總結(jié)是對已有知識和經(jīng)驗的提煉和歸納，使其更加有價值和穩(wěn)定。完美的總結(jié)也需要有針對性，對于不足之處要有明確的改進方向。真正的幸福源于內(nèi)心的滿足和對自己的肯定，我們應(yīng)該找到屬于自己的幸福之路。
加班補貼協(xié)議篇一
根據(jù)學(xué)院20xx年6月10日行政會會議紀要《關(guān)于引進教師發(fā)放一次性住房補貼的會議紀要》的規(guī)定：“對公招公考和考核招聘引進的教師，甲方為乙方提供住房補貼”，現(xiàn)就甲方引進乙方有關(guān)住房補貼事宜，簽訂本協(xié)議。
一、乙方到甲方工作，甲方不為乙方提供住房，由乙方自行解決住房。
二、甲方為乙方提供住房補貼x萬元(人民幣)大寫：，并采取一次性給予的方式。
三、乙方須為甲方服務(wù)滿5年。凡服務(wù)不滿5年者，須在離校時退還住房補貼。服務(wù)年限自乙方到甲方報到之日起開始計算，具體為20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止。
四、乙方未滿規(guī)定的服務(wù)年限要求調(diào)出、辭職或自費出國留學(xué)等，或者因考核不合格、違法違紀被甲方解聘的，均應(yīng)按未滿服務(wù)年限處理。
乙方未經(jīng)甲方批準進行校外進修培訓(xùn)、合作研究等離校期間，不計入服務(wù)年限。
五、乙方應(yīng)當退還而未退還住房補貼的，甲方將不予辦理離校手續(xù);若未辦理離校手續(xù)而擅自離校的，甲方有權(quán)向乙方主張退還住房補貼，并有權(quán)要求乙方按未退還住房補貼的30%承擔違約責任，同時，乙方還應(yīng)承擔甲方為追索住房補貼而產(chǎn)生的訴訟費、律師費、差旅費等。
六、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份送乙方所在部門。
甲方(蓋章)：?
代表人：?
乙方(簽字)?
20xx年x月xx日。
加班補貼協(xié)議篇二
榮縣人民政府、北街社區(qū)：
申請人：申__，女，漢族，現(xiàn)年__歲，現(xiàn)租住在榮縣環(huán)城西路_____號。
申請原因及理由：我本人原是糧油加工廠職工，因該廠破產(chǎn)倒閉于____年下崗至今無事可做。同時解除了勞動合同。
下崗后既無國家的收入和其他經(jīng)濟來源，更無經(jīng)濟購買住房，為了生存，現(xiàn)外出打工維持生活，又丟不下小小年紀的女兒。兒子也沒有工作，在家待業(yè)，想在本城找工作又難找到適合我們的工作，所以致使經(jīng)濟和生活十分困難。
上班時單位已交養(yǎng)老保險，但下崗后沒有交養(yǎng)老保險，連生活都成問題，所以交不起養(yǎng)老保險金。
為此，根據(jù)現(xiàn)在特殊情況和實際問題，懇求政府解決廉租房補貼，渡過住房難關(guān)為謝!
