總結是一種自我激勵的方法，可以讓我們更有動力去追求更好的表現(xiàn)和成果。其次，要對過去的經(jīng)驗和成果進行客觀、全面的分析和評價。接下來是一些總結范文的提取和摘錄，供大家借鑒和參考。
博物館工作總結及下一步思路篇一
上半年來，第二社區(qū)婦委會在合作區(qū)各級婦聯(lián)的指導下，積極維護婦女兒童權益，深入學習貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以市婦聯(lián)工作會議精神為主線，全面加強自身建設，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，結合第二社區(qū)婦女工作實際情況，主要開展了以下幾個方面的工作：
一、加強學習教育，不斷提高婦女自身素質(zhì)。
上半年來，第二社區(qū)婦委會積極抓住各種有利時機，以創(chuàng)新工作為載體，通過各種有效途徑，扎扎實實的開展了一系列強素質(zhì)、促提高、樹形象、做貢獻的宣傳教育活動，不斷提高第二社區(qū)婦女的整體素質(zhì)。
1、加強政治理論學習。政治理論學習是婦女工作的一項重要任務，一直以來，我們把提高婦女政治素質(zhì)的教育放在首位。
2、社區(qū)組織轄區(qū)婦女學習《婦女權益保障法》，通過學習，加強了大家的法制觀念。
不僅放松了心情，鍛煉了身體，還增加了社區(qū)婦女的凝聚力。
二、切實維護婦女合法權益，積極關注兒童身心發(fā)展。
維權工作仍然是今年工作的重點。組織轄區(qū)婦女群眾開展“平安社區(qū)、平安家庭”創(chuàng)建活動，以宣傳欄、座談會等形式，在居民中進行各種法律宣傳活動，提高社區(qū)群眾的法律素質(zhì)。半年來我們在做好婦女維護合法權益工作的同時，還積極開展一系列關注婦女、兒童身心健康的活動。
1、為了加強青少年的愛國主義教育、增進團結、維護穩(wěn)定、建設伊寧的思想基礎。社區(qū)全體干部對轄區(qū)青少年進行愛國主義形勢教育活動。
2、在新年來臨之際二社區(qū)組織轄區(qū)婦女開展迎新年活動座談會。此次活動由社區(qū)干部及轄區(qū)婦女代表共40余人參加。
3、在“母親節(jié)”期間，社區(qū)組織轄區(qū)仁和實驗小學、伊寧市第三中學的學生開展“感恩母親、感恩偉大的祖國”活動，提倡在校學生為自己的母親做一件實事、做一件好事、做一件有意義的事。此次活動旨在大力宣傳家庭美德，宣傳婦女典型，激發(fā)青少年愛母親、愛家庭、愛祖國的熱情。兩所學校有近2014余人參加了此項活動。
三、堅持黨建帶婦建工作，推進婦聯(lián)組織建設。
上半年來，我們堅持黨建帶婦建的方針，積極立足自身，強化服務，履行職責，夯實基礎，適應發(fā)展，不斷加強并完善第二社區(qū)婦委會的自身建設，努力把第二社區(qū)婦委會建設成為政治堅定、組織健全、作風扎實、充滿活力的黨的群眾工作的堅強陣地和黨政的好幫手。
回顧半年來的工作，雖然取得了一些成績，但很多方面仍存在不足。在今后的工作中我們會不斷克服困難，戰(zhàn)勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志去開創(chuàng)新的局面。
博物館工作總結及下一步思路篇二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大**團是各級人大組織在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常設辦事機構，充分發(fā)揮好他們的作用，是國家法律賦予了的職責。去冬今春，我們根據(jù)當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大**團的工作實際和**省《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大**團工作條例》的有關規(guī)定。落實了辦公場地，制訂了鄉(xiāng)人大**團《學習制度》、《工作制度》、《聯(lián)系代表和選民制度》以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表“十帶頭”、“五個一”等制度七個，并將這些制度和工作的重點以及人大**團的各項工作張榜上墻，規(guī)范和落實了鄉(xiāng)人大**團和鄉(xiāng)人民代表大會的“九簿一冊”，這些制度與簿冊的建立，使我鄉(xiāng)的.人大工作符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
我們始終把學習放在各項工作的首位，“人不學要落后，刀不磨要生銹”，這句常用語**團成員和每個代表牢記在心中，雖然這是一句非常樸實不過的話，但哲理很深，我們堅持了每月一次**團會議和代表小組活動，首要的議題是學習，有時學習政策法規(guī)及理論性的文章，有時學習黨的有關政策。我們還組織**團成員或代表認真開展討論，并將學習和討論的重點記錄下來，鄉(xiāng)人大**團在開展學習一項，已記錄了近萬字的學習記錄，鄉(xiāng)人大**團成員唐善清同志已記錄了一萬余字的學習筆記。一年，我們堅持做到了認真學習，使鄉(xiāng)人大**團成員和鄉(xiāng)人大代表政策理論、業(yè)務水平空前提高，代表們開展各項工作也較之輕松了。谷黃廟村老鄉(xiāng)人大代表、村文書王昌瑜說“學習不學習就是不一樣，不學習就沒有能力把選民說服，就沒有工作動力”。
鄉(xiāng)人大工作千頭萬緒，如何分清主次，把握重點，如何創(chuàng)新工作，這是很難把握的，鄉(xiāng)人大**團在吃透上級人大文件精神和安排各項工作的同時，因勢利導地開展了以下幾個方面的工作：一是按時召開各種會議，鄉(xiāng)人民代表大會，每年進行一次，如遇特殊重大事件的需要，還要召開；我們做到了每兩月召開一次鄉(xiāng)人大**團會議，全年召開6次，村代表小組活動每月進行一次；還做到了兩月召開一次村民代表小組長會議。二是組織**團成員**縣人大代表及部分人大代表視察、調(diào)研和執(zhí)法檢查。新一屆鄉(xiāng)人大**團產(chǎn)生以來，我們已進行了五次，一次是視察了場上的臟、亂、差，發(fā)現(xiàn)食品站定點宰殺污水的排放需整治，要求鄉(xiāng)政府盡快解決這一問題：另一次是視察和調(diào)研下瑤壩和陳店兩村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況和防洪護岸工程質(zhì)量，我們發(fā)現(xiàn)在防洪護岸工程中，個別人偷工減料，使工程個別段質(zhì)量有一定的問題，當即要求承建商返工重做；再一次是調(diào)研了磨刀石村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構調(diào)整發(fā)現(xiàn)該村個別栽植青蒿時，不按合同施專用肥，要求鄉(xiāng)政府對這些個別栽植農(nóng)戶返工重栽。第四次是視察和調(diào)研了碾柏村道水泥公路建設進展及質(zhì)量。
第五次是視察和調(diào)研了八、九兩河壩桑樹的栽植，同時還組織**團成員**縣人大代表及部分鄉(xiāng)人大代表進行了三次的執(zhí)法檢查。三是落實和公示縣、鄉(xiāng)人大代表的工作，虛心接受選民的監(jiān)督。年初，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人大**團研究決定，并以鄉(xiāng)黨委（）2號文件出臺了**團成員和全體鄉(xiāng)人大代表落實分工、聯(lián)系選民，并將分工和聯(lián)系選民等情況公示上墻，納入全年代表的目標管理，為年終評選優(yōu)秀代表和屆滿續(xù)任代表打基礎。四是狠抓代表小組活動。我們將每個村劃分為一個代表小組，村民委員會主任或村支部書記為代表小組長，鄉(xiāng)人大**團制訂全年總體工作目標印發(fā)到代表小組，并為各代表小組規(guī)范制作了專用記錄本和簽到簿，嚴格地要求各代表小組在加強學習、調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構、農(nóng)村公路建設、訪貧問苦，農(nóng)村公益事業(yè)建設等方面的工作，做好記錄，同時，鄉(xiāng)人大**團，半年檢查記錄，年終進行總評。五是監(jiān)督政府及工作部門的各項工作。
今年是本屆鄉(xiāng)人大**團及鄉(xiāng)政府換屆后的開局之年，加強監(jiān)督政府及工作部門開展的各項工作。是新時期人大工作的重頭戲。1、督促政府制訂了各種制度共13個；2、嚴格了鄉(xiāng)財經(jīng)紀律；3、做好了全體鄉(xiāng)干部職責和鄉(xiāng)上的政務、事務、財務上墻公示；4、監(jiān)督政府積極兌現(xiàn)了幾年欠村、社干部的誤工補貼近13萬元；5、監(jiān)督政府農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整、對種植青蒿加強管理，對育下的桑種10公斤、出苗57萬株、栽植702畝；6、監(jiān)督政府修建碾柏村道水泥公路和磨刀石、谷黃廟、陳家店三個村共建設的人畜安全飲用水工程150余處的質(zhì)量和工程進度；7、督促政府工作人員工作紀律的執(zhí)行情況。年度內(nèi)逗硬兌現(xiàn)了各種因無故缺席出勤人員扣工資或補助。六是加強村級組織建設，認真按照《村民委員會組織法》及《組織法實施辦法》選齊配強了全鄉(xiāng)10個村的“兩委”班子。七是在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了代表述職，選民代表的測評工作，為代表認真履職，搞好各項工作，評選優(yōu)秀代表打下了基礎。
博物館工作總結及下一步思路篇三
20_年，_市_辦黨支部在市委的正確領導和市直機關黨工委的具體指導下，認真學習貫徹黨的_，圍繞市委的工作大局和_工作目標任務，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，全面加強思想建設、組織建設和作風建設，現(xiàn)將20_年黨支部工作總如下：
一、加強學習，提升黨員干部綜合素質(zhì)。
_辦黨支部不斷抓好黨性教育和宗旨教育，嚴格制定學習計劃，通過開展扎實有效的學習教育活動，不斷推進學習型機關建設，提升黨員干部綜合素質(zhì)，提高支部整體戰(zhàn)斗力。
(一)加強理論學習，提高思想素質(zhì)。根據(jù)不同時期的工作重點確定具體的學習內(nèi)容。落實每月夜學制度，堅持集體學習和個人自學相合。
(二)加強黨性學習，堅定理想信念。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力倡導為民、務實、清廉的作風。
(三)加強業(yè)務學習，提高工作效能。按照支部學習計劃，各科室合自身實際，認真開展業(yè)務學習。
二、強化責任，切實抓好黨建工作。
_嚴格抓好黨支部的自身建設，特別是抓好組織建設和隊伍建設。以黨史、地方志編研為重點，著力解決突出問題，推動_主業(yè)發(fā)展，達到“為民意識進一步增強、作風進一步轉變、隊伍素質(zhì)進一步提高、工作成效進一步提升”的目標。
(一)強化黨員隊伍建設。制訂學習計劃，充分利用宣傳欄、協(xié)同辦公系統(tǒng)等，開辟學習園地，交流工作經(jīng)驗，分享心得體會。
(二)完善黨內(nèi)各項制度。開展黨組織和黨員積分制管理，全面落實“雙先指數(shù)”考評工作。指定專人負責黨建紅云平臺信息維護工作，定期校核、維護黨員的基本信息和活動信息，杜絕編造活動、虛領積分等弄虛作假行為，確保上傳信息的正確性和及時性。
(三)開展黨建宣傳活動。制定實施《挖掘紅色資源，教育黨員干部》黨員活動方案，獲得市直機關黨工委舉辦的“黨員活動方案”設計比賽一等獎。
(四)抓好黨風廉政建設。始終把黨風廉政建設貫穿于各項工作中，不斷深化黨性、黨風、黨紀教育和工作作風教育，嚴格執(zhí)行一把手負總責，_分管領導負直接責任的黨風廉政建設責任制。制定《_市_效能建設責任追究辦法》。做好履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作。全面深入排查廉政風險，建立廉政風險防控點。一年來，支部全體黨員未發(fā)生不廉潔和違紀違法行為。
三、突出重點，積極開展主題教育實踐活動。
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，_黨支部全體黨員干部積極開展黨的群眾路線主題教育實踐活動。緊密合工作實際，認真落實“規(guī)定動作”，精心組織“自選動作”，從嚴從實推進三個環(huán)節(jié)工作，教育實踐活動取得明顯成效。
(一)高度重視，深入部署，抓好思想動員和行動示范。_領導班子把深入開展教育實踐活動作為首要政治任務和重大政治責任，成立_黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，下設辦公室，確保統(tǒng)一領導、分工明確、責任到人。
(二)深化學習，廣泛聽議，確保教育實踐活動質(zhì)量過硬。扎實開展集中學習教育。圍繞教育實踐活動先后安排18次集體學習，達到了學習主體、內(nèi)容、形式、時間的“全覆蓋”。征訂學習資料共計100余冊，分發(fā)至每位黨員干部。先后組織開展2次黨的群眾路線專題討論，舉辦3期黨史專題講座，觀看6部主題教育影片。先后組織4場專題座談會，通過機關辦公協(xié)同系統(tǒng)向全市機關單位發(fā)出征求意見函，領導班子深入聯(lián)系鎮(zhèn)、聯(lián)系村、對村、共建社區(qū)等實地走訪，共征集到反映“四風”方面意見建議24條，反映工作層面意見建議10條，為深入查擺奠定扎實基礎。
(三)從嚴要求、深刻查擺，確保教育實踐活動達成目標。領導班子3次召開專題會議，嚴格對照“四風”表現(xiàn)形式查擺問題，聚焦“四風”逐一找準問題根源，綜合歸納改進“四風”的措施。
四、圍繞中心工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(一)抓好本部門市志編修、黨史、組織史征編、年鑒編纂等主要業(yè)務工作。一是扎實開展《_市志》編修工作。至年底，基本完成志書主體部分總纂，共計38編200余萬字。二是穩(wěn)步推進《_年鑒(20_)》編纂工作。年內(nèi)出版發(fā)行。
(二)切實開展對共建工作。今年以來，_黨支部認真開展走訪活動，共走訪慰問農(nóng)戶88戶、走訪企業(yè)17家、認領微心愿3個、認領服務項目6個、協(xié)調(diào)解決實際困難和問題數(shù)101個、開展志愿服務人數(shù)_人次。
(三)積極做好工會、老干部工作。積極發(fā)動工會員工開展體育健身活動，每天兩次組織員工做好第九套廣播體操，鼓勵員工參加共建社區(qū)舉辦的運動會。關心退休老干部，落實退休干部每月學習碰頭會制度。明確專人負責和老干部的聯(lián)系和服務，及時聽取老干部的意見和建議，最大限度地予以落實。通過一系列活動，豐富了全體黨員干部的工作生活，增強了活力，凝聚了隊伍。
博物館工作總結及下一步思路篇四
20_年_市林業(yè)局黨支部在基層黨組織建設活動中，緊緊圍繞“創(chuàng)新、發(fā)展、服務”的工作思路，以加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為根本落腳點，以轉變作風，服務群眾為切入點，對照“五個好”黨支部的創(chuàng)建要求，抓管理，突創(chuàng)新，促落實，教育和引導廣大黨員干部樹立為民服務意識，積極為廣大林農(nóng)解難事、辦實事，有力地保障了林業(yè)各項工作的全面落實和順利完成。
一、加強班子建設，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
_市林業(yè)局非常重視領導班子自身建設，班子領導處處當表率、做模范，構建了一個團結、務實、廉潔、高效的戰(zhàn)斗保壘。一是認真落實民主集中制，不斷完善議事制度，定期召開班子會議，堅持全局重大活動、重大事件集體決策，團結協(xié)作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是堅持帶頭改進工作作風，既有分工，更重協(xié)作，做到了全部工作面向基層、真抓實干、服務群眾、力求實效。三是認真學習貫徹落實《廉政準則》，自覺帶頭遵守地、市委關于黨政領導干部廉潔自律有關規(guī)定，無違紀違規(guī)行為。班子成員在基層黨組織建設的各項工作中積極發(fā)揮帶頭、帶領和帶動作用。四是以晉位升級整改為抓手，深入開展兩風建設。從自身出發(fā)，實事求是的認真剖析，制定整改措施，提高了黨政班子的戰(zhàn)斗力。五是在堅持黨務公開、政務公開和財務公開的同時完善了民主監(jiān)督制度，既密切了干群關系，又對班子成員起到了激勵作用。
二、加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍素質(zhì)。
1、強化黨員學習教育。制定了年初的政治理論學習計劃和廉政學習教育計劃，由黨組書記親自組織黨員干部每周五進行重要文件精神和法律法規(guī)內(nèi)容的學習。定期組織黨員干部開展政治理論學習和廉政教育，認真學習中央、自治區(qū)及地、市各項重要文件精神和黨紀黨規(guī)，全面提高黨員干部思想認識，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢防腐拒變的防線。
2、抓好黨建目標管理工作。根據(jù)市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨委創(chuàng)建“五個好”黨支部的目標要求，認真制訂支部年度工作計劃和黨員學習計劃，與黨員簽訂黨員管理目標責任書，簽約率達100%，做到任務明確，責任到人。工作中充分發(fā)揮支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，促進了各項業(yè)務工作的完成。
3、注重管理，形成合力。在黨員的教育管理上，黨支部嚴格黨內(nèi)組織生活和黨員日常管理，充分利用支委會、黨小組會等形式，適時組織黨員匯報思想，查找自身問題，進行自我剖析、自我教育，黨員的黨性觀念、組織觀念和紀律觀念明顯增強。
4、重視發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一方面認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的“十六字”方針，積極討論發(fā)展入黨積極分子，對優(yōu)秀的年輕干部職工進行重點培養(yǎng)，同時按照發(fā)展黨員程序認真履行黨員公示制度。20_年共發(fā)展黨員1名，預備黨員1名，入黨積極分子2名，為黨組織注入了新的動力和生機。另一方面做好黨費的收繳與管理工作。黨費收繳做到：按時交納、及時調(diào)整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。20_年機關支部按時上繳黨費3168.3元。
三、完善各項制度，促進機制不斷健全。
三是完善規(guī)范了政務公開內(nèi)容和業(yè)務操作辦事程序，提升服務效能。繼續(xù)推行為民服務全程代辦制，實行林木采伐許可證由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林政人員統(tǒng)一集中辦理，不斷提高基層林業(yè)工作人員的服務意識，減少農(nóng)牧民的開支，方便基層單位和群眾辦理業(yè)務。
四是強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。
五是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。繼續(xù)執(zhí)行單位副職分管人事財務工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度，嚴把政策關，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前林業(yè)干部無違紀違法事件發(fā)生。
四、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務群眾樹形象。
