報告是一種系統(tǒng)、全面地記錄、分析和總結(jié)某種情況、問題或活動的文字材料，它通常包含了詳細的數(shù)據(jù)、分析結(jié)果和結(jié)論，以便向相關(guān)方面做出匯報或提供決策依據(jù)。報告的撰寫對于組織的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展非常重要，它可以幫助我們評估過去的工作和成果，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，同時也可以為未來的決策和計劃提供參考。編寫報告時，我們可以參考前人的研究成果，借鑒他們的方法和經(jīng)驗。在下面的范文中，你可以看到不同領(lǐng)域和專業(yè)的報告例子，希望能夠給你一些寫作的思路。
審計局辦公室主任述職報告篇一
(四)積極開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作。作為全覆蓋成員在壬田鎮(zhèn)車頭村開展“三送”工作，深入了解村情、民情實情，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展工作。
(五)發(fā)揮表率作用，恪盡職守、廉潔從審。在審計工作中做到依法行政，客觀公正，廉潔奉公，不徇私舞弊、不貪贓枉法。承辦的審計項目質(zhì)量較高。不吃、拿、卡、要，做到了審計人員“八不準(zhǔn)”。在遵守黨的政治紀(jì)律上，能夠堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，不斷增強自身的政治敏銳性和鑒別力，從思想上、政治上、行動上堅決同黨中央保持一致。中央“八項規(guī)定”頒布后，本人也自覺地維護黨和政府的良好形象，嚴(yán)格貫徹落實，能夠按照上級的要求嚴(yán)格執(zhí)行，不存在違反規(guī)定的情況。
二、不足方面及今后的打算。
一是學(xué)習(xí)上還抓得不夠，學(xué)得不深入、不系統(tǒng)、不透徹，理解不到位;二是個別審計項目因時間原因查得不深、不透，審計執(zhí)法過程中偶爾難過人情關(guān);三是工作有時還缺乏膽識膽量，思路不夠?qū)拸V。對上述不足今后工作中予以克服。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
根據(jù)中共xx市委組織部《關(guān)于做好市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》(宿組通〔20**〕60號)要求，現(xiàn)將本人一年來職責(zé)履行和廉政建設(shè)方面情況報告如下：
一、四項主要工作實績。
20**年以來，按照局領(lǐng)導(dǎo)班子分工和局領(lǐng)導(dǎo)安排，本人繼續(xù)兼任辦公室主任，負責(zé)經(jīng)濟責(zé)任審計、審計項目計劃、辦公室、信息調(diào)研、機關(guān)黨務(wù)、檔案管理、目標(biāo)考核和文明創(chuàng)建工作，協(xié)助汪金普局長做好干部人事、招商引資、策應(yīng)扶持和財務(wù)工作。分管經(jīng)濟責(zé)任審計處、辦公室(人教處)、監(jiān)察室、工會工作。在扎實履行辦公室主任職責(zé)的同時，認真抓好分管工作，為推動全局工作持續(xù)健康發(fā)展作出了應(yīng)有的努力。
(一)圍繞中心促發(fā)展，立足本職抓招商。兩年來，隨同汪金普局長外出招商12次，大多在春節(jié)、五一前后，主要拜訪了中國長城電器集團、邦德集團和虎牌控股集團等浙江客商和蘇州、無錫等地客商，并通過電話、信息定期與有關(guān)人員保持聯(lián)系，對長城電器集團等有投資意向的線索進行跟蹤。引進了xx市浦東建塑包裝有限公司、xx市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司等2個工業(yè)項目。在努力做好本職工作的同時，對已經(jīng)落戶2個項目進行跟蹤幫辦服務(wù)。
目前，落戶在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的xx市浦東建塑包裝有限公司已進入正常生產(chǎn)狀態(tài)，主要生產(chǎn)鋁塑門窗、內(nèi)外墻涂料、建筑砌塊等;落戶在駱馬湖示范區(qū)工業(yè)園區(qū)的xx市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司，一期工程已于4月18日試投產(chǎn)，6月份正式投產(chǎn)，目前已正常生產(chǎn)。無錫投資客商王建芳董事長、戴建國總經(jīng)理對我局的無私幫助和優(yōu)質(zhì)幫辦服務(wù)非常感動，于9月份專程從無錫訂購一面題為：“熱情幫辦助我發(fā)展，廉潔高效真誠感人”的蘇州刺繡贈送我局，并為我局引見多批客商朋友，同時追加項目投資，以表示他們對來宿投資的滿意和謝意。二期工程項目計劃追加投資5000萬元，目前正在緊張籌備，明年初可開工建設(shè)。在此期間，本人還積極協(xié)助做好我局引進的宿遷益誠電器有限公司與法國阿?，m有限公司蘇州公司合作的有關(guān)服務(wù)工作，目前合作興建的xx市金三角設(shè)備安裝有限公司在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已經(jīng)開工，主廠房、辦公科研樓已基本完工，主要從事高、低壓電器生產(chǎn)安裝。
(二)應(yīng)對挑戰(zhàn)勤思考，突出重點抓落實。局辦公室還包括人事教育、紀(jì)檢監(jiān)察等職能，本人既是副局長(局長助理)又是辦公室主任，做好辦公室工作是我的職責(zé)所在。一是當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，做好重要文稿的起草工作。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各種會議，超前考慮各項工作安排，組織起草各種文件、文稿和講話材料，保證上級有關(guān)會議精神得到有效貫徹，加強對全市審計工作的指導(dǎo)，抓好信息調(diào)研工作，努力提高審計宣傳工作水平。
近兩年，局辦公室承辦20人以上會議12次、起草局機關(guān)重要文件26份(本人撰寫15份)、撰寫各種匯報28份(本人撰寫19份)、專題調(diào)研報告、各種文稿33篇(本人撰寫16篇)，審計信息132條(本人撰寫28條)，為推進各項工作高效運行作出了積極努力，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。二是加強審計機關(guān)的文明創(chuàng)建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過不斷完善制度、開展勤政廉政激勵警示教育、加強審計文化建設(shè)、強化內(nèi)部管理和跟蹤監(jiān)督、加大信訪件查處力度等，不斷推動審計機關(guān)自身建設(shè)上臺階。
到20xx年實現(xiàn)政(行)風(fēng)建設(shè)連續(xù)三年獲得“先進單位”，受到市委、市政府表彰，今年繼續(xù)保持良好勢頭，全系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)或信訪事件;通過近兩年文明創(chuàng)建，市、縣(區(qū))審計局全部被命名為“市級文明單位”;我局在參加全省審計機關(guān)“廉政之聲”歌詠比賽獲得第一名。三是加強制度建設(shè)，推進審計機關(guān)管理規(guī)范化。兩年中，本人根據(jù)市級機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)實行統(tǒng)一管理和全市開展“解放思想大討論活動”的新要求，先后兩次對局內(nèi)制度匯編進行了修訂，進一步提高了制度的可操作性，推進機關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范。如，在今年的保密檢查中，我局作為省保密局的必查單位，保密管理工作得到了檢查組的高度評價。
(三)落實科學(xué)發(fā)展觀，面向未來抓隊伍。審計干部隊伍建設(shè)是事關(guān)審計事業(yè)長遠發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。一是積極引進各類專業(yè)人才，為審計隊伍建設(shè)注入新鮮活力。為了適應(yīng)現(xiàn)代審計要求，保證審計事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，針對人才斷層嚴(yán)重、老化現(xiàn)象顯現(xiàn)的問題，積極向局黨組建議，爭取市委、市政府支持，通過增設(shè)固定資產(chǎn)投資審計評審中心、經(jīng)濟責(zé)任審計中心等方式，增加事業(yè)編制49名，其中市局16名、xx縣8名、xx縣8名、xx縣6名、xx區(qū)6名、xx區(qū)5名，并按照“稀缺人才重點引進”的思路，共引進工程審計、計算機管理等各類專業(yè)人才37人，其中市局引進11人，原來審計干部隊伍結(jié)構(gòu)的不合理狀況得到了有效改善。如下表所示：
二是狠抓審計干部教育培訓(xùn)。為適應(yīng)審計信息化建設(shè)要求，積極推進審計骨干由傳統(tǒng)型和現(xiàn)代審計人才轉(zhuǎn)變，我們不失時機地組織開展計算機培訓(xùn)。一方面，選派審計骨干參加審計署計算機中級培訓(xùn)班，先后分2期組織全市30名審計骨干參訓(xùn)，其中15人考試合格、7人正在培訓(xùn);另一方面，自己組織1期培訓(xùn)班，邀請審計署南京特派辦計算機專家來宿講課，結(jié)合計算機審計實踐對全體審計人員進行普及培訓(xùn)，收到了很好效果，目前市局已實現(xiàn)100%運用計算機實施審計、所有人員100%運用計算機開展日常工作的目標(biāo)。同時，為提高全體審計人員的綜合素質(zhì)，還舉辦十七大理論、審計法規(guī)等專題培訓(xùn)班，受訓(xùn)率達100%。
三是加強中層干部培養(yǎng)交流，認真抓好中層干部競爭上崗。近兩年，在市委組織部和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人制定了嚴(yán)密的中層干部競爭上崗方案，經(jīng)局黨組討論，報請市委組織部同意，先后組織實施了兩輪中層干部競爭上崗，做到規(guī)范操作，全程公開，自覺接受紀(jì)檢機關(guān)和全體審計干部的監(jiān)督，一大批干部的職務(wù)得到晉升、崗位得到了交流，其中涉及職務(wù)提撥的6人、職級變動的6人、崗位交流的7人。目前，在正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上的7名中層干部平均年齡43歲，在其他崗位上的12名中層干部的平均年齡37歲，其他干部的平均年齡22歲，基本上形成了梯次結(jié)構(gòu)，為審計事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時也激發(fā)了全體審計干部的工作積極性與創(chuàng)造性。
(四)深化經(jīng)濟責(zé)任審計，積極推進結(jié)果問責(zé)評議制。20xx年以來，在全市推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議制度，在省內(nèi)外產(chǎn)生了重大影響。本人分管經(jīng)濟責(zé)任審計工作以來，主要做了三項工作。一是總結(jié)宣傳。先后多次到縣(區(qū))開展調(diào)研，走訪了紀(jì)委、組織部、審計局等參與實施的有關(guān)同志和被評議對象，對這項工作的基本情況、主要做法和體會進行了總結(jié)歸納，本人擬寫《以公開問責(zé)促進權(quán)力規(guī)范運行》一文在《江蘇審計》(20xx年第5期)刊登。
二是完善制度。根據(jù)一年多來的問責(zé)評議工作新實踐和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的新要求，為推動審計結(jié)果問責(zé)評議工作不斷深化，對《xx市領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議辦法(試行)》進行了修改：將問責(zé)評議對象由接受任中審計的領(lǐng)導(dǎo)干部擴大到接受離任審計的領(lǐng)導(dǎo)干部，與經(jīng)濟責(zé)任審計對象完全一致，實現(xiàn)了問責(zé)評議對象全覆蓋;由原來單一的問責(zé)評議專題會議問責(zé)評議，改為專題會議問責(zé)與經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議問責(zé)評議相結(jié)合，形成了問責(zé)評議形式多樣化，使增強問責(zé)評議效果和節(jié)約問責(zé)評議成本得到了更好地兼顧。
通過過對問責(zé)評議程序的細化和簡化，達到了重點突出、內(nèi)容公開、便于監(jiān)督的要求，增強了問責(zé)評議工作操作性，形成了《xx市領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議辦法》，由市“兩辦”聯(lián)合行文(宿辦發(fā)〔20xx〕98號)印發(fā)施行。三是參與實施。在市委、市政府20xx年11月17日召開的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議會議中，本人參與了具體實施方案的制定、程序設(shè)計、有關(guān)文字材料的起草和課件的制定、修改，圓滿完成了首次對2名市管干部的公開問責(zé)評議，并及時撰寫宣傳稿件對外發(fā)布，被省廳信息內(nèi)刊采用。
二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)。
(一)努力學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)審計工作水平。為不斷適應(yīng)各項工作要求，近兩年本人開展了一系列學(xué)習(xí)：一是認真學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大精神，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，促進思想認識水平和解決問題的能力不斷提高。二是繼續(xù)參與“菜單式”選學(xué)活動，學(xué)習(xí)了《發(fā)展經(jīng)濟學(xué)》、《經(jīng)濟國際化》和《依法行政》等6本書，并做了讀書筆記，撰寫了近10篇學(xué)習(xí);三是參加了省人事廳、審計廳組織的現(xiàn)代審計管理培訓(xùn)班和市委組織部組織的組工干部培訓(xùn)班、第11期縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班(被評為優(yōu)秀學(xué)員)。在日常工作中，經(jīng)常抽出時間，主動與辦公室同志進行交流，開展互幫互學(xué)活動，結(jié)合修改文稿、信息指導(dǎo)他們?nèi)绾螌W(xué)，辦公室整體工作水平得到了迅速提高。
(二)認真抓好自身廉政建設(shè)，自覺維護“廉潔、務(wù)實、高效”的審計形象。在日常工作中，嚴(yán)以律己，自覺加強辦公室的“窗口”建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問負責(zé)制、審計工作“五條禁令”、市政府“三條禁令”，禮貌待人，熱情得體，自覺維護審計形象。在各項接待工作中，堅持從嚴(yán)把握，厲行節(jié)約，嚴(yán)格履行登記申請報批程序，實行對口接待，嚴(yán)格招待費集中報銷、“兩單一票”制度，在財務(wù)上單獨列支;在接待客商工作中，積極宣傳優(yōu)良投資環(huán)境和優(yōu)惠投資政策，主動幫助客商查閱搜集有關(guān)資料，保證來客滿意;在辦公用品和設(shè)備采購上，實行公開招標(biāo)，定點采購。所有費用支出，一律實行網(wǎng)上公開公示制度，做到公開透明，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格控制各項支出，堵塞漏洞。
自己最不滿意的一項工作。
審計信息宣傳工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和高度重視，本人及辦公室也作出了許多努力，雖然與以前比稍有起色，但在全省審計系統(tǒng)和全市黨政信息系統(tǒng)沒有進入先進行列。當(dāng)然，在服務(wù)上，有些地方還不到位，還需進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、端正服務(wù)態(tài)度、提高保障力。在內(nèi)部管理上，還應(yīng)進一步提高工作的計劃性、管理的規(guī)范性。在理論學(xué)習(xí)上，還要進一步加強計劃性、系統(tǒng)性和針對性。在其他許多方面還存在缺點或不足，與黨組織的要求和全體審計干部的期望還有相當(dāng)大的差距，必須繼續(xù)努力，不斷提高。
回顧近兩年工作，如果說取得了一點成績，主要利益于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)心支持、理解、寬容和配合，為我開展各項工作解除了思想顧慮和精神壓力、增添了做好工作的信心和動力。對此，我深表感謝和敬意!在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服缺點，以奮發(fā)有為、只爭朝夕的精神狀態(tài)，更好地履行各項職責(zé)，為宿遷審計事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟建設(shè)快速推進作出新的貢獻!
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
審計局辦公室主任述職報告篇二
20__年，本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實按照年初確定的工作思路，盡力做好本職責(zé)范圍內(nèi)的審計業(yè)務(wù)工作?，F(xiàn)將一年來我在德、能、勤、績、廉等方面的情況作如下報告：
一、主要表現(xiàn)和業(yè)績。
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的政治理論。切實開展黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論。強化審計專業(yè)知識及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
(二)圓滿完成了各項審計業(yè)務(wù)工作。一年來共完成財務(wù)審計項目16個，查出各類違規(guī)違紀(jì)資金15603萬元，歸還原資金渠道325萬元，挽回經(jīng)濟損失267萬元，收繳違紀(jì)款歸財政62萬元，提交審計報告、審計信息多篇，向紀(jì)委監(jiān)察部門移送案件6起，追繳違紀(jì)款項49萬元;參與完成固定資產(chǎn)投資審計項目369個，審減金額2351萬元，為完善投資管理體制建設(shè)建言獻策，認真把好工程審計質(zhì)量關(guān)。
(三)完成了上級審計機關(guān)組織的各項審計。
一是參加了銀行支行和支行的審計。查出被審計單位隱瞞不良資產(chǎn)、違規(guī)發(fā)放個人多頭貸款和違規(guī)轉(zhuǎn)讓信貸資產(chǎn)等七項違反財經(jīng)法規(guī)問題。提出了加強財務(wù)管理，增強制度約束力，從體制機制上完善和改進管理的審計建議。
二是對縣造林綠化“一大四小”工程建設(shè)財政專項資金情況進行了審計，查出造林綠化工程建設(shè)中未按規(guī)定履行政府采購、擠占挪用財政造林綠化專項資金和省調(diào)苗木(楊樹)成活極差損失嚴(yán)重及部分造林綠化項目樹形品相差等六項問題。審計結(jié)果客觀公正，及時提交了綜合審計報告。
三是審計了市20__年度新農(nóng)合資金收支結(jié)余及管理運行情況，并延伸審計(調(diào)查)了2家市區(qū)醫(yī)院、6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機構(gòu)和6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所，選取了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個村的209個農(nóng)戶進行入戶調(diào)查。查出虛報門診補償費套取資金用于非醫(yī)療支出、村衛(wèi)生所克扣農(nóng)戶門診補償款、“掛床住院”和公款私存等十一項問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，提出了切合實際并具操作性的審計建議。
(四)積極開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作。作為全覆蓋成員在壬田鎮(zhèn)車頭村開展“三送”工作，深入了解村情、民情實情，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展工作。
(五)發(fā)揮表率作用，恪盡職守、廉潔從審。在審計工作中做到依法行政，客觀公正，廉潔奉公，不徇私舞弊、不貪贓枉法。承辦的審計項目質(zhì)量較高。不吃、拿、卡、要，做到了審計人員“八不準(zhǔn)”。在遵守黨的政治紀(jì)律上，能夠堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，不斷增強自身的政治敏銳性和鑒別力，從思想上、政治上、行動上堅決同黨中央保持一致。中央“八項規(guī)定”頒布后，本人也自覺地維護黨和政府的良好形象，嚴(yán)格貫徹落實，能夠按照上級的要求嚴(yán)格執(zhí)行，不存在違反規(guī)定的情況。
二、不足方面及今后的打算。
一是學(xué)習(xí)上還抓得不夠，學(xué)得不深入、不系統(tǒng)、不透徹，理解不到位;二是個別審計項目因時間原因查得不深、不透，審計執(zhí)法過程中偶爾難過人情關(guān);三是工作有時還缺乏膽識膽量，思路不夠?qū)拸V。對上述不足今后工作中予以克服。
述職人：___。
____年__月__日。
審計局辦公室主任述職報告篇三
引導(dǎo)語：述職報告是社會組織機關(guān)和部門的負責(zé)人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實踐的履行職務(wù)情況的口頭報告。今天，小編為大家整理了關(guān)于審計局辦公室主任述職報告范文，歡迎閱讀與對參考!
20xx年，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局各科室的支持配合下，我積極發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、后勤保障的作用，圓滿完成了辦公室各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人20xx年度述職述廉情況報告如下：
一、加強政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷開展批評和自我批評，全面提升素質(zhì)。
今年以來，我本人強化了對政治理論、黨章、政策、審計業(yè)務(wù)等的學(xué)習(xí)，在提升政策理論水平的`同時，利用開民主生活會的機會，積極接受全體干部的監(jiān)督與批評，對提出的建議與批評誠懇接受，不斷進行批評與自我批評。在各方面嚴(yán)格要求自己，謙虛待人，勤勉工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。
二、履行崗位職責(zé)情況。
一是組織實施機關(guān)“人才造就工程”。在20xx年審計機關(guān)“人才造就工程年”活動中，我在局領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，按照活動方案的要求，著力在“人才造就工程年”活動中，推進審計干部隊伍“七項建設(shè)”，全面提升干部隊伍素質(zhì)，增強創(chuàng)先爭優(yōu)本領(lǐng)。此項工作在當(dāng)年的考核中，獲得全省審計機關(guān)“人才早就工程”先進集體、本人也由此榮獲單項先進個人稱號。
二是組織開展了廉政風(fēng)險防控工作。為了增強制度和紀(jì)律的約束力，提高工作的執(zhí)行力，促進干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。堅持不懈地加強廉政防控工作，我局根據(jù)審計工作特點，對審計查核、投資審減額、聘請中介、大宗物品采購等重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，確保不出問題。查找風(fēng)險點20個，制定防范措施20個。此項工作由辦公室全權(quán)負責(zé)，省廳吳毅巡視員來我局調(diào)研廉政風(fēng)險防控工作時，對xx區(qū)所做的工作給與可首肯。
三是組織開展了“保持黨的純潔性”主題教育活動。在我的組織和牽頭下，區(qū)審計局“保持黨的純潔性”主題教育活動取得了預(yù)期的效果，做到認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作到位、將保持黨的純潔性教育活動關(guān)貫徹到日常工作的方方面面。通過活動的開展，征求到意見6條，制定整改措施8條。
四是組織開展了黨的十八大精神學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)金嵐嵐先進事跡等活動，通過學(xué)習(xí)活動的開展，機關(guān)干部把個人發(fā)展與審計事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來。取得了良好的效果。
六是參加選派干部到非公企業(yè)落實“雙千計劃”行動。為有效落實市、區(qū)開展的千名領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)隊幫扶千家非公企業(yè)的“雙千計劃”，2012年11月8日，作為xx區(qū)審計局選派干部的我首次與與所幫扶企業(yè)負責(zé)人采取點對點、一對一的形式進行對接。社居委分管負責(zé)人參與了見面對接會。會上，選派幫扶干部明確了職責(zé)主要是當(dāng)好“六個員”，即“宣傳員”、“指導(dǎo)員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”、“組織員”和“信息員”。
七是提高辦文質(zhì)量。一年來，認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內(nèi)容，及時辦理公文傳遞，20xx年度，撰寫各類審計信息，總結(jié)性材料80多篇，上傳下達各類文件200件，并積極做好督辦、催辦工作。
八是加強審計外網(wǎng)和審計管理系統(tǒng)的應(yīng)用管理。作為審計局外網(wǎng)網(wǎng)站管理員，及時做好網(wǎng)站各欄目的更新，并根據(jù)階段性工作及時添加主題欄目，截止到12月底，各欄目累計上傳信息資料200多條。同時，負責(zé)審計管理系統(tǒng)的文書管理工作，為無紙化辦公奠定基礎(chǔ)。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
審計局辦公室主任述職報告篇四
根據(jù)中共__市委組織部《關(guān)于做好市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》(宿組通〔20__〕60號)要求，現(xiàn)將本人一年來職責(zé)履行和廉政建設(shè)方面情況報告如下：
一、四項主要工作實績。
20__年以來，按照局領(lǐng)導(dǎo)班子分工和局領(lǐng)導(dǎo)安排，本人繼續(xù)兼任辦公室主任，負責(zé)經(jīng)濟責(zé)任審計、審計項目計劃、辦公室、信息調(diào)研、機關(guān)黨務(wù)、檔案管理、目標(biāo)考核和文明創(chuàng)建工作，協(xié)助汪金普局長做好干部人事、招商引資、策應(yīng)扶持和財務(wù)工作。分管經(jīng)濟責(zé)任審計處、辦公室(人教處)、監(jiān)察室、工會工作。在扎實履行辦公室主任職責(zé)的同時，認真抓好分管工作，為推動全局工作持續(xù)健康發(fā)展作出了應(yīng)有的努力。
(一)圍繞中心促發(fā)展，立足本職抓招商。兩年來，隨同汪金普局長外出招商12次，大多在春節(jié)、五一前后，主要拜訪了中國長城電器集團、邦德集團和虎牌控股集團等浙江客商和蘇州、無錫等地客商，并通過電話、信息定期與有關(guān)人員保持聯(lián)系，對長城電器集團等有投資意向的線索進行跟蹤。引進了__市浦東建塑包裝有限公司、__市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司等2個工業(yè)項目。在努力做好本職工作的同時，對已經(jīng)落戶2個項目進行跟蹤幫辦服務(wù)。
目前，落戶在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的__市浦東建塑包裝有限公司已進入正常生產(chǎn)狀態(tài)，主要生產(chǎn)鋁塑門窗、內(nèi)外墻涂料、建筑砌塊等;落戶在駱馬湖示范區(qū)工業(yè)園區(qū)的__市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司，一期工程已于4月18日試投產(chǎn)，6月份正式投產(chǎn)，目前已正常生產(chǎn)。無錫投資客商王建芳董事長、戴建國總經(jīng)理對我局的無私幫助和優(yōu)質(zhì)幫辦服務(wù)非常感動，于9月份專程從無錫訂購一面題為：“熱情幫辦助我發(fā)展，廉潔高效真誠感人”的蘇州刺繡贈送我局，并為我局引見多批客商朋友，同時追加項目投資，以表示他們對來宿投資的滿意和謝意。二期工程項目計劃追加投資5000萬元，目前正在緊張籌備，明年初可開工建設(shè)。在此期間，本人還積極協(xié)助做好我局引進的宿遷益誠電器有限公司與法國阿?，m有限公司蘇州公司合作的有關(guān)服務(wù)工作，目前合作興建的__市金三角設(shè)備安裝有限公司在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已經(jīng)開工，主廠房、辦公科研樓已基本完工，主要從事高、低壓電器生產(chǎn)安裝。
(二)應(yīng)對挑戰(zhàn)勤思考，突出重點抓落實。局辦公室還包括人事教育、紀(jì)檢監(jiān)察等職能，本人既是副局長(局長助理)又是辦公室主任，做好辦公室工作是我的職責(zé)所在。一是當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，做好重要文稿的起草工作。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各種會議，超前考慮各項工作安排，組織起草各種文件、文稿和講話材料，保證上級有關(guān)會議精神得到有效貫徹，加強對全市審計工作的指導(dǎo)，抓好信息調(diào)研工作，努力提高審計宣傳工作水平。
近兩年，局辦公室承辦20人以上會議12次、起草局機關(guān)重要文件26份(本人撰寫15份)、撰寫各種總結(jié)匯報28份(本人撰寫19份)、專題調(diào)研報告、各種文稿33篇(本人撰寫16篇)，審計信息132條(本人撰寫28條)，為推進各項工作高效運行作出了積極努力，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。二是加強審計機關(guān)的文明創(chuàng)建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過不斷完善制度、開展勤政廉政激勵警示教育、加強審計文化建設(shè)、強化內(nèi)部管理和跟蹤監(jiān)督、加大信訪件查處力度等，不斷推動審計機關(guān)自身建設(shè)上臺階。
到20__年實現(xiàn)政(行)風(fēng)建設(shè)連續(xù)三年獲得“先進單位”，受到市委、市政府表彰，今年繼續(xù)保持良好勢頭，全系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)或信訪事件;通過近兩年文明創(chuàng)建，市、縣(區(qū))審計局全部被命名為“市級文明單位”;我局在參加全省審計機關(guān)“廉政之聲”歌詠比賽獲得第一名。三是加強制度建設(shè)，推進審計機關(guān)管理規(guī)范化。兩年中，本人根據(jù)市級機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)實行統(tǒng)一管理和全市開展“解放思想大討論活動”的新要求，先后兩次對局內(nèi)制度匯編進行了修訂，進一步提高了制度的可操作性，推進機關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范。如，在今年的保密檢查中，我局作為省保密局的必查單位，保密管理工作得到了檢查組的高度評價。
(三)落實科學(xué)發(fā)展觀，面向未來抓隊伍。審計干部隊伍建設(shè)是事關(guān)審計事業(yè)長遠發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。一是積極引進各類專業(yè)人才，為審計隊伍建設(shè)注入新鮮活力。為了適應(yīng)現(xiàn)代審計要求，保證審計事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，針對人才斷層嚴(yán)重、老化現(xiàn)象顯現(xiàn)的問題，積極向局黨組建議，爭取市委、市政府支持，通過增設(shè)固定資產(chǎn)投資審計評審中心、經(jīng)濟責(zé)任審計中心等方式，增加事業(yè)編制49名，其中市局16名、__縣8名、__縣8名、__縣6名、__區(qū)6名、__區(qū)5名，并按照“稀缺人才重點引進”的思路，共引進工程審計、計算機管理等各類專業(yè)人才37人，其中市局引進11人，原來審計干部隊伍結(jié)構(gòu)的不合理狀況得到了有效改善。如下表所示：
二是狠抓審計干部教育培訓(xùn)。為適應(yīng)審計信息化建設(shè)要求，積極推進審計骨干由傳統(tǒng)型和現(xiàn)代審計人才轉(zhuǎn)變，我們不失時機地組織開展計算機培訓(xùn)。一方面，選派審計骨干參加審計署計算機中級培訓(xùn)班，先后分2期組織全市30名審計骨干參訓(xùn)，其中15人考試合格、7人正在培訓(xùn);另一方面，自己組織1期培訓(xùn)班，邀請審計署南京特派辦計算機專家來宿講課，結(jié)合計算機審計實踐對全體審計人員進行普及培訓(xùn)，收到了很好效果，目前市局已實現(xiàn)100%運用計算機實施審計、所有人員100%運用計算機開展日常工作的目標(biāo)。同時，為提高全體審計人員的綜合素質(zhì)，還舉辦十七大理論、審計法規(guī)等專題培訓(xùn)班，受訓(xùn)率達100%。
三是加強中層干部培養(yǎng)交流，認真抓好中層干部競爭上崗。近兩年，在市委組織部和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人制定了嚴(yán)密的中層干部競爭上崗方案，經(jīng)局黨組討論，報請市委組織部同意，先后組織實施了兩輪中層干部競爭上崗，做到規(guī)范操作，全程公開，自覺接受紀(jì)檢機關(guān)和全體審計干部的監(jiān)督，一大批干部的職務(wù)得到晉升、崗位得到了交流，其中涉及職務(wù)提撥的6人、職級變動的6人、崗位交流的7人。目前，在正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上的7名中層干部平均年齡43歲，在其他崗位上的12名中層干部的平均年齡37歲，其他干部的平均年齡22歲，基本上形成了梯次結(jié)構(gòu)，為審計事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時也激發(fā)了全體審計干部的工作積極性與創(chuàng)造性。
(四)深化經(jīng)濟責(zé)任審計，積極推進結(jié)果問責(zé)評議制。20__年以來，在全市推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議制度，在省內(nèi)外產(chǎn)生了重大影響。本人分管經(jīng)濟責(zé)任審計工作以來，主要做了三項工作。一是總結(jié)宣傳。先后多次到縣(區(qū))開展調(diào)研，走訪了紀(jì)委、組織部、審計局等參與實施的有關(guān)同志和被評議對象，對這項工作的基本情況、主要做法和體會進行了總結(jié)歸納，本人擬寫《以公開問責(zé)促進權(quán)力規(guī)范運行》一文在《江蘇審計》(20__年第5期)刊登。
二是完善制度。根據(jù)一年多來的問責(zé)評議工作新實踐和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的新要求，為推動審計結(jié)果問責(zé)評議工作不斷深化，對《__市領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議辦法(試行)》進行了修改：將問責(zé)評議對象由接受任中審計的領(lǐng)導(dǎo)干部擴大到接受離任審計的領(lǐng)導(dǎo)干部，與經(jīng)濟責(zé)任審計對象完全一致，實現(xiàn)了問責(zé)評議對象全覆蓋;由原來單一的問責(zé)評議專題會議問責(zé)評議，改為專題會議問責(zé)與經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議問責(zé)評議相結(jié)合，形成了問責(zé)評議形式多樣化，使增強問責(zé)評議效果和節(jié)約問責(zé)評議成本得到了更好地兼顧。
通過過對問責(zé)評議程序的細化和簡化，達到了重點突出、內(nèi)容公開、便于監(jiān)督的要求，增強了問責(zé)評議工作操作性，形成了《__市領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議辦法》，由市“兩辦”聯(lián)合行文(宿辦發(fā)〔20__〕98號)印發(fā)施行。三是參與實施。在市委、市政府20__年11月17日召開的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議會議中，本人參與了具體實施方案的制定、程序設(shè)計、有關(guān)文字材料的起草和課件的制定、修改，圓滿完成了首次對2名市管干部的公開問責(zé)評議，并及時撰寫宣傳稿件對外發(fā)布，被省廳信息內(nèi)刊采用。
二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)。
(一)努力學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)審計工作水平。為不斷適應(yīng)各項工作要求，近兩年本人開展了一系列學(xué)習(xí)：一是認真學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大精神，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，促進思想認識水平和解決問題的能力不斷提高。二是繼續(xù)參與“菜單式”選學(xué)活動，學(xué)習(xí)了《發(fā)展經(jīng)濟學(xué)》、《經(jīng)濟國際化》和《依法行政》等6本書，并做了讀書筆記，撰寫了近10篇學(xué)習(xí)心得體會;三是參加了省人事廳、審計廳組織的現(xiàn)代審計管理培訓(xùn)班和市委組織部組織的組工干部培訓(xùn)班、第11期縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班(被評為優(yōu)秀學(xué)員)。在日常工作中，經(jīng)常抽出時間，主動與辦公室同志進行交流，開展互幫互學(xué)活動，結(jié)合修改文稿、信息指導(dǎo)他們?nèi)绾螌W(xué)，辦公室整體工作水平得到了迅速提高。
(二)認真抓好自身廉政建設(shè)，自覺維護“廉潔、務(wù)實、高效”的審計形象。在日常工作中，嚴(yán)以律己，自覺加強辦公室的“窗口”建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問負責(zé)制、審計工作“五條禁令”、市政府“三條禁令”，禮貌待人，熱情得體，自覺維護審計形象。在各項接待工作中，堅持從嚴(yán)把握，厲行節(jié)約，嚴(yán)格履行登記申請報批程序，實行對口接待，嚴(yán)格招待費集中報銷、“兩單一票”制度，在財務(wù)上單獨列支;在接待客商工作中，積極宣傳優(yōu)良投資環(huán)境和優(yōu)惠投資政策，主動幫助客商查閱搜集有關(guān)資料，保證來客滿意;在辦公用品和設(shè)備采購上，實行公開招標(biāo)，定點采購。所有費用支出，一律實行網(wǎng)上公開公示制度，做到公開透明，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格控制各項支出，堵塞漏洞。
三、自己最不滿意的一項工作。
審計信息宣傳工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和高度重視，本人及辦公室也作出了許多努力，雖然與以前比稍有起色，但在全省審計系統(tǒng)和全市黨政信息系統(tǒng)沒有進入先進行列。當(dāng)然，在服務(wù)上，有些地方還不到位，還需進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、端正服務(wù)態(tài)度、提高保障力。在內(nèi)部管理上，還應(yīng)進一步提高工作的計劃性、管理的規(guī)范性。在理論學(xué)習(xí)上，還要進一步加強計劃性、系統(tǒng)性和針對性。在其他許多方面還存在缺點或不足，與黨組織的要求和全體審計干部的期望還有相當(dāng)大的差距，必須繼續(xù)努力，不斷提高。
回顧近兩年工作，如果說取得了一點成績，主要利益于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)心支持、理解、寬容和配合，為我開展各項工作解除了思想顧慮和精神壓力、增添了做好工作的信心和動力。對此，我深表感謝和敬意!在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服缺點，以奮發(fā)有為、只爭朝夕的精神狀態(tài)，更好地履行各項職責(zé)，為宿遷審計事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟建設(shè)快速推進作出新的貢獻!
