總結(jié)可以幫助我更加明確自己的目標和夢想?？偨Y(jié)的時候，應(yīng)該重點關(guān)注哪些重要的內(nèi)容？通過閱讀這些心得體會，我們可以了解到不同人對同一問題的理解和認識。
紀律行動心得體會篇一
今年以來，山東省臨沂市地稅局蘭山分局在全區(qū)地稅系統(tǒng)開展的“紀律行動”，通過召開動員會、推進會、專題教育會，找準當前干部隊伍作風紀律存在的問題，制定切實可行的措施，全面整頓作風紀律，取得了初步成果，樹立了地稅新風。
為引導地稅干部適應(yīng)地稅新常態(tài)，該局在開展“紀律行動”之初，深入分析了當前作風紀律方面存在的問題，查找了各個崗位紀律風險點，有針對性的制定整改措施，對問題和風險點逐一進行整改，確保問題整改到位、不復發(fā)。
為確?！凹o律行動”取得效果，該局黨組領(lǐng)導親自抓安排部署、抓問題整改、抓檢查落實，帶頭執(zhí)行各項工作紀律。該局提出了“‘紀律行動’向班子成員看齊”的口號，黨組一般人自覺當好干部職工的表率，形成一級管一級、分級管理負責的局面。同時該局成立特殊審理委員會，對特殊事情拿出方案、辦法，制定相應(yīng)的制度，實行定期通報，并逐一將特殊事情處理情況進行公示，做到公平、公正、公開。堅決杜絕憑關(guān)系、憑人情、憑經(jīng)驗辦事的做法，堅決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)、拍屁股走人”的“三拍”現(xiàn)象，形成按制度管人、管事、辦事的科學制度，切實強化規(guī)矩意識、程序意識、制度意識，提高全局的制度化管理水平。
正是該局領(lǐng)導干部從小處著手、從小事做起，全局上下精神面貌、會風會紀、工作效率、服務(wù)意識都有了新的變化，干部職工的責任意識、服務(wù)意識、大局意識顯著提高，基本實現(xiàn)了“紀律行動”階段性目標。
紀律行動心得體會篇二
為進一步貫徹落實全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神及省地稅系統(tǒng)“紀律行動”三年規(guī)劃及“基礎(chǔ)建設(shè)年”工作計劃，煙臺市地稅局研究確定在全系統(tǒng)開展“守紀律講規(guī)矩”專題教育活動，以進一步加強黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)，為實現(xiàn)“干在實處、走在前列”提供重要保障。
一是加強學習教育，強化紀律規(guī)矩意識。以學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為切入點，綜合采取黨組理論中心組專題學習、“地稅講堂”專題輔導等方式，確保兩部黨內(nèi)法規(guī)實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)黨員干部學習全覆蓋。將《準則》《條例》學習作為必學專題納入系統(tǒng)各級培訓計劃，有計劃地對黨員干部尤其是領(lǐng)導干部進行培訓，做到學習系統(tǒng)深入和常態(tài)化。加強學習教育活動與黨支部活動結(jié)合力度，充分利用“支部學習日”“支部黨課”等形式組織黨內(nèi)法規(guī)學習，強化痕跡管理，確保學習效果。同時，充分發(fā)揮正面典型倡導和反面案例警示作用，運用多種形式加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳闡釋力度，營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
二是健全工作規(guī)范，構(gòu)建長效工作機制。立足稅收工作實際，按稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、稅收征管、機關(guān)黨建、紀檢監(jiān)察、財務(wù)管理、督察內(nèi)審、組織人事、行政管理等9大部分，由市局相關(guān)科室牽頭，系統(tǒng)梳理各個崗位的相關(guān)要求和工作標準，加緊健全完善已有的制度規(guī)范，對存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理盲區(qū)加緊研究制定規(guī)章制度，并將于5月底前分別匯編成冊，進一步抓好學習解讀和貫徹執(zhí)行。
三是查擺整改問題，努力實現(xiàn)提升。堅持做到學規(guī)范、用規(guī)范、守規(guī)范，認真對照各項規(guī)章制度、對照上級歷次審計、對照督導檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對照中央八項規(guī)定精神和各級文件要求，對以往規(guī)章制度和紀律規(guī)定的學習貫徹和執(zhí)行落實情況認真進行查擺、整改。同時，進一步加大明查暗訪工作力度，定期或不定期對各級各部門、各工作崗位的紀律規(guī)范執(zhí)行情況組織開展專項督導檢查，推動“兩個責任”和中央八項規(guī)定精神以及各項制度規(guī)范的全面落實，助推整體工作的全面提升。
紀律行動心得體會篇三
隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展的迅猛進展，治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)成為提高黨和國家治理水平的當務(wù)之急。為了加強黨風廉政建設(shè)，推進作風紀律整治行動，我積極參與其中，并從中汲取了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，加強作風紀律建設(shè)必須嚴明組織紀律。在作風紀律整治過程中，我們要堅持黨中央的決策部署，嚴格按照規(guī)章制度進行工作，始終保持高度一致。黨的干部要提高政治站位，自覺遵守黨的紀律，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，做到說到做到、承諾到兌現(xiàn)。只有堅持黨風廉政建設(shè)的綱領(lǐng)性和戰(zhàn)略性，才能真正提升黨的紀律性和黨的組織紀律的剛性。
其次，推進作風紀律整治必須注重解決突出問題。在整治行動中，我們要深入貫徹中央八項規(guī)定和“三嚴三實”要求，嚴厲整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，特別是要堅決反對貪吃、貪喝、貪玩、貪腐和其他各種腐敗行為。我們必須根據(jù)實際情況，精確把握問題的特點和表現(xiàn)形式，對癥下藥地進行整治。
第三，倡導良好作風紀律必須依靠群眾監(jiān)督。作風紀律整治行動不是少數(shù)領(lǐng)導干部的“秀場”，而應(yīng)該成為全黨全社會的共同行動。在行動中，我們強調(diào)廣泛開展民主監(jiān)督，充分發(fā)動和依靠廣大黨員干部和群眾，讓群眾直接參與到作風紀律整治工作中來。只有依靠群眾力量，才能形成對不良作風和違紀行為的有力制約。
第四，作風紀律整治行動必須與培養(yǎng)干部能力相結(jié)合。在推進作風紀律整治的過程中，我們不僅僅要糾正不良作風和違紀行為，更要重視培養(yǎng)和鍛煉干部隊伍。對于一些懶散松散、目標不明確、問題導向不強的干部，我們要提供更加精準的培訓和指導，引導他們揚長避短，提升斗爭本領(lǐng)和工作能力。只有培養(yǎng)出一支真正忠誠可靠、敢于擔當、善于作為的干部隊伍，才能更好地推進作風紀律整治行動。
最后，作風紀律整治行動必須堅持正確導向。我們要堅信作風紀律整治是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障，是全面從嚴治黨的迫切需要。我們要樹立正確的政績觀和功利觀，不把經(jīng)濟發(fā)展和政績考核作為放任腐敗和違紀行為的借口。要牢記習近平總書記的教導，做到從嚴治黨的同時，不能對黨員干部沒有發(fā)展和成長的空間。只有正確引導黨員干部健康成長，才能真正推動作風紀律整治行動的開展。
通過參與作風紀律整治行動，我深刻體會到加強組織紀律、解決突出問題、依靠群眾監(jiān)督、培養(yǎng)干部能力和堅持正確導向的重要性。我將堅定不移地貫徹落實中央決策部署，認真履行自己的職責和使命，在工作中積極踐行正確的黨風廉政建設(shè)原則，為推進黨的建設(shè)新的偉大工程作出自己的貢獻。
紀律行動心得體會篇四
近年來，我國大力進行作風紀律整治行動，旨在深入貫徹黨中央關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的決策部署，營造風清氣正的政治生態(tài)。作風紀律整治行動給我們的工作和生活帶來了很大的變化，使我們深受啟發(fā)和觸動。下面我將從個人角度出發(fā)，分述我在作風紀律整治行動中的體會和想法。
首先，作風紀律整治行動給了我們更好的工作環(huán)境。在過去，我們工作中經(jīng)常會遭遇各種各樣的不良作風，如懶政怠政、為官不為等，這些不良作風不僅浪費了我們的時間和精力，還嚴重影響了工作效率和工作質(zhì)量。而在作風紀律整治行動中，各級黨委政府嚴格要求各級干部干實事、求實效，明確了辦事程序和要求，加強了監(jiān)督和考核機制，有效遏制了不良作風的產(chǎn)生?，F(xiàn)在的工作環(huán)境更加清新、干凈，我們可以更好地發(fā)揮自己的聰明才智，提升工作效率和工作質(zhì)量。
其次，作風紀律整治行動促使我們養(yǎng)成了良好的工作習慣。在過去的工作中，我們往往是按部就班地完成上級交給的任務(wù)，缺乏主動性和創(chuàng)新性，形成了一種官僚主義的作風。然而，在作風紀律整治行動中，我們要求加強內(nèi)部自我約束，樹立正確的價值觀和行為準則。我們要主動關(guān)心群眾、服務(wù)群眾，積極解決問題，努力做到有問必答、有事必辦。這些良好的工作習慣使我們在工作中成為了更有能力、更有責任心的干部。
第三，作風紀律整治行動提高了黨員干部的素質(zhì)和能力。作風紀律整治行動將黨員干部的工作重點從傳統(tǒng)管理擴展到培養(yǎng)和提升自身素質(zhì)和能力上來。我們被鼓勵參加各種培訓班和研討會，提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。通過這些培訓，我們加深了對黨的方針政策的理解，提高了對業(yè)務(wù)知識的掌握，增強了自己的業(yè)務(wù)能力。作風紀律整治行動在一定程度上改變了黨員干部只會做官、不會做事的現(xiàn)象，使我們成為了學問淵博、為民服務(wù)的合格干部。
第四，作風紀律整治行動加強了黨風廉政建設(shè)。在過去，由于一些干部存在作風問題，使得黨和政府領(lǐng)導的聲譽受到了一定的損害，一些不肖官員也因此成為了“帶病上崗”的典型代表。然而，作風紀律整治行動的開展，強調(diào)黨風廉政建設(shè)的重要性，使各級黨組織更加關(guān)注黨員干部的廉潔自律問題。通過嚴格的紀律要求和監(jiān)督機制，辭退了一些不合格的黨員干部，提升了黨員干部的整體素質(zhì)和聲譽。這樣一來，不良作風的黨員干部逐漸被根除，黨風廉政建設(shè)得到了進一步的加強。
最后，作風紀律整治行動提醒我們要時刻保持警醒和自律。我們要時刻提醒自己，黨風廉政建設(shè)是一項長期的工作，我們不能因一時的成效而驕傲，也不能因為整治行動的結(jié)束而松懈。廉政自律要貫穿在我們的平時工作和生活中，要用積極的態(tài)度去面對困難和挑戰(zhàn)，時刻保持身心健康。只有這樣，我們才能更好地為人民服務(wù)，更好地推動社會進步。
綜上所述，作風紀律整治行動給我們的工作和生活帶來了巨大的變化。通過作風紀律整治行動，我們的工作環(huán)境更好了，工作習慣和能力都得到了提高，黨風廉政建設(shè)也得到了加強。然而，作風紀律整治行動的開展只是一個開始，我們需要時刻保持警醒和自律，用更高的標準要求自己，為黨和人民作出更大的貢獻。
紀律行動心得體會篇五
近日，縣地稅局確定以“守紀律、講規(guī)矩、正作風、促發(fā)展”為主題，分三年在全縣地稅系統(tǒng)組織實施“紀律行動”。其中，xx年為基礎(chǔ)建設(shè)年，xx年為深入推進年，xx年為鞏固提高年。xx年是全縣地稅系統(tǒng)“紀律行動”開局之年，縣地稅局突出四項重點工作，確保“紀律行動”執(zhí)行到位、見到實效。
學紀律。結(jié)合“干在實處，走在前列”實踐活動、“兩學一做”學習教育等專題，通過在系統(tǒng)內(nèi)開展《黨章》、《準則》、《條例》以及系列重要講話精神的學習，使廣大干部職工學習掌握各項紀律要求。
找風險。嚴格對照《條例》中六大紀律，在全系統(tǒng)開展排查紀律風險點。采取崗位自查、不同崗位互查、領(lǐng)導幫助查找和集體排查等方法，認真梳理每個崗位存在或潛在的紀律風險點，配套做好問題整改，建立紀律風險庫，作為防范風險的基本依據(jù)。
樹典型。通過培養(yǎng)、選樹、宣傳先進典型，打造先進典型“名牌”，讓大家學有標桿、干有榜樣，努力營造崇尚典型、學習先進的看齊意識和競爭氛圍，推動“紀律行動”各項工作不斷邁上新臺階。
建制度。深入開展制度的“清、改、廢、立”工作，結(jié)合實際突出制度針對性和可操作性；大力推進規(guī)范和制約權(quán)力運行的制度建設(shè)，積極建立完善黨組和領(lǐng)導班子議事規(guī)則、“三重一大”決策執(zhí)行、財務(wù)管理、人事管理、一案雙查、責任追究等制度體系，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度“籠子”。
紀律行動心得體會篇六
近日，聊城市地稅局利用一周左右的時間，組織對全市地稅系統(tǒng)“紀律行動”開展情況進行了督導檢查。本次督導檢查采取“兩查一考”的方式進行，共組成兩個檢查組，分別由市局班子成員帶隊進行。
據(jù)了解，“兩查”就是“明查相關(guān)資料，暗查作風紀律”。督導檢查組通過不打招呼的方式首先對每個縣(市、區(qū))局及2個基層中心所的上下班紀律、工作秩序以及公車使用情況進行了暗訪。暗訪結(jié)束后檢查組通過實地查看資料的方式，又重點對各單位落實“紀律行動”開展情況、學習筆記、黨風廉政建設(shè)“兩個責任”情況以及貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風”情況等進行了全面細致的檢查。
據(jù)介紹，“一考”就是“組織紀律行動專題考試”。檢查組分別在縣局機關(guān)和基層中心所隨機抽取了xx年度績效考核，以嚴格的紀律追責確?！凹o律行動”扎實推進。
紀律行動心得體會篇七
作風紀律整治行動是我國黨中央堅決打贏黨風廉政建設(shè)這場硬仗的重要舉措。我作為組織中一員，深入?yún)⑴c了這次行動，收獲頗多。通過這次行動，我深刻認識到作風紀律的重要性，形成了一定的認識和感悟。在此，我將結(jié)合我個人的經(jīng)歷，談一談我的心得體會。
二、認識到問題，引起思考
在組織開展作風紀律整治行動之初，我并沒有意識到自己存在問題。但是，通過各種整治措施的展開，我逐漸被推到了風口浪尖。我錯在何處？為什么自己忽視了日常工作中的小習慣？我重新審視自己的言行，深深認識到自己存在的問題：言行不慎重、工作拖沓、執(zhí)行力不強等。思考之后，我意識到問題的存在是一個機會，是我提高自己的契機。
