通過總結心得體會，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步。心得體會的寫作過程中，我們應該如何處理自己的情緒和感受？以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考和學習借鑒。
家委會的心得體會和方法篇一
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。
翻閱文獻，歷久彌新，經(jīng)典永不會褪色，著作通篇閃耀著民主團結的光輝，筆者認為，習的批示切合當前各級黨委班子建設的實際，學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》，就是要用好民主和團結兩大“法寶”，凝心聚力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。
要發(fā)揚民主。黨委書記要善于當“班長”，必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。要搞好民主交流，有了問題就開會，擺到桌面上來討論解決，不要在背后議論。黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流，彼此之間取得共同語言。要搞好民主決策，做到胸中有“數(shù)”，對情況和問題一定要注意到它們的數(shù)量方面，要有基本的調查和分析，不能空憑主觀做決定。開會要事先讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，好早作準備。對不懂得和不了解的東西要問下級，要善于傾聽下面干部的意見，先做學生，然后再做先生;先向下面干部請教，然后再下命令。
要增進團結。人心齊，泰山移，人心不齊，寸步難移。我們干工作就是要團結一切可以團結的力量，齊心協(xié)力把工作干好。開展工作要以增進團結為出發(fā)點和落腳點，不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作，對犯過很大錯誤的人，不要嫌棄，要準備和他們一道工作。聞過則喜，與人為善，堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊泄私憤等破壞團結的現(xiàn)象發(fā)生。要有“君子坦蕩蕩”的真誠，不要“小人長戚戚”之壞心;要有“志道者少友”的淡然，不要“逐利者多儔”的追逐。要力戒驕傲，全力維護團結。
民主是為了實現(xiàn)更好的團結，在當前全面建成小康社會的緊要關頭，習的批示精神給各級領導班子和領導干部注入了一針強心劑，只有堅持民主集中制，維護黨委團結統(tǒng)一，才能在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程中步履鏗鏘。
家委會的心得體會和方法篇二
領導干部講究工作方法才能進一步提高解決問題的能力，從而穩(wěn)步協(xié)調向前發(fā)展。下面是小編為大家收集整理的學習黨委會的工作方法。
心得體會。
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領導是一門藝術。當好領導就要認真學習并掌握領導行為活動的基本規(guī)律和方法。面對國際國內環(huán)境帶來的一系列新問題、新矛盾，面對全面實現(xiàn)小康社會的艱巨任務，面對人民群眾對黨和政府的信任與期待，我們有必要進一步提高黨員干的領導素部養(yǎng)，增強領導意識，正確行使黨和人民給予的權利，從而帶領更多廣大人民群眾共同走上富裕道路、實現(xiàn)偉大的中國夢。
《黨委會的工作方法》一文內容長期以來始終都是對我們黨執(zhí)政工作有著職重要的指導意義，是我們中國共產(chǎn)黨科學理論的基石，再次學習該文是對我們黨員領導干部的又一次思想和能力的及時充電。每位黨員干部都要認真學習并思考《黨委會的工作方法》一文的精神主旨，并結合自身實際工作積極踐行。
一、通過學習，黨委領導要進一步明確自身的地位和作用。黨委書記要當好班長，要帶領委員共同實現(xiàn)“四個全面”的共同目標。書記要正確處理好與委員的關系，團結協(xié)作才有可能實現(xiàn)事業(yè)的成功。要把握好黨委工作和委員的大方向，方向正確一切努力都是有用功。方向錯了，一切行為都離黨的宗旨越來愈遠。所以黨委書記要有全局方向意識，要做好統(tǒng)籌工作。
二、通過學習，黨委領導要進一步明確工作的方法。黨委書記要堅持從群眾來、到群眾中去的領導和工作方法。面對問題要集思廣益，要在會議上和大家共同探討，想盡辦法調動團隊的力量，提高會議效率，實現(xiàn)民主管理。
領導干部講究工作方法才能進一步提高解決問題的能力，從而穩(wěn)步協(xié)調向前發(fā)展。
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。中共中央組織部印發(fā)《關于學習貫徹重要批示精神加強黨委(黨組)領導班子建設的通知》指出，各級黨委(黨組)要充分認識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育重要內容。中央黨?！秾W習時報》20xx年2月25日頭版頭條全文刊發(fā)《黨委會的工作方法》。作為一名黨史工作者，我感到在當前形勢下要求各級黨委重溫毛澤東同志這篇著作、學習掌握黨委會的工作方法，是非常必要的。
《黨委會的工作方法》是毛澤東同志在1949年3月13日黨的七屆二中全會結束時總結講話的一部分。當時，全國革命已勝利在望，中國共產(chǎn)黨即將由一個領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨轉變?yōu)橐粋€掌握全國政權的黨。毛澤東同志充分認識到這是黨的一個歷史性關節(jié)點，指出“從現(xiàn)在起，開始了由城市到鄉(xiāng)村并由城市領導鄉(xiāng)村的時期。黨的工作重心由鄉(xiāng)村移到了城市”。面對新的任務、新的問題，“我們熟習的東西有些快要閑起來了，我們不熟習的東西正在強迫我們去做。這就是困難”。他形象地把入主北京比喻為“進京趕考”。能否考及格，能否不當李自成，在他看來，關鍵在于能否保持并進一步發(fā)揮黨的正確領導。而要發(fā)揮正確領導作用，作為各地區(qū)各領域最高領導機關的黨委會，能否運用科學正確的工作方法乃是關鍵中的關鍵。
毛澤東同志一貫重視工作方法。早在1934年，在江西瑞金召開的第二次全國工農(nóng)兵代表大會上，他就形象地打過一個比喻：“我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓?！贝驍顸h后，建設一個新中國的任務，對于中國共產(chǎn)黨來說，是從未趟過的一條“大河”。能否安然過去，“橋或船的問題”至關重要，《黨委會的工作方法》就是為全黨準備的“橋或船”。毛澤東同志在這篇文章中提出的十二條重要工作方法，總字數(shù)不到三千，卻蘊含著極其豐富的內容。它們既是對以前黨的工作方法的總結，又是面臨新問題對黨的領導機關和干部提出的新要求。關于集體領導和個人負責《黨委會的工作方法》核心內容是堅持民主集中制，第一、二、三、四、十條，講的都是這個問題。在他看來，民主既是一種制度，又是一種方法。黨委會本身就是一個實現(xiàn)民主的機構，其最根本的工作方法即是充分地實現(xiàn)黨內民主。
體現(xiàn)民主的一個重要方法是少數(shù)服從多數(shù)，黨委會中書記和委員之間就是這個關系?！包h的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是‘班長’?！钡?，這個“班長”不同于軍隊的班長，最大的不同是要堅持民主的原則。書記要當好“班長”，即是要善于發(fā)揮各委員的作用，加強集體領導。正如他在七大上曾說的：“一個人搞不完全，要依靠大家來搞，這就是我們黨的領導方法?！?948年9月，他還為中央專門起草過一個關于健全黨委制的決定，其中指出：“黨委制是保證集體領導、防止個人包辦的黨的重要制度……重要問題的解決，不是由黨委會議做決定，而是由個人做決定，黨委委員等于虛設。委員間意見分歧的事亦無由解決，并且聽任這些分歧長期地不加解決。黨委委員間所保持的只是形式上的一致，而不是實質上的一致。此種情形必須加以改變?！?BR> 黨委制設立的一個根本目的就是防止個人說了算。后來，他曾尖銳批評黨委領導中的個人獨斷?！奥犝f現(xiàn)在有這樣的情況：一切事情，第一書記一個人說了就算數(shù)。這是很錯誤的。哪有一個人說了就算數(shù)的道理呢?只要是大事，就得集體討論，認真地聽取不同的意見。如果不是這樣，就是一人稱霸。這樣的第一書記，應當叫做霸王，不是民主集中制的‘班長’。”其實，容納和接受批評，是發(fā)揚民主的另一個重要方法。領導機關和領導人物要不犯錯誤，關鍵是要善于聽取和采納各方面特別是反對的意見。在某種程度上，營造批評的環(huán)境是促使黨的政策正確的一種工作方法。1960年12月，毛澤東同志向人講，批評就是幫助，對人是有好處的?！拔覀冎g，進行批評幫助都是好意。就是明明知道某些批評是惡意也要聽下去，不要緊嘛!人就是要壓的，像榨油一樣，你不壓，是出不了油的。人沒有壓力是不會進步的?！?BR> 為了讓領導干部明白這一點，毛澤東同志多次引用過歷史故事。1962年1月30日，他在中央工作會議上說：“劉邦，就是漢高祖，他比較能夠采納各種不同的意見?！北热纾阂徊杉{了酈食其奪取陳留縣的意見;二聽張良勸說，封韓信為齊王;三楚漢劃界鴻溝后，聽張良、陳平之勸，趁機追擊引兵東向的項羽;四是劉邦稱帝后，欲建都洛陽，聽齊人劉敬建議，入都關中長安。劉邦能夠作出一些正確的決策，與他善于采納不同的意見密切相關。相反，項羽失敗，就是由于他“不愛聽別人的不同意見”，“他那里有個范增，給他出過些主意，可是項羽不聽范增的話”。領導者如果對“不同意見”和“批評”無動于衷，就等于失去了鑒戒之境，遲早會犯錯誤。
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。中共中央組織部印發(fā)《關于學習貫徹重要批示精神加強黨委(黨組)領導班子建設的通知》，強調各級黨委(黨組)要充分認識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育重要內容，在學習掌握科學的工作方法和領導藝術、學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩上下功夫，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，提高領導能力和水平。
毛澤東的《黨委會的工作方法》，是67年前他在中國共產(chǎn)黨第七屆中央委員會第二次全體會議上所作的結論的一部分，該文不僅系統(tǒng)闡述了黨委會的工作方法，而且還將其簡要概括為十二條。67年之后的今天，習再次要求重溫毛澤東的這篇名著，可見其意義之重大、導向之鮮明。
其一：體現(xiàn)了對經(jīng)典文獻的尊崇與肯定。毛澤東的《黨委會的工作方法》一文，不僅讀起來朗朗上口、簡明扼要、直擊要害、沒有任何廢話，而且很接地氣，是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻，充分顯示毛澤東在管黨治黨方面的卓越才華。習要求重溫毛澤東的經(jīng)典著作，就是要借用毛澤東的經(jīng)驗，鍛造一支黨紀嚴明、善打勝仗的隊伍，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強保證。
其二：體現(xiàn)了重構黨內政治生態(tài)的決心和信心。特別是xx屆三中全會以來，我國的改革進入了深水區(qū)，地方黨委的領導能力和水平直接決定著改革的成敗。但頗為令人憂慮的是，一些黨委有的重心偏移，熱衷于上項目，視黨建為“細枝末節(jié)”，甚至常年不開專門的黨委會，有的疲軟無力，“不求有功、但求無過”，推諉扯皮，敷衍塞責。一些領導干部有的不作為、亂作為，有的不會為、不善為，有的依然習慣拍腦袋決策、僅靠行政命令推動工作。習要求重溫毛澤東的經(jīng)典著作，就是要重構黨內政治生態(tài)，讓各級黨委從理論高度重新認識黨委的身份和作用，認真落實黨的重要工作原理方法，發(fā)揮好黨的領導核心作;讓黨的領導干部守紀律講規(guī)矩，強筋健骨，增長本領，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，強化黨委班子的凝聚力和領導力。
其三：體現(xiàn)了對落實從嚴治黨的希望和期許。當前，全面從嚴治黨已在全國形成風氣，正在從領導干部這個“關鍵少數(shù)”向“全體黨員”過渡。但不容忽視的是，一些地方的黨內政治生活卻不夠嚴肅和純潔，甚至還出現(xiàn)了廢弛和荒蕪;一些黨員干部不是把問題擺到桌面上，而是會上不說背后亂說，甚至故意違反黨的規(guī)定，故意不執(zhí)行黨委會工作原則、規(guī)定，從而導致了違紀違規(guī)現(xiàn)象多發(fā)、頻發(fā)。習要求重溫毛澤東的經(jīng)典著作，就是要讓各級地方黨委重拾黨內政治生活的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面推進從嚴治黨，清除黨內存在的不和諧因素，使黨員干部接受思想洗禮，清除政治灰塵，堅定信念、提升覺悟，為全面建成小康社會、實現(xiàn)偉大復興的中國夢匯聚強大力量。
誠如網(wǎng)友所說，毛澤東的《黨委會的工作方法》閃耀的是馬克思主義的辯證法和方法論的思想光輝。全面貫徹習指示精神，就要全面把握《黨委會的工作方法》的基本思想和深邃精神，深刻領會其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩，切實掌握黨委會的科學的工作方法和領導藝術、學習掌握，真正提高領導能力和水平;認真重溫并落實黨的重要工作原理方法，學以致專、學以致用，把黨的建設抓緊抓牢、抓實抓好!
家委會的心得體會和方法篇三
新中國成立前夕，在黨的七屆二中全會召開后，毛澤東同志系統(tǒng)的總結了會上所作的結論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的綱領性文獻?！饵h委會的工作方法》，從成文至今已歷經(jīng)67載，但歷久彌新，這篇經(jīng)典論述，對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強烈的現(xiàn)實指導意義。
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇經(jīng)典作品提出了明確要求。雖然我不是領導干部，但作為統(tǒng)計系統(tǒng)的一名普通黨員，讀之也讓我受益匪淺。
品讀《黨委會的工作方法》一文，在平淡的字里行間中，透出了毛澤東主席對黨委會工作熟悉程度，蘊含著深刻的理論指導。比如，黨委書記要善于當班長，如果一班人動作不整齊，就休想帶領千百萬人去作戰(zhàn)，去建設。是的，一個單位，一個部門，一支隊伍，工作開展得好與否，干部職工的精神面貌如何，關鍵還是要看班子成員，要看主要負責同志。俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。主要負責同志帶頭帶得好，班長當?shù)煤?，隊伍就會充滿活力，工作開展就會順利，就會得心應手，實現(xiàn)預期目標，就會取得好的效果。
再比如，要增進團結。人心齊，泰山移，人心不齊，寸步難移。我們干統(tǒng)計調查工作，也要團結一切可以團結的力量，齊心協(xié)力把工作干好。開展工作要以增進團結為出發(fā)點和落腳點，不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作，對犯過很大錯誤的人，不要嫌棄，要準備和他們一道工作。聞過則喜，與人為善，堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊泄私憤等破壞團結的現(xiàn)象發(fā)生。要有君子坦蕩蕩的真誠，不要小人長戚戚之壞心;要有志道者少友的淡然，不要逐利者多儔的追逐。
《黨委會的工作方法》這篇文章，不僅黨員領導干部要讀，普通黨員也應要讀。細讀了我們的理論就會提升，對我們的工作就會有指導、有促進。
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家委會的心得體會和方法篇四
領導是一門藝術。當好領導就要認真學習并掌握領導行為活動的基本規(guī)律和方法。面對國際國內環(huán)境帶來的一系列新問題、新矛盾，面對全面實現(xiàn)小康社會的艱巨任務，面對人民群眾對黨和政府的信任與期待，我們有必要進一步提高黨員干的領導素部養(yǎng)，增強領導意識，正確行使黨和人民給予的權利，從而帶領更多廣大人民群眾共同走上富裕道路、實現(xiàn)偉大的中國夢。
《黨委會的工作方法》一文內容長期以來始終都是對我們黨執(zhí)政工作有著職重要的指導意義，是我們中國共產(chǎn)黨科學理論的基石，再次學習該文是對我們黨員領導干部的又一次思想和能力的及時充電。每位黨員干部都要認真學習并思考《黨委會的工作方法》一文的精神主旨，并結合自身實際工作積極踐行。
一、通過學習，黨委領導要進一步明確自身的地位和作用。黨委書記要當好班長，要帶領委員共同實現(xiàn)“四個全面”的共同目標。書記要正確處理好與委員的關系，團結協(xié)作才有可能實現(xiàn)事業(yè)的成功。要把握好黨委工作和委員的大方向，方向正確一切努力都是有用功。方向錯了，一切行為都離黨的宗旨越來愈遠。所以黨委書記要有全局方向意識，要做好統(tǒng)籌工作。
二、通過學習，黨委領導要進一步明確工作的方法。黨委書記要堅持從群眾來、到群眾中去的領導和工作方法。面對問題要集思廣益，要在會議上和大家共同探討，想盡辦法調動團隊的力量，提高會議效率，實現(xiàn)民主管理。
領導干部講究工作方法才能進一步提高解決問題的能力，從而穩(wěn)步協(xié)調向前發(fā)展。
家委會的心得體會和方法篇五
黨委會的工作方法，是毛澤東主席在中國共產(chǎn)黨第七屆中央委員會第二次全體會議上所作的結論的一部分。通過學習有以下心得體會：
我作為黨委委員、黨支部書記、總經(jīng)理助理，分管著黨建、紀檢、業(yè)務發(fā)展等工作。不僅要做好支部工作的開展，還要抓好業(yè)務，掌握正確的工作方法，才能保證工作的如期實施。實際工作中我把干好分管的工作作為維護班子團結、支持主要領導工作的唯一標準。胸懷全局，擺正位置，服從一把手的領導，服從集體的決定，立足于本職，當好助手，積極做到了服從不盲從，補臺不拆臺，履職盡責，敢于承擔責任，既參與集體領導，又按分工做好分管工作，注意掌握分寸，不干預他人分管范圍內的事情。
同事之間不搶風頭，把班子合作的感情上升到大局觀念、全局觀念的高度，時時刻刻為工作著想，時時刻刻為公司著想，積極拿出自己的意見、建議、辦法和設想，以豐富集體智慧，拓展集體思路、敢于直言，表明自己的觀點，形成集體決策，減少決策失誤，對每項工作，有布置、有檢查、有落實，善始善終，對分管的工作，認真做好，對分外的事情積極協(xié)助，努力做到熟悉政策、了解業(yè)務，成為業(yè)務上的把關人，難題上的破解人。
要完成好各項任務，就必須堅持在黨委的正確領導下，依靠全體黨員干部，充分發(fā)揮大家的作用，處理好和委員之間的關系，認真研究怎樣把會議開好，把這"一班人"指揮好，把黨建工作服務、服從于黨的中心任務，把"二次創(chuàng)業(yè)"三步走落到實處。
就是說，支部各委員之間要彼此互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的。要善于傾聽下面基層的意見。先做學生，然后再做先生;先請教，掌握具體情況，形成一定策略，然后再下要求。對基層群眾的話，有正確的，也有不正確的，聽了以后要加以分析。對正確的意見，必須聽，并且照它做。
彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也彈不成調子。要產(chǎn)生好的音樂，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要互相配合。
彈鋼琴有人彈得好，有人彈得不好，這兩種人彈出來的調子差別大。因此，方法至關重要，必須學好"彈鋼琴".
