鄉(xiāng)風文明建設工作總結范文(16篇)

字號:

    總結是對過去經(jīng)驗和教訓進行總結和歸納的一種方法。想要寫一篇較為完美的總結,首先需要梳理整個過程的要點和重點??偨Y范文的分享是為了激發(fā)大家的寫作激情和創(chuàng)作靈感。
    鄉(xiāng)風文明建設工作總結篇一
    網(wǎng)絡文明傳播志愿服務工作內容較為分散,工作量較大,統(tǒng)一開展較困難,分析研究后,決定借鑒信息宣傳工作經(jīng)驗,以信息宣傳隊伍為依托,每個月設置一個更新指標,并由專人負責文明網(wǎng)博客的更新、各項專項活動以及統(tǒng)籌工作,但此辦法文明傳播的效果不明顯。于是我們轉變了工作模式,組建了內部網(wǎng)絡文明傳播志愿者隊伍,并進行了內部分工,明確工作職責,確保工作有序平穩(wěn)開展。
    二、整合資源,提高信息采編質量。
    最初開展這項工作的'時候也比較盲目,不能很好的把握網(wǎng)絡文明傳播的工作內涵,一般就是看到一些比較積極向上、有啟發(fā)意義的文章或者一些好人好事就進行。文明的內涵很寬泛,社會主義核心價值體系也滲透于日常生活的各個角落,與其漫無目的的隨機轉發(fā)或者評論,還不如設置一個宣傳重點,這樣既有利于收集資料、撰寫評論,也可體提高博客、微博內容的可看性。網(wǎng)絡文明傳播主要著力于記錄九尺鎮(zhèn)美好、文明、向善的一面,同時也轉載一些外地城市出色的文明創(chuàng)建工作,嘗試著能為文明城市創(chuàng)建添磚加瓦。將文明的思想融入到微博、博客的文字中去,這樣才能真正起到傳播文明的作用,通過不斷創(chuàng)新工作形式,提升工作成效。
    三、要樹立大局意識,大力推進網(wǎng)絡文明傳播工作。
    一是圍繞建設社會主義核心價值體系,大力傳播道德精神,大力弘揚道德文化;二是發(fā)揮網(wǎng)絡在精神文明創(chuàng)建中的作用,加強網(wǎng)上道德陣地建設;二是緊貼老百姓,網(wǎng)絡志愿者應緊貼老百姓實際需求,用老百姓的語言說老百姓想說的話,匯聚社情,聚集民意,促進網(wǎng)絡道德文明傳播。
    20xx年工作計劃。
    網(wǎng)絡文明傳播志愿者除了要“總結精神文明創(chuàng)建活動經(jīng)驗”、“傳播先進思想文化和精神文明理念”、負責向各級文明辦網(wǎng)站上報工作動態(tài)、創(chuàng)建成果外,很重要的一項就是積極引導網(wǎng)絡輿論。“加強與網(wǎng)民的交流溝通,開展勸阻網(wǎng)絡不文明行為活動,揭露網(wǎng)上不文明行為的危害性”。20xx年,九尺鎮(zhèn)要開展好以下方面工作:
    一是運用好成熟的網(wǎng)絡載體。比如,通過微博、微信、短信平臺、qq等方式向相關網(wǎng)民發(fā)送文明傳播的重要內容,在各文明網(wǎng)站、中央和地方重點新聞網(wǎng)站以及新浪、搜狐等知名商業(yè)網(wǎng)站的博客、論壇等公共空間傳播文明;通過撰寫博文、評論、留言發(fā)帖等方式,參與中國文明網(wǎng)、中央和地方重點新聞網(wǎng)站以及商業(yè)網(wǎng)站的網(wǎng)上討論,倡導文明風尚。
    二是拓展網(wǎng)絡載體。以實用性、互動性和全員性為準則,通過基層信息平臺、遠程教育站點,滿足了各年齡層市民的學習需求。網(wǎng)絡文明傳播工作也可借助此平臺,擴大宣傳,提高知曉率,將文明信息通過市民網(wǎng)上學校這一平臺深入百姓家,并聯(lián)合市民網(wǎng)上學校舉辦豐富多彩的活動。利用原有宣傳陣地,例如社區(qū)宣傳欄,宣傳板報等,刊登道德模范先進事跡,全面展示道德模范的思想內涵和精神風采。并將宣傳活動撰寫相應的文章在博客及文明網(wǎng)站上發(fā)布。
    三是豐富網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動。動員相關人員,積極參與網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建,比如采取qq群聯(lián)絡、郵件聯(lián)絡、手機短信聯(lián)絡的方式,加強志愿者工作網(wǎng)絡的聯(lián)系,加強與中國文明網(wǎng)等的溝通,相互交流工作情況;利用博客傳播文明、參與網(wǎng)上討論、撰寫評論引導輿論,進一步推動網(wǎng)絡文明傳播志愿者工作的順利開展,進一步提高網(wǎng)絡文明創(chuàng)新能力,關注人民群眾的新需求,不斷滿足廣大網(wǎng)民多樣化、個性化的文化信息需求,滿足人民群眾的精神文化需要。
    鄉(xiāng)風文明建設工作總結篇二
    我校安全保衛(wèi)工作緊緊圍繞年初制定的工作目標,以黨的十八大和十八屆二中、三中全會會議精神為工作指導,進一步加強思想道德教育,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。以增強誠信意識、服務意識為重點,積極引導全處干警自覺履行法定義務和社會責任。注重加強校園安全文化建設,堅持經(jīng)常性的安全教育活動,營造校園安全文化環(huán)境。加大思想道德建設的宣傳工作力度,營造濃厚的思想道德教育氛圍。
    為了進一步貫徹落實學校黨委20xx年精神文明建設目標,建立健全學校黨委總攬全局、協(xié)調各方的工作機制,經(jīng)校黨委研究決定,學校成立妥善處置突發(fā)事件、維護校園穩(wěn)定工作領導小組。領導小組辦公室設在學校保衛(wèi)處綜治辦。各黨總支及直屬黨支部要成立維護學校安全穩(wěn)定工作小組,并指定一名專人與學校維護安全穩(wěn)定工作領導小組辦公室進行工作聯(lián)系。
    我校處置各類突發(fā)事件的工作原則是“積極預防,快速反應,區(qū)別性質,講究策略,依法辦事,果斷處置,迅速平息,把各類事件的政治影響減少到最低限度”。凡因校園內各類問題而引發(fā)的各類鬧事事件,特別是一些事件,小組成員和各單位領導、干部要迅速趕赴現(xiàn)場,積極穩(wěn)妥予以處置,要堅持在教育疏導基礎上,使各類事件平息在校園內,嚴防因處理不當,使事態(tài)擴大化,必要時可以啟用《長春工業(yè)大學妥善處置突發(fā)事件維護校園穩(wěn)定工作預案》。
    我校在不斷充實應急隊伍力量的同時,還積極吸納大學生進入處置突發(fā)事件隊伍中來,每年的10月份,根據(jù)校學生會、團委、學生信息管理委員會換屆的實際,在全校學生中采取“納新”的形式,經(jīng)過初試、復試階段,選出一批思想覺悟高、道德修養(yǎng)好、安全意識強的學生作為我們的應急員和兼職信息聯(lián)絡員,在對他們普遍宣傳《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的基礎上進行重點的、更深層次的教育,使他們的維護國家安全和應對突發(fā)事件的責任感明顯增強,應急員隊伍遍及學校每個角落,使應急員隊伍的布局趨于合理,真正達到“橫向到邊、縱向到底”,同時為學校領導和上級國家機關決策提供了依據(jù)。
    一年來,為了提高師生員工妥善處置突發(fā)事件的能力,積極定期組織演練,例如防火、防震演練,我校還邀請了省地震局專家來我校對廣大師生做了一次防震自救知識講座,各學院結合自己的實際情況分別在南湖校區(qū)、林園、北湖校區(qū)組織學生進行了防火、防震逃生自救、互救演練20余次,參加人員10000余人,取得了很好效果。通過舉行防火、防震演練,師生員工學會并掌握了在災害來臨時如何逃生、如何自救、互救等知識,使全校師生員工的安全防范意識明顯增強,應對突發(fā)事件的能力有了進一步提高。
    在校園防控體系建設中,我校更新綜治工作理念,從單純依靠保衛(wèi)干部抓內部治安的單打一老思路中跳出來,變靜態(tài)管理為動態(tài)管理,動靜結合。通過有效的組織和發(fā)動,極大地調動師生員工參與校園治安防范工作的積極性,除學校護衛(wèi)隊24小時巡邏外,成立了大學生維護校園治安護衛(wèi)隊。形成“大家參與、共創(chuàng)平安”的綜合治理工作的新局面。在師生員工中招聘人員組建了校園護衛(wèi)隊伍、看樓護院隊伍、心理咨詢隊伍、法制宣傳教育隊伍、校屬各學院均成立了矛盾糾紛排查隊伍。此外,學校還成立了大學生信息管理委員會,在各學院選擇一些政治覺悟高、安全意識強,樂于奉獻的學生充實信息員隊伍,形成了覆蓋全校及周邊的治安防范組織,把校園治安綜合治理防控工作的觸角延伸到學校的每一個角落,使我校的信息網(wǎng)絡真正達到“橫向到邊,縱向到底”。及時將影響校園政治穩(wěn)定的苗頭有效地化解在萌芽狀態(tài)。
    一年來,我處高度重視校園安全穩(wěn)定工作,認真貫徹落實上級有關文件和會議精神,多次組織召開專題會議,研究部署學校安全穩(wěn)定工作。先后成立了學校維護穩(wěn)定工作領導小組和校園治安綜合治理工作領導小組,明確了任務,細化了分工。每年的年初,學校黨委書記與各學院黨委書記、相關部門書記層層簽訂校園治安綜合治理責任狀。校長與各學院院長、各職能部門一把手層層簽訂安全防火責任狀。由于學校領導對綜治工作的重視,各學院、各職能部門層層落實責任,使全校的教職工的安全意識、責任意識明顯增強,實現(xiàn)了校園內無刑事案件,無造成嚴重影響或嚴重后果的重大xx事件,無造成嚴重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件,無引發(fā)系統(tǒng)恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件,無造成師生傷害嚴重影響或嚴重后果的安全事故的“五無”目標。
    近年來,校園車輛不斷增加,交通秩序形勢嚴峻,車輛停放面臨難題,我校根據(jù)校園內道路交通的實際情況,制定了《長春工業(yè)大學校園交通秩序管理實施細則》,我處校衛(wèi)隊加強了對進入校園的車輛的管理,對學校公務用車和經(jīng)常出入校園的教職員工車輛實行電子注冊,統(tǒng)一動態(tài)管理,發(fā)放校內通行證,合理規(guī)劃停車位,專人負責車輛擺放,嚴禁機動車校園內超速行駛、亂停亂放,嚴格控制外來車輛進入校園。為提高了校內交通安全系數(shù),減少校園內的交通事故,今年在校園各個路口安裝了交通廣角鏡。
    一年來,在執(zhí)行上級領導來校視察、省市精神文明評比檢查驗收、迎新、畢業(yè)生就業(yè)洽談會、重要節(jié)假日等一系列重大安全保衛(wèi)任務時,我們都進行了精心安排,周密布置,制定工作預案,圓滿完成各項工作任務,確保萬無一失。
    鄉(xiāng)風文明建設工作總結篇三
    20xx年上半年,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下,全面貫徹黨的十八屆三中全會精神,牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,以“活力山鄉(xiāng).大美xx”為主線,抓住重點不松勁,解決問題不手軟,精神文明創(chuàng)建富有成效,為全面建設社會主義新農(nóng)村提供了強有力的精神動力和輿論支持。為更好地開展今后的工作,現(xiàn)將上半年工作總結如下:
    鎮(zhèn)黨委、政府立足于全鎮(zhèn)的精神文明建設大局,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一部署,把加強精神文明建設擺到十分突出的位置。一是強化領導,由主要領導親自抓,實行一把手首問責任制。二是強化制度建設,實行月匯報匯報、半年初評、年終總評制和領導督查制,及時總結經(jīng)驗,認真解決精神文明建設中存在的問題。三是強化精神文明的日常管理,改善了必要的辦公條件,將精神文明建設活動的檔案資料及時歸檔。
    以鎮(zhèn)黨委中心組為龍頭,結合機關干部周五集中學習,利用鎮(zhèn)會議室,在機關干部中深入開展十八屆三中全會精神、各類先進事跡等進行學習。進一步建立完善黨委中心組、機關集中學習制度和領導干部撰寫理論文章制度,同時把機關干部的集中學習情況納入年終干部考核,努力使機關干部成為勤奮學習、善于思考的模范。在學習內容上,我們要求每位干部針對學習主題進行研討;在學習方法上,力求在針對性和有效性上下功夫,不斷創(chuàng)新學習手段。半年來共組織機關干部學習6次,同時明確學習重點、精選學習內容,在理論學習中進行互相交流、集中討論,進一步加深了對所學內容的理解和把握,使理論學習在聯(lián)系實際、講求實效、提高質量方面有了新的進展。
    今年以來,我鎮(zhèn)嚴格按照《測評體系》標準,切實抓好文明機關、文明社區(qū)等創(chuàng)建活動,在資料歸檔、氛圍營造、開展活動上下功夫?,F(xiàn)根據(jù)縣級文明單位的標準,并結合我鎮(zhèn)工作實際,從加強隊伍建設、轉變工作作風建設、改善工作環(huán)境、狠抓經(jīng)濟發(fā)展等方面,制定了xx鎮(zhèn)人民政府《關于創(chuàng)建縣級文明機關的規(guī)劃》、《春生社區(qū)創(chuàng)建縣級“文明社區(qū)”的規(guī)劃》。
    半年來,我鎮(zhèn)認真貫徹執(zhí)行中省市政務微博建設有關要求和《陜西省人民政府辦公廳關于辦理陜西發(fā)布政務微博網(wǎng)民留言有關事項的通知》(陜政辦函2013155號)、《漢中市政務微博建設工作實施方案》(漢辦字201339號)、《xx縣政務微博建設工作實施方案》(鎮(zhèn)辦發(fā)201358號)相關文件精神,開通“大美xx”政務微博,并按照《微博操作手冊》及時發(fā)布和回應。
    勵措施。牢固樹立“導向為本”的意識,堅持正面宣傳為主,圍繞全鎮(zhèn)的工作重點開展新聞宣傳和信息上報,為提高信息員撰寫新聞稿件和上報信息的積極性,及時調整了信息員隊伍,制定完善宣傳報道獎勵措施,同時要求全體機關干部都加入?yún)懏斨校⑴c年終考核掛鉤。
    以上是我鎮(zhèn)上半年精神文明建設情況,雖然取得一定的成績,但和上級的要求還有差距,今后我們要進一步加大精神文明建設力度,真抓實干,開拓創(chuàng)新,不斷推進我鎮(zhèn)精神文明建設大發(fā)展。
    鄉(xiāng)風文明建設工作總結篇四
    20xx年,區(qū)總工會嚴格按照市文明辦文明單位測評體系和區(qū)文明辦相關工作要求,立足工會工作實際,以深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為動力,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,以服務職工為載體,扎實開展精神文明創(chuàng)建活動,不斷提高機關全體干部職工的政治思想素質、職業(yè)道德和文明程度,圓滿完成了工會各項工作目標。
    區(qū)總工會高度重視文明單位工作,及時根據(jù)人員調動和職責分工變化調整了工作領導小組和辦公室具體負責人員,健全和完善了工作責任制,一把手親自抓,分管領導具體抓,全體成員共同參與;研究制定了年度工作方案,定期召開專題會議,對文明單位工作進行安排和部署,認真研究解決工作中的具體問題;切實保障工作經(jīng)費,形成了領導重視、制度健全、經(jīng)費到位的工作格局,使文明單位各項工作落到了實處。
