計劃的執(zhí)行過程中可能會遇到困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷調(diào)整和改進(jìn)，我們可以取得成功。分解大計劃為小目標(biāo)，制定一些具體可行的階段性計劃。參考以下范文，你可以更好地了解和掌握制定計劃的技巧和方法。
村組工作計劃篇一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)__“以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)”的重要指示，貫徹落實(shí)《中國_支部工作條例（試行）》，貫徹落實(shí)全國、全區(qū)組織工作會議精神,為推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，根據(jù)《昌都市2020年整頓軟弱渙散基層黨建的實(shí)施方案》要求，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步做好2020年軟弱渙散基層黨組織整頓工作，制定如下實(shí)施方案。
弱渙散基層黨組織整頓工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，真正把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，不斷凝聚黨心民心、夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。
二、總體目標(biāo)牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，以提升基層黨組織組織力、強(qiáng)化政治功能和服務(wù)功能為目標(biāo)，鞏固主題教育，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建“八大工程”，不斷強(qiáng)化基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾凝聚力、社會號召力、工作戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，妥善化解個別基層黨組織存在弱化、虛化、邊緣化，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，極少數(shù)黨組織遇事犯糊涂、關(guān)鍵時刻不起作用甚至起反作用的問題，堅決鏟除黑惡勢力滋生土壤，為深入實(shí)施精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧戰(zhàn)略，大力實(shí)施以“神圣國土守護(hù)者、幸福家園建設(shè)者”為主題的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化昌都提供重要的組織保障。
三、整頓對象及存在的問題1.卡若區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)達(dá)普村黨支部。
存在問題:無村集體經(jīng)濟(jì)具體表現(xiàn)：受地域影響，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)較為困難，農(nóng)牧民收入單一。村“兩委”班子，致富門路不多，無集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。
2.卡若區(qū)嘎瑪鄉(xiāng)查拉村黨支部。
存在問題：精神文明欠缺。
具體表現(xiàn):對加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性思想認(rèn)識不到位，把精神文明建設(shè)認(rèn)為是“軟任務(wù)”，存在做起來次要，忙起來不要的狀態(tài)，弱化了對精神文明建設(shè)的重視程度。沒有充分利用村級組織場所開展群眾精神文明建設(shè)活動。群眾參與精神文明建設(shè)的積極性不高。
3.卡若區(qū)嘎瑪鄉(xiāng)當(dāng)土村黨支部。
存在問題：信訪矛盾方面具體表現(xiàn)：本村常駐群眾與搬遷戶群眾因土地歸屬問題產(chǎn)生矛盾糾紛，遲遲不能得到很好的解決，導(dǎo)致搬遷戶群眾出現(xiàn)越級上訪情況。
4.卡若區(qū)柴維鄉(xiāng)加榮村黨支部。
存在問題：信訪矛盾方面具體表現(xiàn)：在s203修路資源上的上訪問題。
5.卡若區(qū)柴維鄉(xiāng)柴維村黨支部。
存在問題：矛盾糾紛突出、信訪多發(fā)具體表現(xiàn)：巴洛村村“兩委”發(fā)揮作用不明顯，服務(wù)群眾意識與綜合能力素質(zhì)有待提高。
7.卡若區(qū)約巴鄉(xiāng)瑪日村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟(jì)收入、無錢為群眾辦事服務(wù)；8.卡若區(qū)約巴鄉(xiāng)玉來村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟(jì)收入、無錢為群眾辦事服務(wù)；具體表現(xiàn)：一是玉來村黨支部在培養(yǎng)致富帶頭人上沒有下功夫；二是黨員發(fā)揮模范作用有所欠缺，學(xué)習(xí)力度不夠，工作創(chuàng)新方式方法不多。
9.卡若區(qū)俄洛鎮(zhèn)孔瑪村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟(jì)收入、無錢為群眾辦事服務(wù)；具體表現(xiàn)：村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，村“兩委”班子，致富門路不多。
10.卡若區(qū)芒達(dá)鄉(xiāng)瓦洛村黨支部。
存在問題：矛盾糾紛突出、信訪多發(fā)具體表現(xiàn)：綜合素質(zhì)不高、缺乏理論學(xué)習(xí)?！皟晌卑嘧雍雎宰陨韺W(xué)習(xí)，導(dǎo)致個人思想素質(zhì)、服務(wù)能力和解決問題的能力較弱，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用不夠明顯。
12.卡若區(qū)如意鄉(xiāng)約日村黨支部。
存在問題：村級管理混亂具體表現(xiàn)：約日村及g317沿線私搭亂建管理。
13.卡若區(qū)如意鄉(xiāng)普然村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟(jì)收入、無錢為群眾辦事服務(wù)。
具體表現(xiàn)：一是村“兩委”班子缺乏村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路；二是工作創(chuàng)新方式方法不多。
14.卡若區(qū)沙貢鄉(xiāng)小土村黨支部。
存在問題：信訪矛盾突出具體表現(xiàn)：組織領(lǐng)導(dǎo)不力?！皟晌卑嘧影l(fā)揮作用不明顯、不團(tuán)結(jié)，內(nèi)部矛盾突出，在群眾中威信不高。個別班子成員分工不明確，各自為政，在工作中存在相互“拆臺”現(xiàn)象。
15.卡若區(qū)妥壩鄉(xiāng)諾瑪村黨支部。
存在問題：精神文明欠缺具體表現(xiàn)：對加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性思想認(rèn)識不到位，把精神文明建設(shè)認(rèn)為是“軟任務(wù)”，存在做起來次要，忙起來不要的狀態(tài)，弱化了對精神文明建設(shè)的重視程度。村兩委班子文化水平較低、對政策的知曉度較差。
16.卡若區(qū)卡若鎮(zhèn)多然村黨支部。
存在問題：矛盾糾紛。
具體表現(xiàn)：易出現(xiàn)蟲草采集糾紛、草場糾紛等隱患；
19.卡若區(qū)拉多鄉(xiāng)達(dá)多村黨支部。
存在問題:矛盾糾紛。
具體表現(xiàn)：群眾文化素質(zhì)偏低，法律意識淡薄，每年在蟲草采集期內(nèi)，易出現(xiàn)蟲草采集糾紛、草場糾紛等隱患。
20.卡若區(qū)拉多鄉(xiāng)康多村黨支部。
存在問題：存在矛盾糾紛隱患具體表現(xiàn)：群眾文化素質(zhì)偏低，法律意識淡薄。矛盾糾紛調(diào)解化解難度大。
21.卡若區(qū)埃西鄉(xiāng)崗村黨支部。
存在問題：組織動員力弱、帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)、在群眾中威信不高；具體表現(xiàn)：黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱，此外，崗村村支委班子成員共有三人，其中兩人常年居住牧場，有時候連支部委員會都開不成，班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，思想較為守舊。
22.卡若區(qū)埃西鄉(xiāng)娘達(dá)村黨支部。
存在問題:履職不到位，抓黨建責(zé)任意識不強(qiáng)。服務(wù)能力較弱，群眾思想工作不牢靠具體表現(xiàn)：黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱，此外，崗村村支委班子成員共有三人，其中兩人常年居住牧場，有時候連支部委員會都開不成，班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，思想較為守舊。
23.卡若區(qū)沙貢鄉(xiāng)達(dá)東村黨支部。
存在問題：村級管理較難具體表現(xiàn)：村“兩委”班子成員綜合素質(zhì)能力弱，威信不高，管理方面欠缺。
24.卡若區(qū)埃西鄉(xiāng)邦迪村黨支部。
存在問題：存在的主要問題為草場糾紛矛盾突出具體表現(xiàn)：一是邦迪村人口多、面積大，群眾思想不解放；二是部分群眾集體意識差，榮譽(yù)感不強(qiáng)，計較個人得失，不顧大家利益，使得邦迪村加夏自然村與妥壩鄉(xiāng)個別村的草場矛盾糾紛日益突出。
25.卡若區(qū)日通鄉(xiāng)溫達(dá)村黨支部。
存在問題：信訪矛盾方面；具體表現(xiàn)：溫達(dá)村“兩委”在農(nóng)牧民群眾中威信不高，服務(wù)群眾意識與綜合素質(zhì)能力有待加強(qiáng)。
26.卡若區(qū)若巴鄉(xiāng)若尼村黨支部。
存在問題：村“兩委”班子成員綜合素質(zhì)能力弱，威信不高，發(fā)揮作用不明顯；具體表現(xiàn)：村“兩委”班子成員綜合素質(zhì)能力弱，威信不高，發(fā)揮作用不明顯。
27.卡若區(qū)面達(dá)鄉(xiāng)瑪佐村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟(jì)收入、無錢為群眾辦事服務(wù)；具體表現(xiàn)：由于村級集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，村級黨組織班子沒有必要的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)作為支撐，即使主觀有干事的愿望，往往處于心有余而力不足的尷尬境地。導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的信心嚴(yán)重受到打擊，長時間得不到有效的幫助和支持就會形成得過且過，毫無戰(zhàn)斗力的村級班子集體。
28.卡若區(qū)面達(dá)鄉(xiāng)諾通村黨支部。
存在問題：組織動員力弱、帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)、在群眾中威信不高。
具體表現(xiàn)：一是由于諾通村村黨支部書記、村委會主任次仁扎西，諾通村黨支部副書記、治保調(diào)解委員向巴格來，諾通村宣傳委員松吉為新改選上任村“兩委”班子，在群眾中的威信不高，班子成員溝通不夠，支部的堡壘作用發(fā)揮作用不明顯。
29.卡若區(qū)面達(dá)鄉(xiāng)熱索村黨支部。
存在問題：組織動員力弱、帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)、在群眾中威信不高；問題表現(xiàn)：缺少致富帶頭人，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢；在發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)方面思路和辦法不多，重視程度不足，組織開展脫貧致富技能培訓(xùn)較少，在培養(yǎng)致富帶頭人上沒有下功夫，在創(chuàng)新思維和資源整合方面缺乏有力措施。
30.卡若區(qū)沙貢鄉(xiāng)卡洛村黨支部。
存在問題：村級管理較難具體表現(xiàn)：部分村級班子整體素質(zhì)不夠高。有的村級班子整體文化水平不高，學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠，導(dǎo)致為民服務(wù)意識不強(qiáng)。
31.卡若區(qū)拉多鄉(xiāng)恰龍村黨支部。
存在問題：信訪及上訪問題具體表現(xiàn)：群眾文化素質(zhì)偏低，法律意識淡薄，社會治安方面矛盾糾紛調(diào)解化解難度大。
四、組織實(shí)施各級黨組織要結(jié)合實(shí)際，堅持問題導(dǎo)向，統(tǒng)一部署、對標(biāo)對表、梯次展開、壓茬推進(jìn)，分階段、分步驟、分類別地開展整頓工作，抓好各環(huán)節(jié)工作的有效銜接。
第一階段：排查摸底。（2020年4月26日前）。
1.組建領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，確保做到“三個到位”，即：領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)到位、責(zé)任分工到位、工作要求到位，特成立卡若區(qū)軟弱渙散基層黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)工作機(jī)構(gòu)。
長：王。
市委常委、區(qū)委書記常務(wù)副組長：劉漢禹。
區(qū)委副書記、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長副。
長：呂長剛。
區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)委主任舒曉煜。
區(qū)委常委、組織部部長成。
員：多吉占堆。
區(qū)委辦副主任。
仁青永增。
政府辦副主任。
常曉亮。
區(qū)委編辦主任韓吉斌。
區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委會副主任嘎松尼瑪。
區(qū)政法委副書記唐。
區(qū)民政局局長鄭。
區(qū)扶貧辦公室主任達(dá)。
區(qū)_局長洛松次仁。
區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長。
郅麗敏。
區(qū)民政局副局長、區(qū)強(qiáng)基辦副主任澤仁曲珍。
區(qū)委組織部一級主任科員各級黨組織書記均為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)委組織部，舒曉煜同志為辦公室主任，澤仁曲珍同志為副主任。辦公室日常工作由澤仁曲珍同志負(fù)責(zé)。
各級黨組織抽調(diào)作風(fēng)正、業(yè)務(wù)熟、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木闪α浚?BR> 組建軟弱渙散基層黨組織整頓專項(xiàng)工作組。各級黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，駐村工作隊(duì)隊(duì)長、第一書記和選派干部要履行直接責(zé)任人責(zé)任，確保組織領(lǐng)導(dǎo)有力。
2.全面摸底調(diào)研。采取召開座談會、問卷調(diào)查、入戶走訪、個別訪談等方式，對村（居）、機(jī)關(guān)、學(xué)校、事業(yè)單位、“兩新”組織、離退休等領(lǐng)域基層黨組織的組織設(shè)置、班子配備、書記履職盡責(zé)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、組織制度建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、活動場所建設(shè)使用、黨組織和黨員發(fā)揮作用等情況進(jìn)行摸底，全面掌握情況，摸清底數(shù)。
第二階段：扎實(shí)組織推進(jìn)，落實(shí)整頓措施（2019年4月26日至2020年10月5日）。
3.制定整改方案。各級黨組織要確定整頓的目標(biāo)要求、具體任務(wù)、具體措施及相關(guān)要求，制定科學(xué)的、可操作的整頓工作方案，并按照“一支部一策”的要求，指導(dǎo)軟弱渙散黨組織制定具體的整頓工作方案和臺賬。
4.集中談心談話。針對摸排出的軟弱渙散基層黨組織，由上級黨組織集中開展一次談心談話，講清政策依據(jù)、重大意義、主要任務(wù)及目標(biāo)，讓軟弱渙散黨組織班子成員提高思想認(rèn)識、擺正工作態(tài)度、積極協(xié)助配合，形成工作合力。
5.。
校、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、智慧黨建app、卡若黨建、微信公眾號等平臺，舉辦業(yè)務(wù)知識、實(shí)用技能培訓(xùn)班，提升基層黨員干部尤其是村（居）干部維護(hù)社會穩(wěn)定能力、做好群眾工作能力、依法辦事能力、帶領(lǐng)群眾增收致富能力。組織開展軟弱渙散基層黨組織書記到城關(guān)鎮(zhèn)、如意鄉(xiāng)先進(jìn)村跟班學(xué)習(xí)。
6.。
強(qiáng)化組織整頓。（1）對黨組織書記空缺、班子不健全的，及時通過換屆改選、個別補(bǔ)選、外聘下派等方式及時進(jìn)行配齊配強(qiáng)，并細(xì)化班子成員分工。（2）對貫徹落實(shí)上級黨委、政府重大決策部署站位不準(zhǔn)、執(zhí)行不力，履職不到位的，及時進(jìn)行約談教育，對屢教不改的，進(jìn)行誡勉談話；對政治立場不堅定或有重大違法違紀(jì)行為、不勝任現(xiàn)職的，面對歪風(fēng)邪氣不敢斗爭、軟弱無力，遇事犯糊涂、關(guān)鍵時刻不起作用甚至起反作用的，堅決調(diào)整撤換，該給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的要嚴(yán)肅給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，絕不姑息。（3）本級黨組織沒有合適書記人選的，上級黨組織要選派黨性強(qiáng)、威信...