就是說，黨委對主要工作不但一定要"抓",而且一定要"抓緊".什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當然什么也抓不住。就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。為了竭力扭轉業(yè)務負增長，我們及時做好業(yè)務通報，鼓勁加壓，充分調動大家的展業(yè)積極性，我們在每周一、三、五大晨會，由業(yè)管部對簽約人員和業(yè)務骨干昨天、本月和本季、本年度業(yè)務進行全面通報和點評。
同時，在二樓每天點名處，設立了全員業(yè)務發(fā)展一覽表，將當天、本月和本年度每人業(yè)績張榜公布，并從當天的業(yè)績中選出一名展業(yè)狀元，每天面對，每天警示，誰多誰少，使大家一目了然。做好協(xié)調，積極做好調度，每周一召開中層以上的干部會，聽取各展業(yè)公司及各部門的業(yè)務匯報，分析市場，挖掘潛力，開拓保源，并對本周業(yè)務發(fā)展作具體安排。工作不抓不行，抓而不緊也不行。
這是說，對情況和問題一定要注意到數(shù)量，要有基本的數(shù)量的分析。任何質量都表現(xiàn)為一定的數(shù)量，沒有數(shù)量也就沒有質量。每天早上上班第一件事，我先打開電腦，對昨天業(yè)務發(fā)展情況有一個全面地了解，哪個部門多，哪個單位少，心中有數(shù)，然后，根據(jù)實情業(yè)務作出點評，有的放矢地指導工作開展。
這對領導者是一個原則問題，也是保持團結的一個重要條件。就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。1949年3月5日，毛主席在西柏坡七屆二中全會中就提出了兩個務必的諄諄教導，現(xiàn)在仍然激勵著我："奪取全國勝利后，這只是萬里長征走完了第一步。如果這一步也值得驕傲，那是比較渺少的，中國的革命是偉大的，但革命以后的路程更長，工作更偉大，更艱苦，這一點現(xiàn)在就必須向黨內講明白，務必使同志們繼續(xù)的保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風。我們有批評和自我批評這個馬克思、列寧主義的武器，我們能夠去掉不良作風，保持優(yōu)良作風".
毛主席當年的教導，依然對我們做好保險工作，有重大的指導意義，看我們公司有的干部員工，有點成績就沾沾自喜，給他點陽光就得意忘形，忘乎所以，講貢獻的少，要得待遇的多，安樂享受，不正需要不驕不躁和艱苦奮斗的作風嗎?!因此，我們要學習好、領會好、運用好。進一步明確"二次創(chuàng)業(yè)"的必要性、重要性和迫切性，適應"二次創(chuàng)業(yè)"的形勢要求，善于總結發(fā)展中的得與失，長與短，通過觀念轉變，形成支持、推動公司體制、機制轉變的良好氛圍。抓住當前的有利時機，穩(wěn)步推進"二次創(chuàng)業(yè)",增強公司的活力和競爭力，打造百強縣級機構，多管齊下，加快業(yè)務、理賠、管理等方面的促進，加快發(fā)展方式轉變，促進業(yè)務快速發(fā)展。
實踐使我體會到：講究工作方法，才能把各項工作提高一步，穩(wěn)步協(xié)調發(fā)展。
家委會的心得體會和方法篇六
時隔67年，一部塵封久矣的文獻，重出政治江湖。最高領導人作批示，中組部印發(fā)通知要求學習，人民出版社出單行本，這樣的規(guī)格，極為少見。
熟悉《毛選》的人，都知道，這部作品是新中國成立之前，毛澤東在七屆二中全會上所做結論的一部分，收錄在《毛選》第四卷。內容也極其具體，講的是黨委會的工作方法十二條。問題是，毛澤東當年為何在黨中央的大會上，講如此具體的工作方法?回答這個問題，無疑是理解為何在這個時候做出批示，要求學習這篇文獻的一把“鑰匙”。
解讀政治，無非看人、看事、看時機。七屆二中全會特殊在哪?看時間就知道，1949年3月。此前的七大，召開時間是在45年;后面的七屆三中全會，召開的時間是1950年6月。換言之，七屆二中全會有兩個時間節(jié)點，一個是新中國成立前夕，一個是解放戰(zhàn)爭末期。事實上，這次會議也是解放戰(zhàn)爭時期，中共中央唯一召開的一次全會。黨史上，這次會議被描述為，著重討論黨的工作重心的戰(zhàn)略轉移，即工作重心由農(nóng)村轉移到城市。這樣的時間點，這樣的定義，說到底，會議著重討論的是執(zhí)政的問題，而不是革命的問題了。認識到這一點，才能夠明白，為什么毛會不惜筆墨，花如此大的篇幅來講具體工作。理由恰恰在于：從今以后，中共要實現(xiàn)由革命黨向執(zhí)政黨的轉變。
實現(xiàn)由革命黨向執(zhí)政黨的轉變，靠誰?當然就是各級黨委會。一來，黨指揮槍，自井岡山之后，就一直是中共的基本原則。說到底，各級黨委會是把工作做好的關鍵。二來，那個時候，中共本身還沒有在全國執(zhí)政的經(jīng)驗，只是建立了革命根據(jù)地，在根據(jù)地建立了政府。但，革命根據(jù)地畢竟和全國不一樣，前者主要工作是農(nóng)村，后者的工作是城市，包括工廠、工業(yè)生產(chǎn)、銀行等金融系統(tǒng)，這些都是沒有具體的經(jīng)驗的，需要學習，而且是集體都需要學習。
更加重要的是，向執(zhí)政黨轉變，要立規(guī)矩、講紀律。工作該怎么做，由誰來負責，分工情況怎樣，這些問題，具體是具體，但都得講究一個工作方法。所謂的工作方法，說白了，也是規(guī)矩和紀律。
如果說，毛澤東在七屆二中全會上的任務，是讓中共盡快由革命黨轉變?yōu)閳?zhí)政黨，那么經(jīng)過了鄧、江等時代，中共的任務就絕不僅僅是轉變那么簡單，更需要探索的是“如何執(zhí)政”“怎樣執(zhí)好政”這些問題。由此，就可以回到第二個問題，習為何在如今批示?就是因為面臨的形勢和任務：要執(zhí)好政。
激活黨內傳統(tǒng)，一直都是習的一個思路。別管是黨的群眾路線教育實踐活動，還是出臺八項規(guī)定、狠剎“四風”，都可以在黨的歷史上尋找到它的蹤影。而就這篇文獻而言，習早在浙江執(zhí)政之時，就已“推陳出新”。《之江新語》里面，《打好“團結牌”》里講，要始終牢記毛澤東同志關于書記和委員之間“諒解、支援和友誼;《共演一臺“二人轉”的好戲》里講，作為黨委書記，要總攬而不包攬，學會“彈鋼琴”，善于抓重點，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用，發(fā)揮各個班子的職能作用;《要有世界眼光和戰(zhàn)略思維》里講，“一把手”是黨政領導集體的“班長”……剛剛看完《黨委會的工作方法》，是不是覺得似曾相識?可以說，毛的這些論述，至今都有它的意義。尤其是對于，如何做好黨委會的工作，以及黨委會內部，如何立好規(guī)矩、守好紀律，意義非凡。
要知道，領導的批示，從來都不是無來由的。
家委會的心得體會和方法篇七
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。
翻閱文獻，歷久彌新，經(jīng)典永不會褪色，著作通篇閃耀著民主團結的光輝，筆者認為，習的批示切合當前各級黨委班子建設的實際，學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》，就是要用好民主和團結兩大“法寶”，凝心聚力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。
要發(fā)揚民主。黨委書記要善于當“班長”，必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。要搞好民主交流，有了問題就開會，擺到桌面上來討論解決，不要在背后議論。黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流，彼此之間取得共同語言。要搞好民主決策，做到胸中有“數(shù)”，對情況和問題一定要注意到它們的數(shù)量方面，要有基本的調查和分析，不能空憑主觀做決定。開會要事先讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，好早作準備。對不懂得和不了解的東西要問下級，要善于傾聽下面干部的意見，先做學生，然后再做先生;先向下面干部請教，然后再下命令。
要增進團結。人心齊，泰山移，人心不齊，寸步難移。我們干工作就是要團結一切可以團結的力量，齊心協(xié)力把工作干好。開展工作要以增進團結為出發(fā)點和落腳點，不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作，對犯過很大錯誤的人，不要嫌棄，要準備和他們一道工作。聞過則喜，與人為善，堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊泄私憤等破壞團結的現(xiàn)象發(fā)生。要有“君子坦蕩蕩”的真誠，不要“小人長戚戚”之壞心;要有“志道者少友”的淡然，不要“逐利者多儔”的追逐。要力戒驕傲，全力維護團結。
民主是為了實現(xiàn)更好的團結，在當前全面建成小康社會的緊要關頭，習的批示精神給各級領導班子和領導干部注入了一針強心劑，只有堅持民主集中制，維護黨委團結統(tǒng)一，才能在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程中步履鏗鏘。
新中國成立前夕，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結論中，系統(tǒng)闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條，是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。從那時到現(xiàn)在已過去半個多世紀，毛澤東同志這篇文章的基本思想歷久彌新，對于各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志學習掌握科學的工作方法和領導藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面加強黨委(黨組)領導班子的思想政治建設、作風建設和能力建設，切實加強和改善黨的領導，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，仍然具有重大指導意義。
全文刊發(fā)毛澤東同志67年前這篇重要講話，鄭重推薦給廣大黨員干部特別是各級黨委(黨組)領導班子成員學習領會。
一、黨委書記要善于當“班長”。黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是“班長”。要把這個班帶好，的確不容易。目前各中央局、分局都領導很大的地區(qū)，擔負很繁重的任務。領導工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法，有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發(fā)生問題。黨委要完成自己的領導任務，就必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。書記要當好“班長”，就應該很好地學習和研究。書記、副書記如果不注意向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作，不善于處理自己和委員之間的關系，不去研究怎樣把會議開好，就很難把這“一班人”指揮好。如果這“一班人”動作不整齊，就休想帶領千百萬人去作戰(zhàn)，去建設。當然，書記和委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)，這同班長和戰(zhàn)士之間的關系是不一樣的。這里不過是一個比方。
二、要把問題擺到桌面上來。不僅“班長”要這樣做，委員也要這樣做。不要在背后議論。有了問題就開會，擺到桌面上來討論，規(guī)定它幾條，問題就解決了。有問題而不擺到桌面上來，就會長期不得解決，甚至一拖幾年?！鞍嚅L”和委員還要能互相諒解。書記和委員，中央和各中央局，各中央局和區(qū)黨委之間的諒解、支援和友誼，比什么都重要。這一點過去大家不注意，七次代表大會以來，在這方面大有進步，友好團結關系大大增進了。今后仍然應該不斷注意。
三、“互通情報”。就是說，黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的。有些人不是這樣做，而是像老子說的“雞犬之聲相聞，老死不相往來”，結果彼此之間就缺乏共同的語言。我們有些高級干部，在馬克思列寧主義的基本理論問題上也有不同的語言，原因是學習還不夠?，F(xiàn)在黨內的語言比較一致了，但是，問題還沒有完全解決。例如，在土地改革中，對什么是“中農(nóng)”和什么是“富農(nóng)”，就還有不同的了解。
四、不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。有些文件起草出來壓下暫時不發(fā)，就是因為其中還有些問題沒有弄清楚，需要先征求下級的意見。我們切不可強不知以為知，要“不恥下問”，要善于傾聽下面干部的意見。先做學生，然后再做先生;先向下面干部請教，然后再下命令。各中央局、各前委處理問題的時候，除軍事情況緊急和事情已經(jīng)弄清楚者外，都應該這樣辦。這不會影響自己的威信，而只會增加自己的威信。我們做出的決定包括了下面干部提出的正確意見，他們當然擁護。下面干部的話，有正確的，也有不正確的，聽了以后要加以分析。對正確的意見，必須聽，并且照它做。中央領導之所以正確，主要是由于綜合了各地供給的材料、報告和正確的意見。如果各地不來材料，不提意見，中央就很難正確地發(fā)號施令。對下面來的錯誤意見也要聽，根本不聽是不對的;不過聽了而不照它做，并且要給以批評。
五、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也不成調子。要產(chǎn)生好的音樂，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要互相配合。黨委要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作。我們現(xiàn)在管的方面很多，各地、各軍、各部門的工作，都要照顧到，不能只注意一部分問題而把別的丟掉。凡是有問題的地方都要點一下，這個方法我們一定要學會。鋼琴有人彈得好，有人彈得不好，這兩種人彈出來的調子差別很大。黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。
六、要“抓緊”。就是說，黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當然什么也抓不住。就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。我們有些同志，也抓主要工作，但是抓而不緊，所以工作還是不能做好。不抓不行，抓而不緊也不行。
七、胸中有“數(shù)”。這是說，對情況和問題一定要注意到它們的數(shù)量方面，要有基本的數(shù)量的分析。任何質量都表現(xiàn)為一定的數(shù)量，沒有數(shù)量也就沒有質量。我們有許多同志至今不懂得注意事物的數(shù)量方面，不懂得注意基本的統(tǒng)計、主要的百分比，不懂得注意決定事物質量的數(shù)量界限，一切都是胸中無“數(shù)”，結果就不能不犯錯誤。例如，要進行土地改革，對于地主、富農(nóng)、中農(nóng)、貧農(nóng)各占人口多少，各有多少土地，這些數(shù)字就必須了解，才能據(jù)以定出正確的政策。對于何謂富農(nóng)，何謂富裕中農(nóng)，有多少剝削收入才算富農(nóng)，否則就算富裕中農(nóng)，這也必須找出一個數(shù)量的界限。在任何群眾運動中，群眾積極擁護的有多少，反對的有多少，處于中間狀態(tài)的有多少，這些都必須有個基本的調查，基本的分析，不可無根據(jù)地、主觀地決定問題。
八、“安民告示”。開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。有些地方開干部會，事前不準備好報告和決議草案，等開會的人到了才臨時湊合，好像“兵馬已到，糧草未備”，這是不好的。如果沒有準備，就不要急于開會。
九、“精兵簡政”。講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要。會議也不要開得太長。
十、注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作。不論在地方上或部隊里，都應該注意這一條，對黨外人士也是一樣。我們都是從五湖四海匯集攏來的，我們不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作。我們當中還有犯過很大錯誤的人，不要嫌這些人，要準備和他們一道工作。
十一、力戒驕傲。這對領導者是一個原則問題，也是保持團結的一個重要條件。就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，保持艱苦奮斗作風，制止歌功頌德現(xiàn)象。
十二、劃清兩種界限。首先，是革命還是反革命?是延安還是西安?有些人不懂得要劃清這種界限。例如，他們反對官僚主義，就把延安說得好似“一無是處”，而沒有把延安的官僚主義同西安的官僚主義比較一下，區(qū)別一下。這就從根本上犯了錯誤。其次，在革命的隊伍中，要劃清正確和錯誤、成績和缺點的界限，還要弄清它們中間什么是主要的，什么是次要的。例如，成績究竟是三分還是七分?說少了不行，說多了也不行。一個人的工作，究竟是三分成績七分錯誤，還是七分成績三分錯誤，必須有個根本的估計。如果是七分成績，那末就應該對他的工作基本上加以肯定。把成績?yōu)橹髡f成錯誤為主，那就完全錯了。我們看問題一定不要忘記劃清這兩種界限：革命和反革命的界限，成績和缺點的界限。記著這兩條界限，事情就好辦，否則就會把問題的性質弄混淆了。自然，要把界限劃好，必須經(jīng)過細致的研究和分析。我們對于每一個人和每一件事，都應該采取分析研究的態(tài)度。
我和政治局的同志覺得，要有以上這些方法，才能把黨委的工作搞好。除了開好代表大會以外，黨的各級委員會把自己的領導工作做好，是極為重要的。我們一定要講究工作方法，把黨委的領導工作提高一步。
日前，中共中央組織部印發(fā)《通知》指出，最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，各級黨委(黨組)要充分認識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育重要內容，在學習掌握科學的工作方法和領導藝術、學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩上下功夫，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，提高領導能力和水平。
毛澤東同志《黨委會的工作方法》，就是毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結論中，系統(tǒng)闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條，這是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。這篇文獻從提出到現(xiàn)在，雖然已經(jīng)過去了半個多世紀，但仍然對于我們今天全面加強黨委領導班子的思想政治建設、作風建設和能力建設，切實加強和改善黨的領導，具有重大指導意義。因此，筆者覺得，習的批示非常符合目前各級黨委班子建設的實際。學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》，就是要讓黨委的集體領導在全面建成小康社會的關鍵時期發(fā)揮更加積極的作用。
