語文學科涉及詞匯、語法、閱讀、寫作等方面的內(nèi)容，是我們發(fā)展綜合素養(yǎng)的重要基礎。要突出重點，將重要的事項和成果放在總結的核心部分。以下是一些經(jīng)典的總結范文，讀后會對我們的總結寫作產(chǎn)生很大的啟發(fā)和幫助。
蹲點工作申請書篇一
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，根據(jù)“部門幫區(qū)、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村”工作要求，我到所聯(lián)系的殷官村開展蹲點調(diào)研，通過幾天時間的調(diào)研（干部座談和農(nóng)戶走訪），我們發(fā)覺殷官村在社會主義新農(nóng)村建設的進程中還存在不少的困難和問題，需要各級黨委、政府以及七星關區(qū)各職能部門積極地幫助和解決。
一、殷官村基本情況
殷官屯村離辦事處2公里，轄4個村民組，有總戶數(shù)551戶，總人口2134人，總面積4平方公里，有村級綜合辦公用房80平方米。有1所小學，有1個村級衛(wèi)生室，有北鎮(zhèn)關公園及北鎮(zhèn)關礦泉水廠。黨員26人，適齡兒童入學率為99.6%。該村坐落在倒天河水庫旁，人均耕地不足半畝，耕地多數(shù)是坡度大于25度的坡耕地，適合栽種經(jīng)果林，是發(fā)展旅游的好地方。
二、殷官村發(fā)展情況
(一)經(jīng)濟發(fā)展狀況
經(jīng)濟結構比較單一，種植小麥和玉米，以農(nóng)為主。勞務輸出成為農(nóng)民收入的'重要渠道，每年該村青壯年外出務工人員達50%以上。據(jù)對農(nóng)戶調(diào)查，主要從事建筑行業(yè)、企業(yè)打工等，主要方式是自發(fā)的、松散的。
（二）村級組織運轉情況
殷官村兩委班子自建立以來，班子成員團結奮戰(zhàn)、一心為群眾著想，想盡辦法找項目，辦了不少惠民的實事工程。如村級活動場所建立、村級衛(wèi)生室的建立、通村公路的建設、有線電視工程等這些工程都有效改善和提高了村民群眾的生產(chǎn)、生活水平。因此，村民群眾對現(xiàn)任的村級班子所做的工作都予以充分肯定。但從群眾的走訪中，目前在農(nóng)村青年人在村里不多見，大多數(shù)人去城市謀職創(chuàng)業(yè)，不愿在村里，黨員老齡化現(xiàn)象比較嚴重，如何解決好農(nóng)村后備干部的選拔培養(yǎng)問題，值得我們各級黨組織進行認真思考和探索。
三、存在的主要問題
（一）經(jīng)濟建設發(fā)展緩慢，物質基礎較為薄弱
簡單的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、常規(guī)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)占據(jù)農(nóng)村的主導地位，小農(nóng)意識較為深厚，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化滯后，特色農(nóng)業(yè)規(guī)模農(nóng)業(yè)形成不了優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)缺乏，市場信息落后。造成農(nóng)民收入低，經(jīng)濟建設發(fā)展緩慢的主要原因。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構單一，缺乏其它副業(yè)的發(fā)展。
（二）硬件設施老化，人畜飲水困難
殷官村長期以來受到經(jīng)濟的限制，無力維護現(xiàn)有的已經(jīng)老化的飲水設施。造成全村人畜飲水出現(xiàn)困難，給生產(chǎn)生活帶來很大的困難。急需相關部門幫助解決。
（三）新農(nóng)村政策宣傳力度不夠
盡管廣播、電視、會議等大力宣傳新農(nóng)村的優(yōu)越性，但由于受財力、物力、人力等原因影響，這項工作還沒有真正做到家喻戶曉，人人皆知，還沒有調(diào)動群眾參與的熱情，還沒有讓全體群眾動員起來。
四、下一步計劃要幫助村里解決好的幾件事情
（一）制定出詳細書面報告反映人畜飲水困難情況以及解決方案，上報相關職能部門尋求解決。
（二）聘請農(nóng)業(yè)、科技專家來村為群眾講解農(nóng)業(yè)科普知識，積極爭取區(qū)委扶貧辦的支持。
（三）積極開展豐富的文化體育活動，豐富群眾的文化精神生活。
（四）村里公益事業(yè)的建設，嚴格按照“四議兩公開”農(nóng)村陽光農(nóng)廉制度進行。
（五）加大宣傳力度，提高廣播的覆蓋區(qū)域通過群眾喜聞樂見，易于接受、實用方便的方式宣傳。確保先進性教育活動不走過場、富有實效。創(chuàng)新思路，豐富宣傳手段。
六、發(fā)展目標
按照“一年有起色、三年見成效、五年上臺階”的目標，**年規(guī)劃起步實施，**—**年全面推進建設，**年完善提高，到**年，將把我村初步建成充滿發(fā)展活力的社會主義新農(nóng)村示范村。具體目標如下：
（一）經(jīng)濟增長目標。**年實現(xiàn)經(jīng)濟總收入1500萬
余元，人均純收入6500元以上。
（二）社會發(fā)展目標。到**年，全村人口出生率控制在12‰以內(nèi)，人口自然增長率控制在5‰以內(nèi)；醫(yī)療衛(wèi)生服務體系健全率達100%；社會保險綜合參保率達100%。
（三）生態(tài)環(huán)境目標。繼續(xù)推進“退耕還林”鞏固工程，森林覆蓋率達70%以上。繼續(xù)推進環(huán)境綜合整治，繼續(xù)全面實施通組路、串戶路道路硬化，組織實施經(jīng)果林的栽培，為綠化、美化水庫周邊環(huán)境作出努力。
（四）民生改善目標。農(nóng)村養(yǎng)老保險參保率達100%，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險達100%。小學適齡人口入學率保持在100%。
總之，要完成這些實事，要靠上級各職能部門、開發(fā)項目的財政扶助，來增強村級經(jīng)濟組織自身功能，通過上級的扶持，使村級組織的號召力和戰(zhàn)斗力得到有效提升，使村級干部隊伍健康建設與發(fā)展，使全村人民生活水平得到提高。
七星關區(qū)人力資源和社會保障局趙赟
**-6-27
蹲點工作申請書篇二
（（一）成立對口支援工作領導小組（二）20xx年主要內(nèi)容為
（1）醫(yī)院管理方面：開展醫(yī)療、護理、院感、醫(yī)療安全管理培訓及指導。
（2）技術援助：由外科、內(nèi)科、肛腸科安排對口支援中心衛(wèi)生院進行醫(yī)療技術、手術、查房指導，門診住院診療工作等援助。
（3）人員培訓：各科接收區(qū)鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院人員進修免費。
（4）設備物品支援：提供部份基藥及一次性醫(yī)療用品。
二、工作開展情況：醫(yī)務科按照醫(yī)院對口支援計劃，制定了醫(yī)療幫扶工作計劃，指定1—2個科室對口支援各鄉(xiāng)衛(wèi)生院，按時派駐人員到鄉(xiāng)衛(wèi)生院上班給予技術援助，全年共下派醫(yī)技人員到區(qū)鄉(xiāng)衛(wèi)生院共4名，開展診療病人1000余人次，進行技術培訓和指導112人次，提高了受援醫(yī)院的醫(yī)療服務水平和服務質量。
三、存在的問題和改進措施：1、我院面臨人員少，工作壓力大、業(yè)務繁忙，人員難以落實，存在顧此失彼的現(xiàn)象，需要周密安排合理調(diào)配。
2、少數(shù)人員下鄉(xiāng)工作責任差，不認真開展現(xiàn)場和學術講座，實施效果差。
3、對工作實施管理方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，需要進一步加強管理。
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蹲點工作申請書篇三
通過課堂教學研討，教學常規(guī)檢查等教研活動的開展，不斷強化學校內(nèi)部的管理，提升課堂教學的實效性，有效促進學生的發(fā)展，確保蹲點學校的教育教學質量得到全面提高。所以本次開展的教研活動一定要聯(lián)系本地的實際情況來開展，爭取在活動期間取得一定的成效。
二、工作內(nèi)容及措施。
（一）了解學校的基本情況，確保蹲點工作的高效開展。
下鄉(xiāng)前，將與校長進行及時的聯(lián)系與溝通，相互交換意見，了解學校的基本情況，以便結合學校實際，采取相應的工作措施，為蹲點工作的開展做好鋪墊。
1、了解各學科教師人數(shù)，學生人數(shù)與班級數(shù)，以便更好地開展工作。
2、通過查看學校的各項管理制度，了解學校的內(nèi)部管理情況，針對存在問題進行整改。
3、深入探究，跟蹤整改。
針對已經(jīng)確定的主題進行常識性的探究，并確定跟蹤的方向，努力整改，爭取越做越明。
（二）聚焦課堂，著力提升課堂教學的實效性。
1、深入課堂，開展“地毯式”聽課，進行教學診斷，找出存在問題，與老師們一道探討有效的教學路徑。
2、組織教師進行理論學習，更新教師的教學理念，不斷豐富他們的理論知識，以便更好地以理論指導實踐。
3、開展磨課、觀課活動。通過集體備課、磨課等方式不斷打造有效教學，為教師提供專業(yè)引領，提高課堂教學的實效性。
4、活動小結，提煉成果。
活動結束之時，與本校教師一起提煉共同研究出來的成果，認真聽取教師對本次活動的意見和建議，深刻反思，形成文字，將成果推廣。
（三）進行教學常規(guī)檢查，促進常規(guī)工作效益的提高。
1、了解學校的常規(guī)工作管理辦法，協(xié)助學校不斷完善學校的《常規(guī)管理制度》《常規(guī)管理實施細則》。
2、對教師的常規(guī)工作進行跟進檢查，查找存在問題，提出整改建議進行整改。
3、督促學校建立“教師教學常規(guī)工作情況公示欄”，對教師的常規(guī)工作進行跟蹤管理，定期公示，確保常規(guī)工作的及時性與有效性。
（四）加強對后進生的輔導。
1、召開科任教師會議，進行調(diào)查摸底，找出后進生存在的問題及原因進行分析，提出整改措施。
2、根據(jù)后進生的缺陷與不足，每個班、學科都要制定出具有針對性的后進生輔導計劃，確保輔導工作的按部就班。
3、學校每個工作日都要安排固定的輔導時間。科任教師要根據(jù)學生的缺陷與不足進行輔導。每次輔導都要記錄在案，以備檢查。
4、輔導要以夯實基礎為目標，以訓練能力為重點，要進行階段性檢測，對檢測結果進行分析，以檢驗，更好地為下階段的輔導做出決策。
（五）檢查課程的開設情況，確保各門課程得到有效實施。
1、查看學校是否按國家規(guī)定開齊課程，開足課時。
2、查看各門功課的編排是否科學合理。
3、針對存在問題尋找有效辦法加以改進。
三、行事安排。
1、了解學校的基本情況，查看各項管理制度，加強學校內(nèi)部管理。
2、查看課程的`開設情況。
3、深入課堂，對每個年級、班進行聽課，找出教學存在問題進行反饋。
4、由學校組織召開科任教師會議，查找教學質量低下的主要原因，針對后進生存在的問題及原因進行分析，針對存在問題制定輔導計劃加強輔導。
5、了解學校的常規(guī)教學情況，制定本次活動的行事方案，對學校的教育教學管理提出合理的整改建議。
1、組織教師進行理論學習，開展集體備課、磨課、觀課活動。
2、進行教學常規(guī)抽查，督促學校建立“教師教學常規(guī)工作情況公示欄”，公示教師的常規(guī)工作情況。
3、進行階段性檢測，檢驗，為后續(xù)輔導指明方向。
4、跟蹤整改情況，深入每個班級的課堂，摸索有效課堂教學的形式，與教師親密接觸，知根知底。
1、開展一人一節(jié)公開課活動，檢驗教師的教學效果。
2、抽查教學常規(guī)，對抽查結果進行公布。
3、匯編課堂教學的有效方案，展示示范課，繼續(xù)探索有效課堂教學模式。與教師探索教材的使用和有效教學的關系。
二零一五年一月份：
1、由學校組織，對教師的常規(guī)工作進行全面檢查。
2、開展知識抽測活動，檢驗一學期來的工作效果。
3、總結蹲點教研活動情況，提煉有價值的教育教學成果，傾聽一線教師對本次教研活動的評價，及時改進工作態(tài)度和方法方式，為后續(xù)工作提供決策。
蹲點工作申請書篇四
群眾路線教育實踐活動黨員干部蹲點包校工作安排
一、蹲點包校工作要求：
貫徹落實中央八項規(guī)定及省市縣委關于加強作風建設的有關要求，提升教育服務質量，提升教育公眾服務滿意度，進一步突出師德師風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的教育熱點難點問題，提高做好新形勢下服務師生、服務家長、服務群眾的能力，保持與師生、家長的密切聯(lián)系，促進蟒河教育又快又好地發(fā)展。
二、蹲點包校工作安排：
臺頭完小——崔樹強（總支副書記、小學支部書記）
石臼完小——酒廷旺（總支紀檢委員）
盤龍完小——劉海勝（總支組織委員）
桑林完小——趙建平（總支書記）
玉琳中學——王小加（總支副書記、玉琳中學支部書記）
蟒河中學——張鋒（總支副書記、蟒河中學支部書記）
**年6月3日
蹲點工作申請書篇五
根據(jù)縣委關于開展“雙服務”活動的總體安排，我局主要負責人于近期到所聯(lián)系的村、企業(yè)、重點項目進行了詳細走訪，了解村、企業(yè)、重點項目的有關情況，幫助村、企業(yè)、重點項目解決一些實實在在的問題，在此次的“雙服務”活動中，扎實為村、企業(yè)、重點項目做好服務工作，促進村、企業(yè)的加快發(fā)展，重點項目的加快投產(chǎn)落地?，F(xiàn)將我局一段時間來蹲點服務的有關情況總結如下：
