學(xué)校臨聘人員合同(優(yōu)秀19篇)

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    合同是雙方或多方之間就某種交易、約定或合作事項所達成的一種共同意愿,具有法律效力。在簽訂合同之前,雙方應(yīng)當妥善處理好商務(wù)談判中的關(guān)系問題。這里有一些具體的合同案例,可以幫助你更好地理解合同的應(yīng)用。
    學(xué)校臨聘人員合同篇一
    甲方(實習(xí)單位):
    乙方(實習(xí)學(xué)生):
    丙方(學(xué)校部門):南宮市職業(yè)教育中心。
    為貫徹教育部《關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(教中。
    [2006]16號)“中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習(xí)”的文件精神,積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式,增強學(xué)生的專業(yè)技能,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,就赴幼兒園頂崗實習(xí)事宜,達成如下協(xié)議,以期共同信守。
    實習(xí)時間:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
    一、甲方職責(zé)和義務(wù)。
    1、甲方在不影響本單位正常教學(xué)的前提下,為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求。
    2、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實習(xí)進行管理,并提供一定的生活保障。
    3、與丙方一起做好頂崗實習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育,并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對頂崗實習(xí)的學(xué)生進行實習(xí)指導(dǎo)。
    4、實習(xí)期間,甲方有責(zé)任對乙方進行安全生產(chǎn)教育,并落實必要的安全措施。
    5、實習(xí)期間,若乙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應(yīng)及時通知丙方,共同協(xié)商解決辦法。
    6、頂崗實習(xí)結(jié)束后,根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定,并簽署鑒定意見,以作為考核乙方實習(xí)效果的依據(jù)。
    二、乙方職責(zé)和義務(wù)。
    1、服從安排,積極參加頂崗實習(xí)。
    2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責(zé),接受實習(xí)單位的考核,尊重實習(xí)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、實習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。
    3、頂崗實習(xí)期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因不服從實習(xí)單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。
    4、定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員(或班主任)匯報自己的情況,及時了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。
    5、頂崗實習(xí)期間,未經(jīng)批準,不得擅自離開實習(xí)單位,如因病或事確需離開的必須向甲方領(lǐng)導(dǎo)及校內(nèi)指導(dǎo)教師履行請假手續(xù),待指導(dǎo)教師同一頭方可離開。
    三、丙方職責(zé)和義務(wù)。
    1、與甲方一起做好頂崗實習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。
    2、為了保障實習(xí)期間的安全,丙方應(yīng)組織乙方學(xué)習(xí)有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實習(xí)期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故,由丙方負責(zé)處理,甲方有義務(wù)協(xié)助。
    3、安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解乙方的頂崗實習(xí)情況,加強與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通,及時幫助解決實習(xí)過程中遇到的困難和問題。
    4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習(xí)考核鑒定工作,對其實習(xí)期間的表現(xiàn)做出實習(xí)鑒定。
    5、對在頂崗實習(xí)過程中違反《頂崗實習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實習(xí)單位的學(xué)生,丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進行處理。
    四、三方約定的其他條款:
    五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,由三方協(xié)商解決。
    六、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽名):
    丙方(蓋章):
    學(xué)校臨聘人員合同篇二
    電話號碼:_______________________。
    地址:___________________________。
    乙方姓名:_______________。
    性別:___________________________。
    年齡:___________________________。
    家庭住址:_______________________。
    根據(jù)《_勞動法》和_,____________因生產(chǎn)工作需要,招用____________為臨時工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。
    本合同有效期為______年____個月,自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。
    二、生產(chǎn)任務(wù)。
    2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求:
    三、勞動保護和勞動條件。
    甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。
    四、工資、保險、福利和政治待遇。
    2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應(yīng)按日付給乙方待工費;。
    3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
    4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。
    五、合同的解除。
    在下列情況下,甲方可以解除合同:
    2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;。
    3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
    4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。
    在下列情況下,乙方可以解除合同:
    1.經(jīng)有關(guān)部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害工人身體健康的;。
    2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
    3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;。
    4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。
    六、勞動紀律和獎懲。
    乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
