雙報到雙服務(wù)雙報告（專業(yè)23篇）

    在報告撰寫過程中，需要充分準備，收集材料，梳理思路，然后進行清晰地表達。編寫報告時，我們應(yīng)該注重提煉和歸納，將復雜的內(nèi)容簡潔明了地呈現(xiàn)給讀者。這是一份具有創(chuàng)新性和實用性的報告，對相關(guān)領(lǐng)域的研究有重要啟示。
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇一
    為全面推進“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度工作落地落實，市民政局黨組高度重視，緊扣“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，督促支部黨員積極到社區(qū)報到，對接群眾需求，認領(lǐng)服務(wù)崗位，開展志愿服務(wù)，發(fā)揮示范表率作用?，F(xiàn)將我局上半年工作“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”開展情況匯報如下：
    （一）研究制定方案。為確?！半p報到、雙報告、雙服務(wù)”工作常態(tài)化制度化開展，局黨組把開展該項工作納入民政系統(tǒng)黨建工作總體布局，結(jié)合實際，研究制定了《關(guān)于建立“雙報到、雙報告”制度深化局屬黨支部與社區(qū)黨組織共駐共建的實施方案》。
    （二）積極組織動員。1月上旬組織召開了動員會，傳達了市委相關(guān)通知精神，使我局全體黨員充分認識到“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作的重要意義，并對該項工作提出四項具體要求。一要提高認識、搞好結(jié)合。要充分認識開展“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作對于強化基層社區(qū)治理、加強新時代城市基層黨建工作的重要意義，和街道社區(qū)及時對接，及時收集居民微心愿，厘清社區(qū)需要，與共建社區(qū)共同研究、共同協(xié)商、共同推進。二要發(fā)揮優(yōu)勢、資源同享。黨員到社區(qū)報到、與社區(qū)共建，對于單位來說是良好的實踐平臺，要發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動為社區(qū)建設(shè)提供幫助和支持，實現(xiàn)資源共享、活動共辦。三要精準銜接、有序推進。要增強工作的計劃性，與社區(qū)制訂工作計劃，組織在職黨員有序深入社區(qū)，確保每一項服務(wù)活動都規(guī)范有序、落到實處。四要不斷深入、常態(tài)落實。“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”絕非一日之功，要有一抓到底的決心，做好打“持久戰(zhàn)”的準備，切實把活動融入日常、抓在經(jīng)常，促使活動由表及里深入，由被動向主動轉(zhuǎn)變，由集中推進向常態(tài)長效發(fā)展。
    （三）領(lǐng)導班子率先垂范。局領(lǐng)導班子成員，帶頭發(fā)揮模范作用，以普通黨員身份到社區(qū)聯(lián)系點報到，親自參加志愿服務(wù)、座談交流、義務(wù)勞動等活動，與基層黨組織共同學習、共同研討、共同過組織生活，為局機關(guān)全體黨員干部樹立了表率、作出了榜樣。
    （一）主動參與報到。一是落實報到制度。按照《市直單位黨組織落實“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度工作方案》要求，年初，局屬x個黨支部黨員干部分別在黨支部書記的帶領(lǐng)下，持《駐區(qū)單位黨組織報到聯(lián)系單》積極到社區(qū)報到，與x個社區(qū)簽訂了《共駐共建協(xié)議書》，進一步密切了社區(qū)黨組織與駐區(qū)黨支部的聯(lián)系，建立了互聯(lián)互通互動機制。二是全面查漏補缺。20xx年x月對局屬x個黨支部及在職黨員報到情況進行一次全面排查摸底，認真查漏補缺，建立完善的工作臺賬，確保信息不錯、人員不漏，確保報到工作全覆蓋、無死角。截至目前，市直民政系統(tǒng)x名在職黨員均已到社區(qū)報到。
    （二）開展結(jié)對共建。根據(jù)“契約化”共建精神，我局局機關(guān)和局屬黨支部深入開展與所在社區(qū)黨組織結(jié)對共建。積極參與區(qū)域化黨建工作，深入了解報到社區(qū)的實際需求，認真梳理本單位的資源優(yōu)勢，主動提供單位基本情況、列出年度共駐共建項目清單，對照清單雙向認領(lǐng)、雙向服務(wù)，統(tǒng)籌解決各自實際需求和難題，推動局機關(guān)和局屬黨支部與報到社區(qū)組織共建、活動共聯(lián)、資源共享。
    （三）認領(lǐng)服務(wù)崗位。根據(jù)“黨員所能”和“群眾所需”原則，市直民政系統(tǒng)x名在職黨員均認真填寫了報到聯(lián)系單和《在職黨員基本情況登記表》，并主動認領(lǐng)x個以上志愿服務(wù)崗位，明確了服務(wù)內(nèi)容，積極參加社區(qū)組織開展的政策宣講、環(huán)境整治、文明勸導、文明幫扶等公益志愿服務(wù)活動，貢獻自己的力量，協(xié)助報到社區(qū)的黨組織解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。
    民生無小事，枝葉總關(guān)情。我局全面落實“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”政策，積極探索、推行“摸準群眾需求—準確對接需求—解決群眾難題—評價服務(wù)成效”的服務(wù)路徑，搭建市直民政系統(tǒng)和社區(qū)服務(wù)群眾的新平臺，拓寬服務(wù)項目和范圍，妥善開展社區(qū)活動，黨員與群眾協(xié)同發(fā)力，社區(qū)與單位共駐共建，使基層黨建壓艙石和推進器的作用得到充分發(fā)揮。據(jù)統(tǒng)計，局屬x個黨支部報到黨員共認領(lǐng)服務(wù)崗位x個，征集社區(qū)服務(wù)需求x項，參與志愿服務(wù)x人次，為社區(qū)辦實事x次，精準高效的為民服務(wù)贏得了廣大社區(qū)居民的高度贊譽。
    （一）辦好民生實事、服務(wù)社區(qū)群眾。一是積極開展扶弱助困、救助類活動。1月，福利院支部和救助站黨支部分別組織黨員深入xx社區(qū)和xx社區(qū)，開展春節(jié)前慰問，為困難黨員和困難家庭送去組織的關(guān)懷和溫暖。x月，局機關(guān)黨支部前往xx社區(qū)慰問烈士遺屬，擁軍優(yōu)屬，共建軍民魚水情。二是積極開展環(huán)境整治、文明幫扶志愿活動。為進一步改善報到社區(qū)周邊衛(wèi)生環(huán)境，今年以來，局屬x黨支部在職黨員到報到社區(qū)開展衛(wèi)生清潔活動x次，對道路兩邊死角垃圾及雜草進行清理，有效改善了社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。5月，對接社區(qū)需求，局機關(guān)黨員志愿服務(wù)者來到xx社區(qū)開展“愛心快遞”服務(wù)活動，對快遞進行了接收、整理和分發(fā)，為社區(qū)群眾辦實事。三是積極開展圓夢“微心愿”類活動。5月，低收入家庭認定指導中心組織黨員志愿者們，在xx區(qū)xx辦事處xx社區(qū)活動室里舉辦“圓夢微心愿”主題活動，將愛心書包、文具、體育用品等捐贈給x余名家庭困難的殘障孩子，圓夢微心愿，把黨組織的溫暖送到群眾心坎上。市直民政系統(tǒng)xx名在職黨員，均積極深入社區(qū)認領(lǐng)“微心愿”，截至目前，在職黨員共幫助實現(xiàn)“微心愿”xx個。
    （二）抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、確保服務(wù)成效。一是規(guī)范管理。要求局屬x個黨支部建立“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作檔案，細化工作臺賬，定期與報到地黨組織溝通聯(lián)系，了解掌握報到社區(qū)和居民的服務(wù)需求，提前制定服務(wù)計劃。二是雙向征求建議。每季度填寫《市直單位“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度落實情況統(tǒng)計表》、《市直單位落實“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度為社區(qū)解決問題情況統(tǒng)計表》，對接報到社區(qū)了解黨員在社區(qū)活動服務(wù)的進展情況及具體表現(xiàn)，同時，定期進行回訪積極參加社區(qū)各項為民服務(wù)的黨員干部，積極征求各位黨員對“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”的意見和建議，為開展下階段活動提供依據(jù)。三是落實積分管理。把落實“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”與加強黨支部建設(shè)、黨員日常教育、積分管理結(jié)合起來。局屬支部每到社區(qū)開展一次活動記一次分，根據(jù)活動成效，分三個等次，分別積x、x、x分，并作為年中和年底黨支部黨建考核的重要依據(jù)。黨員干部參加一次社區(qū)服務(wù)得分x分，年度積分作為黨員民主評議、評先推優(yōu)等工作的重要依據(jù)，調(diào)動局屬黨支部和在職黨員的積極性，營造互聯(lián)互動、互幫互促的濃厚氛圍。
    為促使“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作引向深入、在下步工作中，我局將嚴格按照市委組織部要求，利用民政工作優(yōu)勢，針對城市社區(qū)建設(shè)中存在的問題和困難，深入思考和謀劃，積極協(xié)調(diào)解決，聯(lián)合社區(qū)開展更加豐富多彩的共駐共建活動，切實做到社區(qū)和支部雙促進、雙提升，有效推動“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作再上新臺階。
    （一）以解決社區(qū)居民群眾需求為使命，豐富活動形式。目前，我局雖然開展了不少活動，但仍存在對接社區(qū)居民需求不夠精細，活動形式不夠豐富，活動成效不夠顯著等問題。下一步，我們將加大群眾需求征集力度，落實好雙向征求建議制度，制定好群眾需求清單，不斷拓展活動外延，豐富活動內(nèi)涵，大力開展結(jié)對幫扶活動。以解決社區(qū)居民群眾需求為使命，通過黨建搭臺，服務(wù)唱戲，實現(xiàn)單位資源與群眾需求的精準對接，最終達到黨建引領(lǐng)聚合力，共駐共建促發(fā)展的良好局面。
    （二）以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，確保服務(wù)實效。我們將結(jié)合“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”系列活動，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，對照黨章黨規(guī)、對照初心使命，檢視思想政治、精神狀態(tài)和工作作風上的差距，把問題找實、把根源找深，持續(xù)學習教育，深入社區(qū)調(diào)研，精準制定“需求清單”，回應(yīng)居民需求，讓報到黨員在“柴米油鹽”中感受群眾的冷暖訴求，在“家長里短”中掌握黨的路線方針政策落實情況，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民，確保主題教育工作取得實效。
    （三）以社區(qū)規(guī)范化建設(shè)為助力，助推工作落實?！半p報到雙報告雙服務(wù)”制度是加強新時代城市基層黨建工作的有益探索，是以基層黨建領(lǐng)導基層社區(qū)治理的有效手段，是滿足人民日益增長的美好生活需要的務(wù)實舉措。目前，我局承擔著推進城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導指導的職能，我們將結(jié)合民政職能，提升站位，探索創(chuàng)新，從“六個規(guī)范化”著手，以“一有七中心”建設(shè)為載體，完善社區(qū)服務(wù)管理功能，提升社區(qū)服務(wù)水平，助推“雙報到雙報告雙服務(wù)”工作落實。讓黨旗在社區(qū)飄起來，讓黨員把身份亮出來，讓社區(qū)群眾動起來，增強社區(qū)居民的幸福感、獲得感、安全感和滿意度，為建設(shè)“智造之都、宜居之城”貢獻力量。
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇二
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以學習貫徹十x大精神為主線，以黨的先進性建設(shè)為重點，按照街道黨委的要求和部署，緊緊圍繞“創(chuàng)堅強堡壘，樹先鋒形象”的工作目標，不斷加強新時期黨支部建設(shè)、村干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，積極推進新農(nóng)村建設(shè)進程，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面實施快速發(fā)展提供堅實的組織保證。
    二、工作目標。
    1、以學習黨的十x大精神為重點，加強全體黨員干部政治學習，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    2、加強黨員自身教育，配合街道黨委開展黨的群眾路線教育實踐主題活動，大力加強黨員黨性素養(yǎng)。
    3、加強入黨積極分子的培養(yǎng)考查和新黨員發(fā)展工作。
    4、積極配合村委會協(xié)助上級相關(guān)部門、認真做好農(nóng)村各項工作特別是各項工程建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)工作。
    5、以強化黨員隊伍素質(zhì)為核心，加強黨建思想工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深化改革，為提升全村經(jīng)濟競爭力和綜合實力提供強有力保證，確保新農(nóng)村建設(shè)順利進行，確保村民生活質(zhì)量的不斷攀升，促進全村工作目標的實現(xiàn)。
    三、工作措施。
    （一）加強精神文明建設(shè)。
    1、注重抓好思想理論建設(shè)，采取形式多樣的學習方式，組織黨員干部認真學習理論，努力從思想上、政治上與黨中央和上級黨委保持高度一致，積極開展“學黨章，增黨性”的教育活動。
    2、加強作風建設(shè)，不斷提高服務(wù)水平。引導黨員愛崗敬業(yè)、遵守道德、塑造良好黨員形象。在黨員隊伍中積極開展旗幟建設(shè)，要求每名黨員要做到“覺悟高于群眾，行動先于群眾，能力優(yōu)于群眾，業(yè)績好于群眾”，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    3、認真做好宣傳工作。宣傳樹立本村的先進典型人物、事跡。使全體村民振奮精神，積極投身到我新農(nóng)村建設(shè)工作中來，構(gòu)筑良好的輿論環(huán)境。
    4、加大法制宣傳工作力度，提高廣大黨員的法律素質(zhì)。
    （二）加強組織建設(shè)。
    1、健全明確的責任管理機制，黨建工作做到責任到人，堅持從嚴治黨，支部書記親自抓，負總責。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的原則，堅持少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織的原則。
    2、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。支部委員要講究工作方法，積極為群眾排憂解難，認真做好知識分子和的思想工作。
    3、開展民主生活會制度。黨內(nèi)重大問題，經(jīng)過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，黨支部民主生活會每季度一次。
    4、堅持和完善黨內(nèi)生活制度，強化對黨員的管理教育和監(jiān)督，嚴肅組織紀律。加強崗位職責上墻后的監(jiān)督活動，明確職責，履職到位。支部委員每年述職一次，對于履職不到位的，要進一步加強改進。
    5、嚴格學習紀律，為確保黨員政治素質(zhì)的提高，在政治學習中要認真學習上級黨委和村黨支部所提供的學習材料，做好學習筆記、寫好心得體會，做到考勤、記錄、有檢查。
    6、日常事務(wù)方面，做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作；加強流動黨員信息檔案建設(shè)，強化流動黨員管理；扎實開展基層黨員遠程教育工作；同時搞好本年度的黨員評議工作。
    7、做好黨員隊伍的發(fā)展工作。對那些思想要求進步、有文化、德高尚、年輕有為的同志，要積極做好他（她）們的思想工作，引導他（她）們向黨的組織靠攏；嚴格發(fā)展黨員工作程序，確定入黨積極分子，組織辦好入黨積極分子培訓班，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，本著成熟一個、發(fā)展一個的原則，做好黨員發(fā)展工作，不斷增強支部的活力，20xx年預計發(fā)展入黨積極分子4名，發(fā)展預備黨員1名，預備黨員轉(zhuǎn)正2名。
    8、加強村級后備力量建設(shè)。按照思想政治素質(zhì)好和發(fā)展能力強的要求，著重從致富帶頭人、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織負責人、退伍軍人、高中畢業(yè)回村青年、外出務(wù)工人員中選拔村干部，做到好中選優(yōu)，努力建設(shè)一支以中青年為主，結(jié)構(gòu)合理、精干高效、廉潔勤政，能經(jīng)得起考驗的后備干部隊伍。
    （三）大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。
    圍繞集體增財力，農(nóng)民增收入的經(jīng)濟發(fā)展思路，依據(jù)各個村民小組的自然特點，發(fā)揮各自在種養(yǎng)業(yè)方面的特長，鼓勵引導農(nóng)民大力發(fā)展特色種植；推進全村各類農(nóng)業(yè)資源的整合和增效；努力建設(shè)服務(wù)型基層組織，提高村組織服務(wù)三農(nóng)的硬、軟件水平，加大農(nóng)民技能培訓工作力度，積極正確引導和組織剩余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，努力提高人均收入。
    （四）進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    積極爭取上級政府有關(guān)部門支持一點，村里投資一點，村民自籌一點的方法，力爭20xx年完成2條組級公路的建設(shè)。
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇三
    12月11日下午，許昌科技學校黨員志愿者們攜帶著書包、臺燈、暖手寶等微心愿物品，在校黨委書記楊繼奎、副校長祝辛梅的帶領(lǐng)下，來到空港新城社區(qū)，實現(xiàn)社區(qū)居民微心愿。
    許昌科技學校黨委自2019年3月到許昌市鄧莊鄉(xiāng)空港新城社區(qū)報到以來，主動提供服務(wù)清單，簽訂活動共建協(xié)議書，并結(jié)合學校實際情況，在黨課宣講、扶貧幫困、教育宣傳、志愿服務(wù)、場地資源、文藝宣傳等方面提供服務(wù)和資源。為推動“不忘初心、牢記使命”主題教育走深走實，學校黨委在空港新城社區(qū)黨支部書記魏晨松介紹下認領(lǐng)了微心愿，黨員們紛紛獻出愛心，為居民們購買了他們心儀的書包、臺燈、暖手寶等心愿禮物，親自送到了居民手中。
    “微心愿”是人人可為的善舉，是事事可做的志愿，是時時可為的文明。一件小小的禮物，初看起來微不足道，細細品味卻直擊人心，許昌科技學校希望通過此類活動展示學校黨員形象，增強黨員服務(wù)熱情、密切黨群關(guān)系、雙向互動、共建共贏。
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇四
    為隆重紀念中國共產(chǎn)黨成立100周年，進一步提升黨組織凝聚力，增強黨員榮譽感、責任感和使命感，_縣稅務(wù)部門以“不忘初心跟黨走、牢記使命做貢獻”為主題，在七一建黨節(jié)來臨之際，立足黨建工作實際，開展了“十個一”主題實踐活動，引領(lǐng)全體黨員爭做新時期合格黨員，現(xiàn)總結(jié)如下：
    二是開展了一次“做合格共產(chǎn)黨員”大討論。以黨支部、黨小組為單位，組織每名黨員以“四講四有”為基本遵循，以系列講話精神為行動指南，緊貼稅收工作實際和個人思想、工作、生活、作風、紀律的實際，立足具體崗位，認真思考合格黨員的標準是什么，討論該怎樣學、該怎樣做，“學”與“做”怎樣結(jié)合，做到什么程度才算達到合格的標準。
    三是“開展了一次建黨知識測試活動。結(jié)合正在開展的“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境”年活動，組織黨員進行建黨知識測試，營造黨員在黨知黨，在黨愛黨的濃厚氛圍。
    四是開展了一次開展紅色主題教育活動。在“七一”前夕，組織全體黨員到夾心灘烈士陵園開展緬懷革命先烈活動，組織全體黨員重溫入黨誓詞，觀看革命題材影視片，引導黨員始終牢記自己的黨員身份，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，聽黨話、跟黨走，在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
    五是開展了一次警示教育活動。組織全體黨員干部前往_縣看守所進行參觀，督促黨員干部將黨紀國法入腦，將廉潔自律意識入心，不斷提高拒腐防變的能力。
    六是開展了一次感恩教育活動。以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”為主題，深入開展黨史教育、法制教育和感恩教育，大力培育和弘揚社會主義核心價值觀，引導黨員干部飲水思源、銘記黨恩，正確對待改革發(fā)展中的熱點難點問題，重點解決部分黨員群眾組織觀念淡薄、法制意識淡化、只求給予不講感恩等問題，以良好的黨風促進社會風氣持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    七是要開展了一次先進事跡宣講。組織全體黨員干部參加縣委組織的赴基層黨組織開展先進事跡巡回宣講團報告會活動，用身邊事教育身邊人，在黨員中營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。
    八是開展了一次走訪慰問老黨員和困難黨員活動。按照中央“思想上重視、政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛”的要求，組織開展走訪看望部分老黨員和困難黨員，為他們送去節(jié)日問候，增強黨員的歸屬感和榮譽感。
    九是召開了一次“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境”專題會。要結(jié)合正在開展的“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動要求，召開一次專題會，深入學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》和省市縣委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境的決策部署，組織黨員聚焦解決作風建設(shè)6個方面的突出問題，深入查擺學風、思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的問題，建立清單，對標整改，推動形成風清氣正、真抓實干、辦事高效的良好環(huán)境。
    十是開展了一次新黨員培養(yǎng)發(fā)展工作的樹立一批先進典型。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，吸收一批入黨積極分子，發(fā)展一批新黨員，為黨組織輸送新鮮血液。在七一期間開展評選表彰活動，樹好身邊的先進典型，讓先進事跡得以宣揚，讓黨員的閃光點得以凸顯，努力營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，真正發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導核心作用和黨員的先鋒模范作用，促進稅務(wù)局部門各項稅收工作再上新臺階。
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇五
    同志們：
    正值全縣上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和全國“兩會”精神，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的關(guān)鍵時期，今天我們召開縣直機關(guān)黨建工作會議，這既是今年黨建工作的總結(jié)交流會，也是安排部署會。剛才，縣發(fā)改局、市政局、能源辦3個單位黨組織書記作了交流發(fā)言，祁國芳同志總結(jié)了去年縣直機關(guān)黨建工作，安排部署了今年工作任務(wù)，講得很全面、很到位，請大家在今后的工作中認真抓好落實。會議表彰了5個“先鋒黨組織”、7個機關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)先進黨組織和5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，命名了33個“黨員示范崗”集體和個人，與部分黨組織簽訂了黨建工作目標責任書。在此，我代表縣委向受到表彰的單位及個人表示祝賀!
    過去的一年，縣直機關(guān)各黨組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在縣委的堅強領(lǐng)導下，扎實開展機關(guān)黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設(shè)，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，在促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有作用。突出表現(xiàn)在以下幾個方面：一是通過強化黨建工作責任落實，各機關(guān)單位對黨建工作的重要性認識明顯增強，形成了由過去的被動應(yīng)付抓、不會抓到現(xiàn)在的主動抓、善于抓的轉(zhuǎn)變;二是通過抓政治理論學習、主題黨日教育、“三會一課”等制度落實，黨員自覺履行崗位職責，積極主動作為，服務(wù)群眾的能力和水平有了明顯提高;三是通過開展黨建規(guī)范化建設(shè)示范點、“先鋒黨支部”和“黨員示范崗”創(chuàng)建等載體活動，機關(guān)黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力有了明顯增強;四是通過督查指導、觀摩學習、分片指導等方式，機關(guān)黨建工作規(guī)范化制度化水平明顯提升。
    在肯定成績的同時，我們也要清醒看到機關(guān)黨建工作中還存在一些問題。比如，一些單位對黨建工作重視不夠，把黨建工作作為“軟任務(wù)”來抓，“一崗雙責”沒有落實到位，機關(guān)黨建存在“燈下黑”的問題，個別單位黨員干部違法違紀問題時有發(fā)生;有的單位就黨建抓黨建，與本職業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊，形成兩張皮;有的支部負責人抓黨建思路不清、辦法不多，照抄照搬、網(wǎng)上下載，投入的時間和精力不夠，黨建工作缺乏創(chuàng)新、缺少活力，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力沒有得到充分發(fā)揮;有的單位黨務(wù)干部力量不強、業(yè)務(wù)不精、工作不專，處理一些常見的業(yè)務(wù)工作常常無處下爪;個別黨支部“三會一課”制度落實不夠嚴格，領(lǐng)導干部帶頭過雙重組織生活的制度堅持的不夠好，以普通黨員身份開展批評與自我批評的不夠,等等。對存在的這些問題，與機關(guān)黨建必須走在黨在基層組織建設(shè)的前頭的要求還有差距，我們要引起高度重視，認真加以解決。
    下面，我就進一步加強和改進今年機關(guān)黨建工作講幾點意見。
    學習宣傳貫徹黨的十九大精神，是當前和今后一個時期黨的建設(shè)的首要政治任務(wù)，今年機關(guān)黨建工作要緊緊圍繞這一任務(wù)來謀劃和推進。
    一要把政治建設(shè)擺在首要位置。各機關(guān)黨組織書記和黨務(wù)干部要堅持以身作則，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導上作出表率;要嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在守紀律、講規(guī)矩上作出表率;要強化黨性鍛煉，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，在忠誠干凈擔當上作出表率?？h直機關(guān)黨員相對集中，素質(zhì)也相對較高，應(yīng)當在講政治上走在前列、作出表率。要把不議論、不傳播、不造謠作為縣直機關(guān)黨員干部的一條鐵的紀律。
    二要把理論學習貫穿工作始終。要始終把學習作為首要任務(wù)，組織機關(guān)黨員干部深入系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，研讀報告講話原文，領(lǐng)會思想精髓，把握核心要義，真正使黨的十九大精神入腦入心，成為指導推動工作的強大思想武器。從我們平時督查的情況來看，個別機關(guān)黨組織仍然存在不重視理論學習的問題，對黨建工作只是泛泛而談、蜻蜓點水，有時以工作會議代替支部黨建專題會議，缺乏深入系統(tǒng)地學習研究和安排部署;有的黨員干部連“四個自信”“四個意識”“五位一體”“四個全面”、新發(fā)展理念等基本概念和理論，都回答不清楚、說不完整，類似問題必須引起高度重視，切實加以改進。
    三要嚴肅黨內(nèi)政治生活。各機關(guān)黨組織要把嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度作為機關(guān)黨建的重要工作，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，充分發(fā)揮黨支部主體作用，認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告等黨的組織生活制度，嚴格規(guī)范雙重組織生活，完善黨員學習教育融入日常、抓在經(jīng)常的長效機制;要繼續(xù)抓好黨建規(guī)范化建設(shè)示范點、“先鋒黨支部”和“黨員示范崗”創(chuàng)建工作。
    四要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。這項工作啟動后，按照縣委安排部署，縣直機關(guān)工委要率先行動，認真謀劃，扎實有力推進。通過主題教育，進一步增強機關(guān)黨員黨的意識、黨章意識，堅定理想信念和宗旨觀念。機關(guān)工委要發(fā)揮好牽頭抓總作用，督促指導縣直機關(guān)深入開展主題教育。要創(chuàng)新工作方式，讓機關(guān)黨員都參與進來，做到全覆蓋、有實效。
    二、緊緊圍繞縣委決策部署謀劃推進機關(guān)黨建，在服務(wù)保障中心工作中發(fā)揮作用。
    “服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”是機關(guān)黨建的核心任務(wù)?？h直機關(guān)黨建工作只有緊扣全縣發(fā)展大局來謀劃、圍繞本部門中心任務(wù)來推進，才能做到有為有位、體現(xiàn)黨組織的政治優(yōu)勢。
    一要樹立大局觀念。要緊密結(jié)合本部門工作實際，認真思考謀劃機關(guān)黨建工作的思路、措施和載體，把工作的出發(fā)點、著力點和落腳點定位到服務(wù)大局工作上來，自覺做到中央和省州縣委有部署、有號召，機關(guān)黨組織就有行動、有落實。要教育引導機關(guān)黨員認真學習領(lǐng)會縣委決策部署，熟悉了解全縣的中心任務(wù)，做到時刻關(guān)注大局，準確把握大局,立足本職，愛崗敬業(yè)，在服從服務(wù)于全縣中心工作中找準位置、發(fā)揮作用、彰顯作為。
    二要服務(wù)中心工作。要緊緊圍繞脫貧攻堅、民生保障、旅游開發(fā)、項目建設(shè)、環(huán)境保護等全縣中心工作任務(wù)，不斷創(chuàng)新和改進本部門業(yè)務(wù)工作，真正把縣委縣政府各項決策部署盯緊抓實、落地見效。當前，脫貧攻堅是全縣的“一號工程”?？h直機關(guān)各級黨組織要切實把責任扛起來，充分利用本部門政策、資源、人力、信息、技術(shù)等優(yōu)勢，全力保障和服務(wù)好脫貧攻堅工作;要做好駐村工作隊和第一書記人員選派管理工作，確保派出的隊員既是先鋒，也是旗幟，促進脫貧攻堅工作落地生根;要引導廣大黨員積極投身脫貧攻堅，緊盯“兩不愁、三保障”這個目標，抓好到戶工作這個關(guān)鍵，夯實“一戶一策”這個基礎(chǔ)，切實把各自的幫扶工作做細致、做到位、做完善，確保脫貧攻堅各項任務(wù)有效落實。在幫扶的同時，還要教育引導貧困群眾樹立感恩知恩報恩的思想，增強內(nèi)生發(fā)展動力，爭取早日擺脫貧困面貌。
    三要切實轉(zhuǎn)變工作作風?？h直機關(guān)黨組織要以作風建設(shè)為切入點，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要批示精神，持之以恒抓好作風建設(shè)，堅決防止表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的問題。窗口單位、執(zhí)法部門更要改進工作作風，增強服務(wù)意識，少講“不能辦”，多講“如何辦”，堅決整治機關(guān)干部不作為、慢作為、慵懶散軟等問題，組織開展文明單位、文明窗口和黨員先鋒崗等創(chuàng)建活動，著力提高辦事效率和工作執(zhí)行力，維護黨和政府的形象和公信力。
    三、認真貫徹落實黨的建設(shè)新任務(wù)，不斷提升機關(guān)黨建工作質(zhì)量水平。
    黨的十九大對推進新時代黨的建設(shè)作出了一系列新部署、新要求，明確了新時代黨的建設(shè)的目標和任務(wù)，縣直機關(guān)黨建要進一步理清工作思路，突出工作重點，規(guī)范工作機制，提升黨建工作質(zhì)量水平。
    一要增強政治功能。要切實加強機關(guān)黨組織建設(shè)，發(fā)揮機關(guān)黨組織的政治引領(lǐng)作用，進一步健全組織設(shè)置，規(guī)范換屆選舉工作，選優(yōu)配強黨組織負責人，真正把機關(guān)黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。機關(guān)工委要把黨務(wù)干部培訓工作牢牢抓在手上,創(chuàng)新培訓方式，豐富培訓內(nèi)容，不斷提升黨務(wù)干部履職能力和工作水平。
    二要推進標準化建設(shè)。要樹立黨的一切工作到支部的導向，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，健全黨支部各項工作制度，把黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨的組織生活、黨內(nèi)激勵關(guān)懷落實到每個機關(guān)支部。縣直機關(guān)各黨組織要注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，工作中多出亮點，為全面推行黨建工作標準化建設(shè)探索有效方法、積累先進經(jīng)驗。今年，繼續(xù)做好黨建工作觀摩學習這項工作，達到相互學習、互促互進、共同提高的目的。
    三要靠實黨建工作責任。各機關(guān)黨組織書記要樹牢責任意識，認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同抓同推進，同安排同部署。近期，大家要做好兩個重點工作。一方面層層召開黨建工作動員部署會議，重點從配齊支部班子、開展組織生活、狠抓黨員教育管理、創(chuàng)新黨建活動載體等方面安排部署黨建工作，確保工作開好頭、起好步;另一方面認真做好軟件資料規(guī)范提升工作，近期縣委副書記楊志軍和我組成兩個調(diào)研督查組，逐村對基層黨建和村級陣地建設(shè)工作進行調(diào)研督查，對涉及的23項工作逐一檢查，及時反饋整改。下一步，縣直機關(guān)工委也要對機關(guān)單位黨建工作開展一次全面指導督查，每個單位要形成問題清單，建立整改臺賬，限期進行整改落實。對工作責任落實不力、措施不到位、效果不明顯的黨組織，要列為軟弱渙散黨組織進行全縣通報、集中整頓，對問題嚴重的還要追究問責。
    同志們，做好新形勢下機關(guān)黨建工作，任務(wù)艱巨、責任重大。我們要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照中央決策部署和省州縣委要求，全力推動機關(guān)黨建工作再上新臺階，為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會作出新的更大貢獻!
