通過(guò)寫心得體會(huì)，我們可以進(jìn)一步了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。寫心得體會(huì)時(shí)，我們要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和連貫性，避免使用模糊和含糊的詞語(yǔ)。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)，希望對(duì)大家的寫作有所幫助。
教師雙減三違心得體會(huì)篇一
教師雙減三違是一個(gè)廣受關(guān)注的話題，也是當(dāng)前教育界最為熱門的話題之一。教師雙減是指教師的工作量和工作強(qiáng)度的減輕，而教師三違是指教師的保險(xiǎn)、住房、養(yǎng)老三項(xiàng)待遇被侵害。這些問(wèn)題存在已久，也引起了廣泛的關(guān)注和爭(zhēng)議。我作為一名教師，深感這些問(wèn)題的重要性和緊迫性。在實(shí)際工作中，我們也積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，值得分享給大家。
教師是祖國(guó)的建設(shè)者和未來(lái)的希望，然而，在許多人看來(lái)，教師的工作好像并不辛苦，素以“輕松工作，好待遇”而聞名。但現(xiàn)實(shí)并非如此。教師不僅要承擔(dān)教學(xué)工作，還要參加各種培訓(xùn)、寫各種考核性文件、參加各種活動(dòng)等等。這些工作不僅讓我們的工作量增加，也讓我們的工作壓力增大，長(zhǎng)期下來(lái)，必然會(huì)影響我們的身體和心理健康。因此，我們應(yīng)當(dāng)建立健康的工作理念，保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，減輕工作壓力。
教師三違是教育工作者的一大問(wèn)題。在保險(xiǎn)、住房、養(yǎng)老等方面，教師的待遇明顯低于其他行業(yè)，也與其職責(zé)和貢獻(xiàn)不符。尤其是在城市，教師的房?jī)r(jià)上漲遠(yuǎn)快于其收入的增長(zhǎng)，也因此，許多教師在面對(duì)住房問(wèn)題時(shí)只能依靠父母或是以自己名義買房。此外，教師的保險(xiǎn)待遇也應(yīng)逐步提高，在養(yǎng)老金方面，也要逐步向與職工接軌。
第四段：面臨的困境。
教師雙減和教師三違是當(dāng)前教育界面臨的重大問(wèn)題。面對(duì)這些問(wèn)題，我們不能保持沉默，更不能放棄抵制。要加強(qiáng)自身的自我修養(yǎng)，增強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)，提高自身的綜合素質(zhì)。同時(shí)，我們還應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展各種形式的維權(quán)活動(dòng)，爭(zhēng)取政府和社會(huì)各界的關(guān)注和支持。只有把自身的失落和需求轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，才能推動(dòng)問(wèn)題真正得到解決。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
我們身處的國(guó)家是一個(gè)教育大國(guó)，教育是我們的未來(lái)所在。如果我們的教師雙減，教師三違問(wèn)題得不到妥善解決，那么，這將嚴(yán)重影響我們教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。因此，我們應(yīng)當(dāng)厘清當(dāng)前教育事業(yè)的矛盾和問(wèn)題，對(duì)教師雙減和教師三違問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)分析，找出問(wèn)題的根源，提出可行的解決方案。只有這樣，我們才能讓教育事業(yè)更加繁榮昌盛，更好地為祖國(guó)培養(yǎng)人才。
教師雙減三違心得體會(huì)篇二
近年來(lái)，關(guān)于“雙減教師”這個(gè)話題在教育領(lǐng)域引起了極大的關(guān)注。作為一個(gè)剛剛?cè)胄胁痪玫穆殬I(yè)教師，我也深深感受到了這種改革帶來(lái)的影響。下面我將分享一下我的心得體會(huì)，談?wù)劇半p減教師”對(duì)于教育教學(xué)和我們職業(yè)發(fā)展的影響。
首先，我認(rèn)為“雙減教師”改革從根本上提高了我們教師在教學(xué)工作中的主體地位。過(guò)去，我們常常被安排為簡(jiǎn)單的課堂執(zhí)行者，需要按照教材的要求給學(xué)生講解知識(shí)，孜孜不倦地檢測(cè)學(xué)生的答題情況。這讓我們感到很被動(dòng)，缺少掌控課堂的感覺(jué)。但是“雙減教師”改革突破了這種束縛，允許我們更加靈活地安排課程，并且有選擇地進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。我們不再是教材的奴隸，而是能夠更好地發(fā)揮教學(xué)個(gè)性和專業(yè)素養(yǎng)的主人。
其次，“雙減教師”改革是一種新的教育理念和教學(xué)方法的啟蒙。我們不斷地強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位，培養(yǎng)學(xué)生的批判思維和創(chuàng)新能力。我們?cè)噲D改變傳統(tǒng)的“一紙卷子定輸贏”的評(píng)價(jià)方式，探索多元化的評(píng)價(jià)方式，真正實(shí)現(xiàn)讓學(xué)生學(xué)以致用、解決問(wèn)題的教育目的。這種改革引導(dǎo)著我們教師自身逐漸轉(zhuǎn)變自己的教育觀念和教學(xué)方法，在不斷探索的過(guò)程中逐步形成了自己獨(dú)特的教育風(fēng)格，也培養(yǎng)了更多擁有獨(dú)特教育理念和教學(xué)能力的教師。
第三，“雙減教師”改革讓我們對(duì)教育教學(xué)的目的性和效果進(jìn)行了更加深刻的思考。通過(guò)這種改革方式，我們不僅僅關(guān)注課堂上產(chǎn)生的教育效果，更加意識(shí)到我們應(yīng)該面向未來(lái)，關(guān)注學(xué)生在學(xué)校教育之外的發(fā)展和成長(zhǎng)。我們能夠更有針對(duì)性地開(kāi)展日常教育活動(dòng)，制定更加貼近學(xué)生實(shí)際的教育方案。通過(guò)與家長(zhǎng)、學(xué)生和同事的溝通交流，建立一個(gè)更加緊密的教育生態(tài)系統(tǒng)，真正達(dá)到優(yōu)化教育資源的目的。
然而，這種改革也是有實(shí)際困難和挑戰(zhàn)的。教師們需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力去準(zhǔn)備、組織和設(shè)計(jì)更復(fù)雜、更高質(zhì)量的教育流程和活動(dòng)。此外，由于傳統(tǒng)評(píng)價(jià)制度的遺留問(wèn)題，教育改革仍然需要在評(píng)價(jià)方式上實(shí)現(xiàn)更大的突破。我們需要不斷地與學(xué)生和家長(zhǎng)交流，傾聽(tīng)他們的心聲，不斷地修改和完善我們的教育方案，才能及時(shí)調(diào)整自己的工作，做好每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。
最后，總結(jié)一下，“雙減教師”改革對(duì)我的影響：一方面，幫助我在教學(xué)工作中擁有了更多的主導(dǎo)權(quán)，發(fā)揮了自身的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維；另一方面，使我深刻認(rèn)識(shí)到教育教學(xué)的真正目的以及評(píng)價(jià)方式的重要性，為我今后的教育職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我也看到了教育教學(xué)領(lǐng)域中可能存在的種種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，這激勵(lì)著我不斷深化自身的思考和研究，以期更好地貢獻(xiàn)自己的力量，為中國(guó)的教育事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
教師雙減三違心得體會(huì)篇三
教師是社會(huì)的中流砥柱，承擔(dān)著培養(yǎng)未來(lái)人才的重任。但隨著社會(huì)的不斷變化和教學(xué)環(huán)境的不斷發(fā)展，教師職業(yè)壓力也越來(lái)越大。教師雙減三違政策的出臺(tái)，為廣大教師減負(fù)，提供了實(shí)際幫助，但對(duì)于許多教師來(lái)說(shuō)，這些政策的執(zhí)行并不盡如人意。在這樣的情況下，我們需要思考和探究，如何更好地執(zhí)行這些政策，以提高教師的幸福感和教學(xué)質(zhì)量。
一、政策的背景。
教師是祖國(guó)未來(lái)的希望，其職責(zé)和使命十分重大。但在教學(xué)過(guò)程中，教師常常會(huì)面臨著巨大的壓力，從教學(xué)任務(wù)到評(píng)價(jià)考核，從孩子家長(zhǎng)的壓力到管理層的期望，教師種種困擾的問(wèn)題也常常導(dǎo)致其心理上的不適應(yīng)。教師雙減三違政策的出臺(tái)，正是對(duì)這些困擾的回應(yīng)和減輕教師職業(yè)負(fù)擔(dān)的一種積極措施。
二、政策的內(nèi)涵。
第一，減負(fù)。通過(guò)優(yōu)化教育教學(xué)任務(wù)，完善考核制度，減少教師的課堂作業(yè)量，降低教育投入中存在的不必要、冗余環(huán)節(jié)，減輕教師的管理和教學(xué)負(fù)擔(dān)。
第二，優(yōu)化。致力于完善教育教學(xué)質(zhì)量和班級(jí)管理制度，推進(jìn)優(yōu)化教育課程，提升教育教學(xué)水平；加強(qiáng)班級(jí)管理，強(qiáng)化學(xué)生個(gè)性化教育，注重班級(jí)協(xié)作，讓教育更有針對(duì)性、更靈活、更富有創(chuàng)造性。
第三，獎(jiǎng)懲。加強(qiáng)教育教學(xué)考核，重視教育成果的評(píng)價(jià)和考核，對(duì)教學(xué)優(yōu)秀者進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)教育教學(xué)方面存在問(wèn)題的個(gè)體進(jìn)行懲戒和糾正。
第四，保障。致力于解決教師合理薪酬問(wèn)題，加強(qiáng)退休保險(xiǎn)制度，提高對(duì)教師工資待遇的保障機(jī)制。
第五，監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校、教師的監(jiān)管和考核工作，對(duì)學(xué)校和教師的教育教學(xué)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管與審查，確保教學(xué)質(zhì)量。
三、具體執(zhí)行情況。
在教師雙減三違的政策下，教師職業(yè)負(fù)擔(dān)確實(shí)得到了很大程度上的緩解，但也暴露出了這些政策執(zhí)行方面的問(wèn)題。一些學(xué)生對(duì)教師的課業(yè)負(fù)擔(dān)仍過(guò)重，部分教師在教學(xué)上沉溺于文本，缺乏教學(xué)的活力，而且在教師考核上依舊存在強(qiáng)化對(duì)數(shù)學(xué)、語(yǔ)文科目的考核，而非真正著眼于教學(xué)效果等等問(wèn)題。
四、改進(jìn)方案。
為了改進(jìn)教師雙減三違政策的執(zhí)行方案，我們可以采取以下措施：
第一，減少學(xué)生在課堂外的課業(yè)負(fù)擔(dān)，有效地減輕教師的工作壓力。
第二，加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐的組織，豐富教學(xué)，讓教學(xué)更具趣味性和啟發(fā)性。
第三，改進(jìn)評(píng)價(jià)機(jī)制，注重教學(xué)的效果，提出更具有實(shí)際效益的考核標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)校、教師、學(xué)生和社會(huì)都能夠從中獲益。
第四，加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)與支持，提升教師的教學(xué)水平和能力。
五、總結(jié)。
教師雙減三違政策是為了減輕教師職業(yè)負(fù)擔(dān)、提高教學(xué)質(zhì)量、保障教師利益而發(fā)布的，是對(duì)教育改革與發(fā)展的一次嘗試。但是，其在執(zhí)行中仍然存在不少問(wèn)題，需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷摸索和完善。我們相信，只要教育系統(tǒng)不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，探求符合國(guó)情的教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)水平，就一定能夠讓教育事業(yè)更上一個(gè)新的臺(tái)階。
教師雙減三違心得體會(huì)篇四
近年來(lái)，中國(guó)政府針對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，相繼出臺(tái)了“雙減一增”和“三違治理”政策，旨在加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。在實(shí)際操作中，這兩項(xiàng)政策讓很多企業(yè)習(xí)慣了守規(guī)矩，建立了誠(chéng)信意識(shí)，樹(shù)立了品牌形象。在這里，我將分享我對(duì)“雙減和三違”政策的一些心得體會(huì)。
第二段：雙減政策。
“雙減”政策是減稅和減費(fèi)的簡(jiǎn)稱。在減稅方面，國(guó)家對(duì)小微企業(yè)免征企業(yè)所得稅、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等政策，加大了小微企業(yè)的扶持力度。在減費(fèi)方面，國(guó)家對(duì)不動(dòng)產(chǎn)登記、交通運(yùn)輸、營(yíng)商環(huán)境等多個(gè)領(lǐng)域減少了層層繁瑣的審批程序和行政收費(fèi)，讓企業(yè)辦事更加順暢。通過(guò)“雙減”政策，企業(yè)可以拓展市場(chǎng)，提高效益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第三段：三違治理。
“三違治理”是指打擊違規(guī)建設(shè)、違法生產(chǎn)、違約失信的行為。其中，違法生產(chǎn)常見(jiàn)于一些企業(yè)為了獲取更高的經(jīng)濟(jì)利益而違規(guī)操作，給環(huán)境和人民健康帶來(lái)極大的危害。治理三違，有利于構(gòu)建法治社會(huì)，維護(hù)群眾根本利益，也是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。企業(yè)要培養(yǎng)合法合規(guī)意識(shí)，完善內(nèi)部管理機(jī)制，避免違規(guī)操作，堅(jiān)守承諾，樹(shù)立良好信譽(yù)。
第四段：對(duì)企業(yè)的啟示。
政策的推出，為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，同時(shí)也對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)提出了更高的要求。企業(yè)不僅要注重自身產(chǎn)品的良好質(zhì)量，還要協(xié)同營(yíng)銷，共同維護(hù)市場(chǎng)秩序，強(qiáng)化客戶服務(wù)。合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，追求可持續(xù)發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展的重要方向。
第五段：結(jié)尾。
總之，“雙減和三違治理”政策為企業(yè)打造了健康的市場(chǎng)環(huán)境，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更有優(yōu)勢(shì)和安全感。企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的文化建設(shè)，采取創(chuàng)新的方式和手段，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，把握當(dāng)今發(fā)展趨勢(shì)，助力企業(yè)快速、健康地成長(zhǎng)。
教師雙減三違心得體會(huì)篇五
雙減和三違，本是用于企業(yè)和機(jī)關(guān)單位的管理制度，但現(xiàn)在已被拓展到各個(gè)領(lǐng)域，成為人們生活中不可或缺的部分。它的實(shí)施不僅需要我們關(guān)注個(gè)體價(jià)值觀的升級(jí)，更需要我們從根本上重新審視自我管理，盡可能做到合規(guī)合法。本文將通過(guò)五段式的寫作方式，探討實(shí)踐雙減和三違制度的體會(huì)和心得。
雙減和三違制度自國(guó)家頒布以來(lái)，引起了社會(huì)的普遍關(guān)注，成為廣泛影響的社會(huì)話題。其最主要的落地意義在于提高管理效率，減少不必要的勞動(dòng)，確保工作質(zhì)量和工作效率。在實(shí)踐中，雙減和三違制度強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持法律法規(guī)的有效性，促進(jìn)法治的實(shí)現(xiàn)，對(duì)于提高企業(yè)和個(gè)人的管理能力和勞動(dòng)效率具有重大作用。
第二段：深入貫徹“雙減”精神，構(gòu)筑工作責(zé)任鏈。
在實(shí)踐“雙減”制度的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)，最必要的便是清楚進(jìn)行工作責(zé)任的界定，成功的“雙減”工作其實(shí)就是結(jié)合職責(zé)和工作的解決方案，在加強(qiáng)組織管理的同時(shí)，合理分配并明確工作職責(zé)。如此一來(lái)，既確保了工作的高效完成，也使得團(tuán)隊(duì)的管理更加和諧切實(shí)。
第三段：對(duì)于“三違”行為，即刻制止。
事實(shí)證明，只有及時(shí)明確“三違”行為并制止，才能更好地預(yù)防不良行為發(fā)生。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持高度警惕，對(duì)于存在的違反行為，及時(shí)加以制止，并向上級(jí)遞交匯報(bào)。這樣，不僅能夠有效地預(yù)防“三違”行為發(fā)生，同時(shí)還能夠?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境和諧、管理科學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：加強(qiáng)對(duì)企業(yè)與個(gè)人“雙減”與“三違”的宣傳。
在實(shí)踐“雙減”和“三違”的過(guò)程中，充分宣傳其優(yōu)勢(shì)和重要性是必不可少的。我們需要從學(xué)習(xí)、傳達(dá)、踐行這三個(gè)方面充分做好宣傳工作。個(gè)人應(yīng)該強(qiáng)化自身的法律意識(shí)，遵守法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)合規(guī)合法的認(rèn)識(shí)和重視，既降低了運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，又保證了透明度和法律的尊重。
總之，“雙減”和“三違”制度的實(shí)踐是企業(yè)管理和個(gè)人素質(zhì)提高的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)它的實(shí)施，有助于提升管理能力，保證質(zhì)量效率，激勵(lì)個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展。一個(gè)良好的管理體系不僅僅是在規(guī)范企業(yè)的運(yùn)作，更是我們?cè)谕七M(jìn)自我建設(shè)和規(guī)范自我行為方面做出的象征性努力。相信通過(guò)不斷的實(shí)踐和總結(jié)，是能更好地向前邁進(jìn)的。
教師雙減三違心得體會(huì)篇六
社會(huì)人群就是一個(gè)金字塔，永遠(yuǎn)只有少數(shù)精英站在塔頂，也必須有更多的普通勞動(dòng)者來(lái)構(gòu)建塔基。教育和學(xué)習(xí)就是一個(gè)大浪淘沙的過(guò)程。
學(xué)習(xí)不是一個(gè)狹義的概念，除了科學(xué)文化知識(shí)，還包含體育、藝術(shù)、勞動(dòng)等多種技能。教育的首要任務(wù)是“立德樹(shù)人”，培養(yǎng)熱愛(ài)國(guó)家、獻(xiàn)身民族的人。作為家長(zhǎng)和教師，最重要的是善于發(fā)現(xiàn)孩子的天賦和特長(zhǎng)，引導(dǎo)孩子走最適合自己的成才之路，而不是千軍萬(wàn)馬擠獨(dú)木橋。
“雙減政策”背景下老師如何更好地發(fā)揮作用呢？
1.“雙減”的目的不是以犧牲教育質(zhì)量為代價(jià)，恰恰相反，是為了提高教學(xué)質(zhì)量。我們知道，在學(xué)習(xí)效率相同的情況下，所使用的時(shí)間越多，所獲得的知識(shí)也越多、能力也越強(qiáng)。但過(guò)長(zhǎng)的學(xué)習(xí)時(shí)間、過(guò)重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)又會(huì)影響學(xué)習(xí)效率，甚至危害孩子們的身心健康。因此，學(xué)什么、怎么學(xué)、學(xué)多久，就成為教師們首先要研究和解決的問(wèn)題。