我局在年初，就組織動員全局干部職工，由各分管領導帶隊，深入全縣的優(yōu)強企業(yè)開展近一個月左右的調(diào)研活動，局主要負責人更是對我局聯(lián)系的重點企業(yè)、重點項目進行了深入走訪，積極與有關部門溝通，幫助企業(yè)解決資金、人才、用地以及各類歷史遺留問題，幫助企業(yè)輕裝上陣，力促重點項目加快投產(chǎn)。目前，英博石梁的`用工矛盾正在積極調(diào)查處理之中。利豐塑膠需高分子專業(yè)的技術人才2人；富華塑膠需企業(yè)管理人員5人、橡塑專業(yè)人員7人、普工20人；成座椅需工業(yè)設計工商管理人員5人，機械設計、機電一體化15人，沖床、電焊、裝配50人等用工問題已部分解決，其他人員正在積極招聘解決之中。英博石梁污水處理排污口要求在六橋以下，而現(xiàn)在在赭溪，與原來的環(huán)評批復要求不相符和成座椅西工業(yè)園區(qū)排污管道未與城市管網(wǎng)連接，要求盡快落實等歷史遺留問題正與赤城街道、環(huán)保局等有關部門協(xié)調(diào)處理之中。
我局組織有關科室人員對我縣的重點項目進行跟蹤服務，做到緊盯重點項目不放松，積極幫助重點項目解決建設難題。目前，國騰進出口有限公司新建鐵路橡膠配件系列產(chǎn)品生產(chǎn)線項目三幢廠房、一幢辦公樓已動工建設，預計今年三季度能建成投產(chǎn)；成座椅有限公司空氣懸掛式減振座椅生產(chǎn)項目多數(shù)設備已購置，爭取年內(nèi)竣工投產(chǎn)；越州工貿(mào)有限公司年產(chǎn)50萬平方米橡膠輸送帶生產(chǎn)線項目目前已建成2500平方米廠房，爭取年內(nèi)竣工投產(chǎn)。
積極走訪聯(lián)系村，幫助聯(lián)系村制訂新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助解決農(nóng)村建設中的一些問題。組織全局干部職工走訪結對戶，送去油、米等價值4080元的日常用品，為結對戶送去黨和政府的關懷。
蹲點工作申請書篇六
為了更好地實現(xiàn)教研工作重心下移，增強教研工作的針對性和實效性，充分發(fā)揮教研員對教學工作的“研究、指導、引領、服務”作用，進一步推進區(qū)域課改，現(xiàn)將九月份在一中蹲點教研計劃如下：
一、指導思想。
在旗教育局、教研中心的領導和指導下，緊緊圍繞教研中心工作計劃，以加強教師隊伍建設為出發(fā)點，以推進區(qū)域性課堂教學改革為切入點，以提高教學質量為落腳點，求本、務實、創(chuàng)造性地開展研訓工作。扎實推進初中物理課堂教學改革，以提高我旗初中物理學科教學質量為核心目標，促進教師和學生共同和諧發(fā)展。為全旗造就一支師德高尚、業(yè)務精良、適應素質教育的新型物理教師隊伍。
二、工作目標。
（一）為教師隊伍建設服務，做好青年入格教師、新教師培訓工作，努力建設素質精良的教師隊伍。
（二）為課程改革服務，開展教科研活動。
（三）為提高教學質量服務，通過研究與探索，尋求大面積提高教學質量的有效途徑。
（四）組織中考研討，指導中考總復習工作，提高復習效率。
（一）、蹲點時間：**年9月12日至26日；
1.了解烏一中開學以來個性執(zhí)行教案、導學案運作情況，收集學校教育教學各種計劃、表冊和工作安排情況。
2.繼續(xù)指導四、五年級課堂教學，培養(yǎng)課改先鋒，為十月份學科現(xiàn)場會選撥課改標兵。
3.深入新教師的課堂教學，展開跟蹤培訓。
4.小學、初中學段銜接。
物理教員李虎成。
**.9.12烏旗教研中心2審。
蹲點工作申請書篇七
第一段：引言和背景介紹（大約200字）。
蹲點工作是指在某個地點長時間觀察和記錄特定事件或現(xiàn)象的工作方式。在過去的幾年里，蹲點工作在社會的各個領域越來越常見，對于調(diào)查研究和情報收集有著重要的作用。本文將結合自身經(jīng)驗，總結蹲點工作中的心得體會。
第二段：工作方法與技巧（大約300字）。
蹲點工作的首要任務是確保觀察到的信息準確可靠。為了做到這一點，我學會了一些工作方法與技巧。首先，尋找一個有利觀察的地點，要確保視野開闊，能全面觀察周圍環(huán)境。其次，要做好信息記錄，可以通過手機、筆記本或錄音機等工具進行記錄，以便日后整理。此外，要保持耐心和冷靜，尤其是在長時間無事發(fā)生的情況下，不可松懈。最后，蹲點工作中往往需要與他人交流合作，要學會與團隊成員進行信息共享和提供支持。
第三段：對職業(yè)素養(yǎng)的要求（大約300字）。
從我的經(jīng)驗來看，蹲點工作對從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)要求較高。首先，要有極高的責任心和自律性，能自覺遵守工作規(guī)范和安排。其次，具備良好的觀察和記錄能力，能準確有效地捕捉細節(jié)和關鍵信息。此外，溝通能力和團隊協(xié)作能力也是不可或缺的，能夠與他人合作和交流，提供互助和支持。最后，蹲點工作可能面臨一些風險和挑戰(zhàn)，需要應對突發(fā)情況和壓力，因此抗壓能力和應變能力也是必備的職業(yè)素養(yǎng)。
第四段：工作中的體會和收獲（大約200字）。
通過一段時間的蹲點工作，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和收獲。首先，我學會了如何保持專注和耐心，在長時間無進展的情況下也能保持積極。其次，我提高了觀察力和觀察能力，學會了如何準確捕捉和分析信息。此外，通過與團隊成員的合作，我更加明白團隊合作的重要性，以及互相支持和協(xié)助的力量。最后，蹲點工作也讓我更加了解了社會的各個方面，深入了解了一些以前不為人知的情況和現(xiàn)象。
第五段：對蹲點工作的展望（大約200字）。
蹲點工作在未來仍然有著重要的作用和發(fā)展前景。隨著社會的不斷變化，蹲點工作也需要不斷更新和改進。未來，我希望進一步提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，學習新的工作方法和技巧，以更好地適應蹲點工作的需要。同時，希望能夠利用蹲點工作的成果，為社會研究和決策提供有力的參考和支持。
結尾：
通過這段時間的蹲點工作，我不僅提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)，還充分感受到了蹲點工作的重要性和意義。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的技能和能力，為蹲點工作的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
（總字數(shù)：1200字）。
蹲點工作申請書篇八
工作中我和老師細心溝通和交流，在群眾中樹立了較高的威信。我善于創(chuàng)新工作思路，為把年級工作搞得有聲有色，我付出了全部的精力和智慧。xx年我探索實施記分制量化考核細則，受到領導和老師們的歡迎，使年級工作有章可循，打開了年級工作的新局面；xx年年我在年級中實行一日流程管理，使年級的工作良性發(fā)展，而且上了一個新臺階；，我又結合一日流程管理推出了年級細節(jié)化管理，使年級的工作效率在原來的基礎上又有了更大的飛躍。每一條工作思路的背后都有艱苦的付出和辛勤的汗水。
我愛鉆研業(yè)務，喜歡嘗試新的教學模式。就獲得省優(yōu)質課二等獎，后被評為市級語文教學能手，我沒有停住前進的腳步，我為了使我的業(yè)務水平再提高一個層次，我不斷尋找機會外出學習，并在工作中探索新的教育教學思路。xx年年我光榮的被評為濰坊三中首屆名師。我最大限度的發(fā)揮名師的引領、輻射、拉動作用，把自己的教學經(jīng)驗和心得毫無保留的傳給年輕教師，不斷的為年輕教師提供示范課，給年輕教師聽課評課，讓一個又一個的年輕教師站穩(wěn)了講臺。在年輕教師的成長沙龍活動中，我和年輕教師一起探討如何做一名優(yōu)秀的'班主任，如何進行課改研究；在學校的業(yè)務培訓會上，我和老師們探討如何說好一堂課，上好一堂課；在班主任培訓會上，我為班主任作了報告《我工作，我快樂》等等；我在名師博客上每年發(fā)表5萬字的教育教學論文。我積極參加教育教學研討，現(xiàn)有國家省市地級獲獎論文十余篇。我的付出受到了領導和老師們的好評。
為了讓自己心愛的教育事業(yè)，我依舊默默奉獻著，無怨無悔。沒有最好只有更好，在今后的工作中，我將以更飽滿的熱情投入到工作中去，使自己的教育教學工作再上一個新臺階，向學校、社會交上一份滿意的答卷。
蹲點工作申請書篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
4月9日到四間村后，就積極主動與村委會張宏偉書記了解四間村的基本情況。四間村現(xiàn)有人口2千多人，耕地8千多畝，以種植業(yè)為主，另有大棚蔬菜，大棚蘑菇等。村上有幾家以木材加工為主的小型木材加工廠，現(xiàn)在留在村里的村民多為老人和孩子，年輕人多數(shù)在外務工。到村里后的主要工作如下：
換身份，融入式體驗。與百姓“零距離”接觸，吃百姓飯、說百姓話、辦百姓事，時刻牢記“要想真蹲點，先當真農(nóng)民”，切實改掉自身“四風”陋習。在與村民杜德奎同吃、同住、同勞動過程中使自己遠離了飯局、酒局的困擾，在不知不覺中丟棄了奢靡之風，更加克服了享樂主義的思想，特別是通過下地與村民同勞動，使自己的身子輕了，腿腳勤了，與老百姓的心貼的更近了，對農(nóng)民的辛苦勞作有了更感性的體會，對官僚主義，形式主義有了近乎本能的反感。
當學生，傾聽式調(diào)研。俯下身去，傾聽百姓的呼聲，了解他們的所思、所困、所盼，立足本職、歷盡所能的解決百姓生產(chǎn)生活中遇到的問題，是我此行的又一個目的。領導干部只有真正在百姓中間，才能擺脫從匯報、請示、會議中得來的別人“嚼過的”情況，才能真正了解到鮮活的、原生態(tài)的、第一手的資料，才能在群眾中，真正學到群眾的智慧和方法，才能真正因地制宜地為百姓服務、為發(fā)展謀劃。在蹲點過程中，我利用大量業(yè)余時間，到村民家走訪，發(fā)現(xiàn)很多村民都會跟自己提出一些法律、法規(guī)方面的問題，結合工作實際，做到能答必答，不能當面答復的一定做好記錄，查閱相關資料后必有回復。當聽到有一戶張氏兄弟因為村里一塊土地承包權問題發(fā)生糾紛時，主動到兩兄弟家走訪了解情況，經(jīng)過不下十余次的勸說、調(diào)解，使兄弟二人終于握手言和。群眾的眼睛是雪亮的，你是否真心實意地為百姓辦事，他一眼就能看出來，自此以后我蹲點的老杜家，每到晚上就特別熱鬧，每晚都會有村民來詢問關于法律方面的問題，這也促使我產(chǎn)生了為村里建一個法律援助站和人民調(diào)解室的想法，在村委會和廣大村民的共同幫助下，現(xiàn)在四間村的法律援助站和人民調(diào)解室已經(jīng)建了起來。
動腦筋，跟蹤式服務。當詢問村民對村里的村容、村貌改造有什么建議時，很多村民都反映村里的路太難走了，村委會正準備給村里修建一條三公里的水泥路，雖然路面由交通部門投資，但路基礎要由村里自行平整完，需要動用土石方10萬余立方米，需要資金30余萬元，村里目前無法籌集這筆資金。經(jīng)過多次與朋友溝通，求來一臺閑置的小型挖當前隱藏內(nèi)容免費查看掘機幫助村里平整路基，村里只負責給挖掘機加油即可，油款預計在5萬元左右?，F(xiàn)這段路基礎工程現(xiàn)正施工中。
蹲點學習雖然結束了，但踐行群眾路線的實踐永無止境?；剡^頭來看這次蹲點活動，我感覺有三點體會。一、蹲點的村雖不敢說發(fā)生了翻天覆地的變化，但至少因為我的存在，帶來了新的氣象；二、自己在蹲點活動中，雖不敢說發(fā)生了質的飛躍，但至少身心得到了潔凈，人生得到了一次正能量的充電；三、對于這次全市組織的年輕干部下基層蹲點活動，我想說，活動內(nèi)涵豐富、定位精準、開展及時，希望這個活動能不斷深化、形成制度，成為踐行群眾路線的有力抓手，成為建設美麗富饒新錦州的有力推手，成為年輕干部迅速成長的有力助手。
20xx年1月20日，我被市委組織部抽派到南丹縣山塘鄉(xiāng)山塘村擔任新農(nóng)村建設工作指導員。半年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣委新農(nóng)村工作領導組辦公室的指導下，在派出單位的大力支持下，銳意進取，務實創(chuàng)新，扎實工作，新農(nóng)村指導員工作取得了一定成績?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、山塘村社會情況調(diào)查
山塘村共轄25個村民組，1730戶，6871人，少數(shù)民族占總人口的17.58%，其中，苗族4戶18人，彝族298戶1254人，分布在楊家寨、二坪子、黃秧棚、爛廠灣、黃水河、高石坎等6個村民組。20xx年，全村糧食總產(chǎn)量2153.6噸，人均有糧298公斤，大牲畜存欄2780頭，生豬存欄3520頭，家禽存欄約1.3萬只。經(jīng)濟總收入968.5萬元，人均收入835元，其中，種植業(yè)占收入的36%，畜牧業(yè)占總收入的42%，其他收入占22%。
二、工作開展情況
（一）立足實際，調(diào)查研究入角色
