主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告（優(yōu)質(zhì)14篇）

    報(bào)告通常包含背景介紹、數(shù)據(jù)分析和結(jié)論總結(jié)等要素，以便讀者全面了解報(bào)告內(nèi)容。若要寫一篇較為完美的報(bào)告，我們首先要明確寫作目的和讀者需求。以下是一些成功的報(bào)告案例，其中包含了對(duì)問題的全面分析和深刻見解。
    主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇一
    201x年4月xx回瑤族鄉(xiāng)黨委書記以來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，抓班子、帶隊(duì)伍，下基層、打基礎(chǔ)，求創(chuàng)新、謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾，扎實(shí)開展基層黨建工作。
    一、明確思路，科學(xué)謀劃，履行黨建工作有新目標(biāo)。
    牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)。以“圍繞一個(gè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)新，建設(shè)三大民生工程，抓好四大產(chǎn)業(yè)”的“一二三四”發(fā)展思路(即以維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和諧、加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式創(chuàng)新和社會(huì)管理創(chuàng)新，建設(shè)通村屯水泥路、水利建設(shè)和人飲工程、加強(qiáng)教育培育人才工程，抓好林產(chǎn)、茶葉、文化發(fā)展、特色種養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè))，深入推進(jìn)基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
    二、抓好班子，帶好隊(duì)伍，黨員干部素質(zhì)有新提高。
    一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織班子學(xué)xxx自治區(qū)、市、縣各種會(huì)議精神，帶頭勤政廉政，強(qiáng)化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。二是加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)。深入開展“正風(fēng)氣、守清廉、樹形象”活動(dòng)，不斷推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極做好“貧困村第一書記”和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的培養(yǎng)和教育。三是加強(qiáng)干部教育管理。今年舉辦各類干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)干部180多人次;1名村主任、1名村官分別考錄了公務(wù)員。四是抓工作作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線主題實(shí)踐活動(dòng)、“雙聯(lián)雙解雙促”以及履職盡責(zé)“回頭看”等活動(dòng)為契機(jī)，從嚴(yán)管理黨員干部，扎實(shí)開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓。
    三、探索創(chuàng)新，夯實(shí)基礎(chǔ)，基層黨建工作有新成效。
    (一)基層黨組織建設(shè)得到了鞏固發(fā)展。依托“鄉(xiāng)土人才之家”和“瑤鄉(xiāng)文化黨支部”，不斷把我鄉(xiāng)的特色黨建推上了一個(gè)新臺(tái)階。通過整合瑤族資源民族元素，以瑤鄉(xiāng)文化發(fā)展黨支部為堡壘，把“鄉(xiāng)土人才”中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來，增添組織活力，做好“仙回調(diào)馬”、彩調(diào)等民間藝術(shù)的傳承與發(fā)揚(yáng)，實(shí)現(xiàn)文化、經(jīng)濟(jì)與黨建搭臺(tái)。
    (二)依托基層黨組織，創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制。開展以基層黨建領(lǐng)頭“基層黨建、農(nóng)村黨廉、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、誠(chéng)信計(jì)生、民主法治、清潔環(huán)境”示范村屯創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際情況，在基層組織基礎(chǔ)較好的馬威屯、伏龍屯建立了“七項(xiàng)工作”示范點(diǎn)，成立村民理事會(huì)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，構(gòu)建和諧文明新農(nóng)村。
    (三)開展黨員“手牽手”，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新共發(fā)展。開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動(dòng)。通過黨員“手牽手”，“一對(duì)一”、“一對(duì)多”的結(jié)對(duì)幫扶，先進(jìn)帶后進(jìn)，創(chuàng)新促發(fā)展。把鹿鳴村作為本次活動(dòng)的試點(diǎn)村，經(jīng)過多級(jí)努力，鹿鳴村從貧困落后的后進(jìn)村爭(zhēng)當(dāng)“七項(xiàng)工作”齊發(fā)展的先進(jìn)村。
    四、圍繞中心，服務(wù)大局，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上新臺(tái)階。
    今年以來，我在黨建工作中堅(jiān)持“以黨建促經(jīng)濟(jì)，以黨建促發(fā)展”為主線，加強(qiáng)黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)建設(shè)。一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)開創(chuàng)新局面。今年1-11月份，全鄉(xiāng)完成財(cái)稅收入100萬元，固定資產(chǎn)完成1.6億元，招商引資已完成1.56億元。二是黨員帶動(dòng)發(fā)展特色種養(yǎng)殖。發(fā)揮仙回資源優(yōu)勢(shì)，由各村支部黨員帶頭示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養(yǎng)。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度,打造仙回支柱產(chǎn)業(yè)及龍頭企業(yè)。今年下半年成功引進(jìn)昭平天潤(rùn)林業(yè)公司落戶仙回，發(fā)展油茶種植基地和油茶加工業(yè)，同時(shí)由公司牽頭，帶動(dòng)食用菌、木耳等種植業(yè)發(fā)展。