村組工作計劃篇二
為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，扎實(shí)開展好農(nóng)村黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，按照縣委組織部關(guān)于做好軟弱渙散村級黨組織集中整頓工作的通知要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)軟弱渙散的下河村、羅山村進(jìn)行集中整頓。特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想。
以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點(diǎn)，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求進(jìn)行，努力推進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體上水平，為推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
二、目標(biāo)任務(wù)。
1、配強(qiáng)一個班子。選好配強(qiáng)村“兩委”班子，特別是要選準(zhǔn)一個能挑擔(dān)子、愿挑擔(dān)子的村黨支部書記，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。
2、培養(yǎng)一支隊(duì)伍。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)意識，提高黨員干部素質(zhì)。實(shí)行黨員設(shè)崗定責(zé)管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。
展規(guī)劃，找準(zhǔn)一條適合村情的發(fā)展好路子。
4、建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。
5、解決一些問題。堅持為群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性。
三、主要措施。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包村。建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)村制度。由鎮(zhèn)一名班子成員和一名中層干部跟蹤聯(lián)系，每周到村指導(dǎo)工作不少于1次，每年為村解決實(shí)際問題不少于3個。
2、實(shí)行部門結(jié)對幫扶。鎮(zhèn)黨委建立鎮(zhèn)直部門結(jié)對幫扶制度。對該村確定鎮(zhèn)直聯(lián)村部門，明確工作職責(zé)和工作要求。
3、政策傾斜到村。鎮(zhèn)直相關(guān)職能部門要積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓(xùn)、低保、優(yōu)良品種推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)等方面加強(qiáng)政策傾斜，在同等條件下優(yōu)先，改善發(fā)展環(huán)境。
四、方法步驟。
原因，找準(zhǔn)整頓工作的突破口。根據(jù)該村的實(shí)際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案。
2、組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。根據(jù)調(diào)查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)美好村建設(shè)的有關(guān)精神，學(xué)習(xí)《黨章》和相關(guān)政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質(zhì)，為整頓奠定思想基礎(chǔ)。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進(jìn)一步查找自身存在的問題和不足，明確職責(zé)任務(wù)，明確努力方向，制定整改措施。對在職黨員進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，對無職黨員設(shè)崗定責(zé)，對所有黨員實(shí)行責(zé)任管理。
3、興辦實(shí)事，凝聚人心。鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)干部和結(jié)對幫扶單位要在資金、項(xiàng)目、技術(shù)上對該村進(jìn)行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實(shí)事、好事，讓群眾切身感受到后進(jìn)村整頓的實(shí)效，增強(qiáng)對黨委、政府的信任和信心。
4、建章立制，鞏固成果，鎮(zhèn)包村干部和有關(guān)單位要積極探索后進(jìn)村整頓的好辦法，建立長效機(jī)制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓工作的成果。
五、時間要求。
2014年3月20日—4月30日。
六、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)【軟弱渙散黨支部整改方案】。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委成立軟弱渙散村黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記王濤為組長，副書記徐德宏為副組長，相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人為成員。
2、明確整頓責(zé)任。工作組要加強(qiáng)調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，督促村級制定切實(shí)可行的整頓工作方案，抓好工作落實(shí)，從根本上解決后進(jìn)村各種問題。鎮(zhèn)包村干部和結(jié)對部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下把主要精力用于后進(jìn)村的治理整頓，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好后進(jìn)村的整頓工作。
3、嚴(yán)格督辦考核。要把整頓工作作為有關(guān)單位和個人的重要任務(wù)列入工作實(shí)績考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視、不積極、不認(rèn)真，完成質(zhì)量不高的，對有關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行批評教育。
_xx鎮(zhèn)委員會。
2014年4月10日。
篇七：
為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，扎實(shí)開展好農(nóng)村黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，按照縣委組織部關(guān)于做好軟弱渙散村級黨組織集中整頓工作的通知要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)軟弱渙散的下河村、羅山村進(jìn)行集中整頓。特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點(diǎn)，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求進(jìn)行，努力推進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體上水平，為推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
二、目標(biāo)任務(wù)1、配強(qiáng)一個班子。
選好配強(qiáng)村“兩委”班子，特別是要選準(zhǔn)一個能挑擔(dān)子、愿挑擔(dān)子的村黨支部書記，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。
2、培養(yǎng)一支隊(duì)伍。
加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)意識，提高黨員干部素質(zhì)。實(shí)行黨員設(shè)崗定責(zé)管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。
3、找準(zhǔn)一條路子。
深入開展調(diào)查研究，發(fā)動黨員群眾獻(xiàn)計獻(xiàn)策，幫助村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)一條適合村情的發(fā)展好路子建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。
5、解決一些問題。
堅持為群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性。
三、主要措施1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包村。
建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)村制度。由鎮(zhèn)一名班子成員和一名中層干部跟蹤聯(lián)系，每周到村指導(dǎo)工作不少于1次，每年為村解決實(shí)際問題不少于3個。
2、實(shí)行部門結(jié)對幫扶。
鎮(zhèn)黨委建立鎮(zhèn)直部門結(jié)對幫扶制度。對該村確定鎮(zhèn)直聯(lián)村部門，明確工作職責(zé)和工作要求。
3、政策傾斜到村。
鎮(zhèn)直相關(guān)職能部門要積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓(xùn)、低保、優(yōu)良品種推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)等方面加強(qiáng)政策傾斜，在同等條件下優(yōu)先，改善發(fā)展環(huán)境。
四、方法步驟1、調(diào)查摸底，制定方案。
問題，認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)整頓工作的突破口。根據(jù)該村的實(shí)際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案。
2、組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。
根據(jù)調(diào)查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)美好村建設(shè)的有關(guān)精神，學(xué)習(xí)《黨章》和相關(guān)政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質(zhì)，為整頓奠定思想基礎(chǔ)。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進(jìn)一步查找自身存在的問題和不足，明確職責(zé)任務(wù)，明確努力方向，制定整改措施。對在職黨員進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，對無職黨員設(shè)崗定責(zé)，對所有黨員實(shí)行責(zé)任管理。
3、興辦實(shí)事，凝聚人心。
鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)干部和結(jié)對幫扶單位要在資金、項(xiàng)目、技術(shù)上對該村進(jìn)行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實(shí)事、好事，讓群眾切身感受到后進(jìn)村整頓的實(shí)效，增強(qiáng)對黨委、政府的信任和信心建章立制，鞏固成果，鎮(zhèn)包村干部和有關(guān)單位要積極探索后進(jìn)村整頓的好辦法，建立長效機(jī)制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓工作的成果。
五、時間要求20xx年3月20日—4月30日六、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
鎮(zhèn)黨委成立軟弱渙散村黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記王濤為組長，副書記徐德宏為副組長，相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人為成員。
2、明確整頓責(zé)任。
工作組要加強(qiáng)調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，督促村級制定切實(shí)可行的整頓工作方案，抓好工作落實(shí)，從根本上解決后進(jìn)村各種問題。鎮(zhèn)包村干部和結(jié)對部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下把主要精力用于后進(jìn)村的治理整頓，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好后進(jìn)村的整頓工作。
3、嚴(yán)格督辦考核。
要把整頓工作作為有關(guān)單位和個人的重要任務(wù)列入工作實(shí)績考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視、不積極、不認(rèn)真，完成質(zhì)量不高的，對有關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行批評教育。
村組工作計劃篇三
基本情況：共有7個村民小組260戶949人，黨員21名，現(xiàn)有村干部4人。x年村集體經(jīng)濟(jì)收入元，年農(nóng)民人均純收入2650元，集體經(jīng)濟(jì)收入支柱產(chǎn)業(yè)是生態(tài)公益林管護(hù)和煙葉。聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)為人大副主任x，聯(lián)系鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)為鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長x。
軟弱渙散主要原因：一是村集體欠債過多，村干部不敢做事。村級公路和村房欠債達(dá)150多萬元，長時間得不到有效的化解，導(dǎo)致村“兩委”對于一些涉及民生的事情不敢做，也不想去做，從而讓老百姓認(rèn)為村干部沒有為老百姓做什么事，意見大。二是村干部主動服務(wù)意識不高。對于一些困難戶，村干部主動上門噓寒問暖的少；一些矛盾糾紛戶，村干部主動回訪再調(diào)解的少；一些政策法規(guī)，村干部主動宣傳的少，這些都導(dǎo)致老百姓對村干部有怨言。
目前整頓進(jìn)展情況：一是由黨員群眾來決定整頓任務(wù)是否完成。連續(xù)開了三次由村組干部、黨員群眾代表參加的專題會，每次就存在的整改項(xiàng)目找出一些具體的問題，并當(dāng)場提出整改的措施和時間節(jié)點(diǎn)，由黨員群眾代表來決定整頓任務(wù)達(dá)標(biāo)是否可以銷號，目前已完成四項(xiàng)整改項(xiàng)目（班子建設(shè)、黨員管理、活動開展、工作制度）。
二是提高村干部的為民意識。通過組織專門的研討學(xué)習(xí)，黨委紀(jì)檢、組織部門的約談，黨員群眾的評議，提高了村干部的群眾意識，為老百姓服務(wù)的意識，四名村干部已認(rèn)識到自己在群眾觀上的麻痹，重新審視了自己的價值觀，樹立起了為民務(wù)實(shí)清廉的形象。
三是集中解決一些問題。老百姓反映最迫切的問題，一。
些小事情，如低保享受、公路維修等問題，村“兩委”都在積極的解決，現(xiàn)已把影響交通暢通的障礙，逐一排除，重新評議了低保，讓老百姓放心。這些都贏得了民心，提高了威信。
四是主動上門服務(wù)。對于困難群眾、產(chǎn)業(yè)大戶主動的上門幫助他們，解決生產(chǎn)生活上的一些難題，現(xiàn)已基本上走訪了所以的對象戶，并和困難戶結(jié)對幫扶。
五是主動去化解矛盾。對于一些矛盾糾紛，通過多走訪，多回頭調(diào)解，主動到群眾家進(jìn)行說教化解，現(xiàn)已基本上把所以有矛盾都進(jìn)行了一次回訪調(diào)解。
下一步整頓計劃：一是繼續(xù)進(jìn)行邊找邊改。查找整改項(xiàng)目的具體存在的問題，即查即改，直到整改項(xiàng)目的所有具體問題都整頓到位，方才達(dá)標(biāo)銷號。
二是繼續(xù)解決一些民生問題。把老百姓反映最強(qiáng)烈的民生問題，勇于突破困難，主動去干，列出時間表，接受群眾監(jiān)督。
三是繼續(xù)主動上門服務(wù)。針對老百姓反映的低保、看病難、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等問題，主動去解釋問題，去宣講政策，去主動幫扶。
四是繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)。針對村干部知識不足、接受新事物比較慢的問題，服務(wù)能力跟不上，要組織村干部主動去學(xué)習(xí)，駐村領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人定期去教。五是細(xì)化村干部工作權(quán)責(zé)。明確每名村干部工作權(quán)責(zé)，任務(wù)到人，服務(wù)到人，對于任務(wù)完不成、服務(wù)群眾不滿意的，直接采取問責(zé)機(jī)制。
六是黨委政府督導(dǎo)要強(qiáng)化。對于該村存在的問題，需要整頓的項(xiàng)目，黨委政府在每一步都跟蹤到位，監(jiān)督到位，整改的效果由黨員群眾評議，群眾說了算，對于不按要求整改的進(jìn)行及時約談，直至直接調(diào)出村班子，并進(jìn)行問責(zé)。
村組工作計劃篇四
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十_屆_中全會和省、市扶貧工作會議精神，以^v^提出的以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作政策為指導(dǎo)，堅持科學(xué)扶貧和精準(zhǔn)扶貧，堅持引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鍛煉干部，推進(jìn)貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為推進(jìn)我區(qū)建成“產(chǎn)城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會夯實(shí)基礎(chǔ)。
二、目的意義。
此次駐村幫扶工作旨在全區(qū)干部群眾落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實(shí)可行的幫扶措施，為順利完成全區(qū)“三年扶貧攻堅”任務(wù)提供有力支撐。
三、基本原則。
(一)突出重點(diǎn)。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發(fā)生率高于，農(nóng)民人均純收入低于4732元，無村級集體收入)貧困村確定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算及上報情況，由區(qū)扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經(jīng)市扶貧移民局復(fù)核，省扶貧移民局復(fù)審，省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，全區(qū)貧困村數(shù)量為143個。在全區(qū)143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。
(二)統(tǒng)籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點(diǎn)幫扶有機(jī)結(jié)合，整合全區(qū)各機(jī)關(guān)單位、國有企事業(yè)單位派出的駐村幫扶干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。
(三)統(tǒng)一安排。駐村工作組由區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)貧困村的情況統(tǒng)一組建，人員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評。
(四)注重實(shí)效。通過干部駐村幫扶，確保貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，公共服務(wù)水平顯著提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批致富“明白人”，確保農(nóng)民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強(qiáng);村級班子帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強(qiáng)。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀念明顯增強(qiáng)，政治素質(zhì)、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養(yǎng)干部和踐行黨的群眾路線的平臺。
四、總體安排。
(一)幫扶對象。從201_年到，全區(qū)143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對象不達(dá)標(biāo)，工作組不撤出。
(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔(dān)全區(qū)“雙聯(lián)”工作的區(qū)級機(jī)關(guān)單位選派1人參加，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3人參加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低于2年。
各區(qū)級機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區(qū)扶貧移民局。
五、駐村干部選派條件及職務(wù)。
(一)選派條件。政治素質(zhì)好、理論水平較高、有改革創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力或?qū)I(yè)技術(shù)，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。
(二)駐村職務(wù)。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。每個工作組設(shè)組長一名，由區(qū)級部門選派的同志擔(dān)任。組長是中_員可安排任所在村黨支部第一書記或黨支部副書記，非中_員的可任村委會主任助理，駐村工作組視情況可列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)會議。
(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作，確因業(yè)務(wù)工作存在連續(xù)性無法完全脫離原崗位的人員，駐村工作時間不得低于正常工作日的2/3。
(四)駐村待遇。干部駐村期間，其行政關(guān)系和工資及有關(guān)待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《__區(qū)財政局關(guān)于印發(fā)〈__區(qū)行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法〉的通知》相關(guān)規(guī)定給予派駐人員相應(yīng)的誤餐、交通等補(bǔ)貼。
六、駐村工作組職責(zé)任務(wù)。
(一)宣傳黨的方針政策，組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。
(二)建立幫扶臺帳，確保精準(zhǔn)扶貧。通過調(diào)查研究，及時找準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村委會對貧困人口進(jìn)行精準(zhǔn)識別和做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。
