派出所車輛管理報告(精選18篇)

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    報告的寫作過程中需要進行調(diào)研、收集資料、分析和整理等步驟。對于一個優(yōu)秀的報告來說,首先要明確自己的寫作目的和受眾。這些報告涵蓋了不同領(lǐng)域和主題,具有一定的代表性和參考意義。
    派出所車輛管理報告篇一
    ××××有限公司總經(jīng)理室:
    各位領(lǐng)導(dǎo)您好,我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的××開發(fā)和xx管理工作,使我在××開發(fā),××管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
    由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年××月××日正式離職。對于由此為公司造成的.不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年xx月xx日。
    派出所車輛管理報告篇二
    派出所車輛作為公安機關(guān)執(zhí)法工作的主要工具之一,其管理工作的規(guī)范性與合理性直接影響著公安機關(guān)的綜合執(zhí)法能力和形象形象。因此,派出所車輛管理的優(yōu)化與完善,是建設(shè)一支高素質(zhì)、高效能警務(wù)隊伍的重要環(huán)節(jié)。
    要加強派出所車輛管理,首先必須認識到加強此項工作的必要性?,F(xiàn)實生活中,部分派出所車輛的管理存在一些問題,如出警不及時、違章行駛、私用公車等現(xiàn)象時有發(fā)生。這些問題不僅損害了公安機關(guān)形象,還直接影響了市民群眾的滿意度。因此,加強車輛管理勢在必行。
    第三段:優(yōu)化車輛管理的措施。
    在優(yōu)化派出所車輛管理時,可以采取一些有效措施。首先,建立健全車輛出庫管理制度,規(guī)定車輛必須經(jīng)過出庫登記和巡邏路線登記方可出庫,確保車輛使用有記錄可查。其次,建立健全車輛維護制度,要求定期進行車輛維護保養(yǎng),防止車輛在出警途中出現(xiàn)故障。此外,還可以建立車輛使用交接登記制度,確保每個警員都對車輛的使用情況負有責任,避免車輛被私用或濫用。
    加強車輛管理的關(guān)鍵在于加強對車輛的監(jiān)管和考核。監(jiān)管方面,派出所領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當加強對車輛使用情況的日常檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督導(dǎo)整改。此外,還可以運用現(xiàn)代科技手段,如安裝GPS導(dǎo)航儀等設(shè)備,實時監(jiān)控車輛的行駛情況和位置??己朔矫妫梢詫④囕v使用情況作為警員年度績效的一個重要指標,將其與警員的晉升、獎懲掛鉤,形成一種激勵機制。
    第五段:總結(jié)與展望。
    總結(jié)起來,派出所車輛管理對于提升公安機關(guān)的工作效率和形象至關(guān)重要。要加強車輛管理,首先要意識到其必要性,并采取一系列措施對車輛管理進行優(yōu)化。此外,加強對車輛的監(jiān)管和考核也是實現(xiàn)車輛管理的關(guān)鍵要素。隨著科技的發(fā)展和制度的完善,相信派出所車輛管理將進一步提升,為公安工作的開展提供更好的保障。
    (注:此段落為AI根據(jù)您提供的信息自動生成的文章,僅供參考,需要根據(jù)實際情況進行修改和調(diào)整。)。
    派出所車輛管理報告篇三
    1、工資太低。
    2、時間太長。
    3、環(huán)境太差。
    4、上班太累。
    5、沒有休息。
    6、領(lǐng)導(dǎo)對我不公。
    7、車間太熱。
    8、管理太嚴。
    9、分配的崗位不好。
    10、領(lǐng)導(dǎo)總是批評我。
    11、生活及住宿條件不好。
    12、車間里的活太重。
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    你們好!
    我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于公司對我能力的信任,使我得以加入公司,并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在公司從事工作的日子里,我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
    由于自己的青澀,涉世不深,喜歡和同事探討一些問題,可能給個別領(lǐng)導(dǎo)留下了不好的印象,我在此表示深深的歉意。以后一定加強自己的在為人、處事方面的修煉。在此特別感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,劉院長您常說的要常懷感恩之心是值得我銘記的,這也是我一直對學(xué)生的忠告。
    希望能和公司在和諧的氛圍中解除聘用關(guān)系。因為同事的口碑也可以成為大學(xué)的安身立命之本。在此誠摯的希望院領(lǐng)導(dǎo)能同意我的辭職。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx
    20xx年10月13日
    派出所車輛管理報告篇四
    有個朋友辭職了,原因就是因為加薪,他負出了大半年的青春與血汗,從未加一回薪。自始由終,再賣力,都沒有得到上司的賞識與認可,之間中他也向上司提過加薪,上司都以種種理由推遲或者遺忘。漸漸地,他對加薪徹底的失望了,工作也沒有激情了,對公司也沒有信任。毫不猶豫地交上辭職書,老板猶豫一下,就問了一些情況,他也是隨便的回答。給他加薪,他婉言謝絕。
    一個女孩在工作中顯得非常的出色與賣力。一次,在設(shè)計三人各五盒的名片上打錯了同一個字,印出才發(fā)現(xiàn)錯誤。經(jīng)理暴跳如雷,當眾狠狠的教訓(xùn)一頓并處罰。第二天,她就寫上了辭職書。她委屈訴說:她也不是故意的,做錯了處罰是理所當然的,但是當眾這樣被侮辱,實在受不了。
    有所企業(yè)成立一年出,公司盈利每月都有虧損甚少,人才不斷流失。換了好幾個管理經(jīng)理與市場經(jīng)理,后來聘了一位很優(yōu)秀的市場經(jīng)理,對管理方面和市場競爭是非常的了解且有方針??偨Y(jié)了公司發(fā)展的前后情況,他看出了管理上的出現(xiàn)很大的問題,提出幾種改善的建議方案,切遭到其他經(jīng)理和老析的反對。且有寫了利于公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃方案,最終還沒得到老板的批準,日思夜慮,幾曾會議爭辯,把他折騰得一無所成。面對這樣的情況,他無法與老板站在一起,他無奈之于寫下辭職書。就此,前戲一直連演,在職最老的職員為半年左右,每個月都有三分之一的職員流出流進。有的職員提出建議,老板和行政經(jīng)理都認為不是管理上的問題,是員工心態(tài)問題。就此,不停地寫員工心態(tài)管理制度。約束個人的自由與行為,不管哪一條,只要一犯,任何理由和解釋無效,即當處罰。因此,每個職員抱著希望而來,然而帶著怨恨而去。
    派出所車輛管理報告篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。
    本來憑借我的性格和多年以來公司對我的培養(yǎng),我是不能夠做出現(xiàn)在的 決定的,可是我還是做出來了,這是我一直不得已的選擇。
    由于目前從事之工作,無法實現(xiàn)人生目標,體現(xiàn)人生價值,出于對于理想的堅定信念,本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心,本人現(xiàn)提出離職申請。
    我始終認為我們公司在本行業(yè)里是個一流的公司,不管是公司的規(guī)模,管理,企業(yè)文化還是對員工的待遇,福利。從還沒畢業(yè)我就開始關(guān)注我們公司,我的許多學(xué)長和老鄉(xiāng)也在公司就職,雖然在公司工作的時間不長,但我還是學(xué)到很多,作為一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說,能在這樣一個國有控股的大公司實習(xí),磨練,是一個很好的經(jīng)歷。
    但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實不太適合我,并且父母都已年邁,家里無人照顧,人都有選擇的權(quán)利,在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后,我在此時選擇離開公司,我想對公司和我都是一個很好的結(jié)果。這個決定完全是出于個人原因。
    除此之外,我也想對公司提出一點個人的意見,復(fù)興12的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的,同事都很友好,并且能夠互相幫助,這在本行業(yè)里邊我認為是很重要的一點,但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮,不僅要考慮到其個人技術(shù)水平,還應(yīng)顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個人意見而已。
    我知道在我離開的時候我會忍不住流下我的眼淚,可是天下沒有不散的宴席,我只能對公司說對不起了,我實在是不能控制我自己了。
    我希望我的離開不能夠給公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事任何的不快,我的能力在公司是數(shù)不著的`,比我能力強的同時太多、太多,我希望公司能理解我的心情。
    我也是迫不得已才做出的決定,我相信各位能夠諒解,不和我一般見識.
    我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量,我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升,公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利。
     此致
    敬禮!
    辭職申請人:
    xx年xx月xx日
    派出所車輛管理報告篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。
    本來憑借我的性格和多年以來公司對我的培養(yǎng),我是不能夠做出現(xiàn)在的決定的',可是我還是做出來了,這是我一直不得已的選擇。
    由于目前從事之工作,無法實現(xiàn)人生目標,體現(xiàn)人生價值,出于對于理想的堅定信念,本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心,本人現(xiàn)提出離職申請。
    我始終認為我們公司在本行業(yè)里是個一流的公司,不管是公司的規(guī)模,管理,企業(yè)文化還是對員工的待遇,福利。從還沒畢業(yè)我就開始關(guān)注我們公司,我的許多學(xué)長和老鄉(xiāng)也在公司就職,雖然在公司工作的時間不長,但我還是學(xué)到很多,作為一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說,能在這樣一個國有控股的大公司實習(xí),磨練,是一個很好的經(jīng)歷。
    但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實不太適合我,并且父母都已年邁,家里無人照顧,人都有選擇的權(quán)利,在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后,我在此時選擇離開公司,我想對公司和我都是一個很好的結(jié)果。這個決定完全是出于個人原因。
    除此之外,我也想對公司提出一點個人的意見,復(fù)興12的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的,同事都很友好,并且能夠互相幫助,這在本行業(yè)里邊我認為是很重要的一點,但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮,不僅要考慮到其個人技術(shù)水平,還應(yīng)顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個人意見而已。
    我知道在我離開的時候我會忍不住流下我的眼淚,可是天下沒有不散的宴席,我只能對公司說對不起了,我實在是不能控制我自己了。
    我希望我的離開不能夠給公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事任何的不快,我的能力在公司是數(shù)不著的,比我能力強的同時太多、太多,我希望公司能理解我的心情。
    我也是迫不得已才做出的決定,我相信各位能夠諒解,不和我一般見識.
    我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量,我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升,公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利。
    此致
    敬禮!
