。四是明星所的表率作用得到很好發(fā)揮。近年來，由于撤并了大批低效網(wǎng)點，我行存款產(chǎn)生了一定的波動。但是，在加大市場的開拓力度中，對明星所通過深化宣傳，帶動了城區(qū)業(yè)務(wù)得到較快發(fā)展，使我行的競爭實力進一步增強。當(dāng)前，我行存款總額基本上相當(dāng)于工行、建行兩家之和。同時，我們的單點市場占有量，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過信用社、郵政儲蓄。
    二、大膽提出“八個一工程目標(biāo)”，需要超常的膽識和百倍的信心加以貫徹實施。
    銀行紀(jì)檢工作會議報告篇四
    20xx年是國內(nèi)外經(jīng)濟金融形勢發(fā)生重大變化的一年，也是人民銀行工作面臨重大挑戰(zhàn)、經(jīng)受重大考驗的一年，在人民銀行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級人民銀行辦公室深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，忠實履行職責(zé)，緊密圍繞人民銀行的中心工作，堅持為人民銀行履行各項職能服務(wù)，為營造高效、安全、穩(wěn)定、和諧的履職環(huán)境提供保障，較好地履行了綜合、協(xié)調(diào)、參謀、服務(wù)的職能，支持了人民銀行工作的正常運轉(zhuǎn)。
    在分析形勢時表示，隨著國際金融危機影響的不斷蔓延，20xx年我國實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的宏觀目標(biāo)的任務(wù)十分艱巨，人民銀行的工作將面臨更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，各級人民銀行辦公室作為所在行黨委的綜合事務(wù)部門和辦公運轉(zhuǎn)的樞紐，必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終緊密圍繞全行中心工作任務(wù)，立足服務(wù)大局去謀劃和組織開展工作，為貫徹落實20xx年人民銀行工作會議部署的各項工作任務(wù)提供保障。
    20xx年人民銀行系統(tǒng)辦公室工作的重點：一是繼續(xù)改進工作作風(fēng)，規(guī)范辦公秩序。完善全行辦文、辦會、辦事工作程序，提高辦事效率，保證央行工作高效、有序運轉(zhuǎn);二是緊密圍繞全年中心工作，認(rèn)真組織信息調(diào)研和報送。要完善信息調(diào)研工作制度，明確考核要求，落實崗位職責(zé)，不斷提高信息調(diào)研報送的水平;三是正確開展新聞宣傳，推動政務(wù)公開。要發(fā)揮新聞宣傳和政務(wù)公開在引導(dǎo)社會輿論，提高工作透明度，增強社會公信力等方面的重要作用，為履行中央銀行職責(zé)營造有利的外部環(huán)境;四是扎實做好內(nèi)部基礎(chǔ)管理工作。要切實采取措施，加強公文運轉(zhuǎn)、信訪、應(yīng)急、保密、督查督辦、會議管理等基礎(chǔ)工作，完善應(yīng)急管理預(yù)案，落實崗位職責(zé)，提高信息安全管理和應(yīng)急處置等方面的能力。
    最后，人民銀行系統(tǒng)辦公室工作的要求是：一是增強責(zé)任心，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每一項工作，忠實履行好辦公室的各項職責(zé);二是增強計劃性，科學(xué)、合理地安排好各項工作和重大活動，做到統(tǒng)籌兼顧、突出重點、規(guī)范運行;三是增強敏銳性，嚴(yán)密關(guān)注轄內(nèi)經(jīng)濟金融動態(tài)，準(zhǔn)確捕捉重要情況并組織反映，協(xié)調(diào)相關(guān)部門正確、及時地處理各類突發(fā)事件;四是增強協(xié)調(diào)性，要積極、主動地與外單位及行內(nèi)各部門溝通協(xié)調(diào)，做好服務(wù)工作，形成工作合力;五是狠抓督查落實，把督查督辦放在重要位置，嚴(yán)格執(zhí)行督查工作制度，及時把握工作進展情況。要通過全系統(tǒng)的共同努力，使人民銀行的辦公體系保持信息暢通、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)急有效、運轉(zhuǎn)正常。
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
    銀行紀(jì)檢工作會議報告篇五
    中國銀行長春新民大街支行：
    我在20xx—20xx學(xué)年里，經(jīng)本人申請，由民政部門開據(jù)的家庭生活困難證明，同中國銀行長春新民大街支行、吉林大學(xué)三方簽訂了《中國銀行國家助學(xué)貸款借款合同》，一次授信，分批放款。
    20xx年月日獲得了中國銀行長春新民街支行助學(xué)貸款，解決了自己的學(xué)雜費等實際困難。
    由于家庭生活困難沒有得到緩解，20xx—20xx學(xué)年需要繼續(xù)貸款。特向中國銀行股份有限公司長春新民大街支行提出繼續(xù)申請貸款。
    本人保證畢業(yè)后按時還本還息。
    請批準(zhǔn)為盼。
    此致
    敬禮!
    xuexila。
    20xx年x月x日。
    銀行紀(jì)檢工作會議報告篇六
    國家開發(fā)銀行吉林省分行：
    我在xx-xx年度，經(jīng)本人申請，持民政部門開據(jù)的貧困證明，與國家開發(fā)銀行吉林省分行、延邊大學(xué)簽訂了三方《國家開發(fā)銀行國家助學(xué)貸款借款合同》。
    xx-xx年度，由于家庭生活困難沒有得到緩解，需要繼續(xù)貸款。特向國家開發(fā)銀行吉林省分行提出續(xù)貸申請。
    在此，本人保證履行借款合同規(guī)定的按時償還貸款本息等借款人應(yīng)盡的義務(wù)。并保證以下所填寫內(nèi)容屬實、無誤。
    此致
    敬禮!
    xuexila。
    20xx年x月x日。
    銀行紀(jì)檢工作會議報告篇七
    （集要）。
    2011年1月9日至11日,中央紀(jì)委在北京召開了第六次全會,胡錦濤總書記出席會議并發(fā)表重要講話,賀國強同志作工作報告。2011年1月26日,市委、市政府召開了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視電話會,中央政治局委員、市委書記***同志出席會議并講話。2011年1月26日,市紀(jì)委召開第七次全會；市委常委、市紀(jì)委書記徐敬業(yè)同志作工作報告。2010年12月15日,教育部黨組在北京召開了教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,教育部黨組書記、部長袁貴仁同志出席會議并講話,中央紀(jì)委駐教育部紀(jì)檢組組長王立英同志作工作報告。2011年3月17日，在市教委召開了教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會會議，市紀(jì)委常委、市監(jiān)察局副局長王建東、市教委主任周旭出席會議并講話，市委教育工委書記趙為糧作工作報告，現(xiàn)將以上會議主要精神傳達(dá)如下:。
    （一）胡錦濤總書記重要講話的主要精神。
    胡錦濤總書記強調(diào),2010年，各級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加快推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),深化對反腐倡廉建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了新成效、積累了新經(jīng)驗。在工作中更加注重圍繞中心、服務(wù)大局,更加注重標(biāo)本兼治、懲防并舉,更加注重完善制度、規(guī)范權(quán)力,更加注重維護民利、保障民生,更加注重整體推進、突出重點,更加注重深化改革、開拓創(chuàng)新。
    巨。我們既要看到反腐倡廉建設(shè)取得的明顯成效,又要看到反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,以更加堅定的決心和更加有力的舉措堅決懲治腐敗、有效預(yù)防腐敗,進一步提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。當(dāng)前要重點抓好以下工作:一是加強對中央重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。三是加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。四是加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度。五是加強對群眾反映強烈的突出問題的治理。六是加強對地方換屆工作的紀(jì)律保障。
    胡錦濤總書記強調(diào),我們必須進一步把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到黨和國家全部工作中,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。全黨同志必須堅持全心全意為人民服務(wù),做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉,使我們的事業(yè)經(jīng)得起任何風(fēng)浪、任何風(fēng)險的考驗。一是要著力加強以人為本、執(zhí)政為民教育。二是要著力建立健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民要求的決策機制。三是要著力按照法律法規(guī)和政策開展工作。四是要著力維護人民群眾權(quán)益。五是要著力查處損害群眾切身利益的案件。六是要著力加強基層干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。
    反腐敗工作的政治責(zé)任,加強對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo),保證紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)充分履行工作職責(zé)。
    （二）賀國強書記工作報告的主要精神。
    賀國強書記在工作報告中回顧總結(jié)了2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,部署了2011年工作任務(wù)。2011年要不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平,為順利實施“十二五”規(guī)劃、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效迎接建黨90周年。
    一要統(tǒng)籌兼顧,整體推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項長期性、基礎(chǔ)性工作,著力抓好三個方面:一是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,加強監(jiān)督檢查,保證黨的十七屆五中全會精神和中央重大決策部署的貫徹落實。二是以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點,扎實推進黨的作風(fēng)建設(shè)。三是以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點,整體推進反腐倡廉各項工作。二要抓住熱點、破解難點,集中力量解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題,著重在四個方面下功夫:一是深入推進專項治理工作,努力遏制消極腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)在一些領(lǐng)域易發(fā)多發(fā)的勢頭。二是認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的突出問題。三是嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律,確保地方黨委換屆工作健康順利進行。四是加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè),深入推進基層事務(wù)公開和透明,著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
    （三）全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會和市紀(jì)委七次全會精神。
    仗,去年底測評,群眾對我市黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度高出全國平均水平。但是,腐敗案件不僅多發(fā)高發(fā),且大案要案頻發(fā),腐敗分子作案手段多種多樣,反腐斗爭形勢依然嚴(yán)峻,必須常抓不懈。要加強對重大民生決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,認(rèn)真解決群眾反映強烈和損害群眾利益的突出問題。繼續(xù)深入開展“三進三同”、“結(jié)窮親”、“大下訪”,要到農(nóng)村、到山區(qū),深入到老百姓之中去，堅持和人民群眾血肉相連的老感情。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立堅定的理想信念,要注重小節(jié),防微杜漸,算好“人生大賬”，認(rèn)清形勢,頭腦清醒,嚴(yán)于律己。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要做廉潔自律的表率,“一把手”負(fù)總責(zé),既要以身作則,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,敢于喊“向我看齊”又要切實履行職責(zé),敢抓敢管,不當(dāng)好好先生。
    徐敬業(yè)書記在市紀(jì)委七次全會工作報告中回顧總結(jié)了2010年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,部署了2011年主要工作任務(wù):一是認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé),確保黨的十七屆五中全會精神及中央和市委市政府重大決策部署的貫徹落實。二是切實加強作風(fēng)建設(shè),密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。三是加快懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),整體推進反腐倡廉各項工作。四是開展“三項行動”,著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部插手工程建設(shè)、基層執(zhí)法單位違規(guī)執(zhí)法、侵占惠民資金等方面的問題。
    （四）教育部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議主要精神。
    袁貴仁部長在講話中強調(diào),必須以改進作風(fēng)為重點大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),一是加強思想作風(fēng)建設(shè),始終保持政治堅定；二是自覺維護班子團結(jié),始終堅持科學(xué)民主決策；三是加強和改進群眾工作,始終堅持以人為本；四是弘揚優(yōu)良學(xué)風(fēng),始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)；五是嚴(yán)于律己,以身作則,始終堅持廉政勤政。
    王立英組長在工作報告中回顧總結(jié)了2010年教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,部署了2011年主要任務(wù):一是強化監(jiān)督措施,推動中央關(guān)于教育重大決策部署的貫徹落實。要緊緊圍繞教育規(guī)劃綱要的貫徹落實,加強對教育體制改革試點、重大改革舉措和重要工作部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；加強對《廉政準(zhǔn)則》和“十不準(zhǔn)“貫徹落實情況的監(jiān)督檢查；加強對《關(guān)于治理義務(wù)教育階段擇校亂收費問題的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)服務(wù)性收費和代收費有關(guān)問題的通知》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是加強黨性修養(yǎng),扎實推進領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。三是加強專項治理,繼續(xù)抓緊解決人民群眾反映強烈的突出問題。要加強中職資助政策的貫徹落實,確保中央的惠民政策落到實處；繼續(xù)治理中小學(xué)教輔材料散濫問題,切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)和群眾經(jīng)濟負(fù)擔(dān)；加大改制學(xué)校清理規(guī)范工作力度,嚴(yán)格規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)和收費行為；進一步完善制度體系,建立治理教育亂收費長效機制。四是突破重點難點,不斷深化高校反腐倡廉建設(shè)。重點加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理,加強財務(wù)和審計監(jiān)督,深化高校招生監(jiān)督工作,大力推進高校學(xué)風(fēng)建設(shè)。五是建立健全機制,扎實推進體現(xiàn)教育特點的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
    市紀(jì)委常委、市監(jiān)察局副局長王建東在講話中指出，在十一五期間，全市教育工作和反腐倡廉建設(shè)扎實推進、成效明顯。我們要認(rèn)真分析形勢，反腐倡廉工作要繼續(xù)為全市教育改革發(fā)展提供堅強有力的保障；要切實抓好預(yù)防腐敗體系機制建設(shè)，不斷完善教育系統(tǒng)完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
    市教委主任周旭對黨風(fēng)廉政重點工作開展作了強調(diào)，他要求，要切實加強教育作風(fēng)建設(shè)，堅持依法行政來治校，以優(yōu)良的作風(fēng)推進教育機制改革創(chuàng)新。
    趙為糧書記在工作會報告中回顧總結(jié)了2010年全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排部署2011年工作任務(wù)：一是緊緊抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個重點，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)這個根本，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。三是緊緊抓住健全機制這個關(guān)鍵，進一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。四是緊緊抓住維護群眾利益這個核心，扎實開展專項治理工作。五是緊緊抓住建立健全懲戒機制這個落腳點，大力查辦違紀(jì)違法案件。六是緊緊抓住隊伍建設(shè)這個著力點，努力提高教育紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。
    銀行紀(jì)檢工作會議報告篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員(職工)：
    大家好!
    縣總工會、縣財貿(mào)工會主席高雪元同志;。
    縣總工會、組宣部長盧立祥同志;。
    縣財貿(mào)工會副主席馬依堂同志。
    讓我們以熱烈的掌聲對領(lǐng)導(dǎo)親臨大會，表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)。
    今天的會議共有五項大的議程，
    現(xiàn)在進行會議第一項議程：舉行浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會成立儀式：
    現(xiàn)在由沈建平同志宣讀縣財貿(mào)工會《關(guān)于同意要求成立浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會委員會的批復(fù)》(附件1)。
    下面有請縣總、縣財貿(mào)工會主席高雪元同志授牌，請翟曉芳同志接牌(大家鼓掌)(授牌儀式結(jié)束后)。
    本次預(yù)備會議應(yīng)到會員(職工)46名，因事因病請假名，出席今天預(yù)備會議的會員(職工)名，符合法定人數(shù)，可以開會。
    現(xiàn)在進行預(yù)備會議第1項議程：請翟曉芳同志作浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會成立暨工會會員(職工)第一次全體會議籌備工作報告。(大家歡迎)。
    ??。
    現(xiàn)在進行預(yù)備會議第2項議程：審議通過“浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會成立暨工會會員(職工)第一次全體會議主席團建議名單和小組劃分方案”。
    大會主席團成員建議名單和小組劃分方案經(jīng)過充分醞釀協(xié)商，現(xiàn)提交預(yù)備會議通過。下面宣讀主席團成員名單朱海榮、周榮華、沈建平、翟曉芳、程方榮、陸君、宋猷穎。(待宣讀畢)。
    各位會員(職工)，關(guān)于小組劃分方案，會前已以書面形式發(fā)給每位會員(職工)，這里不再宣讀。請各位會員(職工)對主席團成員名單和小組劃分方案審議一下。(停頓一下)如果沒有不同意見，請鼓掌通過。(鼓掌畢)。
    通過。
    現(xiàn)在進行預(yù)備會議第3項議程：審議通過“浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會成立暨工會會員(職工)第一次全體會議主要議程和會議日程表”。
    (宣讀“大會主要議程”)：
    一、聽取和審議浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行開業(yè)以來工作情況報告;。
    二、聽取和審議浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行20_年—20_年工會工作打算;。
    三、選舉產(chǎn)生浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會第一屆委員會;。
    四、選舉產(chǎn)生浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會第一屆經(jīng)費審查委員會;。
    五、選舉產(chǎn)生浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行股份有限公司監(jiān)事會監(jiān)事;。
    六、通過有關(guān)決議;。
    七、宣布浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行工會第一屆女職工委員會委員名單;。
    八、通過替補制暫行辦法。
    銀行紀(jì)檢工作會議報告篇九
    堅持懲防并舉加大工作力度努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作新成效
    ---王亞鈞同志在中原油田20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的工作報告
    同志們：
    經(jīng)局黨委研究決定，今天召開油田20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議。會議的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委五次全會和集團公司紀(jì)檢監(jiān)察工作電視電話會議精神，總結(jié)去年的工作，貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防貪腐體系的要求，部署今年的工作任務(wù)。
    下面，我代表局紀(jì)委常委會作工作報告。
    20xx年，油田各級黨政組織把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作擺在重要位置，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門充分發(fā)揮職能作用，強化組織協(xié)調(diào)，緊緊依靠廣大職工群眾，認(rèn)真落實各項任務(wù)，油田反腐倡廉工作取得了新的成效。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作得到加強。各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，政治素質(zhì)和工作能力得到提高。深入開展以兩個《條例》為主要內(nèi)容的黨紀(jì)政紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動，進一步增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律觀念和自覺接受監(jiān)督的意識。通過開展“四大紀(jì)律八項要求”教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行集團公司強調(diào)的“三個不得”規(guī)定，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的自覺性。
    認(rèn)真貫徹落實xx在油田兩級干部會議上的重要講話精神，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。通過民主生活會、述職述廉述學(xué)和廉政談話等形式，解決了廉潔自律方面存在的一些突出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)等有關(guān)規(guī)定得到進一步落實。嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、禮品登記和重大事項報告等制度。
    20xx年，領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報率為1%，35名處以上干部報告了子女結(jié)婚情況。紀(jì)檢監(jiān)察部門加強對油田機關(guān)各專業(yè)小組執(zhí)行廠務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查，參加監(jiān)督17場26余人次，促進了各項民主管理制度的落實。嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費有關(guān)規(guī)定和要求，業(yè)務(wù)招待費、各種會議數(shù)量和規(guī)模得到有效控制。
    禁止黨員干部參與賭博、用公款為干部職工購買商業(yè)保險和加強公共財物管理與監(jiān)督等規(guī)定正在得到落實。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。經(jīng)對油田所屬單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和機關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部檢查考核，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況好于往年。鉆井二公司運用正反典型開展示范和警示教育，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政。建筑集團成立督察組，對科以上黨員干部執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”情況進行監(jiān)督檢查，及時糾正了存在的問題。物探公司堅持辦事公開透明，全年公開72個職工關(guān)心的熱點問題。技術(shù)監(jiān)測中心堅持每季度召開一次基層班子民主生活會，切實加強了基層班子建設(shè)。
    （二）案件查處工作力度加大。20xx年，紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理信訪舉報24件，立結(jié)案48件，同比上升25％，其中大要案6件；黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理52人，其中處級干部3人，科級干部9人；受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過以上重處分的39人，占處分總?cè)藬?shù)的75％；追繳違紀(jì)款226.95萬元。嚴(yán)肅查處了有令不行，有禁不止，私設(shè)“小金庫”和違規(guī)集資的案件，給予涉案單位主要負(fù)責(zé)人行政處分并免去了職務(wù)；嚴(yán)肅查處了盜竊油田物資的案件，有的給予了黨紀(jì)政紀(jì)處分、有的解除了勞動合同；嚴(yán)肅查處了利用職務(wù)之便，弄虛作假，將非親生子女招收為油田勞務(wù)工的案件，給予違紀(jì)者黨紀(jì)處分并解聘了行政職務(wù)；嚴(yán)肅查處了編發(fā)虛假短信案件，給予違紀(jì)者黨紀(jì)處分，取消了所在單位年度評先資格，并在油田進行了通報。嚴(yán)肅追究了黨員干部因工作失職造成重大經(jīng)濟損失的案件，分別給予了黨紀(jì)政紀(jì)處分；對關(guān)系職工群眾切身利益、職工群眾反映強烈的一些問題進行了嚴(yán)肅查處，取消了29人的職稱評審、分（調(diào)）房、應(yīng)聘勞務(wù)工資格。
    等單位重視案件查辦工作，重點查處了一批內(nèi)外勾結(jié)，盜油竊氣的案件。
    在案件查處工作中，局紀(jì)委認(rèn)真落實案件審理工作制度。按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的要求，正確處理了每起案件。堅持定期召開案情通報會和案件分析會，加強了對油田所屬單位紀(jì)委信訪件初核和查辦案件工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查。
    局紀(jì)委加大了對反映處級干部信訪件的辦結(jié)力度，對構(gòu)成違紀(jì)的進行立案調(diào)查，給予了紀(jì)律處分；對存在問題，但不夠立案條件的14人進行了提醒談話；對舉報不實、涉及17名處級干部的信訪件，通過調(diào)查，澄清了問題，支持他們大膽工作。各單位紀(jì)委對局紀(jì)委批轉(zhuǎn)的信訪件，都能積極認(rèn)真地進行調(diào)查處理；凡要結(jié)果的，都能按時上報調(diào)查結(jié)果；凡要求配合調(diào)查的，都能克服困難，積極配合，油田紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的整體合力得到進一步加強。在省紀(jì)委案件檢查工作會議上，中原油田介紹了案件查處工作的經(jīng)驗和做法。
    去年，我們還根據(jù)集團公司的要求，先后選派12名紀(jì)檢監(jiān)察干部，參加集團公司組織的河南石油公司“33”案件、山東石油公司信用證擔(dān)保案件和洛陽工程公司趙家順案件的辦案工作，圓滿完成了案件查辦任務(wù)，受到集團公司黨組的通報表彰。
    。20xx年，油田共開展效能監(jiān)察92項，其中局紀(jì)委、監(jiān)察處統(tǒng)一組織開展了8項，所屬單位和機關(guān)職能部門結(jié)合實際開展了84項。根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署，以財務(wù)、資產(chǎn)等部門為主，開展了清理不良資產(chǎn)呆壞賬效能監(jiān)察，合理處置實物資產(chǎn)2384萬元，追討債權(quán)挽回經(jīng)濟損失1523萬元。開展了職工拖欠公款效能監(jiān)察，收回借款426萬元。在轉(zhuǎn)供電專項治理的同時，開展了轉(zhuǎn)供電效能監(jiān)察，進一步提高了管理水平，轉(zhuǎn)供電量和流失電量大幅度減少，在轉(zhuǎn)供電量下降的同時，電費回收較去年同期又有增加。
    開展了物資采購管理效能監(jiān)察，先后發(fā)現(xiàn)先用料后補辦手續(xù)、變通采購、擅自采購等問題28項，違規(guī)金額上千萬元，一些問題得到及時整改；依法索賠有質(zhì)量問題的物資13批次，避免經(jīng)濟損失293萬元。開展了油品運銷專項監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)案件線索6個，立案5件，處分6人，追繳違紀(jì)款19.9萬元，提出整改建議19條，進一步規(guī)范了油品運銷管理。開展了清理“小金庫”專項監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)6個單位存在“小金庫”，總金額152萬元，均按規(guī)定進行了處理。
    各單位針對管理中的難點，把開展效能監(jiān)察作為“一把手”工程，行政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，取得了明顯成效。供電管理處認(rèn)真開展供用電管理效能監(jiān)察，取得了明顯的經(jīng)濟效益。采油六廠、天然氣產(chǎn)銷廠通過污油運銷管理專項監(jiān)察，分別避免經(jīng)濟損失45萬元和14萬元。鉆井一公司把應(yīng)收賬款清理作為效能監(jiān)察重點，當(dāng)年賬款回收率達(dá)到5％，比油田規(guī)定的賬款回收率高出16個百分點。
    測井公司開展油品使用、汽車配件采購效能監(jiān)察，降低成本19萬元。供熱管理處開展原煤入庫質(zhì)量專項監(jiān)察，拒收不合格煤3多車次。物資供應(yīng)處開展物資采購渠道專項監(jiān)察，將356家信譽差、手續(xù)不完備的供應(yīng)商清出油田內(nèi)部市場，維護了油田利益。鉆井三公司、運輸處、井下特種作業(yè)處等單位的主要領(lǐng)導(dǎo)都親自抓效能監(jiān)察工作，取得了實實在在的經(jīng)濟成果，提高了單位的管理水平。經(jīng)對所屬單位效能監(jiān)察項目進行成果評審，有11個項目被評為油田優(yōu)秀效能監(jiān)察項目。
    另外，局紀(jì)委、監(jiān)察處不斷強化現(xiàn)場監(jiān)督工作，糾正職工總醫(yī)院門診樓工程建設(shè)、經(jīng)濟適用房驗收和招投標(biāo)等工作中存在的問題35個，中止不規(guī)范招標(biāo)6次。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門還參加物資采購、資源市場管理等工作的現(xiàn)場監(jiān)督195場次，糾正存在問題46個，提出整改建議97條，進一步提高了管理水平。