述職人：___。
____年__月__日。
審計局辦公室主任述職報告篇五
大家好!辦公室是一個綜合管理機構(gòu)，起著承上啟下、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的作用，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室工作分類很多，有文書處理、基礎(chǔ)建設(shè)、督查督辦、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、消防綜治、節(jié)能管理、票據(jù)管理、檔案管理，文件傳送等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓，清晰謹(jǐn)慎地辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，較好地履行了本崗位的工作職責(zé)，完成了段領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我任職期間的主要工作報告如下，請予評議。
1、強化責(zé)任意識。嚴(yán)格要求每一位辦公室人員必須以高度負責(zé)的精神對待每一項工作，通過強化責(zé)任意識，讓大家明確各自承擔(dān)的職責(zé)，并自覺地按照職責(zé)履行各自的崗位職能。
2、規(guī)范管理制度。規(guī)范各項管理并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺地按照各項制度開展工作。針對事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中等問題，通過規(guī)范各項管理制度，明確分工內(nèi)容，使每一位同志都能按照規(guī)章辦事，按照制度執(zhí)行。
3、提高辦文質(zhì)量。規(guī)范公文的制發(fā)、歸檔流程，實現(xiàn)公文的閉環(huán)管理，提高工作效率。
4、狠抓督查督辦。深入推行安全風(fēng)險管理，進一步做好督辦、催辦工作，有效的推進了我段安全生產(chǎn)的順利進行。
5、完善調(diào)指建設(shè)。為全面提高電務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)代化管理水平，完善調(diào)度指揮中心的功能和作用。2013年開始對既有調(diào)度指揮中心進行全面的改造擴建，該工程完工后，呈現(xiàn)在我們面前的將是一個設(shè)備先進、功能完善、保障有力、全路一流的現(xiàn)代化調(diào)度指揮中心。
6、健全衛(wèi)生管理。通過完善段、車間、班組三級衛(wèi)生、防疫、食品安全組織管理機構(gòu)；建立了與之相適應(yīng)的管理制度、本簿臺帳，同時將所有的內(nèi)容均同步建立起電子文檔，使原手工管理階段一步跨入信息化管理階段。
7、推進“八小”建設(shè)。結(jié)合路局要求，大力推進“八小工程”建設(shè)，改善一線職工生產(chǎn)生活條件，打造“直通民意，直面民生，直聚民智，直達民心”的優(yōu)質(zhì)工程。
8、加大能源管理。通過合理調(diào)配負荷，實現(xiàn)了優(yōu)化運行，節(jié)約了運營成本，提高能源利用率。
9、加強計生管理。認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)計劃生育管理的方針政策、法律、法規(guī)、條例，指導(dǎo)本單位人口與計劃生育工作，實時掌握各車間職工婚育、家庭動態(tài)，建立健全了各項基礎(chǔ)臺賬。
10、嚴(yán)格票據(jù)及印章管理。遵照相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格落實各項管理制度，建立專人保管負責(zé)，誰使用誰登記的制度，確保票據(jù)管理和印章管理規(guī)范有序。
做深、做細；二是對本職工作知識把握不深，雖對于日常的工作情況已熟練，但規(guī)范上不夠細致，多為急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不深刻；三是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。
針對本人及辦公室在工作中存在的問題，在接下來的工作中，我將緊密圍繞段黨委、段中心工作為重點，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：
1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律和政策規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴(yán)格約束自覺，積極參與機關(guān)廉政建設(shè)。
2、努力提高工作效率。辦公室是段機關(guān)形象的反映，我在做到以身作則，樹立自身良好形象，嚴(yán)格要求辦公期間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，不準(zhǔn)大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時，應(yīng)舉止文明、待人熱情、講究禮貌，不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵。
3、處理好集體與個人利益之間的關(guān)系。服從大局，團結(jié)同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風(fēng)格，想別人所想，急別人所急。認真為職工辦實事，力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一，計劃與效果統(tǒng)一，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。
念和有功不居功的超越自我精神，扎扎實實做好本職工作，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新更多的工作方法，通過更加深入的學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合素質(zhì)，夯實辦公室的各項管理基礎(chǔ)。
在今后的工作中，我將以更加嚴(yán)格的工作要求，更加扎實的工作作風(fēng)，全面完成段領(lǐng)導(dǎo)交予我的各項任務(wù)，全面促進辦公室的工作再上一個新的臺階。
審計局辦公室主任述職報告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！xx年，綜合管理部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門和全體員工的積極支持與配合下，我部門緊緊圍繞工作職責(zé)，夯實基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新，力求充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督促、檢查”的職能作用，本人認真履行崗位職責(zé)，發(fā)揮管理事務(wù)、搞好服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)的“橋梁與紐帶”作用，完成了綜合部承擔(dān)的各項工作任務(wù)，下面我從以下三個方面對全年工作進行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給予指正。
（一）個人思想品德方面。能夠認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營路線方針；能夠認真履行黨員的義務(wù)和權(quán)利，堅決服從黨組織的決定和安排；能夠做到以集體的利益為重，以大局為重，注重維護公司形象；能夠腳踏實地、認真負責(zé)的對待自己的工作；注重學(xué)習(xí)，不斷擴充本職工作相關(guān)專業(yè)知識，同時努力拓展自己的知識面，研讀各類政策、閱讀各類書籍，以開闊自己的視野，不斷提高自身的整體素質(zhì)。
（二）公司基礎(chǔ)管理工作。為進一步規(guī)范公司工作流程，提高工作運行效率， xx年全年制定、修訂了14項制度，保證了公司工作的規(guī)范高效運行；隨著公司的迅速發(fā)展，綜合管理部牽頭搭建了子公司目標(biāo)責(zé)任制考核體系，為公司對全資、控股子公司的管理提供了規(guī)范的平臺保障，為子公司的有序運轉(zhuǎn)提供了良好的制度保障，有效發(fā)揮了公司對子公司的指導(dǎo)、監(jiān)督作用。
（三）行政管理工作。綜合部行政管理主要圍繞“辦文、辦會、辦事”三個方面開展；“辦文” 即主要完成了公司各類總結(jié)材料及日常材料的起草、梳理、匯總及公文的流轉(zhuǎn)等工作，不定期組織本部門人員進行文字寫作能力的交流學(xué)習(xí)，努力提升部門整體寫作能力；“辦會”即主要完成了公司各類會議的會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后落實等工作；“辦事”即主要完成公司證照、印鑒的審核、使用及保管，辦公用品、低值易耗品的采購及管理等工作；xx年我部門積極對接管委會政務(wù)服務(wù)平臺相關(guān)政策，打造了一套規(guī)范、高效的平臺內(nèi)部運轉(zhuǎn)流程，保證了公司公文收發(fā)流轉(zhuǎn)的有序、高效運轉(zhuǎn)。
與員工實現(xiàn)“共贏”。
（五）黨群、企業(yè)文化建設(shè)工作。在黨群、企業(yè)文化建設(shè)方面，配合黨支部積極開展入黨積極分子培養(yǎng)工作，組織開展了十八屆三中、四中全會精神培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動，以“創(chuàng)建服務(wù)型黨組織”為主線，堅持圍繞公司全局發(fā)展、全面推進黨的建設(shè)各項工作。以創(chuàng)建健康和諧企業(yè)為理念，打造優(yōu)良團隊為宗旨，通過外出參觀考察、與合作單位聯(lián)誼、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、組織視頻學(xué)習(xí)、開展義務(wù)植樹等多種多樣的形式，提高員工團隊意識，使企業(yè)文化融入到企業(yè)的經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)中。
（六）后勤服務(wù)管理工作。協(xié)助管委會完成了職工食堂管理工作，為職工解決后顧之憂；從規(guī)范辦公用品、報刊、低值易耗品的管理等細節(jié)入手，多措并舉節(jié)約辦公成本。與物業(yè)對接，提供舒適的辦公環(huán)境，為公司的工作的開展提供良好的后勤保障。
回顧xx年的工作，綜合管理部做了大量繁瑣細致的工作，也取得了一定的成績，但仍存在很多不足之處。主要表現(xiàn)在子公司管理體系需進一步健全，績效考核管理體系仍有待于完善，企業(yè)文化建設(shè)導(dǎo)向不夠鮮明，長期的培訓(xùn)體系規(guī)劃需要建立、綜合檔案管理工作尚需啟動等。這些問題我部門將認真研究，在今后的工作中著力加以解決。
xx年，我部門將以團隊建設(shè)為主線，努力讓綜合管理部
工作再上新臺階，進一步提升整體工作水平和能力，更好地發(fā)揮“橋梁與紐帶”作用。
重點工作思路。從制度建設(shè)、檔案管理、后勤保障等幾個方面規(guī)范、細化公司基礎(chǔ)管理工作。細化子公司管理體系、公司績效考核管理體系，提高公司的規(guī)范化、目標(biāo)化管理水平。強化人才隊伍建設(shè)，加強企業(yè)管理管理人員的培養(yǎng)，構(gòu)建長期、有效的培訓(xùn)體系。打造黨群、企業(yè)文化建設(shè)年，構(gòu)建企業(yè)視覺、理念識別系統(tǒng)，以團隊建設(shè)為主題，營造健康向上的文化氛圍，提高團隊意識，打造精良團隊。
個人提高方面。我將以積極向上的心態(tài)，勤思多學(xué)，學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的優(yōu)點，養(yǎng)成務(wù)實穩(wěn)健的工作作風(fēng)，不斷完善自己，提高自己，努力提升自身綜合素質(zhì)。
以上是本人在xx年度的述職報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。
特此報告。
二0xx年十二月月十九日
審計局辦公室主任述職報告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
20_年綜合部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持和幫助，一年來，綜合部工作始終堅持以服務(wù)為宗旨，在綜合部全體員工的共同努力下，較好的完成了綜合部所負責(zé)的各項工作，為公司的經(jīng)營、生產(chǎn)活動提供了有力的支撐?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
職責(zé)履行情況：
一、及后勤工作
1、制定全年工作計劃，安排各種會議。年初，組織草擬了公司《20_年行政工作報告》，籌備召開了20_年工作會議。全年共協(xié)調(diào)安排了公司內(nèi)部的各種大、小會議20余次，每次會議綜合部都全員投入，做好保障服務(wù)，保證會議取得了預(yù)期的效果。
2、全面做好檔案、全年共收到、處理各種文件2450件，核校、下發(fā)各種文件86件，保證了文件傳閱的及時、準(zhǔn)確。20_年共協(xié)調(diào)、處理法律事務(wù)5件，審核、整理歸檔各種合同文本243份，盡量降低公司所承擔(dān)的風(fēng)險。信息工作方面，今年繼續(xù)按照上級要求及時上報各類專報信息，截止10月末，共上投信息稿700篇，其中被采納240篇。無遺失。
3、強化后勤管理，細化后勤服務(wù)工作。年初，投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環(huán)境進行了整治，對辦公樓老化的供熱管線全部進行了更換，使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設(shè)備定期進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的故障及時維修，對各自租自建營業(yè)廳實行定期走訪，及時處理出現(xiàn)的問題，全年共進行各類檢查、走訪30余次，開展各種維修400余次。今年將車輛分配進行了小范圍調(diào)整，重點向生產(chǎn)一線傾斜，全力保障網(wǎng)絡(luò)部門及縣分公司車輛的供應(yīng)。同時，還協(xié)助公司工會做好節(jié)電工作，制定了節(jié)約用電管理辦法和空調(diào)使用管理規(guī)定，并加大節(jié)約宣傳，制作了節(jié)約宣傳標(biāo)語和節(jié)電提示牌。
20_年，公司還榮獲了省級“誠信單位”和省級“重合同，守信譽”榮譽稱號。
二、安全保衛(wèi)工作
1、加強安全基礎(chǔ)工作管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
年初，公司與各單位簽定了安全保衛(wèi)、安全防火責(zé)任狀，落實任務(wù)，明確責(zé)任，切實加強了對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，進一步加強安全檔案的管理，及時完善消防資料，把需要保存的消防圖紙、說明書、資質(zhì)證明等材料裝訂成冊，歸檔保管，便于以后安保工作的順利開展。
2、加強安全防范措施，保持內(nèi)部良好的秩序。
今年，在安全防范方面做了以下工作：一是加強對安保隊伍的建設(shè)。根據(jù)工作需要，新增加保安6人，對新上崗人員均進行崗前安全培訓(xùn)，共計5期，100余人次;二是加強值班、值宿工作。對值班人員加強了監(jiān)督和檢查，全年夜間查崗4次，辭退更職人員1人，確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標(biāo)的安全;三是加強營業(yè)場所的安全管理，維護營業(yè)廳的正常工作秩序。經(jīng)警值勤實行雙人雙崗，對銀行收帳臺席實行了封閉式管理，確保了收銀臺資金的安全。四是加強日常財務(wù)取送款的押運工作。實行專人專車，嚴(yán)格遵守取送款制度，遇有大量現(xiàn)金實行雙人押送，并對現(xiàn)金管理人員、押運人員定期進行法制宣傳教育，確保了企業(yè)的資金安全;五是進一步加強要害部位安全防范工作，為11個營業(yè)場所更換和安裝了報警器，并與公安110實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，更換投幣式保險箱20余個，對營業(yè)資金的防范起到積極作用。六是加強辦公樓的安全管理，對外來人員實行嚴(yán)格的登記和預(yù)約見面制度，有效的控制閑散人員進入，確保企業(yè)良好的工作秩序。
3、結(jié)合企業(yè)實際，扎扎實實做好安全防火工作
安全防火工作是企業(yè)工作的重中之重。今年在防火工作上落實了以下工作:一是開展防火檢查3次，共查出火險隱患20余處，對于這些隱患均以文件形式下發(fā)了通報，現(xiàn)全部整改完畢;二是根據(jù)省公司要求開展了“春、冬季防火工作”，制定了具體實施方案，并以懸掛安全標(biāo)語、安全知識答題等形式進行了宣傳。三是為了強化員工的安全意識，公司舉辦了滅火演練活動，有近百多人參加了此次活動，收到較好的效果。四是根據(jù)建筑消防規(guī)范要求，更換了綜合樓及附屬樓不規(guī)范的消防應(yīng)急疏散標(biāo)志燈具20個。完成了新區(qū)生產(chǎn)樓和密山辦公樓的防火封堵工作;五是繼續(xù)加強員工對防火知識應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作，組織培訓(xùn)班4期，近百人參加了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高;六是加強各種消防設(shè)施和器具的維護和保養(yǎng)，全年投資近3萬元對損壞的、無壓力的滅火器具進行修復(fù)或更換，為新建基站和新區(qū)生產(chǎn)樓新配消防器具200個。
審計局辦公室主任述職報告篇八
八是加強審計外網(wǎng)和審計管理系統(tǒng)的應(yīng)用管理。作為審計局外網(wǎng)網(wǎng)站管理員，及時做好網(wǎng)站各欄目的更新，并根據(jù)階段性工作及時添加主題欄目，截止到12月底，各欄目累計上傳信息資料200多條。同時，負責(zé)審計管理系統(tǒng)的文書管理工作，為無紙化辦公奠定基礎(chǔ)。
述職人：
20xx年xx月xx日。
根據(jù)中共xx市委組織部《關(guān)于做好市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》(宿組通〔20**〕60號)要求，現(xiàn)將本人一年來職責(zé)履行和廉政建設(shè)方面情況報告如下：
一、四項主要工作實績。
20**年以來，按照局領(lǐng)導(dǎo)班子分工和局領(lǐng)導(dǎo)安排，本人繼續(xù)兼任辦公室主任，負責(zé)經(jīng)濟責(zé)任審計、審計項目計劃、辦公室、信息調(diào)研、機關(guān)黨務(wù)、檔案管理、目標(biāo)考核和文明創(chuàng)建工作，協(xié)助汪金普局長做好干部人事、招商引資、策應(yīng)扶持和財務(wù)工作。分管經(jīng)濟責(zé)任審計處、辦公室(人教處)、監(jiān)察室、工會工作。在扎實履行辦公室主任職責(zé)的同時，認真抓好分管工作，為推動全局工作持續(xù)健康發(fā)展作出了應(yīng)有的努力。
(一)圍繞中心促發(fā)展，立足本職抓招商。兩年來，隨同汪金普局長外出招商12次，大多在春節(jié)、五一前后，主要拜訪了中國長城電器集團、邦德集團和虎牌控股集團等浙江客商和蘇州、無錫等地客商，并通過電話、信息定期與有關(guān)人員保持聯(lián)系，對長城電器集團等有投資意向的線索進行跟蹤。引進了xx市浦東建塑包裝有限公司、xx市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司等2個工業(yè)項目。在努力做好本職工作的同時，對已經(jīng)落戶2個項目進行跟蹤幫辦服務(wù)。
目前，落戶在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的xx市浦東建塑包裝有限公司已進入正常生產(chǎn)狀態(tài)，主要生產(chǎn)鋁塑門窗、內(nèi)外墻涂料、建筑砌塊等;落戶在駱馬湖示范區(qū)工業(yè)園區(qū)的xx市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司，一期工程已于4月18日試投產(chǎn)，6月份正式投產(chǎn)，目前已正常生產(chǎn)。無錫投資客商王建芳董事長、戴建國總經(jīng)理對我局的無私幫助和優(yōu)質(zhì)幫辦服務(wù)非常感動，于9月份專程從無錫訂購一面題為：“熱情幫辦助我發(fā)展，廉潔高效真誠感人”的蘇州刺繡贈送我局，并為我局引見多批客商朋友，同時追加項目投資，以表示他們對來宿投資的滿意和謝意。二期工程項目計劃追加投資5000萬元，目前正在緊張籌備，明年初可開工建設(shè)。在此期間，本人還積極協(xié)助做好我局引進的宿遷益誠電器有限公司與法國阿?，m有限公司蘇州公司合作的有關(guān)服務(wù)工作，目前合作興建的xx市金三角設(shè)備安裝有限公司在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已經(jīng)開工，主廠房、辦公科研樓已基本完工，主要從事高、低壓電器生產(chǎn)安裝。
(二)應(yīng)對挑戰(zhàn)勤思考，突出重點抓落實。局辦公室還包括人事教育、紀(jì)檢監(jiān)察等職能，本人既是副局長(局長助理)又是辦公室主任，做好辦公室工作是我的職責(zé)所在。一是當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，做好重要文稿的起草工作。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各種會議，超前考慮各項工作安排，組織起草各種文件、文稿和講話材料，保證上級有關(guān)會議精神得到有效貫徹，加強對全市審計工作的指導(dǎo)，抓好信息調(diào)研工作，努力提高審計宣傳工作水平。
近兩年，局辦公室承辦20人以上會議12次、起草局機關(guān)重要文件26份(本人撰寫15份)、撰寫各種總結(jié)匯報28份(本人撰寫19份)、專題調(diào)研報告、各種文稿33篇(本人撰寫16篇)，審計信息132條(本人撰寫28條)，為推進各項工作高效運行作出了積極努力，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。二是加強審計機關(guān)的文明創(chuàng)建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過不斷完善制度、開展勤政廉政激勵警示教育、加強審計文化建設(shè)、強化內(nèi)部管理和跟蹤監(jiān)督、加大信訪件查處力度等，不斷推動審計機關(guān)自身建設(shè)上臺階。
到實現(xiàn)政(行)風(fēng)建設(shè)連續(xù)三年獲得“先進單位”，受到市委、市政府表彰，今年繼續(xù)保持良好勢頭，全系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)或信訪事件;通過近兩年文明創(chuàng)建，市、縣(區(qū))審計局全部被命名為“市級文明單位”;我局在參加全省審計機關(guān)“廉政之聲”歌詠比賽獲得第一名。三是加強制度建設(shè)，推進審計機關(guān)管理規(guī)范化。兩年中，本人根據(jù)市級機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)實行統(tǒng)一管理和全市開展“解放思想大討論活動”的新要求，先后兩次對局內(nèi)制度匯編進行了修訂，進一步提高了制度的可操作性，推進機關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范。如，在今年的保密檢查中，我局作為省保密局的必查單位，保密管理工作得到了檢查組的高度評價。
(三)落實科學(xué)發(fā)展觀，面向未來抓隊伍。審計干部隊伍建設(shè)是事關(guān)審計事業(yè)長遠發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。一是積極引進各類專業(yè)人才，為審計隊伍建設(shè)注入新鮮活力。為了適應(yīng)現(xiàn)代審計要求，保證審計事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，針對人才斷層嚴(yán)重、老化現(xiàn)象顯現(xiàn)的問題，積極向局黨組建議，爭取市委、市政府支持，通過增設(shè)固定資產(chǎn)投資審計評審中心、經(jīng)濟責(zé)任審計中心等方式，增加事業(yè)編制49名，其中市局16名、xx縣8名、xx縣8名、xx縣6名、xx區(qū)6名、xx區(qū)5名，并按照“稀缺人才重點引進”的思路，共引進工程審計、計算機管理等各類專業(yè)人才37人，其中市局引進11人，原來審計干部隊伍結(jié)構(gòu)的不合理狀況得到了有效改善。如下表所示：
二是狠抓審計干部教育培訓(xùn)。為適應(yīng)審計信息化建設(shè)要求，積極推進審計骨干由傳統(tǒng)型和現(xiàn)代審計人才轉(zhuǎn)變，我們不失時機地組織開展計算機培訓(xùn)。一方面，選派審計骨干參加審計署計算機中級培訓(xùn)班，先后分2期組織全市30名審計骨干參訓(xùn)，其中15人考試合格、7人正在培訓(xùn);另一方面，自己組織1期培訓(xùn)班，邀請審計署南京特派辦計算機專家來宿講課，結(jié)合計算機審計實踐對全體審計人員進行普及培訓(xùn)，收到了很好效果，目前市局已實現(xiàn)100%運用計算機實施審計、所有人員100%運用計算機開展日常工作的目標(biāo)。同時，為提高全體審計人員的綜合素質(zhì)，還舉辦十七大理論、審計法規(guī)等專題培訓(xùn)班，受訓(xùn)率達100%。
三是加強中層干部培養(yǎng)交流，認真抓好中層干部競爭上崗。近兩年，在市委組織部和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人制定了嚴(yán)密的中層干部競爭上崗方案，經(jīng)局黨組討論，報請市委組織部同意，先后組織實施了兩輪中層干部競爭上崗，做到規(guī)范操作，全程公開，自覺接受紀(jì)檢機關(guān)和全體審計干部的監(jiān)督，一大批干部的職務(wù)得到晉升、崗位得到了交流，其中涉及職務(wù)提撥的6人、職級變動的6人、崗位交流的7人。目前，在正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上的7名中層干部平均年齡43歲，在其他崗位上的12名中層干部的平均年齡37歲，其他干部的平均年齡22歲，基本上形成了梯次結(jié)構(gòu)，為審計事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時也激發(fā)了全體審計干部的工作積極性與創(chuàng)造性。
(四)深化經(jīng)濟責(zé)任審計，積極推進結(jié)果問責(zé)評議制。20以來，在全市推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議制度，在省內(nèi)外產(chǎn)生了重大影響。本人分管經(jīng)濟責(zé)任審計工作以來，主要做了三項工作。一是總結(jié)宣傳。先后多次到縣(區(qū))開展調(diào)研，走訪了紀(jì)委、組織部、審計局等參與實施的有關(guān)同志和被評議對象，對這項工作的基本情況、主要做法和體會進行了總結(jié)歸納，本人擬寫《以公開問責(zé)促進權(quán)力規(guī)范運行》一文在《江蘇審計》(第5期)刊登。
二是完善制度。根據(jù)一年多來的問責(zé)評議工作新實踐和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的新要求，為推動審計結(jié)果問責(zé)評議工作不斷深化，對《xx市領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議辦法(試行)》進行了修改：將問責(zé)評議對象由接受任中審計的領(lǐng)導(dǎo)干部擴大到接受離任審計的領(lǐng)導(dǎo)干部，與經(jīng)濟責(zé)任審計對象完全一致，實現(xiàn)了問責(zé)評議對象全覆蓋;由原來單一的問責(zé)評議專題會議問責(zé)評議，改為專題會議問責(zé)與經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議問責(zé)評議相結(jié)合，形成了問責(zé)評議形式多樣化，使增強問責(zé)評議效果和節(jié)約問責(zé)評議成本得到了更好地兼顧。
通過過對問責(zé)評議程序的細化和簡化，達到了重點突出、內(nèi)容公開、便于監(jiān)督的要求，增強了問責(zé)評議工作操作性，形成了《xx市領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議辦法》，由市“兩辦”聯(lián)合行文(宿辦發(fā)〔〕98號)印發(fā)施行。三是參與實施。在市委、市政府月17日召開的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議會議中，本人參與了具體實施方案的制定、程序設(shè)計、有關(guān)文字材料的起草和課件的制定、修改，圓滿完成了首次對2名市管干部的公開問責(zé)評議，并及時撰寫宣傳稿件對外發(fā)布，被省廳信息內(nèi)刊采用。
二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)。
(一)努力學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)審計工作水平。為不斷適應(yīng)各項工作要求，近兩年本人開展了一系列學(xué)習(xí)：一是認真學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大精神，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，促進思想認識水平和解決問題的能力不斷提高。二是繼續(xù)參與“菜單式”選學(xué)活動，學(xué)習(xí)了《發(fā)展經(jīng)濟學(xué)》、《經(jīng)濟國際化》和《依法行政》等6本書，并做了讀書筆記，撰寫了近10篇學(xué)習(xí)心得體會;三是參加了省人事廳、審計廳組織的現(xiàn)代審計管理培訓(xùn)班和市委組織部組織的組工干部培訓(xùn)班、第11期縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班(被評為優(yōu)秀學(xué)員)。在日常工作中，經(jīng)常抽出時間，主動與辦公室同志進行交流，開展互幫互學(xué)活動，結(jié)合修改文稿、信息指導(dǎo)他們?nèi)绾螌W(xué)，辦公室整體工作水平得到了迅速提高。
(二)認真抓好自身廉政建設(shè)，自覺維護“廉潔、務(wù)實、高效”的審計形象。在日常工作中，嚴(yán)以律己，自覺加強辦公室的“窗口”建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問負責(zé)制、審計工作“五條禁令”、市政府“三條禁令”，禮貌待人，熱情得體，自覺維護審計形象。在各項接待工作中，堅持從嚴(yán)把握，厲行節(jié)約，嚴(yán)格履行登記申請報批程序，實行對口接待，嚴(yán)格招待費集中報銷、“兩單一票”制度，在財務(wù)上單獨列支;在接待客商工作中，積極宣傳優(yōu)良投資環(huán)境和優(yōu)惠投資政策，主動幫助客商查閱搜集有關(guān)資料，保證來客滿意;在辦公用品和設(shè)備采購上，實行公開招標(biāo)，定點采購。所有費用支出，一律實行網(wǎng)上公開公示制度，做到公開透明，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格控制各項支出，堵塞漏洞。
三、自己最不滿意的一項工作。
審計信息宣傳工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和高度重視，本人及辦公室也作出了許多努力，雖然與以前比稍有起色，但在全省審計系統(tǒng)和全市黨政信息系統(tǒng)沒有進入先進行列。當(dāng)然，在服務(wù)上，有些地方還不到位，還需進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、端正服務(wù)態(tài)度、提高保障力。在內(nèi)部管理上，還應(yīng)進一步提高工作的計劃性、管理的規(guī)范性。在理論學(xué)習(xí)上，還要進一步加強計劃性、系統(tǒng)性和針對性。在其他許多方面還存在缺點或不足，與黨組織的要求和全體審計干部的期望還有相當(dāng)大的差距，必須繼續(xù)努力，不斷提高。
回顧近兩年工作，如果說取得了一點成績，主要利益于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)心支持、理解、寬容和配合，為我開展各項工作解除了思想顧慮和精神壓力、增添了做好工作的信心和動力。對此，我深表感謝和敬意!在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服缺點，以奮發(fā)有為、只爭朝夕的精神狀態(tài)，更好地履行各項職責(zé)，為宿遷審計事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟建設(shè)快速推進作出新的貢獻!
