一個(gè)好的報(bào)告應(yīng)該結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確、表達(dá)流暢、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。報(bào)告的長(zhǎng)度應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行合理控制，同時(shí)要保證內(nèi)容的完整性。如果你想了解更多關(guān)于報(bào)告寫(xiě)作的內(nèi)容，可以參考下面的資料。
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇一
選定課題后，一般需要撰寫(xiě)簡(jiǎn)短的開(kāi)題報(bào)告，撰寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告類(lèi)似于建筑施工前的設(shè)計(jì)方案，對(duì)所選課題的研究目標(biāo)、方案等所有因素進(jìn)行可行性論證。開(kāi)題報(bào)告主要審核選題是否符合選題的基本原則，并對(duì)課題研究的意義、可行性、創(chuàng)造性和效益性等進(jìn)行論證，以確定選題的正確性和合理性。選題后如不進(jìn)行系統(tǒng)而規(guī)范的論證，就很難檢驗(yàn)該選題是否科學(xué)合理，等到著手做畢業(yè)論文時(shí)，才發(fā)現(xiàn)資料難找或分析方法失當(dāng)，很難繼續(xù)下去。可見(jiàn)，開(kāi)題論證是非常必要的，可以避免研究誤入歧途。開(kāi)題報(bào)告是論文撰寫(xiě)者對(duì)自己的論文寫(xiě)作對(duì)象所做的文字說(shuō)明材料，由選題者把所選的課題的概況以書(shū)面形式向有關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者、科技人員進(jìn)行陳述，由他們對(duì)科研課題進(jìn)行評(píng)議。開(kāi)題報(bào)告也是畢業(yè)論文答辯委員會(huì)對(duì)學(xué)生答辯資格審查的依據(jù)材料之一。
開(kāi)題報(bào)告從內(nèi)容上看主要包括研究該課題的目的、依據(jù)和意義;目前國(guó)內(nèi)外研究水平、發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì);與課題相關(guān)領(lǐng)域前人工作或知識(shí)空白;研究目標(biāo)及擬采用的方案、研究方法和手段;預(yù)期結(jié)果和研究工作所需要的工作條件，可能遇到的困難及解決的方法和措施;所需研究經(jīng)費(fèi)及經(jīng)濟(jì)性(經(jīng)濟(jì)效益)分析;論文工作量及研究工作計(jì)劃;選題者本人的理論水平及能力;指導(dǎo)力量等。從結(jié)構(gòu)上看，主要是由四部分組成：1.文獻(xiàn)綜述，2.研究思路、研究方法及手段，3.參考文獻(xiàn)，4.進(jìn)度安排。其中文獻(xiàn)綜述是開(kāi)題報(bào)告中的最重要部分。
文獻(xiàn)綜述是研究者在提前閱讀過(guò)某一主題的文獻(xiàn)后，經(jīng)過(guò)理解、整理、融會(huì)貫通，綜合分析和評(píng)價(jià)概括出同類(lèi)課題若干文章的基本事實(shí)、基本觀點(diǎn)和方法而組成的一種不同于研究論文的文體。
1.前言。主要說(shuō)明論文寫(xiě)作的目的，介紹有關(guān)的概念、定義以及綜述的范圍。扼要說(shuō)明有關(guān)主題的現(xiàn)狀，以及自己引用參考文獻(xiàn)的總體情況，使讀者對(duì)全文有一個(gè)粗略的了解。
2.主體部分。將所參考、引用過(guò)的文獻(xiàn)資料進(jìn)行整理、歸納及分析比較，闡明有關(guān)主題的歷史背景、現(xiàn)狀和發(fā)展方向以及評(píng)述，還要闡明資料中的觀點(diǎn)對(duì)自己論文寫(xiě)作的幫助、啟發(fā)，從哪些方面做了借鑒、引用。
在長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中，因發(fā)現(xiàn)許多同學(xué)不能很快地掌握文獻(xiàn)綜述的文體形式，甚至有些同學(xué)將文獻(xiàn)綜述寫(xiě)成了讀書(shū)筆記摘抄和論文，其實(shí)文獻(xiàn)綜述也是有“式”可循的，因此筆者將文獻(xiàn)綜述的“式”總結(jié)為常用的模式結(jié)構(gòu)，在教學(xué)中，讓同學(xué)從模仿開(kāi)始，首先訓(xùn)練同學(xué)體會(huì)寫(xiě)作該文體特殊形式的規(guī)范和程式，對(duì)該文體產(chǎn)生一定的感性認(rèn)識(shí)。
1.文獻(xiàn)綜述各部分寫(xiě)作內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)及其程式用語(yǔ)。
文獻(xiàn)綜述的具體模式結(jié)構(gòu)常常是：
研究背景/研究目的與意義---研究現(xiàn)狀---評(píng)述---參考文獻(xiàn)或者：
前言---研究現(xiàn)狀及主要觀點(diǎn)---目前研究中存在的矛盾與不足---參考文獻(xiàn)或者：
目前研究的主要方向和觀點(diǎn)---目前研究中存在的矛盾與不足---參考文獻(xiàn)或者：
在寫(xiě)作時(shí)，可以圍繞以下幾個(gè)方面形成一定的思維模式，并學(xué)習(xí)其中的程式用語(yǔ)。現(xiàn)舉一例：
一、研究背景(主要是介紹研究的目的和意義。)。
×××××怎么樣，還存在著×××××的問(wèn)題，當(dāng)前，還有×××××的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題需要迫切解決，所以，×××××是值得深入研究的一個(gè)課題。
(×××××，因此，對(duì)于該問(wèn)題的研究具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。)(所以，×××××顯得十分必要和緊迫。)。
二、研究現(xiàn)狀。
已掌握的文獻(xiàn)資料顯示，理論界主要從以下幾方面展開(kāi)了相關(guān)研究：
(一)×××××××××××××××××××(中心句)×××××××××××××××××××××(文獻(xiàn)支撐句)從遠(yuǎn)到近，從大到小介紹研究的背景情況。
(二)對(duì)于××××××××現(xiàn)狀和不足的分析。
一是××××××××××二是××××××××××三是××××××××××將同一問(wèn)題歸類(lèi)，由重到輕，由大到小地寫(xiě)。
(三)學(xué)者們對(duì)××××××××××的意見(jiàn)與展望三、評(píng)述(主要寫(xiě)自己的研究意見(jiàn)，不同意見(jiàn)。)。
(一)我國(guó)學(xué)者對(duì)×××××××詳細(xì)的分析?！痢痢痢痢痢粒w上××××××。這是由于×××××××××(言簡(jiǎn)意賅地總體評(píng)價(jià)，要提綱挈領(lǐng))。
(二)除了這個(gè)原因外，我認(rèn)為還有幾個(gè)原因?qū)е铝恕痢痢痢痢痢烈皇恰痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢炼恰痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢寥恰痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢?BR> (三)我國(guó)學(xué)者的現(xiàn)有研究表明，××××(指出問(wèn)題)。
(四)有學(xué)者已經(jīng)指出，××××××××(可以用對(duì)比的觀點(diǎn)亮出自己的主要論點(diǎn))。
研究背景的寫(xiě)作。主要說(shuō)明撰寫(xiě)本綜述的.原因、目的、意義、學(xué)術(shù)背景、目前狀況、爭(zhēng)論焦點(diǎn)、編寫(xiě)過(guò)程，介紹收集資料的范圍等，使讀者對(duì)綜述有一個(gè)輪廓性的了解。這部分要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出，字?jǐn)?shù)以200~300字為宜。
例如有位同學(xué)寫(xiě)作《中國(guó)行政體制改革三十年：回顧和思考》的研究背景：
改革開(kāi)放30年來(lái)，我國(guó)行政體制改革取得了重大進(jìn)展，也存在許多困難和問(wèn)題。(首先扼要簡(jiǎn)介現(xiàn)狀，客觀評(píng)價(jià)成就和問(wèn)題)當(dāng)前，中國(guó)開(kāi)始進(jìn)入社會(huì)矛盾多發(fā)期，這些社會(huì)矛盾產(chǎn)生的重要原因之一就是行政體制改革在許多方面不到位，政府行政管理職能和角色在一定范圍內(nèi)，在較大程度上存在缺失的現(xiàn)象。(其次，扼要揭示目前存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題)因此，回顧我國(guó)行政體制改革30年歷程，總結(jié)我國(guó)行政體制改革的歷史經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推進(jìn)行政體制改革顯得十分必要和緊迫。(最后，揭示研究該課題的意義)。
研究現(xiàn)狀的寫(xiě)作。研究現(xiàn)狀是文獻(xiàn)綜述的主體，敘述某一時(shí)期某一學(xué)科領(lǐng)域的現(xiàn)狀、水平和成就。依次綜述各個(gè)問(wèn)題，列舉出各種觀點(diǎn)、理論、方法、數(shù)據(jù)，并對(duì)每一項(xiàng)內(nèi)容提出自己的看法和評(píng)價(jià);列舉歷年來(lái)的成果、數(shù)據(jù);進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行推演和論證。研究現(xiàn)狀在寫(xiě)法上沒(méi)有規(guī)定的格式，可按事物發(fā)展的先后順序?qū)訉舆f進(jìn);或按課題所含的幾個(gè)方面(主題)分路挺進(jìn);或按不同的觀點(diǎn)進(jìn)行比較綜述，不管用哪一種格式，都應(yīng)在全面系統(tǒng)的收集資料的基礎(chǔ)上做客觀公正的反映;可根據(jù)內(nèi)容的多少分為若干個(gè)小標(biāo)題分別論述;應(yīng)層次分明，條理清楚;語(yǔ)言簡(jiǎn)練，詳略得當(dāng)。
研究現(xiàn)狀雖然在寫(xiě)法上沒(méi)有規(guī)定的格式，基本寫(xiě)作思路可分為三塊：第一步，概括。即對(duì)所選文獻(xiàn)的研究重點(diǎn)、研究手段及研究結(jié)論先進(jìn)行概括;第二步，分析評(píng)價(jià)這些文獻(xiàn)研究所作出的貢獻(xiàn)、影響、優(yōu)點(diǎn)與不足;第三步，整合回顧，提出改進(jìn)的方向與進(jìn)一步研究的切入點(diǎn)。
評(píng)述的寫(xiě)作。評(píng)述是對(duì)前面論述的內(nèi)容做一個(gè)總結(jié)，或是提出自己的取舍褒貶，指出存在的問(wèn)題及解決問(wèn)題的方法和所需的條件;或是提出預(yù)測(cè)及今后的發(fā)展方向，還可提出展望和希望。結(jié)語(yǔ)的作用是突出重點(diǎn)，結(jié)束整篇文獻(xiàn)。字?jǐn)?shù)以200~300字為宜。例如有位同學(xué)寫(xiě)的關(guān)于《關(guān)于進(jìn)一步完善我國(guó)選舉制度的思考》文獻(xiàn)綜述的評(píng)述部分：
從本課題目前搜集到的資料來(lái)看，雖然眾多學(xué)者對(duì)于我國(guó)選舉制度進(jìn)行了多方面的研究，但在這些研究中也存在著互相矛盾和不足的地方。比如，有很多學(xué)者(如肖敏，2008)認(rèn)為，選民對(duì)于選舉的積極性不是很高，認(rèn)為選民的“厭選”情緒十分普遍，但是也有學(xué)者(如蔡定劍，2002)則以大量的實(shí)證調(diào)查和問(wèn)卷調(diào)查為基礎(chǔ)，證實(shí)中國(guó)老百姓有極大的選舉熱情和民主參與的積極性，有能力搞好民主選舉，而且渴望選舉民主化改革，只是我們的某些人為因素和制度阻礙了他們發(fā)揚(yáng)民主。本課題計(jì)劃就此進(jìn)行分析和探討。
其次，在搜集文獻(xiàn)的過(guò)程中我還發(fā)現(xiàn)，對(duì)于婦女選舉權(quán)與被選舉權(quán)方面的研究文獻(xiàn)相對(duì)較少，即使有也只是簡(jiǎn)要的一筆帶過(guò)，似乎還沒(méi)有人對(duì)此進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的研究。這給本文的寫(xiě)作提供了一些空間和可能性，本文計(jì)劃針對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)的拓展和研究。
評(píng)述常常有自己的固定用語(yǔ)，譬如，“××的研究是×××××××××歷史條件下不容忽視的一個(gè)問(wèn)題?！痢痢痢痢痢痢痢痢潦窃趺礃拥?。(言簡(jiǎn)意賅地總體評(píng)價(jià)，要提綱挈領(lǐng))圍繞如何建立××××××,學(xué)者們或者從××××××角度，或者從××××××角度，或者從××××××的角度對(duì)此作了詳細(xì)的分析。從本課題目前搜集到的資料來(lái)看，雖然眾多學(xué)者對(duì)于××××××進(jìn)行了多方面的研究，但在這些研究中也存在著欠缺和不足的地方?！?BR> “××××××研究是非常有必要的。在搜集文獻(xiàn)的過(guò)程中我還發(fā)現(xiàn),如何從××××××定位出發(fā)，考察××××××存在的問(wèn)題以及解決的途徑，在這一方面應(yīng)該有更具體的措施。比如怎樣采取相應(yīng)的方法，××××××,這一點(diǎn)也可以納入××××××之中加以研究。這給本文的寫(xiě)作提供了一些空間和可能性，本文計(jì)劃針對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)的拓展和研究?！?BR> 2.在教學(xué)中有意識(shí)訓(xùn)練學(xué)生對(duì)文獻(xiàn)的批評(píng)、整合的功夫。
造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的。首先，許多大學(xué)生缺乏寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，多數(shù)是第一次撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，對(duì)撰寫(xiě)文獻(xiàn)綜述的知識(shí)和技巧知之不多。其次，多數(shù)大學(xué)生的科研能力還處在培養(yǎng)形成之中，大學(xué)期間主要是學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，缺乏運(yùn)用知識(shí)獨(dú)立進(jìn)行科學(xué)研究的訓(xùn)練。最重要的是許多大學(xué)生缺乏自信，將文獻(xiàn)視為權(quán)威，培根云：“人們之所以在科學(xué)方面停頓不前，還由于他們像中了蠱術(shù)一樣被崇古的觀念，被哲學(xué)中所謂偉大人物的權(quán)威，和被普遍同意這三點(diǎn)所禁止住了?！薄?新工具》，商務(wù)印書(shū)館，1984年，61頁(yè))不敢去做前人所沒(méi)有做過(guò)的整合性工作。其實(shí)作為研究者，應(yīng)該樹(shù)立自己在學(xué)術(shù)地圖上的地位意識(shí)，在選題、開(kāi)題上就要有學(xué)術(shù)準(zhǔn)備，在學(xué)術(shù)上力圖占有自己的領(lǐng)地和位置，為自己后續(xù)研究建立平臺(tái)，在研究中力圖發(fā)現(xiàn)自己距權(quán)威、專(zhuān)家到底有多遠(yuǎn)，相對(duì)于他們有什么差異，且要有問(wèn)題意識(shí)，不要將文獻(xiàn)視為權(quán)威，而是將之視為一些有用而且可能錯(cuò)誤的想法，試著提出不同的看法。
(1)收集文獻(xiàn)應(yīng)盡量齊全，在文獻(xiàn)整合的基礎(chǔ)上提出問(wèn)題。
(2)講求內(nèi)在邏輯，理清重輕、主次，排好次序，依據(jù)文獻(xiàn)清晰導(dǎo)出研究的問(wèn)題。
提出了服務(wù)型政府內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一的問(wèn)題，還有沒(méi)有其他學(xué)者提出這個(gè)問(wèn)題呢?如果有，就沒(méi)有重復(fù)的必要。其次應(yīng)將問(wèn)題歸類(lèi)，不然題目大，內(nèi)容少，說(shuō)不清楚。例如對(duì)產(chǎn)生服務(wù)型政府建設(shè)中問(wèn)題的原因進(jìn)行分析，哪個(gè)原因最重，應(yīng)放在前面，做理論分析，可用“首先”,“其次”,“最后”,揭示次序，按照從遠(yuǎn)到近，從大到小，由寬到窄進(jìn)行羅列分類(lèi)。再如《論秘書(shū)的心理素質(zhì)》，從遠(yuǎn)到近，從大到小，由寬到窄的文獻(xiàn)順序應(yīng)該是心理素質(zhì)的界定，秘書(shū)心理素質(zhì)的界定，秘書(shū)應(yīng)具備的基本心理素質(zhì);秘書(shū)良好心理素質(zhì)的養(yǎng)成，逐步深入去搜求文獻(xiàn)資料，從介紹研究的背景情況，理清研究問(wèn)題的來(lái)龍去脈，清晰揭示研究問(wèn)題的演進(jìn)，為自己的后續(xù)研究建立進(jìn)一步創(chuàng)新的平臺(tái)。
(3)文獻(xiàn)綜述的結(jié)語(yǔ)部分要突出進(jìn)一步研究的必要性和理論價(jià)值。
3.總結(jié)整合、歸納文獻(xiàn)的技巧和途徑。
建議從以下幾條途徑入手：
技巧一：瞄準(zhǔn)主流。
技巧二：隨時(shí)整理。
在查閱文獻(xiàn)過(guò)程中隨時(shí)隨地做好文獻(xiàn)分類(lèi)、記錄文獻(xiàn)信息和藏書(shū)地點(diǎn)，必要時(shí)做一些讀書(shū)筆記。做好文獻(xiàn)閱讀卡片很有必要，特別是對(duì)于那些很重要的文獻(xiàn)，不妨做一個(gè)讀書(shū)筆記，摘錄其中的重要觀點(diǎn)和論述。這樣一步一個(gè)腳印，到真正開(kāi)始寫(xiě)論文時(shí)就積累了大量“干貨”,可以隨時(shí)享用。
技巧三：按照問(wèn)題來(lái)組織文獻(xiàn)綜述。
哲學(xué)家培根有句名言，“如果目標(biāo)本身沒(méi)有擺對(duì)，就不可能把路跑對(duì)。”道路的方向就是指向我們要解決的問(wèn)題。因此，要時(shí)刻保持頭腦清醒，記住我要解決什么問(wèn)題，人家是怎么說(shuō)的，說(shuō)的有沒(méi)有道理。在做文獻(xiàn)綜述時(shí)切忌“竹筒倒豆子”,要學(xué)會(huì)分類(lèi)，可以按照主題分類(lèi)，可以分為理論、經(jīng)驗(yàn)、方法三個(gè)部分;也可以把相同觀點(diǎn)以及相互競(jìng)爭(zhēng)的觀點(diǎn)分別討論，以此來(lái)敘述理論發(fā)展的歷程，作引文時(shí)，也不要讓引文孤零零地站在那里，最好在引文的前面說(shuō)明你對(duì)它的評(píng)價(jià)，在后面說(shuō)明它的深刻含義，這樣雙管齊下夾住中間的引文，來(lái)說(shuō)明與你研究的相關(guān)性以及文獻(xiàn)的長(zhǎng)短處、按照問(wèn)題來(lái)組織文獻(xiàn)綜述，從而最終找到你自己研究的位置和你的突破之處，為進(jìn)一步的研究建立平臺(tái)。
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇二
該生通過(guò)與課題組成員和老師充分討論，參考了許多文獻(xiàn)，確定了具有一定的市場(chǎng)價(jià)值的課題。本課題初步確定的論文設(shè)計(jì)思路基本明確，通過(guò)分析grice的合作原則在國(guó)際商務(wù)談判中的運(yùn)用可以提高國(guó)際商務(wù)談判的效率，以及促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展。本課題的研究方法和研究步驟基本合理，難度合適，學(xué)生能夠在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成該課題的設(shè)計(jì)。
同意該課題開(kāi)題。
指導(dǎo)教師簽名：
20xx年x月x日。
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇三
或者根據(jù)你寫(xiě)的論文提綱，覺(jué)得其中哪幾個(gè)標(biāo)題不好寫(xiě)，這就是難點(diǎn)了；或是哪幾個(gè)標(biāo)題是論述的重點(diǎn)，字?jǐn)?shù)多的就是重點(diǎn)了。
你論文選題定好了嗎？開(kāi)題報(bào)告選題老師同意了？開(kāi)題報(bào)告格式要求準(zhǔn)備好了沒(méi)
還有什么不懂的地方可以問(wèn)我，希望能夠幫到你？
提供一個(gè)開(kāi)題報(bào)告范文范例，僅供參考，希望對(duì)你開(kāi)題報(bào)告寫(xiě)作能有幫助。
選題意義和目的一般作為開(kāi)題報(bào)告里面的第一塊內(nèi)容，是闡述你所研究的這個(gè)選題有沒(méi)有研究?jī)r(jià)值或者說(shuō)討論價(jià)值的， 寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告的目的，其實(shí)就是要請(qǐng)導(dǎo)師來(lái)評(píng)判我們這個(gè)選題有沒(méi)有研究?jī)r(jià)值、這個(gè)研究方法有沒(méi)有可能奏效、這個(gè)論證邏輯有沒(méi)有明顯缺陷.