2.保護(hù)和激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣是是孩子們?cè)敢鈱W(xué)習(xí)的前提條件。前面談到學(xué)習(xí)的三大動(dòng)力，對(duì)現(xiàn)在的孩子們而言，生存動(dòng)力和精神動(dòng)力是大多數(shù)孩子暫時(shí)還體會(huì)不到的，因此，興趣動(dòng)力就成為了至關(guān)重要的因素。作為老師，學(xué)科作業(yè)的設(shè)計(jì)必須以保護(hù)和激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣為前提。
3.提高作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量是保護(hù)孩子們學(xué)習(xí)興趣、保證孩子們學(xué)習(xí)效率的根本條件。大多數(shù)孩子不喜歡作業(yè)，主要有三個(gè)原因：一是不會(huì)做；二是簡(jiǎn)單、重復(fù)、數(shù)量多；三是枯燥、乏味、無(wú)樂(lè)趣。針對(duì)第一個(gè)原因，教師要設(shè)計(jì)有梯度的個(gè)性化作業(yè)，讓不同的孩子可以選擇適合自己起點(diǎn)的作業(yè)。針對(duì)第二個(gè)原因，教師要設(shè)計(jì)出能體現(xiàn)學(xué)科核心知識(shí)和能力要求的、訓(xùn)練效率高的梯度作業(yè)。針對(duì)第三個(gè)原因，教師要盡可能設(shè)計(jì)出有趣味的作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)方式，尤其要在學(xué)習(xí)方式的趣味性上下功夫。
4.加強(qiáng)和落實(shí)作業(yè)完成的過(guò)程性指導(dǎo)，及時(shí)幫助孩子們解決學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中遇到問(wèn)題是十分常見(jiàn)的現(xiàn)象，如果不能及時(shí)解決勢(shì)必影響孩子們的學(xué)習(xí)熱情。以往孩子們遇到不會(huì)做的作業(yè)往往通過(guò)“搜題”的方式獲取答案，但得到的是結(jié)果，并未從根本上解決問(wèn)題（這也是大量搜題app被禁用的主要原因）。
因此，教師要按照作業(yè)進(jìn)度計(jì)劃、利用當(dāng)今發(fā)達(dá)的資訊方式，及時(shí)和孩子們進(jìn)行交流和指導(dǎo)?？梢酝ㄟ^(guò)小組學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行指導(dǎo)，充分發(fā)揮“兵教兵”的作用。
教師雙減三違心得體會(huì)篇七
雙減政策“五項(xiàng)管理”對(duì)于切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高教師課堂教學(xué)效率，避免校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)“喧賓奪主”、還學(xué)生快樂(lè)健康的童年有積極的意義。我們積極貫徹落實(shí)“雙減”政策，做好課后服務(wù)等“五項(xiàng)管理”，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
一是關(guān)于手機(jī)管理。通過(guò)召開(kāi)班會(huì)、聯(lián)系家長(zhǎng)等形式及時(shí)宣傳相關(guān)的政策規(guī)定，告知家長(zhǎng)管理好手機(jī)，盡量減少學(xué)生接觸手機(jī)的時(shí)間。除了學(xué)校特殊要求必須用手機(jī)完成的安全作業(yè)等任務(wù)，堅(jiān)決不給學(xué)生布置必須用手機(jī)完成的作業(yè)。對(duì)學(xué)生帶手機(jī)和電話手表入校園進(jìn)行了嚴(yán)格的管理。
二關(guān)于學(xué)生睡眠。小學(xué)生每天睡眠時(shí)間10個(gè)小時(shí)。及時(shí)關(guān)注學(xué)生睡眠時(shí)間，與家長(zhǎng)做好溝通，保障學(xué)生充足睡眠。程度較弱的學(xué)生作業(yè)速度很慢的，老師會(huì)特殊對(duì)待，布置簡(jiǎn)單的作業(yè)，以保證學(xué)生的充足睡眠。
三是關(guān)于讀物的管理。按照教育部下發(fā)的不得推薦或選用為中小學(xué)生課外讀物12條負(fù)面清單，我們及時(shí)清查圖書室、辦公室、教室等處的書籍，嚴(yán)格按照規(guī)定管理。班級(jí)成立了圖書角，和圖書管理員。學(xué)生完成各項(xiàng)作業(yè)之后，中午時(shí)間和延時(shí)時(shí)間可以借書閱讀。對(duì)學(xué)生課外閱讀的內(nèi)容、數(shù)量、梯度等作出明確要求。
四關(guān)于作業(yè)方面。我們每天嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)時(shí)間，作為班主任，每天不僅要負(fù)責(zé)語(yǔ)文學(xué)科，還要協(xié)調(diào)各科的作業(yè)時(shí)間，作業(yè)總量控制在1小時(shí)。各科老師在上完課之后就提前布置了家庭作業(yè)，每天下午延時(shí)時(shí)間學(xué)生一半以上都能完成所有家庭作業(yè)，而且有的疑難題目學(xué)生也可以隨時(shí)在老師指導(dǎo)下解決。個(gè)別參加社團(tuán)的學(xué)生和作業(yè)速度較慢的學(xué)生也能回家后迅速完成。
五是學(xué)生體質(zhì)方面。本學(xué)期每周都有三節(jié)體育課，每天上午20分鐘課間操，下午延時(shí)1小時(shí)陽(yáng)光體育活動(dòng)課，活動(dòng)形式多樣化，眼保健操、集體跑步，做操訓(xùn)練，以及跳繩打球等項(xiàng)目，足以使學(xué)生每天運(yùn)動(dòng)量達(dá)標(biāo)。
教師雙減三違心得體會(huì)篇八
近年來(lái)，教師的“雙減三違”問(wèn)題備受社會(huì)關(guān)注。這種現(xiàn)象不僅直接影響著教師本人的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人形象，更影響著教育的質(zhì)量和師生關(guān)系的和諧。作為一名教育工作者，深深地認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)形象的重要性，以及認(rèn)識(shí)到“雙減三違”問(wèn)題的危害，因此，本文將自身教育工作實(shí)踐出發(fā)，談?wù)剬?duì)于“教師雙減三違”問(wèn)題的心得體會(huì)。
“雙減”是指教師在自身教學(xué)科研方面缺乏積極性和熱情，缺乏對(duì)于自己所任教育的專業(yè)學(xué)科的研究和發(fā)展的熱情，從而導(dǎo)致教學(xué)方法不夠創(chuàng)新、知識(shí)儲(chǔ)備不夠充實(shí)的問(wèn)題。
“三違”是指教師在工作中的三種違法違紀(jì)行為，分別是：為自己謀私、違反教育法規(guī)和紀(jì)律、不履行職責(zé)義務(wù)。
以上兩個(gè)問(wèn)題是密不可分的，多數(shù)情況下“雙減”導(dǎo)致“三違”，“三違”又反作用于“雙減”，形成了惡性循環(huán)的問(wèn)題。
一個(gè)教師的行為舉止往往會(huì)影響到學(xué)生，特別是青少年階段的學(xué)生，教學(xué)行為的正統(tǒng)性和規(guī)范性對(duì)于學(xué)生的全面成長(zhǎng)有著至關(guān)重要的作用。但是一旦教師出現(xiàn)“雙減三違”問(wèn)題，則會(huì)觸及教師職業(yè)形象，影響其教學(xué)成果以及對(duì)于學(xué)生的影響力。當(dāng)學(xué)生察覺(jué)到教師存在問(wèn)題時(shí)，容易產(chǎn)生對(duì)于教育的失望、對(duì)于教師行為的質(zhì)疑和反感，從而影響他們未來(lái)的人生選擇。
同時(shí)，“雙減三違”問(wèn)題也將對(duì)于教師本身的職業(yè)生涯產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。教師的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、升遷晉級(jí)、職業(yè)地位等都與職業(yè)形象緊密相關(guān)。當(dāng)教師在知識(shí)儲(chǔ)備、教學(xué)方法上存在問(wèn)題，或者是在工作中存在違紀(jì)違法行為時(shí)，會(huì)受到職稱評(píng)定、待遇晉升、職業(yè)聲譽(yù)等諸多方面的不利影響。
四、如何避免“雙減三違”問(wèn)題。
教育工作者應(yīng)具有高度的專業(yè)熱忱和責(zé)任感，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備，學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)法和方法，保持對(duì)于知識(shí)的追求和熱愛(ài)，同時(shí)切實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)好教育事業(yè)健康發(fā)展的秩序。
在實(shí)踐中，可以結(jié)合自身的特點(diǎn)和教學(xué)環(huán)境，制定好自己的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，制定科學(xué)、有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃和工作計(jì)劃，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和態(tài)度水平。更要注意規(guī)范自己的行為，尊重和遵守教育法規(guī)和道德規(guī)范，不斷提高自身的自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做一個(gè)遵守職業(yè)道德的合格教育工作者。
五、結(jié)語(yǔ)。
“教師雙減三違”問(wèn)題不只是單一個(gè)體的問(wèn)題，更是教育制度的問(wèn)題。人們應(yīng)該對(duì)于教育事業(yè)多加鼓勵(lì)和倡導(dǎo)，同時(shí)，關(guān)注并扶持那些在教育事業(yè)中表現(xiàn)出色、貢獻(xiàn)社會(huì)的教育工作者。教育部門也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于教育管理的有效性和實(shí)施力度，嚴(yán)格制定和執(zhí)行良好的教育法規(guī)和制度，促進(jìn)并規(guī)范教師職業(yè)形象，為電教育事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境和氛圍。作為一名教育工作者，我們更應(yīng)該履行自己的職責(zé)，保持熱情，從自身的行為做起，不斷提高自身的素質(zhì)、能力和職業(yè)道德水平，為全社會(huì)創(chuàng)造出更加穩(wěn)定、和諧和富有活力的教育環(huán)境。
教師雙減三違心得體會(huì)篇九
“書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟”。為響應(yīng)國(guó)家“雙減政策”的出臺(tái)，2021年10月26日隴西國(guó)際城小學(xué)英語(yǔ)組全體教師進(jìn)行了有關(guān)教研，老師一致認(rèn)為“雙減”政策應(yīng)堅(jiān)持學(xué)生為本，遵循教育規(guī)律，著眼學(xué)生身心健康快樂(lè)，保障學(xué)生休息權(quán)利，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)回歸學(xué)校，整體提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，減輕家長(zhǎng)負(fù)擔(dān)，緩解家長(zhǎng)焦慮情緒，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)，是個(gè)好政策。
在本次研討中我們探討了“雙減”與英語(yǔ)教育的關(guān)系。雙減，英語(yǔ)是重點(diǎn)對(duì)象。必須減輕家庭對(duì)英語(yǔ)教育的焦慮，必須減少社會(huì)培訓(xùn)中英語(yǔ)教育的比重。這對(duì)應(yīng)高質(zhì)量、低能耗的英語(yǔ)教育是好事，優(yōu)化作業(yè)就是一種選擇。
針對(duì)作業(yè)我們重點(diǎn)進(jìn)行了討論。作業(yè)應(yīng)當(dāng)是學(xué)生為達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)而對(duì)課堂已學(xué)未會(huì)內(nèi)容的深化開(kāi)展的學(xué)習(xí)活動(dòng)，其特征是通過(guò)繼續(xù)學(xué)習(xí)而深化教師講授、學(xué)生觀察與體驗(yàn)中所初步建構(gòu)的知識(shí)、能力、態(tài)度。
有質(zhì)量的作業(yè)必須有意義作業(yè)。以知識(shí)、能力、態(tài)度為基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)教學(xué)之后的知識(shí)記憶和技能鞏固，知識(shí)的遷移，思維的激活（鑰匙），好奇的追問(wèn)，理解的加深，但都應(yīng)以價(jià)值意義為指向。
有質(zhì)量的作業(yè)應(yīng)該遵循深化學(xué)習(xí)的機(jī)制我國(guó)小學(xué)生的英語(yǔ)作業(yè)，應(yīng)該遵循我國(guó)小學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)的已學(xué)未會(huì)的訓(xùn)練的機(jī)制，其核心為：鞏固已學(xué)，強(qiáng)化實(shí)踐，達(dá)到能會(huì)。
有質(zhì)量的作業(yè)需要有溫度的話語(yǔ)。作業(yè)的對(duì)話和情感交流，不僅可通過(guò)語(yǔ)言，還可通過(guò)圖像、聲音、動(dòng)漫，需要設(shè)計(jì)情景。作業(yè)的提示、指導(dǎo)、評(píng)語(yǔ)，都應(yīng)從情感出發(fā)。語(yǔ)言，除了準(zhǔn)確、鮮明、生動(dòng)、得體等語(yǔ)言基本規(guī)范外，作業(yè)語(yǔ)言更多的要詼諧有趣、親切友好，對(duì)思維引導(dǎo)、意義追尋的作業(yè)，語(yǔ)言表述要有“能引而不發(fā)、激勵(lì)喚起”等效果。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十
“雙減”對(duì)學(xué)校的作業(yè)、教學(xué)以及因材施教等方面提出了更高要求。僅以我校為例，學(xué)校必須出于“增效減負(fù)”的考慮，要為學(xué)生提供發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)、提高綜合素養(yǎng)等教育“減負(fù)增效”活動(dòng)，讓需要補(bǔ)短板的學(xué)生和學(xué)有余力的學(xué)生都能在校內(nèi)獲得提升，而這也正成為課后延時(shí)服務(wù)的應(yīng)有之義。只有學(xué)校教育最大限度滿足學(xué)生的需求，讓學(xué)生在校內(nèi)學(xué)的足學(xué)的好，家長(zhǎng)才能不給孩子報(bào)班培訓(xùn)。
同樣，“雙減”也給我們老師也帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。面對(duì)不同層次的學(xué)生，如何有更有效地進(jìn)行教學(xué)和輔導(dǎo)、如何批改作業(yè)等等，在校外培訓(xùn)做“減法”后，家長(zhǎng)們對(duì)學(xué)校和老師的教學(xué)質(zhì)量的提高有了更高期盼。對(duì)我和我們的英語(yǔ)組而言，就是要做好英語(yǔ)學(xué)科供給質(zhì)量的“加法”，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，不僅工作量加大了，責(zé)任心也將跟著一起做“加法”。
“雙減”將對(duì)英語(yǔ)學(xué)科課程實(shí)施也提出更高要求，首先要優(yōu)化教學(xué)方式，強(qiáng)化教學(xué)管理，提升學(xué)生在校學(xué)習(xí)效率。課程必須具有更豐富的內(nèi)涵，這就需要每一位教師重新審視自己的教學(xué)，改變過(guò)去通過(guò)“死記硬背”的課程實(shí)施來(lái)提高分?jǐn)?shù)的方式，要在作業(yè)的質(zhì)、量、形式上求效益，加強(qiáng)打磨力度，保證教學(xué)質(zhì)量。比如我們正在做的晨誦等多樣化教學(xué)方法的實(shí)踐，不僅培養(yǎng)了學(xué)生美育，深化了情感教學(xué)，更在初中英語(yǔ)教育的路上走向深入寬泛。
如今，家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)期待，早已不滿足于過(guò)去單純的知識(shí)積累。如何結(jié)合“雙減”，在提升孩子綜合素質(zhì)方面做好“加法”，促進(jìn)孩子全面發(fā)展是我們面臨的重要課題。“雙減”之下，我們要做的加法不應(yīng)局限于課堂和課后輔導(dǎo)，更應(yīng)該主動(dòng)向前一步，提供運(yùn)動(dòng)、藝術(shù)、勞技等多樣化課后服務(wù)，讓學(xué)生在校內(nèi)就能獲得知識(shí)、技能，以實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展。事實(shí)上，我校已開(kāi)展包含體育、藝術(shù)、手工勞動(dòng)等豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，這些旨在拓展個(gè)人綜合素質(zhì)的“第二課堂”和課余活動(dòng)，也會(huì)因“雙減”而更加多彩。
對(duì)學(xué)生而言。原來(lái)，課內(nèi)與課外作業(yè)壓力過(guò)重，嚴(yán)重影響學(xué)生的視力，進(jìn)一步影響到學(xué)生的身體健康，睡眠不足、缺乏鍛煉。由于作業(yè)量的疊加，學(xué)生根本無(wú)法實(shí)踐社會(huì)活動(dòng)，無(wú)法走入大自然，擴(kuò)展視野。還有部分學(xué)生心理，人格出現(xiàn)扭曲。因此，“雙減政策”減少學(xué)生作業(yè)壓力，使學(xué)生學(xué)習(xí)有一個(gè)獨(dú)立思考的空間。最終達(dá)到輕松地學(xué)、愉快地學(xué)、有興趣地學(xué)。另外一方面，也減少上課外輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)的壓力。眾多家長(zhǎng)“跟風(fēng)式”的報(bào)這些輔導(dǎo)班。其實(shí)很多學(xué)生在課堂上發(fā)揮的已經(jīng)很好，作業(yè)也完成的很好，成績(jī)也不錯(cuò)。但長(zhǎng)期的課外補(bǔ)習(xí)，使學(xué)生產(chǎn)生壓力過(guò)大，導(dǎo)致厭學(xué)低落情緒，使學(xué)習(xí)效果反而適得其反。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十一
隨著社會(huì)的發(fā)展和教育事業(yè)的進(jìn)步，近年來(lái)，我國(guó)教育系統(tǒng)在推進(jìn)教育改革方面取得了一系列的成就。其中，教師雙減政策的出臺(tái)和實(shí)施給廣大教師帶來(lái)了極大的影響。教師雙減心得體會(huì)有著重要的意義，它不僅可以總結(jié)教師在實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)，還可以為今后的工作提供借鑒和參考。下面，我將從“適度減負(fù)”、“注重專業(yè)發(fā)展”、“強(qiáng)化師德修養(yǎng)”、“注重家庭教育”和“改善教師待遇”五個(gè)方面來(lái)分享我的心得和體會(huì)。
首先，適度減負(fù)是實(shí)施教師雙減政策的核心要義之一。減負(fù)對(duì)于教師來(lái)說(shuō)，不僅僅是減輕工作量，更是解放思想、增強(qiáng)教育熱情的一種方式。在過(guò)去，教師們常常承受著巨大的工作壓力，每天面對(duì)繁瑣的教學(xué)任務(wù)和大量的事務(wù)性工作。而如今，通過(guò)減輕教師的教學(xué)負(fù)擔(dān)，讓教師能夠有更多的時(shí)間和精力去提高自身的教學(xué)水平。而對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，適度減負(fù)的改革使我能夠更好地關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，根據(jù)學(xué)生的不同需求來(lái)進(jìn)行個(gè)性化教育，從而更好地推動(dòng)學(xué)生的全面發(fā)展。
其次，教師雙減政策還注重了教師專業(yè)發(fā)展的意義和價(jià)值。傳統(tǒng)觀念中，教師往往只被看作是知識(shí)的傳授者和技能的培養(yǎng)者，而教師雙減政策的出臺(tái)讓教師成為學(xué)生思想道德品質(zhì)的引導(dǎo)者、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)者。在這一過(guò)程中，我深深感受到了專業(yè)發(fā)展的重要性。我通過(guò)深入研究教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)學(xué)科，提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)；通過(guò)與同行的交流合作，不斷學(xué)習(xí)借鑒，拓寬了教學(xué)思路和方法。這種專業(yè)的發(fā)展不僅對(duì)提高我自己的教學(xué)水平有著積極的影響，也對(duì)整個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量提升起到了關(guān)鍵作用。