述職人：
20xx年xx月xx日。
審計局辦公室主任述職報告篇九
20xx年，本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實按照年初確定的工作思路，盡力做好本職責(zé)范圍內(nèi)的審計業(yè)務(wù)工作?，F(xiàn)將一年來我在德、能、勤、績、廉等方面的情況作如下報告：
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的政治理論。切實開展黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論。強化審計專業(yè)知識及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
(二)圓滿完成了各項審計業(yè)務(wù)工作。一年來共完成財務(wù)審計項目16個，查出各類違規(guī)違紀(jì)資金15603萬元，歸還原資金渠道325萬元，挽回經(jīng)濟損失267萬元，收繳違紀(jì)款歸財政62萬元，提交審計報告、審計信息多篇，向紀(jì)委監(jiān)察部門移送案件6起，追繳違紀(jì)款項49萬元;參與完成固定資產(chǎn)投資審計項目369個，審減金額2351萬元，為完善投資管理體制建設(shè)建言獻策，認真把好工程審計質(zhì)量關(guān)。
(三)完成了上級審計機關(guān)組織的'各項審計。
一是參加了銀行支行和支行的審計。查出被審計單位隱瞞不良資產(chǎn)、違規(guī)發(fā)放個人多頭貸款和違規(guī)轉(zhuǎn)讓信貸資產(chǎn)等七項違反財經(jīng)法規(guī)問題。提出了加強財務(wù)管理，增強制度約束力，從體制機制上完善和改進管理的審計建議。
二是對縣造林綠化“一大四小”工程建設(shè)財政專項資金情況進行了審計，查出造林綠化工程建設(shè)中未按規(guī)定履行政府采購、擠占挪用財政造林綠化專項資金和省調(diào)苗木(楊樹)成活極差損失嚴(yán)重及部分造林綠化項目樹形品相差等六項問題。審計結(jié)果客觀公正，及時提交了綜合審計報告。
三是審計了市20xx年度新農(nóng)合資金收支結(jié)余及管理運行情況，并延伸審計(調(diào)查)了2家市區(qū)醫(yī)院、6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機構(gòu)和6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所，選取了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個村的209個農(nóng)戶進行入戶調(diào)查。查出虛報門診補償費套取資金用于非醫(yī)療支出、村衛(wèi)生所克扣農(nóng)戶門診補償款、“掛床住院”和公款私存等十一項問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，提出了切合實際并具操作性的審計建議。
審計局辦公室主任述職報告篇十
20__年，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局各科室的支持配合下，我積極發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、后勤保障的作用，圓滿完成了辦公室各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人20__年度述職述廉情況報告如下：
一、加強政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷開展批評和自我批評，全面提升素質(zhì)。
今年以來，我本人強化了對政治理論、黨章、政策、審計業(yè)務(wù)等的學(xué)習(xí)，在提升政策理論水平的同時，利用開民主生活會的機會，積極接受全體干部的監(jiān)督與批評，對提出的建議與批評誠懇接受，不斷進行批評與自我批評。在各方面嚴(yán)格要求自己，謙虛待人，勤勉工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。
二、履行崗位職責(zé)情況。
一是組織實施機關(guān)“人才造就工程”。在20__年審計機關(guān)“人才造就工程年”活動中，我在局領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，按照活動方案的要求，著力在“人才造就工程年”活動中，推進審計干部隊伍“七項建設(shè)”，全面提升干部隊伍素質(zhì)，增強創(chuàng)先爭優(yōu)本領(lǐng)。此項工作在當(dāng)年的考核中，獲得全省審計機關(guān)“人才早就工程”先進集體、本人也由此榮獲單項先進個人稱號。
二是組織開展了廉政風(fēng)險防控工作。為了增強制度和紀(jì)律的約束力，提高工作的執(zhí)行力，促進干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。堅持不懈地加強廉政防控工作，我局根據(jù)審計工作特點，對審計查核、投資審減額、聘請中介、大宗物品采購等重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，確保不出問題。查找風(fēng)險點20個，制定防范措施20個。此項工作由辦公室全權(quán)負責(zé)，省廳吳毅巡視員來我局調(diào)研廉政風(fēng)險防控工作時，對__區(qū)所做的工作給與可首肯。
三是組織開展了“保持黨的純潔性”主題教育。在我的組織和牽頭下，區(qū)審計局“保持黨的純潔性”主題教育取得了預(yù)期的效果，做到認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作到位、將保持黨的純潔性教育活動關(guān)貫徹到日常工作的方方面面。通過活動的開展，征求到意見6條，制定整改措施8條。
四是組織開展了黨的精神學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)金嵐嵐先進事跡等活動，通過學(xué)習(xí)活動的開展，機關(guān)干部把個人發(fā)展與審計事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來。取得了良好的效果。
六是參加選派干部到非公企業(yè)落實“雙千計劃”行動。為有效落實市、區(qū)開展的千名領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)隊幫扶千家非公企業(yè)的“雙千計劃”，20__年11月8日，作為__區(qū)審計局選派干部的我首次與與所幫扶企業(yè)負責(zé)人采取點對點、一對一的形式進行對接。社居委分管負責(zé)人參與了見面對接會。會上，選派幫扶干部明確了職責(zé)主要是當(dāng)好“六個員”，即“宣傳員”、“指導(dǎo)員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”、“組織員”和“信息員”。
七是提高辦文質(zhì)量。一年來，認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內(nèi)容，及時辦理公文傳遞，20__年度，撰寫各類審計信息，總結(jié)性材料80多篇，上傳下達各類文件200件，并積極做好督辦、催辦工作。
八是加強審計外網(wǎng)和審計管理系統(tǒng)的應(yīng)用管理。作為審計局外網(wǎng)網(wǎng)站管理員，及時做好網(wǎng)站各欄目的更新，并根據(jù)階段性工作及時添加主題欄目，截止到12月底，各欄目累計上傳信息資料200多條。同時，負責(zé)審計管理系統(tǒng)的文書管理工作，為無紙化辦公奠定基礎(chǔ)。
述職人：___。
____年__月__日。
審計局辦公室主任述職報告篇十一
根據(jù)中共xx市委組織部《關(guān)于做好市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》(宿組通〔20**〕60號)要求，現(xiàn)將本人一年來職責(zé)履行和廉政建設(shè)方面情況報告如下：
20**年以來，按照局領(lǐng)導(dǎo)班子分工和局領(lǐng)導(dǎo)安排，本人繼續(xù)兼任辦公室主任，負責(zé)經(jīng)濟責(zé)任審計、審計項目計劃、辦公室、信息調(diào)研、機關(guān)黨務(wù)、檔案管理、目標(biāo)考核和文明創(chuàng)建工作，協(xié)助汪金普局長做好干部人事、招商引資、策應(yīng)扶持和財務(wù)工作。分管經(jīng)濟責(zé)任審計處、辦公室(人教處)、監(jiān)察室、工會工作。在扎實履行辦公室主任職責(zé)的同時，認真抓好分管工作，為推動全局工作持續(xù)健康發(fā)展作出了應(yīng)有的努力。
(一)圍繞中心促發(fā)展，立足本職抓招商。兩年來，隨同汪金普局長外出招商12次，大多在春節(jié)、五一前后，主要拜訪了中國長城電器集團、邦德集團和虎牌控股集團等浙江客商和蘇州、無錫等地客商，并通過電話、信息定期與有關(guān)人員保持聯(lián)系，對長城電器集團等有投資意向的線索進行跟蹤。引進了xx市浦東建塑包裝有限公司、xx市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司等2個工業(yè)項目。在努力做好本職工作的同時，對已經(jīng)落戶2個項目進行跟蹤幫辦服務(wù)。
目前，落戶在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的xx市浦東建塑包裝有限公司已進入正常生產(chǎn)狀態(tài)，主要生產(chǎn)鋁塑門窗、內(nèi)外墻涂料、建筑砌塊等;落戶在駱馬湖示范區(qū)工業(yè)園區(qū)的xx市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司，一期工程已于4月18日試投產(chǎn)，6月份正式投產(chǎn)，目前已正常生產(chǎn)。無錫投資客商王建芳董事長、戴建國總經(jīng)理對我局的無私幫助和優(yōu)質(zhì)幫辦服務(wù)非常感動，于9月份專程從無錫訂購一面題為：“熱情幫辦助我發(fā)展，廉潔高效真誠感人”的蘇州刺繡贈送我局，并為我局引見多批客商朋友，同時追加項目投資，以表示他們對來宿投資的滿意和謝意。二期工程項目計劃追加投資5000萬元，目前正在緊張籌備，明年初可開工建設(shè)。在此期間，本人還積極協(xié)助做好我局引進的宿遷益誠電器有限公司與法國阿?，m有限公司蘇州公司合作的有關(guān)服務(wù)工作，目前合作興建的xx市金三角設(shè)備安裝有限公司在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已經(jīng)開工，主廠房、辦公科研樓已基本完工，主要從事高、低壓電器生產(chǎn)安裝。
(二)應(yīng)對挑戰(zhàn)勤思考，突出重點抓落實。局辦公室還包括人事教育、紀(jì)檢監(jiān)察等職能，本人既是副局長(局長助理)又是辦公室主任，做好辦公室工作是我的職責(zé)所在。一是當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，做好重要文稿的起草工作。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各種會議，超前考慮各項工作安排，組織起草各種文件、文稿和講話材料，保證上級有關(guān)會議精神得到有效貫徹，加強對全市審計工作的指導(dǎo)，抓好信息調(diào)研工作，努力提高審計宣傳工作水平。
近兩年，局辦公室承辦20人以上會議12次、起草局機關(guān)重要文件26份(本人撰寫15份)、撰寫各種總結(jié)匯報28份(本人撰寫19份)、專題調(diào)研報告、各種文稿33篇(本人撰寫16篇)，審計信息132條(本人撰寫28條)，為推進各項工作高效運行作出了積極努力，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。二是加強審計機關(guān)的文明創(chuàng)建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過不斷完善制度、開展勤政廉政激勵警示教育、加強審計文化建設(shè)、強化內(nèi)部管理和跟蹤監(jiān)督、加大信訪件查處力度等，不斷推動審計機關(guān)自身建設(shè)上臺階。
到2007年實現(xiàn)政(行)風(fēng)建設(shè)連續(xù)三年獲得“先進單位”，受到市委、市政府表彰，今年繼續(xù)保持良好勢頭，全系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)或信訪事件;通過近兩年文明創(chuàng)建，市、縣(區(qū))審計局全部被命名為“市級文明單位”;我局在參加全省審計機關(guān)“廉政之聲”歌詠比賽獲得第一名。三是加強制度建設(shè)，推進審計機關(guān)管理規(guī)范化。兩年中，本人根據(jù)市級機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)實行統(tǒng)一管理和全市開展“解放思想大討論活動”的新要求，先后兩次對局內(nèi)制度匯編進行了修訂，進一步提高了制度的可操作性，推進機關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范。如，在今年的'保密檢查中，我局作為省保密局的必查單位，保密管理工作得到了檢查組的高度評價。
(三)落實科學(xué)發(fā)展觀，面向未來抓隊伍。審計干部隊伍建設(shè)是事關(guān)審計事業(yè)長遠發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。一是積極引進各類專業(yè)人才，為審計隊伍建設(shè)注入新鮮活力。為了適應(yīng)現(xiàn)代審計要求，保證審計事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，針對人才斷層嚴(yán)重、老化現(xiàn)象顯現(xiàn)的問題，積極向局黨組建議，爭取市委、市政府支持，通過增設(shè)固定資產(chǎn)投資審計評審中心、經(jīng)濟責(zé)任審計中心等方式，增加事業(yè)編制49名，其中市局16名、xx縣8名、xx縣8名、xx縣6名、xx區(qū)6名、xx區(qū)5名，并按照“稀缺人才重點引進”的思路，共引進工程審計、計算機管理等各類專業(yè)人才37人，其中市局引進11人，原來審計干部隊伍結(jié)構(gòu)的不合理狀況得到了有效改善。如下表所示：
二是狠抓審計干部教育培訓(xùn)。為適應(yīng)審計信息化建設(shè)要求，積極推進審計骨干由傳統(tǒng)型和現(xiàn)代審計人才轉(zhuǎn)變，我們不失時機地組織開展計算機培訓(xùn)。一方面，選派審計骨干參加審計署計算機中級培訓(xùn)班，先后分2期組織全市30名審計骨干參訓(xùn)，其中15人考試合格、7人正在培訓(xùn);另一方面，自己組織1期培訓(xùn)班，邀請審計署南京特派辦計算機專家來宿講課，結(jié)合計算機審計實踐對全體審計人員進行普及培訓(xùn)，收到了很好效果，目前市局已實現(xiàn)100%運用計算機實施審計、所有人員100%運用計算機開展日常工作的目標(biāo)。同時，為提高全體審計人員的綜合素質(zhì)，還舉辦xx大理論、審計法規(guī)等專題培訓(xùn)班，受訓(xùn)率達100%。
三是加強中層干部培養(yǎng)交流，認真抓好中層干部競爭上崗。近兩年，在市委組織部和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人制定了嚴(yán)密的中層干部競爭上崗方案，經(jīng)局黨組討論，報請市委組織部同意，先后組織實施了兩輪中層干部競爭上崗，做到規(guī)范操作，全程公開，自覺接受紀(jì)檢機關(guān)和全體審計干部的監(jiān)督，一大批干部的職務(wù)得到晉升、崗位得到了交流，其中涉及職務(wù)提撥的6人、職級變動的6人、崗位交流的7人。目前，在正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上的7名中層干部平均年齡43歲，在其他崗位上的12名中層干部的平均年齡37歲，其他干部的平均年齡22歲，基本上形成了梯次結(jié)構(gòu)，為審計事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時也激發(fā)了全體審計干部的工作積極性與創(chuàng)造性。
(四)深化經(jīng)濟責(zé)任審計，積極推進結(jié)果問責(zé)評議制。2007年以來，在全市推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議制度，在省內(nèi)外產(chǎn)生了重大影響。本人分管經(jīng)濟責(zé)任審計工作以來，主要做了三項工作。一是總結(jié)宣傳。先后多次到縣(區(qū))開展調(diào)研，走訪了紀(jì)委、組織部、審計局等參與實施的有關(guān)同志和被評議對象，對這項工作的基本情況、主要做法和體會進行了總結(jié)歸納，本人擬寫《以公開問責(zé)促進權(quán)力規(guī)范運行》一文在《江蘇審計》(2008年第5期)刊登。
二是完善制度。根據(jù)一年多來的問責(zé)評議工作新實踐和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的新要求，為推動審計結(jié)果問責(zé)評議工作不斷深化，對《xx市領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議辦法(試行)》進行了修改：將問責(zé)評議對象由接受任中審計的領(lǐng)導(dǎo)干部擴大到接受離任審計的領(lǐng)導(dǎo)干部，與經(jīng)濟責(zé)任審計對象完全一致，實現(xiàn)了問責(zé)評議對象全覆蓋;由原來單一的問責(zé)評議專題會議問責(zé)評議，改為專題會議問責(zé)與經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議問責(zé)評議相結(jié)合，形成了問責(zé)評議形式多樣化，使增強問責(zé)評議效果和節(jié)約問責(zé)評議成本得到了更好地兼顧。
通過過對問責(zé)評議程序的細化和簡化，達到了重點突出、內(nèi)容公開、便于監(jiān)督的要求，增強了問責(zé)評議工作操作性，形成了《xx市領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議辦法》，由市“兩辦”聯(lián)合行文(宿辦發(fā)〔2008〕98號)印發(fā)施行。三是參與實施。在市委、市政府2008年11月17日召開的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議會議中，本人參與了具體實施方案的制定、程序設(shè)計、有關(guān)文字材料的起草和課件的制定、修改，圓滿完成了首次對2名市管干部的公開問責(zé)評議，并及時撰寫宣傳稿件對外發(fā)布，被省廳信息內(nèi)刊采用。
(一)努力學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)審計工作水平。為不斷適應(yīng)各項工作要求，近兩年本人開展了一系列學(xué)習(xí)：一是認真學(xué)習(xí)黨的十六大、xx大精神，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，促進思想認識水平和解決問題的能力不斷提高。二是繼續(xù)參與“菜單式”選學(xué)活動，學(xué)習(xí)了《發(fā)展經(jīng)濟學(xué)》、《經(jīng)濟國際化》和《依法行政》等6本書，并做了讀書筆記，撰寫了近10篇學(xué)習(xí)心得體會;三是參加了省人事廳、審計廳組織的現(xiàn)代審計管理培訓(xùn)班和市委組織部組織的組工干部培訓(xùn)班、第11期縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班(被評為優(yōu)秀學(xué)員)。在日常工作中，經(jīng)常抽出時間，主動與辦公室同志進行交流，開展互幫互學(xué)活動，結(jié)合修改文稿、信息指導(dǎo)他們?nèi)绾螌W(xué)，辦公室整體工作水平得到了迅速提高。
(二)認真抓好自身廉政建設(shè)，自覺維護“廉潔、務(wù)實、高效”的審計形象。在日常工作中，嚴(yán)以律己，自覺加強辦公室的“窗口”建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問負責(zé)制、審計工作“五條禁令”、市政府“三條禁令”，禮貌待人，熱情得體，自覺維護審計形象。在各項接待工作中，堅持從嚴(yán)把握，厲行節(jié)約，嚴(yán)格履行登記申請報批程序，實行對口接待，嚴(yán)格招待費集中報銷、“兩單一票”制度，在財務(wù)上單獨列支;在接待客商工作中，積極宣傳優(yōu)良投資環(huán)境和優(yōu)惠投資政策，主動幫助客商查閱搜集有關(guān)資料，保證來客滿意;在辦公用品和設(shè)備采購上，實行公開招標(biāo)，定點采購。所有費用支出，一律實行網(wǎng)上公開公示制度，做到公開透明，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格控制各項支出，堵塞漏洞。
審計信息宣傳工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和高度重視，本人及辦公室也作出了許多努力，雖然與以前比稍有起色，但在全省審計系統(tǒng)和全市黨政信息系統(tǒng)沒有進入先進行列。當(dāng)然，在服務(wù)上，有些地方還不到位，還需進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、端正服務(wù)態(tài)度、提高保障力。在內(nèi)部管理上，還應(yīng)進一步提高工作的計劃性、管理的規(guī)范性。在理論學(xué)習(xí)上，還要進一步加強計劃性、系統(tǒng)性和針對性。在其他許多方面還存在缺點或不足，與黨組織的要求和全體審計干部的期望還有相當(dāng)大的差距，必須繼續(xù)努力，不斷提高。
回顧近兩年工作，如果說取得了一點成績，主要利益于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)心支持、理解、寬容和配合，為我開展各項工作解除了思想顧慮和精神壓力、增添了做好工作的信心和動力。對此，我深表感謝和敬意!在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服缺點，以奮發(fā)有為、只爭朝夕的精神狀態(tài)，更好地履行各項職責(zé)，為宿遷審計事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟建設(shè)快速推進作出新的貢獻!
審計局辦公室主任述職報告篇十二
根據(jù)年度述職考核工作要求，現(xiàn)將全年思想和工作情況報告如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行評議、監(jiān)督和批評。
一是認真學(xué)習(xí)黨章。堅持把學(xué)習(xí)黨章作為自己理論學(xué)習(xí),武裝頭腦的根本基點,努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用。二是牢記八榮八恥。以愛祖國,知榮辱,促和諧為核心,弘揚正心、誠意、修身、治國精神。信守為人道德追求,營造良好社會風(fēng)尚。三是比較系統(tǒng)地參加了中紀(jì)委和省紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并結(jié)合思想實際，撰寫心得筆記、學(xué)習(xí)體會2萬多字。四是平時注意讀書看報，堅持周一周三政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，自覺學(xué)習(xí)科學(xué)知識、法律知識和勝任本職工作的業(yè)務(wù)知識，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。
能夠擺正位置,尊敬主管,當(dāng)好助手。在區(qū)紀(jì)委常委會集體領(lǐng)導(dǎo)下,按照分工,與機關(guān)工作人員一起，結(jié)合工作實際,采取有效措施,創(chuàng)造性的開展工作,有效落實。一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。為切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
作為區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，能夠主動當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，專題召開任務(wù)分解會和定期協(xié)調(diào)會，明確具體要求和責(zé)任部門。列入黨員干部學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，努力做到定期部署，定期檢查，定期落實。經(jīng)常組織開展各種廉政教育活動，積極推進廉政文化“六進”(進家庭、進學(xué)校、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè))活動。二是創(chuàng)造性地抓好基層黨員干部廉潔自律工作。
為使基層黨員干部切實適應(yīng)帶領(lǐng)群眾建設(shè)小康社會,構(gòu)建和諧社區(qū)的要求，區(qū)紀(jì)委全面推行了廉潔承諾制度。完善了基層黨員干部重大事項報告制度,提高了黨員干部自我約束意識,加強了群眾監(jiān)督。三是做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪和案件工作。始終把處理群眾來信來訪反映的問題和對違紀(jì)違法行為的查處，作為分管工作的一項重要任務(wù)來抓，以《信訪條例》和《—紀(jì)檢監(jiān)察信訪目標(biāo)管理實施意見》為依據(jù)，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高辦信辦案工作質(zhì)量，嚴(yán)格程序，對來信來訪反映的問題，做到件件有登記，事事有回音。先后與信訪室共受理紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報50件次，查處了結(jié)47件次。較好地履行了紀(jì)檢監(jiān)察干部教育、保護、監(jiān)督、查處的四項職能。
四是著力解決群眾反映強烈的突出問題。立足崗位職能優(yōu)勢,加大下訪力度,經(jīng)常帶領(lǐng)機關(guān)工作人員深入鄉(xiāng)村和社區(qū),調(diào)研工作，了解民情。定期組織基層紀(jì)檢監(jiān)察工作人員召開信訪,包案分析例會,及時模排信訪隱患,切實加以解決,認真聽取群眾呼聲,積極做好清房、清財和治亂工作。五是注重抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)。堅持“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”,積極開展建立學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)活動,建立健全機關(guān)管理,案件質(zhì)量跟蹤內(nèi)部監(jiān)督制度,做到崗責(zé)統(tǒng)一,崗能相符。注重加強紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治思想教育,確保高效優(yōu)質(zhì)完成紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)日常工作,有力促進全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作整體上水平。
作為紀(jì)委辦公室主任，能夠愛崗敬業(yè)，盡快適應(yīng)新環(huán)境，學(xué)習(xí)新知識。在平凡崗位上，嚴(yán)以律己，誠實做人。對領(lǐng)導(dǎo)的指示，做到堅決服從，認真執(zhí)行，從不越權(quán)。對同級做到相互尊重，主動配合，從不越位。對同事做到相互溝通，團結(jié)合作，從不擺派。平時嚴(yán)格遵守區(qū)五條“禁令”，堅持出滿勤，干滿點。能夠嚴(yán)格按照紀(jì)檢監(jiān)察干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己。管好自己的頭，保持清醒頭腦，立場堅定。管好自己的嘴，不隨意表態(tài)，亂吃亂喝。管好自己的手，不濫用紀(jì)檢監(jiān)察職權(quán)，不亂拿亂要。管好自己的腿，不該去的地方堅決不去。
回顧過去一年來的工作，自己雖然做了應(yīng)該做的工作，也取得了一定成績，但仍存在不足之處。一是理論學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，學(xué)習(xí)自覺性不夠,缺乏緊迫感和刻苦精神。二是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和辦案技能還不夠精。紀(jì)檢監(jiān)察工作綜合水準(zhǔn)仍需提高。存在這些問題主要原因是：自己主觀上思想觀念不夠解放，客觀上深入基層調(diào)研工作不夠經(jīng)常，工作上創(chuàng)新意識、典型意識不強。今后自己決心發(fā)揚成績，克服不足，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，言行一致，表里如一。加強自我教育，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，以爭先恐后的工作姿態(tài)，努力完成本職工作任務(wù)。
審計局辦公室主任述職報告篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是辦公室主任xxx，下面由我代表辦公室匯報上半年工作情況。按照新的部門職能分工，辦公室主要負責(zé)戰(zhàn)略管理、“三會”事務(wù)、計劃考核、制度建設(shè)、文控管理、信息管理、行政后勤、檔案管理等8個板塊的工作。上半年，辦公室堅持提高站位、保持絕對忠誠、秉持服務(wù)理念，重點圍繞“轉(zhuǎn)型發(fā)展”推進各項工作。
一、工作完成情況
（一）積極為轉(zhuǎn)型發(fā)展建言獻策。戰(zhàn)略與規(guī)劃工作，是體現(xiàn)辦公室價值的關(guān)鍵點。我們歷時三月，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力支持下，牽頭完成了2022-2026年戰(zhàn)略規(guī)劃報告，為公司進一步明確發(fā)展思路、發(fā)展方向和發(fā)展舉措建言獻策。積極貫徹公司創(chuàng)新發(fā)展理念，組織部門和子公司簽訂年度目標(biāo)責(zé)任狀，并將創(chuàng)新型工作任務(wù)列入績效考核范疇，切實推動公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。積極組織相關(guān)部門開展“我為轉(zhuǎn)型發(fā)展獻良策”主題征文活動，提供有利于改善公司管理、提升經(jīng)濟效益的向上溝通渠道。積極參與xx公司調(diào)研，思考形成xxxx集團調(diào)研情況匯報、集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展改革方案等專題報告。積極參與上位規(guī)劃，先后15次組織相關(guān)部門參與xx區(qū)園區(qū)“十四五”規(guī)劃編制的討論和完善，為“十四五”謀篇布局提供參考。
（二）主動為轉(zhuǎn)型發(fā)展做好支撐。我們始終牢記作為職能部門的職責(zé)和使命，主動為業(yè)務(wù)部門及子公司做好支撐。辦公室在自身運轉(zhuǎn)艱難的情況下，上半年共計為融資部、土地部、投資部等相關(guān)部門提供支持25項，全力支撐業(yè)務(wù)部門完成出資人備案/審批、臨時董事會、臨時股東會等相關(guān)合法性手續(xù)，為推動公司經(jīng)營和發(fā)展付出了自己的努力。
（三）全心為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供服務(wù)。辦公室無小事，作為窗口部門，一舉一動都能體現(xiàn)能力和水平。在具體的工作開展當(dāng)中，日常工作不敢有絲毫的懈怠。對于收文（409件）、發(fā)文（416件）、會議（697次）、蓋章（1216次）、紀(jì)要（23次）、用車（210次）、檔案、接待等工作，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，每天確保按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
（四）奮力為轉(zhuǎn)型發(fā)展獲取資源。上半年，我們努力改變“只會用錢”的角色定位，想方設(shè)法為公司獲取資源做好前期工作。奮力完成了xx公共資源特許經(jīng)營權(quán)的相關(guān)手續(xù)，為資產(chǎn)評估入賬、改善財務(wù)報表打下了扎實基礎(chǔ)。配合完成了資產(chǎn)托管前期工作，為增加公司資產(chǎn)托管收入做出了貢獻。積極完成了xx區(qū)國土空間規(guī)劃相關(guān)建議，為新城未來十五年新增建設(shè)用地付出了努力。及時完成了公司股權(quán)劃轉(zhuǎn)、工商變更工作，用實際行動支持了業(yè)務(wù)核心工作。
（六）認真為轉(zhuǎn)型發(fā)展做好記錄。辦公室有以文輔政的職能和意愿，我們通過文字為集團公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展鼓與呼。上半年，認真起草了上半年工作
總結(jié)
及2021年工作總結(jié)。專題整理了公司“三會”的歷史沿革信息，以及13次臨時董事會和12次臨時股東會的相關(guān)情況。推動配置了檔案室資料密集架、辦公電腦、掃描儀等硬件，牽頭完成了2020年之前檔案的整理工作（其中工程檔案1319冊、文書檔案8995冊，以及大量項目資料），在巡視巡查工作當(dāng)中發(fā)揮了重要作用。
二、當(dāng)前主要不足
（一）日常工作與重點工作沒有取得平衡。疲于應(yīng)付收文、發(fā)文、會議、材料等日常工作，對于推動經(jīng)營、拓展業(yè)務(wù)等方面貢獻不足，工作內(nèi)容的價值點有待提升。
（二）管理工作與服務(wù)工作沒有取得平衡?！捌髽I(yè)管理中心”職能體現(xiàn)偏多，“企業(yè)服務(wù)中心”職能體現(xiàn)偏少，服務(wù)理念、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量還需加強。
（三）短期工作與長遠工作沒有取得平衡。事務(wù)性思維較重，政治敏銳性有待加強，對于涉及公司發(fā)展命脈的重點工作把握不夠精準(zhǔn)，沒有積極主動的體現(xiàn)參謀作用。
三、
下步工作打算
辦公室是公司的運轉(zhuǎn)中心、關(guān)鍵樞紐和形象窗口，其工作的質(zhì)量、水平、效率，事關(guān)公司經(jīng)營全局，事關(guān)轉(zhuǎn)型發(fā)展成效。在轉(zhuǎn)型發(fā)展期間，我們將堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，重點發(fā)揮好“六個作用”（戰(zhàn)略規(guī)劃的引導(dǎo)作用、績效考核的監(jiān)管作用、內(nèi)外溝通的紐帶作用、制度流程的規(guī)范作用、文字綜合的參謀作用、行政后勤的保障作用），充分落實“五個一”的服務(wù)理念（一張笑臉相迎、一杯熱茶問候、一套流程告知、一片真情服務(wù)、一定抓好落實），將辦公室打造成一個講政治、懂經(jīng)營、會服務(wù)的好團隊。下半年，辦公室將突出解決六個方面的問題。
（一）著力解決督辦方面“上級監(jiān)督太遠、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督太難”的問題。公司主要領(lǐng)導(dǎo)對文件的批示和工作的交辦，是公司部署工作、安排任務(wù)、下達指示的重要途徑。無論是政府和企業(yè)，確保政令的上傳下達都是辦公室的重要課題。近年，上級單位尤為重視督辦工作，辦公室將著力解決往常督辦工作存在的軟肋，突出重點、及時督辦、強化落實，進一步推動督辦工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，確保領(lǐng)導(dǎo)批示精神和交辦工作得到貫徹落實。
（二）著力解決計劃方面“計劃趕不上變化、變化趕不上實際”的問題。我們懷著對美好生活的向往制定了戰(zhàn)略規(guī)劃，懷著對工作負責(zé)的態(tài)度制定了經(jīng)營計劃，但在具體的落實當(dāng)中變化較大，嚴(yán)重影響經(jīng)營工作的推動。辦公室將改變“坐辦公室”的工作作風(fēng)，主動去項目、上一線、學(xué)經(jīng)營，自覺參與到公司宏觀管理工作，尊重規(guī)律、結(jié)合實際，增強工作的預(yù)測性和超前性，從實踐中獲得理性認識，為科學(xué)制定計劃、確保任務(wù)落地打好提前量。
（三）著力解決考核方面“匯報的時候成績不小、落實的時候問題不小、考核的時候差距不小”的問題。組織績效能否達成，是績效考核工作成功與否的試金石。在困難面前，xxx不相信眼淚。作為績效考核的實施部門，我們將緊扣全年目標(biāo)任務(wù)，切實做好任務(wù)分解，辯證把握好過程與結(jié)果的關(guān)系，并更加注重以結(jié)果為導(dǎo)向、以結(jié)果評分?jǐn)?shù)、以結(jié)果論英雄。通過績效考核的精準(zhǔn)實施，盡最大努力推動形成最好的工作結(jié)果。
（四）著力解決服務(wù)方面“冷水比較多、溫暖有點少”的問題。作為服務(wù)部門，我們將改變以往打電話、發(fā)通知、交材料、填表格、搞督查、扣績效的刻板印象，充分發(fā)揮好自己的服務(wù)職能，堅持在夏天送好清涼、在冬天送好溫暖。特別是在推動正向激勵方面主動作為，全力支持業(yè)務(wù)部門、子公司完善投資、融資、招商等專項激勵機制，在調(diào)動工作積極性方面多動腦筋、多出點子、多想辦法。
（五）著力解決協(xié)調(diào)方面“平時不燒香，臨時抱佛腳”的問題。辦公室接觸面廣、對外聯(lián)系頻繁，自然地負有公關(guān)的責(zé)任。在轉(zhuǎn)型期間，我們將著力推動公關(guān)工作由行政化向市場化轉(zhuǎn)變，自覺地轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)觀念、學(xué)習(xí)公關(guān)藝術(shù)，由被動的行政接待工作轉(zhuǎn)移到主動的公關(guān)聯(lián)系工作，由原來事務(wù)性的協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變?yōu)楹暧^性協(xié)調(diào)。主動提高站位，積極做好管委會及國資管理部門等直接聯(lián)系單位的協(xié)調(diào)工作，積極做好股東、出資人、董事、監(jiān)事的聯(lián)系溝通，更多地運用經(jīng)濟的、法律的和行政管理相結(jié)合的方式方法，保障公司的順暢溝通和高效運轉(zhuǎn)。
（六）著力解決運營方面“花錢地方多、賺錢思路少”的問題。辦公室作為傳統(tǒng)的職能部門，幾乎每項工作的開展都需要“現(xiàn)金流出”。在公司化債的攻堅期、轉(zhuǎn)型的陣痛期和發(fā)展的考驗期，辦公室將主動樹立市場經(jīng)營理念，在“現(xiàn)金流入”方面動腦筋、想辦法、搞創(chuàng)新。通過包裝策劃申報專項資金、獲評先進獎項、取得金字招牌，從而贏得工作經(jīng)費或獎金，為公司經(jīng)營工作的開展添磚加瓦。
辦公室主任年終述職報告
辦公室主任述職報告
辦公室主任年終述職報告
院辦公室主任述職報告
辦公室主任述職報告范文
審計局辦公室主任述職報告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
上午好!
