涵蓋除已列分類之外的內(nèi)容。制定明確的目標，確保總結(jié)的針對性和準確性。以下是社會學者總結(jié)的實現(xiàn)社會公平的建議，請大家關注社會問題。
技術培訓協(xié)議書格式篇一
服務方：_________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的.有關規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 項目名稱
_________。
第二條 培訓的內(nèi)容和要求
_________。
第三條 培訓計劃、進度、期限
_________。
第四條 培訓地點和方式
_________。
第五條 服務方（教師）的資歷和水平
_________。
第六條 學員的人數(shù)和質(zhì)量
_________。
第七條 教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排
_________。
第八條 報酬及其支付方式
_________。
第九條 委托方的違約責任
1．委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數(shù)支付；
第十條 服務方的違約責任：
2．服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條 保密條款
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：
_________。
第十二條 技術成果歸屬
在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經(jīng)濟權利（如專利權、非專利技術的轉(zhuǎn)讓權，使用權等）和其它利益。
第十三條 本合同爭議的解決辦法
_________。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________
帳號：_________ 帳號：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
技術培訓協(xié)議書格式篇二
甲方：_________（單位）乙方：_________（培訓人員）風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
第一條培訓情況培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓內(nèi)容：培訓地點：
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的.____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
第四條乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第七條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
乙方（簽字）：________年____月____日
技術培訓協(xié)議書格式篇三
甲方（單位）：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
法定地址：
乙方（勞動者）：
身份證號：
聯(lián)系方式：
住址：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
1、甲方同意乙方赴_____________（地點）參加由_____________機構組織的_____________專業(yè)技術培訓。
2、培訓時間：自______年______月______日起，至______年______月______日。
培訓學費共計人民幣__________元（大寫：_________），可由甲方先行支付。
導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期。
2、因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用，乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向__________仲裁委員會申請仲裁，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
技術培訓協(xié)議書格式篇四
乙方（勞動者）：________
甲方因工作需要，決定選派乙方參加________專業(yè)技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴________（地點）參加由________機構組織的________專業(yè)技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣________元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
六、乙方培訓后至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額x未服滿服務期/約定服務期
因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。
九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內(nèi)部培訓工作。
十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十一、乙方多次參加專業(yè)技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。
十二、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。
十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：________乙方：________
注冊地址：________地址：________
法定代表人：________身份證號碼：________
________年________月________日
技術培訓協(xié)議書格式篇五
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
一、培訓服務事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。
二、培訓內(nèi)容
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：___________________________________。
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
三、培訓費用培訓費用_________元，由公司承擔。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
四、培訓期間的工資待遇受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
五、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。
2、服務期的結(jié)束時間為下列第_________種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
六、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
七、爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。