    辭職申請人:
    xx年xx月xx日。
    派出所車輛管理報告篇七
    派出所車輛管理是維護社會治安、保障警務(wù)工作順利進行的重要環(huán)節(jié),車輛管理的好壞直接關(guān)系到派出所的形象和工作效率。通過長期的實踐和總結(jié),我深刻認識到派出所車輛管理的重要性,并從中獲得了一些寶貴的心得體會。以下,我將結(jié)合我所在派出所的實際情況,就派出所車輛管理的硬件設(shè)施、人員配備和管理措施三個方面進行闡述。
    第二段:硬件設(shè)施。
    派出所車輛管理的第一個要素是硬件設(shè)施,即派出所車輛的數(shù)量、種類、狀態(tài)以及配套設(shè)施。在我所的實踐中,我們注重科學(xué)規(guī)劃和合理配置車輛資源。首先,根據(jù)派出所所轄區(qū)域的特點和工作需要,合理確定車輛的數(shù)量和種類,確保能夠滿足日常巡邏、應(yīng)急出警等各種需要。其次,我們加強車輛的維修和保養(yǎng)工作,定期對車輛進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行修復(fù),確保車輛能夠在最佳狀態(tài)下使用。同時,我們還注重車輛的配套設(shè)施,如安裝車載通訊設(shè)備、導(dǎo)航系統(tǒng)等,以提高警務(wù)工作的效率。
    第三段:人員配備。
    派出所車輛管理的第二個要素是人員配備,即負責車輛管理和使用的警務(wù)人員。在我們所實行的管理模式中,每輛車都有專門負責的車輛管理員,負責車輛的保管、調(diào)度和使用情況的記錄。此外,我們還建立了一支專門的車輛維修隊伍,負責車輛的日常維修和保養(yǎng)工作。這樣的人員配備,使得車輛管理工作更加專業(yè)化和高效化。在警務(wù)人員的使用方面,我們也注重合理調(diào)配和有效利用,根據(jù)各項任務(wù)的需要,靈活調(diào)配車輛和人員,確保警務(wù)工作高效進行。
    第四段:管理措施。
    派出所車輛管理的第三個要素是管理措施,即對車輛進行全面管理和監(jiān)督的制度和措施。在車輛管理方面,我們堅持科學(xué)、規(guī)范和嚴格的管理原則。首先,制定了詳細的車輛管理規(guī)定和標準,明確車輛的使用范圍和使用要求,確保車輛的正常使用和維護。其次,建立了嚴格的考核機制,對車輛管理員和車輛維修人員進行績效評估,并建立了激勵和獎懲機制,以激發(fā)工作動力。此外,我們還建立了車輛使用和維修記錄制度,定期對車輛的使用情況進行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。
    第五段:總結(jié)。
    派出所車輛管理對于警務(wù)工作的順利進行至關(guān)重要。通過我所所實施的硬件設(shè)施、人員配備和管理措施,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ尚?。但同時,我們也認識到,車輛管理是一個綜合性的工作,未來還需要進一步加強。我們將不斷完善各項管理措施,提高車輛配置的科學(xué)性和合理性,加強警務(wù)人員的培訓(xùn)和技能提升,進一步提高派出所車輛管理的水平和效率,為維護社會治安和保障警務(wù)工作的順利進行做出更大貢獻。
    (注:為了獲得更好的結(jié)果,利用其他輔助工具如教輔可得到更大篇幅)。
    派出所車輛管理報告篇八
    第一段:引言(大約200字)。
    派出所作為維護社會安寧和治安秩序的基層單位,車輛管理對于提高執(zhí)法效率和加強警務(wù)工作至關(guān)重要。近年來,派出所車輛管理在實踐中不斷探索和總結(jié),積累了一些心得體會。本文從車輛購置、保養(yǎng)維修、使用管理、安全管理和技能培訓(xùn)等方面,分享我對派出所車輛管理的心得體會。
    第二段:車輛購置(大約200字)。
    派出所車輛購置是車輛管理的基礎(chǔ)工作。在購置車輛時,要根據(jù)警務(wù)需要和財政經(jīng)濟狀況合理配置車輛種類和數(shù)量,避免浪費和閑置。搭建起科學(xué)合理的車輛購置審批機制,確保購買車輛的合規(guī)性和經(jīng)濟性。同時,要注重品牌和質(zhì)量的選擇,以確保車輛的可靠性和使用壽命。購置后的車輛需要及時上報,便于后續(xù)的保養(yǎng)維修和使用管理。
    第三段:保養(yǎng)維修(大約200字)。
    車輛的保養(yǎng)維修對于確保車輛狀態(tài)的良好和延長使用壽命至關(guān)重要。派出所要建立健全保養(yǎng)維修制度,明確保養(yǎng)頻次和責任人。定期進行機油更換、輪胎檢查、剎車系統(tǒng)檢修等常規(guī)保養(yǎng)工作,及時處理產(chǎn)生的故障和問題。同時,要加強對警車駕駛員的培訓(xùn),提高其對車輛狀態(tài)的觀察和判斷能力,有效防范因駕駛員不當操作而導(dǎo)致的事故和損壞。
    第四段:使用管理(大約200字)。
    派出所車輛的使用管理是保證車輛處于正常運行狀態(tài)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要建立嚴格的用車審批制度,規(guī)范車輛使用,防止濫用和私用。同時,要加強對車輛行駛軌跡的監(jiān)控,確保車輛運行的真實可靠性。為了提高車輛利用率和響應(yīng)效率,可以借助信息化技術(shù),建立車輛調(diào)度系統(tǒng),合理分配任務(wù)。此外,要加強對駕駛員的培訓(xùn)和考核,提高他們的駕駛技能和安全意識。
    第五段:安全管理和技能培訓(xùn)(大約200字)。
    派出所車輛管理的最后環(huán)節(jié)是安全管理和技能培訓(xùn)。車輛安全是車輛管理的核心,要加強對車輛的防盜措施和安全設(shè)備的安裝和維修。同時,要組織駕駛員進行安全駕駛培訓(xùn),提高他們的應(yīng)急處置能力和安全意識。此外,定期進行駕駛員的駕駛技能檢測和評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,確保駕駛員的安全駕駛水平和道德操守。
    結(jié)尾段:總結(jié)(大約200字)。
    派出所車輛管理是保障警務(wù)工作正常進行的重要環(huán)節(jié),它直接關(guān)系到警力調(diào)配效率和社會治安秩序的穩(wěn)定。通過對車輛購置、保養(yǎng)維修、使用管理、安全管理和技能培訓(xùn)等方面的管理,可以提高警車的使用壽命、降低維修成本、減少事故發(fā)生,從而更好地履行派出所的職責和使命。希望各派出所能夠加強對車輛管理的重視,不斷總結(jié)和完善經(jīng)驗,為維護社會穩(wěn)定和人民安寧做出更大的貢獻。
    派出所車輛管理報告篇九
    為了檢驗自己對在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識的掌握程度,20__年11月15日至20__年1月11日,我于寧波市公安局江東分局明樓派出所見習(xí)。眾所周知,在公安系統(tǒng)中,派出所是與群眾接觸最多的組織,是最基層的機構(gòu),負責管理戶口和基層治安等工作。因此,在其所處理的事情和所接觸的方面,無疑是最為基礎(chǔ)且龐雜的,其資料工作瑣碎而繁雜,這就是派出所。
    派出所就在中山東路旁邊,為4層的建筑。設(shè)施較為完善,有健身室、餐廳、車庫、招待室、辦公大樓和警官宿舍。編制上有11位民警,其中戶籍警4名,刑警3名,治安警2名,所長和教導(dǎo)員各一位,有兩位司機,三部警車,三部警用摩托車,一位炊事員。警官學(xué)歷方面,四名復(fù)員軍人,一名??品僧厴I(yè)生,一名大專生,一名地方治安隊轉(zhuǎn)正警員,其余兩名不詳。二、派出所的工作范圍:本所的轄區(qū)覆蓋三個街道,管理著近七萬的人口,交通暢通,經(jīng)濟發(fā)展較為活躍。明樓派出所是一個有著光榮傳統(tǒng)和輝煌業(yè)績的派出所,多次被寧波公安局授予“優(yōu)秀派出所”的榮譽稱號,各部門掛滿了老百姓送的錦旗。全所共有十人,對于龐大且繁雜的工作來說,顯然人手不足,所以我選取來那里實習(xí),雖然不能像在刑警隊一樣,接觸到更多的案件,但能實踐所學(xué)的理論,在哪里都是一樣的。
    在工作中,我努力在實踐中提高自己的潛力。在實習(xí)初期,我被安排跟經(jīng)驗豐富的老民警工作。工作一開始我就向所里的老民警請教:作為一個剛接觸公安工作的新人該如何著手工作我得到的答案是多看多學(xué)多做取長補短,并在積累必須工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上開始獨立辦案。本著這一理念,我時常到各民警的辦公室翻閱民警們以前制作的案卷或正在定制的案卷,并自己學(xué)做筆錄,然后向老民警請教自己做的筆錄有哪些不足;時常跟所里的民警外來源警,學(xué)習(xí)他們應(yīng)對各種狀況的處警方式;做好總結(jié),把民警的經(jīng)驗儲存到自己的腦海里。之后在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我開始正常值班工作,獨立處警,參與派出所的日常工作。到目前為止,在所領(lǐng)導(dǎo)和老民警的指導(dǎo)下,我解決了多起糾紛案件,并且辦理了兩起輕傷案件,對于整個辦案過程有了必須程度的了解。在派出所,白天除了正常的接觸警務(wù)工作,還得下基層深入到群眾中去了解社會治安動態(tài)。許多民警因為所里的工作忙放下了休假,始終堅持在工作的第一線,無論在什么時候,他們對待工作的熱情總是用心而飽滿的,對待人民群眾也是禮貌有禮。作為一名實習(xí)生,我用心協(xié)助派出所里面的民警開展各項工作。做好人,做好事,做好本職工作,甘于平凡,甘于奉獻,這是我實習(xí)的第一收獲,不為實習(xí)而實習(xí)。
    的人折服。事情完結(jié)之后,張警官又找雙方當事人記筆錄,寫調(diào)解協(xié)議書,終至圓滿。明樓派出所的民警們很重視警民關(guān)系。張警官跟我聊天說,以前是講法治,一切都是按照法律來行事;此刻是講和諧社會,法治是過去的事情了。我們的目的是處理與群眾的關(guān)系,盡量不去激化矛盾;不帶手槍,不帶警棍,盡量不帶手銬,說話要和氣。所長也說,此刻講和諧社會,最關(guān)鍵的是將事情在萌芽狀態(tài)解決,免致激化。張警官還說,他遭遇過幾次行政訴訟,幸好他比較謹慎,工作做得好,沒有敗訴。他說,對我們不滿的人總是存在的,但是只要我們工作做好了,事情得到解決了,什么都不用擔心。最最關(guān)鍵的是要把材料做足,每一份材料都作的合法有據(jù),就是再多的行政訴訟也不用怕。
    在最初實習(xí)的時候,我腦子里有的只是學(xué)校里學(xué)到的條條塊塊的市場營銷理論,根本無法將他們和內(nèi)勤工作聯(lián)系在一齊,所以,查檔的時候,我總是在一旁看著,看張師傅是如何又快又準的查到所需資料的;接待群眾的時候,我總是在一旁聽著,聽民警們是怎樣為老百姓排疑解難的;有機會出現(xiàn)場時,我總是在一旁學(xué)著,學(xué)民警們是如何做好現(xiàn)場訪問和調(diào)查的;制作文書的時候,我總是在一旁思考著,思考民警們對文書斟字酌句的用意。漸漸地,我學(xué)會了如何管理檔案;如何接待群眾,如何現(xiàn)場勘察的部分工作。張師傅說我學(xué)得很快,也很好,所以很放心的把一些工作交給我去做。透過這些工作,我了解了轄區(qū)的更多狀況,也認識了轄區(qū)的很多人,這對我以后的工作起了很大的幫忙。
    工作環(huán)節(jié)中的一枚重要“棋子”,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,用心發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助所長做好各方面的工作,是內(nèi)勤工作人員的“主業(yè)”。如何成為一名新時期合格的派出所內(nèi)勤,這就需要派出所內(nèi)勤在以下兩個方面下功夫。
