人生是一場旅程，總結(jié)是我們在旅途中的里程碑，記錄下我們經(jīng)歷的點滴。在總結(jié)中，要注重事實的客觀、準(zhǔn)確和全面。雖然這些總結(jié)范文只是個別案例，但它們?nèi)匀荒芙o我們帶來一些啟示和反思。
代發(fā)工資協(xié)議書篇一
1、甲乙雙方同意在甲方工作的乙方派遣員工工資由乙方委托甲方每月按時足額發(fā)放。
2、派遣員工工資支付周期為月度支付，本月支付上月工資，核算周期為至日。由甲方每月根據(jù)派遣員工的上月工作時間與工作考核結(jié)果，結(jié)合派遣員工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)計算派遣員工上月應(yīng)得工資數(shù)額。
3、甲方于每月號按時足額的發(fā)放派遣員工上月工資，遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。并提供發(fā)放憑證至乙方和派遣員工。
4、派遣員工離職，按規(guī)定辦理了相關(guān)離職手續(xù)的，其離職工資應(yīng)按正常結(jié)算日期發(fā)放。
代發(fā)工資協(xié)議書篇二
甲方：（用工單位）_______________________________（以下簡稱“甲方”）
地址：郵編：_______
電話：傳真：
乙方：（用人單位）____________________________（以下簡稱“乙方”）
電話：_____________傳真：______________
甲乙雙方于年月日簽訂了合同編號為的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》，約定了由乙方向甲方提供勞務(wù)派遣形式的人力資源服務(wù)，對于《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中關(guān)于派遣員工工資發(fā)放的約定，雙方同意簽訂本委托代發(fā)工資協(xié)議：：
代發(fā)工資協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就乙方委托甲方代發(fā)工資業(yè)務(wù)達成如下協(xié)議，雙方承諾予以遵守履行：
第一條乙方負責(zé)向甲方提供蓋有單位公章的批量開戶申請書、員工開戶資料(包括員工姓名，身份證號碼，身份證發(fā)證機關(guān)等)和員工身份證復(fù)印件(復(fù)印件上所載明人員需在復(fù)印件上簽名并留指模)及甲方要求的其他有關(guān)材料，由乙方財務(wù)人員持單位證明及本人身份證到甲方柜臺辦理。乙方必須保證所提供的資料真實有效，因資料真實有效性而引起的任何糾紛或損失，由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)對員工身份證進行審核，對員工身份證的真實性、有效性負責(zé)，乙方提交上述資料時應(yīng)確保員工明細清單中記載的身份證要素與員工身份證一致。
第二條甲方批量開戶完畢后，通知乙方財務(wù)人員攜帶乙方單位授權(quán)領(lǐng)卡/折的證明及本人身份證到甲方柜臺辦理領(lǐng)卡/折手續(xù)，并在甲方打印出此批卡/折的花名冊上做好簽收確認手續(xù)，注明領(lǐng)卡/折具體時間。
第三條乙方應(yīng)加強對批量辦理的卡/折發(fā)放工作的管理：
1、乙方在其財務(wù)人員領(lǐng)回存折/儲蓄卡后，應(yīng)及時將密封的存折/儲蓄卡發(fā)放給員工本人，并做好員工領(lǐng)卡/折的簽收工作。乙方應(yīng)在其財務(wù)人員代辦領(lǐng)卡后天內(nèi)將員工領(lǐng)卡簽收清單交回甲方。乙方及其財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對員工提交的身份信息、《廈門農(nóng)聯(lián)社代發(fā)工資存折/儲蓄卡交接清單》等相關(guān)內(nèi)容進行保密。對乙方財務(wù)人員代領(lǐng)卡/折后發(fā)生的卡/折內(nèi)現(xiàn)金被冒領(lǐng)等后果，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。
2、鑒于批量辦理的存折/儲蓄卡密碼是統(tǒng)一生成的，乙方在將存折/儲蓄卡發(fā)放給員工時，應(yīng)逐一明確告知員工需持本人有效身份證件到甲方開戶網(wǎng)點柜臺修改密碼。
第三條乙方必須在每月發(fā)放工資前兩個工作日內(nèi)開具轉(zhuǎn)賬支票，將實發(fā)工資總額轉(zhuǎn)至甲方賬戶(戶名：，賬號：)，并向甲方提供代發(fā)工資總額，代發(fā)工資總?cè)藬?shù)，代發(fā)工資明細清單(加蓋財務(wù)章)。乙方資金到位后，由甲方核實確認劃入的工資總額與乙方提供的.工資明細表上的工資總金額相符且手續(xù)完備。
第四條甲方在收到乙方實發(fā)工資總額(以甲方進賬回單為準(zhǔn))和加蓋有乙方財務(wù)印章及負責(zé)人簽名的代發(fā)工資清單后，于三個工作日內(nèi)將工資輸入到乙方指定的員工活期儲蓄賬戶上。
第五條甲方向乙方收取代發(fā)工資手續(xù)費每月每戶人民幣元，乙方在提供代發(fā)工資資料時一同以現(xiàn)金支付。
第六條如有特殊原因，或不可抗力因素，造成不能按時發(fā)放工資的，雙方需提前通知對方。
第七條乙方必須確保發(fā)放工資清單中的賬號，姓名與代發(fā)工資金額的準(zhǔn)確性，甲方在處理代發(fā)工資業(yè)務(wù)時以乙方提供的賬號和對應(yīng)的金額為準(zhǔn)，因乙方原因造成的賬號與戶名不符而引起的糾紛或損失由乙方負責(zé)，甲方對代發(fā)工資清單中出現(xiàn)的差錯不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條如因乙方失誤造成工資發(fā)放中的差錯，由乙方出具加蓋財務(wù)專用章及負責(zé)人簽名的有效憑證，在乙方員工未取走工資且錯賬時間在一個月以內(nèi)的情況下，甲方將協(xié)助乙方更正差錯，對同一批錯賬乙方只可申請一次沖正。因乙方原因引起的錯賬沖正而導(dǎo)致的經(jīng)濟糾紛由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
第九條因任何原因造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯，雙方均應(yīng)及時通知對方，并協(xié)助對方進行補救，以減少損失。
第十條如甲方因設(shè)備或通訊及其他客觀原因造成賬務(wù)差錯時，甲方有權(quán)單方面進行賬務(wù)更正。若乙方未按本協(xié)議約定按時足額繳交代發(fā)工資手續(xù)費、或違反本協(xié)議約定的乙方其他各項義務(wù)的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
第十一條未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得更改或修改本協(xié)議。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好合作、互諒互讓的精神進行協(xié)商解決，并訂立書面補充條款。補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議履行過程當(dāng)中如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可向甲方網(wǎng)點所在地人民法院起訴。
第十二條本協(xié)議有效期壹年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期內(nèi)，如甲乙雙方任何一方需提前終止協(xié)議，須提前一個月書面通知對方。協(xié)議有效期屆滿前一個月內(nèi)如果雙方均未書面告知對方終止協(xié)議，則本協(xié)議有效期自動順延。
甲方：(單位蓋章)乙方：(單位蓋章)
甲方授權(quán)代表：乙方授權(quán)代表：
日期：年月日日期：年月日
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
傳真：傳真：
代發(fā)工資協(xié)議書篇四
1、在本協(xié)議周期內(nèi)，由于派遣員工工資數(shù)額或發(fā)放所引起的勞動爭議或糾紛由實際發(fā)放方承擔(dān)解決。
2、本協(xié)議與雙方簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中有沖突的，以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)；除本協(xié)議約定內(nèi)容外，《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》其他條款不變。
3、本協(xié)議生效周期與甲乙雙方簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中確立的勞務(wù)派遣服務(wù)周期一致。
4、本協(xié)議一式二份，由甲乙雙各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
代表人：代表人:。
日期日期
代發(fā)工資協(xié)議書篇五
法定代表人：_______________________
為方便甲方職工工資的發(fā)放，甲乙雙方就代發(fā)工資事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下條款，共同遵守。
第一條 委托事項
甲方同意委托乙方發(fā)放其職工工資，代發(fā)員工的數(shù)量及工資費用結(jié)構(gòu)組成，以甲方提供的工資發(fā)放表及電子數(shù)據(jù)資料為準(zhǔn)。
第二條 委托期限