20xx年，在分行領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門、各機構(gòu)的大力支持幫助下，我從適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的工作要求出發(fā)，以管理、質(zhì)量、效率、服務(wù)為核心，以讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓機關(guān)滿意為目標(biāo)，解放思想，提高素質(zhì)，嚴(yán)以律己，恪盡職守，圓滿完成了各項工作目標(biāo)?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下，請大家評議。
一、工作情況。
(一)以崗位為基礎(chǔ)，實施精細管理，提高崗位管理和崗位經(jīng)辦“兩個能力”。根據(jù)省分行體系文件要求，按照崗位分解、管理到位、控制有效、防范風(fēng)險的原則，通過崗位管理職能量化，確保辦公室條線管理職能歸位。相繼制訂了本部會議、系統(tǒng)會議運行規(guī)則，系統(tǒng)會議計劃、值班工作制度、常規(guī)檢查計劃、常規(guī)督辦事項等制度辦法和工作計劃，對全行印章、檔案、公文、值班、法律法規(guī)、會議計劃、機構(gòu)負責(zé)人請銷假管理制度執(zhí)行等情況進行定期通報，一年來下發(fā)各類通知、通報、計劃、方案、制度等管理性文件62個，通過分析查找問題，提出改進措施，力求管理職能的規(guī)范化、制度化、程序化，提高了基層行執(zhí)行意識和執(zhí)行能力。加強了系統(tǒng)工作的管理指導(dǎo)，組織舉辦了法律、公文、印章培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)人員200多人次，為保障行務(wù)系統(tǒng)高效運行發(fā)揮了重要作用。同時，從提高崗位經(jīng)辦能力入手，本著職責(zé)清晰、橫向銜接、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則，明確每個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程序，確保工作運轉(zhuǎn)職能清晰、有條不紊、規(guī)范有序，在考核上堅持自我評價與分管主任評價相結(jié)合，內(nèi)部互評與基層測評相結(jié)合，考核結(jié)果與評先樹優(yōu)相結(jié)合，促進了人員崗位經(jīng)辦能力明顯提高。
(二)以服務(wù)為核心，強化大局意識，抓好信息宣傳、綜合調(diào)研、工作督辦、公文運轉(zhuǎn)“四個重點”。服務(wù)是辦公室的“天職”，一年來，我緊緊圍繞全行中心工作，增強服務(wù)意識，提高辦事效率，積極發(fā)揮辦公室的職能作用。一是在提高信息宣傳服務(wù)上下功夫。堅持行務(wù)信息與市場信息、內(nèi)部宣傳與外部營銷并重。抓住信息工作為政務(wù)服務(wù)這個根本，堅持求真、求實、求準(zhǔn)，提高信息功能作用，不斷對網(wǎng)頁進行改版優(yōu)化，豐富了欄目，完善了功能，提高了美觀度，全年本行網(wǎng)站共采編信息5900條，在省分行發(fā)表信息560條。外部宣傳上，借助“兩路一臺一報一橋一刊”，通過制訂計劃、明確重點、加強配合、協(xié)調(diào)推進，提高了宣傳的計劃性、系統(tǒng)性和實效性。二是在綜合調(diào)研服務(wù)上下功夫。圍繞全行管理、發(fā)展、調(diào)整、轉(zhuǎn)型等中心工作積極開展調(diào)查研究，全年組織完成專題調(diào)研28篇。在省行網(wǎng)站發(fā)表各類調(diào)研文章51篇，組織起草各類講話、匯報材料60多篇，達28萬字。
(三)以安全為主線，加強風(fēng)險控制，強化印章、檔案、法律管理“三個基礎(chǔ)”。按照崗位風(fēng)險控制、條線風(fēng)險管理的要求，結(jié)合辦公室實際，強化重點風(fēng)險崗位基礎(chǔ)管理。在用印管理中，嚴(yán)格落實用印制度及各項管理規(guī)定。4月份和12月份分別對城區(qū)各支行、縣支行印章管理、保密制度執(zhí)行、主要負責(zé)人請、銷假制度執(zhí)行等情況進行了專項檢查，對存在的問題進行了通報和整改。在法律工作中，全年累計審查法律性文件278份。接受法律咨詢140余人次，書面法律咨詢4件。法律性文件審查和法律咨詢出具的法律意見大部分被相關(guān)部門采納，確保了合法權(quán)益不受侵害。同時，全年及時處理信貸、儲蓄、會計等訴訟案件30件。在檔案管理中，采取外來收文日常備份、相關(guān)資料隨手收集和督促部室文件及時歸檔、移交相結(jié)合的措施，確保各類檔案收集的齊全、完整，重點加強對系統(tǒng)內(nèi)機構(gòu)的工作指導(dǎo)，明確操作程序，加強密碼管理，不定期監(jiān)督檢查各機構(gòu)檔案管理情況，排查風(fēng)險隱患。并細化完善了oa檔案操作規(guī)程，加強防火、防盜、防水工作，提高了檔案整體管理水平。
(四)以誠信為前提，加強溝通交流，提高綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)決策“兩個意識”。一方面，堅持講政治，講大局，認真協(xié)調(diào)處理問題，堅持以誠、以禮、以情待人，在制訂計劃、起草講話、辦文辦會等方面，主動協(xié)調(diào)上下關(guān)系，做到不欺上瞞下，認真聽取各方意見，靠集體的智慧彌補個人的不足。在同志們的理解、寬容和支持下，妥善完成了各項綜合協(xié)調(diào)工作，保證了行務(wù)運行的常態(tài)化。另一方面，在起草調(diào)研報告、領(lǐng)導(dǎo)講話等綜合性文字工作中，堅持主動思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的問題，盡可能把工作想在前、做在前，努力在嚴(yán)謹(jǐn)、認真、細致、求實上下功夫，發(fā)揮好參謀助手作用。
二、存在的不足及努力方向。
在今后的工作中，我將知不足思進取，牢固樹立大局意識、服務(wù)意識，自我加壓，盡心盡力，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，嚴(yán)格按照精細實的管理要求，加強隊伍建設(shè)，打牢管理基礎(chǔ)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，抓好服務(wù)協(xié)調(diào)，確保辦公室各項工作高效運轉(zhuǎn)，為推動全行各項工作和諧健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
審計局辦公室主任述職報告篇十五
“德”是核心。即政治思想品德是核心，德的位次處在“首要”位置。
“能”是本領(lǐng)，能的位次處在“重要”位置;。
績是成果，是考核的重點，績的位次處在“重點”位置，或者說處在“落腳點”位置;。
“廉”是操守，是開展工作的人格保障;。
“健”的位次處于精神層面，貫穿于“德、能、勤、績、廉”的整體之中。
“德、能、勤、績、廉、健”六個方面有著密切的關(guān)系，六者之間的關(guān)系是：德是統(tǒng)帥、能是將領(lǐng)、勤是士兵、績是戰(zhàn)果、廉是保障、健是靈魂。保持健的作風(fēng)、有德、有能、有勤、再加廉，一般說來，就能創(chuàng)造績?？?，尤其是工作成績，是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客觀世界中獲得的物質(zhì)和精神成果。德、能、勤、績、廉、健缺一不可，這就是德、能、勤、績、廉、健的關(guān)系。
綜上所述，對于我們每位員工來說，了解一下德、能、勤、績的內(nèi)涵都是必要的。這樣一來，將會有利于我們每位員工個人的發(fā)展，同時，時時刻刻以單位發(fā)展為己任，銳意創(chuàng)新，不斷進取，取得更大的成績。
時間過得真快，回顧過去，對自己所從事的工作加以梳理、盤點和反思，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、同仁相助的極好機會。
我，自1986年6月進本單位工作以來，在供電所從事過抄表、收費，出納、會計、調(diào)度、外線施工架線，線損計量管理，辦公室主任、供電所支部書記工作，2007年9月被抽調(diào)代表習(xí)水縣電力局到習(xí)水縣小白塘電站工程實施工程管理(正所級待遇)至2009年3月回習(xí)水縣電力局被派遣到紫金公司任辦公室主任(享受正所級待遇)至今。悉數(shù)過去的工作，有過成功，不乏失敗，暢享快樂，沉浸悲傷，慶賀收獲，惋惜失去。但在這紛紛擾擾的成敗之余，最值得贊賞和榮幸的就是領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我多年來不懈的引導(dǎo)和寬容。古語道：受人滴水之恩，理當(dāng)涌泉相報?，F(xiàn)在我就先借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，表示我最衷心的感謝：謝謝大家!下面我還是就2009年至今所從事的工作向諸位陳述，恭請領(lǐng)導(dǎo)、同行們指正。
紫金公司辦公室主任，它的崗位職責(zé)主要是：負責(zé)辦公室的全面工作;負責(zé)單位(考勤)的計生、綜治、黨務(wù)工作;負責(zé)單位的宣傳、文書起草、信息傳遞、上傳下達、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障和公司的車倆管理及對外工作或項目的銜接組織實施等各項工作。
辦公室是一個綜合職能部門，在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，樹立單位形象，促進單位整體工作等方面肩負著重要責(zé)任。從工作職能來看，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”，肩負著參與決策、管理事務(wù)、督查落實、平衡左右的重要職能。從信息收集、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織、來賓接待、勞資管理、車輛調(diào)度、臨工入保、工傷管理等行政工作，無一不蘊含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來講，辦公室又是單位的“門面”，辦公室工作能否牢固樹立“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)單位、服務(wù)基層”的思想，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實，關(guān)系到整個單位能否有序高效地運行和具有良好的精神風(fēng)貌。因此，辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響，應(yīng)該發(fā)揮好參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)、管理內(nèi)務(wù)的作用。而辦公室主任作為辦公室的首腦，其工作能力的大小，工作水平的高低直接關(guān)系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮，其作用舉足輕重。為此：
公司辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理，宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理，后勤事務(wù)等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我都根據(jù)實際情況，進行合理分工，合理調(diào)度，認真落實崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
(及時傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子的決策，認真領(lǐng)會其精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系本單位的實際，做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。加強督辦檢查，圍繞單位的工作重點，通過跟蹤督查、重點推進、及時反饋等手段，促進單位各項決策的落實。深入實際，在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成上級和領(lǐng)導(dǎo)下達的各項目標(biāo)任務(wù)。
審計局辦公室主任述職報告篇十六
加強隊伍自身建設(shè)。深化服務(wù)職能，創(chuàng)新工作機制，最終靠的是素質(zhì)過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上，抓了三個方面工作：一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié)。辦公室4個人，性格、能力各有差異，又各管一攤，各負其責(zé)，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用，是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務(wù)，我們牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結(jié)協(xié)作，以大局為重。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)意識，促進了團結(jié)，形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。
二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此，在空余時間組織學(xué)習(xí)與辦公室工作相關(guān)的書籍，通過多學(xué)、多看、多思考、多積累，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)請教，摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖、思路。在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，不斷提高寫作能力。三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則、進行傳幫帶，小至如何接聽電話、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關(guān)形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)鉆研。辦公室人員注重學(xué)習(xí)，通過向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，保證了辦公室工作有序的進行。
營造團結(jié)協(xié)作氛圍。在加強自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們與其他部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證我院整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。兩年來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。今年涉及全院的大事多，如醫(yī)院管理年活動的深化、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動、黨員先進性教育工作等等，這些工作任務(wù)量大、工作繁重、責(zé)任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，辦公室全體成員積極參與，加班加點沒有怨言，愉快接受任務(wù)，迅速開展工作，期間加班加點無數(shù)，圓滿完成各項任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風(fēng)，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任辦公室工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì)。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。20年、20年本人年度考核為優(yōu)秀。
回顧兩年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度;二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。
“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標(biāo)”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
述職人：本站
20xx年xx月xx日
辦公室主任年度述職報告(二)
審計局辦公室主任述職報告篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時光荏冉，轉(zhuǎn)眼又是一學(xué)年，總結(jié)過去的一年，感觸頗深。一年來，我與全體教職工一起，用辛勤的勞動換取了x小學(xué)的種種榮譽?？倓?wù)工作是服務(wù)性的工作，雖然復(fù)雜、繁瑣，但都是學(xué)校工作的重要環(huán)節(jié)，搞好總務(wù)工作，是學(xué)校教學(xué)工作正常進行的條件。
當(dāng)感到教師在繁忙的進行教學(xué)工作時，我力爭要做好各項后勤保障工作，在假期期間還要維護好學(xué)校的各種設(shè)施，保證學(xué)校安全，雖然我做了一些工作，但與戰(zhàn)斗在一線的同事們相比我的工作畢竟是輔助性的，畢竟梅花小學(xué)的種種榮譽還要靠各位老師的努力。
自去年以來，做了以下主要工作：
嚴(yán)格按制度執(zhí)行，在人員的安排調(diào)動中，根據(jù)工作能力和特長分工分配，做到人盡其才，人盡其責(zé)。由于我校面積大，學(xué)生人數(shù)相對較少，勞動力不夠，學(xué)校死角多，因此把勞動任務(wù)分區(qū)到班，分片到人，劃定了教師包干區(qū)，充分調(diào)動了師生的積極性，保證了學(xué)校環(huán)境干凈、整潔;學(xué)校建筑設(shè)施及公物較多，難免有所損壞，為了減少和避免學(xué)校財產(chǎn)損失，制定了嚴(yán)格的獎懲制度，大大約束了學(xué)生對公物的破壞，培養(yǎng)了學(xué)生愛護公物的良好道德風(fēng)尚。
解決學(xué)生走讀交通問題，協(xié)助家長自發(fā)租賃了一輛公交車專門接送兩村一至五年級學(xué)生。我配合家長做好安全監(jiān)督，護送學(xué)生安全離校返校，確保學(xué)生的交通安全。此舉得到了廣大家長的認可和社會的好評。
在學(xué)校資金極其緊張的情況下，籌措資金，到二手市場尋找便宜的建筑材料，找民工、焊工，犧牲周六、日休息時間和他們一起動手設(shè)計、制作幼兒設(shè)施。在上級規(guī)定的時間內(nèi)，我校粉刷了墻壁，新購了保溫桶、口杯架等餐具，制作了滑梯、六人蹺蹺板，購買了蹦蹦床等大型幼兒娛樂設(shè)施。在大家的建議下，買便宜的涂料為墻壁增容，xx、xx等老師犧牲休息時間，畫上了生動活潑，富含幼兒色彩的墻體畫。新購買了幼兒床，炊具，全面解決了幼兒的食宿問題。
在不能說沒錢、不能說沒時間、不能說完不成任務(wù)，只能通過的重如泰山壓頂?shù)拿钕?，全體師生一起上陣，小家顧大家，犧牲假期、周六日休息時間，制定學(xué)校章程，完善檔案，自制展牌，粉涮墻壁、油漆玩具、器材、欄桿……用汗水、淚水滴灑成了五線譜上跳躍的音符，譜寫了一曲曲折而又動聽的奉獻歌。
總務(wù)工作雖然苦了一點，累了一點，很少有休息時間;雖然學(xué)校經(jīng)濟還很緊張，但我相信這只是暫時的我會盡力為學(xué)校管好家，為全體老師服好務(wù)。我深深的知道，在市場經(jīng)濟與國際wto接軌的今天，競爭日益激烈，作為現(xiàn)代教育中的一名基層干部，我深知自己猶如逆水行舟，不進則退，還要繼續(xù)努力，一如既往的做好本職工作，做好對領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生的服務(wù)。
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
審計局辦公室主任述職報告篇十八
本年度主要完成工作包括以下幾個方面：
作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)搞好教學(xué)、科研、發(fā)展、師生思想和學(xué)生工作等各方面的工作;協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，積極配合各部門的工作;做好上傳下達，及時準(zhǔn)確的向有關(guān)人員傳達有關(guān)部門的通知和工作安排;各類紙質(zhì)文件及電子郵件收發(fā)等等。
對外接待：
包括接聽、轉(zhuǎn)接電話。接待來訪人員。落實各項待辦事宜。 辦公用品及設(shè)備管理：采購、入庫、使用及維護等。
學(xué)印信管理：
負責(zé)掌管并使用公章，負責(zé)開具介紹信和各類證明，做好使用公章的備案登記工作。 文字工作及檔案管理：起草各類文件，總結(jié)計劃、規(guī)章制度、活動方案及新 聞稿件等，并收集整理各類文件材料，歸檔。
配合學(xué)校人事部門，安排、通知各類職稱考試及公開招聘、外出學(xué)習(xí)人員工作協(xié)調(diào)、各類人事材料收取保管等事務(wù)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，整合內(nèi)部機構(gòu)， 優(yōu)化人力資源。
負責(zé)各類評估檢查、學(xué)院例會等的接待方案、會場組織、 安排、場地布置、設(shè)備安裝調(diào)試、物品采購、攝影攝像、文字記錄、服務(wù)人員培訓(xùn)及各種協(xié)調(diào)工作。協(xié)助工會開展各類活動，篩選方案、組織人員、考察地點、聯(lián)系車輛，購買用品、安排食宿。
考勤與值班：
負責(zé)教職工的考勤工作，包括遲到、曠工、通知回復(fù)不及時及 未回復(fù)和各類病假、事假、產(chǎn)假等的流程性工作;協(xié)調(diào)安排平時及節(jié)假日值班工 作。
后勤保障：
各辦公室的搬遷改造、衛(wèi)生維護、花卉澆灌遷移、飲用水領(lǐng)取、 電話電腦網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備維修、午飯訂購、外出聯(lián)系車輛、出差事務(wù)協(xié)調(diào)、醫(yī)療 單據(jù)領(lǐng)取及發(fā)放、書信報刊郵寄發(fā)放等。
財務(wù)管理：
分門別類記錄各類收支款項，做好財務(wù)預(yù)算，報銷各類賬目，借 取歸還上交各類費用，繳納電話費、訂購車票、結(jié)算各類活動費用等。
收集整理編撰各類活動新聞、征文，并將其轉(zhuǎn)送至各相關(guān)部門， 本年度共計撰寫、修改各類稿件 余篇;負責(zé)網(wǎng)站的維護管理工作，擴大對外宣 傳。
審計局辦公室主任述職報告篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，大家晚上好：
根據(jù)學(xué)校工作的安排，我20xx年上期任教導(dǎo)辦主任負責(zé)學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作，xx年下學(xué)期擔(dān)任學(xué)校黨政辦主任，負責(zé)黨政辦全面工作，現(xiàn)在分別將本年度兩學(xué)期的工作情況向大家做個簡單的匯報：
本學(xué)年度上期，我在擔(dān)任教務(wù)處主任工作，工作期間根據(jù)學(xué)校整體工作安排，抓教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，抓教學(xué)質(zhì)量的提高，抓教學(xué)管理工作，主要做了以下幾方面工作：
一、抓教風(fēng)建設(shè)。主要是抓教學(xué)六認真定時和不定時檢查輔導(dǎo)、備課、上課、批改作業(yè)和考試并及時反饋，使教風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。
二、抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，認真組織各種考試。以抓考風(fēng)促學(xué)風(fēng)，通過對高考、中考、會考等大型考試嚴(yán)肅考紀(jì)，端正考風(fēng)，借以保障了考試的嚴(yán)肅性，有效性，從而促進學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使學(xué)生成績得到有效提高。
三、圓滿完成了10初和10高招生任務(wù)。今年的招生任務(wù)繁重，人手緊張。但經(jīng)努力工作，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老師們的共同努力下，按時保質(zhì)順利完成了該項工作。
四、認真組織教研活動。開展“公開課”、“優(yōu)質(zhì)課”、“示范課”評比，在xx年上期組織部分老師參加了全縣教學(xué)大比武，使教研、教學(xué)風(fēng)氣更加濃厚。同時加強了教研組，備課組工作的管理，以教研促進了教學(xué)。
五、圓滿完成教學(xué)任務(wù)。我在擔(dān)任教導(dǎo)辦主任的同時和馮校長一起蹲點xx高，負責(zé)xx高的教學(xué)和管理工作。在馮校長的帶領(lǐng)下，xx高師生共同努力，高考中取得了優(yōu)異的成績：文理科上線總數(shù)超額完成教育局下達的總目標(biāo)。文理科600分以上高分人數(shù)與遂寧中學(xué)位并居全市第二。其中董藝同學(xué)以648分的錄取分?jǐn)?shù)成為遂寧理科狀元，考取復(fù)旦大學(xué)；馮雙同學(xué)考取中山大學(xué)；張良同學(xué)考取北京師范大學(xué)。我校藝體教學(xué)同樣也取得了優(yōu)秀的成績：今年藝體升學(xué)率居全市第二，其中11人體育專業(yè)成績達國家二級運動員水平。黃兵同學(xué)以全國排名第16位的美術(shù)專業(yè)成績考取中國美術(shù)學(xué)院，許勇同學(xué)考取北京體育大學(xué)。被射洪縣教育局評為“高考先進集體”、“優(yōu)生培養(yǎng)先進集體”、“教學(xué)質(zhì)量先進集體”。
20xx年下學(xué)期，根據(jù)學(xué)校工作的安排，我擔(dān)任黨政辦主任，在羅校長的指導(dǎo)下負責(zé)學(xué)校黨政辦全面工作。
學(xué)校黨政辦公室是學(xué)校的綜合管理部門，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù)，是學(xué)校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是學(xué)校的窗口。一學(xué)期以來，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室部門的協(xié)助下，在各位老師的配合下，學(xué)校辦公室以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，圍繞學(xué)校中心和重點工作，加強作風(fēng)建設(shè)，加強組織協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將20xx年下學(xué)期辦公室的主要工作總?cè)缦拢?BR> 本學(xué)期學(xué)校的各種會議、交流訪問、參觀考察等活動比較頻繁。會務(wù)工作和接待工作就顯得任務(wù)重、責(zé)任大。會議是否開得既精煉又高效，接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益以及對外形象和聲譽的大事。作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。
辦公室的日常工作很繁雜，只有樹立服務(wù)意識、強化責(zé)任意識才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)的工作宗旨。辦公室工作簡單的說就是辦文、辦會、辦事。
關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成縣政府、教育局要求的各類工作計劃、工作總、工作規(guī)劃以及大量的各種匯報材料等，其中有兩篇報告材料被收錄到內(nèi)部刊物《射洪教育》中。
關(guān)于辦會，本學(xué)期圓滿完成了新教師座談會、重陽節(jié)老教師座談會、射洪縣教育工作報告會、四川省教育督導(dǎo)評估驗收、四川省文明單位復(fù)查驗收、縣委縣府年終目標(biāo)考核等各種重要會議。
關(guān)于辦事，一是上傳下達，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下信息暢通。本學(xué)期沒有出現(xiàn)信息傳遞不及時不到位的情況。二是為老師辦事，本學(xué)期辦公室為教師們做了幾件大事：第一件是職稱評定工作。在教師職評工作和辦理教師資格證的過程中，從學(xué)習(xí)關(guān)于職評工作的文件精神到收集教師材職評料到最后送教育局審核，辦公室所有人員忙前忙后，跑上跑下，沒有一句怨言，做到了做到了有理有據(jù)、公平、公正，最終使每個評職老師都得到了非常順利地評上了高一級的職稱。第二件事情是工資調(diào)整的相關(guān)工作，今年每個教師工資增加160元補貼，辦公室在后勤辦的同志的幫助助下加班加點完成了各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，最終使每位老師都按時領(lǐng)到了補貼。第三件大事是關(guān)于遺屬定補的事情。那些已經(jīng)去世的曾經(jīng)在我校工作過的同志，國家將給他們的家屬一定生活補貼。辦公室在接到這件事情之后，四處聯(lián)系那些去世同志的家屬，收集相關(guān)材料，最終在學(xué)校幾位老教師的幫助下順利完成了這個工作。
通過各種渠道及媒體全方位對學(xué)校進行宣傳，為學(xué)校營造良好的社會氛圍盡了一份力量。辦公室每月都將學(xué)校的重大事件報送教育局，并在開學(xué)不久在遂寧日報發(fā)表了一篇“新學(xué)期、新領(lǐng)導(dǎo)、新舉措”為主題的報道對學(xué)校做宣傳。對外樹立了**中學(xué)的良好形象。
為班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核進行準(zhǔn)備工作，進行年度考核手冊審核，完成各類報表，為教師各種考試報名，打印各類表冊，算每月津貼，校長辦公室、尊經(jīng)閣、二會議室的清潔工作。
學(xué)校辦公室取得的成績都是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，各處室、各年級鼎立支持下，在全校老師的配合下取得的。由于辦公室工作人員都是本學(xué)期才開始辦公室工作，經(jīng)驗不足，存在一些缺憾和不足，加上學(xué)校辦公室工作任務(wù)重、頭緒多、要求高，所以節(jié)假日、中午、晚上加班是常有的事，但甚至有時辛苦半天，不一定得到領(lǐng)導(dǎo)和師生的理解。我們將在今后的工作中不斷改進、不斷完善，爭取各位老師的理解和支持。我們將在今后的工作中進一步規(guī)范工作程序；繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能；保障工作的正常開展；加強和改進工作作風(fēng)，進一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教學(xué)和為廣大師生服務(wù)的能力，為學(xué)校發(fā)展做出更大的貢獻！
審計局辦公室主任述職報告篇一
(四)積極開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作。作為全覆蓋成員在壬田鎮(zhèn)車頭村開展“三送”工作，深入了解村情、民情實情，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展工作。
(五)發(fā)揮表率作用，恪盡職守、廉潔從審。在審計工作中做到依法行政，客觀公正，廉潔奉公，不徇私舞弊、不貪贓枉法。承辦的審計項目質(zhì)量較高。不吃、拿、卡、要，做到了審計人員“八不準(zhǔn)”。在遵守黨的政治紀(jì)律上，能夠堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，不斷增強自身的政治敏銳性和鑒別力，從思想上、政治上、行動上堅決同黨中央保持一致。中央“八項規(guī)定”頒布后，本人也自覺地維護黨和政府的良好形象，嚴(yán)格貫徹落實，能夠按照上級的要求嚴(yán)格執(zhí)行，不存在違反規(guī)定的情況。
二、不足方面及今后的打算。
一是學(xué)習(xí)上還抓得不夠，學(xué)得不深入、不系統(tǒng)、不透徹，理解不到位;二是個別審計項目因時間原因查得不深、不透，審計執(zhí)法過程中偶爾難過人情關(guān);三是工作有時還缺乏膽識膽量，思路不夠?qū)拸V。對上述不足今后工作中予以克服。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
根據(jù)中共xx市委組織部《關(guān)于做好市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》(宿組通〔20**〕60號)要求，現(xiàn)將本人一年來職責(zé)履行和廉政建設(shè)方面情況報告如下：
一、四項主要工作實績。
20**年以來，按照局領(lǐng)導(dǎo)班子分工和局領(lǐng)導(dǎo)安排，本人繼續(xù)兼任辦公室主任，負責(zé)經(jīng)濟責(zé)任審計、審計項目計劃、辦公室、信息調(diào)研、機關(guān)黨務(wù)、檔案管理、目標(biāo)考核和文明創(chuàng)建工作，協(xié)助汪金普局長做好干部人事、招商引資、策應(yīng)扶持和財務(wù)工作。分管經(jīng)濟責(zé)任審計處、辦公室(人教處)、監(jiān)察室、工會工作。在扎實履行辦公室主任職責(zé)的同時，認真抓好分管工作，為推動全局工作持續(xù)健康發(fā)展作出了應(yīng)有的努力。
(一)圍繞中心促發(fā)展，立足本職抓招商。兩年來，隨同汪金普局長外出招商12次，大多在春節(jié)、五一前后，主要拜訪了中國長城電器集團、邦德集團和虎牌控股集團等浙江客商和蘇州、無錫等地客商，并通過電話、信息定期與有關(guān)人員保持聯(lián)系，對長城電器集團等有投資意向的線索進行跟蹤。引進了xx市浦東建塑包裝有限公司、xx市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司等2個工業(yè)項目。在努力做好本職工作的同時，對已經(jīng)落戶2個項目進行跟蹤幫辦服務(wù)。
目前，落戶在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的xx市浦東建塑包裝有限公司已進入正常生產(chǎn)狀態(tài)，主要生產(chǎn)鋁塑門窗、內(nèi)外墻涂料、建筑砌塊等;落戶在駱馬湖示范區(qū)工業(yè)園區(qū)的xx市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司，一期工程已于4月18日試投產(chǎn)，6月份正式投產(chǎn)，目前已正常生產(chǎn)。無錫投資客商王建芳董事長、戴建國總經(jīng)理對我局的無私幫助和優(yōu)質(zhì)幫辦服務(wù)非常感動，于9月份專程從無錫訂購一面題為：“熱情幫辦助我發(fā)展，廉潔高效真誠感人”的蘇州刺繡贈送我局，并為我局引見多批客商朋友，同時追加項目投資，以表示他們對來宿投資的滿意和謝意。二期工程項目計劃追加投資5000萬元，目前正在緊張籌備，明年初可開工建設(shè)。在此期間，本人還積極協(xié)助做好我局引進的宿遷益誠電器有限公司與法國阿?，m有限公司蘇州公司合作的有關(guān)服務(wù)工作，目前合作興建的xx市金三角設(shè)備安裝有限公司在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已經(jīng)開工，主廠房、辦公科研樓已基本完工，主要從事高、低壓電器生產(chǎn)安裝。