    七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
    八、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的,必須給予賠償。
    十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。
    十一、本合同一式二份,經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關(guān)鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機關(guān)。
    十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。
    甲方簽字蓋章:________________。
    ________年________月________日。
    乙方簽字蓋章:________________。
    ________年________月________日。
    鑒證人:______________________。
    ________年________月________日。
    學(xué)校臨聘人員合同篇三
    乙方:_________________。
    一、乙方在被聘用期間必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),并遵守各項工作制度,完成自身工作,以及甲方交給的臨時性工作任務(wù)。
    二、甲方必須保證乙方配備有齊全的醫(yī)療辦公設(shè)施及良好的工作環(huán)境。
    三、乙方享有醫(yī)院規(guī)定的各種假的權(quán)利,確因工作需要不能休假的甲方給予適當?shù)慕?jīng)濟補償。
    四、乙方在受聘后不能勝任工作的`或不服從領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)配的,甲方可視情節(jié)停發(fā)工資、津貼及各種福利待遇。直至解聘終止合同。
    五、乙方除公休假外有事必須情假,經(jīng)甲方同意方可離開,否則按曠工處理,曠工超過一周或一年內(nèi)累計超過30個工作日,甲方可直接解聘、停發(fā)工資、津貼及各種福利待遇。
    六、乙方在工作期間嚴重損壞甲方經(jīng)濟利益,不遵守工作紀律、出現(xiàn)打架斗毆,恐嚇甲方領(lǐng)導(dǎo),造成不良影響。甲方可根據(jù)情節(jié)給以經(jīng)濟處罰,停發(fā)工資、福利待遇、直至解聘。
    七、乙方在工作期間,嚴禁個人或科室私自收費,違規(guī)者處罰3倍罰款,造成惡劣影響著,醫(yī)院有權(quán)利解聘。
    八、外聘人員工資核算辦法為:內(nèi)科醫(yī)師及護士原則上執(zhí)行上年的核算辦法,手術(shù)科室醫(yī)師執(zhí)行新辦法。聘任的護士人員,使用期三個月,不能勝任的,隨時解聘。
    九、乙方在工作期間被勞教或判刑的,甲方可直接解聘并停發(fā)工資、津貼及各種福利待遇。
    一十、醫(yī)技科室在工作期間,所發(fā)生的醫(yī)療技術(shù)事故等經(jīng)濟糾紛,一切經(jīng)濟損失由乙方自負。甲方只作調(diào)解。
    一十一、此合同一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,報衛(wèi)生局存檔一份。此合同有效期一年,即________年____月____日至________年____月____日。
    乙方:_________________。
    簽名:_________________。
    日期:_________________
    甲方:______________衛(wèi)生院。
    簽名:_________________。
    學(xué)校臨聘人員合同篇四
    a.(以下簡稱甲方)。
    地址:_________________。
    企業(yè)類型:_________________。
    企業(yè)負責(zé)人:_________________。
    b.雇員(以下簡稱乙方)。
    姓名:_________________。
    性別:_________________。
    年齡:_________________。
    身份證號碼:_________________。
    戶口所在地:_________________。
    現(xiàn)住址:_________________。
    學(xué)校臨聘人員合同篇五
    根據(jù)《^v^教師法》、《^v^民辦教育促進法》、《^v^勞動法》及《^v^勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
    第一條本合同為固定期限合同。自______年______月______日起,至______年______月______日止。
    1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為______。
    2、聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方要服從分配。
    3、甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度,并負責(zé)對乙方的工作進行考核。
    4、乙方應(yīng)當認真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
    5、乙方違反勞動紀律,甲方可根據(jù)本園的規(guī)章制度,給予紀律處分、扣發(fā)工資,直至解除本合同。
    有下列情形之一的,為嚴重違反勞動紀律:
    (一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財務(wù)的;
    (二)私自將生源介紹到其他單位的;
    (四)乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的;
    (五)其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。
    6、負責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)工作計劃,并認真執(zhí)行。
    7、服從園長和教研主任的安排,發(fā)揚團隊精神積極主動與本班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育保育及生活護理工作。
    8、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心,注意個體差異因材施教。
    9、做好家長工作,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。
    10、認真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時保質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方安排的加班、招生宣傳、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項活動任務(wù)。
    12、甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。
    13、甲方組織安排受聘人員積極參加各類培訓(xùn)、進修等活動,甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理等權(quán)利。
    14、乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、等方面成績優(yōu)異的甲方予以表彰、獎勵。
    1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資(工資組成詳見工資附表)。每月20日發(fā)上月工資及獎金。
    2、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月的工資報酬。
    3、乙方在甲方處工作滿一年后,獎勵1000元。
    4、在聘期內(nèi)終止合同扣除當押金。
    1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    3、乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:
    (一)有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;
    (二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
    (三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
    (四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;
