培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告（優(yōu)質(zhì)17篇）

    通過這次報告，我將向團隊展示我們在項目中遇到的問題及解決方案。在報告中，我們可以使用圖表、數(shù)據(jù)和實例等方式來增強可讀性和說服力。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，幫助大家更好地理解和撰寫報告。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題的報告，包括科學(xué)研究報告、市場調(diào)研報告、年度工作報告等等。通過閱讀范文，可以了解報告的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式，同時也可以獲得一些寫作技巧和注意事項。希望這些范文能夠?qū)Υ蠹覍懽鲌蟾嫣峁┮恍﹨⒖己蛶椭?BR>    培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇一
    20xx-20xx學(xué)年度我校在各級政府及教育主管部門的關(guān)愛下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向。堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為導(dǎo)向，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校管理，確保學(xué)校朝著健康有序的軌跡前行。現(xiàn)將本年度學(xué)校各項工作情況向年檢組領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
    我校是一所六年制的民辦小學(xué)校，現(xiàn)有6個教學(xué)班，在校學(xué)生286人，教職工 35人，其中董事會4人，會長1人，成員3人，校長1人，教師19人，生活教師4人，后勤主任1人，炊事員3人，保安2人。校舍總建筑面積達(dá)3405平方米，生均達(dá)到12平方米的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校有宿舍20間，住宿學(xué)生160名，食堂面積237平米，現(xiàn)有就餐位260個，就餐學(xué)生260名。學(xué)?；揪邆淞硕嗝襟w電教室、實驗室、圖書室、閱覽室、舞蹈室、少隊部、體育器材室等7個功能室和近180米環(huán)形跑道和60米直道的體育運動場地以及羽毛球場、籃球場等運動場所及足量的羽毛球、排球，有乒乓球臺7個，基本能滿足學(xué)校現(xiàn)代教學(xué)的需求。一至六年級均安裝了多媒體教學(xué)平臺8臺套，學(xué)生電腦15臺，從而為教與學(xué)搭建了良好的發(fā)展空間。
    一年來在改善辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上，聘請設(shè)計師，設(shè)計了學(xué)校的規(guī)劃圖，目前正與xxx交大xxx教育集團協(xié)商，按兩套方案進(jìn)行硬件建設(shè)。方案一，在原教學(xué)樓前投資500萬，蓋一棟三層多功能教室，在原宿舍的位置上，重建一棟2層，32間的宿舍樓，同時對學(xué)校的操場進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造。方案二，學(xué)校大門朝南開，在現(xiàn)有宿舍的位置上，重建一棟三層u行的教育、辦公、功能室為一體的綜合樓，使教學(xué)、生活、運動三區(qū)相互分離。蓋一棟2層、32間的宿舍樓，預(yù)計投資900萬元以上。
    一所學(xué)校的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規(guī)范管理、精細(xì)管理，學(xué)校才能贏得發(fā)展機遇，才能有效提升社會影響和競爭力。一方面：我們利用管理杠桿加強隊伍建設(shè)，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實管理責(zé)任、增強服務(wù)意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型管理平臺。
    另一方面：利用群體組織、網(wǎng)絡(luò)資源，豐富教職工文化生活，積極發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)絡(luò)在日常管理、教育教學(xué)、家校聯(lián)系和擴大社會影響的作用。
    1、教學(xué)管理注重績效：
    教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。一是學(xué)校按要求開齊開足課程外，教導(dǎo)處以常規(guī)教學(xué)為抓手，在加強教學(xué)常規(guī)管理的同時，指導(dǎo)學(xué)科教研組積極開展示范課、優(yōu)質(zhì)課、實驗課、指導(dǎo)課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導(dǎo)、學(xué)為主體，以課堂的高效促進(jìn)教學(xué)高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理，規(guī)范活動，每一次教研活動必須做到目標(biāo)明確、形式多樣、人人參與、講求實效。以構(gòu)建學(xué)生喜歡的課堂，建設(shè)學(xué)生喜歡的學(xué)科為抓手，優(yōu)化課堂教學(xué)提高課堂效率的應(yīng)對措施，規(guī)避教師教學(xué)的偏差行為。
    二是積極開展校本教研，堅持教學(xué)研究、“以人為本、親近教師、關(guān)注學(xué)生、走進(jìn)課堂、成長師生”的原則，把解決教學(xué)中的實際問題作為研究重點，把促進(jìn)教師專業(yè)成長作為歸宿。其一突出教師基本功訓(xùn)練，組織教師教材解讀、練習(xí)設(shè)計、學(xué)生教育、課堂管理等方面的培訓(xùn)評比活動，切實提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，開展教師結(jié)對子活動，在教學(xué)設(shè)計與教學(xué)研究、示范指導(dǎo)、提高研究成效。
    2、德育教育立足實效：
    萬千物類人為上，數(shù)年教化德為先。學(xué)校始終堅持德育為首的辦學(xué)思想，首先加強德育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級組織的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考評細(xì)則，明確德育工作重點。一是堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化，本著以日常行為規(guī)范抓起，從養(yǎng)成教育抓起，同時要求各班認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《班級量化評比細(xì)則》，確保學(xué)生言行舉止規(guī)范，儀容儀表規(guī)范，課內(nèi)課外和兩操升旗規(guī)范。二是德育活動多樣化，我校在德育工作建設(shè)中，充分利用班會、隊會、國旗下的講話、校內(nèi)外活動等途徑對學(xué)生進(jìn)行德育教育。
    (1)有計劃有針對性的對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、法制、環(huán)保、安全、心理健康、孝心敬老。感恩教育和文明禮儀養(yǎng)成教育，做到重點清、要求高、措施實、效果好。
    (2)建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育體系，加大社會參與學(xué)校德育的力度，逐步形成教育模塊，從而為未成年人思想道德建設(shè)組織一個更完善的教育網(wǎng)絡(luò)，切實加強心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神，從而培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會生活的能力。
    (3)重視思品課堂的任務(wù)落實，全校教師人人都是德育工作者，在教學(xué)中有機滲透德育，探索新時期德育教育的新途徑，要求每個教師在課堂滲透德育中創(chuàng)新“ 五有目標(biāo)”(即滲透德育有意識、制定計劃有安排、教學(xué)設(shè)計有體現(xiàn)、課堂教學(xué)有落實、授課之后有效果)。
    (4)舉辦慶“六一”文藝演唱會活動，給師生提供了展示藝術(shù)才華的舞臺;舉辦了小學(xué)生拔河比賽，增強學(xué)生的集體榮譽感。開展了誦讀《弟子規(guī)》活動，吸取傳統(tǒng)文化之精髓，根據(jù)不同年級段每人印發(fā)一份誦讀資料，同時根據(jù)不同年齡段要求低年級學(xué)生做到“二能”(能讀、能背)高年級同學(xué)做到“三能”(能讀、能背、能理解)其最終目的通過讀記使學(xué)生潛移默化，付諸行動。一系列活動使同學(xué)們思想得到凈化，能力得以提高，素質(zhì)得以培養(yǎng)。
    3、安全工作扎實有效：
    安全高于一切，一切為了安全。我們深知安全工作對于學(xué)校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，為學(xué)校教育教學(xué)保駕護(hù)航。其具體做法是：
    一是著力加強學(xué)校、年級組、班主任、保安室安全管理，互動聯(lián)防的責(zé)任管理體系，落實安全工作層級管理責(zé)任制。
    二是建立學(xué)校安全工作檢查制度和預(yù)防措施，定期或不定期對校園內(nèi)的設(shè)施、建筑物、食堂衛(wèi)生、消防、職工宿舍、用電用氣等方面進(jìn)行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。
    三是利用每周安全一課，國旗下的講話，班會課，安全教育月和每期一次的消防演練，對師生進(jìn)行交通安全、食品衛(wèi)生、應(yīng)對火災(zāi)、地震、常見病和流行性病毒傳染的預(yù)防等安全知識的教育與培訓(xùn)，增強自護(hù)自救的安全意識。
    4、后勤保障講究成效：
    加強學(xué)校后勤工作，增強服務(wù)意識，樹立后勤是保障的理念，確保教育教學(xué)的正常運行。一是嚴(yán)格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴(yán)格財務(wù)制度，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學(xué)中的最大使用效益。三是加強衛(wèi)生宣傳、疾病的預(yù)防，認(rèn)真組織好年度學(xué)生的體檢工作，完善管理檔案。
    通過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處：
    1、學(xué)校辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善，設(shè)施設(shè)備有待充實，為教學(xué)提供有力的保障。
    2、師資隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強，教師的福利待遇有待進(jìn)一步提高，以吸收和留住更多的優(yōu)秀教師。
    3、加強校本教研，構(gòu)建高效課堂，著力解決教學(xué)瓶頸問題，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
    回首往昔，我們一路艱辛勇開拓;放眼今朝，我們與時俱進(jìn)譜新篇;極目未來，我們志存高遠(yuǎn)創(chuàng)輝煌。
    培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇二
    根據(jù)xx縣教育局關(guān)于在全縣中小學(xué)深入開展隱患排查治理工作的實施意見的通知精神，本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在本機構(gòu)的消防安全工作常抓不懈同時，杜絕火災(zāi)隱患，做到防患于未然，保護(hù)全校師生的安全，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    為了進(jìn)一步加強對消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照上級要求，結(jié)合本機構(gòu)實際，本機構(gòu)成立了消防安全專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由校長--擔(dān)任，副組長由教導(dǎo)主任---擔(dān)任，組員有各班班主任，制訂了本機構(gòu)消防安全工作職責(zé)，做到責(zé)任到人，加強自身消防安全管理，共同做好本機構(gòu)消防安全工作，不斷提高師生自防自救能力，杜絕事故發(fā)生。
    本機構(gòu)每周都要利用校班會課，對師生進(jìn)行消防安全教育，強調(diào)消防安全的重要性，通過國旗下講話、板報，大力宣傳消防安全的法律法規(guī)，加強消防安全管理，定期組織疏散演練，滅火器滅火演練，使師生掌握基本的防、滅火常識，具有自救，互救和應(yīng)急避險逃生的能力，并要求每個師生都要熟悉消防安全職責(zé)，共同做好本機構(gòu)的消防安全工作。
    為了做到防患于未然，每月或重大節(jié)假日前都對全校進(jìn)行消防安全大檢查。建立消防安全檢查臺賬。
    1、本機構(gòu)對消防設(shè)施進(jìn)行了檢查，按規(guī)定對消防重點部位，做到專人管理，專人負(fù)責(zé)。
    2、相關(guān)室場能配齊滅火器，并定期檢查保證安全使用。
    3、校舍周圍沒有違章亂搭建現(xiàn)象，沒有影響消防車通行的障礙物。
    4、本機構(gòu)用電線路一旦發(fā)現(xiàn)有老化、破損、裸露現(xiàn)象，及時維修和更換，線路安裝規(guī)范。
    1．本機構(gòu)無消防總控系統(tǒng)。
    2．本機構(gòu)無消防栓，教室無滅火器等消防器材。
    3．本機構(gòu)無專業(yè)專職管理人員。
    今后，我們要深入開展消防宣傳、培訓(xùn)、演練活動，增強師生安全意識。做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認(rèn)識到位。認(rèn)真落實安全責(zé)任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命和本機構(gòu)財產(chǎn)安全。
    培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇三
    截止4月28日，在全縣1069戶應(yīng)檢工業(yè)企業(yè)中，工商應(yīng)檢數(shù)1069戶，已檢數(shù)929戶(其中集中日當(dāng)場年檢數(shù)550戶，集中日前已檢379戶)，集中年檢率86.9%。環(huán)保應(yīng)檢數(shù)1069戶，已檢數(shù)950戶，集中年檢率88%。衛(wèi)生應(yīng)檢數(shù)23戶，檢數(shù)23戶，年檢率100%。質(zhì)監(jiān)應(yīng)檢數(shù)1069戶，已檢數(shù)823戶，集中檢率77%。(未年檢企業(yè)：一是企業(yè)不再運行，需辦理吊銷手續(xù);二是極少數(shù)企業(yè)負(fù)責(zé)人出差，未能及時到場集中辦理。)
    1、超前籌劃，制定方案。
    今年是我縣第二年開展企業(yè)集中聯(lián)合年檢工作，為進(jìn)一步搞好這項工作，從xx年8月底起，在縣優(yōu)化辦的組織下，我們與有關(guān)參檢部門就開始著手研究如何開展新一年度的年檢工作。經(jīng)過多次反復(fù)討論，將今年年檢對象由原全縣列統(tǒng)企業(yè)擴大到全縣所有工業(yè)企業(yè)，參檢部門擴大到工商、環(huán)保、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)、糧食等部門，年檢方式由企業(yè)到縣政務(wù)中心集中聯(lián)合年檢，改為參檢部門聯(lián)合到各鎮(zhèn)上門服務(wù)，集中年檢。
    2、廣泛宣傳，深入發(fā)動。
    3月22日，全縣工業(yè)企業(yè)集中聯(lián)合年檢工作會議召開后，迅速將年檢工作的有關(guān)內(nèi)容在《日訊》、電視臺等新聞媒體上進(jìn)行宣傳。我中心召集參檢部門分別召開專題會議進(jìn)行了統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分工，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，落實措施，堅定做好集中聯(lián)合年檢工作的信心和決心。工商局要求：各工商分局要把集中聯(lián)合年檢工作作為今年全局優(yōu)化工作一件大事來抓，廣大工商干部要充分認(rèn)識到工業(yè)企業(yè)已占全縣企業(yè)數(shù)的一半以上，效益以及經(jīng)濟貢獻(xiàn)是全縣的半壁江山。為企業(yè)服務(wù)、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，既是工商部門應(yīng)盡的義務(wù)，也是部門優(yōu)化服務(wù)的一項重要內(nèi)容。每位參檢人員都要積極為企業(yè)年檢簡化程序，努力提高年檢工作效率。環(huán)保局主要領(lǐng)導(dǎo)指出，集中聯(lián)合年檢工作是促進(jìn)縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措之一，它既是優(yōu)化全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的需要，又是方便群眾和企業(yè)，簡化辦事程序的改革，同時又有利于樹立部門的良好形象。要求環(huán)保局全體人員要通過開展集中聯(lián)合年檢工作進(jìn)一步解放思想，在為企業(yè)全方位服務(wù)、全過程幫辦、全天候保障上多下功夫，力求企業(yè)滿意、群眾滿意。衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、糧食等部門負(fù)責(zé)人都作了年檢前準(zhǔn)備工作的認(rèn)真布置。各鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)管委會也密切配合，分別進(jìn)行了宣傳發(fā)動，增強企業(yè)參加集中聯(lián)合年檢的主動性和自覺性。望直港鎮(zhèn)召集會計師事務(wù)所、工商分局、企管站、工業(yè)園區(qū)和參檢企業(yè)相關(guān)人員，專門開了會議進(jìn)行部署。魯垛、廣洋等鎮(zhèn)還將縣政府關(guān)于開展集中聯(lián)合年檢工作的通知轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)企業(yè)。通過上下聯(lián)動的宣傳發(fā)動，為集中年檢工作創(chuàng)造了一個良好的輿論環(huán)境。
    3、精心組織，全面實施。
    一是健全組織，落實人員。在全縣集中聯(lián)合年檢工作統(tǒng)一部署下，成立了以優(yōu)化辦為主，各參檢部門分管負(fù)責(zé)人參加的年檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開會議，研究確定具體的工作思路和方法。各參檢部門抽調(diào)業(yè)務(wù)精、能力強、服務(wù)好的人員具體介入，落實人員，明確責(zé)任，細(xì)劃任務(wù)，規(guī)定時間。各鎮(zhèn)都指派一名分管領(lǐng)導(dǎo)，具體配合年檢工作，妥善安排企業(yè)年檢辦公現(xiàn)場，提供后勤保障。
    二是耐心細(xì)致，認(rèn)真準(zhǔn)備。為確保集中聯(lián)合年檢效率，各參檢部門認(rèn)真做好年檢工作前期準(zhǔn)備。工商局將全縣1069戶工業(yè)企業(yè)的具體名單、企業(yè)法人、地址、聯(lián)系電話印制成冊，供各參檢部門對照參考，確定各自的參檢對象。局監(jiān)管科還深入到分局對監(jiān)管干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求分局對參檢企業(yè)一戶不漏地輔導(dǎo)到位。從3月中旬開始，就上門向企業(yè)送發(fā)《年檢通知書》、《年檢報告書》和《年檢須知》，并對《年檢報告書》的填寫方法、數(shù)據(jù)來源、印章加蓋等環(huán)節(jié)進(jìn)行講解，把年檢的前期準(zhǔn)備工作做細(xì)做實。同時，還召集全縣4家會計事務(wù)所負(fù)責(zé)人會議，專題布置為公司制企業(yè)出具財務(wù)審計報告的工作。為加快速度，提高效率，將1069戶企業(yè)進(jìn)行了分區(qū)劃塊，讓他們各自承包，以確保在年檢集中日前提供出有效的財務(wù)審計報告。衛(wèi)生部門在提供的1069戶企業(yè)名單中，梳理出涉及衛(wèi)生許可證年檢的企業(yè)88戶，其中在有效期內(nèi)65戶，到期和即將到期23戶。為擴大集中聯(lián)合年檢工作的影響，確保年檢效率，他們組織人員，分兩組分別走進(jìn)這88戶企業(yè)，送發(fā)年檢告知書。對在有效期內(nèi)企業(yè)動員他們參加集中聯(lián)合年檢，對到期或即將到期的23戶進(jìn)行年檢前準(zhǔn)備工作輔導(dǎo)，一般企業(yè)就地開展現(xiàn)場審核，盡量讓企業(yè)一次性通過，對確需整改的企業(yè)提出整改方案，幫助整改到位，確保在年檢集中日參檢。通過扎實細(xì)致的前期工作，衛(wèi)生許可證年檢率如期地達(dá)到100%。質(zhì)監(jiān)部門充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)監(jiān)站的作用，現(xiàn)場督促企業(yè)參加組織機構(gòu)代碼證年檢，對未能及時參加集中年檢的企業(yè)想方設(shè)法通知企業(yè)參檢，提高年檢率。
    三是現(xiàn)場辦公，確保效果。集中日年檢通過率是集中聯(lián)合年檢工作成效的具體體現(xiàn)。這次年檢工作得到了各鎮(zhèn)黨委政府的大力支持和配合，各鎮(zhèn)都分別召開有關(guān)會議，布置年檢工作，集中日當(dāng)天鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)企管站人員現(xiàn)場配合，電話聯(lián)系企業(yè)按期參檢。各參檢部門的工作人員也認(rèn)真負(fù)責(zé)做好檢驗工作，現(xiàn)場開票、規(guī)范收費，受到了廣大企業(yè)主的歡迎和好評。
    4、嚴(yán)肅紀(jì)律，強化監(jiān)督。
    集中聯(lián)合年檢工作是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的重要舉措之一，為確保企業(yè)年檢效率，規(guī)范部門年檢行為，縣優(yōu)化辦在年檢工作中多次強調(diào)年檢工作紀(jì)律，要求各參檢部門牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的思想，嚴(yán)禁多收費或搭車收費的現(xiàn)象發(fā)生。我中心還特地制作了年檢工作公示欄，詳細(xì)注明了年檢項目、申報材料、收費標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，在每一處年檢現(xiàn)場進(jìn)行公示，供企業(yè)對照執(zhí)行和監(jiān)督。在年檢過程中，縣優(yōu)化辦還組織人員進(jìn)行回頭看，對已檢過的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行走訪，到工商分局了解，到企業(yè)座談，聽取反映，查看收費票據(jù)等，確保年檢工作順利、健康地進(jìn)行。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視是確保年檢工作取得實效的關(guān)鍵。