各級黨委是進一步深化改革開放、堅持社會主義社會建設的領導核心，扮演著總決策、總負責、總協(xié)調、總指揮的角色。但是，有的領導干部習慣于“慵、懶、散、浮、拖”，面對八項規(guī)定，抱著“不貪、不占、也不干”的工作態(tài)度，“不求有功、但求無過”，推諉扯皮，敷衍塞責;有的團結不夠，拉山頭、搞宗派，搞“團團伙伙”;有的重視形式主義，忽視“黨建工作”，常年不開專門的黨委會。重溫《黨委會的工作方法》就是“重塑”黨委這一領導核心地位。讓廣大黨員干部在重溫《黨委會的工作方法》中精準“歸位”。
堅持黨委的會議制度，要嚴格黨委會的議事范圍、原則、方法和程序，黨委書記要當“班長”不能當“家長”。對于普遍存在的民主氛圍不濃，“群眾民主，領導集中”或“委員民主，書記集中”;遇見棘手問題，以民主為借口推卸責任等兩種現(xiàn)象，應在創(chuàng)造民主氛圍和實施正確集中上下功夫。要把民主集中貫徹于實施領導的全過程，使民主集中的貫徹在實踐中不斷完善，讓黨委決策水平和領導水平不斷提高。
當然時代不同，領導工作方法也要隨之“微調”，而不是照搬照抄《黨委會的工作方法》。60多年前黨政領導的工作主要是圍繞“解放全中國，讓人民當家做主”，而今天黨政領導工作則是圍繞深化改革開放，建立全面建成小康社會，實現(xiàn)偉大中國夢。不同時代賦予黨委領導班子不同的“歷史使命”，其“工作方法”也要隨之改變。
新中國成立前夕，在黨的七屆二中全會召開后，毛澤東同志系統(tǒng)的總結了會上所作的結論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的綱領性文獻。《黨委會的工作方法》，從成文至今已歷經(jīng)67載，但歷久彌新，這篇經(jīng)典論述，于今對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強烈的現(xiàn)實指導意義。
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。真正學深學透這篇文章，既要能夠全面掌握其中的科學工作方法和領導藝術，還應該堅持更深的理解分析，特別是領悟其中的基本思想，體會如何結合實際，用科學的方法論，去指導實際。
從《黨委會的工作方法》中學習思想政治建設的方法?！包h委書記要善于當‘班長’”“書記和委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)”“要把問題擺到桌面上來”“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流”，等等。這些關于黨委工作方法的論述要求，如果從深層次來認識理解，也是思想政治建設的重要內容，從根本上都要求黨員干部必須講規(guī)矩、守紀律，都要有強烈的政治意識。各級黨組織開展工作、加強干部隊伍建設，就要把講規(guī)矩擺上來，這不是空洞的口號，而是實實在在的內容，認真堅持民主集中制，加強組織紀律性，把發(fā)揚黨內民主和正確的集中有機結合，努力形成生動活潑的政治局面。
從《黨委會的工作方法》中學習作風建設的方法。在這篇著作中，同樣蘊含了豐富的關于作風建設的指導思想，對于打造干凈干事?lián)數(shù)母刹筷犖椋灿兄浅：玫膯⑹?。例如，“不可無根據(jù)地、主觀地決定問題”，反映的是求真務實的作風;“黨委對主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓緊’”，強調了注重落實的作風;“安民告示”，是密切聯(lián)系群眾作風的體現(xiàn);以及“精兵簡政”的文風會風要求，保持艱苦奮斗作風的直接要求，等等。這些黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，應該與踐行“三嚴三實”結合起來，在繼承弘揚中加強作風建設，融入日常。
從《黨委會的工作方法》中學習推動工作的方法。在文章中，對于如何更好地開展工作，有著直接的方法指導，這也是各級黨組織和黨員干部要掌握的基礎內容。“黨委的同志必須學好‘彈鋼琴’”，倡導統(tǒng)籌兼顧的工作方法。“要善于團結和自己意見不同的同志一道工作”，指出了群策群力是高效率推動工作的捷徑?！皩τ诿恳粋€人和每一件事，都應該采取分析研究的態(tài)度”，則是要求面對工作必須堅持具體問題具體分析的理念。時代在發(fā)展，社會在進步，這樣一些好的工作方法，還需要我們繼續(xù)堅持。
溫故而知新。在新的歷史時期重溫《黨委會的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作風和實踐上找到新的內涵，運用到推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念等歷史重任之中。
在新的歷史條件下重溫《黨委會的工作方法》，對于貫徹落實以同志為的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，具有重大現(xiàn)實意義。重溫《黨委會的工作方法》學習心得學習《黨委會的工作方法》，發(fā)現(xiàn)蘊含著極其豐富的內涵。
在新的歷史條件下，學習《黨委會的工作方法》，對于貫徹落實以同志為的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，把握黨委(黨組)工作規(guī)律，提高領導能力和水平，敢于擔當、積極作為，具有重大現(xiàn)實意義。比如：“趕考”路上，挑戰(zhàn)無處不在。毛澤東同志的這篇文章，凝結著我們黨領導革命從勝利走向勝利的寶貴經(jīng)驗，是中國共產(chǎn)黨人對政黨建設規(guī)律的深刻認識與正確運用，是“理解中國共產(chǎn)黨成功之道的一把鑰匙”?！斑@把鑰匙”向世人展現(xiàn)了黨的領導機關是如何開展工作的，可以更直觀地理解為什么共產(chǎn)黨人面臨那么多嚴峻考驗卻始終能夠取得成功?！边@是毛澤東同志提出的十二條重要工作方法，既是對馬克思主義方法論的具體運用和以往黨的工作方法經(jīng)驗的總結，又是面對新的問題對黨的領導機關和干部提出的新要求。
時代發(fā)生了變化，中國共產(chǎn)黨所處的歷史方位也發(fā)生了變化，但建設一個偉大的馬克思主義執(zhí)政黨的目標沒有變，馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律不能變。《黨委會的工作方法》所提出的原則依然是今天我們必須遵循的原則，所針對的問題依然是我們今天已經(jīng)面對和正在面對的問題，所指出的方法依然是我們做好黨委(黨組)工作的法寶。
當前，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，黨肩負著歷史重任，經(jīng)受著時代考驗。與國內外形勢發(fā)展變化相比，與黨所承擔的歷史任務相比，黨的領導水平和執(zhí)政水平、黨員干部素質、能力、作風，都還有不小差距。如何進一步加強各級黨委(黨組)領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力，是黨必須不斷的時代課題。
新形勢下，全面加強各級黨委(黨組)領導班子思想政治建設、作風建設和能力建設，必須掌握科學工作方法和領導藝術，必須嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，切實加強和改善黨的領導，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
黨的以來，圍繞全面從嚴治黨提出一系列新的重要思想，為全面推進黨的建設新的偉大工程進一步指明了方向。在掌握科學工作方法和領導藝術方面，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，既部署“過河”的任務，又指導如何解決“橋或船”的問題，為我們認識問題、分析問題、解決問題提供了有效的方法“鑰匙”。
當前，對各級黨委(黨組)而言，重溫《黨委會的工作方法》，必須邊學習邊思考、邊掌握邊運用，認真學習貫徹系列重要講話精神，既著力把握講話體現(xiàn)的思想方法和工作方法，掌握工作制勝的看家本領，提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭復雜局面的能力;又自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的政治紀律政治規(guī)矩的職責使命，敢抓敢管，嚴格約束，使政治紀律政治規(guī)矩成為帶電的高壓線，更好地把中國特色社會主義事業(yè)推向前進。今天，重溫《黨委會的工作方法》，學習掌握其中蘊含的政治紀律政治規(guī)矩，就是要按照系列重要講話精神要求，時刻繃緊政治紀律政治規(guī)矩這根弦。
時隔67年，一部塵封久矣的文獻，重出政治江湖。最高領導人作批示，中組部印發(fā)通知要求學習，人民出版社出單行本，這樣的規(guī)格，極為少見。
熟悉《毛選》的人，都知道，這部作品是新中國成立之前，毛澤東在七屆二中全會上所做結論的一部分，收錄在《毛選》第四卷。內容也極其具體，講的是黨委會的工作方法十二條。問題是，毛澤東當年為何在黨中央的大會上，講如此具體的工作方法?回答這個問題，無疑是理解為何在這個時候做出批示，要求學習這篇文獻的一把“鑰匙”。
解讀政治，無非看人、看事、看時機。七屆二中全會特殊在哪?看時間就知道，1949年3月。此前的七大，召開時間是在45年;后面的七屆三中全會，召開的時間是1950年6月。換言之，七屆二中全會有兩個時間節(jié)點，一個是新中國成立前夕，一個是解放戰(zhàn)爭末期。事實上，這次會議也是解放戰(zhàn)爭時期，中共中央唯一召開的一次全會。黨史上，這次會議被描述為，著重討論黨的工作重心的戰(zhàn)略轉移，即工作重心由農(nóng)村轉移到城市。這樣的時間點，這樣的定義，說到底，會議著重討論的是執(zhí)政的問題，而不是革命的問題了。認識到這一點，才能夠明白，為什么毛會不惜筆墨，花如此大的篇幅來講具體工作。理由恰恰在于：從今以后，中共要實現(xiàn)由革命黨向執(zhí)政黨的轉變。
實現(xiàn)由革命黨向執(zhí)政黨的轉變，靠誰?當然就是各級黨委會。一來，黨指揮槍，自井岡山之后，就一直是中共的基本原則。說到底，各級黨委會是把工作做好的關鍵。二來，那個時候，中共本身還沒有在全國執(zhí)政的經(jīng)驗，只是建立了革命根據(jù)地，在根據(jù)地建立了政府。但，革命根據(jù)地畢竟和全國不一樣，前者主要工作是農(nóng)村，后者的工作是城市，包括工廠、工業(yè)生產(chǎn)、銀行等金融系統(tǒng)，這些都是沒有具體的經(jīng)驗的，需要學習，而且是集體都需要學習。
更加重要的是，向執(zhí)政黨轉變，要立規(guī)矩、講紀律。工作該怎么做，由誰來負責，分工情況怎樣，這些問題，具體是具體，但都得講究一個工作方法。所謂的工作方法，說白了，也是規(guī)矩和紀律。
如果說，毛澤東在七屆二中全會上的任務，是讓中共盡快由革命黨轉變?yōu)閳?zhí)政黨，那么經(jīng)過了鄧、江等時代，中共的任務就絕不僅僅是轉變那么簡單，更需要探索的是“如何執(zhí)政”“怎樣執(zhí)好政”這些問題。由此，就可以回到第二個問題，習為何在如今批示?就是因為面臨的形勢和任務：要執(zhí)好政。
激活黨內傳統(tǒng)，一直都是習的一個思路。別管是黨的群眾路線教育實踐活動，還是出臺八項規(guī)定、狠剎“四風”，都可以在黨的歷史上尋找到它的蹤影。而就這篇文獻而言，習早在浙江執(zhí)政之時，就已“推陳出新”?！吨抡Z》里面，《打好“團結牌”》里講，要始終牢記毛澤東同志關于書記和委員之間“諒解、支援和友誼;《共演一臺“二人轉”的好戲》里講，作為黨委書記，要總攬而不包攬，學會“彈鋼琴”，善于抓重點，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用，發(fā)揮各個班子的職能作用;《要有世界眼光和戰(zhàn)略思維》里講，“一把手”是黨政領導集體的“班長”……剛剛看完《黨委會的工作方法》，是不是覺得似曾相識?可以說，毛的這些論述，至今都有它的意義。尤其是對于，如何做好黨委會的工作，以及黨委會內部，如何立好規(guī)矩、守好紀律，意義非凡。
要知道，領導的批示，從來都不是無來由的。
家委會的心得體會和方法篇八
1、黨委書記要善于當“班長”。向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作，善于處理自己和委員之間的關系，研究怎樣把會議開好，就把這“一班人”指揮好。這個方法告訴我們要團結，既是要求領導班子的團結，也是教師團隊的團結，當然也包括學生班集體的團結。
2、要把問題擺到桌面上來。不要在背后議論。有了問題就開會，擺到桌面上來討論，規(guī)定它幾條，問題就解決了。有問題而不擺到桌面上來，就會長期不得解決，甚至一拖幾年。這個方法告訴我們發(fā)現(xiàn)問題要及時解決不能拖延。
3、“互通情報”。之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。不是像老子說的“雞犬之聲相聞，老死不相往來”。這告訴團隊之間溝通交流的重要性。
4、不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。這點告訴我們要尊重事實、了解實情以后再做結論。
5、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也不成調子。要產(chǎn)生好的音樂，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要互相配合。這一點告訴我們在工作中要理清思路、安排好工作次序，著急的事情優(yōu)先辦、重要的事情重點辦。
6、要“抓緊”。黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。一個好的思路、一個好的想法，只有抓緊、抓落實才能變成現(xiàn)實。
7、胸中有“數(shù)”。這是說，對情況和問題一定要注意到它們的數(shù)量方面，要有基本的數(shù)量的分析。教師的教學組織要胸中有數(shù)、管理者對部門工作要胸中有數(shù)等。
8、“安民告示”。開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。這個方法告訴我們要在會前通知并做好準備工作，提高會議的效率和質量。
9、“精兵簡政”。講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要。這個方法告訴我們要抓重點。
10、注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作。
11、力戒驕傲。這對領導者是一個原則問題，也是保持團結的一個重要條件。
家委會的心得體會和方法篇九
撰寫心得體會的方法，是指通過對某種經(jīng)歷、事件或知識的感受和思考，結合個人經(jīng)驗和見解而得出的總結和領悟的過程。這是一個很重要的能力，能夠幫助我們更好地認識自我、把握機遇、增強自信和自我修養(yǎng)，為我們的人生道路注入更多的力量和靈魂。
第二段：提出問題。
如何撰寫心得體會呢？這是一個關鍵的問題，因為遇到不同的事情或經(jīng)歷，我們都需要運用不同的技巧和方法來總結和領悟。下面是一些基本的方法，幫助你更好地寫出有價值的心得體會。
第三段：分析方法。
首先，要站在讀者的角度去思考。一個好的心得體會需要讓讀者看到你的收獲和經(jīng)驗，而不是簡單地陳述事情的經(jīng)過或者自己的感受。因此，在寫作過程中，要注重思考受眾，精心編排內容結構和語言表達，確保心得體會能夠觸動讀者的心靈。
其次，要注意事實與感受的結合。事實是心得體會的基礎，但是有時候單純的事實描述不夠有力，最好能夠用一個具體的例子或者生動的比喻能夠更好的表達自己的感受，這樣才能讓讀者真正體驗到你的經(jīng)歷。
再者，要用自己的話語去表達。心得體會是一個人的個人經(jīng)驗，所以用自己的語言去表達，才能突顯個性化和獨特性。同時，這也有助于提高自己的寫作技能和表達能力。
第四段：總結經(jīng)驗。
當然，最有效的方法就是總結經(jīng)驗。不同的人可能會有不同的總結經(jīng)驗的方式，有的人可能會將自己的經(jīng)歷寫下來并列成列表，有的人可能會把經(jīng)歷和感受分成一段一段地寫下來。不論采用什么方法，總結經(jīng)驗是最直接、最有效的方式，幫助自己更好地撰寫出心得體會。而且，每次撰寫心得體會之后，都可將它存起來，再次復習時或是別人有需要時，都可以運用到這些經(jīng)驗和感受。
第五段：結論。
總之，撰寫心得體會是一種寶貴的能力，學習和掌握好這個技巧對我們的成長和發(fā)展都具有重要的意義。掌握了撰寫心得體會的方法之后，不僅能夠讓我們更好地理清自己的思路，同時也能夠更好地挖掘自己的人生價值和意義，給我們的未來注入足夠的力量和動力。因此，我們在將來的學習、工作和人生道路中，一定要不斷地學習和升華，變得越來越優(yōu)秀，成為更好的自己。
家委會的心得體會和方法篇十
新中國成立前夕，在黨的七屆二中全會召開后，毛澤東同志系統(tǒng)的
總結
了會上所作的結論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的綱領性文獻?！饵h委會的工作方法》，從成文至今已歷經(jīng)67載，但歷久彌新，這篇經(jīng)典論述，于今對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強烈的現(xiàn)實指導意義。
最近，習近平總書記就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委（黨組）領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。真正學深學透這篇，既要能夠全面掌握其中的科學工作方法和領導藝術，還應該堅持更深的理解分析，特別是領悟其中的基本思想，體會如何結合實際，用科學的方法論，去指導實際。
從《黨委會的工作方法》中學習思想政治建設的方法?！包h委書記要善于當‘班長’”“書記和委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)”“要把問題擺到桌面上來”“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流”，等等。這些關于黨委工作方法的論述要求，如果從深層次來認識理解，也是思想政治建設的重要內容，從根本上都要求黨員干部必須講規(guī)矩、守紀律，都要有強烈的政治意識。各級黨組織開展工作、加強干部隊伍建設，就要把講規(guī)矩擺上來，這不是空洞的口號，而是實實在在的內容，認真堅持民主集中制，加強組織紀律性，把發(fā)揚黨內民主和正確的集中有機結合，努力形成生動活潑的政治局面。
從《黨委會的工作方法》中學習作風建設的方法。在這篇著作中，同樣蘊含了豐富的關于作風建設的指導思想，對于打造干凈干事?lián)數(shù)母刹筷犖?，也有著非常好的啟示。例如，“不可無根據(jù)地、主觀地決定問題”，反映的是求真務實的作風；“黨委對主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓緊’”，強調了注重落實的作風；“安民告示”，是密切聯(lián)系群眾作風的體現(xiàn)；以及“精兵簡政”的文風會風要求，保持艱苦奮斗作風的直接要求，等等。這些黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，應該與踐行“三嚴三實”結合起來，在繼承弘揚中加強作風建設，融入日常。
從《黨委會的工作方法》中學習推動工作的方法。在中，對于如何更好地開展工作，有著直接的方法指導，這也是各級黨組織和黨員干部要掌握的基礎內容?！包h委的同志必須學好‘彈鋼琴’”，倡導統(tǒng)籌兼顧的工作方法?！耙朴趫F結和自己意見不同的同志一道工作”，指出了群策群力是高效率推動工作的捷徑。“對于每一個人和每一件事，都應該采取分析研究的態(tài)度”，則是要求面對工作必須堅持具體問題具體分析的理念。時代在發(fā)展，社會在進步，這樣一些好的工作方法，還需要我們繼續(xù)堅持。
溫故而知新。在新的歷史時期重溫《黨委會的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作風和實踐上找到新的內涵，運用到推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念等歷史重任之中。
