一個成功的方案應該包含明確的行動步驟和實施計劃。制定方案應該注重整體思考和系統(tǒng)設計。請注意，這些方案范例僅供參考，您需要根據(jù)實際情況進行調整和定制。
村務公開計劃實施方案篇一
本文目錄。
為認真貫徹落實國家、省、市關于村務公開民主管理“難點村”治理工作部署，認真抓好我縣村務公開和民主管理“難點村”治理工作，特定此方案。
一、指導思想和目標要求。
二、主要原則。
三、主要任務。
四、方法步驟。
（一）制定方案（6月）。
（二）宣傳教育、統(tǒng)一思想（7月）。
（三）組織實施。
（四）評估總結。
五、保障措施。
（一）加強組織領導、齊抓共管。
（二）強化問責、加強督查。
（三）建立機制、動態(tài)管理。
建立和完善“難點村”治理的動態(tài)管理機制，采取有力措施鞏固治理成果。對經(jīng)過治理并已尼銷號的“難點村”要實行跟蹤檢查，對反彈的“難點村”要重新治理，不斷提高治理“難點村”的工作水平。
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為認真貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于健全完善村務公開和民主管理制度的意見》和省、市農村黨風廉政建設工作有關指示精神，切實加強我縣的村務公開工作，特制定本方案。
一、指導思想。
二、公開的內容、時間、形式和基本程序。
（一）公開內容。
1、財務收支情況。分年度總收支，日常收支。
2、集體資產管理，包括房屋、機械、機動地、林地等。
3、債權債務情況。
5、土地征用補償分配。
6、新農村建設項目、資金及其使用情況。
7、村基本情況；村委會、村干部年度工作目標。
8、村干部的民主評議、考核和審計結果等事項。
9、享受誤工補貼的人數(shù)及補貼標準。
12、村土地（含機動地和“四荒地”）經(jīng)營承包方案及土地流轉情況。
13、村“一事一議”籌資籌勞情況。
14、村委會為村民提供服務的項目、程序、收費標準及收費依據(jù)。
15、計劃生育、獨生子女政策執(zhí)行情況。
16、宅基地審批情況。
17、救災救濟款物發(fā)放。
18、五保戶、征兵優(yōu)撫、低保戶評議、審批、享受待遇情況。
22、黨員評優(yōu)及表彰獎勵情況。
23、創(chuàng)建“五星級”黨員“三個代表”責任區(qū)活動開展情況。
24、村級后備干部確定及管理使用情況。
25、離職村干部享受補助人員情況。
27、黨員聯(lián)系和服務群眾情況。
28、建國前老黨員生活補貼發(fā)放和慰問貧困黨員情況。
29、民主評議黨員情況。
30、遠程教育設備管理使用情況。
（二）公開時間。
隨時公開事項：
1、財務日常收入支出，支出應逐項逐筆公開。
2、村集體經(jīng)濟項目的立項、招投標結果、費用收取、合同履行和經(jīng)營狀況。
3、村“一事一議”籌資籌勞情況。
4、救災救濟款物發(fā)放。
5、征兵優(yōu)撫、五保戶、低保戶、大病救助評議、審批、享受待遇情況。
6、土地征用補償分配。
7、村委會為村民提供服務的項目、程序、收費標準及收費依據(jù)。
8、新增的有關村務公開和經(jīng)十分之一以上村民或五分之一。
上村民代表聯(lián)名要求公開的其它事項。
12、村級后備干部確定及管理使用情況。
13、遠程教育設備管理使用情況。
季度公開事項：（后一個月下旬）。
2、享受誤工補貼的人數(shù)標準。
3、村公益福利事業(yè)建設，包括村建道路、自來水、有線電視、（電）線路改造等。
4、計劃生育、獨生子女政策執(zhí)行情況。
5、宅基地審批情況。
半年公開事項：
2、黨員聯(lián)系和服務群眾情況（同上）。
年終公開事項：
1、村干部本年度目標完成情況和下年度目標。
2、村干部的民主評議、考核和審計結果等事項。
3、財務年度總收支情況。
4、新農村建設各項資金及其使用情況。
5、村集體債權、債務情況。
6、村土地（含機動地和“四荒地”）經(jīng)營承包方案及土地流轉情況。
9、民主評議黨員情況。年底前，黨支部內部公開。
（三）公開的形式。
2、村民會議和村民代表會議上公布。
3、具備條件的村可以通過廣播、書面等形式進行村務公開。
2、村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組審核把關，對公開的內容進行補充完善。
3、經(jīng)村民代表會議或兩委聯(lián)席會議討論通過，采用公開欄等形式向村民如實公布。
4、聽取意見。每次公開后，應廣泛征求和聽取村民的意見和建議。
（一）成立組織機構。
村黨組織和村民委員會成員及其配偶、直系親屬不得擔任村務公開監(jiān)督小組成員。
（二）村務公開監(jiān)督小組的職責。
2、監(jiān)督村務公開制度的執(zhí)行并及時向村民會議或者村民代表會議報告監(jiān)督情況。；
3、征求并反映村民對村務公開的意見和建議；
4、督促村民委員會對村民提出的意見和建議及時作出答復。
（三）監(jiān)督程序。
（四）問題的處理。
（1）不按規(guī)定的內容、步驟、時間和形式公開村務的;。
（2）弄虛作假、侵犯村民利益的;。
（3）干擾或者阻礙對村務公開進行監(jiān)督的;。
（4）打擊報復村務公開監(jiān)督小組成員和對村務公開提出異議的村民的;。
（5）違反村務公開規(guī)定的其他行為。
四、完善村務公開民主管理制度。
（六）建立定期檢查制度。
五、保證措施。
（四）檢查驗收，鞏固成果?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“兩公開”工作領導小組將定期或不定期派出檢查組對村務公開民主管理工作的組織領導、公開的內容、形式、制度、監(jiān)督措施、整改情況等進行全面檢查，督促落實，確保此項工作取得實效。年末縣“兩公開”領導小組將組織一次全面的檢查、考核，將檢查考核情況全縣通報并將考核結果列入縣鄉(xiāng)目標考核內容之一。
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為了提高我縣村務公開民主管理工作的整體水平，扎實推進社會主義新農村建設，結合黑河市社區(qū)建設領導小組辦公室印發(fā)的《黑河市村務公開民主管理“難點村”治理工作實施方案》（黑市社辦發(fā)［］8號）和《關于開展村務公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村評選活動的通知》（黑市社辦發(fā)［］9號）文件精神，縣委、縣政府決定今年著力推進村務公開民主管理工作，并于12月下旬進行一次全面檢查驗收，現(xiàn)制定如下實施方案：
一、指導思想。
二、公開內容。
隨時公開事項：
1、財務日常收入支出，支出應逐項逐筆公開。
2、村集體經(jīng)濟項目的立項、招投標結果、費用收取、合同履行和經(jīng)營狀況。
3、村“一事一議”籌資籌勞情況。
4、救災救濟款物發(fā)放。
5、征兵優(yōu)撫、五保戶、低保戶、大病救助評議、審批、享受待遇情況。
6、土地征用補償分配。
7、村委會為村民提供服務的項目、程序、收費標準及收費依據(jù)。
8、新增的有關村務公開和經(jīng)十分之一以上村民或五分之一。
上村民代表聯(lián)名要求公開的其它事項。
12、村級后備干部確定及管理使用情況。
13、遠程教育設備管理使用情況。
季度公開事項：（后一個月下旬）。
2、享受誤工補貼的人數(shù)標準。
3、村公益福利事業(yè)建設，包括村建道路、自來水、有線電視、（電）線路改造等。
4、計劃生育、獨生子女政策執(zhí)行情況。
5、宅基地審批情況。
年終公開事項：
1、村干部本年度目標完成情況和下年度目標。
2、村干部的民主評議、考核和審計結果等事項。
3、財務年度總收支情況。
4、新農村建設各項資金及其使用情況。
5、村集體債權、債務情況。
6、村土地（含機動地和“四荒地”）經(jīng)營承包方案及土地流轉情況。
9、民主評議黨員情況。年底前，黨支部內部公開。
三、方法步驟。
(一)準備階段(10月10日—10月20日)。
(二)組織實施階段(10月21—12月10日)。
(三)檢查驗收階段(12月11日—12月末)。
四、幾點要求。
4、加強督促檢查。要建立健全督查反饋制度，堅持定期檢查報告和跟蹤督查反饋制度，把全面檢查與重點檢查、定期檢查與隨機檢查、明察與暗訪有機結合起來。既要督查工作落實情況和取得的實效，又要督查各級責任人履行職責情況；既要督查存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，又要督查解決問題的具體措施和辦法，推動村務公開民主管理工作健康開展。
村務公開計劃實施方案篇二
為貫徹落實習近平總書記來川視察重要講話精神，縱深推進全面從嚴管黨治黨向基層延伸，著力鞏固提升干部群眾對全鎮(zhèn)村務公開工作的滿意度，按照《中共縣委、縣人民政府關于印發(fā)縣2020年深化“改進作風、服務群眾”工作實施方案的通知》精神，特制定此實施方案如下。
一、工作目標。
要結合合村并社統(tǒng)籌抓好村務公開，尤其要做好“三資”的公示公開；
堅持讓群眾知曉和認可來推進公開工作。通過進一步深化和規(guī)范我鎮(zhèn)村務公開工作，積極推進村務公開民主管理工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化建設，提高村務公開民主管理工作整體水平，促進農村基層干部廉潔履職，維護農村集體和農民群眾利益，保障農村和諧穩(wěn)定，提升干部群眾的獲得感、幸福感、滿意度。
（一）本村上季度經(jīng)濟工作、社會發(fā)展目標完成情況，當年度的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、村民委員會年度工作計劃及執(zhí)行情況。
（二）年度財務計劃及各項收入、支出和債權債務情況。
（三）村集體資產及其經(jīng)營管理情況，包括土地、物業(yè)等生產資料的經(jīng)營情況和集體企業(yè)承包經(jīng)營方案、投標結果、承包費收繳、合同履行情況。
（四）村集體經(jīng)濟收益及其使用明細情況。
（五）舉辦村集體經(jīng)濟項目和公益事業(yè)“一事一議”的經(jīng)費籌集方案，收、管、用情況以及招標投標、建設承包方案及實施情況。
（六）征用集體所有土地各項補償費的收入和使用情況。
（七）脫貧攻堅、城鄉(xiāng)低保、救災救濟、扶貧助殘、擁軍優(yōu)屬優(yōu)待優(yōu)撫、五保供養(yǎng)、社會捐贈等項款物的接收、發(fā)放及使用情況。
（八）新型農村合作醫(yī)療資金、農村醫(yī)療救助金、新農村建設優(yōu)惠政策、各項支農補貼以及政府下?lián)艿难a助經(jīng)費、專項經(jīng)費的收支發(fā)放情況。
（九）集體拖欠村民資金和村民拖欠集體資金情況。
（十）村干部報酬、獎金、補貼，公務活動方面的開支情況及年度民主評議結果。
（十一）當年宅基地的申報、批準和使用情況。
（十二）依法制定和修改村民自治章程、村規(guī)民約，罷免和補選村委會成員，審議和批準村委會成員的辭職申請，撤消、變更村民代表會議和村委會不合法律法規(guī)的決議決定。
（十三）符合政策生育和違法生育社會撫養(yǎng)費的收繳、管理、使用情況。
（十四）村民普遍關心的涉及本村村民利益的其它事項都必須公開（如：惠民惠農政策、民生工程、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護等）。要把財務公開作為村務公開的重點，所有收支必須逐項逐筆公布明細賬目。
三、
公開程序及方式。
嚴格規(guī)范公開程序；
創(chuàng)新公開方式，堅持采取公開欄、院壩會、廣播等傳統(tǒng)方式和qq群、微信群等新興方式進行公開。
（一）公開程序要切實發(fā)揮村務監(jiān)督委員會職責。需要公開的內容，事先由村委會提出方案，經(jīng)村務監(jiān)督委員會按照全縣統(tǒng)一規(guī)范的村務公開審查表逐項登記，村級黨組織和村民委員會召開聯(lián)席會議討論并按照全縣統(tǒng)一規(guī)范的《村（居）務公開記錄簿》作好公開記錄，村務監(jiān)督委員會與村黨支部、村委會一并審查屬實無誤的監(jiān)委會主任簽字后才予公開。
（二）公開方式1.區(qū)域較大的村應當在村民小組設置村務公開欄，將村務公開延伸到小區(qū)、院壩、樓棟。
2.針對留守人員普遍老齡化、文化程度較低、行動不便等問題，要通過院壩會、廣播等方式進行公開，便于群眾知曉、了解、監(jiān)督，做到村居務家喻戶曉、人人皆知。
3.針對外出務工人員，全鎮(zhèn)所有村都要規(guī)范化運行村務公開微信（qq）群，用微信（qq）群進行公開，切實提高外出務工人員的知情權、參與權、監(jiān)督權。
四、及時公開。
及時公開的村務應當在公開事項發(fā)生之日起10日內公布；
重點工作、群眾關注的專項財務活動應當及時公布或根據(jù)群眾的要求進行點題公開；
定期公開的村務，應當在每月、每季度結束后10日內公布。在村務公開欄公布的內容應當保留10日以上，少于10日的，應當重新公布。堅持每季度公開惠民惠農政策信息、民生工程推進情況、重大項目建設情況、三資管理情況等信息，保證群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。
五、檔案管理。
按照《省村務公開條例》要求，每季度公示的內容都要拍照留存，建立真實、準確、完整、規(guī)范的村務檔案。
六、監(jiān)督檢查。
（一）各村要健全村務監(jiān)督委員會，確保監(jiān)督委員會對村務公開監(jiān)督工作落實。村務監(jiān)督委員會要依法履行職責，認真審查村務公開各項內容是否全面、真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學，公開程序是否規(guī)范，并及時向村民會議或村民代表會議報告監(jiān)督情況。
（二）鎮(zhèn)紀委要定期、不定期組織開展檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保村務公開工作的健康發(fā)展。同時，暢通信訪反映渠道，對群眾反映的問題及時調查處理。
對逾期不改正或者情節(jié)嚴重的，建議村民會議或者村民代表會議對有關責任人員啟動罷免程序。
（四）在村務公開工作中，對工作推進不力，問題拒不整改或整改不到位的，縣民政局將相關線索移交至鎮(zhèn)紀委，由鎮(zhèn)紀委進行嚴肅追責問責。
村務公開計劃實施方案篇三
為扎實做好村務公開工作，建立和完善村民自治和民主管理機制，促進農村黨風廉政建設和黨在農村的各項政策的落實，創(chuàng)建和諧的社會主義新農村，根據(jù)省、市關于村務公開工作的要求，結合我鎮(zhèn)的實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，調動廣大村民積極參與村務管理的積極性，讓村民對村委會的工作進行民主監(jiān)督，行使民主權利，促使村民委員會及其成員廉潔自律，推動社會主義新農村建設。
各村需在5月份前按“廣東省村務公開欄統(tǒng)一模板樣式”完成村務公開欄的設置，充分保障廣大農民群眾的知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權，促進我鎮(zhèn)農村基層民主政治建設的規(guī)范化、程序化和制度化。
三、工作步驟和時間安排。
第三階段：市村務公開領導小組檢查驗收階段(6月份)，具體時間待定。
四、工作要求。
(一)加強領導，明確責任。各片、部門要督促所掛的村扎實做好村務公開工作。各村委會要高度重視村務公開工作，做到思想認識到位、資金到位，積極配合，確保村務公開工作落到實處，同時要設立村務公開監(jiān)督(理財)小組，負責監(jiān)督村務公開制度的落實;村務公開監(jiān)督小組要依法履行職責，認真審查村務公開各項內容是否全面、真實細致。對不按村務公開的要求實行村務公開，造成村民意見較大且又拒不改正的村委會，按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
(二)公開規(guī)范，準確及時。各村在實行村務公開中要遵循“依法辦事、實事求是、內容具體、形式規(guī)范、及時有效”的原則，做到全面、真實、細致(詳見廣東省村務公開欄統(tǒng)一模板樣式)。村務公開欄設置規(guī)格：長3米、寬1.5米或長4米、寬1.8米。村務公開欄由社會事務辦(民政辦)與廣告公司聯(lián)系統(tǒng)一設計，各村要提供足夠的村務公開欄場地，沒有公開欄的村要重新設置。村務公開欄的費用由各村自行解決。
村務公開計劃實施方案篇四
區(qū)直各黨工委、總支、支部：
按照基層組織建設活動的相關要求，為進一步調動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)積極性，推動基層黨建工作創(chuàng)新，區(qū)委決定，在全區(qū)各級黨組織中組織實施基層黨建工作項目化管理工作，現(xiàn)就有關要求通知如下。
一、工作目的。
用經(jīng)濟工作理念謀劃基層黨建工作，將項目管理的手段和方法引入基層黨建工作，引導基層黨組織以基層黨建工作項目化為抓手，抓好基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設，推動基層黨建工作不斷“體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”，為實施“一二三五四”發(fā)展戰(zhàn)略，加快“四區(qū)”建設，全面加速皇姑經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保證。
二、基本原則。
(一)創(chuàng)新理念，服務大局的原則。牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，找準基層黨建工作項目化服務全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和建設目標的著力點和結合點，切實把黨的組織優(yōu)勢轉化為推動各項事業(yè)發(fā)展的強大合力。
(二)全面覆蓋，服務群眾的原則。將項目化管理的理念滲透到農村、機關、街道社區(qū)、企業(yè)、學校、社會組織等基層黨建工作的各個領域，結合到基層黨建工作的各環(huán)節(jié)、各方面，實現(xiàn)黨組織、黨員全覆蓋，各方面工作均實現(xiàn)項目化管理。把項目化管理作為創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動的重要載體，作為聯(lián)系群眾、服務群眾、辦實事、惠民生的重要抓手，解決好基層黨員群眾關心關注的各類問題。
(三)整合資源，統(tǒng)籌推進的原則。區(qū)委組織部要整合各類社會資源和工作力量，認真搞好牽頭抓總;各基層黨組織要統(tǒng)籌推進，互促互補，在全區(qū)范圍內形成黨建力量整合、部門齊抓共管、發(fā)展成果共享，構建“大黨建”的工作格局。各級黨組織要加大對黨建項目實施的資金支持，以投入保證項目順利實施。
(四)分類指導，注重實效的原則。根據(jù)不同領域(地域)、不同行業(yè)和不同對象的特點，突出重點，分類推進，穩(wěn)步實施，推動黨建工作項目多出務實的成果、多出管用的經(jīng)驗、多出可學的典型。
三、項目類型。
將基層黨建工作項目分為創(chuàng)新探索型項目、典型示范型項目、制度推廣型項目三大類推進。
(一)創(chuàng)新探索型項目。主要是針對基層黨建工作面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題，設定從點上進行探索、試驗、創(chuàng)新的黨建工作項目。通過定目標、定責任、定時限、定要求，進行目標管理、責任推進、過程督導、績效考核，重在為破解一批基層黨建工作的共性難題積累經(jīng)驗。
(二)典型示范型項目。主要是基層黨建工作經(jīng)過探索實踐確有亮點、初成規(guī)模、初見成效，可以在本部門、本單位進行典型示范的黨建工作項目。通過放在更大范圍中去檢驗，變個性做法為共性方法，化一時舉措為長效機制，推點上經(jīng)驗為面上模式，重在形成一批基層黨建工作的特色品牌。
(三)制度推廣型項目。主要是經(jīng)過創(chuàng)新探索、典型示范后，成效顯著、成果突出、運作成熟、經(jīng)驗成型、可以上升為制度層面，在全區(qū)推廣實施的黨建工作項目。通過及時，提煉經(jīng)驗，把實用、管用、成熟、成型的好經(jīng)驗、好做法，在進一步論證、評估可行性與可操作性后，上升為制度層面，在全區(qū)推廣實施，重在探索一條貫徹上級要求、具有本地特色的基層黨建科學化新路子。
四、方法步驟。
推行基層黨建工作項目化管理，由區(qū)委組織部負責牽頭，各基層黨組織具體負責實施，主要包括項目申報、立項、實施、驗收、評估、激勵等工作環(huán)節(jié)。
主要步驟是：
(一)項目的申報及立項。
1.項目申報。各基層黨組織于每年的3月底前根據(jù)自身實際和工作基礎，選定申報項目，填寫《基層黨建工作項目化管理申報表》，說明項目實施的背景、意義、思路、措施、預期目標和實施等，報上一級黨組織，逐級審核篩選后由各區(qū)直黨(工)委報區(qū)委組織部(20xx年的項目申報截止時間為5月中旬)。
2.審批立項。對各區(qū)直黨(工)委申報的項目，區(qū)委組織部將組織評審組進行綜合比較和論證評估，從中擇優(yōu)確定一批項目予以審批立項，并指導申報單位組織實施，區(qū)直各黨(工)委也要相應確定一批在本級組織實施的基層黨建項目。各街道黨工委每年申報的項目數(shù)量不得少于本街道的社區(qū)數(shù)量，其中四星級以上社區(qū)黨委不得少于1項;各區(qū)直黨委部門每年不得少于2項。申報及立項情況將作為黨建工作評先評優(yōu)的主要依據(jù)。
(二)項目實施。
1.建立臺賬，落實責任。各黨(工)委申報項目經(jīng)審批立項后，區(qū)委組織部統(tǒng)一建立基層黨建工作項目庫和年度管理臺賬。各申報單位黨組織要落實第一責任人和直接責任人，明確具體職責和工作要求。
2.跟蹤調度，統(tǒng)籌推進。區(qū)委組織部每半年召開一次調度會，聽取各項目推進過程中取得的成效及存在的問題，并進行跟蹤指導和檢查督辦。同時，整合各個方面的力量，統(tǒng)籌推進，集中突破。
3.總結完善，按時結題。項目實施單位在項目任務完成、目標實現(xiàn)后，要及時形成項目實施總結報告，向區(qū)委組織部項目驗收，各基層黨(工)委確定的基層黨建工作項目，由各黨(工)委組織檢查驗收。
(三)項目驗收與激勵。
1.項目驗收。對申請驗收的項目，區(qū)委組織部將組織有關人員成立項目驗收組，采取實地評審、問卷調查、民主測評等不同形式，進行驗收。
2.項目激勵。根據(jù)項目驗收結果，按目標實現(xiàn)率、群眾滿意率、綜合效益、經(jīng)驗可推廣性等指標，由專家和基層干部群眾對項目進行分類評比，區(qū)委每年組織一次表彰。
五、組織領導。
(一)要加強組織領導，精心組織實施。推行基層黨建工作項目化管理，是破解基層黨建工作難題，提升基層黨建工作整體水平的一項重要舉措;是強化基層黨建工作實效、充分發(fā)揮黨建保障作用的有效抓手;是探索新形勢下基層黨建工作規(guī)律，提高全區(qū)基層黨建工作科學化水平的有益探索。各單位要高度重視，切實加強領導，強化力量，確保工作有效推進。
(二)要強化工作調度，注重總結宣傳。區(qū)委組織部將結合黨建工作督查、考核，對基層黨建項目實施情況進行重點督促、調度、考核，并將采取適時召開推進會、經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩會等方式，切實加強工作調度。同時，對項目實施過程中的好做法、好經(jīng)驗、好典型，及時進行宣傳推廣。各單位也要廣泛宣傳基層黨建項目化管理工作，使之始終得到基層黨組織和廣大共產黨員及人民群眾的認同、理解和支持。
(三)要加大工作投入，強化幫扶激勵。各單位要將項目化管理作為加強基層黨建工作的一項重要內容，安排一定經(jīng)費，用于支持基層黨建工作項目實施，并確保有人專抓、有人主辦、有考核獎罰。區(qū)委組織部將安排一定的專項資金，對批準立項的黨建項目給予一定扶持，并對評選出的優(yōu)秀項目及項目實施過程中成效顯著、表現(xiàn)突出的基層黨組織和黨務工作者進行表彰獎勵。
村務公開計劃實施方案篇五
為貫徹落實《中共中央、國務院關于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》《中國共產黨黨務公開條例（試行）》等精神，進一步規(guī)范我縣村級黨務村務公開工作，結合我縣實際，制定本方案。