本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。本合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
第三條 甲方權(quán)利
1.甲方有權(quán)向乙方查詢本單位的員工工資發(fā)放情況。
2.對于乙方在發(fā)放工資過程中不足之處，甲方有權(quán)建議乙方予以改進。
第四條 甲方義務(wù)
1.為保證工資戶首次順利開戶，甲方須在首次工資發(fā)放日前_____周將含有開戶員工姓名、聯(lián)系地址、開戶金額、身份號碼的清單交乙方經(jīng)辦網(wǎng)點，并將入賬款項劃至乙方經(jīng)辦網(wǎng)點的專用賬戶（賬戶名稱：，賬號：）。
2.甲方應(yīng)于每月_____日前（節(jié)假日順延）將本月應(yīng)發(fā)工資費用的員工名單及相關(guān)資料書面通知乙方，并將發(fā)放工資的款項準(zhǔn)確劃入以上專用賬戶。若本月應(yīng)發(fā)工資費用的員工名單及相關(guān)資料與上月有所變更，甲方應(yīng)向乙方提供上述資料的同時提供書面變更清單。
3.甲方保證及時向乙方提供的書面資料與電子數(shù)據(jù)資料，并保證兩者的內(nèi)容一致、準(zhǔn)確。
4.甲方應(yīng)按照合同約定，及時、足額將手續(xù)費劃入乙方指定賬戶。
第五條 乙方義務(wù)
1.經(jīng)甲方同意，乙方安排轄屬經(jīng)營網(wǎng)點_____作為代發(fā)工資的經(jīng)辦網(wǎng)點。
2.乙方應(yīng)在收到甲方提供的首次員工名單之日起點_____日內(nèi)，開立員工工資費用個人活期儲蓄賬戶（存折），并將存折交甲方所在單位財務(wù)負責(zé)人簽收后發(fā)放給其員工。甲方如需向其員工配發(fā)與工資戶對應(yīng)的儲蓄卡，應(yīng)在新開戶資料中注明，由乙方進行批量配發(fā)儲蓄卡，但甲方應(yīng)事先告知其員工若申請儲蓄卡須向乙方支付年費_____元/張，并向員工告知基本的使用規(guī)定。新開戶時姓名與身份號碼由甲方確保其一致性。乙方為甲方員工首次開戶的存折為統(tǒng)一密碼，儲蓄卡密碼為初始密碼，甲方財務(wù)負責(zé)人簽收存折與儲蓄卡后應(yīng)告知其員工及時到乙方任一營業(yè)網(wǎng)點柜臺修改存折密碼，到乙方任一自動取款機上修改儲蓄卡密碼，存折和儲蓄卡簽收后發(fā)生的損失及糾紛與乙方無關(guān)。
3.乙方應(yīng)于每月收到甲方提供的員工工資發(fā)放表及工資費用款項之日起_____個工作日內(nèi)（節(jié)假日順延），根據(jù)員工工資發(fā)放表將工資費用，按要求準(zhǔn)確轉(zhuǎn)入工資受領(lǐng)人賬戶，并每月將每次代收代發(fā)已入賬數(shù)據(jù)清單打印出給甲方核對。若因不可抗力造成延誤的，乙方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)積極采取措施排除故障；若因甲方的原因造成延誤，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4.乙方及其下屬營業(yè)網(wǎng)點應(yīng)保證對甲方提供的員工工資發(fā)放表及有關(guān)資料給予保密，否則甲方有權(quán)終止合同并向乙方追究賠償責(zé)任。
5.乙方應(yīng)配合甲方隨時查詢資金的轉(zhuǎn)劃和到賬情況。
第六條 數(shù)據(jù)傳遞
1.甲、乙雙方均需按照約定的電子格式傳遞數(shù)據(jù)，代發(fā)工資數(shù)據(jù)磁盤和有關(guān)資料必須由甲方的專人負責(zé)與乙方經(jīng)辦網(wǎng)點進行交接，并辦妥交接和對賬手續(xù)，以確保數(shù)據(jù)的安全性、準(zhǔn)確性和有效性。
2.甲方在傳遞電子數(shù)據(jù)給乙方的同時，必須附上加蓋有甲方公章的代發(fā)明細清單（即工資發(fā)放表）交乙方簽收。乙方在核對工資發(fā)放清單上的總金額、總筆數(shù)與電子數(shù)據(jù)的總金額、總筆數(shù)一致，及劃入的款項與清單上的代發(fā)總額一致后，方可處理當(dāng)天甲方傳遞的數(shù)據(jù)，否則，不處理當(dāng)日甲方傳遞的數(shù)據(jù)，并立即通知甲方協(xié)商解決。
3.因甲方提供的電子數(shù)據(jù)等資料發(fā)生錯誤所造成的業(yè)務(wù)處理延誤或差漏，由甲方負責(zé)；因乙方未依據(jù)甲方提供符合條件的資料及時代發(fā)工資所造成甲方的損失，由乙方負責(zé)就損失范圍承擔(dān)責(zé)任，同時甲方有權(quán)終止合同。
第七條 手續(xù)費
1.甲方以轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金的方式向乙方支付手續(xù)費，手續(xù)費按乙方每月代發(fā)甲方工資總筆數(shù)收取，標(biāo)準(zhǔn)為_____元/筆。
2.手續(xù)費每月結(jié)算一次，乙方按合同約定將工資轉(zhuǎn)入甲方員工賬戶后，甲方按照乙方提供的代發(fā)明細清單，核對無誤后，于_____個工作日內(nèi)將手續(xù)費劃入乙方手續(xù)費結(jié)算賬戶，賬號：__________。
第八條 違約責(zé)任
本合同生效后，甲方雙方應(yīng)嚴格遵守，任何一方不得擅自變更和解除合同。任何一方違反合同約定，守約方有權(quán)解除合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第九條__________爭議解決
甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十條 其他
1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同自雙方簽字蓋章后生效，本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
代發(fā)工資協(xié)議書篇六
甲方(受托方):
乙方(委托方):
甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員工(簡稱“小時工”)的工資事項達成以下協(xié)議:
第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司小時工工資。委托期限自20xx年7月1日至20xx年7月1日。
第二條乙方負責(zé)向甲方提供本公司小時工的身份證復(fù)印件，并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔(dān)責(zé)任。
第三條乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。甲方在開戶完成領(lǐng)取儲蓄卡后應(yīng)及時將卡發(fā)放到乙方小時工本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方小時工工資卡被冒領(lǐng)等后果，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細表(明細表需經(jīng)甲方財務(wù)負責(zé)人簽字并加蓋專用章或公章)交乙方核實確認。經(jīng)確認無誤后3日內(nèi)，甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。
如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當(dāng)月工資不能按時發(fā)放，甲方需提前7日通知乙方。
第五條乙方最終確認甲方實發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。乙方收到發(fā)放工資回單及服務(wù)發(fā)票后的三個工作日內(nèi)，按實發(fā)工資總額的_____(費率)支付服務(wù)費給甲方。
第六條由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯而引起的經(jīng)濟糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。
甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方小時工工資相關(guān)事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，雙方協(xié)商不成的，交由乙方所在地人民法院訴訟解決。
第七條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
委托代理人：委托代理人：
代發(fā)工資協(xié)議書篇七
業(yè)務(wù)協(xié)議書
甲方： 乙方：印江土家族苗族自治縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社
為促進甲、乙雙方共同發(fā)展，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，根據(jù)國家法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，乙方應(yīng)甲方要求，從 年 月 日起代理甲方發(fā)放，經(jīng)協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、甲方將遵守并履行以下約定：
（一）、甲方在乙方開立人民幣（基本存款賬戶、專用存款賬戶），以保證代付業(yè)務(wù)的正常進行。
（二）、甲方收款人須在乙方開立個人銀行結(jié)算賬戶；若收款人未在乙方開立個人銀行結(jié)算賬戶，甲方負責(zé)收集其開立個人銀行結(jié)算賬戶所需的相關(guān)資料。并承諾所提供的開戶資料真實、有效。
