心得體會是對一個過程或事件的感受和理解，是對所學知識和經(jīng)驗的融會貫通。心得體會能夠幫助我們深入思考并提煉出核心的體驗與反思。我覺得寫一篇心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)自己的經(jīng)驗和思考。在寫心得體會時，我們可以嘗試著從不同角度、不同維度進行思考，增加內(nèi)容的豐富性和深度。10.心得體會是我們在學習和工作生活中對重要經(jīng)驗和感悟的總結(jié)和概括，是我們思考和成長的見證。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇一
根據(jù)20xx年計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓計劃安排，我于xx月xx日起，參加了在市委黨校、市行政學院舉辦的為期一個月的集中學習?？偟母械剑舜螌W習培訓使我在政治上有了新進步，目標上有了新方向，思想上有了新認識，作風上有了新轉(zhuǎn)變。具體來講，有以下四點體會：
一是心態(tài)上定了位。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方，環(huán)境和身份的變化，使軍轉(zhuǎn)干部在思想上存在一些顧慮和擔憂，感到很多看不慣、不適應。認為社會復雜，沒有部隊單純，人際關系不好處理；轉(zhuǎn)業(yè)意味著從優(yōu)勢到劣勢的轉(zhuǎn)變，一切又將從頭開始。
一、工作單純，到地方又會是另一種情況，將有一個較長的適應過程。這些心理如果不及時調(diào)整，在很大程度上將影響到今后的工作。培訓班里，專家教授們多次從心理調(diào)適、生命的意義、日常工作方法等方面，進行了解惑、指導，幫助我對社會對工作有了新的了解，使自己認識到轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，在主觀上是要實現(xiàn)好心態(tài)的轉(zhuǎn)變，即從軍人到老百姓的轉(zhuǎn)變，從一名老兵到“新兵”的轉(zhuǎn)變。要以一種開放的心態(tài)，正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態(tài)度，努力學習、勤奮工作，融入新的集體和團隊，為實現(xiàn)“如何轉(zhuǎn)變、如何適應，如何發(fā)展”目標奠定基礎。
二是精神上補了“鈣”。精神上的“鈣”，是正確的世界觀、人生觀和價值觀，是堅定的理想信念。培訓中，我堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為重點，切實做到原原本本學習，反反復復思考，扎扎實實踐行，實實在在落實。作為軍人，忠誠于黨、忠于職守，是本分，更是最高的政治要求?，F(xiàn)在我轉(zhuǎn)業(yè)到地方，將要成為一名公務員，更應該把這過硬的思想政治素質(zhì)，帶到職責崗位上，帶到工作實踐中，退伍不褪色。作為公務員，每日面對的都是廣大人民群眾，如何與他們打交道、如何讓群眾滿意，也是我目前必須思考的問題。我認為做事必須先做人，必須把“立黨為公，執(zhí)政為民”當成自己的座右銘，把以人為本、服務群眾作為自己工作的出發(fā)點。牢記全心全意為人民服務的宗旨，大力增強公仆意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，不失信、不推過、不懈怠，多為群眾辦好事辦實事，真正做到為民、務實、清廉。
三是學習上充了電。部隊的封閉統(tǒng)一與地方的開放包容的強大反差，使我感到自身知識儲備、思維觀念與適應社會發(fā)展還有很大差距，不能適應新情況，解決新問題。因此，建立和完善既有深度又有廣度的合理的知識結(jié)構(gòu)，努力樹立創(chuàng)新意識，及時吸收、消化新知識，不斷提高自身理論素養(yǎng)，切實提高業(yè)務技能和管理水平對我而言十分重要。這都促使我以濃厚的興趣和強烈的責任感投入到了學習之中。這次培訓，為了讓軍轉(zhuǎn)干部盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識，為今后工作做好準備，學?？茖W制定教學計劃，專門安排理論層次高、工作經(jīng)驗豐、研究成果深的專家教授給我們授課，并采取課堂授課、網(wǎng)上自學、現(xiàn)地教學、班組活動、座談交流等多種形式開展教學，讓我收獲頗豐。他們不僅傳授知識，還教我們?nèi)绾巫鋈?、如何做事，既講理論，又有鮮活的事例，深入淺出，引人入勝。在學習之余我認真整理筆記、與同學相互交流學習心得，鞏固了學習成果，豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質(zhì)，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己，受益匪淺。
四是能力上加了油。時代發(fā)展瞬息萬變，在給我們軍轉(zhuǎn)干部帶來發(fā)展機遇的同時，也對我們具體的工作能力提出了新的要求。當前我國法制建設和民主建設正在逐步推進，廣大民眾的法律意識和民主訴求越來越強，所以提高依法行政的能力對我來說至關重要。作為公務員，必須要真正加強學法力度，做到扎實學、真正懂、靈活用。只有這樣才能強化自身的法律意識，提高依法行政的能力，加強廉正自律的意識，從而真正執(zhí)政為民，塑造干凈辦事形象。培訓工作即將結(jié)束，為了能夠盡快適應地方工作，完成好角色轉(zhuǎn)換，我還要從本職工作著手，虛心好學，向書本學、向同事和領導學、向?qū)嵺`學，把所學知識靈活運用到實踐工作中去，不斷提升工作能力。同時，還要堅持解放思想，實事求是，盡快熟悉新工作，融入新環(huán)境，和同事和領導建立和諧的人際關系以促進工作的協(xié)調(diào)進展，從而贏得領導和同事的信任。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇二
黨的建設是一個長期而艱巨的任務，黨員干部必須時刻保持清醒的頭腦和良好的精神狀態(tài)，不斷提高自身素質(zhì)，更好地服務人民群眾，接受合格的培訓是非常必要的。近日，我參加了第一書記黨校的培訓，通過學習和交流，我深刻感受到了身為一名共產(chǎn)黨員擔負的使命和責任。
第二段：學習理論知識。
培訓課程中，我們學習了新時代中國特色社會主義的重要理論和習近平總書記關于黨建的重要思想。理論知識的學習使我深刻認識到黨的領導地位與意識形態(tài)的重要性，懂得在工作中必須要秉持黨的正確路線，堅決維護黨的形象和權威。同時，受到習近平總書記在黨建工作中的總體思路的啟示，我更加明確了黨員干部應有的職責，必須牢記為人民服務的宗旨，樂于奉獻、埋頭苦干，做出更大的貢獻。
第三段：加強溝通交流。
此次培訓中，我們來自不同部門、不同行業(yè)，交流和互動起到了非常重要的作用。我們就工作遇到的問題、經(jīng)驗和做法進行了分享和探討，受到了很多同事的啟發(fā)和幫助。更讓我欣慰的是，我們熱烈地討論了如何落實習近平總書記發(fā)表的講話思路，如何把學習的理論融入到實際工作中，并取得了很好的效果。
第四段：將理論知識應用到實踐工作中。
學習理論只是一個開端，將知識轉(zhuǎn)化為實踐才是更重要的。在培訓中，老師們以案例分析的方式讓我們了解了多種成功案例，也看到了不少案例的失誤，這更讓我們理解了中國特色社會主義的建設和黨員干部的責任。因此，在落實到實際工作中時，我們需要認真分析實際情況和工作需求，因地制宜、量身定制，做出具備可操作性和針對性的建議和方案。
第五段：總結(jié)。
此次黨校培訓讓我受益匪淺，既增長了知識，提高了本職工作的能力，同時也更加明確了黨員干部應有的責任和時代背景下的使命。學習理論知識，通過交流和互動加強了組織性與紀律性，在實踐中不斷摸索、總結(jié)和進步，更好地為人民服務，把自身建設成為良好的共產(chǎn)黨員是我們義不容辭的責任。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇三
在新時代下，如何能夠更好地推動基層組織建設和發(fā)展成為許多基層工作人員和志愿者所關心的問題。政治建設是黨的根本性建設。因此，近年來，越來越多的基層工作人員參加了第一書記黨校培訓，獲得提升能力和培養(yǎng)意識的機會。我也有幸參加了這一培訓，并在此分享我的心得體會。
第二段：學習方法與培訓過程。
在培訓期間，我們通過學習理論知識和思想政治教育等方式深入了解了黨的工作方法、基層建設經(jīng)驗和以人民為中心的發(fā)展思想等。同時，我們還參加了現(xiàn)場研討、實地考察、策劃執(zhí)行等活動，深入了解一線的基層工作情況，積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。此外，針對我們面臨的實際問題，專家和老師們也為我們提供了有益的指導和幫助。個人認為，培訓過程中不僅讓我們學到許多理論知識，更讓我們能夠具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)的勇氣。
第三段：對工作的啟示。
培訓期間，我深刻認識到基層工作者所面臨的復雜與多變，更深刻認識到領導的重要性，一個優(yōu)秀的領導者不僅需要具備專業(yè)的管理知識，還需要有很高的思想覺悟，保持革命熱情，富有激情和創(chuàng)新意識。同時，基層組織的建設也是一項長期而繁瑣的過程。需要我們不斷積累經(jīng)驗，持之以恒地深耕細作，不斷提升自身的素質(zhì)和能力。
第四段：學習的收獲。
首先，我認為在培訓中學習到的最重要的是人本思想，尊重人的需求，關心人的生活，服務于人民，做到全心全意為人民服務，這是我們工作和生活中的根本原則。其次，我的思維也得到了提升，從過去的固守常規(guī)到如今的開拓視野，我能夠更好地理解現(xiàn)實生活中的問題和尋找解決這些問題的方法。此外，在這個過程中，我收獲了許多團隊合作的經(jīng)驗，感受到了個人的力量和集體的力量之間的融合與互補。
第五段：結(jié)尾。
通過本次培訓，我不僅學到了知識和技能，更重要的是錘煉了意志品質(zhì)和胸懷境界。我相信，這次培訓也能夠影響著我的今后，為我以及我的工作帶來更多的正向和積極的影響。我也希望更多地非黨干部也能有幸參加這樣的培訓，能夠擁有這樣一個機會，不僅對自己的生涯有著很大的收獲，也能夠更好地參與到未來的建設中去。我們的未來不僅僅在明天，更在今天。只有通過不斷努力提升自身素質(zhì)和知識，才能夠更好地為人民的服務。讓我們一起為此努力，讓心中的信仰和熱情點燃光明的前行之路。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇四
派干部到農(nóng)村任職，是加強農(nóng)村基層組織建設，培養(yǎng)有知識有文化的新農(nóng)村建設帶頭人的需要;是培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的后備干部的需要;是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和實現(xiàn)自身價值的需要，是建設社會主義新農(nóng)村、全面實現(xiàn)小康社會奮斗目標的必然選擇。做好第一書記我認為應該做到以下幾個方面：
作為一名在農(nóng)村工作的第一書記，應該站在農(nóng)村的角度來看問題，考慮的應該是農(nóng)村的事務，打交道的是全體農(nóng)民，這種角色的轉(zhuǎn)換要求我們必須放下身份、用活知識、加強實踐，要廣泛地接觸農(nóng)民，了解農(nóng)民的生活情況和生存狀態(tài)，傾聽老百姓的呼聲，知道老百姓最想知道什么，最需要解決什么和最盼望得到什么。只有那種“下得去”的精神，我們才能找準自己的定位，才能知道自己該干些什么，怎么干和怎么干好，做出真正有益于農(nóng)民群眾的事情來。
第一書記到基層后應盡快熟悉環(huán)境適應工作解決一系列的困難：一是辦公條件落后，辦公設備簡陋;二是生活條件相對較差，衣食住行不方便;三是農(nóng)村工作繁雜瑣碎，經(jīng)常會被一些雞毛蒜皮的事情纏住而無法脫身。這些艱苦的條件不僅是對我們意志力的挑戰(zhàn)，同時也是對我們?nèi)松非蟮囊淮罂简?。如何實現(xiàn)自己的理想，從容的面對這些困難并能很快的克服它們，全身心的投入到農(nóng)村各項工作中，就必須要待得住、要扎得下根。這樣在農(nóng)村能夠干出自己一番事業(yè)，對農(nóng)村農(nóng)民有所貢獻才不是一句空話。
國家鼓勵選派干部到村任職，就是為了讓選派干部能夠運用自己學到的知識，發(fā)揮自身優(yōu)勢帶領農(nóng)民群眾用知識、用科學來改變農(nóng)村落后面貌，過上富裕的日子。因此我們要把干好自己的工作作為恪守本職的基本要求，在工作中要經(jīng)常虛心向那些有基層經(jīng)驗的老干部學習，向那些有農(nóng)業(yè)技能的農(nóng)民師傅請教，逐步提升自己的基層工作能力。要放下架子，真正去融入農(nóng)村，深入農(nóng)民，幫助農(nóng)民群眾出謀劃策，傳授科學知識和實用技能，幫助農(nóng)民掌握脫貧致富的本領，讓農(nóng)民得到實惠。這樣才能得到老百姓的真正擁護，才能提高自己在群眾中的威信，才能有助于工作的進一步開展。
農(nóng)村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農(nóng)村工作的領導，因此作為第一書記，我們必須始終保持工作精力不轉(zhuǎn)移、勁頭不減弱、工作不松懈。既要當好學生又要當好先生，學會把握分寸，有選擇地吸收，學習老書記們處理農(nóng)村工作的方法;同時也要通過自身努力，對老村干部產(chǎn)生潛移默化的影響，達到新老“書記”共同進步。我們要把培訓內(nèi)容與實際工作結(jié)合起來，增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力，努力成為一個守信念、講奉獻、有本領、重品行，農(nóng)民信得過的村書記。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇五
20xx年6月8日—12日，區(qū)委組織部采取在市委黨校集中教學一天、蘇州黨校學習4天的“兩段式”教學方法，對22位黨總支第一書記（1人請假）進行了首輪年度培訓。
6月8日全體學員在市委黨校進行了一個簡短的開學典禮。區(qū)委組織部副部長劉光飛在會上闡述了本次培訓的重要意義，并就后一階段的學習考察作了明確的要求。隨后的專題培訓第一節(jié)課由市委黨校副校長程曉鵬作了題為《青年修養(yǎng)與領導能力》的講座，程校長把青年所要具備的修養(yǎng)歸納為三個方面：學習力、執(zhí)行力、組織力，從而延伸至黨性源于人性，但高于人性，近似于神。市委黨校高級講師陳秋鳳的《農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化》講課讓第一書記系統(tǒng)了解了20xx年中央“一號文件”精神、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)政策和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀等知識。
6月9日—12日，第一書記趕赴蘇州黨校學習，并實地考察了蘇州—新加坡工業(yè)園區(qū)、蘇州太湖濕地保護等；參觀了江蘇省常熟市“全國文明村”―支塘鎮(zhèn)蔣巷村；集中聆聽了蘇州市委黨校副教授王濤《蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展與率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化》、原蘇州市農(nóng)委主任陶若倫《城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的蘇州實踐》、蘇州市委黨校副教授方偉《蘇州基層黨建工作實踐和思考》的報告。培訓期間，大家堅持學與思結(jié)合，結(jié)合工作實際深入思考，并就有關蘇州發(fā)展情況與講課專家進行了互動交流。我在本次培訓活動中也獲益匪淺，現(xiàn)將學習體會作如下總結(jié)：
1、人與自然和諧發(fā)展的文明蘇州
印象中的蘇州是座古色古香、小巧精致的江南古城?！吧嫌刑焯谩⑾掠刑K杭”、“江南水鄉(xiāng)、漁米之鄉(xiāng)”這些對蘇州的贊譽，早已耳熟能詳。到蘇州后通過自己的所見所聞、專家講座、實地考察，使自己對蘇州又有了一個全新的認識，今天的蘇州不但保存了以前傳統(tǒng)“小橋流水人家”的古色古香、古典園林般的江南古城，更是通過解放思想、搶抓機遇、發(fā)展經(jīng)濟，使其變成古典園林與現(xiàn)代經(jīng)濟相結(jié)合、經(jīng)濟發(fā)展引領全中國、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)一體的美麗現(xiàn)代蘇州。可謂是“古為今用、洋為中用”的典范。
王濤教授開篇用2004年cctv最具有活力城市中的頒獎詞來描述：“蘇州一座東方的水城，讓世界讀了兩千五百年；一個現(xiàn)代工業(yè)園，用十年時間磨礪出超越傳統(tǒng)的利劍。她用古典園林的精巧，布局出現(xiàn)代經(jīng)濟的版圖；她用雙面刺繡的絕活，實現(xiàn)了東方與西方的對接?！焙啙嵉膬删湓拰⑻K州的變化概括得淋漓盡致，從中更是體現(xiàn)出協(xié)調(diào)發(fā)展的蘇州。
2、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代蘇州
陶若倫主任《城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的蘇州實踐》的講課中談到蘇州的城鄉(xiāng)一體化建設的問題。當今的蘇州是工業(yè)高速發(fā)展的城市，搞城鄉(xiāng)一體化建設的難點是解決“三農(nóng)”問題，而城鄉(xiāng)一體化又是破解“三農(nóng)”問題的科學出路。城鄉(xiāng)一體化必須深入實際、關注民生、以人為本。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要堅持“一個中心，兩個基本點”即：以千方百計增加農(nóng)民收入為中心，以改善農(nóng)村公共產(chǎn)品供給和加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為基本點。增加農(nóng)民收入的切入點，其一是讓更少的農(nóng)民種更多的地；其二是增加農(nóng)民的財產(chǎn)性收入，主要就是土地股份制等；其三是增加農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入，蘇州新增的“生態(tài)補償”是一個很好的政策。陶若倫主任認為縣以下基層，沒有路線問題，有的就是柴米油鹽的問題?？h以下基層，沒有什么小事，柴米油鹽問題就是大事。簡單的表述，道出了基層工作的真諦。
3、與時俱進創(chuàng)新發(fā)展的活力蘇州
蘇州市委黨校副教授方偉在講課中概括了蘇南模式的政治機理是蘇州高度重視并不斷加強基層黨組織建設，使廣大基層組織成為帶領人們競相創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的有效平臺。常德盛的“鄉(xiāng)情工作法”，陸仁華的“仁愛工作法”，陳惠芬的“融和工作法”都是堅持與時俱進，牢牢把握住基層黨組織建設的正確方向。始終堅持把黨建工作與中心工作有機結(jié)合。始終堅持把村干部隊伍建設作為關鍵舉措來抓。這也是順應了習近平主席提出的“把抓好黨建作為最大的政績”。
這次蘇州之行的學習已經(jīng)結(jié)束，通過這次學習不但使自己增長了見識，更多的是通過學習蘇州先進的經(jīng)驗給自己的工作帶來了很多啟示。
一是推動農(nóng)村發(fā)展不能只顧埋頭苦干，更要科學謀劃。農(nóng)村工作千頭萬緒，發(fā)展任務繁重，創(chuàng)業(yè)條件艱苦，離不開苦干實干，但不能“只顧埋頭拉車，忘了抬頭看路”。農(nóng)村基層黨組織要立足農(nóng)村實際，著眼產(chǎn)業(yè)布局、土地集約、生態(tài)保護，長遠謀劃，統(tǒng)籌推進，才能走對路、快發(fā)展、有奔頭。