到村前，我學習了新農(nóng)村建設有關文件和領導講話精神，到村后，我嚴格按照新農(nóng)村建設“二十字”方針、“八大員”要求，在全面調(diào)查研究的基礎上，盡快進入角色，積極開展工作，及時實現(xiàn)了從“事業(yè)單位干部向農(nóng)村基層干部”的角色轉變，虛心向村干部和群眾學習，自覺地和村“兩委”成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府保持一致，逐步融入了當?shù)卮濉皟晌卑嘧?。鄉(xiāng)、村、組召開相關會議或研究問題、決定重大事項時，能積極參與，擺正位置，做到“指導而不包辦，到位而不越位”，積極主動地提出自己的意見和建議，在總體工作中得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”班子的認可和肯定。首先是圍繞黨委、政府的中心工作，深入基層深入群眾開展調(diào)研，摸清村情民意。做到始終把群眾呼聲作為工作的第一信號，把群眾利益作為自己的第一追求。其次努力當好宣傳員。通過開座談會、寫標語等多種形式，廣泛宣傳建設社會主義新農(nóng)村的重大意義，將黨在農(nóng)村的各項政策傳達到老百姓心中。通過宣傳引導，來提高群眾的參與熱情，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作順利進行。同時，還將工作的做法和體會以信息報送上級和各有關媒體，做到每月向新農(nóng)村工作領導組辦公室上報信息和民情日記2篇以上，上報調(diào)研報告1篇；信息被市直工委、市環(huán)保局網(wǎng)站采用。然后，在調(diào)查研究的基礎上，與村“兩委”班子共同研究今年新農(nóng)村建設工作。隨時與村民溝通思想、交流感情，并同鄉(xiāng)、村干部一道找“窮源”除“窮根”。針對所駐村在發(fā)展中的優(yōu)勢和困難，仔細分析，認真思考，科學決策，協(xié)助村“兩委”清理思路，指導村干部制定出切合所駐村實際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，極盡全力為發(fā)展村級經(jīng)濟出謀劃策。
（二）上下協(xié)調(diào)，各方奔走跑項目新農(nóng)村建設的首要任務是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。為此，我從到村第一天起，就在思考我作為指導員要做什么？我能做什么？要怎么做等問題，可以說是帶著問題進村，帶著感情入戶，帶著責任工作，真誠對待農(nóng)民，真情關愛農(nóng)民，真心幫助農(nóng)民。
山塘歷屆村干部帶領全村群眾為改變貧困落后面貌作出了不懈的努力，但由于村級經(jīng)濟薄弱，積累少，嚴重制約了村級經(jīng)濟的發(fā)展和群眾生活水平的提高。村委干部都認識到，山塘要盡快實現(xiàn)脫貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，結合實際，以項目扶持作為新農(nóng)村工作的切入點和重點，積極向相關部門爭取資金、項目，以項目解決群眾難題，增強可持續(xù)發(fā)展能力。了解到所駐村的需求后，我來回奔走于鎮(zhèn)昭之間，無數(shù)次向上級領導匯報反映，爭取支持，一天沒有回聲我就等一天，村上有工作任務又立馬趕回所駐村，一旦聽到一點點項目資金的“風吹草動”，又馬不停蹄去“盯緊盯死”，來來往往也不知道有多少回，就連南丹跑客運的師傅都和我成了“老熟人”。功夫不負有心人，市環(huán)保局黃局長、主持工作的袁良富副局長和分管新農(nóng)村指導員工作的張廷象副局長先后為山塘村安排了7萬元資金，用于該村農(nóng)村環(huán)保小康行動計劃。除此以外，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，還通過其它各種途徑協(xié)助山塘村爭取到項目3個，涉及資金上百萬元。
（三）積極參與，順利完成村“兩委”換屆選舉工作。
。
（四）參與集體林權制度改革。
山塘村的集體林權制度改革工作，在縣林改辦和鄉(xiāng)村兩級干部的共同努力下，于4月24日通過了省林改工作組的驗收。
（五）主動參加抗旱保春耕工作。
今年我市遭受百年不遇的大旱，就連古有“天干三年吃飽飯”的山塘也同樣出現(xiàn)了人畜飲水困難，春耕受到嚴重影響，為此村兩委積極行動起來，安排拖拉機送水到用水困難的社上，確保不因干旱導致爭水搶水的社會穩(wěn)定問題。截至到5月中旬，隨著連續(xù)幾天的降雨，解除了山塘村的缺水狀況。廣大農(nóng)戶抓緊時間搶種、補種農(nóng)作物，彌補干旱帶來的損失。
（六）參與山塘村的其他方面的工作。
一是參與村委會組織春播春種，學習、了解農(nóng)作中的整地、施肥、栽種、蓋膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術；二是熟悉山塘村計劃生育工作的開展，研究新型農(nóng)村合作醫(yī)療與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關系；三是了解已建成的農(nóng)村人畜安全飲水工程的實用性等。
三、工作亟待努力的方向
經(jīng)過半年的工作，發(fā)現(xiàn)山塘村級經(jīng)濟基礎薄弱，積累少，嚴重制約了村級經(jīng)濟的發(fā)展和群眾生活水平的提高。山塘村要盡快實現(xiàn)脫貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，結合實際，增強可持續(xù)發(fā)展能力。
山塘村資源優(yōu)勢有：1畜牧產(chǎn)業(yè)有待發(fā)展；2煤炭資源有待整合；3礦業(yè)資源有待開發(fā)；4抓住彝鎮(zhèn)公路貫通的契機，搞好服務業(yè)等。
山塘村工作的難點在于缺乏資金，缺少項目引進，缺乏村級辦公經(jīng)費和建設經(jīng)費的來源。村委會希望得到各級領導、部門的關心、支持和幫助，同時也認識到等、靠、要不是辦法。如何拓開思路，自創(chuàng)收入來源是擺在村干部門面前的一件大難事。對于山塘村的實際困難，如何做好、做實工作，正是今后努力的方向。
我院開始實施職能科室負責人下基層蹲點以來，我在收費處蹲點已有一段時間了，現(xiàn)在我對我在下基層期間的工作做了此次的全面總結：
我在下基層蹲點工作之前，先按照pdca循環(huán)管理模式制定了工作計劃。首先確定工作中的重點和難點，收費處的工作重點在于一直保持收費的準確度，發(fā)生多收漏收等事件的次數(shù)必須控制在合理的范圍內(nèi)；其次，收費處工作的難點在于穩(wěn)定并提升自身的服務滿意度，因為收費處作為醫(yī)院的前臺部門，收費處給病人以及病人家屬的印象往往就是他們對醫(yī)院的印象。最后，收費處也要與時俱進，吸納同行醫(yī)院的優(yōu)點，簡化自身的流程，更好的方便群眾，為群眾服務。
針對這些問題，我在收費處蹲點工作時，做了以下一些工作：1對于保持收費準確度的問題，一方面，對收費處工作人員進行現(xiàn)場監(jiān)督，讓她們在工作時沒有半點懈怠之心，注意力集中自然錯誤率就少；一方面對個別業(yè)務不夠嫻熟或者有些地方工作的不夠到位的員工進行單獨的輔導；一方面，我督促她們每天進行現(xiàn)金和發(fā)票的盤點，同時我會進行定期、不定期的現(xiàn)金盤點，對于多收、少收，現(xiàn)金不準現(xiàn)象都會留下記錄，對收費處人員進行考核的時候這些記錄也將影響她們的考核分數(shù)。當然，是有獎有懲的，這樣，能調(diào)動她們的積極性，更好的減少錯誤的發(fā)生。
2對于提高服務滿意度的問題，收費處病人滿意度低于其他科室一直是擺在收費處面前的難題。作為醫(yī)院的前臺科室，收費處的表現(xiàn)直接影響病人對我們醫(yī)院的第一印象。針對這一情況，收費處參考了銀行的服務理念，結合自身的實際情況，推出了站立式服務的措施。我們收費處的站立式服務的形式是在病人前來繳費時，起身，舉手指引病人到指定的柜臺，微笑對病人示意，然后再坐下進行收費服務。這樣的服務形式，一方面能更好的展現(xiàn)收費處日益良好的精神風貌，另一方面，我覺得也能安撫病人、病人家屬或者因為病情或者因為排隊等待引起的焦躁情緒。
3在收費處蹲點期間，我也針對醫(yī)院服務的高峰時段對收費處作息時間進行了一些改動，例如在高峰時段增加了備班，同時住院收費處也增加到了兩人。并且收費處與信息科合作，推出了床邊結算項目，能夠極大的方便住院病人的出院手續(xù)，并且能夠利用好收費處較空閑的時段。
這一段時間下來，收費處多收少收的現(xiàn)象明顯減少，收費處員工的技能和工作熱情也有明顯的提高。收費處引入站立式服務的理念后，經(jīng)過幾周的培訓、教導、監(jiān)督，收費處員工除了在繁忙時段外，基本上能做到對所有病人進行站立式微笑服務。在幾次的滿意度調(diào)查中，收費處的滿意度也有所上升，說明了我們的服務理念是正確的。收費處在增加了床邊結算的項目后，進行了數(shù)次的床邊結算，也獲得了病人們的好評。
在今后的工作中，我們收費處也一定上下一心，堅持以病人為中心，提供一流服務為目標，做一個合格的xx醫(yī)院員工，為醫(yī)院爭光添彩。
8月6日至11日，按照支隊黨委安排，我?guī)ьI五名機關干部到一大隊片進行了為期6天的蹲點指導。下面，我將蹲點情況匯報如下：
一、基本情況
這次蹲點為期6天，五名蹲點干部按照政委提出的“五必”要求，采取了查看資料、問卷調(diào)查、談心、走訪目標單位、座談了解等方法，對各中隊全面建設進行了調(diào)查摸底，對蹲點“指導周”安排的共性和個性問題進行了有針對性的幫助解決，達到了準確掌握基層實情、促進基層建設上臺階的目標。蹲點過程中，五名干部能認真與戰(zhàn)士實行“五同”，了解基層官兵的疾苦和需求，堅持查鋪查哨，協(xié)助中隊干部做好管理教育工作，對基層建設存在的問題能做到“直言不諱地講，手把手地教”，樹立了機關干部的良好形象。歸隊后，每名干部都按要求認真寫出了書面匯報材料。
二、對大隊全面建設的總體評價
管理正規(guī)，夏、秋菜長勢好，農(nóng)副業(yè)收益明顯。
三、蹲點所做的主要工作和解決的主要問題
（一）重點解決的共性問題。
筆記本；組織了方案演練；召開了士兵座談會。對存在的問題現(xiàn)場予以糾正和指導，并給中隊黨支部進行了認真反饋。組織進行了支隊***的專題教育，完成了各單位黨代表的選舉工作；開展談心活動，做好個別人的思想工作，確保了部隊的安全穩(wěn)定。
2、按照統(tǒng)一部署，解決四個突出問題。按照支隊安排，各蹲點干部圍繞四個共性問題，與中隊干部共同研究了解決措施，對存在的問題進行了面對面的指導幫助。使各中隊“八個會”的規(guī)范性和質量有了明顯提高；“兩個群眾組織”的作用發(fā)揮有了一定進步；干部訓練積極性主動性有了明顯增強，軍事素質有了新的進步；按“四句話”要求組織授課的能力得到了提高。
（二）指導各中隊解決本單位存在的個性問題。一中隊：重點幫助解決了中隊黨支部解決了按綱建隊形勢分析層次低、質量差和黨日制度落實不經(jīng)常的問題。
二中隊：幫助中隊對缺課人員和有弱項的人員進行了補訓和補課；每天組織干部進行一小時的軍事訓練；規(guī)范了部隊兩個休息后秩序不正規(guī)的問題；糾正了戰(zhàn)士之間說話不文明，禮節(jié)不好的問題。
三中隊：給新兵上了一堂法紀教育課，組織二年度兵以上人員寫了一份
思想?yún)R報
；做好了兩名病號的思想工作；指導中隊嚴格落實了監(jiān)控值班制度；指導中隊認真落實了警犬預警系統(tǒng)；指導中隊做好預防四種事故案件工作（新兵逃離部隊；周述明返回部隊作案；新老兵矛盾激化，特別是預防涉槍問題；訓練事故）。
中隊：針對摔傷脫臼問題，幫助中隊解決安全意識不強措施不力的問題；著重解決了人員思想有波動，管理人死角的問題；指導中隊用載體抓好工作落實的問題。
中隊：與中隊干部輪流擔任了中隊的勤務值班員；給戰(zhàn)士上了一堂衛(wèi)生
教育
課，為戰(zhàn)士檢查了一次身體，給病號看了??；列席了中隊黨日活動；幫助中隊做好了個別人的思想
工作
。
蹲點工作申請書篇十
蹲點工作作為一種常見的社會調(diào)查方法，通過長時間觀察、記錄和分析，對某個特定場所或群體進行深入了解。在過去的幾個月中，我有幸參與了一項蹲點工作，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在蹲點工作中的心得體會。
第二段：細節(jié)揭示。
首先，蹲點工作帶給我最大的收獲是對細節(jié)的敏銳觀察力。蹲點工作要求我在場所中長時間停留并觀察，因此我學會了細心觀察和發(fā)現(xiàn)不同細節(jié)之間的聯(lián)系和變化。比如，在觀察早上市場時，我注意到隨著天氣的變化，攤檔之間的交易量也會有所波動。這種敏銳的觀察力在以后的生活和工作中也起到了很大的幫助，使我能夠更好地了解和處理身邊的細節(jié)問題。
第三段：人際交往能力。
其次，蹲點工作鍛煉了我的人際交往能力。蹲點工作中需要與場所的工作人員和居民進行溝通，了解他們的需求和問題。通過與不同的人交流，我學會了尊重和傾聽他們的意見和建議。蹲點工作也使我更加善于與陌生人建立聯(lián)系并建立信任關系。這種人際交往的能力對于幫助我在生活和職業(yè)生涯中建立持久合作關系非常重要。
第四段：自身發(fā)展。
另外，蹲點工作也幫助我發(fā)展了自身的能力和特長。在蹲點工作中，我需要進行大量的數(shù)據(jù)收集和整理，以及有效地分析和總結。這種需要高度邏輯和條理性思考的工作使我不斷提高了自己的思維能力和組織能力。此外，我還學會了如何靈活應對各種突發(fā)情況和問題，從而提高了自己的解決問題的能力。
第五段：反思與展望。
在總結這次蹲點工作的經(jīng)驗的過程中，我深感蹲點工作不僅僅是一種社會調(diào)查方法，更是一種對自身能力的鍛煉和提升。通過長時間的觀察和交流，我既從中獲得了豐富的信息和經(jīng)驗，又培養(yǎng)了自己的觀察和分析能力、人際交往能力以及解決問題的能力。未來，我希望能將這些積累的經(jīng)驗和能力應用到更多實際的工作和生活中，進一步發(fā)展自己并與他人共同成長。
總結：
蹲點工作作為一種特殊的社會調(diào)查方法，對于個人的發(fā)展和提升有著顯著的意義。通過細致觀察、良好的人際交往以及積極解決問題，我在這次蹲點工作中受益匪淺。我相信，這次蹲點工作不僅對我個人的成長有著重要影響，也為我未來的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎。