全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸。進一步提升黨組織領導農村基層社會治理能力，嚴格執(zhí)行黨務村務公開制度，把堅持黨的領導貫徹到村黨組織和村民委員會中去，提高黨務村務公開工作規(guī)范化、制度化水平，確保各項政策落實公開透明，提升黨員群眾參政議政能力，持續(xù)鞏固基層政權。
按照“規(guī)格統(tǒng)一、樣式統(tǒng)一、內容統(tǒng)一、時間統(tǒng)一”的原則，結合村級組織活動場所功能提升行動，采取村級自籌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障、部門支持等多種形式完善黨務村務公開工作軟硬件建設，確保公開流程規(guī)范、公開內容透明、公開成效明顯。要充分利用現(xiàn)有設施資源，避免鋪張浪費、重復建設，基本達標的不重復建設，但要規(guī)范內容、按時公開；建設未達標的，要提質升級。
（一）規(guī)格統(tǒng)一。
黨務村務公開欄要體現(xiàn)莊重、規(guī)范、實用、方便群眾等原則，由各村根據(jù)村室、廣場等布局合理規(guī)劃，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排制作安裝?？稍诖寮壗M織活動場所、交通要道、人口稠密處設置，便于群眾觀看。黨務村務公開欄設在室內或室外偏僻處的，要立即整改。原則上按照《蚌埠市農村基層黨組織建設標準（試行）》實施，黨務村務公開欄標識統(tǒng)一為：“xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx村黨務村務公開欄”。公開欄總長不少于6米，櫥窗高2.2米，櫥窗底部距地面1米，立柱直徑不低于0.75米，室外公開欄應安裝遮雨棚，具體規(guī)格由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把握，標準要求應不低于上述規(guī)格。
（二）樣式統(tǒng)一。
1.黨務公開部分：按照“正確方向、發(fā)揚民主、積極穩(wěn)妥、依規(guī)依法”的要求，統(tǒng)一設置為村“兩委”班子成員分工及年度公開承諾、學習貫徹黨中央和上級黨組織決策部署、黨員教育管理、黨風廉政建設、村干部管理、黨員聯(lián)系及服務群眾、黨內組織生活開展、其他公開事項等8個版面。
2.村務公開部分：按照“簡明、扼要、實在”的要求，統(tǒng)一設置為財務收支、債權債務、宅基地審批、城鄉(xiāng)低保、精準扶貧、社會救助、公益事業(yè)建設、其他公開事項等8個版面。
（三）內容統(tǒng)一。
1.黨務公開部分重點公開以下內容：一是學習貫徹黨中央和上級組織決策部署，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導情況；二是組織機構情況，包括村“兩委”班子及成員基本情況（村“兩委”班子成員照片、分工、聯(lián)系方式、年度公開承諾等）；村集體經(jīng)濟組織成員及分工、村務監(jiān)督委員會成員及分工；三是任期工作目標、階段性工作部署、重點工作任務及落實情況；四是加強思想政治工作、開展黨內學習教育、組織黨員教育培訓、執(zhí)行“三會一課”制度等情況；五是換屆選舉、黨組織設立、發(fā)展黨員（包括確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、吸收預備黨員、預備黨員轉正）、民主評議黨員、召開組織生活會、黨員結對聯(lián)系幫扶貧困戶、困難黨員群眾慰問、流動黨員管理、發(fā)展能手培養(yǎng)、黨費收繳使用管理、無職黨員崗位設置以及黨組織自身建設等情況；六是防止和糾正“四風”現(xiàn)象，聯(lián)系服務黨員和群眾情況；七是落實管黨治黨政治責任，加強黨風廉政建設，對黨員作出組織處理和紀律處分情況；八是村干部季度考核、工資報酬發(fā)放、村級后備干部情況；九是其他應當公開的黨務事項。
2.村務公開部分重點公開以下內容：一是精準扶貧情況，包括建檔立卡貧困戶名單、識別和退出情況、幫扶政策、扶貧資金使用及扶貧項目實施等；二是社會救助情況，包括救助、救災救濟、助殘、社會捐贈等物資的接收、發(fā)放、使用情況；三是村級債權債務、年度財務計劃及各項收入、支出和上級下?lián)苎a助經(jīng)費、專項經(jīng)費收支情況等；四是村級“三資”情況，包括土地等生產資料的經(jīng)營情況和集體企業(yè)承包經(jīng)營方案、投標結果、承包費收繳、合同履行、村集體經(jīng)濟收益及使用、村集體經(jīng)濟項目和公益事業(yè)經(jīng)費籌集以及招投標、建設承包方案及實施、征用集體所有土地各項補償收入和使用等；五是社會保障情況，包括“五?！?、優(yōu)撫標準、低保戶評定及資金發(fā)放、城鄉(xiāng)醫(yī)保政策、健康脫貧政策落實、相關政策宣傳材料張貼等；六是政策落實情況，包括計劃生育情況、獎勵（特別）扶助名單、當年宅基地申報、批準和使用情況等；七是其他村民關心關注、與其切身利益密切相關的其他內容以及村民申請公開的事項。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要指導各村結合當前農村改革發(fā)展的新形勢、新情況，以上述公開內容為重點，除利用公開欄公開外，還應采取廣播、明白紙、會議公開等方式，或充分利用現(xiàn)代信息技術，建立“互聯(lián)網(wǎng)+黨務村務公開”工作模式，通過微信、短信、qq等媒體進行公開，方便群眾隨時隨地隨身查閱，提升黨務村務公開效果。
（四）時間統(tǒng)一。
公開內容要按照《懷遠縣黨務村務公開清樣》（見附件）要求，不同內容按照公開時間要求及時更新，確保“規(guī)定事項必須公開、重大事項立即公開、臨時內容馬上公開、熱點問題及時公開”。黨務村務公開中一般事項，均應在每季度首月的15日之前公開，財務收支情況按月公開，固定性工作長期公開，階段性工作在完成后一次性公開，涉及村民利益的重大問題以及群眾關心的事項要隨時公開。
為切實增強黨務村務公開工作規(guī)范化建設，將在全縣開展一次為期兩個月的`集中規(guī)范整治工作，使黨務村務公開達到規(guī)范、常態(tài)、長效的工作目標，本次集中規(guī)范整治工作共分3個階段。
（一）摸底排查階段（20xx年5月底前）。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位對轄區(qū)各村黨務村務公開工作情況進行摸底排查，根據(jù)摸底情況有針對性地制定整改措施。
（二）提質升級階段（20xx年6月-20xx年7月）。對破舊、損壞等原因造成不能使用和設置不合理的，要按照“四統(tǒng)一”要求進行升級改造；對已完成初步更新改造的，要進一步完善；持續(xù)做好公開欄的日常管理和維護工作，嚴禁亂貼亂畫、嚴禁無序張貼。
（三）評估驗收階段（20xx年7月20日前）。縣委組織部將協(xié)調縣民政局、縣財政局、縣農業(yè)農村局、縣扶貧開發(fā)局等部門組成專項調研組進行專題驗收評估。對工作開展不規(guī)范、不到位的及時提出整改意見，對工作開展成效較好的給予相應補助。同時，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以此次集中規(guī)范整治為契機，持續(xù)做好黨務村務公開工作。
（一）健全工作機制。加強對黨務村務公開工作的組織領導，建立“縣指導、鄉(xiāng)負責、村實施”的工作機制。縣委組織部做好牽頭協(xié)調工作，縣民政局、縣財政局、縣農業(yè)農村局、縣扶貧開發(fā)局等相關部門具體負責相關公開事項的指導督促工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要親自過問安排，統(tǒng)籌抓好黨務村務公開工作。各村要在村務監(jiān)督委員會監(jiān)督下，由村“兩委”按照規(guī)范要求和公開清單落實到位。
（二）壓實工作責任。建立內容公開監(jiān)督制度，村務監(jiān)督委員會要按照黨務村務公開工作要求，按期督促更新公開內容?？h委組織部將采取“四不兩直”調研督導的形式，不定期開展調研暗訪。對村級黨務村務公開工作落實不到位、工作開展不規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行通報批評，對相關責任人進行問責。
（三）完善工作流程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指導各村按照“統(tǒng)一、規(guī)范、有序”的要求，明確專人負責黨務村務公開工作，建立嚴格的公開資料填寫、收集、審核、公開等工作流程，確保公開事項準確無誤，公開工作及時真實。《懷遠縣村級黨務村務公開清樣》要在公開結束后立卷歸檔，以便查閱。
村務公開計劃實施方案篇六
為認真貫徹全省鄉(xiāng)村振興專項監(jiān)督暨村級公開專項監(jiān)督工作座談會議精神，按照《中共巴中市紀委機關、巴中市監(jiān)察委員會、巴中市民政局、巴中市財政局關于開展惠民惠農財政補貼資金發(fā)放情況集中公開日（月）活動的通知》（巴紀發(fā)〔20xx〕7號）和《巴中市民政局關于開展村務公開專項治理實施方案》（巴市民發(fā)〔20xx〕45號）文件相關要求，特制定本實施方案。
通過開展村務公開突出問題專項治理行動，解決村務公開工作中存在的不及時、不全面、不具體、不真實等突出問題以及群眾看不到、看不懂、不愛看等突出問題，進一步明確公開內容、公開形式、公開程序、公開時限、公開機制等，并認真開展好“村務公開集中公開日”和“村務公開集中公開月”活動。
自2022年1月開始，至2022年3月中旬完成。分為動員部署、組織實施、檢查驗收、總結提升四個階段，堅持邊治理邊整改、邊總結邊完善，及時發(fā)現(xiàn)和解決治理中存在的問題，推動構建村務公開的長效機制。
（一）動員部署階段（2022年1月14日至1月17日）。一是成立領導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立村務公開突出問題專項治理領導小組，專題研究部署落實村務公開突出問題專項治理工作。二是制定專項方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結合實際制定切實可行的村務公開突出問題專項治理工作方案，落實責任領導和責任人，明確重點治理任務和時間步驟。三是做好宣傳發(fā)動工作。通過多種形式廣泛宣傳動員，召開動員會議作出安排部署，充分利用電視、廣播、報紙、公示欄等渠道宣傳。
（二）組織實施階段（2022年1月18日至1月21日）。一是集中排查突出問題。要做到“七看”，即：看公開內容是否全面，看公開程序是否規(guī)范，看公開時限是否達到要求，看公開陣地是否達標，看公開形式是否科學，看公開欄是否整潔美觀，看公開過程監(jiān)督是否到位。二是集中治理突出問題。要做到“七落實”，即：落實按《村務公開目錄》（見附表）全面公開的工作措施，尤其是要將惠民惠農財政補貼資金發(fā)放情況進行集中公示，清理整治搞形式性公開、虛假性公開和選擇性公開甚至不公開的突出問題；落實監(jiān)督委員會主任對公示內容審核簽字的'制度，清理整治公開內容不經(jīng)村“兩委”會議討論、不經(jīng)村務監(jiān)督委員會主任審查就直接公開，不整理歸檔，不填寫公開時間，不報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府備案等程序不規(guī)范問題；落實村文書具體負責常態(tài)公開的工作責任，完善群眾監(jiān)督制度，清理整治不按規(guī)定時間及時公開、公開時限不達標、應當全年公開未全年公開（低保情況）等突出問題；落實經(jīng)費來源和工作責任，清理整治公開欄面積太小、破損不堪、位置偏僻、不防雨、不防曬、不美觀、不便民、旁邊未設“意見箱”以及“村村響”不響、電子顯示屏不亮、微信群未建等突出問題；落實公開欄公開、微信群公開、入戶公開、會議公開、明白卡公開等公開方式的責任人和有關工作要求，清理整治只通過公開欄公開、群眾知曉率低的突出問題；落實村文書職責，開展業(yè)務培訓，清理整治公開欄胡亂張貼、顏色駁雜、橫七豎八、凌亂不堪等不整潔、不美觀、不規(guī)范的突出問題；落實村務監(jiān)督委員會主任監(jiān)督管理辦法，暢通群眾監(jiān)督渠道，明確有關單位監(jiān)督責任，清理整治村務監(jiān)督委員會不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督，以及有關單位監(jiān)督指導不力等突出問題。三是按時報送治理結果。2022年1月21日前將專項治理工作報告（只寫工作措施和工作成效）報送縣民政局（市上文件要求）。
（三）鞏固深化階段（2022年1月25日至2月16日）。一是做好集中公開準備工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以村為單位，按照省、市、縣村務公開相關要求，對應按年度進行公開的內容進行全面梳理、審核把關，并結合村實際做好集中公開準備工作。二是開展村務公開集中公開日活動。2022年1月25日（農歷臘月二十三）為全縣村務公開集中公開日，各村要全面公開一年來的村務，重點公開群眾最關心的國家惠民政策落實等情況，現(xiàn)場接受群眾質詢，并開展?jié)M意度測評活動。開展“全市惠民惠農財政補貼資金發(fā)放情況集中公開活動”試點的村，同時按照有關要求對通過“一卡通”發(fā)放的資金進行集中公開。會后，各村干部要深入到年老、行動不便的村民家中，面對面公開村務，發(fā)放村務公開明白紙。同時，在微信群集中傳送全年已公開和應公開的內容。三是開展村務公開集中公開月活動。2022年1月25日至2022年2月16日為全縣村務公開集中公開月，各村要嚴格按照《四川省村務公開條例》要求，將集中公開內容持續(xù)公開，重大事項堅持在事前、事中、事后各個階段公開，期間不得隨意更改公示位置、撤換公示內容、壓縮公示時間，真正讓群眾參與村務公開全過程。集中公開期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要對群眾反映的問題及時開展調查核實并及時回應，充分保障人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。
(四)總結提升階段（2022年2月17日至3月15日）。一是開展分析評估。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展本轄區(qū)村務公開工作時，要通過督查驗收、座談調研、群眾滿意度測評等多種方式，對工作取得的實際成效開展評估分析，總結成績經(jīng)驗，查找問題和不足，深入剖析原因并提出意見建議，形成評估分析報告（條款式反映成效和問題）和有關圖片（集中公開日帶會標的圖片、微信群集中公開圖片、入戶公開圖片等），并于2022年3月8日前報縣民政局（市上文件要求）。二是推動建立常態(tài)機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）深度研究責任追究辦法和監(jiān)督考核機制，進一步夯實監(jiān)督委員會主任的監(jiān)督責任，切實建立起村務公開常態(tài)機制，深度解決村務公開時緊時松的問題。各社區(qū)的居務公開工作，參照以上村務公開的有關要求抓好落實，務必同步推動。
（一）組建工作專班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要組成工作專班，加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村務公開工作的組織指導；各村（社區(qū)）要成立專門班子，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）的具體指導下，扎扎實實地做好本村村務公開專項治理工作，切實把這項工作抓緊抓好。
(二)壓實工作責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨(工)委是專項治理工作的責任主體，全面負責各村（社區(qū)）的治理工作，治理要全面、不留死角，切實做到不漏報，不錯報；要制定工作計劃，嚴肅工作紀律，并嚴格落實整改措施，不搞變通，切實將清理整頓工作抓全、抓細、抓實。各村（社區(qū)）黨支部書記直接具體負責，要帶領引導“兩委”干部、黨員和村民代表積極發(fā)揮作用。
（三）嚴格督導考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）兩級要建立工作督導機制，成立專門督導組，定期不定期進行巡回督查指導，對重視不夠、工作不力、進展緩慢的，進行重點督促指導，幫助解決問題，推動清理整頓工作穩(wěn)步有序開展；要建立“月通報、季調度、年考核”的工作機制，加強信息收集報送，及時掌握工作進展和工作動態(tài)，層層壓實責任，推動工作落實。
(四)嚴肅責任追究。村務公開專項治理工作，事關農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要高度重視，精心組織、不走過場，抓出成效。對工作不力、清理不徹底走過場、進度滯后的進行通報批評，限期整改；對弄虛作假、隱瞞實情的，及時啟動問責程序，嚴肅問責，追究有關人員責任，同時扣減考核分值1分以上。
村務公開計劃實施方案篇七
20_年4月15日是《國家安全法》頒布實施以來的首個全民國家安全教育日。根據(jù)《_省首個全民國家安全教育日宣傳活動建議方案》要求，現(xiàn)決定在全省開展首個全民國家安全教育日宣傳活動，具體實施方案如下：
一、活動主題。
深化“法律六進”增強國家安全意識。
二、活動時間。
20_年4月1日—4月30日。
三、宣傳內容。
大力開展總體國家安全觀宣傳教育，努力提高全民國家安全意識，增強全民國家安全責任。大力開展《憲法》、《國家安全法》、_等法律法規(guī)的宣傳教育。大力宣傳政治安全、國土安全、軍事安全、文化安全、科技安全等11個領域的國家安全任務，以及國家安全制度，國家安全保障，公民、組織的義務和權利等規(guī)章。
四、活動內容。
(一)開展“六進”系列主題活動。在機關，要開展“國家安全教育進機關”活動。4月15日前后，各地要集中舉辦機關國家安全教育報告會，同時積極運用座談會、黨委(黨組)專題學習會等形式，促進領導干部增強國家安全觀念，帶頭維護國家安全。在學校，要開展“國家安全教育進課堂”活動，組織優(yōu)秀律師、法制副校長、法制輔導員為中小學生上一堂國家安全知識法律課，著力培育青少年的國家安全意識。在鄉(xiāng)村、社區(qū)，要開展“國家安全教育進萬家”活動，依托道德講堂、法治學校、村居法制輔導站，動員社會力量進駐講堂，組織文藝巡演、電影下鄉(xiāng)、法律咨詢、資料發(fā)放等活動，將國家安全知識送到田間地頭、千家萬戶。在企事業(yè)單位，要開展“國家安全知識法律巡講”活動，進一步增強企業(yè)、單位的國家安全觀念。
(二)開展國家安全教育媒體行動。“法潤_網(wǎng)”和“_網(wǎng)絡普法聯(lián)盟”將開辟國家安全教育專題活動。15日上午，將聯(lián)動全省380多家網(wǎng)站、微博、微信、手機app，同步推出網(wǎng)絡專題，實現(xiàn)百站聯(lián)動、百網(wǎng)展播。各地要充分運用電視、報紙、電臺、戶外公益廣告、led顯示屏等媒體資源，在重要版面、重要時段開設專題專欄，刊播國家安全教育公益廣告，推動形成全媒體宣傳、全欄目融入、全方位覆蓋的宣傳態(tài)勢。
(三)開展國家安全教育“春風行動”。結合全省正在開展的“法潤_·20_春風行動”，在國家安全日前后，依托“走進企業(yè)”法律服務、“三農”法律服務、法律援助專項活動、特殊人群幫扶等活動載體，組織專題講座、法律咨詢、發(fā)放宣傳資料。結合“12348法潤千萬家”司法活動日、“法律服務進萬家”活動，積極動員組織律師、公證、司法鑒定、法治宣傳等力量，開展多種形式的國家安全教育宣傳活動，推動形成維護國家安全的社會共識。
(四)開展國家安全教育“融入行動”。將國家安全教育融入地方文化、行業(yè)文化、機關文化、企業(yè)文化、校園文化建設，推動“四有”(公共場所顯示屏有宣傳標語、公告欄有宣傳海報、移動電視有宣傳視頻、法治文化陣地有宣傳板塊)全覆蓋。利用法宣中心、法治文化廣場、公園、街區(qū)等編排巡演法治文藝節(jié)目，增強國家安全教育的滲透力和感染力。將國家安全教育融入民主法治示范村(社區(qū))、誠信守法企業(yè)、依法治校示范校等創(chuàng)建活動，融入黨團建設、社會組織建設、村居建設等基層自治工作，導入市民公約、鄉(xiāng)規(guī)民約、行業(yè)規(guī)章等社會規(guī)范，不斷夯實國家安全教育基礎。
五、活動要求。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。各地各部門要高度重視，把開展全民國家安全教育活動作為一項重要任務，強化組織領導，精心部署安排。要充分發(fā)揮法治宣傳教育主管部門牽頭作用，強化與成員單位的協(xié)調配合，形成工作合力。要堅持經(jīng)常性宣傳和集中宣傳相結合，把全民國家安全教育納入“七五”普法規(guī)劃和年度工作計劃，確?；顒禹樌七M。
(二)加強創(chuàng)新、務求實效。各地各部門要在運用方法形式載體上創(chuàng)新，在堅持結合融入上創(chuàng)新，在動員全社會廣泛參與上創(chuàng)新，不斷增強工作的針對性和實效性，擴大工作的覆蓋面和影響力。要因地制宜確定宣傳主題和宣傳重點，把主題活動有機貫徹到法治宣傳教育整體工作中，突出特色、注重實效，推動工作落細、落小、落實。
(三)加強宣傳，營造氛圍。各地各部門要強化與新聞媒體的協(xié)調配合，制定國家安全教育宣傳方案，精心組織、周密部署，把握宣傳時機、掌握宣傳節(jié)奏，增強宣傳效果。要把傳統(tǒng)媒體與新興媒體結合起來，注重運用新媒體和新技術，不斷拓展宣傳的深度和廣度。要及時發(fā)現(xiàn)、推介活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗和好做法，先進個人和先進事跡，進一步激發(fā)廣大干群投身國家安全教育活動的積極性和主動性。各單位各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在4月28日前將國家安全法宣傳活動圖片及小結報送到國安辦，電子稿傳送至國安辦郵箱()。
村務公開計劃實施方案篇八
按照《甘肅省教育廳甘肅省發(fā)展改革委甘肅省財政廳關于全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件的實施意見》(甘教基一20xx1號)，《甘肅省全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件項目規(guī)劃的通知(20xx-20xx年)》精神，依據(jù)《甘肅省義務教育學校辦學基本標準(試行)》的要求，結合我校實際情況，特制定本方案：
一、現(xiàn)狀分析。
(一)學?；厩闆r。
xx區(qū)第一小學創(chuàng)建于xx年，是xx區(qū)的第一所城市。學校占地面積約xx平方米，建筑面積xx平方米，學?，F(xiàn)有在校生xx人，教職工xx人(其中：專任教師xx人)。
(二)存在問題。
1.學校初建時規(guī)劃前瞻性不夠，學校占地面積較小，隨著城鄉(xiāng)一體建設和進城務工子女增多，學校生源劇增，導致生均面積不足，各種教育教學功能室和學生活動場所不足。
2.部分校舍使用年限較長，形成c級危房，存在安全隱患。
3.學生活動場所狹窄且簡陋，嚴重影響了學生體育活動的開展。
總之，xx學校標準化建設水平不高，教育發(fā)展水平不均衡，無法滿足學生對優(yōu)質資源的需求，嚴重制約著教育的發(fā)展。
二、項目建設依據(jù)。
三、項目建設指導思想。
(一)以教育"面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來"作為校園規(guī)劃的理論基礎.
(二)堅持可持續(xù)發(fā)展的思想,一次規(guī)劃滾動發(fā)展.
(三)充分利用自然地形,地貌,依托學校積淀的歷史文化淵源,創(chuàng)造人文與自然和諧統(tǒng)一的校園環(huán)境.
(四)注重校園室外空間環(huán)境設計,為師生提供不同層次,不同形式的交往聚合場所和活動空間.