三、自我反省，積極改進
對于存在的問題，我不能回避，更不能抱怨。只有直面問題，才能解決問題。我主動向上級匯報問題，并歸納總結(jié)出自己的不足之處。共識到自己問題的存在，我開始采取積極的行動來改進。我重新制定了一份工作計劃，強調(diào)做到有始有終，事事有追求。并且，我不斷加強自己的學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，以更好地滿足組織和人民的需求。
四、團結(jié)他人，形成合力
作風紀律整治行動不是個人的功夫，而是需要集體的合力。在整治過程中，我們相互監(jiān)督，相互幫助，形成了一股強大的力量。我和同事之間形成了良好的合作關(guān)系，相互協(xié)助、相互支持、共同進步。團隊形成的合力讓我們在整治行動中進一步提高了效率和執(zhí)行力。作為團隊的一員，我也始終懷抱合作的心態(tài)，積極參與集體討論，為團隊提供建設(shè)性的意見和建議。
五、總結(jié)經(jīng)驗，不斷進步
作風紀律整治行動已經(jīng)來到尾聲，我對自己的成長和進步感到由衷的喜悅。在這次行動中，通過直面問題，我積極探索解決問題的方法和途徑。同時，我也深刻體會到團隊的力量和集體的意義。因此，對于今后的工作，我會時刻保持警覺，做到言行一致，嚴格要求自己，不斷完善自己的作風和表達方式。我相信，只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進自身，才能在今后的工作中不斷進步，更好地為組織和人民服務(wù)。
總之，在作風紀律整治行動中，我深刻認識到了問題的存在，通過積極的思考和改進，我提高了自己的工作能力和服務(wù)意識。同時，在團隊的合作中，我體會到了力量的源泉和集體的意義。希望今后，我能繼續(xù)把握好自己的方向，不斷進步，為組織和人民做出更多的貢獻。
紀律行動心得體會篇八
東阿縣地稅局按照省局、市局安排部署，采取多項措施扎實推進“紀律行動”，確保把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，執(zhí)行到位、見到實效。
一是強化領(lǐng)導，提供堅實的組織保障。將開展“紀律行動”作為今年的頭號工作任務(wù)，建立主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓、相關(guān)部門各負其責、黨員干部積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制。成立了“紀律行動”領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導任副組長，各科室、各單位負責人為成員，由落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”領(lǐng)導小組辦公室負責“紀律行動”的具體組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和督導落實。各科室、單位在縣局領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，加強對本科室、本單位開展“紀律行動”的組織配合和協(xié)調(diào)落實，確?！凹o律行動”有序推進。
二是強化學習，增強行動自覺。為確?！凹o律行動”的順利開展，制定下發(fā)了《東阿縣地方稅務(wù)局“紀律行動”年“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動實施方案》，要求各科室、各單位根據(jù)自身的職責，結(jié)合“三嚴三實”實踐活動、“兩學一做”學習教育等主題活動，通過在系統(tǒng)內(nèi)開展黨章、準則、條例及系列重要講話精神的學習教育活動，使廣大干部職工學習掌握各項紀律要求，充分認識遵章守紀的重要性，執(zhí)行紀律的嚴肅性，切實增強遵紀守紀自覺性，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。
三是強化過程管控，有序推動活動開展。根據(jù)市局“紀律行動”配檔表，要求縣局及基層所都要制定符合實際的工作細化配檔表，明確各階段、各節(jié)點的工作項目、內(nèi)容、措施、牽頭和配合單位、負責人和經(jīng)辦人、效果、完成時限等，嚴格按照時間要求保質(zhì)保量完成。同時“紀律行動”領(lǐng)導小組辦公室將對階段任務(wù)完成情況的檢查驗收，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，推動工作及時有效落實。
四是強化檢查督導，確保行動“全覆蓋”。按照省、市局“紀律行動”“全面持久深入扎實”的工作要求，將“紀律行動”作為落實“兩個責任”、述職述廉的重要內(nèi)容納入績效考核，各科室、各單位都要制定行動計劃，全面落實縣局《實施方案》的各階段工作任務(wù);“紀律行動”辦公室要認真履行責任，切實強化“紀律行動”的組織、協(xié)調(diào)和督導，定期召開專題會議，及時解決存在的問題和難題，確?！凹o律行動”順利開展。在整個活動開展過程中，必須做到橫到邊縱到底，覆蓋所有科室單位及全體干部職工;必須建立常態(tài)化、長效化機制，堅持每年一個主題，年年有推進、月月見成效;必須將紀律學習貫徹始終，將制度建設(shè)貫穿始終，將監(jiān)督執(zhí)紀問責貫徹始終，每個環(huán)節(jié)每個步驟、每項措施都得到落實?？h局將對全程進行督導，對“紀律行動”開展情況進行定期不定期督查，嚴格執(zhí)紀問責，保障活動順利開展。
紀律行動心得體會篇九
20xx年是“紀律行動”的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，能不能開好局、起好頭，對于至關(guān)重要。下面是本站為大家準備的關(guān)于紀律行動。
希望大家喜歡!
為深入貫徹落實“紀律行動”三年規(guī)劃及20xx年“基礎(chǔ)建設(shè)年”
工作計劃。
以實際行動投入到“干在實處、走在前列”的實踐活動之中高新區(qū)分局結(jié)合工作實際注重“四融入”扎實推進“紀律行動”落地生根。
一是注重全員融入。為加強黨風廉政建設(shè)和“紀律行動”的統(tǒng)一領(lǐng)導，分局調(diào)整成立了領(lǐng)導小組，建立健全了主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)部門各負其責，黨員干部積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制。同時，落實兩個責任領(lǐng)導小組狠抓組織調(diào)度和督促引導工作，以智慧黨建網(wǎng)為信息交流平臺，協(xié)調(diào)工作進度，切實把“紀律行動”作為落實“兩個責任”的重中之重，分清工作責任，強化協(xié)調(diào)配合，形成活動的同心力。
二是注重教育融入。在集中教育基礎(chǔ)上，進一步組織干部職工認真學習系列講話精神，特別是關(guān)于從嚴治黨向基層延伸、“。
兩學一做。
”學習教育、關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩系列重要論述，學習黨章、準則和條例，學習六大紀律的精神內(nèi)涵和制度要求，學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》、《棗莊市地方稅務(wù)局工作問責辦法(試行)》等，真正把學習教育貫穿“紀律行動”全過程，使干部職工進一步增強嚴格落實紀律規(guī)矩的堅定性和自覺性。
三是注重文化融入。為發(fā)揮地稅文化引領(lǐng)作用，切實把品行文化融入到“紀律行動”之中，分局制定了提高干部職工綜合素質(zhì)長遠規(guī)劃，采取拓展訓練、文體競賽、團隊合作、家風教育、職業(yè)培訓等多種方式，提升干部職工工作生活的幸福感，進一步把“稅收收入與服務(wù)發(fā)展同步協(xié)調(diào)、征管改革與法治地稅同抓并舉、組織目標與個人成長同頻共振”的“三同”方略內(nèi)化于心、外化于形。
四是注重問責融入。為強化監(jiān)督執(zhí)紀和問責力度，分局組織開展“走在前列、紀律先行”外圍調(diào)研活動，深入納稅戶了解干部職工稅收執(zhí)法、工作作風及廉潔從稅等情況;內(nèi)部先以“個人找、互相提、集中查”的方式進行自糾互查，再由“紀律行動”督導組指導督查，對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，責令限期整改，對存在突出問題的單位和個人，按照相關(guān)規(guī)定予以責任追究，確保“紀律行動”順利推進，取得實效。
20xx年是“紀律行動”的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，能不能開好局、起好頭，對于至關(guān)重要。今年以來，市局把握學習紀律、查找風險、建章立制三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實推動“紀律行動”深入開展，對為期三年的“紀律行動”奠定基礎(chǔ)。
一是在學習紀律環(huán)節(jié)，突出重點內(nèi)容，增強學習的針對性。組織黨員干部認真學習的系列講話精神，特別是關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩系列重要論述，學習黨章、準則和條例，學習六大紀律的精神內(nèi)涵和制度要求，學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》等，把紀律學習與“兩學一做”學習教育結(jié)合起來，與“干在實處、走在前列”和黨的建設(shè)、基層建設(shè)等工作結(jié)合起來，收到事半功倍的效果。同時，創(chuàng)新學習形式，大力開展集中輔導、研討交流、征文演講、全員考試等學習教育活動，提高學習質(zhì)效。
二是在查找紀律風險環(huán)節(jié)，圍繞六大紀律，采取崗位自查、不同崗位互查、領(lǐng)導幫助查找和集體排查等方法，認真梳理每個崗位存在或潛在的紀律風險點。按不同層級查找，就是按市級、縣級及以下兩個層級分別組織查找。按不同崗位查找，主要分行政管理崗位和稅收執(zhí)法崗位兩大類。在查找風險過程中，既要抓住重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，又要把握風險重點。個人要重點對照。
崗位職責。
查找在執(zhí)行紀律和制度要求、行使自由裁量權(quán)等方面存在的風險。對查找出的紀律風險按層級、按崗位、按風險級別列出清單匯編成冊為制定防控措施打好基礎(chǔ)。
三是在建章立制環(huán)節(jié)，首先，抓好重點事項、重點環(huán)節(jié)等。
規(guī)章制度。
的建設(shè)，建立完善黨組和領(lǐng)導班子議事規(guī)則、“三重一大”決策執(zhí)行、財務(wù)管理、人事管理、內(nèi)部審計、項目資金管理、一案雙查、責任追究等制度體系，大力推進規(guī)范和制約權(quán)力運行的制度建設(shè)。其次，注意制度的規(guī)范操作和銜接配套，堅持宏觀思考、總體規(guī)劃，用紀律建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉制度建設(shè)，注重制度的體系化、規(guī)范化、具體化和可操作性。第三，加快時間進度，制度建設(shè)要抓緊進行，邊調(diào)研邊梳理，邊研究邊制定，力爭在今年10月份完成，并作為紀律學習的重要內(nèi)容。
近日，聊城市地稅局利用一周左右的時間，組織對全市地稅系統(tǒng)“紀律行動”開展情況進行了督導檢查。本次督導檢查采取“兩查一考”的方式進行，共組成兩個檢查組，分別由市局班子成員帶隊進行。
據(jù)了解，“兩查”就是“明查相關(guān)資料，暗查作風紀律”。督導檢查組通過不打招呼的方式首先對每個縣(市、區(qū))局及2個基層中心所的上下班紀律、工作秩序以及公車使用情況進行了暗訪。暗訪結(jié)束后檢查組通過實地查看資料的方式，又重點對各單位落實“紀律行動”開展情況、學習筆記、黨風廉政建設(shè)“兩個責任”情況以及貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風”情況等進行了全面細致的檢查。
據(jù)介紹，“一考”就是“組織紀律行動專題考試”。檢查組分別在縣局機關(guān)和基層中心所隨機抽取了20名工作人員進行紀律行動知識測試，考試題目隨機抽取，考試人員涵蓋縣局領(lǐng)導班子成員、機關(guān)科室負責人、中心所負責任人以及一般工作人員等各個層面。從督導檢查情況來看，各縣(市、區(qū))局能夠按照上級統(tǒng)一部署，采取有力措施，認真落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，扎實推動“紀律行動”開展。但是也有個別單位“紀律行動”規(guī)定動作落實不到位，單位之間工作不平衡等問題。對此，聊城市局將召開專題會議，對督導檢查情況進行總結(jié)，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題研究提出整改意見，及時反饋各責任單位，督促抓好整改落實。同時，將督導檢查情況納入年度績效考核，以嚴格的紀律追責確?！凹o律行動”扎實推進。
紀律行動心得體會篇十
一是切實加強領(lǐng)導，扎實高效推進。成立專門領(lǐng)導小組，科學制定方案，明確綜合組、廉政教育組、風險防范組和督導檢查組四個專門小組人員組成及職責。抓好工作調(diào)度，開展研討分析，及時督導推進，保證活動扎實有序開展。
二是強化宣傳教育，實施典型帶動。動員全體干部職工深入學習“紀律行動”活動意見，真正把思想認識統(tǒng)一到省市局要求上來。倡導“正風肅紀樹規(guī)矩、正本清源樹正氣、正人正己樹榜樣“三正三樹”理念，組織開展紀律專題學習，邀請專家專題輔導，參觀廉政教育基地，解決“四風”隱形變異問題。選好、樹好先進典型，有效正確地引導人、激勵人，營造自覺遵章守紀、崇廉拒腐的濃厚氛圍。
三是全面排查風險，積極做好防范。對照紀律規(guī)矩要求，立足不同崗位和工作職責，通過專題調(diào)研、問卷調(diào)查、個人找、互相提、集中議等方式，全面、精準查找共性和個性風險點，倒逼“兩個責任”落實。大力完善崗責體系，定期檢查崗位職責、工作標準、作風紀律履行情況，及時解決苗頭性問題，改進薄弱環(huán)節(jié)，嚴肅六項紀律，強化作風建設(shè)。
四是嚴格考核機制，鞏固活動成果。把“紀律行動”開展情況納入績效考核，作為落實“兩個責任”、黨風廉政建設(shè)的重要指標，形成實在管用的長效機制，把強化監(jiān)督執(zhí)紀問責貫穿始終，努力打造“講政治、守規(guī)矩、觀念新、活力足、盡職責、勤敬業(yè)、重實績”的地稅干部隊伍，更好地推動地稅工作。
紀律行動心得體會篇十一
