無論是個人還是組織，方案都是規(guī)劃和管理的基礎(chǔ)，它能夠提高工作效率和達到更好的成果。深入分析和調(diào)研是制定優(yōu)質(zhì)方案的基礎(chǔ)。最后，請大家閱讀以下精選的方案案例，希望能對大家的工作和學(xué)習(xí)有所啟發(fā)。
六星支部創(chuàng)建方案篇一
為全面貫徹落實黨的十九屆四中全會、省市縣各級全會精神和全國、全省公安工作會議精神，聚焦“四個鐵一般”標準，全面加強公安機關(guān)黨的政治建設(shè)，推進黨建帶隊建工作，切實以信念永葆敘永公安隊伍活力、以黨建凝聚公安隊伍靈魂，提升新時代公安隊伍革命化正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)水平，制定2020年創(chuàng)建“最強支部”推進工作方案。
堅持全覆蓋、嚴舉措、重創(chuàng)新、求實效的原則，在2018年、2019年全省、全市公安機關(guān)“最強支部”創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，全面總結(jié)、提煉、推廣“最強支部”創(chuàng)建工作成果。以市局黨委“126”工作思路為遵循，圍繞縣局“159”計劃，立足敘永公安工作實際，充分發(fā)揮“最強支部”的示范效應(yīng)、品牌效應(yīng)、輻射效應(yīng)，形成敘永公安黨建工作品牌，為打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)和決戰(zhàn)“奮進”系列專項行動等重大任務(wù)提供堅強保證。
(一)完善細化2020年度創(chuàng)建量化指標。
主要內(nèi)容：機關(guān)黨委根據(jù)省廳黨委《關(guān)于加強全面從嚴治黨》、市局印發(fā)的《關(guān)于深化2020年全市公安機關(guān)“最強支部”創(chuàng)建工作的通知》基礎(chǔ)上，結(jié)合縣局《2020年黨建工作要點》以及縣委組織部印發(fā)的《2020年全縣基層黨建工作要點》，進一步完善細化創(chuàng)建量化指標，突出黨員陣地建設(shè)。對疫情防控阻擊戰(zhàn)中表現(xiàn)突出或受到上級表彰的黨支部，圓滿完成“奮進”系列專項行動各項業(yè)務(wù)指標、考核名列前茅的黨支部，優(yōu)先作為“最強支部”命名對象。
略
(二)引入退出機制。
主要內(nèi)容：對標準不高、競爭意識和工作滑坡、“再出發(fā)”動力不足，黨支部所屬黨員受到黨紀政紀處分，或受到刑事處罰等不符合“最強支部”標準的，由機關(guān)黨委提出撤銷命名的意見，縣局黨委審核后報市局審批。在疫情防控中不擔(dān)當(dāng)不作為，消極怠工、互相推諉，導(dǎo)致疫情防控的各項部署和要求沒有真正落實到位的，取消“最強支部”擬參評資格。
略
(三)強化結(jié)果運用。
主要內(nèi)容：命名為省廳“最強支部”的黨支部，按照《黨員積分推優(yōu)規(guī)則》，優(yōu)先推薦各類評選評優(yōu)。單位負責(zé)人優(yōu)先考慮參加領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)工作者、黨支部書記等各類政治培訓(xùn)班。對創(chuàng)建“最強支部”推進工作中搞形式、走過場、數(shù)衍應(yīng)付的，縣局將約談支部書記;因組織推動不力、工作落實不到位、“最強支部”被省廳或市局摘牌的，依照有關(guān)規(guī)定追責(zé)。
略
(四)開展專項督導(dǎo)檢查工作。
加強對基層黨支部分層分類指導(dǎo)。機關(guān)黨委聯(lián)合督察大隊開展巡察工作，于6月前開展一次專項督導(dǎo)檢查。對2018至2019年度縣局2個省廳“最強支部”,6個市局“最強支部”在同黨中央決策對標對表，把準政治方向、堅定政治立場、明確政治態(tài)度、嚴守政治紀律等方面貫徹落實情況，以及是否存在精神松懈、標準降低、責(zé)任不落實、動力不足等問題進行督導(dǎo)檢查。對推進效果不理想的，責(zé)成限期整改落實到位，全面實現(xiàn)基層黨支部質(zhì)量整體提升。
略
(五)開展“七一”先進表彰大會。
主要內(nèi)容：縣局召開“七一”先進表彰大會。表彰12名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，2個優(yōu)秀黨組織。增強典型示范效應(yīng)，進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面建強黨組織這一基層戰(zhàn)斗單元，讓“最強支部”成為傳播理想信念、講好公安故事、弘揚公安精神、傳遞公安聲音的重要途徑，推進全縣公安機關(guān)推樹“最強支部”工作開展，全面展示公安隊伍新時代新形象。為打造“楓橋式派出所”“五個最強派出所”提供基礎(chǔ)保障。
略
(一)提升政治站位、加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h局各黨支部要從推進公安黨的政治建設(shè)的高度，抓好“最強支部”創(chuàng)建工作，堅持把這項工作貫穿新冠疫情防控始終，作為檢驗主題教育成果、建立“不忘初心·牢記使命”長效制度的生動實踐，以打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和實現(xiàn)“奮進”系列專項行動的目標來檢驗“最強支部”創(chuàng)建成果。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保證工作力量，支部書記要牽頭總抓，做到堅持標準、周密部署、從嚴要求，推動創(chuàng)建工作全面落實。
(二)突出特色創(chuàng)新、加強分層分類指導(dǎo)。今年計劃創(chuàng)建的支部，要將“最強支部”創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實。已經(jīng)完成創(chuàng)建任務(wù)的支部要從制度創(chuàng)新、硬件完善、軟件規(guī)范、組織有力、崗位創(chuàng)優(yōu)等方面入手，積極創(chuàng)新舉措、打造特色亮點。要定期向黨委報告工作情況，確保局部和整體共同推進。
(三)注重統(tǒng)籌結(jié)合、加強工作保障。要把“最強支部”創(chuàng)建活動與深入學(xué)習(xí)貫徹全國全省公安工作會議精神特別是習(xí)近平總書記關(guān)于加強新時代公安工作的重要論述緊密結(jié)合起來，與建立“不忘初心、牢記使命”制度和加強黨的建設(shè)緊密結(jié)合起來。要加強人員保障，做到統(tǒng)籌兼顧、合理安排、有序推進，以黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的新成效開創(chuàng)公安工作和隊伍建設(shè)新局面。
六星支部創(chuàng)建方案篇二
為扎實推進縣旅游局黨支部標準化建設(shè)工作，大力提升縣旅游局黨支部組織力，進一步提高縣旅游局黨支部黨建工作質(zhì)量，根據(jù)中共民樂縣直機關(guān)工作委員會關(guān)于印發(fā)《縣直機關(guān)工委管轄黨支部建設(shè)標準化工作推進方案》的通知精神，結(jié)合縣旅游局黨支部實際，特制定如下方案。
認真貫徹黨的十九大關(guān)于全面從嚴治黨的新部署、新要求，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示、省第十三次黨代會精神、市第四次黨代會精神和縣委決策安排部署，以黨章和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)為基本遵循,以《民樂縣基層黨建工作指導(dǎo)手冊》為基本內(nèi)容,著力提升黨支部建設(shè)制度化科學(xué)化水平,真正把縣旅游局黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾，推動旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)幸福美好新民樂的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
緊緊圍繞黨要管黨、從嚴治黨這一根本要求，通過開展黨支部建設(shè)標準化工作,使縣旅游局黨支部政治功能，規(guī)范工作流程進一步強化，黨員教育管理進一步改進，各項制度機制進一步完善，政治建設(shè)更加務(wù)實有效、組織設(shè)置更加優(yōu)化科學(xué)、支部班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎(chǔ)保障更加充分有力、考評機制更加健全完善，努力推動旅游局黨支部建設(shè)全面進步、全面過硬，黨建工作質(zhì)量全面提升。
（一）推進機制陣地建設(shè)標準化。
1.局黨支部要做到組織機構(gòu)健全，支委設(shè)置科學(xué)合理、責(zé)任明確分工，到期按時組織換屆，委員有缺額時要及時增補。
2.創(chuàng)造條件打造整潔寬敞、滿足需要的黨員活動室，達到“有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的標準。
3.黨建工作檔案資料齊全完備、整理規(guī)范。
（二）推進思想政治學(xué)習(xí)標準化。
1.圍繞全局中心工作，組織開展學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合工作實際，科學(xué)制訂學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)重點，完善考核制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提升自身素質(zhì)及工作質(zhì)量。
2.繼續(xù)貫徹縣委關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見精神，進一步健全完善學(xué)習(xí)制度，健全學(xué)習(xí)長效機制，保證黨員學(xué)習(xí)時間，進一步拓寬黨員受教育的渠道，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3.持續(xù)將學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大精神作為一項重要的政治任務(wù)來抓，按照“學(xué)懂弄通做實”的要求，制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實十九大精神的方案，通過集體學(xué)習(xí)、培訓(xùn)講座、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種途徑深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，讀原駐著，學(xué)原文，悟原理，學(xué)思踐悟，引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，指導(dǎo)旅游事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
3.堅持黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員集體學(xué)習(xí)制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)上的示范作用，帶動各辦公室學(xué)習(xí)，形成開放化、互動式的學(xué)習(xí)氛圍，形成學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的良性循環(huán)，提高黨員干部服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。
4.進一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨員深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)、黨的歷史，同時結(jié)合業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
（三）推進組織生活制度標準化。
1.嚴格落實“三會一課”制度，黨員大會每季度召開一次，黨小組會、支委會每月召開一次;每季度上一次黨課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年上黨課或作輔導(dǎo)報告不少于一次。
2.嚴格落實組織生活會制度，每年至少召開一次組織生活會，原則上由黨支部書記主持。會前，要組織黨員集中學(xué)習(xí)，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議；會上，要嚴肅開展批評和自我批評，堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”，嚴于自我解剖，熱忱幫助同志，認真查擺問題，深刻剖析根源，明確整改方向；會后，要列出整改清單，作出整改承諾，逐一整改落實，并在一定范圍公示，接受支部黨員和群眾監(jiān)督。
3.嚴格落實談心談話制度，黨支部書記每年要與黨員普遍談心談話。黨支部書記要做到“四必談”：黨員思想出現(xiàn)波動時必談，黨員犯錯誤或受處分時必談，黨員遇到困難或挫折時必談，黨員無故不參加組織生活時必談。
（四）推進黨員隊伍管理標準化。
1.嚴格做好發(fā)展黨員和教育管理工作。實行發(fā)展黨員工作全程紀實、入黨積極分子備案、入黨積極分子評議調(diào)整、會前公示等制度規(guī)定，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
2.做好入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作，按要求發(fā)展黨員和入黨積極分子。將黨員發(fā)展的重心放在一線表現(xiàn)優(yōu)異的干部職工，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發(fā)展工作力度。
3.嚴格做好黨費收繳工作。黨支部每月向黨員收繳一次黨費，黨員應(yīng)按時足額交納黨費，如遇外出等情況不能及時交納，要向黨支部報告。
（五）推進黨員作風(fēng)建設(shè)標準化。
1.推進反腐倡廉建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，切實抓好修訂后的《憲法》、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實。
2.深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，健全預(yù)防腐敗制度體系，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。
4.全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩，必須要政治清醒，帶頭遵守政治紀律。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，發(fā)現(xiàn)違反政治紀律的苗頭性傾向性問題要及時提醒和糾正，對違反政治紀律的行為要堅決制止。強化旅游執(zhí)法等重點領(lǐng)域廉政監(jiān)督和風(fēng)險防控，嚴肅查處違法違紀行為。
5.開展主題實踐教育活動，豐富組織生活。利用假期和空余時間，組織機關(guān)干部參觀“紅色革命”基地和觀看愛國教育影片，增加全體成員的黨性修養(yǎng)；組織機關(guān)干部參加社會實踐活動，更好的.服務(wù)和聯(lián)系群眾，更好的體會為人民服務(wù)的宗旨。
6.持續(xù)推進“三糾三促”專項行動，按照要求認真落實黨員干部“五諾”制度，持續(xù)改進工作作風(fēng)，為推進旅游工作提供保障。
7.強化監(jiān)督執(zhí)紀，加大問責(zé)力度，充分運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，加強日常監(jiān)督和專項檢查，確保黨規(guī)黨紀不折不扣落實到位。
（六）推進聯(lián)系群眾服務(wù)基層標準化。
堅持“黨員聯(lián)系群眾制度”，認真開展“貧困戶幫扶工作”和“縣直機關(guān)企事業(yè)單位與社區(qū)結(jié)對幫扶活動”，主動親近群眾、密切聯(lián)系群眾、真誠幫助群眾，廣泛開展以服務(wù)黨員、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的“黨員活動日”活動，在強化服務(wù)中凝聚力量，樹立旅游局黨員干部良好形象。
局黨支部要嚴格按照縣委安排部署和縣直機關(guān)工委工作要求，按照時間節(jié)點,有計劃、有組織、有步驟地推進黨組織標準化建設(shè)。
（一）動員部署安排（6月8日-6月10日）。局黨支研究制定《民樂縣旅游局黨支部建設(shè)標準化工作推進工作方案》，使黨支部標準化建設(shè)定有標尺、干有方向、評有依據(jù)。局黨支部要及時召開會議動員部署，廣泛宣傳發(fā)動。
（二）培訓(xùn)學(xué)習(xí)標準（6月11日-30日）。積極配合縣直機關(guān)工委，做好黨支部書記（副書記）和從事機關(guān)黨建工作人員的培訓(xùn)工作，使其掌握黨支部建設(shè)標準化的理念、目標、任務(wù)、方法，能夠按照要求抓好標準化建設(shè)工作。
（三）對標爭創(chuàng)提升（7月1日-11月30日）。認真對照縣委組織部印制的民樂縣基層黨建工作指導(dǎo)手冊，深入開展自查，逐項逐條對標，逐一查漏補缺。根據(jù)排查摸底情況，建立標準化建設(shè)已達標和未達標事項管理臺賬，對已達標的實行動態(tài)管理，對未達標的實行銷號管理。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題深入分析原因，有針對性地制定改進措施，并根據(jù)局黨支部實際限時整改，確保達到創(chuàng)建要求。
（四）組織考核驗收（12月1日-20日）。對黨支部對標爭創(chuàng)情況進行自評，積極邀請縣直機關(guān)工委進行考評，對經(jīng)考核驗收未達標的，列出問題清單，采取堅決措施進行整改落實，力促盡快達標。
（五）總結(jié)推進工作（12月21日-20xx年1月）。局黨支部認真梳理總結(jié)機關(guān)黨支部標準化建設(shè)工作經(jīng)驗和做法形成專題報告，于20-年12月28日前報縣直機關(guān)工委。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨支部書記要切實履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，切實加強對局黨支部標準化建設(shè)工作的指導(dǎo)，搞好統(tǒng)籌謀劃，定期研究調(diào)度，細化工作措施，精心組織實施。要把局黨支部標準化建設(shè)納入局領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓基層黨建述職評議考核、年度目標考核的重要內(nèi)容，進一步壓實工作責(zé)任。
（二）接受督查指導(dǎo)。主動邀請縣直機關(guān)工委對局黨支部標準化建設(shè)進行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，及時了解局黨支部標準化建設(shè)情況、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時改進。局黨支部將開展經(jīng)常性督導(dǎo)，采取定期調(diào)度、定期督查、情況通報等方式，推動基層黨組織標準化建設(shè)各項任務(wù)落實到位。
（三）加強宣傳引導(dǎo)。充分利用民樂旅游網(wǎng)、民樂旅游微信平臺等多種信息平臺，大力宣傳基層黨組織標準化建設(shè)的重要意義，積極營造濃厚氛圍。對工作中涌現(xiàn)出的先進典型及時進行宣傳和上報，充分發(fā)揮先進典型的標桿引領(lǐng)作用。
（四）注重工作實效。要緊密聯(lián)系實際，把開展局黨支部標準化建設(shè)同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)年活動結(jié)合起來，同日常旅游工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進、合理安排、注重實效，不斷提升局黨支部標準化建設(shè)水平。
六星支部創(chuàng)建方案篇三
為貫徹落實全縣農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的要求，提升我鎮(zhèn)農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的水平，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，特制定本實施方案。
（一）文明集鎮(zhèn)、文明村、文明農(nóng)戶的創(chuàng)建。
以改變城鄉(xiāng)群眾落后的生產(chǎn)生活方式、樹立文明新風(fēng)為突破口，按照鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容村貌整潔的總體要求，整體推進文明集鎮(zhèn)、文明村和文明農(nóng)戶的創(chuàng)建工作。深入開展“五改”（改路、改水、改圈、改廁、改廚）、“四清”（清垃圾、清污泥、清路障、清柴垛）、“三拆”（拆除破舊遺棄和危險建筑物；拆除清理影響交通路邊堆放的磚頭、石子、沙子等障礙物；拆除阻礙溝塘排水的障礙物），切實把我鎮(zhèn)沿s307線、渦雙路所有的村莊、農(nóng)戶、學(xué)校分別建成文明集鎮(zhèn)、文明村、文明農(nóng)戶、文明學(xué)校和文明企業(yè)。
1、文明集鎮(zhèn)的標準。美化綠化亮化工程明顯改善，綠化（花池子）有專人管理，無暴露垃圾、無衛(wèi)生死角、無騎路逢集、車輛無亂停亂放、無亂搭亂建，街面硬化清潔，劃線經(jīng)營，店鋪整潔有序，無黃賭毒，社會治安狀況良好，歸行入市，規(guī)范管理。沿街燈箱、護欄、隔離帶定期維修更換，有明顯的警示牌和創(chuàng)建標志。由創(chuàng)建辦組織實施。
2、文明村的標準。有簡易的衛(wèi)生保健室、文化活動室，黨群組織、群眾自治組織健全，無“法輪功”等邪教組織，社會治安狀況良好，轄區(qū)內(nèi)的道路無堆放的磚頭、石子、沙子，沿路兩側(cè)的農(nóng)戶門前整潔，墻頭、院墻一致，無柴草垛，路面、路肩暢通整潔，改廁、改圈、改廚的農(nóng)戶不少于60%以上，每個自然村有一名清理垃圾的衛(wèi)生保潔員，每個村有一處生活垃圾填埋場，每村在明顯處要有3—5處文明創(chuàng)建的宣傳標語（壁字），在全鎮(zhèn)開展?fàn)巹?chuàng)“衛(wèi)生清潔村”、“文明生態(tài)村”、“絕色小康村”、“移風(fēng)易俗村”活動。蒙關(guān)村、馬寨村、七里朱村、黃莊村為沿線爭創(chuàng)重點村。由各村自行組織實施。
3、文明戶的標準。戶有一幢樓房，有一條硬化的進出小道，有一排綠樹，遵紀守法，遵守計劃生育政策，積極參加“十星級文明戶”、“五好家庭”創(chuàng)建工作，改廁、改圈、改廚工作達標，室內(nèi)外、院內(nèi)外整潔衛(wèi)生，各種生產(chǎn)資料（糧食、農(nóng)具、衣櫥、炊具等）擺放整齊。由村包組干部組織實施。
4、文明學(xué)校的標準。校園美化、綠化、亮化效果明顯，室內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生，有專人清掃，生活垃圾去向符合要求。辦公室及教師辦公室物品擺放整齊有序，師德教育、學(xué)生思想品德、留守兒童的教育常抓不懈，學(xué)生守則、教師職責(zé)裝框上墻，學(xué)校內(nèi)有一個籃球場和乒乓球桌，有學(xué)習(xí)園地、圖書室和國旗升降臺，院墻內(nèi)外有3—5處創(chuàng)建文明學(xué)校的標志（壁字）。
5、文明企業(yè)的標準。廠內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔，有多處可見的垃圾池和垃圾桶，廠區(qū)有專人負責(zé)保潔，生活垃圾去向符合要求，安全生產(chǎn)的標語警示醒目、齊全，環(huán)保要求基本達標，有職工之家和學(xué)習(xí)園地，有一套規(guī)范的管理制度，廠區(qū)內(nèi)外有3—5處文明創(chuàng)建的標志（壁字），由各廠自行組織實施。
6、文明站所的創(chuàng)建標準。基層站所、衛(wèi)生院要做到環(huán)境優(yōu)美，室內(nèi)整潔，場所衛(wèi)生、秩序良好、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，認真落實上級業(yè)務(wù)部門各項工作要求，對來單位辦事人員做到熱情接待，文明辦事，由各單位、站所負責(zé)組織實施。
20-年6月10日—20日：為完善方案階段。
20-年6月21日—30日：為創(chuàng)建啟動階段，全面掀起創(chuàng)建熱潮。
20-年7月1日—9月10日：為全面創(chuàng)建，大見成效階段。
20-年10月11日—20日：為檢查驗收階段。
1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。為保證農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的順利開展，鎮(zhèn)成立了文明創(chuàng)建工作指揮部，下設(shè)一辦三組，分工負責(zé)組織實施。
2、廣泛宣傳，營造氛圍。鎮(zhèn)直相關(guān)部門和各村（居委會）黨總支、村（居）委會要利用各種會議和宣傳工具，大力營造全鎮(zhèn)人民參與農(nóng)村文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。
3、強化調(diào)度，加強督查。鎮(zhèn)宣傳部門和文明辦（創(chuàng)建辦）對農(nóng)村文明創(chuàng)建工作進行全方位、連續(xù)性的督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，及時通報。
4、嚴明紀律，強化獎懲。對農(nóng)村文明創(chuàng)建工作做出成績的單位和個人，鎮(zhèn)及時通報表彰，并根據(jù)實際給予一定的物質(zhì)獎勵；對于工作不力，造成影響的給予通報批評，單位和村主要負責(zé)人要追究責(zé)任；駐**的企事業(yè)單位履職不好的，按照縣委、縣政府的要求，用文字向其主管部門提出處理意見，直至改正。
六星支部創(chuàng)建方案篇四
***《基層黨支部工作規(guī)則(試行)》等制度，結(jié)合基層創(chuàng)新實踐，現(xiàn)制定以下實施方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，認真***黨建工作對標管理年目標任務(wù)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面實施黨支部組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”，切實提升基層黨支部組織力，充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的重要作用，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)具有卓越競爭力的一流企業(yè)提供堅強保障。
二、工作任務(wù)。
從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設(shè)，促進支部基礎(chǔ)管理更加規(guī)范、活動開展更加有序。
(一)組織建設(shè)標準化。
1.支部設(shè)置。
堅持黨的組織與行政機構(gòu)同步設(shè)置，正式黨員3人以上的單位、部門或其它內(nèi)設(shè)機構(gòu)應(yīng)成立黨支部;正式黨員不足3人的，應(yīng)與鄰近或業(yè)務(wù)相近的單位黨員聯(lián)合成立黨支部。黨員50人以上、不足100人的建立黨的總支部委員會，下設(shè)若干支部委員會開展工作。外出執(zhí)行臨時性任務(wù)、參加短期學(xué)習(xí)或被抽調(diào)參加臨時性機構(gòu)工作時間超過1個月，或新建立的機構(gòu)暫時不具備選舉條件，且正式黨員3人以上的，經(jīng)上級黨組織批準，應(yīng)成立臨時黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標、有計劃、有總結(jié)，嚴格落實上級黨組織部署的各項任務(wù)。
2.支委設(shè)置。
按照“應(yīng)設(shè)必設(shè)”要求，黨員人數(shù)超過7人的，設(shè)支部委員會。支部委員會一般由3-5人組成，最多不超過7人，委員人數(shù)為單數(shù)。支部委員會一般應(yīng)設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群(青)工委員等，必要時可設(shè)副書記，做到分工明確、責(zé)任落實、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。黨員不足7人的，不設(shè)支部委員會，只設(shè)支部書記1人，必要時增設(shè)副書記1人。
3.支部委員、書記產(chǎn)生。
黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產(chǎn)生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準，延期一般不超過1年。任期內(nèi)，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應(yīng)具有三年以上黨齡。
4.支部書記配備。
規(guī)范支部書記配備，定員100人及以上***業(yè)務(wù)支撐與實施機構(gòu)及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、地(市)***業(yè)務(wù)支撐與實施機構(gòu)的行政、黨組織負責(zé)人須交叉分設(shè)。明確黨支部書記崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、職數(shù)職級和任職資格，堅持把最優(yōu)秀的黨員選拔到黨支部書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺，注重選拔思想作風(fēng)正派，敢于堅持原則，善于團結(jié)同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和解決實際問題能力的同志擔(dān)任黨支部書記。及時調(diào)整不稱職的黨支部書記。
5.黨小組設(shè)置。
堅持因地制宜原則，黨員人數(shù)較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應(yīng)少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，同時應(yīng)選舉黨小組長1人。黨員數(shù)量較少的黨支部可不劃分黨小組。
(二)組織生活標準化。
1.會議制度。
(1)支部黨員大會。
頻次：支部黨員大會原則上每季度召開1次，根據(jù)工作需要可隨時召開。
內(nèi)容：傳達貫徹上級黨組織決議指示;開展集中學(xué)習(xí);做好黨員發(fā)展工作;進行黨內(nèi)選舉;表彰和處置黨員;聽取支部工作報告;討論和決定其他重大問題。
(2)支部委員會會議。
頻次：黨支部委員會會議原則上每月召開1次，根據(jù)需要也可隨時召開。
內(nèi)容：黨支部委員會會議的主要內(nèi)容：研究提出落實上級黨組織部署任務(wù)和支部黨員大會決定的具體措施;確定提交支部黨員大會討論決定的事項;討論處理支部日常工作。
(3)黨小組會議。
頻次：黨小組會每月至少召開1次。
內(nèi)容：黨小組會議的主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí);討論黨務(wù)工作事項;研究執(zhí)行支部決定和工作任務(wù)的具體辦法。
2.黨課制度。
(1)保證次數(shù)。每季度至少開展一次，根據(jù)需要可適當(dāng)增加黨課次數(shù)。
(2)明確內(nèi)容。主要內(nèi)容是黨的基本理論教育、黨性黨風(fēng)黨紀教育和形勢任務(wù)教育。
(3)書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。
3.主題黨日制度。
(1)固化黨日時間。每月相對固定1天作為主題黨日，可與“三會一課”結(jié)合進行。
(2)明確參與對象。參與對象為本支部(黨小組)所有黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動。可邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加。
(3)確定黨日形式。每次活動明確一個主題，采取集中討。
論、主題實踐、基地教學(xué)或者視頻教學(xué)等多種方式開展活動。
4.報告工作制度。
支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。
5.組織生活會制度。
黨員必須自覺參加組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性地開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。
6.黨員匯報制度。
黨員每年就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。
7.民主評議黨員制度。
(1)規(guī)范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現(xiàn)進行客觀公正評價，每年進行一次。根據(jù)民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加批評和自我批評，不參加民主測評。
(2)強化結(jié)果應(yīng)用。結(jié)合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優(yōu)秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內(nèi)容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理，按照《公司民主評議黨員實施辦法》執(zhí)行。
(三)黨員管理標準化。
1.發(fā)展黨員。
認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》有關(guān)規(guī)定，入黨積極分子和發(fā)展對象的確定、培養(yǎng)教育和考察，預(yù)備黨員接收和預(yù)備黨員教育、考察、轉(zhuǎn)正等工作標準嚴格、程序規(guī)范。
2.黨員教育。
(1)保證教育時間。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于32學(xué)時。黨支部書記和黨支部委員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于56學(xué)時。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓(xùn)班。新黨員在入黨后一年內(nèi)參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓(xùn)。
(2)確保教育質(zhì)量。應(yīng)采取集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、個人自學(xué)等多種形式，運用專題輔導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)身說法、交流研討等多種方法，確保學(xué)習(xí)教育質(zhì)量。黨支部每年應(yīng)為每名黨員提供1個專用學(xué)習(xí)教育記錄本。
3.黨員管理。
(1)嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費。
(2)規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接。按相關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨員正式或臨時組織關(guān)系。
(3)嚴格黨員處置。黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。
4.黨員監(jiān)督。
定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評;黨員定期向黨支部匯報思想、工作;實行個別談話或誡勉談話，有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題;對在職黨員的評先評優(yōu)、提拔任免提出意見和建議;批評和舉報黨員違紀違法行為。
5.黨員服務(wù)。
健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護、幫助黨員;做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。
6.創(chuàng)先爭優(yōu)。
扎實開展“三亮三比”主題活動，積極創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)(示范崗)，大力建設(shè)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(突擊隊、保障隊)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(四)信息臺賬標準化(三本六盒一證)。
1.會議(學(xué)習(xí))記錄本。
配備專用黨支部會議記錄本(有黨小組的配備黨小組會議記錄本)、黨員學(xué)習(xí)筆記本，記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內(nèi)容，反映黨員活動的方式、次數(shù)和特點。黨支部會議記錄本應(yīng)載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應(yīng)每年一本，做好移交與歸檔。
2.組織管理檔案盒。
存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關(guān)資料，黨支部計劃、總結(jié)，黨支部建設(shè)相關(guān)論文、案例等理論和實踐成果，其它組織管理相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每屆支部委員會合訂一次。如文件盒空間不足，增加文件盒并依次編號(下同)。
3.黨員管理檔案盒。