此致
申請人：申__、申__、劉__敬上
二o__年九月二十八日
加班補貼協(xié)議篇三
乙方：_______________
乙方自_________年_________月______日起到甲方__________崗位工作，雙方存在勞動關(guān)系，約定勞動合同期限為_______年，其中試用期為3個______月。為保障乙方工作技能過渡到熟練期時間段內(nèi)的收入，甲方制定《新員工收入補貼實施辦法》，規(guī)定凡試用期轉(zhuǎn)正后________月之內(nèi)的新員工可以享受甲方收入補貼?，F(xiàn)對收入補貼具體實施達成如下協(xié)議：
一、實行收入補貼以乙方連續(xù)工作至本協(xié)議書中所列的勞動合同期滿為前提條件，若乙方提前解除勞動合同或乙方因《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形被甲方單方解除勞動合同的，乙方同意全額返還甲方已經(jīng)發(fā)放的收入補貼，乙方授權(quán)甲方可以從乙方工資中扣除，若工資不足以全額扣回，乙方承諾以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式交還剩余部分給甲方。
二、每______月實際補貼的金額以甲方所屬人力資源部與乙方簽訂的確認書為準。
三、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽字捺印)：__________
簽訂日期：_________年_____月______日
加班補貼協(xié)議篇四
甲方：
乙方：
來鳳縣孚瑞礦業(yè)公司位于革勒車鄉(xiāng)xx村五組邱家堡，在正常生產(chǎn)中，因擂磨機運行產(chǎn)生的噪音和粉塵給該組xxx共9戶農(nóng)戶的生產(chǎn)生活帶來一定影響。為了切實維護群眾利益，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方負責督促企業(yè)合理安排擂磨機操作時間，即：規(guī)定每天上午8時至22時為擂磨機開機時間。
二、在企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營期間，甲方負責為受到影響的9戶農(nóng)戶爭取適當?shù)纳a(chǎn)生活補助，即每年按照戶均2個二類低保標準予以補助（xx年戶均補助2000元）。
三、甲方負責爭取受影響農(nóng)戶居住院落的特色民居改造項目。
四、補助時間從20xx年4月執(zhí)行，20xx年補助資金在簽訂協(xié)議時一次性發(fā)放，從20xx年起補助資金按季度打卡發(fā)放。
五、乙方負責全力支持企業(yè)正常生產(chǎn)活動，不得以任何理由和借口干擾、阻撓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
六、乙方負責主動申報特色民居改造項目，并按全鄉(xiāng)統(tǒng)一改造方案組織實施。
七、甲、乙雙方務(wù)必共同遵守協(xié)議約定，如有違約，違約方承擔一切后果，并視情節(jié)輕重，追究相應(yīng)責任。
八、此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，見證方一份，各方簽字生效。
甲方:
乙方：
見證單位：
xx年xx月xx日
加班補貼協(xié)議篇五
乙方：(身份證)
乙方自20xx年x月xx日起到甲方 崗位工作，雙方存在勞動關(guān)系，約定勞動合同期限為3年，其中試用期為3個月。為保障乙方工作技能過渡到熟練期時間段內(nèi)的收入，甲方制定《新員工收入補貼實施辦法》，規(guī)定凡試用期轉(zhuǎn)正后6個月之內(nèi)的新員工可以享受甲方收入補貼?，F(xiàn)對收入補貼具體實施達成如下協(xié)議：
一、實行收入補貼以乙方連續(xù)工作至本協(xié)議書中所列的勞動合同期滿為前提條件，若乙方提前解除勞動合同或乙方因《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形被甲方單方解除勞動合同的，乙方同意全額返還甲方已經(jīng)發(fā)放的收入補貼，乙方授權(quán)甲方可以從乙方工資中扣除，若工資不足以全額扣回，乙方承諾以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式交還剩余部分給甲方。
二、每月實際補貼的金額以甲方所屬人力資源部與乙方簽訂的確認書為準。
三、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字捺印)：
簽訂日期： 20xx年x月xx日
加班補貼協(xié)議篇六
甲方：乙方：丙方：
為加強“××”品牌的終端形象建設(shè)，提高品牌知名度及業(yè)績增長，公司對優(yōu)秀店鋪進行扶持。三方相互合作、共同發(fā)展。經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
1、本協(xié)議有效期限為兩年。
2、保證金：丙方需向甲方交納1.5萬元經(jīng)營保證金，兩年后無違約不計息返還。
1、丙方店鋪實際位置必須與《裝修申請表》、裝修前圖片注明位置相符，如有不符，甲方?jīng)]收保證金，并追究乙方的責任。
2、丙方店鋪必須執(zhí)行協(xié)議第一條第5款規(guī)定，并且甲方品牌的陳列量必須達到總量的60%以上，如不達標，一經(jīng)查實，將取消一切支持并沒收保證金。
3、甲乙雙方必須維護丙方的經(jīng)銷權(quán)利益，在同一區(qū)域不得發(fā)展第二家經(jīng)銷商（非正常渠道進貨除外），如有違約，賠償丙方已投入的損失。
4、如丙方未達到兩年的經(jīng)營期限，甲乙雙方不再對其支持剩余未完成的部分，不再返還保證金。丙方有法律義務(wù)拆除甲方品牌形象，維護品牌聲譽。
1、本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執(zhí)一份，三方簽字（蓋章）后生效；
2、協(xié)議履行中產(chǎn)生的爭議由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的三方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟依法解決。