八、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：________日期：________年____月____日
乙方（簽章）：________日期：________年____月____日
技術培訓協(xié)議書格式篇六
甲方（單位）：
乙方（勞動者）：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加_________專業(yè)技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴_________（地點）參加由_________機構組織的_________專業(yè)技術培訓，培訓時間：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣_________元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
六、乙方培訓后至少為甲方服務_________年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額x未服滿服務期/約定服務期。
因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。
九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內(nèi)部培訓工作。
十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十一、乙方多次參加專業(yè)技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。
十二、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。
十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
注冊地址：地址：
法定代表人：身份證號碼：
技術培訓協(xié)議書格式篇七
甲方：
乙方：
為提高甲方職工的基本技能，更好地履行職責，甲方委托乙方編制了關于電氣自動化技術培訓方案。
為使學習培訓方案順利實施，達到預期效果，甲乙雙方達成如下約定：
1、乙方應選派有資質(zhì)的專業(yè)老師到甲方(西善橋)進行培訓教學，甲方將為乙方的教學提供力所能及的教學用具，如投影儀等。
2、乙方應嚴格按照雙方確定的教學內(nèi)容、課時等進行培訓教學。
如在教學過程中有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商，調(diào)整教學時間和課程。
培訓時間跨度為2-3年。
3、乙方應對培訓學員進行階段性考核測試，提供符合學校教學要求的評價意見，教學結(jié)束后應發(fā)放《結(jié)業(yè)證書》。
4、授課費為200元節(jié)(每節(jié)45分鐘)，每半年根據(jù)實際授課時間支付相關費用。
5、甲方除支付200元節(jié)授課費外，其它如書本費、實驗耗材等按實際價格另行支付。
6、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
年月日年月日。
技術培訓協(xié)議書格式篇八
編號：
甲方：
乙方：
為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度；
四、學員入學時需交納書籍資料費元，檔案管理費元，住宿費用元，共計元；
五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金元；
六、學員學費元由企業(yè)代墊交納，學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除；
八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為元/天；其他已收取費用概不退還；
九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；
十、利益保障。
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構將給予適當?shù)莫剟睿?BR> 3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金；
4、培訓機構將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
十一、保證金相關規(guī)定。
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的；
十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務；
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：代表人（簽字）：
年月日年月日。
技術培訓協(xié)議書格式篇九
乙方：________
根據(jù)《勞動法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，就乙方參加甲方“勞動者提供專項培訓費用，對其進行技術培訓。”相關事宜達成如下協(xié)議，并共同遵守。
一、培訓內(nèi)容：__________________
二、培訓總費用：共計__________元整（人民幣__________），乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付__________元給甲方。若乙方在甲方及其關聯(lián)企業(yè)服務滿_________年，即從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，且乙方在服務期限內(nèi)沒有給甲方造成損失。則剩余_________元培訓費予以免除，并且甲方將其所收取之培訓費_________元返還給乙方。
三、服務年限：乙方需要在甲方及其關聯(lián)企業(yè)服務_________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。該服務期約定視作勞動合同期限。
四、違約責任：
1、在服務期內(nèi)，乙方無合法理由解除勞動合同的，甲方所收取之培訓費用概不退還。
2、服務期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動合同的；或是由于甲方過錯導致乙方與其解除勞動合同的'，乙方無需支付違約金。
3、乙方應自覺遵甲方的各項規(guī)定與要求，凡在培訓期內(nèi)違規(guī)違紀甲方將按規(guī)章制度處理。
五、如果雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
乙方：________
__________年__________月__________日
__________年__________月__________日
技術培訓協(xié)議書格式篇十
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就_____市_____區(qū)_____街_____號奶茶店轉(zhuǎn)讓事宜達成協(xié)議簽訂本轉(zhuǎn)讓合同。
第一條、轉(zhuǎn)讓店鋪位置。
乙方轉(zhuǎn)讓經(jīng)營位于________________________，乙方可以更改甲方的經(jīng)營范圍。
第二條、店面的坐落、面積、裝修、設施情況。
2.該店面現(xiàn)有裝修及設施、設備情況作為甲方按照合同約定交付給乙方使用。
3.本合同簽訂后當日內(nèi)，甲乙雙方共同對移交給乙方的財產(chǎn)進行清點、確認、交接。