寫(xiě)意義的時(shí)候根據(jù)你的選題來(lái)決定形式
可以分現(xiàn)實(shí)意義和理論意義
也可以不細(xì)分，把目的和意義和在一起寫(xiě)，總之突出你觀點(diǎn)的新穎和重要性即可
建議可以從這兩點(diǎn)來(lái)敘述，不過(guò)要根據(jù)自己的選題，不要生搬硬套：
總之，意義和目的一定要敘述的清晰并且是有一定新意的
其次注意自己所使用的理論，你是用什么理論證明你的觀點(diǎn)
也要敘述清楚，否則難以有說(shuō)服力
在做文獻(xiàn)綜述和國(guó)內(nèi)外研究水平的評(píng)價(jià)等等也要有翔實(shí)的根據(jù)
這樣才能襯托出你的選題的意義所在
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇四
1、本文符合專(zhuān)業(yè)要求，反映社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題。
因此，該主題的研究有利于推進(jìn)我國(guó)――的進(jìn)一步發(fā)展。
全文首先――的問(wèn)題，然后分析――的原因。
在此基礎(chǔ)上又分析出相關(guān)的――。
全文結(jié)構(gòu)恰當(dāng)，思路清晰，觀點(diǎn)基本正確。
2、本文以――為題，重點(diǎn)探討――。
選題符合符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)目標(biāo)與專(zhuān)業(yè)特色，而且選題具有很強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)意義。
文章結(jié)構(gòu)安排合理，層次清晰，寫(xiě)作時(shí)參考的相關(guān)文獻(xiàn)資料與主題聯(lián)系緊密，而且參考的資料較新，在寫(xiě)作過(guò)程中作者能較好地運(yùn)用行政管理專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)原來(lái)來(lái)分析行政――，在論證過(guò)程中，主要用理論論證和事實(shí)論證。
但文章不足之處在與部分語(yǔ)句表達(dá)不清晰，論證還不夠深刻充分，創(chuàng)新點(diǎn)不夠。
總體上符合畢業(yè)論文要求。
3、研究――為題，充分的體現(xiàn)時(shí)代特色性。
能為中國(guó)行政管理問(wèn)題的解決提供參考價(jià)值。
全文結(jié)構(gòu)合理，思路清晰，觀點(diǎn)明顯。
在論證過(guò)程中能教好的將論證與案例論證結(jié)合起來(lái)。
不足之處是部分論點(diǎn)的論據(jù)還缺乏說(shuō)服力。
4、選題較具時(shí)代性和現(xiàn)實(shí)性。
全文結(jié)構(gòu)安排合理。
觀點(diǎn)表達(dá)基本準(zhǔn)確。
全文內(nèi)容緊扣行政管理專(zhuān)業(yè)要求來(lái)寫(xiě)，充分體現(xiàn)出行政管理專(zhuān)業(yè)特色。
查閱的相關(guān)資料較多。
但不足之處主要是屬于自己創(chuàng)新的東西還不多。
總體上符合畢業(yè)論文要求。
5、xxx同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累，將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。
工作主動(dòng)，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評(píng)，望今后發(fā)揚(yáng)成績(jī)。
6、xxx同學(xué)近一年來(lái)，工作主動(dòng)，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評(píng)，望今后發(fā)揚(yáng)成績(jī)。
7、本文以――為主題，選題具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和應(yīng)用性且符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求。
該論文結(jié)構(gòu)基本合理，全文共分――大部分。
其中第一部分――，在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)探討――。
在論證過(guò)程中，該生的參考文獻(xiàn)資料與所要論證的觀點(diǎn)及內(nèi)容結(jié)合緊密，運(yùn)用的研究方法主要是理論研究與事例研究法。
用詞基本準(zhǔn)確。
但存在的問(wèn)題主要是論據(jù)不夠充分，還缺乏說(shuō)服力，個(gè)別引用內(nèi)容沒(méi)有標(biāo)明出處。
8、該生在實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真勤奮踏實(shí)敬業(yè)，能夠虛心求教，善于思考，舉一反三。
熱愛(ài)學(xué)生，特別關(guān)懷班上成績(jī)較差行為偏差的孩子，耐心為他們補(bǔ)課，并給予肯定和鼓勵(lì)，深得學(xué)生的喜愛(ài)。
教學(xué)上有良好的素質(zhì)，教學(xué)目標(biāo)明確，板書(shū)工整語(yǔ)言清晰，能夠適時(shí)調(diào)整教學(xué)方式，有一定的組織能力。
注重教案的編寫(xiě)和反思，作業(yè)批改認(rèn)真細(xì)致。
相信今后的工作中定能更好地注重備課的針對(duì)性(備教材與備學(xué)生課堂的有機(jī)調(diào)控和難點(diǎn)的有效突破，使自己更快地成長(zhǎng)。
9、本文研究了會(huì)計(jì)信息失真，對(duì)處理會(huì)計(jì)信息失真有較強(qiáng)的實(shí)用價(jià)值，提供了新的依據(jù)。
作者思路清晰，論述過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)，分析合理，結(jié)果于實(shí)際應(yīng)用性較強(qiáng)。
論文寫(xiě)作規(guī)范，語(yǔ)句通順，達(dá)到了學(xué)校對(duì)學(xué)位論文的各種要求。
10、本文以官員問(wèn)責(zé)制為題進(jìn)行研究，能為解決我國(guó)官員問(wèn)責(zé)制存在的問(wèn)題提供參考和借鑒作用。
在全文結(jié)構(gòu)中，首先對(duì)官員問(wèn)責(zé)制的基本原理問(wèn)題進(jìn)行了分析，然后再對(duì)我國(guó)官員問(wèn)責(zé)制存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的分析，最后為解決前面的問(wèn)題提出有效的'建議。
全文體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特色要求，部分與本分之間銜接的比較緊密，真正屬于自己創(chuàng)新的內(nèi)容還不是很多。
總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
11、開(kāi)題報(bào)告中的選題理由和意義、研究計(jì)劃(研究現(xiàn)狀、研究?jī)?nèi)容即論文內(nèi)容框架、研究目的、擬解決的難題、參考文獻(xiàn))必須真正體現(xiàn)學(xué)生對(duì)論題的把握、思考和資料占有情況。
12、xxx同學(xué)工作積極主動(dòng)，熱情，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長(zhǎng)，一年來(lái)技術(shù)理論水平及操作技能均有很大提高，希望今后繼續(xù)努力成為國(guó)家有用之才。
13、研究?jī)?nèi)容具有現(xiàn)實(shí)性和可操作性。
選題社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。
觀點(diǎn)表達(dá)清楚，論述全面。
語(yǔ)言平實(shí)簡(jiǎn)潔，通俗易懂。
在論證過(guò)程中也能較好地將專(zhuān)業(yè)知識(shí)原理與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。
但論據(jù)還不夠。
總體上符合畢業(yè)論文要求。
14、全文以――為題，選題具有較強(qiáng)的新穎性和實(shí)用性。
全文結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，邏輯性強(qiáng)，思路清晰，查閱的參考文獻(xiàn)資料符合論文要求。
論證方法較合理。
論證內(nèi)容較有說(shuō)服力。
對(duì)問(wèn)題的分析比較透徹。
該生在論證過(guò)程中也能很好的將行政管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)原理與社會(huì)現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來(lái)。
無(wú)論從選題上還是觀點(diǎn)論證上都符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求。
但創(chuàng)新點(diǎn)不夠。
15、論文思路清晰，語(yǔ)句通順。
能很好的調(diào)查――存在的問(wèn)題。
作者對(duì)于論文內(nèi)容有一定的了解和熟悉。
思路清晰，層次清晰，邏輯結(jié)構(gòu)合理。
觀點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確。
研究原理采用恰當(dāng)。
在論證過(guò)程中能有效的將專(zhuān)業(yè)原理與要研究的主題結(jié)合起來(lái)。
個(gè)別地方論證的觀點(diǎn)不是很明確，總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇五
1、本論文選題有很強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值，文獻(xiàn)材料收集詳實(shí)，綜合運(yùn)用了所學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題，所得數(shù)據(jù)合理，結(jié)論正確，有創(chuàng)新見(jiàn)解。
另外論文格式正確，書(shū)寫(xiě)規(guī)范，條理清晰，語(yǔ)言流暢。
今后要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)德育教育模式進(jìn)行比較，這樣可以把德育教育工作得更好。
論文能按時(shí)交稿，經(jīng)過(guò)認(rèn)真修改，已經(jīng)達(dá)到本科論文的要求。
2、在為期三個(gè)月的畢業(yè)設(shè)計(jì)中，該同學(xué)能在老師的嚴(yán)格要求下順利完成整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作和論文的撰寫(xiě)。
程序能正確的運(yùn)行，界面安排合理，論文符合要求。
在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的過(guò)程，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)也比較認(rèn)真，時(shí)間安排也很合理，能按時(shí)到實(shí)驗(yàn)室，不存在無(wú)故早退或遲到的情況。
能基本在每個(gè)階段完成相應(yīng)的任務(wù)，還能主動(dòng)加班，做到時(shí)間上前緊后松。
當(dāng)然，在這其間也存在一些不足和需要提高的地方。
例如，知識(shí)面不夠廣，處理問(wèn)題和運(yùn)用知識(shí)的能力還有待提高，不能積極主動(dòng)的和老師交流工作的進(jìn)程。
希望該同學(xué)在以后的工作或?qū)W習(xí)中注意這些問(wèn)題，爭(zhēng)取更大的提高和進(jìn)步。
3、全文以xxx為題。重點(diǎn)探討出xxx的問(wèn)題，然后針對(duì)問(wèn)題提出有效的建議。全文結(jié)構(gòu)符合要求，邏輯思路清晰，論據(jù)較充分，觀點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確，語(yǔ)言流暢，論證方法教合理。參考的資料與主題結(jié)合緊密。
4、的困境進(jìn)行深入的分析，最后提出化解困境的有效建議。全文體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特色要求，符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)要求，參考的文獻(xiàn)資料符合論文觀點(diǎn)與主題的需要，實(shí)踐論證還不夠，但，真正屬于自己創(chuàng)新的內(nèi)容還不是很多?？傮w上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
5、全文結(jié)構(gòu)基本合理科學(xué)，邏輯思路清晰，觀點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確，語(yǔ)言流暢，論證方法較合理，參考的文獻(xiàn)資料符合主題要求，從主題到內(nèi)容符合專(zhuān)業(yè)要求，部分與本分之間銜接的比較緊密，但個(gè)別引文沒(méi)有標(biāo)著出來(lái)，真正屬于自己創(chuàng)新的內(nèi)容還不是很多，個(gè)別概念比較模糊，總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
6、選題符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)目標(biāo)，能較好地綜合運(yùn)用社會(huì)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。論文寫(xiě)作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。論文內(nèi)容教充分，參考的相關(guān)資料比較充分，層次結(jié)構(gòu)較合理。主要觀點(diǎn)突出，邏輯觀點(diǎn)清晰，語(yǔ)言表達(dá)流暢。但論證的深度還不夠。
7、該生查閱文獻(xiàn)資料能力較強(qiáng)，能較為全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料，寫(xiě)作過(guò)程中能綜合運(yùn)用考試系統(tǒng)知識(shí)，全面分析考試系統(tǒng)問(wèn)題，綜合運(yùn)用知識(shí)能力較強(qiáng)。
文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定，內(nèi)容較為完整，層次結(jié)構(gòu)安排科學(xué)，主要觀點(diǎn)突出，邏輯關(guān)系清楚，但缺乏個(gè)人見(jiàn)解。
文題相符，論點(diǎn)突出，論述緊扣主題。
8、語(yǔ)言表達(dá)流暢，格式完全符合規(guī)范要求;參考了較為豐富的文獻(xiàn)資料，其時(shí)效性較強(qiáng);未發(fā)現(xiàn)抄襲現(xiàn)象。
9、論文選題符合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，能夠達(dá)到綜合訓(xùn)練目標(biāo)，題目有一定難度，工作量一般。
選題具有學(xué)術(shù)研究(參考價(jià)值(實(shí)踐指導(dǎo)意義。
10、選題較具時(shí)代性和現(xiàn)實(shí)性。全文結(jié)構(gòu)安排合理。觀點(diǎn)表達(dá)基本準(zhǔn)確。全文內(nèi)容緊扣行政管理專(zhuān)業(yè)要求來(lái)寫(xiě)，充分體現(xiàn)出行政管理專(zhuān)業(yè)特色。查閱的相關(guān)資料較多。但不足之處主要是屬于自己創(chuàng)新的東西還不多?？傮w上符合畢業(yè)論文要求。
文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定，內(nèi)容基本完整，層次結(jié)構(gòu)安排一般，主要觀點(diǎn)集中郵一定的邏輯性，但缺乏個(gè)人見(jiàn)解。
文題基本相符，論點(diǎn)比較突出，論述能較好地服務(wù)于論點(diǎn)。
11、語(yǔ)言表達(dá)一般，格式完全符合規(guī)范要求;參考了一定的文獻(xiàn)資料，其時(shí)效性一般;未見(jiàn)明顯抄襲現(xiàn)象。
12、該文選題符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，能較好地綜合運(yùn)用行政管理知識(shí)來(lái)分析企業(yè)行政管理實(shí)踐問(wèn)題，論文寫(xiě)作態(tài)度比較認(rèn)真負(fù)責(zé)，論文內(nèi)容較充分，參考的相關(guān)資料比較切合論題的需要，層次結(jié)構(gòu)比較合理，主要觀點(diǎn)表達(dá)的比較明確，邏輯思路基本符合要求，語(yǔ)言表達(dá)基本通順。但論證的深度還不夠，創(chuàng)新點(diǎn)不足。
13、論文主題明確，語(yǔ)句基本通順，層次基本清晰，觀點(diǎn)表達(dá)基本準(zhǔn)確。作者比較很好的將行政管理專(zhuān)業(yè)基本原理知識(shí)與鄧小平關(guān)于行政改革的思想有機(jī)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行分析，格式基本規(guī)范，選題符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)要求，但查閱與參考的文獻(xiàn)資料太少，部分論證內(nèi)容與主題結(jié)合不緊密，邏輯結(jié)構(gòu)也存在一點(diǎn)小問(wèn)題?？傮w上說(shuō)，基本達(dá)到畢業(yè)論文的基本要求。
15、論文撰寫(xiě)思路清晰，語(yǔ)言流暢簡(jiǎn)練，層次清晰，邏輯性較強(qiáng)，用詞準(zhǔn)確，各種數(shù)據(jù)圖表齊備規(guī)范，文獻(xiàn)引用正確，科學(xué)性較強(qiáng)。
表明該學(xué)生具有一定的理論基礎(chǔ)和科研能力。
該生對(duì)選題與老師進(jìn)行了充分討論，符合思想x教育x畢業(yè)論文要求，參考了許多文獻(xiàn)，具有一定的實(shí)用價(jià)值。本選題是學(xué)生所學(xué)x知識(shí)的延續(xù)，符合學(xué)生x發(fā)展方向，對(duì)于提高學(xué)生的基本知識(shí)和技能，對(duì)于提高學(xué)生的研究能力有益。研究方法和研究計(jì)劃基本合理，難度合適，學(xué)生能夠在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成該論文的設(shè)計(jì)。
同意開(kāi)題。
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇六
學(xué)生xx的開(kāi)題報(bào)告指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ)選題，緊扣專(zhuān)業(yè)方向、緊扣現(xiàn)實(shí)，做到理論與實(shí)踐結(jié)合、與實(shí)習(xí)體會(huì)結(jié)合，有現(xiàn)實(shí)意義，有完成選題的能力和條件，其開(kāi)題報(bào)告體現(xiàn)了我院培養(yǎng)高級(jí)實(shí)用型人才的目標(biāo)的要求。且該生對(duì)于所開(kāi)課題進(jìn)行了較為詳盡的調(diào)研，參考了許多文獻(xiàn)，最后確定的課題具有一定的實(shí)用價(jià)值。本課題是學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的延續(xù)，符合學(xué)生專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，對(duì)于提高學(xué)生的基本知識(shí)和技能，對(duì)于提高學(xué)生的研究能力有益。研究方法和研究計(jì)劃基本合理，難度合適，學(xué)生能夠在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成該課題的設(shè)計(jì)。
同意該課題開(kāi)題。
指導(dǎo)教師簽名：
20xx年x月x日
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇七
該生對(duì)選題與老師進(jìn)行了充分討論，符合思想政治教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文要求，參考了許多文獻(xiàn)，具有一定的'實(shí)用價(jià)值。本選題是學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的延續(xù)，符合學(xué)生專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，對(duì)于提高學(xué)生的基本知識(shí)和技能，對(duì)于提高學(xué)生的研究能力有益。研究方法和研究計(jì)劃基本合理，難度合適，學(xué)生能夠在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成該論文的設(shè)計(jì)。
（指導(dǎo)教師簽名）年月日。
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇八
指導(dǎo)教師審核意見(jiàn)：
指導(dǎo)教師審核意見(jiàn)要能反映以下幾點(diǎn)：
1.學(xué)生開(kāi)題報(bào)告中對(duì)選題來(lái)源研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)了解情況;
2.學(xué)生開(kāi)題報(bào)告中研究的基本內(nèi)容、研究的主要問(wèn)題、研究的方向是否明確;
3.學(xué)生開(kāi)題報(bào)告中研究的方法及措施是否可行;
5.是否同意開(kāi)題;
注：以上審核意見(jiàn)及簽名均要求指導(dǎo)老師手寫(xiě)，不能電腦打印!