四、項目建設內容。
根據(jù)學校教學和學生室外活動的需要,主要新建教學及輔助用房和學生室外活動場地,項目總面積10040平方米。
(一)教學及輔助用房新建。
(二)學生塑膠運動場地建設。
五、項目資金安排。
學校規(guī)劃校舍及運動場地建設概算資金587.2萬元。其中：教學及輔助用房新建概算資金325萬元;學生運動場地建設概算資金262.2萬元。
(一)教學及輔助用房新建。
建設面積：1300平方米概算資金：325萬元。
(二)學生運動場地建設。
建設面積：8740平方米概算資金：262.2萬元。
六、項目實施效果。
(一)改變目前教學用房、輔助用房短缺，功能教室無法配備，生活用房簡陋，活動場地簡陋。
(二)可以滿足基本的教育教學用房需求，達到《甘肅省義務教育學校辦學基本標準(試行)》的要求，為今后學校的進一步發(fā)展提供必要的硬件支撐。
(三)隨著經(jīng)濟的發(fā)展，農民進城務工人員不斷增加，為此項目實施可以解決學生對優(yōu)質教育的需求，為外來務工家長解決后顧之憂，為外來務工子女和留守兒童提供優(yōu)質資源，使進城務工人員和外出務工人員放心。
七、項目實施措施。
(一)規(guī)劃原則。遵循“節(jié)儉、安全、實用、夠用”的原則。從改善基本辦學條件，滿足教育教學和生活的基本需要出發(fā)，結合我校實際確定建設方案。從困難地方做起，從薄弱環(huán)節(jié)入手，緊緊圍繞目標任務，保障學校教學和學生生活設施的基本需要，補齊短缺。
(二)完善制度。學校及時完善項目管理制度，做到制度健全，管理規(guī)范，合理配置資源，不重復，不遺漏，重在提高項目實施效益，及時解決義務教育階段區(qū)域學校發(fā)展不均衡問題。
(三)加強領導。成立由校長任組長，主管副校長、總務、財務等相關負責人為成員的領導小組。研究制定實施方案，解決我校實際困難，改善薄弱環(huán)節(jié)，提升辦學效果，使每一位學生能夠享受社會發(fā)展所帶來的實惠。不讓任何一個孩子輸在成長“起點”，進一步推進教育公平和標準化學校建設，促進基礎教育可持續(xù)均衡發(fā)展，確保各項工作順利開展。
(四)規(guī)范程序。校舍建設項目要嚴格按照《政府招標法法》等法律法規(guī)，建立規(guī)范的招投標機制和相應的責任機制，建設質量合格、安全實用的校舍。
村務公開計劃實施方案篇九
增強全體師生及家長的安全防范意識，普及安全知識，提高自護技能。
二、活動時間。
3月31至4月15日。
三、活動主題。
“強化安全意識，提升安全素養(yǎng)”。
四、活動安排。
1.舉行一次啟動儀式。3月31日，組織開展學校安全教育日(周)活動啟動儀式，形成必要的宣傳輿論氛圍，擴大社會宣傳效果。
2.召開三個專項會議。召開學校行政人員會議，研究部署近期安全工作;召開安全工作領導組會，分析近階段校內外的安全現(xiàn)狀，部署近期安全工作;召開全體教師大會，傳達、學習安全方面的文件，學習《晉江市安海中心小學安全保衛(wèi)工作一日常規(guī)》，嚴肅值護紀律、細化任務、明確責任。
3.組織一次緊急疏散演練。4月3日上午，利用大課間時間進行模擬“緊急疏散演練”，全校師生人人參與，提高師生突發(fā)公共事件下應急反應能力和自救互救能力。
4.出好一期安全宣傳主題黑板報。各班出好一期交通、消防、應對突發(fā)事件等安全宣傳主題黑板報。內容有自我防范與自救教育、交通安全教育、飲食衛(wèi)生與預防傳染病教育、環(huán)境安全教育、消防安全教育、預防溺水安全教育、網(wǎng)絡安全教育等內容。黑板報照片于4月8日送交。
5.舉行一場主題班隊會。各班隊圍繞“強化安全意識，提升安全素養(yǎng)”舉行一次安全教育主題會，活動過程性材料(含照片)于4月8日送交。
6.扎實一次常規(guī)教育。各班利用班隊會、晨會、放學一句話等形式進行安全教育，加強學生在校一日常規(guī)(特別是安全方面)的教育和檢查、督促工作。安全教育內容如下：
(1)要注意交通安全。
按時上學、不早到校;按時回家，不學?；蛲局卸毫簟Ｒ谌诵械纼瓤坑倚凶?12周歲以下小學生，不準騎自行車上學。
(2)要注意飲食安全。不購買“三無”食品，防止食物中毒;不在校門口和街頭流動攤點購買零食，注意春季常見病、傳染病的流行爆發(fā)。
(3)要注意在教室里的安全。
要安全用電，大家不要用手觸摸裸露的電線、電器，發(fā)現(xiàn)損壞及時報告。上下樓梯要輕聲、慢步、靠右行，不追逐打鬧;進入校園后不準外出，有事必須請假。
(4)要注意活動安全。
體育課不要劇烈碰撞，以免撞傷或摔傷;課間活動要注意安全，堅持小運動，以散步遠眺為主，嚴禁奔跑追逐;同學間遇到矛盾，一定要冷靜理智，不動手動腳。
(5)要注意外出安全、交友安全。
要學會保護自己，注意安全，學會自護自救，掌握基本的防護知識和逃生本領，記住家長、老師電話號碼和急救電話(110報警、120急救車、119火警)。要遠離網(wǎng)吧或營業(yè)性娛樂場所，不和社會上不三不四或行為怪異的陌生人交往，以防上當受騙。
(6)要加強心理疏導。
遇到不順心、煩惱的事教育學生能主動和老師、同學溝通交流。
(7)利用家長學校、家長qq群、微信群、家訪等陣地進行宣傳教育，提醒學生家長，增強其保護子女的安全意識。
7.懸掛三條橫幅宣傳標語。在校園顯要位置懸掛安全標語橫幅。
8.觀看一片安全教育宣傳片。組織學生觀看安全教育宣傳片，進一步加強學生的安全教育工作，提高安全教育的針對性和實效性，提升學生的安全意識和自我防范能力。
9.組織一次安全教育講座。適時邀請法制副校長到校開展講座、對學生進行安全教育。
10.做好一次安全隱患排查。學校、各班于4月5日前，再一次做好安全隱患排查工作，存在安全隱患及時整改。
村務公開計劃實施方案篇十
公司員工培訓工作要緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營生產發(fā)展戰(zhàn)略目標，以大人才觀，大培訓格局為指導思想;以堅持服務施工生產經(jīng)營為中心，以全面提高員工素質為宗旨;以不斷提升企業(yè)核心競爭力，確保企業(yè)經(jīng)營生產持續(xù)發(fā)展為目的，拓寬培訓渠道，全面啟動培訓工程。本著建立一支高素質、高技能的員工隊伍，做好年度員工培訓工作。
(一)實施管理層領導崗位輪訓。透過對管理層領導的輪訓，一是提高他們的政治和職業(yè)道德素養(yǎng)，以及領導力、決策力的培養(yǎng);二是掌握和運用現(xiàn)代管理知識和手段，增強企業(yè)管理的組織力、凝聚力和執(zhí)行力;三是了解和掌握現(xiàn)代企業(yè)制度及法人治理結構的運作實施。
(二)繼續(xù)強化項目經(jīng)理(建造師)培訓。今年xx公司將下大力氣組織對在職和后備項目經(jīng)理進行輪訓，培訓面力爭到達50%以上，重點是提高他們的政治素養(yǎng)、管理潛力、人際溝通潛力和業(yè)務潛力。同時要求xx公司各單位要選拔具有貼合建造師報考條件，且有專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ膯T工，組織強化培訓，參加社會建造師考試，年凈增人數(shù)力爭到達...人以上。
(三)重點做好客運專線施工技術和管理及操作技能人員的前期培訓?？瓦\專線鐵路建設對我們是一項新的技術，是今年xx公司員工繼續(xù)教育的重要資料，各單位要圍繞客運專線鐵路施工技術及管理，選取優(yōu)秀的專業(yè)技術、管理人才委外學習培訓，透過學習，吸收和掌握客運專線鐵路施工技術標準和工藝，成為施工技術、管理的骨干和普及推廣的師資;xx公司人力資源部牽頭會同工程管理中心及成員各單位，用心組織客運專線鐵路施工所需的各類管理、技術、操作人員內部的普及推廣培訓工作;確保施工所需的員工數(shù)量和潛力滿足要求。
(四)加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能步伐。今年，xx公司將選取部分主業(yè)工種進行輪訓，并在蘭州技校適時組織貼合技師、高級技師條件的員工進行強化培訓、考核，力爭新增技師、高級技師達xx人以上。使其結構和總量趨于合理，逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求。職業(yè)技能要使35歲以下的技術工人在職業(yè)技能培訓的基礎上完成初次鑒定取證工作。
(五)做好新員工崗前培訓。對新接收的復退軍人在蘭州技校進行一年的崗前技能培訓，透過培訓考核，取得相應工種“職業(yè)資格證書”后，方可上崗;新招錄的大中專畢業(yè)生，由各單位組織培訓，重點進行職業(yè)道德素養(yǎng)和基本技能，企業(yè)概況、文化、經(jīng)營理念，安全與事故預防，員工規(guī)范與行為守則等資料的培訓。同時要注重個人價值取向的引導，實現(xiàn)個人與企業(yè)價值觀的統(tǒng)一。培訓率達100%。
(六)加強復合型、高層次人才培訓。各單位要用心創(chuàng)造條件，鼓勵員工自學和參加各類組織培訓，實現(xiàn)個人發(fā)展與企業(yè)培訓需求相統(tǒng)一。使管理人員的專業(yè)潛力向不一樣管理職業(yè)方向拓展和提高;專業(yè)技術人員的專業(yè)潛力向相關專業(yè)和管理領域拓展和提高;使施工作業(yè)人員掌握2種以上的技能，成為一專多能的復合型人才和高層次人才。
(七)繼續(xù)“三位一體”標準的宣貫培訓。xx公司在建項目經(jīng)理部及分公司要利用各種機會，采取不一樣形式對員工進行質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標準的宣貫普及培訓，并按照貫標要求做好培訓記錄。
(八)抓好在建工程施工人員的培訓。
1、做好特種作業(yè)人員的安全技術取證和復證培訓工作，嚴格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定。
2、在建工程項目經(jīng)理部，要按照“三位一體”管理體系標準要求，扎實有效地做好施工生產關鍵工序和特殊過程操作人員的培訓，以及施工環(huán)境保護、職業(yè)健康安全的應急預案的演練培訓，確保人力資源滿足施工生產要求。
3、要把外協(xié)隊伍人員的培訓監(jiān)管納入管理視野，實行指導和有效的干預，消除隱患，切實維護企業(yè)信譽。
(九)開展職業(yè)技能比武，促進年輕優(yōu)秀人才的成長。xx公司今年將選取3-5個主要職業(yè)進行技能比武，同時選取適當?shù)穆殬I(yè)與兄弟單位進行技能對抗賽，并透過專業(yè)比武的形式，選拔培養(yǎng)年輕優(yōu)秀高技能人才。
(一)各單位領導要高度重視，業(yè)務部門要用心參與配合，制定切實有效的培訓實施計劃，實行指導性與指令性相結合的辦法，堅持在開發(fā)員工整體素質上，樹立長遠觀念和大局觀念，用心構建“大培訓格局”確保培訓計劃開班率達90%以上，全員培訓率達25%以上。
(二)培訓的原則和形式。按照“誰管人、誰培訓”的分級管理、分級培訓原則組織培訓。xx公司重點抓管理層領導、項目經(jīng)理、總工、高技能人才及“四新”推廣培訓;各單位要重點做好新員工和在職員工輪訓及復合型人才培訓工作。在培訓形式上，要結合企業(yè)實際，因地制宜、因材施教，外送與內訓相結合，基地培訓和現(xiàn)場培訓相結合，采取技能演練、技術比武、鑒定考試等靈活多樣形式;在培訓方法上要把授課、主角扮演、案例、研討、現(xiàn)場觀摩等方法相互結合。選取最佳的方法和形式，組織開展培訓。文章由。
(三)加強培訓基礎設施的建設和開發(fā)。一是充分發(fā)揮職工大學和技工學校培訓資源和專業(yè)特長，用心整合，合理開發(fā)，使它們在xx公司人力資源培訓開發(fā)中發(fā)揮骨干作用;二是各單位要根據(jù)各自專業(yè)特長，發(fā)揮自有的培訓基地、職校功能。選取專業(yè)或課題，組織編寫適合企業(yè)特點的培訓教材或講義;三是要加強企業(yè)專兼職培訓師隊伍建設，實行資源的有償服務。
(四)確保培訓經(jīng)費投入的落實。各單位要按國家現(xiàn)行規(guī)定，即按工資總額的1.5%足額提取職教經(jīng)費，由培訓主管部門掌握使用，財務部門監(jiān)督，其中0.5%上繳xx公司統(tǒng)一協(xié)調使用，嚴禁將培訓經(jīng)費挪作他用。
(五)確保培訓效果的真實有效。一是加大檢查指導力度，完善制度。xx公司將對職工大學、技工學校及各單位和在建工程項目培訓狀況進行不定期的檢查與指導;二是建立表彰和通報制度。對培訓工作成績顯著，扎實有效的單位和培訓機構給予表彰獎勵，并在培訓經(jīng)費上給予必須的支持和傾斜;對培訓計劃落實不到位，員工培訓工作滯后的單位予以通報批評;三是建立員工培訓寫實反饋制度，堅持將培訓過程的考核狀況及結果與本人培訓期間的培訓經(jīng)費及工資、獎金掛鉤。實現(xiàn)員工自我培訓意識的提高。文章由。
(六)加強為基層單位現(xiàn)場培訓工作的服務意識，充分發(fā)揮業(yè)務主管部門的主觀能動性，用心主動深入現(xiàn)場解決培訓中的實際問題，扎扎實實把年度培訓計劃落實到位。
(七)xx有限公司辦班培訓及員工外送培訓要嚴格按照《...x有限公司員工培訓管理辦法》程序和要求組織落實和實施。各主辦部門(單位)要做好開班前的策劃及教學設計，各單位要做好學員的選送工作，確保培訓質量的有效性。
村務公開計劃實施方案篇十一
為貫徹落實國家、省關于加強教師隊伍建設的部署要求，解決當前我市鄉(xiāng)村教師隊伍存在的資源配置不均衡、結構不合理、補充渠道不暢通、優(yōu)秀骨干教師缺乏、整體素質不高等制約鄉(xiāng)村教育持續(xù)健康發(fā)展的問題，吸引優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)村學校任教，縮小城鄉(xiāng)師資水平差距，提升鄉(xiāng)村教育質量，讓每個鄉(xiāng)村孩子都能接受公平、有質量的教育，根據(jù)《河北省鄉(xiāng)村教師支持計劃(x5—x0年)實施辦法》(冀政辦發(fā)〔x5〕30號)精神，結合我市實際，制定本實施方案。
一、總體目標
以“四個全面”戰(zhàn)略要求為指導，實施優(yōu)化鄉(xiāng)村教師隊伍結構、提高鄉(xiāng)村教師待遇、提升鄉(xiāng)村教師能力素質工程，力爭到x7年，使全市鄉(xiāng)村學校優(yōu)質教師得到多渠道補充，鄉(xiāng)村教師資源配置得到明顯改善，教師隊伍整體結構更加合理，教育教學能力水平穩(wěn)步提升，各方面合理待遇依法得到較好保障，職業(yè)吸引力明顯增強，逐步形成“下得去、留得住、教得好”的良好局面。到x0年，努力培育一支師德高尚、素質優(yōu)良、數(shù)量充足、結構合理、甘于奉獻、扎根鄉(xiāng)村的教師隊伍，為基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供強有力的師資保障。
二、基本原則
(一)師德為先，以德化人。著力提升鄉(xiāng)村教師思想政治素質和職業(yè)道德水平，引導鄉(xiāng)村教師帶頭踐行社會主義核心價值觀，加強鄉(xiāng)村教師對中國特色社會主義的思想認同、理論認同和情感認同。重視發(fā)揮鄉(xiāng)村教師以德化人、言傳身教的作用，教育學生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中國共產黨，形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，確保鄉(xiāng)村教育正確導向。
(二)規(guī)模適當，結構合理。堅持滿足教育教學需求，確保開齊開足國家規(guī)定課程的原則，加強薄弱學科建設、統(tǒng)籌考慮學校地域分布和辦學規(guī)模，合理規(guī)劃鄉(xiāng)村教師隊伍建設，集中人財物資源，實施優(yōu)惠傾斜政策，加大鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)補充力度，推進縣域教師校長交流，加強鄉(xiāng)村地區(qū)優(yōu)質教師資源配置，有效解決鄉(xiāng)村教師短缺問題，優(yōu)化鄉(xiāng)村教師隊伍結構。
(三)提升質量，提高待遇。立足市情，聚焦鄉(xiāng)村教師隊伍建設最關鍵領域、最緊迫任務，多措并舉、定向施策、精準發(fā)力、標本兼治;加強培養(yǎng)培訓，提升鄉(xiāng)村教師教育教學能力和基本素質，提高鄉(xiāng)村教師地位待遇，不斷改善鄉(xiāng)村教師的工作生活條件，增強鄉(xiāng)村教師職業(yè)吸引力。
(四)改革機制，激發(fā)活力。堅持問題導向，深化體制機制改革，構建適應鄉(xiāng)村教育發(fā)展的鄉(xiāng)村教師補充機制、使用機制、交流機制和促進鄉(xiāng)村教師成長的培養(yǎng)培訓機制，逐步形成“越往基層、越是艱苦，地位待遇越高”的激勵機制。通過實施鄉(xiāng)村教師支持計劃，帶動建立相關制度，形成可持續(xù)發(fā)展的長效機制。
三、主要措施
(一)全面提高鄉(xiāng)村教師思想政治素質和師德水平
加強鄉(xiāng)村教師師德建設，提升鄉(xiāng)村教師隊伍的思想政治和師德素質。加強師德教育，把理想信念教育放在師德教育的首位，深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和總書記系列重要講話精神的學習教育活動。特別是黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，進一步增強對中國特色社會主義的理論認同、政治認同、情感認同，自覺踐行社會主義核心價值觀。大力加強鄉(xiāng)村教師法治教育、心理健康教育。健全學習制度，實施50學時師德教育全員培訓。堅持報告會、座談會、研討會、培訓班、讀書班等行之有效的學習方式，建設信息化學習平臺，增強政治理論學習的吸引力感染力。努力探索鄉(xiāng)村教師思想政治工作的新方法、新途徑、新載體，保證政治理論學習的經(jīng)常性、規(guī)范性、針對性、創(chuàng)新性。加強鄉(xiāng)村教師隊伍黨建工作，重視從優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師中發(fā)展黨員，加強教師黨員日常管理，嚴格黨內組織生活，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村教師黨員的先鋒模范作用。
完善師德建設長效機制，培樹師德典型，開展豐富多彩的師德建設活動，使廣大教師學有榜樣，趕有標兵，培養(yǎng)高尚師德。不斷完善師德考核機制，探索過程性考評與年終考核相結合的師德考核辦法，突出師德考核結果的運用，將師德考核結果與教師的晉職、晉級、評優(yōu)、評模相掛鉤。完善教師師德檔案，記錄教師師德成長的全過程，不斷激勵廣大教師自覺加強師德修養(yǎng)。
(二)有效拓展鄉(xiāng)村教師補充渠道
實施“省級監(jiān)督指導，市、縣組織招聘”的鄉(xiāng)村教師公開招聘補充機制，規(guī)范招聘條件和程序，加強聘后教師管理，著力破解結構性矛盾，優(yōu)先補充音體美等緊缺學科教師，為鄉(xiāng)村學校持續(xù)輸送優(yōu)秀人才，新招聘畢業(yè)生由縣級教育部門優(yōu)先安排到鄉(xiāng)村中小學任教。根據(jù)國家、省有關政策，縣級政府結合實際需求，積極爭取“特崗教師計劃”招聘名額，特崗教師全部安排到鄉(xiāng)村學校任教。實施特崗計劃的縣，要采取切實措施確保三年服務期滿，考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編，落實工作崗位，做好人事、工資關系等接轉工作。建立健全高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償制度，對到貧困地區(qū)鄉(xiāng)村學校任教的全日制高等學校畢業(yè)生，予以學費和國家助學貸款代償。
創(chuàng)新教師培養(yǎng)體系。堅持“按需設崗、按崗培養(yǎng)、雙向選擇、定崗服務”的原則，改革師范院校教師培養(yǎng)模式，構建專業(yè)化的教師培養(yǎng)機構，推動高等院校教師教育學院的建設與發(fā)展，積極推動保定學院建立教師教育學院。探索卓越中小學教師培養(yǎng)途徑，初步建成政府統(tǒng)籌培養(yǎng)需求、高校實施教育工作、中小學校參與實習的教師培養(yǎng)機制。實施小學全科教師免費培養(yǎng)計劃。x0年前，啟動市級小學全科教師免費培養(yǎng)試點工作;強化縣級政府在小學全科教師培養(yǎng)工作中的主體責任，做好培養(yǎng)計劃申報、安置和使用工作。
實施優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教講學計劃，每年選聘一定數(shù)量的城鎮(zhèn)退休特級教師、高級教師到鄉(xiāng)村學校任教，開展幫扶，認真落實中央財政和省級財政有關補助政策。
(三)統(tǒng)一城鄉(xiāng)教職工編制標準
鄉(xiāng)村中小學教職工編制按照城市標準統(tǒng)一核定，其中村小學、教學點編制按照生師比和班師比相結合的方式核定。通過編制傾斜、加強人員配備等方式加大對人口稀少的教學點、村小學的支持力度，重點解決教師全覆蓋問題，確保鄉(xiāng)村學校開足開齊國家規(guī)定課程。寄宿制學校應合理配置專職生活教師。
縣級教育部門在核定的編制總額內，按照班額、生源等情況統(tǒng)籌分配各校教職工編制，并報同級機構編制部門和財政部門備案。進一步完善中小學教職工編制動態(tài)管理體制，根據(jù)學校布局結構調整、不同學段學生規(guī)模變化等情況及時進行調整?？h級編制、人社和教育部門，按照專任教師“退補相當”的原則，及時擬定每年鄉(xiāng)村學校教師補充計劃并報市人社部門核準后實施，確?；A教育發(fā)展需要和素質教育全面實施。探索采用購買服務方式，解決農村教師隊伍中的遺留問題。按省有關要求，結合縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)實際，探索創(chuàng)新鄉(xiāng)村幼兒園用人機制。
深化中小學校后勤服務社會化改革，逐步壓縮非教學人員編制。對適合社會力量提供的工勤和教學輔助等服務，探索采取政府購買服務方式，納入當?shù)卣徺I服務指導目錄，所需資金通過合理渠道和方式妥善解決。
嚴禁在有合格教師來源的情況下“有編不補”、長期使用臨時聘用人員，嚴禁任何部門和單位以任何理由、任何形式占用或變相占用鄉(xiāng)村中小學教職工編制。對違反編制管理規(guī)定的單位和責任人，依法依規(guī)嚴肅處理。
(四)有序推動城鄉(xiāng)教師合理流動
加強縣域內義務教育教師的統(tǒng)籌管理，在試點基礎上推進“縣管校聘”管理改革，為教師交流輪崗提供制度保障。
縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)要按照保定市教育局等五部門《關于推進縣域內義務教育學校教師校長交流工作的指導意見(試行)》(保教人〔x4〕24號)要求，以推動教育均衡發(fā)展，提高教育教學質量為目標，積極推動教師校長在縣域內城區(qū)學校之間、城區(qū)和農村學校之間、優(yōu)質學校和薄弱學校之間、中心小學和村小(教學點)之間的合理流動，符合交流條件的骨干教師交流比例不低于15%，普通教師交流比例由各地結合實際情況確定。縣域內要重點推動縣城學校教師到鄉(xiāng)村學校交流輪崗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內重點推動中心學校教師到村小學、教學點交流輪崗。到x7年各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)要全面實施縣域內教師校長交流工作;到x0年實現(xiàn)縣域內教師校長交流的制度化、常態(tài)化。
各地還要結合本地實際，探索通過定期交流、跨校競聘、學區(qū)一體化管理、學校聯(lián)盟、對口支援、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校教師走教等方式，提高鄉(xiāng)村教育教學水平，縮小城鄉(xiāng)教育資源差距。