存放黨員花名冊、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接材料、黨費收繳票據(jù)及臺賬、發(fā)展黨員相關(guān)資料、評先推優(yōu)資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
4.組織生活檔案盒。
存放“三會一課”計劃及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作述職報告，支部書記黨課講稿，組織生活會方案、籌備工作報告，支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬，談心談話記錄，民主評議黨員登記表、測評表，其它組織生活相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
5.集中教育檔案盒。
存放上級重要文件，集中教育方案、計劃、總結(jié)，集中教育過程資料，其它集中教育相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
6.創(chuàng)先爭優(yōu)檔案盒。
存放“三亮三比”主題活動資料，黨員服務(wù)隊(突擊隊、保障隊)建設(shè)相關(guān)資料，黨員責(zé)任區(qū)(示范崗)相關(guān)資料，先進典型選樹資料，其它創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
7.群團文化檔案盒。
存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾相關(guān)資料，員工思想動態(tài)調(diào)研分析資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務(wù)資料，企業(yè)文化建設(shè)資料，精神文明建設(shè)資料，團青工作資料，其它群團文化相關(guān)資料。上述資料應(yīng)分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。
8.黨費證記錄黨員交納黨費的情況。
(五)活動陣地標準化(3+x：一室一欄一群+其他)。
堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，科學(xué)規(guī)范建設(shè)活動陣地。已經(jīng)建成的活動陣地，且具備基本元素的，應(yīng)繼續(xù)保留使用，避免重復(fù)建設(shè);不具備基本元素的，應(yīng)在原來基礎(chǔ)上完善，避免大拆大建。尚未建設(shè)活動陣地的，應(yīng)***給定的基本元素和樣式，結(jié)合本單位、本支部實際情況，穩(wěn)妥推進活動陣地建設(shè)，避免閑置和浪費。
1.黨員活動室。
生產(chǎn)經(jīng)營一線等具備條件的黨支部，建立本支部專用黨員活動室。機關(guān)本部等不具備條件的黨支部，可根據(jù)實際情況建立多個支部合用的黨員活動室。
(1)專用黨員活動室。
公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽展示欄、報刊架等。(2)合用黨員活動室設(shè)置“一牌一旗二板”。一牌：懸掛醒目黨員活動室標志牌。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務(wù)隊(突擊隊)的增設(shè)隊旗1面。二板：上墻圖板兩塊，1塊共用圖板(包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、新時代黨的建設(shè)總要求)、1塊專用圖板(包括黨支部組織機構(gòu)、公告公示等)。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽展示欄、報刊架等。
結(jié)合辦公、營業(yè)和廊道等場所，懸掛“三亮三比”公示圖板，包括黨員“三亮三比”等內(nèi)容，可多個支部共用1塊圖板。具備條件的還可結(jié)合實際增設(shè)其它圖板。
依托黨建信息化平臺，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學(xué)習(xí)交流。
潔性。
(2)拓展功能。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學(xué)習(xí)主題，突出時效性、針對性、生動性，每月至少集中推送學(xué)習(xí)資料1次，鼓勵群成員分享學(xué)習(xí)資料。支委會應(yīng)將月度工作計劃、評先推優(yōu)等情況在群內(nèi)進行公示，鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。
4.其它。
有條件的黨支部還可因地制宜建設(shè)其它活動陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。
三、實施步驟。
(一)統(tǒng)一標準，制訂方案(20xx年3月-20xx年4月)。
1.擬訂方案。公司依據(jù)黨內(nèi)有關(guān)制度法規(guī)和各單位實踐成果，制訂標準化建設(shè)方案和各類參考樣書。(20xx年3月)。
2.確定方案。充分征求各級黨組織意見建議，形成務(wù)實管用、可操作性強的實施方案和參考樣書，以正式文件印發(fā)。(20xx年4月)。
(二)規(guī)范建設(shè)，改進提高(20xx年5月-20xx年6月)。
1.全面建設(shè)。各黨支部對照方案要求和參考樣書開展標準化建設(shè)。(20xx年5月)。
2.改進提升。各黨支部結(jié)合自身實際對建設(shè)內(nèi)容和標準進行改進提升，總結(jié)提煉典型經(jīng)驗。(20xx年6月)。
(三)表彰先進，全面達標(20xx年7月-20xx年9月)。
1.抽查一批黨支部。公司總部結(jié)合調(diào)研、日常檢查等隨機抽查部分黨支部，對被抽查黨支部標準化建設(shè)情況進行考核評價。(20xx年7月)。
2.命名一批示范點。各單位推薦2-3個黨支部參加示范點評選，公司總部定向檢查(與抽查同時進行)，根據(jù)考評結(jié)果命名100個示范點，評選若干優(yōu)秀組織獎，表彰一批在建設(shè)中表現(xiàn)突出、成績出色的支部書記，并各給予一定的物質(zhì)獎勵。(20xx年7月)。
3.總結(jié)一批好經(jīng)驗。對各單位黨支部標準化建設(shè)實踐經(jīng)驗進行評比，建立典型經(jīng)驗庫，抓好典型經(jīng)驗的推廣應(yīng)用。持續(xù)完善黨支部標準化建設(shè)方案、配套制度、樣書等，固化黨支部標準化建設(shè)實踐經(jīng)驗。(20xx年8-9月)。
四、工作要求。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。開展黨支部標準化建設(shè)，是落實全面從嚴治黨要求，推進黨組織工作精益規(guī)范管理的重要舉措，各單位黨組織要把黨支部標準化建設(shè)擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織書記要親自抓、深入抓，認真研究制定工作計劃，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，強化考核評價;要經(jīng)常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保工作質(zhì)量和成效。
(二)強化保障，激發(fā)動力。各單位要為黨支部標準化建設(shè)提供必要的人財物保障。信息臺賬標準化、活動陣地標準化建設(shè)經(jīng)費在各級黨組織留存黨費或黨建工作經(jīng)費中列支;堅持因地制宜、物盡其用，可將會議室、職工書屋、榮譽展室或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標準化建設(shè)與黨支部帶頭人隊伍建設(shè)結(jié)合起來，選優(yōu)配強基層黨支部書記，不斷提升支部工作水平。
(三)統(tǒng)籌兼顧，注重實效。把黨支部標準化建設(shè)與深化拓展“兩學(xué)一做”結(jié)合起來，做到一體推進、協(xié)調(diào)推進、整體推進。把黨支部標準化建設(shè)與***“兩個轉(zhuǎn)變”、***中心工作有機銜接、深度融合，注重***特色，以黨的建設(shè)新成效***新發(fā)展、新進步。
六星支部創(chuàng)建方案篇五
一、活動目的：
黨支部始終堅持“服務(wù)新校園文化建設(shè)構(gòu)建教師可持續(xù)發(fā)展體系”的工作原則，在教師師德、素質(zhì)修養(yǎng)、心智修煉提升等方面開展了很多形式新穎、卓有成效的活動。如：“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”、“講述我們自己的故事——教育敘事活動”、“名師課堂、好書共讀活動”等。本學(xué)期，支部將在以上活動的基礎(chǔ)上，開展“校園故事會”特色活動。通過講故事，大家相互之間增進了解，更加熟悉，對待生活、教育的一些看法在輕松自由的氛圍中交流、碰撞，并引起大家的深思，通過思考，使我們的教育人生更加厚重，我們的教育信念更加堅定，我們的教育理想更加清晰。
二、活動形式：
1、繼續(xù)堅持開展“好書共讀”活動，每位教師堅持做好讀書筆記。
2、每位教師堅持寫好隨筆，黨團員教師要求寫好“校園故事”或“教育故事”。
3、學(xué)校網(wǎng)站設(shè)立“校園故事會”專欄，老師們將隨筆和“校園故事”上傳至該專欄，由支部審核后再逐周安排黨團員講述“校園故事”。
4、每兩周舉行一次“校園故事會”活動。
三、活動要求：
1、教師寫隨筆和“校園故事”、“教育故事”可以圍繞以下幾個主題選題：
“常懷快樂之心”、“常懷感恩之心”、“常懷寬容之心”、“常懷敬畏之心”、“常懷博愛之心”
2、要求老師們撰寫自己看到和經(jīng)歷的故事，通過講述再現(xiàn)周圍一個個精彩的故事，達到“小故事演繹大人生”的作用。
3、“校園故事”、“教育故事”要求在敘實的基礎(chǔ)上發(fā)表感慨、抒發(fā)情感，給予大家啟迪。
4、活動將分辦公室進行評比，辦公室成員可以對講述人提供資料、提出建議，如：普通話訓(xùn)練、寫作文本修改、展示課件制作、表現(xiàn)形式建議等。（本項目將與工會結(jié)合綜合評價。）。
六星支部創(chuàng)建方案篇六
局機關(guān)各科室：
為認真貫徹落實黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，切實加強和改進新時代機關(guān)黨的建設(shè)，把機關(guān)基層黨組織建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘，把機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)成為政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)的過硬隊伍，不斷開創(chuàng)州機關(guān)黨建工作新局面。州直機關(guān)工委緊緊圍繞州委中心工作，銳意進取、奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，發(fā)揮機關(guān)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深入推進機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)，建立評星定級、比學(xué)趕超長效機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，現(xiàn)制定關(guān)于開展“五星級黨支部”創(chuàng)建活動實施方案如下：
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省第十三次黨代會及州委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，堅定不移推動全面從嚴治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，按照“科學(xué)考評、動態(tài)管理，分類指導(dǎo)、整體提高”的原則，科學(xué)設(shè)置標準，實事求是對機關(guān)黨支部進行對標定位、整改提高，促進晉位升星，提高機關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀律建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，推動黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神在機關(guān)內(nèi)落地生根。
五星級黨支部創(chuàng)建活動是全面提高機關(guān)黨組織建設(shè)整體水平的重要舉措，是對機關(guān)黨支部實行的動態(tài)目標化管理。我們要按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，結(jié)合機關(guān)黨組織的功能定位、職責(zé)任務(wù)，對黨支部實行星級管理，發(fā)揮星級目標的激勵作用和評價標準的導(dǎo)向作用，提升機關(guān)黨建工作整體水平。星級創(chuàng)健活動內(nèi)容分為五個星級，具體設(shè)置為戰(zhàn)斗堡壘星、先鋒模范星、制度建設(shè)星、活動開展星、工作創(chuàng)新星五個方面考核評價參考標準，每個星級單獨考核，按標準達到要求即可晉級升星，只要有一項達不到要求的即不得星。
機關(guān)黨組織“五星級黨支部”每年評定一次星級，采取動態(tài)評比，實行升降星制度。具體按照以下五個步驟進行：
(一)安排部署。年底或次年初，機關(guān)黨組織要對開展“五星級黨支部”評定活動進行安排部署，明確年度爭創(chuàng)目標任務(wù)，制定詳細工作措施。
(二)對標定位。按照“黨組織自評、黨委(總支)測評、上級黨組織評定”的程序，根據(jù)《州直機關(guān)“五星級黨支部”考核評價標準》，對所屬黨支部進行對標定位。
l、支部自評。每年11月底之前，各黨支部對照考核評價標準開展自查自評，總結(jié)成績，查找不足，形成自評意見，工委直屬支部將自評結(jié)果上報機關(guān)工委。
2、機關(guān)黨委(總支)測評。每年12月底之前，各機關(guān)黨委(總支)采取召開測評會、發(fā)放調(diào)查問卷、回訪服務(wù)對象等形式，就所屬黨支部發(fā)揮作用情況開展群眾滿意度測評，測評結(jié)果上報機關(guān)工委并向黨支部通報，提出星級評定意見并向州直機關(guān)工委上報《州直機關(guān)“五星級黨支部”評定申報表》。直屬黨支部星級評定由機關(guān)工委統(tǒng)一組織開展。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序開展，由黨組織根據(jù)星級評定標準開展自查自評、申報星級，機關(guān)工委采取召開測評會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，就黨組織創(chuàng)建五星級黨支部情況開展群眾滿意度測評，并對照星級評定標準進行考評，綜合自評、測評和考評結(jié)果，確定基層黨組織星級等次。
(三)晉級爭星。星級評定后，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，組織指導(dǎo)黨支部針對自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，抓好整改提高，推動黨支部爭創(chuàng)更高星級。五星級、四星級黨支部重在鞏固提高、高位求進，打造示范品牌;三星級黨支部重在查漏補缺、比學(xué)趕超，推動全面進步;二星級、一星級黨支部重在彌補短板、改進工作，實現(xiàn)晉級爭星;無星黨支部重在理清思路、細化措施，促進整改提高。
(四)考核驗收。按照分級負責(zé)的原則，每年結(jié)合部署下一輪“五星級黨支部”評定活動，由上級黨組織負責(zé)對所屬黨支部上一輪工作進行考核驗收，具體可與年度目標責(zé)任考核等工作結(jié)合起來。黨支部星級評定等級根據(jù)日常工作和年度考核驗收結(jié)果實行動態(tài)管理，對不符合相應(yīng)星級標準的黨支部予以摘星并責(zé)令整改，對工作成效明顯、達到相應(yīng)星級標準的予以升星。
(五)嚴格獎懲。機關(guān)工委每年在召開基層組織專題會議時對晉升為五星級和進位兩個星級以上的黨支部進行通報表彰。各黨委(總支)每年要對“五星級黨支部”評定活動開展惰況和黨支部星級評定惰況進行通報，對晉升到四星級和進位幅度較大的黨支部予以通報表彰。對連續(xù)兩年被評定為二星級或當(dāng)年被評定為一星級的黨支部書記要進行誡勉談話，連續(xù)兩年被評定為一星級的黨支部，對黨組織書記進行警告;對被評定為無星級黨支部的書記當(dāng)年進行問責(zé)。
追我趕、奮力爭星的生動局面。
黨支部星級評定結(jié)果要與基層黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評優(yōu)評先、機關(guān)黨建、精神文明建設(shè)考核相掛鉤。在州直機關(guān)工委組織的各類評比表彰中，原則上受州直機關(guān)工委表彰的必須為五星級黨支部，推薦州級以上表彰的州直機關(guān)基層黨組織必須為五星級黨支部;三星級以下黨支部占本單位黨支部總數(shù)三分之二以上的機關(guān)黨委(總支)及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能被評為優(yōu)秀，三星級以下直屬黨支部及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能被評為優(yōu)秀。
五、有關(guān)要求。
開展“五星級黨支部”評定活動，是鞏固“三基”建設(shè)成果的重要舉措，是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的有效載體，是以改革創(chuàng)新精神加強基層黨組織建設(shè)的重要抓手，各單位要高度重視，統(tǒng)一安排，精心組織，及時督查指導(dǎo)，通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系后進支部、整改落實督查、定期通報、領(lǐng)導(dǎo)約談等制度，指導(dǎo)基層黨支部開展好工作，確保取得實效。要加強調(diào)查研究，結(jié)合本部門本單位實際健全完善考核評價體系，不斷提升星級管理的科學(xué)性和實效性。要把開展“五星級黨支部”評定活動與深化“兩學(xué)一做”
學(xué)習(xí)教育成果結(jié)合起來，與“三型”黨組織創(chuàng)建結(jié)合起來，為完成本部門本單位中心任務(wù)提供堅強保證。要廣泛宣傳發(fā)動，大力選樹培育先進典型，充分調(diào)動和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的主觀能動性，營造評星定級、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
六星支部創(chuàng)建方案篇七
為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構(gòu)建五星級服務(wù)型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創(chuàng)機制，全面提高村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定如下方案：
（一）爭創(chuàng)內(nèi)容。
1、服務(wù)政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發(fā)放；農(nóng)保醫(yī)保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務(wù)、村務(wù)公開。
2、服務(wù)法律援助星。學(xué)法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產(chǎn)等。及時調(diào)處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
3、服務(wù)技能培訓(xùn)星。組織好致富實用技能培訓(xùn)。重點：糧食生產(chǎn)；招商引資；產(chǎn)業(yè)開發(fā)；勞務(wù)輸出；致富帶富等；形成一戶一業(yè)，一村一品的農(nóng)民增產(chǎn)增收模式。
4、服務(wù)民生改善星。改善好與老百姓息息相關(guān)的民生基礎(chǔ)工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學(xué)校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛(wèi)生室、村級便民服務(wù)站等。做到件件有改善，事事有發(fā)展。
5、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展星。制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作思路和計劃。重點：結(jié)合本村實際，合理利用開發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)和資源，壯大村級集體經(jīng)濟，確保每年村級集體經(jīng)濟純收入在5萬元以上。
（二）爭創(chuàng)標準。
星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
（三）爭創(chuàng)目標。
力爭通過3-5年，全鄉(xiāng)60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現(xiàn)晉位升級。
1、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。積極對接好縣直部門的延伸服務(wù)，同時完善鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌服務(wù)、村黨支部承辦服務(wù)、黨小組包片服務(wù)、黨員示范戶幫帶服務(wù)的四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)黨委整合服務(wù)資源，打造服務(wù)平臺，搭建特色載體，統(tǒng)籌開展服務(wù)。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優(yōu)化隊伍，規(guī)范運轉(zhuǎn)，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務(wù)。黨小組包干負責(zé)本片服務(wù)工作，黨小組成員具體當(dāng)好群眾事務(wù)代理員、形勢政策宣傳員、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督員、矛盾糾紛調(diào)解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務(wù)。黨員示范戶立足率先發(fā)展優(yōu)勢，帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭貫徹執(zhí)行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導(dǎo)文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務(wù)。
2、完善服務(wù)場所。鄉(xiāng)黨委結(jié)合三墩鄉(xiāng)發(fā)展特點、群眾需求和服務(wù)資源，建立規(guī)范化服務(wù)中心，集中為本鄉(xiāng)各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術(shù)指導(dǎo)、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務(wù)；確定一個村級集體經(jīng)濟或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好的村作為經(jīng)濟發(fā)展示范村，探索切實有效的村級經(jīng)濟發(fā)展模式，帶動大面發(fā)展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務(wù)站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、惠民超市、文化書屋、矛盾調(diào)處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續(xù)推進村干部“五考六規(guī)范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學(xué)習(xí)、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務(wù)水平。
3、依崗承諾踐諾。持續(xù)實行黨員“亮身份、定職責(zé)、履承諾”作法。設(shè)立科學(xué)規(guī)劃參謀崗、致富帶富創(chuàng)業(yè)崗、和諧穩(wěn)定宣教崗、秀美村莊創(chuàng)建崗、強農(nóng)穩(wěn)糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務(wù)崗、公益事業(yè)管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領(lǐng)一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務(wù)公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結(jié)果，在村黨務(wù)公開欄內(nèi)公開該黨員的承諾事項及兌現(xiàn)情況。
1、結(jié)合實際，合理定“星”。鄉(xiāng)黨委將基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作細化、量化為“五顆星”的內(nèi)容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓(xùn)、民生改善、經(jīng)濟發(fā)展等方面確定五星創(chuàng)建內(nèi)容。
2、完善措施，努力爭“星”。以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務(wù)型黨組織的爭創(chuàng)標準，制定爭創(chuàng)措施，落實爭創(chuàng)責(zé)任。
3、堅持標準，嚴格評“星”。?每年“七一”期間，鄉(xiāng)黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據(jù)村黨支部得分情況進行評定，由鄉(xiāng)黨委申報縣委組織部進行復(fù)查確認，由縣委組織部統(tǒng)一制作頒發(fā)“星級”標識牌。
4、發(fā)揮作用，動態(tài)管“星”?！拔逍羌壏?wù)型黨組織”實行動態(tài)管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領(lǐng)導(dǎo)不力、重視不夠、致使?fàn)巹?chuàng)工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
5、評先評優(yōu)，激勵用“星”。把星級復(fù)評考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優(yōu)先作為評選“三十佳”優(yōu)秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創(chuàng)還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調(diào)整。
1、成立爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立“五星級服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責(zé)。各村黨支部書記要親自抓，明確責(zé)任，抓好落實。要把“五星級服務(wù)型黨組織”的爭創(chuàng)工作，作為推動全鄉(xiāng)聯(lián)系群眾，依靠群眾，服務(wù)群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創(chuàng)合力，以爭創(chuàng)工作帶動群團、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、計劃生育、安全生產(chǎn)、基層民主建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的工作。
2、嚴格標準，注重實效。?把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環(huán)節(jié)全面公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，主動吸收群眾參與，確保評星結(jié)果充分尊重和反映民意。實行動態(tài)管理，根據(jù)評定情況隨時加星、降星，發(fā)揮星級評定的激勵作用和星級標準的導(dǎo)向作用。出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)、計劃生育、安全生產(chǎn)、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內(nèi)不予恢復(fù)。
六星支部創(chuàng)建方案篇八
增強基層團支部活力、吸引力、凝聚力，推動班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，推動團支部爭先創(chuàng)優(yōu)工作，全面提高團員素質(zhì)，確保團委的各項工作落到實處。
二、工作步驟及方法；
1、申報階段：2012年12月
符合《甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)“五四紅旗團支部”創(chuàng)建條件》的團支部，在11級財務(wù)管理二班團支部于學(xué)院團委申報，同時上報申報表及方案，成為預(yù)備創(chuàng)建單位。
2.創(chuàng)建階段：2012年12月——2017年3月
第二階段：2017年2月——3月。在學(xué)院團委進一步加強指導(dǎo)下，在創(chuàng)建單位中出現(xiàn)的問題進行有針對性的整改，全面加強創(chuàng)建工作。爭創(chuàng)“五四紅旗團支部標兵”及“五四紅旗團支部”等稱號的先進集體。
三、創(chuàng)建活動推進措施；
1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。在創(chuàng)建“五四紅旗團支部”活動是新形勢下全面推進團的基層組織建設(shè)的重要載體和手段。
2、制定方案，指導(dǎo)有力。要結(jié)合實際制定工作方案，做到目標明確，步驟清晰，方法得當(dāng)，措施有力。
3、突出重點，提高水平?！拔逅募t旗團支部”重在建設(shè)。結(jié)合我班團支部實際，圍繞學(xué)生的學(xué)習(xí)工作部署，結(jié)合上級團組織開展的各項重點工作，突出專業(yè)特點，開展豐富多彩、富有實效的活動，充分發(fā)揮團支部在學(xué)生成長成才中作用。
５、團費收繳，組織發(fā)展，團員獎懲，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，年度團籍注冊等工作及時認真地開展，符合組織程序和規(guī)定。
四、學(xué)風(fēng)建設(shè) ；
１、帶領(lǐng)團員青年銳意進取，勤奮學(xué)習(xí)，積極參加課外學(xué)術(shù)科技活動。學(xué)年成績明顯提高，各項技能等級考試通過率提高。
２、有明確的制度措施作為開展支部學(xué)風(fēng)建設(shè)工作的保障。
3、支部圍繞元旦、青年志愿者活動日、青年節(jié)、中國共產(chǎn)黨建黨紀念日、教師節(jié)、國慶、一二·九運動等重大節(jié)慶紀念日，組織慶祝及紀念活動，成員廣泛參與。
五、創(chuàng)建成果；
在學(xué)院黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人文學(xué)院12級法學(xué)團支部進一步加強團員青年的思想政治教育，完善組織建設(shè)，提高團支部的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，響應(yīng)校團委的號召，積極開展“五四紅旗團支部”創(chuàng)建活動，方案如下：
一、思想教育工作
團支部在班級工作中的政治堡壘和戰(zhàn)斗核心作用不可或缺，唯有團支部職能的充分發(fā)揮才能為廣大同學(xué)在大學(xué)期間乃至未來發(fā)展把好思想政治關(guān)。因此，我班團支部一直將提高團員的思想道德素質(zhì)，加強政治修養(yǎng)作為支部工作的重點。我班團支部作為團組織的一部分，有責(zé)任、有義務(wù)在今后的學(xué)習(xí)生活中繼續(xù)貫徹團中央的工作精神，落實校團委、院團委的工作指示，具體工作如下：（1）我團支部積極響應(yīng)校團委、院團委的號召，通過課程學(xué)習(xí)、班會教育、宿舍討論等多種形勢認真學(xué)習(xí)黨的基本路線、馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高了同學(xué)們的思想政治覺悟。堅強團組織的影響力，培養(yǎng)青年正確的人生觀、價值觀，保持青春本色，立足崗位做奉獻，思想境界有所提高。（2）重溫入團誓言。以重溫入團誓言活動，加強團員青年對團員義務(wù)和責(zé)任的認識，以此作為活動開端。（3）安排好學(xué)習(xí)計劃和讀書計劃，以學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容，適當(dāng)學(xué)習(xí)其他有關(guān)青春的文章。（4）開展有關(guān)“青春奉獻”為題目的交流活動。組織團員一起開展有關(guān)“青春奉獻”的交流，事先準備發(fā)言稿，以講述青春故事、寓言、感想等方式開展。
《五四紅旗團支部創(chuàng)建方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
六星支部創(chuàng)建方案篇九
為認真落實全面從嚴治黨的要求，進一步推進基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，深化拓展“基層黨建提升年”成果，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)中共xx縣教育工委《關(guān)于印發(fā)中共xx縣教育工委黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建方案的通知》(xx教工委〔xx〕16號)要求，經(jīng)xx小學(xué)黨支部支委會研究決定，特制定如下實施方案：
以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以黨章為根本遵循，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，按照中央和省委實施黨支部建設(shè)整體提升工程部署，結(jié)合省委“基層黨建鞏固年”工作要求，為有力推動全縣教育領(lǐng)域黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建工作，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，不斷提高黨支部規(guī)范化建設(shè)整體水平。把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為實現(xiàn)更加精準、更加穩(wěn)固、更加嚴細、更加滿意的脫貧摘帽，同步全面建成小康社會提供堅強的組織保證，辦好人民滿意的教育。
為全面開展“基層黨組織標準化建設(shè)”創(chuàng)建活動，并確保取得成效，特成立xx小學(xué)黨支部基層黨組織標準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xxxx小學(xué)黨支部書記、校長。
成員：xx小學(xué)黨支部支委委員、黨務(wù)副校長。
xx小學(xué)黨支部組織委員。
xx小學(xué)黨支部宣傳委員。
xx小學(xué)黨支部紀檢委員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，由xx兼任辦公室主任，成員為xx、xx。
通過開展學(xué)校黨組織標準化建設(shè)，著力強化我校黨組織政治功能，落實服務(wù)功能，實現(xiàn)基本組織建設(shè)標準化、基本隊伍建設(shè)標準化、基本活動建設(shè)標準化、基本制度建設(shè)標準化、基本保障建設(shè)標準化五個方面具體如何的目標。
(一)基本組織建設(shè)標準化。
要求：以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點，按照便于黨員參加活動、黨支部發(fā)揮作用的要求，黨支部設(shè)置科學(xué)、隸屬清楚、調(diào)整及時、換屆正常，黨小組劃分合理，黨支部班子成員選優(yōu)配強、結(jié)構(gòu)合理、職責(zé)明確、團結(jié)協(xié)作，作用得到充分發(fā)揮。
措施：進一步加強學(xué)校黨組織建設(shè)，突出“務(wù)實、有效、管用”，不斷健全完善組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置。必須發(fā)揚嚴實作風(fēng)、堅持科學(xué)方法、確保取得實效。
1、發(fā)揚嚴實作風(fēng)，堅持嚴的標準、實的措施，促進黨組織標準化建設(shè)快速高效、健康有序向前推進。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確學(xué)校黨支部書記第一責(zé)任人、支部委員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，把標準化建設(shè)納入黨支部書記和支委述職評議考核的重要內(nèi)容，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責(zé)任追究有機結(jié)合起來，層層落實責(zé)任，嚴格執(zhí)紀問責(zé)，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力，從“嚴”向前推進。
2、堅持科學(xué)方法，把握基本原則，精準施策，為學(xué)校黨組織創(chuàng)爭達標創(chuàng)造有利條件。