（三）、甲方應(yīng)提前 日采取 方式（數(shù)據(jù)接口、磁介質(zhì)、紙介質(zhì)）將實發(fā)金額、明細清冊（紙介質(zhì)清冊需加蓋單位公章或財務(wù)專用章）提交給乙方，并及時從甲方結(jié)算賬戶劃轉(zhuǎn)到乙方委托及代理負債業(yè)務(wù)科目，以保證乙方按時發(fā)放。
或串戶等問題，由甲方負責(zé)。
（五）、甲方未在規(guī)定時間內(nèi)將代付明細清冊和全額資金劃入甲方指定付款賬戶，導(dǎo)致乙方不能將代付資金劃入各個人銀行賬戶而引起的一功責(zé)任由甲方承擔(dān)。
（六）、當(dāng)收款人持有的存折（卡）遺失且辦理掛失手續(xù)的，甲方收款人應(yīng)在掛失之日起 個工作日告知乙方。因收款人個人銀行存款賬戶狀態(tài)不正常（掛失、止付、凍結(jié)）且未提前告知乙方導(dǎo)致無法將資金劃入甲方指定收款人賬戶的，由甲方負責(zé)。
二、乙方為甲方提供以下服務(wù)：
（一）乙方按照甲方提供的代發(fā)人員資料為指定的收款人開立個人銀行結(jié)算賬戶，為其提供個人銀行結(jié)算賬戶服務(wù)。
（二）乙方自收到甲方委托代付業(yè)務(wù)資金和明細清冊后，在業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運行的情況下，當(dāng)日將代付資金從甲方賬戶轉(zhuǎn)入本社委托及代理負債業(yè)務(wù)科目，個工作日內(nèi)將代付款項轉(zhuǎn)入到收款人的個人銀行結(jié)算賬戶。如因通訊線路或系統(tǒng)故障導(dǎo)致不能正常開展業(yè)務(wù)，造成延期付款的，乙方應(yīng)及時通知甲方，做好相關(guān)解釋工作。
（三）乙方因非正常原因未將資金劃入收款人個人銀行結(jié)算賬戶而引起的一切責(zé)任由乙方負擔(dān)。
三、其它約定
本協(xié)議未盡事宜，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展和積極合作的態(tài)度，適時補充修改，其補充修改后協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效率。
四、爭議的解決
雙方在本協(xié)議執(zhí)行中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交仲裁委員會或人民法院。
五、協(xié)議的生效與終止
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽章生效后各執(zhí)一份。協(xié)議生效后，甲、乙雙方任何一方需變更本協(xié)議條款或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前 個月通知對方。凡甲、乙雙方協(xié)商一致并重新簽定協(xié)議的，原協(xié)議自行終止。甲方： 乙方：（簽章）：（簽章）：
法定代表人（或代理人）： 法定代表人（或代理人）： 地址： 地址：
電話： 電話：
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：
年 月 日 年 月 日
代發(fā)工資協(xié)議書篇八
屯昌縣農(nóng)村信用社：
我委現(xiàn)委托貴社辦理我委下屬計生站員工工資代發(fā)業(yè)務(wù)，并代開員工工資卡業(yè)務(wù)，由我委財務(wù)負責(zé)人前去辦理，身份證號碼。
因此而產(chǎn)生的一切經(jīng)濟糾紛及法律責(zé)任由我委承擔(dān)。
附員工名單明細表及員工身份證復(fù)印件（復(fù)印件為身份證正反面復(fù)印并加蓋公司公章）。
1、委托書上填上申請日期并在日期上加蓋公章
2、員工名單明細表填寫完整并在左上角加蓋公章。
3、提供前來辦理業(yè)務(wù)的財務(wù)人員身份證復(fù)印件并加蓋公章。
4、代發(fā)工資的員工身份證復(fù)印件為正反面復(fù)印并加蓋公章。
5、填寫個人結(jié)算儲蓄賬戶申請書。
6、開公司轉(zhuǎn)賬支票（每個賬戶上開戶最少需存款1元，按人。
數(shù)開支票金額）。
代發(fā)工資協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
甲乙雙方于年月日簽訂了合同編號為的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》，約定了由乙方向甲方提供勞務(wù)派遣形式的人力資源服務(wù)，對于《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中關(guān)于派遣員工工資發(fā)放的約定，雙方同意簽訂本委托代發(fā)工資協(xié)議：：
1、甲乙雙方同意在甲方工作的乙方派遣員工工資由乙方委托甲方每月按時足額發(fā)放。
2、派遣員工工資支付周期為月度支付，本月支付上月工資，核算周期為至日。由甲方每月根據(jù)派遣員工的上月工作時間與工作考核結(jié)果，結(jié)合派遣員工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)計算派遣員工上月應(yīng)得工資數(shù)額。
3、甲方于每月號按時足額的發(fā)放派遣員工上月工資，遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。并提供發(fā)放憑證至乙方和派遣員工。
4、派遣員工離職，按規(guī)定辦理了相關(guān)離職手續(xù)的'，其離職工資應(yīng)按正常結(jié)算日期發(fā)放。
1、派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方確立，但應(yīng)符合國家及派遣員工工作所在地政府的相關(guān)規(guī)定，工資標(biāo)準(zhǔn)為：不低于合肥最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方員工與甲方員工同工同酬。
2、甲方應(yīng)足額的發(fā)放派遣員工工資，但可按照有關(guān)規(guī)定在工資中扣除如下項目，并將派遣員工應(yīng)繳納的個人所得稅及各項社會保險費支付至乙方：
1)派遣員工應(yīng)繳納的個人所得稅；
2)派遣員工個人應(yīng)繳納的各項社會保險費；
3)經(jīng)人民法院判決、裁定應(yīng)代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費；
4)法律、法規(guī)規(guī)定的或甲乙方與派遣員工約定的其他應(yīng)當(dāng)代扣的其他款項。
1、在本協(xié)議周期內(nèi)，由于派遣員工工資數(shù)額或發(fā)放所引起的勞動爭議或糾紛由實際發(fā)放方承擔(dān)解決。
2、本協(xié)議與雙方簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中有沖突的，以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)；除本協(xié)議約定內(nèi)容外，《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》其他條款不變。
3、本協(xié)議生效周期與甲乙雙方簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中確立的勞務(wù)派遣服務(wù)周期一致。
4、本協(xié)議一式二份，由甲乙雙各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
日期
日期
代發(fā)工資協(xié)議書篇十
各車間部門主管：
為了確保全體員工資金的安全，公司決定自12月份開始全面實行由銀行代發(fā)工資，代發(fā)銀行為中國銀行惠安支行。公司以全體員工的利益為前提，與銀行協(xié)商為員工提供以如下幾條優(yōu)惠措施：
1、辦理用于代發(fā)工資的儲蓄卡（福農(nóng)卡）免年費。
2、每個月代發(fā)工資的手續(xù)費全免。
3、至2013年6月，持福農(nóng)卡的客戶可以在浙江、遼寧、福建、貴州、陜西、重慶、安徽、江西地區(qū)開通“農(nóng)民工卡特色業(yè)務(wù)服務(wù)渠道”的郵儲及農(nóng)信社（信用社）柜臺取款手續(xù)費全免。
4、持有“福農(nóng)卡”的客戶在同城跨行atm取款免費（長期有效）。
5、開通手機短信6個月免收信息費，同時配套手機銀行及網(wǎng)銀查詢功能（免費）。
（備注：此短信功能免費期過后，如不需使用，可統(tǒng)一報送向銀行申請取消）。
為了能夠順利完成工資由銀行代發(fā)業(yè)務(wù)，請各部門在近期配合提供全體員工身份證復(fù)印件（職員前期已提供過的除外），如果身份證為第二代身份證，應(yīng)把身份證正反面復(fù)印在同一張a4紙上并簽名，聯(lián)系電話；如果工資結(jié)算表中的姓名與身份證不符，應(yīng)在身份證復(fù)印件中注明工資表中的姓名。提供資料統(tǒng)一送交財務(wù)部陳惠山處辦理。
惠安港溢針織有限公司。
財務(wù)部。
2012-9-25。
代發(fā)工資協(xié)議書篇十一
附件3:
濟南市建筑工程項目農(nóng)民工
工資代發(fā)委托協(xié)議書
項目名稱：
甲方（施工總承包企業(yè)）： 乙方（分 包 單 位）：
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔2016〕1號）、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹國辦發(fā)〔2016〕1號文件全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》（魯政辦發(fā)〔2016〕41號）和《濟南市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于全面推行建筑工程項目農(nóng)民工實名制和工資專用賬戶管理制度 執(zhí)行委托銀行按月代發(fā)工資辦法的實施意見》（濟建發(fā)〔2018〕28號）等文件規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就本項目農(nóng)民工工資委托支付事宜協(xié)議如下：