    一、要正確處理好“兩個關(guān)系”。
    內(nèi)勤工作是一項通曉全盤、溝通上下、綜合服務(wù)的工作。既要參與“政務(wù)”,又要管好“事務(wù)”。如何處理好內(nèi)勤與領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)勤與同事們的關(guān)系,是當好一名合格內(nèi)勤、發(fā)揮參謀助手作用的首要環(huán)節(jié)。一是內(nèi)勤與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。要解決好自身定位問題,避免兩個極端。既要克服惟命是從,不聞不問不思考,弱化參謀作用的“盲從主義”,又要避免事無巨細,擅做主張,這樣才是起到參謀作用的“越權(quán)主義”。所以要當好領(lǐng)導(dǎo)參謀,務(wù)必擺正自己的位置,立足本職工作,做到用心不越權(quán),服從不消極的思想,這才是內(nèi)勤發(fā)揮參謀助手作用的最佳角度和應(yīng)有的位置。
    二是內(nèi)勤與所內(nèi)同事的關(guān)系。做好后勤保障工作,熱心為同事服務(wù),既是內(nèi)勤的分內(nèi)職責,也是開展內(nèi)勤工作的前提和基礎(chǔ)。如果處理不好內(nèi)勤與所內(nèi)同事的關(guān)系,不能贏得同事們的信任和支持。內(nèi)勤工作就很難開展,就很難發(fā)揮作用。所以內(nèi)勤民警只有從自身做起,處處為同事們著想,主動團結(jié)、配合,與同事們建立和諧融洽的伙伴關(guān)系,才能夠得到同事們的尊重和幫忙,才能實現(xiàn)派出所工作的良性循環(huán)。二、要主動更新“五個觀念”。
    (一)全局觀念。派出所內(nèi)勤務(wù)必對全所工作心中有數(shù)。要“不在其位謀其政”,站在所長的角度和高度敢想敢謀,只有這樣,才能把握工作的主動脈,才能向領(lǐng)導(dǎo)帶給科學(xué)的決策意見,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。在日常工作中,要密切與同事們的關(guān)系,主動搜集全面工作狀況,熟悉工作進程,將工作進展、數(shù)據(jù)、觀點記在本上、印在腦里、反映給領(lǐng)導(dǎo),及時給領(lǐng)導(dǎo)帶給決策依據(jù)。
    (二)服務(wù)觀念。內(nèi)勤擔負著上傳下達、迎來送往的職責。要將上級重要指示和文件精神協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時傳到達全體民警。同時,要把民警對單位的意見、推薦和自身存在的問題及時反映給領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)做到心中有數(shù);要對來訪的群眾熱情接待、解答得體促進警民關(guān)系。
    (三)溝通觀念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實后,廣泛收集貫徹執(zhí)行狀況,并及時帶給給領(lǐng)導(dǎo)以加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)。一是隨時提醒,就是針對基層工作任務(wù)重、領(lǐng)導(dǎo)工作繁忙的實際,將自己所發(fā)現(xiàn)的工作遺漏,及時向領(lǐng)導(dǎo)提示,以彌補漏洞。二是定期報告。即在工作任務(wù)下達后,加強對工作狀況收集匯總,將任務(wù)完成狀況、存在問題分析綜合后,以口頭或書面形式帶給給領(lǐng)導(dǎo),主動當好動態(tài)調(diào)節(jié)的橋梁。(四)保密觀念。派出所內(nèi)勤工作的一個重要職責就是當好“管家”,管好內(nèi)務(wù)、檔案、財務(wù)、秘密。因此增強保密觀念十分重要。不該問的不問,不該說的絕對不說,切忌“漏風”,這是內(nèi)勤工作人員的大忌。(五)職責觀念。一名合格內(nèi)勤,要樹立職責觀念,熱愛本職工作。要刻苦鉆研“主業(yè)”,做到上報報表、報告及時準確,財務(wù)賬目清楚明了,后勤保障有力,不重、不漏、不虛、不假,熟悉各項工作,做到領(lǐng)導(dǎo)問起張口就答,上級檢查,隨時都能過關(guān),日常用品隨時拿得出手,只有做到這樣,才能當好一名好內(nèi)勤,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
    對于所里交代的任務(wù)我都盡自己所能做得最好,實習(xí)期間作詢問、訊問筆錄數(shù)份,制作治安類法律文書多篇,幫忙民警整理戶籍檔案,做好臺賬工作,制作現(xiàn)場訪問記錄。在派出所里面實習(xí)工作多而雜,任務(wù)重而急,但我抓住在派出所實習(xí)的機遇,利用工作中點滴的學(xué)習(xí)機會,進一步學(xué)習(xí)了治安管理處罰法,熟悉了簡單案件(如故意傷害案)的立案、偵查、破案等工作程序,對警察業(yè)務(wù)進行了較為全面、系統(tǒng)的了解。在實習(xí)過程中,我一邊重溫學(xué)過的課程,一邊實踐完善自己的知識結(jié)構(gòu),在辦案的同時用心查閱與案件相關(guān)的法律規(guī)定與法理要求,將在學(xué)校所學(xué)到的法學(xué)理論,運用于實踐中去;同時向領(lǐng)導(dǎo)和民警學(xué)習(xí),從與他們的交談中學(xué)習(xí)到許多警察業(yè)務(wù)知識、辦案思路、詢問技巧以及做警察工作的藝術(shù)等,這些都是書本上不可能學(xué)習(xí)到的東西,從而全面提高了自身的素質(zhì)。同時我也從實踐中得到許多感性積累,這都將成為我人生中的寶貴財富,使我在以后的學(xué)習(xí)中有所偏重。
    在派出所實習(xí)的這一段時間,我深感到,這是一個不斷學(xué)習(xí)、不斷進步、不斷完善的過程,也為日后在學(xué)校更好的學(xué)習(xí)甚至以后參加工作奠定了一個良好的基礎(chǔ)。所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和干警們的教導(dǎo),這也讓我深刻了解到,在工作過程中與同事持續(xù)良好工作關(guān)系是十分重要的?!叭f眾一心,其利斷金,”在實習(xí)期間,融洽的人際關(guān)系確實使我受益匪淺。
    的心,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,爭取進步。
    派出所車輛管理報告篇十
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    一、實習(xí)目的。
    1.實習(xí)意義:這是我們即將走出校門,踏上社會的最后一次實習(xí)。作為將理論知識與實踐相聯(lián)系的橋梁,實習(xí)生活帶給了我們很多有益經(jīng)驗和書本上沒有的知識。法學(xué)本生就是一門實踐性很強的學(xué)科,學(xué)習(xí)法律知識不僅僅在于我們能將那些書本上的知識在多大程度和深度上有一個全面的掌握,更重要的是能夠運用所學(xué)的知識去解決生活中的實際問題。這才是學(xué)習(xí)法律的我們所承載的使命。作為一名法律人,我珍惜每一次實習(xí)機會,把它們當作檢驗自身理論知識是否扎實的試金石;我在實習(xí)中也很注意個人法律素養(yǎng)的提高,學(xué)習(xí)如何為人處事,怎樣提高個人的能力。
    2.實習(xí)目的:通過實習(xí),將在大學(xué)期間所學(xué)的理論與法律實習(xí)相結(jié)合,鞏固知識,發(fā)現(xiàn)不足,以求積累經(jīng)驗、指導(dǎo)學(xué)習(xí)和學(xué)以致用;在實習(xí)中,培養(yǎng)獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;通過實習(xí)培養(yǎng)社會適應(yīng)能力和人際交往能力,并不斷提高自身法律素養(yǎng),樹立正確的法律人觀念和法律思維;通過在派出所參與到具體的辦案的過程中,熟悉公安機關(guān)的各項管理制度及相關(guān)的法律法規(guī),了解其辦案的法定程序和一般步驟,不斷充實自身的專業(yè)知識。
    我實習(xí)的單位是我們鎮(zhèn)上的派出所,來的第二天早上所長召集我們開了一個會議,主要是重新分派一下各自的任務(wù)。我們實習(xí)生由于剛來很多東西都不清楚,所長讓我們在第一星期主要是觀摩和學(xué)習(xí)所里的辦事規(guī)程和熟悉所里的管理規(guī)定,并適應(yīng)這里的生活和工作。
    里最先學(xué)會的一項工作,但它和我所學(xué)的專業(yè)知識聯(lián)系不太緊密。
    接下來,我實習(xí)的任務(wù)就是如何詢問當事人、證人以及如何制作詢問筆錄。所里最那讓人激動的時刻就是出警了,太具挑戰(zhàn)新了,無論刮風下雨還是半夜三更只要接到群眾報警,劉警官都會帶著我一起去處理。對于當事人有的需要帶回來做筆錄,不管多么晚都要做個筆錄。每一次陳警官在做筆錄的時候,我都在旁邊學(xué)習(xí),聽他們?nèi)绾翁釂?,都問些什么問題,對不同的案件又該如何設(shè)計詢問的問題,被詢問者回答的紀錄過程,以及該如何組織語言進行紀錄,如何把握詢問的重點和非重點,碰到一些棘手的問題該如何解決等等。這些都是對初生牛犢的考驗,我相信通過認真學(xué)習(xí)和實踐,我定能掌握這其中的學(xué)問。經(jīng)過聆聽多次詢問,我已能夠?qū)Σ煌陌讣奶釂柗绞搅巳挥谛?,熟悉詢問的程序,對于重點問題的把握以及如何按捺手印。如對一般案件的詢問,首先要向當事人宣讀或出示“行政權(quán)力義務(wù)告知書”,然后才開始,在詢問過程中要問清其時間、地點、起因、經(jīng)過等必要事項。如對打架斗毆性質(zhì)的要重點問其誰先動手,用什么打?qū)Ψ剑虻搅四膫€部位,都有誰受傷;而對的證人的詢問都要問清其與當事人的關(guān)系,在作證過程中告知其不要使用好像、推測、猜測等詞。在核對完筆錄后,打出紙質(zhì)文檔給當事人查閱,在與當事人口述不一至的地方應(yīng)立即修改,并在核對無誤后在規(guī)定的地方按捺上手印。在有經(jīng)驗的干警的指導(dǎo)下,我也對當事人作過幾次詢問筆錄,他給我的評價是總體上符合規(guī)范要求,但有的用語有些不妥。我在隨后的詢問過程中,不斷地在改進。
    短短的一個多月的實習(xí)時間,一眨眼就過去了。這一段實習(xí)時光,對我來說既充實又充滿新鮮感和挑戰(zhàn)性。在這段時間里,我學(xué)會了給辦身份證的群眾照證件相,幫所里完成上邊分派的采集dna樣本和指紋的任務(wù),接警和出警,詢問當事人,制作各種案件的詢問比筆錄。在和有經(jīng)驗的老警員一塊處理警情時,我學(xué)到了很多知識。對于哪些問題應(yīng)該由派出所處理,處理這些問題的程序,以及派出所做出處罰決定的法律依據(jù)有哪些,對于哪些不在派出所管轄范圍的事項,如果群眾向其派出所報案該怎么辦等。我不僅僅知道該如何處理以上問題,同時也對對這方面的專業(yè)知識有了更深入的認識。同時,經(jīng)過這次實習(xí),我學(xué)會了一些辦公自動化的基本技能操作,對電腦辦公軟件的應(yīng)用有了很好的掌握,更是明白了“電腦是三大生存技能之一”這句話所蘊含的深刻道理。
    通過這次實習(xí),讓我進一步認識了公安,認識了社會,也認識到公安在社會中的重要作用。通過對實習(xí)中自己表現(xiàn)的反思,我發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足之處,并深刻認識到:
    1.理論是基礎(chǔ),實習(xí)經(jīng)驗是關(guān)鍵。在一個多月的實習(xí)過程中,我深深感到自己所學(xué)知識的匱乏、眼高手低。通過實習(xí)我發(fā)現(xiàn)自己很多不足。我有時發(fā)現(xiàn)知識倒是掌握了,但如何運用卻不知從何著手,甚至素手無策,這就是實習(xí)經(jīng)驗重要性的體現(xiàn),經(jīng)驗往往能提高效率。