3、確保取得實效。近年來，隨著教育的發(fā)展和改革的不斷深化，學(xué)校黨建工作有了新難點、新挑戰(zhàn)。堅持實事求是，確保我校黨組織標準化建設(shè)取得實效。
4、進一步規(guī)范支委班子的換屆工作，加強班子建設(shè)，強化引領(lǐng)作用。
5、進一步加強政治建設(shè)，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和學(xué)習(xí)實踐活動。嚴肅黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織制度。
(二)基本隊伍建設(shè)標準化。
要求：以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，黨員發(fā)展嚴格規(guī)范、教育培訓(xùn)經(jīng)常、管理落細落小，困難黨員激勵關(guān)懷幫扶到位，流動黨員教育管理服務(wù)有效加強，不合格黨員處置穩(wěn)妥審慎，防止黨員失聯(lián)機制健全完善，黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質(zhì)不斷增強，作用得到充分發(fā)揮。
1、是聚焦支部班子整體功能提升，不斷增強支部班子隊伍能力素質(zhì)，健全年輕干部培養(yǎng)機制。
2、加強黨員教育管理，建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、紀律嚴明、作用突出的黨員教師隊伍。
3、進一步規(guī)范黨員的教育、培訓(xùn)與考核管理，有效促進黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質(zhì)不斷增強，作用得到充分發(fā)揮。
(三)基本活動創(chuàng)建標準化。
要求：以增強黨支部的生機活力為著力點，每月確定一天作為“支部主題黨日”“黨費日”“三會一課”“積分評定”等活動正常規(guī)范。采取“支部主題黨日+”形式，開展黨性教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、志愿服務(wù)、民情懇談、走訪慰問等活動，黨支部基本活動每月有主題、季度有安排、年度有計劃，形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯。
1、進一步加強陣地建設(shè)。推進陣地規(guī)范化建設(shè)，扎實開展“支部亮牌”、“黨員責(zé)任崗”等活動，不斷提升活動的政治功能和服務(wù)功能，滿足黨員活動和服務(wù)群眾的需要。積極探索微博、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)。
2、推進黨員教育管理。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。
3、推進黨內(nèi)組織生活。以增強黨組織生機活力為著力點，強力推進“兩學(xué)一做”、“三會一課”、“黨員活動日”制度，認真落實民主評議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
4、推進工作載體建設(shè)。以黨員群眾滿意為著力點，強化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)本領(lǐng)，各項載體抓手務(wù)實管用，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。
(四)基本制度建設(shè)標準化。
要求：以推動黨支部工作規(guī)范化長效化為著力點，“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度落實到位，議事決策、黨務(wù)公開、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度配套完善、執(zhí)行到位、運行有效，黨支部制度化水平有效提升。
措施：我支部與今年年初修訂了《xx小學(xué)黨支部管理制度匯編》，涵蓋5個規(guī)范性文件和40個管理制度，共10萬余字。今后根據(jù)需要，我們將積極進行相關(guān)制度的制定和修訂。
(五)基本保障建設(shè)標準化。
要求：以有力保障黨支部人、財、物為著力點，黨務(wù)工作者隊伍配備到位、素質(zhì)優(yōu)良;黨支部工作經(jīng)費、黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費和黨務(wù)工作者待遇等保障到位、使用規(guī)范、管理嚴格;活動場所面積達標、設(shè)施齊全、功能完備，建管用效果實在;基礎(chǔ)黨務(wù)臺賬清單明晰、資料齊全、管理規(guī)范，黨支部運轉(zhuǎn)有序。
措施：以保證學(xué)校黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，做到黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
1、以用好管好現(xiàn)有活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設(shè)。豐富場所服務(wù)功能，做到場所面積達到規(guī)定標準，硬件配置齊全，場所功能完備，標牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。
2、進一步完善各種學(xué)習(xí)資料、制度臺帳、獎牌榮譽、活動標識統(tǒng)一規(guī)范，擺放有序、布置美觀。
3、因地制宜設(shè)置宣傳欄，組織機構(gòu)、職責(zé)分工、主題活動等內(nèi)容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。
根據(jù)縣教育工委的要求，我校黨支部開展基層黨組織標準化建設(shè)，要按照以下步驟有力有序有效推進：
(一)搞好動員部署。
結(jié)合實際制定標準化建設(shè)實施方案，進一步細化具體標準、工作任務(wù)和推進措施。召開會議，進行動員部署，力爭5月20日前完成。
(二)全面摸底自查。
對照相應(yīng)標準，廣泛開展自查，切實摸清底數(shù)，建立標準化建設(shè)臺賬。摸底自查工作在xx年5月底前完成。
(三)對照標準創(chuàng)標。
對標對表開展規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)基層黨建標準化建設(shè)示范點。把自評和爭創(chuàng)相結(jié)合，開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，鞏固成果，不斷深化提升，爭當(dāng)先進優(yōu)秀。創(chuàng)標活動于xx年10月前完成。
(四)申報考核驗收。
本著定量與定性相結(jié)合的原則，完善檔案材料，積極申報，準備接受上級黨組織的考核驗收。此項工作于xx年11月前完成申報。
(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
開展基層黨組織標準化建設(shè)工作，是貫徹落實習(xí)近平總書記系列講話精神的具體體現(xiàn)，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，支委、各黨小組及全體黨員要高度重視，切實擔(dān)負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責(zé)任，進一步增強政治意識、大局意識和服務(wù)意識。
(二)圍繞中心，務(wù)求實效。
開展基層黨組織標準化建設(shè)的根本目的是加強基層黨組織建設(shè)，夯實學(xué)校黨建工作，使黨支部切實成為促進學(xué)校發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。各位黨員要緊密圍繞學(xué)校的工作目標，結(jié)合工作實際，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，確?；顒尤〉脤嵭?。
(三)總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新。
要將基層黨組織標準化建設(shè)工作中的好做法和典型經(jīng)驗及時總結(jié)，努力創(chuàng)新方式方法，推動我校黨建工作整體水平的提高。
(四)堅持標準，立足長遠。
基層黨組織標準化建設(shè)工作是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，需要我們齊心協(xié)力，齊抓共管。因此，在創(chuàng)建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創(chuàng)建活動納入黨建工作的長遠規(guī)劃，認真抓好落實。
六星支部創(chuàng)建方案篇十
按照公司黨委和礦黨委的要求布署，決定于20××年開展基層黨支部建設(shè)提升年活動，為切實加強和改進支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，全面推動基層黨建工作再上新臺階，我支部特制定以下實施方案：
一、目標。
以創(chuàng)建一個“自我完善，自我提高的學(xué)習(xí)型黨支部”為目標，緊緊圍繞這一主線，開展以這一目標為本的特色支部建設(shè)。
二、指導(dǎo)思想。
堅持以黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，按照礦發(fā)有關(guān)“學(xué)習(xí)討論落實”活動總體安排的要求，以“一個支部一陣地，一名黨員一面旗”為活動主題，重點解決我隊支部建設(shè)中存在的問題，提高黨員整體素質(zhì)，帶動全體隊員積極訓(xùn)練，完成全礦及全公司的救援任務(wù)。
三、活動目標。
通過常抓不懈的不斷學(xué)習(xí)，每個人逐步自我完善，自我提高，要使每個隊員在學(xué)習(xí)中找到樂趣，在學(xué)習(xí)中提高覺悟，提升文化修養(yǎng)，掌握政治時事，為做好學(xué)習(xí)工作，我們準備建立競爭機制，提高每位隊員的主觀能動性，使不管是黨員還是職工都能心甘情愿的投入到學(xué)習(xí)中來，不僅能熟練掌握專業(yè)技術(shù)知識，更能有牢固的政治思想基礎(chǔ)。這就是要求我們一定要以支部為陣地、為根據(jù)地，帶領(lǐng)支部一班黨員引導(dǎo)全體職工隊員加深團隊的凝聚力，更加刻苦的訓(xùn)練，完成好救援救護各項工作任務(wù)，并徹底的清除安全隱患。
四、成立領(lǐng)導(dǎo)組。
組長：中隊黨支部書記。
成員：全體黨員。
責(zé)任：組長負責(zé)活動方案的制定和督促實施，安排活動中的各項工作。支部全體黨員要按照活動方案積極落實和帶動責(zé)任區(qū)域內(nèi)的職工隊員完成各項工作目標任務(wù)。
五、具體步驟和任務(wù)。
根本礦統(tǒng)一步驟，分三個階段落實：
（一）動員部署階段（20××年1月底前）：召開活動動員會，制定支部活動方案，明確活動指導(dǎo)思想、目標、任務(wù)、步驟，把黨員都劃分到各自的責(zé)任區(qū)，提高所有隊員對本次活動的認識，統(tǒng)一思想，對本次活動的開展做全面細致的部署。
（二）組織實施階段（20××年2月—10月底）：首先解決好支部建設(shè)中以往存在的問題和難點，再進行以本次活動主題為主的教育和學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)教育計劃和方案，建立競爭機制，制定黨員帶領(lǐng)群眾的責(zé)任區(qū)域，廣泛征求群眾意見和建議，尋求切實有效的學(xué)習(xí)方法，帶動全隊人員積極投入學(xué)習(xí)的高峰中，樹立學(xué)習(xí)典型，根據(jù)競爭機制，給予適當(dāng)?shù)募?，極力使學(xué)習(xí)收到效果，起到自我提升、自完善的"作用。同時要抓好隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、教育管理“五項“重點，推動活動的深入開展并取得實效。
（三）總結(jié)階段（20××年11月—12月）：總結(jié)活動中的好經(jīng)驗和好辦法，把成功的做法和經(jīng)驗制度化，形成長效機制，執(zhí)行和保持下來。整理好活動中的各種資料信息，接受礦黨委的驗收和考評。
六、要求。
支部每位共產(chǎn)黨員要以飽滿的精神和積極的熱情參與到本次活動中，思想上高度重視，行動上積極支持，步調(diào)協(xié)調(diào)一致，狠抓自我和責(zé)任區(qū)的學(xué)習(xí)任務(wù)落實，完成好活動中的每一項任務(wù)，為樹“自我完善、自我提高的學(xué)習(xí)型黨支部”這面旗積極的努力。
六星支部創(chuàng)建方案篇十一
為貫徹落實集團基層黨支部開展“兩化兩強兩創(chuàng)”黨建品牌建設(shè)活動的工作會議精神，充分發(fā)揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，按照寧夏水利水電工程局有限公司開展黨建品牌創(chuàng)建工作的總體部署，經(jīng)黨支部研究決定，202*年在公司機關(guān)業(yè)務(wù)部門開展“黨旗引領(lǐng)、心系企業(yè)，推進高質(zhì)量發(fā)展”的黨建品牌創(chuàng)建活動。現(xiàn)制定具體實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及自治區(qū)第十二次黨代會精神為指導(dǎo)，以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等為依據(jù)，以“xxxxxx”和“xxxxx+”要求為抓手，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為著力點，以培養(yǎng)人才為重點，以促進生產(chǎn)經(jīng)營為要務(wù)，以群眾滿意為目的，通過黨建品牌創(chuàng)建活動，全面提升黨支部建設(shè)標準化、規(guī)范化建設(shè)，樹立黨組織和黨員的良好形象，把深入開展“兩化兩強兩創(chuàng)”活動作為黨建品牌創(chuàng)建活動的載體，緊緊圍繞公司黨委的中心工作，全面推進黨建品牌建設(shè)，力爭通過黨建品牌的創(chuàng)建，統(tǒng)一思想、凝心聚力、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力把機關(guān)黨支部建設(shè)成引領(lǐng)公司發(fā)展的先鋒隊，不斷提升業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)服務(wù)水平，開創(chuàng)機關(guān)業(yè)務(wù)管理工作新局面。
二、品牌名稱及標識、內(nèi)涵及理念。
黨支部概況：
xxxx黨支部與202*年3月20日換屆改選完成，黨支部由機關(guān)業(yè)務(wù)部門的26名黨員組成。支部書記由xxx部門xxx兼任，支部副書記由xxx部門xxx兼任，支部委員還有xx部門xxx、xx部門xxx、xx部門xxx等同志兼任。
(一)品牌名稱及標識。
“黨旗引領(lǐng)、心系企業(yè)，推進高質(zhì)量發(fā)展”
(二)品牌內(nèi)涵。
黨旗引領(lǐng)，心系企業(yè)，追趕高質(zhì)量發(fā)展。強人才，謀劃長遠發(fā)展;抓業(yè)務(wù)，提升經(jīng)濟效益;樹品牌，提高影響力;促規(guī)范，同心協(xié)力抓管理;講服務(wù)，深度融合促生產(chǎn)。通過開展黨建品牌創(chuàng)建活動，全體項目黨員打造成推動項目更好更快更大發(fā)展的堅強保壘和時代先鋒。
(三)品牌理念。
時刻把黨和人民放在心中最高位置，樹立“遵紀、愛企、敬業(yè)”的核心價值觀;崇尚學(xué)習(xí)、追求真理，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭做學(xué)習(xí)型黨員干部;勇于開拓、追求卓越，樹立人人爭當(dāng)先鋒的理念;心系群眾、真情服務(wù)，一個黨組織一個堡壘，一個支部一個品牌，一名黨員一面旗幟，提升公司發(fā)展新形象;努力打造“黨旗引領(lǐng)、心系企業(yè)，推進高質(zhì)量發(fā)展”的黨建品牌。
(一)突出一個主題，叫響品牌。
突出“黨旗引領(lǐng)、心系企業(yè)，推進高質(zhì)量發(fā)展”這一品牌主題，深入開展“兩化兩強兩創(chuàng)””黨建品牌建設(shè)活動，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部在推進局公司事業(yè)發(fā)展的新征程中，走在前、干在先、作表率，進而帶動各項工作升位爭先。黨建品牌創(chuàng)建是推進生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的一個載體，各黨員要把創(chuàng)建“黨旗引領(lǐng)、心系企業(yè)，追趕高質(zhì)量發(fā)展”黨建品牌列入重要議事日程，把創(chuàng)建黨建品牌與落實黨建工作責(zé)任制結(jié)合起來，與完成中心工作結(jié)合起來，充分調(diào)動廣大黨員參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性。全體黨員都要注意維護黨支部的黨建品牌形象，在工作中依照品牌創(chuàng)建的標準和要求，嚴格約束自己，并把品牌的各項要求落實到自己的日常工作中，以贏得職工的信任和肯定。
(二)通過開展六大系列活動，打造品牌。
1、認真組織開展支部換屆選舉工作。黨支部依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，按照寧夏水投集團基層黨支部開展“兩化兩強兩創(chuàng)”黨建品牌建設(shè)活動的工作會議精神及寧工局公司黨委關(guān)于支部設(shè)置調(diào)整方案和工作部署，認真編寫換屆選舉實施方案，從各部門自下而上推選候選人預(yù)備人員，按照程序進行上報請示。會前認真擬定會議流程，做好選舉各項準備工作。選舉工作開展有條有序，選舉出新一屆學(xué)歷高、年輕化、能力強的支部班子。
2、開展學(xué)習(xí)型黨組織活動。制定年度計劃及內(nèi)容，確定每月相對固定時間，開展活動內(nèi)容圍繞公司黨委年度工作總體部署及公司生產(chǎn)經(jīng)營重點工作。做到開展前認真計劃具體內(nèi)容，提交支委會討論通過后實施。通過每月開展“三會一課”、“主題黨日活動”及支部集中學(xué)習(xí)等形式，開展黨員支部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨史等活動，學(xué)習(xí)《黨章》、條例、習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想理論及自治區(qū)十二次黨代會精神和上級黨組織的會議、文件精神，積極組織黨員干部參加《學(xué)習(xí)強國》及觀看《國家監(jiān)察》、《叩問初心》和學(xué)習(xí)等活動，在開展活動過程中，做到活動內(nèi)容貼近機關(guān)業(yè)務(wù)部門階段性具體工作，融入生產(chǎn)經(jīng)營及生產(chǎn)安全管理。通過這些活動的開展，讓黨員干部，明白“什么是共產(chǎn)黨人”、“我是共產(chǎn)黨員”深入人心。
3、按照局公司的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，做好黨管人才的基礎(chǔ)性工作。根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的工作特點和業(yè)務(wù)，結(jié)合各部門的年度人才培養(yǎng)計劃，做好宣傳、指導(dǎo)和督促工作。在3月份結(jié)合主題黨日活動，邀請公司黨委書記xxx進行題為《xxxxxx》黨課培訓(xùn)。通過建立“一崗雙區(qū)”黨建特色機制，即黨員示范崗、普通黨員責(zé)任區(qū)、專項攻關(guān)責(zé)任區(qū)，建立人才培養(yǎng)信息卡，與部門負責(zé)人時常溝通、與培養(yǎng)人和被培養(yǎng)人談心談話等方式，加強聯(lián)絡(luò)，掌握動態(tài)，做到時時服務(wù)、指導(dǎo)和督導(dǎo)。
4、組織黨員開展落實公開承諾和兌現(xiàn)承諾活動。主要是開展“黨員亮身份，工作亮標準，服務(wù)亮承諾”活動。通過制定下發(fā)《支部創(chuàng)建黨建品牌活動實施方案》，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，共同促進，同時開展好黨員承諾活動。并利用組織生活會，采取群眾打分、黨員互評、組織點評等方式進行考核，以此激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒的主動性、積極性和創(chuàng)造性，增強黨員責(zé)任意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
5、凝心聚力，用業(yè)務(wù)打造品牌、用品牌促進黨建。圍繞工作實際創(chuàng)建。根據(jù)黨建品牌的服務(wù)對象，改進工作作風(fēng)，提升工作效能，圍繞黨建品牌建設(shè)，強化黨建統(tǒng)領(lǐng)，致力為業(yè)務(wù)工作鑄魂;強化標準規(guī)范，致力為業(yè)務(wù)發(fā)展把向;強化頭雁效應(yīng)，致力為業(yè)務(wù)建設(shè)聚能。通過服務(wù)企業(yè)工作“中心”、服務(wù)黨員群眾“人心”，推動支部黨建品牌影響力，提升公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工作持續(xù)向好發(fā)展。
四、方法步驟。
(一)制訂方案，宣傳發(fā)動階段(202*年3月)。
采取多種形式，認真組織宣傳工作，營造良好氛圍，發(fā)動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。組織各部門黨員職工根據(jù)業(yè)務(wù)職能和群眾的要求，開展創(chuàng)建黨建品牌大討論，集思廣益，確定我項目黨建品牌的名稱和定位。把黨建品牌的定位過程變成宣傳發(fā)動和增強機關(guān)黨員干部服務(wù)意識的過程。
(二)創(chuàng)建實施階段(202*年4月-6月中旬)。
完善機制，建立創(chuàng)建載體，發(fā)揮品牌效應(yīng)。
1、深入開展“兩化兩強兩創(chuàng)”活動。
2、開展“黨員亮身份，工作亮標準，服務(wù)亮承諾”活動。把黨建品牌創(chuàng)建與當(dāng)前各項工作結(jié)合起來，妥善處理好開展活動與做好日常工作的關(guān)系，把活動開展的效果落實到提高工作效率和服務(wù)水平上。
六星支部創(chuàng)建方案篇十二
為全面完成20xx年黨建工作目標任務(wù)，落實學(xué)院有關(guān)文件精神，經(jīng)系黨支部研究決定，在20xx年度我系黨支部要爭創(chuàng)“五好”黨支部。在創(chuàng)建過程中，為了保障創(chuàng)建工作的穩(wěn)步發(fā)展，確保創(chuàng)建成功，現(xiàn)結(jié)合本系工作實際，制定如下實施方案：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“五好”黨支部的創(chuàng)建標準，扎實開展創(chuàng)建工作，不斷推進我系黨務(wù)工作的發(fā)展。
通過扎實的創(chuàng)建活動，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，成功創(chuàng)建“五好”黨支部。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。成立“五好“黨支部創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，“五好”黨支部的創(chuàng)建工作，是扎實推進基層黨支部建設(shè)的具體體現(xiàn)，對此項工作，我系黨支部成員在思想上要有一個高度的認識，要本著切實推進基層黨支部建設(shè)工作不斷發(fā)展的目的，扎實開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動。這是順利完成“五好”黨支部創(chuàng)建工作的關(guān)鍵，為此，我系黨支部成立“五好”黨支部創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
成員：
2、制定“五好”黨支部創(chuàng)建工作責(zé)任制，對具體工作進行明確分工。為了保障創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建工作的穩(wěn)步發(fā)展，系黨支部對創(chuàng)建“五好”黨支部各項工作，結(jié)合我系實際工作建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制，將“五好”黨支部的創(chuàng)建工作納入系整體建設(shè)工作中，要求全系黨員要高度重視創(chuàng)建工作的發(fā)展，在系“五好”黨支部領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“五好”黨支部創(chuàng)建核心工作，全力以赴做好創(chuàng)建工作，要確保創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建效果。并對創(chuàng)建工作進行了明確的分工，具體工作安排為：
（1）支部書記：負責(zé)“五好”黨支部各項工作的落實工作，對創(chuàng)建工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（2）組織委員：對創(chuàng)建工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步發(fā)展，嚴格執(zhí)行相應(yīng)標準，為創(chuàng)建工作的穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。協(xié)助支部書記做好其他方面的工作。并負責(zé)“五好”黨支部創(chuàng)建過程中，各項資料的撰寫和檔案的整編工作，及有關(guān)會議記錄、宣傳資料設(shè)計與制作工作。
（3）宣傳委員，負責(zé)宣傳教育方面支部安排的各項具體工作的落實工作。
3、對照創(chuàng)建標準完善支部建設(shè)不足之處。
“五好”黨支部的建設(shè)工作，離不開黨建工作各項制度的建設(shè)和落實工作，在今年的“五好”黨支部建設(shè)過程中，我們將嚴格按照“五好”黨支部創(chuàng)建標準，抓好各項創(chuàng)建工作的落實工作，對支部建設(shè)不足之處，結(jié)合工作實際進行完善，要使支部的建設(shè)與時代的發(fā)展相適應(yīng)，達到推動我系黨務(wù)工作不斷發(fā)展的目的。
4、規(guī)范“五好”黨支部各類檔案的整編工作。
對于在創(chuàng)建“五好”黨支部過程中，所需要的各種資料，系黨支部決定，安排專人進行管理，對所有上報、存檔資料都要嚴格按標準進行撰寫，做到各項工作都有文字材料，有記載。對形成的檔案資料要進行分類歸檔，做到分類科學(xué)、創(chuàng)建檔案資料齊全。
5、結(jié)合實際及時研究解決創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題。
創(chuàng)建“五好”黨支部，是一個推動支部建設(shè)工作不斷發(fā)展的過程，對于創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題或存在的困難，系創(chuàng)建“五好”黨支部領(lǐng)導(dǎo)小組，將及時采取措施進行解決，在解決問題過程中要注重實效，達到圓滿完成創(chuàng)建工作要求的目的。
1、認真落實院黨委關(guān)于創(chuàng)建“五好”黨支部的工作要求。
2、嚴格按照創(chuàng)建標準開展創(chuàng)建工作，要有求真務(wù)實的工作態(tài)度。
3、創(chuàng)建效果要明顯，能切實體現(xiàn)“五好”。
從申報“五好”黨支部之日起到年底檢查驗收前，嚴格按“五好”黨支部創(chuàng)建標準順利完成創(chuàng)建工作。
六星支部創(chuàng)建方案篇十三
為貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，進一步推進離退休干部黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)省、市離退休干部工委有關(guān)工作意見要求，結(jié)合行辦實際，現(xiàn)就離退休干部黨支部“五化”建設(shè)和“五好”示范創(chuàng)建工作有關(guān)事項通知如下：
按照《株洲市離退休干部黨支部“五化”建設(shè)標準》，圍繞“支部設(shè)置標準化、組織生活正常化、管服務(wù)精細化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”五個方面要求，具體做到：在支部設(shè)置標準化方面，功能定位準確、群眾滿意率高；支部設(shè)置合理、審批程序規(guī)范、調(diào)整和換屆及時；班子配備齊全、分工合理、運轉(zhuǎn)高效。組織生活正?；矫?，“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日活動等工作落實有力，記錄完整清晰，黨員參與率高。管理服務(wù)精細化方面，發(fā)展黨員程序規(guī)范、黨費收繳按時按標、黨員管理嚴格有序、激勵關(guān)懷常態(tài)長效、服務(wù)群眾成效明顯。工作制度體系化方面，自身建設(shè)、議事決策、聯(lián)系服務(wù)群眾、管理監(jiān)督、經(jīng)費保障、“雙述雙評”、資料收集等制度健全有力。陣地建設(shè)規(guī)范化方面，規(guī)劃布局合理、使用面積達標、功能配置齊全、黨建元素突出、風(fēng)格標識統(tǒng)一、黨務(wù)公開及時、宣傳欄目規(guī)范、管理措施完善。
根據(jù)株洲市黨支部“五化”建設(shè)目標，在2020年6月底前，我辦所有離退休干部黨支部須達到“五化”標準，接受市離退休干部工委抽查。
在深入推進“五化”建設(shè)的基礎(chǔ)上，扎實做好“五好”示范離退休干部黨支部創(chuàng)建工作。各離退休干部黨支部要根據(jù)“支部班子好、黨員隊伍好、制度落實好、作用發(fā)揮好、群眾反映好”的要求，認真對照《示范離退休干部黨支部創(chuàng)建標準》，查漏補缺、補齊短板，全面加強支部建設(shè)。
2020年我辦將在進一步建好現(xiàn)有的1個省示范離退休干部黨支部、2個市示范離退休干部黨支部的基礎(chǔ)上，力爭再新創(chuàng)建1個省示范離退休干部黨支部、2個以上市示范離退休干部黨支部。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立以黨委書記為組長，老干工作分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各老干黨支部書記為成員的離退休干部黨支部“五化”建設(shè)和“五好”示范創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由綜合管理協(xié)調(diào)科具體負責(zé)日常相關(guān)工作。
2.各黨支部要按照要求收集整理好近3年來支部黨建工作各項資料，形成匯編。要根據(jù)各自實際，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，特別是要挖掘離退休干部余熱發(fā)揮的典型，突出特色。
3.支部黨員、尤其是支部委員要積極參與，配合支部“五化”建設(shè)和“五好”示范創(chuàng)建工作，為進一步提升行辦黨建工作水平做出新的貢獻。
六星支部創(chuàng)建方案篇十四
為全面完成20xx年黨建工作目標任務(wù)，落實縣直字[20xx]36號文件精神，經(jīng)委機關(guān)黨支部研究決定，在20xx年度機關(guān)黨支部要爭創(chuàng)“五好〞黨支部。在創(chuàng)立過程中，為了保障創(chuàng)立工作的穩(wěn)步開展，確保創(chuàng)立成功，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定城建委機關(guān)黨支部創(chuàng)立“五好〞黨支部實施方案。
一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“xxxx〞重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照“五好〞黨支部的創(chuàng)立標準，扎實開展創(chuàng)立工作，不斷推進基層黨務(wù)工作的開展。
二、創(chuàng)立目標通過扎實的創(chuàng)立活動，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，成功創(chuàng)立“五好〞黨支部。
完成“五好〞黨支部創(chuàng)立工作的關(guān)鍵，為此，委機關(guān)黨支部成立“五好〞黨支部創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：xxx成員：xxx、xxx2、制定“五好〞黨支部創(chuàng)立工作責(zé)任制，對具體工作進行明確分工。
為了保障創(chuàng)立質(zhì)量和創(chuàng)立工作的穩(wěn)步開展，委機關(guān)黨支部對創(chuàng)立“五好〞黨支部各項工作，結(jié)合單位實際工作建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制，將“五好〞黨支部的創(chuàng)立工作納入整體建設(shè)工作中，要求委機關(guān)干部職工要高度重視創(chuàng)立工作的開展，在單位“五好〞黨支部領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“五好〞黨支部創(chuàng)立核心工作，全力以赴做好創(chuàng)立工作，要確保創(chuàng)立質(zhì)量和創(chuàng)立效果。并對創(chuàng)立工作進行了明確的分工，具體工作安排為：
(1)支部書記，負責(zé)“五好〞黨支部各項工作的落實工作，對創(chuàng)立工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(2)組織委員，對創(chuàng)立工作負間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要確保創(chuàng)立工作穩(wěn)步開展，具體落實“班子建設(shè)好〞具體工作和“黨員作用好〞以及“工作業(yè)績好〞三個方面工作的落實工作，嚴格執(zhí)行相應(yīng)標準，為創(chuàng)立工作的穩(wěn)步開展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。協(xié)助支部書記做好其他方面的工作。
項資料的撰寫和檔案的整編工作，及有關(guān)會議記錄、宣傳資料及板報的設(shè)計與制作工作。
3、對照創(chuàng)立標準完善支部建設(shè)缺乏之處。
“五好〞黨支部的建設(shè)工作，離不開黨建工作各項制度的建設(shè)和落實工作，在今年的“五好〞黨支部建設(shè)過程中，我們將嚴格按照“五好〞黨支部創(chuàng)立標準，抓好各項創(chuàng)立工作的落實工作，對支部建設(shè)缺乏之處，要結(jié)合工作實際進行完善，要使支部的建設(shè)與時代的開展相適應(yīng)，到達推動業(yè)務(wù)工作不斷開展的目的。
檔案是對歷史的真實記載，對于在創(chuàng)立“五好〞黨支部過程中，所需要的各種資料，委機關(guān)支部決定，安排專人進行管理，對所有上報、存檔資料都要嚴格按標準進行撰寫，做到各項工作都有文字材料，有記載。對形成的檔案資料要進行分類歸檔，做到分類科學(xué)、創(chuàng)立檔案資料齊全。
5、結(jié)合實際及時研究解決創(chuàng)立過程中出現(xiàn)的問題。
創(chuàng)立“五好〞黨支部，是一個推動支部建設(shè)工作不斷開展的過程，對于創(chuàng)立過程中出現(xiàn)的問題或存在的困難，委機關(guān)創(chuàng)立“五好〞黨支部領(lǐng)導(dǎo)小組，將及時采取措施進行解決，在解決問題過程中要注重實效，表達“四實〞作風(fēng)，到達圓滿完成創(chuàng)立工作要求的目的。
三、“五好〞黨支部創(chuàng)立要求。
1、認真落實縣機關(guān)工委關(guān)于創(chuàng)立“五好〞黨支部的工作要求。
2、嚴格按照創(chuàng)立標準開展創(chuàng)立工作，要有求真務(wù)實的工作態(tài)度。
3、創(chuàng)立效果要明顯，能切實表達“五好〞四、“五好〞黨支部創(chuàng)立時間從申報“五好〞黨支部之日起到年底檢查驗收前，嚴格按“五好〞黨支部創(chuàng)立標準順利完成創(chuàng)立工作。
六星支部創(chuàng)建方案篇十五
xx鎮(zhèn)xx村黨支部認真按照“五好”基礎(chǔ)黨組織建議目標和新農(nóng)村建設(shè)要求，扎實抓好黨員干部隊伍建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)，使該村黨的建議得到明顯加強，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到進一步調(diào)整，農(nóng)民收入不斷提高，生產(chǎn)生活條件逐步得到改善，充分體現(xiàn)了村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，村黨支部及廣大黨員同志為建設(shè)和諧、文明、富裕的新農(nóng)村作出了積極的貢獻。
一是針對過去支部班子成員年齡偏大，工作能力不強這一現(xiàn)象，及時對支部成員進行了調(diào)整，配齊，并對工作作了明確的分工，使支部工作充滿了活力和戰(zhàn)斗力。二是工作有計劃、有安排，并對工作定期和不定期作督促檢查，半年和年終工作有總結(jié)和考核。三是黨員干部好學(xué)校，懂政策，懂理論，按月集中對黨的十六大、十七大、省第十次黨代會、州第五次黨代會和黨的路線、方針、政策進行學(xué)校，不斷運用科學(xué)理論來武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，推動各項工作。四是支部書記民主意識強，能認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，對重大事項堅持集體研究決定。五是班子成員團結(jié)協(xié)作。既有分工，又有配合，能較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務(wù)。