蹲點工作申請書篇十一
蹲點工作是一項需要耐心和細心的工作，我在蹲點工作中積累了一些心得體會。首先，蹲點工作的重要性不能被忽視。其次，蹲點工作要有正確的態(tài)度和方法。然后，蹲點工作需要注重細節(jié)和觀察力。其次，蹲點工作的過程中需要不斷總結和反思。最后，蹲點工作的價值體現(xiàn)在解決問題和提高服務質量上。
首先，蹲點工作的重要性不能被忽視。蹲點工作是為了解決問題、改進服務質量而進行的，它的關鍵在于收集準確的信息和觀察準確的情況。只有通過蹲點工作，才能了解客戶的真實需求和感受，才能找到問題的癥結所在，從而采取針對性的措施進行改進。因此，無論是在商業(yè)還是在公共服務領域，蹲點工作都是必不可少的一環(huán)。
其次，蹲點工作要有正確的態(tài)度和方法。在進行蹲點工作時，我們必須以客觀、認真的態(tài)度去對待，不帶個人感情和偏見，以確保所獲得的數(shù)據(jù)和觀察的情況的真實可信。同時，采用科學的方法和工具進行蹲點工作是很重要的。比如，可以利用問卷調(diào)查、觀察記錄等工具來收集信息；通過設立觀察指標和統(tǒng)一的操作流程，來達到數(shù)據(jù)的準確性和可比性。只有用正確的態(tài)度和方法進行蹲點工作，才能獲得有價值的結果。
然后，蹲點工作需要注重細節(jié)和觀察力。細節(jié)是蹲點工作中不能忽視的要素。只有通過仔細觀察細節(jié)，我們才能得到準確的信息和得出正確的結論。在蹲點工作過程中，我們要注重觀察事物的細微之處，記下每一個細節(jié)，比如客戶的表情、言行舉止等。同時，觀察力也是蹲點工作中必備的素質，只有通過善于觀察，才能發(fā)現(xiàn)隱藏在表面之下的問題和癥結所在。因此，細節(jié)和觀察力是蹲點工作中的關鍵。
其次，蹲點工作的過程中需要不斷總結和反思。在進行蹲點工作時，我們應該及時總結所收集到的信息和觀察的情況，尋找規(guī)律和問題，以便進一步深入分析和解決。同時，我們也要對自己的工作進行反思，評估自己在蹲點工作中的表現(xiàn)、方法和效果。通過總結和反思，我們可以發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并持續(xù)改進自己的工作水平和方法，達到更好的效果。
最后，蹲點工作的價值體現(xiàn)在解決問題和提高服務質量上。蹲點工作的目的是為了解決問題和改進服務質量。通過蹲點工作，我們可以對客戶的需求和感受有更深入的了解，從而針對性地提出解決方案，提高服務質量。同時，蹲點工作還可以發(fā)現(xiàn)潛在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時進行改進和優(yōu)化。蹲點工作不僅可以幫助組織提高工作效率和滿足客戶需求，也可以提升組織在市場競爭中的競爭力。
總之，蹲點工作是一項需要耐心和細心的工作。在蹲點工作中，我們需要保持正確的態(tài)度和方法，注重細節(jié)和觀察力，并持續(xù)總結和反思自己的工作。通過蹲點工作，我們可以解決問題，改進服務質量，提高工作效率和組織的競爭力。蹲點工作雖然需要花費時間和精力，但它所帶來的價值是無法估量的。
蹲點工作申請書篇十二
從建立干部駐村結對幫扶歷練制度、確保駐村干部專職定崗定職，職責明確、建立健全干部駐村監(jiān)督考核評價制度這三個方面，有利于農(nóng)村的發(fā)展，今天本站小編給大家?guī)砹烁刹狂v村蹲點
工作總結
，希望對大家有所幫助。
按照年初鄉(xiāng)黨委、政府的分工，我分管司法行政，協(xié)管政法綜治工作，掛x村。一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下和同志們的關心支持下，我立足
崗位職責
做了一定的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將今年來的思想學習、主要工作情況述職如下：
一、強化學習，提高自身素質
為了更好地履行自己的各項工作職責，不斷提高自身的理論修養(yǎng)和服務人民群眾的業(yè)務能力，無論是理論知識學習，還是業(yè)務知識培訓，都嚴格要求自己認真對待，積極參加鄉(xiāng)機關每周的政法理論學習，及時參加縣司法與組織的業(yè)務培訓。平時多看書、報紙，豐富自己的文化知識，在讀好“有字”之書的同時，我時常告誡自己要讀好“無字”之書，向別人學習，學習他們的為人處事、工作經(jīng)驗，做到取人之長，補已之短，從而真正學會認識事物、處理事物的本領。
二、明確職責，做好本職工作
一年來，我積極參與社會治安綜合治理工作，緊緊圍繞鄉(xiāng)里面的中心工作，依照市、縣司法局要求，按照年初
工作計劃
，充分履行司法行政工作職能，有效地開展了工作。
(一)人民調(diào)解工作
x鄉(xiāng)地處蓮花縣南端，為贛湘兩省三縣六鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界處，治安形勢比較復雜，邊際矛盾糾紛易發(fā)，為此，我切實把人民調(diào)解工作作為維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。在縣司法局的指導下，調(diào)解工作主要從“四個環(huán)節(jié)”入手。一是抓信息。信息是預防和調(diào)處矛盾糾紛的關鍵，特別是國慶、“xx大“、元旦等重要敏感時期制定預案，防患于未然。二是抓排查。建立人民調(diào)解糾紛排查制度，通過排查了解社情動態(tài)，掌握糾紛信息，牢牢把握調(diào)處民間糾紛的主動權。三是抓調(diào)處。對排查出的糾紛，建立責任制，明確責任人，限期解決。調(diào)處時注重行動快速，處理果斷，嚴防矛盾糾紛激化。四是抓宣傳。在調(diào)處矛盾的同時向群眾宣傳國家法律知識，并通過宣傳標語、印發(fā)宣傳資料等多種形式，引導群眾自覺學法、守法，通過做好在“四個環(huán)節(jié)”的工作。一年來，全鄉(xiāng)成功調(diào)處疑難糾紛13起，每一件均做到了時間短、效果好、無反復，為地方經(jīng)濟的繁榮提供了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
(二)開釋解教工作
按照縣司法局的工作精神，我認真組織在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展弄釋解教人員調(diào)查、摸底專項活動工作，對xx年至xx年期間刑滿釋放解除勞教人員，進行認真仔細的調(diào)查摸底，經(jīng)過對村摸底，報上來的名單進行匯總，并與下發(fā)的名單進行比較核實，總共摸底對象有16人，在這16人中，有4人人戶分離，其余12人通過我們定期走訪，做思想工作，至今沒有重新犯罪的傾向。
(三)“五.五”普法工作
按照上面的要求，我認真抓好“五.五”普法規(guī)劃的實施。通過宣傳標語、印發(fā)宣傳資料、開法律講座等多種形式，引導群眾自覺學法、守法、依法維護自身的合法權益，尤其是積極推進公職人員和司法人員學法、用法，著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育。
(四)掛村工作
我所掛的x村，今年圓滿完成了鄉(xiāng)下達的各項目標工作任務。社會治安綜合治理、林權改革、計生、集鎮(zhèn)規(guī)劃等工作都有序開展，塘的新農(nóng)村建設按照時間要求，做好了改水、改廁、改路等環(huán)境整治工作，有力推進了新農(nóng)村建設。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離組織和群眾的要求還有相當?shù)木嚯x，主要表現(xiàn)在：
1、理論聯(lián)系工作實際不夠
2、處理事情不夠及時，存在拖拉現(xiàn)象
3、與群眾交往不夠深入。
在今后的工作中，我決心揚長避短，加強學習，努力提高為民服務的本領，以飽滿的熱情投入到各項工作當中去。
一、深入調(diào)查摸底，摸清村情民意
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清村委會的情況，本人和工作組成員把調(diào)查研究作為一項工作制度來抓，采取多種形式開展調(diào)查研究：一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長“請”到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。
二、全力以赴，全心全意為民辦好事實事
駐村以來，本人緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，爭取了各級和駐點有關單位以及社會各界人士的大力支持和幫助，至目前止，共投入資金多萬元，協(xié)助村兩委解決群眾反映的熱點、難點問題，辦好事實事件次，幫助困難群眾解決了一些實際困難。一是通過駐村工作組爭取了市民政部門的支持，××年月投入多元幫助了多戶缺衣少被的困難家庭添置了棉衣，解決御寒保暖問題，確保他們平安、順利渡過冬寒;二是在市、區(qū)掛點單位的支持下，幫助村委會改善辦公條件，建造一幢占地多平方米，總建筑面積近平方米的村委會辦公用房;三是傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，通過民政部門及時幫助解決了戶計生純女戶、家庭特困戶、五保戶、孤兒特困戶解決一些生活難、讀書難等實際問題;四是爭取了上級業(yè)務部門的資金和技術支持，建好了村級公里主干道路硬底化，解決了村民群眾盼望已久的行路難問題。五是今年月份，我們得知村里還有部分困難村民未能看上有線電視時，積極主動爭取了區(qū)廣播電視局的支持，為困難群眾現(xiàn)場減免初裝費報裝有線電視多戶，解決了他們看電視難問題，豐富了村民群眾的娛樂文化生活。通過為群眾辦好事實事，樹立村兩委形象和威信，增強群眾發(fā)展的信心，也贏得了群眾的一致好評。
三、抓好村委會換屆選舉，建設好村委領導班子
今年駐村適逢村委會換屆選舉，作為今年駐村工作的一項重要內(nèi)容，能否確保村委工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子，建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。為此，本人做足準備，全力以赴，確保村委會換屆選舉順利完成。根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的統(tǒng)一部署，結合本村委會的實際情況，本人協(xié)助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的村委會成員，采取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。通過一個多月的努力，本村委會的換屆選舉工作依法依規(guī)順利進行，村兩委干部交叉任職比例達到，圓滿完成本屆村委會選舉工作。村委會換屆選舉順利完成后，本人協(xié)助村委會繼續(xù)做好村民小組長的換屆選舉工作。全村個村民小組全部完成小組長的換屆選舉工作。
四、加強村級組織建設，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力
一年來，本人和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題和目標圍繞建設“五個好”村支部目標，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。一是為提高辦理效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度，村級管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。二是為進一步提高村干部素質，先后組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和xx大文件精神達多次，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
五、狠抓自身建設，提高服務群眾能力
我們駐村干部是由市、區(qū)及鎮(zhèn)三級組成，駐村工作人員雖然學歷比較高，但多數(shù)都是在機關工作時間比較多，基層工作經(jīng)驗較少。對此，我們駐村工作組都有一個共識，就是必須堅持走群眾路線，虛心向群眾學習。我們駐村工作組在以車代表組長為首的帶領下，認真學習各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學知識，不斷加強自身素質的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，自覺做“三個代表”重要思想和農(nóng)村各項政策的“宣傳隊”，推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“工作隊”，為農(nóng)民群眾解疑難、辦實事的“服務隊”。
回顧一年來的駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：搞好調(diào)查研究，是做好駐村工作的基礎;為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。駐村一年來，盡管取得一定成績的，但也還存在著一定的問題，主要是由于對市場經(jīng)濟知識了解不多，加上本村委會經(jīng)濟條件所限，在發(fā)展當?shù)丶w經(jīng)濟方面還有待加強。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