    2.提高自身素質(zhì),適應(yīng)社會發(fā)展需要。警察是社會秩序的維護者,他擔負著保障人民安居樂業(yè)和維持社會秩序穩(wěn)定的重任。作為有志于從事人民警察職業(yè)的人,培養(yǎng)良好的素質(zhì)是極為重要的,這包括專業(yè)知識、職業(yè)形象和執(zhí)業(yè)紀律、人格魅力等素質(zhì)。同時這也是提高行政管理效率和構(gòu)建和諧社會的重要條件。
    3.實習(xí)對加強和指導(dǎo)學(xué)習(xí)的作用。第一,對我們在討論某個案件的重要問題適應(yīng)該廣泛地查閱資料,弄清理論上在這一問題上主要哪些觀點,實習(xí)之中又傾向于哪種觀點,不僅易于和他人的思路和想法接軌,豐富自己的思維。更使做到有重點的學(xué)習(xí),有重點地掌握所學(xué)到的知識,有重點的學(xué)習(xí)理論界的重要觀點。第二,我們應(yīng)該虛心聽取各種意見,應(yīng)該多注意,想想該如何應(yīng)對,這樣對我們今后的學(xué)習(xí)和工作會很有幫助的。第三,注重鍛煉培養(yǎng)自己的邏輯思維能力和靈活應(yīng)變能力。對于一名好的法律職業(yè)者來說這些是必不可少的。而且也要常寫一些文章,以鍛煉自己的寫作能力和表達能力,這也是綜合培養(yǎng),有利于提高自身的法律思維能力。
    雖然法學(xué)專業(yè)學(xué)生所面臨的法律現(xiàn)狀和就業(yè)前景仍然嚴峻,我自身面臨的問題也很多,讓我明白作為一個法律人的不易和艱辛。也明確了自身努力的方向,總之,一段快樂的實習(xí)給我的人生注入了更加豐富的血液,為我的法律職業(yè)者之良好的基礎(chǔ)。
    派出所車輛管理報告篇十一
    我是廣西警官學(xué)校086班的學(xué)生xxx,自從xx年x月x日我被分到深圳寶安區(qū)龍華油松派出所,轉(zhuǎn)眼間實習(xí)就準備要結(jié)束了。在這里度過了有意義的半年。如今,半年即將過去,在這里也學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的有價值的東西。下面就是我半年的學(xué)習(xí)和生活情況,以及對警察這種職業(yè)的一種重新的理解和感觸。
    維護好社會的穩(wěn)定,保證和諧社會的建設(shè)在公安警務(wù)工作中有多么的重要!在所里,聽民警們抱怨的最多的就是苦、累。什么事都要做,什么警都要接,什么警都要出,群眾還不理解我們的工作。他們也感嘆沒以前那么方便了,可用的手段少了,該寫的材料多了,做的事也比以前多了。但是,抱怨歸抱怨。他們?nèi)匀粓允卦谧约旱膷徫簧?,幾年如一日的埋頭苦干,只為了保一份群眾的安寧。我從他們身上真正的看到了公安這個職業(yè)的神圣所在,我暗下決心將來一定要像他們一樣努力一樣勤懇。
    來到油松所實習(xí)的第一個月上班,我就被分到了案件隊,從這一天開始我就意識。記錄是一些詢問筆錄,以及一些其他的文件工作。文件工作在實踐當中,我發(fā)現(xiàn)這些操作與自己曾學(xué)習(xí)的文件或文書工作有許多相通的地方,有區(qū)別,但是基本上大同小異,并沒有什么難度,只是對于筆錄,我覺得自己缺少經(jīng)驗,許多地方不知如何寫,問題的提問方式,被詢問者回答時的記錄過程,以及許多語言的組織,去留方面不知如何把握,哪些是重點,哪些是非重點,碰到一些棘手的問題又應(yīng)該怎么解決,怎么應(yīng)對,這些天真是對和初生牛犢的考驗,使自己更加深刻地剖析了自己!熟悉了公安機關(guān)的偵查,治安拘留,預(yù)審,執(zhí)行逮捕,押解,送達法律文書等項工作,了解公安系統(tǒng)內(nèi)部的工作運轉(zhuǎn),為以后自己在公安系統(tǒng)中工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在此過程中可謂是感慨萬分。收獲頗豐有些文件或文書是在電腦上直接進行的。電腦一時之間成了我實習(xí)的絆腳石。曾以為,只要課本知識學(xué)好就萬事恒通了,其實不然,這才發(fā)現(xiàn),自己不得不再次充電學(xué)習(xí)電腦在工作中的具體應(yīng)用知識。于是我立即請教師兄,學(xué)習(xí)一些辦公自動化的基本技能操作,這時經(jīng)過我?guī)滋斓钠D辛努力,腦子里才有了“辦公自動化”的概念,才有了獨立完成一份詢問筆錄的成就感和自豪感。同時也明白了,“電腦是三大生存技能之一”這句話蘊含的深刻道理。于是我也暗下決心,必定重新審視自己的人生,為的是不讓青春留下遺憾。
    第二個月,我就幫調(diào)到了出警隊,首先,是在工作方面,單調(diào)無聊,但是,易磨練人的心性,使之在以后的學(xué)習(xí)工作生活中,遇事不驚,處事不亂,更加成熟穩(wěn)重!每天的工作:接警,出警,協(xié)助民警處理一些警情,清查黃毒賭。雖然有危險但很刺激,正符合年輕人的性格,但是刺激中帶有危險性,恰好出警工作彌補了年輕人的性格缺陷,經(jīng)過四個月的出警工作,使我們的心性得到磨練,我們穩(wěn)重了,油松所的環(huán)境優(yōu)美,空氣新鮮,但這里的物種也比較豐富,尤其是值晚班蚊子和毒蟲,對我們實習(xí)生也比較熱情,經(jīng)常與我們親密接觸,每次都是我們吃虧,兩個字形容它們“可怕”!物極必反嘛,在這種條件下,我們知道了什么是吃苦耐勞什么是自力更生什么是艱苦奮斗!在沒有條件的情況下我們自己創(chuàng)造條件,每天出警處理警情,使我們的思考能力,口才能力,邏輯思維能力發(fā)生質(zhì)的飛躍,語言表達能力也得到飛速提高,使我們的溝通能力變得更強了!其次,在生活方面,往往自然環(huán)境好的地方生活條件就有點欠缺,每天吃的飯閉著眼就能知道,“每天吃的飯有限”出警晚了回來就吃不到了,每天開飯時就會瘋搶,就像饑荒后的第一頓飯一樣,太瘋狂了!但是在這種情況下!我們實習(xí)生未搶!自覺排隊,每時每刻都體現(xiàn)廣西警校的軍事化管理理念!在次條件下,我們認真工作準時完成各項工作,并未有任何抵制情緒,再次體會發(fā)揚“長征”精神,傳承了天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身!“開頭難,過程豐富,在實習(xí)中獲得了自己的人生準則“懂得選擇,學(xué)會放棄,經(jīng)得住誘惑,耐得住寂寞”。
    在油松派出所實習(xí)期間,我任勞任怨,得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的賞識及肯定,在治安氛圍的學(xué)習(xí)下,重溫了公安工作的宗旨意識,強化了警察的紀律觀念,我感覺自己確實又成熟了許多,似乎在朝著人生的另一階段邁進的路上實實在在地跨出了一大步。在油松派出所實習(xí)雖然已經(jīng)快結(jié)束了,但是在這六個月里面,我不僅僅學(xué)習(xí)了許多的業(yè)務(wù)技能,更重要的是深刻了自己做好公安工作的信念。今后我將更扎實地學(xué)習(xí),充實自己,改正錯誤,提高不足,發(fā)揮長處,努力完善,做好本職工作,努力讓自己成為一名合格的人民警察。為保衛(wèi)祖國而奮斗。
    派出所車輛管理報告篇十二
    蓮花縣公安局良坊派出所緊緊圍繞公安工作大局,結(jié)合當前工作實際,認真貫徹落實上級公安機關(guān)對保密工作的指導(dǎo)意見和具體部署,進一步強化公安保密工作組織領(lǐng)導(dǎo),深入開展安全意識教育,嚴格執(zhí)行各項保密制度,全面落實各項工作措施,確保公安保密工作扎實到位。
    強化組織領(lǐng)導(dǎo),夯實政治保障。成立了由所長任組長,教導(dǎo)員任副組長,各責任區(qū)民警為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組織各職能隊定期召開保密工作會議,傳達貫徹上級保密工作精神,研究部署符合具體業(yè)務(wù)實際的保密重點工作,及時發(fā)現(xiàn)、解決保密苗頭性和傾向性問題。共召開保密工作會議5次,為有效開展保密工作提供了堅實有力的政治保障。
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    等內(nèi)容,組織民警開展討論,使保密工作入心入腦,并在工作中自覺地、不折不扣地執(zhí)行。共組織開展保密知識集中學(xué)習(xí)3次、保密大討論活動2次,發(fā)現(xiàn)、整改失泄密隱患3處。
    強化督導(dǎo)檢查,嚴格落實保密工作措施。嚴格執(zhí)行市局以及縣局的保密工作規(guī)章制度,對實際工作中涉及的保密內(nèi)容,嚴格按照程序來;不斷完善整體工作流程,確保各環(huán)節(jié)銜接緊密,嚴把審核關(guān)口,不留保密安全隱患;采取不定期抽查、自檢自查、交叉檢查等方式,對涉密文件保管、公安網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)計算機管理、移動存儲介質(zhì)使用等情況,開展涉密信息清查清除。共開展保密工作抽查4次,各職能隊每月自檢自查1次,警種間交叉檢查每季度1次,最大限度消除失泄密隱患。
    強化責任追究,提高保密工作責任意識。組織全速民警簽訂《保密責任狀》,嚴把涉密事項審核關(guān)口,嚴守各項保密規(guī)章制度,嚴防失泄密隱患及漏洞出現(xiàn)。分局明確規(guī)定,對工作中發(fā)生失泄密事件或在檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題和安全隱患的職能隊及個人,在落實整改消除隱患的同時,將按照《保密法》和保密工作有關(guān)規(guī)定,嚴肅追究直接責任民警和領(lǐng)導(dǎo)責任。
    為進一步做好20xx年保密培訓(xùn)工作,抓好民警保密意識的培養(yǎng)。
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    和強化,牢固樹立保密工作無小事的意識。近日,大柳塔派出所組織全體民警召開保密工作培訓(xùn)會,筑牢保密制度管理“防護墻”。
    了解保密常識,樹立保密意識。要求全體民警充分認識開展保密工作的積極意義,在平時的工作中務(wù)必提高警惕,做到警鐘常鳴,切實防范秘密外泄。
    高度重視,強化學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等法律法規(guī),使民警進一步了解掌握了保密法律法規(guī)知識,深化了對保密工作面臨的嚴峻形勢和復(fù)雜性、艱巨性、長期性的認識,全面了解掌握了保密工作的規(guī)章制度,為保密工作的全面深入開展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
    逐一簽訂,確保責任落實。切實做好保密責任書和承諾書的簽訂工作,明確各項安全保密要求和措施,確保應(yīng)用到人、責任到人、措施到位,嚴禁各項違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn),將對責任民警進行嚴肅處理。
    梳理排查,堵塞漏洞。該所對所內(nèi)每臺公安網(wǎng)計算機再次進行梳理檢查,發(fā)現(xiàn)“數(shù)字證書”、計算機、專用u盤等警用電子設(shè)備損壞、遺失的,及時上報該所領(lǐng)導(dǎo),嚴禁個人數(shù)碼設(shè)備及各類手機與公安網(wǎng)計算機聯(lián)接。
    ————來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供供參考。
    宣漢縣公安局雙河派出所嚴格按照縣局下發(fā)的《公安機關(guān)公安信息網(wǎng)保密規(guī)定》,扎實開展公安信息網(wǎng)保密安全檢查,進一步筑牢網(wǎng)絡(luò)保密安全“防火墻”。