近日，山東茌平地稅局按照省局要求，開展以“守紀律、講規(guī)矩、正作風、促發(fā)展”為主題的“紀律行動”工作安排，嚴格按照“紀律行動”方案步驟和目標要求，精心組織、狠抓落實，在全縣地稅系統(tǒng)深入開展“紀律行動”。
為增強“紀律行動”的自覺性和緊迫性，縣局第一時間召開專門會議，貫徹全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議和省局“紀律行動”工作座談會精神，安排部署“紀律行動”三年規(guī)劃及“基礎(chǔ)建設(shè)年”工作計劃?？h局還成立了“紀律行動”領(lǐng)導小組，負責對全縣地稅系統(tǒng)“紀律行動”的統(tǒng)一領(lǐng)導、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和督導落實。
同時，還要強化督導檢查，嚴格問責追究。以“紀律行動”為契機，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”、“一案雙查”規(guī)定，活動領(lǐng)導小組采取通報批評、效能問責、領(lǐng)導干部問責、紀律處理等綜合措施，對各單位活動情況進行全程跟蹤督導，實行問責追究倒查，做到有錯必究、有責必問、問責必嚴，對活動期間仍違反作風紀律等規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定制度進行從嚴從重處理。
紀律行動心得體會篇十二
紀律是社會中最重要的規(guī)則之一，它在軍隊、學校、工作場所等各個方面都扮演者重要的作用。遵守紀律不僅可以創(chuàng)造積極的工作氛圍，而且可以確保個人身心健康和融入整個社會的機會。在我多年的人生經(jīng)歷中，紀律的重要性在我心中留下了深刻的印象。在本文中，我將分享我對紀律的理解和體會。
第二段：紀律為什么重要。
遵守紀律可以幫助我更好地管理自己的行為，尤其是在面對日常生活中的誘惑和困境時。遵守紀律可能意味著要放棄某些自由，但它也意味著有一個更健康和積極的生活方式。嚴格遵守規(guī)則有助于建立正確的生活習慣，減少自己的錯誤行為。同時，遵守紀律也可以幫助我們走向成功。在學校學習期間，我認真遵守紀律，從而提高了我的成績，使我在人生道路上更為成功。
第三段：我的紀律經(jīng)驗。
我曾在一家公司工作，在那里，我們的工作環(huán)境非常講究紀律，一旦有人違反規(guī)定，就會影響團隊的工作效率。因此，我意識到了紀律的重要性，并努力在工作和生活中遵守各種規(guī)則和規(guī)定。我經(jīng)常早到公司，努力工作，并確保自己保持良好的形象。這種紀律的態(tài)度得到了公司領(lǐng)導的認可，贏得了同事的尊重和信任，也為我未來的工作鋪平了道路。
第四段：紀律的重要影響。
給我留下最深刻印象的是，紀律的重要價值在我的家庭中得以體現(xiàn)。爸爸媽媽經(jīng)常告訴我，要遵守紀律，建立良好的行為模式，這樣可以讓自己更健康、更快樂地成長。在家庭生活中，我發(fā)現(xiàn)我會更加積極地參與家務(wù)勞動，遵守時間表和計劃，并保持良好的行為禮貌。這些紀律的行為模式對我未來的發(fā)展和家庭的和諧關(guān)系都非常重要。
第五段：結(jié)論。
在本文中，我們討論了紀律的重要性和我自己的經(jīng)歷。團隊紀律可以帶來高效的工作結(jié)果和人際關(guān)系的和諧；遵守社會紀律、家庭紀律有助于建立一個健康、快樂的生活秩序。最后，我認為遵守紀律不僅有助于個人，也有助于整個社會，成為一個好的公民。我希望將來繼續(xù)保持我對紀律的重視，并將這一傳統(tǒng)傳遞給我的下一代。
紀律行動心得體會篇十三
第一段：引言（100字）。
紀律是人類社會運行的重要基礎(chǔ)。無論是在軍隊、學校、工作場所還是家庭中，紀律都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。作為一個學生，我深深體會到紀律的重要性，同時也意識到了遵守紀律的益處。在一段時間的學習和工作中，我積累了一些紀律紀律心得體會，希望通過這篇文章與大家分享。
第二段：紀律的意義（200字）。
紀律是人們相互約定的行為準則，它是維護社會秩序和正常運行的必要手段。良好的紀律使人們能夠形成統(tǒng)一的行動規(guī)范，凝聚起團隊的力量。紀律能夠約束人們的行為，讓我們在學習和工作中保持專注、高效。同時，紀律還能夠鍛煉人的意志力和自律性，養(yǎng)成良好的習慣和規(guī)律，對個人的成長和發(fā)展有著重要的促進作用。
第三段：遵守紀律的困難與挑戰(zhàn)（300字）。
遵守紀律并不容易，特別是在一些無形的規(guī)范或者是個人行為習慣上。例如，早起、按時完成作業(yè)、統(tǒng)一穿著等等，這些看似簡單的事情，卻往往容易在平淡的日常中忽視。此外，生活中的各種誘惑和迫使也會對我們遵守紀律造成挑戰(zhàn)，尤其是在網(wǎng)絡(luò)時代，我們面臨著大量的信息和娛樂選擇，很容易分散注意力。然而，我們應(yīng)該明白，紀律的價值是無法取代的，只有在有序的環(huán)境中，我們才能充分發(fā)揮自己的能力和潛力。
第四段：遵守紀律的體會（400字）。
作為一個學生，我深深感受到紀律對我的生活和學習的影響。遵守紀律使我能夠更好地管理時間，養(yǎng)成良好的時間觀念和計劃能力。通過按時完成作業(yè)和參加學習活動，我不僅緊跟教學進度，而且提高了自己的學習效率。同時，遵守規(guī)則和規(guī)范讓我養(yǎng)成了良好的行為習慣，例如，守時、保持整潔和團隊合作等。這些都為我的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第五段：紀律的啟示（200字）。
通過實踐和體會，我深刻認識到紀律的重要性和益處。遵守紀律不僅能夠提高個人的能力和素質(zhì)，還能夠促進團隊的協(xié)作與發(fā)展。紀律也不僅僅局限于學習和工作，它貫穿于生活的方方面面。堅守紀律讓我們的生活更有條理，更有品質(zhì)。因此，我們應(yīng)該始終保持對紀律的尊重和遵守，樹立正確的價值觀和人生觀，為個人的成長和社會的進步做出貢獻。
結(jié)尾（100字）。
紀律是我們生活中不可或缺的一部分。通過遵守紀律，我們能夠發(fā)揮個人的潛力，鍛煉意志力，培養(yǎng)良好的行為習慣和規(guī)律。在學習和工作中，遵守紀律是提高效率和成就的關(guān)鍵。除此之外，紀律也讓我們的生活更加有秩序、有規(guī)律。因此，我們應(yīng)該時刻保持對紀律的敬畏，并不斷提升自己的紀律紀律素質(zhì)，為自己和社會創(chuàng)造更加美好的未來。
紀律行動心得體會篇十四
紀律是一種約束和規(guī)范，它是一種自律的行為習慣，不僅是一種良好的行為準則，更是一種責任感和自律的表現(xiàn)。在我的成長過程中，紀律對我有著重要的影響。通過自己的親身經(jīng)歷，我深刻體會到紀律的價值和重要性。在這篇文章中，我將會講述關(guān)于紀律的體會和心得。
首先，紀律讓我養(yǎng)成了良好的生活習慣。作為一個學生，每天按時起床和鍛煉，我可以充分利用時間來規(guī)劃我的學習和生活。我會制定一個學習計劃，合理地安排每天的任務(wù)，并嚴格按照計劃進行。這樣，我不會因為拖延而浪費時間，而會更加專注和高效地完成我的任務(wù)。同時，我會保持規(guī)律的作息時間和良好的飲食習慣，這些都有助于我的身體健康和精神狀態(tài)的調(diào)節(jié)，使我能夠更好地面對學習和生活中的各種挑戰(zhàn)。
其次，紀律促使我具備自控和自律的能力。紀律要求我在面對各種誘惑和困難時保持良好的行為表現(xiàn)，并且要求我保持自己的承諾。例如，每天晚上，我都會按時完成我的家庭作業(yè)，并保證不使用手機等電子設(shè)備來娛樂自己。這不僅是對我自己的約束，更是對自己對學習的尊重和責任感的體現(xiàn)。紀律還培養(yǎng)了我在面對挑戰(zhàn)和失敗時保持冷靜和堅持不懈的品質(zhì)。無論是在學習上遇到困難還是在生活中面臨挑戰(zhàn)，我都會堅持下去，不會輕易放棄。這種自控和自律的能力使我能夠更加樂觀積極地面對生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。
第三，紀律讓我明白行為的后果和責任。作為紀律遵守者，我深知不遵守紀律會帶來的后果和懲罰。我清楚地意識到，違反紀律不僅會對他人造成困擾和傷害，也會對自己的形象和聲譽帶來負面影響。因此，我會自覺地遵守學校和社會的規(guī)定，并盡我所能去積極踐行社會責任。例如，我會主動參加志愿活動，為社會做出一份自己的貢獻。紀律的價值意識讓我懂得了責任的重要性，并且養(yǎng)成了積極負責任的態(tài)度和行為。
第四，紀律教會我如何合理安排時間和提高效率。紀律要求我按時完成各種任務(wù)，并要求我在有限的時間內(nèi)完成更多的事情。這促使我學會了如何高效地安排時間和提高工作效率。例如，在學習上，我會合理分配時間，根據(jù)不同的科目和學習階段，安排不同的學習任務(wù)。我會制定一個詳細的學習計劃，利用零散的時間段來進行自主學習和復習。這種時間管理的能力不僅讓我更加高效地學習，也培養(yǎng)了我的自主學習能力和終身學習的習慣。
最后，紀律教會我堅持原則和追求卓越。紀律要求我始終堅持正確的道德價值觀和行為準則。在自己的每一個決策和行動中，我會思考是否符合基本的道德要求和社會規(guī)范。同時，紀律還激勵我追求卓越。通過堅持扎實的學習和各種興趣愛好的培養(yǎng)，我能夠不斷提高自己的技能和能力，并追求更高的目標和成就。
總的來說，紀律是我成長過程中一直努力學習和秉持的價值觀。通過遵守紀律，我養(yǎng)成了良好的生活習慣，培養(yǎng)了自控和自律的能力，明白了行為的后果和責任，學會了合理安排時間和提高效率，并追求卓越。紀律對我來說不僅是一種行為規(guī)范，更是一種生活態(tài)度和價值追求。我相信，只有堅持紀律，我們才能更好地實現(xiàn)自己的夢想和目標，成就自己，也為社會的發(fā)展做出貢獻。
紀律行動心得體會篇十五
作為每一個職場新人，我們有一個重要的任務(wù)就是要快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，融入新的崗位和團隊。在這個過程中，紀律無疑是最基本也是最為重要的一個方面。本文將從個人經(jīng)歷出發(fā)，從工作中的實際操作出發(fā)，分享一些我對紀律的一些心得和體會。
第一段：紀律必須具備的意義
紀律是一個組織單位內(nèi)部的重要規(guī)范和約束，也是各個人在組織中遵守的準則，是組織行為和維護組織正常運轉(zhuǎn)秩序的一個重要基礎(chǔ)。比如，公司簽訂的各種規(guī)章制度，工作項目的意見審批和匯報，日常協(xié)調(diào)合作等。我所在的公司嚴格要求員工按照規(guī)定時間上下班、按規(guī)定著裝，并要求禁止在工作班次玩手機、干擾他人工作等。通過遵守公司規(guī)章制度，員工的行為合乎要求，保證了工作的順利進行。
第二段：紀律培養(yǎng)的過程
紀律是習慣出來的，需要進行一定的培養(yǎng)和訓練。與同事、上級的正常溝通的交流也是必要的，如果遇到違反公司紀律的行為，先及時提醒或報告，這樣既能單獨糾正錯誤，也能讓他們意識到犯錯的嚴重性。此外，我們還可以結(jié)合實際工作中的經(jīng)歷，及時總結(jié)挖掘問題，從而盡早發(fā)掘出并糾正差異。需要不斷的調(diào)整和把控自己，關(guān)注態(tài)度和行為的整個過程，才能逐漸培養(yǎng)出自我約束的意識與習慣。
第三段：紀律落實的方法
要堅持自己的個人原則，從小事情抓起，到大事情嚴謹處理，做事要分階段分步驟完成，制定合適的計劃，完成相對明顯的階段性目標，通過相對獨立的小任務(wù)獲得掌控計劃的能力。更重要的是，對于已經(jīng)完成的任務(wù)要注意整理歸納，認真記錄團隊合作過程中所遇到的困難和解決方案，項目的材料，我們還需要學會和他人進行有效的溝通和協(xié)作，幫助他們理解公司規(guī)定和紀律，以及達成共識等。
第四段：紀律的正確執(zhí)行
我們要知道一旦失誤，就可能會在一個環(huán)節(jié)或一個階段上造成錯誤和問題。而這種問題可能影響到整個團隊的運作，這樣豈不是對公司極大的損失？我們要時刻提高警惕，做好整個過程的監(jiān)督，避免出現(xiàn)意外和錯誤，從團隊角度考慮問題，并保持問題和糾正的固執(zhí)性。
第五段：學習紀律遇到困難時
在工作中，尤其在做一個需要培養(yǎng)紀律性的任務(wù)時，往往難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，這時我們不要灰心喪氣，要積極的與同事和領(lǐng)導溝通，通過及時溝通，互相幫助，找出解決問題的方法和途徑，共同向紀律性更高的目標發(fā)展前進。
總之，紀律在團隊中具有非常重要的地位。對一個職場新人來說，做好紀律是適應(yīng)新環(huán)境的首要任務(wù)之一。比起其他素質(zhì)和技能，紀律性更應(yīng)該是人們更加關(guān)注的一個方面，只有不斷的加強自己的紀律性，才能在團隊中更受青睞和信賴。在日常工作中，我們要注意規(guī)范自己，倡導紀律性的培養(yǎng)，給團隊創(chuàng)造更加良好的合作氛圍，發(fā)揚大團隊中大家的責任感和互助精神，實現(xiàn)更加快速、高效和創(chuàng)新的發(fā)展。
紀律行動心得體會篇十六
近期，中組部向全國組織系統(tǒng)印發(fā)了《組工干部“十嚴禁”紀律要求》。主要包括：嚴禁聽信、散布、傳播小道消息;嚴禁復制、攜帶、泄露工作秘密;嚴禁“封官許愿”、弄虛作假、隱瞞實情;嚴禁濫交友、追求享樂、貪圖錢色;嚴禁利用職務(wù)之便謀取私利、收受賄賂等。
集團公司黨組書記、總經(jīng)理蘇樹林同志就貫徹落實好“十嚴禁”紀律要求作出重要批示：“‘十嚴禁’不僅是對組工干部的要求，也是對各級領(lǐng)導干部的要求，公司各級領(lǐng)導干部要認真學習，嚴格遵守”，以黨組名義將“十嚴禁”印發(fā)全系統(tǒng)學習和遵守。接到通知后，省分公司黨委副書記韓超同志當即作出批示：“公司黨委委員學習，組織人事部門要認真貫徹落實，學習內(nèi)容納入“四好”檢查范圍，真正使“十嚴禁”紀律成為全省系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部及組織人事干部的行為準則?！?BR> 制定組工干部“十嚴禁”要求，是中組部在開展“講黨性、重品行、做表率，樹組工干部新形象活動”主題實踐活動后，對進一步加強組織人事部門自身建設(shè)，打造過硬組工干部隊伍的又一重大舉措。“十嚴禁”以言簡意賅、高度概括的語言對組工干部在政治、紀律、作風、廉政建設(shè)等方面提出了明確的要求，既是在思想上的鄭重提醒，更是在行為上的明確設(shè)線，讓組工干部繃緊弦，注意加強自省自律。
恪守組工干部“十嚴禁”要求，是做到自身風清氣正，強化自我約束的尺子和鏡子，要經(jīng)常用“十嚴禁”度量和對照，才能維護組織人事部門的整體形象，從而提高我們組織人事工作的戰(zhàn)斗力。