(五)大力提高鄉(xiāng)村教師生活待遇
全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度?？h、鄉(xiāng)政府要嚴格按照《河北省人力資源和社會保障廳河北省財政廳關于印發(fā)河北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實施辦法的通知》(冀人社發(fā)〔x5〕34號)規(guī)定，為符合條件的鄉(xiāng)村教師發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策按《河北省教育廳河北省財政廳關于落實連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策的實施意見》(冀教財〔x4〕37號)執(zhí)行，省定補助標準由省級財政負擔。其他縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)可參照實施意見，積極謀劃鄉(xiāng)村教師生活補助政策，結合本地實際確定補助標準，所需資金由同級財政負擔。省、市財政對連片特困地區(qū)以外的貧困縣給予適當獎補?？h(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)要制定出臺具體發(fā)放實施方案，依據(jù)學校艱苦邊遠程度實行差別化補助，重點向村小學和教學點傾斜。
依法依規(guī)落實鄉(xiāng)村教師工資待遇政策，確保鄉(xiāng)村教師平均工資水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資水平，并逐步提高。依法為教師繳納住房公積金和社會保險費，縣域內統(tǒng)一繳費及補助標準。
積極實施鄉(xiāng)村教師幫扶計劃,市、縣財政設立專項資金，對因遭遇突發(fā)事故或突患重大疾病，造成家庭生活特別困難的鄉(xiāng)村教師進行救助幫扶。鼓勵企業(yè)和社會力量積極為學校捐助資金，用于教師幫扶。各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)要切實推進鄉(xiāng)村教師定期體檢工作，每年組織鄉(xiāng)村教師進行一次體檢。各地醫(yī)療機構要加強與教育部門合作，積極制定適合鄉(xiāng)村教師需求的體檢方案，加強對體檢教師的跟蹤指導，保證體檢質量。
加快邊遠艱苦地區(qū)鄉(xiāng)村學校教師周轉宿舍建設。爭取上級財政支持，力爭到x0年，再幫助1500名鄉(xiāng)村教師解決周轉宿舍問題。各縣(市、區(qū))政府、開發(fā)區(qū)管委會要統(tǒng)籌規(guī)劃，將鄉(xiāng)村學校教師住房納入保障性住房建設規(guī)劃，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或邊遠山區(qū)中心校所在地修建，并享受上級保障性住房優(yōu)惠政策和資金補助。將符合條件的農村義務教育階段學校教師納入住房保障范疇，同等條件下優(yōu)先輪候、優(yōu)先分配。
(六)穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村教師職稱制度改革
嚴格落實省中小學教師職稱(職務)評聘條件和程序辦法，堅持育人為本、德育為先，注重師德素養(yǎng)，注重教育教學工作業(yè)績，注重教育教學方法，注重教育教學一線實踐經(jīng)歷。降低鄉(xiāng)村中小學教師職稱申報評審條件,不作發(fā)表論文的剛性要求。積極爭取提高鄉(xiāng)村中小學校中高級職稱崗位設置比例，在規(guī)定的比例上限內上浮1-2個百分點;對于辦學規(guī)模較小的山區(qū)村小、教學點在核定崗位數(shù)量基礎上，上調1-2個中、高級崗位數(shù)量。試行向長期堅守鄉(xiāng)村學校的教師職稱聘用傾斜政策，嘗試凡在鄉(xiāng)村學校任教累計滿25年且仍在鄉(xiāng)村學校任教的，可不受崗位職數(shù)限制，直接聘用到相應崗位。城鎮(zhèn)中小學教師晉升高級教師職稱(職務)，應有在鄉(xiāng)村學?；虮∪鯇W校任教一年以上的經(jīng)歷。
(七)建立鄉(xiāng)村教師榮譽制度
加大鄉(xiāng)村教師獎勵力度，省級政府對長期扎根農村，為農村教育事業(yè)做出突出貢獻的鄉(xiāng)村教師，給予獎勵。獎勵對象原則上為在鄉(xiāng)村學校從教15年以上的在職農村教師和教育工作者。縣(市、區(qū))政府、開發(fā)區(qū)管委會要逐步加大支持力度，并積極鼓勵引導企業(yè)、社會團體、非政府組織和有關國際組織捐資助學，對長期在鄉(xiāng)村學校任教的優(yōu)秀教師給予獎勵，并適時提高獎勵標準。
國家、省分別對在鄉(xiāng)村學校從教30年以上、20年以上的教師頒發(fā)榮譽證書，縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)對在鄉(xiāng)村學校從教10年以上的教師頒發(fā)榮譽證書予以鼓勵。各地舉辦的各類評優(yōu)評先，要切實向鄉(xiāng)村教師傾斜。
(八)全面提升鄉(xiāng)村教師能力素質
省級政府將鄉(xiāng)村教師培訓納入教育法制建設范圍，并將其納入基本公共服務體系。市財政自x6年起，每年至少安排400萬元專項經(jīng)費用于中小學教師、校長的培養(yǎng)、培訓，并逐年提高?？h級政府要切實履行實施主體責任，將教師校長培訓經(jīng)費納入政府預算，嚴格按照農村中小學年度公用經(jīng)費預算總額的5%安排教師培訓經(jīng)費。
建立以財政撥款為主的保障機制，保證中小學教師五年一周期360學時的全員免費培訓和中小學校(園)長任職資格、提高、高級研修、專家型校長等免費培訓。落實“河北省邊遠困難地區(qū)鄉(xiāng)村學校校長素養(yǎng)提升工程”，對全市國家級和省級貧困縣鄉(xiāng)村中小學校長進行不少于360學時的培訓;其他鄉(xiāng)村學校校長培訓，按照職責分工，由市、縣分別組織實施。依據(jù)《教師法》要求，實行教師培訓歸口管理，統(tǒng)一由教育行政部門負責。全面實施中小學教師資格定期注冊制度，將教師參加培訓情況作為重要內容?？h級政府要重視縣教師發(fā)展中心建設，整合縣級教師培訓、教育科研、電教、儀器裝備等機構，形成促進教師專業(yè)發(fā)展的合力，發(fā)揮教師培訓的整體效益，到x0年全部完成實質整合。
提高鄉(xiāng)村教師培訓效益。大力提升鄉(xiāng)村教師信息技術應用能力，積極利用遠程教學、數(shù)字化課程等信息技術手段，實現(xiàn)教師培訓全覆蓋。積極實施教師培訓推薦課程與自選課程相結合的學習模式，按照鄉(xiāng)村教師的實際需求改進培訓方式，采取頂崗置換、網(wǎng)絡研修、送教下鄉(xiāng)、專家指導、校本研修等多種形式，增強培訓的針對性和實效性。加強鄉(xiāng)村教師省級骨干教師和學科名師的培養(yǎng)，實施骨干教師和學科名師“5235”工程，即：到x0年，全市培養(yǎng)500名省級骨干教師和學科名師，選拔培養(yǎng)20xx名市級骨干教師和學科名師，建成30個省級名師工作室，50個市級名師工作室，每個縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)要建立1-2個省級名師工作室、2個以上市級名師工作室，市直屬學校要根據(jù)學校名師隊伍情況相應建立名師工作室，重點發(fā)揮對鄉(xiāng)村教師示范帶動作用。鼓勵各地建立縣級名師工作室。積極鼓勵鄉(xiāng)村教師在職學習深造，提高學歷層次。積極爭取“國培計劃”和“省培計劃”財政經(jīng)費集中支持鄉(xiāng)村教師校長培訓。
四、組織實施
(一)加強組織領導。本實施方案由市、縣、鄉(xiāng)三級分級組織實施。各縣(市、區(qū))政府、開發(fā)區(qū)管委會要嚴格實行一把手負責制，認真謀劃支持辦法，統(tǒng)籌安排推進步驟，有效推動支持工作。各級教育、發(fā)改、財政、編制、人社、住建、衛(wèi)生計生、民政等部門要加強銜接溝通，密切協(xié)調配合，形成有效合力，統(tǒng)籌推進實施方案的貫徹落實。
(二)明確責任分工。教育部門要總體謀劃和部署鄉(xiāng)村教師發(fā)展工作，為精準支持提供依據(jù);編制部門要加強鄉(xiāng)村學校編制管理，確保鄉(xiāng)村中小學教職工編制滿足教育教學實際需求;發(fā)改、教育部門要加快編制周轉宿舍規(guī)劃，進一步改善鄉(xiāng)村教師工作和生活條件;人社、財政部門要完善并督促落實鄉(xiāng)村教師補助政策，著力提高鄉(xiāng)村教師待遇;人社、教育部門要進一步完善落實鄉(xiāng)村教師職稱評聘改革辦法，加大對鄉(xiāng)村教師傾斜支持力度;衛(wèi)生計生、教育部門要制定鄉(xiāng)村教師體檢和就醫(yī)工作方案，積極服務鄉(xiāng)村教師健康需求;住房保障主管部門要切實落實保障性住房優(yōu)先政策;財政、民政部門要做好困難教師救助幫扶工作。
(三)落實經(jīng)費保障。市級財政將加大資金統(tǒng)籌力度，重點支持貧困地區(qū)鄉(xiāng)村教師隊伍建設。各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)要積極調整財政支出結構，把鄉(xiāng)村教師隊伍建設作為重點保障領域之一，將所需經(jīng)費納入公共財政保障范圍，形成穩(wěn)定投入機制，確保各項鄉(xiāng)村教師支持政策落實到位。要制定嚴格的經(jīng)費監(jiān)管制度，規(guī)范經(jīng)費使用，加強經(jīng)費管理，強化監(jiān)督檢查，堅決杜絕截留、克扣、虛報、冒領等違法違規(guī)行為，充分發(fā)揮資金使用效益。要著力改革體制，鼓勵和引導社會力量參與支持鄉(xiāng)村教師隊伍建設。
(四)積極宣傳引導。各地要加強宣傳引導，爭取廣大教師和社會各界對鄉(xiāng)村教師支持計劃的理解和支持，著力形成良好的工作氛圍;要大力宣傳廣大鄉(xiāng)村教師為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的崇高精神，積極營造全社會關心支持鄉(xiāng)村教師和鄉(xiāng)村教育的濃厚氛圍，努力在全社會形成尊師重教的良好風尚。
(五)嚴格督導考核。市政府教育督導委員會將對各地貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持政策情況進行督導檢查，并納入對縣級政府教育工作督導評估重要內容，及時通報督導結果并適時公布。對在鄉(xiāng)村教師支持工作中成績突出的，要及時推廣經(jīng)驗做法并按照國家有關規(guī)定予以表彰;對工作不力、政策落實不到位的，要依紀依規(guī)嚴肅問責。
縣、鄉(xiāng)級政府要制定具體實施細則，精準把握支持重點，因地制宜提出符合自身實際的鄉(xiāng)村教師支持政策和有效措施。各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)要于x6年3月底前將本地的實施辦法報市教育局備案，同時向社會公布，接受社會監(jiān)督。
村務公開計劃實施方案篇十二
為了進一步貫徹實施《全民健身計劃綱要》，掀起我市全民健身運動的熱潮，倡導健康、科學、文明的生活方式，提高人民群眾的身體素質，打好防“非”攻堅戰(zhàn)，經(jīng)市委、市政府研究，決定在全市范圍開展以“健身強體、抗擊非典”為主題的全民健身活動。現(xiàn)將有關方案制訂如下：
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，以“健身強體、抗擊非典”為主題，以提高全民身體素質為目標，發(fā)動全市廣大干部群眾，積極參與各種形式的體育鍛煉、體育活動，增強全民健身意識，增加體育鍛煉人口，提高市民身體素質，豐富市民文化體育生活，形成全民健身、抗擊非典的氛圍。
二、活動時間
20xx年5月-10月。
三、組織領導
市里成立全民健身活動領導小組，負責全民健身活動的領導、組織、督查和協(xié)調。組長：張偉亞，副組長：陳秀仙、駱亙，成員：毛湘宏、劉榕政、劉志毅、宗根余、何春茂、劉艾春、張建軍、賈貴南、金延風、陳有德、樓良四。 領導小組下設辦公室，負責活動的日常協(xié)調、業(yè)務指導和進展情況匯總。辦公室設在文化體育局，主任：宗根余(兼)，副主任：樓良四(兼)。各鎮(zhèn)、街道及教育局、經(jīng)濟發(fā)展局、共青團、總工會、婦聯(lián)等單位也要成立相應的領導機構，負責組織好本地、本系統(tǒng)的全民健身活動。
四、活動內容
1、加強體育健身陣地建設。各機關、社區(qū)、農村、企業(yè)和學校，都要因地制宜，廣泛開辟、體育健身陣地，面向社會或單位內部免費使用。
2、加強體育運動隊伍建設。各鎮(zhèn)、街道和機關企事業(yè)單位都要組織一支運動隊，單位領導帶頭參加;各社區(qū)、農村、學校和企業(yè)也要因地制宜，組織成立運動隊伍，廣泛開展各類體育運動。
3、積極開展形式多樣的體育競賽、體育活動。市里初步安排： 5月份，鎮(zhèn)、街道干部乒乓球比賽，由組織部、文體局、大陳鎮(zhèn)負責組織;木蘭拳表演賽，由市文體局、市武術協(xié)會負責組織;“小五化杯”籃球邀請賽，由市文體局、農建辦、城西鎮(zhèn)負責組織。
6月份，全市象棋、圍棋等棋類比賽，由文體局、棋協(xié)負責組織。 7月、8月份，由各單位自行組織體育健身活動。
9月份，機關干部籃球比賽，由機關黨工委、文體局負責組織。
10月份，市職工籃球賽，由經(jīng)濟發(fā)展局、總工會、文體局負責組織;民間武術會演，由市體總、市武術協(xié)會組織。各機關、社區(qū)、農村、企業(yè)和學校要積極參加市里組織的各項體育比賽、體育活動。同時，各單位要拓寬思路、創(chuàng)新載體，組織好本轄區(qū)、本單位內部的體育競賽和體育活動，力爭使單位內每位成員都參與到體育健身活動中來。
4、大力發(fā)展廣場體育、休閑體育。充分利用繡湖廣場、賓王商貿區(qū)廣場、雞鳴山公園、南門小廣場等場地，開展健身操、太極拳、交際舞等運動，發(fā)展廣場體育、休閑體育。市文體局、武協(xié)等單位要積極做好傳授、組織工作。各鎮(zhèn)、街道、規(guī)模企業(yè)，也要積極設法開辟場地，組織、引導居民、職工參加健身操、廣播操、廣場舞蹈等體育運動。
5、精心組織好農村、社區(qū)的群眾性健身活動。各鎮(zhèn)、街道要精心制訂并實施好本轄區(qū)全民健身工作計劃，有計劃地開展好村、社區(qū)群眾性健身活動。要切實擴大活動覆蓋面和群眾參與度，組織廣大群眾廣泛參與各種有益身心的體育活動，宣傳倡導科學、健康、文明的生活方式。
6、精心組織好企業(yè)職工健身活動。經(jīng)濟發(fā)展局、總工會等職能部門要動員廣大企業(yè)主支持、配合和組織好本企業(yè)的職工體育健身活動，豐富職工生活，增強職工體質(小學秋游活動方案20xx)。達到一定規(guī)模的企業(yè)每月要開展1~2次體育比賽活動。
7、精心組織好學校師生健身活動。教育局要進一步檢查落實《學校體育工作條例》，確保學生“兩課兩操一活動”的時間和質量;加強學校體育活動組織，培養(yǎng)師生自覺鍛煉意識，不斷增強師生體質。
五、工作要求
發(fā)展體育運動、增強人民體質，是惠及每一位市民的事業(yè)。各機關、社區(qū)、農村、企業(yè)和學校都要切實提高認識，把“全民健身，抗擊非典”工作，列入重要工作議事日程，做到廣泛宣傳、全民動員、精心組織、加大投入，確保人員、經(jīng)費落實。要認真制訂好本單位的全民健身計劃，堅持普及、安全、戶外、持之以恒的原則，把健身活動延伸到基層，落實到每一個市民。文體局要加強組織協(xié)調、業(yè)務指導，體育總會、各專業(yè)體育協(xié)會要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真做好各項健身培訓輔導等工作。各新聞單位要加強宣傳，大力普及健身知識，在全社會倡導健康、有益、向上的生活方式。
村務公開計劃實施方案篇十三
清泉鎮(zhèn)紅巖村地處龍泉山脈東段，屬于清泉鎮(zhèn)最偏遠的深丘地區(qū)，距鎮(zhèn)政府約12公里，東靠金堂縣云頂區(qū)域;南臨金堂淮口雙拱橋;西靠本鎮(zhèn)紅星村;北靠本鎮(zhèn)五愛、牌坊兩村。經(jīng)20xx年行政區(qū)劃調整由原長虹村和紅巖村合并而成。全村幅員面積3.724平方公里，有11個村民小組，481戶，1456人，耕地2299畝，其中退耕還林859.45畝。本村以從事農業(yè)生產為主，主要經(jīng)濟作物有伏季水果---土李子，川明參，黃蔥，生姜等;主要糧食作物有玉米，豌豆，胡豆，油菜，紅苕等。
二、項目產生的背景、政策依據(jù)及必要性。
目前紅巖村村主干道尚不完善，加之20xx年5.12大地震，運送物資的重型卡車將本已破爛的柏油路，壓的更是面目全非。紅巖村的道路歷久以來就是“天晴一把刀，下雨一泡糟”，全村人的出行問題一直是一個老大難的問題。給村民的日常生活帶來嚴重的不便，尤其是農副產品的買賣，嚴重制約了全村的經(jīng)濟發(fā)展，影響全村村民的生活水平提高。全村人迫切需要改變這一現(xiàn)狀，急需將村主干道路改善。該村道擬連接8組牛滾凼至11組鐘國友處，全長約2.8公里，建成后本村的7、8、9、10、11五個小組，約650人可直接受益。
三、建設內容及規(guī)模。
村道擬連接8組牛滾凼至11組鐘國友處，全長約2.8公里。預計需要資金106萬元。
四、效益分析。
該項目建設一是推動了農村基礎設施建設的發(fā)展步伐，促進本村村級公共服務與社會管理基礎設施完善，建成后本村的7、8、9、10、11小組，約650人可直接受益，有效地解決紅巖村村民出行難，買賣東西難的問題;二是促進了村級服務的民主化建設，通過對道路的修建讓村民來自主決定，村道該怎樣修才能兼顧大家的利益，提升了村自治組織的公共服務與社會管理水平。
五、資金來源及還款方式。
該項目的實施需建設資金共計約106萬元，資金主要來源于市、區(qū)財政撥款融資，還款期為7年。
六、建設施工及監(jiān)督管理方式。
按國家相關法律及程序，通過招標，讓取得資質等級證書的建筑施工單位進場施工，整個招標過程及建設需在村民監(jiān)事會、議事會的監(jiān)督下進行。
村務公開計劃實施方案篇十四
為規(guī)范和完善村務公開制度，保障農民群眾的知情權，維護農民群眾的根本利益，切實加強農村干部廉政建設和村級管理的民主政治建設，有效地改善黨群、干群關系，確保村級經(jīng)濟建設和各項事業(yè)健康發(fā)展，結合我鎮(zhèn)實際，特制定如下實施方案。
一、加強組織領導。
開展民主評議村干部和村務公開工作要實行統(tǒng)一組織，分級負責。由鎮(zhèn)農廉辦牽頭，民政、農科、財政、計劃生育等股站所組成的村務公開領導組，指導、督促、檢查村務公開工作;負責各村之間的聯(lián)系、協(xié)調，召集會議和經(jīng)驗交流;開展調查研究、收集、整理村務公開工作的信息，總結推廣經(jīng)驗，推進村務公開工作健康有序發(fā)展。各村村務公開領導小組負責切實制定、指導、監(jiān)督好本村應公開的事項。
(一)村民政策性涉農收費的依據(jù)和標準的公開;村級轉移支付資金總額、辦公經(jīng)費、村干部工資、五保戶供養(yǎng)經(jīng)費的公開;“一事一議”籌資數(shù)額、“一事一議”籌酬勞數(shù)額的公開。涉農價格和收費“公示制”采取設立公示欄、公示版和價目表的方式，公示收費項目、收費標準、收費依據(jù)、收費范圍、計價和計費單位等(經(jīng)管站負責)。
(二)村年度收支情況、集體統(tǒng)一經(jīng)營項目的收入和支出，有關部門下?lián)艿母鞣N專項資金的數(shù)額及其使用，集體經(jīng)濟項目的承包、租賃、轉讓等費用的收繳情況的公開;農村機動地和“四荒地”發(fā)包情況的公開(財政所負責)。
(三)宅基地的審批情況，包括農用宅基地審批情況、戶數(shù)、面積，原建設用地宅基地審批情況、戶數(shù)、面積，未利用地宅基地審批情況、戶數(shù)、面積的公開;土地征用補償及其分配情況，包括征用土地單位、供地情況、面積、征用補償標準、總額、補償費到位、到戶情況的公開;新開墾土地登記，包括新開墾宗地數(shù)(片)、審批情況、年限、新開墾土地面積、土地用途、實際利用面積、登記發(fā)證情況的公開(土地所負責)。
(四)計劃生育工作中符合當年生育政策的育齡夫婦名單、社會撫養(yǎng)費的收繳情況進行公開(計生辦負責)。
(五)農村醫(yī)療救助對象、五保戶的確認、各類救災救濟資金、款物的公開評審、發(fā)放、使用情況的一事一公開(民政辦負責)。
(六)糧食直接補貼政策的公開(農科站負責)。
(七)水費收繳、價格和用量情況的公開;每次灌溉后，對用水戶土地面積、用水量和收費進行公開，每年匯總公開;對水費的上繳、返還村或農民用水協(xié)會情況進行公開(水管站負責)。
(八)電費的收繳、價格、用量情況的公開(供電公司負責)。
(九)國家補貼農民資金到村入戶情況的公開(民政辦負責)。
(十)村規(guī)民約、依法治村事項的公開(司法所負責)。
四、公開的方式及監(jiān)督。
(二)村務公開的時間按照村財務每月公開一次，村務工作每半年公開一次，涉及農民利益的重大問題以及群眾關心的事項隨時公開的要求公開。
(三)村民委員會應當在方便村民觀看的地方，設立固定的村務公開欄，也可以通過民主聽證會、廣播、“明白紙”、“明白卡”等形式公開。
村民委員會應當通過召開會議、設立意見箱等形式，征求村民對村務公開的意見和建議。
(四)設立村務公開監(jiān)督小組，其成員由三至九人組成，經(jīng)村民會議或者村民代表會議推選產生，村民委員會成員及其近親屬不得擔任監(jiān)督小組成員。
1、審查村務公開是否全面真實、及時、科學、規(guī)范;。
2、征求和反映村民對村務公開的意見、建議;。
3、對村務公開中存在的問題，督促村民委員會及時作出答復或者進行整改;。
4、向村民會議或者村民代表會議匯報村務公開的監(jiān)督情況。
村務公開監(jiān)督小組依法履行監(jiān)督職責，任何組織和個人不得阻礙、威脅或者打擊報復。對不履行職責的成員，村民會議或者村民代表會議有權撤銷其資格。
(五)村民對村務公開行使下列權力：
1、對公布的內容、時間、程序等有疑問的，可以要求村民委員會進行解釋和答復;。
2、委托村務公開監(jiān)督小組查閱本村有關財務帳目、憑證;。
3、向鎮(zhèn)人民政府和有關部門反映村務公開中存在的問題，提出意見和建議。
(六)村民委員會研究討論涉及村務公開的事項時，應當有村務公開監(jiān)督小組成員列席會議。
(七)村務公開的內容公布后，村民有疑問的，可以自公布之日起三十日內向村民委員會詢問或者向村務公開監(jiān)督小組投訴。村民委員會對村民詢問的事項應當在十日內予以解釋和答復;村務公開監(jiān)督小組對村民反映的事項應當進行審查，對有遺漏或者不真實的，應當督促村民委員會限期重新公布。
(八)村民委員會應當對村務公開中形成的各種資料進行歸檔并妥善保管。
五、認真督查考核。
(一)對在村務公開工作中成績顯著的單位或者個人，鎮(zhèn)黨委、政府給予表彰獎勵。
(二)建立村務公開責任追究制度。
村民會議或者村民代表會議對村務公開不及時、內容不全面、弄虛作假的或者不推行村務公開的村民委員會成員，應當提出批評并要求其限期改正;對拒不改正的，依法罷免負有主要責任的村民委員會成員的職務。
(三)鎮(zhèn)人民政府對有前款行為的村民委員會，應當進行批評教育并責令其限期改正，發(fā)現(xiàn)對提意見的村民打擊報復的，應當調查處理。
村務公開計劃實施方案篇一
本文目錄。
為認真貫徹落實國家、省、市關于村務公開民主管理“難點村”治理工作部署，認真抓好我縣村務公開和民主管理“難點村”治理工作，特定此方案。
一、指導思想和目標要求。
二、主要原則。
三、主要任務。
四、方法步驟。
（一）制定方案（6月）。
（二）宣傳教育、統(tǒng)一思想（7月）。
（三）組織實施。
（四）評估總結。
五、保障措施。
（一）加強組織領導、齊抓共管。
（二）強化問責、加強督查。