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蹲點工作申請書篇一
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，根據(jù)“部門幫區(qū)、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村”工作要求，我到所聯(lián)系的殷官村開展蹲點調(diào)研，通過幾天時間的調(diào)研（干部座談和農(nóng)戶走訪），我們發(fā)覺殷官村在社會主義新農(nóng)村建設的進程中還存在不少的困難和問題，需要各級黨委、政府以及七星關區(qū)各職能部門積極地幫助和解決。
一、殷官村基本情況
殷官屯村離辦事處2公里，轄4個村民組，有總戶數(shù)551戶，總人口2134人，總面積4平方公里，有村級綜合辦公用房80平方米。有1所小學，有1個村級衛(wèi)生室，有北鎮(zhèn)關公園及北鎮(zhèn)關礦泉水廠。黨員26人，適齡兒童入學率為99.6%。該村坐落在倒天河水庫旁，人均耕地不足半畝，耕地多數(shù)是坡度大于25度的坡耕地，適合栽種經(jīng)果林，是發(fā)展旅游的好地方。
二、殷官村發(fā)展情況
(一)經(jīng)濟發(fā)展狀況
經(jīng)濟結構比較單一，種植小麥和玉米，以農(nóng)為主。勞務輸出成為農(nóng)民收入的'重要渠道，每年該村青壯年外出務工人員達50%以上。據(jù)對農(nóng)戶調(diào)查，主要從事建筑行業(yè)、企業(yè)打工等，主要方式是自發(fā)的、松散的。
（二）村級組織運轉情況
殷官村兩委班子自建立以來，班子成員團結奮戰(zhàn)、一心為群眾著想，想盡辦法找項目，辦了不少惠民的實事工程。如村級活動場所建立、村級衛(wèi)生室的建立、通村公路的建設、有線電視工程等這些工程都有效改善和提高了村民群眾的生產(chǎn)、生活水平。因此，村民群眾對現(xiàn)任的村級班子所做的工作都予以充分肯定。但從群眾的走訪中，目前在農(nóng)村青年人在村里不多見，大多數(shù)人去城市謀職創(chuàng)業(yè)，不愿在村里，黨員老齡化現(xiàn)象比較嚴重，如何解決好農(nóng)村后備干部的選拔培養(yǎng)問題，值得我們各級黨組織進行認真思考和探索。
三、存在的主要問題
（一）經(jīng)濟建設發(fā)展緩慢，物質基礎較為薄弱
簡單的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、常規(guī)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)占據(jù)農(nóng)村的主導地位，小農(nóng)意識較為深厚，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化滯后，特色農(nóng)業(yè)規(guī)模農(nóng)業(yè)形成不了優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)缺乏，市場信息落后。造成農(nóng)民收入低，經(jīng)濟建設發(fā)展緩慢的主要原因。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構單一，缺乏其它副業(yè)的發(fā)展。
（二）硬件設施老化，人畜飲水困難
殷官村長期以來受到經(jīng)濟的限制，無力維護現(xiàn)有的已經(jīng)老化的飲水設施。造成全村人畜飲水出現(xiàn)困難，給生產(chǎn)生活帶來很大的困難。急需相關部門幫助解決。
（三）新農(nóng)村政策宣傳力度不夠
盡管廣播、電視、會議等大力宣傳新農(nóng)村的優(yōu)越性，但由于受財力、物力、人力等原因影響，這項工作還沒有真正做到家喻戶曉，人人皆知，還沒有調(diào)動群眾參與的熱情，還沒有讓全體群眾動員起來。
四、下一步計劃要幫助村里解決好的幾件事情
（一）制定出詳細書面報告反映人畜飲水困難情況以及解決方案，上報相關職能部門尋求解決。
（二）聘請農(nóng)業(yè)、科技專家來村為群眾講解農(nóng)業(yè)科普知識，積極爭取區(qū)委扶貧辦的支持。
（三）積極開展豐富的文化體育活動，豐富群眾的文化精神生活。
（四）村里公益事業(yè)的建設，嚴格按照“四議兩公開”農(nóng)村陽光農(nóng)廉制度進行。
（五）加大宣傳力度，提高廣播的覆蓋區(qū)域通過群眾喜聞樂見，易于接受、實用方便的方式宣傳。確保先進性教育活動不走過場、富有實效。創(chuàng)新思路，豐富宣傳手段。
六、發(fā)展目標
按照“一年有起色、三年見成效、五年上臺階”的目標，**年規(guī)劃起步實施，**—**年全面推進建設，**年完善提高，到**年，將把我村初步建成充滿發(fā)展活力的社會主義新農(nóng)村示范村。具體目標如下：
（一）經(jīng)濟增長目標。**年實現(xiàn)經(jīng)濟總收入1500萬
余元，人均純收入6500元以上。
（二）社會發(fā)展目標。到**年，全村人口出生率控制在12‰以內(nèi)，人口自然增長率控制在5‰以內(nèi)；醫(yī)療衛(wèi)生服務體系健全率達100%；社會保險綜合參保率達100%。
（三）生態(tài)環(huán)境目標。繼續(xù)推進“退耕還林”鞏固工程，森林覆蓋率達70%以上。繼續(xù)推進環(huán)境綜合整治，繼續(xù)全面實施通組路、串戶路道路硬化，組織實施經(jīng)果林的栽培，為綠化、美化水庫周邊環(huán)境作出努力。
（四）民生改善目標。農(nóng)村養(yǎng)老保險參保率達100%，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險達100%。小學適齡人口入學率保持在100%。
總之，要完成這些實事，要靠上級各職能部門、開發(fā)項目的財政扶助，來增強村級經(jīng)濟組織自身功能，通過上級的扶持，使村級組織的號召力和戰(zhàn)斗力得到有效提升，使村級干部隊伍健康建設與發(fā)展，使全村人民生活水平得到提高。
七星關區(qū)人力資源和社會保障局趙赟
**-6-27
蹲點工作申請書篇二
（（一）成立對口支援工作領導小組（二）20xx年主要內(nèi)容為
（1）醫(yī)院管理方面：開展醫(yī)療、護理、院感、醫(yī)療安全管理培訓及指導。
（2）技術援助：由外科、內(nèi)科、肛腸科安排對口支援中心衛(wèi)生院進行醫(yī)療技術、手術、查房指導，門診住院診療工作等援助。
（3）人員培訓：各科接收區(qū)鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院人員進修免費。
（4）設備物品支援：提供部份基藥及一次性醫(yī)療用品。
二、工作開展情況：醫(yī)務科按照醫(yī)院對口支援計劃，制定了醫(yī)療幫扶工作計劃，指定1—2個科室對口支援各鄉(xiāng)衛(wèi)生院，按時派駐人員到鄉(xiāng)衛(wèi)生院上班給予技術援助，全年共下派醫(yī)技人員到區(qū)鄉(xiāng)衛(wèi)生院共4名，開展診療病人1000余人次，進行技術培訓和指導112人次，提高了受援醫(yī)院的醫(yī)療服務水平和服務質量。
三、存在的問題和改進措施：1、我院面臨人員少，工作壓力大、業(yè)務繁忙，人員難以落實，存在顧此失彼的現(xiàn)象，需要周密安排合理調(diào)配。
2、少數(shù)人員下鄉(xiāng)工作責任差，不認真開展現(xiàn)場和學術講座，實施效果差。
3、對工作實施管理方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，需要進一步加強管理。
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蹲點工作申請書篇三
通過課堂教學研討，教學常規(guī)檢查等教研活動的開展，不斷強化學校內(nèi)部的管理，提升課堂教學的實效性，有效促進學生的發(fā)展，確保蹲點學校的教育教學質量得到全面提高。所以本次開展的教研活動一定要聯(lián)系本地的實際情況來開展，爭取在活動期間取得一定的成效。
二、工作內(nèi)容及措施。
（一）了解學校的基本情況，確保蹲點工作的高效開展。
下鄉(xiāng)前，將與校長進行及時的聯(lián)系與溝通，相互交換意見，了解學校的基本情況，以便結合學校實際，采取相應的工作措施，為蹲點工作的開展做好鋪墊。
1、了解各學科教師人數(shù)，學生人數(shù)與班級數(shù)，以便更好地開展工作。
2、通過查看學校的各項管理制度，了解學校的內(nèi)部管理情況，針對存在問題進行整改。
3、深入探究，跟蹤整改。
針對已經(jīng)確定的主題進行常識性的探究，并確定跟蹤的方向，努力整改，爭取越做越明。
（二）聚焦課堂，著力提升課堂教學的實效性。
1、深入課堂，開展“地毯式”聽課，進行教學診斷，找出存在問題，與老師們一道探討有效的教學路徑。
2、組織教師進行理論學習，更新教師的教學理念，不斷豐富他們的理論知識，以便更好地以理論指導實踐。
3、開展磨課、觀課活動。通過集體備課、磨課等方式不斷打造有效教學，為教師提供專業(yè)引領，提高課堂教學的實效性。
4、活動小結，提煉成果。
活動結束之時，與本校教師一起提煉共同研究出來的成果，認真聽取教師對本次活動的意見和建議，深刻反思，形成文字，將成果推廣。
（三）進行教學常規(guī)檢查，促進常規(guī)工作效益的提高。
1、了解學校的常規(guī)工作管理辦法，協(xié)助學校不斷完善學校的《常規(guī)管理制度》《常規(guī)管理實施細則》。
2、對教師的常規(guī)工作進行跟進檢查，查找存在問題，提出整改建議進行整改。
3、督促學校建立“教師教學常規(guī)工作情況公示欄”，對教師的常規(guī)工作進行跟蹤管理，定期公示，確保常規(guī)工作的及時性與有效性。
（四）加強對后進生的輔導。
1、召開科任教師會議，進行調(diào)查摸底，找出后進生存在的問題及原因進行分析，提出整改措施。
2、根據(jù)后進生的缺陷與不足，每個班、學科都要制定出具有針對性的后進生輔導計劃，確保輔導工作的按部就班。
3、學校每個工作日都要安排固定的輔導時間。科任教師要根據(jù)學生的缺陷與不足進行輔導。每次輔導都要記錄在案，以備檢查。
4、輔導要以夯實基礎為目標，以訓練能力為重點，要進行階段性檢測，對檢測結果進行分析，以檢驗，更好地為下階段的輔導做出決策。
（五）檢查課程的開設情況，確保各門課程得到有效實施。
1、查看學校是否按國家規(guī)定開齊課程，開足課時。
2、查看各門功課的編排是否科學合理。
3、針對存在問題尋找有效辦法加以改進。
三、行事安排。
1、了解學校的基本情況，查看各項管理制度，加強學校內(nèi)部管理。
2、查看課程的`開設情況。
3、深入課堂，對每個年級、班進行聽課，找出教學存在問題進行反饋。
4、由學校組織召開科任教師會議，查找教學質量低下的主要原因，針對后進生存在的問題及原因進行分析，針對存在問題制定輔導計劃加強輔導。
5、了解學校的常規(guī)教學情況，制定本次活動的行事方案，對學校的教育教學管理提出合理的整改建議。
1、組織教師進行理論學習，開展集體備課、磨課、觀課活動。
2、進行教學常規(guī)抽查，督促學校建立“教師教學常規(guī)工作情況公示欄”，公示教師的常規(guī)工作情況。
3、進行階段性檢測，檢驗，為后續(xù)輔導指明方向。
4、跟蹤整改情況，深入每個班級的課堂，摸索有效課堂教學的形式，與教師親密接觸，知根知底。
1、開展一人一節(jié)公開課活動，檢驗教師的教學效果。
2、抽查教學常規(guī)，對抽查結果進行公布。
3、匯編課堂教學的有效方案，展示示范課，繼續(xù)探索有效課堂教學模式。與教師探索教材的使用和有效教學的關系。
二零一五年一月份：
1、由學校組織，對教師的常規(guī)工作進行全面檢查。
2、開展知識抽測活動，檢驗一學期來的工作效果。
3、總結蹲點教研活動情況，提煉有價值的教育教學成果，傾聽一線教師對本次教研活動的評價，及時改進工作態(tài)度和方法方式，為后續(xù)工作提供決策。
蹲點工作申請書篇四
群眾路線教育實踐活動黨員干部蹲點包校工作安排
一、蹲點包校工作要求：
貫徹落實中央八項規(guī)定及省市縣委關于加強作風建設的有關要求，提升教育服務質量，提升教育公眾服務滿意度，進一步突出師德師風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決人民群眾反映強烈的教育熱點難點問題，提高做好新形勢下服務師生、服務家長、服務群眾的能力，保持與師生、家長的密切聯(lián)系，促進蟒河教育又快又好地發(fā)展。
二、蹲點包校工作安排：
臺頭完小——崔樹強（總支副書記、小學支部書記）
石臼完小——酒廷旺（總支紀檢委員）
盤龍完小——劉海勝（總支組織委員）
桑林完小——趙建平（總支書記）
玉琳中學——王小加（總支副書記、玉琳中學支部書記）
蟒河中學——張鋒（總支副書記、蟒河中學支部書記）
**年6月3日
蹲點工作申請書篇五
根據(jù)縣委關于開展“雙服務”活動的總體安排，我局主要負責人于近期到所聯(lián)系的村、企業(yè)、重點項目進行了詳細走訪，了解村、企業(yè)、重點項目的有關情況，幫助村、企業(yè)、重點項目解決一些實實在在的問題，在此次的“雙服務”活動中，扎實為村、企業(yè)、重點項目做好服務工作，促進村、企業(yè)的加快發(fā)展，重點項目的加快投產(chǎn)落地?，F(xiàn)將我局一段時間來蹲點服務的有關情況總結如下：