    各級領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事程序和規(guī)則逐步規(guī)范。油田及各單位的重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用，做到了集體研究，按規(guī)定程序決策。
    進一步完善資金、預(yù)算、結(jié)算、收入和資產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度，油田內(nèi)部資金監(jiān)管力度正在加強。投資計劃、設(shè)備維修、物資采購、合同管理等管理辦法的修訂完善，切實加強了企業(yè)經(jīng)營管理。
    領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計全面落實，全年開展經(jīng)濟責(zé)任審計412個，加強了審計監(jiān)督。制定和實施了廠務(wù)公開責(zé)任制、考核制、追究制和重大問題報告書、整改書、責(zé)任追究建議書的“三制三書”制度，使廠務(wù)公開工作更加規(guī)范。細(xì)化量化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會考評內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部外出請銷假制度，也為源頭預(yù)防貪腐起到了積極的促進作用。
    一是學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》系列教育活動有聲有色。局、處兩級共舉辦了81期黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；局紀(jì)委統(tǒng)一命題，組織24多名黨員干部進行了知識測試；舉行了知識競賽活動，油田54個單位參加了知識競賽，供電管理處等6個單位的代表隊參加了最后的電視決賽，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高了學(xué)習(xí)效果。
    二是黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育逐步深入。錄制《紀(jì)律教育》和《法律知識》兩個教育講座，并將制成光盤發(fā)放到油田所屬單位，為基層開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律知識教育提供教材。
    三是先進典型教育扎實有效。以組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看集團公司錄制的《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡》為主要內(nèi)容，開展了學(xué)習(xí)勤政廉政先進典型事跡活動。各單位舉辦先進典型事跡報告會和觀看錄像片56余場次，選樹廉政勤政先進典型218人。四是預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育震撼人心。8月底，組織召開了由處級以上黨員干部和管人、財、物等崗位人員參加的千人預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育大會，讓服刑人員現(xiàn)身說法，并將大會實況錄制成vcd光盤下發(fā)各單位，在基層播放44多場次，擴大了警示教育面，增強了影響力。
    各單位、各部門反腐倡廉教育亮點紛呈。組織人事系統(tǒng)以公道、正派為主要內(nèi)容，開展“樹組織人事干部形象”學(xué)習(xí)教育活動，加強了組織人事部門黨風(fēng)廉政建設(shè)。局工會組織開展向“科技創(chuàng)新的青年楷模”王中華、勞動模范何強、田紀(jì)民等典型的學(xué)習(xí)活動，豐富了廉政文化建設(shè)內(nèi)容。油田電視臺堅持每月播放一部反腐倡廉教育錄像片，及時錄制油田效能監(jiān)察、黨風(fēng)廉政宣傳教育專題片，積極營造良好氛圍。中原石油報社及時報道油田黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作的新動態(tài)、新做法、新經(jīng)驗，謳歌勤政廉政典型。采油四廠通過開展知法者講法、違法者說法和遵法者談法教育活動，強化了黨員干部遵紀(jì)守法意識。
    天然氣處理廠開展“立足崗位、樹立形象、爭做貢獻”主題教育，組織科以上干部到內(nèi)黃監(jiān)獄聽服刑人員現(xiàn)身說法、參觀孔繁森紀(jì)念館、觀看任長霞事跡報告會錄像，取得了很好的教育效果。天然氣管輸處開展“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”教育活動，58名科級干部簽訂了《廉潔自律承諾書》。公共事業(yè)管理處開展“兩服務(wù)兩滿意、雙創(chuàng)雙爭”教育，增強了黨員干部黨性觀念。
    采油工程技術(shù)研究院舉辦科級干部配偶學(xué)習(xí)班，把廉政教育延伸到了黨員干部家庭。鉆井四公司、地質(zhì)錄井處等外闖市場單位，通過法律知識答卷、“講師團”宣講等形式，普及了法紀(jì)知識。銷售公司、輸油管理處、職工總醫(yī)院、工程建設(shè)總公司、鉆井管具工程處、第十一礦區(qū)、第十二礦區(qū)、第十三礦區(qū)等單位舉辦法紀(jì)知識講座，聘請黨校老師、地方檢察院和局紀(jì)委的同志給黨員干部講課，增強了黨員干部的法紀(jì)觀念。
    （六）紀(jì)檢監(jiān)察干部整體素質(zhì)不斷提高。面對繁重而艱巨的反腐倡廉工作任務(wù)，各級紀(jì)檢監(jiān)察部門堅持把思想政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)格政治理論學(xué)習(xí)制度，政治素質(zhì)和責(zé)任意識明顯增強。局紀(jì)委常委堅持各項工作制度，認(rèn)真落實民主集中制原則，嚴(yán)格遵守紀(jì)委常委會工作規(guī)則，促進了常委一班人作風(fēng)建設(shè)。局紀(jì)委機關(guān)實行工作責(zé)任目標(biāo)管理。把紀(jì)檢監(jiān)察工作具體量化，不能量化的也提出了明確的要求。
    局紀(jì)委與各單位紀(jì)委、局紀(jì)委機關(guān)各室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，調(diào)動了各級紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性。積極開展工作調(diào)研和紀(jì)檢監(jiān)察理論研究，取得了很好的成果。推薦參加省紀(jì)委、集團公司理論研討的8個調(diào)研成果全部獲獎，占集團公司獲獎總數(shù)的12%，并獲得20xx年度省紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)會優(yōu)秀團體會員單位。
    積極推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，舉辦了兩個《條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，結(jié)合學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，每名紀(jì)檢監(jiān)察干部撰寫了心得體會，開展了紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識百題競賽和向梁雨潤、楊正超等紀(jì)檢干部先進典型學(xué)習(xí)活動，增強了紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治責(zé)任感和事業(yè)心，提高了業(yè)務(wù)能力。
    過去的一年，各級黨政組織認(rèn)真落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的工作機制，油田黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作取得了明顯成效。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門充分發(fā)揮“保護、懲處、監(jiān)督、教育”職能作用，為油田黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作做出了重要貢獻。在此，我代表局紀(jì)委，向支持、理解和關(guān)心油田紀(jì)檢監(jiān)察工作的各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工群眾，向今天受到表彰的優(yōu)秀辦案組及辦案人員，向辛勤工作在油田紀(jì)檢監(jiān)察崗位上的同志們，表示崇高的敬意和衷心的感謝！
    去年油田黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作雖然取得了可喜成績，但與上級要求和職工群眾的期望還有一定差距。我們必須清醒地看到當(dāng)前反腐倡廉工作還存在不少問題和不足：有的單位仍存在有令不行、有禁不止，違反財經(jīng)紀(jì)律，截留收入，利用假合同、假料單套取現(xiàn)金，私設(shè)“小金庫”等問題；有的領(lǐng)導(dǎo)干部還存在講排場、比闊氣、公款吃喝、互相宴請的問題；有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作不負(fù)責(zé)任，把關(guān)不嚴(yán)，管理不到位，導(dǎo)致管理出現(xiàn)漏洞；有的利用職務(wù)之便，在物資采購、工程項目招投標(biāo)工作中謀私利；有的職工監(jiān)守自盜、內(nèi)外勾結(jié)盜竊油田物資；有的單位接受掛靠職工，冒領(lǐng)工資、獎金，進入單位“小金庫”等。這些問題需要我們高度重視，認(rèn)真研究，積極采取措施，努力加以解決。
    20xx年，油田黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級的工作部署和油田工作會議精神，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防貪腐體系實施綱要》為主線，標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防、依法治企、從嚴(yán)治內(nèi)，深入推進油田黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作，為大力實施“一三四四二”工作思路，實現(xiàn)油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，提供堅強的政治保證。
    （一）從嚴(yán)要求，進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。各級黨政組織和黨員干部要嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求”，特別是黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，要不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，真正做到令行禁止。要按照上級的部署，認(rèn)真開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實解決黨組織和黨員在思想、組織、作風(fēng)以及工作等方面存在的突出問題；要加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀教育，促使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，切實做到為民、務(wù)實、清廉。
    要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央紀(jì)委、中組部、監(jiān)察部和國資委聯(lián)合頒發(fā)的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)，吃透精神，了解和掌握廉潔從業(yè)的基本內(nèi)容和要求，對照《若干規(guī)定》進行自查自糾，并作出承諾，切實維護國家、社會、企業(yè)的`利益和職工群眾的合法權(quán)益，堅決反對揮霍浪費企業(yè)資財?shù)男袨椋瑢崿F(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。今年下半年要對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和掌握《若干規(guī)定》的情況進行知識測試，并把廉潔從業(yè)情況納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。
    各級領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔從業(yè)。根據(jù)中央紀(jì)委、省紀(jì)委和集團公司的要求，對有以下頂風(fēng)違紀(jì)行為的領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)肅處理：
    一是違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的；
    二是“要官”及對“要官”制止不力造成用人嚴(yán)重失察失誤的；
    三是放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的；四是利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)模?BR>    五是參加賭博的；六是違反規(guī)定干預(yù)和插手各類工程建設(shè)、物資采購、技術(shù)項目服務(wù)招投標(biāo)等經(jīng)濟活動的；
    七是接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和禮品饋贈的；
    八是利用職務(wù)上的便利，將本人或者親屬應(yīng)由個人支付的費用讓下屬單位或其他單位支付、報銷的；
    九是用公款旅游或者以考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等名義變相用公款出國（境）旅游的；十是用公款支付高消費娛樂和健身活動的；
    十一是利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動的；
    十二是計劃外購置小汽車和裝修辦公樓、招待所的。
    十三是弄虛作假，利用假合同、假料單等手段套取現(xiàn)金的。
    十四是講排場、比闊氣、搞攀比、追求享樂，鋪張浪費的。十五是截留收入，私分錢物的。對違反上述規(guī)定的，該處分的處分，該免職的免職，確保廉潔從業(yè)各項規(guī)定落到實處。
    （二）嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，加大查辦案件工作力度。胡主席總書記在中央紀(jì)委第五次全會上強調(diào)指出：“加大預(yù)防貪腐的工作力度，決不是要放松懲治貪腐工作，不僅不能放松，而且要繼續(xù)抓得緊而又緊。對任何違紀(jì)違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟?！蔽覀円^續(xù)加大查辦案件的工作力度，對貪腐分子，發(fā)現(xiàn)一個查處一個，決不姑息遷就。
    在繼續(xù)查辦貪腐、賄賂、挪用公款等案件的同時，要著重查辦在企業(yè)改制、資產(chǎn)重組和產(chǎn)權(quán)交易過程中隱匿、侵占、侵吞、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)的案件；違反“三重一大”規(guī)定，嚴(yán)重失職、瀆職造成國有資產(chǎn)流失的案件；企業(yè)經(jīng)營管理人員違規(guī)交易、用權(quán)謀私非法獲利等侵害國家、出資人、企業(yè)利益和職工合法利益的案件；嚴(yán)肅查處違反黨的政治紀(jì)律的案件；還要重點查處嚴(yán)重違反油田生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)定的案件。要通過堅決查辦違紀(jì)違法案件、懲處貪腐分子，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，使廣大黨員、干部受到教育，而且要針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時完善制度，堵塞漏洞，發(fā)揮辦案在治本方面的建設(shè)性作用。
    要把嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的要求，貫穿到立案、調(diào)查、審理、處分、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)。要穩(wěn)妥、慎重、有效地使用“兩規(guī)”措施。局紀(jì)委使用“兩規(guī)”措施必須嚴(yán)格履行手續(xù)，并上報集團公司黨組紀(jì)檢組、監(jiān)察局備案，防止發(fā)生意外事件。油田所屬單位紀(jì)委一律不準(zhǔn)使用“兩規(guī)”措施。要嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅決克服執(zhí)紀(jì)失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
    要正確運用政策和策略，寬嚴(yán)相濟，既依紀(jì)依法嚴(yán)懲貪腐分子，又切實保護好黨員的合法權(quán)利。要建立科學(xué)的考評和激勵機制，加大案件管理和考核力度，表彰獎勵優(yōu)秀辦案組和有功人員，努力提高辦案質(zhì)量。要建立健全查辦大案要案的組織協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮油田各級紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用，繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制、案件主辦人責(zé)任制和承辦人對案件質(zhì)量負(fù)責(zé)制。要加強同法律、審計部門以及公檢法機關(guān)的密切合作，形成辦案合力。
    要加強對各單位紀(jì)委辦案工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。對瞞案不報、壓案不辦、甚至干擾辦案的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。各單位紀(jì)委要按照干部管理權(quán)限，嚴(yán)格遵守辦案工作“二十四字”方針和油田查辦案件的有關(guān)規(guī)定，進一步健全案件查辦工作的監(jiān)督制約機制，使查辦的每一起案件都經(jīng)得起時間的檢驗。油田各單位紀(jì)委的自辦案件，凡是不具備審理條件的，一律報送局紀(jì)委進行協(xié)審，否則不能做出處理。
    要做好信訪舉報工作，認(rèn)真處理來信來訪。建立和完善經(jīng)常性工作機制，提高各單位紀(jì)委解決信訪舉報問題的能力。
    隨著油田部分機構(gòu)和單位的整合、關(guān)聯(lián)交易的頻繁以及減員分流等工作的推進，一些潛在的問題或新的矛盾會暴露出來。各單位紀(jì)委要主動深入到基層單位、深入到職工中去，了解和掌握職工反映強烈的問題。對反映的違規(guī)違紀(jì)問題，要按程序進行調(diào)查。構(gòu)成案件的要及時立案，不夠立案條件的，只要不涉及違反保密紀(jì)律和個人隱私的問題，都要在一定范圍內(nèi)公布調(diào)查結(jié)果或處理結(jié)論，不準(zhǔn)出現(xiàn)因工作失職或工作方法不當(dāng)釀成重信重訪的問題。
    對舉報失實的，要理直氣壯的予以澄清，還領(lǐng)導(dǎo)干部以清白，支持和保護黨員干部敢抓敢管、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。對舉報有功人員要按照油田的規(guī)定給予獎勵；嚴(yán)肅查處打擊報復(fù)舉報人的行為；對捏造事實，利用虛假短信、小字報、誣告信等形式，無中生有、造謠中傷，陷害他人，擾亂正常生產(chǎn)、工作和生活秩序的，要發(fā)現(xiàn)一件，查處一件，決不姑息遷就；對不講大局，不聽勸告，無理取鬧，越級上訪造成影響的，要嚴(yán)格依照規(guī)定追究責(zé)任。
    根據(jù)集團公司要求，今年要從加強管理、規(guī)范經(jīng)營秩序、降本增效、防止效益流失、避免經(jīng)濟損失等方面入手選題立項，重點開展以下效能監(jiān)察：
    重點在已核銷資產(chǎn)的處置和已核銷債權(quán)的追索上下功夫，能盤活的盤活，應(yīng)追回的要設(shè)法追回，防止在處置過程中發(fā)生新的國有資產(chǎn)流失和產(chǎn)生貪腐問題，把損失減小到最低限度。
    。重點檢查各單位自主采購是否存在設(shè)計指定、技術(shù)指定、使用指定及網(wǎng)絡(luò)外采購等違規(guī)采購行為，嚴(yán)肅查處物資采購過程中變通采購、先用料后補辦合同手續(xù)和利用假合同、假料單套現(xiàn)等問題，對違規(guī)采購背后的貪腐問題，要加大查處和追究力度。
    。監(jiān)督檢查監(jiān)察對象履行崗位職責(zé)、收費結(jié)算、拉運管理、安全管理、規(guī)范服務(wù)和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定情況等，針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，提出整改意見，促進監(jiān)察對象增強責(zé)任心，提高工作效率，預(yù)防違紀(jì)違法問題的發(fā)生。
    。重點檢查工程項目是否實施了招投標(biāo)、投標(biāo)單位的資質(zhì)是否合格、招投標(biāo)的程序是否規(guī)范。
    以降低噸油完全成本為重點，抓住影響成本的“瓶頸”或可能造成效益流失的漏洞加強監(jiān)控。六是做好重組改制過程中的效能監(jiān)察，確保國有資產(chǎn)安全、維護職工合法利益。七是加強環(huán)境監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處企業(yè)違法排污行為。各單位要結(jié)合實際，有針對性地選擇1-2個項目，開展效能監(jiān)察，堵塞管理漏洞，提高經(jīng)濟效益。行政主要領(lǐng)導(dǎo)要對效能監(jiān)察負(fù)總責(zé)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取工作匯報，對工作中遇到的問題，及時給予指導(dǎo)和解決。
    職工培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生、幼兒教育、水、電、氣、暖等有服務(wù)、收費項目的行業(yè)和單位，要結(jié)合行業(yè)特點，有針對性地開展專項檢查，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范資金管理，防止和糾正不正之風(fēng)。要加強對物資采購、工程招投標(biāo)、干部選拔、職稱評審、分（調(diào)）房、改制分流、征兵、招聘勞務(wù)工等職工群眾關(guān)注的熱點和容易出問題的環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場監(jiān)督，防止違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。
    各單位、各部門要把反腐倡廉教育納入黨委中心組和部門領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的整體計劃，納入單位、部門教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃，著眼防范，注重實效，分層次、有重點、多形式地抓好落實。
    一要開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防貪腐體系實施綱要》教育活動。黨中央頒布的《實施綱要》，深刻闡述了建立健全懲治和預(yù)防貪腐體系的重大意義，總結(jié)了黨的反腐倡廉基本經(jīng)驗，明確了懲防體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和工作原則，是當(dāng)前和今后一個時期深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作的指導(dǎo)性文件。各單位黨委、紀(jì)委要從政治和大局的高度，充分認(rèn)識學(xué)習(xí)宣傳貫徹《實施綱要》的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，制定措施，廣泛宣傳，深入學(xué)習(xí)，使黨員干部全面把握基本精神和主要內(nèi)容。
    要繼續(xù)重點抓好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)教育，通過中心組學(xué)習(xí)、集中辦班培訓(xùn)、黨員學(xué)習(xí)日等多種形式，使黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正熟悉條例、掌握條例，模范遵守條例。同時，要加強黨的紀(jì)律、法律知識和《中原油田關(guān)于嚴(yán)重違反生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)定的處理辦法》的學(xué)習(xí)教育。局紀(jì)委錄制下發(fā)的《紀(jì)律教育》和《法律知識》講座，各單位紀(jì)委要分期分批地組織黨員干部和職工進行觀看。通過學(xué)習(xí)教育，進一步增強黨員干部和廣大職工遵紀(jì)守法意識。
    局紀(jì)委要會同有關(guān)部門，在黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中，廣泛開展向新時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模牛玉儒同志學(xué)習(xí)的活動，要結(jié)合學(xué)習(xí)集團公司的1名廉潔勤政典型，選樹油田的先進典型，使先進典型教育活動真正發(fā)揮弘揚正氣、凝聚人心、振奮精神的重要作用。同時，要開展反面典型教育和警示教育。要組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)集團公司下發(fā)的案件通報，從中吸取教訓(xùn)。
    局紀(jì)委擬將去年油田查處的部分典型案件，以《通報》形式下發(fā)各單位，各單位紀(jì)委要結(jié)合實際，舉一反三，開展反面典型教育。還要與地方司法機關(guān)聯(lián)合，采取安排服刑人員現(xiàn)身說法或組織領(lǐng)導(dǎo)干部及管人、財、物崗位人員到在押犯人監(jiān)舍參觀等形式，開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動。
    。局紀(jì)委要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，形成“大宣教”格局。宣傳部門要把反腐倡廉教育納入黨委宣傳教育的總體部署，開展反貪腐斗爭形勢任務(wù)的宣傳教育，發(fā)揮正面引導(dǎo)、宣傳鼓動作用。組織人事部門要把反腐倡廉教育融入領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個方面，堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律。
    油田黨校要把反腐倡廉教育納入黨員干部培訓(xùn)教學(xué)計劃，編寫教材，開設(shè)廉政課堂，以后凡舉辦黨員干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，都要有反腐倡廉教育內(nèi)容。油田電視臺要堅持每月播放一部反腐倡廉教育片，寓教于樂，增強反腐倡廉教育的感染力。油田報社要開辟專欄，積極報道油田黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作的做法和經(jīng)驗，大力宣傳勤政廉政先進典型。工、團、文藝團體，要開展廉政漫畫、廉政箴言書法作品征集展覽和“讀書思廉”等活動，倡導(dǎo)廉政文化，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。
    要緊密結(jié)合油田實際，以制度建設(shè)為核心，建立用制度規(guī)范權(quán)力、按制度辦事、靠制度管人的機制，不斷完善源頭預(yù)防和治理貪腐工作。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅決預(yù)防和治理選人用人上的不正之風(fēng)和貪腐現(xiàn)象。加強財務(wù)制度建設(shè)，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國資委《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和中石化股份公司《內(nèi)部控制手冊》，加強成本、費用、資金、資產(chǎn)、關(guān)聯(lián)交易等內(nèi)部會計控制；加強對擬改制單位財務(wù)、資產(chǎn)等情況的跟蹤監(jiān)督，充分運用效能監(jiān)察和經(jīng)營審計等手段，加大監(jiān)管力度，防止資金、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移和效益流失。進一步完善采購管理，規(guī)范采購程序。
    要完善自主采購和外部市場分區(qū)域設(shè)點采購制度，建立和實行物資采購評價制度，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。進一步完善投資管理規(guī)定，嚴(yán)格投資決策程序，嚴(yán)肅投資紀(jì)律。進一步完善法律合同管理制度，規(guī)范合同審批程序，落實合同責(zé)任，嚴(yán)禁倒簽和變通、虛假合同。積極推進廠務(wù)公開各項制度的落實，進一步規(guī)范公開的內(nèi)容和形式，完善公開工作機制，健全公開監(jiān)督保障措施，提高公開的針對性和實效性。要逐步完善懲處機制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反制度的行為，做到令行禁止、違者必究，形成一套源頭預(yù)防和治理貪腐的工作機制。
    為油田改革穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門和紀(jì)檢監(jiān)察干部要按照胡主席總書記關(guān)于“加強學(xué)習(xí)、增強本領(lǐng)，堅持原則、秉公執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)以律己、以身作則”的要求，切實加強自身建設(shè)，努力提高協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作的能力，提高對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實施監(jiān)督的能力，提高維護黨員民主權(quán)力和發(fā)揮黨員先進性的能力，提高依法依紀(jì)辦事的能力。
    要加強思想政治建設(shè)，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，提高政治素質(zhì)。要加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，今年要舉辦一期紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，加強法律知識、黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自學(xué)，使紀(jì)檢監(jiān)察干部真正掌握并熟練運用專業(yè)知識。要加強組織建設(shè)，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察辦事機構(gòu)。要積極探索新形勢下做好油田紀(jì)檢監(jiān)察工作的新途徑、新經(jīng)驗，加強理論研討，用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作，擇優(yōu)向省紀(jì)委和集團公司推薦優(yōu)秀調(diào)研成果。紀(jì)檢監(jiān)察部門要自覺接受黨組織、黨員和職工群眾的監(jiān)督。
    要模范遵守國家法律和黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律特別是辦案紀(jì)律，經(jīng)受住腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗，維護紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象?！毒旨o(jì)委、監(jiān)察處關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)檢監(jiān)察干部辦案紀(jì)律的規(guī)定》下發(fā)后，各單位紀(jì)委要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，規(guī)范辦案行為，違反規(guī)定的要追究責(zé)任。各級黨政組織要關(guān)心和愛護紀(jì)檢監(jiān)察干部，真正做到政治上嚴(yán)格要求、工作上大力支持、生活上熱情關(guān)心，充分發(fā)揮好、保護好紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性。
    同志們，反腐倡廉工作任務(wù)光榮而艱巨。讓我們以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，按照上級的工作部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，狠抓落實，努力取得油田黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作新成效，為深入實施油田“一三四四二”工作思路，促進油田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻。
    銀行紀(jì)檢工作會議報告篇十
    g國家開發(fā)銀行省分行：
    我是____________大學(xué)____________學(xué)院學(xué)生，學(xué)號：____________。因家庭經(jīng)濟困難在國家開發(fā)銀行省分行申請了國家助學(xué)貸款。今年繼續(xù)申請住宿費____________年度貸款，其中學(xué)費元,生活費____________元，共計人民幣____________元。請銀行批準(zhǔn)為盼!