    3月22日召開全縣工業(yè)企業(yè)集中聯(lián)合年檢工作會議，縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)到會作了重要講話，對聯(lián)合年檢工作作了明確要求，營造了濃烈的“親商、安商、富商”氛圍。各參檢部門主要領(lǐng)導(dǎo)也積極參與，親自任本部門年檢工作的第一責(zé)任人，把年檢工作作為本部門這段時期內(nèi)中心工作來抓，并提供了人員、車輛、辦公設(shè)施等有力的保障。同時這項工作也得到各鎮(zhèn)黨委政府的大力支持和配合。
    2、工作細(xì)致是確保年檢工作取得實效的前提。
    年檢工作從表面上看是證件的檢驗，實際上是對企業(yè)一年來的生產(chǎn)、經(jīng)營等相關(guān)活動的全方位審查。所以認(rèn)真細(xì)致地開展年檢前期工作輔導(dǎo)、現(xiàn)場審查、材料把關(guān)、年檢現(xiàn)場審核等工作都是這項工作取得實效的前提。
    3、集中聯(lián)合是確保年檢工作取得實效的有效形式。
    各參檢部門聯(lián)合在一起，集中到一個現(xiàn)場進(jìn)行年檢，得到了多方的歡迎和認(rèn)同。企業(yè)普遍反映這種形式可以為企業(yè)節(jié)省精力，降低成本，減輕負(fù)擔(dān)。各鎮(zhèn)也認(rèn)為這種形式體現(xiàn)了政府對企業(yè)的關(guān)心和服務(wù)，有力地促進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展。參檢部門也深切地體會到這種形式有助于工作人員觀念的轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)能力、服務(wù)水平、綜合素質(zhì)的提高。
    今年的集中聯(lián)合年檢工作，取得了一定的成效，但也存在著有待提高的地方。部門間協(xié)調(diào)有待進(jìn)一步加強，部分企業(yè)財務(wù)審計報告提供不及時等問題。為進(jìn)一步做好明年的集中聯(lián)合年檢工作，我們建議：
    1、進(jìn)一步加大宣傳力度。建議擴大宣傳面，增加電視滾動字目廣告，發(fā)放年檢宣傳材料，各鎮(zhèn)或工業(yè)集中區(qū)都要通過召開專題會議、轉(zhuǎn)發(fā)縣政府年檢通知等形式，加大宣傳力度。
    2、進(jìn)一步強化年檢的前期準(zhǔn)備工作。各參檢部門還要進(jìn)一步細(xì)致做好年檢前期工作，細(xì)化每一個環(huán)節(jié)，確保集中日前輔導(dǎo)到位，年檢現(xiàn)場能一次性通過。各參檢部門之間在集中聯(lián)合年檢前，早溝通協(xié)調(diào)，做到信息資源共享，會計事務(wù)所要提前做好對公司制企業(yè)的財務(wù)審計報告工作，建議此項工作在每年1月布置、2月底前結(jié)束。
    3、適當(dāng)提前集中聯(lián)合年檢工作的時間。建議明年起集中聯(lián)合年檢工作3月下旬到4月上旬開展，這樣既考慮到參檢部門在年初可以集中精力抓年檢，又為企業(yè)著想，錯開生產(chǎn)旺季，方便年檢。
    培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇四
    我局今年繼續(xù)把監(jiān)管重點放在關(guān)系民生、社會穩(wěn)定和危害公共安全、食品安全、生產(chǎn)安全等企業(yè)的違法行為上，對這些企業(yè)的年檢材料予以重點關(guān)注。同時，對年檢材料出現(xiàn)小問題的企業(yè)予以告誡，促進(jìn)企業(yè)更加自律。
    在年檢中堅持“寧可自己多做一點，而不讓企業(yè)多跑一趟”的原則，通過年檢人員自我加壓，提供更多額外服務(wù)的形式，提高服務(wù)水平。做法如下：
    （一）在抓好年檢的宣傳工作上。一是充分利用短信平臺進(jìn)行宣傳，我們先后發(fā)送短信62580余條次。二是依靠民協(xié)網(wǎng)絡(luò)宣傳，我們把年檢的相關(guān)事項，企業(yè)容易發(fā)生的違法違章事項、案例分析等等專門在協(xié)會雜志《大潮》中編發(fā)專刊，分發(fā)各企業(yè)。三是通過媒體進(jìn)行宣傳。四是通過咨詢專線電話和網(wǎng)上咨詢平臺，及時解答企業(yè)的各種疑難問題。
    做好年檢事先通知，爭取“寧濫勿缺”。我們通過經(jīng)濟戶口查詢，對需要年檢企業(yè)分門別類進(jìn)行造冊，逐一通知。特別是對去年新設(shè)企業(yè)、去年變更企業(yè)、需審計企業(yè)、許可證到期企業(yè)、公司辦事處、磚塊生產(chǎn)企業(yè)等一一查詢，提取名單，通過網(wǎng)絡(luò)、短信、電話、巡查等各種方式一一通知，力爭“一個都不能少”。
    （二）網(wǎng)絡(luò)申報輔助指導(dǎo)，做好“幫貧助困”。雖然網(wǎng)上年檢已經(jīng)開展幾年了，但還有不少企業(yè)，特別是新設(shè)企業(yè)的年檢人員無法順利操作，甚至連電腦基礎(chǔ)操作也無法進(jìn)行。我局根據(jù)這一實際，對在網(wǎng)上年檢中存在困難的企業(yè)，通過電話指導(dǎo)、網(wǎng)上咨詢解答、qq、計算機遠(yuǎn)程控制、個協(xié)工作人員上門服務(wù)等多種手段，對企業(yè)年檢給予輔導(dǎo)，受到企業(yè)年檢人員好評。
    （三）對在年檢后期尚未申報以及提交年檢材料的企業(yè)，我們通過電話、短信、發(fā)掛號信催告等方式及時通知，必要時由巡查人員進(jìn)行實地年檢，盡可能做到應(yīng)檢盡檢。對確已停業(yè)的企業(yè)，通過“黑名單”政策的宣傳，引導(dǎo)企業(yè)辦理注銷登記。
    （四）嚴(yán)格審查抓重點。我們嚴(yán)格實施差異化審核，一是對信用狀況好、歷年來無問題、經(jīng)營情況良好、違紀(jì)可能性較低的企業(yè)實施快審。只要年檢資料填寫完整，快速通過。二是凡涉及人身安全的前置許可項目的許可證決不放過；凡數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確的決不放過。三是對通過對提交審計報告的企業(yè)嚴(yán)格審查。
    （五）狠抓年檢預(yù)審查和審查進(jìn)度。各年檢人員竭盡全力在規(guī)定時限內(nèi)完成初審、復(fù)核。對確實因種種原因不能及時完成的，切實做好企業(yè)解釋服務(wù)工作。我們在實際年檢過程中，要求年檢人員盡量做到“日日清”。
    （六）抓好年檢檔案的及時歸檔工作。我們要求各所每月10日前把上一個月的年檢報告及時移交歸檔。
    （七）結(jié)合年檢開展企業(yè)黨建情況的信息收集工作。我們在軟件設(shè)置基礎(chǔ)上，強化了該方面的宣傳、解釋和指導(dǎo)工作，使該項工作得以順利進(jìn)行。
    （八）加強對年檢質(zhì)量的動態(tài)掌控?？评飳Ω魉哪隀z情況做到動態(tài)監(jiān)控，通過實地檢查和網(wǎng)上抽查，及時發(fā)現(xiàn)年檢工作中存在的問題，特別在前期編發(fā)年檢動態(tài)性簡報，以發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，從而能及早予以糾正。
    （一）企業(yè)經(jīng)營策略失衡和內(nèi)部調(diào)整頻繁導(dǎo)致企業(yè)“自動死亡”。企業(yè)在設(shè)立初期由于沒有很好的市場調(diào)研，對經(jīng)營方向、經(jīng)營項目沒有準(zhǔn)確定位，再加上近些年國際復(fù)蘇勢頭緩慢，國內(nèi)資金面緊張，市場不確定因素增加，導(dǎo)致較長時間未經(jīng)營，很多企業(yè)因此放棄年檢，今年尚有700多家企業(yè)未上網(wǎng)申報年檢，數(shù)量上比去年有所增加。
    （二）部分企業(yè)年檢意識不強。雖然我們工商部門在年檢工作期間做了大量的宣傳工作，但仍有一部分企業(yè)不知道營業(yè)執(zhí)照需要年檢，再加上有的企業(yè)財務(wù)人員變動頻繁，特別是一些自然人有限公司，負(fù)責(zé)人經(jīng)常出差，工作交接不全面、不及時致使逾期年檢。
    （三）一些小規(guī)模企業(yè)，負(fù)責(zé)人法律法規(guī)知識淡薄，而財務(wù)人員又不是專職制，沒有專人辦理，導(dǎo)致企業(yè)不能按時年檢。
    （二）工商準(zhǔn)入系統(tǒng)與網(wǎng)上年檢網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的銜接不能及時完成。有的企業(yè)工商準(zhǔn)入系統(tǒng)登記情況與年檢網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)出現(xiàn)差異。同時建議把年檢中獲取的法定代表人新的電話號碼倒入準(zhǔn)入系統(tǒng)時能自動刷新準(zhǔn)入系統(tǒng)中的對應(yīng)欄目。
    （三）企業(yè)年檢與注冊號升位同時進(jìn)行，導(dǎo)致工作量激增。年檢工作本身耗時長，涉及面廣，工作壓力很大。再進(jìn)行注冊號升位變更，壓力更大。很多老注冊號企業(yè)都是多年未變更企業(yè)，往往同時存在行政區(qū)域與經(jīng)營范圍的規(guī)范，所以等于是一次內(nèi)容較多的變更。雖然我們采取了一些強有力的便民措施，但還是使得這兩項工作在時間和工作人員工作精力上的矛盾加劇。也使很多企業(yè)因此延遲了年檢。
    （四）對衛(wèi)生許可證到期的食品生產(chǎn)出口企業(yè)不能及時辦理生產(chǎn)許可證造成企業(yè)困惑。今年來，絡(luò)續(xù)有一批原衛(wèi)生部門發(fā)的食品生產(chǎn)出口企業(yè)衛(wèi)生許可證到期，按規(guī)定應(yīng)由技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局頒發(fā)許可證，但我們在年檢時要求企業(yè)提供生產(chǎn)許可證，而質(zhì)監(jiān)部門認(rèn)為不需提供，即使要辦也要省級以上才能辦理。這樣使企業(yè)無所適從。從而把怨氣出在年檢人員上面。我們雖經(jīng)市政府有關(guān)部門出面協(xié)調(diào)，落實了質(zhì)監(jiān)部門的出證責(zé)任，但按質(zhì)監(jiān)部門的說法辦證起碼要幾個月，為此，我們暫時責(zé)令企業(yè)辦理經(jīng)營范圍變更手續(xù)，改為農(nóng)產(chǎn)品初級加工。但實際隱患仍然存在。
    （五）企業(yè)審核員制度實施以來，從一方面來說提高了工作效率。但從另一方面來說，也對審核員的本身提出了更大的挑戰(zhàn)，由于是“獨審制”，難免存在考慮不周，有的由于人的因素，雖然我們有日常的抽查及事后的質(zhì)量抽查，仍可能產(chǎn)生負(fù)面后果。我們從今年開始對8月1日后參加年檢的規(guī)定由所里預(yù)審核，復(fù)核由分局人員辦理，以期統(tǒng)一處罰和減免標(biāo)準(zhǔn)，盡量減少不必要的負(fù)面影響。
    （六）歷史遺留企業(yè)及政府融資平臺公司問題。一是如糧食局、商業(yè)局、二輕局、供銷社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道企業(yè)轉(zhuǎn)制企業(yè)，企業(yè)又不經(jīng)營，人員編制、無場地。有些二副牌子一套班子。二是這些企業(yè)及政府融資平臺公司負(fù)責(zé)人為國家公務(wù)員。三是政府平臺公司注冊資本金存在多層流轉(zhuǎn)。
    培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇五
    為貫徹實施鄆教發(fā)【20xx】32號文，加強夏季消防安全工作，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護(hù)本機構(gòu)和師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)上級的要求以及教育局的部署，繼續(xù)做好了常規(guī)消防安全工作。本機構(gòu)在消防安全工作匯報如下：
    一、本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)重視消防安全工作，制訂了本機構(gòu)消防安全工作職責(zé)，落實消防安全責(zé)任制。為了進(jìn)一步加強對消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照上級要求，結(jié)合本機構(gòu)實際，本機構(gòu)成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由校長擔(dān)任，組員有各級組部門負(fù)責(zé)人以及各班班主任，小組制訂了本機構(gòu)消防安全工作職責(zé)，做到責(zé)任到人，人人簽訂責(zé)任書、加強自身消防安全管理，共同做好本機構(gòu)消防安全工作，不斷提高自防自救能力，杜絕事故發(fā)生。
    二、大力宣傳《中華人民共和國消防法》。為了做好消防安全工作，本機構(gòu)每周集中了全體教師召開會議，對師生進(jìn)行消防安全教育，強調(diào)消防安全的重要性，通過校訊通、廣播、板報、宣傳畫報等，大力宣傳消防安全的法律法規(guī)，加強消防安全管理，并要求每個師生員工都要熟悉消防安全職責(zé)。共同做好本機構(gòu)的消防安全工作。
    三、組織班主任加強對學(xué)生進(jìn)行消防安全教育，特別是消防安全制度、消防安全操作規(guī)程方面。對學(xué)生普及用火、用電、用氣以及防火、滅火、火場逃生自救常識，努力提高學(xué)生自防自救能力。
    四、做好消防安全檢查工作，杜絕火災(zāi)隱患。為了做到防患于未然，本機構(gòu)組織定期的有關(guān)人員進(jìn)行了消防安全大檢查，組織完善消防設(shè)施，杜絕火災(zāi)隱患。通過消防安全檢查，增強了師生的消防安全意識，提高了師生的消防法律觀念。
    五、安全小組還對重點地方進(jìn)行定期檢查和監(jiān)察，以徹底防止事故的發(fā)生。
    按照上級的要求，本機構(gòu)對校園消防情況自查情況如下：
    （1）本機構(gòu)對消防設(shè)施進(jìn)行了檢查，按規(guī)定配齊消防栓、滅火器，對消防重點部位，做到專人管理，專人負(fù)責(zé)。
    （2）在教師、學(xué)生中廣泛開展消防知識教育活動，將本機構(gòu)的消防工作納入本機構(gòu)常規(guī)工作之中；本機構(gòu)的消防安全自查將也由領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生共同參加，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和解決。
    （3）本機構(gòu)還要繼續(xù)嚴(yán)禁學(xué)生帶火種在身和玩火，防止火災(zāi)發(fā)生；同時班主任要及時教育，將防火的意識貫穿到平時的常規(guī)教育之中。
    （4）本機構(gòu)將設(shè)法加強消防方面的'資金投入，進(jìn)行全面的完善?？偠灾?，本機構(gòu)將按照上級部門的要求做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認(rèn)識到位。今后，我們要進(jìn)一步加強消防安全教育，認(rèn)真落實安全責(zé)任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財產(chǎn)安全。
    本機構(gòu)消防安全工作直接關(guān)系到青少年健康成長，是本機構(gòu)工作的重要部分，本機構(gòu)充分認(rèn)識到這項工作的重要性。本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)切實加強了消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和部署，把消防安全工作列入到日常工作的議事日程，制定消防安全教育制度、宣傳制度，設(shè)立消防安全監(jiān)督崗。由校領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體教師直接參與，責(zé)任到人，落實到位，進(jìn)行常期的自我檢查和自我整改。
    一、建立各項消防安全管理制度，建立消防安全教育和宣傳制度。加強安全疏散設(shè)施、消防設(shè)施的建設(shè)。嚴(yán)格要求用火用電安全，進(jìn)行火災(zāi)隱患的排查和整改。本機構(gòu)的新教學(xué)樓已經(jīng)通過了消防安全檢查，在每一層樓都配有滅火器,并層層通水。有多條安全通道，能夠保證緊急情況下師生安全疏散。前段時間本機構(gòu)還對全校的電線、電話線、網(wǎng)絡(luò)線進(jìn)行了徹底的排查與改造，消除了一些線路舊損所造成的安全隱患。本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)和全體教師時刻不忘對全校學(xué)生進(jìn)行消防安全的思想和宣傳教育，在國旗下講話、晨間談話中經(jīng)常強調(diào)消防安全的重要性，在班會活動中開展自救演習(xí)、消防安全知識競賽等主題活動，在校園內(nèi)張貼消防安全宣傳圖片，使學(xué)生掌握了一些安全知識，學(xué)會了一些安全自救、安全逃生的處理本領(lǐng)，提高了學(xué)生的消防安全意識。
    二、本機構(gòu)在自查整改中發(fā)現(xiàn)，本機構(gòu)存在著一定的消防安全隱患，中心小學(xué)教師宿舍樓消防設(shè)施不夠完善，現(xiàn)已通水，但未裝滅火器，而且安全通道只有一條，且不夠?qū)挄?。勝利小學(xué)火災(zāi)隱患較嚴(yán)重，教師宿舍屬木質(zhì)結(jié)構(gòu)危房，電線老化，易發(fā)生火災(zāi)?，F(xiàn)在，本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視，已將這些危房列入拆除整改項目，將盡快進(jìn)行拆除整改。
    培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇六
    為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《民辦教育促進(jìn)法》及其實施條例，根據(jù)《市教育局關(guān)于做好度民辦中小學(xué)幼兒園年檢工作的通知》精神，本學(xué)年度，我校十分重視民辦幼兒園工作，堅持“積極鼓勵，大力支持，正確引導(dǎo)，依法管理”的原則，以規(guī)范辦園行為為目標(biāo)，以建章立制、安全管理為重點，促進(jìn)我鎮(zhèn)幼兒教育健康發(fā)展，取得了較好的成效。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園8所，在園幼兒395人，有教職員工44人，其中，教師32人，共有專用校車4部，校車手續(xù)齊全，符合接送幼兒要求。
    規(guī)范辦園行為，理順管理關(guān)系。幼兒園都具有合法的辦園資格，《辦園章程》內(nèi)容完備，依法辦園。能自覺接受中心學(xué)校和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理。我們把8所幼兒園按照屬地管理的原則，劃歸各中心小學(xué)進(jìn)行管理，中心小學(xué)指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛(wèi)生院協(xié)商，校車由派出所進(jìn)行管理，疾病防疫和食品衛(wèi)生由衛(wèi)生院防疫站進(jìn)行管理。
    落實責(zé)任，強化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng)常化、規(guī)范化，我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍，同分管領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園園長簽訂各項管理責(zé)任狀，進(jìn)一步明確他們各自的.目標(biāo)和職責(zé)，使他們管理有目標(biāo)，工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細(xì)則》，每學(xué)期對幼兒園進(jìn)行一次綜合檢查，檢查結(jié)果，不僅作為衡量幼兒園工作的依據(jù)，同時作為評價分管領(lǐng)導(dǎo)工作的依據(jù)。
    加大投入，改善辦園條件。加強園舍建設(shè)，做到堅固、實用、夠用，堅決不使用危房，清除園內(nèi)危險建筑物；按照要求不斷添置、更新設(shè)備設(shè)施，保障教學(xué)活動的需要；添置足夠的幼兒生活用品，做到一生一杯、一生一巾，擺放科學(xué)，消毒嚴(yán)格；校園實行封閉管理，出入人員要嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)行出入登記；添置必要的安全設(shè)備，如消毒柜、滅火器等。
    做好衛(wèi)生防疫，注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度，采購必須索證，必須建立臺帳；建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要及時送診，并與家長及時取得聯(lián)系；保證幼兒飲用水和食品的絕對衛(wèi)生與安全，飲用水必須由衛(wèi)生部門檢驗；幼教工作人員必須每年進(jìn)行一次體格檢查，不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。
    加強校車管理，做好接送登記。建立接送學(xué)生車輛的管理制度，接送學(xué)生的車輛必須檢驗合格，定期維修與檢測，并到交警部門備案；學(xué)校沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學(xué)生；校車司機都身體健康、有3年以上相應(yīng)車的駕齡、無交通責(zé)任事故記錄。中心學(xué)校統(tǒng)一印制了《幼兒接送簽字表》，規(guī)范了幼兒接送手續(xù)。
    加強檔案建設(shè)，落實安全責(zé)任。幼兒園都建立了安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責(zé)任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況，作為實施安全工作目標(biāo)考核、責(zé)任追究和事故處理的重要依據(jù)。
    注重師資建設(shè)，組織園長培訓(xùn)。中心學(xué)校十分重視幼兒園的教師隊伍建設(shè)，嚴(yán)把教師聘任關(guān)，從今年起，不符合學(xué)歷條件的不能聘，不符合師德要求的不能聘。本學(xué)期，我們還組織了一次園長培訓(xùn)，請衛(wèi)生防疫站進(jìn)行食品衛(wèi)生培訓(xùn)，收效很大。愛心幼兒園還迎接了全市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)校食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場會。
    1、幼兒園布局還不太合理，辦園規(guī)模太小，不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。
    2、保育員未受過專業(yè)培訓(xùn)。
    3、財務(wù)管理還要進(jìn)一步規(guī)范。
    培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇七
    各位代表：
    我代表沈陽市人民檢察院向大會報告工作，請予審議。
    2016年，全市兩級檢察院以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指針，全面貫徹市十五屆人大四次會議通過的檢察工作安排，突出加強能力建設(shè)，依法全面履行檢察職責(zé)，在維護(hù)公平正義，服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展等方面取得新進(jìn)展。