甲方代表：乙方代表：丙方代表：
xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
仲裁協(xié)議書范本精選。
離婚協(xié)議書范本精選。
2016仲裁協(xié)議書范本精選。
離職協(xié)議書范本精選。
關(guān)于發(fā)放高溫補貼的通知范本。
有關(guān)離婚協(xié)議書范本「精選」。
2017精選離婚協(xié)議書范本。
加班補貼協(xié)議篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的.狀況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自我的工作崗位上，履行自我的工作職責，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行超多的調(diào)休。
經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。
妥否，請批示。
此敬。
敬禮
申請人：xxx。
xx年x月x日。
加班補貼協(xié)議篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務(wù)比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約，合同備案，資料統(tǒng)計存檔交接之外。
由于近段時間，公司下了緊急任務(wù)，將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司，工作量非常之大，任備之重與急，我部即刻調(diào)整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開始，除白天工作外，晚上基本都加班到九點，有時十點，希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務(wù)。另外由于客服部其中一位同事，因有身孕身休不適，需要休假至生育完成才能恢復(fù)上班，雖然在板房暫借調(diào)一名同事幫忙，但是由于這幾個月時間，客服部人員的不穩(wěn)定，在人手短缺的情況下，白天除了需要跑政府部門，于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進度。
為了鼓勵客服人員的工作積極性，希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情，以及主動加班以達到完美完成任務(wù)的態(tài)度給予一定的嘉獎與肯定。特向公司申請能給予一定的加班費用補助。 敬請領(lǐng)導(dǎo)審批，謝謝！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
加班補貼協(xié)議篇九
領(lǐng)導(dǎo):
7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。加班費申請報告。(注:加班統(tǒng)計表附后)
妥否，請批示。
申請人:xxx
申請日期:xxxx年xx月xx日
加班補貼協(xié)議篇十
甲方：______乙方：
甲方為xxxx學(xué)院創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點培訓(xùn)機構(gòu)，乙方為符合條件享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼的培訓(xùn)人員，并自愿選擇到甲方參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)關(guān)于印發(fā)《xx省就業(yè)培訓(xùn)管理暫行辦法的通知》（xx社發(fā)【xxxx】xx號）及關(guān)于印發(fā)《xx省就業(yè)專項專項資金管理辦法的通知》（黃財社發(fā)【xxxx】xx號）規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、甲方嚴格按照國家相關(guān)職業(yè)標準規(guī)定的`教學(xué)大綱和計劃，結(jié)合企業(yè)和市場需求，認真組織培訓(xùn)教學(xué)，按時按量完成教學(xué)內(nèi)容，加強各項管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
二、乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的統(tǒng)一管理，不無故缺課，每日如實填寫考勤記錄等相關(guān)管理資料，認真學(xué)習。若不服從管理，無故缺課，影響培訓(xùn)學(xué)習，乙方自愿承擔并支付甲方不能按計劃完成教學(xué)而造成不能向勞動保障部門申請培訓(xùn)補貼所產(chǎn)生的學(xué)習費用。
三、乙方的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是免費的，經(jīng)乙方申請，由甲方先行墊付培訓(xùn)費用，培訓(xùn)結(jié)束后，由甲方憑借職業(yè)培訓(xùn)補貼申請材料代替乙方向相關(guān)勞動和社會保障部門申報培訓(xùn)補貼。
四、乙方積極主動配合甲方辦理申報創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼相關(guān)手續(xù)，按時并無償向甲方提供申請培訓(xùn)補貼所需提交的相關(guān)材料。
甲方：______簽章乙方：______
____年__月__日____年__月__日
加班補貼協(xié)議篇十一
甲方：（單位）法定代表人：
乙方（受助人）姓名：年齡：家庭地址：身份證號：乙方監(jiān)護人姓名：齡：家庭住址：身份證號：