    我就講這些，謝謝大家!
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇六
    為有效發(fā)揮黨組織和在職黨員在基層治理中的作用，提高基層社會治理水平，縣政府辦機關(guān)黨支部嚴格按照縣委組織部、縣直屬機關(guān)工委工作部署，于2020年6月30日上午組織機關(guān)支部10余名在職黨員，到城關(guān)鎮(zhèn)東方社區(qū)第六網(wǎng)格開展“雙報到、雙報告”志愿服務(wù)活動。
    此次志愿服務(wù)活動，由政府辦支部書記韓嶺松同志帶隊，主要集中開展對第六網(wǎng)格所轄錦盛佳苑、盛世嘉苑、博杰濱河花園、城東小區(qū)、安泰盛景等5個小區(qū)進行入戶政策宣傳、環(huán)境整治、結(jié)對幫扶、矛盾排查等活動。各黨員干部積極發(fā)揮奉獻精神，不怕臟、不怕累，分工合作，各負其責，幫助清理小區(qū)內(nèi)煙蒂、紙屑及小廣告等，并向小區(qū)內(nèi)的業(yè)主宣傳非法集資、防疫健康等知識，用實際行動為創(chuàng)建和諧、清潔美麗小區(qū)盡自己的一份力量。
    通過“雙報到、雙報告”志愿服務(wù)的開展，使黨員干部真正踐行了為民服務(wù)的初心，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范力量，進一步拉近了干群關(guān)系，為下一步提升社區(qū)治理水平奠定基礎(chǔ)。
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇七
    黨建工作本來就是渾然一體，各個組成部分互相支撐，互相呼應(yīng)，不能孤立地就宣傳搞宣傳，組織搞組織。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼狞h委書記在全區(qū)開展黨建工作大會上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
    同志們：
    今天召開全區(qū)黨建工作大會。一提起黨建，我們就知道思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)這五大建設(shè)，比如宣傳部門要抓思想建設(shè)，組織部門要抓組織建設(shè)，等等，這五大建設(shè)是一個整體。所以，今年我們也把宣傳、組織、紀檢、政法、統(tǒng)戰(zhàn)工作放在一起總結(jié)部署。去年，我就有這個想法，當時是組織、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)一起開，今年終于實現(xiàn)了“五會合一”。這樣，既減少了會議，又符合黨建工作的規(guī)律。黨建工作本來就是渾然一體，各個組成部分互相支撐，互相呼應(yīng)，不能孤立地就宣傳搞宣傳，組織搞組織。更主要的是分開來開，人未必來的這么齊，這樣大家對我們的黨建工作都能有個全面的了解，也算是開了個培訓會。今年這種方式很好，也可以說是“五位俱全”，今后還要堅持下去。剛才，x同志分別就全區(qū)宣傳、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、組織和政法等黨建工作進行了總結(jié)和部署，非常好，我完全贊同。會后，大家一定要抓好落實。下面，我就言歸正傳，就全區(qū)黨建工作講幾點意見。
    一、全區(qū)黨建工作扎實開展、有聲有色。
    去年全區(qū)的黨建工作可以說抓得有聲有色，特別是圍繞教育實踐活動和基層組織建設(shè)這兩大主題，宣傳、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、組織和政法等黨建工作的各個方面齊心協(xié)力，扎實苦干，取得了不小的成績，也形成了很多亮點和經(jīng)驗，有些亮點和經(jīng)驗是全市性的，得到了市領(lǐng)導的肯定。對于這些成績，我總結(jié)為“五大作用”。
    一是宣傳工作發(fā)揮了思想引領(lǐng)作用。一年來，宣傳部門緊緊圍繞思想建設(shè)這一中心工作，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，特別是在教育實踐活動中，做好宣傳報道工作，充分發(fā)揮了思想引領(lǐng)作用。強黨性。創(chuàng)新區(qū)級理論中心組學習，推出黨建專題，強化了對黨性、黨紀、黨內(nèi)政治生活等等的認識。深化“千名書記講黨課”，x余名基層黨組織書記累計講黨課x場，全區(qū)黨員干部的黨性認識明顯增強。揚正氣。堅持樹新風，抓好社會主義核心價值觀教育，宣傳推出了“果辦精神”等典型經(jīng)驗，形成了很好的影響。特別是，劉家店鎮(zhèn)“誠信村厚德果幸福人”經(jīng)驗在全國“鄉(xiāng)賢文化”活動得到推廣，成為中宣部的典型。引輿論。堅持用精神文明建設(shè)引領(lǐng)社會風尚，推出“文明幸福家庭”活動，有效地促進了全區(qū)鄉(xiāng)風、民風、家風的建設(shè)。推文創(chuàng)。積極推動以“中國樂谷”為引領(lǐng)的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成功舉辦流行音樂季等活動，文創(chuàng)企業(yè)收入增速位居生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)第一。
    二是紀檢工作發(fā)揮了保駕護航作用。這幾年，隨著作風建設(shè)的不斷深入，紀檢工作越來越重。特別是去年，圍繞教育實踐活動，紀檢部門狠抓黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作，為保障我區(qū)風清氣正、政通人和的良好局面做出了很多貢獻。整作風。扭住“四風”突出問題，進行專項整治x項，特別是整治了公車私用、大操大辦、公款旅游、文山會海等突出問題，全區(qū)黨員干部的作風明顯好轉(zhuǎn)。建制度。加強制度建設(shè)，梳理現(xiàn)有作風制度x個，新制定x個，為作風建設(shè)提供了制度保障。查案件。查處案件x件，結(jié)案x件，對x名黨員干部給予黨紀政紀處分，為全區(qū)黨員干部起到了很好的警示作用。
    三是統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)揮了橋梁紐帶作用。一年來，統(tǒng)戰(zhàn)部門能夠不斷增強政治意識和大局意識，主動對接，積極探索，統(tǒng)戰(zhàn)工作呈現(xiàn)出新氣象。集智慧。積極組織開展民主黨派參政議政，創(chuàng)新黨外人士聯(lián)系服務(wù)機制，廣泛聽取黨外人士的意見建議，共商全區(qū)發(fā)展大局。引資源。對外聯(lián)絡(luò)空前活躍并富有成效，引入全國工商聯(lián)、致公黨中央來我區(qū)互動，近x家非公企業(yè)與我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)進行了項目對接，特別是我們的“甘泉工程”大部分都是統(tǒng)戰(zhàn)部門引來的資源。搭橋梁。加強臺、僑和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，成功組織中國國民黨榮譽主席連戰(zhàn)一行到我區(qū)參訪，在遠郊區(qū)縣率先成立僑聯(lián)組織。共發(fā)展。積極開展服務(wù)企業(yè)活動，有效地促進了旺旺集團擴建項目和統(tǒng)一企業(yè)項目簽約。
    四是組織工作發(fā)揮了政治保障作用。這一年，組織工作成績和亮點也不少。抓活動。在教育實踐活動中，組織部門充分發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強督導，全身心地投入活動，為整個活動的順利開展起到了很好的保障作用。選干部。堅持選優(yōu)配強領(lǐng)導班子，形成了干部選用的正確導向，加大干部調(diào)整力度，x名局級領(lǐng)導干部交流到中央、市級部門或其他區(qū)縣任職，x名同志提拔為局級領(lǐng)導或提名為區(qū)人大、政協(xié)班子成員人選，調(diào)整x批x人次處級領(lǐng)導干部，選派x名干部交流掛職，進一步激發(fā)了干部隊伍活力。強基層。堅持重心下移、資源下放、力量下沉，積極開展八面紅旗競賽活動，x個軟弱渙散黨組織全面轉(zhuǎn)化提升，基層基礎(chǔ)更加扎實。
    五是政法工作發(fā)揮了平安維穩(wěn)作用。過去這一年，政法工作根據(jù)新的形勢要求，把保平安、保穩(wěn)定的戰(zhàn)線前移，讓維穩(wěn)工作深入一線、深入基層，切實做到了保家衛(wèi)民。保平安。以建設(shè)“平安x”為目標，維護社會治安，公檢法等部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大執(zhí)法力度，在……等重大活動和敏感節(jié)點期間，堅守政治責任，確保了活動期間的安全穩(wěn)定。特別是公安局，在全市群眾安全感測評中取得第一名，在我區(qū)社會治安指數(shù)測評中實現(xiàn)近x年來最好水平。維穩(wěn)定。抓好維穩(wěn)體系建設(shè)，實現(xiàn)了全區(qū)重點節(jié)點、重點人群情況動態(tài)監(jiān)控。全區(qū)各級黨組織和信訪部門共同努力，狠抓信訪工作落實，積極暢通民意表達渠道，積極推行“二三代理制”，群眾來信來訪實現(xiàn)雙下降，一批重大矛盾得到化解，有效維護了群眾合法權(quán)益。促和諧。積極創(chuàng)新措施，以服務(wù)群眾為宗旨，通過法律途徑來保障群眾權(quán)益。法院等單位為特殊困難群體設(shè)立“綠色通道”，增加服務(wù)窗口，得到了群眾的好評。
    此外，基層黨建工作也可圈可點，在落實責任、強化服務(wù)、監(jiān)督考評等方面取得不少成績，為全區(qū)黨建工作的推進奠定了基礎(chǔ)。
    總之，x年，黨建工作扎實有效、成績顯著，有創(chuàng)新、有特色、有亮點，為我們進一步做好新形勢下的黨建工作奠定了堅實基礎(chǔ)、積累了寶貴經(jīng)驗。這些成績的取得，凝聚著大家的汗水，凝聚著大家的智慧，凝聚著大家的無私奉獻!在此，我代表區(qū)委，向全區(qū)黨建工作戰(zhàn)線上的同志們，向基層黨務(wù)工作者們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    二、統(tǒng)籌推進，全面構(gòu)建黨建工作新格局。
    在新時期，我們一定要體會黨建工作的重要性，堅持從執(zhí)政的高度出發(fā)來看待黨建工作，牢固樹立政治意識、大局意識，切實抓好黨建工作的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)五大建設(shè)。這里，我主要從黨建工作的五個部門來提點要求，總的要求可以概括為五字訣：信、嚴、和、優(yōu)、正。
    一是宣傳工作要做到“信”。“信”就是理想信念?！靶边@個字，上面的寶蓋頭是x子，引申為宮殿，下面的部分也念做“宣”，合起來意思就是從宮殿里傳播、散布出來的信息，比如說“某某宣”、“宣某某入殿”。古代叫思想控制，現(xiàn)在叫思想引導，目的是為了讓大家樹立正確的價值觀，對社會來講就是核心價值觀，對黨員干部來講就是理想信念。宣傳工作要有一種“大宣傳”的理念。講究各層次，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門各單位、農(nóng)村社區(qū)等等。也講究各種材料。區(qū)委宣傳部要指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，要把村里的宣傳工作也搞起來，發(fā)現(xiàn)好的典型?；鶎有麄?，要站在全區(qū)高度，做到上下溝通?？偟膩碚f就是五個方面。第一是理論武裝。通過思想教育，引導人、鼓舞人、塑造人。
    宣傳部門一定要抓好學習、抓好教育。第二是內(nèi)外宣傳。統(tǒng)一思想，鼓舞大家對我們形成好的印象和愿望，都愿意到我們這里來。第三是輿論引導。第四是精神文明。包括鄉(xiāng)風、民風、家風等等。第五是協(xié)調(diào)把握文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。宣傳工作本質(zhì)上是思想工作，思想工作的核心就是理想信念教育。所以，日常工作還是要搞，但更重要的是理想信念不能丟，核心價值觀不能丟，讓大家相信黨、相信社會主義道路。關(guān)鍵是做好三個創(chuàng)新。創(chuàng)新理念。搞宣傳工作，首先就要把握黨的理論主線，習近平新時代中國特色社會主義思想核心內(nèi)容就是為人民服務(wù)和共同富裕。要結(jié)合時代特點，中國的社會主義有自身的特點，所以我們要走中國特色的社會主義，要堅定“四個自信”。
    要分出層次，在理想信念教育上做到有教無類、因材施教，根據(jù)不同對象，比如高級干部、基層黨員干部、普通群眾，要有針對性地進行宣傳教育。創(chuàng)新陣地。我們有三個陣地。一個是各單位各部門，在家靠父母，出門靠單位，大家天天在單位上班，單位承擔著很重要的宣傳職能。第二，今年我們要開拓新陣地，舉辦基層干部黨校，結(jié)合全區(qū)情況，以基層黨員干部為重點，加強理想信念和核心價值觀教育。宣傳部門要跟上，根據(jù)基層干部的特點，發(fā)現(xiàn)好的素材，用好真人真事，編寫好定制化的教材。第三，還要利用社會資源，既要借助電視、報刊、廣播等傳統(tǒng)方式，也要積極開發(fā)數(shù)字網(wǎng)絡(luò)、短信微信、社交平臺等新媒體，形成一種立體化、全方位的宣傳工作格局。創(chuàng)新方法。理想信念是大道理，宣傳工作的任務(wù)就是把大道理變成小道理，變成身邊的道理，用百姓的語言，動之以情，曉之以理。要走下去，走進校園課堂、集市廣場、社區(qū)村口。要引上來，讓黨員和群眾參與進來。比如基層干部黨校，就要讓處級干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，甚至一些干得比較好的村干部來講，發(fā)揮他們的作用。
    二是紀檢工作要做到“嚴”。從嚴治黨是“新常態(tài)”，關(guān)鍵就是做到講規(guī)矩、守規(guī)矩。從嚴治黨就是要嚴明紀律、嚴格管理、嚴肅問責、嚴懲腐敗。昨天，在紀委全會上我已經(jīng)講了很多，我在這里就不再展開了。今天就形象地講講，必須打好“三針”。打好預防針。抓好廉政教育，打好廉政預防針，增強反腐免疫力。平時要做婆婆嘴、媳婦手，多說多擦，多提醒，多打掃。特別是要加強警示教育，通過警示宣講、集中教育等方式，讓廉政意識深入基層、深入人心，形成良好的廉政氛圍。打好營養(yǎng)針。缺什么補什么，避免小病變成大病，小問題變成大問題。要抓好制度監(jiān)督，明確界限，讓黨員干部知道什么可以干，什么不能干。特別是一些重點崗位，要健全監(jiān)督制度，定期進行檢查，避免問題滋生。
    昨天我就講到，全區(qū)的一些重要崗位，包括一些管錢、管資源、一些獨立的小部門，有些人一干就是x多年，這些部門都成了他的部門，要不出問題很難，今年要重點排查一下。打好急救針。抓好案件查辦，通過案件的威懾力來保護和拯救干部。這方面，今年我們還要加大力度，健全案件查辦機制，特別是要抓好一些處級干部案件的查辦力度，繼續(xù)推進“小官貪腐”問題的懲治。
    三是統(tǒng)戰(zhàn)工作要做到“和”?！昂汀本褪恰昂秃纤枷搿?。統(tǒng)戰(zhàn)工作是我們黨的工作法寶，要做到凝心，讓大家心往一起想;聚力，匯聚各種資源和指揮;求和，通過“和”來尊重、團結(jié)、凝聚各方，實現(xiàn)力量融合，積極促進全區(qū)發(fā)展。加大民主黨派工作力度，借助今年建立九三學社x分社的機會，積極吸引其它民主黨派和社會組織進入x。積極邀請民主黨派、社會人士為全區(qū)發(fā)展建言獻策，積極發(fā)揮大家參政議政的作用。同時，做好服務(wù)企業(yè)工作，主動為其排憂解難。通過招商引資、項目建設(shè)，舉辦一些有影響力的活動，助推項目落地。
    四是組織工作要做到“優(yōu)”。組織工作的兩個主要內(nèi)容就是基層基礎(chǔ)建設(shè)和干部人才隊伍建設(shè)，基層基礎(chǔ)要創(chuàng)優(yōu)，干部人才要選優(yōu)用優(yōu)。在這里，我著重講講干部工作。路線方針確定后，干部就是決定因素。干部人才關(guān)鍵是在三個方面下工夫。在選拔任用上下工夫。在干部選拔上，第一是堅持成事成人的原則。選任的干部首先要符合崗位的要求，能成事，誰能干好誰上，做到人崗相宜。還要成人，對干部要培養(yǎng)，要幫助他們成長起來。這次干部談話時，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)長也都提到這點，組織給你們配備的干部，你們要多培養(yǎng)，看他們適合干什么，放在合適的崗位上，同時也要缺什么補什么，不會搞思想政治工作，帶著他們?nèi)ゴ謇镒邘准?，給做個示范，逐漸地就帶出來了。
    第二是要積極挖掘崗位資源。這回巡視組來，給我們反映的意見里就提到，我們一共有處級超配x人，科級超配x人。給我們的消化時限是年底，但是很困難。我們一定要加大崗位資源挖掘力度，盡可能地完成消化任務(wù)。同時，在干部調(diào)整上要走z字型，讓干部在不同崗位上都得到鍛煉，盡可能地增長其才干，同時也就開闊了干部的發(fā)展空間。第三是嚴格落實干部選用條例?，F(xiàn)在中央和市里對干部選用提出了一些新要求，我們一定要及時貫徹落實。今年要搞一次專項檢查，把我們的組織規(guī)矩落實了。比如副處級以上干部個人事項申報要抓實了。還有，今后凡是調(diào)往重要崗位的干部一半都得經(jīng)歷兩個部門以上，以前那種干幾年副局長直接去當鎮(zhèn)長的現(xiàn)象估計不會再有了。
    這種要求是有其必要性的。比如鎮(zhèn)長，要懂經(jīng)濟、會建設(shè)，還要會做群眾工作，沒有多方面的工作經(jīng)歷怎么可能勝任。要定期召開干部分析會，一個一個班子分析，缺什么補什么。比如我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席分了三類，x年以前的往城里調(diào)，因為過幾年就二線了，方便其就近生活，也減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)壓力;年輕能扛事的要下去，盡快得到鍛煉;中間的再干個五年左右，也差不多到歲數(shù)了，爭取都往區(qū)里調(diào)。第四是我們還是要堅持傳統(tǒng)的選人用人標準，按順序就是德績廉能。德就是忠誠，要講規(guī)矩，守規(guī)矩，也就是忠不忠的問題?？兙褪枪ぷ鳂I(yè)績，也就是行不行的問題。廉就是干凈，凈不凈的問題。能就是能力，有擔當，也就是能不能的問題。這四個方面都要兼顧到，綜合考慮。
    第五是向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、向基層傾斜。近期，我們在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)整配備了x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記和人大主席，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長都是從正處級干部中選拔配備，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記都是從副處級干部中選配的。今后，我們要明確傾向基層的用人導向，年富力強、能力突出的優(yōu)秀干部要充實基層一線，經(jīng)過基層摔打鍛煉的干部才能提拔到重要崗位，讓干部在面對面為百姓服務(wù)過程中增本領(lǐng)、長才干、強黨性，成為為民服務(wù)的中堅力量。在管理培養(yǎng)上下工夫。嚴格要求就是最大的關(guān)愛。要加強日常的監(jiān)督管理，通過考核、述職、談心談話和函詢等方式，做到有情況能發(fā)現(xiàn)、有苗頭能提醒、有問題能處理，確保我們的干部不犯錯、少犯錯。還有培養(yǎng)，我們可能給不了太多的位子，但可以給更多的機會，讓每個干部都得到多方面的鍛煉，增長多方面的才干。
    在后備培育上下工夫。培養(yǎng)一個優(yōu)秀的干部不容易。要下基層，尤其是委辦局的年輕干部好苗子，要選派一批到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，為將來的發(fā)展儲備骨干。比如這次選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記，沒有直接從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接提拔的。主要考慮的既是市里的要求，今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職必須有兩年以上的相應(yīng)基層工作經(jīng)驗，有些委辦局的優(yōu)秀副職沒有基層經(jīng)歷，但是條件又比較好，都是本科，通過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)當幾年副書記，這方面的經(jīng)歷就有了，下一步發(fā)展就好辦了;還有就是考慮到要讓委辦局的干部多得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的鍛煉，豐富干部的經(jīng)驗和能力。要上火線，讓后備干部到難點崗位上去鍛煉，增強其啃硬骨頭的勇氣和能力。多培養(yǎng)，確保一個崗位至少有兩個以上符合條件的后備干部，尤其是一些重要崗位，多培養(yǎng)一些人選，避免出現(xiàn)有崗無人、人崗不符的現(xiàn)象。
    五是政法工作要做到“正”。政者，正也。政法工作要有執(zhí)政意識?！罢本褪蔷S護社會正義，政法隊伍是我們的刀把子，是和平時期的軍隊，政法工作就是要維護社會公平正義。重點是做好促公平、抓穩(wěn)定、保平安。促公平。促進社會公平正義是政法工作的核心價值。今年是法治x建設(shè)第二年，我們打算在年中時，出臺區(qū)依法治區(qū)的意見，加大法治x建設(shè)力度。特別是針對我區(qū)司法建設(shè)的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，要加大投入，積極構(gòu)建體系完善、規(guī)范合理的執(zhí)法司法體制。抓穩(wěn)定。維護社會大局穩(wěn)定是政法工作的根本任務(wù)，要以重大活動和敏感期為重點，全力做好安保維穩(wěn)工作。一些重大矛盾隱患，要綜合運用調(diào)解、包案和訴訟等方式，合理穩(wěn)妥地進行及時化解。
    要總結(jié)經(jīng)驗，對全區(qū)存在的一些重點地區(qū)重點人群要進行風險評估，做到“應(yīng)評盡評”，及時安排好應(yīng)對方式。今年，在信訪工作上我們還要推行“一單式”工作法，讓信訪部門關(guān)口前移，把火力引過去，把信訪部門變成百姓意見的反映者，變成百姓合理訴求的代言人。保平安。保障人民安居樂業(yè)是政法工作的基本目標，要加大對社會治安重點問題的排查與化解，堅持并完善月通報、季分析例會制度，形成治安防范長效工作機制。對于一些黑社會性質(zhì)的力量，露頭就打，絕不姑息。同時，堅持群防群治，打好基層的防控基礎(chǔ)，調(diào)動群眾的積極性。
    三、加強組織領(lǐng)導，著力推進黨建工作。
    要抓好黨建工作，還得加強組織和領(lǐng)導，增強黨建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保讓黨建工作的各項任務(wù)都落到實處，對全區(qū)發(fā)展與改革形成強有力的推動作用。這方面，重點是做好“三個加強”，也可以說是今年黨建工作的三駕馬車。
    一是加強黨建責任制的落實。黨建責任制是抓好黨建工作的總引領(lǐng)。全區(qū)各級黨組織都要高度重視，圍繞區(qū)委下發(fā)的兩個《意見》，即《關(guān)于加強黨委主體責任和書記第一責任的意見》和《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，切實履行好主體責任，結(jié)合自身工作，抓好黨建責任制的落實工作。抓書記。要確定誰來抓，書記要牽頭負總責，履行好第一責任，加強黨建工作領(lǐng)導力度，形成書記抓，抓書記，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。同時也要認識到，抓書記不是把所有的責任和任務(wù)都推給書記，更是為了全面動員、全員參與，讓人人都能體現(xiàn)黨建的作用。特別是抓行政工作、經(jīng)濟工作的干部更要認識到，不能把行政工作、經(jīng)濟工作和黨建工作割裂開來，它們都體現(xiàn)了黨的宗旨，根本目的都是為群眾服務(wù)。明標準。要知道抓什么，制定黨建工作大表，特別是主體責任、監(jiān)督責任、“一崗雙責”三張大表，明確全年的黨建任務(wù)和具體責任人，做好平時的督導與明查。嚴考核。要清楚抓不好黨建會怎樣，明確黨建責任的考核機制和獎懲辦法，根據(jù)任務(wù)的完成情況，采取相應(yīng)的獎懲措施，確保黨建工作落到實處，對全區(qū)發(fā)展形成推動力。
    二是加強基層組織建設(shè)?；鶎咏M織的核心功能就是政治功能和服務(wù)功能。首先，今年我們確定為“基層組織服務(wù)能力提升年”，通過x—x年的時間，來強化基層組織的服務(wù)群眾能力。會后組織部門要結(jié)合換屆工作，做好研究，趕緊把這項工作抓起來，讓基層組織和黨員“知服務(wù)、肯服務(wù)、會服務(wù)”，讓百姓從服務(wù)中感受到基層黨組織的作用。組織部已經(jīng)制定了相應(yīng)的工作計劃，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照這個計劃細化工作任務(wù)，把基層組織服務(wù)能力提升年這個專項活動抓出成效。其次，基層組織是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，其核心政治任務(wù)就是團結(jié)和帶領(lǐng)群眾共同富裕，為群眾謀取實實在在的利益，讓群眾真心實意地跟著黨走。第三，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨委的作用，從基層組織建設(shè)的角度考慮，如果說，區(qū)委是頭，村一級是四肢，那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委就是腰，是基層組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)強就村強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)弱就村弱。今年，我們要大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織的建設(shè)，解決整體工作鏈條的銜接，防止鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織“腰軟”的問題，防止抓農(nóng)村組織建設(shè)“隔山打炮”的問題，從而提高基層組織建設(shè)的工作水平。
    三是加強作風整治成果鞏固工作。嚴格按照“四方案一計劃”的要求，通過有力的督導督查，逐項對照，逐項落實，促進作風建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，實現(xiàn)善始善終，善作善成。抓防止反彈。對作風問題的頑固性、反復性時刻保持警醒，發(fā)現(xiàn)苗頭就抓，看到問題就整，不放過改頭換面、變種變異、反復發(fā)生的問題，著力打破“進一步退三步”、“改回來又退回去”的怪圈，堅決杜絕反彈回潮。抓制度建設(shè)。全區(qū)有作風制度建設(shè)計劃，這是針對我們的共性問題制定的，我們要嚴格落實。同時，各部門各單位還要制定落實好制度計劃，通過制度，把我們的好做法鞏固下來。
    同志們，做好今后一個時期的黨建工作，任務(wù)艱巨、責任重大。我們一定要堅持從嚴治黨，堅持把黨的建設(shè)和全區(qū)發(fā)展改革任務(wù)緊密結(jié)合起來，兩手抓，兩促進，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，積極開創(chuàng)我區(qū)黨建工作的新局面，努力為推進“一區(qū)四化五谷”戰(zhàn)略、建設(shè)x生態(tài)強區(qū)做出更大貢獻!