第三，教師雙減政策強(qiáng)調(diào)了教師師德修養(yǎng)的重要性。教師作為社會(huì)培養(yǎng)未來(lái)人才的重要角色，應(yīng)當(dāng)以身作則，為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣。而強(qiáng)化師德修養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵所在。在教師雙減的背景下，我更加注重對(duì)學(xué)生的言傳身教，注重與學(xué)生的溝通和交流，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)，我也更加注重自身的道德修養(yǎng)，時(shí)刻保持良好的師德形象，在校內(nèi)外起到了非常積極的示范作用。
此外，教師雙減政策對(duì)教師的家庭教育也提出了要求。教師雙減政策的實(shí)施，使得教師們?cè)诠ぷ魃嫌懈嗟臅r(shí)間和精力，可以更好地照顧和關(guān)心自己的家庭和孩子。家庭教育是培養(yǎng)學(xué)生良好品質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，良好的家庭教育可以為學(xué)生的成長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為教師，我們要以身作則，做好自身的家庭教育，同時(shí)也要與家長(zhǎng)保持緊密的聯(lián)系和溝通，共同推動(dòng)學(xué)生的全面發(fā)展。
最后，教師雙減政策還著眼于改善教師的待遇。教師作為教育事業(yè)中最重要的力量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣?huì)的高度重視和優(yōu)待。教師雙減政策的出臺(tái)，為教師提供了更好的教育環(huán)境和工作條件。比如，增加教師的待遇、改善教師工作環(huán)境、加強(qiáng)教師培訓(xùn)等，這些舉措為教師們提供了更多的保障，增強(qiáng)了教師的工作積極性和敬業(yè)精神。
綜上所述，教師雙減心得體會(huì)凝聚了廣大教師們的經(jīng)驗(yàn)和智慧，也揭示了教師雙減政策對(duì)教育事業(yè)的促進(jìn)作用。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，教師們才能在實(shí)踐中更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才做出自己的貢獻(xiàn)。我們要珍惜教育事業(yè)的機(jī)遇，持續(xù)努力，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為教師雙減政策的順利實(shí)施作出更大的貢獻(xiàn)。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十二
雙減三違作為近年來(lái)中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱門話題，引起了廣泛的關(guān)注和熱議。雙減指的是減稅降費(fèi)和減負(fù)；三違指的是違規(guī)違紀(jì)行為、違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)和各類違法犯罪行為。近年來(lái)，中國(guó)政府出臺(tái)了一系列旨在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策，其中雙減三違是其中的重要內(nèi)容。本文旨在從我個(gè)人的角度出發(fā)，談?wù)勛约簩?duì)于雙減三違的心得體會(huì)。
第二段：對(duì)于雙減的認(rèn)識(shí)和理解。
雙減指的是減稅降費(fèi)和減負(fù)。從廣義上來(lái)說(shuō)，減稅降費(fèi)是指政府對(duì)于納稅人采取的降低稅收和減輕稅負(fù)的措施，這樣能夠釋放出更多的資金，用于發(fā)展企業(yè)和行業(yè)以及改善民生。減負(fù)是指政府在行政、事業(yè)單位和其他相關(guān)領(lǐng)域?qū)τ诟鞣N制度上的優(yōu)化和改革，減少麻煩和不必要的手續(xù)，減輕群眾和企業(yè)的負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)市場(chǎng)活力。
第三段：對(duì)于三違的認(rèn)識(shí)和理解。
三違分為違規(guī)違紀(jì)行為、違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)以及各類違法犯罪行為。這是社會(huì)環(huán)境中不可避免的一部分，也是阻礙中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要問(wèn)題。而違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)在我個(gè)人看來(lái)是最為普遍的問(wèn)題之一。許多人為了獲取利潤(rùn)，不惜違法甚至采用不正當(dāng)手段。這些行為不僅損害了公共利益，也損害了所有企業(yè)的利益，極大地?cái)_亂了市場(chǎng)秩序。
雙減三違是推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容，在我看來(lái)，這有利于營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。對(duì)于社會(huì)各個(gè)層面都是有影響的。對(duì)于政府來(lái)說(shuō)，可以降低企業(yè)的稅負(fù)和行政負(fù)擔(dān)，提升政府效率；對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，提高企業(yè)生產(chǎn)和創(chuàng)造力；對(duì)于普通民眾來(lái)說(shuō)，可以減輕生活負(fù)擔(dān)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)機(jī)會(huì)。
第五段：對(duì)于我們個(gè)人的啟示和期望。
在這轟轟烈烈的雙減三違實(shí)施政策中，我們每一位公民或者機(jī)構(gòu)都要有公共意識(shí)和法律意識(shí)，積極響應(yīng)政府的號(hào)召。對(duì)于違紀(jì)違規(guī)的問(wèn)題，大力推進(jìn)反腐，對(duì)于合法從事商業(yè)活動(dòng)的企業(yè)，要獲得政府和社會(huì)的信任和支持。同時(shí)，也期望政府能夠及時(shí)調(diào)整政策，完善相關(guān)法律法規(guī)，推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。
結(jié)語(yǔ)：
在總體上，雙減三違的實(shí)施，肯定將會(huì)對(duì)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。每一個(gè)人都應(yīng)該有自我責(zé)任感和道德心。作為公民和企業(yè)，我們都是應(yīng)該遵守法律法規(guī)的；同時(shí)，在市場(chǎng)上開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的同時(shí)，也要遵守道德和進(jìn)行合規(guī)經(jīng)營(yíng)。希望我們可以共同學(xué)習(xí)和貢獻(xiàn)，共同推進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十三
雙減政策，即“減少冗員、減少負(fù)擔(dān)”。自2013年以來(lái)，中國(guó)政府推行了一系列旨在優(yōu)化政府部門職能和簡(jiǎn)化企業(yè)行政審批程序的政策措施。然而，這些政策也不可避免地引發(fā)了一些問(wèn)題和社會(huì)爭(zhēng)議。本文將從三個(gè)方面探討雙減政策的三大違背。
第一，雙減政策的執(zhí)行中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為。一些地方政府在減少冗員和負(fù)擔(dān)的過(guò)程中，因?yàn)榭紤]地方經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和就業(yè)問(wèn)題，出現(xiàn)了大幅度裁員的情況。在解除勞動(dòng)合同和支付相應(yīng)賠償金的過(guò)程中，一些政府官員存在違法違規(guī)行為，甚至打著雙減政策幌子，故意破產(chǎn)或合謀非法逃避支付賠償金。這種情況給受害員工帶來(lái)了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，并且破壞了社會(huì)的公平正義。
第二，雙減政策在減少冗員的同時(shí)，也帶來(lái)了一些負(fù)面影響，如負(fù)責(zé)任的執(zhí)行力下降和工作效率的不穩(wěn)定。一些政府部門在減法人員和減負(fù)擔(dān)的過(guò)程中，往往出現(xiàn)機(jī)構(gòu)不夠健全、工作職責(zé)不明確等問(wèn)題，導(dǎo)致政府部門提供的公共服務(wù)效率下降，辦事電話無(wú)人接聽(tīng)、窗口長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人辦公等現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。此外，一些企業(yè)在行政審批流程簡(jiǎn)化后，其合規(guī)性檢查常常滯后，不僅對(duì)消費(fèi)者的權(quán)益保護(hù)不力，還給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了安全隱患。
第三，雙減政策對(duì)社會(huì)穩(wěn)定也帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn)。政府部門和企業(yè)的減員裁員同時(shí)發(fā)生，將導(dǎo)致大量的人員重新就業(yè)，保障其權(quán)益成為重要課題。然而，由于政府部門和企業(yè)并非法人實(shí)體，因此在人員裁員時(shí)缺乏相應(yīng)的保護(hù)機(jī)制和補(bǔ)償措施，不少職工遭受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)困境。另一方面，由于政府部門和企業(yè)上下班時(shí)間的不同，工作壓力和收入下降，也可能導(dǎo)致一些人員感到不公正，甚至引起社會(huì)不穩(wěn)定因素。
在面對(duì)這些問(wèn)題時(shí)，我們需要從各個(gè)方面入手，尋求合理解決之道。首先，在執(zhí)行雙減政策時(shí)，政府部門需要遵守法律法規(guī)，尊重員工的合法權(quán)益。當(dāng)然，政府也可以通過(guò)提供重新就業(yè)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)等方式，為失去工作的員工提供更好的幫助。其次，在減少冗員和負(fù)擔(dān)的過(guò)程中，政府和企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部管理，明確工作職責(zé)和提高工作效率。政府部門可以通過(guò)優(yōu)化服務(wù)流程、提高公共服務(wù)意識(shí)等方式，為社會(huì)提供更好的服務(wù)。最后，在實(shí)施雙減政策時(shí)，應(yīng)考慮到社會(huì)的穩(wěn)定和公正，政府應(yīng)與企業(yè)、工會(huì)等相互合作，建立完善的人員安置機(jī)制和社會(huì)救濟(jì)體系，保障員工的合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
總之，雙減政策作為一項(xiàng)重要的改革舉措，具有促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提高政府效能的潛力。但在執(zhí)行過(guò)程中，我們也要正視其中存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，及時(shí)采取相應(yīng)的對(duì)策。只有通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)管、改善管理，形成管理與執(zhí)行的良性互動(dòng)，才能夠逐漸解決雙減政策的潛在問(wèn)題，推動(dòng)政府和企業(yè)向更高效、更穩(wěn)定的方向發(fā)展。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十四
近年來(lái)，教育部門推行了教師雙減政策，即減輕教師課堂教學(xué)負(fù)擔(dān)和非教學(xué)任務(wù)，為教師創(chuàng)造更好的教學(xué)環(huán)境和生活空間。這一政策的出臺(tái)，旨在提高教師的工作積極性和教學(xué)水平，為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育資源。我作為一名從事教育事業(yè)的教師，對(duì)于教師雙減政策充滿期待，并且通過(guò)個(gè)人的實(shí)踐和體會(huì)，也從中受益良多。
第二段：減輕教師課堂教學(xué)負(fù)擔(dān)的感想
在過(guò)去，教師們不僅要承擔(dān)大量的課堂教學(xué)任務(wù)，還要兼顧學(xué)生的各種問(wèn)題和學(xué)校的管理工作，使他們的工作十分繁重。而在教師雙減政策的推行下，我感受到了教學(xué)負(fù)擔(dān)的減輕。我有更多的時(shí)間和精力關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，更加細(xì)致地指導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)，提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)。同時(shí)，我還有時(shí)間進(jìn)行教學(xué)研討和專業(yè)學(xué)習(xí)，提升自身的教育教學(xué)能力。這種減輕教學(xué)負(fù)擔(dān)的感受，使我更加熱愛(ài)教育事業(yè)，更加激情滿滿地投入到教學(xué)中。
第三段：減少非教學(xué)任務(wù)的體會(huì)
除了課堂教學(xué)任務(wù)的減輕，教師雙減政策還著力減少了教師的非教學(xué)任務(wù)。過(guò)去，我每天都要處理大量的文書工作、班級(jí)管理事務(wù)等，導(dǎo)致我?guī)缀鯖](méi)有時(shí)間進(jìn)行個(gè)人的學(xué)習(xí)和思考。而現(xiàn)在，這些非教學(xué)任務(wù)的減少，使我有更多的時(shí)間去關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和學(xué)習(xí)情況，通過(guò)與學(xué)生的交流和互動(dòng)，更好地幫助他們解決問(wèn)題，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。在非教學(xué)任務(wù)減少的同時(shí)，我也有了更多的時(shí)間進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究，提升自己的教學(xué)水平，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
第四段：提升教學(xué)質(zhì)量的收獲
教師雙減政策的推行，使我在課堂教學(xué)中有了更多的時(shí)間和精力，能夠更好地幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)效果。我經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)和討論，不僅能夠更好地了解他們的學(xué)習(xí)情況，還能夠激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和探索欲望。此外，我還能夠針對(duì)學(xué)生個(gè)體差異，進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué)，使每個(gè)學(xué)生都能夠得到個(gè)性化的教育。這些因減輕教學(xué)負(fù)擔(dān)和非教學(xué)任務(wù)的關(guān)系，使得我的教學(xué)質(zhì)量得到了明顯的提升，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)也有所提高。
第五段：總結(jié)教師雙減心得體會(huì)
通過(guò)教師雙減政策的實(shí)施，我深刻地感受到了教學(xué)負(fù)擔(dān)和非教學(xué)任務(wù)的減輕所帶來(lái)的好處。我有更多的時(shí)間關(guān)注學(xué)生的個(gè)體發(fā)展和學(xué)習(xí)情況，能夠更好地引導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)，提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)。同時(shí)，我也有更多的時(shí)間進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究，不斷提升自身的教育教學(xué)能力。通過(guò)個(gè)人的實(shí)踐和體會(huì)，我深信教師雙減政策將會(huì)為教育事業(yè)的發(fā)展和學(xué)生的成長(zhǎng)帶來(lái)更多的好處。作為一名教師，我會(huì)不斷努力，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為學(xué)生的成長(zhǎng)和教育進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十五
“雙減”政策出臺(tái)，讓教育重回校園。校外，學(xué)科培訓(xùn)機(jī)構(gòu)降溫，校內(nèi)中小學(xué)增加課后托管班，雙管齊下，讓家長(zhǎng)不再為下班和放學(xué)時(shí)間差苦惱，不再為買不起學(xué)區(qū)房焦慮，也減輕了孩子繁重的作業(yè)負(fù)擔(dān)，讓他們有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)，去了解我們生活的世界。同樣，也給老師更多的空間，走入孩子的世界，讓他們更了解自己的學(xué)生，以便能展開(kāi)更貼合個(gè)人，更全方位的教學(xué)。這一切，都離不開(kāi)無(wú)數(shù)老師的默默奉獻(xiàn)，而這一切，也都是老師用更長(zhǎng)的工作時(shí)間，更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度換來(lái)的。那么，“雙減”政策的到來(lái)，到底是給老師開(kāi)拓了更大的發(fā)揮空間，還是為老師戴上了枷鎖？下面，我淺談幾點(diǎn)自己的體會(huì)：
“雙減”政策落地，為學(xué)生和家長(zhǎng)減負(fù)，但卻讓老師們多干了幾個(gè)小時(shí)的活。很多人都會(huì)這樣理解，甚至老師本身也這么認(rèn)為。然而，“雙減”政策為有志向、有目標(biāo)、有想法的老師，帶來(lái)了更大的舞臺(tái)，而不是枷鎖?！半p減”政策的邏輯就是讓學(xué)習(xí)回歸校園，必須通過(guò)校外的`學(xué)習(xí)來(lái)補(bǔ)充，在這個(gè)基礎(chǔ)上，孩子們還要預(yù)習(xí)，甚至是超前學(xué)習(xí)。有點(diǎn)孩子“吃不飽”，還得大量超前，大量覆蓋?，F(xiàn)在，孩子們的學(xué)習(xí)最大程度地回歸學(xué)校，老師可以有更多的時(shí)間與他們交流，面對(duì)面地掌握孩子們的學(xué)習(xí)狀況，這才是一個(gè)老師真正的舞臺(tái)。當(dāng)然，為了確保教師把更多的精力放在教學(xué)上，必須嚴(yán)格貫徹相關(guān)政策，減少不必要的社會(huì)活動(dòng)進(jìn)校園，減少不必要的評(píng)比，為基層教師減負(fù)，同時(shí)保證他們的工資待遇，多勞多得，能者多勞。
“雙減”政策對(duì)公辦教師的益處是深層次的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的、利于教育事業(yè)和教師職業(yè)發(fā)展的。不同地區(qū)的教師待遇水平可能會(huì)提升，教育的焦慮情緒會(huì)逐步改善，“教學(xué)相長(zhǎng)、與時(shí)俱進(jìn)”將越來(lái)越成為教師職業(yè)的時(shí)代名片。
“雙減”政策出臺(tái)，教師將會(huì)增加跟學(xué)生的接觸時(shí)間，也能更多、更好地引導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)、幫助孩子提高、教育孩子成才，公辦的教師會(huì)越來(lái)越感受到能力和價(jià)值的充分彰顯，越來(lái)越充滿教育和學(xué)生帶來(lái)的“幸福后勁”。
一要貫徹好教育方針。
二要上好每一堂課。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十六
開(kāi)學(xué)季，上好“雙減”第一課卸下過(guò)重負(fù)擔(dān)、逃離題海戰(zhàn)術(shù)，讓孩子們“返璞歸真”，這才是童年該有的樣子。