    (五)故意不履行崗位職責(zé),給幼兒園工作造成重大損害的;
    (六)因乙方有工作失職,不能勝任本職工作,不服從園所安排,與同事不能和睦相處,教學(xué)質(zhì)量等不利于幼兒園發(fā)展的教師,園所有權(quán)中途解除勞動合同。
    (七)乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據(jù)事情原因,園所和當事教師分別承擔(dān)50%的責(zé)任,情節(jié)嚴重的依法追究當事人法律責(zé)任。
    (八)乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
    4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:
    (二)經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,乙方仍不能勝任教育教學(xué)或教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
    (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
    (四)甲方符合裁員條件裁減人員的,可以解除勞動合同。
    5、甲方未按合同約定支付勞動報酬,乙方可隨時通知甲方解除合同。
    1、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成,可以依法向調(diào)節(jié)機構(gòu)申請調(diào)節(jié);或者依法申請勞動爭議仲裁,對裁決不服的,可以依法向人民法院提起公訴。
    2、合同期滿,本合同終止,終止后如工作需要,本人也能勝任工作的經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。
    3、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
    日期:____________________
    日期:____________________
    學(xué)校臨聘人員合同篇六
    鄉(xiāng)第一初級中學(xué)根據(jù)上級指示精神,為確保師生及校園財產(chǎn)安全,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,聘請門衛(wèi)一人,特立合同如下:。
    一、鄉(xiāng)第一初級中學(xué)(一下簡稱甲方)的職責(zé)和義務(wù):。
    1、甲方負責(zé)向被聘人(一下簡稱乙方)提供門衛(wèi)房一間。
    2、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資元整(.00元)。
    3、甲方每月向乙方供照明用電度。
    4、甲方有權(quán)指揮乙方干小量的雜活。
    5、合同歷行期間若乙方不服從甲方領(lǐng)導(dǎo)或因病不能履行義務(wù)時,甲方有權(quán)終止合同(停發(fā)工資)。
    二、乙方的職責(zé)和義務(wù):。
    1、乙方自合同簽訂之日起負責(zé)甲方的`前后大門落鎖及校內(nèi)的安全。
    2、未經(jīng)甲方允許,乙方不得讓外來車輛及閑雜人員進入學(xué)校,外來人員出入學(xué)校必須進行登記。
    3、乙方用電超出甲方供電度數(shù)之外的部分應(yīng)由乙方支付電費。
    4、乙方在歷行合同期間需要就醫(yī)的醫(yī)療費用應(yīng)由乙方自己承擔(dān)。
    5、乙方負責(zé)傳遞報紙和信件。
    6、乙方享受甲方職工的福利待遇。
    三、本合同有效期為一年,自合同簽訂之日起生效。
    四、:_________________本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
    學(xué)校臨聘人員合同篇七
    一、甲方(用人單位):
    乙方(勞動者)姓名:
    三、聘請待遇:_________________。
    1.每月_____________元,包括假期和節(jié)假日。
    2.獎金:_________________按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。
    四、其它事宜:_________________。
    1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
    2.押金:乙方一個月工資。
    3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
    4.在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請。
    5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,合同自解聘之日起無效。
    6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
    7.乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
    8.本合同自_______________年___________月__________日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方:_________________乙方:_________________。
    日期:_________________日期:_________________
    學(xué)校臨聘人員合同篇八
    乙方:
    經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,本著保障學(xué)校人、財、物的安全,防止各類刑事犯罪的搗亂破壞,創(chuàng)造良好的教學(xué)及學(xué)習(xí)環(huán)境,確保一方平安,協(xié)商如下:
    一、雇用起始日期:20xx年3月20日起,至20xx年3月20日止。
    二、工資:一年為6600元,每月平均550元,每月初甲方給乙方支付上一個月的雇用款。
    三、工作范圍及責(zé)任(《更夫崗位職責(zé)》附后)。
    1、負責(zé)夜間打更,周六、周日、節(jié)假日全天負責(zé)學(xué)校校門的秩序,禁止機動車、外來人員進入校園,對外來人員逐一登記。
    2、負責(zé)校園內(nèi)的安全防火防盜。
    3、負責(zé)學(xué)校收發(fā)室管理,確保平時不離崗,周六、周日及節(jié)假日24小時不離崗。
    四、工作要求:
    1、必須遵守《更夫崗位職責(zé)》,看管好校園內(nèi)設(shè)施、物品,如有丟失或損壞,按價賠償。
    2、搞好規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生。包括:校門前臺階、傳達室內(nèi)外、冬季門前清雪。
    3、一但發(fā)生案件,要及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,保護好現(xiàn)場,配合有關(guān)部門做好處理工作。
    4、要做好傳發(fā)工作,對外來人員進行逐一登記,確保校園內(nèi)的安定。沒有學(xué)校允許,禁止一切車輛進入校園。以上工作如有落實不到位,出現(xiàn)后果由乙方負責(zé)。
    五、乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡(類似于自身疾病發(fā)作)等,一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件,與本單位無關(guān)。
    六、門衛(wèi)室的物品郵件等乙方要妥善保管好,個人物品自己負責(zé)保管。
    七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份。望甲乙雙方共同信守協(xié)議,做好各項工作。
    甲方單位公章:乙方簽字:
    20xx年3月20日。
    學(xué)校臨聘人員合同篇九
    根據(jù)《_勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日。
    二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。
    三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
    (一)負責(zé)乙方的日常人事管理;。
    (二)負責(zé)支付乙方工資,每日_________元。
    (三)其它;。
    四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
    (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
    (四)其他。
    五、聘用合同的變更、解除、終止。