    五、存在問題及下一步措施。
    今年以來，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但與上級(jí)要求相比，仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱，少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強(qiáng);二是“黨建帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)”成效不明顯，全鄉(xiāng)沒有上規(guī)模、高創(chuàng)稅的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏有力支撐。
    下一步，我將著力做好五個(gè)方面的工作：一是繼續(xù)深入開展“黨員‘手牽手’、創(chuàng)新謀發(fā)展”活動(dòng)。二是以黨建為引領(lǐng)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是繼續(xù)深入開展“雙聯(lián)雙解雙促”、“清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗仙回”、機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部溝通、交流，努力營(yíng)造想干事，敢干事，能干事，干成事的濃厚氛圍。四是打造好古盤村村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)。五是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
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    主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇二
    按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：
    一、工作職責(zé)履行情況
    一是堅(jiān)持以上率下，樹立良好作風(fēng)。
    在黨建工作的開展中，我從自身抓起，堅(jiān)持做到了每周主持召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議，研究部署基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;每周堅(jiān)持下村調(diào)研1天，走訪接觸群眾不少于2戶;每月堅(jiān)持下鄉(xiāng)督導(dǎo)工作1次;每月聽取黨支部負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)1次，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職做到了常態(tài)化。在此基礎(chǔ)上，在重點(diǎn)工作中，我從人員安排、工作要求、完成時(shí)限等各個(gè)方面，夯責(zé)任、嚴(yán)要求，細(xì)把關(guān)、重督導(dǎo)，以自身良好的工作形象示范引領(lǐng)全體鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    二是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)水平。
    結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，在廣大黨員干部中深入開展了“四要四不要”(要遵紀(jì)守法，不要讓黃賭毒奢染身;要激情工作，不要讓慵懶散浮痼習(xí)纏身;要關(guān)心群眾，不要讓生冷硬犟陋習(xí)沾身;要恪盡職守，不要讓錯(cuò)失傲欺粗習(xí)發(fā)身)主題實(shí)踐活動(dòng);在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展了“雙聯(lián)雙代”(聯(lián)村、聯(lián)戶;代辦、代訪)活動(dòng)。同時(shí)，在全鎮(zhèn)推行“駐村干部工作日”制度，有力地推進(jìn)了村級(jí)便民服務(wù)體系建設(shè)，促使全鎮(zhèn)廣大干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)得到明顯增強(qiáng)。
    三是認(rèn)真履行職責(zé)，推進(jìn)工作落實(shí)。
    一年來，我堅(jiān)持統(tǒng)籌全盤、整體推進(jìn)，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”工作職責(zé)。
    一是精心組織開展了二、三茬次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，完成了活動(dòng)開展的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，針對(duì)群眾在活動(dòng)中反映的班子軟弱渙散、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄、黨組織生活不經(jīng)常、干部作風(fēng)漂浮等突出問題，我從整改方案的制定，整改事項(xiàng)的安排、督促、落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié)堅(jiān)持事必躬親，先后組織召開鎮(zhèn)村干部集中培訓(xùn)會(huì)3次，舉辦座談交流會(huì)3次，開展了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)、文風(fēng)會(huì)風(fēng)、惠民政策落實(shí)等9項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，有效地保證了活動(dòng)開展和整改任務(wù)的完成。
    在整改活動(dòng)中，全鎮(zhèn)各類會(huì)議精簡(jiǎn)13%，文件壓縮6.2%，“三公”經(jīng)費(fèi)壓縮6%;清理辦公用房115.2平方米;查糾違規(guī)享受低保13戶35人;查處違反規(guī)定的黨員干部4人;為群眾辦實(shí)事65件，解決群眾信訪訴求76件;投入資金1504元，實(shí)施水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目8大類，促使xxxx鎮(zhèn)街道排水等一大批群眾反映的熱難點(diǎn)問題得到了有效解決。