我局在年初，就組織動員全局干部職工，由各分管領導帶隊，深入全縣的優(yōu)強企業(yè)開展近一個月左右的調(diào)研活動，局主要負責人更是對我局聯(lián)系的重點企業(yè)、重點項目進行了深入走訪，積極與有關部門溝通，幫助企業(yè)解決資金、人才、用地以及各類歷史遺留問題，幫助企業(yè)輕裝上陣，力促重點項目加快投產(chǎn)。目前，英博石梁的`用工矛盾正在積極調(diào)查處理之中。利豐塑膠需高分子專業(yè)的技術人才2人；富華塑膠需企業(yè)管理人員5人、橡塑專業(yè)人員7人、普工20人；成座椅需工業(yè)設計工商管理人員5人，機械設計、機電一體化15人，沖床、電焊、裝配50人等用工問題已部分解決，其他人員正在積極招聘解決之中。英博石梁污水處理排污口要求在六橋以下，而現(xiàn)在在赭溪，與原來的環(huán)評批復要求不相符和成座椅西工業(yè)園區(qū)排污管道未與城市管網(wǎng)連接，要求盡快落實等歷史遺留問題正與赤城街道、環(huán)保局等有關部門協(xié)調(diào)處理之中。
我局組織有關科室人員對我縣的重點項目進行跟蹤服務，做到緊盯重點項目不放松，積極幫助重點項目解決建設難題。目前，國騰進出口有限公司新建鐵路橡膠配件系列產(chǎn)品生產(chǎn)線項目三幢廠房、一幢辦公樓已動工建設，預計今年三季度能建成投產(chǎn)；成座椅有限公司空氣懸掛式減振座椅生產(chǎn)項目多數(shù)設備已購置，爭取年內(nèi)竣工投產(chǎn)；越州工貿(mào)有限公司年產(chǎn)50萬平方米橡膠輸送帶生產(chǎn)線項目目前已建成2500平方米廠房，爭取年內(nèi)竣工投產(chǎn)。
積極走訪聯(lián)系村，幫助聯(lián)系村制訂新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助解決農(nóng)村建設中的一些問題。組織全局干部職工走訪結對戶，送去油、米等價值4080元的日常用品，為結對戶送去黨和政府的關懷。
蹲點工作申請書篇六
為了更好地實現(xiàn)教研工作重心下移，增強教研工作的針對性和實效性，充分發(fā)揮教研員對教學工作的“研究、指導、引領、服務”作用，進一步推進區(qū)域課改，現(xiàn)將九月份在一中蹲點教研計劃如下：
一、指導思想。
在旗教育局、教研中心的領導和指導下，緊緊圍繞教研中心工作計劃，以加強教師隊伍建設為出發(fā)點，以推進區(qū)域性課堂教學改革為切入點，以提高教學質量為落腳點，求本、務實、創(chuàng)造性地開展研訓工作。扎實推進初中物理課堂教學改革，以提高我旗初中物理學科教學質量為核心目標，促進教師和學生共同和諧發(fā)展。為全旗造就一支師德高尚、業(yè)務精良、適應素質教育的新型物理教師隊伍。
二、工作目標。
（一）為教師隊伍建設服務，做好青年入格教師、新教師培訓工作，努力建設素質精良的教師隊伍。
（二）為課程改革服務，開展教科研活動。
（三）為提高教學質量服務，通過研究與探索，尋求大面積提高教學質量的有效途徑。
（四）組織中考研討，指導中考總復習工作，提高復習效率。
（一）、蹲點時間：**年9月12日至26日；
1.了解烏一中開學以來個性執(zhí)行教案、導學案運作情況，收集學校教育教學各種計劃、表冊和工作安排情況。
2.繼續(xù)指導四、五年級課堂教學，培養(yǎng)課改先鋒，為十月份學科現(xiàn)場會選撥課改標兵。
3.深入新教師的課堂教學，展開跟蹤培訓。
4.小學、初中學段銜接。
物理教員李虎成。
**.9.12烏旗教研中心2審。
蹲點工作申請書篇七
第一段：引言和背景介紹（大約200字）。
蹲點工作是指在某個地點長時間觀察和記錄特定事件或現(xiàn)象的工作方式。在過去的幾年里，蹲點工作在社會的各個領域越來越常見，對于調(diào)查研究和情報收集有著重要的作用。本文將結合自身經(jīng)驗，總結蹲點工作中的心得體會。
第二段：工作方法與技巧（大約300字）。
蹲點工作的首要任務是確保觀察到的信息準確可靠。為了做到這一點，我學會了一些工作方法與技巧。首先，尋找一個有利觀察的地點，要確保視野開闊，能全面觀察周圍環(huán)境。其次，要做好信息記錄，可以通過手機、筆記本或錄音機等工具進行記錄，以便日后整理。此外，要保持耐心和冷靜，尤其是在長時間無事發(fā)生的情況下，不可松懈。最后，蹲點工作中往往需要與他人交流合作，要學會與團隊成員進行信息共享和提供支持。
第三段：對職業(yè)素養(yǎng)的要求（大約300字）。
從我的經(jīng)驗來看，蹲點工作對從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)要求較高。首先，要有極高的責任心和自律性，能自覺遵守工作規(guī)范和安排。其次，具備良好的觀察和記錄能力，能準確有效地捕捉細節(jié)和關鍵信息。此外，溝通能力和團隊協(xié)作能力也是不可或缺的，能夠與他人合作和交流，提供互助和支持。最后，蹲點工作可能面臨一些風險和挑戰(zhàn)，需要應對突發(fā)情況和壓力，因此抗壓能力和應變能力也是必備的職業(yè)素養(yǎng)。
第四段：工作中的體會和收獲（大約200字）。
通過一段時間的蹲點工作，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和收獲。首先，我學會了如何保持專注和耐心，在長時間無進展的情況下也能保持積極。其次，我提高了觀察力和觀察能力，學會了如何準確捕捉和分析信息。此外，通過與團隊成員的合作，我更加明白團隊合作的重要性，以及互相支持和協(xié)助的力量。最后，蹲點工作也讓我更加了解了社會的各個方面，深入了解了一些以前不為人知的情況和現(xiàn)象。
第五段：對蹲點工作的展望（大約200字）。
蹲點工作在未來仍然有著重要的作用和發(fā)展前景。隨著社會的不斷變化，蹲點工作也需要不斷更新和改進。未來，我希望進一步提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，學習新的工作方法和技巧，以更好地適應蹲點工作的需要。同時，希望能夠利用蹲點工作的成果，為社會研究和決策提供有力的參考和支持。
結尾：
通過這段時間的蹲點工作，我不僅提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)，還充分感受到了蹲點工作的重要性和意義。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的技能和能力，為蹲點工作的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
（總字數(shù)：1200字）。
蹲點工作申請書篇八
工作中我和老師細心溝通和交流，在群眾中樹立了較高的威信。我善于創(chuàng)新工作思路，為把年級工作搞得有聲有色，我付出了全部的精力和智慧。xx年我探索實施記分制量化考核細則，受到領導和老師們的歡迎，使年級工作有章可循，打開了年級工作的新局面；xx年年我在年級中實行一日流程管理，使年級的工作良性發(fā)展，而且上了一個新臺階；，我又結合一日流程管理推出了年級細節(jié)化管理，使年級的工作效率在原來的基礎上又有了更大的飛躍。每一條工作思路的背后都有艱苦的付出和辛勤的汗水。
我愛鉆研業(yè)務，喜歡嘗試新的教學模式。就獲得省優(yōu)質課二等獎，后被評為市級語文教學能手，我沒有停住前進的腳步，我為了使我的業(yè)務水平再提高一個層次，我不斷尋找機會外出學習，并在工作中探索新的教育教學思路。xx年年我光榮的被評為濰坊三中首屆名師。我最大限度的發(fā)揮名師的引領、輻射、拉動作用，把自己的教學經(jīng)驗和心得毫無保留的傳給年輕教師，不斷的為年輕教師提供示范課，給年輕教師聽課評課，讓一個又一個的年輕教師站穩(wěn)了講臺。在年輕教師的成長沙龍活動中，我和年輕教師一起探討如何做一名優(yōu)秀的'班主任，如何進行課改研究；在學校的業(yè)務培訓會上，我和老師們探討如何說好一堂課，上好一堂課；在班主任培訓會上，我為班主任作了報告《我工作，我快樂》等等；我在名師博客上每年發(fā)表5萬字的教育教學論文。我積極參加教育教學研討，現(xiàn)有國家省市地級獲獎論文十余篇。我的付出受到了領導和老師們的好評。
為了讓自己心愛的教育事業(yè)，我依舊默默奉獻著，無怨無悔。沒有最好只有更好，在今后的工作中，我將以更飽滿的熱情投入到工作中去，使自己的教育教學工作再上一個新臺階，向學校、社會交上一份滿意的答卷。
蹲點工作申請書篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
4月9日到四間村后，就積極主動與村委會張宏偉書記了解四間村的基本情況。四間村現(xiàn)有人口2千多人，耕地8千多畝，以種植業(yè)為主，另有大棚蔬菜，大棚蘑菇等。村上有幾家以木材加工為主的小型木材加工廠，現(xiàn)在留在村里的村民多為老人和孩子，年輕人多數(shù)在外務工。到村里后的主要工作如下：
換身份，融入式體驗。與百姓“零距離”接觸，吃百姓飯、說百姓話、辦百姓事，時刻牢記“要想真蹲點，先當真農(nóng)民”，切實改掉自身“四風”陋習。在與村民杜德奎同吃、同住、同勞動過程中使自己遠離了飯局、酒局的困擾，在不知不覺中丟棄了奢靡之風，更加克服了享樂主義的思想，特別是通過下地與村民同勞動，使自己的身子輕了，腿腳勤了，與老百姓的心貼的更近了，對農(nóng)民的辛苦勞作有了更感性的體會，對官僚主義，形式主義有了近乎本能的反感。
當學生，傾聽式調(diào)研。俯下身去，傾聽百姓的呼聲，了解他們的所思、所困、所盼，立足本職、歷盡所能的解決百姓生產(chǎn)生活中遇到的問題，是我此行的又一個目的。領導干部只有真正在百姓中間，才能擺脫從匯報、請示、會議中得來的別人“嚼過的”情況，才能真正了解到鮮活的、原生態(tài)的、第一手的資料，才能在群眾中，真正學到群眾的智慧和方法，才能真正因地制宜地為百姓服務、為發(fā)展謀劃。在蹲點過程中，我利用大量業(yè)余時間，到村民家走訪，發(fā)現(xiàn)很多村民都會跟自己提出一些法律、法規(guī)方面的問題，結合工作實際，做到能答必答，不能當面答復的一定做好記錄，查閱相關資料后必有回復。當聽到有一戶張氏兄弟因為村里一塊土地承包權問題發(fā)生糾紛時，主動到兩兄弟家走訪了解情況，經(jīng)過不下十余次的勸說、調(diào)解，使兄弟二人終于握手言和。群眾的眼睛是雪亮的，你是否真心實意地為百姓辦事，他一眼就能看出來，自此以后我蹲點的老杜家，每到晚上就特別熱鬧，每晚都會有村民來詢問關于法律方面的問題，這也促使我產(chǎn)生了為村里建一個法律援助站和人民調(diào)解室的想法，在村委會和廣大村民的共同幫助下，現(xiàn)在四間村的法律援助站和人民調(diào)解室已經(jīng)建了起來。
動腦筋，跟蹤式服務。當詢問村民對村里的村容、村貌改造有什么建議時，很多村民都反映村里的路太難走了，村委會正準備給村里修建一條三公里的水泥路，雖然路面由交通部門投資，但路基礎要由村里自行平整完，需要動用土石方10萬余立方米，需要資金30余萬元，村里目前無法籌集這筆資金。經(jīng)過多次與朋友溝通，求來一臺閑置的小型挖當前隱藏內(nèi)容免費查看掘機幫助村里平整路基，村里只負責給挖掘機加油即可，油款預計在5萬元左右?，F(xiàn)這段路基礎工程現(xiàn)正施工中。
蹲點學習雖然結束了，但踐行群眾路線的實踐永無止境?；剡^頭來看這次蹲點活動，我感覺有三點體會。一、蹲點的村雖不敢說發(fā)生了翻天覆地的變化，但至少因為我的存在，帶來了新的氣象；二、自己在蹲點活動中，雖不敢說發(fā)生了質的飛躍，但至少身心得到了潔凈，人生得到了一次正能量的充電；三、對于這次全市組織的年輕干部下基層蹲點活動，我想說，活動內(nèi)涵豐富、定位精準、開展及時，希望這個活動能不斷深化、形成制度，成為踐行群眾路線的有力抓手，成為建設美麗富饒新錦州的有力推手，成為年輕干部迅速成長的有力助手。
20xx年1月20日，我被市委組織部抽派到南丹縣山塘鄉(xiāng)山塘村擔任新農(nóng)村建設工作指導員。半年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣委新農(nóng)村工作領導組辦公室的指導下，在派出單位的大力支持下，銳意進取，務實創(chuàng)新，扎實工作，新農(nóng)村指導員工作取得了一定成績?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、山塘村社會情況調(diào)查
山塘村共轄25個村民組，1730戶，6871人，少數(shù)民族占總人口的17.58%，其中，苗族4戶18人，彝族298戶1254人，分布在楊家寨、二坪子、黃秧棚、爛廠灣、黃水河、高石坎等6個村民組。20xx年，全村糧食總產(chǎn)量2153.6噸，人均有糧298公斤，大牲畜存欄2780頭，生豬存欄3520頭，家禽存欄約1.3萬只。經(jīng)濟總收入968.5萬元，人均收入835元，其中，種植業(yè)占收入的36%，畜牧業(yè)占總收入的42%，其他收入占22%。
二、工作開展情況
（一）立足實際，調(diào)查研究入角色