(三)指導(dǎo)編制實(shí)施扶貧規(guī)劃。指導(dǎo)駐點(diǎn)村立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，明確幫扶責(zé)任，落實(shí)幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學(xué)制訂并組織實(shí)施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃。
(四)幫助協(xié)調(diào)銜接落實(shí)項(xiàng)目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據(jù)貧困村的實(shí)際和需要，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)發(fā)展資金，爭取幫扶項(xiàng)目，并動員和引導(dǎo)群眾參與規(guī)劃制訂、項(xiàng)目實(shí)施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶收入，壯大集體經(jīng)濟(jì)，如期實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。
(五)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務(wù)輸出。因地制宜助推駐點(diǎn)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)效益，幫助培育致富帶頭人。
(六)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升服務(wù)水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強(qiáng)村“兩委”班子，指導(dǎo)村“兩委”不斷改進(jìn)工作方法，提升服務(wù)效能，提高村級民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農(nóng)村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，增強(qiáng)村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(七)開展結(jié)對幫扶。每個駐村工作組須在駐點(diǎn)村幫扶2—3戶貧困戶，并配合地方黨委、政府落實(shí)好每個貧困戶的幫扶責(zé)任人，指導(dǎo)幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
七、派出駐村干部部門(單位)職責(zé)任務(wù)。
派出駐村干部部門(單位)要結(jié)合“雙聯(lián)”工作、對口定點(diǎn)扶貧，加強(qiáng)對幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)干部駐村工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對駐村幫扶工作負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，并明確一名副職領(lǐng)導(dǎo)分管駐村干部幫扶工作，主動加強(qiáng)與幫扶村及幫扶村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系，結(jié)合各自職能職責(zé)，認(rèn)真開展調(diào)查研究，確定工作重點(diǎn)，明確工作目標(biāo)，落實(shí)保障措施，切實(shí)幫助幫扶村解決實(shí)際問題;并加強(qiáng)與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調(diào)，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實(shí)駐村干部工作經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)助，積極發(fā)動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報，及時了解工作情況，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難。
八、保障措施。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。全區(qū)干部駐村幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對干部駐村幫扶工作進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施和督促檢查，日常工作由區(qū)直機(jī)關(guān)工委和區(qū)扶貧移民局負(fù)責(zé)。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓(xùn)、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度，建立駐村干部檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。
(二)強(qiáng)化考核。將駐村幫扶工作納入?yún)^(qū)級部門(單位)年度工作目標(biāo)，每年進(jìn)行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區(qū)每兩年進(jìn)行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進(jìn)行表揚(yáng)，對完成駐村幫扶任務(wù)特別優(yōu)秀的干部加強(qiáng)培養(yǎng)使用;對駐村干部完成幫扶任務(wù)不好的要進(jìn)行撤換，對幫扶工作無成效的區(qū)級部門(單位)進(jìn)行通報批評。區(qū)目標(biāo)辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機(jī)關(guān)干部包戶幫扶工作任務(wù)完成情況納入考核內(nèi)容。
村組工作計劃篇五
指導(dǎo)思想：全面貫徹落實(shí)黨的精神，以_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照教育局黨建工作會議部署，堅持黨的教育方針，緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，扎實(shí)推進(jìn)我校黨建各項(xiàng)工作;改革創(chuàng)新，健全制度，狠抓落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使黨的建設(shè)工作更富有時代氣息、更富有實(shí)際成效，為辦好讓人民滿意的教育提供堅強(qiáng)的思想、政治和組織保障。
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。
1、深刻學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。在全校教師中掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八精神的熱潮，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“中國夢”的宣傳教育。做好資料(照片、錄像等)積累。推進(jìn)黨的精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。充分發(fā)揮品德課的作用。全面領(lǐng)會對“努力辦好人民滿意的教育”的部署，著眼武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，切實(shí)把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想的過程，轉(zhuǎn)化為完善工作思路、解決實(shí)際問題的過程，轉(zhuǎn)化為深化教育改革、推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)的過程，努力為人民群眾提供更好的教育。
2、積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。按照教育局黨建會議的部署，認(rèn)真組織開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。把抓好黨建促教育發(fā)展作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，認(rèn)真解決好廣大師生最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最急迫的利益問題，以自身的實(shí)際行動感召和帶動廣大群眾，形成強(qiáng)大的工作合力。
3、推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織：堅持和完善政治理論學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步抓好個人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流、講黨課、座談會等學(xué)習(xí)活動，強(qiáng)化黨員干部思想理論武裝和理想信念教育，營造重學(xué)、愛學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)良好風(fēng)尚。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)參加上級組織的各種培訓(xùn)。建設(shè)服務(wù)型黨組織：深入開展以服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)社會進(jìn)步、服務(wù)師生成長的“三服務(wù)”為主要內(nèi)容的關(guān)愛服務(wù)活動，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到有計劃、有檢查、有總結(jié)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗(yàn)好做法上升為制度，提升服務(wù)群眾工作水平。建設(shè)創(chuàng)新型黨組織：按照民主化、科學(xué)化、制度化的要求，不斷完善黨組織建設(shè)，創(chuàng)_組織工作機(jī)制、管理機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制，創(chuàng)_組織活動內(nèi)容、活動方式、活動載體，增強(qiáng)黨組織活動的吸引力和感召力，以課題化形式帶動黨組織工作的探索創(chuàng)新。
4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。運(yùn)用廉政黨課、專題組織生活、典型教育等方式，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。突出權(quán)力觀、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨紀(jì)法規(guī)的教育，宣傳勤政廉政典型，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高思想道德水平，增強(qiáng)廉潔從政意識。進(jìn)一步深化懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的管理監(jiān)督，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。充分發(fā)揮廣大黨員在學(xué)校廉潔教育和廉政文化建設(shè)中的導(dǎo)向和示范作用，全面打造教育“陽光工程”。
二、鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，全面推進(jìn)我校黨組織建設(shè)。
1、加強(qiáng)黨組織建設(shè)。堅持黨支部“三會一課”制度，開展黨員民主評議，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步深化黨務(wù)公開工作。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，宣傳一個好事跡、探索一個好模式、開展一項(xiàng)好活動、培養(yǎng)一批好典型、建設(shè)一個好支部，大力營造“立足崗位創(chuàng)先進(jìn)，履職盡責(zé)爭優(yōu)秀”的良好氛圍?！捌咭弧鼻跋?，將評選表彰一個先進(jìn)黨小組和五名優(yōu)秀黨員。充分利用七_(dá)的生日的契機(jī)組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章、重溫入黨誓詞。
2、突出學(xué)校黨組織服務(wù)效能。進(jìn)一步整合黨建資源，在學(xué)校開展“紅色文化進(jìn)校園”活動，這項(xiàng)工作由少先隊(duì)主抓，進(jìn)一步提高學(xué)校黨建工作水平。辦好“基層黨?！?，注重規(guī)范性，體現(xiàn)層次性，增強(qiáng)實(shí)效性。做到每季度一次。推廣“情景互動式”黨課，抓好后進(jìn)黨員思想建設(shè)，夯實(shí)組織陣地，增強(qiáng)學(xué)校黨組織活力。
3、增強(qiáng)學(xué)校黨員服務(wù)意識。完善黨組織聯(lián)系群眾、黨員進(jìn)年組履職、黨員志愿服務(wù)等制度，在學(xué)校黨員中深入開展“我為實(shí)施‘四個推動’戰(zhàn)略作表率”和“為黨旗添光彩”主題實(shí)踐活動，落實(shí)好八項(xiàng)推進(jìn)措施，提高活動的針對性、實(shí)踐性和靈活性。立足崗位和自身實(shí)際，開展黨員群眾幫扶活動，提升優(yōu)秀黨員的影響力和輻射力。
4、完善黨組織工作機(jī)制?？茖W(xué)制定黨員發(fā)展計劃，落實(shí)黨員發(fā)展機(jī)制，把符合黨員條件的教學(xué)骨干教師吸收到黨內(nèi)，本年度計劃確定一名積極分子。認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作。按時足額及時上交黨費(fèi)，做好黨員統(tǒng)計工作。定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
三、抓好文明單位創(chuàng)建及未成年人思想道德建設(shè)工作，做到及時宣傳報道。
1、加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作。以校園文化建設(shè)為推手，大力實(shí)施立德樹人工程，構(gòu)建符合實(shí)際的校園文化，進(jìn)一步加強(qiáng)我校作風(fēng)建設(shè)，全面提升精神文明建設(shè)水平，增強(qiáng)黨員和師生的文明創(chuàng)建意識，開展“爭做文明有禮調(diào)兵山人”、“我為全運(yùn)添光彩”活動，內(nèi)容上要突顯黨建元素，形式上要彰顯黨建特色，不斷提高師生員工的思想道德素質(zhì)，積極爭創(chuàng)更具特色、更有內(nèi)涵的文明單位。
村組工作計劃篇六
通用精品文稿軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)整頓全套材料匯編（包括實(shí)施方案、情況報告、講話稿）。
軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)整頓實(shí)施方案為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平，根據(jù)上級工作部署，經(jīng)研究決定，從**月開始，對全縣軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行集中專項(xiàng)整頓。
一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想，以強(qiáng)化班子建設(shè)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、健全完善制度、解決突出問題為重點(diǎn)，著力提升基層黨組織建設(shè)水平，為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。
二、目標(biāo)要求對排查出來的軟弱渙散基層黨組織，要以完善組織設(shè)置、整頓領(lǐng)導(dǎo)班子、加強(qiáng)黨員發(fā)展教育管理、抓好問題整改為重點(diǎn)，堅持思想整頓與組織調(diào)整相結(jié)合，上級黨組織幫助整頓與提高軟弱渙散基層黨組織解決自身問題的能力相結(jié)合，扎實(shí)開展集中整頓工作，基本達(dá)到以下目標(biāo)要求：
（一）班子團(tuán)結(jié)協(xié)作黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、謀事干事，引導(dǎo)、服務(wù)和帶領(lǐng)群眾增收致富能力強(qiáng)，維護(hù)、推動社會和諧穩(wěn)定本領(lǐng)高。
（二）管理民主規(guī)范黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村（社區(qū)）民主自治機(jī)制不斷完善，決策科學(xué)，運(yùn)行規(guī)范，管理民主，村級工作在科學(xué)化、民主化和規(guī)范化的軌道上有序運(yùn)行。
（三）經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展發(fā)展思路清晰、切合實(shí)際，形成具有特色和發(fā)展后勁的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，群眾穩(wěn)定增收。
（四）社會和諧穩(wěn)定社會矛盾排查機(jī)制健全完善，各種糾紛得到有效化解，無重大刑事、治安和信訪案件，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，鄰里和睦，秩序良好，社會穩(wěn)定。
（五）群眾認(rèn)可度高基層群眾反映訴求渠道暢通，根本利益得到有效實(shí)現(xiàn)，工作業(yè)績得到群眾充分肯定，群眾滿意度達(dá)到85%以上。
三、方法步驟（一）。
行排查和考評，結(jié)合村（社區(qū)）黨組織書記屆中考察情況，以鎮(zhèn)為單位進(jìn)行統(tǒng)計匯總。要建立臺帳，列出整頓名單，并制定切實(shí)可行的整頓方案。
（二）集中整頓各鎮(zhèn)處要成立由黨委書記任組長的軟弱渙散基層黨組織集中專項(xiàng)整頓工作組，對排查出的軟弱渙散村（社區(qū)），要區(qū)別情況，因地制宜，一村（社區(qū)）一策，分類指導(dǎo)。每個軟弱渙散村（社區(qū)）確定一名縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭督辦、一個縣直單位結(jié)對幫扶、一名鎮(zhèn)班子成員包保整頓，重點(diǎn)幫助健全組織、配強(qiáng)班子，用好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉(zhuǎn)后進(jìn)局面。
思想保守的，要強(qiáng)化政策理論、崗位職責(zé)教育，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，增強(qiáng)班子帶領(lǐng)群眾加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感。四是提高發(fā)展能力。對于發(fā)展能力不強(qiáng)的，要采取實(shí)踐鍛煉、考察學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、學(xué)歷教育等方式開展教育培訓(xùn)，著力增強(qiáng)班子帶領(lǐng)群眾增收致富的本領(lǐng)。五是及時調(diào)整班子。對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記，要及時果斷采取組織手段進(jìn)行調(diào)整。要與“帶頭人”選拔工作相結(jié)合，吸引和鼓勵外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀人才回村任職。要加大對本村致富能手、專業(yè)大戶、復(fù)退軍人、大學(xué)生村官中選拔培養(yǎng)村干部的力度。對本村一時沒有合適人選的，要從機(jī)關(guān)選派有基層工作經(jīng)驗(yàn)、具有一定職務(wù)的機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任黨組織書記或第一書記。提倡和鼓勵黨政機(jī)關(guān)退休退養(yǎng)、身體健康、熟悉農(nóng)村工作的老黨員、老干部回原籍村任職，幫助抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展。六是嚴(yán)肅查處問責(zé)。對于個別村（社區(qū)）黨組織、干部利用職權(quán)貪占截留、公款私用、索拿卡要、弄虛作假、非法占有集體財產(chǎn)，在群眾中造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅查處，涉嫌犯罪的要移送司法機(jī)關(guān)處理。
軟弱渙散村（社區(qū)）班子克服等、靠、要思想，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識和開拓創(chuàng)新精神。二是明晰思路促發(fā)展。要幫助和指導(dǎo)軟弱渙散村（社區(qū)）認(rèn)真分析本地自然條件、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、發(fā)展優(yōu)勢、存在問題等情況，充分挖掘地域、人文、環(huán)境等諸多優(yōu)勢，圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局和市場需求，進(jìn)一步明確發(fā)展方向，詳細(xì)制定發(fā)展規(guī)劃，找到一條符合村情社情的發(fā)展路子，形成中長期發(fā)展規(guī)劃。三是培育產(chǎn)業(yè)促發(fā)展。以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)，幫助軟弱渙散村培育群眾穩(wěn)定增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步拓寬農(nóng)民收入渠道，推動群眾盡快脫貧致富。四是項(xiàng)目支持促發(fā)展。整合農(nóng)田水利基本設(shè)施建設(shè)、農(nóng)牧業(yè)、扶貧開發(fā)、土地整理、生態(tài)建設(shè)等資金項(xiàng)目，重點(diǎn)向軟弱渙散村（社區(qū)）進(jìn)行傾斜，切實(shí)解決軟弱渙散村（社區(qū)）短資金、缺項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱等問題。
3.解決軟弱渙散村（社區(qū)）事務(wù)管理不規(guī)范的問題。針對軟弱渙散村（社區(qū)）工作不規(guī)范、機(jī)制不健全、管理不民主等問題，從健全完善各項(xiàng)制度入手，努力形成一套好機(jī)制。一是抓決策機(jī)制。幫助軟弱渙散村（社區(qū)）制定系統(tǒng)規(guī)范的決策議事規(guī)則，認(rèn)真落實(shí)重大事務(wù)“五議五公開”等制度，規(guī)范村級資金、資產(chǎn)、資源的管理。二是抓監(jiān)督機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開、村（居）務(wù)公開、財務(wù)公開制度，積極探索建立民主監(jiān)督的有效形式，切實(shí)保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4.解決軟弱渙散村（社區(qū)）黨員作用難發(fā)揮的問題。針對軟弱渙散村（社區(qū)）黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)、先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理，著力培養(yǎng)一支好隊(duì)伍。一是強(qiáng)化培訓(xùn)。充分利用黨員冬春輪訓(xùn)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等培訓(xùn)資源，有針對性地對黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，切實(shí)提高黨員的“雙帶”本領(lǐng)。二是立崗履責(zé)。著眼軟弱渙散村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，深入開展黨員聯(lián)戶和“科學(xué)設(shè)崗履責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)”活動，讓黨員亮出身份，真正發(fā)揮出黨員的先鋒骨干和示范帶動作用。三是發(fā)展黨員。要注意發(fā)展青年黨員，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大后備干部培養(yǎng)力度，增強(qiáng)組織活力。四是加強(qiáng)管理。要加強(qiáng)流動黨員隊(duì)伍管理，進(jìn)一步完善流出地、流入地雙重黨組織管理制度，外出黨員定期聯(lián)系匯報等制度，使外出流動黨員離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失。五是及時處置。對于思想退化，作用弱化、宗旨觀念淡化以及不按規(guī)定繳納黨費(fèi)、不服從組織管理、不參加組織活動的不合格黨員，要疏通“出口”，及時處置，保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。