筆者認為，認真貫徹落實“十嚴禁”紀律要求，要做到以下幾點：一是要內(nèi)化于心，全省系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部及組織人事干部要自覺加強“十嚴禁”的學習，真正做到入腦入心，切實增強貫徹執(zhí)行的積極性和主動性;二是要固化于制，針對“十嚴禁”紀律要求，要及時修訂企業(yè)各項組織人事工作制度，細化相關(guān)規(guī)定，做到用制度管人管事;三是要外化于行，要通過召開黨支部會、民主生活會等多種方式，對照“十嚴禁”紀律要求，深刻進行自我剖析，查找問題和不足，制定切實可行的措施嚴格加以整改，使貫徹落實“十嚴禁”的要求成為我們的自覺行動;四是要將“十嚴禁”要求納入組織人事部門及組織人事干部考核考評范圍，定期不定期開展考評與考核，發(fā)現(xiàn)有違反“十嚴禁”紀律要求的，堅決清除組織人事干部隊伍。
我們相信，通過嚴格貫徹落實組工干部“十嚴禁”，必將會進一步提升我省系統(tǒng)組織人事部門的組織紀律性，使組織人事部門真正成為“黨性堅強、作風優(yōu)良、工作出色、業(yè)務(wù)精通”的部門，把組織人事部門真正打造成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。
紀律行動心得體會篇十七
紀律是一種行為準則，是人類為了維護社會秩序和個人正常生活而制定的規(guī)范。紀律不僅存在于軍隊、學校等組織中，在日常生活中，我們也需要嚴守紀律，遵守規(guī)則。在我的學習和成長過程中，我深刻體會到紀律的重要性，并從中汲取了許多心得體會。以下是我對紀律的理解和體悟。
首先，紀律是人們行為的準則和規(guī)范，是一種自我約束的力量。每個人都有欲望和沖動，但如果沒有紀律約束，行動就會無法建立起秩序和規(guī)律。在學校中，紀律要求我們準時上課、遵守課堂紀律、完成作業(yè)等，這為我們創(chuàng)造了有序的學習環(huán)境。同樣，紀律也存在于社會中，遵守交通規(guī)則、守法紀、遵守職業(yè)道德等都是對紀律的要求。當我們自覺遵守紀律，我們的行動就會更加有序，這不僅會提高我們自己的效率，也能為他人樹立一個良好的榜樣。
其次，紀律有助于培養(yǎng)我們的意志力和堅持力。遵守紀律要求我們不受外界誘惑干擾，保持一顆堅定的心。例如，在學習中遵守學習計劃，堅持按時完成作業(yè)，這需要我們有強大的自我約束力和堅持不懈的毅力。正是通過堅守紀律，我學會了如何調(diào)節(jié)自己的思維和情緒，保持專注和全力以赴的態(tài)度，從而取得了更好的學習成績。紀律還培養(yǎng)了我的獨立思考能力和自律性格，讓我能夠在困難面前保持積極的心態(tài)，持之以恒地追求目標。
再次，紀律是團隊合作的基礎(chǔ)。在一個團隊中，每個成員都需要嚴守紀律，堅守自己的崗位和規(guī)定。只有每個人都能遵守規(guī)則，團隊才能運轉(zhuǎn)良好，取得最佳效果。例如，在一次班級社團活動中，我們需要積極參與討論，按時完成任務(wù)，并保持高度的配合和溝通。正是因為我們每個人都能遵守紀律，團隊成員之間的合作才能更加融洽，最終取得了成功。紀律在團隊中起到了組織和調(diào)和的作用，凝聚了團隊的力量。
最后，紀律是我們成長道路上不可或缺的一部分。只有具備紀律，我們才能夠在成長的道路上保持目標明確，行動有序，不被外界的干擾所左右。紀律教會了我對待事物的認真態(tài)度，提醒我要時刻保持謙遜和自省，并及時糾正錯誤。在成長的過程中，我也深刻感受到，紀律有助于塑造我的個人品格和職業(yè)道德。只有堅持紀律要求，我才能以正確的方式與他人相處，維護自己的形象和尊嚴。
總之紀律是我們生活中不可或缺的一部分，它不局限于某個特定的領(lǐng)域或時刻。無論是在學校、家庭、社會還是個人的生活中，遵守紀律都是我們應(yīng)該堅守的準則。遵守紀律要求我們自覺約束自己的行為，增強自我控制和意志力，培養(yǎng)堅持不懈的品質(zhì)，促進團隊合作，塑造良好的個人形象。只有在紀律的引導下，我們才能更好地發(fā)揮自己的潛力，追求更高的成就，并為社會做出更大的貢獻。
紀律行動心得體會篇十八
前些年，曾經(jīng)有個小學生在寫作文時說，自己的夢想是長大了當“貪官”，一度引起社會熱議。近年來，隨著反腐敗力度的不斷加大，懷著“長大當貪官”夢想的孩子少了，但在實際工作生活中，對腐敗懷著復雜心情的人依然不少——很多人說起“老虎”“蒼蠅”往往咬牙切齒，但真碰上自己要辦事，卻依然習慣于托關(guān)系、走后門、送禮、塞紅包。
對于這種“腐敗亞文化”產(chǎn)生的危害，習近平總書記的話擲地有聲、發(fā)人深省，“如果升學、考公務(wù)員、辦企業(yè)、上項目、晉級、買房子、找工作、演出、出國等各種機會都要靠關(guān)系、搞門道，有背景的就能得到更多照顧，沒有背景的再有本事也沒有機會，就會嚴重影響社會公平正義。這種情況如不糾正，能形成人才輩出、人盡其才的生動局面嗎？這個社會還能有發(fā)展活力嗎？我們黨和國家還能生機勃勃向前發(fā)展嗎？”
俗話說得好，“一個巴掌拍不響”。如果權(quán)錢交易成了社會的“潛規(guī)則”，用紅包打點、擺平一切成了“周瑜打黃蓋——一個愿打一個愿挨”，那么腐敗的土壤就難以根除，清正廉潔的社會風氣就難以形成。
黨的xx大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持以上率下、以身作則，從頒布中央八項規(guī)定做起，從文風、會風、吃喝風等方面入手，堅持一個節(jié)點一個節(jié)點狠抓落實，以優(yōu)良黨風帶動社風民風轉(zhuǎn)變，取得了明顯的效果，獲得了社會廣泛贊譽。
然而，不容忽視的是，社會風氣的改變并非一朝一夕可以做到。冰凍三尺非一日之寒，傳統(tǒng)文化中，“千里為官只為財”“朝中有人好做官”“一人得道，雞犬升天”等“腐敗亞文化”已綿延數(shù)千年。人情社會里，所謂“有關(guān)系走遍天下，沒關(guān)系寸步難行”“辦事先送禮，平事先拿錢”“不看僧面看佛面，不看情面看錢面”等觀念仍頗有市場。在有的學校，連小學生競選班干部都知道要給同學老師送禮拉票。因此，要抵制“腐敗亞文化”的侵蝕，徹底扭轉(zhuǎn)社會風氣，需要從每個人做起，特別是需要8700多萬黨員主動帶頭向“腐敗亞文化”說不。
每名黨員在入黨宣誓時，都曾承諾“對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”，也就是說，入黨就意味著黨員要將黨和人民的利益放在個人利益之上，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻。因此，作為黨員就不能將自己混同于普通群眾，在遇到“腐敗亞文化”對個人利益帶來的挑戰(zhàn)與考驗時，應(yīng)當主動抵制誘惑，不為人情關(guān)系所累，拒絕隨波逐流、為虎作倀，為廣大群眾作出榜樣。
紀律行動心得體會篇十九
為了認真貫徹落實紀律作風整頓的精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。
一、嚴格紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能 。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
二、加強政治學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。 優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業(yè)務(wù)知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。通過學習，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。這樣就有效避免了自我犯罪的發(fā)生。
三、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作 。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設(shè)的一項迫切而重要的任務(wù)，自己要在院黨組的正確領(lǐng)導下，認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為審判工作做出自己的貢獻。
紀律行動心得體會篇二十
通過農(nóng)場基層黨支部委員會換屆選舉和第五屆民主選舉連隊領(lǐng)導干部，將那些適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的優(yōu)秀領(lǐng)導人才選撥到各基層領(lǐng)導班子，必將大大增強基層領(lǐng)導班子的整體合力，提高領(lǐng)導經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，為加快農(nóng)場轉(zhuǎn)型發(fā)展，推動科學發(fā)展提供堅強的組織保證。其次，做好這次換屆工作，是進一步加強黨的建設(shè)，保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。做好這次換屆和民主選舉工作，也是提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。
通過這次學習，我認識到在換屆工作中嚴防腐敗尤其重要。領(lǐng)導干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，必須謹防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現(xiàn)象集中爆發(fā)，而一旦反腐倡廉實收、選人用人不當，則可能給黨和人民事業(yè)造成長久和嚴重的傷害。下面我就對在換屆工作中嚴守紀律談幾點看法。
一是防止換屆腐敗，必須嚴明紀律。20__年，中紀委、中組部聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，明確提出“9個嚴禁、9個一律”的紀律要求，表現(xiàn)出用鐵的紀律保證換屆風清氣正。近年來，一系列腐敗大案之所以能迅速查處，正是體現(xiàn)出中央堅決遏制腐敗的決心和恒心。鐵的紀律，構(gòu)筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
二是防止腐敗，必須夯實制度基礎(chǔ)。在查處腐敗案件的治標基礎(chǔ)上，不斷完善相關(guān)制度，防止心得腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本的必由之路。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設(shè)不斷加強，從上而下的懲防體系逐步完善，“科學反腐”的新理念正在形成。人們期待，制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐敗的斗爭展現(xiàn)成效，并進一步走向完善。
三是防止換屆腐敗，必須有效擴大監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。面對防止換屆腐敗的艱巨任務(wù)，我們的當務(wù)之急顯然是在于擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)、公開形式的社會監(jiān)督。
做為基層工作人員，要以高度的政治責任感對待這項工作，加強業(yè)務(wù)學習，認真學習換屆選舉知識和有關(guān)文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策，特別是要把實施方案吃透，穩(wěn)扎穩(wěn)打開展好黨組織換屆選舉工作。
紀律行動心得體會篇二十一
紀律是一種重要的品質(zhì)，無論在個人生活，還是在工作和學習中，都扮演著至關(guān)重要的角色。紀律的重要性體現(xiàn)在許多方面：它培養(yǎng)了我們的責任感、條理性和自控能力；它使我們更高效、更有效地完成任務(wù)，同時也保持了組織和社會的秩序。在與紀律打交道的過程中，我深刻體會到了紀律的重要性，并學到了許多關(guān)于紀律的心得體會。
首先，紀律培養(yǎng)了我的責任感。在遵守紀律的過程中，我們必須按時完成任務(wù)并承擔起自己的義務(wù)。這個過程要求我們毫不猶豫地履行承諾，并在困難和挑戰(zhàn)面前堅持下去。紀律的要求讓我明白，只有在遵守規(guī)則和履行責任的基礎(chǔ)上，我們才能取得成功。通過始終遵守紀律，我逐漸培養(yǎng)了自己的責任感，明白了個體的行為對集體和社會的影響，進而形成了積極負責的態(tài)度。
其次，紀律使我具備了良好的時間管理能力。在面對日復一日的繁瑣任務(wù)時，我學會了合理規(guī)劃時間，合理分配任務(wù)的優(yōu)先級。紀律要求我在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，并且要求按照時間表進行工作。通過不斷鍛煉，在遵守時間紀律的過程中，我逐漸形成了良好的時間管理習慣。我學會了優(yōu)化時間利用，通過有效分配時間，更高效地完成工作。這不僅提高了我的工作效率，還使我減少了拖延和浪費時間的情況，更好地利用了自己的時間資源。
第三，紀律培養(yǎng)了我的自律和自控能力。在面對困難和誘惑時，遵循紀律要求我們保持自律和自控。只有在自律的基礎(chǔ)上，我們才能堅持做正確的事情，克服迷茫和困難。在我與紀律打交道的過程中，我意識到自律和自控是取得成功和實現(xiàn)目標的關(guān)鍵。通過紀律的要求，我學會了控制情緒、摒棄惰性和及時糾正行為。在遵循紀律的過程中，我逐漸塑造了自己的意志品質(zhì)，并發(fā)展了自制能力，使自己能夠在誘惑和困難面前保持堅定和鎮(zhèn)靜。
第四，紀律維護了組織和社會的秩序。無論是在學校、工作單位還是在社會生活中，紀律都是維護秩序的重要保證。組織紀律規(guī)范了成員的行為和互動方式，確保了組織的正常運轉(zhuǎn)；社會紀律則維護了社會的公共利益和和諧穩(wěn)定。在這個過程中，我深刻認識到，沒有紀律就沒有秩序，沒有秩序就無法正常生活和工作。通過遵循紀律，我在組織和社會中發(fā)揮了良好的示范作用，同時也感受到紀律在維護秩序中的重要效果。
最后，紀律培養(yǎng)了我的團隊合作和協(xié)調(diào)能力。紀律要求我們在團隊之間協(xié)作，克服個人主義和自私自利的傾向。在遵循紀律的過程中，我學會了傾聽和理解他人，就團隊目標與他人協(xié)調(diào)一致，為實現(xiàn)共同目標而努力。紀律也教會了我在團隊之間分工合作，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，最大限度地提高團隊的整體效能。通過與他人合作并遵循紀律，我充分認識到團隊合作的重要性，并體驗到團隊協(xié)作所能帶來的高效和成就感。
總之，紀律在個人生活和工作中起到了非常重要的作用。它培養(yǎng)了我們的責任感、時間管理、自律和自控能力，維護了組織和社會的秩序，并促進了團隊合作。通過與紀律的接觸，我受益良多。我學會了遵循規(guī)則，履行責任，并以積極的態(tài)度投入到工作和學習中。紀律是一把雙刃劍，它要求我們不斷約束自己，但也能給我們帶來無窮的成長和收獲。對于每個人來說，都應(yīng)該牢記紀律的重要性，并以紀律為基礎(chǔ)，不斷追求進步和發(fā)展。