首先，支部能按計劃對黨員開展教育培訓(xùn)，并按照參加縣、鎮(zhèn)舉辦的各類培訓(xùn)任務(wù)，黨員隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力明顯得到提高。第二、每年開展一次主題實踐活動，請鎮(zhèn)籍省勞模到場為廣大黨員群眾作事跡報告，讓大家接受再教育，牢記黨的服務(wù)宗旨。第三、加強對流動黨員的公里，支委成員與外出黨掛鉤，并要求外出黨員按季度向支部作思想工作匯報，同時向外出黨員發(fā)布工作信息，并為外出黨員辦理《流動黨員證》，做到無論黨員走到哪里，都能找到黨組織這個家，并感受到家的溫暖。第四、按照“三培兩帶”要求，積極抓好黨組織建設(shè)，特別是黨員發(fā)展工作。支部每年均發(fā)展1～2名新黨員，增強了支部黨員隊伍的活力。
一是認真落實黨建工作責(zé)任制和黨員干部目標管理責(zé)任制，定期將黨員干部工作作風(fēng)及其行為進行公開，使大家在群眾的監(jiān)督下不斷規(guī)范自己的言行，并模范執(zhí)行黨的路線方針和政策。二是建立健全了各項規(guī)章制度，如《三會一課》、《村兩委會聯(lián)系制度》、《黨員議事制度》、《民主評議黨員和干部制度》、《村務(wù)公開制度》等，并堅持依靠制度辦事。三是按季度對黨務(wù)和村務(wù)進行公開，接受群眾監(jiān)督，推動全村工作的開展。
一是引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在抓好大季優(yōu)質(zhì)水稻種植的同時，大力抓好秋冬農(nóng)業(yè)開展，全面實施油菜育苗移栽，增加了農(nóng)民經(jīng)濟收入。二是利用現(xiàn)有荒山資源，在全面抓好杉木林種植的同時，去冬今春，組織實施了50畝的油茶品種改種植。三是按照縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一要求，組織群眾在全村掀起了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的勢潮。從2006年起先后共投入資金117.19萬元（其中村民集資和投勞折合共73.86萬元）共完成了xx、xx、xx3個組的寨內(nèi)硬化共2800米，壩許組860平方米的球場和橋面88平方米的過河橋，1360米的進村主干道鑲邊鋪沙，壩許組1600米的連戶路硬化，壩納組2.3公里的進組公路和11公里的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機耕道等等。
一是建立健全了聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，及時處理村民來信專訪問題，并為群眾排憂解難。二是長期組織開展健康友誼的文體活動，豐富群眾精神文化生活。三是抓好維護社會穩(wěn)定工作，不僅加強村組治聯(lián)防巡邏，而且及時為群眾調(diào)處和化解矛盾糾紛，讓廣大村民安心生產(chǎn)和生活。
六星支部創(chuàng)建方案篇十六
習(xí)近平總書記指出，黨支部是黨的組織細胞，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。黨章規(guī)定的黨支部的八項基本任務(wù)，歸納起來，就是政治性的任務(wù)、自身建設(shè)的任務(wù)、群眾工作的任務(wù)。在面對當(dāng)前煤炭市場持續(xù)低迷的形勢下，潞寧黨委通過創(chuàng)建“六好黨支部”，即“班子建設(shè)好、隊伍建設(shè)好、精神文明好、企業(yè)文化好、安全生產(chǎn)好、創(chuàng)新創(chuàng)效好”，從黨員管理、黨員教育、黨員發(fā)展等多角度推進黨的自身建設(shè)任務(wù)，不斷提升黨支部工作質(zhì)效的同時，為企業(yè)提供堅強的政治保障和組織基礎(chǔ)，保證了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
潞寧煤業(yè)有限責(zé)任公司是潞安集團走出長治，進入忻州進行資源整合的先行軍。十年來，潞寧從一座21萬噸/年的小礦改造提升為210萬噸/年的集約高效現(xiàn)代化礦井，繼而借煤炭資源整合的東風(fēng)，先后用十年的時間整合地方煤礦26座，形成了“一公司九礦，千萬噸產(chǎn)能的集約高效現(xiàn)代化礦區(qū)”，從只有16名黨員、5個黨支部發(fā)展壯大到黨員304名，黨支部23個。向黨建要效益，讓黨建促發(fā)展，潞寧黨委始終堅持把增強企業(yè)競爭力和提升員工的幸福指數(shù)作為檢驗黨建工作好壞的標準，從而保證了企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得又好又快的發(fā)展。
在當(dāng)前煤炭形勢持續(xù)低迷的情形下，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出，工作任務(wù)更加繁重，對基層黨建的要求也越來越高。在新的挑戰(zhàn)和任務(wù)面前，潞寧黨委必須正視和解決基層黨建工作中存在的一些不足和問題，有針對性地加以改進，不斷增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
一是黨支部工作定位不準確，考核不精準，軟弱渙散支部存在。部分黨支部建設(shè)存在“虛”、“浮”現(xiàn)象，在制定、落實和監(jiān)督管理制度上存在標準不夠統(tǒng)一、執(zhí)行隨意性較大、時緊時松的現(xiàn)象，基層支部建設(shè)發(fā)展不夠均衡。
二是黨支部工作機制與現(xiàn)代企業(yè)運行機制不相適應(yīng)。部分黨支部存在就黨建抓黨建的“單軌道”運行問題，工作方向不夠明確，使支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營達不到相融相促的效果，特別是基層支部缺乏建設(shè)活力，工作主動性和創(chuàng)造性不夠，支部自身建設(shè)和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。
三是隨著企業(yè)黨建工作的不斷延伸，支部書記轉(zhuǎn)崗頻繁，職工素質(zhì)參差不齊，現(xiàn)實要求支部工作必須標準化、制度化和規(guī)范化。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)動力不足，載體不豐富。基層黨支部對黨建工作探索和創(chuàng)新實踐不夠，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造性地開展黨建工作的思路不寬，辦法不多，創(chuàng)新能力不強的問題日益突顯。
五是黨支部工作績效無法體現(xiàn)。支部工作也是管理，是做人的思想工作，雖然不能夠直接體現(xiàn)經(jīng)濟效益，但能夠在潛移默化中影響著工作效率。
創(chuàng)建“六好黨支部”是潞寧黨委為加強黨的基層組織建設(shè)、發(fā)揮黨的先進性、促進企業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展而做出的一項重大決策部署。以“班子建設(shè)好、隊伍建設(shè)好、精神文明好、企業(yè)文化好、安全生產(chǎn)好、創(chuàng)新創(chuàng)效好”為內(nèi)容的“六好黨支部”建設(shè)，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了有效載體，實現(xiàn)了黨支部工作的科學(xué)化、標準化和目標化管理，使黨建工作由被動變?yōu)橹鲃?，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力促進了企業(yè)的快速發(fā)展。
1、分類指導(dǎo)、評價定級，努力使黨支部工作“軟任務(wù)”變成“硬指標”
公司黨委按照《“六好支部”創(chuàng)建考評細則》每月對各黨支部進行信息采集并考核排名，年度進行定級評價，分為模范黨支部、先進黨支部、合格黨支部、不合格黨支部四個層級。
（1）分類指導(dǎo)。黨委對黨支部進行考核和評價時，為保證考核評價的客觀準確，便于支部工作分類指導(dǎo)，整體推進，增強各黨支部之間的客觀性和可比性，根據(jù)各支部工作性質(zhì)和特點，將全公司黨支部分為井下生產(chǎn)型和地面服務(wù)型兩類。
（2）評價定級。月度考核排名：對各黨支部的考核劃分為“六好支部”的六個方面，合計700分，另增設(shè)績效管理和日常信息板塊，每月將各支部實得分數(shù)按百分比換算成百分制分數(shù)，進行排名。
（3）年度評價定級：一般在每年的五到六月進行，對黨支部年度評價按年度計劃書完成情況和逐月考核情況進行綜合考核，排名定級。
2、推進各黨支部工作向系統(tǒng)化、標準化、科學(xué)化邁進。
為保證創(chuàng)建“六好黨支部”活動取得預(yù)期成效，對活動開展情況進行一個全面的、系統(tǒng)的量化考核，公司黨委制定了《“六好黨支部”創(chuàng)建考評細則》，共設(shè)置了27個工作指標，另外，根據(jù)活動開展情況增加績效管理和日常信息板塊，設(shè)置7個工作指標，總計34個工作指標，共700分。為了突出工作重點還設(shè)置了30分為獎勵分。每個考核項目包含若干個支部重點工作的目標和要求，并根據(jù)該項工作的重要程度賦予相應(yīng)的分值。該考核標準最大限度的量化了黨支部的工作任務(wù)，不能夠量化的，也都進行了嚴格準確的表述和定義，對黨支部應(yīng)該完成的工作提出明確要求?？冃мk公室每月對各黨支部進行信息采集，月底召開支部書記例會，政工部門對其進行評價，同時，各黨支部采取自查、互查、自評、互評等方式，對支部工作進行全面衡量，最終通過量化打分對各支部進行排名。連續(xù)三個月排名最后的支部，黨委書記要對支部書記約談、問責(zé)。公司每年對各黨支部創(chuàng)建情況進行一次評定，按照得分進行相應(yīng)定級。
3、搭建多種平臺，為增強“六好黨支部”活動取得實效提供有效載體。
潞寧黨委通過搭建多種平臺，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強“六好黨支部”創(chuàng)建活動的實效性。
一是搭建黨組織延伸拓展平臺。潞寧黨委根據(jù)“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的方針，把促進企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，確保了企業(yè)發(fā)展與黨建工作雙豐收。2007年開始了煤炭資源整合工作之后，潞寧黨委提出“公司發(fā)展到哪里，黨員流動到哪里，黨組織就建設(shè)到哪里”理念，使企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作就開展到哪里，努力達到全覆蓋。2009年5月，潞寧黨委將黨支部拓展延伸到了第一個整合礦井孟家窯煤業(yè)公司，成立孟家窯黨總支；2012年5月，又先后在其他7座整合礦井設(shè)立了黨支部，把黨的建設(shè)與促進企業(yè)健康發(fā)展緊密結(jié)合起來，既擴大了黨的組織覆蓋和工作覆蓋，又促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。
二是搭建職工群眾民主參與平臺。潞寧黨委根據(jù)公司實際，創(chuàng)新性地推行“公推直選”團委書記、女工委主任和分工會主席等。由群眾推薦，公司“公推直選”領(lǐng)導(dǎo)組進行資格審查、實地考察、組織談話，確定候選人名單，公示欄進行為期7天的公示，構(gòu)建了群眾廣泛有序參加的黨內(nèi)民主參與機制，使堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針與尊重黨員主體地位有機地融合在一起，推動了基層黨內(nèi)民主與企業(yè)自治的有機銜接與良性互動，發(fā)揮了基層民主的整體效用。
三是搭建黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮先鋒模范作用平臺。建立“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點”工作模式。面對黨委成立之初的黨員數(shù)量少，且機關(guān)黨員相對集中，黨員空白班組較多，潞寧黨委建立了黨員聯(lián)系點制度，形成了黨支部—黨員責(zé)任區(qū)—黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點的工作模式，讓黨員極大限度地發(fā)揮了先鋒模范作用。成立黨員志愿者服務(wù)站（隊）。黨員志愿者服務(wù)隊在服務(wù)站的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和安排下，在公司的大型活動中積極開展黨員服務(wù)活動，為活動順利開展提供保障。組織參與礦井突發(fā)事件的搶險救援、衛(wèi)生防疫、群眾安置、心理安撫等工作，不斷提高專業(yè)化服務(wù)水平。每年農(nóng)忙時節(jié)，組織志愿者前往家中勞力不足的職工家中協(xié)助收獲、播種，確保職工得到充分的休息，保證能全身心投入工作。2016年4月，在黨員義務(wù)奉獻周活動中，廣大黨員志愿者勇挑重擔(dān)，沖鋒陷陣，開辟了峁山步行小道，綠化了公司前后兩座山，共栽種樹苗一千余棵，一片片“支部綠化區(qū)”、“黨員先鋒林”環(huán)繞四周，美化、亮化了礦區(qū)環(huán)境，為職工活動提供了空間。
四是搭建聯(lián)系起服務(wù)大局、服務(wù)群眾平臺。近年來，煤炭市場持續(xù)低迷，在潞寧公司開展的“降本增效，我怎么辦”主題活動中，各支部積極響應(yīng)公司號召，群策群力，為公司節(jié)支降耗貢獻自己的力量。如綜采黨支部通過黨員大會、黨課學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)節(jié)資降耗的重要性與必要性，要求每個黨員、隊干以身作則，每班保證1—2件小型材料、配件隨人升井，積極回收工作面的單軌吊u型鏈環(huán)、皮帶爪、皮帶e型卡等廢舊材料及配件，并做好《節(jié)資降耗臺賬》記錄，對未執(zhí)行者支部進行嚴格考核，逐漸影響身邊的職工，反對浪費材料與配件，堅持做到節(jié)約、合理利用每一件配件、材料，真正做到少投入、多產(chǎn)出。通過黨員做表率義務(wù)回收廢舊材料，多數(shù)職工已養(yǎng)成了回收廢舊物料的習(xí)慣，節(jié)資降耗效果明顯提升。同時，各黨支部發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，深入實施“送溫暖”工程，通過“金秋助學(xué)”、“醫(yī)療救助”、“五必清、六必訪、七必談的思想政治工作模式”等形式，深入走訪慰問生活困難或者身患重病的黨員，積極幫助群眾排憂解難，送去了黨組織的關(guān)心和溫暖。
五是搭建支部創(chuàng)新工作平臺。自開展“六好黨支部”創(chuàng)建活動以來，潞寧各黨支部圍繞公司安全生產(chǎn)，開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的“小改小革”活動，共取得小改小革成果42項、科技創(chuàng)新成果18項，獲得了國家級、省級和集團榮譽。其中，《堅硬頂板條件下國產(chǎn)裝備大采高綜采工作面安全高效開采技術(shù)研究》，首次采用無限介質(zhì)爆破理論與autodyd數(shù)值模擬計算方法分析了深孔爆破處理步距，減少了工作面初次和周期來壓步距，以當(dāng)年煤炭每噸銷售價格為600元計算，共產(chǎn)生經(jīng)濟效益181740萬元，獲得煤炭工業(yè)協(xié)會科技進步獎二等獎；與太原理工大學(xué)組織開展的“液壓沖擊破碎裝置研究”于20xx年取得國家專利。
潞寧黨委成立以來，緊緊圍繞企業(yè)各個時期的目標，研究形勢，突出重點，各黨支部工作圍繞各自部門的生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，“六好黨支部”的內(nèi)容不斷豐富，指標不斷增加，標準不斷提高，創(chuàng)新不斷升級，有力地推動了公司的發(fā)展，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，支部建設(shè)與企業(yè)成長得到了共同發(fā)展。
1、通過“六好黨支部”創(chuàng)建活動，班子建設(shè)得到加強。
火車跑得快，全靠車頭帶。黨支部的各項工作能不能落到實處，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在干部的執(zhí)行力。在“六好黨支部”創(chuàng)建中，潞寧黨委把支部班子的組織健全、學(xué)習(xí)能力、民主建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮等項目做為考評支部班子建設(shè)好的重要指標，強化了干部的責(zé)任心，提高了干部的執(zhí)行力，增強了班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
2、通過“六好黨支部”創(chuàng)建活動，隊組建設(shè)進一步增強。
通過消滅黨員空白班組，并在支部開展黨員責(zé)任區(qū)、“五六七”工作法等一系列的創(chuàng)新工作，及時消除隊組的安全隱患和職工的思想波動，將班組職工擰成一股繩，圍繞安全生產(chǎn)，心往一塊想，勁往一塊使，有力的促進了班組任務(wù)的完成，保證了安全經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
3、通過“六好黨支部”創(chuàng)建活動，員工素質(zhì)得到提升。
在“六好黨支部”競賽中，潞寧黨委把提升職工的綜合素質(zhì)作為一項重點工作來抓。在“隊伍建設(shè)好”這一工作指標里確定了干部隊伍、黨員隊伍、職工隊伍三個二級指標，又在三個二級指標里制定了若干三級指標，詳細規(guī)定了隊伍建設(shè)的工作標準及要求，公司各黨支部按照標準開展了員工素質(zhì)提升的各項工作，使員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)有了明顯提高。
4、通過“六好黨支部”創(chuàng)建活動，礦井永續(xù)發(fā)展能力得到增強。
在“六好黨支部”創(chuàng)建活動競賽中，各黨支部充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)職工正視困難，提振信心，增強干事創(chuàng)業(yè)的決心、信心和責(zé)任心。2013年6月，面臨嚴峻的市場形勢，我們開展了“降本增效、我怎么辦”主題實踐活動，通過活動，使公司干部職工進一步認識到了公司的困境，促使全公司上下以時不我待的精神抓安全生產(chǎn)、以合作共贏的氣度抓資源整合、構(gòu)筑起新型能源企業(yè)建設(shè)的宏偉藍圖。
實踐證明，煤礦企業(yè)黨建工作只有緊緊圍繞煤礦的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控而展開，服務(wù)公司改革發(fā)展，才能發(fā)揮作用，有所作為，具有活力。如果脫離中心工作，就黨建抓黨建，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就失去了著力點，黨組織的地位就會受影響，最終損害黨對公司的領(lǐng)導(dǎo)。因此，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮必須圍繞中心工作來展開，緊扣改革發(fā)展來推進。在“六好黨支部”創(chuàng)建活動中，班子建設(shè)好、隊伍建設(shè)好、精神文明好、企業(yè)文化好是手段、是內(nèi)容，最終要達到安全生產(chǎn)好、創(chuàng)新創(chuàng)效好這個目地。
2、創(chuàng)建“六好黨支部”，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，必須堅持“以人為本”
堅持“以人為本”作為立足點，在活動推進過程中，黨員干部受到了教育，黨性得到又一次錘煉，群眾因此而得到實惠，黨群干群關(guān)系進一步密切。
只有完善的制度體系，才能確保活動的每個細節(jié)、每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)都能牢牢把握，從而保證了每名黨員都能在日常工作中發(fā)揮先鋒模范作用，保證了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。
六星支部創(chuàng)建方案篇十七
為全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關(guān)于非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作的部署要求，進一步提升我公司黨建工作水平，達到抓黨建促發(fā)展，抓黨建求效益的實效，特制定本方案：
成立以公司黨支部書記任組長，各支部委員、各單位負責(zé)人任組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，細化量化工作目標，，嚴格落實黨建工作責(zé)任制，示范點創(chuàng)建工作辦公室設(shè)在公司辦公室。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)堅持每個月集中研究一次黨建工作和示范點創(chuàng)建工作，解決好創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的各種問題，確保創(chuàng)建任務(wù)落到實處。
利用公司網(wǎng)站、微信群、qq群、廠務(wù)公開欄、召開動員會或座談會等方式加大公司黨支部創(chuàng)建黨建示范點的宣傳力度，明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標要求和各個階段的工作任務(wù)、工作措施，引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與創(chuàng)建工作，形成黨支部書記帶頭，黨員引領(lǐng)，全員積極參與的濃厚創(chuàng)建氛圍。
2020年的年度目標任務(wù)即成功創(chuàng)建非公有制企業(yè)黨建工作示范點。為確保示范點的創(chuàng)建實效，公司黨支部每周均制定創(chuàng)建工作計劃，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格按照周計劃內(nèi)容實施落實，同時做好總結(jié)歸納，按時將本周計劃落實及下周工作計劃上報區(qū)委組織部，每個季度對本季度周計劃落實情況進行匯總，形成創(chuàng)建情況工作匯報，在公司廠務(wù)公開欄公示，讓全員監(jiān)督。
結(jié)合公司發(fā)展實際，著力打造“紅色基石，助力圓友，建設(shè)世界”的特色黨建品牌。將黨建品牌與公司發(fā)展理念相融合，在公司內(nèi)部樹立黨建工作與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的互利共贏價值取向，逐步探索一條適宜公司黨建和公司發(fā)展的共贏新路子，確保示范點創(chuàng)建工作取得新成果。
按照創(chuàng)建示范點的基本條件，進一步完善公司的黨建工作運行機制、黨員教育管理機制和表彰激勵機制，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動，把主題活動與提高黨員素質(zhì)相結(jié)合，與解決職工關(guān)心的熱點、難點問題相結(jié)合，以主題活動的扎實開展推進創(chuàng)建活動的深入。
第一階段：宣傳發(fā)動階段(召開創(chuàng)建工作會議，營造宣傳氛圍)。
第二階段：組織實施階段(嚴格落實周計劃、季任務(wù)，確保實現(xiàn)年度創(chuàng)建目標)。
六星支部創(chuàng)建方案篇十八
黨建文化是黨在長期發(fā)展建設(shè)中創(chuàng)造的精神財富，是體現(xiàn)黨的性質(zhì)宗旨、奮斗目標、歷史傳統(tǒng)的文化形態(tài)，是充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的整治核心作用的重要保證。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實全國全省教育大會精神，以貫徹黨的教育方針、立德樹人為根本任務(wù)，以發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘的作用為主線，以抓好意識形態(tài)、德育和思想政治工作為重點，切實為師生辦實事解難題。推動黨建工作體現(xiàn)黨建文化內(nèi)涵、形成鮮明特色、深入全體師生，在惠及學(xué)生終身發(fā)展、服務(wù)教師專業(yè)成長、促進教師教育改革發(fā)展等方面發(fā)揮重要的作用，以高質(zhì)量黨建推動學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)教育強市提供堅強有力的政治、思想和組織保障。
我校提出“構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展注入新動力”，大力建設(shè)學(xué)習(xí)共同體，深入師生學(xué)習(xí)工作的方方面面；創(chuàng)新管理模式，最終助力師生共同成長。
構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。
近年來，我校黨委充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，把支部建在年級上，引導(dǎo)黨員教師發(fā)揮模范帶頭作用，致力于我?！皩W(xué)習(xí)共同體”的構(gòu)建。
自2020年8月，我校實施構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的探索與實踐，讓生生之間、師生之間建立起密切的聯(lián)系，一起學(xué)習(xí)、一起提高。經(jīng)過短時間的嘗試，師生們都發(fā)生了一些可喜的變化:老師在不斷交流、碰撞、反思、改變，學(xué)生也在思考、合作和奉獻中快速成長。我校校黨委副書記、校長師利峰強調(diào)：學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建，有助于進一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和和綜合素養(yǎng)，促進教師專業(yè)化成長，提高學(xué)校整體管理效能。
1、頂層設(shè)計，大膽探索。
學(xué)習(xí)共同體，是指一個由學(xué)習(xí)者及其助學(xué)者(包括教師、管理者等)共同構(gòu)成的團體，共同體的成員在知識共享和同伴支持的基礎(chǔ)上，通過交流、協(xié)作、反思等，彼此之間形成相互促進、相互競爭的關(guān)系，最終促進個體的成長，達到有效學(xué)習(xí)的目的。目前，學(xué)習(xí)共同體在教育發(fā)達地區(qū)已經(jīng)取得了比較成熟的經(jīng)驗。
我校多次召開構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體專題會議，結(jié)合學(xué)校實際，校長師利峰詳細介紹了構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和實施辦法：科學(xué)分組，構(gòu)建自主管理組織；建章立規(guī)，構(gòu)筑激勵評價體系；培養(yǎng)習(xí)慣，營造和諧文化氛圍；跟蹤運行，實施持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)。
在經(jīng)過深入學(xué)習(xí)、充分醞釀、全員調(diào)研以后，學(xué)校自上而下地開始了實踐探索，以學(xué)習(xí)、紀律和住宿三大板塊為考核內(nèi)容，建立健全評價激勵機制，促使各共同體之間開展競賽活動，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)他們的合作意識和團隊意識。
2020年9月，我校的《高中階段構(gòu)建“學(xué)習(xí)共同體”策略研究》課題獲得了2020年省級基礎(chǔ)教育專項課題立項。
2、細處著手，初見成效。
構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體，教師起著重要作用。為促使教師更新觀念，除培訓(xùn)外，我校還購買了學(xué)校共同體的相關(guān)書籍，鼓勵“每位教師讀完一本教育專著，寫好一篇讀書心得，參加一次交流活動”，利用每周全體教師會進行交流分享，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，助力構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體。
每日教研活動，為教師打造高效課堂提供了充分的準備和保障；每日一測活動，讓學(xué)生鞏固了當(dāng)天的學(xué)習(xí)內(nèi)容；每周的行政例會，由副校長王東對構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的進展進行通報，并指出的問題，提出改進的辦法。
根據(jù)各個學(xué)習(xí)共同體的整體表現(xiàn)，學(xué)校對其進行量化考核，班級每周一總結(jié)，學(xué)校每月一表彰，“比學(xué)趕幫超”的學(xué)風(fēng)日益濃厚。
動員、培訓(xùn)、分組、運行、考核、表彰，構(gòu)建學(xué)習(xí)共同的各項工作逐步開展起來，討論、交流、反思、改進、完善，學(xué)習(xí)共同體的架構(gòu)逐步完善起來。邊實踐，邊整改，經(jīng)過一個多學(xué)期的努力，我校的學(xué)習(xí)共同體初顯成效。
也許，我們走過的每一天并不完美，但每一天都會有美好的東西存在。也許，未來的路上會荊棘滿途，可我們?nèi)韵嘈?，只要邁出堅實的步伐，就一定能夠到達希望的終點。
（一）構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的指導(dǎo)思想。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化服務(wù)，為人民服務(wù)，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，發(fā)展素質(zhì)教育，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
堅持以“學(xué)生學(xué)習(xí)為中心，學(xué)生發(fā)展為根本”的價值取向，積極開展班級學(xué)習(xí)共同體的建設(shè)，逐步有序地構(gòu)建“民主平等、積極參與、同伴互助、共同發(fā)展”的學(xué)習(xí)共同體文化，最終實現(xiàn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、自主管理、自主發(fā)展。
（二）構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的產(chǎn)生背景。
在全面推進新教育的形勢和背景下，教師的教與學(xué)生的學(xué)都發(fā)生了巨大的變化，“以生為本”的理念已經(jīng)在課堂上和管理中進一步地落實和深化。為了更深入地發(fā)揮學(xué)生的主體地位，進一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和和綜合素養(yǎng)，最大限度挖掘自身潛力，同時加快促進教師的專業(yè)化成長，提高學(xué)校整體管理效能，爭取使學(xué)校在短期內(nèi)跨入名校行列，根據(jù)我校的教育教學(xué)實際，特制訂本方案。
（三）構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的組織實施。
構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體是學(xué)校在充分醞釀、充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，自上而下發(fā)起的一項全面系統(tǒng)的改革過程，它更是學(xué)生成長、教師成才、學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展的必由路徑。
構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體由學(xué)校統(tǒng)一協(xié)調(diào)，教學(xué)、政教、宿管后勤等各個部門共同參與、各有分工，各負其職。
1、學(xué)習(xí)共同體的組織構(gòu)建。
（1）構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體應(yīng)遵循“同組異質(zhì)，異組同質(zhì)”的原則，這樣使不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生優(yōu)化組合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，相互促進，同時也為班級組與組之間的公平競爭打下了良好基礎(chǔ)。
（2）學(xué)習(xí)共同體基礎(chǔ)人數(shù)為4人。同組學(xué)生4個課桌形成一個單元，便于課堂交流、展示。組間保持一定間距，使相互討論不受干擾，也方便教師個別指導(dǎo)。小組的位置可以進行輪流，如前排和后排定期換動等。充分利用前后黑板進行小組展示，讓學(xué)生書寫板書，鍛煉學(xué)生的書寫能力、思維能力。
（3）學(xué)習(xí)共同體以總成績（學(xué)科成績）、住宿走讀、性別（男女）為依據(jù)，兼顧到互補合作原則。遇到特殊情況，則靈活處理。
（4）學(xué)習(xí)共同體的分工。
每個小組選出一位組長和三位學(xué)科組長，可以兼任。組長負責(zé)小組文化建設(shè)和組織活動，對組員的課堂紀律進行管理。學(xué)科組長檢查小組成員的學(xué)習(xí)情況，確認每個成員所完成的學(xué)習(xí)任務(wù)，并對每個成員的課堂情況進行記錄。組內(nèi)其他學(xué)生必須參與小組展示環(huán)節(jié)，輪流發(fā)言，使組內(nèi)人人有事做。
2、學(xué)習(xí)共同體的文化建設(shè)。
為了增強小組成員間的認同感和歸屬感，提升小組凝聚力，在班主任的指導(dǎo)下，小組積極創(chuàng)設(shè)名稱、口號等文化標識。
教室里的黑板、文化墻可作為學(xué)習(xí)共同體的展示空間，將其劃分成幾個區(qū)域，每個小組負責(zé)一個區(qū)域，上面可展示組名、組規(guī)、組標、小組活動、優(yōu)秀作品等，體現(xiàn)小組的文化建設(shè)。
3、學(xué)習(xí)共同體的量化管理。
（1）主要三個方面評價：學(xué)習(xí)情況、每日常規(guī)、住宿管理。
第一部分：學(xué)習(xí)情況（60分）。
上課表現(xiàn)：由教師根據(jù)小組成員在自習(xí)、合作、展示、點評、總結(jié)環(huán)節(jié)的表現(xiàn)情況給學(xué)生或小組評分。課后，由學(xué)習(xí)委員進行記錄。
由教師根據(jù)小組成員遵守課堂紀律的情況進行評價打分。課后，由紀律委員進行記錄。
作業(yè)完成情況：作業(yè)缺少一次扣1分，由任課教師進行評價。
成績考核：評價時要考量組內(nèi)的整體進步幅度。
前進名次（10位）的每人次加2分，反之，扣1分。
第二部分：每日常規(guī)（20分）。
學(xué)生的日常行為，包括儀容儀表、考勤情況、課堂（自習(xí)）紀律、衛(wèi)生等，全部納入小組的考核，每周以組為單位進行核算。（以政教處的檢查通報為依據(jù)）。
第三部分：住宿（20分）。
住宿生嚴格遵守學(xué)校住宿紀律，本環(huán)節(jié)的考核以小組為單位，鼓勵小組互幫互助、共同提高，增強凝聚力，實行共同體式管理，獎優(yōu)罰懶，如有一人違紀，則其他組內(nèi)成員都有責(zé)任，并同時受接受處理（根據(jù)程度不同而有差別）。
（2）上述三部分的考核，均由班主任進行登記，每周利用班會進行公布和評選，并上報學(xué)校。
（四）學(xué)習(xí)共同體的評價機制。
1、評價目的。
評價激勵是維護共同體良性運作的一個重要手段，有效的評價激勵是幫助想建立學(xué)習(xí)自信、改變學(xué)生方式、促進學(xué)生全面發(fā)展的有效方式。
2、評價的原則。
評價方式采用定量和定性相結(jié)合，以表揚和鼓勵為主。重視集體評價。在評價時，從小組成員分工的合理性、合作方式、參與度、探究活動的形式、個人對集體學(xué)習(xí)的貢獻等角度評價進行，強調(diào)小組的整體成績，讓學(xué)生明白：合作學(xué)習(xí)中集體的成績更重要。
3、表彰與獎勵。
各個班級學(xué)習(xí)共同體的考核情況，由班主任負責(zé)，指定專人進行記錄。
通過以下三個方式進行表彰。
班級表彰：每周各班評出1-3個星級小組和星級學(xué)生，由班級加以表彰。
年級表彰：每月每班評選出1-3個星級小組和星級學(xué)生，由年級進行表彰。
學(xué)校表彰：每個學(xué)期的期中和期末，由學(xué)校根據(jù)考核情況，對優(yōu)秀小組進行隆重表彰。
（五）保障機制。
1、領(lǐng)導(dǎo)保障:學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建已經(jīng)申請為河南省的課題，由學(xué)校黨委牽頭，校黨委副書記師利峰同志、校黨委組織委員王東同志親自掛帥，各支部支委都深度參與。
2、制度保障：為保證學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建良性運轉(zhuǎn)，學(xué)校制定套成熟的制度《每日教研活動方案》《學(xué)習(xí)共同體量化考核細則與記錄表》等。
3、資金及后勤保障：后勤與總務(wù)部門，在學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建方面提供最大的物質(zhì)保障，確保學(xué)生宿舍管理、教室布置等符合標準。
（一）學(xué)生發(fā)展目標：全面提高教育教學(xué)的質(zhì)量，促進學(xué)生的全面發(fā)展，為學(xué)生的終身發(fā)展打好良好的基礎(chǔ)。
（二）教師發(fā)展目標：堅持每日教研活動，持續(xù)深化課堂教學(xué)改革，努力提高課堂效率，營造科研興校的濃厚氛圍，加快促進教師的專業(yè)化發(fā)展，實現(xiàn)教師的業(yè)務(wù)與黨建工作相融合，爭取鍛造出更多的教育專家及名師。
（三）學(xué)校發(fā)展目標：全面提升學(xué)校的管理及育人水平，助推學(xué)校實現(xiàn)跨越式發(fā)展，力爭在三年時間內(nèi)將學(xué)校打造成市級聞名、省內(nèi)知名的示范性名校。
1、堅持政治學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針、政策，樹立正確的榮辱觀，在黨建文化品牌建設(shè)工作中起到先鋒作用。
2、樹立落實科學(xué)發(fā)展觀，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，管理水平，將黨建和業(yè)務(wù)相融合，創(chuàng)造性地開展和構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體工作。