二是農(nóng)村黨員干部不能只顧自己富，更要帶領大家富。黨員干部自己富不算富，帶領群眾富才是真正富。農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，就要體現(xiàn)在帶領群眾共同富裕的本領上。
三是致富農(nóng)民不能只顧富口袋，更要富腦袋。沒有腦袋富，富起來的口袋也會癟下去。建設社會主義新農(nóng)村不僅要生活寬裕，還要鄉(xiāng)風文明。農(nóng)村基層黨組織只有著眼物質(zhì)精神雙富有，著力用先進文化發(fā)展人，用現(xiàn)代文明提升人，大力培養(yǎng)現(xiàn)代新型農(nóng)民，農(nóng)村才會持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展，農(nóng)民才會更加幸福，農(nóng)村才會長治久安。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇六
20xx年x月x日，作為大亞灣地質(zhì)隊黨支部書記，我參加了大隊組織的，培訓時間雖短，學習很緊湊，培訓內(nèi)容豐富且結(jié)合實際，從中學習到不少知識，收獲頗豐，對我在日常工作中幫助很大。
這是我最深的感受。許多眼睛看著我們黨員干部的一言一行，一舉一動，這就要求我們在法律、道德、言行等做得更好。廉潔自律，是黨和國家對黨員干部最基本的要求，黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。只有自己在思想上把好關，強化個人的宗旨意識，才能有效地抵御各種誘惑，確保廉潔奉公。
爭取上級領導和部門的支持，主動牽頭配合個部門的工作，平等協(xié)商，積極履行職責，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，齊心協(xié)力完成任務。及時傳達上級精神、班子決策。強化制度建設，加強指導和監(jiān)督落實，增強組織協(xié)調(diào)及規(guī)范性。平時要注重加強自身的修養(yǎng)，講黨性、重品行、做表率。嚴格遵守黨的紀律，要善于觀察問題和處理問題，提高自身的業(yè)務能力水平和務實的作風和態(tài)度，在工作中嚴以律己，要求別人做到的，自己必須要做到。要帶動支委會成員認真學習，推進學習型黨支部建設。明確分工，做到各司其職，協(xié)調(diào)配合。然后，在支委會的統(tǒng)籌下，深入了解支部黨員干部，要用好、培養(yǎng)好干部，讓他們在不同的崗位上充分發(fā)揮他們的特長，充分調(diào)動大家的積極性，共同把支部建設好。
意識到學習要與實際相結(jié)合，回到工作崗位上，及時貫徹、落實局、隊相關精神，領悟到作為支部書記，平時要及時把上級精神傳達到職工中，執(zhí)行要到位。我及時組織開展“學習實踐z地質(zhì)人精神”的主題活動，以演講選拔賽形式，把大亞灣地質(zhì)隊好的人才選拔出來，輸送到隊、局，讓他們發(fā)揮各自特長。通過這樣的活動提高職工的參與意識，得到職工認可，同時還動員全體職工踴躍投稿，加強單位宣傳報道工作，挖掘基層各個領域好的題材。通過宣傳貫徹，大家認識度提高，為今后開展工作打下很好的基礎。
在今后的工作中也要有創(chuàng)新的觀念，在建設和諧的隊伍中發(fā)揮支部的作用，把大亞灣地質(zhì)隊及支部建設得更和諧。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇七
第一段：引言（150字）。
作為新一屆第一書記，我們有責任和義務為保障人民群眾利益、加強基層黨建、統(tǒng)籌發(fā)展經(jīng)濟與社會事務做好充分準備，而在這過程中，學習培訓是非常必要的。不久前，我參加了由組織部組織的第一書記大學培訓，在這里，我收獲頗豐。本文將會闡述我在大學培訓過程中所獲得的心得體會和收獲。
在進入大學培訓之前，我對大學培訓的內(nèi)容和形式有些無從得知。但是當我一進入培訓現(xiàn)場，我感到這是一個具有高水平、專業(yè)性、系統(tǒng)性和實用性的學習平臺。在大學培訓的過程中，我可以接觸到許多領域，例如：財稅、檔案、環(huán)保等。大學培訓的特點是體系全面，課程豐富，時間安排合理。我認為，大學培訓是一次認識自己、認識社會的機會，是一次大開眼界之旅。
在大學培訓中，我學習到了許多知識，我接觸到了基層社會之外的新領域，比如了解了現(xiàn)代市場經(jīng)濟的基本理論和實踐知識、了解了政府與企業(yè)管理的基本知識，也接觸到了現(xiàn)代科技等等。在此過程中，我意識到知識就像是一張豐富的地圖，不但可以指導我們所行所為，也是實現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的關鍵。大學培訓中所接觸的各種知識，即便是未來與工作完全無關的領域，也會對我們未來的發(fā)展起到積極的作用。
在大學培訓中，我所學習到的知識不僅可以增長我的人生閱歷，同時還給了我許多關于如何成為一名優(yōu)秀的第一書記的啟示：
首先，領導者要有一個遠見卓識的眼光。現(xiàn)代社會不僅需要基本的政治意識，更重要的是時代眼光、社會視野和戰(zhàn)略思維。
其次，領導者要具備科學管理的能力。指導基層工作需要有面對基層現(xiàn)實、解決實際問題的能力，同時還要具備統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進的管理技巧。
第三，領導者要強化自身道德素養(yǎng)。一名領導者不僅要有高超的業(yè)務能力，更要有高尚的道德情操，從自我做起能夠涵養(yǎng)自身的良好道德品質(zhì)，這是推動社會進步和協(xié)調(diào)穩(wěn)定必不可少的。
第五段：結(jié)語（150字）。
通過一段時間的學習和深思熟慮，我深切地認識到，做一個稱職的第一書記遠比我想象的更加困難。但是，我有信心通過自身的學習和努力，不斷完善自己的能力，提升自身素養(yǎng)，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展和人生價值的不斷提升?？傊瑓⒓拥谝粫洿髮W培訓，是我人生中的一次寶貴經(jīng)驗。在這里我收獲不僅是文化知識、思想資訊的擴展，更是個人價值的提升，是一次加油的集結(jié)號，讓我為成為優(yōu)秀的第一書記建立起信心和勇氣。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇八
全市第一書記培訓已經(jīng)結(jié)束，我深感受益匪淺。在此，我想分享一些我對此次培訓的心得與體會。通過這次培訓，我深切感受到了“全市一盤棋、合力攻堅”的重要性，更加明確了自己作為第一書記的責任與使命。
第二段：領導力的培養(yǎng)。
這次培訓使我對領導力的理解有了更深刻的認識。一個優(yōu)秀的領導者需要具備開放的心態(tài)和積極的態(tài)度，能夠善于傾聽和溝通，更需要具有良好的決策、執(zhí)行能力以及對新技術的敏感性。此外，培訓中也強調(diào)了思想政治教育和道德修養(yǎng)的重要性。作為一名基層黨員干部，我們不能只是關注自己的利益，而應該站在全局的角度去考慮問題，成為真正有擔當、勇于擔當?shù)念I導者。
第三段：基層工作的現(xiàn)實。
在這次培訓中，還學到了很多基層工作的實踐經(jīng)驗。作為一名第一書記，必須要了解當?shù)氐膶嶋H情況，緊緊把握人心向背，人民群眾的意愿和需求是第一位的。要注重群眾溝通，尊重群眾的知情權和參與權，促進政府與民眾的互動式溝通。
第四段：思想體系的升華。
此次培訓中，我們還學習了一些書法、攝影等藝術課程，這種不同角度的思考和接觸使我對文化的理解更加深入。在具體工作中，推動文化建設的同時，也要加強自身的思想修養(yǎng)，形成一個完整的思想體系。充實自己的文化修養(yǎng)，讓自己既有政治工作的智慧，又具有對文化事業(yè)的理解，這樣才能夠更好地服務于人民。
第五段：深入調(diào)研與實踐。
最后，要善于深入調(diào)研和實踐。書本上的理論知識不能代替實踐，只有真正深耕于本地群眾，深入了解現(xiàn)實發(fā)展的根本動因，才能夠切實為人民服務。在實踐中深化思考，不斷總結(jié)經(jīng)驗，做到真正的“知行合一”，并不斷提高自己的素質(zhì)，適應時代的發(fā)展。
總結(jié)：
在全市第一書記培訓中，我們經(jīng)歷了一些個人成長，同時也為我們的工作提供了一些實用的工具和實踐技巧。如能將這些理念轉(zhuǎn)化為個人行動，才能達到真正的領導力和個人成長。希望各位第一書記能夠深刻體會這次培訓所給予我們的指導，將這種思想和手段運用到實際工作中，為建設一個更加美好的社會貢獻力量。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇九
作為一名學生，我們常常聽過“第一書記”這個詞匯，但對于其具體的含義和職責卻不是很明確。因此，我們很幸運地有機會參加了由學校舉辦的“第一書記大學培訓”，在這個過程中我們深入了解了第一書記的職責和工作內(nèi)容，并得到了諸多啟發(fā)。在此，我要分享一下我的心得體會。
第二段：認識第一書記職責。
第一書記是一名應屆畢業(yè)生，由組織部門選拔擔任村級或社區(qū)的第一責任人，主要負責該村或社區(qū)的日常工作、社會建設、農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的規(guī)劃和推進。在培訓中，我們不僅了解了第一書記的實際工作職責，而且也學習了如何更好地處理問題，在講解中可以看出身為第一書記需要擁有的各種技能。通過對其工作職責的深刻認知，我們對于未來的工作和生活也有了更clear的定位。
第三段：了解農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀。
在培訓中，我們還深入了解了中國近年來農(nóng)村發(fā)展的歷程和現(xiàn)狀。隨著城鎮(zhèn)化的加速推進，近些年來不少的鄉(xiāng)村人口流失到城市，因此農(nóng)村經(jīng)濟在迅速轉(zhuǎn)型，而第一書記作為大學畢業(yè)生負責管理和發(fā)展這些村莊和社區(qū)，對于農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀有的話是十分有必要了解的。在培訓中，我們通過講座與小組討論等形式，與同學一起分享了很多關于鄉(xiāng)村發(fā)展的思路和經(jīng)驗。
第四段：培訓中的實操體驗。
培訓不僅為我們提供了理論學習，還安排了實操體驗課程，讓我們將所學理論知識運用到實踐中。比如，我們?nèi)チ艘蛔叭裏o村”，親眼見到了鄉(xiāng)村發(fā)展落后的現(xiàn)實。在現(xiàn)場，我們找到了農(nóng)村問題的癥結(jié)，結(jié)合所學的知識用心進行整合，分析農(nóng)村的發(fā)展空間以及潛力，小組團隊每個人都發(fā)揮了自己獨特的才智，最終結(jié)合自身特點與優(yōu)勢提出了發(fā)展方案。
第五段：收獲與啟示。
參加這次培訓活動，我們收獲了很多。首先，我們對農(nóng)村的情況有了了解，發(fā)現(xiàn)了其發(fā)展中的一系列問題；其次，通過與小組的合作，我們克服了許多困難，增強了團隊協(xié)作精神；最后，我們也感受到了用實際行動去救助和發(fā)展落后的地區(qū)的責任之重，加強和拓展了自己的發(fā)展眼界和社會責任感。從此我們從“第一書記”角度看問題，發(fā)現(xiàn)到這個小小的職位對整個社會的發(fā)展是至關重要的，我們也會為農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，這次培訓活動是一次十分有意義的體驗。在其中，我們深入了解了農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀，并提出了很多發(fā)展思路。相信在未來的實際工作中，我們一定會體現(xiàn)出“第一書記”精神，為社區(qū)的發(fā)展和繁榮做出貢獻。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇十
自黨的十九大提出打贏脫貧攻堅戰(zhàn)以來，全國各地相繼開展了第一書記培訓工作，旨在培養(yǎng)一支懂脫貧攻堅、懂農(nóng)村、懂基層、善工作的干部隊伍，為實現(xiàn)決勝全面建成小康社會的目標提供堅強的組織保障。我有幸參加了“第一書記”學員培訓，接受了為期兩個月的系統(tǒng)學習和實踐鍛煉，收獲良多，深感榮幸。
第二段：學習內(nèi)容（介紹學習內(nèi)容和方法）。
在培訓期間，我們接受了豐富多樣的學習內(nèi)容，包括黨的路線方針政策、脫貧攻堅理論與實踐、基層黨建工作和政策宣傳等方面的知識。學習形式多樣，既有理論學習課程，也有實地考察和案例分析。特別是師從先進經(jīng)驗豐富的老師和實際工作中有成績的一線干部，他們以親身經(jīng)歷和實際案例為教材，使我們更直觀地了解到基層工作的實際情況和脫貧攻堅的難點和痛點。
第三段：學習收獲（總結(jié)學習過程中的收獲和體會）。
通過學習，我深刻認識到脫貧攻堅工作是一場硬仗，沒有絲毫馬虎可言。只有牢固樹立底線思維，深入了解農(nóng)村和貧困的實際情況，才能針對性地制定可行的扶貧措施。同時，我也意識到基層黨建工作對于解決農(nóng)村問題具有重要作用，只有黨強則農(nóng)村強，只有黨的基層組織健全，才能使群眾的利益得到更好地保障。此外，政策宣傳的重要性也在學習中得到了充分的體現(xiàn)，只有及時宣傳政策，讓群眾了解政策，才能增強群眾的獲得感和幸福感。
第四段：實踐體會（介紹實踐中的挑戰(zhàn)和成長）。
在學習之外，我們還參與了實踐活動，去農(nóng)村實地考察、接觸貧困戶、開展扶貧調(diào)研等。這些實踐活動使我更加深入地了解了貧困農(nóng)戶的生活狀況和困難，也感受到了脫貧工作的壓力和挑戰(zhàn)。在實踐中，我不僅要學會傾聽和關注貧困戶的需求，還需要靈活運用我們所學的理論和政策，幫助他們制定出可行的脫貧計劃。同時，實踐也提升了我的溝通能力和解決問題的能力，激發(fā)了我在農(nóng)村工作中的熱情與動力。
第五段：展望未來（展望自己的發(fā)展和對農(nóng)村工作的期待）。
通過這次培訓，我不僅學到了很多知識，也深感到自己肩上的責任與使命。我將以更加奮發(fā)的精神和積極的態(tài)度，投身農(nóng)村工作，將所學所知轉(zhuǎn)化為幫助群眾脫貧致富的實際行動，為實現(xiàn)黨的目標貢獻自己的力量。同時，我也期待能夠繼續(xù)參加類似的學習和培訓，保持學習的態(tài)度和動力，持續(xù)提升自己的素質(zhì)和能力，為農(nóng)村工作做出更大的貢獻。
綜上所述，第一書記學員培訓為我提供了一個寶貴的學習和實踐機會，使我從理論學習到實踐能力都得到了提升。我將牢記培訓的宗旨和要求，不斷努力，持之以恒地為農(nóng)村工作貢獻自己的力量。相信在黨和人民的支持下，我們一定能夠打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)小康社會的完全勝利。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇十一
全市第一書記培訓心得體會，是我在全市政協(xié)第一時間拿到的一本厚重的專業(yè)書籍。在這份書中，我學到了許多知識，開拓了視野，感受到了責任。下面，我將分享我在這次培訓中的心得體會。
第二段：在培訓中領悟的責任感。
作為一名全市第一書記，我明白自己的職責和使命。在這次培訓中，老師強調(diào)了一個詞語叫“責任感”。讓我記憶深刻的是，貧困山區(qū)的一個孩子在信中寫到：“我將來想當可樂雞翅，因為那樣我才可以吃得起雞翅?！睂τ谒男枨螅覀儽仨氁眯娜椭麄?，讓他們不再為吃雞翅這樣的小事而感到困擾。而這份責任感，也將引導我為貧困群眾做出更多的貢獻。
第三段：在培訓中發(fā)現(xiàn)的問題。
在培訓中，我發(fā)現(xiàn)我存在很多問題。我發(fā)現(xiàn)我的眼界和認知水平有限，對一些現(xiàn)象和問題理解不夠深刻。比如在企業(yè)管理上，我缺乏足夠的知識，這將直接影響到企業(yè)的發(fā)展和當?shù)亟?jīng)濟的穩(wěn)定。這些問題必須得到有效地解決和改善。在培訓中，我明白要多學習多思考，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
第四段：在培訓中的成功經(jīng)驗。
在培訓中，我深刻領悟到“實踐出真知”的道理。我們必須要與群眾打成一片，嘗試不同的解決方法，不斷摸索、總結(jié)，并將成功經(jīng)驗在更廣闊的范圍內(nèi)推廣。同時，在反復思考與探索中，我們也要不斷提高自己的敏感度，及時察覺問題，并更快速地作出回應。
第五段：在培訓中的收獲。
通過這次培訓，我對全市的發(fā)展趨勢、民生問題有了更廣闊的視角，領悟到了當一名優(yōu)秀的書記需要的素質(zhì)和能力。在今后的工作中，我將努力完成任務、承擔責任，提高自己的思想眼界，堅定信心、勇于擔當，不斷提高自己的能力和工作水平，將全市經(jīng)濟的發(fā)展帶入一個新的階段。
總之，參加全市第一書記培訓，正如老師所說：“學習是一條無盡的旅程，需要不斷的更新和進步。”本次培訓讓我學到了許多知識，豐富了自己的思想，更重要的是，讓我有了更高的責任感和更大的使命感，我相信，通過自己的不懈努力，更多的成功和榮譽將會到來。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇十二
第一段：介紹背景和目的（150字）。
伊川縣是一個位于中國河南省安陽市下屬的一個縣級市，這個地方是我家鄉(xiāng)的所在地。作為一個發(fā)展較為欠發(fā)達的地區(qū)，伊川縣在加快脫貧攻堅的過程中，需要更多的基層干部來提升自身素質(zhì)，以更好地為群眾服務。為了培養(yǎng)出更多具有領導才能和執(zhí)政能力的干部，近期伊川縣組織了一次關于“伊川第一書記培訓”的活動。下面，我將就此次培訓的心得體會進行分享。
第二段：收獲與成長（250字）。
首先，培訓給我?guī)砹撕芏嘈碌乃伎己蛦l(fā)。在課堂上，老師們通過全方位的講解和實際案例，向我們介紹了現(xiàn)代化管理和領導理論。我深感這些理論知識對于我們更好的開展工作是非常重要的，可以幫助我們在各種復雜的情況下更好地決策和解決問題。此外，通過小組討論和個案分析，我也學到了很多從書本上學不到的經(jīng)驗和技巧。這些都將對我今后的工作產(chǎn)生積極的影響。
第三段：培訓的亮點（250字）。
此次培訓的亮點之一是實踐的參與。在培訓中，我們不僅僅只停留在理論層面，還與老師一起走進實際工作場景，了解一線的工作情況。我們拜訪了一些基層單位和企業(yè)，與工作人員面對面交流，了解他們的困難和需求。這樣的實踐使得我們能夠更加深入地了解實際情況，也將有助于我們更好地為群眾服務。
第四段：情感的感動（250字）。
除了知識和技能的提升，培訓中我還收獲到很多情感上的感動。在培訓的過程中，我們與來自全縣各鎮(zhèn)的書記們共同學習和交流，大家同甘共苦，相互幫助。每一個人都積極參與討論和互動，共同為縣域發(fā)展出謀劃策。這種團隊合作和互助精神給予了我很大的鼓舞和信心。我相信在未來的工作中，我們可以形成更加團結(jié)和效率的工作氛圍。
第五段：對未來的展望（300字）。
通過這次培訓，我對于未來的工作充滿了憧憬和信心。我相信自己可以將所學到的知識和技能應用于實踐中，努力為伊川縣的發(fā)展做出更大的貢獻。我計劃在接下來的工作中，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，帶領團隊取得更好的成績。同時，我也將積極參與到扶貧攻堅工作中，幫助更多的貧困群眾脫貧致富，為伊川縣的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)（200字）。
通過這次培訓，我不僅僅提升了自己的知識和技能，更重要的是增強了對于自身工作的信心和熱情。我相信，只要我們不斷地學習和實踐，就一定能夠成為一名合格的基層干部，為伊川縣的發(fā)展事業(yè)作出自己的貢獻。我將永遠銘記這次培訓，不忘初心，砥礪前行。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇十三
1、員工培訓
2、人員管理