紀律行動心得體會篇一
今年以來，山東省臨沂市地稅局蘭山分局在全區(qū)地稅系統(tǒng)開展的“紀律行動”，通過召開動員會、推進會、專題教育會，找準當前干部隊伍作風紀律存在的問題，制定切實可行的措施，全面整頓作風紀律，取得了初步成果，樹立了地稅新風。
為引導地稅干部適應(yīng)地稅新常態(tài)，該局在開展“紀律行動”之初，深入分析了當前作風紀律方面存在的問題，查找了各個崗位紀律風險點，有針對性的制定整改措施，對問題和風險點逐一進行整改，確保問題整改到位、不復發(fā)。
為確?！凹o律行動”取得效果，該局黨組領(lǐng)導親自抓安排部署、抓問題整改、抓檢查落實，帶頭執(zhí)行各項工作紀律。該局提出了“‘紀律行動’向班子成員看齊”的口號，黨組一般人自覺當好干部職工的表率，形成一級管一級、分級管理負責的局面。同時該局成立特殊審理委員會，對特殊事情拿出方案、辦法，制定相應(yīng)的制度，實行定期通報，并逐一將特殊事情處理情況進行公示，做到公平、公正、公開。堅決杜絕憑關(guān)系、憑人情、憑經(jīng)驗辦事的做法，堅決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)、拍屁股走人”的“三拍”現(xiàn)象，形成按制度管人、管事、辦事的科學制度，切實強化規(guī)矩意識、程序意識、制度意識，提高全局的制度化管理水平。
正是該局領(lǐng)導干部從小處著手、從小事做起，全局上下精神面貌、會風會紀、工作效率、服務(wù)意識都有了新的變化，干部職工的責任意識、服務(wù)意識、大局意識顯著提高，基本實現(xiàn)了“紀律行動”階段性目標。
紀律行動心得體會篇二
為進一步貫徹落實全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議精神及省地稅系統(tǒng)“紀律行動”三年規(guī)劃及“基礎(chǔ)建設(shè)年”工作計劃，煙臺市地稅局研究確定在全系統(tǒng)開展“守紀律講規(guī)矩”專題教育活動，以進一步加強黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)，為實現(xiàn)“干在實處、走在前列”提供重要保障。
一是加強學習教育，強化紀律規(guī)矩意識。以學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為切入點，綜合采取黨組理論中心組專題學習、“地稅講堂”專題輔導等方式，確保兩部黨內(nèi)法規(guī)實現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)黨員干部學習全覆蓋。將《準則》《條例》學習作為必學專題納入系統(tǒng)各級培訓計劃，有計劃地對黨員干部尤其是領(lǐng)導干部進行培訓，做到學習系統(tǒng)深入和常態(tài)化。加強學習教育活動與黨支部活動結(jié)合力度，充分利用“支部學習日”“支部黨課”等形式組織黨內(nèi)法規(guī)學習，強化痕跡管理，確保學習效果。同時，充分發(fā)揮正面典型倡導和反面案例警示作用，運用多種形式加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳闡釋力度，營造守紀律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
二是健全工作規(guī)范，構(gòu)建長效工作機制。立足稅收工作實際，按稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、稅收征管、機關(guān)黨建、紀檢監(jiān)察、財務(wù)管理、督察內(nèi)審、組織人事、行政管理等9大部分，由市局相關(guān)科室牽頭，系統(tǒng)梳理各個崗位的相關(guān)要求和工作標準，加緊健全完善已有的制度規(guī)范，對存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理盲區(qū)加緊研究制定規(guī)章制度，并將于5月底前分別匯編成冊，進一步抓好學習解讀和貫徹執(zhí)行。
三是查擺整改問題，努力實現(xiàn)提升。堅持做到學規(guī)范、用規(guī)范、守規(guī)范，認真對照各項規(guī)章制度、對照上級歷次審計、對照督導檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對照中央八項規(guī)定精神和各級文件要求，對以往規(guī)章制度和紀律規(guī)定的學習貫徹和執(zhí)行落實情況認真進行查擺、整改。同時，進一步加大明查暗訪工作力度，定期或不定期對各級各部門、各工作崗位的紀律規(guī)范執(zhí)行情況組織開展專項督導檢查，推動“兩個責任”和中央八項規(guī)定精神以及各項制度規(guī)范的全面落實，助推整體工作的全面提升。
紀律行動心得體會篇三
隨著我國經(jīng)濟社會發(fā)展的迅猛進展，治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)成為提高黨和國家治理水平的當務(wù)之急。為了加強黨風廉政建設(shè)，推進作風紀律整治行動，我積極參與其中，并從中汲取了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，加強作風紀律建設(shè)必須嚴明組織紀律。在作風紀律整治過程中，我們要堅持黨中央的決策部署，嚴格按照規(guī)章制度進行工作，始終保持高度一致。黨的干部要提高政治站位，自覺遵守黨的紀律，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，做到說到做到、承諾到兌現(xiàn)。只有堅持黨風廉政建設(shè)的綱領(lǐng)性和戰(zhàn)略性，才能真正提升黨的紀律性和黨的組織紀律的剛性。
其次，推進作風紀律整治必須注重解決突出問題。在整治行動中，我們要深入貫徹中央八項規(guī)定和“三嚴三實”要求，嚴厲整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，特別是要堅決反對貪吃、貪喝、貪玩、貪腐和其他各種腐敗行為。我們必須根據(jù)實際情況，精確把握問題的特點和表現(xiàn)形式，對癥下藥地進行整治。
第三，倡導良好作風紀律必須依靠群眾監(jiān)督。作風紀律整治行動不是少數(shù)領(lǐng)導干部的“秀場”，而應(yīng)該成為全黨全社會的共同行動。在行動中，我們強調(diào)廣泛開展民主監(jiān)督，充分發(fā)動和依靠廣大黨員干部和群眾，讓群眾直接參與到作風紀律整治工作中來。只有依靠群眾力量，才能形成對不良作風和違紀行為的有力制約。
第四，作風紀律整治行動必須與培養(yǎng)干部能力相結(jié)合。在推進作風紀律整治的過程中，我們不僅僅要糾正不良作風和違紀行為，更要重視培養(yǎng)和鍛煉干部隊伍。對于一些懶散松散、目標不明確、問題導向不強的干部，我們要提供更加精準的培訓和指導，引導他們揚長避短，提升斗爭本領(lǐng)和工作能力。只有培養(yǎng)出一支真正忠誠可靠、敢于擔當、善于作為的干部隊伍，才能更好地推進作風紀律整治行動。
最后，作風紀律整治行動必須堅持正確導向。我們要堅信作風紀律整治是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障，是全面從嚴治黨的迫切需要。我們要樹立正確的政績觀和功利觀，不把經(jīng)濟發(fā)展和政績考核作為放任腐敗和違紀行為的借口。要牢記習近平總書記的教導，做到從嚴治黨的同時，不能對黨員干部沒有發(fā)展和成長的空間。只有正確引導黨員干部健康成長，才能真正推動作風紀律整治行動的開展。
通過參與作風紀律整治行動，我深刻體會到加強組織紀律、解決突出問題、依靠群眾監(jiān)督、培養(yǎng)干部能力和堅持正確導向的重要性。我將堅定不移地貫徹落實中央決策部署，認真履行自己的職責和使命，在工作中積極踐行正確的黨風廉政建設(shè)原則，為推進黨的建設(shè)新的偉大工程作出自己的貢獻。
紀律行動心得體會篇四
近年來，我國大力進行作風紀律整治行動，旨在深入貫徹黨中央關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的決策部署，營造風清氣正的政治生態(tài)。作風紀律整治行動給我們的工作和生活帶來了很大的變化，使我們深受啟發(fā)和觸動。下面我將從個人角度出發(fā)，分述我在作風紀律整治行動中的體會和想法。
首先，作風紀律整治行動給了我們更好的工作環(huán)境。在過去，我們工作中經(jīng)常會遭遇各種各樣的不良作風，如懶政怠政、為官不為等，這些不良作風不僅浪費了我們的時間和精力，還嚴重影響了工作效率和工作質(zhì)量。而在作風紀律整治行動中，各級黨委政府嚴格要求各級干部干實事、求實效，明確了辦事程序和要求，加強了監(jiān)督和考核機制，有效遏制了不良作風的產(chǎn)生?，F(xiàn)在的工作環(huán)境更加清新、干凈，我們可以更好地發(fā)揮自己的聰明才智，提升工作效率和工作質(zhì)量。
其次，作風紀律整治行動促使我們養(yǎng)成了良好的工作習慣。在過去的工作中，我們往往是按部就班地完成上級交給的任務(wù)，缺乏主動性和創(chuàng)新性，形成了一種官僚主義的作風。然而，在作風紀律整治行動中，我們要求加強內(nèi)部自我約束，樹立正確的價值觀和行為準則。我們要主動關(guān)心群眾、服務(wù)群眾，積極解決問題，努力做到有問必答、有事必辦。這些良好的工作習慣使我們在工作中成為了更有能力、更有責任心的干部。
第三，作風紀律整治行動提高了黨員干部的素質(zhì)和能力。作風紀律整治行動將黨員干部的工作重點從傳統(tǒng)管理擴展到培養(yǎng)和提升自身素質(zhì)和能力上來。我們被鼓勵參加各種培訓班和研討會，提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。通過這些培訓，我們加深了對黨的方針政策的理解，提高了對業(yè)務(wù)知識的掌握，增強了自己的業(yè)務(wù)能力。作風紀律整治行動在一定程度上改變了黨員干部只會做官、不會做事的現(xiàn)象，使我們成為了學問淵博、為民服務(wù)的合格干部。
第四，作風紀律整治行動加強了黨風廉政建設(shè)。在過去，由于一些干部存在作風問題，使得黨和政府領(lǐng)導的聲譽受到了一定的損害，一些不肖官員也因此成為了“帶病上崗”的典型代表。然而，作風紀律整治行動的開展，強調(diào)黨風廉政建設(shè)的重要性，使各級黨組織更加關(guān)注黨員干部的廉潔自律問題。通過嚴格的紀律要求和監(jiān)督機制，辭退了一些不合格的黨員干部，提升了黨員干部的整體素質(zhì)和聲譽。這樣一來，不良作風的黨員干部逐漸被根除，黨風廉政建設(shè)得到了進一步的加強。
最后，作風紀律整治行動提醒我們要時刻保持警醒和自律。我們要時刻提醒自己，黨風廉政建設(shè)是一項長期的工作，我們不能因一時的成效而驕傲，也不能因為整治行動的結(jié)束而松懈。廉政自律要貫穿在我們的平時工作和生活中，要用積極的態(tài)度去面對困難和挑戰(zhàn)，時刻保持身心健康。只有這樣，我們才能更好地為人民服務(wù)，更好地推動社會進步。
綜上所述，作風紀律整治行動給我們的工作和生活帶來了巨大的變化。通過作風紀律整治行動，我們的工作環(huán)境更好了，工作習慣和能力都得到了提高，黨風廉政建設(shè)也得到了加強。然而，作風紀律整治行動的開展只是一個開始，我們需要時刻保持警醒和自律，用更高的標準要求自己，為黨和人民作出更大的貢獻。
紀律行動心得體會篇五
近日，縣地稅局確定以“守紀律、講規(guī)矩、正作風、促發(fā)展”為主題，分三年在全縣地稅系統(tǒng)組織實施“紀律行動”。其中，xx年為基礎(chǔ)建設(shè)年，xx年為深入推進年，xx年為鞏固提高年。xx年是全縣地稅系統(tǒng)“紀律行動”開局之年，縣地稅局突出四項重點工作，確保“紀律行動”執(zhí)行到位、見到實效。
學紀律。結(jié)合“干在實處，走在前列”實踐活動、“兩學一做”學習教育等專題，通過在系統(tǒng)內(nèi)開展《黨章》、《準則》、《條例》以及系列重要講話精神的學習，使廣大干部職工學習掌握各項紀律要求。
找風險。嚴格對照《條例》中六大紀律，在全系統(tǒng)開展排查紀律風險點。采取崗位自查、不同崗位互查、領(lǐng)導幫助查找和集體排查等方法，認真梳理每個崗位存在或潛在的紀律風險點，配套做好問題整改，建立紀律風險庫，作為防范風險的基本依據(jù)。
樹典型。通過培養(yǎng)、選樹、宣傳先進典型，打造先進典型“名牌”，讓大家學有標桿、干有榜樣，努力營造崇尚典型、學習先進的看齊意識和競爭氛圍，推動“紀律行動”各項工作不斷邁上新臺階。
建制度。深入開展制度的“清、改、廢、立”工作，結(jié)合實際突出制度針對性和可操作性；大力推進規(guī)范和制約權(quán)力運行的制度建設(shè)，積極建立完善黨組和領(lǐng)導班子議事規(guī)則、“三重一大”決策執(zhí)行、財務(wù)管理、人事管理、一案雙查、責任追究等制度體系，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度“籠子”。
紀律行動心得體會篇六
近日，聊城市地稅局利用一周左右的時間，組織對全市地稅系統(tǒng)“紀律行動”開展情況進行了督導檢查。本次督導檢查采取“兩查一考”的方式進行，共組成兩個檢查組，分別由市局班子成員帶隊進行。
據(jù)了解，“兩查”就是“明查相關(guān)資料，暗查作風紀律”。督導檢查組通過不打招呼的方式首先對每個縣(市、區(qū))局及2個基層中心所的上下班紀律、工作秩序以及公車使用情況進行了暗訪。暗訪結(jié)束后檢查組通過實地查看資料的方式，又重點對各單位落實“紀律行動”開展情況、學習筆記、黨風廉政建設(shè)“兩個責任”情況以及貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風”情況等進行了全面細致的檢查。
據(jù)介紹，“一考”就是“組織紀律行動專題考試”。檢查組分別在縣局機關(guān)和基層中心所隨機抽取了xx年度績效考核，以嚴格的紀律追責確?！凹o律行動”扎實推進。
紀律行動心得體會篇七
作風紀律整治行動是我國黨中央堅決打贏黨風廉政建設(shè)這場硬仗的重要舉措。我作為組織中一員，深入?yún)⑴c了這次行動，收獲頗多。通過這次行動，我深刻認識到作風紀律的重要性，形成了一定的認識和感悟。在此，我將結(jié)合我個人的經(jīng)歷，談一談我的心得體會。
二、認識到問題，引起思考
在組織開展作風紀律整治行動之初，我并沒有意識到自己存在問題。但是，通過各種整治措施的展開，我逐漸被推到了風口浪尖。我錯在何處？為什么自己忽視了日常工作中的小習慣？我重新審視自己的言行，深深認識到自己存在的問題：言行不慎重、工作拖沓、執(zhí)行力不強等。思考之后，我意識到問題的存在是一個機會，是我提高自己的契機。