3、發(fā)揮支部的堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用，踏實做事，誠實做人，團結(jié)互助，潛心打造學(xué)習(xí)共同體，讓學(xué)習(xí)共同體走進每位師生的心田，成為市內(nèi)外有影響的教育品牌。
六星支部創(chuàng)建方案篇一
為全面貫徹落實黨的十九屆四中全會、省市縣各級全會精神和全國、全省公安工作會議精神，聚焦“四個鐵一般”標準，全面加強公安機關(guān)黨的政治建設(shè)，推進黨建帶隊建工作，切實以信念永葆敘永公安隊伍活力、以黨建凝聚公安隊伍靈魂，提升新時代公安隊伍革命化正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)水平，制定2020年創(chuàng)建“最強支部”推進工作方案。
堅持全覆蓋、嚴舉措、重創(chuàng)新、求實效的原則，在2018年、2019年全省、全市公安機關(guān)“最強支部”創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，全面總結(jié)、提煉、推廣“最強支部”創(chuàng)建工作成果。以市局黨委“126”工作思路為遵循，圍繞縣局“159”計劃，立足敘永公安工作實際，充分發(fā)揮“最強支部”的示范效應(yīng)、品牌效應(yīng)、輻射效應(yīng)，形成敘永公安黨建工作品牌，為打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)和決戰(zhàn)“奮進”系列專項行動等重大任務(wù)提供堅強保證。
(一)完善細化2020年度創(chuàng)建量化指標。
主要內(nèi)容：機關(guān)黨委根據(jù)省廳黨委《關(guān)于加強全面從嚴治黨》、市局印發(fā)的《關(guān)于深化2020年全市公安機關(guān)“最強支部”創(chuàng)建工作的通知》基礎(chǔ)上，結(jié)合縣局《2020年黨建工作要點》以及縣委組織部印發(fā)的《2020年全縣基層黨建工作要點》，進一步完善細化創(chuàng)建量化指標，突出黨員陣地建設(shè)。對疫情防控阻擊戰(zhàn)中表現(xiàn)突出或受到上級表彰的黨支部，圓滿完成“奮進”系列專項行動各項業(yè)務(wù)指標、考核名列前茅的黨支部，優(yōu)先作為“最強支部”命名對象。
略
(二)引入退出機制。
主要內(nèi)容：對標準不高、競爭意識和工作滑坡、“再出發(fā)”動力不足，黨支部所屬黨員受到黨紀政紀處分，或受到刑事處罰等不符合“最強支部”標準的，由機關(guān)黨委提出撤銷命名的意見，縣局黨委審核后報市局審批。在疫情防控中不擔(dān)當(dāng)不作為，消極怠工、互相推諉，導(dǎo)致疫情防控的各項部署和要求沒有真正落實到位的，取消“最強支部”擬參評資格。
略
(三)強化結(jié)果運用。
主要內(nèi)容：命名為省廳“最強支部”的黨支部，按照《黨員積分推優(yōu)規(guī)則》，優(yōu)先推薦各類評選評優(yōu)。單位負責(zé)人優(yōu)先考慮參加領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)工作者、黨支部書記等各類政治培訓(xùn)班。對創(chuàng)建“最強支部”推進工作中搞形式、走過場、數(shù)衍應(yīng)付的，縣局將約談支部書記;因組織推動不力、工作落實不到位、“最強支部”被省廳或市局摘牌的，依照有關(guān)規(guī)定追責(zé)。
略
(四)開展專項督導(dǎo)檢查工作。
加強對基層黨支部分層分類指導(dǎo)。機關(guān)黨委聯(lián)合督察大隊開展巡察工作，于6月前開展一次專項督導(dǎo)檢查。對2018至2019年度縣局2個省廳“最強支部”,6個市局“最強支部”在同黨中央決策對標對表，把準政治方向、堅定政治立場、明確政治態(tài)度、嚴守政治紀律等方面貫徹落實情況，以及是否存在精神松懈、標準降低、責(zé)任不落實、動力不足等問題進行督導(dǎo)檢查。對推進效果不理想的，責(zé)成限期整改落實到位，全面實現(xiàn)基層黨支部質(zhì)量整體提升。
略
(五)開展“七一”先進表彰大會。
主要內(nèi)容：縣局召開“七一”先進表彰大會。表彰12名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，2個優(yōu)秀黨組織。增強典型示范效應(yīng)，進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面建強黨組織這一基層戰(zhàn)斗單元，讓“最強支部”成為傳播理想信念、講好公安故事、弘揚公安精神、傳遞公安聲音的重要途徑，推進全縣公安機關(guān)推樹“最強支部”工作開展，全面展示公安隊伍新時代新形象。為打造“楓橋式派出所”“五個最強派出所”提供基礎(chǔ)保障。
略
(一)提升政治站位、加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h局各黨支部要從推進公安黨的政治建設(shè)的高度，抓好“最強支部”創(chuàng)建工作，堅持把這項工作貫穿新冠疫情防控始終，作為檢驗主題教育成果、建立“不忘初心·牢記使命”長效制度的生動實踐，以打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和實現(xiàn)“奮進”系列專項行動的目標來檢驗“最強支部”創(chuàng)建成果。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保證工作力量，支部書記要牽頭總抓，做到堅持標準、周密部署、從嚴要求，推動創(chuàng)建工作全面落實。
(二)突出特色創(chuàng)新、加強分層分類指導(dǎo)。今年計劃創(chuàng)建的支部，要將“最強支部”創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實。已經(jīng)完成創(chuàng)建任務(wù)的支部要從制度創(chuàng)新、硬件完善、軟件規(guī)范、組織有力、崗位創(chuàng)優(yōu)等方面入手，積極創(chuàng)新舉措、打造特色亮點。要定期向黨委報告工作情況，確保局部和整體共同推進。
(三)注重統(tǒng)籌結(jié)合、加強工作保障。要把“最強支部”創(chuàng)建活動與深入學(xué)習(xí)貫徹全國全省公安工作會議精神特別是習(xí)近平總書記關(guān)于加強新時代公安工作的重要論述緊密結(jié)合起來，與建立“不忘初心、牢記使命”制度和加強黨的建設(shè)緊密結(jié)合起來。要加強人員保障，做到統(tǒng)籌兼顧、合理安排、有序推進，以黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的新成效開創(chuàng)公安工作和隊伍建設(shè)新局面。
六星支部創(chuàng)建方案篇二
為扎實推進縣旅游局黨支部標準化建設(shè)工作，大力提升縣旅游局黨支部組織力，進一步提高縣旅游局黨支部黨建工作質(zhì)量，根據(jù)中共民樂縣直機關(guān)工作委員會關(guān)于印發(fā)《縣直機關(guān)工委管轄黨支部建設(shè)標準化工作推進方案》的通知精神，結(jié)合縣旅游局黨支部實際，特制定如下方案。
認真貫徹黨的十九大關(guān)于全面從嚴治黨的新部署、新要求，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示、省第十三次黨代會精神、市第四次黨代會精神和縣委決策安排部署，以黨章和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)為基本遵循,以《民樂縣基層黨建工作指導(dǎo)手冊》為基本內(nèi)容,著力提升黨支部建設(shè)制度化科學(xué)化水平,真正把縣旅游局黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾，推動旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)幸福美好新民樂的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
緊緊圍繞黨要管黨、從嚴治黨這一根本要求，通過開展黨支部建設(shè)標準化工作,使縣旅游局黨支部政治功能，規(guī)范工作流程進一步強化，黨員教育管理進一步改進，各項制度機制進一步完善，政治建設(shè)更加務(wù)實有效、組織設(shè)置更加優(yōu)化科學(xué)、支部班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎(chǔ)保障更加充分有力、考評機制更加健全完善，努力推動旅游局黨支部建設(shè)全面進步、全面過硬，黨建工作質(zhì)量全面提升。
（一）推進機制陣地建設(shè)標準化。
1.局黨支部要做到組織機構(gòu)健全，支委設(shè)置科學(xué)合理、責(zé)任明確分工，到期按時組織換屆，委員有缺額時要及時增補。
2.創(chuàng)造條件打造整潔寬敞、滿足需要的黨員活動室，達到“有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的標準。
3.黨建工作檔案資料齊全完備、整理規(guī)范。
（二）推進思想政治學(xué)習(xí)標準化。
1.圍繞全局中心工作，組織開展學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合工作實際，科學(xué)制訂學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)重點，完善考核制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提升自身素質(zhì)及工作質(zhì)量。
2.繼續(xù)貫徹縣委關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見精神，進一步健全完善學(xué)習(xí)制度，健全學(xué)習(xí)長效機制，保證黨員學(xué)習(xí)時間，進一步拓寬黨員受教育的渠道，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。
3.持續(xù)將學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大精神作為一項重要的政治任務(wù)來抓，按照“學(xué)懂弄通做實”的要求，制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實十九大精神的方案，通過集體學(xué)習(xí)、培訓(xùn)講座、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種途徑深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，讀原駐著，學(xué)原文，悟原理，學(xué)思踐悟，引導(dǎo)廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，指導(dǎo)旅游事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
3.堅持黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員集體學(xué)習(xí)制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)上的示范作用，帶動各辦公室學(xué)習(xí)，形成開放化、互動式的學(xué)習(xí)氛圍，形成學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的良性循環(huán)，提高黨員干部服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。
4.進一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨員深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)、黨的歷史，同時結(jié)合業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
（三）推進組織生活制度標準化。
1.嚴格落實“三會一課”制度，黨員大會每季度召開一次，黨小組會、支委會每月召開一次;每季度上一次黨課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年上黨課或作輔導(dǎo)報告不少于一次。
2.嚴格落實組織生活會制度，每年至少召開一次組織生活會，原則上由黨支部書記主持。會前，要組織黨員集中學(xué)習(xí)，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議；會上，要嚴肅開展批評和自我批評，堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”，嚴于自我解剖，熱忱幫助同志，認真查擺問題，深刻剖析根源，明確整改方向；會后，要列出整改清單，作出整改承諾，逐一整改落實，并在一定范圍公示，接受支部黨員和群眾監(jiān)督。
3.嚴格落實談心談話制度，黨支部書記每年要與黨員普遍談心談話。黨支部書記要做到“四必談”：黨員思想出現(xiàn)波動時必談，黨員犯錯誤或受處分時必談，黨員遇到困難或挫折時必談，黨員無故不參加組織生活時必談。
（四）推進黨員隊伍管理標準化。
1.嚴格做好發(fā)展黨員和教育管理工作。實行發(fā)展黨員工作全程紀實、入黨積極分子備案、入黨積極分子評議調(diào)整、會前公示等制度規(guī)定，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
2.做好入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作，按要求發(fā)展黨員和入黨積極分子。將黨員發(fā)展的重心放在一線表現(xiàn)優(yōu)異的干部職工，主動找他們談心，積極動員他們向組織靠攏，加大新黨員發(fā)展工作力度。
3.嚴格做好黨費收繳工作。黨支部每月向黨員收繳一次黨費，黨員應(yīng)按時足額交納黨費，如遇外出等情況不能及時交納，要向黨支部報告。
（五）推進黨員作風(fēng)建設(shè)標準化。
1.推進反腐倡廉建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，切實抓好修訂后的《憲法》、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實。
2.深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，健全預(yù)防腐敗制度體系，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，嚴格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。
4.全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的規(guī)矩，必須要政治清醒，帶頭遵守政治紀律。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，發(fā)現(xiàn)違反政治紀律的苗頭性傾向性問題要及時提醒和糾正，對違反政治紀律的行為要堅決制止。強化旅游執(zhí)法等重點領(lǐng)域廉政監(jiān)督和風(fēng)險防控，嚴肅查處違法違紀行為。
5.開展主題實踐教育活動，豐富組織生活。利用假期和空余時間，組織機關(guān)干部參觀“紅色革命”基地和觀看愛國教育影片，增加全體成員的黨性修養(yǎng)；組織機關(guān)干部參加社會實踐活動，更好的.服務(wù)和聯(lián)系群眾，更好的體會為人民服務(wù)的宗旨。
6.持續(xù)推進“三糾三促”專項行動，按照要求認真落實黨員干部“五諾”制度，持續(xù)改進工作作風(fēng)，為推進旅游工作提供保障。
7.強化監(jiān)督執(zhí)紀，加大問責(zé)力度，充分運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，加強日常監(jiān)督和專項檢查，確保黨規(guī)黨紀不折不扣落實到位。
（六）推進聯(lián)系群眾服務(wù)基層標準化。
堅持“黨員聯(lián)系群眾制度”，認真開展“貧困戶幫扶工作”和“縣直機關(guān)企事業(yè)單位與社區(qū)結(jié)對幫扶活動”，主動親近群眾、密切聯(lián)系群眾、真誠幫助群眾，廣泛開展以服務(wù)黨員、服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的“黨員活動日”活動，在強化服務(wù)中凝聚力量，樹立旅游局黨員干部良好形象。
局黨支部要嚴格按照縣委安排部署和縣直機關(guān)工委工作要求，按照時間節(jié)點,有計劃、有組織、有步驟地推進黨組織標準化建設(shè)。
（一）動員部署安排（6月8日-6月10日）。局黨支研究制定《民樂縣旅游局黨支部建設(shè)標準化工作推進工作方案》，使黨支部標準化建設(shè)定有標尺、干有方向、評有依據(jù)。局黨支部要及時召開會議動員部署，廣泛宣傳發(fā)動。
（二）培訓(xùn)學(xué)習(xí)標準（6月11日-30日）。積極配合縣直機關(guān)工委，做好黨支部書記（副書記）和從事機關(guān)黨建工作人員的培訓(xùn)工作，使其掌握黨支部建設(shè)標準化的理念、目標、任務(wù)、方法，能夠按照要求抓好標準化建設(shè)工作。
（三）對標爭創(chuàng)提升（7月1日-11月30日）。認真對照縣委組織部印制的民樂縣基層黨建工作指導(dǎo)手冊，深入開展自查，逐項逐條對標，逐一查漏補缺。根據(jù)排查摸底情況，建立標準化建設(shè)已達標和未達標事項管理臺賬，對已達標的實行動態(tài)管理，對未達標的實行銷號管理。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題深入分析原因，有針對性地制定改進措施，并根據(jù)局黨支部實際限時整改，確保達到創(chuàng)建要求。
（四）組織考核驗收（12月1日-20日）。對黨支部對標爭創(chuàng)情況進行自評，積極邀請縣直機關(guān)工委進行考評，對經(jīng)考核驗收未達標的，列出問題清單，采取堅決措施進行整改落實，力促盡快達標。
（五）總結(jié)推進工作（12月21日-20xx年1月）。局黨支部認真梳理總結(jié)機關(guān)黨支部標準化建設(shè)工作經(jīng)驗和做法形成專題報告，于20-年12月28日前報縣直機關(guān)工委。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨支部書記要切實履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，切實加強對局黨支部標準化建設(shè)工作的指導(dǎo)，搞好統(tǒng)籌謀劃，定期研究調(diào)度，細化工作措施，精心組織實施。要把局黨支部標準化建設(shè)納入局領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓基層黨建述職評議考核、年度目標考核的重要內(nèi)容，進一步壓實工作責(zé)任。
（二）接受督查指導(dǎo)。主動邀請縣直機關(guān)工委對局黨支部標準化建設(shè)進行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，及時了解局黨支部標準化建設(shè)情況、及時發(fā)現(xiàn)問題、及時改進。局黨支部將開展經(jīng)常性督導(dǎo)，采取定期調(diào)度、定期督查、情況通報等方式，推動基層黨組織標準化建設(shè)各項任務(wù)落實到位。
（三）加強宣傳引導(dǎo)。充分利用民樂旅游網(wǎng)、民樂旅游微信平臺等多種信息平臺，大力宣傳基層黨組織標準化建設(shè)的重要意義，積極營造濃厚氛圍。對工作中涌現(xiàn)出的先進典型及時進行宣傳和上報，充分發(fā)揮先進典型的標桿引領(lǐng)作用。
（四）注重工作實效。要緊密聯(lián)系實際，把開展局黨支部標準化建設(shè)同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)年活動結(jié)合起來，同日常旅游工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進、合理安排、注重實效，不斷提升局黨支部標準化建設(shè)水平。
六星支部創(chuàng)建方案篇三
為貫徹落實全縣農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的要求，提升我鎮(zhèn)農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的水平，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，特制定本實施方案。
（一）文明集鎮(zhèn)、文明村、文明農(nóng)戶的創(chuàng)建。
以改變城鄉(xiāng)群眾落后的生產(chǎn)生活方式、樹立文明新風(fēng)為突破口，按照鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容村貌整潔的總體要求，整體推進文明集鎮(zhèn)、文明村和文明農(nóng)戶的創(chuàng)建工作。深入開展“五改”（改路、改水、改圈、改廁、改廚）、“四清”（清垃圾、清污泥、清路障、清柴垛）、“三拆”（拆除破舊遺棄和危險建筑物；拆除清理影響交通路邊堆放的磚頭、石子、沙子等障礙物；拆除阻礙溝塘排水的障礙物），切實把我鎮(zhèn)沿s307線、渦雙路所有的村莊、農(nóng)戶、學(xué)校分別建成文明集鎮(zhèn)、文明村、文明農(nóng)戶、文明學(xué)校和文明企業(yè)。
1、文明集鎮(zhèn)的標準。美化綠化亮化工程明顯改善，綠化（花池子）有專人管理，無暴露垃圾、無衛(wèi)生死角、無騎路逢集、車輛無亂停亂放、無亂搭亂建，街面硬化清潔，劃線經(jīng)營，店鋪整潔有序，無黃賭毒，社會治安狀況良好，歸行入市，規(guī)范管理。沿街燈箱、護欄、隔離帶定期維修更換，有明顯的警示牌和創(chuàng)建標志。由創(chuàng)建辦組織實施。
2、文明村的標準。有簡易的衛(wèi)生保健室、文化活動室，黨群組織、群眾自治組織健全，無“法輪功”等邪教組織，社會治安狀況良好，轄區(qū)內(nèi)的道路無堆放的磚頭、石子、沙子，沿路兩側(cè)的農(nóng)戶門前整潔，墻頭、院墻一致，無柴草垛，路面、路肩暢通整潔，改廁、改圈、改廚的農(nóng)戶不少于60%以上，每個自然村有一名清理垃圾的衛(wèi)生保潔員，每個村有一處生活垃圾填埋場，每村在明顯處要有3—5處文明創(chuàng)建的宣傳標語（壁字），在全鎮(zhèn)開展?fàn)巹?chuàng)“衛(wèi)生清潔村”、“文明生態(tài)村”、“絕色小康村”、“移風(fēng)易俗村”活動。蒙關(guān)村、馬寨村、七里朱村、黃莊村為沿線爭創(chuàng)重點村。由各村自行組織實施。
3、文明戶的標準。戶有一幢樓房，有一條硬化的進出小道，有一排綠樹，遵紀守法，遵守計劃生育政策，積極參加“十星級文明戶”、“五好家庭”創(chuàng)建工作，改廁、改圈、改廚工作達標，室內(nèi)外、院內(nèi)外整潔衛(wèi)生，各種生產(chǎn)資料（糧食、農(nóng)具、衣櫥、炊具等）擺放整齊。由村包組干部組織實施。
4、文明學(xué)校的標準。校園美化、綠化、亮化效果明顯，室內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生，有專人清掃，生活垃圾去向符合要求。辦公室及教師辦公室物品擺放整齊有序，師德教育、學(xué)生思想品德、留守兒童的教育常抓不懈，學(xué)生守則、教師職責(zé)裝框上墻，學(xué)校內(nèi)有一個籃球場和乒乓球桌，有學(xué)習(xí)園地、圖書室和國旗升降臺，院墻內(nèi)外有3—5處創(chuàng)建文明學(xué)校的標志（壁字）。
5、文明企業(yè)的標準。廠內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔，有多處可見的垃圾池和垃圾桶，廠區(qū)有專人負責(zé)保潔，生活垃圾去向符合要求，安全生產(chǎn)的標語警示醒目、齊全，環(huán)保要求基本達標，有職工之家和學(xué)習(xí)園地，有一套規(guī)范的管理制度，廠區(qū)內(nèi)外有3—5處文明創(chuàng)建的標志（壁字），由各廠自行組織實施。
6、文明站所的創(chuàng)建標準。基層站所、衛(wèi)生院要做到環(huán)境優(yōu)美，室內(nèi)整潔，場所衛(wèi)生、秩序良好、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，認真落實上級業(yè)務(wù)部門各項工作要求，對來單位辦事人員做到熱情接待，文明辦事，由各單位、站所負責(zé)組織實施。
20-年6月10日—20日：為完善方案階段。
20-年6月21日—30日：為創(chuàng)建啟動階段，全面掀起創(chuàng)建熱潮。
20-年7月1日—9月10日：為全面創(chuàng)建，大見成效階段。
20-年10月11日—20日：為檢查驗收階段。
1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。為保證農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的順利開展，鎮(zhèn)成立了文明創(chuàng)建工作指揮部，下設(shè)一辦三組，分工負責(zé)組織實施。
2、廣泛宣傳，營造氛圍。鎮(zhèn)直相關(guān)部門和各村（居委會）黨總支、村（居）委會要利用各種會議和宣傳工具，大力營造全鎮(zhèn)人民參與農(nóng)村文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。
3、強化調(diào)度，加強督查。鎮(zhèn)宣傳部門和文明辦（創(chuàng)建辦）對農(nóng)村文明創(chuàng)建工作進行全方位、連續(xù)性的督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，及時通報。
4、嚴明紀律，強化獎懲。對農(nóng)村文明創(chuàng)建工作做出成績的單位和個人，鎮(zhèn)及時通報表彰，并根據(jù)實際給予一定的物質(zhì)獎勵；對于工作不力，造成影響的給予通報批評，單位和村主要負責(zé)人要追究責(zé)任；駐**的企事業(yè)單位履職不好的，按照縣委、縣政府的要求，用文字向其主管部門提出處理意見，直至改正。
六星支部創(chuàng)建方案篇四
***《基層黨支部工作規(guī)則(試行)》等制度，結(jié)合基層創(chuàng)新實踐，現(xiàn)制定以下實施方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，認真***黨建工作對標管理年目標任務(wù)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，全面實施黨支部組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地“五個標準化”，切實提升基層黨支部組織力，充分發(fā)揮黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的重要作用，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為建設(shè)具有卓越競爭力的一流企業(yè)提供堅強保障。
二、工作任務(wù)。
從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，全面推進黨支部標準化建設(shè)，促進支部基礎(chǔ)管理更加規(guī)范、活動開展更加有序。
(一)組織建設(shè)標準化。
1.支部設(shè)置。
堅持黨的組織與行政機構(gòu)同步設(shè)置，正式黨員3人以上的單位、部門或其它內(nèi)設(shè)機構(gòu)應(yīng)成立黨支部;正式黨員不足3人的，應(yīng)與鄰近或業(yè)務(wù)相近的單位黨員聯(lián)合成立黨支部。黨員50人以上、不足100人的建立黨的總支部委員會，下設(shè)若干支部委員會開展工作。外出執(zhí)行臨時性任務(wù)、參加短期學(xué)習(xí)或被抽調(diào)參加臨時性機構(gòu)工作時間超過1個月，或新建立的機構(gòu)暫時不具備選舉條件，且正式黨員3人以上的，經(jīng)上級黨組織批準，應(yīng)成立臨時黨支部。堅持黨的工作與行政工作同步開展，黨支部工作年度有目標、有計劃、有總結(jié)，嚴格落實上級黨組織部署的各項任務(wù)。
2.支委設(shè)置。
按照“應(yīng)設(shè)必設(shè)”要求，黨員人數(shù)超過7人的，設(shè)支部委員會。支部委員會一般由3-5人組成，最多不超過7人，委員人數(shù)為單數(shù)。支部委員會一般應(yīng)設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群(青)工委員等，必要時可設(shè)副書記，做到分工明確、責(zé)任落實、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。黨員不足7人的，不設(shè)支部委員會，只設(shè)支部書記1人，必要時增設(shè)副書記1人。
3.支部委員、書記產(chǎn)生。
黨支部委員會由黨員大會按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定選舉產(chǎn)生。黨支部委員會每屆任期三年至五年，屆滿按時改選。如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準，延期一般不超過1年。任期內(nèi)，委員如有缺額，由黨員大會及時補選。新任職基層黨支部書記一般應(yīng)具有三年以上黨齡。
4.支部書記配備。
規(guī)范支部書記配備，定員100人及以上***業(yè)務(wù)支撐與實施機構(gòu)及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、地(市)***業(yè)務(wù)支撐與實施機構(gòu)的行政、黨組織負責(zé)人須交叉分設(shè)。明確黨支部書記崗位設(shè)置、崗位職責(zé)、職數(shù)職級和任職資格，堅持把最優(yōu)秀的黨員選拔到黨支部書記崗位，把黨支部書記崗位作為選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺，注重選拔思想作風(fēng)正派，敢于堅持原則，善于團結(jié)同志，在黨員和群眾中威信高，并有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)和解決實際問題能力的同志擔(dān)任黨支部書記。及時調(diào)整不稱職的黨支部書記。
5.黨小組設(shè)置。
堅持因地制宜原則，黨員人數(shù)較多、工作相對分散的黨支部，可劃分若干黨小組，每個黨小組不應(yīng)少于3名黨員，其中至少有1名正式黨員，同時應(yīng)選舉黨小組長1人。黨員數(shù)量較少的黨支部可不劃分黨小組。
(二)組織生活標準化。
1.會議制度。
(1)支部黨員大會。
頻次：支部黨員大會原則上每季度召開1次，根據(jù)工作需要可隨時召開。
內(nèi)容：傳達貫徹上級黨組織決議指示;開展集中學(xué)習(xí);做好黨員發(fā)展工作;進行黨內(nèi)選舉;表彰和處置黨員;聽取支部工作報告;討論和決定其他重大問題。
(2)支部委員會會議。
頻次：黨支部委員會會議原則上每月召開1次，根據(jù)需要也可隨時召開。
內(nèi)容：黨支部委員會會議的主要內(nèi)容：研究提出落實上級黨組織部署任務(wù)和支部黨員大會決定的具體措施;確定提交支部黨員大會討論決定的事項;討論處理支部日常工作。
(3)黨小組會議。
頻次：黨小組會每月至少召開1次。
內(nèi)容：黨小組會議的主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí);討論黨務(wù)工作事項;研究執(zhí)行支部決定和工作任務(wù)的具體辦法。
2.黨課制度。
(1)保證次數(shù)。每季度至少開展一次，根據(jù)需要可適當(dāng)增加黨課次數(shù)。
(2)明確內(nèi)容。主要內(nèi)容是黨的基本理論教育、黨性黨風(fēng)黨紀教育和形勢任務(wù)教育。
(3)書記帶頭。黨支部書記每年至少講一次黨課。
3.主題黨日制度。
(1)固化黨日時間。每月相對固定1天作為主題黨日，可與“三會一課”結(jié)合進行。
(2)明確參與對象。參與對象為本支部(黨小組)所有黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在支部主題黨日活動。可邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加。
(3)確定黨日形式。每次活動明確一個主題，采取集中討。
論、主題實踐、基地教學(xué)或者視頻教學(xué)等多種方式開展活動。
4.報告工作制度。
支部每年至少向上級黨組織就全面工作進行一次匯報。支委會或支部書記每年年終向黨員大會報告工作。
5.組織生活會制度。
黨員必須自覺參加組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活會，每年召開一次。會前要聽取意見、談心交心，會上要有針對性地開展批評與自我批評，會后要逐一整改落實。
6.黨員匯報制度。
黨員每年就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及開展群眾工作等情況，向黨小組或黨支部作一次匯報。
7.民主評議黨員制度。
(1)規(guī)范評議程序。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員表現(xiàn)進行客觀公正評價，每年進行一次。根據(jù)民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)，確定評議等次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加批評和自我批評，不參加民主測評。
(2)強化結(jié)果應(yīng)用。結(jié)合民主評議情況，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并通過表彰優(yōu)秀黨員、妥善處理不合格黨員的組織措施達到教育激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。具體評議范圍、評議內(nèi)容、評議方法、評價標準及不合格黨員處理，按照《公司民主評議黨員實施辦法》執(zhí)行。
(三)黨員管理標準化。
1.發(fā)展黨員。
認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》有關(guān)規(guī)定，入黨積極分子和發(fā)展對象的確定、培養(yǎng)教育和考察，預(yù)備黨員接收和預(yù)備黨員教育、考察、轉(zhuǎn)正等工作標準嚴格、程序規(guī)范。
2.黨員教育。
(1)保證教育時間。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于32學(xué)時。黨支部書記和黨支部委員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于56學(xué)時。黨支部書記每年至少參加一次上級黨組織舉辦的培訓(xùn)班。新黨員在入黨后一年內(nèi)參加一次上級黨組織舉辦的集中培訓(xùn)。
(2)確保教育質(zhì)量。應(yīng)采取集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、個人自學(xué)等多種形式，運用專題輔導(dǎo)、案例分析、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)身說法、交流研討等多種方法，確保學(xué)習(xí)教育質(zhì)量。黨支部每年應(yīng)為每名黨員提供1個專用學(xué)習(xí)教育記錄本。
3.黨員管理。
(1)嚴肅組織生活。及時將黨員編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費。
(2)規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接。按相關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨員正式或臨時組織關(guān)系。
(3)嚴格黨員處置。黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨處理。
4.黨員監(jiān)督。
定期召開組織生活會，認真開展批評和自我批評;黨員定期向黨支部匯報思想、工作;實行個別談話或誡勉談話，有針對性地解決黨員思想、工作中存在的具體問題;對在職黨員的評先評優(yōu)、提拔任免提出意見和建議;批評和舉報黨員違紀違法行為。
5.黨員服務(wù)。
健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護、幫助黨員;做好談心談話以及對生活困難黨員和老黨員的走訪、慰問和幫扶。
6.創(chuàng)先爭優(yōu)。
扎實開展“三亮三比”主題活動，積極創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)(示范崗)，大力建設(shè)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(突擊隊、保障隊)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
(四)信息臺賬標準化(三本六盒一證)。
1.會議(學(xué)習(xí))記錄本。
配備專用黨支部會議記錄本(有黨小組的配備黨小組會議記錄本)、黨員學(xué)習(xí)筆記本，記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內(nèi)容，反映黨員活動的方式、次數(shù)和特點。黨支部會議記錄本應(yīng)載明黨組織簡介、黨組織生活考勤等信息。黨支部會議記錄本和黨小組會議記錄本應(yīng)每年一本，做好移交與歸檔。
2.組織管理檔案盒。
存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關(guān)資料，黨支部計劃、總結(jié)，黨支部建設(shè)相關(guān)論文、案例等理論和實踐成果，其它組織管理相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每屆支部委員會合訂一次。如文件盒空間不足，增加文件盒并依次編號(下同)。
3.黨員管理檔案盒。