    一是認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,嚴格落實“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,組織機關黨員干部通過自學與集中學習相結合的方式,深入學習關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、在建國70周年大會上的重要講話等。同時,通過組織機關黨員干部開展學習陳俊武等先進人物事跡、參觀紅色基地、深入基層一線走訪調研、萬名黨員連心群眾等,進一步增強黨性、提高能力、改進作風,將學習成果轉化為聯(lián)系服務職工群眾的成果,使黨的初心使命內化于心、外化于行,確保了主題教育取得實效。
    二是堅持把團結引導職工聽黨話、跟黨走作為重大政 治責任,推動黨的十九大精神在我區(qū)工運事業(yè)中落地生根,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
    三是全面落實意識形態(tài)工作責任制,牢牢掌握意識形態(tài)主動權。發(fā)揮職工活動中心、職工之家和職工書屋等宣傳陣地作用,通過開展“黨的創(chuàng)新理論宣講進基層”等活動,牢牢把握正確政治方向和輿論導向,增強政治敏銳性和政治鑒別力,積極做好輿情監(jiān)測、研判和應對工作,積極穩(wěn)妥做好熱點問題輿論引導工作。
    充分發(fā)揮工會教育職能,大力開展職工群眾喜聞樂見、形式多樣的.精神文明創(chuàng)建活動,加強職工“四德”教育,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。
    一是充實加強了道德講堂的軟硬件建設,發(fā)揮其作用,深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育,組織職工參加慶祝新中國成立70周年系列活動,深入開展愛國主義教育、“四德”教育,弘揚愛國主義精神。
    二是連續(xù)五年開展“xx區(qū)愛崗敬業(yè)十佳職工”評選表彰活動,積極倡導以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”為主要內容的職業(yè)道德理念,弘揚社會主義核心價值觀。
    三是充分發(fā)揮職工書屋作用,大力開展職工讀書交流活動,為職工提高素質搭建平臺。20xx年,轄區(qū)親情之家書屋榮獲“全國模范職工書屋”、怡樂家園社區(qū)榮獲“省模范職工書屋”。
    四是廣泛開展職工道德規(guī)范、誠信建設、文明禮儀主題教育活動和文明上網(wǎng)行動,建立了工會微博和微信平臺,定期發(fā)布精神文明建設工作信息,開展網(wǎng)絡文明傳播志愿服務活動。
    五是大力宣傳勞模、工匠先進事跡,弘揚勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。加大投入力度,積極打造勞模創(chuàng)新工作室,發(fā)揮勞模、工匠的創(chuàng)新、帶動作用,深入開展各種形式的技能比武、崗位練兵、技術創(chuàng)新活動,讓職工在“大培訓、大比武、大提升”中提高技能水平,爭當技術能手和行業(yè)“大工匠”,助力企業(yè)效益提升,促進xx經(jīng)濟發(fā)展。
    六是充分利用各級各類職工文化活動設施和資源,指導轄區(qū)各級工會貼近基層廣泛開展了迎新春聯(lián)歡會、廣播體操比賽、慶三八女職工快樂健身、法律知識競賽等職工群眾喜聞樂見的文體活動,活躍職工文化生活,陶冶職工精神情操,不斷打造職工精神文化家園。為慶祝新中國成立70周年,組織開展了“中國夢·勞動美——與共和國同成長、與新時代齊奮進”主題宣傳教育活動、“波瀾壯闊70年,攜手逐夢新時代”征文活動,讓職工群眾講述新中國成立70年來的輝煌成就,展現(xiàn)工作生活發(fā)生的巨大變化,激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者。
    一是積極開展鄰里節(jié)志愿服務、文明交通志愿服務、文明旅游宣傳、網(wǎng)絡文明傳播、“保護自然環(huán)境·清潔美化家園”“送愛心送健康”志愿服務、關愛老年人義診志愿服務活動等一系列學雷鋒志愿服務活動,大力弘揚善行義舉。同時,堅持開展富有工會特色、職工特色的送溫暖、送文化、送法律、送培訓、送健康等志愿服務,積極培育職工志愿服務品牌。
    二是組織黨員干部走進華天社區(qū)、眾志城社區(qū)、大學路社區(qū)等開展黨員進社區(qū)志愿服務,通過法律法規(guī)政策宣傳、科普知識宣傳、文明城市創(chuàng)建、文體娛樂活動、義務勞動和關愛孤寡老人服務活動,不斷拓寬服務群眾、服務社區(qū)、服務社會的渠道。
    三是加強“勞動者驛站”建設,積極鼓勵和引導轄區(qū)有條件的機關、企事業(yè)單位建立勞動者驛站,擴大勞動者驛站建設規(guī)模和范圍。為提升“勞動者驛站”建設標準,為每家勞動者驛站配備了統(tǒng)一標識、熱水壺、電子秤、藥箱、手機充電線等,為戶外流動作業(yè)職工提供良好服務環(huán)境。
    以工會系統(tǒng)“七五”普法為契機,開展“12·4憲法宣傳日”活動、“送法下基層”活動、“尊法守法·攜手筑夢”服務農(nóng)民工法治宣傳和公益法律服務行動,廣泛宣傳《憲法》《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等,提高廣大職工的法制觀念,促進勞動關系和諧。同時,組織各級工會干部深入轄區(qū)非公企業(yè)、社區(qū)開展法律宣傳活動,并深入轄區(qū)x家非公企業(yè)開展法律體檢活動,加強職工群眾思想狀況調研,通過發(fā)放調查問卷、召開座談會等方式,準確把握了職工思想動態(tài),引導職工合法表達訴求。定期開辦工會法律知識課堂,分別就創(chuàng)建和諧勞動關系、廠務公開民主管理、新時期工會工作等內容對工會干部進行培訓,并舉辦法律知識競賽、女職工維權月行動等活動,增強了工會干部的社會主義法治理念,提高依法辦事、依法管理和依法服務的能力。
    堅持以創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、文明、衛(wèi)生的辦公環(huán)境為目標,積極改善優(yōu)化辦公環(huán)境,規(guī)范了文明禮儀、衛(wèi)生、安全管理制度,定期檢查文明禮儀和辦公環(huán)境衛(wèi)生,做到辦公環(huán)境干凈整潔、文化氛圍濃厚,全體工作人員文明有禮,樹立了工會文明整潔的機關形象。
    鄉(xiāng)風文明建設工作總結篇五
    半年來,我鎮(zhèn)婦聯(lián)在鎮(zhèn)黨委的領導和上級婦聯(lián)的指導下,堅持把“文明家庭”創(chuàng)建作為婦聯(lián)參與“三創(chuàng)一辦”、“文明xx”建設、促進社會和諧的切入點,充分發(fā)揮婦聯(lián)組織聯(lián)系千家萬戶、促進家庭和諧的特殊作用和優(yōu)勢。以建設健康、文明、和諧的家庭環(huán)境為目標,積極調動廣大婦女群眾在創(chuàng)建活動中的積極性,以家庭的和諧來促進社會的和諧穩(wěn)定,到目前為止,xx鎮(zhèn)共有文明家庭1831戶。
    總之,圍繞“文明家庭”建設,開展了一系列婦女群眾和家庭成員喜聞樂見的宣傳教育活動,取得了一定的成效?,F(xiàn)將半年來的工作總結如下:。
    1、目標明確,健全創(chuàng)建組織。為了確?!拔拿骷彝ァ眲?chuàng)建工作扎實開展,鎮(zhèn)成立了xx鎮(zhèn)文明家庭創(chuàng)建工作領導小組,從組織上保證了婦聯(lián)系統(tǒng)開展“文明家庭”創(chuàng)建活動有序推進。
    領導小組提出了以家庭為主體,以社區(qū)為依托,以進一步增強家庭成員的和諧意識的工作要求。
    2、輿論宣傳,營造創(chuàng)建氛圍。充分發(fā)揮廣播、村宣傳欄等媒體傳播快、覆蓋廣、成效實的優(yōu)勢,在村宣傳欄設立了“三創(chuàng)一辦”、“家庭美德”宣傳窗口,宣傳創(chuàng)建目標任務,群眾知曉率有了明顯提高。還通過會議宣傳、發(fā)放倡議書、舉辦知識競賽等形式,大張旗鼓地宣傳“文明家庭”創(chuàng)建的重大意義,號召廣大婦女從我做起,從自身家庭做起,積極投身“文明家庭”創(chuàng)建,讓群眾在耳濡目染、潛移默化中自覺認同“文明家庭”創(chuàng)建活動。
    3、落實責任,強化創(chuàng)建考核。鎮(zhèn)婦聯(lián)要求各村結合自身工作實際,開展形式多樣、豐富多彩的創(chuàng)建活動,確保2011年底各項目標任務如期實現(xiàn)。年底,鎮(zhèn)婦聯(lián)還將對各村開展“文明家庭”創(chuàng)建工作與婦女工作同考核、同表彰。
    1、召開了黨員、婦女代表會議,對“文明家庭”創(chuàng)建活動進行了全面部署。
    2、開展了志愿者宣傳教育活動,組織巾幗志愿者、三創(chuàng)一辦志愿者、生態(tài)文明志愿者等利用趕集天在新大街擺攤設點進行宣傳。
    3、開展了結對幫教幫扶活動。黨員干部與各村困難戶等開展了結對活動。
    4、開展了“道德禮儀進家庭”活動,促進家庭和睦。廣泛開展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動,全面宣傳家庭美德。
    5、開展了“文明使者行動”活動,促進未成年人健康成長。青少年是家庭的希望,祖國的未來。通過文明學校開展家庭教育知識講座和心理輔導。
    總之,“文明家庭”創(chuàng)建工作是一項長期性工程,我們將通過不懈的努力雖然取得了一定的成效,但是對照創(chuàng)建標準,還有許多工作等著我們去探索、去改進、去完善。
    今后,我們將在鞏固成效的基礎上,積極探索文明家庭創(chuàng)建長效工作機制、家庭鄰里矛盾排查調處機制,繼續(xù)下大力氣做好“文明家庭”創(chuàng)建宣傳工作,為“文明xx”的創(chuàng)建作貢獻。
    鄉(xiāng)風文明建設工作總結篇六
    歲月流逝,不平凡的20xx年即將過去,在這送舊迎新之際,我們歡聚一堂,暢談輝煌過去的一年,展望美好的新年。
    我們宣傳文教專業(yè)委員會,在居委支部關心支持下,廣大志愿者熱情無私,積極參與下,為社區(qū)做了一些工作,并取得了一些成績。
    我們的宣傳平臺,以黑板報、畫廊、樓道信息欄,百姓論壇百姓談、電子屏幕、發(fā)送簡訊為載體,以國家大事、居委中心工作,居民身邊的好人好事,進行宣傳,增強了居民的知曉率,加大了文明創(chuàng)建的宣傳力度,提高了居民的參與率,營造小區(qū)良好的創(chuàng)建氛圍。我們的形式,我們的工作不僅得到了街道和管理中心的肯定,也受到小區(qū)居民的歡迎。深受社區(qū)居民的喜愛。每次"百姓戲臺"演出日,成了社區(qū)居民的節(jié)日,居民們自娛自樂,樂在其中。
    我們的拳操隊,舞蹈隊常年不懈,堅持晨練。交誼舞隊星期二、四開展活動,這些活動使居民既得到了健身鍛煉,又給老年人創(chuàng)造了交友交流的平臺,其情融融。我們還開展了廣泛的群眾性文體活動,x月份居委舉行了辭舊迎新聯(lián)歡會,中老年健身舞展示。文體團隊年終匯報表演。"鬧元宵""慶三八"百姓戲臺演出;"春天的故事"紅五月歌會活動;"迎奧運"萬人健步走;"關愛成長、快樂游戲"等活動。"盛夏的果實"納涼晚會更是掀起了整個社區(qū)文娛活動的xx。這不僅豐富了居民的文化生活,也拉近了鄰里之間的友誼,同時,也吸引了更加多的居民加入到文明創(chuàng)建的行列中來,為共建和諧社區(qū)作貢獻。
    我們專業(yè)委員會的各個團隊努力的工作積極的活動,結出了豐碩的成果。今年x月份,參加"迎奧運"全民健身操,我們健身操隊的展示榮獲表演獎。x月份參加的"東城杯"體育舞蹈比賽中兩對選手獲得了第一和第五的好成績;x月份參加了"由由杯"舞蹈、時裝比賽獲得了第五名,x月份參加了"聯(lián)洋杯"的樂器比賽中獲得優(yōu)勝獎;x月份我們居委的"斗笠舞榮幸地安排在藝術節(jié)的閉幕上表演。今年x月份我們參加"東城戲臺百姓演,金秋的喜悅"活動,我們自創(chuàng)節(jié)目的展示獲得了一項二等獎和兩項優(yōu)勝獎的好成績。特別值得一提的是些次演出的"和諧一家親"這個節(jié)目是根據(jù)小區(qū)居民的真人真事改編的,首次采用了歌表演形式,這個節(jié)目弘揚了社區(qū)孝親敬老的優(yōu)良傳統(tǒng),為社區(qū)居民獻上一道文化大餐,在社區(qū)內反響很大。
    這一年來工作歷程,充滿了居委領導的關心和支持,更傾注了廣大志愿者的熱忱和辛勤勞動。這種崇高無私的奉獻是難能可貴的,是值得推崇和學習的,尤其突出的在其中作出特大的,如負責宣傳黑板報宣傳的xxx,百姓戲臺的xxx、xxx,拳操隊的xxx、交誼舞隊的xxx,合唱隊的xxx。
    鄉(xiāng)風文明建設工作總結篇七
    多年來,學校深入落實科學發(fā)展觀,從實際出發(fā),內強素質、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理,提高服務育人水平,以“創(chuàng)優(yōu)服務爭先鋒”為載體,以 今年“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的開局之年為契機,我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下,認真貫徹黨的教育方針,加強學校精神文明建設,團結務實,勤奮嚴謹,腳踏實地,堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局,強化民主管理,人本管理,走依法治校和以德治校相結合的路子,不斷豐富學校內涵文化,著力構建和諧校園,取得了顯著的成績,贏得了學生、家長、社會的廣泛好評?,F(xiàn)將本年度學校精神文明工作總結如下:
    1.我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程,對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責,分管領導親自抓,在工作中做到有組織,有制度,有檢查,有落實,年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書,并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,班主任老師層層抓的勢頭。
    2.建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂,因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組,創(chuàng)設工作目標,落實工作責任。