(二)應(yīng)對挑戰(zhàn)勤思考，突出重點抓落實。局辦公室還包括人事教育、紀(jì)檢監(jiān)察等職能，本人既是副局長(局長助理)又是辦公室主任，做好辦公室工作是我的職責(zé)所在。一是當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，做好重要文稿的起草工作。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各種會議，超前考慮各項工作安排，組織起草各種文件、文稿和講話材料，保證上級有關(guān)會議精神得到有效貫徹，加強對全市審計工作的指導(dǎo)，抓好信息調(diào)研工作，努力提高審計宣傳工作水平。
近兩年，局辦公室承辦20人以上會議12次、起草局機關(guān)重要文件26份(本人撰寫15份)、撰寫各種匯報28份(本人撰寫19份)、專題調(diào)研報告、各種文稿33篇(本人撰寫16篇)，審計信息132條(本人撰寫28條)，為推進各項工作高效運行作出了積極努力，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。二是加強審計機關(guān)的文明創(chuàng)建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過不斷完善制度、開展勤政廉政激勵警示教育、加強審計文化建設(shè)、強化內(nèi)部管理和跟蹤監(jiān)督、加大信訪件查處力度等，不斷推動審計機關(guān)自身建設(shè)上臺階。
到20xx年實現(xiàn)政(行)風(fēng)建設(shè)連續(xù)三年獲得“先進單位”，受到市委、市政府表彰，今年繼續(xù)保持良好勢頭，全系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)或信訪事件;通過近兩年文明創(chuàng)建，市、縣(區(qū))審計局全部被命名為“市級文明單位”;我局在參加全省審計機關(guān)“廉政之聲”歌詠比賽獲得第一名。三是加強制度建設(shè)，推進審計機關(guān)管理規(guī)范化。兩年中，本人根據(jù)市級機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)實行統(tǒng)一管理和全市開展“解放思想大討論活動”的新要求，先后兩次對局內(nèi)制度匯編進行了修訂，進一步提高了制度的可操作性，推進機關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范。如，在今年的保密檢查中，我局作為省保密局的必查單位，保密管理工作得到了檢查組的高度評價。
(三)落實科學(xué)發(fā)展觀，面向未來抓隊伍。審計干部隊伍建設(shè)是事關(guān)審計事業(yè)長遠發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。一是積極引進各類專業(yè)人才，為審計隊伍建設(shè)注入新鮮活力。為了適應(yīng)現(xiàn)代審計要求，保證審計事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，針對人才斷層嚴(yán)重、老化現(xiàn)象顯現(xiàn)的問題，積極向局黨組建議，爭取市委、市政府支持，通過增設(shè)固定資產(chǎn)投資審計評審中心、經(jīng)濟責(zé)任審計中心等方式，增加事業(yè)編制49名，其中市局16名、xx縣8名、xx縣8名、xx縣6名、xx區(qū)6名、xx區(qū)5名，并按照“稀缺人才重點引進”的思路，共引進工程審計、計算機管理等各類專業(yè)人才37人，其中市局引進11人，原來審計干部隊伍結(jié)構(gòu)的不合理狀況得到了有效改善。如下表所示：
二是狠抓審計干部教育培訓(xùn)。為適應(yīng)審計信息化建設(shè)要求，積極推進審計骨干由傳統(tǒng)型和現(xiàn)代審計人才轉(zhuǎn)變，我們不失時機地組織開展計算機培訓(xùn)。一方面，選派審計骨干參加審計署計算機中級培訓(xùn)班，先后分2期組織全市30名審計骨干參訓(xùn)，其中15人考試合格、7人正在培訓(xùn);另一方面，自己組織1期培訓(xùn)班，邀請審計署南京特派辦計算機專家來宿講課，結(jié)合計算機審計實踐對全體審計人員進行普及培訓(xùn)，收到了很好效果，目前市局已實現(xiàn)100%運用計算機實施審計、所有人員100%運用計算機開展日常工作的目標(biāo)。同時，為提高全體審計人員的綜合素質(zhì)，還舉辦十七大理論、審計法規(guī)等專題培訓(xùn)班，受訓(xùn)率達100%。
三是加強中層干部培養(yǎng)交流，認真抓好中層干部競爭上崗。近兩年，在市委組織部和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人制定了嚴(yán)密的中層干部競爭上崗方案，經(jīng)局黨組討論，報請市委組織部同意，先后組織實施了兩輪中層干部競爭上崗，做到規(guī)范操作，全程公開，自覺接受紀(jì)檢機關(guān)和全體審計干部的監(jiān)督，一大批干部的職務(wù)得到晉升、崗位得到了交流，其中涉及職務(wù)提撥的6人、職級變動的6人、崗位交流的7人。目前，在正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上的7名中層干部平均年齡43歲，在其他崗位上的12名中層干部的平均年齡37歲，其他干部的平均年齡22歲，基本上形成了梯次結(jié)構(gòu)，為審計事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時也激發(fā)了全體審計干部的工作積極性與創(chuàng)造性。
(四)深化經(jīng)濟責(zé)任審計，積極推進結(jié)果問責(zé)評議制。20xx年以來，在全市推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議制度，在省內(nèi)外產(chǎn)生了重大影響。本人分管經(jīng)濟責(zé)任審計工作以來，主要做了三項工作。一是總結(jié)宣傳。先后多次到縣(區(qū))開展調(diào)研，走訪了紀(jì)委、組織部、審計局等參與實施的有關(guān)同志和被評議對象，對這項工作的基本情況、主要做法和體會進行了總結(jié)歸納，本人擬寫《以公開問責(zé)促進權(quán)力規(guī)范運行》一文在《江蘇審計》(20xx年第5期)刊登。
二是完善制度。根據(jù)一年多來的問責(zé)評議工作新實踐和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的新要求，為推動審計結(jié)果問責(zé)評議工作不斷深化，對《xx市領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議辦法(試行)》進行了修改：將問責(zé)評議對象由接受任中審計的領(lǐng)導(dǎo)干部擴大到接受離任審計的領(lǐng)導(dǎo)干部，與經(jīng)濟責(zé)任審計對象完全一致，實現(xiàn)了問責(zé)評議對象全覆蓋;由原來單一的問責(zé)評議專題會議問責(zé)評議，改為專題會議問責(zé)與經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議問責(zé)評議相結(jié)合，形成了問責(zé)評議形式多樣化，使增強問責(zé)評議效果和節(jié)約問責(zé)評議成本得到了更好地兼顧。
通過過對問責(zé)評議程序的細化和簡化，達到了重點突出、內(nèi)容公開、便于監(jiān)督的要求，增強了問責(zé)評議工作操作性，形成了《xx市領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議辦法》，由市“兩辦”聯(lián)合行文(宿辦發(fā)〔20xx〕98號)印發(fā)施行。三是參與實施。在市委、市政府20xx年11月17日召開的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議會議中，本人參與了具體實施方案的制定、程序設(shè)計、有關(guān)文字材料的起草和課件的制定、修改，圓滿完成了首次對2名市管干部的公開問責(zé)評議，并及時撰寫宣傳稿件對外發(fā)布，被省廳信息內(nèi)刊采用。
二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)。
(一)努力學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)審計工作水平。為不斷適應(yīng)各項工作要求，近兩年本人開展了一系列學(xué)習(xí)：一是認真學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大精神，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，促進思想認識水平和解決問題的能力不斷提高。二是繼續(xù)參與“菜單式”選學(xué)活動，學(xué)習(xí)了《發(fā)展經(jīng)濟學(xué)》、《經(jīng)濟國際化》和《依法行政》等6本書，并做了讀書筆記，撰寫了近10篇學(xué)習(xí);三是參加了省人事廳、審計廳組織的現(xiàn)代審計管理培訓(xùn)班和市委組織部組織的組工干部培訓(xùn)班、第11期縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班(被評為優(yōu)秀學(xué)員)。在日常工作中，經(jīng)常抽出時間，主動與辦公室同志進行交流，開展互幫互學(xué)活動，結(jié)合修改文稿、信息指導(dǎo)他們?nèi)绾螌W(xué)，辦公室整體工作水平得到了迅速提高。
(二)認真抓好自身廉政建設(shè)，自覺維護“廉潔、務(wù)實、高效”的審計形象。在日常工作中，嚴(yán)以律己，自覺加強辦公室的“窗口”建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問負責(zé)制、審計工作“五條禁令”、市政府“三條禁令”，禮貌待人，熱情得體，自覺維護審計形象。在各項接待工作中，堅持從嚴(yán)把握，厲行節(jié)約，嚴(yán)格履行登記申請報批程序，實行對口接待，嚴(yán)格招待費集中報銷、“兩單一票”制度，在財務(wù)上單獨列支;在接待客商工作中，積極宣傳優(yōu)良投資環(huán)境和優(yōu)惠投資政策，主動幫助客商查閱搜集有關(guān)資料，保證來客滿意;在辦公用品和設(shè)備采購上，實行公開招標(biāo)，定點采購。所有費用支出，一律實行網(wǎng)上公開公示制度，做到公開透明，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格控制各項支出，堵塞漏洞。
自己最不滿意的一項工作。
審計信息宣傳工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和高度重視，本人及辦公室也作出了許多努力，雖然與以前比稍有起色，但在全省審計系統(tǒng)和全市黨政信息系統(tǒng)沒有進入先進行列。當(dāng)然，在服務(wù)上，有些地方還不到位，還需進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、端正服務(wù)態(tài)度、提高保障力。在內(nèi)部管理上，還應(yīng)進一步提高工作的計劃性、管理的規(guī)范性。在理論學(xué)習(xí)上，還要進一步加強計劃性、系統(tǒng)性和針對性。在其他許多方面還存在缺點或不足，與黨組織的要求和全體審計干部的期望還有相當(dāng)大的差距，必須繼續(xù)努力，不斷提高。
回顧近兩年工作，如果說取得了一點成績，主要利益于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)心支持、理解、寬容和配合，為我開展各項工作解除了思想顧慮和精神壓力、增添了做好工作的信心和動力。對此，我深表感謝和敬意!在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服缺點，以奮發(fā)有為、只爭朝夕的精神狀態(tài)，更好地履行各項職責(zé)，為宿遷審計事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟建設(shè)快速推進作出新的貢獻!
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
審計局辦公室主任述職報告篇二
20__年，本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實按照年初確定的工作思路，盡力做好本職責(zé)范圍內(nèi)的審計業(yè)務(wù)工作?，F(xiàn)將一年來我在德、能、勤、績、廉等方面的情況作如下報告：
一、主要表現(xiàn)和業(yè)績。
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的政治理論。切實開展黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論。強化審計專業(yè)知識及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
(二)圓滿完成了各項審計業(yè)務(wù)工作。一年來共完成財務(wù)審計項目16個，查出各類違規(guī)違紀(jì)資金15603萬元，歸還原資金渠道325萬元，挽回經(jīng)濟損失267萬元，收繳違紀(jì)款歸財政62萬元，提交審計報告、審計信息多篇，向紀(jì)委監(jiān)察部門移送案件6起，追繳違紀(jì)款項49萬元;參與完成固定資產(chǎn)投資審計項目369個，審減金額2351萬元，為完善投資管理體制建設(shè)建言獻策，認真把好工程審計質(zhì)量關(guān)。
(三)完成了上級審計機關(guān)組織的各項審計。
一是參加了銀行支行和支行的審計。查出被審計單位隱瞞不良資產(chǎn)、違規(guī)發(fā)放個人多頭貸款和違規(guī)轉(zhuǎn)讓信貸資產(chǎn)等七項違反財經(jīng)法規(guī)問題。提出了加強財務(wù)管理，增強制度約束力，從體制機制上完善和改進管理的審計建議。
二是對縣造林綠化“一大四小”工程建設(shè)財政專項資金情況進行了審計，查出造林綠化工程建設(shè)中未按規(guī)定履行政府采購、擠占挪用財政造林綠化專項資金和省調(diào)苗木(楊樹)成活極差損失嚴(yán)重及部分造林綠化項目樹形品相差等六項問題。審計結(jié)果客觀公正，及時提交了綜合審計報告。
三是審計了市20__年度新農(nóng)合資金收支結(jié)余及管理運行情況，并延伸審計(調(diào)查)了2家市區(qū)醫(yī)院、6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機構(gòu)和6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所，選取了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個村的209個農(nóng)戶進行入戶調(diào)查。查出虛報門診補償費套取資金用于非醫(yī)療支出、村衛(wèi)生所克扣農(nóng)戶門診補償款、“掛床住院”和公款私存等十一項問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，提出了切合實際并具操作性的審計建議。
(四)積極開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作。作為全覆蓋成員在壬田鎮(zhèn)車頭村開展“三送”工作，深入了解村情、民情實情，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展工作。
(五)發(fā)揮表率作用，恪盡職守、廉潔從審。在審計工作中做到依法行政，客觀公正，廉潔奉公，不徇私舞弊、不貪贓枉法。承辦的審計項目質(zhì)量較高。不吃、拿、卡、要，做到了審計人員“八不準(zhǔn)”。在遵守黨的政治紀(jì)律上，能夠堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，不斷增強自身的政治敏銳性和鑒別力，從思想上、政治上、行動上堅決同黨中央保持一致。中央“八項規(guī)定”頒布后，本人也自覺地維護黨和政府的良好形象，嚴(yán)格貫徹落實，能夠按照上級的要求嚴(yán)格執(zhí)行，不存在違反規(guī)定的情況。
二、不足方面及今后的打算。
一是學(xué)習(xí)上還抓得不夠，學(xué)得不深入、不系統(tǒng)、不透徹，理解不到位;二是個別審計項目因時間原因查得不深、不透，審計執(zhí)法過程中偶爾難過人情關(guān);三是工作有時還缺乏膽識膽量，思路不夠?qū)拸V。對上述不足今后工作中予以克服。
述職人：___。
____年__月__日。
審計局辦公室主任述職報告篇三
引導(dǎo)語：述職報告是社會組織機關(guān)和部門的負責(zé)人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實踐的履行職務(wù)情況的口頭報告。今天，小編為大家整理了關(guān)于審計局辦公室主任述職報告范文，歡迎閱讀與對參考!
20xx年，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局各科室的支持配合下，我積極發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、后勤保障的作用，圓滿完成了辦公室各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人20xx年度述職述廉情況報告如下：
一、加強政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷開展批評和自我批評，全面提升素質(zhì)。
今年以來，我本人強化了對政治理論、黨章、政策、審計業(yè)務(wù)等的學(xué)習(xí)，在提升政策理論水平的`同時，利用開民主生活會的機會，積極接受全體干部的監(jiān)督與批評，對提出的建議與批評誠懇接受，不斷進行批評與自我批評。在各方面嚴(yán)格要求自己，謙虛待人，勤勉工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。
二、履行崗位職責(zé)情況。
一是組織實施機關(guān)“人才造就工程”。在20xx年審計機關(guān)“人才造就工程年”活動中，我在局領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，按照活動方案的要求，著力在“人才造就工程年”活動中，推進審計干部隊伍“七項建設(shè)”，全面提升干部隊伍素質(zhì)，增強創(chuàng)先爭優(yōu)本領(lǐng)。此項工作在當(dāng)年的考核中，獲得全省審計機關(guān)“人才早就工程”先進集體、本人也由此榮獲單項先進個人稱號。
二是組織開展了廉政風(fēng)險防控工作。為了增強制度和紀(jì)律的約束力，提高工作的執(zhí)行力，促進干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。堅持不懈地加強廉政防控工作，我局根據(jù)審計工作特點，對審計查核、投資審減額、聘請中介、大宗物品采購等重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，確保不出問題。查找風(fēng)險點20個，制定防范措施20個。此項工作由辦公室全權(quán)負責(zé)，省廳吳毅巡視員來我局調(diào)研廉政風(fēng)險防控工作時，對xx區(qū)所做的工作給與可首肯。
三是組織開展了“保持黨的純潔性”主題教育活動。在我的組織和牽頭下，區(qū)審計局“保持黨的純潔性”主題教育活動取得了預(yù)期的效果，做到認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作到位、將保持黨的純潔性教育活動關(guān)貫徹到日常工作的方方面面。通過活動的開展，征求到意見6條，制定整改措施8條。
四是組織開展了黨的十八大精神學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)金嵐嵐先進事跡等活動，通過學(xué)習(xí)活動的開展，機關(guān)干部把個人發(fā)展與審計事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來。取得了良好的效果。
六是參加選派干部到非公企業(yè)落實“雙千計劃”行動。為有效落實市、區(qū)開展的千名領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)隊幫扶千家非公企業(yè)的“雙千計劃”，2012年11月8日，作為xx區(qū)審計局選派干部的我首次與與所幫扶企業(yè)負責(zé)人采取點對點、一對一的形式進行對接。社居委分管負責(zé)人參與了見面對接會。會上，選派幫扶干部明確了職責(zé)主要是當(dāng)好“六個員”，即“宣傳員”、“指導(dǎo)員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”、“組織員”和“信息員”。
七是提高辦文質(zhì)量。一年來，認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內(nèi)容，及時辦理公文傳遞，20xx年度，撰寫各類審計信息，總結(jié)性材料80多篇，上傳下達各類文件200件，并積極做好督辦、催辦工作。
八是加強審計外網(wǎng)和審計管理系統(tǒng)的應(yīng)用管理。作為審計局外網(wǎng)網(wǎng)站管理員，及時做好網(wǎng)站各欄目的更新，并根據(jù)階段性工作及時添加主題欄目，截止到12月底，各欄目累計上傳信息資料200多條。同時，負責(zé)審計管理系統(tǒng)的文書管理工作，為無紙化辦公奠定基礎(chǔ)。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
審計局辦公室主任述職報告篇四
根據(jù)中共__市委組織部《關(guān)于做好市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》(宿組通〔20__〕60號)要求，現(xiàn)將本人一年來職責(zé)履行和廉政建設(shè)方面情況報告如下：
一、四項主要工作實績。
20__年以來，按照局領(lǐng)導(dǎo)班子分工和局領(lǐng)導(dǎo)安排，本人繼續(xù)兼任辦公室主任，負責(zé)經(jīng)濟責(zé)任審計、審計項目計劃、辦公室、信息調(diào)研、機關(guān)黨務(wù)、檔案管理、目標(biāo)考核和文明創(chuàng)建工作，協(xié)助汪金普局長做好干部人事、招商引資、策應(yīng)扶持和財務(wù)工作。分管經(jīng)濟責(zé)任審計處、辦公室(人教處)、監(jiān)察室、工會工作。在扎實履行辦公室主任職責(zé)的同時，認真抓好分管工作，為推動全局工作持續(xù)健康發(fā)展作出了應(yīng)有的努力。
(一)圍繞中心促發(fā)展，立足本職抓招商。兩年來，隨同汪金普局長外出招商12次，大多在春節(jié)、五一前后，主要拜訪了中國長城電器集團、邦德集團和虎牌控股集團等浙江客商和蘇州、無錫等地客商，并通過電話、信息定期與有關(guān)人員保持聯(lián)系，對長城電器集團等有投資意向的線索進行跟蹤。引進了__市浦東建塑包裝有限公司、__市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司等2個工業(yè)項目。在努力做好本職工作的同時，對已經(jīng)落戶2個項目進行跟蹤幫辦服務(wù)。
目前，落戶在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的__市浦東建塑包裝有限公司已進入正常生產(chǎn)狀態(tài)，主要生產(chǎn)鋁塑門窗、內(nèi)外墻涂料、建筑砌塊等;落戶在駱馬湖示范區(qū)工業(yè)園區(qū)的__市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司，一期工程已于4月18日試投產(chǎn)，6月份正式投產(chǎn)，目前已正常生產(chǎn)。無錫投資客商王建芳董事長、戴建國總經(jīng)理對我局的無私幫助和優(yōu)質(zhì)幫辦服務(wù)非常感動，于9月份專程從無錫訂購一面題為：“熱情幫辦助我發(fā)展，廉潔高效真誠感人”的蘇州刺繡贈送我局，并為我局引見多批客商朋友，同時追加項目投資，以表示他們對來宿投資的滿意和謝意。二期工程項目計劃追加投資5000萬元，目前正在緊張籌備，明年初可開工建設(shè)。在此期間，本人還積極協(xié)助做好我局引進的宿遷益誠電器有限公司與法國阿?，m有限公司蘇州公司合作的有關(guān)服務(wù)工作，目前合作興建的__市金三角設(shè)備安裝有限公司在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已經(jīng)開工，主廠房、辦公科研樓已基本完工，主要從事高、低壓電器生產(chǎn)安裝。
(二)應(yīng)對挑戰(zhàn)勤思考，突出重點抓落實。局辦公室還包括人事教育、紀(jì)檢監(jiān)察等職能，本人既是副局長(局長助理)又是辦公室主任，做好辦公室工作是我的職責(zé)所在。一是當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，做好重要文稿的起草工作。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各種會議，超前考慮各項工作安排，組織起草各種文件、文稿和講話材料，保證上級有關(guān)會議精神得到有效貫徹，加強對全市審計工作的指導(dǎo)，抓好信息調(diào)研工作，努力提高審計宣傳工作水平。
近兩年，局辦公室承辦20人以上會議12次、起草局機關(guān)重要文件26份(本人撰寫15份)、撰寫各種總結(jié)匯報28份(本人撰寫19份)、專題調(diào)研報告、各種文稿33篇(本人撰寫16篇)，審計信息132條(本人撰寫28條)，為推進各項工作高效運行作出了積極努力，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。二是加強審計機關(guān)的文明創(chuàng)建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過不斷完善制度、開展勤政廉政激勵警示教育、加強審計文化建設(shè)、強化內(nèi)部管理和跟蹤監(jiān)督、加大信訪件查處力度等，不斷推動審計機關(guān)自身建設(shè)上臺階。
到20__年實現(xiàn)政(行)風(fēng)建設(shè)連續(xù)三年獲得“先進單位”，受到市委、市政府表彰，今年繼續(xù)保持良好勢頭，全系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)或信訪事件;通過近兩年文明創(chuàng)建，市、縣(區(qū))審計局全部被命名為“市級文明單位”;我局在參加全省審計機關(guān)“廉政之聲”歌詠比賽獲得第一名。三是加強制度建設(shè)，推進審計機關(guān)管理規(guī)范化。兩年中，本人根據(jù)市級機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)實行統(tǒng)一管理和全市開展“解放思想大討論活動”的新要求，先后兩次對局內(nèi)制度匯編進行了修訂，進一步提高了制度的可操作性，推進機關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范。如，在今年的保密檢查中，我局作為省保密局的必查單位，保密管理工作得到了檢查組的高度評價。
(三)落實科學(xué)發(fā)展觀，面向未來抓隊伍。審計干部隊伍建設(shè)是事關(guān)審計事業(yè)長遠發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。一是積極引進各類專業(yè)人才，為審計隊伍建設(shè)注入新鮮活力。為了適應(yīng)現(xiàn)代審計要求，保證審計事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，針對人才斷層嚴(yán)重、老化現(xiàn)象顯現(xiàn)的問題，積極向局黨組建議，爭取市委、市政府支持，通過增設(shè)固定資產(chǎn)投資審計評審中心、經(jīng)濟責(zé)任審計中心等方式，增加事業(yè)編制49名，其中市局16名、__縣8名、__縣8名、__縣6名、__區(qū)6名、__區(qū)5名，并按照“稀缺人才重點引進”的思路，共引進工程審計、計算機管理等各類專業(yè)人才37人，其中市局引進11人，原來審計干部隊伍結(jié)構(gòu)的不合理狀況得到了有效改善。如下表所示：
二是狠抓審計干部教育培訓(xùn)。為適應(yīng)審計信息化建設(shè)要求，積極推進審計骨干由傳統(tǒng)型和現(xiàn)代審計人才轉(zhuǎn)變，我們不失時機地組織開展計算機培訓(xùn)。一方面，選派審計骨干參加審計署計算機中級培訓(xùn)班，先后分2期組織全市30名審計骨干參訓(xùn)，其中15人考試合格、7人正在培訓(xùn);另一方面，自己組織1期培訓(xùn)班，邀請審計署南京特派辦計算機專家來宿講課，結(jié)合計算機審計實踐對全體審計人員進行普及培訓(xùn)，收到了很好效果，目前市局已實現(xiàn)100%運用計算機實施審計、所有人員100%運用計算機開展日常工作的目標(biāo)。同時，為提高全體審計人員的綜合素質(zhì)，還舉辦十七大理論、審計法規(guī)等專題培訓(xùn)班，受訓(xùn)率達100%。
三是加強中層干部培養(yǎng)交流，認真抓好中層干部競爭上崗。近兩年，在市委組織部和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人制定了嚴(yán)密的中層干部競爭上崗方案，經(jīng)局黨組討論，報請市委組織部同意，先后組織實施了兩輪中層干部競爭上崗，做到規(guī)范操作，全程公開，自覺接受紀(jì)檢機關(guān)和全體審計干部的監(jiān)督，一大批干部的職務(wù)得到晉升、崗位得到了交流，其中涉及職務(wù)提撥的6人、職級變動的6人、崗位交流的7人。目前，在正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上的7名中層干部平均年齡43歲，在其他崗位上的12名中層干部的平均年齡37歲，其他干部的平均年齡22歲，基本上形成了梯次結(jié)構(gòu)，為審計事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時也激發(fā)了全體審計干部的工作積極性與創(chuàng)造性。
(四)深化經(jīng)濟責(zé)任審計，積極推進結(jié)果問責(zé)評議制。20__年以來，在全市推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議制度，在省內(nèi)外產(chǎn)生了重大影響。本人分管經(jīng)濟責(zé)任審計工作以來，主要做了三項工作。一是總結(jié)宣傳。先后多次到縣(區(qū))開展調(diào)研，走訪了紀(jì)委、組織部、審計局等參與實施的有關(guān)同志和被評議對象，對這項工作的基本情況、主要做法和體會進行了總結(jié)歸納，本人擬寫《以公開問責(zé)促進權(quán)力規(guī)范運行》一文在《江蘇審計》(20__年第5期)刊登。
二是完善制度。根據(jù)一年多來的問責(zé)評議工作新實踐和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的新要求，為推動審計結(jié)果問責(zé)評議工作不斷深化，對《__市領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議辦法(試行)》進行了修改：將問責(zé)評議對象由接受任中審計的領(lǐng)導(dǎo)干部擴大到接受離任審計的領(lǐng)導(dǎo)干部，與經(jīng)濟責(zé)任審計對象完全一致，實現(xiàn)了問責(zé)評議對象全覆蓋;由原來單一的問責(zé)評議專題會議問責(zé)評議，改為專題會議問責(zé)與經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議問責(zé)評議相結(jié)合，形成了問責(zé)評議形式多樣化，使增強問責(zé)評議效果和節(jié)約問責(zé)評議成本得到了更好地兼顧。
通過過對問責(zé)評議程序的細化和簡化，達到了重點突出、內(nèi)容公開、便于監(jiān)督的要求，增強了問責(zé)評議工作操作性，形成了《__市領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議辦法》，由市“兩辦”聯(lián)合行文(宿辦發(fā)〔20__〕98號)印發(fā)施行。三是參與實施。在市委、市政府20__年11月17日召開的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議會議中，本人參與了具體實施方案的制定、程序設(shè)計、有關(guān)文字材料的起草和課件的制定、修改，圓滿完成了首次對2名市管干部的公開問責(zé)評議，并及時撰寫宣傳稿件對外發(fā)布，被省廳信息內(nèi)刊采用。
二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)。
(一)努力學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)審計工作水平。為不斷適應(yīng)各項工作要求，近兩年本人開展了一系列學(xué)習(xí)：一是認真學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大精神，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，促進思想認識水平和解決問題的能力不斷提高。二是繼續(xù)參與“菜單式”選學(xué)活動，學(xué)習(xí)了《發(fā)展經(jīng)濟學(xué)》、《經(jīng)濟國際化》和《依法行政》等6本書，并做了讀書筆記，撰寫了近10篇學(xué)習(xí)心得體會;三是參加了省人事廳、審計廳組織的現(xiàn)代審計管理培訓(xùn)班和市委組織部組織的組工干部培訓(xùn)班、第11期縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班(被評為優(yōu)秀學(xué)員)。在日常工作中，經(jīng)常抽出時間，主動與辦公室同志進行交流，開展互幫互學(xué)活動，結(jié)合修改文稿、信息指導(dǎo)他們?nèi)绾螌W(xué)，辦公室整體工作水平得到了迅速提高。
(二)認真抓好自身廉政建設(shè)，自覺維護“廉潔、務(wù)實、高效”的審計形象。在日常工作中，嚴(yán)以律己，自覺加強辦公室的“窗口”建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問負責(zé)制、審計工作“五條禁令”、市政府“三條禁令”，禮貌待人，熱情得體，自覺維護審計形象。在各項接待工作中，堅持從嚴(yán)把握，厲行節(jié)約，嚴(yán)格履行登記申請報批程序，實行對口接待，嚴(yán)格招待費集中報銷、“兩單一票”制度，在財務(wù)上單獨列支;在接待客商工作中，積極宣傳優(yōu)良投資環(huán)境和優(yōu)惠投資政策，主動幫助客商查閱搜集有關(guān)資料，保證來客滿意;在辦公用品和設(shè)備采購上，實行公開招標(biāo)，定點采購。所有費用支出，一律實行網(wǎng)上公開公示制度，做到公開透明，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格控制各項支出，堵塞漏洞。
三、自己最不滿意的一項工作。
審計信息宣傳工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和高度重視，本人及辦公室也作出了許多努力，雖然與以前比稍有起色，但在全省審計系統(tǒng)和全市黨政信息系統(tǒng)沒有進入先進行列。當(dāng)然，在服務(wù)上，有些地方還不到位，還需進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、端正服務(wù)態(tài)度、提高保障力。在內(nèi)部管理上，還應(yīng)進一步提高工作的計劃性、管理的規(guī)范性。在理論學(xué)習(xí)上，還要進一步加強計劃性、系統(tǒng)性和針對性。在其他許多方面還存在缺點或不足，與黨組織的要求和全體審計干部的期望還有相當(dāng)大的差距，必須繼續(xù)努力，不斷提高。
回顧近兩年工作，如果說取得了一點成績，主要利益于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)心支持、理解、寬容和配合，為我開展各項工作解除了思想顧慮和精神壓力、增添了做好工作的信心和動力。對此，我深表感謝和敬意!在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服缺點，以奮發(fā)有為、只爭朝夕的精神狀態(tài)，更好地履行各項職責(zé)，為宿遷審計事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟建設(shè)快速推進作出新的貢獻!