注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。一是化解社會矛盾。對于社會矛盾突出的村，注重運(yùn)用教育、行政、法律等手段，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，贏得群眾的信賴和支持。二是抓好信訪維穩(wěn)。要對加強(qiáng)與本地老上訪戶的溝通聯(lián)系，及時掌握他們的思想動態(tài)，切實(shí)幫助其解決正當(dāng)訴求問題，同時加大對纏訪、鬧訪者的打擊力度。三是消除宗派干擾。對于宗派勢力影響工作的村（社區(qū)），依法進(jìn)行說服教育和宣傳引導(dǎo)，多次教育引導(dǎo)無效的，及時移交司法機(jī)關(guān)處理；四是增強(qiáng)教化功能。對于民風(fēng)不正的村（社區(qū)），要堅決打擊黃賭毒和_組織，積極組織各具特色的文明評比，廣泛開展群眾喜聞樂見的活動，努力形成和諧融洽的社會風(fēng)尚。
（三）考核驗(yàn)收1.做好整章建制。引導(dǎo)和指導(dǎo)軟弱渙散黨組織進(jìn)一步修改完善和建立健全加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)發(fā)展等基層黨建工作制度，以制度鞏固提高整頓活動成果。
2.鞏固整頓成效。軟弱渙散村（社區(qū)）要結(jié)合本地實(shí)際情況，積極創(chuàng)新活動載體，開展專項(xiàng)活動，進(jìn)一步提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的榮譽(yù)感、歸屬感，以活動成效鞏固整頓成果。
3.及時總結(jié)提高。各鎮(zhèn)處要及時進(jìn)行總結(jié)，在推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，對產(chǎn)生的問題進(jìn)行及時有效的整改，進(jìn)一步提高整頓工作成效。
四、工作要求（一）。
要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要高度重視軟弱渙散基層黨組織整頓工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，積極研究具體的整頓措施和幫扶機(jī)制。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，層層落實(shí)責(zé)任，形成“級級有任務(wù)、層層抓落實(shí)”工作機(jī)制，要堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，對軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行重點(diǎn)幫助指導(dǎo)。
（二）。
要建立長效機(jī)制要研究建立軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作的長效機(jī)制，定期開展排查整頓，提高工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要把軟弱渙散基層黨組織整頓工作納入對鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作考核和督導(dǎo)工作的重要內(nèi)容，推行工作責(zé)任制，防止整頓工作一陣風(fēng)、走過場，對整頓達(dá)不到要求追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保整頓一個、轉(zhuǎn)化一個、鞏固一個。
（三）。
要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。
村組工作計劃篇七
社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化，是提高社團(tuán)活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此，我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時，提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下，打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面，我們將做到四個完善：
1、獎懲機(jī)制的完善。
我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰，樹立典型等方式來激勵社團(tuán)干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個人進(jìn)行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)?！皟?yōu)秀社團(tuán)”的評選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團(tuán)發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，扶持實(shí)力相對較弱的社團(tuán)。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團(tuán)，將采取停頓整改，更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲，對社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機(jī)制的完善。
社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對社團(tuán)聯(lián)合會工作的認(rèn)識和了解。
3、工作程序的完善。
為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式，加強(qiáng)廣大會長、會員對工作的全面認(rèn)識和掌握。
村組工作計劃篇八
1、單位內(nèi)部辦公室場所：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各科室參與。各科室的辦公場所要按照創(chuàng)建的總體目標(biāo)和要求，形成有責(zé)任區(qū)和責(zé)任人的包干負(fù)責(zé)制，形成值日制、制度化管理制，每日的衛(wèi)生有專人值日清掃。對創(chuàng)建的全過程進(jìn)行動態(tài)適時有效的管理，推行互議互評、交流促進(jìn)的方式，及時開會點(diǎn)評、階段總結(jié)，做到表彰先進(jìn)糾正不足，把創(chuàng)建工作納入到各科室的日常工作中。
二是把創(chuàng)建工作與全民健康運(yùn)動、搞好環(huán)境衛(wèi)生緊密結(jié)合起來，做到每人每日有運(yùn)動，每日每人講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的辦公和衛(wèi)生習(xí)慣。
三是大力提倡在工作場所內(nèi)禁煙和拒煙活動，保證工作場所空氣清新;各科室要提倡每日開啟門窗，確保室內(nèi)通風(fēng)(氣)，空氣清新。
2、辦公公共區(qū)域：
一是根據(jù)劃定的衛(wèi)生包干區(qū)域，落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任科室和責(zé)任人，實(shí)行門前干凈衛(wèi)生制，保持全天候清掃保潔制。
二是配備必要的公用衛(wèi)生保潔用具，在指定地點(diǎn)擺放，并保證辦公垃圾及時適時清潔，日產(chǎn)日清，清運(yùn)率達(dá)到100%，做到無痕跡，無異味。
三是在公共場所、會議室按要求建立健全相關(guān)的標(biāo)識標(biāo)志，有關(guān)禁煙、消防等標(biāo)志應(yīng)規(guī)范統(tǒng)一和醒目。
四是過道走廊和樓梯保持暢通，無雜物、垃圾，無污漬、無異味、無煙蒂痰跡，擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛(wèi)生間要按照保潔標(biāo)準(zhǔn)化要求管理，洗刷及時，保持清潔，做到無異味、無污漬、無煙蒂痰跡，保持空氣清新。衛(wèi)生清潔用具專用專放，并做到整潔、光亮。
村組工作計劃篇九
在全市整頓軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織工作中，我街道××社區(qū)黨支部被確定為軟弱渙散黨組織。根據(jù)上級文件精神，我街道決定對××社區(qū)黨支部進(jìn)行專項(xiàng)整治。經(jīng)研究，結(jié)合該社區(qū)的實(shí)際，制定如下整頓方案：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)__黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中的重要講話和指示精神，以省委組織部提出的領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾活動為契機(jī)，著力增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，解決在領(lǐng)導(dǎo)駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾活動中群眾反映的突出問題，為推動××社區(qū)的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
二、目標(biāo)任務(wù)。
經(jīng)過前期的排查摸底，××社區(qū)存在的主要問題有：
社區(qū)兩委干部不團(tuán)結(jié)、內(nèi)哄嚴(yán)重、班子戰(zhàn)斗力差、工作懈怠、黨組織凝聚力不強(qiáng)、社區(qū)各項(xiàng)工作難以正常開展。
經(jīng)過專項(xiàng)集中整頓：
××社區(qū)的班子團(tuán)結(jié)一致，大大提升兩委干部的戰(zhàn)斗力，真正做到心往一處想、勁往一處使的局面；社區(qū)辦公服務(wù)場所、活動場所、主要村道等設(shè)施大大改進(jìn)。
三、存在困難。
一是社區(qū)“兩委”戰(zhàn)斗力弱。
主要原因是社區(qū)兩委干部不團(tuán)結(jié)，內(nèi)哄嚴(yán)重，“領(lǐng)頭羊”作用不突出，工作不在狀態(tài)，嚴(yán)重影響班子整體戰(zhàn)斗力，社區(qū)各項(xiàng)工作難以正常開展，需加強(qiáng)整治兩委工作作風(fēng)。
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二是項(xiàng)目資金落實(shí)困難。
主要原因是外出鄉(xiāng)賢支持力度不夠，需多方籌措資金。
三是村道美化、綠化、亮化，群眾參與力度低。
主要原因是群眾意識淡薄，參與度不高，需加強(qiáng)理順群眾關(guān)系，大力宣傳，營造氛圍。
四、方法步驟。
我街道整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組與駐村工作組要緊緊抓住全省開展領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾活動的契機(jī)，把握問題的重點(diǎn)，深入開展整頓工作：11、經(jīng)過每月兩次定期展開社區(qū)兩委干部的民主生活會，經(jīng)過開展批評與自我批評，找出干部的思想問題，經(jīng)過自我批評，改造干部的自身問題；22、經(jīng)過走訪黨員群眾，了解黨員群眾対××社區(qū)兩委干部的意見和建議；33、經(jīng)過每季度召開一次黨支部民主生活會，并積極想辦法解決好便民服務(wù)設(shè)施，切實(shí)提高××社區(qū)的便民服務(wù)水平，給群眾一份滿意的答卷。整頓工作從從44月初開始到111月底結(jié)束，具體分為三個階段。
（一）查擺問題階段（4月上旬—4月中旬）。
先由社區(qū)“兩委”干部對居委會便民服務(wù)存在的問題進(jìn)行自查；駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)及輔助團(tuán)隊(duì)匯報在駐點(diǎn)接待及走訪群眾過程中收集到的群眾反映的意見和建議；召開黨員、居民代表、外出人員代表座談會，征求意見和建議。駐村工作組將居委會自查到的問題以及收集到的意見建議進(jìn)行梳理，分類歸納，建立臺帳，并經(jīng)過與上級掛點(diǎn)單位及領(lǐng)導(dǎo)針對問題研究整頓思路，提出解決方案。
（二）整頓提高階段（4月下旬—9月中旬）。
1、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)轉(zhuǎn)變服務(wù)群眾理念的學(xué)習(xí)。
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真正正做到“聽民聲，解民憂”。社區(qū)“兩委”干部及黨員結(jié)合每周駐點(diǎn)接待、走訪群眾收集到反映的問題，認(rèn)真召開民情分析會議，切實(shí)解決一批反映突出的民生問題，把群眾反映較大的社區(qū)干部嚴(yán)重的內(nèi)耗問題當(dāng)作首要任務(wù)來抓。開展夜學(xué)夜訪活動，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，加快轉(zhuǎn)變服務(wù)群眾理念，切實(shí)做到為人民服務(wù)，讓來居委會辦事的群眾滿意。
2、完善居委會便民服務(wù)場所、設(shè)備，改造升級辦公樓各項(xiàng)硬件措施，健全社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)功能。
一是根據(jù)××居委會的實(shí)際情況，因地制宜，多方籌集資金，改進(jìn)辦公服務(wù)場所：在原辦公樓舊址上新建一個社區(qū)公共服務(wù)中心，方便群眾辦事；升級改造現(xiàn)有辦公樓的各項(xiàng)硬件措施，將當(dāng)前出租的二樓收回改建為黨員活動中心及會議室，為開展黨員活動提供場所。
二是將居委會前面的空地改建為黨建宣傳長廊，并在長廊設(shè)置石桌供村民作為茶余飯后開展棋牌康樂活動的場所，創(chuàng)設(shè)良好的村風(fēng)民風(fēng)。三是利用建黨9955周年之機(jī)，投入資金，開展慰問老黨員、困難黨員活動，并組織黨員參觀學(xué)習(xí)市黨建示范點(diǎn)，以增強(qiáng)社區(qū)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
（三）檢查驗(yàn)收階段（9月下旬）。
由整頓工作組對照《整頓工作方案》與教育實(shí)踐活動的要求進(jìn)行自查自糾，建立完善臺帳資料。召開社區(qū)黨員代表和村民代表會議，對整改完成情況等方面進(jìn)行測評，對代表們不滿意的事項(xiàng)進(jìn)行限期整改。由市委組織部進(jìn)行專項(xiàng)檢查考核，采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場、訪群眾等方式，全面客觀掌握整改工作成效。
五、保障措施。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改責(zé)任。
黨委書記要落實(shí)管黨責(zé)任，在各個環(huán)節(jié)中，經(jīng)常深入調(diào)研、定期研究，指導(dǎo)推動整頓。
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工作扎實(shí)開展。
掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)及駐村整頓工作要人員到位、責(zé)任到位，將整頓的任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，將責(zé)任落實(shí)到人，形成級級有任務(wù)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。整頓工作不達(dá)標(biāo)，工作組不收隊(duì)。
（二）加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，注重工作考核。
整頓期間，街道黨委成立督導(dǎo)檢查組，定期與不定期對整頓工作進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，確保整頓工作落到實(shí)處。同時，把整頓工作作為有關(guān)單位和個人的重要任務(wù)列入工作實(shí)績考核范圍，作為評價使用干部的重要依據(jù)。并對整改不力的地方限期整改，確保整改達(dá)到預(yù)期效果。
（三）健全整頓制度，形成長效機(jī)制。
這次整頓工作是一個倒逼制度，經(jīng)過這次整頓工作形成工作制度化，形成激勵機(jī)制，以求達(dá)到多輪同向驅(qū)動，為我街道各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
并經(jīng)過今次的整頓，著力做好以下工作：
11、打造一個名村：
加大招商引資力度，爭取資金投入，進(jìn)一步做大做強(qiáng)大仁山旅游品牌，結(jié)合建設(shè)××美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)立工作，打造旅游名村。當(dāng)前，大仁山風(fēng)景旅游區(qū)已經(jīng)有新資金注入，正在規(guī)劃下一步發(fā)展項(xiàng)目，首期計劃投資××萬元。
22、做好一個工程：
進(jìn)一步加大城鄉(xiāng)清潔工程力度，投入人力和機(jī)械，重點(diǎn)對河流陳年淤積垃圾進(jìn)行清理，疏通河道，凈化水質(zhì)，美化村容村貌，此項(xiàng)約需投入資金××萬元。
33、建設(shè)兩條道路：
將垌尾××口至××居委會辦公樓的的22公里村道擴(kuò)寬至77米，沿路進(jìn)行美化、綠化、亮化，安裝好路燈方便游客及群眾通行，此項(xiàng)約需投入資金××萬元；在××小學(xué)橋沿河打造××公里綠道，沿途配套建設(shè)休息驛站、生態(tài)景觀節(jié)點(diǎn)、親水平臺等，這些設(shè)施與得天獨(dú)厚的山水生態(tài)景觀相融，帶給游客及群眾愉悅舒適的感受，此項(xiàng)約需投入資金××萬元。
44、新建三個中心：
新建一幢占地面積××平方米的便民公共。
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服務(wù)中心，方便群眾辦事，此項(xiàng)約需投入資金××萬元；升級改造現(xiàn)有辦公樓的各項(xiàng)硬件措施，將當(dāng)前出租的二樓收回，改建為黨員活動中心及會議室，此項(xiàng)約需投入資金××萬元；將居委會前面的空地改建為黨建宣傳長廊，并在長廊及周邊設(shè)置石桌、健身設(shè)施，供村民作為茶余飯后開展棋牌、健身活動的康樂活動中心，此項(xiàng)約需投入資金××萬元。
村組工作計劃篇十
一、驗(yàn)收時間x年xx月x8—xx月6日二、驗(yàn)收范圍全縣xx個軟弱渙散村黨組織（黨史教育期間集中整頓）。
三、驗(yàn)收程序x.支部自查。被整頓對象對照《關(guān)于在黨史教育中開展軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》要求，采取支委會、黨員大會等形式，對整頓工作進(jìn)行總結(jié)回顧、全面自查，對沒有整頓到位的迅速補(bǔ)火。
xx..支部申報。對自查已經(jīng)整改到位的黨組織，以黨支部名義向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委寫出軟弱渙散整頓轉(zhuǎn)化驗(yàn)收評估申請。
3.組織驗(yàn)收。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委對照整頓工作的目標(biāo)要求，組織力量進(jìn)行檢查驗(yàn)收，及時發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行鞏固提升，并建立整頓臺賬，做好相關(guān)檔案資料。
驗(yàn)收主要采取“兩查一評一走訪”的要求開展，“兩查”即查現(xiàn)場、查資料；“一評”即召開黨員群眾代表會議進(jìn)行測評（不少于x0人），由村黨支部匯報整頓工作情況，參會人員進(jìn)行評議；“一走訪”即結(jié)合“戶戶走到”工作，隨機(jī)走訪（不少于x0戶），了解群眾對整頓效果的評價。最后由驗(yàn)收組綜合查看、評議和走訪等情況，確定是否通過整頓驗(yàn)收。
4.復(fù)核認(rèn)定。由縣委黨史教育指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)復(fù)核，主要有“七看”：(x)看整頓工作臺賬是否詳實(shí)，整頓方案是否有針對性和可操作性；(x)看整頓工作“四個一”措施是否執(zhí)行到位，包聯(lián)縣領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、駐村第一書記、縣直結(jié)對單位領(lǐng)導(dǎo)是否到村指導(dǎo)工作工作，相關(guān)資料是否健全；(3)看鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗(yàn)收組是否到村組織驗(yàn)收，是否有相關(guān)會議、走訪的記錄、圖片等資料；(4)看整頓工作的目標(biāo)任務(wù)，是否落實(shí)到位；(5)看目前“兩委”班子運(yùn)行的是否正常；(6)看各級包聯(lián)干部是否為村上辦理民生實(shí)事；(7)看黨員干部和群眾對整頓工作和基層黨組織的滿意度、認(rèn)可度、贊成度是否達(dá)到90%以上。以上七項(xiàng)內(nèi)容有任意一項(xiàng)沒達(dá)到，即可復(fù)核認(rèn)定為整頓不合格。
四、有關(guān)要求縣委黨史教育各聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委要高度重視軟弱渙散黨支部整頓驗(yàn)收工作，嚴(yán)格按照本方案確定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，組織驗(yàn)收，決不允許走形式、搞變通，在驗(yàn)收工作中弄虛作假、欺騙上級黨組織；決不允許片面追求銷號、趕進(jìn)度，對未真正轉(zhuǎn)化、條件不成熟的軟弱渙散黨支部銷號；決不允許為體現(xiàn)整頓工作成效，降低標(biāo)準(zhǔn)，平衡照顧，留下隱患。對驗(yàn)收不能通過的黨支部，要制定繼續(xù)整頓方案，強(qiáng)力推進(jìn)整頓工作。
附件：軟弱渙散村黨組織整頓銷號驗(yàn)收表。
附件軟弱渙散村黨組織整頓銷號申請表。
軟弱渙散黨組織名稱。
軟弱渙散原因。
整改情況（詳細(xì)整改措施）。
村黨支部申請驗(yàn)收銷號意見。
我村黨組織經(jīng)過整頓、自查，已達(dá)到轉(zhuǎn)化銷號要求，現(xiàn)申請銷號。
村黨支部書記簽字：
x年。
日鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委驗(yàn)收意見。
通過“兩查一評一訪”驗(yàn)收程序，該村黨組織已達(dá)到轉(zhuǎn)化銷號要求，同意銷號。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委書記簽字：
x年。
日縣委黨史教育聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)組復(fù)核意見。
通過“七看”復(fù)核程序，該村黨組織已達(dá)到轉(zhuǎn)化銷號要求，同意銷號。
縣委黨史教育聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)組組長簽字：
x年。
縣委黨史教育辦公室意見。
經(jīng)自查、驗(yàn)收、復(fù)核，該黨組織已達(dá)到整頓銷號要求，同意銷號。
_x縣委“不忘初心、牢記使命”
黨史教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
x年。
村組工作計劃篇十一
根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)和教研工作的總體要求，本學(xué)期本學(xué)科組以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，創(chuàng)新教學(xué)、教研形式，努力提高課堂教學(xué)工作的有效性和實(shí)效性，以備課組為單位，實(shí)施先進(jìn)教學(xué)理念引領(lǐng)下，從教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)、教學(xué)落實(shí)到課后反思，開展組內(nèi)觀摩研討，以達(dá)到共同提高之目的。加強(qiáng)高三年級高考備考的科學(xué)性、有效性、針對性，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)全組老師教育教學(xué)素質(zhì)的穩(wěn)步提升。