暑假即將結(jié)束，很多同學(xué)真切感受到了“雙減帶來(lái)的“驚喜”一一校外培訓(xùn)做“減法，業(yè)余時(shí)間做“加法”，孩子們有更多時(shí)間去追尋童年的“詩(shī)和遠(yuǎn)方”。今年秋季學(xué)期是中小學(xué)全面落實(shí)“雙減”相關(guān)部署要求的第一個(gè)學(xué)期，“雙減”大禮包為孩子們送上開(kāi)學(xué)“見(jiàn)面禮”，家長(zhǎng)們也更加期待全新的打開(kāi)模式。開(kāi)學(xué)季，如何讓“雙減”在校園里與暑期有機(jī)銜接，持續(xù)推動(dòng)減負(fù)政策在校園里落地，孩子關(guān)心，家長(zhǎng)注重，全社會(huì)關(guān)切。教育部門、學(xué)校應(yīng)把“雙減”政策貫穿到新學(xué)期的教育任務(wù)當(dāng)中，精心準(zhǔn)備好“雙減第一課。把各項(xiàng)“硬舉措”落地落實(shí)，首先要深刻把握“雙減”重點(diǎn)，對(duì)標(biāo)對(duì)表，把舉措與實(shí)踐有機(jī)銜接起來(lái)，嚴(yán)格把控好書面作業(yè)量，探索推出延時(shí)托管服務(wù)等，讓“雙減政策與教育改革同頻共振，打開(kāi)更多新場(chǎng)景，為孩子們快樂(lè)學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng)創(chuàng)造更加良好的條件?！半p減”落地，關(guān)鍵看行動(dòng)，更要看力度。各地要細(xì)化措施，從嚴(yán)監(jiān)管，讓好政策見(jiàn)到好效果。當(dāng)前，很多地方積極采取行動(dòng)，紛紛推出“課后服務(wù)細(xì)則，讓“雙減走進(jìn)校園擁有更具體、更有針對(duì)性的政策“工具箱”。比如，江蘇推出暑期托管“服務(wù)套餐，規(guī)范課堂教學(xué)，不超綱、不超標(biāo)、不超進(jìn)度，協(xié)助雙職工核心家庭解決“三點(diǎn)半難題”；西安推出“三個(gè)課堂”，通過(guò)名校幫帶、好課推優(yōu)、名師領(lǐng)航等質(zhì)量提升系列行動(dòng)，突出課堂教學(xué)主陣地，向課堂要質(zhì)量，在“提質(zhì)增效”上下功夫；上海嚴(yán)禁組織中小學(xué)生參加聯(lián)考、月考，著力破除“唯分?jǐn)?shù)“論排名等功利性教育行為。開(kāi)學(xué)季，是推動(dòng)“雙減從文件到實(shí)施的重要節(jié)點(diǎn)。減輕作業(yè)壓力，卸下過(guò)重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，重點(diǎn)要提升課堂質(zhì)量，讓校園和課堂真正成為教學(xué)的“主陣地”。各地應(yīng)在課程優(yōu)化、教學(xué)改革、師資配置等方面下功夫，用足用好有限的校園時(shí)間，充分調(diào)動(dòng)廣大教師積極性、創(chuàng)造性，提升課堂“含金量”，讓孩子們?cè)谛?nèi)享受優(yōu)質(zhì)教育，促動(dòng)學(xué)生健康成長(zhǎng)，形成家校減負(fù)合力。“雙減”政策從推出到現(xiàn)在，僅有一個(gè)多月時(shí)間，當(dāng)前尚處于探索實(shí)踐階段。教育系統(tǒng)、各地方應(yīng)把“雙減”作為教育改革的重要抓手來(lái)推動(dòng)，種好“試驗(yàn)田”，即時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣有效做法。
根據(jù)安排，“雙減”政策在北京、上海、沈陽(yáng)、廣州、鄭州、長(zhǎng)治、威海、南通、成都九個(gè)城市試點(diǎn)，其他省份至少選擇1個(gè)地市展開(kāi)試點(diǎn)。試點(diǎn)城市應(yīng)主動(dòng)改、大膽試，為全國(guó)更廣范圍推行提供更多的經(jīng)驗(yàn)參考。試點(diǎn)城市當(dāng)好“頭雁，引領(lǐng)“群雁齊飛，讓朗朗書聲充盈校園，讓課堂真正成為教育的“樂(lè)園。推動(dòng)“雙減落地見(jiàn)效，要預(yù)防“一刀切，要充分使用好“黑白名單”制度，堅(jiān)持好校外培訓(xùn)公益屬性，科學(xué)用好優(yōu)質(zhì)校外培訓(xùn)資源，在特長(zhǎng)挖掘、素質(zhì)教育補(bǔ)充上留有空間，讓孩子們快樂(lè)成長(zhǎng)有更多的選擇自由。“雙減”，關(guān)鍵是減負(fù)擔(dān)，重點(diǎn)是升質(zhì)量。我們希望看到學(xué)生負(fù)擔(dān)“減”的同時(shí),更希望看到教育成效的“增”。新學(xué)期新氣象，讓我們合力為孩子創(chuàng)造更加良好的教育環(huán)境。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十七
雙減政策（即減少學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)和減輕過(guò)度補(bǔ)課）自2018年宣布實(shí)施以來(lái)，對(duì)于減輕學(xué)生壓力、重拾快樂(lè)學(xué)習(xí)的環(huán)境，樹(shù)立科學(xué)合理的教育觀念，起到了積極的推動(dòng)作用。然而，通過(guò)我在實(shí)踐中的觀察和思考，我發(fā)現(xiàn)一些學(xué)校和家長(zhǎng)對(duì)于雙減政策的執(zhí)行存在三違的現(xiàn)象。在此，我將分享我對(duì)于雙減政策三違的心得體會(huì)。
首先，部分學(xué)校對(duì)于雙減政策的執(zhí)行并不徹底。雖然政策要求減少學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)和過(guò)度補(bǔ)課，但是一些學(xué)校仍然存在大量的作業(yè)布置和各種補(bǔ)課班的開(kāi)設(shè)。我曾經(jīng)在某中學(xué)實(shí)習(xí)時(shí)親眼目睹了這樣的現(xiàn)象。學(xué)校雖然公開(kāi)聲稱支持雙減政策，但實(shí)際上依然每天給學(xué)生布置大量的作業(yè)，甚至還推出了一對(duì)一的輔導(dǎo)班。這樣的做法完全背離了雙減政策的初衷，讓學(xué)生在數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間上都承受了巨大的壓力。
其次，一些家長(zhǎng)對(duì)于雙減政策的理解和執(zhí)行方式存在偏差。雖然雙減政策旨在減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力，但一些家長(zhǎng)卻將這項(xiàng)政策視為降低學(xué)習(xí)要求、放松學(xué)習(xí)態(tài)度的借口。他們認(rèn)為學(xué)生不需要花太多的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)，而是應(yīng)該多放松、多參加娛樂(lè)活動(dòng)，這樣才能過(guò)上快樂(lè)的學(xué)生生活。然而，這種片面的理解和執(zhí)行方式忽視了學(xué)業(yè)對(duì)于學(xué)生未來(lái)發(fā)展的重要性，可能導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)上的滯后和進(jìn)步的緩慢。
再次，一些教師過(guò)于追求名次和榮譽(yù)，忽視了知識(shí)與能力的培養(yǎng)。由于雙減政策的實(shí)施，一些學(xué)校或教師為了滿足教育局或上級(jí)的考核要求，過(guò)分關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和排名，追求表面的成功，忽視了培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的能力。他們將大部分時(shí)間都用于針對(duì)考試的應(yīng)試訓(xùn)練，而忽略了學(xué)生科學(xué)思維、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。這樣的做法不僅違背了雙減政策對(duì)于減少學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)的要求，也剝奪了學(xué)生獲得全面發(fā)展的機(jī)會(huì)。
最后，對(duì)于雙減政策的執(zhí)行并沒(méi)有形成良好的監(jiān)管機(jī)制。政府部門的監(jiān)督力度和教育管理的執(zhí)行力度都有待加強(qiáng)。有些學(xué)校、教師和家長(zhǎng)雖然存在三違，但卻沒(méi)有受到有效的懲罰和追責(zé)。這種缺乏監(jiān)管的現(xiàn)象使得一些人可以為了個(gè)人利益而忽視甚至違背雙減政策，使得政策的執(zhí)行效果大打折扣。
總結(jié)起來(lái)，雙減政策的三違現(xiàn)象主要存在于部分學(xué)校對(duì)政策執(zhí)行不徹底、家長(zhǎng)對(duì)政策理解偏差、教師關(guān)注結(jié)果忽視能力培養(yǎng)和監(jiān)管機(jī)制不健全等方面。為了更好地貫徹雙減政策，我們需要加強(qiáng)對(duì)教育資源的整合，提升學(xué)校管理水平，培養(yǎng)教師的教學(xué)能力和科研水平，同時(shí)建立健全的監(jiān)管機(jī)制，加大對(duì)于三違行為的懲戒力度。只有這樣，我們才能真正營(yíng)造出減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)、重拾快樂(lè)學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，讓教育回歸到本質(zhì)，為學(xué)生的全面發(fā)展提供更好的保障。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十八
雙減政策對(duì)學(xué)校和老師提出了更高的要求，學(xué)校和老師必須努力適應(yīng)新的要求。就語(yǔ)文來(lái)說(shuō)，只有加強(qiáng)教師培訓(xùn)，更新教育觀念、方法、評(píng)價(jià)方式，提高課堂教學(xué)質(zhì)量、課后作業(yè)的品質(zhì)，學(xué)生的負(fù)擔(dān)才會(huì)真正的減輕。
提高課堂教學(xué)質(zhì)量，作業(yè)要減負(fù)，先得在課堂上弄明白。要提前備課，集體研討，改變教學(xué)形式，形成一套有效的教學(xué)設(shè)計(jì)、課件。同時(shí)，教研組的各位成員也要分工開(kāi)發(fā)閱讀教材，開(kāi)出系列化的閱讀導(dǎo)讀課，配套的背誦、習(xí)字練習(xí)，這樣面向全體的規(guī)范化、個(gè)性化、配套化的設(shè)計(jì)才能真正的全面提高課堂質(zhì)量。
提高課堂效率。比如語(yǔ)文學(xué)科的作業(yè)總是機(jī)械性抄寫的多，作為語(yǔ)文老師，要在充分調(diào)研學(xué)生的基礎(chǔ)上，針對(duì)學(xué)情教學(xué)，帶領(lǐng)學(xué)生提前預(yù)習(xí)，緊扣教學(xué)目標(biāo)，課堂抓能力訓(xùn)練，扎實(shí)的提高語(yǔ)文課堂教學(xué)的效率，讓學(xué)生課后能輕輕松松地做作業(yè)。
減輕學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)，首先要培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣，先復(fù)習(xí)，再寫作業(yè)，作業(yè)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。同時(shí)，每級(jí)教師要集體研討作業(yè)布置。不要杜絕無(wú)效作業(yè)，分層布置作業(yè)，課后服務(wù)鞏固時(shí)能夠精準(zhǔn)的練習(xí)，可以做到面批面改，學(xué)生也就不會(huì)覺(jué)得作業(yè)難、作業(yè)多了。
更重要的是要培養(yǎng)學(xué)生自律、高效的意識(shí)。我們將共同努力，引導(dǎo)孩子在校自覺(jué)自律地完成學(xué)習(xí)任務(wù)，然后同時(shí)也要德智體美勞共同發(fā)展，讓學(xué)生在學(xué)?？鞓?lè)學(xué)習(xí)，在家快樂(lè)成長(zhǎng)。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十九
推薦:社會(huì)人群就是一個(gè)金字塔，永遠(yuǎn)只有少數(shù)精英站在塔頂，也必須有更多的普通勞動(dòng)者來(lái)構(gòu)建塔基。教育和學(xué)習(xí)就是一個(gè)大浪淘沙的過(guò)程。
學(xué)習(xí)不是一個(gè)狹義的概念，除了科學(xué)文化知識(shí)，還包含體育、藝術(shù)、勞動(dòng)等多種技能。教育的首要任務(wù)是“立德樹(shù)人”，培養(yǎng)熱愛(ài)國(guó)家、獻(xiàn)身民族的人。作為家長(zhǎng)和教師，最重要的是善于發(fā)現(xiàn)孩子的天賦和特長(zhǎng)，引導(dǎo)孩子走最適合自己的成才之路，而不是千軍萬(wàn)馬擠獨(dú)木橋。
“雙減政策”背景下老師如何更好地發(fā)揮作用呢？
1.“雙減”的目的不是以犧牲教育質(zhì)量為代價(jià)，恰恰相反，是為了提高教學(xué)質(zhì)量。我們知道，在學(xué)習(xí)效率相同的情況下，所使用的時(shí)間越多，所獲得的知識(shí)也越多、能力也越強(qiáng)。但過(guò)長(zhǎng)的學(xué)習(xí)時(shí)間、過(guò)重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)又會(huì)影響學(xué)習(xí)效率，甚至危害孩子們的身心健康。因此，學(xué)什么、怎么學(xué)、學(xué)多久，就成為教師們首先要研究和解決的問(wèn)題。
2.保護(hù)和激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣是是孩子們?cè)敢鈱W(xué)習(xí)的前提條件。前面談到學(xué)習(xí)的三大動(dòng)力，對(duì)現(xiàn)在的孩子們而言，生存動(dòng)力和精神動(dòng)力是大多數(shù)孩子暫時(shí)還體會(huì)不到的，因此，興趣動(dòng)力就成為了至關(guān)重要的因素。作為老師，學(xué)科作業(yè)的設(shè)計(jì)必須以保護(hù)和激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣為前提。
3.提高作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量是保護(hù)孩子們學(xué)習(xí)興趣、保證孩子們學(xué)習(xí)效率的根本條件。大多數(shù)孩子不喜歡作業(yè)，主要有三個(gè)原因：一是不會(huì)做；二是簡(jiǎn)單、重復(fù)、數(shù)量多；三是枯燥、乏味、無(wú)樂(lè)趣。針對(duì)第一個(gè)原因，教師要設(shè)計(jì)有梯度的個(gè)性化作業(yè)，讓不同的孩子可以選擇適合自己起點(diǎn)的作業(yè)。針對(duì)第二個(gè)原因，教師要設(shè)計(jì)出能體現(xiàn)學(xué)科核心知識(shí)和能力要求的、訓(xùn)練效率高的梯度作業(yè)。針對(duì)第三個(gè)原因，教師要盡可能設(shè)計(jì)出有趣味的作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)方式，尤其要在學(xué)習(xí)方式的趣味性上下功夫。
4.加強(qiáng)和落實(shí)作業(yè)完成的過(guò)程性指導(dǎo)，及時(shí)幫助孩子們解決學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中遇到問(wèn)題是十分常見(jiàn)的現(xiàn)象，如果不能及時(shí)解決勢(shì)必影響孩子們的學(xué)習(xí)熱情。以往孩子們遇到不會(huì)做的作業(yè)往往通過(guò)“搜題”的方式獲取答案，但得到的是結(jié)果，并未從根本上解決問(wèn)題（這也是大量搜題app被禁用的主要原因）。
因此，教師要按照作業(yè)進(jìn)度計(jì)劃、利用當(dāng)今發(fā)達(dá)的資訊方式，及時(shí)和孩子們進(jìn)行交流和指導(dǎo)。可以通過(guò)小組學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行指導(dǎo)，充分發(fā)揮“兵教兵”的作用。
教師雙減三違心得體會(huì)篇二十
雙減政策是中國(guó)教育系統(tǒng)一項(xiàng)重要的政治決策，旨在減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)和學(xué)校繁瑣的行政工作。然而，這項(xiàng)政策在實(shí)施過(guò)程中，存在著許多不規(guī)范的問(wèn)題，給學(xué)校和學(xué)生帶來(lái)了不少困擾和挑戰(zhàn)。在我的教育教學(xué)實(shí)踐中，我親身體驗(yàn)到了雙減政策的三違問(wèn)題，也收獲了一些心得體會(huì)。
首先，雙減政策的三違主要表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間的不合理壓縮。政策要求減少作業(yè)量和課外輔導(dǎo)時(shí)間，但有些學(xué)校為了應(yīng)付上級(jí)檢查，采取了簡(jiǎn)單粗暴的方式，直接取消了學(xué)生的課外活動(dòng)時(shí)間。這種做法無(wú)疑是一種對(duì)學(xué)生權(quán)益的侵害，也不符合教育的初衷。學(xué)生的成長(zhǎng)需要多方面的培養(yǎng)，僅僅依靠課內(nèi)的學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足他們的需求。因此，在推行雙減政策時(shí)，學(xué)校應(yīng)該合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)和活動(dòng)時(shí)間，保證他們的全面發(fā)展。
其次，雙減政策的三違還表現(xiàn)在行政工作的簡(jiǎn)單繞過(guò)。學(xué)校在執(zhí)行減負(fù)政策時(shí)，有些學(xué)校沒(méi)有真正減輕教師的負(fù)擔(dān)，而是將一部分繁雜的工作推給了學(xué)生或家長(zhǎng)。他們通過(guò)記日志、填表格等方式，將原本應(yīng)該由教師來(lái)完成的工作轉(zhuǎn)嫁給學(xué)生和家長(zhǎng)，從而達(dá)到減負(fù)的目的。這種做法不僅無(wú)法解決問(wèn)題，反而加重了學(xué)生和家長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)。減輕教師負(fù)擔(dān)的核心應(yīng)該是減少繁雜的行政工作，提高教師工作效率，而不是簡(jiǎn)單地轉(zhuǎn)嫁問(wèn)題。
另外，雙減政策的三違還在于對(duì)課程設(shè)置的簡(jiǎn)單削弱。政策要求減少課業(yè)負(fù)擔(dān)，但有些學(xué)校為了“應(yīng)付”政策，直接縮減了課程內(nèi)容，導(dǎo)致了學(xué)生的知識(shí)面狹窄和能力的單一。教育應(yīng)該注重素質(zhì)的培養(yǎng)，而不只是追求分?jǐn)?shù)和升學(xué)率。學(xué)生需要受到全面、平衡的教育，而不是為了應(yīng)付考試而草草了事。因此，在減負(fù)的同時(shí)，學(xué)校應(yīng)該合理安排課程設(shè)置，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、實(shí)踐能力和思維能力。
最后，雙減政策的三違問(wèn)題還表現(xiàn)在教育資源的嚴(yán)重不均衡。政策推行后，一些優(yōu)勢(shì)學(xué)校能夠更快地適應(yīng)和調(diào)整，但一些農(nóng)村和貧困地區(qū)的學(xué)校卻缺乏相關(guān)資源和支持，導(dǎo)致教育不公。教育公平是一個(gè)國(guó)家的價(jià)值追求，政府和社會(huì)應(yīng)該加大對(duì)基層學(xué)校的支持力度，確保每一個(gè)孩子都能享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。只有在教育資源的均衡分配下，雙減政策才能真正取得良好的效果。
綜上所述，雙減政策的三違問(wèn)題主要體現(xiàn)在學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間的不合理壓縮、行政工作簡(jiǎn)單繞過(guò)、課程設(shè)置的簡(jiǎn)單削弱以及教育資源的不均衡分配。解決這些問(wèn)題需要各級(jí)教育部門的共同努力和合理措施的推行。雙減政策的初衷是減輕學(xué)生和教師的負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，而不是簡(jiǎn)單的減少教育內(nèi)容和時(shí)間。只有在各方的共同努力中，教育才能真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、公平、平衡發(fā)展。
教師雙減三違心得體會(huì)篇二十一
執(zhí)教數(shù)學(xué)已經(jīng)有30年了，應(yīng)該說(shuō)，布置作業(yè)早已經(jīng)有了自己的習(xí)慣與方法，一直以來(lái)有些自己的堅(jiān)持，諸如堅(jiān)持計(jì)算訓(xùn)練、堅(jiān)持新舊知識(shí)整合練習(xí)、堅(jiān)持作業(yè)不宜太多等。細(xì)細(xì)想來(lái)，雖說(shuō)有“減負(fù)”意識(shí)，但似乎都是以夯實(shí)學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能為主，至于要讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中積累經(jīng)驗(yàn)、獲得數(shù)學(xué)發(fā)展和處理問(wèn)題的思想則考慮得是不太成熟的，更別說(shuō)設(shè)計(jì)出學(xué)生樂(lè)學(xué)、愛(ài)學(xué)、想學(xué)的高效作業(yè)了。如今，作為一線教師，要贏戰(zhàn)“雙減”，真正落實(shí)“雙減”，切實(shí)做好“減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)”的“減法”，這著實(shí)是不小的挑戰(zhàn)。
不禁問(wèn)自己，怎么減？
“五保證”護(hù)航：
1.保證每日作業(yè)時(shí)長(zhǎng)在20分鐘左右；
2.保證不在雙休日加重作業(yè)量；
3.保證節(jié)假日不布置書面作業(yè)；
4.保證不布置簡(jiǎn)單重復(fù)、機(jī)械性的作業(yè)；
5.保證不把作業(yè)作為處罰過(guò)失學(xué)生的手段。
“五加強(qiáng)”助推：
2.加強(qiáng)分層布置作業(yè)的落實(shí)，因材施教，因人而異，甚至可以量身定制“彈性作業(yè)”；
4.加強(qiáng)組內(nèi)教師聯(lián)動(dòng)，集思廣益，設(shè)計(jì)適合我校學(xué)生特點(diǎn)的作業(yè)；