述職人：___。
____年__月__日。
審計局辦公室主任述職報告篇五
大家好!辦公室是一個綜合管理機構(gòu)，起著承上啟下、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的作用，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室工作分類很多，有文書處理、基礎(chǔ)建設(shè)、督查督辦、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、消防綜治、節(jié)能管理、票據(jù)管理、檔案管理，文件傳送等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓，清晰謹(jǐn)慎地辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，較好地履行了本崗位的工作職責(zé)，完成了段領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將我任職期間的主要工作報告如下，請予評議。
1、強化責(zé)任意識。嚴(yán)格要求每一位辦公室人員必須以高度負責(zé)的精神對待每一項工作，通過強化責(zé)任意識，讓大家明確各自承擔(dān)的職責(zé)，并自覺地按照職責(zé)履行各自的崗位職能。
2、規(guī)范管理制度。規(guī)范各項管理并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺地按照各項制度開展工作。針對事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中等問題，通過規(guī)范各項管理制度，明確分工內(nèi)容，使每一位同志都能按照規(guī)章辦事，按照制度執(zhí)行。
3、提高辦文質(zhì)量。規(guī)范公文的制發(fā)、歸檔流程，實現(xiàn)公文的閉環(huán)管理，提高工作效率。
4、狠抓督查督辦。深入推行安全風(fēng)險管理，進一步做好督辦、催辦工作，有效的推進了我段安全生產(chǎn)的順利進行。
5、完善調(diào)指建設(shè)。為全面提高電務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)代化管理水平，完善調(diào)度指揮中心的功能和作用。2013年開始對既有調(diào)度指揮中心進行全面的改造擴建，該工程完工后，呈現(xiàn)在我們面前的將是一個設(shè)備先進、功能完善、保障有力、全路一流的現(xiàn)代化調(diào)度指揮中心。
6、健全衛(wèi)生管理。通過完善段、車間、班組三級衛(wèi)生、防疫、食品安全組織管理機構(gòu)；建立了與之相適應(yīng)的管理制度、本簿臺帳，同時將所有的內(nèi)容均同步建立起電子文檔，使原手工管理階段一步跨入信息化管理階段。
7、推進“八小”建設(shè)。結(jié)合路局要求，大力推進“八小工程”建設(shè)，改善一線職工生產(chǎn)生活條件，打造“直通民意，直面民生，直聚民智，直達民心”的優(yōu)質(zhì)工程。
8、加大能源管理。通過合理調(diào)配負荷，實現(xiàn)了優(yōu)化運行，節(jié)約了運營成本，提高能源利用率。
9、加強計生管理。認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)計劃生育管理的方針政策、法律、法規(guī)、條例，指導(dǎo)本單位人口與計劃生育工作，實時掌握各車間職工婚育、家庭動態(tài)，建立健全了各項基礎(chǔ)臺賬。
10、嚴(yán)格票據(jù)及印章管理。遵照相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格落實各項管理制度，建立專人保管負責(zé)，誰使用誰登記的制度，確保票據(jù)管理和印章管理規(guī)范有序。
做深、做細；二是對本職工作知識把握不深，雖對于日常的工作情況已熟練，但規(guī)范上不夠細致，多為急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不深刻；三是沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。
針對本人及辦公室在工作中存在的問題，在接下來的工作中，我將緊密圍繞段黨委、段中心工作為重點，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：
1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律和政策規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴(yán)格約束自覺，積極參與機關(guān)廉政建設(shè)。
2、努力提高工作效率。辦公室是段機關(guān)形象的反映，我在做到以身作則，樹立自身良好形象，嚴(yán)格要求辦公期間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，不準(zhǔn)大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時，應(yīng)舉止文明、待人熱情、講究禮貌，不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵。
3、處理好集體與個人利益之間的關(guān)系。服從大局，團結(jié)同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風(fēng)格，想別人所想，急別人所急。認真為職工辦實事，力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一，計劃與效果統(tǒng)一，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。
念和有功不居功的超越自我精神，扎扎實實做好本職工作，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新更多的工作方法，通過更加深入的學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合素質(zhì)，夯實辦公室的各項管理基礎(chǔ)。
在今后的工作中，我將以更加嚴(yán)格的工作要求，更加扎實的工作作風(fēng)，全面完成段領(lǐng)導(dǎo)交予我的各項任務(wù)，全面促進辦公室的工作再上一個新的臺階。
審計局辦公室主任述職報告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！xx年，綜合管理部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門和全體員工的積極支持與配合下，我部門緊緊圍繞工作職責(zé)，夯實基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新，力求充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督促、檢查”的職能作用，本人認真履行崗位職責(zé)，發(fā)揮管理事務(wù)、搞好服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)的“橋梁與紐帶”作用，完成了綜合部承擔(dān)的各項工作任務(wù)，下面我從以下三個方面對全年工作進行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給予指正。
（一）個人思想品德方面。能夠認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營路線方針；能夠認真履行黨員的義務(wù)和權(quán)利，堅決服從黨組織的決定和安排；能夠做到以集體的利益為重，以大局為重，注重維護公司形象；能夠腳踏實地、認真負責(zé)的對待自己的工作；注重學(xué)習(xí)，不斷擴充本職工作相關(guān)專業(yè)知識，同時努力拓展自己的知識面，研讀各類政策、閱讀各類書籍，以開闊自己的視野，不斷提高自身的整體素質(zhì)。
（二）公司基礎(chǔ)管理工作。為進一步規(guī)范公司工作流程，提高工作運行效率， xx年全年制定、修訂了14項制度，保證了公司工作的規(guī)范高效運行；隨著公司的迅速發(fā)展，綜合管理部牽頭搭建了子公司目標(biāo)責(zé)任制考核體系，為公司對全資、控股子公司的管理提供了規(guī)范的平臺保障，為子公司的有序運轉(zhuǎn)提供了良好的制度保障，有效發(fā)揮了公司對子公司的指導(dǎo)、監(jiān)督作用。
（三）行政管理工作。綜合部行政管理主要圍繞“辦文、辦會、辦事”三個方面開展；“辦文” 即主要完成了公司各類總結(jié)材料及日常材料的起草、梳理、匯總及公文的流轉(zhuǎn)等工作，不定期組織本部門人員進行文字寫作能力的交流學(xué)習(xí)，努力提升部門整體寫作能力；“辦會”即主要完成了公司各類會議的會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后落實等工作；“辦事”即主要完成公司證照、印鑒的審核、使用及保管，辦公用品、低值易耗品的采購及管理等工作；xx年我部門積極對接管委會政務(wù)服務(wù)平臺相關(guān)政策，打造了一套規(guī)范、高效的平臺內(nèi)部運轉(zhuǎn)流程，保證了公司公文收發(fā)流轉(zhuǎn)的有序、高效運轉(zhuǎn)。
與員工實現(xiàn)“共贏”。
（五）黨群、企業(yè)文化建設(shè)工作。在黨群、企業(yè)文化建設(shè)方面，配合黨支部積極開展入黨積極分子培養(yǎng)工作，組織開展了十八屆三中、四中全會精神培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動，以“創(chuàng)建服務(wù)型黨組織”為主線，堅持圍繞公司全局發(fā)展、全面推進黨的建設(shè)各項工作。以創(chuàng)建健康和諧企業(yè)為理念，打造優(yōu)良團隊為宗旨，通過外出參觀考察、與合作單位聯(lián)誼、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、組織視頻學(xué)習(xí)、開展義務(wù)植樹等多種多樣的形式，提高員工團隊意識，使企業(yè)文化融入到企業(yè)的經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)中。
（六）后勤服務(wù)管理工作。協(xié)助管委會完成了職工食堂管理工作，為職工解決后顧之憂；從規(guī)范辦公用品、報刊、低值易耗品的管理等細節(jié)入手，多措并舉節(jié)約辦公成本。與物業(yè)對接，提供舒適的辦公環(huán)境，為公司的工作的開展提供良好的后勤保障。
回顧xx年的工作，綜合管理部做了大量繁瑣細致的工作，也取得了一定的成績，但仍存在很多不足之處。主要表現(xiàn)在子公司管理體系需進一步健全，績效考核管理體系仍有待于完善，企業(yè)文化建設(shè)導(dǎo)向不夠鮮明，長期的培訓(xùn)體系規(guī)劃需要建立、綜合檔案管理工作尚需啟動等。這些問題我部門將認真研究，在今后的工作中著力加以解決。
xx年，我部門將以團隊建設(shè)為主線，努力讓綜合管理部
工作再上新臺階，進一步提升整體工作水平和能力，更好地發(fā)揮“橋梁與紐帶”作用。
重點工作思路。從制度建設(shè)、檔案管理、后勤保障等幾個方面規(guī)范、細化公司基礎(chǔ)管理工作。細化子公司管理體系、公司績效考核管理體系，提高公司的規(guī)范化、目標(biāo)化管理水平。強化人才隊伍建設(shè)，加強企業(yè)管理管理人員的培養(yǎng)，構(gòu)建長期、有效的培訓(xùn)體系。打造黨群、企業(yè)文化建設(shè)年，構(gòu)建企業(yè)視覺、理念識別系統(tǒng)，以團隊建設(shè)為主題，營造健康向上的文化氛圍，提高團隊意識，打造精良團隊。
個人提高方面。我將以積極向上的心態(tài)，勤思多學(xué)，學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的優(yōu)點，養(yǎng)成務(wù)實穩(wěn)健的工作作風(fēng)，不斷完善自己，提高自己，努力提升自身綜合素質(zhì)。
以上是本人在xx年度的述職報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。
特此報告。
二0xx年十二月月十九日
審計局辦公室主任述職報告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
20_年綜合部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持和幫助，一年來，綜合部工作始終堅持以服務(wù)為宗旨，在綜合部全體員工的共同努力下，較好的完成了綜合部所負責(zé)的各項工作，為公司的經(jīng)營、生產(chǎn)活動提供了有力的支撐?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
職責(zé)履行情況：
一、及后勤工作
1、制定全年工作計劃，安排各種會議。年初，組織草擬了公司《20_年行政工作報告》，籌備召開了20_年工作會議。全年共協(xié)調(diào)安排了公司內(nèi)部的各種大、小會議20余次，每次會議綜合部都全員投入，做好保障服務(wù)，保證會議取得了預(yù)期的效果。
2、全面做好檔案、全年共收到、處理各種文件2450件，核校、下發(fā)各種文件86件，保證了文件傳閱的及時、準(zhǔn)確。20_年共協(xié)調(diào)、處理法律事務(wù)5件，審核、整理歸檔各種合同文本243份，盡量降低公司所承擔(dān)的風(fēng)險。信息工作方面，今年繼續(xù)按照上級要求及時上報各類專報信息，截止10月末，共上投信息稿700篇，其中被采納240篇。無遺失。
3、強化后勤管理，細化后勤服務(wù)工作。年初，投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環(huán)境進行了整治，對辦公樓老化的供熱管線全部進行了更換，使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設(shè)備定期進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的故障及時維修，對各自租自建營業(yè)廳實行定期走訪，及時處理出現(xiàn)的問題，全年共進行各類檢查、走訪30余次，開展各種維修400余次。今年將車輛分配進行了小范圍調(diào)整，重點向生產(chǎn)一線傾斜，全力保障網(wǎng)絡(luò)部門及縣分公司車輛的供應(yīng)。同時，還協(xié)助公司工會做好節(jié)電工作，制定了節(jié)約用電管理辦法和空調(diào)使用管理規(guī)定，并加大節(jié)約宣傳，制作了節(jié)約宣傳標(biāo)語和節(jié)電提示牌。
20_年，公司還榮獲了省級“誠信單位”和省級“重合同，守信譽”榮譽稱號。
二、安全保衛(wèi)工作
1、加強安全基礎(chǔ)工作管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
年初，公司與各單位簽定了安全保衛(wèi)、安全防火責(zé)任狀，落實任務(wù)，明確責(zé)任，切實加強了對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，進一步加強安全檔案的管理，及時完善消防資料，把需要保存的消防圖紙、說明書、資質(zhì)證明等材料裝訂成冊，歸檔保管，便于以后安保工作的順利開展。
2、加強安全防范措施，保持內(nèi)部良好的秩序。
今年，在安全防范方面做了以下工作：一是加強對安保隊伍的建設(shè)。根據(jù)工作需要，新增加保安6人，對新上崗人員均進行崗前安全培訓(xùn)，共計5期，100余人次;二是加強值班、值宿工作。對值班人員加強了監(jiān)督和檢查，全年夜間查崗4次，辭退更職人員1人，確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標(biāo)的安全;三是加強營業(yè)場所的安全管理，維護營業(yè)廳的正常工作秩序。經(jīng)警值勤實行雙人雙崗，對銀行收帳臺席實行了封閉式管理，確保了收銀臺資金的安全。四是加強日常財務(wù)取送款的押運工作。實行專人專車，嚴(yán)格遵守取送款制度，遇有大量現(xiàn)金實行雙人押送，并對現(xiàn)金管理人員、押運人員定期進行法制宣傳教育，確保了企業(yè)的資金安全;五是進一步加強要害部位安全防范工作，為11個營業(yè)場所更換和安裝了報警器，并與公安110實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，更換投幣式保險箱20余個，對營業(yè)資金的防范起到積極作用。六是加強辦公樓的安全管理，對外來人員實行嚴(yán)格的登記和預(yù)約見面制度，有效的控制閑散人員進入，確保企業(yè)良好的工作秩序。
3、結(jié)合企業(yè)實際，扎扎實實做好安全防火工作
安全防火工作是企業(yè)工作的重中之重。今年在防火工作上落實了以下工作:一是開展防火檢查3次，共查出火險隱患20余處，對于這些隱患均以文件形式下發(fā)了通報，現(xiàn)全部整改完畢;二是根據(jù)省公司要求開展了“春、冬季防火工作”，制定了具體實施方案，并以懸掛安全標(biāo)語、安全知識答題等形式進行了宣傳。三是為了強化員工的安全意識，公司舉辦了滅火演練活動，有近百多人參加了此次活動，收到較好的效果。四是根據(jù)建筑消防規(guī)范要求，更換了綜合樓及附屬樓不規(guī)范的消防應(yīng)急疏散標(biāo)志燈具20個。完成了新區(qū)生產(chǎn)樓和密山辦公樓的防火封堵工作;五是繼續(xù)加強員工對防火知識應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)工作，組織培訓(xùn)班4期，近百人參加了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高;六是加強各種消防設(shè)施和器具的維護和保養(yǎng)，全年投資近3萬元對損壞的、無壓力的滅火器具進行修復(fù)或更換，為新建基站和新區(qū)生產(chǎn)樓新配消防器具200個。
審計局辦公室主任述職報告篇八
八是加強審計外網(wǎng)和審計管理系統(tǒng)的應(yīng)用管理。作為審計局外網(wǎng)網(wǎng)站管理員，及時做好網(wǎng)站各欄目的更新，并根據(jù)階段性工作及時添加主題欄目，截止到12月底，各欄目累計上傳信息資料200多條。同時，負責(zé)審計管理系統(tǒng)的文書管理工作，為無紙化辦公奠定基礎(chǔ)。
述職人：
20xx年xx月xx日。
根據(jù)中共xx市委組織部《關(guān)于做好市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》(宿組通〔20**〕60號)要求，現(xiàn)將本人一年來職責(zé)履行和廉政建設(shè)方面情況報告如下：
一、四項主要工作實績。
20**年以來，按照局領(lǐng)導(dǎo)班子分工和局領(lǐng)導(dǎo)安排，本人繼續(xù)兼任辦公室主任，負責(zé)經(jīng)濟責(zé)任審計、審計項目計劃、辦公室、信息調(diào)研、機關(guān)黨務(wù)、檔案管理、目標(biāo)考核和文明創(chuàng)建工作，協(xié)助汪金普局長做好干部人事、招商引資、策應(yīng)扶持和財務(wù)工作。分管經(jīng)濟責(zé)任審計處、辦公室(人教處)、監(jiān)察室、工會工作。在扎實履行辦公室主任職責(zé)的同時，認真抓好分管工作，為推動全局工作持續(xù)健康發(fā)展作出了應(yīng)有的努力。
(一)圍繞中心促發(fā)展，立足本職抓招商。兩年來，隨同汪金普局長外出招商12次，大多在春節(jié)、五一前后，主要拜訪了中國長城電器集團、邦德集團和虎牌控股集團等浙江客商和蘇州、無錫等地客商，并通過電話、信息定期與有關(guān)人員保持聯(lián)系，對長城電器集團等有投資意向的線索進行跟蹤。引進了xx市浦東建塑包裝有限公司、xx市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司等2個工業(yè)項目。在努力做好本職工作的同時，對已經(jīng)落戶2個項目進行跟蹤幫辦服務(wù)。
目前，落戶在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的xx市浦東建塑包裝有限公司已進入正常生產(chǎn)狀態(tài)，主要生產(chǎn)鋁塑門窗、內(nèi)外墻涂料、建筑砌塊等;落戶在駱馬湖示范區(qū)工業(yè)園區(qū)的xx市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司，一期工程已于4月18日試投產(chǎn)，6月份正式投產(chǎn)，目前已正常生產(chǎn)。無錫投資客商王建芳董事長、戴建國總經(jīng)理對我局的無私幫助和優(yōu)質(zhì)幫辦服務(wù)非常感動，于9月份專程從無錫訂購一面題為：“熱情幫辦助我發(fā)展，廉潔高效真誠感人”的蘇州刺繡贈送我局，并為我局引見多批客商朋友，同時追加項目投資，以表示他們對來宿投資的滿意和謝意。二期工程項目計劃追加投資5000萬元，目前正在緊張籌備，明年初可開工建設(shè)。在此期間，本人還積極協(xié)助做好我局引進的宿遷益誠電器有限公司與法國阿?，m有限公司蘇州公司合作的有關(guān)服務(wù)工作，目前合作興建的xx市金三角設(shè)備安裝有限公司在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已經(jīng)開工，主廠房、辦公科研樓已基本完工，主要從事高、低壓電器生產(chǎn)安裝。
(二)應(yīng)對挑戰(zhàn)勤思考，突出重點抓落實。局辦公室還包括人事教育、紀(jì)檢監(jiān)察等職能，本人既是副局長(局長助理)又是辦公室主任，做好辦公室工作是我的職責(zé)所在。一是當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，做好重要文稿的起草工作。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各種會議，超前考慮各項工作安排，組織起草各種文件、文稿和講話材料，保證上級有關(guān)會議精神得到有效貫徹，加強對全市審計工作的指導(dǎo)，抓好信息調(diào)研工作，努力提高審計宣傳工作水平。
近兩年，局辦公室承辦20人以上會議12次、起草局機關(guān)重要文件26份(本人撰寫15份)、撰寫各種總結(jié)匯報28份(本人撰寫19份)、專題調(diào)研報告、各種文稿33篇(本人撰寫16篇)，審計信息132條(本人撰寫28條)，為推進各項工作高效運行作出了積極努力，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。二是加強審計機關(guān)的文明創(chuàng)建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過不斷完善制度、開展勤政廉政激勵警示教育、加強審計文化建設(shè)、強化內(nèi)部管理和跟蹤監(jiān)督、加大信訪件查處力度等，不斷推動審計機關(guān)自身建設(shè)上臺階。
到實現(xiàn)政(行)風(fēng)建設(shè)連續(xù)三年獲得“先進單位”，受到市委、市政府表彰，今年繼續(xù)保持良好勢頭，全系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)或信訪事件;通過近兩年文明創(chuàng)建，市、縣(區(qū))審計局全部被命名為“市級文明單位”;我局在參加全省審計機關(guān)“廉政之聲”歌詠比賽獲得第一名。三是加強制度建設(shè)，推進審計機關(guān)管理規(guī)范化。兩年中，本人根據(jù)市級機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)實行統(tǒng)一管理和全市開展“解放思想大討論活動”的新要求，先后兩次對局內(nèi)制度匯編進行了修訂，進一步提高了制度的可操作性，推進機關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范。如，在今年的保密檢查中，我局作為省保密局的必查單位，保密管理工作得到了檢查組的高度評價。
(三)落實科學(xué)發(fā)展觀，面向未來抓隊伍。審計干部隊伍建設(shè)是事關(guān)審計事業(yè)長遠發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。一是積極引進各類專業(yè)人才，為審計隊伍建設(shè)注入新鮮活力。為了適應(yīng)現(xiàn)代審計要求，保證審計事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，針對人才斷層嚴(yán)重、老化現(xiàn)象顯現(xiàn)的問題，積極向局黨組建議，爭取市委、市政府支持，通過增設(shè)固定資產(chǎn)投資審計評審中心、經(jīng)濟責(zé)任審計中心等方式，增加事業(yè)編制49名，其中市局16名、xx縣8名、xx縣8名、xx縣6名、xx區(qū)6名、xx區(qū)5名，并按照“稀缺人才重點引進”的思路，共引進工程審計、計算機管理等各類專業(yè)人才37人，其中市局引進11人，原來審計干部隊伍結(jié)構(gòu)的不合理狀況得到了有效改善。如下表所示：
二是狠抓審計干部教育培訓(xùn)。為適應(yīng)審計信息化建設(shè)要求，積極推進審計骨干由傳統(tǒng)型和現(xiàn)代審計人才轉(zhuǎn)變，我們不失時機地組織開展計算機培訓(xùn)。一方面，選派審計骨干參加審計署計算機中級培訓(xùn)班，先后分2期組織全市30名審計骨干參訓(xùn)，其中15人考試合格、7人正在培訓(xùn);另一方面，自己組織1期培訓(xùn)班，邀請審計署南京特派辦計算機專家來宿講課，結(jié)合計算機審計實踐對全體審計人員進行普及培訓(xùn)，收到了很好效果，目前市局已實現(xiàn)100%運用計算機實施審計、所有人員100%運用計算機開展日常工作的目標(biāo)。同時，為提高全體審計人員的綜合素質(zhì)，還舉辦十七大理論、審計法規(guī)等專題培訓(xùn)班，受訓(xùn)率達100%。
三是加強中層干部培養(yǎng)交流，認真抓好中層干部競爭上崗。近兩年，在市委組織部和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人制定了嚴(yán)密的中層干部競爭上崗方案，經(jīng)局黨組討論，報請市委組織部同意，先后組織實施了兩輪中層干部競爭上崗，做到規(guī)范操作，全程公開，自覺接受紀(jì)檢機關(guān)和全體審計干部的監(jiān)督，一大批干部的職務(wù)得到晉升、崗位得到了交流，其中涉及職務(wù)提撥的6人、職級變動的6人、崗位交流的7人。目前，在正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上的7名中層干部平均年齡43歲，在其他崗位上的12名中層干部的平均年齡37歲，其他干部的平均年齡22歲，基本上形成了梯次結(jié)構(gòu)，為審計事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時也激發(fā)了全體審計干部的工作積極性與創(chuàng)造性。
(四)深化經(jīng)濟責(zé)任審計，積極推進結(jié)果問責(zé)評議制。20以來，在全市推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議制度，在省內(nèi)外產(chǎn)生了重大影響。本人分管經(jīng)濟責(zé)任審計工作以來，主要做了三項工作。一是總結(jié)宣傳。先后多次到縣(區(qū))開展調(diào)研，走訪了紀(jì)委、組織部、審計局等參與實施的有關(guān)同志和被評議對象，對這項工作的基本情況、主要做法和體會進行了總結(jié)歸納，本人擬寫《以公開問責(zé)促進權(quán)力規(guī)范運行》一文在《江蘇審計》(第5期)刊登。
二是完善制度。根據(jù)一年多來的問責(zé)評議工作新實踐和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的新要求，為推動審計結(jié)果問責(zé)評議工作不斷深化，對《xx市領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議辦法(試行)》進行了修改：將問責(zé)評議對象由接受任中審計的領(lǐng)導(dǎo)干部擴大到接受離任審計的領(lǐng)導(dǎo)干部，與經(jīng)濟責(zé)任審計對象完全一致，實現(xiàn)了問責(zé)評議對象全覆蓋;由原來單一的問責(zé)評議專題會議問責(zé)評議，改為專題會議問責(zé)與經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議問責(zé)評議相結(jié)合，形成了問責(zé)評議形式多樣化，使增強問責(zé)評議效果和節(jié)約問責(zé)評議成本得到了更好地兼顧。
通過過對問責(zé)評議程序的細化和簡化，達到了重點突出、內(nèi)容公開、便于監(jiān)督的要求，增強了問責(zé)評議工作操作性，形成了《xx市領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議辦法》，由市“兩辦”聯(lián)合行文(宿辦發(fā)〔〕98號)印發(fā)施行。三是參與實施。在市委、市政府月17日召開的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議會議中，本人參與了具體實施方案的制定、程序設(shè)計、有關(guān)文字材料的起草和課件的制定、修改，圓滿完成了首次對2名市管干部的公開問責(zé)評議，并及時撰寫宣傳稿件對外發(fā)布，被省廳信息內(nèi)刊采用。
二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)。
(一)努力學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)審計工作水平。為不斷適應(yīng)各項工作要求，近兩年本人開展了一系列學(xué)習(xí)：一是認真學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大精神，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，促進思想認識水平和解決問題的能力不斷提高。二是繼續(xù)參與“菜單式”選學(xué)活動，學(xué)習(xí)了《發(fā)展經(jīng)濟學(xué)》、《經(jīng)濟國際化》和《依法行政》等6本書，并做了讀書筆記，撰寫了近10篇學(xué)習(xí)心得體會;三是參加了省人事廳、審計廳組織的現(xiàn)代審計管理培訓(xùn)班和市委組織部組織的組工干部培訓(xùn)班、第11期縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班(被評為優(yōu)秀學(xué)員)。在日常工作中，經(jīng)常抽出時間，主動與辦公室同志進行交流，開展互幫互學(xué)活動，結(jié)合修改文稿、信息指導(dǎo)他們?nèi)绾螌W(xué)，辦公室整體工作水平得到了迅速提高。
(二)認真抓好自身廉政建設(shè)，自覺維護“廉潔、務(wù)實、高效”的審計形象。在日常工作中，嚴(yán)以律己，自覺加強辦公室的“窗口”建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問負責(zé)制、審計工作“五條禁令”、市政府“三條禁令”，禮貌待人，熱情得體，自覺維護審計形象。在各項接待工作中，堅持從嚴(yán)把握，厲行節(jié)約，嚴(yán)格履行登記申請報批程序，實行對口接待，嚴(yán)格招待費集中報銷、“兩單一票”制度，在財務(wù)上單獨列支;在接待客商工作中，積極宣傳優(yōu)良投資環(huán)境和優(yōu)惠投資政策，主動幫助客商查閱搜集有關(guān)資料，保證來客滿意;在辦公用品和設(shè)備采購上，實行公開招標(biāo)，定點采購。所有費用支出，一律實行網(wǎng)上公開公示制度，做到公開透明，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格控制各項支出，堵塞漏洞。
三、自己最不滿意的一項工作。
審計信息宣傳工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和高度重視，本人及辦公室也作出了許多努力，雖然與以前比稍有起色，但在全省審計系統(tǒng)和全市黨政信息系統(tǒng)沒有進入先進行列。當(dāng)然，在服務(wù)上，有些地方還不到位，還需進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、端正服務(wù)態(tài)度、提高保障力。在內(nèi)部管理上，還應(yīng)進一步提高工作的計劃性、管理的規(guī)范性。在理論學(xué)習(xí)上，還要進一步加強計劃性、系統(tǒng)性和針對性。在其他許多方面還存在缺點或不足，與黨組織的要求和全體審計干部的期望還有相當(dāng)大的差距，必須繼續(xù)努力，不斷提高。
回顧近兩年工作，如果說取得了一點成績，主要利益于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)心支持、理解、寬容和配合，為我開展各項工作解除了思想顧慮和精神壓力、增添了做好工作的信心和動力。對此，我深表感謝和敬意!在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服缺點，以奮發(fā)有為、只爭朝夕的精神狀態(tài)，更好地履行各項職責(zé)，為宿遷審計事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟建設(shè)快速推進作出新的貢獻!