一、甲方承諾按合同約定，按月足額發(fā)放農(nóng)民工工資，不得以建設(shè)單位工程款未到位為由拒付農(nóng)民工工資。
二、乙方委托甲方代發(fā)農(nóng)民工工資，承諾每月按時將農(nóng)民工本人和施工班組長簽字確認的農(nóng)民工工資支付表報送甲方，并對其真實性負責(zé)。
三、甲方負責(zé)審核確認乙方報送的農(nóng)民工工資支付表，按月足額將工資通過其設(shè)立的專用賬戶直接劃入農(nóng)民工個人工資銀 行卡。
四、每月支付的工資是甲方撥付的工程進度款的組成部分。
五、乙方對招用的農(nóng)民工進出施工現(xiàn)場進行登記，甲方應(yīng)為其提供便利，實施信息化考勤管理，并進行有效監(jiān)督。
六、甲方委派 為勞資管理員，乙方委派 為勞資管理員，負責(zé)農(nóng)民工現(xiàn)場考勤、工作計量、工資表編制等工作。
七、違約責(zé)任
施工期間，若發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠問題，按下列方式處理： 1.甲方落實對農(nóng)民工工資支付負總責(zé)的相關(guān)規(guī)定，無條件支付和解決拖欠的農(nóng)民工工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方偽造農(nóng)民工考勤信息、提供虛假農(nóng)民工身份信息套取工資等高估冒算超出的費用，甲方向乙方追償，并從剩余工資性工程款中直接扣除。
3.任何一方未履行協(xié)議，對方有權(quán)追究其法律責(zé)任。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲 方（蓋章）： 乙 方（蓋章）：
法定代表（簽字）： 法定代表（簽字）： 年 月 日 年 月 日
（注：本協(xié)議為參考文本，在此基礎(chǔ)上，協(xié)議雙方可根據(jù)項目的具體要求進行補充。）
代發(fā)工資協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：中國郵政儲蓄銀行馬邊縣支行
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方工作人員開辦郵政儲蓄個人銀行結(jié)算賬戶代發(fā)工資業(yè)務(wù)，達成以下協(xié)議：
一、甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。
（一）甲方指定中國郵政儲蓄銀行馬邊縣支行為代付我單位職工工資業(yè)務(wù)的主辦行。甲方工作人員應(yīng)在郵政儲蓄銀行馬邊縣支行按照中國人民銀行《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和《個人存款賬戶實名制規(guī)定》有關(guān)規(guī)定開立個人結(jié)算賬戶，作為收款人的工資賬戶，將每月工資通過轉(zhuǎn)帳方式代發(fā)。甲方負責(zé)其員工身份的審核，并保證所提供的員工姓名、證件名稱及號碼的真實性和正確性。
（二）甲方有義務(wù)告之其職工工資賬戶的初始密碼，并提醒職工及時到銀行修改初始密碼及不修改密碼帶來的后果。
（三）甲方選擇代發(fā)工資采取現(xiàn)金轉(zhuǎn)帳方式辦理。
（四）乙方每月
日發(fā)放職工工資，甲方如需調(diào)整，應(yīng)出具正式公函事先告知乙方。甲方應(yīng)于每月發(fā)放工資日前 日將工資款項劃至乙方賬戶，并將紙質(zhì)代發(fā)工資清單并加蓋其公章送交乙方。代發(fā)工資的清單上應(yīng)加蓋單位業(yè)務(wù)或財務(wù)章，清單內(nèi)容包括 職工的戶名、活期一本通存折賬號或銀行卡卡號、應(yīng)發(fā)工資金額等內(nèi)容，并確保為乙方提供胡信息內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。乙方應(yīng)在款項收到的日內(nèi)依據(jù)清單數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入代發(fā)工資賬戶。
（五）乙方代甲方發(fā)放工資成功后，在《代發(fā)工資清單》上加蓋公章及經(jīng)辦人員名章，由甲方核對無誤后再簽字確認。
（六）因乙方原因未及時辦理工資上賬而造成的糾紛，由乙方負責(zé)，但不可抗力、電力通訊及系統(tǒng)故障原因除外。
（七）甲方委托乙方開始代發(fā)工資以后，如需新增加代發(fā)工資的工作人員，由甲方在提供代發(fā)工資清單的同時，提供新增職工人員的姓名、證件名稱號碼及復(fù)印件，由乙方根據(jù)甲方提供的代發(fā)工資清單及新增職工人員名單為其開立代發(fā)工資賬戶，并代發(fā)工資。
二、數(shù)據(jù)保存。甲乙雙方分別保存代付數(shù)據(jù)文件（紙質(zhì)清單），保存期限與會計憑證期限相同。
三、保密責(zé)任。甲乙雙方相互保守對方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方提供客戶數(shù)據(jù)和資料，如有泄密發(fā)生，由泄密方負全部責(zé)任。
四、爭議責(zé)任。對代發(fā)工資業(yè)務(wù)出現(xiàn)的差錯，經(jīng)雙方查明后，凡屬甲方責(zé)任的由甲方處理；凡屬乙方責(zé)任的由乙方處理；凡屬雙方責(zé)任的，雙方共同協(xié)商處理。如協(xié)商未果，甲乙任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。
五、協(xié)議生效與變更。本協(xié)議自雙方法定代表人（負責(zé)人）或授權(quán)代理人簽字并蓋章日生效，有效期三年。合同有效期內(nèi)，如甲乙任何一方提前終止協(xié)議，需提前 30天（1個月）以書面方式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并達成書面協(xié)議后，方能變更或終止；未達成書面協(xié)議之前，本協(xié)議仍然有效；如雙方中有一方單方面違反本協(xié)議雙方約定事項，另一方有權(quán)提前終止本協(xié)議。其它未盡事宜，雙方可協(xié)商簽署補充協(xié)議，并依據(jù)人民銀行的相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定辦理。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，在法律上具有同等效力。
甲方公章
乙方公章
法定代表人
法定代表人
（或授權(quán)代理人或負責(zé)人）
（或授權(quán)代理人或負責(zé)人）
****年**月**日
****年**月**日
代發(fā)工資協(xié)議書篇十三
甲方:淮南通商農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
乙方:
甲乙雙方本著安全方便、互惠互利的原則，就乙方委托甲方代發(fā)工資事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
第一條 乙方委托甲方代發(fā)工資日期為每月日，每月日前乙方將代發(fā)工資名單及金額數(shù)據(jù)交甲方，并于每月日前將代發(fā)工資的資金劃轉(zhuǎn)到甲方開設(shè)的專用帳戶。
第二條 甲方收到乙方代發(fā)工資資金和數(shù)據(jù)后，應(yīng)及時認真審核乙方數(shù)據(jù)實發(fā)金額與乙方劃轉(zhuǎn)的資金總額是否一致，若發(fā)現(xiàn)金額不符的情況，甲方應(yīng)及時與乙方聯(lián)聯(lián)系，由乙方進行修改并確保工資金額準(zhǔn)確無誤。甲方按照乙方修改后的數(shù)據(jù)編制帳號和戶名，并在約定的代發(fā)工資日期及時將工資劃轉(zhuǎn)入乙方所列工資帳戶。
第三條 若出現(xiàn)以下情況之一而造成乙方工資不能及時領(lǐng)用或發(fā)放錯誤的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。1、2、3、乙方資金不到位或未知數(shù)到位的； 所列工資數(shù)據(jù)盤未及時送交甲方； 所列工資數(shù)據(jù)編制有誤。
第四條 若因甲方工作失誤而造成工資發(fā)放有誤，由甲方承擔(dān)責(zé)任，并承擔(dān)因此給乙方所列造成的損失。
第五條 乙方在向本單位發(fā)放活期儲蓄存折時,要告知其本人存款賬戶的初始密碼,并要逐一提醒所個人修改初始密碼.第六條 除代發(fā)工資,甲方可為乙方代發(fā)其他款項,操作方式同上所述,代理發(fā)放的時間由甲乙雙方協(xié)商確定。
第七條 收費條款
甲方為乙方代發(fā)工資按筆計收元/筆，異地（按跨地市）代發(fā)每筆按照實際費用結(jié)算。代發(fā)手續(xù)費按月核算，每季支付一次。
第八條 本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第九條 本協(xié)議自雙方負責(zé)人或授權(quán)代理人簽字并加蓋公章之日起生效，合同有效期為年。合同到期后，任何一方未提出書面異的，視同同意協(xié)議延長1年，延期次數(shù)不限。
第十條 本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
第十一條 因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地仲裁。不涉及爭議部分，甲乙雙方仍需繼續(xù)履行。
甲方：乙 方：（公章）