人員管理與企業(yè)的發(fā)展息息相關，對員工的日常管理是企業(yè)發(fā)展的必要過程 企業(yè)文化的產(chǎn)生，企業(yè)制度有利于員工管理，企業(yè)正常的運作，通過對員工的日常管理來發(fā)揮員工的個人能力，了解員工的心態(tài)，適時轉(zhuǎn)變管理方式完善管理模式。
3、績效評估
績效評估為企業(yè)的決策提供依據(jù)，是員工對自己以及對他人工作能力的評估，了解自己的工作能力，同樣將自己的能力與對企業(yè)的貢獻結(jié)合起來，提供薪酬依據(jù)，發(fā)現(xiàn)員工潛力并及時做出相關人事調(diào)動。
4、員工福利待遇
成為企業(yè)發(fā)展的人才，對于現(xiàn)在的我而言要加強各項技能上的學習，提高自己的專業(yè)能力，沒有好的個人能力就沒有好的發(fā)展，專業(yè)技能，專業(yè)知識的提高是必不可少的。人力資源管理對于現(xiàn)在的我而言與其說是去管別人不如說是對自己的規(guī)劃管理，對自己未來的期望。人力資源管理作為企業(yè)管理的重要部分一直是企業(yè)管理的重中之重，很多企業(yè)的倒閉也就是因為沒有良好的人力資源體系無法為企業(yè)發(fā)展提后備力量，技術人員沒有及時補充專業(yè)知識，管理人員沒有及時補充以致管理模式落后，還有涉及到薪酬水平公司福利等造成企業(yè)人員流失。
隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)文化在企業(yè)中的主體地位逐漸突出，最能體現(xiàn)一個企業(yè)經(jīng)營和管理本質(zhì)特征的企業(yè)文化推進工作越來越重要。一個企業(yè)的發(fā)展，抓企業(yè)文化尤為重要。加強企業(yè)文化深植，首先要深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)涵。企業(yè)文化是在企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營中培育、融會、凝聚而成的一種獨具特點的、對企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起推動群體意識和價值觀念及其外在形式。它包括企業(yè)精神、價值觀念、企業(yè)形象、經(jīng)營思想、企業(yè)目標、道德規(guī)范、規(guī)章制度、企業(yè)風尚等。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，它通過向員工宣傳統(tǒng)一的企業(yè)價值觀而將他們凝聚在一起，這些價值觀影響著員工的生活方式、行為方式和價值信念，促使他們積極地為企業(yè)創(chuàng)造價值。對此，我通過此次培訓，從以下幾方面理解企業(yè)文化在公司的推進與落地。
1、第一時間完成任務。這是一條執(zhí)行層面的要求，它體現(xiàn)了公司對高效、快速的組織反應能力的追尋。類似于海爾的“快速反應、馬上行動”。
2、主動開展工作。這也是一條執(zhí)行層面的要求，但它更強調(diào)了我們員工工作時的心理層面問題。從積極性和目標性的角度上看，也強調(diào)員工的個人能力充分施展。
3、關注細節(jié)。細節(jié)決定成敗。對細節(jié)關注程度的高低是優(yōu)秀和卓越的分水嶺標志。這種細節(jié)的要求和關注，不僅僅是在認知的層面，它要求我們從具體的事情做起，徹底的完成工作，徹底的解決問題。其更重要的是對結(jié)果意識的要求。
自由競爭精神，在全球一體化的大格局下，要求我們員工時刻不斷學習的心態(tài)，學他家之長，容他家之短。從經(jīng)驗教訓中不斷學習進步。創(chuàng)新精神的高調(diào)宣揚是需要我們員工本身的低調(diào)做事作為基礎的。
5、勇于承擔責任。 責任的歸屬，需要詳細、準確的崗位職責說明等相關的管理手段和制度來界定。但這個“勇于”，是需要我們員工自己來擔當?shù)?。全身心的做好自己的本職工作，不給領導、同事添麻煩。公司存在著推諉現(xiàn)象，但要杜絕它，除了我們良好的管理制度保全外，更為根本的要依靠我們員工本身良好的職業(yè)素養(yǎng)來保障。
6、以團隊目標為己任。這個時代，早已擯棄單打獨斗的個人英雄主義情結(jié)了。這是一個講究團隊制勝的時代。一個人的力量是有限的，而團隊的力量確是巨大的。個人的得與失要放在大團隊目標之后，大團隊意識的學習是我們每個員工應把握的行為準則。
7、最大限度的創(chuàng)造價值。成本意識！我們要學會利用最小的成本、最小的資源開展工作。同時要能做到分享資源和信息，力爭在團隊組織中創(chuàng)造一個良好的學習交流、分享合作的氛圍。
8、公司的事就是我的事。公司每一個員工都必須要有主人翁的精神。公司對員工做到細致周到的便捷服務，急員工所急；而員工更要積極為公司著想，時時保持憂患意識，不斷提升自己的工作水平，不斷關注公司管理的進步。
楊立國老師用深入淺出，用通俗易懂的精彩課程使我對非財務經(jīng)理的財務管理有了比較清晰的了解。以下是我的學習心得：
1、找準切入點，推行精細化的財務管理
精細化的財務管理是一項涉及面廣而且綜合性較強的經(jīng)濟管理活動，涉及公司的方方面面，必須達到控制成本、提高效益的目的。而達成這一目標，需要各部門圍繞企業(yè)的效益目標協(xié)同作戰(zhàn)，提高公司經(jīng)營管理的靈活性和戰(zhàn)斗力。這就需要我們圍繞資金、成本、人員等資源配置的關鍵，深入推行精細化的財務管理。
2、實施全面預算管理，優(yōu)化配置企業(yè)有限資源
預算管理是連接企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略執(zhí)行的管理工具，是公司的業(yè)務計劃與財務預算的集成工作，公司的高效管理更加需要預算管理的信息化。全面預算管理過程，在本質(zhì)上就是一個優(yōu)化配置企業(yè)資源的過程。全面預算管理不單指預算控制，還涉及到工管部、物設部、人事部等的預算控制，是兼具計劃、協(xié)調(diào)、控制、激勵、評價等功能的一種戰(zhàn)略方針的經(jīng)營機制，是一種全新的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。
3、實行人本財務管理，全員參與，提升素質(zhì)
樹立人本財務觀念。要理解員工、尊重員工，充分發(fā)揮員工的主動性和積極性。公司的的每一項活動均由員工發(fā)起、操作和控制，其成效如何也主要取決于員工的知識、智慧以及努力程度，因此，貫徹人本財務觀念要求做到：第一，增加人力資源投資，提高企業(yè)領導和員工素質(zhì)；第二，推行財務分層管理和全員財務管理，實行民主式和參與式財務管理，提高員工對財務的參與意識；第三，加大軟資源投資力度，為培育企業(yè)文化和良好人際關系創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
以精細化財務管理作為切入點，把精細化財務管理融合到公司生產(chǎn)經(jīng)營的每個層次，通過不斷深化財務管理的管理方式和手段，優(yōu)化資源配置，優(yōu)化財務核算，提高財務信息的有效性，以精細化財務管理促進管理水平的提升，這是實現(xiàn)“向管理要效益”的有效途徑。最后，我想，這次培訓經(jīng)歷給予的所有感觸，必將永記在我心中。所有這些感觸在以后的時間里，更會激勵我更加努力的學習、高效的工作，緊跟公司飛速發(fā)展的步伐，不斷地自我完善，不斷的進步，實現(xiàn)自我價值，為公司達成從優(yōu)秀到卓越的跨越貢獻自己的微薄之力！
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇十四
培訓心得體會總結(jié)要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的培訓心得體會總結(jié)樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓心得體會總結(jié)優(yōu)秀3篇】，供你選擇借鑒。
3月15日至3月17日州局對全州科級干部進行了培訓，通過這短短3天封閉式的學習，使我能夠靜下心來認真學習，讓我受益菲淺，下面就此次培訓學習情況談體會如下：
體會一：對民主集中制的認識。民主集中制關鍵在于如何貫徹落實，作為基層縣局黨組如何貫徹落實民主集中制，我認為重點要做好以下幾個方面工作：一是樹立一個共同目標。領導班子的責任是認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，帶領整個隊伍履行好鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任。這是班子成員的共同目標，也是共同利益。為了完成目標任務，班子成員都應努力工作，心往一處想、勁往一處使，這是班子成員的思想基礎。只有牢固打下都是為了共同目標而以誠相待的思想基礎，去掉私心雜念，班子成員之間才能更容易形成共識，更能凝聚人心、凝聚力量。二是“重大問題”必須實行集體討論決定，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則和集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事規(guī)則辦理。在這種條件下可以使各級領導班子的每一個成員只能在集體決定重大問題的范圍內(nèi)開展工作，同時避免重大事件一人說了算的現(xiàn)象及以權謀私、營私舞弊的現(xiàn)象。三是正確處理好班子成員中的兩個關系。一要正確處理好黨政之間的關系。在黨組班子內(nèi)部，黨組議事過程中，大家要平等議事，按規(guī)定做決策。二要要善于聽取各種不同意見，既要敢于負責，又不搞個人專斷，充分發(fā)揚民主，平等議事、集體決策，而且還必須負起主要責任，發(fā)揮核心作用，敢于和善于集中。只有這樣，才能聽到班子成員的心聲，才能摸透情況，做出正確決定。四是要加強班子內(nèi)部民主監(jiān)督。就班子內(nèi)部而言，是否貫徹民主集中制，貫徹的情況如何，領導班子成員最有發(fā)言權，也最便于進行監(jiān)督，因此要有意識的加強領導班子內(nèi)部對貫徹民主集中制的監(jiān)督，具體工作要通過領導班子內(nèi)部民主生活會的方式，充分發(fā)揚民主，堅持批評與自我批評的方法、民主的方法，廣泛征求意見，對其他領導班子成員和班子整體堅持民主集中制原則的情況進行自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，才能夠更好地貫徹和執(zhí)行民主集中制。
體會二：如何當好副職。一是要當好“一把手”的參謀和助手。一要在適當?shù)臅r候出現(xiàn)，具體體現(xiàn)在“一把手”無法分身時、“一把手”不便出面時、“一把手”不必出面時。二要替“一把手”分憂、到位不越位、講責任、講大局、講創(chuàng)新、講胸懷;三要成事不誤事、避免“壞事”、避免“誤事”、避免“多事”;二是要當好分管工作的“主帥”。要獨當一面但不能獨斷專行、要用心謀事但不能投機處事、要當好配角但不能消極“守攤”、敢于任事、勇于亮短、樂于謙讓、善于放權;三是要成為班子成員的合作者。不為分管工作講“特殊”、分工不分心、分合得宜、分合一體;不讓分管工作拖后腿、不使分管工作越了界;四是要當好群眾心目中的領導者。五是要服從不盲從。服從于局部修正中、服從于善意的質(zhì)疑中、服從于靈活處置中。
體會三：牢固建立廉政這道防線。通過對預防職務犯罪、瀆職罪的學習以及到監(jiān)獄接受警示，這些看到和聽到的對我震撼很大，回想這幾年來上級和領導們經(jīng)常說我們稅務工作是高風險行業(yè)，我不以為然，通過這次學習和身邊一個又一個活生生的案例，回想這些年來的工作，讓我出一身冷汗，不禁想起前段時間熱播的電視劇《懸崖》中的一句臺詞：我現(xiàn)在天天好像站在懸崖上，稍不注意就會跌入萬丈深淵。這句臺詞用到我們?nèi)粘９ぷ髦刑N切了，我們的工作就像天天站在懸崖上，“生”與“死”就在一念之間，因此，我們在干好本職工作的同時，一定要加強對黨紀法規(guī)的學習，要牢固建立廉政這道防線，不去觸犯違法違紀這條高壓線，并且按照吳茂文書記和三位老師所說的，我們在任何時候,處理任何事情都要按照法律法規(guī)把握好一個度，這樣我們的一生才能平安、健康、幸福。
一、實習目的或研究目的。
本次實習的目的在于通過理論與實際的結(jié)合、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。
一般來說，學校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學校主要專注于培養(yǎng)學生的學習能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務能力。要適應社會的生存要求，除了要加強課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實踐，通過對社會工作的了解指導課堂學習。實際體會一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。
實習在幫助應屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過實習，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學習期間及時補充相關知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理適應期。
二、實習內(nèi)容。
實習的內(nèi)容主要是銷售化妝品，學習公司的企業(yè)文化、銷售技巧、團隊協(xié)作精神、禮儀等各方面的知識。憑著對本公司產(chǎn)品的了解和與其它公司產(chǎn)品的對比，突出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點和公司的良好信譽，積極開拓客戶源，向顧客推銷產(chǎn)品，并盡量推銷系列產(chǎn)品，完成公司分配的任務。
三、實習總結(jié)或體會。
2014年6月7日到6月19日，我在東方麗人化妝品店進行了為期兩個星期的實習。這期間公司的同事給予了我熱情的指導和幫助，而我也虛心向他們請教學習，把大學所學的知識加以運用，在理論運用于實踐的同時，也在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。經(jīng)過這些天的實習，我對公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了銷售員的實際操作步驟。更重要的是，這是我踏入社會的第一步，雖然只有兩個星期的時間，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，讓我深知出身社會，還需要很多學校里學不到的能力。
首先簡單介紹一下我的實習單位：本公司位于廣州市海珠區(qū)，是一家以銷售化裝品為主的私營銷售公司。雖然它的規(guī)模不大，只有10幾個員工，只有兩個營業(yè)點，但它卻是顧客值得信賴的公司，一直以來在社會上都有很好的口碑。本公司本著始終貫徹執(zhí)行“顧客的滿意是我們永恒的追求”為質(zhì)量方針。本公司現(xiàn)和多家生產(chǎn)型的廠家直接代理產(chǎn)品，并由專人對來料產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗，如發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品不良現(xiàn)象可全數(shù)退還給廠家，公司一直堅持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營原則：為科研開發(fā)，市場營銷，經(jīng)營管理等領域的高素質(zhì)人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境;注重基層員工業(yè)務素質(zhì)的培訓，以“加強責任管理，提高品牌意識”為宗旨對員工進行培訓。通過對員工的有效激勵來充分發(fā)揮他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性，以最大限度地挖掘員工的潛能，來更好的實現(xiàn)個人目標和企業(yè)目標的契合。公司主營產(chǎn)品或服務：保健品;化妝品;護膚品;洗發(fā)水;洗面奶;香水;花露水;口紅等。這公司的經(jīng)營理念是：質(zhì)量和服務是經(jīng)營的重中之重、把顧客放在第一位。由于有良好的質(zhì)量加服務，本公司已建立了良好的業(yè)務關系。
雖然已經(jīng)是大四畢業(yè)班的，但對于實際社會工作還是茫茫然的，畢竟書本上的只是一個概念，具體操作并沒有教你。難得的實習機會，我想把它做好。在這段時間學會了一些比較瑣碎的事情，但確實體會到了工作的辛酸，覺得自己在學校所學的專業(yè)知識嚴重不足，不能適應激烈的工作要求，像那些實際操作性極強的工作，我們這些剛出來沒什么工作經(jīng)驗，而且本身就沒好好學學校的專業(yè)課的人來說，根本無法和那些老手相競爭，有時候感覺確實無從下手。雖然說這只是個銷售化妝品的公司，但在這實習期間，我從培訓到商品的整理以及到產(chǎn)品的現(xiàn)場營銷等，都全身心的投入到工作中去。
實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因為我十幾年的學生生涯也經(jīng)歷過很多的實習，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗我各方面的能力：學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關鍵所在，所以，我對它的投入也是百分之百的!緊張的兩個星期的實習生活結(jié)束了，在這兩個多月里我還是有不少的收獲。實習結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。
這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
十月剛剛過去，回想這一個多月來的客房見習領班工作，就像一首交響樂一樣，高低起伏，各種音符都有。但是通過這一個多月的工作，有收獲有成長。作為一名基層的管理者，需要學習的地方還有很多。領班不僅僅是想象中的檢查房間而已，需要做的還有很多。
2.管理方面，有人說，“領班是夾在縫里做人”，這話一點也不為過，上要對主管負責，下要對員工負責，起到帶頭作用。工作中要處理好與上級、平級與下級的關系，是需要通過的實踐和親身經(jīng)歷才能協(xié)調(diào)好的。在這一個多月時間里，在這方面基本上還做的還很少，還有很多的路要走，這方面將是我以后工作中最需要學習的地方，不僅僅是通過書本，還要通過向領導以及同事學習，彌補自己這方面的不足。
3.溝通方面，由于之前在五號樓工作，與八號樓的員工接觸不多，對他們不是非常了解?，F(xiàn)在來到八號樓要和他們一起工作，必須和大家互相了解，建立良好的工作氛圍，因此這一個月來我加強與大家的溝通，對每個員工都有了一定的了解。但是由于八號樓員工多，且年齡跨度大，性格迥異，難度還是比較大的，我也在試著尋找和每個人溝通的方法。讓自己盡快的融入到這個大班組。
4.與客溝通，做了領班后，與以前做接待時與客溝通的方法與心態(tài)要不一樣，不再是僅僅與客溝通，然后交給領班，現(xiàn)在要獨擋一面，自己想到最好的方式處理客人的不滿和疑問，并且還要在員工面前起到帶頭作用，維護酒店的形象和利益。這一個月來也有每天試著與分管樓層的客人進行溝通，從最簡單的詢問客人的住店感受到解決向客人索賠問題、投訴問題。開始覺得很難，不知怎么開口，慢慢的放下心去感受與客人溝通的快樂。
領班的工作繁瑣復雜，通過這一個月來的實踐，感覺的確不那么容易，但初試皮毛，在陳主管和其他領班的幫助下，慢慢也理順了一些頭緒。我相信接下來的兩個月，我會更加努力，讓大家都能認可我的工作。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇十五
在妮維雅美容學校學習美容有半個多月了，我覺得美容不是一種單一化的手工的東西，它包含了很多皮膚的理論知識。在來學校之前，我認為只需學習一下按摩手法，化妝就可以了，真不知道學習美容還有那么多的理論常識，讓我忽然有一種回到學校念書的感覺，有興奮感，緊張感……..