    此致
    敬禮!
    xuexila。
    20xx年x月x日。
    銀行紀(jì)檢工作會議報告篇十一
    時代是在不斷發(fā)展的，銀行工作的競爭也日趨激烈。深切地體會到作為一名合格的前臺柜員就應(yīng)具備更高的業(yè)務(wù)水平，只有不斷地增強自身的綜合素質(zhì)，不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。下面小編帶來的銀行工作會議報告年終述職大全，希望大家喜歡！
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好！
    我所在的崗位是__銀行的柜員，我的一言一行都代表著本銀行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，__的儲蓄所是最忙的，每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。
    所位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領(lǐng)社保和醫(yī)保的下崗、退休工人，也有好幾所學(xué)校。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細(xì)微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。
    由于我是新來的，在柜員業(yè)務(wù)上還不是特別熟練，為了盡快熟悉柜員業(yè)務(wù)，當(dāng)我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老柜員請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學(xué)會。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。剛開始的時候，我還由于不夠細(xì)心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識。
    所里經(jīng)常會有外地來的務(wù)工人員或?qū)W生來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十分細(xì)致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學(xué)會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時再寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，但是我認(rèn)為，用心來為廣大顧客服務(wù)，才是最好的服務(wù)。當(dāng)我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真不錯……就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認(rèn)可，更是對我工作的激勵。
    新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期銀行柜員工作的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他柜員同志學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。
    我現(xiàn)在所在的崗位是儲蓄服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著我們農(nóng)行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，我們儲蓄柜員是最忙的，每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。幾年來我始終如一的要求自己。
    此致
    敬禮??！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好！
    本人__，任職于__支行__分理處，擔(dān)任綜合柜員一職?，F(xiàn)調(diào)入營業(yè)室，擔(dān)任綜合柜員一職。在去年一年的工作中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名優(yōu)秀__員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己。自覺遵守__的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的各項任務(wù)；在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，盡己所能努力完成各項工作?，F(xiàn)就任職期間所做工作述職如下：
    一、履行職務(wù)情況：
    (一)加強科學(xué)文化知識與政治理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。入職來本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、和“”重要思想，學(xué)習(xí)三級行長講話精神，學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高；并自覺學(xué)習(xí)國家的各項金融政策法規(guī)與行里下發(fā)的文件精神；積極參加行里舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并在實際工作中加以運用。我在工作之余狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，為更好地適應(yīng)各個崗位奠定了良好的基礎(chǔ)。
    (二)做到優(yōu)質(zhì)微笑服務(wù)，提高窗口服務(wù)質(zhì)量。我所在的崗位是一線服務(wù)窗口，所以我的一言一行都代表著__的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認(rèn)真細(xì)心，為客戶提供微笑服務(wù)，同時盡最大努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。
    (三)大力宣傳新業(yè)務(wù)品種，積極營銷中間業(yè)務(wù)。在民眾的八個月里，我一共開卡17個，短消息服務(wù)15個，個人網(wǎng)銀5個；在營業(yè)室的四個月里，我一共開卡15個，短消息4個，個人網(wǎng)銀1個，企業(yè)網(wǎng)銀4個。我積極營銷中間業(yè)務(wù)，增加中間業(yè)務(wù)收入，提高電子渠道分流率，用最少的成本，為我行創(chuàng)造最大的效益。
    (四)增強安全意識，防控風(fēng)險。銀行作為高風(fēng)險行業(yè)，在主抓業(yè)務(wù)的同時，更需要防控風(fēng)險，時刻不忘安全的重要性。在業(yè)務(wù)操作過程中，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù)，確定每一筆業(yè)務(wù)的真實性及可靠性，及時避免了業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，保證了工作質(zhì)量，使業(yè)務(wù)操作安全有效。
    二、存在的主要問題：
    最主要是擁有的知識水平不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世，新業(yè)務(wù)不斷面世，新系統(tǒng)不斷上線，面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。
    針對以上問題，我今后的努力方向是：
    我必須加強學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，進一步提高自身業(yè)務(wù)水平。對自己的業(yè)務(wù)水平不能自滿，要不停地鞭策自己努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)以及新知識。必須熟練掌握市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策，以適應(yīng)不斷變化發(fā)展的市場。我更要不斷加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。
    三、今后設(shè)想：
    時代在變、環(huán)境在變，市場在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的事物出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，提高自己的業(yè)務(wù)水平，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的農(nóng)行銀行員工，能夠勝任不同的崗位，是我所努力的目標(biāo)。當(dāng)然，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。
    在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對__的激情和熱情，為我熱愛的農(nóng)行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。我相信，20__年的工作會再上一個新臺階，會取得更大的成績！
    此致
    敬禮！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好！
    在即將過去的20__年里，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能平凡崗位默默奉獻著，為我們的銀行事業(yè)發(fā)出一份光，貢獻一份熱。作為一名儲蓄崗位的一線員工，我深深地明白我們們更應(yīng)該加強自己業(yè)務(wù)技能水平，這樣們才能工作得心應(yīng)手，更好地為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確服務(wù)。以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都能高興而來滿意而歸。現(xiàn)將一年來的工作述職報告如下：
    一、不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
    現(xiàn)在金融行業(yè)的競爭日益激烈，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，業(yè)務(wù)品種日益豐富。作為銀行柜員，只有自己首先學(xué)習(xí)把握這些新產(chǎn)品的知識，才能向客戶營銷。為此我不斷地加強學(xué)習(xí)，學(xué)會相關(guān)操作規(guī)程。我覺得，只有學(xué)習(xí)，開闊視野，才能跟得上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。獨木不成林，在與同事合作中，我不僅做好自己份內(nèi)事，還要幫助其他同事一同干好工作，尤其在業(yè)務(wù)交流上，主動向同事們介紹自己工作中的好方法，悉心幫助業(yè)務(wù)不太熟練的同志提高操作技能，幫助他們共同提高業(yè)務(wù)水平，提高我們整體的服務(wù)質(zhì)量。
    二、立足本職崗位，熱誠服務(wù)客戶。
    我所在的崗位是我行的服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。我所服務(wù)的客戶文化層次和性格脾氣各不相同，我時刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起，把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細(xì)微化，平民化，生活化，用心來為廣大顧客服務(wù)。當(dāng)我聽到客戶對我說：你的活兒干的真快……你的態(tài)度真好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認(rèn)可，更是對我工作的激勵。
    三、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
    我們就應(yīng)該在工作中從一點一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重?fù)?dān)，愛崗敬業(yè)，不計較個人名利，個人得失，無私奉獻。
    工作中碰到困難，不要氣餒推諉，要虛心向老同志請教，積極尋求解決問題的辦法，問題解決后要及時總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法，避免重蹈覆轍。做為青年人，我們有更旺盛的精力投入到工作，對新業(yè)務(wù)也有更強的接收能力，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，把握新業(yè)務(wù)新技能后要向其他同志講解，使大家都盡快把握以促進業(yè)務(wù)的更快發(fā)展。
    回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
    針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。
    新的一年里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。
    此致
    敬禮??！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好！
    時光如水，歲月如梭，一年的時光轉(zhuǎn)眼過去了，一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真提高自身思想素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，積極履行崗位職責(zé)，較好地完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
    一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。
    為適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，不斷加強自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料，使之能夠融會貫通，學(xué)以致用，提高業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力。立足干中學(xué)，學(xué)中干，學(xué)中用，不斷地充實和提高自己的業(yè)務(wù)技能和治理能力。二是學(xué)習(xí)法律知識和各項規(guī)章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責(zé)任心、事業(yè)心，在全省聯(lián)網(wǎng)和五級分類期間積極配合各科室工作，有時候連續(xù)工作三、四個晝夜，平時和科室的同事共同加班更是常事，我能夠積極配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，力求做一名合格的信合員工；積極參加聯(lián)社舉行的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并在實際工作中加以運用；為更好地適應(yīng)工作奠定良好的基礎(chǔ)。
    二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。
    在給銀監(jiān)局報送1104工程報表時，能夠及時、準(zhǔn)確上報各類報表，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動，認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù)。我還兼職貸前調(diào)查小組成員和檔案治理小組成員，在工作中認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù)。一是嚴(yán)格規(guī)章制度，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口；二是堅持信貸原則，做好貸前調(diào)查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險；因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責(zé)任心，提高工作質(zhì)量，盡心盡職做好各項工作。
    三、團結(jié)奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。
    “團結(jié)他人，與人為善”一直是我待人的準(zhǔn)則。在工作中，能夠團結(jié)同事，和睦相處，相互學(xué)習(xí)、相互促進；在生活中，互相幫助，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動的做好其他工作，為全社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。
    四、工作中存在的`不足。
    回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    （一）與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單。
    （二）業(yè)務(wù)能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學(xué)習(xí)。
    （三）自己所做工作與其他同行相比還有差距，非凡是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。
    五、下步工作計劃。
    20__年，我將認(rèn)真彌補自身不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì)，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。首先加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通與理解；其次轉(zhuǎn)變思想觀念，及時了解把握信用社財務(wù)工作中存在問題的艱巨性、復(fù)雜性和多樣性。認(rèn)真學(xué)習(xí)金融財會知識，提高財會業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識和各項規(guī)章制度，力求上進，為完成20__年的各項目標(biāo)任務(wù)，為淇縣農(nóng)村信用聯(lián)社的發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻。
    總之，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，如對金融財會知識了解不夠，對信用社改革有待作進一步的了解等，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的關(guān)心幫助下，我必定會把工作做得更好。
    此致
    敬禮！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好！
    我從20__年1月14日正式獨立盯柜開始，到今天整整20__年，其間在營業(yè)部大廳5號窗口一年，在沃德一號窗口一年，即服務(wù)過低端大眾客戶，也服務(wù)過高端沃德客戶，通過兩年的前臺先進服務(wù)和理財產(chǎn)品營銷，我總結(jié)了以下三條體會：
    第一、打造自身的服務(wù)品牌。
    營銷大師菲利普科特勒曾經(jīng)說過：三流的營銷賣產(chǎn)品，二流的營銷賣服務(wù)，一流的營銷賣自己。當(dāng)我們羨慕人家又出一大單的時候，我們首先想想自己是否已經(jīng)形成了專屬自己的服務(wù)風(fēng)格和服務(wù)品牌。與客戶建立信賴關(guān)系是非常困難的一件事，但是一旦這種信賴關(guān)系建立起來，你就是把一塊石頭賣個鉆石價給他，他也會欣然接受。
    我剛到沃德的時候，很多沃德客戶都不認(rèn)可我，即使我這個窗口空著，旁邊同事的窗口忙著，客戶寧可在旁邊排隊等也不愿意找我辦業(yè)務(wù)，當(dāng)時我也非常郁悶。后來經(jīng)過一兩次體驗，許多客戶覺得這個小伙子也不錯，辦業(yè)務(wù)也挺快，懂得也不少。許多客戶同我之間走出了一條從試著接觸開始，到開始建立信任，再到逐漸加深信賴，最后到基本完全信賴的關(guān)系之路。
    我有一個客戶張先生，是我行一位同事的愛人，在一家大型合資企業(yè)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)，之前聽老同事說這位客戶不太容易接觸。每次來辦業(yè)務(wù)總是急匆匆地，稍有人排隊，就不高興，辦完立刻就走，多一秒鐘也不停留。通過幾次辦業(yè)務(wù)和他接觸，我發(fā)覺這位先生不是難以接觸，而是覺得和我們銀行前臺人員只是提供現(xiàn)金服務(wù)的，沒有什么深度。和我們交流根本獲得不了任何有價值的東西，用他的話說，我們只不過是一群“數(shù)鈔票的”。
    夏天有一天，這位張先生又來沃德辦業(yè)務(wù)，我發(fā)現(xiàn)他那天穿的t恤衫比較特別，不像以前他低調(diào)奢華的穿衣風(fēng)格，就是一件普通白色t恤衫，上面印了“mitsloan”幾個字母。我知道這是麻省理工大學(xué)斯隆管理學(xué)院的簡稱，我就詢問了一句，我說：“張先生，這件t恤衫是不是您麻省理工大學(xué)斯隆管理學(xué)院的朋友送您的?”他當(dāng)時吃了一驚，說：“你還知道這個?”我說：“是呀，我還曾經(jīng)在網(wǎng)上自學(xué)過它的開放性課程。”他說：“那是我在清華讀emba時，到麻省理工大學(xué)斯隆管理學(xué)院交流訪問時，學(xué)員發(fā)給我們的，我比較珍惜，就帶回國內(nèi)來了，小伙子，你是第一個認(rèn)出這件衣服出處的人?！敝笪覀冇至牧硕喾昼婈P(guān)于mba學(xué)習(xí)的事情，他才離開，從此以后他每次來再也不像以前的樣子，而是客客氣氣的。
    信賴感的取得也許需要十幾二十次的接觸，花幾個月甚至更長的時間，但是毀掉它也許只需要五分鐘。因此，我像珍惜自己的眼睛一樣珍惜客戶對我的信賴。
    第二、銀行前臺柜員切忌過度熱情，容易使客戶感覺不真誠。
    如果對你沒有好處，憑什么放者你們銀行的定期存款你攔著不讓辦，非得讓我買保險?當(dāng)客戶有了這種想法，不管我們再怎樣熱情營銷，客戶只會更加反感，有素質(zhì)的客戶可能會說：“那好，我回去再了解一下，考慮考慮?！彼刭|(zhì)稍差的客戶就罵了：“說存定期就存定期，你哪兒那么多廢話?？旖o老子辦！”一天遇到兩三個這樣的客戶，將嚴(yán)重影響心情和工作業(yè)績。
    最后，奉勸諸位營銷要量力而行，會計人員考核的主要標(biāo)準(zhǔn)是業(yè)務(wù)量和后督系統(tǒng)差錯率，營銷占的比重不過3%，換句話說，你賣一個億的保險，但是你的業(yè)務(wù)憑條上，客戶簽錯倆名字，就什么都不是了。因此千萬不要顧此失彼，干活干成個四不像，挺可悲的。
    此致
    敬禮！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好！
    從走出學(xué)校大門走進郵政儲蓄銀行，從學(xué)生身份到客戶理財經(jīng)理?！疤煜掠⑿劢晕逸?，一入江湖立馬催?！睆拇髮W(xué)校園到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。
    走進郵儲銀行是因為郵政體制改革以后，郵儲銀行成為一家獨立的商業(yè)銀行，呼喚著金融創(chuàng)新。為穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，十分有必要開展理財類業(yè)務(wù)。同時，中資銀行和外資銀行在大中城市和經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)積極開拓個人理財，加之郵儲銀行在資金清算等方面處于的劣勢，迫切要求引入人民幣和外幣理財這種具有豐富性、多樣性、靈活性、個性化的金融創(chuàng)新品種，與其他商業(yè)銀行站在同一起跑線上，為自身業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的活力。因此保定市郵儲銀行統(tǒng)一面向地區(qū)公開招聘。
    個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理是指從事個人銀行產(chǎn)品營銷、市場拓展和客戶服務(wù)工作，為客戶特別是vip客戶提供個性化、綜合性的個人金融服務(wù)，收集和反饋市場信息，宣傳銀行形象的從業(yè)人員。客戶經(jīng)理素質(zhì)的高低將直接影響個人理財業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量的好壞，金融市場的競爭根本是人才的競爭，擁有優(yōu)質(zhì)的客戶經(jīng)理即擁有了優(yōu)質(zhì)的客戶。因此，首先應(yīng)選拔業(yè)務(wù)熟練、知識面廣、具有較豐富的市場營銷知識和客戶服務(wù)經(jīng)驗、有奉獻敬業(yè)精神的優(yōu)秀人員充實到個人理財客戶經(jīng)理崗位。其次在上崗前要采取多種形式進行嚴(yán)格的培訓(xùn)，第三應(yīng)探討建立相應(yīng)的客戶經(jīng)理激勵約束機制、準(zhǔn)入和退出制度、建立科學(xué)的考核管理體系，吸引高素質(zhì)人才，穩(wěn)定客戶經(jīng)理隊伍。
    從我們報名到面試，再到培訓(xùn)。到現(xiàn)在的正式上崗簽訂合同，這個期間只用了短短的一個月，我們的工作其實嚴(yán)格來說只有五天的實習(xí)期。五天之后我們就正式上崗了，但是由于郵政儲蓄銀行剛剛和郵政局分家，所以之前的員工并入郵政局，我們在實習(xí)期間壓根就沒有老員工的指導(dǎo)，在這五天里。我體會到了簽到一筆保險單的快樂，也感受到了儲戶把你當(dāng)成保險公司推銷人員的冷落的眼神。
    怎么說呢，保險在我們這里做的很失敗，名聲很不好，我們要在銀行把保險的信譽豎立起來很難。但是這種銀行代理保險又何外面保險公司的直接保險不同，是儲蓄式的分紅保險。
    郵政儲蓄銀行代理的保險有很多，但是我們郵儲銀行根據(jù)我們行的自身特點目前只代理三種保險。
    一種是人壽公司的__分紅型，這種的特點是一千塊錢起存，以一千的整數(shù)倍存上不封頂，一次性躉交。投保范圍為三十天到六十周歲的人，五年后分紅加固定收益加本金一起取出。保險期限是五年。
    此致
    敬禮?。?BR>    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好！
    x年對我而言，是非常有意義的一年，在這一年我邁進了工作一個新的里程碑，在這一年我?guī)ьI(lǐng)分理處的的各位同仁，在支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護和大力支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé)，務(wù)實開拓，將分理處的發(fā)展推上了一個新的臺階。一年來，我主要圍繞以下幾個方面開展工作：
    一、從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)入手，著力于柜員素質(zhì)的培養(yǎng)，保障分理處工作的穩(wěn)健推進。
    （一）建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計主管工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)總行“三化三鐵”要求，對分理處原有責(zé)任、制度修舊補新，明確新的責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補什么的原則，補充制定了相應(yīng)的手工登記簿，對分理處強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。
    （二）加強監(jiān)督檢查，做好會計主管工作的保證。在年內(nèi)加強考核，制定詳細(xì)臺帳，實行柜員工資與績效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。并加大檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。
    （三）配合會計事后中心傳票外包工作，堅持規(guī)范化管理。自我行開展傳票外包業(yè)務(wù)以來，嚴(yán)格按照會計事后中心要求，指導(dǎo)柜員進行傳票整理與編號工作，加強日間對柜員傳票的復(fù)核工作，使我處柜員的傳票識別率穩(wěn)步上升，柜員識別率由最初的50%上升至80%到90%以上，得到了會計事后中心領(lǐng)導(dǎo)的表揚與肯定。
    二、規(guī)范財務(wù)管理，加強內(nèi)控管理，規(guī)范經(jīng)營，挖掘新的業(yè)務(wù)增長點。
    （一）為更好的完成支行交予的年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格按照__行財務(wù)制度規(guī)定，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃，及時準(zhǔn)確的進行各項財務(wù)資料的報送，并于每月、季末進行詳細(xì)地財務(wù)分析。
    （二）在員工中經(jīng)常開展職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛農(nóng)行、服務(wù)農(nóng)行、奉獻農(nóng)行的職業(yè)道德。并按總行要求，積極查找差距，制定嚴(yán)格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度，使員工能嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，做到依法辦事，合規(guī)經(jīng)營。
    （三）立足我分理處業(yè)務(wù)靈活這一優(yōu)勢，不斷開拓客戶市場，主動向客戶宣傳我行的業(yè)務(wù)特點和優(yōu)勢，取得了比較好的效果；其次，開闊思路，努力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，組織柜員全面營銷我行電子產(chǎn)品及理財產(chǎn)品等，均收到了良好效果。
    三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)。
    我在抓好業(yè)務(wù)和管理的同時，切實注重加強自身建設(shè)與學(xué)習(xí)，增強駕馭工作的能力。一是加強學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，掌握新規(guī)則。二是堅持實事求是的作風(fēng)，堅持抵制消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助主任、柜員及三方人員解決實際問題，推動分理處各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。
    回顧過去的一年，我在繁細(xì)而又平凡的工作中，有收獲，也付出了艱辛和努力，更重要的是帶領(lǐng)我們分理處員工取得了驕人的成績，并在工作中豐富了自己的業(yè)務(wù)知識。雖然我在x年的工作中取得了一定的成績，但還有需要在20__年工作中加強和完善的方面。成績只代表過去，20__年的工作任重而道遠(yuǎn)，在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)，做好本職工作，使分理處在新的一年有新的氣象，來迎接其他__銀行的挑戰(zhàn)！
    此致
    敬禮！
    述職人：__。
    20__年__月__日。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好！
    通過工作，我是掌握了很多東西，也是學(xué)習(xí)到了很多的東西，一年來我認(rèn)真的去調(diào)整自己的心態(tài)，雖然說有一些東西做的夠好，在工作上面也是容易疏忽一些，比較重要的知識點，但是我從來都不會因為這些原因去耽誤自己的工作，作為一名銀行工作人員，我時刻都清楚自己，接下來要去抄什么樣的方向發(fā)展，這一點我可以對自己有更多的信心，也就過去一年來工作，我做一番述職。
    首先我輕輕懇懇的做好每天的工作，也對自己有很多的信心，我和周圍的同事相處的不錯，我認(rèn)為這一點是基礎(chǔ)的，也是應(yīng)該在工作當(dāng)中去保持下去，為一名銀行工作人員在細(xì)節(jié)上面一定要做得到位，學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)能力，讓自己在工作當(dāng)中能夠有更多的東西去發(fā)揮好，可以讓自己表現(xiàn)的更加到位，我相信再過去這一年來的工作當(dāng)中，不管是做什么事情？都應(yīng)該要去落實好的，持續(xù)發(fā)揮自己的心態(tài)，做得更加的細(xì)心，更加的用心，從工作當(dāng)中聊著了更多的經(jīng)驗，我認(rèn)為這對我也是一個非常大的提高，盡管做這份工作也容易出現(xiàn)一些問題，可是我從來都不覺得這是什么問題，我需要去解決它，我認(rèn)為這對我也是一件比較輕松的事情，也可以在這個過程當(dāng)中一點點的去吸取經(jīng)驗，真的感覺非常的好，也是是應(yīng)該繼續(xù)維持下去在這一點上面我還是比較虛心的，我渴望知識，渴望能夠讓自己積累更多的工作經(jīng)驗。
    除了在工作當(dāng)中對自己比較嚴(yán)格以外，我還是對自己要求比較高的，我相信只有端正好態(tài)度，在工作當(dāng)中不斷的要求自己積累各種各樣的經(jīng)驗，可以讓自己迅速的段鍛煉到，這是非常關(guān)鍵的學(xué)習(xí)，是自己的事情，工作也是自己的事情，作為一名銀行工作人員，學(xué)習(xí)是需要不斷的工作，也是需要慢慢的去養(yǎng)成好的習(xí)慣，在這個過程當(dāng)中，我也真的意識到到這一點，在新的一年當(dāng)中，我會更加的用心，也會做出更多的成績來，不辜負(fù)了公司的培養(yǎng)，也不辜負(fù)了您的期望，在這一點上面，我對自己很有信心的，也會繼續(xù)堅持下去，調(diào)整好心態(tài)，搞好接下來的每一件事情，工作是自己的事情，而不是敷衍對待，一定要讓自己提起12分的精神，在工作當(dāng)中認(rèn)真的去執(zhí)行好每一個任務(wù)，做到什么事情，心里都有數(shù)，可以去維持心態(tài)，讓自己接觸到更多的東西，這就是這些來的工作方向，希望領(lǐng)導(dǎo)可以在接下來的工作當(dāng)中指正我，如果要做的不好的地方，我會繼續(xù)的去調(diào)整。
    此致
    敬禮?。?BR>    述職人：__。
    20__年__月__日。
    銀行紀(jì)檢工作會議報告篇十二
    （2004年3月20日）。
    同志們：
    根據(jù)會議安排，下面，我向與會領(lǐng)導(dǎo)和同志報告2003年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并安排2004年的工作任務(wù)。
    一、關(guān)于2003年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的回顧。
    2003年，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在縣委、縣政府和市紀(jì)委、市監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和省市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，堅持反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件，加大糾風(fēng)治亂力度，注重源頭預(yù)防腐敗，較好地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)的完成，為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅強的政治保證。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作逐步深入。
