總結(jié)有助于我們系統(tǒng)性地反思和總結(jié)經(jīng)驗，減少以后犯同樣錯誤的可能性。寫一篇完美的總結(jié)需要有全面的思考和準(zhǔn)備。這些范文包含了不同領(lǐng)域的總結(jié)，可以對比學(xué)習(xí)，找到適合自己的寫作風(fēng)格和方式。
雜志編輯工作總結(jié)篇一
首先是開闊了眼界，在雜志社這個平臺上，找到了自己適合的定位和角色。借在廣州、普洱、東莞、武漢等地出差的機會，我真切的體會到記者工作的優(yōu)點，就是能親自體驗不同地區(qū)，不同人群，不同活動帶來的不同感受。在學(xué)習(xí)、了解、報道普洱茶的同時，接觸到許多不同的觀點和周邊的行業(yè)，促使自己獨立的、全方位的、站在全行業(yè)的高度去思索普洱茶的過去和未來，去思索雜志的發(fā)展前景。也感受了時代給我們帶來的機會和挑戰(zhàn)。
其次是鍛煉了本領(lǐng)。在不斷的采訪和寫作中，我鍛煉并提高了自己的工作能力。在多次獨立采訪和獨立出差的情況下，我也逐步養(yǎng)成嚴謹思考，獨立判斷，自我完善，自我協(xié)調(diào)的能力，對我今后的人生道路起到了至關(guān)重要的作用。
第三是體驗了行業(yè)競爭。我所體驗到不僅是普洱茶行業(yè)內(nèi)的競爭，更能體會到雜志之間的競爭。的普洱茶的行業(yè)競爭日益嚴峻，雜志之間的競爭也趨于緊張。一個欄目，從策劃到最終成形，都凝聚著團隊的智慧，但效率更是可貴的。在信息獲取、決策、執(zhí)行任何一個環(huán)節(jié)反映遲緩，機遇稍縱即逝。
還有就是拓展了人脈。因為工作的性質(zhì)，我在不斷的采訪和交際中，拓寬了人際關(guān)系，積蓄了寶貴的資源。他們不僅能成為我工作中的良師益友，更能成為我人生歷程中一筆不可多得的財富。
雜志編輯工作總結(jié)篇二
一雜志的文稿經(jīng)過三審后,編輯就要根據(jù)所提出的問題,對文稿進行修改加工。當(dāng)然,許多雜志的編輯,也常常邊審稿,邊修改加工,一二三審都如此,以節(jié)約時間。今天本站小編給大家整理了雜志編輯工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
我來到了xx日報社進行我的畢業(yè)實習(xí)，決定考研的我選擇了分散實習(xí)，以前總是聽學(xué)長學(xué)姐說集中實習(xí)是大學(xué)四年中最刻苦銘心的回憶。在還沒有來到報社進行實習(xí)之前，在我的心中已經(jīng)想過很多有關(guān)實習(xí)的內(nèi)容，甚至對沒有選擇集中實習(xí)而感到后悔，但是經(jīng)過了這次實習(xí)，證實了我的選擇是沒有錯的，我獲得了很多很多。
此次短短一個月的實習(xí)給我留下了深刻的印象，我不僅學(xué)到了很多關(guān)于專業(yè)的知識，更多的是了解了社會、了解了社會各個層次的人、關(guān)注了以前從未關(guān)心過的事情，增長了關(guān)于專業(yè)關(guān)于社會各個方面的知識。在這次實習(xí)期間，我更進一步的真真切切的感受了做新聞的氛圍和記者這份職業(yè)的特色。比起前兩次寒暑假的實習(xí)有了新的體會，新的感想。
此次實習(xí)過程中給我留下最深刻的印象就是我的指導(dǎo)老師彭老師對于新聞的敏感性以及他對于報紙的熱愛，對于記者這份職業(yè)的喜愛。指導(dǎo)老師的專業(yè)水準(zhǔn)和新聞素養(yǎng)給我留下深刻印象，這也成為我在實習(xí)期間不斷前進不斷努力的動力。
實習(xí)對于我們這些即將四年大學(xué)生活，即將走入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，是一次畢業(yè)之前最為重要的勵煉。
習(xí)慣了四年從教室到食堂再到宿舍，“三點一線”式的生活;習(xí)慣了最為單純的人與人之間的相處模式;習(xí)慣了簡單快樂;習(xí)慣了簡單的悲傷;習(xí)慣了校園中的一切……而這時，我們要離開所有這些我們所熟悉的事物，離開這一切平靜的。畢業(yè)了，我們，必須去獨自面對外面世界的喧囂。
我的理想，可能說是幻想，是有一天可以成為一名戰(zhàn)地記者。在xx年參加首屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的時候，我也為自己規(guī)劃這樣的職業(yè)。記得我當(dāng)時把我的5年職業(yè)發(fā)展路徑定為3個階段，而這第一個階段就是成為一名國內(nèi)新聞的編譯。本站,原創(chuàng)范文樂園，值得慶幸的是，我的實習(xí)工作做是一名產(chǎn)經(jīng)新聞的實習(xí)記者、實習(xí)編輯。這樣的實習(xí)工作雖然讓我的英語專業(yè)無從用起，雖然，之前的我對產(chǎn)經(jīng)新聞幾乎“聞所不聞，看所不看”，但是，我依然珍惜我的實習(xí)機會。因為我相信，任何一件工作，都可以讓我們從中學(xué)到我們在校園不曾接觸的東西;任何一位在單位的前輩身上，都有我們可以學(xué)習(xí)的亮點。
在3月9日上午結(jié)束了我大學(xué)期間最后一次，同時也是最為重要的一次考試——英語專業(yè)8級的考試之后，我只身來到了北京，來到了這個我的很多同學(xué)都向往的，都渴求可以今后工作的地方，來到了這個人多車多，我一直并不喜歡的地方。站在擁擠的公交車上，看著車窗外熙熙攘攘的人群，我告訴自己：有一種新的生活即將開始。
第二天一早，我來到了我的實習(xí)單位《消費日報》社。這是中國輕工業(yè)協(xié)會下屬的一家政府性報紙，我們的文章不是給老百姓看的，是給政府部門、給相關(guān)輕工企業(yè)看的，我們?nèi)蝿?wù)是給他們提供最新的產(chǎn)品信息，提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，這些都是后來和我同在一個辦公室，與我背靠背坐的姐姐告訴我的。
指導(dǎo)老師是90年代初文學(xué)專業(yè)的學(xué)生，在新聞媒體單位工作已近20xx年，在報社也可以說是主筆記者了。他主要負責(zé)每個星期《財智時代》的撰寫和編輯工作，是這份特刊的主編。這份特刊主要是報道經(jīng)濟方面的新聞，主要采訪的就是各大銀行、信用社、政府稅收部門以及各種經(jīng)濟報告會。與這些單位和部門打交道需要對國家經(jīng)濟政策非常了解，還要掌握各大銀行的辦行原則以及他們的借貸款方針政策，更主要的是要把我他們對經(jīng)濟發(fā)展的支持和做出貢獻。對于一個大四的新聞專業(yè)的學(xué)生來說，這真是個難題，因為這里面關(guān)于經(jīng)濟專業(yè)方面的知識非常多。
第一天去報社，聽完老師的介紹我整個人都蒙住了，這是以前完全沒有關(guān)注過的方面，并且我對經(jīng)濟這塊非常的不敏感，雖說對國家重大的經(jīng)濟政策會有所掌握，但是真正要運用到實際生活中來，腦海中還是一片空白。老師說給我一個星期的時間去關(guān)注經(jīng)濟、了解經(jīng)濟并且學(xué)會看經(jīng)濟新聞，掌握經(jīng)濟新聞，培養(yǎng)對經(jīng)濟的敏感。要求我每天向他匯報自己關(guān)注過的新聞。就是經(jīng)過老師這樣的指導(dǎo)和教育，我開始去琢磨去研究經(jīng)濟領(lǐng)域，慢慢的我對經(jīng)濟新聞越來越敏感。
雖然實習(xí)的時間很短，我可以想象初彭老師當(dāng)初剛進軍經(jīng)濟領(lǐng)域時的樣子，他肯定付出了很多，做了很多我不知道也不懂得的努力，他肯定讀了很多關(guān)于經(jīng)濟的書籍，看了許多經(jīng)濟報紙，瀏覽了無數(shù)的財經(jīng)網(wǎng)頁。只有他有這樣深厚的功底才可以教育在這么段的時間內(nèi)對經(jīng)濟領(lǐng)域有全新的了解和認識。與此同時，他似乎時刻保持著新聞的敏感性，時刻關(guān)注重大事件的發(fā)生。這是我在他身上學(xué)到的重要知識，這將對我以后工作或者學(xué)習(xí)才產(chǎn)生重大作用。
五年來，我按照社長的分工要求，主要做了以下一些事：
一、編輯室實行扁平化管理。
在確保三審制順暢的前提下，取消原各編輯室建制，不設(shè)編輯室主任，編輯業(yè)務(wù)由本人垂直管理;這樣做的目的，一是減少業(yè)務(wù)流程的中間環(huán)節(jié)，避免室主任與編輯因利潤指標(biāo)而產(chǎn)生分工分利上的磨擦;二是踐行企業(yè)的基本要義，即規(guī)則面前人人平等，能力強弱貢獻大小，由效益說話。這樣做的效果是，全員解放，既有益于老編輯輕裝上陣，發(fā)揮潛能，又有益于新編輯迅速脫穎而出。使編輯人員由想得多做得少;議論多產(chǎn)品少，關(guān)系多成事少，轉(zhuǎn)向干實事，重得失，見效益。
二、編輯人員的勞作和收益實行項目制管理。
項目制的要義是解決編輯的勞作與收益分配的問題。
我社的項目制的基點是，項目立項之初，即將編輯工作各環(huán)節(jié)量化成一定的項目成本，置于項目確立的風(fēng)險可控范圍之內(nèi)。項目一經(jīng)上市，編輯人員的項目所得即隨該項目的市場表現(xiàn)而確定其取值多寡。這樣做的好處是，經(jīng)營管理者與編輯人員以項目為載體自覺形成合力。一把尺度，雙方遵守。項目制實施以來，猶如一面鏡子，它既能檢驗出一個項目的創(chuàng)意成本、時間成本、人力成本、資金利用率、客戶收益等諸多含金量的問題，同時也能暴露出上述環(huán)節(jié)中一經(jīng)不符合市場要求所帶來的負面問題。
三、調(diào)整印制中心。
取消不適合市場規(guī)則的集團基本印刷工價。雙人業(yè)務(wù)合并為一人打理。確立印制中心業(yè)務(wù)宗旨：為編輯服務(wù)，對項目負責(zé)。置印制中心的所有業(yè)務(wù)全面隸屬財務(wù)部監(jiān)管之下。建立與民營文化公司同步的用紙、用料的成本體系并予以公開，一書一單，一目了然，有比有效、可查可驗。使印制中心在整個項目流程環(huán)節(jié)中努力做到，終審?fù)戤?，即可開機。五年來，印制中心在確保生產(chǎn)節(jié)奏、確保產(chǎn)品質(zhì)量、確保降低成本三方面均有不俗表現(xiàn)。
四、對營銷部門實行扁平化管理。
將原發(fā)行科化為兩部，由本人垂直管理。支持引導(dǎo)營銷人員根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)客戶，在原發(fā)行渠道基礎(chǔ)上，擴充民營網(wǎng)點，開發(fā)會員俱樂部、網(wǎng)站、超市、團購等新興市場。營銷工作，經(jīng)驗就是財富。根據(jù)我社營銷部門大部分是新人的現(xiàn)狀，適時啟用資深發(fā)行人員有針對性地傳、幫、帶，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。在此過程中，張宏和弭立昌同志能夠以大局為重，將自己掌握的客戶、渠道、資質(zhì)評估，發(fā)貨回款技巧等實用經(jīng)驗不加保留地傳授給新同志，為我社營銷工作平穩(wěn)扎實推進做出了中流砥柱的作用，在此我深表感謝。
五、儲運與物流的設(shè)置和選擇。
根據(jù)市場實際，在保證長春造貨、發(fā)貨的基礎(chǔ)上，開辟和利用北京的儲運物流渠道，確保兩地兩條線路都能為我所用，都能暢通。
我社能在短期內(nèi)不設(shè)專人不設(shè)自己的辦公場地而實現(xiàn)在北京就地造貨，全國快件發(fā)貨，應(yīng)該算個奇跡。這既降低了儲運、發(fā)貨成本，也保障了搶占市場的先機和節(jié)奏。關(guān)于我社在京印制發(fā)貨緣起及理由，我社已專報集團領(lǐng)導(dǎo)，在此不做復(fù)述。
六、正視經(jīng)營資金困境，試行員工項目集資。
年以來，我社經(jīng)營工作頻繁陷入要生存還是要生產(chǎn)的兩難矛盾之中，在盡全力維護脆弱的產(chǎn)品鏈條過程中，常常面臨計劃項目排隊、簽約。
合同。
違約、加印圖書待料待紙、產(chǎn)品整月斷檔的尷尬局面。為此，我社設(shè)計并試行社內(nèi)員工以集資分成、風(fēng)險自擔(dān)為基本原則的項目集資辦法。根據(jù)社內(nèi)經(jīng)營狀況的實際，篩選部分臨產(chǎn)項目，由法人與員工簽約推出，確保了當(dāng)年的產(chǎn)品流，促進了當(dāng)年及至第二年——年年的資金回流。此舉效果：一是保證了我社產(chǎn)品上市的連續(xù)性，增添了客戶對我社的信心;二是用有形的利益鏈條將員工與企業(yè)更加緊密地捆挷在一起，使員工直面市場，切實感知企業(yè)就是市場的產(chǎn)物，市場不相信眼淚，市場不等待你的理由。單位時間內(nèi)無作為，就是放棄效益和財富，一句話，時間就是金錢。
七、我所推行的項目構(gòu)建與經(jīng)營效果。
20xx年起，在法人賦予我編、印、發(fā)、儲一條龍的責(zé)權(quán)之際，我即確立我社可能可行可操作的項目形象定位：對外六個字，安全、體面、贏利，對內(nèi)一句話，建立公平、高效、透明的機制平臺，努力為員工合情、合理、合法的利益服務(wù)。
應(yīng)該說，有什么樣的項目構(gòu)建，就有什么樣的經(jīng)營模式。
首先，我對當(dāng)代作家作品劃類分層，采用低版稅，甚至零版稅的方式進行重新策劃，開發(fā)與包裝，其目的有二，一是項目能夠因我所需為我所用迅速簽約成交，產(chǎn)品一經(jīng)問世可迅速轉(zhuǎn)變我社于官于民之公共形象，與往事切割;二是必須做到本本圖書都掙錢，絕不虧本買形象。
如今是我社五年回眸，其產(chǎn)品定位、產(chǎn)品線路、產(chǎn)品經(jīng)營之得失愈加清楚。
八、五年來我社經(jīng)營效益綜合評估：
1.首先援引我向集團匯報參加全國第xx屆書市新疆訂貨會情況總結(jié)時的一段話：“書市期間，中宣部部領(lǐng)導(dǎo)張曉穎、出版署領(lǐng)導(dǎo)桂曉風(fēng)分別微服私訪，近距離在我社展臺前駐足良久，并用數(shù)碼照相機拍照，其深刻含意，有待日后領(lǐng)悟分解。
“本屆書市，我社產(chǎn)品徹底實現(xiàn)了項目完全自主策劃、產(chǎn)品完全自主投產(chǎn)、成本完全降至民營、營銷完全自主設(shè)計、賬貨完全本社主控，形象完全得以轉(zhuǎn)變。初步為集團對我社的扶持和期待交上了一張經(jīng)得起查驗的階段性答卷?！?BR> 這基本上就是我社幾年經(jīng)營實績的真實寫照。同時也是我社項目定位預(yù)期目的的初步實現(xiàn)。
九、我五年來表現(xiàn)的概述：
五年來，我社錢、財、物、帳、貨的管理機制日臻完善。實踐證明，堅持和完善一把手對錢、財、帳、貨的一元化領(lǐng)導(dǎo)，就是對其助手和屬下干干凈凈做事的最好保障。五年來，我在對內(nèi)業(yè)務(wù)開展，對外業(yè)務(wù)往來等各環(huán)節(jié)做到了依律行事，陽光操辦，一句話：無論本人當(dāng)值與不當(dāng)值，非份之錢財與我無緣。以往、今天或今后我作為一名社內(nèi)經(jīng)營者，敬請大家聽其言，觀其行，自主判斷。
五年來，我心中有夢想，干事有目標(biāo)，很想在在任期間，力克我社歷朝歷代的弊端，將文藝社舊貌換新顔。為此，我在業(yè)務(wù)布局與實施上常常過于急躁、甚至武斷，這給同事和員工帶來了不同程度的壓迫感。有時甚至有損于有些同志的自尊或顔面，在此我表示深切歉意，并懇請能得到諒解。
五年來，作為法人的助手，我為本社經(jīng)營實效未能逐漸走出對母公司的依存度而深感愧疚和不安。
五年來，我的重心一直在項目開發(fā)與經(jīng)營生產(chǎn)上，在15和20xx年以來，我在學(xué)習(xí)、適應(yīng)法人不斷變化更新的新理念、新思路、新打法上做得不夠充分，至使業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上不時出現(xiàn)被動局面，導(dǎo)致一些員工的無效勞動，此責(zé)主要當(dāng)由我來承擔(dān)。
今天，站在繼往開來的角度比照文藝社的歷史，這五年來我社綜合實力確有較大增強和發(fā)展。上述成績的取得，主要歸功于社長堅韌得力的領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全社員工任勞任怨的辛勤勞作，更得益于集團領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持，在此我為本社的進一步發(fā)展壯大而祈福。
在雜志編輯部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年下半年，本人以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，較好地完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
作為一名有著20xx年黨齡的老黨員，本人時時處處都能做到以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，積極參加各項政治學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。同時，結(jié)合報社開展的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動，認真學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于建設(shè)和諧社會的重要論述，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的各項方針、政策，從理論上不斷充實提高自己，使自己具有敏銳的政治意識、堅定的政治立場，政治思想覺悟不斷提高，從思想到行動都做到了始終與黨中央保持高度一致。具體工作中，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，團結(jié)同事，做到了嚴以律己，寬以待人，模范遵守報社的各項紀律和。
規(guī)章制度。
做到有事請假無任何曠工違紀現(xiàn)象發(fā)生。
二、業(yè)務(wù)方面：
20xx年下半年，本人主要承擔(dān)萊蕪日報一版、二版和b1版的編稿、組版任務(wù)，在每月都比其他同志多承擔(dān)一個周的一版(要聞版)編稿、組版任務(wù)的情況下，本人能夠嚴格要求自己，有意識地擠時間多學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識，不斷提高專業(yè)工作水平。半年來，除參加集體組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)研討外，還積極主動地學(xué)習(xí)《中國地市報人》、《新聞戰(zhàn)線》等新聞業(yè)務(wù)期刊和新聞理論書籍，專業(yè)水平不斷提高。工作中，做到了眼亮心細、防微杜漸，避免了重大錯誤在報紙版面上出現(xiàn)。上半年，共編組版面126個，其中甲板36個，無一次重大差錯，錯別字也控制在標(biāo)準(zhǔn)線以下。所編輯的版面、欄目、題目，多次被評為月評好作品。所編輯的作品有兩件獲山東省地市報好新聞一等獎，兩件獲山東省地市報好新聞三等獎，一篇獲山東省新聞獎二等獎，一篇獲山東省新聞獎三等獎。
總而言之，下半年雖然在各方面取得了一定的成績，但也存在一些不足和需要改進的地方，具體體現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的積極性、主動性還不是很高，更不夠系統(tǒng)，不能游刃有余地應(yīng)付日益變化的較為復(fù)雜的新聞形勢。二是滿足于平常工作的完成，創(chuàng)新意識、精品意識不夠強，個別月份甲板數(shù)量比較少。三是作為編輯主動走出去的不多，與通訊員聯(lián)系的少，主動策劃少。
明年將進一步加強學(xué)習(xí)，借鑒方方面面的經(jīng)驗，不斷豐富自己、提高自己，力爭各方面都再上一個大的臺階。
雜志編輯工作總結(jié)篇三
在雜志編輯部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年下半年，本人以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，較好地完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
作為一名有著23年黨齡的老黨員，本人時時處處都能做到以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，積極參加各項政治學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。同時，結(jié)合報社開展的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動，認真學(xué)習(xí)關(guān)于建設(shè)和諧社會的重要論述，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的各項方針、政策，從理論上不斷充實提高自己，使自己具有敏銳的政治意識、堅定的政治立場，政治思想覺悟不斷提高，從思想到行動都做到了始終與黨中央保持高度一致。具體工作中，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，團結(jié)同事，做到了嚴以律己，寬以待人，模范遵守報社的各項紀律和規(guī)章制度，做到有事請假，無任何曠工違紀現(xiàn)象發(fā)生。
20xx年下半年，本人主要承擔(dān)萊蕪日報一版、二版和b1版的編稿、組版任務(wù)，在每月都比其他同志多承擔(dān)一個周的一版(要聞版)編稿、組版任務(wù)的情況下，本人能夠嚴格要求自己，有意識地擠時間多學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識，不斷提高專業(yè)工作水平。半年來，除參加集體組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)研討外，還積極主動地學(xué)習(xí)《中國地市報人》、《新聞戰(zhàn)線》等新聞業(yè)務(wù)期刊和新聞理論書籍，專業(yè)水平不斷提高。工作中，做到了眼亮心細、防微杜漸，避免了重大錯誤在報紙版面上出現(xiàn)。上半年，共編組版面126個，其中甲板36個，無一次重大差錯，錯別字也控制在標(biāo)準(zhǔn)線以下。所編輯的版面、欄目、題目，多次被評為月評好作品。所編輯的作品有兩件獲山東省地市報好新聞一等獎，兩件獲山東省地市報好新聞三等獎，一篇獲山東省新聞獎二等獎，一篇獲山東省新聞獎三等獎。
總而言之，下半年雖然在各方面取得了一定的成績，但也存在一些不足和需要改進的地方，具體體現(xiàn)在：
一是學(xué)習(xí)的積極性、主動性還不是很高，更不夠系統(tǒng)，不能游刃有余地應(yīng)付日益變化的較為復(fù)雜的新聞形勢。
二是滿足于平常工作的完成，創(chuàng)新意識、精品意識不夠強，個別月份甲板數(shù)量比較少。
三是作為編輯主動走出去的不多，與通訊員聯(lián)系的少，主動策劃少。
明年將進一步加強學(xué)習(xí)，借鑒方方面面的經(jīng)驗，不斷豐富自己、提高自己，力爭各方面都再上一個大的臺階。
雜志編輯工作總結(jié)篇四
__縣森林公安局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州森林公安局、縣公安局和林業(yè)主管部門的關(guān)心支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實精神，圍繞維護生態(tài)安全、推進林業(yè)改革、構(gòu)建平安林區(qū)總體目標(biāo)，以深入推進“三項重點工作”和“五化建設(shè)”為契機，以“森林公安發(fā)展大討論大調(diào)研”活動為抓手，以“執(zhí)紀執(zhí)法教育整改”活動為切入點，充分履行和發(fā)揮森林公安機關(guān)職能作用，在維護林區(qū)秩序穩(wěn)定，構(gòu)建生態(tài)__經(jīng)濟社會的發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，為我縣的社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將一年來(20__年11月至20__年10月)的工作開展情況總結(jié)如下：
一、以森林公安正規(guī)化建設(shè)為抓手，全力推進森林公安隊伍的正規(guī)化建設(shè)。按照“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，不斷加強和改進森林公安隊伍建設(shè)。一是成立黨組，加強森林公安黨建工作。通過積極向縣委、政府請示匯報，20__年11月底，經(jīng)中共__縣委研究同意，成立縣森林公安局黨組;并明確縣森林公安局黨組在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下工作。__縣森林公安局黨組的成立，是縣委、政府貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)生態(tài)文明和促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略的高度，充分肯定森林公安的地位和作用，進一步加強和改進森林公安工作做出的重大決定和具體措施，必將為__縣森林公安局各項工作注入強勁的動力支撐和政治保障;5月20日，經(jīng)__縣森林公安局黨組會研究決定，三個派出所分別成立黨小組，黨小組長由派出所所長擔(dān)任。黨小組的成立將對提升基層森林公安履職能力、服務(wù)水平起到積極的推動作用。二是強責(zé)任，抓機制，健全隊伍建設(shè)責(zé)任體系。按照“一崗雙責(zé)”的要求，層層落實責(zé)任，明確班子成員對各自的分管部門，既抓業(yè)務(wù)，又抓隊伍建設(shè)，把隊伍建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子的崗位職責(zé)，通過隊伍建設(shè)工作，推動業(yè)務(wù)工作的全面開展。三是全方位、層層落實隊伍建設(shè)責(zé)任制。為加強和落實隊伍管理，縣局分別與所隊室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《預(yù)防職務(wù)犯罪》、《貫徹執(zhí)行“五條禁令”》、《公務(wù)用槍管理》、《信息化建設(shè)應(yīng)用目標(biāo)》及《林區(qū)禁種鏟毒工作責(zé)任書》共48份。與全局民警簽訂《不吸毒保證書》、《廉潔自律承諾書》、《“三項紀律”保證書》等各項責(zé)任書151份，形成了各司其職、各負其責(zé)，齊心協(xié)力抓好貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任和“五條禁令”的監(jiān)督約束機制。四是堅持政治建警，強化民警政治思想教育。以創(chuàng)先爭優(yōu)工作和當(dāng)前開展的“森林公安發(fā)展大討論大調(diào)研”、“執(zhí)紀執(zhí)法教育整改”等活動為契機。一年來，組織全局民警集中政治教育學(xué)習(xí)55次920人次，與民警談話42人次，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話10次，任職前談話4次，加強作風(fēng)紀律談話5次，交心談心8次。五是加強教育培訓(xùn)、提高隊伍素質(zhì)。圍繞“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，我局結(jié)合工作實際開展了信息化綜合應(yīng)用、警務(wù)綜合系統(tǒng)應(yīng)用、新《刑事訴訟法》專題、反腐倡廉警示教育等有針對性的培訓(xùn)，不斷提升隊伍整體素質(zhì)和實戰(zhàn)水平。一年來，共有119人參加9期培訓(xùn)，培訓(xùn)時間共計50天。其中：省局新《刑事訴訟法》培訓(xùn)1期28人;省局“涉林刑事案件偵破使用技術(shù)培訓(xùn)”1期3人;州局“政工、辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)”1期2人;“警銜晉升培訓(xùn)”1期3人;“縣工會經(jīng)審培訓(xùn)”1期2人;自辦培訓(xùn)4期，其中：“警務(wù)綜合系統(tǒng)及信息化應(yīng)用培訓(xùn)”1期20人;“現(xiàn)場勘查暨gps應(yīng)用培訓(xùn)”1期21人，“新《刑事訴訟法》專題培訓(xùn)”1期13人;“反腐倡廉警示教育培訓(xùn)”1期30人;通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提高了民警的政治、業(yè)務(wù)、體能素質(zhì)、實戰(zhàn)技能和執(zhí)法水平，豐富了民警的綜合知識。六是加強從優(yōu)待警，保障民警合法權(quán)益。按規(guī)定落實民警加班補貼，做好表彰獎勵工作。一年來，為全局民警辦理了0余元的執(zhí)法人員團體意外保險;為全局民警、職工辦理了生日蛋糕、鮮花禮儀;探望住院民警及家屬6人，讓廣大民警感受到了森林公安大家庭的溫暖，充分激發(fā)了民警勇于拼搏、積極進取、獻身森林公安事業(yè)的決心和信心。七是加強宣傳，樹立森林公安良好形象。充分調(diào)動民警的工作積極性，發(fā)揮公安宣傳工作弘揚正氣、凝聚警心、鼓舞斗志、震懾犯罪的作用，為森林公安工作和隊伍建設(shè)提供強大的精神動力和輿論支持。一年來，開展各種宣傳教育活動35次，制作宣傳版面9塊，圖片展35幅，林業(yè)法律法規(guī)宣傳橫幅4條，標(biāo)語62條，發(fā)放宣傳資料1900余份，接待咨詢?nèi)罕?50余人次，受教育群眾8700余人，走訪群眾540余人次。上報領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研文章6篇，完成省級報刊3篇，州級報刊5篇(德宏團結(jié)報網(wǎng)絡(luò)版)。編發(fā)工作簡報、信息66篇，動態(tài)2篇;其中被州森林公安局采用33篇(期)，省森林公安局采用11篇，國家森林公安局采用1篇。網(wǎng)絡(luò)宣傳，國家森林公安網(wǎng)1篇，云南公安網(wǎng)轉(zhuǎn)載1篇，孔雀之鄉(xiāng)網(wǎng)轉(zhuǎn)載5篇;通過網(wǎng)絡(luò)、媒體展現(xiàn)森林公安民警的風(fēng)采，讓人民群眾更加了解、理解、信任、支持森林資源的保護工作。
(一)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步提高。執(zhí)法質(zhì)量是公安工作的生命線，是衡量公安工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，__縣森林公安局采取措施，推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。一是開展執(zhí)法和法制培訓(xùn)。通過采取全警普訓(xùn)、視頻教學(xué)、網(wǎng)上操作，進一步提高執(zhí)法民警的法律素養(yǎng)和法制民警業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提升民警執(zhí)法水平。二是加大內(nèi)部執(zhí)法質(zhì)量的監(jiān)督檢查。堅持程序與實體并重，嚴把案件審核關(guān)。采取定期考核和日常檢查的方式，將執(zhí)法考評融入日常執(zhí)法工作中，一年來沒有發(fā)生一起行政復(fù)議案件、沒有行政訴訟案件、沒有被法院判決無罪的案件。三是加強溝通聯(lián)系、統(tǒng)一執(zhí)法思想。在執(zhí)法過程中的疑難問題，采取積極與檢、法機關(guān)溝通聯(lián)系，召開聯(lián)席會議對執(zhí)法實踐中的熱點、難點問題進行探討，更好地為森林公安執(zhí)法提供法律保障。