負責(zé)人或授權(quán)代理人：負責(zé)人或授權(quán)代理人：
聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系人：
電話：電話：
代發(fā)工資協(xié)議書篇一
1、甲乙雙方同意在甲方工作的乙方派遣員工工資由乙方委托甲方每月按時足額發(fā)放。
2、派遣員工工資支付周期為月度支付，本月支付上月工資，核算周期為至日。由甲方每月根據(jù)派遣員工的上月工作時間與工作考核結(jié)果，結(jié)合派遣員工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)計算派遣員工上月應(yīng)得工資數(shù)額。
3、甲方于每月號按時足額的發(fā)放派遣員工上月工資，遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。并提供發(fā)放憑證至乙方和派遣員工。
4、派遣員工離職，按規(guī)定辦理了相關(guān)離職手續(xù)的，其離職工資應(yīng)按正常結(jié)算日期發(fā)放。
代發(fā)工資協(xié)議書篇二
甲方：（用工單位）_______________________________（以下簡稱“甲方”）
地址：郵編：_______
電話：傳真：
乙方：（用人單位）____________________________（以下簡稱“乙方”）
電話：_____________傳真：______________
甲乙雙方于年月日簽訂了合同編號為的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》，約定了由乙方向甲方提供勞務(wù)派遣形式的人力資源服務(wù)，對于《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中關(guān)于派遣員工工資發(fā)放的約定，雙方同意簽訂本委托代發(fā)工資協(xié)議：：
代發(fā)工資協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，就乙方委托甲方代發(fā)工資業(yè)務(wù)達成如下協(xié)議，雙方承諾予以遵守履行：
第一條乙方負責(zé)向甲方提供蓋有單位公章的批量開戶申請書、員工開戶資料(包括員工姓名，身份證號碼，身份證發(fā)證機關(guān)等)和員工身份證復(fù)印件(復(fù)印件上所載明人員需在復(fù)印件上簽名并留指模)及甲方要求的其他有關(guān)材料，由乙方財務(wù)人員持單位證明及本人身份證到甲方柜臺辦理。乙方必須保證所提供的資料真實有效，因資料真實有效性而引起的任何糾紛或損失，由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)對員工身份證進行審核，對員工身份證的真實性、有效性負責(zé)，乙方提交上述資料時應(yīng)確保員工明細清單中記載的身份證要素與員工身份證一致。
第二條甲方批量開戶完畢后，通知乙方財務(wù)人員攜帶乙方單位授權(quán)領(lǐng)卡/折的證明及本人身份證到甲方柜臺辦理領(lǐng)卡/折手續(xù)，并在甲方打印出此批卡/折的花名冊上做好簽收確認手續(xù)，注明領(lǐng)卡/折具體時間。
第三條乙方應(yīng)加強對批量辦理的卡/折發(fā)放工作的管理：
1、乙方在其財務(wù)人員領(lǐng)回存折/儲蓄卡后，應(yīng)及時將密封的存折/儲蓄卡發(fā)放給員工本人，并做好員工領(lǐng)卡/折的簽收工作。乙方應(yīng)在其財務(wù)人員代辦領(lǐng)卡后天內(nèi)將員工領(lǐng)卡簽收清單交回甲方。乙方及其財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對員工提交的身份信息、《廈門農(nóng)聯(lián)社代發(fā)工資存折/儲蓄卡交接清單》等相關(guān)內(nèi)容進行保密。對乙方財務(wù)人員代領(lǐng)卡/折后發(fā)生的卡/折內(nèi)現(xiàn)金被冒領(lǐng)等后果，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。
2、鑒于批量辦理的存折/儲蓄卡密碼是統(tǒng)一生成的，乙方在將存折/儲蓄卡發(fā)放給員工時，應(yīng)逐一明確告知員工需持本人有效身份證件到甲方開戶網(wǎng)點柜臺修改密碼。
第三條乙方必須在每月發(fā)放工資前兩個工作日內(nèi)開具轉(zhuǎn)賬支票，將實發(fā)工資總額轉(zhuǎn)至甲方賬戶(戶名：，賬號：)，并向甲方提供代發(fā)工資總額，代發(fā)工資總?cè)藬?shù)，代發(fā)工資明細清單(加蓋財務(wù)章)。乙方資金到位后，由甲方核實確認劃入的工資總額與乙方提供的.工資明細表上的工資總金額相符且手續(xù)完備。
第四條甲方在收到乙方實發(fā)工資總額(以甲方進賬回單為準(zhǔn))和加蓋有乙方財務(wù)印章及負責(zé)人簽名的代發(fā)工資清單后，于三個工作日內(nèi)將工資輸入到乙方指定的員工活期儲蓄賬戶上。
第五條甲方向乙方收取代發(fā)工資手續(xù)費每月每戶人民幣元，乙方在提供代發(fā)工資資料時一同以現(xiàn)金支付。
第六條如有特殊原因，或不可抗力因素，造成不能按時發(fā)放工資的，雙方需提前通知對方。
第七條乙方必須確保發(fā)放工資清單中的賬號，姓名與代發(fā)工資金額的準(zhǔn)確性，甲方在處理代發(fā)工資業(yè)務(wù)時以乙方提供的賬號和對應(yīng)的金額為準(zhǔn)，因乙方原因造成的賬號與戶名不符而引起的糾紛或損失由乙方負責(zé)，甲方對代發(fā)工資清單中出現(xiàn)的差錯不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條如因乙方失誤造成工資發(fā)放中的差錯，由乙方出具加蓋財務(wù)專用章及負責(zé)人簽名的有效憑證，在乙方員工未取走工資且錯賬時間在一個月以內(nèi)的情況下，甲方將協(xié)助乙方更正差錯，對同一批錯賬乙方只可申請一次沖正。因乙方原因引起的錯賬沖正而導(dǎo)致的經(jīng)濟糾紛由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
第九條因任何原因造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯，雙方均應(yīng)及時通知對方，并協(xié)助對方進行補救，以減少損失。
第十條如甲方因設(shè)備或通訊及其他客觀原因造成賬務(wù)差錯時，甲方有權(quán)單方面進行賬務(wù)更正。若乙方未按本協(xié)議約定按時足額繳交代發(fā)工資手續(xù)費、或違反本協(xié)議約定的乙方其他各項義務(wù)的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
第十一條未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得更改或修改本協(xié)議。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好合作、互諒互讓的精神進行協(xié)商解決，并訂立書面補充條款。補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議履行過程當(dāng)中如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可向甲方網(wǎng)點所在地人民法院起訴。
第十二條本協(xié)議有效期壹年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期內(nèi)，如甲乙雙方任何一方需提前終止協(xié)議，須提前一個月書面通知對方。協(xié)議有效期屆滿前一個月內(nèi)如果雙方均未書面告知對方終止協(xié)議，則本協(xié)議有效期自動順延。
甲方：(單位蓋章)乙方：(單位蓋章)
甲方授權(quán)代表：乙方授權(quán)代表：
日期：年月日日期：年月日
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
傳真：傳真：
代發(fā)工資協(xié)議書篇四
1、在本協(xié)議周期內(nèi)，由于派遣員工工資數(shù)額或發(fā)放所引起的勞動爭議或糾紛由實際發(fā)放方承擔(dān)解決。
2、本協(xié)議與雙方簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中有沖突的，以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)；除本協(xié)議約定內(nèi)容外，《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》其他條款不變。
3、本協(xié)議生效周期與甲乙雙方簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中確立的勞務(wù)派遣服務(wù)周期一致。
4、本協(xié)議一式二份，由甲乙雙各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：乙方：
代表人：代表人:。
日期日期
代發(fā)工資協(xié)議書篇五
法定代表人：_______________________
為方便甲方職工工資的發(fā)放，甲乙雙方就代發(fā)工資事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下條款，共同遵守。
第一條 委托事項
甲方同意委托乙方發(fā)放其職工工資，代發(fā)員工的數(shù)量及工資費用結(jié)構(gòu)組成，以甲方提供的工資發(fā)放表及電子數(shù)據(jù)資料為準(zhǔn)。
第二條 委托期限