    部議事規(guī)則和決策機制,始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識,在認真抓好分管工作的同時,心系全局,通力合作,確保了班子整體功能的發(fā)揮,從而有效提高了整個班子的運行效率。
    3.在工作中,我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念,一切從實際出發(fā),從大處著眼,小處著手,始終保持校務公開品牌形象,提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用,有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決;豐富校務公開內容,設立班子建設意見箱,全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱,形成對班子成員的有效監(jiān)督。
    開展“廉政文化進校園”活動,將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系,通過“反腐倡廉”教育,凈化師生心靈,使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    由于各項工作責任明確,全校師生團結協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用,使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績,也使校園文化建設得到了升華。
    藍工程”“師徒結對”等工作。
    采取走出去,請進來的方式,選派教師到其他的學??疾?、觀摩和學習,將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通,從而提高了教師的施教指導能力。
    1.加強校園文化建設。學生的思想素質培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎,我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度,從多方面、多角度來開展宣傳教育工作,通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設,力求讓一草一木說話,一板一墻育人,使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。
    2.狠抓學生管理工作,將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。
    我校以先進性教育活動為契機,將學生養(yǎng)成教育作為突破點,通過“克服陋習講文明,自強素質樹新風”活動,有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作,開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動,在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。
    展了各種內容豐富的德育活動,取得了良好的效果。
    4.加強陣地建設,是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求,我校加強了在陣地建設上的投入,并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組,通過各類興趣小組活動,活躍了同學們的文化生活, 培養(yǎng)了同學們的學習興趣, 提高了學生的整體素質。
    學校堅持分組教研模式,各學科分組進行教研活動,通過全員的、互動式的教研,實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性,提高了教師備課、說課、上課、評課能力,有力地促進了教師的交流與溝通,從而達到相互借鑒,共同提高的目的。
    在制定各項提高教學質量措施的同時,我校各教研組積極申報課題研究,本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報,既有利于科學解決教育教學中存在的問題,又有利于提高教師的教育教學理論水平;既有利于教學質量的提高,又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展,更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。
    1.安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一,預防為主,綜合治理,標本兼治”的工作思路,學校校長親自掛帥,擔任校綜合治理領導小組組長,抽調專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識,制定和完善了各項制度,明確了工作職責,配備了經(jīng)過培訓的專職門衛(wèi),嚴格了門衛(wèi)管理工作,實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況,以疏導、調解、化解矛盾為主,把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。
    2.為了加大安全和法制教育的宣傳力度,我校多次開會研究
    部署工作,利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳,定期組織師生開展消防、地震演練,提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識,在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
    3.為了消除安全隱患,我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查,對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查,并認真做好記錄,對安全隱患在第一時間進行整改,做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識,嚴格外面車輛的進入。
    4.我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設,負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式,加強對疾病預防知識的宣傳,尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防,并加強對學生的心理健康教育和青春期教育,確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策,鼓勵晚婚優(yōu)育,做到無早婚、早育和計劃外生育,模范地執(zhí)行計劃生育政策。
    5.學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書,制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動,學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度,后勤組的清潔工做好本職工作,每天按時打掃樓內衛(wèi)生,保持校園環(huán)境的整潔美觀,努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。
    鄉(xiāng)風文明建設工作總結篇八
    xx中學是一所農(nóng)村普通完全中學,現(xiàn)有教學班25個,學生1252人,教職工120人,其中高級教師17人,區(qū)級以上學科帶頭人、骨干教師、教學能手32人。1998年被縣委、縣政府確定為區(qū)級文明單位,20xx年復核。
    首先,學校校確立了適合農(nóng)村學生發(fā)展的精神文明建設理念,即充分體現(xiàn)對人的終極關懷,以教育學生如何“學會生活”、“學會成人”、“學會選擇”為精神文明建設的主要內容。針對實際,幫助他們直面生活,使精神文明建設與現(xiàn)實相聯(lián)系。其次,以教師職業(yè)道德為核心,推動教師隊伍的思想政治建設。以師德師風培訓周為依托,堅持教職工政治學習和業(yè)務培訓,以教師職業(yè)道德為重點,推動教職工隊伍的思想道德建設。通過“師德報告會”、“精神文明建設論文交流會”、“班主任培訓會”、教師外出考察學習等為載體,引導教職工樹立正確的教育觀、人才觀和質量觀,強化教職工教書育人、服務育人、管理育人的意識,增強職業(yè)責任感,促進了教職工自身素質的提高,營造了人人關心學生健康成長的良好精神文明建設環(huán)境。
    學校確立了多元化、個性化的教育思想,用全面的的觀點看待農(nóng)村學生,用發(fā)展的、務實的眼光育人。首先,將農(nóng)村中學生心理健康納入精神文明建設的重要內容。將思想道德教育和心理健康教育步入同一軌道后,及時調整了教育方式,用情感代替?zhèn)鹘y(tǒng)的批評教育,避免對農(nóng)村中學生的心理打擊。通過情感引導,道德啟發(fā),讓他們生活在激勵、平等、自信中,走出了家庭貧困、學習基礎差、學習資源匱乏的陰影,促進了健全人格的形成。
    其次,設計一些具有農(nóng)村特色的實踐活動,最大限度地調動農(nóng)村學生的自信心。學校開展了xx北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷史講座、xx鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟調研、xx鎮(zhèn)優(yōu)秀企業(yè)家報告會等活動,通過一系列活動,使學生明白,愛祖國,首先要孝敬父母、熱愛生活、熱愛家鄉(xiāng)、關心學校;讓他們明白,人生的價值不僅僅是考上一流的大學,只要對社會有貢獻,農(nóng)村學生也會有光明的未來,能夠成人,就能成才,就能成功。同時舉辦了具有農(nóng)村地方特色的活動,如隴中秧歌小曲演唱會、隴中民間故事會、剪紙展覽等活動,讓農(nóng)民子弟有大顯身手的機會,從而樹立了積極向上的觀念。學校和天津師大長期建立“手拉手”活動,兩地學生經(jīng)常通信,互談理想,使學生不斷燃起了走出大山、改變命運的火焰。利用有限的資源,建立了學生聲樂、器樂、舞蹈、田徑、籃球、美術、信息技術興趣小組,舉辦田徑運動會,各類球賽;在校園廣播、校報上適時安排了“走出大山,成就未來” 、“我是農(nóng)民的后代” 、“農(nóng)村政策咨詢”等欄目,既鍛煉了學生能力,又起到了正確的導向作用;利用團隊活動,舉行“以成才回報父母”宣誓簽名儀式,舉辦了“用知識改變命運”等主題演講比賽;教學樓內墻壁張貼學生書法美術、座右銘和習作作品。通過互動式、開放式的活動,樹立了農(nóng)村中學生的信念,培養(yǎng)了興趣和愛好,為學生的發(fā)展提供了空間和展示的舞臺,讓學生在思考、訴說、娛樂、增知為一體的活動中體驗成功的快樂,自我參與,自我選擇,主動實現(xiàn)了人格的提升。
    由于學校住宿生多,缺少家庭監(jiān)管,農(nóng)村學生各項行為習慣普遍較差,所以學校的精神文明建設必須把學生的一日常規(guī)作為教育的主陣地,從學生每天的生活、學習、行為規(guī)范教育中塑造學生心靈,陶冶學生情操。學生在上早、晚自習前,班主任帶領學生進行不同形式的反思教育。各年級分不同層次都制訂了適合農(nóng)村中學生的德育培養(yǎng)目標,初中部以報答父母為主題,高一級以改變命運為主題,高二級以遵紀守法為主題,高三級以報效祖國的主題,以周、月、學期為階段總結,有力促使了學生良好道德品質的培養(yǎng);學校通過多種途徑進行法制教育,團委、學生會設立文明監(jiān)督崗,協(xié)同值周組教師共同督查學生的起居、學習、飲食、休息等日常行為規(guī)范,扎實有效地開展了學生的一日常規(guī)教育。
    首先,學校將爭創(chuàng)xx教育系統(tǒng)先進集體、xx未成年人思想道德建設先進集體、xx鎮(zhèn)“五五”普法工作先進集體、xx“無煙學?!薄x基層黨建工作先進集體,與學校精神文明建設相結合,認真制定并實施年度創(chuàng)建工作計劃,明確具體責任,確保完成創(chuàng)建任務。根據(jù)黨員教師的能力、特長和意愿,進行設崗定責,設立共產(chǎn)黨員示范崗,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。注重發(fā)揮黨組織的領導核心作用,開展精神文明“師生共建”、“家校共建”活動,做到先進帶后進、攜手創(chuàng)文明,在精神文明建設中主動發(fā)揮作用。其次,注重典型示范促創(chuàng)建。廣泛開展以“好人在行動、好事在身邊”為主題的評選道德模范系列活動,充分發(fā)揮先進典型的示范引領和輻射帶動作用,使做文明人、樹文明形象成為全校的共同導向,有力促進創(chuàng)建工作。目前,全校青年志愿者隊伍擴展到300多名,志愿服務逐步常態(tài)化,形成了文明創(chuàng)建人人有責的良好氛圍。
    課堂教學針對農(nóng)村學生的實際情況,找準切入點,加強學生的思想政治教育。創(chuàng)設尊重、信任、理解、關愛、激勵、愉快的課堂氣氛,以自然而然的方式,使課堂教學成為發(fā)掘、展示學生潛能,培養(yǎng)學生良好品質的場所。在承認學生個體差異的前提下,實施分層教學,分層評價,促進每個學生在最適合自己的學習環(huán)境中求得發(fā)展,從而調動學生學習的積極性和主動性,在課堂教學跨上新臺階的同時,培養(yǎng)了學生良好的個性品質。
    學校學生由于遠離家庭,各種缺陷表現(xiàn)尤為突出,成為農(nóng)村中學精神文明建設的一大難點。首先,學校下大力氣培養(yǎng)“留守中學生”有一個寬容的胸懷,能以博大、善良的心去對待他人,鼓勵學生之間互學互助,友好交往,營造良好的交際氛圍。第二,認真組織和召開家長會,使監(jiān)護人接受現(xiàn)代教育思想,更好地配合學校給予留守中學生正確的教育。第三,加強了與家庭的聯(lián)系,通過家訪活動,讓學校思想政治教育走入家庭。第四,和留守生建立了良好的師生關系,師生之間真誠親密,學生能與老師既如親人又似朋友般地交流感情,溝通思想,老師真心實意地去關心、感化、激發(fā)、培養(yǎng)學生的積極情感,克服消極情感,發(fā)揮了情感在生活實踐中的積極作用。通過系統(tǒng)而有效的教育和實踐,幫助他們增強了努力學習、刻苦鍛煉、講究道德、追求完善的自覺性,成為善于合作、樂于奉獻、銳意進取、意志堅定的合格中學生。
    近年來,學校結合自身實際,融合多種資源,走出了一條農(nóng)村薄弱學校精神文明建設工作的新路子,教育教學質量顯著提高。自20xx年以來,連續(xù)4年被評為xx高考先進集體,20xx、20xx、20xx年,被評為xx教育系統(tǒng)先進集體。