村組工作計劃篇十二
1、積極學(xué)習(xí)各兄弟學(xué)校的先進(jìn)教學(xué)理念和有效教學(xué)方法，加強(qiáng)組內(nèi)研討和聽課評課，不斷學(xué)習(xí)和提高個人專業(yè)素養(yǎng)。
2、提高教學(xué)的有效性，尤其是課堂的有效性，關(guān)注學(xué)生學(xué)情分析。
3、從基礎(chǔ)抓起，提高高三地理高考的備考效率，從學(xué)生基礎(chǔ)和學(xué)情出發(fā)，有計劃、有步驟的開展備考工作。
村組工作計劃篇十三
1、作為年級組的帶頭人，高度的責(zé)任感是做好工作的先決條件。要有集體觀念，在個人利益與學(xué)校工作沖突時，要全力支持學(xué)校工作。率先垂范，無私奉獻(xiàn)，同時還要培養(yǎng)親和力，要服務(wù)每位教師，在人格上尊重教師，心理上接受教師，感情上親近教師，工作中要以身作則，注重身教，工作勤奮，任勞任怨。
2、認(rèn)真完成學(xué)校各處室布置的任務(wù)。
在工作中，要既重感情，又講原則，善于上下協(xié)調(diào)。公正是信任的基礎(chǔ)，作為一名年級組長，失去公正就很難讓人信服，過于強(qiáng)硬又不便于合作。在工作中既按原則辦事，又要有涵養(yǎng)，對事不對人，學(xué)校決策的傳達(dá)、以及其他的事情的布置，年級組長必須善于上下協(xié)調(diào)，才能把工作抓緊、抓實(shí)、抓好。
3、要作到與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)管理理念，提升自己的工作能力，這樣才會獲得其他老師的尊重，便于工作的開展。
村組工作計劃篇十四
1、有一支過硬的班主任隊(duì)伍，年級的發(fā)展才可平穩(wěn)。結(jié)合學(xué)校的工作任務(wù)，在重大問題上整個年級組要與學(xué)校的方針達(dá)成共識，適時召開班主任會議，不僅傳達(dá)學(xué)校的通知，還能開展班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流，形成向上的工作氛圍。
2、在當(dāng)今競爭激烈、學(xué)校上臺階的大背景下，能使大家心往一處想，勁往一處使，教學(xué)上夯實(shí)基礎(chǔ)，嚴(yán)抓課堂紀(jì)律，使整個年級學(xué)習(xí)、生活和諧有序發(fā)展。
3、深入了解本組教師的思想情況，做好協(xié)調(diào)工作，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，營造良好的工作氛圍，共同做好學(xué)校各科室交辦的工作。
村組工作計劃篇十五
1、建立科學(xué)的一日活動常規(guī)，細(xì)化每一個環(huán)節(jié)的管理，從入園、晨間活動、集體教學(xué)、游戲活動、起身、離園，每一環(huán)節(jié)有具體明確的要求，制定日查周評細(xì)則，堅持每天檢查，嚴(yán)格操作，每周公布檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2、加強(qiáng)后勤工作的指導(dǎo)，使后勤工作更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
村組工作計劃篇十六
根據(jù)上級教育部門的幼教工作精神和本園的實(shí)際情況，完善師資工作體系，深入做好新教師帶教培養(yǎng)工作，建立自培、互培相結(jié)合的培訓(xùn)模式，促進(jìn)教師專業(yè)化水平的發(fā)展提高。我們將努力學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，通過各種教研活動的開展，積極地促進(jìn)幼教事業(yè)向前發(fā)展，為培養(yǎng)一支有較強(qiáng)教研意識和能力的教師隊(duì)伍，讓保育教育質(zhì)量更上一個新的臺階。
村組工作計劃篇十七
1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對大廈消防設(shè)施、設(shè)備(消防主機(jī)、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點(diǎn)區(qū)域等)進(jìn)行檢查與測試，存在問題及時維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報告，交管理處及大廈業(yè)主方審核。
2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點(diǎn)、緊急錄象等)的檢查與測試，存在問題及時修復(fù)。
3、在消防、安保設(shè)施、設(shè)備部分存在故障的前提下，加強(qiáng)人防管理，盡可能的保障大廈各方面安全。
村組工作計劃篇十八
承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)信任，今年由我來擔(dān)任一年級的年級組長，說實(shí)在的我真的有點(diǎn)擔(dān)心，十位教師有九位是新來，教師之間不了解，學(xué)生又是來自不同的幼兒園，學(xué)習(xí)習(xí)慣的好壞和學(xué)習(xí)內(nèi)容的參差不齊，我能帶好他們嗎?但我想，既然我接受了這個任務(wù)，我就要認(rèn)真的把它干好。為了配合學(xué)校的教育教學(xué)工作，我制定以下年級工作計劃：
村組工作計劃篇十九
1，以抓實(shí)教育教學(xué)活動研討為核心，優(yōu)化教學(xué)活動的組織，合理安排一日常規(guī)，優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展。
2、完善教師自培、互培模式，作好新教師帶教培養(yǎng)工作，開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動，促進(jìn)教師專業(yè)化水平的提高。
3、鼓勵教師參加學(xué)歷進(jìn)修，加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍的建設(shè)，建立一支穩(wěn)固的高素質(zhì)隊(duì)伍。
4、開展扎實(shí)有效的常規(guī)教研活動，促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。
村組工作計劃篇二十
1、配合教師組織好各種教育活動。
2、培養(yǎng)幼兒的生活自理能力、自制力和創(chuàng)造力，以及各種興趣和能力。
3、加強(qiáng)對幼兒的安全教育和自我保護(hù)意識。
4、認(rèn)真做好家長的溝通工作。
5、做好幼小銜接工作。
總之，我園將努力把工作做好，確保為幼兒創(chuàng)設(shè)一個舒適、安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境，使幼兒能夠健康、快樂的成長。
村組工作計劃篇一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)__“以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)”的重要指示，貫徹落實(shí)《中國_支部工作條例（試行）》，貫徹落實(shí)全國、全區(qū)組織工作會議精神,為推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，根據(jù)《昌都市2020年整頓軟弱渙散基層黨建的實(shí)施方案》要求，結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步做好2020年軟弱渙散基層黨組織整頓工作，制定如下實(shí)施方案。
弱渙散基層黨組織整頓工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，真正把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，不斷凝聚黨心民心、夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。
二、總體目標(biāo)牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，以提升基層黨組織組織力、強(qiáng)化政治功能和服務(wù)功能為目標(biāo)，鞏固主題教育，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建“八大工程”，不斷強(qiáng)化基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾凝聚力、社會號召力、工作戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，妥善化解個別基層黨組織存在弱化、虛化、邊緣化，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，極少數(shù)黨組織遇事犯糊涂、關(guān)鍵時刻不起作用甚至起反作用的問題，堅決鏟除黑惡勢力滋生土壤，為深入實(shí)施精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧戰(zhàn)略，大力實(shí)施以“神圣國土守護(hù)者、幸福家園建設(shè)者”為主題的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化昌都提供重要的組織保障。
三、整頓對象及存在的問題1.卡若區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)達(dá)普村黨支部。
存在問題:無村集體經(jīng)濟(jì)具體表現(xiàn)：受地域影響，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)較為困難，農(nóng)牧民收入單一。村“兩委”班子，致富門路不多，無集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。
2.卡若區(qū)嘎瑪鄉(xiāng)查拉村黨支部。
存在問題：精神文明欠缺。
具體表現(xiàn):對加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性思想認(rèn)識不到位，把精神文明建設(shè)認(rèn)為是“軟任務(wù)”，存在做起來次要，忙起來不要的狀態(tài)，弱化了對精神文明建設(shè)的重視程度。沒有充分利用村級組織場所開展群眾精神文明建設(shè)活動。群眾參與精神文明建設(shè)的積極性不高。
3.卡若區(qū)嘎瑪鄉(xiāng)當(dāng)土村黨支部。
存在問題：信訪矛盾方面具體表現(xiàn)：本村常駐群眾與搬遷戶群眾因土地歸屬問題產(chǎn)生矛盾糾紛，遲遲不能得到很好的解決，導(dǎo)致搬遷戶群眾出現(xiàn)越級上訪情況。
4.卡若區(qū)柴維鄉(xiāng)加榮村黨支部。
存在問題：信訪矛盾方面具體表現(xiàn)：在s203修路資源上的上訪問題。
5.卡若區(qū)柴維鄉(xiāng)柴維村黨支部。
存在問題：矛盾糾紛突出、信訪多發(fā)具體表現(xiàn)：巴洛村村“兩委”發(fā)揮作用不明顯，服務(wù)群眾意識與綜合能力素質(zhì)有待提高。
7.卡若區(qū)約巴鄉(xiāng)瑪日村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟(jì)收入、無錢為群眾辦事服務(wù)；8.卡若區(qū)約巴鄉(xiāng)玉來村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟(jì)收入、無錢為群眾辦事服務(wù)；具體表現(xiàn)：一是玉來村黨支部在培養(yǎng)致富帶頭人上沒有下功夫；二是黨員發(fā)揮模范作用有所欠缺，學(xué)習(xí)力度不夠，工作創(chuàng)新方式方法不多。
9.卡若區(qū)俄洛鎮(zhèn)孔瑪村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟(jì)收入、無錢為群眾辦事服務(wù)；具體表現(xiàn)：村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，村“兩委”班子，致富門路不多。
10.卡若區(qū)芒達(dá)鄉(xiāng)瓦洛村黨支部。
存在問題：矛盾糾紛突出、信訪多發(fā)具體表現(xiàn)：綜合素質(zhì)不高、缺乏理論學(xué)習(xí)?！皟晌卑嘧雍雎宰陨韺W(xué)習(xí)，導(dǎo)致個人思想素質(zhì)、服務(wù)能力和解決問題的能力較弱，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用不夠明顯。
12.卡若區(qū)如意鄉(xiāng)約日村黨支部。
存在問題：村級管理混亂具體表現(xiàn)：約日村及g317沿線私搭亂建管理。
13.卡若區(qū)如意鄉(xiāng)普然村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟(jì)收入、無錢為群眾辦事服務(wù)。
具體表現(xiàn)：一是村“兩委”班子缺乏村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路；二是工作創(chuàng)新方式方法不多。
14.卡若區(qū)沙貢鄉(xiāng)小土村黨支部。
存在問題：信訪矛盾突出具體表現(xiàn)：組織領(lǐng)導(dǎo)不力?！皟晌卑嘧影l(fā)揮作用不明顯、不團(tuán)結(jié)，內(nèi)部矛盾突出，在群眾中威信不高。個別班子成員分工不明確，各自為政，在工作中存在相互“拆臺”現(xiàn)象。
15.卡若區(qū)妥壩鄉(xiāng)諾瑪村黨支部。
存在問題：精神文明欠缺具體表現(xiàn)：對加強(qiáng)精神文明建設(shè)的重要性思想認(rèn)識不到位，把精神文明建設(shè)認(rèn)為是“軟任務(wù)”，存在做起來次要，忙起來不要的狀態(tài)，弱化了對精神文明建設(shè)的重視程度。村兩委班子文化水平較低、對政策的知曉度較差。
16.卡若區(qū)卡若鎮(zhèn)多然村黨支部。
存在問題：矛盾糾紛。
具體表現(xiàn)：易出現(xiàn)蟲草采集糾紛、草場糾紛等隱患；
19.卡若區(qū)拉多鄉(xiāng)達(dá)多村黨支部。
存在問題:矛盾糾紛。
具體表現(xiàn)：群眾文化素質(zhì)偏低，法律意識淡薄，每年在蟲草采集期內(nèi)，易出現(xiàn)蟲草采集糾紛、草場糾紛等隱患。
20.卡若區(qū)拉多鄉(xiāng)康多村黨支部。
存在問題：存在矛盾糾紛隱患具體表現(xiàn)：群眾文化素質(zhì)偏低，法律意識淡薄。矛盾糾紛調(diào)解化解難度大。
21.卡若區(qū)埃西鄉(xiāng)崗村黨支部。
存在問題：組織動員力弱、帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)、在群眾中威信不高；具體表現(xiàn)：黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱，此外，崗村村支委班子成員共有三人，其中兩人常年居住牧場，有時候連支部委員會都開不成，班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，思想較為守舊。
22.卡若區(qū)埃西鄉(xiāng)娘達(dá)村黨支部。
存在問題:履職不到位，抓黨建責(zé)任意識不強(qiáng)。服務(wù)能力較弱，群眾思想工作不牢靠具體表現(xiàn)：黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱，此外，崗村村支委班子成員共有三人，其中兩人常年居住牧場，有時候連支部委員會都開不成，班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，思想較為守舊。
23.卡若區(qū)沙貢鄉(xiāng)達(dá)東村黨支部。
存在問題：村級管理較難具體表現(xiàn)：村“兩委”班子成員綜合素質(zhì)能力弱，威信不高，管理方面欠缺。
24.卡若區(qū)埃西鄉(xiāng)邦迪村黨支部。
存在問題：存在的主要問題為草場糾紛矛盾突出具體表現(xiàn)：一是邦迪村人口多、面積大，群眾思想不解放；二是部分群眾集體意識差，榮譽(yù)感不強(qiáng)，計較個人得失，不顧大家利益，使得邦迪村加夏自然村與妥壩鄉(xiāng)個別村的草場矛盾糾紛日益突出。
25.卡若區(qū)日通鄉(xiāng)溫達(dá)村黨支部。
存在問題：信訪矛盾方面；具體表現(xiàn)：溫達(dá)村“兩委”在農(nóng)牧民群眾中威信不高，服務(wù)群眾意識與綜合素質(zhì)能力有待加強(qiáng)。
26.卡若區(qū)若巴鄉(xiāng)若尼村黨支部。
存在問題：村“兩委”班子成員綜合素質(zhì)能力弱，威信不高，發(fā)揮作用不明顯；具體表現(xiàn)：村“兩委”班子成員綜合素質(zhì)能力弱，威信不高，發(fā)揮作用不明顯。
27.卡若區(qū)面達(dá)鄉(xiāng)瑪佐村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟(jì)收入、無錢為群眾辦事服務(wù)；具體表現(xiàn)：由于村級集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，村級黨組織班子沒有必要的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)作為支撐，即使主觀有干事的愿望，往往處于心有余而力不足的尷尬境地。導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的信心嚴(yán)重受到打擊，長時間得不到有效的幫助和支持就會形成得過且過，毫無戰(zhàn)斗力的村級班子集體。
28.卡若區(qū)面達(dá)鄉(xiāng)諾通村黨支部。
存在問題：組織動員力弱、帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)、在群眾中威信不高。
具體表現(xiàn)：一是由于諾通村村黨支部書記、村委會主任次仁扎西，諾通村黨支部副書記、治保調(diào)解委員向巴格來，諾通村宣傳委員松吉為新改選上任村“兩委”班子，在群眾中的威信不高，班子成員溝通不夠，支部的堡壘作用發(fā)揮作用不明顯。
29.卡若區(qū)面達(dá)鄉(xiāng)熱索村黨支部。
存在問題：組織動員力弱、帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)、在群眾中威信不高；問題表現(xiàn)：缺少致富帶頭人，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢；在發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)方面思路和辦法不多，重視程度不足，組織開展脫貧致富技能培訓(xùn)較少，在培養(yǎng)致富帶頭人上沒有下功夫，在創(chuàng)新思維和資源整合方面缺乏有力措施。
30.卡若區(qū)沙貢鄉(xiāng)卡洛村黨支部。
存在問題：村級管理較難具體表現(xiàn)：部分村級班子整體素質(zhì)不夠高。有的村級班子整體文化水平不高，學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠，導(dǎo)致為民服務(wù)意識不強(qiáng)。
31.卡若區(qū)拉多鄉(xiāng)恰龍村黨支部。
存在問題：信訪及上訪問題具體表現(xiàn)：群眾文化素質(zhì)偏低，法律意識淡薄，社會治安方面矛盾糾紛調(diào)解化解難度大。
四、組織實(shí)施各級黨組織要結(jié)合實(shí)際，堅持問題導(dǎo)向，統(tǒng)一部署、對標(biāo)對表、梯次展開、壓茬推進(jìn)，分階段、分步驟、分類別地開展整頓工作，抓好各環(huán)節(jié)工作的有效銜接。
第一階段：排查摸底。（2020年4月26日前）。
1.組建領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實(shí)做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，確保做到“三個到位”，即：領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)到位、責(zé)任分工到位、工作要求到位，特成立卡若區(qū)軟弱渙散基層黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)工作機(jī)構(gòu)。
長：王。
市委常委、區(qū)委書記常務(wù)副組長：劉漢禹。
區(qū)委副書記、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長副。
長：呂長剛。
區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、監(jiān)委主任舒曉煜。
區(qū)委常委、組織部部長成。
員：多吉占堆。
區(qū)委辦副主任。
仁青永增。
政府辦副主任。
常曉亮。
區(qū)委編辦主任韓吉斌。
區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委會副主任嘎松尼瑪。
區(qū)政法委副書記唐。
區(qū)民政局局長鄭。
區(qū)扶貧辦公室主任達(dá)。
區(qū)_局長洛松次仁。
區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局副局長。
郅麗敏。
區(qū)民政局副局長、區(qū)強(qiáng)基辦副主任澤仁曲珍。
區(qū)委組織部一級主任科員各級黨組織書記均為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)委組織部，舒曉煜同志為辦公室主任，澤仁曲珍同志為副主任。辦公室日常工作由澤仁曲珍同志負(fù)責(zé)。
各級黨組織抽調(diào)作風(fēng)正、業(yè)務(wù)熟、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木闪α浚?BR> 組建軟弱渙散基層黨組織整頓專項(xiàng)工作組。各級黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，駐村工作隊(duì)隊(duì)長、第一書記和選派干部要履行直接責(zé)任人責(zé)任，確保組織領(lǐng)導(dǎo)有力。
2.全面摸底調(diào)研。采取召開座談會、問卷調(diào)查、入戶走訪、個別訪談等方式，對村（居）、機(jī)關(guān)、學(xué)校、事業(yè)單位、“兩新”組織、離退休等領(lǐng)域基層黨組織的組織設(shè)置、班子配備、書記履職盡責(zé)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、組織制度建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、活動場所建設(shè)使用、黨組織和黨員發(fā)揮作用等情況進(jìn)行摸底，全面掌握情況，摸清底數(shù)。
第二階段：扎實(shí)組織推進(jìn)，落實(shí)整頓措施（2019年4月26日至2020年10月5日）。
3.制定整改方案。各級黨組織要確定整頓的目標(biāo)要求、具體任務(wù)、具體措施及相關(guān)要求，制定科學(xué)的、可操作的整頓工作方案，并按照“一支部一策”的要求，指導(dǎo)軟弱渙散黨組織制定具體的整頓工作方案和臺賬。
4.集中談心談話。針對摸排出的軟弱渙散基層黨組織，由上級黨組織集中開展一次談心談話，講清政策依據(jù)、重大意義、主要任務(wù)及目標(biāo)，讓軟弱渙散黨組織班子成員提高思想認(rèn)識、擺正工作態(tài)度、積極協(xié)助配合，形成工作合力。
5.。
校、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、智慧黨建app、卡若黨建、微信公眾號等平臺，舉辦業(yè)務(wù)知識、實(shí)用技能培訓(xùn)班，提升基層黨員干部尤其是村（居）干部維護(hù)社會穩(wěn)定能力、做好群眾工作能力、依法辦事能力、帶領(lǐng)群眾增收致富能力。組織開展軟弱渙散基層黨組織書記到城關(guān)鎮(zhèn)、如意鄉(xiāng)先進(jìn)村跟班學(xué)習(xí)。
6.。
強(qiáng)化組織整頓。（1）對黨組織書記空缺、班子不健全的，及時通過換屆改選、個別補(bǔ)選、外聘下派等方式及時進(jìn)行配齊配強(qiáng)，并細(xì)化班子成員分工。（2）對貫徹落實(shí)上級黨委、政府重大決策部署站位不準(zhǔn)、執(zhí)行不力，履職不到位的，及時進(jìn)行約談教育，對屢教不改的，進(jìn)行誡勉談話；對政治立場不堅定或有重大違法違紀(jì)行為、不勝任現(xiàn)職的，面對歪風(fēng)邪氣不敢斗爭、軟弱無力，遇事犯糊涂、關(guān)鍵時刻不起作用甚至起反作用的，堅決調(diào)整撤換，該給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的要嚴(yán)肅給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，絕不姑息。（3）本級黨組織沒有合適書記人選的，上級黨組織要選派黨性強(qiáng)、威信...