在深入開展基層志愿服務活動中，_市林業(yè)局充分利用群眾路線教育實踐活動、“訪民情惠民生聚民心”、社區(qū)共建及科技服務下鄉(xiāng)等有效載體，不斷提升服務群眾意識，深化黨建工作內(nèi)涵。
發(fā)揮專業(yè)技術特長，示范帶頭，開展林果業(yè)技術指導服務。結合各單位實際，從各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的林業(yè)發(fā)展，新農(nóng)村建設、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)牧民生產(chǎn)生活需求的實際出發(fā)，_市林業(yè)局充分發(fā)揮黨員專業(yè)技術特長，強化示范引領作用，開展了送科技進村、大棗修剪培訓進棗園、送技術到田間地頭及黨員與棗農(nóng)結對服務等活動。黨員志愿者帶動周邊近千畝棗園農(nóng)戶學技術、用技術，充分發(fā)揮了黨員示范帶頭作用。
博物館工作總結及下一步思路篇五
在努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，構建和諧社會的今天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大**團如何開展好工作。如何發(fā)揮代表的職能作用，是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的重點。我鄉(xiāng)人大**團積極探索，在按照上級人大的安排布署，努力開展工作，認真履職盡責，充分發(fā)揮代表作用等方面做了一些工作。
規(guī)范陣地。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大**團是各級人大組織在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常設辦事機構，充分發(fā)揮好他們的作用，是國家法律賦予了的職責。去冬今春，我們根據(jù)當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大**團的工作實際和省《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大**團工作條例》的有關規(guī)定。落實了辦公場地，制訂了鄉(xiāng)人大**團《學習制度》、《工作制度》、《聯(lián)系代表和選民制度》以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表“十帶頭”、“五個一”等制度七個，并將這些制度和工作的重點以及人大**團的各項工作張榜上墻，規(guī)范和落實了鄉(xiāng)人大**團和鄉(xiāng)人民代表大會的“九簿一冊”，這些制度與簿冊的建立，使我鄉(xiāng)的人大工作符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
加強學習。
我們始終把學習放在各項工作的首位，“人不學要落后，刀不磨要生銹”，這句常用語**團成員和每個代表牢記在心中，雖然這是一句非常樸實不過的話，但哲理很深，我們堅持了每月一次**團會議和代表小組活動，首要的議題是學習，有時學習政策法規(guī)及理論性的文章，有時學習黨的有關政策。我們還組織**團成員或代表認真開展討論，并將學習和討論的重點記錄下來，鄉(xiāng)人大**團在開展學習一項，已記錄了近萬字的學習記錄，鄉(xiāng)人大**團成員唐善清同志已記錄了一萬余字的學習筆記。一年，我們堅持做到了認真學習，使鄉(xiāng)人大**團成員和鄉(xiāng)人大代表政策理論、業(yè)務水平空前提高，代表們開展各項工作也較之輕松了。谷黃廟村老鄉(xiāng)人大代表、村文書王昌瑜說“學習不學習就是不一樣，不學習就沒有能力把選民說服，就沒有工作動力”。
竭力工作。
鄉(xiāng)人大工作千頭萬緒，如何分清主次，把握重點，如何創(chuàng)新工作，這是很難把握的，鄉(xiāng)人大**團在吃透上級人大文件精神和安排各項工作的同時，因勢利導地開展了以下幾個方面的工作：一是按時召開各種會議，鄉(xiāng)人民代表大會，每年進行一次，如遇特殊重大事件的需要，還要召開；我們做到了每兩月召開一次鄉(xiāng)人大**團會議，全年召開6次，村代表小組活動每月進行一次；還做到了兩月召開一次村民代表小組長會議。二是組織**團成員和縣人大代表及部分人大代表視察、調(diào)研和執(zhí)法檢查。新一屆鄉(xiāng)人大**團產(chǎn)生以來，我們已進行了五次，一次是視察了場上的臟、亂、差，發(fā)現(xiàn)食品站定點宰殺污水的排放需整治，要求鄉(xiāng)人民政府盡快解決這一問題：另一次是視察和調(diào)研下瑤壩和陳店兩村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況和防洪護岸工程質(zhì)量，我們發(fā)現(xiàn)在防洪護岸工程中，個別人偷工減料，使工程個別段質(zhì)量有一定的問題，當即要求承建商返工重做；再一次是調(diào)研了磨刀石村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構調(diào)整發(fā)現(xiàn)該村個別栽植青蒿時，不按合同施專用肥，要求鄉(xiāng)人民政府對這些個別栽植農(nóng)戶返工重栽。第四次是視察和調(diào)研了碾柏村道水泥公路建設進展及質(zhì)量。
第五次是視察和調(diào)研了八、九兩河壩桑樹的栽植，同時還組織**團成員和縣人大代表及部分鄉(xiāng)人大代表進行了三次的執(zhí)法檢查。三是落實和公示縣、鄉(xiāng)人大代表的工作，虛心接受選民的監(jiān)督。年初，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人大**團研究決定，并以鄉(xiāng)黨委（）2號文件出臺了**團成員和全體鄉(xiāng)人大代表落實分工、聯(lián)系選民，并將分工和聯(lián)系選民等情況公示上墻，納入全年代表的目標管理，為年終評選優(yōu)秀代表和屆滿續(xù)任代表打基礎。四是狠抓代表小組活動。我們將每個村劃分為一個代表小組，村民委員會主任或村支部書記為代表小組長，鄉(xiāng)人大**團制訂全年總體工作目標印發(fā)到代表小組，并為各代表小組規(guī)范制作了專用記錄本和簽到簿，嚴格地要求各代表小組在加強學習、調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構、農(nóng)村公路建設、訪貧問苦，農(nóng)村公益事業(yè)建設等方面的工作，做好記錄，同時，鄉(xiāng)人大**團，半年檢查記錄，年終進行總評。五是監(jiān)督政府及工作部門的各項工作。
今年是本屆鄉(xiāng)人大**團及鄉(xiāng)人民政府換屆后的開局之年，加強監(jiān)督政府及工作部門開展的各項工作。是新時期人大工作的重頭戲。1、督促政府制訂了各種制度共13個；2、嚴格了鄉(xiāng)財經(jīng)紀律；3、做好了全體鄉(xiāng)干部職責和鄉(xiāng)上的政務、事務、財務上墻公示；4、監(jiān)督政府積極兌現(xiàn)了幾年欠村、社干部的誤工補貼近13萬元；5、監(jiān)督政府農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整、對種植青蒿加強管理，對育下的桑種10公斤、出苗57萬株、栽植702畝；6、監(jiān)督政府修建碾柏村道水泥公路和磨刀石、谷黃廟、陳家店三個村共建設的人畜安全飲用水工程150余處的質(zhì)量和工程進度；7、督促政府工作人員工作紀律的執(zhí)行情況。年度內(nèi)逗硬兌現(xiàn)了各種因無故缺席出勤人員扣工資或補助。六是加強村級組織建設，認真按照《村民委員會組織法》及《組織法實施辦法》選齊配強了全鄉(xiāng)10個村的“兩委”班子。七是在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了代表述職，選民代表的測評工作，為代表認真履職，搞好各項工作，評選優(yōu)秀代表打下了基礎。
今后打算。
一是切實加強鄉(xiāng)、村兩級的政務、事務、財務的公開監(jiān)督。
二是創(chuàng)新代表小組活動的形式，并形成強有力地制度堅持下來。
三是加強和改進鄉(xiāng)人大**團和鄉(xiāng)人大代表視察調(diào)研方式努力地推進全鄉(xiāng)各項工作。
四是加強鄉(xiāng)人大**團的自身建設，規(guī)范各種文檔。
博物館工作總結及下一步思路篇六
近年來，在xx市委組織部的指導和市委組織部領導的關心下，我市干部信息化建設緊緊圍繞組織工作的中心任務，不斷完善制度、強化管理、加大投入、健全網(wǎng)絡，信息化水平進一步提高，實現(xiàn)了以信息化建設提升組織工作整體水平的目標。
為進一步強化干部信息化管理工作，市委組織部結合干部檔案目標管理達標升級活動，加強宏觀管理，強化制度規(guī)范，不斷推進了我市干部信息管理的規(guī)范化。一是成立了干部信息管理領導小組，建立以分管部長為組長、職能科室負責人為副組長、檔案工作人員為成員的組織網(wǎng)絡，市人事局、教育局兩家管檔單位也建立了相應的工作機構，不定期對干部信息化建設工作進行研究，及時提出在新形勢下如何搞好信息化建設的工作措施。二是建立了各科室相互配合、相互合作的緊密型機制，實現(xiàn)了非涉密性信息的共享，進一步提高了工作效率。三是嚴格按照各項規(guī)章制度，建立、健全了干部信息收集送交責任制、交接制度、質(zhì)量驗收制度、鑒別歸檔制度、審批制度、保管保密制度等為主的各項工作制度，用制度來完善檔案管理工作，使檔案管理有章可循，有法可依，使干部檔案管理工作自覺地置身于黨的干部管理工作之中。
一是不斷充實知識化、年輕化、專業(yè)化的高素質(zhì)信息化管理人才，加強組織系統(tǒng)信息化管理的力量。選派專人參加了×××組織干部信息管理培訓，并購置了《山東組織干部人事管理信息系統(tǒng)》，保證了信息載體的先進性。二是建立聯(lián)絡員網(wǎng)絡，在各鎮(zhèn)街道、市直黨委、組織部各科室配備信息化建設聯(lián)絡員，健全信息化管理網(wǎng)絡。從市直機關、鎮(zhèn)街抽調(diào)xxxx政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的同志專門對干部信息進行錄入。三是定期集中進行系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓和組織紀律性教育，加強信息收集、整理、保密、安全保管等業(yè)務基本功的訓練，同時專門下發(fā)了《關于對部管干部檔案進行規(guī)范整理的通知》，增強了各級對干部檔案信息管理工作的重視，促進了組織系統(tǒng)信息管理人員的業(yè)務水平。
注重結合，實現(xiàn)檔案工作拓展化。一是拓展檔案人員工作范圍，讓管檔人員參與干部工作全過程，直接面對干部工作的新情況、新問題，積極參加調(diào)研工作，在檔案信息管理與干部工作聯(lián)系上找準切入點，及時總結干部檔案信息工作的經(jīng)驗和教訓，推動了干部檔案信息工作的開展。二是主動進行材料收集，與形成材料的主管部門建立聯(lián)系，了解政策變化，掌握工作動態(tài)，確保檔案材料的完整性，以促進組織系統(tǒng)信息化水平。
加大投入，實現(xiàn)硬件設施標準化。按照干部檔案信息化建設的要求，每年有xxxx元信息化工作經(jīng)費，并保證?？顚Ｓ?，配置了電腦、激光打印機、密集架、新型檔案盒、加濕器、滅菌燈等設備，安裝防盜窗、窗簾，實行檔案室、辦公室、微機室、閱檔室“四室”分開，認真落實防火、防盜等“六防”設施，消除不安全隱患，加強了硬件管理，切實改善了干部檔案信息的標準化水平。
適應現(xiàn)代化管理要求，實現(xiàn)檔案管理信息化。一是建立干部信息庫。利用《山東組織干部人事管理信息系統(tǒng)》，明確專人全面采集縣級干部、科級干部、后備干部和黨群系統(tǒng)干部、省委組織部選調(diào)生等信息數(shù)據(jù)，統(tǒng)一設計了《干部信息登記表》，逐一收集錄入，做到數(shù)據(jù)齊全，內(nèi)容翔實。目前，已輸錄干部信息165xxxx，其中直管干部82xxxx，離退干部78xxxx，省委組織部選調(diào)生5xxxx。二是積極聯(lián)系《干部管理信息系統(tǒng)》的開發(fā)商。了解系統(tǒng)的特點、操作方法和實用性能，并及時排除系統(tǒng)出現(xiàn)的故障。三是動態(tài)維護干部信息庫。把干部信息管理工作納入經(jīng)?；能壍溃皶r搜集整理干部的基本情況、參加培訓情況、調(diào)動情況、學歷變動情況等，對變動的信息，進行逐一登記，確保了干部信息更新及時、客觀、準確，做到了干部信息滾動錄入、動態(tài)管理。應用微機輔助管理干部檔案，最大限度地減少了直接查閱檔案的次數(shù)，防止檔案多次磨損，同時也提高了查閱的準確和效率，提升了干部檔案管理的水平。目前我市已將國家公務員、黨群部門在職干部的基本信息項目和常用信息項目如干部培訓信息等全部錄入微機，建立了干部檔案管理信息數(shù)據(jù)庫，設置了權限，并形成了網(wǎng)絡互接，實現(xiàn)了資源共享、信息互通。
注重信息效能，實現(xiàn)干部管理科學化。利用干部信息管理系統(tǒng)能客觀形象地反映領導班子的配備情況和干部隊伍變化的特點，有針對性地對黨政領導干部、婦女干部、非黨干部、少數(shù)民族干部、后備干部、黨政領導班子及干部隊伍建設等方面情況進行分析研究，提出科學合理的對策建議。去年以來，我市干部調(diào)整交流及日常管理工作中的《干部任免審批表》及所需的有關干部的基本情況、各種報表和數(shù)據(jù)全部通過計算機進行查詢或自動生成表格和直觀圖形，快速、準確地為領導提供了相關決策信息。實現(xiàn)了變繁瑣的人工查閱為便捷的上機查詢，提高了工作效率和決策的科學化水平。
我市干部信息化建設取得了一定的成效，但仍存在信息化建設經(jīng)費投入不足、信息網(wǎng)絡管理不夠規(guī)范等問題，在今后的工作中我們將加大工作力度，細化工作措施，使我市的組織系統(tǒng)信息化建設再上新臺階。
一是制定《2006—2010年×××組織系統(tǒng)信息化建設規(guī)劃》,明確全市干部信息化建設的指導思想、總體目標、主要任務和具體措施，將信息化建設作為提高干部工作質(zhì)量和效率的重要手段。
二是加大組工干部信息化培訓工作力度，提高組工干部的信息化應用能力和水平。
三是通過各種方式及時掌握《干部管理信息系統(tǒng)》的研發(fā)動態(tài)，做好干部管理信息系統(tǒng)的升級和維護，不斷提高《干部信息系統(tǒng)》的穩(wěn)定性，并根據(jù)干部工作的實際需要，自定義一批信息項，不斷完善改進《干部信息系統(tǒng)》的功能和設置，最大限度提高系統(tǒng)的實用性。
四是在《xxx黨建網(wǎng)》增設“干部檔案信息”欄目，及時發(fā)布有關干部檔案信息工作情況，逐步探索干部部分信息網(wǎng)上查詢形式，實現(xiàn)干部信息資源共享，提高干部檔案信息的利用率。
博物館工作總結及下一步思路篇七
2021年上半年以來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入宣傳貫徹黨的十九大和x會議精神，發(fā)揮黨總支的核心堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面完成了2021年上半年各項工作任務，為學院的建設和發(fā)展做出了積極貢獻。
一、堅持政治理論學習，不斷提高教職工的思想素質(zhì)。
資產(chǎn)管理處黨支部成立以來，進行各項制度的制定，承接學院安排的各項任務，時間緊，任務重。處領導統(tǒng)籌安排、集中精干力量完成各項任務。上半年來，資產(chǎn)管理處黨支部認真堅持了教職工的政治學習，主要學習中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會會議精神、2021年政府工作報告解讀、2021中國高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量報告、2021年工作會議和黨委工作會議精神、戰(zhàn)危機保安全穩(wěn)增長形勢任務教育讀本、學院教職工代表大會、院黨委工作會議精神。在學習過程中，注意結合各項專題教育，積極開展內(nèi)容豐富，形式多樣，生動活潑的學習活動。做到了“四個結合”：集中學習與自學相結合，專題輔導與小組討論相結合，學習政治理論與學習高職教育教學理論相結合，道德教育與工作實際相結合。通過學習，統(tǒng)一了思想，提高了認識，進一步提升了全體職工的政治思想素質(zhì)。
二、加強黨支部建設，起到了戰(zhàn)斗堡壘作用。
（一）積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“五好黨支部”基本標準，擬定了創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃，把任務落實到每個黨員。完善了黨員責任區(qū)劃分范圍，做到了“五到”、“五包”。確定每個黨員為一個先鋒崗。每個黨員都能嚴格要求自己，以實際行動影響和帶動了周圍群眾。開展了樹典型、建窗口活動。
（二）積極做好了黨員發(fā)展工作。資產(chǎn)管理處黨支部按照黨員發(fā)展“十六字”方針和省高工委的要求，做好了在青年職工中發(fā)展黨員，做到了早選苗、早培養(yǎng)，成熟一個，發(fā)展一個。
（三）堅持了“三會一課”制度，堅持過雙重生活會，通過開展批評與自我批評，達到了增進了解，溝通思想，化解矛盾，形成合力的目的。
（四）加強黨風廉政建設，筑牢了反腐倡廉防線。黨支部非常重視黨風廉政建設工作，特別是處領導，以身作則，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，沒有發(fā)生以權謀私現(xiàn)象，特別是在績效工資和評先問題上，堅持公開、公平、透明，自覺接受群眾監(jiān)督，在黨風廉政建設方面起到了表率作用。
資產(chǎn)管理處黨支部成立以來，許多工作如果按部就班，在將來的發(fā)展、未來的競爭中將處于不利的位置。因此，處領導按照超前、跨越式發(fā)展的工作思路，解放思想、大膽創(chuàng)新。為了落實綜合治理目標管理，處里與每位職工簽訂了責任書。對倉庫、辦公室做好了防范工作，既沒有發(fā)生被盜案件，也沒有發(fā)生重大責任事故。
三、黨政密切配合，全面完成各項工作任務。
學院地處城鄉(xiāng)結合部，周邊社會環(huán)境比較復雜，為保證正常的教學秩序，資產(chǎn)管理處黨支部從實際出發(fā)，在職工中廣泛開展《公民道德建設實施綱要》的學習和討論活動，使職工從思想上提高了認識，自覺抵御社會不良風氣的影響；針對職工的思想實際，在職工中開展誠信教育，半年來，資產(chǎn)管理處沒有發(fā)生一起安全事故。資產(chǎn)管理處黨支部工作任務繁多、千頭萬緒，支部領導堅持扎實基礎、狠抓落實、務實發(fā)展的工作作風，從組織機構建設、思想政治工作、制度保障等基礎工作著手，夯實發(fā)展基礎，調(diào)動職工積極性和潛力，確保各項工作順利推進。
為了確保資產(chǎn)管理處各項工作順利實施，建立健全資產(chǎn)管理處職工崗位責任制。加強思想政治工作，全員參與；堅持以人為本，調(diào)動好職工的積極性，激勵員工為院部的發(fā)展、建設獻計獻策、貢獻力量。對重點建設項目組定職責、定任務、定人員、定時間，定期檢查建設進度，逐項落實建設內(nèi)容，對不能按時完成任務的，按學院有關規(guī)定，實行責任追究。建立健全資產(chǎn)管理處管理制度、崗位職責、三級督導機構，促進各項工作的順利開展。
博物館工作總結及下一步思路篇八