    全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部按照“三個代表”的要求，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，廉潔從政意識進一步增強；認(rèn)真落實了領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政承諾制度，實行承諾公示，接受群眾監(jiān)督。農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)還把勤政廉政承諾和為民辦實事承諾向下延伸到了村組、站所，取得了一定成效；各黨委認(rèn)真組織召開了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會，解決了一些存在問題；組織開展了牢固樹立正確的權(quán)力觀教育活動，進行正反典型教育，及時對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政培訓(xùn)，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的深入進行。
    （二）案件查處工作得到進一步加強。
    全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，突出辦案重點，改進辦案方法，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，嚴(yán)肅查處了違紀(jì)違法案件。去年，共受理群眾來信來訪87件，辦結(jié)84件；立案查處8件，全部辦結(jié)；給予黨政紀(jì)處分的10人，其中給予開除黨籍的2人，留黨察看的5人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告的2人，行政警告的1人。通過辦信辦案，維護了黨政紀(jì)的嚴(yán)肅性。
    （三）糾風(fēng)治亂工作有了新的成效。
    圍繞群眾用藥安全這一目標(biāo)，治理整頓了醫(yī)藥市場，嚴(yán)厲打擊制售假劣藥品和藥品購銷中的違紀(jì)違規(guī)行為。共清理銷毀假劣過期藥品和醫(yī)療器械總價值5600多元，查處游醫(yī)藥販3起，取締無證行醫(yī)門點7個；對虛高定價的藥品進行了降價處理，降低藥價總金額26.5萬元，結(jié)合農(nóng)村稅費改革，積極推行了涉農(nóng)收費價格公示制，重視解決農(nóng)村稅費改革過程中加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的問題。認(rèn)真治理中小學(xué)亂收費和公路“三亂”，鞏固了治理成果。同時，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、街道社區(qū)的行業(yè)作風(fēng)進行了評議，切實解決了一些作風(fēng)方面存在的問題。
    （四）源頭預(yù)防和治理腐敗的力度進一步加大。
    堅持以深化三項制度改革為重點，大力推進源頭治理工作。結(jié)合“三個環(huán)境”大討論活動的開展，全縣廢止文件56個，減少行政審批項目18項，取消福利生產(chǎn)管理費、企業(yè)管理費等9個收費項目；繼續(xù)推進財政制度改革，全縣共有67個行政事業(yè)單位的財務(wù)帳目由縣會計核算中心統(tǒng)一管理，占到全縣行政事業(yè)單位的88％。認(rèn)真落實政府采購制度，全縣實行政府采購的物品有65批次，執(zhí)行預(yù)算金額386.8萬元，比上年262.56萬元增加124.3萬元，增長47.35％，節(jié)約資金74.2萬元，對個別單位購置辦公設(shè)備逃避政府采購的行為進行了經(jīng)濟處罰和通報批評；認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用程序；對20名領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任進行了審計，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行糾正處理。
    按照省市有關(guān)要求，有重點地開展執(zhí)法監(jiān)察，為全縣營造“三個環(huán)境”發(fā)揮了積極作用。加強了對經(jīng)營性土地使用權(quán)公開出讓工作的執(zhí)法監(jiān)察，進一步規(guī)范了國有土地使用權(quán)出讓工作；會同有關(guān)部門先后4次對我縣已開工建設(shè)的9個國債項目的資金使用情況進行了督查，保證了國債資金的.安全運行；積極參與了建筑市場的清理整頓和《招標(biāo)投標(biāo)法》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理，杜絕了隱患的發(fā)生。
    （六）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進一步落實。
    全縣各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉工作的“龍頭”來抓，明確任務(wù)，強化責(zé)任，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與其它各項工作同安排，同檢查，同落實，同考核?？h紀(jì)委加大對基層黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的督促檢查力度，及時掌握基層單位工作動態(tài)，適時抓好工作指導(dǎo)。同時，認(rèn)真實施責(zé)任追究，促進了責(zé)任制的全面落實。
    工作只是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的事，與本部門和自己無關(guān)，致使對所轄范圍內(nèi)的黨員干部疏于管理，疏于監(jiān)督，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，安排不扎實，措施不得力，特別是在對一些疑難問題和違紀(jì)問題的處理上，不愿出面，不愿負(fù)責(zé)，不愿得罪人，統(tǒng)統(tǒng)推給紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)去處理。二是在一些領(lǐng)導(dǎo)干部中消極腐敗現(xiàn)象仍然存在。從2003年群眾信訪舉報和查處案件的情況看，貪污、侵占、以權(quán)謀私等問題仍比較突出，在立案查處的8件違紀(jì)案件中，涉及貪污、侵占、以權(quán)謀私的4件，6人，占立案案件的50%；同時，基層干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人以權(quán)謀私、貪污、失職、作風(fēng)粗暴、吃拿卡要、欺壓群眾的問題仍有發(fā)生。在受理的87件群眾信訪件中，反映經(jīng)濟類問題的信訪件39件，占信訪總量的45.3%；涉及企業(yè)負(fù)責(zé)人、村組干部的35件，占40%。三是部門和行業(yè)不正之風(fēng)仍然比較突出。一些部門和單位以經(jīng)費困難為借口，搭車收費超標(biāo)準(zhǔn)收費、加重群眾負(fù)擔(dān)的問題仍然發(fā)生，對此群眾很不滿意。四是一些基層黨委、紀(jì)委對辦信辦案工作重視不夠，對群眾反映的問題查處不及時，處理落實不到位，致使群眾反映強烈的問題不能得到及時徹底解決，造成重復(fù)上訪和越級上訪。大多數(shù)基層紀(jì)委多年來沒有辦理一起立案案件。2003年縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理的87件信訪件中，屬越級信訪的33件，屬重復(fù)信訪的10件。對此，必須引起我們的高度重視。
    銀行紀(jì)檢工作會議報告篇十三
    同志們：
    今天召開的全省統(tǒng)計系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委六次全會精神，以及國務(wù)院、省政府廉政工作會議精神，回顧總結(jié)全省統(tǒng)計系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；研究部署20統(tǒng)計系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。
    省紀(jì)委六次全會結(jié)束后，省局黨組專門召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)李清林同志的工作報告，結(jié)合統(tǒng)計系統(tǒng)實際，研究了貫徹落實意見。今天在家的幾位局領(lǐng)導(dǎo)都出席了會議，省紀(jì)委高常委和劉局長還將作重要講話，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，堅決貫徹落實。
    一、年主要工作回顧。
    2008年，全省統(tǒng)計系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委、省紀(jì)委五次全會及全國統(tǒng)計系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，突出重點、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實效，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的明顯成效。
    （一）強化宣傳教育，著力提高認(rèn)識，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。各級黨組織從提高黨的執(zhí)政能力和促進統(tǒng)計事業(yè)改革和發(fā)展的高度著眼，充分認(rèn)識搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重大意義，不斷增強緊迫感和責(zé)任感。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，各單位緊緊抓住這一有利時機，把開展這一活動作為加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育的有效載體，周密部署，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等，在領(lǐng)導(dǎo)干部中重點開展權(quán)力觀教育，利用牛玉儒、任長霞等先進事跡開展典型教育，各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與，深刻剖析，相繼召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和各支部專題組織生活會，進一步增強了廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的自覺性。
    （二）采取多種形式，突出工作特點，認(rèn)真抓好《實施綱要》的貫徹落實。各地各單位按照?。ㄊ校┘o(jì)委的統(tǒng)一部署，采取多種形式，積極組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》，各單位普遍制定了貫徹落實《實施綱要》的具體辦法和工作措施，著力構(gòu)建具有統(tǒng)計部門特點的懲治和預(yù)防腐敗體系。一是重視教育的基礎(chǔ)性作用。通過加強理想信念教育、黨紀(jì)法規(guī)教育、職業(yè)道德教育和各項專題教育等，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線；二是更加注重制度的保障性功能。各單位結(jié)合自身實際，制定了一系列規(guī)章制度，強化制度的治本功能；三是注重完善監(jiān)督機制，提高監(jiān)督質(zhì)量。同時，加大改革力度，努力消除滋生腐敗的土壤。
    （三）明確工作目標(biāo)，抓好責(zé)任分解，齊抓共管的良好局面逐步形成。一年來，各級堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作一起謀劃，一起布置，一起檢查，一起落實，一起考核。去年初，省局黨組在安排年度工作時，認(rèn)真分析了省局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，將其作為一項重要內(nèi)容，納入《2008年河南省統(tǒng)計局責(zé)任目標(biāo)分解意見》，與各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作一起納入我局年終考核目標(biāo)。并在全省統(tǒng)計工作會議上，對認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制提出了具體要求和安排。3月份，又將《河南省統(tǒng)計局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》分解成7項26個內(nèi)容，并將責(zé)任目標(biāo)落實到崗，責(zé)任到人。局黨組成員和各處室、單位主要負(fù)責(zé)同志都有各自承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，形成了各級領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管的合力。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的確定和分解，有效地增強了各級責(zé)任主體抓廉政建設(shè)工作的責(zé)任意識，為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
    （四）圍繞重點工作，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我們注重把群眾關(guān)注的、容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)作為重點來抓。一是認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《國家公務(wù)員條例》，對處級干部的選拔任用，采取了民主評議、競爭上崗的辦法進行。錄用國家公務(wù)員也采取了公開、公正、公平的措施，確保了錄用人員的質(zhì)量。在去年7月份組織的選拔任用正、副處級干部工作中，省局印發(fā)了《河南省統(tǒng)計局2008年選拔配備正、副處級干部工作實施方案》，并由局紀(jì)檢組監(jiān)察室對各個環(huán)節(jié)實施了有效地全程監(jiān)督，擴大了黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證了干部選拔工作在公開、公正、透明原則下順利進行。二是加強了對資金使用的管理。按照國家和省有關(guān)規(guī)定，積極實行國庫集中支付和政府采購制度，嚴(yán)格實行“收支兩條線”，加強對經(jīng)營服務(wù)性收費的監(jiān)管，較好地避免了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，提高了資金使用效率。三是制定下發(fā)了《河南省統(tǒng)計部門領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法》，先后對鄭州市城市社會經(jīng)濟調(diào)查隊隊長等進行了任期經(jīng)濟責(zé)任審計。
    （五）加強督導(dǎo)檢查，嚴(yán)密組織考核，責(zé)任目標(biāo)得到了較好落實。去年上半年，我們借助督導(dǎo)檢查先進性教育開展情況，對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)有針對性的進行了全面檢查。為了適應(yīng)新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，按照把黨風(fēng)廉政建設(shè)同反腐敗工作、同建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育的長效機制、同統(tǒng)計工作相結(jié)合的指導(dǎo)思想，進一步完善了《河南省統(tǒng)計局對領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況和廉潔從政情況的考核制度》，把考核內(nèi)容分為政治紀(jì)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔從政和作風(fēng)等四個方面共20項具體內(nèi)容進行考核。同時，還對考核形式、考核辦法和考核結(jié)果的使用進行了規(guī)定，也為建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，全面掌握干部的德才表現(xiàn)打下了基礎(chǔ)。今年初，我們結(jié)合干部年度考核，已對局機關(guān)各處室、事業(yè)單位的處級領(lǐng)導(dǎo)干部和原省三支調(diào)查隊的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核。通過考核，較好地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
    （六）堅持標(biāo)本兼治，加大預(yù)防力度，全省統(tǒng)計系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新進展。
    2008年，各省轄市統(tǒng)計局根據(jù)省紀(jì)委全會和全國及省統(tǒng)計系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的部署和要求，結(jié)合本地實際情況，以求真務(wù)實的精神扎實抓好反腐倡廉各項工作的貫徹落實，為深化統(tǒng)計改革，加強統(tǒng)計建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平提供了有力的政治保證。各地統(tǒng)計局堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項重要工作，擺在突出位置，常抓不懈。堅持“教育為先，防范為主”的思路，采取多種形式，廣泛地開展反腐倡廉思想教育活動，引導(dǎo)黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過扎實有效的開展工作，積累了不少很好的經(jīng)驗。一是召開專題會議。鄭州、焦作等市局先后召開了本市統(tǒng)計系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，傳達(dá)貫徹上級會議精神，部署安排年度工作任務(wù)。二是強化宣傳教育。鶴壁市局教育職工做到“四要”：即思想上要無私奉獻，工作上要爭先恐后，作風(fēng)上要求真務(wù)實，生活上要甘于清貧；漯河市局通過召開座談會、經(jīng)驗交流會、參觀學(xué)習(xí)、撰寫理論文章、學(xué)習(xí)心得交流等形式開展學(xué)習(xí)教育活動；鄭州市局注重在抓好學(xué)習(xí)上下功夫，相繼為所屬人員購買下發(fā)四本書，做到了學(xué)習(xí)有時間安排，有人員簽到，討論有記錄，學(xué)習(xí)有筆記；安陽市局在抓警示教育活動中，組織全局科以上干部和重點崗位工作人員，參觀了由市預(yù)防職務(wù)犯罪工作委員會、市檢察院組織的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育展覽》活動；濮陽市局積極組織黨組成員和廣大黨員干部參加市紀(jì)委組織的《實施綱要》為主要內(nèi)容的知識競賽活動。三是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。商丘市局在內(nèi)網(wǎng)上專設(shè)了“警鐘常鳴”窗口，即時加載廉政建設(shè)的最新規(guī)章制度、廉政時訊、典型案例及本單位廉政建設(shè)動態(tài)與要求；平頂山市局在網(wǎng)上收集整理的“從政警言”已連載19期達(dá)719條，僅去年就有494條，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育工作從時間上得到延伸，從空間上得到擴展；焦作市局順利實現(xiàn)了與市政府的網(wǎng)站的互聯(lián)，組織參加了反腐倡廉格言警句手機短信發(fā)送等活動。四是抓好制度落實。南陽市局注重把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，要求全體干部嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)和機關(guān)的各項工作制度，規(guī)定發(fā)生一次違法、違紀(jì)或嚴(yán)重違規(guī)事件扣個人及科室30分，取消科室文明獎、評先資格，并追究當(dāng)事人、科室領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；洛陽市局堅持把黨風(fēng)廉政教育納入全局思想教育工作大格局，在堅持教育的同時，建立完善了機關(guān)20個工作制度，逐步實現(xiàn)了用制度管理干部，從源頭上有效遏止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；周口市局成立了干部廉政檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立廉政檔案柜，配置了電腦、打印機等設(shè)備，明確了專職廉政檔案管理員，基本上實現(xiàn)了“專人專管，專柜專用，專檔專卷，專機專存”；濟源市局將近年來的規(guī)章制度進行修訂、補充和完善，編印成《濟源市統(tǒng)計局內(nèi)部管理制度》，形成了較為完善的規(guī)章制度體系。五是聲譽不斷提升。一年來，各單位從嚴(yán)格落實各項廉政制度入手，不斷加大對黨員干部的管理力度，全年沒有發(fā)生嚴(yán)重違犯廉潔自律的重大事件。平頂山市局被市委、市政府認(rèn)定為求實團結(jié)、廉潔清政的班子，市委、市政府信賴的班子；商丘市局被市人大評為最滿意的行風(fēng)單位之一。
    一年來，我們的工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題：一是在思想觀念、工作機制、工作方式等方面還不能完全適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，對新情況、新問題，調(diào)查研究不夠深入；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進展的不平衡，有的單位對這項工作抓得不緊，存在時緊時松的現(xiàn)象；三是反腐倡廉教育的針對性和實效性還不夠強。對這些問題，今后，我們要進一步采取措施逐步加以解決。
    此外，統(tǒng)計部門行風(fēng)建設(shè)方面仍然存在一些不容忽視的問題。一些地方統(tǒng)計上弄虛作假，甚至篡改基層上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。甚至有個別領(lǐng)導(dǎo)干部不能堅持原則，對弄虛作假不檢查，不追究。個別統(tǒng)計人員知法犯法。這些問題，不僅會影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，影響經(jīng)濟政策的制定，更重要的是可能助長吏治腐敗，需要引起我們足夠重視。
    面對新形勢新任務(wù)，2008年全省統(tǒng)計系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建社會主義和諧社會與和諧統(tǒng)計。堅持突出重點、突出創(chuàng)新、突出特色、突出實效的工作思路，按照黨章的要求，全面履行職責(zé)，切實維護黨的紀(jì)律，深入推進全省統(tǒng)計系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為統(tǒng)計改革和建設(shè)提供政治保障。
    （一）以樹立社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容，深入開展黨風(fēng)廉政教育。胡錦濤關(guān)于“八榮八恥”的重要論述，精辟闡明了社會主義榮辱觀的重要內(nèi)容，體現(xiàn)了愛國主義、集體主義、社會主義思想，是中國傳統(tǒng)美德和時代精神的結(jié)合，是科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀的體現(xiàn)，具有很強的思想性、時代性和實踐性。樹立社會主義榮辱觀，是加強反腐倡廉宣傳教育工作的一項重要內(nèi)容，各單位要高度重視榮辱觀教育，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，進一步完善反腐倡廉“大宣教”格局，充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，促使黨員干部做到為民務(wù)實、清廉。加強對黨員干部的理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，分類分層次開展示范教育和警示教育。通過多種形式的反腐倡廉教育活動，克服在一些黨員中存在的宗旨意識還不夠強、思想還不夠解放、創(chuàng)新能力還不夠強、工作作風(fēng)還不夠扎實等問題。要豐富黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容，注重研究反腐倡廉教育的特點和規(guī)律，緊貼黨員干部的思想和工作實際，拓寬途徑，創(chuàng)新載體，改進方法，把反腐倡廉思想教育融入干部的培訓(xùn)、選拔、管理、使用等各個環(huán)節(jié)，堅持自律與他律、教育與管理相結(jié)合，增強教育的針對性、有效性。要加強思想道德修養(yǎng)，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中重點開展權(quán)力觀和政績觀教育，堅持“兩個務(wù)必”，保持廉潔從政，密切聯(lián)系群眾，做到立黨為公，執(zhí)政為民。始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立高尚的情操和良好的作風(fēng)，切實做到為民、務(wù)實、清廉，進一步激發(fā)廣大統(tǒng)計工作者的士氣，以更加積極的態(tài)度和更加飽滿的熱情，努力促進統(tǒng)計改革和各項建設(shè)。
    （二）繼續(xù)在加強監(jiān)督檢查上下功夫，切實為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展提供有力保障。加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，是有效預(yù)防腐敗和推進反腐倡廉工作的重要手段。要深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，拓寬監(jiān)督渠道，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督作用，不斷提高監(jiān)督的整體效能。既要注意把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督緊密結(jié)合起來，把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督結(jié)合起來，也要注意把對日常工作的監(jiān)督與重點工作的監(jiān)督結(jié)合起來，把對重要崗位的監(jiān)督與重要對象的監(jiān)督結(jié)合起來，真正做到將監(jiān)督工作寓于整個統(tǒng)計工作之中。一是以統(tǒng)計中心工作為重點領(lǐng)域，監(jiān)督主要統(tǒng)計任務(wù)的落實情況。加強對普查工作質(zhì)量的監(jiān)督，要會同普查辦公室、統(tǒng)計執(zhí)法部門、嚴(yán)肅查處普查活動中的違紀(jì)違法行為。加強對改進地區(qū)gdp核算工作的監(jiān)督。密切與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格執(zhí)行地區(qū)gdp核算工作實施辦法和規(guī)定，堅持實事求是，依法進行統(tǒng)計，決不允許搞“上有政策，下有對策”，糾正gdp核算工作中存在的問題，對違反核算規(guī)定的行為，必須要嚴(yán)肅處理，切實提高統(tǒng)計核算工作質(zhì)量。今年省局將開展統(tǒng)計巡查，以加強省統(tǒng)計局對市級統(tǒng)計工作的監(jiān)督檢查，維護統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員依法獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督的職權(quán)，提高統(tǒng)計工作的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。各地要統(tǒng)一提高認(rèn)識，積極配合支持省局的巡查工作。二是以人財物管理為重點崗位，監(jiān)督管理工作的效能情況。從國內(nèi)出現(xiàn)的腐敗問題和典型案例看，絕大部分問題發(fā)生在審批管理、項目管理和人財物管理過程中。統(tǒng)計部門既不存在審批，也沒有項目，經(jīng)費雖然不多，但管理小錢也不能出問題，要堅持多管齊下，抓好人財物的管理。一要進一步規(guī)范干部任免、財務(wù)預(yù)算、政府采購以及大額資金使用情況等重要環(huán)節(jié)的管理，涉及的重大事項要一律由局黨組集體研究決定，由各有關(guān)部門嚴(yán)格按照規(guī)定操作執(zhí)行；二要對人、財、物管理部門的工作進行經(jīng)常性地監(jiān)督檢查，進一步明確人、財、物管理崗位的職責(zé)分工，加強對內(nèi)部管理權(quán)的分解、控制與制約，特別要加強財務(wù)審計，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞工作漏洞；三要加強對人、財、物管理部門人員進行崗位交流與培訓(xùn)，特別是人、財、物管理部門領(lǐng)導(dǎo)干部的交流，以交流擴大干部開展工作的視野，以培訓(xùn)增長干部的知識與才能，激發(fā)大家進一步做好管理工作的積極性和創(chuàng)造性。三是以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點對象，監(jiān)督工作責(zé)任的履行情況。處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是各單位各部門的負(fù)責(zé)人，工作責(zé)任履行的怎么樣，直接影響著一單位、一個部門的工作質(zhì)量和工作作風(fēng)。無論在平時工作中還是在關(guān)鍵時刻，群眾主要看黨員的行動，黨員主要看干部的行動，干部主要看領(lǐng)導(dǎo)的行動。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要加強自我約束，模范執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)以律已，在權(quán)、位、名、利面前，頭不昏、眼不花、心不亂、手不伸，做廉潔自律的表率，自覺做到自重、自省、自警、自勵，虛心聽取群眾的.意見和批評，時時處處把自己置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，不斷改進工作中存在的缺點和不足。一定要加強黨性修養(yǎng)，做到四個增強。增強政治意識，認(rèn)真執(zhí)行黨中央、國務(wù)院、省委、省政府以及局黨組的文件、決定，不搞上有政策，下有對策；增強責(zé)任意識，以實際行動反對弄虛作假、虛報瞞報行為，切實維護統(tǒng)計數(shù)字的真實可信；增強大局意識，在統(tǒng)計改革過程中，要顧全大局，做到局部服從整體，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級；增強民主作風(fēng)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大決策、重要干部任免、重大事項安排和大額資金的使用，都必須經(jīng)局黨組集體研究決定。樹立群眾觀點，密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾意見，以群眾需要為第一要求，以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，以群眾利益為第一目標(biāo)，認(rèn)真解決群眾反映強烈和影響統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的突出問題，不斷增強統(tǒng)計隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （三）繼續(xù)在維護黨的紀(jì)律上下功夫，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格的紀(jì)律是正確執(zhí)行路線的根本保證。黨員干部要嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，堅持四項基本原則，堅持黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線、基本經(jīng)驗，自覺維護黨組織的團結(jié)統(tǒng)一。嚴(yán)格執(zhí)行省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政12條規(guī)定。堅持自律與他律、教育與管理、專項清理與制度創(chuàng)新相結(jié)合，注重從源頭上解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的問題。對領(lǐng)導(dǎo)干部中的苗頭性、傾向性問題，要早打招呼，及時提醒。要加強經(jīng)常性監(jiān)督檢查，運用紀(jì)律處分和組織處理等手段，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，參加賭博等黨風(fēng)方面存在的問題。
    要認(rèn)真執(zhí)行好本單位制定的有關(guān)廉潔自律規(guī)定，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況進行監(jiān)督檢查。切實糾正利用職權(quán)擅自布置委托調(diào)查、違規(guī)對外發(fā)布統(tǒng)計信息的問題、亂發(fā)補貼的問題。貫徹落實不準(zhǔn)在統(tǒng)計上弄虛作假、虛報浮夸的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)違反國家統(tǒng)計調(diào)查制度擅自組織調(diào)查的規(guī)定。
    要嚴(yán)格遵守有關(guān)財務(wù)、會議、用車、公務(wù)接待等方面的一系列規(guī)定，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。對違反規(guī)定的，要追究直接責(zé)任人和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    （四）繼續(xù)在認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上下功夫，進一步形成反腐倡廉的整體合力。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是加強反腐倡廉工作的關(guān)鍵和龍頭，要按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的總體要求，進一步完善全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究等重點環(huán)節(jié)的工作。在責(zé)任分解中，認(rèn)真討論、修改和執(zhí)行好各單位制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任目標(biāo)，按照責(zé)任分工，各司其職，自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制寓于整個統(tǒng)計工作之中，自覺做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與統(tǒng)計工作一起布置、一起檢查、一起落實，一級抓一級，層層抓落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實處。在責(zé)任考核中，進一步加強對處級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，把平時的考察與年終的考核結(jié)合起來，考核中要進行述職述廉，組織進行量化測評，全面反映領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況，為培養(yǎng)干部能力，提高干部素質(zhì)，全面選拔使用干部提供重要依據(jù)。在責(zé)任追究中，紀(jì)檢監(jiān)察部門要和有關(guān)部門一起，定期對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時進行糾正和處理，并將有關(guān)情況及時向局黨組報告。凡是違反規(guī)定的，一定要嚴(yán)格實施責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，確保統(tǒng)計數(shù)字真實可信，確保統(tǒng)計隊伍不出問題。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)起著決定性的作用。這些年來局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作十分重視，抓得比較緊，要求比較高。希望各單位要認(rèn)真履行各自所承擔(dān)的責(zé)任，發(fā)揮每一個部門、每一個領(lǐng)導(dǎo)干部的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)作用，從整體上形成合力，共同做好統(tǒng)計系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