到村前，我學習了新農(nóng)村建設有關文件和領導講話精神，到村后，我嚴格按照新農(nóng)村建設“二十字”方針、“八大員”要求，在全面調(diào)查研究的基礎上，盡快進入角色，積極開展工作，及時實現(xiàn)了從“事業(yè)單位干部向農(nóng)村基層干部”的角色轉變，虛心向村干部和群眾學習，自覺地和村“兩委”成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府保持一致，逐步融入了當?shù)卮濉皟晌卑嘧?。鄉(xiāng)、村、組召開相關會議或研究問題、決定重大事項時，能積極參與，擺正位置，做到“指導而不包辦，到位而不越位”，積極主動地提出自己的意見和建議，在總體工作中得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”班子的認可和肯定。首先是圍繞黨委、政府的中心工作，深入基層深入群眾開展調(diào)研，摸清村情民意。做到始終把群眾呼聲作為工作的第一信號，把群眾利益作為自己的第一追求。其次努力當好宣傳員。通過開座談會、寫標語等多種形式，廣泛宣傳建設社會主義新農(nóng)村的重大意義，將黨在農(nóng)村的各項政策傳達到老百姓心中。通過宣傳引導，來提高群眾的參與熱情，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作順利進行。同時，還將工作的做法和體會以信息報送上級和各有關媒體，做到每月向新農(nóng)村工作領導組辦公室上報信息和民情日記2篇以上，上報調(diào)研報告1篇；信息被市直工委、市環(huán)保局網(wǎng)站采用。然后，在調(diào)查研究的基礎上，與村“兩委”班子共同研究今年新農(nóng)村建設工作。隨時與村民溝通思想、交流感情，并同鄉(xiāng)、村干部一道找“窮源”除“窮根”。針對所駐村在發(fā)展中的優(yōu)勢和困難，仔細分析，認真思考，科學決策，協(xié)助村“兩委”清理思路，指導村干部制定出切合所駐村實際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，極盡全力為發(fā)展村級經(jīng)濟出謀劃策。
（二）上下協(xié)調(diào)，各方奔走跑項目新農(nóng)村建設的首要任務是加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。為此，我從到村第一天起，就在思考我作為指導員要做什么？我能做什么？要怎么做等問題，可以說是帶著問題進村，帶著感情入戶，帶著責任工作，真誠對待農(nóng)民，真情關愛農(nóng)民，真心幫助農(nóng)民。
山塘歷屆村干部帶領全村群眾為改變貧困落后面貌作出了不懈的努力，但由于村級經(jīng)濟薄弱，積累少，嚴重制約了村級經(jīng)濟的發(fā)展和群眾生活水平的提高。村委干部都認識到，山塘要盡快實現(xiàn)脫貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，結合實際，以項目扶持作為新農(nóng)村工作的切入點和重點，積極向相關部門爭取資金、項目，以項目解決群眾難題，增強可持續(xù)發(fā)展能力。了解到所駐村的需求后，我來回奔走于鎮(zhèn)昭之間，無數(shù)次向上級領導匯報反映，爭取支持，一天沒有回聲我就等一天，村上有工作任務又立馬趕回所駐村，一旦聽到一點點項目資金的“風吹草動”，又馬不停蹄去“盯緊盯死”，來來往往也不知道有多少回，就連南丹跑客運的師傅都和我成了“老熟人”。功夫不負有心人，市環(huán)保局黃局長、主持工作的袁良富副局長和分管新農(nóng)村指導員工作的張廷象副局長先后為山塘村安排了7萬元資金，用于該村農(nóng)村環(huán)保小康行動計劃。除此以外，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，還通過其它各種途徑協(xié)助山塘村爭取到項目3個，涉及資金上百萬元。
（三）積極參與，順利完成村“兩委”換屆選舉工作。
。
（四）參與集體林權制度改革。
山塘村的集體林權制度改革工作，在縣林改辦和鄉(xiāng)村兩級干部的共同努力下，于4月24日通過了省林改工作組的驗收。
（五）主動參加抗旱保春耕工作。
今年我市遭受百年不遇的大旱，就連古有“天干三年吃飽飯”的山塘也同樣出現(xiàn)了人畜飲水困難，春耕受到嚴重影響，為此村兩委積極行動起來，安排拖拉機送水到用水困難的社上，確保不因干旱導致爭水搶水的社會穩(wěn)定問題。截至到5月中旬，隨著連續(xù)幾天的降雨，解除了山塘村的缺水狀況。廣大農(nóng)戶抓緊時間搶種、補種農(nóng)作物，彌補干旱帶來的損失。
（六）參與山塘村的其他方面的工作。
一是參與村委會組織春播春種，學習、了解農(nóng)作中的整地、施肥、栽種、蓋膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術；二是熟悉山塘村計劃生育工作的開展，研究新型農(nóng)村合作醫(yī)療與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關系；三是了解已建成的農(nóng)村人畜安全飲水工程的實用性等。
三、工作亟待努力的方向
經(jīng)過半年的工作，發(fā)現(xiàn)山塘村級經(jīng)濟基礎薄弱，積累少，嚴重制約了村級經(jīng)濟的發(fā)展和群眾生活水平的提高。山塘村要盡快實現(xiàn)脫貧致富，必須因地制宜，揚長避短，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，結合實際，增強可持續(xù)發(fā)展能力。
山塘村資源優(yōu)勢有：1畜牧產(chǎn)業(yè)有待發(fā)展；2煤炭資源有待整合；3礦業(yè)資源有待開發(fā)；4抓住彝鎮(zhèn)公路貫通的契機，搞好服務業(yè)等。
山塘村工作的難點在于缺乏資金，缺少項目引進，缺乏村級辦公經(jīng)費和建設經(jīng)費的來源。村委會希望得到各級領導、部門的關心、支持和幫助，同時也認識到等、靠、要不是辦法。如何拓開思路，自創(chuàng)收入來源是擺在村干部門面前的一件大難事。對于山塘村的實際困難，如何做好、做實工作，正是今后努力的方向。
我院開始實施職能科室負責人下基層蹲點以來，我在收費處蹲點已有一段時間了，現(xiàn)在我對我在下基層期間的工作做了此次的全面總結：
我在下基層蹲點工作之前，先按照pdca循環(huán)管理模式制定了工作計劃。首先確定工作中的重點和難點，收費處的工作重點在于一直保持收費的準確度，發(fā)生多收漏收等事件的次數(shù)必須控制在合理的范圍內(nèi)；其次，收費處工作的難點在于穩(wěn)定并提升自身的服務滿意度，因為收費處作為醫(yī)院的前臺部門，收費處給病人以及病人家屬的印象往往就是他們對醫(yī)院的印象。最后，收費處也要與時俱進，吸納同行醫(yī)院的優(yōu)點，簡化自身的流程，更好的方便群眾，為群眾服務。
針對這些問題，我在收費處蹲點工作時，做了以下一些工作：1對于保持收費準確度的問題，一方面，對收費處工作人員進行現(xiàn)場監(jiān)督，讓她們在工作時沒有半點懈怠之心，注意力集中自然錯誤率就少；一方面對個別業(yè)務不夠嫻熟或者有些地方工作的不夠到位的員工進行單獨的輔導；一方面，我督促她們每天進行現(xiàn)金和發(fā)票的盤點，同時我會進行定期、不定期的現(xiàn)金盤點，對于多收、少收，現(xiàn)金不準現(xiàn)象都會留下記錄，對收費處人員進行考核的時候這些記錄也將影響她們的考核分數(shù)。當然，是有獎有懲的，這樣，能調(diào)動她們的積極性，更好的減少錯誤的發(fā)生。
2對于提高服務滿意度的問題，收費處病人滿意度低于其他科室一直是擺在收費處面前的難題。作為醫(yī)院的前臺科室，收費處的表現(xiàn)直接影響病人對我們醫(yī)院的第一印象。針對這一情況，收費處參考了銀行的服務理念，結合自身的實際情況，推出了站立式服務的措施。我們收費處的站立式服務的形式是在病人前來繳費時，起身，舉手指引病人到指定的柜臺，微笑對病人示意，然后再坐下進行收費服務。這樣的服務形式，一方面能更好的展現(xiàn)收費處日益良好的精神風貌，另一方面，我覺得也能安撫病人、病人家屬或者因為病情或者因為排隊等待引起的焦躁情緒。
3在收費處蹲點期間，我也針對醫(yī)院服務的高峰時段對收費處作息時間進行了一些改動，例如在高峰時段增加了備班，同時住院收費處也增加到了兩人。并且收費處與信息科合作，推出了床邊結算項目，能夠極大的方便住院病人的出院手續(xù)，并且能夠利用好收費處較空閑的時段。
這一段時間下來，收費處多收少收的現(xiàn)象明顯減少，收費處員工的技能和工作熱情也有明顯的提高。收費處引入站立式服務的理念后，經(jīng)過幾周的培訓、教導、監(jiān)督，收費處員工除了在繁忙時段外，基本上能做到對所有病人進行站立式微笑服務。在幾次的滿意度調(diào)查中，收費處的滿意度也有所上升，說明了我們的服務理念是正確的。收費處在增加了床邊結算的項目后，進行了數(shù)次的床邊結算，也獲得了病人們的好評。
在今后的工作中，我們收費處也一定上下一心，堅持以病人為中心，提供一流服務為目標，做一個合格的xx醫(yī)院員工，為醫(yī)院爭光添彩。
8月6日至11日，按照支隊黨委安排，我?guī)ьI五名機關干部到一大隊片進行了為期6天的蹲點指導。下面，我將蹲點情況匯報如下：
一、基本情況
這次蹲點為期6天，五名蹲點干部按照政委提出的“五必”要求，采取了查看資料、問卷調(diào)查、談心、走訪目標單位、座談了解等方法，對各中隊全面建設進行了調(diào)查摸底，對蹲點“指導周”安排的共性和個性問題進行了有針對性的幫助解決，達到了準確掌握基層實情、促進基層建設上臺階的目標。蹲點過程中，五名干部能認真與戰(zhàn)士實行“五同”，了解基層官兵的疾苦和需求，堅持查鋪查哨，協(xié)助中隊干部做好管理教育工作，對基層建設存在的問題能做到“直言不諱地講，手把手地教”，樹立了機關干部的良好形象。歸隊后，每名干部都按要求認真寫出了書面匯報材料。
二、對大隊全面建設的總體評價
管理正規(guī)，夏、秋菜長勢好，農(nóng)副業(yè)收益明顯。
三、蹲點所做的主要工作和解決的主要問題
（一）重點解決的共性問題。
筆記本；組織了方案演練；召開了士兵座談會。對存在的問題現(xiàn)場予以糾正和指導，并給中隊黨支部進行了認真反饋。組織進行了支隊***的專題教育，完成了各單位黨代表的選舉工作；開展談心活動，做好個別人的思想工作，確保了部隊的安全穩(wěn)定。
2、按照統(tǒng)一部署，解決四個突出問題。按照支隊安排，各蹲點干部圍繞四個共性問題，與中隊干部共同研究了解決措施，對存在的問題進行了面對面的指導幫助。使各中隊“八個會”的規(guī)范性和質量有了明顯提高；“兩個群眾組織”的作用發(fā)揮有了一定進步；干部訓練積極性主動性有了明顯增強，軍事素質有了新的進步；按“四句話”要求組織授課的能力得到了提高。
（二）指導各中隊解決本單位存在的個性問題。一中隊：重點幫助解決了中隊黨支部解決了按綱建隊形勢分析層次低、質量差和黨日制度落實不經(jīng)常的問題。
二中隊：幫助中隊對缺課人員和有弱項的人員進行了補訓和補課；每天組織干部進行一小時的軍事訓練；規(guī)范了部隊兩個休息后秩序不正規(guī)的問題；糾正了戰(zhàn)士之間說話不文明，禮節(jié)不好的問題。
三中隊：給新兵上了一堂法紀教育課，組織二年度兵以上人員寫了一份
思想?yún)R報
；做好了兩名病號的思想工作；指導中隊嚴格落實了監(jiān)控值班制度；指導中隊認真落實了警犬預警系統(tǒng)；指導中隊做好預防四種事故案件工作（新兵逃離部隊；周述明返回部隊作案；新老兵矛盾激化，特別是預防涉槍問題；訓練事故）。
中隊：針對摔傷脫臼問題，幫助中隊解決安全意識不強措施不力的問題；著重解決了人員思想有波動，管理人死角的問題；指導中隊用載體抓好工作落實的問題。
中隊：與中隊干部輪流擔任了中隊的勤務值班員；給戰(zhàn)士上了一堂衛(wèi)生
教育
課，為戰(zhàn)士檢查了一次身體，給病號看了??；列席了中隊黨日活動；幫助中隊做好了個別人的思想
工作
。
蹲點工作申請書篇十
蹲點工作作為一種常見的社會調(diào)查方法，通過長時間觀察、記錄和分析，對某個特定場所或群體進行深入了解。在過去的幾個月中，我有幸參與了一項蹲點工作，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在蹲點工作中的心得體會。
第二段：細節(jié)揭示。
首先，蹲點工作帶給我最大的收獲是對細節(jié)的敏銳觀察力。蹲點工作要求我在場所中長時間停留并觀察，因此我學會了細心觀察和發(fā)現(xiàn)不同細節(jié)之間的聯(lián)系和變化。比如，在觀察早上市場時，我注意到隨著天氣的變化，攤檔之間的交易量也會有所波動。這種敏銳的觀察力在以后的生活和工作中也起到了很大的幫助，使我能夠更好地了解和處理身邊的細節(jié)問題。
第三段：人際交往能力。
其次，蹲點工作鍛煉了我的人際交往能力。蹲點工作中需要與場所的工作人員和居民進行溝通，了解他們的需求和問題。通過與不同的人交流，我學會了尊重和傾聽他們的意見和建議。蹲點工作也使我更加善于與陌生人建立聯(lián)系并建立信任關系。這種人際交往的能力對于幫助我在生活和職業(yè)生涯中建立持久合作關系非常重要。
第四段：自身發(fā)展。
另外，蹲點工作也幫助我發(fā)展了自身的能力和特長。在蹲點工作中，我需要進行大量的數(shù)據(jù)收集和整理，以及有效地分析和總結。這種需要高度邏輯和條理性思考的工作使我不斷提高了自己的思維能力和組織能力。此外，我還學會了如何靈活應對各種突發(fā)情況和問題，從而提高了自己的解決問題的能力。
第五段：反思與展望。
在總結這次蹲點工作的經(jīng)驗的過程中，我深感蹲點工作不僅僅是一種社會調(diào)查方法，更是一種對自身能力的鍛煉和提升。通過長時間的觀察和交流，我既從中獲得了豐富的信息和經(jīng)驗，又培養(yǎng)了自己的觀察和分析能力、人際交往能力以及解決問題的能力。未來，我希望能將這些積累的經(jīng)驗和能力應用到更多實際的工作和生活中，進一步發(fā)展自己并與他人共同成長。
總結：
蹲點工作作為一種特殊的社會調(diào)查方法，對于個人的發(fā)展和提升有著顯著的意義。通過細致觀察、良好的人際交往以及積極解決問題，我在這次蹲點工作中受益匪淺。我相信，這次蹲點工作不僅對我個人的成長有著重要影響，也為我未來的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎。