三、自我反省，積極改進
對于存在的問題，我不能回避，更不能抱怨。只有直面問題，才能解決問題。我主動向上級匯報問題，并歸納總結(jié)出自己的不足之處。共識到自己問題的存在，我開始采取積極的行動來改進。我重新制定了一份工作計劃，強調(diào)做到有始有終，事事有追求。并且，我不斷加強自己的學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，以更好地滿足組織和人民的需求。
四、團結(jié)他人，形成合力
作風紀律整治行動不是個人的功夫，而是需要集體的合力。在整治過程中，我們相互監(jiān)督，相互幫助，形成了一股強大的力量。我和同事之間形成了良好的合作關(guān)系，相互協(xié)助、相互支持、共同進步。團隊形成的合力讓我們在整治行動中進一步提高了效率和執(zhí)行力。作為團隊的一員，我也始終懷抱合作的心態(tài)，積極參與集體討論，為團隊提供建設(shè)性的意見和建議。
五、總結(jié)經(jīng)驗，不斷進步
作風紀律整治行動已經(jīng)來到尾聲，我對自己的成長和進步感到由衷的喜悅。在這次行動中，通過直面問題，我積極探索解決問題的方法和途徑。同時，我也深刻體會到團隊的力量和集體的意義。因此，對于今后的工作，我會時刻保持警覺，做到言行一致，嚴格要求自己，不斷完善自己的作風和表達方式。我相信，只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進自身，才能在今后的工作中不斷進步，更好地為組織和人民服務(wù)。
總之，在作風紀律整治行動中，我深刻認識到了問題的存在，通過積極的思考和改進，我提高了自己的工作能力和服務(wù)意識。同時，在團隊的合作中，我體會到了力量的源泉和集體的意義。希望今后，我能繼續(xù)把握好自己的方向，不斷進步，為組織和人民做出更多的貢獻。
紀律行動心得體會篇八
東阿縣地稅局按照省局、市局安排部署，采取多項措施扎實推進“紀律行動”，確保把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，執(zhí)行到位、見到實效。
一是強化領(lǐng)導，提供堅實的組織保障。將開展“紀律行動”作為今年的頭號工作任務(wù)，建立主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓、相關(guān)部門各負其責、黨員干部積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制。成立了“紀律行動”領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導任副組長，各科室、各單位負責人為成員，由落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”領(lǐng)導小組辦公室負責“紀律行動”的具體組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和督導落實。各科室、單位在縣局領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，加強對本科室、本單位開展“紀律行動”的組織配合和協(xié)調(diào)落實，確?！凹o律行動”有序推進。
二是強化學習，增強行動自覺。為確?！凹o律行動”的順利開展，制定下發(fā)了《東阿縣地方稅務(wù)局“紀律行動”年“基礎(chǔ)建設(shè)年”活動實施方案》，要求各科室、各單位根據(jù)自身的職責，結(jié)合“三嚴三實”實踐活動、“兩學一做”學習教育等主題活動，通過在系統(tǒng)內(nèi)開展黨章、準則、條例及系列重要講話精神的學習教育活動，使廣大干部職工學習掌握各項紀律要求，充分認識遵章守紀的重要性，執(zhí)行紀律的嚴肅性，切實增強遵紀守紀自覺性，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。
三是強化過程管控，有序推動活動開展。根據(jù)市局“紀律行動”配檔表，要求縣局及基層所都要制定符合實際的工作細化配檔表，明確各階段、各節(jié)點的工作項目、內(nèi)容、措施、牽頭和配合單位、負責人和經(jīng)辦人、效果、完成時限等，嚴格按照時間要求保質(zhì)保量完成。同時“紀律行動”領(lǐng)導小組辦公室將對階段任務(wù)完成情況的檢查驗收，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，推動工作及時有效落實。
四是強化檢查督導，確保行動“全覆蓋”。按照省、市局“紀律行動”“全面持久深入扎實”的工作要求，將“紀律行動”作為落實“兩個責任”、述職述廉的重要內(nèi)容納入績效考核，各科室、各單位都要制定行動計劃，全面落實縣局《實施方案》的各階段工作任務(wù);“紀律行動”辦公室要認真履行責任，切實強化“紀律行動”的組織、協(xié)調(diào)和督導，定期召開專題會議，及時解決存在的問題和難題，確?！凹o律行動”順利開展。在整個活動開展過程中，必須做到橫到邊縱到底，覆蓋所有科室單位及全體干部職工;必須建立常態(tài)化、長效化機制，堅持每年一個主題，年年有推進、月月見成效;必須將紀律學習貫徹始終，將制度建設(shè)貫穿始終，將監(jiān)督執(zhí)紀問責貫徹始終，每個環(huán)節(jié)每個步驟、每項措施都得到落實?？h局將對全程進行督導，對“紀律行動”開展情況進行定期不定期督查，嚴格執(zhí)紀問責，保障活動順利開展。
紀律行動心得體會篇九
20xx年是“紀律行動”的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，能不能開好局、起好頭，對于至關(guān)重要。下面是本站為大家準備的關(guān)于紀律行動。
希望大家喜歡!
為深入貫徹落實“紀律行動”三年規(guī)劃及20xx年“基礎(chǔ)建設(shè)年”
工作計劃。
以實際行動投入到“干在實處、走在前列”的實踐活動之中高新區(qū)分局結(jié)合工作實際注重“四融入”扎實推進“紀律行動”落地生根。
一是注重全員融入。為加強黨風廉政建設(shè)和“紀律行動”的統(tǒng)一領(lǐng)導，分局調(diào)整成立了領(lǐng)導小組，建立健全了主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)部門各負其責，黨員干部積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制。同時，落實兩個責任領(lǐng)導小組狠抓組織調(diào)度和督促引導工作，以智慧黨建網(wǎng)為信息交流平臺，協(xié)調(diào)工作進度，切實把“紀律行動”作為落實“兩個責任”的重中之重，分清工作責任，強化協(xié)調(diào)配合，形成活動的同心力。
二是注重教育融入。在集中教育基礎(chǔ)上，進一步組織干部職工認真學習系列講話精神，特別是關(guān)于從嚴治黨向基層延伸、“。
兩學一做。
”學習教育、關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩系列重要論述，學習黨章、準則和條例，學習六大紀律的精神內(nèi)涵和制度要求，學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》、《棗莊市地方稅務(wù)局工作問責辦法(試行)》等，真正把學習教育貫穿“紀律行動”全過程，使干部職工進一步增強嚴格落實紀律規(guī)矩的堅定性和自覺性。
三是注重文化融入。為發(fā)揮地稅文化引領(lǐng)作用，切實把品行文化融入到“紀律行動”之中，分局制定了提高干部職工綜合素質(zhì)長遠規(guī)劃，采取拓展訓練、文體競賽、團隊合作、家風教育、職業(yè)培訓等多種方式，提升干部職工工作生活的幸福感，進一步把“稅收收入與服務(wù)發(fā)展同步協(xié)調(diào)、征管改革與法治地稅同抓并舉、組織目標與個人成長同頻共振”的“三同”方略內(nèi)化于心、外化于形。
四是注重問責融入。為強化監(jiān)督執(zhí)紀和問責力度，分局組織開展“走在前列、紀律先行”外圍調(diào)研活動，深入納稅戶了解干部職工稅收執(zhí)法、工作作風及廉潔從稅等情況;內(nèi)部先以“個人找、互相提、集中查”的方式進行自糾互查，再由“紀律行動”督導組指導督查，對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，責令限期整改，對存在突出問題的單位和個人，按照相關(guān)規(guī)定予以責任追究，確保“紀律行動”順利推進，取得實效。
20xx年是“紀律行動”的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，能不能開好局、起好頭，對于至關(guān)重要。今年以來，市局把握學習紀律、查找風險、建章立制三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實推動“紀律行動”深入開展，對為期三年的“紀律行動”奠定基礎(chǔ)。
一是在學習紀律環(huán)節(jié)，突出重點內(nèi)容，增強學習的針對性。組織黨員干部認真學習的系列講話精神，特別是關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩系列重要論述，學習黨章、準則和條例，學習六大紀律的精神內(nèi)涵和制度要求，學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》等，把紀律學習與“兩學一做”學習教育結(jié)合起來，與“干在實處、走在前列”和黨的建設(shè)、基層建設(shè)等工作結(jié)合起來，收到事半功倍的效果。同時，創(chuàng)新學習形式，大力開展集中輔導、研討交流、征文演講、全員考試等學習教育活動，提高學習質(zhì)效。
二是在查找紀律風險環(huán)節(jié)，圍繞六大紀律，采取崗位自查、不同崗位互查、領(lǐng)導幫助查找和集體排查等方法，認真梳理每個崗位存在或潛在的紀律風險點。按不同層級查找，就是按市級、縣級及以下兩個層級分別組織查找。按不同崗位查找，主要分行政管理崗位和稅收執(zhí)法崗位兩大類。在查找風險過程中，既要抓住重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，又要把握風險重點。個人要重點對照。
崗位職責。
查找在執(zhí)行紀律和制度要求、行使自由裁量權(quán)等方面存在的風險。對查找出的紀律風險按層級、按崗位、按風險級別列出清單匯編成冊為制定防控措施打好基礎(chǔ)。
三是在建章立制環(huán)節(jié)，首先，抓好重點事項、重點環(huán)節(jié)等。
規(guī)章制度。
的建設(shè)，建立完善黨組和領(lǐng)導班子議事規(guī)則、“三重一大”決策執(zhí)行、財務(wù)管理、人事管理、內(nèi)部審計、項目資金管理、一案雙查、責任追究等制度體系，大力推進規(guī)范和制約權(quán)力運行的制度建設(shè)。其次，注意制度的規(guī)范操作和銜接配套，堅持宏觀思考、總體規(guī)劃，用紀律建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉制度建設(shè)，注重制度的體系化、規(guī)范化、具體化和可操作性。第三，加快時間進度，制度建設(shè)要抓緊進行，邊調(diào)研邊梳理，邊研究邊制定，力爭在今年10月份完成，并作為紀律學習的重要內(nèi)容。
近日，聊城市地稅局利用一周左右的時間，組織對全市地稅系統(tǒng)“紀律行動”開展情況進行了督導檢查。本次督導檢查采取“兩查一考”的方式進行，共組成兩個檢查組，分別由市局班子成員帶隊進行。
據(jù)了解，“兩查”就是“明查相關(guān)資料，暗查作風紀律”。督導檢查組通過不打招呼的方式首先對每個縣(市、區(qū))局及2個基層中心所的上下班紀律、工作秩序以及公車使用情況進行了暗訪。暗訪結(jié)束后檢查組通過實地查看資料的方式，又重點對各單位落實“紀律行動”開展情況、學習筆記、黨風廉政建設(shè)“兩個責任”情況以及貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風”情況等進行了全面細致的檢查。
據(jù)介紹，“一考”就是“組織紀律行動專題考試”。檢查組分別在縣局機關(guān)和基層中心所隨機抽取了20名工作人員進行紀律行動知識測試，考試題目隨機抽取，考試人員涵蓋縣局領(lǐng)導班子成員、機關(guān)科室負責人、中心所負責任人以及一般工作人員等各個層面。從督導檢查情況來看，各縣(市、區(qū))局能夠按照上級統(tǒng)一部署，采取有力措施，認真落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，扎實推動“紀律行動”開展。但是也有個別單位“紀律行動”規(guī)定動作落實不到位，單位之間工作不平衡等問題。對此，聊城市局將召開專題會議，對督導檢查情況進行總結(jié)，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題研究提出整改意見，及時反饋各責任單位，督促抓好整改落實。同時，將督導檢查情況納入年度績效考核，以嚴格的紀律追責確?！凹o律行動”扎實推進。
紀律行動心得體會篇十
一是切實加強領(lǐng)導，扎實高效推進。成立專門領(lǐng)導小組，科學制定方案，明確綜合組、廉政教育組、風險防范組和督導檢查組四個專門小組人員組成及職責。抓好工作調(diào)度，開展研討分析，及時督導推進，保證活動扎實有序開展。
二是強化宣傳教育，實施典型帶動。動員全體干部職工深入學習“紀律行動”活動意見，真正把思想認識統(tǒng)一到省市局要求上來。倡導“正風肅紀樹規(guī)矩、正本清源樹正氣、正人正己樹榜樣“三正三樹”理念，組織開展紀律專題學習，邀請專家專題輔導，參觀廉政教育基地，解決“四風”隱形變異問題。選好、樹好先進典型，有效正確地引導人、激勵人，營造自覺遵章守紀、崇廉拒腐的濃厚氛圍。
三是全面排查風險，積極做好防范。對照紀律規(guī)矩要求，立足不同崗位和工作職責，通過專題調(diào)研、問卷調(diào)查、個人找、互相提、集中議等方式，全面、精準查找共性和個性風險點，倒逼“兩個責任”落實。大力完善崗責體系，定期檢查崗位職責、工作標準、作風紀律履行情況，及時解決苗頭性問題，改進薄弱環(huán)節(jié)，嚴肅六項紀律，強化作風建設(shè)。
四是嚴格考核機制，鞏固活動成果。把“紀律行動”開展情況納入績效考核，作為落實“兩個責任”、黨風廉政建設(shè)的重要指標，形成實在管用的長效機制，把強化監(jiān)督執(zhí)紀問責貫穿始終，努力打造“講政治、守規(guī)矩、觀念新、活力足、盡職責、勤敬業(yè)、重實績”的地稅干部隊伍，更好地推動地稅工作。
紀律行動心得體會篇十一
近日，山東茌平地稅局按照省局要求，開展以“守紀律、講規(guī)矩、正作風、促發(fā)展”為主題的“紀律行動”工作安排，嚴格按照“紀律行動”方案步驟和目標要求，精心組織、狠抓落實，在全縣地稅系統(tǒng)深入開展“紀律行動”。