    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
    1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
    2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;。
    4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
    2、連續(xù)曠工時間超過十五天或________年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。
    3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。
    4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。
    5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;。
    6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。
    7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。
    8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
    (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
    1、患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2、因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
    3、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
    4、符合國家規(guī)定其它條件的。
    對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
    (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
    (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
    1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
    2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
    (六)有下列情況之一,本合同自行終止:
    1、合同期限屆滿;。
    2、合同期內(nèi)乙方死亡;。
    3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
    六、違反合同的責(zé)任和爭議解決。
    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
    七、其他。
    本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)_________。
    乙方(簽名)_________。
    簽約日期:________年____月____日
    學(xué)校臨聘人員合同篇十
    臨時聘用單位(甲方)。
    臨時受聘人員(乙方)。
    甲方基本情況。
    乙方基本情況。
    根據(jù)《^v^勞動法》規(guī)定,經(jīng)雙方共同協(xié)商一致,同意確立臨時聘用關(guān)系,簽訂臨時聘用合同條款,共同履行。
    (一)、本合同為短期合同,合同期限為年,自年月日起,至年月個月。
    第二條聘用崗位和工作要求。
    (一)甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)考核,聘用乙方為專業(yè)技術(shù)人員,主要從事工作。
    第三條工作條件和工作報酬。
    1、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境,負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓(xùn)。
    2、甲方支付乙方的工資標準:聘用期的工資元/月(大寫元/月),聘用期乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險甲乙雙方按照相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,各自承擔(dān)應(yīng)支付部份。
    3、乙方不應(yīng)享受的非因工負傷、患病等其他工作待遇,乙方自行安排解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    第四條工作紀律。
    1、甲方建立健全內(nèi)部規(guī)則制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)則制度和工作規(guī)范不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
    2、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的共享法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。服從甲方安排的工作崗位,未取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格之前不得單獨從事相應(yīng)的工作,否則發(fā)生的一切后果視其為乙方個人行為,乙方承擔(dān)一切后果的全部責(zé)任。
    3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的,甲方有權(quán)對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分或辭退。
    第五條合同的變革、終止于解除的條件。
    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的業(yè)務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
    2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即終止。
    3、有下列情況之一的,甲方可以隨時單方面解除合同:
    (1)、人力不可抗拒條件導(dǎo)致甲方不能履行合同的;。
    (2)、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    (4)、違反規(guī)章流程或操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故、或者失職、瀆職造成嚴重后果的;甲方單方面解除合同外乙方承擔(dān)所造成后果的一切責(zé)任。
    (5)、嚴重擾亂工作秩序,導(dǎo)致甲方或其他單位工作不能正常進行的;。
    (6)、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;。
    (7)、乙方患病或受傷,醫(yī)療期滿后不能從事元工作也不能從事甲方安排的其他工作的;。
    4、本合同如與上級有關(guān)文件精神抵觸,乙方不能在現(xiàn)工作崗位繼續(xù)工作的,甲方可以隨時無條件解除臨時聘用合同。
    5、乙方在甲方的臨時聘用合同期限內(nèi),甲方不負責(zé)為乙方辦理相應(yīng)的人事勞動及編制手續(xù)。
    6、本臨時聘用合同一式四份,衛(wèi)生局任教股一份、財務(wù)股一份,甲乙雙方個一份,自雙方簽字之日起生效。
    7、未盡事宜雙方協(xié)商解決,本臨時聘用合同最終解釋權(quán)歸甲方所有。
    甲方(蓋章)乙方(簽章)。
    簽訂日期年月日年月日
    學(xué)校臨聘人員合同篇十一
    甲方(用人單位)單位名稱:
    乙方(勞動者)。
    姓名:____________________________。
    身份證號:____________________________。
    戶籍地址:____________________________。
    根據(jù)《^v^勞動合同法》、《重慶市勞動合同管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,以便共同遵守。
    第一條本合同為臨聘人員勞動合同,合同期限為5個月。本合同自_______年___月___曰起至_______年___月___曰止。
    第二條乙方自愿接受甲方的工作條件,同意到甲方單位從事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而進行的必要的崗位調(diào)整。