    （五）繼續(xù)在查處違法違紀(jì)案件上下功夫，進一步加強和規(guī)范信訪舉報工作。
    全省統(tǒng)計系統(tǒng)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強監(jiān)督檢查，維護黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性，對有令不行、有禁不止、各行其是等嚴(yán)重違反政治紀(jì)律的行為，必須堅決查處，確保中央政令的暢通。根據(jù)統(tǒng)計部門的特點，要重點查處在統(tǒng)計工作中的弄虛作假、以數(shù)謀私行為；認(rèn)真嚴(yán)肅查處在各類普查工作中違紀(jì)違法案件；在統(tǒng)計信息資源占有、開發(fā)、違反財經(jīng)紀(jì)律，為小集團和個人撈取好處的行為；在財務(wù)管理中私自借款、挪用公款，或私設(shè)“小金庫”、搞賬外賬的行為；在干部任用上，違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的行為；在統(tǒng)計體制改革中發(fā)生違紀(jì)違法行為。
    要重視信訪舉報工作，拓寬信息渠道。信訪工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作的一項基礎(chǔ)性工作，是溝通黨和群眾之間的橋梁與紐帶，是紀(jì)檢監(jiān)察部門獲取案件線索的主要渠道。全省統(tǒng)計系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察部門要把群眾舉報線索和經(jīng)常性的監(jiān)督檢查結(jié)合起來，要增強政治意識、責(zé)任意識，對群眾反映的問題，要做到件件有著落，重要問題還要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報告，并積極主動地采取措施，化解矛盾，做好工作。
    （六）繼續(xù)在加強自身建設(shè)上下功夫，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。
    按照中央紀(jì)委提出的提高黨的紀(jì)檢工作“五種能力”和建設(shè)一支“政治堅強，公正清廉，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍要求，切實加強隊伍建設(shè)。一是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，保持政治上清醒和堅定。紀(jì)檢監(jiān)察干部要注意在實踐中鍛煉和提高綜合素質(zhì)，要堅持原則、敢于碰硬、依法辦事、秉公執(zhí)紀(jì)。保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立自身良好的形象。二是要根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點、變化，立足新的實踐，適應(yīng)新的變化，堅持從實際出發(fā)，不斷探索開展反腐倡廉工作的有效途徑和辦法，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性和有效性，主動參與統(tǒng)計活動，在參與中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)督。三是要從我做起，帶頭解放思想、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，恪盡職守，廉潔自律，嚴(yán)肅工作紀(jì)律尤其是辦案紀(jì)律和保密紀(jì)律，嚴(yán)格遵守紀(jì)檢監(jiān)察干部《十條禁令》。四是要圍繞科學(xué)發(fā)展觀的落實，進一步增強政治意識、大局意識和服務(wù)意識，刻苦學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷提高適應(yīng)完善社會主義市場經(jīng)濟體制要求的能力，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部有效監(jiān)督的能力，依法執(zhí)紀(jì)、依法辦案的能力，發(fā)揚黨內(nèi)民主、維護黨員權(quán)利的能力，協(xié)助黨組加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的能力，只有做到了這些，才能擔(dān)負(fù)起紀(jì)檢監(jiān)察工作賦予我們的神圣使命，也才能更好地服務(wù)于統(tǒng)計工作。
    同志們，過去的一年，全省統(tǒng)計系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了顯著成績，為全面完成統(tǒng)計改革和統(tǒng)計工作各項任務(wù)提供了強有力的政治保證，新的一年，我們要在省紀(jì)委、局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞統(tǒng)計工作大局，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項職責(zé)，堅定不移地貫徹執(zhí)行中央和省委的工作部署，統(tǒng)一思想，扎實工作，把統(tǒng)計系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推上新臺階。
    銀行紀(jì)檢工作會議報告篇十四
    同志們：
    我們這次會議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央紀(jì)委三次全會、省紀(jì)委四次全會、省政府廉政工作會議和全河紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，回顧總結(jié)我局反腐倡廉工作情況，研究部署年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。為切實搞好我局的反腐倡廉工作，袁崇仁同志還將代表省局黨組作重要講話。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面貫徹落實。
    一、20我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要成效及特點。
    年，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照中央紀(jì)委二次全會、省紀(jì)委三次全會和黃委紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的部署要求，以創(chuàng)新的思維、負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)，認(rèn)真開展各項工作，為干事創(chuàng)業(yè)、加快****發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
    （一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作不斷深入。全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其機關(guān)各部門按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)重新進行了責(zé)任分工，使任務(wù)更加具體，責(zé)任更加明確。為強化責(zé)任制的落實，各級“一把手”之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，全局上下形成了責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門加強了監(jiān)督檢查，每半年向上級寫出了執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的報告。濟南市局建立了《督促檢查工作制度》，實行《督促通知單》，通過督促、檢查、協(xié)調(diào)、反饋，保證事事有回音，件件有結(jié)果。菏澤市局工程局實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抵押金辦法。9月，召開了****黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和效能監(jiān)察工作座談會，傳達(dá)貫徹了流域機構(gòu)暨黃委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和效能監(jiān)察工作座談會精神，袁崇仁局長就我局進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和積極開展效能監(jiān)察工作進行了再動員、再部署。為了加強責(zé)任考核，一是制定了《*******黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核指標(biāo)體系》，使考核有了明確標(biāo)準(zhǔn)。二是考核方法上注意了將平時監(jiān)督檢查掌握的`情況與年終考核的情況結(jié)合起來，使其互相印證、互相補充，進行綜合評價。三是注重了考核結(jié)果的運用，把領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核結(jié)果納入目標(biāo)管理考核結(jié)果之中，作為單位評先的重要依據(jù)；把領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，并存入本人廉政檔案。在責(zé)任追究方面，一是明確了責(zé)任界限和追究范圍。二是堅持了寬嚴(yán)相濟、區(qū)別對待。三是堅持以事實為依據(jù)，以黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定為準(zhǔn)繩，向被追究的單位或個人講清其錯誤事實、應(yīng)負(fù)的責(zé)任及處分或處理意見，并做好思想工作，使其接受教訓(xùn)、放下包袱、努力工作。年內(nèi)，全局有三個基層單位的八名領(lǐng)導(dǎo)干部因工作失職受到了責(zé)任追究。
    （二）認(rèn)真抓了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的落實。一是繼續(xù)抓了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受與自己行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定的落實。特別是逢元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等重大節(jié)日時，我們通過發(fā)文、開會、檢查、走訪、談話等形式，重申嚴(yán)禁贈送和收受禮金、有價證券（卡）、支付憑證和貴重禮品等規(guī)定，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部一定要注意廉潔自律，自珍自愛。二是繼續(xù)執(zhí)行了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。據(jù)統(tǒng)計，年內(nèi)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員上交現(xiàn)金、有價證券和支付憑證共計43299元，工藝品1件。三是狠抓了制止用公款大吃大喝的問題。先后轉(zhuǎn)發(fā)了中央紀(jì)委監(jiān)察部、省紀(jì)委和黃委紀(jì)檢組有關(guān)堅決剎住用公款大吃大喝歪風(fēng)的緊急通知，全局各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)同志，認(rèn)真貫徹上級通知精神，公開承諾，率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，基本杜絕了用公款大吃大喝的現(xiàn)象。四是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制度（試行）。為促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，按照黃委紀(jì)檢組《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制度（試行）》的規(guī)定，對我局現(xiàn)任副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和獨立科級以上單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，從八個方面實行了廉政承諾制度。德州市局為避免重大問題個人說了算，研究制定了黨組議事規(guī)則，從制度、程序上規(guī)范了集體領(lǐng)導(dǎo)。淄博市局制定了機關(guān)工作人員“十不準(zhǔn)”，并置于辦公桌前用以時時警示。五是抓了“非典”期間的組織紀(jì)律，及時下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律確保非典型肺炎防治工作順利進行的通知》，確保了政令暢通，使各項預(yù)防“非典”措施得到有效落實。六是對全局處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及子女配偶的從業(yè)情況進行了重新登記。七是按照省紀(jì)委等六部門的通知要求，對違反規(guī)定用公款為個人購買商業(yè)保險的情況進行了集中清理。八是對全局公務(wù)小汽車情況進行了登記摸底，清理出違規(guī)購置、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用的小汽車32輛，將按照上級有關(guān)規(guī)定進行處理。九是對工作變動、退休后仍使用原單位（部門）辦公設(shè)備的情況進行了清查清退。由于積極開展了上述工作，全局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識明顯增強。
    （三）認(rèn)真處理信訪舉報，辦案工作取得新進展。2004年，省局紀(jì)檢組監(jiān)察處共收到群眾舉報信128件，其中上級轉(zhuǎn)來48件，重復(fù)舉報40件；接到舉報電話6件；接待群眾來訪16人次。對上述信訪舉報，我們都認(rèn)真進行了分析梳理，積極提出處理意見或建議，重要信訪件都呈送局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)閱批。全年共組織初查32件，了結(jié)26件。給予違紀(jì)違法人員（含司法機關(guān)查結(jié)遺留人員）黨紀(jì)政紀(jì)處分5人；對有問題但未構(gòu)成違紀(jì)的，進行了批評教育，督促其限期整改；對舉報不實的，在一定范圍內(nèi)進行了澄清，保護了一些同志；對個別捏造歪曲事實、到處誣告陷害他人的，進行了嚴(yán)肅查處，打擊了歪風(fēng)邪氣，維護了正常工作秩序，旗幟鮮明地支持和保護了干事創(chuàng)業(yè)、敢抓敢管的干部。
    （四）加強了監(jiān)督檢查和糾風(fēng)工作。一是對選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部、造價工程師資格考試、工人職業(yè)技能鑒定和防洪工程建設(shè)、采購防汛石料、政府采購、駐濟單位車輛保險等項目的招標(biāo)投標(biāo)工作進行了監(jiān)督。二是對部分防洪工程建設(shè)、河道清障、局機關(guān)政府采購、局機關(guān)換購房等項目以及某股份制企業(yè)的管理情況進行了執(zhí)法監(jiān)察，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見。東平湖管理局加強了各項資金監(jiān)管力度，修訂完善了《東平湖管理局機關(guān)財務(wù)管理辦法》，機關(guān)各項公用經(jīng)費和領(lǐng)導(dǎo)干部電話費比上年壓縮5%；督促局屬各單位成立了計劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組，凡需開支的項目都集體研究決定，節(jié)約了經(jīng)費開支；將各項水利資金都納入了財務(wù)監(jiān)督管理之下，監(jiān)督資金運行的每一個環(huán)節(jié)。濱洲市局開展了效能監(jiān)察工作，選擇部分工程建設(shè)項目和企業(yè)進行效能監(jiān)察，查出問題25個，提出監(jiān)察建議32條，促進了工程建設(shè)和企業(yè)管理效益的提高。三是對防汛和抗洪搶險工作進行了督查。年內(nèi)還及時轉(zhuǎn)發(fā)了黃委《關(guān)于加強基本建設(shè)資金使用管理若干規(guī)定》、《黃河防汛紀(jì)律執(zhí)行辦法》、《黃河防洪工程項目法人建設(shè)管理責(zé)任追究辦法》、《黃河水利委員會河道管理工作責(zé)任追究辦法》等規(guī)章性文件，起到了較好的作用。
    銀行紀(jì)檢工作會議報告篇十五
    同志們：
    今年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議規(guī)模大、時間早。規(guī)模大體現(xiàn)在，公司黨組全體成員、各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記、全體職工代表都出席了會議，充分體現(xiàn)了公司對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視；從時間上看，是在中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議、省紀(jì)委第二次全會和集團公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議之后緊接著召開的，與往年相比時間提前一個月，這表明了黨組全面貫徹上級指示精神和超前謀劃的決心。在這次會議之前，公司黨組先后兩次認(rèn)真討論了會議安排和會議文件。一會兒，少雄同志要做的工作報告，也是經(jīng)過黨組認(rèn)真研究討論的，集中體現(xiàn)了公司黨組對全年紀(jì)檢監(jiān)察的總體把握。
    剛才，省紀(jì)委監(jiān)察廳三室主任親臨會議為我們上了一堂反腐倡廉黨課,涂主任又一次為我們重溫了胡錦濤全面改進領(lǐng)導(dǎo)干部干部作風(fēng)建設(shè)的八個方面的要求,傳達(dá)了中紀(jì)委七次全會和省紀(jì)委二次全會的報告精神,傳達(dá)了省委盧書記、省紀(jì)委陳書記的要求，對我們工作提出要求。同時，涂主任還要求我們在座的每一位同志，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善待權(quán)利和金錢，要有正確的權(quán)力觀，正確的行使自己的權(quán)力，自覺接受監(jiān)督，涂主任還要求我們紀(jì)檢干部要樹立敢監(jiān)督、善監(jiān)督、接受監(jiān)督的意識，進一步加大反腐倡廉的力度，構(gòu)牢懲防體系，讓我們公司經(jīng)營和發(fā)展有一個更可靠的政治保證。涂主任的講話語重心長、內(nèi)容豐富、深入淺出，從歷史的、從哲學(xué)的、從我們?nèi)粘Ｉ钪械牡览碇虚g，闡述了一個很深刻的道理，大家一定要結(jié)合這次的會議認(rèn)真討論、認(rèn)真思考，對涂主任的講話，再次表示衷心地感謝！
    去年，公司各項工作都取得了積極成效，主要業(yè)績已經(jīng)在上午的會議上我已向大家做了通報。公司取得的所有業(yè)績，離不開紀(jì)檢監(jiān)察工作的保駕護航，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核首次進入集團公司優(yōu)等等次行列，也說明過去的一年大家的工作是卓有成效的。在此，我代表公司黨組，向工作在紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位上的同志們表示衷心的感謝，也將向下午受表彰的紀(jì)檢監(jiān)察工作先進單位表示熱烈的祝賀。同時也向池潭電廠黨委副書記、紀(jì)委書記翁琴花同志獲中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進個人榮譽稱號表示熱烈的祝賀！
    福建公司紀(jì)檢組現(xiàn)在已經(jīng)成立了，少雄同志被任命為紀(jì)檢組組長，這將為公司進一步開展好紀(jì)檢監(jiān)察工作提供更有力的組織和領(lǐng)導(dǎo)保證，我們堅信公司紀(jì)檢監(jiān)察工作將會更好地發(fā)揮政治保障作用。
    下面我講四點意見。
    一、必須認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委和中央企業(yè)、集團公司的會議精神。
    1月8日至10日，中紀(jì)委七次全會在北京舉行，全會總結(jié)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作經(jīng)驗，分析了新形勢、提出了新任務(wù)，胡錦濤出席會議并發(fā)表了重要講話。為貫徹落實中紀(jì)委七次全會精神，1月30日至31日，省紀(jì)委召開了第二次全會，1月30日，國資委召開了中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，1月31日，集團公司也召開了20紀(jì)檢監(jiān)察工作會議。學(xué)習(xí)好貫徹好中紀(jì)委七次全會、省紀(jì)委第二次全會和中央企業(yè)、集團公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，特別是學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤的重要講話，是擺在我們面前的一項重要的政治任務(wù)。
    學(xué)習(xí)貫徹上級會議精神要把學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤的重要講話放在首位。黨的形象取決于黨的作風(fēng),重要的是干部的作風(fēng),加強干部的作風(fēng)建設(shè),是反腐倡廉的基礎(chǔ)工作,也是黨建的重要工作。胡錦濤在中紀(jì)委七次全會上的重要講話，深入分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢，提出了加強反腐倡廉工作的重要任務(wù)，深刻闡述了全面加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，明確要求采取有力措施，努力加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供保證。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤的重要講話，要深刻領(lǐng)會胡錦濤所倡導(dǎo)的勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康八個方面良好風(fēng)氣的精神實質(zhì)。
    胡錦濤的重要講話，同志們已經(jīng)在文件中學(xué)習(xí)過，在座的大部分同志一周前在集團公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上也得到了進一步的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，我希望通過今天的會議，同志們能更加深刻領(lǐng)會講話精神，進一步把思想和行動統(tǒng)一到胡錦濤的重要講話精神上來，統(tǒng)一到上級會議的部署上來，從思想的源頭筑起拒腐防變的道德防線,切實提高做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的自覺性和主動性。
    學(xué)習(xí)貫徹上級會議精神要緊密聯(lián)系公司發(fā)展實際。學(xué)習(xí)貫徹會議精神，必須緊密結(jié)合公司實際。一要牢記胡錦濤強調(diào)的“當(dāng)前，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)仍然艱巨”，面對著建設(shè)和諧華電福建的新形勢，面對著加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求，面對著反腐倡廉的新要求，時刻增強政治意識和憂患意識，堅定不移、持之以恒地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。二要融入、服務(wù)于黨的中心工作，全面加強公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，共同把好企業(yè)改革發(fā)展把好方向，共同帶好我們的班子和隊伍，更有效地服務(wù)于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。三要把反腐倡廉工作融入公司年提出的“1348”工作部署之中，融入公司的生產(chǎn)安全、經(jīng)濟安全、政治安全和形象安全的建設(shè)中，全面提升公司三大業(yè)績、建設(shè)和諧華電福建提供服務(wù)和政治保障。
    去年我在紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上就強調(diào)，推動發(fā)展是業(yè)績，維護和諧穩(wěn)定、樹立良好企業(yè)形象同樣是業(yè)績，紀(jì)檢監(jiān)察工作是公司全局工作中的重要組成部分，是公司健康快速發(fā)展的政治保障。
    在新階段，紀(jì)檢監(jiān)察工作要直接服務(wù)于“四個安全”。集團公司“1號文件”，全面部署公司“四個安全”工作，這是集團公司黨組為全面履行中央企業(yè)經(jīng)濟、政治、社會三大責(zé)任，全面提升安全、效益、發(fā)展三大業(yè)績而提出的重要部署。我認(rèn)為，離開紀(jì)檢監(jiān)察工作，“四個安全”就沒有可靠的政治保障，在此我要特別給以強調(diào)。
    安全是企業(yè)一切工作的基礎(chǔ)。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門通過深入開展效能監(jiān)察工作，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，促進安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項制度的落實，不斷完善安全生產(chǎn)長效機制，促進生產(chǎn)安全。其次，紀(jì)檢監(jiān)察部門通過督促規(guī)范決策的程序和管理流程，促進企業(yè)健全完善各項規(guī)章制度，建立規(guī)范有序的企業(yè)內(nèi)部運行機制，堵塞漏洞，依法經(jīng)營，規(guī)范運作，促進經(jīng)濟安全。第三，紀(jì)檢監(jiān)察部門通過發(fā)揮監(jiān)督檢查職能，確保黨中央、國家重要指示精神得到貫徹落實，并通過各種信訪和監(jiān)察手段，警示各級領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)，維護公司的改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進政治安全。第四，通過紀(jì)檢監(jiān)察工作的有力保證，在公司實現(xiàn)生產(chǎn)安全、經(jīng)濟安全和政治安全的基礎(chǔ)上，不斷開創(chuàng)風(fēng)正氣順、和諧穩(wěn)定的新局面，確保形象安全。因此，做好黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，對于實現(xiàn)“四個安全”具有重要的政治保障作用。
    在新階段，紀(jì)檢監(jiān)察工作要以“1348”中心工作和“保六爭八”發(fā)展戰(zhàn)略提供政治保障。公司黨組提出“保六爭八”發(fā)展戰(zhàn)略和“1348”全年工作的基本思路，“1348”是公司今年中心工作的總體概括，“保六爭八”是公司實現(xiàn)自身發(fā)展壯大而確立的戰(zhàn)略目標(biāo)，要全面推進這一基本工作思路和發(fā)展戰(zhàn)略，離不開紀(jì)檢監(jiān)察工作提供的政治保障。
    在公司工作會議上,我們還分析了公司面臨的困難和挑戰(zhàn)。主要是公司發(fā)展的壓力巨大，經(jīng)營過程中有許多不確定因素增多，全面完成集團公司下達(dá)的年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)面臨困難、面臨考驗，實施改革創(chuàng)新任務(wù)艱巨繁重，員工隊伍素質(zhì)還不能完全滿足公司加快發(fā)展的需要。所以要很好地完成全年工作任務(wù)，順利推進“保六爭八”的發(fā)展戰(zhàn)略，更需要紀(jì)檢監(jiān)察工作以特有的視角，聚焦新形勢，服務(wù)新發(fā)展，加強監(jiān)督和約束工作。監(jiān)督本身就是管理,是企業(yè)管理中不可缺少的重要措施，這一點，不僅從事黨務(wù)工作的同志要深刻領(lǐng)會，對從事生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理的同志也要有充分認(rèn)識。剛才涂主任也講到這一點，監(jiān)督本身就是管理，監(jiān)督不到位就有可能失職、瀆職。
    2008年是公司實施“十一五”規(guī)劃的重要一年。目標(biāo)既定，紀(jì)檢監(jiān)察工作顯得責(zé)任重大、任務(wù)繁重，希望同志們要站在全局的高度和公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大背景下，去思考公司紀(jì)檢監(jiān)察工作，要積極創(chuàng)造有利條件，支持紀(jì)檢監(jiān)察找準(zhǔn)定位，快速切入,更好地發(fā)揮作用。
    三、必須圍繞中心拓展領(lǐng)域創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作。
    過去的一年，公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了較好的成效，得到了省紀(jì)委和集團公司的好評。但是我們也應(yīng)該清楚地看到我們存在的不足，主要是：與公司發(fā)展相適應(yīng)的懲防體系建設(shè)有待于進一步完善；有的單位貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性、主動性還不夠；對經(jīng)營管理中的重點部位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督成效有待于提高；個別黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔自律的意識還不夠牢靠，紀(jì)檢監(jiān)察工作如何圍繞中心創(chuàng)新工作，是擺在各級領(lǐng)導(dǎo)和從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的同志們面前的挑戰(zhàn)。少雄同志的工作報告中提出“三抓三強化”，我認(rèn)為這一思路抓住了重點，找準(zhǔn)了著力點，很適合公司發(fā)展的需要，請同志們一定要按照這個思路，結(jié)合本單位、本部門的工作實際，創(chuàng)造性地加以貫徹落實。
    要圍繞中心，實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作“三個轉(zhuǎn)變”。在這次中央紀(jì)委全會上，胡錦濤明確的指出：要把反腐倡廉工作融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中。從福建公司來看，做好反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)展“第一要務(wù)”，用發(fā)展的觀點、前進的觀點，切實做好“三個轉(zhuǎn)變”。一是要努力推動源頭治理工作從“防治并舉”到“構(gòu)建體系”的轉(zhuǎn)變，從以往的源頭預(yù)防和治理腐敗，逐步向圍繞公司中心工作，構(gòu)建懲防體系，努力推進源頭治理方式方法上的創(chuàng)新和突破，更好地發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查作用，促進公司和諧、發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化。二是要努力推動監(jiān)督工作的重心從“事中監(jiān)督”到“全程監(jiān)督”的轉(zhuǎn)變，從以往的各個領(lǐng)域、各個層次的單一監(jiān)督轉(zhuǎn)移到提前介入上來，強化事前、事中、事后全過程監(jiān)督，堅決糾正違背科學(xué)發(fā)展觀、妨礙安全發(fā)展、影響公司和諧、損害職工群眾合法權(quán)益的違規(guī)違紀(jì)行為，促進公司又好又快發(fā)展。三是要努力推動紀(jì)檢監(jiān)察發(fā)揮作用從“單一”到“聯(lián)合”的轉(zhuǎn)變，從以往的主動介入服務(wù)、發(fā)揮單一作用向主動協(xié)調(diào)、聯(lián)合監(jiān)督力量、發(fā)揮整體監(jiān)督作用轉(zhuǎn)變，在經(jīng)營管理活動過程中，準(zhǔn)確把握好執(zhí)行政策的原則性和靈活性，主動協(xié)調(diào)、聯(lián)合相關(guān)部門，形成反腐倡廉的整體合力，進一步健全內(nèi)控體系，強化內(nèi)部管理，把好監(jiān)督服務(wù)關(guān)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作在繼承中發(fā)展，在鞏固中深入，在創(chuàng)新中提高，不斷取得新成效。
    要著力創(chuàng)新，加快構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系。做好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，重點在拓展領(lǐng)域、關(guān)鍵在創(chuàng)新。一是要努力提高依靠教育反腐敗的能力。要以保護領(lǐng)導(dǎo)干部的政治生命、保護員工的職業(yè)生涯為根本目的，加強反腐倡廉教育，推進以“廉潔誠信做人、依法規(guī)范經(jīng)營”為主題的廉潔文化建設(shè)，擴大廉潔文化進機關(guān)、車間、家庭的輻射面，把廉潔文化融入到黨員干部、員工的`日常工作、學(xué)習(xí)、生活之中，以文化的力量營造“清廉從業(yè)、務(wù)實敬業(yè)”的良好風(fēng)氣。二是要努力提高依靠制度反腐敗的能力。要本著科學(xué)合理、精簡實用的原則繼續(xù)加強制度建設(shè)，并使之貫穿于廉潔從業(yè)、規(guī)范辦事、依法經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建企業(yè)杜絕違法、部門（車間）控制違紀(jì)、班組預(yù)防違規(guī)的三級預(yù)控機制，從制度、機制上堵塞干部、員工犯錯誤的漏洞。要以提高制度執(zhí)行力為目標(biāo)，推行公司系統(tǒng)各個層面的巡視檢查制度，重點推開紀(jì)檢監(jiān)察巡視監(jiān)督工作，重點推行監(jiān)督工作的程序化，不斷推進反腐倡廉工作的制度化、規(guī)范化。三是要努力提高依靠監(jiān)督反腐敗的能力。要進一步把效能監(jiān)察工作的領(lǐng)域延伸到服務(wù)“四大安全”上來，要把效能監(jiān)察的工作重心放到提高“兩效”上，即向精細(xì)管理要效率、向規(guī)范經(jīng)營要效益，有針對性地實施效能監(jiān)察，為持續(xù)提高公司的經(jīng)營管理水平和效益做貢獻。要進一步拓展監(jiān)督領(lǐng)域，加強對重點崗位人員的監(jiān)督檢查，當(dāng)前隊伍中可能出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的敏感部位、重點對象和薄弱環(huán)節(jié)要做到心中有數(shù)，及時提出預(yù)警和防范對策，把經(jīng)營管理活動中存在的苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度地減少和杜絕違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。