存放黨員花名冊、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接材料、黨費收繳票據(jù)及臺賬、發(fā)展黨員相關(guān)資料、評先推優(yōu)資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
4.組織生活檔案盒。
存放“三會一課”計劃及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作述職報告，支部書記黨課講稿，組織生活會方案、籌備工作報告，支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬，談心談話記錄，民主評議黨員登記表、測評表，其它組織生活相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
5.集中教育檔案盒。
存放上級重要文件，集中教育方案、計劃、總結(jié)，集中教育過程資料，其它集中教育相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
6.創(chuàng)先爭優(yōu)檔案盒。
存放“三亮三比”主題活動資料，黨員服務(wù)隊(突擊隊、保障隊)建設(shè)相關(guān)資料，黨員責(zé)任區(qū)(示范崗)相關(guān)資料，先進典型選樹資料，其它創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)資料。上述資料應(yīng)建立目錄，每年合訂一次。
7.群團文化檔案盒。
存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾相關(guān)資料，員工思想動態(tài)調(diào)研分析資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務(wù)資料，企業(yè)文化建設(shè)資料，精神文明建設(shè)資料，團青工作資料，其它群團文化相關(guān)資料。上述資料應(yīng)分類裝盒，建立目錄，每年合訂一次。
8.黨費證記錄黨員交納黨費的情況。
(五)活動陣地標準化(3+x：一室一欄一群+其他)。
堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，科學(xué)規(guī)范建設(shè)活動陣地。已經(jīng)建成的活動陣地，且具備基本元素的，應(yīng)繼續(xù)保留使用，避免重復(fù)建設(shè);不具備基本元素的，應(yīng)在原來基礎(chǔ)上完善，避免大拆大建。尚未建設(shè)活動陣地的，應(yīng)***給定的基本元素和樣式，結(jié)合本單位、本支部實際情況，穩(wěn)妥推進活動陣地建設(shè)，避免閑置和浪費。
1.黨員活動室。
生產(chǎn)經(jīng)營一線等具備條件的黨支部，建立本支部專用黨員活動室。機關(guān)本部等不具備條件的黨支部，可根據(jù)實際情況建立多個支部合用的黨員活動室。
(1)專用黨員活動室。
公告公示圖板。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽展示欄、報刊架等。(2)合用黨員活動室設(shè)置“一牌一旗二板”。一牌：懸掛醒目黨員活動室標志牌。一旗：配備黨旗1面，有黨員服務(wù)隊(突擊隊)的增設(shè)隊旗1面。二板：上墻圖板兩塊，1塊共用圖板(包括入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、新時代黨的建設(shè)總要求)、1塊專用圖板(包括黨支部組織機構(gòu)、公告公示等)。具備條件的還可配備投影儀、電腦等電教設(shè)備，設(shè)置學(xué)習(xí)書柜、榮譽展示欄、報刊架等。
結(jié)合辦公、營業(yè)和廊道等場所，懸掛“三亮三比”公示圖板，包括黨員“三亮三比”等內(nèi)容，可多個支部共用1塊圖板。具備條件的還可結(jié)合實際增設(shè)其它圖板。
依托黨建信息化平臺，建立黨支部微信群，用于黨支部安排工作和黨員學(xué)習(xí)交流。
潔性。
(2)拓展功能。支委會要緊扣“三會一課”、主題黨日等理論學(xué)習(xí)主題，突出時效性、針對性、生動性，每月至少集中推送學(xué)習(xí)資料1次，鼓勵群成員分享學(xué)習(xí)資料。支委會應(yīng)將月度工作計劃、評先推優(yōu)等情況在群內(nèi)進行公示，鼓勵黨員參與支部活動策劃、組織、宣傳等工作。
4.其它。
有條件的黨支部還可因地制宜建設(shè)其它活動陣地，并融入黨徽、黨旗等黨建元素。
三、實施步驟。
(一)統(tǒng)一標準，制訂方案(20xx年3月-20xx年4月)。
1.擬訂方案。公司依據(jù)黨內(nèi)有關(guān)制度法規(guī)和各單位實踐成果，制訂標準化建設(shè)方案和各類參考樣書。(20xx年3月)。
2.確定方案。充分征求各級黨組織意見建議，形成務(wù)實管用、可操作性強的實施方案和參考樣書，以正式文件印發(fā)。(20xx年4月)。
(二)規(guī)范建設(shè)，改進提高(20xx年5月-20xx年6月)。
1.全面建設(shè)。各黨支部對照方案要求和參考樣書開展標準化建設(shè)。(20xx年5月)。
2.改進提升。各黨支部結(jié)合自身實際對建設(shè)內(nèi)容和標準進行改進提升，總結(jié)提煉典型經(jīng)驗。(20xx年6月)。
(三)表彰先進，全面達標(20xx年7月-20xx年9月)。
1.抽查一批黨支部。公司總部結(jié)合調(diào)研、日常檢查等隨機抽查部分黨支部，對被抽查黨支部標準化建設(shè)情況進行考核評價。(20xx年7月)。
2.命名一批示范點。各單位推薦2-3個黨支部參加示范點評選，公司總部定向檢查(與抽查同時進行)，根據(jù)考評結(jié)果命名100個示范點，評選若干優(yōu)秀組織獎，表彰一批在建設(shè)中表現(xiàn)突出、成績出色的支部書記，并各給予一定的物質(zhì)獎勵。(20xx年7月)。
3.總結(jié)一批好經(jīng)驗。對各單位黨支部標準化建設(shè)實踐經(jīng)驗進行評比，建立典型經(jīng)驗庫，抓好典型經(jīng)驗的推廣應(yīng)用。持續(xù)完善黨支部標準化建設(shè)方案、配套制度、樣書等，固化黨支部標準化建設(shè)實踐經(jīng)驗。(20xx年8-9月)。
四、工作要求。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。開展黨支部標準化建設(shè)，是落實全面從嚴治黨要求，推進黨組織工作精益規(guī)范管理的重要舉措，各單位黨組織要把黨支部標準化建設(shè)擺上重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織書記要親自抓、深入抓，認真研究制定工作計劃，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地精心組織實施，推動工作落實，強化考核評價;要經(jīng)常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保工作質(zhì)量和成效。
(二)強化保障，激發(fā)動力。各單位要為黨支部標準化建設(shè)提供必要的人財物保障。信息臺賬標準化、活動陣地標準化建設(shè)經(jīng)費在各級黨組織留存黨費或黨建工作經(jīng)費中列支;堅持因地制宜、物盡其用，可將會議室、職工書屋、榮譽展室或支部書記辦公室等與黨員活動室共用。要把黨支部標準化建設(shè)與黨支部帶頭人隊伍建設(shè)結(jié)合起來，選優(yōu)配強基層黨支部書記，不斷提升支部工作水平。
(三)統(tǒng)籌兼顧，注重實效。把黨支部標準化建設(shè)與深化拓展“兩學(xué)一做”結(jié)合起來，做到一體推進、協(xié)調(diào)推進、整體推進。把黨支部標準化建設(shè)與***“兩個轉(zhuǎn)變”、***中心工作有機銜接、深度融合，注重***特色，以黨的建設(shè)新成效***新發(fā)展、新進步。
六星支部創(chuàng)建方案篇五
一、活動目的：
黨支部始終堅持“服務(wù)新校園文化建設(shè)構(gòu)建教師可持續(xù)發(fā)展體系”的工作原則，在教師師德、素質(zhì)修養(yǎng)、心智修煉提升等方面開展了很多形式新穎、卓有成效的活動。如：“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”、“講述我們自己的故事——教育敘事活動”、“名師課堂、好書共讀活動”等。本學(xué)期，支部將在以上活動的基礎(chǔ)上，開展“校園故事會”特色活動。通過講故事，大家相互之間增進了解，更加熟悉，對待生活、教育的一些看法在輕松自由的氛圍中交流、碰撞，并引起大家的深思，通過思考，使我們的教育人生更加厚重，我們的教育信念更加堅定，我們的教育理想更加清晰。
二、活動形式：
1、繼續(xù)堅持開展“好書共讀”活動，每位教師堅持做好讀書筆記。
2、每位教師堅持寫好隨筆，黨團員教師要求寫好“校園故事”或“教育故事”。
3、學(xué)校網(wǎng)站設(shè)立“校園故事會”專欄，老師們將隨筆和“校園故事”上傳至該專欄，由支部審核后再逐周安排黨團員講述“校園故事”。
4、每兩周舉行一次“校園故事會”活動。
三、活動要求：
1、教師寫隨筆和“校園故事”、“教育故事”可以圍繞以下幾個主題選題：
“常懷快樂之心”、“常懷感恩之心”、“常懷寬容之心”、“常懷敬畏之心”、“常懷博愛之心”
2、要求老師們撰寫自己看到和經(jīng)歷的故事，通過講述再現(xiàn)周圍一個個精彩的故事，達到“小故事演繹大人生”的作用。
3、“校園故事”、“教育故事”要求在敘實的基礎(chǔ)上發(fā)表感慨、抒發(fā)情感，給予大家啟迪。
4、活動將分辦公室進行評比，辦公室成員可以對講述人提供資料、提出建議，如：普通話訓(xùn)練、寫作文本修改、展示課件制作、表現(xiàn)形式建議等。（本項目將與工會結(jié)合綜合評價。）。
六星支部創(chuàng)建方案篇六
局機關(guān)各科室：
為認真貫徹落實黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，切實加強和改進新時代機關(guān)黨的建設(shè)，把機關(guān)基層黨組織建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘，把機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)成為政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)的過硬隊伍，不斷開創(chuàng)州機關(guān)黨建工作新局面。州直機關(guān)工委緊緊圍繞州委中心工作，銳意進取、奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，發(fā)揮機關(guān)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深入推進機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)，建立評星定級、比學(xué)趕超長效機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，現(xiàn)制定關(guān)于開展“五星級黨支部”創(chuàng)建活動實施方案如下：
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省第十三次黨代會及州委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，堅定不移推動全面從嚴治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，按照“科學(xué)考評、動態(tài)管理，分類指導(dǎo)、整體提高”的原則，科學(xué)設(shè)置標準，實事求是對機關(guān)黨支部進行對標定位、整改提高，促進晉位升星，提高機關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀律建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，推動黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神在機關(guān)內(nèi)落地生根。
五星級黨支部創(chuàng)建活動是全面提高機關(guān)黨組織建設(shè)整體水平的重要舉措，是對機關(guān)黨支部實行的動態(tài)目標化管理。我們要按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，結(jié)合機關(guān)黨組織的功能定位、職責(zé)任務(wù)，對黨支部實行星級管理，發(fā)揮星級目標的激勵作用和評價標準的導(dǎo)向作用，提升機關(guān)黨建工作整體水平。星級創(chuàng)健活動內(nèi)容分為五個星級，具體設(shè)置為戰(zhàn)斗堡壘星、先鋒模范星、制度建設(shè)星、活動開展星、工作創(chuàng)新星五個方面考核評價參考標準，每個星級單獨考核，按標準達到要求即可晉級升星，只要有一項達不到要求的即不得星。
機關(guān)黨組織“五星級黨支部”每年評定一次星級，采取動態(tài)評比，實行升降星制度。具體按照以下五個步驟進行：
(一)安排部署。年底或次年初，機關(guān)黨組織要對開展“五星級黨支部”評定活動進行安排部署，明確年度爭創(chuàng)目標任務(wù)，制定詳細工作措施。
(二)對標定位。按照“黨組織自評、黨委(總支)測評、上級黨組織評定”的程序，根據(jù)《州直機關(guān)“五星級黨支部”考核評價標準》，對所屬黨支部進行對標定位。
l、支部自評。每年11月底之前，各黨支部對照考核評價標準開展自查自評，總結(jié)成績，查找不足，形成自評意見，工委直屬支部將自評結(jié)果上報機關(guān)工委。
2、機關(guān)黨委(總支)測評。每年12月底之前，各機關(guān)黨委(總支)采取召開測評會、發(fā)放調(diào)查問卷、回訪服務(wù)對象等形式，就所屬黨支部發(fā)揮作用情況開展群眾滿意度測評，測評結(jié)果上報機關(guān)工委并向黨支部通報，提出星級評定意見并向州直機關(guān)工委上報《州直機關(guān)“五星級黨支部”評定申報表》。直屬黨支部星級評定由機關(guān)工委統(tǒng)一組織開展。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序開展，由黨組織根據(jù)星級評定標準開展自查自評、申報星級，機關(guān)工委采取召開測評會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，就黨組織創(chuàng)建五星級黨支部情況開展群眾滿意度測評，并對照星級評定標準進行考評，綜合自評、測評和考評結(jié)果，確定基層黨組織星級等次。
(三)晉級爭星。星級評定后，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，組織指導(dǎo)黨支部針對自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，抓好整改提高，推動黨支部爭創(chuàng)更高星級。五星級、四星級黨支部重在鞏固提高、高位求進，打造示范品牌;三星級黨支部重在查漏補缺、比學(xué)趕超，推動全面進步;二星級、一星級黨支部重在彌補短板、改進工作，實現(xiàn)晉級爭星;無星黨支部重在理清思路、細化措施，促進整改提高。
(四)考核驗收。按照分級負責(zé)的原則，每年結(jié)合部署下一輪“五星級黨支部”評定活動，由上級黨組織負責(zé)對所屬黨支部上一輪工作進行考核驗收，具體可與年度目標責(zé)任考核等工作結(jié)合起來。黨支部星級評定等級根據(jù)日常工作和年度考核驗收結(jié)果實行動態(tài)管理，對不符合相應(yīng)星級標準的黨支部予以摘星并責(zé)令整改，對工作成效明顯、達到相應(yīng)星級標準的予以升星。
(五)嚴格獎懲。機關(guān)工委每年在召開基層組織專題會議時對晉升為五星級和進位兩個星級以上的黨支部進行通報表彰。各黨委(總支)每年要對“五星級黨支部”評定活動開展惰況和黨支部星級評定惰況進行通報，對晉升到四星級和進位幅度較大的黨支部予以通報表彰。對連續(xù)兩年被評定為二星級或當(dāng)年被評定為一星級的黨支部書記要進行誡勉談話，連續(xù)兩年被評定為一星級的黨支部，對黨組織書記進行警告;對被評定為無星級黨支部的書記當(dāng)年進行問責(zé)。
追我趕、奮力爭星的生動局面。
黨支部星級評定結(jié)果要與基層黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員的評優(yōu)評先、機關(guān)黨建、精神文明建設(shè)考核相掛鉤。在州直機關(guān)工委組織的各類評比表彰中，原則上受州直機關(guān)工委表彰的必須為五星級黨支部，推薦州級以上表彰的州直機關(guān)基層黨組織必須為五星級黨支部;三星級以下黨支部占本單位黨支部總數(shù)三分之二以上的機關(guān)黨委(總支)及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能被評為優(yōu)秀，三星級以下直屬黨支部及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能被評為優(yōu)秀。
五、有關(guān)要求。
開展“五星級黨支部”評定活動，是鞏固“三基”建設(shè)成果的重要舉措，是推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的有效載體，是以改革創(chuàng)新精神加強基層黨組織建設(shè)的重要抓手，各單位要高度重視，統(tǒng)一安排，精心組織，及時督查指導(dǎo)，通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系后進支部、整改落實督查、定期通報、領(lǐng)導(dǎo)約談等制度，指導(dǎo)基層黨支部開展好工作，確保取得實效。要加強調(diào)查研究，結(jié)合本部門本單位實際健全完善考核評價體系，不斷提升星級管理的科學(xué)性和實效性。要把開展“五星級黨支部”評定活動與深化“兩學(xué)一做”
學(xué)習(xí)教育成果結(jié)合起來，與“三型”黨組織創(chuàng)建結(jié)合起來，為完成本部門本單位中心任務(wù)提供堅強保證。要廣泛宣傳發(fā)動，大力選樹培育先進典型，充分調(diào)動和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的主觀能動性，營造評星定級、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
六星支部創(chuàng)建方案篇七
為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構(gòu)建五星級服務(wù)型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創(chuàng)機制，全面提高村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定如下方案：
（一）爭創(chuàng)內(nèi)容。
1、服務(wù)政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發(fā)放；農(nóng)保醫(yī)保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務(wù)、村務(wù)公開。
2、服務(wù)法律援助星。學(xué)法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產(chǎn)等。及時調(diào)處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
3、服務(wù)技能培訓(xùn)星。組織好致富實用技能培訓(xùn)。重點：糧食生產(chǎn)；招商引資；產(chǎn)業(yè)開發(fā)；勞務(wù)輸出；致富帶富等；形成一戶一業(yè)，一村一品的農(nóng)民增產(chǎn)增收模式。
4、服務(wù)民生改善星。改善好與老百姓息息相關(guān)的民生基礎(chǔ)工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學(xué)校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛(wèi)生室、村級便民服務(wù)站等。做到件件有改善，事事有發(fā)展。
5、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展星。制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作思路和計劃。重點：結(jié)合本村實際，合理利用開發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)和資源，壯大村級集體經(jīng)濟，確保每年村級集體經(jīng)濟純收入在5萬元以上。
（二）爭創(chuàng)標準。
星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
（三）爭創(chuàng)目標。
力爭通過3-5年，全鄉(xiāng)60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現(xiàn)晉位升級。
1、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。積極對接好縣直部門的延伸服務(wù)，同時完善鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌服務(wù)、村黨支部承辦服務(wù)、黨小組包片服務(wù)、黨員示范戶幫帶服務(wù)的四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)黨委整合服務(wù)資源，打造服務(wù)平臺，搭建特色載體，統(tǒng)籌開展服務(wù)。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優(yōu)化隊伍，規(guī)范運轉(zhuǎn)，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務(wù)。黨小組包干負責(zé)本片服務(wù)工作，黨小組成員具體當(dāng)好群眾事務(wù)代理員、形勢政策宣傳員、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督員、矛盾糾紛調(diào)解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務(wù)。黨員示范戶立足率先發(fā)展優(yōu)勢，帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭貫徹執(zhí)行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導(dǎo)文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務(wù)。
2、完善服務(wù)場所。鄉(xiāng)黨委結(jié)合三墩鄉(xiāng)發(fā)展特點、群眾需求和服務(wù)資源，建立規(guī)范化服務(wù)中心，集中為本鄉(xiāng)各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術(shù)指導(dǎo)、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務(wù)；確定一個村級集體經(jīng)濟或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好的村作為經(jīng)濟發(fā)展示范村，探索切實有效的村級經(jīng)濟發(fā)展模式，帶動大面發(fā)展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務(wù)站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、惠民超市、文化書屋、矛盾調(diào)處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續(xù)推進村干部“五考六規(guī)范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學(xué)習(xí)、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務(wù)水平。
3、依崗承諾踐諾。持續(xù)實行黨員“亮身份、定職責(zé)、履承諾”作法。設(shè)立科學(xué)規(guī)劃參謀崗、致富帶富創(chuàng)業(yè)崗、和諧穩(wěn)定宣教崗、秀美村莊創(chuàng)建崗、強農(nóng)穩(wěn)糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務(wù)崗、公益事業(yè)管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領(lǐng)一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務(wù)公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結(jié)果，在村黨務(wù)公開欄內(nèi)公開該黨員的承諾事項及兌現(xiàn)情況。
1、結(jié)合實際，合理定“星”。鄉(xiāng)黨委將基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作細化、量化為“五顆星”的內(nèi)容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓(xùn)、民生改善、經(jīng)濟發(fā)展等方面確定五星創(chuàng)建內(nèi)容。
2、完善措施，努力爭“星”。以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務(wù)型黨組織的爭創(chuàng)標準，制定爭創(chuàng)措施，落實爭創(chuàng)責(zé)任。
3、堅持標準，嚴格評“星”。?每年“七一”期間，鄉(xiāng)黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據(jù)村黨支部得分情況進行評定，由鄉(xiāng)黨委申報縣委組織部進行復(fù)查確認，由縣委組織部統(tǒng)一制作頒發(fā)“星級”標識牌。
4、發(fā)揮作用，動態(tài)管“星”?！拔逍羌壏?wù)型黨組織”實行動態(tài)管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領(lǐng)導(dǎo)不力、重視不夠、致使?fàn)巹?chuàng)工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
5、評先評優(yōu)，激勵用“星”。把星級復(fù)評考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優(yōu)先作為評選“三十佳”優(yōu)秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創(chuàng)還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調(diào)整。
1、成立爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立“五星級服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責(zé)。各村黨支部書記要親自抓，明確責(zé)任，抓好落實。要把“五星級服務(wù)型黨組織”的爭創(chuàng)工作，作為推動全鄉(xiāng)聯(lián)系群眾，依靠群眾，服務(wù)群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創(chuàng)合力，以爭創(chuàng)工作帶動群團、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、計劃生育、安全生產(chǎn)、基層民主建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的工作。
2、嚴格標準，注重實效。?把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環(huán)節(jié)全面公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，主動吸收群眾參與，確保評星結(jié)果充分尊重和反映民意。實行動態(tài)管理，根據(jù)評定情況隨時加星、降星，發(fā)揮星級評定的激勵作用和星級標準的導(dǎo)向作用。出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)、計劃生育、安全生產(chǎn)、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內(nèi)不予恢復(fù)。
六星支部創(chuàng)建方案篇八
增強基層團支部活力、吸引力、凝聚力，推動班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，推動團支部爭先創(chuàng)優(yōu)工作，全面提高團員素質(zhì)，確保團委的各項工作落到實處。
二、工作步驟及方法；
1、申報階段：2012年12月
符合《甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)“五四紅旗團支部”創(chuàng)建條件》的團支部，在11級財務(wù)管理二班團支部于學(xué)院團委申報，同時上報申報表及方案，成為預(yù)備創(chuàng)建單位。
2.創(chuàng)建階段：2012年12月——2017年3月
第二階段：2017年2月——3月。在學(xué)院團委進一步加強指導(dǎo)下，在創(chuàng)建單位中出現(xiàn)的問題進行有針對性的整改，全面加強創(chuàng)建工作。爭創(chuàng)“五四紅旗團支部標兵”及“五四紅旗團支部”等稱號的先進集體。
三、創(chuàng)建活動推進措施；
1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。在創(chuàng)建“五四紅旗團支部”活動是新形勢下全面推進團的基層組織建設(shè)的重要載體和手段。
2、制定方案，指導(dǎo)有力。要結(jié)合實際制定工作方案，做到目標明確，步驟清晰，方法得當(dāng)，措施有力。
3、突出重點，提高水平?！拔逅募t旗團支部”重在建設(shè)。結(jié)合我班團支部實際，圍繞學(xué)生的學(xué)習(xí)工作部署，結(jié)合上級團組織開展的各項重點工作，突出專業(yè)特點，開展豐富多彩、富有實效的活動，充分發(fā)揮團支部在學(xué)生成長成才中作用。
５、團費收繳，組織發(fā)展，團員獎懲，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，年度團籍注冊等工作及時認真地開展，符合組織程序和規(guī)定。
四、學(xué)風(fēng)建設(shè) ；
１、帶領(lǐng)團員青年銳意進取，勤奮學(xué)習(xí)，積極參加課外學(xué)術(shù)科技活動。學(xué)年成績明顯提高，各項技能等級考試通過率提高。
２、有明確的制度措施作為開展支部學(xué)風(fēng)建設(shè)工作的保障。
3、支部圍繞元旦、青年志愿者活動日、青年節(jié)、中國共產(chǎn)黨建黨紀念日、教師節(jié)、國慶、一二·九運動等重大節(jié)慶紀念日，組織慶祝及紀念活動，成員廣泛參與。
五、創(chuàng)建成果；
在學(xué)院黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人文學(xué)院12級法學(xué)團支部進一步加強團員青年的思想政治教育，完善組織建設(shè)，提高團支部的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，響應(yīng)校團委的號召，積極開展“五四紅旗團支部”創(chuàng)建活動，方案如下：
一、思想教育工作
團支部在班級工作中的政治堡壘和戰(zhàn)斗核心作用不可或缺，唯有團支部職能的充分發(fā)揮才能為廣大同學(xué)在大學(xué)期間乃至未來發(fā)展把好思想政治關(guān)。因此，我班團支部一直將提高團員的思想道德素質(zhì)，加強政治修養(yǎng)作為支部工作的重點。我班團支部作為團組織的一部分，有責(zé)任、有義務(wù)在今后的學(xué)習(xí)生活中繼續(xù)貫徹團中央的工作精神，落實校團委、院團委的工作指示，具體工作如下：（1）我團支部積極響應(yīng)校團委、院團委的號召，通過課程學(xué)習(xí)、班會教育、宿舍討論等多種形勢認真學(xué)習(xí)黨的基本路線、馬克思列寧主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高了同學(xué)們的思想政治覺悟。堅強團組織的影響力，培養(yǎng)青年正確的人生觀、價值觀，保持青春本色，立足崗位做奉獻，思想境界有所提高。（2）重溫入團誓言。以重溫入團誓言活動，加強團員青年對團員義務(wù)和責(zé)任的認識，以此作為活動開端。（3）安排好學(xué)習(xí)計劃和讀書計劃，以學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容，適當(dāng)學(xué)習(xí)其他有關(guān)青春的文章。（4）開展有關(guān)“青春奉獻”為題目的交流活動。組織團員一起開展有關(guān)“青春奉獻”的交流，事先準備發(fā)言稿，以講述青春故事、寓言、感想等方式開展。
《五四紅旗團支部創(chuàng)建方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
六星支部創(chuàng)建方案篇九
為認真落實全面從嚴治黨的要求，進一步推進基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，深化拓展“基層黨建提升年”成果，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)中共xx縣教育工委《關(guān)于印發(fā)中共xx縣教育工委黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建方案的通知》(xx教工委〔xx〕16號)要求，經(jīng)xx小學(xué)黨支部支委會研究決定，特制定如下實施方案：
以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以黨章為根本遵循，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，按照中央和省委實施黨支部建設(shè)整體提升工程部署，結(jié)合省委“基層黨建鞏固年”工作要求，為有力推動全縣教育領(lǐng)域黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建工作，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，不斷提高黨支部規(guī)范化建設(shè)整體水平。把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為實現(xiàn)更加精準、更加穩(wěn)固、更加嚴細、更加滿意的脫貧摘帽，同步全面建成小康社會提供堅強的組織保證，辦好人民滿意的教育。
為全面開展“基層黨組織標準化建設(shè)”創(chuàng)建活動，并確保取得成效，特成立xx小學(xué)黨支部基層黨組織標準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xxxx小學(xué)黨支部書記、校長。
成員：xx小學(xué)黨支部支委委員、黨務(wù)副校長。
xx小學(xué)黨支部組織委員。
xx小學(xué)黨支部宣傳委員。
xx小學(xué)黨支部紀檢委員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，由xx兼任辦公室主任，成員為xx、xx。
通過開展學(xué)校黨組織標準化建設(shè)，著力強化我校黨組織政治功能，落實服務(wù)功能，實現(xiàn)基本組織建設(shè)標準化、基本隊伍建設(shè)標準化、基本活動建設(shè)標準化、基本制度建設(shè)標準化、基本保障建設(shè)標準化五個方面具體如何的目標。
(一)基本組織建設(shè)標準化。
要求：以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點，按照便于黨員參加活動、黨支部發(fā)揮作用的要求，黨支部設(shè)置科學(xué)、隸屬清楚、調(diào)整及時、換屆正常，黨小組劃分合理，黨支部班子成員選優(yōu)配強、結(jié)構(gòu)合理、職責(zé)明確、團結(jié)協(xié)作，作用得到充分發(fā)揮。
措施：進一步加強學(xué)校黨組織建設(shè)，突出“務(wù)實、有效、管用”，不斷健全完善組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置。必須發(fā)揚嚴實作風(fēng)、堅持科學(xué)方法、確保取得實效。
1、發(fā)揚嚴實作風(fēng)，堅持嚴的標準、實的措施，促進黨組織標準化建設(shè)快速高效、健康有序向前推進。強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確學(xué)校黨支部書記第一責(zé)任人、支部委員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，把標準化建設(shè)納入黨支部書記和支委述職評議考核的重要內(nèi)容，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責(zé)任追究有機結(jié)合起來，層層落實責(zé)任，嚴格執(zhí)紀問責(zé)，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力，從“嚴”向前推進。
2、堅持科學(xué)方法，把握基本原則，精準施策，為學(xué)校黨組織創(chuàng)爭達標創(chuàng)造有利條件。
3、確保取得實效。近年來，隨著教育的發(fā)展和改革的不斷深化，學(xué)校黨建工作有了新難點、新挑戰(zhàn)。堅持實事求是，確保我校黨組織標準化建設(shè)取得實效。
4、進一步規(guī)范支委班子的換屆工作，加強班子建設(shè)，強化引領(lǐng)作用。
5、進一步加強政治建設(shè)，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和學(xué)習(xí)實踐活動。嚴肅黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織制度。