    積極發(fā)揮檢察職能作用，制定實施《沈陽市人民檢察院保障和服務(wù)沈陽“十三五”規(guī)劃實施的九條措施》，加大知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度，加強對非公企業(yè)特別是中小微企業(yè)的平等保護(hù)，加強對我市關(guān)鍵性、標(biāo)志性工程建設(shè)的職務(wù)犯罪預(yù)防，探索建立對我市國資國企領(lǐng)域職務(wù)犯罪的長效預(yù)防機制，加強對金融領(lǐng)域犯罪的懲治和預(yù)防，嚴(yán)懲民生領(lǐng)域犯罪，加大對污染環(huán)境犯罪活動的打擊力度，積極參與公共安全保障體系建設(shè)，保障我市打造國際化營商環(huán)境和“十三五”規(guī)劃的順利實施。
    依法打擊擾亂市場經(jīng)濟秩序犯罪，深入開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品犯罪專項活動，加強與市工商聯(lián)等各類企業(yè)代表組織的溝通聯(lián)系，依法平等保護(hù)各種所有制經(jīng)濟健康發(fā)展。批準(zhǔn)逮捕侵犯知識產(chǎn)權(quán)、走私、逃稅騙稅、制售假冒偽劣產(chǎn)品、非法經(jīng)營、金融詐騙、合同詐騙等犯罪嫌疑人199人，提起公訴379人。
    踐行司法為民理念，開展“檢察官訪民生”等主題社會實踐活動，持續(xù)加大對醫(yī)療教育、食品安全、環(huán)境污染、勞動關(guān)系、網(wǎng)絡(luò)安全和征地拆遷等民生領(lǐng)域犯罪的懲治力度。批準(zhǔn)逮捕詐騙、非法吸收公眾存款、生產(chǎn)銷售有毒有害食品、侵犯公民個人信息等嚴(yán)重危害民生的犯罪嫌疑人554人，提起公訴610人。
    大力開展行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作，全面推進(jìn)“兩法銜接”平臺建設(shè)，為新形勢下沈陽檢察機關(guān)參與社會治安綜合治理，防范、化解社會風(fēng)險，消除犯罪隱患開辟新路徑。認(rèn)真做好檢察環(huán)節(jié)信訪穩(wěn)定工作，受理人民群眾的控告、申訴和舉報1203件，市檢察院控告申訴檢察工作被評為“遼寧省人民滿意示范崗”。
    貫徹中央、省、市委和上級檢察院反腐敗工作部署，始終保持對職務(wù)犯罪的高壓態(tài)勢。積極發(fā)揮市檢察院的偵查指揮職能，加強線索管理和案件指導(dǎo)工作，注重科技手段在偵查工作中的運用。突出查辦大案要案、深挖窩案串案。建立案件信息管理查詢系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行訊問犯罪嫌疑人同步錄音錄像規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范贓款贓物管理，提升職務(wù)犯罪偵查工作的司法規(guī)范化水平。重拳出擊領(lǐng)域性犯罪，按高檢院部署，開展集中整治扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪專項工作，結(jié)合我市特點，重點查辦支農(nóng)惠農(nóng)領(lǐng)域職務(wù)犯罪;嚴(yán)懲危害群眾切身利益的職務(wù)犯罪，加大對土地拆遷領(lǐng)域、環(huán)境資源保護(hù)領(lǐng)域職務(wù)犯罪查處力度。共立案查辦貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪案件235件301人，其中，貪污賄賂犯罪案件166件212人，瀆職侵權(quán)犯罪案件69件89人;立案查辦貪污賄賂數(shù)額在20萬元以上的大案79件105人，案值超過100萬元的16件20人，涉嫌貪污賄賂犯罪的縣處級以上干部34人;立案查辦瀆職侵權(quán)重特大案件47件64人，涉嫌瀆職侵權(quán)犯罪的縣處級以上干部16人。按照市委反腐敗協(xié)調(diào)小組部署，深入開展追贓追逃工作，追捕境內(nèi)在逃職務(wù)犯罪嫌疑人5人。通過辦案為國家和企業(yè)挽回經(jīng)濟損失2.1億元，辦案數(shù)量和質(zhì)量在全省檢察機關(guān)名列前茅。
    堅持懲防并舉，積極推進(jìn)職務(wù)犯罪預(yù)防工作。強化黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的社會化預(yù)防體系建設(shè)，協(xié)調(diào)召開全市預(yù)防職務(wù)犯罪工作會議，推動職務(wù)犯罪的群防群治。強化重大項目專項預(yù)防，對沈陽市地鐵、南北二干線建設(shè)工程等重大項目集中開展預(yù)防工作39項。強化行業(yè)預(yù)防，召開與銀行業(yè)金融機構(gòu)的聯(lián)席會議，共同研究加強職務(wù)犯罪預(yù)防的具體措施。開展惠農(nóng)扶貧領(lǐng)域預(yù)防工作，進(jìn)行專題預(yù)防巡講并形成專項調(diào)研報告報送市委。強化預(yù)防公益宣傳，編撰《新形勢下如何預(yù)防職務(wù)犯罪》等書籍，面向社會公開出版發(fā)行。針對部分國家公職人員預(yù)防瀆職犯罪意識不強、瀆職案件多發(fā)的實際，將2016年確定為“預(yù)防瀆職犯罪宣傳年”，開展警示宣傳146次，對市有關(guān)部門和渾南區(qū)處級以上干部進(jìn)行預(yù)防宣講98次，開展預(yù)防咨詢287次，全年受預(yù)防宣傳教育者達(dá)3萬余人。強化行賄犯罪檔案查詢工作，設(shè)立“獨立查詢區(qū)”，受理行賄犯罪檔案查詢21635次，做到預(yù)約便利，查詢結(jié)果立等可取。撰寫2015年度全市檢察機關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪報告，報送市委、市人大和市政協(xié)，受到市委領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，并入選“第二屆全國檢察機關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪百優(yōu)年度報告”。
    堅持把維護(hù)公共安全、促進(jìn)平安沈陽建設(shè)擺在更加重要的位置，認(rèn)真履行審查逮捕和公訴職責(zé)，依法懲治各類刑事犯罪，受理審查逮捕案件6654件8318人，批準(zhǔn)逮捕4239件5104人;受理審查起訴案件8285件10089人，提起公訴7905件9548人。適應(yīng)以審判為中心的訴訟制度改革，完善介入偵查、引導(dǎo)取證機制，加強證據(jù)合法性審查，依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利。與市公安局、市國家安全局和沈陽海關(guān)會簽關(guān)于提前介入刑事案件偵查活動的工作辦法，對重大案件依法適時介入，規(guī)范引導(dǎo)偵查取證，批準(zhǔn)逮捕殺人、搶劫、強奸、爆炸、涉黑、涉毒等嚴(yán)重危害社會治安的犯罪嫌疑人1203人，提起公訴1737人。對“11.11”侵犯公民個人信息案，“e租寶”非法吸收公眾存款、集資詐騙案等有較大社會影響案件的犯罪嫌疑人依法審查逮捕。對高檢院指定管轄的原黑龍江省人大常委會副主任隋鳳富受賄案等一批重大案件的被告人依法提起公訴，高檢院組織了對隋鳳富案庭審的旁聽觀摩，中央電視臺作了報道。深入貫徹寬嚴(yán)相濟的刑事政策，對涉嫌犯罪但無逮捕必要的，不批準(zhǔn)逮捕1268人;對犯罪情節(jié)輕微、社會危害較小的，不起訴73人。深入開展刑事速裁程序試點，構(gòu)建檢調(diào)對接機制，積極修復(fù)被犯罪損害的社會關(guān)系。
    依法開展刑事立案監(jiān)督、偵查活動監(jiān)督和審判監(jiān)督。開展“危害食品藥品安全犯罪專項立案監(jiān)督”、“破壞環(huán)境資源犯罪專項立案監(jiān)督”等專項工作，對應(yīng)當(dāng)立案而不立案的，監(jiān)督立案31件;對不應(yīng)當(dāng)立案而立案的，監(jiān)督撤案19件。對應(yīng)當(dāng)逮捕而未提請批捕、應(yīng)當(dāng)起訴而未移送審查起訴的犯罪嫌疑人，追加逮捕72人，追加起訴28人。加大對刑訊逼供、暴力取證等嚴(yán)重違法行為的監(jiān)督力度，依法排除非法證據(jù)，對不構(gòu)成犯罪或證據(jù)不足的，不批準(zhǔn)逮捕1734人，不起訴30人，書面糾正違法偵查行為88件。派員出庭支持公訴7554件，重點加強對定罪量刑不當(dāng)和審判程序違法的監(jiān)督，對認(rèn)為確有錯誤的刑事判決、裁定，支持抗訴29件，促進(jìn)審判公正。
    制定實施《沈陽市人民檢察院關(guān)于加強民事行政檢察工作的意見》，開展“基層民事行政檢察工作推進(jìn)年活動”和對虛假訴訟的專項監(jiān)督工作，推進(jìn)監(jiān)督格局多元化、工作機制一體化、隊伍建設(shè)專業(yè)化。建立與職務(wù)犯罪偵查和預(yù)防、偵查監(jiān)督工作的協(xié)作機制，探索建立專家咨詢、案件聽證工作機制，努力提升工作效率和辦案質(zhì)量。面向社會多渠道廣泛開展宣傳，擴大民事行政檢察工作的社會知曉度。立足實際采取有針對性措施，努力提升民事行政檢察人員的專項監(jiān)督能力。共受理民事行政和執(zhí)行監(jiān)督案件799件，對認(rèn)為確有錯誤的民事、行政判決、裁定，抗訴5件，提請省檢察院抗訴53件，提出審判活動違法監(jiān)督檢察建議5件，提出執(zhí)行監(jiān)督檢察建議64件。市人大常委會主任會議專題聽取我市民事行政檢察工作匯報，并給予充分肯定。
    設(shè)立“刑事執(zhí)行檢察局”，全面履行修改后刑事訴訟法賦予刑事執(zhí)行檢察工作的職能。立案偵查刑事執(zhí)行環(huán)節(jié)的職務(wù)犯罪案件9件10人。全面開展羈押必要性審查，并向辦案單位發(fā)出檢察建議，辦案單位已對341名在押人員變更強制措施。依法開展對財產(chǎn)刑執(zhí)行的監(jiān)督工作，對2013年以來24049件適用財產(chǎn)刑案件全部建檔，督促法院健全有關(guān)工作機制，確保財產(chǎn)刑得到嚴(yán)格執(zhí)行。規(guī)范對監(jiān)獄和看守所的派駐檢察工作，對沈陽市242醫(yī)院監(jiān)管病區(qū)和沈陽市強制醫(yī)療所的刑事執(zhí)行工作實行巡回檢察制度，共開展巡回檢察工作99次。開展集中清理判處實刑罪犯未執(zhí)行刑罰專項活動，監(jiān)督執(zhí)行機關(guān)執(zhí)行27人。對減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行加強監(jiān)督，糾正監(jiān)獄提請不當(dāng)案件171件，對撤銷緩刑假釋和喪失暫予監(jiān)外執(zhí)行條件的罪犯，監(jiān)督收監(jiān)執(zhí)行29人。扎實開展對社區(qū)矯正工作的法律監(jiān)督，全市社區(qū)服刑人員脫、漏管率和再犯罪率均為社區(qū)矯正監(jiān)督工作開展以來最低。
    回應(yīng)社會對整治校園暴力的呼聲，啟動“法治校園建設(shè)年”活動，推進(jìn)未成年人權(quán)益保障、幫教觀護(hù)、犯罪預(yù)防“三大平臺”建設(shè)，各基層檢察院相繼建成本地區(qū)預(yù)防未成年人犯罪警示教育基地。在全國檢察機關(guān)未成年人檢察工作30年座談會上，我市檢察機關(guān)未成年人檢察工作受到表彰。
    強化檢察技術(shù)保障，成立市檢察院檢察網(wǎng)絡(luò)安全信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極投入全省檢察機關(guān)“科技強檢示范院”爭創(chuàng)工作。落實高檢院部署，統(tǒng)籌謀劃電子檢務(wù)工程建設(shè)。在市政府大力支持下，電子檢務(wù)工程正式立項，檢察技術(shù)實驗室等技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施開工建設(shè)，市檢察院和四個基層檢察院被評為全省“科技強檢示范院”。
    深入推進(jìn)檢務(wù)公開，在人民檢察院案件信息公開網(wǎng)公開案件程序信息11602條，法律文書4775件，重要案件信息183條，位居全省檢察機關(guān)首位。通過“兩微一端”發(fā)布檢察新聞562條，關(guān)注總?cè)藬?shù)達(dá)31628人，閱讀量達(dá)205600次;沈陽檢察門戶網(wǎng)站發(fā)布檢察信息1101條，點擊量逾50萬次，在首次全國百佳檢察門戶網(wǎng)站評選活動中，榮獲市級檢察院門戶網(wǎng)站第6名。擴大“檢察開放日”規(guī)模，開放時段經(jīng)?；_放內(nèi)容向檢察業(yè)務(wù)縱深推進(jìn)，全市兩級檢察院共舉辦“檢察開放日”活動54次，邀請社會各界人士1620人次走進(jìn)檢察機關(guān)，與檢察工作親密接觸，使檢察工作更加公開透明。
    大力加強內(nèi)部監(jiān)督，制定實施了《落實領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定和司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定的實施細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范檢察人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的實施細(xì)則》。充分利用統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)平臺，實行隨機分案，加強辦案程序監(jiān)控、辦案質(zhì)量評查，推進(jìn)電子卷宗的制作和使用，不斷強化內(nèi)部工作流程監(jiān)督。
    主動接受人大的依法監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和社會監(jiān)督。全面貫徹市人大及其常委會的決議。認(rèn)真辦理并答復(fù)代表建議2件，辦理代表來信來訪17件，對代表的來信來訪均做到第一時間回應(yīng)、第一時間答復(fù)。市檢察院成立“人民監(jiān)督工作辦公室”，以檢察業(yè)務(wù)工作為載體，主動邀請代表和委員視察、座談710人次。認(rèn)真向市政協(xié)通報工作。向代表、委員呈送《沈陽檢察工作匯報》，贈閱《檢察日報》。對日常聯(lián)絡(luò)及走訪過程中收到的意見建議，市檢察院黨組高度重視，召開會議專題研究，認(rèn)真部署落實并積極答復(fù)。落實人民監(jiān)督員制度，擬作撤案、不起訴處理等職務(wù)犯罪案件共10件14人，全部接受人民監(jiān)督員的評議監(jiān)督。認(rèn)真接受律師的監(jiān)督，共接待律師來訪1992人次，沒有收到妨礙律師執(zhí)業(yè)權(quán)利的投訴。
    落實中央和省、市委關(guān)于深化檢察體制改革的部署，成立推進(jìn)司法體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，對全市兩級檢察院人員和工作情況深入調(diào)研，借鑒先行試點單位經(jīng)驗，結(jié)合實際制定改革方案，在上級確定的比例范圍內(nèi)，科學(xué)合理地進(jìn)行員額分配，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)人員分類員額制改革。全市兩級檢察院共有752人報名參加入額遴選，其中627人通過了考試考核，報請省法官檢察官遴選委員會審議。截至2016年12月31日，報請審議的人選中，市檢察院131人全部通過遴選委員會評議表決。檢察體制改革取得了階段性成果，為司法責(zé)任制等后續(xù)改革奠定了基礎(chǔ)。
    貫徹中央和省、市委要求，全面開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體檢察人員切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念，樹立法治信仰。認(rèn)真配合省委巡視組進(jìn)駐巡視，對發(fā)現(xiàn)的問題深入剖析、認(rèn)真整改，強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。開展“能力建設(shè)年”活動，舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)188次，參加人員6320人次;舉辦崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽活動72次，參加人員1680人次。為基層檢察院招錄、調(diào)入干部52人，充實一線工作力量，面向社會和基層檢察院遴選優(yōu)秀干部18人，增強市檢察院隊伍活力。2人被評定為全國檢察業(yè)務(wù)專家(我省僅3人)，3人入選全國檢察機關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)人才庫，7人被評為“全省檢察業(yè)務(wù)專家”。深入開展檢察文化建設(shè)，組織召開慶“七·一”詩文朗誦音樂會，弘揚檢察正能量。評選表彰全市檢察機關(guān)“愛崗敬業(yè)忠誠履職優(yōu)秀檢察官”，組建先進(jìn)事跡報告團，進(jìn)行巡回報告，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、銳意進(jìn)取的良好氛圍。堅持從嚴(yán)治檢，開展規(guī)范司法行為專項整治“回頭看”工作，對重點問題的整改落實情況進(jìn)行再次審視和延伸檢查，確保整改措施落實到位。堅持和完善具有沈陽特色的“警示教育周”活動，不斷提升廉潔建設(shè)實效。以零容忍態(tài)度直面檢察隊伍中的腐敗問題，對2名違紀(jì)人員給予紀(jì)律處分。
    經(jīng)過全市兩級檢察院共同努力，在2016年5月高檢院召開的“全國檢察機關(guān)隊伍建設(shè)工作會議”上，市檢察院榮獲“全國檢察機關(guān)基層院建設(shè)組織獎”，大東區(qū)院榮獲“全國先進(jìn)基層檢察院”稱號。全市兩級檢察院涌現(xiàn)出市級以上先進(jìn)集體143個、先進(jìn)個人276人次，其中全國檢察系統(tǒng)先進(jìn)集體5個，先進(jìn)個人2人，10人被榮記個人二等功，13人獲市級以上榮譽稱號，19個單位和部門榮立集體三等功，90人次榮立個人三等功。
    各位代表，市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，市人大及其常委會的依法監(jiān)督，市政府、市政協(xié)和社會各界的關(guān)心支持是檢察工作的動力源泉，有力推動了檢察工作的健康發(fā)展，在此，我代表市檢察院和全市檢察人員表示衷心感謝，并致以崇高敬意!
    同時，我們也清醒地認(rèn)識到，對照市十五屆人大四次會議確定的檢察工作任務(wù)，我市檢察工作還存在以下問題和不足：一是高層次檢察專業(yè)人才、復(fù)合型人才和檢察技術(shù)人才相對缺乏，案多人少矛盾依然突出;二是檢察信息化建設(shè)仍需進(jìn)一步加強，運用高科技手段收集固定證據(jù)的能力有待提高;三是檢務(wù)公開力度需進(jìn)一步加大;四是特權(quán)思想仍未絕跡，規(guī)范司法行為、轉(zhuǎn)變司法理念和作風(fēng)任重道遠(yuǎn)。對這些問題和不足，我們要加大工作力度，積極加以解決。
    2017年，全市檢察機關(guān)要深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹市第十三次黨代會和全市打造國際化營商環(huán)境動員部署大會精神，落實第十二次全市檢察工作會議部署，突出一個主題，即：依法履行檢察職責(zé)，服務(wù)振興發(fā)展大局;開展四項建設(shè)，即：“質(zhì)量檢察、智慧檢察、素能檢察、陽光檢察”建設(shè)，努力推動各項檢察工作創(chuàng)新發(fā)展。
    深入落實《沈陽市人民檢察院保障和服務(wù)沈陽“十三五”規(guī)劃實施的九條措施》，依法懲治各類刑事犯罪，立足檢察職能，努力增強投資者對沈陽公平公正法治環(huán)境的信心與認(rèn)同，為我市打造國際化營商環(huán)境提供司法保障。深入查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪，嚴(yán)肅查辦嚴(yán)重破壞沈陽振興發(fā)展戰(zhàn)略、影響改革舉措落實、危害政府投資和國有資產(chǎn)安全的貪污賄賂和瀆職犯罪，嚴(yán)肅查處執(zhí)法司法不作為、亂作為背后的職務(wù)犯罪。積極發(fā)揮市預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的組織協(xié)調(diào)作用，實現(xiàn)預(yù)防工作提質(zhì)增效。不斷強化對訴訟活動的法律監(jiān)督，更加注重聽取當(dāng)事人和律師的意見，更加重視客觀證據(jù)審查，堅決排除非法證據(jù)，切實維護(hù)司法公正。
    開展“質(zhì)量檢察”建設(shè)。堅持將質(zhì)量導(dǎo)向和底線意識貫穿檢察工作始終，確保所辦案件和司法行為都經(jīng)得起歷史的檢驗。健全審查逮捕和公訴案件審查機制，在職務(wù)犯罪取證、初查和審訊等環(huán)節(jié)加強偵查信息技術(shù)的應(yīng)用。深入推進(jìn)刑罰執(zhí)行重點領(lǐng)域的監(jiān)督，加強民事行政檢察工作，進(jìn)一步提高監(jiān)督能力。開展“智慧檢察”建設(shè)。把科技強檢作為沈陽檢察的“一號工程”，深入開展電子檢務(wù)工程建設(shè)，切實發(fā)揮科學(xué)技術(shù)對檢察工作的支撐、推動作用。堅持人才與設(shè)備并重，逐步將科技強檢納入檢察工作考評體系，搶占“十三五”期間檢察技術(shù)工作的制高點。開展“素能檢察”建設(shè)。堅持“政治建檢”，確保檢察人員在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持“能力興檢”，積極引進(jìn)人才，增強一線辦案力量，著力提升隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平。堅持“從嚴(yán)治檢”，零容忍的態(tài)度不變、嚴(yán)懲處的力度不減。開展“陽光檢察”建設(shè)。始終如一地自覺接受人大及其常委會和人大代表的依法監(jiān)督，更加虛心地接受政協(xié)民主監(jiān)督、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督。深化檢務(wù)公開，加大檢察宣傳工作力度，積極運用市檢察院門戶網(wǎng)站和“兩微一端”第一時間發(fā)布檢察信息，方便人民群眾監(jiān)督，以公開促公正、贏公信。
    在省、市委和上級檢察院領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹司法體制改革的具體文件和部署，在深入推進(jìn)人員分類管理改革的基礎(chǔ)上，重點圍繞完善司法責(zé)任制這一改革的核心內(nèi)容，下定決心、加大力度，積極打造以檢察官為主體的檢察人力資源配置模式，健全司法辦案組織，合理設(shè)定司法辦案權(quán)力清單，完善司法辦案責(zé)任體系，努力構(gòu)建公正高效的檢察權(quán)運行機制和公平合理的司法責(zé)任認(rèn)定、追究機制。配合有關(guān)方面，開展檢察官、檢察輔助人員職業(yè)保障體系改革，以及省級統(tǒng)一管理體系改革，確保檢察機關(guān)依法獨立公正行使檢察權(quán)。
    各位代表，新的一年，全市兩級檢察院將在市委和上級檢察院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實本次人代會精神，不忘初心、不辱使命，忠實履行檢察職責(zé)，促進(jìn)法治建設(shè)、保障振興發(fā)展，努力在我市打造國際化營商環(huán)境、實現(xiàn)老工業(yè)基地全面振興的偉大征程中，書寫沈陽檢察工作的嶄新篇章!