    xx中學全體師生將繼續(xù)集思廣益,開拓進取,不斷加強精神文明建設,讓這所走過半個世紀風雨征程的學校在xx古鎮(zhèn)再放異彩,惠及桑梓。
    鄉(xiāng)風文明建設工作總結篇九
    我是20xx年8月初任187團的分理處任主任期間,在支行的正確領導下,在支行各部室的支持、指導下,187團分理處的各項工作緊緊圍繞支行年初制定的工作意見,團結帶領一班人,艱苦創(chuàng)業(yè),銳意開拓,為我行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。隨著我行改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項任務也非常繁重,作為一名基層網(wǎng)點的主任,我既深感責任重大,又有干好工作的強烈使命感。經(jīng)過不懈的努力,克服了接手時儲蓄存款負增長xx萬元,余額僅為xxx萬元,公司企業(yè)存款余額僅為xx元的困難,帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷,短短x個月時間就實現(xiàn)了儲蓄存款凈增xxx萬元,公司企業(yè)存款凈增xxx萬元,全面完成了支行下達的全年任務數(shù)。
    類型一
    截止年末各項存款余額6419萬元,較年初增加837萬元;各項貸款余額5287萬元,較年初增加255萬元,其中累計放出為3455萬元,累計收回為3200萬元;實現(xiàn)各項收入188萬元,其中利息收入187萬元,較去年同期增長89萬元,同比增長率為110%;手續(xù)費收入0。8萬元,較去年同期增長0。6萬元,同比增長率為333%;各項支出為62萬元,較去年同期上升7萬元。內部管理水平顯著提高,服務質量明顯提高,基本實現(xiàn)了內控嚴謹,規(guī)范高效,合規(guī)經(jīng)營,穩(wěn)步發(fā)展的目標。
    類型二
    1、儲蓄存款穩(wěn)步、協(xié)調、快速增長。至20xx年12月31日,我所儲蓄存款7915萬元,比年初增加536萬元。
    2、代理保險保費收入,累積銷售各類保險334。89萬元,完成任務的114。23%
    3、代理銷售基金,累積代理基金182。8萬元,完成任務的村主任年終總結114。25%。
    4、個人自主理財產(chǎn)品,累積營銷本利豐、安心得利等理財產(chǎn)品
    共完成606萬元完成任務的390。96%。
    5、銀行卡有序發(fā)展,累積發(fā)卡量792張,完成任務的261%
    6、其它經(jīng)營指標,基金定投73戶完成任務的304。16%,三方存管35戶完成任務的194。44%,消息服務269戶完成任務134。5%,網(wǎng)上銀行253戶完成任務的126。5%,手機銀行138戶完成任務的138%。
    1、開拓營銷思路,積極搶占市場份額
    1。 我所處于城鄉(xiāng)結合部區(qū),客戶群體較為分散。年初就統(tǒng)籌規(guī)劃好一年的任務目標,將任務早落實。在年初,根據(jù)支行下達的各項經(jīng)營指標,結合當?shù)亟?jīng)濟活動周期,將存款任務分解落實到每位員工。
    2。 在“春天行動”中抓住當?shù)亟?jīng)濟活動淡季,閑置資金較大,及春節(jié)外出務工人員回鄉(xiāng),糧油購銷等“黃金時機”,組織安排人員到企事業(yè)單位、個體商戶進行業(yè)務宣傳,截止三月份各項存款較年初增長720萬元,辦理電子產(chǎn)品xx,辦卡xx,理財基金xx,出色的完成了支行的各項指標。
    3。 為了積極響應支行年末的任務安排,我所全力推銷理財產(chǎn)品,通過各種途徑積極營銷理財產(chǎn)品,我們利用晨會時間柜員互相交流營銷經(jīng)驗,溝通營銷技巧,要求大家熟知各種產(chǎn)品的優(yōu)勢和賣點,提升理財能力。讓更多的客戶了解和認識了我行的理財產(chǎn)品,并做了詳盡的安全提示,化解了客戶的疑慮。到年底完成理財產(chǎn)品銷售xx萬元,為明年的春天行動做了充足的準備。
    2、強化服務理念,提高柜臺服務質量
    大力改進柜臺服務。柜臺服務是面對顧客的第一線,更是樹立信合形象的重要環(huán)節(jié)。為此,我所在柜臺服務中,要求將顧客的利益放在第一位,從思想上樹立“顧客至上、始終如一”觀念,從個人的一言一行表現(xiàn)出對顧客的尊重,從而使我所柜臺服務質量有了較大的提高。同時,保持營業(yè)室內外的整潔,并耐心熱情地回答顧客提出的各種咨詢,熱情地為顧客兌換鈔幣,不故意拒絕,盡力滿足顧客需要,贏得了顧客好評。一年來,通過全所員工的不懈努力,存款較年初增長xx萬元,完成了全年計劃的xx%,為我所業(yè)務進一步拓展奠定了資金基礎。
    3、積極采取措施,圓滿完成收貸任務
    不良貸款下降是信貸管理中的重點更是難點。一年來,我所一是認真按照年初支行落實的清收目標任務,制定了不良貸款清收辦法和措施,具體責任人包戶,堅持常年清收和重點清收相結合的方式著力清收不良貸款。二是在清非大隊協(xié)助下,盤活不良貸款。
    我所于十至十二月份在所轄范圍內全面組織清收不良貸款。工作過程中,我所因戶施策,選準突破口,運用行政的、法律的、經(jīng)濟的手段大力清收不良貸款,化解貸款風險。首先,我所主動和司法部門配合,對那些惡意逃脫債務的借款人采取了催收,仍無法收回的,依法進行了起訴,責成其限期歸還貸款本息。截止年底,共依法起訴xx戶,涉及金額xx萬元。其中在訴訟過程中,有xx戶貸戶主動歸還了貸款,共計xx萬元,這一措施對大部分不良貸戶起到了警示作用,對我們的清收工作有了很大的幫助。其次,我所還采取了通過團、連干部協(xié)助清收等方式進行催收,暫時還款有困難的也與積極和連里干部協(xié)商解決辦法。再次,積極清收責任貸款,至年底我所累計收回不良貸款xx萬元,不良貸款占比下降x個百分點,占比為xx%,資產(chǎn)質量進一步提高。
    1、采取有力措施,加強服務使存款穩(wěn)步增長。優(yōu)質服務工作要做到常抓不懈,不滑坡,不動搖,除必須制訂和落實各項制度外,還必須強化監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質文明服務永無止境,重在堅持,貴在落實。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽,廣泛征求客戶意見和建議,解決服務工作中存在的問題,確保規(guī)范化服務標準落實到每一個工作環(huán)節(jié),樹立銀行優(yōu)質、高效、快捷、安全服務的良好形象。一是充分發(fā)揮窗口作用,強化柜臺服務,監(jiān)督指導柜員適時運用營銷術語,開展“三多”服務,讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務是一種享受。二是充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用,依托優(yōu)質客戶系統(tǒng),結合柜面服務,在維護好現(xiàn)有優(yōu)質客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質客戶,進一步提升營銷層次,提高營銷效率,以多樣化的金融產(chǎn)品帶動存款增長。三是抓住兩節(jié)期間個人業(yè)務綜合營銷的有利時機,加大營銷力度,促進儲蓄存款再上新臺階。
    2、進一步落實“贏在大堂”策略,大力發(fā)展中間業(yè)務。大堂副理要做到對每一位客戶都要詢問業(yè)務需求,做好業(yè)務分流與指導,加大自助設備的使用率,減少柜面業(yè)務壓力,按標準服務營銷流程填寫《客戶推薦表》引導給客戶經(jīng)理。營銷人員與柜員協(xié)調配合,在做好優(yōu)質客戶現(xiàn)場服務的同時,發(fā)現(xiàn)、挖掘潛在的高價值客戶,并做好跟蹤服務,要有一種鍥而不舍的精神,綜合營銷我們的中間業(yè)務產(chǎn)品,加強對員工中間業(yè)務知識和操作技能的培訓,提高營銷效率。
    3、加強優(yōu)質客戶的維護與營銷。網(wǎng)點功能轉型,核心在于實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務分流、功能分區(qū),讓20%以上的中高端客戶享受到農(nóng)行最好的服務,以此提升優(yōu)質客戶的忠誠度,進而增進產(chǎn)品、服務的銷售機會,建立農(nóng)行自己的品牌。 針對優(yōu)質客戶在優(yōu)化客戶結構、提升業(yè)務發(fā)展質量方面進一步加強對優(yōu)質客戶的服務和拓展。在加強網(wǎng)點建設規(guī)范柜面服務的基礎上,結合優(yōu)質客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設,通過自助設施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務。
    加大優(yōu)質客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,促使優(yōu)質客戶服務逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務轉變,讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。充分挖掘個人vip客戶的價值。實現(xiàn)各項業(yè)務全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展,提高個人vip客戶的綜合回報率。加強營業(yè)主任的業(yè)務和服務技能培訓,提高整體素質,通過電話、短信、聯(lián)誼、節(jié)日、生日問候、慶典、子女升學等形式進行情感溝通,做好對優(yōu)質客戶特別是二星級以上客戶的維護拓展、發(fā)卡、簽約綜合服務和各類產(chǎn)品綜合營銷工作。完善優(yōu)質客戶服務考評機制,針對優(yōu)質客戶對我行價值綜合回報率、發(fā)卡簽約率、新業(yè)務的拓展方面,對營銷人員進行工作職責履行和工作業(yè)績考核,實行嚴格的績效掛鉤分配。
    4、完善機制,嚴格考核,公開標準,獎罰兌現(xiàn)。不斷完善規(guī)章制度,使服務行為規(guī)范化、制度化。要結合本所實際,建立嚴格的獎勵和懲罰制度,進一步完善各崗位規(guī)范、各項業(yè)務的具體服務標準和業(yè)務操作規(guī)程,并要求全體員工對本職崗位每項操作規(guī)程熟記會背,熟練規(guī)范運用。做到每天從接待第一位顧客到送走最后一位顧客,工作的各個環(huán)節(jié)都要有統(tǒng)一、詳細、明確的標準,使每位員工接待顧客有禮、有節(jié)、有度,處理業(yè)務規(guī)范、快速、準確,讓顧客感到和諧、友愛、溫馨。
    我再一次擔任營業(yè)所主任崗位時隔5年時間了,時代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時時變化著,天天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,把握新的技巧,適應四周環(huán)境的變化,提高自己的履職能力,把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面、思想合格的營業(yè)主任。
    鄉(xiāng)風文明建設工作總結篇十
    關于精神文明建設工作總結怎么寫,下面小編整理推薦醫(yī)院精神文明建設工作總結,歡迎閱讀參考。
    今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我局以黨的十八大和縣委十六屆四次、五次全體(擴大)會議精神為指導,按照縣文明委的要求和年初局黨組的工作安排,堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作理念,緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系為根本,以提升民政干部職工文明素質為重點,以文明示范帶動工程為載體,固強補弱,攻堅克難,深入開展精神文明創(chuàng)建活動,提高了廣大干部職工的思想政治素質和道德水平,收到了良好的效果。全年來,我們主要做了以下幾方面的工作:
    一、加強領導,落實任務,營造了精神文明各項工作的濃厚氛圍
    局黨組始終把精神文明建設作為機關建設的頭等大事來抓,不斷加強領導,強化措施,使精神文明建設組織有力,目標明確,營造了濃厚的工作氛圍,使精神文明建設走上了規(guī)范化、制度化軌道。
    一是成立機構,分解任務。把精神文明建設工作擺上重要議事日程,根據(jù)年初人員變動情況,及時調整充實了由局長任組長,各股室負責同志為成員的精神文明建設領導小組,堅持每季度研究一次精神文明建設工作,半年總結一次,及時解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。
    二是明確目標,夯實責任。根據(jù)縣精神文明建設工作的部署,結合我局實際,及時研究制定了年度工作計劃,提出了以創(chuàng)建省級文明單位為載體,創(chuàng)新學習方式,提高隊伍素質,增強服務意識,努力實現(xiàn)我局在精神文明建設、重點業(yè)務工作、基礎設施建設三個方面突破的奮斗目標,研究制定了創(chuàng)建工作的具體方案,從領導力量、人員配備、制度建設、財力支持等方面全面改進和加強,調動了機關全體干部職工參與精神文明建設的積極性和主動性。
    三是措施得力,制度健全。我局將精神文明建設目標任務分解到股室,落實了具體人員,明確了工作要求,做到人人參與,齊抓共管。同時將精神文明建設工作納入崗位目標責任制管理,與業(yè)務工作同安排,同落實,同檢查,確保了各項任務順利完成。四是積極抓好基層單位的精神文明建設工作。局精神文明建設領導小組定期研究系統(tǒng)單位的精神文明建設工作,并指導基層單位認真做好精神文明建設工作,大力營造精神文明各項工作的濃厚氛圍。
    二、加強理論學習,進一步提升干部職工的綜合素質
    局機關和系統(tǒng)各單位都把干部職工的學習教育作為精神文明建設的主要內容,及時制定規(guī)劃,合理安排,保證了學習時間,增強了學習效果。并始終把社會主義核心價值體系融入精神文明建設的全過程,體現(xiàn)在文明創(chuàng)建活動之中。
    一是系統(tǒng)各單位通過輿論引導、宣傳教育和實踐活動,大力宣傳踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,做到了社會主義榮辱觀教育進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進單位。婚管處、老齡辦等大力開展政務禮儀、社會禮儀、職業(yè)禮儀和公共場所禮儀宣傳教育活動,形成了窗口服務單位外樹形象、內強素質的良好機制,推動了知禮儀、重禮節(jié)文明風尚活動的開展。