    要堅持標(biāo)準(zhǔn)，切實抓好班子帶好隊伍。推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決反對和防止腐敗，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在隊伍。要建立黨政“一把手”是第一責(zé)任人、班子副職是直接負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察是關(guān)鍵負(fù)責(zé)人的“三個責(zé)任人”意識，明確各主體責(zé)任。企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要管好自己，帶好班子，全面負(fù)責(zé)，切實負(fù)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的各項任務(wù)抓到位、抓到底、抓出實效，保證公司黨組部署的任務(wù)和要求不折不扣地貫徹到基層，落實到各項工作之中。班子其他成員也是重要責(zé)任人，要切實履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任即直接責(zé)任，使反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，互相促進。紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)是關(guān)鍵責(zé)任人，要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的職責(zé)，切實履行抓源頭、治根本的責(zé)任，主動探索本職業(yè)務(wù)在加強創(chuàng)新、規(guī)范管理、強化監(jiān)督、遏制歪風(fēng)和預(yù)防腐敗的路子，主動當(dāng)好參謀，做好保駕護航。各部門要切實履行教育、管理、監(jiān)督下屬的責(zé)任，既要看好自家門、管好自家人，又要切實的承擔(dān)起各自的責(zé)任，確保自己分管的業(yè)務(wù)和人員不出問題、不出事。
    四、必須把作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容來抓緊抓好。
    胡錦濤在中央紀(jì)委七次全會的講話，突出強調(diào)并系統(tǒng)闡述了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題，集團公司黨組書記、總經(jīng)理曹培璽同志也在集團公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上從全面加強公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等方面提出了具體的貫徹意見和要求，我們要帶頭學(xué)習(xí)貫徹，身體力行，做出表率。在這里，我要對加強公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)談四個問題。
    要在強化責(zé)任制落實中，推進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。公司各級黨委、紀(jì)委要切實負(fù)起政治責(zé)任，把領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作來抓，擺在更加突出的位置，要把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、正確的業(yè)績觀和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的作風(fēng)狀況，作為檢驗公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。公司各級黨委（黨組）中心組要把學(xué)習(xí)胡錦濤的重要講話作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，著眼于解決領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中在作風(fēng)方面存在的突出問題，進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要把領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)列入干部思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，同學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想結(jié)合起來，同繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和“八個堅持、八個反對”的作風(fēng)教育結(jié)合起來，同深入開展黨紀(jì)和國家法律法規(guī)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育以及加強廉政文化建設(shè)結(jié)合起來，增強教育的針對性、有效性，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。
    要以“四好”班子創(chuàng)建為載體，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。今年，要繼續(xù)深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動，要按照集團公司黨組書記、總經(jīng)理曹培璽同志對領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等三個層面提出的“五種意識”、“五個作風(fēng)”和“三個形象”的具體要求，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅決貫徹集團公司黨組和省公司黨組決策部署、自覺帶領(lǐng)廣大員工不斷把企業(yè)發(fā)展推向前進的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，保證領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、科學(xué)決策、秉公用權(quán)。要把抓作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的落實、提高工作的效果，更好地解決改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的問題。要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部中踐行八個方面良好風(fēng)氣要求的先進典型，加大宣傳力度，弘揚正氣。近期，公司黨組將安排各級領(lǐng)導(dǎo)干部過作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會，大家一定要把專題民主生活會開好。
    要加大對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督力度。公司系統(tǒng)各級黨委、紀(jì)委要按照強化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)格糾正的要求，健全干部監(jiān)督工作機制，進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)狀況的監(jiān)督，堅決查處違紀(jì)行為。要認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，堅持三項談話制度，認(rèn)真實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項和述職述廉制度，督促領(lǐng)導(dǎo)干部如實報告履行職責(zé)和廉潔從業(yè)的情況，搞好民主評議，自覺接受監(jiān)督。要進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機制，把各級領(lǐng)導(dǎo)干部法規(guī)制度執(zhí)行情況以及作風(fēng)狀況作為重要的考核內(nèi)容，讓作風(fēng)好的干部有施展有作為的舞臺。
    要把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求貫徹到黨的基層組織建設(shè)中去。要堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的重點工作來抓，列入黨的建設(shè)的重要議事日程，從制定規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等方面采取措施，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。要進一步加強基層黨員干部隊伍作風(fēng)的教育和監(jiān)督，督促各級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，密切黨群干群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用。
    同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項光榮而艱巨的任務(wù)，公司系統(tǒng)的各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以鄧小平理理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、重點預(yù)防的反腐敗戰(zhàn)略方針，緊緊圍繞公司“1348”中心工作，加大防治力度，服務(wù)中心工作，為推進公司又好又快發(fā)展而努力奮斗，以實際成效迎接黨的十七大勝利召開！
    銀行紀(jì)檢工作會議報告篇十六
    2021年，我市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在市委、市政府和上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和中紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防方針,按照科學(xué)發(fā)展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的深入實施和麗水生態(tài)文明建設(shè)提供了有力保證。
    各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，把反腐倡廉建設(shè)與麗水生態(tài)文明建設(shè)一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制呈現(xiàn)出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。
    認(rèn)真落實“三書兩報告”制度，抓好全方位檢查、年中督查、重點抽查，不斷總結(jié)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新途徑、新方法。年初,制定了《20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，把77項任務(wù)分解到16位市級領(lǐng)導(dǎo)和27個牽頭部門，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。
    年中,向市領(lǐng)導(dǎo)寄發(fā)落實責(zé)任制建議書，提請市領(lǐng)導(dǎo)對分管的專項工作和下屬領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進行督促了解，并對下半年工作提出要求。
    年底，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊對9縣(市、區(qū))和21個市直單位貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了專項檢查，督促各地各部門嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    為切實提高落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作水平，還對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制十年來工作進行了總結(jié)，其中，度我市貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，得到省委趙洪祝書記的充分肯定。
    深入學(xué)習(xí)貫徹中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》，結(jié)合麗水實際，制定出臺了《實施細(xì)則》，對今后五年以資源配置市場化為重點、具有麗水特色的懲防體系建設(shè)作出了總體規(guī)劃。為營造學(xué)習(xí)貫徹《實施細(xì)則》的濃厚氛圍，在《麗水日報》全文刊登了《實施細(xì)則》內(nèi)容，組織開展了市紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)答記者問等活動，對各縣(市、區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)進行了專訪，組織開展了貫徹落實《實施細(xì)則》專項督查活動，并將貫徹落實情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容進行了檢查考核。市委還專門召開工作會議，就貫徹落實《實施細(xì)則》進行了全面的動員部署，有力推進了全市懲防體系建設(shè)。
    加強行政權(quán)力公開化機制建設(shè)，以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機，繼續(xù)深化了黨務(wù)、政務(wù)公開工作，市委下發(fā)了《關(guān)于進一步推進黨務(wù)公開工作的意見(試行)》，對深入推進黨務(wù)公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規(guī)定，扎實推進了政府信息公開工作。加強操作行為規(guī)范化機制建設(shè)，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革，對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監(jiān)察，進一步規(guī)范了行政審批行為;制定出臺《關(guān)于加強工程建設(shè)項目施工招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理的規(guī)定(試行)》、《麗水市工程項目招標(biāo)投標(biāo)活動投訴處理暫行規(guī)定》、《關(guān)于共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度，創(chuàng)新推行資格審查招標(biāo)人負(fù)責(zé)制、隨機抽取法等制度方法，對76個政府投資項目進行標(biāo)后管理專項執(zhí)法檢查，責(zé)成有關(guān)單位和部門對25個存在問題的項目進行整改，繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招投標(biāo)統(tǒng)一平臺建設(shè)，全市新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平臺24個，進一步規(guī)范了招投標(biāo)活動行為;開展規(guī)范公務(wù)員津補貼工作，啟動國庫集中支付改革試點，會計核算中心建設(shè)不斷深化，進一步規(guī)范了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設(shè)，全年全市出臺資源配置市場化有關(guān)文件制度36項，以市場化方式配置各類資源650項，增收節(jié)支12459.57萬元。
    其中，森林資源配置市場化暨集體林權(quán)制度改革走在了全國前列，全市9縣(市、區(qū))被整體列為省級林權(quán)制度改革示范區(qū)，通過公開招標(biāo)、拍賣、掛牌流轉(zhuǎn)森林資源實際成交金額4096萬元，共向3212戶林農(nóng)發(fā)放林權(quán)抵押貸款1.5億元。認(rèn)真總結(jié)遂昌縣體育館項目“代建制”經(jīng)驗，在全市部署開展了“代建制”試點工作。加強監(jiān)督方式民主化機制建設(shè)，42個市直單位、345個縣(市、區(qū))直單位開展了權(quán)力制衡工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟責(zé)任和公有財物交接制度，事權(quán)、財權(quán)、人事權(quán)的監(jiān)督管理不斷規(guī)范。
    圍繞麗水生態(tài)文明建設(shè)，加強對節(jié)能減排、土地、房地產(chǎn)調(diào)控政策執(zhí)行情況和市區(qū)舊城、道路、內(nèi)河“三大改造”等工作開展情況的監(jiān)督檢查。全市開展執(zhí)法監(jiān)察項目31個，發(fā)出監(jiān)察建議書41份，提出工作建議201條被采納，幫助建立和完善制度53項，推動市委、市政府重大決策部署落到了實處。制定下發(fā)了《關(guān)于加強對對口支援抗震救災(zāi)資金物資監(jiān)督檢查工作實施意見》，加強對抗震救災(zāi)、對口支援資金物資的監(jiān)管，促進了救災(zāi)款物的科學(xué)安排、合理使用。制定下發(fā)了《關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》，對73起安全生產(chǎn)責(zé)任事故進行了調(diào)查處理，移送司法機關(guān)8人，黨政紀(jì)處分3人。
    深化機關(guān)效能建設(shè)，推行全市效能投訴件網(wǎng)上辦理，積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動。今年以來，全市共受理投訴4015件，辦結(jié)3885件，辦結(jié)率96.8%。認(rèn)真開展了“開門聽訴、公開辦理”活動，在全市集中開展交叉明查暗訪，129人次因違反效能建設(shè)規(guī)定受到處理。會同有關(guān)部門開展全市十件大事、市區(qū)十件實事推進情況督查，對全市30多個重點項目進展情況進行了效能監(jiān)察，推進了重點項目百日攻堅活動，確保了惠民工程真正落到實處。繼續(xù)實行效能監(jiān)督員聯(lián)系企業(yè)和重點建設(shè)項目制度，新聘請了39位效能監(jiān)督員聯(lián)系40個項目和企業(yè)，督促解決問題30余個。在市本級正式實施“四證聯(lián)辦”(土地證、房產(chǎn)證、契證、門牌證)工作，進一步提高了行政服務(wù)效能。加強監(jiān)督檢查，貫徹落實市委《關(guān)于進一步優(yōu)化環(huán)境服務(wù)于企業(yè)的若干意見》，推動發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
    市委制定下發(fā)了《關(guān)于進一步建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》，建立健全作風(fēng)建設(shè)九大長效機制,把作風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，對9個縣(市、區(qū))和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委意見，切實加強和改進了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，深入開展了黨風(fēng)廉政教育活動。結(jié)合黨的十八大精神主題教育，組織了縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優(yōu)先進事跡巡回報告會為契機，在全市部署開展了對全省勤廉兼優(yōu)典型沈立榮同志先進事跡的學(xué)習(xí)活動，進一步營造了學(xué)習(xí)勤廉先進典型的濃厚氛圍,夯實了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。深化廉政文化建設(shè)，舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品制作大賽，創(chuàng)作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》，在市區(qū)進出口顯要位置和主要街道設(shè)置了大型廉政廣告牌，依托形式多樣的載體，鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時，切實強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管。
    認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督十項制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三談兩述”制度，共有2455名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了述職述廉，各級紀(jì)委負(fù)責(zé)人與190名下級黨政主要負(fù)責(zé)人進行了廉政談話，與267名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任前廉政談話，對38名干部進行了誡勉談話。督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，1725人次報告了個人重大事項，24人次主動上繳11.204萬元，34人次違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證被查處。繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部離任前經(jīng)濟責(zé)任和公有財物交接制度，完善出臺《麗水市經(jīng)濟責(zé)任審計成果運用辦法(試行)》，規(guī)范審計結(jié)果運用，強化了審計監(jiān)督功能。認(rèn)真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設(shè)小金庫、公款出國出境旅游等問題，清理“小靈通”115部，清理26個單位私設(shè)“小金庫”2152萬元，減少處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部公款出訪11批次。注重加強機關(guān)中層干部的教育監(jiān)督，市直77個單位建立了科級干部廉政檔案，部分縣(市、區(qū))進一步建立健全了加強中層干部教育管理的制度規(guī)范。
    堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲、真情服務(wù)群眾的重要平臺，為百姓說話、為百姓辦事、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節(jié)目145期，市直部門“一把手”上線直播51人(次)，舉辦了走進云和縣、龍泉市、景寧縣大型直播活動，辦結(jié)群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題910條，督促有關(guān)部門解決問題200多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發(fā)信息41期，刊登典型投訴案例104件。扎實開展各項專項治理活動，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
    171條，推出便民惠民新舉措318項。
    深入開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展了“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村”創(chuàng)建活動，深入實施了“千村審計”活動，部署開展了村級紀(jì)檢員隊伍配備工作和村級民主監(jiān)督委員會建設(shè)試點工作，全市配備村級(含社區(qū))紀(jì)檢委員2996名，建立村監(jiān)會624個;深入推進了村務(wù)公開工作，94.4%村達(dá)到村務(wù)公開民主管理工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格執(zhí)行了涉農(nóng)負(fù)擔(dān)“五項制度”，全年清退涉農(nóng)違規(guī)收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違法案件，全年查處農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法案件126件，處理110人，挽回經(jīng)濟損失124.47萬元。
    建立領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)下訪約訪和領(lǐng)導(dǎo)包案處理信訪問題制度，開通紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)12388全國統(tǒng)一舉報電話，組織召開反腐敗協(xié)調(diào)小組會議、全市案例分析會，進一步完善了反腐敗協(xié)調(diào)工作機制，強化了全市反腐倡廉的工作合力，提高了全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的執(zhí)紀(jì)辦案能力。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾來信來訪4805件(次)，立案543件，同比增長14.6%;處分黨員干部665人，涉及縣處級干部6人、鄉(xiāng)科級干部79人;移送司法機關(guān)29人，挽回經(jīng)濟損失664萬元。
    主要典型案件有：原麗水海關(guān)籌備辦主任、市經(jīng)貿(mào)委副主任李方永受賄案，市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商局原副局長杜松友受賄案，蓮都區(qū)林業(yè)局原局長王某某等受賄窩案，龍泉市建設(shè)局園林處私設(shè)小金庫案，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農(nóng)業(yè)局原局長劉日平受賄案、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務(wù)局原企業(yè)管理科科長楊賢斌濫用職權(quán)及受賄案、松陽縣城南中學(xué)原校長葉某某違反政治紀(jì)律及受賄案、景寧縣建設(shè)局原副局長吳遠(yuǎn)明受賄案等。在嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案的同時，注重提升執(zhí)紀(jì)辦案的綜合效果，認(rèn)真做好案件審理和申訴復(fù)查工作，制定出臺了《中共麗水市紀(jì)委麗水市監(jiān)察局關(guān)于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》，繼續(xù)堅持了“一案三報告”制度，為408名黨員干部次澄清了事實，保護了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    深入開展“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明，推進新跨越”解放思想大討論活動和“創(chuàng)一流業(yè)績、樹‘三可’(可親、可信、可敬)形象”主題教育活動，加強了干部隊伍思想政治建設(shè)。在“我為地震災(zāi)區(qū)獻愛心”捐款活動中，市、縣兩級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款10余萬元，市本級交納“特殊黨費”28700元。深入開展了“聯(lián)絡(luò)感情、學(xué)習(xí)取經(jīng)、推薦麗水”考察調(diào)研活動、“以黨的十八大精神指導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)”理論征文活動和“我為加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明獻一計”意見建議征集活動，全市完成調(diào)研課題182個，征集論文143篇，10項調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為具體決策，加強了對反腐倡廉重大問題的調(diào)查研究，推進了反腐倡廉理論建設(shè)。
    注重加強紀(jì)檢監(jiān)察信息工作，市本級編發(fā)信息刊物71期，刊發(fā)信息223條，向中、省紀(jì)委報送信息595條，7條信息得到省委、省紀(jì)委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示，為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策提供了重要參考依據(jù)。認(rèn)真做好對縣級紀(jì)委、監(jiān)察局部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市直派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)干部調(diào)整的考察工作，共審核審批、任免縣級紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子和市直紀(jì)檢監(jiān)察干部6批14人次，并建立了縣(市、區(qū))紀(jì)委常委以上干部及派駐市直單位紀(jì)檢監(jiān)察干部數(shù)據(jù)庫。在全市部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀(jì)檢干部配備工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)工作，全市183個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備了233名專職紀(jì)檢干部。舉辦全市基層紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，進一步提高了基層紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)紀(jì)能力。認(rèn)真落實市直部門派駐紀(jì)檢組長例會、述職述廉等制度，切實加強了對派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的管理和監(jiān)督。
    在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當(dāng)前我市紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)：有些地方和部門滿足于一般號召，預(yù)防腐敗工作抓落實不夠;領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的一些規(guī)定落實仍然不夠到位;違紀(jì)違法案件在一些領(lǐng)域還多發(fā)易發(fā)，特別是串案現(xiàn)象增多;在預(yù)防腐敗整體推進、系統(tǒng)治理的新形勢下，整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠，有效預(yù)防腐敗的辦法和措施還不多。這些問題和不足，都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進。
    銀行紀(jì)檢工作會議報告篇十七
    1月24日，中國人民銀行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議在京召開。會議認(rèn)真貫徹落實十七屆中央紀(jì)委第六次全會以及人民銀行工作會議部署，回顧總結(jié)了2010年人民銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究部署了2011年工作任務(wù)。人民銀行黨委書記、行長周小川在會議上強調(diào)，人民銀行系統(tǒng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記重要講話精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、制度反腐、從嚴(yán)治行，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效，為全面有效履行中央銀行職責(zé)提供更加有力的保障。黨委委員、紀(jì)委書記王洪章主持會議并作了工作報告。黨委委員、副行長胡曉煉、易綱、杜金富，黨委委員、行長助理李東榮、金琦出席會議。中央紀(jì)委監(jiān)察部二室有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席了會議。
    周小川充分肯定了近年來人民銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效。他指出，“十一五”期間，人民銀行系統(tǒng)以懲防體系建設(shè)為重點加強反腐倡廉建設(shè)，狠抓作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，始終堅持齊抓共管、落實一崗雙責(zé)，始終堅持圍繞中心、貼近業(yè)務(wù)，始終堅持制度反腐、強化監(jiān)督制約，始終堅持懲防并舉、從嚴(yán)治行，始終堅持履職為民、提高金融服務(wù)水平，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的成效。
    對于做好2011年人民銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，周小川提出了三點要求：
    一是要突出重點，堅持不懈地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，抓好人民銀行承擔(dān)的懲防體系建設(shè)和反腐倡廉分工牽頭和協(xié)辦任務(wù)的落實。加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，緊緊圍繞依法履行中央銀行職能，統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治等各項工作，推進從源頭上防治腐敗工作向縱深發(fā)展。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，加大查辦違紀(jì)違法案件工作力度，積極開展中央部署的各項專項治理。
    二是要認(rèn)真貫徹落實胡錦濤總書記重要講話精神，切實把以人為本、執(zhí)政為民要求貫徹落實到人民銀行各項工作之中。切實加強宣傳教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立和自覺實踐以人為本、執(zhí)政為民的理念，增強責(zé)任意識、公仆意識和服務(wù)意識，把堅持黨的群眾路線和做好本職工作有機結(jié)合起來，忠實履行央行職責(zé)。落實科學(xué)民主決策，健全民主集中制，提高政策透明度，進一步提高政策的科學(xué)性、有效性和預(yù)見性。提高依法行政水平，加強和改進制度建設(shè)，提高制度執(zhí)行力，提高系統(tǒng)管理水平。切實改善金融服務(wù)，把以人為本、執(zhí)政為民的要求落實到貨幣信貸政策、維護金融穩(wěn)定、加強和改進金融服務(wù)等各項工作之中。三是紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民。全面加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作方式方法，著力提高有效防止腐敗的能力，著力提高服務(wù)、保障和促進央行事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各單位黨委要堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治行，堅持和完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，落實“一崗雙責(zé)”，強化業(yè)務(wù)部門反腐倡廉的工作責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制結(jié)合起來，進一步鞏固上下聯(lián)動、齊抓共管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作局面。