(二)信息化建設(shè)得到加強。牢固樹立“信息主導(dǎo)警務(wù)”理念，加強信息化普及，強化信息化建設(shè)與應(yīng)用，積極采取措施，全面推進警務(wù)信息化建設(shè)。一是信息化硬件設(shè)備得到加強。__縣森林公安局公安網(wǎng)入網(wǎng)率達100%，為全面推進網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上辦案提供了保障，為信息數(shù)據(jù)采集、上報、查詢、比對奠定了基礎(chǔ)。一年來，投入資金5萬余元，完善了景罕所執(zhí)法場所(訊問室)同步錄音錄像建設(shè)，3個派出所高清監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備安裝。二是加大信息和網(wǎng)絡(luò)安全工作。指定專人負責(zé)“金盾網(wǎng)”，制定公安信息網(wǎng)管理使用制度，并與所隊室網(wǎng)管員簽訂《信息和網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書》，堅決杜絕一機兩用、違規(guī)使用移動存儲設(shè)備等違反保密規(guī)定的行為。
(三)和諧警民關(guān)系建設(shè)深入發(fā)展。群眾工作是森林公安工作永恒的主題，按照縣委“四群教育”活動具體安排，一是制定方案、完善措施。為確保四群工作取得實效，制定下發(fā)了《__縣森林公安局開展“四群”教育活動實施方案》;二是積極開展“四群”教育活動。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭訪問民情、訪察民意，采取多種形式，深入扎實開展“四群”教育和“春節(jié)慰問走訪”活動，以“干部受教育、作風(fēng)有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧”為目標(biāo)。按照“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧”的總要求，穩(wěn)步推進“四群”教育活動，積極為林區(qū)群眾辦實事、做好事，不斷改進和創(chuàng)新群眾工作方法，切實做好新時期群眾工作。進一步加深和密切了警民關(guān)系。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)深入掛鉤點走訪10次，局班子走訪4次;黨員干部集中走訪4次，走訪農(nóng)戶210戶，記錄民情日記190篇，撰寫調(diào)研報告1篇，開展民情懇談會議14場次83人，其中局機關(guān)6次，村委會8次;民情分析會13場次76人次，其中局機關(guān)4次，村委會9次;接待群眾來訪18次23人次，訪困難家庭12人次;走訪吸毒人員和刑釋解教人員15人次;遇難受災(zāi)戶200余戶;致富能手3戶;收到群眾意見和建議15條，已解決9條，6條正在協(xié)調(diào)解決中。協(xié)調(diào)州森林公安局為掛鉤盆都村委會黨員文化活動室解決建設(shè)資金5萬元，解決蠻擋小組修建防洪溝和擋土墻資金1萬元;為林區(qū)群眾辦實事、做好事109件，共投入資金10.25萬元。通過深入基層、服務(wù)群眾、積極開展獻愛心活動，加強涉林矛盾糾紛排查調(diào)處，健全“四群教育”長效機制，把森林公安工作深深扎根于林區(qū)群眾之中，進一步促進社會的安定團結(jié)，推進了“平安林區(qū)”建設(shè)。
(四)縣局業(yè)務(wù)技術(shù)用房項目穩(wěn)步推進。在縣委、政府及相關(guān)部門的關(guān)心支持下，縣局業(yè)務(wù)技術(shù)用房建設(shè)項目已于20__年12月開工建設(shè)，建筑面積1562平方米，總投資313萬元，其中中央預(yù)算內(nèi)投資207萬元，地方投資106萬元。根據(jù)《德宏州發(fā)展和改革委員會關(guān)于下達20__年政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中央預(yù)算內(nèi)投資計劃的通知》(德發(fā)改投資〔20__〕138號)，__縣森林公安局業(yè)務(wù)技術(shù)用房建設(shè)項目中央預(yù)算內(nèi)投資207萬元已下達。目前，已完成土建四期主體工程建設(shè)任務(wù)，工程項目正在穩(wěn)步推進。
二、派出所正規(guī)建設(shè)化建設(shè)穩(wěn)步推進。
20__年1月，我局被列為全州森林公安機關(guān)派出所正規(guī)化示范點以來，__縣森林公安局切實將推進派出所正規(guī)化建設(shè)作為重中之重抓落實，在確保人、財、物向派出所傾斜的同時，堅持標(biāo)準(zhǔn)、注重實效強勢推進派出所規(guī)范化建設(shè)，通過認認真真、踏踏實實抓落實，切實增強派出所實力、激發(fā)派出所活力，使基層實戰(zhàn)能力、服務(wù)能力、防范能力得到提升，服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力明顯增強。
(一)從硬件上入手，努力創(chuàng)造保障基層優(yōu)越的辦公條件。
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的特殊性決定了只有多方爭取資金，切實加大投入，各項工作才能取得突破性進展。工作中，我們緊緊抓住“三基”工程建設(shè)和上級森林公安機關(guān)“新三年”建設(shè)的有利時機，順勢而謀、乘勢而上，按照“力量往基層使，工作往實里干”的基本要求，扎扎實實地“抓基層、打基礎(chǔ)，苦練基本功”，設(shè)身處地為基層著想，竭盡全力為基層解決實際問題，千方百計加強派出所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為基層民警創(chuàng)造保障良好、條件優(yōu)越的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，讓工作安心、生活舒心留住每一位基層民警。
(二)千方百計籌措資金，加強派出所裝備建設(shè)。
為基層森林公安建設(shè)難度大、推進速度慢、成效不明顯的頑癥，我局在轉(zhuǎn)變基層領(lǐng)導(dǎo)干部對加大基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化建設(shè)觀念認識上入手，堅持“人往基層走、物往基層流、政策向基層傾斜”的原則，切實將提升派出所規(guī)范化建設(shè)水平當(dāng)作是提升基層森林公安知名度、樹立隊伍良好形象的高度上來統(tǒng)一認識。
為確保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入充足、拓寬經(jīng)費渠道，我局堅持以扎實的工作、突出的業(yè)績來爭取各級黨委、政府和上級領(lǐng)導(dǎo)部門的支持。工作中，注重加強與林業(yè)、發(fā)改委、財政、公安等部門的請示匯報，積極創(chuàng)造條件讓各級領(lǐng)導(dǎo)深入了解森林公安隊伍取得的成績和面臨的困難，盡可能地爭取各有關(guān)部門在資金和政策上的支持和傾斜。一年來，我局結(jié)合基層派出所實際，合理安排布局，共投入資金30余萬元，統(tǒng)一了派出所外觀標(biāo)識，豐富了警營文化，設(shè)立了警務(wù)室，建設(shè)了食堂、洗澡間、衛(wèi)生間、閱覽室、活動室，設(shè)立了訊問室、詢問室、盤問室，設(shè)置了辦案區(qū)、辦公區(qū)、接待區(qū)、生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)，完善了執(zhí)法場所同步錄音錄像和高清監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備安裝，改造提升了視頻會議室，為三個派出所配備了警務(wù)用車、警用摩托車、筆記本電腦、對講機及執(zhí)法記錄儀等信息化裝備，全面提升了基層派出所警務(wù)裝備建設(shè)。
三、嚴厲打擊破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪，確保林區(qū)社會治安穩(wěn)定。
(一)結(jié)合林區(qū)治安特點，突出重點，全面整治林區(qū)治安秩序。
堅持“偵查破案是硬道理，執(zhí)法辦案是主業(yè)”和“打防結(jié)合、以打促防”的方針，保持嚴打高壓態(tài)勢，多措并舉，最大限度遏制涉林刑事案件或在林區(qū)進行違法犯罪活動的高發(fā)勢頭，維護林區(qū)治安和諧穩(wěn)定。先后組織開展“林區(qū)一號”、“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”、“天網(wǎng)行動”和“平安三號”等嚴打?qū)ｍ椥袆樱⑹盏搅撕芎玫某尚?一年來，我局共接到報警201起，出動警車928輛次，警力2739人次，依法查處各類森林資源及野生動物案件196起，(與去年同期的291起相比，查處率下降32.6%)，其中：刑事案件21起，(與去年同期的12起相比，查處率上升75%)，林業(yè)行政案件175起，(與去年同期的279起相比，查處率下降37.2%);依法打擊處理違法人員197人，(與去年同期的332起相比，下降40.7%)，其中：刑事處罰24人，林業(yè)行政處罰144人，其他處罰29人。收繳木材204.5立方米，鋸材84.56立方米，木炭11.5噸，薪材167.04噸，木屑24.71噸，野生樹木61株;收繳涉案野生動物活體，滑鼠蛇2910條，蜂猴1只，穿山甲5只，山瑞鱉2只，龜類39只，鳥類54只，原雞1只(移交州野生動物收容中心);象皮390公斤，虎骨1公斤，蟒蛇皮2張，穿山甲片212.7公斤，黑熊頭1個，黑熊掌13只，馬鹿心2顆，馬鹿腳8只，馬鹿鞭1根，馬鹿角2附，馬鹿尾巴2根;查獲走私香煙200條(移交縣煙草專賣局);查獲走私柴油2.9萬升，玉石毛料3.5噸，緬甸成品牛肉干巴23.61噸(移交縣工商管理局);查獲非法持有槍支案1起，抓獲犯罪嫌疑人1人，繳獲用射釘槍改裝的小口徑槍1支，子彈63發(fā)，鉛彈20發(fā)(移交地方公安派出所);查獲非法運輸毒品案1起，無主毒品案1起，抓獲犯罪嫌疑人1人，繳獲毒品鴉片385克、卡苦3.62克，甲基苯丙胺(冰毒)350粒，34.7克(移交地方公安派出所);抓獲吸毒人員9名(移交地方公安派出所);為國家挽回經(jīng)濟損失83.24萬元。
(二)嚴密防范、真抓實干，發(fā)揮林區(qū)禁毒主力軍作用。
緊緊圍繞新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭相關(guān)要求，認真貫徹落實縣禁毒委和上級公安機關(guān)關(guān)于林區(qū)禁毒的要求部署，針對__縣邊境線長，林區(qū)禁毒形勢嚴峻的情況，加大對林區(qū)社會治安整治力度。一年來，我局開展林區(qū)禁毒工作共出動總?cè)藬?shù)1172人，森林公安民警1094人次，開展禁毒宣傳活動8次，發(fā)放禁毒宣傳單210余份，踏查可疑地塊148塊，清理林區(qū)出租房屋(窩鋪)38間，尿檢人員52名，抓獲吸毒人員10名(移交地方公安派出所)，查獲非法運輸毒品案1起，無主毒品案1起，抓獲犯罪嫌疑人1人，繳獲毒品鴉片385克、卡苦3.62克，甲基苯丙胺(冰毒)350粒，34.7克(移交地方公安派出所)。
(三)積極開展林區(qū)道路交通安全工作，全力維護林區(qū)道路交通安全，確保了林區(qū)道路未發(fā)生重大交通事故。一年來，維護林區(qū)道路交通安全工作中共出動車輛334輛次，警力948人次，設(shè)置臨時卡點67個，統(tǒng)一道路行動25次，查處違法超車行為2次、無證駕駛行為26起，不系安全帶駕駛行為127起，口頭教育違法行為104人次，林區(qū)道路未發(fā)生重大交通事故。
(四)齊心協(xié)力、狠抓落實，認真做好森林防火工作。
今年3月1日進入森林防火期以來，__縣久旱無雨，森林火險等級居高不下，森林防火形勢異常嚴峻。為切實做好森林防火及案件查處工作，確保轄區(qū)森林火災(zāi)案件查處有序開展，根據(jù)__縣人民政府關(guān)于切實加強當(dāng)前森林防火工作的緊急通知(隴府辦明電〔20__〕17號)文件精神，__縣森林公安局結(jié)合工作實際認真組織研究制定處置預(yù)案，一旦發(fā)生森林火災(zāi)分管局領(lǐng)導(dǎo)必須到達現(xiàn)場，安排部署案件查處工作。按照省局、州局火災(zāi)案件查處工作的安排部署，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，充分發(fā)揮基層派出所的職能作用，加大防火宣傳、檢查，加強對重點區(qū)域、重點人員的監(jiān)管，同時增加巡查警力，全力配合防火部門開展清林、清山、清溝行動，對有火災(zāi)隱患地域進行全面排查，從源頭上控制野外火源，努力消除各種森林火災(zāi)隱患。在森林防火指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的共同努力下，森林防火工作緊張有序，成效明顯。一年來，共出動警車72輛次、警力285人次，依法受理森林火災(zāi)案件5起(其中：刑事案件4起，行政案件1起)，組織民警撲救森林火警8次，轄區(qū)沒有發(fā)生重大火災(zāi)和人員傷亡事故，確保了森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全。
四、當(dāng)前存在的問題。
一年來，工作雖然取得了一定的成績，但是離縣委、政府及上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，離人民群眾提出的保護生態(tài)要求，還有很大的差距，我們清醒的認識到在工作中還存在很多困難和問題：
(一)林區(qū)治安形勢依然嚴峻。當(dāng)前林區(qū)社會治安依然嚴峻，盜伐、濫伐林木、非法占用林地和無證運輸、非法收購木材、非法占用林地改變林地用途等破壞森林資源案件時有發(fā)生，森林火災(zāi)形勢嚴峻，加之邊境線長，邊境便道入口較多，走私、販運野生動物違法犯罪活動屢禁不止，林區(qū)法制宣傳、林區(qū)重點部位監(jiān)督管理有待于加強。
(二)警力不足，嚴重影響了執(zhí)法辦案效率。__全縣共有林地面積180余萬畝，目前現(xiàn)有民警32人，人均管護面積達6萬畝，警力嚴重不足;特別是在案件高發(fā)期，警力不足造成工作被動，嚴重影響了執(zhí)法辦案效率;民警身兼多職超負荷工作，已成為嚴重制約森林公安機關(guān)發(fā)揮履職能力的因素。
(三)基層基礎(chǔ)工作薄弱，林區(qū)防控與森林公安工作不相適應(yīng)。林區(qū)“三情”(山情、林情、社情)、“四網(wǎng)”(建立群防群治、案件協(xié)查、邊界聯(lián)防、情報信息網(wǎng)絡(luò))、“兩管理(抓好隊伍管理、抓好裝備設(shè)備管理)”的基層基礎(chǔ)工作薄弱，情報信息收集匯總研判能力和水平不夠，林區(qū)治安防控體系建設(shè)和刑偵基礎(chǔ)工作有待進一步提高。
(四)民警學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度不夠，執(zhí)法辦案水平有待提高。少數(shù)民警執(zhí)法水平不高，業(yè)務(wù)還不夠精通，對相關(guān)法律知識掌握熟悉程度不夠，在案件辦理過程中證據(jù)收集意識不強。民警學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度不夠。目前，省局、州局已啟用了《林業(yè)行政案件管理系統(tǒng)》和《警務(wù)綜合信息平臺案件錄入系統(tǒng)》，各類林業(yè)行政案件和刑事案件，必須錄入系統(tǒng)，全面實現(xiàn)網(wǎng)上辦案，網(wǎng)上審核審批，但是大部分辦案民警未能熟練掌握網(wǎng)上辦案系統(tǒng)，使部分案件的法律文書制作不規(guī)范，網(wǎng)上辦理案件不熟練，信息化應(yīng)用成果不明顯。
(五)森林公安正規(guī)化建設(shè)有待進一步提高。內(nèi)部管理、紀律作風(fēng)還需加強，隊伍綜合素質(zhì)，特別是信息化應(yīng)用、規(guī)范化執(zhí)法辦案的能力和水平還需進一步提高。雖然隊伍管理和正規(guī)化建設(shè)取得了一定的成績，但是離上級的要求還有很大的差距，前有標(biāo)兵，后有追兵，正規(guī)化建設(shè)力度還需加強。
雜志編輯工作總結(jié)篇五
范總：
您好!
首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng)，感謝哥哥對我的.支持與厚愛，感謝《x雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關(guān)愛。
今年6月15號正是我工作滿兩年，兩年時間內(nèi)通過在市場上的鍛煉成長了不少，真的感謝公司給我的機會。然而由于上學(xué)比較晚，我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個節(jié)拍，因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機會實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。之所以堅持到現(xiàn)在，是因為我想為公司服務(wù)滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個機會等待著我去實現(xiàn)，因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的原因，經(jīng)過今年近半年時間的反思，我不能再繼續(xù)浪費自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內(nèi)寫出一些自己滿意的文章，不管別人怎么看待，但是今年我確實一直在努力，我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職信，是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時間與我溝通。謝謝。
辭職人：
時間：2016年6月16日。
雜志編輯工作總結(jié)篇六
20xx年是我館承上啟下、再創(chuàng)輝煌的一年。在這一年里，我們克服了任務(wù)重、人員緊的困難，在館領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的支持下，經(jīng)過雜志社全體工作人員的共同努力，較圓滿地完成了年初制訂的一年工作計劃?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，爭取做到“學(xué)以致用”。以黨的十八大和十八屆二中三中全會精神為指導(dǎo)，認真領(lǐng)會xxxxxx關(guān)于“三嚴三實”的總體要求，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，明確當(dāng)前圖書館發(fā)展面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，探索促進圖書館事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措。通過學(xué)習(xí)，提升了自身的思想境界，加大了工作推進力度。
1、拓展思路，積極謀劃。結(jié)合圖書館發(fā)展趨勢和本館實際，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式和服務(wù)理念，進一步深化免費開放，正真實現(xiàn)“零門檻，無障礙”閱覽。
2、通過媒體大力宣傳和推廣圖書館的各項優(yōu)質(zhì)免費服務(wù)，吸引讀者前來享受圖書館的公益文化服務(wù)。
3、不斷開辟陣地服務(wù)功能。為更好的開展服務(wù)，20xx年6月，圖書館加大投入，升級改造自助借還系統(tǒng)，極大地方面了讀者。堅持電子閱覽室的傳統(tǒng)品牌服務(wù)項目，繼續(xù)深入開展“周末紅色影片展播”、“讀者計算機知識免費培訓(xùn)”、“國學(xué)誦讀”等品牌活動，宣傳紅色經(jīng)典文化，幫扶弱勢群體。
4、順利完成20xx、20xx年過期期刊的裝訂工作。20xx年共裝訂期刊718種；20xx年共裝訂期刊742種。
報刊到館后能及時做到登到上架，中外文期刊能做到當(dāng)天到當(dāng)天上架，中文報紙能做到半個小時與讀者見面，由于簽到工作的及時性，正確性，保證了缺、錯期刊的及時查找，最大限度地保證了館藏的完整性，盡量做到期刊的令丟失率。定期對期刊亂架率抽查，每次抽查亂架率幾乎為零。一年來共加工報紙20000份左右，期刊8000余冊，共辦證2530個，比去年同期增長25%，退證210個。
在館領(lǐng)導(dǎo)的布置下，調(diào)整了閱覽室的結(jié)構(gòu)和功能，增加了128個自修座位，在人手少的情況下，每天做到提前開放。一年來共接待讀者15000人次，進社區(qū)送期刊210余次，共計1500余冊，其中包括專業(yè)書籍500余冊，進學(xué)校書屋1000冊。廣泛收集讀者意見、建議，上一年共收到讀者合理建議450余條，做到條條有落實，及時解決問題，完善了讀者服務(wù)。
閱覽室認真做好安全檢查自查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，從而杜絕了各種火險隱患，防止了各種嚴重問題的發(fā)生，確保了各項工作和活動的順利開展。
1、強化學(xué)習(xí)意識，進一步提高素質(zhì)能力。牢固樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念，根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學(xué)，不斷吸納新知識，掌握新技能，增強新本領(lǐng)。
2、強化責(zé)任意識，進一步爭創(chuàng)一流業(yè)績。精心做好自己的本職工作，確保圖書館工作上水平、上檔次。認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，埋頭苦干，奮發(fā)進取，精益求精，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
3、強化服務(wù)意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立“讀者第一，服務(wù)至上”的宗旨，強化服務(wù)意識，更新服務(wù)理念，善于從實際出發(fā)，了解讀者的心聲，最大限度地滿足讀者的需求。
4、強化集體意識，進一步增強團隊合作精神。團結(jié)就是力量，團結(jié)才能出成績，只有樹立大局意識，集體觀念，進一步增強團隊合作精神，把自己融入大集體之中，才能真正體現(xiàn)個人價值。
5、做好雜志社的延伸服務(wù)工作，擴大覆蓋面，最大程度的滿足市民的閱讀需求，重點抓好分館和流通服務(wù)點的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
雜志編輯工作總結(jié)篇七
光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的2016年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!
今年以來，我辦在委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹/作為長期的首要政治任務(wù)。緊密圍繞中心工作，找準(zhǔn)立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提供工作保障。一是按照分級負責(zé)的原則，對責(zé)任進行分解、落實到班子成員和科室責(zé)任人。將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，作為年終考核的重要內(nèi)容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態(tài)工作重要性的認識，強化了意識形態(tài)工作責(zé)任。二是召開意識形態(tài)工作專題會議，將履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入班子和成員述職報告中，明確了由副主任(主持工作)總管意識形態(tài)工作，綜合科牽頭全面落實意識形態(tài)各項任務(wù)。三是建立了《網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)對處置制度》、《新聞發(fā)言人制度》、《外請專家學(xué)者審批管理規(guī)定》等3項意識形態(tài)陣地管理制度，夯實我辦意識形態(tài)制度基礎(chǔ)。
(二)強化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。一是推進學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)。年初，根據(jù)委的部署要求，制定好黨員干部年度理論學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求，支部書記具體負責(zé)集中學(xué)習(xí)活動，并定期或不定期檢查理論學(xué)習(xí)落實情況。支部組織委員具體負責(zé)制定學(xué)習(xí)方案、會議通知、會務(wù)組織、學(xué)習(xí)記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態(tài)作為重要內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)計劃，組織意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}學(xué)習(xí)和會議，集中學(xué)習(xí)了......等內(nèi)容，尤其突出....專題學(xué)習(xí)，通過“收看直播現(xiàn)場學(xué)、跟進上級實時學(xué)、班子成員領(lǐng)頭學(xué)”的方式，組織...專題學(xué)習(xí)、專題黨課、專家輔導(dǎo)10余次，要求全辦黨員利用“e黨建”app學(xué)習(xí)平臺進行每日學(xué)習(xí)，完成每日一題，分享每日學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質(zhì)。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設(shè)。組織黨員干部圍繞“我看-的變化”、“.....之我見”、“學(xué)習(xí)弘揚憲法精神”、“黨員/體檢，助力掃黑除惡”、“學(xué)習(xí)經(jīng)典著作，不忘初心跟黨走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例，查找工作差距”等主題開展交流討論活動。系統(tǒng)各單位還邀請曾在原單位工作過的老領(lǐng)導(dǎo)、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員干部的理想信念。
(三)緊抓輿論引導(dǎo)，積極傳播正能量。一是完善宣傳制度，規(guī)范輿論引導(dǎo)。接待部門是來賓對----的第一印象，我們在做好服務(wù)員的同時，更要做好宣傳員。我們嚴格要求每一位接待員都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣傳正能量，宣傳我市經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)展的良好勢頭，對一些道聽途說、不嚴不實的，謹言慎行。二是加強陣地建設(shè)，不斷創(chuàng)新載體。充分利用qq、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳全面從嚴治黨、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、社會主義核心價值觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容。三是加強政策落實宣傳工作。我們工作陣地在接待賓館，接觸最多的工作在群眾當(dāng)中。一方面我們每一位接待員都要時刻注意自己的言行，去除作風(fēng)，樹立一名公務(wù)員真抓實干的良好形象，與酒店服務(wù)人員多次提到社會主義核心價值觀、先進事跡、楷模好人等正能量，宣傳我市身邊人、身邊事，讓酒店服務(wù)人員感同身受，提升整體接待人的文明道德素養(yǎng);另一方面在群眾中正確宣傳/政策，更多的宣傳我市/規(guī)定成果，讓群眾知曉參與到八項規(guī)定、六條意見當(dāng)中來，鞏固公務(wù)接待基礎(chǔ)。
由于市接待辦的服務(wù)保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態(tài)工作在完成自身思想建設(shè)的同時，對外輿論引導(dǎo)及宣傳更多的是依托于酒店服務(wù)平臺。在每一次公務(wù)接待過程中給，市接待辦全體黨員干部在當(dāng)好接待員的同時，牢記意識形態(tài)主體責(zé)任，保持政治定力，積極對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)情況，充分宣傳----、推介----，發(fā)揮公務(wù)接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程序的同時，市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所，查看文明宣傳標(biāo)語是否到位、是否齊全，發(fā)現(xiàn)破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，將酒店打造成文明宣傳、輿論引導(dǎo)的次“戰(zhàn)場”。
今年，我辦意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在:對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大;意識形態(tài)工作的方法、形式還需要進一步探索。今后，我辦將著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學(xué)習(xí)、黨建引領(lǐng)、輿論引導(dǎo)上取得新成績，不斷激發(fā)干部職工工作熱情。
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄;。
(2)護理操作時要求三查七對;。
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：
病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。
1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。
流云系不住，清風(fēng)帶走了歲月。20_年已是歲末，在這一年里，在科主任、護士長的帶領(lǐng)下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：
在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責(zé)任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作，讓患兒及家屬滿意。
兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當(dāng)做自己的親人，為他們提供的護理?？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責(zé)任巨大。
在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。
兒科是一個很復(fù)雜的科室，也比較難干，責(zé)任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。
隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。
想想來到婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，回顧六年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。
目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量!