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇八
    報告，中文字[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是向上級機關(guān)報告工作、反映情況、提出意見或建議、答復上級機關(guān)詢問的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬即逝!轉(zhuǎn)瞬間，我在xx市煙葉分公司xx煙草站已經(jīng)工作一個多月了，回憶起在這里工作的每一天，真是讓我受益匪淺。在公司領(lǐng)導的培養(yǎng)、關(guān)心、鼓勵和站機關(guān)同事的幫助、支持、配合下，我不斷加強思想政治學習及公司規(guī)章制度學習，對工作精益求精，基本完成了自己崗位上的各項工作內(nèi)容。下面我將自己在這段時間的工作內(nèi)容、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個簡要總結(jié)。
    1.參與20xx年全國煙葉收購暨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)現(xiàn)場會的籌備工作。
    6月28日上午八點半在市公司報到后，熱情細心的向經(jīng)理便把我們送到xx市xx煙草工作站。跟鄭站長碰面并進行簡單自我介紹后，我們便投入了緊張的國會籌備工作中。在這期間我參與了142體系建設(shè)、gap標準操作管理等的數(shù)據(jù)錄入工作;參與了現(xiàn)代辦負責的合作社建設(shè)資料整理歸檔工作;參與了煙草站大掃除工作;參與了7月10日現(xiàn)場會的接待工作。在公司領(lǐng)導和同事的共同努力下，20xx年全國煙葉收購暨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)現(xiàn)場會取得了圓滿的成功。
    2.跟隨站長及技術(shù)員下鄉(xiāng)了解煙葉生長、采收及烘烤等情況。
    7月12日，站長為了更好的鍛煉我們，讓我們更快成長、成熟起來，決定把我們分到各收購組去工作鍛煉。臨行前，市公司陳經(jīng)理給我們四位新同事送了三句忠告：“吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、虛心請教?！蓖瑫r還鼓勵我們說：“這個世界是我們的也是你們的，但終究是你們的。同樣煙草公司是我們的也是你們的，但終究是你們的?！睅е惤?jīng)理的這翻真誠的話我來到了三岔收購組工作。
    在三岔收購組工作期間，我根據(jù)技術(shù)員提供的抗洪搶險資料填寫了煙農(nóng)受災(zāi)統(tǒng)計表并撰寫了新聞稿;跟隨技術(shù)員在下槽壩、燕子壩、陽天坪下煙田跟煙農(nóng)一起給煙葉打頂抑芽;幫三岔中心組周邊片區(qū)的技術(shù)員整理20xx年煙葉生產(chǎn)物資投入分配表;協(xié)助技術(shù)員在村委會給煙農(nóng)付工錢;跟隨譚站長及技術(shù)員去水洞村、茴壩村、汾水村、鴉沐羽村詢問、指導、檢查密集烤房建設(shè)及煙農(nóng)的烤煙情況;向技術(shù)員及煙農(nóng)虛心請教后，幫忙采收晾曬煙葉。
    3.學習gap標準操作規(guī)范實施細則。
    通過上網(wǎng)查閱gap的相關(guān)內(nèi)容和向站機關(guān)領(lǐng)導同事的虛心請教，我初步了解了煙草gap的概念;煙草gap的目的及意義;煙草gap的適用范圍;煙草gap管理規(guī)范及實施要點;煙草gap試點工作建議等內(nèi)容。
    4.整理煙草企業(yè)生產(chǎn)安全標準化檔案資料。
    7月27日州公司請來了專家對我們進行安全生產(chǎn)標準化操作檔案如何建立的培訓，然后去崔壩三天幫忙整理標準化生產(chǎn)的相關(guān)資料，回到xx煙草站后至今，便在學習、整理煙草企業(yè)生產(chǎn)安全標志化的相關(guān)資料。
    5.不斷向書本求知，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
    在三岔工作期間我堅持每天擠出一定的時間讀書學習，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”，不斷充實自己。通過學習《大山有路》，讓我對xx煙草系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)有了較全面的了解，再結(jié)合跟技術(shù)員下鄉(xiāng)的經(jīng)歷，讓我深刻體會到了“國家利益至上，消費者利益至上，煙農(nóng)利益至上”的真正內(nèi)涵;通過瀏覽《公文寫作玉處理》，讓我掌握了公文寫作與處理的基本常識和要求;通過閱讀《活在當下》，讓我接受了一次心里的洗禮，讓我明白要珍惜當下的時光，認真充實過好當下的每一天;通過實踐word、excel、powerpoint等辦公軟件的操作，讓我對辦公自動化有了初步了解。
    此外，在工作學習生活過程中，本著“習慣決定性格，性格決定命運”的信念，我時刻提醒自己要先學會做人，再學做事。在工作期間，我本著謙虛謹慎、積極樂觀、平易近人的態(tài)度迅速融入了集體生活中。一是尊敬領(lǐng)導和同事，積極主動幫領(lǐng)導和同事做一些力所能及的工作，搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象;二是始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導、同事請教，學習他們一絲不茍、任勞任怨的工作作風和處事方法;三是積極主動的打掃單位的公共衛(wèi)生，讓同事在干凈、整齊的環(huán)境中工作;四是主動熱情的與周圍農(nóng)戶交流，了解當?shù)氐娘L土人情。
    1.對煙葉生產(chǎn)整個流程還缺乏全面了解。
    我并非學的煙草專業(yè)和農(nóng)學專業(yè)，因此在真正接觸煙葉生產(chǎn)時，還是有些陌生，部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅僅停留在對理論知識的認識上，在實際操作過程中便束手無策了。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不知道如何操作。
    2.缺乏主人翁意識。
    在工作期間，總是以自己剛剛?cè)肼殻芏鄸|西還不熟悉不了解為由來逃避部分有難度的工作。同時在做有些工作時，還存在依賴思想，總是要等到領(lǐng)導或同事安排后才知道去做，沒有真正樹立起主人翁意識。
    3.缺乏時刻記錄的習慣。
    在領(lǐng)導安排某些工作或自己規(guī)劃要做某些工作時，僅僅做到了耳朵聽著，心里想著，沒有意識在工作日志上記錄下來，所以有些事情雖然當時能夠記住需要去做，但過一段時間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時刻提醒自己“好記性不如爛筆頭，養(yǎng)成時刻記錄的習慣?！?BR>    雖說在這短暫的一個月工作中，我還存在諸多問題和不足，但這段經(jīng)歷讓我收獲到的東西是更多更珍貴的。這段工作經(jīng)歷不僅讓我盡快褪掉了學生時代的散漫天真，融入到全新的工作環(huán)境中，也讓我把自己的個人發(fā)展與公司的發(fā)展統(tǒng)一了起來;不僅磨礪了我的意志，也鍛煉了我的能力;不僅提高了我的思修養(yǎng)，也強化了我的專業(yè)素養(yǎng)。同時，這段工作經(jīng)歷也教會了我要一是要做一個勤學好問的人，只有這樣才能保證把自己的本職工作做到熟練和精通;二是在工作中要積極主動，多幫單位同事做一些力所能及的事情，因為只有付出才會有收獲;三是要學會做人，有人說過“學歷是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌?！边@其實就是要求我們在工作中要放下架子，學會尊重人，搞好人際關(guān)系，在學會妥協(xié)的同時，也要堅持自己最基本的原則來塑造自己的形象;四是要認識到“學無止境”的真正內(nèi)涵，做到潛心學習、多多積累，厚積薄發(fā)。
    總之，在這一個多月的工作時間里，工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正，工作中的進步和收獲將鼓勵我更有激情的去工作，這些經(jīng)歷都將為我以后工作學習的進步和提高打下良好基礎(chǔ)。
    本人于20xx年x月x日由安全營運部(調(diào)度中心)調(diào)崗至企管經(jīng)營部工作，現(xiàn)就個人工作情況做簡單匯報：
    收集15年度9月、10月、11月、12月份集團各單位經(jīng)營管理方面的核心數(shù)據(jù)，按月完善各公交運營單位核心經(jīng)營管理數(shù)據(jù)庫，按月完成集團各單位一線人員工資表的收集，完善工資信息庫，每日對各公交運營單位(公交一、二公司、東康公司、阿康公司)日報表的收集，完善日報信息庫。
    根據(jù)各公交運營單位上報的經(jīng)營管理核心數(shù)據(jù)以及集團財務(wù)管理部、安全營運部、考核辦提供的各單位經(jīng)營管理指標，按月對集團各公交運營單位經(jīng)營管理方面核心數(shù)據(jù)的同比、環(huán)比情況作簡要分析，差異性較大的數(shù)據(jù)指標通過實地調(diào)研做詳細分析，主動查找各公交運營單位經(jīng)營管理方面的不足，對有關(guān)問題合理建議，提出初步改進措施。按月完成集團各公交運營單位月度經(jīng)營管理信息報表及分析報告，并提交領(lǐng)導審核。
    (一)協(xié)助領(lǐng)導完成《關(guān)于調(diào)研東勝區(qū)汽車檢測站市場情況報告》，提交領(lǐng)導審核。
    調(diào)研鄂市地區(qū)所有車輛綜合性能檢測站的總體分布情況，初步了解各車輛檢測站的主營業(yè)務(wù)能力以及運營收入狀況，初步規(guī)劃集團擬建檢測站的總投入以及預估主營業(yè)務(wù)量。
    (二)按照領(lǐng)導要求，完成對中心城區(qū)各公交運營單位駕駛員勞動強度、勞動量的統(tǒng)計工作，協(xié)助領(lǐng)導完成《關(guān)于中心城區(qū)各公交公司駕駛員薪酬狀況的調(diào)研報告》以及《關(guān)于平衡中心城區(qū)各公司駕駛員薪酬的補充報告》，獨立完成《關(guān)于各公交運營單位駕駛員勞動強度統(tǒng)計的調(diào)研報告》。通過收集中心城區(qū)各單位駕駛員有關(guān)勞動量、勞動強度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按照統(tǒng)一口徑初步確定各單位駕駛員的勞動總量，依據(jù)各單位駕駛員勞動總量大小不同的總趨勢，參照各單位駕駛員當前工資定額，對當前工資定額的合理與否做初步分析，并提交領(lǐng)導審核。
    對阿康公司上報的“節(jié)油標兵”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動”評選方案進行跟蹤，出臺《關(guān)于阿康公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“節(jié)油標兵”兩項活動情況的跟蹤說明》。審核、把關(guān)、測算神東通勤公司上報“服務(wù)之星”評選方案，出臺《神東通勤公司“服務(wù)之星”方案跟蹤說明》。通過收集全年監(jiān)控中心有關(guān)阿康公司監(jiān)控違紀方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，協(xié)助領(lǐng)導根據(jù)實際情況對阿康公司年終指標中監(jiān)控違紀率的核算辦法作出調(diào)整，每月按照新的核算辦法對阿康公司監(jiān)控違紀率指標進行測算，出臺《關(guān)于阿康公司“監(jiān)控違紀率”核算的跟蹤說明》。協(xié)助領(lǐng)導根據(jù)實際情況對阿康公司、公交一公司年終指標中零小修下線率核算口徑統(tǒng)一標準，出臺《關(guān)于調(diào)整部分單位零小修下線率核算口徑的跟蹤說明》。
    口徑的跟蹤說明》。
    收集、整理各公交運營單位內(nèi)部現(xiàn)行各項規(guī)章管理制度，年終考核時對各單位制度的落實、執(zhí)行情況進行抽查,完成《各單位制度普查報告》。
    按月匯總各公交運營單位一線人員薪酬實發(fā)額，參照具體駕駛員薪酬方案以及當前工資定額，對各單位駕駛員薪酬方案執(zhí)行情況進行分析說明，按月出臺《月度駕駛員薪酬執(zhí)行情況分析報告》。
    協(xié)同部室領(lǐng)導共同完成公交一公司、公交二公司、阿康公司、東康公司、神東通勤公司的年終考核工作，出臺各單位年終考核評價報告。
    為全面推進“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度工作落地落實，市民政局黨組高度重視，緊扣“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，督促支部黨員積極到社區(qū)報到，對接群眾需求，認領(lǐng)服務(wù)崗位，開展志愿服務(wù)，發(fā)揮示范表率作用?，F(xiàn)將我局上半年工作“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”開展情況匯報如下：
    (一)研究制定方案。為確保“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作常態(tài)化制度化開展，局黨組把開展該項工作納入民政系統(tǒng)黨建工作總體布局，結(jié)合實際，研究制定了《關(guān)于建立“雙報到、雙報告”制度深化局屬黨支部與社區(qū)黨組織共駐共建的實施方案》。
    (二)積極組織動員。1月上旬組織召開了動員會，傳達了市委相關(guān)通知精神，使我局全體黨員充分認識到“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作的重要意義，并對該項工作提出四項具體要求。一要提高認識、搞好結(jié)合。要充分認識開展“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作對于強化基層社區(qū)治理、加強新時代城市基層黨建工作的重要意義，和街道社區(qū)及時對接，及時收集居民微心愿，厘清社區(qū)需要，與共建社區(qū)共同研究、共同協(xié)商、共同推進。二要發(fā)揮優(yōu)勢、資源同享。黨員到社區(qū)報到、與社區(qū)共建，對于單位來說是良好的實踐平臺，要發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動為社區(qū)建設(shè)提供幫助和支持，實現(xiàn)資源共享、活動共辦。三要精準銜接、有序推進。要增強工作的計劃性，與社區(qū)制訂工作計劃，組織在職黨員有序深入社區(qū)，確保每一項服務(wù)活動都規(guī)范有序、落到實處。四要不斷深入、常態(tài)落實?！半p報到、雙報告、雙服務(wù)”絕非一日之功，要有一抓到底的決心，做好打“持久戰(zhàn)”的準備，切實把活動融入日常、抓在經(jīng)常，促使活動由表及里深入，由被動向主動轉(zhuǎn)變，由集中推進向常態(tài)長效發(fā)展。
    (三)領(lǐng)導班子率先垂范。局領(lǐng)導班子成員，帶頭發(fā)揮模范作用，以普通黨員身份到社區(qū)聯(lián)系點報到，親自參加志愿服務(wù)、座談交流、義務(wù)勞動等活動，與基層黨組織共同學習、共同研討、共同過組織生活，為局機關(guān)全體黨員干部樹立了表率、作出了榜樣。
    (一)主動參與報到。一是落實報到制度。按照《市直單位黨組織落實“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度工作方案》要求，年初，局屬x個黨支部黨員干部分別在黨支部書記的帶領(lǐng)下，持《駐區(qū)單位黨組織報到聯(lián)系單》積極到社區(qū)報到，與x個社區(qū)簽訂了《共駐共建協(xié)議書》，進一步密切了社區(qū)黨組織與駐區(qū)黨支部的聯(lián)系，建立了互聯(lián)互通互動機制。二是全面查漏補缺。2019年x月對局屬x個黨支部及在職黨員報到情況進行一次全面排查摸底，認真查漏補缺，建立完善的工作臺賬，確保信息不錯、人員不漏，確保報到工作全覆蓋、無死角。截至目前，市直民政系統(tǒng)x名在職黨員均已到社區(qū)報到。
    (二)開展結(jié)對共建。根據(jù)“契約化”共建精神，我局局機關(guān)和局屬黨支部深入開展與所在社區(qū)黨組織結(jié)對共建。積極參與區(qū)域化黨建工作，深入了解報到社區(qū)的實際需求，認真梳理本單位的資源優(yōu)勢，主動提供單位基本情況、列出年度共駐共建項目清單，對照清單雙向認領(lǐng)、雙向服務(wù)，統(tǒng)籌解決各自實際需求和難題，推動局機關(guān)和局屬黨支部與報到社區(qū)組織共建、活動共聯(lián)、資源共享。
    (三)認領(lǐng)服務(wù)崗位。根據(jù)“黨員所能”和“群眾所需”原則，市直民政系統(tǒng)x名在職黨員均認真填寫了報到聯(lián)系單和《在職黨員基本情況登記表》，并主動認領(lǐng)x個以上志愿服務(wù)崗位，明確了服務(wù)內(nèi)容，積極參加社區(qū)組織開展的政策宣講、環(huán)境整治、文明勸導、文明幫扶等公益志愿服務(wù)活動，貢獻自己的力量，協(xié)助報到社區(qū)的黨組織解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。
    民生無小事，枝葉總關(guān)情。我局全面落實“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”政策，積極探索、推行“摸準群眾需求—準確對接需求—解決群眾難題—評價服務(wù)成效”的服務(wù)路徑，搭建市直民政系統(tǒng)和社區(qū)服務(wù)群眾的新平臺，拓寬服務(wù)項目和范圍，妥善開展社區(qū)活動，黨員與群眾協(xié)同發(fā)力，社區(qū)與單位共駐共建，使基層黨建壓艙石和推進器的作用得到充分發(fā)揮。據(jù)統(tǒng)計，局屬x個黨支部報到黨員共認領(lǐng)服務(wù)崗位x個，征集社區(qū)服務(wù)需求x項，參與志愿服務(wù)x人次，為社區(qū)辦實事x次，精準高效的為民服務(wù)贏得了廣大社區(qū)居民的高度贊譽。
    (一)辦好民生實事、服務(wù)社區(qū)群眾。一是積極開展扶弱助困、救助類活動。1月，福利院支部和救助站黨支部分別組織黨員深入xx社區(qū)和xx社區(qū)，開展春節(jié)前慰問，為困難黨員和困難家庭送去組織的關(guān)懷和溫暖。x月，局機關(guān)黨支部前往xx社區(qū)慰問烈士遺屬，擁軍優(yōu)屬，共建軍民魚水情。二是積極開展環(huán)境整治、文明幫扶志愿活動。為進一步改善報到社區(qū)周邊衛(wèi)生環(huán)境，今年以來，局屬x黨支部在職黨員到報到社區(qū)開展衛(wèi)生清潔活動x次，對道路兩邊死角垃圾及雜草進行清理，有效改善了社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。5月，對接社區(qū)需求，局機關(guān)黨員志愿服務(wù)者來到xx社區(qū)開展“愛心快遞”服務(wù)活動，對快遞進行了接收、整理和分發(fā)，為社區(qū)群眾辦實事。三是積極開展圓夢“微心愿”類活動。5月，低收入家庭認定指導中心組織黨員志愿者們，在xx區(qū)xx辦事處xx社區(qū)活動室里舉辦“圓夢微心愿”主題活動，將愛心書包、文具、體育用品等捐贈給x余名家庭困難的殘障孩子，圓夢微心愿，把黨組織的溫暖送到群眾心坎上。市直民政系統(tǒng)xx名在職黨員，均積極深入社區(qū)認領(lǐng)“微心愿”，截至目前，在職黨員共幫助實現(xiàn)“微心愿”xx個。
    (二)抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、確保服務(wù)成效。一是規(guī)范管理。要求局屬x個黨支部建立“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作檔案，細化工作臺賬，定期與報到地黨組織溝通聯(lián)系，了解掌握報到社區(qū)和居民的服務(wù)需求，提前制定服務(wù)計劃。二是雙向征求建議。每季度填寫《市直單位“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度落實情況統(tǒng)計表》、《市直單位落實“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度為社區(qū)解決問題情況統(tǒng)計表》，對接報到社區(qū)了解黨員在社區(qū)活動服務(wù)的進展情況及具體表現(xiàn)，同時，定期進行回訪積極參加社區(qū)各項為民服務(wù)的黨員干部，積極征求各位黨員對“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”的意見和建議，為開展下階段活動提供依據(jù)。三是落實積分管理。把落實“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”與加強黨支部建設(shè)、黨員日常教育、積分管理結(jié)合起來。局屬支部每到社區(qū)開展一次活動記一次分，根據(jù)活動成效，分三個等次，分別積x、x、x分，并作為年中和年底黨支部黨建考核的重要依據(jù)。黨員干部參加一次社區(qū)服務(wù)得分x分，年度積分作為黨員民主評議、評先推優(yōu)等工作的重要依據(jù)，調(diào)動局屬黨支部和在職黨員的積極性，營造互聯(lián)互動、互幫互促的濃厚氛圍。
    為促使“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作引向深入、在下步工作中，我局將嚴格按照市委組織部要求，利用民政工作優(yōu)勢，針對城市社區(qū)建設(shè)中存在的問題和困難，深入思考和謀劃，積極協(xié)調(diào)解決，聯(lián)合社區(qū)開展更加豐富多彩的共駐共建活動，切實做到社區(qū)和支部雙促進、雙提升，有效推動“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作再上新臺階。
    (一)以解決社區(qū)居民群眾需求為使命，豐富活動形式。目前，我局雖然開展了不少活動，但仍存在對接社區(qū)居民需求不夠精細，活動形式不夠豐富，活動成效不夠顯著等問題。下一步，我們將加大群眾需求征集力度，落實好雙向征求建議制度，制定好群眾需求清單，不斷拓展活動外延，豐富活動內(nèi)涵，大力開展結(jié)對幫扶活動。以解決社區(qū)居民群眾需求為使命，通過黨建搭臺，服務(wù)唱戲，實現(xiàn)單位資源與群眾需求的精準對接，最終達到黨建引領(lǐng)聚合力，共駐共建促發(fā)展的良好局面。
    (二)以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，確保服務(wù)實效。我們將結(jié)合“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”系列活動，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，對照黨章黨規(guī)、對照初心使命，檢視思想政治、精神狀態(tài)和工作作風上的差距，把問題找實、把根源找深，持續(xù)學習教育，深入社區(qū)調(diào)研，精準制定“需求清單”，回應(yīng)居民需求，讓報到黨員在“柴米油鹽”中感受群眾的冷暖訴求，在“家長里短”中掌握黨的路線方針政策落實情況，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民，確保主題教育工作取得實效。(三)以社區(qū)規(guī)范化建設(shè)為助力，助推工作落實?！半p報到雙報告雙服務(wù)”制度是加強新時代城市基層黨建工作的有益探索，是以基層黨建領(lǐng)導基層社區(qū)治理的有效手段，是滿足人民日益增長的美好生活需要的務(wù)實舉措。目前，我局承擔著推進城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導指導的職能，我們將結(jié)合民政職能，提升站位，探索創(chuàng)新，從“六個規(guī)范化”著手，以“一有七中心”建設(shè)為載體，完善社區(qū)服務(wù)管理功能，提升社區(qū)服務(wù)水平，助推“雙報到雙報告雙服務(wù)”工作落實。讓黨旗在社區(qū)飄起來，讓黨員把身份亮出來，讓社區(qū)群眾動起來，增強社區(qū)居民的幸福感、獲得感、安全感和滿意度，為建設(shè)“智造之都、宜居之城”貢獻力量。
    嚴格貫徹落實中央及省、市有關(guān)工作部署和局黨組的具體要求，堅持黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以“監(jiān)管到位、防控有力、管理升級”為作戰(zhàn)目標，組織廣大黨員深入社區(qū)疫情防控一線，積極行動、主動作為，助力打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)?，F(xiàn)將“雙報到”情況匯報如下：
    一、認真學習貫徹文件精神。組織全體干部職工通過線上+線下多種方式認真學習了《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于市直機關(guān)黨員干部積極參與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》《市委組織部關(guān)于以“雙報到”為重要載體全力投入新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的經(jīng)濟通知》《市委直屬機關(guān)工委關(guān)于市直機關(guān)在職黨員進社區(qū)開展疫情防控工作的通知》等文件精神，全體干部嚴格按照上級文件要求開展聯(lián)防聯(lián)控工作，并總結(jié)自身防控經(jīng)驗心得，積極展開交流，為打好疫情防控戰(zhàn)打下堅實基礎(chǔ)。
    二、出臺文件統(tǒng)籌安排疫情防控工作。印發(fā)《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的緊急通知》，制定了工作包保分配表，做到了責任到人、分區(qū)管理；印發(fā)《關(guān)于開展疫情防控期間拉網(wǎng)式檢查的通知》、《關(guān)于娛樂場所營業(yè)的通告》，并將《關(guān)于娛樂場所營業(yè)的通告》張貼在城區(qū)顯著位置，通知其停止營業(yè)，先后三次以視頻會議形式，對干部做好疫情防控及雙報到工作進行安排部署。
    三、主動到社區(qū)報到承擔防控工作任務(wù)。按照雙報到工作要求，向黨組織所在社區(qū)報到；截至x月x日，所有黨員均已向所在社區(qū)報到，主動承擔防控值守、疫情排查、疏導宣傳、物資配送等工作，從未出現(xiàn)應(yīng)報到未報到、報到不到崗、到崗不履職的現(xiàn)象；截至目前，支隊黨員干部累計參加社區(qū)防控工作xxx次，其中部分黨員個人參加次數(shù)超過xx次，部分黨員因工作突出被評為抗疫積極分子。
    四、堅持開展市場檢查工作。疫情防控期間通過拉網(wǎng)式檢查、電話全面督查、日常抽查等多種形式，對市場進行監(jiān)督管理。為確保疫情期間轄區(qū)內(nèi)場所停業(yè)，保持舉報值班電話24小時暢通，每日安排1名帶班領(lǐng)導和2名值班人員對文化旅游市場進行查訪。帶班值班人員通過公交步行實地檢查、微信電話網(wǎng)絡(luò)查訪等方式堅持開展檢查，及時掌握市場動態(tài)。截至x月xx日，市級累計共出動執(zhí)法人員xxx人次，市級累計檢查各類場所xxx家次,均暫停營業(yè)。
    在局黨組的正確領(lǐng)導下，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的熱心幫助下，能夠勤奮努力、任勞任怨、扎實工作圓滿完成了各項任務(wù)。現(xiàn)就其二年來思想、工作、作風等情況簡要總結(jié)如下：
    在行政機關(guān)工作，政治素質(zhì)是第一位的。能夠注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平，始終堅持用相關(guān)黨課理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦。在學習中思考，在思考中感悟，在實踐中理解，努力掌握科學的世界觀和方法論，并將這些科學的理論轉(zhuǎn)化成自己嶄新的思維方式和堅定的理想信念，轉(zhuǎn)化成不斷提高理論素質(zhì)和政策水平的不竭動力。由于工作的需要，我經(jīng)常閱看國家、省、市級文件，在對黨的方針、政策的學習和研究中，在對領(lǐng)導們身上集中體現(xiàn)的寶貴的政治知識、政治經(jīng)驗和決策水平、領(lǐng)導藝術(shù)的學習和感悟中，我進一步堅定了自己的政治立場，逐步造就了敏銳的政治觀察力，較強的政治敏銳性。在政治紀律上，我認真遵守國家的法律、法規(guī)，始終保持正確的政治信念，牢記黨的宗旨，在思想上、行動上堅定不移地與黨中央保持一致，努力增強自身政治和組織觀念，群眾觀念、政策法規(guī)觀念、勤政廉政觀念。堅決克服各種錯誤思想的干擾，做到立場堅定、旗幟鮮明，堅決擁護黨中央的一系列部署。三年來，沒有違反黨紀國法行為，保持了一個共產(chǎn)黨員、一個機關(guān)干部的良好形象。
    三年來，在局黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞局黨組確定的工作思路，通過不斷提高自己的認識能力、分析能力、調(diào)研能力、辦事能力、交際能力和綜合協(xié)調(diào)能力，以對工作高度負責的精神圓滿完成了上級交辦的各項任務(wù)。
    在辦公室寫作人手少、任務(wù)重的情況下，我主動加強學習，多渠道掌握第一手材料，自我加壓，超前服務(wù)，認真及時完成了局領(lǐng)導交辦的信息、領(lǐng)導講話等擬稿、修改任務(wù)。期間共完成信息、文稿近百篇，并在質(zhì)量上、速度上、文件的標準規(guī)范上有了新的提高。按照局里安排我于20xx年和20xx年會同相關(guān)科室兩次高標準完成了政協(xié)委員關(guān)于安全生產(chǎn)方面的提案承辦工作。通過努力，20xx年被市政府評為市政府系統(tǒng)先進承辦工作者、公文處理工作優(yōu)秀個人、先進保密工作者，被市委辦、市政府評為維護穩(wěn)定工作先進個人，20xx年被市保密委評為保密工作先進個人。
    20xx年初,為了滿足安全生產(chǎn)工作的需要，局里安排我在分管辦公室負責的保密、檔案、信息等工作的同時，負責全市安全生產(chǎn)培訓工作。此項工作對我而言可謂是從零起步，而且機關(guān)也無好的經(jīng)驗。面對新的挑戰(zhàn)，我以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，堅持從書本上學習，從網(wǎng)絡(luò)上學習，從會議上學習，從先進地區(qū)的經(jīng)驗上學習。通過堅持不屑的努力，兩年來會同各級培訓機構(gòu)順利舉辦全市生產(chǎn)經(jīng)營單位主要責任人、安全管理人員、特種作業(yè)人員培訓班150余期，共計12500余人次。培訓期間我認真落實《安全生產(chǎn)法》《**省安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等法律法規(guī)的要求，嚴把培訓機構(gòu)管理和學員考核關(guān)，頂住各種壓力，堅決杜絕抄考、人情考，堅持依法辦事、廉潔高效，在近百名取消考試資格的人員中無一人到機關(guān)xx和無理取鬧。在歷次事故調(diào)查處理及安全檢查中從未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放的培訓證件。通過培訓有效地提高了企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，保證了我市安全生產(chǎn)經(jīng)營許可證的發(fā)放。為了進一步促進全市安全培訓工作的發(fā)展，今年初我整理編輯了《安全生產(chǎn)培訓工作法律法規(guī)及相關(guān)文件匯編》，有效提高了相關(guān)單位安全培訓工作的質(zhì)量。通過兩年多的不斷努力，使得我市安全生產(chǎn)培訓工作落后的局面得到了有效改善。