    第三條乙方在甲方的工作應(yīng)達到服從安排,完成教育教學(xué)各項任務(wù)的標準。
    第四條乙方遵循甲方的工作時間、休息休假制度。甲方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假制度。
    第五條甲方應(yīng)根據(jù)工作特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生等教育培訓(xùn),提高乙方的綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
    第六條乙方勞動報酬由甲方按照國家和重慶市的相關(guān)規(guī)定確定,并由甲方在雙方協(xié)商的時間內(nèi)以貨幣形式支付。
    第七條在合同期限內(nèi),乙方的勞動報酬以甲乙雙方事先約定的為準,日后不得異議。
    1、基本工資:每月560元。
    2、“五險一金”補貼:每人每月390元。
    3、班主任津貼:每月250元。
    第八條期末結(jié)束時,經(jīng)甲方考核,乙方若較好完成了所有工作,甲方按第七條獎勵乙方一個月的勞動報酬。
    第九條甲方在合同期限內(nèi)每月向乙方發(fā)放“五險一金”補貼,由乙方自行向有關(guān)單位辦理繳納“五險一金”。若“五險一金”未辦理或漏繳,由乙方自行負責(zé)。
    第十條乙方應(yīng)遵守甲方所制定的安全衛(wèi)生、教育教學(xué)等各項規(guī)章制度;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)章制度給予紀律處分,直至解除本合同。
    第十一條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
    第十三條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
    第十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(涉及前三條者,甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)。
    (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的;
    (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
    (四)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (五)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
    (六)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損失的;
    (七)被依法追究刑事責(zé)任的;
    (八)甲方根據(jù)情況需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點,乙方拒絕配合的。
    (九)乙方提供給甲方的個人資料、相關(guān)證件及證明材料與事實不符的。(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第十五條有下列情形之一的,本合同終止:
    (一)本合同期滿的;
    (二)當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;
    (三)乙方退休、退職、死亡的;
    (四)甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的,本合同可以終止;
    (五)乙方患職業(yè)病或患不適合此工作的病、因工負傷,被確認為部分喪失勞動能力,甲方按照相關(guān)規(guī)定處理后,本合同可以終止。
    第十六條經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公物與結(jié)清債權(quán)、債務(wù)的,甲方有權(quán)扣押乙方有關(guān)證件和扣發(fā)當月工資,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。
    第十七條甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的,乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費。
    第十八條乙方因工作需要向甲方領(lǐng)取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時須交還用工單位,否則,甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。
    第十九條任何單方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成損害的,應(yīng)當根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小,向守約方支付違約金和賠償金。
    第二十條因乙方原因給甲方造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    第二十一條因履行本合同發(fā)生爭議的由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第二十二條本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定,補充協(xié)議與本合同內(nèi)容有不一致的,以補充協(xié)議內(nèi)容為準。本合同的內(nèi)容與今后國家及本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十三條本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽章):
    簽訂日期_______年___月___曰
    學(xué)校臨聘人員合同篇十二
    甲方(用人單位)單位名稱:
    乙方(勞動者)。
    根據(jù)《^v^勞動合同法》、《重慶市勞動合同管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,以便共同遵守。
    一、合同期限。
    第一條本合同為臨聘人員勞動合同,合同期限為5個月。本合同自年月曰起至年月曰止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點。
    第二條乙方自愿接受甲方的工作條件,同意到甲方單位從事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而進行的必要的崗位調(diào)整。
    第三條乙方在甲方的工作應(yīng)達到服從安排,完成教育教學(xué)各項任務(wù)的標準。
    三、工作時間和教育培訓(xùn)。
    第四條乙方遵循甲方的工作時間、休息休假制度。甲方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休息休假制度。
    第五條甲方應(yīng)根據(jù)工作特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生等教育培訓(xùn),提高乙方的綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
    四、勞動報酬。
    第六條乙方勞動報酬由甲方按照國家和重慶市的相關(guān)規(guī)定確定,并由甲方在雙方協(xié)商的時間內(nèi)以貨幣形式支付。
    第七條在合同期限內(nèi),乙方的勞動報酬以甲乙雙方事先約定的為準,日后不得異議。
    1、基本工資:每月560元。
    2、“五險一金”補貼:每人每月390元。
    3、班主任津貼:每月250元。
    第八條期末結(jié)束時,經(jīng)甲方考核,乙方若較好完成了所有工作,甲方按第七條獎勵乙方一個月的勞動報酬。
    五、社會保險。
    第九條甲方在合同期限內(nèi)每月向乙方發(fā)放“五險一金”補貼,由乙方自行向有關(guān)單位辦理繳納“五險一金”。若“五險一金”未辦理或漏繳,由乙方自行負責(zé)。
    六、勞動紀律。
    第十條乙方應(yīng)遵守甲方所制定的安全衛(wèi)生、教育教學(xué)等各項規(guī)章制度;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)章制度給予紀律處分,直至解除本合同。
    七、合同解除。
    第十一條經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
    第十三條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
    第十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(涉及前三條者,甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)。