村組工作計劃篇二
為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，扎實(shí)開展好農(nóng)村黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，按照縣委組織部關(guān)于做好軟弱渙散村級黨組織集中整頓工作的通知要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)軟弱渙散的下河村、羅山村進(jìn)行集中整頓。特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想。
以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點(diǎn)，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求進(jìn)行，努力推進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體上水平，為推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
二、目標(biāo)任務(wù)。
1、配強(qiáng)一個班子。選好配強(qiáng)村“兩委”班子，特別是要選準(zhǔn)一個能挑擔(dān)子、愿挑擔(dān)子的村黨支部書記，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。
2、培養(yǎng)一支隊(duì)伍。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)意識，提高黨員干部素質(zhì)。實(shí)行黨員設(shè)崗定責(zé)管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。
展規(guī)劃，找準(zhǔn)一條適合村情的發(fā)展好路子。
4、建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。
5、解決一些問題。堅持為群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性。
三、主要措施。
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包村。建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)村制度。由鎮(zhèn)一名班子成員和一名中層干部跟蹤聯(lián)系，每周到村指導(dǎo)工作不少于1次，每年為村解決實(shí)際問題不少于3個。
2、實(shí)行部門結(jié)對幫扶。鎮(zhèn)黨委建立鎮(zhèn)直部門結(jié)對幫扶制度。對該村確定鎮(zhèn)直聯(lián)村部門，明確工作職責(zé)和工作要求。
3、政策傾斜到村。鎮(zhèn)直相關(guān)職能部門要積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓(xùn)、低保、優(yōu)良品種推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)等方面加強(qiáng)政策傾斜，在同等條件下優(yōu)先，改善發(fā)展環(huán)境。
四、方法步驟。
原因，找準(zhǔn)整頓工作的突破口。根據(jù)該村的實(shí)際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案。
2、組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。根據(jù)調(diào)查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)美好村建設(shè)的有關(guān)精神，學(xué)習(xí)《黨章》和相關(guān)政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質(zhì)，為整頓奠定思想基礎(chǔ)。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進(jìn)一步查找自身存在的問題和不足，明確職責(zé)任務(wù)，明確努力方向，制定整改措施。對在職黨員進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，對無職黨員設(shè)崗定責(zé)，對所有黨員實(shí)行責(zé)任管理。
3、興辦實(shí)事，凝聚人心。鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)干部和結(jié)對幫扶單位要在資金、項(xiàng)目、技術(shù)上對該村進(jìn)行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實(shí)事、好事，讓群眾切身感受到后進(jìn)村整頓的實(shí)效，增強(qiáng)對黨委、政府的信任和信心。
4、建章立制，鞏固成果，鎮(zhèn)包村干部和有關(guān)單位要積極探索后進(jìn)村整頓的好辦法，建立長效機(jī)制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓工作的成果。
五、時間要求。
2014年3月20日—4月30日。
六、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)【軟弱渙散黨支部整改方案】。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委成立軟弱渙散村黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記王濤為組長，副書記徐德宏為副組長，相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人為成員。
2、明確整頓責(zé)任。工作組要加強(qiáng)調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，督促村級制定切實(shí)可行的整頓工作方案，抓好工作落實(shí)，從根本上解決后進(jìn)村各種問題。鎮(zhèn)包村干部和結(jié)對部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下把主要精力用于后進(jìn)村的治理整頓，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好后進(jìn)村的整頓工作。
3、嚴(yán)格督辦考核。要把整頓工作作為有關(guān)單位和個人的重要任務(wù)列入工作實(shí)績考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視、不積極、不認(rèn)真，完成質(zhì)量不高的，對有關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行批評教育。
_xx鎮(zhèn)委員會。
2014年4月10日。
篇七：
為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，扎實(shí)開展好農(nóng)村黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，按照縣委組織部關(guān)于做好軟弱渙散村級黨組織集中整頓工作的通知要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)軟弱渙散的下河村、羅山村進(jìn)行集中整頓。特制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點(diǎn)，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求進(jìn)行，努力推進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體上水平，為推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
二、目標(biāo)任務(wù)1、配強(qiáng)一個班子。
選好配強(qiáng)村“兩委”班子，特別是要選準(zhǔn)一個能挑擔(dān)子、愿挑擔(dān)子的村黨支部書記，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。
2、培養(yǎng)一支隊(duì)伍。
加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)意識，提高黨員干部素質(zhì)。實(shí)行黨員設(shè)崗定責(zé)管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。
3、找準(zhǔn)一條路子。
深入開展調(diào)查研究，發(fā)動黨員群眾獻(xiàn)計獻(xiàn)策，幫助村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)一條適合村情的發(fā)展好路子建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，推進(jìn)黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。
5、解決一些問題。
堅持為群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性。
三、主要措施1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包村。
建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)村制度。由鎮(zhèn)一名班子成員和一名中層干部跟蹤聯(lián)系，每周到村指導(dǎo)工作不少于1次，每年為村解決實(shí)際問題不少于3個。
2、實(shí)行部門結(jié)對幫扶。
鎮(zhèn)黨委建立鎮(zhèn)直部門結(jié)對幫扶制度。對該村確定鎮(zhèn)直聯(lián)村部門，明確工作職責(zé)和工作要求。
3、政策傾斜到村。
鎮(zhèn)直相關(guān)職能部門要積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓(xùn)、低保、優(yōu)良品種推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)等方面加強(qiáng)政策傾斜，在同等條件下優(yōu)先，改善發(fā)展環(huán)境。
四、方法步驟1、調(diào)查摸底，制定方案。
問題，認(rèn)真分析原因，找準(zhǔn)整頓工作的突破口。根據(jù)該村的實(shí)際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案。
2、組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。
根據(jù)調(diào)查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)美好村建設(shè)的有關(guān)精神，學(xué)習(xí)《黨章》和相關(guān)政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質(zhì)，為整頓奠定思想基礎(chǔ)。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進(jìn)一步查找自身存在的問題和不足，明確職責(zé)任務(wù)，明確努力方向，制定整改措施。對在職黨員進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，對無職黨員設(shè)崗定責(zé)，對所有黨員實(shí)行責(zé)任管理。
3、興辦實(shí)事，凝聚人心。
鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)干部和結(jié)對幫扶單位要在資金、項(xiàng)目、技術(shù)上對該村進(jìn)行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實(shí)事、好事，讓群眾切身感受到后進(jìn)村整頓的實(shí)效，增強(qiáng)對黨委、政府的信任和信心建章立制，鞏固成果，鎮(zhèn)包村干部和有關(guān)單位要積極探索后進(jìn)村整頓的好辦法，建立長效機(jī)制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓工作的成果。
五、時間要求20xx年3月20日—4月30日六、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
鎮(zhèn)黨委成立軟弱渙散村黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記王濤為組長，副書記徐德宏為副組長，相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人為成員。
2、明確整頓責(zé)任。
工作組要加強(qiáng)調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，督促村級制定切實(shí)可行的整頓工作方案，抓好工作落實(shí)，從根本上解決后進(jìn)村各種問題。鎮(zhèn)包村干部和結(jié)對部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下把主要精力用于后進(jìn)村的治理整頓，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好后進(jìn)村的整頓工作。
3、嚴(yán)格督辦考核。
要把整頓工作作為有關(guān)單位和個人的重要任務(wù)列入工作實(shí)績考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視、不積極、不認(rèn)真，完成質(zhì)量不高的，對有關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行批評教育。
村組工作計劃篇三
基本情況：共有7個村民小組260戶949人，黨員21名，現(xiàn)有村干部4人。x年村集體經(jīng)濟(jì)收入元，年農(nóng)民人均純收入2650元，集體經(jīng)濟(jì)收入支柱產(chǎn)業(yè)是生態(tài)公益林管護(hù)和煙葉。聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)為人大副主任x，聯(lián)系鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)為鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長x。
軟弱渙散主要原因：一是村集體欠債過多，村干部不敢做事。村級公路和村房欠債達(dá)150多萬元，長時間得不到有效的化解，導(dǎo)致村“兩委”對于一些涉及民生的事情不敢做，也不想去做，從而讓老百姓認(rèn)為村干部沒有為老百姓做什么事，意見大。二是村干部主動服務(wù)意識不高。對于一些困難戶，村干部主動上門噓寒問暖的少；一些矛盾糾紛戶，村干部主動回訪再調(diào)解的少；一些政策法規(guī)，村干部主動宣傳的少，這些都導(dǎo)致老百姓對村干部有怨言。
目前整頓進(jìn)展情況：一是由黨員群眾來決定整頓任務(wù)是否完成。連續(xù)開了三次由村組干部、黨員群眾代表參加的專題會，每次就存在的整改項(xiàng)目找出一些具體的問題，并當(dāng)場提出整改的措施和時間節(jié)點(diǎn)，由黨員群眾代表來決定整頓任務(wù)達(dá)標(biāo)是否可以銷號，目前已完成四項(xiàng)整改項(xiàng)目（班子建設(shè)、黨員管理、活動開展、工作制度）。
二是提高村干部的為民意識。通過組織專門的研討學(xué)習(xí)，黨委紀(jì)檢、組織部門的約談，黨員群眾的評議，提高了村干部的群眾意識，為老百姓服務(wù)的意識，四名村干部已認(rèn)識到自己在群眾觀上的麻痹，重新審視了自己的價值觀，樹立起了為民務(wù)實(shí)清廉的形象。
三是集中解決一些問題。老百姓反映最迫切的問題，一。
些小事情，如低保享受、公路維修等問題，村“兩委”都在積極的解決，現(xiàn)已把影響交通暢通的障礙，逐一排除，重新評議了低保，讓老百姓放心。這些都贏得了民心，提高了威信。
四是主動上門服務(wù)。對于困難群眾、產(chǎn)業(yè)大戶主動的上門幫助他們，解決生產(chǎn)生活上的一些難題，現(xiàn)已基本上走訪了所以的對象戶，并和困難戶結(jié)對幫扶。
五是主動去化解矛盾。對于一些矛盾糾紛，通過多走訪，多回頭調(diào)解，主動到群眾家進(jìn)行說教化解，現(xiàn)已基本上把所以有矛盾都進(jìn)行了一次回訪調(diào)解。
下一步整頓計劃：一是繼續(xù)進(jìn)行邊找邊改。查找整改項(xiàng)目的具體存在的問題，即查即改，直到整改項(xiàng)目的所有具體問題都整頓到位，方才達(dá)標(biāo)銷號。
二是繼續(xù)解決一些民生問題。把老百姓反映最強(qiáng)烈的民生問題，勇于突破困難，主動去干，列出時間表，接受群眾監(jiān)督。
三是繼續(xù)主動上門服務(wù)。針對老百姓反映的低保、看病難、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等問題，主動去解釋問題，去宣講政策，去主動幫扶。
四是繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)。針對村干部知識不足、接受新事物比較慢的問題，服務(wù)能力跟不上，要組織村干部主動去學(xué)習(xí)，駐村領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人定期去教。五是細(xì)化村干部工作權(quán)責(zé)。明確每名村干部工作權(quán)責(zé)，任務(wù)到人，服務(wù)到人，對于任務(wù)完不成、服務(wù)群眾不滿意的，直接采取問責(zé)機(jī)制。
六是黨委政府督導(dǎo)要強(qiáng)化。對于該村存在的問題，需要整頓的項(xiàng)目，黨委政府在每一步都跟蹤到位，監(jiān)督到位，整改的效果由黨員群眾評議，群眾說了算，對于不按要求整改的進(jìn)行及時約談，直至直接調(diào)出村班子，并進(jìn)行問責(zé)。
村組工作計劃篇四
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十_屆_中全會和省、市扶貧工作會議精神，以^v^提出的以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作政策為指導(dǎo)，堅持科學(xué)扶貧和精準(zhǔn)扶貧，堅持引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鍛煉干部，推進(jìn)貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為推進(jìn)我區(qū)建成“產(chǎn)城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會夯實(shí)基礎(chǔ)。
二、目的意義。
此次駐村幫扶工作旨在全區(qū)干部群眾落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實(shí)可行的幫扶措施，為順利完成全區(qū)“三年扶貧攻堅”任務(wù)提供有力支撐。
三、基本原則。
(一)突出重點(diǎn)。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發(fā)生率高于，農(nóng)民人均純收入低于4732元，無村級集體收入)貧困村確定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算及上報情況，由區(qū)扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經(jīng)市扶貧移民局復(fù)核，省扶貧移民局復(fù)審，省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，全區(qū)貧困村數(shù)量為143個。在全區(qū)143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。
(二)統(tǒng)籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點(diǎn)幫扶有機(jī)結(jié)合，整合全區(qū)各機(jī)關(guān)單位、國有企事業(yè)單位派出的駐村幫扶干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。
(三)統(tǒng)一安排。駐村工作組由區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)貧困村的情況統(tǒng)一組建，人員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評。
(四)注重實(shí)效。通過干部駐村幫扶，確保貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，公共服務(wù)水平顯著提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批致富“明白人”，確保農(nóng)民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強(qiáng);村級班子帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強(qiáng)。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀念明顯增強(qiáng)，政治素質(zhì)、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養(yǎng)干部和踐行黨的群眾路線的平臺。
四、總體安排。
(一)幫扶對象。從201_年到，全區(qū)143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對象不達(dá)標(biāo)，工作組不撤出。
(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔(dān)全區(qū)“雙聯(lián)”工作的區(qū)級機(jī)關(guān)單位選派1人參加，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3人參加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低于2年。
各區(qū)級機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區(qū)扶貧移民局。
五、駐村干部選派條件及職務(wù)。
(一)選派條件。政治素質(zhì)好、理論水平較高、有改革創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力或?qū)I(yè)技術(shù)，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。
(二)駐村職務(wù)。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。每個工作組設(shè)組長一名，由區(qū)級部門選派的同志擔(dān)任。組長是中_員可安排任所在村黨支部第一書記或黨支部副書記，非中_員的可任村委會主任助理，駐村工作組視情況可列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)會議。
(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作，確因業(yè)務(wù)工作存在連續(xù)性無法完全脫離原崗位的人員，駐村工作時間不得低于正常工作日的2/3。
(四)駐村待遇。干部駐村期間，其行政關(guān)系和工資及有關(guān)待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《__區(qū)財政局關(guān)于印發(fā)〈__區(qū)行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法〉的通知》相關(guān)規(guī)定給予派駐人員相應(yīng)的誤餐、交通等補(bǔ)貼。
六、駐村工作組職責(zé)任務(wù)。
(一)宣傳黨的方針政策，組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。
(二)建立幫扶臺帳，確保精準(zhǔn)扶貧。通過調(diào)查研究，及時找準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村委會對貧困人口進(jìn)行精準(zhǔn)識別和做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。
(三)指導(dǎo)編制實(shí)施扶貧規(guī)劃。指導(dǎo)駐點(diǎn)村立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，明確幫扶責(zé)任，落實(shí)幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學(xué)制訂并組織實(shí)施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃。
(四)幫助協(xié)調(diào)銜接落實(shí)項(xiàng)目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據(jù)貧困村的實(shí)際和需要，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)發(fā)展資金，爭取幫扶項(xiàng)目，并動員和引導(dǎo)群眾參與規(guī)劃制訂、項(xiàng)目實(shí)施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶收入，壯大集體經(jīng)濟(jì)，如期實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。
(五)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務(wù)輸出。因地制宜助推駐點(diǎn)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)效益，幫助培育致富帶頭人。
(六)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升服務(wù)水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強(qiáng)村“兩委”班子，指導(dǎo)村“兩委”不斷改進(jìn)工作方法，提升服務(wù)效能，提高村級民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農(nóng)村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，增強(qiáng)村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(七)開展結(jié)對幫扶。每個駐村工作組須在駐點(diǎn)村幫扶2—3戶貧困戶，并配合地方黨委、政府落實(shí)好每個貧困戶的幫扶責(zé)任人，指導(dǎo)幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
七、派出駐村干部部門(單位)職責(zé)任務(wù)。