為增強“紀律行動”的自覺性和緊迫性，縣局第一時間召開專門會議，貫徹全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議和省局“紀律行動”工作座談會精神，安排部署“紀律行動”三年規(guī)劃及“基礎(chǔ)建設(shè)年”工作計劃?？h局還成立了“紀律行動”領(lǐng)導小組，負責對全縣地稅系統(tǒng)“紀律行動”的統(tǒng)一領(lǐng)導、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和督導落實。
同時，還要強化督導檢查，嚴格問責追究。以“紀律行動”為契機，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”、“一案雙查”規(guī)定，活動領(lǐng)導小組采取通報批評、效能問責、領(lǐng)導干部問責、紀律處理等綜合措施，對各單位活動情況進行全程跟蹤督導，實行問責追究倒查，做到有錯必究、有責必問、問責必嚴，對活動期間仍違反作風紀律等規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定制度進行從嚴從重處理。
紀律行動心得體會篇十二
紀律是社會中最重要的規(guī)則之一，它在軍隊、學校、工作場所等各個方面都扮演者重要的作用。遵守紀律不僅可以創(chuàng)造積極的工作氛圍，而且可以確保個人身心健康和融入整個社會的機會。在我多年的人生經(jīng)歷中，紀律的重要性在我心中留下了深刻的印象。在本文中，我將分享我對紀律的理解和體會。
第二段：紀律為什么重要。
遵守紀律可以幫助我更好地管理自己的行為，尤其是在面對日常生活中的誘惑和困境時。遵守紀律可能意味著要放棄某些自由，但它也意味著有一個更健康和積極的生活方式。嚴格遵守規(guī)則有助于建立正確的生活習慣，減少自己的錯誤行為。同時，遵守紀律也可以幫助我們走向成功。在學校學習期間，我認真遵守紀律，從而提高了我的成績，使我在人生道路上更為成功。
第三段：我的紀律經(jīng)驗。
我曾在一家公司工作，在那里，我們的工作環(huán)境非常講究紀律，一旦有人違反規(guī)定，就會影響團隊的工作效率。因此，我意識到了紀律的重要性，并努力在工作和生活中遵守各種規(guī)則和規(guī)定。我經(jīng)常早到公司，努力工作，并確保自己保持良好的形象。這種紀律的態(tài)度得到了公司領(lǐng)導的認可，贏得了同事的尊重和信任，也為我未來的工作鋪平了道路。
第四段：紀律的重要影響。
給我留下最深刻印象的是，紀律的重要價值在我的家庭中得以體現(xiàn)。爸爸媽媽經(jīng)常告訴我，要遵守紀律，建立良好的行為模式，這樣可以讓自己更健康、更快樂地成長。在家庭生活中，我發(fā)現(xiàn)我會更加積極地參與家務(wù)勞動，遵守時間表和計劃，并保持良好的行為禮貌。這些紀律的行為模式對我未來的發(fā)展和家庭的和諧關(guān)系都非常重要。
第五段：結(jié)論。
在本文中，我們討論了紀律的重要性和我自己的經(jīng)歷。團隊紀律可以帶來高效的工作結(jié)果和人際關(guān)系的和諧；遵守社會紀律、家庭紀律有助于建立一個健康、快樂的生活秩序。最后，我認為遵守紀律不僅有助于個人，也有助于整個社會，成為一個好的公民。我希望將來繼續(xù)保持我對紀律的重視，并將這一傳統(tǒng)傳遞給我的下一代。
紀律行動心得體會篇十三
第一段：引言（100字）。
紀律是人類社會運行的重要基礎(chǔ)。無論是在軍隊、學校、工作場所還是家庭中，紀律都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。作為一個學生，我深深體會到紀律的重要性，同時也意識到了遵守紀律的益處。在一段時間的學習和工作中，我積累了一些紀律紀律心得體會，希望通過這篇文章與大家分享。
第二段：紀律的意義（200字）。
紀律是人們相互約定的行為準則，它是維護社會秩序和正常運行的必要手段。良好的紀律使人們能夠形成統(tǒng)一的行動規(guī)范，凝聚起團隊的力量。紀律能夠約束人們的行為，讓我們在學習和工作中保持專注、高效。同時，紀律還能夠鍛煉人的意志力和自律性，養(yǎng)成良好的習慣和規(guī)律，對個人的成長和發(fā)展有著重要的促進作用。
第三段：遵守紀律的困難與挑戰(zhàn)（300字）。
遵守紀律并不容易，特別是在一些無形的規(guī)范或者是個人行為習慣上。例如，早起、按時完成作業(yè)、統(tǒng)一穿著等等，這些看似簡單的事情，卻往往容易在平淡的日常中忽視。此外，生活中的各種誘惑和迫使也會對我們遵守紀律造成挑戰(zhàn)，尤其是在網(wǎng)絡(luò)時代，我們面臨著大量的信息和娛樂選擇，很容易分散注意力。然而，我們應(yīng)該明白，紀律的價值是無法取代的，只有在有序的環(huán)境中，我們才能充分發(fā)揮自己的能力和潛力。
第四段：遵守紀律的體會（400字）。
作為一個學生，我深深感受到紀律對我的生活和學習的影響。遵守紀律使我能夠更好地管理時間，養(yǎng)成良好的時間觀念和計劃能力。通過按時完成作業(yè)和參加學習活動，我不僅緊跟教學進度，而且提高了自己的學習效率。同時，遵守規(guī)則和規(guī)范讓我養(yǎng)成了良好的行為習慣，例如，守時、保持整潔和團隊合作等。這些都為我的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
第五段：紀律的啟示（200字）。
通過實踐和體會，我深刻認識到紀律的重要性和益處。遵守紀律不僅能夠提高個人的能力和素質(zhì)，還能夠促進團隊的協(xié)作與發(fā)展。紀律也不僅僅局限于學習和工作，它貫穿于生活的方方面面。堅守紀律讓我們的生活更有條理，更有品質(zhì)。因此，我們應(yīng)該始終保持對紀律的尊重和遵守，樹立正確的價值觀和人生觀，為個人的成長和社會的進步做出貢獻。
結(jié)尾（100字）。
紀律是我們生活中不可或缺的一部分。通過遵守紀律，我們能夠發(fā)揮個人的潛力，鍛煉意志力，培養(yǎng)良好的行為習慣和規(guī)律。在學習和工作中，遵守紀律是提高效率和成就的關(guān)鍵。除此之外，紀律也讓我們的生活更加有秩序、有規(guī)律。因此，我們應(yīng)該時刻保持對紀律的敬畏，并不斷提升自己的紀律紀律素質(zhì)，為自己和社會創(chuàng)造更加美好的未來。
紀律行動心得體會篇十四
紀律是一種約束和規(guī)范，它是一種自律的行為習慣，不僅是一種良好的行為準則，更是一種責任感和自律的表現(xiàn)。在我的成長過程中，紀律對我有著重要的影響。通過自己的親身經(jīng)歷，我深刻體會到紀律的價值和重要性。在這篇文章中，我將會講述關(guān)于紀律的體會和心得。
首先，紀律讓我養(yǎng)成了良好的生活習慣。作為一個學生，每天按時起床和鍛煉，我可以充分利用時間來規(guī)劃我的學習和生活。我會制定一個學習計劃，合理地安排每天的任務(wù)，并嚴格按照計劃進行。這樣，我不會因為拖延而浪費時間，而會更加專注和高效地完成我的任務(wù)。同時，我會保持規(guī)律的作息時間和良好的飲食習慣，這些都有助于我的身體健康和精神狀態(tài)的調(diào)節(jié)，使我能夠更好地面對學習和生活中的各種挑戰(zhàn)。
其次，紀律促使我具備自控和自律的能力。紀律要求我在面對各種誘惑和困難時保持良好的行為表現(xiàn)，并且要求我保持自己的承諾。例如，每天晚上，我都會按時完成我的家庭作業(yè)，并保證不使用手機等電子設(shè)備來娛樂自己。這不僅是對我自己的約束，更是對自己對學習的尊重和責任感的體現(xiàn)。紀律還培養(yǎng)了我在面對挑戰(zhàn)和失敗時保持冷靜和堅持不懈的品質(zhì)。無論是在學習上遇到困難還是在生活中面臨挑戰(zhàn)，我都會堅持下去，不會輕易放棄。這種自控和自律的能力使我能夠更加樂觀積極地面對生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。
第三，紀律讓我明白行為的后果和責任。作為紀律遵守者，我深知不遵守紀律會帶來的后果和懲罰。我清楚地意識到，違反紀律不僅會對他人造成困擾和傷害，也會對自己的形象和聲譽帶來負面影響。因此，我會自覺地遵守學校和社會的規(guī)定，并盡我所能去積極踐行社會責任。例如，我會主動參加志愿活動，為社會做出一份自己的貢獻。紀律的價值意識讓我懂得了責任的重要性，并且養(yǎng)成了積極負責任的態(tài)度和行為。
第四，紀律教會我如何合理安排時間和提高效率。紀律要求我按時完成各種任務(wù)，并要求我在有限的時間內(nèi)完成更多的事情。這促使我學會了如何高效地安排時間和提高工作效率。例如，在學習上，我會合理分配時間，根據(jù)不同的科目和學習階段，安排不同的學習任務(wù)。我會制定一個詳細的學習計劃，利用零散的時間段來進行自主學習和復習。這種時間管理的能力不僅讓我更加高效地學習，也培養(yǎng)了我的自主學習能力和終身學習的習慣。
最后，紀律教會我堅持原則和追求卓越。紀律要求我始終堅持正確的道德價值觀和行為準則。在自己的每一個決策和行動中，我會思考是否符合基本的道德要求和社會規(guī)范。同時，紀律還激勵我追求卓越。通過堅持扎實的學習和各種興趣愛好的培養(yǎng)，我能夠不斷提高自己的技能和能力，并追求更高的目標和成就。
總的來說，紀律是我成長過程中一直努力學習和秉持的價值觀。通過遵守紀律，我養(yǎng)成了良好的生活習慣，培養(yǎng)了自控和自律的能力，明白了行為的后果和責任，學會了合理安排時間和提高效率，并追求卓越。紀律對我來說不僅是一種行為規(guī)范，更是一種生活態(tài)度和價值追求。我相信，只有堅持紀律，我們才能更好地實現(xiàn)自己的夢想和目標，成就自己，也為社會的發(fā)展做出貢獻。
紀律行動心得體會篇十五
作為每一個職場新人，我們有一個重要的任務(wù)就是要快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，融入新的崗位和團隊。在這個過程中，紀律無疑是最基本也是最為重要的一個方面。本文將從個人經(jīng)歷出發(fā)，從工作中的實際操作出發(fā)，分享一些我對紀律的一些心得和體會。
第一段：紀律必須具備的意義
紀律是一個組織單位內(nèi)部的重要規(guī)范和約束，也是各個人在組織中遵守的準則，是組織行為和維護組織正常運轉(zhuǎn)秩序的一個重要基礎(chǔ)。比如，公司簽訂的各種規(guī)章制度，工作項目的意見審批和匯報，日常協(xié)調(diào)合作等。我所在的公司嚴格要求員工按照規(guī)定時間上下班、按規(guī)定著裝，并要求禁止在工作班次玩手機、干擾他人工作等。通過遵守公司規(guī)章制度，員工的行為合乎要求，保證了工作的順利進行。
第二段：紀律培養(yǎng)的過程
紀律是習慣出來的，需要進行一定的培養(yǎng)和訓練。與同事、上級的正常溝通的交流也是必要的，如果遇到違反公司紀律的行為，先及時提醒或報告，這樣既能單獨糾正錯誤，也能讓他們意識到犯錯的嚴重性。此外，我們還可以結(jié)合實際工作中的經(jīng)歷，及時總結(jié)挖掘問題，從而盡早發(fā)掘出并糾正差異。需要不斷的調(diào)整和把控自己，關(guān)注態(tài)度和行為的整個過程，才能逐漸培養(yǎng)出自我約束的意識與習慣。
第三段：紀律落實的方法
要堅持自己的個人原則，從小事情抓起，到大事情嚴謹處理，做事要分階段分步驟完成，制定合適的計劃，完成相對明顯的階段性目標，通過相對獨立的小任務(wù)獲得掌控計劃的能力。更重要的是，對于已經(jīng)完成的任務(wù)要注意整理歸納，認真記錄團隊合作過程中所遇到的困難和解決方案，項目的材料，我們還需要學會和他人進行有效的溝通和協(xié)作，幫助他們理解公司規(guī)定和紀律，以及達成共識等。
第四段：紀律的正確執(zhí)行
我們要知道一旦失誤，就可能會在一個環(huán)節(jié)或一個階段上造成錯誤和問題。而這種問題可能影響到整個團隊的運作，這樣豈不是對公司極大的損失？我們要時刻提高警惕，做好整個過程的監(jiān)督，避免出現(xiàn)意外和錯誤，從團隊角度考慮問題，并保持問題和糾正的固執(zhí)性。
第五段：學習紀律遇到困難時
在工作中，尤其在做一個需要培養(yǎng)紀律性的任務(wù)時，往往難免會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，這時我們不要灰心喪氣，要積極的與同事和領(lǐng)導溝通，通過及時溝通，互相幫助，找出解決問題的方法和途徑，共同向紀律性更高的目標發(fā)展前進。
總之，紀律在團隊中具有非常重要的地位。對一個職場新人來說，做好紀律是適應(yīng)新環(huán)境的首要任務(wù)之一。比起其他素質(zhì)和技能，紀律性更應(yīng)該是人們更加關(guān)注的一個方面，只有不斷的加強自己的紀律性，才能在團隊中更受青睞和信賴。在日常工作中，我們要注意規(guī)范自己，倡導紀律性的培養(yǎng)，給團隊創(chuàng)造更加良好的合作氛圍，發(fā)揚大團隊中大家的責任感和互助精神，實現(xiàn)更加快速、高效和創(chuàng)新的發(fā)展。
紀律行動心得體會篇十六
近期，中組部向全國組織系統(tǒng)印發(fā)了《組工干部“十嚴禁”紀律要求》。主要包括：嚴禁聽信、散布、傳播小道消息;嚴禁復制、攜帶、泄露工作秘密;嚴禁“封官許愿”、弄虛作假、隱瞞實情;嚴禁濫交友、追求享樂、貪圖錢色;嚴禁利用職務(wù)之便謀取私利、收受賄賂等。
集團公司黨組書記、總經(jīng)理蘇樹林同志就貫徹落實好“十嚴禁”紀律要求作出重要批示：“‘十嚴禁’不僅是對組工干部的要求，也是對各級領(lǐng)導干部的要求，公司各級領(lǐng)導干部要認真學習，嚴格遵守”，以黨組名義將“十嚴禁”印發(fā)全系統(tǒng)學習和遵守。接到通知后，省分公司黨委副書記韓超同志當即作出批示：“公司黨委委員學習，組織人事部門要認真貫徹落實，學習內(nèi)容納入“四好”檢查范圍，真正使“十嚴禁”紀律成為全省系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部及組織人事干部的行為準則?！?BR> 制定組工干部“十嚴禁”要求，是中組部在開展“講黨性、重品行、做表率，樹組工干部新形象活動”主題實踐活動后，對進一步加強組織人事部門自身建設(shè)，打造過硬組工干部隊伍的又一重大舉措。“十嚴禁”以言簡意賅、高度概括的語言對組工干部在政治、紀律、作風、廉政建設(shè)等方面提出了明確的要求，既是在思想上的鄭重提醒，更是在行為上的明確設(shè)線，讓組工干部繃緊弦，注意加強自省自律。
恪守組工干部“十嚴禁”要求，是做到自身風清氣正，強化自我約束的尺子和鏡子，要經(jīng)常用“十嚴禁”度量和對照，才能維護組織人事部門的整體形象，從而提高我們組織人事工作的戰(zhàn)斗力。
