通過(guò)總結(jié)心得體會(huì)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并尋找解決方法，提高自己的實(shí)踐能力。要寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)，首先需要明確總結(jié)的目的和范圍，以及重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。以下是一些寫(xiě)心得體會(huì)的參考范文，希望可以為大家提供一些寫(xiě)作的思路和方法。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇一
作為一名基層工作人員，我深感基層崗位的特殊性與重要性。在基層崗位上，需要不斷健全自己的素質(zhì)，積蓄獲得經(jīng)驗(yàn)，努力提高能力，在時(shí)間的積累中，方可真正鍛煉自我。經(jīng)歷了這一段時(shí)間的工作，我深刻體會(huì)到在基層崗位的心得和體會(huì)。在此，我想分享自己在基層崗位上的所見(jiàn)所聞，從而給大家?guī)?lái)更多的思考和收獲。
第二段：工作內(nèi)容和職責(zé)
在基層崗位，工作內(nèi)容豐富、崗位要求也高，不但要對(duì)本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)有一定的掌握，還要有扎實(shí)的基本功和較強(qiáng)的實(shí)踐能力，還需要在處理問(wèn)題上有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和處理能力。我的工作主要涉及到人員管理、工作安排、協(xié)調(diào)溝通、信息匯總以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方面。在這樣一種工作環(huán)境中，我主要依靠逐步提高自身專(zhuān)業(yè)能力以及處理問(wèn)題的能力，才能有效地解決各種問(wèn)題，并且得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
第三段：工作感受和收獲
在崗位工作中，我感受最深的便是充實(shí)感。雖然基層的工作并不是最受人關(guān)注和最引人注目的，但這并不能使工作的價(jià)值感降低。每一個(gè)崗位的職責(zé)都是至關(guān)重要的，即使很小的一步，也關(guān)系到團(tuán)隊(duì)的合作和進(jìn)展。而我們?cè)诨鶎右痪€(xiàn)承擔(dān)了比較廣泛和重要的工作職責(zé)，在這個(gè)過(guò)程中不斷磨練自己、提高自身能力，這是一種無(wú)比充實(shí)的感受和收獲。
第四段：對(duì)未來(lái)的期望和規(guī)劃
在基層崗位上工作雖然充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇，但也有迷茫和不確定的時(shí)候。我始終相信再大的困境之中，都會(huì)有成長(zhǎng)和提高的機(jī)會(huì)。因此，在未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃中，我希望能夠更好地支持和服務(wù)于基層，發(fā)揮自己的所長(zhǎng)和技能。同時(shí)，我也希望不斷推動(dòng)自己在基層崗位上的成長(zhǎng)和提高，努力成為一名更好的協(xié)調(diào)者和管理者，讓團(tuán)隊(duì)發(fā)展更上一層樓。
第五段：結(jié)語(yǔ)
基層崗位是一塊磨刀石，只有不斷的錘煉和磨礪才能更好地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。在這一份工作中，我們需要不斷拓展視野，吸收更多的思想和理念，素質(zhì)要求也較高。通過(guò)對(duì)基層工作的總結(jié)，我認(rèn)為我們需要多思考多反思，找到自身不足，更加精細(xì)化地推動(dòng)基層工作的扎實(shí)推進(jìn)。希望我們?cè)诠ぷ髦袌?jiān)持砥礪奮進(jìn)、積極進(jìn)取，不斷摸索更好的工作方法和方案，為創(chuàng)造更美好的未來(lái)而不斷奮斗！
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇二
作為一名干部在基層工作多年，我深切體會(huì)到了基層工作的重要性和特殊性。在這里，我學(xué)會(huì)了感恩、學(xué)會(huì)了奉獻(xiàn)、學(xué)會(huì)了成長(zhǎng)，也積累了一些心得體會(huì)。下面將從理解、責(zé)任、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新和成長(zhǎng)五個(gè)方面闡述我在基層任職的心得體會(huì)。
首先，理解是基層任職的關(guān)鍵。在基層工作中，理解是解決問(wèn)題的前提。只有深入群眾，了解他們的需求和痛點(diǎn)，才能把工作做得更好。我在基層任職期間，經(jīng)常與群眾進(jìn)行面對(duì)面的溝通交流，盡量理解他們的心聲。通過(guò)多次調(diào)研，我了解到群眾對(duì)就業(yè)、教育、醫(yī)療等方面的需求，進(jìn)而提出一些切實(shí)可行的解決方案，受到了群眾的贊揚(yáng)和認(rèn)可。
其次，責(zé)任是基層任職的重要組成部分。作為一名基層干部，擔(dān)負(fù)著為百姓辦事的責(zé)任。在工作中，我時(shí)刻要保持對(duì)群眾的責(zé)任感，時(shí)刻把群眾的利益放在首位。無(wú)論是處理投訴辦事還是解決困難糾紛，我都力求盡力而為，為人民群眾排憂(yōu)解難。這種責(zé)任感使我始終把工作的成敗與群眾的滿(mǎn)意度聯(lián)系在一起，時(shí)刻警醒自己不忘初心，不辜負(fù)百姓的期望。
再次，團(tuán)結(jié)是基層任職的基本素養(yǎng)。在基層工作中，團(tuán)結(jié)是力量的源泉。只有積極溝通交流，互相支持合作，才能形成合力，解決問(wèn)題。在我長(zhǎng)期在基層工作的經(jīng)歷中，我不僅要與同事們建立密切的工作關(guān)系，還要與群眾建立和諧互動(dòng)的關(guān)系。通過(guò)組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，我搭建了一座溝通橋梁，拉近了與群眾之間的距離，使工作事半功倍，形成了和諧穩(wěn)定的工作氛圍。
此外，創(chuàng)新是基層任職的必備素質(zhì)。在基層工作中，面對(duì)各種復(fù)雜多變的情況，我們必須主動(dòng)適應(yīng)，不斷創(chuàng)新。在我工作期間，我始終保持著外向型思維，積極學(xué)習(xí)，不斷吸取新知識(shí)，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地解決問(wèn)題。例如，在推進(jìn)村莊環(huán)境整治工作中，我利用信息化技術(shù)，建立了一套全面的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的及時(shí)收集和分析。這種創(chuàng)新思維和做法，幫助我更好地推動(dòng)工作的進(jìn)展。
最后，基層任職讓我不斷成長(zhǎng)?；鶎庸ぷ餍枰覀兠鎸?duì)百姓需求和社會(huì)問(wèn)題，鍛煉我們的應(yīng)變能力和處理問(wèn)題的能力。在基層任職期間，我充分發(fā)揮自己的才能，經(jīng)歷了一系列的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高能力。通過(guò)這些成長(zhǎng)，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的潛力和價(jià)值，也為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜上所述，基層任職是一項(xiàng)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和收獲的工作。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了理解、責(zé)任、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新和成長(zhǎng)的重要性。我將牢記這些心得體會(huì)，時(shí)刻保持對(duì)百姓的責(zé)任感，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為基層工作做出更大的貢獻(xiàn)。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇三
基層任職是指在各級(jí)政府部門(mén)、企事業(yè)單位、社區(qū)組織等基層一線(xiàn)崗位上擔(dān)任重要職務(wù)?；鶎尤温毷菑V大干部職工在國(guó)家各級(jí)黨政干部選拔任用制度的要求下，通過(guò)平等競(jìng)爭(zhēng)脫穎而出，擔(dān)任組織所分配的工作崗位的一種。通過(guò)基層任職，既增強(qiáng)了干部的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力，又可以提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓干部更好地為人民服務(wù)。
第二段：工作任務(wù)和壓力。
在基層任職的過(guò)程中，干部需要承擔(dān)各種各樣的工作任務(wù)，這些工作任務(wù)往往是與基層的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事務(wù)、民生福祉直接相關(guān)的，對(duì)于干部的能力和責(zé)任心提出了很高的要求。同時(shí)，由于基層工作的特殊性，干部往往需要面對(duì)各種各樣的壓力。首先是來(lái)自于社會(huì)的壓力，基層干部需要經(jīng)常處理社會(huì)矛盾和群眾問(wèn)題，面對(duì)群眾的期望和需求，需要有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力。此外，還有來(lái)自上級(jí)、同事和家庭的壓力，需要干部有較強(qiáng)的抗壓能力，并且要保持良好的工作生活平衡。
在基層任職的過(guò)程中，我深切地體會(huì)到了工作的復(fù)雜性和艱辛性，也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先，要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，將群眾的利益放在第一位，傾聽(tīng)他們的聲音和訴求，并積極解決問(wèn)題。其次，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，不斷充實(shí)知識(shí)儲(chǔ)備，提高工作技能，為更好地服務(wù)群眾打下基礎(chǔ)。同時(shí)，要注重團(tuán)隊(duì)合作，與同事建立良好的工作關(guān)系，互相扶持，共同進(jìn)步。此外，要保持積極的心態(tài)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和困難，堅(jiān)持到底。
第四段：基層任職的意義和價(jià)值。
基層任職對(duì)于廣大干部來(lái)說(shuō)，不僅是一種榮耀和責(zé)任，更是一種機(jī)遇和挑戰(zhàn)?；鶎庸ぷ魇清憻捀刹磕芰?、增長(zhǎng)才干、積累經(jīng)驗(yàn)的重要平臺(tái)。在基層任職期間，不僅可以鍛煉干部的業(yè)務(wù)能力和組織能力，還可以使干部更加深入地了解社會(huì)底層群眾的需要和訴求，幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)展?；鶎尤温氝€可以為干部提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，為他們的未來(lái)發(fā)展鋪路，使他們更好地為人民服務(wù)。
在未來(lái)，基層任職仍然將是干部選拔和培養(yǎng)的重要途徑，也是干部提升自己實(shí)踐閱歷、增強(qiáng)基層工作能力的重要機(jī)會(huì)。同時(shí)，隨著基層工作的發(fā)展，基層任職也將面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要干部具備更高的綜合素質(zhì)和工作能力。因此，廣大干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，提高自己的工作能力和水平，更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)基層工作的需求，在實(shí)踐中不斷提升自己的能力素質(zhì)，為人民的幸福和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：基層任職是一種具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的工作，需要干部具備良好的工作素質(zhì)和能力。通過(guò)基層任職，干部可以鍛煉自己的能力、增長(zhǎng)才干，并為人民的幸福和社會(huì)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。因此，廣大干部需要勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)，以更好地服務(wù)人民、發(fā)展社會(huì)。只有如此，才能更好地履行起基層任職的使命，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇四
基層是一個(gè)組織中最根基的一層，它是整個(gè)組織運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)和支撐。作為基層干部，多年來(lái)我積累了許多心得體會(huì)。今天，我想總結(jié)一下基層工作的要點(diǎn)和重要性。首先，基層是聯(lián)系黨和群眾的橋梁，是處理社會(huì)矛盾和問(wèn)題的關(guān)鍵。其次，基層是改革創(chuàng)新和制度落地的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)。最后，基層是培養(yǎng)干部和推動(dòng)發(fā)展的搖籃。在下面的段落中，我將分別闡述這三個(gè)方面的體會(huì)。
段二：聯(lián)系黨和群眾。
作為基層干部，我們時(shí)刻牢記聯(lián)系黨和群眾是我們工作的核心任務(wù)。只有和群眾深入溝通，了解他們的需求和意見(jiàn)，才能代表他們的利益，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。這需要我們主動(dòng)走出辦公室，深入社區(qū)、農(nóng)村、工廠和學(xué)校，與群眾面對(duì)面交流。在這個(gè)過(guò)程中，我們要保持與群眾的距離，真誠(chéng)傾聽(tīng)他們的聲音，發(fā)現(xiàn)他們的需求。只有真正了解了群眾的實(shí)際情況，我們才能為他們提供有針對(duì)性的服務(wù)和幫助。
段三：改革創(chuàng)新和制度落地。
基層是一個(gè)改革創(chuàng)新和制度落地的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“改革開(kāi)放是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。”但是，改革往往面臨著困難和阻力。作為基層干部，我們要敢于創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)，推動(dòng)改革向前發(fā)展。同時(shí)，我們要善于運(yùn)用制度，把改革方向明確下來(lái)，并將其落地。只有這樣，我們才能真正解決問(wèn)題，推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。
段四：培養(yǎng)干部和推動(dòng)發(fā)展。
在基層工作中，培養(yǎng)干部和推動(dòng)發(fā)展是非常重要的任務(wù)?；鶎邮歉刹康膿u籃，也是他們的試金石。作為基層干部，我們要注重培養(yǎng)下一代干部，將我們的經(jīng)驗(yàn)傳授給他們，并幫助他們提高工作能力。同時(shí)，我們要注重推動(dòng)基層事業(yè)的發(fā)展，為群眾提供更好的服務(wù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)會(huì)。只有基層干部不斷成長(zhǎng)和發(fā)展，整個(gè)組織才能得以壯大和完善。
基層工作的要點(diǎn)是聯(lián)系黨和群眾、改革創(chuàng)新和制度落地以及培養(yǎng)干部和推動(dòng)發(fā)展。作為基層干部，我們要始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，為黨和國(guó)家的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。只有這樣，我們才能發(fā)揮基層的作用，達(dá)到組織的目標(biāo)。通過(guò)對(duì)基層工作的總結(jié)和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到基層的重要性和影響力，也更加堅(jiān)定了我的信心和決心，將基層工作做得更好。我相信，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大目標(biāo)！
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇五
第一段：引言（100字）
基層工作是一項(xiàng)既艱辛又充滿(mǎn)挑戰(zhàn)性的工作，它需要工作人員具備較高的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平以及一定的工作經(jīng)驗(yàn)。在在進(jìn)行基層工作的過(guò)程中，經(jīng)歷了許多挫折和付出，也對(duì)自己的工作進(jìn)行了總結(jié)和思考，下面本人從自己的工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，就基層工作總結(jié)與心得體會(huì)進(jìn)行深入闡述。
第二段：基層工作概述（200字）
基層工作是一項(xiàng)極具責(zé)任感的工作，它涉及到的工作范圍十分廣泛，需要面對(duì)的問(wèn)題也非常復(fù)雜。作為一名基層工作者，我們不僅僅需要關(guān)注職業(yè)技能的提升，更需要了解社會(huì)生活，關(guān)注群眾利益，具備切實(shí)的行動(dòng)力和有效的溝通能力。同時(shí)，我們?cè)诨鶎庸ぷ髦兴婕暗降娜藛T類(lèi)型越來(lái)越多樣化，基層工作職能的承擔(dān)者還要面對(duì)黨和政府的要求，深入貫徹、執(zhí)行市屬領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)工作要求等。
第三段：心得總結(jié)（400字）
在基層工作中，我們要吃苦耐勞，具備高度的自我犧牲精神，要勇于承擔(dān)工作，虛心學(xué)習(xí)和開(kāi)拓進(jìn)取，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。為了提高自己的工作效率，我們要不斷地學(xué)習(xí)、鉆研和反思，同時(shí)要堅(jiān)持高品質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo)，充分把握機(jī)會(huì)。我們要具備較強(qiáng)的承壓能力，適應(yīng)不同的職業(yè)環(huán)境，全力以赴，盡心盡力地完成自己的工作任務(wù)。
在基層工作中，我們還需要秉持使命和情懷，并且學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，饋贈(zèng)于人，幫助別人解決問(wèn)題，以及在遇到困難時(shí)游刃有余地解決問(wèn)題。更重要的是，我們需要懂得珍惜、維系和創(chuàng)造人員關(guān)系，加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)和同事之間的溝通、交流、協(xié)調(diào)和合作，維護(hù)團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新和發(fā)展，不斷推進(jìn)工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)。
第四段：經(jīng)驗(yàn)分享（400字）
作為一名基層工作者，我深刻地體會(huì)到了這些思想的重要性，因此我非常重視繼承和傳承。他們不僅僅教我如何妥善處理個(gè)人與職務(wù)之間的關(guān)系，還教我如何與人溝通、如何協(xié)調(diào)與駕馭團(tuán)隊(duì)，以及如何以謙虛、勤懇和敬業(yè)的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己的工作。
總之，我十分珍視基層工作經(jīng)驗(yàn)，希望在今后的工作中，能將這些財(cái)富傳授給他人，并通過(guò)自身的努力實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第五段：總結(jié)（100字）
在基層工作中，我們需要擁有多方面的技能，以滿(mǎn)足基層崗位的具體需求，同時(shí)需要具備技術(shù)的專(zhuān)業(yè)性、實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和固定的職業(yè)素養(yǎng)。基層工作需要的不僅僅是職業(yè)技能，還需要我們有高度的服務(wù)意識(shí)和為人民服務(wù)的熱情，才能為我們的社會(huì)和個(gè)人創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們要在這條道路上不斷努力，不斷進(jìn)取，為我們的團(tuán)隊(duì)帶來(lái)更加輝煌的未來(lái)。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇六
基層黨組織作為黨的基石和戰(zhàn)斗堡壘，對(duì)于黨的事業(yè)具有重要意義。近年來(lái)，我所參與的基層黨建工作中，深刻體會(huì)到了基層黨組織的重要性和作用。通過(guò)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)組織建設(shè)、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的努力，我不僅對(duì)基層黨建工作有了更加深入的了解，也獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
作為基層黨組織的核心，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)至關(guān)重要。在基層黨建工作中，我們要深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨建工作的重要指示和精神，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位不動(dòng)搖、黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。我所在的黨組織在制定各項(xiàng)工作計(jì)劃時(shí)，充分調(diào)動(dòng)了黨員的積極性和主動(dòng)性，確保了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。通過(guò)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，我們不僅提高了基層黨組織的凝聚力和組織力，也推動(dòng)了基層黨建工作的良性發(fā)展。
第三段：加強(qiáng)組織建設(shè)。
健全黨的組織是基層黨組織的基本任務(wù)。在基層黨建工作中，我們注重加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)黨組織建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。首先，我們注重選拔和培養(yǎng)黨員骨干，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，提高黨員的素質(zhì)和能力。其次，我們注重完善黨組織建設(shè)，建立健全黨委、支部和組織委員會(huì)等組織機(jī)構(gòu)。最后，我們注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。通過(guò)加強(qiáng)組織建設(shè)，我們不僅增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也為基層黨建工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
第四段：推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是基層黨建工作的重要內(nèi)容之一。我們注重推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。首先，我們注重宣傳教育，加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)和黨規(guī)黨紀(jì)的宣傳，提高黨員干部的政治覺(jué)悟和黨紀(jì)意識(shí)。其次，我們注重監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，健全黨員監(jiān)督機(jī)制和違紀(jì)違法查處機(jī)制，嚴(yán)懲腐敗分子和不良作風(fēng)。通過(guò)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們不僅提升了黨員干部的拒腐防變能力，也凈化了基層黨組織的政治生態(tài)。
第五段：展望與總結(jié)。
基層黨建工作是黨的事業(yè)發(fā)展的重要保障和基石。通過(guò)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)組織建設(shè)、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的努力，我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性和緊迫性。未來(lái)，我們將繼續(xù)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)組織建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力夯實(shí)基層黨建工作的基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)做出更大貢獻(xiàn)。
以上是對(duì)基層黨建心得體會(huì)的總結(jié)和反思，通過(guò)對(duì)基層黨建工作的實(shí)踐和探索，我們深切地認(rèn)識(shí)到了基層黨建工作的重要性和困難性。只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)組織建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能夯實(shí)基層黨建工作的基礎(chǔ)，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。希望全體黨員和干部能夠共同努力，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇七
第一段：引子（字?jǐn)?shù)：200字）。
基層任職是每位黨員干部在事業(yè)發(fā)展過(guò)程中的必經(jīng)之路。以我個(gè)人經(jīng)歷為例，我在大學(xué)畢業(yè)后選擇了基層任職，先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷。在基層任職的過(guò)程中，我始終堅(jiān)持以黨的事業(yè)為中心，始終以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的初心和使命，收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。
第二段：深入基層，親近群眾（字?jǐn)?shù)：250字）。
基層任職最大的特點(diǎn)就是能夠與廣大群眾真正接觸和交流。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)工作期間，我深入到農(nóng)田、村莊和社區(qū)，與農(nóng)民群眾和居民們建立了密切的聯(lián)系。通過(guò)與群眾的交流，我能夠真實(shí)地了解到他們的所思所想，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。在與群眾親密的接觸中，我發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題和困難，也從中汲取了深厚的智慧和能力，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將會(huì)伴隨我一生。
第三段：學(xué)習(xí)才能提升，不斷創(chuàng)新（字?jǐn)?shù)：250字）。
在基層任職過(guò)程中，要想在工作中取得更大的進(jìn)步，光靠經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此，不斷學(xué)習(xí)和提升自己才是取得更好的發(fā)展的途徑。在我擔(dān)任基層職務(wù)的過(guò)程中，我始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。并且，我也提倡借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，深入了解前人的工作做法，不斷總結(jié)規(guī)律，不斷創(chuàng)新，在工作中解決問(wèn)題。只有不斷學(xué)習(xí)才能提升自己的能力和素質(zhì)，更好地為人民群眾服務(wù)。
第四段：明志擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任（字?jǐn)?shù)：250字）。
基層任職不僅是一個(gè)鍛煉自我的過(guò)程，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。在擔(dān)任基層職務(wù)期間，我時(shí)刻牢記自己是黨的公仆、人民的勤務(wù)員，要充分發(fā)揮自己的職責(zé)和職能。在面臨各種困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我不退縮，勇敢地迎接并解決問(wèn)題。同時(shí)，我也明確自己的目標(biāo)和方向，努力為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有在不斷擔(dān)當(dāng)責(zé)任的過(guò)程中，我才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和人生目標(biāo)，同時(shí)也能更好地服務(wù)于黨和人民。
第五段：感悟與展望（字?jǐn)?shù)：250字）。
在基層任職的過(guò)程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境。經(jīng)過(guò)多年的努力和奮斗，我漸漸明白：基層任職不僅僅是一個(gè)職位的封號(hào)，更多的是一種心態(tài)和境界的提升。在接下來(lái)的工作中，我將繼續(xù)保持初心和使命，發(fā)揮好自己的職責(zé)和作用，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。我深知基層任職的重要性，也明白只有腳踏實(shí)地，勇于擔(dān)當(dāng)，才能真正為人民群眾做出更大貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
基層任職是每個(gè)黨員干部成就事業(yè)的必經(jīng)之路。在基層任職的過(guò)程中，我深入基層、親近群眾，學(xué)習(xí)才能提升和不斷創(chuàng)新，明志擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。通過(guò)履行自己的職責(zé)和使命，我一直在努力提升自己的能力和素質(zhì)。我相信，只有充滿(mǎn)熱情、勇攀高峰，才能真正成就事業(yè)，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，保持初心和使命，為人民群眾貢獻(xiàn)更多。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇八
“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”，亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹(shù)形象，鼓舞工人士氣、凝聚隊(duì)伍力量，做到黨課教育、施工生產(chǎn)兩不誤。下面是本站小編為大家收集整理的黨課進(jìn)基層
心得體會(huì)
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
為在全系統(tǒng)營(yíng)造善于學(xué)習(xí)、勤勉敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，不斷增加廣大黨員干部職工重言思辯的能力，縣林業(yè)局以“林業(yè)大講堂”為載體，扎實(shí)開(kāi)展“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育的“萬(wàn)堂黨課進(jìn)基層”活動(dòng)。
豐富黨課內(nèi)容。一是加強(qiáng)馬克思主義經(jīng)典著作心得體會(huì)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、貫徹系列重要講話(huà)精神和黨的以來(lái)中央系列重大部署的宣傳。二是深入開(kāi)展《憲法》、《黨章》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。結(jié)合形勢(shì)和任務(wù)要求，講解各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度、規(guī)定。三是大力宣傳黨和政府的惠民政策，強(qiáng)化林業(yè)政策和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的宣傳。以“生態(tài)立縣、民生優(yōu)先、全域旅游”戰(zhàn)略為主線(xiàn)，宣講林業(yè)工作融入全縣中心工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。
創(chuàng)新宣講形式。一是開(kāi)辟微型黨課，讓普通黨員走上講臺(tái)。激發(fā)每個(gè)黨員的潛能，堅(jiān)持每次“集中學(xué)習(xí)日”按排2名干部職工上黨課，各黨支部每月安排不少于一次。一年內(nèi)原則上每名黨員都要走上講臺(tái)。二是精讀一本好書(shū)，讓大家共享學(xué)習(xí)成果。以各黨支部為單位，每季度安排兩次集中自學(xué)，每月組織一次學(xué)習(xí)交流。各支部將每個(gè)黨員自選書(shū)籍登記備案，每個(gè)黨員都認(rèn)真做好
讀書(shū)筆記
，每人每季度撰寫(xiě)一篇不少于20xx字的讀書(shū)心得，做好宣講準(zhǔn)備。三是增設(shè)流動(dòng)講堂，讓講堂延伸至基層。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨建聯(lián)系點(diǎn)每年上黨課不少于兩次，在聯(lián)系村每年上黨課不少于一次。各支部書(shū)記每年上黨課不少于兩次。以流動(dòng)講堂為平臺(tái)，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，采取技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講解、進(jìn)村入戶(hù)、家訪(fǎng)夜訪(fǎng)等方式，將“萬(wàn)堂黨課進(jìn)基層”活動(dòng)切實(shí)落到基層和生產(chǎn)一線(xiàn)，力爭(zhēng)做到人人都是教員，人人都要講課，并認(rèn)真反饋群眾反映的問(wèn)題并努力解決。