（三）建立機制、動態(tài)管理。
建立和完善“難點村”治理的動態(tài)管理機制，采取有力措施鞏固治理成果。對經(jīng)過治理并已尼銷號的“難點村”要實行跟蹤檢查，對反彈的“難點村”要重新治理，不斷提高治理“難點村”的工作水平。
返回目錄。
為認真貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于健全完善村務公開和民主管理制度的意見》和省、市農村黨風廉政建設工作有關指示精神，切實加強我縣的村務公開工作，特制定本方案。
一、指導思想。
二、公開的內容、時間、形式和基本程序。
（一）公開內容。
1、財務收支情況。分年度總收支，日常收支。
2、集體資產管理，包括房屋、機械、機動地、林地等。
3、債權債務情況。
5、土地征用補償分配。
6、新農村建設項目、資金及其使用情況。
7、村基本情況；村委會、村干部年度工作目標。
8、村干部的民主評議、考核和審計結果等事項。
9、享受誤工補貼的人數(shù)及補貼標準。
12、村土地（含機動地和“四荒地”）經(jīng)營承包方案及土地流轉情況。
13、村“一事一議”籌資籌勞情況。
14、村委會為村民提供服務的項目、程序、收費標準及收費依據(jù)。
15、計劃生育、獨生子女政策執(zhí)行情況。
16、宅基地審批情況。
17、救災救濟款物發(fā)放。
18、五保戶、征兵優(yōu)撫、低保戶評議、審批、享受待遇情況。
22、黨員評優(yōu)及表彰獎勵情況。
23、創(chuàng)建“五星級”黨員“三個代表”責任區(qū)活動開展情況。
24、村級后備干部確定及管理使用情況。
25、離職村干部享受補助人員情況。
27、黨員聯(lián)系和服務群眾情況。
28、建國前老黨員生活補貼發(fā)放和慰問貧困黨員情況。
29、民主評議黨員情況。
30、遠程教育設備管理使用情況。
（二）公開時間。
隨時公開事項：
1、財務日常收入支出，支出應逐項逐筆公開。
2、村集體經(jīng)濟項目的立項、招投標結果、費用收取、合同履行和經(jīng)營狀況。
3、村“一事一議”籌資籌勞情況。
4、救災救濟款物發(fā)放。
5、征兵優(yōu)撫、五保戶、低保戶、大病救助評議、審批、享受待遇情況。
6、土地征用補償分配。
7、村委會為村民提供服務的項目、程序、收費標準及收費依據(jù)。
8、新增的有關村務公開和經(jīng)十分之一以上村民或五分之一。
上村民代表聯(lián)名要求公開的其它事項。
12、村級后備干部確定及管理使用情況。
13、遠程教育設備管理使用情況。
季度公開事項：（后一個月下旬）。
2、享受誤工補貼的人數(shù)標準。
3、村公益福利事業(yè)建設，包括村建道路、自來水、有線電視、（電）線路改造等。
4、計劃生育、獨生子女政策執(zhí)行情況。
5、宅基地審批情況。
半年公開事項：
2、黨員聯(lián)系和服務群眾情況（同上）。
年終公開事項：
1、村干部本年度目標完成情況和下年度目標。
2、村干部的民主評議、考核和審計結果等事項。
3、財務年度總收支情況。
4、新農村建設各項資金及其使用情況。
5、村集體債權、債務情況。
6、村土地（含機動地和“四荒地”）經(jīng)營承包方案及土地流轉情況。
9、民主評議黨員情況。年底前，黨支部內部公開。
（三）公開的形式。
2、村民會議和村民代表會議上公布。
3、具備條件的村可以通過廣播、書面等形式進行村務公開。
2、村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組審核把關，對公開的內容進行補充完善。
3、經(jīng)村民代表會議或兩委聯(lián)席會議討論通過，采用公開欄等形式向村民如實公布。
4、聽取意見。每次公開后，應廣泛征求和聽取村民的意見和建議。
（一）成立組織機構。
村黨組織和村民委員會成員及其配偶、直系親屬不得擔任村務公開監(jiān)督小組成員。
（二）村務公開監(jiān)督小組的職責。
2、監(jiān)督村務公開制度的執(zhí)行并及時向村民會議或者村民代表會議報告監(jiān)督情況。；
3、征求并反映村民對村務公開的意見和建議；
4、督促村民委員會對村民提出的意見和建議及時作出答復。
（三）監(jiān)督程序。
（四）問題的處理。
（1）不按規(guī)定的內容、步驟、時間和形式公開村務的;。
（2）弄虛作假、侵犯村民利益的;。
（3）干擾或者阻礙對村務公開進行監(jiān)督的;。
（4）打擊報復村務公開監(jiān)督小組成員和對村務公開提出異議的村民的;。
（5）違反村務公開規(guī)定的其他行為。
四、完善村務公開民主管理制度。
（六）建立定期檢查制度。
五、保證措施。
（四）檢查驗收，鞏固成果?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“兩公開”工作領導小組將定期或不定期派出檢查組對村務公開民主管理工作的組織領導、公開的內容、形式、制度、監(jiān)督措施、整改情況等進行全面檢查，督促落實，確保此項工作取得實效。年末縣“兩公開”領導小組將組織一次全面的檢查、考核，將檢查考核情況全縣通報并將考核結果列入縣鄉(xiāng)目標考核內容之一。
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為了提高我縣村務公開民主管理工作的整體水平，扎實推進社會主義新農村建設，結合黑河市社區(qū)建設領導小組辦公室印發(fā)的《黑河市村務公開民主管理“難點村”治理工作實施方案》（黑市社辦發(fā)［］8號）和《關于開展村務公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村評選活動的通知》（黑市社辦發(fā)［］9號）文件精神，縣委、縣政府決定今年著力推進村務公開民主管理工作，并于12月下旬進行一次全面檢查驗收，現(xiàn)制定如下實施方案：
一、指導思想。
二、公開內容。
隨時公開事項：
1、財務日常收入支出，支出應逐項逐筆公開。
2、村集體經(jīng)濟項目的立項、招投標結果、費用收取、合同履行和經(jīng)營狀況。
3、村“一事一議”籌資籌勞情況。
4、救災救濟款物發(fā)放。
5、征兵優(yōu)撫、五保戶、低保戶、大病救助評議、審批、享受待遇情況。
6、土地征用補償分配。
7、村委會為村民提供服務的項目、程序、收費標準及收費依據(jù)。
8、新增的有關村務公開和經(jīng)十分之一以上村民或五分之一。
上村民代表聯(lián)名要求公開的其它事項。
12、村級后備干部確定及管理使用情況。
13、遠程教育設備管理使用情況。
季度公開事項：（后一個月下旬）。
2、享受誤工補貼的人數(shù)標準。
3、村公益福利事業(yè)建設，包括村建道路、自來水、有線電視、（電）線路改造等。
4、計劃生育、獨生子女政策執(zhí)行情況。
5、宅基地審批情況。
年終公開事項：
1、村干部本年度目標完成情況和下年度目標。
2、村干部的民主評議、考核和審計結果等事項。
3、財務年度總收支情況。
4、新農村建設各項資金及其使用情況。
5、村集體債權、債務情況。
6、村土地（含機動地和“四荒地”）經(jīng)營承包方案及土地流轉情況。
9、民主評議黨員情況。年底前，黨支部內部公開。
三、方法步驟。
(一)準備階段(10月10日—10月20日)。
(二)組織實施階段(10月21—12月10日)。
(三)檢查驗收階段(12月11日—12月末)。
四、幾點要求。
4、加強督促檢查。要建立健全督查反饋制度，堅持定期檢查報告和跟蹤督查反饋制度，把全面檢查與重點檢查、定期檢查與隨機檢查、明察與暗訪有機結合起來。既要督查工作落實情況和取得的實效，又要督查各級責任人履行職責情況；既要督查存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，又要督查解決問題的具體措施和辦法，推動村務公開民主管理工作健康開展。
村務公開計劃實施方案篇二
為貫徹落實習近平總書記來川視察重要講話精神，縱深推進全面從嚴管黨治黨向基層延伸，著力鞏固提升干部群眾對全鎮(zhèn)村務公開工作的滿意度，按照《中共縣委、縣人民政府關于印發(fā)縣2020年深化“改進作風、服務群眾”工作實施方案的通知》精神，特制定此實施方案如下。
一、工作目標。
要結合合村并社統(tǒng)籌抓好村務公開，尤其要做好“三資”的公示公開；
堅持讓群眾知曉和認可來推進公開工作。通過進一步深化和規(guī)范我鎮(zhèn)村務公開工作，積極推進村務公開民主管理工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化建設，提高村務公開民主管理工作整體水平，促進農村基層干部廉潔履職，維護農村集體和農民群眾利益，保障農村和諧穩(wěn)定，提升干部群眾的獲得感、幸福感、滿意度。
（一）本村上季度經(jīng)濟工作、社會發(fā)展目標完成情況，當年度的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、村民委員會年度工作計劃及執(zhí)行情況。
（二）年度財務計劃及各項收入、支出和債權債務情況。
（三）村集體資產及其經(jīng)營管理情況，包括土地、物業(yè)等生產資料的經(jīng)營情況和集體企業(yè)承包經(jīng)營方案、投標結果、承包費收繳、合同履行情況。
（四）村集體經(jīng)濟收益及其使用明細情況。
（五）舉辦村集體經(jīng)濟項目和公益事業(yè)“一事一議”的經(jīng)費籌集方案，收、管、用情況以及招標投標、建設承包方案及實施情況。
（六）征用集體所有土地各項補償費的收入和使用情況。
（七）脫貧攻堅、城鄉(xiāng)低保、救災救濟、扶貧助殘、擁軍優(yōu)屬優(yōu)待優(yōu)撫、五保供養(yǎng)、社會捐贈等項款物的接收、發(fā)放及使用情況。
（八）新型農村合作醫(yī)療資金、農村醫(yī)療救助金、新農村建設優(yōu)惠政策、各項支農補貼以及政府下?lián)艿难a助經(jīng)費、專項經(jīng)費的收支發(fā)放情況。
（九）集體拖欠村民資金和村民拖欠集體資金情況。
（十）村干部報酬、獎金、補貼，公務活動方面的開支情況及年度民主評議結果。
（十一）當年宅基地的申報、批準和使用情況。
（十二）依法制定和修改村民自治章程、村規(guī)民約，罷免和補選村委會成員，審議和批準村委會成員的辭職申請，撤消、變更村民代表會議和村委會不合法律法規(guī)的決議決定。
（十三）符合政策生育和違法生育社會撫養(yǎng)費的收繳、管理、使用情況。
（十四）村民普遍關心的涉及本村村民利益的其它事項都必須公開（如：惠民惠農政策、民生工程、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護等）。要把財務公開作為村務公開的重點，所有收支必須逐項逐筆公布明細賬目。
三、
公開程序及方式。
嚴格規(guī)范公開程序；
創(chuàng)新公開方式，堅持采取公開欄、院壩會、廣播等傳統(tǒng)方式和qq群、微信群等新興方式進行公開。
（一）公開程序要切實發(fā)揮村務監(jiān)督委員會職責。需要公開的內容，事先由村委會提出方案，經(jīng)村務監(jiān)督委員會按照全縣統(tǒng)一規(guī)范的村務公開審查表逐項登記，村級黨組織和村民委員會召開聯(lián)席會議討論并按照全縣統(tǒng)一規(guī)范的《村（居）務公開記錄簿》作好公開記錄，村務監(jiān)督委員會與村黨支部、村委會一并審查屬實無誤的監(jiān)委會主任簽字后才予公開。
（二）公開方式1.區(qū)域較大的村應當在村民小組設置村務公開欄，將村務公開延伸到小區(qū)、院壩、樓棟。
2.針對留守人員普遍老齡化、文化程度較低、行動不便等問題，要通過院壩會、廣播等方式進行公開，便于群眾知曉、了解、監(jiān)督，做到村居務家喻戶曉、人人皆知。
3.針對外出務工人員，全鎮(zhèn)所有村都要規(guī)范化運行村務公開微信（qq）群，用微信（qq）群進行公開，切實提高外出務工人員的知情權、參與權、監(jiān)督權。
四、及時公開。
及時公開的村務應當在公開事項發(fā)生之日起10日內公布；
重點工作、群眾關注的專項財務活動應當及時公布或根據(jù)群眾的要求進行點題公開；
定期公開的村務，應當在每月、每季度結束后10日內公布。在村務公開欄公布的內容應當保留10日以上，少于10日的，應當重新公布。堅持每季度公開惠民惠農政策信息、民生工程推進情況、重大項目建設情況、三資管理情況等信息，保證群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。
五、檔案管理。
按照《省村務公開條例》要求，每季度公示的內容都要拍照留存，建立真實、準確、完整、規(guī)范的村務檔案。
六、監(jiān)督檢查。
（一）各村要健全村務監(jiān)督委員會，確保監(jiān)督委員會對村務公開監(jiān)督工作落實。村務監(jiān)督委員會要依法履行職責，認真審查村務公開各項內容是否全面、真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學，公開程序是否規(guī)范，并及時向村民會議或村民代表會議報告監(jiān)督情況。
（二）鎮(zhèn)紀委要定期、不定期組織開展檢查、抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保村務公開工作的健康發(fā)展。同時，暢通信訪反映渠道，對群眾反映的問題及時調查處理。
對逾期不改正或者情節(jié)嚴重的，建議村民會議或者村民代表會議對有關責任人員啟動罷免程序。
（四）在村務公開工作中，對工作推進不力，問題拒不整改或整改不到位的，縣民政局將相關線索移交至鎮(zhèn)紀委，由鎮(zhèn)紀委進行嚴肅追責問責。
村務公開計劃實施方案篇三
為扎實做好村務公開工作，建立和完善村民自治和民主管理機制，促進農村黨風廉政建設和黨在農村的各項政策的落實，創(chuàng)建和諧的社會主義新農村，根據(jù)省、市關于村務公開工作的要求，結合我鎮(zhèn)的實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，調動廣大村民積極參與村務管理的積極性，讓村民對村委會的工作進行民主監(jiān)督，行使民主權利，促使村民委員會及其成員廉潔自律，推動社會主義新農村建設。
各村需在5月份前按“廣東省村務公開欄統(tǒng)一模板樣式”完成村務公開欄的設置，充分保障廣大農民群眾的知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權，促進我鎮(zhèn)農村基層民主政治建設的規(guī)范化、程序化和制度化。
三、工作步驟和時間安排。
第三階段：市村務公開領導小組檢查驗收階段(6月份)，具體時間待定。
四、工作要求。
(一)加強領導，明確責任。各片、部門要督促所掛的村扎實做好村務公開工作。各村委會要高度重視村務公開工作，做到思想認識到位、資金到位，積極配合，確保村務公開工作落到實處，同時要設立村務公開監(jiān)督(理財)小組，負責監(jiān)督村務公開制度的落實;村務公開監(jiān)督小組要依法履行職責，認真審查村務公開各項內容是否全面、真實細致。對不按村務公開的要求實行村務公開，造成村民意見較大且又拒不改正的村委會，按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
(二)公開規(guī)范，準確及時。各村在實行村務公開中要遵循“依法辦事、實事求是、內容具體、形式規(guī)范、及時有效”的原則，做到全面、真實、細致(詳見廣東省村務公開欄統(tǒng)一模板樣式)。村務公開欄設置規(guī)格：長3米、寬1.5米或長4米、寬1.8米。村務公開欄由社會事務辦(民政辦)與廣告公司聯(lián)系統(tǒng)一設計，各村要提供足夠的村務公開欄場地，沒有公開欄的村要重新設置。村務公開欄的費用由各村自行解決。
村務公開計劃實施方案篇四
區(qū)直各黨工委、總支、支部：
按照基層組織建設活動的相關要求，為進一步調動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)積極性，推動基層黨建工作創(chuàng)新，區(qū)委決定，在全區(qū)各級黨組織中組織實施基層黨建工作項目化管理工作，現(xiàn)就有關要求通知如下。
一、工作目的。
用經(jīng)濟工作理念謀劃基層黨建工作，將項目管理的手段和方法引入基層黨建工作，引導基層黨組織以基層黨建工作項目化為抓手，抓好基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障建設，推動基層黨建工作不斷“體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”，為實施“一二三五四”發(fā)展戰(zhàn)略，加快“四區(qū)”建設，全面加速皇姑經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強組織保證。
二、基本原則。
(一)創(chuàng)新理念，服務大局的原則。牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，找準基層黨建工作項目化服務全區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和建設目標的著力點和結合點，切實把黨的組織優(yōu)勢轉化為推動各項事業(yè)發(fā)展的強大合力。
(二)全面覆蓋，服務群眾的原則。將項目化管理的理念滲透到農村、機關、街道社區(qū)、企業(yè)、學校、社會組織等基層黨建工作的各個領域，結合到基層黨建工作的各環(huán)節(jié)、各方面，實現(xiàn)黨組織、黨員全覆蓋，各方面工作均實現(xiàn)項目化管理。把項目化管理作為創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動的重要載體，作為聯(lián)系群眾、服務群眾、辦實事、惠民生的重要抓手，解決好基層黨員群眾關心關注的各類問題。
(三)整合資源，統(tǒng)籌推進的原則。區(qū)委組織部要整合各類社會資源和工作力量，認真搞好牽頭抓總;各基層黨組織要統(tǒng)籌推進，互促互補，在全區(qū)范圍內形成黨建力量整合、部門齊抓共管、發(fā)展成果共享，構建“大黨建”的工作格局。各級黨組織要加大對黨建項目實施的資金支持，以投入保證項目順利實施。
(四)分類指導，注重實效的原則。根據(jù)不同領域(地域)、不同行業(yè)和不同對象的特點，突出重點，分類推進，穩(wěn)步實施，推動黨建工作項目多出務實的成果、多出管用的經(jīng)驗、多出可學的典型。
三、項目類型。
將基層黨建工作項目分為創(chuàng)新探索型項目、典型示范型項目、制度推廣型項目三大類推進。
(一)創(chuàng)新探索型項目。主要是針對基層黨建工作面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題，設定從點上進行探索、試驗、創(chuàng)新的黨建工作項目。通過定目標、定責任、定時限、定要求，進行目標管理、責任推進、過程督導、績效考核，重在為破解一批基層黨建工作的共性難題積累經(jīng)驗。
(二)典型示范型項目。主要是基層黨建工作經(jīng)過探索實踐確有亮點、初成規(guī)模、初見成效，可以在本部門、本單位進行典型示范的黨建工作項目。通過放在更大范圍中去檢驗，變個性做法為共性方法，化一時舉措為長效機制，推點上經(jīng)驗為面上模式，重在形成一批基層黨建工作的特色品牌。
(三)制度推廣型項目。主要是經(jīng)過創(chuàng)新探索、典型示范后，成效顯著、成果突出、運作成熟、經(jīng)驗成型、可以上升為制度層面，在全區(qū)推廣實施的黨建工作項目。通過及時，提煉經(jīng)驗，把實用、管用、成熟、成型的好經(jīng)驗、好做法，在進一步論證、評估可行性與可操作性后，上升為制度層面，在全區(qū)推廣實施，重在探索一條貫徹上級要求、具有本地特色的基層黨建科學化新路子。
四、方法步驟。
推行基層黨建工作項目化管理，由區(qū)委組織部負責牽頭，各基層黨組織具體負責實施，主要包括項目申報、立項、實施、驗收、評估、激勵等工作環(huán)節(jié)。
主要步驟是：
(一)項目的申報及立項。
1.項目申報。各基層黨組織于每年的3月底前根據(jù)自身實際和工作基礎，選定申報項目，填寫《基層黨建工作項目化管理申報表》，說明項目實施的背景、意義、思路、措施、預期目標和實施等，報上一級黨組織，逐級審核篩選后由各區(qū)直黨(工)委報區(qū)委組織部(20xx年的項目申報截止時間為5月中旬)。
2.審批立項。對各區(qū)直黨(工)委申報的項目，區(qū)委組織部將組織評審組進行綜合比較和論證評估，從中擇優(yōu)確定一批項目予以審批立項，并指導申報單位組織實施，區(qū)直各黨(工)委也要相應確定一批在本級組織實施的基層黨建項目。各街道黨工委每年申報的項目數(shù)量不得少于本街道的社區(qū)數(shù)量，其中四星級以上社區(qū)黨委不得少于1項;各區(qū)直黨委部門每年不得少于2項。申報及立項情況將作為黨建工作評先評優(yōu)的主要依據(jù)。
(二)項目實施。
1.建立臺賬，落實責任。各黨(工)委申報項目經(jīng)審批立項后，區(qū)委組織部統(tǒng)一建立基層黨建工作項目庫和年度管理臺賬。各申報單位黨組織要落實第一責任人和直接責任人，明確具體職責和工作要求。
2.跟蹤調度，統(tǒng)籌推進。區(qū)委組織部每半年召開一次調度會，聽取各項目推進過程中取得的成效及存在的問題，并進行跟蹤指導和檢查督辦。同時，整合各個方面的力量，統(tǒng)籌推進，集中突破。
3.總結完善，按時結題。項目實施單位在項目任務完成、目標實現(xiàn)后，要及時形成項目實施總結報告，向區(qū)委組織部項目驗收，各基層黨(工)委確定的基層黨建工作項目，由各黨(工)委組織檢查驗收。
(三)項目驗收與激勵。
1.項目驗收。對申請驗收的項目，區(qū)委組織部將組織有關人員成立項目驗收組，采取實地評審、問卷調查、民主測評等不同形式，進行驗收。
2.項目激勵。根據(jù)項目驗收結果，按目標實現(xiàn)率、群眾滿意率、綜合效益、經(jīng)驗可推廣性等指標，由專家和基層干部群眾對項目進行分類評比，區(qū)委每年組織一次表彰。
五、組織領導。
(一)要加強組織領導，精心組織實施。推行基層黨建工作項目化管理，是破解基層黨建工作難題，提升基層黨建工作整體水平的一項重要舉措;是強化基層黨建工作實效、充分發(fā)揮黨建保障作用的有效抓手;是探索新形勢下基層黨建工作規(guī)律，提高全區(qū)基層黨建工作科學化水平的有益探索。各單位要高度重視，切實加強領導，強化力量，確保工作有效推進。
(二)要強化工作調度，注重總結宣傳。區(qū)委組織部將結合黨建工作督查、考核，對基層黨建項目實施情況進行重點督促、調度、考核，并將采取適時召開推進會、經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩會等方式，切實加強工作調度。同時，對項目實施過程中的好做法、好經(jīng)驗、好典型，及時進行宣傳推廣。各單位也要廣泛宣傳基層黨建項目化管理工作，使之始終得到基層黨組織和廣大共產黨員及人民群眾的認同、理解和支持。
(三)要加大工作投入，強化幫扶激勵。各單位要將項目化管理作為加強基層黨建工作的一項重要內容，安排一定經(jīng)費，用于支持基層黨建工作項目實施，并確保有人專抓、有人主辦、有考核獎罰。區(qū)委組織部將安排一定的專項資金，對批準立項的黨建項目給予一定扶持，并對評選出的優(yōu)秀項目及項目實施過程中成效顯著、表現(xiàn)突出的基層黨組織和黨務工作者進行表彰獎勵。
村務公開計劃實施方案篇五
為貫徹落實《中共中央、國務院關于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的意見》《中國共產黨黨務公開條例（試行）》等精神，進一步規(guī)范我縣村級黨務村務公開工作，結合我縣實際，制定本方案。
全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸。進一步提升黨組織領導農村基層社會治理能力，嚴格執(zhí)行黨務村務公開制度，把堅持黨的領導貫徹到村黨組織和村民委員會中去，提高黨務村務公開工作規(guī)范化、制度化水平，確保各項政策落實公開透明，提升黨員群眾參政議政能力，持續(xù)鞏固基層政權。