(指導(dǎo)教師簽名)年月日
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇九
古典文學(xué)中常見(jiàn)論文這個(gè)詞，當(dāng)代，論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡(jiǎn)稱為論文。以下就是由編為您提供的。
學(xué)生選題，緊扣專(zhuān)業(yè)方向、緊扣現(xiàn)實(shí)，做到理論與實(shí)踐結(jié)合、與實(shí)習(xí)體會(huì)結(jié)合，有現(xiàn)實(shí)意義，有完成選題的能力和條件，其開(kāi)題報(bào)告體現(xiàn)了我院培養(yǎng)高級(jí)實(shí)用型人才的目標(biāo)的要求。
且該生對(duì)于所開(kāi)課題進(jìn)行了較為詳盡的調(diào)研，參考了許多文獻(xiàn)，最后確定的課題具有一定的實(shí)用價(jià)值。本課題是學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的延續(xù)，符合學(xué)生專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，對(duì)于提高學(xué)生的基本知識(shí)和技能，對(duì)于提高學(xué)生的研究能力有益。研究方法和研究計(jì)劃基本合理，難度合適，學(xué)生能夠在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成該課題的設(shè)計(jì)。
同意該課題開(kāi)題。
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇十
該生通過(guò)閱讀國(guó)內(nèi)外大量文獻(xiàn)并結(jié)合廣東省科技計(jì)劃項(xiàng)目，確定了“氣動(dòng)肌肉驅(qū)動(dòng)的下肢康復(fù)訓(xùn)練系統(tǒng)控制特性研究”學(xué)位課題。課題研究目標(biāo)是明確的，研究?jī)?nèi)容是較為充分的`，研究方案是可行的。
同意該生進(jìn)行課題研究，希望嚴(yán)格執(zhí)行研究計(jì)劃，完成預(yù)期成果。
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇十一
長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)校教育將升學(xué)作為教育的目的，對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)起決定性作用的依然是考試成績(jī)，許多教師對(duì)自己年復(fù)一年的工作倍感枯燥，每天的早出晚歸使身心疲憊，職業(yè)倦怠產(chǎn)生，在這樣的教育形勢(shì)下，升學(xué)、評(píng)價(jià)等競(jìng)爭(zhēng)壓力正逐漸使教育遠(yuǎn)離應(yīng)有的幸福。
中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院與人力資源研究所和新浪教育頻道進(jìn)行了“20xx年中國(guó)職業(yè)壓力和心理健康調(diào)查”結(jié)果顯示：近90%的教師存在一定的工作倦怠，其中近30%的被調(diào)查教師存在著嚴(yán)重的工作倦怠，20%的被調(diào)查教師生理健康不佳，超過(guò)60%的被調(diào)查教師對(duì)工作不滿意。這些數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前教師的職業(yè)生存狀況不容樂(lè)觀，相當(dāng)部分的教師感受不到職業(yè)的幸福。
我校在20xx年10月對(duì)173名教師進(jìn)行了的幸福感調(diào)查問(wèn)卷。滿意度的分類(lèi)指標(biāo)有：專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)自我滿意度、學(xué)校人際關(guān)系，制度管理、學(xué)生素質(zhì)、生活狀況、教師的總體幸福感、學(xué)校評(píng)價(jià)、工作壓力、學(xué)校環(huán)境、職業(yè)認(rèn)同的滿意度。調(diào)查結(jié)果顯示，教師的總體幸福感不高（平均74.7分），職業(yè)認(rèn)同的滿意度最低（為謀生、很無(wú)奈占31.7%）對(duì)“教師的幸福由哪些元素構(gòu)成”的選擇順序，說(shuō)明教師關(guān)注的重點(diǎn)在家庭生活，而工作僅占到第六位，說(shuō)明教師對(duì)幸福人生與職業(yè)的成就感的密切關(guān)系認(rèn)識(shí)不足。
是什么導(dǎo)致了教師幸福感的缺失，又怎樣喚起教師的幸福感就成為一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。正是要改變當(dāng)前教育的現(xiàn)狀，我們懷著對(duì)教育本源的追求，嘗試著把教育的一切都與師生的幸福生活聯(lián)系起來(lái)，努力去打開(kāi)教育的幸福之門(mén)。在“十二五”期間，我校選擇了“幸福教育的研究與實(shí)踐”這一學(xué)校文化建設(shè)的研究課題，“教師的職業(yè)幸福與專(zhuān)業(yè)發(fā)展”為其中的一個(gè)研究方面。
教師的幸福與專(zhuān)業(yè)發(fā)展研究是結(jié)合學(xué)校幸福教育的辦學(xué)理念：“為每一位教師搭設(shè)成功的平臺(tái)，為每一名學(xué)生奠定人格和學(xué)力發(fā)展的基礎(chǔ)”定位的，這種價(jià)值觀滲透到學(xué)校的文化中乃至教師個(gè)人的發(fā)展觀中，使教師個(gè)人價(jià)值觀與學(xué)校的價(jià)值要求相吻合，這樣才能使教師在思想深處對(duì)學(xué)校整體產(chǎn)生歸屬感，對(duì)學(xué)校文化產(chǎn)生認(rèn)同感。
本研究更關(guān)注教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內(nèi)心情感和精神世界，追求教師發(fā)展中的自我超越、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，強(qiáng)調(diào)在追求中，通過(guò)超越和發(fā)展，體驗(yàn)、收獲幸福。研究的目是探索教師的職業(yè)幸福與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系，探索促進(jìn)教師的職業(yè)幸福和專(zhuān)業(yè)發(fā)展的策略。
2.選題的意義
目前探究教師的專(zhuān)業(yè)化還是停留在外部的要求，例如學(xué)歷的達(dá)標(biāo)、教師資格證書(shū)的獲得、繼續(xù)教育的要求、教育技術(shù)的掌握等，這些固然都是必要的，但這種專(zhuān)業(yè)化，把教師置于被動(dòng)的、非主體的地位，重視的是教師滿足外在的價(jià)值，教師發(fā)展的內(nèi)在價(jià)值沒(méi)有得到關(guān)注，內(nèi)在需要和自主發(fā)展的意識(shí)沒(méi)有得到激發(fā)，不利于教師的持續(xù)發(fā)展。
研究此問(wèn)題的意義在于：第一，通過(guò)研究能提升教師的幸福感，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。使教師在不斷提高與發(fā)展中享受源源不斷的為師幸福，提高教師鉆研業(yè)務(wù)、進(jìn)修學(xué)習(xí)的積極性和自覺(jué)性，調(diào)整自己的職業(yè)目標(biāo)，深切地關(guān)注自我成長(zhǎng)，職業(yè)境界得以提升，教育教學(xué)水平大大提高，教學(xué)效果明顯改善，感受職業(yè)帶來(lái)的幸福與生命價(jià)值。第二，作為一個(gè)實(shí)踐活動(dòng)整體的動(dòng)態(tài)研究，具有創(chuàng)新教師隊(duì)伍建設(shè)乃至推進(jìn)教育改革的全局性的意義。第三，在研究過(guò)程中，主要探討營(yíng)造書(shū)香校園、構(gòu)建幸福課堂、樹(shù)立自主發(fā)展意識(shí)、加強(qiáng)校本教研、開(kāi)展積極心理健康教育、轉(zhuǎn)變對(duì)職業(yè)認(rèn)識(shí)、改革評(píng)價(jià)制度等學(xué)校文化建設(shè)方面的綜合性、可操作性、創(chuàng)造性的原則和策略，促進(jìn)學(xué)校管理朝著科學(xué)化、人文化方向發(fā)展，同時(shí)也是保障素質(zhì)教育推進(jìn)的積極舉措。
目前，我校專(zhuān)任教師228人，其中特級(jí)教師5人，天津市中小學(xué)“未來(lái)教育家奠基工程”首批學(xué)員2人，市級(jí)學(xué)科帶頭人2人，河?xùn)|區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)突出貢獻(xiàn)人才4人，河?xùn)|區(qū)名師6人。區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人19人，校級(jí)學(xué)科帶頭人36人。高級(jí)教師91人占40%，中級(jí)教師75人占33%，初級(jí)教師62人占27%。研究生畢業(yè)23人，教育碩士11人。35歲以下的青年教師占教師總?cè)藬?shù)的62%。總體來(lái)看，我校教師隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)合理，這是學(xué)校多年來(lái)重視教師隊(duì)伍建設(shè)的結(jié)果。但隨著社會(huì)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育需求的提高，中青年教師中的學(xué)科骨干教師、優(yōu)秀教師的比重還有待進(jìn)一步提高，學(xué)科教師中尤其是研究型、專(zhuān)家型教師的比例較少。因此，我校將以“河?xùn)|區(qū)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)工程”為契機(jī)，以教師的職業(yè)幸福為切入點(diǎn)，提升學(xué)科教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)情感，采取豐富而靈活多樣的方式方法來(lái)提升我校學(xué)科教師專(zhuān)業(yè)化水平，至20xx年力求實(shí)現(xiàn)：培養(yǎng)市級(jí)骨干教師10名、區(qū)級(jí)骨干教師20名、校級(jí)骨干教師50名，形成骨干教師梯隊(duì)，著力打造在全市乃至全國(guó)有一定影響的專(zhuān)家型名優(yōu)教師，著力提高骨干教師、學(xué)科帶頭人的專(zhuān)業(yè)化水平和創(chuàng)新能力。
3.國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評(píng)
國(guó)外研究現(xiàn)狀述評(píng)
國(guó)外現(xiàn)代意義上的幸福感研究始于20世紀(jì)60年代，以wanner wilson 1967年撰寫(xiě)的《自稱幸福的相關(guān)因素》為標(biāo)志。diener(1997)在其論文《主觀幸福感研究新紀(jì)元》中，把西方幸福感研究劃分為描述比較、理論建構(gòu)、測(cè)量發(fā)展三個(gè)主要階段。
進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展、生活質(zhì)量的不斷提高，積極心理學(xué)的崛起，“以人為本”的發(fā)展觀滲透心理科學(xué)，幸福感研究溫度驟升。目前在美國(guó)有一百余所高校開(kāi)設(shè)了幸福教育課程。積極心理學(xué)的大力倡導(dǎo)者美國(guó)心理學(xué)會(huì)seligman首先在賓夕法尼亞州立大學(xué)開(kāi)始幸福課。英國(guó)威靈頓公學(xué)、哈佛大學(xué)也加入這個(gè)行列。對(duì)于教師的幸福，沒(méi)有找到國(guó)外相關(guān)的研究文獻(xiàn)。
國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀述評(píng)
我國(guó)幸福感研究可追溯到20世紀(jì)80年代（楊彥春、何幕陶、朱昌明、馬渝根，1988；周建初，1988），研究主要與老年人精神心理衛(wèi)生有關(guān)。20世紀(jì)90年代至21世紀(jì)初，逐漸開(kāi)始對(duì)其它人群進(jìn)行研究。有城市成年人、運(yùn)動(dòng)員、大學(xué)生等。楊宏飛（20xx）的教師幸福感研究，王艷梅（20xx）的中學(xué)生幸福感的研究，等等。
朱小蔓教授在《情感德育論》系列提出了“教育的最高目的是培養(yǎng)完整的人”?！靶腋＝逃钡谋举|(zhì)是促進(jìn)學(xué)生精神的發(fā)育和發(fā)展。劉次林博士在《幸福教育論》中提出“幸福是教育的終極目標(biāo)”，他對(duì)當(dāng)代教育作了理性的反思。朱永新在《新教育實(shí)驗(yàn)與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展》指出：教育的成敗關(guān)鍵在于教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，提出專(zhuān)業(yè)閱讀、專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作、專(zhuān)業(yè)共同發(fā)展的教師“三專(zhuān)”發(fā)展模式。肖川在《教師的幸福人生與專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)》提出并回答：“哪些因素影響教師的幸福、教師的幸福與專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)有怎樣的關(guān)系、如何促進(jìn)教師的成長(zhǎng)”。高峰在《蘇霍姆林斯基教育思想與幸福教育》提出：“幸福教育要通過(guò)構(gòu)建幸福課程、打造幸福校園、促進(jìn)教師幸福等多種途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)”。
中國(guó)知網(wǎng)學(xué)術(shù)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)檢索“幸福教育”共得到201篇文章，檢索“教師的幸?！惫驳玫?68篇文章，檢索“教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展”共得到5108篇文章，檢索“教師的幸福與專(zhuān)業(yè)發(fā)展”只得到12篇文章（20xx年6月）。最早以“教師幸?！睘檠芯繉?duì)象的論文是劉次林在《教育研究》20xx年第5期發(fā)表的《教師的幸?！?。
在中小學(xué)最早提出“幸福教育”的是山東東營(yíng)市勝利第四小學(xué)校長(zhǎng)、濰坊市北海雙語(yǔ)學(xué)校校長(zhǎng)高峰，他們從20xx年開(kāi)始提出并實(shí)施幸福教育的，在中央教科所朱小蔓教授和北師大肖甦教授的幫助下，理論建構(gòu)和實(shí)踐研究形成相互支撐。
綜上所訴，目前對(duì)教師的幸福與專(zhuān)業(yè)發(fā)展的研究，還處于初期階段，多屬于理論層面，研究者基于自身的經(jīng)驗(yàn)或通過(guò)哲學(xué)思辨、邏輯推理等方法探討了教師幸福與專(zhuān)業(yè)發(fā)展的關(guān)系，并對(duì)如何使教師幸福與專(zhuān)業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)提出了各種建議，有“紙上談兵”的意味，存在著與實(shí)際脫節(jié)的局限，我校的研究嘗試?yán)孟嚓P(guān)理論指導(dǎo)實(shí)踐進(jìn)行探究，使教師幸福的發(fā)展。
4.研究依據(jù)
（1）馬克思關(guān)于人的全面發(fā)展的學(xué)說(shuō)
馬克思、恩格斯關(guān)于人的全面發(fā)展學(xué)說(shuō)主要內(nèi)涵是：人的身體和精神的全面發(fā)展，人的活動(dòng)能力的多方面發(fā)展和人的身體和精神的全面、充分而自由的發(fā)展。我們要使教師的幸福感與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)全面發(fā)展，主要指教師的生理素質(zhì)、心理素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的全面發(fā)展以及各種素質(zhì)之間的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。
（2）馬斯洛需要層次理論
馬斯洛需要層次理論把人的生理需要、安全需要、愛(ài)與尊重的需要都?xì)w為“缺失性需要”，但單獨(dú)把自我實(shí)現(xiàn)的需要?dú)w為“成長(zhǎng)性需要”，并認(rèn)為真正讓人得到幸福的卻是“成長(zhǎng)性需要?！背砷L(zhǎng)性需要就是對(duì)自身專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展，專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升的需要。
（3）人本主義學(xué)習(xí)理論
人本主義主張，心理學(xué)應(yīng)當(dāng)把人作為一個(gè)整體來(lái)研究，應(yīng)該關(guān)注人的高級(jí)心理活動(dòng)，如熱情、信念、生命、尊嚴(yán)等內(nèi)容，認(rèn)為要改變一個(gè)人的行為，首先必須改變其信念和知覺(jué)，認(rèn)為它們是導(dǎo)致人與人的差異的“內(nèi)部行為”，因此我們要強(qiáng)調(diào)教師的自主發(fā)展是最有效的發(fā)展。
馬斯洛的人本主義思想強(qiáng)調(diào)人的正面本質(zhì)和價(jià)值，強(qiáng)調(diào)人的成長(zhǎng)和發(fā)展，自我實(shí)現(xiàn)。追求的是實(shí)現(xiàn)人的“內(nèi)在價(jià)值”，如果能實(shí)現(xiàn)這些價(jià)值，便可以達(dá)到人生最大的幸福和快樂(lè)。
人本主義學(xué)習(xí)理論重點(diǎn)研究如何為學(xué)習(xí)者創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，如果環(huán)境條件是和睦、真誠(chéng)、信任和理解的關(guān)系中，才有助于潛能的實(shí)現(xiàn)，讓其從自己的角度感知世界，發(fā)展出對(duì)世界的理解，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的最高境界。
（4）課題研究的現(xiàn)實(shí)依據(jù)
《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展綱要》強(qiáng)調(diào)：“教育大計(jì)，教師為本。有好的教師，才有好的教育。建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍?！?BR> 二、概念界定
【幸福教育】就是學(xué)校通過(guò)課程的設(shè)置、開(kāi)展教育教學(xué)和各種文化活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)一定的環(huán)境和氛圍，使廣大師生形成正確的幸福觀，體驗(yàn)和感受幸福的教育過(guò)程，提高追求和創(chuàng)造幸福的能力，為終身幸福奠基。
【教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展】指教師在整個(gè)職業(yè)生涯中，通過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、獲得教育理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，能夠?qū)I(yè)自主，逐步提高自身的職業(yè)道德和執(zhí)教素質(zhì)，成為一個(gè)教育專(zhuān)業(yè)工作者的發(fā)展過(guò)程。主要是指教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)情感四個(gè)方面的綜合發(fā)展。
【教師職業(yè)幸?！渴墙處熢诮逃龍?chǎng)景中自身需要得到滿足后的一種感受，是教師在教育工作中實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想的一種教育主體生存狀態(tài)。教師的幸福來(lái)自于教育教學(xué)工作、學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展、教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、教師的教育研究、善好的學(xué)校生活。讓教師自然、健康的成長(zhǎng)，過(guò)上愉快、充滿智慧的職業(yè)生活。
三、研究目標(biāo)、內(nèi)容、方法和路徑
（一）研究目標(biāo)
1.健全學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)模式，形成教壇新秀、學(xué)科帶頭人、校級(jí)名師的系統(tǒng)培養(yǎng)機(jī)制。
2.依據(jù)教師成長(zhǎng)規(guī)律，探索形成“敬業(yè)-專(zhuān)業(yè)-樂(lè)業(yè)”教師的職業(yè)幸福的途徑。
3.以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展與教師的職業(yè)幸福為前提，實(shí)現(xiàn)“幸福教育”特色高中建設(shè)目標(biāo)。
（二）研究?jī)?nèi)容
1.調(diào)查分析教師職業(yè)幸福的影響因素。
2.健全學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)模式。
3.探索實(shí)踐提升教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)情感的有效途徑。
4.探索促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制。
以上四個(gè)內(nèi)容我們將從“教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展學(xué)校建設(shè)”、“幸福教育特色高中建設(shè)”兩大工程為抓手，以課題研究為龍頭，將《幸福教育的實(shí)踐研究》等多個(gè)課題研究緊密結(jié)合，把教師隊(duì)伍建設(shè)、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展與學(xué)校的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，開(kāi)展深入的研究。
（三）研究方法和路徑
1.研究方法：本課題研究采用行動(dòng)研究法、文獻(xiàn)法、問(wèn)卷調(diào)查法、訪談法、敘事研究法等方法。
2.研究路徑：本課題的研究沿著兩條路徑進(jìn)行。