____年__月，乙方租__鎮(zhèn)__村_組__家的房子_____。____年_月，乙方搬到__鎮(zhèn)__村。____年__月__日，為了規(guī)范_____管理和保障____的安全，根據(jù)文件精神，乙方的______被要求關(guān)停整改。而后乙方因______一事多次到市、省、北京、進行上訪。
因乙方個人精神狀況，由乙方監(jiān)護人和甲方秉著互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商從人文關(guān)懷出發(fā)最大限度解決乙方家庭困難，達成如下協(xié)議：
一、截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和應(yīng)當由甲方支付的醫(yī)療費，住院期間的生活補助費等，由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費用。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方支付醫(yī)療及生活補助費用，合計人民幣______元（大寫：_____整）。雙方約定在一年內(nèi)付清，付清方式如下：在____年___月___日前支付乙方___萬元（大寫：_____整），在____年__月__日前支付____元（大寫：_____整），在____年__月__日前支付____萬元（大寫：_____）。
三、乙方收到醫(yī)療及生活補助費用后，應(yīng)當合理分配，處理自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療，康復(fù)、生活等費用。乙方分配、處理之前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
四、乙方從簽字之日起息訴罷訪，不再到任何單位上訪，否則甲方有權(quán)追回所補助給乙方的______元醫(yī)療及生活補助費。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就上述相關(guān)事宜向甲方或有關(guān)單位要求其它任何費用或承擔任何責任。
五、乙方領(lǐng)取甲方支付的醫(yī)療及生活補助金后，又以其他任何理由向甲方或有關(guān)單位提出費用和責任要求的，乙方應(yīng)當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用，并承擔因違約而給甲方造成的全部損失。
六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果，是雙方真實意思的表示，并且公平、合理。
七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
九、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當事人應(yīng)以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。
甲方：（蓋章）甲定代表人（或委托人）簽字：
乙方簽字：（捺?。┮曳奖O(jiān)護人簽字：（捺印）。
見證人簽字：（捺?。?BR> 加班補貼協(xié)議篇十二
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務(wù)。
第三條實習報酬或?qū)嵙曆a助
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下。
第四條工作時間及休息休假
甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
甲乙雙方的具體約定：_________________________。
第五條保險福利待遇
乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。
其他保險福利待遇約定如下：
第六條勞動保護和勞動條件
在實習期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
甲方不得安排8周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
乙方在實習工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;
雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：
本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方： 乙方：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月 日
加班補貼協(xié)議篇一
根據(jù)學(xué)院20xx年6月10日行政會會議紀要《關(guān)于引進教師發(fā)放一次性住房補貼的會議紀要》的規(guī)定：“對公招公考和考核招聘引進的教師，甲方為乙方提供住房補貼”，現(xiàn)就甲方引進乙方有關(guān)住房補貼事宜，簽訂本協(xié)議。
一、乙方到甲方工作，甲方不為乙方提供住房，由乙方自行解決住房。
二、甲方為乙方提供住房補貼x萬元(人民幣)大寫：，并采取一次性給予的方式。
三、乙方須為甲方服務(wù)滿5年。凡服務(wù)不滿5年者，須在離校時退還住房補貼。服務(wù)年限自乙方到甲方報到之日起開始計算，具體為20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止。
四、乙方未滿規(guī)定的服務(wù)年限要求調(diào)出、辭職或自費出國留學(xué)等，或者因考核不合格、違法違紀被甲方解聘的，均應(yīng)按未滿服務(wù)年限處理。
乙方未經(jīng)甲方批準進行校外進修培訓(xùn)、合作研究等離校期間，不計入服務(wù)年限。
五、乙方應(yīng)當退還而未退還住房補貼的，甲方將不予辦理離校手續(xù);若未辦理離校手續(xù)而擅自離校的，甲方有權(quán)向乙方主張退還住房補貼，并有權(quán)要求乙方按未退還住房補貼的30%承擔違約責任，同時，乙方還應(yīng)承擔甲方為追索住房補貼而產(chǎn)生的訴訟費、律師費、差旅費等。
六、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份送乙方所在部門。
甲方(蓋章)：?
代表人：?
乙方(簽字)?