我們不但要懂得美容的專業(yè)知識，而且還要知道一些化妝品的應用，它跟物理學，化學等都有著密切的關系，它與中國幾千年的歷史一樣有著源遠流長的歷史。從古代開始，人們就開始懂得了美容，利用一些天然的東西來美化自己，從幾百年技巧慢慢興起又慢慢跌落，直到今天美容行業(yè)的繁榮，它經(jīng)歷了一些艱辛的道理，根據(jù)美容行業(yè)發(fā)展的趨勢統(tǒng)計，美容行業(yè)的發(fā)展很可觀，因為我覺得社會不斷在進步，人們的生活水平不斷在提高，比過去更注重自己的外表或者是衰老。
前幾天我們班學了一些護理課，有理論，有實操，肯能是剛開始實操同學都找不到什么感覺，不知道該用多大的力度顧客才會舒服，手法太僵硬沒有一點柔和感，也許是剛進入的緣故，還沒有入門吧。我覺得學習美容不僅要有熟練的手法，還必須掌握一定的理論知識，因為理論是指導實踐的，不但要用到手，而且要用心，要做的手到心到眼到，理解美容作為服務行業(yè)的真正含義，把微笑真正送給顧客，要我們溫馨的服務讓顧客從心里感到舒心，放松，把顧客至上，信義第一的服務宗旨付諸于行動。
在妮維雅美容培訓學校學習美容的每一天都很快樂，剛來學校的時候我就感覺這里的老師，前臺都很有親切感，讓我有一種溫馨的感覺，同學之間互相學習，互相幫助，就如一家人一樣。
首先作為一個美容師，更重要的要善于學習，因為美容師的日常工作，對顧客的的護理手法以及跟顧客如何溝通，都是很好的學習機會，做到工作中學習，學習中工作，讓我們的手法和口才有進一步的提升，我們在工作中會遇到形形色色的顧客，遇到挑剔的顧客，我該如何處理，那么通過處理這樣的顧客，應該總結(jié)出一套專門應對這類顧客的方法，美容師是美容行業(yè)的一線人員，是顧客帶來美的天使，所以作為美容師應該放心浮躁，踏實前進，通過不斷的提升，體現(xiàn)自己的價值。
來妮維雅美容培訓學習，我想每個人都有自己的理想，我也一樣，我的理想就是希望在不久的將來有一間化妝品店，我以前一直在工廠里面打工，雖然工資待遇還可以，但我不甘心就這樣在工廠里一輩子，我想學一技之長，有自己的事業(yè)，預算我今年堅決把工作辭了，周圍的朋友，親戚都不怎么看好，連我的老公也不怎么理解支持我，但是他還是尊重了我的選擇，我知道我是一個有家，有孩子的人，而且還欠了房款，辭掉工作對我老公有很大的壓力，在這學習的過程中，老師除了教我們美容知識，還教我們做人和成功的道理，我堅信，我學了這三個半月后會比現(xiàn)在更自信，更堅強，就如蔣老師的一句話：選擇妮薇雅我不后悔！
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇十六
在培訓開班的第一堂課上，省委組織部組織一處的楊孝武處長就針對如何做一名合格村支部書記進行了詳細的講授，也明確了一名合格村書記應具備的四點基本要求：“講政治、懂業(yè)務、有情懷、善發(fā)展。”并就四點基本要求做出了詳細的講解。作為一名“第一書記”，我認為這四點要求同樣也是對于一名合格“第一書記”的要求，培訓之初便首要提出的對于支部書記的要求，也是對于我們的一個啟發(fā)，那就是做好一切工作的基礎便是從“人”抓起，便是要首先打造一支堅實有力的干部隊伍。針對這些要求，我們要在村積極營造學習氛圍，加強學習組織，積極帶領黨員干部加強對于習近平新時達中國特色社會主義思想以及黨的十九大精神的學習，提升政策理論水平的同時加強提高政治站位。并要積極抓好思想武裝，帶好班子隊伍，用好規(guī)章制度，建好基層支部，爭做“善管理、懂業(yè)務、能脫貧”的干部。與此同時，還要想到群眾前邊、干到群眾前邊、走到群眾前邊，心系群眾和村集體的進步與發(fā)展，做一名“有情懷”的群眾帶路人和“善發(fā)展”的致富帶頭人。
我們所參觀的梨園村、朱家灣村等村集體的發(fā)展均是采取“黨建+”的模式，無一不體現(xiàn)著支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用對于村集體發(fā)展的關鍵作用所在。實地考察期間，我對所參觀村子的班子隊伍建設以及便民服務中心等同樣進行了詳細觀察，針對黨的陣地建設、班子隊伍力量整合、服務群眾等方面有以下幾點感觸：
陣地建設是基礎。所參觀村均在黨支部陣地建設上精心設計，合理布局，將支部的作用最大化。比如，設立學習書屋、“兩學一做”學習書架等，加強黨員的政策理論學習。在村設廣播室，定期向村民播送國家政策方針，在村開辦“新時代農(nóng)民講習所”，制定詳細講習安排，并邀請相關人員在村開展講習，講政策、講技術、講發(fā)展、講民俗等活動，對于提升群眾素質(zhì)以及激發(fā)內(nèi)生動力有極大意義。相比于這些村，我們的個別村支部場地受限，存在“一室掛多牌”現(xiàn)象，結(jié)合實際開展創(chuàng)新活動受限，“支部陣地”很大程度上只是單方面發(fā)揮“辦公室”作用，無法將黨員群眾組織在一起，更不用談合力作用的發(fā)揮程度。
干部素質(zhì)是關鍵。配備素質(zhì)高能力強的干部是所有基層支部最需要也是最缺乏的一點，干部隊伍的素質(zhì)與能力在很大程度上決定了村集體的發(fā)展與工作開展質(zhì)量。此次參觀，我發(fā)現(xiàn)所參觀村子均在“第一書記”以外配備一名年輕的大學生村官，且“村文書”均呈現(xiàn)素質(zhì)高、年輕化的趨勢。這讓我感觸很深也極為羨慕。對于青年以及年輕干部下到基層工作、歷練，習近平總書記在十九大報告中也提出了明確要求，這在體現(xiàn)基層對于年輕干部歷練有極大幫助的同時也反應出了基層對于“年輕血液”的迫切需要。如今，我們已經(jīng)整體步入信息化時代，決定發(fā)展的因素也不單只是敢拼敢打的魄力和無所畏懼的膽量，更多的是知識技能的比拼。因此，如何能將基層干部尤其是村一級干部配備以及班子隊伍素質(zhì)提升上來，也是一個急需要思考和解決的問題。
服務群眾是根本。在參觀中我發(fā)現(xiàn)在村支部內(nèi)均高標準設有便民服務中心，對于服務群眾事項范圍制定上墻，針對服務群眾設有專門工作人員，真正做到了“面對面”服務群眾，解決了很多群眾辦事遠、辦事難問題。
“黨建+”模式是亮點。營盤鎮(zhèn)朱家灣村“黨建+旅游”促脫貧、下梁鎮(zhèn)西川村“黨建+特色小鎮(zhèn)”、乾佑街道馬房子村“黨員+”融合教育等5個示范點的現(xiàn)場教學讓全體學員對于“黨建+”模式有了新的認識，也同樣對于支部作用的發(fā)揮有了更高層次的理解。村支部積極發(fā)揮核心作用，將黨建工作作為引領，積極針對本村實際發(fā)展種植、旅游等產(chǎn)業(yè)，除此之外馬房子村針對“黨建+”模式，結(jié)合新時代農(nóng)民講習所，創(chuàng)新開展“黨員+”融合教育?！包h建+”成為第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)甚至學習教育的引領，這樣做不僅加強了基層黨組織建設，提升了組織力，還在很大程度上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，真正將支部與黨員緊密聯(lián)合在一起。在此基礎上還進一步提升了群眾對黨組織的認可和支持，有效改善了黨群關系，形成合力，共謀發(fā)展，加快了村集體經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平、幸福指數(shù)的提高。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇十七
全市第一書記培訓是一項非常重要的活動，旨在為全市的第一書記們提供必要的工作技能和知識，以更好地服務基層群眾。在這次培訓中，我有很多收獲和體會，感到非常榮幸和幸運能參加這次活動。在這篇文章中，我會分享我在培訓中的體驗和心得。
第二段：學習和交流。
在培訓中，我學到了很多關于社區(qū)管理、慈善事業(yè)和脫貧攻堅等方面的知識，這些知識對我在工作中的實踐非常有幫助。此外，我還結(jié)交了許多其他地區(qū)的書記，我們一起分享了自己的經(jīng)驗和故事，并就許多問題進行了激烈的討論。這種學習和交流的環(huán)境，讓我深刻體會到了“眾人拾柴火焰高”的道理。
第三段：啟示和責任。
在培訓中，我發(fā)現(xiàn)許多其他地區(qū)的書記都非常積極地為服務基層群眾而努力。在他們認真負責、無私奉獻的精神感染下，我深深地懂得了作為一名第一書記的責任和使命。我意識到，作為一名書記，我們要勇于面對問題、善于解決問題、為基層群眾的幸福生活而不斷努力。
第四段：擔當和行動。
在培訓過程中，我們也到了一些基層社區(qū)實地調(diào)研，深入了解實際情況。這些真實的案例不僅讓我們更加深入了解了基層服務的現(xiàn)狀，更讓我們意識到作為書記，我們應該以實際行動來落實我們的責任。因此，在回到自己的崗位后，我著重加強了與各社區(qū)的聯(lián)系，細致做好基層服務，有效解決了許多實際問題。
第五段：結(jié)語。
總的來看，全市第一書記培訓給了我很多啟示和幫助。通過這次培訓，我學到了很多知識，認識到作為一名書記的責任和使命，也加強了書記之間的交流和團結(jié)。我相信，在未來的工作中，我會更加努力，為基層群眾服務，為創(chuàng)建和諧社區(qū)、推進全面小康貢獻自己的力量。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇十八
扶志扶智是根本。乾佑街道馬房子村堅持黨建引領扶貧扶志，積極推行深化“黨員+”融合教育，創(chuàng)辦新農(nóng)民講習所，依靠村史館、文化活動室、黨員活動室建設講習基地、講習廣場、講習大院，每月開展講習不少于2次。我們赴馬房子村參觀之際，正逢“馬房子村第十六期新農(nóng)民講習活動”在講習廣場召開，講習活動上村民表演了自己排練的舞蹈、小品，并邀請了優(yōu)秀“第一書記”宣講扶貧事跡，脫貧之星宣講扶貧政策和脫貧事跡，還邀請了紅白理事會會長宣講“孝義”，活動內(nèi)容豐富，參與群眾熱情高漲。在馬房子村的參觀讓我拓寬了扶志扶智工作的思維，激發(fā)了對于群眾工作中的一些新認識新想法。我認為扶志扶智旨在激發(fā)群眾內(nèi)生動力，對于破除貧困群眾“等、靠、要”思想，意義十分重大，但大多數(shù)貧困群眾文化程度淺、思想認識低、觀念陳舊保守，單一的政策宣傳和思想教育并不能收獲好的成效。因此我們一定要創(chuàng)新對于該項工作的認識，拒絕填鴨式宣講，反之用人民群眾喜聞樂見的培訓方式，用更加直觀、通俗、易懂的培訓方式對群眾進行教育培訓。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展是核心。為了消除貧困，真正將貧困戶扶持起來，保障小康路上一個都不掉隊，在精準扶貧中我們有“八個一批”的有力政策支持，其中很重要的一條便是“產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫貧一批”。而對于貧困戶的脫貧以及脫貧后的成果鞏固我們也一直在積極探索思考。在本次學習中，我深刻的感受到了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心以及基礎作用所在，也很大意義上意識到了產(chǎn)業(yè)發(fā)展對于確保脫貧以及鞏固脫貧成果的重要意義。本次參觀的西川村木耳小鎮(zhèn)、朱家灣村旅游以及附屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展、梨園村以及西川村紅豆杉培育均真正意義達到了“一村一品”且均帶動實現(xiàn)了貧困戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，保證了長效穩(wěn)定收入，這不僅體現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)在改善民生，提高資源利用率等方面的重要作用，也明確了長效產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關鍵意義所在。針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展，本次培訓也讓我感到了“產(chǎn)業(yè)”這一概念的定義范圍之大，我們不能將目光局限于傳統(tǒng)第一產(chǎn)業(yè)，還要將目光與計劃放長遠，將產(chǎn)業(yè)糅合發(fā)展，形成長效產(chǎn)業(yè)鏈，將更多的群眾與產(chǎn)業(yè)鏈進行“捆綁”，從而確保多方位、高速長效發(fā)展。
集體經(jīng)濟是關鍵。村集體經(jīng)濟發(fā)展是整村脫貧的重要指標之一。黨的十九大對發(fā)展壯大集體經(jīng)濟也提出了明確要求。用習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，探討發(fā)展集體經(jīng)濟的途徑、思路和方式，目的是：形成既體現(xiàn)集體優(yōu)越性，又調(diào)動個人積極性的農(nóng)村集體經(jīng)濟運行新機制。發(fā)展村集體經(jīng)濟既是解放農(nóng)村生產(chǎn)力，提高農(nóng)民生活水平的現(xiàn)實需求，也是堅持中國特色道路，完善基本經(jīng)營制度的途徑辦法，還具有引領“三農(nóng)”現(xiàn)代化，實現(xiàn)共同富裕的深遠歷史意義。
下梁鎮(zhèn)西川村積極開展“三變改革”發(fā)展村集體經(jīng)濟，依靠村集體出資注冊公司，引導群眾通過土地入股、資金入股等方式，發(fā)展農(nóng)業(yè)、光伏設備、養(yǎng)殖業(yè)等，貧困戶人均可增收2000元，村集體年收入100萬元以上。乾佑街道梨園村積極推行“黨支部+三變改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”黨建領航脫貧攻堅工作，實行黨支部主導定產(chǎn)業(yè)、牽頭搭平臺，黨員帶頭做示范、主動帶農(nóng)戶，籌資創(chuàng)辦集體性質(zhì)公司，發(fā)展木耳、香菇產(chǎn)業(yè)。村干部領辦合作社發(fā)展設時蔬菜等，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟。真正實現(xiàn)了“資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東”的三變改革，壯大了集體經(jīng)濟，群眾人均年增收4000余元。
這些擺在面前的成功案例讓我感觸很深，“三變改革”的推行，村集體經(jīng)濟的壯大很大程度上解決了村集體的收入問題，有了穩(wěn)定可觀的收入，也就可以加大力度投入資金實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，整修道路、整治環(huán)境衛(wèi)生、村容村貌、加強村組的亮化綠化等，可以很大程度上改善村民的居住生活環(huán)境。通過入股分紅，也解決了貧困戶中無勞動能力戶的收入問題。因此要積極根據(jù)本村實際探索發(fā)展方向，依靠三變改革提高資源利用率，大力倡導群眾參與，共同發(fā)展好村集體經(jīng)濟，確保脫貧，鞏固成效。
培訓時間雖短，但安排合理，內(nèi)容豐富，教育和指導意義深刻。通過這次培訓，我更加堅定了在基層歷練的決心，更加牢固了推進村集體發(fā)展、提升群眾生活水平的信心。作為一名“第一書記”，我一定會努力提高政治站位，加強基層組織建設。不斷練強工作本領，推動精準扶貧。努力拓寬發(fā)展思維，壯大村集體經(jīng)濟。始終牢記黨的宗旨，為民辦事服務。從而不斷提升基層組織治理水平。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇一
根據(jù)20xx年計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓計劃安排，我于xx月xx日起，參加了在市委黨校、市行政學院舉辦的為期一個月的集中學習?？偟母械剑舜螌W習培訓使我在政治上有了新進步，目標上有了新方向，思想上有了新認識，作風上有了新轉(zhuǎn)變。具體來講，有以下四點體會：
一是心態(tài)上定了位。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方，環(huán)境和身份的變化，使軍轉(zhuǎn)干部在思想上存在一些顧慮和擔憂，感到很多看不慣、不適應。認為社會復雜，沒有部隊單純，人際關系不好處理；轉(zhuǎn)業(yè)意味著從優(yōu)勢到劣勢的轉(zhuǎn)變，一切又將從頭開始。
一、工作單純，到地方又會是另一種情況，將有一個較長的適應過程。這些心理如果不及時調(diào)整，在很大程度上將影響到今后的工作。培訓班里，專家教授們多次從心理調(diào)適、生命的意義、日常工作方法等方面，進行了解惑、指導，幫助我對社會對工作有了新的了解，使自己認識到轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，在主觀上是要實現(xiàn)好心態(tài)的轉(zhuǎn)變，即從軍人到老百姓的轉(zhuǎn)變，從一名老兵到“新兵”的轉(zhuǎn)變。要以一種開放的心態(tài)，正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態(tài)度，努力學習、勤奮工作，融入新的集體和團隊，為實現(xiàn)“如何轉(zhuǎn)變、如何適應，如何發(fā)展”目標奠定基礎。
二是精神上補了“鈣”。精神上的“鈣”，是正確的世界觀、人生觀和價值觀，是堅定的理想信念。培訓中，我堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為重點，切實做到原原本本學習，反反復復思考，扎扎實實踐行，實實在在落實。作為軍人，忠誠于黨、忠于職守，是本分，更是最高的政治要求?，F(xiàn)在我轉(zhuǎn)業(yè)到地方，將要成為一名公務員，更應該把這過硬的思想政治素質(zhì)，帶到職責崗位上，帶到工作實踐中，退伍不褪色。作為公務員，每日面對的都是廣大人民群眾，如何與他們打交道、如何讓群眾滿意，也是我目前必須思考的問題。我認為做事必須先做人，必須把“立黨為公，執(zhí)政為民”當成自己的座右銘，把以人為本、服務群眾作為自己工作的出發(fā)點。牢記全心全意為人民服務的宗旨，大力增強公仆意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風，努力做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，不失信、不推過、不懈怠，多為群眾辦好事辦實事，真正做到為民、務實、清廉。