4.甲方負責教會乙方人員奶茶店所有產(chǎn)品的調(diào)配方法，教會為止。
5.乙方如需更改甲方和奶茶品牌所有人簽訂的合同上的被特許人名稱，甲方愿意協(xié)助辦理，但是因此產(chǎn)生的所有費用，均由乙方承擔。
第三條、轉(zhuǎn)讓金用支付方式。
1.該店轉(zhuǎn)讓金為___________元(大寫______________整)。
2.轉(zhuǎn)讓金支付方式：自本同生效后當日內(nèi)一次性付清轉(zhuǎn)讓金________元。交付甲方。
第四條、店面交付的驗收。
1.甲方應保證門店本身及附屬設施、設備處于正常使用狀。
2.驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等設施有異議應當場提出。并協(xié)商解決。
3.甲方交還乙方的店面及附屬設施應保持完好的狀態(tài)，留下的物品甲方有權處理。
第五條、爭議解決。
本合同發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商或申請調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解解決不成的，依法向有管轄權的人民提起訴訟。
第六條、生效之后。
本合同生效之后乙方將擁有自主經(jīng)營權利，甲方將不得與無故干預正常的經(jīng)營。未盡事宜時，甲、乙雙方可協(xié)商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽(章)后生效。
第七條、其他約定事項補充。
本合同及附件一式________份，由甲、乙雙方各執(zhí)________份。具有同等法律效力。
技術培訓協(xié)議書格式篇十一
甲方：
乙方：
為激勵新員工學習技能的積極性，確保員工待遇穩(wěn)定，在雙方協(xié)商自愿的原則下，特訂立協(xié)議如下：
1、開業(yè)前期為技師培訓期；
2、培訓期公司為技師提供免費食宿，培訓；
3、培訓期技師按元/天發(fā)放生活補助，每月日發(fā)放上月補助；
6、在培訓期間，應嚴格遵守技師培訓期間各項管理制度，如有違反相關管理制度者，公司將予以經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者，做開除處理，被開除者無生活補助。
7、培訓期結(jié)束后，需經(jīng)過考核試鐘后方可正式上崗，開始享受正式技師提成待遇。
員工聲明：我自愿遵守公司各項管理規(guī)定，服從公司安排。努力通過培訓期，并將在以后的工作中為實現(xiàn)公司目標和個人目標而努力工作。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：
乙方簽字：
代表人：
身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
技術培訓協(xié)議書格式篇十二
乙方：________
甲方因工作需要，決定選派乙方參加專業(yè)技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓及培訓技術為甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂以下協(xié)議：
一、培訓費用包括聘請技術老師的培訓費用、技術老師往返的車旅費以及培訓產(chǎn)生的原材料費用和乙方的其他費用總和，共計：_________元。
二、為確保專業(yè)技術培訓的順利進行，甲方將承擔乙方以本次專業(yè)技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結(jié)束后應對乙方承擔相應的服務期，服務期限不得少于年，否則按違約處理，服務期從培訓結(jié)束開始算起。
三、違約金計算方法：
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額未滿服務期/約定服務期
四、乙方應自覺遵守培訓老師的各項規(guī)定及要求，凡因此產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
五、乙方培訓結(jié)束后，應及時向甲方報到，并應整理出一套完整的培訓資料及時交給甲方，不得截留。
六、乙方培訓內(nèi)容未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培訓內(nèi)容造成甲方損失的.，甲方有權要求乙方返還培訓總費用。
七、乙方在接受培訓后需將所學用于甲方工作，為甲方創(chuàng)造效益，并按照甲方要求承擔相應的內(nèi)部培訓工作。
八、若甲方與乙方約定的服務期長于勞動合同期限的，勞動期滿后有甲方終止合同的，甲方不再要求乙方服務期的賠償責任，勞動合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務期的，勞動合同續(xù)延至服務期滿。乙方違反約定的，應當承擔違約賠償責任。
九、培訓期間，乙方因違反有關法律、法規(guī)被公安機關拘留、各種個人原因造成培訓無法進行、各種原因辭職、因違反甲方規(guī)章制度而需解除勞動合同等原因造成培訓終結(jié)的，乙方須在該情況發(fā)生之日起十五天內(nèi)返還甲方為其支付的培訓費用。
十、本協(xié)議作為勞動合同的附件，具有相同法律效力。未盡事宜，以國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度及文件、慣例為準。如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：________
乙方：________
簽訂日期：________
技術培訓協(xié)議書格式篇十三
甲方:
乙方：
根據(jù)《勞動法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，，就乙方參加甲方“勞動者提供專項培訓費用，對其進行技術培訓?！毕嚓P事宜達成如下協(xié)議，并共同遵守。
一、培訓內(nèi)容：
二、培訓總費用：共計元整(人民幣)，乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關聯(lián)企業(yè)服務滿年，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，且乙方在服務期限內(nèi)沒有給甲方造成損失。則剩余元培訓費予以免除，并且甲方將其所收取之培訓費元返還給乙方。
三、服務年限：乙方需要在甲方及其關聯(lián)企業(yè)服務年，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。該服務期約定視作勞動合同期限。
四、違約責任：
1.在服務期內(nèi)，乙方無合法理由解除勞動合同的，甲方所收取之培訓費用概不退還。
2、服務期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動合同的;或是由于甲方過錯導致乙方與其解除勞動合同的，乙方無需支付違約金。
3、乙方應自覺遵甲方的各項規(guī)定與要求，凡在培訓期內(nèi)違規(guī)違紀甲方將按規(guī)章制度處理。
五、如果雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的.，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽字）：_________
乙方（簽字）：_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
技術培訓協(xié)議書格式篇十四
發(fā)包方(甲方):。
承包方(乙方)：