    幾年來，認真貫徹執(zhí)行廉潔從政若干準則，按照國家公務(wù)員的行為規(guī)范，嚴格要求自己，嚴格按規(guī)章辦事。堅決反對和抵制不良之風，經(jīng)常性地開展批評與自我批評，查思想、查作風、查工作。弘揚奉獻精神，耐得住清貧，守得住寂寞，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕。同時，以為民服好務(wù)為目標，自覺地依法行政，做到學法、知法、守法，努力使自己的一言一行符合國家法律法規(guī)。在工作中，顧大局、講風格，講團結(jié)、講協(xié)作，待人寬容，忠厚坦蕩，與同事之間相互取長補短，誠懇地聽取各方面對自己的意見和批評，并加以改正和完善。注意在加強與同事之間的信任中增進友情，促進增強集體的戰(zhàn)斗力，提高整體工作效能，樹立辦公室整體的良好形象。積極關(guān)注發(fā)展中的新情況、新問題、新趨勢，加以分析和判斷，努力把握事物的內(nèi)在聯(lián)系，爭取工作的主動性和預見性。同時，針對辦公室工作頭緒多、時間緊、要求嚴的特點，逐步樹立起少說多做、求真務(wù)實、緊張嚴肅、積極主動的工作作風。對領(lǐng)導交辦的事情能迅速完成，及時反饋;對基層單位提出的要求，認真處理，及時答復;對下屬單位遞交的請示、報告迅速送交領(lǐng)導批示。對來辦公室的同志，不論從何而來、職務(wù)高低、事件大小，都做到了熱情接待、文明禮貌、服務(wù)周到。
    20xx年度、20xx年度我在公務(wù)員考評中被評為稱職，20xx年度公務(wù)員考評評為優(yōu)秀。通過考評我親身體會到，自己在思想工作上的每一個進步，都離不開領(lǐng)導的關(guān)懷、指導和同志們的支持、幫助。同時，我深知距領(lǐng)導和同志們的期望，距實際工作的需要，還有一定差距。如在開拓創(chuàng)新方面還需進一步加強，實際工作經(jīng)驗還需不斷豐富，工作能力還需不斷提高;在綜合協(xié)調(diào)上，遇事協(xié)調(diào)多，預先協(xié)調(diào)少;在為領(lǐng)導參謀建議上，一般性參謀建議多，想大事，出大主意少;所有這些還遠遠不能適應(yīng)工作的需要，今后，我將以更加飽滿的干勁，更加務(wù)實的作風，努力克服不足，銳意進取，繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地、愛崗敬業(yè)、銳意進取、樂于奉獻的精神，努力完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇九
    黨的建設(shè)不僅是一個黨的工作概念，也是一個黨務(wù)概念。是指黨為保持自身性質(zhì)而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)和制度建設(shè)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    為全面推進“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度工作落地落實，市民政局黨組高度重視，緊扣“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，督促支部黨員積極到社區(qū)報到，對接群眾需求，認領(lǐng)服務(wù)崗位，開展志愿服務(wù)，發(fā)揮示范表率作用?，F(xiàn)將我局上半年工作“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”開展情況匯報如下：
    (一)研究制定方案。為確保“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作常態(tài)化制度化開展，局黨組把開展該項工作納入民政系統(tǒng)黨建工作總體布局，結(jié)合實際，研究制定了《關(guān)于建立“雙報到、雙報告”制度深化局屬黨支部與社區(qū)黨組織共駐共建的實施方案》。
    (二)積極組織動員。1月上旬組織召開了動員會，傳達了市委相關(guān)通知精神，使我局全體黨員充分認識到“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作的重要意義，并對該項工作提出四項具體要求。一要提高認識、搞好結(jié)合。要充分認識開展“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作對于強化基層社區(qū)治理、加強新時代城市基層黨建工作的重要意義，和街道社區(qū)及時對接，及時收集居民微心愿，厘清社區(qū)需要，與共建社區(qū)共同研究、共同協(xié)商、共同推進。二要發(fā)揮優(yōu)勢、資源同享。黨員到社區(qū)報到、與社區(qū)共建，對于單位來說是良好的實踐平臺，要發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動為社區(qū)建設(shè)提供幫助和支持，實現(xiàn)資源共享、活動共辦。三要精準銜接、有序推進。要增強工作的計劃性，與社區(qū)制訂工作計劃，組織在職黨員有序深入社區(qū)，確保每一項服務(wù)活動都規(guī)范有序、落到實處。四要不斷深入、常態(tài)落實?！半p報到、雙報告、雙服務(wù)”絕非一日之功，要有一抓到底的決心，做好打“持久戰(zhàn)”的準備，切實把活動融入日常、抓在經(jīng)常，促使活動由表及里深入，由被動向主動轉(zhuǎn)變，由集中推進向常態(tài)長效發(fā)展。
    (三)領(lǐng)導班子率先垂范。局領(lǐng)導班子成員，帶頭發(fā)揮模范作用，以普通黨員身份到社區(qū)聯(lián)系點報到，親自參加志愿服務(wù)、座談交流、義務(wù)勞動等活動，與基層黨組織共同學習、共同研討、共同過組織生活，為局機關(guān)全體黨員干部樹立了表率、作出了榜樣。
    (一)主動參與報到。一是落實報到制度。按照《市直單位黨組織落實“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度工作方案》要求，年初，局屬x個黨支部黨員干部分別在黨支部書記的帶領(lǐng)下，持《駐區(qū)單位黨組織報到聯(lián)系單》積極到社區(qū)報到，與x個社區(qū)簽訂了《共駐共建協(xié)議書》，進一步密切了社區(qū)黨組織與駐區(qū)黨支部的聯(lián)系，建立了互聯(lián)互通互動機制。二是全面查漏補缺。2020年x月對局屬x個黨支部及在職黨員報到情況進行一次全面排查摸底，認真查漏補缺，建立完善的工作臺賬，確保信息不錯、人員不漏，確保報到工作全覆蓋、無死角。截至目前，市直民政系統(tǒng)x名在職黨員均已到社區(qū)報到。
    (二)開展結(jié)對共建。根據(jù)“契約化”共建精神，我局局機關(guān)和局屬黨支部深入開展與所在社區(qū)黨組織結(jié)對共建。積極參與區(qū)域化黨建工作，深入了解報到社區(qū)的實際需求，認真梳理本單位的資源優(yōu)勢，主動提供單位基本情況、列出年度共駐共建項目清單，對照清單雙向認領(lǐng)、雙向服務(wù)，統(tǒng)籌解決各自實際需求和難題，推動局機關(guān)和局屬黨支部與報到社區(qū)組織共建、活動共聯(lián)、資源共享。
    (三)認領(lǐng)服務(wù)崗位。根據(jù)“黨員所能”和“群眾所需”原則，市直民政系統(tǒng)x名在職黨員均認真填寫了報到聯(lián)系單和《在職黨員基本情況登記表》，并主動認領(lǐng)x個以上志愿服務(wù)崗位，明確了服務(wù)內(nèi)容，積極參加社區(qū)組織開展的政策宣講、環(huán)境整治、文明勸導、文明幫扶等公益志愿服務(wù)活動，貢獻自己的力量，協(xié)助報到社區(qū)的黨組織解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。
    民生無小事，枝葉總關(guān)情。我局全面落實“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”政策，積極探索、推行“摸準群眾需求—準確對接需求—解決群眾難題—評價服務(wù)成效”的服務(wù)路徑，搭建市直民政系統(tǒng)和社區(qū)服務(wù)群眾的新平臺，拓寬服務(wù)項目和范圍，妥善開展社區(qū)活動，黨員與群眾協(xié)同發(fā)力，社區(qū)與單位共駐共建，使基層黨建壓艙石和推進器的作用得到充分發(fā)揮。據(jù)統(tǒng)計，局屬x個黨支部報到黨員共認領(lǐng)服務(wù)崗位x個，征集社區(qū)服務(wù)需求x項，參與志愿服務(wù)x人次，為社區(qū)辦實事x次，精準高效的為民服務(wù)贏得了廣大社區(qū)居民的高度贊譽。
    (一)辦好民生實事、服務(wù)社區(qū)群眾。一是積極開展扶弱助困、救助類活動。1月，福利院支部和救助站黨支部分別組織黨員深入xx社區(qū)和xx社區(qū)，開展春節(jié)前慰問，為困難黨員和困難家庭送去組織的關(guān)懷和溫暖。x月，局機關(guān)黨支部前往xx社區(qū)慰問烈士遺屬，擁軍優(yōu)屬，共建軍民魚水情。二是積極開展環(huán)境整治、文明幫扶志愿活動。為進一步改善報到社區(qū)周邊衛(wèi)生環(huán)境，今年以來，局屬x黨支部在職黨員到報到社區(qū)開展衛(wèi)生清潔活動x次，對道路兩邊死角垃圾及雜草進行清理，有效改善了社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。5月，對接社區(qū)需求，局機關(guān)黨員志愿服務(wù)者來到xx社區(qū)開展“愛心快遞”服務(wù)活動，對快遞進行了接收、整理和分發(fā)，為社區(qū)群眾辦實事。三是積極開展圓夢“微心愿”類活動。5月，低收入家庭認定指導中心組織黨員志愿者們，在xx區(qū)xx辦事處xx社區(qū)活動室里舉辦“圓夢微心愿”主題活動，將愛心書包、文具、體育用品等捐贈給x余名家庭困難的殘障孩子，圓夢微心愿，把黨組織的溫暖送到群眾心坎上。市直民政系統(tǒng)xx名在職黨員，均積極深入社區(qū)認領(lǐng)“微心愿”，截至目前，在職黨員共幫助實現(xiàn)“微心愿”xx個。
    (二)抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、確保服務(wù)成效。一是規(guī)范管理。要求局屬x個黨支部建立“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作檔案，細化工作臺賬，定期與報到地黨組織溝通聯(lián)系，了解掌握報到社區(qū)和居民的服務(wù)需求，提前制定服務(wù)計劃。二是雙向征求建議。每季度填寫《市直單位“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度落實情況統(tǒng)計表》、《市直單位落實“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度為社區(qū)解決問題情況統(tǒng)計表》，對接報到社區(qū)了解黨員在社區(qū)活動服務(wù)的進展情況及具體表現(xiàn)，同時，定期進行回訪積極參加社區(qū)各項為民服務(wù)的黨員干部，積極征求各位黨員對“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”的意見和建議，為開展下階段活動提供依據(jù)。三是落實積分管理。把落實“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”與加強黨支部建設(shè)、黨員日常教育、積分管理結(jié)合起來。局屬支部每到社區(qū)開展一次活動記一次分，根據(jù)活動成效，分三個等次，分別積x、x、x分，并作為年中和年底黨支部黨建考核的重要依據(jù)。黨員干部參加一次社區(qū)服務(wù)得分x分，年度積分作為黨員民主評議、評先推優(yōu)等工作的重要依據(jù)，調(diào)動局屬黨支部和在職黨員的積極性，營造互聯(lián)互動、互幫互促的濃厚氛圍。
    為促使“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作引向深入、在下步工作中，我局將嚴格按照市委組織部要求，利用民政工作優(yōu)勢，針對城市社區(qū)建設(shè)中存在的問題和困難，深入思考和謀劃，積極協(xié)調(diào)解決，聯(lián)合社區(qū)開展更加豐富多彩的共駐共建活動，切實做到社區(qū)和支部雙促進、雙提升，有效推動“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作再上新臺階。
    (一)以解決社區(qū)居民群眾需求為使命，豐富活動形式。目前，我局雖然開展了不少活動，但仍存在對接社區(qū)居民需求不夠精細，活動形式不夠豐富，活動成效不夠顯著等問題。下一步，我們將加大群眾需求征集力度，落實好雙向征求建議制度，制定好群眾需求清單，不斷拓展活動外延，豐富活動內(nèi)涵，大力開展結(jié)對幫扶活動。以解決社區(qū)居民群眾需求為使命，通過黨建搭臺，服務(wù)唱戲，實現(xiàn)單位資源與群眾需求的精準對接，最終達到黨建引領(lǐng)聚合力，共駐共建促發(fā)展的良好局面。
    (二)以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，確保服務(wù)實效。我們將結(jié)合“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”系列活動，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，對照黨章黨規(guī)、對照初心使命，檢視思想政治、精神狀態(tài)和工作作風上的差距，把問題找實、把根源找深，持續(xù)學習教育，深入社區(qū)調(diào)研，精準制定“需求清單”，回應(yīng)居民需求，讓報到黨員在“柴米油鹽”中感受群眾的冷暖訴求，在“家長里短”中掌握黨的路線方針政策落實情況，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民，確保主題教育工作取得實效。(三)以社區(qū)規(guī)范化建設(shè)為助力，助推工作落實?！半p報到雙報告雙服務(wù)”制度是加強新時代城市基層黨建工作的有益探索，是以基層黨建領(lǐng)導基層社區(qū)治理的有效手段，是滿足人民日益增長的美好生活需要的務(wù)實舉措。目前，我局承擔著推進城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導指導的職能，我們將結(jié)合民政職能，提升站位，探索創(chuàng)新，從“六個規(guī)范化”著手，以“一有七中心”建設(shè)為載體，完善社區(qū)服務(wù)管理功能，提升社區(qū)服務(wù)水平，助推“雙報到雙報告雙服務(wù)”工作落實。讓黨旗在社區(qū)飄起來，讓黨員把身份亮出來，讓社區(qū)群眾動起來，增強社區(qū)居民的幸福感、獲得感、安全感和滿意度，為建設(shè)“智造之都、宜居之城”貢獻力量。
    自今年4月27日開展“雙報到、雙服務(wù)、雙報告”工作以來，陸良縣同樂街道同樂社區(qū)積極對接雙報到單位黨組織，在去年的基礎(chǔ)上，同樂社區(qū)協(xié)同單位黨組織對存在問題與新的文件要求進行分析，共同商定了年度服務(wù)基層項目。
    經(jīng)研究，單位黨組織認領(lǐng)服務(wù)基層重點任務(wù)清單，在職黨員認領(lǐng)服務(wù)群眾重點任務(wù)清單，單位黨組織納入社區(qū)大黨委成員，協(xié)商共同簽訂共駐共建《區(qū)域化黨建聯(lián)盟協(xié)議書》。截止4月30日，簽訂了4個單位黨組織共駐共建協(xié)議，90名在職黨員完成“雙報到”工作，切實讓在職黨員走近群眾，零距離為群眾服務(wù)，踐行“我為群眾辦實事”的初心，調(diào)動在職黨員參與社區(qū)建設(shè)工作的積極性，發(fā)揮先鋒模范作用。
    為全面推進“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度工作落地落實，市民政局黨組高度重視，緊扣“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，督促支部黨員積極到社區(qū)報到，對接群眾需求，認領(lǐng)服務(wù)崗位，開展志愿服務(wù)，發(fā)揮示范表率作用?，F(xiàn)將我局上半年工作“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”開展情況匯報如下：
    (一)研究制定方案。為確?！半p報到、雙報告、雙服務(wù)”工作常態(tài)化制度化開展，局黨組把開展該項工作納入民政系統(tǒng)黨建工作總體布局，結(jié)合實際，研究制定了《關(guān)于建立“雙報到、雙報告”制度深化局屬黨支部與社區(qū)黨組織共駐共建的實施方案》。
    (二)積極組織動員。1月上旬組織召開了動員會，傳達了市委相關(guān)通知精神，使我局全體黨員充分認識到“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作的重要意義，并對該項工作提出四項具體要求。一要提高認識、搞好結(jié)合。要充分認識開展“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作對于強化基層社區(qū)治理、加強新時代城市基層黨建工作的重要意義，和街道社區(qū)及時對接，及時收集居民微心愿，厘清社區(qū)需要，與共建社區(qū)共同研究、共同協(xié)商、共同推進。二要發(fā)揮優(yōu)勢、資源同享。黨員到社區(qū)報到、與社區(qū)共建，對于單位來說是良好的實踐平臺，要發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動為社區(qū)建設(shè)提供幫助和支持，實現(xiàn)資源共享、活動共辦。三要精準銜接、有序推進。要增強工作的計劃性，與社區(qū)制訂工作計劃，組織在職黨員有序深入社區(qū)，確保每一項服務(wù)活動都規(guī)范有序、落到實處。四要不斷深入、常態(tài)落實?！半p報到、雙報告、雙服務(wù)”絕非一日之功，要有一抓到底的決心，做好打“持久戰(zhàn)”的準備，切實把活動融入日常、抓在經(jīng)常，促使活動由表及里深入，由被動向主動轉(zhuǎn)變，由集中推進向常態(tài)長效發(fā)展。
    (三)領(lǐng)導班子率先垂范。局領(lǐng)導班子成員，帶頭發(fā)揮模范作用，以普通黨員身份到社區(qū)聯(lián)系點報到，親自參加志愿服務(wù)、座談交流、義務(wù)勞動等活動，與基層黨組織共同學習、共同研討、共同過組織生活，為局機關(guān)全體黨員干部樹立了表率、作出了榜樣。
    (一)主動參與報到。一是落實報到制度。按照《市直單位黨組織落實“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度工作方案》要求，年初，局屬x個黨支部黨員干部分別在黨支部書記的帶領(lǐng)下，持《駐區(qū)單位黨組織報到聯(lián)系單》積極到社區(qū)報到，與x個社區(qū)簽訂了《共駐共建協(xié)議書》，進一步密切了社區(qū)黨組織與駐區(qū)黨支部的聯(lián)系，建立了互聯(lián)互通互動機制。二是全面查漏補缺。2019年x月對局屬x個黨支部及在職黨員報到情況進行一次全面排查摸底，認真查漏補缺，建立完善的工作臺賬，確保信息不錯、人員不漏，確保報到工作全覆蓋、無死角。截至目前，市直民政系統(tǒng)x名在職黨員均已到社區(qū)報到。
    (二)開展結(jié)對共建。根據(jù)“契約化”共建精神，我局局機關(guān)和局屬黨支部深入開展與所在社區(qū)黨組織結(jié)對共建。積極參與區(qū)域化黨建工作，深入了解報到社區(qū)的實際需求，認真梳理本單位的資源優(yōu)勢，主動提供單位基本情況、列出年度共駐共建項目清單，對照清單雙向認領(lǐng)、雙向服務(wù)，統(tǒng)籌解決各自實際需求和難題，推動局機關(guān)和局屬黨支部與報到社區(qū)組織共建、活動共聯(lián)、資源共享。
    (三)認領(lǐng)服務(wù)崗位。根據(jù)“黨員所能”和“群眾所需”原則，市直民政系統(tǒng)x名在職黨員均認真填寫了報到聯(lián)系單和《在職黨員基本情況登記表》，并主動認領(lǐng)x個以上志愿服務(wù)崗位，明確了服務(wù)內(nèi)容，積極參加社區(qū)組織開展的政策宣講、環(huán)境整治、文明勸導、文明幫扶等公益志愿服務(wù)活動，貢獻自己的力量，協(xié)助報到社區(qū)的黨組織解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。
    民生無小事，枝葉總關(guān)情。我局全面落實“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”政策，積極探索、推行“摸準群眾需求—準確對接需求—解決群眾難題—評價服務(wù)成效”的服務(wù)路徑，搭建市直民政系統(tǒng)和社區(qū)服務(wù)群眾的新平臺，拓寬服務(wù)項目和范圍，妥善開展社區(qū)活動，黨員與群眾協(xié)同發(fā)力，社區(qū)與單位共駐共建，使基層黨建壓艙石和推進器的作用得到充分發(fā)揮。據(jù)統(tǒng)計，局屬x個黨支部報到黨員共認領(lǐng)服務(wù)崗位x個，征集社區(qū)服務(wù)需求x項，參與志愿服務(wù)x人次，為社區(qū)辦實事x次，精準高效的為民服務(wù)贏得了廣大社區(qū)居民的高度贊譽。
    (一)辦好民生實事、服務(wù)社區(qū)群眾。一是積極開展扶弱助困、救助類活動。1月，福利院支部和救助站黨支部分別組織黨員深入xx社區(qū)和xx社區(qū)，開展春節(jié)前慰問，為困難黨員和困難家庭送去組織的關(guān)懷和溫暖。x月，局機關(guān)黨支部前往xx社區(qū)慰問烈士遺屬，擁軍優(yōu)屬，共建軍民魚水情。二是積極開展環(huán)境整治、文明幫扶志愿活動。為進一步改善報到社區(qū)周邊衛(wèi)生環(huán)境，今年以來，局屬x黨支部在職黨員到報到社區(qū)開展衛(wèi)生清潔活動x次，對道路兩邊死角垃圾及雜草進行清理，有效改善了社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。5月，對接社區(qū)需求，局機關(guān)黨員志愿服務(wù)者來到xx社區(qū)開展“愛心快遞”服務(wù)活動，對快遞進行了接收、整理和分發(fā)，為社區(qū)群眾辦實事。三是積極開展圓夢“微心愿”類活動。5月，低收入家庭認定指導中心組織黨員志愿者們，在xx區(qū)xx辦事處xx社區(qū)活動室里舉辦“圓夢微心愿”主題活動，將愛心書包、文具、體育用品等捐贈給x余名家庭困難的殘障孩子，圓夢微心愿，把黨組織的溫暖送到群眾心坎上。市直民政系統(tǒng)xx名在職黨員，均積極深入社區(qū)認領(lǐng)“微心愿”，截至目前，在職黨員共幫助實現(xiàn)“微心愿”xx個。
    (二)抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、確保服務(wù)成效。一是規(guī)范管理。要求局屬x個黨支部建立“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作檔案，細化工作臺賬，定期與報到地黨組織溝通聯(lián)系，了解掌握報到社區(qū)和居民的服務(wù)需求，提前制定服務(wù)計劃。二是雙向征求建議。每季度填寫《市直單位“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度落實情況統(tǒng)計表》、《市直單位落實“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度為社區(qū)解決問題情況統(tǒng)計表》，對接報到社區(qū)了解黨員在社區(qū)活動服務(wù)的進展情況及具體表現(xiàn)，同時，定期進行回訪積極參加社區(qū)各項為民服務(wù)的黨員干部，積極征求各位黨員對“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”的意見和建議，為開展下階段活動提供依據(jù)。三是落實積分管理。把落實“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”與加強黨支部建設(shè)、黨員日常教育、積分管理結(jié)合起來。局屬支部每到社區(qū)開展一次活動記一次分，根據(jù)活動成效，分三個等次，分別積x、x、x分，并作為年中和年底黨支部黨建考核的重要依據(jù)。黨員干部參加一次社區(qū)服務(wù)得分x分，年度積分作為黨員民主評議、評先推優(yōu)等工作的重要依據(jù)，調(diào)動局屬黨支部和在職黨員的積極性，營造互聯(lián)互動、互幫互促的濃厚氛圍。
    為促使“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作引向深入、在下步工作中，我局將嚴格按照市委組織部要求，利用民政工作優(yōu)勢，針對城市社區(qū)建設(shè)中存在的問題和困難，深入思考和謀劃，積極協(xié)調(diào)解決，聯(lián)合社區(qū)開展更加豐富多彩的共駐共建活動，切實做到社區(qū)和支部雙促進、雙提升，有效推動“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作再上新臺階。
    (一)以解決社區(qū)居民群眾需求為使命，豐富活動形式。目前，我局雖然開展了不少活動，但仍存在對接社區(qū)居民需求不夠精細，活動形式不夠豐富，活動成效不夠顯著等問題。下一步，我們將加大群眾需求征集力度，落實好雙向征求建議制度，制定好群眾需求清單，不斷拓展活動外延，豐富活動內(nèi)涵，大力開展結(jié)對幫扶活動。以解決社區(qū)居民群眾需求為使命，通過黨建搭臺，服務(wù)唱戲，實現(xiàn)單位資源與群眾需求的精準對接，最終達到黨建引領(lǐng)聚合力，共駐共建促發(fā)展的良好局面。
    (二)以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，確保服務(wù)實效。我們將結(jié)合“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”系列活動，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，對照黨章黨規(guī)、對照初心使命，檢視思想政治、精神狀態(tài)和工作作風上的差距，把問題找實、把根源找深，持續(xù)學習教育，深入社區(qū)調(diào)研，精準制定“需求清單”，回應(yīng)居民需求，讓報到黨員在“柴米油鹽”中感受群眾的冷暖訴求，在“家長里短”中掌握黨的路線方針政策落實情況，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民，確保主題教育工作取得實效。(三)以社區(qū)規(guī)范化建設(shè)為助力，助推工作落實?！半p報到雙報告雙服務(wù)”制度是加強新時代城市基層黨建工作的有益探索，是以基層黨建領(lǐng)導基層社區(qū)治理的有效手段，是滿足人民日益增長的美好生活需要的務(wù)實舉措。目前，我局承擔著推進城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導指導的職能，我們將結(jié)合民政職能，提升站位，探索創(chuàng)新，從“六個規(guī)范化”著手，以“一有七中心”建設(shè)為載體，完善社區(qū)服務(wù)管理功能，提升社區(qū)服務(wù)水平，助推“雙報到雙報告雙服務(wù)”工作落實。讓黨旗在社區(qū)飄起來，讓黨員把身份亮出來，讓社區(qū)群眾動起來，增強社區(qū)居民的幸福感、獲得感、安全感和滿意度，為建設(shè)“智造之都、宜居之城”貢獻力量。
    我院黨委深入貫徹落實黨組織、黨員到社區(qū)“雙報到雙服務(wù)雙報告”工作要求，精心組織實施，周密安排部署。近日，醫(yī)院黨委牽頭并組織21名在職黨員到呈貢回回營社區(qū)開展“雙報到雙服務(wù)雙報告”活動。
    報到后，全體工作人員以志愿小組的形式進行分工，隨后各小組開始清理行動。黨員們拿著鐮刀、鏟子、掃把來到回回營社區(qū)大壩，對大壩上的雜草進行了清除。面對荊棘雜草，大家互幫互助、默契配合、干勁十足，有的用手拔、有的用刀割，環(huán)衛(wèi)車輛往返清運雜草，勞動場面熱火朝天。
    此次活動既是貫徹落實黨中央、省、市委關(guān)于在黨史學習教育中“我為群眾辦實事”實踐活動的具體行動，也是在加強城市基層黨建工作中，深化拓展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)的重要舉措。通過此次活動，社區(qū)大壩的雜草得到有效清理，環(huán)境有了明顯改觀，黨員志愿者充分發(fā)揮了先鋒模范作用，切實把黨史學習教育落實到為群眾辦實事中去，真正貼近群眾、服務(wù)群眾。
    下一步，我院黨委將常態(tài)化開展“雙報到雙服務(wù)雙報告”工作，引導全院黨員走進社區(qū)，融入群眾，展才干、樹形象，開展多樣化、有實效的服務(wù)活動，用心用情切實解決群眾最關(guān)心最直接的問題，推動“我為群眾辦實事”實踐活動不斷走向深入。
    x縣地處x區(qū)，轄x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個行政村（社區(qū)），其中城市社區(qū)x個，村改居社區(qū)x個，行政村x個。以往在各項工作開展中行政村由于人員相對固定，且街坊鄰居相互熟悉，工作開展較為便利，但x個社區(qū)存在管轄范圍廣，社區(qū)居民多，人員結(jié)構(gòu)復雜，街坊鄰里熟識度低等問題，管理服務(wù)極不便利。近年來，x縣按照市委“x黨建計劃”各項任務(wù)要求，以“黨建引領(lǐng)，三治并進，服務(wù)進村（社區(qū)）”工作為抓手，以基層黨組織建設(shè)為重點，以建強黨員隊伍和基層干部隊伍為關(guān)鍵，著力構(gòu)建“三個兩”工作體系，推動“雙報到雙服務(wù)”工作提升。
    一是“三個兩”工作體系夯基礎(chǔ)。為強化基層黨組織建設(shè)管理，提升村（社區(qū)）為民服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，x縣經(jīng)過深入探索和充分調(diào)研，在基層黨建基本制度基礎(chǔ)上，創(chuàng)新構(gòu)建“三個兩”工作體系，即推進黨的組織和黨的工作“兩個全覆蓋”，建強黨員隊伍和基層干部隊伍“兩支隊伍”，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用“兩個作用”，夯實基層黨建根基，提升基層服務(wù)質(zhì)量。x縣始終將推進黨的組織和黨的工作全覆蓋作為加強基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，建立健全基層黨組織、臨時黨組織，對暫時不具備建立黨組織條件的，通過選派黨建指導員，以黨建帶群建，以群建促黨建，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，切實增強黨的工作的輻射力和影響力，如x鎮(zhèn)創(chuàng)新建立“1+3+n”黨建新模式，加強蘋果種植合作社黨總支、海升黨支部、村黨支部的互促共建，實現(xiàn)黨的組織與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展同推進、同覆蓋。在做到“兩個全覆蓋”基礎(chǔ)上，x縣嚴格落實“雙推雙評三全程”的工作機制，堅持發(fā)展對象向農(nóng)村、生產(chǎn)建設(shè)一線、高知高技人才、優(yōu)秀青年等傾斜，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，建立村級后備干部隊伍x余名，確保每村至少有x-x人的村級后備干部隊伍，并通過大力實施“村干部素質(zhì)提升”工程、“萬名黨員輪訓”計劃以及網(wǎng)絡(luò)培訓平臺，采取“請進來”“走出去”“分層次”等方式，不斷加強黨員隊伍和基層干部隊伍“兩支隊伍”建設(shè)。
    二是“雙報到”長效機制聚合力。為充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，x縣積極構(gòu)建“三個兩”工作體系，通過黨組織、黨員到村（社區(qū)）報到，建立網(wǎng)格化管理機制，推進黨員聯(lián)系戶“x+x”工作法，“黨支部結(jié)對、黨員干部結(jié)親”“黨員群眾結(jié)對幫扶”等工作制度，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用“兩個作用”，探索創(chuàng)新“黨建+”工作模式，以黨建、黨組織、黨員引領(lǐng)脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興，促進各項工作有效開展。x縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、x個村（社區(qū)）黨組織實行分片包干、網(wǎng)絡(luò)化管理，共劃分網(wǎng)絡(luò)單元x個、以黨員為主的網(wǎng)絡(luò)化管理人員x人，對網(wǎng)絡(luò)單元內(nèi)人員情況進行全覆蓋排查，逐一登記、精準管理，明確黨組織和黨員干部工作責任，積極探索應(yīng)對重大突發(fā)事件長效機制，在新冠肺炎疫情防控期間，構(gòu)建的工作體系和應(yīng)急機制得到了充實和檢驗。疫情期間，x縣制定印發(fā)《關(guān)于開展“疫情吹哨，黨員報到”活動的實施方案》，明確工作職責，把做好疫情防控作為踐行“不忘初心、牢記使命”要求的具體實踐，作為形成應(yīng)對重大突發(fā)事件工作機制的具體檢驗，通過設(shè)立黨員報到處，公布報到方式，引導基層黨組織和廣大黨員主動認領(lǐng)崗位，亮明身份、發(fā)揮作用。全縣成立疫情防控臨時黨組織x個，黨員突擊隊和黨員志愿服務(wù)隊x個，參與報到黨員x名；在“無主管單位、無物業(yè)服務(wù)、無人防物防”的無主小區(qū)成立臨時黨支部x個，到社區(qū)報到機關(guān)事業(yè)單位黨組織x個，報到黨員x名，為堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、疫情防控阻擊戰(zhàn)和扎實推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了堅強保障。