按照“規(guī)格統(tǒng)一、樣式統(tǒng)一、內容統(tǒng)一、時間統(tǒng)一”的原則，結合村級組織活動場所功能提升行動，采取村級自籌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障、部門支持等多種形式完善黨務村務公開工作軟硬件建設，確保公開流程規(guī)范、公開內容透明、公開成效明顯。要充分利用現(xiàn)有設施資源，避免鋪張浪費、重復建設，基本達標的不重復建設，但要規(guī)范內容、按時公開；建設未達標的，要提質升級。
（一）規(guī)格統(tǒng)一。
黨務村務公開欄要體現(xiàn)莊重、規(guī)范、實用、方便群眾等原則，由各村根據(jù)村室、廣場等布局合理規(guī)劃，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排制作安裝?？稍诖寮壗M織活動場所、交通要道、人口稠密處設置，便于群眾觀看。黨務村務公開欄設在室內或室外偏僻處的，要立即整改。原則上按照《蚌埠市農村基層黨組織建設標準（試行）》實施，黨務村務公開欄標識統(tǒng)一為：“xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx村黨務村務公開欄”。公開欄總長不少于6米，櫥窗高2.2米，櫥窗底部距地面1米，立柱直徑不低于0.75米，室外公開欄應安裝遮雨棚，具體規(guī)格由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把握，標準要求應不低于上述規(guī)格。
（二）樣式統(tǒng)一。
1.黨務公開部分：按照“正確方向、發(fā)揚民主、積極穩(wěn)妥、依規(guī)依法”的要求，統(tǒng)一設置為村“兩委”班子成員分工及年度公開承諾、學習貫徹黨中央和上級黨組織決策部署、黨員教育管理、黨風廉政建設、村干部管理、黨員聯(lián)系及服務群眾、黨內組織生活開展、其他公開事項等8個版面。
2.村務公開部分：按照“簡明、扼要、實在”的要求，統(tǒng)一設置為財務收支、債權債務、宅基地審批、城鄉(xiāng)低保、精準扶貧、社會救助、公益事業(yè)建設、其他公開事項等8個版面。
（三）內容統(tǒng)一。
1.黨務公開部分重點公開以下內容：一是學習貫徹黨中央和上級組織決策部署，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導情況；二是組織機構情況，包括村“兩委”班子及成員基本情況（村“兩委”班子成員照片、分工、聯(lián)系方式、年度公開承諾等）；村集體經(jīng)濟組織成員及分工、村務監(jiān)督委員會成員及分工；三是任期工作目標、階段性工作部署、重點工作任務及落實情況；四是加強思想政治工作、開展黨內學習教育、組織黨員教育培訓、執(zhí)行“三會一課”制度等情況；五是換屆選舉、黨組織設立、發(fā)展黨員（包括確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、吸收預備黨員、預備黨員轉正）、民主評議黨員、召開組織生活會、黨員結對聯(lián)系幫扶貧困戶、困難黨員群眾慰問、流動黨員管理、發(fā)展能手培養(yǎng)、黨費收繳使用管理、無職黨員崗位設置以及黨組織自身建設等情況；六是防止和糾正“四風”現(xiàn)象，聯(lián)系服務黨員和群眾情況；七是落實管黨治黨政治責任，加強黨風廉政建設，對黨員作出組織處理和紀律處分情況；八是村干部季度考核、工資報酬發(fā)放、村級后備干部情況；九是其他應當公開的黨務事項。
2.村務公開部分重點公開以下內容：一是精準扶貧情況，包括建檔立卡貧困戶名單、識別和退出情況、幫扶政策、扶貧資金使用及扶貧項目實施等；二是社會救助情況，包括救助、救災救濟、助殘、社會捐贈等物資的接收、發(fā)放、使用情況；三是村級債權債務、年度財務計劃及各項收入、支出和上級下?lián)苎a助經(jīng)費、專項經(jīng)費收支情況等；四是村級“三資”情況，包括土地等生產資料的經(jīng)營情況和集體企業(yè)承包經(jīng)營方案、投標結果、承包費收繳、合同履行、村集體經(jīng)濟收益及使用、村集體經(jīng)濟項目和公益事業(yè)經(jīng)費籌集以及招投標、建設承包方案及實施、征用集體所有土地各項補償收入和使用等；五是社會保障情況，包括“五?！?、優(yōu)撫標準、低保戶評定及資金發(fā)放、城鄉(xiāng)醫(yī)保政策、健康脫貧政策落實、相關政策宣傳材料張貼等；六是政策落實情況，包括計劃生育情況、獎勵（特別）扶助名單、當年宅基地申報、批準和使用情況等；七是其他村民關心關注、與其切身利益密切相關的其他內容以及村民申請公開的事項。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要指導各村結合當前農村改革發(fā)展的新形勢、新情況，以上述公開內容為重點，除利用公開欄公開外，還應采取廣播、明白紙、會議公開等方式，或充分利用現(xiàn)代信息技術，建立“互聯(lián)網(wǎng)+黨務村務公開”工作模式，通過微信、短信、qq等媒體進行公開，方便群眾隨時隨地隨身查閱，提升黨務村務公開效果。
（四）時間統(tǒng)一。
公開內容要按照《懷遠縣黨務村務公開清樣》（見附件）要求，不同內容按照公開時間要求及時更新，確保“規(guī)定事項必須公開、重大事項立即公開、臨時內容馬上公開、熱點問題及時公開”。黨務村務公開中一般事項，均應在每季度首月的15日之前公開，財務收支情況按月公開，固定性工作長期公開，階段性工作在完成后一次性公開，涉及村民利益的重大問題以及群眾關心的事項要隨時公開。
為切實增強黨務村務公開工作規(guī)范化建設，將在全縣開展一次為期兩個月的`集中規(guī)范整治工作，使黨務村務公開達到規(guī)范、常態(tài)、長效的工作目標，本次集中規(guī)范整治工作共分3個階段。
（一）摸底排查階段（20xx年5月底前）。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位對轄區(qū)各村黨務村務公開工作情況進行摸底排查，根據(jù)摸底情況有針對性地制定整改措施。
（二）提質升級階段（20xx年6月-20xx年7月）。對破舊、損壞等原因造成不能使用和設置不合理的，要按照“四統(tǒng)一”要求進行升級改造；對已完成初步更新改造的，要進一步完善；持續(xù)做好公開欄的日常管理和維護工作，嚴禁亂貼亂畫、嚴禁無序張貼。
（三）評估驗收階段（20xx年7月20日前）。縣委組織部將協(xié)調縣民政局、縣財政局、縣農業(yè)農村局、縣扶貧開發(fā)局等部門組成專項調研組進行專題驗收評估。對工作開展不規(guī)范、不到位的及時提出整改意見，對工作開展成效較好的給予相應補助。同時，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以此次集中規(guī)范整治為契機，持續(xù)做好黨務村務公開工作。
（一）健全工作機制。加強對黨務村務公開工作的組織領導，建立“縣指導、鄉(xiāng)負責、村實施”的工作機制。縣委組織部做好牽頭協(xié)調工作，縣民政局、縣財政局、縣農業(yè)農村局、縣扶貧開發(fā)局等相關部門具體負責相關公開事項的指導督促工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要親自過問安排，統(tǒng)籌抓好黨務村務公開工作。各村要在村務監(jiān)督委員會監(jiān)督下，由村“兩委”按照規(guī)范要求和公開清單落實到位。
（二）壓實工作責任。建立內容公開監(jiān)督制度，村務監(jiān)督委員會要按照黨務村務公開工作要求，按期督促更新公開內容?？h委組織部將采取“四不兩直”調研督導的形式，不定期開展調研暗訪。對村級黨務村務公開工作落實不到位、工作開展不規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行通報批評，對相關責任人進行問責。
（三）完善工作流程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指導各村按照“統(tǒng)一、規(guī)范、有序”的要求，明確專人負責黨務村務公開工作，建立嚴格的公開資料填寫、收集、審核、公開等工作流程，確保公開事項準確無誤，公開工作及時真實。《懷遠縣村級黨務村務公開清樣》要在公開結束后立卷歸檔，以便查閱。
村務公開計劃實施方案篇六
為認真貫徹全省鄉(xiāng)村振興專項監(jiān)督暨村級公開專項監(jiān)督工作座談會議精神，按照《中共巴中市紀委機關、巴中市監(jiān)察委員會、巴中市民政局、巴中市財政局關于開展惠民惠農財政補貼資金發(fā)放情況集中公開日（月）活動的通知》（巴紀發(fā)〔20xx〕7號）和《巴中市民政局關于開展村務公開專項治理實施方案》（巴市民發(fā)〔20xx〕45號）文件相關要求，特制定本實施方案。
通過開展村務公開突出問題專項治理行動，解決村務公開工作中存在的不及時、不全面、不具體、不真實等突出問題以及群眾看不到、看不懂、不愛看等突出問題，進一步明確公開內容、公開形式、公開程序、公開時限、公開機制等，并認真開展好“村務公開集中公開日”和“村務公開集中公開月”活動。
自2022年1月開始，至2022年3月中旬完成。分為動員部署、組織實施、檢查驗收、總結提升四個階段，堅持邊治理邊整改、邊總結邊完善，及時發(fā)現(xiàn)和解決治理中存在的問題，推動構建村務公開的長效機制。
（一）動員部署階段（2022年1月14日至1月17日）。一是成立領導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）成立村務公開突出問題專項治理領導小組，專題研究部署落實村務公開突出問題專項治理工作。二是制定專項方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結合實際制定切實可行的村務公開突出問題專項治理工作方案，落實責任領導和責任人，明確重點治理任務和時間步驟。三是做好宣傳發(fā)動工作。通過多種形式廣泛宣傳動員，召開動員會議作出安排部署，充分利用電視、廣播、報紙、公示欄等渠道宣傳。
（二）組織實施階段（2022年1月18日至1月21日）。一是集中排查突出問題。要做到“七看”，即：看公開內容是否全面，看公開程序是否規(guī)范，看公開時限是否達到要求，看公開陣地是否達標，看公開形式是否科學，看公開欄是否整潔美觀，看公開過程監(jiān)督是否到位。二是集中治理突出問題。要做到“七落實”，即：落實按《村務公開目錄》（見附表）全面公開的工作措施，尤其是要將惠民惠農財政補貼資金發(fā)放情況進行集中公示，清理整治搞形式性公開、虛假性公開和選擇性公開甚至不公開的突出問題；落實監(jiān)督委員會主任對公示內容審核簽字的'制度，清理整治公開內容不經(jīng)村“兩委”會議討論、不經(jīng)村務監(jiān)督委員會主任審查就直接公開，不整理歸檔，不填寫公開時間，不報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府備案等程序不規(guī)范問題；落實村文書具體負責常態(tài)公開的工作責任，完善群眾監(jiān)督制度，清理整治不按規(guī)定時間及時公開、公開時限不達標、應當全年公開未全年公開（低保情況）等突出問題；落實經(jīng)費來源和工作責任，清理整治公開欄面積太小、破損不堪、位置偏僻、不防雨、不防曬、不美觀、不便民、旁邊未設“意見箱”以及“村村響”不響、電子顯示屏不亮、微信群未建等突出問題；落實公開欄公開、微信群公開、入戶公開、會議公開、明白卡公開等公開方式的責任人和有關工作要求，清理整治只通過公開欄公開、群眾知曉率低的突出問題；落實村文書職責，開展業(yè)務培訓，清理整治公開欄胡亂張貼、顏色駁雜、橫七豎八、凌亂不堪等不整潔、不美觀、不規(guī)范的突出問題；落實村務監(jiān)督委員會主任監(jiān)督管理辦法，暢通群眾監(jiān)督渠道，明確有關單位監(jiān)督責任，清理整治村務監(jiān)督委員會不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督，以及有關單位監(jiān)督指導不力等突出問題。三是按時報送治理結果。2022年1月21日前將專項治理工作報告（只寫工作措施和工作成效）報送縣民政局（市上文件要求）。
（三）鞏固深化階段（2022年1月25日至2月16日）。一是做好集中公開準備工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以村為單位，按照省、市、縣村務公開相關要求，對應按年度進行公開的內容進行全面梳理、審核把關，并結合村實際做好集中公開準備工作。二是開展村務公開集中公開日活動。2022年1月25日（農歷臘月二十三）為全縣村務公開集中公開日，各村要全面公開一年來的村務，重點公開群眾最關心的國家惠民政策落實等情況，現(xiàn)場接受群眾質詢，并開展?jié)M意度測評活動。開展“全市惠民惠農財政補貼資金發(fā)放情況集中公開活動”試點的村，同時按照有關要求對通過“一卡通”發(fā)放的資金進行集中公開。會后，各村干部要深入到年老、行動不便的村民家中，面對面公開村務，發(fā)放村務公開明白紙。同時，在微信群集中傳送全年已公開和應公開的內容。三是開展村務公開集中公開月活動。2022年1月25日至2022年2月16日為全縣村務公開集中公開月，各村要嚴格按照《四川省村務公開條例》要求，將集中公開內容持續(xù)公開，重大事項堅持在事前、事中、事后各個階段公開，期間不得隨意更改公示位置、撤換公示內容、壓縮公示時間，真正讓群眾參與村務公開全過程。集中公開期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要對群眾反映的問題及時開展調查核實并及時回應，充分保障人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。
(四)總結提升階段（2022年2月17日至3月15日）。一是開展分析評估。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展本轄區(qū)村務公開工作時，要通過督查驗收、座談調研、群眾滿意度測評等多種方式，對工作取得的實際成效開展評估分析，總結成績經(jīng)驗，查找問題和不足，深入剖析原因并提出意見建議，形成評估分析報告（條款式反映成效和問題）和有關圖片（集中公開日帶會標的圖片、微信群集中公開圖片、入戶公開圖片等），并于2022年3月8日前報縣民政局（市上文件要求）。二是推動建立常態(tài)機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）深度研究責任追究辦法和監(jiān)督考核機制，進一步夯實監(jiān)督委員會主任的監(jiān)督責任，切實建立起村務公開常態(tài)機制，深度解決村務公開時緊時松的問題。各社區(qū)的居務公開工作，參照以上村務公開的有關要求抓好落實，務必同步推動。
（一）組建工作專班。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要組成工作專班，加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村務公開工作的組織指導；各村（社區(qū)）要成立專門班子，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處）的具體指導下，扎扎實實地做好本村村務公開專項治理工作，切實把這項工作抓緊抓好。
(二)壓實工作責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨(工)委是專項治理工作的責任主體，全面負責各村（社區(qū)）的治理工作，治理要全面、不留死角，切實做到不漏報，不錯報；要制定工作計劃，嚴肅工作紀律，并嚴格落實整改措施，不搞變通，切實將清理整頓工作抓全、抓細、抓實。各村（社區(qū)）黨支部書記直接具體負責，要帶領引導“兩委”干部、黨員和村民代表積極發(fā)揮作用。
（三）嚴格督導考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）兩級要建立工作督導機制，成立專門督導組，定期不定期進行巡回督查指導，對重視不夠、工作不力、進展緩慢的，進行重點督促指導，幫助解決問題，推動清理整頓工作穩(wěn)步有序開展；要建立“月通報、季調度、年考核”的工作機制，加強信息收集報送，及時掌握工作進展和工作動態(tài)，層層壓實責任，推動工作落實。
(四)嚴肅責任追究。村務公開專項治理工作，事關農村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要高度重視，精心組織、不走過場，抓出成效。對工作不力、清理不徹底走過場、進度滯后的進行通報批評，限期整改；對弄虛作假、隱瞞實情的，及時啟動問責程序，嚴肅問責，追究有關人員責任，同時扣減考核分值1分以上。
村務公開計劃實施方案篇七
20_年4月15日是《國家安全法》頒布實施以來的首個全民國家安全教育日。根據(jù)《_省首個全民國家安全教育日宣傳活動建議方案》要求，現(xiàn)決定在全省開展首個全民國家安全教育日宣傳活動，具體實施方案如下：
一、活動主題。
深化“法律六進”增強國家安全意識。
二、活動時間。
20_年4月1日—4月30日。
三、宣傳內容。
大力開展總體國家安全觀宣傳教育，努力提高全民國家安全意識，增強全民國家安全責任。大力開展《憲法》、《國家安全法》、_等法律法規(guī)的宣傳教育。大力宣傳政治安全、國土安全、軍事安全、文化安全、科技安全等11個領域的國家安全任務，以及國家安全制度，國家安全保障，公民、組織的義務和權利等規(guī)章。
四、活動內容。
(一)開展“六進”系列主題活動。在機關，要開展“國家安全教育進機關”活動。4月15日前后，各地要集中舉辦機關國家安全教育報告會，同時積極運用座談會、黨委(黨組)專題學習會等形式，促進領導干部增強國家安全觀念，帶頭維護國家安全。在學校，要開展“國家安全教育進課堂”活動，組織優(yōu)秀律師、法制副校長、法制輔導員為中小學生上一堂國家安全知識法律課，著力培育青少年的國家安全意識。在鄉(xiāng)村、社區(qū)，要開展“國家安全教育進萬家”活動，依托道德講堂、法治學校、村居法制輔導站，動員社會力量進駐講堂，組織文藝巡演、電影下鄉(xiāng)、法律咨詢、資料發(fā)放等活動，將國家安全知識送到田間地頭、千家萬戶。在企事業(yè)單位，要開展“國家安全知識法律巡講”活動，進一步增強企業(yè)、單位的國家安全觀念。
(二)開展國家安全教育媒體行動。“法潤_網(wǎng)”和“_網(wǎng)絡普法聯(lián)盟”將開辟國家安全教育專題活動。15日上午，將聯(lián)動全省380多家網(wǎng)站、微博、微信、手機app，同步推出網(wǎng)絡專題，實現(xiàn)百站聯(lián)動、百網(wǎng)展播。各地要充分運用電視、報紙、電臺、戶外公益廣告、led顯示屏等媒體資源，在重要版面、重要時段開設專題專欄，刊播國家安全教育公益廣告，推動形成全媒體宣傳、全欄目融入、全方位覆蓋的宣傳態(tài)勢。
(三)開展國家安全教育“春風行動”。結合全省正在開展的“法潤_·20_春風行動”，在國家安全日前后，依托“走進企業(yè)”法律服務、“三農”法律服務、法律援助專項活動、特殊人群幫扶等活動載體，組織專題講座、法律咨詢、發(fā)放宣傳資料。結合“12348法潤千萬家”司法活動日、“法律服務進萬家”活動，積極動員組織律師、公證、司法鑒定、法治宣傳等力量，開展多種形式的國家安全教育宣傳活動，推動形成維護國家安全的社會共識。
(四)開展國家安全教育“融入行動”。將國家安全教育融入地方文化、行業(yè)文化、機關文化、企業(yè)文化、校園文化建設，推動“四有”(公共場所顯示屏有宣傳標語、公告欄有宣傳海報、移動電視有宣傳視頻、法治文化陣地有宣傳板塊)全覆蓋。利用法宣中心、法治文化廣場、公園、街區(qū)等編排巡演法治文藝節(jié)目，增強國家安全教育的滲透力和感染力。將國家安全教育融入民主法治示范村(社區(qū))、誠信守法企業(yè)、依法治校示范校等創(chuàng)建活動，融入黨團建設、社會組織建設、村居建設等基層自治工作，導入市民公約、鄉(xiāng)規(guī)民約、行業(yè)規(guī)章等社會規(guī)范，不斷夯實國家安全教育基礎。
五、活動要求。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。各地各部門要高度重視，把開展全民國家安全教育活動作為一項重要任務，強化組織領導，精心部署安排。要充分發(fā)揮法治宣傳教育主管部門牽頭作用，強化與成員單位的協(xié)調配合，形成工作合力。要堅持經(jīng)常性宣傳和集中宣傳相結合，把全民國家安全教育納入“七五”普法規(guī)劃和年度工作計劃，確?；顒禹樌七M。
(二)加強創(chuàng)新、務求實效。各地各部門要在運用方法形式載體上創(chuàng)新，在堅持結合融入上創(chuàng)新，在動員全社會廣泛參與上創(chuàng)新，不斷增強工作的針對性和實效性，擴大工作的覆蓋面和影響力。要因地制宜確定宣傳主題和宣傳重點，把主題活動有機貫徹到法治宣傳教育整體工作中，突出特色、注重實效，推動工作落細、落小、落實。
(三)加強宣傳，營造氛圍。各地各部門要強化與新聞媒體的協(xié)調配合，制定國家安全教育宣傳方案，精心組織、周密部署，把握宣傳時機、掌握宣傳節(jié)奏，增強宣傳效果。要把傳統(tǒng)媒體與新興媒體結合起來，注重運用新媒體和新技術，不斷拓展宣傳的深度和廣度。要及時發(fā)現(xiàn)、推介活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗和好做法，先進個人和先進事跡，進一步激發(fā)廣大干群投身國家安全教育活動的積極性和主動性。各單位各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在4月28日前將國家安全法宣傳活動圖片及小結報送到國安辦，電子稿傳送至國安辦郵箱()。
村務公開計劃實施方案篇八
按照《甘肅省教育廳甘肅省發(fā)展改革委甘肅省財政廳關于全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件的實施意見》(甘教基一20xx1號)，《甘肅省全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件項目規(guī)劃的通知(20xx-20xx年)》精神，依據(jù)《甘肅省義務教育學校辦學基本標準(試行)》的要求，結合我校實際情況，特制定本方案：
一、現(xiàn)狀分析。
(一)學?；厩闆r。
xx區(qū)第一小學創(chuàng)建于xx年，是xx區(qū)的第一所城市。學校占地面積約xx平方米，建筑面積xx平方米，學?，F(xiàn)有在校生xx人，教職工xx人(其中：專任教師xx人)。
(二)存在問題。
1.學校初建時規(guī)劃前瞻性不夠，學校占地面積較小，隨著城鄉(xiāng)一體建設和進城務工子女增多，學校生源劇增，導致生均面積不足，各種教育教學功能室和學生活動場所不足。
2.部分校舍使用年限較長，形成c級危房，存在安全隱患。
3.學生活動場所狹窄且簡陋，嚴重影響了學生體育活動的開展。
總之，xx學校標準化建設水平不高，教育發(fā)展水平不均衡，無法滿足學生對優(yōu)質資源的需求，嚴重制約著教育的發(fā)展。
二、項目建設依據(jù)。
三、項目建設指導思想。
(一)以教育"面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來"作為校園規(guī)劃的理論基礎.
(二)堅持可持續(xù)發(fā)展的思想,一次規(guī)劃滾動發(fā)展.
(三)充分利用自然地形,地貌,依托學校積淀的歷史文化淵源,創(chuàng)造人文與自然和諧統(tǒng)一的校園環(huán)境.
(四)注重校園室外空間環(huán)境設計,為師生提供不同層次,不同形式的交往聚合場所和活動空間.