按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規(guī)定，結(jié)合本工程具體情況，雙方達成如下協(xié)議。
第一條工程概況。
1.1工程名稱:防水補漏維修施工程。
1.2工程地點：
1.3承包范圍：衛(wèi)生間。
1.4承包方式：包工、包料、包質(zhì)量、包管理、包安全等總方式。
1.5工期：本工程自--年月日開工，于年月日竣工。
1.6工程質(zhì)量：乙方應確保甲方衛(wèi)生間防水工程達到優(yōu)良標準，嚴格參照海南防水工程新規(guī)范標準及甲方要求施工，涂膜工程保證不起皮、不空鼓、不分層、不露點、平整均勻，與基層有一定粘結(jié)力，達到設計厚度等質(zhì)量要求。。
1.7工程造價：衛(wèi)生間防水每平方30元，結(jié)算時按實際面積結(jié)算。
第二條甲方工作。
2.1應提前提出施工計劃，并將工作面整理達到防水施工標準提交乙方施工。
2.2應提出工期計劃，但應考慮到天氣及人力等不可避免的因素，工期順延。
2.3甲方有權對乙方在施工過程中的工程質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提交乙方限時整改。
第三條乙方工作。
3.1參加甲方組織的施工工程量及方位或作法說明的現(xiàn)場交底，擬定施工方案和進度計劃，交甲方審定。
3.2指派為乙方駐工地代表，負責合同履行。按要求組織施工，保質(zhì)、保量、按期完成施工任務，解決由乙方負責的各項事宜。
3.3嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、防火安全規(guī)定、環(huán)境保護規(guī)定。參加竣工驗收，編制工程結(jié)算。
3.4工程竣工未移交甲方之前，負責對現(xiàn)場的一切設施和工程成品進行保護。
3.5應嚴格按防水工程標準規(guī)范施工，發(fā)現(xiàn)問題，及時自行解決，確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良標準，并對工程保修五年。五年內(nèi)出現(xiàn)滲漏，一切損失都有乙方負責。(包括對于樓下造成的損失)。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，待五年保修期滿，合同自動失效。未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代表人：代表人：
單位地址：單位地址：
電話：電話：
技術培訓協(xié)議書格式篇十五
甲方：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
地址：
電話：
郵箱：
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的`技術素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。
二、培訓內(nèi)容
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：___________________________________。
2、培訓期限：預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實際培訓時間為準。
培訓費用_________元，由公司承擔。
受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。
2、服務期的結(jié)束時間為下列第_________種：
（1）至_________年_________月_________日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
技術培訓協(xié)議書格式篇一
服務方：_________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的.有關規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 項目名稱
_________。
第二條 培訓的內(nèi)容和要求
_________。
第三條 培訓計劃、進度、期限
_________。
第四條 培訓地點和方式
_________。
第五條 服務方（教師）的資歷和水平
_________。
第六條 學員的人數(shù)和質(zhì)量
_________。
第七條 教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排
_________。
第八條 報酬及其支付方式
_________。
第九條 委托方的違約責任
1．委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數(shù)支付；
第十條 服務方的違約責任：
2．服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條 保密條款
當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：
_________。
第十二條 技術成果歸屬
在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經(jīng)濟權利（如專利權、非專利技術的轉(zhuǎn)讓權，使用權等）和其它利益。
第十三條 本合同爭議的解決辦法
_________。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________
帳號：_________ 帳號：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
技術培訓協(xié)議書格式篇二
甲方：_________（單位）乙方：_________（培訓人員）風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據(jù)《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：
第一條培訓情況培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓內(nèi)容：培訓地點：
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的.____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
第四條乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第七條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
乙方（簽字）：________年____月____日
技術培訓協(xié)議書格式篇三
甲方（單位）：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
法定地址：
乙方（勞動者）：
身份證號：
聯(lián)系方式：
住址：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
1、甲方同意乙方赴_____________（地點）參加由_____________機構組織的_____________專業(yè)技術培訓。
2、培訓時間：自______年______月______日起，至______年______月______日。
培訓學費共計人民幣__________元（大寫：_________），可由甲方先行支付。
導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。
1、違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期。