20xx年x月xx日。
加班補貼協(xié)議篇二
榮縣人民政府、北街社區(qū)：
申請人：申__，女，漢族，現(xiàn)年__歲，現(xiàn)租住在榮縣環(huán)城西路_____號。
申請原因及理由：我本人原是糧油加工廠職工，因該廠破產(chǎn)倒閉于____年下崗至今無事可做。同時解除了勞動合同。
下崗后既無國家的收入和其他經(jīng)濟來源，更無經(jīng)濟購買住房，為了生存，現(xiàn)外出打工維持生活，又丟不下小小年紀的女兒。兒子也沒有工作，在家待業(yè)，想在本城找工作又難找到適合我們的工作，所以致使經(jīng)濟和生活十分困難。
上班時單位已交養(yǎng)老保險，但下崗后沒有交養(yǎng)老保險，連生活都成問題，所以交不起養(yǎng)老保險金。
為此，根據(jù)現(xiàn)在特殊情況和實際問題，懇求政府解決廉租房補貼，渡過住房難關(guān)為謝!
此致
申請人：申__、申__、劉__敬上
二o__年九月二十八日
加班補貼協(xié)議篇三
乙方：_______________
乙方自_________年_________月______日起到甲方__________崗位工作，雙方存在勞動關(guān)系，約定勞動合同期限為_______年，其中試用期為3個______月。為保障乙方工作技能過渡到熟練期時間段內(nèi)的收入，甲方制定《新員工收入補貼實施辦法》，規(guī)定凡試用期轉(zhuǎn)正后________月之內(nèi)的新員工可以享受甲方收入補貼?，F(xiàn)對收入補貼具體實施達成如下協(xié)議：
一、實行收入補貼以乙方連續(xù)工作至本協(xié)議書中所列的勞動合同期滿為前提條件，若乙方提前解除勞動合同或乙方因《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形被甲方單方解除勞動合同的，乙方同意全額返還甲方已經(jīng)發(fā)放的收入補貼，乙方授權(quán)甲方可以從乙方工資中扣除，若工資不足以全額扣回，乙方承諾以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式交還剩余部分給甲方。
二、每______月實際補貼的金額以甲方所屬人力資源部與乙方簽訂的確認書為準。
三、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽字捺印)：__________
簽訂日期：_________年_____月______日
加班補貼協(xié)議篇四
甲方：
乙方：
來鳳縣孚瑞礦業(yè)公司位于革勒車鄉(xiāng)xx村五組邱家堡，在正常生產(chǎn)中，因擂磨機運行產(chǎn)生的噪音和粉塵給該組xxx共9戶農(nóng)戶的生產(chǎn)生活帶來一定影響。為了切實維護群眾利益，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方負責督促企業(yè)合理安排擂磨機操作時間，即：規(guī)定每天上午8時至22時為擂磨機開機時間。
二、在企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營期間，甲方負責為受到影響的9戶農(nóng)戶爭取適當?shù)纳a(chǎn)生活補助，即每年按照戶均2個二類低保標準予以補助（xx年戶均補助2000元）。
三、甲方負責爭取受影響農(nóng)戶居住院落的特色民居改造項目。
四、補助時間從20xx年4月執(zhí)行，20xx年補助資金在簽訂協(xié)議時一次性發(fā)放，從20xx年起補助資金按季度打卡發(fā)放。
五、乙方負責全力支持企業(yè)正常生產(chǎn)活動，不得以任何理由和借口干擾、阻撓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
六、乙方負責主動申報特色民居改造項目，并按全鄉(xiāng)統(tǒng)一改造方案組織實施。
七、甲、乙雙方務(wù)必共同遵守協(xié)議約定，如有違約，違約方承擔一切后果，并視情節(jié)輕重，追究相應(yīng)責任。
八、此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，見證方一份，各方簽字生效。
甲方:
乙方：
見證單位：
xx年xx月xx日
加班補貼協(xié)議篇五
乙方：(身份證)
乙方自20xx年x月xx日起到甲方 崗位工作，雙方存在勞動關(guān)系，約定勞動合同期限為3年，其中試用期為3個月。為保障乙方工作技能過渡到熟練期時間段內(nèi)的收入，甲方制定《新員工收入補貼實施辦法》，規(guī)定凡試用期轉(zhuǎn)正后6個月之內(nèi)的新員工可以享受甲方收入補貼?，F(xiàn)對收入補貼具體實施達成如下協(xié)議：
一、實行收入補貼以乙方連續(xù)工作至本協(xié)議書中所列的勞動合同期滿為前提條件，若乙方提前解除勞動合同或乙方因《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形被甲方單方解除勞動合同的，乙方同意全額返還甲方已經(jīng)發(fā)放的收入補貼，乙方授權(quán)甲方可以從乙方工資中扣除，若工資不足以全額扣回，乙方承諾以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式交還剩余部分給甲方。
二、每月實際補貼的金額以甲方所屬人力資源部與乙方簽訂的確認書為準。
三、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字捺印)：
簽訂日期： 20xx年x月xx日
加班補貼協(xié)議篇六
甲方：乙方：丙方：
為加強“××”品牌的終端形象建設(shè)，提高品牌知名度及業(yè)績增長，公司對優(yōu)秀店鋪進行扶持。三方相互合作、共同發(fā)展。經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
1、本協(xié)議有效期限為兩年。
2、保證金：丙方需向甲方交納1.5萬元經(jīng)營保證金，兩年后無違約不計息返還。