（一）征信管理常抓不懈。進一步加強自查自糾和風險排查，筑牢信息安全防線。增設自助查詢設備，并在江南銀行武進支行、建行和農(nóng)行設立代理查詢點，提升個人征信查詢服務效率。推進企業(yè)信用體系建設，依托地方征信機構，發(fā)揮發(fā)揮征信賦能作用，開展“常融寶”融資對接，目前有7家企業(yè)受益共獲得3685萬元融資支持；推廣“增信寶”服務試點，為銀行解決企業(yè)融資需求或發(fā)放信用貸款提供貸前審查和貸后管理參考，目前轄區(qū)已有562家制造企業(yè)試點安裝“增信寶”。推進農(nóng)村信用體系建設。會同區(qū)金融局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、行政審批局聯(lián)合印發(fā)《武進區(qū)農(nóng)村信用體系建設推進工作方案》，形成部門協(xié)作機制，促進信用成果轉化和應用，創(chuàng)新農(nóng)村金融信用產(chǎn)品和服務方式。
（二）國庫經(jīng)理更加深入。準確高效辦理預算收支業(yè)務，支持實體經(jīng)濟發(fā)展和各項社會事業(yè)發(fā)展。積極加強與財政、稅務部門協(xié)調(diào)配合，認真做好小微企業(yè)退稅、個人所得稅匯算清繳等工作，支持財稅改革措施落地。至10月末，共辦理個所稅退庫16.67萬筆，金額達5839.86萬元，個所稅手續(xù)費退庫0.66萬筆，金額2440.33萬元；小微企業(yè)退稅2.44萬筆，金額872.64萬元。在疫情期間，積極建立財庫銀協(xié)同工作機制，構建撥付“綠色通道”，助力疫情防控。至10月末，共撥出疫情防控資金39筆，金額合計1129.10萬元。此外，為暢通直達資金撥付，年內(nèi)，我支行建立了特殊轉移支付機制，資金直達市縣基層、直接惠企利民，支持企業(yè)復工復產(chǎn)。至10月末，收到上級財政調(diào)撥的直達資金共計4批，合計金額1.8億元；全轄共辦理直達資金支出1.01億元。
（三）支付服務便利規(guī)范。將農(nóng)村普惠金融服務“精品化”管理與“三農(nóng)”、金融支持鄉(xiāng)村振興、普惠金融政策的貫徹實施等有機結合，進一步將政府職能、金融服務下沉延伸，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點業(yè)務排隊、人手不足等現(xiàn)實困難，促進農(nóng)村金融服務站提質(zhì)增效。目前，轄區(qū)無銀行網(wǎng)點行政村數(shù)量為188個，農(nóng)村普惠金融服務點共389個，其中綜合點122個（含服務站）、支付點267個（含便民點、裕農(nóng)通）覆蓋154個行政村，遍及轄區(qū)大部分偏遠地區(qū)，農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境不斷改善。此外，主動引導金融機構推廣移動支付應用，加強項目對接合作，推進便民工程。年內(nèi)，轄區(qū)江南農(nóng)商行居民健康卡項目取得良好成效。
（四）反洗錢職責履行到位。今年以來，我支行持續(xù)深入開展跨部門合作，與區(qū)公安局經(jīng)偵部門召開“警銀聯(lián)動”反洗錢工作對接研討會，加強案件偵查合作力度，共享案件成果信息資源，共提供2條涉嫌反洗錢和逃稅避稅線索，涉及金額5.62億元。聯(lián)合區(qū)公安部門制定《可疑交易線索核查協(xié)作機制操作程序規(guī)定》，明確聯(lián)絡人員和雙方職責，試行開通快速核查通道。年內(nèi)，積極開展反洗錢金融知識宣傳，組織對2家機構開展反洗錢監(jiān)管走訪，提升工作能力和實效。
（五）現(xiàn)金服務更加高效。認真做好疫情期間的現(xiàn)金服務工作，保障流通中現(xiàn)金的衛(wèi)生安全。有序推進小面額人民幣服務暗訪，全年實現(xiàn)轄區(qū)網(wǎng)點全覆蓋，切實規(guī)范小面額人民幣兌換服務。推進現(xiàn)金服務示范區(qū)“精品化”管理，以專題會議、走訪座談、聯(lián)合發(fā)文等方式，做好創(chuàng)建督導工作。在進農(nóng)村、進商圈開展常規(guī)宣傳的基礎上，開展“創(chuàng)特色郵路，送溫暖服務”特色宣傳，同時把人民幣現(xiàn)金服務和金融知識宣傳植入新時代文明實踐之中，加強聯(lián)動、豐富內(nèi)涵。此外，認真做好假幣收繳和鑒定工作，今年以來，共收繳假幣1455張，面額合計12.05萬元。
（六）消費者權益保障有力。定期召開季度工作例會，貫徹落實上級工作要求，實時掌握轄內(nèi)工作動態(tài)。妥善受理處置9起投訴糾紛、非法金融廣告線索。通過開展“愛護人民幣、正確使用人民幣圖樣”“普及金融知識，守住‘錢袋子’”“創(chuàng)建模范機關 提高流通中人民幣整潔度”等各類宣傳活動，打造優(yōu)質(zhì)、高效、安全的金融消費環(huán)境。
（七）金融知識納入國民教育縱深推進。推進金融知識納入國民教育體系“精細化”管理，召開年度優(yōu)秀金融講師表彰會，頒發(fā)榮譽證書，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)。結合實際加強培訓，提升講師宣教水平，促進團隊配置轉型，著力提升師資力量。同時，適應常態(tài)防疫要求，“線上+線下”開展教學，一方面，以“人行金融知識云課堂”的形式，錄制教學視頻，探索線上教學模式；另一方面，逐步恢復進校宣教工作，在武進區(qū)實驗小學分校、常州大學附屬小學等試點學校順利開課，教學計劃穩(wěn)步推進。
博物館工作總結及下一步思路篇九
一是開展慰問貧困兒童活動。“六一”兒童節(jié)期間，市婦聯(lián)、區(qū)婦聯(lián)、部分企業(yè)及愛心人士到10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展慰問活動，為小朋友們送去了節(jié)日的祝福。共慰問貧困留守兒童2208人，給小朋友們送去了學習用品及慰問金，總價值約10.48萬元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用村“兒童之家”開展各種游園和安全知識宣傳等活動。
二是開展“兒童之家”志愿服務活動。為幫助留守兒童、困境兒童健康成長，搭建兒童校外管理、保護、教育、娛樂及心理支持的有效平臺。在暑假期間，區(qū)婦聯(lián)和區(qū)青年志愿者協(xié)會聯(lián)合到10個“兒童之家”開展兒童閱讀活動、兒童心理健康咨詢和兒童安全防護教育活動共30場次，受益兒童1100多人次。
三是按計劃推進“兒童之家”創(chuàng)建工作。今年創(chuàng)建21個“兒童之家”需要購買的相關器材已招投標，有關材料正在完善。
博物館工作總結及下一步思路篇十
斗轉星移，日月更迭，輝煌而難忘的20__年轉眼即將逝去，新的一年己款款向我們走來?；厥走^去的20__年，我緊密團結在以_主任為核心的倉庫領導班子周圍，在全體干部職工的大力支持下，我腳踏實地，努力工作，為倉庫的發(fā)展而竭盡全力。年末歲初，為把新的一年工作做的更好，現(xiàn)對我20__年工作回顧總結如下：
一、不斷學習，提高能力
辦公室做為倉庫后勤機構，負責著單位的信息工作、來客接待、一些公文(安全保衛(wèi)部工作總結20__)起草等，這都需要一定的知識。做為單位承上啟下的橋梁，辦公室向上連系著倉庫領導班子，向下面對著倉庫廣大職工，向上要反映倉庫情況，向下要傳達領導精神，加強自己的溝通能力也十分重要，因此，工作之余，我總是不斷學習，多讀書、看報，努力提高素質(zhì)，增強自身工作能力，工作中，多向肖總學習實踐經(jīng)驗，努力積累實際工作能力。
二、以身作則，身體力行
辦公室工作內(nèi)容多而雜，這需要工作熱情，不怕出力，不怕付出，又需要一顆細致的心。為把工作做好，日常工作中，我每天總是早早到倉庫，打掃衛(wèi)生，放音樂。等員工們陸續(xù)到來時，我又放下手中的活，進行考勤，別人不想干的活，自已干，別人沒看見的活，自已干。在原辦公樓時，臭烘烘的而所，我總是主動清理、洗刷，以身作則，身體力行，讓自己的行動做為帶動辦公室工作的語言。
辦公室作為倉庫許多制度的執(zhí)行者、監(jiān)督者，我深知身上的責任，要時時注意自身形象，因為倉庫員工都在你身后看著你，你的一言一行，就是倉庫制度的標桿，我必須做倉庫制度執(zhí)行的表率，已不正不能正人，自己沒做好就去要求別人，說話就沒底氣，因此，工作中我高標準，嚴格要求自己，每天是早上班，晚下班，夜間值班，倉庫與家雖僅有一墻之隔但是為了遵守倉庫制度我也很少回家，努力使自己成為倉庫規(guī)章制度執(zhí)行的表率，為在倉庫樹立良好的風氣，盡自己的努力。好的風氣，盡自己的努力。
三、積極參加義務勞動，切實履行職責，做好領導助手
做為辦公室主作，工作中我總是積極參加倉庫組織的集體勞動，在領導工作忙，不能親自到現(xiàn)場安排時，我總是帶領大家，合理安排，妥善分配工作任務，認真協(xié)調(diào)，讓大家心服口服地去完成既定工作量，保證倉庫每次義務勞動都能在領導不在的情況下，順利實現(xiàn)目標，切實履行了自己的職責，當好了領導班子的助手。
在今年的托市收購上，我也積極投入到了收購工作中去。在庫領導的指示下，我迅速行動起來，帶領辦公室人員為收糧大戶們及時準備好了在倉庫售糧時休息的舒適場所，及時為他們安排了食宿,調(diào)動了他們?yōu)閭}庫多拉糧的積極性。在托市接收期間，白天，我?guī)ьI辦公室人員為在第一線工作的員工及時送茶、送水、送西瓜。在午夜，又我穿梭于各收糧現(xiàn)場，統(tǒng)計加班人員人數(shù)，及時通知職工食堂為加班人員準備加班飯，讓大家能夠在又冷又餓的加班工作中，吃上熱騰騰的加班飯，能夠使大家保持旺盛的精神去投入到托市工作中去。為托市收購工作努力貢獻自己的全部力量。
一年來，我始終牢記領導的信任和期盼，工作中，能身體歷行，率先垂范，以庫為家，忘我工作，為倉庫發(fā)展貢獻出了自己的努力，在過去的一年中取得一定成績，但還與領導希望與要求還有一定差距，如管理不夠細致，在管理手段靈活性上需要改進，有時沒能及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題，為領導服務不太細致等等。在新的一年里，我一定倍加珍惜領導信任和期望，改進不足，奮發(fā)工作，為倉庫的發(fā)展貢獻自己的力量。
按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工，今年我負責黨政辦工作，兼任黨政辦公室主任，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，精心辦理會務，認真搞好事務，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，在三個服務上取得了明顯成效，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務保障等職能，各項工作都取得了新的進步。
一、主要工作成效
(一)狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。
一抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質(zhì)的不斷增強和全面提高。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力形成，思而入，入而進的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應不同工作的多面手。
二抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。其次，規(guī)范工作程序。對會務、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規(guī)章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項工作制度，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運轉。
三抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感，始終懷著貽誤工作、就是失職的責任感，始終懷著如履薄冰、如臨深淵的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預案，始終心中有數(shù)，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯。
四抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養(yǎng)、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質(zhì)決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。
(二)緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
一是做好文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況;把握領導的思路，協(xié)助完善;把握領導思想的閃光點，加以深化。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作，起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會、人代會等大型會議材料和文件151個，撰寫其它各類材料326個，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委、政府的決策思想。
二是全方位搞好信息服務。從加強信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府兩辦及人大、消息報社、__日報報送各類信息51篇，在國家、省、市、縣網(wǎng)絡及報刊雜志等媒體發(fā)表60余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進榮譽，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介。
三是強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，對鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鄉(xiāng)，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共組織各類督查活動20多次，印發(fā)《城郊工作信息》20期，保證了鄉(xiāng)黨委、政府決策的有效落實。
博物館工作總結及下一步思路篇十一
(一)加強基層婦聯(lián)組織建設，指導村(社區(qū))婦代會開展工作，更好地為廣大婦女服務。
(二)關愛農(nóng)村留守兒童，做好創(chuàng)建21個“兒童之家”工作，特別是做好承接自治區(qū)和市級對“兒童之家”建設的考評。
(三)繼續(xù)開展婦女兒童維權工作，切實維護婦女兒童權益。(四)做好家庭教育工作，舉辦10場家庭教育報告會。
(五)舉辦1期農(nóng)村婦女種養(yǎng)技術培訓班，做好扶貧小額信貸工作，扶持一批婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。加強巾幗文明崗工作，深化崗村結對、崗內(nèi)互動、崗崗聯(lián)動活動。
(六)開展婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標的檢查和指導工作，確保各項指標按期實現(xiàn)。
(七)按計劃做好區(qū)婦聯(lián)改革工作。
(八)做好結對幫扶工作，把精準扶貧的有關政策落到實處。
(九)配合區(qū)委、區(qū)政府做好各項中心工作。
博物館工作總結及下一步思路篇十二
（一）推動政策傳導落實。通過召開全區(qū)金融工作座談會、金融運行分析季度例會以及印發(fā)《20xx年武進區(qū)貨幣信貸窗口指導意見》《20xx年武進區(qū)金融系統(tǒng)目標管理考核辦法》和《20xx年武進區(qū)銀行業(yè)金融機構工作考核辦法》等，引導全區(qū)金融機構認真貫徹落實黨中央、國務院關于做好統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的決策部署，加大穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)的金融支持。20xx年9月末，全區(qū)本外幣貸款余額2921.15億元，比年初增加435.84億元，增長17.54%，同比多增275.03億元。在此基礎上，督導金融機構認真落實中小微企業(yè)延期還本付息和普惠小微企業(yè)信用貸款支持政策，加大貸款展期、續(xù)貸力度，助力中小微企業(yè)發(fā)展。今年6-9月，武進區(qū)（不含經(jīng)開區(qū)）累計延期還本付息率為70.05%，惠及貸款本金近36億元。普惠小微信用貸款余額占比18.45%，較年初增0.83個百分點。
（二）突出重點領域支持力度。實施“金惠民企”深耕計劃、“金惠雙創(chuàng)”提質(zhì)計劃和“金惠農(nóng)村”擴面計劃，引導金融機構提高金融服務民營、“雙創(chuàng)”和鄉(xiāng)村振興的精準性，支持先進設備引進、技術改造升級、產(chǎn)品研發(fā)等有利于提高企業(yè)核心競爭力的重點領域和“三農(nóng)”融資。截至20xx年9月末，全區(qū)中小微企業(yè)貸款余額1664.87億元，較年初增加171.13億元；武進區(qū)（不含經(jīng)開區(qū)）民營企業(yè)貸款余額達1391億元，較年初增192億元，增長16%；全區(qū)農(nóng)林牧漁業(yè)貸款余額84.7億元，較年初增加26.68億元，增長46%。
（三）加快金融改革創(chuàng)新步伐。一是農(nóng)村集體經(jīng)營性建設用地使用權抵押貸款業(yè)務（以下簡稱“農(nóng)建地抵押貸款”）試點擴面。督促試點銀行有序跟進、主動服務，形成了可復制、可推廣的“武進經(jīng)驗”。截至9月末，農(nóng)建地抵押貸款余額16.1億元，較年初增加3.22億元，增長25%；農(nóng)建地抵押貸款實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，試點銀行由6家增加到8家；首貸戶增加87戶，發(fā)放貸款3.02億元。二是實施智能制造裝備產(chǎn)業(yè)鏈普惠金融（征信）試驗。探索以智能制造產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)為點、以眾多中小制造裝備企業(yè)為面的“以點帶面、點面結合”的普惠金融“武進模式”，形成“1+4”工作架構（即“人行+政府”凝聚合力、“人行+銀行”創(chuàng)新服務、“人行+征信”科技賦能、“人行+保險”護航保障）和“122+n”的工作體系（即一個方案、兩項機制、兩份報表（報告）、n項具體措施），有效拓展了全區(qū)制造業(yè)貸款戶數(shù)、貸款投放，促進了融資成本下降和貸款結構優(yōu)化。至9月末，全區(qū)制造業(yè)貸款戶數(shù)較年初增加593戶，制造業(yè)貸款余額582.82億元，較年初增加26.95億元，同比多增8.84億元。全區(qū)新增制造業(yè)貸款一年期平均貸款利率為4.15%，較去年同期下降0.76個百分點。至9月末，109家產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)中有貸企業(yè)70戶，貸款余額26.99億元，其中信用類貸款余額5.08億元，信用貸款余額占比較年初上升5.19個百分點。