2、因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用，乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向__________仲裁委員會申請仲裁，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
技術培訓協(xié)議書格式篇四
乙方（勞動者）：________
甲方因工作需要，決定選派乙方參加________專業(yè)技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴________（地點）參加由________機構組織的________專業(yè)技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣________元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
六、乙方培訓后至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額x未服滿服務期/約定服務期
因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。
九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內(nèi)部培訓工作。
十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十一、乙方多次參加專業(yè)技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。
十二、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。
十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：________乙方：________
注冊地址：________地址：________
法定代表人：________身份證號碼：________
________年________月________日
技術培訓協(xié)議書格式篇五
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
一、培訓服務事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。
二、培訓內(nèi)容
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：___________________________________。
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
三、培訓費用培訓費用_________元，由公司承擔。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
四、培訓期間的工資待遇受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
五、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。
2、服務期的結(jié)束時間為下列第_________種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
六、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
七、爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。
八、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：________日期：________年____月____日
乙方（簽章）：________日期：________年____月____日
技術培訓協(xié)議書格式篇六
甲方（單位）：
乙方（勞動者）：
甲方因工作需要，決定選派乙方參加_________專業(yè)技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴_________（地點）參加由_________機構組織的_________專業(yè)技術培訓，培訓時間：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、乙方應在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣_________元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
六、乙方培訓后至少為甲方服務_________年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額x未服滿服務期/約定服務期。
因培訓所產(chǎn)生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。
九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內(nèi)部培訓工作。
十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十一、乙方多次參加專業(yè)技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。
十二、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十三、本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。
十四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
注冊地址：地址：
法定代表人：身份證號碼：
技術培訓協(xié)議書格式篇七
甲方：
乙方：
為提高甲方職工的基本技能，更好地履行職責，甲方委托乙方編制了關于電氣自動化技術培訓方案。
為使學習培訓方案順利實施，達到預期效果，甲乙雙方達成如下約定：
1、乙方應選派有資質(zhì)的專業(yè)老師到甲方(西善橋)進行培訓教學，甲方將為乙方的教學提供力所能及的教學用具，如投影儀等。
2、乙方應嚴格按照雙方確定的教學內(nèi)容、課時等進行培訓教學。
如在教學過程中有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商，調(diào)整教學時間和課程。
培訓時間跨度為2-3年。
3、乙方應對培訓學員進行階段性考核測試，提供符合學校教學要求的評價意見，教學結(jié)束后應發(fā)放《結(jié)業(yè)證書》。
4、授課費為200元節(jié)(每節(jié)45分鐘)，每半年根據(jù)實際授課時間支付相關費用。
5、甲方除支付200元節(jié)授課費外，其它如書本費、實驗耗材等按實際價格另行支付。
6、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
年月日年月日。
技術培訓協(xié)議書格式篇八
編號：
甲方：
乙方：
為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度；
四、學員入學時需交納書籍資料費元，檔案管理費元，住宿費用元，共計元；
五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金元；