    會上，王洪章對2011年人民銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)進行了具體部署，要求堅持圍繞中心、貼近業(yè)務(wù)、制度反腐、從嚴(yán)治行，著力加強制度建設(shè)，著力加強系統(tǒng)管理，著力加強案件防控，著力解決廉潔自律方面存在的突出問題，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為正確履行中央銀行職責(zé)提供有力保證。一是要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，加強對中央重大決策部署執(zhí)行情況及總行重要工作部署落實情況的監(jiān)督檢查。二是要加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，著力解決執(zhí)行群眾路線和廉潔自律方面存在的突出問題，強化直屬企事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是要扎實推進懲防體系建設(shè)，加強反腐倡廉教育，完善監(jiān)督機制建設(shè)，切實加強制度執(zhí)行力建設(shè)，深入推進黨務(wù)、政務(wù)、行務(wù)公開，進一步提高金融服務(wù)水平，為反腐敗和黨風(fēng)、社會風(fēng)氣好轉(zhuǎn)做出努力。四是要深化工程建設(shè)、“小金庫”、公務(wù)用車等問題的專項治理，堅持糾建并舉，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象。五是要繼續(xù)認(rèn)真查辦案件，加強案件防控工作，切實重視信訪舉報。
    王洪章強調(diào)，各級行黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門要進一步增強責(zé)任感和緊迫感，精心組織實施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)落到實處。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成反腐倡廉建設(shè)合力。注重發(fā)揮行政監(jiān)察的職能作用，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項職能。加大改革創(chuàng)新力度，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，為落實反腐倡廉各項任務(wù)提供組織保證。
    會議還表彰了2006至2009年度中國人民銀行紀(jì)檢監(jiān)察先進集體、先進工作者和巡視先進工作者代表，并頒發(fā)了證書。本次會議采取電視電話會議形式召開，人民銀行黨委各部門、各司局和直屬企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)同志，人民銀行上海總部、各分行、營業(yè)管理部、各省會（首府）城市中心支行、副省級城市中心支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人和紀(jì)委、監(jiān)察室負(fù)責(zé)同志，總行各巡視組組長、副組長分別在主會場和分會場參加了會議。
    銀行紀(jì)檢工作會議報告篇十八
    同志們：
    20xx年度1月15日，中紀(jì)委四次全會在北京召開，全會回憶了20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署了20xx年度任務(wù)，審議通過了趙樂際同志代表中央紀(jì)委常委會所作的[堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系為全面建成小康社會提供堅毅保障]工作報告，習(xí)近平總書記發(fā)表了重要講話。可以說，習(xí)近平總書記重要講話和中紀(jì)委四次全會精神是我們抓好新年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本遵循，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我環(huán)繞如何抓好新年度黨風(fēng)廉政建設(shè)講3點意見。
    一過去的一年，黨風(fēng)廉政建設(shè)在從嚴(yán)從緊中走深走實，“不敢腐”的目標(biāo)初步實現(xiàn)。
    (一)廉政教育“更走心了”。緊盯重要節(jié)假日重要會議等時間節(jié)點，發(fā)送廉潔提醒短信xx余條，為黨員干部廉潔過節(jié)遵守中央“八項規(guī)定”打好預(yù)防針;各級黨組織開展崗位教育警示教育xx余次，受教育黨員干部xx余人次;組織紀(jì)委xx名紀(jì)檢監(jiān)察干部組成反腐倡廉宣講團，深入各單位各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))宣講習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)重要指示，讓“老虎蒼蠅一起打”“越往后越嚴(yán)”深入人心;制作警示教育展板xx余塊，組織巡回展覽，統(tǒng)一組織觀看[巡視利劍][永恒在路上]等警示教育片，讓廣大黨員干部深刻警醒舉一反三吸取教訓(xùn);利用新媒體平臺，建立“xx清風(fēng)”微信公眾號，打造“廉政文化墻”，開通黨風(fēng)廉政網(wǎng)站，一年來，官微公布廉政信息xx多條，網(wǎng)站公布工作動態(tài)xx余條，在[xx電視臺]公布黨風(fēng)廉政新聞xx條。
    (二)制度約束“更嚴(yán)實了”。堅定落實“兩個責(zé)任”，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持續(xù)扎緊制度的籠子。今年以來，我們各級黨組織紀(jì)委(紀(jì)檢組)堅持問題導(dǎo)向，環(huán)繞黨員干部日常教育監(jiān)督管理中涉及的xxx余項具體問題，區(qū)分不同情形，分別開展提醒式談話xx次，約談xx件次，談話誡勉xx次。催促各級黨組織，紀(jì)委(紀(jì)檢組)班子落實組織生活制度，班子成員勇于拿起批評與自我批評的武器，經(jīng)常拉袖子咬耳朵，不斷增強黨內(nèi)生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性，黨內(nèi)監(jiān)督作用有效發(fā)揮，民主生活會上查找的問題相互批評的意見xxx個得到及時整改，管黨治黨向基層黨組織延伸，向一般黨員延伸，廣大黨員紀(jì)律意識規(guī)矩意識持續(xù)增強。
    (三)工作作風(fēng)“更務(wù)實了”。20xx年是基層減負(fù)年，環(huán)繞糾治“四風(fēng)”，我們做了大量工作。出臺[關(guān)于為基層減負(fù)減壓的若干規(guī)定]，從操縱會議規(guī)模，精簡文電，規(guī)范各類“臺賬”等細(xì)節(jié)做起，真正改進會風(fēng)文風(fēng)。一年來，對下文電減少xx%，會議減少xx%，檢查評比少了，各類表格數(shù)據(jù)不再成為工作落實的“硬指標(biāo)”，更加注重工作實效的導(dǎo)向逐步樹立。暢通群眾反映問題機制，紀(jì)檢舉報信箱共收到問題線索xx個，均得到嚴(yán)肅調(diào)查妥善處理。政務(wù)網(wǎng)辦事平臺，相關(guān)業(yè)務(wù)部門積極作為，人民群眾關(guān)懷的民生問題xx個妥帖解決，“老百姓的利益無小事”逐步形成共識，“門難進臉難看事難辦”的現(xiàn)象得到有效糾治。
    (四)政治生態(tài)“更清明了”。全面徹底肅清周永康薄熙來等流毒影響，從思想上和組織上抓實清理清查，共清理涉周永康講話等資料xx余份。嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，公平公正選人用人，對xx名擬提升干部進行廉潔審查，今年，xxx干部調(diào)整使用，做到了公開透明，杜絕了“跑找要送”“拉幫結(jié)派”等不良現(xiàn)象，群眾普遍服氣滿足，未收到一封關(guān)于人事任用的“告狀信”。嚴(yán)格遵守八項規(guī)定，過年過節(jié)，短信問候，互送祝福，免掉了過去迎來送往吃吃喝喝等陋習(xí)，大家普遍感到，此刻工作更“清爽了”，陪家人的時間更多了，工作干好了，組織會考慮職務(wù)提升，不用思前想后，是不是要“走動走動”，政治更清明了，風(fēng)氣更純正了。
    二一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的成績有目共睹，但認(rèn)真反思問題，仍有不少差距。
    “弦雖緊但仍有松懈”。主要表此刻思想上轉(zhuǎn)變還不夠，
    少數(shù)同志身子進入了“新時代”，思維還停留在“舊社會”。不以為然的人有之，他們是“老頑固”，不見棺材不掉淚，表面上遵規(guī)守紀(jì)，思想深處一點兒都沒轉(zhuǎn)變，隨時行走在陡崖邊緣，稍不小心就會掉落深淵;騎墻而坐的人有之，在他們看來，正風(fēng)肅紀(jì)可能是一陣風(fēng)，此刻管得嚴(yán)管得緊，但中國人最講人情，時間一長，有些“人之常情”又會回歸，上面管得緊，自己就收斂點，發(fā)條稍松一寸，他就跟著松一尺。歸根結(jié)底，是少數(shù)人還沒熟悉到正風(fēng)肅紀(jì)只會越來越嚴(yán)，思想上還沒有真正引起重視，“總開關(guān)”還沒有真正擰緊?！白黠L(fēng)建設(shè)永恒在路上”，黨中央重拳反腐正風(fēng)肅紀(jì)的決心不會變，鐵腕治黨從嚴(yán)治黨的力度不會降，查改問題刮骨療毒的頻道不會換，大家要有充分的熟悉，真正把嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心外化于行。
    “籠雖扎但仍有縫隙”。主要表此刻制度還不夠完善，“牛。
    欄關(guān)貓”的現(xiàn)象仍然存在，選人用人重大工程建設(shè)財務(wù)等規(guī)定還不夠細(xì)，需要進一步細(xì)化分解，進一步壓實責(zé)任。在責(zé)任制的制定上，區(qū)域性差別小，比如各單位依據(jù)中央[規(guī)定]制定的一些辦法細(xì)則普遍存在照抄照搬照轉(zhuǎn)問題，與本單位實際結(jié)合不緊;在責(zé)任分解上，有的責(zé)任條款過于籠統(tǒng)，內(nèi)容不明確，存在責(zé)任交叉和責(zé)任空擋現(xiàn)象;在責(zé)任追究上，剛性約束力不足，呈現(xiàn)黨風(fēng)廉政問題的單位或個人進行追究的執(zhí)行主體不明確，相關(guān)案件到底由誰作出決定，由哪個部門負(fù)責(zé)查處，沒有明確規(guī)定，呈現(xiàn)沒有“操辦人”的情況;在責(zé)任制的落實上，僅限于年初分解年終考核，年初忙一陣，年終忙一陣，中間缺乏經(jīng)常性的督導(dǎo)檢查提醒，導(dǎo)致一些單位部門及其領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識淡薄。這就要求我們進一步認(rèn)清“制度是管根本”的基本熟悉，主動作為，加大創(chuàng)新，在建章立制上下功夫。
    “惡雖小但仍有人為”。主要表此刻仍有少部分同志頂風(fēng)違紀(jì)，一年來，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共收到舉報問題線索xx件，立案審查xx件xx人，涉及科級干部xx人，一般干部xx人，其他人員xx人;結(jié)案xx件xx人，其中，xx人受到黨紀(jì)處分，xx人受到政紀(jì)處分，黨紀(jì)政紀(jì)雙重處分xx人。另外，開展“庸政懶政專項整治”，處理人員xx名，明察暗訪xx次，發(fā)明問題xx個，提醒約談xx人，對違反會議紀(jì)律的xx家單位，xx人進行了通報。由此可見，去年我們也處理了不少人，這些問題看似小問題，但反應(yīng)的是我們的作風(fēng)問題，反應(yīng)我們的政治覺悟，有些問題中央三令五申，仍然有人“往槍口上撞”，大家務(wù)必要警醒起來，切實從思想上筑牢嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的防線，做到心中有戒行有所止。
    三決勝小康要害一年，黨風(fēng)廉政建設(shè)要為服務(wù)中心服務(wù)大局提供堅毅保障。
    首要的是強化政治監(jiān)督。要加強對黨的十九屆四中全。
    會精神貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，堅定不移堅持和鞏固支撐中國特色社會主義制度的根本制度基本制度重要制度。加強政治紀(jì)律政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查，及時跟進學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，切實做到增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;要推動黨中央重大決策部署落實見效，今年尤其要聚焦決勝全面建成小康社會決戰(zhàn)脫貧攻堅的任務(wù)加強監(jiān)督，推動各級黨組織盡銳出戰(zhàn)善作善成。嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域突出問題，認(rèn)真貫徹執(zhí)行扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)5項機制，對群眾反映的弄虛作假虛報冒領(lǐng)等問題嚴(yán)查快辦，對不作為亂作為等行為堅定糾治;要催促落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實解決基層黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督虛化弱化問題，把負(fù)責(zé)守責(zé)盡責(zé)體此刻每個黨組織每個崗位上。要保證權(quán)力在正確軌道上運行，堅持民主集中制，形成決策科學(xué)執(zhí)行堅定監(jiān)督有力的權(quán)力運行機制，催促公正用權(quán)依法用權(quán)廉潔用權(quán)。
    要害的是強化為民導(dǎo)向。要通過清晰的制度導(dǎo)向，把干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義官僚主義的桎梏“套路”中解脫出來，形成求真務(wù)實清正廉潔的新風(fēng)正氣。修訂完善為基層減負(fù)減壓若干[規(guī)定]，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，把基層干部群眾反映強烈的“痕跡主義”“表面文章”解決好;要集中解決好貧困地區(qū)群眾反映強烈傷害群眾利益的突出問題，精準(zhǔn)施治脫貧攻堅中的形式主義官僚主義等問題，加強對脫貧工作績效特殊是貧困村貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)摘帽情況的監(jiān)督，防止走過場;要深入整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和“微腐敗”放縱包庇黑惡勢力的“保護傘”阻礙惠民政策落實的“絆腳石”，緊盯村組干部這個重點人群，集體“三資”管理和使用等重點內(nèi)容，加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，發(fā)動群眾監(jiān)督，促進基層黨組織全面過硬，真正為民服務(wù)。
    持續(xù)的是強化從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。我們要清醒熟悉腐蝕和反腐蝕斗爭的嚴(yán)重性復(fù)雜性，熟悉反腐敗斗爭的長期性艱巨性，切實增強防范風(fēng)險意識，提高管理腐敗效能。落實“兩個責(zé)任”，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴(yán)重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行嚴(yán)重傷害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題，必須嚴(yán)肅查處嚴(yán)加懲治，對我們身邊的“小蒼蠅”，也絕不姑息，逐級壓實責(zé)任，傳導(dǎo)正風(fēng)肅紀(jì)的壓力態(tài)勢;要堅定查處各種風(fēng)險背后的腐敗問題，深化財經(jīng)領(lǐng)域反腐敗工作，加大重點行業(yè)領(lǐng)域反腐力度，切實做到零容忍全覆蓋無禁區(qū);要建立和強化長效監(jiān)管機制，加強對“要害少數(shù)”的監(jiān)督檢查，完善任職回避定期輪崗離任審計等制度，嚴(yán)格落實黨內(nèi)生活制度，用好批評和自我批評武器，切實發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。堅定貫徹中央八項規(guī)定精神，保持定力寸步不讓，防止老問題復(fù)燃新問題萌發(fā)小問題坐大。
    核心的是強化制度支撐。要深刻把握黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律，一體推進不敢腐不能腐不想腐。一體推進不敢腐不能腐不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴(yán)治黨的重要方略。不敢腐不能腐不想腐是相互依存相互促進的有機整體，必須統(tǒng)籌聯(lián)動，增強總體效果;要以嚴(yán)格的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法增強制度剛性，推動形成不斷完備的制度體系嚴(yán)格有效的監(jiān)督體系，加強理想信念教育，提高黨性覺悟，夯實不忘初心牢記使命的思想根基。既要把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅持下去，又要善于做到“三個區(qū)分開來”。既要合乎民心民意，又要激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，充分運用“四種形態(tài)”提供的政策策略，通過有效處置化解存量強化監(jiān)督遏制增量，實現(xiàn)政治效果紀(jì)法效果社會效果有機統(tǒng)一;要完善全覆蓋的制度執(zhí)行監(jiān)督機制，強化日常督察和專項檢查。要把制度執(zhí)行情況納入考核內(nèi)容，推動干部嚴(yán)格按照制度履職盡責(zé)善于運用制度謀事干事。要以有效問責(zé)強化制度執(zhí)行，既追究亂用濫用權(quán)力的瀆職行為也追究不用棄用權(quán)力的失職行為，既追究直接責(zé)任也追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    必要的是強化人才培養(yǎng)。適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實戰(zhàn)練兵，推進紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍能力建設(shè)。組織紀(jì)檢監(jiān)察干部集訓(xùn)，突出法規(guī)政策紀(jì)律規(guī)定案例解析學(xué)習(xí)，切實增強紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素養(yǎng);完善自身權(quán)力運行機制和管理監(jiān)督制約體系，加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)，對責(zé)任心不強工作推進不力的紀(jì)檢干部及時提醒，屢教不改的調(diào)整崗位，對違反紀(jì)律規(guī)定的干部嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保執(zhí)紀(jì)執(zhí)法權(quán)受監(jiān)督有約束，持續(xù)防治“燈下黑”，健全激勵措施，把隊伍建強，讓干部過硬。
    銀行紀(jì)檢工作會議報告篇十九
    ＃＃年，我行按照市分行紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，堅持黨的十七屆四中全會、中紀(jì)委五次全會和總、分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，以建設(shè)“主流銀行、精品銀行”和“優(yōu)秀大型上市銀行”為目標(biāo)，以安全合規(guī)經(jīng)營為主線，以有效防范案件及各類風(fēng)險為重點，結(jié)合我行實際，認(rèn)真做好各項紀(jì)檢監(jiān)察工作，繼續(xù)強化懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)和崗位履職，進一步健全內(nèi)部控制體系和工作機制，著力提升制度執(zhí)行力，努力創(chuàng)造一個領(lǐng)導(dǎo)干部干凈干事、全行員工依法合規(guī)辦事、農(nóng)業(yè)銀行平安無事的經(jīng)營環(huán)境。現(xiàn)將＃＃年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報如下：
    一、認(rèn)真落實市分行紀(jì)檢監(jiān)察會議精神。市行紀(jì)檢監(jiān)察會議結(jié)束后，我行立即召開各部門負(fù)責(zé)人會議，由分管行長親自傳達(dá)貫徹市行會議精神，結(jié)合我行實際布置紀(jì)檢監(jiān)察工作。
    （一）加強認(rèn)識，高度重視。一是進一步規(guī)范權(quán)力運行。著重規(guī)范財務(wù)審批、信貸資金發(fā)放、干部選拔任用、網(wǎng)點裝修、集中采購和委托資產(chǎn)處置等權(quán)力相對集中的重要崗位和環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項集體討論決定制度。二是認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假制度。三是堅持并完善述職述廉制度，繼續(xù)抓好廉政提示函制度的落實，年初三位行長向中層干部進行系統(tǒng)而全面的述職述廉，在春節(jié)期間又向中層干部發(fā)廉政提示函17份。四是落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)情況定期分析制度，重點是二級支行行長以上領(lǐng)導(dǎo)干部及會計主管、客戶經(jīng)理等重要崗位員工，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。五是嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工制約要求進行班子分工，確保工作的正常開展和監(jiān)督的有效運行。
    （二）強化廉政教育。廉潔自律是黨員干部的基本素質(zhì)，也是黨和人民對黨員干部的最基本要求。一是通過民主生活會、中心組學(xué)習(xí)、典型案例教育等多種方式加強學(xué)習(xí)，弘揚“恪盡職守、忠誠奉獻、廉潔誠信、依法經(jīng)營”的廉政文化，增強全行黨員干部拒腐防變的意識和能力。黨總支部中心組理論學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容。二是進一步加強道德修養(yǎng)、廉政修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、地位觀、業(yè)績觀和榮辱觀。做到堅持程序和原則，謹(jǐn)慎用權(quán)；三認(rèn)真學(xué)習(xí)“五種精神”，踐行“用心辦事、用情做事、精細(xì)行事”的行事文化，不斷創(chuàng)新工作思路，培育良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)；以“六抓六提高”為指導(dǎo)，不斷提高班子的思想力、決策力、影響力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和約束力。
    （三）完善各項制度，狠抓落實，把反腐敗抓源頭工作落到實處。一是認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》及其他廉潔自律相關(guān)規(guī)定，切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)方面存在的突出問題。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的“八個禁止”：禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益；禁止私自從事營利性活動；禁止違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私；禁止違反規(guī)定選拔任用干部；禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、謀取私利；禁止脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。二是認(rèn)真開展“堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費、整治奢靡之風(fēng)”活動。要著重抓好以下工作：（1）加強公務(wù)用車使用管理。
    （2）進一步規(guī)范和改革公務(wù)接待制度，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，不得以參加會議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、聯(lián)誼活動等名義用公款請客送禮。（3）嚴(yán)禁違反規(guī)定購建、裝修辦公用房。三是大力整治文風(fēng)會風(fēng)。嚴(yán)格控制發(fā)文、會議的數(shù)量和范圍，力爭發(fā)文數(shù)量比上年有所下降，會議數(shù)量與費用零增長。
    二、開展履職監(jiān)督，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力。
    根據(jù)總行黨委《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查活動的實施意見》（農(nóng)銀黨發(fā)[＃＃]48號），按照市分行具體部署，自＃＃年6月10日開始，我行認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查活動。堅持并完善述廉制度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，繼續(xù)實行誡勉談話制度；落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)情況定期分析制度；加大對各高管人員的監(jiān)督力度，繼續(xù)對各高人員行為實行問卷調(diào)查；大力推廣行務(wù)公開制度，圍繞“權(quán)、錢、人”三個重點，嚴(yán)格實施大宗物品和基建項目公開招標(biāo)采購，實行干部選拔公開競聘制和公示制，公開辦事規(guī)則和程序，從制度上加大抓源治本的力度。認(rèn)真開展了“小金庫”專項治理自查工作。按照《中國農(nóng)業(yè)銀行舟山分行“小金庫”專項治理工作實施方案》的要求，我行重點圍繞“清理內(nèi)容”中的五大項指標(biāo)開展清查活動，對各類賬戶、賬據(jù)、賬證、賬表進行了認(rèn)真細(xì)致的清查，我行財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定賬目統(tǒng)一核算。
    三、開展專題案防分析，切實提高案防水平。
    根據(jù)上級行安排，6月份開展了風(fēng)險排查活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，安排了各部的排查任務(wù)和責(zé)任，要求規(guī)定時間完成。
    （一）這次員工行為分析分三個層面進行，一是各部門對所轄員工（包括負(fù)責(zé)人）進行背靠背相互測評，然后部門負(fù)責(zé)人對員工行為進行分析測評；二是支行領(lǐng)導(dǎo)班子對中層干部進行逐個分析；三是走訪縣紀(jì)委、縣檢察院，衢山公安分局、高亭派出所、長涂邊防派出所，了解員工8小時外的行為表現(xiàn)。經(jīng)排查本行員工平時工作認(rèn)真，合規(guī)開展各項業(yè)務(wù)。無授意、指使、強令有關(guān)人員違規(guī)辦理業(yè)務(wù)、隱瞞重大風(fēng)險隱患、案件，或在業(yè)務(wù)處理中弄虛作假、欺上瞞下。無利用職務(wù)和崗位便利，為本人或關(guān)聯(lián)方的投資、經(jīng)營、交易等活動提供方便，謀取不正當(dāng)利益。無本人或假借他人名義經(jīng)商辦企業(yè)。無從事第二職業(yè)，或在其它營利性組織中兼職或領(lǐng)取報酬。無涉嫌洗錢等不正當(dāng)獎金交易行為。無以農(nóng)行名義或利用職務(wù)之便，控制、使用他人支付工具。無吃拿卡要報。無大額購買彩票。無組織、參與傳銷或非法集資。無涉黃、涉賭、涉毒跡象。無經(jīng)常待續(xù)出入高消費場所。無無故不到崗、擅離崗位或突然失蹤。無散布消極、偏激言論。無損害農(nóng)行形象或利益。至排查日，未發(fā)現(xiàn)員工有不良行為，社會評價也是好的，均屬正常。
    （二）繼續(xù)加強重點業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險管理。一是深化“我的崗位風(fēng)險點在哪里”大討論活動。各部門、網(wǎng)點根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》、典型案例和主要業(yè)務(wù)操作規(guī)程，組織全體員工結(jié)合自身崗位和本單位案件防控實際，從崗位職責(zé)、制度流程、操作行為、制約措施和內(nèi)控管理等方面入手，認(rèn)真查找和分析本崗位、本部門因制度缺陷、管理缺位、操作違規(guī)可能引發(fā)案件、責(zé)任事故的風(fēng)險點。對討論分析中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險點，做到措施落實，整改到位。二是強化柜面業(yè)務(wù)、金庫業(yè)務(wù)、代收代付業(yè)務(wù)等的管理。做好柜面業(yè)務(wù)要嚴(yán)格執(zhí)行開戶規(guī)定，強化授權(quán)履職的“三個到位”，規(guī)范銀企對賬和系統(tǒng)內(nèi)往來對賬工作。對金庫管理的崗位設(shè)置、庫鑰（密）平行交接、出入庫和現(xiàn)金實物交接、運送、重要物品分區(qū)管理、盤庫、查庫制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)予以高度關(guān)注。加大檢查頻率，法定節(jié)假日前后均對轄內(nèi)庫房、現(xiàn)金箱、自助設(shè)備鈔箱管理情況進行全面、徹底的檢查。三是加強對個人理財、銀行卡及電子銀行等領(lǐng)域的風(fēng)險管理。員工營銷的銀行卡、網(wǎng)上銀行、基金、保險等業(yè)務(wù)，在辦理時必須嚴(yán)格按照規(guī)范操作，不簡化程序或減少必要的資料。
    四、進一步抓好合規(guī)建設(shè)。今年以來，我行根據(jù)省分行《關(guān)于進一步推動合規(guī)文化建設(shè)活動的通知》和《中國農(nóng)業(yè)銀行浙江省分行合規(guī)文化建設(shè)活動實施細(xì)則》的要求，結(jié)合岱山支行實際，積極有效開展合規(guī)文化建設(shè)活動。一是合規(guī)文化教育一級抓一級，行長抓中層，中層抓員工，一級對一級負(fù)責(zé)，通過會議強調(diào)開展合規(guī)文化教育的重要性和必要性。二是業(yè)務(wù)部門以培訓(xùn)形式進行合規(guī)文化教育，提高員工執(zhí)行制度的自覺性。三是自律監(jiān)管部門在監(jiān)管過程中不但要對所有業(yè)務(wù)進行監(jiān)管，而且要加強業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，使員工真正知道怎么樣操作業(yè)務(wù)，以提高執(zhí)行制度的能力。四是加強合規(guī)文化教育的考核。在員工收入分配辦法中有一部份收入是與全行所有員工崗位職責(zé)履歷情況相掛鉤。上半年在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展增強執(zhí)行力的教育。重點解決落實科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行監(jiān)管政策和要求不到位、管理不到位和規(guī)章制度執(zhí)行不到位等“三個不到位”的問題，強化監(jiān)管政策在農(nóng)行的全面貫徹落實，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力和抓各項決策落實的能力。五是做好“一把手”講合規(guī)工作。支行“一把手”在12月份對轄內(nèi)干部員工就合規(guī)文化建設(shè)進行了一次授課，使合規(guī)文化理念進一步深入人心。
    總之，紀(jì)檢監(jiān)察工作無小事，要做好做全，保證員工隊伍純潔，還需不斷地防范，不斷地教育，不斷地改正工作方式、方法。堅決糾正工作中的不足和存在問題。
    銀行紀(jì)檢工作會議報告篇二十
    參會人員：
    客戶服務(wù)部：
    業(yè)務(wù)管理部：
    會議記錄：王。
    x年08月16日，客服部、銀保部就近期部門間交叉業(yè)務(wù)問題進行聯(lián)席討論。內(nèi)容涵蓋：保全大額件問題、投訴預(yù)防問題和回訪問題。此次會議以支持銀保部下半年投連險的銷售為目的，強化了部門間協(xié)作能力，尋求了更安全、快捷的業(yè)務(wù)辦理程序。
    會議就銀保部搜集的客服業(yè)務(wù)需求逐項展開研討，協(xié)商內(nèi)容如下：
    一、銀行受理審核退費類業(yè)務(wù)是否可以調(diào)整到50萬以下。
    1、銀行受理審核退費件，退費打入原繳費賬戶的，50萬客戶親至銀行柜臺可受理。
    2、銀行受理審核退費件，退費打入非原繳費賬戶的，10萬客戶親至銀行柜臺可受理。
    3、保單遺失、退保前一個月內(nèi)申請保單補發(fā)、付款信息變更、投保人變更的需客戶親至新生活廣場柜面辦理。
    4、針對卡折合一、銀行卡升級的情況，由銀行出具證明(加蓋公章)，可視為原繳費賬戶進行操作。
    5、針對承保時保單未錄入賬號的情況，可由分公司業(yè)管部出具相關(guān)證明，可視為原繳費賬戶進行操作。
    針對保全操作時需要進行電話回訪的保全項，客戶聯(lián)系方式發(fā)生變更的，在客戶遞交退費保全申請時需同時遞交聯(lián)系方式變更申請(申請書、身份證明文件需銀行審核加蓋業(yè)務(wù)公章)，保全員可用新變更的電話號碼先行回訪。
    三、客戶在銀行網(wǎng)點申請投連險的追加，是否可以簡化申請資料的填寫流程，只需要提供銀行卡或存折就能辦理追加手續(xù)?(追加到原繳費賬戶)。
    針對銀保通業(yè)務(wù)分公司客服部負(fù)責(zé)檔案收集工作，總公司按月進行檔案抽檢。銀保部可根據(jù)自身需求報總公司進行審批。
    協(xié)調(diào)結(jié)果：鑒于bpm操作程序的特殊性，需要生存金領(lǐng)取業(yè)務(wù)流程結(jié)束后方可操作退保流程。客戶可同時提交生存金領(lǐng)取申請及退保申請，流程結(jié)束后由保全與財務(wù)進行轉(zhuǎn)賬交接。請銀保部進行內(nèi)部宣導(dǎo)金滿倉b款年金保險退保領(lǐng)取流程及所需資料，避免客戶因提供資料不全而多次往返。
    五、投連險客戶退保的批單，能否直接由客服部和財務(wù)部進行交接?不需要客戶再次來公司辦理轉(zhuǎn)賬。
    鑒于投連險退費類業(yè)務(wù)的特殊性，x年7月開始，客服部已與財務(wù)部進行溝通，每日于14點、16點分別進行兩次轉(zhuǎn)賬交接(清單的形式)，無需客戶至財務(wù)崗辦理。如遇客戶需了解金額的盈虧情況要求本人轉(zhuǎn)賬或有轉(zhuǎn)保需求的，在批單生成之后由客戶或續(xù)收員進行轉(zhuǎn)賬。
    六、能否開通vip貴賓窗口?