5.加強(qiáng)作業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)控，家校攜手，及時(shí)溝通，及時(shí)調(diào)整，尋找最佳作業(yè)方案。
當(dāng)然，一個(gè)聲音擲地有聲：解決“減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)”的更重要出路——在于教師要做好執(zhí)教數(shù)學(xué)課的“加法”，要把數(shù)學(xué)課上得更有趣、更有味、更高效。
教師雙減三違心得體會(huì)篇一
教師雙減三違是一個(gè)廣受關(guān)注的話題，也是當(dāng)前教育界最為熱門的話題之一。教師雙減是指教師的工作量和工作強(qiáng)度的減輕，而教師三違是指教師的保險(xiǎn)、住房、養(yǎng)老三項(xiàng)待遇被侵害。這些問(wèn)題存在已久，也引起了廣泛的關(guān)注和爭(zhēng)議。我作為一名教師，深感這些問(wèn)題的重要性和緊迫性。在實(shí)際工作中，我們也積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，值得分享給大家。
教師是祖國(guó)的建設(shè)者和未來(lái)的希望，然而，在許多人看來(lái)，教師的工作好像并不辛苦，素以“輕松工作，好待遇”而聞名。但現(xiàn)實(shí)并非如此。教師不僅要承擔(dān)教學(xué)工作，還要參加各種培訓(xùn)、寫各種考核性文件、參加各種活動(dòng)等等。這些工作不僅讓我們的工作量增加，也讓我們的工作壓力增大，長(zhǎng)期下來(lái)，必然會(huì)影響我們的身體和心理健康。因此，我們應(yīng)當(dāng)建立健康的工作理念，保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，減輕工作壓力。
教師三違是教育工作者的一大問(wèn)題。在保險(xiǎn)、住房、養(yǎng)老等方面，教師的待遇明顯低于其他行業(yè)，也與其職責(zé)和貢獻(xiàn)不符。尤其是在城市，教師的房?jī)r(jià)上漲遠(yuǎn)快于其收入的增長(zhǎng)，也因此，許多教師在面對(duì)住房問(wèn)題時(shí)只能依靠父母或是以自己名義買房。此外，教師的保險(xiǎn)待遇也應(yīng)逐步提高，在養(yǎng)老金方面，也要逐步向與職工接軌。
第四段：面臨的困境。
教師雙減和教師三違是當(dāng)前教育界面臨的重大問(wèn)題。面對(duì)這些問(wèn)題，我們不能保持沉默，更不能放棄抵制。要加強(qiáng)自身的自我修養(yǎng)，增強(qiáng)自身的職業(yè)素養(yǎng)，提高自身的綜合素質(zhì)。同時(shí)，我們還應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展各種形式的維權(quán)活動(dòng)，爭(zhēng)取政府和社會(huì)各界的關(guān)注和支持。只有把自身的失落和需求轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，才能推動(dòng)問(wèn)題真正得到解決。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
我們身處的國(guó)家是一個(gè)教育大國(guó)，教育是我們的未來(lái)所在。如果我們的教師雙減，教師三違問(wèn)題得不到妥善解決，那么，這將嚴(yán)重影響我們教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。因此，我們應(yīng)當(dāng)厘清當(dāng)前教育事業(yè)的矛盾和問(wèn)題，對(duì)教師雙減和教師三違問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)分析，找出問(wèn)題的根源，提出可行的解決方案。只有這樣，我們才能讓教育事業(yè)更加繁榮昌盛，更好地為祖國(guó)培養(yǎng)人才。
教師雙減三違心得體會(huì)篇二
近年來(lái)，關(guān)于“雙減教師”這個(gè)話題在教育領(lǐng)域引起了極大的關(guān)注。作為一個(gè)剛剛?cè)胄胁痪玫穆殬I(yè)教師，我也深深感受到了這種改革帶來(lái)的影響。下面我將分享一下我的心得體會(huì)，談?wù)劇半p減教師”對(duì)于教育教學(xué)和我們職業(yè)發(fā)展的影響。
首先，我認(rèn)為“雙減教師”改革從根本上提高了我們教師在教學(xué)工作中的主體地位。過(guò)去，我們常常被安排為簡(jiǎn)單的課堂執(zhí)行者，需要按照教材的要求給學(xué)生講解知識(shí)，孜孜不倦地檢測(cè)學(xué)生的答題情況。這讓我們感到很被動(dòng)，缺少掌控課堂的感覺(jué)。但是“雙減教師”改革突破了這種束縛，允許我們更加靈活地安排課程，并且有選擇地進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。我們不再是教材的奴隸，而是能夠更好地發(fā)揮教學(xué)個(gè)性和專業(yè)素養(yǎng)的主人。
其次，“雙減教師”改革是一種新的教育理念和教學(xué)方法的啟蒙。我們不斷地強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位，培養(yǎng)學(xué)生的批判思維和創(chuàng)新能力。我們?cè)噲D改變傳統(tǒng)的“一紙卷子定輸贏”的評(píng)價(jià)方式，探索多元化的評(píng)價(jià)方式，真正實(shí)現(xiàn)讓學(xué)生學(xué)以致用、解決問(wèn)題的教育目的。這種改革引導(dǎo)著我們教師自身逐漸轉(zhuǎn)變自己的教育觀念和教學(xué)方法，在不斷探索的過(guò)程中逐步形成了自己獨(dú)特的教育風(fēng)格，也培養(yǎng)了更多擁有獨(dú)特教育理念和教學(xué)能力的教師。
第三，“雙減教師”改革讓我們對(duì)教育教學(xué)的目的性和效果進(jìn)行了更加深刻的思考。通過(guò)這種改革方式，我們不僅僅關(guān)注課堂上產(chǎn)生的教育效果，更加意識(shí)到我們應(yīng)該面向未來(lái)，關(guān)注學(xué)生在學(xué)校教育之外的發(fā)展和成長(zhǎng)。我們能夠更有針對(duì)性地開(kāi)展日常教育活動(dòng)，制定更加貼近學(xué)生實(shí)際的教育方案。通過(guò)與家長(zhǎng)、學(xué)生和同事的溝通交流，建立一個(gè)更加緊密的教育生態(tài)系統(tǒng)，真正達(dá)到優(yōu)化教育資源的目的。
然而，這種改革也是有實(shí)際困難和挑戰(zhàn)的。教師們需要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力去準(zhǔn)備、組織和設(shè)計(jì)更復(fù)雜、更高質(zhì)量的教育流程和活動(dòng)。此外，由于傳統(tǒng)評(píng)價(jià)制度的遺留問(wèn)題，教育改革仍然需要在評(píng)價(jià)方式上實(shí)現(xiàn)更大的突破。我們需要不斷地與學(xué)生和家長(zhǎng)交流，傾聽(tīng)他們的心聲，不斷地修改和完善我們的教育方案，才能及時(shí)調(diào)整自己的工作，做好每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。
最后，總結(jié)一下，“雙減教師”改革對(duì)我的影響：一方面，幫助我在教學(xué)工作中擁有了更多的主導(dǎo)權(quán)，發(fā)揮了自身的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維；另一方面，使我深刻認(rèn)識(shí)到教育教學(xué)的真正目的以及評(píng)價(jià)方式的重要性，為我今后的教育職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我也看到了教育教學(xué)領(lǐng)域中可能存在的種種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，這激勵(lì)著我不斷深化自身的思考和研究，以期更好地貢獻(xiàn)自己的力量，為中國(guó)的教育事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
教師雙減三違心得體會(huì)篇三
教師是社會(huì)的中流砥柱，承擔(dān)著培養(yǎng)未來(lái)人才的重任。但隨著社會(huì)的不斷變化和教學(xué)環(huán)境的不斷發(fā)展，教師職業(yè)壓力也越來(lái)越大。教師雙減三違政策的出臺(tái)，為廣大教師減負(fù)，提供了實(shí)際幫助，但對(duì)于許多教師來(lái)說(shuō)，這些政策的執(zhí)行并不盡如人意。在這樣的情況下，我們需要思考和探究，如何更好地執(zhí)行這些政策，以提高教師的幸福感和教學(xué)質(zhì)量。
一、政策的背景。
教師是祖國(guó)未來(lái)的希望，其職責(zé)和使命十分重大。但在教學(xué)過(guò)程中，教師常常會(huì)面臨著巨大的壓力，從教學(xué)任務(wù)到評(píng)價(jià)考核，從孩子家長(zhǎng)的壓力到管理層的期望，教師種種困擾的問(wèn)題也常常導(dǎo)致其心理上的不適應(yīng)。教師雙減三違政策的出臺(tái)，正是對(duì)這些困擾的回應(yīng)和減輕教師職業(yè)負(fù)擔(dān)的一種積極措施。
二、政策的內(nèi)涵。
第一，減負(fù)。通過(guò)優(yōu)化教育教學(xué)任務(wù)，完善考核制度，減少教師的課堂作業(yè)量，降低教育投入中存在的不必要、冗余環(huán)節(jié)，減輕教師的管理和教學(xué)負(fù)擔(dān)。
第二，優(yōu)化。致力于完善教育教學(xué)質(zhì)量和班級(jí)管理制度，推進(jìn)優(yōu)化教育課程，提升教育教學(xué)水平；加強(qiáng)班級(jí)管理，強(qiáng)化學(xué)生個(gè)性化教育，注重班級(jí)協(xié)作，讓教育更有針對(duì)性、更靈活、更富有創(chuàng)造性。
第三，獎(jiǎng)懲。加強(qiáng)教育教學(xué)考核，重視教育成果的評(píng)價(jià)和考核，對(duì)教學(xué)優(yōu)秀者進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)教育教學(xué)方面存在問(wèn)題的個(gè)體進(jìn)行懲戒和糾正。
第四，保障。致力于解決教師合理薪酬問(wèn)題，加強(qiáng)退休保險(xiǎn)制度，提高對(duì)教師工資待遇的保障機(jī)制。
第五，監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校、教師的監(jiān)管和考核工作，對(duì)學(xué)校和教師的教育教學(xué)工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管與審查，確保教學(xué)質(zhì)量。
三、具體執(zhí)行情況。
在教師雙減三違的政策下，教師職業(yè)負(fù)擔(dān)確實(shí)得到了很大程度上的緩解，但也暴露出了這些政策執(zhí)行方面的問(wèn)題。一些學(xué)生對(duì)教師的課業(yè)負(fù)擔(dān)仍過(guò)重，部分教師在教學(xué)上沉溺于文本，缺乏教學(xué)的活力，而且在教師考核上依舊存在強(qiáng)化對(duì)數(shù)學(xué)、語(yǔ)文科目的考核，而非真正著眼于教學(xué)效果等等問(wèn)題。
四、改進(jìn)方案。
為了改進(jìn)教師雙減三違政策的執(zhí)行方案，我們可以采取以下措施：
第一，減少學(xué)生在課堂外的課業(yè)負(fù)擔(dān)，有效地減輕教師的工作壓力。
第二，加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐的組織，豐富教學(xué)，讓教學(xué)更具趣味性和啟發(fā)性。
第三，改進(jìn)評(píng)價(jià)機(jī)制，注重教學(xué)的效果，提出更具有實(shí)際效益的考核標(biāo)準(zhǔn)，讓學(xué)校、教師、學(xué)生和社會(huì)都能夠從中獲益。
第四，加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)與支持，提升教師的教學(xué)水平和能力。
五、總結(jié)。
教師雙減三違政策是為了減輕教師職業(yè)負(fù)擔(dān)、提高教學(xué)質(zhì)量、保障教師利益而發(fā)布的，是對(duì)教育改革與發(fā)展的一次嘗試。但是，其在執(zhí)行中仍然存在不少問(wèn)題，需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷摸索和完善。我們相信，只要教育系統(tǒng)不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，探求符合國(guó)情的教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)水平，就一定能夠讓教育事業(yè)更上一個(gè)新的臺(tái)階。
教師雙減三違心得體會(huì)篇四
近年來(lái)，中國(guó)政府針對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，相繼出臺(tái)了“雙減一增”和“三違治理”政策，旨在加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。在實(shí)際操作中，這兩項(xiàng)政策讓很多企業(yè)習(xí)慣了守規(guī)矩，建立了誠(chéng)信意識(shí)，樹(shù)立了品牌形象。在這里，我將分享我對(duì)“雙減和三違”政策的一些心得體會(huì)。
第二段：雙減政策。
“雙減”政策是減稅和減費(fèi)的簡(jiǎn)稱。在減稅方面，國(guó)家對(duì)小微企業(yè)免征企業(yè)所得稅、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等政策，加大了小微企業(yè)的扶持力度。在減費(fèi)方面，國(guó)家對(duì)不動(dòng)產(chǎn)登記、交通運(yùn)輸、營(yíng)商環(huán)境等多個(gè)領(lǐng)域減少了層層繁瑣的審批程序和行政收費(fèi)，讓企業(yè)辦事更加順暢。通過(guò)“雙減”政策，企業(yè)可以拓展市場(chǎng)，提高效益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
第三段：三違治理。
“三違治理”是指打擊違規(guī)建設(shè)、違法生產(chǎn)、違約失信的行為。其中，違法生產(chǎn)常見(jiàn)于一些企業(yè)為了獲取更高的經(jīng)濟(jì)利益而違規(guī)操作，給環(huán)境和人民健康帶來(lái)極大的危害。治理三違，有利于構(gòu)建法治社會(huì)，維護(hù)群眾根本利益，也是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。企業(yè)要培養(yǎng)合法合規(guī)意識(shí)，完善內(nèi)部管理機(jī)制，避免違規(guī)操作，堅(jiān)守承諾，樹(shù)立良好信譽(yù)。
第四段：對(duì)企業(yè)的啟示。
政策的推出，為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，同時(shí)也對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)提出了更高的要求。企業(yè)不僅要注重自身產(chǎn)品的良好質(zhì)量，還要協(xié)同營(yíng)銷，共同維護(hù)市場(chǎng)秩序，強(qiáng)化客戶服務(wù)。合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，追求可持續(xù)發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展的重要方向。
第五段：結(jié)尾。
總之，“雙減和三違治理”政策為企業(yè)打造了健康的市場(chǎng)環(huán)境，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更有優(yōu)勢(shì)和安全感。企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的文化建設(shè)，采取創(chuàng)新的方式和手段，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，把握當(dāng)今發(fā)展趨勢(shì)，助力企業(yè)快速、健康地成長(zhǎng)。
教師雙減三違心得體會(huì)篇五
雙減和三違，本是用于企業(yè)和機(jī)關(guān)單位的管理制度，但現(xiàn)在已被拓展到各個(gè)領(lǐng)域，成為人們生活中不可或缺的部分。它的實(shí)施不僅需要我們關(guān)注個(gè)體價(jià)值觀的升級(jí)，更需要我們從根本上重新審視自我管理，盡可能做到合規(guī)合法。本文將通過(guò)五段式的寫作方式，探討實(shí)踐雙減和三違制度的體會(huì)和心得。
雙減和三違制度自國(guó)家頒布以來(lái)，引起了社會(huì)的普遍關(guān)注，成為廣泛影響的社會(huì)話題。其最主要的落地意義在于提高管理效率，減少不必要的勞動(dòng)，確保工作質(zhì)量和工作效率。在實(shí)踐中，雙減和三違制度強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持法律法規(guī)的有效性，促進(jìn)法治的實(shí)現(xiàn)，對(duì)于提高企業(yè)和個(gè)人的管理能力和勞動(dòng)效率具有重大作用。
第二段：深入貫徹“雙減”精神，構(gòu)筑工作責(zé)任鏈。
在實(shí)踐“雙減”制度的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)，最必要的便是清楚進(jìn)行工作責(zé)任的界定，成功的“雙減”工作其實(shí)就是結(jié)合職責(zé)和工作的解決方案，在加強(qiáng)組織管理的同時(shí)，合理分配并明確工作職責(zé)。如此一來(lái)，既確保了工作的高效完成，也使得團(tuán)隊(duì)的管理更加和諧切實(shí)。
第三段：對(duì)于“三違”行為，即刻制止。
事實(shí)證明，只有及時(shí)明確“三違”行為并制止，才能更好地預(yù)防不良行為發(fā)生。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持高度警惕，對(duì)于存在的違反行為，及時(shí)加以制止，并向上級(jí)遞交匯報(bào)。這樣，不僅能夠有效地預(yù)防“三違”行為發(fā)生，同時(shí)還能夠?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境和諧、管理科學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：加強(qiáng)對(duì)企業(yè)與個(gè)人“雙減”與“三違”的宣傳。
在實(shí)踐“雙減”和“三違”的過(guò)程中，充分宣傳其優(yōu)勢(shì)和重要性是必不可少的。我們需要從學(xué)習(xí)、傳達(dá)、踐行這三個(gè)方面充分做好宣傳工作。個(gè)人應(yīng)該強(qiáng)化自身的法律意識(shí)，遵守法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)合規(guī)合法的認(rèn)識(shí)和重視，既降低了運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，又保證了透明度和法律的尊重。
總之，“雙減”和“三違”制度的實(shí)踐是企業(yè)管理和個(gè)人素質(zhì)提高的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)它的實(shí)施，有助于提升管理能力，保證質(zhì)量效率，激勵(lì)個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展。一個(gè)良好的管理體系不僅僅是在規(guī)范企業(yè)的運(yùn)作，更是我們?cè)谕七M(jìn)自我建設(shè)和規(guī)范自我行為方面做出的象征性努力。相信通過(guò)不斷的實(shí)踐和總結(jié)，是能更好地向前邁進(jìn)的。
教師雙減三違心得體會(huì)篇六
社會(huì)人群就是一個(gè)金字塔，永遠(yuǎn)只有少數(shù)精英站在塔頂，也必須有更多的普通勞動(dòng)者來(lái)構(gòu)建塔基。教育和學(xué)習(xí)就是一個(gè)大浪淘沙的過(guò)程。
學(xué)習(xí)不是一個(gè)狹義的概念，除了科學(xué)文化知識(shí)，還包含體育、藝術(shù)、勞動(dòng)等多種技能。教育的首要任務(wù)是“立德樹(shù)人”，培養(yǎng)熱愛(ài)國(guó)家、獻(xiàn)身民族的人。作為家長(zhǎng)和教師，最重要的是善于發(fā)現(xiàn)孩子的天賦和特長(zhǎng)，引導(dǎo)孩子走最適合自己的成才之路，而不是千軍萬(wàn)馬擠獨(dú)木橋。
“雙減政策”背景下老師如何更好地發(fā)揮作用呢？
1.“雙減”的目的不是以犧牲教育質(zhì)量為代價(jià)，恰恰相反，是為了提高教學(xué)質(zhì)量。我們知道，在學(xué)習(xí)效率相同的情況下，所使用的時(shí)間越多，所獲得的知識(shí)也越多、能力也越強(qiáng)。但過(guò)長(zhǎng)的學(xué)習(xí)時(shí)間、過(guò)重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)又會(huì)影響學(xué)習(xí)效率，甚至危害孩子們的身心健康。因此，學(xué)什么、怎么學(xué)、學(xué)多久，就成為教師們首先要研究和解決的問(wèn)題。