六、學員學費元由企業(yè)代墊交納，學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除；
八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為元/天；其他已收取費用概不退還；
九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；
十、利益保障。
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構將給予適當?shù)莫剟睿?BR> 3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金；
4、培訓機構將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
十一、保證金相關規(guī)定。
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的；
十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務；
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：代表人（簽字）：
年月日年月日。
技術培訓協(xié)議書格式篇九
乙方：________
根據(jù)《勞動法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，就乙方參加甲方“勞動者提供專項培訓費用，對其進行技術培訓。”相關事宜達成如下協(xié)議，并共同遵守。
一、培訓內(nèi)容：__________________
二、培訓總費用：共計__________元整（人民幣__________），乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付__________元給甲方。若乙方在甲方及其關聯(lián)企業(yè)服務滿_________年，即從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，且乙方在服務期限內(nèi)沒有給甲方造成損失。則剩余_________元培訓費予以免除，并且甲方將其所收取之培訓費_________元返還給乙方。
三、服務年限：乙方需要在甲方及其關聯(lián)企業(yè)服務_________年，從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。該服務期約定視作勞動合同期限。
四、違約責任：
1、在服務期內(nèi)，乙方無合法理由解除勞動合同的，甲方所收取之培訓費用概不退還。
2、服務期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動合同的；或是由于甲方過錯導致乙方與其解除勞動合同的'，乙方無需支付違約金。
3、乙方應自覺遵甲方的各項規(guī)定與要求，凡在培訓期內(nèi)違規(guī)違紀甲方將按規(guī)章制度處理。
五、如果雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
乙方：________
__________年__________月__________日
__________年__________月__________日
技術培訓協(xié)議書格式篇十
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就_____市_____區(qū)_____街_____號奶茶店轉(zhuǎn)讓事宜達成協(xié)議簽訂本轉(zhuǎn)讓合同。
第一條、轉(zhuǎn)讓店鋪位置。
乙方轉(zhuǎn)讓經(jīng)營位于________________________，乙方可以更改甲方的經(jīng)營范圍。
第二條、店面的坐落、面積、裝修、設施情況。
2.該店面現(xiàn)有裝修及設施、設備情況作為甲方按照合同約定交付給乙方使用。
3.本合同簽訂后當日內(nèi)，甲乙雙方共同對移交給乙方的財產(chǎn)進行清點、確認、交接。
4.甲方負責教會乙方人員奶茶店所有產(chǎn)品的調(diào)配方法，教會為止。
5.乙方如需更改甲方和奶茶品牌所有人簽訂的合同上的被特許人名稱，甲方愿意協(xié)助辦理，但是因此產(chǎn)生的所有費用，均由乙方承擔。
第三條、轉(zhuǎn)讓金用支付方式。
1.該店轉(zhuǎn)讓金為___________元(大寫______________整)。
2.轉(zhuǎn)讓金支付方式：自本同生效后當日內(nèi)一次性付清轉(zhuǎn)讓金________元。交付甲方。
第四條、店面交付的驗收。
1.甲方應保證門店本身及附屬設施、設備處于正常使用狀。
2.驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等設施有異議應當場提出。并協(xié)商解決。
3.甲方交還乙方的店面及附屬設施應保持完好的狀態(tài)，留下的物品甲方有權處理。
第五條、爭議解決。
本合同發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商或申請調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解解決不成的，依法向有管轄權的人民提起訴訟。
第六條、生效之后。
本合同生效之后乙方將擁有自主經(jīng)營權利，甲方將不得與無故干預正常的經(jīng)營。未盡事宜時，甲、乙雙方可協(xié)商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽(章)后生效。
第七條、其他約定事項補充。
本合同及附件一式________份，由甲、乙雙方各執(zhí)________份。具有同等法律效力。
技術培訓協(xié)議書格式篇十一
甲方：
乙方：
為激勵新員工學習技能的積極性，確保員工待遇穩(wěn)定，在雙方協(xié)商自愿的原則下，特訂立協(xié)議如下：
1、開業(yè)前期為技師培訓期；
2、培訓期公司為技師提供免費食宿，培訓；
3、培訓期技師按元/天發(fā)放生活補助，每月日發(fā)放上月補助；
6、在培訓期間，應嚴格遵守技師培訓期間各項管理制度，如有違反相關管理制度者，公司將予以經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者，做開除處理，被開除者無生活補助。
7、培訓期結(jié)束后，需經(jīng)過考核試鐘后方可正式上崗，開始享受正式技師提成待遇。
員工聲明：我自愿遵守公司各項管理規(guī)定，服從公司安排。努力通過培訓期，并將在以后的工作中為實現(xiàn)公司目標和個人目標而努力工作。
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：
乙方簽字：
代表人：
身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
技術培訓協(xié)議書格式篇十二
乙方：________
甲方因工作需要，決定選派乙方參加專業(yè)技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓及培訓技術為甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂以下協(xié)議：
一、培訓費用包括聘請技術老師的培訓費用、技術老師往返的車旅費以及培訓產(chǎn)生的原材料費用和乙方的其他費用總和，共計：_________元。
二、為確保專業(yè)技術培訓的順利進行，甲方將承擔乙方以本次專業(yè)技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結(jié)束后應對乙方承擔相應的服務期，服務期限不得少于年，否則按違約處理，服務期從培訓結(jié)束開始算起。