筑牢保障措施。一是設(shè)立“黨員書(shū)屋”。通過(guò)收集現(xiàn)有書(shū)籍和購(gòu)買(mǎi)新書(shū)的方式，豐富藏書(shū)量，并建立健全圖書(shū)借閱、登記、更新等管理制度。二是鼓勵(lì)黨員干部參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)科的學(xué)習(xí);積極支持符合條件的干部參加各類(lèi)公開(kāi)選拔考試。三是建立激勵(lì)推進(jìn)的制度。及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中的好方法和好經(jīng)驗(yàn)，將活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部推薦到林業(yè)黨總支表彰和縣直工委參加學(xué)習(xí)型黨員干部的評(píng)選。
5月16日上午，蜀山區(qū)重點(diǎn)局“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育黨課進(jìn)基層活動(dòng)在合肥市金湖學(xué)校分校項(xiàng)目部舉行，重點(diǎn)局黨組書(shū)記秦軍做了題為《踐行“兩學(xué)一做”，在建項(xiàng)目“百日大攻堅(jiān)”》的專(zhuān)題黨課報(bào)告。
目前正值在建六所學(xué)校工程項(xiàng)目進(jìn)入攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵階段，重點(diǎn)局黨組以此為契機(jī)，在工地開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題黨課教育，“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”，亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹(shù)形象，鼓舞工人士氣、凝聚隊(duì)伍力量，做到黨課教育、施工生產(chǎn)兩不誤。
秦軍結(jié)合重點(diǎn)局黨組開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)有關(guān)要求及重點(diǎn)局黨組的部署，就提出的“四個(gè)全面”發(fā)展戰(zhàn)略，從深化 “三個(gè)認(rèn)識(shí)”進(jìn)行了深刻闡述。一是深化了對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識(shí);二是深化了對(duì)社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí);三是對(duì)遵循全社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)。認(rèn)為結(jié)合共產(chǎn)黨的執(zhí)政歷史、執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)政理念，綜合國(guó)際共運(yùn)史的發(fā)展規(guī)律提出的四個(gè)全面，是我黨在社會(huì)主義實(shí)踐中的偉大探索。在全面深化改革的新形勢(shì)下如何從嚴(yán)治黨，提出了“三嚴(yán)三實(shí)”，即嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己;謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。秦軍強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)以修身就是修身養(yǎng)性、修身養(yǎng)德，培養(yǎng)良好的道德情操，追求高標(biāo)準(zhǔn)的道德境界，黨員、黨員干部都要有自己的道德底線(xiàn)。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在嚴(yán)以修身廉潔自律上，要從中華民族的深厚文化中，從中國(guó)偉大的先人、革命先烈、模范人物中汲取營(yíng)養(yǎng)。嚴(yán)以用權(quán)，權(quán)力是黨和人民給的，是職工群眾給的，不能亂用權(quán)力，要時(shí)刻珍惜權(quán)利，不越紅線(xiàn)、珍惜底線(xiàn)，經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。嚴(yán)以律己，就是遵守紀(jì)律，遵守法紀(jì)，廉生明，公生威，只有以身作則群眾才能服氣。謀事要實(shí)，做事一定要從實(shí)際出發(fā)，抓工作要有如履薄冰的責(zé)任感，要各盡其職，各負(fù)其責(zé)。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，干工作一定要實(shí)實(shí)在在，不擺樣子，不走過(guò)場(chǎng)。做人要實(shí)，對(duì)組織要忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)同事要襟懷坦白，坦坦蕩蕩做事，老老實(shí)實(shí)做人。
秦軍結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工程建設(shè)管理實(shí)際和項(xiàng)目工程嚴(yán)峻的施工生產(chǎn)形勢(shì)，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)提出的背景、內(nèi)涵引經(jīng)據(jù)典進(jìn)行了深刻的闡述。對(duì)目前工作中不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)，結(jié)合實(shí)際、有的放矢進(jìn)行了深入剖析。要求大家對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找不足、自覺(jué)查擺抓整改，努力提升自身修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，
勵(lì)志
為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
合肥市金湖中學(xué)分校工程項(xiàng)目部的消防、電梯、土建、監(jiān)理等施工隊(duì)伍的黨員干部20余人參加黨課學(xué)習(xí)。
為實(shí)現(xiàn)衡水市近萬(wàn)個(gè)黨支部“兩學(xué)一做”專(zhuān)題黨課全覆蓋、高質(zhì)量，市委組織部近日印發(fā)了《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開(kāi)展“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)的通知》(簡(jiǎn)稱(chēng)“通知”)。
《通知》指出，黨課是黨內(nèi)組織生活的重要組成部分，“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)是規(guī)范黨內(nèi)組織生活的重要載體。各地各單位要緊密配合正在開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在各級(jí)黨組織書(shū)記帶頭講好專(zhuān)題黨課的基礎(chǔ)上，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨建理論專(zhuān)家、黨務(wù)工作者、離退休黨員干部、優(yōu)秀黨員典型、大學(xué)生村官等六支隊(duì)伍，深入一線(xiàn)講黨課、作報(bào)告，進(jìn)一步豐富黨課內(nèi)容、提升黨課質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)按照基層需要“送課上門(mén)”，增強(qiáng)對(duì)黨員的吸引力，提高專(zhuān)題黨課實(shí)效。
《通知》要求，“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)由各縣市區(qū)委組織部，市委市直工委、市委教育工委、工業(yè)新區(qū)和濱湖新區(qū)黨工委牽頭實(shí)施。要針對(duì)所轄黨支部數(shù)量，結(jié)合基層實(shí)際需求，確定授課人員和黨課專(zhuān)題，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育每個(gè)學(xué)習(xí)討論專(zhuān)題中，都至少為黨支部送一堂高質(zhì)量的黨課，實(shí)現(xiàn)以講促學(xué)。黨課內(nèi)容要圍繞貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，引導(dǎo)全市廣大黨員堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立黨的意識(shí)、黨員意識(shí)，強(qiáng)化黨的宗旨意識(shí)，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)踐中建功立業(yè)。開(kāi)展“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)采取確定人選、深入學(xué)習(xí)、蹲點(diǎn)調(diào)研、審核講稿等四個(gè)步驟組織實(shí)施。
《通知》強(qiáng)調(diào)，各地各單位要把組織開(kāi)展“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)作為推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要抓手，建立專(zhuān)門(mén)工作臺(tái)賬。要不斷改進(jìn)和豐富黨課教育的方法、手段和載體，擴(kuò)大“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)成果，形成黨員干部帶頭講黨課、廣大黨員比學(xué)爭(zhēng)先的良好氛圍。各基層黨支部要充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的參與熱情，使每一位黨員通過(guò)備課、講課、聽(tīng)課、不斷強(qiáng)化黨性意識(shí)，提高黨員素質(zhì)，樹(shù)立黨員形象。要及時(shí)宣傳“萬(wàn)堂黨課送基層”的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和成效，充分發(fā)揮好典型的示范、引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，推動(dòng)活動(dòng)有序有效開(kāi)展。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇九
作為一名基層工作人員，我深深地感受到基層工作的艱辛和挑戰(zhàn)。在這一年的時(shí)間里，我與團(tuán)隊(duì)一起共事并解決問(wèn)題，經(jīng)歷了不斷的挑戰(zhàn)和激情澎湃的瞬間。此文通過(guò)以下五段，分享我在基層工作中的總結(jié)與心得體會(huì)。
一、認(rèn)真理解基層工作的意義
基層工作是它的自然狀態(tài)，因?yàn)樵诨鶎拥拿總€(gè)角落（如社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等），都是最為接地氣、最為接近群眾的角落，更像是整個(gè)社會(huì)結(jié)構(gòu)的基石。因此，基層工作的理念和其他領(lǐng)域的工作毫不相同，它充滿(mǎn)著對(duì)人民群眾的感恩與贊頌，對(duì)社會(huì)發(fā)展的擔(dān)當(dāng)與壓力。在這里，我們能夠獲得的不僅僅是同事的支持和互助，更是人類(lèi)社會(huì)的本質(zhì)活動(dòng)，對(duì)于個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)的歷練都有巨大的意義。
二、感恩與支持
基層工作通常工作強(qiáng)度較大，但與之相應(yīng)的，同事們的默契相當(dāng)令人羨慕。當(dāng)我們遇到問(wèn)題，同事之間可以相互協(xié)助，對(duì)于他人的提議進(jìn)行肯定，也會(huì)在別人遇到問(wèn)題時(shí)給與相應(yīng)的支持。我常常感恩他們伴隨著自己一起成長(zhǎng)，尤其是最初的入職，他們耐心地幫我解決問(wèn)題。在基層工作環(huán)境中經(jīng)常遇到的事情：所謂的仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智的批評(píng)和指導(dǎo)，這是我們工作成長(zhǎng)必不可少的環(huán)節(jié)，因?yàn)楫?dāng)我們從別人那里獲得的建議都是為了推進(jìn)我們的方向，而一旦我們?cè)敢鈨A聽(tīng)別人的建議，那么我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己真正地在進(jìn)步。
三、集體榮譽(yù)感
在基層工作中，集體榮譽(yù)感是一種基本狀態(tài)。那是一種特定的感受，它來(lái)自于整個(gè)工作團(tuán)隊(duì)（例如公共服務(wù)機(jī)構(gòu)、志愿組織、社區(qū)團(tuán)體等）的力量，我們共同面對(duì)的日復(fù)一日、年復(fù)一年的工作壓力以及挑戰(zhàn)。由于我們不斷地團(tuán)結(jié)在一起，因此我們創(chuàng)造的成果也就更加令人信服，值得稱(chēng)贊。我們的許多決策與取得的成果都在一定程度上幫助到了廣大群眾，對(duì)于某些個(gè)體而言，這或許只有一點(diǎn)微不足道，但對(duì)于整體而言，我們那個(gè)微小的收獲疊加起來(lái)，就是一種令人驕傲的歷史性成就。
四、堅(jiān)定信念
在基層工作中信念堅(jiān)定，是我們必須具備的態(tài)度，因?yàn)樗梢宰屛覀兝卫伟盐兆」ぷ鞯姆较?，并且具有鼓舞人心的效果。所有基層工作者在面?duì)各種困難時(shí)都需要這種堅(jiān)定的信念，這種信念會(huì)讓我們?cè)谕碌墓膭?lì)或者是壓力下，不斷地前行，更加切實(shí)地牢記自己設(shè)定的目標(biāo)，用行動(dòng)去證明自己的諾言。因?yàn)槲覀円斡浀氖牵@些都是為了群眾，為了人民，協(xié)同各方，推動(dòng)改革，這是我們?cè)诨鶎庸ぷ髦械淖谥迹彩俏覀儾粩鄪^斗的原由。
五、把握機(jī)遇
對(duì)于基層工作者而言，我們需要時(shí)刻把握機(jī)遇，不斷地提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在工作中，提高專(zhuān)業(yè)技能和增強(qiáng)公共服務(wù)能力是我們需要高度重視的職業(yè)發(fā)展方向。而現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)與科技的發(fā)展要求我們?cè)诮酉聛?lái)的工作中，更加注重學(xué)習(xí)與發(fā)展自我，抓住機(jī)會(huì)，敏感信息、從數(shù)據(jù)中提取具有獨(dú)特意義的內(nèi)容，讓自己在工作中不斷創(chuàng)新，不斷提升自己。
基于以上五點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)與感悟，作為一名基層工作人員的我相信，能夠在未來(lái)的工作中，更加堅(jiān)定地走向前行的道路。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇十
基層工作是指在社會(huì)組織中具有直接服務(wù)群眾的一線(xiàn)工作，基層干部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織地方社會(huì)事務(wù)。基層工作所處的環(huán)境復(fù)雜，任務(wù)繁重，承載著為民服務(wù)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重任。在長(zhǎng)期的基層工作中，我深刻領(lǐng)悟到基層工作的重要性，同時(shí)也積累了許多心得體會(huì)。
第二段：尊重群眾。
作為基層干部，與群眾的聯(lián)系緊密。我發(fā)現(xiàn)，有效地開(kāi)展工作的核心是尊重群眾，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議。我通過(guò)開(kāi)展座談會(huì)、走訪(fǎng)社區(qū)、與群眾面對(duì)面交流等方式，深入了解群眾的需求和關(guān)切。只有積極傾聽(tīng)他們的聲音，才能更好地為他們提供服務(wù)，解決他們的實(shí)際問(wèn)題。
第三段：注重基層組織建設(shè)。
基層組織是基層工作的基礎(chǔ)，也是推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的重要力量。在我所負(fù)責(zé)的基層工作中，我注重組織建設(shè)，通過(guò)改善基層組織的運(yùn)行機(jī)制、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)等措施，提高了基層組織的凝聚力和執(zhí)行力。只有建立健全的組織架構(gòu)和工作體系，才能更好地推動(dòng)基層工作的開(kāi)展。
第四段：善于協(xié)調(diào)與溝通。
基層工作中，往往需要與各種各樣的利益相關(guān)方進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通，解決矛盾和問(wèn)題。我深刻認(rèn)識(shí)到，善于協(xié)調(diào)與溝通是基層干部必備的素質(zhì)。在解決矛盾和問(wèn)題的過(guò)程中，需要與不同利益方進(jìn)行溝通，盡量達(dá)成共識(shí)和妥協(xié)。有效的協(xié)調(diào)和溝通可以緩解矛盾、促進(jìn)和諧，為基層工作的順利進(jìn)行提供重要保障。
第五段：關(guān)注實(shí)際問(wèn)題。
基層工作的核心是解決群眾的實(shí)際問(wèn)題，滿(mǎn)足他們的需求。為了更好地開(kāi)展工作，我始終保持對(duì)實(shí)際問(wèn)題的關(guān)注。我通過(guò)摸排調(diào)查、專(zhuān)題研究等方式，準(zhǔn)確把握工作中存在的矛盾和問(wèn)題，并制定切實(shí)可行的解決方案。只有對(duì)實(shí)際問(wèn)題保持敏感性和準(zhǔn)確性，才能更好地為群眾提供服務(wù)，提升基層工作的實(shí)效性。
結(jié)尾：
基層工作是一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù)，需要我們具備良好的工作態(tài)度和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。通過(guò)長(zhǎng)期的基層工作，我深刻認(rèn)識(shí)到要尊重群眾、注重基層組織建設(shè)、善于協(xié)調(diào)與溝通、關(guān)注實(shí)際問(wèn)題等關(guān)鍵要素對(duì)基層工作的重要性。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平，才能更好地為群眾服務(wù)，推動(dòng)社會(huì)事務(wù)的順利發(fā)展。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇十一
作為一名基層工作人員，我在基層崗位上工作了多年。這段時(shí)間里，我積累了不少心得體會(huì)，從實(shí)踐中感悟到了很多道理。隨著時(shí)間的推移，我意識(shí)到在基層崗位上堅(jiān)守崗位，踏實(shí)工作，是件有意義的事情。在這里，我愿意分享我的心得體會(huì)，希望能對(duì)其他基層工作人員有所啟發(fā)。
第二段：基層崗位的意義
基層崗位是社會(huì)的基礎(chǔ)，也是發(fā)揮自己特長(zhǎng)的舞臺(tái)?；鶎訊徫徊煌谄渌麔徫?，需要我們?nèi)チ私饣鶎尤罕姷男枨螅P(guān)注他們的生活，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中，我們能夠切實(shí)感受到我們的工作對(duì)基層群眾的重要性。漸漸地，我們開(kāi)始逐漸形成自己的一些想法，也能更好地服務(wù)社會(huì)。因此，我認(rèn)為在基層崗位工作是件有意義的事情。
第三段：基層服務(wù)的難點(diǎn)
盡管在基層崗位工作是件有意義的事情，但這誠(chéng)然不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的任務(wù)。基層群眾的需求是復(fù)雜而多樣的，解決這些問(wèn)題需要我們用心了解他們的需求，同時(shí)也需要我們不斷更新知識(shí)，保持敬業(yè)精神，才能抓住大問(wèn)題的本質(zhì)，為基層群眾提供實(shí)際的幫助。
第四段：如何做好基層服務(wù)
為了更好地服務(wù)基層群眾，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)：首先，要加強(qiáng)思想教育， 樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，進(jìn)行正確的知識(shí)更新，以更好地適應(yīng)社會(huì)的需求。其次，要堅(jiān)持全面的服務(wù)群眾，認(rèn)真聽(tīng)取他們的需求，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。再次，要加強(qiáng)協(xié)同合作，及時(shí)與其他單位溝通，通過(guò)協(xié)調(diào)、合作解決問(wèn)題，為基層群眾提供更好的服務(wù)。最后，要堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)基層工作的需要，鉆研專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)，為基層服務(wù)提供學(xué)術(shù)支持。
第五段：結(jié)束語(yǔ)
今天，我們?cè)诨鶎訊徫簧瞎ぷ鞑粌H要有目標(biāo)，還要有行動(dòng)。我們需要認(rèn)真思考如何讓基層服務(wù)變得更好，如何服務(wù)群眾更全面。我們要堅(jiān)持深入基層，加大服務(wù)力度，幫助基層群眾解決實(shí)際問(wèn)題，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。因此，我們要堅(jiān)持服務(wù)理念，維護(hù)基層社會(huì)的和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)基層工作的價(jià)值。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇十二
第一段：引言（大約200字）。
作為一個(gè)基層工作者，我深知基層工作的重要性。在過(guò)去的時(shí)間里，我一直在基層一線(xiàn)工作，在與群眾打交道的過(guò)程中，我不斷積累了一些心得體會(huì)。這些體會(huì)使我更加深刻地理解了基層工作的意義和價(jià)值。通過(guò)這篇文章，我想分享一些我在基層工作中所獲得的心得體會(huì)，以期能夠?yàn)槠渌鶎庸ぷ髡咛峁┮恍┙梃b。
第二段：堅(jiān)持人民至上（大約250字）。
在基層工作中，我認(rèn)識(shí)到最重要的是要堅(jiān)持人民至上的原則?；鶎庸ぷ鞯哪繕?biāo)就是為了讓群眾生活得更好，所以我們必須始終站在群眾的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，關(guān)心他們的利益和需求。通過(guò)與群眾的交流和傾聽(tīng)，我了解到他們的真實(shí)訴求，并盡力滿(mǎn)足他們的需求。只有真正關(guān)注群眾的利益，才能在基層工作中取得真正的成效。
第三段：注重團(tuán)隊(duì)合作（大約300字）。
在基層工作中，一個(gè)人的力量是有限的。為了更好地服務(wù)于群眾，我們需要注重團(tuán)隊(duì)合作。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個(gè)體的力量，只有團(tuán)隊(duì)成員之間相互配合、相互支持，才能夠共同克服困難，取得更好的成果。在我的工作中，我盡量與其他基層工作者緊密合作，相互借鑒經(jīng)驗(yàn)、互相幫助，共同努力打造一個(gè)更優(yōu)秀的基層團(tuán)隊(duì)。
第四段：勇于承擔(dān)責(zé)任（大約300字）。
基層工作的責(zé)任重大，需要我們勇于承擔(dān)責(zé)任。作為一名基層工作者，我始終認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。在面對(duì)各種問(wèn)題和困難時(shí)，我不退縮、不逃避，而是勇敢地面對(duì)，并盡力解決問(wèn)題。我始終相信，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能夠真正幫助到群眾，為基層工作貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與提高（大約250字）。
基層工作是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，只有不斷學(xué)習(xí)與提高，才能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)基層工作的需要。在我的工作中，我始終保持對(duì)新知識(shí)、新技能的渴望，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己。同時(shí)，我也通過(guò)參加培訓(xùn)班、交流會(huì)議等活動(dòng)，與其他基層工作者共同學(xué)習(xí)，互相成長(zhǎng)。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)與提高，才能夠更好地服務(wù)于群眾，更好地完成基層工作的使命。
總結(jié)（大約100字）。
基層工作是一項(xiàng)艱巨而光榮的任務(wù)，而我的心得體會(huì)則是通過(guò)實(shí)踐不斷積累而來(lái)。在這個(gè)過(guò)程中，我堅(jiān)持人民至上、注重團(tuán)隊(duì)合作、勇于承擔(dān)責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)與提高。只有這樣，才能夠更好地履行自己的職責(zé)，為基層工作做出更大的貢獻(xiàn)。我希望我的心得體會(huì)能夠?qū)ζ渌幕鶎庸ぷ髡哂兴鶈l(fā)，一同為基層事業(yè)的發(fā)展努力奮斗。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇十三
第一段：引言（概述基層領(lǐng)導(dǎo)任職的重要性和挑戰(zhàn)）。
基層是黨的根基和力量源泉，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子是黨的重要組成部分。擔(dān)任基層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)雖然榮譽(yù)，但也面臨著諸多挑戰(zhàn)。我曾在基層任職多年，從中得到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和深刻的體會(huì)，下面我將結(jié)合個(gè)人實(shí)踐，總結(jié)一些基層領(lǐng)導(dǎo)任職的心得。
第二段：增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命感。
作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，首先要樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和使命感。只有深刻理解黨的根本任務(wù)和基層工作的重要性，我們才能時(shí)刻保持清醒和敏銳。基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，只有扛起責(zé)任，堅(jiān)守崗位，才能真正打造強(qiáng)大的基層黨組織。
第三段：以身作則、注重實(shí)踐。
基層領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，做到“身先士卒”。只有領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)地遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定，才能帶給黨員群眾正確的導(dǎo)向，樹(shù)立良好的形象。同時(shí)，基層領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該注重實(shí)踐，親自走進(jìn)群眾中，了解他們的需求和困難，積極幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)實(shí)際行動(dòng)，才能贏得群眾的信任和支持。
第四段：善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作。
基層黨組織是一個(gè)群體的組織，因此，基層領(lǐng)導(dǎo)必須注重溝通和團(tuán)隊(duì)合作。有效的溝通可以消除誤解，增進(jìn)相互了解，幫助我們更好地推動(dòng)工作。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作是基層組織內(nèi)外協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，整合優(yōu)勢(shì)資源，提高工作效率，才能實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
第五段：提升自身素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。
作為基層領(lǐng)導(dǎo)，要不斷提升自身的素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，增加才干，提升自己在工作中的能力，才能更好地更好地服務(wù)于黨和人民群眾。同時(shí)，我們還要保持謙虛，虛心向他人學(xué)習(xí)，不斷改善自身不足，提高自身的修養(yǎng)和境界。
結(jié)尾段：總結(jié)與展望。
通過(guò)多年的基層領(lǐng)導(dǎo)任職，我深刻認(rèn)識(shí)到，基層黨組織是黨的堅(jiān)實(shí)堡壘，基層領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任重大而艱巨。只有堅(jiān)持思想上的提高、始終保持良好的工作作風(fēng)，才能更好地履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，在基層形成真正強(qiáng)大的力量。希望各位基層領(lǐng)導(dǎo)一起努力，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇十四
作為基層領(lǐng)導(dǎo)，我有幸能夠親身經(jīng)歷并參與日常管理及決策工作。基層領(lǐng)導(dǎo)是組織中的中堅(jiān)力量，直接面對(duì)員工和業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通、管理決策等工作。然而，基層領(lǐng)導(dǎo)不僅要應(yīng)對(duì)組織的期望和目標(biāo)，還要處理各種挑戰(zhàn)和矛盾。在這個(gè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，我深切體會(huì)到了基層領(lǐng)導(dǎo)任職所需要的心得體會(huì)。
第二段：建立良好的溝通和協(xié)作機(jī)制。
作為基層領(lǐng)導(dǎo)，我發(fā)現(xiàn)建立良好的溝通和協(xié)作機(jī)制是非常重要的。在工作中，我盡力與員工進(jìn)行充分的溝通，了解他們的需求和困難，并通過(guò)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)以及定期召開(kāi)會(huì)議等方式促進(jìn)員工之間的合作。另外，我也與其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)建立了合作關(guān)系，共享信息和資源，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與發(fā)展。良好的溝通和協(xié)作機(jī)制可以有效地解決問(wèn)題，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
第三段：持續(xù)學(xué)習(xí)和提升個(gè)人能力。
為了更好地?fù)?dān)當(dāng)起基層領(lǐng)導(dǎo)的角色，我認(rèn)識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)和提升個(gè)人能力的重要性。我積極參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提高自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)技能。我學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)的管理知識(shí)，例如人力資源管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和決策分析等。此外，我還注重學(xué)習(xí)行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，以便更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我能夠更好地理解和適應(yīng)復(fù)雜多變的工作環(huán)境，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
第四段：注重激勵(lì)和關(guān)懷員工。
作為基層領(lǐng)導(dǎo)，我認(rèn)識(shí)到激勵(lì)和關(guān)懷員工是十分重要的。員工是組織的核心資源，他們的積極性和創(chuàng)造力直接關(guān)系到組織的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。我努力傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和需求，對(duì)他們進(jìn)行公正的評(píng)價(jià)和激勵(lì)，并提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以及幫助解決工作和生活的困難。我也鼓勵(lì)員工積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和合作關(guān)系。通過(guò)關(guān)懷和激勵(lì)員工，我希望能夠激發(fā)他們的潛能，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
第五段：總結(jié)并展望。
在基層領(lǐng)導(dǎo)任職的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到溝通和協(xié)作機(jī)制的重要性，不斷學(xué)習(xí)和提升個(gè)人能力的必要性，以及注重激勵(lì)和關(guān)懷員工的價(jià)值。通過(guò)這些措施的實(shí)施，我所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出了積極向上的態(tài)度和高效率的工作。
我相信，只有持續(xù)地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，順應(yīng)時(shí)代的變化并與之共進(jìn)，我們作為基層領(lǐng)導(dǎo)才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我將繼續(xù)努力，做好基層領(lǐng)導(dǎo)工作，為組織的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望通過(guò)我的努力和成長(zhǎng)，激勵(lì)更多的基層領(lǐng)導(dǎo)能夠轉(zhuǎn)化心得為實(shí)踐，為組織的繁榮和員工的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇十五