2.保護(hù)和激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣是是孩子們?cè)敢鈱W(xué)習(xí)的前提條件。前面談到學(xué)習(xí)的三大動(dòng)力，對(duì)現(xiàn)在的孩子們而言，生存動(dòng)力和精神動(dòng)力是大多數(shù)孩子暫時(shí)還體會(huì)不到的，因此，興趣動(dòng)力就成為了至關(guān)重要的因素。作為老師，學(xué)科作業(yè)的設(shè)計(jì)必須以保護(hù)和激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣為前提。
3.提高作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量是保護(hù)孩子們學(xué)習(xí)興趣、保證孩子們學(xué)習(xí)效率的根本條件。大多數(shù)孩子不喜歡作業(yè)，主要有三個(gè)原因：一是不會(huì)做；二是簡(jiǎn)單、重復(fù)、數(shù)量多；三是枯燥、乏味、無(wú)樂(lè)趣。針對(duì)第一個(gè)原因，教師要設(shè)計(jì)有梯度的個(gè)性化作業(yè)，讓不同的孩子可以選擇適合自己起點(diǎn)的作業(yè)。針對(duì)第二個(gè)原因，教師要設(shè)計(jì)出能體現(xiàn)學(xué)科核心知識(shí)和能力要求的、訓(xùn)練效率高的梯度作業(yè)。針對(duì)第三個(gè)原因，教師要盡可能設(shè)計(jì)出有趣味的作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)方式，尤其要在學(xué)習(xí)方式的趣味性上下功夫。
4.加強(qiáng)和落實(shí)作業(yè)完成的過(guò)程性指導(dǎo)，及時(shí)幫助孩子們解決學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中遇到問(wèn)題是十分常見(jiàn)的現(xiàn)象，如果不能及時(shí)解決勢(shì)必影響孩子們的學(xué)習(xí)熱情。以往孩子們遇到不會(huì)做的作業(yè)往往通過(guò)“搜題”的方式獲取答案，但得到的是結(jié)果，并未從根本上解決問(wèn)題（這也是大量搜題app被禁用的主要原因）。
因此，教師要按照作業(yè)進(jìn)度計(jì)劃、利用當(dāng)今發(fā)達(dá)的資訊方式，及時(shí)和孩子們進(jìn)行交流和指導(dǎo)?？梢酝ㄟ^(guò)小組學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行指導(dǎo)，充分發(fā)揮“兵教兵”的作用。
教師雙減三違心得體會(huì)篇七
雙減政策“五項(xiàng)管理”對(duì)于切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高教師課堂教學(xué)效率，避免校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)“喧賓奪主”、還學(xué)生快樂(lè)健康的童年有積極的意義。我們積極貫徹落實(shí)“雙減”政策，做好課后服務(wù)等“五項(xiàng)管理”，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
一是關(guān)于手機(jī)管理。通過(guò)召開(kāi)班會(huì)、聯(lián)系家長(zhǎng)等形式及時(shí)宣傳相關(guān)的政策規(guī)定，告知家長(zhǎng)管理好手機(jī)，盡量減少學(xué)生接觸手機(jī)的時(shí)間。除了學(xué)校特殊要求必須用手機(jī)完成的安全作業(yè)等任務(wù)，堅(jiān)決不給學(xué)生布置必須用手機(jī)完成的作業(yè)。對(duì)學(xué)生帶手機(jī)和電話手表入校園進(jìn)行了嚴(yán)格的管理。
二關(guān)于學(xué)生睡眠。小學(xué)生每天睡眠時(shí)間10個(gè)小時(shí)。及時(shí)關(guān)注學(xué)生睡眠時(shí)間，與家長(zhǎng)做好溝通，保障學(xué)生充足睡眠。程度較弱的學(xué)生作業(yè)速度很慢的，老師會(huì)特殊對(duì)待，布置簡(jiǎn)單的作業(yè)，以保證學(xué)生的充足睡眠。
三是關(guān)于讀物的管理。按照教育部下發(fā)的不得推薦或選用為中小學(xué)生課外讀物12條負(fù)面清單，我們及時(shí)清查圖書室、辦公室、教室等處的書籍，嚴(yán)格按照規(guī)定管理。班級(jí)成立了圖書角，和圖書管理員。學(xué)生完成各項(xiàng)作業(yè)之后，中午時(shí)間和延時(shí)時(shí)間可以借書閱讀。對(duì)學(xué)生課外閱讀的內(nèi)容、數(shù)量、梯度等作出明確要求。
四關(guān)于作業(yè)方面。我們每天嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)時(shí)間，作為班主任，每天不僅要負(fù)責(zé)語(yǔ)文學(xué)科，還要協(xié)調(diào)各科的作業(yè)時(shí)間，作業(yè)總量控制在1小時(shí)。各科老師在上完課之后就提前布置了家庭作業(yè)，每天下午延時(shí)時(shí)間學(xué)生一半以上都能完成所有家庭作業(yè)，而且有的疑難題目學(xué)生也可以隨時(shí)在老師指導(dǎo)下解決。個(gè)別參加社團(tuán)的學(xué)生和作業(yè)速度較慢的學(xué)生也能回家后迅速完成。
五是學(xué)生體質(zhì)方面。本學(xué)期每周都有三節(jié)體育課，每天上午20分鐘課間操，下午延時(shí)1小時(shí)陽(yáng)光體育活動(dòng)課，活動(dòng)形式多樣化，眼保健操、集體跑步，做操訓(xùn)練，以及跳繩打球等項(xiàng)目，足以使學(xué)生每天運(yùn)動(dòng)量達(dá)標(biāo)。
教師雙減三違心得體會(huì)篇八
近年來(lái)，教師的“雙減三違”問(wèn)題備受社會(huì)關(guān)注。這種現(xiàn)象不僅直接影響著教師本人的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人形象，更影響著教育的質(zhì)量和師生關(guān)系的和諧。作為一名教育工作者，深深地認(rèn)識(shí)到教師職業(yè)形象的重要性，以及認(rèn)識(shí)到“雙減三違”問(wèn)題的危害，因此，本文將自身教育工作實(shí)踐出發(fā)，談?wù)剬?duì)于“教師雙減三違”問(wèn)題的心得體會(huì)。
“雙減”是指教師在自身教學(xué)科研方面缺乏積極性和熱情，缺乏對(duì)于自己所任教育的專業(yè)學(xué)科的研究和發(fā)展的熱情，從而導(dǎo)致教學(xué)方法不夠創(chuàng)新、知識(shí)儲(chǔ)備不夠充實(shí)的問(wèn)題。
“三違”是指教師在工作中的三種違法違紀(jì)行為，分別是：為自己謀私、違反教育法規(guī)和紀(jì)律、不履行職責(zé)義務(wù)。
以上兩個(gè)問(wèn)題是密不可分的，多數(shù)情況下“雙減”導(dǎo)致“三違”，“三違”又反作用于“雙減”，形成了惡性循環(huán)的問(wèn)題。
一個(gè)教師的行為舉止往往會(huì)影響到學(xué)生，特別是青少年階段的學(xué)生，教學(xué)行為的正統(tǒng)性和規(guī)范性對(duì)于學(xué)生的全面成長(zhǎng)有著至關(guān)重要的作用。但是一旦教師出現(xiàn)“雙減三違”問(wèn)題，則會(huì)觸及教師職業(yè)形象，影響其教學(xué)成果以及對(duì)于學(xué)生的影響力。當(dāng)學(xué)生察覺(jué)到教師存在問(wèn)題時(shí)，容易產(chǎn)生對(duì)于教育的失望、對(duì)于教師行為的質(zhì)疑和反感，從而影響他們未來(lái)的人生選擇。
同時(shí)，“雙減三違”問(wèn)題也將對(duì)于教師本身的職業(yè)生涯產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。教師的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、升遷晉級(jí)、職業(yè)地位等都與職業(yè)形象緊密相關(guān)。當(dāng)教師在知識(shí)儲(chǔ)備、教學(xué)方法上存在問(wèn)題，或者是在工作中存在違紀(jì)違法行為時(shí)，會(huì)受到職稱評(píng)定、待遇晉升、職業(yè)聲譽(yù)等諸多方面的不利影響。
四、如何避免“雙減三違”問(wèn)題。
教育工作者應(yīng)具有高度的專業(yè)熱忱和責(zé)任感，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備，學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)法和方法，保持對(duì)于知識(shí)的追求和熱愛(ài)，同時(shí)切實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)好教育事業(yè)健康發(fā)展的秩序。
在實(shí)踐中，可以結(jié)合自身的特點(diǎn)和教學(xué)環(huán)境，制定好自己的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，制定科學(xué)、有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃和工作計(jì)劃，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和態(tài)度水平。更要注意規(guī)范自己的行為，尊重和遵守教育法規(guī)和道德規(guī)范，不斷提高自身的自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做一個(gè)遵守職業(yè)道德的合格教育工作者。
五、結(jié)語(yǔ)。
“教師雙減三違”問(wèn)題不只是單一個(gè)體的問(wèn)題，更是教育制度的問(wèn)題。人們應(yīng)該對(duì)于教育事業(yè)多加鼓勵(lì)和倡導(dǎo)，同時(shí)，關(guān)注并扶持那些在教育事業(yè)中表現(xiàn)出色、貢獻(xiàn)社會(huì)的教育工作者。教育部門也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于教育管理的有效性和實(shí)施力度，嚴(yán)格制定和執(zhí)行良好的教育法規(guī)和制度，促進(jìn)并規(guī)范教師職業(yè)形象，為電教育事業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境和氛圍。作為一名教育工作者，我們更應(yīng)該履行自己的職責(zé)，保持熱情，從自身的行為做起，不斷提高自身的素質(zhì)、能力和職業(yè)道德水平，為全社會(huì)創(chuàng)造出更加穩(wěn)定、和諧和富有活力的教育環(huán)境。
教師雙減三違心得體會(huì)篇九
“書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟”。為響應(yīng)國(guó)家“雙減政策”的出臺(tái)，2021年10月26日隴西國(guó)際城小學(xué)英語(yǔ)組全體教師進(jìn)行了有關(guān)教研，老師一致認(rèn)為“雙減”政策應(yīng)堅(jiān)持學(xué)生為本，遵循教育規(guī)律，著眼學(xué)生身心健康快樂(lè)，保障學(xué)生休息權(quán)利，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)回歸學(xué)校，整體提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，減輕家長(zhǎng)負(fù)擔(dān)，緩解家長(zhǎng)焦慮情緒，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)，是個(gè)好政策。
在本次研討中我們探討了“雙減”與英語(yǔ)教育的關(guān)系。雙減，英語(yǔ)是重點(diǎn)對(duì)象。必須減輕家庭對(duì)英語(yǔ)教育的焦慮，必須減少社會(huì)培訓(xùn)中英語(yǔ)教育的比重。這對(duì)應(yīng)高質(zhì)量、低能耗的英語(yǔ)教育是好事，優(yōu)化作業(yè)就是一種選擇。
針對(duì)作業(yè)我們重點(diǎn)進(jìn)行了討論。作業(yè)應(yīng)當(dāng)是學(xué)生為達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)而對(duì)課堂已學(xué)未會(huì)內(nèi)容的深化開(kāi)展的學(xué)習(xí)活動(dòng)，其特征是通過(guò)繼續(xù)學(xué)習(xí)而深化教師講授、學(xué)生觀察與體驗(yàn)中所初步建構(gòu)的知識(shí)、能力、態(tài)度。
有質(zhì)量的作業(yè)必須有意義作業(yè)。以知識(shí)、能力、態(tài)度為基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)教學(xué)之后的知識(shí)記憶和技能鞏固，知識(shí)的遷移，思維的激活（鑰匙），好奇的追問(wèn)，理解的加深，但都應(yīng)以價(jià)值意義為指向。
有質(zhì)量的作業(yè)應(yīng)該遵循深化學(xué)習(xí)的機(jī)制我國(guó)小學(xué)生的英語(yǔ)作業(yè)，應(yīng)該遵循我國(guó)小學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)的已學(xué)未會(huì)的訓(xùn)練的機(jī)制，其核心為：鞏固已學(xué)，強(qiáng)化實(shí)踐，達(dá)到能會(huì)。
有質(zhì)量的作業(yè)需要有溫度的話語(yǔ)。作業(yè)的對(duì)話和情感交流，不僅可通過(guò)語(yǔ)言，還可通過(guò)圖像、聲音、動(dòng)漫，需要設(shè)計(jì)情景。作業(yè)的提示、指導(dǎo)、評(píng)語(yǔ)，都應(yīng)從情感出發(fā)。語(yǔ)言，除了準(zhǔn)確、鮮明、生動(dòng)、得體等語(yǔ)言基本規(guī)范外，作業(yè)語(yǔ)言更多的要詼諧有趣、親切友好，對(duì)思維引導(dǎo)、意義追尋的作業(yè)，語(yǔ)言表述要有“能引而不發(fā)、激勵(lì)喚起”等效果。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十
“雙減”對(duì)學(xué)校的作業(yè)、教學(xué)以及因材施教等方面提出了更高要求。僅以我校為例，學(xué)校必須出于“增效減負(fù)”的考慮，要為學(xué)生提供發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)、提高綜合素養(yǎng)等教育“減負(fù)增效”活動(dòng)，讓需要補(bǔ)短板的學(xué)生和學(xué)有余力的學(xué)生都能在校內(nèi)獲得提升，而這也正成為課后延時(shí)服務(wù)的應(yīng)有之義。只有學(xué)校教育最大限度滿足學(xué)生的需求，讓學(xué)生在校內(nèi)學(xué)的足學(xué)的好，家長(zhǎng)才能不給孩子報(bào)班培訓(xùn)。
同樣，“雙減”也給我們老師也帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。面對(duì)不同層次的學(xué)生，如何有更有效地進(jìn)行教學(xué)和輔導(dǎo)、如何批改作業(yè)等等，在校外培訓(xùn)做“減法”后，家長(zhǎng)們對(duì)學(xué)校和老師的教學(xué)質(zhì)量的提高有了更高期盼。對(duì)我和我們的英語(yǔ)組而言，就是要做好英語(yǔ)學(xué)科供給質(zhì)量的“加法”，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，不僅工作量加大了，責(zé)任心也將跟著一起做“加法”。
“雙減”將對(duì)英語(yǔ)學(xué)科課程實(shí)施也提出更高要求，首先要優(yōu)化教學(xué)方式，強(qiáng)化教學(xué)管理，提升學(xué)生在校學(xué)習(xí)效率。課程必須具有更豐富的內(nèi)涵，這就需要每一位教師重新審視自己的教學(xué)，改變過(guò)去通過(guò)“死記硬背”的課程實(shí)施來(lái)提高分?jǐn)?shù)的方式，要在作業(yè)的質(zhì)、量、形式上求效益，加強(qiáng)打磨力度，保證教學(xué)質(zhì)量。比如我們正在做的晨誦等多樣化教學(xué)方法的實(shí)踐，不僅培養(yǎng)了學(xué)生美育，深化了情感教學(xué)，更在初中英語(yǔ)教育的路上走向深入寬泛。
如今，家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)期待，早已不滿足于過(guò)去單純的知識(shí)積累。如何結(jié)合“雙減”，在提升孩子綜合素質(zhì)方面做好“加法”，促進(jìn)孩子全面發(fā)展是我們面臨的重要課題。“雙減”之下，我們要做的加法不應(yīng)局限于課堂和課后輔導(dǎo)，更應(yīng)該主動(dòng)向前一步，提供運(yùn)動(dòng)、藝術(shù)、勞技等多樣化課后服務(wù)，讓學(xué)生在校內(nèi)就能獲得知識(shí)、技能，以實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展。事實(shí)上，我校已開(kāi)展包含體育、藝術(shù)、手工勞動(dòng)等豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，這些旨在拓展個(gè)人綜合素質(zhì)的“第二課堂”和課余活動(dòng)，也會(huì)因“雙減”而更加多彩。
對(duì)學(xué)生而言。原來(lái)，課內(nèi)與課外作業(yè)壓力過(guò)重，嚴(yán)重影響學(xué)生的視力，進(jìn)一步影響到學(xué)生的身體健康，睡眠不足、缺乏鍛煉。由于作業(yè)量的疊加，學(xué)生根本無(wú)法實(shí)踐社會(huì)活動(dòng)，無(wú)法走入大自然，擴(kuò)展視野。還有部分學(xué)生心理，人格出現(xiàn)扭曲。因此，“雙減政策”減少學(xué)生作業(yè)壓力，使學(xué)生學(xué)習(xí)有一個(gè)獨(dú)立思考的空間。最終達(dá)到輕松地學(xué)、愉快地學(xué)、有興趣地學(xué)。另外一方面，也減少上課外輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)的壓力。眾多家長(zhǎng)“跟風(fēng)式”的報(bào)這些輔導(dǎo)班。其實(shí)很多學(xué)生在課堂上發(fā)揮的已經(jīng)很好，作業(yè)也完成的很好，成績(jī)也不錯(cuò)。但長(zhǎng)期的課外補(bǔ)習(xí)，使學(xué)生產(chǎn)生壓力過(guò)大，導(dǎo)致厭學(xué)低落情緒，使學(xué)習(xí)效果反而適得其反。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十一
隨著社會(huì)的發(fā)展和教育事業(yè)的進(jìn)步，近年來(lái)，我國(guó)教育系統(tǒng)在推進(jìn)教育改革方面取得了一系列的成就。其中，教師雙減政策的出臺(tái)和實(shí)施給廣大教師帶來(lái)了極大的影響。教師雙減心得體會(huì)有著重要的意義，它不僅可以總結(jié)教師在實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)，還可以為今后的工作提供借鑒和參考。下面，我將從“適度減負(fù)”、“注重專業(yè)發(fā)展”、“強(qiáng)化師德修養(yǎng)”、“注重家庭教育”和“改善教師待遇”五個(gè)方面來(lái)分享我的心得和體會(huì)。
首先，適度減負(fù)是實(shí)施教師雙減政策的核心要義之一。減負(fù)對(duì)于教師來(lái)說(shuō)，不僅僅是減輕工作量，更是解放思想、增強(qiáng)教育熱情的一種方式。在過(guò)去，教師們常常承受著巨大的工作壓力，每天面對(duì)繁瑣的教學(xué)任務(wù)和大量的事務(wù)性工作。而如今，通過(guò)減輕教師的教學(xué)負(fù)擔(dān)，讓教師能夠有更多的時(shí)間和精力去提高自身的教學(xué)水平。而對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，適度減負(fù)的改革使我能夠更好地關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，根據(jù)學(xué)生的不同需求來(lái)進(jìn)行個(gè)性化教育，從而更好地推動(dòng)學(xué)生的全面發(fā)展。
其次，教師雙減政策還注重了教師專業(yè)發(fā)展的意義和價(jià)值。傳統(tǒng)觀念中，教師往往只被看作是知識(shí)的傳授者和技能的培養(yǎng)者，而教師雙減政策的出臺(tái)讓教師成為學(xué)生思想道德品質(zhì)的引導(dǎo)者、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)者。在這一過(guò)程中，我深深感受到了專業(yè)發(fā)展的重要性。我通過(guò)深入研究教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)學(xué)科，提高了自身的專業(yè)素養(yǎng)；通過(guò)與同行的交流合作，不斷學(xué)習(xí)借鑒，拓寬了教學(xué)思路和方法。這種專業(yè)的發(fā)展不僅對(duì)提高我自己的教學(xué)水平有著積極的影響，也對(duì)整個(gè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量提升起到了關(guān)鍵作用。