(二)基本隊伍建設(shè)標準化。
要求：以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，黨員發(fā)展嚴格規(guī)范、教育培訓(xùn)經(jīng)常、管理落細落小，困難黨員激勵關(guān)懷幫扶到位，流動黨員教育管理服務(wù)有效加強，不合格黨員處置穩(wěn)妥審慎，防止黨員失聯(lián)機制健全完善，黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質(zhì)不斷增強，作用得到充分發(fā)揮。
1、是聚焦支部班子整體功能提升，不斷增強支部班子隊伍能力素質(zhì)，健全年輕干部培養(yǎng)機制。
2、加強黨員教育管理，建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、紀律嚴明、作用突出的黨員教師隊伍。
3、進一步規(guī)范黨員的教育、培訓(xùn)與考核管理，有效促進黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質(zhì)不斷增強，作用得到充分發(fā)揮。
(三)基本活動創(chuàng)建標準化。
要求：以增強黨支部的生機活力為著力點，每月確定一天作為“支部主題黨日”“黨費日”“三會一課”“積分評定”等活動正常規(guī)范。采取“支部主題黨日+”形式，開展黨性教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、志愿服務(wù)、民情懇談、走訪慰問等活動，黨支部基本活動每月有主題、季度有安排、年度有計劃，形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯。
1、進一步加強陣地建設(shè)。推進陣地規(guī)范化建設(shè)，扎實開展“支部亮牌”、“黨員責(zé)任崗”等活動，不斷提升活動的政治功能和服務(wù)功能，滿足黨員活動和服務(wù)群眾的需要。積極探索微博、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)。
2、推進黨員教育管理。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。
3、推進黨內(nèi)組織生活。以增強黨組織生機活力為著力點，強力推進“兩學(xué)一做”、“三會一課”、“黨員活動日”制度，認真落實民主評議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
4、推進工作載體建設(shè)。以黨員群眾滿意為著力點，強化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)本領(lǐng)，各項載體抓手務(wù)實管用，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。
(四)基本制度建設(shè)標準化。
要求：以推動黨支部工作規(guī)范化長效化為著力點，“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度落實到位，議事決策、黨務(wù)公開、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度配套完善、執(zhí)行到位、運行有效，黨支部制度化水平有效提升。
措施：我支部與今年年初修訂了《xx小學(xué)黨支部管理制度匯編》，涵蓋5個規(guī)范性文件和40個管理制度，共10萬余字。今后根據(jù)需要，我們將積極進行相關(guān)制度的制定和修訂。
(五)基本保障建設(shè)標準化。
要求：以有力保障黨支部人、財、物為著力點，黨務(wù)工作者隊伍配備到位、素質(zhì)優(yōu)良;黨支部工作經(jīng)費、黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費和黨務(wù)工作者待遇等保障到位、使用規(guī)范、管理嚴格;活動場所面積達標、設(shè)施齊全、功能完備，建管用效果實在;基礎(chǔ)黨務(wù)臺賬清單明晰、資料齊全、管理規(guī)范，黨支部運轉(zhuǎn)有序。
措施：以保證學(xué)校黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，做到黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
1、以用好管好現(xiàn)有活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設(shè)。豐富場所服務(wù)功能，做到場所面積達到規(guī)定標準，硬件配置齊全，場所功能完備，標牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。
2、進一步完善各種學(xué)習(xí)資料、制度臺帳、獎牌榮譽、活動標識統(tǒng)一規(guī)范，擺放有序、布置美觀。
3、因地制宜設(shè)置宣傳欄，組織機構(gòu)、職責(zé)分工、主題活動等內(nèi)容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。
根據(jù)縣教育工委的要求，我校黨支部開展基層黨組織標準化建設(shè)，要按照以下步驟有力有序有效推進：
(一)搞好動員部署。
結(jié)合實際制定標準化建設(shè)實施方案，進一步細化具體標準、工作任務(wù)和推進措施。召開會議，進行動員部署，力爭5月20日前完成。
(二)全面摸底自查。
對照相應(yīng)標準，廣泛開展自查，切實摸清底數(shù)，建立標準化建設(shè)臺賬。摸底自查工作在xx年5月底前完成。
(三)對照標準創(chuàng)標。
對標對表開展規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)基層黨建標準化建設(shè)示范點。把自評和爭創(chuàng)相結(jié)合，開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，鞏固成果，不斷深化提升，爭當(dāng)先進優(yōu)秀。創(chuàng)標活動于xx年10月前完成。
(四)申報考核驗收。
本著定量與定性相結(jié)合的原則，完善檔案材料，積極申報，準備接受上級黨組織的考核驗收。此項工作于xx年11月前完成申報。
(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
開展基層黨組織標準化建設(shè)工作，是貫徹落實習(xí)近平總書記系列講話精神的具體體現(xiàn)，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，支委、各黨小組及全體黨員要高度重視，切實擔(dān)負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責(zé)任，進一步增強政治意識、大局意識和服務(wù)意識。
(二)圍繞中心，務(wù)求實效。
開展基層黨組織標準化建設(shè)的根本目的是加強基層黨組織建設(shè)，夯實學(xué)校黨建工作，使黨支部切實成為促進學(xué)校發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。各位黨員要緊密圍繞學(xué)校的工作目標，結(jié)合工作實際，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，確?；顒尤〉脤嵭?。
(三)總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新。
要將基層黨組織標準化建設(shè)工作中的好做法和典型經(jīng)驗及時總結(jié)，努力創(chuàng)新方式方法，推動我校黨建工作整體水平的提高。
(四)堅持標準，立足長遠。
基層黨組織標準化建設(shè)工作是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)性工作，需要我們齊心協(xié)力，齊抓共管。因此，在創(chuàng)建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創(chuàng)建活動納入黨建工作的長遠規(guī)劃，認真抓好落實。
六星支部創(chuàng)建方案篇十
按照公司黨委和礦黨委的要求布署，決定于20××年開展基層黨支部建設(shè)提升年活動，為切實加強和改進支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，全面推動基層黨建工作再上新臺階，我支部特制定以下實施方案：
一、目標。
以創(chuàng)建一個“自我完善，自我提高的學(xué)習(xí)型黨支部”為目標，緊緊圍繞這一主線，開展以這一目標為本的特色支部建設(shè)。
二、指導(dǎo)思想。
堅持以黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，按照礦發(fā)有關(guān)“學(xué)習(xí)討論落實”活動總體安排的要求，以“一個支部一陣地，一名黨員一面旗”為活動主題，重點解決我隊支部建設(shè)中存在的問題，提高黨員整體素質(zhì)，帶動全體隊員積極訓(xùn)練，完成全礦及全公司的救援任務(wù)。
三、活動目標。
通過常抓不懈的不斷學(xué)習(xí)，每個人逐步自我完善，自我提高，要使每個隊員在學(xué)習(xí)中找到樂趣，在學(xué)習(xí)中提高覺悟，提升文化修養(yǎng)，掌握政治時事，為做好學(xué)習(xí)工作，我們準備建立競爭機制，提高每位隊員的主觀能動性，使不管是黨員還是職工都能心甘情愿的投入到學(xué)習(xí)中來，不僅能熟練掌握專業(yè)技術(shù)知識，更能有牢固的政治思想基礎(chǔ)。這就是要求我們一定要以支部為陣地、為根據(jù)地，帶領(lǐng)支部一班黨員引導(dǎo)全體職工隊員加深團隊的凝聚力，更加刻苦的訓(xùn)練，完成好救援救護各項工作任務(wù)，并徹底的清除安全隱患。
四、成立領(lǐng)導(dǎo)組。
組長：中隊黨支部書記。
成員：全體黨員。
責(zé)任：組長負責(zé)活動方案的制定和督促實施，安排活動中的各項工作。支部全體黨員要按照活動方案積極落實和帶動責(zé)任區(qū)域內(nèi)的職工隊員完成各項工作目標任務(wù)。
五、具體步驟和任務(wù)。
根本礦統(tǒng)一步驟，分三個階段落實：
（一）動員部署階段（20××年1月底前）：召開活動動員會，制定支部活動方案，明確活動指導(dǎo)思想、目標、任務(wù)、步驟，把黨員都劃分到各自的責(zé)任區(qū)，提高所有隊員對本次活動的認識，統(tǒng)一思想，對本次活動的開展做全面細致的部署。
（二）組織實施階段（20××年2月—10月底）：首先解決好支部建設(shè)中以往存在的問題和難點，再進行以本次活動主題為主的教育和學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)教育計劃和方案，建立競爭機制，制定黨員帶領(lǐng)群眾的責(zé)任區(qū)域，廣泛征求群眾意見和建議，尋求切實有效的學(xué)習(xí)方法，帶動全隊人員積極投入學(xué)習(xí)的高峰中，樹立學(xué)習(xí)典型，根據(jù)競爭機制，給予適當(dāng)?shù)募?，極力使學(xué)習(xí)收到效果，起到自我提升、自完善的"作用。同時要抓好隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、教育管理“五項“重點，推動活動的深入開展并取得實效。
（三）總結(jié)階段（20××年11月—12月）：總結(jié)活動中的好經(jīng)驗和好辦法，把成功的做法和經(jīng)驗制度化，形成長效機制，執(zhí)行和保持下來。整理好活動中的各種資料信息，接受礦黨委的驗收和考評。
六、要求。
支部每位共產(chǎn)黨員要以飽滿的精神和積極的熱情參與到本次活動中，思想上高度重視，行動上積極支持，步調(diào)協(xié)調(diào)一致，狠抓自我和責(zé)任區(qū)的學(xué)習(xí)任務(wù)落實，完成好活動中的每一項任務(wù)，為樹“自我完善、自我提高的學(xué)習(xí)型黨支部”這面旗積極的努力。
六星支部創(chuàng)建方案篇十一
為貫徹落實集團基層黨支部開展“兩化兩強兩創(chuàng)”黨建品牌建設(shè)活動的工作會議精神，充分發(fā)揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，按照寧夏水利水電工程局有限公司開展黨建品牌創(chuàng)建工作的總體部署，經(jīng)黨支部研究決定，202*年在公司機關(guān)業(yè)務(wù)部門開展“黨旗引領(lǐng)、心系企業(yè)，推進高質(zhì)量發(fā)展”的黨建品牌創(chuàng)建活動。現(xiàn)制定具體實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神及自治區(qū)第十二次黨代會精神為指導(dǎo)，以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等為依據(jù)，以“xxxxxx”和“xxxxx+”要求為抓手，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為著力點，以培養(yǎng)人才為重點，以促進生產(chǎn)經(jīng)營為要務(wù)，以群眾滿意為目的，通過黨建品牌創(chuàng)建活動，全面提升黨支部建設(shè)標準化、規(guī)范化建設(shè)，樹立黨組織和黨員的良好形象，把深入開展“兩化兩強兩創(chuàng)”活動作為黨建品牌創(chuàng)建活動的載體，緊緊圍繞公司黨委的中心工作，全面推進黨建品牌建設(shè)，力爭通過黨建品牌的創(chuàng)建，統(tǒng)一思想、凝心聚力、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力把機關(guān)黨支部建設(shè)成引領(lǐng)公司發(fā)展的先鋒隊，不斷提升業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)服務(wù)水平，開創(chuàng)機關(guān)業(yè)務(wù)管理工作新局面。
二、品牌名稱及標識、內(nèi)涵及理念。
黨支部概況：
xxxx黨支部與202*年3月20日換屆改選完成，黨支部由機關(guān)業(yè)務(wù)部門的26名黨員組成。支部書記由xxx部門xxx兼任，支部副書記由xxx部門xxx兼任，支部委員還有xx部門xxx、xx部門xxx、xx部門xxx等同志兼任。
(一)品牌名稱及標識。
“黨旗引領(lǐng)、心系企業(yè)，推進高質(zhì)量發(fā)展”
(二)品牌內(nèi)涵。
黨旗引領(lǐng)，心系企業(yè)，追趕高質(zhì)量發(fā)展。強人才，謀劃長遠發(fā)展;抓業(yè)務(wù)，提升經(jīng)濟效益;樹品牌，提高影響力;促規(guī)范，同心協(xié)力抓管理;講服務(wù)，深度融合促生產(chǎn)。通過開展黨建品牌創(chuàng)建活動，全體項目黨員打造成推動項目更好更快更大發(fā)展的堅強保壘和時代先鋒。
(三)品牌理念。
時刻把黨和人民放在心中最高位置，樹立“遵紀、愛企、敬業(yè)”的核心價值觀;崇尚學(xué)習(xí)、追求真理，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭做學(xué)習(xí)型黨員干部;勇于開拓、追求卓越，樹立人人爭當(dāng)先鋒的理念;心系群眾、真情服務(wù)，一個黨組織一個堡壘，一個支部一個品牌，一名黨員一面旗幟，提升公司發(fā)展新形象;努力打造“黨旗引領(lǐng)、心系企業(yè)，推進高質(zhì)量發(fā)展”的黨建品牌。
(一)突出一個主題，叫響品牌。
突出“黨旗引領(lǐng)、心系企業(yè)，推進高質(zhì)量發(fā)展”這一品牌主題，深入開展“兩化兩強兩創(chuàng)””黨建品牌建設(shè)活動，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部在推進局公司事業(yè)發(fā)展的新征程中，走在前、干在先、作表率，進而帶動各項工作升位爭先。黨建品牌創(chuàng)建是推進生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的一個載體，各黨員要把創(chuàng)建“黨旗引領(lǐng)、心系企業(yè)，追趕高質(zhì)量發(fā)展”黨建品牌列入重要議事日程，把創(chuàng)建黨建品牌與落實黨建工作責(zé)任制結(jié)合起來，與完成中心工作結(jié)合起來，充分調(diào)動廣大黨員參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性。全體黨員都要注意維護黨支部的黨建品牌形象，在工作中依照品牌創(chuàng)建的標準和要求，嚴格約束自己，并把品牌的各項要求落實到自己的日常工作中，以贏得職工的信任和肯定。
(二)通過開展六大系列活動，打造品牌。
1、認真組織開展支部換屆選舉工作。黨支部依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，按照寧夏水投集團基層黨支部開展“兩化兩強兩創(chuàng)”黨建品牌建設(shè)活動的工作會議精神及寧工局公司黨委關(guān)于支部設(shè)置調(diào)整方案和工作部署，認真編寫換屆選舉實施方案，從各部門自下而上推選候選人預(yù)備人員，按照程序進行上報請示。會前認真擬定會議流程，做好選舉各項準備工作。選舉工作開展有條有序，選舉出新一屆學(xué)歷高、年輕化、能力強的支部班子。
2、開展學(xué)習(xí)型黨組織活動。制定年度計劃及內(nèi)容，確定每月相對固定時間，開展活動內(nèi)容圍繞公司黨委年度工作總體部署及公司生產(chǎn)經(jīng)營重點工作。做到開展前認真計劃具體內(nèi)容，提交支委會討論通過后實施。通過每月開展“三會一課”、“主題黨日活動”及支部集中學(xué)習(xí)等形式，開展黨員支部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨史等活動，學(xué)習(xí)《黨章》、條例、習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想理論及自治區(qū)十二次黨代會精神和上級黨組織的會議、文件精神，積極組織黨員干部參加《學(xué)習(xí)強國》及觀看《國家監(jiān)察》、《叩問初心》和學(xué)習(xí)等活動，在開展活動過程中，做到活動內(nèi)容貼近機關(guān)業(yè)務(wù)部門階段性具體工作，融入生產(chǎn)經(jīng)營及生產(chǎn)安全管理。通過這些活動的開展，讓黨員干部，明白“什么是共產(chǎn)黨人”、“我是共產(chǎn)黨員”深入人心。
3、按照局公司的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，做好黨管人才的基礎(chǔ)性工作。根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的工作特點和業(yè)務(wù)，結(jié)合各部門的年度人才培養(yǎng)計劃，做好宣傳、指導(dǎo)和督促工作。在3月份結(jié)合主題黨日活動，邀請公司黨委書記xxx進行題為《xxxxxx》黨課培訓(xùn)。通過建立“一崗雙區(qū)”黨建特色機制，即黨員示范崗、普通黨員責(zé)任區(qū)、專項攻關(guān)責(zé)任區(qū)，建立人才培養(yǎng)信息卡，與部門負責(zé)人時常溝通、與培養(yǎng)人和被培養(yǎng)人談心談話等方式，加強聯(lián)絡(luò)，掌握動態(tài)，做到時時服務(wù)、指導(dǎo)和督導(dǎo)。
4、組織黨員開展落實公開承諾和兌現(xiàn)承諾活動。主要是開展“黨員亮身份，工作亮標準，服務(wù)亮承諾”活動。通過制定下發(fā)《支部創(chuàng)建黨建品牌活動實施方案》，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，共同促進，同時開展好黨員承諾活動。并利用組織生活會，采取群眾打分、黨員互評、組織點評等方式進行考核，以此激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒的主動性、積極性和創(chuàng)造性，增強黨員責(zé)任意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
5、凝心聚力，用業(yè)務(wù)打造品牌、用品牌促進黨建。圍繞工作實際創(chuàng)建。根據(jù)黨建品牌的服務(wù)對象，改進工作作風(fēng)，提升工作效能，圍繞黨建品牌建設(shè)，強化黨建統(tǒng)領(lǐng)，致力為業(yè)務(wù)工作鑄魂;強化標準規(guī)范，致力為業(yè)務(wù)發(fā)展把向;強化頭雁效應(yīng)，致力為業(yè)務(wù)建設(shè)聚能。通過服務(wù)企業(yè)工作“中心”、服務(wù)黨員群眾“人心”，推動支部黨建品牌影響力，提升公司生產(chǎn)經(jīng)營各項工作持續(xù)向好發(fā)展。
四、方法步驟。
(一)制訂方案，宣傳發(fā)動階段(202*年3月)。
采取多種形式，認真組織宣傳工作，營造良好氛圍，發(fā)動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。組織各部門黨員職工根據(jù)業(yè)務(wù)職能和群眾的要求，開展創(chuàng)建黨建品牌大討論，集思廣益，確定我項目黨建品牌的名稱和定位。把黨建品牌的定位過程變成宣傳發(fā)動和增強機關(guān)黨員干部服務(wù)意識的過程。
(二)創(chuàng)建實施階段(202*年4月-6月中旬)。
完善機制，建立創(chuàng)建載體，發(fā)揮品牌效應(yīng)。
1、深入開展“兩化兩強兩創(chuàng)”活動。
2、開展“黨員亮身份，工作亮標準，服務(wù)亮承諾”活動。把黨建品牌創(chuàng)建與當(dāng)前各項工作結(jié)合起來，妥善處理好開展活動與做好日常工作的關(guān)系，把活動開展的效果落實到提高工作效率和服務(wù)水平上。
六星支部創(chuàng)建方案篇十二
為全面完成20xx年黨建工作目標任務(wù)，落實學(xué)院有關(guān)文件精神，經(jīng)系黨支部研究決定，在20xx年度我系黨支部要爭創(chuàng)“五好”黨支部。在創(chuàng)建過程中，為了保障創(chuàng)建工作的穩(wěn)步發(fā)展，確保創(chuàng)建成功，現(xiàn)結(jié)合本系工作實際，制定如下實施方案：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“五好”黨支部的創(chuàng)建標準，扎實開展創(chuàng)建工作，不斷推進我系黨務(wù)工作的發(fā)展。
通過扎實的創(chuàng)建活動，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，成功創(chuàng)建“五好”黨支部。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。成立“五好“黨支部創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，“五好”黨支部的創(chuàng)建工作，是扎實推進基層黨支部建設(shè)的具體體現(xiàn)，對此項工作，我系黨支部成員在思想上要有一個高度的認識，要本著切實推進基層黨支部建設(shè)工作不斷發(fā)展的目的，扎實開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動。這是順利完成“五好”黨支部創(chuàng)建工作的關(guān)鍵，為此，我系黨支部成立“五好”黨支部創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
成員：
2、制定“五好”黨支部創(chuàng)建工作責(zé)任制，對具體工作進行明確分工。為了保障創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建工作的穩(wěn)步發(fā)展，系黨支部對創(chuàng)建“五好”黨支部各項工作，結(jié)合我系實際工作建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制，將“五好”黨支部的創(chuàng)建工作納入系整體建設(shè)工作中，要求全系黨員要高度重視創(chuàng)建工作的發(fā)展，在系“五好”黨支部領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“五好”黨支部創(chuàng)建核心工作，全力以赴做好創(chuàng)建工作，要確保創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建效果。并對創(chuàng)建工作進行了明確的分工，具體工作安排為：
（1）支部書記：負責(zé)“五好”黨支部各項工作的落實工作，對創(chuàng)建工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（2）組織委員：對創(chuàng)建工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步發(fā)展，嚴格執(zhí)行相應(yīng)標準，為創(chuàng)建工作的穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。協(xié)助支部書記做好其他方面的工作。并負責(zé)“五好”黨支部創(chuàng)建過程中，各項資料的撰寫和檔案的整編工作，及有關(guān)會議記錄、宣傳資料設(shè)計與制作工作。
（3）宣傳委員，負責(zé)宣傳教育方面支部安排的各項具體工作的落實工作。
3、對照創(chuàng)建標準完善支部建設(shè)不足之處。
“五好”黨支部的建設(shè)工作，離不開黨建工作各項制度的建設(shè)和落實工作，在今年的“五好”黨支部建設(shè)過程中，我們將嚴格按照“五好”黨支部創(chuàng)建標準，抓好各項創(chuàng)建工作的落實工作，對支部建設(shè)不足之處，結(jié)合工作實際進行完善，要使支部的建設(shè)與時代的發(fā)展相適應(yīng)，達到推動我系黨務(wù)工作不斷發(fā)展的目的。
4、規(guī)范“五好”黨支部各類檔案的整編工作。
對于在創(chuàng)建“五好”黨支部過程中，所需要的各種資料，系黨支部決定，安排專人進行管理，對所有上報、存檔資料都要嚴格按標準進行撰寫，做到各項工作都有文字材料，有記載。對形成的檔案資料要進行分類歸檔，做到分類科學(xué)、創(chuàng)建檔案資料齊全。
5、結(jié)合實際及時研究解決創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題。
創(chuàng)建“五好”黨支部，是一個推動支部建設(shè)工作不斷發(fā)展的過程，對于創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題或存在的困難，系創(chuàng)建“五好”黨支部領(lǐng)導(dǎo)小組，將及時采取措施進行解決，在解決問題過程中要注重實效，達到圓滿完成創(chuàng)建工作要求的目的。
1、認真落實院黨委關(guān)于創(chuàng)建“五好”黨支部的工作要求。
2、嚴格按照創(chuàng)建標準開展創(chuàng)建工作，要有求真務(wù)實的工作態(tài)度。
3、創(chuàng)建效果要明顯，能切實體現(xiàn)“五好”。
從申報“五好”黨支部之日起到年底檢查驗收前，嚴格按“五好”黨支部創(chuàng)建標準順利完成創(chuàng)建工作。
六星支部創(chuàng)建方案篇十三
為貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，進一步推進離退休干部黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)省、市離退休干部工委有關(guān)工作意見要求，結(jié)合行辦實際，現(xiàn)就離退休干部黨支部“五化”建設(shè)和“五好”示范創(chuàng)建工作有關(guān)事項通知如下：
按照《株洲市離退休干部黨支部“五化”建設(shè)標準》，圍繞“支部設(shè)置標準化、組織生活正常化、管服務(wù)精細化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”五個方面要求，具體做到：在支部設(shè)置標準化方面，功能定位準確、群眾滿意率高；支部設(shè)置合理、審批程序規(guī)范、調(diào)整和換屆及時；班子配備齊全、分工合理、運轉(zhuǎn)高效。組織生活正?；矫?，“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日活動等工作落實有力，記錄完整清晰，黨員參與率高。管理服務(wù)精細化方面，發(fā)展黨員程序規(guī)范、黨費收繳按時按標、黨員管理嚴格有序、激勵關(guān)懷常態(tài)長效、服務(wù)群眾成效明顯。工作制度體系化方面，自身建設(shè)、議事決策、聯(lián)系服務(wù)群眾、管理監(jiān)督、經(jīng)費保障、“雙述雙評”、資料收集等制度健全有力。陣地建設(shè)規(guī)范化方面，規(guī)劃布局合理、使用面積達標、功能配置齊全、黨建元素突出、風(fēng)格標識統(tǒng)一、黨務(wù)公開及時、宣傳欄目規(guī)范、管理措施完善。
根據(jù)株洲市黨支部“五化”建設(shè)目標，在2020年6月底前，我辦所有離退休干部黨支部須達到“五化”標準，接受市離退休干部工委抽查。
在深入推進“五化”建設(shè)的基礎(chǔ)上，扎實做好“五好”示范離退休干部黨支部創(chuàng)建工作。各離退休干部黨支部要根據(jù)“支部班子好、黨員隊伍好、制度落實好、作用發(fā)揮好、群眾反映好”的要求，認真對照《示范離退休干部黨支部創(chuàng)建標準》，查漏補缺、補齊短板，全面加強支部建設(shè)。
2020年我辦將在進一步建好現(xiàn)有的1個省示范離退休干部黨支部、2個市示范離退休干部黨支部的基礎(chǔ)上，力爭再新創(chuàng)建1個省示范離退休干部黨支部、2個以上市示范離退休干部黨支部。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立以黨委書記為組長，老干工作分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各老干黨支部書記為成員的離退休干部黨支部“五化”建設(shè)和“五好”示范創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由綜合管理協(xié)調(diào)科具體負責(zé)日常相關(guān)工作。
2.各黨支部要按照要求收集整理好近3年來支部黨建工作各項資料，形成匯編。要根據(jù)各自實際，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，特別是要挖掘離退休干部余熱發(fā)揮的典型，突出特色。
3.支部黨員、尤其是支部委員要積極參與，配合支部“五化”建設(shè)和“五好”示范創(chuàng)建工作，為進一步提升行辦黨建工作水平做出新的貢獻。
六星支部創(chuàng)建方案篇十四
為全面完成20xx年黨建工作目標任務(wù)，落實縣直字[20xx]36號文件精神，經(jīng)委機關(guān)黨支部研究決定，在20xx年度機關(guān)黨支部要爭創(chuàng)“五好〞黨支部。在創(chuàng)立過程中，為了保障創(chuàng)立工作的穩(wěn)步開展，確保創(chuàng)立成功，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定城建委機關(guān)黨支部創(chuàng)立“五好〞黨支部實施方案。
一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“xxxx〞重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照“五好〞黨支部的創(chuàng)立標準，扎實開展創(chuàng)立工作，不斷推進基層黨務(wù)工作的開展。
二、創(chuàng)立目標通過扎實的創(chuàng)立活動，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，成功創(chuàng)立“五好〞黨支部。
完成“五好〞黨支部創(chuàng)立工作的關(guān)鍵，為此，委機關(guān)黨支部成立“五好〞黨支部創(chuàng)立工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：xxx成員：xxx、xxx2、制定“五好〞黨支部創(chuàng)立工作責(zé)任制，對具體工作進行明確分工。
為了保障創(chuàng)立質(zhì)量和創(chuàng)立工作的穩(wěn)步開展，委機關(guān)黨支部對創(chuàng)立“五好〞黨支部各項工作，結(jié)合單位實際工作建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制，將“五好〞黨支部的創(chuàng)立工作納入整體建設(shè)工作中，要求委機關(guān)干部職工要高度重視創(chuàng)立工作的開展，在單位“五好〞黨支部領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“五好〞黨支部創(chuàng)立核心工作，全力以赴做好創(chuàng)立工作，要確保創(chuàng)立質(zhì)量和創(chuàng)立效果。并對創(chuàng)立工作進行了明確的分工，具體工作安排為：
(1)支部書記，負責(zé)“五好〞黨支部各項工作的落實工作，對創(chuàng)立工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(2)組織委員，對創(chuàng)立工作負間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要確保創(chuàng)立工作穩(wěn)步開展，具體落實“班子建設(shè)好〞具體工作和“黨員作用好〞以及“工作業(yè)績好〞三個方面工作的落實工作，嚴格執(zhí)行相應(yīng)標準，為創(chuàng)立工作的穩(wěn)步開展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。協(xié)助支部書記做好其他方面的工作。
項資料的撰寫和檔案的整編工作，及有關(guān)會議記錄、宣傳資料及板報的設(shè)計與制作工作。
3、對照創(chuàng)立標準完善支部建設(shè)缺乏之處。
“五好〞黨支部的建設(shè)工作，離不開黨建工作各項制度的建設(shè)和落實工作，在今年的“五好〞黨支部建設(shè)過程中，我們將嚴格按照“五好〞黨支部創(chuàng)立標準，抓好各項創(chuàng)立工作的落實工作，對支部建設(shè)缺乏之處，要結(jié)合工作實際進行完善，要使支部的建設(shè)與時代的開展相適應(yīng)，到達推動業(yè)務(wù)工作不斷開展的目的。
檔案是對歷史的真實記載，對于在創(chuàng)立“五好〞黨支部過程中，所需要的各種資料，委機關(guān)支部決定，安排專人進行管理，對所有上報、存檔資料都要嚴格按標準進行撰寫，做到各項工作都有文字材料，有記載。對形成的檔案資料要進行分類歸檔，做到分類科學(xué)、創(chuàng)立檔案資料齊全。
5、結(jié)合實際及時研究解決創(chuàng)立過程中出現(xiàn)的問題。
創(chuàng)立“五好〞黨支部，是一個推動支部建設(shè)工作不斷開展的過程，對于創(chuàng)立過程中出現(xiàn)的問題或存在的困難，委機關(guān)創(chuàng)立“五好〞黨支部領(lǐng)導(dǎo)小組，將及時采取措施進行解決，在解決問題過程中要注重實效，表達“四實〞作風(fēng)，到達圓滿完成創(chuàng)立工作要求的目的。
三、“五好〞黨支部創(chuàng)立要求。
1、認真落實縣機關(guān)工委關(guān)于創(chuàng)立“五好〞黨支部的工作要求。
2、嚴格按照創(chuàng)立標準開展創(chuàng)立工作，要有求真務(wù)實的工作態(tài)度。
3、創(chuàng)立效果要明顯，能切實表達“五好〞四、“五好〞黨支部創(chuàng)立時間從申報“五好〞黨支部之日起到年底檢查驗收前，嚴格按“五好〞黨支部創(chuàng)立標準順利完成創(chuàng)立工作。
六星支部創(chuàng)建方案篇十五
xx鎮(zhèn)xx村黨支部認真按照“五好”基礎(chǔ)黨組織建議目標和新農(nóng)村建設(shè)要求，扎實抓好黨員干部隊伍建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)，使該村黨的建議得到明顯加強，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到進一步調(diào)整，農(nóng)民收入不斷提高，生產(chǎn)生活條件逐步得到改善，充分體現(xiàn)了村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，村黨支部及廣大黨員同志為建設(shè)和諧、文明、富裕的新農(nóng)村作出了積極的貢獻。
一是針對過去支部班子成員年齡偏大，工作能力不強這一現(xiàn)象，及時對支部成員進行了調(diào)整，配齊，并對工作作了明確的分工，使支部工作充滿了活力和戰(zhàn)斗力。二是工作有計劃、有安排，并對工作定期和不定期作督促檢查，半年和年終工作有總結(jié)和考核。三是黨員干部好學(xué)校，懂政策，懂理論，按月集中對黨的十六大、十七大、省第十次黨代會、州第五次黨代會和黨的路線、方針、政策進行學(xué)校，不斷運用科學(xué)理論來武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，推動各項工作。四是支部書記民主意識強，能認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，對重大事項堅持集體研究決定。五是班子成員團結(jié)協(xié)作。既有分工，又有配合，能較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務(wù)。
首先，支部能按計劃對黨員開展教育培訓(xùn)，并按照參加縣、鎮(zhèn)舉辦的各類培訓(xùn)任務(wù)，黨員隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力明顯得到提高。第二、每年開展一次主題實踐活動，請鎮(zhèn)籍省勞模到場為廣大黨員群眾作事跡報告，讓大家接受再教育，牢記黨的服務(wù)宗旨。第三、加強對流動黨員的公里，支委成員與外出黨掛鉤，并要求外出黨員按季度向支部作思想工作匯報，同時向外出黨員發(fā)布工作信息，并為外出黨員辦理《流動黨員證》，做到無論黨員走到哪里，都能找到黨組織這個家，并感受到家的溫暖。第四、按照“三培兩帶”要求，積極抓好黨組織建設(shè)，特別是黨員發(fā)展工作。支部每年均發(fā)展1～2名新黨員，增強了支部黨員隊伍的活力。