三是學習上充了電。部隊的封閉統(tǒng)一與地方的開放包容的強大反差，使我感到自身知識儲備、思維觀念與適應社會發(fā)展還有很大差距，不能適應新情況，解決新問題。因此，建立和完善既有深度又有廣度的合理的知識結(jié)構(gòu)，努力樹立創(chuàng)新意識，及時吸收、消化新知識，不斷提高自身理論素養(yǎng)，切實提高業(yè)務技能和管理水平對我而言十分重要。這都促使我以濃厚的興趣和強烈的責任感投入到了學習之中。這次培訓，為了讓軍轉(zhuǎn)干部盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識，為今后工作做好準備，學?？茖W制定教學計劃，專門安排理論層次高、工作經(jīng)驗豐、研究成果深的專家教授給我們授課，并采取課堂授課、網(wǎng)上自學、現(xiàn)地教學、班組活動、座談交流等多種形式開展教學，讓我收獲頗豐。他們不僅傳授知識，還教我們?nèi)绾巫鋈?、如何做事，既講理論，又有鮮活的事例，深入淺出，引人入勝。在學習之余我認真整理筆記、與同學相互交流學習心得，鞏固了學習成果，豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質(zhì)，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己，受益匪淺。
四是能力上加了油。時代發(fā)展瞬息萬變，在給我們軍轉(zhuǎn)干部帶來發(fā)展機遇的同時，也對我們具體的工作能力提出了新的要求。當前我國法制建設和民主建設正在逐步推進，廣大民眾的法律意識和民主訴求越來越強，所以提高依法行政的能力對我來說至關重要。作為公務員，必須要真正加強學法力度，做到扎實學、真正懂、靈活用。只有這樣才能強化自身的法律意識，提高依法行政的能力，加強廉正自律的意識，從而真正執(zhí)政為民，塑造干凈辦事形象。培訓工作即將結(jié)束，為了能夠盡快適應地方工作，完成好角色轉(zhuǎn)換，我還要從本職工作著手，虛心好學，向書本學、向同事和領導學、向?qū)嵺`學，把所學知識靈活運用到實踐工作中去，不斷提升工作能力。同時，還要堅持解放思想，實事求是，盡快熟悉新工作，融入新環(huán)境，和同事和領導建立和諧的人際關系以促進工作的協(xié)調(diào)進展，從而贏得領導和同事的信任。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇二
黨的建設是一個長期而艱巨的任務，黨員干部必須時刻保持清醒的頭腦和良好的精神狀態(tài)，不斷提高自身素質(zhì)，更好地服務人民群眾，接受合格的培訓是非常必要的。近日，我參加了第一書記黨校的培訓，通過學習和交流，我深刻感受到了身為一名共產(chǎn)黨員擔負的使命和責任。
第二段：學習理論知識。
培訓課程中，我們學習了新時代中國特色社會主義的重要理論和習近平總書記關于黨建的重要思想。理論知識的學習使我深刻認識到黨的領導地位與意識形態(tài)的重要性，懂得在工作中必須要秉持黨的正確路線，堅決維護黨的形象和權威。同時，受到習近平總書記在黨建工作中的總體思路的啟示，我更加明確了黨員干部應有的職責，必須牢記為人民服務的宗旨，樂于奉獻、埋頭苦干，做出更大的貢獻。
第三段：加強溝通交流。
此次培訓中，我們來自不同部門、不同行業(yè)，交流和互動起到了非常重要的作用。我們就工作遇到的問題、經(jīng)驗和做法進行了分享和探討，受到了很多同事的啟發(fā)和幫助。更讓我欣慰的是，我們熱烈地討論了如何落實習近平總書記發(fā)表的講話思路，如何把學習的理論融入到實際工作中，并取得了很好的效果。
第四段：將理論知識應用到實踐工作中。
學習理論只是一個開端，將知識轉(zhuǎn)化為實踐才是更重要的。在培訓中，老師們以案例分析的方式讓我們了解了多種成功案例，也看到了不少案例的失誤，這更讓我們理解了中國特色社會主義的建設和黨員干部的責任。因此，在落實到實際工作中時，我們需要認真分析實際情況和工作需求，因地制宜、量身定制，做出具備可操作性和針對性的建議和方案。
第五段：總結(jié)。
此次黨校培訓讓我受益匪淺，既增長了知識，提高了本職工作的能力，同時也更加明確了黨員干部應有的責任和時代背景下的使命。學習理論知識，通過交流和互動加強了組織性與紀律性，在實踐中不斷摸索、總結(jié)和進步，更好地為人民服務，把自身建設成為良好的共產(chǎn)黨員是我們義不容辭的責任。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇三
在新時代下，如何能夠更好地推動基層組織建設和發(fā)展成為許多基層工作人員和志愿者所關心的問題。政治建設是黨的根本性建設。因此，近年來，越來越多的基層工作人員參加了第一書記黨校培訓，獲得提升能力和培養(yǎng)意識的機會。我也有幸參加了這一培訓，并在此分享我的心得體會。
第二段：學習方法與培訓過程。
在培訓期間，我們通過學習理論知識和思想政治教育等方式深入了解了黨的工作方法、基層建設經(jīng)驗和以人民為中心的發(fā)展思想等。同時，我們還參加了現(xiàn)場研討、實地考察、策劃執(zhí)行等活動，深入了解一線的基層工作情況，積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。此外，針對我們面臨的實際問題，專家和老師們也為我們提供了有益的指導和幫助。個人認為，培訓過程中不僅讓我們學到許多理論知識，更讓我們能夠具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)的勇氣。
第三段：對工作的啟示。
培訓期間，我深刻認識到基層工作者所面臨的復雜與多變，更深刻認識到領導的重要性，一個優(yōu)秀的領導者不僅需要具備專業(yè)的管理知識，還需要有很高的思想覺悟，保持革命熱情，富有激情和創(chuàng)新意識。同時，基層組織的建設也是一項長期而繁瑣的過程。需要我們不斷積累經(jīng)驗，持之以恒地深耕細作，不斷提升自身的素質(zhì)和能力。
第四段：學習的收獲。
首先，我認為在培訓中學習到的最重要的是人本思想，尊重人的需求，關心人的生活，服務于人民，做到全心全意為人民服務，這是我們工作和生活中的根本原則。其次，我的思維也得到了提升，從過去的固守常規(guī)到如今的開拓視野，我能夠更好地理解現(xiàn)實生活中的問題和尋找解決這些問題的方法。此外，在這個過程中，我收獲了許多團隊合作的經(jīng)驗，感受到了個人的力量和集體的力量之間的融合與互補。
第五段：結(jié)尾。
通過本次培訓，我不僅學到了知識和技能，更重要的是錘煉了意志品質(zhì)和胸懷境界。我相信，這次培訓也能夠影響著我的今后，為我以及我的工作帶來更多的正向和積極的影響。我也希望更多地非黨干部也能有幸參加這樣的培訓，能夠擁有這樣一個機會，不僅對自己的生涯有著很大的收獲，也能夠更好地參與到未來的建設中去。我們的未來不僅僅在明天，更在今天。只有通過不斷努力提升自身素質(zhì)和知識，才能夠更好地為人民的服務。讓我們一起為此努力，讓心中的信仰和熱情點燃光明的前行之路。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇四
派干部到農(nóng)村任職，是加強農(nóng)村基層組織建設，培養(yǎng)有知識有文化的新農(nóng)村建設帶頭人的需要;是培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的后備干部的需要;是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和實現(xiàn)自身價值的需要，是建設社會主義新農(nóng)村、全面實現(xiàn)小康社會奮斗目標的必然選擇。做好第一書記我認為應該做到以下幾個方面：
作為一名在農(nóng)村工作的第一書記，應該站在農(nóng)村的角度來看問題，考慮的應該是農(nóng)村的事務，打交道的是全體農(nóng)民，這種角色的轉(zhuǎn)換要求我們必須放下身份、用活知識、加強實踐，要廣泛地接觸農(nóng)民，了解農(nóng)民的生活情況和生存狀態(tài)，傾聽老百姓的呼聲，知道老百姓最想知道什么，最需要解決什么和最盼望得到什么。只有那種“下得去”的精神，我們才能找準自己的定位，才能知道自己該干些什么，怎么干和怎么干好，做出真正有益于農(nóng)民群眾的事情來。
第一書記到基層后應盡快熟悉環(huán)境適應工作解決一系列的困難：一是辦公條件落后，辦公設備簡陋;二是生活條件相對較差，衣食住行不方便;三是農(nóng)村工作繁雜瑣碎，經(jīng)常會被一些雞毛蒜皮的事情纏住而無法脫身。這些艱苦的條件不僅是對我們意志力的挑戰(zhàn)，同時也是對我們?nèi)松非蟮囊淮罂简?。如何實現(xiàn)自己的理想，從容的面對這些困難并能很快的克服它們，全身心的投入到農(nóng)村各項工作中，就必須要待得住、要扎得下根。這樣在農(nóng)村能夠干出自己一番事業(yè)，對農(nóng)村農(nóng)民有所貢獻才不是一句空話。
國家鼓勵選派干部到村任職，就是為了讓選派干部能夠運用自己學到的知識，發(fā)揮自身優(yōu)勢帶領農(nóng)民群眾用知識、用科學來改變農(nóng)村落后面貌，過上富裕的日子。因此我們要把干好自己的工作作為恪守本職的基本要求，在工作中要經(jīng)常虛心向那些有基層經(jīng)驗的老干部學習，向那些有農(nóng)業(yè)技能的農(nóng)民師傅請教，逐步提升自己的基層工作能力。要放下架子，真正去融入農(nóng)村，深入農(nóng)民，幫助農(nóng)民群眾出謀劃策，傳授科學知識和實用技能，幫助農(nóng)民掌握脫貧致富的本領，讓農(nóng)民得到實惠。這樣才能得到老百姓的真正擁護，才能提高自己在群眾中的威信，才能有助于工作的進一步開展。
農(nóng)村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農(nóng)村工作的領導，因此作為第一書記，我們必須始終保持工作精力不轉(zhuǎn)移、勁頭不減弱、工作不松懈。既要當好學生又要當好先生，學會把握分寸，有選擇地吸收，學習老書記們處理農(nóng)村工作的方法;同時也要通過自身努力，對老村干部產(chǎn)生潛移默化的影響，達到新老“書記”共同進步。我們要把培訓內(nèi)容與實際工作結(jié)合起來，增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力，努力成為一個守信念、講奉獻、有本領、重品行，農(nóng)民信得過的村書記。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇五
20xx年6月8日—12日，區(qū)委組織部采取在市委黨校集中教學一天、蘇州黨校學習4天的“兩段式”教學方法，對22位黨總支第一書記（1人請假）進行了首輪年度培訓。
6月8日全體學員在市委黨校進行了一個簡短的開學典禮。區(qū)委組織部副部長劉光飛在會上闡述了本次培訓的重要意義，并就后一階段的學習考察作了明確的要求。隨后的專題培訓第一節(jié)課由市委黨校副校長程曉鵬作了題為《青年修養(yǎng)與領導能力》的講座，程校長把青年所要具備的修養(yǎng)歸納為三個方面：學習力、執(zhí)行力、組織力，從而延伸至黨性源于人性，但高于人性，近似于神。市委黨校高級講師陳秋鳳的《農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化》講課讓第一書記系統(tǒng)了解了20xx年中央“一號文件”精神、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)政策和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀等知識。
6月9日—12日，第一書記趕赴蘇州黨校學習，并實地考察了蘇州—新加坡工業(yè)園區(qū)、蘇州太湖濕地保護等；參觀了江蘇省常熟市“全國文明村”―支塘鎮(zhèn)蔣巷村；集中聆聽了蘇州市委黨校副教授王濤《蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展與率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化》、原蘇州市農(nóng)委主任陶若倫《城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的蘇州實踐》、蘇州市委黨校副教授方偉《蘇州基層黨建工作實踐和思考》的報告。培訓期間，大家堅持學與思結(jié)合，結(jié)合工作實際深入思考，并就有關蘇州發(fā)展情況與講課專家進行了互動交流。我在本次培訓活動中也獲益匪淺，現(xiàn)將學習體會作如下總結(jié)：
1、人與自然和諧發(fā)展的文明蘇州
印象中的蘇州是座古色古香、小巧精致的江南古城?！吧嫌刑焯谩⑾掠刑K杭”、“江南水鄉(xiāng)、漁米之鄉(xiāng)”這些對蘇州的贊譽，早已耳熟能詳。到蘇州后通過自己的所見所聞、專家講座、實地考察，使自己對蘇州又有了一個全新的認識，今天的蘇州不但保存了以前傳統(tǒng)“小橋流水人家”的古色古香、古典園林般的江南古城，更是通過解放思想、搶抓機遇、發(fā)展經(jīng)濟，使其變成古典園林與現(xiàn)代經(jīng)濟相結(jié)合、經(jīng)濟發(fā)展引領全中國、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)一體的美麗現(xiàn)代蘇州。可謂是“古為今用、洋為中用”的典范。
王濤教授開篇用2004年cctv最具有活力城市中的頒獎詞來描述：“蘇州一座東方的水城，讓世界讀了兩千五百年；一個現(xiàn)代工業(yè)園，用十年時間磨礪出超越傳統(tǒng)的利劍。她用古典園林的精巧，布局出現(xiàn)代經(jīng)濟的版圖；她用雙面刺繡的絕活，實現(xiàn)了東方與西方的對接?！焙啙嵉膬删湓拰⑻K州的變化概括得淋漓盡致，從中更是體現(xiàn)出協(xié)調(diào)發(fā)展的蘇州。
2、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代蘇州
陶若倫主任《城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的蘇州實踐》的講課中談到蘇州的城鄉(xiāng)一體化建設的問題。當今的蘇州是工業(yè)高速發(fā)展的城市，搞城鄉(xiāng)一體化建設的難點是解決“三農(nóng)”問題，而城鄉(xiāng)一體化又是破解“三農(nóng)”問題的科學出路。城鄉(xiāng)一體化必須深入實際、關注民生、以人為本。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要堅持“一個中心，兩個基本點”即：以千方百計增加農(nóng)民收入為中心，以改善農(nóng)村公共產(chǎn)品供給和加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為基本點。增加農(nóng)民收入的切入點，其一是讓更少的農(nóng)民種更多的地；其二是增加農(nóng)民的財產(chǎn)性收入，主要就是土地股份制等；其三是增加農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入，蘇州新增的“生態(tài)補償”是一個很好的政策。陶若倫主任認為縣以下基層，沒有路線問題，有的就是柴米油鹽的問題?？h以下基層，沒有什么小事，柴米油鹽問題就是大事。簡單的表述，道出了基層工作的真諦。
3、與時俱進創(chuàng)新發(fā)展的活力蘇州
蘇州市委黨校副教授方偉在講課中概括了蘇南模式的政治機理是蘇州高度重視并不斷加強基層黨組織建設，使廣大基層組織成為帶領人們競相創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的有效平臺。常德盛的“鄉(xiāng)情工作法”，陸仁華的“仁愛工作法”，陳惠芬的“融和工作法”都是堅持與時俱進，牢牢把握住基層黨組織建設的正確方向。始終堅持把黨建工作與中心工作有機結(jié)合。始終堅持把村干部隊伍建設作為關鍵舉措來抓。這也是順應了習近平主席提出的“把抓好黨建作為最大的政績”。
這次蘇州之行的學習已經(jīng)結(jié)束，通過這次學習不但使自己增長了見識，更多的是通過學習蘇州先進的經(jīng)驗給自己的工作帶來了很多啟示。
一是推動農(nóng)村發(fā)展不能只顧埋頭苦干，更要科學謀劃。農(nóng)村工作千頭萬緒，發(fā)展任務繁重，創(chuàng)業(yè)條件艱苦，離不開苦干實干，但不能“只顧埋頭拉車，忘了抬頭看路”。農(nóng)村基層黨組織要立足農(nóng)村實際，著眼產(chǎn)業(yè)布局、土地集約、生態(tài)保護，長遠謀劃，統(tǒng)籌推進，才能走對路、快發(fā)展、有奔頭。
二是農(nóng)村黨員干部不能只顧自己富，更要帶領大家富。黨員干部自己富不算富，帶領群眾富才是真正富。農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，就要體現(xiàn)在帶領群眾共同富裕的本領上。
三是致富農(nóng)民不能只顧富口袋，更要富腦袋。沒有腦袋富，富起來的口袋也會癟下去。建設社會主義新農(nóng)村不僅要生活寬裕，還要鄉(xiāng)風文明。農(nóng)村基層黨組織只有著眼物質(zhì)精神雙富有，著力用先進文化發(fā)展人，用現(xiàn)代文明提升人，大力培養(yǎng)現(xiàn)代新型農(nóng)民，農(nóng)村才會持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展，農(nóng)民才會更加幸福，農(nóng)村才會長治久安。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇六
20xx年x月x日，作為大亞灣地質(zhì)隊黨支部書記，我參加了大隊組織的，培訓時間雖短，學習很緊湊，培訓內(nèi)容豐富且結(jié)合實際，從中學習到不少知識，收獲頗豐，對我在日常工作中幫助很大。
這是我最深的感受。許多眼睛看著我們黨員干部的一言一行，一舉一動，這就要求我們在法律、道德、言行等做得更好。廉潔自律，是黨和國家對黨員干部最基本的要求，黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。只有自己在思想上把好關，強化個人的宗旨意識，才能有效地抵御各種誘惑，確保廉潔奉公。
爭取上級領導和部門的支持，主動牽頭配合個部門的工作，平等協(xié)商，積極履行職責，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，齊心協(xié)力完成任務。及時傳達上級精神、班子決策。強化制度建設，加強指導和監(jiān)督落實，增強組織協(xié)調(diào)及規(guī)范性。平時要注重加強自身的修養(yǎng)，講黨性、重品行、做表率。嚴格遵守黨的紀律，要善于觀察問題和處理問題，提高自身的業(yè)務能力水平和務實的作風和態(tài)度，在工作中嚴以律己，要求別人做到的，自己必須要做到。要帶動支委會成員認真學習，推進學習型黨支部建設。明確分工，做到各司其職，協(xié)調(diào)配合。然后，在支委會的統(tǒng)籌下，深入了解支部黨員干部，要用好、培養(yǎng)好干部，讓他們在不同的崗位上充分發(fā)揮他們的特長，充分調(diào)動大家的積極性，共同把支部建設好。