派出駐村干部部門(單位)要結(jié)合“雙聯(lián)”工作、對口定點(diǎn)扶貧，加強(qiáng)對幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)干部駐村工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對駐村幫扶工作負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，并明確一名副職領(lǐng)導(dǎo)分管駐村干部幫扶工作，主動加強(qiáng)與幫扶村及幫扶村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系，結(jié)合各自職能職責(zé)，認(rèn)真開展調(diào)查研究，確定工作重點(diǎn)，明確工作目標(biāo)，落實(shí)保障措施，切實(shí)幫助幫扶村解決實(shí)際問題;并加強(qiáng)與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調(diào)，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實(shí)駐村干部工作經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)助，積極發(fā)動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報，及時了解工作情況，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難。
八、保障措施。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。全區(qū)干部駐村幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對干部駐村幫扶工作進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施和督促檢查，日常工作由區(qū)直機(jī)關(guān)工委和區(qū)扶貧移民局負(fù)責(zé)。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓(xùn)、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度，建立駐村干部檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。
(二)強(qiáng)化考核。將駐村幫扶工作納入?yún)^(qū)級部門(單位)年度工作目標(biāo)，每年進(jìn)行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區(qū)每兩年進(jìn)行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進(jìn)行表揚(yáng)，對完成駐村幫扶任務(wù)特別優(yōu)秀的干部加強(qiáng)培養(yǎng)使用;對駐村干部完成幫扶任務(wù)不好的要進(jìn)行撤換，對幫扶工作無成效的區(qū)級部門(單位)進(jìn)行通報批評。區(qū)目標(biāo)辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機(jī)關(guān)干部包戶幫扶工作任務(wù)完成情況納入考核內(nèi)容。
村組工作計劃篇五
指導(dǎo)思想：全面貫徹落實(shí)黨的精神，以_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照教育局黨建工作會議部署，堅持黨的教育方針，緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作，扎實(shí)推進(jìn)我校黨建各項(xiàng)工作;改革創(chuàng)新，健全制度，狠抓落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使黨的建設(shè)工作更富有時代氣息、更富有實(shí)際成效，為辦好讓人民滿意的教育提供堅強(qiáng)的思想、政治和組織保障。
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。
1、深刻學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。在全校教師中掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八精神的熱潮，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“中國夢”的宣傳教育。做好資料(照片、錄像等)積累。推進(jìn)黨的精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。充分發(fā)揮品德課的作用。全面領(lǐng)會對“努力辦好人民滿意的教育”的部署，著眼武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，切實(shí)把學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)化為提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想的過程，轉(zhuǎn)化為完善工作思路、解決實(shí)際問題的過程，轉(zhuǎn)化為深化教育改革、推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)的過程，努力為人民群眾提供更好的教育。
2、積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。按照教育局黨建會議的部署，認(rèn)真組織開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。把抓好黨建促教育發(fā)展作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，認(rèn)真解決好廣大師生最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最急迫的利益問題，以自身的實(shí)際行動感召和帶動廣大群眾，形成強(qiáng)大的工作合力。
3、推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織：堅持和完善政治理論學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步抓好個人自學(xué)、中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流、講黨課、座談會等學(xué)習(xí)活動，強(qiáng)化黨員干部思想理論武裝和理想信念教育，營造重學(xué)、愛學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)良好風(fēng)尚。認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)參加上級組織的各種培訓(xùn)。建設(shè)服務(wù)型黨組織：深入開展以服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)社會進(jìn)步、服務(wù)師生成長的“三服務(wù)”為主要內(nèi)容的關(guān)愛服務(wù)活動，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到有計劃、有檢查、有總結(jié)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗(yàn)好做法上升為制度，提升服務(wù)群眾工作水平。建設(shè)創(chuàng)新型黨組織：按照民主化、科學(xué)化、制度化的要求，不斷完善黨組織建設(shè)，創(chuàng)_組織工作機(jī)制、管理機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制，創(chuàng)_組織活動內(nèi)容、活動方式、活動載體，增強(qiáng)黨組織活動的吸引力和感召力，以課題化形式帶動黨組織工作的探索創(chuàng)新。
4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。運(yùn)用廉政黨課、專題組織生活、典型教育等方式，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。突出權(quán)力觀、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨紀(jì)法規(guī)的教育，宣傳勤政廉政典型，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高思想道德水平，增強(qiáng)廉潔從政意識。進(jìn)一步深化懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的管理監(jiān)督，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。充分發(fā)揮廣大黨員在學(xué)校廉潔教育和廉政文化建設(shè)中的導(dǎo)向和示范作用，全面打造教育“陽光工程”。
二、鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，全面推進(jìn)我校黨組織建設(shè)。
1、加強(qiáng)黨組織建設(shè)。堅持黨支部“三會一課”制度，開展黨員民主評議，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步深化黨務(wù)公開工作。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，宣傳一個好事跡、探索一個好模式、開展一項(xiàng)好活動、培養(yǎng)一批好典型、建設(shè)一個好支部，大力營造“立足崗位創(chuàng)先進(jìn)，履職盡責(zé)爭優(yōu)秀”的良好氛圍?！捌咭弧鼻跋?，將評選表彰一個先進(jìn)黨小組和五名優(yōu)秀黨員。充分利用七_(dá)的生日的契機(jī)組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章、重溫入黨誓詞。
2、突出學(xué)校黨組織服務(wù)效能。進(jìn)一步整合黨建資源，在學(xué)校開展“紅色文化進(jìn)校園”活動，這項(xiàng)工作由少先隊(duì)主抓，進(jìn)一步提高學(xué)校黨建工作水平。辦好“基層黨?！?，注重規(guī)范性，體現(xiàn)層次性，增強(qiáng)實(shí)效性。做到每季度一次。推廣“情景互動式”黨課，抓好后進(jìn)黨員思想建設(shè)，夯實(shí)組織陣地，增強(qiáng)學(xué)校黨組織活力。
3、增強(qiáng)學(xué)校黨員服務(wù)意識。完善黨組織聯(lián)系群眾、黨員進(jìn)年組履職、黨員志愿服務(wù)等制度，在學(xué)校黨員中深入開展“我為實(shí)施‘四個推動’戰(zhàn)略作表率”和“為黨旗添光彩”主題實(shí)踐活動，落實(shí)好八項(xiàng)推進(jìn)措施，提高活動的針對性、實(shí)踐性和靈活性。立足崗位和自身實(shí)際，開展黨員群眾幫扶活動，提升優(yōu)秀黨員的影響力和輻射力。
4、完善黨組織工作機(jī)制?？茖W(xué)制定黨員發(fā)展計劃，落實(shí)黨員發(fā)展機(jī)制，把符合黨員條件的教學(xué)骨干教師吸收到黨內(nèi)，本年度計劃確定一名積極分子。認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作。按時足額及時上交黨費(fèi)，做好黨員統(tǒng)計工作。定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
三、抓好文明單位創(chuàng)建及未成年人思想道德建設(shè)工作，做到及時宣傳報道。
1、加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作。以校園文化建設(shè)為推手，大力實(shí)施立德樹人工程，構(gòu)建符合實(shí)際的校園文化，進(jìn)一步加強(qiáng)我校作風(fēng)建設(shè)，全面提升精神文明建設(shè)水平，增強(qiáng)黨員和師生的文明創(chuàng)建意識，開展“爭做文明有禮調(diào)兵山人”、“我為全運(yùn)添光彩”活動，內(nèi)容上要突顯黨建元素，形式上要彰顯黨建特色，不斷提高師生員工的思想道德素質(zhì)，積極爭創(chuàng)更具特色、更有內(nèi)涵的文明單位。
村組工作計劃篇六
通用精品文稿軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)整頓全套材料匯編（包括實(shí)施方案、情況報告、講話稿）。
軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)整頓實(shí)施方案為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平，根據(jù)上級工作部署，經(jīng)研究決定，從**月開始，對全縣軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行集中專項(xiàng)整頓。
一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想，以強(qiáng)化班子建設(shè)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、健全完善制度、解決突出問題為重點(diǎn)，著力提升基層黨組織建設(shè)水平，為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。
二、目標(biāo)要求對排查出來的軟弱渙散基層黨組織，要以完善組織設(shè)置、整頓領(lǐng)導(dǎo)班子、加強(qiáng)黨員發(fā)展教育管理、抓好問題整改為重點(diǎn)，堅持思想整頓與組織調(diào)整相結(jié)合，上級黨組織幫助整頓與提高軟弱渙散基層黨組織解決自身問題的能力相結(jié)合，扎實(shí)開展集中整頓工作，基本達(dá)到以下目標(biāo)要求：
（一）班子團(tuán)結(jié)協(xié)作黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、謀事干事，引導(dǎo)、服務(wù)和帶領(lǐng)群眾增收致富能力強(qiáng)，維護(hù)、推動社會和諧穩(wěn)定本領(lǐng)高。
（二）管理民主規(guī)范黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村（社區(qū)）民主自治機(jī)制不斷完善，決策科學(xué)，運(yùn)行規(guī)范，管理民主，村級工作在科學(xué)化、民主化和規(guī)范化的軌道上有序運(yùn)行。
（三）經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展發(fā)展思路清晰、切合實(shí)際，形成具有特色和發(fā)展后勁的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，群眾穩(wěn)定增收。
（四）社會和諧穩(wěn)定社會矛盾排查機(jī)制健全完善，各種糾紛得到有效化解，無重大刑事、治安和信訪案件，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，鄰里和睦，秩序良好，社會穩(wěn)定。
（五）群眾認(rèn)可度高基層群眾反映訴求渠道暢通，根本利益得到有效實(shí)現(xiàn)，工作業(yè)績得到群眾充分肯定，群眾滿意度達(dá)到85%以上。
三、方法步驟（一）。
行排查和考評，結(jié)合村（社區(qū)）黨組織書記屆中考察情況，以鎮(zhèn)為單位進(jìn)行統(tǒng)計匯總。要建立臺帳，列出整頓名單，并制定切實(shí)可行的整頓方案。
（二）集中整頓各鎮(zhèn)處要成立由黨委書記任組長的軟弱渙散基層黨組織集中專項(xiàng)整頓工作組，對排查出的軟弱渙散村（社區(qū)），要區(qū)別情況，因地制宜，一村（社區(qū)）一策，分類指導(dǎo)。每個軟弱渙散村（社區(qū)）確定一名縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭督辦、一個縣直單位結(jié)對幫扶、一名鎮(zhèn)班子成員包保整頓，重點(diǎn)幫助健全組織、配強(qiáng)班子，用好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉(zhuǎn)后進(jìn)局面。
思想保守的，要強(qiáng)化政策理論、崗位職責(zé)教育，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，增強(qiáng)班子帶領(lǐng)群眾加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感。四是提高發(fā)展能力。對于發(fā)展能力不強(qiáng)的，要采取實(shí)踐鍛煉、考察學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、學(xué)歷教育等方式開展教育培訓(xùn)，著力增強(qiáng)班子帶領(lǐng)群眾增收致富的本領(lǐng)。五是及時調(diào)整班子。對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記，要及時果斷采取組織手段進(jìn)行調(diào)整。要與“帶頭人”選拔工作相結(jié)合，吸引和鼓勵外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀人才回村任職。要加大對本村致富能手、專業(yè)大戶、復(fù)退軍人、大學(xué)生村官中選拔培養(yǎng)村干部的力度。對本村一時沒有合適人選的，要從機(jī)關(guān)選派有基層工作經(jīng)驗(yàn)、具有一定職務(wù)的機(jī)關(guān)干部到村擔(dān)任黨組織書記或第一書記。提倡和鼓勵黨政機(jī)關(guān)退休退養(yǎng)、身體健康、熟悉農(nóng)村工作的老黨員、老干部回原籍村任職，幫助抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展。六是嚴(yán)肅查處問責(zé)。對于個別村（社區(qū)）黨組織、干部利用職權(quán)貪占截留、公款私用、索拿卡要、弄虛作假、非法占有集體財產(chǎn)，在群眾中造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅查處，涉嫌犯罪的要移送司法機(jī)關(guān)處理。
軟弱渙散村（社區(qū)）班子克服等、靠、要思想，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識和開拓創(chuàng)新精神。二是明晰思路促發(fā)展。要幫助和指導(dǎo)軟弱渙散村（社區(qū)）認(rèn)真分析本地自然條件、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、發(fā)展優(yōu)勢、存在問題等情況，充分挖掘地域、人文、環(huán)境等諸多優(yōu)勢，圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局和市場需求，進(jìn)一步明確發(fā)展方向，詳細(xì)制定發(fā)展規(guī)劃，找到一條符合村情社情的發(fā)展路子，形成中長期發(fā)展規(guī)劃。三是培育產(chǎn)業(yè)促發(fā)展。以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)，幫助軟弱渙散村培育群眾穩(wěn)定增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步拓寬農(nóng)民收入渠道，推動群眾盡快脫貧致富。四是項(xiàng)目支持促發(fā)展。整合農(nóng)田水利基本設(shè)施建設(shè)、農(nóng)牧業(yè)、扶貧開發(fā)、土地整理、生態(tài)建設(shè)等資金項(xiàng)目，重點(diǎn)向軟弱渙散村（社區(qū)）進(jìn)行傾斜，切實(shí)解決軟弱渙散村（社區(qū)）短資金、缺項(xiàng)目、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱等問題。
3.解決軟弱渙散村（社區(qū)）事務(wù)管理不規(guī)范的問題。針對軟弱渙散村（社區(qū)）工作不規(guī)范、機(jī)制不健全、管理不民主等問題，從健全完善各項(xiàng)制度入手，努力形成一套好機(jī)制。一是抓決策機(jī)制。幫助軟弱渙散村（社區(qū)）制定系統(tǒng)規(guī)范的決策議事規(guī)則，認(rèn)真落實(shí)重大事務(wù)“五議五公開”等制度，規(guī)范村級資金、資產(chǎn)、資源的管理。二是抓監(jiān)督機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)公開、村（居）務(wù)公開、財務(wù)公開制度，積極探索建立民主監(jiān)督的有效形式，切實(shí)保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4.解決軟弱渙散村（社區(qū)）黨員作用難發(fā)揮的問題。針對軟弱渙散村（社區(qū)）黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)、先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理，著力培養(yǎng)一支好隊(duì)伍。一是強(qiáng)化培訓(xùn)。充分利用黨員冬春輪訓(xùn)、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等培訓(xùn)資源，有針對性地對黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，切實(shí)提高黨員的“雙帶”本領(lǐng)。二是立崗履責(zé)。著眼軟弱渙散村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，深入開展黨員聯(lián)戶和“科學(xué)設(shè)崗履責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)”活動，讓黨員亮出身份，真正發(fā)揮出黨員的先鋒骨干和示范帶動作用。三是發(fā)展黨員。要注意發(fā)展青年黨員，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大后備干部培養(yǎng)力度，增強(qiáng)組織活力。四是加強(qiáng)管理。要加強(qiáng)流動黨員隊(duì)伍管理，進(jìn)一步完善流出地、流入地雙重黨組織管理制度，外出黨員定期聯(lián)系匯報等制度，使外出流動黨員離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失。五是及時處置。對于思想退化，作用弱化、宗旨觀念淡化以及不按規(guī)定繳納黨費(fèi)、不服從組織管理、不參加組織活動的不合格黨員，要疏通“出口”，及時處置，保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。
注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。一是化解社會矛盾。對于社會矛盾突出的村，注重運(yùn)用教育、行政、法律等手段，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，贏得群眾的信賴和支持。二是抓好信訪維穩(wěn)。要對加強(qiáng)與本地老上訪戶的溝通聯(lián)系，及時掌握他們的思想動態(tài)，切實(shí)幫助其解決正當(dāng)訴求問題，同時加大對纏訪、鬧訪者的打擊力度。三是消除宗派干擾。對于宗派勢力影響工作的村（社區(qū)），依法進(jìn)行說服教育和宣傳引導(dǎo)，多次教育引導(dǎo)無效的，及時移交司法機(jī)關(guān)處理；四是增強(qiáng)教化功能。對于民風(fēng)不正的村（社區(qū)），要堅決打擊黃賭毒和_組織，積極組織各具特色的文明評比，廣泛開展群眾喜聞樂見的活動，努力形成和諧融洽的社會風(fēng)尚。
（三）考核驗(yàn)收1.做好整章建制。引導(dǎo)和指導(dǎo)軟弱渙散黨組織進(jìn)一步修改完善和建立健全加強(qiáng)學(xué)習(xí)、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)發(fā)展等基層黨建工作制度，以制度鞏固提高整頓活動成果。
2.鞏固整頓成效。軟弱渙散村（社區(qū)）要結(jié)合本地實(shí)際情況，積極創(chuàng)新活動載體，開展專項(xiàng)活動，進(jìn)一步提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的榮譽(yù)感、歸屬感，以活動成效鞏固整頓成果。
3.及時總結(jié)提高。各鎮(zhèn)處要及時進(jìn)行總結(jié)，在推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，對產(chǎn)生的問題進(jìn)行及時有效的整改，進(jìn)一步提高整頓工作成效。
四、工作要求（一）。
要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要高度重視軟弱渙散基層黨組織整頓工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，積極研究具體的整頓措施和幫扶機(jī)制。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，層層落實(shí)責(zé)任，形成“級級有任務(wù)、層層抓落實(shí)”工作機(jī)制，要堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，對軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行重點(diǎn)幫助指導(dǎo)。
（二）。
要建立長效機(jī)制要研究建立軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作的長效機(jī)制，定期開展排查整頓，提高工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。要把軟弱渙散基層黨組織整頓工作納入對鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作考核和督導(dǎo)工作的重要內(nèi)容，推行工作責(zé)任制，防止整頓工作一陣風(fēng)、走過場，對整頓達(dá)不到要求追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保整頓一個、轉(zhuǎn)化一個、鞏固一個。
（三）。
要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。
村組工作計劃篇七
社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化，是提高社團(tuán)活動質(zhì)量的一個重要途徑。為此，我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時，提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下，打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面，我們將做到四個完善：