述職人：
20xx年xx月xx日。
審計局辦公室主任述職報告篇九
20xx年，本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實按照年初確定的工作思路，盡力做好本職責(zé)范圍內(nèi)的審計業(yè)務(wù)工作?，F(xiàn)將一年來我在德、能、勤、績、廉等方面的情況作如下報告：
(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的政治理論。切實開展黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論。強化審計專業(yè)知識及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
(二)圓滿完成了各項審計業(yè)務(wù)工作。一年來共完成財務(wù)審計項目16個，查出各類違規(guī)違紀(jì)資金15603萬元，歸還原資金渠道325萬元，挽回經(jīng)濟損失267萬元，收繳違紀(jì)款歸財政62萬元，提交審計報告、審計信息多篇，向紀(jì)委監(jiān)察部門移送案件6起，追繳違紀(jì)款項49萬元;參與完成固定資產(chǎn)投資審計項目369個，審減金額2351萬元，為完善投資管理體制建設(shè)建言獻策，認真把好工程審計質(zhì)量關(guān)。
(三)完成了上級審計機關(guān)組織的'各項審計。
一是參加了銀行支行和支行的審計。查出被審計單位隱瞞不良資產(chǎn)、違規(guī)發(fā)放個人多頭貸款和違規(guī)轉(zhuǎn)讓信貸資產(chǎn)等七項違反財經(jīng)法規(guī)問題。提出了加強財務(wù)管理，增強制度約束力，從體制機制上完善和改進管理的審計建議。
二是對縣造林綠化“一大四小”工程建設(shè)財政專項資金情況進行了審計，查出造林綠化工程建設(shè)中未按規(guī)定履行政府采購、擠占挪用財政造林綠化專項資金和省調(diào)苗木(楊樹)成活極差損失嚴(yán)重及部分造林綠化項目樹形品相差等六項問題。審計結(jié)果客觀公正，及時提交了綜合審計報告。
三是審計了市20xx年度新農(nóng)合資金收支結(jié)余及管理運行情況，并延伸審計(調(diào)查)了2家市區(qū)醫(yī)院、6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機構(gòu)和6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所，選取了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個村的209個農(nóng)戶進行入戶調(diào)查。查出虛報門診補償費套取資金用于非醫(yī)療支出、村衛(wèi)生所克扣農(nóng)戶門診補償款、“掛床住院”和公款私存等十一項問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，提出了切合實際并具操作性的審計建議。
審計局辦公室主任述職報告篇十
20__年，在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局各科室的支持配合下，我積極發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、后勤保障的作用，圓滿完成了辦公室各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人20__年度述職述廉情況報告如下：
一、加強政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷開展批評和自我批評，全面提升素質(zhì)。
今年以來，我本人強化了對政治理論、黨章、政策、審計業(yè)務(wù)等的學(xué)習(xí)，在提升政策理論水平的同時，利用開民主生活會的機會，積極接受全體干部的監(jiān)督與批評，對提出的建議與批評誠懇接受，不斷進行批評與自我批評。在各方面嚴(yán)格要求自己，謙虛待人，勤勉工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。
二、履行崗位職責(zé)情況。
一是組織實施機關(guān)“人才造就工程”。在20__年審計機關(guān)“人才造就工程年”活動中，我在局領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，按照活動方案的要求，著力在“人才造就工程年”活動中，推進審計干部隊伍“七項建設(shè)”，全面提升干部隊伍素質(zhì)，增強創(chuàng)先爭優(yōu)本領(lǐng)。此項工作在當(dāng)年的考核中，獲得全省審計機關(guān)“人才早就工程”先進集體、本人也由此榮獲單項先進個人稱號。
二是組織開展了廉政風(fēng)險防控工作。為了增強制度和紀(jì)律的約束力，提高工作的執(zhí)行力，促進干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。堅持不懈地加強廉政防控工作，我局根據(jù)審計工作特點，對審計查核、投資審減額、聘請中介、大宗物品采購等重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，確保不出問題。查找風(fēng)險點20個，制定防范措施20個。此項工作由辦公室全權(quán)負責(zé)，省廳吳毅巡視員來我局調(diào)研廉政風(fēng)險防控工作時，對__區(qū)所做的工作給與可首肯。
三是組織開展了“保持黨的純潔性”主題教育。在我的組織和牽頭下，區(qū)審計局“保持黨的純潔性”主題教育取得了預(yù)期的效果，做到認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作到位、將保持黨的純潔性教育活動關(guān)貫徹到日常工作的方方面面。通過活動的開展，征求到意見6條，制定整改措施8條。
四是組織開展了黨的精神學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)金嵐嵐先進事跡等活動，通過學(xué)習(xí)活動的開展，機關(guān)干部把個人發(fā)展與審計事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來。取得了良好的效果。
六是參加選派干部到非公企業(yè)落實“雙千計劃”行動。為有效落實市、區(qū)開展的千名領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)隊幫扶千家非公企業(yè)的“雙千計劃”，20__年11月8日，作為__區(qū)審計局選派干部的我首次與與所幫扶企業(yè)負責(zé)人采取點對點、一對一的形式進行對接。社居委分管負責(zé)人參與了見面對接會。會上，選派幫扶干部明確了職責(zé)主要是當(dāng)好“六個員”，即“宣傳員”、“指導(dǎo)員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”、“組織員”和“信息員”。
七是提高辦文質(zhì)量。一年來，認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內(nèi)容，及時辦理公文傳遞，20__年度，撰寫各類審計信息，總結(jié)性材料80多篇，上傳下達各類文件200件，并積極做好督辦、催辦工作。
八是加強審計外網(wǎng)和審計管理系統(tǒng)的應(yīng)用管理。作為審計局外網(wǎng)網(wǎng)站管理員，及時做好網(wǎng)站各欄目的更新，并根據(jù)階段性工作及時添加主題欄目，截止到12月底，各欄目累計上傳信息資料200多條。同時，負責(zé)審計管理系統(tǒng)的文書管理工作，為無紙化辦公奠定基礎(chǔ)。
述職人：___。
____年__月__日。
審計局辦公室主任述職報告篇十一
根據(jù)中共xx市委組織部《關(guān)于做好市直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作的通知》(宿組通〔20**〕60號)要求，現(xiàn)將本人一年來職責(zé)履行和廉政建設(shè)方面情況報告如下：
20**年以來，按照局領(lǐng)導(dǎo)班子分工和局領(lǐng)導(dǎo)安排，本人繼續(xù)兼任辦公室主任，負責(zé)經(jīng)濟責(zé)任審計、審計項目計劃、辦公室、信息調(diào)研、機關(guān)黨務(wù)、檔案管理、目標(biāo)考核和文明創(chuàng)建工作，協(xié)助汪金普局長做好干部人事、招商引資、策應(yīng)扶持和財務(wù)工作。分管經(jīng)濟責(zé)任審計處、辦公室(人教處)、監(jiān)察室、工會工作。在扎實履行辦公室主任職責(zé)的同時，認真抓好分管工作，為推動全局工作持續(xù)健康發(fā)展作出了應(yīng)有的努力。
(一)圍繞中心促發(fā)展，立足本職抓招商。兩年來，隨同汪金普局長外出招商12次，大多在春節(jié)、五一前后，主要拜訪了中國長城電器集團、邦德集團和虎牌控股集團等浙江客商和蘇州、無錫等地客商，并通過電話、信息定期與有關(guān)人員保持聯(lián)系，對長城電器集團等有投資意向的線索進行跟蹤。引進了xx市浦東建塑包裝有限公司、xx市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司等2個工業(yè)項目。在努力做好本職工作的同時，對已經(jīng)落戶2個項目進行跟蹤幫辦服務(wù)。
目前，落戶在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的xx市浦東建塑包裝有限公司已進入正常生產(chǎn)狀態(tài)，主要生產(chǎn)鋁塑門窗、內(nèi)外墻涂料、建筑砌塊等;落戶在駱馬湖示范區(qū)工業(yè)園區(qū)的xx市瑞優(yōu)賽福資源再生有限公司，一期工程已于4月18日試投產(chǎn)，6月份正式投產(chǎn)，目前已正常生產(chǎn)。無錫投資客商王建芳董事長、戴建國總經(jīng)理對我局的無私幫助和優(yōu)質(zhì)幫辦服務(wù)非常感動，于9月份專程從無錫訂購一面題為：“熱情幫辦助我發(fā)展，廉潔高效真誠感人”的蘇州刺繡贈送我局，并為我局引見多批客商朋友，同時追加項目投資，以表示他們對來宿投資的滿意和謝意。二期工程項目計劃追加投資5000萬元，目前正在緊張籌備，明年初可開工建設(shè)。在此期間，本人還積極協(xié)助做好我局引進的宿遷益誠電器有限公司與法國阿?，m有限公司蘇州公司合作的有關(guān)服務(wù)工作，目前合作興建的xx市金三角設(shè)備安裝有限公司在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已經(jīng)開工，主廠房、辦公科研樓已基本完工，主要從事高、低壓電器生產(chǎn)安裝。
(二)應(yīng)對挑戰(zhàn)勤思考，突出重點抓落實。局辦公室還包括人事教育、紀(jì)檢監(jiān)察等職能，本人既是副局長(局長助理)又是辦公室主任，做好辦公室工作是我的職責(zé)所在。一是當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，做好重要文稿的起草工作。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各種會議，超前考慮各項工作安排，組織起草各種文件、文稿和講話材料，保證上級有關(guān)會議精神得到有效貫徹，加強對全市審計工作的指導(dǎo)，抓好信息調(diào)研工作，努力提高審計宣傳工作水平。
近兩年，局辦公室承辦20人以上會議12次、起草局機關(guān)重要文件26份(本人撰寫15份)、撰寫各種總結(jié)匯報28份(本人撰寫19份)、專題調(diào)研報告、各種文稿33篇(本人撰寫16篇)，審計信息132條(本人撰寫28條)，為推進各項工作高效運行作出了積極努力，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。二是加強審計機關(guān)的文明創(chuàng)建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過不斷完善制度、開展勤政廉政激勵警示教育、加強審計文化建設(shè)、強化內(nèi)部管理和跟蹤監(jiān)督、加大信訪件查處力度等，不斷推動審計機關(guān)自身建設(shè)上臺階。
到2007年實現(xiàn)政(行)風(fēng)建設(shè)連續(xù)三年獲得“先進單位”，受到市委、市政府表彰，今年繼續(xù)保持良好勢頭，全系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)或信訪事件;通過近兩年文明創(chuàng)建，市、縣(區(qū))審計局全部被命名為“市級文明單位”;我局在參加全省審計機關(guān)“廉政之聲”歌詠比賽獲得第一名。三是加強制度建設(shè)，推進審計機關(guān)管理規(guī)范化。兩年中，本人根據(jù)市級機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)實行統(tǒng)一管理和全市開展“解放思想大討論活動”的新要求，先后兩次對局內(nèi)制度匯編進行了修訂，進一步提高了制度的可操作性，推進機關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范。如，在今年的'保密檢查中，我局作為省保密局的必查單位，保密管理工作得到了檢查組的高度評價。
(三)落實科學(xué)發(fā)展觀，面向未來抓隊伍。審計干部隊伍建設(shè)是事關(guān)審計事業(yè)長遠發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作。一是積極引進各類專業(yè)人才，為審計隊伍建設(shè)注入新鮮活力。為了適應(yīng)現(xiàn)代審計要求，保證審計事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，針對人才斷層嚴(yán)重、老化現(xiàn)象顯現(xiàn)的問題，積極向局黨組建議，爭取市委、市政府支持，通過增設(shè)固定資產(chǎn)投資審計評審中心、經(jīng)濟責(zé)任審計中心等方式，增加事業(yè)編制49名，其中市局16名、xx縣8名、xx縣8名、xx縣6名、xx區(qū)6名、xx區(qū)5名，并按照“稀缺人才重點引進”的思路，共引進工程審計、計算機管理等各類專業(yè)人才37人，其中市局引進11人，原來審計干部隊伍結(jié)構(gòu)的不合理狀況得到了有效改善。如下表所示：
二是狠抓審計干部教育培訓(xùn)。為適應(yīng)審計信息化建設(shè)要求，積極推進審計骨干由傳統(tǒng)型和現(xiàn)代審計人才轉(zhuǎn)變，我們不失時機地組織開展計算機培訓(xùn)。一方面，選派審計骨干參加審計署計算機中級培訓(xùn)班，先后分2期組織全市30名審計骨干參訓(xùn)，其中15人考試合格、7人正在培訓(xùn);另一方面，自己組織1期培訓(xùn)班，邀請審計署南京特派辦計算機專家來宿講課，結(jié)合計算機審計實踐對全體審計人員進行普及培訓(xùn)，收到了很好效果，目前市局已實現(xiàn)100%運用計算機實施審計、所有人員100%運用計算機開展日常工作的目標(biāo)。同時，為提高全體審計人員的綜合素質(zhì)，還舉辦xx大理論、審計法規(guī)等專題培訓(xùn)班，受訓(xùn)率達100%。
三是加強中層干部培養(yǎng)交流，認真抓好中層干部競爭上崗。近兩年，在市委組織部和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人制定了嚴(yán)密的中層干部競爭上崗方案，經(jīng)局黨組討論，報請市委組織部同意，先后組織實施了兩輪中層干部競爭上崗，做到規(guī)范操作，全程公開，自覺接受紀(jì)檢機關(guān)和全體審計干部的監(jiān)督，一大批干部的職務(wù)得到晉升、崗位得到了交流，其中涉及職務(wù)提撥的6人、職級變動的6人、崗位交流的7人。目前，在正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上的7名中層干部平均年齡43歲，在其他崗位上的12名中層干部的平均年齡37歲，其他干部的平均年齡22歲，基本上形成了梯次結(jié)構(gòu)，為審計事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，同時也激發(fā)了全體審計干部的工作積極性與創(chuàng)造性。
(四)深化經(jīng)濟責(zé)任審計，積極推進結(jié)果問責(zé)評議制。2007年以來，在全市推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議制度，在省內(nèi)外產(chǎn)生了重大影響。本人分管經(jīng)濟責(zé)任審計工作以來，主要做了三項工作。一是總結(jié)宣傳。先后多次到縣(區(qū))開展調(diào)研，走訪了紀(jì)委、組織部、審計局等參與實施的有關(guān)同志和被評議對象，對這項工作的基本情況、主要做法和體會進行了總結(jié)歸納，本人擬寫《以公開問責(zé)促進權(quán)力規(guī)范運行》一文在《江蘇審計》(2008年第5期)刊登。
二是完善制度。根據(jù)一年多來的問責(zé)評議工作新實踐和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的新要求，為推動審計結(jié)果問責(zé)評議工作不斷深化，對《xx市領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議辦法(試行)》進行了修改：將問責(zé)評議對象由接受任中審計的領(lǐng)導(dǎo)干部擴大到接受離任審計的領(lǐng)導(dǎo)干部，與經(jīng)濟責(zé)任審計對象完全一致，實現(xiàn)了問責(zé)評議對象全覆蓋;由原來單一的問責(zé)評議專題會議問責(zé)評議，改為專題會議問責(zé)與經(jīng)濟責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議問責(zé)評議相結(jié)合，形成了問責(zé)評議形式多樣化，使增強問責(zé)評議效果和節(jié)約問責(zé)評議成本得到了更好地兼顧。
通過過對問責(zé)評議程序的細化和簡化，達到了重點突出、內(nèi)容公開、便于監(jiān)督的要求，增強了問責(zé)評議工作操作性，形成了《xx市領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議辦法》，由市“兩辦”聯(lián)合行文(宿辦發(fā)〔2008〕98號)印發(fā)施行。三是參與實施。在市委、市政府2008年11月17日召開的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果公開問責(zé)評議會議中，本人參與了具體實施方案的制定、程序設(shè)計、有關(guān)文字材料的起草和課件的制定、修改，圓滿完成了首次對2名市管干部的公開問責(zé)評議，并及時撰寫宣傳稿件對外發(fā)布，被省廳信息內(nèi)刊采用。
(一)努力學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)審計工作水平。為不斷適應(yīng)各項工作要求，近兩年本人開展了一系列學(xué)習(xí)：一是認真學(xué)習(xí)黨的十六大、xx大精神，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，促進思想認識水平和解決問題的能力不斷提高。二是繼續(xù)參與“菜單式”選學(xué)活動，學(xué)習(xí)了《發(fā)展經(jīng)濟學(xué)》、《經(jīng)濟國際化》和《依法行政》等6本書，并做了讀書筆記，撰寫了近10篇學(xué)習(xí)心得體會;三是參加了省人事廳、審計廳組織的現(xiàn)代審計管理培訓(xùn)班和市委組織部組織的組工干部培訓(xùn)班、第11期縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班(被評為優(yōu)秀學(xué)員)。在日常工作中，經(jīng)常抽出時間，主動與辦公室同志進行交流，開展互幫互學(xué)活動，結(jié)合修改文稿、信息指導(dǎo)他們?nèi)绾螌W(xué)，辦公室整體工作水平得到了迅速提高。
(二)認真抓好自身廉政建設(shè)，自覺維護“廉潔、務(wù)實、高效”的審計形象。在日常工作中，嚴(yán)以律己，自覺加強辦公室的“窗口”建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行首問負責(zé)制、審計工作“五條禁令”、市政府“三條禁令”，禮貌待人，熱情得體，自覺維護審計形象。在各項接待工作中，堅持從嚴(yán)把握，厲行節(jié)約，嚴(yán)格履行登記申請報批程序，實行對口接待，嚴(yán)格招待費集中報銷、“兩單一票”制度，在財務(wù)上單獨列支;在接待客商工作中，積極宣傳優(yōu)良投資環(huán)境和優(yōu)惠投資政策，主動幫助客商查閱搜集有關(guān)資料，保證來客滿意;在辦公用品和設(shè)備采購上，實行公開招標(biāo)，定點采購。所有費用支出，一律實行網(wǎng)上公開公示制度，做到公開透明，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格控制各項支出，堵塞漏洞。
審計信息宣傳工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和高度重視，本人及辦公室也作出了許多努力，雖然與以前比稍有起色，但在全省審計系統(tǒng)和全市黨政信息系統(tǒng)沒有進入先進行列。當(dāng)然，在服務(wù)上，有些地方還不到位，還需進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、端正服務(wù)態(tài)度、提高保障力。在內(nèi)部管理上，還應(yīng)進一步提高工作的計劃性、管理的規(guī)范性。在理論學(xué)習(xí)上，還要進一步加強計劃性、系統(tǒng)性和針對性。在其他許多方面還存在缺點或不足，與黨組織的要求和全體審計干部的期望還有相當(dāng)大的差距，必須繼續(xù)努力，不斷提高。
回顧近兩年工作，如果說取得了一點成績，主要利益于局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)心支持、理解、寬容和配合，為我開展各項工作解除了思想顧慮和精神壓力、增添了做好工作的信心和動力。對此，我深表感謝和敬意!在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服缺點，以奮發(fā)有為、只爭朝夕的精神狀態(tài)，更好地履行各項職責(zé)，為宿遷審計事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟建設(shè)快速推進作出新的貢獻!
審計局辦公室主任述職報告篇十二
根據(jù)年度述職考核工作要求，現(xiàn)將全年思想和工作情況報告如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行評議、監(jiān)督和批評。
一是認真學(xué)習(xí)黨章。堅持把學(xué)習(xí)黨章作為自己理論學(xué)習(xí),武裝頭腦的根本基點,努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用。二是牢記八榮八恥。以愛祖國,知榮辱,促和諧為核心,弘揚正心、誠意、修身、治國精神。信守為人道德追求,營造良好社會風(fēng)尚。三是比較系統(tǒng)地參加了中紀(jì)委和省紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，并結(jié)合思想實際，撰寫心得筆記、學(xué)習(xí)體會2萬多字。四是平時注意讀書看報，堅持周一周三政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，自覺學(xué)習(xí)科學(xué)知識、法律知識和勝任本職工作的業(yè)務(wù)知識，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。
能夠擺正位置,尊敬主管,當(dāng)好助手。在區(qū)紀(jì)委常委會集體領(lǐng)導(dǎo)下,按照分工,與機關(guān)工作人員一起，結(jié)合工作實際,采取有效措施,創(chuàng)造性的開展工作,有效落實。一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。為切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
作為區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，能夠主動當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，專題召開任務(wù)分解會和定期協(xié)調(diào)會，明確具體要求和責(zé)任部門。列入黨員干部學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，努力做到定期部署，定期檢查，定期落實。經(jīng)常組織開展各種廉政教育活動，積極推進廉政文化“六進”(進家庭、進學(xué)校、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè))活動。二是創(chuàng)造性地抓好基層黨員干部廉潔自律工作。
為使基層黨員干部切實適應(yīng)帶領(lǐng)群眾建設(shè)小康社會,構(gòu)建和諧社區(qū)的要求，區(qū)紀(jì)委全面推行了廉潔承諾制度。完善了基層黨員干部重大事項報告制度,提高了黨員干部自我約束意識,加強了群眾監(jiān)督。三是做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪和案件工作。始終把處理群眾來信來訪反映的問題和對違紀(jì)違法行為的查處，作為分管工作的一項重要任務(wù)來抓，以《信訪條例》和《—紀(jì)檢監(jiān)察信訪目標(biāo)管理實施意見》為依據(jù)，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高辦信辦案工作質(zhì)量，嚴(yán)格程序，對來信來訪反映的問題，做到件件有登記，事事有回音。先后與信訪室共受理紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報50件次，查處了結(jié)47件次。較好地履行了紀(jì)檢監(jiān)察干部教育、保護、監(jiān)督、查處的四項職能。
四是著力解決群眾反映強烈的突出問題。立足崗位職能優(yōu)勢,加大下訪力度,經(jīng)常帶領(lǐng)機關(guān)工作人員深入鄉(xiāng)村和社區(qū),調(diào)研工作，了解民情。定期組織基層紀(jì)檢監(jiān)察工作人員召開信訪,包案分析例會,及時模排信訪隱患,切實加以解決,認真聽取群眾呼聲,積極做好清房、清財和治亂工作。五是注重抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)。堅持“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”,積極開展建立學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)活動,建立健全機關(guān)管理,案件質(zhì)量跟蹤內(nèi)部監(jiān)督制度,做到崗責(zé)統(tǒng)一,崗能相符。注重加強紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治思想教育,確保高效優(yōu)質(zhì)完成紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)日常工作,有力促進全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作整體上水平。
作為紀(jì)委辦公室主任，能夠愛崗敬業(yè)，盡快適應(yīng)新環(huán)境，學(xué)習(xí)新知識。在平凡崗位上，嚴(yán)以律己，誠實做人。對領(lǐng)導(dǎo)的指示，做到堅決服從，認真執(zhí)行，從不越權(quán)。對同級做到相互尊重，主動配合，從不越位。對同事做到相互溝通，團結(jié)合作，從不擺派。平時嚴(yán)格遵守區(qū)五條“禁令”，堅持出滿勤，干滿點。能夠嚴(yán)格按照紀(jì)檢監(jiān)察干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己。管好自己的頭，保持清醒頭腦，立場堅定。管好自己的嘴，不隨意表態(tài)，亂吃亂喝。管好自己的手，不濫用紀(jì)檢監(jiān)察職權(quán)，不亂拿亂要。管好自己的腿，不該去的地方堅決不去。
回顧過去一年來的工作，自己雖然做了應(yīng)該做的工作，也取得了一定成績，但仍存在不足之處。一是理論學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，學(xué)習(xí)自覺性不夠,缺乏緊迫感和刻苦精神。二是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和辦案技能還不夠精。紀(jì)檢監(jiān)察工作綜合水準(zhǔn)仍需提高。存在這些問題主要原因是：自己主觀上思想觀念不夠解放，客觀上深入基層調(diào)研工作不夠經(jīng)常，工作上創(chuàng)新意識、典型意識不強。今后自己決心發(fā)揚成績，克服不足，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，言行一致，表里如一。加強自我教育，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，以爭先恐后的工作姿態(tài)，努力完成本職工作任務(wù)。
審計局辦公室主任述職報告篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是辦公室主任xxx，下面由我代表辦公室匯報上半年工作情況。按照新的部門職能分工，辦公室主要負責(zé)戰(zhàn)略管理、“三會”事務(wù)、計劃考核、制度建設(shè)、文控管理、信息管理、行政后勤、檔案管理等8個板塊的工作。上半年，辦公室堅持提高站位、保持絕對忠誠、秉持服務(wù)理念，重點圍繞“轉(zhuǎn)型發(fā)展”推進各項工作。
一、工作完成情況
（一）積極為轉(zhuǎn)型發(fā)展建言獻策。戰(zhàn)略與規(guī)劃工作，是體現(xiàn)辦公室價值的關(guān)鍵點。我們歷時三月，在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力支持下，牽頭完成了2022-2026年戰(zhàn)略規(guī)劃報告，為公司進一步明確發(fā)展思路、發(fā)展方向和發(fā)展舉措建言獻策。積極貫徹公司創(chuàng)新發(fā)展理念，組織部門和子公司簽訂年度目標(biāo)責(zé)任狀，并將創(chuàng)新型工作任務(wù)列入績效考核范疇，切實推動公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。積極組織相關(guān)部門開展“我為轉(zhuǎn)型發(fā)展獻良策”主題征文活動，提供有利于改善公司管理、提升經(jīng)濟效益的向上溝通渠道。積極參與xx公司調(diào)研，思考形成xxxx集團調(diào)研情況匯報、集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展改革方案等專題報告。積極參與上位規(guī)劃，先后15次組織相關(guān)部門參與xx區(qū)園區(qū)“十四五”規(guī)劃編制的討論和完善，為“十四五”謀篇布局提供參考。
（二）主動為轉(zhuǎn)型發(fā)展做好支撐。我們始終牢記作為職能部門的職責(zé)和使命，主動為業(yè)務(wù)部門及子公司做好支撐。辦公室在自身運轉(zhuǎn)艱難的情況下，上半年共計為融資部、土地部、投資部等相關(guān)部門提供支持25項，全力支撐業(yè)務(wù)部門完成出資人備案/審批、臨時董事會、臨時股東會等相關(guān)合法性手續(xù)，為推動公司經(jīng)營和發(fā)展付出了自己的努力。
（三）全心為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供服務(wù)。辦公室無小事，作為窗口部門，一舉一動都能體現(xiàn)能力和水平。在具體的工作開展當(dāng)中，日常工作不敢有絲毫的懈怠。對于收文（409件）、發(fā)文（416件）、會議（697次）、蓋章（1216次）、紀(jì)要（23次）、用車（210次）、檔案、接待等工作，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，每天確保按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
（四）奮力為轉(zhuǎn)型發(fā)展獲取資源。上半年，我們努力改變“只會用錢”的角色定位，想方設(shè)法為公司獲取資源做好前期工作。奮力完成了xx公共資源特許經(jīng)營權(quán)的相關(guān)手續(xù)，為資產(chǎn)評估入賬、改善財務(wù)報表打下了扎實基礎(chǔ)。配合完成了資產(chǎn)托管前期工作，為增加公司資產(chǎn)托管收入做出了貢獻。積極完成了xx區(qū)國土空間規(guī)劃相關(guān)建議，為新城未來十五年新增建設(shè)用地付出了努力。及時完成了公司股權(quán)劃轉(zhuǎn)、工商變更工作，用實際行動支持了業(yè)務(wù)核心工作。
（六）認真為轉(zhuǎn)型發(fā)展做好記錄。辦公室有以文輔政的職能和意愿，我們通過文字為集團公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展鼓與呼。上半年，認真起草了上半年工作
總結(jié)
及2021年工作總結(jié)。專題整理了公司“三會”的歷史沿革信息，以及13次臨時董事會和12次臨時股東會的相關(guān)情況。推動配置了檔案室資料密集架、辦公電腦、掃描儀等硬件，牽頭完成了2020年之前檔案的整理工作（其中工程檔案1319冊、文書檔案8995冊，以及大量項目資料），在巡視巡查工作當(dāng)中發(fā)揮了重要作用。
二、當(dāng)前主要不足
（一）日常工作與重點工作沒有取得平衡。疲于應(yīng)付收文、發(fā)文、會議、材料等日常工作，對于推動經(jīng)營、拓展業(yè)務(wù)等方面貢獻不足，工作內(nèi)容的價值點有待提升。
（二）管理工作與服務(wù)工作沒有取得平衡?！捌髽I(yè)管理中心”職能體現(xiàn)偏多，“企業(yè)服務(wù)中心”職能體現(xiàn)偏少，服務(wù)理念、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量還需加強。
（三）短期工作與長遠工作沒有取得平衡。事務(wù)性思維較重，政治敏銳性有待加強，對于涉及公司發(fā)展命脈的重點工作把握不夠精準(zhǔn)，沒有積極主動的體現(xiàn)參謀作用。
三、
下步工作打算
辦公室是公司的運轉(zhuǎn)中心、關(guān)鍵樞紐和形象窗口，其工作的質(zhì)量、水平、效率，事關(guān)公司經(jīng)營全局，事關(guān)轉(zhuǎn)型發(fā)展成效。在轉(zhuǎn)型發(fā)展期間，我們將堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，重點發(fā)揮好“六個作用”（戰(zhàn)略規(guī)劃的引導(dǎo)作用、績效考核的監(jiān)管作用、內(nèi)外溝通的紐帶作用、制度流程的規(guī)范作用、文字綜合的參謀作用、行政后勤的保障作用），充分落實“五個一”的服務(wù)理念（一張笑臉相迎、一杯熱茶問候、一套流程告知、一片真情服務(wù)、一定抓好落實），將辦公室打造成一個講政治、懂經(jīng)營、會服務(wù)的好團隊。下半年，辦公室將突出解決六個方面的問題。
（一）著力解決督辦方面“上級監(jiān)督太遠、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督太難”的問題。公司主要領(lǐng)導(dǎo)對文件的批示和工作的交辦，是公司部署工作、安排任務(wù)、下達指示的重要途徑。無論是政府和企業(yè)，確保政令的上傳下達都是辦公室的重要課題。近年，上級單位尤為重視督辦工作，辦公室將著力解決往常督辦工作存在的軟肋，突出重點、及時督辦、強化落實，進一步推動督辦工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，確保領(lǐng)導(dǎo)批示精神和交辦工作得到貫徹落實。
（二）著力解決計劃方面“計劃趕不上變化、變化趕不上實際”的問題。我們懷著對美好生活的向往制定了戰(zhàn)略規(guī)劃，懷著對工作負責(zé)的態(tài)度制定了經(jīng)營計劃，但在具體的落實當(dāng)中變化較大，嚴(yán)重影響經(jīng)營工作的推動。辦公室將改變“坐辦公室”的工作作風(fēng)，主動去項目、上一線、學(xué)經(jīng)營，自覺參與到公司宏觀管理工作，尊重規(guī)律、結(jié)合實際，增強工作的預(yù)測性和超前性，從實踐中獲得理性認識，為科學(xué)制定計劃、確保任務(wù)落地打好提前量。
（三）著力解決考核方面“匯報的時候成績不小、落實的時候問題不小、考核的時候差距不小”的問題。組織績效能否達成，是績效考核工作成功與否的試金石。在困難面前，xxx不相信眼淚。作為績效考核的實施部門，我們將緊扣全年目標(biāo)任務(wù)，切實做好任務(wù)分解，辯證把握好過程與結(jié)果的關(guān)系，并更加注重以結(jié)果為導(dǎo)向、以結(jié)果評分?jǐn)?shù)、以結(jié)果論英雄。通過績效考核的精準(zhǔn)實施，盡最大努力推動形成最好的工作結(jié)果。
（四）著力解決服務(wù)方面“冷水比較多、溫暖有點少”的問題。作為服務(wù)部門，我們將改變以往打電話、發(fā)通知、交材料、填表格、搞督查、扣績效的刻板印象，充分發(fā)揮好自己的服務(wù)職能，堅持在夏天送好清涼、在冬天送好溫暖。特別是在推動正向激勵方面主動作為，全力支持業(yè)務(wù)部門、子公司完善投資、融資、招商等專項激勵機制，在調(diào)動工作積極性方面多動腦筋、多出點子、多想辦法。
（五）著力解決協(xié)調(diào)方面“平時不燒香，臨時抱佛腳”的問題。辦公室接觸面廣、對外聯(lián)系頻繁，自然地負有公關(guān)的責(zé)任。在轉(zhuǎn)型期間，我們將著力推動公關(guān)工作由行政化向市場化轉(zhuǎn)變，自覺地轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)觀念、學(xué)習(xí)公關(guān)藝術(shù)，由被動的行政接待工作轉(zhuǎn)移到主動的公關(guān)聯(lián)系工作，由原來事務(wù)性的協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變?yōu)楹暧^性協(xié)調(diào)。主動提高站位，積極做好管委會及國資管理部門等直接聯(lián)系單位的協(xié)調(diào)工作，積極做好股東、出資人、董事、監(jiān)事的聯(lián)系溝通，更多地運用經(jīng)濟的、法律的和行政管理相結(jié)合的方式方法，保障公司的順暢溝通和高效運轉(zhuǎn)。
（六）著力解決運營方面“花錢地方多、賺錢思路少”的問題。辦公室作為傳統(tǒng)的職能部門，幾乎每項工作的開展都需要“現(xiàn)金流出”。在公司化債的攻堅期、轉(zhuǎn)型的陣痛期和發(fā)展的考驗期，辦公室將主動樹立市場經(jīng)營理念，在“現(xiàn)金流入”方面動腦筋、想辦法、搞創(chuàng)新。通過包裝策劃申報專項資金、獲評先進獎項、取得金字招牌，從而贏得工作經(jīng)費或獎金，為公司經(jīng)營工作的開展添磚加瓦。
辦公室主任年終述職報告
辦公室主任述職報告
辦公室主任年終述職報告
院辦公室主任述職報告
辦公室主任述職報告范文
審計局辦公室主任述職報告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
上午好!