四、項目建設內容。
根據(jù)學校教學和學生室外活動的需要,主要新建教學及輔助用房和學生室外活動場地,項目總面積10040平方米。
(一)教學及輔助用房新建。
(二)學生塑膠運動場地建設。
五、項目資金安排。
學校規(guī)劃校舍及運動場地建設概算資金587.2萬元。其中：教學及輔助用房新建概算資金325萬元;學生運動場地建設概算資金262.2萬元。
(一)教學及輔助用房新建。
建設面積：1300平方米概算資金：325萬元。
(二)學生運動場地建設。
建設面積：8740平方米概算資金：262.2萬元。
六、項目實施效果。
(一)改變目前教學用房、輔助用房短缺，功能教室無法配備，生活用房簡陋，活動場地簡陋。
(二)可以滿足基本的教育教學用房需求，達到《甘肅省義務教育學校辦學基本標準(試行)》的要求，為今后學校的進一步發(fā)展提供必要的硬件支撐。
(三)隨著經(jīng)濟的發(fā)展，農民進城務工人員不斷增加，為此項目實施可以解決學生對優(yōu)質教育的需求，為外來務工家長解決后顧之憂，為外來務工子女和留守兒童提供優(yōu)質資源，使進城務工人員和外出務工人員放心。
七、項目實施措施。
(一)規(guī)劃原則。遵循“節(jié)儉、安全、實用、夠用”的原則。從改善基本辦學條件，滿足教育教學和生活的基本需要出發(fā)，結合我校實際確定建設方案。從困難地方做起，從薄弱環(huán)節(jié)入手，緊緊圍繞目標任務，保障學校教學和學生生活設施的基本需要，補齊短缺。
(二)完善制度。學校及時完善項目管理制度，做到制度健全，管理規(guī)范，合理配置資源，不重復，不遺漏，重在提高項目實施效益，及時解決義務教育階段區(qū)域學校發(fā)展不均衡問題。
(三)加強領導。成立由校長任組長，主管副校長、總務、財務等相關負責人為成員的領導小組。研究制定實施方案，解決我校實際困難，改善薄弱環(huán)節(jié)，提升辦學效果，使每一位學生能夠享受社會發(fā)展所帶來的實惠。不讓任何一個孩子輸在成長“起點”，進一步推進教育公平和標準化學校建設，促進基礎教育可持續(xù)均衡發(fā)展，確保各項工作順利開展。
(四)規(guī)范程序。校舍建設項目要嚴格按照《政府招標法法》等法律法規(guī)，建立規(guī)范的招投標機制和相應的責任機制，建設質量合格、安全實用的校舍。
村務公開計劃實施方案篇九
增強全體師生及家長的安全防范意識，普及安全知識，提高自護技能。
二、活動時間。
3月31至4月15日。
三、活動主題。
“強化安全意識，提升安全素養(yǎng)”。
四、活動安排。
1.舉行一次啟動儀式。3月31日，組織開展學校安全教育日(周)活動啟動儀式，形成必要的宣傳輿論氛圍，擴大社會宣傳效果。
2.召開三個專項會議。召開學校行政人員會議，研究部署近期安全工作;召開安全工作領導組會，分析近階段校內外的安全現(xiàn)狀，部署近期安全工作;召開全體教師大會，傳達、學習安全方面的文件，學習《晉江市安海中心小學安全保衛(wèi)工作一日常規(guī)》，嚴肅值護紀律、細化任務、明確責任。
3.組織一次緊急疏散演練。4月3日上午，利用大課間時間進行模擬“緊急疏散演練”，全校師生人人參與，提高師生突發(fā)公共事件下應急反應能力和自救互救能力。
4.出好一期安全宣傳主題黑板報。各班出好一期交通、消防、應對突發(fā)事件等安全宣傳主題黑板報。內容有自我防范與自救教育、交通安全教育、飲食衛(wèi)生與預防傳染病教育、環(huán)境安全教育、消防安全教育、預防溺水安全教育、網(wǎng)絡安全教育等內容。黑板報照片于4月8日送交。
5.舉行一場主題班隊會。各班隊圍繞“強化安全意識，提升安全素養(yǎng)”舉行一次安全教育主題會，活動過程性材料(含照片)于4月8日送交。
6.扎實一次常規(guī)教育。各班利用班隊會、晨會、放學一句話等形式進行安全教育，加強學生在校一日常規(guī)(特別是安全方面)的教育和檢查、督促工作。安全教育內容如下：
(1)要注意交通安全。
按時上學、不早到校;按時回家，不學?；蛲局卸毫簟Ｒ谌诵械纼瓤坑倚凶?12周歲以下小學生，不準騎自行車上學。
(2)要注意飲食安全。不購買“三無”食品，防止食物中毒;不在校門口和街頭流動攤點購買零食，注意春季常見病、傳染病的流行爆發(fā)。
(3)要注意在教室里的安全。
要安全用電，大家不要用手觸摸裸露的電線、電器，發(fā)現(xiàn)損壞及時報告。上下樓梯要輕聲、慢步、靠右行，不追逐打鬧;進入校園后不準外出，有事必須請假。
(4)要注意活動安全。
體育課不要劇烈碰撞，以免撞傷或摔傷;課間活動要注意安全，堅持小運動，以散步遠眺為主，嚴禁奔跑追逐;同學間遇到矛盾，一定要冷靜理智，不動手動腳。
(5)要注意外出安全、交友安全。
要學會保護自己，注意安全，學會自護自救，掌握基本的防護知識和逃生本領，記住家長、老師電話號碼和急救電話(110報警、120急救車、119火警)。要遠離網(wǎng)吧或營業(yè)性娛樂場所，不和社會上不三不四或行為怪異的陌生人交往，以防上當受騙。
(6)要加強心理疏導。
遇到不順心、煩惱的事教育學生能主動和老師、同學溝通交流。
(7)利用家長學校、家長qq群、微信群、家訪等陣地進行宣傳教育，提醒學生家長，增強其保護子女的安全意識。
7.懸掛三條橫幅宣傳標語。在校園顯要位置懸掛安全標語橫幅。
8.觀看一片安全教育宣傳片。組織學生觀看安全教育宣傳片，進一步加強學生的安全教育工作，提高安全教育的針對性和實效性，提升學生的安全意識和自我防范能力。
9.組織一次安全教育講座。適時邀請法制副校長到校開展講座、對學生進行安全教育。
10.做好一次安全隱患排查。學校、各班于4月5日前，再一次做好安全隱患排查工作，存在安全隱患及時整改。
村務公開計劃實施方案篇十
公司員工培訓工作要緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營生產發(fā)展戰(zhàn)略目標，以大人才觀，大培訓格局為指導思想;以堅持服務施工生產經(jīng)營為中心，以全面提高員工素質為宗旨;以不斷提升企業(yè)核心競爭力，確保企業(yè)經(jīng)營生產持續(xù)發(fā)展為目的，拓寬培訓渠道，全面啟動培訓工程。本著建立一支高素質、高技能的員工隊伍，做好年度員工培訓工作。
(一)實施管理層領導崗位輪訓。透過對管理層領導的輪訓，一是提高他們的政治和職業(yè)道德素養(yǎng)，以及領導力、決策力的培養(yǎng);二是掌握和運用現(xiàn)代管理知識和手段，增強企業(yè)管理的組織力、凝聚力和執(zhí)行力;三是了解和掌握現(xiàn)代企業(yè)制度及法人治理結構的運作實施。
(二)繼續(xù)強化項目經(jīng)理(建造師)培訓。今年xx公司將下大力氣組織對在職和后備項目經(jīng)理進行輪訓，培訓面力爭到達50%以上，重點是提高他們的政治素養(yǎng)、管理潛力、人際溝通潛力和業(yè)務潛力。同時要求xx公司各單位要選拔具有貼合建造師報考條件，且有專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ膯T工，組織強化培訓，參加社會建造師考試，年凈增人數(shù)力爭到達...人以上。
(三)重點做好客運專線施工技術和管理及操作技能人員的前期培訓?？瓦\專線鐵路建設對我們是一項新的技術，是今年xx公司員工繼續(xù)教育的重要資料，各單位要圍繞客運專線鐵路施工技術及管理，選取優(yōu)秀的專業(yè)技術、管理人才委外學習培訓，透過學習，吸收和掌握客運專線鐵路施工技術標準和工藝，成為施工技術、管理的骨干和普及推廣的師資;xx公司人力資源部牽頭會同工程管理中心及成員各單位，用心組織客運專線鐵路施工所需的各類管理、技術、操作人員內部的普及推廣培訓工作;確保施工所需的員工數(shù)量和潛力滿足要求。
(四)加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能步伐。今年，xx公司將選取部分主業(yè)工種進行輪訓，并在蘭州技校適時組織貼合技師、高級技師條件的員工進行強化培訓、考核，力爭新增技師、高級技師達xx人以上。使其結構和總量趨于合理，逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求。職業(yè)技能要使35歲以下的技術工人在職業(yè)技能培訓的基礎上完成初次鑒定取證工作。
(五)做好新員工崗前培訓。對新接收的復退軍人在蘭州技校進行一年的崗前技能培訓，透過培訓考核，取得相應工種“職業(yè)資格證書”后，方可上崗;新招錄的大中專畢業(yè)生，由各單位組織培訓，重點進行職業(yè)道德素養(yǎng)和基本技能，企業(yè)概況、文化、經(jīng)營理念，安全與事故預防，員工規(guī)范與行為守則等資料的培訓。同時要注重個人價值取向的引導，實現(xiàn)個人與企業(yè)價值觀的統(tǒng)一。培訓率達100%。
(六)加強復合型、高層次人才培訓。各單位要用心創(chuàng)造條件，鼓勵員工自學和參加各類組織培訓，實現(xiàn)個人發(fā)展與企業(yè)培訓需求相統(tǒng)一。使管理人員的專業(yè)潛力向不一樣管理職業(yè)方向拓展和提高;專業(yè)技術人員的專業(yè)潛力向相關專業(yè)和管理領域拓展和提高;使施工作業(yè)人員掌握2種以上的技能，成為一專多能的復合型人才和高層次人才。
(七)繼續(xù)“三位一體”標準的宣貫培訓。xx公司在建項目經(jīng)理部及分公司要利用各種機會，采取不一樣形式對員工進行質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標準的宣貫普及培訓，并按照貫標要求做好培訓記錄。
(八)抓好在建工程施工人員的培訓。
1、做好特種作業(yè)人員的安全技術取證和復證培訓工作，嚴格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定。
2、在建工程項目經(jīng)理部，要按照“三位一體”管理體系標準要求，扎實有效地做好施工生產關鍵工序和特殊過程操作人員的培訓，以及施工環(huán)境保護、職業(yè)健康安全的應急預案的演練培訓，確保人力資源滿足施工生產要求。
3、要把外協(xié)隊伍人員的培訓監(jiān)管納入管理視野，實行指導和有效的干預，消除隱患，切實維護企業(yè)信譽。
(九)開展職業(yè)技能比武，促進年輕優(yōu)秀人才的成長。xx公司今年將選取3-5個主要職業(yè)進行技能比武，同時選取適當?shù)穆殬I(yè)與兄弟單位進行技能對抗賽，并透過專業(yè)比武的形式，選拔培養(yǎng)年輕優(yōu)秀高技能人才。
(一)各單位領導要高度重視，業(yè)務部門要用心參與配合，制定切實有效的培訓實施計劃，實行指導性與指令性相結合的辦法，堅持在開發(fā)員工整體素質上，樹立長遠觀念和大局觀念，用心構建“大培訓格局”確保培訓計劃開班率達90%以上，全員培訓率達25%以上。
(二)培訓的原則和形式。按照“誰管人、誰培訓”的分級管理、分級培訓原則組織培訓。xx公司重點抓管理層領導、項目經(jīng)理、總工、高技能人才及“四新”推廣培訓;各單位要重點做好新員工和在職員工輪訓及復合型人才培訓工作。在培訓形式上，要結合企業(yè)實際，因地制宜、因材施教，外送與內訓相結合，基地培訓和現(xiàn)場培訓相結合，采取技能演練、技術比武、鑒定考試等靈活多樣形式;在培訓方法上要把授課、主角扮演、案例、研討、現(xiàn)場觀摩等方法相互結合。選取最佳的方法和形式，組織開展培訓。文章由。
(三)加強培訓基礎設施的建設和開發(fā)。一是充分發(fā)揮職工大學和技工學校培訓資源和專業(yè)特長，用心整合，合理開發(fā)，使它們在xx公司人力資源培訓開發(fā)中發(fā)揮骨干作用;二是各單位要根據(jù)各自專業(yè)特長，發(fā)揮自有的培訓基地、職校功能。選取專業(yè)或課題，組織編寫適合企業(yè)特點的培訓教材或講義;三是要加強企業(yè)專兼職培訓師隊伍建設，實行資源的有償服務。
(四)確保培訓經(jīng)費投入的落實。各單位要按國家現(xiàn)行規(guī)定，即按工資總額的1.5%足額提取職教經(jīng)費，由培訓主管部門掌握使用，財務部門監(jiān)督，其中0.5%上繳xx公司統(tǒng)一協(xié)調使用，嚴禁將培訓經(jīng)費挪作他用。
(五)確保培訓效果的真實有效。一是加大檢查指導力度，完善制度。xx公司將對職工大學、技工學校及各單位和在建工程項目培訓狀況進行不定期的檢查與指導;二是建立表彰和通報制度。對培訓工作成績顯著，扎實有效的單位和培訓機構給予表彰獎勵，并在培訓經(jīng)費上給予必須的支持和傾斜;對培訓計劃落實不到位，員工培訓工作滯后的單位予以通報批評;三是建立員工培訓寫實反饋制度，堅持將培訓過程的考核狀況及結果與本人培訓期間的培訓經(jīng)費及工資、獎金掛鉤。實現(xiàn)員工自我培訓意識的提高。文章由。
(六)加強為基層單位現(xiàn)場培訓工作的服務意識，充分發(fā)揮業(yè)務主管部門的主觀能動性，用心主動深入現(xiàn)場解決培訓中的實際問題，扎扎實實把年度培訓計劃落實到位。
(七)xx有限公司辦班培訓及員工外送培訓要嚴格按照《...x有限公司員工培訓管理辦法》程序和要求組織落實和實施。各主辦部門(單位)要做好開班前的策劃及教學設計，各單位要做好學員的選送工作，確保培訓質量的有效性。
村務公開計劃實施方案篇十一
為貫徹落實國家、省關于加強教師隊伍建設的部署要求，解決當前我市鄉(xiāng)村教師隊伍存在的資源配置不均衡、結構不合理、補充渠道不暢通、優(yōu)秀骨干教師缺乏、整體素質不高等制約鄉(xiāng)村教育持續(xù)健康發(fā)展的問題，吸引優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)村學校任教，縮小城鄉(xiāng)師資水平差距，提升鄉(xiāng)村教育質量，讓每個鄉(xiāng)村孩子都能接受公平、有質量的教育，根據(jù)《河北省鄉(xiāng)村教師支持計劃(x5—x0年)實施辦法》(冀政辦發(fā)〔x5〕30號)精神，結合我市實際，制定本實施方案。
一、總體目標
以“四個全面”戰(zhàn)略要求為指導，實施優(yōu)化鄉(xiāng)村教師隊伍結構、提高鄉(xiāng)村教師待遇、提升鄉(xiāng)村教師能力素質工程，力爭到x7年，使全市鄉(xiāng)村學校優(yōu)質教師得到多渠道補充，鄉(xiāng)村教師資源配置得到明顯改善，教師隊伍整體結構更加合理，教育教學能力水平穩(wěn)步提升，各方面合理待遇依法得到較好保障，職業(yè)吸引力明顯增強，逐步形成“下得去、留得住、教得好”的良好局面。到x0年，努力培育一支師德高尚、素質優(yōu)良、數(shù)量充足、結構合理、甘于奉獻、扎根鄉(xiāng)村的教師隊伍，為基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化提供強有力的師資保障。
二、基本原則
(一)師德為先，以德化人。著力提升鄉(xiāng)村教師思想政治素質和職業(yè)道德水平，引導鄉(xiāng)村教師帶頭踐行社會主義核心價值觀，加強鄉(xiāng)村教師對中國特色社會主義的思想認同、理論認同和情感認同。重視發(fā)揮鄉(xiāng)村教師以德化人、言傳身教的作用，教育學生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中國共產黨，形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，確保鄉(xiāng)村教育正確導向。
(二)規(guī)模適當，結構合理。堅持滿足教育教學需求，確保開齊開足國家規(guī)定課程的原則，加強薄弱學科建設、統(tǒng)籌考慮學校地域分布和辦學規(guī)模，合理規(guī)劃鄉(xiāng)村教師隊伍建設，集中人財物資源，實施優(yōu)惠傾斜政策，加大鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)補充力度，推進縣域教師校長交流，加強鄉(xiāng)村地區(qū)優(yōu)質教師資源配置，有效解決鄉(xiāng)村教師短缺問題，優(yōu)化鄉(xiāng)村教師隊伍結構。
(三)提升質量，提高待遇。立足市情，聚焦鄉(xiāng)村教師隊伍建設最關鍵領域、最緊迫任務，多措并舉、定向施策、精準發(fā)力、標本兼治;加強培養(yǎng)培訓，提升鄉(xiāng)村教師教育教學能力和基本素質，提高鄉(xiāng)村教師地位待遇，不斷改善鄉(xiāng)村教師的工作生活條件，增強鄉(xiāng)村教師職業(yè)吸引力。
(四)改革機制，激發(fā)活力。堅持問題導向，深化體制機制改革，構建適應鄉(xiāng)村教育發(fā)展的鄉(xiāng)村教師補充機制、使用機制、交流機制和促進鄉(xiāng)村教師成長的培養(yǎng)培訓機制，逐步形成“越往基層、越是艱苦，地位待遇越高”的激勵機制。通過實施鄉(xiāng)村教師支持計劃，帶動建立相關制度，形成可持續(xù)發(fā)展的長效機制。
三、主要措施
(一)全面提高鄉(xiāng)村教師思想政治素質和師德水平
加強鄉(xiāng)村教師師德建設，提升鄉(xiāng)村教師隊伍的思想政治和師德素質。加強師德教育，把理想信念教育放在師德教育的首位，深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和總書記系列重要講話精神的學習教育活動。特別是黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，進一步增強對中國特色社會主義的理論認同、政治認同、情感認同，自覺踐行社會主義核心價值觀。大力加強鄉(xiāng)村教師法治教育、心理健康教育。健全學習制度，實施50學時師德教育全員培訓。堅持報告會、座談會、研討會、培訓班、讀書班等行之有效的學習方式，建設信息化學習平臺，增強政治理論學習的吸引力感染力。努力探索鄉(xiāng)村教師思想政治工作的新方法、新途徑、新載體，保證政治理論學習的經(jīng)常性、規(guī)范性、針對性、創(chuàng)新性。加強鄉(xiāng)村教師隊伍黨建工作，重視從優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師中發(fā)展黨員，加強教師黨員日常管理，嚴格黨內組織生活，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村教師黨員的先鋒模范作用。
完善師德建設長效機制，培樹師德典型，開展豐富多彩的師德建設活動，使廣大教師學有榜樣，趕有標兵，培養(yǎng)高尚師德。不斷完善師德考核機制，探索過程性考評與年終考核相結合的師德考核辦法，突出師德考核結果的運用，將師德考核結果與教師的晉職、晉級、評優(yōu)、評模相掛鉤。完善教師師德檔案，記錄教師師德成長的全過程，不斷激勵廣大教師自覺加強師德修養(yǎng)。
(二)有效拓展鄉(xiāng)村教師補充渠道
實施“省級監(jiān)督指導，市、縣組織招聘”的鄉(xiāng)村教師公開招聘補充機制，規(guī)范招聘條件和程序，加強聘后教師管理，著力破解結構性矛盾，優(yōu)先補充音體美等緊缺學科教師，為鄉(xiāng)村學校持續(xù)輸送優(yōu)秀人才，新招聘畢業(yè)生由縣級教育部門優(yōu)先安排到鄉(xiāng)村中小學任教。根據(jù)國家、省有關政策，縣級政府結合實際需求，積極爭取“特崗教師計劃”招聘名額，特崗教師全部安排到鄉(xiāng)村學校任教。實施特崗計劃的縣，要采取切實措施確保三年服務期滿，考核合格且愿意留任的特崗教師全部入編，落實工作崗位，做好人事、工資關系等接轉工作。建立健全高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償制度，對到貧困地區(qū)鄉(xiāng)村學校任教的全日制高等學校畢業(yè)生，予以學費和國家助學貸款代償。
創(chuàng)新教師培養(yǎng)體系。堅持“按需設崗、按崗培養(yǎng)、雙向選擇、定崗服務”的原則，改革師范院校教師培養(yǎng)模式，構建專業(yè)化的教師培養(yǎng)機構，推動高等院校教師教育學院的建設與發(fā)展，積極推動保定學院建立教師教育學院。探索卓越中小學教師培養(yǎng)途徑，初步建成政府統(tǒng)籌培養(yǎng)需求、高校實施教育工作、中小學校參與實習的教師培養(yǎng)機制。實施小學全科教師免費培養(yǎng)計劃。x0年前，啟動市級小學全科教師免費培養(yǎng)試點工作;強化縣級政府在小學全科教師培養(yǎng)工作中的主體責任，做好培養(yǎng)計劃申報、安置和使用工作。
實施優(yōu)秀退休教師鄉(xiāng)村支教講學計劃，每年選聘一定數(shù)量的城鎮(zhèn)退休特級教師、高級教師到鄉(xiāng)村學校任教，開展幫扶，認真落實中央財政和省級財政有關補助政策。
(三)統(tǒng)一城鄉(xiāng)教職工編制標準
鄉(xiāng)村中小學教職工編制按照城市標準統(tǒng)一核定，其中村小學、教學點編制按照生師比和班師比相結合的方式核定。通過編制傾斜、加強人員配備等方式加大對人口稀少的教學點、村小學的支持力度，重點解決教師全覆蓋問題，確保鄉(xiāng)村學校開足開齊國家規(guī)定課程。寄宿制學校應合理配置專職生活教師。
縣級教育部門在核定的編制總額內，按照班額、生源等情況統(tǒng)籌分配各校教職工編制，并報同級機構編制部門和財政部門備案。進一步完善中小學教職工編制動態(tài)管理體制，根據(jù)學校布局結構調整、不同學段學生規(guī)模變化等情況及時進行調整?？h級編制、人社和教育部門，按照專任教師“退補相當”的原則，及時擬定每年鄉(xiāng)村學校教師補充計劃并報市人社部門核準后實施，確?；A教育發(fā)展需要和素質教育全面實施。探索采用購買服務方式，解決農村教師隊伍中的遺留問題。按省有關要求，結合縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)實際，探索創(chuàng)新鄉(xiāng)村幼兒園用人機制。
深化中小學校后勤服務社會化改革，逐步壓縮非教學人員編制。對適合社會力量提供的工勤和教學輔助等服務，探索采取政府購買服務方式，納入當?shù)卣徺I服務指導目錄，所需資金通過合理渠道和方式妥善解決。
嚴禁在有合格教師來源的情況下“有編不補”、長期使用臨時聘用人員，嚴禁任何部門和單位以任何理由、任何形式占用或變相占用鄉(xiāng)村中小學教職工編制。對違反編制管理規(guī)定的單位和責任人，依法依規(guī)嚴肅處理。
(四)有序推動城鄉(xiāng)教師合理流動
加強縣域內義務教育教師的統(tǒng)籌管理，在試點基礎上推進“縣管校聘”管理改革，為教師交流輪崗提供制度保障。
縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)要按照保定市教育局等五部門《關于推進縣域內義務教育學校教師校長交流工作的指導意見(試行)》(保教人〔x4〕24號)要求，以推動教育均衡發(fā)展，提高教育教學質量為目標，積極推動教師校長在縣域內城區(qū)學校之間、城區(qū)和農村學校之間、優(yōu)質學校和薄弱學校之間、中心小學和村小(教學點)之間的合理流動，符合交流條件的骨干教師交流比例不低于15%，普通教師交流比例由各地結合實際情況確定。縣域內要重點推動縣城學校教師到鄉(xiāng)村學校交流輪崗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內重點推動中心學校教師到村小學、教學點交流輪崗。到x7年各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)要全面實施縣域內教師校長交流工作;到x0年實現(xiàn)縣域內教師校長交流的制度化、常態(tài)化。