三、違約金計算方法：
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額未滿服務期/約定服務期
四、乙方應自覺遵守培訓老師的各項規(guī)定及要求，凡因此產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
五、乙方培訓結(jié)束后，應及時向甲方報到，并應整理出一套完整的培訓資料及時交給甲方，不得截留。
六、乙方培訓內(nèi)容未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培訓內(nèi)容造成甲方損失的.，甲方有權要求乙方返還培訓總費用。
七、乙方在接受培訓后需將所學用于甲方工作，為甲方創(chuàng)造效益，并按照甲方要求承擔相應的內(nèi)部培訓工作。
八、若甲方與乙方約定的服務期長于勞動合同期限的，勞動期滿后有甲方終止合同的，甲方不再要求乙方服務期的賠償責任，勞動合同期滿甲方要求乙方繼續(xù)履行服務期的，勞動合同續(xù)延至服務期滿。乙方違反約定的，應當承擔違約賠償責任。
九、培訓期間，乙方因違反有關法律、法規(guī)被公安機關拘留、各種個人原因造成培訓無法進行、各種原因辭職、因違反甲方規(guī)章制度而需解除勞動合同等原因造成培訓終結(jié)的，乙方須在該情況發(fā)生之日起十五天內(nèi)返還甲方為其支付的培訓費用。
十、本協(xié)議作為勞動合同的附件，具有相同法律效力。未盡事宜，以國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度及文件、慣例為準。如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：________
乙方：________
簽訂日期：________
技術培訓協(xié)議書格式篇十三
甲方:
乙方：
根據(jù)《勞動法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，，就乙方參加甲方“勞動者提供專項培訓費用，對其進行技術培訓?！毕嚓P事宜達成如下協(xié)議，并共同遵守。
一、培訓內(nèi)容：
二、培訓總費用：共計元整(人民幣)，乙方于簽訂本協(xié)議之日先行支付元給甲方。若乙方在甲方及其關聯(lián)企業(yè)服務滿年，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，且乙方在服務期限內(nèi)沒有給甲方造成損失。則剩余元培訓費予以免除，并且甲方將其所收取之培訓費元返還給乙方。
三、服務年限：乙方需要在甲方及其關聯(lián)企業(yè)服務年，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。該服務期約定視作勞動合同期限。
四、違約責任：
1.在服務期內(nèi)，乙方無合法理由解除勞動合同的，甲方所收取之培訓費用概不退還。
2、服務期未滿，甲乙雙方均無過錯，甲方提出解除勞動合同的;或是由于甲方過錯導致乙方與其解除勞動合同的，乙方無需支付違約金。
3、乙方應自覺遵甲方的各項規(guī)定與要求，凡在培訓期內(nèi)違規(guī)違紀甲方將按規(guī)章制度處理。
五、如果雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地勞動仲裁機關申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的.，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方（簽字）：_________
乙方（簽字）：_________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
技術培訓協(xié)議書格式篇十四
發(fā)包方(甲方):。
承包方(乙方)：
按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》的規(guī)定，結(jié)合本工程具體情況，雙方達成如下協(xié)議。
第一條工程概況。
1.1工程名稱:防水補漏維修施工程。
1.2工程地點：
1.3承包范圍：衛(wèi)生間。
1.4承包方式：包工、包料、包質(zhì)量、包管理、包安全等總方式。
1.5工期：本工程自--年月日開工，于年月日竣工。
1.6工程質(zhì)量：乙方應確保甲方衛(wèi)生間防水工程達到優(yōu)良標準，嚴格參照海南防水工程新規(guī)范標準及甲方要求施工，涂膜工程保證不起皮、不空鼓、不分層、不露點、平整均勻，與基層有一定粘結(jié)力，達到設計厚度等質(zhì)量要求。。
1.7工程造價：衛(wèi)生間防水每平方30元，結(jié)算時按實際面積結(jié)算。
第二條甲方工作。
2.1應提前提出施工計劃，并將工作面整理達到防水施工標準提交乙方施工。
2.2應提出工期計劃，但應考慮到天氣及人力等不可避免的因素，工期順延。
2.3甲方有權對乙方在施工過程中的工程質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，提交乙方限時整改。
第三條乙方工作。
3.1參加甲方組織的施工工程量及方位或作法說明的現(xiàn)場交底，擬定施工方案和進度計劃，交甲方審定。
3.2指派為乙方駐工地代表，負責合同履行。按要求組織施工，保質(zhì)、保量、按期完成施工任務，解決由乙方負責的各項事宜。
3.3嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、安全操作規(guī)程、防火安全規(guī)定、環(huán)境保護規(guī)定。參加竣工驗收，編制工程結(jié)算。
3.4工程竣工未移交甲方之前，負責對現(xiàn)場的一切設施和工程成品進行保護。
3.5應嚴格按防水工程標準規(guī)范施工，發(fā)現(xiàn)問題，及時自行解決，確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良標準，并對工程保修五年。五年內(nèi)出現(xiàn)滲漏，一切損失都有乙方負責。(包括對于樓下造成的損失)。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，待五年保修期滿，合同自動失效。未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
代表人：代表人：
單位地址：單位地址：
電話：電話：
技術培訓協(xié)議書格式篇十五
甲方：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
地址：
電話：
郵箱：
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的`技術素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務。
二、培訓內(nèi)容
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術培訓，內(nèi)容為：___________________________________。
2、培訓期限：預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實際培訓時間為準。
培訓費用_________元，由公司承擔。
受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。
2、服務期的結(jié)束時間為下列第_________種：
（1）至_________年_________月_________日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日