    三是“雙服務(wù)”下沉基層促提升。x縣持續(xù)推動服務(wù)進村（社區(qū)），優(yōu)化拓展服務(wù)體系，健全風險防控網(wǎng)格功能，以村級黨群服務(wù)中心為主陣地，以零距離提供服務(wù)、滿足群眾需求為出發(fā)點，先后選派x人駐村任職，實現(xiàn)了有脫貧攻堅任務(wù)的x個村派駐全覆蓋，大力推進了支部共建和基層建設(shè)。健全完善無主小區(qū)治理“x”工作機制，全面提升縣域公共服務(wù)水平和縣域社會治理效能，持續(xù)推動資金、資源、管理、服務(wù)向基層下沉，充分發(fā)揮全縣x個黨支部和x萬余名黨員“縣鄉(xiāng)支部結(jié)對、黨員群眾結(jié)親”活動優(yōu)勢，持續(xù)深入開展“體民情、紓民困、解民憂、暖民心”大走訪大調(diào)研大落實活動，動員廣大黨員干部走村串戶、晝訪夜談，做到“走村不漏戶、戶戶見干部”。全縣x名平安村官深入村（社區(qū)）提供法律咨詢x余人次，發(fā)放宣傳資料x萬余份，化解矛盾糾紛x起，逐步實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不上交”。廣大黨員干部自發(fā)組建“綠竹情”疫情防控志愿服務(wù)愛心車隊，x余名志愿者和x輛私家車參與，免費接送醫(yī)護人員及老人x余人次；組織“愛心”理發(fā)志愿服務(wù)隊x余名志愿者開展“愛心理發(fā)”x余人次。
    近年來，x縣充分發(fā)揮黨組織和在職黨員在服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，壯大社區(qū)服務(wù)力量，改進黨員干部作風、密切黨群干群關(guān)系、深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、增強社區(qū)黨組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力、夯實黨在基層執(zhí)政基礎(chǔ)，以推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為主線，以服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾、共謀發(fā)展、共促和諧、群眾滿意為目標，著力構(gòu)建“三個兩”工作體系，大力推動“雙報到雙服務(wù)”工作提升，逐漸形成“黨組織有責、在職黨員有為、社區(qū)群眾受益”的工作格局，為持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果、深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、助力x副中心建設(shè)提供了堅強保證。
    我區(qū)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)與服務(wù)研究。
    在職黨員參與社區(qū)建設(shè)與服務(wù)，是新形勢下拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，創(chuàng)新黨員教育管理方式，發(fā)揮黨員先鋒模范作用的重要途徑。懷柔區(qū)通過開展“在職黨員進社區(qū)”工作，讓在職黨員在居住地社區(qū)公開黨員身份，參與社區(qū)黨組織活動，發(fā)揮先鋒模范作用，實現(xiàn)“黨員身份進社區(qū)、作用發(fā)揮進社區(qū)、監(jiān)督管理進社區(qū)”。截止目前，全區(qū)共現(xiàn)有在職黨員7721人，應(yīng)報到6927名，已報到6584人，報到率為95%，已有1342名在職黨員參與社區(qū)服務(wù)，占報到人數(shù)的20.3%，累計服務(wù)3785.5小時，為社區(qū)解決困難1280件。涌現(xiàn)出一批先進典型，充分彰顯了廣大黨員的先鋒模范作用。
    懷柔區(qū)組織開展“在職黨員進社區(qū)”工作，主要基于以下三方面的考慮。
    （一）為貫徹落實中央、市委、區(qū)委全會精神，鞏固和深化學習實踐科學發(fā)展觀教育活動成果。黨的十七屆四中全會提出，要鼓勵黨員帶頭參與志愿服務(wù)，推廣黨員承諾制等做法，探索建立黨員在居住地發(fā)揮作用機制。中共北京市委關(guān)于貫徹《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》中明確，要搭建黨員聯(lián)系群眾的平臺，完善黨員在居住地發(fā)揮作用機制，形成黨員服務(wù)群眾的工作體系。區(qū)委三屆八次全會《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的實施意見》要求，逐步推行在職黨員進社區(qū)工作，對在職黨員實行工作時間單位管、“八小時之外”社區(qū)管的雙重管理模式。開展在職黨員進社區(qū)活動，既是對在職黨員在居住地發(fā)揮作用的有效探索，也是創(chuàng)新黨員教育管理方式，對學習實踐科學發(fā)展觀教育活動的鞏固和深化，是符合中央、市委、區(qū)委精神的。
    建設(shè)，時時處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有助于推動全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展。開展“在職黨員進社區(qū)”工作，把黨員干部八小時以外監(jiān)督管理權(quán)交給社區(qū)、交給群眾，建立起單位黨組織和社區(qū)黨組織雙重管理機制，使在職黨員的業(yè)余活動和表現(xiàn)由屏蔽狀態(tài)下的“盲點”變?yōu)楣_環(huán)境下的“亮點”，這樣既為黨員干部“八小時外”監(jiān)督提供了一種更為有效的手段和載體，也有利于增強黨員宗旨觀念和黨性意識。
    （三）為進一步構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局，推進和諧社區(qū)建設(shè)?！叭幸换保从腥斯苁?、有錢辦事、有場所議事、構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局）是中央對街道社區(qū)黨建工作提出的總體要求，是和諧社區(qū)建設(shè)的具體體現(xiàn)。構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局是落實街道社區(qū)“三有一化”總體要求的重要內(nèi)容之一，在充分發(fā)揮街道社區(qū)黨的建設(shè)工作協(xié)調(diào)委員會作用的同時，進一步拓寬街道社區(qū)黨建工作覆蓋面。在職黨員有著文化程度高、綜合素質(zhì)強、社會資源豐富等優(yōu)勢，積極動員和組織在職黨員參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)，有助于發(fā)揮在職黨員在推動社區(qū)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用，最大限度實現(xiàn)“共駐、共建、共享”社區(qū)黨建新格局。
    （一）“量體裁衣”，打造社區(qū)服務(wù)崗位。
    的知識講解。龍山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在職黨員彭興芝，走進南城社區(qū)為轄區(qū)50余名老年人講了一堂生動的健康教育課，并免費為老人們測量血壓。受到社區(qū)老人的一致好評。
    （二）靈活選擇，志愿參與社區(qū)服務(wù)。
    以社區(qū)黨總支、樓院黨支部為單位聚集人力，在周末集中開展志愿活動，召集在職黨員參加社區(qū)服務(wù)活動。龍山街道南城社區(qū)開展“在職黨員進社區(qū)，計生宣傳在基層”主題活動，以社區(qū)需求為依托，設(shè)立了計劃生育社情民意收集、計劃生育政策法規(guī)宣傳2個服務(wù)隊12個公益性“黨員服務(wù)崗”，使200多名在職黨員走上了不同的服務(wù)崗位。組織在職黨員開展義務(wù)勞動24次、慰問孤寡老人16人次、幫扶困難群眾7戶、宣傳講座6次。泉河街道于家園二區(qū)社區(qū)在“兩會”期間，召開了以“黨旗領(lǐng)航程，先鋒走在前”為主題的黨日活動。60余名在職黨員代表參加了在職黨員保“兩會”平安、治安巡邏部署大會，并在會后佩戴志愿者袖標，走入社區(qū)，開展治安巡邏服務(wù)。泉河街道組織12個社區(qū)近1200名在職黨員開展了“在職黨員齊參與靚麗家園迎復審”為主題的環(huán)境整治活動。廣大社區(qū)在職黨員不顧垃圾堆和污水井散發(fā)出的難聞氣味，用手和鐵锨撿拾社區(qū)垃圾，清除小區(qū)內(nèi)堆物堆料。用涂料刷等工具，在社區(qū)樓院涂刷小廣告、清潔宣傳櫥窗?；顒赢斕旃睬謇硇V告5000余個，涂刷小廣告1500余個，清除衛(wèi)生死角11處，撿拾白色垃圾25公斤，清運垃圾堆物7噸，掀起了環(huán)境整治熱潮。
    （三）支部幫帶，提升在職黨員在社區(qū)服務(wù)中的能力。
    針對部分在職黨員對社區(qū)情況了解不深，服務(wù)能力弱的實際，31個社區(qū)黨總支在“在職黨員進社區(qū)”活動全面啟動以后，于第一時間召開了社區(qū)黨組織與在職黨員的見面會，由社區(qū)黨總支書記介紹社區(qū)情況，在職黨員牽手社區(qū)黨支部負責人，共同舉行社區(qū)建設(shè)論壇，請在職黨員對社區(qū)建設(shè)提出意見和建議。使在職黨員盡快融入社區(qū)建設(shè)之中。龍山街道麗湖社區(qū)組織的“我愛祖國我自豪紅歌聯(lián)唱”活動中，社區(qū)在職黨員、退休干部同唱紅歌，營造了為民服務(wù)共建社區(qū)的良好氛圍。北園社區(qū)利用先鋒大課堂，每周五晚請支部中社區(qū)經(jīng)驗豐富的直管黨員為在職黨員講解社區(qū)服務(wù)中的注意事項和方式方法。在“黨員奉獻日”活動中，六七十歲的老黨員在寒冬中為居民磨剪子、理發(fā)，為人民服務(wù)的情景深深地感染了每位在職黨員。
    通過在職黨員進社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)“亮牌示范”工程，為黨員搭建了創(chuàng)先爭優(yōu)的平臺，破解了黨員教育管理全覆蓋、社區(qū)服務(wù)管理全覆蓋、干部監(jiān)督管理全覆蓋、全員參與社區(qū)建設(shè)全覆蓋等四個難題，營造了“社區(qū)和諧人人有責、和諧社區(qū)人人共享”的新局面。
    （一）雙重管理模式，實現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。
    五是暢通渠道，社區(qū)黨組織建立在職黨員信息庫，對前來報到的在職黨員姓名、單位、本人特長以及聯(lián)系方式等基本情況進行詳細登記，做到黨員的基本情況清、職業(yè)特長清、聯(lián)系方式清、服務(wù)意愿清。同時，社區(qū)黨組織通過電話、短信、qq群等多種聯(lián)系方式，向在職黨員通報社區(qū)情況、商議活動計劃、通知活動安排，增強在職黨員對社區(qū)的歸屬感。
    （二）合理設(shè)置崗位，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)管理全覆蓋。
    “2”是指在周六周日開展集中志愿活動，使在職黨員服務(wù)社區(qū)7日不斷崗。活動載體的創(chuàng)新，不僅豐富社區(qū)黨建工作內(nèi)容，增強在職黨員進社區(qū)的深入性，而且解決了諸多政府照顧不到、社區(qū)無法管理的社區(qū)管理服務(wù)的“漏點”問題，實現(xiàn)了以社區(qū)黨建工作的全覆蓋引領(lǐng)社區(qū)服務(wù)管理全覆蓋。青春苑社區(qū)在職黨員彭玉俠老師，四月份到社區(qū)報到認領(lǐng)了法律法規(guī)宣傳崗。5月份，他所居住的單元下水道堵了，樓上樓下的居民準備集資疏通管道，其中有戶人家不理解，認為管道堵塞跟自己沒關(guān)系，怎么也不愿意交這份錢，其他各戶很不滿意，鄰里之間互相埋怨。彭玉俠老師一邊聯(lián)系管道疏通人員，一邊上門做這位居民解釋工作，經(jīng)過他的勸說，這戶本不愿意交的居民主動把錢交到了他的手中，至此化解了鄰里隔閡，也從根本上解決了污水管道不通暢的問題。
    （三）三卡一冊四進，實現(xiàn)黨員監(jiān)督管理全覆蓋。
    “四進”即年度考核進社區(qū)、推先評優(yōu)進社區(qū)、民主評議進社區(qū)、選拔使用進社區(qū)。聽取社區(qū)黨組織對考察對象、擬提任干部、擬表彰人選的意見和建議，接受社區(qū)黨組織和居民的監(jiān)督。此外，區(qū)直黨建工作督導組將對各單位“在職黨員進社區(qū)”工作開展情況進行督導檢查，并將活動開展情況列入全區(qū)“五好黨委”考核內(nèi)容。對工作開展好的社區(qū)和相關(guān)單位，在全區(qū)黨建評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。對于工作組織不力、成效不明顯的，進行全區(qū)通報。
    （四）黨員示范引領(lǐng)，實現(xiàn)社區(qū)社會動員參與全覆蓋。
    社區(qū)是各種社會群體的集聚點、各種利益關(guān)系的交匯點、各種社會組織的落腳點，
    更是黨在城市執(zhí)政的支撐點。開展“黨員進社區(qū)”活動的目的之一就是密切社區(qū)黨組織與單位黨組織的溝通與聯(lián)系，拉近黨員與群眾之間的距離，牢固樹立起“社區(qū)是我家、建設(shè)靠大家”的共駐共建共享意識，進一步激發(fā)在職黨員和所在單位黨組織服務(wù)社區(qū)、奉獻社區(qū)、回報社區(qū)的熱情。龍山街道青春苑社區(qū)在職黨員段俊嶺看到社區(qū)花壇缺花少草，總想找些花卉美化一下，單位領(lǐng)導得知后，主動幫助他把單位剩余的串紅秧苗，移栽到社區(qū)花壇中。泉河街道馥郁苑社區(qū)在職黨員盧少梅是北京京北職業(yè)學院一名教師，在自己主動參與社區(qū)活動中遇到了培訓場地不足時，學院領(lǐng)導主動幫助解調(diào)解決，無償為社區(qū)活動提供場地、音響設(shè)備等服務(wù)。此外，她還把女兒帶入社區(qū)，動員女兒報名參加社區(qū)未成年人活動，認領(lǐng)服務(wù)崗位，爭當樓門小小宣傳員。
    武侯區(qū)房管局黨工委關(guān)于開展機關(guān)黨組織和機關(guān)黨員到聯(lián)系村“雙報到”活動的方案。
    為進一步貫徹落實市委《關(guān)于建立“雙報到、雙報告”制度深化城市各領(lǐng)域黨組織共駐共建的實施意見》，高質(zhì)量推動全市“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作。5月10日下午，中共許昌市委組織部機關(guān)支部委員會在許昌市委組織部常務(wù)副部長屈廣躍、市黨員電教中心主任張曉龍、市委組織部副調(diào)研員張守斌的帶領(lǐng)下到東城區(qū)鄧莊街道辦事處空港新城社區(qū)進行報到。東城區(qū)黨工委書記朱發(fā)業(yè)、黨工委委員、管委會副主任李卓、黨工委組織部部長張淑敏，鄧莊街道辦事處黨工委書記羅素民陪同。
    屈廣躍一行首先到空港新城社區(qū)黨群服務(wù)中心等地走訪調(diào)研，實地了解社區(qū)實際情況、居民需求和社區(qū)工作難點問題。隨后，在對接報到座談會上，市委組織部黨支部與空港新城社區(qū)黨支部簽定了《共駐共建協(xié)議書》并填寫了《駐區(qū)單位黨組織報到聯(lián)系單》。同時，雙方就下一步如何開展服務(wù)群眾、愛心幫扶、認領(lǐng)“微心愿”和志愿服務(wù)活動等工作進行了溝通交流和計劃安排。
    屈廣躍強調(diào)，要提升政治站位，充分認識“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作的重要意義，要對接社區(qū)群眾需求，積極認領(lǐng)服務(wù)項目，開展好志愿服務(wù)活動。同時，針對社區(qū)建設(shè)中存在的問題和困難，共建單位黨組織和社區(qū)黨員要深入思考和謀劃，大膽實踐探索，積極協(xié)調(diào)解決，以實際行動助推活動扎實開展。
    朱發(fā)業(yè)表示，在下步工作中，東城區(qū)各城市社區(qū)黨支部將嚴格按照市委要求，切實為各報到黨組織做好服務(wù)，強化與各報到單位的溝通對接，共同解決群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題，進一步推動轄區(qū)各單位組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)辦、資源聯(lián)享、服務(wù)聯(lián)做。
    為全面推進“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度工作落地落實，市民政局黨組高度重視，緊扣“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，督促支部黨員積極到社區(qū)報到，對接群眾需求，認領(lǐng)服務(wù)崗位，開展志愿服務(wù)，發(fā)揮示范表率作用?，F(xiàn)將我局上半年工作“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”開展情況匯報如下：
    (一)研究制定方案。為確?！半p報到、雙報告、雙服務(wù)”工作常態(tài)化制度化開展，局黨組把開展該項工作納入民政系統(tǒng)黨建工作總體布局，結(jié)合實際，研究制定了《關(guān)于建立“雙報到、雙報告”制度深化局屬黨支部與社區(qū)黨組織共駐共建的實施方案》。
    (二)積極組織動員。1月上旬組織召開了動員會，傳達了市委相關(guān)通知精神，使我局全體黨員充分認識到“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作的重要意義，并對該項工作提出四項具體要求。一要提高認識、搞好結(jié)合。要充分認識開展“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作對于強化基層社區(qū)治理、加強新時代城市基層黨建工作的重要意義，和街道社區(qū)及時對接，及時收集居民微心愿，厘清社區(qū)需要，與共建社區(qū)共同研究、共同協(xié)商、共同推進。二要發(fā)揮優(yōu)勢、資源同享。黨員到社區(qū)報到、與社區(qū)共建，對于單位來說是良好的實踐平臺，要發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動為社區(qū)建設(shè)提供幫助和支持，實現(xiàn)資源共享、活動共辦。三要精準銜接、有序推進。要增強工作的計劃性，與社區(qū)制訂工作計劃，組織在職黨員有序深入社區(qū)，確保每一項服務(wù)活動都規(guī)范有序、落到實處。四要不斷深入、常態(tài)落實。“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”絕非一日之功，要有一抓到底的決心，做好打“持久戰(zhàn)”的準備，切實把活動融入日常、抓在經(jīng)常，促使活動由表及里深入，由被動向主動轉(zhuǎn)變，由集中推進向常態(tài)長效發(fā)展。
    (三)領(lǐng)導班子率先垂范。局領(lǐng)導班子成員，帶頭發(fā)揮模范作用，以普通黨員身份到社區(qū)聯(lián)系點報到，親自參加志愿服務(wù)、座談交流、義務(wù)勞動等活動，與基層黨組織共同學習、共同研討、共同過組織生活，為局機關(guān)全體黨員干部樹立了表率、作出了榜樣。
    (一)主動參與報到。一是落實報到制度。按照《市直單位黨組織落實“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度工作方案》要求，年初，局屬x個黨支部黨員干部分別在黨支部書記的帶領(lǐng)下，持《駐區(qū)單位黨組織報到聯(lián)系單》積極到社區(qū)報到，與x個社區(qū)簽訂了《共駐共建協(xié)議書》，進一步密切了社區(qū)黨組織與駐區(qū)黨支部的聯(lián)系，建立了互聯(lián)互通互動機制。二是全面查漏補缺。2019年x月對局屬x個黨支部及在職黨員報到情況進行一次全面排查摸底，認真查漏補缺，建立完善的工作臺賬，確保信息不錯、人員不漏，確保報到工作全覆蓋、無死角。截至目前，市直民政系統(tǒng)x名在職黨員均已到社區(qū)報到。
    (二)開展結(jié)對共建。根據(jù)“契約化”共建精神，我局局機關(guān)和局屬黨支部深入開展與所在社區(qū)黨組織結(jié)對共建。積極參與區(qū)域化黨建工作，深入了解報到社區(qū)的實際需求，認真梳理本單位的資源優(yōu)勢，主動提供單位基本情況、列出年度共駐共建項目清單，對照清單雙向認領(lǐng)、雙向服務(wù)，統(tǒng)籌解決各自實際需求和難題，推動局機關(guān)和局屬黨支部與報到社區(qū)組織共建、活動共聯(lián)、資源共享。
    (三)認領(lǐng)服務(wù)崗位。根據(jù)“黨員所能”和“群眾所需”原則，市直民政系統(tǒng)x名在職黨員均認真填寫了報到聯(lián)系單和《在職黨員基本情況登記表》，并主動認領(lǐng)x個以上志愿服務(wù)崗位，明確了服務(wù)內(nèi)容，積極參加社區(qū)組織開展的政策宣講、環(huán)境整治、文明勸導、文明幫扶等公益志愿服務(wù)活動，貢獻自己的力量，協(xié)助報到社區(qū)的黨組織解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。
    民生無小事，枝葉總關(guān)情。我局全面落實“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”政策，積極探索、推行“摸準群眾需求—準確對接需求—解決群眾難題—評價服務(wù)成效”的服務(wù)路徑，搭建市直民政系統(tǒng)和社區(qū)服務(wù)群眾的新平臺，拓寬服務(wù)項目和范圍，妥善開展社區(qū)活動，黨員與群眾協(xié)同發(fā)力，社區(qū)與單位共駐共建，使基層黨建壓艙石和推進器的作用得到充分發(fā)揮。據(jù)統(tǒng)計，局屬x個黨支部報到黨員共認領(lǐng)服務(wù)崗位x個，征集社區(qū)服務(wù)需求x項，參與志愿服務(wù)x人次，為社區(qū)辦實事x次，精準高效的為民服務(wù)贏得了廣大社區(qū)居民的高度贊譽。
    (一)辦好民生實事、服務(wù)社區(qū)群眾。一是積極開展扶弱助困、救助類活動。1月，福利院支部和救助站黨支部分別組織黨員深入xx社區(qū)和xx社區(qū)，開展春節(jié)前慰問，為困難黨員和困難家庭送去組織的關(guān)懷和溫暖。x月，局機關(guān)黨支部前往xx社區(qū)慰問烈士遺屬，擁軍優(yōu)屬，共建軍民魚水情。二是積極開展環(huán)境整治、文明幫扶志愿活動。為進一步改善報到社區(qū)周邊衛(wèi)生環(huán)境，今年以來，局屬x黨支部在職黨員到報到社區(qū)開展衛(wèi)生清潔活動x次，對道路兩邊死角垃圾及雜草進行清理，有效改善了社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。5月，對接社區(qū)需求，局機關(guān)黨員志愿服務(wù)者來到xx社區(qū)開展“愛心快遞”服務(wù)活動，對快遞進行了接收、整理和分發(fā)，為社區(qū)群眾辦實事。三是積極開展圓夢“微心愿”類活動。5月，低收入家庭認定指導中心組織黨員志愿者們，在xx區(qū)xx辦事處xx社區(qū)活動室里舉辦“圓夢微心愿”主題活動，將愛心書包、文具、體育用品等捐贈給x余名家庭困難的殘障孩子，圓夢微心愿，把黨組織的溫暖送到群眾心坎上。市直民政系統(tǒng)xx名在職黨員，均積極深入社區(qū)認領(lǐng)“微心愿”，截至目前，在職黨員共幫助實現(xiàn)“微心愿”xx個。
    (二)抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、確保服務(wù)成效。一是規(guī)范管理。要求局屬x個黨支部建立“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作檔案，細化工作臺賬，定期與報到地黨組織溝通聯(lián)系，了解掌握報到社區(qū)和居民的服務(wù)需求，提前制定服務(wù)計劃。二是雙向征求建議。每季度填寫《市直單位“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度落實情況統(tǒng)計表》、《市直單位落實“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度為社區(qū)解決問題情況統(tǒng)計表》，對接報到社區(qū)了解黨員在社區(qū)活動服務(wù)的進展情況及具體表現(xiàn)，同時，定期進行回訪積極參加社區(qū)各項為民服務(wù)的黨員干部，積極征求各位黨員對“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”的意見和建議，為開展下階段活動提供依據(jù)。三是落實積分管理。把落實“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”與加強黨支部建設(shè)、黨員日常教育、積分管理結(jié)合起來。局屬支部每到社區(qū)開展一次活動記一次分，根據(jù)活動成效，分三個等次，分別積x、x、x分，并作為年中和年底黨支部黨建考核的重要依據(jù)。黨員干部參加一次社區(qū)服務(wù)得分x分，年度積分作為黨員民主評議、評先推優(yōu)等工作的重要依據(jù)，調(diào)動局屬黨支部和在職黨員的積極性，營造互聯(lián)互動、互幫互促的濃厚氛圍。
    為促使“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作引向深入、在下步工作中，我局將嚴格按照市委組織部要求，利用民政工作優(yōu)勢，針對城市社區(qū)建設(shè)中存在的問題和困難，深入思考和謀劃，積極協(xié)調(diào)解決，聯(lián)合社區(qū)開展更加豐富多彩的共駐共建活動，切實做到社區(qū)和支部雙促進、雙提升，有效推動“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作再上新臺階。
    (一)以解決社區(qū)居民群眾需求為使命，豐富活動形式。目前，我局雖然開展了不少活動，但仍存在對接社區(qū)居民需求不夠精細，活動形式不夠豐富，活動成效不夠顯著等問題。下一步，我們將加大群眾需求征集力度，落實好雙向征求建議制度，制定好群眾需求清單，不斷拓展活動外延，豐富活動內(nèi)涵，大力開展結(jié)對幫扶活動。以解決社區(qū)居民群眾需求為使命，通過黨建搭臺，服務(wù)唱戲，實現(xiàn)單位資源與群眾需求的精準對接，最終達到黨建引領(lǐng)聚合力，共駐共建促發(fā)展的良好局面。
    (二)以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，確保服務(wù)實效。我們將結(jié)合“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”系列活動，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，對照黨章黨規(guī)、對照初心使命，檢視思想政治、精神狀態(tài)和工作作風上的差距，把問題找實、把根源找深，持續(xù)學習教育，深入社區(qū)調(diào)研，精準制定“需求清單”，回應(yīng)居民需求，讓報到黨員在“柴米油鹽”中感受群眾的冷暖訴求，在“家長里短”中掌握黨的路線方針政策落實情況，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民，確保主題教育工作取得實效。(三)以社區(qū)規(guī)范化建設(shè)為助力，助推工作落實?！半p報到雙報告雙服務(wù)”制度是加強新時代城市基層黨建工作的有益探索，是以基層黨建領(lǐng)導基層社區(qū)治理的有效手段，是滿足人民日益增長的美好生活需要的務(wù)實舉措。目前，我局承擔著推進城市社區(qū)規(guī)范化建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督導指導的職能，我們將結(jié)合民政職能，提升站位，探索創(chuàng)新，從“六個規(guī)范化”著手，以“一有七中心”建設(shè)為載體，完善社區(qū)服務(wù)管理功能，提升社區(qū)服務(wù)水平，助推“雙報到雙報告雙服務(wù)”工作落實。讓黨旗在社區(qū)飄起來，讓黨員把身份亮出來，讓社區(qū)群眾動起來，增強社區(qū)居民的幸福感、獲得感、安全感和滿意度，為建設(shè)“智造之都、宜居之城”貢獻力量。
    為全面推進“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度工作落地落實，市民政局黨組高度重視，緊扣“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大核心任務(wù)，督促支部黨員積極到社區(qū)報到，對接群眾需求，認領(lǐng)服務(wù)崗位，開展志愿服務(wù)，發(fā)揮示范表率作用?，F(xiàn)將我局上半年工作“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”開展情況匯報如下：
    （一）研究制定方案。為確?！半p報到、雙報告、雙服務(wù)”工作常態(tài)化制度化開展，局黨組把開展該項工作納入民政系統(tǒng)黨建工作總體布局，結(jié)合實際，研究制定了《關(guān)于建立“雙報到、雙報告”制度深化局屬黨支部與社區(qū)黨組織共駐共建的實施方案》。
    （二）積極組織動員。1月上旬組織召開了動員會，傳達了市委相關(guān)通知精神，使我局全體黨員充分認識到“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作的重要意義，并對該項工作提出四項具體要求。一要提高認識、搞好結(jié)合。要充分認識開展“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作對于強化基層社區(qū)治理、加強新時代城市基層黨建工作的重要意義，和街道社區(qū)及時對接，及時收集居民微心愿，厘清社區(qū)需要，與共建社區(qū)共同研究、共同協(xié)商、共同推進。二要發(fā)揮優(yōu)勢、資源同享。黨員到社區(qū)報到、與社區(qū)共建，對于單位來說是良好的實踐平臺，要發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動為社區(qū)建設(shè)提供幫助和支持，實現(xiàn)資源共享、活動共辦。三要精準銜接、有序推進。要增強工作的計劃性，與社區(qū)制訂工作計劃，組織在職黨員有序深入社區(qū)，確保每一項服務(wù)活動都規(guī)范有序、落到實處。四要不斷深入、常態(tài)落實?！半p報到、雙報告、雙服務(wù)”絕非一日之功，要有一抓到底的決心，做好打“持久戰(zhàn)”的準備，切實把活動融入日常、抓在經(jīng)常，促使活動由表及里深入，由被動向主動轉(zhuǎn)變，由集中推進向常態(tài)長效發(fā)展。
    （三）領(lǐng)導班子率先垂范。局領(lǐng)導班子成員，帶頭發(fā)揮模范作用，以普通黨員身份到社區(qū)聯(lián)系點報到，親自參加志愿服務(wù)、座談交流、義務(wù)勞動等活動，與基層黨組織共同學習、共同研討、共同過組織生活，為局機關(guān)全體黨員干部樹立了表率、作出了榜樣。
    （一）主動參與報到。一是落實報到制度。按照《市直單位黨組織落實“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”制度工作方案》要求，年初，局屬x個黨支部黨員干部分別在黨支部書記的帶領(lǐng)下，持《駐區(qū)單位黨組織報到聯(lián)系單》積極到社區(qū)報到，與x個社區(qū)簽訂了《共駐共建協(xié)議書》，進一步密切了社區(qū)黨組織與駐區(qū)黨支部的聯(lián)系，建立了互聯(lián)互通互動機制。二是全面查漏補缺。2019年x月對局屬x個黨支部及在職黨員報到情況進行一次全面排查摸底，認真查漏補缺，建立完善的工作臺賬，確保信息不錯、人員不漏，確保報到工作全覆蓋、無死角。截至目前，市直民政系統(tǒng)x名在職黨員均已到社區(qū)報到。