意識到學習要與實際相結(jié)合，回到工作崗位上，及時貫徹、落實局、隊相關精神，領悟到作為支部書記，平時要及時把上級精神傳達到職工中，執(zhí)行要到位。我及時組織開展“學習實踐z地質(zhì)人精神”的主題活動，以演講選拔賽形式，把大亞灣地質(zhì)隊好的人才選拔出來，輸送到隊、局，讓他們發(fā)揮各自特長。通過這樣的活動提高職工的參與意識，得到職工認可，同時還動員全體職工踴躍投稿，加強單位宣傳報道工作，挖掘基層各個領域好的題材。通過宣傳貫徹，大家認識度提高，為今后開展工作打下很好的基礎。
在今后的工作中也要有創(chuàng)新的觀念，在建設和諧的隊伍中發(fā)揮支部的作用，把大亞灣地質(zhì)隊及支部建設得更和諧。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇七
第一段：引言（150字）。
作為新一屆第一書記，我們有責任和義務為保障人民群眾利益、加強基層黨建、統(tǒng)籌發(fā)展經(jīng)濟與社會事務做好充分準備，而在這過程中，學習培訓是非常必要的。不久前，我參加了由組織部組織的第一書記大學培訓，在這里，我收獲頗豐。本文將會闡述我在大學培訓過程中所獲得的心得體會和收獲。
在進入大學培訓之前，我對大學培訓的內(nèi)容和形式有些無從得知。但是當我一進入培訓現(xiàn)場，我感到這是一個具有高水平、專業(yè)性、系統(tǒng)性和實用性的學習平臺。在大學培訓的過程中，我可以接觸到許多領域，例如：財稅、檔案、環(huán)保等。大學培訓的特點是體系全面，課程豐富，時間安排合理。我認為，大學培訓是一次認識自己、認識社會的機會，是一次大開眼界之旅。
在大學培訓中，我學習到了許多知識，我接觸到了基層社會之外的新領域，比如了解了現(xiàn)代市場經(jīng)濟的基本理論和實踐知識、了解了政府與企業(yè)管理的基本知識，也接觸到了現(xiàn)代科技等等。在此過程中，我意識到知識就像是一張豐富的地圖，不但可以指導我們所行所為，也是實現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的關鍵。大學培訓中所接觸的各種知識，即便是未來與工作完全無關的領域，也會對我們未來的發(fā)展起到積極的作用。
在大學培訓中，我所學習到的知識不僅可以增長我的人生閱歷，同時還給了我許多關于如何成為一名優(yōu)秀的第一書記的啟示：
首先，領導者要有一個遠見卓識的眼光。現(xiàn)代社會不僅需要基本的政治意識，更重要的是時代眼光、社會視野和戰(zhàn)略思維。
其次，領導者要具備科學管理的能力。指導基層工作需要有面對基層現(xiàn)實、解決實際問題的能力，同時還要具備統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進的管理技巧。
第三，領導者要強化自身道德素養(yǎng)。一名領導者不僅要有高超的業(yè)務能力，更要有高尚的道德情操，從自我做起能夠涵養(yǎng)自身的良好道德品質(zhì)，這是推動社會進步和協(xié)調(diào)穩(wěn)定必不可少的。
第五段：結(jié)語（150字）。
通過一段時間的學習和深思熟慮，我深切地認識到，做一個稱職的第一書記遠比我想象的更加困難。但是，我有信心通過自身的學習和努力，不斷完善自己的能力，提升自身素養(yǎng)，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展和人生價值的不斷提升?？傊瑓⒓拥谝粫洿髮W培訓，是我人生中的一次寶貴經(jīng)驗。在這里我收獲不僅是文化知識、思想資訊的擴展，更是個人價值的提升，是一次加油的集結(jié)號，讓我為成為優(yōu)秀的第一書記建立起信心和勇氣。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇八
全市第一書記培訓已經(jīng)結(jié)束，我深感受益匪淺。在此，我想分享一些我對此次培訓的心得與體會。通過這次培訓，我深切感受到了“全市一盤棋、合力攻堅”的重要性，更加明確了自己作為第一書記的責任與使命。
第二段：領導力的培養(yǎng)。
這次培訓使我對領導力的理解有了更深刻的認識。一個優(yōu)秀的領導者需要具備開放的心態(tài)和積極的態(tài)度，能夠善于傾聽和溝通，更需要具有良好的決策、執(zhí)行能力以及對新技術的敏感性。此外，培訓中也強調(diào)了思想政治教育和道德修養(yǎng)的重要性。作為一名基層黨員干部，我們不能只是關注自己的利益，而應該站在全局的角度去考慮問題，成為真正有擔當、勇于擔當?shù)念I導者。
第三段：基層工作的現(xiàn)實。
在這次培訓中，還學到了很多基層工作的實踐經(jīng)驗。作為一名第一書記，必須要了解當?shù)氐膶嶋H情況，緊緊把握人心向背，人民群眾的意愿和需求是第一位的。要注重群眾溝通，尊重群眾的知情權和參與權，促進政府與民眾的互動式溝通。
第四段：思想體系的升華。
此次培訓中，我們還學習了一些書法、攝影等藝術課程，這種不同角度的思考和接觸使我對文化的理解更加深入。在具體工作中，推動文化建設的同時，也要加強自身的思想修養(yǎng)，形成一個完整的思想體系。充實自己的文化修養(yǎng)，讓自己既有政治工作的智慧，又具有對文化事業(yè)的理解，這樣才能夠更好地服務于人民。
第五段：深入調(diào)研與實踐。
最后，要善于深入調(diào)研和實踐。書本上的理論知識不能代替實踐，只有真正深耕于本地群眾，深入了解現(xiàn)實發(fā)展的根本動因，才能夠切實為人民服務。在實踐中深化思考，不斷總結(jié)經(jīng)驗，做到真正的“知行合一”，并不斷提高自己的素質(zhì)，適應時代的發(fā)展。
總結(jié)：
在全市第一書記培訓中，我們經(jīng)歷了一些個人成長，同時也為我們的工作提供了一些實用的工具和實踐技巧。如能將這些理念轉(zhuǎn)化為個人行動，才能達到真正的領導力和個人成長。希望各位第一書記能夠深刻體會這次培訓所給予我們的指導，將這種思想和手段運用到實際工作中，為建設一個更加美好的社會貢獻力量。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇九
作為一名學生，我們常常聽過“第一書記”這個詞匯，但對于其具體的含義和職責卻不是很明確。因此，我們很幸運地有機會參加了由學校舉辦的“第一書記大學培訓”，在這個過程中我們深入了解了第一書記的職責和工作內(nèi)容，并得到了諸多啟發(fā)。在此，我要分享一下我的心得體會。
第二段：認識第一書記職責。
第一書記是一名應屆畢業(yè)生，由組織部門選拔擔任村級或社區(qū)的第一責任人，主要負責該村或社區(qū)的日常工作、社會建設、農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的規(guī)劃和推進。在培訓中，我們不僅了解了第一書記的實際工作職責，而且也學習了如何更好地處理問題，在講解中可以看出身為第一書記需要擁有的各種技能。通過對其工作職責的深刻認知，我們對于未來的工作和生活也有了更clear的定位。
第三段：了解農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀。
在培訓中，我們還深入了解了中國近年來農(nóng)村發(fā)展的歷程和現(xiàn)狀。隨著城鎮(zhèn)化的加速推進，近些年來不少的鄉(xiāng)村人口流失到城市，因此農(nóng)村經(jīng)濟在迅速轉(zhuǎn)型，而第一書記作為大學畢業(yè)生負責管理和發(fā)展這些村莊和社區(qū)，對于農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀有的話是十分有必要了解的。在培訓中，我們通過講座與小組討論等形式，與同學一起分享了很多關于鄉(xiāng)村發(fā)展的思路和經(jīng)驗。
第四段：培訓中的實操體驗。
培訓不僅為我們提供了理論學習，還安排了實操體驗課程，讓我們將所學理論知識運用到實踐中。比如，我們?nèi)チ艘蛔叭裏o村”，親眼見到了鄉(xiāng)村發(fā)展落后的現(xiàn)實。在現(xiàn)場，我們找到了農(nóng)村問題的癥結(jié)，結(jié)合所學的知識用心進行整合，分析農(nóng)村的發(fā)展空間以及潛力，小組團隊每個人都發(fā)揮了自己獨特的才智，最終結(jié)合自身特點與優(yōu)勢提出了發(fā)展方案。
第五段：收獲與啟示。
參加這次培訓活動，我們收獲了很多。首先，我們對農(nóng)村的情況有了了解，發(fā)現(xiàn)了其發(fā)展中的一系列問題；其次，通過與小組的合作，我們克服了許多困難，增強了團隊協(xié)作精神；最后，我們也感受到了用實際行動去救助和發(fā)展落后的地區(qū)的責任之重，加強和拓展了自己的發(fā)展眼界和社會責任感。從此我們從“第一書記”角度看問題，發(fā)現(xiàn)到這個小小的職位對整個社會的發(fā)展是至關重要的，我們也會為農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，這次培訓活動是一次十分有意義的體驗。在其中，我們深入了解了農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀，并提出了很多發(fā)展思路。相信在未來的實際工作中，我們一定會體現(xiàn)出“第一書記”精神，為社區(qū)的發(fā)展和繁榮做出貢獻。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇十
自黨的十九大提出打贏脫貧攻堅戰(zhàn)以來，全國各地相繼開展了第一書記培訓工作，旨在培養(yǎng)一支懂脫貧攻堅、懂農(nóng)村、懂基層、善工作的干部隊伍，為實現(xiàn)決勝全面建成小康社會的目標提供堅強的組織保障。我有幸參加了“第一書記”學員培訓，接受了為期兩個月的系統(tǒng)學習和實踐鍛煉，收獲良多，深感榮幸。
第二段：學習內(nèi)容（介紹學習內(nèi)容和方法）。
在培訓期間，我們接受了豐富多樣的學習內(nèi)容，包括黨的路線方針政策、脫貧攻堅理論與實踐、基層黨建工作和政策宣傳等方面的知識。學習形式多樣，既有理論學習課程，也有實地考察和案例分析。特別是師從先進經(jīng)驗豐富的老師和實際工作中有成績的一線干部，他們以親身經(jīng)歷和實際案例為教材，使我們更直觀地了解到基層工作的實際情況和脫貧攻堅的難點和痛點。
第三段：學習收獲（總結(jié)學習過程中的收獲和體會）。
通過學習，我深刻認識到脫貧攻堅工作是一場硬仗，沒有絲毫馬虎可言。只有牢固樹立底線思維，深入了解農(nóng)村和貧困的實際情況，才能針對性地制定可行的扶貧措施。同時，我也意識到基層黨建工作對于解決農(nóng)村問題具有重要作用，只有黨強則農(nóng)村強，只有黨的基層組織健全，才能使群眾的利益得到更好地保障。此外，政策宣傳的重要性也在學習中得到了充分的體現(xiàn)，只有及時宣傳政策，讓群眾了解政策，才能增強群眾的獲得感和幸福感。
第四段：實踐體會（介紹實踐中的挑戰(zhàn)和成長）。
在學習之外，我們還參與了實踐活動，去農(nóng)村實地考察、接觸貧困戶、開展扶貧調(diào)研等。這些實踐活動使我更加深入地了解了貧困農(nóng)戶的生活狀況和困難，也感受到了脫貧工作的壓力和挑戰(zhàn)。在實踐中，我不僅要學會傾聽和關注貧困戶的需求，還需要靈活運用我們所學的理論和政策，幫助他們制定出可行的脫貧計劃。同時，實踐也提升了我的溝通能力和解決問題的能力，激發(fā)了我在農(nóng)村工作中的熱情與動力。
第五段：展望未來（展望自己的發(fā)展和對農(nóng)村工作的期待）。
通過這次培訓，我不僅學到了很多知識，也深感到自己肩上的責任與使命。我將以更加奮發(fā)的精神和積極的態(tài)度，投身農(nóng)村工作，將所學所知轉(zhuǎn)化為幫助群眾脫貧致富的實際行動，為實現(xiàn)黨的目標貢獻自己的力量。同時，我也期待能夠繼續(xù)參加類似的學習和培訓，保持學習的態(tài)度和動力，持續(xù)提升自己的素質(zhì)和能力，為農(nóng)村工作做出更大的貢獻。
綜上所述，第一書記學員培訓為我提供了一個寶貴的學習和實踐機會，使我從理論學習到實踐能力都得到了提升。我將牢記培訓的宗旨和要求，不斷努力，持之以恒地為農(nóng)村工作貢獻自己的力量。相信在黨和人民的支持下，我們一定能夠打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)小康社會的完全勝利。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇十一
全市第一書記培訓心得體會，是我在全市政協(xié)第一時間拿到的一本厚重的專業(yè)書籍。在這份書中，我學到了許多知識，開拓了視野，感受到了責任。下面，我將分享我在這次培訓中的心得體會。
第二段：在培訓中領悟的責任感。
作為一名全市第一書記，我明白自己的職責和使命。在這次培訓中，老師強調(diào)了一個詞語叫“責任感”。讓我記憶深刻的是，貧困山區(qū)的一個孩子在信中寫到：“我將來想當可樂雞翅，因為那樣我才可以吃得起雞翅?！睂τ谒男枨螅覀儽仨氁眯娜椭麄?，讓他們不再為吃雞翅這樣的小事而感到困擾。而這份責任感，也將引導我為貧困群眾做出更多的貢獻。
第三段：在培訓中發(fā)現(xiàn)的問題。
在培訓中，我發(fā)現(xiàn)我存在很多問題。我發(fā)現(xiàn)我的眼界和認知水平有限，對一些現(xiàn)象和問題理解不夠深刻。比如在企業(yè)管理上，我缺乏足夠的知識，這將直接影響到企業(yè)的發(fā)展和當?shù)亟?jīng)濟的穩(wěn)定。這些問題必須得到有效地解決和改善。在培訓中，我明白要多學習多思考，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
第四段：在培訓中的成功經(jīng)驗。
在培訓中，我深刻領悟到“實踐出真知”的道理。我們必須要與群眾打成一片，嘗試不同的解決方法，不斷摸索、總結(jié)，并將成功經(jīng)驗在更廣闊的范圍內(nèi)推廣。同時，在反復思考與探索中，我們也要不斷提高自己的敏感度，及時察覺問題，并更快速地作出回應。
第五段：在培訓中的收獲。
通過這次培訓，我對全市的發(fā)展趨勢、民生問題有了更廣闊的視角，領悟到了當一名優(yōu)秀的書記需要的素質(zhì)和能力。在今后的工作中，我將努力完成任務、承擔責任，提高自己的思想眼界，堅定信心、勇于擔當，不斷提高自己的能力和工作水平，將全市經(jīng)濟的發(fā)展帶入一個新的階段。
總之，參加全市第一書記培訓，正如老師所說：“學習是一條無盡的旅程，需要不斷的更新和進步。”本次培訓讓我學到了許多知識，豐富了自己的思想，更重要的是，讓我有了更高的責任感和更大的使命感，我相信，通過自己的不懈努力，更多的成功和榮譽將會到來。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇十二
第一段：介紹背景和目的（150字）。
伊川縣是一個位于中國河南省安陽市下屬的一個縣級市，這個地方是我家鄉(xiāng)的所在地。作為一個發(fā)展較為欠發(fā)達的地區(qū)，伊川縣在加快脫貧攻堅的過程中，需要更多的基層干部來提升自身素質(zhì)，以更好地為群眾服務。為了培養(yǎng)出更多具有領導才能和執(zhí)政能力的干部，近期伊川縣組織了一次關于“伊川第一書記培訓”的活動。下面，我將就此次培訓的心得體會進行分享。
第二段：收獲與成長（250字）。
首先，培訓給我?guī)砹撕芏嘈碌乃伎己蛦l(fā)。在課堂上，老師們通過全方位的講解和實際案例，向我們介紹了現(xiàn)代化管理和領導理論。我深感這些理論知識對于我們更好的開展工作是非常重要的，可以幫助我們在各種復雜的情況下更好地決策和解決問題。此外，通過小組討論和個案分析，我也學到了很多從書本上學不到的經(jīng)驗和技巧。這些都將對我今后的工作產(chǎn)生積極的影響。
第三段：培訓的亮點（250字）。
此次培訓的亮點之一是實踐的參與。在培訓中，我們不僅僅只停留在理論層面，還與老師一起走進實際工作場景，了解一線的工作情況。我們拜訪了一些基層單位和企業(yè)，與工作人員面對面交流，了解他們的困難和需求。這樣的實踐使得我們能夠更加深入地了解實際情況，也將有助于我們更好地為群眾服務。
第四段：情感的感動（250字）。
除了知識和技能的提升，培訓中我還收獲到很多情感上的感動。在培訓的過程中，我們與來自全縣各鎮(zhèn)的書記們共同學習和交流，大家同甘共苦，相互幫助。每一個人都積極參與討論和互動，共同為縣域發(fā)展出謀劃策。這種團隊合作和互助精神給予了我很大的鼓舞和信心。我相信在未來的工作中，我們可以形成更加團結(jié)和效率的工作氛圍。
第五段：對未來的展望（300字）。
通過這次培訓，我對于未來的工作充滿了憧憬和信心。我相信自己可以將所學到的知識和技能應用于實踐中，努力為伊川縣的發(fā)展做出更大的貢獻。我計劃在接下來的工作中，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，帶領團隊取得更好的成績。同時，我也將積極參與到扶貧攻堅工作中，幫助更多的貧困群眾脫貧致富，為伊川縣的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)（200字）。
通過這次培訓，我不僅僅提升了自己的知識和技能，更重要的是增強了對于自身工作的信心和熱情。我相信，只要我們不斷地學習和實踐，就一定能夠成為一名合格的基層干部，為伊川縣的發(fā)展事業(yè)作出自己的貢獻。我將永遠銘記這次培訓，不忘初心，砥礪前行。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇十三
1、員工培訓
2、人員管理
人員管理與企業(yè)的發(fā)展息息相關，對員工的日常管理是企業(yè)發(fā)展的必要過程 企業(yè)文化的產(chǎn)生，企業(yè)制度有利于員工管理，企業(yè)正常的運作，通過對員工的日常管理來發(fā)揮員工的個人能力，了解員工的心態(tài)，適時轉(zhuǎn)變管理方式完善管理模式。
3、績效評估
績效評估為企業(yè)的決策提供依據(jù)，是員工對自己以及對他人工作能力的評估，了解自己的工作能力，同樣將自己的能力與對企業(yè)的貢獻結(jié)合起來，提供薪酬依據(jù)，發(fā)現(xiàn)員工潛力并及時做出相關人事調(diào)動。
4、員工福利待遇
成為企業(yè)發(fā)展的人才，對于現(xiàn)在的我而言要加強各項技能上的學習，提高自己的專業(yè)能力，沒有好的個人能力就沒有好的發(fā)展，專業(yè)技能，專業(yè)知識的提高是必不可少的。人力資源管理對于現(xiàn)在的我而言與其說是去管別人不如說是對自己的規(guī)劃管理，對自己未來的期望。人力資源管理作為企業(yè)管理的重要部分一直是企業(yè)管理的重中之重，很多企業(yè)的倒閉也就是因為沒有良好的人力資源體系無法為企業(yè)發(fā)展提后備力量，技術人員沒有及時補充專業(yè)知識，管理人員沒有及時補充以致管理模式落后，還有涉及到薪酬水平公司福利等造成企業(yè)人員流失。
隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)文化在企業(yè)中的主體地位逐漸突出，最能體現(xiàn)一個企業(yè)經(jīng)營和管理本質(zhì)特征的企業(yè)文化推進工作越來越重要。一個企業(yè)的發(fā)展，抓企業(yè)文化尤為重要。加強企業(yè)文化深植，首先要深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)涵。企業(yè)文化是在企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營中培育、融會、凝聚而成的一種獨具特點的、對企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起推動群體意識和價值觀念及其外在形式。它包括企業(yè)精神、價值觀念、企業(yè)形象、經(jīng)營思想、企業(yè)目標、道德規(guī)范、規(guī)章制度、企業(yè)風尚等。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，它通過向員工宣傳統(tǒng)一的企業(yè)價值觀而將他們凝聚在一起，這些價值觀影響著員工的生活方式、行為方式和價值信念，促使他們積極地為企業(yè)創(chuàng)造價值。對此，我通過此次培訓，從以下幾方面理解企業(yè)文化在公司的推進與落地。
1、第一時間完成任務。這是一條執(zhí)行層面的要求，它體現(xiàn)了公司對高效、快速的組織反應能力的追尋。類似于海爾的“快速反應、馬上行動”。
2、主動開展工作。這也是一條執(zhí)行層面的要求，但它更強調(diào)了我們員工工作時的心理層面問題。從積極性和目標性的角度上看，也強調(diào)員工的個人能力充分施展。
3、關注細節(jié)。細節(jié)決定成敗。對細節(jié)關注程度的高低是優(yōu)秀和卓越的分水嶺標志。這種細節(jié)的要求和關注，不僅僅是在認知的層面，它要求我們從具體的事情做起，徹底的完成工作，徹底的解決問題。其更重要的是對結(jié)果意識的要求。
自由競爭精神，在全球一體化的大格局下，要求我們員工時刻不斷學習的心態(tài)，學他家之長，容他家之短。從經(jīng)驗教訓中不斷學習進步。創(chuàng)新精神的高調(diào)宣揚是需要我們員工本身的低調(diào)做事作為基礎的。
5、勇于承擔責任。 責任的歸屬，需要詳細、準確的崗位職責說明等相關的管理手段和制度來界定。但這個“勇于”，是需要我們員工自己來擔當?shù)?。全身心的做好自己的本職工作，不給領導、同事添麻煩。公司存在著推諉現(xiàn)象，但要杜絕它，除了我們良好的管理制度保全外，更為根本的要依靠我們員工本身良好的職業(yè)素養(yǎng)來保障。
6、以團隊目標為己任。這個時代，早已擯棄單打獨斗的個人英雄主義情結(jié)了。這是一個講究團隊制勝的時代。一個人的力量是有限的，而團隊的力量確是巨大的。個人的得與失要放在大團隊目標之后，大團隊意識的學習是我們每個員工應把握的行為準則。
7、最大限度的創(chuàng)造價值。成本意識！我們要學會利用最小的成本、最小的資源開展工作。同時要能做到分享資源和信息，力爭在團隊組織中創(chuàng)造一個良好的學習交流、分享合作的氛圍。
8、公司的事就是我的事。公司每一個員工都必須要有主人翁的精神。公司對員工做到細致周到的便捷服務，急員工所急；而員工更要積極為公司著想，時時保持憂患意識，不斷提升自己的工作水平，不斷關注公司管理的進步。
楊立國老師用深入淺出，用通俗易懂的精彩課程使我對非財務經(jīng)理的財務管理有了比較清晰的了解。以下是我的學習心得：
1、找準切入點，推行精細化的財務管理
精細化的財務管理是一項涉及面廣而且綜合性較強的經(jīng)濟管理活動，涉及公司的方方面面，必須達到控制成本、提高效益的目的。而達成這一目標，需要各部門圍繞企業(yè)的效益目標協(xié)同作戰(zhàn)，提高公司經(jīng)營管理的靈活性和戰(zhàn)斗力。這就需要我們圍繞資金、成本、人員等資源配置的關鍵，深入推行精細化的財務管理。
2、實施全面預算管理，優(yōu)化配置企業(yè)有限資源
預算管理是連接企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略執(zhí)行的管理工具，是公司的業(yè)務計劃與財務預算的集成工作，公司的高效管理更加需要預算管理的信息化。全面預算管理過程，在本質(zhì)上就是一個優(yōu)化配置企業(yè)資源的過程。全面預算管理不單指預算控制，還涉及到工管部、物設部、人事部等的預算控制，是兼具計劃、協(xié)調(diào)、控制、激勵、評價等功能的一種戰(zhàn)略方針的經(jīng)營機制，是一種全新的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。
3、實行人本財務管理，全員參與，提升素質(zhì)
樹立人本財務觀念。要理解員工、尊重員工，充分發(fā)揮員工的主動性和積極性。公司的的每一項活動均由員工發(fā)起、操作和控制，其成效如何也主要取決于員工的知識、智慧以及努力程度，因此，貫徹人本財務觀念要求做到：第一，增加人力資源投資，提高企業(yè)領導和員工素質(zhì)；第二，推行財務分層管理和全員財務管理，實行民主式和參與式財務管理，提高員工對財務的參與意識；第三，加大軟資源投資力度，為培育企業(yè)文化和良好人際關系創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
以精細化財務管理作為切入點，把精細化財務管理融合到公司生產(chǎn)經(jīng)營的每個層次，通過不斷深化財務管理的管理方式和手段，優(yōu)化資源配置，優(yōu)化財務核算，提高財務信息的有效性，以精細化財務管理促進管理水平的提升，這是實現(xiàn)“向管理要效益”的有效途徑。最后，我想，這次培訓經(jīng)歷給予的所有感觸，必將永記在我心中。所有這些感觸在以后的時間里，更會激勵我更加努力的學習、高效的工作，緊跟公司飛速發(fā)展的步伐，不斷地自我完善，不斷的進步，實現(xiàn)自我價值，為公司達成從優(yōu)秀到卓越的跨越貢獻自己的微薄之力！
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇十四
培訓心得體會總結(jié)要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的培訓心得體會總結(jié)樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓心得體會總結(jié)優(yōu)秀3篇】，供你選擇借鑒。
3月15日至3月17日州局對全州科級干部進行了培訓，通過這短短3天封閉式的學習，使我能夠靜下心來認真學習，讓我受益菲淺，下面就此次培訓學習情況談體會如下：
體會一：對民主集中制的認識。民主集中制關鍵在于如何貫徹落實，作為基層縣局黨組如何貫徹落實民主集中制，我認為重點要做好以下幾個方面工作：一是樹立一個共同目標。領導班子的責任是認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，帶領整個隊伍履行好鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任。這是班子成員的共同目標，也是共同利益。為了完成目標任務，班子成員都應努力工作，心往一處想、勁往一處使，這是班子成員的思想基礎。只有牢固打下都是為了共同目標而以誠相待的思想基礎，去掉私心雜念，班子成員之間才能更容易形成共識，更能凝聚人心、凝聚力量。二是“重大問題”必須實行集體討論決定，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則和集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事規(guī)則辦理。在這種條件下可以使各級領導班子的每一個成員只能在集體決定重大問題的范圍內(nèi)開展工作，同時避免重大事件一人說了算的現(xiàn)象及以權謀私、營私舞弊的現(xiàn)象。三是正確處理好班子成員中的兩個關系。一要正確處理好黨政之間的關系。在黨組班子內(nèi)部，黨組議事過程中，大家要平等議事，按規(guī)定做決策。二要要善于聽取各種不同意見，既要敢于負責，又不搞個人專斷，充分發(fā)揚民主，平等議事、集體決策，而且還必須負起主要責任，發(fā)揮核心作用，敢于和善于集中。只有這樣，才能聽到班子成員的心聲，才能摸透情況，做出正確決定。四是要加強班子內(nèi)部民主監(jiān)督。就班子內(nèi)部而言，是否貫徹民主集中制，貫徹的情況如何，領導班子成員最有發(fā)言權，也最便于進行監(jiān)督，因此要有意識的加強領導班子內(nèi)部對貫徹民主集中制的監(jiān)督，具體工作要通過領導班子內(nèi)部民主生活會的方式，充分發(fā)揚民主，堅持批評與自我批評的方法、民主的方法，廣泛征求意見，對其他領導班子成員和班子整體堅持民主集中制原則的情況進行自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，才能夠更好地貫徹和執(zhí)行民主集中制。
體會二：如何當好副職。一是要當好“一把手”的參謀和助手。一要在適當?shù)臅r候出現(xiàn)，具體體現(xiàn)在“一把手”無法分身時、“一把手”不便出面時、“一把手”不必出面時。二要替“一把手”分憂、到位不越位、講責任、講大局、講創(chuàng)新、講胸懷;三要成事不誤事、避免“壞事”、避免“誤事”、避免“多事”;二是要當好分管工作的“主帥”。要獨當一面但不能獨斷專行、要用心謀事但不能投機處事、要當好配角但不能消極“守攤”、敢于任事、勇于亮短、樂于謙讓、善于放權;三是要成為班子成員的合作者。不為分管工作講“特殊”、分工不分心、分合得宜、分合一體;不讓分管工作拖后腿、不使分管工作越了界;四是要當好群眾心目中的領導者。五是要服從不盲從。服從于局部修正中、服從于善意的質(zhì)疑中、服從于靈活處置中。
體會三：牢固建立廉政這道防線。通過對預防職務犯罪、瀆職罪的學習以及到監(jiān)獄接受警示，這些看到和聽到的對我震撼很大，回想這幾年來上級和領導們經(jīng)常說我們稅務工作是高風險行業(yè)，我不以為然，通過這次學習和身邊一個又一個活生生的案例，回想這些年來的工作，讓我出一身冷汗，不禁想起前段時間熱播的電視劇《懸崖》中的一句臺詞：我現(xiàn)在天天好像站在懸崖上，稍不注意就會跌入萬丈深淵。這句臺詞用到我們?nèi)粘９ぷ髦刑N切了，我們的工作就像天天站在懸崖上，“生”與“死”就在一念之間，因此，我們在干好本職工作的同時，一定要加強對黨紀法規(guī)的學習，要牢固建立廉政這道防線，不去觸犯違法違紀這條高壓線，并且按照吳茂文書記和三位老師所說的，我們在任何時候,處理任何事情都要按照法律法規(guī)把握好一個度，這樣我們的一生才能平安、健康、幸福。
一、實習目的或研究目的。
本次實習的目的在于通過理論與實際的結(jié)合、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。
一般來說，學校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學校主要專注于培養(yǎng)學生的學習能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務能力。要適應社會的生存要求，除了要加強課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實踐，通過對社會工作的了解指導課堂學習。實際體會一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。
實習在幫助應屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過實習，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學習期間及時補充相關知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理適應期。
二、實習內(nèi)容。
實習的內(nèi)容主要是銷售化妝品，學習公司的企業(yè)文化、銷售技巧、團隊協(xié)作精神、禮儀等各方面的知識。憑著對本公司產(chǎn)品的了解和與其它公司產(chǎn)品的對比，突出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點和公司的良好信譽，積極開拓客戶源，向顧客推銷產(chǎn)品，并盡量推銷系列產(chǎn)品，完成公司分配的任務。
三、實習總結(jié)或體會。
2014年6月7日到6月19日，我在東方麗人化妝品店進行了為期兩個星期的實習。這期間公司的同事給予了我熱情的指導和幫助，而我也虛心向他們請教學習，把大學所學的知識加以運用，在理論運用于實踐的同時，也在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。經(jīng)過這些天的實習，我對公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了銷售員的實際操作步驟。更重要的是，這是我踏入社會的第一步，雖然只有兩個星期的時間，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，讓我深知出身社會，還需要很多學校里學不到的能力。
首先簡單介紹一下我的實習單位：本公司位于廣州市海珠區(qū)，是一家以銷售化裝品為主的私營銷售公司。雖然它的規(guī)模不大，只有10幾個員工，只有兩個營業(yè)點，但它卻是顧客值得信賴的公司，一直以來在社會上都有很好的口碑。本公司本著始終貫徹執(zhí)行“顧客的滿意是我們永恒的追求”為質(zhì)量方針。本公司現(xiàn)和多家生產(chǎn)型的廠家直接代理產(chǎn)品，并由專人對來料產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗，如發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品不良現(xiàn)象可全數(shù)退還給廠家，公司一直堅持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營原則：為科研開發(fā)，市場營銷，經(jīng)營管理等領域的高素質(zhì)人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境;注重基層員工業(yè)務素質(zhì)的培訓，以“加強責任管理，提高品牌意識”為宗旨對員工進行培訓。通過對員工的有效激勵來充分發(fā)揮他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性，以最大限度地挖掘員工的潛能，來更好的實現(xiàn)個人目標和企業(yè)目標的契合。公司主營產(chǎn)品或服務：保健品;化妝品;護膚品;洗發(fā)水;洗面奶;香水;花露水;口紅等。這公司的經(jīng)營理念是：質(zhì)量和服務是經(jīng)營的重中之重、把顧客放在第一位。由于有良好的質(zhì)量加服務，本公司已建立了良好的業(yè)務關系。
雖然已經(jīng)是大四畢業(yè)班的，但對于實際社會工作還是茫茫然的，畢竟書本上的只是一個概念，具體操作并沒有教你。難得的實習機會，我想把它做好。在這段時間學會了一些比較瑣碎的事情，但確實體會到了工作的辛酸，覺得自己在學校所學的專業(yè)知識嚴重不足，不能適應激烈的工作要求，像那些實際操作性極強的工作，我們這些剛出來沒什么工作經(jīng)驗，而且本身就沒好好學學校的專業(yè)課的人來說，根本無法和那些老手相競爭，有時候感覺確實無從下手。雖然說這只是個銷售化妝品的公司，但在這實習期間，我從培訓到商品的整理以及到產(chǎn)品的現(xiàn)場營銷等，都全身心的投入到工作中去。
實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因為我十幾年的學生生涯也經(jīng)歷過很多的實習，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗我各方面的能力：學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關鍵所在，所以，我對它的投入也是百分之百的!緊張的兩個星期的實習生活結(jié)束了，在這兩個多月里我還是有不少的收獲。實習結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。
這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
十月剛剛過去，回想這一個多月來的客房見習領班工作，就像一首交響樂一樣，高低起伏，各種音符都有。但是通過這一個多月的工作，有收獲有成長。作為一名基層的管理者，需要學習的地方還有很多。領班不僅僅是想象中的檢查房間而已，需要做的還有很多。
2.管理方面，有人說，“領班是夾在縫里做人”，這話一點也不為過，上要對主管負責，下要對員工負責，起到帶頭作用。工作中要處理好與上級、平級與下級的關系，是需要通過的實踐和親身經(jīng)歷才能協(xié)調(diào)好的。在這一個多月時間里，在這方面基本上還做的還很少，還有很多的路要走，這方面將是我以后工作中最需要學習的地方，不僅僅是通過書本，還要通過向領導以及同事學習，彌補自己這方面的不足。
3.溝通方面，由于之前在五號樓工作，與八號樓的員工接觸不多，對他們不是非常了解?，F(xiàn)在來到八號樓要和他們一起工作，必須和大家互相了解，建立良好的工作氛圍，因此這一個月來我加強與大家的溝通，對每個員工都有了一定的了解。但是由于八號樓員工多，且年齡跨度大，性格迥異，難度還是比較大的，我也在試著尋找和每個人溝通的方法。讓自己盡快的融入到這個大班組。
4.與客溝通，做了領班后，與以前做接待時與客溝通的方法與心態(tài)要不一樣，不再是僅僅與客溝通，然后交給領班，現(xiàn)在要獨擋一面，自己想到最好的方式處理客人的不滿和疑問，并且還要在員工面前起到帶頭作用，維護酒店的形象和利益。這一個月來也有每天試著與分管樓層的客人進行溝通，從最簡單的詢問客人的住店感受到解決向客人索賠問題、投訴問題。開始覺得很難，不知怎么開口，慢慢的放下心去感受與客人溝通的快樂。
領班的工作繁瑣復雜，通過這一個月來的實踐，感覺的確不那么容易，但初試皮毛，在陳主管和其他領班的幫助下，慢慢也理順了一些頭緒。我相信接下來的兩個月，我會更加努力，讓大家都能認可我的工作。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇十五
在妮維雅美容學校學習美容有半個多月了，我覺得美容不是一種單一化的手工的東西，它包含了很多皮膚的理論知識。在來學校之前，我認為只需學習一下按摩手法，化妝就可以了，真不知道學習美容還有那么多的理論常識，讓我忽然有一種回到學校念書的感覺，有興奮感，緊張感……..