【導(dǎo)語(yǔ)】基層服務(wù)是黨的群眾路線(xiàn)的具體體現(xiàn)，是解決百姓實(shí)際問(wèn)題的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)近期的實(shí)踐，我深切感受到基層服務(wù)的意義和價(jià)值，也積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章里，我將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，對(duì)基層服務(wù)進(jìn)行總結(jié)與分析，以期為今后的工作提供借鑒和參考。
【開(kāi)篇】基層服務(wù)是既關(guān)系到個(gè)人利益，又關(guān)系到社會(huì)公益的工作，是必須充分發(fā)揮基層黨員干部的職能作用的重要工作。我所在的基層組織密切關(guān)注群眾的需求，通過(guò)服務(wù)平臺(tái)化、專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化的方式，不斷提升居民滿(mǎn)意度，實(shí)現(xiàn)“人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨。
【正文】。
一、聚焦民生服務(wù)群眾需求。
基層服務(wù)的核心是要緊緊圍繞人民群眾的生產(chǎn)生活過(guò)程，提供真正惠及群眾的服務(wù)。作為一名服務(wù)人員，我們時(shí)刻保持著敏感的嗅覺(jué)，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)群眾存在的問(wèn)題和需求。在與群眾交流中，我發(fā)現(xiàn)最直接且切實(shí)的問(wèn)題是基層服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化不高，服務(wù)質(zhì)量參差不齊。因此，我們必須積極研究群眾的關(guān)切問(wèn)題，以切實(shí)關(guān)心群眾的切身利益，為他們提供專(zhuān)業(yè)、高效、便民的服務(wù)。
二、加強(qiáng)黨性鍛煉確保維穩(wěn)任務(wù)。
基層組織及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并化解矛盾，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要職責(zé)。通過(guò)基層服務(wù)，我們可以了解社情民意，發(fā)現(xiàn)矛盾問(wèn)題，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行妥善解決，借此加強(qiáng)黨性鍛煉。通過(guò)這一過(guò)程，我認(rèn)識(shí)到黨員干部要牢固樹(shù)立“為民服務(wù)”的宗旨意識(shí)，切實(shí)將黨員的先進(jìn)性與群眾利益緊密聯(lián)系起來(lái)，才能更好地履行自己的職責(zé)。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作互助共贏。
在服務(wù)過(guò)程中，我深感團(tuán)隊(duì)合作的重要性。黨組織作為一個(gè)整體，每個(gè)人在其中承擔(dān)著不同的角色和責(zé)任。只有通過(guò)密切合作，才能有效果地推進(jìn)工作，為群眾提供更好的服務(wù)。更重要的是，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，集思廣益，共同成長(zhǎng)。在今后的工作中，我將更加重視團(tuán)隊(duì)合作，力爭(zhēng)將團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力不斷提高，更好地為群眾服務(wù)。
四、強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)提升服務(wù)質(zhì)量。
基層服務(wù)工作需要具備扎實(shí)的知識(shí)背景和專(zhuān)業(yè)技能，這對(duì)于提升服務(wù)質(zhì)量具有重要的意義。只有不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，才能更好地滿(mǎn)足群眾的多樣化需求。因此，我將努力加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)能力，不斷提高基層組織的服務(wù)質(zhì)量。
五、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)提高知曉率。
作為一名基層服務(wù)人員，除了提供實(shí)質(zhì)性的服務(wù)外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，讓更多的人了解和參與到基層服務(wù)中來(lái)。通過(guò)提高知曉率，能夠更好地推廣優(yōu)質(zhì)服務(wù)，吸引更多的志愿者參與到基層服務(wù)中。回顧過(guò)去的工作，我發(fā)現(xiàn)宣傳引導(dǎo)的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，今后的工作中我將注重宣傳引導(dǎo)的策劃和執(zhí)行，提高社區(qū)居民的知曉率，推動(dòng)基層工作的整體發(fā)展。
【結(jié)語(yǔ)】。
通過(guò)對(duì)基層服務(wù)的總結(jié)與體會(huì)，我發(fā)現(xiàn)基層服務(wù)工作在民生、團(tuán)隊(duì)合作、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面均有待進(jìn)一步提高。今后，我將以此為指導(dǎo)，不斷完善自身的工作方式和方法，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在基層服務(wù)中更好地滿(mǎn)足群眾的需求，為群眾提供更好的服務(wù)。只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，才能更好地完成基層服務(wù)的使命，推動(dòng)黨的群眾路線(xiàn)在基層落地生根，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇十六
稅務(wù)局作為國(guó)家財(cái)政收入征管的核心部門(mén)，是國(guó)家建設(shè)發(fā)展的重要支撐之一。而基層單位是稅務(wù)部門(mén)貫徹執(zhí)行國(guó)家稅收政策、維護(hù)稅收秩序、服務(wù)納稅人的第一線(xiàn)。在這里，筆者分享自己作為稅務(wù)局車(chē)間干部的基層心得和體會(huì)，希望能夠?qū)V大稅務(wù)干部有所啟示和幫助。
第二段：基層工作中的職責(zé)與任務(wù)。
作為車(chē)間干部，我們的職責(zé)主要包括稅收政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理和對(duì)企業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)、稅收征管和納稅人服務(wù)、企業(yè)行業(yè)規(guī)范建設(shè)等。每一項(xiàng)任務(wù)都需要我們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、高效的工作完成，從而保障公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。
第三段：稅務(wù)干部面臨的挑戰(zhàn)。
稅務(wù)干部在基層工作中，會(huì)遇到諸多挑戰(zhàn)，包括納稅人意識(shí)薄弱，難以達(dá)成稅收征管目標(biāo)；企業(yè)計(jì)稅核算難度大、理解認(rèn)識(shí)偏差等；涉及行業(yè)的紛繁復(fù)雜的稅收政策等，這些都給基層干部工作增加了難度和不確定性。因此，我們必須不斷進(jìn)一步提升自身的管理能力和耐心溝通能力。
第四段：培養(yǎng)自身的能力和素質(zhì)。
在實(shí)踐中，基層干部必須具備扎實(shí)的理論知識(shí)、高效的協(xié)調(diào)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。我們需要時(shí)刻保持自身的敬業(yè)精神，將自己培養(yǎng)成能夠而且有意愿解決納稅人和企業(yè)疑問(wèn)的中堅(jiān)力量，成為企業(yè)可信賴(lài)的納稅顧問(wèn)。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
通過(guò)這些年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我意識(shí)到在基層工作中，穩(wěn)妥、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作、切實(shí)為納稅人和企業(yè)提供服務(wù)，才能真正完成稅務(wù)部門(mén)“服務(wù)納稅人，維護(hù)國(guó)家稅收安全”的宗旨。稅務(wù)干部作為基層單位的中堅(jiān)力量，首先需要充滿(mǎn)信心，同時(shí)還需要在平時(shí)工作中不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能更好地協(xié)同工作，共同完成稅務(wù)的宏偉目標(biāo)。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇十七
第一段：引言（200字）。
基層服務(wù)是黨的基本群眾工作的重要內(nèi)容，也是提高人民群眾獲得感、幸福感和安全感的基石。我在基層服務(wù)崗位上工作多年，積累了一些心得體會(huì)。通過(guò)總結(jié)基層服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，我們可以更好地促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展。
第二段：加強(qiáng)組織建設(shè)（200字）。
在基層服務(wù)中，組織建設(shè)至關(guān)重要。黨支部要堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)組織意識(shí)和紀(jì)律性，確保基層工作的順利開(kāi)展。此外，要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)基層服務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)，持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
第三段：貼近群眾需求（200字）。
基層服務(wù)的核心是貼近群眾需求。我們要深入了解群眾的生活狀況、意愿和訴求，通過(guò)廣泛調(diào)研和溝通，制定針對(duì)性的工作計(jì)劃和措施。同時(shí)，要注重傳播黨的政策和政府的服務(wù)信息，讓群眾及時(shí)了解。
第四段：提高服務(wù)效能（200字）。
提高基層服務(wù)的效能是促進(jìn)群眾滿(mǎn)意度的關(guān)鍵。我們要加大對(duì)服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范和培訓(xùn)力度，提高服務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。在工作中，要注重細(xì)節(jié)，關(guān)注群眾的實(shí)際需求，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決問(wèn)題。
第五段：推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展（200字）。
基層服務(wù)的發(fā)展需要不斷創(chuàng)新。我們要加強(qiáng)對(duì)基層服務(wù)方式和手段的研究，推動(dòng)信息技術(shù)在基層服務(wù)中的應(yīng)用，開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)，提高服務(wù)的便利度和效率。同時(shí)，要鼓勵(lì)群眾參與和監(jiān)督基層服務(wù)工作，形成共建共治共享的社會(huì)治理格局。
結(jié)尾（100字）。
通過(guò)總結(jié)基層服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，我們深刻認(rèn)識(shí)到基層服務(wù)的重要性，明確了加強(qiáng)組織建設(shè)、貼近群眾需求、提高服務(wù)效能和推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展等關(guān)鍵要素。我們將堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷優(yōu)化工作方式和方法，努力實(shí)現(xiàn)基層服務(wù)的現(xiàn)代化和智能化，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇十八
由于大部分公務(wù)員工作都是從基層開(kāi)始的，所以基層服務(wù)是每一個(gè)公務(wù)員都必須經(jīng)歷的階段。我也曾在基層服務(wù)過(guò)程中積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，以下是我對(duì)基層服務(wù)的總結(jié)心得。
首先，基層服務(wù)是一次鍛煉能力的絕佳機(jī)會(huì)。在基層工作中，我需要完成各種各樣的任務(wù)，包括處理信件、辦理證照、解決民生問(wèn)題等等。這些任務(wù)要求我具備高效的工作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，而這正是我在基層服務(wù)中所培養(yǎng)的。通過(guò)在基層工作中吸收前輩的經(jīng)驗(yàn)和與同事的交流互動(dòng)，我逐漸學(xué)會(huì)了如何高效地解決問(wèn)題和與他人合作。這些經(jīng)驗(yàn)和能力對(duì)于我日后的公務(wù)員職業(yè)發(fā)展將大有裨益。
其次，基層服務(wù)讓我更加理解民生需求。在基層工作中，我接觸到了各行各業(yè)的人，他們的悲喜與共讓我更加深入地了解社會(huì)的真實(shí)情況。通過(guò)與百姓親切交流，我心里更加明白了他們對(duì)政府的期待，對(duì)自己工作的重要性也有了更深入的認(rèn)識(shí)。這種深入了解民眾需求的機(jī)會(huì)，在我的工作中起到了積極的推動(dòng)作用。我深刻意識(shí)到，作為一個(gè)公務(wù)員，要始終站在民眾的角度思考問(wèn)題、關(guān)心百姓的需求，因?yàn)檫@是我們職責(zé)所在。
第三，基層服務(wù)讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。公務(wù)員的工作絕非個(gè)人英勇奮斗而可以完成的，而是需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才能取得成功。在基層工作中，我有幸結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事，他們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和默契配合深深地影響了我。只有通過(guò)團(tuán)結(jié)合作，才能將工作做得更好。而在基層服務(wù)中，我也發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作不僅是完成任務(wù)的必要條件，更是一種精神動(dòng)力的來(lái)源。大家相互鼓勵(lì)、互相學(xué)習(xí)，使得我們共同進(jìn)步，提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
第四，基層服務(wù)提醒我要不斷提高自己的綜合素質(zhì)。公務(wù)員工作的特點(diǎn)決定了我們要具備廣博的知識(shí)和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)能力。在基層服務(wù)中，我經(jīng)歷了許多不同的工作領(lǐng)域，不僅了解了政府各部門(mén)的職能和工作內(nèi)容，也接觸到了各個(gè)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。這讓我意識(shí)到，作為一個(gè)公務(wù)員，要不斷提高自己的綜合素質(zhì)，不僅要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力的培養(yǎng)，還需要學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識(shí)，不斷擴(kuò)展自己的知識(shí)面。只有這樣，才能更好地為民眾提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
最后，基層服務(wù)教會(huì)了我如何去傾聽(tīng)和尊重他人。每個(gè)人都有自己的獨(dú)特性格和生活經(jīng)歷，而在基層工作中，我需要面對(duì)各式各樣的個(gè)體，并能夠耐心傾聽(tīng)他們的需求和問(wèn)題。這讓我明白了傾聽(tīng)和尊重他人是提供良好服務(wù)的重要要素。通過(guò)把自己放在他人的位置上，我能更好地理解他們的感受和需求，提供更加貼近他們心聲的服務(wù)。
總之，基層服務(wù)是一段充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的時(shí)期，也是我們成長(zhǎng)為一名合格公務(wù)員的關(guān)鍵階段。在基層服務(wù)中，我不僅鍛煉了自己的工作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，還加深了對(duì)民眾需求的理解，明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，提醒自己不斷提高綜合素質(zhì)，并學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人。這些總結(jié)心得將對(duì)我未來(lái)的公務(wù)員職業(yè)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用，使我能夠更好地為社會(huì)和民眾服務(wù)。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇十九
7月12日是xx集團(tuán)20xx年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃落實(shí)推進(jìn)會(huì)召開(kāi)的日子，xx區(qū)管理層及河南區(qū)管理層30余人齊聚三槐堂。這是在一個(gè)正常時(shí)間、特殊時(shí)期、召開(kāi)的不同尋常的會(huì)議。不同尋常是指當(dāng)前公司發(fā)展?fàn)顩r與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行狀況類(lèi)似，壓力比較大面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。本年度的時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人都要為過(guò)去的工作進(jìn)行反思，都要為下一階段的工作進(jìn)行思考。應(yīng)該用什么樣的措施，應(yīng)該用什么樣的方法來(lái)克服當(dāng)前的困難，迎接發(fā)展的巨大壓力。攻堅(jiān)克難，邊前進(jìn)邊發(fā)展是我們每個(gè)人都應(yīng)該正視、不能回避的。
一、有難沒(méi)倒 成績(jī)太小 問(wèn)題不少
本次應(yīng)該是對(duì)過(guò)去半年工作的客觀總結(jié)，不怕暴露問(wèn)題、不怕揭傷疤的總結(jié)。對(duì)集團(tuán)上半年的工作可以用十二個(gè)字來(lái)總結(jié)——“有難沒(méi)倒，成績(jī)太小，問(wèn)題不少”。 有難沒(méi)倒，是指自20xx年底至今始終沒(méi)有擺脫資金的壓力——多個(gè)行業(yè)并行發(fā)展使公司流動(dòng)資金較過(guò)去幾年相對(duì)緊張，近期尤其考驗(yàn)我們的公司發(fā)展。各部門(mén)、分公司和項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，證明并沒(méi)有像其他房地產(chǎn)公司一樣倒下。相反，我們至今越來(lái)越蓬勃發(fā)展的實(shí)踐證明“小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難”。
成績(jī)太小，是指五大產(chǎn)業(yè)雖然都基本按照既定的規(guī)劃，在向前推進(jìn)，取得了一定的成績(jī)，但成績(jī)與預(yù)期相比太少，結(jié)果也并不像上午各部門(mén)的工作總結(jié)那樣樂(lè)觀，成績(jī)與投入、要求和目標(biāo)相比太小。
問(wèn)題不少，是各部門(mén)在工作中從高層管理到基層人員都普遍存在著問(wèn)題，相當(dāng)多的工作和項(xiàng)目沒(méi)有達(dá)到董事會(huì)的要求。自年初以來(lái)，某些部門(mén)某些項(xiàng)目部就已經(jīng)存在著各種問(wèn)題，到目前為止大多數(shù)問(wèn)題還未解決，且有愈演愈烈之勢(shì)。這些問(wèn)題主要體現(xiàn)在成本和精力在增加、成果和效益在減少，有些工作應(yīng)完成的工作沒(méi)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，有些應(yīng)取得的效益沒(méi)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，在這個(gè)正常時(shí)間、特殊時(shí)期、不同尋常的會(huì)議上，我們要“統(tǒng)一思想，揚(yáng)長(zhǎng)避短，加壓快進(jìn)”。只有形成一個(gè)共識(shí)，統(tǒng)一一個(gè)思想，在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，各部門(mén)肩負(fù)重壓、共同努力，才能實(shí)現(xiàn)公司的健康發(fā)展。
二、獎(jiǎng)罰分明 攻堅(jiān)克難 雙效發(fā)展
自20xx年注冊(cè)xx科技和裝飾一路走來(lái)，所制定的戰(zhàn)略都是清晰的并都逐一實(shí)現(xiàn)。20xx年初公司制定了第四個(gè)“三年規(guī)劃”，每年都制定了年度的工作計(jì)劃，各部門(mén)也都有自己的月計(jì)劃周計(jì)劃，表面上看計(jì)劃做得很好，但在實(shí)際的工作過(guò)程中卻沒(méi)有很好的工作方式方法，導(dǎo)致工作總是滯后，這些都充分的說(shuō)明了我們?nèi)狈?zhí)行手段。這就是“有戰(zhàn)略沒(méi)戰(zhàn)術(shù)頭重腳輕”。這就要求我們的管理者要是一個(gè)表率、一個(gè)榜樣，是一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能帶動(dòng)下屬的執(zhí)行力。
“有業(yè)績(jī)沒(méi)少效益內(nèi)耗折功”，成績(jī)不代表成果，業(yè)績(jī)不代表效益，苦勞不代表功勞。從表面上看，我們確實(shí)是取得了一定的“業(yè)績(jī)”，如中華槐園、六號(hào)、東環(huán)路等都為集團(tuán)取得了良好的社會(huì)反響，但部分項(xiàng)目并沒(méi)有取得經(jīng)濟(jì)效益，比如中華槐園就是如此。這是我們組織結(jié)構(gòu)不夠健全，責(zé)任分工不夠明確造成的，因?yàn)檫@些問(wèn)題導(dǎo)致工作效率低下，內(nèi)耗嚴(yán)重，影響了工作效率。
二，實(shí)施的措施——嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層，事有人過(guò)必責(zé)獎(jiǎng)罰分明
對(duì)以上出現(xiàn)的問(wèn)題，在以后的工作中，特別是下半年的工作中我們必須加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管，具體來(lái)說(shuō)就是“嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層，事有人過(guò)必責(zé)獎(jiǎng)罰分明”。
“嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層”已經(jīng)在年初提出的“四新四制”中的第一制“遵規(guī)守矩經(jīng)營(yíng)管理依法制”已經(jīng)體現(xiàn)，今天在這里重申一下，在公司內(nèi)無(wú)論職位有多高、無(wú)論資歷有多老、無(wú)論功勞有多大、無(wú)論背景有多強(qiáng)全部一視同仁，只要侵犯公司制度，一律依照公司制度嚴(yán)肅處理，這些處罰已經(jīng)有先例。我們不僅要執(zhí)行好制度，更要執(zhí)行好在制度的框架內(nèi)要完成的每一件工作每一個(gè)項(xiàng)目。戰(zhàn)略制定出來(lái)，就需要一系列的小戰(zhàn)術(shù)去執(zhí)行，這也需要我們的基層人員具備一定的素質(zhì)。我們的班組長(zhǎng)、部門(mén)主管及高層管理都要在執(zhí)行上做好表率，要抓執(zhí)行抓具體抓小事抓基層，帶領(lǐng)著基層員工具體做事，不斷培養(yǎng)強(qiáng)壯基層隊(duì)伍。
“事有人過(guò)必責(zé)獎(jiǎng)罰分明”，是指在工作中一定要形成“事事有人管，人人有事干”，工作出現(xiàn)失誤、過(guò)錯(cuò)必須有人負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)異要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。為了使工作做好，各項(xiàng)工作一定要落實(shí)到個(gè)人，確定責(zé)任人，因?yàn)椤叭巳硕脊?，就是人人都不管”。絕不允許管理層縱容、姑息下屬，這樣不但不利于下屬的成長(zhǎng)，還會(huì)侵害公司的利益。各部門(mén)一定要把本部門(mén)內(nèi)的工作從上到下層層分解，確定最終的責(zé)任人，避免“出現(xiàn)失誤互相推諉，做出成績(jī)?nèi)巳祟I(lǐng)功”的不良現(xiàn)象。獎(jiǎng)罰分明是對(duì)員工成績(jī)、過(guò)錯(cuò)的最佳體現(xiàn)，年初公司拿出300多萬(wàn)元的重獎(jiǎng)獎(jiǎng)給優(yōu)秀員工，處理部分核心管理層甚至高管就是公司獎(jiǎng)罰分明的直接體現(xiàn)。
三，下半年任務(wù)——攻地產(chǎn)堅(jiān)克資金難挺住，危機(jī)中抓機(jī)遇行穩(wěn)快贏
今天已經(jīng)是7月12日，還有短短100多天時(shí)間，20xx年就要過(guò)去。短短100多天時(shí)間，我們還有多少屬于今年的工作沒(méi)有完成?根據(jù)各部門(mén)所報(bào)的總結(jié)來(lái)看，我們僅僅完成了35%左右，還有大量的工作堆集在了下半年。分析了工作中所存在的問(wèn)題，也指出了問(wèn)題的解決方法，還要向大家指出當(dāng)前工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。如何去突破重點(diǎn)克服難點(diǎn)取得跨越式發(fā)展，根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)的輕重緩急，在下半年要重點(diǎn)做好“攻地產(chǎn)堅(jiān)克資金難挺住，危機(jī)中抓機(jī)遇行穩(wěn)快贏”。
六號(hào)是公司回沈丘以來(lái)最大的項(xiàng)目，是我們公司多年來(lái)最大的心血，在公司的重要性不言而喻?！肮サ禺a(chǎn)堅(jiān)克資金難，挺住”，這就要求我們要在8月16日實(shí)現(xiàn)一期的交房和二期的開(kāi)盤(pán)，公司全體員工在做好本職工作的同時(shí)，都可以為交房和開(kāi)盤(pán)建言獻(xiàn)策。只要攻下了xx地產(chǎn)這塊堅(jiān)硬的堡壘，我們就能用交房和開(kāi)盤(pán)迅速回籠資金，克服自去年以來(lái)就存在的資金緊張困難。只要打贏了這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，克服了資金的困難，在短暫的困難面前挺住，就能迎來(lái)華麗的轉(zhuǎn)身。
“危機(jī)中抓機(jī)遇，行穩(wěn)快贏”，發(fā)展中不可避免的會(huì)遇到困難和危機(jī)，目前的xx處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，各方面的危機(jī)也就出現(xiàn)了。我們必須清楚的認(rèn)識(shí)到，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是公司發(fā)展的需要、生存的需要。小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難。在發(fā)展中各部門(mén)要在穩(wěn)健的前提下做到快行，要充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新、不畏困難、不懼艱險(xiǎn)的工作作風(fēng)。只要我們腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，科學(xué)合理地把目標(biāo)確定好，把規(guī)劃落實(shí)好，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“行穩(wěn)快贏”。
四，下階段目標(biāo)——落實(shí)三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實(shí)三創(chuàng)，實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展
是目前公司最重要的項(xiàng)目，市政園林、有機(jī)農(nóng)業(yè)以及xx區(qū)的藝術(shù)建材同樣是正在發(fā)展的項(xiàng)目，如何實(shí)現(xiàn)在非常時(shí)期實(shí)現(xiàn)多行業(yè)并展的局面，應(yīng)該做到“落實(shí)三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實(shí)三創(chuàng) 實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展”。
“三轉(zhuǎn)”對(duì)xx區(qū)和河南區(qū)有不同的含義，對(duì)于xx區(qū)來(lái)說(shuō)一是要把xx區(qū)把材料生產(chǎn)施工向商品銷(xiāo)售轉(zhuǎn)變，二是產(chǎn)業(yè)向有機(jī)農(nóng)業(yè)和文化創(chuàng)意方面轉(zhuǎn)變，三是高層領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變思想;對(duì)河南區(qū)來(lái)說(shuō)，一是要轉(zhuǎn)變思想，要落實(shí)干小事、干實(shí)事、干具體事的思想，二是要轉(zhuǎn)變工作方式方法，三是要實(shí)現(xiàn)從社會(huì)效果向經(jīng)濟(jì)效益的轉(zhuǎn)變?！叭龂?yán)”是指“嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)”，“三實(shí)”是指“謀事要實(shí)、做人要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”，這是對(duì)干部提出的要求，對(duì)管理人員來(lái)說(shuō)同樣可以適用。“三創(chuàng)”是指“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”，在工作中爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)先，工作方式上創(chuàng)新，從而實(shí)現(xiàn)能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)。
“實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展”要求我們不僅在要確立總部，還在河南要確立在地產(chǎn)、在園林、在農(nóng)業(yè)、在文創(chuàng)的戰(zhàn)略布局，更要實(shí)現(xiàn)在這些布局中要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效果的雙效發(fā)展。目前已經(jīng)取得很好的社會(huì)效果，經(jīng)濟(jì)效益是公司長(zhǎng)足發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，在以后的工作中，我們要把雙效中的“經(jīng)濟(jì)效益”放到“社會(huì)效果”的前面，確保戰(zhàn)略布局落實(shí)的硬實(shí)力。
三、腳踏實(shí)地 集優(yōu)聚力 突破發(fā)展
“特事特辦”是指要對(duì)特殊時(shí)期的特殊業(yè)務(wù)給予各項(xiàng)優(yōu)先權(quán)。比如目前是公司的最主要業(yè)務(wù)，為了確保8月16日前實(shí)現(xiàn)一期的交房和二期的開(kāi)盤(pán)，行政、財(cái)務(wù)等各部門(mén)要在不違反公司制度的基礎(chǔ)上，加大對(duì)支持?！疤鬲?jiǎng)特罰”是指對(duì)公司發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重侵害公司利益的人，要加大獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的力度。“特人特法”就是對(duì)待做出突出貢獻(xiàn)或侵害公司利益的特殊人采取特殊的處理方法，具體就是“特獎(jiǎng)特罰”。
二，從小事做起、從實(shí)事做起、從基層做起
“從小事做起”，要求我們的同事不要好高騖遠(yuǎn)，把工作分解成一個(gè)個(gè)小事情，小事情都完成后也就完成了整個(gè)工作?！皬膶?shí)事做起”要求我們的同志放棄夸夸其談，腳踏實(shí)地的去做事?！皬幕鶎幼銎稹保鶎庸ぷ魇亲铄憻捯粋€(gè)人、最能體現(xiàn)一個(gè)人的能力，我們的管理層人員大都是一線(xiàn)員工提拔上來(lái)的，各部門(mén)一定要意識(shí)到基層工作的重要性。
三，集優(yōu)聚力、攻堅(jiān)克難、突破發(fā)展
這三個(gè)要求中“集優(yōu)聚力”是手段，“攻堅(jiān)克難”是過(guò)程，“突破發(fā)展”是目標(biāo)。在某一特定時(shí)期，公司將聚集優(yōu)秀的人才、完備的財(cái)力物力和后勤全力支持重點(diǎn)項(xiàng)目，打好當(dāng)前階段的攻堅(jiān)戰(zhàn)，帶動(dòng)其它項(xiàng)目的發(fā)展，以突破實(shí)現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
同志們，萬(wàn)丈高樓平地起，宏偉藍(lán)圖都是靠一個(gè)個(gè)小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)描繪而成。讓我們找出自己的不足，做好對(duì)以前工作的反思和以后工作的梳理，切實(shí)把心思放在干實(shí)事上，把作風(fēng)轉(zhuǎn)到快干事上，把目標(biāo)定在干成事上。抓緊每一天，走好每一步，干好每一件事。努力在難點(diǎn)問(wèn)題上攻堅(jiān)，在重點(diǎn)工作上突破，在促進(jìn)發(fā)展上有為。
相信只要每位xx人團(tuán)結(jié)一心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)每一個(gè)年度目標(biāo)，公司就能實(shí)現(xiàn)第四個(gè)“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”中的相關(guān)要求，每位xx人也都能實(shí)現(xiàn)自己的“夢(mèng)”!