    （二）開展結(jié)對共建。根據(jù)“契約化”共建精神，我局局機關(guān)和局屬黨支部深入開展與所在社區(qū)黨組織結(jié)對共建。積極參與區(qū)域化黨建工作，深入了解報到社區(qū)的實際需求，認真梳理本單位的資源優(yōu)勢，主動提供單位基本情況、列出年度共駐共建項目清單，對照清單雙向認領(lǐng)、雙向服務(wù)，統(tǒng)籌解決各自實際需求和難題，推動局機關(guān)和局屬黨支部與報到社區(qū)組織共建、活動共聯(lián)、資源共享。
    （三）認領(lǐng)服務(wù)崗位。根據(jù)“黨員所能”和“群眾所需”原則，市直民政系統(tǒng)x名在職黨員均認真填寫了報到聯(lián)系單和《在職黨員基本情況登記表》，并主動認領(lǐng)x個以上志愿服務(wù)崗位，明確了服務(wù)內(nèi)容，積極參加社區(qū)組織開展的政策宣講、環(huán)境整治、文明勸導、文明幫扶等公益志愿服務(wù)活動，貢獻自己的力量，協(xié)助報到社區(qū)的黨組織解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。
    民生無小事，枝葉總關(guān)情。我局全面落實“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”政策，積極探索、推行“摸準群眾需求—準確對接需求—解決群眾難題—評價服務(wù)成效”的服務(wù)路徑，搭建市直民政系統(tǒng)和社區(qū)服務(wù)群眾的新平臺，拓寬服務(wù)項目和范圍，妥善開展社區(qū)活動，黨員與群眾協(xié)同發(fā)力，社區(qū)與單位共駐共建，使基層黨建壓艙石和推進器的作用得到充分發(fā)揮。據(jù)統(tǒng)計，局屬x個黨支部報到黨員共認領(lǐng)服務(wù)崗位x個，征集社區(qū)服務(wù)需求x項，參與志愿服務(wù)x人次，為社區(qū)辦實事x次，精準高效的為民服務(wù)贏得了廣大社區(qū)居民的高度贊譽。
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇十
    (一)研究制定方案。為確?！半p報到、雙報告、雙服務(wù)”工作常態(tài)化制度化開展，局黨組把開展該項工作納入民政系統(tǒng)黨建工作總體布局，結(jié)合實際，研究制定了《關(guān)于建立“雙報到、雙報告”制度深化局屬黨支部與社區(qū)黨組織共駐共建的實施方案》。
    (二)積極組織動員。1月上旬組織召開了動員會，傳達了市委相關(guān)通知精神，使我局全體黨員充分認識到“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作的重要意義，并對該項工作提出四項具體要求。一要提高認識、搞好結(jié)合。要充分認識開展“雙報到、雙報告、雙服務(wù)”工作對于強化基層社區(qū)治理、加強新時代城市基層黨建工作的重要意義，和街道社區(qū)及時對接，及時收集居民微心愿，厘清社區(qū)需要，與共建社區(qū)共同研究、共同協(xié)商、共同推進。二要發(fā)揮優(yōu)勢、資源同享。黨員到社區(qū)報到、與社區(qū)共建，對于單位來說是良好的實踐平臺，要發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動為社區(qū)建設(shè)提供幫助和支持，實現(xiàn)資源共享、活動共辦。三要精準銜接、有序推進。要增強工作的計劃性，與社區(qū)制訂工作計劃，組織在職黨員有序深入社區(qū)，確保每一項服務(wù)活動都規(guī)范有序、落到實處。四要不斷深入、常態(tài)落實?！半p報到、雙報告、雙服務(wù)”絕非一日之功，要有一抓到底的決心，做好打“持久戰(zhàn)”的準備，切實把活動融入日常、抓在經(jīng)常，促使活動由表及里深入，由被動向主動轉(zhuǎn)變，由集中推進向常態(tài)長效發(fā)展。
    參加社區(qū)包聯(lián)共建、清潔小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、宣講惠民理論政策、開展文化體育活動……如今，越來越多的基層黨組織帶領(lǐng)黨員投身城市基層治理，讓各部門單位與社區(qū)之間通過黨建這個“紅娘”架起連心橋，推動在職黨員發(fā)揮先鋒模范作用，服務(wù)社區(qū)、共建家園。
    “不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我市根據(jù)相關(guān)文件精神，全面推進黨建引領(lǐng)城市基層治理，做好基層黨組織和在職黨員“雙報到雙報告雙考核”工作，推動城市基層黨建融合發(fā)展，有效發(fā)揮基層黨組織和在職黨員在基層治理中的作用，提高基層社會治理水平。
    黨建引領(lǐng)強制度有保障。
    立足于城市基層黨建工作實際，今年，我市以提升組織力為重點，堅持黨建引領(lǐng)，為民服務(wù)解難題，健全完善“雙報到雙報告雙考核”工作制度，扎實開展“倡議我響應(yīng)、志愿我行動”活動，推動機關(guān)企事業(yè)單位黨組織的政治和組織優(yōu)勢在基層集聚、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在基層發(fā)揮。
    “雙報到雙報告雙考核”，具體是指單位黨組織到駐地社區(qū)黨組織報到、在職黨員到居住地社區(qū)黨組織報到;單位黨組織履行社會責任報告和在職黨員參與社區(qū)活動報告;單位黨組織履行社會責任考核和在職黨員要參與社區(qū)活動考核。
    在深入開展“雙報到”亮身份活動中，市委直屬機關(guān)工委要求，黨組織關(guān)系在我市的各領(lǐng)域法人單位基層黨組織，特別是機關(guān)企事業(yè)單位黨組織，按黨組織關(guān)系隸屬，由單位黨組織持《單位黨組織到社區(qū)報到聯(lián)系卡》，到駐地街道(鎮(zhèn))黨(工)委報到，到駐地社區(qū)黨組織報到;黨組織關(guān)系在我市且居住地在我市的在職黨員，持《烏海市在職黨員到社區(qū)報到聯(lián)系卡》到居住地社區(qū)黨組織報到。
    各級黨組織要積極參與“雙城聯(lián)創(chuàng)”等工作的推進，與社區(qū)共商區(qū)域發(fā)展、共抓基層黨建、共育先進文化、共同服務(wù)群眾、共建美好家園，督促在職黨員在八小時外亮出黨員身份，深入社區(qū)參加活動、開展服務(wù)，建設(shè)“黨建同心圓”。截至11月15日，全市各基層黨組織和黨員已完成“雙報到”;2020年起，全市各基層黨組織和黨員需于每年3月底前完成報到。
    為使這項工作取得實效，各單位黨組織每年2月底前要分別向報到社區(qū)黨組織和上級黨組織提交年度擬履行社會責任計劃，并結(jié)合黨組織書記抓基層黨建工作述職評議，向上級黨組織報告已履行社會責任情況。在職黨員每年2月底前要向社區(qū)黨組織和單位黨組織報告擬認領(lǐng)的社區(qū)服務(wù)項目，每年底結(jié)合黨員民主評議向所在黨支部報告已認領(lǐng)社區(qū)服務(wù)項目完成情況。
    年底，社區(qū)黨組織還要組織召開由社區(qū)黨員、居民代表和本社區(qū)的“兩代表一委員”參加的評議會并進行民主測評，就報到單位黨組織參與區(qū)域共建情況提出綜合評價意見。報到單位黨組織參與區(qū)域共建情況，則納入單位年度黨建工作目標考核，作為單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議重要內(nèi)容和單位黨組織評先選優(yōu)的重要依據(jù)。社區(qū)黨組織也要結(jié)合在職黨員參加社區(qū)活動和日常掌握情況，對在職黨員進行綜合評價，并反饋其所在單位黨組織，各單位黨組織把在職黨員參加社區(qū)活動、八小時外的作風和家風家教等情況，列入年度考核和黨員民主評議范圍，落實“雙考核”結(jié)果反饋制度。
    組織進社區(qū)志愿服務(wù)忙。
    單位黨組織是參與“雙報到雙報告雙考核”工作的主體，同時也是組織本單位在職黨員到社區(qū)發(fā)揮作用的保障。
    “雙報到雙報告雙考核”制度推動“倡議我響應(yīng)、志愿我行動”活動開展后，各單位黨組織深入所在社區(qū)，與社區(qū)黨組織結(jié)對共建，主動提供本單位基本情況、可提供資源、所需服務(wù)等資源與需求信息，主動承接公益志愿服務(wù)項目，積極參與區(qū)域內(nèi)公益性、社會性、群眾性工作，協(xié)助所在社區(qū)的黨組織解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。
    11月22日下午，市公路工程公司第一、二黨支部與新華街道和諧社區(qū)黨委，聯(lián)合開展了以“‘不忘初心、牢記使命’主題教育暨‘雙報到雙報告雙考核’結(jié)對共建啟動儀式”為主要內(nèi)容的“主題黨日”活動?；顒又校泄饭こ坦緝蓚€黨支部及黨員為和諧社區(qū)捐贈了圖書報紙和新華書店的書卡，幫助社區(qū)充實社區(qū)圖書室，將知識文化送到社區(qū)黨員和群眾手上。
    “到社區(qū)報到的各單位黨組織，根據(jù)我們的實際需求捐贈了物資，還組織黨員深入平房區(qū)了解平房改造情況，到各小區(qū)開展包聯(lián)共建志愿服務(wù)活動，積極參與社區(qū)治理，為社區(qū)發(fā)展獻言獻策，獲得了社區(qū)黨員群眾的認可與好評?！焙椭C社區(qū)黨委書記王國政說。
    “雙報到雙報告雙考核”過程中，各單位黨組織要主動參與報到、開展結(jié)對共建、組織黨員參與、嚴格規(guī)范管理、定期總結(jié)報告，報到地和社區(qū)黨組織也要為報到的黨組織、黨員搭建發(fā)揮作用的平臺，創(chuàng)造條件，營造氛圍，做好服務(wù)保障。
    根據(jù)社區(qū)特點及實際需要，結(jié)合報到黨組織和黨員的資源優(yōu)勢、職業(yè)特點、個人特長和興趣愛好等實際情況，報到地和社區(qū)黨組織要專門設(shè)計服務(wù)項目，制定公益崗位，形成項目清單及崗位清單供報到的黨組織、黨員認領(lǐng)，并把報到黨員編入社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍，主動聯(lián)系報到黨組織及黨員開展環(huán)境整治、治安防范、便民服務(wù)、幫困助殘、法律援助、政策咨詢等方面的社區(qū)公益活動。同時，確定黨員聯(lián)系戶、黨員為民服務(wù)日等，聯(lián)合社區(qū)黨組織安排開展“走千家、進萬戶、訪民情、解民憂”活動，進一步提高黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。
    在海區(qū)林蔭街道海馨社區(qū)，社區(qū)黨委日前聯(lián)合前來報到的單位黨組織和黨員，共同走進市特殊教育學校，將生活用品、體育用品及圖書等物資捐贈給學校師生們，送上寒冬時節(jié)里的溫暖。
    “社區(qū)組織我們一起走近特殊教育學校的孩子，不單是我們幾個基層黨組織一起推進共駐共建工作的開展，更讓特校師生感受到了社會各界的關(guān)懷和溫暖，增強了孩子對學習和康復的信心，呼吁全社會對特殊教育和弱勢群體加強關(guān)注。我們希望用實實在在的行動，幫助社區(qū)發(fā)展公益事業(yè)，和社區(qū)各基層黨組織共同為‘創(chuàng)城’做貢獻?！痹诤＼吧鐓^(qū)報到的市農(nóng)牧局機關(guān)黨委書記李智英表示。
    黨員有作為群眾得實惠。
    “雙報到雙報告雙考核”的開展，也讓黨員們走到了前臺，在“雙城聯(lián)創(chuàng)”工作和志愿服務(wù)活動中真正發(fā)揮著先鋒模范作用。
    在海勃灣區(qū)海北街道東山北社區(qū)，市圖書館黨員左北辰是轄區(qū)干部群眾眼中的“熱心人”。在社區(qū)報到后，左北辰依然繼續(xù)著過去幫扶社區(qū)文化建設(shè)和扶貧幫困的工作，比從前來社區(qū)的次數(shù)更多更勤。“左北辰很熱心，他經(jīng)常到貧困居民家中慰問，清潔社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，還通過單位黨組織向社區(qū)捐贈圖書，為孩子們開展文化科普講座，是個認真干實事兒的黨員?！睎|山北社區(qū)黨委書記康煒說。
    在新華街道康樂社區(qū)，二樓紅色心形的“在職黨員聯(lián)絡(luò)墻”展示社區(qū)每名在職黨員的信息。在參與社區(qū)治理的過程中，在學校工作的黨員負責課外教學輔導、在林工站工作的黨員負責環(huán)保節(jié)能宣傳、在醫(yī)院工作的黨員負責醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)……社區(qū)黨委根據(jù)黨員的本職工作為他們安排了不同的志愿服務(wù)項目，每一名黨員的姓名、電話、工作單位和服務(wù)內(nèi)容一目了然，只要群眾有需要，便可通過這面“黨員在您身邊”的“溫暖墻”找到他們。
    根據(jù)在職黨員個人服務(wù)內(nèi)容，在職黨員要帶頭宣傳黨的方針政策、帶頭察民情聽民聲、帶頭謀劃發(fā)展良策、帶頭幫扶困難群眾、帶頭弘揚社會公德、帶頭維護社區(qū)穩(wěn)定，重點當好政策法規(guī)的宣講員、社情民意的信息員、社區(qū)發(fā)展的參謀員、服務(wù)群眾的勤務(wù)員、文明建設(shè)的示范員、社區(qū)維穩(wěn)的安全員，利用下班時間和節(jié)假日，自覺深入到社區(qū)困難黨員和群眾家中，了解掌握群眾所需所盼，參與文明創(chuàng)建、治安巡邏、環(huán)境衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動。目前，各社區(qū)黨組織均已建立了報到黨員微信群，按需發(fā)布適合在職黨員參與并發(fā)揮作用的活動和崗位。特別是在“雙城聯(lián)創(chuàng)”中，以“服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)社會、服務(wù)發(fā)展”為主要內(nèi)容的在職黨員志愿服務(wù)活動，鼓勵在職黨員下社區(qū)、進田間，引導社區(qū)黨員舍小家、為大家，把積極為民服務(wù)的身影留在百姓心間。
    在海勃灣長青社區(qū)，海區(qū)民政局的黨員志愿者定期開展義務(wù)勞動，清潔小區(qū)衛(wèi)生的同時，平整小區(qū)路面，維修小區(qū)車棚、照明燈、樓道門鎖;在東環(huán)路社區(qū)，海區(qū)人民法院黨總支的黨員為老舊小區(qū)疏通了下水道，維修了多處破損的下水井圈;在世景苑b區(qū)，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部的黨員志愿者對小區(qū)4棟住宅樓部分區(qū)域進行了粉刷，為小區(qū)購買300株樹苗，助力小區(qū)綠化;在公園社區(qū)西湖小區(qū)，海區(qū)司法局黨支部根據(jù)居民提出的服務(wù)需求，更換了小區(qū)的垃圾桶，重新施劃了停車線……黨員志愿者到包聯(lián)單位參加勞動和幫扶，從被動到主動，從干完到干好，得到了社區(qū)居民的肯定，自身的黨性修養(yǎng)也得到了提升。如今，大家為民服務(wù)的意識已從‘心’出發(fā)，人人爭當模范先鋒。
    “原來小區(qū)里有好幾處雜草叢生的荒地，一到刮風天，垃圾被吹到草里，既不美觀又難打掃?，F(xiàn)在好了，穿紅馬甲的黨員志愿者經(jīng)常來打掃，撿拾草叢里的垃圾，還把荒地硬化成了磚路，小區(qū)比以前干凈多了?！焙^(qū)三金花園a區(qū)居民魯濤說。
    在“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展之際，我市正以做好基層黨組織和在職黨員“雙報到雙報告雙考核”工作為抓手，踐行黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，聽民聲、查民情、解民困，更好地滿足群眾對美好生活的新期待，不斷提高各族群眾獲得感幸福感安全感。
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)《******xxx委組織部印發(fā)〈關(guān)于在全xx級及以上部門（單位）黨組織和在職黨員中開展“雙報到雙服務(wù)雙報告”工作的方案〉的通知》要求，結(jié)合全x“雙報到雙服務(wù)雙報告”工作視頻培訓會精神，為深入推進城x基層黨建和創(chuàng)文工作同步提升、同向發(fā)展，更好的引導部門（單位）黨組織和在職黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”，決定在全xx級及以上部門（單位）黨組織和在職黨員中，開展“雙報到雙服務(wù)雙報告”工作。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看，作為黨史學習教育中開展“我為群眾辦實事”實踐活動的重要內(nèi)容，并形成長效機制。今天，我結(jié)合開展“雙報到雙服務(wù)雙報告”，講三個方面。
    全xx級及以上機關(guān)、國有企業(yè)、大專院校及其他事業(yè)單位黨組織，以及黨組織關(guān)系在x的***及x屬駐保有關(guān)單位黨組織。xx學院到xx街道xx社區(qū)到，xxxxx學校到xx街道xxx社區(qū)報到，xxx大學到xx鎮(zhèn)xx社區(qū)報到。鼓勵非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織到駐地社區(qū)報到服務(wù)。
    在職黨員參與范圍。黨組織關(guān)系或居住地在xx的x級及以上機關(guān)、企事業(yè)單位在職黨員。鼓勵非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中的黨員到常住地社區(qū)報到服務(wù)。
    報到社區(qū)參與范圍。報到社區(qū)含城x社區(qū)、“村改居”社區(qū)和x城所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的行政村。
    “雙報到雙服務(wù)雙報告”工作，即：單位黨組織到駐地社區(qū)報到，在職黨員到常住地社區(qū)報到；單位黨組織服務(wù)基層，在職黨員服務(wù)群眾；單位黨組織向上級黨組織報告服務(wù)情況，在職黨員向所在支部報告服務(wù)情況。
    一是全覆蓋啟動“雙報到”工作。單位黨組織到聯(lián)系網(wǎng)格社區(qū)報到。各單位黨組織按照“雙報到雙服務(wù)雙報告”系統(tǒng)功能操作手冊操作流程，到村（社區(qū)）通過“x先鋒”app雙報到雙服務(wù)雙報告系統(tǒng)（以下簡稱“報到服務(wù)系統(tǒng)”）掃碼完成首次報到，報到主體為單位黨組織，在職黨員由單位黨組織下達任務(wù)開展工作。單位黨組織和村（社區(qū)）黨組織要明確聯(lián)絡(luò)員，共同做好今后每次報到服務(wù)的對接協(xié)調(diào)工作。各部門（單位）統(tǒng)一以單位黨組織名義報到，下屬黨組織不單獨報到。在職黨員到常住地社區(qū)報到。在職黨員主動到常住地村（社區(qū)）進行報到，并通過報到服務(wù)系統(tǒng)掃碼完成首次報到，報到主體為在職黨員，由村（社區(qū)）發(fā)布任務(wù)開展工作。報到時應(yīng)認真了解村（社區(qū)）情況及需求，填報個人特長及服務(wù)方向，報到后及時向所在單位黨組織報備。
    二是常態(tài)化開展“雙服務(wù)”工作。單位黨組織“組團式”服務(wù)基層。村（社區(qū)）黨組織與報到單位黨組織簽訂共駐共建協(xié)議，建立“資源清單、需求清單、服務(wù)清單”，并將報到單位黨組織納入村（社區(qū)）“大黨委”成員。村（社區(qū)）黨組織根據(jù)單位黨組織服務(wù)基層重點任務(wù)清單，結(jié)合中心工作任務(wù)和群眾需求，制定年度工作計劃，與單位黨組織共同商定年度共駐共建項目。各單位黨組織每年至少要為報到村（社區(qū)）解決2個實際困難問題。單位黨組織根據(jù)年度共駐共建項目，組建有相應(yīng)特長優(yōu)勢的黨員服務(wù)隊，組團到村（社區(qū)）開展服務(wù)，每季度服務(wù)不少于1次，每年度累計服務(wù)時長不少于12小時。如遇重大工作或緊急情況，根據(jù)需要隨時開展報到服務(wù)。每次服務(wù)前及結(jié)束后，由當次黨員服務(wù)隊負責人代表單位黨組織掃碼簽到。在職黨員“志愿式”服務(wù)群眾。村（社區(qū)）黨組織根據(jù)在職黨員服務(wù)群眾重點任務(wù)清單，定期通過報到服務(wù)系統(tǒng)發(fā)布志愿服務(wù)活動公告。在職黨員結(jié)合個人特長自愿報名參加，通過志愿活動為群眾提供針對性服務(wù)。每名在職黨員每年至少要為報到村（社區(qū)）辦1件實事。在職黨員報到后，要在村（社區(qū)）黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導和調(diào)度下開展服務(wù)。在職黨員每年到村（社區(qū)）服務(wù)不少于2次，累計服務(wù)時長不少于6小時。每次服務(wù)前及結(jié)束后都要掃碼簽到。
    三是嚴肅認真做好“雙報告”工作。社區(qū)黨組織作出工作評價。村（社區(qū)）黨組織要建立健全服務(wù)紀實制度，細化評價標準。每次報到服務(wù)后，通過報到服務(wù)系統(tǒng)對單位黨組織和在職黨員報到服務(wù)情況進行評價。每年底，對單位黨組織和在職黨員全年報到服務(wù)情況進行年度綜合評價。單位黨組織報告服務(wù)情況。單位黨組織在年底黨組織書記抓基層黨建工作述職評議時，要向上級黨組織報告服務(wù)情況。各單位上級黨組織要結(jié)合村（社區(qū)）黨組織的年度評價，將單位黨組織服務(wù)情況作為該單位黨建目標工作考核內(nèi)容和政風行風評價、文明單位創(chuàng)建、黨組織評先評優(yōu)的重要依據(jù)。在職黨員報告服務(wù)情況。在職黨員要結(jié)合年度組織生活會、黨員民主評議，向所在黨支部報告服務(wù)情況。在職黨員所在黨支部要將服務(wù)情況作為在職黨員積分、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
    三、“雙報到雙服務(wù)雙報告”相關(guān)要求要落實。
    一是加強組織領(lǐng)導。各x（x、區(qū)）黨委組織部，各級機關(guān)工委、教育體育工委、衛(wèi)生健康工委、離退休干部工委、國資委黨委，要分級負責好所屬黨組織的報到工作，強化統(tǒng)籌推動“雙報到雙服務(wù)雙報告”工作常態(tài)化開展，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
    二是做好機構(gòu)創(chuàng)建。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨工委要及時確立機構(gòu)管理員，并在pc端登錄網(wǎng)上黨支部，創(chuàng)建每一個村（社區(qū)）及聯(lián)絡(luò)員。同時，x級及以上單位黨組織機構(gòu)管理員要及時確定本單位聯(lián)絡(luò)員，確?！皒先鋒”app報到服務(wù)系統(tǒng)正常運行。
    三是確保工作實效?！半p報到雙服務(wù)雙報告”工作是在黨史學習教育中開展“我為群眾辦實事”實踐活動的重要內(nèi)容，請各單位黨組織和在職黨員要做到真報到、真服務(wù)，突出工作實效，堅持實事求是、量力而行，嚴禁敷衍應(yīng)付、弄虛作假，不能高高在上，不能讓到社區(qū)服務(wù)變?yōu)榘才派鐓^(qū)工作。
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇十二
    我院黨委深入貫徹落實黨組織、黨員到社區(qū)“雙報到雙服務(wù)雙報告”工作要求，精心組織實施，周密安排部署。近日，醫(yī)院黨委牽頭并組織21名在職黨員到呈貢回回營社區(qū)開展“雙報到雙服務(wù)雙報告”活動。
    報到后，全體工作人員以志愿小組的形式進行分工，隨后各小組開始清理行動。黨員們拿著鐮刀、鏟子、掃把來到回回營社區(qū)大壩，對大壩上的雜草進行了清除。面對荊棘雜草，大家互幫互助、默契配合、干勁十足，有的用手拔、有的用刀割，環(huán)衛(wèi)車輛往返清運雜草，勞動場面熱火朝天。
    此次活動既是貫徹落實黨中央、省、市委關(guān)于在黨史學習教育中“我為群眾辦實事”實踐活動的具體行動，也是在加強城市基層黨建工作中，深化拓展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)的重要舉措。通過此次活動，社區(qū)大壩的雜草得到有效清理，環(huán)境有了明顯改觀，黨員志愿者充分發(fā)揮了先鋒模范作用，切實把黨史學習教育落實到為群眾辦實事中去，真正貼近群眾、服務(wù)群眾。
    下一步，我院黨委將常態(tài)化開展“雙報到雙服務(wù)雙報告”工作，引導全院黨員走進社區(qū)，融入群眾，展才干、樹形象，開展多樣化、有實效的服務(wù)活動，用心用情切實解決群眾最關(guān)心最直接的問題，推動“我為群眾辦實事”實踐活動不斷走向深入。
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇十三
    一年以來，鄉(xiāng)便民服務(wù)中心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的具體指導下，中心全體工作人員的共同努力下，認真按照黨委政府會議提出的工作要求，緊緊圍繞縣委提出的四大目標為出發(fā)點，以推進建新農(nóng)村為重點，奮力把“中心”建設(shè)成為“依法行政、規(guī)范服務(wù)、廉潔高效、便民便利”的便民服務(wù)窗口。截止11月底，中心受理1203件，辦結(jié)1203件，辦結(jié)率100%；即辦件1203件，即辦率100%；受理咨詢3760人次；加蓋行政印章1203件。
    （一）認真學習規(guī)服文件。按照上級文件精神的相關(guān)要求，鄉(xiāng)黨委高度重視，把此項工作提到了黨委政府的議事日程，在成員的分工中，便民中心由鄉(xiāng)長負總責，構(gòu)成了政府掛帥，分管領(lǐng)導具體抓，辦公室職責落實，分工明確的工作格局。截止11月，中心組織相關(guān)人員學習有關(guān)文件、機關(guān)管理以及行政效能的相關(guān)規(guī)定，業(yè)務(wù)培訓會2次。并深入各村了解、督查村便民服務(wù)代辦站的狀況及工作人員的工作態(tài)度、工作職責心、群眾的認知度等方面，為20××年規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作奠定了良好基礎(chǔ)。
    （二）中心堅持“依法行政、高效便民、群眾滿意、追求卓越”為重點。一是實施事前服務(wù)。加強宣傳力度，使廣大群眾對中心的辦理事項和程序進行了解、知曉。二是事中公開。凡進入中心的審批事項、辦理部門、辦理窗口和辦理人員對外公開，申報資料、審批資料和審批程序?qū)ν夤_，審批時限、事項以及辦理時限對外公開，增強行政審批的公開性和透明度。三是事后監(jiān)督。對進入中心的行政許可事項、非許可審批事項和行政服務(wù)事項，嚴格按照《行政許可法》和有關(guān)規(guī)定予以統(tǒng)一規(guī)范和加強監(jiān)督管理。
    （三）鄉(xiāng)、村二級行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)扎實推進。今年以來，中心竭力推進便民服務(wù)向下延伸和建立村便民服務(wù)室的步伐。一是配置信息錄入人員，深入村帶給技術(shù)支持、業(yè)務(wù)指導。二是開展業(yè)務(wù)培訓。中心高度重視便民服務(wù)人員和代辦員隊伍的知識更新、業(yè)務(wù)潛力，舉辦業(yè)務(wù)培訓1次。三是發(fā)展中心與村網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。截止目前，實現(xiàn)了網(wǎng)上信息收集、接件量錄入、資料、通知等網(wǎng)絡(luò)互通。四是加強標準化便民代辦站建設(shè)。到目前，全鄉(xiāng)各村標準化便民代辦站建設(shè)基本完成并于10月通過市紀委的驗收。
    （一）強化協(xié)調(diào)職能。利用部門集中辦公的優(yōu)勢，發(fā)揮“中心”的協(xié)調(diào)作用，切實解決群眾反映的實際問題。
    （二）完善制度，提高監(jiān)控，規(guī)范內(nèi)部管理。繼續(xù)堅持以制度管人、引導人。對中心《日常管理制度》、《禮貌服務(wù)用語》、《日常行為規(guī)范》、《工作考核辦法》等制度進行全面修訂和完善，從出勤、執(zhí)勤、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面進行細化、量化，提出更加明確和嚴格的要求。
    （三）繼續(xù)加強村便民代辦站的業(yè)務(wù)指導，重在群眾知曉率和滿意率下功夫。針對群眾的熱點、難點問題，既要做好宣傳解釋，還要做好答疑和解決，盡可能做到群眾知曉、群眾滿意。
    （一）中心將進一步推進深化行政審批制度改革和行政服務(wù)創(chuàng)新。用心梳理、規(guī)范行政審批事項，優(yōu)化審批流程，提高辦事效率，完善鄉(xiāng)、村二級聯(lián)動的行政服務(wù)體系，提升行政服務(wù)效能。
    （二）優(yōu)化審批流程，擴大和深化并聯(lián)審批，提高辦事效率。進一步加強工作流程的監(jiān)控，發(fā)揮電子政務(wù)系統(tǒng)的作用，加強制度的執(zhí)行力，充分發(fā)揮便民服務(wù)的主觀能動性，快速推動審批流程。改善現(xiàn)有行政服務(wù)機制，透過聯(lián)辦來簡化審批環(huán)節(jié)，透過告知的形式，來縮短審批時光，透過審批服務(wù)效率的突破來帶動便民服務(wù)整體效率的提升。
    （三）強化中心綜合服務(wù)平臺功能，完善鄉(xiāng)、村兩級便民服務(wù)體系。按照“分類設(shè)立、職責明晰、功能有效、上下銜接”的原則，不斷加強對村便民代辦站工作的指導和協(xié)調(diào)，制訂并完善對中心工作人員和村便民代辦站工作人員的業(yè)務(wù)培訓、日常管理、監(jiān)督考核等制度，進一步優(yōu)化鄉(xiāng)、村兩級便民服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，加強便民代辦站人員的業(yè)務(wù)指導。
    總的說來，一年來的工作是為新的一年打基礎(chǔ)、調(diào)思路、謀計劃，為全年工作目標任務(wù)的完成奠定良好的基礎(chǔ)。
    （一）加強中心窗口規(guī)范化建設(shè)，樹立窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象。
    （二）全面推進政務(wù)公開，理解全社會監(jiān)督。
    （三）規(guī)范政務(wù)服務(wù)體系，實現(xiàn)標準化管理。
    （四）加強制度建設(shè)，嚴格工作考核和職責追究。
    （五）加強并聯(lián)審批管理，進一步規(guī)范行政審批程序和環(huán)節(jié)。
    （六）繼續(xù)加強村便民代辦站標準化建設(shè)。進一步規(guī)范和完善全鄉(xiāng)各村的便民代辦站標準化。
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇十四
    運行管理部：
    根據(jù)蒙運管（20xx）138號文件，關(guān)于開展自助柜員機運營服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況檢查的通知要求和自助柜員機運營服務(wù)規(guī)范檢查提綱逐條逐項對照檢查。
    支行附行式自動柜員機有atm一臺、存取款一體機一臺、自助終端機一臺，離行式自動柜員機有atm一臺、存取款一體機一臺、自助終端機一臺，其中兩臺自助終端機與今年某月至今運行率幾乎為零，現(xiàn)將自助柜員機檢查情況報告如下：
    建立七成24小時運營服務(wù)響應(yīng)機制服務(wù)渠道暢通，按照《分行自動柜員機運營服務(wù)規(guī)范（試行）》辦法建立健全支行便捷的客戶服務(wù)受理機制，人員多動信息確定后第一時間上報更新，建立客戶服務(wù)需求首問聯(lián)系人首問負責機制，營業(yè)時間能按規(guī)定處理好各種故障，非營業(yè)時間按規(guī)定第二再營業(yè)時第一時間處理，建立健全各種服務(wù)臺賬。
    自動柜員機因維護才非鈔箱故障，保險柜故障，出入鈔模塊故障等營業(yè)時間內(nèi)符合自動柜員機服務(wù)標準，非營業(yè)時間出現(xiàn)上述問題在次日營業(yè)時間第一時間處理完畢，特殊情況也不超過規(guī)定七天時間。
    能按自動柜員機運營服務(wù)參照上級行自動柜員機運營服務(wù)培訓要求規(guī)范業(yè)務(wù)流程，按指導，服務(wù)禮儀等規(guī)范服務(wù)。
    按照《分行自動柜員機運營服務(wù)規(guī)范（試行）》要求，自動柜員機管理人員24小時保持通訊暢通，按照故障處理效率要求，督促自動柜員機運營服務(wù)管理人員及時運行故障維護。
    按照《分行自動柜員機運營服務(wù)規(guī)范（試行）》要求，雙人全程在監(jiān)控下及時裝卸鈔，以換鈔法為主，保險柜和電子柜鑰匙、密碼分別保管使用，加鈔符合自動柜員機要求，接到卡鈔、無鈔、加鈔等故障通知，營業(yè)時間及時處理，非營業(yè)時間次日按規(guī)定處理。