    (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的;。
    (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。
    (四)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (五)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
    (六)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損失的;。
    (七)被依法追究刑事責(zé)任的;。
    (八)甲方根據(jù)情況需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點,乙方拒絕配合的。
    (九)乙方提供給甲方的個人資料、相關(guān)證件及證明材料與事實不符的。
    (十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    八、合同終止。
    第十五條有下列情形之一的,本合同終止:
    (一)本合同期滿的;。
    (二)當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的;。
    (三)乙方退休、退職、死亡的;。
    (四)甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的,本合同可以終止;。
    (五)乙方患職業(yè)病或患不適合此工作的病、因工負傷,被確認為部分喪失勞動能力,甲方按照相關(guān)規(guī)定處理后,本合同可以終止。
    九、特別約定。
    第十六條經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公物與結(jié)清債權(quán)、債務(wù)的,甲方有權(quán)扣押乙方有關(guān)證件和扣發(fā)當月工資,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。
    第十七條甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的,乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費。
    第十八條乙方因工作需要向甲方領(lǐng)取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時須交還用工單位,否則,甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。
    十、違約責(zé)任。
    第十九條任何單方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成損害的,應(yīng)當根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小,向守約方支付違約金和賠償金。
    第二十條因乙方原因給甲方造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    十一、爭議處理。
    第二十一條因履行本合同發(fā)生爭議的由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十二、其他約定。
    第二十二條本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定,補充協(xié)議與本合同內(nèi)容有不一致的,以補充協(xié)議內(nèi)容為準。本合同的內(nèi)容與今后國家及本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十三條本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。
    甲方(蓋章):___________________。
    乙方(簽字):___________________。
    _______年_______月_______日。
    _______年_______月_______日。
    學(xué)校臨聘人員合同篇十三
    一、為了保證公司所有員工的體質(zhì)達到健康標準,保證所從事的工作能按質(zhì)按量完成,特制定本制度。
    二、由行政人事部負責(zé)制定并具體安排執(zhí)行,其他各部門予以配合。
    三、健康檢查的分類:錄用前檢查及錄用后定期檢查。
    (一)錄用前的體檢:
    1、凡公司招聘人員,必須先到指定的醫(yī)院進行體檢,體檢合格后方可進入公司,本公司指定體檢醫(yī)院為_______市職業(yè)病防治所。
    2、體檢的主要檢查內(nèi)容為職業(yè)病、傳染病及各種器官功能檢查,如過敏癥、結(jié)核病、肝炎、皮膚病等。
    (二)工作期間定期檢查:
    1、員工進入公司后,必須按照公司規(guī)定,進行每年一次的定期體檢,如查出有傳染病攜帶者一律予以解聘。
    2、定期年度檢查的項目與錄用前體檢相同。
    四、員工健康狀況預(yù)防工作。
    (一)員工進入公司后必須按規(guī)定接種各種疫苗,以增強自身的免疫功能,防止對各種傳染病的感染。
    (二)員工在工作期間如頻繁出現(xiàn)某種病癥,應(yīng)立即到指定醫(yī)院檢查,如查出對從事本職業(yè)有害的任何病狀,都應(yīng)首先予以隔離治療,直到完全恢復(fù)后,方可復(fù)工,情況嚴重者根據(jù)《勞動法》協(xié)商處理。
    (三)員工應(yīng)時刻注意日常保健及飲食衛(wèi)生,增強體質(zhì),杜絕各種傳染病。
    (一)公司員工自加入公司之日起,即由人事部門建立個人健康檔案,對各種健康檢查記錄資料進行存檔跟蹤管理。
    (二)健康檔案的內(nèi)容:應(yīng)聘時體檢資料、年度體檢資料、疫苗接種記錄、工傷情況記錄等。
    (三)健康檔案設(shè)專人管理。
    1、管理人員應(yīng)負責(zé)檔案的建立和管理。
    2、管理人員應(yīng)對員工工傷情況進行記錄存檔。
    六、費用規(guī)定。
    (一)入職時的體檢費用及疫苗接種費用由個人負擔(dān)。
    (二)進入公司后年檢費用及疫苗加強接種費用由公司負擔(dān)。
    (三)工傷事故醫(yī)療費用由公司實報實銷,并給予一定營養(yǎng)補助。
    學(xué)校臨聘人員合同篇十四
    甲方(聘用單位):
    法人代表:
    聯(lián)系方式:
    地址:
    乙方(受聘人):
    聯(lián)系方式:
    地址:
    甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法律、法規(guī),按照自愿、平等的原則,簽訂本合同。
    1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一周通知對方。
    1、按約定獲得_________月工資_________元人民幣報酬。
    2、要求甲方提供相關(guān)的勞動工具及宣傳資料。
    3、每月_________天的休息時間(視情況確定休息日)。
    1、每天認真打掃本培訓(xùn)中心衛(wèi)生,整理雜亂物品,杜絕有衛(wèi)生死角。
    2、按要求每天外出招生,每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。
    3、認真輔導(dǎo)學(xué)生做好家庭作業(yè),并認真檢查。
    4、視實際情況協(xié)調(diào)作息時間,服從調(diào)配。
    5、熱情接待來訪學(xué)生及家長,接聽來訪電話并認真作記錄,適時回訪。
    6、在工作期間,確保學(xué)生安全,杜絕安全事故發(fā)生。
    統(tǒng)籌部署學(xué)習(xí)中心工作。
    1、每_________號按時支付報酬。
    2、對表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎。
    3、給員工購買五險一金。(工資已包含五險一金)。
    1、根據(jù)本培訓(xùn)中心已交費人數(shù),給予乙方每個月_________元/人的獎勵。
    2、根據(jù)實際情況,對表現(xiàn)突出的員工,給予適當獎勵。
    3、乙方?jīng)]有按要求履行職責(zé),每月扣除當月工資的______%—______%(視情節(jié)而定)沒有按規(guī)定完成招生名額的,扣除當月工資的______%—______%(視情況而定)。
    1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
    2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (1)發(fā)生不可抗力(即不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況而導(dǎo)致合同不能繼續(xù))。