一條是依據(jù)教師成長(zhǎng)路徑，制定新任、骨干、優(yōu)秀三類(lèi)教師的培養(yǎng)計(jì)劃，形成“敬業(yè)-專(zhuān)業(yè)-樂(lè)業(yè)”教師健康成長(zhǎng)的策略。另一條是幸福教育特色建設(shè)與課題研究緊密結(jié)合。具體內(nèi)容有：以幸福教育的核心價(jià)值理念為指導(dǎo)；以學(xué)校文化建設(shè)為思路；以教師職業(yè)幸福的影響因素調(diào)查為切入點(diǎn)；以課題研究引領(lǐng)教師走上成長(zhǎng)的幸福之路；以幸福教育理念優(yōu)化課堂教學(xué)，讓課堂教學(xué)成為師生共享成就的主陣地；將營(yíng)造“書(shū)香校園”列為提高教師人文素質(zhì)、品德情操的重要行動(dòng)；以新校本課程的建設(shè)成為師生共同發(fā)展、共享幸福的創(chuàng)新點(diǎn)；讓學(xué)科組、課題組學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)成為促進(jìn)學(xué)科教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有效途徑；以改革學(xué)校管理、評(píng)價(jià)制度為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用；以開(kāi)展多種文體活動(dòng)為渠道，提升教師的幸福感。
四、研究的步驟和過(guò)程
（一）準(zhǔn)備階段：（20xx年3月—20xx年7月）查閱分析文獻(xiàn)資料進(jìn)一步理清思路。開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、訪談，了解教師職業(yè)幸福的影響因素及對(duì)策建議，并做理念培訓(xùn)。成立課題組，進(jìn)行開(kāi)題論證，確定實(shí)施方案。
（二）實(shí)施階段：（20xx年8月—20xx年7月）
1.啟動(dòng)“第五屆校級(jí)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)人”工作。符合條件的青年教師78人成為培養(yǎng)人，教師要制定專(zhuān)業(yè)發(fā)展的三年個(gè)人規(guī)劃，學(xué)校將進(jìn)行業(yè)績(jī)管理建檔等工作。
2.聘請(qǐng)王勤、康萬(wàn)棟、曹瑞、張麗珊教育專(zhuān)家來(lái)校開(kāi)展教師系列培訓(xùn)指導(dǎo)。
3.開(kāi)發(fā)新校本課程。繼20xx年10月開(kāi)設(shè)了31門(mén)幸福課程后，20xx年3月新開(kāi)發(fā)的課又有14門(mén)。
4.開(kāi)展幸福教育特色建設(shè)書(shū)香校園系列活動(dòng)。20xx年4月24日舉辦“四十五中首屆讀書(shū)節(jié)”。
5.學(xué)校制定教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的三年規(guī)劃和三類(lèi)教師的培養(yǎng)計(jì)劃。
（20xx年8月—20xx年12月）
1.組織骨干教師培訓(xùn)，赴外地學(xué)訪交流。
2.新任教師(入職5年內(nèi))藍(lán)青工程。包括：拜師一對(duì)一“傳、幫、帶”，教學(xué)常規(guī)講座學(xué)習(xí)，名師工作室特級(jí)教師跟蹤聽(tīng)課，任教一年的青年教師匯報(bào)課活動(dòng)。
3.啟動(dòng)第二屆校級(jí)名師培養(yǎng)工作。
4.遴選河?xùn)|區(qū)學(xué)科未來(lái)名師候選人，教齡在15年左右，已獲得高級(jí)職稱，具有良好的綜合素質(zhì)和教育思想，有一定科研成果。初、高中各學(xué)段每個(gè)學(xué)科1-2人。學(xué)校制定學(xué)科未來(lái)名師培養(yǎng)方案、制定培養(yǎng)計(jì)劃。
5.著力打造“幸福課堂”，開(kāi)展“用幸福教育理念優(yōu)化課堂教學(xué)的實(shí)踐研究”構(gòu)建高效課堂教學(xué)模式。
6.定期進(jìn)行課題階段小結(jié)，不斷完善研究方案。
（20xx年1月-20xx年12月）
1.繼續(xù)開(kāi)展?fàn)I造“書(shū)香校園”系列活動(dòng)。4月23日四十五中第二屆讀書(shū)節(jié)，主題：“讀書(shū)、實(shí)踐感受職業(yè)之美”。
2.形成學(xué)科組、課題組為團(tuán)隊(duì)的共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展的校本教研成果。
3.三類(lèi)教師分別開(kāi)展展示活動(dòng)。
新任教師課堂教學(xué)匯報(bào)課。
骨干教師、優(yōu)秀教師教學(xué)示范課、課題研究展示課，完成一篇有一定推廣價(jià)值的科研報(bào)告、學(xué)術(shù)論文。承擔(dān)或參與課題研究成果展示等活動(dòng)。
4. 形成教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的學(xué)校管理評(píng)價(jià)制度成果。
5.開(kāi)展課題研究中期展示交流活動(dòng)，評(píng)選先進(jìn)課題組。
（三）總結(jié)階段：（20xx年1月—20xx年10月）
1．評(píng)選教壇新秀、第五屆校級(jí)學(xué)科帶頭人、第二屆校級(jí)名師，命名表彰。
2.對(duì)教師的幸福感、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展進(jìn)行二次調(diào)查分析對(duì)比，確保課題研究的有效性。
3.從各個(gè)層面總結(jié)實(shí)踐研究成果，進(jìn)入結(jié)題反思和成果驗(yàn)證。
4.撰寫(xiě)研究報(bào)告；匯編課題研究成果（論文集、校本教材、讀書(shū)隨筆集等）。
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇十二
論文最好能建立在平日比較注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上，寫(xiě)論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文教師課題開(kāi)題報(bào)告。
開(kāi)題論證是在課題被批準(zhǔn)之后，開(kāi)始實(shí)際工作之前的一個(gè)重要步驟。由課題組寫(xiě)出反映課題研究的全面設(shè)計(jì)和構(gòu)思的開(kāi)題論證報(bào)告，請(qǐng)專(zhuān)家評(píng)審組來(lái)評(píng)審、指導(dǎo)。專(zhuān)家評(píng)審組通過(guò)之后，課題組根據(jù)專(zhuān)家評(píng)審組的意見(jiàn)，將開(kāi)題論證報(bào)告進(jìn)一步完善，然后才能正式開(kāi)始課題的實(shí)際研究。
(二)開(kāi)題論證的意義。
開(kāi)題論證是課題研究中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，能否順利進(jìn)行和完成課題研究工作，與能否在開(kāi)題論證中制訂切實(shí)可行的研究計(jì)劃有著密切的關(guān)系。
其一，有利于課題組有目的、有步驟地安排和開(kāi)展研究。
其二，有助于研究者按期獲得階段性成果和按時(shí)完成科研任務(wù)。
其三，有利于科研部門(mén)對(duì)課題進(jìn)行管理和評(píng)價(jià)。
(三)開(kāi)題論證與立項(xiàng)論證有何區(qū)別。
立項(xiàng)論證的重點(diǎn)是研究的意義、價(jià)值，目的在于立項(xiàng)。
開(kāi)題論證的重點(diǎn)是如何完成此項(xiàng)研究，目的在于怎樣完成這個(gè)課題的研究。
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇十三
課題從分析研究泰安市主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀入手，深入剖析影響泰安市農(nóng)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵障礙因子。旨在有針對(duì)性地提出增強(qiáng)本地區(qū)農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的途徑、對(duì)策和保證措施。課題完成后，不僅對(duì)泰安市農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升具有指導(dǎo)意義，而且可為山東省乃至全國(guó)同類(lèi)地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展提供借鑒。課題立意明確，技術(shù)路線可靠，研究?jī)?nèi)容充實(shí)，研究方法切實(shí)有效，學(xué)生本人對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀有較為全面地了解，現(xiàn)從事工作也為完成課題提供了多方面的便利，相信能夠完成課題并撰寫(xiě)出達(dá)到碩士學(xué)位論文要求的畢業(yè)論文。
開(kāi)題報(bào)告主要包括:
一、擬選論文題目:
二、文獻(xiàn)綜述與選題報(bào)告要求:
3.填好“論文選題報(bào)告及論文工作計(jì)劃”表，連同書(shū)面報(bào)告一起交研究生院備案;
4.書(shū)面報(bào)告的格式見(jiàn)附件。
三、導(dǎo)師對(duì)選題報(bào)告的評(píng)語(yǔ)(就研究生對(duì)該研究領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀的了解情況、研究方法和手段、預(yù)期成果予以評(píng)價(jià)):
四、評(píng)審小組對(duì)選題的意見(jiàn)(是否同意選定該課題、是否同意選題報(bào)告通過(guò)、以及對(duì)下一階段研究工作的建議;其他建議，如限期重作選題報(bào)告、終止培養(yǎng)建議等):
五、論文工作計(jì)劃
六、附件(一下為附件內(nèi)容)
擬選論文題目
一、選題背景和意義
二、國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)
三、論文主要研究和基本框架
四、預(yù)期成果和可能的創(chuàng)新點(diǎn)
五、主要參考文獻(xiàn)
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇十四
在現(xiàn)代認(rèn)知科學(xué)、信息科學(xué)等學(xué)科發(fā)展的推動(dòng)下，教師的工作越來(lái)越成為高度復(fù)雜的創(chuàng)造性工作，成為具有自己獨(dú)特職業(yè)特征的不可替代的專(zhuān)業(yè)活動(dòng)，課題園本教研中教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的策略研究開(kāi)題報(bào)告?！敖處煂?zhuān)業(yè)化”就是這樣一種變化的概括和反映。它包括專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)發(fā)展三個(gè)層次。教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)是指為教師創(chuàng)設(shè)和提供最佳的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境，使得教師不斷追求自身提高和專(zhuān)業(yè)發(fā)展的精神需要、創(chuàng)造（智慧）需要、學(xué)科知識(shí)需要、智能結(jié)構(gòu)需要和教學(xué)能力需要，并通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)的不可替代性。
“園本”有三方面的含義：一是為了幼兒園，二是在幼兒園中，三是基于幼兒園。園本教研就是以示范幼兒園或中心幼兒園為研究基地，以教師為研究的主體，以教師在幼兒教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的真實(shí)問(wèn)題為研究對(duì)象的研究。它既是一種制度也是一種研究方式。園本教研致力于解決我們教師在教育教學(xué)過(guò)程中遇到的真實(shí)問(wèn)題，或者幼兒園教學(xué)在發(fā)展過(guò)程中遇到的困惑，這些問(wèn)題都是幼兒園或教師所面臨的實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題，而不是外部強(qiáng)加的。這些問(wèn)題的解決主要應(yīng)該靠我們自己去探索、去發(fā)現(xiàn)、去研究、去實(shí)踐。研究的主體是我們的教師，是教師對(duì)自己的教育實(shí)踐進(jìn)行反思，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的過(guò)程。
1．要解決的主要問(wèn)題
（1）開(kāi)展園本教研，教師有哪些能力亟待提高？
（2）如何在園本教研中，提高教師的專(zhuān)業(yè)化程度？
2．研究的意義
《綱要》指出：“教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者、引導(dǎo)者”，“教育活動(dòng)的組織和實(shí)施過(guò)程是教師創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的過(guò)程”，是“教師運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)審視教育實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問(wèn)題的過(guò)程，也是其自我成長(zhǎng)的重要途徑”?！毒V要》明確提出了教師應(yīng)成為幼兒發(fā)展的促進(jìn)者，并成為教育的研究者與不斷充實(shí)、完善的自我成長(zhǎng)者。其對(duì)教師角色的新要求意味著對(duì)幼兒教師素質(zhì)提出了前所未有的新挑戰(zhàn)。新《綱要》的教育理念的貫徹實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵在教師。能否對(duì)幼兒實(shí)施高素質(zhì)的教育，促進(jìn)幼兒生動(dòng)、活潑、主動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。而作為專(zhuān)業(yè)教育者，教師的素質(zhì)首先體現(xiàn)在教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上，教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)既是幼兒園教育品質(zhì)的體現(xiàn)，又是幼兒園達(dá)成專(zhuān)業(yè)幼教目標(biāo)的保證，所以基于教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)顯得尤為關(guān)鍵和重要。
推行園本教研的初衷，在于讓教師通過(guò)積極有效地開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，全面落實(shí)教改的目標(biāo)，切實(shí)提高課程實(shí)施和教學(xué)實(shí)踐的質(zhì)量，并在這個(gè)過(guò)程中促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、提高教師進(jìn)行課程建設(shè)的能力。
3．國(guó)內(nèi)外同一研究領(lǐng)域的現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析
可以說(shuō)，國(guó)外同一領(lǐng)域?qū)處煹膶?zhuān)業(yè)成長(zhǎng)研究要比我們國(guó)內(nèi)起步早，領(lǐng)先的多。他們?cè)缫呀?jīng)認(rèn)識(shí)到教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要性，認(rèn)識(shí)到21世紀(jì)的教育不是以技術(shù)主義、操作主義、功利主義為特征的，而是充滿愛(ài)與平等對(duì)話的過(guò)程。
美國(guó)心理學(xué)家波斯納提出教師成長(zhǎng)的公式：成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思?！胺此急粡V泛地看做教師職業(yè)發(fā)展的決定性因素”。教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)是一種自我反思的過(guò)程?！巴庠诖龠M(jìn)因素是否對(duì)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響以及影響的程度如何，還是取決于教師是否有‘反思’、反思的指向(專(zhuān)業(yè)行為或?qū)I(yè)發(fā)展)和反思的深度，取決于教師的自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展意識(shí)”。反思幫助教師把經(jīng)驗(yàn)和理論聯(lián)結(jié)起來(lái)，從而更加有效地運(yùn)用自己的專(zhuān)業(yè)技能。
教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)非常需要一種能結(jié)合理論與實(shí)踐，顧及教師需要的“教師本位”的教師培訓(xùn)模式。我國(guó)對(duì)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的研究已經(jīng)逐步重視起來(lái)，從國(guó)家到地方不斷地進(jìn)行了一系列的教師培訓(xùn)，但只是以教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)對(duì)教育、學(xué)校、學(xué)生的影響為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行的研究和培訓(xùn)，沒(méi)有從教師本身需要出發(fā)——他們自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的需要，去進(jìn)行研究。
目前，我國(guó)探討園本教研有關(guān)問(wèn)題的者主要有華東師范大學(xué)朱家雄教授、李季湄教授，南京師范大學(xué)許卓婭教授、趙志毅教授以及中央教科所的劉占蘭教授等，此外還有許多幼兒園一線老師結(jié)合本園實(shí)際對(duì)園本教研提出了思考。
關(guān)于幼兒教師成長(zhǎng)，我國(guó)學(xué)者的相關(guān)研究主要集中在以下三個(gè)方面:幼兒教師素質(zhì)研究；優(yōu)秀幼兒教師研究；幼兒教師教育研究。
園本教研剛剛起步，教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)是幼教改革和發(fā)展的迫切需要。本課題欲深入研究“園本教研”這一有效途徑對(duì)“教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)”的促進(jìn)。
（一）研究的主要內(nèi)容及框架
（1）園本教研中教師亟待提高的能力。
關(guān)注園本教研中教師的實(shí)際需要。本課題擬深入一線現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，分析本園各類(lèi)層次教師的需求；對(duì)本園教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和發(fā)展需求進(jìn)行分析；廣泛征詢教師意見(jiàn)。
（2）園本教研中提高教師專(zhuān)業(yè)化程度的策略。
園本教研的過(guò)程是一個(gè)教師共同參與、相互支持與合作的過(guò)程。本課題欲在案例研討式、教研一體式、頭腦風(fēng)暴式、主題辯論式、螺旋遞進(jìn)式等形式多樣的教研活動(dòng)過(guò)程中，收集有研究?jī)r(jià)值的材料，分析、探索促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的策略。
（3）教師在園本教研中的成長(zhǎng)與收獲。
“從問(wèn)題到課題，從經(jīng)驗(yàn)到實(shí)驗(yàn)，從結(jié)果到效果”。
本課題欲采用追蹤研究法，將教師課堂教學(xué)、教科研工作及教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)之路緊密聯(lián)系在一起，對(duì)比其在園本教研過(guò)程的變化，積累有價(jià)值、有針對(duì)性個(gè)案材料，從而檢驗(yàn)研究過(guò)程中探索的策略的適宜性，也為今后園本教研工作的開(kāi)展，教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的提升及相關(guān)的深入研究打下良好的基礎(chǔ)。
（二）可能有的創(chuàng)新點(diǎn)
將園本教研與教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)相結(jié)合，研究不同層次教師的成長(zhǎng)實(shí)際，從而總結(jié)出適宜的策略，并試圖探索出可推廣的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為相關(guān)研究提供豐富的現(xiàn)實(shí)依據(jù)。
（三）需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題
1．研究重點(diǎn)
重點(diǎn)：在園本教研的實(shí)踐與研究中，總結(jié)出促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)可操作性強(qiáng)、易于推廣的策略。
難點(diǎn)：如何讓“園本教研中教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的策略”可學(xué)、可用、可信、可做。
與本課題的研究目標(biāo)、內(nèi)容、過(guò)程相適應(yīng)，總體上采用行動(dòng)研究法，輔以調(diào)查法和教育案例研究法。
第一階段：課題準(zhǔn)備階段
主要工作包括課題申報(bào)；有關(guān)資料的收集、學(xué)習(xí)與討論；課題研究方案的設(shè)計(jì)；相關(guān)問(wèn)題預(yù)調(diào)查等。此階段由課題負(fù)責(zé)人組織。
第二階段：課題實(shí)施階段
此階段展開(kāi)課題研究攻關(guān)，主要研究園本教研中教師亟待提高的能力，在實(shí)踐中探索教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)策略。預(yù)計(jì)成果形式是論文、調(diào)查報(bào)告、教師成長(zhǎng)個(gè)案分析。由全體研究人員參與。
第三階段：課題總結(jié)階段
課題總結(jié)與結(jié)題。此階段主要是對(duì)全部研究工作進(jìn)行總結(jié)、分析，形成系統(tǒng)的研究材料，領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)題。預(yù)計(jì)成果形式是結(jié)題報(bào)告、材料匯編、教師成長(zhǎng)個(gè)案材料。此階段由課題負(fù)責(zé)人組織。
本課題在幼兒園協(xié)研的《園本教研制度建設(shè)》課題的基礎(chǔ)上進(jìn)行更進(jìn)一步、更有針對(duì)性的實(shí)踐探索與研究。在“園本教研制度建設(shè)”課題中，探索出了“四大解放”的管理模式，使我園教師達(dá)到了“三會(huì)一促進(jìn)”。（學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)實(shí)踐，促進(jìn)發(fā)展）。在園內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)研討氛圍。