第三，教師雙減政策強(qiáng)調(diào)了教師師德修養(yǎng)的重要性。教師作為社會(huì)培養(yǎng)未來(lái)人才的重要角色，應(yīng)當(dāng)以身作則，為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣。而強(qiáng)化師德修養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵所在。在教師雙減的背景下，我更加注重對(duì)學(xué)生的言傳身教，注重與學(xué)生的溝通和交流，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)，我也更加注重自身的道德修養(yǎng)，時(shí)刻保持良好的師德形象，在校內(nèi)外起到了非常積極的示范作用。
此外，教師雙減政策對(duì)教師的家庭教育也提出了要求。教師雙減政策的實(shí)施，使得教師們?cè)诠ぷ魃嫌懈嗟臅r(shí)間和精力，可以更好地照顧和關(guān)心自己的家庭和孩子。家庭教育是培養(yǎng)學(xué)生良好品質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，良好的家庭教育可以為學(xué)生的成長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為教師，我們要以身作則，做好自身的家庭教育，同時(shí)也要與家長(zhǎng)保持緊密的聯(lián)系和溝通，共同推動(dòng)學(xué)生的全面發(fā)展。
最后，教師雙減政策還著眼于改善教師的待遇。教師作為教育事業(yè)中最重要的力量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫缴鐣?huì)的高度重視和優(yōu)待。教師雙減政策的出臺(tái)，為教師提供了更好的教育環(huán)境和工作條件。比如，增加教師的待遇、改善教師工作環(huán)境、加強(qiáng)教師培訓(xùn)等，這些舉措為教師們提供了更多的保障，增強(qiáng)了教師的工作積極性和敬業(yè)精神。
綜上所述，教師雙減心得體會(huì)凝聚了廣大教師們的經(jīng)驗(yàn)和智慧，也揭示了教師雙減政策對(duì)教育事業(yè)的促進(jìn)作用。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，教師們才能在實(shí)踐中更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才做出自己的貢獻(xiàn)。我們要珍惜教育事業(yè)的機(jī)遇，持續(xù)努力，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為教師雙減政策的順利實(shí)施作出更大的貢獻(xiàn)。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十二
雙減三違作為近年來(lái)中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱門話題，引起了廣泛的關(guān)注和熱議。雙減指的是減稅降費(fèi)和減負(fù)；三違指的是違規(guī)違紀(jì)行為、違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)和各類違法犯罪行為。近年來(lái)，中國(guó)政府出臺(tái)了一系列旨在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策，其中雙減三違是其中的重要內(nèi)容。本文旨在從我個(gè)人的角度出發(fā)，談?wù)勛约簩?duì)于雙減三違的心得體會(huì)。
第二段：對(duì)于雙減的認(rèn)識(shí)和理解。
雙減指的是減稅降費(fèi)和減負(fù)。從廣義上來(lái)說(shuō)，減稅降費(fèi)是指政府對(duì)于納稅人采取的降低稅收和減輕稅負(fù)的措施，這樣能夠釋放出更多的資金，用于發(fā)展企業(yè)和行業(yè)以及改善民生。減負(fù)是指政府在行政、事業(yè)單位和其他相關(guān)領(lǐng)域?qū)τ诟鞣N制度上的優(yōu)化和改革，減少麻煩和不必要的手續(xù)，減輕群眾和企業(yè)的負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)市場(chǎng)活力。
第三段：對(duì)于三違的認(rèn)識(shí)和理解。
三違分為違規(guī)違紀(jì)行為、違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)以及各類違法犯罪行為。這是社會(huì)環(huán)境中不可避免的一部分，也是阻礙中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要問(wèn)題。而違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)在我個(gè)人看來(lái)是最為普遍的問(wèn)題之一。許多人為了獲取利潤(rùn)，不惜違法甚至采用不正當(dāng)手段。這些行為不僅損害了公共利益，也損害了所有企業(yè)的利益，極大地?cái)_亂了市場(chǎng)秩序。
雙減三違是推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容，在我看來(lái)，這有利于營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。對(duì)于社會(huì)各個(gè)層面都是有影響的。對(duì)于政府來(lái)說(shuō)，可以降低企業(yè)的稅負(fù)和行政負(fù)擔(dān)，提升政府效率；對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，提高企業(yè)生產(chǎn)和創(chuàng)造力；對(duì)于普通民眾來(lái)說(shuō)，可以減輕生活負(fù)擔(dān)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)機(jī)會(huì)。
第五段：對(duì)于我們個(gè)人的啟示和期望。
在這轟轟烈烈的雙減三違實(shí)施政策中，我們每一位公民或者機(jī)構(gòu)都要有公共意識(shí)和法律意識(shí)，積極響應(yīng)政府的號(hào)召。對(duì)于違紀(jì)違規(guī)的問(wèn)題，大力推進(jìn)反腐，對(duì)于合法從事商業(yè)活動(dòng)的企業(yè)，要獲得政府和社會(huì)的信任和支持。同時(shí)，也期望政府能夠及時(shí)調(diào)整政策，完善相關(guān)法律法規(guī)，推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。
結(jié)語(yǔ)：
在總體上，雙減三違的實(shí)施，肯定將會(huì)對(duì)于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。每一個(gè)人都應(yīng)該有自我責(zé)任感和道德心。作為公民和企業(yè)，我們都是應(yīng)該遵守法律法規(guī)的；同時(shí)，在市場(chǎng)上開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的同時(shí)，也要遵守道德和進(jìn)行合規(guī)經(jīng)營(yíng)。希望我們可以共同學(xué)習(xí)和貢獻(xiàn)，共同推進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十三
雙減政策，即“減少冗員、減少負(fù)擔(dān)”。自2013年以來(lái)，中國(guó)政府推行了一系列旨在優(yōu)化政府部門職能和簡(jiǎn)化企業(yè)行政審批程序的政策措施。然而，這些政策也不可避免地引發(fā)了一些問(wèn)題和社會(huì)爭(zhēng)議。本文將從三個(gè)方面探討雙減政策的三大違背。
第一，雙減政策的執(zhí)行中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為。一些地方政府在減少冗員和負(fù)擔(dān)的過(guò)程中，因?yàn)榭紤]地方經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和就業(yè)問(wèn)題，出現(xiàn)了大幅度裁員的情況。在解除勞動(dòng)合同和支付相應(yīng)賠償金的過(guò)程中，一些政府官員存在違法違規(guī)行為，甚至打著雙減政策幌子，故意破產(chǎn)或合謀非法逃避支付賠償金。這種情況給受害員工帶來(lái)了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，并且破壞了社會(huì)的公平正義。
第二，雙減政策在減少冗員的同時(shí)，也帶來(lái)了一些負(fù)面影響，如負(fù)責(zé)任的執(zhí)行力下降和工作效率的不穩(wěn)定。一些政府部門在減法人員和減負(fù)擔(dān)的過(guò)程中，往往出現(xiàn)機(jī)構(gòu)不夠健全、工作職責(zé)不明確等問(wèn)題，導(dǎo)致政府部門提供的公共服務(wù)效率下降，辦事電話無(wú)人接聽(tīng)、窗口長(zhǎng)時(shí)間無(wú)人辦公等現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。此外，一些企業(yè)在行政審批流程簡(jiǎn)化后，其合規(guī)性檢查常常滯后，不僅對(duì)消費(fèi)者的權(quán)益保護(hù)不力，還給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了安全隱患。
第三，雙減政策對(duì)社會(huì)穩(wěn)定也帶來(lái)一定的風(fēng)險(xiǎn)。政府部門和企業(yè)的減員裁員同時(shí)發(fā)生，將導(dǎo)致大量的人員重新就業(yè)，保障其權(quán)益成為重要課題。然而，由于政府部門和企業(yè)并非法人實(shí)體，因此在人員裁員時(shí)缺乏相應(yīng)的保護(hù)機(jī)制和補(bǔ)償措施，不少職工遭受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)困境。另一方面，由于政府部門和企業(yè)上下班時(shí)間的不同，工作壓力和收入下降，也可能導(dǎo)致一些人員感到不公正，甚至引起社會(huì)不穩(wěn)定因素。
在面對(duì)這些問(wèn)題時(shí)，我們需要從各個(gè)方面入手，尋求合理解決之道。首先，在執(zhí)行雙減政策時(shí)，政府部門需要遵守法律法規(guī)，尊重員工的合法權(quán)益。當(dāng)然，政府也可以通過(guò)提供重新就業(yè)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)等方式，為失去工作的員工提供更好的幫助。其次，在減少冗員和負(fù)擔(dān)的過(guò)程中，政府和企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部管理，明確工作職責(zé)和提高工作效率。政府部門可以通過(guò)優(yōu)化服務(wù)流程、提高公共服務(wù)意識(shí)等方式，為社會(huì)提供更好的服務(wù)。最后，在實(shí)施雙減政策時(shí)，應(yīng)考慮到社會(huì)的穩(wěn)定和公正，政府應(yīng)與企業(yè)、工會(huì)等相互合作，建立完善的人員安置機(jī)制和社會(huì)救濟(jì)體系，保障員工的合法權(quán)益、維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
總之，雙減政策作為一項(xiàng)重要的改革舉措，具有促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提高政府效能的潛力。但在執(zhí)行過(guò)程中，我們也要正視其中存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，及時(shí)采取相應(yīng)的對(duì)策。只有通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)管、改善管理，形成管理與執(zhí)行的良性互動(dòng)，才能夠逐漸解決雙減政策的潛在問(wèn)題，推動(dòng)政府和企業(yè)向更高效、更穩(wěn)定的方向發(fā)展。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十四
近年來(lái)，教育部門推行了教師雙減政策，即減輕教師課堂教學(xué)負(fù)擔(dān)和非教學(xué)任務(wù)，為教師創(chuàng)造更好的教學(xué)環(huán)境和生活空間。這一政策的出臺(tái)，旨在提高教師的工作積極性和教學(xué)水平，為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育資源。我作為一名從事教育事業(yè)的教師，對(duì)于教師雙減政策充滿期待，并且通過(guò)個(gè)人的實(shí)踐和體會(huì)，也從中受益良多。
第二段：減輕教師課堂教學(xué)負(fù)擔(dān)的感想
在過(guò)去，教師們不僅要承擔(dān)大量的課堂教學(xué)任務(wù)，還要兼顧學(xué)生的各種問(wèn)題和學(xué)校的管理工作，使他們的工作十分繁重。而在教師雙減政策的推行下，我感受到了教學(xué)負(fù)擔(dān)的減輕。我有更多的時(shí)間和精力關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，更加細(xì)致地指導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)，提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)。同時(shí)，我還有時(shí)間進(jìn)行教學(xué)研討和專業(yè)學(xué)習(xí)，提升自身的教育教學(xué)能力。這種減輕教學(xué)負(fù)擔(dān)的感受，使我更加熱愛(ài)教育事業(yè)，更加激情滿滿地投入到教學(xué)中。
第三段：減少非教學(xué)任務(wù)的體會(huì)
除了課堂教學(xué)任務(wù)的減輕，教師雙減政策還著力減少了教師的非教學(xué)任務(wù)。過(guò)去，我每天都要處理大量的文書工作、班級(jí)管理事務(wù)等，導(dǎo)致我?guī)缀鯖](méi)有時(shí)間進(jìn)行個(gè)人的學(xué)習(xí)和思考。而現(xiàn)在，這些非教學(xué)任務(wù)的減少，使我有更多的時(shí)間去關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和學(xué)習(xí)情況，通過(guò)與學(xué)生的交流和互動(dòng)，更好地幫助他們解決問(wèn)題，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。在非教學(xué)任務(wù)減少的同時(shí)，我也有了更多的時(shí)間進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究，提升自己的教學(xué)水平，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
第四段：提升教學(xué)質(zhì)量的收獲
教師雙減政策的推行，使我在課堂教學(xué)中有了更多的時(shí)間和精力，能夠更好地幫助學(xué)生提升學(xué)習(xí)效果。我經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)和討論，不僅能夠更好地了解他們的學(xué)習(xí)情況，還能夠激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和探索欲望。此外，我還能夠針對(duì)學(xué)生個(gè)體差異，進(jìn)行有針對(duì)性的教學(xué)，使每個(gè)學(xué)生都能夠得到個(gè)性化的教育。這些因減輕教學(xué)負(fù)擔(dān)和非教學(xué)任務(wù)的關(guān)系，使得我的教學(xué)質(zhì)量得到了明顯的提升，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)也有所提高。
第五段：總結(jié)教師雙減心得體會(huì)
通過(guò)教師雙減政策的實(shí)施，我深刻地感受到了教學(xué)負(fù)擔(dān)和非教學(xué)任務(wù)的減輕所帶來(lái)的好處。我有更多的時(shí)間關(guān)注學(xué)生的個(gè)體發(fā)展和學(xué)習(xí)情況，能夠更好地引導(dǎo)他們的學(xué)習(xí)，提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)。同時(shí)，我也有更多的時(shí)間進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究，不斷提升自身的教育教學(xué)能力。通過(guò)個(gè)人的實(shí)踐和體會(huì)，我深信教師雙減政策將會(huì)為教育事業(yè)的發(fā)展和學(xué)生的成長(zhǎng)帶來(lái)更多的好處。作為一名教師，我會(huì)不斷努力，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為學(xué)生的成長(zhǎng)和教育進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十五
“雙減”政策出臺(tái)，讓教育重回校園。校外，學(xué)科培訓(xùn)機(jī)構(gòu)降溫，校內(nèi)中小學(xué)增加課后托管班，雙管齊下，讓家長(zhǎng)不再為下班和放學(xué)時(shí)間差苦惱，不再為買不起學(xué)區(qū)房焦慮，也減輕了孩子繁重的作業(yè)負(fù)擔(dān)，讓他們有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)，去了解我們生活的世界。同樣，也給老師更多的空間，走入孩子的世界，讓他們更了解自己的學(xué)生，以便能展開(kāi)更貼合個(gè)人，更全方位的教學(xué)。這一切，都離不開(kāi)無(wú)數(shù)老師的默默奉獻(xiàn)，而這一切，也都是老師用更長(zhǎng)的工作時(shí)間，更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度換來(lái)的。那么，“雙減”政策的到來(lái)，到底是給老師開(kāi)拓了更大的發(fā)揮空間，還是為老師戴上了枷鎖？下面，我淺談幾點(diǎn)自己的體會(huì)：
“雙減”政策落地，為學(xué)生和家長(zhǎng)減負(fù)，但卻讓老師們多干了幾個(gè)小時(shí)的活。很多人都會(huì)這樣理解，甚至老師本身也這么認(rèn)為。然而，“雙減”政策為有志向、有目標(biāo)、有想法的老師，帶來(lái)了更大的舞臺(tái)，而不是枷鎖?！半p減”政策的邏輯就是讓學(xué)習(xí)回歸校園，必須通過(guò)校外的`學(xué)習(xí)來(lái)補(bǔ)充，在這個(gè)基礎(chǔ)上，孩子們還要預(yù)習(xí)，甚至是超前學(xué)習(xí)。有點(diǎn)孩子“吃不飽”，還得大量超前，大量覆蓋?，F(xiàn)在，孩子們的學(xué)習(xí)最大程度地回歸學(xué)校，老師可以有更多的時(shí)間與他們交流，面對(duì)面地掌握孩子們的學(xué)習(xí)狀況，這才是一個(gè)老師真正的舞臺(tái)。當(dāng)然，為了確保教師把更多的精力放在教學(xué)上，必須嚴(yán)格貫徹相關(guān)政策，減少不必要的社會(huì)活動(dòng)進(jìn)校園，減少不必要的評(píng)比，為基層教師減負(fù)，同時(shí)保證他們的工資待遇，多勞多得，能者多勞。
“雙減”政策對(duì)公辦教師的益處是深層次的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的、利于教育事業(yè)和教師職業(yè)發(fā)展的。不同地區(qū)的教師待遇水平可能會(huì)提升，教育的焦慮情緒會(huì)逐步改善，“教學(xué)相長(zhǎng)、與時(shí)俱進(jìn)”將越來(lái)越成為教師職業(yè)的時(shí)代名片。
“雙減”政策出臺(tái)，教師將會(huì)增加跟學(xué)生的接觸時(shí)間，也能更多、更好地引導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)、幫助孩子提高、教育孩子成才，公辦的教師會(huì)越來(lái)越感受到能力和價(jià)值的充分彰顯，越來(lái)越充滿教育和學(xué)生帶來(lái)的“幸福后勁”。
一要貫徹好教育方針。
二要上好每一堂課。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十六
開(kāi)學(xué)季，上好“雙減”第一課卸下過(guò)重負(fù)擔(dān)、逃離題海戰(zhàn)術(shù)，讓孩子們“返璞歸真”，這才是童年該有的樣子。