（四）深化融資對接和部門協(xié)作。一是推介宣傳融資產(chǎn)品。將銀行報送的100個特色融資產(chǎn)品整理成《武進區(qū)金融惠企信貸產(chǎn)品匯編》手冊，通過“線上+線下”通過行業(yè)商會“金融e通車”進行線上推送或線下發(fā)放，支持企業(yè)通過合適產(chǎn)品解決疫情防控、復工復產(chǎn)中的融資需求。二是搭建融資對接平臺。配合區(qū)政府做好政銀企對接，與區(qū)委人才辦、人社局聯(lián)合組織開展金融“人才貸”產(chǎn)品云路演；聯(lián)合金融局開展金融支持鄉(xiāng)村振興銀企對接和誠信宣講會，組織銀行機構宣講金融政策和融資產(chǎn)品，促進銀企信息對稱。三是構建部門合作機制。與金融局聯(lián)合推出金融服務顧問制度，從金融機構中選出專業(yè)水平高、服務意識強的業(yè)務骨干組成企業(yè)和農(nóng)業(yè)金融服務顧問，為企業(yè)提供線上咨詢和服務，幫助企業(yè)順利復工復產(chǎn)。聯(lián)合稅務局形成銀稅助融合力，引導金融機構主動走訪納稅人等級為a級和b級、年納稅額在5萬-300萬元之間的企業(yè)，開展資金需求摸排和對接，努力穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)。暢通銀行抵押登記綠色通道，與區(qū)不動產(chǎn)登記中心溝通協(xié)調(diào)，建立銀行不動產(chǎn)抵押登記綠色通道，提高企業(yè)融資時效。
三、守底線，加強監(jiān)測防控，維護地方金融穩(wěn)定
（一）完善風險防控體系。持續(xù)加強對重點領域風險的預警和監(jiān)測，積極配合做好化解政府性債務工作。組織實施金融穩(wěn)定“網(wǎng)格化”管理方案，進一步完善區(qū)鎮(zhèn)兩級金融穩(wěn)定工作聯(lián)動機制，構建多層次的金融風險防控體系。今年以來，全區(qū)未有重大金融風險發(fā)生，至9月末，全區(qū)不良貸款率降至0.65%，比年初下降0.13個百分點。
（二）強化監(jiān)督管理力度。加強法人機構監(jiān)管，按照屬地管理原則，認真做好央行評級結果反饋、風險提示、存款保險費率核定等工作，督促其穩(wěn)健合規(guī)經(jīng)營。嚴格落實重大事項報告制度，年內(nèi)共收到報告105份。涉及支行或業(yè)務職能部門負責人變更、信貸風險等事項。穩(wěn)妥做好存款保險標識啟用工作，廣泛宣傳存款保險的保障功能，提升公眾認知水平。認真履行“兩管理兩綜合”職責，核準浙商銀行武進支行金融管理與服務體系申報、對郵儲銀行戴溪支行加入大小額支付系統(tǒng)開展監(jiān)管談話，對中銀富登村行賬戶批量變更審核上報，把好準入關，組織開展20xx年銀行業(yè)金融機構年執(zhí)行人民銀行政策評價，評定a類行8家。
（三）優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。一方面，深入開展防范非法金融風險集中宣傳月活動、存款保險宣傳月活動、金融知識普及月等活動，提升公眾金融素養(yǎng)。另一方面，將金融生態(tài)創(chuàng)建工作納入全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展績效考核和對銀行機構工作考核范圍，要求各鎮(zhèn)（區(qū)）金融生態(tài)環(huán)境建設工作站、各銀行機構重視當前金融生態(tài)環(huán)境建設所面臨的問題和潛在風險，完善信息共享機制，營造良好的金融生態(tài)環(huán)境。
博物館工作總結及下一步思路篇十三
在縣委、縣政府的領導下，經(jīng)過我們科技局全體同志的共同努力，基本上完成了部門工作任務和縣委、政府交辦的各項工作。現(xiàn)將20xx年工作基本情況總結如下：
1、深入調(diào)研申報立項。3―4月份經(jīng)深入調(diào)查論證向市科技局申報11個項目，其中農(nóng)業(yè)6個，工業(yè)5個。目前市專家論證、評議、評審已經(jīng)結束，正待市局批準。
2、實施科技特派員試點工作。作為沈陽市的科技特派員試點單位。我們上半年進行了深入調(diào)研，多次開座談會，起草方案、細則，縣政府常務會原則上通過了20xx年遼中實施科技特派員的方案。7月初，參加了市專家論證會并進行匯報，以全市專家論證評審最高分，圓滿通過了科技特派員試點縣。目前，已經(jīng)確定立項，市局以30萬元的資金支持遼中的科技特派員工作，縣級配套資金已安排10萬元。同時，我們上半年還完成了科技特派員的11個項目的對接，并完成了合同。
3、開展各種形式的科技培訓，一是入春之后，我們與農(nóng)業(yè)技術推廣中心、縣廣播電視臺辦了三場次科技種田知識講座。二是根據(jù)農(nóng)民的需求有針對性的開展科技培訓，我們請市農(nóng)民科技講師團到鄉(xiāng)、村開展科技培訓，目前已經(jīng)根據(jù)鄉(xiāng)、村的農(nóng)民的需求講了16余場次的農(nóng)業(yè)科技培訓，培訓人數(shù)達5000人。
4、組織一批青年農(nóng)民上大學。按照市科技局的安排，我們組織了29名青年農(nóng)民參加沈陽農(nóng)民大學為期一年的.專業(yè)知識學習，特別是我們與縣委組織部共同推薦了村級后備干部參加沈陽農(nóng)大的學習，這對于提高村級后備干部的科技知識，提高村級后備干部的致富本領和帶領農(nóng)民致富有著極為重要的意義。
5、著力抓了企業(yè)科技創(chuàng)新和科技孵化器建設。今年以來，我們深入若干企業(yè)調(diào)研，研究如何建立企業(yè)科研機構，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，同時，我們還就遼中科技孵化器的現(xiàn)狀，提出科技孵化器建設思路，多次深入到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)研究孵化器建設工作，目前，全縣計劃完成8000m2的孵化器建設任務，年底有望通過市科技局的驗收。
6、籌備縣科技工作會。5月29日市科技工作會后，我們就主動向縣政府主要領導提出認真貫徹市科技工作會議的精神，提出近期召開縣科技工作會議，并就縣科技工作、會議的籌備內(nèi)容提出建議，其中，“關于鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新的若干意見”，“關于調(diào)整縣科技工作領導小組的意見”以及市科技會議分配給遼中的任務分解情況都已經(jīng)提出討論稿，待縣政府常務會和縣委常委會討論。
為超前謀劃20xx年工作，根據(jù)縣委、縣政府通知精神，科技局對20xx年的工作提出如下工作思路：
1、全力抓好創(chuàng)新年工作。按照市委確定的20xx年為沈陽市創(chuàng)新年的工作思路，我們將按照市委的總體部署安排好我們的工作。一是籌備在20xx年初召開遼中縣科技創(chuàng)新大會，進一步營造科技創(chuàng)新氛圍；二是實施提高科技創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型遼中的工作方案，動員全縣人民為建設創(chuàng)新型遼中而奮斗；三是出臺鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新的若干規(guī)定，吸引各界人士到遼中投資辦企業(yè)，為建設創(chuàng)新型遼中做貢獻。
2、認真抓好20xx年項目調(diào)研。20xx年科技項目的調(diào)研要按照市科技局的總體安排，結合遼中帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民致富的重點產(chǎn)業(yè)優(yōu)先申報，突出支持遼中新發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)和科技孵化器建設。
3、繼續(xù)抓好科技特派員工程。在20xx年實施科技特派員工程的基礎上，20xx年我們要在總結經(jīng)驗的同時繼續(xù)抓好科技特派員工程這項工作。要首先選好項目，20xx年的科技特派員項目要重點選那些能夠帶動一個地區(qū)農(nóng)民增加收入的項目。其次是選好特派員，特派員要明確與項目單位責任與義務，真正把項目的技術服務到位。
4、重點抓好科技孵化器建設。20xx年重點抓好楊士崗機加泵閥園和遼中鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)二個科技孵化器建設，要實現(xiàn)孵化器面積8000平方米，孵化科技創(chuàng)新企業(yè)30家。
5、努力抓好項目的對接和農(nóng)民研修基地建設。20xx年繼續(xù)堅持以省農(nóng)科院和市農(nóng)科院為科技依托單位，實現(xiàn)對接農(nóng)業(yè)科技項目5項，新創(chuàng)建農(nóng)民研修基地5個。同時要有組織、有計劃、有針對性地開展各種形式的科技培訓。
6、廣泛開展科技招商。20xx年我們將把科技招商列為工作重點來抓，廣泛開展各種形式的招商活動。利用沈陽黎明公司遷出沈陽城的機會，我們?nèi)⒄猩添椖柯涞剡|中。另外，我們充分利用聘請外國專家來遼中科技服務的機會，積極開展招商活動，爭取20xx年完成1個以上招商項目。
為完成20xx年工作任務，我們一定要發(fā)揮科技局班子的整體合力，進一步調(diào)動全局同志的工作積極性和創(chuàng)造性，克服和解決目前不利于遼中經(jīng)濟發(fā)展的畏縮情緒，緊緊圍繞縣委、政府的工作部署，盡職盡責地完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務，為實現(xiàn)建設創(chuàng)新型遼中做出更大努力。
博物館工作總結及下一步思路篇十四
一年來，作為一名公司辦公室文員，不單單要求在自身的提高，而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。
一、辦公室的日常管理工作
俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不同，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下屬的綜合管理機構，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務流程。
1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情。
2、認真做好了公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料，認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備，準確登記使用狀況，及時更換設備耗材。
4、如實做好復印登記工作。做到一張不漏，及時收帳，對于所有現(xiàn)金復印客戶做到如實登記，及時上交財務部。
5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查；每月上報一次辦公用品庫存狀況。
6、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。
二、加強了自身學習，提高了業(yè)務水平
堅持把加強了學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。用心參加了公司組織的培訓活動，認真學習規(guī)定的學習資料和篇目，堅持每一天寫工作日志，認真記錄每一天的工作資料，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持。
三、201#工作計劃
第一，加強學習，拓寬知識面。
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手工作；
第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
以上是我對自己已一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才。
博物館工作總結及下一步思路篇十五
1、依托巾幗科技示范基地，推進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展。強化科技培訓，培樹先進典型，今年1月，名星茶業(yè)有限公司被自治區(qū)婦聯(lián)認定為全區(qū)巾幗科技示范基地。6月初，區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合龍鳳覃建祿茶場、名星茶業(yè)有限公司等兩個全區(qū)巾幗科技示范基地舉辦xx區(qū)2020年農(nóng)村婦女采茶技術培訓兩期，活動以“巾幗建新功共筑中國夢”為主題，結合“產(chǎn)業(yè)到家牽手媽媽”巾幗脫貧行動，依托全區(qū)巾幗科技示范基地，共組織xx鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)200名農(nóng)村婦女進行采茶技術培訓。通過舉辦采茶技術培訓，進一步提高了她們的采茶技術水平，增加她們的收入。
2、做好“兩癌”篩查工作。在全區(qū)開展“兩癌”篩查，將35名農(nóng)村貧困“兩癌”患病婦女信息錄入全國婦聯(lián)農(nóng)村婦女“兩癌”數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)。
3、實施健康扶貧，開展關愛女性“兩癌”保險工作。為切實緩解農(nóng)村患“兩癌”婦女的貧困問題，防止因病返貧。區(qū)婦聯(lián)和國壽保險xx支公司聯(lián)合在全區(qū)開展關愛女性“兩癌”保險工作，到目前止，參保人數(shù)3673人，收上保費18.365萬元。
4、開展“善行貴港·巾幗扶貧”白內(nèi)障復明救助公益活動。為了幫助更多的貧困家庭眼疾患者解除疾病困擾，區(qū)、鄉(xiāng)、村各級婦聯(lián)深入村屯做好宣傳發(fā)動工作，積極配合貴港愛爾眼科醫(yī)院到各村開展白內(nèi)障篩查，全區(qū)組織發(fā)動4244人參加白內(nèi)障篩查，獲得白內(nèi)障復明救助344人(任務數(shù)300人)，完成任務的115%。
博物館工作總結及下一步思路篇十六
從真正開始自己的秘書的工作之后，我便是在自己得工作中非常努力地去完成好每一項工作。同時我也是有更多地去促成自己在工作上的進步與成長，任職辦公室秘書的工作，我也是在其中不斷的學習，就希望自己在工作中的進步與成長是能夠促成企業(yè)的更好發(fā)展。
一、個人工作的完成情況。
在這段時間中，我在自己的工作上嚴于律己，認真的做好自己的工作，將每一項任務都盡可能地完成好，當然我也都是有付出更多的努力來讓自己其中去學習，去成長。面對工作上的困難與缺陷，我都是有擺正自己的心態(tài)，多向老員工請教，再認真的去思考，去反思自己，爭取能夠讓自己完成好自己的工作，讓自己真正的在工作上有更好的成績。這段時間交給我的工作，我都是有在規(guī)定的時間內(nèi)完成，并且讓自己做好每一項工作，再者就是在工作的質(zhì)量上通過領導的教導也讓我越發(fā)的有進步，已經(jīng)是能夠?qū)⒚恳豁椆ぷ鞫甲龅捷^好的水平。
二、工作中的成長。
在真正的開始這份工作之后才漸漸的明白這份工作的辛勤與繁瑣，雖然事情比較的繁雜，但是還是在自己的不斷努力之下漸漸的適應，到現(xiàn)在已經(jīng)是能夠完全的將這份工作勝任好。剛開始工作的我還是略顯得比較的稚嫩，所以在平時的時光中，我都是有更加的努力，以自己更好的心血來促成我更棒的成長。在工作中我已經(jīng)是漸漸地適應，并且能夠讓自己在工作中有更加優(yōu)秀的表現(xiàn)，同時我也是以向有經(jīng)驗的老員工學習，自我的研究成長來促成自己更好的成長與發(fā)展。
三、工作中的不足。
在這份工作中，我雖然已經(jīng)是能比較好的完成自己的工作，但是在較多的時間，我還是急需要以更多的努力來促成自己的成長。當然在工作中還是會因為我個人的粗心沒有辦法真正的將這份工作完成好，而現(xiàn)在我更是需要擺正自己的狀態(tài)，讓自己在工作中去成長，在錯誤中去反思。平時的我還有較多的方面是需要去努力的，在工作的能力上也是需要更多的去提升，所以以后的時間更是需要在工作上去努力，去加倍的讓自己奮斗成長。
雖然一年的工作已經(jīng)已經(jīng)結束了，但是還是不能夠放松，仍舊還有非常多的方面是需要去成長，去奮斗的。當然我也是非常的希望自己能夠在工作上收獲到成就與肯定，所以我便是會以這一年的不懈奮斗讓自己去成長，真正的做好自己的工作，變得優(yōu)秀起來。
博物館工作總結及下一步思路篇十七
我局根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《xx市人民政府政務信息公開實施辦法》的要求結合我局工作實際依法公開政務內(nèi)容進一步規(guī)范科技部門政府信息公開工作全力保障公民、法人和其他組織依法獲取相關政策、政務信息。現(xiàn)就政府信息公開工作總結如下：
一、主動公開政府信息情況。
根據(jù)全區(qū)政府信息公開工作統(tǒng)一部署和要求，我局把政府信息公開工作列入重要議事日程，及時成立“xx區(qū)科技局政府信息公開工作領導小組”，明確分管領導及具體責任人，對政府信息公開的內(nèi)容維護、組織、協(xié)調(diào)等日常工作實行專人負責制，確保信息公開全面、及時、準確、無差錯。
（一）先后設置“機構主要職能、領導班子及分工、內(nèi)設機構及職能、法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、發(fā)展規(guī)劃、計劃總結、政府信息公開年報、政府信息網(wǎng)上申請、政務動態(tài)、公告公示信息”等多個欄目，使政府信息公開內(nèi)容更為全面，更好地接受社會監(jiān)督。
20，為加強信息報送的時效性及準確性，全局組織《政府信息公開條例》學習，明確要求各類公開信息須經(jīng)分管領導審核后統(tǒng)一報送，確保工作落實到位，信息公開及時、便捷。
為了更好地服務xx區(qū)科技企業(yè)，加快“科技創(chuàng)新先導區(qū)”建設，4月份科技局邀請省火炬中心、市高新科技擔保公司、市科技創(chuàng)新服務中心的專業(yè)人員在全區(qū)范圍內(nèi)開展科技培訓服務工作，5月份舉辦了科技活動周和打造“科技創(chuàng)新先導區(qū)”地震科普網(wǎng)上知識競賽活動，全年主動公開政府信息共計67條，刊發(fā)《西湖科技信息》5期，公開信息內(nèi)容涵蓋各級科技政策文件、科技法律法規(guī)文本、公告公示、人事信息等類別。
（二）行政機關依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況。本年度無單位和個人向本局提交公開政府信息的申請。
（三）全年未發(fā)生因違反政府信息公開工作而出現(xiàn)投訴、復議、訴訟情況。
圍繞區(qū)委、區(qū)政府對政府信息公開工作的要求，繼續(xù)高度重視政府信息公開工作，進一步完善體制機制，并將此項工作納入年度工作計劃，進一步加強領導，明確職責，確保信息公開及時準確。進一步擴大政府信息公開的內(nèi)容和形式，繼續(xù)推進政府信息公開工作有序、高效開展，切實保障公眾的知情權和監(jiān)督權。對于在工作中存在的問題，認真分析，切實改進，為我局與廣大人民群眾平等、廣泛、深入地溝通搭建更為寬廣平臺。
（二）工作重點。
1、進一步加強日常管理工作。
繼續(xù)強化專人負責信息公開工作，明確工作職責，以服務群眾為目的，通過多種渠道進行宣傳，以提高群眾對政府信息公開的知曉率和參與度。在規(guī)定的政府信息公開范圍內(nèi)，及時發(fā)布和更新依法應主動公開的政府信息，并做好答復依申請公開政府信息工作。充分利用xx區(qū)政府門戶網(wǎng)站、西湖科技信息網(wǎng)、實現(xiàn)政務信息公開化，切實提高辦事透明度，努力提高政府行政效能和公信力，為公眾提供更加便利的服務。適時梳理信息公開內(nèi)容，修正、更新服務指南，研究制定完善有關制度，扎實推進政府信息公開各項工作。
2、進一步豐富政務公開方式。
以社會需求為導向，在不斷深化政府信息公開內(nèi)容的同時，努力做到公開方式的靈活多樣。堅持規(guī)范、實用、簡便、易行的原則，加強政務公開的基礎設施建設，通過開設網(wǎng)站、會議、圖板等多種便于公眾知曉的方式進行公開，更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾服務。