本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。本合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
第三條 甲方權(quán)利
1.甲方有權(quán)向乙方查詢本單位的員工工資發(fā)放情況。
2.對于乙方在發(fā)放工資過程中不足之處，甲方有權(quán)建議乙方予以改進。
第四條 甲方義務(wù)
1.為保證工資戶首次順利開戶，甲方須在首次工資發(fā)放日前_____周將含有開戶員工姓名、聯(lián)系地址、開戶金額、身份號碼的清單交乙方經(jīng)辦網(wǎng)點，并將入賬款項劃至乙方經(jīng)辦網(wǎng)點的專用賬戶（賬戶名稱：，賬號：）。
2.甲方應(yīng)于每月_____日前（節(jié)假日順延）將本月應(yīng)發(fā)工資費用的員工名單及相關(guān)資料書面通知乙方，并將發(fā)放工資的款項準(zhǔn)確劃入以上專用賬戶。若本月應(yīng)發(fā)工資費用的員工名單及相關(guān)資料與上月有所變更，甲方應(yīng)向乙方提供上述資料的同時提供書面變更清單。
3.甲方保證及時向乙方提供的書面資料與電子數(shù)據(jù)資料，并保證兩者的內(nèi)容一致、準(zhǔn)確。
4.甲方應(yīng)按照合同約定，及時、足額將手續(xù)費劃入乙方指定賬戶。
第五條 乙方義務(wù)
1.經(jīng)甲方同意，乙方安排轄屬經(jīng)營網(wǎng)點_____作為代發(fā)工資的經(jīng)辦網(wǎng)點。
2.乙方應(yīng)在收到甲方提供的首次員工名單之日起點_____日內(nèi)，開立員工工資費用個人活期儲蓄賬戶（存折），并將存折交甲方所在單位財務(wù)負責(zé)人簽收后發(fā)放給其員工。甲方如需向其員工配發(fā)與工資戶對應(yīng)的儲蓄卡，應(yīng)在新開戶資料中注明，由乙方進行批量配發(fā)儲蓄卡，但甲方應(yīng)事先告知其員工若申請儲蓄卡須向乙方支付年費_____元/張，并向員工告知基本的使用規(guī)定。新開戶時姓名與身份號碼由甲方確保其一致性。乙方為甲方員工首次開戶的存折為統(tǒng)一密碼，儲蓄卡密碼為初始密碼，甲方財務(wù)負責(zé)人簽收存折與儲蓄卡后應(yīng)告知其員工及時到乙方任一營業(yè)網(wǎng)點柜臺修改存折密碼，到乙方任一自動取款機上修改儲蓄卡密碼，存折和儲蓄卡簽收后發(fā)生的損失及糾紛與乙方無關(guān)。
3.乙方應(yīng)于每月收到甲方提供的員工工資發(fā)放表及工資費用款項之日起_____個工作日內(nèi)（節(jié)假日順延），根據(jù)員工工資發(fā)放表將工資費用，按要求準(zhǔn)確轉(zhuǎn)入工資受領(lǐng)人賬戶，并每月將每次代收代發(fā)已入賬數(shù)據(jù)清單打印出給甲方核對。若因不可抗力造成延誤的，乙方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)積極采取措施排除故障；若因甲方的原因造成延誤，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
4.乙方及其下屬營業(yè)網(wǎng)點應(yīng)保證對甲方提供的員工工資發(fā)放表及有關(guān)資料給予保密，否則甲方有權(quán)終止合同并向乙方追究賠償責(zé)任。
5.乙方應(yīng)配合甲方隨時查詢資金的轉(zhuǎn)劃和到賬情況。
第六條 數(shù)據(jù)傳遞
1.甲、乙雙方均需按照約定的電子格式傳遞數(shù)據(jù)，代發(fā)工資數(shù)據(jù)磁盤和有關(guān)資料必須由甲方的專人負責(zé)與乙方經(jīng)辦網(wǎng)點進行交接，并辦妥交接和對賬手續(xù)，以確保數(shù)據(jù)的安全性、準(zhǔn)確性和有效性。
2.甲方在傳遞電子數(shù)據(jù)給乙方的同時，必須附上加蓋有甲方公章的代發(fā)明細清單（即工資發(fā)放表）交乙方簽收。乙方在核對工資發(fā)放清單上的總金額、總筆數(shù)與電子數(shù)據(jù)的總金額、總筆數(shù)一致，及劃入的款項與清單上的代發(fā)總額一致后，方可處理當(dāng)天甲方傳遞的數(shù)據(jù)，否則，不處理當(dāng)日甲方傳遞的數(shù)據(jù)，并立即通知甲方協(xié)商解決。
3.因甲方提供的電子數(shù)據(jù)等資料發(fā)生錯誤所造成的業(yè)務(wù)處理延誤或差漏，由甲方負責(zé)；因乙方未依據(jù)甲方提供符合條件的資料及時代發(fā)工資所造成甲方的損失，由乙方負責(zé)就損失范圍承擔(dān)責(zé)任，同時甲方有權(quán)終止合同。
第七條 手續(xù)費
1.甲方以轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金的方式向乙方支付手續(xù)費，手續(xù)費按乙方每月代發(fā)甲方工資總筆數(shù)收取，標(biāo)準(zhǔn)為_____元/筆。
2.手續(xù)費每月結(jié)算一次，乙方按合同約定將工資轉(zhuǎn)入甲方員工賬戶后，甲方按照乙方提供的代發(fā)明細清單，核對無誤后，于_____個工作日內(nèi)將手續(xù)費劃入乙方手續(xù)費結(jié)算賬戶，賬號：__________。
第八條 違約責(zé)任
本合同生效后，甲方雙方應(yīng)嚴格遵守，任何一方不得擅自變更和解除合同。任何一方違反合同約定，守約方有權(quán)解除合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第九條__________爭議解決
甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十條 其他
1.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同自雙方簽字蓋章后生效，本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
代發(fā)工資協(xié)議書篇六
甲方(受托方):
乙方(委托方):
甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)非全日制用工員工(簡稱“小時工”)的工資事項達成以下協(xié)議:
第一條乙方自愿委托甲方代發(fā)本公司小時工工資。委托期限自20xx年7月1日至20xx年7月1日。
第二條乙方負責(zé)向甲方提供本公司小時工的身份證復(fù)印件，并確保資料真實有效。由于資料的真實性、有效性而引起的任何糾紛和損失，均由乙方承擔(dān)責(zé)任。
第三條乙方委托甲方為乙方小時工開立儲蓄卡。甲方在開戶完成領(lǐng)取儲蓄卡后應(yīng)及時將卡發(fā)放到乙方小時工本人手中，并做好簽收記錄，同時通知領(lǐng)卡人修改初始密碼。甲方在領(lǐng)卡人簽收完畢后應(yīng)將簽收清單交回乙方。由于甲方工作失誤導(dǎo)致乙方小時工工資卡被冒領(lǐng)等后果，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
第四條甲方應(yīng)在每月日前將工資發(fā)放明細表(明細表需經(jīng)甲方財務(wù)負責(zé)人簽字并加蓋專用章或公章)交乙方核實確認。經(jīng)確認無誤后3日內(nèi)，甲方將工資匯入到乙方小時工儲蓄卡中。
如遇特殊原因或不可抗力影響，造成當(dāng)月工資不能按時發(fā)放，甲方需提前7日通知乙方。
第五條乙方最終確認甲方實發(fā)工資總額以銀行回單為準(zhǔn)。乙方收到發(fā)放工資回單及服務(wù)發(fā)票后的三個工作日內(nèi)，按實發(fā)工資總額的_____(費率)支付服務(wù)費給甲方。
第六條由于甲方失誤造成代發(fā)工資出現(xiàn)差錯而引起的經(jīng)濟糾紛責(zé)任由甲方承擔(dān)。
甲方違反本協(xié)議相關(guān)約定就代發(fā)乙方小時工工資相關(guān)事宜未能和乙方達成一致的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。
因本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，雙方協(xié)商不成的，交由乙方所在地人民法院訴訟解決。
第七條本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
委托代理人：委托代理人：
代發(fā)工資協(xié)議書篇七
業(yè)務(wù)協(xié)議書
甲方： 乙方：印江土家族苗族自治縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社
為促進甲、乙雙方共同發(fā)展，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，根據(jù)國家法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，乙方應(yīng)甲方要求，從 年 月 日起代理甲方發(fā)放，經(jīng)協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、甲方將遵守并履行以下約定：
（一）、甲方在乙方開立人民幣（基本存款賬戶、專用存款賬戶），以保證代付業(yè)務(wù)的正常進行。
（二）、甲方收款人須在乙方開立個人銀行結(jié)算賬戶；若收款人未在乙方開立個人銀行結(jié)算賬戶，甲方負責(zé)收集其開立個人銀行結(jié)算賬戶所需的相關(guān)資料。并承諾所提供的開戶資料真實、有效。
（三）、甲方應(yīng)提前 日采取 方式（數(shù)據(jù)接口、磁介質(zhì)、紙介質(zhì)）將實發(fā)金額、明細清冊（紙介質(zhì)清冊需加蓋單位公章或財務(wù)專用章）提交給乙方，并及時從甲方結(jié)算賬戶劃轉(zhuǎn)到乙方委托及代理負債業(yè)務(wù)科目，以保證乙方按時發(fā)放。
或串戶等問題，由甲方負責(zé)。