家委會的心得體會和方法篇十一
心得體會是我們學習的關鍵，它不僅幫助我們加深對所學內容的理解，還對我們未來的學習和工作生活有著重要的指導作用。但是，對于很多人來說，心得體會并不容易寫出來，更不用說寫出一篇好的心得體會。今天，筆者將和大家分享幾種心得體會的方法，希望能對大家的學習和思考有所幫助。
第二段：準備階段
首先，寫好心得體會的前提是你需要有一定的準備工作。如果是對一篇論文、一本書或者一個項目的心得體會，那么你需要仔細閱讀、研究、理解相關內容，并記錄下重要的思考點和疑問點。同時，你可以將自己的經(jīng)驗和想法與所學內容進行比較，進而加深理解和體會。
第三段：寫作階段
接下來，你需要開始動筆寫心得體會了。寫作過程中，可以嘗試用自己的語言來歸納總結前面記錄下的重要思考點，并進行適當?shù)慕忉尅⒄撟C和舉例，以此展現(xiàn)自己的見解和思考過程。在寫作時，需要注意要表達出你對所學內容的深入理解與思考，而不是簡單地重復內容。
第四段：反思階段
完成心得體會的初稿之后，可以對自己的寫作過程和成果進行反思。你可以重新閱讀自己的心得體會，思考其中的不足和可以改進的地方。同時，可以考慮向同學、老師等進行交流和反饋，借此來深化自己的理解和找到改進的方向。通過反思，你能夠更好地提高自我的寫作能力和表達能力。
第五段：總結
心得體會的寫作過程并非易事，需要我們認真準備、認真思考、認真反思。通過寫心得體會，我們不僅可以更好地理解所學內容，也可以提高自我思考和表達能力。希望筆者分享的這些方法能夠幫助大家更好地寫好心得體會，從而更好地提高自己的學習和思考水平。
家委會的心得體會和方法篇十二
校委會作為學校的最高決策機構，由學生代表組成，是促進學校民主管理的重要平臺。在校委會的工作中，我深深感受到了團結協(xié)作的力量，鍛煉了自我管理和領導才能，同時也見證了校園文化建設的巨大成果。在這個過程中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。
在校委會的工作中，團結協(xié)作是最關鍵的。每個人的意見和建議都可以提出和被尊重，通過多方的交流和討論，我們能夠找到最適合學校和同學們的解決方案。同時，團結協(xié)作也能夠有效地提高工作的效率，合理分工，各負其責，共同推動工作的順利進行。
段三：心得二——自我管理和領導才能。
在校委會的工作中，我深深體會到了自我管理和領導才能的重要性。作為一名學生代表，我不僅要為同學們爭取利益，還要有能力組織和領導相關的工作。我學會了如何合理規(guī)劃時間和資源，如何調動團隊成員的積極性和創(chuàng)造性，更加成熟地處理各種復雜的問題。這不僅對于校委會的工作有著積極的影響，也對自己的成長和未來的發(fā)展有著深遠的影響。
段四：心得三——校園文化建設的成就。
校委會的工作還讓我親眼見證了校園文化建設的巨大成果。通過各種活動的舉辦和組織，學校的文化氛圍變得更加濃厚，同學們的積極性得到了激發(fā)，校園變得更加活力四溢。同時，學校也注重對文化傳統(tǒng)和精神的培養(yǎng)，使同學們能夠繼承和發(fā)揚我校的優(yōu)秀傳統(tǒng)。在這個過程中，我深深愛上了我所在學校的文化，也更加意識到文化建設對于整個社會的重要性。
段五：小結。
通過在校委會的工作中，我收獲了很多。我不僅學到了團結協(xié)作、自我管理和領導才能等知識和技能，還感受到了校園文化建設的價值和成就。這些經(jīng)歷將成為我人生中寶貴的財富，我將繼續(xù)努力，為學校和同學們做出更大的貢獻。希望通過我的努力，可以為校委會的工作增添更多的色彩，并影響更多的同學們。在未來的日子里，我將繼續(xù)學習和成長，為實現(xiàn)自己的價值不斷努力，為社會的進步貢獻自己的力量。
家委會的心得體會和方法篇十三
業(yè)委會作為一個由業(yè)主組成的機構，主要為小區(qū)的管理和協(xié)調提供服務。它通過組織業(yè)主大會、選舉業(yè)主委員會和監(jiān)督物業(yè)公司等方式，促進業(yè)主的自治和參與，以保障小區(qū)內的公共利益和權益。業(yè)委會在實踐中發(fā)揮著重要的作用，對業(yè)主和物業(yè)公司之間的合作關系進行協(xié)調，并為解決小區(qū)內的問題提供了合理、民主的決策機制。
業(yè)委會的運作與管理需要業(yè)主代表具備一定的組織和管理能力。首先，業(yè)委會需要積極地與物業(yè)公司合作，確保物業(yè)公司的服務質量。其次，業(yè)委會要及時處理業(yè)主的投訴或問題，制定解決方案，并推動實施。此外，業(yè)委會還要加強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系，增進彼此的了解和信任，提高業(yè)主的滿意度。通過這些努力，業(yè)委會能夠更好地履行自己的職責，為小區(qū)的和諧發(fā)展提供有力的支持。
第三段：業(yè)委會的經(jīng)驗與教訓（300字）。
在實踐中，業(yè)委會也會遇到各種經(jīng)驗和教訓。首先，業(yè)委會需要保持公正和透明，避免私人利益干擾決策。其次，業(yè)委會要定期開展培訓，提升自身的組織和管理能力。同時，業(yè)委會應該充分發(fā)揮業(yè)主的主體作用，鼓勵業(yè)主參與到?jīng)Q策和管理中來，共同營造一個和諧、宜居的小區(qū)環(huán)境。通過總結經(jīng)驗和教訓，業(yè)委會能夠不斷改進自身的工作，提高服務質量和效率。
在實踐中，業(yè)委會也會面臨一些困惑和難題。例如，部分業(yè)主對業(yè)委會的功能和作用了解不夠，缺乏對其的支持和信任；同時，一些業(yè)主也存在不積極參與的問題，導致業(yè)委會的工作難以順利進行。針對這些問題，業(yè)委會需要加強宣傳和教育，提高業(yè)主的參與意識，激發(fā)他們的積極性和主動性。只有業(yè)委會和業(yè)主能夠團結一致，形成合力，才能更好地推動小區(qū)的發(fā)展與管理。
第五段：對業(yè)委會的展望與建議（200字）。
展望未來，業(yè)委會應當繼續(xù)發(fā)揮其正面作用，并不斷完善自身的工作機制。首先，業(yè)委會需要加強自身的學習和成長，提升服務水平和管理能力。其次，業(yè)委會要加強與政府和相關部門的聯(lián)系與合作，爭取更多的支持和資源。最后，業(yè)委會還應該注重保護業(yè)主的合法權益，維護小區(qū)的社會穩(wěn)定和和諧。通過這些努力，業(yè)委會能夠更好地履行起自己的職責，為小區(qū)的健康發(fā)展和業(yè)主的幸福生活貢獻更大的力量。
總結：業(yè)委會作為一個自律和自治的組織，發(fā)揮著重要的作用。在實踐中，業(yè)委會需要注重運作與管理，總結經(jīng)驗與教訓，并解決困惑與難題。同時，業(yè)委會也要展望未來，繼續(xù)發(fā)揮其作用，并不斷完善自身的工作機制。只有業(yè)委會和業(yè)主能夠團結一致，共同努力，才能為小區(qū)的健康發(fā)展和業(yè)主的幸福生活作出更大的貢獻。
家委會的心得體會和方法篇十四
第一段：引言（100字）。
作為一個業(yè)委會成員，我深有體會地認識到業(yè)委會在小區(qū)管理中的重要性。業(yè)委會是小區(qū)居民自我管理的組織，起著橋梁和紐帶的作用。在參與和實踐的過程中，我積累了許多心得和體會，深感業(yè)委會的成立和運作對小區(qū)的良好發(fā)展有著不可或缺的作用。
第二段：參與與爭?。?50字）。
作為一個業(yè)委會成員，首先要做的就是積極參與和爭取。在業(yè)主大會上，要表明自己的決心和能力，并與其他居民互動交流。通過爭取業(yè)主的支持和信任，才能順利當選為業(yè)委會成員，進而擔任具體的崗位。在此過程中，我既收獲了實踐經(jīng)驗，也培養(yǎng)了自己的能力。
第三段：制定規(guī)章制度（300字）。
業(yè)委會的重要任務之一是制定小區(qū)的規(guī)章制度。在制定規(guī)章制度時，我們充分調研了小區(qū)居民的需求和意見，同時也借鑒了其他小區(qū)的先進經(jīng)驗。通過廣泛征求意見和集體討論，我們制定了一系列合理的規(guī)章制度，如停車管理、垃圾分類、安全保衛(wèi)等。這些規(guī)章制度的出臺和執(zhí)行，使小區(qū)的管理更加有序和高效。
第四段：倡導和執(zhí)行（300字）。
業(yè)委會的工作不只是制定規(guī)章制度，更重要的是倡導和執(zhí)行。我們通過宣傳和教育活動，向業(yè)主們普及小區(qū)的規(guī)章制度，提高他們的意識和參與度。與此同時，我們也要嚴格監(jiān)督和執(zhí)行這些規(guī)章制度，確保它們得到全面落實。通過倡導和執(zhí)行，我深切地體會到規(guī)章制度的重要性和執(zhí)行的難度。只有廣大業(yè)主的共同參與和努力，才能使小區(qū)的管理水平不斷提高。
第五段：經(jīng)驗與總結（250字）。
在業(yè)委會工作的過程中，我深刻體會到一個人的力量是有限的，而整個業(yè)主群體的力量是無窮的。業(yè)委會只有凝聚了業(yè)主的力量，形成了一個團結的集體，才能更好地提升小區(qū)的管理水平和居住環(huán)境。此外，懂得傾聽和尊重居民的意見，善于與他們溝通交流，也是業(yè)委會成員應具備的良好素質。只有通過不斷總結和提高，才能更好地適應和滿足業(yè)主的需求。
總結：
通過參與和實踐，我深刻體會到業(yè)委會在小區(qū)管理中的重要性。業(yè)委會的成立和運作需要大家的共同參與和努力，只有通過團結和合作，才能提升小區(qū)的管理水平和居住環(huán)境。我將以此為動力，更好地履行業(yè)委會成員的職責，為小區(qū)的發(fā)展和居民的幸福貢獻自己的力量。
家委會的心得體會和方法篇十五
近年來，朗讀在教育活動中占據(jù)著越來越重要的地位。通過朗讀，人們不僅可以提高語言表達能力，而且還可以增加詞匯量，提升閱讀理解能力，培養(yǎng)情感表達能力等。然而，很多人在朗讀過程中常常面臨各種問題，如發(fā)音不準確、語調單一、情感表達不到位等。在我長期的朗讀實踐中，我總結出一些心得體會的朗讀方法，具體如下。
首先，要注重發(fā)音準確。朗讀的第一步就是要確保發(fā)音準確無誤，因為好的發(fā)音是整個朗讀過程的基礎。要注意每個音節(jié)的發(fā)音，特別是那些容易混淆的音，如“th”、“r”等?？梢酝ㄟ^反復聽模范朗讀，進行口型訓練和模仿等方式來提高發(fā)音準確度。
其次，要注重語調的把握。語調是體現(xiàn)文本情感的關鍵元素之一。朗讀時，要根據(jù)內容的特點和情感的起伏，靈活運用語調。在表達喜悅的內容時，可以使用高昂的語調；在表達悲傷的內容時，可以使用低沉的語調。語調的準確運用可以讓朗讀更加生動激情，使聽眾更容易被感染和吸引。
第三，要注重節(jié)奏的掌握。節(jié)奏是整個朗讀過程的節(jié)奏感，是連接語言和情感的紐帶。要通過合理的停頓和延長音的運用來掌握節(jié)奏感。適當?shù)耐ｎD可以讓句子更加通順，讓聽眾更好地理解；延長音的運用可以突出重點，讓聽眾更容易記住。通過反復練習，可以逐漸掌握節(jié)奏感，使朗讀更加流暢自然。
第四，要注重情感的表達。朗讀不僅僅是機械地連續(xù)發(fā)聲，更重要的是通過朗讀表達出自己的情感和思考。要深入理解文本的情感內涵，通過聲音、語調、停頓等手段來表達出來?？梢赃m當調整音量來表達內心的喜怒哀樂，使用不同語調來表達不同的情緒變化，通過停頓來營造緊張或懸疑的氛圍等。通過恰當?shù)那楦斜磉_，朗讀可以更好地傳遞作者的意圖，讓聽眾更容易被打動和感動。
最后，要注重形象的塑造。在朗讀過程中，要根據(jù)文本的要求，塑造出文本中的各種形象。通過調整聲音的音色、音量、語速等來刻畫出不同形象的特點。比如，可以用低沉的聲音來刻畫出強烈、堅定的形象；可以用柔和的聲音來刻畫出溫柔、細膩的形象。通過形象的塑造，可以增加朗讀的藝術性，使聽眾更容易沉浸其中。
綜上所述，朗讀是一項需要技巧和創(chuàng)造力的活動。通過發(fā)音準確、語調把握、節(jié)奏掌握、情感表達和形象塑造等方法的綜合運用，可以使朗讀更加生動、準確、有感染力。說者有心，聽者可入耳，通過不斷地實踐和反思，相信每個人都可以在朗讀中找到屬于自己的方法，提高朗讀水平，提升自身綜合素質。
家委會的心得體會和方法篇十六
寫心得體會是在學習、工作和生活中常見的任務，一方面可以總結、消化所學知識和經(jīng)驗；另一方面可以分享自己的感受和思考，幫助閱讀者更好地理解相關的話題和問題。在撰寫心得體會時，應該注重思路的連貫和表達的清晰。下面，將從五個方面探討撰寫心得體會的方法。
第一，選擇一個適合自己的主題。一篇好的心得體會，首先要有一個清晰明確的主題，它可以來自于學習、工作和生活中的某個問題或經(jīng)歷。選好主題后，可以從多個角度和維度來分析和解讀，使得文章更具深度和思考性。同時，要注意主題的可行性和切合度，不要選擇過于復雜或陌生的話題，以免在寫作過程中陷入困境。
第二，構建一個合理的框架。撰寫心得體會需要有一個清晰的結構和框架，以此幫助讀者理解文章的邏輯和思路。通常，一篇心得體會可以分為引言、主體和結論三個部分，其中引言是引入主題背景和目的的部分，主體部分可以分為若干個段落來具體探討相關問題和經(jīng)歷，結論則是回顧和總結全文的部分。在構建框架時，應該注意每個部分之間的銜接和平衡，避免東拼西湊或過于繁瑣。
第三，注重細節(jié)和嚴謹性。一篇好的心得體會應該注重細節(jié)和嚴謹性，使得文章更加清晰和可讀。細節(jié)包括用詞準確、語言生動、句式多樣等方面，它們能夠提高文章的表達力和感染力。嚴謹性則要求文章在論述和描述時要精確、真實和可信，避免空洞和虛與實不符的情況。
第四，技巧性的運用，可以給文章增色不少。在撰寫心得體會時，也可以運用一些技巧來增加文章的表現(xiàn)力和效果。比如，對于引言部分可以選擇一個生動形象的啟示語來引入，或者采用一些有趣的故事或案例來引出主題。在主體部分，可以采用舉例、對比、分析、解決等方法來闡述問題和觀點，使文章更加深入和思考。同時，在結論部分，可以回應引言部分，或再次強調觀點和體會的深刻性和重要性。
第五，重視反思和修改。寫完心得體會后，還應該進行反思和修改。反思可以針對自身的寫作過程和收獲，感受到一些無法在寫作過程中獲得的收獲和體會。修改則是針對文章的結構、語言和內容進行檢驗和優(yōu)化，尤其要注意通順、連貫和準確性。修改過后，文章更容易達到自己的預期效果。
總之，撰寫心得體會不僅僅是一種任務，也是一項有益的鍛煉和探索。通過不斷地學習和實踐，可以逐漸發(fā)展出適合自己的寫作風格和技巧，幫助自己更好地表達和分享自己的成果和經(jīng)驗。
家委會的心得體會和方法篇十七
一個組織，協(xié)會的成功靠的就是這個組織，協(xié)會全體人員的團結，合作。要做好這兩點，其實也不是很難。領導者有正確的方針政策，下屬人員堅決的執(zhí)行領導者的方針政策。這樣才能把工作做好。那么怎樣找到正確的方針政策，正確的工作方法呢?毛澤東主席在第七屆中國***委員會第二次全體會議上所做的結論值得我們借鑒。
一要搞好上下級之間的關系：毛澤東主席把領導者比喻為班長，這個班長要把自己的這個班帶好，就需要處理好自己與委員之間的關系。不善于處理關系就很難把這一班人指揮好，工作也就很難完成。
二明明白白解決問題：要把出現(xiàn)的問題提出來，放在桌面上，大家共同解決。問題不及時解決，不當眾解決很可能會影響到大家之間的關系，不利于團結。要把問題擺到桌面上。做人一定要光明磊落，敢做敢當，不要在背后議論，這樣不利于問題的解決，甚至會當前隱藏內容免費查看把問題擴大。這應該時刻注意，任何一個團隊都要如此，一個團隊一般都有好幾人，不可能做到完全公平，所以出現(xiàn)問題更要大家說出來解決，相互諒解包容。我們都無法避免產(chǎn)生摩擦。但是只要我們能夠大家認真溝通、認真協(xié)調，把所有潛在的原因都找出來，問題就一定能得到很好的解決。如果我們能永遠保持這種優(yōu)良的行事作風，我們的工作成績也會蒸蒸日上的。
三互相溝通：平時大家要多相互交流，多做溝通。這樣大家也能互相交換思想，加上彼此之間的認知和感情。有利于工作的順利展開。
四善于傾聽意見：對于一些事情，要善于傾聽委員的意見，對于正確的意見要積極的采納。
五緊抓問題中心：協(xié)調好各個方面的工作，相互配合。不能只注意一部分問題而把別的問題丟掉。
六要抓緊：做工作要有質也要有量。工作不是看你完成的有多快，或者說時間拖了很久有很高的質量，而是看你的效率有多高。所以我們的工作不但要”抓”,而且一定要”緊”.七注意團結那些和自己意見不同的委員一起工作，意見不同那是很正常的事，意見沒有好與壞，只有適合與不適合。
八力戒驕傲：每個人都有虛榮心，這是正常的?；顒映晒α?，大家一起開心那也是正常的。但開心過后也就什么都沒有了，我們需要上升的空間實在太大了，要時刻保持清醒的頭腦。
九劃清兩種界限：首先我們要弄清楚問題的性質，再做評判。就像做人和工作完成情況我們應該分清楚。他為人很不錯不一定說他工作很厲害，每個人都有表現(xiàn)的機會，不能根據(jù)自己的喜好而去做一些不公平的事。
先要學會做一個堂堂正正人，我們在這個年齡段，還是一個可塑人才，更要學會端正自己的言行，經(jīng)常反思。提醒別人的同時也是提醒自己。要想贏得別人的尊重，首先要尊重別人。要想做好一個團隊的工作，首先好自己。
作為一名學生干部，要做好自己的本職工作，首先自己需要有對工作的熱情，只有全身心的投入到工作中，才有可能把工作完成。其次，還要有正確的工作方法。把一些理論知識運用到實際中去，相信工作會上一層樓。
新中國成立前夕，在黨的七屆二中***召開后，毛澤東同志系統(tǒng)的總結了會上所作的結論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的綱領性文獻?！饵h委會的工作方法》，從成文至今已歷經(jīng)67載，但歷久彌新，這篇經(jīng)典論述，于今對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強烈的現(xiàn)實指導意義。
最近，*********就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。真正學深學透這篇文章，既要能夠全面掌握其中的科學工作方法和領導藝術，還應該堅持更深的理解分析，特別是領悟其中的基本思想，體會如何結合實際，用科學的方法論，去指導實際。
書記。
要善于當‘班長’”“書記和委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)”“要把問題擺到桌面上來”“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流”，等等。這些關于黨委工作方法的論述要求，如果從深層次來認識理解，也是思想政治建設的重要內容，從根本上都要求黨員干部必須講規(guī)矩、守紀律，都要有強烈的政治意識。各級黨組織開展工作、加強干部隊伍建設，就要把講規(guī)矩擺上來，這不是空洞的。
口號。
而是實實在在的內容認真堅持民主集中制加強組織紀律性把發(fā)揚黨內民主和正確的集中有機結合努力形成生動活潑的政治局面。
學習。
作風建設的方法。在這篇著作中，同樣蘊含了豐富的關于作風建設的指導思想，對于打造干凈干事?lián)數(shù)母刹筷犖?，也有著非常好的啟示。例如，“不可無根據(jù)地、主觀地決定問題”，反映的是求真務實的作風;“黨委對主要。
工作。
不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓緊’”，強調了注重落實的作風;“安民告示”，是密切聯(lián)系群眾作風的體現(xiàn);以及“精兵簡政”的文風會風要求，保持艱苦奮斗作風的直接要求，等等。這些黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，應該與踐行“三嚴三實”結合起來，在繼承弘揚中加強作風建設，融入日常。
從《黨委會的工作方法》中學習推動工作的方法。在文章中，對于如何更好地開展工作，有著直接的方法指導，這也是各級黨組織和黨員干部要掌握的基礎內容?！包h委的同志必須學好‘彈鋼琴’”，倡導統(tǒng)籌兼顧的工作方法。“要善于團結和自己意見不同的同志一道工作”，指出了群策群力是高效率推動工作的捷徑?！皩τ诿恳粋€人和每一件事，都應該采取分析研究的態(tài)度”，則是要求面對工作必須堅持具體問題具體分析的理念。時代在發(fā)展，社會在進步，這樣一些好的工作方法，還需要我們繼續(xù)堅持。