2020年，是商會穩(wěn)健發(fā)展的一年。在莆、粵兩地政府領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和社會各界精英的關(guān)心支持下、商會運作班子團結(jié)協(xié)作和全體會員共同努力下，有規(guī)劃、有目標(biāo)、有條不紊地開展各項工作，為莆、粵兩地政府、部門以及各地商、協(xié)會之間的交流架設(shè)橋梁，務(wù)實創(chuàng)新，躬行實踐，齊心協(xié)力促進南粵莆商的發(fā)展，商會各項工作均取得新成效。現(xiàn)就一年的商會工作總結(jié)如下：
1、加強商會黨建工作，促進商會和諧發(fā)展。
為了加強商會黨建工作，2020年6月28日商會召開全體黨員大會，宣布成立了“中共莆田市駐廣東省福建莆田商會支部委員會”，選舉產(chǎn)生了商會第一屆黨支部委員，商會箱包鞋服行業(yè)會長蔡清華任支部書記，商會農(nóng)副產(chǎn)品行業(yè)會長周金扇、商會副會長林元生任委員。
商會成立黨組織，是為了充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員企業(yè)家的先鋒模范作用，將黨建工作與商會工作、企業(yè)經(jīng)營等方面密切結(jié)合起來，以黨建優(yōu)勢增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢，使會員企業(yè)更加健康地發(fā)展。目前，商會黨支部支委有3人，現(xiàn)有已落實在冊的流動黨員有18人。為了更好地開展商會黨建工作，商會秘書處設(shè)黨建工作部，配備專職黨務(wù)工作者1人;其次，加強黨員管理，進一步落實完善商會流動黨員名單;強化與黨員相互間的了解與溝通，增進感情。此外，商會黨支部通過黨課培訓(xùn)、座談交流、外出參觀、在商會網(wǎng)站開辦黨建專題板塊等形式，努力營造“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的和諧氛圍。
6月29日，商會黨支部書記蔡清華攜同部分黨員參加福建省人民政府駐廣州辦事處組織開展的“紀念建黨96周年黨課教育活動”。
7月7日，福建人民政府駐廣州辦事處主任陳起東一行蒞臨廣東莆田商會，并與在粵莆田籍各大商會及黨組織負責(zé)人展開座談。
10月18日，莆田市流動黨工委書記陳建城、流動黨員管理科科長陳志雄和莆田市駐廣州黨工委副書記黃清榮等一行蒞臨商會調(diào)研指導(dǎo)。
10月23日，商會黨支部組織黨員、非黨積極分子和部分商會班子成員在會議室集中收看了黨的十九大有關(guān)報道，聆聽、學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記代表第十八屆中央委員會所作的工作報告。
12月9日，為了繼承和發(fā)揚革命先輩的光榮傳統(tǒng)，增強廣大黨員的凝聚力，商會黨支部組織黨員前往廣東革命歷史博物館和廣州起義烈士陵園開展“不忘初心、牢記使命，做合格共產(chǎn)黨員”為主題的黨性教育活動。
在廣州起義烈士陵園廣場，在黨支部書記蔡清華同志帶領(lǐng)下，面向黨旗，莊嚴舉起右手，集體重溫了入黨誓詞。
12月27日下午，福建省人民政府駐廣州辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)賴再生調(diào)研員，經(jīng)濟聯(lián)絡(luò)處處長陳迪升等一行3人蒞臨廣東省福建莆田商會調(diào)研、交流黨建工作，并對商會黨建工作開展情況大加贊賞。
2、加強與外界交流，尋求合作商機。
今年，商會不斷夯實發(fā)展基礎(chǔ)，積極參與莆、粵政府有關(guān)部門的各項活動，積極與國內(nèi)外異地各級商協(xié)會之間的交流。在聯(lián)結(jié)鄉(xiāng)邑情誼、凝聚鄉(xiāng)親力量、謀劃家鄉(xiāng)發(fā)展上做了一定的工作。為會員企業(yè)與海內(nèi)外商協(xié)會、金融機構(gòu)等連接了一條商務(wù)交流、互助互惠、發(fā)展共贏的紐帶，也為粵莆兩地政府、企業(yè)的互動搭建了一個良好平臺，增強政企聯(lián)動，助推企業(yè)做大做強。
3月7日，商會會長王文龍攜同商會領(lǐng)導(dǎo)在中豪集團會見建設(shè)銀行莆田分行行長黃勇超、副行長張國振等一行銀企交流考察團，在民營企業(yè)融資問題上進行了深入討論和交流。
5月5日，莆田市工商業(yè)聯(lián)合會(總商會)第七次代表大會召開。商會執(zhí)行會長林寶氣，名譽會長兼娛樂文化行業(yè)會長陳建春，常務(wù)副理事長兼駐莆辦事處主任林建生等一行代表廣東省福建莆田商會受邀出席了會議。
5月6日，莆田第一中學(xué)廣州校友會成立大會在廣州珠江賓館隆重舉行。秘書長張作欣代表廣東省福建莆田商會受邀前往祝賀，共同見證這一喜慶時刻。
5月12日，商會秘書長張作欣在商會會見來訪的廈門市莆田商會秘書長謝赳。兩個商會秘書長就當(dāng)前各自商會的基本概況、商會的制度建設(shè)、商會的運作管理以及兩個商會之間在今后的相互合作等問題進行了交流和商討。
10月15日下午，澳洲莆田商會創(chuàng)會會長、澳洲莆田同鄉(xiāng)會首屆副會長、澳大利亞家舟建筑公司董事長黃金暉一行蒞臨我會交流座談。
10月19日，商會秘書長張作欣接待莆田一中廣州校友會會長、廣州惠爾通物流有限公司董事長陳金發(fā)一行。
10月25日，中信銀行廣州分行戰(zhàn)略客戶部副總經(jīng)理鄭志杰來訪商會，商會秘書處熱情地接待了這一莆田藉的鄉(xiāng)親，并與鄭總經(jīng)理進行了深入的交流和座談。
10月28日，馬來西亞詩巫興化莆仙公會會長蘇德旗先生和馬來西亞詩巫興化莆仙公會執(zhí)行理事何明貴先生等一行蒞臨我會考察交流。
11月17日，中能源石油天然氣有限公司總裁助理鄭晶京一行四人來訪商會，商會秘書處熱情地接待了來自北京這一遠方的莆田藉公司的客人，并與鄭總助理進行了深入的交流和座談。
12月8日，商會監(jiān)事長張金華、秘書長張作欣在商會熱情接待韓國金浦未來都市開發(fā)株式會社總括本部長文鎮(zhèn)洙、中國本部長河昌洙一行。
12月27日上午，廣東省民政廳社會組織管理局馮家波處長一行2人蒞臨商會，開展“雙隨機一公開”監(jiān)管執(zhí)法檢查。經(jīng)過檢查組的認真執(zhí)法檢查，對商會自成立以來所開展的各項工作和黨建工作表示贊賞和認可，并指出了存在問題和不足之處，提出了許多有建設(shè)性的指導(dǎo)意見和建議。
通過與外界的交流互動，拓寬了商業(yè)信息渠道，尋求合作投資途徑，相互取經(jīng)，共贏發(fā)展，為商會會員企業(yè)提供了信息和商機。
3、落實輪值走訪制度，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
落實企業(yè)走訪制度。為充分發(fā)揮會企之間“潤滑劑”功能，商會秘書處每月定期組織輪值領(lǐng)導(dǎo)到會員企業(yè)走訪調(diào)研，零距離互動、交流，聽取各會員企業(yè)對商會的印象、期望與意見;并及時了解每家會員企業(yè)的經(jīng)營情況、難點和需求，切實為會員解決一些力所能及的問題。通過走訪，達到宣傳商會、熟悉會員、溝通感情、掌握需求的成效，不斷提高會員對商會的認同感，增強商會的向心力。
4、實行民主集中制運作，提升商會凝聚力。
2020年，商會不斷加強和完善組織建設(shè)，建立健全相關(guān)制度，更有效地把會員企業(yè)有序地組織起來，充分發(fā)揮商會的平臺作用，確保商會日常工作的有效開展。
每季度召開一次運作班子會議，研究商討商會本季度的各項工作，討論決策商會的各項重大事項，最大化的汲取大家的智慧，作出合理決策。
由執(zhí)行會長、常務(wù)副理事長、行業(yè)會長、部門部長、常務(wù)副會長、副會長形成輪值值班小組，每個月安排到商會輪值，共同處理商會當(dāng)月日常事務(wù)，充分發(fā)揮會員共同參與管理商會的積極性。
5、組織外出考察活動，增進鄉(xiāng)賢之間互動。
4月22日至24日，商會組織會員考察團赴廣西桂林進行為期4天的學(xué)習(xí)考察活動，通過實地考察參觀，深入了解廣西的經(jīng)濟發(fā)展與投資環(huán)境，尋找當(dāng)?shù)厥袌鐾顿Y商機。
此次考察，除了欣賞桂林秀美風(fēng)光，感受民間人文情懷，體驗當(dāng)?shù)孛袼咨睿且淮畏潘尚那?，加強溝通的美好之旅。讓企業(yè)家們在繁忙的工作中抽空交流、分享經(jīng)驗，聯(lián)絡(luò)感情，有助于增加商會活力，增強商會凝聚力。
6、推動商會公益事業(yè)建設(shè)，傳遞商會正能量。
為進一步貫徹落實中央、省委、市委扶貧開發(fā)工作會議精神和《莆田市開展“精準(zhǔn)扶貧--莆商在行動”實施方案》，按照“企村結(jié)對幫扶協(xié)議書”要求，1月21日，受商會會長王文龍委托，本月輪值值班會長、執(zhí)行會長陳清國，輪值值班會長、常務(wù)副理事長蔡麗兵，秘書長張作欣與莆田市珠寶玉石商會執(zhí)行秘書長張文緒等一行前往企村結(jié)對幫扶掛鉤村--仙游縣社硎鄉(xiāng)卓林村進行走訪考察、幫扶。商會領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場向卓林村捐款資助開通村道項目，每家商會10萬元，共20萬元。
2020年，廣東省福建莆田商會開展的各項工作雖有成效，但是我們也要清醒地看到，目前我們還有很多工作開展不夠理想，商會的運作體系和制度還需進一步完善和健全;運作班子的職責(zé)還需進一步發(fā)揮;會員隊伍還需要進一步壯大;商會的服務(wù)水平還要亟待提高;商會的凝聚力和影響力還需要上更高的層次等等。所有這些，都需要我們在今后的工作開展中不斷探索，不斷改進。
祥雞賀歲喚新宇，金狗攜福又一春。2020年鐘聲激蕩神州大地，歲月航船開啟新的征程。商會要以“提升服務(wù)水平，增強商會凝聚力”為著力點，大力拓寬服務(wù)渠道、豐富服務(wù)內(nèi)容，全力組織好各項商會活動，促進會員間的交流與互動，對外打響擦亮商會品牌的軟實力，塑造商會良好的品牌形象;對內(nèi)導(dǎo)入企業(yè)化運作模式，共促發(fā)展，實現(xiàn)多贏，不斷開創(chuàng)商會工作的新局面。
我于十月底有幸加入到的團隊中，這短短的十幾天，在副總的親切指導(dǎo)和關(guān)心培養(yǎng)下，在經(jīng)理及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，工作能力都取得了相當(dāng)大的進步，為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
因為所學(xué)專業(yè)與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必須要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識，及辦公人員的相關(guān)知識，才能在時代是在不斷發(fā)展變化的過程中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強學(xué)習(xí)。
我深知辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。
我工作的時間不長，首先要熟悉本職業(yè)務(wù)，進入角色。對方方面面還缺乏應(yīng)有的了解，而辦公室工作又涉及整個工作的方方面面，所以我要有針對性地加強了對公司的了解認識。
其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全公司上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全公司工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是內(nèi)勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。
第三是注意形象。辦公室是公司的窗口，所以無論是接電話還是迎來送往，我要時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。
在工作中，我要堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，要堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
一、我工作的步伐總比交給我的任務(wù)慢，所以我要分清工作的輕重緩急，將每一項工作都記錄在本上，以防漏掉某一件事情。
二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。我會認真學(xué)習(xí)辦公人員的規(guī)范。
總之，在工作中，我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲非常大，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。
一、2020年工作開展情況。
(一)統(tǒng)一思想認識，凝心聚力強擔(dān)當(dāng)。開展作風(fēng)集中整頓。結(jié)合改革需要和疫情防控實際，圍繞“嚴明紀律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、明確目標(biāo)、提升能力”目標(biāo)任務(wù)，開展干部職工思想作風(fēng)集中整頓暨新業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。共談心談話x人次，形成問題清單x條，幫助企業(yè)解決問題x條，健全完善制度x條，全區(qū)黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到明顯提升。強化黨員干部培訓(xùn)。共舉辦x期“雙周學(xué)大課堂”，累計培訓(xùn)干部約x萬余人，成為開發(fā)區(qū)干部教育日常性培訓(xùn)的主陣地。打造xx水利建設(shè)展覽館、xx紅嫂文化博物館、東夷文化博物館和三大產(chǎn)業(yè)園區(qū)特色企業(yè)以及xx軟件園、青少年實踐基地“三館三線兩中心”黨性教育教學(xué)點。xx水利建設(shè)展覽館成功申報第四批國家水情教育基地。壓實黨建責(zé)任，調(diào)整全區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、“兩新”組織綜合黨委和兼職委員單位，健全完善定期研究議事制度。突出黨建工作主責(zé)主業(yè)，將黨建工作列入各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，細化考核指標(biāo)體系，提高黨建考核在績效考核中的分值比重，進一步壓實責(zé)任。
(二)強化正向激勵，干事創(chuàng)業(yè)添動力。建立競爭選拔機制。實行全員聘任制，打破身份、編制、資歷限制，設(shè)置x級x崗，組織崗位競聘，實現(xiàn)身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。對x名報名干部層層考察選優(yōu)，配強開發(fā)區(qū)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。改革后，開發(fā)區(qū)聘任人員平均年齡x歲，大學(xué)及以上學(xué)歷人數(shù)占比達到x%，干部隊伍年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。精準(zhǔn)識別考察干部。建立“5+5”擂臺賽干部動態(tài)考察機制，通過個別談話、實地走訪、實績考核、民主評議等方式，將擂臺賽和十大重點項目參與干部敬業(yè)精神及擔(dān)當(dāng)作為情況、工作實績情況、群眾評價情況和服務(wù)質(zhì)量情況考核貫穿擂臺賽始終。激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。出臺《xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)職員制改革實施意見》、《xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)績效考核辦法(試行)》等配套文件，形成充滿生機活力的選人用人機制、科學(xué)合理的薪酬分配機制。出臺《不再參與崗位聘任人員職級晉升規(guī)定(試行)》文件，建立職級序列，暢通職級晉升通道。根據(jù)工作需要對部分不再參與崗位聘任的人員進行了干部調(diào)整。探索開發(fā)區(qū)實績紀實制度，建立優(yōu)秀科級干部和中層干部數(shù)據(jù)庫。關(guān)心關(guān)愛干部職工成長。牽頭開展干部職工隊伍“本質(zhì)健康”提升工程，以強健體魄、健康心理、修養(yǎng)思想品德為目標(biāo)，進一步打造過硬班子、錘煉過硬隊伍。實施年輕后備干部培養(yǎng)計劃，選派x名年輕干部到市直部門單位跟班學(xué)習(xí)幫助工作，選派x名干部赴xx街道、xx街道開展聯(lián)系幫包工作和推進建強農(nóng)村基層黨組織工作，抽調(diào)1名干部到市級項目專班一線，選派1名干部參加赴上海主動對接長三角工作。嚴格干部監(jiān)督管理。開展檔案專項審核自查工作，對遺留問題進行清理，對單位主要負責(zé)同志檔案開展“回頭看”。多措并舉做好改革后重點群體的教育引導(dǎo)和穩(wěn)控工作，確保改革順利穩(wěn)妥推進。
(三)聚焦主責(zé)主業(yè)，創(chuàng)新改革增活力。調(diào)整職能權(quán)限。將開發(fā)區(qū)承擔(dān)的教育體育類、公共文化旅游廣電類、衛(wèi)生健康類等x類社會管理職能剝離，劃歸河?xùn)|區(qū)管理，重新梳理經(jīng)濟管理職能并制定開發(fā)區(qū)管委會權(quán)責(zé)清單。牽頭籌建財政金融局、綜合執(zhí)法局，涉及醫(yī)保社保、安全生產(chǎn)等x個領(lǐng)域、x項經(jīng)濟管理權(quán)限和省級下放的x項行政權(quán)力的承接工作順利推進。優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置。實行“大部門、扁平化”管理，設(shè)置8個工作機構(gòu)，機構(gòu)精簡x%，直接服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的工作機構(gòu)占x%。對開發(fā)區(qū)x個所屬事業(yè)單位進行清算撤銷。設(shè)置三個產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心，作為發(fā)展經(jīng)濟的主戰(zhàn)場、主陣地。重組和新設(shè)立x家國有企業(yè)，作為項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的生力軍。健全理順人事工資待遇體系。建立內(nèi)部優(yōu)化調(diào)配、外部引進招聘的人員補充途徑，新招聘勞務(wù)派遣工作人員x名。實行以績效工資為核心的企業(yè)化薪酬制度，加大崗位績效薪酬比例，崗位績效占到薪酬總額的x%以上，全部由部門二次分配。根據(jù)職能劃轉(zhuǎn)實際，制定職稱辦理新標(biāo)準(zhǔn)、新流程。截至x月，共辦理初級職稱確認x余人次、中級確認x余人次，職稱評審x余人次。
(四)抓基礎(chǔ)樹樣板，全域提升促發(fā)展。夯實基礎(chǔ)，促規(guī)范提升。結(jié)合體制機制改革，調(diào)整理順區(qū)直部門單位黨組織設(shè)置，新成立黨組織x個，繼續(xù)保留x個，撤銷x個。集中開展“建組織擴覆蓋打擂攻堅月”活動，新成立“兩新”黨組織x家。開展支部建設(shè)提升工程，對全區(qū)x余個黨支部實施“逐支部到”調(diào)研。出臺、修訂各領(lǐng)域評星定級辦法，評出先進基層黨組織x家，四星級以上基層黨組織x家?；鈞人以上大支部x個，整頓轉(zhuǎn)化后進黨支部x個。修訂完善“紅色基金”管理使用辦法，擴大覆蓋范圍，簡化審批流程。創(chuàng)新建立主題黨日推薦制度，組織開展特色主題黨日活動x余次，舉辦全區(qū)優(yōu)秀主題黨日案例評選。抓嚴黨內(nèi)組織生活，組織開展“我來講黨課”活動，舉辦微黨課大賽、微黨課宣講報告會。建強隊伍，增發(fā)展活力。加大“兩新”領(lǐng)域發(fā)展黨員力度，制定出臺《關(guān)于進一步加強非公領(lǐng)域發(fā)展黨員工作的意見》《在非公有制企業(yè)出資人、股東及部分高層管理人員中發(fā)展黨員工作暫行規(guī)定》等文件，規(guī)范非公企業(yè)發(fā)展黨員工作。積極承擔(dān)全市非公企業(yè)黨員隊伍分類管理試點，做實黨員量化積分管理，探索結(jié)果運用機制。高質(zhì)量舉辦全區(qū)黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)暨“兩新”組織黨組織書記培訓(xùn)班、發(fā)展黨員工作專題培訓(xùn)班、“兩新”組織黨建專題培訓(xùn)班，組織黨建業(yè)務(wù)骨干赴浙江、江蘇實地考察學(xué)習(xí)。結(jié)合“七一”表彰，評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者共x名。創(chuàng)新機制，促融合共建。建立各級黨(工)委書記、委員黨建工作聯(lián)系點x個;實施機關(guān)、“兩新”黨組織結(jié)對共建活動，結(jié)成共建對子x個，結(jié)合主題黨日組織開展各類共建活動x余次，共建成果在微信公眾號集中展示。創(chuàng)新建立企業(yè)黨建聯(lián)盟新機制，探索產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟、區(qū)域化黨建聯(lián)盟、商圈黨建聯(lián)盟、樓宇黨建聯(lián)盟四種組建模式。樣板提升，促示范引領(lǐng)。牽頭研究確定并組織實施黨工委書記抓基層黨建突破項目。新培樹黨建品牌x余個，提升“六有”場所x余個，實現(xiàn)各領(lǐng)域黨建品牌和場所全覆蓋，臨工集團黨建經(jīng)驗被列入《中共xx年鑒(2020)》，并在全省互聯(lián)網(wǎng)黨建會議上提供觀摩現(xiàn)場。全區(qū)x家企業(yè)列入全市“兩新”組織黨建“十百千提升工程”培育名單，其中，省級示范點1家，市級示范點x家。全力打造“紅領(lǐng)書記”工作樣板，在全市率先成立紅領(lǐng)書記黨總支，實現(xiàn)市派、區(qū)派紅領(lǐng)書記統(tǒng)一管理服務(wù)。臨工集團黨委在全市紅領(lǐng)書記會議上作典型發(fā)言，奔騰激光紅領(lǐng)書記王文元工作案例受到市委組織部高度認可，并整理上報王安德書記。
(五)聚力招才引智，打擂攻堅賦能量。強化工作機制保障。調(diào)整充實人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善聯(lián)審聯(lián)批制度，進一步規(guī)范高層次人才科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的落地流程。開展“打擂臺、抓攻堅”招才引智擂臺賽，修改完善《2020年度開發(fā)區(qū)人才工作考核細則》，進一步壓實人才工作職責(zé)，確保壓力傳導(dǎo)到位。加大人才引進力度。積極對接xx大學(xué)“人工肺”項目，考察調(diào)研xx等高科技項目，組織企業(yè)到西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)等高校參加xx-名校人才直通車活動。截至目前，累計完成人才引進x人，其中a類人才x人，創(chuàng)業(yè)人才5人，碩士及以上高端人才x人，“雙一流”高校畢業(yè)生x人，來華外國高端人才和專業(yè)人才x人;大專及以上學(xué)歷網(wǎng)簽x人。拓寬人才培育渠道。深挖企業(yè)人才資源，組織申報各類人才項目。xx臨工加拿大工程院院士xx申報省外專“雙百計劃”，通過現(xiàn)場答辯和專家審核;xx成功申報省重點扶持區(qū)域引進急需緊缺人才;“2019年度xx省創(chuàng)業(yè)大賽”優(yōu)勝獎獲得者xx已在開發(fā)區(qū)成立公司，通過現(xiàn)場審核后可評為泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才;積極組織高層次人才參加xx市首屆創(chuàng)業(yè)大賽，其中，xx獲得大賽一等獎，xx獲得優(yōu)勝獎。加強平臺載體建設(shè)。成立xx云谷臨時工作辦公室，主抓園區(qū)管理及入園項目推動，對中科院計算所xx分所、華為科技、易華錄等7個重點項目進行跟蹤服務(wù)，明確任務(wù)目標(biāo)、時間節(jié)點和責(zé)任單位、責(zé)任人，力爭把xx云谷打造成為xx地區(qū)最大的科技信息產(chǎn)業(yè)園。
(六)激發(fā)群團活力，建功立業(yè)促和諧。推進基礎(chǔ)建設(shè)。擴大群團組織覆蓋面。截至目前，全區(qū)新增建會企業(yè)x余家，新建團組織x家、婦委會x家，排查并幫扶癱瘓團組織x家。落實工會指導(dǎo)員制度，指導(dǎo)企業(yè)開展技能培訓(xùn)、規(guī)范工會組織建設(shè)等活動。助力創(chuàng)新創(chuàng)新。組織開展工友創(chuàng)業(yè)大賽，7家企業(yè)進入全市前x強;組織參加“贏在xx”xx市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，x家企業(yè)榮獲二等獎，獲創(chuàng)業(yè)補助1萬元;積極組織企業(yè)、職工參加全市工會首屆集體協(xié)商競賽，經(jīng)開區(qū)代表隊榮獲三等獎和優(yōu)秀組織單位獎;推選2家企業(yè)參與全市新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。開展全區(qū)首屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選活動，評出優(yōu)秀獎以上成果x個。實行典型培樹。認真做好各級先進集體、先進個人推薦評選工作。開發(fā)區(qū)消防救援大隊被團省委授予“xx省青年文明號”稱號x個先進集體及個人獲市工會、團委、婦聯(lián)等表彰。三八節(jié)、慶“五一”表彰大會、“五四”國際青年節(jié)表彰大會表彰先進集體及先進個人x個;發(fā)放勞模、先進集體、個人等獎勵資金x萬元。推報開發(fā)區(qū)為首批xx省青企峰會產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)盟成員單位，推報x名優(yōu)秀青年企業(yè)家成為xx市第六屆青年企業(yè)家協(xié)會會員。開展關(guān)愛幫扶。開展集體協(xié)商集中要約暨集中簽訂“1+3”集體合同行動、“爭創(chuàng)職工信賴的職工之家，爭做職工信賴的娘家人”等活動，主動為企業(yè)和職工解疑釋惑;通過省工會12351職工熱線平臺解決x條職工訴求，調(diào)解結(jié)果企業(yè)、職工雙滿意。發(fā)放助困、助學(xué)等救助資金、補貼等共計x萬余元;劃撥夏送清涼物資款x萬余元。組織開展“青春有你·相約海博”優(yōu)秀青年職工相親聯(lián)誼活動，來自機關(guān)、企事業(yè)單位的x余名青年職工參加。積極對接市婦聯(lián)，幫助企業(yè)授信x萬元。
二、存在問題。
(一)干部工作方面。干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏。開發(fā)區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)與建設(shè)一流國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的要求還有一定差距，思想不夠解放，敢闖敢試、敢為人先勁頭不足，缺乏加快高質(zhì)量發(fā)展、推進新舊動能轉(zhuǎn)換的專業(yè)能力和素養(yǎng)。對新情況新問題研究不透，存在慣性思維，習(xí)慣找依據(jù)、按慣例，走不出對傳統(tǒng)路徑的依賴，找不到新路徑、打不開新局面等。體制機制改革創(chuàng)新后，新情況新問題有所增加。體制機制改革撤銷單位數(shù)量多，職能劃轉(zhuǎn)后相關(guān)人員未進行劃轉(zhuǎn)，留在開發(fā)區(qū)后需消化的人員數(shù)量大，機構(gòu)數(shù)量少與消化人員數(shù)量大的矛盾突出，導(dǎo)致在改革過程中涉及的問題、利益及矛盾點多。
(二)基層組織建設(shè)方面。對園區(qū)黨建缺少系統(tǒng)謀劃、一體推進，全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)黨組織覆蓋率偏低。企業(yè)黨組織黨務(wù)工作者更換頻繁，兼職現(xiàn)象較為普遍，業(yè)務(wù)能力有待提升。
(三)人才工作方面。人才引育成效不夠明顯。開發(fā)區(qū)雖然招才與引智并舉，引進了一大批人才，但是層次還相對較低，尤其“高精尖缺”人才不多，培養(yǎng)之后能夠申報省級及以上人才工程的更是缺乏，人才創(chuàng)辦企業(yè)利稅率普遍不高，作用發(fā)揮還不明顯。平臺作用發(fā)揮不夠充分。與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等工作相比，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)等平臺建設(shè)方面工作成效還不夠明顯，創(chuàng)業(yè)園區(qū)、人才公寓建設(shè)工作剛剛實現(xiàn)破題，人才集聚效應(yīng)還不明顯。
(四)群團工作方面。組織建設(shè)基礎(chǔ)薄弱。群團組織覆蓋面不廣、活力不強，非公小微企業(yè)不具備獨立建會條件，如何走開聯(lián)合組建群團組織的路子，還沒有探索出科學(xué)有效的操作辦法?；鶎尤簣F組織活力不足。部分企業(yè)群團建設(shè)不規(guī)范，面對開發(fā)區(qū)服務(wù)對象的多樣性，活動開展不經(jīng)常，方式單一，作用發(fā)揮不理想。
三、2020年工作計劃。
(一)規(guī)范創(chuàng)新，培育基層黨建新亮點。抓實支部規(guī)范提升。深化各領(lǐng)域評星定級工作，實施星級黨組織動態(tài)調(diào)整，加大后進支部整轉(zhuǎn)力度，確保各領(lǐng)域黨支部動態(tài)保持標(biāo)準(zhǔn)黨支部以上水平。深入實施機關(guān)、“兩新”黨組織結(jié)對共建，推進實施各級黨(工)委書記、委員黨建工作聯(lián)系點制度。做實機關(guān)、國企黨員量化積分管理，推進非公企業(yè)黨員分類試點，強化結(jié)果運用，建立長效機制，確保出成果、出亮點。抓實黨員隊伍梯次培養(yǎng)，加大入黨積極分子儲備力度，發(fā)展黨員進一步向非公領(lǐng)域傾斜，充分利用建黨100周年契機，實現(xiàn)空白班組黨員全覆蓋。抓好建組織擴覆蓋。整合各領(lǐng)域資源，分“產(chǎn)業(yè)和行業(yè)化”“區(qū)域或園區(qū)化”“商圈和市場化”“樓宇和單元格化”四種類型組建黨建聯(lián)盟，重點做好臨工集團產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟、國際生命健康城黨建聯(lián)盟和xx云谷智慧產(chǎn)業(yè)園黨建聯(lián)盟等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)(行業(yè))黨建聯(lián)盟的組建和運行。深入推進黨組織星級評定和“紅色基金”激勵措施，探索設(shè)立黨建創(chuàng)新激勵基金，發(fā)揮好紅領(lǐng)書記、干部下基層、黨建指導(dǎo)員三支幫扶隊伍作用。抓強典型培樹。深化黨建品牌全覆蓋行動，組織開展首批“十佳黨建品牌”評選活動。開展模范機關(guān)創(chuàng)建，在區(qū)直部門單位中選樹x個模范機關(guān)建設(shè)工作先進單位，在區(qū)直機關(guān)二級部門、科室中命名公布20個區(qū)直模范機關(guān)建設(shè)工作先進集體。切實做好“十百千提升工程”培育扶持工作，重點打造xx等示范點。
(二)嚴督實考，構(gòu)建干部管理新常態(tài)。樹立重實績、重一線的用人導(dǎo)向。牢固樹立憑實績用干部的導(dǎo)向，重點關(guān)注在雙招雙引一線、經(jīng)濟發(fā)展一線、項目服務(wù)一線工作的干部，注重選用扎根基層、無私奉獻、實績突出、群眾公認的干部，特別是在急難險重工作、重點項目建設(shè)中敢擔(dān)當(dāng)、干成事、口碑好的干部。推動體制機制改革配套文件落實。健全完善崗位薪酬機制，把考核結(jié)果作為職員職務(wù)晉升、職級晉升、獎勵懲戒、薪酬調(diào)整等的依據(jù)，推動職員制改革工作有序進行。健全完善績效考核機制，賦予單位內(nèi)部更大的考核權(quán)重，實現(xiàn)績效考核貫穿工作全過程，以考核成績兌現(xiàn)獎懲。加大差異化考核力度，對在雙招雙引工作中表現(xiàn)突出的單位和個人進行單項獎勵;加大末位淘汰比例，被淘汰人員不執(zhí)行或部分執(zhí)行績效工資。加強日常管理監(jiān)督。開展本級管理科級干部檔案的數(shù)字化建設(shè)，采取外包的形式對市管干部檔案進行數(shù)字化掃描，逐步實現(xiàn)檔案利用服務(wù)信息化、網(wǎng)絡(luò)化。加強信訪舉報問題核查，健全完善提醒、函詢、誡勉等制度，配合做好巡察工作，加強干部日常監(jiān)督、因私出國管理工作，暢通12380等舉報途徑。強化干部培訓(xùn)。依托“雙周學(xué)大課堂”平臺“請進來”，著重加強園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的專業(yè)能力培訓(xùn)，全年舉辦x期以上。開展外出培訓(xùn)3-4期，重點組織年度考核優(yōu)秀的科級干部、表現(xiàn)比較突出的中層干部、招商一線干部職工，外出到高校、干部教育基地培訓(xùn)。充分利用好xx水利建設(shè)展覽館，優(yōu)化全市干教培訓(xùn)開發(fā)區(qū)教學(xué)點設(shè)置。
(三)深入改革，增添干事創(chuàng)業(yè)新活力。深入推進體制機制改革。全面推行“黨工委(管委會)+公司”模式，深化國有企業(yè)改革，按照集團化發(fā)展、市場化運作、規(guī)范化管理的原則，將更多優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入7家國有企業(yè)，優(yōu)化國有資本布局。鼓勵社會資本參與開發(fā)區(qū)建設(shè)運營，在管委會的指導(dǎo)監(jiān)督下，推行市場化運作、企業(yè)化經(jīng)營機制，逐步實現(xiàn)開發(fā)區(qū)建設(shè)運營由政府主導(dǎo)轉(zhuǎn)向市場主導(dǎo)。理順與河?xùn)|區(qū)的事權(quán)劃分。進一步理順開發(fā)區(qū)與河?xùn)|區(qū)的事權(quán)關(guān)系，明確職責(zé)。配合市開發(fā)區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)市直部門做好關(guān)于托管河?xùn)|經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作，明確托管事項，統(tǒng)籌做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局等工作，實現(xiàn)人財物的統(tǒng)一管理，確保兩個開發(fā)區(qū)實現(xiàn)優(yōu)勢互補、融合聯(lián)動發(fā)展。發(fā)揮薪酬激勵杠桿作用。制定開發(fā)區(qū)全員崗位聘任管理規(guī)定。根據(jù)改革方案和考核結(jié)果，做好檔案工資調(diào)整和績效工資的計算發(fā)放工作。