    培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇八
    我校位于玉泉辦事處西水屯村，濟瀆路北?，F(xiàn)有10個教學(xué)班，在校生384人，專任教師23人，其中本、專科學(xué)歷15人，市級學(xué)科帶頭人1人、骨干教師6人。附近陸家?guī)X、亞橋、北水屯、堰頭四個村的學(xué)生均在我校就讀。學(xué)校教風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，是育人的理想樂園。
    園美土沃勤耕耘，花香碩果滿庭芳。學(xué)校始終把提高學(xué)生的全面素質(zhì)放在首位，堅持以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以“培養(yǎng)創(chuàng)新人才、創(chuàng)建藝術(shù)特色”為總體目標(biāo)。在全體師生的共同努力下，先后被授予“濟源市一級學(xué)校”、“全國嘗試教育先進(jìn)單位”等榮譽稱號，被確定為市級教育科研基地。
    本年度學(xué)校經(jīng)費全部由財政撥款，也各執(zhí)行上級收支兩條線財務(wù)制度，按年初預(yù)算進(jìn)行開支，無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。重大開支由學(xué)校班子研究決定，千元以上開支由兩個人經(jīng)手、簽字方能入賬。學(xué)校成立由廉政監(jiān)督小組，每月對學(xué)校賬目進(jìn)行審核，并進(jìn)行校務(wù)、財務(wù)公開。做到公開、透明，讓每個教師心中有數(shù)。
    一年來，我校嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。沒有亂收費現(xiàn)象，隨著學(xué)校經(jīng)費由財政撥款以來，學(xué)校未向?qū)W生收取一分錢費用。法人代表證由專人管理，沒有出租、出借的現(xiàn)象。一年來，學(xué)校沒有重大責(zé)任事故、安全事故發(fā)生。各項教育教學(xué)工作得以正常開展。
    （一）事業(yè)單位法人條件是否繼續(xù)具備（是）；實際使用的名稱與核準(zhǔn)登記的名稱是否一致（是），有無擅自增加名稱的行為（無）；實際的住所與核準(zhǔn)登記的住所是否一致（是）；是否按照核準(zhǔn)登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動（是），有無超出業(yè)務(wù)范圍開展業(yè)務(wù)活動的行為（無）。
    （二）是否遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定（是）。
    （三）有關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可是否繼續(xù)有效；有無抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為（無）；開辦資金有無大幅變化（無），是否繼續(xù)具備承擔(dān)與宗旨和業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的民事責(zé)任能力（是）。
    （四）接受捐贈、資助及使用情況是否符合《條例》和其他有關(guān)規(guī)定（是）。
    （五）自核準(zhǔn)登記后是否超過一年未開展業(yè)務(wù)活動或者自行停止業(yè)務(wù)活動一年以上（無）。
    （六）有無涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章的行為（無）。
    （七）依法納稅情況。（重點是本項，公司是否要補稅，如果有的話，注明為何需補稅，要補多少等原因，）。
    （八）違約和社會投訴情況以及涉及訴訟情況（無）。
    （九）事業(yè)單位法定代表人參加培訓(xùn)情況（何時參加培訓(xùn)，沒有的話，就寫無）。
    （十）其他需要報告和審查的事項（無）。
    培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇九
    如下。
    一是通過周一國旗下講話，對學(xué)生進(jìn)行集中宣傳教育，讓學(xué)生提高對無證校外培訓(xùn)機構(gòu)的辨識度，自覺抵制參加無證校外培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)。并要求他們把宣傳冊和《告家長書》領(lǐng)回讓家長認(rèn)真閱讀，簽訂
    承諾書
    ，“小手拉大手”。
    二是利用例會，對教師進(jìn)行宣傳培訓(xùn)。在4月22日中午的例會上，組織教師學(xué)習(xí)宣傳了新區(qū)關(guān)于對無證校外培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行集中專項整治的文件精神，要求教師不得參加校外培訓(xùn)機構(gòu)，不得進(jìn)行有償家教。
    三是要求班主任做好對家長的宣傳工作。要求班主任進(jìn)一步加強對學(xué)生的教育提醒，做好宣傳手冊和“告家長書”的發(fā)放和回收。通過班級微信群，轉(zhuǎn)發(fā)新區(qū)“無證校外培訓(xùn)機構(gòu)專項整治”微信，讓家長擦亮眼睛，自覺抵制“無證校外培訓(xùn)機構(gòu)”，避免上當(dāng)受騙。
    一是在校大門外張貼宣傳畫冊2張，讓家長和社會人員及時了解專項整治活動。
    二是在校內(nèi)宣傳欄內(nèi)張貼宣傳畫冊2張，便于師生閱讀，讓專項整治活動人人知曉，深入人心。
    三是印制并分發(fā)宣傳手冊和“告家長書”，師生人手一冊(份)，共印制“告家長書”560份，學(xué)生帶回家長簽字的
    承諾書
    560份。
    經(jīng)過認(rèn)真排查，我校教師沒有參加校外培訓(xùn)機構(gòu)的現(xiàn)象。
    特此報告。
    培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇十
    根據(jù)各教辦發(fā)《xxx民辦學(xué)校年度檢查細(xì)則的通知》的要求，我校結(jié)合實際情況，現(xiàn)報告如下。
    文化藝術(shù)學(xué)校成立于20xx年，是由xx區(qū)教育局的審批的民辦培訓(xùn)學(xué)校，在辦學(xué)校工作中，我們遵循“以誠待人、憑智治校理念，嚴(yán)格遵守《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實施條例》，認(rèn)真執(zhí)行市教育、區(qū)教育局有關(guān)民辦教育的各項規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)情況，在市區(qū)相關(guān)評比中多次受到好評，我校是市民辦教育協(xié)會常務(wù)理事單位。
    我校由辦學(xué)之初的英語輔導(dǎo)逐步擴展為以英語為主，作文、書法為輔的相對綜合辦學(xué)機構(gòu)，目前，有學(xué)生500多人，由于人數(shù)的增多，我校已租用兩處辦學(xué)場地，共有12個教室。辦學(xué)硬件不斷改善，在安全防火等方面均符合要求。
    為使我校學(xué)生有相對舒適的教學(xué)環(huán)境，我校組織教職工，美化教學(xué)環(huán)境，達(dá)到讓每面墻都會說話，利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術(shù)語言，影響和教育學(xué)生。
    為增強教學(xué)效果，我們還投重資為教室安裝多媒體教學(xué)設(shè)備，使每節(jié)課都能使用投影機、大屏幕，讓教學(xué)效果更為直觀有效。提高了教育教學(xué)效果。
    為創(chuàng)辦特色民辦教育學(xué)校，我校從成立之初就秉承人文關(guān)懷理念，讓學(xué)生和家長時時感受到學(xué)校的關(guān)心。一是及時為有特殊情況缺課的學(xué)生進(jìn)行補課;二是設(shè)立教材班，為學(xué)生無償補課;三是對因故退學(xué)學(xué)生及時退費，幾年來，從沒有因為繳費、退費等問題與家長發(fā)生沖突。
    隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大，我校教師隊伍建設(shè)工作也得到不斷加強，目前已形成一支責(zé)任明確、分工合理的教師隊伍，管理能力強，分工細(xì)致，盡職盡責(zé)是我校教師隊伍的特色，秉承教學(xué)工作得到了很好的保障，教學(xué)研究工作開展的紅紅火火，各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。
    我校針對民辦培訓(xùn)學(xué)校教師隊伍不斷穩(wěn)定，流動性強的特點，選取有針對性、有實效的教研培訓(xùn)形式，使教師的教學(xué)能力、師風(fēng)等綜合素質(zhì)有了較大的提升。具體工作中，一是樹立教師先育人，再教學(xué)的理念，再教師選聘工作中，重點考察教師的師德和對學(xué)生的愛心，對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的，堅決不選，缺少耐心和熱情的堅決不選，較好地把好入口關(guān)。二是堅持先聽課，再上講臺的做法，新入職的教師必須有一個月左右的聽課實習(xí)時間，對教材和學(xué)生相對熟悉后，才可上課，三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來，集中教師共同觀看，查找優(yōu)缺點，不斷改進(jìn)和提高，四是過課，說課制度，新任教師在上課前，先組織教師進(jìn)行說課，在說課過關(guān)后方可上講臺，五是多種措施確保每一節(jié)課達(dá)到學(xué)生和家長都滿意的效果，走出，請進(jìn)來，選擇教師分批、分期、長期進(jìn)行學(xué)習(xí)，并重金邀請國內(nèi)知名專家到我校培訓(xùn)。
    教材的選擇，有助于提高教學(xué)效果，為此，我校在長期實踐，多方學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上科學(xué)的選取適合學(xué)生特點的教材。
    英語選取了“百思迪威”少兒英語教材，新金牌概念，新概念教材三種教材適應(yīng)不同學(xué)生的需求，作文學(xué)科選擇了全國著名的《小桔燈》作文培訓(xùn)教材，書法引進(jìn)九宮格快速書寫教學(xué)法，數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練習(xí)從學(xué)校實際出發(fā)選取了北京卓越教育的趣味訓(xùn)練，科學(xué)適用的選擇增進(jìn)了學(xué)習(xí)效果。
    我校時刻以安全為第一責(zé)任，制度了相關(guān)的管理制度，購置了安全防火等器材，適時進(jìn)行疏散演練，使全校師生安全意識明顯增強。
    總之，我校恪守教育的各項規(guī)定，遵守法規(guī)，科學(xué)管理，注重管教。
    在整體工作中，如有不當(dāng)，請指正。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    依據(jù)安徽省教育廳等四部門關(guān)于印發(fā)《安徽省切實減輕中小學(xué)課外負(fù)擔(dān)開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動實施方案》、淮北市教育局等六部門關(guān)于印發(fā)《淮北市切實減輕中小學(xué)課外負(fù)擔(dān)開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動實施方案》等文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定并下發(fā)了烈山區(qū)《關(guān)于加強校外培訓(xùn)機構(gòu)綜合治理工作方案》，成立了由教育、公安、消防、民政、人社、市場監(jiān)督管理等相關(guān)部門為成員的烈山區(qū)開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理實行常態(tài)化管理。進(jìn)一步規(guī)范各級各類校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)行為，遏制當(dāng)前存在的突出問題，保障中小學(xué)生健康成長。
    (二)總結(jié)專項治理經(jīng)驗。
    結(jié)合專項治理文件要求，8月29日，區(qū)教育局組織人員對已審批的四家校外培訓(xùn)機構(gòu)實地督查，發(fā)現(xiàn)淮北市烈山區(qū)宋疃藝術(shù)培訓(xùn)中心(原ssk藝術(shù)教育宋疃校區(qū))存在安全出口仍是卷閘門、未按要求安裝疏散指示標(biāo)志以及應(yīng)急照明燈等問題，督察組第一時間下達(dá)問題整改清單，限期整改，于一周時間全部整改到位;對淮北市烈山區(qū)古饒藝術(shù)培訓(xùn)中心等四家單位教學(xué)用房無鑒定報告的現(xiàn)狀，責(zé)令相關(guān)機構(gòu)立即申請房屋安全性鑒定報告。通過本次督查，我區(qū)校外培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化，消除存在的安全隱患，進(jìn)一步規(guī)范了培訓(xùn)行為，能夠按照區(qū)教育局審核的培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)，杜絕了不利于學(xué)生身心健康的做法。
    (三)進(jìn)一步加大宣傳力度。
    區(qū)教育局借助全國校外培訓(xùn)機構(gòu)管理平臺等多種手段加大政策宣傳力度。向各集團校、直屬校、中心學(xué)校轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件，提高百姓對校外培訓(xùn)機構(gòu)政策的知曉率;通過宣傳，進(jìn)一步明確了下一步管理、治理的工作目標(biāo)、治理重點和排查內(nèi)容、整改要求、實施步驟及各部門職責(zé)，從而凈化我區(qū)校外培訓(xùn)機構(gòu)的外部環(huán)境。借助政府網(wǎng)站、微信公眾號等手段大力宣傳古饒藝術(shù)培訓(xùn)中心、宋疃藝術(shù)培訓(xùn)中心、藝智林輔導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)中心、烈山區(qū)新風(fēng)花園ssk藝術(shù)培訓(xùn)中心四家白名單機構(gòu)的先進(jìn)做法，從而提高社會認(rèn)可度。
    (四)加大督導(dǎo)追責(zé)力度。9月初，區(qū)教育局會同各中心校、集團校、區(qū)直學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)及已審批的四家培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人開展了專項治理工作動員會，全面部署治理“回頭看”工作要求。會后，對我區(qū)主城區(qū)內(nèi)校外培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行了綜合檢查，查處違規(guī)校外培訓(xùn)機構(gòu)4家(睿思教育東方之子外國語學(xué)校烈山分校、王老師學(xué)生之家、天之步步高學(xué)生之家)，責(zé)令立即停辦，并對違規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)的負(fù)責(zé)人約談。
    首先，校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)設(shè)施條件參差不齊，大部分較為簡陋，辦學(xué)條件不達(dá)標(biāo)，培訓(xùn)機構(gòu)聘用的教師隊伍不夠穩(wěn)定，學(xué)歷、專業(yè)不能完全匹配。其次，安全防范措施不夠完善，部分校外培訓(xùn)機構(gòu)仍存在消防、食品衛(wèi)生等安全隱患。再次，部分未經(jīng)審批的培訓(xùn)機構(gòu)場所較為隱秘，沒有宣傳標(biāo)牌，排查難度極大，存在較大隱患。最后，已審批的培訓(xùn)機構(gòu)不能嚴(yán)格按照核定的教學(xué)計劃開展培訓(xùn)活動，存在超范圍、超大綱現(xiàn)象，不利于學(xué)生身心健康發(fā)展。
    (一)進(jìn)一步落實《烈山區(qū)校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動方案》《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)安徽省校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理“回頭看”活動工作方案的通知》等文件精神，加大專項治理工作力度，進(jìn)一步規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)行為，遏制當(dāng)前存在的突出問題，保障中小學(xué)生健康成長。
    (二)厘清權(quán)責(zé)、健全機制，加強統(tǒng)籌管理力度。依法依規(guī)修訂非學(xué)歷文化教育培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法，暢通審批“入口”，進(jìn)一步引導(dǎo)符合條件的校外培訓(xùn)機構(gòu)辦理證照。繼續(xù)加大對民辦教育及專項治理工作的宣傳力度，提高各級黨委、政府和全社會對民辦教育的正確認(rèn)識，正確看待當(dāng)前民辦學(xué)校存在的問題和困難。繼續(xù)支持民辦教育發(fā)展，形成民辦教育發(fā)展的良好政策環(huán)境和輿論環(huán)境。
    (三)有序推進(jìn)、形成合力。按照“誰發(fā)證誰主管，誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求明確職責(zé)，積極配合校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組工作，健全部門工作聯(lián)動、形勢研判和應(yīng)急處置機制，確保專項治理工作穩(wěn)妥推進(jìn)。
    (四)加大有償家教行為的查處力度。加大對在職教師有償補課、校外兼職、校外辦班的治理力度，對于違反規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息，時刻保持對有償家教等違規(guī)違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢。
    20xx年度我校在各級政府及教育主管部門的關(guān)愛下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向。堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為導(dǎo)向，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校管理，確保學(xué)校朝著健康有序的軌跡前行。現(xiàn)將20xx年度學(xué)校各項工作情況向年檢組領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
    我校是一所九年一貫制的民辦學(xué)校，現(xiàn)有31個教學(xué)班，其中小學(xué)23個、初中8個。在校學(xué)生xx80人，其中小學(xué)1068人、初中413人。在職教師72人，其中小學(xué)52人、初中20人。學(xué)?；揪邆淞硕嗝襟w電教室、物理試驗室、化學(xué)試驗室、圖書室、閱覽室、舞蹈室、隊部室、體育器材室等8個功能室和近200米環(huán)形塑膠跑道以及羽毛球場、籃球場等運動場所。為滿足現(xiàn)代教學(xué)的需求，一至九年級均安裝了多媒體教學(xué)平臺，從而為教與學(xué)搭建了良好的發(fā)展空間。
    一年來在改善辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上，以提高辦學(xué)水平和提高教職工福利待遇為抓手。學(xué)校投資近200萬用于購置新校車xx輛，有效的解決了校車超載問題。其二是用于教學(xué)設(shè)施設(shè)備建設(shè)，添置了物理、化學(xué)實驗器材、體育活動器材以及一至九年級安裝了多媒體教學(xué)平臺，為學(xué)校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    一所學(xué)校的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規(guī)范管理、精細(xì)管理，學(xué)校才能贏得發(fā)展機遇，才能有效提升社會影響和競爭力。一方面：我們利用管理杠桿加強隊伍建設(shè)，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實管理責(zé)任、增強服務(wù)意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型管理平臺。
    另一方面：利用群體組織、網(wǎng)絡(luò)資源，豐富教職工文化生活，積極發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)絡(luò)在日常管理、教育教學(xué)、家校聯(lián)系和擴大社會影響的作用。
    1、教學(xué)管理注重績效：
    教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。一是學(xué)校按要求開齊開足課程外，教學(xué)處以常規(guī)教學(xué)為抓手，在加強教學(xué)常規(guī)管理的同時，指導(dǎo)學(xué)科教研組積極開展示范課、優(yōu)質(zhì)課、實驗課、指導(dǎo)課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導(dǎo)、學(xué)為主體，以課堂的高效促進(jìn)教學(xué)高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理，規(guī)范活動，每一次教研活動必須做到目標(biāo)明確、形式多樣、人人參與、講求實效。以構(gòu)建學(xué)生喜歡的課堂，建設(shè)學(xué)生喜歡的學(xué)科為抓手，優(yōu)化課堂教學(xué)提高課堂效率的應(yīng)對措施，規(guī)避教師教學(xué)的偏差行為。
    二是積極開展校本教研，堅持教學(xué)研究、“以人為本、親近教師、關(guān)注學(xué)生、走進(jìn)課堂、成長師生”的原則，把解決教學(xué)中的實際問題作為研究重點，把促進(jìn)教師專業(yè)成長作為歸宿。其一突出教師基本功訓(xùn)練，組織教師教材解讀、練習(xí)設(shè)計、學(xué)生教育、課堂管理等方面的培訓(xùn)評比活動，切實提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，開展教師結(jié)對子活動，在教學(xué)設(shè)計與教學(xué)研究、示范指導(dǎo)、提高研究成效。
    2、德育教育立足實效：
    萬千物類人為上，數(shù)年教化德為先。學(xué)校始終堅持德育為首的辦學(xué)思想，首先加強德育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級組織的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考評細(xì)則，明確德育工作重點。一是堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化，本著以日常行為規(guī)范抓起，從養(yǎng)成教育抓起，同時要求各班認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《班級量化評比細(xì)則》，確保學(xué)生言行舉止規(guī)范，儀容儀表規(guī)范，課內(nèi)課外和兩操升旗規(guī)范。二是德育活動多樣化，我校在德育工作建設(shè)中，充分利用班會、隊會、國旗下的講話、校內(nèi)外活動等途徑對學(xué)生進(jìn)行德育教育。
    (1)有計劃有針對性的對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、法制、環(huán)保、安全、心理健康、孝心敬老。感恩教育和文明禮儀養(yǎng)成教育，做到重點清、要求高、措施實、效果好。
    (2)建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育體系，加大社會參與學(xué)校德育的力度，逐步形成教育模塊，從而為未成年人思想道德建設(shè)組織一個更完善的教育網(wǎng)絡(luò)，切實加強心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神，從而培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會生活的能力。
    (3)重視思品課堂的任務(wù)落實，全校教師人人都是德育工作者，在教學(xué)中有機滲透德育，探索新時期德育教育的新途徑，要求每個教師在課堂滲透德育中創(chuàng)新“五有目標(biāo)”(即滲透德育有意識、制定計劃有安排、教學(xué)設(shè)計有體現(xiàn)、課堂教學(xué)有落實、授課之后有效果)。
    (4)舉辦慶“六一”文藝晚會活動，給師生提供了展示藝術(shù)才華的舞臺;舉辦了中小學(xué)生拔河比賽，增強學(xué)生的集體榮譽感。開展了誦讀《弟子規(guī)》活動，吸取傳統(tǒng)文化之精髓，根據(jù)不同年級段每人印發(fā)一份誦讀資料，同時根據(jù)不同年齡段要求低年級學(xué)生做到“二能”(能讀、能背)高年級同學(xué)做到“三能”(能讀、能背、能理解)其最終目的通過讀記使學(xué)生潛移默化，付諸行動。一系列活動使同學(xué)們思想得到凈化，能力得以提高，素質(zhì)得以培養(yǎng)。
    3、安全工作扎實有效：
    安全高于一切，一切為了安全。我們深知安全工作對于學(xué)校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，為學(xué)校教育教學(xué)保駕護(hù)航。其具體做法是：
    一是著力加強學(xué)校、年級組、班主任、保安室安全管理，互動聯(lián)防的責(zé)任管理體系，落實安全工作層級管理責(zé)任制。
    二是建立學(xué)校安全工作檢查制度和預(yù)防措施，定期或不定期對校園內(nèi)的設(shè)施、建筑物、食堂衛(wèi)生、消防、職工宿舍、用電用氣等方面進(jìn)行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。
    三是利用每周安全一課，國旗下的講話，班會課，安全教育月和每期一次的消防演練，對師生進(jìn)行交通安全、食品衛(wèi)生、應(yīng)對火災(zāi)、地震、常見病和流行性傳染的預(yù)防等安全知識的教育與培訓(xùn)，增強自護(hù)自救的安全意識。
    4、后勤保障講究成效：
    加強學(xué)校后勤工作，增強服務(wù)意識，樹立后勤是保障的理念，確保教育教學(xué)的正常運行。一是嚴(yán)格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴(yán)格財務(wù)制度，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學(xué)中的最大使用效益。三是加強衛(wèi)生宣傳、疾病的預(yù)防，認(rèn)真組織好年度中小學(xué)生的體檢工作，完善管理檔案。
    通過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處：
    1、學(xué)校辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善，設(shè)施設(shè)備有待充實，為教學(xué)提供有力的保障。
    2、師資隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強，教師的福利待遇有待進(jìn)一步提高，以吸收和留住更多的優(yōu)秀教師。
    3、加強校本教研，構(gòu)建高效課堂，著力解決教學(xué)瓶頸問題，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
    回首往昔，我們一路艱辛勇開拓;放眼今朝，我們與時俱進(jìn)譜新篇;極目未來，我們志存高遠(yuǎn)創(chuàng)輝煌。
    為積極配合各部門和街道對轄區(qū)內(nèi)的校外培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行專項整治活動，我校高度重視，扎實做好向師生及家長的宣傳教育工作，?，F(xiàn)將我校相關(guān)工作自查自糾報告如下。
    一是通過周一國旗下講話，對學(xué)生進(jìn)行集中宣傳教育，讓學(xué)生提高對無證校外培訓(xùn)機構(gòu)的辨識度，自覺抵制參加無證校外培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)。并要求他們把宣傳冊和《告家長書》領(lǐng)回讓家長認(rèn)真閱讀，簽訂承諾書，“小手拉大手”。
    二是利用例會，對教師進(jìn)行宣傳培訓(xùn)。在4月22日中午的例會上，組織教師學(xué)習(xí)宣傳了新區(qū)關(guān)于對無證校外培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行集中專項整治的文件精神，要求教師不得參加校外培訓(xùn)機構(gòu)，不得進(jìn)行有償家教。