    客服部現(xiàn)已開通兩個窗口專門辦理銀保保全業(yè)務(wù)?？头繉f(xié)調(diào)柜面管理部門申請可調(diào)整叫號機程序，實現(xiàn)vip客戶與普通客戶的分渠道優(yōu)先辦理。
    七、銀行\(zhòng)客戶反映公司新生活廣場環(huán)境差，柜面服務(wù)人員服務(wù)問題。
    新生活廣場柜面現(xiàn)由昆明本部客服部進行管理，分公司客服已下發(fā)《云南分公司新生活廣場服務(wù)準(zhǔn)則》及《云南分公司新生活廣場滿意度管理辦法》對柜面進行統(tǒng)一管理。會后與相關(guān)責(zé)任人加強溝通，加強禮儀口風(fēng)訓(xùn)練，督導(dǎo)其營造柜面良好的氛圍。因現(xiàn)有銀保保全為新進員工，在今后工作中將加強對其業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及考核，以求提高其業(yè)務(wù)技能。在工作過程中如發(fā)現(xiàn)服務(wù)態(tài)度問題，請于第一時間與保全主管聯(lián)系核實情況，一旦核實將嚴(yán)懲不貸。
    八、制作銀行網(wǎng)點擺放的辦理相關(guān)保全所需資料清單，做成類似卡片或此類形式，以方便網(wǎng)點人員在受理時將所需資料交齊全，從而保證保全辦理的時效性(注明哪些保全項目可以代辦級代辦的資料)。
    客服部已下發(fā)的《保全業(yè)務(wù)服務(wù)指南》(折頁式)中已明確該規(guī)定。
    九、統(tǒng)一制作保全業(yè)務(wù)資料交接清單，供銀行網(wǎng)點使用。
    統(tǒng)一下發(fā)保全業(yè)務(wù)交接清單供銀行網(wǎng)點使用，根據(jù)不同保全業(yè)務(wù)進行分類，明確業(yè)務(wù)所需提供資料以便銀行柜員勾選客戶所提供的資料，防止資料交接遺漏。
    會議協(xié)調(diào)結(jié)果：
    客服部進行統(tǒng)一制訂，完成后即下發(fā)。
    會議協(xié)調(diào)結(jié)果：《x版保全規(guī)則》下發(fā)后多次與銀保部聯(lián)系專題時間。因銀保部會議管理安排，一直未安排進相關(guān)課程。
    在今后工作中對于急需伙伴了解的業(yè)務(wù)規(guī)則，客服部將直接與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系培訓(xùn)時間并了解培訓(xùn)需求，確保伙伴可以在第一時間掌握新業(yè)務(wù)規(guī)則。
    客服部經(jīng)理：
    銀保部經(jīng)理：
    銀行紀(jì)檢工作會議報告篇二十一
    參加：xx
    記錄：xx
    一、議程安排：
    1、xx匯報xx年度班子民主相關(guān)情況
    2、進行民主生活會征求意見
    3、班子成員開展批評與自我批評
    4、xx作會議小結(jié)
    二、本次民主生活會準(zhǔn)備情況
    這次民主生活會會前作了比較充分的準(zhǔn)備：一是組織學(xué)習(xí)。以“堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題，緊密結(jié)合本支行實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識統(tǒng)一思想。二是交流思想。班子成員相互談心，溝通思想、增進團結(jié)；三是征求意見。四是班子成員認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。
    二、對開好本次民主生活會的要求：
    要求班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí),牢固樹立群眾觀念、自覺加強黨性黨性修養(yǎng)，進一步提高執(zhí)政為民、服務(wù)于群眾的意識。并以此為指導(dǎo)，檢查分析方方面面存在的主要問題，總結(jié)經(jīng)驗和成績，明確今后的努力方向。要求班子成員要實事求是、暢所欲言、既要交流工作，更要交流思想；既要作自我批評、也要消除思想顧慮，指出自身、班子及其它班子成員存在的影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題和不足，幫助改正和提高。班子成員要虛心接受批評，有則改之無則加勉，重在解決實際問題，達(dá)到利于工作、利于團結(jié)的目的，提高生活會質(zhì)量。
    三、民主生活會查擺問題情況
    班子民主生活會對支行班子剖析的問題和不足的方面:
    一是支行整體工作有滑坡的傾向。多年的先進支行后，支行班子在思想上有松懈的傾向，對工作爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁不是那么足了。
    二是管理上仍然一定程度存在不夠大膽的現(xiàn)象。如在抓勞動紀(jì)律、督查督辦等抓得不夠，管理上存在怕拉不開情面、怕得罪人、寧可多栽花少栽刺的現(xiàn)象。 三是工作主動力性不夠。對支行的工作從整體上全盤思考，多謀劃多出點子，主動出擊抓好工作不夠。只是更多地考慮經(jīng)所分管的工作。
    四是工作抓落實不夠。主要是督查督辦工作有所滑坡，存在拖拉的問題。 對以上存在的問題，支行黨組召開會議研究整改措施，更深層次地從思想、從制度、從執(zhí)行等層面進行剖析，制定了整改和改進工作的措施和意見。在管理上抓得更嚴(yán)和更科學(xué)，如考勤紀(jì)律的問題，今年實行了計算機打卡管理，效果明顯；支行行班子成員工作互相補位全盤抓工作的意識得到加強等。但督查督辦工作雖有改進但仍存在一些工作抓落實不到位的問題。
    四、班子整體情況
    （一）好的.方面
    總體上講支行班子做到了：
    1、團結(jié)。班子成員之間團結(jié)和諧，能齊心協(xié)力、相互溝通、做到心往一塊想、力往一塊使，一切都能從大局出發(fā)、從工作出發(fā)，擰成一股繩干事業(yè)。配合工作。
    2、實干。支行班子成員既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員?；旧闲纬闪烁鞴墒抑攸c做好基礎(chǔ)性工作，分管領(lǐng)導(dǎo)寫材料、搞創(chuàng)新，主攻加分項目的工作格局。班子成員以身作則，各方面帶好頭起模范作用，對支行的各項事業(yè)起到很大的推動作用。
    3、講大局。班子成員認(rèn)真開展中心能組學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)黨的理論和知識，以及加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)、能夠以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份從嚴(yán)要求自己，講政治、顧大局，以身長作則、率先垂范，榜樣作用充分。
    4、有戰(zhàn)斗力。班子成員結(jié)構(gòu)合理，都是比較突出的業(yè)務(wù)骨干提拔起來的，懂業(yè)務(wù)、工作能力較強。。
    5、廉潔自律。能認(rèn)真落實《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，在全行職工中廉潔自律的表率作用顯明,未有不良反映。
    （二）存在的問題和不足:
    一是調(diào)研工作不夠的。班子成員較少下到金融機構(gòu)，特別是基層機構(gòu)開展調(diào)研，對整體金融運行情況，特別是一些新的情況了解把握不多，一定程度上影響支行履職能力的發(fā)揮。
    二是管理仍滯后專業(yè)工作。一定程度上存在偏重專業(yè)工作，而對管理工作重視不夠的問題，管理上存在思路不廣、辦法不多等問題。
    三是工作協(xié)調(diào)不夠。對股與股之間的工作，有時協(xié)調(diào)不夠，股室之間偶有工作存在相互推諉，工作落實不位的問題。
    四是思想政治工作不夠。落實“一崗雙責(zé)”工作不夠，主動與職工談心溝通少，對職工的思想動態(tài)掌握不多，調(diào)動職工工作積極性不夠。。
    五是工作上的畏難情緒更突出。今年班子變動大，減員幅度大，在短期內(nèi)多名業(yè)務(wù)骨干調(diào)離或不能正常上班，造成工作很大影響。因此，在思想上整體存在對做好工作的畏難情緒，工作仍有松懈的滑坡的傾向。
    xx開展自我批評：
    一是爭先創(chuàng)優(yōu)的意識淡化，對工作存在得過且過的思想增強。隨著自己年齡增大，認(rèn)為沒什么提拔和發(fā)展了，在思想漸漸地有圖安穩(wěn)、維現(xiàn)狀的現(xiàn)象，對工作的要求逐步降低，也有了“守攤子”的思想，放松管理、一定程度上導(dǎo)致了支行有些工作的滑坡。
    二是管理工作弱化。偏面只求穩(wěn)求平安，不愿直面批評人。
    三是工作開拓創(chuàng)新不夠。特別是在支行人員銳，主要業(yè)務(wù)2名骨干減員的情況下，支行的總體工作定位于保基礎(chǔ)保穩(wěn)定，根本上未考慮過創(chuàng)新工作等。
    五、對班子成員的批評與建議
    兩個班子成員存在:一是聯(lián)系溝通工作要加強,對股室工作更多地協(xié)調(diào),同時做好補位補臺;二是大膽管理.
    六、對班子履職能力建設(shè)的建議
    一是加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。作為支行領(lǐng)導(dǎo)，要履好職，首要有較高政治理論水平和工作管理能力，這都靠不斷地學(xué)習(xí)來提高。二是增強工作的整體意識、提升工作主動性。除了做好分管的工作外，經(jīng)更加主動地參與支行各項管理和工作；要注重工作的協(xié)調(diào)溝通，主動做好補臺補位。三是大膽管理，樹立正氣。針對部分職工，工作拈輕怕重，責(zé)任心不強，勞動紀(jì)律觀念差、工作積極性難調(diào)動的問題，要大膽批評，積極引導(dǎo)，樹好正氣；對同志要客觀中肯地評價，做到表揚不過分不夸張、批評不深刻不嚴(yán)歷。四是落實一崗雙責(zé)。更多地做好職工思政工作。五是開拓創(chuàng)新、不斷進取。要繼續(xù)發(fā)揚解放思想、開拓創(chuàng)新的精神，創(chuàng)新工作思路，克服懈怠思想，尋求在新的一年里工作創(chuàng)新有更大的成效。五是加強調(diào)研。班子成員多到金融機構(gòu)，特別是基層機構(gòu)開展調(diào)研，對整體地方經(jīng)濟和金融運行情況有更深入的了解和掌握，以更好地履行基層央行職責(zé)。
    xx開展自我批評
    通過開展“加快xx發(fā)展、重塑央行形象”活動和民主生活會查擺出的問題，本人要全面加強工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，整治“庸、懶、散”現(xiàn)象，提升積極向上的工作作風(fēng)和實干精神，多深入基層，了解實情撰寫調(diào)研文章，使廣大干部在學(xué)理論、促實踐中拓寬視野，促進金融服務(wù)，營造出一種風(fēng)清氣正的優(yōu)良環(huán)境。嚴(yán)格遵守上、下班制度，改進工作作風(fēng)，對照年初制定的工作目標(biāo)，將各自工作完成好，爭取支行全面工作有新的起色。
    xx開展自我批評
    通過這次民主生活會，要把思想和行動統(tǒng)一到上級政府工作的決策上來，認(rèn)真自我剖析，著力解決存在的作風(fēng)漂浮、大局意識不強等問題。要著力找準(zhǔn)并解決影響央行形象，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，弘揚人文精神，重塑xx形象，進一步提高金融服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，凝聚起建設(shè)人文、開放、創(chuàng)業(yè)、平安、幸福新xx的強大合力。加強思想改造，忠誠央行事業(yè)，全心會意為人民服務(wù)；堅決執(zhí)行規(guī)章制度，按章辦事，消除一切差錯；改進服務(wù)奇態(tài)度，文明禮貌待客，提升辦事效率；加強理論學(xué)習(xí)，提升技能和綜合素質(zhì)。
    xx作會議小結(jié)
    我認(rèn)為這次班子民主生活會開得比較成功，完成了既定議程，班子成員之間交流工作、交流思想，開展自我批評與互相批評，有利于班子成員改正問題，改進工作，達(dá)到這次民主生活會的目的。會上提出很多好的意見和建議，特別是大家對支行對班子提出幾個方面要求，講得非常實際，有很強的針對性和指導(dǎo)性，非常有利于班子進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強支行的各項建設(shè)。我們將認(rèn)真梳理，召開黨組會好好研究，制定切實措施，抓好落實，改進工作，以推進班子建設(shè)，促進行風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動支行工作上新臺階。
    在朔州市郵政儲蓄銀行會議室，召開了2015年第三季度案防工作會議。市局王寶明局長、市局安全委員會全體成員、各縣區(qū)局長參加里會議?，F(xiàn)將會議內(nèi)容紀(jì)要如下：
    一、督保部通報三季度案防工作情況 合規(guī)經(jīng)營和案件防控是郵政金融穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個金融從業(yè)人員必須履行的職責(zé)，同時也是保障自己切身利益的有力武器。
    但在三季度檢查情況來看，暴露出的小問題比較多，主要表現(xiàn)在：
    1、案防學(xué)習(xí)和警示教育不夠；2、安防設(shè)施運行情況登記不全面，存在提前填寫或過后補登現(xiàn)象； 3、各類預(yù)案制定不精細(xì)、演練組織不及時；4、對金庫、運鈔的檢查頻次沒有達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。5、金庫單人值守較為平凡，也存在無人值守現(xiàn)象；6、個別金庫出納在工作結(jié)束后忘記布防，最后還得市局監(jiān)控中心代為布防。
    總之，安防制度的執(zhí)行情況不夠到位，人防質(zhì)量有了折扣，致使物防和技防功能沒有充分發(fā)揮出來。
    加快推動案防責(zé)任制和各項制度的落實，認(rèn)真解決安全管理上存在的突出問題，加強薄弱環(huán)節(jié)的安全管理，遏制違規(guī)違章現(xiàn)象，消除安全隱患，防范各類案件的發(fā)生，具體工作安排如下：
    1、各單位負(fù)責(zé)人，在日常工作中既要檢點自己行為職責(zé)，又要
    指導(dǎo)好員工規(guī)范操作，促進員工跟進標(biāo)準(zhǔn)化。 2、深度推行安全防范教育培訓(xùn)工作，讓案防觀念和意識滲透到每個員工、每個崗位和每個操作環(huán)節(jié)中，營造出“重操守、講合規(guī)、促案防”的良好氛圍，促使所有員工在案防工作中能夠遵守制度、規(guī)范操作。
    3、以提高執(zhí)行力為目標(biāo)的制度體系。不斷創(chuàng)新操作流程和管理制度，做到有章必循，違章必究，形成制度制約。把習(xí)慣性的合規(guī)操作嵌入到各種工作中。
    4、扎實跟進監(jiān)督檢查，強力指導(dǎo)、督促整改、加大考核，要全面落實相關(guān)規(guī)定，牢固樹立起“金融安全無小事”的風(fēng)險意識，確保案防取得實效。
    5、繼續(xù)保持好與銀行的合作，共同部署好案防工作、開展好案防活動、落實好案防制度。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制度，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，堅決杜絕安全生產(chǎn)中存在的隱患。
    二、市郵政局王寶明局長作講話
    1、充分認(rèn)識案防工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，增強工作的緊迫感和責(zé)任感。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分認(rèn)識形勢的嚴(yán)峻性和案件防控工作的長期性、反復(fù)性和艱巨性，務(wù)必保持清醒頭腦，摒棄任何盲目樂觀或松懈厭戰(zhàn)的情緒，堅持警鐘長鳴，強化案件防控的責(zé)任感。進一步提高思想認(rèn)識，認(rèn)清形勢，正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險管控的關(guān)系，增強工作自覺性和主動性，提前應(yīng)對和防范。
    2、加強郵政生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理，從源頭上做好案件防控工作。一是要加強案防知識宣傳培訓(xùn)，構(gòu)建合規(guī)文化，增強遵紀(jì)守法和合規(guī)履職的意識，全方位開展案防知識培訓(xùn)；二是強化從業(yè)人員行為的管理監(jiān)督，尤其是加強重要崗位工作人員日常管理。
    3、完善協(xié)調(diào)聯(lián)動體系，不斷增強案件防控有效性。為進一步加強案防工作，抓好對案防工作的整體部署、組織推動、內(nèi)部協(xié)調(diào)和政策傳導(dǎo)，要把工作任務(wù)和壓力及時傳導(dǎo)到各生產(chǎn)線和基層網(wǎng)點，充分發(fā)揮基層案防工作力量，做好案件的上報、處置工作。
    4、明確紀(jì)律，嚴(yán)肅問責(zé)，以持續(xù)的高壓態(tài)勢促進案防工作深入開展。嚴(yán)格執(zhí)行案件責(zé)任追究制，前移案防關(guān)口，嚴(yán)肅追究違規(guī)責(zé)任，充分發(fā)揮案件問責(zé)的震懾、警示和教育作用。
    市郵政局王寶明局長充分肯定了三季度的案防工作，并就如何抓好四季度全市郵政金融案防工作提出了幾點意見：
    1、健全制度，完善機制，切實加強做好案防工作的日常管理和考核。一要健全制度，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，進行進一步細(xì)化和完善，認(rèn)真梳理和整合，統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，更便于基層的操作和執(zhí)行；二要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)操守和行為規(guī)范，從源頭上消除風(fēng)險隱患；三要強化考核，嚴(yán)格按照“五不放過”的原則，確保問題整改到位。
    2、加大投入，嚴(yán)密防范以科學(xué)的態(tài)度切實提升人防、物防、技防水平。
    3、郵銀聯(lián)動、齊抓共管，以始終一家人的心態(tài)切實形成做好案防工作的強大合力。嚴(yán)格按照銀監(jiān)部門要求，將協(xié)調(diào)工作常態(tài)化、制度化，及時溝通、協(xié)調(diào)，做到目標(biāo)統(tǒng)一、步調(diào)一致，對出現(xiàn)的新形勢、新問題，不斷加強溝通和交流，為全市金融業(yè)務(wù)健康安全發(fā)展做出各自的努力。
    會議內(nèi)容：防臺工作部署
    會議日期：2016年8月25日
    會議地點：會議室
    支持人：
    與會人員：支行全體員工
    每年八、九月是臺風(fēng)的高發(fā)季節(jié)，秋季臺風(fēng)的特點就是風(fēng)力強勁雨量巨大逗留時間長，容易造成內(nèi)澇和停水停電，為有效預(yù)防臺風(fēng)天氣給營業(yè)網(wǎng)點和人員帶來的不安全因素，xx對可能出現(xiàn)的臺風(fēng)天氣下營業(yè)場所和員工注意事項進行了說明。
    一、高度重視，提高警惕。帶班人員要密切關(guān)注天氣和臺風(fēng)的變化情況，防范于未然，認(rèn)真做好值班安排和應(yīng)急準(zhǔn)備，做好臺風(fēng)來臨前的檢查工作，加固相關(guān)設(shè)備和門窗，疏通排水管道，排除隱患。
    二、加強值班，帶班值班人員要保持24小時通訊暢通，確保信息傳遞迅速。臺風(fēng)來臨要定期巡查，發(fā)生險情要及時通報，各人員要按總行發(fā)布的相關(guān)通知要求做好值班安排。
    三、把生命安全放在第一位。一旦災(zāi)情發(fā)生，要冷靜應(yīng)對，不要盲目采取措施，特別是發(fā)生漏電，滲水等事故要防止觸電風(fēng)險，及時做好人員和重要財產(chǎn)的轉(zhuǎn)移避險，加強值班工作人員的安全防護，避免人員受傷。
    四、必要時，如果遇到總行通知停業(yè)，要做好提前通知公告客戶；工作人員離崗?fù)獬鲆皶r報備。