    (2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    (3)乙方態(tài)度惡劣,屢教不改的。
    5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任,還要追究乙方民事或刑事責(zé)任:
    (1)乙方被證明不符合聘用條件的。
    (2)乙方故意不完成工作任務(wù)的。
    (3)乙方在工作時間內(nèi)沒有經(jīng)甲方同意做與工作無關(guān)的事情,造成嚴重后果的。
    (4)乙方說(做)有損甲方名譽的話(事)。
    6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的。
    (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一周通知甲方。
    1、乙方扣除______元人民幣作為保證金,正常情況合同期滿一次性發(fā)放。
    2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,可向____________人民法院提起訴訟。
    3、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,在執(zhí)行中修改完善。
    甲方(蓋章):
    法定代表人(簽字):
    簽訂日期:______年______月______日
    乙方(簽字):
    簽訂日期:______年______月______日
    學(xué)校臨聘人員合同篇十五
    根據(jù)^v^《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》和《河北省實施全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定細則》有關(guān)規(guī)定,(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方),經(jīng)共同協(xié)商,雙方同意簽訂本臨時工勞動合同書,其內(nèi)容如下:
    一、合同期限為個月,從年月日起至年月日止。工種為。
    二、勞動關(guān)系雙方均具有國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。
    三、用工單位和臨時工必須遵守國家和省、市關(guān)于臨時工管理的文件規(guī)定。
    四、臨時工必須遵守甲方的各種規(guī)章制度。
    五、除國家有明確規(guī)定的原因外,甲乙任何一方違反合同有關(guān)條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц吨猎`約金。
    六、協(xié)商條款:
    七、本合同一經(jīng)簽訂即行生效。
    八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):
    年月日年月日。
    學(xué)校臨聘人員合同篇十六
    住所:_____________________。
    勞務(wù)方(乙方):___________。
    姓名:_____________________。
    性別:_____________________。
    身份證號碼:________________。
    家庭住址:________________。
    戶籍所在地:________________。
    聯(lián)系方式:__________________(固定電話)(移動電話)。
    緊急聯(lián)系人:__________________。
    學(xué)校臨聘人員合同篇十七
    甲方(單位)名稱:
    地址:
    法定代表人:
    乙方(職工)姓名:
    性別:
    民族:
    籍貫:
    現(xiàn)住址:
    郵政編碼:
    身份證號碼:
    一、合同期限:
    第一條、甲乙雙方選擇以下第__種形式確定本合同期限。
    1、合同期限自__年__月__日起,至__年__月__日終止。
    2、自__年__月__日起,至__(工作)完成止。
    第二條、試崗期為__個月(自__年__月__日起至__年__月__日止)。
    二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容:
    第三條、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔(dān)任__工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時調(diào)換乙方的工種(崗位)。
    三、勞動保護和勞動條件:
    第四條、甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。
    第五條、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
    四、工作時間和勞動報酬:
    第六條、甲方根據(jù)乙方崗位特點及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。
    第七條、乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為人民幣__元。
    第八條、甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時對其進行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標準。
    五、勞動紀律:
    第九條、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
    第十條、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
    第十一條、乙方違反勞動紀律,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評教育或紀律處分,直至解除本合同。
    六、合同的變更、解除和終止:
    第十二條、具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;。
    2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;。
    3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。
    第十三條、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
    第十四條、乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同。
    1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;。
    2、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;。
    3、乙方違反或不履行本合同的;。
    4、乙方嚴重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀律;。
    5、乙方連續(xù)曠工三天或累計曠工五天以上的;。
    6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;。
    7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益;。
    8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;。
    9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;。
    10、乙方請事假連續(xù)達一個月或累計達兩個月者;。
    11、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時。
    第十五條、甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時,乙方有權(quán)解除本合同。
    第十六條、合同期滿,本合同自動終止。
    第十七條、甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。
    第十八條、合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。__第十九條、本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    第二十條、本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。
    甲方(蓋章):
    乙方:
    法定代表人:
    簽字:
    簽訂日期:
    學(xué)校臨聘人員合同篇十八
    甲方:(以下稱甲方)乙方:(以下稱乙方)。
    根據(jù)《^v^勞動法》及相關(guān)政策規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    第一條合同期限。
    本合同期限為一年,即自20xx年4月1日起至20xx年4月1日止。
    第二條聘用崗位。
    甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事等相關(guān)工作,乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作。
    第三條勞務(wù)報酬。
    乙方聘用的工資為人民幣$$$$$元/月。
    第四條社會保險和福利待遇。
    1.乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇,并依照相關(guān)規(guī)定報銷差旅補助。
    2.甲方按照當?shù)爻擎?zhèn)居民參加醫(yī)療保險和社會保險標準規(guī)定為乙方工傷、醫(yī)療等社會保險并履行繳費義務(wù)。
    第五條勞動保護和勞動條件。
    1.甲方根據(jù)國家法律和本縣的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
    2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
    第六條勞動紀律。
    1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
    2.甲方有權(quán)依據(jù)國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
    第七條合同的解除、變更、終止。
    1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除(如乙方經(jīng)甲方同意,參加事業(yè)單位招考或公務(wù)員招考進入相關(guān)單位工作后,此合同自動終止)。
    2.聘期滿后,甲方研究決定是否繼續(xù)聘用,再繼續(xù)簽訂聘用合同。
    第八條其他事項。
    1.本合同未盡事宜按國家和縣人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。
    3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
    4.其他未盡事宜有雙方協(xié)商議定后,簽訂補充協(xié)議。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    學(xué)校臨聘人員合同篇十九
    甲方:(以下簡稱甲方)。
    乙方:(以下簡稱乙方)。
    甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》,《^v^勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
    經(jīng)雙方協(xié)商,選定以下第__________種作為本合同的期限:
    1、以完成一定工作為期限的合同。
    本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。
    2、有固定期限勞動合同。
    本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
    3、無固定期限勞動合同。
    本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
    1、甲方負責(zé)乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中,遵照國家法律法規(guī),保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。
    2、乙方在工作期間,乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)進行門衛(wèi)的管理工作,確保甲方的師生能有序的開展教育教學(xué)活動;管好大門,勸阻及杜絕社會青年等人走進校園;遵守國家法律法規(guī),不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德,在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。
    工資報酬金額為每月______元(大寫:____________元),試用期為每月_________元(大寫:___________元)甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用,由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費用。
    (一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間:
    1、標準工時制,即每日工作________小時,每周工作________天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。
    2、不定時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天。
    3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。
    (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》規(guī)定的情形外,一般每日不得超過_____小時,因特殊原因最長每日不得超過_____小時,每月不得超過_____小時。
    (三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。
    (一)勞動合同的變更。
    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議:
    1、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規(guī)章制度,損害單位權(quán)益;。
    2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。
    3、違反規(guī)章制度,發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟損失的;。
    (三)有下列情況之一的,乙方要求可以隨時通知甲方解除協(xié)議:
    1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
    2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
    (四)有下列情形之一的,勞動合同終止:
    1、勞動合同期滿的;。
    2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
    3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
    4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
    5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
    6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (五)勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    (六)本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。
    協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。
    1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。
    2、甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議,此類協(xié)議均視為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
    本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份,具有同等效力。
    合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
    甲方:_________________乙方:_________________。
    日期:_________________日期:_________________