1、獎懲機(jī)制的完善。
我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為，通過對表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰，樹立典型等方式來激勵社團(tuán)干部的工作激情。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個人進(jìn)行表彰，并將此意見轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院有關(guān)部門，為學(xué)?！皟?yōu)秀社團(tuán)”的評選提供建議和參考。另外，社聯(lián)將成立社團(tuán)發(fā)展基金，獎勵那些優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，扶持實(shí)力相對較弱的社團(tuán)。而對于那些不作為，無作為和亂作為的社團(tuán)，將采取停頓整改，更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲，對社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。
2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機(jī)制的完善。
社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過網(wǎng)站、主席信箱、設(shè)立主席接待日、會員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對社團(tuán)聯(lián)合會工作的認(rèn)識和了解。
3、工作程序的完善。
為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡化工作程序和完善工作程序要求，通過多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式，加強(qiáng)廣大會長、會員對工作的全面認(rèn)識和掌握。
村組工作計劃篇八
1、單位內(nèi)部辦公室場所：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各科室參與。各科室的辦公場所要按照創(chuàng)建的總體目標(biāo)和要求，形成有責(zé)任區(qū)和責(zé)任人的包干負(fù)責(zé)制，形成值日制、制度化管理制，每日的衛(wèi)生有專人值日清掃。對創(chuàng)建的全過程進(jìn)行動態(tài)適時有效的管理，推行互議互評、交流促進(jìn)的方式，及時開會點(diǎn)評、階段總結(jié)，做到表彰先進(jìn)糾正不足，把創(chuàng)建工作納入到各科室的日常工作中。
二是把創(chuàng)建工作與全民健康運(yùn)動、搞好環(huán)境衛(wèi)生緊密結(jié)合起來，做到每人每日有運(yùn)動，每日每人講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的辦公和衛(wèi)生習(xí)慣。
三是大力提倡在工作場所內(nèi)禁煙和拒煙活動，保證工作場所空氣清新;各科室要提倡每日開啟門窗，確保室內(nèi)通風(fēng)(氣)，空氣清新。
2、辦公公共區(qū)域：
一是根據(jù)劃定的衛(wèi)生包干區(qū)域，落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任科室和責(zé)任人，實(shí)行門前干凈衛(wèi)生制，保持全天候清掃保潔制。
二是配備必要的公用衛(wèi)生保潔用具，在指定地點(diǎn)擺放，并保證辦公垃圾及時適時清潔，日產(chǎn)日清，清運(yùn)率達(dá)到100%，做到無痕跡，無異味。
三是在公共場所、會議室按要求建立健全相關(guān)的標(biāo)識標(biāo)志，有關(guān)禁煙、消防等標(biāo)志應(yīng)規(guī)范統(tǒng)一和醒目。
四是過道走廊和樓梯保持暢通，無雜物、垃圾，無污漬、無異味、無煙蒂痰跡，擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛(wèi)生間要按照保潔標(biāo)準(zhǔn)化要求管理，洗刷及時，保持清潔，做到無異味、無污漬、無煙蒂痰跡，保持空氣清新。衛(wèi)生清潔用具專用專放，并做到整潔、光亮。
村組工作計劃篇九
在全市整頓軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織工作中，我街道××社區(qū)黨支部被確定為軟弱渙散黨組織。根據(jù)上級文件精神，我街道決定對××社區(qū)黨支部進(jìn)行專項(xiàng)整治。經(jīng)研究，結(jié)合該社區(qū)的實(shí)際，制定如下整頓方案：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)__黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中的重要講話和指示精神，以省委組織部提出的領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾活動為契機(jī)，著力增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，解決在領(lǐng)導(dǎo)駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾活動中群眾反映的突出問題，為推動××社區(qū)的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
二、目標(biāo)任務(wù)。
經(jīng)過前期的排查摸底，××社區(qū)存在的主要問題有：
社區(qū)兩委干部不團(tuán)結(jié)、內(nèi)哄嚴(yán)重、班子戰(zhàn)斗力差、工作懈怠、黨組織凝聚力不強(qiáng)、社區(qū)各項(xiàng)工作難以正常開展。
經(jīng)過專項(xiàng)集中整頓：
××社區(qū)的班子團(tuán)結(jié)一致，大大提升兩委干部的戰(zhàn)斗力，真正做到心往一處想、勁往一處使的局面；社區(qū)辦公服務(wù)場所、活動場所、主要村道等設(shè)施大大改進(jìn)。
三、存在困難。
一是社區(qū)“兩委”戰(zhàn)斗力弱。
主要原因是社區(qū)兩委干部不團(tuán)結(jié)，內(nèi)哄嚴(yán)重，“領(lǐng)頭羊”作用不突出，工作不在狀態(tài)，嚴(yán)重影響班子整體戰(zhàn)斗力，社區(qū)各項(xiàng)工作難以正常開展，需加強(qiáng)整治兩委工作作風(fēng)。
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二是項(xiàng)目資金落實(shí)困難。
主要原因是外出鄉(xiāng)賢支持力度不夠，需多方籌措資金。
三是村道美化、綠化、亮化，群眾參與力度低。
主要原因是群眾意識淡薄，參與度不高，需加強(qiáng)理順群眾關(guān)系，大力宣傳，營造氛圍。
四、方法步驟。
我街道整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組與駐村工作組要緊緊抓住全省開展領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾活動的契機(jī)，把握問題的重點(diǎn)，深入開展整頓工作：11、經(jīng)過每月兩次定期展開社區(qū)兩委干部的民主生活會，經(jīng)過開展批評與自我批評，找出干部的思想問題，經(jīng)過自我批評，改造干部的自身問題；22、經(jīng)過走訪黨員群眾，了解黨員群眾対××社區(qū)兩委干部的意見和建議；33、經(jīng)過每季度召開一次黨支部民主生活會，并積極想辦法解決好便民服務(wù)設(shè)施，切實(shí)提高××社區(qū)的便民服務(wù)水平，給群眾一份滿意的答卷。整頓工作從從44月初開始到111月底結(jié)束，具體分為三個階段。
（一）查擺問題階段（4月上旬—4月中旬）。
先由社區(qū)“兩委”干部對居委會便民服務(wù)存在的問題進(jìn)行自查；駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)及輔助團(tuán)隊(duì)匯報在駐點(diǎn)接待及走訪群眾過程中收集到的群眾反映的意見和建議；召開黨員、居民代表、外出人員代表座談會，征求意見和建議。駐村工作組將居委會自查到的問題以及收集到的意見建議進(jìn)行梳理，分類歸納，建立臺帳，并經(jīng)過與上級掛點(diǎn)單位及領(lǐng)導(dǎo)針對問題研究整頓思路，提出解決方案。
（二）整頓提高階段（4月下旬—9月中旬）。
1、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)轉(zhuǎn)變服務(wù)群眾理念的學(xué)習(xí)。
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真正正做到“聽民聲，解民憂”。社區(qū)“兩委”干部及黨員結(jié)合每周駐點(diǎn)接待、走訪群眾收集到反映的問題，認(rèn)真召開民情分析會議，切實(shí)解決一批反映突出的民生問題，把群眾反映較大的社區(qū)干部嚴(yán)重的內(nèi)耗問題當(dāng)作首要任務(wù)來抓。開展夜學(xué)夜訪活動，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，加快轉(zhuǎn)變服務(wù)群眾理念，切實(shí)做到為人民服務(wù)，讓來居委會辦事的群眾滿意。
2、完善居委會便民服務(wù)場所、設(shè)備，改造升級辦公樓各項(xiàng)硬件措施，健全社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)功能。
一是根據(jù)××居委會的實(shí)際情況，因地制宜，多方籌集資金，改進(jìn)辦公服務(wù)場所：在原辦公樓舊址上新建一個社區(qū)公共服務(wù)中心，方便群眾辦事；升級改造現(xiàn)有辦公樓的各項(xiàng)硬件措施，將當(dāng)前出租的二樓收回改建為黨員活動中心及會議室，為開展黨員活動提供場所。
二是將居委會前面的空地改建為黨建宣傳長廊，并在長廊設(shè)置石桌供村民作為茶余飯后開展棋牌康樂活動的場所，創(chuàng)設(shè)良好的村風(fēng)民風(fēng)。三是利用建黨9955周年之機(jī)，投入資金，開展慰問老黨員、困難黨員活動，并組織黨員參觀學(xué)習(xí)市黨建示范點(diǎn)，以增強(qiáng)社區(qū)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
（三）檢查驗(yàn)收階段（9月下旬）。
由整頓工作組對照《整頓工作方案》與教育實(shí)踐活動的要求進(jìn)行自查自糾，建立完善臺帳資料。召開社區(qū)黨員代表和村民代表會議，對整改完成情況等方面進(jìn)行測評，對代表們不滿意的事項(xiàng)進(jìn)行限期整改。由市委組織部進(jìn)行專項(xiàng)檢查考核，采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場、訪群眾等方式，全面客觀掌握整改工作成效。
五、保障措施。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改責(zé)任。
黨委書記要落實(shí)管黨責(zé)任，在各個環(huán)節(jié)中，經(jīng)常深入調(diào)研、定期研究，指導(dǎo)推動整頓。
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工作扎實(shí)開展。
掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)及駐村整頓工作要人員到位、責(zé)任到位，將整頓的任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，將責(zé)任落實(shí)到人，形成級級有任務(wù)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。整頓工作不達(dá)標(biāo)，工作組不收隊(duì)。
（二）加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，注重工作考核。
整頓期間，街道黨委成立督導(dǎo)檢查組，定期與不定期對整頓工作進(jìn)行檢查和督導(dǎo)，確保整頓工作落到實(shí)處。同時，把整頓工作作為有關(guān)單位和個人的重要任務(wù)列入工作實(shí)績考核范圍，作為評價使用干部的重要依據(jù)。并對整改不力的地方限期整改，確保整改達(dá)到預(yù)期效果。
（三）健全整頓制度，形成長效機(jī)制。
這次整頓工作是一個倒逼制度，經(jīng)過這次整頓工作形成工作制度化，形成激勵機(jī)制，以求達(dá)到多輪同向驅(qū)動，為我街道各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
并經(jīng)過今次的整頓，著力做好以下工作：
11、打造一個名村：
加大招商引資力度，爭取資金投入，進(jìn)一步做大做強(qiáng)大仁山旅游品牌，結(jié)合建設(shè)××美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)立工作，打造旅游名村。當(dāng)前，大仁山風(fēng)景旅游區(qū)已經(jīng)有新資金注入，正在規(guī)劃下一步發(fā)展項(xiàng)目，首期計劃投資××萬元。
22、做好一個工程：
進(jìn)一步加大城鄉(xiāng)清潔工程力度，投入人力和機(jī)械，重點(diǎn)對河流陳年淤積垃圾進(jìn)行清理，疏通河道，凈化水質(zhì)，美化村容村貌，此項(xiàng)約需投入資金××萬元。
33、建設(shè)兩條道路：
將垌尾××口至××居委會辦公樓的的22公里村道擴(kuò)寬至77米，沿路進(jìn)行美化、綠化、亮化，安裝好路燈方便游客及群眾通行，此項(xiàng)約需投入資金××萬元；在××小學(xué)橋沿河打造××公里綠道，沿途配套建設(shè)休息驛站、生態(tài)景觀節(jié)點(diǎn)、親水平臺等，這些設(shè)施與得天獨(dú)厚的山水生態(tài)景觀相融，帶給游客及群眾愉悅舒適的感受，此項(xiàng)約需投入資金××萬元。
44、新建三個中心：
新建一幢占地面積××平方米的便民公共。
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服務(wù)中心，方便群眾辦事，此項(xiàng)約需投入資金××萬元；升級改造現(xiàn)有辦公樓的各項(xiàng)硬件措施，將當(dāng)前出租的二樓收回，改建為黨員活動中心及會議室，此項(xiàng)約需投入資金××萬元；將居委會前面的空地改建為黨建宣傳長廊，并在長廊及周邊設(shè)置石桌、健身設(shè)施，供村民作為茶余飯后開展棋牌、健身活動的康樂活動中心，此項(xiàng)約需投入資金××萬元。
村組工作計劃篇十
一、驗(yàn)收時間x年xx月x8—xx月6日二、驗(yàn)收范圍全縣xx個軟弱渙散村黨組織（黨史教育期間集中整頓）。
三、驗(yàn)收程序x.支部自查。被整頓對象對照《關(guān)于在黨史教育中開展軟弱渙散基層黨組織專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》要求，采取支委會、黨員大會等形式，對整頓工作進(jìn)行總結(jié)回顧、全面自查，對沒有整頓到位的迅速補(bǔ)火。
xx..支部申報。對自查已經(jīng)整改到位的黨組織，以黨支部名義向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委寫出軟弱渙散整頓轉(zhuǎn)化驗(yàn)收評估申請。
3.組織驗(yàn)收。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委對照整頓工作的目標(biāo)要求，組織力量進(jìn)行檢查驗(yàn)收，及時發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行鞏固提升，并建立整頓臺賬，做好相關(guān)檔案資料。
驗(yàn)收主要采取“兩查一評一走訪”的要求開展，“兩查”即查現(xiàn)場、查資料；“一評”即召開黨員群眾代表會議進(jìn)行測評（不少于x0人），由村黨支部匯報整頓工作情況，參會人員進(jìn)行評議；“一走訪”即結(jié)合“戶戶走到”工作，隨機(jī)走訪（不少于x0戶），了解群眾對整頓效果的評價。最后由驗(yàn)收組綜合查看、評議和走訪等情況，確定是否通過整頓驗(yàn)收。
4.復(fù)核認(rèn)定。由縣委黨史教育指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)復(fù)核，主要有“七看”：(x)看整頓工作臺賬是否詳實(shí)，整頓方案是否有針對性和可操作性；(x)看整頓工作“四個一”措施是否執(zhí)行到位，包聯(lián)縣領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、駐村第一書記、縣直結(jié)對單位領(lǐng)導(dǎo)是否到村指導(dǎo)工作工作，相關(guān)資料是否健全；(3)看鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗(yàn)收組是否到村組織驗(yàn)收，是否有相關(guān)會議、走訪的記錄、圖片等資料；(4)看整頓工作的目標(biāo)任務(wù)，是否落實(shí)到位；(5)看目前“兩委”班子運(yùn)行的是否正常；(6)看各級包聯(lián)干部是否為村上辦理民生實(shí)事；(7)看黨員干部和群眾對整頓工作和基層黨組織的滿意度、認(rèn)可度、贊成度是否達(dá)到90%以上。以上七項(xiàng)內(nèi)容有任意一項(xiàng)沒達(dá)到，即可復(fù)核認(rèn)定為整頓不合格。
四、有關(guān)要求縣委黨史教育各聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委要高度重視軟弱渙散黨支部整頓驗(yàn)收工作，嚴(yán)格按照本方案確定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，組織驗(yàn)收，決不允許走形式、搞變通，在驗(yàn)收工作中弄虛作假、欺騙上級黨組織；決不允許片面追求銷號、趕進(jìn)度，對未真正轉(zhuǎn)化、條件不成熟的軟弱渙散黨支部銷號；決不允許為體現(xiàn)整頓工作成效，降低標(biāo)準(zhǔn)，平衡照顧，留下隱患。對驗(yàn)收不能通過的黨支部，要制定繼續(xù)整頓方案，強(qiáng)力推進(jìn)整頓工作。
附件：軟弱渙散村黨組織整頓銷號驗(yàn)收表。
附件軟弱渙散村黨組織整頓銷號申請表。
軟弱渙散黨組織名稱。
軟弱渙散原因。
整改情況（詳細(xì)整改措施）。
村黨支部申請驗(yàn)收銷號意見。
我村黨組織經(jīng)過整頓、自查，已達(dá)到轉(zhuǎn)化銷號要求，現(xiàn)申請銷號。
村黨支部書記簽字：
x年。
日鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委驗(yàn)收意見。
通過“兩查一評一訪”驗(yàn)收程序，該村黨組織已達(dá)到轉(zhuǎn)化銷號要求，同意銷號。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委書記簽字：
x年。
日縣委黨史教育聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)組復(fù)核意見。
通過“七看”復(fù)核程序，該村黨組織已達(dá)到轉(zhuǎn)化銷號要求，同意銷號。
縣委黨史教育聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)組組長簽字：
x年。
縣委黨史教育辦公室意見。
經(jīng)自查、驗(yàn)收、復(fù)核，該黨組織已達(dá)到整頓銷號要求，同意銷號。
_x縣委“不忘初心、牢記使命”
黨史教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
x年。
村組工作計劃篇十一
根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)和教研工作的總體要求，本學(xué)期本學(xué)科組以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，創(chuàng)新教學(xué)、教研形式，努力提高課堂教學(xué)工作的有效性和實(shí)效性，以備課組為單位，實(shí)施先進(jìn)教學(xué)理念引領(lǐng)下，從教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)、教學(xué)落實(shí)到課后反思，開展組內(nèi)觀摩研討，以達(dá)到共同提高之目的。加強(qiáng)高三年級高考備考的科學(xué)性、有效性、針對性，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)全組老師教育教學(xué)素質(zhì)的穩(wěn)步提升。
村組工作計劃篇十二
1、積極學(xué)習(xí)各兄弟學(xué)校的先進(jìn)教學(xué)理念和有效教學(xué)方法，加強(qiáng)組內(nèi)研討和聽課評課，不斷學(xué)習(xí)和提高個人專業(yè)素養(yǎng)。
2、提高教學(xué)的有效性，尤其是課堂的有效性，關(guān)注學(xué)生學(xué)情分析。
3、從基礎(chǔ)抓起，提高高三地理高考的備考效率，從學(xué)生基礎(chǔ)和學(xué)情出發(fā)，有計劃、有步驟的開展備考工作。
村組工作計劃篇十三
1、作為年級組的帶頭人，高度的責(zé)任感是做好工作的先決條件。要有集體觀念，在個人利益與學(xué)校工作沖突時，要全力支持學(xué)校工作。率先垂范，無私奉獻(xiàn)，同時還要培養(yǎng)親和力，要服務(wù)每位教師，在人格上尊重教師，心理上接受教師，感情上親近教師，工作中要以身作則，注重身教，工作勤奮，任勞任怨。
2、認(rèn)真完成學(xué)校各處室布置的任務(wù)。
在工作中，要既重感情，又講原則，善于上下協(xié)調(diào)。公正是信任的基礎(chǔ)，作為一名年級組長，失去公正就很難讓人信服，過于強(qiáng)硬又不便于合作。在工作中既按原則辦事，又要有涵養(yǎng)，對事不對人，學(xué)校決策的傳達(dá)、以及其他的事情的布置，年級組長必須善于上下協(xié)調(diào)，才能把工作抓緊、抓實(shí)、抓好。
3、要作到與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)管理理念，提升自己的工作能力，這樣才會獲得其他老師的尊重，便于工作的開展。
村組工作計劃篇十四
1、有一支過硬的班主任隊(duì)伍，年級的發(fā)展才可平穩(wěn)。結(jié)合學(xué)校的工作任務(wù)，在重大問題上整個年級組要與學(xué)校的方針達(dá)成共識，適時召開班主任會議，不僅傳達(dá)學(xué)校的通知，還能開展班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流，形成向上的工作氛圍。
2、在當(dāng)今競爭激烈、學(xué)校上臺階的大背景下，能使大家心往一處想，勁往一處使，教學(xué)上夯實(shí)基礎(chǔ)，嚴(yán)抓課堂紀(jì)律，使整個年級學(xué)習(xí)、生活和諧有序發(fā)展。
3、深入了解本組教師的思想情況，做好協(xié)調(diào)工作，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，營造良好的工作氛圍，共同做好學(xué)校各科室交辦的工作。
村組工作計劃篇十五
1、建立科學(xué)的一日活動常規(guī)，細(xì)化每一個環(huán)節(jié)的管理，從入園、晨間活動、集體教學(xué)、游戲活動、起身、離園，每一環(huán)節(jié)有具體明確的要求，制定日查周評細(xì)則，堅持每天檢查，嚴(yán)格操作，每周公布檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2、加強(qiáng)后勤工作的指導(dǎo)，使后勤工作更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
村組工作計劃篇十六
根據(jù)上級教育部門的幼教工作精神和本園的實(shí)際情況，完善師資工作體系，深入做好新教師帶教培養(yǎng)工作，建立自培、互培相結(jié)合的培訓(xùn)模式，促進(jìn)教師專業(yè)化水平的發(fā)展提高。我們將努力學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，通過各種教研活動的開展，積極地促進(jìn)幼教事業(yè)向前發(fā)展，為培養(yǎng)一支有較強(qiáng)教研意識和能力的教師隊(duì)伍，讓保育教育質(zhì)量更上一個新的臺階。
村組工作計劃篇十七
1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對大廈消防設(shè)施、設(shè)備(消防主機(jī)、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點(diǎn)區(qū)域等)進(jìn)行檢查與測試，存在問題及時維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報告，交管理處及大廈業(yè)主方審核。
2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點(diǎn)、緊急錄象等)的檢查與測試，存在問題及時修復(fù)。
3、在消防、安保設(shè)施、設(shè)備部分存在故障的前提下，加強(qiáng)人防管理，盡可能的保障大廈各方面安全。
村組工作計劃篇十八
承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)信任，今年由我來擔(dān)任一年級的年級組長，說實(shí)在的我真的有點(diǎn)擔(dān)心，十位教師有九位是新來，教師之間不了解，學(xué)生又是來自不同的幼兒園，學(xué)習(xí)習(xí)慣的好壞和學(xué)習(xí)內(nèi)容的參差不齊，我能帶好他們嗎?但我想，既然我接受了這個任務(wù)，我就要認(rèn)真的把它干好。為了配合學(xué)校的教育教學(xué)工作，我制定以下年級工作計劃：
村組工作計劃篇十九
1，以抓實(shí)教育教學(xué)活動研討為核心，優(yōu)化教學(xué)活動的組織，合理安排一日常規(guī)，優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展。
2、完善教師自培、互培模式，作好新教師帶教培養(yǎng)工作，開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動，促進(jìn)教師專業(yè)化水平的提高。
3、鼓勵教師參加學(xué)歷進(jìn)修，加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍的建設(shè)，建立一支穩(wěn)固的高素質(zhì)隊(duì)伍。
4、開展扎實(shí)有效的常規(guī)教研活動，促進(jìn)幼兒園保教質(zhì)量的提高。
村組工作計劃篇二十
1、配合教師組織好各種教育活動。
2、培養(yǎng)幼兒的生活自理能力、自制力和創(chuàng)造力，以及各種興趣和能力。
3、加強(qiáng)對幼兒的安全教育和自我保護(hù)意識。
4、認(rèn)真做好家長的溝通工作。
5、做好幼小銜接工作。
總之，我園將努力把工作做好，確保為幼兒創(chuàng)設(shè)一個舒適、安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境，使幼兒能夠健康、快樂的成長。