    二是精心組織道德模范學習宣傳活動。緊緊圍繞“我推薦、我評議身邊好人”和“道德模范”、“感動岐山人物”評選活動,系統(tǒng)各單位認真學習魯有強、巨曉林等先進事跡,并運用多種形式加強對道德模范感人事跡和崇高精神的宣傳,使學習、崇尚、爭當?shù)赖履7逗拖冗M典型成為廣大民政干部自我教育、自我提高的有效途徑。
    三是以學習十八大精神、創(chuàng)建學習型機關為主線,狠抓了干部職工的學習教育。采取集體學習與個人學習相結合,通讀全文與精讀重點篇目相結合,討論發(fā)言與專題講座相結合的形式,圍繞“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,以及“創(chuàng)新服務,改進作風,與時俱進,從我做起”的目標,開展了一系列學習教育活動。年初,結合機關紀律作風整頓,在全體干部職工中深入開展“和諧岐山建設提升年”活動,不斷提高黨員干部的政治素質,增強了公仆意識。4月中旬,組織黨員干部觀看《愛心獻人民》、《輝煌的成就》等黨性教育專題片,提高了廣大黨員干部的政治素質。
    四是深入推進“創(chuàng)建學習型機關”活動。局黨組鼓勵和組織干部職工參加各類學習培訓。要求每個干部職工要有明確的學習目標,要在學習自覺性上下功夫,認真學,擠時間學,不斷豐富自己的知識,陶冶情操,提高思想境界,以適應形勢發(fā)展和本職工作要求。同時把每周五下午規(guī)定為集體學習時間,建立學習檔案,也把干部職工學習納入個人年度考核內容。規(guī)定凡參加統(tǒng)一組織的各種學習培訓成績不及格的,不得評為稱職以上等次。目前,崇尚知識、崇尚學習的濃厚氛圍在機關已經(jīng)形成,上半年,局機關共6人參加了部、省、市各級業(yè)務培訓班。有3人參加黨校本科學習,1人參加財會自考學習。
    五是大力開展文明機關聯(lián)片互學活動。作為機關聯(lián)片互學第三賽區(qū)的成員單位,我局及時制定了聯(lián)片互學實施方案,統(tǒng)一思想,明確競賽內容,開展豐富多彩的載體活動。3月份,開展了“我閱讀、我受益、我快樂”全民讀書活動和“我排隊、我乘車、我快樂”活動;并結合創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)園等重大活動,對周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治,進一步改善機關辦公條件,亮化、美化機關環(huán)境。通過聯(lián)片互學活動的開展,切實轉變了工作作風,建設了一支“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關,樹立了機關的良好形象。
    三、創(chuàng)新工作思路,大力推進思想道德建設
    系統(tǒng)各單位不斷加強以公民道德宣傳教育和“誠信岐山”為重點的思想道德建設工作,努力提高干部職工思想道德水平。堅持開展經(jīng)常性送溫暖、獻愛心、扶貧幫困等多種形式的道德實踐活動。并立足本職崗位,以“誠實做人、誠信做事、誠信服務、誠信興業(yè)”為主題,對干部職工進行“誠信教育”,提高干部職工素質。特別是各單位、局機關各股室大力開展了“講文明、講科學、樹新風”活動,從群眾最關心,各方面反映最強烈的熱點、難點問題入手,公開辦事程序,公開各項制度,積極為群眾排憂解難。并深入推行民政信訪工作“第一接待人制度,做到接待來訪群眾禮貌熱情,解答疑問有理有據(jù),處理問題積極主動,處理結果群眾滿意。同時,為了加強機關管理,提高服務水平,年初,我們結合實際,完善了機關管理“十項制度”,即:學習制度、請假制度、財務制度、值班制度、保密制度、車輛管理制度、安全保衛(wèi)制度、衛(wèi)生管理制度、門衛(wèi)制度。以制度約束人,將這些管理制度打印裝訂成冊,人手一份,制訂了機關管理細則,將執(zhí)行制度情況與個人獎罰有機結合,加強檢查考核,保證了各項制度的落實。結合民政業(yè)務變化的實際,我們還修訂了各股室崗位職責,細化了目標管理內容,并張貼上墻,加強監(jiān)督,做到了行動有章可循,工作有法可依。
    四、深入開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動,不斷提升系統(tǒng)精神文明建設水平
    一是深入開展創(chuàng)建文明單位、文明樓院、民政文明服務活動。針對體制轉軌時期,人們思想觀念的變化,我們在全系統(tǒng)廣泛開展了“在單位做個好工作者,在家庭做個好成員,在社會做個好公民”的活動。同時,結合創(chuàng)建文明小區(qū)、文明院落、文明家庭活動,把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的要求,滲透到社區(qū)活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法”要求,落實到公共場所中去。
    二是重點抓好以“五個一”為內容的機關文明建設。通過活動的開展,使干部職工進一步樹立了公仆意識,轉變了工作作風,提高了工作效率和質量,塑造了機關新形象。局屬各單位普遍開展了為民解難承諾服務活動和“四優(yōu)一滿意”活動,制定了行為規(guī)范、職業(yè)道德標準,推行服務承諾制,采取獎罰與教育相結合辦法,把干群積極性引導到爭先創(chuàng)優(yōu)上來。
    三是系統(tǒng)各單位大力開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動。各單位積極推進社會服務承諾制,行政執(zhí)法公示制,工作監(jiān)督制,首問責任制,做到了制度上墻、任務到人、責任到肩。并認真學法、知法、守法,嚴格以法辦事,不斷細化工作責任,明確質量要求,嚴格管理制度,提高創(chuàng)建水平,促進了民政各項工作的順利開展。
    五、加強精神文明建設,推動民政各項工作順利開展
    今年以來,通過不斷加強精神文明建設,機關干部職工思想政治素質和業(yè)務素質明顯提高,全心全意為人民服務的宗旨觀念和公仆意識增強,機關工作協(xié)調、作風扎實、依法行政、工作質量和效率明顯提高,機關大院環(huán)境設施改善,凈化、綠化、美化工作有大的起色。
    一是好人好事層出不窮。工作中大家爭先恐后,積極主動,從不計較個人得失。特別是今年天雨較多,防汛救災形勢嚴峻,機關干部職工面對困難不畏縮,做到了加班加點,犧牲節(jié)假日堅守在第一線,確保群眾財產(chǎn)不受損失。
    二是勤儉節(jié)約的意識逐步形成。在機關開支方面,堅持勤儉節(jié)約的方針,機關接待盡量減少陪客人數(shù)和標準,杜絕了鋪張浪費和不良風氣的滋生。
    三是思想作風進一步轉變。機關全體干部職工心系困難群眾,經(jīng)常深入基層,積極為他們辦實事、辦好事,受到了群眾的好評。四是把精神文明建設滲透到各項業(yè)務工作之中,推動民政工作深入開展。執(zhí)法隊、殯儀館在鳳鳴和蔡家坡地區(qū)分別開展了殯葬法律法規(guī)宣傳活動,積極倡導文明治喪、節(jié)簡辦事的良好風尚和改革土葬、推行火葬的有關政策。同時,認真執(zhí)行火化工作流程,強化服務意識,確保喪家滿意,提高火化率。光榮院,福利中心、敬老院積極落實崗位職責,提高服務質量,切實為入院老人和社會代養(yǎng)老人提供全方位優(yōu)質服務,使他們生活愉快,晚年幸福。軍干所全面落實軍休干部兩項待遇,切實解決他們的困難和問題,組織軍休干部開展豐富多彩的文化娛樂活動。救助站不斷創(chuàng)新工作機制,總結工作經(jīng)驗,完善救助辦法,保障救助對象合法權益?;楣芴幷J真開展了《婚姻法》宣傳活動,并嚴格執(zhí)法,文明服務,提高登記合格率和檔案規(guī)范率。低保中心積極開展低保普查活動,確保對象準確,不錯不漏,切實解決困難群眾基本生活。老齡辦及時為全縣老人辦理壽星優(yōu)待證,及時發(fā)放高齡老人政府津貼,調處贍養(yǎng)糾紛,弘揚中華民族愛老、敬老傳統(tǒng)美德。經(jīng)過努力,我局整體面貌有了較大改善,干部職工工作積極性明顯增強,愛崗敬業(yè),為群眾排憂解難的熱情進一步提高,深得基層群眾好評。今后,我們將繼續(xù)努力,加大精神文明建設力度,彌補不足,促進我局精神文明建設工作再上新臺階。
    2014年,支隊黨支部在局黨委的關心支持和正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神,結合工作實際,扎實有效地開展了黨建與精神文明建設工作,在班子和隊伍建設以及思想道德建設和文明創(chuàng)建等方面做了大量工作,并取得了良好的成績,現(xiàn)對照年初目標責任書,將有關情況總結如下:
    一、強化支部建設,夯實組織基礎
    鄉(xiāng)風文明建設工作總結篇十一
    一年來,學校深入落實科學發(fā)展觀,從實際出發(fā),內強素質、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理,提高服務育人水平,以“創(chuàng)優(yōu)服務爭先鋒”為載體,以今年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的開局之年為契機,我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下,認真貫徹黨的教育方針,加強學校精神文明建設,團結務實,勤奮嚴謹,腳踏實地,堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局,強化民主管理,人本管理,走依法治校和以德治校相結合的路子,不斷豐富學校內涵文化,著力構建和諧校園,取得了顯著的成績,贏得了學生、家長、社會的廣泛好評。現(xiàn)將本年度學校精神文明工作總結如下:
    1、我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程,對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責,分管領導親自抓,在工作中做到有組織,有制度,有檢查,有落實,年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書,并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,班主任老師層層抓的勢頭。
    2、建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂,因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組,創(chuàng)設工作目標,落實工作責任。
    為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習,在保證學習時間的同時,對理論學習的內容也做了細致的安排。同時,學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制,始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識,在認真抓好分管工作的同時,心系全局,通力合作,確保了班子整體功能的發(fā)揮,從而有效提高了整個班子的運行效率。
    3、在工作中,我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念,一切從實際出發(fā),從大處著眼,小處著手,始終保持校務公開品牌形象,提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用,有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決;豐富校務公開內容,設立班子建設意見箱,全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱,形成對班子成員的有效監(jiān)督。
    開展“廉政文化進校園”活動,將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系,通過“反腐倡廉”教育,凈化師生心靈,使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    由于各項工作責任明確,全校師生團結協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用,使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績,也使校園文化建設得到了升華。
    二、突出師德師風建設,打造一流教師隊伍。
    擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎。因此,我們必須建設一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習,經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育,開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育,始終把師德師風建設放在教育首位,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神,增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務水平,加大了教師的培訓力度,注重對青年教師的培養(yǎng),切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。
    采取走出去,請進來的方式,選派教師到其他的學??疾臁⒂^摩和學習,將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通,從而提高了教師的施教指導能力。
    三、加強陣地建設,優(yōu)化育人環(huán)境。
    1、加強校園文化建設。學生的思想素質培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎,我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度,從多方面、多角度來開展宣傳教育工作,通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設,力求讓一草一木說話,一板一墻育人,使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。
    2、狠抓學生管理工作,將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。
    我校以先進性教育活動為契機,將學生養(yǎng)成教育作為突破點,通過“克服陋習講文明,自強素質樹新風”活動,有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作,開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動,在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。