    對本單位公安網(wǎng)計算機進行全面檢查,重點對公安網(wǎng)設(shè)備中違規(guī)存儲國家秘密信息、公安網(wǎng)保密管理、計算機密碼口令設(shè)置、移動存儲介質(zhì)使用、“一機兩用”以及各種外聯(lián)設(shè)備等情況進行了全面檢查。
    全面落實安全組織和安全管理措施,建立和完善計算機安全管理及保密制度,確保公安網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全。
    對今后的網(wǎng)絡(luò)安全保密工作提出了三點要求:要嚴格落實公安網(wǎng)電腦使用規(guī)定,堅決防止“一機兩用”;要加強手機管理,嚴禁手機連接公安網(wǎng)計算機,嚴禁存儲涉密照片、視頻;要加強涉密光盤、u盤、移動硬盤等涉密存儲介質(zhì)管理,對報廢光盤、硬盤要及時上報信通部門銷毀處理,防止泄密。
    通過此次檢查,進一步消除了公安網(wǎng)計算機存在的各種病毒及安全漏洞,加強了公安網(wǎng)信息安全管理工作,增強了全所民警的網(wǎng)絡(luò)安全保密意識。
    ————來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供供參考。
    強信息網(wǎng)絡(luò)安全和保密工作。
    一、組織開展保密安全大檢查。
    按照對保密工作的安排部署,開展信息網(wǎng)絡(luò)安全大檢查,實地查看安全管理和制度措施落實情況,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,督促進一步落實管理措施,嚴格保密管理,維護信息網(wǎng)絡(luò)安全。
    二、嚴格載體、文件安全管理。
    注意保密工作,要求民警盡量使用警綜oa或光盤等形式進行資料傳遞,最大限度地減少u盤使用頻率,杜絕u盤使用帶來的病毒交叉感染;對涉密移動存儲介質(zhì)實行嚴密管理,完善涉密紙介質(zhì)文件的簽收、登記保管、傳閱、銷毀等程序,嚴禁翻印、復(fù)制。
    三、嚴格計算機及信息網(wǎng)絡(luò)安全管理。
    嚴格按照規(guī)定管理使用好涉密、公安網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)計算機,統(tǒng)一部署防病毒軟件,嚴禁在非涉密計算機上處理涉密內(nèi)容,嚴禁“一機兩用”;加強公安信息網(wǎng)上發(fā)布管理,所有信息未經(jīng)審核不得上網(wǎng)發(fā)布,切實做到“涉密的信息不上網(wǎng),上網(wǎng)的信息不涉密”。
    四、加強要害部位、涉密人員管理。
    ————來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供供參考。
    進一步完善涉密人員管理制度,尤其注重上崗前、在崗時、離崗后的“全天候”、“全方位”管理,做到不留死角,確保萬無一失。
    為切實加強我縣公安信息網(wǎng)絡(luò)安全管理工作,確保公安信息網(wǎng)絡(luò)安全運行,嚴防“一機兩用”、違規(guī)外聯(lián)行為和失泄密事件的發(fā)生。為嚴格貫徹落實省公安廳《關(guān)于加強全省各級公安機關(guān)涉秘單位的網(wǎng)絡(luò)信息安全保密工作》的決定,進一步提高民警的安全保密意識,打牢安全保密工作基礎(chǔ),馬井所多措并舉,統(tǒng)籌兼顧,從源頭上、日常工作規(guī)范上以及防范機制上全方位加強網(wǎng)絡(luò)信息安全和保密工作。
    一、認真學(xué)習(xí)、嚴格遵守公安信息網(wǎng)絡(luò)安全管理相關(guān)規(guī)定。
    馬井所召開保密工作動員大會,組織開展保密安全檢查。楊樓所接到縣局要求在全局涉密單位集中開展保密安全檢查整治工作的通知后第一時間召開全體民(輔)警會議,認真絡(luò)管理的相關(guān)規(guī)定,把網(wǎng)絡(luò)信息安全教育作為民警經(jīng)常性思想政治工作的一項重要內(nèi)容。針對個別民警對網(wǎng)絡(luò)防范有思想松懈、心理麻痹的現(xiàn)象,通過一些反面典型警示民警,引導(dǎo)民警認清計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全保密的重要意義,強化民警的網(wǎng)絡(luò)安全意識。
    二、集中開展全面排查工作,嚴格加強網(wǎng)絡(luò)信息管理。
    ————來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供供參考。
    嚴格按照規(guī)定管理使用好涉密公安網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)計算機,統(tǒng)一下載好防病毒軟件,嚴禁在非涉密計算機上處理涉密內(nèi)容,嚴禁“一機兩用”;嚴格要求民警使用公安u盤或者ftp等形式進行資料傳遞,最大限度地減少u盤使用頻率,杜絕u盤使用帶來的病毒交叉感染。
    三、加強重點部位和人員管理,建立保密工作長效機制。
    7————來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供供參考。
    派出所車輛管理報告篇十三
    大學(xué)的第一個寒假,我回到家鄉(xiāng)孝感市肖港鎮(zhèn)派出所見習(xí),時間是從/2/13到3/4。通過短暫的見習(xí),我不僅發(fā)現(xiàn)了自己在實踐方面存在的問題,而且基層派出所制度建設(shè)上存在著某些問題,更多的是感覺社會現(xiàn)實與學(xué)校教育存在著很大的差異。雖然理論與實際是有距離的,但是見習(xí)期間我還是努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實踐相結(jié)合,這是為我以后的工作積累經(jīng)驗。在見習(xí)期間我基本能夠遵守工作紀律,認真完成領(lǐng)導(dǎo)(干警)和民警交辦的工作,得到劉學(xué)東所長及全體警察的一致好評,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。
    自己在學(xué)校的時候,總是覺得自己學(xué)的是綜合性的法學(xué),在課堂上聽聽老師講課,根本就認識不到社會的復(fù)雜性,事實上過去我們學(xué)的都是一些理論上的東西,在現(xiàn)實的應(yīng)用中才發(fā)現(xiàn)有些程序和我們想象上的不大一樣,而社會的復(fù)雜性也不是我們能夠一下就適應(yīng)的。這事實上需要我們從抽象的理論回到了多彩的實際生活,在實習(xí)的過程我,我也遇到了在當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn),縣市法院,檢察院,反貪局,律師事務(wù)所實習(xí)或見習(xí)的同學(xué),李同學(xué)是我以前同桌,在我對面的律師事務(wù)所實習(xí),因此也就有機會可以認真觀摩一些律師的整個舉證、辯論過程,并掌握了一些法律的適用及適用范圍。這對于讓我真正了解和熟悉我國的公訴程序及法庭的作用和職能,是很重要的。同學(xué)間實習(xí),見習(xí)交流也使我增長了不少見識。
    隨著公安隊伍的正規(guī)化建設(shè),社會主義法制建設(shè)的不斷健全和完善,公安機關(guān)執(zhí)法活動逐步走向規(guī)范,派出所作為公安機關(guān)窗口單位,在基層和基礎(chǔ)工作中,治安管理和執(zhí)法工作占主導(dǎo)地位,規(guī)范派出所執(zhí)法問題,已顯得相當重要。派出所經(jīng)費緊張,基礎(chǔ)設(shè)施落后。干警工資、補助、福利財政不能保障,財政只發(fā)在編民警基本工資,辦公經(jīng)費、辦案經(jīng)費一分不撥,全靠自己想辦法。派出所一方面要保證工作正常運轉(zhuǎn),另一方面為了適應(yīng)發(fā)展而必須在裝備等硬件上投入。迫于上述兩個方面的需要,派出所受利益驅(qū)動而不得不在治安管理執(zhí)法活動中以罰代處、以收代處,緩解經(jīng)費開支不足,而造成治安執(zhí)法混亂。另外還發(fā)現(xiàn)了受理立案不規(guī)范,沒有形成制度。盡管派出所有接處警臺帳和受理立案的登記臺帳,但從派出所日常工作來看,接處警臺帳登記不完善,也不規(guī)范。目前派出所大部分民警認為群眾報案只要有人查處就行,登不登記無所謂,沒有規(guī)范管理的理念。果不是為了應(yīng)付檢查,臺帳登記,就更不規(guī)范和完善。在案件統(tǒng)計上,除簡易程序案件估報外,只有案卷比較完善的治安案件才上報,漏報治安案件的現(xiàn)象普遍存在。派出所辦理的治安案件案卷目錄上未注明辦案人,個案測評表沒有,更談不上有沒有一案一評這種制度。此外人民大眾對干警缺乏信任。在這一層面上,很大程度上是因為廣大人民落后的思想意識所造成的,這特突出表現(xiàn)為農(nóng)村人口。他們憑著對警察的看法,有很多事都不愿意到派出所來,他們心中有的只是”官官相護“的純小農(nóng)式的理念,另外,由于以前警察在一定程度上是一種純粹的暴力機關(guān),并非服務(wù)性機關(guān),這對他們的影響也是巨大的,再其次,現(xiàn)代社會的'服裝,使警察沒有半點威信,制服的濫用,使許多人根本分不清是公安還是其它單位的人員。最后,在公安隊伍中,也有少數(shù)干警利用手中權(quán)力弄權(quán)瀆職,以權(quán)謀私,有的利用管理治安謀取私利,或亂施罰款中飽私襄,利用辦理戶口索賄受賄,有的還利用工作之便和職務(wù)之便白吃白拿,還有的法制觀念不強,并且執(zhí)法水平較低,有的工作方法簡單粗暴,接待群眾冷、硬、橫,以管人者自居。所有的這些因素,造成了群眾對干警的極大的不信任。
    為了解決這一問題1加強經(jīng)費保障,提高派出所民警的執(zhí)法水平。一是公安機關(guān)要爭取地方財政,保障公安派出所的最起碼辦公的需要,保障警務(wù)裝備更新的需要。二是加強教育培訓(xùn)。提高派出所民警素質(zhì)。2、嚴格責任追究,規(guī)范執(zhí)法權(quán)限。按公安機關(guān)內(nèi)部職權(quán)分工,嚴格按照屬地原則,搞好本職工作,維護好轄區(qū)的社會治安。3、堅持依程序受理,嚴格按立案條件立案,確保治安案件受理登記與立案登記的一致性。徹底解決立案不實的問題。4、堅持定案到人和治安案件個案測評制度,派出所受理治安案件后,要實行定案到人。案件查破終結(jié)后,要進行個案測評。并將立案、傳喚、留置、訊(詢、盤)問、取證、法律文書、裁決、檔案材料七個環(huán)節(jié)進行細化量化,來確定得分,其得分情況納入民警年度考核。不斷完善執(zhí)法監(jiān)督機制,大力推進公安管理的正規(guī)化建設(shè)。。5抓好基層派出所黨支部的黨建工作。雖然在前幾年,縣一級公安機關(guān)黨委就把所屬基層派出所(分局)黨支部和黨員劃歸屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理。從組織關(guān)系上看,派出所黨支部已不再隸屬于公安機關(guān)黨委,但從開展基層公安工作的客觀需要看,公安機關(guān)黨委仍然必須注重抓好這方面的工作,必須充分發(fā)揮黨支部的核心作用和黨員模范帶頭作用。以此促進整個基層公安隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)、制度建設(shè)和各項業(yè)務(wù)建設(shè)。這就要求公安機關(guān)黨委必須圍繞全面建設(shè)小康社會這一中心任務(wù),全面貫徹“三個代表”重要思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,把思想政治工作做到第一線做在基層。進一步明確公安機關(guān)在全面建設(shè)小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化的歷史進程中應(yīng)該擔負的政治責任和社會任6派出所要增強服從服務(wù)意識,將公安工作置于黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)之下。黨對公安工作的領(lǐng)導(dǎo)具有全面性、直接性和無條件性?;鶎优沙鏊仨毷冀K堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群眾路線,將公安工作置于黨委的絕對領(lǐng)之下。要堅持黨性原則,堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,增強服從服務(wù)于社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)這個全局的意識。按照“三個代表”的要求,圍繞黨委中心任務(wù)開展各項公安業(yè)務(wù)工作。要自覺接受當?shù)攸h委的領(lǐng)導(dǎo),在維護社會治安穩(wěn)定方面,要當好黨委參謀。要滿腔熱情地解決人民群眾工作和生活中的實際問題,學(xué)會運用經(jīng)濟、行政、法律等各種手段妥善處理人民內(nèi)部矛盾特別是利益矛盾,依法嚴厲打擊各種犯罪活動,保證人民的生命和財產(chǎn)安全,維護基層政權(quán)的穩(wěn)定。