(四)精準(zhǔn)引育，打造人才集聚新高地。立足考核抓人才引育。結(jié)合上級考核重點工作任務(wù)，2021年力爭完成引進“碩士及以上高端人才”x名，高層次人才培育x名，引進“雙一流”高校畢業(yè)生x名，引進外國高端人才和專業(yè)人才x名，完成招引高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)招引x家以上。依托平臺抓人才引育。分產(chǎn)業(yè)分行業(yè)到重點區(qū)域舉辦專業(yè)性人才推介會、對接會，有計劃地組織企業(yè)到重點高校、科研院所比較集中的城市，開展招聘活動。高標(biāo)準(zhǔn)打造“xx云谷”，立足開發(fā)區(qū)總體發(fā)展戰(zhàn)略，抓好xx云谷的“雙招雙引”工作。聚焦定位抓人才引育。積極宣傳兌現(xiàn)開發(fā)區(qū)人才政策，著力打造特色人才集聚區(qū)，提高人才對開發(fā)區(qū)的認同感、歸屬感;健全創(chuàng)業(yè)扶持、成果獎勵機制，為各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間;努力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、層次清晰、科學(xué)高效的人才體系，建設(shè)規(guī)模大、覆蓋面廣的人才儲備隊伍，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供人才支持。(五)抓牢基礎(chǔ)，開創(chuàng)群團工作新局面。開展組織覆蓋工作。主攻“空白點”，擴大群團組織覆蓋面，指導(dǎo)建立x家以上工會和x家以上團組織、婦委會，探索建立青工委。豐富群團活動。組織全區(qū)各級工會認真開展職工職業(yè)技能競賽、職工全員創(chuàng)新競賽等x場次以上。抓好產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革任務(wù)的落實，通過加強職業(yè)技能培訓(xùn)、深化薪酬制度改革、打通職工發(fā)展通道等工作切實提升產(chǎn)業(yè)工人的政治、經(jīng)濟、社會等各項待遇。加強困難職工幫扶。抓好集體協(xié)商工作，培育x個集體協(xié)商示范企業(yè)，確保簽約率保持在90%以上。持續(xù)深化四季服務(wù)，及時開展慰問活動。組織開展x次以上一線職工療休養(yǎng)活動，切實關(guān)愛一線職工身心健康。結(jié)合推廣職工醫(yī)療互助保險,推動建立多層次職工醫(yī)療保障體系。
本學(xué)期，我任教學(xué)校121、131班的計算機應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué)，同時兼任學(xué)校的、機房維護、德育等工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持和幫助下，我認真做好教學(xué)工作，積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。下面我把本學(xué)期的工作做簡要的匯報。
平時每個周五都會召開會議，認真學(xué)習(xí)學(xué)校下達的文件，和同事積極溝通，學(xué)生的動向和思想狀況。搞好教學(xué)部思想建設(shè)維護工作。每周按時組織教研活動，并且認真做好筆記，從不缺勤。工作上服從安排，人際關(guān)系融洽。
1、潛心鉆研，認真?zhèn)湔n。在備課中，我認真研究教材，力求準(zhǔn)確把握難重點，難點。制定符合學(xué)生認知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點，強調(diào)重點。認真寫好教案，并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。
2、以生為本，微笑上課。上課時注重學(xué)生反饋，發(fā)散學(xué)生的思維，注重綜合能力的培養(yǎng)，從興趣出發(fā)，在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì)。微笑行動，也是我對自己的教學(xué)的新的要求，學(xué)生喜歡老師的笑臉，這樣能給學(xué)生自信。
3、虛心學(xué)習(xí)，堅持聽課。注意學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)經(jīng)驗，努力探索適合自己的教學(xué)模式。同時，認真總結(jié)經(jīng)驗，取長補短。經(jīng)過聽課，評課，本學(xué)期對自己的教學(xué)促進很大，我也在努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
積極學(xué)習(xí)，針對很多學(xué)生計算機基礎(chǔ)的普遍差學(xué)習(xí)意識淡薄的`情況，我跟學(xué)生一起，尋找原因，我也樂在其中。
為此，我制定了具體的計劃和目標(biāo)。對這部分同學(xué)進行有計劃的輔導(dǎo)。計算機應(yīng)用基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)計算機專業(yè)的前提，知識零碎、廣泛，邏輯聯(lián)系不強，因此，除了注意課堂效果之外，我還不厭其煩地讓學(xué)生練實際案例。為此，在上課結(jié)束時，我堅持利用課余時間了解情況，苦口婆心地講道理，結(jié)合德育工作發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。比如指路標(biāo)牌、流程圖等多種實際操作和工作結(jié)合的方式告訴學(xué)生在校時間不多要珍惜，這樣同學(xué)都可以接受。
當(dāng)然，我也看到了本學(xué)期的不足，比如說，對計算機專業(yè)知識的掌握，電子信息化時代，要時時刻刻充電，以后還需多花時間去加強自身的專業(yè)理論與實踐操作技能；在教學(xué)方面，還應(yīng)多向老教師、優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，以提高自已各方面的能力，適應(yīng)新學(xué)期的職業(yè)教育和學(xué)校發(fā)展的要求。德育方面，本學(xué)期人手緊張，我也剛剛接手德育工作，理出頭緒。在下學(xué)期要開辟新思路。
121班已經(jīng)分配到崗，剩下一個班的在校生，這樣可以緩解教學(xué)部門管理的壓力，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)念投入精力招生，為學(xué)校的春招添磚獻瓦，為成龍學(xué)校的明天獻出自己應(yīng)盡的一份力。
一年來，在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在科護士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在各質(zhì)控小組的督導(dǎo)下，在全科護士姐妹們的共同努力下，走過了忙忙碌碌的年，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我今年的工作情況總結(jié)如下。
回顧過去的一年，護士姐妹們忙碌的身影不時地在眼前晃動，想說的話太多太多。寫總結(jié)要言簡意賅，將個人感情參雜在里面不合適我知道，但此時此刻，我還是想把這一年來大家的真實表現(xiàn)、特別是年輕護士的成長歷程展現(xiàn)給各位領(lǐng)導(dǎo)。
工作態(tài)度方面：我們科的護士，倒班護士平均年齡23～25歲，工作時間基本在1～2年，年齡小，資歷淺。白班護士的張姐50歲了，只有一名主管護師，缺少中間力量，梯隊建設(shè)跟不上。以老帶新的任務(wù)只好由的一名主管護師和我這個護士長來承擔(dān)了。護士長在香港被稱作經(jīng)理，在內(nèi)地是管家婆的角色，每天呼來喚去，就連門鎖壞了，廁所堵了也要喊護士長來解決的，這些事務(wù)性工作就占了一大半時間，再加上科里和院里的質(zhì)控工作，真的沒有太多的時間帶新人了，多數(shù)是利用床頭交接班時間、查房時間對新護士進行有針對性的提問，然后就著問題進行一些適當(dāng)?shù)耐卣?，講解一些?？浦R，作為培訓(xùn)的一種手段。其他的分層次培訓(xùn)和護理教學(xué)工作，我們的主管護師是功不可沒的。好在護士們工作態(tài)度積極，有強烈的學(xué)習(xí)愿望，而且從不計較個人得失，小姐妹們配合默契，只要工作需要，沒有講條件的，無論是科里的還是院里的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證接到通知就到。對于上級領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正，都能夠正確理解，虛心接受。
護士們的工作態(tài)度，還體現(xiàn)在服從分配方面。今年四月份，全國百日安全大檢查期間，我科重患是最多的時候，為了支援icu工作，將我科秀的護士借調(diào)至icu支持兄弟科室的工作；甲流病房成立，一個月內(nèi)，我們科去了兩名護士，同時期，另一名主力護士又調(diào)到骨外科工作，給我科分配一名新人，不能獨立值班！人員的短缺程度可想而知了，但我們的護士們毫無怨言，將上級的人員調(diào)動當(dāng)作一種使命來完成，做到了：大敵當(dāng)前，大局為重！所有人員都放棄了休息時間，加班加點的才能完成本班次的工作任務(wù)。這期間，甲流病房最重的患者排除甲流后轉(zhuǎn)至我們病房，重患一個接一個的到來，天使們因為疲憊，面容憔悴，有時候夜班護士工作16個小時才能放心的下班回家！我更是時刻準(zhǔn)備著：每當(dāng)年輕護士遇到技術(shù)性問題的時候，無論幾點，接到求援電話，即刻前往科室。
今年，我院落實了帶薪休假制度，這對職工是個好消息，而對科室管理者是個難題。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假的，再加上病事假及借調(diào)人員、不能獨立值班的新人，我初略統(tǒng)計一下：相當(dāng)于一年內(nèi)，始終有一個半人在休息，而我們的病人數(shù)，卻比去年增加了300多人，工作負荷可以想象的出！今年下半年，我科新病房裝修、搬遷期間，正值主任外出，我真的怕非常時期，科里出錯怎么搬這個家，大動了一番腦筋啊！那些日子天天失眠，睡了也象睜只眼睛似的。我們的護士真的好可愛呀，搬家那兩天，全都到科室：看東西的，搬東西的、跟車的、擺放物品的，值班的，就像自己家搬遷一樣，病了也不和我請假，堅持上班，怕我著急上火，使我們的患者個個安全到達新病室。
在大家的努力下，一年來，無一例差錯事故發(fā)生，無投訴糾紛事件，這對于我們這種重患多、病人周轉(zhuǎn)快的大科室來講，取得這樣的成績是非常難能可貴的！
三基三嚴方面：提到這個話題，心情總是很復(fù)雜。院里、護理部和科里組織的理論學(xué)習(xí)、技術(shù)考核，大家都積極參加。只是每次迎檢，看著孩子們無助的眼神，仿佛要崩潰的神經(jīng)，都讓我這個當(dāng)護士長的格外心疼！她們都怕因為自己影響了醫(yī)院和科室的驗收和成績，我每看到她們?nèi)绱?，就安慰她們：做的如何是咱們的能力問題，不行再努力。只要盡力了，領(lǐng)導(dǎo)會理解的，不會怪你們的，這么重視檢查，說明咱們態(tài)度是認真的，對醫(yī)院是負責(zé)的，別緊張，咱是七仙女呀！但說心里話：就技術(shù)操作來看，護士們完成的還可以，但就理論知識的掌握和迎檢能力來講，年輕護士肯定不占優(yōu)勢的，我心里還真沒底！
不過經(jīng)過這一年的努力，大家的進步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個人沒及格；在就是這次半年的理論考試有一名不及格的，及格率還是在提高的；而且這一年里，我們科有四名護士被院考核組選中，去為全院護士做示教，這給年輕護士很大的鼓勵！至于“三基三嚴”的培訓(xùn)演說，我認為準(zhǔn)確的數(shù)字一定是虛假的，是按年初計劃數(shù)出來的，我覺得我們的培訓(xùn)隨時隨地都在進行，是計數(shù)不出來的?！耙粚σ弧毖a課，也是常有的事，所以就不計數(shù)這個數(shù)字了，覺得沒實際意義。
雜志編輯工作總結(jié)篇八
一雜志的文稿經(jīng)過三審后,編輯就要根據(jù)所提出的問題,對文稿進行修改加工。當(dāng)然,許多雜志的編輯,也常常邊審稿,邊修改加工,一二三審都如此,以節(jié)約時間。今天本站小編給大家整理了雜志編輯工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
我來到了__日報社進行我的畢業(yè)實習(xí)，決定考研的我選擇了分散實習(xí)，以前總是聽學(xué)長學(xué)姐說集中實習(xí)是大學(xué)四年中最刻苦銘心的回憶。在還沒有來到報社進行實習(xí)之前，在我的心中已經(jīng)想過很多有關(guān)實習(xí)的內(nèi)容，甚至對沒有選擇集中實習(xí)而感到后悔，但是經(jīng)過了這次實習(xí)，證實了我的選擇是沒有錯的，我獲得了很多很多。
此次短短一個月的實習(xí)給我留下了深刻的印象，我不僅學(xué)到了很多關(guān)于專業(yè)的知識，更多的是了解了社會、了解了社會各個層次的人、關(guān)注了以前從未關(guān)心過的事情，增長了關(guān)于專業(yè)關(guān)于社會各個方面的知識。在這次實習(xí)期間，我更進一步的真真切切的感受了做新聞的氛圍和記者這份職業(yè)的特色。比起前兩次寒暑假的實習(xí)有了新的體會，新的感想。
此次實習(xí)過程中給我留下最深刻的印象就是我的指導(dǎo)老師彭老師對于新聞的敏感性以及他對于報紙的熱愛，對于記者這份職業(yè)的喜愛。指導(dǎo)老師的專業(yè)水準(zhǔn)和新聞素養(yǎng)給我留下深刻印象，這也成為我在實習(xí)期間不斷前進不斷努力的動力。
實習(xí)對于我們這些即將四年大學(xué)生活，即將走入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，是一次畢業(yè)之前最為重要的勵煉。
習(xí)慣了四年從教室到食堂再到宿舍，“三點一線”式的生活;習(xí)慣了最為單純的人與人之間的相處模式;習(xí)慣了簡單快樂;習(xí)慣了簡單的悲傷;習(xí)慣了校園中的一切……而這時，我們要離開所有這些我們所熟悉的事物，離開這一切平靜的。畢業(yè)了，我們，必須去獨自面對外面世界的喧囂。
我的理想，可能說是幻想，是有一天可以成為一名戰(zhàn)地記者。在__年參加首屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的時候，我也為自己規(guī)劃這樣的職業(yè)。記得我當(dāng)時把我的5年職業(yè)發(fā)展路徑定為3個階段，而這第一個階段就是成為一名國內(nèi)新聞的編譯。本站,原創(chuàng)范文樂園，值得慶幸的是，我的實習(xí)工作做是一名產(chǎn)經(jīng)新聞的實習(xí)記者、實習(xí)編輯。這樣的實習(xí)工作雖然讓我的英語專業(yè)無從用起，雖然，之前的我對產(chǎn)經(jīng)新聞幾乎“聞所不聞，看所不看”，但是，我依然珍惜我的實習(xí)機會。因為我相信，任何一件工作，都可以讓我們從中學(xué)到我們在校園不曾接觸的東西;任何一位在單位的前輩身上，都有我們可以學(xué)習(xí)的亮點。
在3月9日上午結(jié)束了我大學(xué)期間最后一次，同時也是最為重要的一次考試——英語專業(yè)8級的考試之后，我只身來到了北京，來到了這個我的很多同學(xué)都向往的，都渴求可以今后工作的地方，來到了這個人多車多，我一直并不喜歡的地方。站在擁擠的公交車上，看著車窗外熙熙攘攘的人群，我告訴自己：有一種新的生活即將開始。
第二天一早，我來到了我的實習(xí)單位《消費日報》社。這是中國輕工業(yè)協(xié)會下屬的一家政府性報紙，我們的文章不是給老百姓看的，是給政府部門、給相關(guān)輕工企業(yè)看的，我們?nèi)蝿?wù)是給他們提供最新的產(chǎn)品信息，提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，這些都是后來和我同在一個辦公室，與我背靠背坐的姐姐告訴我的。
指導(dǎo)老師是90年代初文學(xué)專業(yè)的學(xué)生，在新聞媒體單位工作已近20__年，在報社也可以說是主筆記者了。他主要負責(zé)每個星期《財智時代》的撰寫和編輯工作，是這份特刊的主編。這份特刊主要是報道經(jīng)濟方面的新聞，主要采訪的就是各大銀行、信用社、政府稅收部門以及各種經(jīng)濟報告會。與這些單位和部門打交道需要對國家經(jīng)濟政策非常了解，還要掌握各大銀行的辦行原則以及他們的借貸款方針政策，更主要的是要把我他們對__經(jīng)濟發(fā)展的支持和做出貢獻。對于一個大四的新聞專業(yè)的學(xué)生來說，這真是個難題，因為這里面關(guān)于經(jīng)濟專業(yè)方面的知識非常多。
第一天去報社，聽完老師的介紹我整個人都蒙住了，這是以前完全沒有關(guān)注過的方面，并且我對經(jīng)濟這塊非常的不敏感，雖說對國家重大的經(jīng)濟政策會有所掌握，但是真正要運用到實際生活中來，腦海中還是一片空白。老師說給我一個星期的時間去關(guān)注經(jīng)濟、了解經(jīng)濟并且學(xué)會看經(jīng)濟新聞，掌握經(jīng)濟新聞，培養(yǎng)對經(jīng)濟的敏感。要求我每天向他匯報自己關(guān)注過的新聞。就是經(jīng)過老師這樣的指導(dǎo)和教育，我開始去琢磨去研究經(jīng)濟領(lǐng)域，慢慢的我對經(jīng)濟新聞越來越敏感。
雖然實習(xí)的時間很短，我可以想象初彭老師當(dāng)初剛進軍經(jīng)濟領(lǐng)域時的樣子，他肯定付出了很多，做了很多我不知道也不懂得的努力，他肯定讀了很多關(guān)于經(jīng)濟的書籍，看了許多經(jīng)濟報紙，瀏覽了無數(shù)的財經(jīng)網(wǎng)頁。只有他有這樣深厚的功底才可以教育在這么段的時間內(nèi)對經(jīng)濟領(lǐng)域有全新的了解和認識。與此同時，他似乎時刻保持著新聞的敏感性，時刻關(guān)注重大事件的發(fā)生。這是我在他身上學(xué)到的重要知識，這將對我以后工作或者學(xué)習(xí)才產(chǎn)生重大作用。
雜志編輯工作總結(jié)篇九
中國周刊雜志社領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因本人的追求和新聞理念，與《中國周刊》秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
寫辭職報告理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準(zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開。以下是由為大家收集整理出來的優(yōu)秀銷售人員的辭職報告范文，希望能夠幫到大家。
根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為《中國周刊》目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
光陰荏苒，歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼我參加稅務(wù)工作已經(jīng)兩年了。兩年時間，我從一個剛畢業(yè)的學(xué)生成長成一名略懂稅收業(yè)務(wù)的稅務(wù)干部。衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心、教育和栽培，同志們對我的指導(dǎo)、幫助和愛護。兩年稅務(wù)職業(yè)生涯使我深刻領(lǐng)悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。畢竟這份職業(yè)可以給與我穩(wěn)定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開令人羨慕的稅務(wù)崗位、舍棄受人尊敬的公務(wù)員身份是一個令我難以抉擇，痛苦不堪的決定，我曾為此輾轉(zhuǎn)反側(cè)、寢食難安。
一方面店長說要就事論事，另一方面又把安排工作建立在所謂的“萬一”上。萬一出現(xiàn)突發(fā)情況怎么辦，萬一有供應(yīng)商要打單怎么辦，萬一要調(diào)價怎么辦，萬一……怎么辦？他的理論都是建立在幻想加猜測的基礎(chǔ)上，沒有實際指向。如果事情發(fā)生在他自己身上，他就會說，遇到特殊情況到時候再特殊解決。
第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理，似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
此致
敬禮！
雜志編輯工作總結(jié)篇十
尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是編輯部的小林，下面是我的；
因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和雜志社的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
第六 ， …… 以上，個人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請，請批準(zhǔn)。
此致
敬禮
雜志編輯工作總結(jié)篇十一
尊敬的先生/小姐：
您好！我從報紙上看到貴公司的，我對網(wǎng)頁編輯一職很感興趣。
我現(xiàn)在是出版社的在職編輯，從1998年獲得碩士學(xué)位后至今，一直在出版社擔(dān)任編輯工作。兩年以來，對出版社編輯的工作已經(jīng)有了相當(dāng)?shù)牧私夂褪煜?。?jīng)過出版者工作協(xié)會的正規(guī)培訓(xùn)和兩年的工作經(jīng)驗，我相信我有能力擔(dān)當(dāng)貴公司所要求的網(wǎng)頁編輯任務(wù)。
我對計算機有著非常濃厚的興趣。我能熟練使用frontpage和dreamweaver、photeshop等網(wǎng)頁制作工具。本人自己做了一個個人主頁，日訪問量已經(jīng)達到了100人左右。通過互聯(lián)網(wǎng)，我不僅學(xué)到了很多在日常生活中學(xué)不到的東西，而且坐在電腦前輕點鼠標(biāo)就能盡曉天下事的快樂更是別的任何活動所不及的。
由于編輯業(yè)務(wù)的性質(zhì)，決定了我擁有靈活的工作時間安排和方便的辦公條件，這一切也在客觀上為我的兼職編輯的工作提供了必要的幫助。?基于對互聯(lián)網(wǎng)和編輯事務(wù)的精通和喜好，以及我自身的客觀條件和貴公司的要求，我相信貴公司能給我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能讓貴公司的事業(yè)更上一層樓。
隨信附上我的簡歷，如有機會與您面談，我將十分感謝。即使貴公司認為我還不符合你們的條件，我也將一如既往地關(guān)注貴公司的發(fā)展，并在此致以最誠摯的祝愿。
此致?
敬禮！
尊敬的老師：
您好!首先，感謝您在百忙之中抽出寶貴時間來瀏覽我的自薦信，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門。
我叫張巖，是中北大學(xué)信息商務(wù)學(xué)院10040141x班的一名學(xué)生，在校主修環(huán)境工程專業(yè)(詳見附錄個人簡歷)。雖然我只是一名普通的大二學(xué)生，但是年輕是我的本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責(zé)任，借此機會，懷著一顆赤誠的心和對機會的渴望真誠的推薦自己，愿接受您的挑選和考核。
“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”，正是對廣大大學(xué)生最好的.的告誡，學(xué)無止境的感知和對人生的不斷追求，促使我在自己的人生道路上不懈努力奮斗。大學(xué)兩年中，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從各門課程的基礎(chǔ)知識出發(fā)，努力掌握其基本技能技巧，尋求其內(nèi)在規(guī)律，注重實踐，并取得了良好的成績。在努力學(xué)習(xí)專業(yè)課之外，我在大一加入了團委、學(xué)生會辦公室，主要負責(zé)檔案的備份和管理，在一年的學(xué)生會工作中不僅提高了我的管理能力、協(xié)調(diào)能力，還讓我對各類檔案的格式，書寫，備份管理都有了更加明晰的認識。在學(xué)生會工作期間，我創(chuàng)辦了中北信商學(xué)生會公共主頁，并負責(zé)主頁的文字和圖片編輯工作。另外，在計算機方面，我能熟練的使用各類辦公軟件，尤其是world文檔的操作。
我從小愛好文學(xué)并堅持寫作，從一行行鉛字中好像能感知到作者描繪的世界，平面信息的傳達因為文字的魅力變得生動。很喜歡上學(xué)期讀的米蘭昆德拉的《不能承受生命之輕》，作者用講道理的方法為我們描述一個負載在每個生命上或輕或重的的世界，“輕與重”終究是我們不可逃避的輪回的選擇。從小就希望將來自己可以做一個“拿筆的人”，所以，http://特別珍惜這樣一個鍛煉的平臺。另外在此之前，我仔細閱讀過學(xué)院網(wǎng)站《學(xué)工動態(tài)》的內(nèi)容，其中大致包括三個方面：通知、活動報道和評比結(jié)果展出。根據(jù)之前在學(xué)生會鍛煉的經(jīng)驗和自身的學(xué)習(xí)，對這三方面的格式及內(nèi)容都基本有所了解。希望老師能給我一個機會，用我的文字張揚同學(xué)的青春，展現(xiàn)學(xué)院的風(fēng)采!
“良禽擇木而棲，士不知已者而搏?！比绻矣行页蔀閷W(xué)院《學(xué)工動態(tài)》編輯的一員，我將盡心竭力，與各位同學(xué)、老師，共同創(chuàng)造信商《學(xué)工動態(tài)》的燦爛明天!
此致
敬禮
現(xiàn)將個人簡歷詳述如下：
本人，男，45歲，黨員，高等教育自學(xué)考試中文專業(yè)畢業(yè)，高級秘書，政工師，助理經(jīng)濟師，現(xiàn)任中國中煤能源集團公司下屬企業(yè)內(nèi)刊編輯，政工部長。
1977年參加工作，當(dāng)電工。
1984年至1989年在河北保定日報當(dāng)副刊編輯；
1989年至1995年工會宣傳干事兼企業(yè)內(nèi)刊編輯；
1995年至xx年辦公室（黨政合一）秘書、主任、兼內(nèi)刊編輯；
xx年至今政工部長，內(nèi)刊主編。
20多年的文字和管理工作，加之從工人始一步步走來的履歷，使我煉就了做好企業(yè)文化和宣傳工作的本領(lǐng)，積累了較為豐厚的知識和經(jīng)驗，舉凡企業(yè)黨委、行政、工會等各類重要講話和對外宣傳等重要資料，領(lǐng)導(dǎo)多受重于我。我以此為榮、為動力，以精品意識而盡心竭力，其結(jié)果深得領(lǐng)導(dǎo)滿意。謂之：有新意，好悟性。
特別在企業(yè)內(nèi)刊工作中，我的文字功夫和創(chuàng)新能力得到了突出體現(xiàn)。我主編的企業(yè)內(nèi)刊《互通》，從領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、技術(shù)管理人員和班組職工、退休職工等多角度著眼，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，及時報導(dǎo)、傳遞和溝通信息，主導(dǎo)輿方向，加之文風(fēng)生動樸實，受到廣泛的歡迎。有的職工風(fēng)趣地說：《互通》是我們這里的“暢銷貨”！上級領(lǐng)導(dǎo)多次表揚。大家把她看作企業(yè)文化建設(shè)的園地，對內(nèi)聯(lián)結(jié)的紐帶和對外宣傳的窗口。通過《互通》的工作，促進了企業(yè)思想政治工作和企業(yè)管理相融共進，使企業(yè)文化的觀念、思想政治工作的作用得到了包括行政領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的普遍認可，出現(xiàn)了企業(yè)思想政治工作齊抓共管的局面。
我的年齡按時興的觀點看，是比較大了，但從實用的角度看，這恰恰是我的優(yōu)勢。畢竟，經(jīng)驗是財富和資本，況且我的學(xué)在持續(xù)，我的思想觀念和精神狀態(tài)就象我們這個時代，新異而激奮。
相信在貴公司我的價值和潛力能夠得到更為充分的發(fā)揮；相信自己將在所任崗位上顯示出實力，有突出的表現(xiàn)。
隨信附上我的履歷表，期待與您的面談。祝我們的事業(yè)如日之升！
雜志編輯工作總結(jié)篇十二
兩年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(19xx年1月11日)。
居住地：北京。
電話：138********(手機)。
e-mail：zhubeibei@。
最近工作[2年]。
公司：xx廣告創(chuàng)意有限公司。
行業(yè)：廣告。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：新聞學(xué)。
學(xué)校：xx大學(xué)。
自我評價。
文學(xué)功底好，文筆風(fēng)格多樣化，擅長散文、評論等。具有多年的編輯工作經(jīng)驗，積累豐富文學(xué)知識的同時也積累了相當(dāng)?shù)男袠I(yè)人脈，能夠幫助雜志社拓展廣告客戶，聯(lián)系供應(yīng)商等。工作態(tài)度認真，積極性高，處事細致有條理，樂于奉獻和分享，具有高度的責(zé)任感。
求職意向。
到崗時間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標(biāo)地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
2010/8—至今：xx廣告創(chuàng)意有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：廣告。
1、負責(zé)內(nèi)容的采編、審核、校對工作;。
2、曾擔(dān)任***雜志主編輯，在短短數(shù)月中，雜志銷售量增加***%;。
3、負責(zé)人物專訪的前期約稿、訪問和后期編輯、排版等;。
4、負責(zé)管理雜志社的內(nèi)容數(shù)據(jù)庫，將文章進行分門別類，方便日后的查找;。
5、負責(zé)參與雜志的`推廣和策劃，為雜志的推廣撰寫宣傳文案等。
2008/7—2010/7：xx影視文化有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
1、負責(zé)***雜志的選題策劃和內(nèi)容采編工作;。
2、負責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作，保證出版進度;。
3、負責(zé)控制出版流程，監(jiān)督供應(yīng)商的出版進度和質(zhì)量;。
4、負責(zé)不定期策劃活動，活躍讀者，提升雜志銷量;。
5、負責(zé)協(xié)助相關(guān)部門開發(fā)新客戶。
教育經(jīng)歷。
2004/9--2008/7xx大學(xué)新聞學(xué)本科。
證書。
2006/12大學(xué)英語六級。
2005/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
雜志編輯工作總結(jié)篇十三
雜志編輯是一個深受歡迎的職位，尤其是在當(dāng)今數(shù)字化和社交媒體的時代。雖然經(jīng)驗和技能對于任何編輯都至關(guān)重要，但什么使一個編輯在他或她的領(lǐng)域脫穎而出，是他或她的獨特見解和評論，以及他或她對行業(yè)趨勢的深刻理解。
第二段：認真的研究和分析。
雜志編輯的第一個要素就是研究和分析。一流的編輯不僅要跟蹤最新的行業(yè)趨勢，還要對行業(yè)的未來發(fā)展有自己深刻的看法。這意味著需要在閱讀行業(yè)報告以及相關(guān)文獻方面付出大量的時間和精力，以真正了解行業(yè)的情況和問題。同時，要在社交媒體上跟蹤關(guān)鍵領(lǐng)袖和公眾人物，了解他們對行業(yè)和趨勢的獨特見解。最后，編輯還需要分析公司和品牌的數(shù)據(jù)，以確定哪些趨勢是有效的，哪些上升趨勢可能在未來發(fā)展。
第三段：與其他領(lǐng)導(dǎo)者合作。
雜志編輯的工作并不僅僅是撰寫和編輯文章。他們還需要與行業(yè)領(lǐng)袖、品牌的代表以及其他雜志的編輯保持良好的溝通，以確保他們的雜志在某一領(lǐng)域保持領(lǐng)跑地位。這其中需要一系列的技巧，比如熱情，耐性，以及處事圓滑。編輯需要讓其他人明白他們的雜志在協(xié)作伙伴關(guān)系中是有價值的，需要動員大家共同推進行業(yè)的未來。當(dāng)多個創(chuàng)意和能量被結(jié)合在一起時，必然會產(chǎn)生卓越的結(jié)果。
第四段：創(chuàng)造差異化的雜志。
雜志編輯的任務(wù)之一是創(chuàng)造差異化的內(nèi)容。與許多其他領(lǐng)域一樣，許多雜志都爭先恐后地人云亦云，只是制造自己與其他受眾群體相同的內(nèi)容。然而，創(chuàng)造差異化的內(nèi)容卻是吸引大量新的讀者的關(guān)鍵所在。編輯可以通過對未來的預(yù)測和逐步的實驗，來發(fā)掘這種內(nèi)容。他們也可以專注于未被其他雜志關(guān)注的領(lǐng)域，以在某一領(lǐng)域的專業(yè)深度與權(quán)威性得到展示和實現(xiàn)自我價值。
第五段：關(guān)注細節(jié)與修正。
優(yōu)秀的雜志編輯必須關(guān)注細節(jié)。由于他們每個月都需要發(fā)布新一期的雜志，所以任何人的小錯誤都可能使整個雜志從頭到尾都無法達到預(yù)期的效果。這意味著編輯需要仔細審核每個單詞、每個標(biāo)點符號，以確保其雜志的品質(zhì)是完美的。如果出現(xiàn)錯誤，他們必須及時糾正，避免印刷品質(zhì)低下，導(dǎo)致不必要的問題。因此，優(yōu)秀的一流編輯必須有微調(diào)，完美主義，以及不斷發(fā)現(xiàn)和修正問題的意識。
結(jié)語。
雜志編輯是一個引人注目的職業(yè)，需要各種類型的技能和屬性才能脫穎而出。通過認真研究和分析，與其他領(lǐng)導(dǎo)者合作，創(chuàng)造差異化的內(nèi)容，關(guān)注細節(jié)與修正，編輯可以創(chuàng)造出引人入勝的內(nèi)容，并在競爭激烈的媒體行業(yè)中取得成功。
雜志編輯工作總結(jié)篇十四
第一段：引言（字數(shù)：200）。
從小到大，我對編輯雜志有著濃厚的興趣。于是，當(dāng)有機會擔(dān)任校園雜志的編輯時，我毫不猶豫地接受了這個挑戰(zhàn)。編輯雜志不僅讓我實現(xiàn)了自己的興趣愛好，也使我深入了解了編輯工作的艱辛和樂趣。通過這次編輯雜志的經(jīng)歷，我獲得了很多寶貴的體會和心得。
第二段：充分了解讀者需求（字數(shù)：250）。
編輯雜志的第一步是要充分了解讀者的需求。不同的雜志有著不同的讀者群體和目的。例如，校園雜志的讀者主要是學(xué)生，他們希望看到與他們生活有關(guān)的內(nèi)容。因此，我們要及時了解學(xué)生們的熱點話題并進行相關(guān)報道，以使雜志更具吸引力。通過與讀者的互動，我們可以更好地了解他們的需求，從而提供更有價值的內(nèi)容。
第三段：精選稿件并進行編輯（字數(shù)：250）。
編輯雜志需要關(guān)注每一個稿件。我們要對投稿的作品進行精挑細選，并進行適當(dāng)?shù)木庉嫼托薷?。有些稿件可能需要一些指?dǎo)和幫助，我們要及時與作者溝通，提出建議并改善內(nèi)容。通過編輯的努力，我們可以確保每一篇文章都以最好的形式呈現(xiàn)給讀者，從而提升整個雜志的質(zhì)量。
第四段：統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)工作（字數(shù)：250）。
編輯雜志需要具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。作為編輯，我們要根據(jù)整體雜志的構(gòu)思和主題，統(tǒng)籌安排每一個稿件的出稿時間，確保每一期的雜志都能按時出版。同時，我們還要與攝影師、設(shè)計師等其他工作人員進行密切合作，協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)，提高工作效率。通過合理的安排和協(xié)調(diào)，我們可以更好地發(fā)揮團隊的力量，創(chuàng)作出優(yōu)秀的雜志作品。