（五）、甲方未在規(guī)定時間內(nèi)將代付明細清冊和全額資金劃入甲方指定付款賬戶，導(dǎo)致乙方不能將代付資金劃入各個人銀行賬戶而引起的一功責(zé)任由甲方承擔(dān)。
（六）、當(dāng)收款人持有的存折（卡）遺失且辦理掛失手續(xù)的，甲方收款人應(yīng)在掛失之日起 個工作日告知乙方。因收款人個人銀行存款賬戶狀態(tài)不正常（掛失、止付、凍結(jié)）且未提前告知乙方導(dǎo)致無法將資金劃入甲方指定收款人賬戶的，由甲方負責(zé)。
二、乙方為甲方提供以下服務(wù)：
（一）乙方按照甲方提供的代發(fā)人員資料為指定的收款人開立個人銀行結(jié)算賬戶，為其提供個人銀行結(jié)算賬戶服務(wù)。
（二）乙方自收到甲方委托代付業(yè)務(wù)資金和明細清冊后，在業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運行的情況下，當(dāng)日將代付資金從甲方賬戶轉(zhuǎn)入本社委托及代理負債業(yè)務(wù)科目，個工作日內(nèi)將代付款項轉(zhuǎn)入到收款人的個人銀行結(jié)算賬戶。如因通訊線路或系統(tǒng)故障導(dǎo)致不能正常開展業(yè)務(wù)，造成延期付款的，乙方應(yīng)及時通知甲方，做好相關(guān)解釋工作。
（三）乙方因非正常原因未將資金劃入收款人個人銀行結(jié)算賬戶而引起的一切責(zé)任由乙方負擔(dān)。
三、其它約定
本協(xié)議未盡事宜，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展和積極合作的態(tài)度，適時補充修改，其補充修改后協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效率。
四、爭議的解決
雙方在本協(xié)議執(zhí)行中，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的提交仲裁委員會或人民法院。
五、協(xié)議的生效與終止
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽章生效后各執(zhí)一份。協(xié)議生效后，甲、乙雙方任何一方需變更本協(xié)議條款或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前 個月通知對方。凡甲、乙雙方協(xié)商一致并重新簽定協(xié)議的，原協(xié)議自行終止。甲方： 乙方：（簽章）：（簽章）：
法定代表人（或代理人）： 法定代表人（或代理人）： 地址： 地址：
電話： 電話：
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：
年 月 日 年 月 日
代發(fā)工資協(xié)議書篇八
屯昌縣農(nóng)村信用社：
我委現(xiàn)委托貴社辦理我委下屬計生站員工工資代發(fā)業(yè)務(wù)，并代開員工工資卡業(yè)務(wù)，由我委財務(wù)負責(zé)人前去辦理，身份證號碼。
因此而產(chǎn)生的一切經(jīng)濟糾紛及法律責(zé)任由我委承擔(dān)。
附員工名單明細表及員工身份證復(fù)印件（復(fù)印件為身份證正反面復(fù)印并加蓋公司公章）。
1、委托書上填上申請日期并在日期上加蓋公章
2、員工名單明細表填寫完整并在左上角加蓋公章。
3、提供前來辦理業(yè)務(wù)的財務(wù)人員身份證復(fù)印件并加蓋公章。
4、代發(fā)工資的員工身份證復(fù)印件為正反面復(fù)印并加蓋公章。
5、填寫個人結(jié)算儲蓄賬戶申請書。
6、開公司轉(zhuǎn)賬支票（每個賬戶上開戶最少需存款1元，按人。
數(shù)開支票金額）。
代發(fā)工資協(xié)議書篇九
甲方：
乙方：
甲乙雙方于年月日簽訂了合同編號為的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》，約定了由乙方向甲方提供勞務(wù)派遣形式的人力資源服務(wù)，對于《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中關(guān)于派遣員工工資發(fā)放的約定，雙方同意簽訂本委托代發(fā)工資協(xié)議：：
1、甲乙雙方同意在甲方工作的乙方派遣員工工資由乙方委托甲方每月按時足額發(fā)放。
2、派遣員工工資支付周期為月度支付，本月支付上月工資，核算周期為至日。由甲方每月根據(jù)派遣員工的上月工作時間與工作考核結(jié)果，結(jié)合派遣員工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)計算派遣員工上月應(yīng)得工資數(shù)額。
3、甲方于每月號按時足額的發(fā)放派遣員工上月工資，遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。并提供發(fā)放憑證至乙方和派遣員工。
4、派遣員工離職，按規(guī)定辦理了相關(guān)離職手續(xù)的'，其離職工資應(yīng)按正常結(jié)算日期發(fā)放。
1、派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方確立，但應(yīng)符合國家及派遣員工工作所在地政府的相關(guān)規(guī)定，工資標(biāo)準(zhǔn)為：不低于合肥最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方員工與甲方員工同工同酬。
2、甲方應(yīng)足額的發(fā)放派遣員工工資，但可按照有關(guān)規(guī)定在工資中扣除如下項目，并將派遣員工應(yīng)繳納的個人所得稅及各項社會保險費支付至乙方：
1)派遣員工應(yīng)繳納的個人所得稅；
2)派遣員工個人應(yīng)繳納的各項社會保險費；
3)經(jīng)人民法院判決、裁定應(yīng)代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、扶養(yǎng)費；
4)法律、法規(guī)規(guī)定的或甲乙方與派遣員工約定的其他應(yīng)當(dāng)代扣的其他款項。
1、在本協(xié)議周期內(nèi)，由于派遣員工工資數(shù)額或發(fā)放所引起的勞動爭議或糾紛由實際發(fā)放方承擔(dān)解決。
2、本協(xié)議與雙方簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中有沖突的，以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)；除本協(xié)議約定內(nèi)容外，《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》其他條款不變。
3、本協(xié)議生效周期與甲乙雙方簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中確立的勞務(wù)派遣服務(wù)周期一致。
4、本協(xié)議一式二份，由甲乙雙各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
日期
日期
代發(fā)工資協(xié)議書篇十
各車間部門主管：
為了確保全體員工資金的安全，公司決定自12月份開始全面實行由銀行代發(fā)工資，代發(fā)銀行為中國銀行惠安支行。公司以全體員工的利益為前提，與銀行協(xié)商為員工提供以如下幾條優(yōu)惠措施：
1、辦理用于代發(fā)工資的儲蓄卡（福農(nóng)卡）免年費。
2、每個月代發(fā)工資的手續(xù)費全免。
3、至2013年6月，持福農(nóng)卡的客戶可以在浙江、遼寧、福建、貴州、陜西、重慶、安徽、江西地區(qū)開通“農(nóng)民工卡特色業(yè)務(wù)服務(wù)渠道”的郵儲及農(nóng)信社（信用社）柜臺取款手續(xù)費全免。
4、持有“福農(nóng)卡”的客戶在同城跨行atm取款免費（長期有效）。
5、開通手機短信6個月免收信息費，同時配套手機銀行及網(wǎng)銀查詢功能（免費）。
（備注：此短信功能免費期過后，如不需使用，可統(tǒng)一報送向銀行申請取消）。
為了能夠順利完成工資由銀行代發(fā)業(yè)務(wù)，請各部門在近期配合提供全體員工身份證復(fù)印件（職員前期已提供過的除外），如果身份證為第二代身份證，應(yīng)把身份證正反面復(fù)印在同一張a4紙上并簽名，聯(lián)系電話；如果工資結(jié)算表中的姓名與身份證不符，應(yīng)在身份證復(fù)印件中注明工資表中的姓名。提供資料統(tǒng)一送交財務(wù)部陳惠山處辦理。
惠安港溢針織有限公司。
財務(wù)部。
2012-9-25。
代發(fā)工資協(xié)議書篇十一
附件3:
濟南市建筑工程項目農(nóng)民工
工資代發(fā)委托協(xié)議書
項目名稱：
甲方（施工總承包企業(yè)）： 乙方（分 包 單 位）：
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔2016〕1號）、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹國辦發(fā)〔2016〕1號文件全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》（魯政辦發(fā)〔2016〕41號）和《濟南市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會關(guān)于全面推行建筑工程項目農(nóng)民工實名制和工資專用賬戶管理制度 執(zhí)行委托銀行按月代發(fā)工資辦法的實施意見》（濟建發(fā)〔2018〕28號）等文件規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就本項目農(nóng)民工工資委托支付事宜協(xié)議如下：