筆者認為，認真貫徹落實“十嚴禁”紀律要求，要做到以下幾點：一是要內(nèi)化于心，全省系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部及組織人事干部要自覺加強“十嚴禁”的學習，真正做到入腦入心，切實增強貫徹執(zhí)行的積極性和主動性;二是要固化于制，針對“十嚴禁”紀律要求，要及時修訂企業(yè)各項組織人事工作制度，細化相關(guān)規(guī)定，做到用制度管人管事;三是要外化于行，要通過召開黨支部會、民主生活會等多種方式，對照“十嚴禁”紀律要求，深刻進行自我剖析，查找問題和不足，制定切實可行的措施嚴格加以整改，使貫徹落實“十嚴禁”的要求成為我們的自覺行動;四是要將“十嚴禁”要求納入組織人事部門及組織人事干部考核考評范圍，定期不定期開展考評與考核，發(fā)現(xiàn)有違反“十嚴禁”紀律要求的，堅決清除組織人事干部隊伍。
我們相信，通過嚴格貫徹落實組工干部“十嚴禁”，必將會進一步提升我省系統(tǒng)組織人事部門的組織紀律性，使組織人事部門真正成為“黨性堅強、作風優(yōu)良、工作出色、業(yè)務(wù)精通”的部門，把組織人事部門真正打造成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。
紀律行動心得體會篇十七
紀律是一種行為準則，是人類為了維護社會秩序和個人正常生活而制定的規(guī)范。紀律不僅存在于軍隊、學校等組織中，在日常生活中，我們也需要嚴守紀律，遵守規(guī)則。在我的學習和成長過程中，我深刻體會到紀律的重要性，并從中汲取了許多心得體會。以下是我對紀律的理解和體悟。
首先，紀律是人們行為的準則和規(guī)范，是一種自我約束的力量。每個人都有欲望和沖動，但如果沒有紀律約束，行動就會無法建立起秩序和規(guī)律。在學校中，紀律要求我們準時上課、遵守課堂紀律、完成作業(yè)等，這為我們創(chuàng)造了有序的學習環(huán)境。同樣，紀律也存在于社會中，遵守交通規(guī)則、守法紀、遵守職業(yè)道德等都是對紀律的要求。當我們自覺遵守紀律，我們的行動就會更加有序，這不僅會提高我們自己的效率，也能為他人樹立一個良好的榜樣。
其次，紀律有助于培養(yǎng)我們的意志力和堅持力。遵守紀律要求我們不受外界誘惑干擾，保持一顆堅定的心。例如，在學習中遵守學習計劃，堅持按時完成作業(yè)，這需要我們有強大的自我約束力和堅持不懈的毅力。正是通過堅守紀律，我學會了如何調(diào)節(jié)自己的思維和情緒，保持專注和全力以赴的態(tài)度，從而取得了更好的學習成績。紀律還培養(yǎng)了我的獨立思考能力和自律性格，讓我能夠在困難面前保持積極的心態(tài)，持之以恒地追求目標。
再次，紀律是團隊合作的基礎(chǔ)。在一個團隊中，每個成員都需要嚴守紀律，堅守自己的崗位和規(guī)定。只有每個人都能遵守規(guī)則，團隊才能運轉(zhuǎn)良好，取得最佳效果。例如，在一次班級社團活動中，我們需要積極參與討論，按時完成任務(wù)，并保持高度的配合和溝通。正是因為我們每個人都能遵守紀律，團隊成員之間的合作才能更加融洽，最終取得了成功。紀律在團隊中起到了組織和調(diào)和的作用，凝聚了團隊的力量。
最后，紀律是我們成長道路上不可或缺的一部分。只有具備紀律，我們才能夠在成長的道路上保持目標明確，行動有序，不被外界的干擾所左右。紀律教會了我對待事物的認真態(tài)度，提醒我要時刻保持謙遜和自省，并及時糾正錯誤。在成長的過程中，我也深刻感受到，紀律有助于塑造我的個人品格和職業(yè)道德。只有堅持紀律要求，我才能以正確的方式與他人相處，維護自己的形象和尊嚴。
總之紀律是我們生活中不可或缺的一部分，它不局限于某個特定的領(lǐng)域或時刻。無論是在學校、家庭、社會還是個人的生活中，遵守紀律都是我們應(yīng)該堅守的準則。遵守紀律要求我們自覺約束自己的行為，增強自我控制和意志力，培養(yǎng)堅持不懈的品質(zhì)，促進團隊合作，塑造良好的個人形象。只有在紀律的引導下，我們才能更好地發(fā)揮自己的潛力，追求更高的成就，并為社會做出更大的貢獻。
紀律行動心得體會篇十八
前些年，曾經(jīng)有個小學生在寫作文時說，自己的夢想是長大了當“貪官”，一度引起社會熱議。近年來，隨著反腐敗力度的不斷加大，懷著“長大當貪官”夢想的孩子少了，但在實際工作生活中，對腐敗懷著復雜心情的人依然不少——很多人說起“老虎”“蒼蠅”往往咬牙切齒，但真碰上自己要辦事，卻依然習慣于托關(guān)系、走后門、送禮、塞紅包。
對于這種“腐敗亞文化”產(chǎn)生的危害，習近平總書記的話擲地有聲、發(fā)人深省，“如果升學、考公務(wù)員、辦企業(yè)、上項目、晉級、買房子、找工作、演出、出國等各種機會都要靠關(guān)系、搞門道，有背景的就能得到更多照顧，沒有背景的再有本事也沒有機會，就會嚴重影響社會公平正義。這種情況如不糾正，能形成人才輩出、人盡其才的生動局面嗎？這個社會還能有發(fā)展活力嗎？我們黨和國家還能生機勃勃向前發(fā)展嗎？”
俗話說得好，“一個巴掌拍不響”。如果權(quán)錢交易成了社會的“潛規(guī)則”，用紅包打點、擺平一切成了“周瑜打黃蓋——一個愿打一個愿挨”，那么腐敗的土壤就難以根除，清正廉潔的社會風氣就難以形成。
黨的xx大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持以上率下、以身作則，從頒布中央八項規(guī)定做起，從文風、會風、吃喝風等方面入手，堅持一個節(jié)點一個節(jié)點狠抓落實，以優(yōu)良黨風帶動社風民風轉(zhuǎn)變，取得了明顯的效果，獲得了社會廣泛贊譽。
然而，不容忽視的是，社會風氣的改變并非一朝一夕可以做到。冰凍三尺非一日之寒，傳統(tǒng)文化中，“千里為官只為財”“朝中有人好做官”“一人得道，雞犬升天”等“腐敗亞文化”已綿延數(shù)千年。人情社會里，所謂“有關(guān)系走遍天下，沒關(guān)系寸步難行”“辦事先送禮，平事先拿錢”“不看僧面看佛面，不看情面看錢面”等觀念仍頗有市場。在有的學校，連小學生競選班干部都知道要給同學老師送禮拉票。因此，要抵制“腐敗亞文化”的侵蝕，徹底扭轉(zhuǎn)社會風氣，需要從每個人做起，特別是需要8700多萬黨員主動帶頭向“腐敗亞文化”說不。
每名黨員在入黨宣誓時，都曾承諾“對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”，也就是說，入黨就意味著黨員要將黨和人民的利益放在個人利益之上，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻。因此，作為黨員就不能將自己混同于普通群眾，在遇到“腐敗亞文化”對個人利益帶來的挑戰(zhàn)與考驗時，應(yīng)當主動抵制誘惑，不為人情關(guān)系所累，拒絕隨波逐流、為虎作倀，為廣大群眾作出榜樣。
紀律行動心得體會篇十九
為了認真貫徹落實紀律作風整頓的精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。
一、嚴格紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能 。
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
二、加強政治學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。 優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業(yè)務(wù)知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。通過學習，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。這樣就有效避免了自我犯罪的發(fā)生。
三、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作 。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設(shè)的一項迫切而重要的任務(wù)，自己要在院黨組的正確領(lǐng)導下，認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為審判工作做出自己的貢獻。
紀律行動心得體會篇二十
通過農(nóng)場基層黨支部委員會換屆選舉和第五屆民主選舉連隊領(lǐng)導干部，將那些適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的優(yōu)秀領(lǐng)導人才選撥到各基層領(lǐng)導班子，必將大大增強基層領(lǐng)導班子的整體合力，提高領(lǐng)導經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，為加快農(nóng)場轉(zhuǎn)型發(fā)展，推動科學發(fā)展提供堅強的組織保證。其次，做好這次換屆工作，是進一步加強黨的建設(shè)，保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。做好這次換屆和民主選舉工作，也是提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。
通過這次學習，我認識到在換屆工作中嚴防腐敗尤其重要。領(lǐng)導干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，必須謹防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現(xiàn)象集中爆發(fā)，而一旦反腐倡廉實收、選人用人不當，則可能給黨和人民事業(yè)造成長久和嚴重的傷害。下面我就對在換屆工作中嚴守紀律談幾點看法。
一是防止換屆腐敗，必須嚴明紀律。20__年，中紀委、中組部聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，明確提出“9個嚴禁、9個一律”的紀律要求，表現(xiàn)出用鐵的紀律保證換屆風清氣正。近年來，一系列腐敗大案之所以能迅速查處，正是體現(xiàn)出中央堅決遏制腐敗的決心和恒心。鐵的紀律，構(gòu)筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
二是防止腐敗，必須夯實制度基礎(chǔ)。在查處腐敗案件的治標基礎(chǔ)上，不斷完善相關(guān)制度，防止心得腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本的必由之路。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設(shè)不斷加強，從上而下的懲防體系逐步完善，“科學反腐”的新理念正在形成。人們期待，制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐敗的斗爭展現(xiàn)成效，并進一步走向完善。
三是防止換屆腐敗，必須有效擴大監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。面對防止換屆腐敗的艱巨任務(wù)，我們的當務(wù)之急顯然是在于擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)、公開形式的社會監(jiān)督。
做為基層工作人員，要以高度的政治責任感對待這項工作，加強業(yè)務(wù)學習，認真學習換屆選舉知識和有關(guān)文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策，特別是要把實施方案吃透，穩(wěn)扎穩(wěn)打開展好黨組織換屆選舉工作。
紀律行動心得體會篇二十一
紀律是一種重要的品質(zhì)，無論在個人生活，還是在工作和學習中，都扮演著至關(guān)重要的角色。紀律的重要性體現(xiàn)在許多方面：它培養(yǎng)了我們的責任感、條理性和自控能力；它使我們更高效、更有效地完成任務(wù)，同時也保持了組織和社會的秩序。在與紀律打交道的過程中，我深刻體會到了紀律的重要性，并學到了許多關(guān)于紀律的心得體會。
首先，紀律培養(yǎng)了我的責任感。在遵守紀律的過程中，我們必須按時完成任務(wù)并承擔起自己的義務(wù)。這個過程要求我們毫不猶豫地履行承諾，并在困難和挑戰(zhàn)面前堅持下去。紀律的要求讓我明白，只有在遵守規(guī)則和履行責任的基礎(chǔ)上，我們才能取得成功。通過始終遵守紀律，我逐漸培養(yǎng)了自己的責任感，明白了個體的行為對集體和社會的影響，進而形成了積極負責的態(tài)度。
其次，紀律使我具備了良好的時間管理能力。在面對日復一日的繁瑣任務(wù)時，我學會了合理規(guī)劃時間，合理分配任務(wù)的優(yōu)先級。紀律要求我在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)，并且要求按照時間表進行工作。通過不斷鍛煉，在遵守時間紀律的過程中，我逐漸形成了良好的時間管理習慣。我學會了優(yōu)化時間利用，通過有效分配時間，更高效地完成工作。這不僅提高了我的工作效率，還使我減少了拖延和浪費時間的情況，更好地利用了自己的時間資源。
第三，紀律培養(yǎng)了我的自律和自控能力。在面對困難和誘惑時，遵循紀律要求我們保持自律和自控。只有在自律的基礎(chǔ)上，我們才能堅持做正確的事情，克服迷茫和困難。在我與紀律打交道的過程中，我意識到自律和自控是取得成功和實現(xiàn)目標的關(guān)鍵。通過紀律的要求，我學會了控制情緒、摒棄惰性和及時糾正行為。在遵循紀律的過程中，我逐漸塑造了自己的意志品質(zhì)，并發(fā)展了自制能力，使自己能夠在誘惑和困難面前保持堅定和鎮(zhèn)靜。
第四，紀律維護了組織和社會的秩序。無論是在學校、工作單位還是在社會生活中，紀律都是維護秩序的重要保證。組織紀律規(guī)范了成員的行為和互動方式，確保了組織的正常運轉(zhuǎn)；社會紀律則維護了社會的公共利益和和諧穩(wěn)定。在這個過程中，我深刻認識到，沒有紀律就沒有秩序，沒有秩序就無法正常生活和工作。通過遵循紀律，我在組織和社會中發(fā)揮了良好的示范作用，同時也感受到紀律在維護秩序中的重要效果。
最后，紀律培養(yǎng)了我的團隊合作和協(xié)調(diào)能力。紀律要求我們在團隊之間協(xié)作，克服個人主義和自私自利的傾向。在遵循紀律的過程中，我學會了傾聽和理解他人，就團隊目標與他人協(xié)調(diào)一致，為實現(xiàn)共同目標而努力。紀律也教會了我在團隊之間分工合作，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，最大限度地提高團隊的整體效能。通過與他人合作并遵循紀律，我充分認識到團隊合作的重要性，并體驗到團隊協(xié)作所能帶來的高效和成就感。
總之，紀律在個人生活和工作中起到了非常重要的作用。它培養(yǎng)了我們的責任感、時間管理、自律和自控能力，維護了組織和社會的秩序，并促進了團隊合作。通過與紀律的接觸，我受益良多。我學會了遵循規(guī)則，履行責任，并以積極的態(tài)度投入到工作和學習中。紀律是一把雙刃劍，它要求我們不斷約束自己，但也能給我們帶來無窮的成長和收獲。對于每個人來說，都應(yīng)該牢記紀律的重要性，并以紀律為基礎(chǔ)，不斷追求進步和發(fā)展。