第五段：堅持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新（字數(shù)：250）。
編輯雜志是一個不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的過程。我們要不斷關(guān)注時事熱點和流行趨勢，引入新的話題和觀點，以保持雜志的新鮮感。同時，我們還要不斷提高自己的寫作和編輯能力，學(xué)習(xí)新的技能和知識，以適應(yīng)時代的發(fā)展。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們才能不斷提高自己的編輯水平，創(chuàng)作出更具影響力和品質(zhì)的雜志作品。
總結(jié)（字數(shù)：100）。
通過這次編輯雜志的經(jīng)歷，我深刻地體會到了編輯工作的艱辛和樂趣。編輯雜志需要我們充分了解讀者需求、精選和編輯稿件、統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)工作，同時還要堅持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。只有通過不斷努力，我們才能創(chuàng)作出優(yōu)秀的雜志作品，為讀者提供有價值的內(nèi)容。這次經(jīng)歷讓我更加熱愛編輯工作，也讓我更加堅信，編輯的道路是充滿挑戰(zhàn)和機遇的，我會努力不懈地追求自己的夢想。
雜志編輯工作總結(jié)篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，深圳市場的二次啟動正處于關(guān)鍵時期，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區(qū)域經(jīng)理人才，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌，現(xiàn)在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。
因本人的追求和新聞理念，與xxxx秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為xxxx目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
對于由此為企業(yè)銷售部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望企業(yè)銷售部能體恤我的個人實際，批準(zhǔn)我的申請。
在此，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我的學(xué)習(xí)機會和給予的關(guān)愛，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在特警支隊的所學(xué)將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的`雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
首先，我要感謝貴公司一直以來對我的培養(yǎng)和信任，同時感謝公司給了我這個再次鍛煉的機會，短短的三個多月讓我已有了長足的進步，在此期間，對安全和質(zhì)檢這一門知識又有了更深層的認識，在工作期間，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至，同事們的熱情滿懷，同時也喜歡這里的工作氛圍：團結(jié)、熱情、奮進。
非常感謝您在這期間對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言是彌足珍貴的。將來無論什么時候，我都會為曾是公司的一員感到榮幸。我確信在公司這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
從xx年8月份來到種子站工作以來，至今有近一年時間，在這近一年的工作當(dāng)中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在種子站工作的近一年來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和關(guān)懷，從你們那里我學(xué)到了很多很多，工作上的技能和經(jīng)驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學(xué)到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
感謝您的閱讀，祝您生活愉快。
此致
敬禮！
xxx。
日期：20xx年xx月xx日
雜志編輯工作總結(jié)篇十六
第一段：引言（150字）。
編輯工作是一項同時充滿挑戰(zhàn)和樂趣的職業(yè)。作為一名編輯，我有幸參與了一本流行時尚雜志的編輯工作，并且在這個過程中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。無論是面對繁瑣的文字排版，還是管理各個部門的協(xié)調(diào)工作，編輯的工作常常需要高效的時間管理、準(zhǔn)確的判斷力和對市場需求的敏感度。在這篇文章中，我將總結(jié)我在編輯雜志工作中所學(xué)到的五個關(guān)鍵經(jīng)驗，希望能為即將踏入這個行業(yè)的人提供一些有用的指導(dǎo)。
第二段：時尚市場洞察力（250字）。
編輯是雜志的靈魂，因此掌握時尚市場的洞察力是至關(guān)重要的。在我的編輯工作中，我學(xué)會了關(guān)注并研究時尚潮流、品牌動態(tài)和消費者需求。只有了解市場的最新趨勢和消費者的喜好，我們才能推出有吸引力和符合市場需求的內(nèi)容。通過參加時裝秀、展覽和與設(shè)計師、模特和時尚博主的互動，我掌握了一個規(guī)劃雜志內(nèi)容的重要規(guī)律，從而可以向讀者提供獨特、新穎且富有價值的信息。
第三段：精確的文字編輯技巧（250字）。
作為編輯，我們的工作不僅限于尋找有吸引力的故事，還需要對文字進行精確的編輯。無論是調(diào)整文章的語句結(jié)構(gòu)，檢查拼寫錯誤，還是確保語法和語義的準(zhǔn)確性，這些細節(jié)都至關(guān)重要。通過提高我的文字編輯技巧，我能夠清晰傳達作者的意圖，使文章更具可讀性。此外，我還學(xué)會了與作者進行有效的溝通和合作，以確保他們的作品符合雜志的風(fēng)格和要求。
第四段：協(xié)調(diào)多樣化的工作任務(wù)（250字）。
作為編輯部門的核心人員，我們需要協(xié)調(diào)各種各樣的工作任務(wù)。我們與攝影師，化妝師，服裝設(shè)計師和模特等團隊合作，不僅需要確保雜志內(nèi)容的準(zhǔn)時交付，還要致力于確保每個環(huán)節(jié)都符合預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。時間管理和組織能力是成功編輯的關(guān)鍵。通過合理安排工作流程和與團隊成員的密切溝通，我學(xué)會了在緊迫情況下處理多個任務(wù)并確保協(xié)調(diào)一致。
第五段：創(chuàng)新與靈感（300字）。
在編輯工作中，創(chuàng)新和靈感是不可或缺的元素。隨著時尚市場的不斷變化，重復(fù)與平庸是不能接受的。作為一個編輯，我學(xué)會了保持開放的心態(tài)，積極尋找靈感和新的創(chuàng)意，以保持雜志內(nèi)容的獨特性和新鮮感。為此，我參加各個行業(yè)活動和展覽，也積極閱讀其他相關(guān)雜志以獲得靈感。在編輯過程中，我發(fā)現(xiàn)與不同背景和專業(yè)的合作者進行有益的頭腦風(fēng)暴和討論也是一種獲得靈感的好方法。
結(jié)尾（150字）。
編輯雜志是一項令人激動并且動力十足的職業(yè)。通過這些工作經(jīng)驗，我了解到編輯的工作范圍不僅僅限于整理文字和圖像，也包括與各個環(huán)節(jié)合作和協(xié)調(diào)。而且，編輯需要具備市場洞察力、文字編輯技巧、協(xié)調(diào)能力以及不斷追求新鮮靈感的能力。我相信這些經(jīng)驗將成為我未來在編輯行業(yè)中的寶貴財富，并幫助我持續(xù)提升自己的技能和創(chuàng)造力。對于那些有志于成為編輯的人來說，我希望這些心得體會能夠?qū)λ麄兊穆殬I(yè)生涯提供一些有用的指導(dǎo)。
雜志編輯工作總結(jié)篇一
首先是開闊了眼界，在雜志社這個平臺上，找到了自己適合的定位和角色。借在廣州、普洱、東莞、武漢等地出差的機會，我真切的體會到記者工作的優(yōu)點，就是能親自體驗不同地區(qū)，不同人群，不同活動帶來的不同感受。在學(xué)習(xí)、了解、報道普洱茶的同時，接觸到許多不同的觀點和周邊的行業(yè)，促使自己獨立的、全方位的、站在全行業(yè)的高度去思索普洱茶的過去和未來，去思索雜志的發(fā)展前景。也感受了時代給我們帶來的機會和挑戰(zhàn)。
其次是鍛煉了本領(lǐng)。在不斷的采訪和寫作中，我鍛煉并提高了自己的工作能力。在多次獨立采訪和獨立出差的情況下，我也逐步養(yǎng)成嚴謹思考，獨立判斷，自我完善，自我協(xié)調(diào)的能力，對我今后的人生道路起到了至關(guān)重要的作用。
第三是體驗了行業(yè)競爭。我所體驗到不僅是普洱茶行業(yè)內(nèi)的競爭，更能體會到雜志之間的競爭。的普洱茶的行業(yè)競爭日益嚴峻，雜志之間的競爭也趨于緊張。一個欄目，從策劃到最終成形，都凝聚著團隊的智慧，但效率更是可貴的。在信息獲取、決策、執(zhí)行任何一個環(huán)節(jié)反映遲緩，機遇稍縱即逝。
還有就是拓展了人脈。因為工作的性質(zhì)，我在不斷的采訪和交際中，拓寬了人際關(guān)系，積蓄了寶貴的資源。他們不僅能成為我工作中的良師益友，更能成為我人生歷程中一筆不可多得的財富。
雜志編輯工作總結(jié)篇二
一雜志的文稿經(jīng)過三審后,編輯就要根據(jù)所提出的問題,對文稿進行修改加工。當(dāng)然,許多雜志的編輯,也常常邊審稿,邊修改加工,一二三審都如此,以節(jié)約時間。今天本站小編給大家整理了雜志編輯工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
我來到了xx日報社進行我的畢業(yè)實習(xí)，決定考研的我選擇了分散實習(xí)，以前總是聽學(xué)長學(xué)姐說集中實習(xí)是大學(xué)四年中最刻苦銘心的回憶。在還沒有來到報社進行實習(xí)之前，在我的心中已經(jīng)想過很多有關(guān)實習(xí)的內(nèi)容，甚至對沒有選擇集中實習(xí)而感到后悔，但是經(jīng)過了這次實習(xí)，證實了我的選擇是沒有錯的，我獲得了很多很多。
此次短短一個月的實習(xí)給我留下了深刻的印象，我不僅學(xué)到了很多關(guān)于專業(yè)的知識，更多的是了解了社會、了解了社會各個層次的人、關(guān)注了以前從未關(guān)心過的事情，增長了關(guān)于專業(yè)關(guān)于社會各個方面的知識。在這次實習(xí)期間，我更進一步的真真切切的感受了做新聞的氛圍和記者這份職業(yè)的特色。比起前兩次寒暑假的實習(xí)有了新的體會，新的感想。
此次實習(xí)過程中給我留下最深刻的印象就是我的指導(dǎo)老師彭老師對于新聞的敏感性以及他對于報紙的熱愛，對于記者這份職業(yè)的喜愛。指導(dǎo)老師的專業(yè)水準(zhǔn)和新聞素養(yǎng)給我留下深刻印象，這也成為我在實習(xí)期間不斷前進不斷努力的動力。
實習(xí)對于我們這些即將四年大學(xué)生活，即將走入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，是一次畢業(yè)之前最為重要的勵煉。
習(xí)慣了四年從教室到食堂再到宿舍，“三點一線”式的生活;習(xí)慣了最為單純的人與人之間的相處模式;習(xí)慣了簡單快樂;習(xí)慣了簡單的悲傷;習(xí)慣了校園中的一切……而這時，我們要離開所有這些我們所熟悉的事物，離開這一切平靜的。畢業(yè)了，我們，必須去獨自面對外面世界的喧囂。
我的理想，可能說是幻想，是有一天可以成為一名戰(zhàn)地記者。在xx年參加首屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的時候，我也為自己規(guī)劃這樣的職業(yè)。記得我當(dāng)時把我的5年職業(yè)發(fā)展路徑定為3個階段，而這第一個階段就是成為一名國內(nèi)新聞的編譯。本站,原創(chuàng)范文樂園，值得慶幸的是，我的實習(xí)工作做是一名產(chǎn)經(jīng)新聞的實習(xí)記者、實習(xí)編輯。這樣的實習(xí)工作雖然讓我的英語專業(yè)無從用起，雖然，之前的我對產(chǎn)經(jīng)新聞幾乎“聞所不聞，看所不看”，但是，我依然珍惜我的實習(xí)機會。因為我相信，任何一件工作，都可以讓我們從中學(xué)到我們在校園不曾接觸的東西;任何一位在單位的前輩身上，都有我們可以學(xué)習(xí)的亮點。
在3月9日上午結(jié)束了我大學(xué)期間最后一次，同時也是最為重要的一次考試——英語專業(yè)8級的考試之后，我只身來到了北京，來到了這個我的很多同學(xué)都向往的，都渴求可以今后工作的地方，來到了這個人多車多，我一直并不喜歡的地方。站在擁擠的公交車上，看著車窗外熙熙攘攘的人群，我告訴自己：有一種新的生活即將開始。
第二天一早，我來到了我的實習(xí)單位《消費日報》社。這是中國輕工業(yè)協(xié)會下屬的一家政府性報紙，我們的文章不是給老百姓看的，是給政府部門、給相關(guān)輕工企業(yè)看的，我們?nèi)蝿?wù)是給他們提供最新的產(chǎn)品信息，提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，這些都是后來和我同在一個辦公室，與我背靠背坐的姐姐告訴我的。
指導(dǎo)老師是90年代初文學(xué)專業(yè)的學(xué)生，在新聞媒體單位工作已近20xx年，在報社也可以說是主筆記者了。他主要負責(zé)每個星期《財智時代》的撰寫和編輯工作，是這份特刊的主編。這份特刊主要是報道經(jīng)濟方面的新聞，主要采訪的就是各大銀行、信用社、政府稅收部門以及各種經(jīng)濟報告會。與這些單位和部門打交道需要對國家經(jīng)濟政策非常了解，還要掌握各大銀行的辦行原則以及他們的借貸款方針政策，更主要的是要把我他們對經(jīng)濟發(fā)展的支持和做出貢獻。對于一個大四的新聞專業(yè)的學(xué)生來說，這真是個難題，因為這里面關(guān)于經(jīng)濟專業(yè)方面的知識非常多。
第一天去報社，聽完老師的介紹我整個人都蒙住了，這是以前完全沒有關(guān)注過的方面，并且我對經(jīng)濟這塊非常的不敏感，雖說對國家重大的經(jīng)濟政策會有所掌握，但是真正要運用到實際生活中來，腦海中還是一片空白。老師說給我一個星期的時間去關(guān)注經(jīng)濟、了解經(jīng)濟并且學(xué)會看經(jīng)濟新聞，掌握經(jīng)濟新聞，培養(yǎng)對經(jīng)濟的敏感。要求我每天向他匯報自己關(guān)注過的新聞。就是經(jīng)過老師這樣的指導(dǎo)和教育，我開始去琢磨去研究經(jīng)濟領(lǐng)域，慢慢的我對經(jīng)濟新聞越來越敏感。
雖然實習(xí)的時間很短，我可以想象初彭老師當(dāng)初剛進軍經(jīng)濟領(lǐng)域時的樣子，他肯定付出了很多，做了很多我不知道也不懂得的努力，他肯定讀了很多關(guān)于經(jīng)濟的書籍，看了許多經(jīng)濟報紙，瀏覽了無數(shù)的財經(jīng)網(wǎng)頁。只有他有這樣深厚的功底才可以教育在這么段的時間內(nèi)對經(jīng)濟領(lǐng)域有全新的了解和認識。與此同時，他似乎時刻保持著新聞的敏感性，時刻關(guān)注重大事件的發(fā)生。這是我在他身上學(xué)到的重要知識，這將對我以后工作或者學(xué)習(xí)才產(chǎn)生重大作用。
五年來，我按照社長的分工要求，主要做了以下一些事：
一、編輯室實行扁平化管理。
在確保三審制順暢的前提下，取消原各編輯室建制，不設(shè)編輯室主任，編輯業(yè)務(wù)由本人垂直管理;這樣做的目的，一是減少業(yè)務(wù)流程的中間環(huán)節(jié)，避免室主任與編輯因利潤指標(biāo)而產(chǎn)生分工分利上的磨擦;二是踐行企業(yè)的基本要義，即規(guī)則面前人人平等，能力強弱貢獻大小，由效益說話。這樣做的效果是，全員解放，既有益于老編輯輕裝上陣，發(fā)揮潛能，又有益于新編輯迅速脫穎而出。使編輯人員由想得多做得少;議論多產(chǎn)品少，關(guān)系多成事少，轉(zhuǎn)向干實事，重得失，見效益。
二、編輯人員的勞作和收益實行項目制管理。
項目制的要義是解決編輯的勞作與收益分配的問題。
我社的項目制的基點是，項目立項之初，即將編輯工作各環(huán)節(jié)量化成一定的項目成本，置于項目確立的風(fēng)險可控范圍之內(nèi)。項目一經(jīng)上市，編輯人員的項目所得即隨該項目的市場表現(xiàn)而確定其取值多寡。這樣做的好處是，經(jīng)營管理者與編輯人員以項目為載體自覺形成合力。一把尺度，雙方遵守。項目制實施以來，猶如一面鏡子，它既能檢驗出一個項目的創(chuàng)意成本、時間成本、人力成本、資金利用率、客戶收益等諸多含金量的問題，同時也能暴露出上述環(huán)節(jié)中一經(jīng)不符合市場要求所帶來的負面問題。
三、調(diào)整印制中心。
取消不適合市場規(guī)則的集團基本印刷工價。雙人業(yè)務(wù)合并為一人打理。確立印制中心業(yè)務(wù)宗旨：為編輯服務(wù)，對項目負責(zé)。置印制中心的所有業(yè)務(wù)全面隸屬財務(wù)部監(jiān)管之下。建立與民營文化公司同步的用紙、用料的成本體系并予以公開，一書一單，一目了然，有比有效、可查可驗。使印制中心在整個項目流程環(huán)節(jié)中努力做到，終審?fù)戤?，即可開機。五年來，印制中心在確保生產(chǎn)節(jié)奏、確保產(chǎn)品質(zhì)量、確保降低成本三方面均有不俗表現(xiàn)。
四、對營銷部門實行扁平化管理。
將原發(fā)行科化為兩部，由本人垂直管理。支持引導(dǎo)營銷人員根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)客戶，在原發(fā)行渠道基礎(chǔ)上，擴充民營網(wǎng)點，開發(fā)會員俱樂部、網(wǎng)站、超市、團購等新興市場。營銷工作，經(jīng)驗就是財富。根據(jù)我社營銷部門大部分是新人的現(xiàn)狀，適時啟用資深發(fā)行人員有針對性地傳、幫、帶，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。在此過程中，張宏和弭立昌同志能夠以大局為重，將自己掌握的客戶、渠道、資質(zhì)評估，發(fā)貨回款技巧等實用經(jīng)驗不加保留地傳授給新同志，為我社營銷工作平穩(wěn)扎實推進做出了中流砥柱的作用，在此我深表感謝。
五、儲運與物流的設(shè)置和選擇。
根據(jù)市場實際，在保證長春造貨、發(fā)貨的基礎(chǔ)上，開辟和利用北京的儲運物流渠道，確保兩地兩條線路都能為我所用，都能暢通。
我社能在短期內(nèi)不設(shè)專人不設(shè)自己的辦公場地而實現(xiàn)在北京就地造貨，全國快件發(fā)貨，應(yīng)該算個奇跡。這既降低了儲運、發(fā)貨成本，也保障了搶占市場的先機和節(jié)奏。關(guān)于我社在京印制發(fā)貨緣起及理由，我社已專報集團領(lǐng)導(dǎo)，在此不做復(fù)述。
六、正視經(jīng)營資金困境，試行員工項目集資。
年以來，我社經(jīng)營工作頻繁陷入要生存還是要生產(chǎn)的兩難矛盾之中，在盡全力維護脆弱的產(chǎn)品鏈條過程中，常常面臨計劃項目排隊、簽約。
合同。
違約、加印圖書待料待紙、產(chǎn)品整月斷檔的尷尬局面。為此，我社設(shè)計并試行社內(nèi)員工以集資分成、風(fēng)險自擔(dān)為基本原則的項目集資辦法。根據(jù)社內(nèi)經(jīng)營狀況的實際，篩選部分臨產(chǎn)項目，由法人與員工簽約推出，確保了當(dāng)年的產(chǎn)品流，促進了當(dāng)年及至第二年——年年的資金回流。此舉效果：一是保證了我社產(chǎn)品上市的連續(xù)性，增添了客戶對我社的信心;二是用有形的利益鏈條將員工與企業(yè)更加緊密地捆挷在一起，使員工直面市場，切實感知企業(yè)就是市場的產(chǎn)物，市場不相信眼淚，市場不等待你的理由。單位時間內(nèi)無作為，就是放棄效益和財富，一句話，時間就是金錢。
七、我所推行的項目構(gòu)建與經(jīng)營效果。
20xx年起，在法人賦予我編、印、發(fā)、儲一條龍的責(zé)權(quán)之際，我即確立我社可能可行可操作的項目形象定位：對外六個字，安全、體面、贏利，對內(nèi)一句話，建立公平、高效、透明的機制平臺，努力為員工合情、合理、合法的利益服務(wù)。
應(yīng)該說，有什么樣的項目構(gòu)建，就有什么樣的經(jīng)營模式。
首先，我對當(dāng)代作家作品劃類分層，采用低版稅，甚至零版稅的方式進行重新策劃，開發(fā)與包裝，其目的有二，一是項目能夠因我所需為我所用迅速簽約成交，產(chǎn)品一經(jīng)問世可迅速轉(zhuǎn)變我社于官于民之公共形象，與往事切割;二是必須做到本本圖書都掙錢，絕不虧本買形象。
如今是我社五年回眸，其產(chǎn)品定位、產(chǎn)品線路、產(chǎn)品經(jīng)營之得失愈加清楚。
八、五年來我社經(jīng)營效益綜合評估：
1.首先援引我向集團匯報參加全國第xx屆書市新疆訂貨會情況總結(jié)時的一段話：“書市期間，中宣部部領(lǐng)導(dǎo)張曉穎、出版署領(lǐng)導(dǎo)桂曉風(fēng)分別微服私訪，近距離在我社展臺前駐足良久，并用數(shù)碼照相機拍照，其深刻含意，有待日后領(lǐng)悟分解。
“本屆書市，我社產(chǎn)品徹底實現(xiàn)了項目完全自主策劃、產(chǎn)品完全自主投產(chǎn)、成本完全降至民營、營銷完全自主設(shè)計、賬貨完全本社主控，形象完全得以轉(zhuǎn)變。初步為集團對我社的扶持和期待交上了一張經(jīng)得起查驗的階段性答卷?！?BR> 這基本上就是我社幾年經(jīng)營實績的真實寫照。同時也是我社項目定位預(yù)期目的的初步實現(xiàn)。
九、我五年來表現(xiàn)的概述：
五年來，我社錢、財、物、帳、貨的管理機制日臻完善。實踐證明，堅持和完善一把手對錢、財、帳、貨的一元化領(lǐng)導(dǎo)，就是對其助手和屬下干干凈凈做事的最好保障。五年來，我在對內(nèi)業(yè)務(wù)開展，對外業(yè)務(wù)往來等各環(huán)節(jié)做到了依律行事，陽光操辦，一句話：無論本人當(dāng)值與不當(dāng)值，非份之錢財與我無緣。以往、今天或今后我作為一名社內(nèi)經(jīng)營者，敬請大家聽其言，觀其行，自主判斷。
五年來，我心中有夢想，干事有目標(biāo)，很想在在任期間，力克我社歷朝歷代的弊端，將文藝社舊貌換新顔。為此，我在業(yè)務(wù)布局與實施上常常過于急躁、甚至武斷，這給同事和員工帶來了不同程度的壓迫感。有時甚至有損于有些同志的自尊或顔面，在此我表示深切歉意，并懇請能得到諒解。
五年來，作為法人的助手，我為本社經(jīng)營實效未能逐漸走出對母公司的依存度而深感愧疚和不安。
五年來，我的重心一直在項目開發(fā)與經(jīng)營生產(chǎn)上，在15和20xx年以來，我在學(xué)習(xí)、適應(yīng)法人不斷變化更新的新理念、新思路、新打法上做得不夠充分，至使業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上不時出現(xiàn)被動局面，導(dǎo)致一些員工的無效勞動，此責(zé)主要當(dāng)由我來承擔(dān)。
今天，站在繼往開來的角度比照文藝社的歷史，這五年來我社綜合實力確有較大增強和發(fā)展。上述成績的取得，主要歸功于社長堅韌得力的領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全社員工任勞任怨的辛勤勞作，更得益于集團領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持，在此我為本社的進一步發(fā)展壯大而祈福。
在雜志編輯部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年下半年，本人以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，較好地完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
作為一名有著20xx年黨齡的老黨員，本人時時處處都能做到以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，積極參加各項政治學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。同時，結(jié)合報社開展的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動，認真學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于建設(shè)和諧社會的重要論述，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的各項方針、政策，從理論上不斷充實提高自己，使自己具有敏銳的政治意識、堅定的政治立場，政治思想覺悟不斷提高，從思想到行動都做到了始終與黨中央保持高度一致。具體工作中，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，團結(jié)同事，做到了嚴以律己，寬以待人，模范遵守報社的各項紀律和。
規(guī)章制度。
做到有事請假無任何曠工違紀現(xiàn)象發(fā)生。
二、業(yè)務(wù)方面：
20xx年下半年，本人主要承擔(dān)萊蕪日報一版、二版和b1版的編稿、組版任務(wù)，在每月都比其他同志多承擔(dān)一個周的一版(要聞版)編稿、組版任務(wù)的情況下，本人能夠嚴格要求自己，有意識地擠時間多學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識，不斷提高專業(yè)工作水平。半年來，除參加集體組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)研討外，還積極主動地學(xué)習(xí)《中國地市報人》、《新聞戰(zhàn)線》等新聞業(yè)務(wù)期刊和新聞理論書籍，專業(yè)水平不斷提高。工作中，做到了眼亮心細、防微杜漸，避免了重大錯誤在報紙版面上出現(xiàn)。上半年，共編組版面126個，其中甲板36個，無一次重大差錯，錯別字也控制在標(biāo)準(zhǔn)線以下。所編輯的版面、欄目、題目，多次被評為月評好作品。所編輯的作品有兩件獲山東省地市報好新聞一等獎，兩件獲山東省地市報好新聞三等獎，一篇獲山東省新聞獎二等獎，一篇獲山東省新聞獎三等獎。
總而言之，下半年雖然在各方面取得了一定的成績，但也存在一些不足和需要改進的地方，具體體現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的積極性、主動性還不是很高，更不夠系統(tǒng)，不能游刃有余地應(yīng)付日益變化的較為復(fù)雜的新聞形勢。二是滿足于平常工作的完成，創(chuàng)新意識、精品意識不夠強，個別月份甲板數(shù)量比較少。三是作為編輯主動走出去的不多，與通訊員聯(lián)系的少，主動策劃少。
明年將進一步加強學(xué)習(xí)，借鑒方方面面的經(jīng)驗，不斷豐富自己、提高自己，力爭各方面都再上一個大的臺階。
雜志編輯工作總結(jié)篇三
在雜志編輯部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年下半年，本人以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，較好地完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
作為一名有著23年黨齡的老黨員，本人時時處處都能做到以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，積極參加各項政治學(xué)習(xí)活動，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。同時，結(jié)合報社開展的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動，認真學(xué)習(xí)關(guān)于建設(shè)和諧社會的重要論述，學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的各項方針、政策，從理論上不斷充實提高自己，使自己具有敏銳的政治意識、堅定的政治立場，政治思想覺悟不斷提高，從思想到行動都做到了始終與黨中央保持高度一致。具體工作中，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，團結(jié)同事，做到了嚴以律己，寬以待人，模范遵守報社的各項紀律和規(guī)章制度，做到有事請假，無任何曠工違紀現(xiàn)象發(fā)生。
20xx年下半年，本人主要承擔(dān)萊蕪日報一版、二版和b1版的編稿、組版任務(wù)，在每月都比其他同志多承擔(dān)一個周的一版(要聞版)編稿、組版任務(wù)的情況下，本人能夠嚴格要求自己，有意識地擠時間多學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識，不斷提高專業(yè)工作水平。半年來，除參加集體組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)研討外，還積極主動地學(xué)習(xí)《中國地市報人》、《新聞戰(zhàn)線》等新聞業(yè)務(wù)期刊和新聞理論書籍，專業(yè)水平不斷提高。工作中，做到了眼亮心細、防微杜漸，避免了重大錯誤在報紙版面上出現(xiàn)。上半年，共編組版面126個，其中甲板36個，無一次重大差錯，錯別字也控制在標(biāo)準(zhǔn)線以下。所編輯的版面、欄目、題目，多次被評為月評好作品。所編輯的作品有兩件獲山東省地市報好新聞一等獎，兩件獲山東省地市報好新聞三等獎，一篇獲山東省新聞獎二等獎，一篇獲山東省新聞獎三等獎。
總而言之，下半年雖然在各方面取得了一定的成績，但也存在一些不足和需要改進的地方，具體體現(xiàn)在：
一是學(xué)習(xí)的積極性、主動性還不是很高，更不夠系統(tǒng)，不能游刃有余地應(yīng)付日益變化的較為復(fù)雜的新聞形勢。
二是滿足于平常工作的完成，創(chuàng)新意識、精品意識不夠強，個別月份甲板數(shù)量比較少。
三是作為編輯主動走出去的不多，與通訊員聯(lián)系的少，主動策劃少。
明年將進一步加強學(xué)習(xí)，借鑒方方面面的經(jīng)驗，不斷豐富自己、提高自己，力爭各方面都再上一個大的臺階。
雜志編輯工作總結(jié)篇四
__縣森林公安局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州森林公安局、縣公安局和林業(yè)主管部門的關(guān)心支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實精神，圍繞維護生態(tài)安全、推進林業(yè)改革、構(gòu)建平安林區(qū)總體目標(biāo)，以深入推進“三項重點工作”和“五化建設(shè)”為契機，以“森林公安發(fā)展大討論大調(diào)研”活動為抓手，以“執(zhí)紀執(zhí)法教育整改”活動為切入點，充分履行和發(fā)揮森林公安機關(guān)職能作用，在維護林區(qū)秩序穩(wěn)定，構(gòu)建生態(tài)__經(jīng)濟社會的發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，為我縣的社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將一年來(20__年11月至20__年10月)的工作開展情況總結(jié)如下：
一、以森林公安正規(guī)化建設(shè)為抓手，全力推進森林公安隊伍的正規(guī)化建設(shè)。按照“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，不斷加強和改進森林公安隊伍建設(shè)。一是成立黨組，加強森林公安黨建工作。通過積極向縣委、政府請示匯報，20__年11月底，經(jīng)中共__縣委研究同意，成立縣森林公安局黨組;并明確縣森林公安局黨組在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下工作。__縣森林公安局黨組的成立，是縣委、政府貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)生態(tài)文明和促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略的高度，充分肯定森林公安的地位和作用，進一步加強和改進森林公安工作做出的重大決定和具體措施，必將為__縣森林公安局各項工作注入強勁的動力支撐和政治保障;5月20日，經(jīng)__縣森林公安局黨組會研究決定，三個派出所分別成立黨小組，黨小組長由派出所所長擔(dān)任。黨小組的成立將對提升基層森林公安履職能力、服務(wù)水平起到積極的推動作用。二是強責(zé)任，抓機制，健全隊伍建設(shè)責(zé)任體系。按照“一崗雙責(zé)”的要求，層層落實責(zé)任，明確班子成員對各自的分管部門，既抓業(yè)務(wù)，又抓隊伍建設(shè)，把隊伍建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子的崗位職責(zé)，通過隊伍建設(shè)工作，推動業(yè)務(wù)工作的全面開展。三是全方位、層層落實隊伍建設(shè)責(zé)任制。為加強和落實隊伍管理，縣局分別與所隊室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《預(yù)防職務(wù)犯罪》、《貫徹執(zhí)行“五條禁令”》、《公務(wù)用槍管理》、《信息化建設(shè)應(yīng)用目標(biāo)》及《林區(qū)禁種鏟毒工作責(zé)任書》共48份。與全局民警簽訂《不吸毒保證書》、《廉潔自律承諾書》、《“三項紀律”保證書》等各項責(zé)任書151份，形成了各司其職、各負其責(zé)，齊心協(xié)力抓好貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任和“五條禁令”的監(jiān)督約束機制。四是堅持政治建警，強化民警政治思想教育。以創(chuàng)先爭優(yōu)工作和當(dāng)前開展的“森林公安發(fā)展大討論大調(diào)研”、“執(zhí)紀執(zhí)法教育整改”等活動為契機。一年來，組織全局民警集中政治教育學(xué)習(xí)55次920人次，與民警談話42人次，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話10次，任職前談話4次，加強作風(fēng)紀律談話5次，交心談心8次。五是加強教育培訓(xùn)、提高隊伍素質(zhì)。圍繞“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，我局結(jié)合工作實際開展了信息化綜合應(yīng)用、警務(wù)綜合系統(tǒng)應(yīng)用、新《刑事訴訟法》專題、反腐倡廉警示教育等有針對性的培訓(xùn)，不斷提升隊伍整體素質(zhì)和實戰(zhàn)水平。一年來，共有119人參加9期培訓(xùn)，培訓(xùn)時間共計50天。其中：省局新《刑事訴訟法》培訓(xùn)1期28人;省局“涉林刑事案件偵破使用技術(shù)培訓(xùn)”1期3人;州局“政工、辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)”1期2人;“警銜晉升培訓(xùn)”1期3人;“縣工會經(jīng)審培訓(xùn)”1期2人;自辦培訓(xùn)4期，其中：“警務(wù)綜合系統(tǒng)及信息化應(yīng)用培訓(xùn)”1期20人;“現(xiàn)場勘查暨gps應(yīng)用培訓(xùn)”1期21人，“新《刑事訴訟法》專題培訓(xùn)”1期13人;“反腐倡廉警示教育培訓(xùn)”1期30人;通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提高了民警的政治、業(yè)務(wù)、體能素質(zhì)、實戰(zhàn)技能和執(zhí)法水平，豐富了民警的綜合知識。六是加強從優(yōu)待警，保障民警合法權(quán)益。按規(guī)定落實民警加班補貼，做好表彰獎勵工作。一年來，為全局民警辦理了0余元的執(zhí)法人員團體意外保險;為全局民警、職工辦理了生日蛋糕、鮮花禮儀;探望住院民警及家屬6人，讓廣大民警感受到了森林公安大家庭的溫暖，充分激發(fā)了民警勇于拼搏、積極進取、獻身森林公安事業(yè)的決心和信心。七是加強宣傳，樹立森林公安良好形象。充分調(diào)動民警的工作積極性，發(fā)揮公安宣傳工作弘揚正氣、凝聚警心、鼓舞斗志、震懾犯罪的作用，為森林公安工作和隊伍建設(shè)提供強大的精神動力和輿論支持。一年來，開展各種宣傳教育活動35次，制作宣傳版面9塊，圖片展35幅，林業(yè)法律法規(guī)宣傳橫幅4條，標(biāo)語62條，發(fā)放宣傳資料1900余份，接待咨詢?nèi)罕?50余人次，受教育群眾8700余人，走訪群眾540余人次。上報領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研文章6篇，完成省級報刊3篇，州級報刊5篇(德宏團結(jié)報網(wǎng)絡(luò)版)。編發(fā)工作簡報、信息66篇，動態(tài)2篇;其中被州森林公安局采用33篇(期)，省森林公安局采用11篇，國家森林公安局采用1篇。網(wǎng)絡(luò)宣傳，國家森林公安網(wǎng)1篇，云南公安網(wǎng)轉(zhuǎn)載1篇，孔雀之鄉(xiāng)網(wǎng)轉(zhuǎn)載5篇;通過網(wǎng)絡(luò)、媒體展現(xiàn)森林公安民警的風(fēng)采，讓人民群眾更加了解、理解、信任、支持森林資源的保護工作。