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇二十
防疫期間，我校各位老師積極響應(yīng)教育部的“停課不停學(xué)”號(hào)召，克服種.種困難，開(kāi)展線(xiàn)上教學(xué)。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐，我校英語(yǔ)組努力化不利為有利，將防疫期間不得不“宅”在家里轉(zhuǎn)化為一個(gè)學(xué)生極好的充分自主學(xué)習(xí)、自我反思的時(shí)機(jī)。今天我來(lái)分享我校英語(yǔ)組總結(jié)的線(xiàn)上小學(xué)英語(yǔ)復(fù)習(xí)課教學(xué)的一些方法。
1.回歸教材，夯實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò)。
依據(jù)《中小學(xué)英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》并參考有關(guān)教材慎重選擇，以某個(gè)問(wèn)題情境為載體，利用英語(yǔ)動(dòng)畫(huà)等，巧妙鏈接相關(guān)知識(shí)要點(diǎn)，提升學(xué)生運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題情境的能力。
能力的提升建立于知識(shí)的系統(tǒng)化和結(jié)構(gòu)化，問(wèn)題的解決要求學(xué)生要對(duì)知識(shí)有較為完整的系統(tǒng)認(rèn)識(shí),能形成一個(gè)較為清晰完整的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，才能達(dá)成知識(shí)的遷移與綜合。
2.主動(dòng)思考，查漏補(bǔ)缺，夯實(shí)必備知識(shí)。
基礎(chǔ)知識(shí)掌握的熟練程度是考試制勝的關(guān)鍵。因此復(fù)習(xí)應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生回歸問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。事實(shí)上，更需要學(xué)生自己學(xué)會(huì)獨(dú)立思考、學(xué)會(huì)自我檢查，深入分析錯(cuò)題，歸納總結(jié)原因，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、縝密的學(xué)習(xí)態(tài)度和思維習(xí)慣，才能更有效地促進(jìn)知識(shí)的深化理解，補(bǔ)上缺漏，避免一錯(cuò)再錯(cuò)。老師線(xiàn)上教學(xué)時(shí)，要突出一塊時(shí)間對(duì)共性錯(cuò)誤進(jìn)行專(zhuān)門(mén)線(xiàn)上答疑，或是對(duì)個(gè)別問(wèn)題私聊答疑。
3.幫助學(xué)生制定每周聽(tīng)、讀、寫(xiě)、練任務(wù)。
(1)每天聽(tīng)讀英文至少十分鐘。
(2)保證持續(xù)的輸入量。及時(shí)分享有關(guān)疫情的英文視頻或報(bào)道。
(3)每周看一次網(wǎng)絡(luò)英文電影，體驗(yàn)英語(yǔ)文化，加大輸入。
這次的疫情，是一本無(wú)字之書(shū)，教育了我們國(guó)家的每一個(gè)人，我也一樣，會(huì)更加的努力，盡我最大的力量，幫助我的學(xué)生們度過(guò)這個(gè)不平凡的日子，希望他們都能順利考入理想的大學(xué)!大家一起加油!
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇二十一
公務(wù)員在基層工作是實(shí)施國(guó)家政策和推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要力量?；鶎庸ぷ魇枪珓?wù)員的鍛煉和成長(zhǎng)的關(guān)鍵階段，也是聯(lián)系群眾、解決問(wèn)題的重要環(huán)節(jié)。然而，基層工作也面臨著各種挑戰(zhàn)，如基層條件艱苦、面臨群眾理解和支持等問(wèn)題。在這樣的背景下，作為基層公務(wù)員，我們需要總結(jié)心得體會(huì)，不斷提高自身能力，更好地履行職責(zé)使命。
第二段：提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)
作為一名公務(wù)員，首先要提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨性修養(yǎng)是公務(wù)員的靈魂，只有堅(jiān)守黨性的公務(wù)員才能真正為人民服務(wù)，為國(guó)家效力?；鶎庸ぷ骶o密聯(lián)系群眾，需要公務(wù)員以黨的理論和方針政策為指導(dǎo)，不斷提升自己的政治素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念和服務(wù)意識(shí)，做到胸懷黨和人民的事業(yè)。
第三段：加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)能力
其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)能力也是公務(wù)員基層工作的關(guān)鍵?；鶎庸ぷ餍枰珓?wù)員具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，要有全局觀念和創(chuàng)新思維。公務(wù)員要積極參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)庫(kù)，提高業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，通過(guò)實(shí)踐錘煉，走出舒適區(qū)，才能在基層工作中更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。
第四段：注重溝通與協(xié)作，贏得群眾支持
在基層工作中，公務(wù)員需要注重溝通與協(xié)作，贏得群眾的支持?；鶎庸ぷ餍枰珓?wù)員與群眾保持良好的互動(dòng)和溝通，充分了解群眾需求和意見(jiàn)。公務(wù)員應(yīng)建立良好的工作關(guān)系，尊重群眾的知識(shí)和智慧，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事解難題。通過(guò)有效溝通和協(xié)作，公務(wù)員可以增強(qiáng)工作的真實(shí)性和可操作性，同時(shí)贏得群眾的理解和支持。
第五段：不斷完善自我，提高基層工作水平
最后，公務(wù)員要不斷完善自我，提高基層工作水平?；鶎邮枪珓?wù)員成長(zhǎng)的搖籃，要不斷反思總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)。公務(wù)員要提高自身服務(wù)能力和管理能力，主動(dòng)關(guān)心基層事務(wù)，了解基層實(shí)際需要，積極參與基層工作，真正實(shí)現(xiàn)自己的職責(zé)和使命。
總結(jié)：公務(wù)員基層心得體會(huì)總結(jié)，要注重提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)能力；注重溝通與協(xié)作，贏得群眾支持；不斷完善自我，提高基層工作水平。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身素質(zhì)，公務(wù)員才能更好地履行職責(zé)使命，為人民的幸福和國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇二十二
燦姐了黨員強(qiáng)基層學(xué)習(xí)之后，始終堅(jiān)持以人為本、服務(wù)群眾，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求，不斷加強(qiáng)便民服務(wù)中心建設(shè)，把提高基層黨建科學(xué)化水平和提升為民服務(wù)質(zhì)量有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在此分享。
心得體會(huì)。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執(zhí)政能力強(qiáng)弱，決定著執(zhí)政的成效。黨的xx屆四中代表會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的》明確指出，要“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹三個(gè)代表重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者?！碑?dāng)前，全國(guó)掀起了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，大力構(gòu)建和諧社會(huì)的高潮。集團(tuán)公司適時(shí)舉辦基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，其目的在于把我們的理論學(xué)習(xí)和理論武裝提高到一個(gè)新水平。因此，作為基層黨支部書(shū)記應(yīng)緊緊抓住與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)關(guān)鍵，開(kāi)拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問(wèn)題，努力使企業(yè)黨的基層組織建設(shè)在探索中前進(jìn)、在突破中發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合自己這幾天的學(xué)習(xí)，就加強(qiáng)基層黨組織的工作談?wù)勛约旱膸c(diǎn)粗淺體會(huì)。
一、基層黨支部書(shū)記要有與時(shí)俱進(jìn)的思想，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。
一是學(xué)習(xí)上。當(dāng)前社會(huì)正處在一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，也是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代，作為一個(gè)黨支部書(shū)記，必須要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力，加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會(huì)理論的學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準(zhǔn)位置。作為黨支部書(shū)記，要認(rèn)真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)職工的工作積極性;要自覺(jué)地服從、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，并主動(dòng)切入安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革的全過(guò)程，在不同階段發(fā)揮不同的作用;要深入基層一線(xiàn)，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。同時(shí)抓好“輿論”宣傳，及時(shí)捕捉典型事例，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)新的典型，營(yíng)造良好輿論環(huán)境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引導(dǎo)與推動(dòng)的雙重作用。三是作風(fēng)上。講究“實(shí)”字，就是要實(shí)事求是，講實(shí)效，辦實(shí)事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠(chéng)相待，以心換心。積極為職工辦實(shí)事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂(lè)，掌握不同時(shí)期、不同人群的共同和個(gè)別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二、大力加強(qiáng)黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。改革在不斷深化，對(duì)黨員的教育也要與時(shí)俱進(jìn)地跟上時(shí)代步伐，形成有效的教育機(jī)制。要進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準(zhǔn)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的切入點(diǎn)，不斷提升教育質(zhì)量。當(dāng)前，要緊密結(jié)合集團(tuán)公司開(kāi)展的學(xué)習(xí)活動(dòng)，抓住這一有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育，作為一名企業(yè)黨員，首先應(yīng)是一名非常稱(chēng)職的企業(yè)員工、優(yōu)秀的企業(yè)員工，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，創(chuàng)造性地開(kāi)展好教育活動(dòng)，找準(zhǔn)一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、幫扶活動(dòng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等，提高教育工作的實(shí)效性。
三、結(jié)合企業(yè)中心工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法。基層黨組織應(yīng)該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，緊跟時(shí)代步伐，在求新中不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。企業(yè)在改革中會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)一些新情況新問(wèn)題，這對(duì)基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識(shí)，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問(wèn)題，切實(shí)防止因方法死板、機(jī)械而帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進(jìn)方式、方法，找準(zhǔn)最佳結(jié)合點(diǎn)，才能凝聚力量，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。四、落實(shí)完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格黨員管理，強(qiáng)化約束。重點(diǎn)落實(shí)好民主生活會(huì)制度和黨員評(píng)議制。要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，進(jìn)一步健全完善并嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”、“黨員目標(biāo)管理”等制度的落實(shí)。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位，有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)黨員提出不同的要求。要注重實(shí)際效果，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，定期檢查他們對(duì)工作和發(fā)揮作用的情況，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn);對(duì)不履行義務(wù)，不做工作的，要給予批評(píng)幫助，促其轉(zhuǎn)化。與此同時(shí)，還要嚴(yán)格堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度。年度評(píng)議工作要堅(jiān)持政治性、嚴(yán)肅性，確定通過(guò)評(píng)議，找準(zhǔn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，營(yíng)造良好的民主評(píng)議氣氛。民主評(píng)議中，也可參照干部管理中的民主測(cè)評(píng)方法，征求部分黨外群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)，對(duì)大多數(shù)黨員、群眾不滿(mǎn)意的黨員，要給予警示，限期改正缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，促其轉(zhuǎn)化。
黨支部是黨的基層組織，黨的各項(xiàng)方針政策最終要靠這一級(jí)組織去落實(shí)，上級(jí)黨委提出的各項(xiàng)任務(wù)，最終要通過(guò)這一級(jí)組織帶領(lǐng)群眾完成?；鶎狱h支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱，直接影響黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實(shí)和社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)的穩(wěn)定。因此，大力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)對(duì)于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有特別重要的意義。建議上級(jí)黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的管理和監(jiān)督，創(chuàng)新黨務(wù)工作管理體制，建立加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制、嚴(yán)格的目標(biāo)考核體系，重點(diǎn)解決基層黨組織工作質(zhì)量不高的問(wèn)題，不斷鞏固和增強(qiáng)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，為提高黨的執(zhí)政能力提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。
黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè)，與基層組織建設(shè)年目標(biāo)同向、任務(wù)相符、措施一致，是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容和重要抓手，是在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的具體行動(dòng)。為此，結(jié)合鷹潭實(shí)際，我們將基層組織建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)分解成具體項(xiàng)目，促使基層組織在形象建設(shè)上有新提升、在為民服務(wù)上有新舉措、在制度建設(shè)上有新拓展、在加快發(fā)展上有新成效。
實(shí)施辦公場(chǎng)所建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升政權(quán)形象增強(qiáng)基層黨組織的向心力。基層組織直接面向群眾開(kāi)展工作，在很大程度上，人民群眾就是通過(guò)基層黨組織的形象來(lái)認(rèn)識(shí)我們黨的形象。基于這一認(rèn)識(shí)，我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，重點(diǎn)解決鷹潭市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件簡(jiǎn)陋和村級(jí)無(wú)辦公場(chǎng)所的問(wèn)題，使基層組織辦公場(chǎng)所整體上達(dá)到“基本場(chǎng)所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)。在辦公場(chǎng)所的建設(shè)上，我們提出了一系列標(biāo)準(zhǔn)，如“六個(gè)統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)，即統(tǒng)一懸掛國(guó)徽、統(tǒng)一升掛國(guó)旗、統(tǒng)一在交通路口設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府指示牌、統(tǒng)一設(shè)置集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃圖、統(tǒng)一辦公室標(biāo)識(shí)和辦公設(shè)施、統(tǒng)一設(shè)置上墻資料和版式。
同時(shí)，立足縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，根據(jù)各地的資源稟賦，引導(dǎo)和鼓勵(lì)各地在確保規(guī)定動(dòng)作做到位的基礎(chǔ)上，因地制宜，將自身特色與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)互相融入、互為補(bǔ)充。目前，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行了維修改造，基層機(jī)關(guān)工作環(huán)境整潔大方、生活環(huán)境方便舒適。辦公場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)既提升了干部的“精、氣、神”，增強(qiáng)了干部的自豪感和歸屬感，激發(fā)了黨員干部干勁，又提升了基層政權(quán)形象，為更好領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾奠定了基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層黨組織的號(hào)召力和向心力20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇心得體會(huì)。
實(shí)施便民服務(wù)中心建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升服務(wù)水平增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，要從群眾最盼望解決的問(wèn)題抓起，把群眾是否滿(mǎn)意作為最終檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。為此，鷹潭市在推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)踐中，始終堅(jiān)持以人為本、服務(wù)群眾，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求，不斷加強(qiáng)便民服務(wù)中心建設(shè)，把提高基層黨建科學(xué)化水平和提升為民服務(wù)質(zhì)量有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
在抓好便民服務(wù)中心硬件設(shè)施的同時(shí)，著力構(gòu)建“一個(gè)窗口受理，一次性告知，一條龍服務(wù)，一站式辦結(jié)”的服務(wù)模式。同時(shí)，建立了“一個(gè)起立、一張笑臉、一句問(wèn)候、一聲請(qǐng)坐、一杯茶水”為內(nèi)容的“五個(gè)一”文明辦公制度，突出了“緊急問(wèn)題及時(shí)辦、符合政策馬上辦、困難問(wèn)題靈活辦、敏感問(wèn)題透明辦、復(fù)雜問(wèn)題耐心辦”的“五辦”要求，真正把便民服務(wù)中心建成了民心工程。此外，在農(nóng)村，構(gòu)建了上有鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、下有村組民事村辦點(diǎn)、中有鄉(xiāng)村干部上門(mén)服務(wù)的全覆蓋便民服務(wù)格局，做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。在社區(qū)，充分利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)資源，按照“一處固定場(chǎng)所、一套信息設(shè)備、一名信息員、一套管理制度、一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”的要求，建立了覆蓋全市社區(qū)的綜合服務(wù)管理信息平臺(tái)。
實(shí)施日常運(yùn)行機(jī)制建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升管理水平增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理難、村組干部待遇偏低、農(nóng)村年輕黨員發(fā)展力度不夠等問(wèn)題，圍繞規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、考核獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等方面建立了一套實(shí)用、可操作性強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制。我們健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨政班子聯(lián)席會(huì)、“三重一大”集體決策等工作機(jī)制;建立完善鄉(xiāng)村干部工作績(jī)效考核機(jī)制，在鄉(xiāng)村干部中實(shí)行工作績(jī)效與津補(bǔ)貼發(fā)放掛鉤;加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和管理，高度重視青年農(nóng)民黨員的發(fā)展工作，全面實(shí)施黨員發(fā)展“2+5”模式;進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理工作，建立黨員“先鋒創(chuàng)績(jī)”制度，量化黨員日常管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定和民主評(píng)議。
實(shí)施集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，提升發(fā)展能力增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。推動(dòng)發(fā)展，是基層黨組織戰(zhàn)斗力的最重要體現(xiàn)。按照促發(fā)展的目標(biāo)，我們堅(jiān)持以集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為龍頭，充分發(fā)揮集鎮(zhèn)在強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、富群眾中的帶動(dòng)作用，將集鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)集聚有機(jī)結(jié)合，以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標(biāo)，大力搞好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，完善集鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，做旺集鎮(zhèn)商貿(mào)、產(chǎn)業(yè)和人氣，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
我們加大對(duì)集鎮(zhèn)建設(shè)的資金投入，積極整合小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、開(kāi)發(fā)扶貧等各項(xiàng)資源，統(tǒng)籌安排林業(yè)、商貿(mào)、發(fā)改、體育等部門(mén)的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)一步改進(jìn)和完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，完善功能配套，切實(shí)加強(qiáng)管理，做到改善人居環(huán)境聚人氣，優(yōu)化投資環(huán)境旺商機(jī)。集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施，既解決了集鎮(zhèn)交通不暢，臟、亂、差等問(wèn)題，促進(jìn)了集鎮(zhèn)環(huán)境整潔衛(wèi)生、管理井然有序，提升了集鎮(zhèn)品位;又有利于吸引外來(lái)投資，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移、發(fā)家致富，有力推動(dòng)了我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、健全民主政治建設(shè)工作機(jī)制，落實(shí)民主權(quán)利。
我市積極穩(wěn)妥地進(jìn)行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強(qiáng)”型人才充實(shí)進(jìn)村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會(huì)換屆的村1002個(gè)，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(gè)(包括聯(lián)合支部11個(gè))，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個(gè)，一次成功率達(dá)98.7%，其中支書(shū)、主任“一人兼”的952個(gè)，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時(shí)，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開(kāi)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開(kāi)一次政務(wù)、黨務(wù)，主要公開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項(xiàng)、站所辦事的政策依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對(duì)重大事項(xiàng)和工作進(jìn)展情況以及群眾要求公開(kāi)的其它內(nèi)容隨時(shí)公開(kāi)。村級(jí)全面落實(shí)了村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，重點(diǎn)在“全、細(xì)、實(shí)”和增強(qiáng)公開(kāi)效果上下功夫。財(cái)務(wù)公開(kāi)堅(jiān)持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開(kāi)日，其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開(kāi)一次，重大事項(xiàng)隨時(shí)公開(kāi)。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪(fǎng)、越級(jí)訪(fǎng)案件。
二、落實(shí)黨員干部談心制度，促進(jìn)黨內(nèi)和諧。
在全市各級(jí)黨組織中建立黨員干部談心制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅(jiān)持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿?！叭鞔_”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時(shí)，重點(diǎn)談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問(wèn)題，及時(shí)提醒;明確談心方式，主要采取“一對(duì)一”或“一對(duì)多”形式，同時(shí)采取電話(huà)約談、上門(mén)訪(fǎng)談等形式。“兩匯總”，即月初匯總談心計(jì)劃，月底匯總談心記錄和反映出來(lái)的問(wèn)題，督促責(zé)任部門(mén)和相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見(jiàn)建議7000多條，解決實(shí)際問(wèn)題2400多個(gè)，黨員干部間、干群間的溝通交流實(shí)現(xiàn)正常化、經(jīng)常化、雙向化，消除了隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，解決了問(wèn)題，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。
全市11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務(wù)站、計(jì)生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財(cái)管理站、文體工作站、公交汽車(chē)站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)水平，提升了站所形象，實(shí)現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠(yuǎn)、位置相對(duì)居中、人口較多的100個(gè)村莊設(shè)立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊(duì)”，將計(jì)生、土管、司法、信訪(fǎng)、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項(xiàng)送到農(nóng)民家門(mén)口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂(lè)等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務(wù)，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)平臺(tái)已為群眾提供信息咨詢(xún)2萬(wàn)余次，為群眾代辦事項(xiàng)近3萬(wàn)件，提供法律服務(wù)1800余件，辦結(jié)率達(dá)到98%，化解各類(lèi)矛盾糾紛5000余人次。
四、加強(qiáng)作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。
將xx年作為“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓年”，在深入開(kāi)展“三民”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格檢查等措施，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。在全市黨政機(jī)關(guān)推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對(duì)行政執(zhí)法部門(mén)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的水平。在全市黨政機(jī)關(guān)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，72個(gè)職能部門(mén)向社會(huì)印發(fā)《便民服務(wù)手冊(cè)》，公開(kāi)服務(wù)承諾，落實(shí)便民措施，進(jìn)一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿(mǎn)意度為導(dǎo)向，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善機(jī)關(guān)管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級(jí)化管理機(jī)制，激發(fā)工作熱情。