1、丙方店鋪實際位置必須與《裝修申請表》、裝修前圖片注明位置相符，如有不符，甲方?jīng)]收保證金，并追究乙方的責任。
2、丙方店鋪必須執(zhí)行協(xié)議第一條第5款規(guī)定，并且甲方品牌的陳列量必須達到總量的60%以上，如不達標，一經(jīng)查實，將取消一切支持并沒收保證金。
3、甲乙雙方必須維護丙方的經(jīng)銷權(quán)利益，在同一區(qū)域不得發(fā)展第二家經(jīng)銷商（非正常渠道進貨除外），如有違約，賠償丙方已投入的損失。
4、如丙方未達到兩年的經(jīng)營期限，甲乙雙方不再對其支持剩余未完成的部分，不再返還保證金。丙方有法律義務(wù)拆除甲方品牌形象，維護品牌聲譽。
1、本協(xié)議一式三份，甲乙丙各執(zhí)一份，三方簽字（蓋章）后生效；
2、協(xié)議履行中產(chǎn)生的爭議由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的三方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟依法解決。
甲方代表：乙方代表：丙方代表：
xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年xx月xx日。
仲裁協(xié)議書范本精選。
離婚協(xié)議書范本精選。
2016仲裁協(xié)議書范本精選。
離職協(xié)議書范本精選。
關(guān)于發(fā)放高溫補貼的通知范本。
有關(guān)離婚協(xié)議書范本「精選」。
2017精選離婚協(xié)議書范本。
加班補貼協(xié)議篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的.狀況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自我的工作崗位上，履行自我的工作職責，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行超多的調(diào)休。
經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。
妥否，請批示。
此敬。
敬禮
申請人：xxx。
xx年x月x日。
加班補貼協(xié)議篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務(wù)比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約，合同備案，資料統(tǒng)計存檔交接之外。
由于近段時間，公司下了緊急任務(wù)，將一期商鋪、二期二區(qū)商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司，工作量非常之大，任備之重與急，我部即刻調(diào)整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開始，除白天工作外，晚上基本都加班到九點，有時十點，希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務(wù)。另外由于客服部其中一位同事，因有身孕身休不適，需要休假至生育完成才能恢復(fù)上班，雖然在板房暫借調(diào)一名同事幫忙，但是由于這幾個月時間，客服部人員的不穩(wěn)定，在人手短缺的情況下，白天除了需要跑政府部門，于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進度。
為了鼓勵客服人員的工作積極性，希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情，以及主動加班以達到完美完成任務(wù)的態(tài)度給予一定的嘉獎與肯定。特向公司申請能給予一定的加班費用補助。 敬請領(lǐng)導(dǎo)審批，謝謝！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
加班補貼協(xié)議篇九
領(lǐng)導(dǎo):
7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門實在無法進行大量的調(diào)休。
經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，給予本休日加班加點的員工發(fā)放加班費。加班費申請報告。(注:加班統(tǒng)計表附后)
妥否，請批示。
申請人:xxx
申請日期:xxxx年xx月xx日
加班補貼協(xié)議篇十
甲方：______乙方：
甲方為xxxx學(xué)院創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點培訓(xùn)機構(gòu)，乙方為符合條件享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼的培訓(xùn)人員，并自愿選擇到甲方參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)關(guān)于印發(fā)《xx省就業(yè)培訓(xùn)管理暫行辦法的通知》（xx社發(fā)【xxxx】xx號）及關(guān)于印發(fā)《xx省就業(yè)專項專項資金管理辦法的通知》（黃財社發(fā)【xxxx】xx號）規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、甲方嚴格按照國家相關(guān)職業(yè)標準規(guī)定的`教學(xué)大綱和計劃，結(jié)合企業(yè)和市場需求，認真組織培訓(xùn)教學(xué)，按時按量完成教學(xué)內(nèi)容，加強各項管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