20xx年，在分行領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門、各機構(gòu)的大力支持幫助下，我從適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的工作要求出發(fā)，以管理、質(zhì)量、效率、服務(wù)為核心，以讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓機關(guān)滿意為目標(biāo)，解放思想，提高素質(zhì)，嚴(yán)以律己，恪盡職守，圓滿完成了各項工作目標(biāo)?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下，請大家評議。
一、工作情況。
(一)以崗位為基礎(chǔ)，實施精細管理，提高崗位管理和崗位經(jīng)辦“兩個能力”。根據(jù)省分行體系文件要求，按照崗位分解、管理到位、控制有效、防范風(fēng)險的原則，通過崗位管理職能量化，確保辦公室條線管理職能歸位。相繼制訂了本部會議、系統(tǒng)會議運行規(guī)則，系統(tǒng)會議計劃、值班工作制度、常規(guī)檢查計劃、常規(guī)督辦事項等制度辦法和工作計劃，對全行印章、檔案、公文、值班、法律法規(guī)、會議計劃、機構(gòu)負責(zé)人請銷假管理制度執(zhí)行等情況進行定期通報，一年來下發(fā)各類通知、通報、計劃、方案、制度等管理性文件62個，通過分析查找問題，提出改進措施，力求管理職能的規(guī)范化、制度化、程序化，提高了基層行執(zhí)行意識和執(zhí)行能力。加強了系統(tǒng)工作的管理指導(dǎo)，組織舉辦了法律、公文、印章培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)人員200多人次，為保障行務(wù)系統(tǒng)高效運行發(fā)揮了重要作用。同時，從提高崗位經(jīng)辦能力入手，本著職責(zé)清晰、橫向銜接、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則，明確每個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程序，確保工作運轉(zhuǎn)職能清晰、有條不紊、規(guī)范有序，在考核上堅持自我評價與分管主任評價相結(jié)合，內(nèi)部互評與基層測評相結(jié)合，考核結(jié)果與評先樹優(yōu)相結(jié)合，促進了人員崗位經(jīng)辦能力明顯提高。
(二)以服務(wù)為核心，強化大局意識，抓好信息宣傳、綜合調(diào)研、工作督辦、公文運轉(zhuǎn)“四個重點”。服務(wù)是辦公室的“天職”，一年來，我緊緊圍繞全行中心工作，增強服務(wù)意識，提高辦事效率，積極發(fā)揮辦公室的職能作用。一是在提高信息宣傳服務(wù)上下功夫。堅持行務(wù)信息與市場信息、內(nèi)部宣傳與外部營銷并重。抓住信息工作為政務(wù)服務(wù)這個根本，堅持求真、求實、求準(zhǔn)，提高信息功能作用，不斷對網(wǎng)頁進行改版優(yōu)化，豐富了欄目，完善了功能，提高了美觀度，全年本行網(wǎng)站共采編信息5900條，在省分行發(fā)表信息560條。外部宣傳上，借助“兩路一臺一報一橋一刊”，通過制訂計劃、明確重點、加強配合、協(xié)調(diào)推進，提高了宣傳的計劃性、系統(tǒng)性和實效性。二是在綜合調(diào)研服務(wù)上下功夫。圍繞全行管理、發(fā)展、調(diào)整、轉(zhuǎn)型等中心工作積極開展調(diào)查研究，全年組織完成專題調(diào)研28篇。在省行網(wǎng)站發(fā)表各類調(diào)研文章51篇，組織起草各類講話、匯報材料60多篇，達28萬字。
(三)以安全為主線，加強風(fēng)險控制，強化印章、檔案、法律管理“三個基礎(chǔ)”。按照崗位風(fēng)險控制、條線風(fēng)險管理的要求，結(jié)合辦公室實際，強化重點風(fēng)險崗位基礎(chǔ)管理。在用印管理中，嚴(yán)格落實用印制度及各項管理規(guī)定。4月份和12月份分別對城區(qū)各支行、縣支行印章管理、保密制度執(zhí)行、主要負責(zé)人請、銷假制度執(zhí)行等情況進行了專項檢查，對存在的問題進行了通報和整改。在法律工作中，全年累計審查法律性文件278份。接受法律咨詢140余人次，書面法律咨詢4件。法律性文件審查和法律咨詢出具的法律意見大部分被相關(guān)部門采納，確保了合法權(quán)益不受侵害。同時，全年及時處理信貸、儲蓄、會計等訴訟案件30件。在檔案管理中，采取外來收文日常備份、相關(guān)資料隨手收集和督促部室文件及時歸檔、移交相結(jié)合的措施，確保各類檔案收集的齊全、完整，重點加強對系統(tǒng)內(nèi)機構(gòu)的工作指導(dǎo)，明確操作程序，加強密碼管理，不定期監(jiān)督檢查各機構(gòu)檔案管理情況，排查風(fēng)險隱患。并細化完善了oa檔案操作規(guī)程，加強防火、防盜、防水工作，提高了檔案整體管理水平。
(四)以誠信為前提，加強溝通交流，提高綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)決策“兩個意識”。一方面，堅持講政治，講大局，認真協(xié)調(diào)處理問題，堅持以誠、以禮、以情待人，在制訂計劃、起草講話、辦文辦會等方面，主動協(xié)調(diào)上下關(guān)系，做到不欺上瞞下，認真聽取各方意見，靠集體的智慧彌補個人的不足。在同志們的理解、寬容和支持下，妥善完成了各項綜合協(xié)調(diào)工作，保證了行務(wù)運行的常態(tài)化。另一方面，在起草調(diào)研報告、領(lǐng)導(dǎo)講話等綜合性文字工作中，堅持主動思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的問題，盡可能把工作想在前、做在前，努力在嚴(yán)謹(jǐn)、認真、細致、求實上下功夫，發(fā)揮好參謀助手作用。
二、存在的不足及努力方向。
在今后的工作中，我將知不足思進取，牢固樹立大局意識、服務(wù)意識，自我加壓，盡心盡力，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，嚴(yán)格按照精細實的管理要求，加強隊伍建設(shè)，打牢管理基礎(chǔ)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，抓好服務(wù)協(xié)調(diào)，確保辦公室各項工作高效運轉(zhuǎn)，為推動全行各項工作和諧健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
審計局辦公室主任述職報告篇十五
“德”是核心。即政治思想品德是核心，德的位次處在“首要”位置。
“能”是本領(lǐng)，能的位次處在“重要”位置;。
績是成果，是考核的重點，績的位次處在“重點”位置，或者說處在“落腳點”位置;。
“廉”是操守，是開展工作的人格保障;。
“健”的位次處于精神層面，貫穿于“德、能、勤、績、廉”的整體之中。
“德、能、勤、績、廉、健”六個方面有著密切的關(guān)系，六者之間的關(guān)系是：德是統(tǒng)帥、能是將領(lǐng)、勤是士兵、績是戰(zhàn)果、廉是保障、健是靈魂。保持健的作風(fēng)、有德、有能、有勤、再加廉，一般說來，就能創(chuàng)造績?？?，尤其是工作成績，是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客觀世界中獲得的物質(zhì)和精神成果。德、能、勤、績、廉、健缺一不可，這就是德、能、勤、績、廉、健的關(guān)系。
綜上所述，對于我們每位員工來說，了解一下德、能、勤、績的內(nèi)涵都是必要的。這樣一來，將會有利于我們每位員工個人的發(fā)展，同時，時時刻刻以單位發(fā)展為己任，銳意創(chuàng)新，不斷進取，取得更大的成績。
時間過得真快，回顧過去，對自己所從事的工作加以梳理、盤點和反思，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、同仁相助的極好機會。
我，自1986年6月進本單位工作以來，在供電所從事過抄表、收費，出納、會計、調(diào)度、外線施工架線，線損計量管理，辦公室主任、供電所支部書記工作，2007年9月被抽調(diào)代表習(xí)水縣電力局到習(xí)水縣小白塘電站工程實施工程管理(正所級待遇)至2009年3月回習(xí)水縣電力局被派遣到紫金公司任辦公室主任(享受正所級待遇)至今。悉數(shù)過去的工作，有過成功，不乏失敗，暢享快樂，沉浸悲傷，慶賀收獲，惋惜失去。但在這紛紛擾擾的成敗之余，最值得贊賞和榮幸的就是領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我多年來不懈的引導(dǎo)和寬容。古語道：受人滴水之恩，理當(dāng)涌泉相報?，F(xiàn)在我就先借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，表示我最衷心的感謝：謝謝大家!下面我還是就2009年至今所從事的工作向諸位陳述，恭請領(lǐng)導(dǎo)、同行們指正。
紫金公司辦公室主任，它的崗位職責(zé)主要是：負責(zé)辦公室的全面工作;負責(zé)單位(考勤)的計生、綜治、黨務(wù)工作;負責(zé)單位的宣傳、文書起草、信息傳遞、上傳下達、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障和公司的車倆管理及對外工作或項目的銜接組織實施等各項工作。
辦公室是一個綜合職能部門，在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，樹立單位形象，促進單位整體工作等方面肩負著重要責(zé)任。從工作職能來看，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”，肩負著參與決策、管理事務(wù)、督查落實、平衡左右的重要職能。從信息收集、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織、來賓接待、勞資管理、車輛調(diào)度、臨工入保、工傷管理等行政工作，無一不蘊含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來講，辦公室又是單位的“門面”，辦公室工作能否牢固樹立“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)單位、服務(wù)基層”的思想，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實，關(guān)系到整個單位能否有序高效地運行和具有良好的精神風(fēng)貌。因此，辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響，應(yīng)該發(fā)揮好參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)、管理內(nèi)務(wù)的作用。而辦公室主任作為辦公室的首腦，其工作能力的大小，工作水平的高低直接關(guān)系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮，其作用舉足輕重。為此：
公司辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理，宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理，后勤事務(wù)等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我都根據(jù)實際情況，進行合理分工，合理調(diào)度，認真落實崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
(及時傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子的決策，認真領(lǐng)會其精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系本單位的實際，做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。加強督辦檢查，圍繞單位的工作重點，通過跟蹤督查、重點推進、及時反饋等手段，促進單位各項決策的落實。深入實際，在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成上級和領(lǐng)導(dǎo)下達的各項目標(biāo)任務(wù)。
審計局辦公室主任述職報告篇十六
加強隊伍自身建設(shè)。深化服務(wù)職能，創(chuàng)新工作機制，最終靠的是素質(zhì)過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上，抓了三個方面工作：一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié)。辦公室4個人，性格、能力各有差異，又各管一攤，各負其責(zé)，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用，是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務(wù)，我們牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結(jié)協(xié)作，以大局為重。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)意識，促進了團結(jié)，形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。
二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此，在空余時間組織學(xué)習(xí)與辦公室工作相關(guān)的書籍，通過多學(xué)、多看、多思考、多積累，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)請教，摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖、思路。在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，不斷提高寫作能力。三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則、進行傳幫帶，小至如何接聽電話、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關(guān)形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)鉆研。辦公室人員注重學(xué)習(xí)，通過向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，保證了辦公室工作有序的進行。
營造團結(jié)協(xié)作氛圍。在加強自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們與其他部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證我院整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。兩年來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。今年涉及全院的大事多，如醫(yī)院管理年活動的深化、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動、黨員先進性教育工作等等，這些工作任務(wù)量大、工作繁重、責(zé)任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，辦公室全體成員積極參與，加班加點沒有怨言，愉快接受任務(wù)，迅速開展工作，期間加班加點無數(shù)，圓滿完成各項任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實地的作風(fēng)，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任辦公室工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì)。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。20年、20年本人年度考核為優(yōu)秀。
回顧兩年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度;二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。
“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標(biāo)”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
述職人：本站
20xx年xx月xx日
辦公室主任年度述職報告(二)
審計局辦公室主任述職報告篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時光荏冉，轉(zhuǎn)眼又是一學(xué)年，總結(jié)過去的一年，感觸頗深。一年來，我與全體教職工一起，用辛勤的勞動換取了x小學(xué)的種種榮譽?？倓?wù)工作是服務(wù)性的工作，雖然復(fù)雜、繁瑣，但都是學(xué)校工作的重要環(huán)節(jié)，搞好總務(wù)工作，是學(xué)校教學(xué)工作正常進行的條件。
當(dāng)感到教師在繁忙的進行教學(xué)工作時，我力爭要做好各項后勤保障工作，在假期期間還要維護好學(xué)校的各種設(shè)施，保證學(xué)校安全，雖然我做了一些工作，但與戰(zhàn)斗在一線的同事們相比我的工作畢竟是輔助性的，畢竟梅花小學(xué)的種種榮譽還要靠各位老師的努力。
自去年以來，做了以下主要工作：
嚴(yán)格按制度執(zhí)行，在人員的安排調(diào)動中，根據(jù)工作能力和特長分工分配，做到人盡其才，人盡其責(zé)。由于我校面積大，學(xué)生人數(shù)相對較少，勞動力不夠，學(xué)校死角多，因此把勞動任務(wù)分區(qū)到班，分片到人，劃定了教師包干區(qū)，充分調(diào)動了師生的積極性，保證了學(xué)校環(huán)境干凈、整潔;學(xué)校建筑設(shè)施及公物較多，難免有所損壞，為了減少和避免學(xué)校財產(chǎn)損失，制定了嚴(yán)格的獎懲制度，大大約束了學(xué)生對公物的破壞，培養(yǎng)了學(xué)生愛護公物的良好道德風(fēng)尚。
解決學(xué)生走讀交通問題，協(xié)助家長自發(fā)租賃了一輛公交車專門接送兩村一至五年級學(xué)生。我配合家長做好安全監(jiān)督，護送學(xué)生安全離校返校，確保學(xué)生的交通安全。此舉得到了廣大家長的認可和社會的好評。
在學(xué)校資金極其緊張的情況下，籌措資金，到二手市場尋找便宜的建筑材料，找民工、焊工，犧牲周六、日休息時間和他們一起動手設(shè)計、制作幼兒設(shè)施。在上級規(guī)定的時間內(nèi)，我校粉刷了墻壁，新購了保溫桶、口杯架等餐具，制作了滑梯、六人蹺蹺板，購買了蹦蹦床等大型幼兒娛樂設(shè)施。在大家的建議下，買便宜的涂料為墻壁增容，xx、xx等老師犧牲休息時間，畫上了生動活潑，富含幼兒色彩的墻體畫。新購買了幼兒床，炊具，全面解決了幼兒的食宿問題。
在不能說沒錢、不能說沒時間、不能說完不成任務(wù)，只能通過的重如泰山壓頂?shù)拿钕?，全體師生一起上陣，小家顧大家，犧牲假期、周六日休息時間，制定學(xué)校章程，完善檔案，自制展牌，粉涮墻壁、油漆玩具、器材、欄桿……用汗水、淚水滴灑成了五線譜上跳躍的音符，譜寫了一曲曲折而又動聽的奉獻歌。
總務(wù)工作雖然苦了一點，累了一點，很少有休息時間;雖然學(xué)校經(jīng)濟還很緊張，但我相信這只是暫時的我會盡力為學(xué)校管好家，為全體老師服好務(wù)。我深深的知道，在市場經(jīng)濟與國際wto接軌的今天，競爭日益激烈，作為現(xiàn)代教育中的一名基層干部，我深知自己猶如逆水行舟，不進則退，還要繼續(xù)努力，一如既往的做好本職工作，做好對領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生的服務(wù)。
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
審計局辦公室主任述職報告篇十八
本年度主要完成工作包括以下幾個方面：
作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)搞好教學(xué)、科研、發(fā)展、師生思想和學(xué)生工作等各方面的工作;協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，積極配合各部門的工作;做好上傳下達，及時準(zhǔn)確的向有關(guān)人員傳達有關(guān)部門的通知和工作安排;各類紙質(zhì)文件及電子郵件收發(fā)等等。
對外接待：
包括接聽、轉(zhuǎn)接電話。接待來訪人員。落實各項待辦事宜。 辦公用品及設(shè)備管理：采購、入庫、使用及維護等。
學(xué)印信管理：
負責(zé)掌管并使用公章，負責(zé)開具介紹信和各類證明，做好使用公章的備案登記工作。 文字工作及檔案管理：起草各類文件，總結(jié)計劃、規(guī)章制度、活動方案及新 聞稿件等，并收集整理各類文件材料，歸檔。
配合學(xué)校人事部門，安排、通知各類職稱考試及公開招聘、外出學(xué)習(xí)人員工作協(xié)調(diào)、各類人事材料收取保管等事務(wù)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，整合內(nèi)部機構(gòu)， 優(yōu)化人力資源。
負責(zé)各類評估檢查、學(xué)院例會等的接待方案、會場組織、 安排、場地布置、設(shè)備安裝調(diào)試、物品采購、攝影攝像、文字記錄、服務(wù)人員培訓(xùn)及各種協(xié)調(diào)工作。協(xié)助工會開展各類活動，篩選方案、組織人員、考察地點、聯(lián)系車輛，購買用品、安排食宿。
考勤與值班：
負責(zé)教職工的考勤工作，包括遲到、曠工、通知回復(fù)不及時及 未回復(fù)和各類病假、事假、產(chǎn)假等的流程性工作;協(xié)調(diào)安排平時及節(jié)假日值班工 作。
后勤保障：
各辦公室的搬遷改造、衛(wèi)生維護、花卉澆灌遷移、飲用水領(lǐng)取、 電話電腦網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備維修、午飯訂購、外出聯(lián)系車輛、出差事務(wù)協(xié)調(diào)、醫(yī)療 單據(jù)領(lǐng)取及發(fā)放、書信報刊郵寄發(fā)放等。
財務(wù)管理：
分門別類記錄各類收支款項，做好財務(wù)預(yù)算，報銷各類賬目，借 取歸還上交各類費用，繳納電話費、訂購車票、結(jié)算各類活動費用等。
收集整理編撰各類活動新聞、征文，并將其轉(zhuǎn)送至各相關(guān)部門， 本年度共計撰寫、修改各類稿件 余篇;負責(zé)網(wǎng)站的維護管理工作，擴大對外宣 傳。
審計局辦公室主任述職報告篇十九
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師，大家晚上好：
根據(jù)學(xué)校工作的安排，我20xx年上期任教導(dǎo)辦主任負責(zé)學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作，xx年下學(xué)期擔(dān)任學(xué)校黨政辦主任，負責(zé)黨政辦全面工作，現(xiàn)在分別將本年度兩學(xué)期的工作情況向大家做個簡單的匯報：
本學(xué)年度上期，我在擔(dān)任教務(wù)處主任工作，工作期間根據(jù)學(xué)校整體工作安排，抓教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，抓教學(xué)質(zhì)量的提高，抓教學(xué)管理工作，主要做了以下幾方面工作：
一、抓教風(fēng)建設(shè)。主要是抓教學(xué)六認真定時和不定時檢查輔導(dǎo)、備課、上課、批改作業(yè)和考試并及時反饋，使教風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。
二、抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，認真組織各種考試。以抓考風(fēng)促學(xué)風(fēng)，通過對高考、中考、會考等大型考試嚴(yán)肅考紀(jì)，端正考風(fēng)，借以保障了考試的嚴(yán)肅性，有效性，從而促進學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使學(xué)生成績得到有效提高。
三、圓滿完成了10初和10高招生任務(wù)。今年的招生任務(wù)繁重，人手緊張。但經(jīng)努力工作，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老師們的共同努力下，按時保質(zhì)順利完成了該項工作。
四、認真組織教研活動。開展“公開課”、“優(yōu)質(zhì)課”、“示范課”評比，在xx年上期組織部分老師參加了全縣教學(xué)大比武，使教研、教學(xué)風(fēng)氣更加濃厚。同時加強了教研組，備課組工作的管理，以教研促進了教學(xué)。
五、圓滿完成教學(xué)任務(wù)。我在擔(dān)任教導(dǎo)辦主任的同時和馮校長一起蹲點xx高，負責(zé)xx高的教學(xué)和管理工作。在馮校長的帶領(lǐng)下，xx高師生共同努力，高考中取得了優(yōu)異的成績：文理科上線總數(shù)超額完成教育局下達的總目標(biāo)。文理科600分以上高分人數(shù)與遂寧中學(xué)位并居全市第二。其中董藝同學(xué)以648分的錄取分?jǐn)?shù)成為遂寧理科狀元，考取復(fù)旦大學(xué)；馮雙同學(xué)考取中山大學(xué)；張良同學(xué)考取北京師范大學(xué)。我校藝體教學(xué)同樣也取得了優(yōu)秀的成績：今年藝體升學(xué)率居全市第二，其中11人體育專業(yè)成績達國家二級運動員水平。黃兵同學(xué)以全國排名第16位的美術(shù)專業(yè)成績考取中國美術(shù)學(xué)院，許勇同學(xué)考取北京體育大學(xué)。被射洪縣教育局評為“高考先進集體”、“優(yōu)生培養(yǎng)先進集體”、“教學(xué)質(zhì)量先進集體”。
20xx年下學(xué)期，根據(jù)學(xué)校工作的安排，我擔(dān)任黨政辦主任，在羅校長的指導(dǎo)下負責(zé)學(xué)校黨政辦全面工作。
學(xué)校黨政辦公室是學(xué)校的綜合管理部門，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù)，是學(xué)校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是學(xué)校的窗口。一學(xué)期以來，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室部門的協(xié)助下，在各位老師的配合下，學(xué)校辦公室以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，圍繞學(xué)校中心和重點工作，加強作風(fēng)建設(shè)，加強組織協(xié)調(diào)，加強內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將20xx年下學(xué)期辦公室的主要工作總?cè)缦拢?BR> 本學(xué)期學(xué)校的各種會議、交流訪問、參觀考察等活動比較頻繁。會務(wù)工作和接待工作就顯得任務(wù)重、責(zé)任大。會議是否開得既精煉又高效，接待工作是否做到既熱情大方又不鋪張浪費，是關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益以及對外形象和聲譽的大事。作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。
辦公室的日常工作很繁雜，只有樹立服務(wù)意識、強化責(zé)任意識才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)的工作宗旨。辦公室工作簡單的說就是辦文、辦會、辦事。
關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成縣政府、教育局要求的各類工作計劃、工作總、工作規(guī)劃以及大量的各種匯報材料等，其中有兩篇報告材料被收錄到內(nèi)部刊物《射洪教育》中。
關(guān)于辦會，本學(xué)期圓滿完成了新教師座談會、重陽節(jié)老教師座談會、射洪縣教育工作報告會、四川省教育督導(dǎo)評估驗收、四川省文明單位復(fù)查驗收、縣委縣府年終目標(biāo)考核等各種重要會議。
關(guān)于辦事，一是上傳下達，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下信息暢通。本學(xué)期沒有出現(xiàn)信息傳遞不及時不到位的情況。二是為老師辦事，本學(xué)期辦公室為教師們做了幾件大事：第一件是職稱評定工作。在教師職評工作和辦理教師資格證的過程中，從學(xué)習(xí)關(guān)于職評工作的文件精神到收集教師材職評料到最后送教育局審核，辦公室所有人員忙前忙后，跑上跑下，沒有一句怨言，做到了做到了有理有據(jù)、公平、公正，最終使每個評職老師都得到了非常順利地評上了高一級的職稱。第二件事情是工資調(diào)整的相關(guān)工作，今年每個教師工資增加160元補貼，辦公室在后勤辦的同志的幫助助下加班加點完成了各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，最終使每位老師都按時領(lǐng)到了補貼。第三件大事是關(guān)于遺屬定補的事情。那些已經(jīng)去世的曾經(jīng)在我校工作過的同志，國家將給他們的家屬一定生活補貼。辦公室在接到這件事情之后，四處聯(lián)系那些去世同志的家屬，收集相關(guān)材料，最終在學(xué)校幾位老教師的幫助下順利完成了這個工作。
通過各種渠道及媒體全方位對學(xué)校進行宣傳，為學(xué)校營造良好的社會氛圍盡了一份力量。辦公室每月都將學(xué)校的重大事件報送教育局，并在開學(xué)不久在遂寧日報發(fā)表了一篇“新學(xué)期、新領(lǐng)導(dǎo)、新舉措”為主題的報道對學(xué)校做宣傳。對外樹立了**中學(xué)的良好形象。
為班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核進行準(zhǔn)備工作，進行年度考核手冊審核，完成各類報表，為教師各種考試報名，打印各類表冊，算每月津貼，校長辦公室、尊經(jīng)閣、二會議室的清潔工作。
學(xué)校辦公室取得的成績都是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，各處室、各年級鼎立支持下，在全校老師的配合下取得的。由于辦公室工作人員都是本學(xué)期才開始辦公室工作，經(jīng)驗不足，存在一些缺憾和不足，加上學(xué)校辦公室工作任務(wù)重、頭緒多、要求高，所以節(jié)假日、中午、晚上加班是常有的事，但甚至有時辛苦半天，不一定得到領(lǐng)導(dǎo)和師生的理解。我們將在今后的工作中不斷改進、不斷完善，爭取各位老師的理解和支持。我們將在今后的工作中進一步規(guī)范工作程序；繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能；保障工作的正常開展；加強和改進工作作風(fēng)，進一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為教學(xué)和為廣大師生服務(wù)的能力，為學(xué)校發(fā)展做出更大的貢獻！