    按照《分行自動柜員機運營服務(wù)規(guī)范（試行）》要求，每日核對《網(wǎng)點現(xiàn)金賬務(wù)核對登記簿》，客戶反應(yīng)現(xiàn)金差錯求助或投訴時，按客戶描述具體情況，及時核實自動柜員機操作流水，監(jiān)控錄相等，登記《自動柜員機差錯登記簿》電子版，并按規(guī)定進行賬務(wù)處理，符合要求。
    按規(guī)定每日營業(yè)網(wǎng)點自動柜員機管理人員將吞沒卡仔細核對吞沒卡信息和端機流水日志，雙人取出，登記電子《自動柜員機吞沒卡登記簿》，按照規(guī)定保管上繳，符合要求。
    自動柜員機管理人員不定期對附行式、離行式自動柜員機進行檢查，大堂經(jīng)理，主管行長每日不定期檢查，電子交易日志在系統(tǒng)中保存，符合要求。
    營業(yè)時間內(nèi)及時回復客戶求助，非營業(yè)時間不處理投訴，自助柜員機放有明顯提示，符合要求。
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇十五
    為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理，提高項目服務(wù)質(zhì)量，逐步實現(xiàn)均等化，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核方案》和國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核指標體系》及貴州省衛(wèi)生局《關(guān)于開展20xx年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目檢查考核工作的通知》精神，我院于20xx年1月至20xx年12月，對我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金使用及9項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的開展情況進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
    （一）領(lǐng)導重視，提高認識。
    自20xx年1月基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施以來，我院就將此項工作做為重點工作來抓，今年12月按照衛(wèi)生局有關(guān)文件精神組織人員對20xx年度九項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目執(zhí)行情況進行了自查。
    （二）全面自查，嚴格考核。
    此次自查由院長張信強組織，通過聽取各村衛(wèi)生室負責項目人員匯。
    報，查看檔案等形式進行。自查的內(nèi)容主要為：是否實行組織管理，是否規(guī)范使用資金，是否按要求建立健康檔案，是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。
    1、項目組織管理和資金使用情況。
    戶核算，確保項目資金專款專用。各項健康教育活動中使用的資金均在此范圍內(nèi)。
    2、九項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目執(zhí)行情況。
    居民健康檔案管理：我院通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率，進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。共建立居民健康檔40015份，建立率達到了85%。其中電子檔案已錄入40015份，電子檔案建檔率達到了66%。
    健康教育：為了提高全民的健康水平，普及衛(wèi)生知識，我院利用各種形式的健康教育宣傳，設(shè)置了宣傳欄，每季度更換一次，根據(jù)季節(jié)不同制做了多種宣傳資料，通過集貿(mào)市場發(fā)放宣傳單、電子顯屏、學校集中培訓等形勢大力宣傳，提高了居民的健康水平和健康生活方式及防病的相關(guān)知識，全年發(fā)放3種宣傳資料，其中包括1次中醫(yī)知識，總計發(fā)放宣傳資料1500余份，全年進行了3次健康教育知識講座，其中包括1次中醫(yī)知識加大中醫(yī)知識的普及。參加參與健康教育知識講座200余人次。參加各種培訓在崗人員和村衛(wèi)生室人員總計50人。更新健康教育宣傳欄全年共20余次。
    預防接種：不斷加強預防接種的規(guī)范化建設(shè)，今年我院乙肝首針接種率在75%以上，乙肝、麻診疫苗接種率在95%以上，其他麻診疫苗均在90%以上。
    兒童保健與孕產(chǎn)婦管理：我轄區(qū)共有自然村14個，年平均生育兒童400余名，為了更好地開展兒童保健工作，我院依托村防疫醫(yī)生和計生專干的平臺，對轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童徹底地進行了摸底排查，為其建立兒童保健手冊，對新生兒進行訪視，并納入保健管理，根據(jù)年齡段不同對其進行體格檢查，為所有適齡兒童建立了居民健康檔案，并及時更新檔案內(nèi)容，兒童健康管理率70%，兒童系統(tǒng)管理率60%。
    孕產(chǎn)婦健康管理：我鎮(zhèn)共有常住人口7萬多人，孕產(chǎn)婦年平均400。
    余人，為了提高高孕期婦女的保健管理，我院及時地和婦幼、婚檢、結(jié)婚登記、鎮(zhèn)計生辦進行溝通統(tǒng)計，最大限度地摸清轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦數(shù)量及分布情況，及時地為孕婦發(fā)放葉酸，為產(chǎn)婦建立了保健手冊，開展2次孕期保健服務(wù)及產(chǎn)婦分娩后訪視及產(chǎn)后42天健康檢查。
    老年人健康管理：我鎮(zhèn)共有65歲以上老人5500人，根據(jù)項目要求，我鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織了業(yè)務(wù)精干的大夫?qū)π袆硬槐愕睦先诉M行入戶檢查，對患有慢性病的老人進行了健康知識普及、對其服藥及生活方式進行健康指導，提高了老年人的防病知識和生活質(zhì)量。
    高血壓患者健康管理：按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)（20xx）版》的要求，堅持為轄區(qū)內(nèi)35歲以上常住居民首診測量血壓一次，對已確診高血壓患者每年進行一次體格檢查并免費測量血糖一次。20xx年已建立高血壓患者檔案2464份，建檔率達到70%，高血壓患者管理率達到85%，管理人群血壓控制滿意率達到70%。
    2型糖尿病患者健康管理：對已確診糖尿病患者每年進行一次體格檢查并免費測量血糖一次，及每年至少4次的面對面隨訪。
    傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理：按照疾控中心的文件要求，我院建立了傳染病報告制度、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度，配備了專門的疫情報告員。按照傳染病管理要求，建立了傳染病門診，并做到及時發(fā)現(xiàn)及時報告，傳染病報告及時率、報告率100%。定期對院內(nèi)人員和村防疫醫(yī)生進行傳染病防治知識技能培訓，并協(xié)助疾控中心開展了疫點處理，對密切接觸者進行排查，留觀、隨訪，做好預防消毒工作。根據(jù)衛(wèi)生日的主題開展了結(jié)核病、艾滋病等防治知識的宣傳，積極配合市疾控中心對非住院的結(jié)核病、艾滋病人員進行治療管理，有效地遏制了傳染病在我鎮(zhèn)的流行。
    1、公共衛(wèi)生服務(wù)隊伍不健全。由于我鄉(xiāng)實際情況從事公共衛(wèi)生服務(wù)人員比例不足，沒有固定的人員負責，現(xiàn)公共衛(wèi)生負責人為兼職，難以滿足公共衛(wèi)生工作需要。
    2、項目執(zhí)行水平有待提高?；竟残l(wèi)生服務(wù)項目工作的覆蓋面存在不足，居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低，已建檔案存在諸如：缺項、漏項，隨意涂改，健康體檢不及時等不規(guī)范現(xiàn)象。
    3、慢性病人系統(tǒng)管理不規(guī)范，隨訪不到位；婦幼保健工作水平參差不齊，圍產(chǎn)期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強；重性精神疾病的管理存在較大空白。另外，由于部分村居民電話變更，未能及時更新信息，導致部分檔案無法核實。
    1、.加強組織領(lǐng)導。要把建立農(nóng)村居民健康檔案工作作為我院工作的重點，促進城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的一項民心工程來抓，明確責任分工，細化工作措施，確保圓滿完成工作目標。
    2、進一步明確負責人職責，將促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項目納入各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合目標考核內(nèi)容；充分發(fā)揮我鄉(xiāng)疾控、保健對村級工作的指導、培訓職能，擴大培訓范圍，規(guī)范居民建檔技術(shù)服務(wù)，加強技能培訓，提高服務(wù)質(zhì)量；建立健全有效的績效考核機制。
    3、加強居民健康檔案信息的落實更新，對工作突出的人給予資金獎勵政策。
    4、規(guī)范九項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理流程，認真學習九項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目相關(guān)規(guī)范，加強人員培訓，要對相關(guān)工作人員進行業(yè)務(wù)培訓，使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識，提高健康檔案的質(zhì)量，確保20xx年下半年九項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目年度目標的完成。
    5、繼續(xù)核查每個村居健康檔案相關(guān)工作，對信息及時查漏補缺，完善公共衛(wèi)生工作。
    安場衛(wèi)生院。
    20xx年12月14日。
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇十六
    20xx年10月17日13點10分至16點50分，省行神秘人先后對我行對爐支行、分行營業(yè)部和開發(fā)區(qū)支行福利街分理處3個機構(gòu)的大堂服務(wù)、窗口服務(wù)、營業(yè)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、員工儀容儀表、其他人員(合作單位)服務(wù)等，共6大項37小項內(nèi)容進行了體驗式檢查。檢查重點是對員工服務(wù)等軟件環(huán)境的評估。
    在省行隨后印發(fā)的《關(guān)于第二次對全轄部分營業(yè)機構(gòu)服務(wù)暗訪檢查情況的通報》中，指明我行受檢網(wǎng)點在日常服務(wù)工作中主要存在以下問題。
    1、窗口員工迎客用語、請字用語及送客用語等禮貌用語使用不規(guī)范。
    2、舉手招迎和雙手接遞服務(wù)禮儀沒有得到很好執(zhí)行。
    3、大堂經(jīng)理沒有堅守崗位。沒有行駛分流和引導客戶，并依據(jù)客戶需求，及時引導客戶到相應(yīng)區(qū)域接受服務(wù)。
    4、保安人員執(zhí)勤未按規(guī)定持警用器械。
    5、網(wǎng)點廳堂衛(wèi)生有死角，門前衛(wèi)生清理不及時。
    對于省行的通報文件，我行黨委給予了高度的重視。接到文件后，立即責成分行工會對違規(guī)問題及責任人進行認真核查和確認，行的服務(wù)要求限期逐條予以整改。同時，將省行文件轉(zhuǎn)發(fā)全轄，要求各機構(gòu)組織全體員工認真學習，對照自查，在今后的服務(wù)工作中引以為戒。
    1、對于服務(wù)用語和服務(wù)禮儀執(zhí)行不力的問題，受檢機構(gòu)均召開了全體員工大會，違規(guī)員工在會上做了深刻檢討，通過反面例證警示員工不斷增強基礎(chǔ)服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行力。分行工會在今后的服務(wù)檢查和監(jiān)督中，也將把員工規(guī)范服務(wù)情況作為重中之重。通過持續(xù)強化，將總行的服務(wù)規(guī)范真正變成員工的自覺行動。
    2、對于大堂經(jīng)理擅離值守和缺乏工作主動性問題，分行要求，包括受檢網(wǎng)點在內(nèi)的所有機構(gòu)，近期內(nèi)，專門組織一次對大堂人員的服務(wù)培訓，并在日常工作中加大對其的監(jiān)督檢查力度。在今后服務(wù)檢查中，對于工作遲滯，少有起色的大堂人員，立即予以撤換。
    3、對于網(wǎng)點保安人員違規(guī)執(zhí)勤問題，分行要求各支行立即召集所屬網(wǎng)點保安人員進行一次服務(wù)培訓，并做好日常監(jiān)督。同時與分行保衛(wèi)部溝通，對于工作渙散屢屢違規(guī)的人員，及時與雇傭單位協(xié)商調(diào)換。
    4、對于廳堂、門前衛(wèi)生清理不及時問題，分行責令各機構(gòu)，加強對保潔人員的管理，重新核定其日常工作任務(wù)，做到營業(yè)環(huán)境衛(wèi)生及時清掃，保持環(huán)境時時整潔時時清新。
    此外，為警示全轄網(wǎng)點避免發(fā)生類似錯誤，進而提升我行的整體服務(wù)水平，依據(jù)分行制定的《服務(wù)工作管理辦法》，分行黨委決定，扣減三家違規(guī)機構(gòu)當年績效考核的相應(yīng)分數(shù)，對機構(gòu)一把手給予一定額度的經(jīng)濟處罰。對于涉及的違規(guī)員工，除予以相應(yīng)的經(jīng)濟處罰外，還取消其當年優(yōu)秀員工及星級柜員的參評資格。
    分行黨委相信，以省行本次檢查為契機，通過嚴格整肅，鞍山分行的服務(wù)工作將有新的起色，服務(wù)質(zhì)量和水準，也必將再上一個新臺階。同時，在今后的工作中，懇請省行多予指導和監(jiān)督。
    特此報告。
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇十七
    為推動縣司法局全面扎實做好省委巡視組反饋問題的整改工作，確保職責到位、任務(wù)到位、措施到位、取得實效，先司法局結(jié)合司法行政工作實際，開展整改工作情景匯報如下：
    縣司法局整改落實工作，由縣司法局黨支部書記、局長余東平作為第一職責人，各股室負責人、各司法所結(jié)合司法行政工作實際和自身實際情景負責本股室及司法所的整改落實的直接職責人。
    （一）黨風廉政建設(shè)方面的整改情景。
    一是大力開展廉榮貪恥的廉政文化建設(shè)，以法律七進和依法治縣為載體，營造崇尚廉潔從警氛圍。加強日常監(jiān)督，將遵守不準收送紅包禮金規(guī)定情景作為個人事項報告、民主生活會和述職述廉的重要資料。
    二是組織干警簽訂廉潔從政“承諾書”，開展廉政宣誓結(jié)合元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點開展廉政提醒。
    三是開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行國家工資及津貼補貼政策，嚴厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題。
    四是建立健全重大事項報告制度，全局干警都要做到事前有請示，事后又報告，保證領(lǐng)導對工作進展情景做到心中有數(shù)，請示報告要堅持分級負責，逐級報告的原則，凡屬職權(quán)范圍的工作，要各負其責，認真落實，凡重大問題本級無權(quán)決定的，要逐級報告，不得超越權(quán)限；重大突發(fā)事件或事故應(yīng)緊急報告，無論什么時間，必須在第一時間(半小時內(nèi))報告主管領(lǐng)導，一般事故要及時(1小時內(nèi))報告；可先用電話口頭報告，然后再補報文字報告，來不及報送詳細情景的，可先進行初報，然后根據(jù)事態(tài)進展和處理情景，隨時進行續(xù)報；凡領(lǐng)導交辦的事情，都必須堅決執(zhí)行，認真落實，不打折扣，確實遇到困難應(yīng)及時報告，不能有抵觸行為。
    五是堅持預防為主、懲防并舉、標本兼治、從嚴治警，繼續(xù)加大違紀違法案件的查處力度，狠抓查辦案件工作的落實，確保辦案質(zhì)量，嚴厲懲治消極腐敗現(xiàn)象，嚴肅查處領(lǐng)導干部違法違紀的案件。開展廉政教育，強化黨紀法規(guī)學習，使之知法、守紀、思廉；開展警示教育，以案說紀，以案明紀，以身邊事教育身邊人，到達清廉的教育效果。
    六是切實提升司法行政干警綜合執(zhí)法辦案本事，提高司法行政干警依法行政和法律服務(wù)人員的執(zhí)法辦案質(zhì)量和水平，夯實打造服務(wù)為民的夢想和信念，組織力量進一步修訂完善局機關(guān)規(guī)范執(zhí)法、行政管理及業(yè)務(wù)管理等規(guī)章制度，確保干警執(zhí)法和服務(wù)過程中“有法可依，有章可循”。將公證、法援、調(diào)解以及社區(qū)矯正等列為執(zhí)法辦案規(guī)范化建設(shè)重點單位，從規(guī)范工作流程入手，加大規(guī)范化建設(shè)的力度。建立健全了司法行政機關(guān)執(zhí)法辦案考評機制，提高執(zhí)法辦案質(zhì)量和水平。開展對嚴格公正執(zhí)法辦案情景、廉潔建設(shè)情景、人民群眾對司法行政工作滿意等情景的定期測評，并作為執(zhí)法辦案考評的重要依據(jù)，以確保了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)有序推進。
    七是大力推進服務(wù)群眾“八件實事”，大開展“陽光執(zhí)法”，促進司法公開。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，在現(xiàn)有的縣普法網(wǎng)等基礎(chǔ)上，有序開展在手機報、廣播電視、信息的執(zhí)法司法公開，創(chuàng)新公開方式，暢通公開渠道，確保除法律規(guī)定的情形外，能公開的執(zhí)法司法資料全部公開。經(jīng)過深入開展執(zhí)法司法公開活動，全面深化司法行政工作公開，讓執(zhí)法司法在陽光下運行，進一步保障人民群眾對執(zhí)法司法工作、對執(zhí)法司法機關(guān)及其工作人員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，更加有效地防止各種非法干預執(zhí)法司法活動公正運行的影響，以公開促公正，以公開樹公信，以透明保廉潔，構(gòu)建開放、動態(tài)、透明、便民的陽光執(zhí)法司法新機制，進一步提高我局執(zhí)法司法工作的公信力。
    （二）執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和作風建設(shè)方面存在的問題的整改清理。
    一是強化政治意識嚴肅政治紀律。認真開展“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動，把學習貫徹落實黨章作為司法干警首要政治任務(wù)，嚴格遵守黨規(guī)黨法，切實做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要求每名干警必須牢固樹立大局觀念和全局意識，并一言一行均與干警身份相符，大是大非面前立場堅定，關(guān)鍵時刻堅持頭腦清醒，力做與黨中央堅持一致、全力維護中央權(quán)威的表率。
    二是深化“鑄忠誠警魂”主題教育實踐活動和“司法為民轉(zhuǎn)變作風”主題活動，按照李仲彬廳長“信念要堅定、干警要干凈、隊伍要純潔、執(zhí)法要公正”的隊伍建設(shè)要求，加強隊伍建設(shè)，把思想政治建設(shè)工作融入到司法行政工作之中。
    三是認真開展“庸懶散浮拖”集中整治。在對照全局庸懶散浮拖主要表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合司法行政系統(tǒng)實際，要重點整治少數(shù)干部辦事效率不高、便民利民措施不多、服務(wù)意識不到位等問題，努力建設(shè)為民務(wù)實清廉的服務(wù)型機關(guān)。法律服務(wù)隊伍重點整治行業(yè)不正之風等問題，不斷提升依法誠信陽光執(zhí)業(yè)水平。其中律師行業(yè)著力解決律師對當事人不盡職盡責，不主動承擔社會職責等問題；公證行業(yè)著力解決重收費、輕服務(wù)，重數(shù)量、輕質(zhì)量，重利益分配、輕職責落實等傾向性問題。
    四是開展警車管理集中整治。重點整頓我局在用警車車牌不全、不按規(guī)定涂裝警車外觀、安裝警燈警報器；非法轉(zhuǎn)借、贈送、轉(zhuǎn)賣司法警車、牌證；警車私用，非因公務(wù)駕駛司法警車出入或停放在營業(yè)性餐飲、娛樂、休閑場所等違法違規(guī)違紀現(xiàn)象。
    五是大力推進“集成式”、“一站式”法律服務(wù)模式，開展“法律援助便民行動”、“法律服務(wù)惠民行動”。進取組織由律師、公證員等組成的法律服務(wù)志愿隊伍，走訪、集中問診、法律體檢、結(jié)對服務(wù)，為群眾供給“集成式”、“一站式”法律服務(wù)。開設(shè)“綠色通道”，對重點企業(yè)辦理緊急公證事項簡化程序，特事特辦。對老年人、殘疾人等社會弱勢群體辦理公證事項實行預約服務(wù)或者上門服務(wù)，并減免費用。開展“法制宣傳利民行動”，結(jié)合正在開展的依法治縣、法律七進等活動，送法上門。
    六是鞏固提升黨的群眾路線活動、“走基層”活動、“司法為民轉(zhuǎn)變作風”活動、“鑄忠誠警魂”活動、群眾工作全覆蓋等活動成效，推動全局干警服務(wù)群眾常態(tài)化、制度化。
    七是全局干警深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以《黨章》和黨政規(guī)章為基本遵循，緊緊圍繞中央和省州委從嚴管黨治吏的新安排、新部署，按照“三嚴三實”要求，以深化黨的群眾路線教育實踐活動整改為契合點，以群眾工作全覆蓋、“依法治縣專項整治行動”、基層黨建工作年等重點工作為著力點，認真落實省委“兩個意見”，深入推進服務(wù)群眾“八件實事”和“法律七進”工作，全面推動各項規(guī)章制度落實，著力解決了精神不振、擔當不力、為官不為等突出問題，切實做到為民務(wù)實清廉，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風清氣正的政治生態(tài)。
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇十八
    企業(yè)是經(jīng)濟的主體和命脈。如何為廣大企業(yè)提供切實有效的服務(wù)?近幾年，區(qū)級機關(guān)緊貼區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，圍繞企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)型升級的中心任務(wù)，主動轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，大力改進服務(wù)方式，積極創(chuàng)新服務(wù)手段，致力為全區(qū)企業(yè)率先發(fā)展創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。近來，我們結(jié)合發(fā)展大討論活動，開展了一次服務(wù)企業(yè)的專題問卷調(diào)查，聯(lián)系平時工作中的調(diào)研，對這一主題進行深入的探討，得出結(jié)論是：區(qū)級機關(guān)服務(wù)企業(yè)的工作有創(chuàng)意、有創(chuàng)新，較好地適應(yīng)了全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，得到多數(shù)企業(yè)的充分肯定。面對全區(qū)重振雄風、再創(chuàng)輝煌、贏得未來的新形勢和多數(shù)企業(yè)的訴求與期望，區(qū)級機關(guān)服務(wù)企業(yè)工作亟待深度開發(fā)，全力打造服務(wù)企業(yè)的升級版應(yīng)成為區(qū)級機關(guān)服務(wù)的重中之重和今后一個時期服務(wù)工作的主攻方向與著力點。
    實踐之一：正導向，抓引領(lǐng)，服務(wù)企業(yè)有新突破。建區(qū)以來，掛鎮(zhèn)包村聯(lián)戶是機關(guān)服務(wù)基層的一個主抓手，但是，服務(wù)企業(yè)的工作一時沒有擺上機關(guān)建設(shè)的重要議事日程，面對20xx年金融危機的嚴重沖擊，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，決定把服務(wù)企業(yè)作為一個重要議題，在區(qū)級機關(guān)中廣泛推行，把當年就定為機關(guān)服務(wù)年。成立了服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導小組，建立了機關(guān)部門聯(lián)系企業(yè)制度，開展了千家企業(yè)集中走訪活動;把服務(wù)企業(yè)工作納入了機關(guān)服務(wù)的大范圍，形成了掛鎮(zhèn)包村幫企聯(lián)戶的大服務(wù)格局;制定了服務(wù)企業(yè)的工作要求和標準，建立了問題收集匯總、分派辦理、反饋答復的基本制度，將服務(wù)企業(yè)工作納入了機關(guān)目標管理考核;營造了機關(guān)服務(wù)企業(yè)的濃厚氛圍，把整個工作作為機關(guān)作風與效能建設(shè)的突破口，引領(lǐng)機關(guān)部門和廣大機關(guān)干部，尤其是各級領(lǐng)導干部自覺樹立想企業(yè)所需、急企業(yè)所難的思想共識，凝心聚力、想方設(shè)法助推企業(yè)發(fā)展。目前，區(qū)領(lǐng)導和59個部門共聯(lián)系131家企業(yè)和28個重點項目。聯(lián)系走訪企業(yè)制度，使機關(guān)的服務(wù)職能有了更直接、更完善的發(fā)揮平臺，找到了服務(wù)與發(fā)展的結(jié)合點。
    實踐之二：接地氣，建通道，政企互動有新平臺。在此前探索實踐的基礎(chǔ)上，作為對機關(guān)聯(lián)系走訪企業(yè)工作的提高和完善，20xx年區(qū)級機關(guān)整合服務(wù)資源，及時開通了網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)直通車，集成區(qū)長信箱、部門信箱、服務(wù)咨詢、政府在線、民意征集、在線訪談、監(jiān)察投訴、政策回答等8大功能。通過集中受理、分類派件、限時辦接、統(tǒng)一答復、全程監(jiān)督和年終考核等措施，形成機關(guān)為企業(yè)提供即時、便捷、高效服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)咨詢、建議、投訴平臺，建立了政企良性互動的溝通渠道。行政服務(wù)中心印制服務(wù)手冊，《新聞》集中刊發(fā)，機關(guān)各部門在走訪企業(yè)中，廣泛發(fā)放服務(wù)基層聯(lián)系卡，宣傳政務(wù)服務(wù)直通車作用，擴大直通車在企業(yè)中的影響力和知曉度。直通車的正式運行，實現(xiàn)了政企溝通的零距離，僅20xx年就受理辦理企業(yè)各類咨詢、建議1100余件，收到了良好的社會效果。欄目被《電子政務(wù)》雜志社評為20xx年政府網(wǎng)站政民互動類精品欄目。
    實踐之三：解難題，促提高，組團服務(wù)有新整合。為提高服務(wù)企業(yè)的針對性和有效性，幫助企業(yè)解答政策、解決問題，尤其是解答和解決一些綜合性的問題，提高服務(wù)的質(zhì)量和水平，去年初，在座談?wù){(diào)研的基礎(chǔ)上，區(qū)級機關(guān)整合組建了政策法律、人才用工、信貸融資、科技創(chuàng)新、項目審批等5個服務(wù)企業(yè)專業(yè)團隊，在中國網(wǎng)上公布64名專業(yè)服務(wù)團成員名單、服務(wù)范圍和聯(lián)絡(luò)方式，方便企業(yè)隨時咨詢、求助。同時，重點受理、辦理機關(guān)各部門進企訪企收集到的綜合性問題和建議，利用專業(yè)優(yōu)勢發(fā)揮好咨詢、宣傳、協(xié)調(diào)解決問題三方面的職能。20xx年，服務(wù)團就集中解決了走基層、聽民生、強作風活動中走訪企業(yè)收集到的47個問題，并協(xié)助區(qū)領(lǐng)導走訪重點外貿(mào)企業(yè)和擬上市企業(yè)，進行現(xiàn)場解難答疑。
    實踐之四：零距離，廣覆蓋，問需服務(wù)有新特色。開展與企業(yè)同行活動，以分類問需、組團解答、集中宣傳的形式，深入基層進行服務(wù)企業(yè)政策宣講，根據(jù)企業(yè)需求提供菜單式點供服務(wù)，宣傳各級涉企優(yōu)惠政策、扶持政策，現(xiàn)場解答政策問題。去年以來，區(qū)級機關(guān)根據(jù)各鎮(zhèn)、街道的前期調(diào)查研究，針對各地企業(yè)的不同政策了解需求，由涉企服務(wù)職能部門選派業(yè)務(wù)骨干建立服務(wù)企業(yè)政策宣講團，深入各鎮(zhèn)、街道開展19場政策宣傳活動，宣傳近年來各級出臺的涉企優(yōu)惠政策、扶持政策和新的政策法規(guī)，為企業(yè)減負提振信心的同時，引導企業(yè)合法規(guī)范經(jīng)營，避免不必要的生產(chǎn)經(jīng)營風險。區(qū)級機關(guān)共有250人次為1500余家企業(yè)進行了政策解讀，發(fā)放各類政策宣傳手冊8600余冊，現(xiàn)場互動解答企業(yè)問題200余個。
    實踐之五：出新政，助轉(zhuǎn)型，政企攜手促發(fā)展。針對企業(yè)發(fā)展面臨的困境，區(qū)委、區(qū)政府審時度勢，適時出臺了一系列的便企政策和措施，扶助企業(yè)爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級。重點圍繞鼓勵企業(yè)做大做強、鼓勵企業(yè)上市、鼓勵企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)等，出臺了四大新興產(chǎn)業(yè)貼息等一系列鼓勵企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，今年又以1號文件的形式出臺了《關(guān)于促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級扶持企業(yè)又好又快發(fā)展的意見》。機關(guān)各部門廣泛開展送政策、送技術(shù)、送信息、送資金、送人才五送活動，推出便企利企惠企服務(wù)新政。區(qū)經(jīng)信局、區(qū)商務(wù)局及時向廣大企業(yè)發(fā)放《x區(qū)擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長優(yōu)惠政策匯編》、《x區(qū)經(jīng)濟發(fā)展政策要點匯編》指導文本;區(qū)行政服務(wù)中心開設(shè)重大項目綠色通道，推出預先介入、并聯(lián)審批，網(wǎng)上網(wǎng)下、同步實施，公開承諾、限時辦結(jié)的新機制;地稅局出臺《促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展三十條》、《加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展稅收優(yōu)惠政策四十條》，組建規(guī)模企業(yè)顧問團、成長型企業(yè)專家團、小微企業(yè)服務(wù)團、征納誠信巡講團和發(fā)展、惠民愛心幫扶團五大團;區(qū)檢察院出臺了《關(guān)于服務(wù)和保障實體經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的十項舉措》。廣大機關(guān)部門充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，找準服務(wù)企業(yè)發(fā)展的切入點、結(jié)合點。
    服務(wù)不夠深入，進企幫企尚需突破。機關(guān)部門聯(lián)系走訪企業(yè)制度，目前還存在聯(lián)而難進、進而不深、深而難決的問題。聯(lián)而難進體現(xiàn)在黨群等非經(jīng)濟職能部門因受自身客觀職能的制約，走進企業(yè)提供有效服務(wù)和解決問題有一定的難度;進而不深體現(xiàn)在服務(wù)的內(nèi)容上缺少鮮明的針對性，比較突出的是停留在了解情況、收集問題上;深而難決體現(xiàn)在企業(yè)反映的很多問題都是政策性、歷史性問題，一時難以徹底解決，只能做出一些解釋和對上反映。