    派出所車輛管理報告篇十四
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    一、實習(xí)目的。
    1.實習(xí)意義:這是我們即將走出校門,踏上社會的最后一次實習(xí)。作為將理論知識與實踐相聯(lián)系的橋梁,實習(xí)生活帶給了我們很多有益經(jīng)驗和書本上沒有的知識。法學(xué)本生就是一門實踐性很強的學(xué)科,學(xué)習(xí)法律知識不僅僅在于我們能將那些書本上的知識在多大程度和深度上有一個全面的掌握,更重要的是能夠運用所學(xué)的知識去解決生活中的實際問題。這才是學(xué)習(xí)法律的我們所承載的使命。作為一名法律人,我珍惜每一次實習(xí)機會,把它們當作檢驗自身理論知識是否扎實的試金石;我在實習(xí)中也很注意個人法律素養(yǎng)的提高,學(xué)習(xí)如何為人處事,怎樣提高個人的能力。
    2.實習(xí)目的:通過實習(xí),將在大學(xué)期間所學(xué)的理論與法律實習(xí)相結(jié)合,鞏固知識,發(fā)現(xiàn)不足,以求積累經(jīng)驗、指導(dǎo)學(xué)習(xí)和學(xué)以致用;在實習(xí)中,培養(yǎng)獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;通過實習(xí)培養(yǎng)社會適應(yīng)能力和人際交往能力,并不斷提高自身法律素養(yǎng),樹立正確的法律人觀念和法律思維;通過在派出所參與到具體的辦案的過程中,熟悉公安機關(guān)的各項管理制度及相關(guān)的法律法規(guī),了解其辦案的法定程序和一般步驟,不斷充實自身的專業(yè)知識。
    我實習(xí)的單位是我們鎮(zhèn)上的派出所,來的第二天早上所長召集我們開了一個會議,主要是重新分派一下各自的任務(wù)。我們實習(xí)生由于剛來很多東西都不清楚,所長讓我們在第一星期主要是觀摩和學(xué)習(xí)所里的辦事規(guī)程和熟悉所里的管理規(guī)定,并適應(yīng)這里的生活和工作。
    里最先學(xué)會的一項工作,但它和我所學(xué)的專業(yè)知識聯(lián)系不太緊密。
    接下來,我實習(xí)的任務(wù)就是如何詢問當事人、證人以及如何制作詢問筆錄。所里最那讓人激動的時刻就是出警了,太具挑戰(zhàn)新了,無論刮風下雨還是半夜三更只要接到群眾報警,劉警官都會帶著我一起去處理。對于當事人有的需要帶回來做筆錄,不管多么晚都要做個筆錄。每一次陳警官在做筆錄的時候,我都在旁邊學(xué)習(xí),聽他們?nèi)绾翁釂?,都問些什么問題,對不同的案件又該如何設(shè)計詢問的問題,被詢問者回答的紀錄過程,以及該如何組織語言進行紀錄,如何把握詢問的重點和非重點,碰到一些棘手的問題該如何解決等等。這些都是對初生牛犢的考驗,我相信通過認真學(xué)習(xí)和實踐,我定能掌握這其中的學(xué)問。經(jīng)過聆聽多次詢問,我已能夠?qū)Σ煌陌讣奶釂柗绞搅巳挥谛?,熟悉詢問的程序,對于重點問題的把握以及如何按捺手印。如對一般案件的詢問,首先要向當事人宣讀或出示“行政權(quán)力義務(wù)告知書”,然后才開始,在詢問過程中要問清其時間、地點、起因、經(jīng)過等必要事項。如對打架斗毆性質(zhì)的要重點問其誰先動手,用什么打?qū)Ψ剑虻搅四膫€部位,都有誰受傷;而對的證人的詢問都要問清其與當事人的關(guān)系,在作證過程中告知其不要使用好像、推測、猜測等詞。在核對完筆錄后,打出紙質(zhì)文檔給當事人查閱,在與當事人口述不一至的地方應(yīng)立即修改,并在核對無誤后在規(guī)定的地方按捺上手印。在有經(jīng)驗的干警的指導(dǎo)下,我也對當事人作過幾次詢問筆錄,他給我的評價是總體上符合規(guī)范要求,但有的用語有些不妥。我在隨后的詢問過程中,不斷地在改進。
    短短的一個多月的實習(xí)時間,一眨眼就過去了。這一段實習(xí)時光,對我來說既充實又充滿新鮮感和挑戰(zhàn)性。在這段時間里,我學(xué)會了給辦身份證的群眾照證件相,幫所里完成上邊分派的采集dna樣本和指紋的任務(wù),接警和出警,詢問當事人,制作各種案件的詢問比筆錄。在和有經(jīng)驗的老警員一塊處理警情時,我學(xué)到了很多知識。對于哪些問題應(yīng)該由派出所處理,處理這些問題的程序,以及派出所做出處罰決定的法律依據(jù)有哪些,對于哪些不在派出所管轄范圍的事項,如果群眾向其派出所報案該怎么辦等。我不僅僅知道該如何處理以上問題,同時也對對這方面的專業(yè)知識有了更深入的認識。同時,經(jīng)過這次實習(xí),我學(xué)會了一些辦公自動化的基本技能操作,對電腦辦公軟件的應(yīng)用有了很好的掌握,更是明白了“電腦是三大生存技能之一”這句話所蘊含的深刻道理。
    通過這次實習(xí),讓我進一步認識了公安,認識了社會,也認識到公安在社會中的重要作用。通過對實習(xí)中自己表現(xiàn)的反思,我發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足之處,并深刻認識到:
    1.理論是基礎(chǔ),實習(xí)經(jīng)驗是關(guān)鍵。在一個多月的實習(xí)過程中,我深深感到自己所學(xué)知識的匱乏、眼高手低。通過實習(xí)我發(fā)現(xiàn)自己很多不足。我有時發(fā)現(xiàn)知識倒是掌握了,但如何運用卻不知從何著手,甚至素手無策,這就是實習(xí)經(jīng)驗重要性的體現(xiàn),經(jīng)驗往往能提高效率。
    2.提高自身素質(zhì),適應(yīng)社會發(fā)展需要。警察是社會秩序的維護者,他擔負著保障人民安居樂業(yè)和維持社會秩序穩(wěn)定的重任。作為有志于從事人民警察職業(yè)的人,培養(yǎng)良好的素質(zhì)是極為重要的,這包括專業(yè)知識、職業(yè)形象和執(zhí)業(yè)紀律、人格魅力等素質(zhì)。同時這也是提高行政管理效率和構(gòu)建和諧社會的重要條件。
    3.實習(xí)對加強和指導(dǎo)學(xué)習(xí)的作用。第一,對我們在討論某個案件的重要問題適應(yīng)該廣泛地查閱資料,弄清理論上在這一問題上主要哪些觀點,實習(xí)之中又傾向于哪種觀點,不僅易于和他人的思路和想法接軌,豐富自己的思維。更使做到有重點的學(xué)習(xí),有重點地掌握所學(xué)到的知識,有重點的學(xué)習(xí)理論界的重要觀點。第二,我們應(yīng)該虛心聽取各種意見,應(yīng)該多注意,想想該如何應(yīng)對,這樣對我們今后的學(xué)習(xí)和工作會很有幫助的。第三,注重鍛煉培養(yǎng)自己的邏輯思維能力和靈活應(yīng)變能力。對于一名好的法律職業(yè)者來說這些是必不可少的。而且也要常寫一些文章,以鍛煉自己的寫作能力和表達能力,這也是綜合培養(yǎng),有利于提高自身的法律思維能力。
    雖然法學(xué)專業(yè)學(xué)生所面臨的法律現(xiàn)狀和就業(yè)前景仍然嚴峻,我自身面臨的問題也很多,讓我明白作為一個法律人的不易和艱辛。也明確了自身努力的方向,總之,一段快樂的實習(xí)給我的人生注入了更加豐富的血液,為我的法律職業(yè)者之良好的基礎(chǔ)。
    派出所車輛管理報告篇十五
    我是廣西警官學(xué)校086班的學(xué)生唐榮華,自從20xx年6月20日我被分到深圳寶安區(qū)龍華油松派出所,轉(zhuǎn)眼間實習(xí)就準備要結(jié)束了.在這里度過了有意義的半年。如今,半年即將過去,在這里也學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的有價值的東西。下面就是我半年的學(xué)習(xí)和生活情況,以及對警察這種職業(yè)的一種重新的理解和感觸。
    維護好社會的穩(wěn)定,保證和諧社會的建設(shè)在公安警務(wù)工作中有多么的重要!在所里,聽民警們抱怨的最多的就是苦、累。什么事都要做,什么警都要接,什么警都要出,群眾還不理解我們的工作。他們也感嘆沒以前那么方便了,可用的手段少了,該寫的材料多了,做的事也比以前多了。但是,抱怨歸抱怨。他們?nèi)匀粓允卦谧约旱膷徫簧希瑤啄耆缫蝗盏穆耦^苦干,只為了保一份群眾的安寧。我從他們身上真正的看到了公安這個職業(yè)的神圣所在,我暗下決心將來一定要像他們一樣努力一樣勤懇。
    來到油松所實習(xí)的第一個月上班,我就被分到了案件隊,從這一天開始我就意識。記錄是一些詢問筆錄,以及一些其他的文件工作.文件工作在實踐當中,我發(fā)現(xiàn)這些操作與自己曾學(xué)習(xí)的文件或文書工作有許多相通的地方,有區(qū)別,但是基本上大同小異,并沒有什么難度,只是對于筆錄,我覺得自己缺少經(jīng)驗,許多地方不知如何寫,問題的提問方式,被詢問者回答時的記錄過程,以及許多語言的組織,去留方面不知如何把握,哪些是重點,哪些是非重點,碰到一些棘手的問題又應(yīng)該怎么解決,怎么應(yīng)對,這些天真是對和初生牛犢的考驗,使自己更加深刻地剖析了自己!熟悉了公安機關(guān)的偵查,治安拘留,預(yù)審,執(zhí)行逮捕,押解,送達法律文書等項工作,了解公安系統(tǒng)內(nèi)部的工作運轉(zhuǎn),為以后自己在公安系統(tǒng)中工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在此過程中可謂是感慨萬分。收獲頗豐有些文件或文書是在電腦上直接進行的。電腦一時之間成了我實習(xí)的絆腳石。曾以為,只要課本知識學(xué)好就萬事恒通了,其實不然,這才發(fā)現(xiàn),自己不得不再次充電學(xué)習(xí)電腦在工作中的具體應(yīng)用知識。于是我立即請教師兄,學(xué)習(xí)一些辦公自動化的基本技能操作,這時經(jīng)過我?guī)滋斓钠D辛努力,腦子里才有了“辦公自動化”的概念,才有了獨立完成一份詢問筆錄的成就感和自豪感.同時也明白了,“電腦是三大生存技能之一”這句話蘊含的深刻道理.于是我也暗下決心,必定重新審視自己的人生,為的是不讓青春留下遺憾。