堅(jiān)持把農(nóng)村黨支部書(shū)記星級(jí)化管理作為加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實(shí)。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機(jī)關(guān)干部任實(shí)職等多種形式，配齊配強(qiáng)了村級(jí)班子，達(dá)到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書(shū)記。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村黨支部書(shū)記八星級(jí)管理制，按支部書(shū)記的工作實(shí)績(jī)和工作年限評(píng)星定級(jí)，星級(jí)與政治經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤，強(qiáng)化評(píng)議考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政治經(jīng)濟(jì)待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書(shū)記沒(méi)盼頭、沒(méi)干頭、沒(méi)落頭的問(wèn)題。目前，全市1010個(gè)行政村中，擁有星級(jí)支部書(shū)記760名，占總數(shù)的76.2%。星級(jí)支部書(shū)記全年報(bào)酬、補(bǔ)貼平均4800多元，最高的達(dá)到8000多元。同時(shí)，將星級(jí)化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無(wú)職黨員延伸、向機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸，實(shí)行五星級(jí)管理機(jī)制，一年一評(píng)，動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)了星級(jí)化管理對(duì)所有領(lǐng)域的覆蓋，進(jìn)一步提升了廣大黨員的政治榮譽(yù)感、黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)和大局觀念。每年“七一”前，市委對(duì)農(nóng)村黨支部書(shū)記授星表彰，對(duì)五星級(jí)黨員進(jìn)行通報(bào)表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對(duì)農(nóng)村干部和全體黨員的激勵(lì)約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，鞏固基層陣地。
堅(jiān)持把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)作為加強(qiáng)農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，努力把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建成群眾滿(mǎn)意工程。一是強(qiáng)化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，為場(chǎng)所建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是強(qiáng)化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財(cái)政共計(jì)配套資金547萬(wàn)元，黨費(fèi)配套資金10萬(wàn)元，部門(mén)幫扶資金53萬(wàn)元，全市共計(jì)配套資金610萬(wàn)元20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇。三是強(qiáng)化質(zhì)量保障。嚴(yán)把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標(biāo)關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗(yàn)收關(guān)，真正把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)。xx年，我市把村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動(dòng)、群眾娛樂(lè)于一體的綜合活動(dòng)場(chǎng)所，努力把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所打造成黨員活動(dòng)中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂(lè)中心和教育培訓(xùn)中心。
通過(guò)堅(jiān)持不懈地抓黨建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營(yíng)造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國(guó)功能糖城”、國(guó)家火炬計(jì)劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國(guó)科技實(shí)力百?gòu)?qiáng)市、全國(guó)安全生產(chǎn)先進(jìn)市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市、省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟(jì)最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟(jì)十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范市等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇一
作為一名基層工作人員，我深感基層崗位的特殊性與重要性。在基層崗位上，需要不斷健全自己的素質(zhì)，積蓄獲得經(jīng)驗(yàn)，努力提高能力，在時(shí)間的積累中，方可真正鍛煉自我。經(jīng)歷了這一段時(shí)間的工作，我深刻體會(huì)到在基層崗位的心得和體會(huì)。在此，我想分享自己在基層崗位上的所見(jiàn)所聞，從而給大家?guī)?lái)更多的思考和收獲。
第二段：工作內(nèi)容和職責(zé)
在基層崗位，工作內(nèi)容豐富、崗位要求也高，不但要對(duì)本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)有一定的掌握，還要有扎實(shí)的基本功和較強(qiáng)的實(shí)踐能力，還需要在處理問(wèn)題上有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和處理能力。我的工作主要涉及到人員管理、工作安排、協(xié)調(diào)溝通、信息匯總以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方面。在這樣一種工作環(huán)境中，我主要依靠逐步提高自身專(zhuān)業(yè)能力以及處理問(wèn)題的能力，才能有效地解決各種問(wèn)題，并且得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
第三段：工作感受和收獲
在崗位工作中，我感受最深的便是充實(shí)感。雖然基層的工作并不是最受人關(guān)注和最引人注目的，但這并不能使工作的價(jià)值感降低。每一個(gè)崗位的職責(zé)都是至關(guān)重要的，即使很小的一步，也關(guān)系到團(tuán)隊(duì)的合作和進(jìn)展。而我們?cè)诨鶎右痪€(xiàn)承擔(dān)了比較廣泛和重要的工作職責(zé)，在這個(gè)過(guò)程中不斷磨練自己、提高自身能力，這是一種無(wú)比充實(shí)的感受和收獲。
第四段：對(duì)未來(lái)的期望和規(guī)劃
在基層崗位上工作雖然充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇，但也有迷茫和不確定的時(shí)候。我始終相信再大的困境之中，都會(huì)有成長(zhǎng)和提高的機(jī)會(huì)。因此，在未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃中，我希望能夠更好地支持和服務(wù)于基層，發(fā)揮自己的所長(zhǎng)和技能。同時(shí)，我也希望不斷推動(dòng)自己在基層崗位上的成長(zhǎng)和提高，努力成為一名更好的協(xié)調(diào)者和管理者，讓團(tuán)隊(duì)發(fā)展更上一層樓。
第五段：結(jié)語(yǔ)
基層崗位是一塊磨刀石，只有不斷的錘煉和磨礪才能更好地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。在這一份工作中，我們需要不斷拓展視野，吸收更多的思想和理念，素質(zhì)要求也較高。通過(guò)對(duì)基層工作的總結(jié)，我認(rèn)為我們需要多思考多反思，找到自身不足，更加精細(xì)化地推動(dòng)基層工作的扎實(shí)推進(jìn)。希望我們?cè)诠ぷ髦袌?jiān)持砥礪奮進(jìn)、積極進(jìn)取，不斷摸索更好的工作方法和方案，為創(chuàng)造更美好的未來(lái)而不斷奮斗！
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇二
作為一名干部在基層工作多年，我深切體會(huì)到了基層工作的重要性和特殊性。在這里，我學(xué)會(huì)了感恩、學(xué)會(huì)了奉獻(xiàn)、學(xué)會(huì)了成長(zhǎng)，也積累了一些心得體會(huì)。下面將從理解、責(zé)任、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新和成長(zhǎng)五個(gè)方面闡述我在基層任職的心得體會(huì)。
首先，理解是基層任職的關(guān)鍵。在基層工作中，理解是解決問(wèn)題的前提。只有深入群眾，了解他們的需求和痛點(diǎn)，才能把工作做得更好。我在基層任職期間，經(jīng)常與群眾進(jìn)行面對(duì)面的溝通交流，盡量理解他們的心聲。通過(guò)多次調(diào)研，我了解到群眾對(duì)就業(yè)、教育、醫(yī)療等方面的需求，進(jìn)而提出一些切實(shí)可行的解決方案，受到了群眾的贊揚(yáng)和認(rèn)可。
其次，責(zé)任是基層任職的重要組成部分。作為一名基層干部，擔(dān)負(fù)著為百姓辦事的責(zé)任。在工作中，我時(shí)刻要保持對(duì)群眾的責(zé)任感，時(shí)刻把群眾的利益放在首位。無(wú)論是處理投訴辦事還是解決困難糾紛，我都力求盡力而為，為人民群眾排憂(yōu)解難。這種責(zé)任感使我始終把工作的成敗與群眾的滿(mǎn)意度聯(lián)系在一起，時(shí)刻警醒自己不忘初心，不辜負(fù)百姓的期望。
再次，團(tuán)結(jié)是基層任職的基本素養(yǎng)。在基層工作中，團(tuán)結(jié)是力量的源泉。只有積極溝通交流，互相支持合作，才能形成合力，解決問(wèn)題。在我長(zhǎng)期在基層工作的經(jīng)歷中，我不僅要與同事們建立密切的工作關(guān)系，還要與群眾建立和諧互動(dòng)的關(guān)系。通過(guò)組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，我搭建了一座溝通橋梁，拉近了與群眾之間的距離，使工作事半功倍，形成了和諧穩(wěn)定的工作氛圍。
此外，創(chuàng)新是基層任職的必備素質(zhì)。在基層工作中，面對(duì)各種復(fù)雜多變的情況，我們必須主動(dòng)適應(yīng)，不斷創(chuàng)新。在我工作期間，我始終保持著外向型思維，積極學(xué)習(xí)，不斷吸取新知識(shí)，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地解決問(wèn)題。例如，在推進(jìn)村莊環(huán)境整治工作中，我利用信息化技術(shù)，建立了一套全面的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的及時(shí)收集和分析。這種創(chuàng)新思維和做法，幫助我更好地推動(dòng)工作的進(jìn)展。
最后，基層任職讓我不斷成長(zhǎng)?；鶎庸ぷ餍枰覀兠鎸?duì)百姓需求和社會(huì)問(wèn)題，鍛煉我們的應(yīng)變能力和處理問(wèn)題的能力。在基層任職期間，我充分發(fā)揮自己的才能，經(jīng)歷了一系列的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高能力。通過(guò)這些成長(zhǎng)，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己的潛力和價(jià)值，也為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜上所述，基層任職是一項(xiàng)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和收獲的工作。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了理解、責(zé)任、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新和成長(zhǎng)的重要性。我將牢記這些心得體會(huì)，時(shí)刻保持對(duì)百姓的責(zé)任感，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，為基層工作做出更大的貢獻(xiàn)。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇三
基層任職是指在各級(jí)政府部門(mén)、企事業(yè)單位、社區(qū)組織等基層一線(xiàn)崗位上擔(dān)任重要職務(wù)?；鶎尤温毷菑V大干部職工在國(guó)家各級(jí)黨政干部選拔任用制度的要求下，通過(guò)平等競(jìng)爭(zhēng)脫穎而出，擔(dān)任組織所分配的工作崗位的一種。通過(guò)基層任職，既增強(qiáng)了干部的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力，又可以提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓干部更好地為人民服務(wù)。
第二段：工作任務(wù)和壓力。
在基層任職的過(guò)程中，干部需要承擔(dān)各種各樣的工作任務(wù)，這些工作任務(wù)往往是與基層的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事務(wù)、民生福祉直接相關(guān)的，對(duì)于干部的能力和責(zé)任心提出了很高的要求。同時(shí)，由于基層工作的特殊性，干部往往需要面對(duì)各種各樣的壓力。首先是來(lái)自于社會(huì)的壓力，基層干部需要經(jīng)常處理社會(huì)矛盾和群眾問(wèn)題，面對(duì)群眾的期望和需求，需要有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力。此外，還有來(lái)自上級(jí)、同事和家庭的壓力，需要干部有較強(qiáng)的抗壓能力，并且要保持良好的工作生活平衡。
在基層任職的過(guò)程中，我深切地體會(huì)到了工作的復(fù)雜性和艱辛性，也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。首先，要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，將群眾的利益放在第一位，傾聽(tīng)他們的聲音和訴求，并積極解決問(wèn)題。其次，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，不斷充實(shí)知識(shí)儲(chǔ)備，提高工作技能，為更好地服務(wù)群眾打下基礎(chǔ)。同時(shí)，要注重團(tuán)隊(duì)合作，與同事建立良好的工作關(guān)系，互相扶持，共同進(jìn)步。此外，要保持積極的心態(tài)，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和困難，堅(jiān)持到底。
第四段：基層任職的意義和價(jià)值。
基層任職對(duì)于廣大干部來(lái)說(shuō)，不僅是一種榮耀和責(zé)任，更是一種機(jī)遇和挑戰(zhàn)?；鶎庸ぷ魇清憻捀刹磕芰?、增長(zhǎng)才干、積累經(jīng)驗(yàn)的重要平臺(tái)。在基層任職期間，不僅可以鍛煉干部的業(yè)務(wù)能力和組織能力，還可以使干部更加深入地了解社會(huì)底層群眾的需要和訴求，幫助他們解決實(shí)際困難和問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)展?；鶎尤温氝€可以為干部提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，為他們的未來(lái)發(fā)展鋪路，使他們更好地為人民服務(wù)。
在未來(lái)，基層任職仍然將是干部選拔和培養(yǎng)的重要途徑，也是干部提升自己實(shí)踐閱歷、增強(qiáng)基層工作能力的重要機(jī)會(huì)。同時(shí)，隨著基層工作的發(fā)展，基層任職也將面臨更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要干部具備更高的綜合素質(zhì)和工作能力。因此，廣大干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，提高自己的工作能力和水平，更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)基層工作的需求，在實(shí)踐中不斷提升自己的能力素質(zhì)，為人民的幸福和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：基層任職是一種具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的工作，需要干部具備良好的工作素質(zhì)和能力。通過(guò)基層任職，干部可以鍛煉自己的能力、增長(zhǎng)才干，并為人民的幸福和社會(huì)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。因此，廣大干部需要勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)，以更好地服務(wù)人民、發(fā)展社會(huì)。只有如此，才能更好地履行起基層任職的使命，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇四
基層是一個(gè)組織中最根基的一層，它是整個(gè)組織運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)和支撐。作為基層干部，多年來(lái)我積累了許多心得體會(huì)。今天，我想總結(jié)一下基層工作的要點(diǎn)和重要性。首先，基層是聯(lián)系黨和群眾的橋梁，是處理社會(huì)矛盾和問(wèn)題的關(guān)鍵。其次，基層是改革創(chuàng)新和制度落地的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)。最后，基層是培養(yǎng)干部和推動(dòng)發(fā)展的搖籃。在下面的段落中，我將分別闡述這三個(gè)方面的體會(huì)。
段二：聯(lián)系黨和群眾。
作為基層干部，我們時(shí)刻牢記聯(lián)系黨和群眾是我們工作的核心任務(wù)。只有和群眾深入溝通，了解他們的需求和意見(jiàn)，才能代表他們的利益，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。這需要我們主動(dòng)走出辦公室，深入社區(qū)、農(nóng)村、工廠和學(xué)校，與群眾面對(duì)面交流。在這個(gè)過(guò)程中，我們要保持與群眾的距離，真誠(chéng)傾聽(tīng)他們的聲音，發(fā)現(xiàn)他們的需求。只有真正了解了群眾的實(shí)際情況，我們才能為他們提供有針對(duì)性的服務(wù)和幫助。
段三：改革創(chuàng)新和制度落地。
基層是一個(gè)改革創(chuàng)新和制度落地的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)。習(xí)近平總書(shū)記指出：“改革開(kāi)放是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。”但是，改革往往面臨著困難和阻力。作為基層干部，我們要敢于創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)，推動(dòng)改革向前發(fā)展。同時(shí)，我們要善于運(yùn)用制度，把改革方向明確下來(lái)，并將其落地。只有這樣，我們才能真正解決問(wèn)題，推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。
段四：培養(yǎng)干部和推動(dòng)發(fā)展。
在基層工作中，培養(yǎng)干部和推動(dòng)發(fā)展是非常重要的任務(wù)?；鶎邮歉刹康膿u籃，也是他們的試金石。作為基層干部，我們要注重培養(yǎng)下一代干部，將我們的經(jīng)驗(yàn)傳授給他們，并幫助他們提高工作能力。同時(shí)，我們要注重推動(dòng)基層事業(yè)的發(fā)展，為群眾提供更好的服務(wù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)會(huì)。只有基層干部不斷成長(zhǎng)和發(fā)展，整個(gè)組織才能得以壯大和完善。
基層工作的要點(diǎn)是聯(lián)系黨和群眾、改革創(chuàng)新和制度落地以及培養(yǎng)干部和推動(dòng)發(fā)展。作為基層干部，我們要始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，為黨和國(guó)家的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。只有這樣，我們才能發(fā)揮基層的作用，達(dá)到組織的目標(biāo)。通過(guò)對(duì)基層工作的總結(jié)和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到基層的重要性和影響力，也更加堅(jiān)定了我的信心和決心，將基層工作做得更好。我相信，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大目標(biāo)！
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇五
第一段：引言（100字）
基層工作是一項(xiàng)既艱辛又充滿(mǎn)挑戰(zhàn)性的工作，它需要工作人員具備較高的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平以及一定的工作經(jīng)驗(yàn)。在在進(jìn)行基層工作的過(guò)程中，經(jīng)歷了許多挫折和付出，也對(duì)自己的工作進(jìn)行了總結(jié)和思考，下面本人從自己的工作經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，就基層工作總結(jié)與心得體會(huì)進(jìn)行深入闡述。
第二段：基層工作概述（200字）
基層工作是一項(xiàng)極具責(zé)任感的工作，它涉及到的工作范圍十分廣泛，需要面對(duì)的問(wèn)題也非常復(fù)雜。作為一名基層工作者，我們不僅僅需要關(guān)注職業(yè)技能的提升，更需要了解社會(huì)生活，關(guān)注群眾利益，具備切實(shí)的行動(dòng)力和有效的溝通能力。同時(shí)，我們?cè)诨鶎庸ぷ髦兴婕暗降娜藛T類(lèi)型越來(lái)越多樣化，基層工作職能的承擔(dān)者還要面對(duì)黨和政府的要求，深入貫徹、執(zhí)行市屬領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)工作要求等。
第三段：心得總結(jié)（400字）
在基層工作中，我們要吃苦耐勞，具備高度的自我犧牲精神，要勇于承擔(dān)工作，虛心學(xué)習(xí)和開(kāi)拓進(jìn)取，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。為了提高自己的工作效率，我們要不斷地學(xué)習(xí)、鉆研和反思，同時(shí)要堅(jiān)持高品質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo)，充分把握機(jī)會(huì)。我們要具備較強(qiáng)的承壓能力，適應(yīng)不同的職業(yè)環(huán)境，全力以赴，盡心盡力地完成自己的工作任務(wù)。
在基層工作中，我們還需要秉持使命和情懷，并且學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，饋贈(zèng)于人，幫助別人解決問(wèn)題，以及在遇到困難時(shí)游刃有余地解決問(wèn)題。更重要的是，我們需要懂得珍惜、維系和創(chuàng)造人員關(guān)系，加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)和同事之間的溝通、交流、協(xié)調(diào)和合作，維護(hù)團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新和發(fā)展，不斷推進(jìn)工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)。
第四段：經(jīng)驗(yàn)分享（400字）
作為一名基層工作者，我深刻地體會(huì)到了這些思想的重要性，因此我非常重視繼承和傳承。他們不僅僅教我如何妥善處理個(gè)人與職務(wù)之間的關(guān)系，還教我如何與人溝通、如何協(xié)調(diào)與駕馭團(tuán)隊(duì)，以及如何以謙虛、勤懇和敬業(yè)的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己的工作。
總之，我十分珍視基層工作經(jīng)驗(yàn)，希望在今后的工作中，能將這些財(cái)富傳授給他人，并通過(guò)自身的努力實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第五段：總結(jié)（100字）
在基層工作中，我們需要擁有多方面的技能，以滿(mǎn)足基層崗位的具體需求，同時(shí)需要具備技術(shù)的專(zhuān)業(yè)性、實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)和固定的職業(yè)素養(yǎng)。基層工作需要的不僅僅是職業(yè)技能，還需要我們有高度的服務(wù)意識(shí)和為人民服務(wù)的熱情，才能為我們的社會(huì)和個(gè)人創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們要在這條道路上不斷努力，不斷進(jìn)取，為我們的團(tuán)隊(duì)帶來(lái)更加輝煌的未來(lái)。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇六
基層黨組織作為黨的基石和戰(zhàn)斗堡壘，對(duì)于黨的事業(yè)具有重要意義。近年來(lái)，我所參與的基層黨建工作中，深刻體會(huì)到了基層黨組織的重要性和作用。通過(guò)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)組織建設(shè)、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的努力，我不僅對(duì)基層黨建工作有了更加深入的了解，也獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
第二段：加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
作為基層黨組織的核心，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)至關(guān)重要。在基層黨建工作中，我們要深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨建工作的重要指示和精神，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)地位不動(dòng)搖、黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。我所在的黨組織在制定各項(xiàng)工作計(jì)劃時(shí)，充分調(diào)動(dòng)了黨員的積極性和主動(dòng)性，確保了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。通過(guò)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，我們不僅提高了基層黨組織的凝聚力和組織力，也推動(dòng)了基層黨建工作的良性發(fā)展。
第三段：加強(qiáng)組織建設(shè)。
健全黨的組織是基層黨組織的基本任務(wù)。在基層黨建工作中，我們注重加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)黨組織建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。首先，我們注重選拔和培養(yǎng)黨員骨干，強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，提高黨員的素質(zhì)和能力。其次，我們注重完善黨組織建設(shè)，建立健全黨委、支部和組織委員會(huì)等組織機(jī)構(gòu)。最后，我們注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。通過(guò)加強(qiáng)組織建設(shè)，我們不僅增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也為基層黨建工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
第四段：推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是基層黨建工作的重要內(nèi)容之一。我們注重推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。首先，我們注重宣傳教育，加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)和黨規(guī)黨紀(jì)的宣傳，提高黨員干部的政治覺(jué)悟和黨紀(jì)意識(shí)。其次，我們注重監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，健全黨員監(jiān)督機(jī)制和違紀(jì)違法查處機(jī)制，嚴(yán)懲腐敗分子和不良作風(fēng)。通過(guò)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們不僅提升了黨員干部的拒腐防變能力，也凈化了基層黨組織的政治生態(tài)。
第五段：展望與總結(jié)。
基層黨建工作是黨的事業(yè)發(fā)展的重要保障和基石。通過(guò)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)組織建設(shè)、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的努力，我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性和緊迫性。未來(lái)，我們將繼續(xù)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)組織建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力夯實(shí)基層黨建工作的基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)做出更大貢獻(xiàn)。
以上是對(duì)基層黨建心得體會(huì)的總結(jié)和反思，通過(guò)對(duì)基層黨建工作的實(shí)踐和探索，我們深切地認(rèn)識(shí)到了基層黨建工作的重要性和困難性。只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)組織建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，才能夯實(shí)基層黨建工作的基礎(chǔ)，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。希望全體黨員和干部能夠共同努力，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇七
第一段：引子（字?jǐn)?shù)：200字）。
基層任職是每位黨員干部在事業(yè)發(fā)展過(guò)程中的必經(jīng)之路。以我個(gè)人經(jīng)歷為例，我在大學(xué)畢業(yè)后選擇了基層任職，先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷。在基層任職的過(guò)程中，我始終堅(jiān)持以黨的事業(yè)為中心，始終以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的初心和使命，收獲了許多寶貴的心得體會(huì)。
第二段：深入基層，親近群眾（字?jǐn)?shù)：250字）。
基層任職最大的特點(diǎn)就是能夠與廣大群眾真正接觸和交流。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)工作期間，我深入到農(nóng)田、村莊和社區(qū)，與農(nóng)民群眾和居民們建立了密切的聯(lián)系。通過(guò)與群眾的交流，我能夠真實(shí)地了解到他們的所思所想，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。在與群眾親密的接觸中，我發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題和困難，也從中汲取了深厚的智慧和能力，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將會(huì)伴隨我一生。
第三段：學(xué)習(xí)才能提升，不斷創(chuàng)新（字?jǐn)?shù)：250字）。
在基層任職過(guò)程中，要想在工作中取得更大的進(jìn)步，光靠經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此，不斷學(xué)習(xí)和提升自己才是取得更好的發(fā)展的途徑。在我擔(dān)任基層職務(wù)的過(guò)程中，我始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。并且，我也提倡借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，深入了解前人的工作做法，不斷總結(jié)規(guī)律，不斷創(chuàng)新，在工作中解決問(wèn)題。只有不斷學(xué)習(xí)才能提升自己的能力和素質(zhì)，更好地為人民群眾服務(wù)。
第四段：明志擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任（字?jǐn)?shù)：250字）。
基層任職不僅是一個(gè)鍛煉自我的過(guò)程，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。在擔(dān)任基層職務(wù)期間，我時(shí)刻牢記自己是黨的公仆、人民的勤務(wù)員，要充分發(fā)揮自己的職責(zé)和職能。在面臨各種困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我不退縮，勇敢地迎接并解決問(wèn)題。同時(shí)，我也明確自己的目標(biāo)和方向，努力為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有在不斷擔(dān)當(dāng)責(zé)任的過(guò)程中，我才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和人生目標(biāo)，同時(shí)也能更好地服務(wù)于黨和人民。
第五段：感悟與展望（字?jǐn)?shù)：250字）。
在基層任職的過(guò)程中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境。經(jīng)過(guò)多年的努力和奮斗，我漸漸明白：基層任職不僅僅是一個(gè)職位的封號(hào)，更多的是一種心態(tài)和境界的提升。在接下來(lái)的工作中，我將繼續(xù)保持初心和使命，發(fā)揮好自己的職責(zé)和作用，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。我深知基層任職的重要性，也明白只有腳踏實(shí)地，勇于擔(dān)當(dāng)，才能真正為人民群眾做出更大貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
基層任職是每個(gè)黨員干部成就事業(yè)的必經(jīng)之路。在基層任職的過(guò)程中，我深入基層、親近群眾，學(xué)習(xí)才能提升和不斷創(chuàng)新，明志擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。通過(guò)履行自己的職責(zé)和使命，我一直在努力提升自己的能力和素質(zhì)。我相信，只有充滿(mǎn)熱情、勇攀高峰，才能真正成就事業(yè)，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，保持初心和使命，為人民群眾貢獻(xiàn)更多。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇八
“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”，亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹(shù)形象，鼓舞工人士氣、凝聚隊(duì)伍力量，做到黨課教育、施工生產(chǎn)兩不誤。下面是本站小編為大家收集整理的黨課進(jìn)基層
心得體會(huì)
總結(jié)，歡迎大家閱讀。