本課題得到了桂林市教科所曾曉新副所長(zhǎng)關(guān)注和方向性地指導(dǎo)。課題負(fù)責(zé)人于麗萍，幼兒園高級(jí)教師，1998年獲廣西壯族自治區(qū)特級(jí)教師，廣西幼教學(xué)會(huì)會(huì)員?，F(xiàn)任桂林市解西幼兒園副園長(zhǎng)。她率先在桂林市開(kāi)展“幼兒發(fā)展課程”課題研究的試點(diǎn)工作，嘗試《集體活動(dòng)中的分組教學(xué)形式》、《活動(dòng)區(qū)的教育形式》等教學(xué)實(shí)踐，形成了啟發(fā)探索式和直觀性相結(jié)合的教學(xué)風(fēng)格。至今她參與了《創(chuàng)新型課堂教學(xué)模式的研究》《在音樂(lè)活動(dòng)中促進(jìn)幼兒語(yǔ)言發(fā)展》《做中學(xué)》等13個(gè)課題的研究，其中6個(gè)已結(jié)題，她擔(dān)任其中4個(gè)課題負(fù)責(zé)人。撰寫(xiě)論文30余篇，多篇論文獲國(guó)家、自治區(qū)一二等獎(jiǎng)。具有良好的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、豐富的研究經(jīng)驗(yàn)。
課題參與研究人員大多為幼兒園骨干教師，曾參加國(guó)家、省、市各級(jí)課題研究，同時(shí)具有豐富的一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)課題的理解較透徹。
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇十五
該生對(duì)選題與老師進(jìn)行了充分討論，符合思想政治教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文要求，參考了許多文獻(xiàn)，具有一定的實(shí)用價(jià)值。本選題是學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的延續(xù)，符合學(xué)生專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，對(duì)于提高學(xué)生的基本知識(shí)和技能，對(duì)于提高學(xué)生的研究能力有益開(kāi)題報(bào)告導(dǎo)師的評(píng)語(yǔ)開(kāi)題報(bào)告導(dǎo)師的評(píng)語(yǔ)。研究方法和研究計(jì)劃基本合理，難度合適，學(xué)生能夠在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成該論文的設(shè)計(jì)。
同意該課題開(kāi)題。
(指導(dǎo)教師簽名)年月日。
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇一
選定課題后，一般需要撰寫(xiě)簡(jiǎn)短的開(kāi)題報(bào)告，撰寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告類(lèi)似于建筑施工前的設(shè)計(jì)方案，對(duì)所選課題的研究目標(biāo)、方案等所有因素進(jìn)行可行性論證。開(kāi)題報(bào)告主要審核選題是否符合選題的基本原則，并對(duì)課題研究的意義、可行性、創(chuàng)造性和效益性等進(jìn)行論證，以確定選題的正確性和合理性。選題后如不進(jìn)行系統(tǒng)而規(guī)范的論證，就很難檢驗(yàn)該選題是否科學(xué)合理，等到著手做畢業(yè)論文時(shí)，才發(fā)現(xiàn)資料難找或分析方法失當(dāng)，很難繼續(xù)下去。可見(jiàn)，開(kāi)題論證是非常必要的，可以避免研究誤入歧途。開(kāi)題報(bào)告是論文撰寫(xiě)者對(duì)自己的論文寫(xiě)作對(duì)象所做的文字說(shuō)明材料，由選題者把所選的課題的概況以書(shū)面形式向有關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者、科技人員進(jìn)行陳述，由他們對(duì)科研課題進(jìn)行評(píng)議。開(kāi)題報(bào)告也是畢業(yè)論文答辯委員會(huì)對(duì)學(xué)生答辯資格審查的依據(jù)材料之一。
開(kāi)題報(bào)告從內(nèi)容上看主要包括研究該課題的目的、依據(jù)和意義;目前國(guó)內(nèi)外研究水平、發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì);與課題相關(guān)領(lǐng)域前人工作或知識(shí)空白;研究目標(biāo)及擬采用的方案、研究方法和手段;預(yù)期結(jié)果和研究工作所需要的工作條件，可能遇到的困難及解決的方法和措施;所需研究經(jīng)費(fèi)及經(jīng)濟(jì)性(經(jīng)濟(jì)效益)分析;論文工作量及研究工作計(jì)劃;選題者本人的理論水平及能力;指導(dǎo)力量等。從結(jié)構(gòu)上看，主要是由四部分組成：1.文獻(xiàn)綜述，2.研究思路、研究方法及手段，3.參考文獻(xiàn)，4.進(jìn)度安排。其中文獻(xiàn)綜述是開(kāi)題報(bào)告中的最重要部分。
文獻(xiàn)綜述是研究者在提前閱讀過(guò)某一主題的文獻(xiàn)后，經(jīng)過(guò)理解、整理、融會(huì)貫通，綜合分析和評(píng)價(jià)概括出同類(lèi)課題若干文章的基本事實(shí)、基本觀點(diǎn)和方法而組成的一種不同于研究論文的文體。
1.前言。主要說(shuō)明論文寫(xiě)作的目的，介紹有關(guān)的概念、定義以及綜述的范圍。扼要說(shuō)明有關(guān)主題的現(xiàn)狀，以及自己引用參考文獻(xiàn)的總體情況，使讀者對(duì)全文有一個(gè)粗略的了解。
2.主體部分。將所參考、引用過(guò)的文獻(xiàn)資料進(jìn)行整理、歸納及分析比較，闡明有關(guān)主題的歷史背景、現(xiàn)狀和發(fā)展方向以及評(píng)述，還要闡明資料中的觀點(diǎn)對(duì)自己論文寫(xiě)作的幫助、啟發(fā)，從哪些方面做了借鑒、引用。
在長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中，因發(fā)現(xiàn)許多同學(xué)不能很快地掌握文獻(xiàn)綜述的文體形式，甚至有些同學(xué)將文獻(xiàn)綜述寫(xiě)成了讀書(shū)筆記摘抄和論文，其實(shí)文獻(xiàn)綜述也是有“式”可循的，因此筆者將文獻(xiàn)綜述的“式”總結(jié)為常用的模式結(jié)構(gòu)，在教學(xué)中，讓同學(xué)從模仿開(kāi)始，首先訓(xùn)練同學(xué)體會(huì)寫(xiě)作該文體特殊形式的規(guī)范和程式，對(duì)該文體產(chǎn)生一定的感性認(rèn)識(shí)。
1.文獻(xiàn)綜述各部分寫(xiě)作內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)及其程式用語(yǔ)。
文獻(xiàn)綜述的具體模式結(jié)構(gòu)常常是：
研究背景/研究目的與意義---研究現(xiàn)狀---評(píng)述---參考文獻(xiàn)或者：
前言---研究現(xiàn)狀及主要觀點(diǎn)---目前研究中存在的矛盾與不足---參考文獻(xiàn)或者：
目前研究的主要方向和觀點(diǎn)---目前研究中存在的矛盾與不足---參考文獻(xiàn)或者：
在寫(xiě)作時(shí)，可以圍繞以下幾個(gè)方面形成一定的思維模式，并學(xué)習(xí)其中的程式用語(yǔ)。現(xiàn)舉一例：
一、研究背景(主要是介紹研究的目的和意義。)。
×××××怎么樣，還存在著×××××的問(wèn)題，當(dāng)前，還有×××××的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題需要迫切解決，所以，×××××是值得深入研究的一個(gè)課題。
(×××××，因此，對(duì)于該問(wèn)題的研究具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。)(所以，×××××顯得十分必要和緊迫。)。
二、研究現(xiàn)狀。
已掌握的文獻(xiàn)資料顯示，理論界主要從以下幾方面展開(kāi)了相關(guān)研究：
(一)×××××××××××××××××××(中心句)×××××××××××××××××××××(文獻(xiàn)支撐句)從遠(yuǎn)到近，從大到小介紹研究的背景情況。
(二)對(duì)于××××××××現(xiàn)狀和不足的分析。
一是××××××××××二是××××××××××三是××××××××××將同一問(wèn)題歸類(lèi)，由重到輕，由大到小地寫(xiě)。
(三)學(xué)者們對(duì)××××××××××的意見(jiàn)與展望三、評(píng)述(主要寫(xiě)自己的研究意見(jiàn)，不同意見(jiàn)。)。
(一)我國(guó)學(xué)者對(duì)×××××××詳細(xì)的分析?！痢痢痢痢痢粒w上××××××。這是由于×××××××××(言簡(jiǎn)意賅地總體評(píng)價(jià)，要提綱挈領(lǐng))。
(二)除了這個(gè)原因外，我認(rèn)為還有幾個(gè)原因?qū)е铝恕痢痢痢痢痢烈皇恰痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢炼恰痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢寥恰痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢痢?BR> (三)我國(guó)學(xué)者的現(xiàn)有研究表明，××××(指出問(wèn)題)。
(四)有學(xué)者已經(jīng)指出，××××××××(可以用對(duì)比的觀點(diǎn)亮出自己的主要論點(diǎn))。
研究背景的寫(xiě)作。主要說(shuō)明撰寫(xiě)本綜述的.原因、目的、意義、學(xué)術(shù)背景、目前狀況、爭(zhēng)論焦點(diǎn)、編寫(xiě)過(guò)程，介紹收集資料的范圍等，使讀者對(duì)綜述有一個(gè)輪廓性的了解。這部分要寫(xiě)得簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出，字?jǐn)?shù)以200~300字為宜。
例如有位同學(xué)寫(xiě)作《中國(guó)行政體制改革三十年：回顧和思考》的研究背景：
改革開(kāi)放30年來(lái)，我國(guó)行政體制改革取得了重大進(jìn)展，也存在許多困難和問(wèn)題。(首先扼要簡(jiǎn)介現(xiàn)狀，客觀評(píng)價(jià)成就和問(wèn)題)當(dāng)前，中國(guó)開(kāi)始進(jìn)入社會(huì)矛盾多發(fā)期，這些社會(huì)矛盾產(chǎn)生的重要原因之一就是行政體制改革在許多方面不到位，政府行政管理職能和角色在一定范圍內(nèi)，在較大程度上存在缺失的現(xiàn)象。(其次，扼要揭示目前存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題)因此，回顧我國(guó)行政體制改革30年歷程，總結(jié)我國(guó)行政體制改革的歷史經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推進(jìn)行政體制改革顯得十分必要和緊迫。(最后，揭示研究該課題的意義)。
研究現(xiàn)狀的寫(xiě)作。研究現(xiàn)狀是文獻(xiàn)綜述的主體，敘述某一時(shí)期某一學(xué)科領(lǐng)域的現(xiàn)狀、水平和成就。依次綜述各個(gè)問(wèn)題，列舉出各種觀點(diǎn)、理論、方法、數(shù)據(jù)，并對(duì)每一項(xiàng)內(nèi)容提出自己的看法和評(píng)價(jià);列舉歷年來(lái)的成果、數(shù)據(jù);進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行推演和論證。研究現(xiàn)狀在寫(xiě)法上沒(méi)有規(guī)定的格式，可按事物發(fā)展的先后順序?qū)訉舆f進(jìn);或按課題所含的幾個(gè)方面(主題)分路挺進(jìn);或按不同的觀點(diǎn)進(jìn)行比較綜述，不管用哪一種格式，都應(yīng)在全面系統(tǒng)的收集資料的基礎(chǔ)上做客觀公正的反映;可根據(jù)內(nèi)容的多少分為若干個(gè)小標(biāo)題分別論述;應(yīng)層次分明，條理清楚;語(yǔ)言簡(jiǎn)練，詳略得當(dāng)。
研究現(xiàn)狀雖然在寫(xiě)法上沒(méi)有規(guī)定的格式，基本寫(xiě)作思路可分為三塊：第一步，概括。即對(duì)所選文獻(xiàn)的研究重點(diǎn)、研究手段及研究結(jié)論先進(jìn)行概括;第二步，分析評(píng)價(jià)這些文獻(xiàn)研究所作出的貢獻(xiàn)、影響、優(yōu)點(diǎn)與不足;第三步，整合回顧，提出改進(jìn)的方向與進(jìn)一步研究的切入點(diǎn)。
評(píng)述的寫(xiě)作。評(píng)述是對(duì)前面論述的內(nèi)容做一個(gè)總結(jié)，或是提出自己的取舍褒貶，指出存在的問(wèn)題及解決問(wèn)題的方法和所需的條件;或是提出預(yù)測(cè)及今后的發(fā)展方向，還可提出展望和希望。結(jié)語(yǔ)的作用是突出重點(diǎn)，結(jié)束整篇文獻(xiàn)。字?jǐn)?shù)以200~300字為宜。例如有位同學(xué)寫(xiě)的關(guān)于《關(guān)于進(jìn)一步完善我國(guó)選舉制度的思考》文獻(xiàn)綜述的評(píng)述部分：
從本課題目前搜集到的資料來(lái)看，雖然眾多學(xué)者對(duì)于我國(guó)選舉制度進(jìn)行了多方面的研究，但在這些研究中也存在著互相矛盾和不足的地方。比如，有很多學(xué)者(如肖敏，2008)認(rèn)為，選民對(duì)于選舉的積極性不是很高，認(rèn)為選民的“厭選”情緒十分普遍，但是也有學(xué)者(如蔡定劍，2002)則以大量的實(shí)證調(diào)查和問(wèn)卷調(diào)查為基礎(chǔ)，證實(shí)中國(guó)老百姓有極大的選舉熱情和民主參與的積極性，有能力搞好民主選舉，而且渴望選舉民主化改革，只是我們的某些人為因素和制度阻礙了他們發(fā)揚(yáng)民主。本課題計(jì)劃就此進(jìn)行分析和探討。
其次，在搜集文獻(xiàn)的過(guò)程中我還發(fā)現(xiàn)，對(duì)于婦女選舉權(quán)與被選舉權(quán)方面的研究文獻(xiàn)相對(duì)較少，即使有也只是簡(jiǎn)要的一筆帶過(guò)，似乎還沒(méi)有人對(duì)此進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的研究。這給本文的寫(xiě)作提供了一些空間和可能性，本文計(jì)劃針對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)的拓展和研究。
評(píng)述常常有自己的固定用語(yǔ)，譬如，“××的研究是×××××××××歷史條件下不容忽視的一個(gè)問(wèn)題?！痢痢痢痢痢痢痢痢潦窃趺礃拥?。(言簡(jiǎn)意賅地總體評(píng)價(jià)，要提綱挈領(lǐng))圍繞如何建立××××××,學(xué)者們或者從××××××角度，或者從××××××角度，或者從××××××的角度對(duì)此作了詳細(xì)的分析。從本課題目前搜集到的資料來(lái)看，雖然眾多學(xué)者對(duì)于××××××進(jìn)行了多方面的研究，但在這些研究中也存在著欠缺和不足的地方?！?BR> “××××××研究是非常有必要的。在搜集文獻(xiàn)的過(guò)程中我還發(fā)現(xiàn),如何從××××××定位出發(fā)，考察××××××存在的問(wèn)題以及解決的途徑，在這一方面應(yīng)該有更具體的措施。比如怎樣采取相應(yīng)的方法，××××××,這一點(diǎn)也可以納入××××××之中加以研究。這給本文的寫(xiě)作提供了一些空間和可能性，本文計(jì)劃針對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)的拓展和研究?！?BR> 2.在教學(xué)中有意識(shí)訓(xùn)練學(xué)生對(duì)文獻(xiàn)的批評(píng)、整合的功夫。
造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的。首先，許多大學(xué)生缺乏寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，多數(shù)是第一次撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文，對(duì)撰寫(xiě)文獻(xiàn)綜述的知識(shí)和技巧知之不多。其次，多數(shù)大學(xué)生的科研能力還處在培養(yǎng)形成之中，大學(xué)期間主要是學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，缺乏運(yùn)用知識(shí)獨(dú)立進(jìn)行科學(xué)研究的訓(xùn)練。最重要的是許多大學(xué)生缺乏自信，將文獻(xiàn)視為權(quán)威，培根云：“人們之所以在科學(xué)方面停頓不前，還由于他們像中了蠱術(shù)一樣被崇古的觀念，被哲學(xué)中所謂偉大人物的權(quán)威，和被普遍同意這三點(diǎn)所禁止住了?！薄?新工具》，商務(wù)印書(shū)館，1984年，61頁(yè))不敢去做前人所沒(méi)有做過(guò)的整合性工作。其實(shí)作為研究者，應(yīng)該樹(shù)立自己在學(xué)術(shù)地圖上的地位意識(shí)，在選題、開(kāi)題上就要有學(xué)術(shù)準(zhǔn)備，在學(xué)術(shù)上力圖占有自己的領(lǐng)地和位置，為自己后續(xù)研究建立平臺(tái)，在研究中力圖發(fā)現(xiàn)自己距權(quán)威、專(zhuān)家到底有多遠(yuǎn)，相對(duì)于他們有什么差異，且要有問(wèn)題意識(shí)，不要將文獻(xiàn)視為權(quán)威，而是將之視為一些有用而且可能錯(cuò)誤的想法，試著提出不同的看法。
(1)收集文獻(xiàn)應(yīng)盡量齊全，在文獻(xiàn)整合的基礎(chǔ)上提出問(wèn)題。
(2)講求內(nèi)在邏輯，理清重輕、主次，排好次序，依據(jù)文獻(xiàn)清晰導(dǎo)出研究的問(wèn)題。
提出了服務(wù)型政府內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一的問(wèn)題，還有沒(méi)有其他學(xué)者提出這個(gè)問(wèn)題呢?如果有，就沒(méi)有重復(fù)的必要。其次應(yīng)將問(wèn)題歸類(lèi)，不然題目大，內(nèi)容少，說(shuō)不清楚。例如對(duì)產(chǎn)生服務(wù)型政府建設(shè)中問(wèn)題的原因進(jìn)行分析，哪個(gè)原因最重，應(yīng)放在前面，做理論分析，可用“首先”,“其次”,“最后”,揭示次序，按照從遠(yuǎn)到近，從大到小，由寬到窄進(jìn)行羅列分類(lèi)。再如《論秘書(shū)的心理素質(zhì)》，從遠(yuǎn)到近，從大到小，由寬到窄的文獻(xiàn)順序應(yīng)該是心理素質(zhì)的界定，秘書(shū)心理素質(zhì)的界定，秘書(shū)應(yīng)具備的基本心理素質(zhì);秘書(shū)良好心理素質(zhì)的養(yǎng)成，逐步深入去搜求文獻(xiàn)資料，從介紹研究的背景情況，理清研究問(wèn)題的來(lái)龍去脈，清晰揭示研究問(wèn)題的演進(jìn)，為自己的后續(xù)研究建立進(jìn)一步創(chuàng)新的平臺(tái)。
(3)文獻(xiàn)綜述的結(jié)語(yǔ)部分要突出進(jìn)一步研究的必要性和理論價(jià)值。
3.總結(jié)整合、歸納文獻(xiàn)的技巧和途徑。
建議從以下幾條途徑入手：
技巧一：瞄準(zhǔn)主流。
技巧二：隨時(shí)整理。
在查閱文獻(xiàn)過(guò)程中隨時(shí)隨地做好文獻(xiàn)分類(lèi)、記錄文獻(xiàn)信息和藏書(shū)地點(diǎn)，必要時(shí)做一些讀書(shū)筆記。做好文獻(xiàn)閱讀卡片很有必要，特別是對(duì)于那些很重要的文獻(xiàn)，不妨做一個(gè)讀書(shū)筆記，摘錄其中的重要觀點(diǎn)和論述。這樣一步一個(gè)腳印，到真正開(kāi)始寫(xiě)論文時(shí)就積累了大量“干貨”,可以隨時(shí)享用。
技巧三：按照問(wèn)題來(lái)組織文獻(xiàn)綜述。
哲學(xué)家培根有句名言，“如果目標(biāo)本身沒(méi)有擺對(duì)，就不可能把路跑對(duì)。”道路的方向就是指向我們要解決的問(wèn)題。因此，要時(shí)刻保持頭腦清醒，記住我要解決什么問(wèn)題，人家是怎么說(shuō)的，說(shuō)的有沒(méi)有道理。在做文獻(xiàn)綜述時(shí)切忌“竹筒倒豆子”,要學(xué)會(huì)分類(lèi)，可以按照主題分類(lèi)，可以分為理論、經(jīng)驗(yàn)、方法三個(gè)部分;也可以把相同觀點(diǎn)以及相互競(jìng)爭(zhēng)的觀點(diǎn)分別討論，以此來(lái)敘述理論發(fā)展的歷程，作引文時(shí)，也不要讓引文孤零零地站在那里，最好在引文的前面說(shuō)明你對(duì)它的評(píng)價(jià)，在后面說(shuō)明它的深刻含義，這樣雙管齊下夾住中間的引文，來(lái)說(shuō)明與你研究的相關(guān)性以及文獻(xiàn)的長(zhǎng)短處、按照問(wèn)題來(lái)組織文獻(xiàn)綜述，從而最終找到你自己研究的位置和你的突破之處，為進(jìn)一步的研究建立平臺(tái)。
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇二
該生通過(guò)與課題組成員和老師充分討論，參考了許多文獻(xiàn)，確定了具有一定的市場(chǎng)價(jià)值的課題。本課題初步確定的論文設(shè)計(jì)思路基本明確，通過(guò)分析grice的合作原則在國(guó)際商務(wù)談判中的運(yùn)用可以提高國(guó)際商務(wù)談判的效率，以及促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展。本課題的研究方法和研究步驟基本合理，難度合適，學(xué)生能夠在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成該課題的設(shè)計(jì)。
同意該課題開(kāi)題。
指導(dǎo)教師簽名：
20xx年x月x日。
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇三
或者根據(jù)你寫(xiě)的論文提綱，覺(jué)得其中哪幾個(gè)標(biāo)題不好寫(xiě)，這就是難點(diǎn)了；或是哪幾個(gè)標(biāo)題是論述的重點(diǎn)，字?jǐn)?shù)多的就是重點(diǎn)了。
你論文選題定好了嗎？開(kāi)題報(bào)告選題老師同意了？開(kāi)題報(bào)告格式要求準(zhǔn)備好了沒(méi)
還有什么不懂的地方可以問(wèn)我，希望能夠幫到你？
提供一個(gè)開(kāi)題報(bào)告范文范例，僅供參考，希望對(duì)你開(kāi)題報(bào)告寫(xiě)作能有幫助。
選題意義和目的一般作為開(kāi)題報(bào)告里面的第一塊內(nèi)容，是闡述你所研究的這個(gè)選題有沒(méi)有研究?jī)r(jià)值或者說(shuō)討論價(jià)值的， 寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告的目的，其實(shí)就是要請(qǐng)導(dǎo)師來(lái)評(píng)判我們這個(gè)選題有沒(méi)有研究?jī)r(jià)值、這個(gè)研究方法有沒(méi)有可能奏效、這個(gè)論證邏輯有沒(méi)有明顯缺陷.