蹲點工作申請書篇十一
蹲點工作是一項需要耐心和細心的工作，我在蹲點工作中積累了一些心得體會。首先，蹲點工作的重要性不能被忽視。其次，蹲點工作要有正確的態(tài)度和方法。然后，蹲點工作需要注重細節(jié)和觀察力。其次，蹲點工作的過程中需要不斷總結和反思。最后，蹲點工作的價值體現(xiàn)在解決問題和提高服務質量上。
首先，蹲點工作的重要性不能被忽視。蹲點工作是為了解決問題、改進服務質量而進行的，它的關鍵在于收集準確的信息和觀察準確的情況。只有通過蹲點工作，才能了解客戶的真實需求和感受，才能找到問題的癥結所在，從而采取針對性的措施進行改進。因此，無論是在商業(yè)還是在公共服務領域，蹲點工作都是必不可少的一環(huán)。
其次，蹲點工作要有正確的態(tài)度和方法。在進行蹲點工作時，我們必須以客觀、認真的態(tài)度去對待，不帶個人感情和偏見，以確保所獲得的數(shù)據(jù)和觀察的情況的真實可信。同時，采用科學的方法和工具進行蹲點工作是很重要的。比如，可以利用問卷調(diào)查、觀察記錄等工具來收集信息；通過設立觀察指標和統(tǒng)一的操作流程，來達到數(shù)據(jù)的準確性和可比性。只有用正確的態(tài)度和方法進行蹲點工作，才能獲得有價值的結果。
然后，蹲點工作需要注重細節(jié)和觀察力。細節(jié)是蹲點工作中不能忽視的要素。只有通過仔細觀察細節(jié)，我們才能得到準確的信息和得出正確的結論。在蹲點工作過程中，我們要注重觀察事物的細微之處，記下每一個細節(jié)，比如客戶的表情、言行舉止等。同時，觀察力也是蹲點工作中必備的素質，只有通過善于觀察，才能發(fā)現(xiàn)隱藏在表面之下的問題和癥結所在。因此，細節(jié)和觀察力是蹲點工作中的關鍵。
其次，蹲點工作的過程中需要不斷總結和反思。在進行蹲點工作時，我們應該及時總結所收集到的信息和觀察的情況，尋找規(guī)律和問題，以便進一步深入分析和解決。同時，我們也要對自己的工作進行反思，評估自己在蹲點工作中的表現(xiàn)、方法和效果。通過總結和反思，我們可以發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并持續(xù)改進自己的工作水平和方法，達到更好的效果。
最后，蹲點工作的價值體現(xiàn)在解決問題和提高服務質量上。蹲點工作的目的是為了解決問題和改進服務質量。通過蹲點工作，我們可以對客戶的需求和感受有更深入的了解，從而針對性地提出解決方案，提高服務質量。同時，蹲點工作還可以發(fā)現(xiàn)潛在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時進行改進和優(yōu)化。蹲點工作不僅可以幫助組織提高工作效率和滿足客戶需求，也可以提升組織在市場競爭中的競爭力。
總之，蹲點工作是一項需要耐心和細心的工作。在蹲點工作中，我們需要保持正確的態(tài)度和方法，注重細節(jié)和觀察力，并持續(xù)總結和反思自己的工作。通過蹲點工作，我們可以解決問題，改進服務質量，提高工作效率和組織的競爭力。蹲點工作雖然需要花費時間和精力，但它所帶來的價值是無法估量的。
蹲點工作申請書篇十二
從建立干部駐村結對幫扶歷練制度、確保駐村干部專職定崗定職，職責明確、建立健全干部駐村監(jiān)督考核評價制度這三個方面，有利于農(nóng)村的發(fā)展，今天本站小編給大家?guī)砹烁刹狂v村蹲點
工作總結
，希望對大家有所幫助。
按照年初鄉(xiāng)黨委、政府的分工，我分管司法行政，協(xié)管政法綜治工作，掛x村。一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下和同志們的關心支持下，我立足
崗位職責
做了一定的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將今年來的思想學習、主要工作情況述職如下：
一、強化學習，提高自身素質
為了更好地履行自己的各項工作職責，不斷提高自身的理論修養(yǎng)和服務人民群眾的業(yè)務能力，無論是理論知識學習，還是業(yè)務知識培訓，都嚴格要求自己認真對待，積極參加鄉(xiāng)機關每周的政法理論學習，及時參加縣司法與組織的業(yè)務培訓。平時多看書、報紙，豐富自己的文化知識，在讀好“有字”之書的同時，我時常告誡自己要讀好“無字”之書，向別人學習，學習他們的為人處事、工作經(jīng)驗，做到取人之長，補已之短，從而真正學會認識事物、處理事物的本領。
二、明確職責，做好本職工作
一年來，我積極參與社會治安綜合治理工作，緊緊圍繞鄉(xiāng)里面的中心工作，依照市、縣司法局要求，按照年初
工作計劃
，充分履行司法行政工作職能，有效地開展了工作。
(一)人民調(diào)解工作
x鄉(xiāng)地處蓮花縣南端，為贛湘兩省三縣六鄉(xiāng)鎮(zhèn)交界處，治安形勢比較復雜，邊際矛盾糾紛易發(fā)，為此，我切實把人民調(diào)解工作作為維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。在縣司法局的指導下，調(diào)解工作主要從“四個環(huán)節(jié)”入手。一是抓信息。信息是預防和調(diào)處矛盾糾紛的關鍵，特別是國慶、“xx大“、元旦等重要敏感時期制定預案，防患于未然。二是抓排查。建立人民調(diào)解糾紛排查制度，通過排查了解社情動態(tài)，掌握糾紛信息，牢牢把握調(diào)處民間糾紛的主動權。三是抓調(diào)處。對排查出的糾紛，建立責任制，明確責任人，限期解決。調(diào)處時注重行動快速，處理果斷，嚴防矛盾糾紛激化。四是抓宣傳。在調(diào)處矛盾的同時向群眾宣傳國家法律知識，并通過宣傳標語、印發(fā)宣傳資料等多種形式，引導群眾自覺學法、守法，通過做好在“四個環(huán)節(jié)”的工作。一年來，全鄉(xiāng)成功調(diào)處疑難糾紛13起，每一件均做到了時間短、效果好、無反復，為地方經(jīng)濟的繁榮提供了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
(二)開釋解教工作
按照縣司法局的工作精神，我認真組織在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展弄釋解教人員調(diào)查、摸底專項活動工作，對xx年至xx年期間刑滿釋放解除勞教人員，進行認真仔細的調(diào)查摸底，經(jīng)過對村摸底，報上來的名單進行匯總，并與下發(fā)的名單進行比較核實，總共摸底對象有16人，在這16人中，有4人人戶分離，其余12人通過我們定期走訪，做思想工作，至今沒有重新犯罪的傾向。
(三)“五.五”普法工作
按照上面的要求，我認真抓好“五.五”普法規(guī)劃的實施。通過宣傳標語、印發(fā)宣傳資料、開法律講座等多種形式，引導群眾自覺學法、守法、依法維護自身的合法權益，尤其是積極推進公職人員和司法人員學法、用法，著力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育。
(四)掛村工作
我所掛的x村，今年圓滿完成了鄉(xiāng)下達的各項目標工作任務。社會治安綜合治理、林權改革、計生、集鎮(zhèn)規(guī)劃等工作都有序開展，塘的新農(nóng)村建設按照時間要求，做好了改水、改廁、改路等環(huán)境整治工作，有力推進了新農(nóng)村建設。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但離組織和群眾的要求還有相當?shù)木嚯x，主要表現(xiàn)在：
1、理論聯(lián)系工作實際不夠
2、處理事情不夠及時，存在拖拉現(xiàn)象
3、與群眾交往不夠深入。
在今后的工作中，我決心揚長避短，加強學習，努力提高為民服務的本領，以飽滿的熱情投入到各項工作當中去。
一、深入調(diào)查摸底，摸清村情民意
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清村委會的情況，本人和工作組成員把調(diào)查研究作為一項工作制度來抓，采取多種形式開展調(diào)查研究：一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長“請”到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。
二、全力以赴，全心全意為民辦好事實事
駐村以來，本人緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，爭取了各級和駐點有關單位以及社會各界人士的大力支持和幫助，至目前止，共投入資金多萬元，協(xié)助村兩委解決群眾反映的熱點、難點問題，辦好事實事件次，幫助困難群眾解決了一些實際困難。一是通過駐村工作組爭取了市民政部門的支持，××年月投入多元幫助了多戶缺衣少被的困難家庭添置了棉衣，解決御寒保暖問題，確保他們平安、順利渡過冬寒;二是在市、區(qū)掛點單位的支持下，幫助村委會改善辦公條件，建造一幢占地多平方米，總建筑面積近平方米的村委會辦公用房;三是傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，通過民政部門及時幫助解決了戶計生純女戶、家庭特困戶、五保戶、孤兒特困戶解決一些生活難、讀書難等實際問題;四是爭取了上級業(yè)務部門的資金和技術支持，建好了村級公里主干道路硬底化，解決了村民群眾盼望已久的行路難問題。五是今年月份，我們得知村里還有部分困難村民未能看上有線電視時，積極主動爭取了區(qū)廣播電視局的支持，為困難群眾現(xiàn)場減免初裝費報裝有線電視多戶，解決了他們看電視難問題，豐富了村民群眾的娛樂文化生活。通過為群眾辦好事實事，樹立村兩委形象和威信，增強群眾發(fā)展的信心，也贏得了群眾的一致好評。
三、抓好村委會換屆選舉，建設好村委領導班子
今年駐村適逢村委會換屆選舉，作為今年駐村工作的一項重要內(nèi)容，能否確保村委工作順利完成是檢驗駐村干部是否有能力去幫助村委會建設一個好的領導班子，建設一支好的黨員干部隊伍的重要指標。為此，本人做足準備，全力以赴，確保村委會換屆選舉順利完成。根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府的統(tǒng)一部署，結合本村委會的實際情況，本人協(xié)助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的村委會成員，采取措施切實提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強村黨組織領導班子的整體合力。通過一個多月的努力，本村委會的換屆選舉工作依法依規(guī)順利進行，村兩委干部交叉任職比例達到，圓滿完成本屆村委會選舉工作。村委會換屆選舉順利完成后，本人協(xié)助村委會繼續(xù)做好村民小組長的換屆選舉工作。全村個村民小組全部完成小組長的換屆選舉工作。
四、加強村級組織建設，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力
一年來，本人和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題和目標圍繞建設“五個好”村支部目標，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。一是為提高辦理效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制，建立健全了村級財務制度和村務公開制度，村級管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。二是為進一步提高村干部素質，先后組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和xx大文件精神達多次，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。
五、狠抓自身建設，提高服務群眾能力
我們駐村干部是由市、區(qū)及鎮(zhèn)三級組成，駐村工作人員雖然學歷比較高，但多數(shù)都是在機關工作時間比較多，基層工作經(jīng)驗較少。對此，我們駐村工作組都有一個共識，就是必須堅持走群眾路線，虛心向群眾學習。我們駐村工作組在以車代表組長為首的帶領下，認真學習各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學知識，不斷加強自身素質的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實惠，自覺做“三個代表”重要思想和農(nóng)村各項政策的“宣傳隊”，推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“工作隊”，為農(nóng)民群眾解疑難、辦實事的“服務隊”。
回顧一年來的駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：搞好調(diào)查研究，是做好駐村工作的基礎;為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。駐村一年來，盡管取得一定成績的，但也還存在著一定的問題，主要是由于對市場經(jīng)濟知識了解不多，加上本村委會經(jīng)濟條件所限，在發(fā)展當?shù)丶w經(jīng)濟方面還有待加強。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
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