為在全系統(tǒng)營(yíng)造善于學(xué)習(xí)、勤勉敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，不斷增加廣大黨員干部職工重言思辯的能力，縣林業(yè)局以“林業(yè)大講堂”為載體，扎實(shí)開(kāi)展“
兩學(xué)一做
”學(xué)習(xí)教育的“萬(wàn)堂黨課進(jìn)基層”活動(dòng)。
豐富黨課內(nèi)容。一是加強(qiáng)馬克思主義經(jīng)典著作心得體會(huì)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、貫徹系列重要講話(huà)精神和黨的以來(lái)中央系列重大部署的宣傳。二是深入開(kāi)展《憲法》、《黨章》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。結(jié)合形勢(shì)和任務(wù)要求，講解各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度、規(guī)定。三是大力宣傳黨和政府的惠民政策，強(qiáng)化林業(yè)政策和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的宣傳。以“生態(tài)立縣、民生優(yōu)先、全域旅游”戰(zhàn)略為主線(xiàn)，宣講林業(yè)工作融入全縣中心工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。
創(chuàng)新宣講形式。一是開(kāi)辟微型黨課，讓普通黨員走上講臺(tái)。激發(fā)每個(gè)黨員的潛能，堅(jiān)持每次“集中學(xué)習(xí)日”按排2名干部職工上黨課，各黨支部每月安排不少于一次。一年內(nèi)原則上每名黨員都要走上講臺(tái)。二是精讀一本好書(shū)，讓大家共享學(xué)習(xí)成果。以各黨支部為單位，每季度安排兩次集中自學(xué)，每月組織一次學(xué)習(xí)交流。各支部將每個(gè)黨員自選書(shū)籍登記備案，每個(gè)黨員都認(rèn)真做好
讀書(shū)筆記
，每人每季度撰寫(xiě)一篇不少于20xx字的讀書(shū)心得，做好宣講準(zhǔn)備。三是增設(shè)流動(dòng)講堂，讓講堂延伸至基層。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨建聯(lián)系點(diǎn)每年上黨課不少于兩次，在聯(lián)系村每年上黨課不少于一次。各支部書(shū)記每年上黨課不少于兩次。以流動(dòng)講堂為平臺(tái)，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，采取技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講解、進(jìn)村入戶(hù)、家訪(fǎng)夜訪(fǎng)等方式，將“萬(wàn)堂黨課進(jìn)基層”活動(dòng)切實(shí)落到基層和生產(chǎn)一線(xiàn)，力爭(zhēng)做到人人都是教員，人人都要講課，并認(rèn)真反饋群眾反映的問(wèn)題并努力解決。
筑牢保障措施。一是設(shè)立“黨員書(shū)屋”。通過(guò)收集現(xiàn)有書(shū)籍和購(gòu)買(mǎi)新書(shū)的方式，豐富藏書(shū)量，并建立健全圖書(shū)借閱、登記、更新等管理制度。二是鼓勵(lì)黨員干部參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)科的學(xué)習(xí);積極支持符合條件的干部參加各類(lèi)公開(kāi)選拔考試。三是建立激勵(lì)推進(jìn)的制度。及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中的好方法和好經(jīng)驗(yàn)，將活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部推薦到林業(yè)黨總支表彰和縣直工委參加學(xué)習(xí)型黨員干部的評(píng)選。
5月16日上午，蜀山區(qū)重點(diǎn)局“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育黨課進(jìn)基層活動(dòng)在合肥市金湖學(xué)校分校項(xiàng)目部舉行，重點(diǎn)局黨組書(shū)記秦軍做了題為《踐行“兩學(xué)一做”，在建項(xiàng)目“百日大攻堅(jiān)”》的專(zhuān)題黨課報(bào)告。
目前正值在建六所學(xué)校工程項(xiàng)目進(jìn)入攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵階段，重點(diǎn)局黨組以此為契機(jī)，在工地開(kāi)展“兩學(xué)一做”專(zhuān)題黨課教育，“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”，亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹(shù)形象，鼓舞工人士氣、凝聚隊(duì)伍力量，做到黨課教育、施工生產(chǎn)兩不誤。
秦軍結(jié)合重點(diǎn)局黨組開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)有關(guān)要求及重點(diǎn)局黨組的部署，就提出的“四個(gè)全面”發(fā)展戰(zhàn)略，從深化 “三個(gè)認(rèn)識(shí)”進(jìn)行了深刻闡述。一是深化了對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識(shí);二是深化了對(duì)社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí);三是對(duì)遵循全社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)。認(rèn)為結(jié)合共產(chǎn)黨的執(zhí)政歷史、執(zhí)政經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)政理念，綜合國(guó)際共運(yùn)史的發(fā)展規(guī)律提出的四個(gè)全面，是我黨在社會(huì)主義實(shí)踐中的偉大探索。在全面深化改革的新形勢(shì)下如何從嚴(yán)治黨，提出了“三嚴(yán)三實(shí)”，即嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己;謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。秦軍強(qiáng)調(diào)，嚴(yán)以修身就是修身養(yǎng)性、修身養(yǎng)德，培養(yǎng)良好的道德情操，追求高標(biāo)準(zhǔn)的道德境界，黨員、黨員干部都要有自己的道德底線(xiàn)。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在嚴(yán)以修身廉潔自律上，要從中華民族的深厚文化中，從中國(guó)偉大的先人、革命先烈、模范人物中汲取營(yíng)養(yǎng)。嚴(yán)以用權(quán)，權(quán)力是黨和人民給的，是職工群眾給的，不能亂用權(quán)力，要時(shí)刻珍惜權(quán)利，不越紅線(xiàn)、珍惜底線(xiàn)，經(jīng)得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。嚴(yán)以律己，就是遵守紀(jì)律，遵守法紀(jì)，廉生明，公生威，只有以身作則群眾才能服氣。謀事要實(shí)，做事一定要從實(shí)際出發(fā)，抓工作要有如履薄冰的責(zé)任感，要各盡其職，各負(fù)其責(zé)。創(chuàng)業(yè)要實(shí)，干工作一定要實(shí)實(shí)在在，不擺樣子，不走過(guò)場(chǎng)。做人要實(shí)，對(duì)組織要忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)同事要襟懷坦白，坦坦蕩蕩做事，老老實(shí)實(shí)做人。
秦軍結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工程建設(shè)管理實(shí)際和項(xiàng)目工程嚴(yán)峻的施工生產(chǎn)形勢(shì)，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)提出的背景、內(nèi)涵引經(jīng)據(jù)典進(jìn)行了深刻的闡述。對(duì)目前工作中不嚴(yán)不實(shí)的表現(xiàn)，結(jié)合實(shí)際、有的放矢進(jìn)行了深入剖析。要求大家對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找不足、自覺(jué)查擺抓整改，努力提升自身修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，
勵(lì)志
為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
合肥市金湖中學(xué)分校工程項(xiàng)目部的消防、電梯、土建、監(jiān)理等施工隊(duì)伍的黨員干部20余人參加黨課學(xué)習(xí)。
為實(shí)現(xiàn)衡水市近萬(wàn)個(gè)黨支部“兩學(xué)一做”專(zhuān)題黨課全覆蓋、高質(zhì)量，市委組織部近日印發(fā)了《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開(kāi)展“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)的通知》(簡(jiǎn)稱(chēng)“通知”)。
《通知》指出，黨課是黨內(nèi)組織生活的重要組成部分，“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)是規(guī)范黨內(nèi)組織生活的重要載體。各地各單位要緊密配合正在開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在各級(jí)黨組織書(shū)記帶頭講好專(zhuān)題黨課的基礎(chǔ)上，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨建理論專(zhuān)家、黨務(wù)工作者、離退休黨員干部、優(yōu)秀黨員典型、大學(xué)生村官等六支隊(duì)伍，深入一線(xiàn)講黨課、作報(bào)告，進(jìn)一步豐富黨課內(nèi)容、提升黨課質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)按照基層需要“送課上門(mén)”，增強(qiáng)對(duì)黨員的吸引力，提高專(zhuān)題黨課實(shí)效。
《通知》要求，“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)由各縣市區(qū)委組織部，市委市直工委、市委教育工委、工業(yè)新區(qū)和濱湖新區(qū)黨工委牽頭實(shí)施。要針對(duì)所轄黨支部數(shù)量，結(jié)合基層實(shí)際需求，確定授課人員和黨課專(zhuān)題，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育每個(gè)學(xué)習(xí)討論專(zhuān)題中，都至少為黨支部送一堂高質(zhì)量的黨課，實(shí)現(xiàn)以講促學(xué)。黨課內(nèi)容要圍繞貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，引導(dǎo)全市廣大黨員堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立黨的意識(shí)、黨員意識(shí)，強(qiáng)化黨的宗旨意識(shí)，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)踐中建功立業(yè)。開(kāi)展“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)采取確定人選、深入學(xué)習(xí)、蹲點(diǎn)調(diào)研、審核講稿等四個(gè)步驟組織實(shí)施。
《通知》強(qiáng)調(diào)，各地各單位要把組織開(kāi)展“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)作為推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要抓手，建立專(zhuān)門(mén)工作臺(tái)賬。要不斷改進(jìn)和豐富黨課教育的方法、手段和載體，擴(kuò)大“萬(wàn)堂黨課送基層”活動(dòng)成果，形成黨員干部帶頭講黨課、廣大黨員比學(xué)爭(zhēng)先的良好氛圍。各基層黨支部要充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的參與熱情，使每一位黨員通過(guò)備課、講課、聽(tīng)課、不斷強(qiáng)化黨性意識(shí)，提高黨員素質(zhì)，樹(shù)立黨員形象。要及時(shí)宣傳“萬(wàn)堂黨課送基層”的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和成效，充分發(fā)揮好典型的示范、引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，推動(dòng)活動(dòng)有序有效開(kāi)展。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇九
作為一名基層工作人員，我深深地感受到基層工作的艱辛和挑戰(zhàn)。在這一年的時(shí)間里，我與團(tuán)隊(duì)一起共事并解決問(wèn)題，經(jīng)歷了不斷的挑戰(zhàn)和激情澎湃的瞬間。此文通過(guò)以下五段，分享我在基層工作中的總結(jié)與心得體會(huì)。
一、認(rèn)真理解基層工作的意義
基層工作是它的自然狀態(tài)，因?yàn)樵诨鶎拥拿總€(gè)角落（如社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等），都是最為接地氣、最為接近群眾的角落，更像是整個(gè)社會(huì)結(jié)構(gòu)的基石。因此，基層工作的理念和其他領(lǐng)域的工作毫不相同，它充滿(mǎn)著對(duì)人民群眾的感恩與贊頌，對(duì)社會(huì)發(fā)展的擔(dān)當(dāng)與壓力。在這里，我們能夠獲得的不僅僅是同事的支持和互助，更是人類(lèi)社會(huì)的本質(zhì)活動(dòng)，對(duì)于個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)的歷練都有巨大的意義。
二、感恩與支持
基層工作通常工作強(qiáng)度較大，但與之相應(yīng)的，同事們的默契相當(dāng)令人羨慕。當(dāng)我們遇到問(wèn)題，同事之間可以相互協(xié)助，對(duì)于他人的提議進(jìn)行肯定，也會(huì)在別人遇到問(wèn)題時(shí)給與相應(yīng)的支持。我常常感恩他們伴隨著自己一起成長(zhǎng)，尤其是最初的入職，他們耐心地幫我解決問(wèn)題。在基層工作環(huán)境中經(jīng)常遇到的事情：所謂的仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智的批評(píng)和指導(dǎo)，這是我們工作成長(zhǎng)必不可少的環(huán)節(jié)，因?yàn)楫?dāng)我們從別人那里獲得的建議都是為了推進(jìn)我們的方向，而一旦我們?cè)敢鈨A聽(tīng)別人的建議，那么我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己真正地在進(jìn)步。
三、集體榮譽(yù)感
在基層工作中，集體榮譽(yù)感是一種基本狀態(tài)。那是一種特定的感受，它來(lái)自于整個(gè)工作團(tuán)隊(duì)（例如公共服務(wù)機(jī)構(gòu)、志愿組織、社區(qū)團(tuán)體等）的力量，我們共同面對(duì)的日復(fù)一日、年復(fù)一年的工作壓力以及挑戰(zhàn)。由于我們不斷地團(tuán)結(jié)在一起，因此我們創(chuàng)造的成果也就更加令人信服，值得稱(chēng)贊。我們的許多決策與取得的成果都在一定程度上幫助到了廣大群眾，對(duì)于某些個(gè)體而言，這或許只有一點(diǎn)微不足道，但對(duì)于整體而言，我們那個(gè)微小的收獲疊加起來(lái)，就是一種令人驕傲的歷史性成就。
四、堅(jiān)定信念
在基層工作中信念堅(jiān)定，是我們必須具備的態(tài)度，因?yàn)樗梢宰屛覀兝卫伟盐兆」ぷ鞯姆较?，并且具有鼓舞人心的效果。所有基層工作者在面?duì)各種困難時(shí)都需要這種堅(jiān)定的信念，這種信念會(huì)讓我們?cè)谕碌墓膭?lì)或者是壓力下，不斷地前行，更加切實(shí)地牢記自己設(shè)定的目標(biāo)，用行動(dòng)去證明自己的諾言。因?yàn)槲覀円斡浀氖牵@些都是為了群眾，為了人民，協(xié)同各方，推動(dòng)改革，這是我們?cè)诨鶎庸ぷ髦械淖谥迹彩俏覀儾粩鄪^斗的原由。
五、把握機(jī)遇
對(duì)于基層工作者而言，我們需要時(shí)刻把握機(jī)遇，不斷地提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在工作中，提高專(zhuān)業(yè)技能和增強(qiáng)公共服務(wù)能力是我們需要高度重視的職業(yè)發(fā)展方向。而現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)與科技的發(fā)展要求我們?cè)诮酉聛?lái)的工作中，更加注重學(xué)習(xí)與發(fā)展自我，抓住機(jī)會(huì)，敏感信息、從數(shù)據(jù)中提取具有獨(dú)特意義的內(nèi)容，讓自己在工作中不斷創(chuàng)新，不斷提升自己。
基于以上五點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)與感悟，作為一名基層工作人員的我相信，能夠在未來(lái)的工作中，更加堅(jiān)定地走向前行的道路。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇十
基層工作是指在社會(huì)組織中具有直接服務(wù)群眾的一線(xiàn)工作，基層干部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織地方社會(huì)事務(wù)。基層工作所處的環(huán)境復(fù)雜，任務(wù)繁重，承載著為民服務(wù)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重任。在長(zhǎng)期的基層工作中，我深刻領(lǐng)悟到基層工作的重要性，同時(shí)也積累了許多心得體會(huì)。
第二段：尊重群眾。
作為基層干部，與群眾的聯(lián)系緊密。我發(fā)現(xiàn)，有效地開(kāi)展工作的核心是尊重群眾，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議。我通過(guò)開(kāi)展座談會(huì)、走訪(fǎng)社區(qū)、與群眾面對(duì)面交流等方式，深入了解群眾的需求和關(guān)切。只有積極傾聽(tīng)他們的聲音，才能更好地為他們提供服務(wù)，解決他們的實(shí)際問(wèn)題。
第三段：注重基層組織建設(shè)。
基層組織是基層工作的基礎(chǔ)，也是推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的重要力量。在我所負(fù)責(zé)的基層工作中，我注重組織建設(shè)，通過(guò)改善基層組織的運(yùn)行機(jī)制、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)等措施，提高了基層組織的凝聚力和執(zhí)行力。只有建立健全的組織架構(gòu)和工作體系，才能更好地推動(dòng)基層工作的開(kāi)展。
第四段：善于協(xié)調(diào)與溝通。
基層工作中，往往需要與各種各樣的利益相關(guān)方進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通，解決矛盾和問(wèn)題。我深刻認(rèn)識(shí)到，善于協(xié)調(diào)與溝通是基層干部必備的素質(zhì)。在解決矛盾和問(wèn)題的過(guò)程中，需要與不同利益方進(jìn)行溝通，盡量達(dá)成共識(shí)和妥協(xié)。有效的協(xié)調(diào)和溝通可以緩解矛盾、促進(jìn)和諧，為基層工作的順利進(jìn)行提供重要保障。
第五段：關(guān)注實(shí)際問(wèn)題。
基層工作的核心是解決群眾的實(shí)際問(wèn)題，滿(mǎn)足他們的需求。為了更好地開(kāi)展工作，我始終保持對(duì)實(shí)際問(wèn)題的關(guān)注。我通過(guò)摸排調(diào)查、專(zhuān)題研究等方式，準(zhǔn)確把握工作中存在的矛盾和問(wèn)題，并制定切實(shí)可行的解決方案。只有對(duì)實(shí)際問(wèn)題保持敏感性和準(zhǔn)確性，才能更好地為群眾提供服務(wù)，提升基層工作的實(shí)效性。
結(jié)尾：
基層工作是一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù)，需要我們具備良好的工作態(tài)度和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。通過(guò)長(zhǎng)期的基層工作，我深刻認(rèn)識(shí)到要尊重群眾、注重基層組織建設(shè)、善于協(xié)調(diào)與溝通、關(guān)注實(shí)際問(wèn)題等關(guān)鍵要素對(duì)基層工作的重要性。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平，才能更好地為群眾服務(wù)，推動(dòng)社會(huì)事務(wù)的順利發(fā)展。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇十一
作為一名基層工作人員，我在基層崗位上工作了多年。這段時(shí)間里，我積累了不少心得體會(huì)，從實(shí)踐中感悟到了很多道理。隨著時(shí)間的推移，我意識(shí)到在基層崗位上堅(jiān)守崗位，踏實(shí)工作，是件有意義的事情。在這里，我愿意分享我的心得體會(huì)，希望能對(duì)其他基層工作人員有所啟發(fā)。
第二段：基層崗位的意義
基層崗位是社會(huì)的基礎(chǔ)，也是發(fā)揮自己特長(zhǎng)的舞臺(tái)?；鶎訊徫徊煌谄渌麔徫?，需要我們?nèi)チ私饣鶎尤罕姷男枨螅P(guān)注他們的生活，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中，我們能夠切實(shí)感受到我們的工作對(duì)基層群眾的重要性。漸漸地，我們開(kāi)始逐漸形成自己的一些想法，也能更好地服務(wù)社會(huì)。因此，我認(rèn)為在基層崗位工作是件有意義的事情。
第三段：基層服務(wù)的難點(diǎn)
盡管在基層崗位工作是件有意義的事情，但這誠(chéng)然不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的任務(wù)。基層群眾的需求是復(fù)雜而多樣的，解決這些問(wèn)題需要我們用心了解他們的需求，同時(shí)也需要我們不斷更新知識(shí)，保持敬業(yè)精神，才能抓住大問(wèn)題的本質(zhì)，為基層群眾提供實(shí)際的幫助。
第四段：如何做好基層服務(wù)
為了更好地服務(wù)基層群眾，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)：首先，要加強(qiáng)思想教育， 樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，進(jìn)行正確的知識(shí)更新，以更好地適應(yīng)社會(huì)的需求。其次，要堅(jiān)持全面的服務(wù)群眾，認(rèn)真聽(tīng)取他們的需求，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。再次，要加強(qiáng)協(xié)同合作，及時(shí)與其他單位溝通，通過(guò)協(xié)調(diào)、合作解決問(wèn)題，為基層群眾提供更好的服務(wù)。最后，要堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)基層工作的需要，鉆研專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)，為基層服務(wù)提供學(xué)術(shù)支持。
第五段：結(jié)束語(yǔ)
今天，我們?cè)诨鶎訊徫簧瞎ぷ鞑粌H要有目標(biāo)，還要有行動(dòng)。我們需要認(rèn)真思考如何讓基層服務(wù)變得更好，如何服務(wù)群眾更全面。我們要堅(jiān)持深入基層，加大服務(wù)力度，幫助基層群眾解決實(shí)際問(wèn)題，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。因此，我們要堅(jiān)持服務(wù)理念，維護(hù)基層社會(huì)的和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)基層工作的價(jià)值。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇十二
第一段：引言（大約200字）。
作為一個(gè)基層工作者，我深知基層工作的重要性。在過(guò)去的時(shí)間里，我一直在基層一線(xiàn)工作，在與群眾打交道的過(guò)程中，我不斷積累了一些心得體會(huì)。這些體會(huì)使我更加深刻地理解了基層工作的意義和價(jià)值。通過(guò)這篇文章，我想分享一些我在基層工作中所獲得的心得體會(huì)，以期能夠?yàn)槠渌鶎庸ぷ髡咛峁┮恍┙梃b。
第二段：堅(jiān)持人民至上（大約250字）。
在基層工作中，我認(rèn)識(shí)到最重要的是要堅(jiān)持人民至上的原則?；鶎庸ぷ鞯哪繕?biāo)就是為了讓群眾生活得更好，所以我們必須始終站在群眾的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，關(guān)心他們的利益和需求。通過(guò)與群眾的交流和傾聽(tīng)，我了解到他們的真實(shí)訴求，并盡力滿(mǎn)足他們的需求。只有真正關(guān)注群眾的利益，才能在基層工作中取得真正的成效。
第三段：注重團(tuán)隊(duì)合作（大約300字）。
在基層工作中，一個(gè)人的力量是有限的。為了更好地服務(wù)于群眾，我們需要注重團(tuán)隊(duì)合作。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個(gè)體的力量，只有團(tuán)隊(duì)成員之間相互配合、相互支持，才能夠共同克服困難，取得更好的成果。在我的工作中，我盡量與其他基層工作者緊密合作，相互借鑒經(jīng)驗(yàn)、互相幫助，共同努力打造一個(gè)更優(yōu)秀的基層團(tuán)隊(duì)。
第四段：勇于承擔(dān)責(zé)任（大約300字）。
基層工作的責(zé)任重大，需要我們勇于承擔(dān)責(zé)任。作為一名基層工作者，我始終認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。在面對(duì)各種問(wèn)題和困難時(shí)，我不退縮、不逃避，而是勇敢地面對(duì)，并盡力解決問(wèn)題。我始終相信，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能夠真正幫助到群眾，為基層工作貢獻(xiàn)自己的力量。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與提高（大約250字）。
基層工作是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，只有不斷學(xué)習(xí)與提高，才能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)基層工作的需要。在我的工作中，我始終保持對(duì)新知識(shí)、新技能的渴望，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己。同時(shí)，我也通過(guò)參加培訓(xùn)班、交流會(huì)議等活動(dòng)，與其他基層工作者共同學(xué)習(xí)，互相成長(zhǎng)。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)與提高，才能夠更好地服務(wù)于群眾，更好地完成基層工作的使命。
總結(jié)（大約100字）。
基層工作是一項(xiàng)艱巨而光榮的任務(wù)，而我的心得體會(huì)則是通過(guò)實(shí)踐不斷積累而來(lái)。在這個(gè)過(guò)程中，我堅(jiān)持人民至上、注重團(tuán)隊(duì)合作、勇于承擔(dān)責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)與提高。只有這樣，才能夠更好地履行自己的職責(zé)，為基層工作做出更大的貢獻(xiàn)。我希望我的心得體會(huì)能夠?qū)ζ渌幕鶎庸ぷ髡哂兴鶈l(fā)，一同為基層事業(yè)的發(fā)展努力奮斗。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇十三
第一段：引言（概述基層領(lǐng)導(dǎo)任職的重要性和挑戰(zhàn)）。
基層是黨的根基和力量源泉，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子是黨的重要組成部分。擔(dān)任基層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)雖然榮譽(yù)，但也面臨著諸多挑戰(zhàn)。我曾在基層任職多年，從中得到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和深刻的體會(huì)，下面我將結(jié)合個(gè)人實(shí)踐，總結(jié)一些基層領(lǐng)導(dǎo)任職的心得。
第二段：增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命感。
作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，首先要樹(shù)立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和使命感。只有深刻理解黨的根本任務(wù)和基層工作的重要性，我們才能時(shí)刻保持清醒和敏銳。基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，只有扛起責(zé)任，堅(jiān)守崗位，才能真正打造強(qiáng)大的基層黨組織。
第三段：以身作則、注重實(shí)踐。
基層領(lǐng)導(dǎo)必須以身作則，做到“身先士卒”。只有領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)地遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定，才能帶給黨員群眾正確的導(dǎo)向，樹(shù)立良好的形象。同時(shí)，基層領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該注重實(shí)踐，親自走進(jìn)群眾中，了解他們的需求和困難，積極幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)實(shí)際行動(dòng)，才能贏得群眾的信任和支持。
第四段：善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作。
基層黨組織是一個(gè)群體的組織，因此，基層領(lǐng)導(dǎo)必須注重溝通和團(tuán)隊(duì)合作。有效的溝通可以消除誤解，增進(jìn)相互了解，幫助我們更好地推動(dòng)工作。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作是基層組織內(nèi)外協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)鍵。只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，整合優(yōu)勢(shì)資源，提高工作效率，才能實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
第五段：提升自身素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。
作為基層領(lǐng)導(dǎo)，要不斷提升自身的素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，增加才干，提升自己在工作中的能力，才能更好地更好地服務(wù)于黨和人民群眾。同時(shí)，我們還要保持謙虛，虛心向他人學(xué)習(xí)，不斷改善自身不足，提高自身的修養(yǎng)和境界。
結(jié)尾段：總結(jié)與展望。
通過(guò)多年的基層領(lǐng)導(dǎo)任職，我深刻認(rèn)識(shí)到，基層黨組織是黨的堅(jiān)實(shí)堡壘，基層領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任重大而艱巨。只有堅(jiān)持思想上的提高、始終保持良好的工作作風(fēng)，才能更好地履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，在基層形成真正強(qiáng)大的力量。希望各位基層領(lǐng)導(dǎo)一起努力，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇十四
作為基層領(lǐng)導(dǎo)，我有幸能夠親身經(jīng)歷并參與日常管理及決策工作。基層領(lǐng)導(dǎo)是組織中的中堅(jiān)力量，直接面對(duì)員工和業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通、管理決策等工作。然而，基層領(lǐng)導(dǎo)不僅要應(yīng)對(duì)組織的期望和目標(biāo)，還要處理各種挑戰(zhàn)和矛盾。在這個(gè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，我深切體會(huì)到了基層領(lǐng)導(dǎo)任職所需要的心得體會(huì)。
第二段：建立良好的溝通和協(xié)作機(jī)制。
作為基層領(lǐng)導(dǎo)，我發(fā)現(xiàn)建立良好的溝通和協(xié)作機(jī)制是非常重要的。在工作中，我盡力與員工進(jìn)行充分的溝通，了解他們的需求和困難，并通過(guò)開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)以及定期召開(kāi)會(huì)議等方式促進(jìn)員工之間的合作。另外，我也與其他部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)建立了合作關(guān)系，共享信息和資源，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與發(fā)展。良好的溝通和協(xié)作機(jī)制可以有效地解決問(wèn)題，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
第三段：持續(xù)學(xué)習(xí)和提升個(gè)人能力。
為了更好地?fù)?dān)當(dāng)起基層領(lǐng)導(dǎo)的角色，我認(rèn)識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)和提升個(gè)人能力的重要性。我積極參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提高自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)技能。我學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)的管理知識(shí)，例如人力資源管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和決策分析等。此外，我還注重學(xué)習(xí)行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，以便更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我能夠更好地理解和適應(yīng)復(fù)雜多變的工作環(huán)境，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
第四段：注重激勵(lì)和關(guān)懷員工。
作為基層領(lǐng)導(dǎo)，我認(rèn)識(shí)到激勵(lì)和關(guān)懷員工是十分重要的。員工是組織的核心資源，他們的積極性和創(chuàng)造力直接關(guān)系到組織的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。我努力傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和需求，對(duì)他們進(jìn)行公正的評(píng)價(jià)和激勵(lì)，并提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以及幫助解決工作和生活的困難。我也鼓勵(lì)員工積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和合作關(guān)系。通過(guò)關(guān)懷和激勵(lì)員工，我希望能夠激發(fā)他們的潛能，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