博物館工作總結及下一步思路篇一
上半年來，第二社區(qū)婦委會在合作區(qū)各級婦聯(lián)的指導下，積極維護婦女兒童權益，深入學習貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以市婦聯(lián)工作會議精神為主線，全面加強自身建設，切實維護婦女兒童合法權益，促進男女平等，結合第二社區(qū)婦女工作實際情況，主要開展了以下幾個方面的工作：
一、加強學習教育，不斷提高婦女自身素質(zhì)。
上半年來，第二社區(qū)婦委會積極抓住各種有利時機，以創(chuàng)新工作為載體，通過各種有效途徑，扎扎實實的開展了一系列強素質(zhì)、促提高、樹形象、做貢獻的宣傳教育活動，不斷提高第二社區(qū)婦女的整體素質(zhì)。
1、加強政治理論學習。政治理論學習是婦女工作的一項重要任務，一直以來，我們把提高婦女政治素質(zhì)的教育放在首位。
2、社區(qū)組織轄區(qū)婦女學習《婦女權益保障法》，通過學習，加強了大家的法制觀念。
不僅放松了心情，鍛煉了身體，還增加了社區(qū)婦女的凝聚力。
二、切實維護婦女合法權益，積極關注兒童身心發(fā)展。
維權工作仍然是今年工作的重點。組織轄區(qū)婦女群眾開展“平安社區(qū)、平安家庭”創(chuàng)建活動，以宣傳欄、座談會等形式，在居民中進行各種法律宣傳活動，提高社區(qū)群眾的法律素質(zhì)。半年來我們在做好婦女維護合法權益工作的同時，還積極開展一系列關注婦女、兒童身心健康的活動。
1、為了加強青少年的愛國主義教育、增進團結、維護穩(wěn)定、建設伊寧的思想基礎。社區(qū)全體干部對轄區(qū)青少年進行愛國主義形勢教育活動。
2、在新年來臨之際二社區(qū)組織轄區(qū)婦女開展迎新年活動座談會。此次活動由社區(qū)干部及轄區(qū)婦女代表共40余人參加。
3、在“母親節(jié)”期間，社區(qū)組織轄區(qū)仁和實驗小學、伊寧市第三中學的學生開展“感恩母親、感恩偉大的祖國”活動，提倡在校學生為自己的母親做一件實事、做一件好事、做一件有意義的事。此次活動旨在大力宣傳家庭美德，宣傳婦女典型，激發(fā)青少年愛母親、愛家庭、愛祖國的熱情。兩所學校有近2014余人參加了此項活動。
三、堅持黨建帶婦建工作，推進婦聯(lián)組織建設。
上半年來，我們堅持黨建帶婦建的方針，積極立足自身，強化服務，履行職責，夯實基礎，適應發(fā)展，不斷加強并完善第二社區(qū)婦委會的自身建設，努力把第二社區(qū)婦委會建設成為政治堅定、組織健全、作風扎實、充滿活力的黨的群眾工作的堅強陣地和黨政的好幫手。
回顧半年來的工作，雖然取得了一些成績，但很多方面仍存在不足。在今后的工作中我們會不斷克服困難，戰(zhàn)勝自身不足，用更大的熱情和工作斗志去開創(chuàng)新的局面。
博物館工作總結及下一步思路篇二
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大**團是各級人大組織在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常設辦事機構，充分發(fā)揮好他們的作用，是國家法律賦予了的職責。去冬今春，我們根據(jù)當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大**團的工作實際和**省《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大**團工作條例》的有關規(guī)定。落實了辦公場地，制訂了鄉(xiāng)人大**團《學習制度》、《工作制度》、《聯(lián)系代表和選民制度》以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表“十帶頭”、“五個一”等制度七個，并將這些制度和工作的重點以及人大**團的各項工作張榜上墻，規(guī)范和落實了鄉(xiāng)人大**團和鄉(xiāng)人民代表大會的“九簿一冊”，這些制度與簿冊的建立，使我鄉(xiāng)的.人大工作符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
我們始終把學習放在各項工作的首位，“人不學要落后，刀不磨要生銹”，這句常用語**團成員和每個代表牢記在心中，雖然這是一句非常樸實不過的話，但哲理很深，我們堅持了每月一次**團會議和代表小組活動，首要的議題是學習，有時學習政策法規(guī)及理論性的文章，有時學習黨的有關政策。我們還組織**團成員或代表認真開展討論，并將學習和討論的重點記錄下來，鄉(xiāng)人大**團在開展學習一項，已記錄了近萬字的學習記錄，鄉(xiāng)人大**團成員唐善清同志已記錄了一萬余字的學習筆記。一年，我們堅持做到了認真學習，使鄉(xiāng)人大**團成員和鄉(xiāng)人大代表政策理論、業(yè)務水平空前提高，代表們開展各項工作也較之輕松了。谷黃廟村老鄉(xiāng)人大代表、村文書王昌瑜說“學習不學習就是不一樣，不學習就沒有能力把選民說服，就沒有工作動力”。
鄉(xiāng)人大工作千頭萬緒，如何分清主次，把握重點，如何創(chuàng)新工作，這是很難把握的，鄉(xiāng)人大**團在吃透上級人大文件精神和安排各項工作的同時，因勢利導地開展了以下幾個方面的工作：一是按時召開各種會議，鄉(xiāng)人民代表大會，每年進行一次，如遇特殊重大事件的需要，還要召開；我們做到了每兩月召開一次鄉(xiāng)人大**團會議，全年召開6次，村代表小組活動每月進行一次；還做到了兩月召開一次村民代表小組長會議。二是組織**團成員**縣人大代表及部分人大代表視察、調(diào)研和執(zhí)法檢查。新一屆鄉(xiāng)人大**團產(chǎn)生以來，我們已進行了五次，一次是視察了場上的臟、亂、差，發(fā)現(xiàn)食品站定點宰殺污水的排放需整治，要求鄉(xiāng)政府盡快解決這一問題：另一次是視察和調(diào)研下瑤壩和陳店兩村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況和防洪護岸工程質(zhì)量，我們發(fā)現(xiàn)在防洪護岸工程中，個別人偷工減料，使工程個別段質(zhì)量有一定的問題，當即要求承建商返工重做；再一次是調(diào)研了磨刀石村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構調(diào)整發(fā)現(xiàn)該村個別栽植青蒿時，不按合同施專用肥，要求鄉(xiāng)政府對這些個別栽植農(nóng)戶返工重栽。第四次是視察和調(diào)研了碾柏村道水泥公路建設進展及質(zhì)量。
第五次是視察和調(diào)研了八、九兩河壩桑樹的栽植，同時還組織**團成員**縣人大代表及部分鄉(xiāng)人大代表進行了三次的執(zhí)法檢查。三是落實和公示縣、鄉(xiāng)人大代表的工作，虛心接受選民的監(jiān)督。年初，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人大**團研究決定，并以鄉(xiāng)黨委（）2號文件出臺了**團成員和全體鄉(xiāng)人大代表落實分工、聯(lián)系選民，并將分工和聯(lián)系選民等情況公示上墻，納入全年代表的目標管理，為年終評選優(yōu)秀代表和屆滿續(xù)任代表打基礎。四是狠抓代表小組活動。我們將每個村劃分為一個代表小組，村民委員會主任或村支部書記為代表小組長，鄉(xiāng)人大**團制訂全年總體工作目標印發(fā)到代表小組，并為各代表小組規(guī)范制作了專用記錄本和簽到簿，嚴格地要求各代表小組在加強學習、調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構、農(nóng)村公路建設、訪貧問苦，農(nóng)村公益事業(yè)建設等方面的工作，做好記錄，同時，鄉(xiāng)人大**團，半年檢查記錄，年終進行總評。五是監(jiān)督政府及工作部門的各項工作。
今年是本屆鄉(xiāng)人大**團及鄉(xiāng)政府換屆后的開局之年，加強監(jiān)督政府及工作部門開展的各項工作。是新時期人大工作的重頭戲。1、督促政府制訂了各種制度共13個；2、嚴格了鄉(xiāng)財經(jīng)紀律；3、做好了全體鄉(xiāng)干部職責和鄉(xiāng)上的政務、事務、財務上墻公示；4、監(jiān)督政府積極兌現(xiàn)了幾年欠村、社干部的誤工補貼近13萬元；5、監(jiān)督政府農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整、對種植青蒿加強管理，對育下的桑種10公斤、出苗57萬株、栽植702畝；6、監(jiān)督政府修建碾柏村道水泥公路和磨刀石、谷黃廟、陳家店三個村共建設的人畜安全飲用水工程150余處的質(zhì)量和工程進度；7、督促政府工作人員工作紀律的執(zhí)行情況。年度內(nèi)逗硬兌現(xiàn)了各種因無故缺席出勤人員扣工資或補助。六是加強村級組織建設，認真按照《村民委員會組織法》及《組織法實施辦法》選齊配強了全鄉(xiāng)10個村的“兩委”班子。七是在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了代表述職，選民代表的測評工作，為代表認真履職，搞好各項工作，評選優(yōu)秀代表打下了基礎。
博物館工作總結及下一步思路篇三
20_年，_市_辦黨支部在市委的正確領導和市直機關黨工委的具體指導下，認真學習貫徹黨的_，圍繞市委的工作大局和_工作目標任務，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，全面加強思想建設、組織建設和作風建設，現(xiàn)將20_年黨支部工作總如下：
一、加強學習，提升黨員干部綜合素質(zhì)。
_辦黨支部不斷抓好黨性教育和宗旨教育，嚴格制定學習計劃，通過開展扎實有效的學習教育活動，不斷推進學習型機關建設，提升黨員干部綜合素質(zhì)，提高支部整體戰(zhàn)斗力。
(一)加強理論學習，提高思想素質(zhì)。根據(jù)不同時期的工作重點確定具體的學習內(nèi)容。落實每月夜學制度，堅持集體學習和個人自學相合。
(二)加強黨性學習，堅定理想信念。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力倡導為民、務實、清廉的作風。
(三)加強業(yè)務學習，提高工作效能。按照支部學習計劃，各科室合自身實際，認真開展業(yè)務學習。
二、強化責任，切實抓好黨建工作。
_嚴格抓好黨支部的自身建設，特別是抓好組織建設和隊伍建設。以黨史、地方志編研為重點，著力解決突出問題，推動_主業(yè)發(fā)展，達到“為民意識進一步增強、作風進一步轉變、隊伍素質(zhì)進一步提高、工作成效進一步提升”的目標。
(一)強化黨員隊伍建設。制訂學習計劃，充分利用宣傳欄、協(xié)同辦公系統(tǒng)等，開辟學習園地，交流工作經(jīng)驗，分享心得體會。
(二)完善黨內(nèi)各項制度。開展黨組織和黨員積分制管理，全面落實“雙先指數(shù)”考評工作。指定專人負責黨建紅云平臺信息維護工作，定期校核、維護黨員的基本信息和活動信息，杜絕編造活動、虛領積分等弄虛作假行為，確保上傳信息的正確性和及時性。
(三)開展黨建宣傳活動。制定實施《挖掘紅色資源，教育黨員干部》黨員活動方案，獲得市直機關黨工委舉辦的“黨員活動方案”設計比賽一等獎。
(四)抓好黨風廉政建設。始終把黨風廉政建設貫穿于各項工作中，不斷深化黨性、黨風、黨紀教育和工作作風教育，嚴格執(zhí)行一把手負總責，_分管領導負直接責任的黨風廉政建設責任制。制定《_市_效能建設責任追究辦法》。做好履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作。全面深入排查廉政風險，建立廉政風險防控點。一年來，支部全體黨員未發(fā)生不廉潔和違紀違法行為。
三、突出重點，積極開展主題教育實踐活動。
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，_黨支部全體黨員干部積極開展黨的群眾路線主題教育實踐活動。緊密合工作實際，認真落實“規(guī)定動作”，精心組織“自選動作”，從嚴從實推進三個環(huán)節(jié)工作，教育實踐活動取得明顯成效。
(一)高度重視，深入部署，抓好思想動員和行動示范。_領導班子把深入開展教育實踐活動作為首要政治任務和重大政治責任，成立_黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，下設辦公室，確保統(tǒng)一領導、分工明確、責任到人。
(二)深化學習，廣泛聽議，確保教育實踐活動質(zhì)量過硬。扎實開展集中學習教育。圍繞教育實踐活動先后安排18次集體學習，達到了學習主體、內(nèi)容、形式、時間的“全覆蓋”。征訂學習資料共計100余冊，分發(fā)至每位黨員干部。先后組織開展2次黨的群眾路線專題討論，舉辦3期黨史專題講座，觀看6部主題教育影片。先后組織4場專題座談會，通過機關辦公協(xié)同系統(tǒng)向全市機關單位發(fā)出征求意見函，領導班子深入聯(lián)系鎮(zhèn)、聯(lián)系村、對村、共建社區(qū)等實地走訪，共征集到反映“四風”方面意見建議24條，反映工作層面意見建議10條，為深入查擺奠定扎實基礎。
(三)從嚴要求、深刻查擺，確保教育實踐活動達成目標。領導班子3次召開專題會議，嚴格對照“四風”表現(xiàn)形式查擺問題，聚焦“四風”逐一找準問題根源，綜合歸納改進“四風”的措施。
四、圍繞中心工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(一)抓好本部門市志編修、黨史、組織史征編、年鑒編纂等主要業(yè)務工作。一是扎實開展《_市志》編修工作。至年底，基本完成志書主體部分總纂，共計38編200余萬字。二是穩(wěn)步推進《_年鑒(20_)》編纂工作。年內(nèi)出版發(fā)行。
(二)切實開展對共建工作。今年以來，_黨支部認真開展走訪活動，共走訪慰問農(nóng)戶88戶、走訪企業(yè)17家、認領微心愿3個、認領服務項目6個、協(xié)調(diào)解決實際困難和問題數(shù)101個、開展志愿服務人數(shù)_人次。
(三)積極做好工會、老干部工作。積極發(fā)動工會員工開展體育健身活動，每天兩次組織員工做好第九套廣播體操，鼓勵員工參加共建社區(qū)舉辦的運動會。關心退休老干部，落實退休干部每月學習碰頭會制度。明確專人負責和老干部的聯(lián)系和服務，及時聽取老干部的意見和建議，最大限度地予以落實。通過一系列活動，豐富了全體黨員干部的工作生活，增強了活力，凝聚了隊伍。
博物館工作總結及下一步思路篇四
20_年_市林業(yè)局黨支部在基層黨組織建設活動中，緊緊圍繞“創(chuàng)新、發(fā)展、服務”的工作思路，以加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為根本落腳點，以轉變作風，服務群眾為切入點，對照“五個好”黨支部的創(chuàng)建要求，抓管理，突創(chuàng)新，促落實，教育和引導廣大黨員干部樹立為民服務意識，積極為廣大林農(nóng)解難事、辦實事，有力地保障了林業(yè)各項工作的全面落實和順利完成。
一、加強班子建設，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
_市林業(yè)局非常重視領導班子自身建設，班子領導處處當表率、做模范，構建了一個團結、務實、廉潔、高效的戰(zhàn)斗保壘。一是認真落實民主集中制，不斷完善議事制度，定期召開班子會議，堅持全局重大活動、重大事件集體決策，團結協(xié)作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是堅持帶頭改進工作作風，既有分工，更重協(xié)作，做到了全部工作面向基層、真抓實干、服務群眾、力求實效。三是認真學習貫徹落實《廉政準則》，自覺帶頭遵守地、市委關于黨政領導干部廉潔自律有關規(guī)定，無違紀違規(guī)行為。班子成員在基層黨組織建設的各項工作中積極發(fā)揮帶頭、帶領和帶動作用。四是以晉位升級整改為抓手，深入開展兩風建設。從自身出發(fā)，實事求是的認真剖析，制定整改措施，提高了黨政班子的戰(zhàn)斗力。五是在堅持黨務公開、政務公開和財務公開的同時完善了民主監(jiān)督制度，既密切了干群關系，又對班子成員起到了激勵作用。
二、加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍素質(zhì)。
1、強化黨員學習教育。制定了年初的政治理論學習計劃和廉政學習教育計劃，由黨組書記親自組織黨員干部每周五進行重要文件精神和法律法規(guī)內(nèi)容的學習。定期組織黨員干部開展政治理論學習和廉政教育，認真學習中央、自治區(qū)及地、市各項重要文件精神和黨紀黨規(guī)，全面提高黨員干部思想認識，提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢防腐拒變的防線。
2、抓好黨建目標管理工作。根據(jù)市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨委創(chuàng)建“五個好”黨支部的目標要求，認真制訂支部年度工作計劃和黨員學習計劃，與黨員簽訂黨員管理目標責任書，簽約率達100%，做到任務明確，責任到人。工作中充分發(fā)揮支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，促進了各項業(yè)務工作的完成。
3、注重管理，形成合力。在黨員的教育管理上，黨支部嚴格黨內(nèi)組織生活和黨員日常管理，充分利用支委會、黨小組會等形式，適時組織黨員匯報思想，查找自身問題，進行自我剖析、自我教育，黨員的黨性觀念、組織觀念和紀律觀念明顯增強。
4、重視發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一方面認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的“十六字”方針，積極討論發(fā)展入黨積極分子，對優(yōu)秀的年輕干部職工進行重點培養(yǎng)，同時按照發(fā)展黨員程序認真履行黨員公示制度。20_年共發(fā)展黨員1名，預備黨員1名，入黨積極分子2名，為黨組織注入了新的動力和生機。另一方面做好黨費的收繳與管理工作。黨費收繳做到：按時交納、及時調(diào)整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。20_年機關支部按時上繳黨費3168.3元。
三、完善各項制度，促進機制不斷健全。
三是完善規(guī)范了政務公開內(nèi)容和業(yè)務操作辦事程序，提升服務效能。繼續(xù)推行為民服務全程代辦制，實行林木采伐許可證由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林政人員統(tǒng)一集中辦理，不斷提高基層林業(yè)工作人員的服務意識，減少農(nóng)牧民的開支，方便基層單位和群眾辦理業(yè)務。
四是強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。
五是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。繼續(xù)執(zhí)行單位副職分管人事財務工作、正職重在監(jiān)管的“雙向監(jiān)督”制度，嚴把政策關，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前林業(yè)干部無違紀違法事件發(fā)生。
四、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，服務群眾樹形象。
在深入開展基層志愿服務活動中，_市林業(yè)局充分利用群眾路線教育實踐活動、“訪民情惠民生聚民心”、社區(qū)共建及科技服務下鄉(xiāng)等有效載體，不斷提升服務群眾意識，深化黨建工作內(nèi)涵。