溫故而知新。在新的歷史時期重溫《黨委會的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作風和實踐上找到新的內涵，運用到推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念等歷史重任之中。
家委會的心得體會和方法篇一
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。
翻閱文獻，歷久彌新，經(jīng)典永不會褪色，著作通篇閃耀著民主團結的光輝，筆者認為，習的批示切合當前各級黨委班子建設的實際，學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》，就是要用好民主和團結兩大“法寶”，凝心聚力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。
要發(fā)揚民主。黨委書記要善于當“班長”，必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。要搞好民主交流，有了問題就開會，擺到桌面上來討論解決，不要在背后議論。黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流，彼此之間取得共同語言。要搞好民主決策，做到胸中有“數(shù)”，對情況和問題一定要注意到它們的數(shù)量方面，要有基本的調查和分析，不能空憑主觀做決定。開會要事先讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，好早作準備。對不懂得和不了解的東西要問下級，要善于傾聽下面干部的意見，先做學生，然后再做先生;先向下面干部請教，然后再下命令。
要增進團結。人心齊，泰山移，人心不齊，寸步難移。我們干工作就是要團結一切可以團結的力量，齊心協(xié)力把工作干好。開展工作要以增進團結為出發(fā)點和落腳點，不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作，對犯過很大錯誤的人，不要嫌棄，要準備和他們一道工作。聞過則喜，與人為善，堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊泄私憤等破壞團結的現(xiàn)象發(fā)生。要有“君子坦蕩蕩”的真誠，不要“小人長戚戚”之壞心;要有“志道者少友”的淡然，不要“逐利者多儔”的追逐。要力戒驕傲，全力維護團結。
民主是為了實現(xiàn)更好的團結，在當前全面建成小康社會的緊要關頭，習的批示精神給各級領導班子和領導干部注入了一針強心劑，只有堅持民主集中制，維護黨委團結統(tǒng)一，才能在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程中步履鏗鏘。
家委會的心得體會和方法篇二
領導干部講究工作方法才能進一步提高解決問題的能力，從而穩(wěn)步協(xié)調向前發(fā)展。下面是小編為大家收集整理的學習黨委會的工作方法。
心得體會。
歡迎大家閱讀。
領導是一門藝術。當好領導就要認真學習并掌握領導行為活動的基本規(guī)律和方法。面對國際國內環(huán)境帶來的一系列新問題、新矛盾，面對全面實現(xiàn)小康社會的艱巨任務，面對人民群眾對黨和政府的信任與期待，我們有必要進一步提高黨員干的領導素部養(yǎng)，增強領導意識，正確行使黨和人民給予的權利，從而帶領更多廣大人民群眾共同走上富裕道路、實現(xiàn)偉大的中國夢。
《黨委會的工作方法》一文內容長期以來始終都是對我們黨執(zhí)政工作有著職重要的指導意義，是我們中國共產(chǎn)黨科學理論的基石，再次學習該文是對我們黨員領導干部的又一次思想和能力的及時充電。每位黨員干部都要認真學習并思考《黨委會的工作方法》一文的精神主旨，并結合自身實際工作積極踐行。
一、通過學習，黨委領導要進一步明確自身的地位和作用。黨委書記要當好班長，要帶領委員共同實現(xiàn)“四個全面”的共同目標。書記要正確處理好與委員的關系，團結協(xié)作才有可能實現(xiàn)事業(yè)的成功。要把握好黨委工作和委員的大方向，方向正確一切努力都是有用功。方向錯了，一切行為都離黨的宗旨越來愈遠。所以黨委書記要有全局方向意識，要做好統(tǒng)籌工作。
二、通過學習，黨委領導要進一步明確工作的方法。黨委書記要堅持從群眾來、到群眾中去的領導和工作方法。面對問題要集思廣益，要在會議上和大家共同探討，想盡辦法調動團隊的力量，提高會議效率，實現(xiàn)民主管理。
領導干部講究工作方法才能進一步提高解決問題的能力，從而穩(wěn)步協(xié)調向前發(fā)展。
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。中共中央組織部印發(fā)《關于學習貫徹重要批示精神加強黨委(黨組)領導班子建設的通知》指出，各級黨委(黨組)要充分認識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育重要內容。中央黨?！秾W習時報》20xx年2月25日頭版頭條全文刊發(fā)《黨委會的工作方法》。作為一名黨史工作者，我感到在當前形勢下要求各級黨委重溫毛澤東同志這篇著作、學習掌握黨委會的工作方法，是非常必要的。
《黨委會的工作方法》是毛澤東同志在1949年3月13日黨的七屆二中全會結束時總結講話的一部分。當時，全國革命已勝利在望，中國共產(chǎn)黨即將由一個領導人民為奪取全國政權而奮斗的黨轉變?yōu)橐粋€掌握全國政權的黨。毛澤東同志充分認識到這是黨的一個歷史性關節(jié)點，指出“從現(xiàn)在起，開始了由城市到鄉(xiāng)村并由城市領導鄉(xiāng)村的時期。黨的工作重心由鄉(xiāng)村移到了城市”。面對新的任務、新的問題，“我們熟習的東西有些快要閑起來了，我們不熟習的東西正在強迫我們去做。這就是困難”。他形象地把入主北京比喻為“進京趕考”。能否考及格，能否不當李自成，在他看來，關鍵在于能否保持并進一步發(fā)揮黨的正確領導。而要發(fā)揮正確領導作用，作為各地區(qū)各領域最高領導機關的黨委會，能否運用科學正確的工作方法乃是關鍵中的關鍵。
毛澤東同志一貫重視工作方法。早在1934年，在江西瑞金召開的第二次全國工農(nóng)兵代表大會上，他就形象地打過一個比喻：“我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓?！贝驍顸h后，建設一個新中國的任務，對于中國共產(chǎn)黨來說，是從未趟過的一條“大河”。能否安然過去，“橋或船的問題”至關重要，《黨委會的工作方法》就是為全黨準備的“橋或船”。毛澤東同志在這篇文章中提出的十二條重要工作方法，總字數(shù)不到三千，卻蘊含著極其豐富的內容。它們既是對以前黨的工作方法的總結，又是面臨新問題對黨的領導機關和干部提出的新要求。關于集體領導和個人負責《黨委會的工作方法》核心內容是堅持民主集中制，第一、二、三、四、十條，講的都是這個問題。在他看來，民主既是一種制度，又是一種方法。黨委會本身就是一個實現(xiàn)民主的機構，其最根本的工作方法即是充分地實現(xiàn)黨內民主。
體現(xiàn)民主的一個重要方法是少數(shù)服從多數(shù)，黨委會中書記和委員之間就是這個關系?！包h的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是‘班長’?！钡?，這個“班長”不同于軍隊的班長，最大的不同是要堅持民主的原則。書記要當好“班長”，即是要善于發(fā)揮各委員的作用，加強集體領導。正如他在七大上曾說的：“一個人搞不完全，要依靠大家來搞，這就是我們黨的領導方法?！?948年9月，他還為中央專門起草過一個關于健全黨委制的決定，其中指出：“黨委制是保證集體領導、防止個人包辦的黨的重要制度……重要問題的解決，不是由黨委會議做決定，而是由個人做決定，黨委委員等于虛設。委員間意見分歧的事亦無由解決，并且聽任這些分歧長期地不加解決。黨委委員間所保持的只是形式上的一致，而不是實質上的一致。此種情形必須加以改變?！?BR> 黨委制設立的一個根本目的就是防止個人說了算。后來，他曾尖銳批評黨委領導中的個人獨斷?！奥犝f現(xiàn)在有這樣的情況：一切事情，第一書記一個人說了就算數(shù)。這是很錯誤的。哪有一個人說了就算數(shù)的道理呢?只要是大事，就得集體討論，認真地聽取不同的意見。如果不是這樣，就是一人稱霸。這樣的第一書記，應當叫做霸王，不是民主集中制的‘班長’。”其實，容納和接受批評，是發(fā)揚民主的另一個重要方法。領導機關和領導人物要不犯錯誤，關鍵是要善于聽取和采納各方面特別是反對的意見。在某種程度上，營造批評的環(huán)境是促使黨的政策正確的一種工作方法。1960年12月，毛澤東同志向人講，批評就是幫助，對人是有好處的?！拔覀冎g，進行批評幫助都是好意。就是明明知道某些批評是惡意也要聽下去，不要緊嘛!人就是要壓的，像榨油一樣，你不壓，是出不了油的。人沒有壓力是不會進步的?！?BR> 為了讓領導干部明白這一點，毛澤東同志多次引用過歷史故事。1962年1月30日，他在中央工作會議上說：“劉邦，就是漢高祖，他比較能夠采納各種不同的意見?！北热纾阂徊杉{了酈食其奪取陳留縣的意見;二聽張良勸說，封韓信為齊王;三楚漢劃界鴻溝后，聽張良、陳平之勸，趁機追擊引兵東向的項羽;四是劉邦稱帝后，欲建都洛陽，聽齊人劉敬建議，入都關中長安。劉邦能夠作出一些正確的決策，與他善于采納不同的意見密切相關。相反，項羽失敗，就是由于他“不愛聽別人的不同意見”，“他那里有個范增，給他出過些主意，可是項羽不聽范增的話”。領導者如果對“不同意見”和“批評”無動于衷，就等于失去了鑒戒之境，遲早會犯錯誤。
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。中共中央組織部印發(fā)《關于學習貫徹重要批示精神加強黨委(黨組)領導班子建設的通知》，強調各級黨委(黨組)要充分認識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育重要內容，在學習掌握科學的工作方法和領導藝術、學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩上下功夫，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，提高領導能力和水平。
毛澤東的《黨委會的工作方法》，是67年前他在中國共產(chǎn)黨第七屆中央委員會第二次全體會議上所作的結論的一部分，該文不僅系統(tǒng)闡述了黨委會的工作方法，而且還將其簡要概括為十二條。67年之后的今天，習再次要求重溫毛澤東的這篇名著，可見其意義之重大、導向之鮮明。
其一：體現(xiàn)了對經(jīng)典文獻的尊崇與肯定。毛澤東的《黨委會的工作方法》一文，不僅讀起來朗朗上口、簡明扼要、直擊要害、沒有任何廢話，而且很接地氣，是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻，充分顯示毛澤東在管黨治黨方面的卓越才華。習要求重溫毛澤東的經(jīng)典著作，就是要借用毛澤東的經(jīng)驗，鍛造一支黨紀嚴明、善打勝仗的隊伍，為協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強保證。
其二：體現(xiàn)了重構黨內政治生態(tài)的決心和信心。特別是xx屆三中全會以來，我國的改革進入了深水區(qū)，地方黨委的領導能力和水平直接決定著改革的成敗。但頗為令人憂慮的是，一些黨委有的重心偏移，熱衷于上項目，視黨建為“細枝末節(jié)”，甚至常年不開專門的黨委會，有的疲軟無力，“不求有功、但求無過”，推諉扯皮，敷衍塞責。一些領導干部有的不作為、亂作為，有的不會為、不善為，有的依然習慣拍腦袋決策、僅靠行政命令推動工作。習要求重溫毛澤東的經(jīng)典著作，就是要重構黨內政治生態(tài)，讓各級黨委從理論高度重新認識黨委的身份和作用，認真落實黨的重要工作原理方法，發(fā)揮好黨的領導核心作;讓黨的領導干部守紀律講規(guī)矩，強筋健骨，增長本領，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，強化黨委班子的凝聚力和領導力。
其三：體現(xiàn)了對落實從嚴治黨的希望和期許。當前，全面從嚴治黨已在全國形成風氣，正在從領導干部這個“關鍵少數(shù)”向“全體黨員”過渡。但不容忽視的是，一些地方的黨內政治生活卻不夠嚴肅和純潔，甚至還出現(xiàn)了廢弛和荒蕪;一些黨員干部不是把問題擺到桌面上，而是會上不說背后亂說，甚至故意違反黨的規(guī)定，故意不執(zhí)行黨委會工作原則、規(guī)定，從而導致了違紀違規(guī)現(xiàn)象多發(fā)、頻發(fā)。習要求重溫毛澤東的經(jīng)典著作，就是要讓各級地方黨委重拾黨內政治生活的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面推進從嚴治黨，清除黨內存在的不和諧因素，使黨員干部接受思想洗禮，清除政治灰塵，堅定信念、提升覺悟，為全面建成小康社會、實現(xiàn)偉大復興的中國夢匯聚強大力量。
誠如網(wǎng)友所說，毛澤東的《黨委會的工作方法》閃耀的是馬克思主義的辯證法和方法論的思想光輝。全面貫徹習指示精神，就要全面把握《黨委會的工作方法》的基本思想和深邃精神，深刻領會其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩，切實掌握黨委會的科學的工作方法和領導藝術、學習掌握，真正提高領導能力和水平;認真重溫并落實黨的重要工作原理方法，學以致專、學以致用，把黨的建設抓緊抓牢、抓實抓好!
家委會的心得體會和方法篇三
新中國成立前夕，在黨的七屆二中全會召開后，毛澤東同志系統(tǒng)的總結了會上所作的結論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的綱領性文獻?！饵h委會的工作方法》，從成文至今已歷經(jīng)67載，但歷久彌新，這篇經(jīng)典論述，對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強烈的現(xiàn)實指導意義。
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇經(jīng)典作品提出了明確要求。雖然我不是領導干部，但作為統(tǒng)計系統(tǒng)的一名普通黨員，讀之也讓我受益匪淺。
品讀《黨委會的工作方法》一文，在平淡的字里行間中，透出了毛澤東主席對黨委會工作熟悉程度，蘊含著深刻的理論指導。比如，黨委書記要善于當班長，如果一班人動作不整齊，就休想帶領千百萬人去作戰(zhàn)，去建設。是的，一個單位，一個部門，一支隊伍，工作開展得好與否，干部職工的精神面貌如何，關鍵還是要看班子成員，要看主要負責同志。俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。主要負責同志帶頭帶得好，班長當?shù)煤?，隊伍就會充滿活力，工作開展就會順利，就會得心應手，實現(xiàn)預期目標，就會取得好的效果。
再比如，要增進團結。人心齊，泰山移，人心不齊，寸步難移。我們干統(tǒng)計調查工作，也要團結一切可以團結的力量，齊心協(xié)力把工作干好。開展工作要以增進團結為出發(fā)點和落腳點，不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作，對犯過很大錯誤的人，不要嫌棄，要準備和他們一道工作。聞過則喜，與人為善，堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊泄私憤等破壞團結的現(xiàn)象發(fā)生。要有君子坦蕩蕩的真誠，不要小人長戚戚之壞心;要有志道者少友的淡然，不要逐利者多儔的追逐。
《黨委會的工作方法》這篇文章，不僅黨員領導干部要讀，普通黨員也應要讀。細讀了我們的理論就會提升，對我們的工作就會有指導、有促進。
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家委會的心得體會和方法篇四
領導是一門藝術。當好領導就要認真學習并掌握領導行為活動的基本規(guī)律和方法。面對國際國內環(huán)境帶來的一系列新問題、新矛盾，面對全面實現(xiàn)小康社會的艱巨任務，面對人民群眾對黨和政府的信任與期待，我們有必要進一步提高黨員干的領導素部養(yǎng)，增強領導意識，正確行使黨和人民給予的權利，從而帶領更多廣大人民群眾共同走上富裕道路、實現(xiàn)偉大的中國夢。
《黨委會的工作方法》一文內容長期以來始終都是對我們黨執(zhí)政工作有著職重要的指導意義，是我們中國共產(chǎn)黨科學理論的基石，再次學習該文是對我們黨員領導干部的又一次思想和能力的及時充電。每位黨員干部都要認真學習并思考《黨委會的工作方法》一文的精神主旨，并結合自身實際工作積極踐行。
一、通過學習，黨委領導要進一步明確自身的地位和作用。黨委書記要當好班長，要帶領委員共同實現(xiàn)“四個全面”的共同目標。書記要正確處理好與委員的關系，團結協(xié)作才有可能實現(xiàn)事業(yè)的成功。要把握好黨委工作和委員的大方向，方向正確一切努力都是有用功。方向錯了，一切行為都離黨的宗旨越來愈遠。所以黨委書記要有全局方向意識，要做好統(tǒng)籌工作。
二、通過學習，黨委領導要進一步明確工作的方法。黨委書記要堅持從群眾來、到群眾中去的領導和工作方法。面對問題要集思廣益，要在會議上和大家共同探討，想盡辦法調動團隊的力量，提高會議效率，實現(xiàn)民主管理。
領導干部講究工作方法才能進一步提高解決問題的能力，從而穩(wěn)步協(xié)調向前發(fā)展。
家委會的心得體會和方法篇五
黨委會的工作方法，是毛澤東主席在中國共產(chǎn)黨第七屆中央委員會第二次全體會議上所作的結論的一部分。通過學習有以下心得體會：
我作為黨委委員、黨支部書記、總經(jīng)理助理，分管著黨建、紀檢、業(yè)務發(fā)展等工作。不僅要做好支部工作的開展，還要抓好業(yè)務，掌握正確的工作方法，才能保證工作的如期實施。實際工作中我把干好分管的工作作為維護班子團結、支持主要領導工作的唯一標準。胸懷全局，擺正位置，服從一把手的領導，服從集體的決定，立足于本職，當好助手，積極做到了服從不盲從，補臺不拆臺，履職盡責，敢于承擔責任，既參與集體領導，又按分工做好分管工作，注意掌握分寸，不干預他人分管范圍內的事情。
同事之間不搶風頭，把班子合作的感情上升到大局觀念、全局觀念的高度，時時刻刻為工作著想，時時刻刻為公司著想，積極拿出自己的意見、建議、辦法和設想，以豐富集體智慧，拓展集體思路、敢于直言，表明自己的觀點，形成集體決策，減少決策失誤，對每項工作，有布置、有檢查、有落實，善始善終，對分管的工作，認真做好，對分外的事情積極協(xié)助，努力做到熟悉政策、了解業(yè)務，成為業(yè)務上的把關人，難題上的破解人。
要完成好各項任務，就必須堅持在黨委的正確領導下，依靠全體黨員干部，充分發(fā)揮大家的作用，處理好和委員之間的關系，認真研究怎樣把會議開好，把這"一班人"指揮好，把黨建工作服務、服從于黨的中心任務，把"二次創(chuàng)業(yè)"三步走落到實處。
就是說，支部各委員之間要彼此互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的。要善于傾聽下面基層的意見。先做學生，然后再做先生;先請教，掌握具體情況，形成一定策略，然后再下要求。對基層群眾的話，有正確的，也有不正確的，聽了以后要加以分析。對正確的意見，必須聽，并且照它做。
彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也彈不成調子。要產(chǎn)生好的音樂，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要互相配合。
彈鋼琴有人彈得好，有人彈得不好，這兩種人彈出來的調子差別大。因此，方法至關重要，必須學好"彈鋼琴".