    三是要求班主任做好對家長的宣傳工作。要求班主任進(jìn)一步加強對學(xué)生的教育提醒，做好宣傳手冊和“告家長書”的發(fā)放和回收。通過班級微信群，轉(zhuǎn)發(fā)新區(qū)“無證校外培訓(xùn)機構(gòu)專項整治”微信，讓家長擦亮眼睛，自覺抵制“無證校外培訓(xùn)機構(gòu)”，避免上當(dāng)受騙。
    一是在校大門外張貼宣傳畫冊2張，讓家長和社會人員及時了解專項整治活動。
    二是在校內(nèi)宣傳欄內(nèi)張貼宣傳畫冊2張，便于師生閱讀，讓專項整治活動人人知曉，深入人心。
    三是印制并分發(fā)宣傳手冊和“告家長書”，師生人手一冊(份)，共印制“告家長書”560份，學(xué)生帶回家長簽字的承諾書560份。
    經(jīng)過認(rèn)真排查，我校教師沒有參加校外培訓(xùn)機構(gòu)的現(xiàn)象。
    特此報告。
    多年來xx校園能夠健康成長，是因得到了各級政府的用心鼓勵，大力支持，正確引導(dǎo)和依法管理，尤其近一年來校園教育、教學(xué)質(zhì)量不斷提高，社會影響不斷擴大，根據(jù)年審要求，就我校的辦學(xué)狀況做書面匯報如下：
    校園現(xiàn)有13個教學(xué)班，在校生520多人。校園現(xiàn)有教職員工23人，其中任課教師16人，學(xué)歷合格。
    校園自20xx年整體滑坡，學(xué)生數(shù)銳減至197人，實在無法正常運轉(zhuǎn)，在這種舉步維艱的狀況下，20xx年由原內(nèi)邱二中校長何銀接管過來。在校領(lǐng)導(dǎo)的正確導(dǎo)引下，校園規(guī)范各種規(guī)章制度，強化“以人為本”的教育理念，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為導(dǎo)向，以“強化管理、提升質(zhì)量”為目標(biāo)，以為國家培養(yǎng)合格人才為宗旨。對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活全面關(guān)心，全校上下團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，極大地提高了教育教學(xué)效益。
    嚴(yán)明的紀(jì)律、良好的校風(fēng)，使得校園的師生犯罪率為零，大小安全職責(zé)事故為零。有了良好舒心的學(xué)習(xí)環(huán)境，教學(xué)成績步步提升，由此，得到了教育部門和廣大家長的充分肯定和一向好評，也使得學(xué)生數(shù)漸升至此刻的520多人。
    校園基本具備了多媒體室、閱讀閱覽室、微機室、實驗室、體育器材室和達(dá)標(biāo)的操場等。
    一年來，校園在改善辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上，以提高辦學(xué)水平為目標(biāo)，校園添置了體育活動器材及電教、多媒體設(shè)施，為校園長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，校園的外圍環(huán)境凈化到位，為師生創(chuàng)造了溫馨舒心的樂園。
    一所校園的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規(guī)范管理、精細(xì)管理，校園才能贏得長足發(fā)展的機遇，也才能有效提升社會影響力和競爭力。
    1、我們利用管理這條有力的杠桿，加強隊伍建設(shè)，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理制度，落實管理職責(zé)，增強服務(wù)意識和主人翁意識，提高管理水平，創(chuàng)新工作思路，追求工作績效，樹立“杠桿標(biāo)兵”。
    2、抓管理的同時指導(dǎo)學(xué)科教研用心開展，示范課、指導(dǎo)課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導(dǎo)、以學(xué)為主體、以課堂的高效促進(jìn)教學(xué)的高質(zhì)。教研活動形式多樣，人人參與，講究實效，以解決教學(xué)中的實際問題、以促進(jìn)教師的專業(yè)成長為歸宿。
    3、利用網(wǎng)絡(luò)資源拓寬教師的視野、豐富師生的文化生活，擴大了社會影響力。
    4、德育教育講實效。校園始終堅持以德育教育為首，明確德育工作重點，堅持《小學(xué)生日常行為規(guī)范》教育常態(tài)化，家校聯(lián)合，從養(yǎng)成教育抓起。定期利用板報進(jìn)行愛國主義、法制、環(huán)保、安全、孝心等感恩教育和禮貌禮儀養(yǎng)成教育，效果好，反響大。同時，號召各任課老師在教學(xué)中有機地滲透德育教育。
    5、校園利用慶“六一”、迎“十一”聯(lián)歡會的機會，給師生帶給展示自己才華的舞臺。
    6、安全工作扎實有效。安全高于一切，一切為了安全，安全工作對于校園的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，更是為校園的教育教學(xué)保駕護(hù)航的。我們大力加強班主任、老師、門衛(wèi)的安全意識，職責(zé)到人，并且建立了校園安全工作檢查制度和預(yù)防措施，定期不定期對校園的設(shè)施、建筑、食堂衛(wèi)生、學(xué)生宿舍等進(jìn)行安全檢查，對存在的安全隱患及時地進(jìn)行排除。再就是利用班會課及課前預(yù)備時間對學(xué)生進(jìn)行交通安全、應(yīng)對火災(zāi)、常見病的預(yù)防等安全知識教育，增強學(xué)生的自護(hù)、自救意識，收效甚好。
    透過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)校園的管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處：
    1、校園辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善，硬件設(shè)施設(shè)備有待充實。爭取加大投入，提高辦學(xué)條件，充實硬件設(shè)施。
    2、師資隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強。
    3、加強教研創(chuàng)新，構(gòu)建高效課堂，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
    培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇十一
    20xx年，在新鄉(xiāng)縣教育體育局的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持下，通過我園全體教職員工的共同努力，幼兒園各項工作有了一定的提升，現(xiàn)將我園20xx年各項工作總結(jié)于下：
    一、遵守法律法規(guī)和國家政策情況。
    我園一直以來認(rèn)真貫徹落實黨的教育方針政策，嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)，努力踐行社會主義核心價值體系重要內(nèi)容，嚴(yán)格按照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的要求，實施教育工作。
    二、幼兒園人員和機構(gòu)變動情況。
    我園是經(jīng)新鄉(xiāng)縣教育體育局批準(zhǔn)成立的全日制幼兒園。建筑場地獨立完整，設(shè)備完善。園址附近無污染，無噪音及安全隱患，20xx年未變動場地。
    20xx年我院共有教職工10人，其中園長2人，教師7人，廚師1人，教職工各項福利待遇好。20xx年無人員流失。
    三、財務(wù)管理情況。
    我園經(jīng)費投入主要保證幼兒園保教工作的需要，將有限經(jīng)費全部投入到校園改造、設(shè)備設(shè)施的增添與更換上。堅持做到專款專用，有計劃開支，將有限的經(jīng)費投入到教育教學(xué)工作中去。
    四、組織開展各項活動。
    培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇十二
    年檢助推發(fā)展，發(fā)展更需規(guī)范。規(guī)范乃學(xué)校發(fā)展之根本。20xx年度我校在政府及各級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向。堅持學(xué)習(xí)促發(fā)展的教育理念，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校管理，確保學(xué)校朝著健康有序的方向前行。現(xiàn)將20xx年度學(xué)校各項工作情況向年檢組領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報：
    我校是一所民辦學(xué)校，實習(xí)場地開闊，室內(nèi)窗明幾凈，教學(xué)設(shè)備齊全，是為理想的辦學(xué)之地。學(xué)校基本具備了辦公室，多媒體電教室、閱覽室、活動室、機械展廳等5個功能室。為滿足現(xiàn)代教學(xué)的需求，教室內(nèi)安裝了多媒體教學(xué)平臺，從而為教與學(xué)搭建了良好的發(fā)展空間。
    一年來在改善辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上，以提高辦學(xué)水平和營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境為抓手。學(xué)校共有硬化實習(xí)場地10000多平方米，教室2000多平方米。其次是用于教學(xué)設(shè)施設(shè)備建設(shè)，置備了5臺教練車以及各種模型教具6套，示教板及教學(xué)掛圖7套，主要教學(xué)零部件4套，圖書資料1500余冊，以及其他教學(xué)設(shè)備700余件；教室內(nèi)安裝了多媒體教學(xué)平臺，為學(xué)校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    一所學(xué)校的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規(guī)范管理、精細(xì)管理，學(xué)校才能贏得發(fā)展機遇，才能有效提升社會影響和競爭力。一方面：我們利用管理杠桿加強隊伍建設(shè)，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實管理責(zé)任、增強服務(wù)意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型管理平臺。另一方面：將日常管理、教育教學(xué)、家校聯(lián)系和擴大社會影響作用為一體，學(xué)校有學(xué)員宿舍500多平方米，教學(xué)樓四樓還設(shè)有活動室，利用群體活動來豐富課余生活。
    1、教學(xué)管理注重績效：教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。一是學(xué)校除按要求開齊開足課程外，教學(xué)處應(yīng)以常規(guī)教學(xué)為抓手，在加強教學(xué)常規(guī)管理的同時，指導(dǎo)學(xué)科教研組要積極開展示范課、實驗課、指導(dǎo)課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導(dǎo)、學(xué)為主體，以課堂的高效促進(jìn)教學(xué)高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理，規(guī)范活動，每一次教學(xué)活動必須做到目標(biāo)明確、形式多樣、人人參與、講求實效。以構(gòu)建學(xué)生喜歡的課堂，建設(shè)學(xué)生喜歡的學(xué)科為抓手，優(yōu)化課堂教學(xué)提高課堂效率的應(yīng)對措施，規(guī)避教師教學(xué)的偏差行為。
    2、是積極開展校本教研，堅持教學(xué)研究、以人為本的原則，把解決教學(xué)中的實際問題作為研究重點，把促進(jìn)教師專業(yè)成長作為歸宿。突出教師基本功訓(xùn)練，組織教師教材解讀等的培訓(xùn)活動，切實提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二要發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，在教學(xué)與研究、示范指導(dǎo)中提高成效。
    3、德育教育立足實效：加強德育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級組織的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考評細(xì)則，明確德育工作重點。一是堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化，本著以日常行為規(guī)范抓起，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，確保師生行為規(guī)范。
    4、安全工作扎實有效：我們深知安全工作對于學(xué)校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，為學(xué)校教育教學(xué)保駕護(hù)航。其具體一是著力加強學(xué)校、教師班組及保安門禁安全管理，互動聯(lián)防的責(zé)任管理體系，落實安全工作層級管理責(zé)任制。二是建立學(xué)校安全工作檢查制度和預(yù)防措施，定期或不定期對校園內(nèi)的設(shè)施、用電等方面進(jìn)行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。
    5、后勤保障講究成效：加強學(xué)校后勤工作，增強服務(wù)意識，樹立后勤是保障的理念，確保教育教學(xué)的正常運行。一是嚴(yán)格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴(yán)格財務(wù)制度，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學(xué)中的最大使用效益。
    通過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處：
    1、學(xué)校辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善，設(shè)施設(shè)備有待充實，為教學(xué)提供有力的保障。
    2、師資隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強，教師整體素質(zhì)仍有上升空間。
    3、加強校本教研，構(gòu)建高效課堂，著力解決各種教學(xué)問題，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
    中，重點對以上問題進(jìn)行解決，爭取使學(xué)校的整體水平再升一個臺階！
    培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇十三
    自查是財務(wù)大檢查的一種組織形式。企事業(yè)單位組織自查小組或指派自查人員，依照國家財經(jīng)法規(guī)對其經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的合法性所進(jìn)行的自我內(nèi)部檢查活動。它體現(xiàn)了政府的外部監(jiān)督與企事業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的特點，也是促進(jìn)企事業(yè)單位內(nèi)部審計及財會人員在做好日?？刂婆c。以下是小編收集整理的校外培訓(xùn)機構(gòu)年度年檢自查報告范文(精選9篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
    20xx年度我校在各級政府及教育主管部門的關(guān)愛下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向。堅持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為導(dǎo)向，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校管理，確保學(xué)校朝著健康有序的軌跡前行?，F(xiàn)將20xx年度學(xué)校各項工作情況向年檢組領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
    我校是一所九年一貫制的民辦學(xué)校，現(xiàn)有31個教學(xué)班，其中小學(xué)23個、初中8個。在校學(xué)生xx80人，其中小學(xué)1068人、初中413人。在職教師72人，其中小學(xué)52人、初中20人。學(xué)?；揪邆淞硕嗝襟w電教室、物理試驗室、化學(xué)試驗室、圖書室、閱覽室、舞蹈室、隊部室、體育器材室等8個功能室和近200米環(huán)形塑膠跑道以及羽毛球場、籃球場等運動場所。為滿足現(xiàn)代教學(xué)的需求，一至九年級均安裝了多媒體教學(xué)平臺，從而為教與學(xué)搭建了良好的發(fā)展空間。
    一年來在改善辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上，以提高辦學(xué)水平和提高教職工福利待遇為抓手。學(xué)校投資近200萬用于購置新校車xx輛，有效的解決了校車超載問題。其二是用于教學(xué)設(shè)施設(shè)備建設(shè)，添置了物理、化學(xué)實驗器材、體育活動器材以及一至九年級安裝了多媒體教學(xué)平臺，為學(xué)校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    一所學(xué)校的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規(guī)范管理、精細(xì)管理，學(xué)校才能贏得發(fā)展機遇，才能有效提升社會影響和競爭力。一方面：我們利用管理杠桿加強隊伍建設(shè)，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實管理責(zé)任、增強服務(wù)意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型管理平臺。
    另一方面：利用群體組織、網(wǎng)絡(luò)資源，豐富教職工文化生活，積極發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)絡(luò)在日常管理、教育教學(xué)、家校聯(lián)系和擴大社會影響的作用。
    1、教學(xué)管理注重績效：
    教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。一是學(xué)校按要求開齊開足課程外，教學(xué)處以常規(guī)教學(xué)為抓手，在加強教學(xué)常規(guī)管理的同時，指導(dǎo)學(xué)科教研組積極開展示范課、優(yōu)質(zhì)課、實驗課、指導(dǎo)課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導(dǎo)、學(xué)為主體，以課堂的高效促進(jìn)教學(xué)高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理，規(guī)范活動，每一次教研活動必須做到目標(biāo)明確、形式多樣、人人參與、講求實效。以構(gòu)建學(xué)生喜歡的課堂，建設(shè)學(xué)生喜歡的學(xué)科為抓手，優(yōu)化課堂教學(xué)提高課堂效率的應(yīng)對措施，規(guī)避教師教學(xué)的偏差行為。
    二是積極開展校本教研，堅持教學(xué)研究、“以人為本、親近教師、關(guān)注學(xué)生、走進(jìn)課堂、成長師生”的原則，把解決教學(xué)中的實際問題作為研究重點，把促進(jìn)教師專業(yè)成長作為歸宿。其一突出教師基本功訓(xùn)練，組織教師教材解讀、練習(xí)設(shè)計、學(xué)生教育、課堂管理等方面的培訓(xùn)評比活動，切實提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，開展教師結(jié)對子活動，在教學(xué)設(shè)計與教學(xué)研究、示范指導(dǎo)、提高研究成效。
    2、德育教育立足實效：
    萬千物類人為上，數(shù)年教化德為先。學(xué)校始終堅持德育為首的辦學(xué)思想，首先加強德育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級組織的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考評細(xì)則，明確德育工作重點。一是堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化，本著以日常行為規(guī)范抓起，從養(yǎng)成教育抓起，同時要求各班認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《班級量化評比細(xì)則》，確保學(xué)生言行舉止規(guī)范，儀容儀表規(guī)范，課內(nèi)課外和兩操升旗規(guī)范。二是德育活動多樣化，我校在德育工作建設(shè)中，充分利用班會、隊會、國旗下的講話、校內(nèi)外活動等途徑對學(xué)生進(jìn)行德育教育。
    (1)有計劃有針對性的對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、法制、環(huán)保、安全、心理健康、孝心敬老。感恩教育和文明禮儀養(yǎng)成教育，做到重點清、要求高、措施實、效果好。
    (2)建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育體系，加大社會參與學(xué)校德育的力度，逐步形成教育模塊，從而為未成年人思想道德建設(shè)組織一個更完善的教育網(wǎng)絡(luò)，切實加強心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神，從而培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會生活的能力。
    (3)重視思品課堂的任務(wù)落實，全校教師人人都是德育工作者，在教學(xué)中有機滲透德育，探索新時期德育教育的新途徑，要求每個教師在課堂滲透德育中創(chuàng)新“五有目標(biāo)”(即滲透德育有意識、制定計劃有安排、教學(xué)設(shè)計有體現(xiàn)、課堂教學(xué)有落實、授課之后有效果)。
    (4)舉辦慶“六一”文藝晚會活動，給師生提供了展示藝術(shù)才華的舞臺;舉辦了中小學(xué)生拔河比賽，增強學(xué)生的集體榮譽感。開展了誦讀《弟子規(guī)》活動，吸取傳統(tǒng)文化之精髓，根據(jù)不同年級段每人印發(fā)一份誦讀資料，同時根據(jù)不同年齡段要求低年級學(xué)生做到“二能”(能讀、能背)高年級同學(xué)做到“三能”(能讀、能背、能理解)其最終目的通過讀記使學(xué)生潛移默化，付諸行動。一系列活動使同學(xué)們思想得到凈化，能力得以提高，素質(zhì)得以培養(yǎng)。
    3、安全工作扎實有效：
    安全高于一切，一切為了安全。我們深知安全工作對于學(xué)校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，為學(xué)校教育教學(xué)保駕護(hù)航。其具體做法是：
    一是著力加強學(xué)校、年級組、班主任、保安室安全管理，互動聯(lián)防的責(zé)任管理體系，落實安全工作層級管理責(zé)任制。
    二是建立學(xué)校安全工作檢查制度和預(yù)防措施，定期或不定期對校園內(nèi)的設(shè)施、建筑物、食堂衛(wèi)生、消防、職工宿舍、用電用氣等方面進(jìn)行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。
    三是利用每周安全一課，國旗下的講話，班會課，安全教育月和每期一次的消防演練，對師生進(jìn)行交通安全、食品衛(wèi)生、應(yīng)對火災(zāi)、地震、常見病和流行性傳染的預(yù)防等安全知識的教育與培訓(xùn)，增強自護(hù)自救的安全意識。
    4、后勤保障講究成效：
    加強學(xué)校后勤工作，增強服務(wù)意識，樹立后勤是保障的理念，確保教育教學(xué)的正常運行。一是嚴(yán)格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴(yán)格財務(wù)制度，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學(xué)中的最大使用效益。三是加強衛(wèi)生宣傳、疾病的預(yù)防，認(rèn)真組織好年度中小學(xué)生的體檢工作，完善管理檔案。
    通過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處：
    1、學(xué)校辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善，設(shè)施設(shè)備有待充實，為教學(xué)提供有力的保障。
    2、師資隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強，教師的福利待遇有待進(jìn)一步提高，以吸收和留住更多的優(yōu)秀教師。
    3、加強校本教研，構(gòu)建高效課堂，著力解決教學(xué)瓶頸問題，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
    回首往昔，我們一路艱辛勇開拓;放眼今朝，我們與時俱進(jìn)譜新篇;極目未來，我們志存高遠(yuǎn)創(chuàng)輝煌。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
    依據(jù)安徽省教育廳等四部門關(guān)于印發(fā)《安徽省切實減輕中小學(xué)課外負(fù)擔(dān)開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動實施方案》、淮北市教育局等六部門關(guān)于印發(fā)《淮北市切實減輕中小學(xué)課外負(fù)擔(dān)開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動實施方案》等文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定并下發(fā)了烈山區(qū)《關(guān)于加強校外培訓(xùn)機構(gòu)綜合治理工作方案》，成立了由教育、公安、消防、民政、人社、市場監(jiān)督管理等相關(guān)部門為成員的烈山區(qū)開展校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理實行常態(tài)化管理。進(jìn)一步規(guī)范各級各類校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)行為，遏制當(dāng)前存在的突出問題，保障中小學(xué)生健康成長。
    (二)總結(jié)專項治理經(jīng)驗。
    結(jié)合專項治理文件要求，8月29日，區(qū)教育局組織人員對已審批的四家校外培訓(xùn)機構(gòu)實地督查，發(fā)現(xiàn)淮北市烈山區(qū)宋疃藝術(shù)培訓(xùn)中心(原ssk藝術(shù)教育宋疃校區(qū))存在安全出口仍是卷閘門、未按要求安裝疏散指示標(biāo)志以及應(yīng)急照明燈等問題，督察組第一時間下達(dá)問題整改清單，限期整改，于一周時間全部整改到位;對淮北市烈山區(qū)古饒藝術(shù)培訓(xùn)中心等四家單位教學(xué)用房無鑒定報告的現(xiàn)狀，責(zé)令相關(guān)機構(gòu)立即申請房屋安全性鑒定報告。通過本次督查，我區(qū)校外培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化，消除存在的安全隱患，進(jìn)一步規(guī)范了培訓(xùn)行為，能夠按照區(qū)教育局審核的培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)，杜絕了不利于學(xué)生身心健康的做法。
    (三)進(jìn)一步加大宣傳力度。
    區(qū)教育局借助全國校外培訓(xùn)機構(gòu)管理平臺等多種手段加大政策宣傳力度。向各集團校、直屬校、中心學(xué)校轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)文件，提高百姓對校外培訓(xùn)機構(gòu)政策的知曉率;通過宣傳，進(jìn)一步明確了下一步管理、治理的工作目標(biāo)、治理重點和排查內(nèi)容、整改要求、實施步驟及各部門職責(zé)，從而凈化我區(qū)校外培訓(xùn)機構(gòu)的外部環(huán)境。借助政府網(wǎng)站、微信公眾號等手段大力宣傳古饒藝術(shù)培訓(xùn)中心、宋疃藝術(shù)培訓(xùn)中心、藝智林輔導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)中心、烈山區(qū)新風(fēng)花園ssk藝術(shù)培訓(xùn)中心四家白名單機構(gòu)的先進(jìn)做法，從而提高社會認(rèn)可度。