第五段：總結(jié)并展望。
在基層領(lǐng)導(dǎo)任職的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到溝通和協(xié)作機(jī)制的重要性，不斷學(xué)習(xí)和提升個(gè)人能力的必要性，以及注重激勵(lì)和關(guān)懷員工的價(jià)值。通過(guò)這些措施的實(shí)施，我所負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)出了積極向上的態(tài)度和高效率的工作。
我相信，只有持續(xù)地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，順應(yīng)時(shí)代的變化并與之共進(jìn)，我們作為基層領(lǐng)導(dǎo)才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。我將繼續(xù)努力，做好基層領(lǐng)導(dǎo)工作，為組織的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望通過(guò)我的努力和成長(zhǎng)，激勵(lì)更多的基層領(lǐng)導(dǎo)能夠轉(zhuǎn)化心得為實(shí)踐，為組織的繁榮和員工的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇十五
【導(dǎo)語(yǔ)】基層服務(wù)是黨的群眾路線(xiàn)的具體體現(xiàn)，是解決百姓實(shí)際問(wèn)題的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)近期的實(shí)踐，我深切感受到基層服務(wù)的意義和價(jià)值，也積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章里，我將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，對(duì)基層服務(wù)進(jìn)行總結(jié)與分析，以期為今后的工作提供借鑒和參考。
【開(kāi)篇】基層服務(wù)是既關(guān)系到個(gè)人利益，又關(guān)系到社會(huì)公益的工作，是必須充分發(fā)揮基層黨員干部的職能作用的重要工作。我所在的基層組織密切關(guān)注群眾的需求，通過(guò)服務(wù)平臺(tái)化、專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化的方式，不斷提升居民滿(mǎn)意度，實(shí)現(xiàn)“人民對(duì)美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨。
【正文】。
一、聚焦民生服務(wù)群眾需求。
基層服務(wù)的核心是要緊緊圍繞人民群眾的生產(chǎn)生活過(guò)程，提供真正惠及群眾的服務(wù)。作為一名服務(wù)人員，我們時(shí)刻保持著敏感的嗅覺(jué)，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)群眾存在的問(wèn)題和需求。在與群眾交流中，我發(fā)現(xiàn)最直接且切實(shí)的問(wèn)題是基層服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化不高，服務(wù)質(zhì)量參差不齊。因此，我們必須積極研究群眾的關(guān)切問(wèn)題，以切實(shí)關(guān)心群眾的切身利益，為他們提供專(zhuān)業(yè)、高效、便民的服務(wù)。
二、加強(qiáng)黨性鍛煉確保維穩(wěn)任務(wù)。
基層組織及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并化解矛盾，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要職責(zé)。通過(guò)基層服務(wù)，我們可以了解社情民意，發(fā)現(xiàn)矛盾問(wèn)題，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行妥善解決，借此加強(qiáng)黨性鍛煉。通過(guò)這一過(guò)程，我認(rèn)識(shí)到黨員干部要牢固樹(shù)立“為民服務(wù)”的宗旨意識(shí)，切實(shí)將黨員的先進(jìn)性與群眾利益緊密聯(lián)系起來(lái)，才能更好地履行自己的職責(zé)。
三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作互助共贏。
在服務(wù)過(guò)程中，我深感團(tuán)隊(duì)合作的重要性。黨組織作為一個(gè)整體，每個(gè)人在其中承擔(dān)著不同的角色和責(zé)任。只有通過(guò)密切合作，才能有效果地推進(jìn)工作，為群眾提供更好的服務(wù)。更重要的是，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，集思廣益，共同成長(zhǎng)。在今后的工作中，我將更加重視團(tuán)隊(duì)合作，力爭(zhēng)將團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力不斷提高，更好地為群眾服務(wù)。
四、強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)知識(shí)提升服務(wù)質(zhì)量。
基層服務(wù)工作需要具備扎實(shí)的知識(shí)背景和專(zhuān)業(yè)技能，這對(duì)于提升服務(wù)質(zhì)量具有重要的意義。只有不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，才能更好地滿(mǎn)足群眾的多樣化需求。因此，我將努力加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)能力，不斷提高基層組織的服務(wù)質(zhì)量。
五、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)提高知曉率。
作為一名基層服務(wù)人員，除了提供實(shí)質(zhì)性的服務(wù)外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，讓更多的人了解和參與到基層服務(wù)中來(lái)。通過(guò)提高知曉率，能夠更好地推廣優(yōu)質(zhì)服務(wù)，吸引更多的志愿者參與到基層服務(wù)中。回顧過(guò)去的工作，我發(fā)現(xiàn)宣傳引導(dǎo)的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，今后的工作中我將注重宣傳引導(dǎo)的策劃和執(zhí)行，提高社區(qū)居民的知曉率，推動(dòng)基層工作的整體發(fā)展。
【結(jié)語(yǔ)】。
通過(guò)對(duì)基層服務(wù)的總結(jié)與體會(huì)，我發(fā)現(xiàn)基層服務(wù)工作在民生、團(tuán)隊(duì)合作、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面均有待進(jìn)一步提高。今后，我將以此為指導(dǎo)，不斷完善自身的工作方式和方法，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在基層服務(wù)中更好地滿(mǎn)足群眾的需求，為群眾提供更好的服務(wù)。只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，才能更好地完成基層服務(wù)的使命，推動(dòng)黨的群眾路線(xiàn)在基層落地生根，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇十六
稅務(wù)局作為國(guó)家財(cái)政收入征管的核心部門(mén)，是國(guó)家建設(shè)發(fā)展的重要支撐之一。而基層單位是稅務(wù)部門(mén)貫徹執(zhí)行國(guó)家稅收政策、維護(hù)稅收秩序、服務(wù)納稅人的第一線(xiàn)。在這里，筆者分享自己作為稅務(wù)局車(chē)間干部的基層心得和體會(huì)，希望能夠?qū)V大稅務(wù)干部有所啟示和幫助。
第二段：基層工作中的職責(zé)與任務(wù)。
作為車(chē)間干部，我們的職責(zé)主要包括稅收政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理和對(duì)企業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)、稅收征管和納稅人服務(wù)、企業(yè)行業(yè)規(guī)范建設(shè)等。每一項(xiàng)任務(wù)都需要我們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、高效的工作完成，從而保障公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。
第三段：稅務(wù)干部面臨的挑戰(zhàn)。
稅務(wù)干部在基層工作中，會(huì)遇到諸多挑戰(zhàn)，包括納稅人意識(shí)薄弱，難以達(dá)成稅收征管目標(biāo)；企業(yè)計(jì)稅核算難度大、理解認(rèn)識(shí)偏差等；涉及行業(yè)的紛繁復(fù)雜的稅收政策等，這些都給基層干部工作增加了難度和不確定性。因此，我們必須不斷進(jìn)一步提升自身的管理能力和耐心溝通能力。
第四段：培養(yǎng)自身的能力和素質(zhì)。
在實(shí)踐中，基層干部必須具備扎實(shí)的理論知識(shí)、高效的協(xié)調(diào)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。我們需要時(shí)刻保持自身的敬業(yè)精神，將自己培養(yǎng)成能夠而且有意愿解決納稅人和企業(yè)疑問(wèn)的中堅(jiān)力量，成為企業(yè)可信賴(lài)的納稅顧問(wèn)。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
通過(guò)這些年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我意識(shí)到在基層工作中，穩(wěn)妥、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)工作、切實(shí)為納稅人和企業(yè)提供服務(wù)，才能真正完成稅務(wù)部門(mén)“服務(wù)納稅人，維護(hù)國(guó)家稅收安全”的宗旨。稅務(wù)干部作為基層單位的中堅(jiān)力量，首先需要充滿(mǎn)信心，同時(shí)還需要在平時(shí)工作中不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能更好地協(xié)同工作，共同完成稅務(wù)的宏偉目標(biāo)。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇十七
第一段：引言（200字）。
基層服務(wù)是黨的基本群眾工作的重要內(nèi)容，也是提高人民群眾獲得感、幸福感和安全感的基石。我在基層服務(wù)崗位上工作多年，積累了一些心得體會(huì)。通過(guò)總結(jié)基層服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，我們可以更好地促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展。
第二段：加強(qiáng)組織建設(shè)（200字）。
在基層服務(wù)中，組織建設(shè)至關(guān)重要。黨支部要堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)組織意識(shí)和紀(jì)律性，確保基層工作的順利開(kāi)展。此外，要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)基層服務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí)，持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
第三段：貼近群眾需求（200字）。
基層服務(wù)的核心是貼近群眾需求。我們要深入了解群眾的生活狀況、意愿和訴求，通過(guò)廣泛調(diào)研和溝通，制定針對(duì)性的工作計(jì)劃和措施。同時(shí)，要注重傳播黨的政策和政府的服務(wù)信息，讓群眾及時(shí)了解。
第四段：提高服務(wù)效能（200字）。
提高基層服務(wù)的效能是促進(jìn)群眾滿(mǎn)意度的關(guān)鍵。我們要加大對(duì)服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范和培訓(xùn)力度，提高服務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。在工作中，要注重細(xì)節(jié)，關(guān)注群眾的實(shí)際需求，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決問(wèn)題。
第五段：推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展（200字）。
基層服務(wù)的發(fā)展需要不斷創(chuàng)新。我們要加強(qiáng)對(duì)基層服務(wù)方式和手段的研究，推動(dòng)信息技術(shù)在基層服務(wù)中的應(yīng)用，開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)，提高服務(wù)的便利度和效率。同時(shí)，要鼓勵(lì)群眾參與和監(jiān)督基層服務(wù)工作，形成共建共治共享的社會(huì)治理格局。
結(jié)尾（100字）。
通過(guò)總結(jié)基層服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，我們深刻認(rèn)識(shí)到基層服務(wù)的重要性，明確了加強(qiáng)組織建設(shè)、貼近群眾需求、提高服務(wù)效能和推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展等關(guān)鍵要素。我們將堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷優(yōu)化工作方式和方法，努力實(shí)現(xiàn)基層服務(wù)的現(xiàn)代化和智能化，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇十八
由于大部分公務(wù)員工作都是從基層開(kāi)始的，所以基層服務(wù)是每一個(gè)公務(wù)員都必須經(jīng)歷的階段。我也曾在基層服務(wù)過(guò)程中積累了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，以下是我對(duì)基層服務(wù)的總結(jié)心得。
首先，基層服務(wù)是一次鍛煉能力的絕佳機(jī)會(huì)。在基層工作中，我需要完成各種各樣的任務(wù)，包括處理信件、辦理證照、解決民生問(wèn)題等等。這些任務(wù)要求我具備高效的工作能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，而這正是我在基層服務(wù)中所培養(yǎng)的。通過(guò)在基層工作中吸收前輩的經(jīng)驗(yàn)和與同事的交流互動(dòng)，我逐漸學(xué)會(huì)了如何高效地解決問(wèn)題和與他人合作。這些經(jīng)驗(yàn)和能力對(duì)于我日后的公務(wù)員職業(yè)發(fā)展將大有裨益。
其次，基層服務(wù)讓我更加理解民生需求。在基層工作中，我接觸到了各行各業(yè)的人，他們的悲喜與共讓我更加深入地了解社會(huì)的真實(shí)情況。通過(guò)與百姓親切交流，我心里更加明白了他們對(duì)政府的期待，對(duì)自己工作的重要性也有了更深入的認(rèn)識(shí)。這種深入了解民眾需求的機(jī)會(huì)，在我的工作中起到了積極的推動(dòng)作用。我深刻意識(shí)到，作為一個(gè)公務(wù)員，要始終站在民眾的角度思考問(wèn)題、關(guān)心百姓的需求，因?yàn)檫@是我們職責(zé)所在。
第三，基層服務(wù)讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。公務(wù)員的工作絕非個(gè)人英勇奮斗而可以完成的，而是需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才能取得成功。在基層工作中，我有幸結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事，他們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和默契配合深深地影響了我。只有通過(guò)團(tuán)結(jié)合作，才能將工作做得更好。而在基層服務(wù)中，我也發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作不僅是完成任務(wù)的必要條件，更是一種精神動(dòng)力的來(lái)源。大家相互鼓勵(lì)、互相學(xué)習(xí)，使得我們共同進(jìn)步，提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
第四，基層服務(wù)提醒我要不斷提高自己的綜合素質(zhì)。公務(wù)員工作的特點(diǎn)決定了我們要具備廣博的知識(shí)和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)能力。在基層服務(wù)中，我經(jīng)歷了許多不同的工作領(lǐng)域，不僅了解了政府各部門(mén)的職能和工作內(nèi)容，也接觸到了各個(gè)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。這讓我意識(shí)到，作為一個(gè)公務(wù)員，要不斷提高自己的綜合素質(zhì)，不僅要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力的培養(yǎng)，還需要學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識(shí)，不斷擴(kuò)展自己的知識(shí)面。只有這樣，才能更好地為民眾提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
最后，基層服務(wù)教會(huì)了我如何去傾聽(tīng)和尊重他人。每個(gè)人都有自己的獨(dú)特性格和生活經(jīng)歷，而在基層工作中，我需要面對(duì)各式各樣的個(gè)體，并能夠耐心傾聽(tīng)他們的需求和問(wèn)題。這讓我明白了傾聽(tīng)和尊重他人是提供良好服務(wù)的重要要素。通過(guò)把自己放在他人的位置上，我能更好地理解他們的感受和需求，提供更加貼近他們心聲的服務(wù)。
總之，基層服務(wù)是一段充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的時(shí)期，也是我們成長(zhǎng)為一名合格公務(wù)員的關(guān)鍵階段。在基層服務(wù)中，我不僅鍛煉了自己的工作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，還加深了對(duì)民眾需求的理解，明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，提醒自己不斷提高綜合素質(zhì)，并學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人。這些總結(jié)心得將對(duì)我未來(lái)的公務(wù)員職業(yè)發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用，使我能夠更好地為社會(huì)和民眾服務(wù)。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇十九
7月12日是xx集團(tuán)20xx年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃落實(shí)推進(jìn)會(huì)召開(kāi)的日子，xx區(qū)管理層及河南區(qū)管理層30余人齊聚三槐堂。這是在一個(gè)正常時(shí)間、特殊時(shí)期、召開(kāi)的不同尋常的會(huì)議。不同尋常是指當(dāng)前公司發(fā)展?fàn)顩r與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行狀況類(lèi)似，壓力比較大面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。本年度的時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，每個(gè)部門(mén)、每個(gè)人都要為過(guò)去的工作進(jìn)行反思，都要為下一階段的工作進(jìn)行思考。應(yīng)該用什么樣的措施，應(yīng)該用什么樣的方法來(lái)克服當(dāng)前的困難，迎接發(fā)展的巨大壓力。攻堅(jiān)克難，邊前進(jìn)邊發(fā)展是我們每個(gè)人都應(yīng)該正視、不能回避的。
一、有難沒(méi)倒 成績(jī)太小 問(wèn)題不少
本次應(yīng)該是對(duì)過(guò)去半年工作的客觀總結(jié)，不怕暴露問(wèn)題、不怕揭傷疤的總結(jié)。對(duì)集團(tuán)上半年的工作可以用十二個(gè)字來(lái)總結(jié)——“有難沒(méi)倒，成績(jī)太小，問(wèn)題不少”。 有難沒(méi)倒，是指自20xx年底至今始終沒(méi)有擺脫資金的壓力——多個(gè)行業(yè)并行發(fā)展使公司流動(dòng)資金較過(guò)去幾年相對(duì)緊張，近期尤其考驗(yàn)我們的公司發(fā)展。各部門(mén)、分公司和項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，證明并沒(méi)有像其他房地產(chǎn)公司一樣倒下。相反，我們至今越來(lái)越蓬勃發(fā)展的實(shí)踐證明“小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難”。
成績(jī)太小，是指五大產(chǎn)業(yè)雖然都基本按照既定的規(guī)劃，在向前推進(jìn)，取得了一定的成績(jī)，但成績(jī)與預(yù)期相比太少，結(jié)果也并不像上午各部門(mén)的工作總結(jié)那樣樂(lè)觀，成績(jī)與投入、要求和目標(biāo)相比太小。
問(wèn)題不少，是各部門(mén)在工作中從高層管理到基層人員都普遍存在著問(wèn)題，相當(dāng)多的工作和項(xiàng)目沒(méi)有達(dá)到董事會(huì)的要求。自年初以來(lái)，某些部門(mén)某些項(xiàng)目部就已經(jīng)存在著各種問(wèn)題，到目前為止大多數(shù)問(wèn)題還未解決，且有愈演愈烈之勢(shì)。這些問(wèn)題主要體現(xiàn)在成本和精力在增加、成果和效益在減少，有些工作應(yīng)完成的工作沒(méi)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，有些應(yīng)取得的效益沒(méi)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，在這個(gè)正常時(shí)間、特殊時(shí)期、不同尋常的會(huì)議上，我們要“統(tǒng)一思想，揚(yáng)長(zhǎng)避短，加壓快進(jìn)”。只有形成一個(gè)共識(shí)，統(tǒng)一一個(gè)思想，在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，各部門(mén)肩負(fù)重壓、共同努力，才能實(shí)現(xiàn)公司的健康發(fā)展。
二、獎(jiǎng)罰分明 攻堅(jiān)克難 雙效發(fā)展
自20xx年注冊(cè)xx科技和裝飾一路走來(lái)，所制定的戰(zhàn)略都是清晰的并都逐一實(shí)現(xiàn)。20xx年初公司制定了第四個(gè)“三年規(guī)劃”，每年都制定了年度的工作計(jì)劃，各部門(mén)也都有自己的月計(jì)劃周計(jì)劃，表面上看計(jì)劃做得很好，但在實(shí)際的工作過(guò)程中卻沒(méi)有很好的工作方式方法，導(dǎo)致工作總是滯后，這些都充分的說(shuō)明了我們?nèi)狈?zhí)行手段。這就是“有戰(zhàn)略沒(méi)戰(zhàn)術(shù)頭重腳輕”。這就要求我們的管理者要是一個(gè)表率、一個(gè)榜樣，是一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能帶動(dòng)下屬的執(zhí)行力。
“有業(yè)績(jī)沒(méi)少效益內(nèi)耗折功”，成績(jī)不代表成果，業(yè)績(jī)不代表效益，苦勞不代表功勞。從表面上看，我們確實(shí)是取得了一定的“業(yè)績(jī)”，如中華槐園、六號(hào)、東環(huán)路等都為集團(tuán)取得了良好的社會(huì)反響，但部分項(xiàng)目并沒(méi)有取得經(jīng)濟(jì)效益，比如中華槐園就是如此。這是我們組織結(jié)構(gòu)不夠健全，責(zé)任分工不夠明確造成的，因?yàn)檫@些問(wèn)題導(dǎo)致工作效率低下，內(nèi)耗嚴(yán)重，影響了工作效率。
二，實(shí)施的措施——嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層，事有人過(guò)必責(zé)獎(jiǎng)罰分明
對(duì)以上出現(xiàn)的問(wèn)題，在以后的工作中，特別是下半年的工作中我們必須加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管，具體來(lái)說(shuō)就是“嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層，事有人過(guò)必責(zé)獎(jiǎng)罰分明”。
“嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層”已經(jīng)在年初提出的“四新四制”中的第一制“遵規(guī)守矩經(jīng)營(yíng)管理依法制”已經(jīng)體現(xiàn)，今天在這里重申一下，在公司內(nèi)無(wú)論職位有多高、無(wú)論資歷有多老、無(wú)論功勞有多大、無(wú)論背景有多強(qiáng)全部一視同仁，只要侵犯公司制度，一律依照公司制度嚴(yán)肅處理，這些處罰已經(jīng)有先例。我們不僅要執(zhí)行好制度，更要執(zhí)行好在制度的框架內(nèi)要完成的每一件工作每一個(gè)項(xiàng)目。戰(zhàn)略制定出來(lái)，就需要一系列的小戰(zhàn)術(shù)去執(zhí)行，這也需要我們的基層人員具備一定的素質(zhì)。我們的班組長(zhǎng)、部門(mén)主管及高層管理都要在執(zhí)行上做好表率，要抓執(zhí)行抓具體抓小事抓基層，帶領(lǐng)著基層員工具體做事，不斷培養(yǎng)強(qiáng)壯基層隊(duì)伍。
“事有人過(guò)必責(zé)獎(jiǎng)罰分明”，是指在工作中一定要形成“事事有人管，人人有事干”，工作出現(xiàn)失誤、過(guò)錯(cuò)必須有人負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)異要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。為了使工作做好，各項(xiàng)工作一定要落實(shí)到個(gè)人，確定責(zé)任人，因?yàn)椤叭巳硕脊?，就是人人都不管”。絕不允許管理層縱容、姑息下屬，這樣不但不利于下屬的成長(zhǎng)，還會(huì)侵害公司的利益。各部門(mén)一定要把本部門(mén)內(nèi)的工作從上到下層層分解，確定最終的責(zé)任人，避免“出現(xiàn)失誤互相推諉，做出成績(jī)?nèi)巳祟I(lǐng)功”的不良現(xiàn)象。獎(jiǎng)罰分明是對(duì)員工成績(jī)、過(guò)錯(cuò)的最佳體現(xiàn)，年初公司拿出300多萬(wàn)元的重獎(jiǎng)獎(jiǎng)給優(yōu)秀員工，處理部分核心管理層甚至高管就是公司獎(jiǎng)罰分明的直接體現(xiàn)。
三，下半年任務(wù)——攻地產(chǎn)堅(jiān)克資金難挺住，危機(jī)中抓機(jī)遇行穩(wěn)快贏
今天已經(jīng)是7月12日，還有短短100多天時(shí)間，20xx年就要過(guò)去。短短100多天時(shí)間，我們還有多少屬于今年的工作沒(méi)有完成?根據(jù)各部門(mén)所報(bào)的總結(jié)來(lái)看，我們僅僅完成了35%左右，還有大量的工作堆集在了下半年。分析了工作中所存在的問(wèn)題，也指出了問(wèn)題的解決方法，還要向大家指出當(dāng)前工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。如何去突破重點(diǎn)克服難點(diǎn)取得跨越式發(fā)展，根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)的輕重緩急，在下半年要重點(diǎn)做好“攻地產(chǎn)堅(jiān)克資金難挺住，危機(jī)中抓機(jī)遇行穩(wěn)快贏”。
六號(hào)是公司回沈丘以來(lái)最大的項(xiàng)目，是我們公司多年來(lái)最大的心血，在公司的重要性不言而喻?！肮サ禺a(chǎn)堅(jiān)克資金難，挺住”，這就要求我們要在8月16日實(shí)現(xiàn)一期的交房和二期的開(kāi)盤(pán)，公司全體員工在做好本職工作的同時(shí)，都可以為交房和開(kāi)盤(pán)建言獻(xiàn)策。只要攻下了xx地產(chǎn)這塊堅(jiān)硬的堡壘，我們就能用交房和開(kāi)盤(pán)迅速回籠資金，克服自去年以來(lái)就存在的資金緊張困難。只要打贏了這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，克服了資金的困難，在短暫的困難面前挺住，就能迎來(lái)華麗的轉(zhuǎn)身。
“危機(jī)中抓機(jī)遇，行穩(wěn)快贏”，發(fā)展中不可避免的會(huì)遇到困難和危機(jī)，目前的xx處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，各方面的危機(jī)也就出現(xiàn)了。我們必須清楚的認(rèn)識(shí)到，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是公司發(fā)展的需要、生存的需要。小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難。在發(fā)展中各部門(mén)要在穩(wěn)健的前提下做到快行，要充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新、不畏困難、不懼艱險(xiǎn)的工作作風(fēng)。只要我們腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，科學(xué)合理地把目標(biāo)確定好，把規(guī)劃落實(shí)好，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“行穩(wěn)快贏”。
四，下階段目標(biāo)——落實(shí)三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實(shí)三創(chuàng)，實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展
是目前公司最重要的項(xiàng)目，市政園林、有機(jī)農(nóng)業(yè)以及xx區(qū)的藝術(shù)建材同樣是正在發(fā)展的項(xiàng)目，如何實(shí)現(xiàn)在非常時(shí)期實(shí)現(xiàn)多行業(yè)并展的局面，應(yīng)該做到“落實(shí)三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實(shí)三創(chuàng) 實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展”。
“三轉(zhuǎn)”對(duì)xx區(qū)和河南區(qū)有不同的含義，對(duì)于xx區(qū)來(lái)說(shuō)一是要把xx區(qū)把材料生產(chǎn)施工向商品銷(xiāo)售轉(zhuǎn)變，二是產(chǎn)業(yè)向有機(jī)農(nóng)業(yè)和文化創(chuàng)意方面轉(zhuǎn)變，三是高層領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變思想;對(duì)河南區(qū)來(lái)說(shuō)，一是要轉(zhuǎn)變思想，要落實(shí)干小事、干實(shí)事、干具體事的思想，二是要轉(zhuǎn)變工作方式方法，三是要實(shí)現(xiàn)從社會(huì)效果向經(jīng)濟(jì)效益的轉(zhuǎn)變?！叭龂?yán)”是指“嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)”，“三實(shí)”是指“謀事要實(shí)、做人要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”，這是對(duì)干部提出的要求，對(duì)管理人員來(lái)說(shuō)同樣可以適用。“三創(chuàng)”是指“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”，在工作中爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)先，工作方式上創(chuàng)新，從而實(shí)現(xiàn)能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)。
“實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展”要求我們不僅在要確立總部，還在河南要確立在地產(chǎn)、在園林、在農(nóng)業(yè)、在文創(chuàng)的戰(zhàn)略布局，更要實(shí)現(xiàn)在這些布局中要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效果的雙效發(fā)展。目前已經(jīng)取得很好的社會(huì)效果，經(jīng)濟(jì)效益是公司長(zhǎng)足發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，在以后的工作中，我們要把雙效中的“經(jīng)濟(jì)效益”放到“社會(huì)效果”的前面，確保戰(zhàn)略布局落實(shí)的硬實(shí)力。
三、腳踏實(shí)地 集優(yōu)聚力 突破發(fā)展
“特事特辦”是指要對(duì)特殊時(shí)期的特殊業(yè)務(wù)給予各項(xiàng)優(yōu)先權(quán)。比如目前是公司的最主要業(yè)務(wù)，為了確保8月16日前實(shí)現(xiàn)一期的交房和二期的開(kāi)盤(pán)，行政、財(cái)務(wù)等各部門(mén)要在不違反公司制度的基礎(chǔ)上，加大對(duì)支持?！疤鬲?jiǎng)特罰”是指對(duì)公司發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重侵害公司利益的人，要加大獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的力度。“特人特法”就是對(duì)待做出突出貢獻(xiàn)或侵害公司利益的特殊人采取特殊的處理方法，具體就是“特獎(jiǎng)特罰”。
二，從小事做起、從實(shí)事做起、從基層做起
“從小事做起”，要求我們的同事不要好高騖遠(yuǎn)，把工作分解成一個(gè)個(gè)小事情，小事情都完成后也就完成了整個(gè)工作?！皬膶?shí)事做起”要求我們的同志放棄夸夸其談，腳踏實(shí)地的去做事?！皬幕鶎幼銎稹保鶎庸ぷ魇亲铄憻捯粋€(gè)人、最能體現(xiàn)一個(gè)人的能力，我們的管理層人員大都是一線(xiàn)員工提拔上來(lái)的，各部門(mén)一定要意識(shí)到基層工作的重要性。
三，集優(yōu)聚力、攻堅(jiān)克難、突破發(fā)展
這三個(gè)要求中“集優(yōu)聚力”是手段，“攻堅(jiān)克難”是過(guò)程，“突破發(fā)展”是目標(biāo)。在某一特定時(shí)期，公司將聚集優(yōu)秀的人才、完備的財(cái)力物力和后勤全力支持重點(diǎn)項(xiàng)目，打好當(dāng)前階段的攻堅(jiān)戰(zhàn)，帶動(dòng)其它項(xiàng)目的發(fā)展，以突破實(shí)現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
同志們，萬(wàn)丈高樓平地起，宏偉藍(lán)圖都是靠一個(gè)個(gè)小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)描繪而成。讓我們找出自己的不足，做好對(duì)以前工作的反思和以后工作的梳理，切實(shí)把心思放在干實(shí)事上，把作風(fēng)轉(zhuǎn)到快干事上，把目標(biāo)定在干成事上。抓緊每一天，走好每一步，干好每一件事。努力在難點(diǎn)問(wèn)題上攻堅(jiān)，在重點(diǎn)工作上突破，在促進(jìn)發(fā)展上有為。
相信只要每位xx人團(tuán)結(jié)一心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)每一個(gè)年度目標(biāo)，公司就能實(shí)現(xiàn)第四個(gè)“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”中的相關(guān)要求，每位xx人也都能實(shí)現(xiàn)自己的“夢(mèng)”!