暑假即將結(jié)束，很多同學(xué)真切感受到了“雙減帶來(lái)的“驚喜”一一校外培訓(xùn)做“減法，業(yè)余時(shí)間做“加法”，孩子們有更多時(shí)間去追尋童年的“詩(shī)和遠(yuǎn)方”。今年秋季學(xué)期是中小學(xué)全面落實(shí)“雙減”相關(guān)部署要求的第一個(gè)學(xué)期，“雙減”大禮包為孩子們送上開(kāi)學(xué)“見(jiàn)面禮”，家長(zhǎng)們也更加期待全新的打開(kāi)模式。開(kāi)學(xué)季，如何讓“雙減”在校園里與暑期有機(jī)銜接，持續(xù)推動(dòng)減負(fù)政策在校園里落地，孩子關(guān)心，家長(zhǎng)注重，全社會(huì)關(guān)切。教育部門、學(xué)校應(yīng)把“雙減”政策貫穿到新學(xué)期的教育任務(wù)當(dāng)中，精心準(zhǔn)備好“雙減第一課。把各項(xiàng)“硬舉措”落地落實(shí)，首先要深刻把握“雙減”重點(diǎn)，對(duì)標(biāo)對(duì)表，把舉措與實(shí)踐有機(jī)銜接起來(lái)，嚴(yán)格把控好書面作業(yè)量，探索推出延時(shí)托管服務(wù)等，讓“雙減政策與教育改革同頻共振，打開(kāi)更多新場(chǎng)景，為孩子們快樂(lè)學(xué)習(xí)、健康成長(zhǎng)創(chuàng)造更加良好的條件?！半p減”落地，關(guān)鍵看行動(dòng)，更要看力度。各地要細(xì)化措施，從嚴(yán)監(jiān)管，讓好政策見(jiàn)到好效果。當(dāng)前，很多地方積極采取行動(dòng)，紛紛推出“課后服務(wù)細(xì)則，讓“雙減走進(jìn)校園擁有更具體、更有針對(duì)性的政策“工具箱”。比如，江蘇推出暑期托管“服務(wù)套餐，規(guī)范課堂教學(xué)，不超綱、不超標(biāo)、不超進(jìn)度，協(xié)助雙職工核心家庭解決“三點(diǎn)半難題”；西安推出“三個(gè)課堂”，通過(guò)名校幫帶、好課推優(yōu)、名師領(lǐng)航等質(zhì)量提升系列行動(dòng)，突出課堂教學(xué)主陣地，向課堂要質(zhì)量，在“提質(zhì)增效”上下功夫；上海嚴(yán)禁組織中小學(xué)生參加聯(lián)考、月考，著力破除“唯分?jǐn)?shù)“論排名等功利性教育行為。開(kāi)學(xué)季，是推動(dòng)“雙減從文件到實(shí)施的重要節(jié)點(diǎn)。減輕作業(yè)壓力，卸下過(guò)重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，重點(diǎn)要提升課堂質(zhì)量，讓校園和課堂真正成為教學(xué)的“主陣地”。各地應(yīng)在課程優(yōu)化、教學(xué)改革、師資配置等方面下功夫，用足用好有限的校園時(shí)間，充分調(diào)動(dòng)廣大教師積極性、創(chuàng)造性，提升課堂“含金量”，讓孩子們?cè)谛?nèi)享受優(yōu)質(zhì)教育，促動(dòng)學(xué)生健康成長(zhǎng)，形成家校減負(fù)合力。“雙減”政策從推出到現(xiàn)在，僅有一個(gè)多月時(shí)間，當(dāng)前尚處于探索實(shí)踐階段。教育系統(tǒng)、各地方應(yīng)把“雙減”作為教育改革的重要抓手來(lái)推動(dòng)，種好“試驗(yàn)田”，即時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推廣有效做法。
根據(jù)安排，“雙減”政策在北京、上海、沈陽(yáng)、廣州、鄭州、長(zhǎng)治、威海、南通、成都九個(gè)城市試點(diǎn)，其他省份至少選擇1個(gè)地市展開(kāi)試點(diǎn)。試點(diǎn)城市應(yīng)主動(dòng)改、大膽試，為全國(guó)更廣范圍推行提供更多的經(jīng)驗(yàn)參考。試點(diǎn)城市當(dāng)好“頭雁，引領(lǐng)“群雁齊飛，讓朗朗書聲充盈校園，讓課堂真正成為教育的“樂(lè)園。推動(dòng)“雙減落地見(jiàn)效，要預(yù)防“一刀切，要充分使用好“黑白名單”制度，堅(jiān)持好校外培訓(xùn)公益屬性，科學(xué)用好優(yōu)質(zhì)校外培訓(xùn)資源，在特長(zhǎng)挖掘、素質(zhì)教育補(bǔ)充上留有空間，讓孩子們快樂(lè)成長(zhǎng)有更多的選擇自由。“雙減”，關(guān)鍵是減負(fù)擔(dān)，重點(diǎn)是升質(zhì)量。我們希望看到學(xué)生負(fù)擔(dān)“減”的同時(shí),更希望看到教育成效的“增”。新學(xué)期新氣象，讓我們合力為孩子創(chuàng)造更加良好的教育環(huán)境。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十七
雙減政策（即減少學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)和減輕過(guò)度補(bǔ)課）自2018年宣布實(shí)施以來(lái)，對(duì)于減輕學(xué)生壓力、重拾快樂(lè)學(xué)習(xí)的環(huán)境，樹(shù)立科學(xué)合理的教育觀念，起到了積極的推動(dòng)作用。然而，通過(guò)我在實(shí)踐中的觀察和思考，我發(fā)現(xiàn)一些學(xué)校和家長(zhǎng)對(duì)于雙減政策的執(zhí)行存在三違的現(xiàn)象。在此，我將分享我對(duì)于雙減政策三違的心得體會(huì)。
首先，部分學(xué)校對(duì)于雙減政策的執(zhí)行并不徹底。雖然政策要求減少學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)和過(guò)度補(bǔ)課，但是一些學(xué)校仍然存在大量的作業(yè)布置和各種補(bǔ)課班的開(kāi)設(shè)。我曾經(jīng)在某中學(xué)實(shí)習(xí)時(shí)親眼目睹了這樣的現(xiàn)象。學(xué)校雖然公開(kāi)聲稱支持雙減政策，但實(shí)際上依然每天給學(xué)生布置大量的作業(yè)，甚至還推出了一對(duì)一的輔導(dǎo)班。這樣的做法完全背離了雙減政策的初衷，讓學(xué)生在數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間上都承受了巨大的壓力。
其次，一些家長(zhǎng)對(duì)于雙減政策的理解和執(zhí)行方式存在偏差。雖然雙減政策旨在減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力，但一些家長(zhǎng)卻將這項(xiàng)政策視為降低學(xué)習(xí)要求、放松學(xué)習(xí)態(tài)度的借口。他們認(rèn)為學(xué)生不需要花太多的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)，而是應(yīng)該多放松、多參加娛樂(lè)活動(dòng)，這樣才能過(guò)上快樂(lè)的學(xué)生生活。然而，這種片面的理解和執(zhí)行方式忽視了學(xué)業(yè)對(duì)于學(xué)生未來(lái)發(fā)展的重要性，可能導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)上的滯后和進(jìn)步的緩慢。
再次，一些教師過(guò)于追求名次和榮譽(yù)，忽視了知識(shí)與能力的培養(yǎng)。由于雙減政策的實(shí)施，一些學(xué)校或教師為了滿足教育局或上級(jí)的考核要求，過(guò)分關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和排名，追求表面的成功，忽視了培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的能力。他們將大部分時(shí)間都用于針對(duì)考試的應(yīng)試訓(xùn)練，而忽略了學(xué)生科學(xué)思維、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。這樣的做法不僅違背了雙減政策對(duì)于減少學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)的要求，也剝奪了學(xué)生獲得全面發(fā)展的機(jī)會(huì)。
最后，對(duì)于雙減政策的執(zhí)行并沒(méi)有形成良好的監(jiān)管機(jī)制。政府部門的監(jiān)督力度和教育管理的執(zhí)行力度都有待加強(qiáng)。有些學(xué)校、教師和家長(zhǎng)雖然存在三違，但卻沒(méi)有受到有效的懲罰和追責(zé)。這種缺乏監(jiān)管的現(xiàn)象使得一些人可以為了個(gè)人利益而忽視甚至違背雙減政策，使得政策的執(zhí)行效果大打折扣。
總結(jié)起來(lái)，雙減政策的三違現(xiàn)象主要存在于部分學(xué)校對(duì)政策執(zhí)行不徹底、家長(zhǎng)對(duì)政策理解偏差、教師關(guān)注結(jié)果忽視能力培養(yǎng)和監(jiān)管機(jī)制不健全等方面。為了更好地貫徹雙減政策，我們需要加強(qiáng)對(duì)教育資源的整合，提升學(xué)校管理水平，培養(yǎng)教師的教學(xué)能力和科研水平，同時(shí)建立健全的監(jiān)管機(jī)制，加大對(duì)于三違行為的懲戒力度。只有這樣，我們才能真正營(yíng)造出減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)、重拾快樂(lè)學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，讓教育回歸到本質(zhì)，為學(xué)生的全面發(fā)展提供更好的保障。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十八
雙減政策對(duì)學(xué)校和老師提出了更高的要求，學(xué)校和老師必須努力適應(yīng)新的要求。就語(yǔ)文來(lái)說(shuō)，只有加強(qiáng)教師培訓(xùn)，更新教育觀念、方法、評(píng)價(jià)方式，提高課堂教學(xué)質(zhì)量、課后作業(yè)的品質(zhì)，學(xué)生的負(fù)擔(dān)才會(huì)真正的減輕。
提高課堂教學(xué)質(zhì)量，作業(yè)要減負(fù)，先得在課堂上弄明白。要提前備課，集體研討，改變教學(xué)形式，形成一套有效的教學(xué)設(shè)計(jì)、課件。同時(shí)，教研組的各位成員也要分工開(kāi)發(fā)閱讀教材，開(kāi)出系列化的閱讀導(dǎo)讀課，配套的背誦、習(xí)字練習(xí)，這樣面向全體的規(guī)范化、個(gè)性化、配套化的設(shè)計(jì)才能真正的全面提高課堂質(zhì)量。
提高課堂效率。比如語(yǔ)文學(xué)科的作業(yè)總是機(jī)械性抄寫的多，作為語(yǔ)文老師，要在充分調(diào)研學(xué)生的基礎(chǔ)上，針對(duì)學(xué)情教學(xué)，帶領(lǐng)學(xué)生提前預(yù)習(xí)，緊扣教學(xué)目標(biāo)，課堂抓能力訓(xùn)練，扎實(shí)的提高語(yǔ)文課堂教學(xué)的效率，讓學(xué)生課后能輕輕松松地做作業(yè)。
減輕學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)，首先要培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣，先復(fù)習(xí)，再寫作業(yè)，作業(yè)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。同時(shí)，每級(jí)教師要集體研討作業(yè)布置。不要杜絕無(wú)效作業(yè)，分層布置作業(yè)，課后服務(wù)鞏固時(shí)能夠精準(zhǔn)的練習(xí)，可以做到面批面改，學(xué)生也就不會(huì)覺(jué)得作業(yè)難、作業(yè)多了。
更重要的是要培養(yǎng)學(xué)生自律、高效的意識(shí)。我們將共同努力，引導(dǎo)孩子在校自覺(jué)自律地完成學(xué)習(xí)任務(wù)，然后同時(shí)也要德智體美勞共同發(fā)展，讓學(xué)生在學(xué)?？鞓?lè)學(xué)習(xí)，在家快樂(lè)成長(zhǎng)。
教師雙減三違心得體會(huì)篇十九
推薦:社會(huì)人群就是一個(gè)金字塔，永遠(yuǎn)只有少數(shù)精英站在塔頂，也必須有更多的普通勞動(dòng)者來(lái)構(gòu)建塔基。教育和學(xué)習(xí)就是一個(gè)大浪淘沙的過(guò)程。
學(xué)習(xí)不是一個(gè)狹義的概念，除了科學(xué)文化知識(shí)，還包含體育、藝術(shù)、勞動(dòng)等多種技能。教育的首要任務(wù)是“立德樹(shù)人”，培養(yǎng)熱愛(ài)國(guó)家、獻(xiàn)身民族的人。作為家長(zhǎng)和教師，最重要的是善于發(fā)現(xiàn)孩子的天賦和特長(zhǎng)，引導(dǎo)孩子走最適合自己的成才之路，而不是千軍萬(wàn)馬擠獨(dú)木橋。
“雙減政策”背景下老師如何更好地發(fā)揮作用呢？
1.“雙減”的目的不是以犧牲教育質(zhì)量為代價(jià)，恰恰相反，是為了提高教學(xué)質(zhì)量。我們知道，在學(xué)習(xí)效率相同的情況下，所使用的時(shí)間越多，所獲得的知識(shí)也越多、能力也越強(qiáng)。但過(guò)長(zhǎng)的學(xué)習(xí)時(shí)間、過(guò)重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)又會(huì)影響學(xué)習(xí)效率，甚至危害孩子們的身心健康。因此，學(xué)什么、怎么學(xué)、學(xué)多久，就成為教師們首先要研究和解決的問(wèn)題。
2.保護(hù)和激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣是是孩子們?cè)敢鈱W(xué)習(xí)的前提條件。前面談到學(xué)習(xí)的三大動(dòng)力，對(duì)現(xiàn)在的孩子們而言，生存動(dòng)力和精神動(dòng)力是大多數(shù)孩子暫時(shí)還體會(huì)不到的，因此，興趣動(dòng)力就成為了至關(guān)重要的因素。作為老師，學(xué)科作業(yè)的設(shè)計(jì)必須以保護(hù)和激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣為前提。
3.提高作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量是保護(hù)孩子們學(xué)習(xí)興趣、保證孩子們學(xué)習(xí)效率的根本條件。大多數(shù)孩子不喜歡作業(yè)，主要有三個(gè)原因：一是不會(huì)做；二是簡(jiǎn)單、重復(fù)、數(shù)量多；三是枯燥、乏味、無(wú)樂(lè)趣。針對(duì)第一個(gè)原因，教師要設(shè)計(jì)有梯度的個(gè)性化作業(yè)，讓不同的孩子可以選擇適合自己起點(diǎn)的作業(yè)。針對(duì)第二個(gè)原因，教師要設(shè)計(jì)出能體現(xiàn)學(xué)科核心知識(shí)和能力要求的、訓(xùn)練效率高的梯度作業(yè)。針對(duì)第三個(gè)原因，教師要盡可能設(shè)計(jì)出有趣味的作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)方式，尤其要在學(xué)習(xí)方式的趣味性上下功夫。
4.加強(qiáng)和落實(shí)作業(yè)完成的過(guò)程性指導(dǎo)，及時(shí)幫助孩子們解決學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中遇到問(wèn)題是十分常見(jiàn)的現(xiàn)象，如果不能及時(shí)解決勢(shì)必影響孩子們的學(xué)習(xí)熱情。以往孩子們遇到不會(huì)做的作業(yè)往往通過(guò)“搜題”的方式獲取答案，但得到的是結(jié)果，并未從根本上解決問(wèn)題（這也是大量搜題app被禁用的主要原因）。
因此，教師要按照作業(yè)進(jìn)度計(jì)劃、利用當(dāng)今發(fā)達(dá)的資訊方式，及時(shí)和孩子們進(jìn)行交流和指導(dǎo)。可以通過(guò)小組學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行指導(dǎo)，充分發(fā)揮“兵教兵”的作用。
教師雙減三違心得體會(huì)篇二十
雙減政策是中國(guó)教育系統(tǒng)一項(xiàng)重要的政治決策，旨在減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)和學(xué)校繁瑣的行政工作。然而，這項(xiàng)政策在實(shí)施過(guò)程中，存在著許多不規(guī)范的問(wèn)題，給學(xué)校和學(xué)生帶來(lái)了不少困擾和挑戰(zhàn)。在我的教育教學(xué)實(shí)踐中，我親身體驗(yàn)到了雙減政策的三違問(wèn)題，也收獲了一些心得體會(huì)。
首先，雙減政策的三違主要表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間的不合理壓縮。政策要求減少作業(yè)量和課外輔導(dǎo)時(shí)間，但有些學(xué)校為了應(yīng)付上級(jí)檢查，采取了簡(jiǎn)單粗暴的方式，直接取消了學(xué)生的課外活動(dòng)時(shí)間。這種做法無(wú)疑是一種對(duì)學(xué)生權(quán)益的侵害，也不符合教育的初衷。學(xué)生的成長(zhǎng)需要多方面的培養(yǎng)，僅僅依靠課內(nèi)的學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足他們的需求。因此，在推行雙減政策時(shí)，學(xué)校應(yīng)該合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)和活動(dòng)時(shí)間，保證他們的全面發(fā)展。
其次，雙減政策的三違還表現(xiàn)在行政工作的簡(jiǎn)單繞過(guò)。學(xué)校在執(zhí)行減負(fù)政策時(shí)，有些學(xué)校沒(méi)有真正減輕教師的負(fù)擔(dān)，而是將一部分繁雜的工作推給了學(xué)生或家長(zhǎng)。他們通過(guò)記日志、填表格等方式，將原本應(yīng)該由教師來(lái)完成的工作轉(zhuǎn)嫁給學(xué)生和家長(zhǎng)，從而達(dá)到減負(fù)的目的。這種做法不僅無(wú)法解決問(wèn)題，反而加重了學(xué)生和家長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)。減輕教師負(fù)擔(dān)的核心應(yīng)該是減少繁雜的行政工作，提高教師工作效率，而不是簡(jiǎn)單地轉(zhuǎn)嫁問(wèn)題。
另外，雙減政策的三違還在于對(duì)課程設(shè)置的簡(jiǎn)單削弱。政策要求減少課業(yè)負(fù)擔(dān)，但有些學(xué)校為了“應(yīng)付”政策，直接縮減了課程內(nèi)容，導(dǎo)致了學(xué)生的知識(shí)面狹窄和能力的單一。教育應(yīng)該注重素質(zhì)的培養(yǎng)，而不只是追求分?jǐn)?shù)和升學(xué)率。學(xué)生需要受到全面、平衡的教育，而不是為了應(yīng)付考試而草草了事。因此，在減負(fù)的同時(shí)，學(xué)校應(yīng)該合理安排課程設(shè)置，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、實(shí)踐能力和思維能力。
最后，雙減政策的三違問(wèn)題還表現(xiàn)在教育資源的嚴(yán)重不均衡。政策推行后，一些優(yōu)勢(shì)學(xué)校能夠更快地適應(yīng)和調(diào)整，但一些農(nóng)村和貧困地區(qū)的學(xué)校卻缺乏相關(guān)資源和支持，導(dǎo)致教育不公。教育公平是一個(gè)國(guó)家的價(jià)值追求，政府和社會(huì)應(yīng)該加大對(duì)基層學(xué)校的支持力度，確保每一個(gè)孩子都能享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。只有在教育資源的均衡分配下，雙減政策才能真正取得良好的效果。
綜上所述，雙減政策的三違問(wèn)題主要體現(xiàn)在學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間的不合理壓縮、行政工作簡(jiǎn)單繞過(guò)、課程設(shè)置的簡(jiǎn)單削弱以及教育資源的不均衡分配。解決這些問(wèn)題需要各級(jí)教育部門的共同努力和合理措施的推行。雙減政策的初衷是減輕學(xué)生和教師的負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，而不是簡(jiǎn)單的減少教育內(nèi)容和時(shí)間。只有在各方的共同努力中，教育才能真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、公平、平衡發(fā)展。
教師雙減三違心得體會(huì)篇二十一
執(zhí)教數(shù)學(xué)已經(jīng)有30年了，應(yīng)該說(shuō)，布置作業(yè)早已經(jīng)有了自己的習(xí)慣與方法，一直以來(lái)有些自己的堅(jiān)持，諸如堅(jiān)持計(jì)算訓(xùn)練、堅(jiān)持新舊知識(shí)整合練習(xí)、堅(jiān)持作業(yè)不宜太多等。細(xì)細(xì)想來(lái)，雖說(shuō)有“減負(fù)”意識(shí)，但似乎都是以夯實(shí)學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能為主，至于要讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中積累經(jīng)驗(yàn)、獲得數(shù)學(xué)發(fā)展和處理問(wèn)題的思想則考慮得是不太成熟的，更別說(shuō)設(shè)計(jì)出學(xué)生樂(lè)學(xué)、愛(ài)學(xué)、想學(xué)的高效作業(yè)了。如今，作為一線教師，要贏戰(zhàn)“雙減”，真正落實(shí)“雙減”，切實(shí)做好“減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)”的“減法”，這著實(shí)是不小的挑戰(zhàn)。
不禁問(wèn)自己，怎么減？
“五保證”護(hù)航：
1.保證每日作業(yè)時(shí)長(zhǎng)在20分鐘左右；
2.保證不在雙休日加重作業(yè)量；
3.保證節(jié)假日不布置書面作業(yè)；
4.保證不布置簡(jiǎn)單重復(fù)、機(jī)械性的作業(yè)；
5.保證不把作業(yè)作為處罰過(guò)失學(xué)生的手段。
“五加強(qiáng)”助推：
2.加強(qiáng)分層布置作業(yè)的落實(shí)，因材施教，因人而異，甚至可以量身定制“彈性作業(yè)”；
4.加強(qiáng)組內(nèi)教師聯(lián)動(dòng)，集思廣益，設(shè)計(jì)適合我校學(xué)生特點(diǎn)的作業(yè)；
5.加強(qiáng)作業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)控，家校攜手，及時(shí)溝通，及時(shí)調(diào)整，尋找最佳作業(yè)方案。
當(dāng)然，一個(gè)聲音擲地有聲：解決“減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)”的更重要出路——在于教師要做好執(zhí)教數(shù)學(xué)課的“加法”，要把數(shù)學(xué)課上得更有趣、更有味、更高效。