    (四)加大督導(dǎo)追責(zé)力度。9月初，區(qū)教育局會同各中心校、集團校、區(qū)直學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)及已審批的四家培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人開展了專項治理工作動員會，全面部署治理“回頭看”工作要求。會后，對我區(qū)主城區(qū)內(nèi)校外培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行了綜合檢查，查處違規(guī)校外培訓(xùn)機構(gòu)4家(睿思教育東方之子外國語學(xué)校烈山分校、王老師學(xué)生之家、天之步步高學(xué)生之家)，責(zé)令立即停辦，并對違規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)的負(fù)責(zé)人約談。
    首先，校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)設(shè)施條件參差不齊，大部分較為簡陋，辦學(xué)條件不達(dá)標(biāo)，培訓(xùn)機構(gòu)聘用的教師隊伍不夠穩(wěn)定，學(xué)歷、專業(yè)不能完全匹配。其次，安全防范措施不夠完善，部分校外培訓(xùn)機構(gòu)仍存在消防、食品衛(wèi)生等安全隱患。再次，部分未經(jīng)審批的培訓(xùn)機構(gòu)場所較為隱秘，沒有宣傳標(biāo)牌，排查難度極大，存在較大隱患。最后，已審批的培訓(xùn)機構(gòu)不能嚴(yán)格按照核定的教學(xué)計劃開展培訓(xùn)活動，存在超范圍、超大綱現(xiàn)象，不利于學(xué)生身心健康發(fā)展。
    (一)進(jìn)一步落實《烈山區(qū)校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理行動方案》《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)安徽省校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理“回頭看”活動工作方案的通知》等文件精神，加大專項治理工作力度，進(jìn)一步規(guī)范校外培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)行為，遏制當(dāng)前存在的突出問題，保障中小學(xué)生健康成長。
    (二)厘清權(quán)責(zé)、健全機制，加強統(tǒng)籌管理力度。依法依規(guī)修訂非學(xué)歷文化教育培訓(xùn)機構(gòu)管理辦法，暢通審批“入口”，進(jìn)一步引導(dǎo)符合條件的校外培訓(xùn)機構(gòu)辦理證照。繼續(xù)加大對民辦教育及專項治理工作的宣傳力度，提高各級黨委、政府和全社會對民辦教育的正確認(rèn)識，正確看待當(dāng)前民辦學(xué)校存在的問題和困難。繼續(xù)支持民辦教育發(fā)展，形成民辦教育發(fā)展的良好政策環(huán)境和輿論環(huán)境。
    (三)有序推進(jìn)、形成合力。按照“誰發(fā)證誰主管，誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求明確職責(zé)，積極配合校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組工作，健全部門工作聯(lián)動、形勢研判和應(yīng)急處置機制，確保專項治理工作穩(wěn)妥推進(jìn)。
    (四)加大有償家教行為的查處力度。加大對在職教師有償補課、校外兼職、校外辦班的治理力度，對于違反規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息，時刻保持對有償家教等違規(guī)違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢。
    為積極配合各部門和街道對轄區(qū)內(nèi)的校外培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行專項整治活動，我校高度重視，扎實做好向師生及家長的宣傳教育工作，?，F(xiàn)將我校相關(guān)工作自查自糾報告如下。
    一是通過周一國旗下講話，對學(xué)生進(jìn)行集中宣傳教育，讓學(xué)生提高對無證校外培訓(xùn)機構(gòu)的辨識度，自覺抵制參加無證校外培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)。并要求他們把宣傳冊和《告家長書》領(lǐng)回讓家長認(rèn)真閱讀，簽訂承諾書，“小手拉大手”。
    二是利用例會，對教師進(jìn)行宣傳培訓(xùn)。在4月22日中午的例會上，組織教師學(xué)習(xí)宣傳了新區(qū)關(guān)于對無證校外培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行集中專項整治的文件精神，要求教師不得參加校外培訓(xùn)機構(gòu)，不得進(jìn)行有償家教。
    三是要求班主任做好對家長的宣傳工作。要求班主任進(jìn)一步加強對學(xué)生的教育提醒，做好宣傳手冊和“告家長書”的發(fā)放和回收。通過班級微信群，轉(zhuǎn)發(fā)新區(qū)“無證校外培訓(xùn)機構(gòu)專項整治”微信，讓家長擦亮眼睛，自覺抵制“無證校外培訓(xùn)機構(gòu)”，避免上當(dāng)受騙。
    一是在校大門外張貼宣傳畫冊2張，讓家長和社會人員及時了解專項整治活動。
    二是在校內(nèi)宣傳欄內(nèi)張貼宣傳畫冊2張，便于師生閱讀，讓專項整治活動人人知曉，深入人心。
    三是印制并分發(fā)宣傳手冊和“告家長書”，師生人手一冊(份)，共印制“告家長書”560份，學(xué)生帶回家長簽字的承諾書560份。
    經(jīng)過認(rèn)真排查，我校教師沒有參加校外培訓(xùn)機構(gòu)的現(xiàn)象。
    特此報告。
    文化藝術(shù)學(xué)校成立于20xx年，是由xx區(qū)教育局的審批的民辦培訓(xùn)學(xué)校，在辦學(xué)校工作中，我們遵循“以誠待人、憑智治校理念，嚴(yán)格遵守《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實施條例》，認(rèn)真執(zhí)行市教育、區(qū)教育局有關(guān)民辦教育的各項規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)情況，在市區(qū)相關(guān)評比中多次受到好評，我校是市民辦教育協(xié)會常務(wù)理事單位。
    我校由辦學(xué)之初的英語輔導(dǎo)逐步擴展為以英語為主，作文、書法為輔的相對綜合辦學(xué)機構(gòu)，目前，有學(xué)生500多人，由于人數(shù)的增多，我校已租用兩處辦學(xué)場地，共有12個教室。辦學(xué)硬件不斷改善，在安全防火等方面均符合要求。
    為使我校學(xué)生有相對舒適的教學(xué)環(huán)境，我校組織教職工，美化教學(xué)環(huán)境，達(dá)到讓每面墻都會說話，利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術(shù)語言，影響和教育學(xué)生。
    為增強教學(xué)效果，我們還投重資為教室安裝多媒體教學(xué)設(shè)備，使每節(jié)課都能使用投影機、大屏幕，讓教學(xué)效果更為直觀有效。提高了教育教學(xué)效果。
    為創(chuàng)辦特色民辦教育學(xué)校，我校從成立之初就秉承人文關(guān)懷理念，讓學(xué)生和家長時時感受到學(xué)校的關(guān)心。一是及時為有特殊情況缺課的學(xué)生進(jìn)行補課;二是設(shè)立教材班，為學(xué)生無償補課;三是對因故退學(xué)學(xué)生及時退費，幾年來，從沒有因為繳費、退費等問題與家長發(fā)生沖突。
    隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大，我校教師隊伍建設(shè)工作也得到不斷加強，目前已形成一支責(zé)任明確、分工合理的教師隊伍，管理能力強，分工細(xì)致，盡職盡責(zé)是我校教師隊伍的特色，秉承教學(xué)工作得到了很好的保障，教學(xué)研究工作開展的紅紅火火，各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。
    我校針對民辦培訓(xùn)學(xué)校教師隊伍不斷穩(wěn)定，流動性強的特點，選取有針對性、有實效的教研培訓(xùn)形式，使教師的教學(xué)能力、師風(fēng)等綜合素質(zhì)有了較大的提升。具體工作中，一是樹立教師先育人，再教學(xué)的理念，再教師選聘工作中，重點考察教師的師德和對學(xué)生的愛心，對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的，堅決不選，缺少耐心和熱情的堅決不選，較好地把好入口關(guān)。二是堅持先聽課，再上講臺的做法，新入職的教師必須有一個月左右的聽課實習(xí)時間，對教材和學(xué)生相對熟悉后，才可上課，三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來，集中教師共同觀看，查找優(yōu)缺點，不斷改進(jìn)和提高，四是過課，說課制度，新任教師在上課前，先組織教師進(jìn)行說課，在說課過關(guān)后方可上講臺，五是多種措施確保每一節(jié)課達(dá)到學(xué)生和家長都滿意的效果，走出，請進(jìn)來，選擇教師分批、分期、長期進(jìn)行學(xué)習(xí)，并重金邀請國內(nèi)知名專家到我校培訓(xùn)。
    教材的選擇，有助于提高教學(xué)效果，為此，我校在長期實踐，多方學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上科學(xué)的選取適合學(xué)生特點的教材。
    英語選取了“百思迪威”少兒英語教材，新金牌概念，新概念教材三種教材適應(yīng)不同學(xué)生的需求，作文學(xué)科選擇了全國著名的《小桔燈》作文培訓(xùn)教材，書法引進(jìn)九宮格快速書寫教學(xué)法，數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練習(xí)從學(xué)校實際出發(fā)選取了北京卓越教育的趣味訓(xùn)練，科學(xué)適用的選擇增進(jìn)了學(xué)習(xí)效果。
    我校時刻以安全為第一責(zé)任，制度了相關(guān)的管理制度，購置了安全防火等器材，適時進(jìn)行疏散演練，使全校師生安全意識明顯增強。
    總之，我校恪守教育的各項規(guī)定，遵守法規(guī)，科學(xué)管理，注重管教。
    在整體工作中，如有不當(dāng)，請指正。
    年檢助推發(fā)展，發(fā)展更需規(guī)范。規(guī)范乃學(xué)校發(fā)展之根本。20xx年度我校在政府及各級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向。堅持學(xué)習(xí)促發(fā)展的教育理念，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校管理，確保學(xué)校朝著健康有序的方向前行?，F(xiàn)將20xx年度學(xué)校各項工作情況向年檢組領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報：
    我校是一所民辦學(xué)校，實習(xí)場地開闊，室內(nèi)窗明幾凈，教學(xué)設(shè)備齊全，是為理想的辦學(xué)之地。學(xué)?；揪邆淞宿k公室，多媒體電教室、閱覽室、活動室、機械展廳等5個功能室。為滿足現(xiàn)代教學(xué)的需求，教室內(nèi)安裝了多媒體教學(xué)平臺，從而為教與學(xué)搭建了良好的發(fā)展空間。
    一年來在改善辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上，以提高辦學(xué)水平和營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境為抓手。學(xué)校共有硬化實習(xí)場地10000多平方米，教室2000多平方米。其次是用于教學(xué)設(shè)施設(shè)備建設(shè)，置備了5臺教練車以及各種模型教具6套，示教板及教學(xué)掛圖7套，主要教學(xué)零部件4套，圖書資料1500余冊，以及其他教學(xué)設(shè)備700余件；教室內(nèi)安裝了多媒體教學(xué)平臺，為學(xué)校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    一所學(xué)校的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規(guī)范管理、精細(xì)管理，學(xué)校才能贏得發(fā)展機遇，才能有效提升社會影響和競爭力。一方面：我們利用管理杠桿加強隊伍建設(shè)，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實管理責(zé)任、增強服務(wù)意識、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型管理平臺。另一方面：將日常管理、教育教學(xué)、家校聯(lián)系和擴大社會影響作用為一體，學(xué)校有學(xué)員宿舍500多平方米，教學(xué)樓四樓還設(shè)有活動室，利用群體活動來豐富課余生活。
    1、教學(xué)管理注重績效：教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。一是學(xué)校除按要求開齊開足課程外，教學(xué)處應(yīng)以常規(guī)教學(xué)為抓手，在加強教學(xué)常規(guī)管理的同時，指導(dǎo)學(xué)科教研組要積極開展示范課、實驗課、指導(dǎo)課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導(dǎo)、學(xué)為主體，以課堂的高效促進(jìn)教學(xué)高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理，規(guī)范活動，每一次教學(xué)活動必須做到目標(biāo)明確、形式多樣、人人參與、講求實效。以構(gòu)建學(xué)生喜歡的課堂，建設(shè)學(xué)生喜歡的學(xué)科為抓手，優(yōu)化課堂教學(xué)提高課堂效率的應(yīng)對措施，規(guī)避教師教學(xué)的偏差行為。
    2、是積極開展校本教研，堅持教學(xué)研究、以人為本的原則，把解決教學(xué)中的實際問題作為研究重點，把促進(jìn)教師專業(yè)成長作為歸宿。突出教師基本功訓(xùn)練，組織教師教材解讀等的培訓(xùn)活動，切實提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二要發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，在教學(xué)與研究、示范指導(dǎo)中提高成效。
    3、德育教育立足實效：加強德育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級組織的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考評細(xì)則，明確德育工作重點。一是堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化，本著以日常行為規(guī)范抓起，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，確保師生行為規(guī)范。
    4、安全工作扎實有效：我們深知安全工作對于學(xué)校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，為學(xué)校教育教學(xué)保駕護(hù)航。其具體一是著力加強學(xué)校、教師班組及保安門禁安全管理，互動聯(lián)防的責(zé)任管理體系，落實安全工作層級管理責(zé)任制。二是建立學(xué)校安全工作檢查制度和預(yù)防措施，定期或不定期對校園內(nèi)的設(shè)施、用電等方面進(jìn)行安全檢查，對存在安全隱患及時排除。
    5、后勤保障講究成效：加強學(xué)校后勤工作，增強服務(wù)意識，樹立后勤是保障的理念，確保教育教學(xué)的正常運行。一是嚴(yán)格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴(yán)格財務(wù)制度，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費，定期清帳理財，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學(xué)中的最大使用效益。
    通過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處：
    1、學(xué)校辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善，設(shè)施設(shè)備有待充實，為教學(xué)提供有力的保障。
    2、師資隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強，教師整體素質(zhì)仍有上升空間。
    3、加強校本教研，構(gòu)建高效課堂，著力解決各種教學(xué)問題，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
    回首往昔，我們一路艱辛勇開拓；放眼今朝，我們與時俱進(jìn)譜新篇；極目未來，我們志存高遠(yuǎn)創(chuàng)輝煌。當(dāng)然學(xué)校工作還有其他的不足，我們將認(rèn)真思考量化評估的結(jié)果，尋找差距，查清原由所在，將在今年的工作計劃中，重點對以上問題進(jìn)行解決，爭取使學(xué)校的整體水平再升一個臺階！
    根據(jù)各教辦發(fā)《xxx民辦學(xué)校年度檢查細(xì)則的通知》的要求，我校結(jié)合實際情況，現(xiàn)報告如下。
    文化藝術(shù)學(xué)校成立于20xx年，是由xx區(qū)教育局的審批的民辦培訓(xùn)學(xué)校，在辦學(xué)校工作中，我們遵循“以誠待人、憑智治校理念，嚴(yán)格遵守《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實施條例》，認(rèn)真執(zhí)行市教育、區(qū)教育局有關(guān)民辦教育的各項規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)情況，在市區(qū)相關(guān)評比中多次受到好評，我校是市民辦教育協(xié)會常務(wù)理事單位。
    我校由辦學(xué)之初的英語輔導(dǎo)逐步擴展為以英語為主，作文、書法為輔的相對綜合辦學(xué)機構(gòu)，目前，有學(xué)生500多人，由于人數(shù)的增多，我校已租用兩處辦學(xué)場地，共有12個教室。辦學(xué)硬件不斷改善，在安全防火等方面均符合要求。
    為使我校學(xué)生有相對舒適的教學(xué)環(huán)境，我校組織教職工，美化教學(xué)環(huán)境，達(dá)到讓每面墻都會說話，利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術(shù)語言，影響和教育學(xué)生。
    為增強教學(xué)效果，我們還投重資為教室安裝多媒體教學(xué)設(shè)備，使每節(jié)課都能使用投影機、大屏幕，讓教學(xué)效果更為直觀有效。提高了教育教學(xué)效果。
    為創(chuàng)辦特色民辦教育學(xué)校，我校從成立之初就秉承人文關(guān)懷理念，讓學(xué)生和家長時時感受到學(xué)校的關(guān)心。一是及時為有特殊情況缺課的學(xué)生進(jìn)行補課;二是設(shè)立教材班，為學(xué)生無償補課;三是對因故退學(xué)學(xué)生及時退費，幾年來，從沒有因為繳費、退費等問題與家長發(fā)生沖突。
    隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大，我校教師隊伍建設(shè)工作也得到不斷加強，目前已形成一支責(zé)任明確、分工合理的教師隊伍，管理能力強，分工細(xì)致，盡職盡責(zé)是我校教師隊伍的特色，秉承教學(xué)工作得到了很好的保障，教學(xué)研究工作開展的紅紅火火，各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。
    我校針對民辦培訓(xùn)學(xué)校教師隊伍不斷穩(wěn)定，流動性強的特點，選取有針對性、有實效的教研培訓(xùn)形式，使教師的教學(xué)能力、師風(fēng)等綜合素質(zhì)有了較大的提升。具體工作中，一是樹立教師先育人，再教學(xué)的理念，再教師選聘工作中，重點考察教師的師德和對學(xué)生的愛心，對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的，堅決不選，缺少耐心和熱情的堅決不選，較好地把好入口關(guān)。二是堅持先聽課，再上講臺的做法，新入職的教師必須有一個月左右的聽課實習(xí)時間，對教材和學(xué)生相對熟悉后，才可上課，三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來，集中教師共同觀看，查找優(yōu)缺點，不斷改進(jìn)和提高，四是過課，說課制度，新任教師在上課前，先組織教師進(jìn)行說課，在說課過關(guān)后方可上講臺，五是多種措施確保每一節(jié)課達(dá)到學(xué)生和家長都滿意的效果，走出，請進(jìn)來，選擇教師分批、分期、長期進(jìn)行學(xué)習(xí)，并重金邀請國內(nèi)知名專家到我校培訓(xùn)。
    教材的選擇，有助于提高教學(xué)效果，為此，我校在長期實踐，多方學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上科學(xué)的選取適合學(xué)生特點的教材。
    英語選取了“百思迪威”少兒英語教材，新金牌概念，新概念教材三種教材適應(yīng)不同學(xué)生的需求，作文學(xué)科選擇了全國著名的《小桔燈》作文培訓(xùn)教材，書法引進(jìn)九宮格快速書寫教學(xué)法，數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練習(xí)從學(xué)校實際出發(fā)選取了北京卓越教育的趣味訓(xùn)練，科學(xué)適用的選擇增進(jìn)了學(xué)習(xí)效果。
    我校時刻以安全為第一責(zé)任，制度了相關(guān)的管理制度，購置了安全防火等器材，適時進(jìn)行疏散演練，使全校師生安全意識明顯增強。
    總之，我校恪守教育的各項規(guī)定，遵守法規(guī)，科學(xué)管理，注重管教。
    在整體工作中，如有不當(dāng)，請指正。
    我校始建于20xx年4月，伴隨著經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的崛起，學(xué)校已培訓(xùn)的學(xué)員已達(dá)300多人，已成為經(jīng)開區(qū)培訓(xùn)質(zhì)量較高，廣受社會好評的民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校裝配有多功能視頻演播微機室、投影教學(xué)教室，我校正積極與本地很多企業(yè)合作建立了訂單式培訓(xùn)崗前實習(xí)基地，力爭在合肥樹立電腦職業(yè)教育的第一品牌。
    為進(jìn)一步擴大我校在全區(qū)的影響力，我們已經(jīng)深刻意識到有更多更重要的問題需要進(jìn)行改善和加強，以下從幾個方面進(jìn)行學(xué)校的綜合自查，并提出科學(xué)的改善方法：
    （一）辦學(xué)思想。
    1、校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視教職工的政治理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)籌安排，強化落實，年初有全年的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)期有學(xué)習(xí)重點，每月有形式多樣的政治理論學(xué)習(xí)活動，每學(xué)期要求每位教師寫出一定數(shù)量的理論學(xué)習(xí)筆記，收到了良好的效果，使教職工理論水平、政治覺悟雙提高，為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量打下了基礎(chǔ)。
    2、始終堅持依法治教、依法治校，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了整套管理制度確保了學(xué)校辦學(xué)方向和辦學(xué)性質(zhì)。
    3、注重因材施教，對不同情況的學(xué)生采用不同的人性化教學(xué)方法，做到不放棄任何學(xué)生，對品行有缺陷或?qū)W習(xí)有困難的學(xué)生，有轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)措施，建立了檔案，對臨近結(jié)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，提升學(xué)生的就業(yè)競爭力和適應(yīng)力。
    （二）制度建設(shè)。
    1、進(jìn)一步健全規(guī)章制度，符合教育法規(guī)和教育行政部門有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)教育發(fā)展不斷修訂和完善，在執(zhí)行上也較為有力，管理工作運行良好，并能按學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定兌現(xiàn)各項考核，進(jìn)一步加大了獎懲力度。
    2、學(xué)期初有工作計劃，學(xué)期末有工作總結(jié)，月有工作重點，周有工作計劃安排，目標(biāo)明確，針對性強，保質(zhì)保量完成好工作任務(wù)。
    3、制定了教師教學(xué)質(zhì)量考核制度隨時傾聽學(xué)生的意見和建議，廣泛采納建議進(jìn)行教學(xué)方法的改善，以便進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量。
    （三）行政管理。
    1、我校的辦學(xué)規(guī)模雖然不大，但我們也應(yīng)該做到麻雀雖小五臟具全，我們采用崗位聘任制、部門實行負(fù)責(zé)制，各部門有目標(biāo)責(zé)任，有職、有責(zé)、有權(quán)，責(zé)任到人，既分工明細(xì)，又相互合作，學(xué)校整體運轉(zhuǎn)良好。
    2、認(rèn)真執(zhí)行區(qū)勞動就業(yè)保障局的指示精神，高度重視學(xué)校檔案整理工作，及時無誤的向相關(guān)部門提交培訓(xùn)學(xué)生的月報材料。
    （四）就業(yè)保障和安全保障服務(wù)。
    1、我校正積極與各家企業(yè)聯(lián)系，逐步建立立體化的就業(yè)系統(tǒng)，根據(jù)市場的不同需求，盡可能對學(xué)生進(jìn)行訂單式培訓(xùn)，使學(xué)生可以更容易就業(yè)，目前我校正努力完善教學(xué)設(shè)施定期檢查和維護(hù)制度，保障使用，無安全隱患，力求杜絕一切重大安全事故的發(fā)生。
    2、財務(wù)管理與監(jiān)督制度健全，財產(chǎn)、教具、物品、賬目清楚齊全，沒有資產(chǎn)流失，收費符合國家規(guī)定，全額入賬，有嚴(yán)格的內(nèi)部審計和控制制度，財務(wù)審計無安全隱患，力求杜絕一切重大安全事故的發(fā)生。
    2、財務(wù)管理與監(jiān)督制度健全，財產(chǎn)、教具、物品、賬目清楚齊全，沒有資產(chǎn)流失，收費符合國家規(guī)定，全額入賬，有嚴(yán)格的內(nèi)部審計和控制制度，財務(wù)審計合格，對有要求退費學(xué)生嚴(yán)格按照入學(xué)協(xié)議相關(guān)條款辦理。
    （五）教育科研。
    1、我校一貫以活到老學(xué)到老的基本思路教育每位教職員工，要求每位員工要養(yǎng)成喜歡提高，喜歡學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，堅持每周進(jìn)行一次教學(xué)討論活動，圍繞教學(xué)理論、內(nèi)容、方法進(jìn)行教學(xué)改革。
    2、我校設(shè)有學(xué)科帶頭人，學(xué)科帶頭人的首要任務(wù)就是進(jìn)行自主式學(xué)習(xí)，并帶動所有員工學(xué)習(xí)，基本上我校每隔3—5個月就要根據(jù)市場的變化推出新的符合市場需求的教學(xué)專業(yè)，或者對原有專業(yè)進(jìn)行調(diào)整和改善，力求專業(yè)永不過時，盡最大努力使教學(xué)內(nèi)容跟得上市場的變化和符合市場的需求。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)班子。
    1、我校進(jìn)一步堅持實行校長負(fù)責(zé)制、副校長保證監(jiān)督、所有教師參與管理的領(lǐng)導(dǎo)模式，教學(xué)、招生、就業(yè)各部門相互配合，學(xué)校較重大工作的實施都要經(jīng)全體教職員工討論通過。