(一)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步提高。執(zhí)法質(zhì)量是公安工作的生命線，是衡量公安工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，__縣森林公安局采取措施，推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。一是開展執(zhí)法和法制培訓(xùn)。通過采取全警普訓(xùn)、視頻教學(xué)、網(wǎng)上操作，進一步提高執(zhí)法民警的法律素養(yǎng)和法制民警業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提升民警執(zhí)法水平。二是加大內(nèi)部執(zhí)法質(zhì)量的監(jiān)督檢查。堅持程序與實體并重，嚴把案件審核關(guān)。采取定期考核和日常檢查的方式，將執(zhí)法考評融入日常執(zhí)法工作中，一年來沒有發(fā)生一起行政復(fù)議案件、沒有行政訴訟案件、沒有被法院判決無罪的案件。三是加強溝通聯(lián)系、統(tǒng)一執(zhí)法思想。在執(zhí)法過程中的疑難問題，采取積極與檢、法機關(guān)溝通聯(lián)系，召開聯(lián)席會議對執(zhí)法實踐中的熱點、難點問題進行探討，更好地為森林公安執(zhí)法提供法律保障。
(二)信息化建設(shè)得到加強。牢固樹立“信息主導(dǎo)警務(wù)”理念，加強信息化普及，強化信息化建設(shè)與應(yīng)用，積極采取措施，全面推進警務(wù)信息化建設(shè)。一是信息化硬件設(shè)備得到加強。__縣森林公安局公安網(wǎng)入網(wǎng)率達100%，為全面推進網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上辦案提供了保障，為信息數(shù)據(jù)采集、上報、查詢、比對奠定了基礎(chǔ)。一年來，投入資金5萬余元，完善了景罕所執(zhí)法場所(訊問室)同步錄音錄像建設(shè)，3個派出所高清監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備安裝。二是加大信息和網(wǎng)絡(luò)安全工作。指定專人負責(zé)“金盾網(wǎng)”，制定公安信息網(wǎng)管理使用制度，并與所隊室網(wǎng)管員簽訂《信息和網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書》，堅決杜絕一機兩用、違規(guī)使用移動存儲設(shè)備等違反保密規(guī)定的行為。
(三)和諧警民關(guān)系建設(shè)深入發(fā)展。群眾工作是森林公安工作永恒的主題，按照縣委“四群教育”活動具體安排，一是制定方案、完善措施。為確保四群工作取得實效，制定下發(fā)了《__縣森林公安局開展“四群”教育活動實施方案》;二是積極開展“四群”教育活動。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭訪問民情、訪察民意，采取多種形式，深入扎實開展“四群”教育和“春節(jié)慰問走訪”活動，以“干部受教育、作風(fēng)有改進、發(fā)展上水平、群眾得實惠、社會更和諧”為目標(biāo)。按照“訪民情、抓落實、辦實事、強組織、謀發(fā)展、促和諧”的總要求，穩(wěn)步推進“四群”教育活動，積極為林區(qū)群眾辦實事、做好事，不斷改進和創(chuàng)新群眾工作方法，切實做好新時期群眾工作。進一步加深和密切了警民關(guān)系。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)深入掛鉤點走訪10次，局班子走訪4次;黨員干部集中走訪4次，走訪農(nóng)戶210戶，記錄民情日記190篇，撰寫調(diào)研報告1篇，開展民情懇談會議14場次83人，其中局機關(guān)6次，村委會8次;民情分析會13場次76人次，其中局機關(guān)4次，村委會9次;接待群眾來訪18次23人次，訪困難家庭12人次;走訪吸毒人員和刑釋解教人員15人次;遇難受災(zāi)戶200余戶;致富能手3戶;收到群眾意見和建議15條，已解決9條，6條正在協(xié)調(diào)解決中。協(xié)調(diào)州森林公安局為掛鉤盆都村委會黨員文化活動室解決建設(shè)資金5萬元，解決蠻擋小組修建防洪溝和擋土墻資金1萬元;為林區(qū)群眾辦實事、做好事109件，共投入資金10.25萬元。通過深入基層、服務(wù)群眾、積極開展獻愛心活動，加強涉林矛盾糾紛排查調(diào)處，健全“四群教育”長效機制，把森林公安工作深深扎根于林區(qū)群眾之中，進一步促進社會的安定團結(jié)，推進了“平安林區(qū)”建設(shè)。
(四)縣局業(yè)務(wù)技術(shù)用房項目穩(wěn)步推進。在縣委、政府及相關(guān)部門的關(guān)心支持下，縣局業(yè)務(wù)技術(shù)用房建設(shè)項目已于20__年12月開工建設(shè)，建筑面積1562平方米，總投資313萬元，其中中央預(yù)算內(nèi)投資207萬元，地方投資106萬元。根據(jù)《德宏州發(fā)展和改革委員會關(guān)于下達20__年政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中央預(yù)算內(nèi)投資計劃的通知》(德發(fā)改投資〔20__〕138號)，__縣森林公安局業(yè)務(wù)技術(shù)用房建設(shè)項目中央預(yù)算內(nèi)投資207萬元已下達。目前，已完成土建四期主體工程建設(shè)任務(wù)，工程項目正在穩(wěn)步推進。
二、派出所正規(guī)建設(shè)化建設(shè)穩(wěn)步推進。
20__年1月，我局被列為全州森林公安機關(guān)派出所正規(guī)化示范點以來，__縣森林公安局切實將推進派出所正規(guī)化建設(shè)作為重中之重抓落實，在確保人、財、物向派出所傾斜的同時，堅持標(biāo)準(zhǔn)、注重實效強勢推進派出所規(guī)范化建設(shè)，通過認認真真、踏踏實實抓落實，切實增強派出所實力、激發(fā)派出所活力，使基層實戰(zhàn)能力、服務(wù)能力、防范能力得到提升，服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力明顯增強。
(一)從硬件上入手，努力創(chuàng)造保障基層優(yōu)越的辦公條件。
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的特殊性決定了只有多方爭取資金，切實加大投入，各項工作才能取得突破性進展。工作中，我們緊緊抓住“三基”工程建設(shè)和上級森林公安機關(guān)“新三年”建設(shè)的有利時機，順勢而謀、乘勢而上，按照“力量往基層使，工作往實里干”的基本要求，扎扎實實地“抓基層、打基礎(chǔ)，苦練基本功”，設(shè)身處地為基層著想，竭盡全力為基層解決實際問題，千方百計加強派出所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為基層民警創(chuàng)造保障良好、條件優(yōu)越的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，讓工作安心、生活舒心留住每一位基層民警。
(二)千方百計籌措資金，加強派出所裝備建設(shè)。
為基層森林公安建設(shè)難度大、推進速度慢、成效不明顯的頑癥，我局在轉(zhuǎn)變基層領(lǐng)導(dǎo)干部對加大基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化建設(shè)觀念認識上入手，堅持“人往基層走、物往基層流、政策向基層傾斜”的原則，切實將提升派出所規(guī)范化建設(shè)水平當(dāng)作是提升基層森林公安知名度、樹立隊伍良好形象的高度上來統(tǒng)一認識。
為確保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入充足、拓寬經(jīng)費渠道，我局堅持以扎實的工作、突出的業(yè)績來爭取各級黨委、政府和上級領(lǐng)導(dǎo)部門的支持。工作中，注重加強與林業(yè)、發(fā)改委、財政、公安等部門的請示匯報，積極創(chuàng)造條件讓各級領(lǐng)導(dǎo)深入了解森林公安隊伍取得的成績和面臨的困難，盡可能地爭取各有關(guān)部門在資金和政策上的支持和傾斜。一年來，我局結(jié)合基層派出所實際，合理安排布局，共投入資金30余萬元，統(tǒng)一了派出所外觀標(biāo)識，豐富了警營文化，設(shè)立了警務(wù)室，建設(shè)了食堂、洗澡間、衛(wèi)生間、閱覽室、活動室，設(shè)立了訊問室、詢問室、盤問室，設(shè)置了辦案區(qū)、辦公區(qū)、接待區(qū)、生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)，完善了執(zhí)法場所同步錄音錄像和高清監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備安裝，改造提升了視頻會議室，為三個派出所配備了警務(wù)用車、警用摩托車、筆記本電腦、對講機及執(zhí)法記錄儀等信息化裝備，全面提升了基層派出所警務(wù)裝備建設(shè)。
三、嚴厲打擊破壞森林和野生動植物資源的違法犯罪，確保林區(qū)社會治安穩(wěn)定。
(一)結(jié)合林區(qū)治安特點，突出重點，全面整治林區(qū)治安秩序。
堅持“偵查破案是硬道理，執(zhí)法辦案是主業(yè)”和“打防結(jié)合、以打促防”的方針，保持嚴打高壓態(tài)勢，多措并舉，最大限度遏制涉林刑事案件或在林區(qū)進行違法犯罪活動的高發(fā)勢頭，維護林區(qū)治安和諧穩(wěn)定。先后組織開展“林區(qū)一號”、“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”、“天網(wǎng)行動”和“平安三號”等嚴打?qū)ｍ椥袆樱⑹盏搅撕芎玫某尚?一年來，我局共接到報警201起，出動警車928輛次，警力2739人次，依法查處各類森林資源及野生動物案件196起，(與去年同期的291起相比，查處率下降32.6%)，其中：刑事案件21起，(與去年同期的12起相比，查處率上升75%)，林業(yè)行政案件175起，(與去年同期的279起相比，查處率下降37.2%);依法打擊處理違法人員197人，(與去年同期的332起相比，下降40.7%)，其中：刑事處罰24人，林業(yè)行政處罰144人，其他處罰29人。收繳木材204.5立方米，鋸材84.56立方米，木炭11.5噸，薪材167.04噸，木屑24.71噸，野生樹木61株;收繳涉案野生動物活體，滑鼠蛇2910條，蜂猴1只，穿山甲5只，山瑞鱉2只，龜類39只，鳥類54只，原雞1只(移交州野生動物收容中心);象皮390公斤，虎骨1公斤，蟒蛇皮2張，穿山甲片212.7公斤，黑熊頭1個，黑熊掌13只，馬鹿心2顆，馬鹿腳8只，馬鹿鞭1根，馬鹿角2附，馬鹿尾巴2根;查獲走私香煙200條(移交縣煙草專賣局);查獲走私柴油2.9萬升，玉石毛料3.5噸，緬甸成品牛肉干巴23.61噸(移交縣工商管理局);查獲非法持有槍支案1起，抓獲犯罪嫌疑人1人，繳獲用射釘槍改裝的小口徑槍1支，子彈63發(fā)，鉛彈20發(fā)(移交地方公安派出所);查獲非法運輸毒品案1起，無主毒品案1起，抓獲犯罪嫌疑人1人，繳獲毒品鴉片385克、卡苦3.62克，甲基苯丙胺(冰毒)350粒，34.7克(移交地方公安派出所);抓獲吸毒人員9名(移交地方公安派出所);為國家挽回經(jīng)濟損失83.24萬元。
(二)嚴密防范、真抓實干，發(fā)揮林區(qū)禁毒主力軍作用。
緊緊圍繞新一輪禁毒人民戰(zhàn)爭相關(guān)要求，認真貫徹落實縣禁毒委和上級公安機關(guān)關(guān)于林區(qū)禁毒的要求部署，針對__縣邊境線長，林區(qū)禁毒形勢嚴峻的情況，加大對林區(qū)社會治安整治力度。一年來，我局開展林區(qū)禁毒工作共出動總?cè)藬?shù)1172人，森林公安民警1094人次，開展禁毒宣傳活動8次，發(fā)放禁毒宣傳單210余份，踏查可疑地塊148塊，清理林區(qū)出租房屋(窩鋪)38間，尿檢人員52名，抓獲吸毒人員10名(移交地方公安派出所)，查獲非法運輸毒品案1起，無主毒品案1起，抓獲犯罪嫌疑人1人，繳獲毒品鴉片385克、卡苦3.62克，甲基苯丙胺(冰毒)350粒，34.7克(移交地方公安派出所)。
(三)積極開展林區(qū)道路交通安全工作，全力維護林區(qū)道路交通安全，確保了林區(qū)道路未發(fā)生重大交通事故。一年來，維護林區(qū)道路交通安全工作中共出動車輛334輛次，警力948人次，設(shè)置臨時卡點67個，統(tǒng)一道路行動25次，查處違法超車行為2次、無證駕駛行為26起，不系安全帶駕駛行為127起，口頭教育違法行為104人次，林區(qū)道路未發(fā)生重大交通事故。
(四)齊心協(xié)力、狠抓落實，認真做好森林防火工作。
今年3月1日進入森林防火期以來，__縣久旱無雨，森林火險等級居高不下，森林防火形勢異常嚴峻。為切實做好森林防火及案件查處工作，確保轄區(qū)森林火災(zāi)案件查處有序開展，根據(jù)__縣人民政府關(guān)于切實加強當(dāng)前森林防火工作的緊急通知(隴府辦明電〔20__〕17號)文件精神，__縣森林公安局結(jié)合工作實際認真組織研究制定處置預(yù)案，一旦發(fā)生森林火災(zāi)分管局領(lǐng)導(dǎo)必須到達現(xiàn)場，安排部署案件查處工作。按照省局、州局火災(zāi)案件查處工作的安排部署，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，充分發(fā)揮基層派出所的職能作用，加大防火宣傳、檢查，加強對重點區(qū)域、重點人員的監(jiān)管，同時增加巡查警力，全力配合防火部門開展清林、清山、清溝行動，對有火災(zāi)隱患地域進行全面排查，從源頭上控制野外火源，努力消除各種森林火災(zāi)隱患。在森林防火指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的共同努力下，森林防火工作緊張有序，成效明顯。一年來，共出動警車72輛次、警力285人次，依法受理森林火災(zāi)案件5起(其中：刑事案件4起，行政案件1起)，組織民警撲救森林火警8次，轄區(qū)沒有發(fā)生重大火災(zāi)和人員傷亡事故，確保了森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全。
四、當(dāng)前存在的問題。
一年來，工作雖然取得了一定的成績，但是離縣委、政府及上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，離人民群眾提出的保護生態(tài)要求，還有很大的差距，我們清醒的認識到在工作中還存在很多困難和問題：
(一)林區(qū)治安形勢依然嚴峻。當(dāng)前林區(qū)社會治安依然嚴峻，盜伐、濫伐林木、非法占用林地和無證運輸、非法收購木材、非法占用林地改變林地用途等破壞森林資源案件時有發(fā)生，森林火災(zāi)形勢嚴峻，加之邊境線長，邊境便道入口較多，走私、販運野生動物違法犯罪活動屢禁不止，林區(qū)法制宣傳、林區(qū)重點部位監(jiān)督管理有待于加強。
(二)警力不足，嚴重影響了執(zhí)法辦案效率。__全縣共有林地面積180余萬畝，目前現(xiàn)有民警32人，人均管護面積達6萬畝，警力嚴重不足;特別是在案件高發(fā)期，警力不足造成工作被動，嚴重影響了執(zhí)法辦案效率;民警身兼多職超負荷工作，已成為嚴重制約森林公安機關(guān)發(fā)揮履職能力的因素。
(三)基層基礎(chǔ)工作薄弱，林區(qū)防控與森林公安工作不相適應(yīng)。林區(qū)“三情”(山情、林情、社情)、“四網(wǎng)”(建立群防群治、案件協(xié)查、邊界聯(lián)防、情報信息網(wǎng)絡(luò))、“兩管理(抓好隊伍管理、抓好裝備設(shè)備管理)”的基層基礎(chǔ)工作薄弱，情報信息收集匯總研判能力和水平不夠，林區(qū)治安防控體系建設(shè)和刑偵基礎(chǔ)工作有待進一步提高。
(四)民警學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度不夠，執(zhí)法辦案水平有待提高。少數(shù)民警執(zhí)法水平不高，業(yè)務(wù)還不夠精通，對相關(guān)法律知識掌握熟悉程度不夠，在案件辦理過程中證據(jù)收集意識不強。民警學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度不夠。目前，省局、州局已啟用了《林業(yè)行政案件管理系統(tǒng)》和《警務(wù)綜合信息平臺案件錄入系統(tǒng)》，各類林業(yè)行政案件和刑事案件，必須錄入系統(tǒng)，全面實現(xiàn)網(wǎng)上辦案，網(wǎng)上審核審批，但是大部分辦案民警未能熟練掌握網(wǎng)上辦案系統(tǒng)，使部分案件的法律文書制作不規(guī)范，網(wǎng)上辦理案件不熟練，信息化應(yīng)用成果不明顯。
(五)森林公安正規(guī)化建設(shè)有待進一步提高。內(nèi)部管理、紀律作風(fēng)還需加強，隊伍綜合素質(zhì)，特別是信息化應(yīng)用、規(guī)范化執(zhí)法辦案的能力和水平還需進一步提高。雖然隊伍管理和正規(guī)化建設(shè)取得了一定的成績，但是離上級的要求還有很大的差距，前有標(biāo)兵，后有追兵，正規(guī)化建設(shè)力度還需加強。
雜志編輯工作總結(jié)篇五
范總：
您好!
首先感謝公司兩年對我的培養(yǎng)，感謝哥哥對我的.支持與厚愛，感謝《x雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關(guān)愛。
今年6月15號正是我工作滿兩年，兩年時間內(nèi)通過在市場上的鍛煉成長了不少，真的感謝公司給我的機會。然而由于上學(xué)比較晚，我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個節(jié)拍，因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機會實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。之所以堅持到現(xiàn)在，是因為我想為公司服務(wù)滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現(xiàn)在正有一個機會等待著我去實現(xiàn)，因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的原因，經(jīng)過今年近半年時間的反思，我不能再繼續(xù)浪費自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內(nèi)寫出一些自己滿意的文章，不管別人怎么看待，但是今年我確實一直在努力，我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職信，是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時間與我溝通。謝謝。
辭職人：
時間：2016年6月16日。
雜志編輯工作總結(jié)篇六
20xx年是我館承上啟下、再創(chuàng)輝煌的一年。在這一年里，我們克服了任務(wù)重、人員緊的困難，在館領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門的支持下，經(jīng)過雜志社全體工作人員的共同努力，較圓滿地完成了年初制訂的一年工作計劃?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，爭取做到“學(xué)以致用”。以黨的十八大和十八屆二中三中全會精神為指導(dǎo)，認真領(lǐng)會xxxxxx關(guān)于“三嚴三實”的總體要求，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，明確當(dāng)前圖書館發(fā)展面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，探索促進圖書館事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措。通過學(xué)習(xí)，提升了自身的思想境界，加大了工作推進力度。
1、拓展思路，積極謀劃。結(jié)合圖書館發(fā)展趨勢和本館實際，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式和服務(wù)理念，進一步深化免費開放，正真實現(xiàn)“零門檻，無障礙”閱覽。
2、通過媒體大力宣傳和推廣圖書館的各項優(yōu)質(zhì)免費服務(wù)，吸引讀者前來享受圖書館的公益文化服務(wù)。
3、不斷開辟陣地服務(wù)功能。為更好的開展服務(wù)，20xx年6月，圖書館加大投入，升級改造自助借還系統(tǒng)，極大地方面了讀者。堅持電子閱覽室的傳統(tǒng)品牌服務(wù)項目，繼續(xù)深入開展“周末紅色影片展播”、“讀者計算機知識免費培訓(xùn)”、“國學(xué)誦讀”等品牌活動，宣傳紅色經(jīng)典文化，幫扶弱勢群體。
4、順利完成20xx、20xx年過期期刊的裝訂工作。20xx年共裝訂期刊718種；20xx年共裝訂期刊742種。
報刊到館后能及時做到登到上架，中外文期刊能做到當(dāng)天到當(dāng)天上架，中文報紙能做到半個小時與讀者見面，由于簽到工作的及時性，正確性，保證了缺、錯期刊的及時查找，最大限度地保證了館藏的完整性，盡量做到期刊的令丟失率。定期對期刊亂架率抽查，每次抽查亂架率幾乎為零。一年來共加工報紙20000份左右，期刊8000余冊，共辦證2530個，比去年同期增長25%，退證210個。
在館領(lǐng)導(dǎo)的布置下，調(diào)整了閱覽室的結(jié)構(gòu)和功能，增加了128個自修座位，在人手少的情況下，每天做到提前開放。一年來共接待讀者15000人次，進社區(qū)送期刊210余次，共計1500余冊，其中包括專業(yè)書籍500余冊，進學(xué)校書屋1000冊。廣泛收集讀者意見、建議，上一年共收到讀者合理建議450余條，做到條條有落實，及時解決問題，完善了讀者服務(wù)。
閱覽室認真做好安全檢查自查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，從而杜絕了各種火險隱患，防止了各種嚴重問題的發(fā)生，確保了各項工作和活動的順利開展。
1、強化學(xué)習(xí)意識，進一步提高素質(zhì)能力。牢固樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念，根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學(xué)，不斷吸納新知識，掌握新技能，增強新本領(lǐng)。
2、強化責(zé)任意識，進一步爭創(chuàng)一流業(yè)績。精心做好自己的本職工作，確保圖書館工作上水平、上檔次。認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，埋頭苦干，奮發(fā)進取，精益求精，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
3、強化服務(wù)意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立“讀者第一，服務(wù)至上”的宗旨，強化服務(wù)意識，更新服務(wù)理念，善于從實際出發(fā)，了解讀者的心聲，最大限度地滿足讀者的需求。
4、強化集體意識，進一步增強團隊合作精神。團結(jié)就是力量，團結(jié)才能出成績，只有樹立大局意識，集體觀念，進一步增強團隊合作精神，把自己融入大集體之中，才能真正體現(xiàn)個人價值。
5、做好雜志社的延伸服務(wù)工作，擴大覆蓋面，最大程度的滿足市民的閱讀需求，重點抓好分館和流通服務(wù)點的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
雜志編輯工作總結(jié)篇七
光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的2016年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!
今年以來，我辦在委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹/作為長期的首要政治任務(wù)。緊密圍繞中心工作，找準(zhǔn)立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提供工作保障。一是按照分級負責(zé)的原則，對責(zé)任進行分解、落實到班子成員和科室責(zé)任人。將意識形態(tài)工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，作為年終考核的重要內(nèi)容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態(tài)工作重要性的認識，強化了意識形態(tài)工作責(zé)任。二是召開意識形態(tài)工作專題會議，將履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入班子和成員述職報告中，明確了由副主任(主持工作)總管意識形態(tài)工作，綜合科牽頭全面落實意識形態(tài)各項任務(wù)。三是建立了《網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)對處置制度》、《新聞發(fā)言人制度》、《外請專家學(xué)者審批管理規(guī)定》等3項意識形態(tài)陣地管理制度，夯實我辦意識形態(tài)制度基礎(chǔ)。
(二)強化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。一是推進學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)。年初，根據(jù)委的部署要求，制定好黨員干部年度理論學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求，支部書記具體負責(zé)集中學(xué)習(xí)活動，并定期或不定期檢查理論學(xué)習(xí)落實情況。支部組織委員具體負責(zé)制定學(xué)習(xí)方案、會議通知、會務(wù)組織、學(xué)習(xí)記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態(tài)作為重要內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)計劃，組織意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}學(xué)習(xí)和會議，集中學(xué)習(xí)了......等內(nèi)容，尤其突出....專題學(xué)習(xí)，通過“收看直播現(xiàn)場學(xué)、跟進上級實時學(xué)、班子成員領(lǐng)頭學(xué)”的方式，組織...專題學(xué)習(xí)、專題黨課、專家輔導(dǎo)10余次，要求全辦黨員利用“e黨建”app學(xué)習(xí)平臺進行每日學(xué)習(xí)，完成每日一題，分享每日學(xué)習(xí)心得，鞏固學(xué)習(xí)成果。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質(zhì)。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設(shè)。組織黨員干部圍繞“我看-的變化”、“.....之我見”、“學(xué)習(xí)弘揚憲法精神”、“黨員/體檢，助力掃黑除惡”、“學(xué)習(xí)經(jīng)典著作，不忘初心跟黨走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例，查找工作差距”等主題開展交流討論活動。系統(tǒng)各單位還邀請曾在原單位工作過的老領(lǐng)導(dǎo)、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員干部的理想信念。
(三)緊抓輿論引導(dǎo)，積極傳播正能量。一是完善宣傳制度，規(guī)范輿論引導(dǎo)。接待部門是來賓對----的第一印象，我們在做好服務(wù)員的同時，更要做好宣傳員。我們嚴格要求每一位接待員都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣傳正能量，宣傳我市經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)展的良好勢頭，對一些道聽途說、不嚴不實的，謹言慎行。二是加強陣地建設(shè)，不斷創(chuàng)新載體。充分利用qq、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳全面從嚴治黨、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、社會主義核心價值觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容。三是加強政策落實宣傳工作。我們工作陣地在接待賓館，接觸最多的工作在群眾當(dāng)中。一方面我們每一位接待員都要時刻注意自己的言行，去除作風(fēng)，樹立一名公務(wù)員真抓實干的良好形象，與酒店服務(wù)人員多次提到社會主義核心價值觀、先進事跡、楷模好人等正能量，宣傳我市身邊人、身邊事，讓酒店服務(wù)人員感同身受，提升整體接待人的文明道德素養(yǎng);另一方面在群眾中正確宣傳/政策，更多的宣傳我市/規(guī)定成果，讓群眾知曉參與到八項規(guī)定、六條意見當(dāng)中來，鞏固公務(wù)接待基礎(chǔ)。
由于市接待辦的服務(wù)保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態(tài)工作在完成自身思想建設(shè)的同時，對外輿論引導(dǎo)及宣傳更多的是依托于酒店服務(wù)平臺。在每一次公務(wù)接待過程中給，市接待辦全體黨員干部在當(dāng)好接待員的同時，牢記意識形態(tài)主體責(zé)任，保持政治定力，積極對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)情況，充分宣傳----、推介----，發(fā)揮公務(wù)接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程序的同時，市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所，查看文明宣傳標(biāo)語是否到位、是否齊全，發(fā)現(xiàn)破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發(fā)現(xiàn)、早整改，將酒店打造成文明宣傳、輿論引導(dǎo)的次“戰(zhàn)場”。
今年，我辦意識形態(tài)工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在:對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大;意識形態(tài)工作的方法、形式還需要進一步探索。今后，我辦將著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學(xué)習(xí)、黨建引領(lǐng)、輿論引導(dǎo)上取得新成績，不斷激發(fā)干部職工工作熱情。
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄;。
(2)護理操作時要求三查七對;。
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：
病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。
1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。
流云系不住，清風(fēng)帶走了歲月。20_年已是歲末，在這一年里，在科主任、護士長的帶領(lǐng)下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實際及所見所想，現(xiàn)匯報如下：
在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責(zé)任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作，讓患兒及家屬滿意。
兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當(dāng)做自己的親人，為他們提供的護理?？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責(zé)任巨大。
在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。
兒科是一個很復(fù)雜的科室，也比較難干，責(zé)任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。
隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。
想想來到婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，回顧六年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。
目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量!