    服務(wù)相對分散，助企發(fā)展還有空間。機關(guān)各部門尤其是涉企職能部門都有服務(wù)企業(yè)的良好愿望和積極舉措，但很多工作都處在單打獨奏的狀態(tài)，各自為戰(zhàn)，協(xié)同配合、協(xié)調(diào)融合、協(xié)作聯(lián)合的狀態(tài)不夠理想，服務(wù)一盤棋的思想有待進一步樹立;在服務(wù)企業(yè)的內(nèi)容上、手段上、方法上既欠有效的整合協(xié)調(diào)，又缺少創(chuàng)新出新，與形勢發(fā)展、企業(yè)要求有較大差距，服務(wù)工作有待深度推進。
    服務(wù)互動不熱，良好期望難以實現(xiàn)。區(qū)級機關(guān)開展了很多服務(wù)企業(yè)的活動，但是企業(yè)參與不夠。如政務(wù)服務(wù)直通車企業(yè)咨詢的占比較低，僅占受理量1/6，與主要服務(wù)企業(yè)的設(shè)立初衷有較大差距。政策宣講企業(yè)主親自參加的比例不高，咨詢環(huán)節(jié)氣氛不熱，問卷回收不夠理想。不少企業(yè)對機關(guān)服務(wù)反映冷淡，熱情不高。究其原因，既有機關(guān)服務(wù)缺乏針對性、宣傳不到位的原因，也有具體落實環(huán)節(jié)上的問題，還有企業(yè)自身的因素。機關(guān)要進一步采取措施，激發(fā)和引導企業(yè)重視和參與政企互動，讓惠企利企真正進企。
    今年4至5月，區(qū)作風辦結(jié)合服務(wù)企業(yè)政策宣傳，組織了機關(guān)服務(wù)企業(yè)情況調(diào)查活動，共發(fā)放《x區(qū)機關(guān)服務(wù)企業(yè)情況調(diào)查問卷》600份，通過郵寄收回384份，其中有效380份、無效4份，涉及大型企業(yè)11家、中型企業(yè)124家、小微型企業(yè)245家。
    企業(yè)對機關(guān)服務(wù)的主要訴求。一是行政審批環(huán)節(jié)多，流程時間長。應(yīng)當說我區(qū)行政審批提速是做得到位的，從上述測評中行政審批滿意率在所有項目中最高也可以看出，但仍有不少企業(yè)反映審批制度手續(xù)繁瑣、環(huán)節(jié)較多，要求簡化流程，提高效率。二是政策宣傳不到位，企業(yè)適用難。企業(yè)反映對很多扶持政策、優(yōu)惠政策不是很了解，并且有些扶持政策適用門檻較高，優(yōu)惠政策落實到企業(yè)比較難，希望加大宣傳的同時，進一步出臺有利于企業(yè)發(fā)展的政策規(guī)定，降低適用門檻。三是企業(yè)發(fā)展負擔重，成本壓力大。企業(yè)在反映融資成本、勞動成本較高的同時，也提出企業(yè)稅收負擔較重，存在一些不合理的收費、攤派，如攤派看電影和各種行業(yè)協(xié)會收費。行政收費在所有測評項目中的滿意率墊底也說明了問題。四是人才引進比較難，勞動用工難。企業(yè)缺乏精細化管理的人才，同時企業(yè)引進人才的配套政策不足，家屬子女上學、就業(yè)、醫(yī)療等受到限制。普通工人流動大，工資社保負擔重，用工困難。五是機關(guān)作風不夠?qū)?，服?wù)要提高。個別機關(guān)工作人員依然存在服務(wù)不熱情、一次性告知不到位、辦事拖拉等問題;門難進、臉難看、事難辦的狀況尚未杜絕;深入企業(yè)調(diào)研不夠、現(xiàn)場指導不夠，特別是有關(guān)企業(yè)的產(chǎn)銷、新產(chǎn)品研發(fā)等的指導明顯不足;部門的執(zhí)行力、影響力、公信力有待提高。
    企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的生命線，企業(yè)興則興，企業(yè)強則強。正處在發(fā)展的新階段，開展發(fā)展大討論，既讓我們進一步明確了服務(wù)企業(yè)的目標和任務(wù)，又為我們提出了服務(wù)企業(yè)的方向和要求。加強機關(guān)作風與效能建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展的能力和水平，關(guān)鍵是要在服務(wù)企業(yè)上有所突破、有所作為，全力打造服務(wù)企業(yè)的升級版。
    感情上升級，進一步堅定服務(wù)企業(yè)理念，爭做企業(yè)貼心人。機關(guān)各部門要在既有工作的基礎(chǔ)上，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，把服務(wù)企業(yè)這項工作當作促進轉(zhuǎn)型、聯(lián)系群眾的牛鼻子來抓。在思想感情上要進一步提高認識、端正態(tài)度，深刻認識企業(yè)發(fā)展與發(fā)展的重大關(guān)系，深刻認識企業(yè)發(fā)展與機關(guān)服務(wù)的重要關(guān)系，進一步調(diào)高調(diào)優(yōu)調(diào)強本部門服務(wù)企業(yè)的工作目標、工作措施和工作力度，牢固確立以企為本、政企同心的服務(wù)理念，努力構(gòu)建與企同行、助企發(fā)展的服務(wù)新高地。
    舉措上升級，進一步夯實服務(wù)企業(yè)基礎(chǔ)，爭做企業(yè)好幫手。對現(xiàn)有部門服務(wù)舉措、手段和資源要進行深度整合，為企業(yè)提供更加規(guī)范化、便捷化、人性化的服務(wù)，讓機關(guān)的服務(wù)理念、服務(wù)措施成為企業(yè)看得見、摸得著和享受得到的便利。當前，建議研究和探索落實以下三項工作：一是開展一次企業(yè)需求專項調(diào)研，覆蓋各種類型企業(yè)，全面了解企業(yè)所需所想，把脈各級服務(wù)企業(yè)的實際效果，摸清企業(yè)最需要哪些方面的服務(wù)，看看哪些服務(wù)需要改進，哪些收費可以減免，哪些審批事項可以取消或提速，真正做到摸清企業(yè)脈搏，找準服務(wù)方向，為簡政放權(quán)打好基礎(chǔ)。二是辦好一條服務(wù)企業(yè)專線電話，更加便捷高效地受理和解決企業(yè)的求助咨詢和投訴。三是建立一個服務(wù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)綜合信息平臺。在摸清機關(guān)各部門現(xiàn)有服務(wù)企業(yè)措施的基礎(chǔ)上，打開思路花力氣整合現(xiàn)有資源和手段，探索建立一個服務(wù)企業(yè)的綜合信息平臺，將涉企行政事項和權(quán)力公開、各級各類政策公布，專利品牌申報辦法、勞動用人信息公布、企業(yè)間信息交流，以及對行政服務(wù)評價評議等內(nèi)容一網(wǎng)合并，創(chuàng)新手段合力服務(wù)企業(yè)，提高服務(wù)起點，提升服務(wù)水平和質(zhì)量。總之，要在服務(wù)思路、措施和辦法上有突破、有創(chuàng)新，做到開辟領(lǐng)域、整合資源、集中優(yōu)勢，在想企業(yè)所想上有真情、有作為，在急企業(yè)所急上有渠道、有效率，在解企業(yè)所難上有合力、有成效。
    機制上升級，進一步提升服務(wù)企業(yè)層次，爭做企業(yè)好保姆。建立健全便捷有效管用的長效機制，在領(lǐng)導、推進、協(xié)調(diào)、考評、推廣五個環(huán)節(jié)上抓規(guī)范、抓完善，形成企業(yè)認可、群眾擁護、部門積極，具有特色的服務(wù)運行模式。建議區(qū)級層面成立服務(wù)企業(yè)協(xié)調(diào)小組，在上述五個環(huán)節(jié)上發(fā)揮作用，真正做到服務(wù)企業(yè)上有問能答、有困能解、有難能幫，打造企業(yè)滿意的政務(wù)環(huán)境。由服務(wù)企業(yè)協(xié)調(diào)小組搭建和推行組團服務(wù)，將部門的職能優(yōu)勢在組團的平臺上整合發(fā)揮好。做到在協(xié)調(diào)上有力度，落實責任推進服務(wù);在聯(lián)動上求合力，整合資源推進服務(wù);在反應(yīng)上見速度，兌現(xiàn)承諾推進服務(wù);在活動上抓常態(tài)，實干實效推進服務(wù);在考核上講實效，獎罰分明推進服務(wù)。使企業(yè)有關(guān)搬遷、用地、安全、環(huán)保、融資、項目審批、勞資矛盾和風險調(diào)控等方面的訴求和困難能及時得到受理和解決，使企業(yè)的一些期待和需求能及時得到答復和滿足，為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造可持續(xù)推進的生態(tài)環(huán)境。
    作風上升級，進一步構(gòu)建服務(wù)企業(yè)保障，爭做企業(yè)強后盾。大力加強機關(guān)干部作風建設(shè)，引導機關(guān)干部把服務(wù)發(fā)展放在首位，與區(qū)委、區(qū)政府同頻共振，與企業(yè)同呼吸共命運，做到小事難事有擔當，大事要事有肩膀，喜事好事有氣量，建設(shè)一支作風優(yōu)良，能適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需要的干部隊伍。一要深化作風建設(shè)提升年活動，深入企業(yè)，按照今年機關(guān)聯(lián)系企業(yè)的結(jié)對走訪要求入企入廠，做到真走、常走、深走，把堅持黨的群眾路線變?yōu)榉?wù)企業(yè)的實際行動;二要主動作為，進一步開展三解三促活動，力戒消極應(yīng)付、敷衍塞責，將企業(yè)滿意不滿意作為檢驗工作的標準，緊密結(jié)合發(fā)展大討論的實際，換位思考為企業(yè)排憂解難，努力提高企業(yè)對機關(guān)服務(wù)的滿意度;三要嚴以自律，嚴格規(guī)范行政行為，嚴肅各項廉政紀律，自覺接受企業(yè)的評價和監(jiān)督，進一步加大政務(wù)公開力度，公布全區(qū)行政執(zhí)法人員信息，探索網(wǎng)上行政執(zhí)法評價評議制度，引入社會監(jiān)督評價機制，把機關(guān)服務(wù)企業(yè)工作置于陽光下運作。
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇十九
    中匯總分析，并提出以下整改意見：
    1、針對大集中系統(tǒng)上線后不穩(wěn)定反映出的一系列問題，要求稅收管理員加強對網(wǎng)上報稅平臺信息的發(fā)布，做好稅法宣傳、網(wǎng)上申報程序解釋工作，系統(tǒng)原因不能申報納稅的稅種問題及時反映給征管科，做好網(wǎng)上維護工作，同時通知納稅人到大廳前臺申報，對已申報未劃稅的稅種，及時通知企業(yè)到大廳劃稅，避免產(chǎn)生滯納金的情況，更好地維護納稅人權(quán)益。
    2、對所轄個體戶較多的南長山分局，要求他們做好納稅定額核定工作，針對個體戶稅法比較薄弱的情況，啟動稅收宣傳活動，主要是到村里發(fā)放稅法知識宣傳手冊，現(xiàn)場解答問題，提供最新的稅收政策，宣傳雙委托扣稅方式的方便快捷性。一些個體戶們表示地稅局此舉充分滿足了他們的稅法知情權(quán)，對一些從來未了解到的知識有了更新的認識，高度贊揚了雙委托方式的優(yōu)越性是很適合他們納稅的一種形式，既省去了自己填寫定額申報表的困難，又可以不用跑腿到稅務(wù)局排隊納稅，真是一舉兩得，現(xiàn)場15位個體戶帶頭簽訂了雙委托協(xié)議。
    3、堅持“始于納稅人需求、終于納稅人滿意”的服務(wù)宗旨,著力解決納稅人最關(guān)心的問題。
    以開設(shè)專題輔導班、網(wǎng)上輔導、稅企懇談會的形式使納稅人獲得最新稅收政策、網(wǎng)上報稅、財會知識，對使用稅控機、定額發(fā)票戶嚴格按照兩權(quán)監(jiān)督辦法，集中培訓，內(nèi)容涉及發(fā)票的領(lǐng)購存銷流程、稅控機常見故障處理及維護保養(yǎng)知識。針對島內(nèi)旅游業(yè)的日益發(fā)展，漁家樂業(yè)戶代開票的增多而發(fā)票代開系統(tǒng)餐飲業(yè)受限的情況，及時在4家漁家樂辦公室推廣稅控機，并進行統(tǒng)一稅控機操作輔導，保證了五一黃金周漁家樂業(yè)戶開票權(quán)，納入了規(guī)范管理，提高了征管質(zhì)量。
    另外針對來稅務(wù)局辦二手房手續(xù)的一般都是普通百姓，對我們工作中需要存檔的資料并不是太清楚，我們發(fā)布通知告知納稅人需帶齊的資料包括發(fā)票代開所需的資料，聯(lián)系房管相關(guān)部門告知到地稅辦理需帶齊的資料，避免他們丟三落四，“多頭跑、多次跑”的現(xiàn)象，真正將納稅服務(wù)融入到日常工作中，走進納稅人的心坎里。
    4、加強一站式服務(wù)。大集中的上線將一些工作統(tǒng)一整合到納稅服務(wù)中心，加強了文書審核流程，加上系統(tǒng)初上線的不穩(wěn)定性，會減慢我們工作的完結(jié)時間，這也就意味著我們要不斷努力，不斷進取，加強自己各方面的業(yè)務(wù)知識培訓、微機操作技能，還要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時提報給征管科，早點把問題解決好，而不是讓納稅人等待著解決問題，同時還要加強考試培訓，加強稅收服務(wù)理念，推行星級服務(wù)，以更優(yōu)級的服務(wù)面對每一位納稅人，營造征納和諧的稅收環(huán)境。
    5、落實領(lǐng)導定點聯(lián)系重點工業(yè)企業(yè)和稅收管理員納稅服務(wù)責任制，實行新辦企業(yè)和重點企業(yè)指派業(yè)務(wù)骨干定向服務(wù)制度，根據(jù)企業(yè)的不同情況，廣泛開展上門服務(wù)、納稅義務(wù)提醒服務(wù)、納稅評估和輔導、預約和延時服務(wù)等人性化服務(wù)活動，明確企業(yè)辦稅程序和時間，充分利用計算機網(wǎng)絡(luò)進行企業(yè)涉稅事項審核和審批，提高工作效率。
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇二十
    20××年，xxx街道以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”的歷史定位和發(fā)展目標，以改進基層工作作風建設(shè)活動為契機，創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)方式、強化行政效能監(jiān)察、提高行政效率為重點，深入推進規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，現(xiàn)將街道20××年第一季度工作開展情況匯報如下：
    （一）健全機制，明確職責，推進規(guī)服工作
    街道繼續(xù)將此項工作列入街道年度重點工作項目之一，及時調(diào)整了工作領(lǐng)導小組，再次明確職責，召開工作會議對全年“規(guī)服”工作進行了安排部署，研究印發(fā)了《xxx區(qū)xxx街道統(tǒng)籌推進政務(wù)窗口和村（社區(qū)）便民服務(wù)室規(guī)范化建設(shè)打造基層公共服務(wù)平臺實施方案》及目標分解并結(jié)合全區(qū)20××年規(guī)范化服務(wù)型政府（機關(guān)）建設(shè)工作要點，重點對夯實工作基礎(chǔ)，完善推進機制，打造特色等工作進行了細化分解，明確黨工委副書記彭道勇具體分管此項工作，推進規(guī)服工作的進一步落實。
    （二）狠抓制度建設(shè)，努力提高服務(wù)實效
    街道繼續(xù)抓好各項制度的貫徹落實，重點在完善績效考評機制，建立健全獎優(yōu)、治庸、罰劣的激勵約束機制，充分調(diào)動干部職工工作積極性，激發(fā)工作潛力。結(jié)合區(qū)委關(guān)于《建立健全學習實踐科學發(fā)展觀長效機制的通知》（x學組【20××】5號）要求和當前開展的改進基層工作作風建設(shè)活動，對機關(guān)的管理制度再一次進行了修訂和完善，在建立的《機關(guān)工作人員考勤制度、》、《便民服務(wù)制度》、《機關(guān)干部績效考核辦法》等十六項規(guī)章制度基礎(chǔ)上，建立了《黨員干部聯(lián)系基層制度》，此舉對干部掌握社情民意，有的放失解決民憂起到了較大的推動作用，黨群、干群關(guān)系進一步加深。通過制度的建立、完善和落實，做到了規(guī)范管理，轉(zhuǎn)變作風、重塑形象，有力促進了各項工作規(guī)范、有序地開展。
    （三）認真開展干部作風及行政效能建設(shè)活動
    一是積極開展干部作風建設(shè)督查活動。街道紀律檢查小組堅持采取定時和不定時的方式對機關(guān)工作人員在崗、不在崗情況以及工作紀律、工作狀態(tài)進行檢查，使全體干部職工思想認識有了新的提高，精神面貌有了新的變化，為推動街道工作又好又快的完成提供了有力保障。通過作風紀律整頓促進業(yè)務(wù)工作，用工作成績檢驗作風紀律整頓效果，有力地推動了各項工作的開展。二是定期開展學習。街道利用周五集中學習時間認真組織機關(guān)全體干部職工系統(tǒng)地學習《xxx市行政效能監(jiān)察辦法》、《孫建成同志在區(qū)紀委九屆六次全會上的講話》和區(qū)紀委編輯的加強作風建設(shè)的有關(guān)學習讀本。強化所有的部門都是服務(wù)部門，所有的崗位都是服務(wù)崗位，所有的人員都是服務(wù)人員，所有的工作都是為人民服務(wù)的“四個服務(wù)”理念，干部綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力進一步提高。三是認真開展改進基層工作作風建設(shè)活動，目前對檢查和整改落實階段工作已圓滿結(jié)束?，F(xiàn)已進入總結(jié)提高階段。通過活動開展，基層黨員干部內(nèi)形成了敢于亮劍的拼搏精神，打造出一支“落實有本事，推進有能力，干事有激情，創(chuàng)業(yè)有實績“的四有干部隊伍。四是在全機關(guān)認真落實首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制和社會評議制“四項制度”，設(shè)立街道首問責任崗進一步為民規(guī)范服務(wù)。
    通過上述工作開展，全體干部職工服務(wù)意識和公仆意識進一步增強，思想上有了明顯提高，精神面貌煥然一新，綜合素質(zhì)和執(zhí)行力進一步加強，辦事效率進一步加強，使群眾享受到了優(yōu)質(zhì)、高效的便民服務(wù)。
    （四）強化政務(wù)服務(wù)和社會管理，加強載體建設(shè)
    1、打造“三級四層”政務(wù)服務(wù)新模式，繼續(xù)抓好政務(wù)服務(wù)、便民服務(wù)建設(shè)。按照區(qū)規(guī)服辦的統(tǒng)一部署，街道落實3名工作人員在區(qū)政務(wù)服務(wù)中心實行集中開放式辦公，進一步簡化和規(guī)范行政許可審批，優(yōu)化辦事流程、創(chuàng)新政府服務(wù)方式，更加規(guī)范地為群眾服務(wù)，1-3月，共接受群眾咨詢77件，受理辦結(jié)各類事項件。加強村便民服務(wù)室建設(shè)，以大夫村便民服務(wù)室為示范點，打造政務(wù)服務(wù)延伸模式。同時，強化社區(qū)便民服務(wù)點的職能，規(guī)范軟硬件建設(shè)，完善配套制度，積極開展好代辦、幫辦服務(wù)，確保便民點（室）正常運轉(zhuǎn)，推進政務(wù)服務(wù)平衡發(fā)展。
    2、加強電子政務(wù)建設(shè)，完善服務(wù)機制，優(yōu)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。街道進一步利用區(qū)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、區(qū)政務(wù)辦公協(xié)同等形式接收、發(fā)送文件，規(guī)范行文和公文報送工作，全面推廣應(yīng)用電子政務(wù)，不斷充實和完善街道子網(wǎng)站，及時更新相關(guān)內(nèi)容，實現(xiàn)了部門內(nèi)部信息互通、資源共享，實現(xiàn)了公文網(wǎng)上傳輸和無紙辦公，網(wǎng)上便民服務(wù)系統(tǒng)基本成形。同時逐步推廣應(yīng)用電子監(jiān)察系統(tǒng)，大力推進行政效能建設(shè)。
    （五）做好政務(wù)、村務(wù)權(quán)力公開工作，打造陽光政府
    進一步切實加強街道政務(wù)公開工作。一是按要求制作了政務(wù)公開欄、電子政務(wù)網(wǎng)，公開更新了街道領(lǐng)導分工，年度重點工作項目，黨工委、辦事處及機關(guān)各部門職責、職能等政務(wù)情況。街道對在編人員進行了實名制公示，將領(lǐng)導干部及全體工作人員的職位、職責等內(nèi)容進行了上網(wǎng)、上墻公示；二是完善監(jiān)督機制，設(shè)立了公開電話、監(jiān)督信箱，及時辦理群眾來電、來信，并通過網(wǎng)頁將辦理情況告之群眾。1-3月街道共處理區(qū)長信箱8件，增強了街道信息與群眾訴求的互動；三是在xxx區(qū)公眾信息網(wǎng)上發(fā)送政務(wù)信息55條，實現(xiàn)了信息發(fā)布與服務(wù)互動；四是切實抓好村（居）務(wù)公開工作，制定下發(fā)了實施意見，規(guī)范村、社區(qū)公開欄，做到公開內(nèi)容及時、準確，有利接受群眾監(jiān)督。同時街道采取定期與不定期的'方式對各村、社區(qū)的村（居）務(wù)公開工作進行督檢，加強指導，確保實效。
    （六）優(yōu)化機構(gòu)，推進行政管理改革
    街道針對部門之間交叉、重疊、相近的職能進行統(tǒng)籌整合，對涉及6方面工作的4個辦公室進行明確責任，使機構(gòu)最優(yōu)化，提高了工作效率。此外，街道積極探索行政管理體制改革，進一步明確街道事權(quán)和財權(quán)，把社會管理和公共服務(wù)做為重心工作，努力將街道行政職能轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型。
    （七）積極創(chuàng)新審批服務(wù)方式
    為進一步實現(xiàn)便民、利民，街道針對我區(qū)的實際，創(chuàng)造性地建立了適合我街道民情的《便民綠色通道制度》。各村、社區(qū)按要求公布了服務(wù)電話，開通24小時為民服務(wù)的“綠色通道”，對預約服務(wù)、延時服務(wù)、代辦服務(wù)、上門服務(wù)等多項服務(wù)進行明確。經(jīng)統(tǒng)計，1-3月開展預約服務(wù)12件，代辦服務(wù)26件，上門服務(wù)36件。
    （一）基層陣地辦公場所受限，大部分村（社區(qū)）無法建成固定的便民服務(wù)室。
    （二）隨著城區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展，街道轄區(qū)人員流動性大，在過渡期的農(nóng)村居民享受村優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)受一定限制。
    （一）在積極向區(qū)級相關(guān)部門匯報當前面臨的困難、爭取支持的基礎(chǔ)上，解放思想，多渠道逐步解決基層陣地建設(shè)問題。
    （二）突出“電話服務(wù)”，進一步暢通“綠色通道”，讓群眾享受便捷高效的服務(wù)。
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇二十一
    集中整治活動進入自查自糾階段以來，市民政局按照市委、市政府的部署，要求全局干部深入查擺問題，并開展民主評議，廣泛征求各界意見，并根據(jù)查擺出的問題和收集的意見提議制定整改方案，采取有效措施切實進行督查整改。在作風整治的過程中我對自我一一進行逐條對照檢查，按照自我職責范圍內(nèi)的工作，認真針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查，現(xiàn)就本人作風整治的自查情景報告如下：
    (一)在思想上，我思想穩(wěn)定但不思進取，放松了對自我的要求，缺乏積極進取的主動性。
    (二)在工作中，我踏實高效但存在必須的死角。
    (三)在生活上，我耿直正派但存在老好人現(xiàn)象，不愿對其它同事提出存在的個人意見和提議。
    上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有必須的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：1.忙于事務(wù)，輕視學習。認為自我身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。
    2.注重指導，輕于實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
    3.重視安排，輕于要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自我的工作。
    1、加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，經(jīng)過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
    2、牢記兩個務(wù)必。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起高度職責心的長城，自覺執(zhí)行單位的各項規(guī)定，不要總研究組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。
    3、幾年來，本人在勤勤懇懇做事做人的基礎(chǔ)上，始終把經(jīng)濟發(fā)展，民生、民計工作作為一項重要資料放到突出的位置上來抓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事，不斷密切黨群、干群關(guān)系，堅決與一切不正之風作斗爭，潔身自律，始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，做一名無愧于民、無愧于黨的優(yōu)秀干部。
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇二十二
    今年，xx鎮(zhèn)對建立“以錢養(yǎng)事”新機制高度重視，認真安排部署，科學制定方案，嚴格政策標準，合理設(shè)置項目，加大經(jīng)費預算，完善考核辦法，公益事業(yè)“以錢養(yǎng)事”新機制有了良好進展，取得了初步成效?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
    一、加強組織領(lǐng)導，規(guī)范目標責任。xx年，我鎮(zhèn)將農(nóng)村公益性服務(wù)納入全鎮(zhèn)重要工作，強化了做好農(nóng)村公益性服務(wù)工作的責任，一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，分別與農(nóng)技、農(nóng)機、水利、水產(chǎn)、文化、村鎮(zhèn)建設(shè)等6個服務(wù)中心負責人簽訂了工作目標責任書（計生辦和畜牧技術(shù)服務(wù)中心由縣級業(yè)務(wù)主管部門與之簽訂），將農(nóng)村公益性事業(yè)服務(wù)管理責任完成情況與工資相掛鉤。
    二、完善工作方案，規(guī)范了項目設(shè)置。為了使我鎮(zhèn)農(nóng)村公益性服務(wù)工作落到實處，年初，我鎮(zhèn)分別制訂了農(nóng)業(yè)（種植業(yè)）、農(nóng)業(yè)機械、水利、水產(chǎn)公益性事業(yè)服務(wù)考核管理辦法》，進一步明確了公益性服務(wù)工作責任、服務(wù)項目、崗位設(shè)置、管理和考核辦法。
    三、依法公正操作，規(guī)范合同管理。我鎮(zhèn)按照《合同法》的規(guī)定，由鎮(zhèn)政府或縣級業(yè)務(wù)主管部門與服務(wù)組織或人員簽訂了服務(wù)合同，有些服務(wù)中心（如村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心）還與服務(wù)人員簽訂了勞務(wù)合同，約定了雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容、經(jīng)費標準、時間要求、考核估算、兌現(xiàn)辦法等事項。
    四、建立考核體系，規(guī)范日常管理。為了提高全鎮(zhèn)農(nóng)村公益性服務(wù)的服務(wù)質(zhì)量，我們通過創(chuàng)新工作方法，建立了公益性事業(yè)服務(wù)臺帳和公益性事業(yè)服務(wù)情況考核臺帳。我鎮(zhèn)對每一個項目建立了服務(wù)臺帳，對服務(wù)人員提供的每一項服務(wù)，都由農(nóng)民在服務(wù)臺帳上簽字，鎮(zhèn)政府定期對服務(wù)臺帳上的各項內(nèi)容進行抽查，作為服務(wù)合同考核的依據(jù)，避免了因平時管理失控而造成重大損失。在年終組織縣鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員及相關(guān)部門負責人對農(nóng)村公益服務(wù)目標責任落實情況進行考評，嚴格按考核結(jié)果兌現(xiàn)服務(wù)費，真正做到“農(nóng)民簽單、政府買單”。
    五、設(shè)立財政專賬，規(guī)范經(jīng)費管理。xx年，我鎮(zhèn)嚴格按照合同要求對“農(nóng)技、農(nóng)機、水利、水產(chǎn)、文化”等服務(wù)中心兌現(xiàn)“以錢養(yǎng)事”資金，結(jié)合平時日常管理和年終考核的結(jié)果，按規(guī)定將服務(wù)合同金額預拔和結(jié)算兌付到每一承擔服務(wù)的單位和個人。我鎮(zhèn)簽訂“以錢養(yǎng)事”服務(wù)合同的單位有5個，合同預算資金xx萬元（其中：農(nóng)技xx萬元、農(nóng)機xx萬元、水利xx萬元、水產(chǎn)xx萬元、文化xx萬元），年底實際發(fā)放xx萬元（其中：省補貼xx萬元、鎮(zhèn)撥款xx萬元。分解到各中心為農(nóng)技xx萬元、農(nóng)機xx萬元、水利xx萬元、水產(chǎn)xx萬元、文化xx萬元）。
    六、服務(wù)人員觀念大轉(zhuǎn)變，工作熱情大大增強。xx年，我鎮(zhèn)加強對服務(wù)人員的服務(wù)觀念教育，通過樹立先進典型示范等形式，使服務(wù)人員在思想上樹立以公益服務(wù)為職業(yè)，增強干好公益服務(wù)的信心。大多數(shù)服務(wù)人員做到以公益服務(wù)為已任，以農(nóng)民群眾滿意為出發(fā)點，一心一意撲在公益服務(wù)工作上，如農(nóng)技服務(wù)人員xx，在稻飛虱防治關(guān)鍵時期，成天頂著烈日，指導農(nóng)民用藥，為達到最隹防治效果，他手把手教農(nóng)民配藥，對沒有勞力的農(nóng)戶，他親自下田打藥。在他的努力下，稻飛虱沒有給xx鎮(zhèn)造成大的危害。
    我鎮(zhèn)xx年建立“以錢養(yǎng)事”新機制取得了較好效果，使政府的公益性服務(wù)職能得到加強，為農(nóng)服務(wù)質(zhì)量得到提高，服務(wù)人員收入得到保障。
    雙報到雙服務(wù)雙報告篇二十三
    根據(jù)市公司親情服務(wù)工作安排，我部積極做好客戶親情服務(wù)工作，現(xiàn)將6月份工作情況匯報如下：
    1、積極辦理貸記卡，為客戶解決資金周轉(zhuǎn)難題。
    6月3日協(xié)同郵政儲蓄銀行，召開了郵政貸記卡培訓會，積極做好貸記卡宣傳工作，并采用集中辦理與為客戶上門辦理的方式，積極為客戶辦理郵政貸記卡。
    針對個別已辦理農(nóng)行貸記卡，因不滿取款收取手續(xù)費而不愿使用的客戶，組織營銷人員專門做好解釋工作，詳細講解使用貸記卡結(jié)算的好處、注意事項等問題，充分打消客戶顧慮。
    2、認真做好扶弱助殘，開展“一幫一”定點幫扶活動。
    我部建立了弱勢群體檔案，領(lǐng)導班子、中層、客戶經(jīng)理與稽查員每人確定一名幫扶對象，實施一對一幫扶，在幫扶過程中，工作人員針對不同客戶需求，確定不同幫扶內(nèi)容，通過為客戶打掃衛(wèi)生、整理柜臺，指導訂貨等多種方式，解決客戶經(jīng)營中與生活中存在的困難，拉近與客戶的距離，使客戶充分感受到煙草帶來的溫暖。
    3、利用“陽光沁石”客戶俱樂部，搭建各方交流平臺。
    6月21日，組織部分零售戶召開了俱樂部座談會，重點對當前打碼到戶、25條整倍數(shù)，使用周轉(zhuǎn)箱后沒有煙箱等零售戶關(guān)心的問題進行了座談，對新物流模式對零售戶造成的影響作了充分交流，使零售戶對當前的配送模式有了更深的認識，取得了零售戶的理解，拉近了客我關(guān)系。
    1、扶弱助殘方面做得還不夠細，幫扶活動相對單一。
    2、在為零售戶提高信用額度方面做得還不夠。
    3、部分零售戶對25條整數(shù)倍與訂煙后無煙箱仍然不理解。
    1、重點做好幫扶工作，豐富幫扶形式，提高客戶滿意度。
    2、協(xié)調(diào)相關(guān)銀行，為客戶增加信用額度，解決客戶資金周轉(zhuǎn)困難。
    3、繼續(xù)做好25條整數(shù)倍與訂煙后無煙箱的解釋工作，取得客戶諒解，拉近客我關(guān)系。