發(fā)揮專業(yè)技術特長，示范帶頭，開展林果業(yè)技術指導服務。結合各單位實際，從各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的林業(yè)發(fā)展，新農(nóng)村建設、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)牧民生產(chǎn)生活需求的實際出發(fā)，_市林業(yè)局充分發(fā)揮黨員專業(yè)技術特長，強化示范引領作用，開展了送科技進村、大棗修剪培訓進棗園、送技術到田間地頭及黨員與棗農(nóng)結對服務等活動。黨員志愿者帶動周邊近千畝棗園農(nóng)戶學技術、用技術，充分發(fā)揮了黨員示范帶頭作用。
博物館工作總結及下一步思路篇五
在努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，構建和諧社會的今天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大**團如何開展好工作。如何發(fā)揮代表的職能作用，是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的重點。我鄉(xiāng)人大**團積極探索，在按照上級人大的安排布署，努力開展工作，認真履職盡責，充分發(fā)揮代表作用等方面做了一些工作。
規(guī)范陣地。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大**團是各級人大組織在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常設辦事機構，充分發(fā)揮好他們的作用，是國家法律賦予了的職責。去冬今春，我們根據(jù)當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大**團的工作實際和省《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大**團工作條例》的有關規(guī)定。落實了辦公場地，制訂了鄉(xiāng)人大**團《學習制度》、《工作制度》、《聯(lián)系代表和選民制度》以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表“十帶頭”、“五個一”等制度七個，并將這些制度和工作的重點以及人大**團的各項工作張榜上墻，規(guī)范和落實了鄉(xiāng)人大**團和鄉(xiāng)人民代表大會的“九簿一冊”，這些制度與簿冊的建立，使我鄉(xiāng)的人大工作符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
加強學習。
我們始終把學習放在各項工作的首位，“人不學要落后，刀不磨要生銹”，這句常用語**團成員和每個代表牢記在心中，雖然這是一句非常樸實不過的話，但哲理很深，我們堅持了每月一次**團會議和代表小組活動，首要的議題是學習，有時學習政策法規(guī)及理論性的文章，有時學習黨的有關政策。我們還組織**團成員或代表認真開展討論，并將學習和討論的重點記錄下來，鄉(xiāng)人大**團在開展學習一項，已記錄了近萬字的學習記錄，鄉(xiāng)人大**團成員唐善清同志已記錄了一萬余字的學習筆記。一年，我們堅持做到了認真學習，使鄉(xiāng)人大**團成員和鄉(xiāng)人大代表政策理論、業(yè)務水平空前提高，代表們開展各項工作也較之輕松了。谷黃廟村老鄉(xiāng)人大代表、村文書王昌瑜說“學習不學習就是不一樣，不學習就沒有能力把選民說服，就沒有工作動力”。
竭力工作。
鄉(xiāng)人大工作千頭萬緒，如何分清主次，把握重點，如何創(chuàng)新工作，這是很難把握的，鄉(xiāng)人大**團在吃透上級人大文件精神和安排各項工作的同時，因勢利導地開展了以下幾個方面的工作：一是按時召開各種會議，鄉(xiāng)人民代表大會，每年進行一次，如遇特殊重大事件的需要，還要召開；我們做到了每兩月召開一次鄉(xiāng)人大**團會議，全年召開6次，村代表小組活動每月進行一次；還做到了兩月召開一次村民代表小組長會議。二是組織**團成員和縣人大代表及部分人大代表視察、調(diào)研和執(zhí)法檢查。新一屆鄉(xiāng)人大**團產(chǎn)生以來，我們已進行了五次，一次是視察了場上的臟、亂、差，發(fā)現(xiàn)食品站定點宰殺污水的排放需整治，要求鄉(xiāng)人民政府盡快解決這一問題：另一次是視察和調(diào)研下瑤壩和陳店兩村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況和防洪護岸工程質(zhì)量，我們發(fā)現(xiàn)在防洪護岸工程中，個別人偷工減料，使工程個別段質(zhì)量有一定的問題，當即要求承建商返工重做；再一次是調(diào)研了磨刀石村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構調(diào)整發(fā)現(xiàn)該村個別栽植青蒿時，不按合同施專用肥，要求鄉(xiāng)人民政府對這些個別栽植農(nóng)戶返工重栽。第四次是視察和調(diào)研了碾柏村道水泥公路建設進展及質(zhì)量。
第五次是視察和調(diào)研了八、九兩河壩桑樹的栽植，同時還組織**團成員和縣人大代表及部分鄉(xiāng)人大代表進行了三次的執(zhí)法檢查。三是落實和公示縣、鄉(xiāng)人大代表的工作，虛心接受選民的監(jiān)督。年初，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人大**團研究決定，并以鄉(xiāng)黨委（）2號文件出臺了**團成員和全體鄉(xiāng)人大代表落實分工、聯(lián)系選民，并將分工和聯(lián)系選民等情況公示上墻，納入全年代表的目標管理，為年終評選優(yōu)秀代表和屆滿續(xù)任代表打基礎。四是狠抓代表小組活動。我們將每個村劃分為一個代表小組，村民委員會主任或村支部書記為代表小組長，鄉(xiāng)人大**團制訂全年總體工作目標印發(fā)到代表小組，并為各代表小組規(guī)范制作了專用記錄本和簽到簿，嚴格地要求各代表小組在加強學習、調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構、農(nóng)村公路建設、訪貧問苦，農(nóng)村公益事業(yè)建設等方面的工作，做好記錄，同時，鄉(xiāng)人大**團，半年檢查記錄，年終進行總評。五是監(jiān)督政府及工作部門的各項工作。
今年是本屆鄉(xiāng)人大**團及鄉(xiāng)人民政府換屆后的開局之年，加強監(jiān)督政府及工作部門開展的各項工作。是新時期人大工作的重頭戲。1、督促政府制訂了各種制度共13個；2、嚴格了鄉(xiāng)財經(jīng)紀律；3、做好了全體鄉(xiāng)干部職責和鄉(xiāng)上的政務、事務、財務上墻公示；4、監(jiān)督政府積極兌現(xiàn)了幾年欠村、社干部的誤工補貼近13萬元；5、監(jiān)督政府農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整、對種植青蒿加強管理，對育下的桑種10公斤、出苗57萬株、栽植702畝；6、監(jiān)督政府修建碾柏村道水泥公路和磨刀石、谷黃廟、陳家店三個村共建設的人畜安全飲用水工程150余處的質(zhì)量和工程進度；7、督促政府工作人員工作紀律的執(zhí)行情況。年度內(nèi)逗硬兌現(xiàn)了各種因無故缺席出勤人員扣工資或補助。六是加強村級組織建設，認真按照《村民委員會組織法》及《組織法實施辦法》選齊配強了全鄉(xiāng)10個村的“兩委”班子。七是在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了代表述職，選民代表的測評工作，為代表認真履職，搞好各項工作，評選優(yōu)秀代表打下了基礎。
今后打算。
一是切實加強鄉(xiāng)、村兩級的政務、事務、財務的公開監(jiān)督。
二是創(chuàng)新代表小組活動的形式，并形成強有力地制度堅持下來。
三是加強和改進鄉(xiāng)人大**團和鄉(xiāng)人大代表視察調(diào)研方式努力地推進全鄉(xiāng)各項工作。
四是加強鄉(xiāng)人大**團的自身建設，規(guī)范各種文檔。
博物館工作總結及下一步思路篇六
近年來，在xx市委組織部的指導和市委組織部領導的關心下，我市干部信息化建設緊緊圍繞組織工作的中心任務，不斷完善制度、強化管理、加大投入、健全網(wǎng)絡，信息化水平進一步提高，實現(xiàn)了以信息化建設提升組織工作整體水平的目標。
為進一步強化干部信息化管理工作，市委組織部結合干部檔案目標管理達標升級活動，加強宏觀管理，強化制度規(guī)范，不斷推進了我市干部信息管理的規(guī)范化。一是成立了干部信息管理領導小組，建立以分管部長為組長、職能科室負責人為副組長、檔案工作人員為成員的組織網(wǎng)絡，市人事局、教育局兩家管檔單位也建立了相應的工作機構，不定期對干部信息化建設工作進行研究，及時提出在新形勢下如何搞好信息化建設的工作措施。二是建立了各科室相互配合、相互合作的緊密型機制，實現(xiàn)了非涉密性信息的共享，進一步提高了工作效率。三是嚴格按照各項規(guī)章制度，建立、健全了干部信息收集送交責任制、交接制度、質(zhì)量驗收制度、鑒別歸檔制度、審批制度、保管保密制度等為主的各項工作制度，用制度來完善檔案管理工作，使檔案管理有章可循，有法可依，使干部檔案管理工作自覺地置身于黨的干部管理工作之中。
一是不斷充實知識化、年輕化、專業(yè)化的高素質(zhì)信息化管理人才，加強組織系統(tǒng)信息化管理的力量。選派專人參加了×××組織干部信息管理培訓，并購置了《山東組織干部人事管理信息系統(tǒng)》，保證了信息載體的先進性。二是建立聯(lián)絡員網(wǎng)絡，在各鎮(zhèn)街道、市直黨委、組織部各科室配備信息化建設聯(lián)絡員，健全信息化管理網(wǎng)絡。從市直機關、鎮(zhèn)街抽調(diào)xxxx政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的同志專門對干部信息進行錄入。三是定期集中進行系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓和組織紀律性教育，加強信息收集、整理、保密、安全保管等業(yè)務基本功的訓練，同時專門下發(fā)了《關于對部管干部檔案進行規(guī)范整理的通知》，增強了各級對干部檔案信息管理工作的重視，促進了組織系統(tǒng)信息管理人員的業(yè)務水平。
注重結合，實現(xiàn)檔案工作拓展化。一是拓展檔案人員工作范圍，讓管檔人員參與干部工作全過程，直接面對干部工作的新情況、新問題，積極參加調(diào)研工作，在檔案信息管理與干部工作聯(lián)系上找準切入點，及時總結干部檔案信息工作的經(jīng)驗和教訓，推動了干部檔案信息工作的開展。二是主動進行材料收集，與形成材料的主管部門建立聯(lián)系，了解政策變化，掌握工作動態(tài)，確保檔案材料的完整性，以促進組織系統(tǒng)信息化水平。
加大投入，實現(xiàn)硬件設施標準化。按照干部檔案信息化建設的要求，每年有xxxx元信息化工作經(jīng)費，并保證?？顚Ｓ?，配置了電腦、激光打印機、密集架、新型檔案盒、加濕器、滅菌燈等設備，安裝防盜窗、窗簾，實行檔案室、辦公室、微機室、閱檔室“四室”分開，認真落實防火、防盜等“六防”設施，消除不安全隱患，加強了硬件管理，切實改善了干部檔案信息的標準化水平。
適應現(xiàn)代化管理要求，實現(xiàn)檔案管理信息化。一是建立干部信息庫。利用《山東組織干部人事管理信息系統(tǒng)》，明確專人全面采集縣級干部、科級干部、后備干部和黨群系統(tǒng)干部、省委組織部選調(diào)生等信息數(shù)據(jù)，統(tǒng)一設計了《干部信息登記表》，逐一收集錄入，做到數(shù)據(jù)齊全，內(nèi)容翔實。目前，已輸錄干部信息165xxxx，其中直管干部82xxxx，離退干部78xxxx，省委組織部選調(diào)生5xxxx。二是積極聯(lián)系《干部管理信息系統(tǒng)》的開發(fā)商。了解系統(tǒng)的特點、操作方法和實用性能，并及時排除系統(tǒng)出現(xiàn)的故障。三是動態(tài)維護干部信息庫。把干部信息管理工作納入經(jīng)?；能壍溃皶r搜集整理干部的基本情況、參加培訓情況、調(diào)動情況、學歷變動情況等，對變動的信息，進行逐一登記，確保了干部信息更新及時、客觀、準確，做到了干部信息滾動錄入、動態(tài)管理。應用微機輔助管理干部檔案，最大限度地減少了直接查閱檔案的次數(shù)，防止檔案多次磨損，同時也提高了查閱的準確和效率，提升了干部檔案管理的水平。目前我市已將國家公務員、黨群部門在職干部的基本信息項目和常用信息項目如干部培訓信息等全部錄入微機，建立了干部檔案管理信息數(shù)據(jù)庫，設置了權限，并形成了網(wǎng)絡互接，實現(xiàn)了資源共享、信息互通。
注重信息效能，實現(xiàn)干部管理科學化。利用干部信息管理系統(tǒng)能客觀形象地反映領導班子的配備情況和干部隊伍變化的特點，有針對性地對黨政領導干部、婦女干部、非黨干部、少數(shù)民族干部、后備干部、黨政領導班子及干部隊伍建設等方面情況進行分析研究，提出科學合理的對策建議。去年以來，我市干部調(diào)整交流及日常管理工作中的《干部任免審批表》及所需的有關干部的基本情況、各種報表和數(shù)據(jù)全部通過計算機進行查詢或自動生成表格和直觀圖形，快速、準確地為領導提供了相關決策信息。實現(xiàn)了變繁瑣的人工查閱為便捷的上機查詢，提高了工作效率和決策的科學化水平。
我市干部信息化建設取得了一定的成效，但仍存在信息化建設經(jīng)費投入不足、信息網(wǎng)絡管理不夠規(guī)范等問題，在今后的工作中我們將加大工作力度，細化工作措施，使我市的組織系統(tǒng)信息化建設再上新臺階。
一是制定《2006—2010年×××組織系統(tǒng)信息化建設規(guī)劃》,明確全市干部信息化建設的指導思想、總體目標、主要任務和具體措施，將信息化建設作為提高干部工作質(zhì)量和效率的重要手段。
二是加大組工干部信息化培訓工作力度，提高組工干部的信息化應用能力和水平。
三是通過各種方式及時掌握《干部管理信息系統(tǒng)》的研發(fā)動態(tài)，做好干部管理信息系統(tǒng)的升級和維護，不斷提高《干部信息系統(tǒng)》的穩(wěn)定性，并根據(jù)干部工作的實際需要，自定義一批信息項，不斷完善改進《干部信息系統(tǒng)》的功能和設置，最大限度提高系統(tǒng)的實用性。
四是在《xxx黨建網(wǎng)》增設“干部檔案信息”欄目，及時發(fā)布有關干部檔案信息工作情況，逐步探索干部部分信息網(wǎng)上查詢形式，實現(xiàn)干部信息資源共享，提高干部檔案信息的利用率。
博物館工作總結及下一步思路篇七
2021年上半年以來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入宣傳貫徹黨的十九大和x會議精神，發(fā)揮黨總支的核心堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面完成了2021年上半年各項工作任務，為學院的建設和發(fā)展做出了積極貢獻。
一、堅持政治理論學習，不斷提高教職工的思想素質(zhì)。
資產(chǎn)管理處黨支部成立以來，進行各項制度的制定，承接學院安排的各項任務，時間緊，任務重。處領導統(tǒng)籌安排、集中精干力量完成各項任務。上半年來，資產(chǎn)管理處黨支部認真堅持了教職工的政治學習，主要學習中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會會議精神、2021年政府工作報告解讀、2021中國高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量報告、2021年工作會議和黨委工作會議精神、戰(zhàn)危機保安全穩(wěn)增長形勢任務教育讀本、學院教職工代表大會、院黨委工作會議精神。在學習過程中，注意結合各項專題教育，積極開展內(nèi)容豐富，形式多樣，生動活潑的學習活動。做到了“四個結合”：集中學習與自學相結合，專題輔導與小組討論相結合，學習政治理論與學習高職教育教學理論相結合，道德教育與工作實際相結合。通過學習，統(tǒng)一了思想，提高了認識，進一步提升了全體職工的政治思想素質(zhì)。
二、加強黨支部建設，起到了戰(zhàn)斗堡壘作用。
（一）積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“五好黨支部”基本標準，擬定了創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)劃，把任務落實到每個黨員。完善了黨員責任區(qū)劃分范圍，做到了“五到”、“五包”。確定每個黨員為一個先鋒崗。每個黨員都能嚴格要求自己，以實際行動影響和帶動了周圍群眾。開展了樹典型、建窗口活動。
（二）積極做好了黨員發(fā)展工作。資產(chǎn)管理處黨支部按照黨員發(fā)展“十六字”方針和省高工委的要求，做好了在青年職工中發(fā)展黨員，做到了早選苗、早培養(yǎng)，成熟一個，發(fā)展一個。
（三）堅持了“三會一課”制度，堅持過雙重生活會，通過開展批評與自我批評，達到了增進了解，溝通思想，化解矛盾，形成合力的目的。
（四）加強黨風廉政建設，筑牢了反腐倡廉防線。黨支部非常重視黨風廉政建設工作，特別是處領導，以身作則，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，沒有發(fā)生以權謀私現(xiàn)象，特別是在績效工資和評先問題上，堅持公開、公平、透明，自覺接受群眾監(jiān)督，在黨風廉政建設方面起到了表率作用。
資產(chǎn)管理處黨支部成立以來，許多工作如果按部就班，在將來的發(fā)展、未來的競爭中將處于不利的位置。因此，處領導按照超前、跨越式發(fā)展的工作思路，解放思想、大膽創(chuàng)新。為了落實綜合治理目標管理，處里與每位職工簽訂了責任書。對倉庫、辦公室做好了防范工作，既沒有發(fā)生被盜案件，也沒有發(fā)生重大責任事故。
三、黨政密切配合，全面完成各項工作任務。
學院地處城鄉(xiāng)結合部，周邊社會環(huán)境比較復雜，為保證正常的教學秩序，資產(chǎn)管理處黨支部從實際出發(fā)，在職工中廣泛開展《公民道德建設實施綱要》的學習和討論活動，使職工從思想上提高了認識，自覺抵御社會不良風氣的影響；針對職工的思想實際，在職工中開展誠信教育，半年來，資產(chǎn)管理處沒有發(fā)生一起安全事故。資產(chǎn)管理處黨支部工作任務繁多、千頭萬緒，支部領導堅持扎實基礎、狠抓落實、務實發(fā)展的工作作風，從組織機構建設、思想政治工作、制度保障等基礎工作著手，夯實發(fā)展基礎，調(diào)動職工積極性和潛力，確保各項工作順利推進。
為了確保資產(chǎn)管理處各項工作順利實施，建立健全資產(chǎn)管理處職工崗位責任制。加強思想政治工作，全員參與；堅持以人為本，調(diào)動好職工的積極性，激勵員工為院部的發(fā)展、建設獻計獻策、貢獻力量。對重點建設項目組定職責、定任務、定人員、定時間，定期檢查建設進度，逐項落實建設內(nèi)容，對不能按時完成任務的，按學院有關規(guī)定，實行責任追究。建立健全資產(chǎn)管理處管理制度、崗位職責、三級督導機構，促進各項工作的順利開展。
博物館工作總結及下一步思路篇八
（一）征信管理常抓不懈。進一步加強自查自糾和風險排查，筑牢信息安全防線。增設自助查詢設備，并在江南銀行武進支行、建行和農(nóng)行設立代理查詢點，提升個人征信查詢服務效率。推進企業(yè)信用體系建設，依托地方征信機構，發(fā)揮發(fā)揮征信賦能作用，開展“常融寶”融資對接，目前有7家企業(yè)受益共獲得3685萬元融資支持；推廣“增信寶”服務試點，為銀行解決企業(yè)融資需求或發(fā)放信用貸款提供貸前審查和貸后管理參考，目前轄區(qū)已有562家制造企業(yè)試點安裝“增信寶”。推進農(nóng)村信用體系建設。會同區(qū)金融局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、行政審批局聯(lián)合印發(fā)《武進區(qū)農(nóng)村信用體系建設推進工作方案》，形成部門協(xié)作機制，促進信用成果轉化和應用，創(chuàng)新農(nóng)村金融信用產(chǎn)品和服務方式。