2020年，是商會穩(wěn)健發(fā)展的一年。在莆、粵兩地政府領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和社會各界精英的關(guān)心支持下、商會運作班子團結(jié)協(xié)作和全體會員共同努力下，有規(guī)劃、有目標(biāo)、有條不紊地開展各項工作，為莆、粵兩地政府、部門以及各地商、協(xié)會之間的交流架設(shè)橋梁，務(wù)實創(chuàng)新，躬行實踐，齊心協(xié)力促進南粵莆商的發(fā)展，商會各項工作均取得新成效。現(xiàn)就一年的商會工作總結(jié)如下：
1、加強商會黨建工作，促進商會和諧發(fā)展。
為了加強商會黨建工作，2020年6月28日商會召開全體黨員大會，宣布成立了“中共莆田市駐廣東省福建莆田商會支部委員會”，選舉產(chǎn)生了商會第一屆黨支部委員，商會箱包鞋服行業(yè)會長蔡清華任支部書記，商會農(nóng)副產(chǎn)品行業(yè)會長周金扇、商會副會長林元生任委員。
商會成立黨組織，是為了充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員企業(yè)家的先鋒模范作用，將黨建工作與商會工作、企業(yè)經(jīng)營等方面密切結(jié)合起來，以黨建優(yōu)勢增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢，使會員企業(yè)更加健康地發(fā)展。目前，商會黨支部支委有3人，現(xiàn)有已落實在冊的流動黨員有18人。為了更好地開展商會黨建工作，商會秘書處設(shè)黨建工作部，配備專職黨務(wù)工作者1人;其次，加強黨員管理，進一步落實完善商會流動黨員名單;強化與黨員相互間的了解與溝通，增進感情。此外，商會黨支部通過黨課培訓(xùn)、座談交流、外出參觀、在商會網(wǎng)站開辦黨建專題板塊等形式，努力營造“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的和諧氛圍。
6月29日，商會黨支部書記蔡清華攜同部分黨員參加福建省人民政府駐廣州辦事處組織開展的“紀念建黨96周年黨課教育活動”。
7月7日，福建人民政府駐廣州辦事處主任陳起東一行蒞臨廣東莆田商會，并與在粵莆田籍各大商會及黨組織負責(zé)人展開座談。
10月18日，莆田市流動黨工委書記陳建城、流動黨員管理科科長陳志雄和莆田市駐廣州黨工委副書記黃清榮等一行蒞臨商會調(diào)研指導(dǎo)。
10月23日，商會黨支部組織黨員、非黨積極分子和部分商會班子成員在會議室集中收看了黨的十九大有關(guān)報道，聆聽、學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記代表第十八屆中央委員會所作的工作報告。
12月9日，為了繼承和發(fā)揚革命先輩的光榮傳統(tǒng)，增強廣大黨員的凝聚力，商會黨支部組織黨員前往廣東革命歷史博物館和廣州起義烈士陵園開展“不忘初心、牢記使命，做合格共產(chǎn)黨員”為主題的黨性教育活動。
在廣州起義烈士陵園廣場，在黨支部書記蔡清華同志帶領(lǐng)下，面向黨旗，莊嚴舉起右手，集體重溫了入黨誓詞。
12月27日下午，福建省人民政府駐廣州辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)賴再生調(diào)研員，經(jīng)濟聯(lián)絡(luò)處處長陳迪升等一行3人蒞臨廣東省福建莆田商會調(diào)研、交流黨建工作，并對商會黨建工作開展情況大加贊賞。
2、加強與外界交流，尋求合作商機。
今年，商會不斷夯實發(fā)展基礎(chǔ)，積極參與莆、粵政府有關(guān)部門的各項活動，積極與國內(nèi)外異地各級商協(xié)會之間的交流。在聯(lián)結(jié)鄉(xiāng)邑情誼、凝聚鄉(xiāng)親力量、謀劃家鄉(xiāng)發(fā)展上做了一定的工作。為會員企業(yè)與海內(nèi)外商協(xié)會、金融機構(gòu)等連接了一條商務(wù)交流、互助互惠、發(fā)展共贏的紐帶，也為粵莆兩地政府、企業(yè)的互動搭建了一個良好平臺，增強政企聯(lián)動，助推企業(yè)做大做強。
3月7日，商會會長王文龍攜同商會領(lǐng)導(dǎo)在中豪集團會見建設(shè)銀行莆田分行行長黃勇超、副行長張國振等一行銀企交流考察團，在民營企業(yè)融資問題上進行了深入討論和交流。
5月5日，莆田市工商業(yè)聯(lián)合會(總商會)第七次代表大會召開。商會執(zhí)行會長林寶氣，名譽會長兼娛樂文化行業(yè)會長陳建春，常務(wù)副理事長兼駐莆辦事處主任林建生等一行代表廣東省福建莆田商會受邀出席了會議。
5月6日，莆田第一中學(xué)廣州校友會成立大會在廣州珠江賓館隆重舉行。秘書長張作欣代表廣東省福建莆田商會受邀前往祝賀，共同見證這一喜慶時刻。
5月12日，商會秘書長張作欣在商會會見來訪的廈門市莆田商會秘書長謝赳。兩個商會秘書長就當(dāng)前各自商會的基本概況、商會的制度建設(shè)、商會的運作管理以及兩個商會之間在今后的相互合作等問題進行了交流和商討。
10月15日下午，澳洲莆田商會創(chuàng)會會長、澳洲莆田同鄉(xiāng)會首屆副會長、澳大利亞家舟建筑公司董事長黃金暉一行蒞臨我會交流座談。
10月19日，商會秘書長張作欣接待莆田一中廣州校友會會長、廣州惠爾通物流有限公司董事長陳金發(fā)一行。
10月25日，中信銀行廣州分行戰(zhàn)略客戶部副總經(jīng)理鄭志杰來訪商會，商會秘書處熱情地接待了這一莆田藉的鄉(xiāng)親，并與鄭總經(jīng)理進行了深入的交流和座談。
10月28日，馬來西亞詩巫興化莆仙公會會長蘇德旗先生和馬來西亞詩巫興化莆仙公會執(zhí)行理事何明貴先生等一行蒞臨我會考察交流。
11月17日，中能源石油天然氣有限公司總裁助理鄭晶京一行四人來訪商會，商會秘書處熱情地接待了來自北京這一遠方的莆田藉公司的客人，并與鄭總助理進行了深入的交流和座談。
12月8日，商會監(jiān)事長張金華、秘書長張作欣在商會熱情接待韓國金浦未來都市開發(fā)株式會社總括本部長文鎮(zhèn)洙、中國本部長河昌洙一行。
12月27日上午，廣東省民政廳社會組織管理局馮家波處長一行2人蒞臨商會，開展“雙隨機一公開”監(jiān)管執(zhí)法檢查。經(jīng)過檢查組的認真執(zhí)法檢查，對商會自成立以來所開展的各項工作和黨建工作表示贊賞和認可，并指出了存在問題和不足之處，提出了許多有建設(shè)性的指導(dǎo)意見和建議。
通過與外界的交流互動，拓寬了商業(yè)信息渠道，尋求合作投資途徑，相互取經(jīng)，共贏發(fā)展，為商會會員企業(yè)提供了信息和商機。
3、落實輪值走訪制度，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
落實企業(yè)走訪制度。為充分發(fā)揮會企之間“潤滑劑”功能，商會秘書處每月定期組織輪值領(lǐng)導(dǎo)到會員企業(yè)走訪調(diào)研，零距離互動、交流，聽取各會員企業(yè)對商會的印象、期望與意見;并及時了解每家會員企業(yè)的經(jīng)營情況、難點和需求，切實為會員解決一些力所能及的問題。通過走訪，達到宣傳商會、熟悉會員、溝通感情、掌握需求的成效，不斷提高會員對商會的認同感，增強商會的向心力。
4、實行民主集中制運作，提升商會凝聚力。
2020年，商會不斷加強和完善組織建設(shè)，建立健全相關(guān)制度，更有效地把會員企業(yè)有序地組織起來，充分發(fā)揮商會的平臺作用，確保商會日常工作的有效開展。
每季度召開一次運作班子會議，研究商討商會本季度的各項工作，討論決策商會的各項重大事項，最大化的汲取大家的智慧，作出合理決策。
由執(zhí)行會長、常務(wù)副理事長、行業(yè)會長、部門部長、常務(wù)副會長、副會長形成輪值值班小組，每個月安排到商會輪值，共同處理商會當(dāng)月日常事務(wù)，充分發(fā)揮會員共同參與管理商會的積極性。
5、組織外出考察活動，增進鄉(xiāng)賢之間互動。
4月22日至24日，商會組織會員考察團赴廣西桂林進行為期4天的學(xué)習(xí)考察活動，通過實地考察參觀，深入了解廣西的經(jīng)濟發(fā)展與投資環(huán)境，尋找當(dāng)?shù)厥袌鐾顿Y商機。
此次考察，除了欣賞桂林秀美風(fēng)光，感受民間人文情懷，體驗當(dāng)?shù)孛袼咨睿且淮畏潘尚那?，加強溝通的美好之旅。讓企業(yè)家們在繁忙的工作中抽空交流、分享經(jīng)驗，聯(lián)絡(luò)感情，有助于增加商會活力，增強商會凝聚力。
6、推動商會公益事業(yè)建設(shè)，傳遞商會正能量。
為進一步貫徹落實中央、省委、市委扶貧開發(fā)工作會議精神和《莆田市開展“精準(zhǔn)扶貧--莆商在行動”實施方案》，按照“企村結(jié)對幫扶協(xié)議書”要求，1月21日，受商會會長王文龍委托，本月輪值值班會長、執(zhí)行會長陳清國，輪值值班會長、常務(wù)副理事長蔡麗兵，秘書長張作欣與莆田市珠寶玉石商會執(zhí)行秘書長張文緒等一行前往企村結(jié)對幫扶掛鉤村--仙游縣社硎鄉(xiāng)卓林村進行走訪考察、幫扶。商會領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場向卓林村捐款資助開通村道項目，每家商會10萬元，共20萬元。
2020年，廣東省福建莆田商會開展的各項工作雖有成效，但是我們也要清醒地看到，目前我們還有很多工作開展不夠理想，商會的運作體系和制度還需進一步完善和健全;運作班子的職責(zé)還需進一步發(fā)揮;會員隊伍還需要進一步壯大;商會的服務(wù)水平還要亟待提高;商會的凝聚力和影響力還需要上更高的層次等等。所有這些，都需要我們在今后的工作開展中不斷探索，不斷改進。
祥雞賀歲喚新宇，金狗攜福又一春。2020年鐘聲激蕩神州大地，歲月航船開啟新的征程。商會要以“提升服務(wù)水平，增強商會凝聚力”為著力點，大力拓寬服務(wù)渠道、豐富服務(wù)內(nèi)容，全力組織好各項商會活動，促進會員間的交流與互動，對外打響擦亮商會品牌的軟實力，塑造商會良好的品牌形象;對內(nèi)導(dǎo)入企業(yè)化運作模式，共促發(fā)展，實現(xiàn)多贏，不斷開創(chuàng)商會工作的新局面。
我于十月底有幸加入到的團隊中，這短短的十幾天，在副總的親切指導(dǎo)和關(guān)心培養(yǎng)下，在經(jīng)理及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力，本著對工作精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，工作能力都取得了相當(dāng)大的進步，為今后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
因為所學(xué)專業(yè)與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必須要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識，及辦公人員的相關(guān)知識，才能在時代是在不斷發(fā)展變化的過程中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強學(xué)習(xí)。
我深知辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時又要兼顧機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。
我工作的時間不長，首先要熟悉本職業(yè)務(wù)，進入角色。對方方面面還缺乏應(yīng)有的了解，而辦公室工作又涉及整個工作的方方面面，所以我要有針對性地加強了對公司的了解認識。
其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全公司上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全公司工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是內(nèi)勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。
第三是注意形象。辦公室是公司的窗口，所以無論是接電話還是迎來送往，我要時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。
在工作中，我要堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，要堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
一、我工作的步伐總比交給我的任務(wù)慢，所以我要分清工作的輕重緩急，將每一項工作都記錄在本上，以防漏掉某一件事情。
二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。我會認真學(xué)習(xí)辦公人員的規(guī)范。
總之，在工作中，我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲非常大，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。
一、2020年工作開展情況。
(一)統(tǒng)一思想認識，凝心聚力強擔(dān)當(dāng)。開展作風(fēng)集中整頓。結(jié)合改革需要和疫情防控實際，圍繞“嚴明紀律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、明確目標(biāo)、提升能力”目標(biāo)任務(wù)，開展干部職工思想作風(fēng)集中整頓暨新業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。共談心談話x人次，形成問題清單x條，幫助企業(yè)解決問題x條，健全完善制度x條，全區(qū)黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到明顯提升。強化黨員干部培訓(xùn)。共舉辦x期“雙周學(xué)大課堂”，累計培訓(xùn)干部約x萬余人，成為開發(fā)區(qū)干部教育日常性培訓(xùn)的主陣地。打造xx水利建設(shè)展覽館、xx紅嫂文化博物館、東夷文化博物館和三大產(chǎn)業(yè)園區(qū)特色企業(yè)以及xx軟件園、青少年實踐基地“三館三線兩中心”黨性教育教學(xué)點。xx水利建設(shè)展覽館成功申報第四批國家水情教育基地。壓實黨建責(zé)任，調(diào)整全區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、“兩新”組織綜合黨委和兼職委員單位，健全完善定期研究議事制度。突出黨建工作主責(zé)主業(yè)，將黨建工作列入各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，細化考核指標(biāo)體系，提高黨建考核在績效考核中的分值比重，進一步壓實責(zé)任。
(二)強化正向激勵，干事創(chuàng)業(yè)添動力。建立競爭選拔機制。實行全員聘任制，打破身份、編制、資歷限制，設(shè)置x級x崗，組織崗位競聘，實現(xiàn)身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。對x名報名干部層層考察選優(yōu)，配強開發(fā)區(qū)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。改革后，開發(fā)區(qū)聘任人員平均年齡x歲，大學(xué)及以上學(xué)歷人數(shù)占比達到x%，干部隊伍年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。精準(zhǔn)識別考察干部。建立“5+5”擂臺賽干部動態(tài)考察機制，通過個別談話、實地走訪、實績考核、民主評議等方式，將擂臺賽和十大重點項目參與干部敬業(yè)精神及擔(dān)當(dāng)作為情況、工作實績情況、群眾評價情況和服務(wù)質(zhì)量情況考核貫穿擂臺賽始終。激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。出臺《xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)職員制改革實施意見》、《xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)績效考核辦法(試行)》等配套文件，形成充滿生機活力的選人用人機制、科學(xué)合理的薪酬分配機制。出臺《不再參與崗位聘任人員職級晉升規(guī)定(試行)》文件，建立職級序列，暢通職級晉升通道。根據(jù)工作需要對部分不再參與崗位聘任的人員進行了干部調(diào)整。探索開發(fā)區(qū)實績紀實制度，建立優(yōu)秀科級干部和中層干部數(shù)據(jù)庫。關(guān)心關(guān)愛干部職工成長。牽頭開展干部職工隊伍“本質(zhì)健康”提升工程，以強健體魄、健康心理、修養(yǎng)思想品德為目標(biāo)，進一步打造過硬班子、錘煉過硬隊伍。實施年輕后備干部培養(yǎng)計劃，選派x名年輕干部到市直部門單位跟班學(xué)習(xí)幫助工作，選派x名干部赴xx街道、xx街道開展聯(lián)系幫包工作和推進建強農(nóng)村基層黨組織工作，抽調(diào)1名干部到市級項目專班一線，選派1名干部參加赴上海主動對接長三角工作。嚴格干部監(jiān)督管理。開展檔案專項審核自查工作，對遺留問題進行清理，對單位主要負責(zé)同志檔案開展“回頭看”。多措并舉做好改革后重點群體的教育引導(dǎo)和穩(wěn)控工作，確保改革順利穩(wěn)妥推進。
(三)聚焦主責(zé)主業(yè)，創(chuàng)新改革增活力。調(diào)整職能權(quán)限。將開發(fā)區(qū)承擔(dān)的教育體育類、公共文化旅游廣電類、衛(wèi)生健康類等x類社會管理職能剝離，劃歸河?xùn)|區(qū)管理，重新梳理經(jīng)濟管理職能并制定開發(fā)區(qū)管委會權(quán)責(zé)清單。牽頭籌建財政金融局、綜合執(zhí)法局，涉及醫(yī)保社保、安全生產(chǎn)等x個領(lǐng)域、x項經(jīng)濟管理權(quán)限和省級下放的x項行政權(quán)力的承接工作順利推進。優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置。實行“大部門、扁平化”管理，設(shè)置8個工作機構(gòu)，機構(gòu)精簡x%，直接服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的工作機構(gòu)占x%。對開發(fā)區(qū)x個所屬事業(yè)單位進行清算撤銷。設(shè)置三個產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心，作為發(fā)展經(jīng)濟的主戰(zhàn)場、主陣地。重組和新設(shè)立x家國有企業(yè)，作為項目建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的生力軍。健全理順人事工資待遇體系。建立內(nèi)部優(yōu)化調(diào)配、外部引進招聘的人員補充途徑，新招聘勞務(wù)派遣工作人員x名。實行以績效工資為核心的企業(yè)化薪酬制度，加大崗位績效薪酬比例，崗位績效占到薪酬總額的x%以上，全部由部門二次分配。根據(jù)職能劃轉(zhuǎn)實際，制定職稱辦理新標(biāo)準(zhǔn)、新流程。截至x月，共辦理初級職稱確認x余人次、中級確認x余人次，職稱評審x余人次。
(四)抓基礎(chǔ)樹樣板，全域提升促發(fā)展。夯實基礎(chǔ)，促規(guī)范提升。結(jié)合體制機制改革，調(diào)整理順區(qū)直部門單位黨組織設(shè)置，新成立黨組織x個，繼續(xù)保留x個，撤銷x個。集中開展“建組織擴覆蓋打擂攻堅月”活動，新成立“兩新”黨組織x家。開展支部建設(shè)提升工程，對全區(qū)x余個黨支部實施“逐支部到”調(diào)研。出臺、修訂各領(lǐng)域評星定級辦法，評出先進基層黨組織x家，四星級以上基層黨組織x家?；鈞人以上大支部x個，整頓轉(zhuǎn)化后進黨支部x個。修訂完善“紅色基金”管理使用辦法，擴大覆蓋范圍，簡化審批流程。創(chuàng)新建立主題黨日推薦制度，組織開展特色主題黨日活動x余次，舉辦全區(qū)優(yōu)秀主題黨日案例評選。抓嚴黨內(nèi)組織生活，組織開展“我來講黨課”活動，舉辦微黨課大賽、微黨課宣講報告會。建強隊伍，增發(fā)展活力。加大“兩新”領(lǐng)域發(fā)展黨員力度，制定出臺《關(guān)于進一步加強非公領(lǐng)域發(fā)展黨員工作的意見》《在非公有制企業(yè)出資人、股東及部分高層管理人員中發(fā)展黨員工作暫行規(guī)定》等文件，規(guī)范非公企業(yè)發(fā)展黨員工作。積極承擔(dān)全市非公企業(yè)黨員隊伍分類管理試點，做實黨員量化積分管理，探索結(jié)果運用機制。高質(zhì)量舉辦全區(qū)黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)暨“兩新”組織黨組織書記培訓(xùn)班、發(fā)展黨員工作專題培訓(xùn)班、“兩新”組織黨建專題培訓(xùn)班，組織黨建業(yè)務(wù)骨干赴浙江、江蘇實地考察學(xué)習(xí)。結(jié)合“七一”表彰，評選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者共x名。創(chuàng)新機制，促融合共建。建立各級黨(工)委書記、委員黨建工作聯(lián)系點x個;實施機關(guān)、“兩新”黨組織結(jié)對共建活動，結(jié)成共建對子x個，結(jié)合主題黨日組織開展各類共建活動x余次，共建成果在微信公眾號集中展示。創(chuàng)新建立企業(yè)黨建聯(lián)盟新機制，探索產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟、區(qū)域化黨建聯(lián)盟、商圈黨建聯(lián)盟、樓宇黨建聯(lián)盟四種組建模式。樣板提升，促示范引領(lǐng)。牽頭研究確定并組織實施黨工委書記抓基層黨建突破項目。新培樹黨建品牌x余個，提升“六有”場所x余個，實現(xiàn)各領(lǐng)域黨建品牌和場所全覆蓋，臨工集團黨建經(jīng)驗被列入《中共xx年鑒(2020)》，并在全省互聯(lián)網(wǎng)黨建會議上提供觀摩現(xiàn)場。全區(qū)x家企業(yè)列入全市“兩新”組織黨建“十百千提升工程”培育名單，其中，省級示范點1家，市級示范點x家。全力打造“紅領(lǐng)書記”工作樣板，在全市率先成立紅領(lǐng)書記黨總支，實現(xiàn)市派、區(qū)派紅領(lǐng)書記統(tǒng)一管理服務(wù)。臨工集團黨委在全市紅領(lǐng)書記會議上作典型發(fā)言，奔騰激光紅領(lǐng)書記王文元工作案例受到市委組織部高度認可，并整理上報王安德書記。
(五)聚力招才引智，打擂攻堅賦能量。強化工作機制保障。調(diào)整充實人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善聯(lián)審聯(lián)批制度，進一步規(guī)范高層次人才科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的落地流程。開展“打擂臺、抓攻堅”招才引智擂臺賽，修改完善《2020年度開發(fā)區(qū)人才工作考核細則》，進一步壓實人才工作職責(zé)，確保壓力傳導(dǎo)到位。加大人才引進力度。積極對接xx大學(xué)“人工肺”項目，考察調(diào)研xx等高科技項目，組織企業(yè)到西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)等高校參加xx-名校人才直通車活動。截至目前，累計完成人才引進x人，其中a類人才x人，創(chuàng)業(yè)人才5人，碩士及以上高端人才x人，“雙一流”高校畢業(yè)生x人，來華外國高端人才和專業(yè)人才x人;大專及以上學(xué)歷網(wǎng)簽x人。拓寬人才培育渠道。深挖企業(yè)人才資源，組織申報各類人才項目。xx臨工加拿大工程院院士xx申報省外專“雙百計劃”，通過現(xiàn)場答辯和專家審核;xx成功申報省重點扶持區(qū)域引進急需緊缺人才;“2019年度xx省創(chuàng)業(yè)大賽”優(yōu)勝獎獲得者xx已在開發(fā)區(qū)成立公司，通過現(xiàn)場審核后可評為泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才;積極組織高層次人才參加xx市首屆創(chuàng)業(yè)大賽，其中，xx獲得大賽一等獎，xx獲得優(yōu)勝獎。加強平臺載體建設(shè)。成立xx云谷臨時工作辦公室，主抓園區(qū)管理及入園項目推動，對中科院計算所xx分所、華為科技、易華錄等7個重點項目進行跟蹤服務(wù)，明確任務(wù)目標(biāo)、時間節(jié)點和責(zé)任單位、責(zé)任人，力爭把xx云谷打造成為xx地區(qū)最大的科技信息產(chǎn)業(yè)園。
(六)激發(fā)群團活力，建功立業(yè)促和諧。推進基礎(chǔ)建設(shè)。擴大群團組織覆蓋面。截至目前，全區(qū)新增建會企業(yè)x余家，新建團組織x家、婦委會x家，排查并幫扶癱瘓團組織x家。落實工會指導(dǎo)員制度，指導(dǎo)企業(yè)開展技能培訓(xùn)、規(guī)范工會組織建設(shè)等活動。助力創(chuàng)新創(chuàng)新。組織開展工友創(chuàng)業(yè)大賽，7家企業(yè)進入全市前x強;組織參加“贏在xx”xx市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，x家企業(yè)榮獲二等獎，獲創(chuàng)業(yè)補助1萬元;積極組織企業(yè)、職工參加全市工會首屆集體協(xié)商競賽，經(jīng)開區(qū)代表隊榮獲三等獎和優(yōu)秀組織單位獎;推選2家企業(yè)參與全市新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。開展全區(qū)首屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選活動，評出優(yōu)秀獎以上成果x個。實行典型培樹。認真做好各級先進集體、先進個人推薦評選工作。開發(fā)區(qū)消防救援大隊被團省委授予“xx省青年文明號”稱號x個先進集體及個人獲市工會、團委、婦聯(lián)等表彰。三八節(jié)、慶“五一”表彰大會、“五四”國際青年節(jié)表彰大會表彰先進集體及先進個人x個;發(fā)放勞模、先進集體、個人等獎勵資金x萬元。推報開發(fā)區(qū)為首批xx省青企峰會產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)盟成員單位，推報x名優(yōu)秀青年企業(yè)家成為xx市第六屆青年企業(yè)家協(xié)會會員。開展關(guān)愛幫扶。開展集體協(xié)商集中要約暨集中簽訂“1+3”集體合同行動、“爭創(chuàng)職工信賴的職工之家，爭做職工信賴的娘家人”等活動，主動為企業(yè)和職工解疑釋惑;通過省工會12351職工熱線平臺解決x條職工訴求，調(diào)解結(jié)果企業(yè)、職工雙滿意。發(fā)放助困、助學(xué)等救助資金、補貼等共計x萬余元;劃撥夏送清涼物資款x萬余元。組織開展“青春有你·相約海博”優(yōu)秀青年職工相親聯(lián)誼活動，來自機關(guān)、企事業(yè)單位的x余名青年職工參加。積極對接市婦聯(lián)，幫助企業(yè)授信x萬元。
二、存在問題。
(一)干部工作方面。干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏。開發(fā)區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)與建設(shè)一流國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的要求還有一定差距，思想不夠解放，敢闖敢試、敢為人先勁頭不足，缺乏加快高質(zhì)量發(fā)展、推進新舊動能轉(zhuǎn)換的專業(yè)能力和素養(yǎng)。對新情況新問題研究不透，存在慣性思維，習(xí)慣找依據(jù)、按慣例，走不出對傳統(tǒng)路徑的依賴，找不到新路徑、打不開新局面等。體制機制改革創(chuàng)新后，新情況新問題有所增加。體制機制改革撤銷單位數(shù)量多，職能劃轉(zhuǎn)后相關(guān)人員未進行劃轉(zhuǎn)，留在開發(fā)區(qū)后需消化的人員數(shù)量大，機構(gòu)數(shù)量少與消化人員數(shù)量大的矛盾突出，導(dǎo)致在改革過程中涉及的問題、利益及矛盾點多。
(二)基層組織建設(shè)方面。對園區(qū)黨建缺少系統(tǒng)謀劃、一體推進，全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)黨組織覆蓋率偏低。企業(yè)黨組織黨務(wù)工作者更換頻繁，兼職現(xiàn)象較為普遍，業(yè)務(wù)能力有待提升。
(三)人才工作方面。人才引育成效不夠明顯。開發(fā)區(qū)雖然招才與引智并舉，引進了一大批人才，但是層次還相對較低，尤其“高精尖缺”人才不多，培養(yǎng)之后能夠申報省級及以上人才工程的更是缺乏，人才創(chuàng)辦企業(yè)利稅率普遍不高，作用發(fā)揮還不明顯。平臺作用發(fā)揮不夠充分。與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等工作相比，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)等平臺建設(shè)方面工作成效還不夠明顯，創(chuàng)業(yè)園區(qū)、人才公寓建設(shè)工作剛剛實現(xiàn)破題，人才集聚效應(yīng)還不明顯。
(四)群團工作方面。組織建設(shè)基礎(chǔ)薄弱。群團組織覆蓋面不廣、活力不強，非公小微企業(yè)不具備獨立建會條件，如何走開聯(lián)合組建群團組織的路子，還沒有探索出科學(xué)有效的操作辦法?；鶎尤簣F組織活力不足。部分企業(yè)群團建設(shè)不規(guī)范，面對開發(fā)區(qū)服務(wù)對象的多樣性，活動開展不經(jīng)常，方式單一，作用發(fā)揮不理想。
三、2020年工作計劃。
(一)規(guī)范創(chuàng)新，培育基層黨建新亮點。抓實支部規(guī)范提升。深化各領(lǐng)域評星定級工作，實施星級黨組織動態(tài)調(diào)整，加大后進支部整轉(zhuǎn)力度，確保各領(lǐng)域黨支部動態(tài)保持標(biāo)準(zhǔn)黨支部以上水平。深入實施機關(guān)、“兩新”黨組織結(jié)對共建，推進實施各級黨(工)委書記、委員黨建工作聯(lián)系點制度。做實機關(guān)、國企黨員量化積分管理，推進非公企業(yè)黨員分類試點，強化結(jié)果運用，建立長效機制，確保出成果、出亮點。抓實黨員隊伍梯次培養(yǎng)，加大入黨積極分子儲備力度，發(fā)展黨員進一步向非公領(lǐng)域傾斜，充分利用建黨100周年契機，實現(xiàn)空白班組黨員全覆蓋。抓好建組織擴覆蓋。整合各領(lǐng)域資源，分“產(chǎn)業(yè)和行業(yè)化”“區(qū)域或園區(qū)化”“商圈和市場化”“樓宇和單元格化”四種類型組建黨建聯(lián)盟，重點做好臨工集團產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟、國際生命健康城黨建聯(lián)盟和xx云谷智慧產(chǎn)業(yè)園黨建聯(lián)盟等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)(行業(yè))黨建聯(lián)盟的組建和運行。深入推進黨組織星級評定和“紅色基金”激勵措施，探索設(shè)立黨建創(chuàng)新激勵基金，發(fā)揮好紅領(lǐng)書記、干部下基層、黨建指導(dǎo)員三支幫扶隊伍作用。抓強典型培樹。深化黨建品牌全覆蓋行動，組織開展首批“十佳黨建品牌”評選活動。開展模范機關(guān)創(chuàng)建，在區(qū)直部門單位中選樹x個模范機關(guān)建設(shè)工作先進單位，在區(qū)直機關(guān)二級部門、科室中命名公布20個區(qū)直模范機關(guān)建設(shè)工作先進集體。切實做好“十百千提升工程”培育扶持工作，重點打造xx等示范點。
(二)嚴督實考，構(gòu)建干部管理新常態(tài)。樹立重實績、重一線的用人導(dǎo)向。牢固樹立憑實績用干部的導(dǎo)向，重點關(guān)注在雙招雙引一線、經(jīng)濟發(fā)展一線、項目服務(wù)一線工作的干部，注重選用扎根基層、無私奉獻、實績突出、群眾公認的干部，特別是在急難險重工作、重點項目建設(shè)中敢擔(dān)當(dāng)、干成事、口碑好的干部。推動體制機制改革配套文件落實。健全完善崗位薪酬機制，把考核結(jié)果作為職員職務(wù)晉升、職級晉升、獎勵懲戒、薪酬調(diào)整等的依據(jù)，推動職員制改革工作有序進行。健全完善績效考核機制，賦予單位內(nèi)部更大的考核權(quán)重，實現(xiàn)績效考核貫穿工作全過程，以考核成績兌現(xiàn)獎懲。加大差異化考核力度，對在雙招雙引工作中表現(xiàn)突出的單位和個人進行單項獎勵;加大末位淘汰比例，被淘汰人員不執(zhí)行或部分執(zhí)行績效工資。加強日常管理監(jiān)督。開展本級管理科級干部檔案的數(shù)字化建設(shè)，采取外包的形式對市管干部檔案進行數(shù)字化掃描，逐步實現(xiàn)檔案利用服務(wù)信息化、網(wǎng)絡(luò)化。加強信訪舉報問題核查，健全完善提醒、函詢、誡勉等制度，配合做好巡察工作，加強干部日常監(jiān)督、因私出國管理工作，暢通12380等舉報途徑。強化干部培訓(xùn)。依托“雙周學(xué)大課堂”平臺“請進來”，著重加強園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的專業(yè)能力培訓(xùn)，全年舉辦x期以上。開展外出培訓(xùn)3-4期，重點組織年度考核優(yōu)秀的科級干部、表現(xiàn)比較突出的中層干部、招商一線干部職工，外出到高校、干部教育基地培訓(xùn)。充分利用好xx水利建設(shè)展覽館，優(yōu)化全市干教培訓(xùn)開發(fā)區(qū)教學(xué)點設(shè)置。
(三)深入改革，增添干事創(chuàng)業(yè)新活力。深入推進體制機制改革。全面推行“黨工委(管委會)+公司”模式，深化國有企業(yè)改革，按照集團化發(fā)展、市場化運作、規(guī)范化管理的原則，將更多優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入7家國有企業(yè)，優(yōu)化國有資本布局。鼓勵社會資本參與開發(fā)區(qū)建設(shè)運營，在管委會的指導(dǎo)監(jiān)督下，推行市場化運作、企業(yè)化經(jīng)營機制，逐步實現(xiàn)開發(fā)區(qū)建設(shè)運營由政府主導(dǎo)轉(zhuǎn)向市場主導(dǎo)。理順與河?xùn)|區(qū)的事權(quán)劃分。進一步理順開發(fā)區(qū)與河?xùn)|區(qū)的事權(quán)關(guān)系，明確職責(zé)。配合市開發(fā)區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)市直部門做好關(guān)于托管河?xùn)|經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作，明確托管事項，統(tǒng)籌做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局等工作，實現(xiàn)人財物的統(tǒng)一管理，確保兩個開發(fā)區(qū)實現(xiàn)優(yōu)勢互補、融合聯(lián)動發(fā)展。發(fā)揮薪酬激勵杠桿作用。制定開發(fā)區(qū)全員崗位聘任管理規(guī)定。根據(jù)改革方案和考核結(jié)果，做好檔案工資調(diào)整和績效工資的計算發(fā)放工作。
(四)精準(zhǔn)引育，打造人才集聚新高地。立足考核抓人才引育。結(jié)合上級考核重點工作任務(wù)，2021年力爭完成引進“碩士及以上高端人才”x名，高層次人才培育x名，引進“雙一流”高校畢業(yè)生x名，引進外國高端人才和專業(yè)人才x名，完成招引高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)招引x家以上。依托平臺抓人才引育。分產(chǎn)業(yè)分行業(yè)到重點區(qū)域舉辦專業(yè)性人才推介會、對接會，有計劃地組織企業(yè)到重點高校、科研院所比較集中的城市，開展招聘活動。高標(biāo)準(zhǔn)打造“xx云谷”，立足開發(fā)區(qū)總體發(fā)展戰(zhàn)略，抓好xx云谷的“雙招雙引”工作。聚焦定位抓人才引育。積極宣傳兌現(xiàn)開發(fā)區(qū)人才政策，著力打造特色人才集聚區(qū)，提高人才對開發(fā)區(qū)的認同感、歸屬感;健全創(chuàng)業(yè)扶持、成果獎勵機制，為各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間;努力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、層次清晰、科學(xué)高效的人才體系，建設(shè)規(guī)模大、覆蓋面廣的人才儲備隊伍，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供人才支持。(五)抓牢基礎(chǔ)，開創(chuàng)群團工作新局面。開展組織覆蓋工作。主攻“空白點”，擴大群團組織覆蓋面，指導(dǎo)建立x家以上工會和x家以上團組織、婦委會，探索建立青工委。豐富群團活動。組織全區(qū)各級工會認真開展職工職業(yè)技能競賽、職工全員創(chuàng)新競賽等x場次以上。抓好產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革任務(wù)的落實，通過加強職業(yè)技能培訓(xùn)、深化薪酬制度改革、打通職工發(fā)展通道等工作切實提升產(chǎn)業(yè)工人的政治、經(jīng)濟、社會等各項待遇。加強困難職工幫扶。抓好集體協(xié)商工作，培育x個集體協(xié)商示范企業(yè)，確保簽約率保持在90%以上。持續(xù)深化四季服務(wù)，及時開展慰問活動。組織開展x次以上一線職工療休養(yǎng)活動，切實關(guān)愛一線職工身心健康。結(jié)合推廣職工醫(yī)療互助保險,推動建立多層次職工醫(yī)療保障體系。
本學(xué)期，我任教學(xué)校121、131班的計算機應(yīng)用基礎(chǔ)教學(xué)，同時兼任學(xué)校的、機房維護、德育等工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持和幫助下，我認真做好教學(xué)工作，積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。下面我把本學(xué)期的工作做簡要的匯報。
平時每個周五都會召開會議，認真學(xué)習(xí)學(xué)校下達的文件，和同事積極溝通，學(xué)生的動向和思想狀況。搞好教學(xué)部思想建設(shè)維護工作。每周按時組織教研活動，并且認真做好筆記，從不缺勤。工作上服從安排，人際關(guān)系融洽。
1、潛心鉆研，認真?zhèn)湔n。在備課中，我認真研究教材，力求準(zhǔn)確把握難重點，難點。制定符合學(xué)生認知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點，強調(diào)重點。認真寫好教案，并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。
2、以生為本，微笑上課。上課時注重學(xué)生反饋，發(fā)散學(xué)生的思維，注重綜合能力的培養(yǎng)，從興趣出發(fā)，在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì)。微笑行動，也是我對自己的教學(xué)的新的要求，學(xué)生喜歡老師的笑臉，這樣能給學(xué)生自信。
3、虛心學(xué)習(xí)，堅持聽課。注意學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)經(jīng)驗，努力探索適合自己的教學(xué)模式。同時，認真總結(jié)經(jīng)驗，取長補短。經(jīng)過聽課，評課，本學(xué)期對自己的教學(xué)促進很大，我也在努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