    2、校領(lǐng)導(dǎo)班子精神面貌較好，內(nèi)部分工明確，有職、有責(zé)、有權(quán)，有縱向的管理責(zé)任目標(biāo)，也有橫向的密切配合要求，相互溝通補充，形成了一個團體戰(zhàn)斗的集體，班子內(nèi)部沒有內(nèi)耗，各成員善于學(xué)習(xí)，工作作風(fēng)好，辦事效率較高，能廉潔自律，教職工評價較高。
    （二）教師隊伍。
    1、本校非常重視“師德”問題，有要求，有檢查，比較注重培養(yǎng)“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)“精神，最大程度的保證我們”隨到隨學(xué)，學(xué)會為止“的社會承諾，對個別基礎(chǔ)較差的學(xué)生，進(jìn)行手把手式的輔導(dǎo)教學(xué)，社會各界學(xué)生對本校的教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量比較滿意。
    2、進(jìn)一步落實教職工工作聘用制，崗位聘用制，充分體現(xiàn)了獎勤罰懶、多勞多得的原則，激活了教師工作熱情，調(diào)動了教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，學(xué)校形成了一個“勤奮、多思、拼搏、向上”的濃厚氛圍，教育教學(xué)質(zhì)量得到了進(jìn)一步提升。
    1、嚴(yán)格按照《課程計劃》開啟開足課程及課時，無隨意增減的現(xiàn)象。
    2、頭較為健全的教學(xué)常規(guī)制度，教學(xué)各環(huán)節(jié)都有規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并能嚴(yán)格執(zhí)行；有較為規(guī)范的學(xué)籍管理制度，本校對所有重點教學(xué)課程均有同步教學(xué)錄像，方便學(xué)生可以預(yù)習(xí)與復(fù)習(xí)。
    3、能嚴(yán)格規(guī)定訂購教學(xué)用書，除此以外一律不訂購，堅持控制亂推銷的書籍、資料等，學(xué)校自己也不濫編、印有關(guān)資料等。
    4、學(xué)校教師能勝任教學(xué)工作，能準(zhǔn)確地把握大綱和教材，能針對學(xué)生實際認(rèn)真?zhèn)湔n，重視學(xué)生實踐活動，堅持啟發(fā)性教學(xué)，讓學(xué)生在教學(xué)過程中主動學(xué)習(xí)和探究，合理運用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)和手段進(jìn)行教學(xué)活動，能落實教學(xué)目標(biāo)，能出色地完成教學(xué)任務(wù)，85%以上課堂教學(xué)達(dá)優(yōu)良水平。四、學(xué)校安全工作學(xué)校安全工作是一項長期性、經(jīng)常性的工作。我校本著“安全第一”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。在去區(qū)勞動就業(yè)局官員群管理的指導(dǎo)思想下，我校在校長的帶領(lǐng)下，對學(xué)校安全進(jìn)行了全面徹底的排查，建立了《安全責(zé)任制度》，先自查如下：
    （一）組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識利用每周校會活動時間，分期分批組織全體師生學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《消防、工作條例》等法律法規(guī)，組織師生進(jìn)行消防設(shè)施預(yù)演活動，是全體師生懂得了學(xué)校安全工作的重要性和持久性，樹立了師生對安全不能有半點疏忽和麻痹思想。時刻將學(xué)校安全工作擺在學(xué)校工作重中之重的位置，力爭做到一切可能出現(xiàn)的安全事故隱患都在全體師生的監(jiān)控中，及早發(fā)現(xiàn)，及時排除。
    （二）教學(xué)、上級用房及設(shè)施情況學(xué)校校長領(lǐng)頭對學(xué)校教學(xué)用房及設(shè)施進(jìn)行了全面系統(tǒng)檢查，不放過任何一個死角，檢查情況表明：學(xué)校房屋結(jié)構(gòu)無安全隱患跡象，整個電線電路無破損，個別教室開關(guān)不靈及時進(jìn)行更換；微機室、多媒體投影教室的教學(xué)設(shè)備，室用電總控設(shè)備設(shè)施安裝及材料都符合用電要求，學(xué)校各場所的消防設(shè)施均按規(guī)定要求放置，無安全隱患。
    （三）校內(nèi)治安工作。通過組織教師職工學(xué)習(xí)《治安管理工作條例》和《教師職業(yè)道德要求》等一系例活動，增強了教職工相互理解，相互合作意識，到目前為止，教職工中無一例內(nèi)部矛盾和糾紛，也無一例與社會人員發(fā)生矛盾沖突。
    （四）安全責(zé)任制、規(guī)章制度的建立健全和執(zhí)行情況由學(xué)校校長任組長，負(fù)責(zé)全面工作；學(xué)校副校長具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，其他教學(xué)教師和員工共同參與安全工作?！皩W(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈?？傊ㄟ^對學(xué)校安全的自查，盡管學(xué)校從開辦初至今從未出現(xiàn)過任何安全事故，但我們決不能掉以輕心。我們必須進(jìn)一步加強學(xué)校安全工作，相信，通過我校全體師生的共同努力，團結(jié)一致，眾志成城，一定能確保不出現(xiàn)任何重大的安全事故。
    多年來xx校園能夠健康成長，是因得到了各級政府的用心鼓勵，大力支持，正確引導(dǎo)和依法管理，尤其近一年來校園教育、教學(xué)質(zhì)量不斷提高，社會影響不斷擴大，根據(jù)年審要求，就我校的辦學(xué)狀況做書面匯報如下：
    校園現(xiàn)有13個教學(xué)班，在校生520多人。校園現(xiàn)有教職員工23人，其中任課教師16人，學(xué)歷合格。
    校園自20xx年整體滑坡，學(xué)生數(shù)銳減至197人，實在無法正常運轉(zhuǎn)，在這種舉步維艱的狀況下，20xx年由原內(nèi)邱二中校長何銀接管過來。在校領(lǐng)導(dǎo)的正確導(dǎo)引下，校園規(guī)范各種規(guī)章制度，強化“以人為本”的教育理念，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為導(dǎo)向，以“強化管理、提升質(zhì)量”為目標(biāo)，以為國家培養(yǎng)合格人才為宗旨。對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活全面關(guān)心，全校上下團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，極大地提高了教育教學(xué)效益。
    嚴(yán)明的紀(jì)律、良好的校風(fēng)，使得校園的師生犯罪率為零，大小安全職責(zé)事故為零。有了良好舒心的學(xué)習(xí)環(huán)境，教學(xué)成績步步提升，由此，得到了教育部門和廣大家長的充分肯定和一向好評，也使得學(xué)生數(shù)漸升至此刻的520多人。
    校園基本具備了多媒體室、閱讀閱覽室、微機室、實驗室、體育器材室和達(dá)標(biāo)的操場等。
    一年來，校園在改善辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上，以提高辦學(xué)水平為目標(biāo)，校園添置了體育活動器材及電教、多媒體設(shè)施，為校園長期發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，校園的外圍環(huán)境凈化到位，為師生創(chuàng)造了溫馨舒心的樂園。
    一所校園的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規(guī)范管理、精細(xì)管理，校園才能贏得長足發(fā)展的機遇，也才能有效提升社會影響力和競爭力。
    1、我們利用管理這條有力的杠桿，加強隊伍建設(shè)，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理制度，落實管理職責(zé)，增強服務(wù)意識和主人翁意識，提高管理水平，創(chuàng)新工作思路，追求工作績效，樹立“杠桿標(biāo)兵”。
    2、抓管理的同時指導(dǎo)學(xué)科教研用心開展，示范課、指導(dǎo)課的研究活動，不斷優(yōu)化以教為主導(dǎo)、以學(xué)為主體、以課堂的高效促進(jìn)教學(xué)的高質(zhì)。教研活動形式多樣，人人參與，講究實效，以解決教學(xué)中的實際問題、以促進(jìn)教師的專業(yè)成長為歸宿。
    3、利用網(wǎng)絡(luò)資源拓寬教師的視野、豐富師生的文化生活，擴大了社會影響力。
    4、德育教育講實效。校園始終堅持以德育教育為首，明確德育工作重點，堅持《小學(xué)生日常行為規(guī)范》教育常態(tài)化，家校聯(lián)合，從養(yǎng)成教育抓起。定期利用板報進(jìn)行愛國主義、法制、環(huán)保、安全、孝心等感恩教育和禮貌禮儀養(yǎng)成教育，效果好，反響大。同時，號召各任課老師在教學(xué)中有機地滲透德育教育。
    5、校園利用慶“六一”、迎“十一”聯(lián)歡會的機會，給師生帶給展示自己才華的舞臺。
    6、安全工作扎實有效。安全高于一切，一切為了安全，安全工作對于校園的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，更是為校園的教育教學(xué)保駕護(hù)航的。我們大力加強班主任、老師、門衛(wèi)的安全意識，職責(zé)到人，并且建立了校園安全工作檢查制度和預(yù)防措施，定期不定期對校園的設(shè)施、建筑、食堂衛(wèi)生、學(xué)生宿舍等進(jìn)行安全檢查，對存在的安全隱患及時地進(jìn)行排除。再就是利用班會課及課前預(yù)備時間對學(xué)生進(jìn)行交通安全、應(yīng)對火災(zāi)、常見病的預(yù)防等安全知識教育，增強學(xué)生的自護(hù)、自救意識，收效甚好。
    透過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)校園的管理建設(shè)及運作過程中還存在不足之處：
    1、校園辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善，硬件設(shè)施設(shè)備有待充實。爭取加大投入，提高辦學(xué)條件，充實硬件設(shè)施。
    2、師資隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強。
    3、加強教研創(chuàng)新，構(gòu)建高效課堂，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
    培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大家上午好！首先我代表紅太陽實驗小學(xué)全體師生熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校年檢并指導(dǎo)各項工作！
    20xx年即將結(jié)束，這是緊張、充實而又充滿豐收喜悅的一年。在這一年里，學(xué)校不斷強化管理，謀求新的發(fā)展，一步一個腳印地做實教育教學(xué)的各項工作。下面，我從三個角度簡單匯報本年度的工作。
    （一）辦學(xué)品牌不斷彰顯特色內(nèi)涵不斷豐富。
    1、品牌影響力不斷提升。
    從2011年起，我們的第二個五年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)是不折不扣地追求內(nèi)涵式發(fā)展。在20xx年春季開學(xué)工作會上，董事會羅總明確提出了本年度學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)：以上一學(xué)年度已有成績?yōu)榛A(chǔ)，舉全校之力，堅定不移地走內(nèi)涵式發(fā)展之路，突出特色！過去的一個年里，學(xué)校各項工作正是圍繞著這一目標(biāo)來開展的，學(xué)校的品牌影響力獲得大幅提升。
    比如這個學(xué)期的家長會上，我們給每個家長下發(fā)了一份問卷調(diào)查表，通過問卷調(diào)查、統(tǒng)計，家長對我們的滿意度也在不斷攀升。其中，學(xué)校管理滿意度99.78%；班級管理和語文教學(xué)的滿意度均達(dá)到100%；數(shù)學(xué)99.58%；英語99.47%；音樂99.35%；體育99.78%；美術(shù)98.70；后勤管理97.40%。
    2、辦學(xué)理念不斷豐富。
    我們也在探索實踐新的育人模式——三育人模式（即知識育人、活動育人、文化育人）。三育人模式的目標(biāo)是：
    知識育人——培養(yǎng)有智慧的學(xué)生；活動育人——培養(yǎng)有活力的學(xué)生；文化育人——培養(yǎng)有涵養(yǎng)的學(xué)生。
    因此，在今后的辦學(xué)之路上，我們必定要堅持實現(xiàn)“樂學(xué)高效”、、“三育人模式”并駕齊驅(qū)，進(jìn)一步擦亮學(xué)校的特色品牌。
    （二）教研教改更加高效教學(xué)質(zhì)量更加優(yōu)異。
    1、教育科研積極創(chuàng)新，教研活動務(wù)真求實。
    開展教育科研工作,是推進(jìn)素質(zhì)教育的動力,是教育教學(xué)工作的先導(dǎo)。教育研究水平,是一個學(xué)校辦學(xué)富有生機和活力的決定性因素,也是從根本上提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。我們學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)室專職負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作。20xx年里，各個教研組在督導(dǎo)室的統(tǒng)一指導(dǎo)下，開展了一系列的教育研究工作。比如我們語文組開展閱讀教學(xué)研究；數(shù)學(xué)組開展了一題多解和拓寬解題思維研究；英語組開展了課堂有效教學(xué)研究；綜合組開展了結(jié)合學(xué)科性質(zhì)和教師個人特長的校本教學(xué)研究。同時，全校上下結(jié)合新課標(biāo)精神，努力探索導(dǎo)學(xué)案的編寫與使用，積極嘗試分組合作學(xué)習(xí)，大力培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究性學(xué)習(xí)，全面啟動課件資源庫的建設(shè)工作，并初見成效。尤其值得一提的是我們已經(jīng)成功地申報了湖南省教科院的十二五課題——中低年級詞語運用研究。今年秋季起，我們在省教科院的指導(dǎo)和統(tǒng)一部署下，正式開始著手課題的各項研究工作。
    2、以“教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控”為抓手，全面推進(jìn)新課改。
    過去的一年里，我們在總結(jié)以往的教學(xué)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，正式提出了“xx24”教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，并大力貫徹實施?！皒x24”教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系具體是指：建立一套科學(xué)的監(jiān)控組織體系；三位一體抓教學(xué)過程監(jiān)控；雙線考核促進(jìn)教學(xué)水平提升；落實四項反饋調(diào)控。
    為確保教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控能真正落到實處，學(xué)校建立健全了一套科學(xué)的監(jiān)控組織體系。由校長室牽頭，教務(wù)處和督導(dǎo)室負(fù)責(zé)監(jiān)督落實，學(xué)科組和年級組具體負(fù)責(zé)實施的三級監(jiān)控組織體系。
    和落實，確保各項教學(xué)工作制度和要求能落到實處；教研組負(fù)責(zé)組織本學(xué)科教師開展各種教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段的研究和運用；年級組則負(fù)責(zé)組織本年級組教師落實安全工作、德育工作、教學(xué)工作等。
    要把教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)要求真正落到實處，就必須嚴(yán)把教學(xué)過程監(jiān)控。我校在教學(xué)過程監(jiān)控方面，采取“三位一體”制，即教務(wù)處和督導(dǎo)室抓監(jiān)督落實，學(xué)科組年級組抓組織引導(dǎo)，教師抓落實。
    學(xué)校督導(dǎo)室都會根據(jù)《學(xué)校教研教改工作制度》向各教研組和全體教師提出明確的教研教改工作目標(biāo)，并制定詳細(xì)的教研教改工作計劃，在日常的教學(xué)工作中隨時了解和把握教研教改工作的進(jìn)度及效果；教務(wù)處則以《教學(xué)常規(guī)工作細(xì)則》等一系列規(guī)章制度為保障，在學(xué)期初以及每個月進(jìn)行一次全面的教學(xué)工作檢查，督促每個教師真正把工作落到實處。各教研組根據(jù)《教研組工作制度》都會開展教師教學(xué)比賽活動。
    我們對全體教師采取“雙線考核”制，既考核工作態(tài)度，又考核能力水平。在能力水平考核方面，我們主要是通過教學(xué)研討、課堂教學(xué)比賽、教學(xué)論文、課題研究以及學(xué)生考試成績等方式進(jìn)行考核。而工作態(tài)度考核，則主要是通過每日教學(xué)常規(guī)巡查、每月一次的教學(xué)工作檢查、教學(xué)工作分析總結(jié)和每月績效考核等方式考核。
    在抓好教學(xué)過程監(jiān)督考核的同時，我們也非常注重各種教學(xué)信息的反饋與調(diào)控。在教學(xué)信息的反饋和調(diào)控工作中，我們主要是從以下四個方面展開：常規(guī)教學(xué)檢查反饋、教學(xué)質(zhì)量評價反饋、課堂教學(xué)信息反饋、家長評價信息反饋。
    （三）安全工作更加給力后勤服務(wù)更加細(xì)致。
    1、安全教育更加全面，安全措施更加有力。
    一年來，我校在上級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
    一是認(rèn)真做好安全教育月工作。學(xué)校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育月期間，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
    二是開展豐富多彩的教育活動。利用國旗下講話、班會、隊活動、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防騙等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座。
    三是狠抓落實，定時巡查，定點人防。安全工作，教育是基礎(chǔ)，防治是重點。為加強安全巡查，落實安全管理制度。學(xué)校每天安排一個行政人員進(jìn)行校園安全巡查，且把每天中午的就餐、就寢；每天下午的校車、路隊作為巡查重點；對于學(xué)校內(nèi)部的一些重要樓梯通道處，安排行政人員定點防范。雨雪天氣時，全體行政人員出動，確保每個樓梯通道、每個可能發(fā)生安全事故的地段，均安排至少一名行政人員值班疏導(dǎo)，確保平安。一年來，在全體教職員工的共同努力下，實現(xiàn)了重大安全事故零事發(fā)率，圓滿完成安全工作目標(biāo)。
    2、后勤服務(wù)更加細(xì)致，家長滿意度不斷攀升。
    安全工作是頭等大事，教學(xué)工作是核心工作，后勤工作也不容忽視。20xx年里，學(xué)校的就餐、就寢、校車、衛(wèi)生防疫等各項工作在后勤處細(xì)思考、巧安排下，切實做到了安全放心、師生滿意、家長認(rèn)可，為學(xué)校各項教育教學(xué)工作提供強有力的保障。
    有了磕磕碰碰，哪個傷風(fēng)感冒，都是第一時間到她們那里先進(jìn)行簡易處理，為校園平安也增加了一分保險。正是由于我們整個后勤隊伍的上下協(xié)作，共同努力，才贏得了家長會上“后勤管理97.40%”的高滿意度！
    20xx年里，我們進(jìn)一步加大了學(xué)校各項教育教學(xué)設(shè)施的添置和更新，例如塑膠操場電腦房的學(xué)生電腦；改善食堂、教室、教師辦公室的環(huán)境，進(jìn)一步加大安全設(shè)備設(shè)施添置、維修；進(jìn)一步加大投入，努力為廣大教職員工提供一個更安全、更放心、更舒適的工作環(huán)境。
    1、課改廣度、深度尚不夠，部分教師對新課改、新課標(biāo)學(xué)習(xí)不夠，實踐不夠，經(jīng)驗總結(jié)、推廣還需進(jìn)一步加強。
    2、有些同志對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量要求不能很好領(lǐng)會、狠抓落實，不能積極地想辦法、拿措施，過于強調(diào)客觀原因，缺乏自我反思。
    3、教師的師德師風(fēng)、后勤人員的服務(wù)意識還學(xué)進(jìn)一步提升，生源的穩(wěn)定，學(xué)校的興旺靠平時每一天的用心工作、用心服務(wù)。
    4、安全意識還不夠深入人心，安全工作責(zé)任依然重大。
    1、進(jìn)一步加大教師隊伍的全方位培訓(xùn)，真正打造出一支“愛校、愛崗、愛生、敬業(yè)”優(yōu)秀隊伍，將強績效考核，初步實現(xiàn)工作態(tài)度、工作能力、工作效果與工資待遇相掛鉤。
    2、進(jìn)一步加大課改力度，師生全員參與，全程參與，及時總結(jié)提升，穩(wěn)步推進(jìn)新課改，落實課題研究工作。
    3、要進(jìn)一步突出教學(xué)工作是學(xué)校的核心工作的地位，堅定不移地抓好教學(xué)質(zhì)量的提升。嚴(yán)格按課表開足課程，努力提高課堂教學(xué)效率。
    4、安全工作要從喚醒意識轉(zhuǎn)化為實際行動，全體教職員工要全員參與，齊抓共管，確保重大安全事故零事故。
    5、后勤工作要進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，工作要更熱情、更細(xì)致、更耐心，要多想辦法，少推責(zé)任，最大程度地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇十五
    “不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開”，回首一年的工作，有默默地耕耘，有默默地付出，更多的是肩負(fù)的那一份責(zé)任。安全是幼兒園教育永恒的話題，幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所，在過去的一年中，我園始終以“安全第一，預(yù)防為主”的思想指導(dǎo)自己的工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學(xué)習(xí)，明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責(zé)，在思想上對安全工作有一個高度重視?，F(xiàn)將一學(xué)年的工作匯報如下：
    園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學(xué)習(xí)，更注重教師隊伍的建設(shè)，自我加強開拓意識與服務(wù)意識。我講奉獻(xiàn)，作表率，早來晚歸，潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。
    這一年中，我注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的工作空間。工作中，時時不忘征求教師的想法意見，采用談話形式而非命令式；思想上，鼓勵多交流不求大一統(tǒng)；工作方法靈活多變，努力營造健康溫馨的文化氛圍。嚴(yán)于律己，以務(wù)實的作風(fēng)投入工作，引領(lǐng)著的年輕教師奮發(fā)向上；我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，常常與教師交流思想、促膝談心，引導(dǎo)教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。正是這一件件細(xì)致入微的小事，以及情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師，激發(fā)了各位教師工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    在日常工作中注重教師素質(zhì)的提高，給教師提供各種成長的平臺，讓教師們之間取長補短，共同進(jìn)步。
    我時刻牢記：眼中有孩子，心中有安全，處處有教育，安全第一。我園領(lǐng)導(dǎo)班子不定期的對園內(nèi)房屋、設(shè)施、大型玩具、線路等進(jìn)行安全檢查。同時還利用安全教育碟片來輔助教學(xué)，增強幼兒的安全意識，時刻防范任何不安全的因素發(fā)生。我園重點做好早接晚送的門前管理，以免孩子因意外而走失。另外就是課間、游戲、入廁洗手、室內(nèi)活動、戶外活動等幾個關(guān)鍵時間段的防范，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
    責(zé)任書：幼兒園和家長、老師、保育員、保安簽訂安全責(zé)任書，明確各自的職責(zé)，貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，確保幼兒安全健康的成長。
    安全課：提高安全意識，自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是幼兒園安全工作的基礎(chǔ)。我園堅持每周有一節(jié)或以上安全課并有備課記錄。
    應(yīng)急演練：我園響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)指示，6月6日上午進(jìn)行了防震演練，以增強師幼的安全意識和自保能力。
    人員全部持證上崗。在食品安全工作上，做到定崗定責(zé)。我們首抓采購關(guān)，做到定點采購，為了保證原食材新鮮每天都是隨餐采購，堅持索證索票制度，建立健全食品采購驗收臺帳。其次，抓好食品加工關(guān)。我園飯?zhí)脙H有40平方米，操作間、清潔區(qū)、備餐間、倉庫都在這里。在狹小空間里，我們努力做到合理布局，防止在存放、操作中交叉污染。嚴(yán)格規(guī)范工作人員的操作規(guī)程。再三，抓好餐具、用具消毒關(guān)。負(fù)責(zé)人把用過的用具、餐具進(jìn)行清洗消毒存放，在使用前再用開水消毒。采購員把好采購關(guān)，驗收員把好驗收關(guān)，炊事員把好食品衛(wèi)生加工關(guān)，消毒員把好餐飲具清洗消毒關(guān)，食堂人員做好食品留樣工作，食堂當(dāng)班人員及班級保育員把好食品分發(fā)質(zhì)量關(guān)，這樣層層按照各崗位人員職責(zé)要求，并簽訂安全工作責(zé)任書，按照誰出了問題誰負(fù)責(zé)的原則，切實把我園食品安全工作落到實處。
    我園根據(jù)本園的實際情況出發(fā)，充分利用各種資源對室內(nèi)外進(jìn)行裝飾、設(shè)計，在幼兒園門口添置宣傳欄，并從幼兒的年齡特點出發(fā)，力求做到生活化、情趣化、兒童化，尤其我們每一個教室都設(shè)置了不同的風(fēng)格，老師們傾盡所能策劃、分析，尤其小班教室主題墻，更是符合小班幼兒的年齡特征。老師們也從自身做起，遇事相互幫助，相互鼓勵，相互交流，讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧，逐步形成活潑開朗的良好性格，從而邁向健全人生的第一步。
    我園合理安排和組織幼兒的一日活動，動靜結(jié)合，室內(nèi)外結(jié)合，每天保持1小時的戶外活動時間和游戲時間，來提高幼兒的整體素質(zhì)。在孩子們?nèi)雸@前，要求各班老師每天先做好教室內(nèi)外的通風(fēng)、衛(wèi)生消毒工作，加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴(yán)禁幼兒帶危險品入園，每天堅持加強晨檢、午檢的力度來杜絕傳染病的入侵，并做好詳細(xì)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長。
    家園聯(lián)系方面，我園做到主動、親切與家長溝通，老師們利用早送晚放的時間和家長交流，平時多觀察孩子在園的各種情況，孩子們的點滴進(jìn)步、成長、特長、優(yōu)點都及時反饋給家長，隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持，我園為增進(jìn)家園共育，4月份舉行了“陽光小精靈親子游戲”活動，得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發(fā)生口角，細(xì)心聽取家長意見，以此加深家園了解，促進(jìn)家園關(guān)系共同成長。如：我園小班家長反映對老師的意見，我及時和當(dāng)班教師溝通并讓老師給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠，還需要我們老師們認(rèn)真去學(xué)習(xí)、去探討、去努力。