就是說，黨委對主要工作不但一定要"抓",而且一定要"抓緊".什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當然什么也抓不住。就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。為了竭力扭轉業(yè)務負增長，我們及時做好業(yè)務通報，鼓勁加壓，充分調動大家的展業(yè)積極性，我們在每周一、三、五大晨會，由業(yè)管部對簽約人員和業(yè)務骨干昨天、本月和本季、本年度業(yè)務進行全面通報和點評。
同時，在二樓每天點名處，設立了全員業(yè)務發(fā)展一覽表，將當天、本月和本年度每人業(yè)績張榜公布，并從當天的業(yè)績中選出一名展業(yè)狀元，每天面對，每天警示，誰多誰少，使大家一目了然。做好協(xié)調，積極做好調度，每周一召開中層以上的干部會，聽取各展業(yè)公司及各部門的業(yè)務匯報，分析市場，挖掘潛力，開拓保源，并對本周業(yè)務發(fā)展作具體安排。工作不抓不行，抓而不緊也不行。
這是說，對情況和問題一定要注意到數(shù)量，要有基本的數(shù)量的分析。任何質量都表現(xiàn)為一定的數(shù)量，沒有數(shù)量也就沒有質量。每天早上上班第一件事，我先打開電腦，對昨天業(yè)務發(fā)展情況有一個全面地了解，哪個部門多，哪個單位少，心中有數(shù)，然后，根據(jù)實情業(yè)務作出點評，有的放矢地指導工作開展。
這對領導者是一個原則問題，也是保持團結的一個重要條件。就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。1949年3月5日，毛主席在西柏坡七屆二中全會中就提出了兩個務必的諄諄教導，現(xiàn)在仍然激勵著我："奪取全國勝利后，這只是萬里長征走完了第一步。如果這一步也值得驕傲，那是比較渺少的，中國的革命是偉大的，但革命以后的路程更長，工作更偉大，更艱苦，這一點現(xiàn)在就必須向黨內講明白，務必使同志們繼續(xù)的保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風。我們有批評和自我批評這個馬克思、列寧主義的武器，我們能夠去掉不良作風，保持優(yōu)良作風".
毛主席當年的教導，依然對我們做好保險工作，有重大的指導意義，看我們公司有的干部員工，有點成績就沾沾自喜，給他點陽光就得意忘形，忘乎所以，講貢獻的少，要得待遇的多，安樂享受，不正需要不驕不躁和艱苦奮斗的作風嗎?!因此，我們要學習好、領會好、運用好。進一步明確"二次創(chuàng)業(yè)"的必要性、重要性和迫切性，適應"二次創(chuàng)業(yè)"的形勢要求，善于總結發(fā)展中的得與失，長與短，通過觀念轉變，形成支持、推動公司體制、機制轉變的良好氛圍。抓住當前的有利時機，穩(wěn)步推進"二次創(chuàng)業(yè)",增強公司的活力和競爭力，打造百強縣級機構，多管齊下，加快業(yè)務、理賠、管理等方面的促進，加快發(fā)展方式轉變，促進業(yè)務快速發(fā)展。
實踐使我體會到：講究工作方法，才能把各項工作提高一步，穩(wěn)步協(xié)調發(fā)展。
家委會的心得體會和方法篇六
時隔67年，一部塵封久矣的文獻，重出政治江湖。最高領導人作批示，中組部印發(fā)通知要求學習，人民出版社出單行本，這樣的規(guī)格，極為少見。
熟悉《毛選》的人，都知道，這部作品是新中國成立之前，毛澤東在七屆二中全會上所做結論的一部分，收錄在《毛選》第四卷。內容也極其具體，講的是黨委會的工作方法十二條。問題是，毛澤東當年為何在黨中央的大會上，講如此具體的工作方法?回答這個問題，無疑是理解為何在這個時候做出批示，要求學習這篇文獻的一把“鑰匙”。
解讀政治，無非看人、看事、看時機。七屆二中全會特殊在哪?看時間就知道，1949年3月。此前的七大，召開時間是在45年;后面的七屆三中全會，召開的時間是1950年6月。換言之，七屆二中全會有兩個時間節(jié)點，一個是新中國成立前夕，一個是解放戰(zhàn)爭末期。事實上，這次會議也是解放戰(zhàn)爭時期，中共中央唯一召開的一次全會。黨史上，這次會議被描述為，著重討論黨的工作重心的戰(zhàn)略轉移，即工作重心由農(nóng)村轉移到城市。這樣的時間點，這樣的定義，說到底，會議著重討論的是執(zhí)政的問題，而不是革命的問題了。認識到這一點，才能夠明白，為什么毛會不惜筆墨，花如此大的篇幅來講具體工作。理由恰恰在于：從今以后，中共要實現(xiàn)由革命黨向執(zhí)政黨的轉變。
實現(xiàn)由革命黨向執(zhí)政黨的轉變，靠誰?當然就是各級黨委會。一來，黨指揮槍，自井岡山之后，就一直是中共的基本原則。說到底，各級黨委會是把工作做好的關鍵。二來，那個時候，中共本身還沒有在全國執(zhí)政的經(jīng)驗，只是建立了革命根據(jù)地，在根據(jù)地建立了政府。但，革命根據(jù)地畢竟和全國不一樣，前者主要工作是農(nóng)村，后者的工作是城市，包括工廠、工業(yè)生產(chǎn)、銀行等金融系統(tǒng)，這些都是沒有具體的經(jīng)驗的，需要學習，而且是集體都需要學習。
更加重要的是，向執(zhí)政黨轉變，要立規(guī)矩、講紀律。工作該怎么做，由誰來負責，分工情況怎樣，這些問題，具體是具體，但都得講究一個工作方法。所謂的工作方法，說白了，也是規(guī)矩和紀律。
如果說，毛澤東在七屆二中全會上的任務，是讓中共盡快由革命黨轉變?yōu)閳?zhí)政黨，那么經(jīng)過了鄧、江等時代，中共的任務就絕不僅僅是轉變那么簡單，更需要探索的是“如何執(zhí)政”“怎樣執(zhí)好政”這些問題。由此，就可以回到第二個問題，習為何在如今批示?就是因為面臨的形勢和任務：要執(zhí)好政。
激活黨內傳統(tǒng)，一直都是習的一個思路。別管是黨的群眾路線教育實踐活動，還是出臺八項規(guī)定、狠剎“四風”，都可以在黨的歷史上尋找到它的蹤影。而就這篇文獻而言，習早在浙江執(zhí)政之時，就已“推陳出新”。《之江新語》里面，《打好“團結牌”》里講，要始終牢記毛澤東同志關于書記和委員之間“諒解、支援和友誼;《共演一臺“二人轉”的好戲》里講，作為黨委書記，要總攬而不包攬，學會“彈鋼琴”，善于抓重點，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用，發(fā)揮各個班子的職能作用;《要有世界眼光和戰(zhàn)略思維》里講，“一把手”是黨政領導集體的“班長”……剛剛看完《黨委會的工作方法》，是不是覺得似曾相識?可以說，毛的這些論述，至今都有它的意義。尤其是對于，如何做好黨委會的工作，以及黨委會內部，如何立好規(guī)矩、守好紀律，意義非凡。
要知道，領導的批示，從來都不是無來由的。
家委會的心得體會和方法篇七
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。
翻閱文獻，歷久彌新，經(jīng)典永不會褪色，著作通篇閃耀著民主團結的光輝，筆者認為，習的批示切合當前各級黨委班子建設的實際，學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》，就是要用好民主和團結兩大“法寶”，凝心聚力開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。
要發(fā)揚民主。黨委書記要善于當“班長”，必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。要搞好民主交流，有了問題就開會，擺到桌面上來討論解決，不要在背后議論。黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流，彼此之間取得共同語言。要搞好民主決策，做到胸中有“數(shù)”，對情況和問題一定要注意到它們的數(shù)量方面，要有基本的調查和分析，不能空憑主觀做決定。開會要事先讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，好早作準備。對不懂得和不了解的東西要問下級，要善于傾聽下面干部的意見，先做學生，然后再做先生;先向下面干部請教，然后再下命令。
要增進團結。人心齊，泰山移，人心不齊，寸步難移。我們干工作就是要團結一切可以團結的力量，齊心協(xié)力把工作干好。開展工作要以增進團結為出發(fā)點和落腳點，不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作，對犯過很大錯誤的人，不要嫌棄，要準備和他們一道工作。聞過則喜，與人為善，堅決防止摻雜個人恩怨、搞誣陷攻擊泄私憤等破壞團結的現(xiàn)象發(fā)生。要有“君子坦蕩蕩”的真誠，不要“小人長戚戚”之壞心;要有“志道者少友”的淡然，不要“逐利者多儔”的追逐。要力戒驕傲，全力維護團結。
民主是為了實現(xiàn)更好的團結，在當前全面建成小康社會的緊要關頭，習的批示精神給各級領導班子和領導干部注入了一針強心劑，只有堅持民主集中制，維護黨委團結統(tǒng)一，才能在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程中步履鏗鏘。
新中國成立前夕，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結論中，系統(tǒng)闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條，是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。從那時到現(xiàn)在已過去半個多世紀，毛澤東同志這篇文章的基本思想歷久彌新，對于各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志學習掌握科學的工作方法和領導藝術，學習掌握黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面加強黨委(黨組)領導班子的思想政治建設、作風建設和能力建設，切實加強和改善黨的領導，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，仍然具有重大指導意義。
全文刊發(fā)毛澤東同志67年前這篇重要講話，鄭重推薦給廣大黨員干部特別是各級黨委(黨組)領導班子成員學習領會。
一、黨委書記要善于當“班長”。黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是“班長”。要把這個班帶好，的確不容易。目前各中央局、分局都領導很大的地區(qū)，擔負很繁重的任務。領導工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法，有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發(fā)生問題。黨委要完成自己的領導任務，就必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。書記要當好“班長”，就應該很好地學習和研究。書記、副書記如果不注意向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作，不善于處理自己和委員之間的關系，不去研究怎樣把會議開好，就很難把這“一班人”指揮好。如果這“一班人”動作不整齊，就休想帶領千百萬人去作戰(zhàn)，去建設。當然，書記和委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)，這同班長和戰(zhàn)士之間的關系是不一樣的。這里不過是一個比方。
二、要把問題擺到桌面上來。不僅“班長”要這樣做，委員也要這樣做。不要在背后議論。有了問題就開會，擺到桌面上來討論，規(guī)定它幾條，問題就解決了。有問題而不擺到桌面上來，就會長期不得解決，甚至一拖幾年?！鞍嚅L”和委員還要能互相諒解。書記和委員，中央和各中央局，各中央局和區(qū)黨委之間的諒解、支援和友誼，比什么都重要。這一點過去大家不注意，七次代表大會以來，在這方面大有進步，友好團結關系大大增進了。今后仍然應該不斷注意。
三、“互通情報”。就是說，黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。這對于取得共同的語言是很重要的。有些人不是這樣做，而是像老子說的“雞犬之聲相聞，老死不相往來”，結果彼此之間就缺乏共同的語言。我們有些高級干部，在馬克思列寧主義的基本理論問題上也有不同的語言，原因是學習還不夠?，F(xiàn)在黨內的語言比較一致了，但是，問題還沒有完全解決。例如，在土地改革中，對什么是“中農(nóng)”和什么是“富農(nóng)”，就還有不同的了解。
四、不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。有些文件起草出來壓下暫時不發(fā)，就是因為其中還有些問題沒有弄清楚，需要先征求下級的意見。我們切不可強不知以為知，要“不恥下問”，要善于傾聽下面干部的意見。先做學生，然后再做先生;先向下面干部請教，然后再下命令。各中央局、各前委處理問題的時候，除軍事情況緊急和事情已經(jīng)弄清楚者外，都應該這樣辦。這不會影響自己的威信，而只會增加自己的威信。我們做出的決定包括了下面干部提出的正確意見，他們當然擁護。下面干部的話，有正確的，也有不正確的，聽了以后要加以分析。對正確的意見，必須聽，并且照它做。中央領導之所以正確，主要是由于綜合了各地供給的材料、報告和正確的意見。如果各地不來材料，不提意見，中央就很難正確地發(fā)號施令。對下面來的錯誤意見也要聽，根本不聽是不對的;不過聽了而不照它做，并且要給以批評。
五、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也不成調子。要產(chǎn)生好的音樂，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要互相配合。黨委要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時開展其他方面的工作。我們現(xiàn)在管的方面很多，各地、各軍、各部門的工作，都要照顧到，不能只注意一部分問題而把別的丟掉。凡是有問題的地方都要點一下，這個方法我們一定要學會。鋼琴有人彈得好，有人彈得不好，這兩種人彈出來的調子差別很大。黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。
六、要“抓緊”。就是說，黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。伸著巴掌，當然什么也抓不住。就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。我們有些同志，也抓主要工作，但是抓而不緊，所以工作還是不能做好。不抓不行，抓而不緊也不行。
七、胸中有“數(shù)”。這是說，對情況和問題一定要注意到它們的數(shù)量方面，要有基本的數(shù)量的分析。任何質量都表現(xiàn)為一定的數(shù)量，沒有數(shù)量也就沒有質量。我們有許多同志至今不懂得注意事物的數(shù)量方面，不懂得注意基本的統(tǒng)計、主要的百分比，不懂得注意決定事物質量的數(shù)量界限，一切都是胸中無“數(shù)”，結果就不能不犯錯誤。例如，要進行土地改革，對于地主、富農(nóng)、中農(nóng)、貧農(nóng)各占人口多少，各有多少土地，這些數(shù)字就必須了解，才能據(jù)以定出正確的政策。對于何謂富農(nóng)，何謂富裕中農(nóng)，有多少剝削收入才算富農(nóng)，否則就算富裕中農(nóng)，這也必須找出一個數(shù)量的界限。在任何群眾運動中，群眾積極擁護的有多少，反對的有多少，處于中間狀態(tài)的有多少，這些都必須有個基本的調查，基本的分析，不可無根據(jù)地、主觀地決定問題。
八、“安民告示”。開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。有些地方開干部會，事前不準備好報告和決議草案，等開會的人到了才臨時湊合，好像“兵馬已到，糧草未備”，這是不好的。如果沒有準備，就不要急于開會。
九、“精兵簡政”。講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要。會議也不要開得太長。
十、注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作。不論在地方上或部隊里，都應該注意這一條，對黨外人士也是一樣。我們都是從五湖四海匯集攏來的，我們不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作。我們當中還有犯過很大錯誤的人，不要嫌這些人，要準備和他們一道工作。
十一、力戒驕傲。這對領導者是一個原則問題，也是保持團結的一個重要條件。就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，保持艱苦奮斗作風，制止歌功頌德現(xiàn)象。
十二、劃清兩種界限。首先，是革命還是反革命?是延安還是西安?有些人不懂得要劃清這種界限。例如，他們反對官僚主義，就把延安說得好似“一無是處”，而沒有把延安的官僚主義同西安的官僚主義比較一下，區(qū)別一下。這就從根本上犯了錯誤。其次，在革命的隊伍中，要劃清正確和錯誤、成績和缺點的界限，還要弄清它們中間什么是主要的，什么是次要的。例如，成績究竟是三分還是七分?說少了不行，說多了也不行。一個人的工作，究竟是三分成績七分錯誤，還是七分成績三分錯誤，必須有個根本的估計。如果是七分成績，那末就應該對他的工作基本上加以肯定。把成績?yōu)橹髡f成錯誤為主，那就完全錯了。我們看問題一定不要忘記劃清這兩種界限：革命和反革命的界限，成績和缺點的界限。記著這兩條界限，事情就好辦，否則就會把問題的性質弄混淆了。自然，要把界限劃好，必須經(jīng)過細致的研究和分析。我們對于每一個人和每一件事，都應該采取分析研究的態(tài)度。
我和政治局的同志覺得，要有以上這些方法，才能把黨委的工作搞好。除了開好代表大會以外，黨的各級委員會把自己的領導工作做好，是極為重要的。我們一定要講究工作方法，把黨委的領導工作提高一步。
日前，中共中央組織部印發(fā)《通知》指出，最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，各級黨委(黨組)要充分認識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育重要內容，在學習掌握科學的工作方法和領導藝術、學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩上下功夫，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，提高領導能力和水平。
毛澤東同志《黨委會的工作方法》，就是毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結論中，系統(tǒng)闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條，這是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的光輝文獻。這篇文獻從提出到現(xiàn)在，雖然已經(jīng)過去了半個多世紀，但仍然對于我們今天全面加強黨委領導班子的思想政治建設、作風建設和能力建設，切實加強和改善黨的領導，具有重大指導意義。因此，筆者覺得，習的批示非常符合目前各級黨委班子建設的實際。學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》，就是要讓黨委的集體領導在全面建成小康社會的關鍵時期發(fā)揮更加積極的作用。
各級黨委是進一步深化改革開放、堅持社會主義社會建設的領導核心，扮演著總決策、總負責、總協(xié)調、總指揮的角色。但是，有的領導干部習慣于“慵、懶、散、浮、拖”，面對八項規(guī)定，抱著“不貪、不占、也不干”的工作態(tài)度，“不求有功、但求無過”，推諉扯皮，敷衍塞責;有的團結不夠，拉山頭、搞宗派，搞“團團伙伙”;有的重視形式主義，忽視“黨建工作”，常年不開專門的黨委會。重溫《黨委會的工作方法》就是“重塑”黨委這一領導核心地位。讓廣大黨員干部在重溫《黨委會的工作方法》中精準“歸位”。
