人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
疫情地圖
新冠疫情時期員工待遇支付標(biāo)準(zhǔn)參考匯總表【一】
分類
情形
人員種類
性質(zhì)
工資待遇
正常復(fù)工期間
延期復(fù)工期間
春節(jié)假期
法定法定假期
2月10日
2月3日-2月7日
2月8日-2月9日
1月28日-2月2日
1月25日-1月27日
不上班
醫(yī)療、觀察、隔離
新冠肺炎患者
醫(yī)療期
正常出勤工資
正常出勤工資
無薪
正常出勤工資（其中2月1日、2日原本無薪）
正常出勤工資
疑似病人
醫(yī)學(xué)觀察期
密切接觸者
醫(yī)學(xué)隔離期
政府要求隔離（包括鎮(zhèn)街道政府）
疫區(qū)、途徑、來滬人員
緊急措施期
1、正常出勤工資
正常出勤工資
無薪
正常出勤工資（其中2月1日、2日原本無薪）
正常出勤工資
因政府實(shí)施隔離措施：交通管制、居家隔離、公共交通停止、重點(diǎn)區(qū)域返滬隔離
2、協(xié)商休年休假
村委會、居委會、園區(qū)等要求隔離
返滬人員
具體分析
1、原則無薪，事假。2、協(xié)商：居家有薪 辦公、休年休假、綜合調(diào)劑使用年度內(nèi)休息日
正常出勤工資
無薪
正常出勤工資（其中2月1日、2日原本無薪）
正常出勤工資
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新冠疫情時期員工待遇支付標(biāo)準(zhǔn)參考匯總表【一】
分類
情形
人員種類
性質(zhì)
工資待遇
正常復(fù)工期間
延期復(fù)工期間
春節(jié)假期
法定法定假期
2月10日
2月3日-2月7日
2月8日-2月9日
1月28日-2月2日
1月25日-1月27日
不上班
醫(yī)療、觀察、隔離
新冠肺炎患者
醫(yī)療期
正常出勤工資
正常出勤工資
無薪
正常出勤工資（其中2月1日、2日原本無薪）
正常出勤工資
疑似病人
醫(yī)學(xué)觀察期
密切接觸者
醫(yī)學(xué)隔離期
政府要求隔離（包括鎮(zhèn)街道政府）
疫區(qū)、途徑、來滬人員
緊急措施期
1、正常出勤工資
正常出勤工資
無薪
正常出勤工資（其中2月1日、2日原本無薪）
正常出勤工資
因政府實(shí)施隔離措施：交通管制、居家隔離、公共交通停止、重點(diǎn)區(qū)域返滬隔離
2、協(xié)商休年休假
村委會、居委會、園區(qū)等要求隔離
返滬人員
具體分析
1、原則無薪，事假。2、協(xié)商：居家有薪 辦公、休年休假、綜合調(diào)劑使用年度內(nèi)休息日
正常出勤工資
無薪
正常出勤工資（其中2月1日、2日原本無薪）
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