寫(xiě)意義的時(shí)候根據(jù)你的選題來(lái)決定形式
可以分現(xiàn)實(shí)意義和理論意義
也可以不細(xì)分，把目的和意義和在一起寫(xiě)，總之突出你觀點(diǎn)的新穎和重要性即可
建議可以從這兩點(diǎn)來(lái)敘述，不過(guò)要根據(jù)自己的選題，不要生搬硬套：
總之，意義和目的一定要敘述的清晰并且是有一定新意的
其次注意自己所使用的理論，你是用什么理論證明你的觀點(diǎn)
也要敘述清楚，否則難以有說(shuō)服力
在做文獻(xiàn)綜述和國(guó)內(nèi)外研究水平的評(píng)價(jià)等等也要有翔實(shí)的根據(jù)
這樣才能襯托出你的選題的意義所在
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇四
1、本文符合專(zhuān)業(yè)要求，反映社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題。
因此，該主題的研究有利于推進(jìn)我國(guó)――的進(jìn)一步發(fā)展。
全文首先――的問(wèn)題，然后分析――的原因。
在此基礎(chǔ)上又分析出相關(guān)的――。
全文結(jié)構(gòu)恰當(dāng)，思路清晰，觀點(diǎn)基本正確。
2、本文以――為題，重點(diǎn)探討――。
選題符合符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)目標(biāo)與專(zhuān)業(yè)特色，而且選題具有很強(qiáng)的針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)意義。
文章結(jié)構(gòu)安排合理，層次清晰，寫(xiě)作時(shí)參考的相關(guān)文獻(xiàn)資料與主題聯(lián)系緊密，而且參考的資料較新，在寫(xiě)作過(guò)程中作者能較好地運(yùn)用行政管理專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)原來(lái)來(lái)分析行政――，在論證過(guò)程中，主要用理論論證和事實(shí)論證。
但文章不足之處在與部分語(yǔ)句表達(dá)不清晰，論證還不夠深刻充分，創(chuàng)新點(diǎn)不夠。
總體上符合畢業(yè)論文要求。
3、研究――為題，充分的體現(xiàn)時(shí)代特色性。
能為中國(guó)行政管理問(wèn)題的解決提供參考價(jià)值。
全文結(jié)構(gòu)合理，思路清晰，觀點(diǎn)明顯。
在論證過(guò)程中能教好的將論證與案例論證結(jié)合起來(lái)。
不足之處是部分論點(diǎn)的論據(jù)還缺乏說(shuō)服力。
4、選題較具時(shí)代性和現(xiàn)實(shí)性。
全文結(jié)構(gòu)安排合理。
觀點(diǎn)表達(dá)基本準(zhǔn)確。
全文內(nèi)容緊扣行政管理專(zhuān)業(yè)要求來(lái)寫(xiě)，充分體現(xiàn)出行政管理專(zhuān)業(yè)特色。
查閱的相關(guān)資料較多。
但不足之處主要是屬于自己創(chuàng)新的東西還不多。
總體上符合畢業(yè)論文要求。
5、xxx同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累，將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。
工作主動(dòng)，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評(píng)，望今后發(fā)揚(yáng)成績(jī)。
6、xxx同學(xué)近一年來(lái)，工作主動(dòng)，踏實(shí)，肯干，和老師同事關(guān)系處理的很好，耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作，以提高技術(shù)的自身，受到大家好評(píng)，望今后發(fā)揚(yáng)成績(jī)。
7、本文以――為主題，選題具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和應(yīng)用性且符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求。
該論文結(jié)構(gòu)基本合理，全文共分――大部分。
其中第一部分――，在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)探討――。
在論證過(guò)程中，該生的參考文獻(xiàn)資料與所要論證的觀點(diǎn)及內(nèi)容結(jié)合緊密，運(yùn)用的研究方法主要是理論研究與事例研究法。
用詞基本準(zhǔn)確。
但存在的問(wèn)題主要是論據(jù)不夠充分，還缺乏說(shuō)服力，個(gè)別引用內(nèi)容沒(méi)有標(biāo)明出處。
8、該生在實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真勤奮踏實(shí)敬業(yè)，能夠虛心求教，善于思考，舉一反三。
熱愛(ài)學(xué)生，特別關(guān)懷班上成績(jī)較差行為偏差的孩子，耐心為他們補(bǔ)課，并給予肯定和鼓勵(lì)，深得學(xué)生的喜愛(ài)。
教學(xué)上有良好的素質(zhì)，教學(xué)目標(biāo)明確，板書(shū)工整語(yǔ)言清晰，能夠適時(shí)調(diào)整教學(xué)方式，有一定的組織能力。
注重教案的編寫(xiě)和反思，作業(yè)批改認(rèn)真細(xì)致。
相信今后的工作中定能更好地注重備課的針對(duì)性(備教材與備學(xué)生課堂的有機(jī)調(diào)控和難點(diǎn)的有效突破，使自己更快地成長(zhǎng)。
9、本文研究了會(huì)計(jì)信息失真，對(duì)處理會(huì)計(jì)信息失真有較強(qiáng)的實(shí)用價(jià)值，提供了新的依據(jù)。
作者思路清晰，論述過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)，分析合理，結(jié)果于實(shí)際應(yīng)用性較強(qiáng)。
論文寫(xiě)作規(guī)范，語(yǔ)句通順，達(dá)到了學(xué)校對(duì)學(xué)位論文的各種要求。
10、本文以官員問(wèn)責(zé)制為題進(jìn)行研究，能為解決我國(guó)官員問(wèn)責(zé)制存在的問(wèn)題提供參考和借鑒作用。
在全文結(jié)構(gòu)中，首先對(duì)官員問(wèn)責(zé)制的基本原理問(wèn)題進(jìn)行了分析，然后再對(duì)我國(guó)官員問(wèn)責(zé)制存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的分析，最后為解決前面的問(wèn)題提出有效的'建議。
全文體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特色要求，部分與本分之間銜接的比較緊密，真正屬于自己創(chuàng)新的內(nèi)容還不是很多。
總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
11、開(kāi)題報(bào)告中的選題理由和意義、研究計(jì)劃(研究現(xiàn)狀、研究?jī)?nèi)容即論文內(nèi)容框架、研究目的、擬解決的難題、參考文獻(xiàn))必須真正體現(xiàn)學(xué)生對(duì)論題的把握、思考和資料占有情況。
12、xxx同學(xué)工作積極主動(dòng)，熱情，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長(zhǎng)，一年來(lái)技術(shù)理論水平及操作技能均有很大提高，希望今后繼續(xù)努力成為國(guó)家有用之才。
13、研究?jī)?nèi)容具有現(xiàn)實(shí)性和可操作性。
選題社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)。
觀點(diǎn)表達(dá)清楚，論述全面。
語(yǔ)言平實(shí)簡(jiǎn)潔，通俗易懂。
在論證過(guò)程中也能較好地將專(zhuān)業(yè)知識(shí)原理與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。
但論據(jù)還不夠。
總體上符合畢業(yè)論文要求。
14、全文以――為題，選題具有較強(qiáng)的新穎性和實(shí)用性。
全文結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，邏輯性強(qiáng)，思路清晰，查閱的參考文獻(xiàn)資料符合論文要求。
論證方法較合理。
論證內(nèi)容較有說(shuō)服力。
對(duì)問(wèn)題的分析比較透徹。
該生在論證過(guò)程中也能很好的將行政管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)原理與社會(huì)現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來(lái)。
無(wú)論從選題上還是觀點(diǎn)論證上都符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求。
但創(chuàng)新點(diǎn)不夠。
15、論文思路清晰，語(yǔ)句通順。
能很好的調(diào)查――存在的問(wèn)題。
作者對(duì)于論文內(nèi)容有一定的了解和熟悉。
思路清晰，層次清晰，邏輯結(jié)構(gòu)合理。
觀點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確。
研究原理采用恰當(dāng)。
在論證過(guò)程中能有效的將專(zhuān)業(yè)原理與要研究的主題結(jié)合起來(lái)。
個(gè)別地方論證的觀點(diǎn)不是很明確，總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇五
1、本論文選題有很強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值，文獻(xiàn)材料收集詳實(shí)，綜合運(yùn)用了所學(xué)知識(shí)解決問(wèn)題，所得數(shù)據(jù)合理，結(jié)論正確，有創(chuàng)新見(jiàn)解。
另外論文格式正確，書(shū)寫(xiě)規(guī)范，條理清晰，語(yǔ)言流暢。
今后要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)德育教育模式進(jìn)行比較，這樣可以把德育教育工作得更好。
論文能按時(shí)交稿，經(jīng)過(guò)認(rèn)真修改，已經(jīng)達(dá)到本科論文的要求。
2、在為期三個(gè)月的畢業(yè)設(shè)計(jì)中，該同學(xué)能在老師的嚴(yán)格要求下順利完成整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)工作和論文的撰寫(xiě)。
程序能正確的運(yùn)行，界面安排合理，論文符合要求。
在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)的過(guò)程，態(tài)度端正，學(xué)習(xí)也比較認(rèn)真，時(shí)間安排也很合理，能按時(shí)到實(shí)驗(yàn)室，不存在無(wú)故早退或遲到的情況。
能基本在每個(gè)階段完成相應(yīng)的任務(wù)，還能主動(dòng)加班，做到時(shí)間上前緊后松。
當(dāng)然，在這其間也存在一些不足和需要提高的地方。
例如，知識(shí)面不夠廣，處理問(wèn)題和運(yùn)用知識(shí)的能力還有待提高，不能積極主動(dòng)的和老師交流工作的進(jìn)程。
希望該同學(xué)在以后的工作或?qū)W習(xí)中注意這些問(wèn)題，爭(zhēng)取更大的提高和進(jìn)步。
3、全文以xxx為題。重點(diǎn)探討出xxx的問(wèn)題，然后針對(duì)問(wèn)題提出有效的建議。全文結(jié)構(gòu)符合要求，邏輯思路清晰，論據(jù)較充分，觀點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確，語(yǔ)言流暢，論證方法教合理。參考的資料與主題結(jié)合緊密。
4、的困境進(jìn)行深入的分析，最后提出化解困境的有效建議。全文體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特色要求，符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)要求，參考的文獻(xiàn)資料符合論文觀點(diǎn)與主題的需要，實(shí)踐論證還不夠，但，真正屬于自己創(chuàng)新的內(nèi)容還不是很多?？傮w上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
5、全文結(jié)構(gòu)基本合理科學(xué)，邏輯思路清晰，觀點(diǎn)表達(dá)準(zhǔn)確，語(yǔ)言流暢，論證方法較合理，參考的文獻(xiàn)資料符合主題要求，從主題到內(nèi)容符合專(zhuān)業(yè)要求，部分與本分之間銜接的比較緊密，但個(gè)別引文沒(méi)有標(biāo)著出來(lái)，真正屬于自己創(chuàng)新的內(nèi)容還不是很多，個(gè)別概念比較模糊，總體上達(dá)到畢業(yè)論文要求。
6、選題符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)目標(biāo)，能較好地綜合運(yùn)用社會(huì)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。論文寫(xiě)作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。論文內(nèi)容教充分，參考的相關(guān)資料比較充分，層次結(jié)構(gòu)較合理。主要觀點(diǎn)突出，邏輯觀點(diǎn)清晰，語(yǔ)言表達(dá)流暢。但論證的深度還不夠。
7、該生查閱文獻(xiàn)資料能力較強(qiáng)，能較為全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料，寫(xiě)作過(guò)程中能綜合運(yùn)用考試系統(tǒng)知識(shí)，全面分析考試系統(tǒng)問(wèn)題，綜合運(yùn)用知識(shí)能力較強(qiáng)。
文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定，內(nèi)容較為完整，層次結(jié)構(gòu)安排科學(xué)，主要觀點(diǎn)突出，邏輯關(guān)系清楚，但缺乏個(gè)人見(jiàn)解。
文題相符，論點(diǎn)突出，論述緊扣主題。
8、語(yǔ)言表達(dá)流暢，格式完全符合規(guī)范要求;參考了較為豐富的文獻(xiàn)資料，其時(shí)效性較強(qiáng);未發(fā)現(xiàn)抄襲現(xiàn)象。
9、論文選題符合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，能夠達(dá)到綜合訓(xùn)練目標(biāo)，題目有一定難度，工作量一般。
選題具有學(xué)術(shù)研究(參考價(jià)值(實(shí)踐指導(dǎo)意義。
10、選題較具時(shí)代性和現(xiàn)實(shí)性。全文結(jié)構(gòu)安排合理。觀點(diǎn)表達(dá)基本準(zhǔn)確。全文內(nèi)容緊扣行政管理專(zhuān)業(yè)要求來(lái)寫(xiě)，充分體現(xiàn)出行政管理專(zhuān)業(yè)特色。查閱的相關(guān)資料較多。但不足之處主要是屬于自己創(chuàng)新的東西還不多?？傮w上符合畢業(yè)論文要求。
文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定，內(nèi)容基本完整，層次結(jié)構(gòu)安排一般，主要觀點(diǎn)集中郵一定的邏輯性，但缺乏個(gè)人見(jiàn)解。
文題基本相符，論點(diǎn)比較突出，論述能較好地服務(wù)于論點(diǎn)。
11、語(yǔ)言表達(dá)一般，格式完全符合規(guī)范要求;參考了一定的文獻(xiàn)資料，其時(shí)效性一般;未見(jiàn)明顯抄襲現(xiàn)象。
12、該文選題符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，能較好地綜合運(yùn)用行政管理知識(shí)來(lái)分析企業(yè)行政管理實(shí)踐問(wèn)題，論文寫(xiě)作態(tài)度比較認(rèn)真負(fù)責(zé)，論文內(nèi)容較充分，參考的相關(guān)資料比較切合論題的需要，層次結(jié)構(gòu)比較合理，主要觀點(diǎn)表達(dá)的比較明確，邏輯思路基本符合要求，語(yǔ)言表達(dá)基本通順。但論證的深度還不夠，創(chuàng)新點(diǎn)不足。
13、論文主題明確，語(yǔ)句基本通順，層次基本清晰，觀點(diǎn)表達(dá)基本準(zhǔn)確。作者比較很好的將行政管理專(zhuān)業(yè)基本原理知識(shí)與鄧小平關(guān)于行政改革的思想有機(jī)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行分析，格式基本規(guī)范，選題符合行政管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)要求，但查閱與參考的文獻(xiàn)資料太少，部分論證內(nèi)容與主題結(jié)合不緊密，邏輯結(jié)構(gòu)也存在一點(diǎn)小問(wèn)題?？傮w上說(shuō)，基本達(dá)到畢業(yè)論文的基本要求。
15、論文撰寫(xiě)思路清晰，語(yǔ)言流暢簡(jiǎn)練，層次清晰，邏輯性較強(qiáng)，用詞準(zhǔn)確，各種數(shù)據(jù)圖表齊備規(guī)范，文獻(xiàn)引用正確，科學(xué)性較強(qiáng)。
表明該學(xué)生具有一定的理論基礎(chǔ)和科研能力。
該生對(duì)選題與老師進(jìn)行了充分討論，符合思想x教育x畢業(yè)論文要求，參考了許多文獻(xiàn)，具有一定的實(shí)用價(jià)值。本選題是學(xué)生所學(xué)x知識(shí)的延續(xù)，符合學(xué)生x發(fā)展方向，對(duì)于提高學(xué)生的基本知識(shí)和技能，對(duì)于提高學(xué)生的研究能力有益。研究方法和研究計(jì)劃基本合理，難度合適，學(xué)生能夠在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成該論文的設(shè)計(jì)。
同意開(kāi)題。
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇六
學(xué)生xx的開(kāi)題報(bào)告指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ)選題，緊扣專(zhuān)業(yè)方向、緊扣現(xiàn)實(shí)，做到理論與實(shí)踐結(jié)合、與實(shí)習(xí)體會(huì)結(jié)合，有現(xiàn)實(shí)意義，有完成選題的能力和條件，其開(kāi)題報(bào)告體現(xiàn)了我院培養(yǎng)高級(jí)實(shí)用型人才的目標(biāo)的要求。且該生對(duì)于所開(kāi)課題進(jìn)行了較為詳盡的調(diào)研，參考了許多文獻(xiàn)，最后確定的課題具有一定的實(shí)用價(jià)值。本課題是學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的延續(xù)，符合學(xué)生專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，對(duì)于提高學(xué)生的基本知識(shí)和技能，對(duì)于提高學(xué)生的研究能力有益。研究方法和研究計(jì)劃基本合理，難度合適，學(xué)生能夠在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成該課題的設(shè)計(jì)。
同意該課題開(kāi)題。
指導(dǎo)教師簽名：
20xx年x月x日
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇七
該生對(duì)選題與老師進(jìn)行了充分討論，符合思想政治教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文要求，參考了許多文獻(xiàn)，具有一定的'實(shí)用價(jià)值。本選題是學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的延續(xù)，符合學(xué)生專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，對(duì)于提高學(xué)生的基本知識(shí)和技能，對(duì)于提高學(xué)生的研究能力有益。研究方法和研究計(jì)劃基本合理，難度合適，學(xué)生能夠在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成該論文的設(shè)計(jì)。
（指導(dǎo)教師簽名）年月日。
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇八
指導(dǎo)教師審核意見(jiàn)：
指導(dǎo)教師審核意見(jiàn)要能反映以下幾點(diǎn)：
1.學(xué)生開(kāi)題報(bào)告中對(duì)選題來(lái)源研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)了解情況;
2.學(xué)生開(kāi)題報(bào)告中研究的基本內(nèi)容、研究的主要問(wèn)題、研究的方向是否明確;
3.學(xué)生開(kāi)題報(bào)告中研究的方法及措施是否可行;
5.是否同意開(kāi)題;
注：以上審核意見(jiàn)及簽名均要求指導(dǎo)老師手寫(xiě)，不能電腦打印!