    3、堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng),倡導學生從我做起,從身邊小事做起,養(yǎng)成良好的習慣,踐行道德規(guī)范,增強道德意識,培養(yǎng)高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動,增進了民漢師生間的友誼,營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時,結合少年兒童的成長計劃,利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動,取得了良好的效果。
    4、加強陣地建設,是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求,我校加強了在陣地建設上的投入,并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組,通過各類興趣小組活動,活躍了同學們的文化生活,培養(yǎng)了同學們的學習興趣,提高了學生的整體素質。
    四、創(chuàng)新教學教研改革,提高教育教學質量。
    學校堅持分組教研模式,各學科分組進行教研活動,通過全員的、互動式的教研,實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性,提高了教師備課、說課、上課、評課能力,有力地促進了教師的交流與溝通,從而達到相互借鑒,共同提高的目的。
    在制定各項提高教學質量措施的同時,我校各教研組積極申報課題研究,本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報,既有利于科學解決教育教學中存在的問題,又有利于提高教師的教育教學理論水平;既有利于教學質量的提高,又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展,更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。
    五、常抓校園安全,注重環(huán)境衛(wèi)生工作。
    1、安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一,預防為主,綜合治理,標本兼治”的工作思路,學校校長親自掛帥,擔任校綜合治理領導小組組長,抽調專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識,制定和完善了各項制度,明確了工作職責,配備了經(jīng)過培訓的專職門衛(wèi),嚴格了門衛(wèi)管理工作,實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況,以疏導、調解、化解矛盾為主,把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。
    2、為了加大安全和法制教育的宣傳力度,我校多次開會研究部署工作,利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳,定期組織師生開展消防、地震演練,提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識,在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
    3、為了消除安全隱患,我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查,對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查,并認真做好記錄,對安全隱患在第一時間進行整改,做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識,嚴格外面車輛的進入。
    4、我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設,負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式,加強對疾病預防知識的宣傳,尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防,并加強對學生的心理健康教育和青春期教育,確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策,鼓勵晚婚優(yōu)育,做到無早婚、早育和計劃外生育,模范地執(zhí)行計劃生育政策。
    5、學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書,制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動,學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度,后勤組的清潔工做好本職工作,每天按時打掃樓內衛(wèi)生,保持校園環(huán)境的整潔美觀,努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。
    六、今后努力的方向。
    1、學校要進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發(fā)揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。
    2、學校藝術特色文化建設要有機滲透到各學科教學,通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。
    3、進一步創(chuàng)新工作,激活機制,提高全體教師教科研工作的積極性。在今后的工作中,我們將高舉鄧小平理論的偉大旗幟,進一步落實三個代表的重要思想和踐行科學發(fā)展觀,堅定信心,扎實工作,實現(xiàn)學校辦學條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊伍優(yōu)秀、學校管理手段科學、教學質量優(yōu)異,以實際行動創(chuàng)建北安市精神文明單位,實現(xiàn)我??缭绞桨l(fā)展,創(chuàng)造實驗中學輝煌的明天。
    鄉(xiāng)風文明建設工作總結篇十二
    按照《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)局宣傳思想文化和精神文明建設工作任務分解立項的通知》文件要求,一年來,我院黨總支及院領導班子在縣委及衛(wèi)生局黨委的正確領導下,宣傳思想文化暨精神文明建設工作,全面貫徹黨的xx屆六中全會、xx大和市黨代會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,以滿足人民群眾日益增長的精神文化需求為目標,以創(chuàng)建中醫(yī)先進縣、二級甲等中醫(yī)醫(yī)院等級評審活動為載體,把宣傳思想文化和精神文明建設工作放到醫(yī)院大局中統(tǒng)籌謀劃,著力增強宣傳思想文化和精神文明建設工作的吸引力、感染力,全面推進,有力地促進了醫(yī)院各項工作發(fā)展。
    一、領導班子高度重視,真抓實干。
    我院黨總支高度重視,先是組織總支成員及院領導班子深入學習,反復醞釀,領會其精神實質,堅持把宣傳思想文化和精神文明建設同黨風廉政建設和行風建設結合起來,與醫(yī)院的各項業(yè)務工作一起部署、落實,結合中醫(yī)先進縣和二甲醫(yī)院評審活動共同推進,協(xié)調開展,全面落實醫(yī)院20xx年各項工作目標任務。醫(yī)院領導班子多次召開會議研究、部署具體工作,力求把各項工作落實到實處。
    二、加強學習,提高思想政治素質。
    (一)堅持中心組學習制度,利用工作例會、黨總支會議等各種平臺,把開展主題實踐活動與干部作風教育整頓活動緊密結合,及時通報市、縣干部作風建設有關會議精神,積極召開黨總支及總支擴大會議,傳達學習市、縣委文件精神及有關領導的工作報告,增強了黨員干部服務群眾的意識。同時,黨總支及各支部認真制定了工作計劃,把思想和行動統(tǒng)一到中央、市委、縣委上來,為抓好年度各項工作提供思想保證。醫(yī)院規(guī)定了每周五下午為固定學習交流時間,各科室主任還利用晨會時間學習傳達有關會議精神,并要求全體職工做好筆記,并定期檢查。
    (二)與黨風廉政建設緊密結合,深化學習型黨組織建設工作。加強“三個代表”重要思想,黨的xx屆五中、六中全會精神、《廉政準則》及相關規(guī)定、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中華人民共和國刑法修正案六》《人民法院、人民檢察院關于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》等法律法規(guī)及文件精神的學習,同時在全體黨員干部中開展了保持共產(chǎn)黨員純潔性教育活動,組織黨員干部觀看了《權》、《迷途》、《不可逾越》等警示教育片,通過民主生活會與黨員同志對影片的深刻教育意義進行廣泛交流。使黨員同志們認識到我黨所肩負的歷史使命,進一步明確了只有在權力、欲望面前保持正確清醒的認識,才能保持我黨的先進性與純潔性,才能保持黨員高尚的人格魅力、強烈的事業(yè)心和責任感。
    通過學習使全體黨員干部能夠時時處處對自己高標準嚴要求,增強了黨風廉政意識,自覺嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和反腐倡廉的有關規(guī)定,遵紀守法,嚴于律己,創(chuàng)優(yōu)質服務,樹立醫(yī)院的良好形象。
    三、加強行風建設,開展優(yōu)質服務活動。
    (一)醫(yī)院行風評議工作采取“多層面、廣范圍”的形式。通過向社會和病人家屬發(fā)放問卷調查表;每年召開由人大代表、政協(xié)委員、退休干部、行風監(jiān)督員等代表參加的征求意見座談會;各科室每月定期組織患者或患者家屬召開一次工休座談會等形式,及時了解社會反應和患者所需,聽取患者對醫(yī)療、護理、生活、飲食等方面的意見和建議并合理采納落實;堅持由行政領導組成業(yè)務值班小組每天對各科室進行檢查,對存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早治理,切實履行問計于民、問政于民、問需于民。同時,在全院開展"三對照、三檢查",即:對照規(guī)章制度,檢查存在的問題;對照崗位職責,檢查醫(yī)療質量,對照“病人第一”,檢查服務態(tài)度。對征求到的意見和建議梳理歸類,整改。通過行風評議,促進了醫(yī)德醫(yī)風、服務質量和管理水平及工作效率的提高。
    (二)根據(jù)不同崗位,重新制定了醫(yī)院各科室《優(yōu)質服務規(guī)范》,每月一考核,考核結果與科室獎金、年度評優(yōu)、晉級、晉職相結合。
    (三)開展“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風專項整頓治理”活動,實行“醫(yī)藥購銷廉潔準入”制度,嚴格按照物價部門的收費標準進行收費,落實收支兩條線管理規(guī)定,重點加強風險崗位工作人員的教育,物價部門堅持每月兩次的物價檢查,對于不合理收費給予全院公示并與獎金掛鉤,極大程度上杜絕了亂收費。
    (四)通過多種形式實行院務公開制度。如召開職工代表大會、職工大會、職工座談會、院務會、院周會、工作會議及總結大會等形式研究和通報院內重大事項、以各種文件、公告、簡報、通知等形式公開院務。設立院務公開欄,張貼有關資料。充分利用視聽傳播媒體,如電臺、電視臺、報社等。設立舉報箱、意見箱、舉報電話等,做到辦事公開,辦事結果公開,自覺接受群眾監(jiān)督。
    (五)義務培訓,共同發(fā)展。為提升我縣基層醫(yī)療機構服務水平,醫(yī)院根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的切實需要,安排本院專家授課,提升鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)技術水平,從而達到逐步解決基層群眾“看病難”的目的。全年累計為18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)免費進行了四期專業(yè)技術業(yè)務培訓,共280余人次參加培訓,為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出了積極貢獻。
    四、加強警示,促進醫(yī)院廉政文化建設。
    (一)強化廉政文化建設,形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍為了充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,我院黨總支從“建一流班子、創(chuàng)一流隊伍、辦一流醫(yī)院、樹一流形象”等四個方面制定了公開承諾書,每一個黨員也根據(jù)自身實際,向群眾做出公開承諾,承諾內容全部上墻公示,自覺接受群眾監(jiān)督。通過宣傳欄對優(yōu)秀黨員的先進事跡進行宣傳,充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用,使廣大黨員干部的思想境界得到進一步提高;對于我黨內出現(xiàn)的個別黨員領導干部貪污腐化案例進行了公示,對廣大黨員干部起到了警示教育作用。
    (二)開好民主生活會。
    通過召開民主生活會,要求大家從思想、工作、作風等方面進行深刻剖析,查找個人和班子在工作中存在的突出問題,提出整改意見和措施。七一前夕,醫(yī)院黨總支組織全體黨員重溫入黨誓詞宣誓儀式。極好地激發(fā)了全體黨員踐行黨的宗旨,履行黨員義務,以實際工作服務群眾的熱情。會后,各支部積極組織學習xx大報告,深刻領會中國特色社會主義的內涵,認真學習新黨章,并對照自己找差距。鼓勵對黨員同志參加“五聯(lián)戶社區(qū)活動”,多關心醫(yī)院的發(fā)展和建設,為醫(yī)院出謀獻策。
    五、積極做好宣傳工作。
    (一)認真做好黨的xx大會議精神的學習貫徹。
    中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會勝利召開,是我國全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。為全面貫徹落實xx大精神,把報告提出的新思想、新觀念、新目標、新舉措、新要求與醫(yī)院工作結合起來,醫(yī)院黨總支多次召開學習xx大專題會議,切實加強組織領導,制定學習計劃,狠抓工作落實,要求各支部要把學習黨的xx大精神作為當前和今后一段時間的重點,集中安排時間進行深入學習。堅持有計劃、大規(guī)模分層次、分步驟、多形式地開展學習活動,做到學習內容、人員、時間、效果四落實,確保各項工作取得更好成績。