各地還要結合本地實際，探索通過定期交流、跨校競聘、學區(qū)一體化管理、學校聯(lián)盟、對口支援、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校教師走教等方式，提高鄉(xiāng)村教育教學水平，縮小城鄉(xiāng)教育資源差距。
(五)大力提高鄉(xiāng)村教師生活待遇
全面落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度?？h、鄉(xiāng)政府要嚴格按照《河北省人力資源和社會保障廳河北省財政廳關于印發(fā)河北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實施辦法的通知》(冀人社發(fā)〔x5〕34號)規(guī)定，為符合條件的鄉(xiāng)村教師發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策按《河北省教育廳河北省財政廳關于落實連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策的實施意見》(冀教財〔x4〕37號)執(zhí)行，省定補助標準由省級財政負擔。其他縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)可參照實施意見，積極謀劃鄉(xiāng)村教師生活補助政策，結合本地實際確定補助標準，所需資金由同級財政負擔。省、市財政對連片特困地區(qū)以外的貧困縣給予適當獎補?？h(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)要制定出臺具體發(fā)放實施方案，依據(jù)學校艱苦邊遠程度實行差別化補助，重點向村小學和教學點傾斜。
依法依規(guī)落實鄉(xiāng)村教師工資待遇政策，確保鄉(xiāng)村教師平均工資水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資水平，并逐步提高。依法為教師繳納住房公積金和社會保險費，縣域內統(tǒng)一繳費及補助標準。
積極實施鄉(xiāng)村教師幫扶計劃,市、縣財政設立專項資金，對因遭遇突發(fā)事故或突患重大疾病，造成家庭生活特別困難的鄉(xiāng)村教師進行救助幫扶。鼓勵企業(yè)和社會力量積極為學校捐助資金，用于教師幫扶。各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)要切實推進鄉(xiāng)村教師定期體檢工作，每年組織鄉(xiāng)村教師進行一次體檢。各地醫(yī)療機構要加強與教育部門合作，積極制定適合鄉(xiāng)村教師需求的體檢方案，加強對體檢教師的跟蹤指導，保證體檢質量。
加快邊遠艱苦地區(qū)鄉(xiāng)村學校教師周轉宿舍建設。爭取上級財政支持，力爭到x0年，再幫助1500名鄉(xiāng)村教師解決周轉宿舍問題。各縣(市、區(qū))政府、開發(fā)區(qū)管委會要統(tǒng)籌規(guī)劃，將鄉(xiāng)村學校教師住房納入保障性住房建設規(guī)劃，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或邊遠山區(qū)中心校所在地修建，并享受上級保障性住房優(yōu)惠政策和資金補助。將符合條件的農村義務教育階段學校教師納入住房保障范疇，同等條件下優(yōu)先輪候、優(yōu)先分配。
(六)穩(wěn)步推進鄉(xiāng)村教師職稱制度改革
嚴格落實省中小學教師職稱(職務)評聘條件和程序辦法，堅持育人為本、德育為先，注重師德素養(yǎng)，注重教育教學工作業(yè)績，注重教育教學方法，注重教育教學一線實踐經(jīng)歷。降低鄉(xiāng)村中小學教師職稱申報評審條件,不作發(fā)表論文的剛性要求。積極爭取提高鄉(xiāng)村中小學校中高級職稱崗位設置比例，在規(guī)定的比例上限內上浮1-2個百分點;對于辦學規(guī)模較小的山區(qū)村小、教學點在核定崗位數(shù)量基礎上，上調1-2個中、高級崗位數(shù)量。試行向長期堅守鄉(xiāng)村學校的教師職稱聘用傾斜政策，嘗試凡在鄉(xiāng)村學校任教累計滿25年且仍在鄉(xiāng)村學校任教的，可不受崗位職數(shù)限制，直接聘用到相應崗位。城鎮(zhèn)中小學教師晉升高級教師職稱(職務)，應有在鄉(xiāng)村學?；虮∪鯇W校任教一年以上的經(jīng)歷。
(七)建立鄉(xiāng)村教師榮譽制度
加大鄉(xiāng)村教師獎勵力度，省級政府對長期扎根農村，為農村教育事業(yè)做出突出貢獻的鄉(xiāng)村教師，給予獎勵。獎勵對象原則上為在鄉(xiāng)村學校從教15年以上的在職農村教師和教育工作者。縣(市、區(qū))政府、開發(fā)區(qū)管委會要逐步加大支持力度，并積極鼓勵引導企業(yè)、社會團體、非政府組織和有關國際組織捐資助學，對長期在鄉(xiāng)村學校任教的優(yōu)秀教師給予獎勵，并適時提高獎勵標準。
國家、省分別對在鄉(xiāng)村學校從教30年以上、20年以上的教師頒發(fā)榮譽證書，縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)對在鄉(xiāng)村學校從教10年以上的教師頒發(fā)榮譽證書予以鼓勵。各地舉辦的各類評優(yōu)評先，要切實向鄉(xiāng)村教師傾斜。
(八)全面提升鄉(xiāng)村教師能力素質
省級政府將鄉(xiāng)村教師培訓納入教育法制建設范圍，并將其納入基本公共服務體系。市財政自x6年起，每年至少安排400萬元專項經(jīng)費用于中小學教師、校長的培養(yǎng)、培訓，并逐年提高?？h級政府要切實履行實施主體責任，將教師校長培訓經(jīng)費納入政府預算，嚴格按照農村中小學年度公用經(jīng)費預算總額的5%安排教師培訓經(jīng)費。
建立以財政撥款為主的保障機制，保證中小學教師五年一周期360學時的全員免費培訓和中小學校(園)長任職資格、提高、高級研修、專家型校長等免費培訓。落實“河北省邊遠困難地區(qū)鄉(xiāng)村學校校長素養(yǎng)提升工程”，對全市國家級和省級貧困縣鄉(xiāng)村中小學校長進行不少于360學時的培訓;其他鄉(xiāng)村學校校長培訓，按照職責分工，由市、縣分別組織實施。依據(jù)《教師法》要求，實行教師培訓歸口管理，統(tǒng)一由教育行政部門負責。全面實施中小學教師資格定期注冊制度，將教師參加培訓情況作為重要內容?？h級政府要重視縣教師發(fā)展中心建設，整合縣級教師培訓、教育科研、電教、儀器裝備等機構，形成促進教師專業(yè)發(fā)展的合力，發(fā)揮教師培訓的整體效益，到x0年全部完成實質整合。
提高鄉(xiāng)村教師培訓效益。大力提升鄉(xiāng)村教師信息技術應用能力，積極利用遠程教學、數(shù)字化課程等信息技術手段，實現(xiàn)教師培訓全覆蓋。積極實施教師培訓推薦課程與自選課程相結合的學習模式，按照鄉(xiāng)村教師的實際需求改進培訓方式，采取頂崗置換、網(wǎng)絡研修、送教下鄉(xiāng)、專家指導、校本研修等多種形式，增強培訓的針對性和實效性。加強鄉(xiāng)村教師省級骨干教師和學科名師的培養(yǎng)，實施骨干教師和學科名師“5235”工程，即：到x0年，全市培養(yǎng)500名省級骨干教師和學科名師，選拔培養(yǎng)20xx名市級骨干教師和學科名師，建成30個省級名師工作室，50個市級名師工作室，每個縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)要建立1-2個省級名師工作室、2個以上市級名師工作室，市直屬學校要根據(jù)學校名師隊伍情況相應建立名師工作室，重點發(fā)揮對鄉(xiāng)村教師示范帶動作用。鼓勵各地建立縣級名師工作室。積極鼓勵鄉(xiāng)村教師在職學習深造，提高學歷層次。積極爭取“國培計劃”和“省培計劃”財政經(jīng)費集中支持鄉(xiāng)村教師校長培訓。
四、組織實施
(一)加強組織領導。本實施方案由市、縣、鄉(xiāng)三級分級組織實施。各縣(市、區(qū))政府、開發(fā)區(qū)管委會要嚴格實行一把手負責制，認真謀劃支持辦法，統(tǒng)籌安排推進步驟，有效推動支持工作。各級教育、發(fā)改、財政、編制、人社、住建、衛(wèi)生計生、民政等部門要加強銜接溝通，密切協(xié)調配合，形成有效合力，統(tǒng)籌推進實施方案的貫徹落實。
(二)明確責任分工。教育部門要總體謀劃和部署鄉(xiāng)村教師發(fā)展工作，為精準支持提供依據(jù);編制部門要加強鄉(xiāng)村學校編制管理，確保鄉(xiāng)村中小學教職工編制滿足教育教學實際需求;發(fā)改、教育部門要加快編制周轉宿舍規(guī)劃，進一步改善鄉(xiāng)村教師工作和生活條件;人社、財政部門要完善并督促落實鄉(xiāng)村教師補助政策，著力提高鄉(xiāng)村教師待遇;人社、教育部門要進一步完善落實鄉(xiāng)村教師職稱評聘改革辦法，加大對鄉(xiāng)村教師傾斜支持力度;衛(wèi)生計生、教育部門要制定鄉(xiāng)村教師體檢和就醫(yī)工作方案，積極服務鄉(xiāng)村教師健康需求;住房保障主管部門要切實落實保障性住房優(yōu)先政策;財政、民政部門要做好困難教師救助幫扶工作。
(三)落實經(jīng)費保障。市級財政將加大資金統(tǒng)籌力度，重點支持貧困地區(qū)鄉(xiāng)村教師隊伍建設。各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)要積極調整財政支出結構，把鄉(xiāng)村教師隊伍建設作為重點保障領域之一，將所需經(jīng)費納入公共財政保障范圍，形成穩(wěn)定投入機制，確保各項鄉(xiāng)村教師支持政策落實到位。要制定嚴格的經(jīng)費監(jiān)管制度，規(guī)范經(jīng)費使用，加強經(jīng)費管理，強化監(jiān)督檢查，堅決杜絕截留、克扣、虛報、冒領等違法違規(guī)行為，充分發(fā)揮資金使用效益。要著力改革體制，鼓勵和引導社會力量參與支持鄉(xiāng)村教師隊伍建設。
(四)積極宣傳引導。各地要加強宣傳引導，爭取廣大教師和社會各界對鄉(xiāng)村教師支持計劃的理解和支持，著力形成良好的工作氛圍;要大力宣傳廣大鄉(xiāng)村教師為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的崇高精神，積極營造全社會關心支持鄉(xiāng)村教師和鄉(xiāng)村教育的濃厚氛圍，努力在全社會形成尊師重教的良好風尚。
(五)嚴格督導考核。市政府教育督導委員會將對各地貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持政策情況進行督導檢查，并納入對縣級政府教育工作督導評估重要內容，及時通報督導結果并適時公布。對在鄉(xiāng)村教師支持工作中成績突出的，要及時推廣經(jīng)驗做法并按照國家有關規(guī)定予以表彰;對工作不力、政策落實不到位的，要依紀依規(guī)嚴肅問責。
縣、鄉(xiāng)級政府要制定具體實施細則，精準把握支持重點，因地制宜提出符合自身實際的鄉(xiāng)村教師支持政策和有效措施。各縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)要于x6年3月底前將本地的實施辦法報市教育局備案，同時向社會公布，接受社會監(jiān)督。
村務公開計劃實施方案篇十二
為了進一步貫徹實施《全民健身計劃綱要》，掀起我市全民健身運動的熱潮，倡導健康、科學、文明的生活方式，提高人民群眾的身體素質，打好防“非”攻堅戰(zhàn)，經(jīng)市委、市政府研究，決定在全市范圍開展以“健身強體、抗擊非典”為主題的全民健身活動。現(xiàn)將有關方案制訂如下：
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，以“健身強體、抗擊非典”為主題，以提高全民身體素質為目標，發(fā)動全市廣大干部群眾，積極參與各種形式的體育鍛煉、體育活動，增強全民健身意識，增加體育鍛煉人口，提高市民身體素質，豐富市民文化體育生活，形成全民健身、抗擊非典的氛圍。
二、活動時間
20xx年5月-10月。
三、組織領導
市里成立全民健身活動領導小組，負責全民健身活動的領導、組織、督查和協(xié)調。組長：張偉亞，副組長：陳秀仙、駱亙，成員：毛湘宏、劉榕政、劉志毅、宗根余、何春茂、劉艾春、張建軍、賈貴南、金延風、陳有德、樓良四。 領導小組下設辦公室，負責活動的日常協(xié)調、業(yè)務指導和進展情況匯總。辦公室設在文化體育局，主任：宗根余(兼)，副主任：樓良四(兼)。各鎮(zhèn)、街道及教育局、經(jīng)濟發(fā)展局、共青團、總工會、婦聯(lián)等單位也要成立相應的領導機構，負責組織好本地、本系統(tǒng)的全民健身活動。
四、活動內容
1、加強體育健身陣地建設。各機關、社區(qū)、農村、企業(yè)和學校，都要因地制宜，廣泛開辟、體育健身陣地，面向社會或單位內部免費使用。
2、加強體育運動隊伍建設。各鎮(zhèn)、街道和機關企事業(yè)單位都要組織一支運動隊，單位領導帶頭參加;各社區(qū)、農村、學校和企業(yè)也要因地制宜，組織成立運動隊伍，廣泛開展各類體育運動。
3、積極開展形式多樣的體育競賽、體育活動。市里初步安排： 5月份，鎮(zhèn)、街道干部乒乓球比賽，由組織部、文體局、大陳鎮(zhèn)負責組織;木蘭拳表演賽，由市文體局、市武術協(xié)會負責組織;“小五化杯”籃球邀請賽，由市文體局、農建辦、城西鎮(zhèn)負責組織。
6月份，全市象棋、圍棋等棋類比賽，由文體局、棋協(xié)負責組織。 7月、8月份，由各單位自行組織體育健身活動。
9月份，機關干部籃球比賽，由機關黨工委、文體局負責組織。
10月份，市職工籃球賽，由經(jīng)濟發(fā)展局、總工會、文體局負責組織;民間武術會演，由市體總、市武術協(xié)會組織。各機關、社區(qū)、農村、企業(yè)和學校要積極參加市里組織的各項體育比賽、體育活動。同時，各單位要拓寬思路、創(chuàng)新載體，組織好本轄區(qū)、本單位內部的體育競賽和體育活動，力爭使單位內每位成員都參與到體育健身活動中來。
4、大力發(fā)展廣場體育、休閑體育。充分利用繡湖廣場、賓王商貿區(qū)廣場、雞鳴山公園、南門小廣場等場地，開展健身操、太極拳、交際舞等運動，發(fā)展廣場體育、休閑體育。市文體局、武協(xié)等單位要積極做好傳授、組織工作。各鎮(zhèn)、街道、規(guī)模企業(yè)，也要積極設法開辟場地，組織、引導居民、職工參加健身操、廣播操、廣場舞蹈等體育運動。
5、精心組織好農村、社區(qū)的群眾性健身活動。各鎮(zhèn)、街道要精心制訂并實施好本轄區(qū)全民健身工作計劃，有計劃地開展好村、社區(qū)群眾性健身活動。要切實擴大活動覆蓋面和群眾參與度，組織廣大群眾廣泛參與各種有益身心的體育活動，宣傳倡導科學、健康、文明的生活方式。
6、精心組織好企業(yè)職工健身活動。經(jīng)濟發(fā)展局、總工會等職能部門要動員廣大企業(yè)主支持、配合和組織好本企業(yè)的職工體育健身活動，豐富職工生活，增強職工體質(小學秋游活動方案20xx)。達到一定規(guī)模的企業(yè)每月要開展1~2次體育比賽活動。
7、精心組織好學校師生健身活動。教育局要進一步檢查落實《學校體育工作條例》，確保學生“兩課兩操一活動”的時間和質量;加強學校體育活動組織，培養(yǎng)師生自覺鍛煉意識，不斷增強師生體質。
五、工作要求
發(fā)展體育運動、增強人民體質，是惠及每一位市民的事業(yè)。各機關、社區(qū)、農村、企業(yè)和學校都要切實提高認識，把“全民健身，抗擊非典”工作，列入重要工作議事日程，做到廣泛宣傳、全民動員、精心組織、加大投入，確保人員、經(jīng)費落實。要認真制訂好本單位的全民健身計劃，堅持普及、安全、戶外、持之以恒的原則，把健身活動延伸到基層，落實到每一個市民。文體局要加強組織協(xié)調、業(yè)務指導，體育總會、各專業(yè)體育協(xié)會要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真做好各項健身培訓輔導等工作。各新聞單位要加強宣傳，大力普及健身知識，在全社會倡導健康、有益、向上的生活方式。
村務公開計劃實施方案篇十三
清泉鎮(zhèn)紅巖村地處龍泉山脈東段，屬于清泉鎮(zhèn)最偏遠的深丘地區(qū)，距鎮(zhèn)政府約12公里，東靠金堂縣云頂區(qū)域;南臨金堂淮口雙拱橋;西靠本鎮(zhèn)紅星村;北靠本鎮(zhèn)五愛、牌坊兩村。經(jīng)20xx年行政區(qū)劃調整由原長虹村和紅巖村合并而成。全村幅員面積3.724平方公里，有11個村民小組，481戶，1456人，耕地2299畝，其中退耕還林859.45畝。本村以從事農業(yè)生產為主，主要經(jīng)濟作物有伏季水果---土李子，川明參，黃蔥，生姜等;主要糧食作物有玉米，豌豆，胡豆，油菜，紅苕等。
二、項目產生的背景、政策依據(jù)及必要性。
目前紅巖村村主干道尚不完善，加之20xx年5.12大地震，運送物資的重型卡車將本已破爛的柏油路，壓的更是面目全非。紅巖村的道路歷久以來就是“天晴一把刀，下雨一泡糟”，全村人的出行問題一直是一個老大難的問題。給村民的日常生活帶來嚴重的不便，尤其是農副產品的買賣，嚴重制約了全村的經(jīng)濟發(fā)展，影響全村村民的生活水平提高。全村人迫切需要改變這一現(xiàn)狀，急需將村主干道路改善。該村道擬連接8組牛滾凼至11組鐘國友處，全長約2.8公里，建成后本村的7、8、9、10、11五個小組，約650人可直接受益。
三、建設內容及規(guī)模。
村道擬連接8組牛滾凼至11組鐘國友處，全長約2.8公里。預計需要資金106萬元。
四、效益分析。
該項目建設一是推動了農村基礎設施建設的發(fā)展步伐，促進本村村級公共服務與社會管理基礎設施完善，建成后本村的7、8、9、10、11小組，約650人可直接受益，有效地解決紅巖村村民出行難，買賣東西難的問題;二是促進了村級服務的民主化建設，通過對道路的修建讓村民來自主決定，村道該怎樣修才能兼顧大家的利益，提升了村自治組織的公共服務與社會管理水平。
五、資金來源及還款方式。
該項目的實施需建設資金共計約106萬元，資金主要來源于市、區(qū)財政撥款融資，還款期為7年。
六、建設施工及監(jiān)督管理方式。
按國家相關法律及程序，通過招標，讓取得資質等級證書的建筑施工單位進場施工，整個招標過程及建設需在村民監(jiān)事會、議事會的監(jiān)督下進行。
村務公開計劃實施方案篇十四
為規(guī)范和完善村務公開制度，保障農民群眾的知情權，維護農民群眾的根本利益，切實加強農村干部廉政建設和村級管理的民主政治建設，有效地改善黨群、干群關系，確保村級經(jīng)濟建設和各項事業(yè)健康發(fā)展，結合我鎮(zhèn)實際，特制定如下實施方案。
一、加強組織領導。
開展民主評議村干部和村務公開工作要實行統(tǒng)一組織，分級負責。由鎮(zhèn)農廉辦牽頭，民政、農科、財政、計劃生育等股站所組成的村務公開領導組，指導、督促、檢查村務公開工作;負責各村之間的聯(lián)系、協(xié)調，召集會議和經(jīng)驗交流;開展調查研究、收集、整理村務公開工作的信息，總結推廣經(jīng)驗，推進村務公開工作健康有序發(fā)展。各村村務公開領導小組負責切實制定、指導、監(jiān)督好本村應公開的事項。
(一)村民政策性涉農收費的依據(jù)和標準的公開;村級轉移支付資金總額、辦公經(jīng)費、村干部工資、五保戶供養(yǎng)經(jīng)費的公開;“一事一議”籌資數(shù)額、“一事一議”籌酬勞數(shù)額的公開。涉農價格和收費“公示制”采取設立公示欄、公示版和價目表的方式，公示收費項目、收費標準、收費依據(jù)、收費范圍、計價和計費單位等(經(jīng)管站負責)。
(二)村年度收支情況、集體統(tǒng)一經(jīng)營項目的收入和支出，有關部門下?lián)艿母鞣N專項資金的數(shù)額及其使用，集體經(jīng)濟項目的承包、租賃、轉讓等費用的收繳情況的公開;農村機動地和“四荒地”發(fā)包情況的公開(財政所負責)。
(三)宅基地的審批情況，包括農用宅基地審批情況、戶數(shù)、面積，原建設用地宅基地審批情況、戶數(shù)、面積，未利用地宅基地審批情況、戶數(shù)、面積的公開;土地征用補償及其分配情況，包括征用土地單位、供地情況、面積、征用補償標準、總額、補償費到位、到戶情況的公開;新開墾土地登記，包括新開墾宗地數(shù)(片)、審批情況、年限、新開墾土地面積、土地用途、實際利用面積、登記發(fā)證情況的公開(土地所負責)。
(四)計劃生育工作中符合當年生育政策的育齡夫婦名單、社會撫養(yǎng)費的收繳情況進行公開(計生辦負責)。
(五)農村醫(yī)療救助對象、五保戶的確認、各類救災救濟資金、款物的公開評審、發(fā)放、使用情況的一事一公開(民政辦負責)。
(六)糧食直接補貼政策的公開(農科站負責)。
(七)水費收繳、價格和用量情況的公開;每次灌溉后，對用水戶土地面積、用水量和收費進行公開，每年匯總公開;對水費的上繳、返還村或農民用水協(xié)會情況進行公開(水管站負責)。
(八)電費的收繳、價格、用量情況的公開(供電公司負責)。
(九)國家補貼農民資金到村入戶情況的公開(民政辦負責)。
(十)村規(guī)民約、依法治村事項的公開(司法所負責)。
四、公開的方式及監(jiān)督。
(二)村務公開的時間按照村財務每月公開一次，村務工作每半年公開一次，涉及農民利益的重大問題以及群眾關心的事項隨時公開的要求公開。
(三)村民委員會應當在方便村民觀看的地方，設立固定的村務公開欄，也可以通過民主聽證會、廣播、“明白紙”、“明白卡”等形式公開。
村民委員會應當通過召開會議、設立意見箱等形式，征求村民對村務公開的意見和建議。
(四)設立村務公開監(jiān)督小組，其成員由三至九人組成，經(jīng)村民會議或者村民代表會議推選產生，村民委員會成員及其近親屬不得擔任監(jiān)督小組成員。
1、審查村務公開是否全面真實、及時、科學、規(guī)范;。
2、征求和反映村民對村務公開的意見、建議;。
3、對村務公開中存在的問題，督促村民委員會及時作出答復或者進行整改;。
4、向村民會議或者村民代表會議匯報村務公開的監(jiān)督情況。
村務公開監(jiān)督小組依法履行監(jiān)督職責，任何組織和個人不得阻礙、威脅或者打擊報復。對不履行職責的成員，村民會議或者村民代表會議有權撤銷其資格。
(五)村民對村務公開行使下列權力：
1、對公布的內容、時間、程序等有疑問的，可以要求村民委員會進行解釋和答復;。
2、委托村務公開監(jiān)督小組查閱本村有關財務帳目、憑證;。
3、向鎮(zhèn)人民政府和有關部門反映村務公開中存在的問題，提出意見和建議。
(六)村民委員會研究討論涉及村務公開的事項時，應當有村務公開監(jiān)督小組成員列席會議。
(七)村務公開的內容公布后，村民有疑問的，可以自公布之日起三十日內向村民委員會詢問或者向村務公開監(jiān)督小組投訴。村民委員會對村民詢問的事項應當在十日內予以解釋和答復;村務公開監(jiān)督小組對村民反映的事項應當進行審查，對有遺漏或者不真實的，應當督促村民委員會限期重新公布。
(八)村民委員會應當對村務公開中形成的各種資料進行歸檔并妥善保管。
五、認真督查考核。
(一)對在村務公開工作中成績顯著的單位或者個人，鎮(zhèn)黨委、政府給予表彰獎勵。
(二)建立村務公開責任追究制度。
村民會議或者村民代表會議對村務公開不及時、內容不全面、弄虛作假的或者不推行村務公開的村民委員會成員，應當提出批評并要求其限期改正;對拒不改正的，依法罷免負有主要責任的村民委員會成員的職務。
(三)鎮(zhèn)人民政府對有前款行為的村民委員會，應當進行批評教育并責令其限期改正，發(fā)現(xiàn)對提意見的村民打擊報復的，應當調查處理。