（二）國庫經(jīng)理更加深入。準確高效辦理預算收支業(yè)務，支持實體經(jīng)濟發(fā)展和各項社會事業(yè)發(fā)展。積極加強與財政、稅務部門協(xié)調(diào)配合，認真做好小微企業(yè)退稅、個人所得稅匯算清繳等工作，支持財稅改革措施落地。至10月末，共辦理個所稅退庫16.67萬筆，金額達5839.86萬元，個所稅手續(xù)費退庫0.66萬筆，金額2440.33萬元；小微企業(yè)退稅2.44萬筆，金額872.64萬元。在疫情期間，積極建立財庫銀協(xié)同工作機制，構建撥付“綠色通道”，助力疫情防控。至10月末，共撥出疫情防控資金39筆，金額合計1129.10萬元。此外，為暢通直達資金撥付，年內(nèi)，我支行建立了特殊轉移支付機制，資金直達市縣基層、直接惠企利民，支持企業(yè)復工復產(chǎn)。至10月末，收到上級財政調(diào)撥的直達資金共計4批，合計金額1.8億元；全轄共辦理直達資金支出1.01億元。
（三）支付服務便利規(guī)范。將農(nóng)村普惠金融服務“精品化”管理與“三農(nóng)”、金融支持鄉(xiāng)村振興、普惠金融政策的貫徹實施等有機結合，進一步將政府職能、金融服務下沉延伸，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行網(wǎng)點業(yè)務排隊、人手不足等現(xiàn)實困難，促進農(nóng)村金融服務站提質(zhì)增效。目前，轄區(qū)無銀行網(wǎng)點行政村數(shù)量為188個，農(nóng)村普惠金融服務點共389個，其中綜合點122個（含服務站）、支付點267個（含便民點、裕農(nóng)通）覆蓋154個行政村，遍及轄區(qū)大部分偏遠地區(qū)，農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境不斷改善。此外，主動引導金融機構推廣移動支付應用，加強項目對接合作，推進便民工程。年內(nèi)，轄區(qū)江南農(nóng)商行居民健康卡項目取得良好成效。
（四）反洗錢職責履行到位。今年以來，我支行持續(xù)深入開展跨部門合作，與區(qū)公安局經(jīng)偵部門召開“警銀聯(lián)動”反洗錢工作對接研討會，加強案件偵查合作力度，共享案件成果信息資源，共提供2條涉嫌反洗錢和逃稅避稅線索，涉及金額5.62億元。聯(lián)合區(qū)公安部門制定《可疑交易線索核查協(xié)作機制操作程序規(guī)定》，明確聯(lián)絡人員和雙方職責，試行開通快速核查通道。年內(nèi)，積極開展反洗錢金融知識宣傳，組織對2家機構開展反洗錢監(jiān)管走訪，提升工作能力和實效。
（五）現(xiàn)金服務更加高效。認真做好疫情期間的現(xiàn)金服務工作，保障流通中現(xiàn)金的衛(wèi)生安全。有序推進小面額人民幣服務暗訪，全年實現(xiàn)轄區(qū)網(wǎng)點全覆蓋，切實規(guī)范小面額人民幣兌換服務。推進現(xiàn)金服務示范區(qū)“精品化”管理，以專題會議、走訪座談、聯(lián)合發(fā)文等方式，做好創(chuàng)建督導工作。在進農(nóng)村、進商圈開展常規(guī)宣傳的基礎上，開展“創(chuàng)特色郵路，送溫暖服務”特色宣傳，同時把人民幣現(xiàn)金服務和金融知識宣傳植入新時代文明實踐之中，加強聯(lián)動、豐富內(nèi)涵。此外，認真做好假幣收繳和鑒定工作，今年以來，共收繳假幣1455張，面額合計12.05萬元。
（六）消費者權益保障有力。定期召開季度工作例會，貫徹落實上級工作要求，實時掌握轄內(nèi)工作動態(tài)。妥善受理處置9起投訴糾紛、非法金融廣告線索。通過開展“愛護人民幣、正確使用人民幣圖樣”“普及金融知識，守住‘錢袋子’”“創(chuàng)建模范機關 提高流通中人民幣整潔度”等各類宣傳活動，打造優(yōu)質(zhì)、高效、安全的金融消費環(huán)境。
（七）金融知識納入國民教育縱深推進。推進金融知識納入國民教育體系“精細化”管理，召開年度優(yōu)秀金融講師表彰會，頒發(fā)榮譽證書，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)。結合實際加強培訓，提升講師宣教水平，促進團隊配置轉型，著力提升師資力量。同時，適應常態(tài)防疫要求，“線上+線下”開展教學，一方面，以“人行金融知識云課堂”的形式，錄制教學視頻，探索線上教學模式；另一方面，逐步恢復進校宣教工作，在武進區(qū)實驗小學分校、常州大學附屬小學等試點學校順利開課，教學計劃穩(wěn)步推進。
博物館工作總結及下一步思路篇九
一是開展慰問貧困兒童活動。“六一”兒童節(jié)期間，市婦聯(lián)、區(qū)婦聯(lián)、部分企業(yè)及愛心人士到10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展慰問活動，為小朋友們送去了節(jié)日的祝福。共慰問貧困留守兒童2208人，給小朋友們送去了學習用品及慰問金，總價值約10.48萬元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用村“兒童之家”開展各種游園和安全知識宣傳等活動。
二是開展“兒童之家”志愿服務活動。為幫助留守兒童、困境兒童健康成長，搭建兒童校外管理、保護、教育、娛樂及心理支持的有效平臺。在暑假期間，區(qū)婦聯(lián)和區(qū)青年志愿者協(xié)會聯(lián)合到10個“兒童之家”開展兒童閱讀活動、兒童心理健康咨詢和兒童安全防護教育活動共30場次，受益兒童1100多人次。
三是按計劃推進“兒童之家”創(chuàng)建工作。今年創(chuàng)建21個“兒童之家”需要購買的相關器材已招投標，有關材料正在完善。
博物館工作總結及下一步思路篇十
斗轉星移，日月更迭，輝煌而難忘的20__年轉眼即將逝去，新的一年己款款向我們走來?；厥走^去的20__年，我緊密團結在以_主任為核心的倉庫領導班子周圍，在全體干部職工的大力支持下，我腳踏實地，努力工作，為倉庫的發(fā)展而竭盡全力。年末歲初，為把新的一年工作做的更好，現(xiàn)對我20__年工作回顧總結如下：
一、不斷學習，提高能力
辦公室做為倉庫后勤機構，負責著單位的信息工作、來客接待、一些公文(安全保衛(wèi)部工作總結20__)起草等，這都需要一定的知識。做為單位承上啟下的橋梁，辦公室向上連系著倉庫領導班子，向下面對著倉庫廣大職工，向上要反映倉庫情況，向下要傳達領導精神，加強自己的溝通能力也十分重要，因此，工作之余，我總是不斷學習，多讀書、看報，努力提高素質(zhì)，增強自身工作能力，工作中，多向肖總學習實踐經(jīng)驗，努力積累實際工作能力。
二、以身作則，身體力行
辦公室工作內(nèi)容多而雜，這需要工作熱情，不怕出力，不怕付出，又需要一顆細致的心。為把工作做好，日常工作中，我每天總是早早到倉庫，打掃衛(wèi)生，放音樂。等員工們陸續(xù)到來時，我又放下手中的活，進行考勤，別人不想干的活，自已干，別人沒看見的活，自已干。在原辦公樓時，臭烘烘的而所，我總是主動清理、洗刷，以身作則，身體力行，讓自己的行動做為帶動辦公室工作的語言。
辦公室作為倉庫許多制度的執(zhí)行者、監(jiān)督者，我深知身上的責任，要時時注意自身形象，因為倉庫員工都在你身后看著你，你的一言一行，就是倉庫制度的標桿，我必須做倉庫制度執(zhí)行的表率，已不正不能正人，自己沒做好就去要求別人，說話就沒底氣，因此，工作中我高標準，嚴格要求自己，每天是早上班，晚下班，夜間值班，倉庫與家雖僅有一墻之隔但是為了遵守倉庫制度我也很少回家，努力使自己成為倉庫規(guī)章制度執(zhí)行的表率，為在倉庫樹立良好的風氣，盡自己的努力。好的風氣，盡自己的努力。
三、積極參加義務勞動，切實履行職責，做好領導助手
做為辦公室主作，工作中我總是積極參加倉庫組織的集體勞動，在領導工作忙，不能親自到現(xiàn)場安排時，我總是帶領大家，合理安排，妥善分配工作任務，認真協(xié)調(diào)，讓大家心服口服地去完成既定工作量，保證倉庫每次義務勞動都能在領導不在的情況下，順利實現(xiàn)目標，切實履行了自己的職責，當好了領導班子的助手。
在今年的托市收購上，我也積極投入到了收購工作中去。在庫領導的指示下，我迅速行動起來，帶領辦公室人員為收糧大戶們及時準備好了在倉庫售糧時休息的舒適場所，及時為他們安排了食宿,調(diào)動了他們?yōu)閭}庫多拉糧的積極性。在托市接收期間，白天，我?guī)ьI辦公室人員為在第一線工作的員工及時送茶、送水、送西瓜。在午夜，又我穿梭于各收糧現(xiàn)場，統(tǒng)計加班人員人數(shù)，及時通知職工食堂為加班人員準備加班飯，讓大家能夠在又冷又餓的加班工作中，吃上熱騰騰的加班飯，能夠使大家保持旺盛的精神去投入到托市工作中去。為托市收購工作努力貢獻自己的全部力量。
一年來，我始終牢記領導的信任和期盼，工作中，能身體歷行，率先垂范，以庫為家，忘我工作，為倉庫發(fā)展貢獻出了自己的努力，在過去的一年中取得一定成績，但還與領導希望與要求還有一定差距，如管理不夠細致，在管理手段靈活性上需要改進，有時沒能及時發(fā)現(xiàn)潛在的問題，為領導服務不太細致等等。在新的一年里，我一定倍加珍惜領導信任和期望，改進不足，奮發(fā)工作，為倉庫的發(fā)展貢獻自己的力量。
按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工，今年我負責黨政辦工作，兼任黨政辦公室主任，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，精心辦理會務，認真搞好事務，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，在三個服務上取得了明顯成效，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務保障等職能，各項工作都取得了新的進步。
一、主要工作成效
(一)狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。
一抓學習教育。辦公室的特殊地位及其肩負的重任，要求辦公室每位同志都必須把學習放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學習工作化、工作學習化的理念，把學習當成一種責任、一種追求，促進自身素質(zhì)的不斷增強和全面提高。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，努力形成，思而入，入而進的良好習慣，做到勤于思考，善于思考，善于實踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應不同工作的多面手。
二抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進行分工，每項工作都確定專人負責，實行崗位責任制，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責。其次，規(guī)范工作程序。對會務、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規(guī)章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項工作制度，在業(yè)務工作、紀律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項工作實現(xiàn)高效運轉。
三抓工作責任。辦公室工作不僅是一種榮譽，更是一種使命、一種責任。因此，辦公室全體對每一項工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感，始終懷著貽誤工作、就是失職的責任感，始終懷著如履薄冰、如臨深淵的壓力感，盡心盡力，盡職盡責。始終做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預案，始終心中有數(shù)，無論辦文、辦會、辦事，都時時刻刻把工作想細、做細，確保工作無差錯或少差錯。
四抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當作黨委、政府的勤務兵、服務員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個性修養(yǎng)、無私的奉獻精神。辦公室始終牢記被動的工作性質(zhì)決定辦公室的價值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻的工作局面。
(二)緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
一是做好文字工作。在工作中，注意把握三項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況;把握領導的思路，協(xié)助完善;把握領導思想的閃光點，加以深化。一年來，辦公室共完成128個大小會議的會務工作，起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟工作會、人代會等大型會議材料和文件151個，撰寫其它各類材料326個，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委、政府的決策思想。
二是全方位搞好信息服務。從加強信息網(wǎng)絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對平安建設、國慶安保等重點重要中心工作進行了重點信息上報。向縣委、政府兩辦及人大、消息報社、__日報報送各類信息51篇，在國家、省、市、縣網(wǎng)絡及報刊雜志等媒體發(fā)表60余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進榮譽，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介。
三是強化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，對鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅持原則，一是一，二是二，及時向黨委、政府領導反饋工作落實情況并通報全鄉(xiāng)，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。截止目前，共組織各類督查活動20多次，印發(fā)《城郊工作信息》20期，保證了鄉(xiāng)黨委、政府決策的有效落實。
博物館工作總結及下一步思路篇十一
(一)加強基層婦聯(lián)組織建設，指導村(社區(qū))婦代會開展工作，更好地為廣大婦女服務。
(二)關愛農(nóng)村留守兒童，做好創(chuàng)建21個“兒童之家”工作，特別是做好承接自治區(qū)和市級對“兒童之家”建設的考評。
(三)繼續(xù)開展婦女兒童維權工作，切實維護婦女兒童權益。(四)做好家庭教育工作，舉辦10場家庭教育報告會。
(五)舉辦1期農(nóng)村婦女種養(yǎng)技術培訓班，做好扶貧小額信貸工作，扶持一批婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。加強巾幗文明崗工作，深化崗村結對、崗內(nèi)互動、崗崗聯(lián)動活動。
(六)開展婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標的檢查和指導工作，確保各項指標按期實現(xiàn)。
(七)按計劃做好區(qū)婦聯(lián)改革工作。
(八)做好結對幫扶工作，把精準扶貧的有關政策落到實處。
(九)配合區(qū)委、區(qū)政府做好各項中心工作。
博物館工作總結及下一步思路篇十二
（一）推動政策傳導落實。通過召開全區(qū)金融工作座談會、金融運行分析季度例會以及印發(fā)《20xx年武進區(qū)貨幣信貸窗口指導意見》《20xx年武進區(qū)金融系統(tǒng)目標管理考核辦法》和《20xx年武進區(qū)銀行業(yè)金融機構工作考核辦法》等，引導全區(qū)金融機構認真貫徹落實黨中央、國務院關于做好統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作的決策部署，加大穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)的金融支持。20xx年9月末，全區(qū)本外幣貸款余額2921.15億元，比年初增加435.84億元，增長17.54%，同比多增275.03億元。在此基礎上，督導金融機構認真落實中小微企業(yè)延期還本付息和普惠小微企業(yè)信用貸款支持政策，加大貸款展期、續(xù)貸力度，助力中小微企業(yè)發(fā)展。今年6-9月，武進區(qū)（不含經(jīng)開區(qū)）累計延期還本付息率為70.05%，惠及貸款本金近36億元。普惠小微信用貸款余額占比18.45%，較年初增0.83個百分點。
（二）突出重點領域支持力度。實施“金惠民企”深耕計劃、“金惠雙創(chuàng)”提質(zhì)計劃和“金惠農(nóng)村”擴面計劃，引導金融機構提高金融服務民營、“雙創(chuàng)”和鄉(xiāng)村振興的精準性，支持先進設備引進、技術改造升級、產(chǎn)品研發(fā)等有利于提高企業(yè)核心競爭力的重點領域和“三農(nóng)”融資。截至20xx年9月末，全區(qū)中小微企業(yè)貸款余額1664.87億元，較年初增加171.13億元；武進區(qū)（不含經(jīng)開區(qū)）民營企業(yè)貸款余額達1391億元，較年初增192億元，增長16%；全區(qū)農(nóng)林牧漁業(yè)貸款余額84.7億元，較年初增加26.68億元，增長46%。
（三）加快金融改革創(chuàng)新步伐。一是農(nóng)村集體經(jīng)營性建設用地使用權抵押貸款業(yè)務（以下簡稱“農(nóng)建地抵押貸款”）試點擴面。督促試點銀行有序跟進、主動服務，形成了可復制、可推廣的“武進經(jīng)驗”。截至9月末，農(nóng)建地抵押貸款余額16.1億元，較年初增加3.22億元，增長25%；農(nóng)建地抵押貸款實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，試點銀行由6家增加到8家；首貸戶增加87戶，發(fā)放貸款3.02億元。二是實施智能制造裝備產(chǎn)業(yè)鏈普惠金融（征信）試驗。探索以智能制造產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)為點、以眾多中小制造裝備企業(yè)為面的“以點帶面、點面結合”的普惠金融“武進模式”，形成“1+4”工作架構（即“人行+政府”凝聚合力、“人行+銀行”創(chuàng)新服務、“人行+征信”科技賦能、“人行+保險”護航保障）和“122+n”的工作體系（即一個方案、兩項機制、兩份報表（報告）、n項具體措施），有效拓展了全區(qū)制造業(yè)貸款戶數(shù)、貸款投放，促進了融資成本下降和貸款結構優(yōu)化。至9月末，全區(qū)制造業(yè)貸款戶數(shù)較年初增加593戶，制造業(yè)貸款余額582.82億元，較年初增加26.95億元，同比多增8.84億元。全區(qū)新增制造業(yè)貸款一年期平均貸款利率為4.15%，較去年同期下降0.76個百分點。至9月末，109家產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)中有貸企業(yè)70戶，貸款余額26.99億元，其中信用類貸款余額5.08億元，信用貸款余額占比較年初上升5.19個百分點。