    人事科組織年輕黨員同志舉辦了黨的xx大專題學習及知識問答競賽。通過生動活潑的學習形式,避免了枯燥的說教,使大家對黨的xx大有了更深刻的理解和認識,受到了大家的一致好評。
    通過對黨的xx大精神的學習,使我院黨員素質和境界有了進一步的提升。我們深刻認識到對黨的xx大的學習不能僅僅停留在口頭上、筆記上、會議上,而是要深入落實到我們的日常工作中去。目前正值呼吸道、心血管疾病高發(fā)期?;颊咂鸩〖薄⒉∏橹?,我院醫(yī)務人員為使廣大患者得到及時的治療,早日康復,他們堅持以病人為中心,克服自身困難,加班加點。黨員同志更是充分發(fā)揮模范帶頭作用,主動放棄休息時間,擔負起臟、累、險的工作,使我院的整體工作緊張有序,得到了廣大患者的認可與稱贊。
    (二)積極做好黨報黨刊征訂工作。
    認真完成上級部門要求的黨報黨刊及相關書籍征訂工作,并要求各支部書記定期組織黨員同志學習。
    (三)弘揚先進,樹立典型。
    我院外科任應梅同志與外地血液病患者配型成功,完成了骨髓干細胞捐獻,拯救了患者的生命,受到縣委、衛(wèi)生局黨委的表彰,縣電視臺專門對此進行了報道;此外,“時代先鋒”欄目組先后對我院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員李勇、劉希霞、劉俊亮等同志的先進事跡進行了報道。通過對這些優(yōu)秀黨員先進事跡的宣傳,引導廣大黨員干部學習先進,弘揚正氣,使每個黨員干部都能夠以先進典型為榜樣,規(guī)范自身言行,從一點一滴做起,從干好每一件事做起,不因善小而不為,端正思想,改進作風,愛崗敬業(yè),爭當為民服務的模范,營造了全院“學習先進、爭當先進”的良好氛圍。
    (四)學雷鋒活動。
    1、弘揚雷鋒精神,組織開展多種形式的志愿服務。
    五月份,我院組織內科、外科、骨科、婦科、兒科專家骨干力量組成醫(yī)療服務隊,由副書記劉恩洪帶隊為梁頭鎮(zhèn)西柳木村村民義診,醫(yī)療隊認真為168名村民檢查身體,細致解答村民提出的健康咨詢,為慢性病患者制定診療方案。義診活動使村民不出村就能享受縣級醫(yī)院專家的服務,并為群眾減免各項醫(yī)療費用3200余元。這不僅進一步鍛煉了醫(yī)務人員的工作作風,還密切了與群眾的聯(lián)系,受到了老百姓的好評。
    2、做好節(jié)日期間慰問活動。
    春節(jié)前醫(yī)院副院長田英、工會主席李素明同志一行6人到東賈口、西柳木村開展“春節(jié)”慰問活動,共走訪慰問了14戶困難群眾,送去各種物資及慰問金。其中包括食用油14桶、大米240斤、白面240斤以及慰問金2400元,為困難群眾送上了節(jié)日的溫暖和祝福。
    六、加強了醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設。
    (一)按照《中醫(yī)藥文化建設實施方案》和《靜海中醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設五年規(guī)劃》,積極開展中醫(yī)藥文化建設宣傳工作,在廣泛調研、充分論證的基礎上,編輯了中醫(yī)院《員工手冊》,確定了體現(xiàn)中醫(yī)特色的院徽,明確了“誠信立院、文化建院、科技興院、質量強院”的辦院宗旨,制定了“博愛、濟世、傳承、創(chuàng)新”的院訓。堅持院有重點,科有特色,人有專長,走名醫(yī)、名科、名院發(fā)展之路,立足科技創(chuàng)新,人才辦院,管理興院,以合理的價格,優(yōu)質的服務為廣大患者服務等中醫(yī)文化核心價值體系,有效激發(fā)了職工團結愛院、積極工作、奉獻社會的巨大熱情,為醫(yī)院建設和發(fā)展,為社會和諧穩(wěn)定奠定了堅實基礎。20xx年我院接受了國家中醫(yī)藥管理局對基層中醫(yī)院的全面檢查,并得到領導和專家的一致好評。
    (二)為進一步營造中醫(yī)藥文化氛圍,院內積極開展中醫(yī)藥知識培訓和考核工作;為部分科室合理引進和配備中醫(yī)藥人才;醫(yī)院開展了中醫(yī)師承與新護士授帽及新職工入職宣誓等活動,增加了醫(yī)院的凝聚力;重新制定了《靜??h中醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設考核細則》,對醫(yī)務人員從基本要求、服務行為、服務理念、著裝儀表乃至同道相處、教學傳承和醫(yī)療質量等方面都要求突出中醫(yī)藥文化,讓病人在醫(yī)院的診療過程中充分感受到濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍。
    (三)醫(yī)院充分利用大廳、走廊等區(qū)域張貼宣傳中醫(yī)相關知識以及中醫(yī)名家的畫像和簡介,使傳統(tǒng)中醫(yī)文化以視覺的形式得以充分展示,推動繼承、激勵創(chuàng)新、不忘歷史、開創(chuàng)未來。醫(yī)院對老診室進行了裝修,成立了富含中醫(yī)藥元素風格的國醫(yī)堂,同時,將在門診大廳建設一個展示宣傳區(qū)域,介紹中醫(yī)藥歷史、醫(yī)院發(fā)展歷程和醫(yī)院的中醫(yī)特色診療方法,讓患者更加了解我院核心價值理念和特色中醫(yī)藥診療方法。
    今年以來,我院精神文明建設始終圍繞著醫(yī)院中心工作,并進一步加強了實施力度,形成了齊抓共管、全面推進的良好勢頭,與此同時我院經(jīng)濟建設也得到進一步提高,今后的工作中,我院黨總支將進一步加強精神文明建設工作的推進力度,主要抓好宣傳、特色文化建設,為實現(xiàn)我院的跨越式發(fā)展奠定堅實基礎。
    鄉(xiāng)風文明建設工作總結篇十三
    以法律監(jiān)督為主線,切實改善機關行政效能建設,提高工作人員的綜合素質,營造氛圍,突出重點,強化措施,有力地促進了我院的精神文明、物質文明、政治文明的共同發(fā)展?,F(xiàn)將我院自創(chuàng)建縣級精神文明單位以來工作自查情況匯報如下:
    一、加強領導、落實責任。
    近年來,我院領導班子高度重視精神文明建設工作,將精神文明建設工作納入了班子會議,列入了重要議事日程。同時,也把精神文明建設工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)的主要內容,成立了由院長任組長,辦公室主任為副組長,各處室負責人任成員的精神文明建設工作領導小組,精神文明建設領導小組辦公室設在院辦公室,院辦公室主任為精神文明辦公室主任,負責精神文明建設日常工作。領導小組要求精神文明辦公室要認真負責地做好院系統(tǒng)精神文明建設的各項工作,將精神文明建設工作與物質文明建設工作一起抓,從各個方面調動院系干警的自覺性、主動性和參與性。
    精神文明建設工作取得成效如何,在很大程度上需要干警支持和參與。因此,做好宣傳工作是精神文明建設的基礎。我院大力宣傳精神文明建設的意義和目的,充分利用標語、橫幅、宣傳欄等宣傳工具,大力宣傳精神文明建設,提高各方面的服務質量,從而使干警更加深刻了解精神文明建設的意義和目的,更加積極主動地去參與到具體的文明建設工作中。
    三、加強思想政治工作,提高隊伍的思想道德水平。
    (一)做好思想政治工作。
    緊密結合工作實際,及時了解掌握干警的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的談心交心活動,有針對性的抓好思想教育,把解決思想問題和實際問題結合起來,化解矛盾,凝聚人心,增強合力,為建設和諧單位提供思想保證。
    鄉(xiāng)風文明建設工作總結篇十四
    按照鎮(zhèn)文明發(fā)[20_]1號文件精神,3月20日,五棵樹鎮(zhèn)召開了黨政班子會議,就我鎮(zhèn)精神文明建設工作進行了研究和部署,成立了精神文明工作領導小組,制定了《五棵樹鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活動實施方案》、《五棵樹鎮(zhèn)精神文明規(guī)劃》,并于3月25日召開了鎮(zhèn)村全體干部大會,鎮(zhèn)黨委書記李青海同志作了動員講話,黨委副書記宮金海作了具體的部署。幾年來,我鎮(zhèn)精神文明建設工作取得了可喜的成績,鎮(zhèn)黨委、政府一班人能夠結合本地實際,扎實工作、解放思想、克服困難、謀求發(fā)展,為建設五棵樹、改變五棵樹村五棵樹的面貌做出了艱辛的努力,使五棵樹鎮(zhèn)的各方面工作都躍上一個新臺階,在小康的道路上邁了堅實的一步。其主要表現(xiàn)是:
    一、抓好種植業(yè)結構調整,向優(yōu)質、高效和糧食加工要效益。
    五棵樹鎮(zhèn)是鎮(zhèn)賚的主要糧食產(chǎn)區(qū)之一,全鎮(zhèn)現(xiàn)有耕地面積9100公頃,近年來五棵樹鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)情,積極發(fā)展“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè),一手抓糧食生產(chǎn),一手抓效益農(nóng)業(yè),加快了農(nóng)民致富奔小康的進程。玉米和水稻是五棵樹鎮(zhèn)的主要糧食生產(chǎn)作物,黨委、政府幾屆班子始終抓住糧食生產(chǎn)不放松,不斷加大糧食生產(chǎn)力度,通過品種更新,精細管理,玉米產(chǎn)量和質量實現(xiàn)了雙突破,水稻開發(fā)到6800公頃,全鎮(zhèn)糧食面積已有74%達到了萬元田。農(nóng)產(chǎn)品的轉化增值,是增加農(nóng)業(yè)收入的現(xiàn)實選擇,鎮(zhèn)黨委、政府大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè),實現(xiàn)“產(chǎn)、加、銷”一條龍的發(fā)展模式。通過大力開展招商引資和自籌資金,興建稻米加工廠25處。其中投資近100萬元以上的2處,投資50萬元以上的3處,年加工稻米近5萬噸,保證本地生產(chǎn)的水稻能就地加工,即解決了部分閑散勞動力的就業(yè)問題,又為農(nóng)戶增加了收入,全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總收入7千萬元,人均收入3000元,農(nóng)民的生活上了一個大臺階。
    二、精品牧業(yè)態(tài)勢強勁,拓寬群眾增收途徑。
    我鎮(zhèn)充分利用桔桿多的優(yōu)勢大力發(fā)展精品養(yǎng)殖業(yè)?!g,我鎮(zhèn)協(xié)調資金850萬、引進資金150萬元,引進奶牛500頭,建標準榨奶站3處。同時自籌資金120萬元建奶牛小區(qū)一處。目前,全鎮(zhèn)日售鮮奶6噸。
    三、村屯道路建設進一步得到改善。
    幾年來,鎮(zhèn)黨委、政府堅持把“村村通”工程作為造福百姓“德政工程”、“民心工程”來抓。三年來共修建“村村通”公路43公里動用土方8萬立方米投入資金946萬元。目前13個行政村實現(xiàn)了村村通油路和水泥路,使我鎮(zhèn)交通條件進一步得到改善。
    四、個體私營經(jīng)濟和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)跨越發(fā)展。
    隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,個體私營經(jīng)濟發(fā)展迅速,到目前為止,全鎮(zhèn)個體私營業(yè)戶增至534戶,全鎮(zhèn)個體經(jīng)濟年收入達2.2千萬元左右,推動和促進了全鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展。
    五、小城鎮(zhèn)建設初具規(guī)模。
    鎮(zhèn)黨委、政府采取“引資、融資、投資”的方式,對小城鎮(zhèn)的基礎設施建設進行了徹底的改造。共注入資金3512多萬元,其中:開發(fā)商住樓5萬平方米,引資、融資3500萬元。為了保證鎮(zhèn)政府所在地的環(huán)境整治,鎮(zhèn)政府組建了一支由3人組成的專業(yè)保潔隊,每日疏導機動車輛,清掃主要道路兩旁的垃圾,使環(huán)境衛(wèi)生徹底達到了整治。同時,加大投資力度,完成村村通等級公路建設任務。從改善農(nóng)村鎮(zhèn)容村貌入手,抓好環(huán)鎮(zhèn)、環(huán)村、環(huán)路和農(nóng)防林工程建設,完成環(huán)鎮(zhèn)林13.5公頃、環(huán)村林28.5公頃、環(huán)路14公頃,農(nóng)田防護林92公頃。
    六、切實抓好教育、文化、衛(wèi)生及計劃生育工作。
    文化方面:以弘揚時代主旋律,開展豐富多彩的文化教育活動。組建和擴大的老年秧歌隊、鎮(zhèn)籃球隊、老年體育協(xié)會,充分利用鎮(zhèn)文化站、廣播站、商貿大集等宣傳陣地進行文化宣傳工作,并邀請縣文工團來鎮(zhèn)進行文化演出,豐富了全鎮(zhèn)的文化生活。
    教育、衛(wèi)生和計劃生育工作成果顯著。教育方面:以改善辦學條件,提高教育質量為目的,幫助學校解決工作中的實際問題,解除了學校的后顧之憂,能夠專心抓教學,中學的中考成績連續(xù)多年在全縣同類中學名列前茅,今年共考取高中生56名,其中鎮(zhèn)賚一中36名,鎮(zhèn)賚三中20名,使五棵樹中學成為遠近聞明的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學。衛(wèi)生方面:五棵樹衛(wèi)生院近幾年狠抓了基礎設施建設和內部管理,衛(wèi)生院現(xiàn)有二層近500平方米的門診樓,設內科、外科、婦科、牙科等,今年還配備了比較先進的彩超設備,其擁有的設備是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最先進的。計劃生育工作堅持常抓不懈,并與鎮(zhèn)政府簽訂責任制,分解任務,旅行一票否決制。
    七、開展了第二個“公民道德宣傳日”宣傳教育活動。
    一是組織學習《綱要》和《若干意見》,并查找本部門存在的問題。
    并于每年9月21日,由五棵樹鎮(zhèn)黨委組織召開“公民道德宣傳日”宣傳教育活動座談會,由本鎮(zhèn)黨政班子成員、包村干部、鎮(zhèn)直單位負責人及村黨支部書記參加會議,參加人數(shù)27人左右。會上,鎮(zhèn)黨委書記李青海同志做了關于開展“公民道德宣傳日”的重要講話,他從加強和改進未成年人思想道德建設的重要意義、主要任務和強化領導等三個方面進行了深刻闡述,全體與會者深受鼓舞,增強了進一步做好未成年人思想道德建設的信心。鎮(zhèn)黨委副書記宮金海同志就如何開展好此項活動講了幾點意見,并組織與會人員學習《綱要》、《若干意見》,對照《綱要》和《若干意見》的要求,結合本部門實際,大家開展了大討論,總結公民道德建設和未成年人思想道德建設工作,查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。一是在社會方面,有一些不健康的營業(yè)場所,如電子游戲場所、網(wǎng)吧等;二是在學校方面,學校管理不嚴,學校片面追求升學率,造成部分學生厭學;三是在家庭方面,部分學生父母素質低,家庭經(jīng)濟困難,家庭和學校教育脫節(jié),針對存在的問題,我們采取有力措施加以解決,促進了公民道德建設和未成年人思想道德建設工作的深入開展。