二、乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的統(tǒng)一管理，不無故缺課，每日如實填寫考勤記錄等相關(guān)管理資料，認真學(xué)習。若不服從管理，無故缺課，影響培訓(xùn)學(xué)習，乙方自愿承擔并支付甲方不能按計劃完成教學(xué)而造成不能向勞動保障部門申請培訓(xùn)補貼所產(chǎn)生的學(xué)習費用。
三、乙方的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是免費的，經(jīng)乙方申請，由甲方先行墊付培訓(xùn)費用，培訓(xùn)結(jié)束后，由甲方憑借職業(yè)培訓(xùn)補貼申請材料代替乙方向相關(guān)勞動和社會保障部門申報培訓(xùn)補貼。
四、乙方積極主動配合甲方辦理申報創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼相關(guān)手續(xù)，按時并無償向甲方提供申請培訓(xùn)補貼所需提交的相關(guān)材料。
甲方：______簽章乙方：______
____年__月__日____年__月__日
加班補貼協(xié)議篇十一
甲方：（單位）法定代表人：
乙方（受助人）姓名：年齡：家庭地址：身份證號：乙方監(jiān)護人姓名：齡：家庭住址：身份證號：
____年__月，乙方租__鎮(zhèn)__村_組__家的房子_____。____年_月，乙方搬到__鎮(zhèn)__村。____年__月__日，為了規(guī)范_____管理和保障____的安全，根據(jù)文件精神，乙方的______被要求關(guān)停整改。而后乙方因______一事多次到市、省、北京、進行上訪。
因乙方個人精神狀況，由乙方監(jiān)護人和甲方秉著互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商從人文關(guān)懷出發(fā)最大限度解決乙方家庭困難，達成如下協(xié)議：
一、截止本協(xié)議簽訂之日所實際發(fā)生的和應(yīng)當由甲方支付的醫(yī)療費，住院期間的生活補助費等，由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費用。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方支付醫(yī)療及生活補助費用，合計人民幣______元（大寫：_____整）。雙方約定在一年內(nèi)付清，付清方式如下：在____年___月___日前支付乙方___萬元（大寫：_____整），在____年__月__日前支付____元（大寫：_____整），在____年__月__日前支付____萬元（大寫：_____）。
三、乙方收到醫(yī)療及生活補助費用后，應(yīng)當合理分配，處理自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療，康復(fù)、生活等費用。乙方分配、處理之前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
四、乙方從簽字之日起息訴罷訪，不再到任何單位上訪，否則甲方有權(quán)追回所補助給乙方的______元醫(yī)療及生活補助費。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就上述相關(guān)事宜向甲方或有關(guān)單位要求其它任何費用或承擔任何責任。
五、乙方領(lǐng)取甲方支付的醫(yī)療及生活補助金后，又以其他任何理由向甲方或有關(guān)單位提出費用和責任要求的，乙方應(yīng)當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用，并承擔因違約而給甲方造成的全部損失。
六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果，是雙方真實意思的表示，并且公平、合理。
七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
九、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當事人應(yīng)以此為斷，全面切實履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。
甲方：（蓋章）甲定代表人（或委托人）簽字：
乙方簽字：（捺?。┮曳奖O(jiān)護人簽字：（捺印）。
見證人簽字：（捺?。?BR> 加班補貼協(xié)議篇十二
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務(wù)。
第三條實習報酬或?qū)嵙曆a助
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下。
第四條工作時間及休息休假
甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
甲乙雙方的具體約定：_________________________。
第五條保險福利待遇
乙方在實習中發(fā)生人身傷害，由甲方負責。
其他保險福利待遇約定如下：
第六條勞動保護和勞動條件
在實習期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
甲方不得安排8周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
乙方在實習工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;
雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：
本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方： 乙方：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月 日