堅持黨委的會議制度，要嚴格黨委會的議事范圍、原則、方法和程序，黨委書記要當“班長”不能當“家長”。對于普遍存在的民主氛圍不濃，“群眾民主，領導集中”或“委員民主，書記集中”;遇見棘手問題，以民主為借口推卸責任等兩種現(xiàn)象，應在創(chuàng)造民主氛圍和實施正確集中上下功夫。要把民主集中貫徹于實施領導的全過程，使民主集中的貫徹在實踐中不斷完善，讓黨委決策水平和領導水平不斷提高。
當然時代不同，領導工作方法也要隨之“微調”，而不是照搬照抄《黨委會的工作方法》。60多年前黨政領導的工作主要是圍繞“解放全中國，讓人民當家做主”，而今天黨政領導工作則是圍繞深化改革開放，建立全面建成小康社會，實現(xiàn)偉大中國夢。不同時代賦予黨委領導班子不同的“歷史使命”，其“工作方法”也要隨之改變。
新中國成立前夕，在黨的七屆二中全會召開后，毛澤東同志系統(tǒng)的總結了會上所作的結論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的綱領性文獻。《黨委會的工作方法》，從成文至今已歷經(jīng)67載，但歷久彌新，這篇經(jīng)典論述，于今對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強烈的現(xiàn)實指導意義。
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。真正學深學透這篇文章，既要能夠全面掌握其中的科學工作方法和領導藝術，還應該堅持更深的理解分析，特別是領悟其中的基本思想，體會如何結合實際，用科學的方法論，去指導實際。
從《黨委會的工作方法》中學習思想政治建設的方法?！包h委書記要善于當‘班長’”“書記和委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)”“要把問題擺到桌面上來”“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流”，等等。這些關于黨委工作方法的論述要求，如果從深層次來認識理解，也是思想政治建設的重要內容，從根本上都要求黨員干部必須講規(guī)矩、守紀律，都要有強烈的政治意識。各級黨組織開展工作、加強干部隊伍建設，就要把講規(guī)矩擺上來，這不是空洞的口號，而是實實在在的內容，認真堅持民主集中制，加強組織紀律性，把發(fā)揚黨內民主和正確的集中有機結合，努力形成生動活潑的政治局面。
從《黨委會的工作方法》中學習作風建設的方法。在這篇著作中，同樣蘊含了豐富的關于作風建設的指導思想，對于打造干凈干事?lián)數(shù)母刹筷犖椋灿兄浅：玫膯⑹?。例如，“不可無根據(jù)地、主觀地決定問題”，反映的是求真務實的作風;“黨委對主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓緊’”，強調了注重落實的作風;“安民告示”，是密切聯(lián)系群眾作風的體現(xiàn);以及“精兵簡政”的文風會風要求，保持艱苦奮斗作風的直接要求，等等。這些黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，應該與踐行“三嚴三實”結合起來，在繼承弘揚中加強作風建設，融入日常。
從《黨委會的工作方法》中學習推動工作的方法。在文章中，對于如何更好地開展工作，有著直接的方法指導，這也是各級黨組織和黨員干部要掌握的基礎內容。“黨委的同志必須學好‘彈鋼琴’”，倡導統(tǒng)籌兼顧的工作方法。“要善于團結和自己意見不同的同志一道工作”，指出了群策群力是高效率推動工作的捷徑?！皩τ诿恳粋€人和每一件事，都應該采取分析研究的態(tài)度”，則是要求面對工作必須堅持具體問題具體分析的理念。時代在發(fā)展，社會在進步，這樣一些好的工作方法，還需要我們繼續(xù)堅持。
溫故而知新。在新的歷史時期重溫《黨委會的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作風和實踐上找到新的內涵，運用到推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念等歷史重任之中。
在新的歷史條件下重溫《黨委會的工作方法》，對于貫徹落實以同志為的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，具有重大現(xiàn)實意義。重溫《黨委會的工作方法》學習心得學習《黨委會的工作方法》，發(fā)現(xiàn)蘊含著極其豐富的內涵。
在新的歷史條件下，學習《黨委會的工作方法》，對于貫徹落實以同志為的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，把握黨委(黨組)工作規(guī)律，提高領導能力和水平，敢于擔當、積極作為，具有重大現(xiàn)實意義。比如：“趕考”路上，挑戰(zhàn)無處不在。毛澤東同志的這篇文章，凝結著我們黨領導革命從勝利走向勝利的寶貴經(jīng)驗，是中國共產(chǎn)黨人對政黨建設規(guī)律的深刻認識與正確運用，是“理解中國共產(chǎn)黨成功之道的一把鑰匙”?！斑@把鑰匙”向世人展現(xiàn)了黨的領導機關是如何開展工作的，可以更直觀地理解為什么共產(chǎn)黨人面臨那么多嚴峻考驗卻始終能夠取得成功?！边@是毛澤東同志提出的十二條重要工作方法，既是對馬克思主義方法論的具體運用和以往黨的工作方法經(jīng)驗的總結，又是面對新的問題對黨的領導機關和干部提出的新要求。
時代發(fā)生了變化，中國共產(chǎn)黨所處的歷史方位也發(fā)生了變化，但建設一個偉大的馬克思主義執(zhí)政黨的目標沒有變，馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律不能變。《黨委會的工作方法》所提出的原則依然是今天我們必須遵循的原則，所針對的問題依然是我們今天已經(jīng)面對和正在面對的問題，所指出的方法依然是我們做好黨委(黨組)工作的法寶。
當前，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，黨肩負著歷史重任，經(jīng)受著時代考驗。與國內外形勢發(fā)展變化相比，與黨所承擔的歷史任務相比，黨的領導水平和執(zhí)政水平、黨員干部素質、能力、作風，都還有不小差距。如何進一步加強各級黨委(黨組)領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力，是黨必須不斷的時代課題。
新形勢下，全面加強各級黨委(黨組)領導班子思想政治建設、作風建設和能力建設，必須掌握科學工作方法和領導藝術，必須嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，切實加強和改善黨的領導，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
黨的以來，圍繞全面從嚴治黨提出一系列新的重要思想，為全面推進黨的建設新的偉大工程進一步指明了方向。在掌握科學工作方法和領導藝術方面，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，既部署“過河”的任務，又指導如何解決“橋或船”的問題，為我們認識問題、分析問題、解決問題提供了有效的方法“鑰匙”。
當前，對各級黨委(黨組)而言，重溫《黨委會的工作方法》，必須邊學習邊思考、邊掌握邊運用，認真學習貫徹系列重要講話精神，既著力把握講話體現(xiàn)的思想方法和工作方法，掌握工作制勝的看家本領，提高攻堅克難、化解矛盾、駕馭復雜局面的能力;又自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的政治紀律政治規(guī)矩的職責使命，敢抓敢管，嚴格約束，使政治紀律政治規(guī)矩成為帶電的高壓線，更好地把中國特色社會主義事業(yè)推向前進。今天，重溫《黨委會的工作方法》，學習掌握其中蘊含的政治紀律政治規(guī)矩，就是要按照系列重要講話精神要求，時刻繃緊政治紀律政治規(guī)矩這根弦。
時隔67年，一部塵封久矣的文獻，重出政治江湖。最高領導人作批示，中組部印發(fā)通知要求學習，人民出版社出單行本，這樣的規(guī)格，極為少見。
熟悉《毛選》的人，都知道，這部作品是新中國成立之前，毛澤東在七屆二中全會上所做結論的一部分，收錄在《毛選》第四卷。內容也極其具體，講的是黨委會的工作方法十二條。問題是，毛澤東當年為何在黨中央的大會上，講如此具體的工作方法?回答這個問題，無疑是理解為何在這個時候做出批示，要求學習這篇文獻的一把“鑰匙”。
解讀政治，無非看人、看事、看時機。七屆二中全會特殊在哪?看時間就知道，1949年3月。此前的七大，召開時間是在45年;后面的七屆三中全會，召開的時間是1950年6月。換言之，七屆二中全會有兩個時間節(jié)點，一個是新中國成立前夕，一個是解放戰(zhàn)爭末期。事實上，這次會議也是解放戰(zhàn)爭時期，中共中央唯一召開的一次全會。黨史上，這次會議被描述為，著重討論黨的工作重心的戰(zhàn)略轉移，即工作重心由農(nóng)村轉移到城市。這樣的時間點，這樣的定義，說到底，會議著重討論的是執(zhí)政的問題，而不是革命的問題了。認識到這一點，才能夠明白，為什么毛會不惜筆墨，花如此大的篇幅來講具體工作。理由恰恰在于：從今以后，中共要實現(xiàn)由革命黨向執(zhí)政黨的轉變。
實現(xiàn)由革命黨向執(zhí)政黨的轉變，靠誰?當然就是各級黨委會。一來，黨指揮槍，自井岡山之后，就一直是中共的基本原則。說到底，各級黨委會是把工作做好的關鍵。二來，那個時候，中共本身還沒有在全國執(zhí)政的經(jīng)驗，只是建立了革命根據(jù)地，在根據(jù)地建立了政府。但，革命根據(jù)地畢竟和全國不一樣，前者主要工作是農(nóng)村，后者的工作是城市，包括工廠、工業(yè)生產(chǎn)、銀行等金融系統(tǒng)，這些都是沒有具體的經(jīng)驗的，需要學習，而且是集體都需要學習。
更加重要的是，向執(zhí)政黨轉變，要立規(guī)矩、講紀律。工作該怎么做，由誰來負責，分工情況怎樣，這些問題，具體是具體，但都得講究一個工作方法。所謂的工作方法，說白了，也是規(guī)矩和紀律。
如果說，毛澤東在七屆二中全會上的任務，是讓中共盡快由革命黨轉變?yōu)閳?zhí)政黨，那么經(jīng)過了鄧、江等時代，中共的任務就絕不僅僅是轉變那么簡單，更需要探索的是“如何執(zhí)政”“怎樣執(zhí)好政”這些問題。由此，就可以回到第二個問題，習為何在如今批示?就是因為面臨的形勢和任務：要執(zhí)好政。
激活黨內傳統(tǒng)，一直都是習的一個思路。別管是黨的群眾路線教育實踐活動，還是出臺八項規(guī)定、狠剎“四風”，都可以在黨的歷史上尋找到它的蹤影。而就這篇文獻而言，習早在浙江執(zhí)政之時，就已“推陳出新”?！吨抡Z》里面，《打好“團結牌”》里講，要始終牢記毛澤東同志關于書記和委員之間“諒解、支援和友誼;《共演一臺“二人轉”的好戲》里講，作為黨委書記，要總攬而不包攬，學會“彈鋼琴”，善于抓重點，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用，發(fā)揮各個班子的職能作用;《要有世界眼光和戰(zhàn)略思維》里講，“一把手”是黨政領導集體的“班長”……剛剛看完《黨委會的工作方法》，是不是覺得似曾相識?可以說，毛的這些論述，至今都有它的意義。尤其是對于，如何做好黨委會的工作，以及黨委會內部，如何立好規(guī)矩、守好紀律，意義非凡。
要知道，領導的批示，從來都不是無來由的。
家委會的心得體會和方法篇八
1、黨委書記要善于當“班長”。向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作，善于處理自己和委員之間的關系，研究怎樣把會議開好，就把這“一班人”指揮好。這個方法告訴我們要團結，既是要求領導班子的團結，也是教師團隊的團結，當然也包括學生班集體的團結。
2、要把問題擺到桌面上來。不要在背后議論。有了問題就開會，擺到桌面上來討論，規(guī)定它幾條，問題就解決了。有問題而不擺到桌面上來，就會長期不得解決，甚至一拖幾年。這個方法告訴我們發(fā)現(xiàn)問題要及時解決不能拖延。
3、“互通情報”。之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。不是像老子說的“雞犬之聲相聞，老死不相往來”。這告訴團隊之間溝通交流的重要性。
4、不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。這點告訴我們要尊重事實、了解實情以后再做結論。
5、學會“彈鋼琴”。彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也不成調子。要產(chǎn)生好的音樂，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要互相配合。這一點告訴我們在工作中要理清思路、安排好工作次序，著急的事情優(yōu)先辦、重要的事情重點辦。
6、要“抓緊”。黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。一個好的思路、一個好的想法，只有抓緊、抓落實才能變成現(xiàn)實。
7、胸中有“數(shù)”。這是說，對情況和問題一定要注意到它們的數(shù)量方面，要有基本的數(shù)量的分析。教師的教學組織要胸中有數(shù)、管理者對部門工作要胸中有數(shù)等。
8、“安民告示”。開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。這個方法告訴我們要在會前通知并做好準備工作，提高會議的效率和質量。
9、“精兵簡政”。講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要。這個方法告訴我們要抓重點。
10、注意團結那些和自己意見不同的同志一道工作。
11、力戒驕傲。這對領導者是一個原則問題，也是保持團結的一個重要條件。
家委會的心得體會和方法篇九
撰寫心得體會的方法，是指通過對某種經(jīng)歷、事件或知識的感受和思考，結合個人經(jīng)驗和見解而得出的總結和領悟的過程。這是一個很重要的能力，能夠幫助我們更好地認識自我、把握機遇、增強自信和自我修養(yǎng)，為我們的人生道路注入更多的力量和靈魂。
第二段：提出問題。
如何撰寫心得體會呢？這是一個關鍵的問題，因為遇到不同的事情或經(jīng)歷，我們都需要運用不同的技巧和方法來總結和領悟。下面是一些基本的方法，幫助你更好地寫出有價值的心得體會。
第三段：分析方法。
首先，要站在讀者的角度去思考。一個好的心得體會需要讓讀者看到你的收獲和經(jīng)驗，而不是簡單地陳述事情的經(jīng)過或者自己的感受。因此，在寫作過程中，要注重思考受眾，精心編排內容結構和語言表達，確保心得體會能夠觸動讀者的心靈。
其次，要注意事實與感受的結合。事實是心得體會的基礎，但是有時候單純的事實描述不夠有力，最好能夠用一個具體的例子或者生動的比喻能夠更好的表達自己的感受，這樣才能讓讀者真正體驗到你的經(jīng)歷。
再者，要用自己的話語去表達。心得體會是一個人的個人經(jīng)驗，所以用自己的語言去表達，才能突顯個性化和獨特性。同時，這也有助于提高自己的寫作技能和表達能力。
第四段：總結經(jīng)驗。
當然，最有效的方法就是總結經(jīng)驗。不同的人可能會有不同的總結經(jīng)驗的方式，有的人可能會將自己的經(jīng)歷寫下來并列成列表，有的人可能會把經(jīng)歷和感受分成一段一段地寫下來。不論采用什么方法，總結經(jīng)驗是最直接、最有效的方式，幫助自己更好地撰寫出心得體會。而且，每次撰寫心得體會之后，都可將它存起來，再次復習時或是別人有需要時，都可以運用到這些經(jīng)驗和感受。
第五段：結論。
總之，撰寫心得體會是一種寶貴的能力，學習和掌握好這個技巧對我們的成長和發(fā)展都具有重要的意義。掌握了撰寫心得體會的方法之后，不僅能夠讓我們更好地理清自己的思路，同時也能夠更好地挖掘自己的人生價值和意義，給我們的未來注入足夠的力量和動力。因此，我們在將來的學習、工作和人生道路中，一定要不斷地學習和升華，變得越來越優(yōu)秀，成為更好的自己。
家委會的心得體會和方法篇十
新中國成立前夕，在黨的七屆二中全會召開后，毛澤東同志系統(tǒng)的
總結
了會上所作的結論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的綱領性文獻?！饵h委會的工作方法》，從成文至今已歷經(jīng)67載，但歷久彌新，這篇經(jīng)典論述，于今對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強烈的現(xiàn)實指導意義。
最近，習近平總書記就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委（黨組）領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。真正學深學透這篇，既要能夠全面掌握其中的科學工作方法和領導藝術，還應該堅持更深的理解分析，特別是領悟其中的基本思想，體會如何結合實際，用科學的方法論，去指導實際。
從《黨委會的工作方法》中學習思想政治建設的方法?！包h委書記要善于當‘班長’”“書記和委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)”“要把問題擺到桌面上來”“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流”，等等。這些關于黨委工作方法的論述要求，如果從深層次來認識理解，也是思想政治建設的重要內容，從根本上都要求黨員干部必須講規(guī)矩、守紀律，都要有強烈的政治意識。各級黨組織開展工作、加強干部隊伍建設，就要把講規(guī)矩擺上來，這不是空洞的口號，而是實實在在的內容，認真堅持民主集中制，加強組織紀律性，把發(fā)揚黨內民主和正確的集中有機結合，努力形成生動活潑的政治局面。
從《黨委會的工作方法》中學習作風建設的方法。在這篇著作中，同樣蘊含了豐富的關于作風建設的指導思想，對于打造干凈干事?lián)數(shù)母刹筷犖?，也有著非常好的啟示。例如，“不可無根據(jù)地、主觀地決定問題”，反映的是求真務實的作風；“黨委對主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓緊’”，強調了注重落實的作風；“安民告示”，是密切聯(lián)系群眾作風的體現(xiàn)；以及“精兵簡政”的文風會風要求，保持艱苦奮斗作風的直接要求，等等。這些黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，應該與踐行“三嚴三實”結合起來，在繼承弘揚中加強作風建設，融入日常。
從《黨委會的工作方法》中學習推動工作的方法。在中，對于如何更好地開展工作，有著直接的方法指導，這也是各級黨組織和黨員干部要掌握的基礎內容?！包h委的同志必須學好‘彈鋼琴’”，倡導統(tǒng)籌兼顧的工作方法?！耙朴趫F結和自己意見不同的同志一道工作”，指出了群策群力是高效率推動工作的捷徑。“對于每一個人和每一件事，都應該采取分析研究的態(tài)度”，則是要求面對工作必須堅持具體問題具體分析的理念。時代在發(fā)展，社會在進步，這樣一些好的工作方法，還需要我們繼續(xù)堅持。
溫故而知新。在新的歷史時期重溫《黨委會的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作風和實踐上找到新的內涵，運用到推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念等歷史重任之中。
家委會的心得體會和方法篇十一
心得體會是我們學習的關鍵，它不僅幫助我們加深對所學內容的理解，還對我們未來的學習和工作生活有著重要的指導作用。但是，對于很多人來說，心得體會并不容易寫出來，更不用說寫出一篇好的心得體會。今天，筆者將和大家分享幾種心得體會的方法，希望能對大家的學習和思考有所幫助。