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇二十
防疫期間，我校各位老師積極響應(yīng)教育部的“停課不停學(xué)”號(hào)召，克服種.種困難，開(kāi)展線(xiàn)上教學(xué)。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐，我校英語(yǔ)組努力化不利為有利，將防疫期間不得不“宅”在家里轉(zhuǎn)化為一個(gè)學(xué)生極好的充分自主學(xué)習(xí)、自我反思的時(shí)機(jī)。今天我來(lái)分享我校英語(yǔ)組總結(jié)的線(xiàn)上小學(xué)英語(yǔ)復(fù)習(xí)課教學(xué)的一些方法。
1.回歸教材，夯實(shí)基礎(chǔ)，構(gòu)建知識(shí)網(wǎng)絡(luò)。
依據(jù)《中小學(xué)英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》并參考有關(guān)教材慎重選擇，以某個(gè)問(wèn)題情境為載體，利用英語(yǔ)動(dòng)畫(huà)等，巧妙鏈接相關(guān)知識(shí)要點(diǎn)，提升學(xué)生運(yùn)用知識(shí)解決問(wèn)題情境的能力。
能力的提升建立于知識(shí)的系統(tǒng)化和結(jié)構(gòu)化，問(wèn)題的解決要求學(xué)生要對(duì)知識(shí)有較為完整的系統(tǒng)認(rèn)識(shí),能形成一個(gè)較為清晰完整的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，才能達(dá)成知識(shí)的遷移與綜合。
2.主動(dòng)思考，查漏補(bǔ)缺，夯實(shí)必備知識(shí)。
基礎(chǔ)知識(shí)掌握的熟練程度是考試制勝的關(guān)鍵。因此復(fù)習(xí)應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生回歸問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。事實(shí)上，更需要學(xué)生自己學(xué)會(huì)獨(dú)立思考、學(xué)會(huì)自我檢查，深入分析錯(cuò)題，歸納總結(jié)原因，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、縝密的學(xué)習(xí)態(tài)度和思維習(xí)慣，才能更有效地促進(jìn)知識(shí)的深化理解，補(bǔ)上缺漏，避免一錯(cuò)再錯(cuò)。老師線(xiàn)上教學(xué)時(shí)，要突出一塊時(shí)間對(duì)共性錯(cuò)誤進(jìn)行專(zhuān)門(mén)線(xiàn)上答疑，或是對(duì)個(gè)別問(wèn)題私聊答疑。
3.幫助學(xué)生制定每周聽(tīng)、讀、寫(xiě)、練任務(wù)。
(1)每天聽(tīng)讀英文至少十分鐘。
(2)保證持續(xù)的輸入量。及時(shí)分享有關(guān)疫情的英文視頻或報(bào)道。
(3)每周看一次網(wǎng)絡(luò)英文電影，體驗(yàn)英語(yǔ)文化，加大輸入。
這次的疫情，是一本無(wú)字之書(shū)，教育了我們國(guó)家的每一個(gè)人，我也一樣，會(huì)更加的努力，盡我最大的力量，幫助我的學(xué)生們度過(guò)這個(gè)不平凡的日子，希望他們都能順利考入理想的大學(xué)!大家一起加油!
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇二十一
公務(wù)員在基層工作是實(shí)施國(guó)家政策和推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的重要力量?；鶎庸ぷ魇枪珓?wù)員的鍛煉和成長(zhǎng)的關(guān)鍵階段，也是聯(lián)系群眾、解決問(wèn)題的重要環(huán)節(jié)。然而，基層工作也面臨著各種挑戰(zhàn)，如基層條件艱苦、面臨群眾理解和支持等問(wèn)題。在這樣的背景下，作為基層公務(wù)員，我們需要總結(jié)心得體會(huì)，不斷提高自身能力，更好地履行職責(zé)使命。
第二段：提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)
作為一名公務(wù)員，首先要提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨性修養(yǎng)是公務(wù)員的靈魂，只有堅(jiān)守黨性的公務(wù)員才能真正為人民服務(wù)，為國(guó)家效力?；鶎庸ぷ骶o密聯(lián)系群眾，需要公務(wù)員以黨的理論和方針政策為指導(dǎo)，不斷提升自己的政治素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念和服務(wù)意識(shí)，做到胸懷黨和人民的事業(yè)。
第三段：加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)能力
其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)能力也是公務(wù)員基層工作的關(guān)鍵?；鶎庸ぷ餍枰珓?wù)員具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，要有全局觀念和創(chuàng)新思維。公務(wù)員要積極參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)庫(kù)，提高業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，通過(guò)實(shí)踐錘煉，走出舒適區(qū)，才能在基層工作中更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。
第四段：注重溝通與協(xié)作，贏得群眾支持
在基層工作中，公務(wù)員需要注重溝通與協(xié)作，贏得群眾的支持?；鶎庸ぷ餍枰珓?wù)員與群眾保持良好的互動(dòng)和溝通，充分了解群眾需求和意見(jiàn)。公務(wù)員應(yīng)建立良好的工作關(guān)系，尊重群眾的知識(shí)和智慧，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事解難題。通過(guò)有效溝通和協(xié)作，公務(wù)員可以增強(qiáng)工作的真實(shí)性和可操作性，同時(shí)贏得群眾的理解和支持。
第五段：不斷完善自我，提高基層工作水平
最后，公務(wù)員要不斷完善自我，提高基層工作水平?；鶎邮枪珓?wù)員成長(zhǎng)的搖籃，要不斷反思總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)。公務(wù)員要提高自身服務(wù)能力和管理能力，主動(dòng)關(guān)心基層事務(wù)，了解基層實(shí)際需要，積極參與基層工作，真正實(shí)現(xiàn)自己的職責(zé)和使命。
總結(jié)：公務(wù)員基層心得體會(huì)總結(jié)，要注重提高黨性修養(yǎng)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)能力；注重溝通與協(xié)作，贏得群眾支持；不斷完善自我，提高基層工作水平。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身素質(zhì)，公務(wù)員才能更好地履行職責(zé)使命，為人民的幸福和國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
基層任職心得體會(huì)總結(jié)篇二十二
燦姐了黨員強(qiáng)基層學(xué)習(xí)之后，始終堅(jiān)持以人為本、服務(wù)群眾，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求，不斷加強(qiáng)便民服務(wù)中心建設(shè)，把提高基層黨建科學(xué)化水平和提升為民服務(wù)質(zhì)量有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在此分享。
心得體會(huì)。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政黨地位的基礎(chǔ)。黨的基層組織狀況如何，直接決定著黨的執(zhí)政能力強(qiáng)弱，決定著執(zhí)政的成效。黨的xx屆四中代表會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的》明確指出，要“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹三個(gè)代表重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者?！碑?dāng)前，全國(guó)掀起了學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，大力構(gòu)建和諧社會(huì)的高潮。集團(tuán)公司適時(shí)舉辦基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)班，其目的在于把我們的理論學(xué)習(xí)和理論武裝提高到一個(gè)新水平。因此，作為基層黨支部書(shū)記應(yīng)緊緊抓住與時(shí)俱進(jìn)這個(gè)關(guān)鍵，開(kāi)拓創(chuàng)新不斷研究新情況、探索新路子、解決新問(wèn)題，努力使企業(yè)黨的基層組織建設(shè)在探索中前進(jìn)、在突破中發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合自己這幾天的學(xué)習(xí)，就加強(qiáng)基層黨組織的工作談?wù)勛约旱膸c(diǎn)粗淺體會(huì)。
一、基層黨支部書(shū)記要有與時(shí)俱進(jìn)的思想，不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和能力。
一是學(xué)習(xí)上。當(dāng)前社會(huì)正處在一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，也是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代，作為一個(gè)黨支部書(shū)記，必須要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力，加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、提高執(zhí)政能力理論、和諧社會(huì)理論的學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦，提高自身的素質(zhì)。二是思想上。必須提升境界，擺正心態(tài)，找準(zhǔn)位置。作為黨支部書(shū)記，要認(rèn)真發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)職工的工作積極性;要自覺(jué)地服從、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，并主動(dòng)切入安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革的全過(guò)程，在不同階段發(fā)揮不同的作用;要深入基層一線(xiàn)，了解情況，掌握“下情”，發(fā)揮好橋梁作用。同時(shí)抓好“輿論”宣傳，及時(shí)捕捉典型事例，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)創(chuàng)新的典型，營(yíng)造良好輿論環(huán)境，把思想政治工作“文章”作大作好，起到引導(dǎo)與推動(dòng)的雙重作用。三是作風(fēng)上。講究“實(shí)”字，就是要實(shí)事求是，講實(shí)效，辦實(shí)事。思想政冶工作是做人的工作，應(yīng)該以誠(chéng)相待，以心換心。積極為職工辦實(shí)事，做好事，了解職工的所思所想和喜怒哀樂(lè)，掌握不同時(shí)期、不同人群的共同和個(gè)別需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益。
二、大力加強(qiáng)黨員教育，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。改革在不斷深化，對(duì)黨員的教育也要與時(shí)俱進(jìn)地跟上時(shí)代步伐，形成有效的教育機(jī)制。要進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，更新教育理念，找準(zhǔn)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的切入點(diǎn)，不斷提升教育質(zhì)量。當(dāng)前，要緊密結(jié)合集團(tuán)公司開(kāi)展的學(xué)習(xí)活動(dòng)，抓住這一有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育，作為一名企業(yè)黨員，首先應(yīng)是一名非常稱(chēng)職的企業(yè)員工、優(yōu)秀的企業(yè)員工，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)動(dòng)力。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，創(chuàng)造性地開(kāi)展好教育活動(dòng)，找準(zhǔn)一定的形式和載體，如共產(chǎn)主義先鋒崗、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、幫扶活動(dòng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、建功杯等，提高教育工作的實(shí)效性。
三、結(jié)合企業(yè)中心工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法。基層黨組織應(yīng)該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，緊跟時(shí)代步伐，在求新中不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。企業(yè)在改革中會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)一些新情況新問(wèn)題，這對(duì)基層黨組織和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培養(yǎng)大局意識(shí)，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。方法要活，不能“刻舟求劍”、“守株待兔”，用老辦法解決新問(wèn)題，切實(shí)防止因方法死板、機(jī)械而帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)。要講工作藝術(shù)，講方法，講策略，總之，只有不斷改進(jìn)方式、方法，找準(zhǔn)最佳結(jié)合點(diǎn)，才能凝聚力量，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。四、落實(shí)完善各項(xiàng)制度，嚴(yán)格黨員管理，強(qiáng)化約束。重點(diǎn)落實(shí)好民主生活會(huì)制度和黨員評(píng)議制。要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)，進(jìn)一步健全完善并嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的管理，切實(shí)抓好“三會(huì)一課”、“黨員目標(biāo)管理”等制度的落實(shí)。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位，有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)黨員提出不同的要求。要注重實(shí)際效果，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，定期檢查他們對(duì)工作和發(fā)揮作用的情況，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn);對(duì)不履行義務(wù)，不做工作的，要給予批評(píng)幫助，促其轉(zhuǎn)化。與此同時(shí)，還要嚴(yán)格堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度。年度評(píng)議工作要堅(jiān)持政治性、嚴(yán)肅性，確定通過(guò)評(píng)議，找準(zhǔn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，營(yíng)造良好的民主評(píng)議氣氛。民主評(píng)議中，也可參照干部管理中的民主測(cè)評(píng)方法，征求部分黨外群眾對(duì)黨員的意見(jiàn)，對(duì)大多數(shù)黨員、群眾不滿(mǎn)意的黨員，要給予警示，限期改正缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，促其轉(zhuǎn)化。
黨支部是黨的基層組織，黨的各項(xiàng)方針政策最終要靠這一級(jí)組織去落實(shí)，上級(jí)黨委提出的各項(xiàng)任務(wù)，最終要通過(guò)這一級(jí)組織帶領(lǐng)群眾完成?；鶎狱h支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱，直接影響黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實(shí)和社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)的穩(wěn)定。因此，大力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)對(duì)于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有特別重要的意義。建議上級(jí)黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的管理和監(jiān)督，創(chuàng)新黨務(wù)工作管理體制，建立加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制、嚴(yán)格的目標(biāo)考核體系，重點(diǎn)解決基層黨組織工作質(zhì)量不高的問(wèn)題，不斷鞏固和增強(qiáng)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，為提高黨的執(zhí)政能力提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。
黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè)，與基層組織建設(shè)年目標(biāo)同向、任務(wù)相符、措施一致，是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容和重要抓手，是在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的具體行動(dòng)。為此，結(jié)合鷹潭實(shí)際，我們將基層組織建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)分解成具體項(xiàng)目，促使基層組織在形象建設(shè)上有新提升、在為民服務(wù)上有新舉措、在制度建設(shè)上有新拓展、在加快發(fā)展上有新成效。
實(shí)施辦公場(chǎng)所建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升政權(quán)形象增強(qiáng)基層黨組織的向心力。基層組織直接面向群眾開(kāi)展工作，在很大程度上，人民群眾就是通過(guò)基層黨組織的形象來(lái)認(rèn)識(shí)我們黨的形象。基于這一認(rèn)識(shí)，我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，重點(diǎn)解決鷹潭市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公條件簡(jiǎn)陋和村級(jí)無(wú)辦公場(chǎng)所的問(wèn)題，使基層組織辦公場(chǎng)所整體上達(dá)到“基本場(chǎng)所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)。在辦公場(chǎng)所的建設(shè)上，我們提出了一系列標(biāo)準(zhǔn)，如“六個(gè)統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)，即統(tǒng)一懸掛國(guó)徽、統(tǒng)一升掛國(guó)旗、統(tǒng)一在交通路口設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府指示牌、統(tǒng)一設(shè)置集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃圖、統(tǒng)一辦公室標(biāo)識(shí)和辦公設(shè)施、統(tǒng)一設(shè)置上墻資料和版式。
同時(shí)，立足縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，根據(jù)各地的資源稟賦，引導(dǎo)和鼓勵(lì)各地在確保規(guī)定動(dòng)作做到位的基礎(chǔ)上，因地制宜，將自身特色與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)互相融入、互為補(bǔ)充。目前，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都對(duì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行了維修改造，基層機(jī)關(guān)工作環(huán)境整潔大方、生活環(huán)境方便舒適。辦公場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)既提升了干部的“精、氣、神”，增強(qiáng)了干部的自豪感和歸屬感，激發(fā)了黨員干部干勁，又提升了基層政權(quán)形象，為更好領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾奠定了基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層黨組織的號(hào)召力和向心力20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇心得體會(huì)。
實(shí)施便民服務(wù)中心建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升服務(wù)水平增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，要從群眾最盼望解決的問(wèn)題抓起，把群眾是否滿(mǎn)意作為最終檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。為此，鷹潭市在推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)踐中，始終堅(jiān)持以人為本、服務(wù)群眾，按照“統(tǒng)一、規(guī)范、便民”的要求，不斷加強(qiáng)便民服務(wù)中心建設(shè)，把提高基層黨建科學(xué)化水平和提升為民服務(wù)質(zhì)量有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
在抓好便民服務(wù)中心硬件設(shè)施的同時(shí)，著力構(gòu)建“一個(gè)窗口受理，一次性告知，一條龍服務(wù)，一站式辦結(jié)”的服務(wù)模式。同時(shí)，建立了“一個(gè)起立、一張笑臉、一句問(wèn)候、一聲請(qǐng)坐、一杯茶水”為內(nèi)容的“五個(gè)一”文明辦公制度，突出了“緊急問(wèn)題及時(shí)辦、符合政策馬上辦、困難問(wèn)題靈活辦、敏感問(wèn)題透明辦、復(fù)雜問(wèn)題耐心辦”的“五辦”要求，真正把便民服務(wù)中心建成了民心工程。此外，在農(nóng)村，構(gòu)建了上有鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、下有村組民事村辦點(diǎn)、中有鄉(xiāng)村干部上門(mén)服務(wù)的全覆蓋便民服務(wù)格局，做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。在社區(qū)，充分利用現(xiàn)有信息網(wǎng)絡(luò)資源，按照“一處固定場(chǎng)所、一套信息設(shè)備、一名信息員、一套管理制度、一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”的要求，建立了覆蓋全市社區(qū)的綜合服務(wù)管理信息平臺(tái)。
實(shí)施日常運(yùn)行機(jī)制建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化，提升管理水平增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理難、村組干部待遇偏低、農(nóng)村年輕黨員發(fā)展力度不夠等問(wèn)題，圍繞規(guī)劃決策、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督控制、考核獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等方面建立了一套實(shí)用、可操作性強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制。我們健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議事規(guī)則、黨委中心組學(xué)習(xí)、黨政班子聯(lián)席會(huì)、“三重一大”集體決策等工作機(jī)制;建立完善鄉(xiāng)村干部工作績(jī)效考核機(jī)制，在鄉(xiāng)村干部中實(shí)行工作績(jī)效與津補(bǔ)貼發(fā)放掛鉤;加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和管理，高度重視青年農(nóng)民黨員的發(fā)展工作，全面實(shí)施黨員發(fā)展“2+5”模式;進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理工作，建立黨員“先鋒創(chuàng)績(jī)”制度，量化黨員日常管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定和民主評(píng)議。
實(shí)施集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，提升發(fā)展能力增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。推動(dòng)發(fā)展，是基層黨組織戰(zhàn)斗力的最重要體現(xiàn)。按照促發(fā)展的目標(biāo)，我們堅(jiān)持以集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為龍頭，充分發(fā)揮集鎮(zhèn)在強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、富群眾中的帶動(dòng)作用，將集鎮(zhèn)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)集聚有機(jī)結(jié)合，以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標(biāo)，大力搞好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，完善集鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，做旺集鎮(zhèn)商貿(mào)、產(chǎn)業(yè)和人氣，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
我們加大對(duì)集鎮(zhèn)建設(shè)的資金投入，積極整合小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、開(kāi)發(fā)扶貧等各項(xiàng)資源，統(tǒng)籌安排林業(yè)、商貿(mào)、發(fā)改、體育等部門(mén)的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)一步改進(jìn)和完善集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施，完善功能配套，切實(shí)加強(qiáng)管理，做到改善人居環(huán)境聚人氣，優(yōu)化投資環(huán)境旺商機(jī)。集鎮(zhèn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施，既解決了集鎮(zhèn)交通不暢，臟、亂、差等問(wèn)題，促進(jìn)了集鎮(zhèn)環(huán)境整潔衛(wèi)生、管理井然有序，提升了集鎮(zhèn)品位;又有利于吸引外來(lái)投資，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民就地就近轉(zhuǎn)移、發(fā)家致富，有力推動(dòng)了我市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨，提高能力、發(fā)揮作用”的要求，牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念，創(chuàng)新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、健全民主政治建設(shè)工作機(jī)制，落實(shí)民主權(quán)利。
我市積極穩(wěn)妥地進(jìn)行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，充分發(fā)揚(yáng)民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強(qiáng)”型人才充實(shí)進(jìn)村“兩委”班子，減少了干部職數(shù)，提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會(huì)換屆的村1002個(gè)，占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(gè)(包括聯(lián)合支部11個(gè))，占總數(shù)的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個(gè)，一次成功率達(dá)98.7%，其中支書(shū)、主任“一人兼”的952個(gè)，兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時(shí)，不斷規(guī)范完善政務(wù)公開(kāi)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開(kāi)一次政務(wù)、黨務(wù)，主要公開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項(xiàng)、站所辦事的政策依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容，對(duì)重大事項(xiàng)和工作進(jìn)展情況以及群眾要求公開(kāi)的其它內(nèi)容隨時(shí)公開(kāi)。村級(jí)全面落實(shí)了村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，重點(diǎn)在“全、細(xì)、實(shí)”和增強(qiáng)公開(kāi)效果上下功夫。財(cái)務(wù)公開(kāi)堅(jiān)持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開(kāi)日，其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開(kāi)一次，重大事項(xiàng)隨時(shí)公開(kāi)。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪(fǎng)、越級(jí)訪(fǎng)案件。
二、落實(shí)黨員干部談心制度，促進(jìn)黨內(nèi)和諧。
在全市各級(jí)黨組織中建立黨員干部談心制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)溝通，暢通黨員聯(lián)系群眾的渠道。工作中，堅(jiān)持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”。“三統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一建立談心室，統(tǒng)一配備辦公品，統(tǒng)一印制記錄簿?！叭鞔_”，即：明確談心范圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次，普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容，在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時(shí)，重點(diǎn)談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問(wèn)題，及時(shí)提醒;明確談心方式，主要采取“一對(duì)一”或“一對(duì)多”形式，同時(shí)采取電話(huà)約談、上門(mén)訪(fǎng)談等形式。“兩匯總”，即月初匯總談心計(jì)劃，月底匯總談心記錄和反映出來(lái)的問(wèn)題，督促責(zé)任部門(mén)和相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真加以解決。xx年，全市共談心30000多人次，相互提出意見(jiàn)建議7000多條，解決實(shí)際問(wèn)題2400多個(gè)，黨員干部間、干群間的溝通交流實(shí)現(xiàn)正常化、經(jīng)常化、雙向化，消除了隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，解決了問(wèn)題，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
三、建立鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變。
全市11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，加快資源整合，集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務(wù)站、計(jì)生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財(cái)管理站、文體工作站、公交汽車(chē)站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作人員的服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)水平，提升了站所形象，實(shí)現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠(yuǎn)、位置相對(duì)居中、人口較多的100個(gè)村莊設(shè)立“一室一中心”，即：農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊(duì)”，將計(jì)生、土管、司法、信訪(fǎng)、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項(xiàng)送到農(nóng)民家門(mén)口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心，集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保艦休閑娛樂(lè)等多種功能于一體，為群眾提供綜合服務(wù)，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)平臺(tái)已為群眾提供信息咨詢(xún)2萬(wàn)余次，為群眾代辦事項(xiàng)近3萬(wàn)件，提供法律服務(wù)1800余件，辦結(jié)率達(dá)到98%，化解各類(lèi)矛盾糾紛5000余人次。
四、加強(qiáng)作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。
將xx年作為“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓年”，在深入開(kāi)展“三民”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，通過(guò)加強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格檢查等措施，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。在全市黨政機(jī)關(guān)推行“禁酒令”，這一做法得到了德州市委的充分肯定，并在德州市推廣。對(duì)行政執(zhí)法部門(mén)實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，提高了規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的水平。在全市黨政機(jī)關(guān)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，72個(gè)職能部門(mén)向社會(huì)印發(fā)《便民服務(wù)手冊(cè)》，公開(kāi)服務(wù)承諾，落實(shí)便民措施，進(jìn)一步更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度、規(guī)范行為，以企業(yè)和群眾的滿(mǎn)意度為導(dǎo)向，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善機(jī)關(guān)管理，降低行政成本，提高工作效率，努力打造良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展環(huán)境。
五、完善農(nóng)村干部黨員星級(jí)化管理機(jī)制，激發(fā)工作熱情。
堅(jiān)持把農(nóng)村黨支部書(shū)記星級(jí)化管理作為加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，常抓不懈，狠抓落實(shí)。采取“兩推一選”、異村任職、跨村兼職、機(jī)關(guān)干部任實(shí)職等多種形式，配齊配強(qiáng)了村級(jí)班子，達(dá)到了全市所有行政村都建立了黨支部，村村都有黨支部書(shū)記。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村黨支部書(shū)記八星級(jí)管理制，按支部書(shū)記的工作實(shí)績(jī)和工作年限評(píng)星定級(jí)，星級(jí)與政治經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤，強(qiáng)化評(píng)議考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政治經(jīng)濟(jì)待遇，從根本上解決了農(nóng)村黨支部書(shū)記沒(méi)盼頭、沒(méi)干頭、沒(méi)落頭的問(wèn)題。目前，全市1010個(gè)行政村中，擁有星級(jí)支部書(shū)記760名，占總數(shù)的76.2%。星級(jí)支部書(shū)記全年報(bào)酬、補(bǔ)貼平均4800多元，最高的達(dá)到8000多元。同時(shí)，將星級(jí)化管理向其他村干部延伸、向農(nóng)村無(wú)職黨員延伸、向機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨員延伸，實(shí)行五星級(jí)管理機(jī)制，一年一評(píng)，動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)了星級(jí)化管理對(duì)所有領(lǐng)域的覆蓋，進(jìn)一步提升了廣大黨員的政治榮譽(yù)感、黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)和大局觀念。每年“七一”前，市委對(duì)農(nóng)村黨支部書(shū)記授星表彰，對(duì)五星級(jí)黨員進(jìn)行通報(bào)表彰，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)其他農(nóng)村干部授星表彰，從而形成了對(duì)農(nóng)村干部和全體黨員的激勵(lì)約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
六、打造村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，鞏固基層陣地。
堅(jiān)持把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)作為加強(qiáng)農(nóng)村黨建的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，努力把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建成群眾滿(mǎn)意工程。一是強(qiáng)化組織保障。市、鄉(xiāng)、村分別成立抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，為場(chǎng)所建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是強(qiáng)化資金保障。除省市配套資金外，市鄉(xiāng)財(cái)政共計(jì)配套資金547萬(wàn)元，黨費(fèi)配套資金10萬(wàn)元，部門(mén)幫扶資金53萬(wàn)元，全市共計(jì)配套資金610萬(wàn)元20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇20xx強(qiáng)基層個(gè)人心得體會(huì)20xx字3篇。三是強(qiáng)化質(zhì)量保障。嚴(yán)把建筑方案關(guān)、選址關(guān)、招投標(biāo)關(guān)、質(zhì)量監(jiān)理關(guān)和考核驗(yàn)收關(guān)，真正把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建成了“廉政工程”、“精品工程”，高質(zhì)量完成了153處場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)。xx年，我市把村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)列入十大民心工程，確定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集黨員活動(dòng)、群眾娛樂(lè)于一體的綜合活動(dòng)場(chǎng)所，努力把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所打造成黨員活動(dòng)中心、便民服務(wù)中心、黨員干部議事中心、文化娛樂(lè)中心和教育培訓(xùn)中心。
通過(guò)堅(jiān)持不懈地抓黨建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了全市廣大黨員干部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營(yíng)造了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速發(fā)展。禹城市相繼贏得“中國(guó)功能糖城”、國(guó)家火炬計(jì)劃生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、國(guó)家生物高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、全國(guó)科技實(shí)力百?gòu)?qiáng)市、全國(guó)安全生產(chǎn)先進(jìn)市和省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市、省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟(jì)最具發(fā)展?jié)摿κ芽h市、縣域經(jīng)濟(jì)十大規(guī)模企業(yè)聚集園區(qū)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范市等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。