（四）深化融資對接和部門協(xié)作。一是推介宣傳融資產(chǎn)品。將銀行報送的100個特色融資產(chǎn)品整理成《武進區(qū)金融惠企信貸產(chǎn)品匯編》手冊，通過“線上+線下”通過行業(yè)商會“金融e通車”進行線上推送或線下發(fā)放，支持企業(yè)通過合適產(chǎn)品解決疫情防控、復工復產(chǎn)中的融資需求。二是搭建融資對接平臺。配合區(qū)政府做好政銀企對接，與區(qū)委人才辦、人社局聯(lián)合組織開展金融“人才貸”產(chǎn)品云路演；聯(lián)合金融局開展金融支持鄉(xiāng)村振興銀企對接和誠信宣講會，組織銀行機構宣講金融政策和融資產(chǎn)品，促進銀企信息對稱。三是構建部門合作機制。與金融局聯(lián)合推出金融服務顧問制度，從金融機構中選出專業(yè)水平高、服務意識強的業(yè)務骨干組成企業(yè)和農(nóng)業(yè)金融服務顧問，為企業(yè)提供線上咨詢和服務，幫助企業(yè)順利復工復產(chǎn)。聯(lián)合稅務局形成銀稅助融合力，引導金融機構主動走訪納稅人等級為a級和b級、年納稅額在5萬-300萬元之間的企業(yè)，開展資金需求摸排和對接，努力穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)。暢通銀行抵押登記綠色通道，與區(qū)不動產(chǎn)登記中心溝通協(xié)調(diào)，建立銀行不動產(chǎn)抵押登記綠色通道，提高企業(yè)融資時效。
三、守底線，加強監(jiān)測防控，維護地方金融穩(wěn)定
（一）完善風險防控體系。持續(xù)加強對重點領域風險的預警和監(jiān)測，積極配合做好化解政府性債務工作。組織實施金融穩(wěn)定“網(wǎng)格化”管理方案，進一步完善區(qū)鎮(zhèn)兩級金融穩(wěn)定工作聯(lián)動機制，構建多層次的金融風險防控體系。今年以來，全區(qū)未有重大金融風險發(fā)生，至9月末，全區(qū)不良貸款率降至0.65%，比年初下降0.13個百分點。
（二）強化監(jiān)督管理力度。加強法人機構監(jiān)管，按照屬地管理原則，認真做好央行評級結果反饋、風險提示、存款保險費率核定等工作，督促其穩(wěn)健合規(guī)經(jīng)營。嚴格落實重大事項報告制度，年內(nèi)共收到報告105份。涉及支行或業(yè)務職能部門負責人變更、信貸風險等事項。穩(wěn)妥做好存款保險標識啟用工作，廣泛宣傳存款保險的保障功能，提升公眾認知水平。認真履行“兩管理兩綜合”職責，核準浙商銀行武進支行金融管理與服務體系申報、對郵儲銀行戴溪支行加入大小額支付系統(tǒng)開展監(jiān)管談話，對中銀富登村行賬戶批量變更審核上報，把好準入關，組織開展20xx年銀行業(yè)金融機構年執(zhí)行人民銀行政策評價，評定a類行8家。
（三）優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境。一方面，深入開展防范非法金融風險集中宣傳月活動、存款保險宣傳月活動、金融知識普及月等活動，提升公眾金融素養(yǎng)。另一方面，將金融生態(tài)創(chuàng)建工作納入全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展績效考核和對銀行機構工作考核范圍，要求各鎮(zhèn)（區(qū)）金融生態(tài)環(huán)境建設工作站、各銀行機構重視當前金融生態(tài)環(huán)境建設所面臨的問題和潛在風險，完善信息共享機制，營造良好的金融生態(tài)環(huán)境。
博物館工作總結及下一步思路篇十三
在縣委、縣政府的領導下，經(jīng)過我們科技局全體同志的共同努力，基本上完成了部門工作任務和縣委、政府交辦的各項工作。現(xiàn)將20xx年工作基本情況總結如下：
1、深入調(diào)研申報立項。3―4月份經(jīng)深入調(diào)查論證向市科技局申報11個項目，其中農(nóng)業(yè)6個，工業(yè)5個。目前市專家論證、評議、評審已經(jīng)結束，正待市局批準。
2、實施科技特派員試點工作。作為沈陽市的科技特派員試點單位。我們上半年進行了深入調(diào)研，多次開座談會，起草方案、細則，縣政府常務會原則上通過了20xx年遼中實施科技特派員的方案。7月初，參加了市專家論證會并進行匯報，以全市專家論證評審最高分，圓滿通過了科技特派員試點縣。目前，已經(jīng)確定立項，市局以30萬元的資金支持遼中的科技特派員工作，縣級配套資金已安排10萬元。同時，我們上半年還完成了科技特派員的11個項目的對接，并完成了合同。
3、開展各種形式的科技培訓，一是入春之后，我們與農(nóng)業(yè)技術推廣中心、縣廣播電視臺辦了三場次科技種田知識講座。二是根據(jù)農(nóng)民的需求有針對性的開展科技培訓，我們請市農(nóng)民科技講師團到鄉(xiāng)、村開展科技培訓，目前已經(jīng)根據(jù)鄉(xiāng)、村的農(nóng)民的需求講了16余場次的農(nóng)業(yè)科技培訓，培訓人數(shù)達5000人。
4、組織一批青年農(nóng)民上大學。按照市科技局的安排，我們組織了29名青年農(nóng)民參加沈陽農(nóng)民大學為期一年的.專業(yè)知識學習，特別是我們與縣委組織部共同推薦了村級后備干部參加沈陽農(nóng)大的學習，這對于提高村級后備干部的科技知識，提高村級后備干部的致富本領和帶領農(nóng)民致富有著極為重要的意義。
5、著力抓了企業(yè)科技創(chuàng)新和科技孵化器建設。今年以來，我們深入若干企業(yè)調(diào)研，研究如何建立企業(yè)科研機構，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，同時，我們還就遼中科技孵化器的現(xiàn)狀，提出科技孵化器建設思路，多次深入到經(jīng)濟開發(fā)區(qū)研究孵化器建設工作，目前，全縣計劃完成8000m2的孵化器建設任務，年底有望通過市科技局的驗收。
6、籌備縣科技工作會。5月29日市科技工作會后，我們就主動向縣政府主要領導提出認真貫徹市科技工作會議的精神，提出近期召開縣科技工作會議，并就縣科技工作、會議的籌備內(nèi)容提出建議，其中，“關于鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新的若干意見”，“關于調(diào)整縣科技工作領導小組的意見”以及市科技會議分配給遼中的任務分解情況都已經(jīng)提出討論稿，待縣政府常務會和縣委常委會討論。
為超前謀劃20xx年工作，根據(jù)縣委、縣政府通知精神，科技局對20xx年的工作提出如下工作思路：
1、全力抓好創(chuàng)新年工作。按照市委確定的20xx年為沈陽市創(chuàng)新年的工作思路，我們將按照市委的總體部署安排好我們的工作。一是籌備在20xx年初召開遼中縣科技創(chuàng)新大會，進一步營造科技創(chuàng)新氛圍；二是實施提高科技創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型遼中的工作方案，動員全縣人民為建設創(chuàng)新型遼中而奮斗；三是出臺鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新的若干規(guī)定，吸引各界人士到遼中投資辦企業(yè)，為建設創(chuàng)新型遼中做貢獻。
2、認真抓好20xx年項目調(diào)研。20xx年科技項目的調(diào)研要按照市科技局的總體安排，結合遼中帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民致富的重點產(chǎn)業(yè)優(yōu)先申報，突出支持遼中新發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新企業(yè)和科技孵化器建設。
3、繼續(xù)抓好科技特派員工程。在20xx年實施科技特派員工程的基礎上，20xx年我們要在總結經(jīng)驗的同時繼續(xù)抓好科技特派員工程這項工作。要首先選好項目，20xx年的科技特派員項目要重點選那些能夠帶動一個地區(qū)農(nóng)民增加收入的項目。其次是選好特派員，特派員要明確與項目單位責任與義務，真正把項目的技術服務到位。
4、重點抓好科技孵化器建設。20xx年重點抓好楊士崗機加泵閥園和遼中鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)二個科技孵化器建設，要實現(xiàn)孵化器面積8000平方米，孵化科技創(chuàng)新企業(yè)30家。
5、努力抓好項目的對接和農(nóng)民研修基地建設。20xx年繼續(xù)堅持以省農(nóng)科院和市農(nóng)科院為科技依托單位，實現(xiàn)對接農(nóng)業(yè)科技項目5項，新創(chuàng)建農(nóng)民研修基地5個。同時要有組織、有計劃、有針對性地開展各種形式的科技培訓。
6、廣泛開展科技招商。20xx年我們將把科技招商列為工作重點來抓，廣泛開展各種形式的招商活動。利用沈陽黎明公司遷出沈陽城的機會，我們?nèi)⒄猩添椖柯涞剡|中。另外，我們充分利用聘請外國專家來遼中科技服務的機會，積極開展招商活動，爭取20xx年完成1個以上招商項目。
為完成20xx年工作任務，我們一定要發(fā)揮科技局班子的整體合力，進一步調(diào)動全局同志的工作積極性和創(chuàng)造性，克服和解決目前不利于遼中經(jīng)濟發(fā)展的畏縮情緒，緊緊圍繞縣委、政府的工作部署，盡職盡責地完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務，為實現(xiàn)建設創(chuàng)新型遼中做出更大努力。
博物館工作總結及下一步思路篇十四
一年來，作為一名公司辦公室文員，不單單要求在自身的提高，而且要求要對辦公室的日常工作有所了解。
一、辦公室的日常管理工作
俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不同，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下屬的綜合管理機構，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務流程。
1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關的事情。
2、認真做好了公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料，認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備，準確登記使用狀況，及時更換設備耗材。
4、如實做好復印登記工作。做到一張不漏，及時收帳，對于所有現(xiàn)金復印客戶做到如實登記，及時上交財務部。
5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查；每月上報一次辦公用品庫存狀況。
6、做好員工的后勤服務工作。確保大家全心投入工作。
二、加強了自身學習，提高了業(yè)務水平
堅持把加強了學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。用心參加了公司組織的培訓活動，認真學習規(guī)定的學習資料和篇目，堅持每一天寫工作日志，認真記錄每一天的工作資料，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持。
三、201#工作計劃
第一，加強學習，拓寬知識面。
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手工作；
第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
以上是我對自己已一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才。
博物館工作總結及下一步思路篇十五
1、依托巾幗科技示范基地，推進城鄉(xiāng)婦女發(fā)展。強化科技培訓，培樹先進典型，今年1月，名星茶業(yè)有限公司被自治區(qū)婦聯(lián)認定為全區(qū)巾幗科技示范基地。6月初，區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合龍鳳覃建祿茶場、名星茶業(yè)有限公司等兩個全區(qū)巾幗科技示范基地舉辦xx區(qū)2020年農(nóng)村婦女采茶技術培訓兩期，活動以“巾幗建新功共筑中國夢”為主題，結合“產(chǎn)業(yè)到家牽手媽媽”巾幗脫貧行動，依托全區(qū)巾幗科技示范基地，共組織xx鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)200名農(nóng)村婦女進行采茶技術培訓。通過舉辦采茶技術培訓，進一步提高了她們的采茶技術水平，增加她們的收入。
2、做好“兩癌”篩查工作。在全區(qū)開展“兩癌”篩查，將35名農(nóng)村貧困“兩癌”患病婦女信息錄入全國婦聯(lián)農(nóng)村婦女“兩癌”數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)。
3、實施健康扶貧，開展關愛女性“兩癌”保險工作。為切實緩解農(nóng)村患“兩癌”婦女的貧困問題，防止因病返貧。區(qū)婦聯(lián)和國壽保險xx支公司聯(lián)合在全區(qū)開展關愛女性“兩癌”保險工作，到目前止，參保人數(shù)3673人，收上保費18.365萬元。
4、開展“善行貴港·巾幗扶貧”白內(nèi)障復明救助公益活動。為了幫助更多的貧困家庭眼疾患者解除疾病困擾，區(qū)、鄉(xiāng)、村各級婦聯(lián)深入村屯做好宣傳發(fā)動工作，積極配合貴港愛爾眼科醫(yī)院到各村開展白內(nèi)障篩查，全區(qū)組織發(fā)動4244人參加白內(nèi)障篩查，獲得白內(nèi)障復明救助344人(任務數(shù)300人)，完成任務的115%。
博物館工作總結及下一步思路篇十六
從真正開始自己的秘書的工作之后，我便是在自己得工作中非常努力地去完成好每一項工作。同時我也是有更多地去促成自己在工作上的進步與成長，任職辦公室秘書的工作，我也是在其中不斷的學習，就希望自己在工作中的進步與成長是能夠促成企業(yè)的更好發(fā)展。
一、個人工作的完成情況。
在這段時間中，我在自己的工作上嚴于律己，認真的做好自己的工作，將每一項任務都盡可能地完成好，當然我也都是有付出更多的努力來讓自己其中去學習，去成長。面對工作上的困難與缺陷，我都是有擺正自己的心態(tài)，多向老員工請教，再認真的去思考，去反思自己，爭取能夠讓自己完成好自己的工作，讓自己真正的在工作上有更好的成績。這段時間交給我的工作，我都是有在規(guī)定的時間內(nèi)完成，并且讓自己做好每一項工作，再者就是在工作的質(zhì)量上通過領導的教導也讓我越發(fā)的有進步，已經(jīng)是能夠?qū)⒚恳豁椆ぷ鞫甲龅捷^好的水平。
二、工作中的成長。
在真正的開始這份工作之后才漸漸的明白這份工作的辛勤與繁瑣，雖然事情比較的繁雜，但是還是在自己的不斷努力之下漸漸的適應，到現(xiàn)在已經(jīng)是能夠完全的將這份工作勝任好。剛開始工作的我還是略顯得比較的稚嫩，所以在平時的時光中，我都是有更加的努力，以自己更好的心血來促成我更棒的成長。在工作中我已經(jīng)是漸漸地適應，并且能夠讓自己在工作中有更加優(yōu)秀的表現(xiàn)，同時我也是以向有經(jīng)驗的老員工學習，自我的研究成長來促成自己更好的成長與發(fā)展。
三、工作中的不足。
在這份工作中，我雖然已經(jīng)是能比較好的完成自己的工作，但是在較多的時間，我還是急需要以更多的努力來促成自己的成長。當然在工作中還是會因為我個人的粗心沒有辦法真正的將這份工作完成好，而現(xiàn)在我更是需要擺正自己的狀態(tài)，讓自己在工作中去成長，在錯誤中去反思。平時的我還有較多的方面是需要去努力的，在工作的能力上也是需要更多的去提升，所以以后的時間更是需要在工作上去努力，去加倍的讓自己奮斗成長。
雖然一年的工作已經(jīng)已經(jīng)結束了，但是還是不能夠放松，仍舊還有非常多的方面是需要去成長，去奮斗的。當然我也是非常的希望自己能夠在工作上收獲到成就與肯定，所以我便是會以這一年的不懈奮斗讓自己去成長，真正的做好自己的工作，變得優(yōu)秀起來。
博物館工作總結及下一步思路篇十七
我局根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《xx市人民政府政務信息公開實施辦法》的要求結合我局工作實際依法公開政務內(nèi)容進一步規(guī)范科技部門政府信息公開工作全力保障公民、法人和其他組織依法獲取相關政策、政務信息。現(xiàn)就政府信息公開工作總結如下：
一、主動公開政府信息情況。
根據(jù)全區(qū)政府信息公開工作統(tǒng)一部署和要求，我局把政府信息公開工作列入重要議事日程，及時成立“xx區(qū)科技局政府信息公開工作領導小組”，明確分管領導及具體責任人，對政府信息公開的內(nèi)容維護、組織、協(xié)調(diào)等日常工作實行專人負責制，確保信息公開全面、及時、準確、無差錯。
（一）先后設置“機構主要職能、領導班子及分工、內(nèi)設機構及職能、法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、發(fā)展規(guī)劃、計劃總結、政府信息公開年報、政府信息網(wǎng)上申請、政務動態(tài)、公告公示信息”等多個欄目，使政府信息公開內(nèi)容更為全面，更好地接受社會監(jiān)督。
20，為加強信息報送的時效性及準確性，全局組織《政府信息公開條例》學習，明確要求各類公開信息須經(jīng)分管領導審核后統(tǒng)一報送，確保工作落實到位，信息公開及時、便捷。
為了更好地服務xx區(qū)科技企業(yè)，加快“科技創(chuàng)新先導區(qū)”建設，4月份科技局邀請省火炬中心、市高新科技擔保公司、市科技創(chuàng)新服務中心的專業(yè)人員在全區(qū)范圍內(nèi)開展科技培訓服務工作，5月份舉辦了科技活動周和打造“科技創(chuàng)新先導區(qū)”地震科普網(wǎng)上知識競賽活動，全年主動公開政府信息共計67條，刊發(fā)《西湖科技信息》5期，公開信息內(nèi)容涵蓋各級科技政策文件、科技法律法規(guī)文本、公告公示、人事信息等類別。
（二）行政機關依申請公開政府信息和不予公開政府信息的情況。本年度無單位和個人向本局提交公開政府信息的申請。
（三）全年未發(fā)生因違反政府信息公開工作而出現(xiàn)投訴、復議、訴訟情況。
圍繞區(qū)委、區(qū)政府對政府信息公開工作的要求，繼續(xù)高度重視政府信息公開工作，進一步完善體制機制，并將此項工作納入年度工作計劃，進一步加強領導，明確職責，確保信息公開及時準確。進一步擴大政府信息公開的內(nèi)容和形式，繼續(xù)推進政府信息公開工作有序、高效開展，切實保障公眾的知情權和監(jiān)督權。對于在工作中存在的問題，認真分析，切實改進，為我局與廣大人民群眾平等、廣泛、深入地溝通搭建更為寬廣平臺。
（二）工作重點。
1、進一步加強日常管理工作。
繼續(xù)強化專人負責信息公開工作，明確工作職責，以服務群眾為目的，通過多種渠道進行宣傳，以提高群眾對政府信息公開的知曉率和參與度。在規(guī)定的政府信息公開范圍內(nèi)，及時發(fā)布和更新依法應主動公開的政府信息，并做好答復依申請公開政府信息工作。充分利用xx區(qū)政府門戶網(wǎng)站、西湖科技信息網(wǎng)、實現(xiàn)政務信息公開化，切實提高辦事透明度，努力提高政府行政效能和公信力，為公眾提供更加便利的服務。適時梳理信息公開內(nèi)容，修正、更新服務指南，研究制定完善有關制度，扎實推進政府信息公開各項工作。
2、進一步豐富政務公開方式。
以社會需求為導向，在不斷深化政府信息公開內(nèi)容的同時，努力做到公開方式的靈活多樣。堅持規(guī)范、實用、簡便、易行的原則，加強政務公開的基礎設施建設，通過開設網(wǎng)站、會議、圖板等多種便于公眾知曉的方式進行公開，更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾服務。