一、甲方承諾按合同約定，按月足額發(fā)放農(nóng)民工工資，不得以建設(shè)單位工程款未到位為由拒付農(nóng)民工工資。
二、乙方委托甲方代發(fā)農(nóng)民工工資，承諾每月按時將農(nóng)民工本人和施工班組長簽字確認的農(nóng)民工工資支付表報送甲方，并對其真實性負責(zé)。
三、甲方負責(zé)審核確認乙方報送的農(nóng)民工工資支付表，按月足額將工資通過其設(shè)立的專用賬戶直接劃入農(nóng)民工個人工資銀 行卡。
四、每月支付的工資是甲方撥付的工程進度款的組成部分。
五、乙方對招用的農(nóng)民工進出施工現(xiàn)場進行登記，甲方應(yīng)為其提供便利，實施信息化考勤管理，并進行有效監(jiān)督。
六、甲方委派 為勞資管理員，乙方委派 為勞資管理員，負責(zé)農(nóng)民工現(xiàn)場考勤、工作計量、工資表編制等工作。
七、違約責(zé)任
施工期間，若發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠問題，按下列方式處理： 1.甲方落實對農(nóng)民工工資支付負總責(zé)的相關(guān)規(guī)定，無條件支付和解決拖欠的農(nóng)民工工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方偽造農(nóng)民工考勤信息、提供虛假農(nóng)民工身份信息套取工資等高估冒算超出的費用，甲方向乙方追償，并從剩余工資性工程款中直接扣除。
3.任何一方未履行協(xié)議，對方有權(quán)追究其法律責(zé)任。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲 方（蓋章）： 乙 方（蓋章）：
法定代表（簽字）： 法定代表（簽字）： 年 月 日 年 月 日
（注：本協(xié)議為參考文本，在此基礎(chǔ)上，協(xié)議雙方可根據(jù)項目的具體要求進行補充。）
代發(fā)工資協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：中國郵政儲蓄銀行馬邊縣支行
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方工作人員開辦郵政儲蓄個人銀行結(jié)算賬戶代發(fā)工資業(yè)務(wù)，達成以下協(xié)議：
一、甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。
（一）甲方指定中國郵政儲蓄銀行馬邊縣支行為代付我單位職工工資業(yè)務(wù)的主辦行。甲方工作人員應(yīng)在郵政儲蓄銀行馬邊縣支行按照中國人民銀行《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和《個人存款賬戶實名制規(guī)定》有關(guān)規(guī)定開立個人結(jié)算賬戶，作為收款人的工資賬戶，將每月工資通過轉(zhuǎn)帳方式代發(fā)。甲方負責(zé)其員工身份的審核，并保證所提供的員工姓名、證件名稱及號碼的真實性和正確性。
（二）甲方有義務(wù)告之其職工工資賬戶的初始密碼，并提醒職工及時到銀行修改初始密碼及不修改密碼帶來的后果。
（三）甲方選擇代發(fā)工資采取現(xiàn)金轉(zhuǎn)帳方式辦理。
（四）乙方每月
日發(fā)放職工工資，甲方如需調(diào)整，應(yīng)出具正式公函事先告知乙方。甲方應(yīng)于每月發(fā)放工資日前 日將工資款項劃至乙方賬戶，并將紙質(zhì)代發(fā)工資清單并加蓋其公章送交乙方。代發(fā)工資的清單上應(yīng)加蓋單位業(yè)務(wù)或財務(wù)章，清單內(nèi)容包括 職工的戶名、活期一本通存折賬號或銀行卡卡號、應(yīng)發(fā)工資金額等內(nèi)容，并確保為乙方提供胡信息內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。乙方應(yīng)在款項收到的日內(nèi)依據(jù)清單數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入代發(fā)工資賬戶。
（五）乙方代甲方發(fā)放工資成功后，在《代發(fā)工資清單》上加蓋公章及經(jīng)辦人員名章，由甲方核對無誤后再簽字確認。
（六）因乙方原因未及時辦理工資上賬而造成的糾紛，由乙方負責(zé)，但不可抗力、電力通訊及系統(tǒng)故障原因除外。
（七）甲方委托乙方開始代發(fā)工資以后，如需新增加代發(fā)工資的工作人員，由甲方在提供代發(fā)工資清單的同時，提供新增職工人員的姓名、證件名稱號碼及復(fù)印件，由乙方根據(jù)甲方提供的代發(fā)工資清單及新增職工人員名單為其開立代發(fā)工資賬戶，并代發(fā)工資。
二、數(shù)據(jù)保存。甲乙雙方分別保存代付數(shù)據(jù)文件（紙質(zhì)清單），保存期限與會計憑證期限相同。
三、保密責(zé)任。甲乙雙方相互保守對方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方提供客戶數(shù)據(jù)和資料，如有泄密發(fā)生，由泄密方負全部責(zé)任。
四、爭議責(zé)任。對代發(fā)工資業(yè)務(wù)出現(xiàn)的差錯，經(jīng)雙方查明后，凡屬甲方責(zé)任的由甲方處理；凡屬乙方責(zé)任的由乙方處理；凡屬雙方責(zé)任的，雙方共同協(xié)商處理。如協(xié)商未果，甲乙任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。
五、協(xié)議生效與變更。本協(xié)議自雙方法定代表人（負責(zé)人）或授權(quán)代理人簽字并蓋章日生效，有效期三年。合同有效期內(nèi)，如甲乙任何一方提前終止協(xié)議，需提前 30天（1個月）以書面方式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并達成書面協(xié)議后，方能變更或終止；未達成書面協(xié)議之前，本協(xié)議仍然有效；如雙方中有一方單方面違反本協(xié)議雙方約定事項，另一方有權(quán)提前終止本協(xié)議。其它未盡事宜，雙方可協(xié)商簽署補充協(xié)議，并依據(jù)人民銀行的相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定辦理。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，在法律上具有同等效力。
甲方公章
乙方公章
法定代表人
法定代表人
（或授權(quán)代理人或負責(zé)人）
（或授權(quán)代理人或負責(zé)人）
****年**月**日
****年**月**日
代發(fā)工資協(xié)議書篇十三
甲方:淮南通商農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
乙方:
甲乙雙方本著安全方便、互惠互利的原則，就乙方委托甲方代發(fā)工資事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
第一條 乙方委托甲方代發(fā)工資日期為每月日，每月日前乙方將代發(fā)工資名單及金額數(shù)據(jù)交甲方，并于每月日前將代發(fā)工資的資金劃轉(zhuǎn)到甲方開設(shè)的專用帳戶。
第二條 甲方收到乙方代發(fā)工資資金和數(shù)據(jù)后，應(yīng)及時認真審核乙方數(shù)據(jù)實發(fā)金額與乙方劃轉(zhuǎn)的資金總額是否一致，若發(fā)現(xiàn)金額不符的情況，甲方應(yīng)及時與乙方聯(lián)聯(lián)系，由乙方進行修改并確保工資金額準(zhǔn)確無誤。甲方按照乙方修改后的數(shù)據(jù)編制帳號和戶名，并在約定的代發(fā)工資日期及時將工資劃轉(zhuǎn)入乙方所列工資帳戶。
第三條 若出現(xiàn)以下情況之一而造成乙方工資不能及時領(lǐng)用或發(fā)放錯誤的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。1、2、3、乙方資金不到位或未知數(shù)到位的； 所列工資數(shù)據(jù)盤未及時送交甲方； 所列工資數(shù)據(jù)編制有誤。
第四條 若因甲方工作失誤而造成工資發(fā)放有誤，由甲方承擔(dān)責(zé)任，并承擔(dān)因此給乙方所列造成的損失。
第五條 乙方在向本單位發(fā)放活期儲蓄存折時,要告知其本人存款賬戶的初始密碼,并要逐一提醒所個人修改初始密碼.第六條 除代發(fā)工資,甲方可為乙方代發(fā)其他款項,操作方式同上所述,代理發(fā)放的時間由甲乙雙方協(xié)商確定。
第七條 收費條款
甲方為乙方代發(fā)工資按筆計收元/筆，異地（按跨地市）代發(fā)每筆按照實際費用結(jié)算。代發(fā)手續(xù)費按月核算，每季支付一次。
第八條 本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第九條 本協(xié)議自雙方負責(zé)人或授權(quán)代理人簽字并加蓋公章之日起生效，合同有效期為年。合同到期后，任何一方未提出書面異的，視同同意協(xié)議延長1年，延期次數(shù)不限。
第十條 本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
第十一條 因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地仲裁。不涉及爭議部分，甲乙雙方仍需繼續(xù)履行。
甲方：乙 方：（公章）
負責(zé)人或授權(quán)代理人：負責(zé)人或授權(quán)代理人：
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聯(lián)系人：聯(lián)系人：
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