(指導(dǎo)教師簽名)年月日
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇九
古典文學(xué)中常見(jiàn)論文這個(gè)詞，當(dāng)代，論文常用來(lái)指進(jìn)行各個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和描述學(xué)術(shù)研究成果的文章，簡(jiǎn)稱為論文。以下就是由編為您提供的。
學(xué)生選題，緊扣專(zhuān)業(yè)方向、緊扣現(xiàn)實(shí)，做到理論與實(shí)踐結(jié)合、與實(shí)習(xí)體會(huì)結(jié)合，有現(xiàn)實(shí)意義，有完成選題的能力和條件，其開(kāi)題報(bào)告體現(xiàn)了我院培養(yǎng)高級(jí)實(shí)用型人才的目標(biāo)的要求。
且該生對(duì)于所開(kāi)課題進(jìn)行了較為詳盡的調(diào)研，參考了許多文獻(xiàn)，最后確定的課題具有一定的實(shí)用價(jià)值。本課題是學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的延續(xù)，符合學(xué)生專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，對(duì)于提高學(xué)生的基本知識(shí)和技能，對(duì)于提高學(xué)生的研究能力有益。研究方法和研究計(jì)劃基本合理，難度合適，學(xué)生能夠在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成該課題的設(shè)計(jì)。
同意該課題開(kāi)題。
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇十
該生通過(guò)閱讀國(guó)內(nèi)外大量文獻(xiàn)并結(jié)合廣東省科技計(jì)劃項(xiàng)目，確定了“氣動(dòng)肌肉驅(qū)動(dòng)的下肢康復(fù)訓(xùn)練系統(tǒng)控制特性研究”學(xué)位課題。課題研究目標(biāo)是明確的，研究?jī)?nèi)容是較為充分的`，研究方案是可行的。
同意該生進(jìn)行課題研究，希望嚴(yán)格執(zhí)行研究計(jì)劃，完成預(yù)期成果。
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇十一
長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)校教育將升學(xué)作為教育的目的，對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)起決定性作用的依然是考試成績(jī)，許多教師對(duì)自己年復(fù)一年的工作倍感枯燥，每天的早出晚歸使身心疲憊，職業(yè)倦怠產(chǎn)生，在這樣的教育形勢(shì)下，升學(xué)、評(píng)價(jià)等競(jìng)爭(zhēng)壓力正逐漸使教育遠(yuǎn)離應(yīng)有的幸福。
中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院與人力資源研究所和新浪教育頻道進(jìn)行了“20xx年中國(guó)職業(yè)壓力和心理健康調(diào)查”結(jié)果顯示：近90%的教師存在一定的工作倦怠，其中近30%的被調(diào)查教師存在著嚴(yán)重的工作倦怠，20%的被調(diào)查教師生理健康不佳，超過(guò)60%的被調(diào)查教師對(duì)工作不滿意。這些數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前教師的職業(yè)生存狀況不容樂(lè)觀，相當(dāng)部分的教師感受不到職業(yè)的幸福。
我校在20xx年10月對(duì)173名教師進(jìn)行了的幸福感調(diào)查問(wèn)卷。滿意度的分類(lèi)指標(biāo)有：專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)自我滿意度、學(xué)校人際關(guān)系，制度管理、學(xué)生素質(zhì)、生活狀況、教師的總體幸福感、學(xué)校評(píng)價(jià)、工作壓力、學(xué)校環(huán)境、職業(yè)認(rèn)同的滿意度。調(diào)查結(jié)果顯示，教師的總體幸福感不高（平均74.7分），職業(yè)認(rèn)同的滿意度最低（為謀生、很無(wú)奈占31.7%）對(duì)“教師的幸福由哪些元素構(gòu)成”的選擇順序，說(shuō)明教師關(guān)注的重點(diǎn)在家庭生活，而工作僅占到第六位，說(shuō)明教師對(duì)幸福人生與職業(yè)的成就感的密切關(guān)系認(rèn)識(shí)不足。
是什么導(dǎo)致了教師幸福感的缺失，又怎樣喚起教師的幸福感就成為一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。正是要改變當(dāng)前教育的現(xiàn)狀，我們懷著對(duì)教育本源的追求，嘗試著把教育的一切都與師生的幸福生活聯(lián)系起來(lái)，努力去打開(kāi)教育的幸福之門(mén)。在“十二五”期間，我校選擇了“幸福教育的研究與實(shí)踐”這一學(xué)校文化建設(shè)的研究課題，“教師的職業(yè)幸福與專(zhuān)業(yè)發(fā)展”為其中的一個(gè)研究方面。
教師的幸福與專(zhuān)業(yè)發(fā)展研究是結(jié)合學(xué)校幸福教育的辦學(xué)理念：“為每一位教師搭設(shè)成功的平臺(tái)，為每一名學(xué)生奠定人格和學(xué)力發(fā)展的基礎(chǔ)”定位的，這種價(jià)值觀滲透到學(xué)校的文化中乃至教師個(gè)人的發(fā)展觀中，使教師個(gè)人價(jià)值觀與學(xué)校的價(jià)值要求相吻合，這樣才能使教師在思想深處對(duì)學(xué)校整體產(chǎn)生歸屬感，對(duì)學(xué)校文化產(chǎn)生認(rèn)同感。
本研究更關(guān)注教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內(nèi)心情感和精神世界，追求教師發(fā)展中的自我超越、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，強(qiáng)調(diào)在追求中，通過(guò)超越和發(fā)展，體驗(yàn)、收獲幸福。研究的目是探索教師的職業(yè)幸福與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系，探索促進(jìn)教師的職業(yè)幸福和專(zhuān)業(yè)發(fā)展的策略。
2.選題的意義
目前探究教師的專(zhuān)業(yè)化還是停留在外部的要求，例如學(xué)歷的達(dá)標(biāo)、教師資格證書(shū)的獲得、繼續(xù)教育的要求、教育技術(shù)的掌握等，這些固然都是必要的，但這種專(zhuān)業(yè)化，把教師置于被動(dòng)的、非主體的地位，重視的是教師滿足外在的價(jià)值，教師發(fā)展的內(nèi)在價(jià)值沒(méi)有得到關(guān)注，內(nèi)在需要和自主發(fā)展的意識(shí)沒(méi)有得到激發(fā)，不利于教師的持續(xù)發(fā)展。
研究此問(wèn)題的意義在于：第一，通過(guò)研究能提升教師的幸福感，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。使教師在不斷提高與發(fā)展中享受源源不斷的為師幸福，提高教師鉆研業(yè)務(wù)、進(jìn)修學(xué)習(xí)的積極性和自覺(jué)性，調(diào)整自己的職業(yè)目標(biāo)，深切地關(guān)注自我成長(zhǎng)，職業(yè)境界得以提升，教育教學(xué)水平大大提高，教學(xué)效果明顯改善，感受職業(yè)帶來(lái)的幸福與生命價(jià)值。第二，作為一個(gè)實(shí)踐活動(dòng)整體的動(dòng)態(tài)研究，具有創(chuàng)新教師隊(duì)伍建設(shè)乃至推進(jìn)教育改革的全局性的意義。第三，在研究過(guò)程中，主要探討營(yíng)造書(shū)香校園、構(gòu)建幸福課堂、樹(shù)立自主發(fā)展意識(shí)、加強(qiáng)校本教研、開(kāi)展積極心理健康教育、轉(zhuǎn)變對(duì)職業(yè)認(rèn)識(shí)、改革評(píng)價(jià)制度等學(xué)校文化建設(shè)方面的綜合性、可操作性、創(chuàng)造性的原則和策略，促進(jìn)學(xué)校管理朝著科學(xué)化、人文化方向發(fā)展，同時(shí)也是保障素質(zhì)教育推進(jìn)的積極舉措。
目前，我校專(zhuān)任教師228人，其中特級(jí)教師5人，天津市中小學(xué)“未來(lái)教育家奠基工程”首批學(xué)員2人，市級(jí)學(xué)科帶頭人2人，河?xùn)|區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)突出貢獻(xiàn)人才4人，河?xùn)|區(qū)名師6人。區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人19人，校級(jí)學(xué)科帶頭人36人。高級(jí)教師91人占40%，中級(jí)教師75人占33%，初級(jí)教師62人占27%。研究生畢業(yè)23人，教育碩士11人。35歲以下的青年教師占教師總?cè)藬?shù)的62%。總體來(lái)看，我校教師隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)合理，這是學(xué)校多年來(lái)重視教師隊(duì)伍建設(shè)的結(jié)果。但隨著社會(huì)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育需求的提高，中青年教師中的學(xué)科骨干教師、優(yōu)秀教師的比重還有待進(jìn)一步提高，學(xué)科教師中尤其是研究型、專(zhuān)家型教師的比例較少。因此，我校將以“河?xùn)|區(qū)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)工程”為契機(jī)，以教師的職業(yè)幸福為切入點(diǎn)，提升學(xué)科教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)情感，采取豐富而靈活多樣的方式方法來(lái)提升我校學(xué)科教師專(zhuān)業(yè)化水平，至20xx年力求實(shí)現(xiàn)：培養(yǎng)市級(jí)骨干教師10名、區(qū)級(jí)骨干教師20名、校級(jí)骨干教師50名，形成骨干教師梯隊(duì)，著力打造在全市乃至全國(guó)有一定影響的專(zhuān)家型名優(yōu)教師，著力提高骨干教師、學(xué)科帶頭人的專(zhuān)業(yè)化水平和創(chuàng)新能力。
3.國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評(píng)
國(guó)外研究現(xiàn)狀述評(píng)
國(guó)外現(xiàn)代意義上的幸福感研究始于20世紀(jì)60年代，以wanner wilson 1967年撰寫(xiě)的《自稱幸福的相關(guān)因素》為標(biāo)志。diener(1997)在其論文《主觀幸福感研究新紀(jì)元》中，把西方幸福感研究劃分為描述比較、理論建構(gòu)、測(cè)量發(fā)展三個(gè)主要階段。
進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展、生活質(zhì)量的不斷提高，積極心理學(xué)的崛起，“以人為本”的發(fā)展觀滲透心理科學(xué)，幸福感研究溫度驟升。目前在美國(guó)有一百余所高校開(kāi)設(shè)了幸福教育課程。積極心理學(xué)的大力倡導(dǎo)者美國(guó)心理學(xué)會(huì)seligman首先在賓夕法尼亞州立大學(xué)開(kāi)始幸福課。英國(guó)威靈頓公學(xué)、哈佛大學(xué)也加入這個(gè)行列。對(duì)于教師的幸福，沒(méi)有找到國(guó)外相關(guān)的研究文獻(xiàn)。
國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀述評(píng)
我國(guó)幸福感研究可追溯到20世紀(jì)80年代（楊彥春、何幕陶、朱昌明、馬渝根，1988；周建初，1988），研究主要與老年人精神心理衛(wèi)生有關(guān)。20世紀(jì)90年代至21世紀(jì)初，逐漸開(kāi)始對(duì)其它人群進(jìn)行研究。有城市成年人、運(yùn)動(dòng)員、大學(xué)生等。楊宏飛（20xx）的教師幸福感研究，王艷梅（20xx）的中學(xué)生幸福感的研究，等等。
朱小蔓教授在《情感德育論》系列提出了“教育的最高目的是培養(yǎng)完整的人”?！靶腋＝逃钡谋举|(zhì)是促進(jìn)學(xué)生精神的發(fā)育和發(fā)展。劉次林博士在《幸福教育論》中提出“幸福是教育的終極目標(biāo)”，他對(duì)當(dāng)代教育作了理性的反思。朱永新在《新教育實(shí)驗(yàn)與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展》指出：教育的成敗關(guān)鍵在于教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，提出專(zhuān)業(yè)閱讀、專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作、專(zhuān)業(yè)共同發(fā)展的教師“三專(zhuān)”發(fā)展模式。肖川在《教師的幸福人生與專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)》提出并回答：“哪些因素影響教師的幸福、教師的幸福與專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)有怎樣的關(guān)系、如何促進(jìn)教師的成長(zhǎng)”。高峰在《蘇霍姆林斯基教育思想與幸福教育》提出：“幸福教育要通過(guò)構(gòu)建幸福課程、打造幸福校園、促進(jìn)教師幸福等多種途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)”。
中國(guó)知網(wǎng)學(xué)術(shù)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)檢索“幸福教育”共得到201篇文章，檢索“教師的幸?！惫驳玫?68篇文章，檢索“教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展”共得到5108篇文章，檢索“教師的幸福與專(zhuān)業(yè)發(fā)展”只得到12篇文章（20xx年6月）。最早以“教師幸?！睘檠芯繉?duì)象的論文是劉次林在《教育研究》20xx年第5期發(fā)表的《教師的幸?！?。
在中小學(xué)最早提出“幸福教育”的是山東東營(yíng)市勝利第四小學(xué)校長(zhǎng)、濰坊市北海雙語(yǔ)學(xué)校校長(zhǎng)高峰，他們從20xx年開(kāi)始提出并實(shí)施幸福教育的，在中央教科所朱小蔓教授和北師大肖甦教授的幫助下，理論建構(gòu)和實(shí)踐研究形成相互支撐。
綜上所訴，目前對(duì)教師的幸福與專(zhuān)業(yè)發(fā)展的研究，還處于初期階段，多屬于理論層面，研究者基于自身的經(jīng)驗(yàn)或通過(guò)哲學(xué)思辨、邏輯推理等方法探討了教師幸福與專(zhuān)業(yè)發(fā)展的關(guān)系，并對(duì)如何使教師幸福與專(zhuān)業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)提出了各種建議，有“紙上談兵”的意味，存在著與實(shí)際脫節(jié)的局限，我校的研究嘗試?yán)孟嚓P(guān)理論指導(dǎo)實(shí)踐進(jìn)行探究，使教師幸福的發(fā)展。
4.研究依據(jù)
（1）馬克思關(guān)于人的全面發(fā)展的學(xué)說(shuō)
馬克思、恩格斯關(guān)于人的全面發(fā)展學(xué)說(shuō)主要內(nèi)涵是：人的身體和精神的全面發(fā)展，人的活動(dòng)能力的多方面發(fā)展和人的身體和精神的全面、充分而自由的發(fā)展。我們要使教師的幸福感與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)全面發(fā)展，主要指教師的生理素質(zhì)、心理素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的全面發(fā)展以及各種素質(zhì)之間的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。
（2）馬斯洛需要層次理論
馬斯洛需要層次理論把人的生理需要、安全需要、愛(ài)與尊重的需要都?xì)w為“缺失性需要”，但單獨(dú)把自我實(shí)現(xiàn)的需要?dú)w為“成長(zhǎng)性需要”，并認(rèn)為真正讓人得到幸福的卻是“成長(zhǎng)性需要?！背砷L(zhǎng)性需要就是對(duì)自身專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展，專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升的需要。
（3）人本主義學(xué)習(xí)理論
人本主義主張，心理學(xué)應(yīng)當(dāng)把人作為一個(gè)整體來(lái)研究，應(yīng)該關(guān)注人的高級(jí)心理活動(dòng)，如熱情、信念、生命、尊嚴(yán)等內(nèi)容，認(rèn)為要改變一個(gè)人的行為，首先必須改變其信念和知覺(jué)，認(rèn)為它們是導(dǎo)致人與人的差異的“內(nèi)部行為”，因此我們要強(qiáng)調(diào)教師的自主發(fā)展是最有效的發(fā)展。
馬斯洛的人本主義思想強(qiáng)調(diào)人的正面本質(zhì)和價(jià)值，強(qiáng)調(diào)人的成長(zhǎng)和發(fā)展，自我實(shí)現(xiàn)。追求的是實(shí)現(xiàn)人的“內(nèi)在價(jià)值”，如果能實(shí)現(xiàn)這些價(jià)值，便可以達(dá)到人生最大的幸福和快樂(lè)。
人本主義學(xué)習(xí)理論重點(diǎn)研究如何為學(xué)習(xí)者創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，如果環(huán)境條件是和睦、真誠(chéng)、信任和理解的關(guān)系中，才有助于潛能的實(shí)現(xiàn)，讓其從自己的角度感知世界，發(fā)展出對(duì)世界的理解，達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的最高境界。
（4）課題研究的現(xiàn)實(shí)依據(jù)
《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展綱要》強(qiáng)調(diào)：“教育大計(jì)，教師為本。有好的教師，才有好的教育。建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍?！?BR> 二、概念界定
【幸福教育】就是學(xué)校通過(guò)課程的設(shè)置、開(kāi)展教育教學(xué)和各種文化活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)一定的環(huán)境和氛圍，使廣大師生形成正確的幸福觀，體驗(yàn)和感受幸福的教育過(guò)程，提高追求和創(chuàng)造幸福的能力，為終身幸福奠基。
【教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展】指教師在整個(gè)職業(yè)生涯中，通過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、獲得教育理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，能夠?qū)I(yè)自主，逐步提高自身的職業(yè)道德和執(zhí)教素質(zhì)，成為一個(gè)教育專(zhuān)業(yè)工作者的發(fā)展過(guò)程。主要是指教師的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)情感四個(gè)方面的綜合發(fā)展。
【教師職業(yè)幸?！渴墙處熢诮逃龍?chǎng)景中自身需要得到滿足后的一種感受，是教師在教育工作中實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想的一種教育主體生存狀態(tài)。教師的幸福來(lái)自于教育教學(xué)工作、學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展、教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、教師的教育研究、善好的學(xué)校生活。讓教師自然、健康的成長(zhǎng)，過(guò)上愉快、充滿智慧的職業(yè)生活。
三、研究目標(biāo)、內(nèi)容、方法和路徑
（一）研究目標(biāo)
1.健全學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)模式，形成教壇新秀、學(xué)科帶頭人、校級(jí)名師的系統(tǒng)培養(yǎng)機(jī)制。
2.依據(jù)教師成長(zhǎng)規(guī)律，探索形成“敬業(yè)-專(zhuān)業(yè)-樂(lè)業(yè)”教師的職業(yè)幸福的途徑。
3.以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展與教師的職業(yè)幸福為前提，實(shí)現(xiàn)“幸福教育”特色高中建設(shè)目標(biāo)。
（二）研究?jī)?nèi)容
1.調(diào)查分析教師職業(yè)幸福的影響因素。
2.健全學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)模式。
3.探索實(shí)踐提升教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)情感的有效途徑。
4.探索促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的激勵(lì)機(jī)制。
以上四個(gè)內(nèi)容我們將從“教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展學(xué)校建設(shè)”、“幸福教育特色高中建設(shè)”兩大工程為抓手，以課題研究為龍頭，將《幸福教育的實(shí)踐研究》等多個(gè)課題研究緊密結(jié)合，把教師隊(duì)伍建設(shè)、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展與學(xué)校的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，開(kāi)展深入的研究。
（三）研究方法和路徑
1.研究方法：本課題研究采用行動(dòng)研究法、文獻(xiàn)法、問(wèn)卷調(diào)查法、訪談法、敘事研究法等方法。
2.研究路徑：本課題的研究沿著兩條路徑進(jìn)行。
一條是依據(jù)教師成長(zhǎng)路徑，制定新任、骨干、優(yōu)秀三類(lèi)教師的培養(yǎng)計(jì)劃，形成“敬業(yè)-專(zhuān)業(yè)-樂(lè)業(yè)”教師健康成長(zhǎng)的策略。另一條是幸福教育特色建設(shè)與課題研究緊密結(jié)合。具體內(nèi)容有：以幸福教育的核心價(jià)值理念為指導(dǎo)；以學(xué)校文化建設(shè)為思路；以教師職業(yè)幸福的影響因素調(diào)查為切入點(diǎn)；以課題研究引領(lǐng)教師走上成長(zhǎng)的幸福之路；以幸福教育理念優(yōu)化課堂教學(xué)，讓課堂教學(xué)成為師生共享成就的主陣地；將營(yíng)造“書(shū)香校園”列為提高教師人文素質(zhì)、品德情操的重要行動(dòng)；以新校本課程的建設(shè)成為師生共同發(fā)展、共享幸福的創(chuàng)新點(diǎn)；讓學(xué)科組、課題組學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)成為促進(jìn)學(xué)科教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有效途徑；以改革學(xué)校管理、評(píng)價(jià)制度為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用；以開(kāi)展多種文體活動(dòng)為渠道，提升教師的幸福感。
四、研究的步驟和過(guò)程
（一）準(zhǔn)備階段：（20xx年3月—20xx年7月）查閱分析文獻(xiàn)資料進(jìn)一步理清思路。開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、訪談，了解教師職業(yè)幸福的影響因素及對(duì)策建議，并做理念培訓(xùn)。成立課題組，進(jìn)行開(kāi)題論證，確定實(shí)施方案。