一是認真落實黨建工作責(zé)任制和黨員干部目標管理責(zé)任制，定期將黨員干部工作作風(fēng)及其行為進行公開，使大家在群眾的監(jiān)督下不斷規(guī)范自己的言行，并模范執(zhí)行黨的路線方針和政策。二是建立健全了各項規(guī)章制度，如《三會一課》、《村兩委會聯(lián)系制度》、《黨員議事制度》、《民主評議黨員和干部制度》、《村務(wù)公開制度》等，并堅持依靠制度辦事。三是按季度對黨務(wù)和村務(wù)進行公開，接受群眾監(jiān)督，推動全村工作的開展。
一是引導(dǎo)農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在抓好大季優(yōu)質(zhì)水稻種植的同時，大力抓好秋冬農(nóng)業(yè)開展，全面實施油菜育苗移栽，增加了農(nóng)民經(jīng)濟收入。二是利用現(xiàn)有荒山資源，在全面抓好杉木林種植的同時，去冬今春，組織實施了50畝的油茶品種改種植。三是按照縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一要求，組織群眾在全村掀起了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的勢潮。從2006年起先后共投入資金117.19萬元（其中村民集資和投勞折合共73.86萬元）共完成了xx、xx、xx3個組的寨內(nèi)硬化共2800米，壩許組860平方米的球場和橋面88平方米的過河橋，1360米的進村主干道鑲邊鋪沙，壩許組1600米的連戶路硬化，壩納組2.3公里的進組公路和11公里的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機耕道等等。
一是建立健全了聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，及時處理村民來信專訪問題，并為群眾排憂解難。二是長期組織開展健康友誼的文體活動，豐富群眾精神文化生活。三是抓好維護社會穩(wěn)定工作，不僅加強村組治聯(lián)防巡邏，而且及時為群眾調(diào)處和化解矛盾糾紛，讓廣大村民安心生產(chǎn)和生活。
六星支部創(chuàng)建方案篇十六
習(xí)近平總書記指出，黨支部是黨的組織細胞，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。黨章規(guī)定的黨支部的八項基本任務(wù)，歸納起來，就是政治性的任務(wù)、自身建設(shè)的任務(wù)、群眾工作的任務(wù)。在面對當(dāng)前煤炭市場持續(xù)低迷的形勢下，潞寧黨委通過創(chuàng)建“六好黨支部”，即“班子建設(shè)好、隊伍建設(shè)好、精神文明好、企業(yè)文化好、安全生產(chǎn)好、創(chuàng)新創(chuàng)效好”，從黨員管理、黨員教育、黨員發(fā)展等多角度推進黨的自身建設(shè)任務(wù)，不斷提升黨支部工作質(zhì)效的同時，為企業(yè)提供堅強的政治保障和組織基礎(chǔ)，保證了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
潞寧煤業(yè)有限責(zé)任公司是潞安集團走出長治，進入忻州進行資源整合的先行軍。十年來，潞寧從一座21萬噸/年的小礦改造提升為210萬噸/年的集約高效現(xiàn)代化礦井，繼而借煤炭資源整合的東風(fēng)，先后用十年的時間整合地方煤礦26座，形成了“一公司九礦，千萬噸產(chǎn)能的集約高效現(xiàn)代化礦區(qū)”，從只有16名黨員、5個黨支部發(fā)展壯大到黨員304名，黨支部23個。向黨建要效益，讓黨建促發(fā)展，潞寧黨委始終堅持把增強企業(yè)競爭力和提升員工的幸福指數(shù)作為檢驗黨建工作好壞的標準，從而保證了企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得又好又快的發(fā)展。
在當(dāng)前煤炭形勢持續(xù)低迷的情形下，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出，工作任務(wù)更加繁重，對基層黨建的要求也越來越高。在新的挑戰(zhàn)和任務(wù)面前，潞寧黨委必須正視和解決基層黨建工作中存在的一些不足和問題，有針對性地加以改進，不斷增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
一是黨支部工作定位不準確，考核不精準，軟弱渙散支部存在。部分黨支部建設(shè)存在“虛”、“浮”現(xiàn)象，在制定、落實和監(jiān)督管理制度上存在標準不夠統(tǒng)一、執(zhí)行隨意性較大、時緊時松的現(xiàn)象，基層支部建設(shè)發(fā)展不夠均衡。
二是黨支部工作機制與現(xiàn)代企業(yè)運行機制不相適應(yīng)。部分黨支部存在就黨建抓黨建的“單軌道”運行問題，工作方向不夠明確，使支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營達不到相融相促的效果，特別是基層支部缺乏建設(shè)活力，工作主動性和創(chuàng)造性不夠，支部自身建設(shè)和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。
三是隨著企業(yè)黨建工作的不斷延伸，支部書記轉(zhuǎn)崗頻繁，職工素質(zhì)參差不齊，現(xiàn)實要求支部工作必須標準化、制度化和規(guī)范化。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)動力不足，載體不豐富。基層黨支部對黨建工作探索和創(chuàng)新實踐不夠，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造性地開展黨建工作的思路不寬，辦法不多，創(chuàng)新能力不強的問題日益突顯。
五是黨支部工作績效無法體現(xiàn)。支部工作也是管理，是做人的思想工作，雖然不能夠直接體現(xiàn)經(jīng)濟效益，但能夠在潛移默化中影響著工作效率。
創(chuàng)建“六好黨支部”是潞寧黨委為加強黨的基層組織建設(shè)、發(fā)揮黨的先進性、促進企業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展而做出的一項重大決策部署。以“班子建設(shè)好、隊伍建設(shè)好、精神文明好、企業(yè)文化好、安全生產(chǎn)好、創(chuàng)新創(chuàng)效好”為內(nèi)容的“六好黨支部”建設(shè)，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了有效載體，實現(xiàn)了黨支部工作的科學(xué)化、標準化和目標化管理，使黨建工作由被動變?yōu)橹鲃?，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力促進了企業(yè)的快速發(fā)展。
1、分類指導(dǎo)、評價定級，努力使黨支部工作“軟任務(wù)”變成“硬指標”
公司黨委按照《“六好支部”創(chuàng)建考評細則》每月對各黨支部進行信息采集并考核排名，年度進行定級評價，分為模范黨支部、先進黨支部、合格黨支部、不合格黨支部四個層級。
（1）分類指導(dǎo)。黨委對黨支部進行考核和評價時，為保證考核評價的客觀準確，便于支部工作分類指導(dǎo)，整體推進，增強各黨支部之間的客觀性和可比性，根據(jù)各支部工作性質(zhì)和特點，將全公司黨支部分為井下生產(chǎn)型和地面服務(wù)型兩類。
（2）評價定級。月度考核排名：對各黨支部的考核劃分為“六好支部”的六個方面，合計700分，另增設(shè)績效管理和日常信息板塊，每月將各支部實得分數(shù)按百分比換算成百分制分數(shù)，進行排名。
（3）年度評價定級：一般在每年的五到六月進行，對黨支部年度評價按年度計劃書完成情況和逐月考核情況進行綜合考核，排名定級。
2、推進各黨支部工作向系統(tǒng)化、標準化、科學(xué)化邁進。
為保證創(chuàng)建“六好黨支部”活動取得預(yù)期成效，對活動開展情況進行一個全面的、系統(tǒng)的量化考核，公司黨委制定了《“六好黨支部”創(chuàng)建考評細則》，共設(shè)置了27個工作指標，另外，根據(jù)活動開展情況增加績效管理和日常信息板塊，設(shè)置7個工作指標，總計34個工作指標，共700分。為了突出工作重點還設(shè)置了30分為獎勵分。每個考核項目包含若干個支部重點工作的目標和要求，并根據(jù)該項工作的重要程度賦予相應(yīng)的分值。該考核標準最大限度的量化了黨支部的工作任務(wù)，不能夠量化的，也都進行了嚴格準確的表述和定義，對黨支部應(yīng)該完成的工作提出明確要求?？冃мk公室每月對各黨支部進行信息采集，月底召開支部書記例會，政工部門對其進行評價，同時，各黨支部采取自查、互查、自評、互評等方式，對支部工作進行全面衡量，最終通過量化打分對各支部進行排名。連續(xù)三個月排名最后的支部，黨委書記要對支部書記約談、問責(zé)。公司每年對各黨支部創(chuàng)建情況進行一次評定，按照得分進行相應(yīng)定級。
3、搭建多種平臺，為增強“六好黨支部”活動取得實效提供有效載體。
潞寧黨委通過搭建多種平臺，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強“六好黨支部”創(chuàng)建活動的實效性。
一是搭建黨組織延伸拓展平臺。潞寧黨委根據(jù)“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的方針，把促進企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，確保了企業(yè)發(fā)展與黨建工作雙豐收。2007年開始了煤炭資源整合工作之后，潞寧黨委提出“公司發(fā)展到哪里，黨員流動到哪里，黨組織就建設(shè)到哪里”理念，使企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作就開展到哪里，努力達到全覆蓋。2009年5月，潞寧黨委將黨支部拓展延伸到了第一個整合礦井孟家窯煤業(yè)公司，成立孟家窯黨總支；2012年5月，又先后在其他7座整合礦井設(shè)立了黨支部，把黨的建設(shè)與促進企業(yè)健康發(fā)展緊密結(jié)合起來，既擴大了黨的組織覆蓋和工作覆蓋，又促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。
二是搭建職工群眾民主參與平臺。潞寧黨委根據(jù)公司實際，創(chuàng)新性地推行“公推直選”團委書記、女工委主任和分工會主席等。由群眾推薦，公司“公推直選”領(lǐng)導(dǎo)組進行資格審查、實地考察、組織談話，確定候選人名單，公示欄進行為期7天的公示，構(gòu)建了群眾廣泛有序參加的黨內(nèi)民主參與機制，使堅持全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的方針與尊重黨員主體地位有機地融合在一起，推動了基層黨內(nèi)民主與企業(yè)自治的有機銜接與良性互動，發(fā)揮了基層民主的整體效用。
三是搭建黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮先鋒模范作用平臺。建立“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點”工作模式。面對黨委成立之初的黨員數(shù)量少，且機關(guān)黨員相對集中，黨員空白班組較多，潞寧黨委建立了黨員聯(lián)系點制度，形成了黨支部—黨員責(zé)任區(qū)—黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點的工作模式，讓黨員極大限度地發(fā)揮了先鋒模范作用。成立黨員志愿者服務(wù)站（隊）。黨員志愿者服務(wù)隊在服務(wù)站的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和安排下，在公司的大型活動中積極開展黨員服務(wù)活動，為活動順利開展提供保障。組織參與礦井突發(fā)事件的搶險救援、衛(wèi)生防疫、群眾安置、心理安撫等工作，不斷提高專業(yè)化服務(wù)水平。每年農(nóng)忙時節(jié)，組織志愿者前往家中勞力不足的職工家中協(xié)助收獲、播種，確保職工得到充分的休息，保證能全身心投入工作。2016年4月，在黨員義務(wù)奉獻周活動中，廣大黨員志愿者勇挑重擔(dān)，沖鋒陷陣，開辟了峁山步行小道，綠化了公司前后兩座山，共栽種樹苗一千余棵，一片片“支部綠化區(qū)”、“黨員先鋒林”環(huán)繞四周，美化、亮化了礦區(qū)環(huán)境，為職工活動提供了空間。
四是搭建聯(lián)系起服務(wù)大局、服務(wù)群眾平臺。近年來，煤炭市場持續(xù)低迷，在潞寧公司開展的“降本增效，我怎么辦”主題活動中，各支部積極響應(yīng)公司號召，群策群力，為公司節(jié)支降耗貢獻自己的力量。如綜采黨支部通過黨員大會、黨課學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)節(jié)資降耗的重要性與必要性，要求每個黨員、隊干以身作則，每班保證1—2件小型材料、配件隨人升井，積極回收工作面的單軌吊u型鏈環(huán)、皮帶爪、皮帶e型卡等廢舊材料及配件，并做好《節(jié)資降耗臺賬》記錄，對未執(zhí)行者支部進行嚴格考核，逐漸影響身邊的職工，反對浪費材料與配件，堅持做到節(jié)約、合理利用每一件配件、材料，真正做到少投入、多產(chǎn)出。通過黨員做表率義務(wù)回收廢舊材料，多數(shù)職工已養(yǎng)成了回收廢舊物料的習(xí)慣，節(jié)資降耗效果明顯提升。同時，各黨支部發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，深入實施“送溫暖”工程，通過“金秋助學(xué)”、“醫(yī)療救助”、“五必清、六必訪、七必談的思想政治工作模式”等形式，深入走訪慰問生活困難或者身患重病的黨員，積極幫助群眾排憂解難，送去了黨組織的關(guān)心和溫暖。
五是搭建支部創(chuàng)新工作平臺。自開展“六好黨支部”創(chuàng)建活動以來，潞寧各黨支部圍繞公司安全生產(chǎn)，開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的“小改小革”活動，共取得小改小革成果42項、科技創(chuàng)新成果18項，獲得了國家級、省級和集團榮譽。其中，《堅硬頂板條件下國產(chǎn)裝備大采高綜采工作面安全高效開采技術(shù)研究》，首次采用無限介質(zhì)爆破理論與autodyd數(shù)值模擬計算方法分析了深孔爆破處理步距，減少了工作面初次和周期來壓步距，以當(dāng)年煤炭每噸銷售價格為600元計算，共產(chǎn)生經(jīng)濟效益181740萬元，獲得煤炭工業(yè)協(xié)會科技進步獎二等獎；與太原理工大學(xué)組織開展的“液壓沖擊破碎裝置研究”于20xx年取得國家專利。
潞寧黨委成立以來，緊緊圍繞企業(yè)各個時期的目標，研究形勢，突出重點，各黨支部工作圍繞各自部門的生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，“六好黨支部”的內(nèi)容不斷豐富，指標不斷增加，標準不斷提高，創(chuàng)新不斷升級，有力地推動了公司的發(fā)展，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，支部建設(shè)與企業(yè)成長得到了共同發(fā)展。
1、通過“六好黨支部”創(chuàng)建活動，班子建設(shè)得到加強。
火車跑得快，全靠車頭帶。黨支部的各項工作能不能落到實處，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在干部的執(zhí)行力。在“六好黨支部”創(chuàng)建中，潞寧黨委把支部班子的組織健全、學(xué)習(xí)能力、民主建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮等項目做為考評支部班子建設(shè)好的重要指標，強化了干部的責(zé)任心，提高了干部的執(zhí)行力，增強了班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
2、通過“六好黨支部”創(chuàng)建活動，隊組建設(shè)進一步增強。
通過消滅黨員空白班組，并在支部開展黨員責(zé)任區(qū)、“五六七”工作法等一系列的創(chuàng)新工作，及時消除隊組的安全隱患和職工的思想波動，將班組職工擰成一股繩，圍繞安全生產(chǎn)，心往一塊想，勁往一塊使，有力的促進了班組任務(wù)的完成，保證了安全經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
3、通過“六好黨支部”創(chuàng)建活動，員工素質(zhì)得到提升。
在“六好黨支部”競賽中，潞寧黨委把提升職工的綜合素質(zhì)作為一項重點工作來抓。在“隊伍建設(shè)好”這一工作指標里確定了干部隊伍、黨員隊伍、職工隊伍三個二級指標，又在三個二級指標里制定了若干三級指標，詳細規(guī)定了隊伍建設(shè)的工作標準及要求，公司各黨支部按照標準開展了員工素質(zhì)提升的各項工作，使員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)有了明顯提高。
4、通過“六好黨支部”創(chuàng)建活動，礦井永續(xù)發(fā)展能力得到增強。
在“六好黨支部”創(chuàng)建活動競賽中，各黨支部充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，積極開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)職工正視困難，提振信心，增強干事創(chuàng)業(yè)的決心、信心和責(zé)任心。2013年6月，面臨嚴峻的市場形勢，我們開展了“降本增效、我怎么辦”主題實踐活動，通過活動，使公司干部職工進一步認識到了公司的困境，促使全公司上下以時不我待的精神抓安全生產(chǎn)、以合作共贏的氣度抓資源整合、構(gòu)筑起新型能源企業(yè)建設(shè)的宏偉藍圖。
實踐證明，煤礦企業(yè)黨建工作只有緊緊圍繞煤礦的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控而展開，服務(wù)公司改革發(fā)展，才能發(fā)揮作用，有所作為，具有活力。如果脫離中心工作，就黨建抓黨建，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就失去了著力點，黨組織的地位就會受影響，最終損害黨對公司的領(lǐng)導(dǎo)。因此，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮必須圍繞中心工作來展開，緊扣改革發(fā)展來推進。在“六好黨支部”創(chuàng)建活動中，班子建設(shè)好、隊伍建設(shè)好、精神文明好、企業(yè)文化好是手段、是內(nèi)容，最終要達到安全生產(chǎn)好、創(chuàng)新創(chuàng)效好這個目地。
2、創(chuàng)建“六好黨支部”，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，必須堅持“以人為本”
堅持“以人為本”作為立足點，在活動推進過程中，黨員干部受到了教育，黨性得到又一次錘煉，群眾因此而得到實惠，黨群干群關(guān)系進一步密切。
只有完善的制度體系，才能確保活動的每個細節(jié)、每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)都能牢牢把握，從而保證了每名黨員都能在日常工作中發(fā)揮先鋒模范作用，保證了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。
六星支部創(chuàng)建方案篇十七
為全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關(guān)于非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作的部署要求，進一步提升我公司黨建工作水平，達到抓黨建促發(fā)展，抓黨建求效益的實效，特制定本方案：
成立以公司黨支部書記任組長，各支部委員、各單位負責(zé)人任組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，細化量化工作目標，，嚴格落實黨建工作責(zé)任制，示范點創(chuàng)建工作辦公室設(shè)在公司辦公室。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)堅持每個月集中研究一次黨建工作和示范點創(chuàng)建工作，解決好創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的各種問題，確保創(chuàng)建任務(wù)落到實處。
利用公司網(wǎng)站、微信群、qq群、廠務(wù)公開欄、召開動員會或座談會等方式加大公司黨支部創(chuàng)建黨建示范點的宣傳力度，明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標要求和各個階段的工作任務(wù)、工作措施，引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與創(chuàng)建工作，形成黨支部書記帶頭，黨員引領(lǐng)，全員積極參與的濃厚創(chuàng)建氛圍。
2020年的年度目標任務(wù)即成功創(chuàng)建非公有制企業(yè)黨建工作示范點。為確保示范點的創(chuàng)建實效，公司黨支部每周均制定創(chuàng)建工作計劃，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴格按照周計劃內(nèi)容實施落實，同時做好總結(jié)歸納，按時將本周計劃落實及下周工作計劃上報區(qū)委組織部，每個季度對本季度周計劃落實情況進行匯總，形成創(chuàng)建情況工作匯報，在公司廠務(wù)公開欄公示，讓全員監(jiān)督。
結(jié)合公司發(fā)展實際，著力打造“紅色基石，助力圓友，建設(shè)世界”的特色黨建品牌。將黨建品牌與公司發(fā)展理念相融合，在公司內(nèi)部樹立黨建工作與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的互利共贏價值取向，逐步探索一條適宜公司黨建和公司發(fā)展的共贏新路子，確保示范點創(chuàng)建工作取得新成果。
按照創(chuàng)建示范點的基本條件，進一步完善公司的黨建工作運行機制、黨員教育管理機制和表彰激勵機制，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動，把主題活動與提高黨員素質(zhì)相結(jié)合，與解決職工關(guān)心的熱點、難點問題相結(jié)合，以主題活動的扎實開展推進創(chuàng)建活動的深入。
第一階段：宣傳發(fā)動階段(召開創(chuàng)建工作會議，營造宣傳氛圍)。
第二階段：組織實施階段(嚴格落實周計劃、季任務(wù)，確保實現(xiàn)年度創(chuàng)建目標)。
六星支部創(chuàng)建方案篇十八
黨建文化是黨在長期發(fā)展建設(shè)中創(chuàng)造的精神財富，是體現(xiàn)黨的性質(zhì)宗旨、奮斗目標、歷史傳統(tǒng)的文化形態(tài)，是充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的整治核心作用的重要保證。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實全國全省教育大會精神，以貫徹黨的教育方針、立德樹人為根本任務(wù)，以發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘的作用為主線，以抓好意識形態(tài)、德育和思想政治工作為重點，切實為師生辦實事解難題。推動黨建工作體現(xiàn)黨建文化內(nèi)涵、形成鮮明特色、深入全體師生，在惠及學(xué)生終身發(fā)展、服務(wù)教師專業(yè)成長、促進教師教育改革發(fā)展等方面發(fā)揮重要的作用，以高質(zhì)量黨建推動學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)教育強市提供堅強有力的政治、思想和組織保障。
我校提出“構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展注入新動力”，大力建設(shè)學(xué)習(xí)共同體，深入師生學(xué)習(xí)工作的方方面面；創(chuàng)新管理模式，最終助力師生共同成長。
構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。
近年來，我校黨委充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，把支部建在年級上，引導(dǎo)黨員教師發(fā)揮模范帶頭作用，致力于我?！皩W(xué)習(xí)共同體”的構(gòu)建。
自2020年8月，我校實施構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的探索與實踐，讓生生之間、師生之間建立起密切的聯(lián)系，一起學(xué)習(xí)、一起提高。經(jīng)過短時間的嘗試，師生們都發(fā)生了一些可喜的變化:老師在不斷交流、碰撞、反思、改變，學(xué)生也在思考、合作和奉獻中快速成長。我校校黨委副書記、校長師利峰強調(diào)：學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建，有助于進一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和和綜合素養(yǎng)，促進教師專業(yè)化成長，提高學(xué)校整體管理效能。
1、頂層設(shè)計，大膽探索。
學(xué)習(xí)共同體，是指一個由學(xué)習(xí)者及其助學(xué)者(包括教師、管理者等)共同構(gòu)成的團體，共同體的成員在知識共享和同伴支持的基礎(chǔ)上，通過交流、協(xié)作、反思等，彼此之間形成相互促進、相互競爭的關(guān)系，最終促進個體的成長，達到有效學(xué)習(xí)的目的。目前，學(xué)習(xí)共同體在教育發(fā)達地區(qū)已經(jīng)取得了比較成熟的經(jīng)驗。
我校多次召開構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體專題會議，結(jié)合學(xué)校實際，校長師利峰詳細介紹了構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和實施辦法：科學(xué)分組，構(gòu)建自主管理組織；建章立規(guī)，構(gòu)筑激勵評價體系；培養(yǎng)習(xí)慣，營造和諧文化氛圍；跟蹤運行，實施持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)。
在經(jīng)過深入學(xué)習(xí)、充分醞釀、全員調(diào)研以后，學(xué)校自上而下地開始了實踐探索，以學(xué)習(xí)、紀律和住宿三大板塊為考核內(nèi)容，建立健全評價激勵機制，促使各共同體之間開展競賽活動，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)他們的合作意識和團隊意識。
2020年9月，我校的《高中階段構(gòu)建“學(xué)習(xí)共同體”策略研究》課題獲得了2020年省級基礎(chǔ)教育專項課題立項。
2、細處著手，初見成效。
構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體，教師起著重要作用。為促使教師更新觀念，除培訓(xùn)外，我校還購買了學(xué)校共同體的相關(guān)書籍，鼓勵“每位教師讀完一本教育專著，寫好一篇讀書心得，參加一次交流活動”，利用每周全體教師會進行交流分享，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，助力構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體。
每日教研活動，為教師打造高效課堂提供了充分的準備和保障；每日一測活動，讓學(xué)生鞏固了當(dāng)天的學(xué)習(xí)內(nèi)容；每周的行政例會，由副校長王東對構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的進展進行通報，并指出的問題，提出改進的辦法。
根據(jù)各個學(xué)習(xí)共同體的整體表現(xiàn)，學(xué)校對其進行量化考核，班級每周一總結(jié)，學(xué)校每月一表彰，“比學(xué)趕幫超”的學(xué)風(fēng)日益濃厚。
動員、培訓(xùn)、分組、運行、考核、表彰，構(gòu)建學(xué)習(xí)共同的各項工作逐步開展起來，討論、交流、反思、改進、完善，學(xué)習(xí)共同體的架構(gòu)逐步完善起來。邊實踐，邊整改，經(jīng)過一個多學(xué)期的努力，我校的學(xué)習(xí)共同體初顯成效。
也許，我們走過的每一天并不完美，但每一天都會有美好的東西存在。也許，未來的路上會荊棘滿途，可我們?nèi)韵嘈?，只要邁出堅實的步伐，就一定能夠到達希望的終點。
（一）構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的指導(dǎo)思想。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化服務(wù)，為人民服務(wù)，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)，發(fā)展素質(zhì)教育，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
堅持以“學(xué)生學(xué)習(xí)為中心，學(xué)生發(fā)展為根本”的價值取向，積極開展班級學(xué)習(xí)共同體的建設(shè)，逐步有序地構(gòu)建“民主平等、積極參與、同伴互助、共同發(fā)展”的學(xué)習(xí)共同體文化，最終實現(xiàn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、自主管理、自主發(fā)展。
（二）構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的產(chǎn)生背景。
在全面推進新教育的形勢和背景下，教師的教與學(xué)生的學(xué)都發(fā)生了巨大的變化，“以生為本”的理念已經(jīng)在課堂上和管理中進一步地落實和深化。為了更深入地發(fā)揮學(xué)生的主體地位，進一步提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和和綜合素養(yǎng)，最大限度挖掘自身潛力，同時加快促進教師的專業(yè)化成長，提高學(xué)校整體管理效能，爭取使學(xué)校在短期內(nèi)跨入名校行列，根據(jù)我校的教育教學(xué)實際，特制訂本方案。
（三）構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體的組織實施。
構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體是學(xué)校在充分醞釀、充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，自上而下發(fā)起的一項全面系統(tǒng)的改革過程，它更是學(xué)生成長、教師成才、學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展的必由路徑。
構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體由學(xué)校統(tǒng)一協(xié)調(diào)，教學(xué)、政教、宿管后勤等各個部門共同參與、各有分工，各負其職。
1、學(xué)習(xí)共同體的組織構(gòu)建。
（1）構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體應(yīng)遵循“同組異質(zhì)，異組同質(zhì)”的原則，這樣使不同特質(zhì)、不同層次的學(xué)生優(yōu)化組合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，相互促進，同時也為班級組與組之間的公平競爭打下了良好基礎(chǔ)。
（2）學(xué)習(xí)共同體基礎(chǔ)人數(shù)為4人。同組學(xué)生4個課桌形成一個單元，便于課堂交流、展示。組間保持一定間距，使相互討論不受干擾，也方便教師個別指導(dǎo)。小組的位置可以進行輪流，如前排和后排定期換動等。充分利用前后黑板進行小組展示，讓學(xué)生書寫板書，鍛煉學(xué)生的書寫能力、思維能力。
（3）學(xué)習(xí)共同體以總成績（學(xué)科成績）、住宿走讀、性別（男女）為依據(jù)，兼顧到互補合作原則。遇到特殊情況，則靈活處理。
（4）學(xué)習(xí)共同體的分工。
每個小組選出一位組長和三位學(xué)科組長，可以兼任。組長負責(zé)小組文化建設(shè)和組織活動，對組員的課堂紀律進行管理。學(xué)科組長檢查小組成員的學(xué)習(xí)情況，確認每個成員所完成的學(xué)習(xí)任務(wù)，并對每個成員的課堂情況進行記錄。組內(nèi)其他學(xué)生必須參與小組展示環(huán)節(jié)，輪流發(fā)言，使組內(nèi)人人有事做。
2、學(xué)習(xí)共同體的文化建設(shè)。
為了增強小組成員間的認同感和歸屬感，提升小組凝聚力，在班主任的指導(dǎo)下，小組積極創(chuàng)設(shè)名稱、口號等文化標識。
教室里的黑板、文化墻可作為學(xué)習(xí)共同體的展示空間，將其劃分成幾個區(qū)域，每個小組負責(zé)一個區(qū)域，上面可展示組名、組規(guī)、組標、小組活動、優(yōu)秀作品等，體現(xiàn)小組的文化建設(shè)。
3、學(xué)習(xí)共同體的量化管理。
（1）主要三個方面評價：學(xué)習(xí)情況、每日常規(guī)、住宿管理。
第一部分：學(xué)習(xí)情況（60分）。
上課表現(xiàn)：由教師根據(jù)小組成員在自習(xí)、合作、展示、點評、總結(jié)環(huán)節(jié)的表現(xiàn)情況給學(xué)生或小組評分。課后，由學(xué)習(xí)委員進行記錄。
由教師根據(jù)小組成員遵守課堂紀律的情況進行評價打分。課后，由紀律委員進行記錄。
作業(yè)完成情況：作業(yè)缺少一次扣1分，由任課教師進行評價。
成績考核：評價時要考量組內(nèi)的整體進步幅度。
前進名次（10位）的每人次加2分，反之，扣1分。
第二部分：每日常規(guī)（20分）。
學(xué)生的日常行為，包括儀容儀表、考勤情況、課堂（自習(xí)）紀律、衛(wèi)生等，全部納入小組的考核，每周以組為單位進行核算。（以政教處的檢查通報為依據(jù)）。
第三部分：住宿（20分）。
住宿生嚴格遵守學(xué)校住宿紀律，本環(huán)節(jié)的考核以小組為單位，鼓勵小組互幫互助、共同提高，增強凝聚力，實行共同體式管理，獎優(yōu)罰懶，如有一人違紀，則其他組內(nèi)成員都有責(zé)任，并同時受接受處理（根據(jù)程度不同而有差別）。
（2）上述三部分的考核，均由班主任進行登記，每周利用班會進行公布和評選，并上報學(xué)校。
（四）學(xué)習(xí)共同體的評價機制。
1、評價目的。
評價激勵是維護共同體良性運作的一個重要手段，有效的評價激勵是幫助想建立學(xué)習(xí)自信、改變學(xué)生方式、促進學(xué)生全面發(fā)展的有效方式。
2、評價的原則。
評價方式采用定量和定性相結(jié)合，以表揚和鼓勵為主。重視集體評價。在評價時，從小組成員分工的合理性、合作方式、參與度、探究活動的形式、個人對集體學(xué)習(xí)的貢獻等角度評價進行，強調(diào)小組的整體成績，讓學(xué)生明白：合作學(xué)習(xí)中集體的成績更重要。
3、表彰與獎勵。
各個班級學(xué)習(xí)共同體的考核情況，由班主任負責(zé)，指定專人進行記錄。
通過以下三個方式進行表彰。
班級表彰：每周各班評出1-3個星級小組和星級學(xué)生，由班級加以表彰。
年級表彰：每月每班評選出1-3個星級小組和星級學(xué)生，由年級進行表彰。
學(xué)校表彰：每個學(xué)期的期中和期末，由學(xué)校根據(jù)考核情況，對優(yōu)秀小組進行隆重表彰。
（五）保障機制。
1、領(lǐng)導(dǎo)保障:學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建已經(jīng)申請為河南省的課題，由學(xué)校黨委牽頭，校黨委副書記師利峰同志、校黨委組織委員王東同志親自掛帥，各支部支委都深度參與。
2、制度保障：為保證學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建良性運轉(zhuǎn)，學(xué)校制定套成熟的制度《每日教研活動方案》《學(xué)習(xí)共同體量化考核細則與記錄表》等。
3、資金及后勤保障：后勤與總務(wù)部門，在學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建方面提供最大的物質(zhì)保障，確保學(xué)生宿舍管理、教室布置等符合標準。
（一）學(xué)生發(fā)展目標：全面提高教育教學(xué)的質(zhì)量，促進學(xué)生的全面發(fā)展，為學(xué)生的終身發(fā)展打好良好的基礎(chǔ)。
（二）教師發(fā)展目標：堅持每日教研活動，持續(xù)深化課堂教學(xué)改革，努力提高課堂效率，營造科研興校的濃厚氛圍，加快促進教師的專業(yè)化發(fā)展，實現(xiàn)教師的業(yè)務(wù)與黨建工作相融合，爭取鍛造出更多的教育專家及名師。
（三）學(xué)校發(fā)展目標：全面提升學(xué)校的管理及育人水平，助推學(xué)校實現(xiàn)跨越式發(fā)展，力爭在三年時間內(nèi)將學(xué)校打造成市級聞名、省內(nèi)知名的示范性名校。
1、堅持政治學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針、政策，樹立正確的榮辱觀，在黨建文化品牌建設(shè)工作中起到先鋒作用。
2、樹立落實科學(xué)發(fā)展觀，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，管理水平，將黨建和業(yè)務(wù)相融合，創(chuàng)造性地開展和構(gòu)建學(xué)習(xí)共同體工作。
3、發(fā)揮支部的堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用，踏實做事，誠實做人，團結(jié)互助，潛心打造學(xué)習(xí)共同體，讓學(xué)習(xí)共同體走進每位師生的心田，成為市內(nèi)外有影響的教育品牌。