    八、廣泛深入開展評選“四榜”和“文明生態(tài)村”活動。
    每年九月份在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下,按照《方案》的要求,采取包村干部協(xié)助抓、村組干部直接抓,做到一級抓一級、層層抓落實,為活動的開展提供了組織保障。一是突出評選重點,由于各村的實際情況不同,所要解決的問題也就不盡相同,評選出一戶“一榜”或一戶“多榜”,也評選出了一戶“四榜”。二是按照《方案》規(guī)定的方法步驟進行,不走過程。按照創(chuàng)建文明生態(tài)村的條件,全鎮(zhèn)評選出2個文明生態(tài)村,即鐵力、前英臺兩個村文明生態(tài)村。
    去年,通過評選活動,在全鎮(zhèn)4040農(nóng)戶中,評選出“四榜”戶200戶,其中好樣榜50戶、能人榜80戶、成才榜30戶、衛(wèi)生榜40戶。這項活動的開展,促進農(nóng)民文明、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進步,為我鎮(zhèn)早日實現(xiàn)小康提供有力保障。
    盡管我們在精神文明建設和社會各項事業(yè)做出了很大的努力,取得了一些成績,但與上級黨委的要求還存在一定的差距,主要表現(xiàn)是:一是不注重總結和培育典型,滿足現(xiàn)狀;二是工作思路陳舊,思想解放程度不夠。這些情況都有待于我們在下年的工作中加以改進。為了使此項活動能夠扎實開展起來,堅持下去,除原定規(guī)劃外,在今后的工作中我們還應抓好以下幾項工作。
    一是進一步加強領導,把開展引項活動納入鎮(zhèn)干部崗位責任制。
    二是加強檢查評比工作。按照縣精神文明建設先進集體、四榜戶的標準做到半年初評,年終總評。
    三是認真抓好典型。抓好典型是使此項活動不斷向前發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。同時還要注重總結典型和宣傳他們的先進事跡,從而帶動全面。
    鄉(xiāng)風文明建設工作總結篇十五
    20xx年,我們xx鎮(zhèn)黨委政府按照縣精神文明辦關于進一步加強農(nóng)村精神文明建設的相關要求,嚴格對照黨中央、國務院的有關決議和政策精神,按照省、市、縣的統(tǒng)一部署,鎮(zhèn)黨委政府結合全鎮(zhèn)實際情況,緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心,以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀重要思想為指導,將文明建設作為促進社會經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展的一個重要抓手,為全面建設小康社會積極努力,取得一定的成績?,F(xiàn)將一年來精神文明建設工作總結如下:
    在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下,鎮(zhèn)文明辦始終堅持以加強黨的思想建設、組織建設為基礎,將正確理論貫穿于各項工作實踐之中,把干部職工的思想、智慧和力量凝聚到黨委政府作出的重大決議和會議精神和提出的各項工作任務上來。重點宣傳科學思想、科學精神、科學知識和科學方法,大力弘揚先進文化。切實開展對廣大干部職工、人民群眾和社會團體廣泛開展“革除生活陋習,倡導文明新風”為主題的“文明禮貌年”活動的宣傳教育活動,利用墻報、黑板報等形式,大力提倡勤儉持家、勤儉辦事、反對奢侈浪費陋習的宣傳教育。
    (一)建立領導機制,強化領導措施。鎮(zhèn)黨委、政府對照黨中央、國務院和省市縣關于加強農(nóng)村精神文明建設的文件清神,在成立鎮(zhèn)精神文明辦公室的同時,結合本鎮(zhèn)實際,制定了精神文明建設發(fā)展規(guī)劃。確保工作有專人抓、有專人管、有專人做并得到廣大群眾的支持的良好局面。
    (二)抓好文明單位文明村的創(chuàng)建工作。為了更廣泛地開展以愛國主義思想道德教育和“講文明、樹新風”群眾性精神文明建設活動,加快全面建設小康社會步伐,促進構建和諧社會目標。今年重點抓“文明村”和“文明戶”的鞏固工作,大力宣傳創(chuàng)建文明單位、文明村及文明戶的先前條件,對照相關文件和本鎮(zhèn)在創(chuàng)建文明單位、文明村過程中涌現(xiàn)出來的好的集體或個人典型,我們適期申報了二個機關單位,兩個村參予評比文明集體活動。與此同時,還為本鎮(zhèn)農(nóng)商行和醫(yī)院這些青年人較多的單位申報參加了青年文明號評比活動,為四名個人申報了青年文明突擊手,將重責、奉獻、參與緊密結合起來,有力推進了單位、村和個人積極參與文明建設的進程。
    (三)開展“文明禮貌月”活動。早在今年元旦,鎮(zhèn)黨委按照強化精神文明建設的相關要求,認真發(fā)動和組織宣傳、團委、婦聯(lián)、文化、廣播和學校等為成員單位,利用大集開展“講文明、改陋習、樹新風”宣傳活動。通過在街頭街懸掛橫幅,開辦詢臺,請來打蠻船人員演出主題第二代明的文藝節(jié)目等,還在口或顯眼地方張貼墻標,各單位舉辦黑板報、專欄等多種形式進行有效、直觀的宣傳;較好地促進了人們革除“生活陋習,倡導文明新風”這個主題的宣傳。我們還在中學,中心小學校園內廣泛開展主題隊會形式進行愛國主義教育活動和思想道德教育,在三月初,我們還充分利用學雷鋒活動,發(fā)動廣大青少年學生開展“兩立三從”教育活動,都收到了較好的效果。
    此外,我們還將開展法制教育主題法與文明創(chuàng)建緊密結合起來,請公安,司法,綜治人員進校園,講法制,請老黨員,干部講革命傳統(tǒng),請老校友回校園講當年勤務奮學習過程等,較好地樹立良好的社會道德風尚。
    (四)開展健康的文娛活動。黨委政府充分將發(fā)展中的xx大集主街區(qū)闊地帶加以利用,建立了藍球場,露天舞場,發(fā)動和組織社會團體和當街居民,開展充滿健向上的藍球比騫和跳舞健知書達理活動。還利用國家的重大節(jié)日,舉辦文藝專場和表演,個人演唱等,將良好的精神風貌展示出來,陶冶人們的道德情超。由陳士伯與眾多退休老教師舉辦的讀書沙龍也為推動文明建設發(fā)揮了一定的作用?!拔濉ひ弧?、“五·四”慶?;顒樱顒觾热葚S富多彩。通過活動,激發(fā)了廣大青少年朋友們積極參與活動的熱情,增進了團結和友誼。
    (五)知識競賽活動。為強化未成年人思想道德建設,堅持以學校為依托,努力探索和摸清對未成年人思想道德建設基本規(guī)律、知識和方法,通過開展知識競賽活動,將青少年我思想道德建設寓于其中,營造了一個更為有利的社會環(huán)境友好型和良好輿論氛圍,這樣的活動在校園內開展了二次。收到了良好的效果。
    (六 )全民創(chuàng)業(yè)和三來一加活動。今年來,我們還通過針眼開展的全民創(chuàng)業(yè)和三來一加活動,開展評比創(chuàng)業(yè)能用和三來一加標兵活動,還開展了好軍嫂推薦工作,尊老愛幼,孝敬老人在我鎮(zhèn)各村慰成風氣。
    通過文明新風創(chuàng)建活動的開展,不僅使廣大人民群眾受到教育,對促進黨風,政風,行風也起到了良互動的作用,為推進本轄區(qū)思想道德素質和科學文化素質發(fā)揮了較好作用。
    在新的一年中,我們將以黨的十八大精神為動力,堅堅持志時俱進,不斷探索創(chuàng)建文明新風的新路數(shù)。
    鄉(xiāng)風文明建設工作總結篇十六
    x年度,學校在x學院黨委領導下,我們全校師生團結一心,扎實開展工作,著力推進學校精神文明創(chuàng)建活動,遵循依法治校、以德育人的辦學理念,不斷提高教師的政治素質,逐步樹立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風?,F(xiàn)將x年度精神文明創(chuàng)建活動總結如下:
    學校成立精神文明建設領導小組,制訂了精神文明建設工作計劃、安排了活動內容,營造創(chuàng)建工作的良好氛圍,突出創(chuàng)建文明學校的中心內容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設、創(chuàng)建安全文明和諧校園等活動,營造了濃烈精神文明建設的氛圍。
    學校精神文明、綜合治理、計劃生育、普法教育和衛(wèi)生工作由學校主要領導負責,在工作中做到有組織,有制度,有檢查,有落實,使精神文明工作落實到頭、責任到人,使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績,也使校園文化建設得到了升華。學校領導班子成員做到以身作則,團結進取,求實創(chuàng)新;廣大教師中呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè),刻苦鉆研教材,大膽參與教改;學生形成了努力學習文化知識,講文明懂禮貌,爭做少年君子,形成健康向上的好學風。
    一是繼續(xù)加強學校管理建設。推行校委會議事制度,校長辦公會制度。重點加強校委會工作簡報、科室工作簡報制度,每周五校委會成員、各科室工作匯總到工會,由工會統(tǒng)計梳理,然后進行校務公示通報,并由辦公室發(fā)送到各位教師郵箱。二是推行扁平化管理模式,實行“4+x”管理模式探索。暑期開展校委會成員工作調整和中層干部調整,學校管理模式進行了改革,突破原來校領導分管概念,減少工作層級關系,進行扁平化管理。學校工作實施“4+x”管理模式,“4”代表校委會成員主要負責“決策、調研、指導、評價”四項任務,校委會成員凝成管理學校的核心大腦;“x”代表項目,實行項目負責制,對于學校重大工作項目由校委會安排校委會成員專人全權負責到底,可以調動各科室人員共同參與工作。三是加強制度建設。本學年,我校不斷完善了《派餐、用車、加班費發(fā)放、差旅費發(fā)放》等制度,以制度管理來推動學校管理;制訂出臺了教學成果獎、突出貢獻獎、教師仁愛獎等各項獎勵制度,以激發(fā)教師潛能,促進教育教學效益的提升。
    一是進一步修訂和完善師德考核辦法,加強教職工隊伍建設,增強全體教師廉潔從教、愛崗敬業(yè)、誠信服務、為人師表的意識,努力打造一支社會滿意、家長放心的適應現(xiàn)代化教育的教師隊伍。
    三是以“迎評”促進建設。下半年為迎接省教育行風評議活動我們開展了自評工作,收集整理教師問卷調查、學生問卷調查、家長問卷調查xx余份,對于存在的突出問題,采取了有力措施進行了整改。四是充分利用教師節(jié)表彰優(yōu)秀教師17位。本年度我校被評為“濟寧市第九屆職工職業(yè)道德建設先進單位”。我校教師代表戴荔老師參加濟寧市全市師德師風巡回報告團并做師德事跡巡回演講。
    1、落實民主管理,發(fā)揮工會的監(jiān)督作用。
    一是籌備召開教代會。8月28日,學校隆重召開了第二屆一次教職工代表大會。與會代表認真聽取了我校學校工作報告、學校工會工作報告,審議通過學校多項文件制度,并選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。期間,經(jīng)精心籌備,確保了大會的`圓滿成功。
    二是堅持校務公開。學校工會積極協(xié)助校黨支部全面貫徹教育工會關于“校務公開”的意見精神,積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校職評、評優(yōu)、考核、福利等整個工作情況。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調動了廣大教職工的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
    三是組織中層科室考評。學期末組織考評小組根據(jù)各科室工作目標要求,結合平時工作實績對各科室進行考評。做到了公平、公正、客觀的評價原則,根據(jù)考評情況提出建議和意見。
    四是召開師生座談會。學期初組織工會委員到各級部、科室座談了解,征求各方面的意見;期中召開教師座談會;期末組織學生問卷調查,并及時把意見反映給學校,做到實事求是,符合廣大教職工的意愿。
    五是工會參與各項評優(yōu)評先、重大項目招標、學校加班的審核。
    2、實施課題引領,加強教研活動。本學年,在已經(jīng)開展的多項課題研究基礎上,我校申報立項的省級十二五重點課題“孔子教育思想引領下的現(xiàn)代小學辦學模式的研究”順利開題,“孔子教育思想與現(xiàn)代小學教學相結合研究所”正式成立。以此為依托,全體教師積極申報子課題,形成人人參與課題研究,人人有課題研究項目和方向的濃厚科研氛圍。
    3、攜手高校,密切合作交流關系。由于我校辦學成績突出,我校成為駐曲各高校首選的見習實習學校。我校和濟寧學院教育系舉行“x學院小學優(yōu)師院—校合作人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)校外指導教師聘任儀式”,我校17位領導老師受聘為學院校外輔導員;曲師大學教科院首屆小學教育專業(yè)8名研究生來我校實習一學期。
    搞好學校綜合治理是精神文明建設的重要工作,把治安治理預防為主放在首位,加強了聯(lián)防意識,制定和完善了各項制度,明確了工作職責。堅持法制宣傳活動,利用升旗儀式和學生主題班會組織廣大師生開展法制宣傳,使廣大師生學法、知法、懂法、守法,所以近年來我校師生無一名違法犯罪。對校舍安全每周進行一次排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改和上報。并對消防安全不合格的地方進行了全面的整改。對師生開展交通安全教育、防震、防火、防電、防水等方面的教育,定期組織安全疏散演練,使學生形成良好的防護能力,未發(fā)生安全事故。積極響應和做好校園安全防護工作,制定防控預案,完善安保工作機制,每天上學、放學時間有執(zhí)勤教師對全校學生進行安保,有效地預防了意外事件的發(fā)生。
    優(yōu)美的校園環(huán)境是精神面貌的體現(xiàn),也是文明建設的基礎。因此加強校園文明建設,為師生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作、學習環(huán)境,即可以凈化師生的心靈,又可以陶冶情操。我校堅持把校園文化建設放在首位,把校園環(huán)境當作頭等大事來抓。
    1、學校要進一步加強師德建設,突出全員育人觀念,充分發(fā)揮全體教師的育人作用,真正做到服務育人、教書育人、全方位育人。
    2、學校特色文化建設要有機滲透到各學科教學,通過課堂教學有計劃、有目的落實特色目標。
    3、進一步創(chuàng)新工作,激活機制,提高全體教師教科研工作的積極性。