    第二個月,我就幫調(diào)到了出警隊,首先,是在工作方面,單調(diào)無聊,但是,易磨練人的心性,使之在以后的學(xué)習(xí)工作生活中,遇事不驚,處事不亂,更加成熟穩(wěn)重!每天的工作:接警,出警,協(xié)助民警處理一些警情,清查黃毒賭。雖然有危險但很刺激,正符合年輕人的性格,但是刺激中帶有危險性,恰好出警工作彌補了年輕人的性格缺陷,經(jīng)過四個月的出警工作,使我們的心性得到磨練,我們穩(wěn)重了,油松所的環(huán)境優(yōu)美,空氣新鮮,但這里的物種也比較豐富,尤其是值晚班蚊子和毒蟲,對我們實習(xí)生也比較熱情,經(jīng)常與我們親密接觸,每次都是我們吃虧,兩個字形容它們“可怕”!物極必反嘛,在這種條件下,我們知道了什么是吃苦耐勞什么是自力更生什么是艱苦奮斗!在沒有條件的情況下我們自己創(chuàng)造條件,每天出警處理警情,使我們的思考能力,口才能力,邏輯思維能力發(fā)生質(zhì)的飛躍,語言表達能力也得到飛速提高,使我們的溝通能力變得更強了!學(xué)習(xí)處理警情的手段方法和一些*匪之間的心理戰(zhàn)技巧!其次,在生活方面,往往自然環(huán)境好的地方生活條件就有點欠缺,每天吃的飯閉著眼就能知道,“每天吃的飯有限”出警晚了回來就吃不到了,每天開飯時就會瘋搶,就像饑荒后的第一頓飯一樣,太瘋狂了!但是在這種情況下!我們實習(xí)生未搶!自覺排隊,每時每刻都體現(xiàn)廣西警校的軍事化管理理念!在次條件下,我們認真工作準時完成各項工作,并未有任何抵制情緒,再次體會發(fā)揚“長征”精神,傳承了天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身!“開頭難,過程豐富,在實習(xí)中獲得了自己的人生準則“懂得選擇,學(xué)會放棄,經(jīng)得住誘惑,耐得住寂寞”。
    在油松派出所實習(xí)期間,我任勞任怨,得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的賞識及肯定,在治安氛圍的學(xué)習(xí)下,重溫了公安工作的宗旨意識,強化了警察的紀律觀念,我感覺自己確實又成熟了許多,似乎在朝著人生的另一階段邁進的路上實實在在地跨出了一大步。在油松派出所實習(xí)雖然已經(jīng)快結(jié)束了,但是在這六個月里面,我不僅僅學(xué)習(xí)了許多的業(yè)務(wù)技能,更重要的是深刻了自己做好公安工作的信念。今后我將更扎實地學(xué)習(xí),充實自己,改正錯誤,提高不足,發(fā)揮長處,努力完善,做好本職工作,努力讓自己成為一名合格的人民警察.為保衛(wèi)祖國而奮斗。
    派出所車輛管理報告篇十六
    雙柏縣公安局治安大隊、妥甸城區(qū)派出所:
    安全工作是學(xué)校基礎(chǔ)性和重要性的工作,是順利開展教育教學(xué)工作的前提和保證。只有確保學(xué)校安定,師生平安,才能保證學(xué)校教育教學(xué)和各項管理工作的正常開展。為了進一步做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作,消除校園內(nèi)外一切安全穩(wěn)定的隱患,確保廣大師生生命財產(chǎn)安全,維護學(xué)校正常秩序。2015年3月5日雙柏縣公安局治安大隊、雙柏縣城區(qū)派出所首先對我校的安全進行了全面的檢查,然后在德育處組織召開反饋會,對學(xué)校所取得的成績給予了肯定,對存在的問題提出整改要求,為此,我校對存在的問題進行了及時整治,現(xiàn)將整改結(jié)果呈報如下:
    一、存在的問題
    1、安全防范制度不健全。
    2、校園建筑的消防未驗收問題。
    3、監(jiān)探頭覆蓋面不足,特別是校園的死角。
    4、圍墻未封閉問題。
    二、整改措施
    1、完善安全防范制度,學(xué)?!叭摇?、餐廳、門衛(wèi)等都制定了相應(yīng)的安全制度,并做好相關(guān)臺賬。
    2、針對校園建筑的消防未驗收問題,我校積極請示上級教育主管部門進行處理。
    3、就監(jiān)探頭覆蓋面不足這一現(xiàn)狀,學(xué)校正在籌劃,在現(xiàn)有
    基礎(chǔ)上,預(yù)計用20左右萬元資金,進一步完善校園監(jiān)控面。
    4、校園沒有圍墻的問題,所需資金較大,學(xué)校自己沒有能力解決,正積極向上級主管部門匯報,希望給予解決。
    三、采取的其它相關(guān)安全措施
    1.健全各種制度,認真學(xué)習(xí)安全責任追究制度,嚴防出現(xiàn)安全漏洞,實現(xiàn)安全無縫隙。
    門衛(wèi)制度已上墻
    2.進出校園要嚴格把關(guān),嚴格登記、驗證。門衛(wèi)要認真履行職責,絲毫不能懈怠,把好進出校門第一關(guān)。
    3.對教學(xué)樓內(nèi)的樓梯的扶手,走道的欄桿,用水、用電等相關(guān)設(shè)施設(shè)備經(jīng)常檢查、維修。
    4.對校園內(nèi)的消防設(shè)備定期檢查,出現(xiàn)問題立即整改。
    5、安全工作周志記錄,記錄日常安全工作宣傳、教育、安全責任落實,安全檢查、安全隱患消除等情況。
    雙柏縣妥甸中學(xué)
    2015年3月6日
    縣行風評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
    按照政府、縣公安局今年對派出所的行風評議工作的總體安排和要求,以及行風評議時向我所反饋的各類問題,根據(jù)我所實際情況,制訂了整改工作方案,并在全所內(nèi)召開多次行風評議運動會。在查找問題上,我們主要采取了內(nèi)部自查,互查與尋求社會幫查的辦法,外部采取對社會各界特別是服務(wù)對象,發(fā)放230分評議表及召開行風監(jiān)督員座談會的方法,向社會各界廣泛征求意見和建議,內(nèi)部采取自查及互查的辦法,查找問題時主要根據(jù)派出所職能,結(jié)合師宗縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)師宗縣2015年民主評議行風工作實施意見的通知的“四個方面”的內(nèi)容進行針對性的查找,通過這些方法,共收集到意見和建議60余條,經(jīng)歸類、梳理形成以下共識:
    一、存在問題。
    1、希望見警率高些,希望每天都能在村寨見到民-警。主要存在三個問題,一是工作安排不合理,存在顧此失彼的情況;二是工作落實不到位,沒有把片警正真沉入到村、沉到農(nóng)戶家中;三是目前我所警力少,在沒有充分調(diào)動基層治保力量的同時,四名社區(qū)民-警難于應(yīng)對**現(xiàn)目前11個村委會,561.38平方公里,119個自然村的'現(xiàn)狀。
    2、要求改善交通工具,然而提高工作效率。主要存在三個問題:一是多年形成的打擊防范上的偏差民-警一時無法徹底改變,工作創(chuàng)新意識不強,造成工作效率不高;二是目前當?shù)刎斦щy及公安經(jīng)費的緊缺,難與一時滿足科技強警的愿望,從而對工作的開展造成嚴重的局限;三是民-警偶爾會有厭戰(zhàn)、厭疲倦思想,從而形成能過且過的思想,造成工作效率低下。
    3、建議派出所進村辦理戶口、身份證及其他業(yè)務(wù)經(jīng)常化,主要存在三個問題:一是工作安排不合理、不科學(xué)沒有統(tǒng)籌兼顧,從而造成下村入戶只是單方的應(yīng)對某件事情,沒有考慮多方統(tǒng)籌兼顧,從而造成沒有達到群眾的要求和愿望;二是氣候環(huán)境及周邊人為環(huán)境(大多單位職工有周末,而派出所一般得不到休息)的影響,在稍有情緒時,民-警就會責怪自己,“為什么我們的工作會這么苦?”這也影響民-警為民服務(wù)經(jīng)?;脑蛑?三是在當前我所人少事多、點多面廣、戰(zhàn)線長的情況下,民-警的法律水平還有待提高,以素質(zhì)提高警力是急于要做的事。
    4、加大對基層治保組織經(jīng)費的投入,從而解決現(xiàn)目前警力不足的現(xiàn)狀,而現(xiàn)目前的待遇,難以調(diào)動基層治保組織工作的積極性及主動性。原因有三個,第一,民-警基層工作能力不夠,沒有完全樹立“信任群眾、依靠群眾、和群眾打成一片“的思想,對群眾的感情投入不夠,故還沒有完全調(diào)動基層治保組織“憑著這把關(guān)系我必須去干”的沖勁;第二,協(xié)調(diào)不夠,沒有充分調(diào)動一切應(yīng)有的資源來維系一切治安工作費用;第三,經(jīng)費不足的現(xiàn)狀一時難以改變。
    5、群眾中的落戶、銷戶問題一時難與解決。原因有兩個,第一,民-警工作不細致,一直以來未落實清多年居住**,但戶口問題未解決全部人員的基本情況;第二,溝通協(xié)調(diào)不夠,雖已多次上報此情況,但相關(guān)部門一直未答復(fù)和落實。(轉(zhuǎn)載請注明:阿q本站http://)
    二、整改措施(9月—12月)
    根據(jù)查找到的問題,我所制定了如下整改措施:
    1、借現(xiàn)目前縣公安局開展的“夜防工作”及公安機關(guān)的“大走訪”“警民和諧化”之機,把警民沉入到村寨、到群眾家中,多為群眾辦實事,辦好事,并把此項工作列入年底對民-警工作業(yè)績考核的范圍,對達不到要求或做不到的,或人民提出不滿意的,取消年內(nèi)一切評先創(chuàng)優(yōu)資格,取消一切考核資格。
    2、工作中多動手、動腦,以“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)”為動力,改變思想,更新觀念,因地制宜,找準打擊、防范及服務(wù)群眾的新路子、新方法,在“零發(fā)案村委會”的創(chuàng)建上做出亮點,做出特色,克服民-警厭難情緒,樹立民-警“敢打、敢拼、會干、會服務(wù)”的本領(lǐng)。
    3、加強民-警的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn),一是加強業(yè)務(wù)水平,二是服務(wù)群眾的能力和水平,三是群眾工作能力,四是加強處置案件、事件的水平和能力均有所提高,從而提高工作效能。
    4、多方協(xié)調(diào),爭取一切可能爭取的力量來共同維護**鄉(xiāng)的社會治安,充分發(fā)揮“警力有限,民力無窮”的資源優(yōu)勢。
    5、在民-警中多進行“社會主義榮辱觀、人生觀、價值觀”的教育,使民-警知道我該怎么做,該如何做,從而在利益面前不傾斜,在困難面前不退縮,在權(quán)勢面前不低頭,在群眾面前會做,愿主動做。
    三、整改工作中的具體責任
    1、在依法行政方面:執(zhí)法規(guī)范化問題由所長楊友松按《**派出所工作考核辦法》及《**派出所行政事務(wù)管理制度》監(jiān)督落實,同時負責監(jiān)督落實使用強制措施、武器警戒及“五條警令”“六條警規(guī)”的貫徹落實,副所長陳衛(wèi)國配合落實,如有違反,開啟行政問責程序,同時嚴格依法追究直接責任人責任。
    2、工作方面,如存在有令不行、有禁不止、推諉扯皮、效率低下、追求享樂、鋪張浪費、不講民主、不講團結(jié)、不講責任、漠視群眾的問題,由所長楊友松監(jiān)督落實,全所民-警相互監(jiān)督,對于有群眾舉報查證屬實的視情節(jié)而言報由縣局紀委處理。
    3、廉潔自律方面:如存在以權(quán)謀私、吃拿卡要,不開罰沒收據(jù),罰沒收入不入帳,私設(shè)小金庫等問題,一經(jīng)查證屬實,所領(lǐng)導(dǎo)知情的,所領(lǐng)導(dǎo)負主要責任,民-警出現(xiàn)問題的,由所領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)上報縣局處理。
    4、轄區(qū)治安方面,對轄區(qū)治安問題得不到有效整改,刑事犯罪得不到有效打擊,不積極配合黨委、政府解決突發(fā)事件和群體性事件的,引發(fā)的后果由責任人負責,同時開啟行政問責程序。
    5、在以后的工作中,派出所要把此項工作作為一項重要日程來抓,決不可走過場。
    6、以上整改的問題,除了經(jīng)費問題(治保待遇)、多年居住**一直未解決的戶口問題外,其他問題應(yīng)立即作出整改,經(jīng)費問題及戶口問題應(yīng)積極向上級反映,爭取解決。
    以上整改措施如有不妥之處,請批評指正!