（二）實(shí)施階段：（20xx年8月—20xx年7月）
1.啟動(dòng)“第五屆校級(jí)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)人”工作。符合條件的青年教師78人成為培養(yǎng)人，教師要制定專(zhuān)業(yè)發(fā)展的三年個(gè)人規(guī)劃，學(xué)校將進(jìn)行業(yè)績(jī)管理建檔等工作。
2.聘請(qǐng)王勤、康萬(wàn)棟、曹瑞、張麗珊教育專(zhuān)家來(lái)校開(kāi)展教師系列培訓(xùn)指導(dǎo)。
3.開(kāi)發(fā)新校本課程。繼20xx年10月開(kāi)設(shè)了31門(mén)幸福課程后，20xx年3月新開(kāi)發(fā)的課又有14門(mén)。
4.開(kāi)展幸福教育特色建設(shè)書(shū)香校園系列活動(dòng)。20xx年4月24日舉辦“四十五中首屆讀書(shū)節(jié)”。
5.學(xué)校制定教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的三年規(guī)劃和三類(lèi)教師的培養(yǎng)計(jì)劃。
（20xx年8月—20xx年12月）
1.組織骨干教師培訓(xùn)，赴外地學(xué)訪交流。
2.新任教師(入職5年內(nèi))藍(lán)青工程。包括：拜師一對(duì)一“傳、幫、帶”，教學(xué)常規(guī)講座學(xué)習(xí)，名師工作室特級(jí)教師跟蹤聽(tīng)課，任教一年的青年教師匯報(bào)課活動(dòng)。
3.啟動(dòng)第二屆校級(jí)名師培養(yǎng)工作。
4.遴選河?xùn)|區(qū)學(xué)科未來(lái)名師候選人，教齡在15年左右，已獲得高級(jí)職稱，具有良好的綜合素質(zhì)和教育思想，有一定科研成果。初、高中各學(xué)段每個(gè)學(xué)科1-2人。學(xué)校制定學(xué)科未來(lái)名師培養(yǎng)方案、制定培養(yǎng)計(jì)劃。
5.著力打造“幸福課堂”，開(kāi)展“用幸福教育理念優(yōu)化課堂教學(xué)的實(shí)踐研究”構(gòu)建高效課堂教學(xué)模式。
6.定期進(jìn)行課題階段小結(jié)，不斷完善研究方案。
（20xx年1月-20xx年12月）
1.繼續(xù)開(kāi)展?fàn)I造“書(shū)香校園”系列活動(dòng)。4月23日四十五中第二屆讀書(shū)節(jié)，主題：“讀書(shū)、實(shí)踐感受職業(yè)之美”。
2.形成學(xué)科組、課題組為團(tuán)隊(duì)的共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展的校本教研成果。
3.三類(lèi)教師分別開(kāi)展展示活動(dòng)。
新任教師課堂教學(xué)匯報(bào)課。
骨干教師、優(yōu)秀教師教學(xué)示范課、課題研究展示課，完成一篇有一定推廣價(jià)值的科研報(bào)告、學(xué)術(shù)論文。承擔(dān)或參與課題研究成果展示等活動(dòng)。
4. 形成教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的學(xué)校管理評(píng)價(jià)制度成果。
5.開(kāi)展課題研究中期展示交流活動(dòng)，評(píng)選先進(jìn)課題組。
（三）總結(jié)階段：（20xx年1月—20xx年10月）
1．評(píng)選教壇新秀、第五屆校級(jí)學(xué)科帶頭人、第二屆校級(jí)名師，命名表彰。
2.對(duì)教師的幸福感、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展進(jìn)行二次調(diào)查分析對(duì)比，確保課題研究的有效性。
3.從各個(gè)層面總結(jié)實(shí)踐研究成果，進(jìn)入結(jié)題反思和成果驗(yàn)證。
4.撰寫(xiě)研究報(bào)告；匯編課題研究成果（論文集、校本教材、讀書(shū)隨筆集等）。
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇十二
論文最好能建立在平日比較注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上，寫(xiě)論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文教師課題開(kāi)題報(bào)告。
開(kāi)題論證是在課題被批準(zhǔn)之后，開(kāi)始實(shí)際工作之前的一個(gè)重要步驟。由課題組寫(xiě)出反映課題研究的全面設(shè)計(jì)和構(gòu)思的開(kāi)題論證報(bào)告，請(qǐng)專(zhuān)家評(píng)審組來(lái)評(píng)審、指導(dǎo)。專(zhuān)家評(píng)審組通過(guò)之后，課題組根據(jù)專(zhuān)家評(píng)審組的意見(jiàn)，將開(kāi)題論證報(bào)告進(jìn)一步完善，然后才能正式開(kāi)始課題的實(shí)際研究。
(二)開(kāi)題論證的意義。
開(kāi)題論證是課題研究中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，能否順利進(jìn)行和完成課題研究工作，與能否在開(kāi)題論證中制訂切實(shí)可行的研究計(jì)劃有著密切的關(guān)系。
其一，有利于課題組有目的、有步驟地安排和開(kāi)展研究。
其二，有助于研究者按期獲得階段性成果和按時(shí)完成科研任務(wù)。
其三，有利于科研部門(mén)對(duì)課題進(jìn)行管理和評(píng)價(jià)。
(三)開(kāi)題論證與立項(xiàng)論證有何區(qū)別。
立項(xiàng)論證的重點(diǎn)是研究的意義、價(jià)值，目的在于立項(xiàng)。
開(kāi)題論證的重點(diǎn)是如何完成此項(xiàng)研究，目的在于怎樣完成這個(gè)課題的研究。
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇十三
課題從分析研究泰安市主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀入手，深入剖析影響泰安市農(nóng)業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵障礙因子。旨在有針對(duì)性地提出增強(qiáng)本地區(qū)農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的途徑、對(duì)策和保證措施。課題完成后，不僅對(duì)泰安市農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升具有指導(dǎo)意義，而且可為山東省乃至全國(guó)同類(lèi)地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展提供借鑒。課題立意明確，技術(shù)路線可靠，研究?jī)?nèi)容充實(shí)，研究方法切實(shí)有效，學(xué)生本人對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀有較為全面地了解，現(xiàn)從事工作也為完成課題提供了多方面的便利，相信能夠完成課題并撰寫(xiě)出達(dá)到碩士學(xué)位論文要求的畢業(yè)論文。
開(kāi)題報(bào)告主要包括:
一、擬選論文題目:
二、文獻(xiàn)綜述與選題報(bào)告要求:
3.填好“論文選題報(bào)告及論文工作計(jì)劃”表，連同書(shū)面報(bào)告一起交研究生院備案;
4.書(shū)面報(bào)告的格式見(jiàn)附件。
三、導(dǎo)師對(duì)選題報(bào)告的評(píng)語(yǔ)(就研究生對(duì)該研究領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀的了解情況、研究方法和手段、預(yù)期成果予以評(píng)價(jià)):
四、評(píng)審小組對(duì)選題的意見(jiàn)(是否同意選定該課題、是否同意選題報(bào)告通過(guò)、以及對(duì)下一階段研究工作的建議;其他建議，如限期重作選題報(bào)告、終止培養(yǎng)建議等):
五、論文工作計(jì)劃
六、附件(一下為附件內(nèi)容)
擬選論文題目
一、選題背景和意義
二、國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)
三、論文主要研究和基本框架
四、預(yù)期成果和可能的創(chuàng)新點(diǎn)
五、主要參考文獻(xiàn)
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇十四
在現(xiàn)代認(rèn)知科學(xué)、信息科學(xué)等學(xué)科發(fā)展的推動(dòng)下，教師的工作越來(lái)越成為高度復(fù)雜的創(chuàng)造性工作，成為具有自己獨(dú)特職業(yè)特征的不可替代的專(zhuān)業(yè)活動(dòng)，課題園本教研中教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的策略研究開(kāi)題報(bào)告?！敖處煂?zhuān)業(yè)化”就是這樣一種變化的概括和反映。它包括專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)發(fā)展三個(gè)層次。教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)是指為教師創(chuàng)設(shè)和提供最佳的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境，使得教師不斷追求自身提高和專(zhuān)業(yè)發(fā)展的精神需要、創(chuàng)造（智慧）需要、學(xué)科知識(shí)需要、智能結(jié)構(gòu)需要和教學(xué)能力需要，并通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)的不可替代性。
“園本”有三方面的含義：一是為了幼兒園，二是在幼兒園中，三是基于幼兒園。園本教研就是以示范幼兒園或中心幼兒園為研究基地，以教師為研究的主體，以教師在幼兒教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的真實(shí)問(wèn)題為研究對(duì)象的研究。它既是一種制度也是一種研究方式。園本教研致力于解決我們教師在教育教學(xué)過(guò)程中遇到的真實(shí)問(wèn)題，或者幼兒園教學(xué)在發(fā)展過(guò)程中遇到的困惑，這些問(wèn)題都是幼兒園或教師所面臨的實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題，而不是外部強(qiáng)加的。這些問(wèn)題的解決主要應(yīng)該靠我們自己去探索、去發(fā)現(xiàn)、去研究、去實(shí)踐。研究的主體是我們的教師，是教師對(duì)自己的教育實(shí)踐進(jìn)行反思，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的過(guò)程。
1．要解決的主要問(wèn)題
（1）開(kāi)展園本教研，教師有哪些能力亟待提高？
（2）如何在園本教研中，提高教師的專(zhuān)業(yè)化程度？
2．研究的意義
《綱要》指出：“教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者、引導(dǎo)者”，“教育活動(dòng)的組織和實(shí)施過(guò)程是教師創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的過(guò)程”，是“教師運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)審視教育實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問(wèn)題的過(guò)程，也是其自我成長(zhǎng)的重要途徑”?！毒V要》明確提出了教師應(yīng)成為幼兒發(fā)展的促進(jìn)者，并成為教育的研究者與不斷充實(shí)、完善的自我成長(zhǎng)者。其對(duì)教師角色的新要求意味著對(duì)幼兒教師素質(zhì)提出了前所未有的新挑戰(zhàn)。新《綱要》的教育理念的貫徹實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵在教師。能否對(duì)幼兒實(shí)施高素質(zhì)的教育，促進(jìn)幼兒生動(dòng)、活潑、主動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。而作為專(zhuān)業(yè)教育者，教師的素質(zhì)首先體現(xiàn)在教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上，教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)既是幼兒園教育品質(zhì)的體現(xiàn)，又是幼兒園達(dá)成專(zhuān)業(yè)幼教目標(biāo)的保證，所以基于教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)顯得尤為關(guān)鍵和重要。
推行園本教研的初衷，在于讓教師通過(guò)積極有效地開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，全面落實(shí)教改的目標(biāo)，切實(shí)提高課程實(shí)施和教學(xué)實(shí)踐的質(zhì)量，并在這個(gè)過(guò)程中促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、提高教師進(jìn)行課程建設(shè)的能力。
3．國(guó)內(nèi)外同一研究領(lǐng)域的現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析
可以說(shuō)，國(guó)外同一領(lǐng)域?qū)處煹膶?zhuān)業(yè)成長(zhǎng)研究要比我們國(guó)內(nèi)起步早，領(lǐng)先的多。他們?cè)缫呀?jīng)認(rèn)識(shí)到教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要性，認(rèn)識(shí)到21世紀(jì)的教育不是以技術(shù)主義、操作主義、功利主義為特征的，而是充滿愛(ài)與平等對(duì)話的過(guò)程。
美國(guó)心理學(xué)家波斯納提出教師成長(zhǎng)的公式：成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思?！胺此急粡V泛地看做教師職業(yè)發(fā)展的決定性因素”。教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)是一種自我反思的過(guò)程?！巴庠诖龠M(jìn)因素是否對(duì)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響以及影響的程度如何，還是取決于教師是否有‘反思’、反思的指向(專(zhuān)業(yè)行為或?qū)I(yè)發(fā)展)和反思的深度，取決于教師的自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展意識(shí)”。反思幫助教師把經(jīng)驗(yàn)和理論聯(lián)結(jié)起來(lái)，從而更加有效地運(yùn)用自己的專(zhuān)業(yè)技能。
教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)非常需要一種能結(jié)合理論與實(shí)踐，顧及教師需要的“教師本位”的教師培訓(xùn)模式。我國(guó)對(duì)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的研究已經(jīng)逐步重視起來(lái)，從國(guó)家到地方不斷地進(jìn)行了一系列的教師培訓(xùn)，但只是以教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)對(duì)教育、學(xué)校、學(xué)生的影響為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行的研究和培訓(xùn)，沒(méi)有從教師本身需要出發(fā)——他們自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的需要，去進(jìn)行研究。
目前，我國(guó)探討園本教研有關(guān)問(wèn)題的者主要有華東師范大學(xué)朱家雄教授、李季湄教授，南京師范大學(xué)許卓婭教授、趙志毅教授以及中央教科所的劉占蘭教授等，此外還有許多幼兒園一線老師結(jié)合本園實(shí)際對(duì)園本教研提出了思考。
關(guān)于幼兒教師成長(zhǎng)，我國(guó)學(xué)者的相關(guān)研究主要集中在以下三個(gè)方面:幼兒教師素質(zhì)研究；優(yōu)秀幼兒教師研究；幼兒教師教育研究。
園本教研剛剛起步，教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)是幼教改革和發(fā)展的迫切需要。本課題欲深入研究“園本教研”這一有效途徑對(duì)“教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)”的促進(jìn)。
（一）研究的主要內(nèi)容及框架
（1）園本教研中教師亟待提高的能力。
關(guān)注園本教研中教師的實(shí)際需要。本課題擬深入一線現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，分析本園各類(lèi)層次教師的需求；對(duì)本園教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和發(fā)展需求進(jìn)行分析；廣泛征詢教師意見(jiàn)。
（2）園本教研中提高教師專(zhuān)業(yè)化程度的策略。
園本教研的過(guò)程是一個(gè)教師共同參與、相互支持與合作的過(guò)程。本課題欲在案例研討式、教研一體式、頭腦風(fēng)暴式、主題辯論式、螺旋遞進(jìn)式等形式多樣的教研活動(dòng)過(guò)程中，收集有研究?jī)r(jià)值的材料，分析、探索促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的策略。
（3）教師在園本教研中的成長(zhǎng)與收獲。
“從問(wèn)題到課題，從經(jīng)驗(yàn)到實(shí)驗(yàn)，從結(jié)果到效果”。
本課題欲采用追蹤研究法，將教師課堂教學(xué)、教科研工作及教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)之路緊密聯(lián)系在一起，對(duì)比其在園本教研過(guò)程的變化，積累有價(jià)值、有針對(duì)性個(gè)案材料，從而檢驗(yàn)研究過(guò)程中探索的策略的適宜性，也為今后園本教研工作的開(kāi)展，教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的提升及相關(guān)的深入研究打下良好的基礎(chǔ)。
（二）可能有的創(chuàng)新點(diǎn)
將園本教研與教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)相結(jié)合，研究不同層次教師的成長(zhǎng)實(shí)際，從而總結(jié)出適宜的策略，并試圖探索出可推廣的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為相關(guān)研究提供豐富的現(xiàn)實(shí)依據(jù)。
（三）需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題
1．研究重點(diǎn)
重點(diǎn)：在園本教研的實(shí)踐與研究中，總結(jié)出促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)可操作性強(qiáng)、易于推廣的策略。
難點(diǎn)：如何讓“園本教研中教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的策略”可學(xué)、可用、可信、可做。
與本課題的研究目標(biāo)、內(nèi)容、過(guò)程相適應(yīng)，總體上采用行動(dòng)研究法，輔以調(diào)查法和教育案例研究法。
第一階段：課題準(zhǔn)備階段
主要工作包括課題申報(bào)；有關(guān)資料的收集、學(xué)習(xí)與討論；課題研究方案的設(shè)計(jì)；相關(guān)問(wèn)題預(yù)調(diào)查等。此階段由課題負(fù)責(zé)人組織。
第二階段：課題實(shí)施階段
此階段展開(kāi)課題研究攻關(guān)，主要研究園本教研中教師亟待提高的能力，在實(shí)踐中探索教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)策略。預(yù)計(jì)成果形式是論文、調(diào)查報(bào)告、教師成長(zhǎng)個(gè)案分析。由全體研究人員參與。
第三階段：課題總結(jié)階段
課題總結(jié)與結(jié)題。此階段主要是對(duì)全部研究工作進(jìn)行總結(jié)、分析，形成系統(tǒng)的研究材料，領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)題。預(yù)計(jì)成果形式是結(jié)題報(bào)告、材料匯編、教師成長(zhǎng)個(gè)案材料。此階段由課題負(fù)責(zé)人組織。
本課題在幼兒園協(xié)研的《園本教研制度建設(shè)》課題的基礎(chǔ)上進(jìn)行更進(jìn)一步、更有針對(duì)性的實(shí)踐探索與研究。在“園本教研制度建設(shè)”課題中，探索出了“四大解放”的管理模式，使我園教師達(dá)到了“三會(huì)一促進(jìn)”。（學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)實(shí)踐，促進(jìn)發(fā)展）。在園內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)研討氛圍。
本課題得到了桂林市教科所曾曉新副所長(zhǎng)關(guān)注和方向性地指導(dǎo)。課題負(fù)責(zé)人于麗萍，幼兒園高級(jí)教師，1998年獲廣西壯族自治區(qū)特級(jí)教師，廣西幼教學(xué)會(huì)會(huì)員?，F(xiàn)任桂林市解西幼兒園副園長(zhǎng)。她率先在桂林市開(kāi)展“幼兒發(fā)展課程”課題研究的試點(diǎn)工作，嘗試《集體活動(dòng)中的分組教學(xué)形式》、《活動(dòng)區(qū)的教育形式》等教學(xué)實(shí)踐，形成了啟發(fā)探索式和直觀性相結(jié)合的教學(xué)風(fēng)格。至今她參與了《創(chuàng)新型課堂教學(xué)模式的研究》《在音樂(lè)活動(dòng)中促進(jìn)幼兒語(yǔ)言發(fā)展》《做中學(xué)》等13個(gè)課題的研究，其中6個(gè)已結(jié)題，她擔(dān)任其中4個(gè)課題負(fù)責(zé)人。撰寫(xiě)論文30余篇，多篇論文獲國(guó)家、自治區(qū)一二等獎(jiǎng)。具有良好的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、豐富的研究經(jīng)驗(yàn)。
課題參與研究人員大多為幼兒園骨干教師，曾參加國(guó)家、省、市各級(jí)課題研究，同時(shí)具有豐富的一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)課題的理解較透徹。
開(kāi)題報(bào)告教師評(píng)語(yǔ)篇十五
該生對(duì)選題與老師進(jìn)行了充分討論，符合思想政治教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文要求，參考了許多文獻(xiàn)，具有一定的實(shí)用價(jià)值。本選題是學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的延續(xù)，符合學(xué)生專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向，對(duì)于提高學(xué)生的基本知識(shí)和技能，對(duì)于提高學(xué)生的研究能力有益開(kāi)題報(bào)告導(dǎo)師的評(píng)語(yǔ)開(kāi)題報(bào)告導(dǎo)師的評(píng)語(yǔ)。研究方法和研究計(jì)劃基本合理，難度合適，學(xué)生能夠在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成該論文的設(shè)計(jì)。
同意該課題開(kāi)題。
(指導(dǎo)教師簽名)年月日。