積極學(xué)習(xí)，針對很多學(xué)生計算機基礎(chǔ)的普遍差學(xué)習(xí)意識淡薄的`情況，我跟學(xué)生一起，尋找原因，我也樂在其中。
為此，我制定了具體的計劃和目標(biāo)。對這部分同學(xué)進行有計劃的輔導(dǎo)。計算機應(yīng)用基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)計算機專業(yè)的前提，知識零碎、廣泛，邏輯聯(lián)系不強，因此，除了注意課堂效果之外，我還不厭其煩地讓學(xué)生練實際案例。為此，在上課結(jié)束時，我堅持利用課余時間了解情況，苦口婆心地講道理，結(jié)合德育工作發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。比如指路標(biāo)牌、流程圖等多種實際操作和工作結(jié)合的方式告訴學(xué)生在校時間不多要珍惜，這樣同學(xué)都可以接受。
當(dāng)然，我也看到了本學(xué)期的不足，比如說，對計算機專業(yè)知識的掌握，電子信息化時代，要時時刻刻充電，以后還需多花時間去加強自身的專業(yè)理論與實踐操作技能；在教學(xué)方面，還應(yīng)多向老教師、優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，以提高自已各方面的能力，適應(yīng)新學(xué)期的職業(yè)教育和學(xué)校發(fā)展的要求。德育方面，本學(xué)期人手緊張，我也剛剛接手德育工作，理出頭緒。在下學(xué)期要開辟新思路。
121班已經(jīng)分配到崗，剩下一個班的在校生，這樣可以緩解教學(xué)部門管理的壓力，應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)念投入精力招生，為學(xué)校的春招添磚獻瓦，為成龍學(xué)校的明天獻出自己應(yīng)盡的一份力。
一年來，在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在科護士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在各質(zhì)控小組的督導(dǎo)下，在全科護士姐妹們的共同努力下，走過了忙忙碌碌的年，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我今年的工作情況總結(jié)如下。
回顧過去的一年，護士姐妹們忙碌的身影不時地在眼前晃動，想說的話太多太多。寫總結(jié)要言簡意賅，將個人感情參雜在里面不合適我知道，但此時此刻，我還是想把這一年來大家的真實表現(xiàn)、特別是年輕護士的成長歷程展現(xiàn)給各位領(lǐng)導(dǎo)。
工作態(tài)度方面：我們科的護士，倒班護士平均年齡23～25歲，工作時間基本在1～2年，年齡小，資歷淺。白班護士的張姐50歲了，只有一名主管護師，缺少中間力量，梯隊建設(shè)跟不上。以老帶新的任務(wù)只好由的一名主管護師和我這個護士長來承擔(dān)了。護士長在香港被稱作經(jīng)理，在內(nèi)地是管家婆的角色，每天呼來喚去，就連門鎖壞了，廁所堵了也要喊護士長來解決的，這些事務(wù)性工作就占了一大半時間，再加上科里和院里的質(zhì)控工作，真的沒有太多的時間帶新人了，多數(shù)是利用床頭交接班時間、查房時間對新護士進行有針對性的提問，然后就著問題進行一些適當(dāng)?shù)耐卣?，講解一些?？浦R，作為培訓(xùn)的一種手段。其他的分層次培訓(xùn)和護理教學(xué)工作，我們的主管護師是功不可沒的。好在護士們工作態(tài)度積極，有強烈的學(xué)習(xí)愿望，而且從不計較個人得失，小姐妹們配合默契，只要工作需要，沒有講條件的，無論是科里的還是院里的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證接到通知就到。對于上級領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正，都能夠正確理解，虛心接受。
護士們的工作態(tài)度，還體現(xiàn)在服從分配方面。今年四月份，全國百日安全大檢查期間，我科重患是最多的時候，為了支援icu工作，將我科秀的護士借調(diào)至icu支持兄弟科室的工作；甲流病房成立，一個月內(nèi)，我們科去了兩名護士，同時期，另一名主力護士又調(diào)到骨外科工作，給我科分配一名新人，不能獨立值班！人員的短缺程度可想而知了，但我們的護士們毫無怨言，將上級的人員調(diào)動當(dāng)作一種使命來完成，做到了：大敵當(dāng)前，大局為重！所有人員都放棄了休息時間，加班加點的才能完成本班次的工作任務(wù)。這期間，甲流病房最重的患者排除甲流后轉(zhuǎn)至我們病房，重患一個接一個的到來，天使們因為疲憊，面容憔悴，有時候夜班護士工作16個小時才能放心的下班回家！我更是時刻準(zhǔn)備著：每當(dāng)年輕護士遇到技術(shù)性問題的時候，無論幾點，接到求援電話，即刻前往科室。
今年，我院落實了帶薪休假制度，這對職工是個好消息，而對科室管理者是個難題。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假的，再加上病事假及借調(diào)人員、不能獨立值班的新人，我初略統(tǒng)計一下：相當(dāng)于一年內(nèi)，始終有一個半人在休息，而我們的病人數(shù)，卻比去年增加了300多人，工作負荷可以想象的出！今年下半年，我科新病房裝修、搬遷期間，正值主任外出，我真的怕非常時期，科里出錯怎么搬這個家，大動了一番腦筋啊！那些日子天天失眠，睡了也象睜只眼睛似的。我們的護士真的好可愛呀，搬家那兩天，全都到科室：看東西的，搬東西的、跟車的、擺放物品的，值班的，就像自己家搬遷一樣，病了也不和我請假，堅持上班，怕我著急上火，使我們的患者個個安全到達新病室。
在大家的努力下，一年來，無一例差錯事故發(fā)生，無投訴糾紛事件，這對于我們這種重患多、病人周轉(zhuǎn)快的大科室來講，取得這樣的成績是非常難能可貴的！
三基三嚴方面：提到這個話題，心情總是很復(fù)雜。院里、護理部和科里組織的理論學(xué)習(xí)、技術(shù)考核，大家都積極參加。只是每次迎檢，看著孩子們無助的眼神，仿佛要崩潰的神經(jīng)，都讓我這個當(dāng)護士長的格外心疼！她們都怕因為自己影響了醫(yī)院和科室的驗收和成績，我每看到她們?nèi)绱?，就安慰她們：做的如何是咱們的能力問題，不行再努力。只要盡力了，領(lǐng)導(dǎo)會理解的，不會怪你們的，這么重視檢查，說明咱們態(tài)度是認真的，對醫(yī)院是負責(zé)的，別緊張，咱是七仙女呀！但說心里話：就技術(shù)操作來看，護士們完成的還可以，但就理論知識的掌握和迎檢能力來講，年輕護士肯定不占優(yōu)勢的，我心里還真沒底！
不過經(jīng)過這一年的努力，大家的進步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個人沒及格；在就是這次半年的理論考試有一名不及格的，及格率還是在提高的；而且這一年里，我們科有四名護士被院考核組選中，去為全院護士做示教，這給年輕護士很大的鼓勵！至于“三基三嚴”的培訓(xùn)演說，我認為準(zhǔn)確的數(shù)字一定是虛假的，是按年初計劃數(shù)出來的，我覺得我們的培訓(xùn)隨時隨地都在進行，是計數(shù)不出來的?！耙粚σ弧毖a課，也是常有的事，所以就不計數(shù)這個數(shù)字了，覺得沒實際意義。
雜志編輯工作總結(jié)篇八
一雜志的文稿經(jīng)過三審后,編輯就要根據(jù)所提出的問題,對文稿進行修改加工。當(dāng)然,許多雜志的編輯,也常常邊審稿,邊修改加工,一二三審都如此,以節(jié)約時間。今天本站小編給大家整理了雜志編輯工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
我來到了__日報社進行我的畢業(yè)實習(xí)，決定考研的我選擇了分散實習(xí)，以前總是聽學(xué)長學(xué)姐說集中實習(xí)是大學(xué)四年中最刻苦銘心的回憶。在還沒有來到報社進行實習(xí)之前，在我的心中已經(jīng)想過很多有關(guān)實習(xí)的內(nèi)容，甚至對沒有選擇集中實習(xí)而感到后悔，但是經(jīng)過了這次實習(xí)，證實了我的選擇是沒有錯的，我獲得了很多很多。
此次短短一個月的實習(xí)給我留下了深刻的印象，我不僅學(xué)到了很多關(guān)于專業(yè)的知識，更多的是了解了社會、了解了社會各個層次的人、關(guān)注了以前從未關(guān)心過的事情，增長了關(guān)于專業(yè)關(guān)于社會各個方面的知識。在這次實習(xí)期間，我更進一步的真真切切的感受了做新聞的氛圍和記者這份職業(yè)的特色。比起前兩次寒暑假的實習(xí)有了新的體會，新的感想。
此次實習(xí)過程中給我留下最深刻的印象就是我的指導(dǎo)老師彭老師對于新聞的敏感性以及他對于報紙的熱愛，對于記者這份職業(yè)的喜愛。指導(dǎo)老師的專業(yè)水準(zhǔn)和新聞素養(yǎng)給我留下深刻印象，這也成為我在實習(xí)期間不斷前進不斷努力的動力。
實習(xí)對于我們這些即將四年大學(xué)生活，即將走入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，是一次畢業(yè)之前最為重要的勵煉。
習(xí)慣了四年從教室到食堂再到宿舍，“三點一線”式的生活;習(xí)慣了最為單純的人與人之間的相處模式;習(xí)慣了簡單快樂;習(xí)慣了簡單的悲傷;習(xí)慣了校園中的一切……而這時，我們要離開所有這些我們所熟悉的事物，離開這一切平靜的。畢業(yè)了，我們，必須去獨自面對外面世界的喧囂。
我的理想，可能說是幻想，是有一天可以成為一名戰(zhàn)地記者。在__年參加首屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的時候，我也為自己規(guī)劃這樣的職業(yè)。記得我當(dāng)時把我的5年職業(yè)發(fā)展路徑定為3個階段，而這第一個階段就是成為一名國內(nèi)新聞的編譯。本站,原創(chuàng)范文樂園，值得慶幸的是，我的實習(xí)工作做是一名產(chǎn)經(jīng)新聞的實習(xí)記者、實習(xí)編輯。這樣的實習(xí)工作雖然讓我的英語專業(yè)無從用起，雖然，之前的我對產(chǎn)經(jīng)新聞幾乎“聞所不聞，看所不看”，但是，我依然珍惜我的實習(xí)機會。因為我相信，任何一件工作，都可以讓我們從中學(xué)到我們在校園不曾接觸的東西;任何一位在單位的前輩身上，都有我們可以學(xué)習(xí)的亮點。
在3月9日上午結(jié)束了我大學(xué)期間最后一次，同時也是最為重要的一次考試——英語專業(yè)8級的考試之后，我只身來到了北京，來到了這個我的很多同學(xué)都向往的，都渴求可以今后工作的地方，來到了這個人多車多，我一直并不喜歡的地方。站在擁擠的公交車上，看著車窗外熙熙攘攘的人群，我告訴自己：有一種新的生活即將開始。
第二天一早，我來到了我的實習(xí)單位《消費日報》社。這是中國輕工業(yè)協(xié)會下屬的一家政府性報紙，我們的文章不是給老百姓看的，是給政府部門、給相關(guān)輕工企業(yè)看的，我們?nèi)蝿?wù)是給他們提供最新的產(chǎn)品信息，提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，這些都是后來和我同在一個辦公室，與我背靠背坐的姐姐告訴我的。
指導(dǎo)老師是90年代初文學(xué)專業(yè)的學(xué)生，在新聞媒體單位工作已近20__年，在報社也可以說是主筆記者了。他主要負責(zé)每個星期《財智時代》的撰寫和編輯工作，是這份特刊的主編。這份特刊主要是報道經(jīng)濟方面的新聞，主要采訪的就是各大銀行、信用社、政府稅收部門以及各種經(jīng)濟報告會。與這些單位和部門打交道需要對國家經(jīng)濟政策非常了解，還要掌握各大銀行的辦行原則以及他們的借貸款方針政策，更主要的是要把我他們對__經(jīng)濟發(fā)展的支持和做出貢獻。對于一個大四的新聞專業(yè)的學(xué)生來說，這真是個難題，因為這里面關(guān)于經(jīng)濟專業(yè)方面的知識非常多。
第一天去報社，聽完老師的介紹我整個人都蒙住了，這是以前完全沒有關(guān)注過的方面，并且我對經(jīng)濟這塊非常的不敏感，雖說對國家重大的經(jīng)濟政策會有所掌握，但是真正要運用到實際生活中來，腦海中還是一片空白。老師說給我一個星期的時間去關(guān)注經(jīng)濟、了解經(jīng)濟并且學(xué)會看經(jīng)濟新聞，掌握經(jīng)濟新聞，培養(yǎng)對經(jīng)濟的敏感。要求我每天向他匯報自己關(guān)注過的新聞。就是經(jīng)過老師這樣的指導(dǎo)和教育，我開始去琢磨去研究經(jīng)濟領(lǐng)域，慢慢的我對經(jīng)濟新聞越來越敏感。
雖然實習(xí)的時間很短，我可以想象初彭老師當(dāng)初剛進軍經(jīng)濟領(lǐng)域時的樣子，他肯定付出了很多，做了很多我不知道也不懂得的努力，他肯定讀了很多關(guān)于經(jīng)濟的書籍，看了許多經(jīng)濟報紙，瀏覽了無數(shù)的財經(jīng)網(wǎng)頁。只有他有這樣深厚的功底才可以教育在這么段的時間內(nèi)對經(jīng)濟領(lǐng)域有全新的了解和認識。與此同時，他似乎時刻保持著新聞的敏感性，時刻關(guān)注重大事件的發(fā)生。這是我在他身上學(xué)到的重要知識，這將對我以后工作或者學(xué)習(xí)才產(chǎn)生重大作用。
雜志編輯工作總結(jié)篇九
中國周刊雜志社領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因本人的追求和新聞理念，與《中國周刊》秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
寫辭職報告理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準(zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開。以下是由為大家收集整理出來的優(yōu)秀銷售人員的辭職報告范文，希望能夠幫到大家。
根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為《中國周刊》目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
光陰荏苒，歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼我參加稅務(wù)工作已經(jīng)兩年了。兩年時間，我從一個剛畢業(yè)的學(xué)生成長成一名略懂稅收業(yè)務(wù)的稅務(wù)干部。衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心、教育和栽培，同志們對我的指導(dǎo)、幫助和愛護。兩年稅務(wù)職業(yè)生涯使我深刻領(lǐng)悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。畢竟這份職業(yè)可以給與我穩(wěn)定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開令人羨慕的稅務(wù)崗位、舍棄受人尊敬的公務(wù)員身份是一個令我難以抉擇，痛苦不堪的決定，我曾為此輾轉(zhuǎn)反側(cè)、寢食難安。
一方面店長說要就事論事，另一方面又把安排工作建立在所謂的“萬一”上。萬一出現(xiàn)突發(fā)情況怎么辦，萬一有供應(yīng)商要打單怎么辦，萬一要調(diào)價怎么辦，萬一……怎么辦？他的理論都是建立在幻想加猜測的基礎(chǔ)上，沒有實際指向。如果事情發(fā)生在他自己身上，他就會說，遇到特殊情況到時候再特殊解決。
第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理，似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
此致
敬禮！
雜志編輯工作總結(jié)篇十
尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是編輯部的小林，下面是我的；
因本人的追求和新聞理念，與××××秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和雜志社的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
第六 ， …… 以上，個人看法，許為牢騷是荷。
辭職申請，請批準(zhǔn)。
此致
敬禮
雜志編輯工作總結(jié)篇十一
尊敬的先生/小姐：
您好！我從報紙上看到貴公司的，我對網(wǎng)頁編輯一職很感興趣。
我現(xiàn)在是出版社的在職編輯，從1998年獲得碩士學(xué)位后至今，一直在出版社擔(dān)任編輯工作。兩年以來，對出版社編輯的工作已經(jīng)有了相當(dāng)?shù)牧私夂褪煜?。?jīng)過出版者工作協(xié)會的正規(guī)培訓(xùn)和兩年的工作經(jīng)驗，我相信我有能力擔(dān)當(dāng)貴公司所要求的網(wǎng)頁編輯任務(wù)。
我對計算機有著非常濃厚的興趣。我能熟練使用frontpage和dreamweaver、photeshop等網(wǎng)頁制作工具。本人自己做了一個個人主頁，日訪問量已經(jīng)達到了100人左右。通過互聯(lián)網(wǎng)，我不僅學(xué)到了很多在日常生活中學(xué)不到的東西，而且坐在電腦前輕點鼠標(biāo)就能盡曉天下事的快樂更是別的任何活動所不及的。
由于編輯業(yè)務(wù)的性質(zhì)，決定了我擁有靈活的工作時間安排和方便的辦公條件，這一切也在客觀上為我的兼職編輯的工作提供了必要的幫助。?基于對互聯(lián)網(wǎng)和編輯事務(wù)的精通和喜好，以及我自身的客觀條件和貴公司的要求，我相信貴公司能給我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能讓貴公司的事業(yè)更上一層樓。
隨信附上我的簡歷，如有機會與您面談，我將十分感謝。即使貴公司認為我還不符合你們的條件，我也將一如既往地關(guān)注貴公司的發(fā)展，并在此致以最誠摯的祝愿。
此致?
敬禮！
尊敬的老師：
您好!首先，感謝您在百忙之中抽出寶貴時間來瀏覽我的自薦信，為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門。
我叫張巖，是中北大學(xué)信息商務(wù)學(xué)院10040141x班的一名學(xué)生，在校主修環(huán)境工程專業(yè)(詳見附錄個人簡歷)。雖然我只是一名普通的大二學(xué)生，但是年輕是我的本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責(zé)任，借此機會，懷著一顆赤誠的心和對機會的渴望真誠的推薦自己，愿接受您的挑選和考核。
“書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟”，正是對廣大大學(xué)生最好的.的告誡，學(xué)無止境的感知和對人生的不斷追求，促使我在自己的人生道路上不懈努力奮斗。大學(xué)兩年中，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從各門課程的基礎(chǔ)知識出發(fā)，努力掌握其基本技能技巧，尋求其內(nèi)在規(guī)律，注重實踐，并取得了良好的成績。在努力學(xué)習(xí)專業(yè)課之外，我在大一加入了團委、學(xué)生會辦公室，主要負責(zé)檔案的備份和管理，在一年的學(xué)生會工作中不僅提高了我的管理能力、協(xié)調(diào)能力，還讓我對各類檔案的格式，書寫，備份管理都有了更加明晰的認識。在學(xué)生會工作期間，我創(chuàng)辦了中北信商學(xué)生會公共主頁，并負責(zé)主頁的文字和圖片編輯工作。另外，在計算機方面，我能熟練的使用各類辦公軟件，尤其是world文檔的操作。
我從小愛好文學(xué)并堅持寫作，從一行行鉛字中好像能感知到作者描繪的世界，平面信息的傳達因為文字的魅力變得生動。很喜歡上學(xué)期讀的米蘭昆德拉的《不能承受生命之輕》，作者用講道理的方法為我們描述一個負載在每個生命上或輕或重的的世界，“輕與重”終究是我們不可逃避的輪回的選擇。從小就希望將來自己可以做一個“拿筆的人”，所以，http://特別珍惜這樣一個鍛煉的平臺。另外在此之前，我仔細閱讀過學(xué)院網(wǎng)站《學(xué)工動態(tài)》的內(nèi)容，其中大致包括三個方面：通知、活動報道和評比結(jié)果展出。根據(jù)之前在學(xué)生會鍛煉的經(jīng)驗和自身的學(xué)習(xí)，對這三方面的格式及內(nèi)容都基本有所了解。希望老師能給我一個機會，用我的文字張揚同學(xué)的青春，展現(xiàn)學(xué)院的風(fēng)采!
“良禽擇木而棲，士不知已者而搏?！比绻矣行页蔀閷W(xué)院《學(xué)工動態(tài)》編輯的一員，我將盡心竭力，與各位同學(xué)、老師，共同創(chuàng)造信商《學(xué)工動態(tài)》的燦爛明天!
此致
敬禮
現(xiàn)將個人簡歷詳述如下：
本人，男，45歲，黨員，高等教育自學(xué)考試中文專業(yè)畢業(yè)，高級秘書，政工師，助理經(jīng)濟師，現(xiàn)任中國中煤能源集團公司下屬企業(yè)內(nèi)刊編輯，政工部長。
1977年參加工作，當(dāng)電工。
1984年至1989年在河北保定日報當(dāng)副刊編輯；
1989年至1995年工會宣傳干事兼企業(yè)內(nèi)刊編輯；
1995年至xx年辦公室（黨政合一）秘書、主任、兼內(nèi)刊編輯；
xx年至今政工部長，內(nèi)刊主編。
20多年的文字和管理工作，加之從工人始一步步走來的履歷，使我煉就了做好企業(yè)文化和宣傳工作的本領(lǐng)，積累了較為豐厚的知識和經(jīng)驗，舉凡企業(yè)黨委、行政、工會等各類重要講話和對外宣傳等重要資料，領(lǐng)導(dǎo)多受重于我。我以此為榮、為動力，以精品意識而盡心竭力，其結(jié)果深得領(lǐng)導(dǎo)滿意。謂之：有新意，好悟性。
特別在企業(yè)內(nèi)刊工作中，我的文字功夫和創(chuàng)新能力得到了突出體現(xiàn)。我主編的企業(yè)內(nèi)刊《互通》，從領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、技術(shù)管理人員和班組職工、退休職工等多角度著眼，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，及時報導(dǎo)、傳遞和溝通信息，主導(dǎo)輿方向，加之文風(fēng)生動樸實，受到廣泛的歡迎。有的職工風(fēng)趣地說：《互通》是我們這里的“暢銷貨”！上級領(lǐng)導(dǎo)多次表揚。大家把她看作企業(yè)文化建設(shè)的園地，對內(nèi)聯(lián)結(jié)的紐帶和對外宣傳的窗口。通過《互通》的工作，促進了企業(yè)思想政治工作和企業(yè)管理相融共進，使企業(yè)文化的觀念、思想政治工作的作用得到了包括行政領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的普遍認可，出現(xiàn)了企業(yè)思想政治工作齊抓共管的局面。
我的年齡按時興的觀點看，是比較大了，但從實用的角度看，這恰恰是我的優(yōu)勢。畢竟，經(jīng)驗是財富和資本，況且我的學(xué)在持續(xù)，我的思想觀念和精神狀態(tài)就象我們這個時代，新異而激奮。
相信在貴公司我的價值和潛力能夠得到更為充分的發(fā)揮；相信自己將在所任崗位上顯示出實力，有突出的表現(xiàn)。
隨信附上我的履歷表，期待與您的面談。祝我們的事業(yè)如日之升！
雜志編輯工作總結(jié)篇十二
兩年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(19xx年1月11日)。
居住地：北京。
電話：138********(手機)。
e-mail：zhubeibei@。
最近工作[2年]。
公司：xx廣告創(chuàng)意有限公司。
行業(yè)：廣告。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：新聞學(xué)。
學(xué)校：xx大學(xué)。
自我評價。
文學(xué)功底好，文筆風(fēng)格多樣化，擅長散文、評論等。具有多年的編輯工作經(jīng)驗，積累豐富文學(xué)知識的同時也積累了相當(dāng)?shù)男袠I(yè)人脈，能夠幫助雜志社拓展廣告客戶，聯(lián)系供應(yīng)商等。工作態(tài)度認真，積極性高，處事細致有條理，樂于奉獻和分享，具有高度的責(zé)任感。
求職意向。
到崗時間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標(biāo)地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
2010/8—至今：xx廣告創(chuàng)意有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：廣告。
1、負責(zé)內(nèi)容的采編、審核、校對工作;。
2、曾擔(dān)任***雜志主編輯，在短短數(shù)月中，雜志銷售量增加***%;。
3、負責(zé)人物專訪的前期約稿、訪問和后期編輯、排版等;。
4、負責(zé)管理雜志社的內(nèi)容數(shù)據(jù)庫，將文章進行分門別類，方便日后的查找;。
5、負責(zé)參與雜志的`推廣和策劃，為雜志的推廣撰寫宣傳文案等。
2008/7—2010/7：xx影視文化有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
1、負責(zé)***雜志的選題策劃和內(nèi)容采編工作;。
2、負責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作，保證出版進度;。
3、負責(zé)控制出版流程，監(jiān)督供應(yīng)商的出版進度和質(zhì)量;。
4、負責(zé)不定期策劃活動，活躍讀者，提升雜志銷量;。
5、負責(zé)協(xié)助相關(guān)部門開發(fā)新客戶。
教育經(jīng)歷。
2004/9--2008/7xx大學(xué)新聞學(xué)本科。
證書。
2006/12大學(xué)英語六級。
2005/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
雜志編輯工作總結(jié)篇十三
雜志編輯是一個深受歡迎的職位，尤其是在當(dāng)今數(shù)字化和社交媒體的時代。雖然經(jīng)驗和技能對于任何編輯都至關(guān)重要，但什么使一個編輯在他或她的領(lǐng)域脫穎而出，是他或她的獨特見解和評論，以及他或她對行業(yè)趨勢的深刻理解。
第二段：認真的研究和分析。
雜志編輯的第一個要素就是研究和分析。一流的編輯不僅要跟蹤最新的行業(yè)趨勢，還要對行業(yè)的未來發(fā)展有自己深刻的看法。這意味著需要在閱讀行業(yè)報告以及相關(guān)文獻方面付出大量的時間和精力，以真正了解行業(yè)的情況和問題。同時，要在社交媒體上跟蹤關(guān)鍵領(lǐng)袖和公眾人物，了解他們對行業(yè)和趨勢的獨特見解。最后，編輯還需要分析公司和品牌的數(shù)據(jù)，以確定哪些趨勢是有效的，哪些上升趨勢可能在未來發(fā)展。
第三段：與其他領(lǐng)導(dǎo)者合作。
雜志編輯的工作并不僅僅是撰寫和編輯文章。他們還需要與行業(yè)領(lǐng)袖、品牌的代表以及其他雜志的編輯保持良好的溝通，以確保他們的雜志在某一領(lǐng)域保持領(lǐng)跑地位。這其中需要一系列的技巧，比如熱情，耐性，以及處事圓滑。編輯需要讓其他人明白他們的雜志在協(xié)作伙伴關(guān)系中是有價值的，需要動員大家共同推進行業(yè)的未來。當(dāng)多個創(chuàng)意和能量被結(jié)合在一起時，必然會產(chǎn)生卓越的結(jié)果。
第四段：創(chuàng)造差異化的雜志。
雜志編輯的任務(wù)之一是創(chuàng)造差異化的內(nèi)容。與許多其他領(lǐng)域一樣，許多雜志都爭先恐后地人云亦云，只是制造自己與其他受眾群體相同的內(nèi)容。然而，創(chuàng)造差異化的內(nèi)容卻是吸引大量新的讀者的關(guān)鍵所在。編輯可以通過對未來的預(yù)測和逐步的實驗，來發(fā)掘這種內(nèi)容。他們也可以專注于未被其他雜志關(guān)注的領(lǐng)域，以在某一領(lǐng)域的專業(yè)深度與權(quán)威性得到展示和實現(xiàn)自我價值。
第五段：關(guān)注細節(jié)與修正。
優(yōu)秀的雜志編輯必須關(guān)注細節(jié)。由于他們每個月都需要發(fā)布新一期的雜志，所以任何人的小錯誤都可能使整個雜志從頭到尾都無法達到預(yù)期的效果。這意味著編輯需要仔細審核每個單詞、每個標(biāo)點符號，以確保其雜志的品質(zhì)是完美的。如果出現(xiàn)錯誤，他們必須及時糾正，避免印刷品質(zhì)低下，導(dǎo)致不必要的問題。因此，優(yōu)秀的一流編輯必須有微調(diào)，完美主義，以及不斷發(fā)現(xiàn)和修正問題的意識。
結(jié)語。
雜志編輯是一個引人注目的職業(yè)，需要各種類型的技能和屬性才能脫穎而出。通過認真研究和分析，與其他領(lǐng)導(dǎo)者合作，創(chuàng)造差異化的內(nèi)容，關(guān)注細節(jié)與修正，編輯可以創(chuàng)造出引人入勝的內(nèi)容，并在競爭激烈的媒體行業(yè)中取得成功。
雜志編輯工作總結(jié)篇十四
第一段：引言（字數(shù)：200）。
從小到大，我對編輯雜志有著濃厚的興趣。于是，當(dāng)有機會擔(dān)任校園雜志的編輯時，我毫不猶豫地接受了這個挑戰(zhàn)。編輯雜志不僅讓我實現(xiàn)了自己的興趣愛好，也使我深入了解了編輯工作的艱辛和樂趣。通過這次編輯雜志的經(jīng)歷，我獲得了很多寶貴的體會和心得。
第二段：充分了解讀者需求（字數(shù)：250）。
編輯雜志的第一步是要充分了解讀者的需求。不同的雜志有著不同的讀者群體和目的。例如，校園雜志的讀者主要是學(xué)生，他們希望看到與他們生活有關(guān)的內(nèi)容。因此，我們要及時了解學(xué)生們的熱點話題并進行相關(guān)報道，以使雜志更具吸引力。通過與讀者的互動，我們可以更好地了解他們的需求，從而提供更有價值的內(nèi)容。
第三段：精選稿件并進行編輯（字數(shù)：250）。
編輯雜志需要關(guān)注每一個稿件。我們要對投稿的作品進行精挑細選，并進行適當(dāng)?shù)木庉嫼托薷?。有些稿件可能需要一些指?dǎo)和幫助，我們要及時與作者溝通，提出建議并改善內(nèi)容。通過編輯的努力，我們可以確保每一篇文章都以最好的形式呈現(xiàn)給讀者，從而提升整個雜志的質(zhì)量。
第四段：統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)工作（字數(shù)：250）。
編輯雜志需要具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力。作為編輯，我們要根據(jù)整體雜志的構(gòu)思和主題，統(tǒng)籌安排每一個稿件的出稿時間，確保每一期的雜志都能按時出版。同時，我們還要與攝影師、設(shè)計師等其他工作人員進行密切合作，協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)，提高工作效率。通過合理的安排和協(xié)調(diào)，我們可以更好地發(fā)揮團隊的力量，創(chuàng)作出優(yōu)秀的雜志作品。
第五段：堅持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新（字數(shù)：250）。
編輯雜志是一個不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的過程。我們要不斷關(guān)注時事熱點和流行趨勢，引入新的話題和觀點，以保持雜志的新鮮感。同時，我們還要不斷提高自己的寫作和編輯能力，學(xué)習(xí)新的技能和知識，以適應(yīng)時代的發(fā)展。只有持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，我們才能不斷提高自己的編輯水平，創(chuàng)作出更具影響力和品質(zhì)的雜志作品。
總結(jié)（字數(shù)：100）。
通過這次編輯雜志的經(jīng)歷，我深刻地體會到了編輯工作的艱辛和樂趣。編輯雜志需要我們充分了解讀者需求、精選和編輯稿件、統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)工作，同時還要堅持學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。只有通過不斷努力，我們才能創(chuàng)作出優(yōu)秀的雜志作品，為讀者提供有價值的內(nèi)容。這次經(jīng)歷讓我更加熱愛編輯工作，也讓我更加堅信，編輯的道路是充滿挑戰(zhàn)和機遇的，我會努力不懈地追求自己的夢想。
雜志編輯工作總結(jié)篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，深圳市場的二次啟動正處于關(guān)鍵時期，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區(qū)域經(jīng)理人才，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌，現(xiàn)在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。
因本人的追求和新聞理念，與xxxx秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。
根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門能夠盡快批準(zhǔn)我的申請。此外，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一，我認為xxxx目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。
對于由此為企業(yè)銷售部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望企業(yè)銷售部能體恤我的個人實際，批準(zhǔn)我的申請。
在此，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我的學(xué)習(xí)機會和給予的關(guān)愛，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在特警支隊的所學(xué)將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。
第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的`雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。
首先，我要感謝貴公司一直以來對我的培養(yǎng)和信任，同時感謝公司給了我這個再次鍛煉的機會，短短的三個多月讓我已有了長足的進步，在此期間，對安全和質(zhì)檢這一門知識又有了更深層的認識，在工作期間，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至，同事們的熱情滿懷，同時也喜歡這里的工作氛圍：團結(jié)、熱情、奮進。
非常感謝您在這期間對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言是彌足珍貴的。將來無論什么時候，我都會為曾是公司的一員感到榮幸。我確信在公司這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
從xx年8月份來到種子站工作以來，至今有近一年時間，在這近一年的工作當(dāng)中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在種子站工作的近一年來，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和關(guān)懷，從你們那里我學(xué)到了很多很多，工作上的技能和經(jīng)驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學(xué)到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
感謝您的閱讀，祝您生活愉快。
此致
敬禮！
xxx。
日期：20xx年xx月xx日
雜志編輯工作總結(jié)篇十六
第一段：引言（150字）。
編輯工作是一項同時充滿挑戰(zhàn)和樂趣的職業(yè)。作為一名編輯，我有幸參與了一本流行時尚雜志的編輯工作，并且在這個過程中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。無論是面對繁瑣的文字排版，還是管理各個部門的協(xié)調(diào)工作，編輯的工作常常需要高效的時間管理、準(zhǔn)確的判斷力和對市場需求的敏感度。在這篇文章中，我將總結(jié)我在編輯雜志工作中所學(xué)到的五個關(guān)鍵經(jīng)驗，希望能為即將踏入這個行業(yè)的人提供一些有用的指導(dǎo)。
第二段：時尚市場洞察力（250字）。
編輯是雜志的靈魂，因此掌握時尚市場的洞察力是至關(guān)重要的。在我的編輯工作中，我學(xué)會了關(guān)注并研究時尚潮流、品牌動態(tài)和消費者需求。只有了解市場的最新趨勢和消費者的喜好，我們才能推出有吸引力和符合市場需求的內(nèi)容。通過參加時裝秀、展覽和與設(shè)計師、模特和時尚博主的互動，我掌握了一個規(guī)劃雜志內(nèi)容的重要規(guī)律，從而可以向讀者提供獨特、新穎且富有價值的信息。
第三段：精確的文字編輯技巧（250字）。
作為編輯，我們的工作不僅限于尋找有吸引力的故事，還需要對文字進行精確的編輯。無論是調(diào)整文章的語句結(jié)構(gòu)，檢查拼寫錯誤，還是確保語法和語義的準(zhǔn)確性，這些細節(jié)都至關(guān)重要。通過提高我的文字編輯技巧，我能夠清晰傳達作者的意圖，使文章更具可讀性。此外，我還學(xué)會了與作者進行有效的溝通和合作，以確保他們的作品符合雜志的風(fēng)格和要求。
第四段：協(xié)調(diào)多樣化的工作任務(wù)（250字）。
作為編輯部門的核心人員，我們需要協(xié)調(diào)各種各樣的工作任務(wù)。我們與攝影師，化妝師，服裝設(shè)計師和模特等團隊合作，不僅需要確保雜志內(nèi)容的準(zhǔn)時交付，還要致力于確保每個環(huán)節(jié)都符合預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。時間管理和組織能力是成功編輯的關(guān)鍵。通過合理安排工作流程和與團隊成員的密切溝通，我學(xué)會了在緊迫情況下處理多個任務(wù)并確保協(xié)調(diào)一致。
第五段：創(chuàng)新與靈感（300字）。
在編輯工作中，創(chuàng)新和靈感是不可或缺的元素。隨著時尚市場的不斷變化，重復(fù)與平庸是不能接受的。作為一個編輯，我學(xué)會了保持開放的心態(tài)，積極尋找靈感和新的創(chuàng)意，以保持雜志內(nèi)容的獨特性和新鮮感。為此，我參加各個行業(yè)活動和展覽，也積極閱讀其他相關(guān)雜志以獲得靈感。在編輯過程中，我發(fā)現(xiàn)與不同背景和專業(yè)的合作者進行有益的頭腦風(fēng)暴和討論也是一種獲得靈感的好方法。
結(jié)尾（150字）。
編輯雜志是一項令人激動并且動力十足的職業(yè)。通過這些工作經(jīng)驗，我了解到編輯的工作范圍不僅僅限于整理文字和圖像，也包括與各個環(huán)節(jié)合作和協(xié)調(diào)。而且，編輯需要具備市場洞察力、文字編輯技巧、協(xié)調(diào)能力以及不斷追求新鮮靈感的能力。我相信這些經(jīng)驗將成為我未來在編輯行業(yè)中的寶貴財富，并幫助我持續(xù)提升自己的技能和創(chuàng)造力。對于那些有志于成為編輯的人來說，我希望這些心得體會能夠?qū)λ麄兊穆殬I(yè)生涯提供一些有用的指導(dǎo)。