第二段：準備階段
首先，寫好心得體會的前提是你需要有一定的準備工作。如果是對一篇論文、一本書或者一個項目的心得體會，那么你需要仔細閱讀、研究、理解相關內容，并記錄下重要的思考點和疑問點。同時，你可以將自己的經(jīng)驗和想法與所學內容進行比較，進而加深理解和體會。
第三段：寫作階段
接下來，你需要開始動筆寫心得體會了。寫作過程中，可以嘗試用自己的語言來歸納總結前面記錄下的重要思考點，并進行適當?shù)慕忉尅⒄撟C和舉例，以此展現(xiàn)自己的見解和思考過程。在寫作時，需要注意要表達出你對所學內容的深入理解與思考，而不是簡單地重復內容。
第四段：反思階段
完成心得體會的初稿之后，可以對自己的寫作過程和成果進行反思。你可以重新閱讀自己的心得體會，思考其中的不足和可以改進的地方。同時，可以考慮向同學、老師等進行交流和反饋，借此來深化自己的理解和找到改進的方向。通過反思，你能夠更好地提高自我的寫作能力和表達能力。
第五段：總結
心得體會的寫作過程并非易事，需要我們認真準備、認真思考、認真反思。通過寫心得體會，我們不僅可以更好地理解所學內容，也可以提高自我思考和表達能力。希望筆者分享的這些方法能夠幫助大家更好地寫好心得體會，從而更好地提高自己的學習和思考水平。
家委會的心得體會和方法篇十二
校委會作為學校的最高決策機構，由學生代表組成，是促進學校民主管理的重要平臺。在校委會的工作中，我深深感受到了團結協(xié)作的力量，鍛煉了自我管理和領導才能，同時也見證了校園文化建設的巨大成果。在這個過程中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。
在校委會的工作中，團結協(xié)作是最關鍵的。每個人的意見和建議都可以提出和被尊重，通過多方的交流和討論，我們能夠找到最適合學校和同學們的解決方案。同時，團結協(xié)作也能夠有效地提高工作的效率，合理分工，各負其責，共同推動工作的順利進行。
段三：心得二——自我管理和領導才能。
在校委會的工作中，我深深體會到了自我管理和領導才能的重要性。作為一名學生代表，我不僅要為同學們爭取利益，還要有能力組織和領導相關的工作。我學會了如何合理規(guī)劃時間和資源，如何調動團隊成員的積極性和創(chuàng)造性，更加成熟地處理各種復雜的問題。這不僅對于校委會的工作有著積極的影響，也對自己的成長和未來的發(fā)展有著深遠的影響。
段四：心得三——校園文化建設的成就。
校委會的工作還讓我親眼見證了校園文化建設的巨大成果。通過各種活動的舉辦和組織，學校的文化氛圍變得更加濃厚，同學們的積極性得到了激發(fā)，校園變得更加活力四溢。同時，學校也注重對文化傳統(tǒng)和精神的培養(yǎng)，使同學們能夠繼承和發(fā)揚我校的優(yōu)秀傳統(tǒng)。在這個過程中，我深深愛上了我所在學校的文化，也更加意識到文化建設對于整個社會的重要性。
段五：小結。
通過在校委會的工作中，我收獲了很多。我不僅學到了團結協(xié)作、自我管理和領導才能等知識和技能，還感受到了校園文化建設的價值和成就。這些經(jīng)歷將成為我人生中寶貴的財富，我將繼續(xù)努力，為學校和同學們做出更大的貢獻。希望通過我的努力，可以為校委會的工作增添更多的色彩，并影響更多的同學們。在未來的日子里，我將繼續(xù)學習和成長，為實現(xiàn)自己的價值不斷努力，為社會的進步貢獻自己的力量。
家委會的心得體會和方法篇十三
業(yè)委會作為一個由業(yè)主組成的機構，主要為小區(qū)的管理和協(xié)調提供服務。它通過組織業(yè)主大會、選舉業(yè)主委員會和監(jiān)督物業(yè)公司等方式，促進業(yè)主的自治和參與，以保障小區(qū)內的公共利益和權益。業(yè)委會在實踐中發(fā)揮著重要的作用，對業(yè)主和物業(yè)公司之間的合作關系進行協(xié)調，并為解決小區(qū)內的問題提供了合理、民主的決策機制。
業(yè)委會的運作與管理需要業(yè)主代表具備一定的組織和管理能力。首先，業(yè)委會需要積極地與物業(yè)公司合作，確保物業(yè)公司的服務質量。其次，業(yè)委會要及時處理業(yè)主的投訴或問題，制定解決方案，并推動實施。此外，業(yè)委會還要加強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系，增進彼此的了解和信任，提高業(yè)主的滿意度。通過這些努力，業(yè)委會能夠更好地履行自己的職責，為小區(qū)的和諧發(fā)展提供有力的支持。
第三段：業(yè)委會的經(jīng)驗與教訓（300字）。
在實踐中，業(yè)委會也會遇到各種經(jīng)驗和教訓。首先，業(yè)委會需要保持公正和透明，避免私人利益干擾決策。其次，業(yè)委會要定期開展培訓，提升自身的組織和管理能力。同時，業(yè)委會應該充分發(fā)揮業(yè)主的主體作用，鼓勵業(yè)主參與到?jīng)Q策和管理中來，共同營造一個和諧、宜居的小區(qū)環(huán)境。通過總結經(jīng)驗和教訓，業(yè)委會能夠不斷改進自身的工作，提高服務質量和效率。
在實踐中，業(yè)委會也會面臨一些困惑和難題。例如，部分業(yè)主對業(yè)委會的功能和作用了解不夠，缺乏對其的支持和信任；同時，一些業(yè)主也存在不積極參與的問題，導致業(yè)委會的工作難以順利進行。針對這些問題，業(yè)委會需要加強宣傳和教育，提高業(yè)主的參與意識，激發(fā)他們的積極性和主動性。只有業(yè)委會和業(yè)主能夠團結一致，形成合力，才能更好地推動小區(qū)的發(fā)展與管理。
第五段：對業(yè)委會的展望與建議（200字）。
展望未來，業(yè)委會應當繼續(xù)發(fā)揮其正面作用，并不斷完善自身的工作機制。首先，業(yè)委會需要加強自身的學習和成長，提升服務水平和管理能力。其次，業(yè)委會要加強與政府和相關部門的聯(lián)系與合作，爭取更多的支持和資源。最后，業(yè)委會還應該注重保護業(yè)主的合法權益，維護小區(qū)的社會穩(wěn)定和和諧。通過這些努力，業(yè)委會能夠更好地履行起自己的職責，為小區(qū)的健康發(fā)展和業(yè)主的幸福生活貢獻更大的力量。
總結：業(yè)委會作為一個自律和自治的組織，發(fā)揮著重要的作用。在實踐中，業(yè)委會需要注重運作與管理，總結經(jīng)驗與教訓，并解決困惑與難題。同時，業(yè)委會也要展望未來，繼續(xù)發(fā)揮其作用，并不斷完善自身的工作機制。只有業(yè)委會和業(yè)主能夠團結一致，共同努力，才能為小區(qū)的健康發(fā)展和業(yè)主的幸福生活作出更大的貢獻。
家委會的心得體會和方法篇十四
第一段：引言（100字）。
作為一個業(yè)委會成員，我深有體會地認識到業(yè)委會在小區(qū)管理中的重要性。業(yè)委會是小區(qū)居民自我管理的組織，起著橋梁和紐帶的作用。在參與和實踐的過程中，我積累了許多心得和體會，深感業(yè)委會的成立和運作對小區(qū)的良好發(fā)展有著不可或缺的作用。
第二段：參與與爭?。?50字）。
作為一個業(yè)委會成員，首先要做的就是積極參與和爭取。在業(yè)主大會上，要表明自己的決心和能力，并與其他居民互動交流。通過爭取業(yè)主的支持和信任，才能順利當選為業(yè)委會成員，進而擔任具體的崗位。在此過程中，我既收獲了實踐經(jīng)驗，也培養(yǎng)了自己的能力。
第三段：制定規(guī)章制度（300字）。
業(yè)委會的重要任務之一是制定小區(qū)的規(guī)章制度。在制定規(guī)章制度時，我們充分調研了小區(qū)居民的需求和意見，同時也借鑒了其他小區(qū)的先進經(jīng)驗。通過廣泛征求意見和集體討論，我們制定了一系列合理的規(guī)章制度，如停車管理、垃圾分類、安全保衛(wèi)等。這些規(guī)章制度的出臺和執(zhí)行，使小區(qū)的管理更加有序和高效。
第四段：倡導和執(zhí)行（300字）。
業(yè)委會的工作不只是制定規(guī)章制度，更重要的是倡導和執(zhí)行。我們通過宣傳和教育活動，向業(yè)主們普及小區(qū)的規(guī)章制度，提高他們的意識和參與度。與此同時，我們也要嚴格監(jiān)督和執(zhí)行這些規(guī)章制度，確保它們得到全面落實。通過倡導和執(zhí)行，我深切地體會到規(guī)章制度的重要性和執(zhí)行的難度。只有廣大業(yè)主的共同參與和努力，才能使小區(qū)的管理水平不斷提高。
第五段：經(jīng)驗與總結（250字）。
在業(yè)委會工作的過程中，我深刻體會到一個人的力量是有限的，而整個業(yè)主群體的力量是無窮的。業(yè)委會只有凝聚了業(yè)主的力量，形成了一個團結的集體，才能更好地提升小區(qū)的管理水平和居住環(huán)境。此外，懂得傾聽和尊重居民的意見，善于與他們溝通交流，也是業(yè)委會成員應具備的良好素質。只有通過不斷總結和提高，才能更好地適應和滿足業(yè)主的需求。
總結：
通過參與和實踐，我深刻體會到業(yè)委會在小區(qū)管理中的重要性。業(yè)委會的成立和運作需要大家的共同參與和努力，只有通過團結和合作，才能提升小區(qū)的管理水平和居住環(huán)境。我將以此為動力，更好地履行業(yè)委會成員的職責，為小區(qū)的發(fā)展和居民的幸福貢獻自己的力量。
家委會的心得體會和方法篇十五
近年來，朗讀在教育活動中占據(jù)著越來越重要的地位。通過朗讀，人們不僅可以提高語言表達能力，而且還可以增加詞匯量，提升閱讀理解能力，培養(yǎng)情感表達能力等。然而，很多人在朗讀過程中常常面臨各種問題，如發(fā)音不準確、語調單一、情感表達不到位等。在我長期的朗讀實踐中，我總結出一些心得體會的朗讀方法，具體如下。
首先，要注重發(fā)音準確。朗讀的第一步就是要確保發(fā)音準確無誤，因為好的發(fā)音是整個朗讀過程的基礎。要注意每個音節(jié)的發(fā)音，特別是那些容易混淆的音，如“th”、“r”等?？梢酝ㄟ^反復聽模范朗讀，進行口型訓練和模仿等方式來提高發(fā)音準確度。
其次，要注重語調的把握。語調是體現(xiàn)文本情感的關鍵元素之一。朗讀時，要根據(jù)內容的特點和情感的起伏，靈活運用語調。在表達喜悅的內容時，可以使用高昂的語調；在表達悲傷的內容時，可以使用低沉的語調。語調的準確運用可以讓朗讀更加生動激情，使聽眾更容易被感染和吸引。
第三，要注重節(jié)奏的掌握。節(jié)奏是整個朗讀過程的節(jié)奏感，是連接語言和情感的紐帶。要通過合理的停頓和延長音的運用來掌握節(jié)奏感。適當?shù)耐ｎD可以讓句子更加通順，讓聽眾更好地理解；延長音的運用可以突出重點，讓聽眾更容易記住。通過反復練習，可以逐漸掌握節(jié)奏感，使朗讀更加流暢自然。
第四，要注重情感的表達。朗讀不僅僅是機械地連續(xù)發(fā)聲，更重要的是通過朗讀表達出自己的情感和思考。要深入理解文本的情感內涵，通過聲音、語調、停頓等手段來表達出來?？梢赃m當調整音量來表達內心的喜怒哀樂，使用不同語調來表達不同的情緒變化，通過停頓來營造緊張或懸疑的氛圍等。通過恰當?shù)那楦斜磉_，朗讀可以更好地傳遞作者的意圖，讓聽眾更容易被打動和感動。
最后，要注重形象的塑造。在朗讀過程中，要根據(jù)文本的要求，塑造出文本中的各種形象。通過調整聲音的音色、音量、語速等來刻畫出不同形象的特點。比如，可以用低沉的聲音來刻畫出強烈、堅定的形象；可以用柔和的聲音來刻畫出溫柔、細膩的形象。通過形象的塑造，可以增加朗讀的藝術性，使聽眾更容易沉浸其中。
綜上所述，朗讀是一項需要技巧和創(chuàng)造力的活動。通過發(fā)音準確、語調把握、節(jié)奏掌握、情感表達和形象塑造等方法的綜合運用，可以使朗讀更加生動、準確、有感染力。說者有心，聽者可入耳，通過不斷地實踐和反思，相信每個人都可以在朗讀中找到屬于自己的方法，提高朗讀水平，提升自身綜合素質。
家委會的心得體會和方法篇十六
寫心得體會是在學習、工作和生活中常見的任務，一方面可以總結、消化所學知識和經(jīng)驗；另一方面可以分享自己的感受和思考，幫助閱讀者更好地理解相關的話題和問題。在撰寫心得體會時，應該注重思路的連貫和表達的清晰。下面，將從五個方面探討撰寫心得體會的方法。
第一，選擇一個適合自己的主題。一篇好的心得體會，首先要有一個清晰明確的主題，它可以來自于學習、工作和生活中的某個問題或經(jīng)歷。選好主題后，可以從多個角度和維度來分析和解讀，使得文章更具深度和思考性。同時，要注意主題的可行性和切合度，不要選擇過于復雜或陌生的話題，以免在寫作過程中陷入困境。
第二，構建一個合理的框架。撰寫心得體會需要有一個清晰的結構和框架，以此幫助讀者理解文章的邏輯和思路。通常，一篇心得體會可以分為引言、主體和結論三個部分，其中引言是引入主題背景和目的的部分，主體部分可以分為若干個段落來具體探討相關問題和經(jīng)歷，結論則是回顧和總結全文的部分。在構建框架時，應該注意每個部分之間的銜接和平衡，避免東拼西湊或過于繁瑣。
第三，注重細節(jié)和嚴謹性。一篇好的心得體會應該注重細節(jié)和嚴謹性，使得文章更加清晰和可讀。細節(jié)包括用詞準確、語言生動、句式多樣等方面，它們能夠提高文章的表達力和感染力。嚴謹性則要求文章在論述和描述時要精確、真實和可信，避免空洞和虛與實不符的情況。
第四，技巧性的運用，可以給文章增色不少。在撰寫心得體會時，也可以運用一些技巧來增加文章的表現(xiàn)力和效果。比如，對于引言部分可以選擇一個生動形象的啟示語來引入，或者采用一些有趣的故事或案例來引出主題。在主體部分，可以采用舉例、對比、分析、解決等方法來闡述問題和觀點，使文章更加深入和思考。同時，在結論部分，可以回應引言部分，或再次強調觀點和體會的深刻性和重要性。
第五，重視反思和修改。寫完心得體會后，還應該進行反思和修改。反思可以針對自身的寫作過程和收獲，感受到一些無法在寫作過程中獲得的收獲和體會。修改則是針對文章的結構、語言和內容進行檢驗和優(yōu)化，尤其要注意通順、連貫和準確性。修改過后，文章更容易達到自己的預期效果。
總之，撰寫心得體會不僅僅是一種任務，也是一項有益的鍛煉和探索。通過不斷地學習和實踐，可以逐漸發(fā)展出適合自己的寫作風格和技巧，幫助自己更好地表達和分享自己的成果和經(jīng)驗。
家委會的心得體會和方法篇十七
一個組織，協(xié)會的成功靠的就是這個組織，協(xié)會全體人員的團結，合作。要做好這兩點，其實也不是很難。領導者有正確的方針政策，下屬人員堅決的執(zhí)行領導者的方針政策。這樣才能把工作做好。那么怎樣找到正確的方針政策，正確的工作方法呢?毛澤東主席在第七屆中國***委員會第二次全體會議上所做的結論值得我們借鑒。
一要搞好上下級之間的關系：毛澤東主席把領導者比喻為班長，這個班長要把自己的這個班帶好，就需要處理好自己與委員之間的關系。不善于處理關系就很難把這一班人指揮好，工作也就很難完成。
二明明白白解決問題：要把出現(xiàn)的問題提出來，放在桌面上，大家共同解決。問題不及時解決，不當眾解決很可能會影響到大家之間的關系，不利于團結。要把問題擺到桌面上。做人一定要光明磊落，敢做敢當，不要在背后議論，這樣不利于問題的解決，甚至會當前隱藏內容免費查看把問題擴大。這應該時刻注意，任何一個團隊都要如此，一個團隊一般都有好幾人，不可能做到完全公平，所以出現(xiàn)問題更要大家說出來解決，相互諒解包容。我們都無法避免產(chǎn)生摩擦。但是只要我們能夠大家認真溝通、認真協(xié)調，把所有潛在的原因都找出來，問題就一定能得到很好的解決。如果我們能永遠保持這種優(yōu)良的行事作風，我們的工作成績也會蒸蒸日上的。
三互相溝通：平時大家要多相互交流，多做溝通。這樣大家也能互相交換思想，加上彼此之間的認知和感情。有利于工作的順利展開。
四善于傾聽意見：對于一些事情，要善于傾聽委員的意見，對于正確的意見要積極的采納。
五緊抓問題中心：協(xié)調好各個方面的工作，相互配合。不能只注意一部分問題而把別的問題丟掉。
六要抓緊：做工作要有質也要有量。工作不是看你完成的有多快，或者說時間拖了很久有很高的質量，而是看你的效率有多高。所以我們的工作不但要”抓”,而且一定要”緊”.七注意團結那些和自己意見不同的委員一起工作，意見不同那是很正常的事，意見沒有好與壞，只有適合與不適合。
八力戒驕傲：每個人都有虛榮心，這是正常的?；顒映晒α?，大家一起開心那也是正常的。但開心過后也就什么都沒有了，我們需要上升的空間實在太大了，要時刻保持清醒的頭腦。
九劃清兩種界限：首先我們要弄清楚問題的性質，再做評判。就像做人和工作完成情況我們應該分清楚。他為人很不錯不一定說他工作很厲害，每個人都有表現(xiàn)的機會，不能根據(jù)自己的喜好而去做一些不公平的事。
先要學會做一個堂堂正正人，我們在這個年齡段，還是一個可塑人才，更要學會端正自己的言行，經(jīng)常反思。提醒別人的同時也是提醒自己。要想贏得別人的尊重，首先要尊重別人。要想做好一個團隊的工作，首先好自己。
作為一名學生干部，要做好自己的本職工作，首先自己需要有對工作的熱情，只有全身心的投入到工作中，才有可能把工作完成。其次，還要有正確的工作方法。把一些理論知識運用到實際中去，相信工作會上一層樓。
新中國成立前夕，在黨的七屆二中***召開后，毛澤東同志系統(tǒng)的總結了會上所作的結論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執(zhí)政能力的綱領性文獻?！饵h委會的工作方法》，從成文至今已歷經(jīng)67載，但歷久彌新，這篇經(jīng)典論述，于今對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強烈的現(xiàn)實指導意義。
最近，*********就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。真正學深學透這篇文章，既要能夠全面掌握其中的科學工作方法和領導藝術，還應該堅持更深的理解分析，特別是領悟其中的基本思想，體會如何結合實際，用科學的方法論，去指導實際。
書記。
要善于當‘班長’”“書記和委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)”“要把問題擺到桌面上來”“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流”，等等。這些關于黨委工作方法的論述要求，如果從深層次來認識理解，也是思想政治建設的重要內容，從根本上都要求黨員干部必須講規(guī)矩、守紀律，都要有強烈的政治意識。各級黨組織開展工作、加強干部隊伍建設，就要把講規(guī)矩擺上來，這不是空洞的。
口號。
而是實實在在的內容認真堅持民主集中制加強組織紀律性把發(fā)揚黨內民主和正確的集中有機結合努力形成生動活潑的政治局面。
學習。
作風建設的方法。在這篇著作中，同樣蘊含了豐富的關于作風建設的指導思想，對于打造干凈干事?lián)數(shù)母刹筷犖?，也有著非常好的啟示。例如，“不可無根據(jù)地、主觀地決定問題”，反映的是求真務實的作風;“黨委對主要。
工作。
不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓緊’”，強調了注重落實的作風;“安民告示”，是密切聯(lián)系群眾作風的體現(xiàn);以及“精兵簡政”的文風會風要求，保持艱苦奮斗作風的直接要求，等等。這些黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，應該與踐行“三嚴三實”結合起來，在繼承弘揚中加強作風建設，融入日常。
從《黨委會的工作方法》中學習推動工作的方法。在文章中，對于如何更好地開展工作，有著直接的方法指導，這也是各級黨組織和黨員干部要掌握的基礎內容?！包h委的同志必須學好‘彈鋼琴’”，倡導統(tǒng)籌兼顧的工作方法。“要善于團結和自己意見不同的同志一道工作”，指出了群策群力是高效率推動工作的捷徑?！皩τ诿恳粋€人和每一件事，都應該采取分析研究的態(tài)度”，則是要求面對工作必須堅持具體問題具體分析的理念。時代在發(fā)展，社會在進步，這樣一些好的工作方法，還需要我們繼續(xù)堅持。
溫故而知新。在新的歷史時期重溫《黨委會的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作風和實踐上找到新的內涵，運用到推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念等歷史重任之中。