    1、家長座談會20xx年九月份，各班老師有針對性的對本班的開學(xué)情況及課程的安排與計劃，和家長做了深刻的交流與溝通。
    2、課間操評比活動，20xx年10月份，我園進(jìn)行了課間操評比活動，全園10各班級各有特色，孩子們更是踴躍表現(xiàn)。
    3、慶元旦幼兒書畫展活動，在各班老師的辛勤的指導(dǎo)和相互配合下，幼兒繪畫出精美的圖畫，表達(dá)自己豐富的情感，培養(yǎng)了幼兒的審美能力和動手能力。
    4、家長開放日活動。通過走入幼兒園課堂，給家長和孩子們新的感受。充分的利用家長資源，結(jié)合半日觀摩活動的形式更深入人新，帶給家長和孩子不一樣的感受。
    5、親子游戲，今年4月份，我園舉行了大型親子游戲活動，全園幼兒與家長全員參加，活動精彩紛呈。
    6、故事會，為鍛煉幼兒勇于表現(xiàn)，大膽表達(dá)的能力，我園舉行“故事會”活動。
    7、慶六一活動。
    在園內(nèi)大型活動的組織安排上，我們發(fā)揮了集體智慧，群策群力，做到分工協(xié)作，目標(biāo)明確，既平衡了各教師的工作量，又發(fā)動了全體教師的力量，使的`這些大型活動都得到圓滿。
    以上點滴都離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的支持與老師們的精誠團結(jié)和默契的配合。在這里我真誠的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及老師的敬業(yè)愛崗精神和任勞任怨、默默奉獻(xiàn)。正因為有了你們的辛勤耕耘，才有了今天我們幼兒園的發(fā)展。真切希望在以后的工作中，我們一起把以前做的不好的方面繼續(xù)完善，爭取再創(chuàng)幼兒園的新輝煌。
    培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇十六
    根據(jù)各教辦發(fā)《xxx民辦學(xué)校年度檢查細(xì)則的通知》的要求，我校結(jié)合實際情況，現(xiàn)報告如下。
    文化藝術(shù)學(xué)校成立于xx年，是由xx區(qū)教育局的審批的民辦培訓(xùn)學(xué)校，在辦學(xué)校工作中，我們遵循“以誠待人、憑智治校理念，嚴(yán)格遵守《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實施條例》，認(rèn)真執(zhí)行市教育、區(qū)教育局有關(guān)民辦教育的各項規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)情況，在市區(qū)相關(guān)評比中多次受到好評。
    我校由辦學(xué)之初的英語輔導(dǎo)逐步擴展為以英語為主，作文、書法為輔的相對綜合辦學(xué)機構(gòu)，目前，有學(xué)生500多人，由于人數(shù)的增多，我校已租用兩處辦學(xué)場地，共有12個教室。辦學(xué)硬件不斷改善，在安全防火等方面均符合要求。
    為使我校學(xué)生有相對舒適的教學(xué)環(huán)境，我校組織教職工，美化教學(xué)環(huán)境，達(dá)到讓每面墻都會說話，利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術(shù)語言，影響和教育學(xué)生。
    為增強教學(xué)效果，我們還投重資為教室安裝多媒體教學(xué)設(shè)備，使每節(jié)課都能使用投影機、大屏幕，讓教學(xué)效果更為直觀有效。提高了教育教學(xué)效果。
    為創(chuàng)辦特色民辦教育學(xué)校，我校從成立之初就秉承人文關(guān)懷理念，讓學(xué)生和家長時時感受到學(xué)校的關(guān)心。
    一是及時為有特殊情況缺課的學(xué)生進(jìn)行補課。
    二是設(shè)立教材班，為學(xué)生無償補課。
    三是對因故退學(xué)學(xué)生及時退費，幾年來，從沒有因為繳費、退費等問題與家長發(fā)生沖突。
    隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大，我校教師隊伍建設(shè)工作也得到不斷加強，目前已形成一支責(zé)任明確、分工合理的教師隊伍，管理能力強，分工細(xì)致，盡職盡責(zé)是我校教師隊伍的特色，秉承教學(xué)工作得到了很好的保障，教學(xué)研究工作開展的紅紅火火，各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。
    我校針對民辦培訓(xùn)學(xué)校教師隊伍不斷穩(wěn)定，流動性強的特點，選取有針對性、有實效的教研培訓(xùn)形式，使教師的教學(xué)能力、師風(fēng)等綜合素質(zhì)有了較大的提升。具體工作中：
    一是樹立教師先育人，再教學(xué)的理念，再教師選聘工作中，重點考察教師的師德和對學(xué)生的愛心，對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的，堅決不選，缺少耐心和熱情的堅決不選，較好地把好入口關(guān)。
    二是堅持先聽課，再上講臺的做法，新入職的教師必須有一個月左右的聽課實習(xí)時間，對教材和學(xué)生相對熟悉后，才可上課。
    三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來，集中教師共同觀看，查找優(yōu)缺點，不斷改進(jìn)和提高。
    四是過課，說課制度，新任教師在上課前，先組織教師進(jìn)行說課，在說課過關(guān)后方可上講臺。
    五是多種措施確保每一節(jié)課達(dá)到學(xué)生和家長都滿意的效果，走出，請進(jìn)來，選擇教師分批、分期、長期進(jìn)行學(xué)習(xí)，并重金邀請國內(nèi)知名專家到我校培訓(xùn)。
    教材的選擇，有助于提高教學(xué)效果，為此，我校在長期實踐，多方學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上科學(xué)的選取適合學(xué)生特點的教材。
    英語選取了“百思迪威”少兒英語教材，新金牌概念，新概念教材三種教材適應(yīng)不同學(xué)生的需求，作文學(xué)科選擇了全國著名的《小桔燈》作文培訓(xùn)教材，書法引進(jìn)九宮格快速書寫教學(xué)法，數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練習(xí)從學(xué)校實際出發(fā)選取了北京卓越教育的趣味訓(xùn)練，科學(xué)適用的選擇增進(jìn)了學(xué)習(xí)效果。
    培訓(xùn)機構(gòu)年檢工作報告篇十七
    各位代表:。
    現(xiàn)在，我代表縣人民檢察院向大會報告工作,請予審議,并請各位政協(xié)委員和其他列席的同志提出意見。
    縣十四屆人大一次會議以來，我院在縣委和市檢察院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督支持下，在縣政府、縣政協(xié)和社會各界的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，忠實履行憲法和法律賦予的職責(zé)，強化法律監(jiān)督，規(guī)范司法行為，狠抓隊伍建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)司法改革，各項工作取得新成效。
    我院堅持把檢察工作放在全縣工作大局中謀劃和推進(jìn)，緊緊圍繞縣委政府重大決策部署，積極做好司法保障工作。
    主動服務(wù)脫貧攻堅工作。深入開展集中整治和加強預(yù)防扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪專項工作，與縣扶貧部門聯(lián)合制定集中整治和加強預(yù)防扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪專項工作實施方案，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息共享機制，強化對扶貧資金的動態(tài)監(jiān)督。為做好定點聯(lián)系村鐵鋪鎮(zhèn)青蓬村的脫貧幫扶工作，我院成立脫貧幫扶工作隊，選派一名工作能力強的干部任駐村第一書記，主動幫助青篷村爭取人畜飲水、電力改造、河道治理等工程項目資金，幫助改善當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，對320多名農(nóng)民進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，脫貧攻堅取得顯著成效。
    主動服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)。積極參與河沙專項治理，促進(jìn)了河沙采挖管理制度化。對全縣部分石材企業(yè)未辦理環(huán)境影響評價手續(xù)、治污設(shè)施不齊全的問題，督促相關(guān)部門依法落實環(huán)評手續(xù)。先后立案偵查破壞環(huán)境資源領(lǐng)域瀆職犯罪案件2件3人、批準(zhǔn)逮捕破壞環(huán)境資源犯罪嫌疑人25人、提起公訴59人。深入開展破壞環(huán)境資源犯罪專項立案監(jiān)督，建議監(jiān)管部門移送涉嫌犯罪案件11件11人，促進(jìn)了全縣生態(tài)治理。
    主動服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。在縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)設(shè)立服務(wù)企業(yè)工作站，實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員“1+1”聯(lián)系企業(yè)制度，積極幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題20件。圍繞重點項目工程建設(shè)，跟進(jìn)工程項目審批、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)，將行賄犯罪檔案查詢列為重大項目招投標(biāo)的前置程序，為重點工程和重大項目建設(shè)提供行賄犯罪檔案查詢服務(wù)3506次，保障了政府投資和項目資金的安全。
    平安是人民幸福安康的基本要求。我院與公安、法院密切配合，積極開展打防管控。五年來，共依法批準(zhǔn)逮捕各類刑事犯罪嫌疑人654人、依法提起公訴1628人，有力促進(jìn)了平安羅山建設(shè)。
    嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪。深入開展“打黑除惡”、“兩搶一盜”等專項行動，加大對嚴(yán)重暴力犯罪、危害公共安全犯罪、涉毒犯罪、多發(fā)性侵財犯罪、涉眾型經(jīng)濟犯罪的打擊力度。共批準(zhǔn)逮捕故意殺人、搶劫、強奸等八類嚴(yán)重刑事犯罪嫌疑人128人、提起公訴185人;批準(zhǔn)逮捕“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪嫌疑人223人、提起公訴336人。對上述案件做到快介入、快批捕、快起訴。切實做好追贓挽損、信訪維穩(wěn)等工作，確保社會大局穩(wěn)定。
    全面落實寬嚴(yán)相濟刑事政策。在嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪的同時，堅持區(qū)別對待，對未成年人犯罪、初犯、偶犯和輕微刑事犯罪案件，實行寬緩的刑事政策。對無逮捕必要的不批準(zhǔn)逮捕165人，對犯罪情節(jié)輕微、社會危害較小的作出不起訴決定42人。在辦理未成年人犯罪案件時，嚴(yán)格落實非羈押訴訟、法律援助、合適成年人到場、社會調(diào)查、犯罪記錄封存等制度，維護(hù)未成年人合法權(quán)益。對犯罪情節(jié)較輕的涉罪未成年人適用附條件不起訴6人，對未成年人開展幫教32人、心理疏導(dǎo)45人，為涉罪未成年人回歸社會創(chuàng)造了條件。加強捕前、訴前和解，先后化解矛盾87起，我院開展刑事和解工作的經(jīng)驗做法被省檢察院轉(zhuǎn)發(fā)推廣。
    積極落實以審判為中心的訴訟制度改革。堅持證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把案件事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和法律適用關(guān)。全面貫徹證據(jù)裁判規(guī)則，對不構(gòu)成犯罪或證據(jù)不足的，不批準(zhǔn)逮捕76人、不起訴12人。加強辦理刑事案件的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)辦案的前伸后延。堅持疑難復(fù)雜案件訴前會議、量刑建議制度，充分聽取辯護(hù)律師的意見。注重加強庭審前與法院的溝通，及早交換意見，防止瑕疵證據(jù)影響案件質(zhì)量。
    按照“穩(wěn)定數(shù)量、提高質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、注重效率、增強效果、確保安全”的要求，深入開展涉農(nóng)惠民領(lǐng)域貪污賄賂犯罪、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題以及發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益的職務(wù)犯罪等專項查案工作，有力地促進(jìn)了全縣反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)。共立案偵查貪污賄賂犯罪案件51件76人，其中大案39件63人，涉及科級干部8人、處級干部1人;立案偵查瀆職侵權(quán)犯罪案件19件31人，均為重特大案件，涉及科級干部10人。通過辦案共為國家挽回經(jīng)濟損失1000余萬元，敦促有關(guān)部門發(fā)放群眾補償款、補貼款120萬元。
    突出查辦民生領(lǐng)域職務(wù)犯罪。共查辦社會保障、合作醫(yī)療、公益項目、食品藥品和環(huán)境資源等民生領(lǐng)域職務(wù)犯罪案件45件56人。成功查辦了縣社保部門多名工作人員貪污犯罪窩案、張某某(副科級)特大貪污、挪用公款案、陳某某(正科級)濫用職權(quán)致國家專項補助資金被改變用途案、全市首例食品監(jiān)管瀆職案等犯罪案件，確保了中央支農(nóng)惠民政策落到實處。
    完善辦案工作機制。加大線索收集管理力度，完善與市檢察院、縣紀(jì)委、縣審計局等部門案件線索移交機制，充分發(fā)揮大要案偵查指揮中心和偵查信息化查詢平臺的作用。強化偵查措施的運用，著力提高搜集線索、深挖犯罪、審訊突破能力。整合各部門的力量，進(jìn)一步完善一體化辦案機制，確保每一起案件事實清楚、證據(jù)扎實，經(jīng)得起法律和時間的檢驗。五年來立案偵查的70起職務(wù)犯罪案件全部偵查終結(jié)，提起公訴89人，已有67人作出有罪判決，沒有出現(xiàn)錯案。
    圍繞重點工程項目開展職務(wù)犯罪預(yù)防。先后對國家投資的小型水庫除險加固、農(nóng)村土地綜合整治、農(nóng)村安全飲水等工程項目開展了專項預(yù)防工作。開展了縣城建設(shè)用地容積率調(diào)整情況、民政系統(tǒng)救災(zāi)優(yōu)撫資金使用情況、水利項目資金使用情況專項預(yù)防調(diào)查活動，仔細(xì)查找重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度漏洞。共向發(fā)案單位提出檢察建議70份，幫助建立健全了一批管理制度。
    聚焦執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公突出問題，堅持實體公正與程序公正并重，發(fā)現(xiàn)問題敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，注重監(jiān)督實效，努力讓人民群眾在每一起司法案件中感受到公平正義。
    強化刑事立案、偵查和審判監(jiān)督。建立行政執(zhí)法與刑事司法相銜接信息共享平臺，與全縣26個政府職能部門協(xié)商制定了相關(guān)規(guī)范性文件，實現(xiàn)了行政執(zhí)法與刑事司法的有效銜接。五年來，共依法監(jiān)督糾正偵查機關(guān)應(yīng)當(dāng)立案而未立案25人、不應(yīng)當(dāng)立案而立案19人，糾正漏捕42人、糾正漏訴75人，提出刑事抗訴7件12人。建立技術(shù)性證據(jù)分流審查工作新機制，創(chuàng)新做法被省檢察院轉(zhuǎn)發(fā)推廣。
    強化刑事執(zhí)行監(jiān)督。深入開展減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行專項監(jiān)督活動，監(jiān)督糾正減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行不當(dāng)146人。通過跟蹤法院判決、司法所登記信息和社區(qū)管控教育，加強社區(qū)矯正監(jiān)督，共監(jiān)督收監(jiān)執(zhí)行2人。深入開展羈押必要性審查工作，先后對23人提出釋放或變更強制措施建議，均被有關(guān)部門采納。
    強化民事行政訴訟監(jiān)督。堅持維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益與維護(hù)司法權(quán)威并重，共辦理不服法院生效判決、裁定的民事行政申請監(jiān)督案件57件，其中提請抗訴2件、檢察和解12件、執(zhí)行監(jiān)督19件、建議再審11件、督促履行職責(zé)13件。對裁判確無錯誤的，配合做好了釋法說理、息訴服判工作。
    充分發(fā)揮信息化在提升檢察工作效果、推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)中的作用，先后建成了檢察機關(guān)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、涉密信息分級保護(hù)系統(tǒng)、看守所分支視頻監(jiān)控系統(tǒng)、電子卷宗系統(tǒng)，積極推行案件集中管理模式，做到司法辦案網(wǎng)上運行、網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上監(jiān)督，實現(xiàn)了所有案件網(wǎng)上辦理，所有司法行為全程留痕。完善案件受理、流轉(zhuǎn)、流程監(jiān)控、律師接待和查封、扣押、凍結(jié)、處理涉案財物等規(guī)定，實現(xiàn)了以制度管人、管事、管案。切實保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)益，為律師查詢案件提供及時、便捷的服務(wù)。全面推行案件信息公開，共發(fā)布各類案件程序性信息1128條、法律文書341份、重要案件信息226條。加大案件質(zhì)量評查力度，共開展案件質(zhì)量評查12次、評查各類案件68件。對評查發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令有關(guān)部門全部整改到位。
    堅持把隊伍建設(shè)放在檢察工作的首要位置，扎實開展黨的群眾路線教育實踐、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
    注重加強班子隊伍素能建設(shè)。健全完善黨組中心組學(xué)習(xí)、黨組會議、談心談話等制度，推動黨組工作制度化、規(guī)范化。實行每周領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作安排公示制，年底組織班子成員公開述職，讓全體干警打分評議班子成員的工作績效。深入實施“精兵強檢”戰(zhàn)略，全面落實“培優(yōu)工程”，一手抓全員培訓(xùn)，一手抓標(biāo)兵培養(yǎng)。認(rèn)真組織優(yōu)秀公文、優(yōu)秀法律文書、精品案件評比活動。辦理的叢某詐騙案被評為全省檢察機關(guān)偵查監(jiān)督優(yōu)秀案件、全市檢察機關(guān)十大精品案件。五年來，組織參加檢察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)素能、崗位技能培訓(xùn)達(dá)185人次，有26名干警被評為市以上檢察業(yè)務(wù)尖子、辦案能手，11名干警通過了國家統(tǒng)一司法考試，干警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升。
    積極開展檢察文化建設(shè)。制定爭先創(chuàng)優(yōu)考評辦法，堅持每周一早會集中學(xué)習(xí)、一月一盤點、一季一講評、半年一總結(jié)、年終總評的常態(tài)化績效考評模式，明確努力方向，激發(fā)干警動力。倡導(dǎo)“緊張工作、快樂生活”理念，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，開展經(jīng)常性的文體活動，讓干警在工作上加壓、在生活中減壓。積極開展文明創(chuàng)建活動，繼續(xù)保持了省級文明單位、國家一級規(guī)范化檢察室、國家級文明接待室等榮譽，宣傳工作連續(xù)四年受到高檢院表彰。開通檢察門戶網(wǎng)站、微博、微信、論壇等新媒體傳播平臺,及時傳遞檢察好聲音、法治正能量，擴大了檢察工作的社會影響。
    注重加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，深入學(xué)習(xí)貫徹黨紀(jì)黨規(guī)，堅決把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。切實加強對檢察干警的監(jiān)督管理，聚焦執(zhí)法辦案環(huán)節(jié)，緊盯“八小時以外”，堅決糾正“四風(fēng)”突出問題。認(rèn)真落實辦案說情報告、既定情形責(zé)任倒查自行啟動工作制度。認(rèn)真落實檢察人員內(nèi)部、執(zhí)法、社會行為三大規(guī)范，出臺檢務(wù)督察辦法，加大檢務(wù)督察力度，有效地教育、警示了干警，促進(jìn)了機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
    穩(wěn)步推進(jìn)司法改革。根據(jù)全省檢察機關(guān)司法體制改革方案的要求，我院切實加強對司法體制改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心制定方案。通過考試、考核、民主測評等程序，25名干警被選任為員額內(nèi)檢察官。檢察人員分類管理工作有序推進(jìn)。
    堅持把檢察工作置于黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)之下，自覺接受人大權(quán)力監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督。堅持重大事項向縣委人大請示報告制度，嚴(yán)格執(zhí)行人大各項決議。五年來，我院先后向縣人大常委會報告了反貪污賄賂工作、反瀆職侵權(quán)工作、監(jiān)所檢察工作、民事行政檢察工作以及不捕不訴工作。積極拓展聯(lián)絡(luò)渠道，切實加強與代表委員的聯(lián)絡(luò)，主動開展走訪座談，邀請代表委員視察工作、評查案件、參加“檢察開放日”等活動，誠懇接受代表委員意見建議。
    寒暑易節(jié)，春秋五載?；仡櫸迥陙砹_山檢察工作歷程，給予我們的有益啟示：一是只有始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、忠誠履職，才能確保檢察工作堅定正確的政治方向;二是只有始終自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督、恪守檢察職業(yè)道德規(guī)范，才能確保檢察權(quán)始終在法治軌道上健康運行;三是只有始終融入大局、服務(wù)發(fā)展，才能更加充分地發(fā)揮檢察職能;四是只有始終堅守底線、敢于擔(dān)當(dāng)，才能積極回應(yīng)人民群眾的殷切期盼;五是只有始終不忘初心、砥礪前行，才能不斷譜寫檢察事業(yè)蓬勃發(fā)展的新篇章!
    各位代表，五年來檢察工作，離不開縣委和上級檢察院的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開縣人大及其常委會的有力監(jiān)督，離不開縣政府、縣政協(xié)及有關(guān)部門的支持和全縣人民的關(guān)心。在此，我謹(jǐn)代表縣人民檢察院向各位人大代表、政協(xié)委員，向所有關(guān)心支持檢察工作的領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士表示真誠的感謝和崇高的敬意!
    各位代表：在肯定成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到，檢察工作還存在一些問題和不足。一是業(yè)務(wù)工作存在薄弱環(huán)節(jié)，工作開展不平衡的問題還沒有得到根本解決。與法治建設(shè)的要求、人民群眾的期待仍有差距。二是少數(shù)干警責(zé)任意識不強、擔(dān)當(dāng)精神不夠，履職能力有待進(jìn)一步提高。三是執(zhí)法規(guī)范化、信息化水平不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，科技強檢步伐較為緩慢。四是抓政治學(xué)習(xí)多，抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，效果不夠理想。對此，我們將堅持問題導(dǎo)向，有針對性地采取相應(yīng)措施，予以妥善解決。
    2017年，我院將認(rèn)真貫徹上級政法工作會議、檢察長會議精神，圍繞“優(yōu)質(zhì)高效，精準(zhǔn)精細(xì)”工作主題，瞄準(zhǔn)整體工作爭先進(jìn)、單項工作爭優(yōu)秀，創(chuàng)建羅山檢察品牌的工作目標(biāo)，堅持補短板、強基礎(chǔ)、健機制、激活力、強素質(zhì)，努力為“四個羅山”建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    要圍繞脫貧攻堅、國企改革、環(huán)境治理、發(fā)展轉(zhuǎn)型等“四大攻堅戰(zhàn)”和“四個羅山”建設(shè)，把工作做深做細(xì)做實，把檢察職能發(fā)揮得更加全面、充分、準(zhǔn)確。切實做好服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、服務(wù)生態(tài)文明建設(shè)、服務(wù)人大重點監(jiān)督工作、服務(wù)脫貧攻堅工作。
    依法嚴(yán)懲暴恐、邪教和其他嚴(yán)重刑事犯罪，積極參與打黑除惡專項斗爭，全力保障公共安全、金融安全和網(wǎng)絡(luò)安全。深入開展檢察環(huán)節(jié)社會治安綜合治理，認(rèn)真做好各類矛盾風(fēng)險防范化解工作。深化涉法涉訴信訪工作機制改革，引導(dǎo)群眾依法信訪，為十九大勝利召開營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    堅決落實黨委反腐敗決策部署，堅決擁護(hù)國家監(jiān)察體制改革，強化政治擔(dān)當(dāng)，機構(gòu)和人員轉(zhuǎn)隸前要一如既往地履行好憲法和法律賦予的反腐查案職責(zé)，堅持力度不減、節(jié)奏不變。突出查辦影響重大戰(zhàn)略實施、關(guān)鍵改革措施推進(jìn)的職務(wù)犯罪案件和發(fā)生在群眾身邊、嚴(yán)重危害群眾切身利益的職務(wù)犯罪案件，以及為官不為、失職瀆職造成嚴(yán)重后果的職務(wù)犯罪。
    進(jìn)一步加強刑事、民事、行政訴訟監(jiān)督工作，積極推進(jìn)訴訟監(jiān)督向主動監(jiān)督、全程監(jiān)督轉(zhuǎn)變，努力維護(hù)執(zhí)法、司法的公平公正。嚴(yán)格落實罪刑法定、疑罪從無、非法證據(jù)排除等原則和規(guī)定，強化程序公正意識和人權(quán)保障意識，嚴(yán)防冤假錯案發(fā)生。
    按照上級統(tǒng)一部署，推進(jìn)各項司法體制改革任務(wù)落地，要把深入推進(jìn)和完善司法責(zé)任制作為司法改革的重中之重，著力構(gòu)建公正高效的檢察權(quán)運行機制和公平合理的司法責(zé)任認(rèn)定追究機制，切實把司法責(zé)任制全面落實到檢察工作中去，使進(jìn)入員額內(nèi)的檢察官真正擔(dān)負(fù)起辦案責(zé)任，提高辦案質(zhì)量。
    要進(jìn)一步加大全面從嚴(yán)治檢的力度，更加注重對檢察隊伍的教育、管理和監(jiān)督。切實強化自身反腐倡廉和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，把握好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對違法違紀(jì)干警做到早發(fā)現(xiàn)、早教育、早處理。持續(xù)抓好司法規(guī)范化建設(shè)，切實解決司法辦案突出問題。
    各位代表，面對新的形勢和任務(wù)，我們將在縣委和市檢察院堅強領(lǐng)導(dǎo)下，更加自覺主動接受人大、政協(xié)和社會各界監(jiān)督，忠實履行法律監(jiān)督各項職責(zé)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實，為決勝全面小康、造福羅山做出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開!