我們不但要懂得美容的專業(yè)知識，而且還要知道一些化妝品的應用，它跟物理學，化學等都有著密切的關系，它與中國幾千年的歷史一樣有著源遠流長的歷史。從古代開始，人們就開始懂得了美容，利用一些天然的東西來美化自己，從幾百年技巧慢慢興起又慢慢跌落，直到今天美容行業(yè)的繁榮，它經(jīng)歷了一些艱辛的道理，根據(jù)美容行業(yè)發(fā)展的趨勢統(tǒng)計，美容行業(yè)的發(fā)展很可觀，因為我覺得社會不斷在進步，人們的生活水平不斷在提高，比過去更注重自己的外表或者是衰老。
前幾天我們班學了一些護理課，有理論，有實操，肯能是剛開始實操同學都找不到什么感覺，不知道該用多大的力度顧客才會舒服，手法太僵硬沒有一點柔和感，也許是剛進入的緣故，還沒有入門吧。我覺得學習美容不僅要有熟練的手法，還必須掌握一定的理論知識，因為理論是指導實踐的，不但要用到手，而且要用心，要做的手到心到眼到，理解美容作為服務行業(yè)的真正含義，把微笑真正送給顧客，要我們溫馨的服務讓顧客從心里感到舒心，放松，把顧客至上，信義第一的服務宗旨付諸于行動。
在妮維雅美容培訓學校學習美容的每一天都很快樂，剛來學校的時候我就感覺這里的老師，前臺都很有親切感，讓我有一種溫馨的感覺，同學之間互相學習，互相幫助，就如一家人一樣。
首先作為一個美容師，更重要的要善于學習，因為美容師的日常工作，對顧客的的護理手法以及跟顧客如何溝通，都是很好的學習機會，做到工作中學習，學習中工作，讓我們的手法和口才有進一步的提升，我們在工作中會遇到形形色色的顧客，遇到挑剔的顧客，我該如何處理，那么通過處理這樣的顧客，應該總結(jié)出一套專門應對這類顧客的方法，美容師是美容行業(yè)的一線人員，是顧客帶來美的天使，所以作為美容師應該放心浮躁，踏實前進，通過不斷的提升，體現(xiàn)自己的價值。
來妮維雅美容培訓學習，我想每個人都有自己的理想，我也一樣，我的理想就是希望在不久的將來有一間化妝品店，我以前一直在工廠里面打工，雖然工資待遇還可以，但我不甘心就這樣在工廠里一輩子，我想學一技之長，有自己的事業(yè)，預算我今年堅決把工作辭了，周圍的朋友，親戚都不怎么看好，連我的老公也不怎么理解支持我，但是他還是尊重了我的選擇，我知道我是一個有家，有孩子的人，而且還欠了房款，辭掉工作對我老公有很大的壓力，在這學習的過程中，老師除了教我們美容知識，還教我們做人和成功的道理，我堅信，我學了這三個半月后會比現(xiàn)在更自信，更堅強，就如蔣老師的一句話：選擇妮薇雅我不后悔！
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇十六
在培訓開班的第一堂課上，省委組織部組織一處的楊孝武處長就針對如何做一名合格村支部書記進行了詳細的講授，也明確了一名合格村書記應具備的四點基本要求：“講政治、懂業(yè)務、有情懷、善發(fā)展。”并就四點基本要求做出了詳細的講解。作為一名“第一書記”，我認為這四點要求同樣也是對于一名合格“第一書記”的要求，培訓之初便首要提出的對于支部書記的要求，也是對于我們的一個啟發(fā)，那就是做好一切工作的基礎便是從“人”抓起，便是要首先打造一支堅實有力的干部隊伍。針對這些要求，我們要在村積極營造學習氛圍，加強學習組織，積極帶領黨員干部加強對于習近平新時達中國特色社會主義思想以及黨的十九大精神的學習，提升政策理論水平的同時加強提高政治站位。并要積極抓好思想武裝，帶好班子隊伍，用好規(guī)章制度，建好基層支部，爭做“善管理、懂業(yè)務、能脫貧”的干部。與此同時，還要想到群眾前邊、干到群眾前邊、走到群眾前邊，心系群眾和村集體的進步與發(fā)展，做一名“有情懷”的群眾帶路人和“善發(fā)展”的致富帶頭人。
我們所參觀的梨園村、朱家灣村等村集體的發(fā)展均是采取“黨建+”的模式，無一不體現(xiàn)著支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用對于村集體發(fā)展的關鍵作用所在。實地考察期間，我對所參觀村子的班子隊伍建設以及便民服務中心等同樣進行了詳細觀察，針對黨的陣地建設、班子隊伍力量整合、服務群眾等方面有以下幾點感觸：
陣地建設是基礎。所參觀村均在黨支部陣地建設上精心設計，合理布局，將支部的作用最大化。比如，設立學習書屋、“兩學一做”學習書架等，加強黨員的政策理論學習。在村設廣播室，定期向村民播送國家政策方針，在村開辦“新時代農(nóng)民講習所”，制定詳細講習安排，并邀請相關人員在村開展講習，講政策、講技術、講發(fā)展、講民俗等活動，對于提升群眾素質(zhì)以及激發(fā)內(nèi)生動力有極大意義。相比于這些村，我們的個別村支部場地受限，存在“一室掛多牌”現(xiàn)象，結(jié)合實際開展創(chuàng)新活動受限，“支部陣地”很大程度上只是單方面發(fā)揮“辦公室”作用，無法將黨員群眾組織在一起，更不用談合力作用的發(fā)揮程度。
干部素質(zhì)是關鍵。配備素質(zhì)高能力強的干部是所有基層支部最需要也是最缺乏的一點，干部隊伍的素質(zhì)與能力在很大程度上決定了村集體的發(fā)展與工作開展質(zhì)量。此次參觀，我發(fā)現(xiàn)所參觀村子均在“第一書記”以外配備一名年輕的大學生村官，且“村文書”均呈現(xiàn)素質(zhì)高、年輕化的趨勢。這讓我感觸很深也極為羨慕。對于青年以及年輕干部下到基層工作、歷練，習近平總書記在十九大報告中也提出了明確要求，這在體現(xiàn)基層對于年輕干部歷練有極大幫助的同時也反應出了基層對于“年輕血液”的迫切需要。如今，我們已經(jīng)整體步入信息化時代，決定發(fā)展的因素也不單只是敢拼敢打的魄力和無所畏懼的膽量，更多的是知識技能的比拼。因此，如何能將基層干部尤其是村一級干部配備以及班子隊伍素質(zhì)提升上來，也是一個急需要思考和解決的問題。
服務群眾是根本。在參觀中我發(fā)現(xiàn)在村支部內(nèi)均高標準設有便民服務中心，對于服務群眾事項范圍制定上墻，針對服務群眾設有專門工作人員，真正做到了“面對面”服務群眾，解決了很多群眾辦事遠、辦事難問題。
“黨建+”模式是亮點。營盤鎮(zhèn)朱家灣村“黨建+旅游”促脫貧、下梁鎮(zhèn)西川村“黨建+特色小鎮(zhèn)”、乾佑街道馬房子村“黨員+”融合教育等5個示范點的現(xiàn)場教學讓全體學員對于“黨建+”模式有了新的認識，也同樣對于支部作用的發(fā)揮有了更高層次的理解。村支部積極發(fā)揮核心作用，將黨建工作作為引領，積極針對本村實際發(fā)展種植、旅游等產(chǎn)業(yè)，除此之外馬房子村針對“黨建+”模式，結(jié)合新時代農(nóng)民講習所，創(chuàng)新開展“黨員+”融合教育?！包h建+”成為第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)甚至學習教育的引領，這樣做不僅加強了基層黨組織建設，提升了組織力，還在很大程度上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，真正將支部與黨員緊密聯(lián)合在一起。在此基礎上還進一步提升了群眾對黨組織的認可和支持，有效改善了黨群關系，形成合力，共謀發(fā)展，加快了村集體經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平、幸福指數(shù)的提高。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇十七
全市第一書記培訓是一項非常重要的活動，旨在為全市的第一書記們提供必要的工作技能和知識，以更好地服務基層群眾。在這次培訓中，我有很多收獲和體會，感到非常榮幸和幸運能參加這次活動。在這篇文章中，我會分享我在培訓中的體驗和心得。
第二段：學習和交流。
在培訓中，我學到了很多關于社區(qū)管理、慈善事業(yè)和脫貧攻堅等方面的知識，這些知識對我在工作中的實踐非常有幫助。此外，我還結(jié)交了許多其他地區(qū)的書記，我們一起分享了自己的經(jīng)驗和故事，并就許多問題進行了激烈的討論。這種學習和交流的環(huán)境，讓我深刻體會到了“眾人拾柴火焰高”的道理。
第三段：啟示和責任。
在培訓中，我發(fā)現(xiàn)許多其他地區(qū)的書記都非常積極地為服務基層群眾而努力。在他們認真負責、無私奉獻的精神感染下，我深深地懂得了作為一名第一書記的責任和使命。我意識到，作為一名書記，我們要勇于面對問題、善于解決問題、為基層群眾的幸福生活而不斷努力。
第四段：擔當和行動。
在培訓過程中，我們也到了一些基層社區(qū)實地調(diào)研，深入了解實際情況。這些真實的案例不僅讓我們更加深入了解了基層服務的現(xiàn)狀，更讓我們意識到作為書記，我們應該以實際行動來落實我們的責任。因此，在回到自己的崗位后，我著重加強了與各社區(qū)的聯(lián)系，細致做好基層服務，有效解決了許多實際問題。
第五段：結(jié)語。
總的來看，全市第一書記培訓給了我很多啟示和幫助。通過這次培訓，我學到了很多知識，認識到作為一名書記的責任和使命，也加強了書記之間的交流和團結(jié)。我相信，在未來的工作中，我會更加努力，為基層群眾服務，為創(chuàng)建和諧社區(qū)、推進全面小康貢獻自己的力量。
第一書記培訓心得體會總結(jié)篇十八
扶志扶智是根本。乾佑街道馬房子村堅持黨建引領扶貧扶志，積極推行深化“黨員+”融合教育，創(chuàng)辦新農(nóng)民講習所，依靠村史館、文化活動室、黨員活動室建設講習基地、講習廣場、講習大院，每月開展講習不少于2次。我們赴馬房子村參觀之際，正逢“馬房子村第十六期新農(nóng)民講習活動”在講習廣場召開，講習活動上村民表演了自己排練的舞蹈、小品，并邀請了優(yōu)秀“第一書記”宣講扶貧事跡，脫貧之星宣講扶貧政策和脫貧事跡，還邀請了紅白理事會會長宣講“孝義”，活動內(nèi)容豐富，參與群眾熱情高漲。在馬房子村的參觀讓我拓寬了扶志扶智工作的思維，激發(fā)了對于群眾工作中的一些新認識新想法。我認為扶志扶智旨在激發(fā)群眾內(nèi)生動力，對于破除貧困群眾“等、靠、要”思想，意義十分重大，但大多數(shù)貧困群眾文化程度淺、思想認識低、觀念陳舊保守，單一的政策宣傳和思想教育并不能收獲好的成效。因此我們一定要創(chuàng)新對于該項工作的認識，拒絕填鴨式宣講，反之用人民群眾喜聞樂見的培訓方式，用更加直觀、通俗、易懂的培訓方式對群眾進行教育培訓。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展是核心。為了消除貧困，真正將貧困戶扶持起來，保障小康路上一個都不掉隊，在精準扶貧中我們有“八個一批”的有力政策支持，其中很重要的一條便是“產(chǎn)業(yè)發(fā)展脫貧一批”。而對于貧困戶的脫貧以及脫貧后的成果鞏固我們也一直在積極探索思考。在本次學習中，我深刻的感受到了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心以及基礎作用所在，也很大意義上意識到了產(chǎn)業(yè)發(fā)展對于確保脫貧以及鞏固脫貧成果的重要意義。本次參觀的西川村木耳小鎮(zhèn)、朱家灣村旅游以及附屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展、梨園村以及西川村紅豆杉培育均真正意義達到了“一村一品”且均帶動實現(xiàn)了貧困戶的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，保證了長效穩(wěn)定收入，這不僅體現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)在改善民生，提高資源利用率等方面的重要作用，也明確了長效產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關鍵意義所在。針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展，本次培訓也讓我感到了“產(chǎn)業(yè)”這一概念的定義范圍之大，我們不能將目光局限于傳統(tǒng)第一產(chǎn)業(yè)，還要將目光與計劃放長遠，將產(chǎn)業(yè)糅合發(fā)展，形成長效產(chǎn)業(yè)鏈，將更多的群眾與產(chǎn)業(yè)鏈進行“捆綁”，從而確保多方位、高速長效發(fā)展。
集體經(jīng)濟是關鍵。村集體經(jīng)濟發(fā)展是整村脫貧的重要指標之一。黨的十九大對發(fā)展壯大集體經(jīng)濟也提出了明確要求。用習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，探討發(fā)展集體經(jīng)濟的途徑、思路和方式，目的是：形成既體現(xiàn)集體優(yōu)越性，又調(diào)動個人積極性的農(nóng)村集體經(jīng)濟運行新機制。發(fā)展村集體經(jīng)濟既是解放農(nóng)村生產(chǎn)力，提高農(nóng)民生活水平的現(xiàn)實需求，也是堅持中國特色道路，完善基本經(jīng)營制度的途徑辦法，還具有引領“三農(nóng)”現(xiàn)代化，實現(xiàn)共同富裕的深遠歷史意義。
下梁鎮(zhèn)西川村積極開展“三變改革”發(fā)展村集體經(jīng)濟，依靠村集體出資注冊公司，引導群眾通過土地入股、資金入股等方式，發(fā)展農(nóng)業(yè)、光伏設備、養(yǎng)殖業(yè)等，貧困戶人均可增收2000元，村集體年收入100萬元以上。乾佑街道梨園村積極推行“黨支部+三變改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”黨建領航脫貧攻堅工作，實行黨支部主導定產(chǎn)業(yè)、牽頭搭平臺，黨員帶頭做示范、主動帶農(nóng)戶，籌資創(chuàng)辦集體性質(zhì)公司，發(fā)展木耳、香菇產(chǎn)業(yè)。村干部領辦合作社發(fā)展設時蔬菜等，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟。真正實現(xiàn)了“資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東”的三變改革，壯大了集體經(jīng)濟，群眾人均年增收4000余元。
這些擺在面前的成功案例讓我感觸很深，“三變改革”的推行，村集體經(jīng)濟的壯大很大程度上解決了村集體的收入問題，有了穩(wěn)定可觀的收入，也就可以加大力度投入資金實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，整修道路、整治環(huán)境衛(wèi)生、村容村貌、加強村組的亮化綠化等，可以很大程度上改善村民的居住生活環(huán)境。通過入股分紅，也解決了貧困戶中無勞動能力戶的收入問題。因此要積極根據(jù)本村實際探索發(fā)展方向，依靠三變改革提高資源利用率，大力倡導群眾參與，共同發(fā)展好村集體經(jīng)濟，確保脫貧，鞏固成效。
培訓時間雖短，但安排合理，內(nèi)容豐富，教育和指導意義深刻。通過這次培訓，我更加堅定了在基層歷練的決心，更加牢固了推進村集體發(fā)展、提升群眾生活水平的信心。作為一名“第一書記”，我一定會努力提高政治站位，加強基層組織建設。不斷練強工作本領，推動精準扶貧。努力拓寬發(fā)展思維，壯大村集體經(jīng)濟。始終牢記黨的宗旨，為民辦事服務。從而不斷提升基層組織治理水平。