    派出所車輛管理報告篇十七
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    一個月的專業(yè)實習(xí)結(jié)束了,回望這一個月的生活,感觸很多,收獲也很多。因為我經(jīng)歷了一種生活,了解了一種工作。
    走出校門,從學(xué)校這個集體來到社會這個集體,需要適應(yīng)的很多,需要學(xué)習(xí)的更多。在單位的實習(xí),雖然只是每天的都出參觀,但是參觀不是旅游,需要遵守參觀地的風俗和規(guī)定,應(yīng)當尊重實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師,應(yīng)該積極學(xué)習(xí)包頭市各個政府部門內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和熟悉各部門的工作流程。最主要的就是學(xué)習(xí),把自己學(xué)到的專業(yè)理論知識與現(xiàn)實情況相比較,在實踐中深化理論知識。
    貴州省xx縣xx鎮(zhèn)派出所,盡管只是一個基層單位,但它是我國執(zhí)法部門的縮影,“麻雀雖小,五臟俱全”,派出所的工作不比中央部門的工作大,但是工作的項目絕不少于中央部門;在派出所里要學(xué)習(xí)的處事原則同樣不比中央少;同樣,在派出所里實習(xí),得到的鍛煉也很是不少。派出所是我國執(zhí)法體制設(shè)置中最低層次的一級地方執(zhí)法組織,與廣大農(nóng)民群眾有著廣泛、直接、密切的聯(lián)系,因而,成為聯(lián)系和溝通群眾與國家政權(quán)機關(guān)的紐帶和橋梁。
    這一個月的實習(xí)中,學(xué)到的不只是辦公室的各種辦公知識,更重要的是學(xué)到的為人處事的道理。
    做人。在我國這樣一個高內(nèi)涵的文化國家中,你的言行舉止都要得體,更要處理好人際關(guān)系,這樣你的工作開展起來才會順暢無阻。首先要保持謙虛謹慎,特別是對于剛?cè)腴T的人來說,我們?nèi)狈嶋H工作的經(jīng)驗,做事和處理問題都不如辦公室的同事們,所以要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度去對待工作,這樣你的才華才能被領(lǐng)導(dǎo)所賞識,才能得到重用;其次是要不拘小節(jié),這個社會是一個公平的社會,有得必有失,不要抱怨任何事情,要多從自身考慮,其實很多的問題都是在自己的身上,多反省自己,提高自己的業(yè)務(wù)能力和自身的素質(zhì),這才是硬道理;第三是要和別人多交流,人際關(guān)系是慢慢的建立起來的,在和別人多溝通的過程中,不僅能體現(xiàn)出相互幫助,還能夠?qū)Ω鱾€部門都有所了解,也有利于提高自己在他人心中的位置。
    我們畢竟還是一個在校的實習(xí)生,面對陌生環(huán)境,面對陌生的老師,我們最基本的一點就是為人要真誠。真誠可以是一個微笑,一聲問候或是一個眼神,但它卻有著神奇的力量能夠打破人與人之間的隔閡。這也是人與人之間的交際技巧。
    做事。對于每個人來說都不愿意去做一些無聊而又辛苦的事情,特別是一些剛走出校門的大學(xué)生,覺得自己的能力很強,做一些類似于打掃衛(wèi)生的事情覺得委屈了自己,其實不是這樣的,打掃衛(wèi)生、端茶倒水等一些瑣碎的事情只不過是暫時的,這也是一個學(xué)習(xí)的過程,剛到一個部門,你不可能對別的工作有所掌握,是要慢慢的接觸和學(xué)習(xí)才能夠慢慢的上手的。剛參步入工作是不能害怕辛苦的,因為你的資歷和條件不允許你清閑,當你真正的把工作做好了,那才真正的有資格做更高一層的事情。剛來實習(xí)的時候什么都不會,但一經(jīng)慢慢的做起來,才慢慢的了解和把握了工作,從中也收獲了很多的樂趣,我想對于大多數(shù)的工作都應(yīng)該是如此吧,不要輕言放棄,也許收獲和成就就在眼前。
    做事,其實并不在于做了多少,更不在于事有多簡單,而貴在于我們怎么去做。有人說:“把簡單的事做好你不簡單,把平凡的事做好你就不平凡?!本褪沁@個道理,從簡單的做起,把簡單的做好。
    工作中一定要認真工作,多做事才能更好的了解工作情況,更加專心的投入到工作當中去,才能更好的`完成工作任務(wù),從而取得領(lǐng)導(dǎo)的信任。少說話,就是少說無關(guān)緊要的話,不說不利團結(jié)影響安定的話,以謹慎負責的態(tài)度處理工作,這樣才能夠得到同事的信賴,為開展工作打下良好的基礎(chǔ)。
    在工作中要善于思考,勤于思考,還要有主動性。辦公室的日常工作中比較繁瑣,而且漸漸地也會覺得比較枯燥,這就需要我們靈活地動腦,有時轉(zhuǎn)換另一種工作方式,也有意料之外的收獲。但相對于現(xiàn)在的我們來說,還是一個閱歷淺,見識窄的大學(xué)生,所以有很多知識與技巧我們都未能一一了解與接觸。當我們遇到不會的就要主動地請教老師,千萬不要因害羞或者膽怯而錯失一個學(xué)習(xí)的良機。
    雖然這短暫的實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,但是我還沒真正踏入社會的門檻。通過實習(xí),使我在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實際工作,增強了感性認識,培養(yǎng)和鍛煉了我們綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結(jié)合起來,提高實踐動手能力,為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。我會從此次實習(xí)中吸取經(jīng)驗,不斷追求進步,不斷完善自己,不斷超越自己,我會走得更加堅定,更加努力的。
    通過一個月的實習(xí),我在學(xué)校學(xué)到的知識得以在實踐中應(yīng)用。同時,也在實踐中獲得了課堂上所不能學(xué)到的東西。一個月的實習(xí)生活將是我的寶貴的財富,在以后的學(xué)習(xí)和工作中產(chǎn)生很大的影響。通過獨立完成或者參加實習(xí)中指導(dǎo)老師安排的工作,鞏固了專業(yè)知識,達到了提高實際操作技能,豐富了實際工作和社會經(jīng)驗,掌握了操作技能,能夠達到將所學(xué)知識用到實際工作中的目的。
    非常感謝學(xué)校、指導(dǎo)老師和實習(xí)單位為我們提供的這次實習(xí)機會,讓我們走出校門,踏入社會,用眼睛看,用耳朵聽,真切地感受我們所學(xué)的專業(yè)。這對我們有極大地指導(dǎo)意義,也為我們今后的學(xué)習(xí)提供了很大的幫助。我相信,經(jīng)過這次的實習(xí),我們對行政管理專業(yè)又有了更進一步的認識與體會。同時,也堅定了我們的信念,我們看到社會是需要和缺乏行政管理人才的,行政管理人員的前景也是很廣闊,我們不會辜負老師對我們的幫助與指導(dǎo),今后會努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,爭取更大的進步。感謝我親愛的同學(xué)們,陪伴我在包頭的日子,一起游玩,一起實習(xí),讓我們在新的學(xué)年里,一起努力,一起進步。
    派出所車輛管理報告篇十八
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    走出校門,從學(xué)校這個集體來到社會這個集體,需要適應(yīng)的很多,需要學(xué)習(xí)的更多。在單位的實習(xí),雖然只是每天的都出參觀,但是參觀不是旅游,需要遵守參觀地的風俗和規(guī)定,應(yīng)當尊重實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師,應(yīng)該積極學(xué)習(xí)包頭市各個政府部門內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和熟悉各部門的工作流程。最主要的就是學(xué)習(xí),把自己學(xué)到的專業(yè)理論知識與現(xiàn)實情況相比較,在實踐中深化理論知識。
    貴州省xx縣xx鎮(zhèn)派出所,盡管只是一個基層單位,但它是我國執(zhí)法部門的縮影,“麻雀雖小,五臟俱全”,派出所的工作不比中央部門的工作大,但是工作的項目絕不少于中央部門;在派出所里要學(xué)習(xí)的處事原則同樣不比中央少;同樣,在派出所里實習(xí),得到的鍛煉也很是不少。派出所是我國執(zhí)法體制設(shè)置中最低層次的一級地方執(zhí)法組織,與廣大農(nóng)民群眾有著廣泛、直接、密切的聯(lián)系,因而,成為聯(lián)系和溝通群眾與國家政權(quán)機關(guān)的紐帶和橋梁。
    這一個月的實習(xí)中,學(xué)到的不只是辦公室的各種辦公知識,更重要的是學(xué)到的為人處事的道理。
    做人。在我國這樣一個高內(nèi)涵的文化國家中,你的言行舉止都要得體,更要處理好人際關(guān)系,這樣你的工作開展起來才會順暢無阻。首先要保持謙虛謹慎,特別是對于剛?cè)腴T的人來說,我們?nèi)狈嶋H工作的經(jīng)驗,做事和處理問題都不如辦公室的同事們,所以要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度去對待工作,這樣你的才華才能被領(lǐng)導(dǎo)所賞識,才能得到重用;其次是要不拘小節(jié),這個社會是一個公平的社會,有得必有失,不要抱怨任何事情,要多從自身考慮,其實很多的問題都是在自己的身上,多反省自己,提高自己的業(yè)務(wù)能力和自身的素質(zhì),這才是硬道理;第三是要和別人多交流,人際關(guān)系是慢慢的建立起來的,在和別人多溝通的過程中,不僅能體現(xiàn)出相互幫助,還能夠?qū)Ω鱾€部門都有所了解,也有利于提高自己在他人心中的位置。
    我們畢竟還是一個在校的實習(xí)生,面對陌生環(huán)境,面對陌生的老師,我們最基本的一點就是為人要真誠。真誠可以是一個微笑,一聲問候或是一個眼神,但它卻有著神奇的力量能夠打破人與人之間的隔閡。這也是人與人之間的交際技巧。
    做事。對于每個人來說都不愿意去做一些無聊而又辛苦的事情,特別是一些剛走出校門的大學(xué)生,覺得自己的能力很強,做一些類似于打掃衛(wèi)生的事情覺得委屈了自己,其實不是這樣的,打掃衛(wèi)生、端茶倒水等一些瑣碎的事情只不過是暫時的,這也是一個學(xué)習(xí)的過程,剛到一個部門,你不可能對別的工作有所掌握,是要慢慢的接觸和學(xué)習(xí)才能夠慢慢的上手的。剛參步入工作是不能害怕辛苦的,因為你的資歷和條件不允許你清閑,當你真正的把工作做好了,那才真正的有資格做更高一層的事情。剛來實習(xí)的時候什么都不會,但一經(jīng)慢慢的做起來,才慢慢的了解和把握了工作,從中也收獲了很多的樂趣,我想對于大多數(shù)的工作都應(yīng)該是如此吧,不要輕言放棄,也許收獲和成就就在眼前。
    做事,其實并不在于做了多少,更不在于事有多簡單,而貴在于我們怎么去做。有人說:“把簡單的事做好你不簡單,把平凡的事做好你就不平凡。”就是這個道理,從簡單的做起,把簡單的做好。
    在工作中要善于思考,勤于思考,還要有主動性。辦公室的日常工作中比較繁瑣,而且漸漸地也會覺得比較枯燥,這就需要我們靈活地動腦,有時轉(zhuǎn)換另一種工作方式,也有意料之外的收獲。但相對于現(xiàn)在的我們來說,還是一個閱歷淺,見識窄的大學(xué)生,所以有很多知識與技巧我們都未能一一了解與接觸。當我們遇到不會的就要主動地請教老師,千萬不要因害羞或者膽怯而錯失一個學(xué)習(xí)的良機。
    雖然這短暫的實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,但是我還沒真正踏入社會的門檻。通過實習(xí),使我在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關(guān)的實際工作,增強了感性認識,培養(yǎng)和鍛煉了我們綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結(jié)合起來,提高實踐動手能力,為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基矗我會從此次實習(xí)中吸取經(jīng)驗,不斷追求進步,不斷完善自己,不斷超越自己,我會走得更加堅定,更加努力的。