    二是通過健全制度、規(guī)范生活、加強(qiáng)管理、重點(diǎn)幫扶、掛賬銷號(hào)等措施，完成了黑東、坡里、幸福、樸魯?shù)?個(gè)后進(jìn)村黨支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4個(gè)村的年度升級(jí)晉檔工作任務(wù)。
    三是通過健全組織、先易后難、重點(diǎn)突破等方法，完成了村級(jí)黨組織換屆選舉工作(村民委員會(huì)換屆選舉可于2月中旬全面完成)。
    四是通過組織動(dòng)員、加強(qiáng)督導(dǎo)、夯實(shí)責(zé)任等措施，扎實(shí)開展退居二線干部和流動(dòng)黨員補(bǔ)課工作，全鎮(zhèn)202名流動(dòng)黨員已有105人回鄉(xiāng)參加補(bǔ)課，目前補(bǔ)課正在進(jìn)行之中。
    五是通過定期通報(bào)、電話暗訪、群眾問訪等措施、保證了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的規(guī)范化正常使用。
    六是通過嚴(yán)要求、強(qiáng)培訓(xùn)、壓擔(dān)子、傳幫帶、解難題等措施，不斷加強(qiáng)大學(xué)生村官日常管理。通過查資料、入農(nóng)戶、聽匯報(bào)等措施，對(duì)大學(xué)生村官踐行“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，確保了活動(dòng)的開展，也促使了大學(xué)生村官在基層得到錘煉成長(zhǎng)。
    七是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，在重點(diǎn)工作中堅(jiān)持推行通報(bào)制、約談制、警示制，確保了全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。八是按照縣委要求，扎實(shí)開展了“兩新”黨組織建設(shè)年活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)全鎮(zhèn)“兩新”組織黨員情況進(jìn)行了摸底，通過掛靠、組建等形式，進(jìn)一步規(guī)范了“兩新”組織黨員管理，全年累計(jì)組建社會(huì)黨組織1個(gè)，掛靠非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨員5名。九是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，堅(jiān)持按照“一控六制”要求發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員15名。同時(shí)，按照發(fā)展黨員工作細(xì)則，組織召開了各黨支書參加的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，促使各黨支部書記明晰了黨員發(fā)展的程序和要求。
    四是加強(qiáng)制度建設(shè)，形成常態(tài)機(jī)制。
    制度建設(shè)是推進(jìn)基層黨建工作順利開展的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，一年來，我先后主持修訂完善了《黨委中心學(xué)習(xí)組制度》、《黨委議事規(guī)則》、《黨政班子成員關(guān)于改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期接訪制度》、《村級(jí)干部管理辦法》等6項(xiàng)制度規(guī)定。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)了《村級(jí)干部學(xué)習(xí)制度》、《村級(jí)工作考核辦法》、《重點(diǎn)工作督查制度》、《流動(dòng)黨員管理辦法》等管理制度，在制度規(guī)定執(zhí)行過程中，堅(jiān)持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、高要求、零容忍，做到了制度全面落實(shí)到位，使班子建設(shè)、干部管理、村級(jí)工作步入了新常態(tài)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，進(jìn)一步夯實(shí)了工作責(zé)任、提升了工作能力、推進(jìn)了工作落實(shí)。
    二、存在的主要問題及原因
    一是精力投入還不夠?？傉J(rèn)為擔(dān)任黨委書記應(yīng)將主要精力放在籌劃大事、協(xié)調(diào)聯(lián)系項(xiàng)目上，具體工作應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好就行了，導(dǎo)致在黨建工作中出現(xiàn)了一些不應(yīng)該出現(xiàn)的`問題。如去年10月份，我鎮(zhèn)個(gè)別村黨支部出現(xiàn)了黨員民主評(píng)議走過程、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所使用不規(guī)范、黨組織生活不經(jīng)常等問題，事后雖然進(jìn)行了扎實(shí)整改，但這些問題的出現(xiàn)，直接反映出鎮(zhèn)黨委黨建工作責(zé)任制落實(shí)還不到位，尤其是我自身“第一責(zé)任人”的責(zé)任還沒有履行好。
    二是深入基層還不夠。自認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長(zhǎng)，熟悉農(nóng)村情況，解決復(fù)雜問題的能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)主義嚴(yán)重。不能夠經(jīng)常性深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，工作推動(dòng)中滿足于看材料、聽匯報(bào)，導(dǎo)致了一些工作開展出現(xiàn)偏差和遺漏。
    三是學(xué)習(xí)抓得還不緊。總以工作忙為由忽視學(xué)習(xí)，不能夠自覺主動(dòng)抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)，也通常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，需要什么就學(xué)什么，急用什么就學(xué)什么;與工作密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);存在有學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松、急學(xué)現(xiàn)用和看書看皮、看報(bào)看題的現(xiàn)象，缺乏鉆勁、韌勁，學(xué)習(xí)的廣度、深度還不夠。
    四是干部管理還不嚴(yán)。在履職過程中，對(duì)基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)要求還不是很高，對(duì)村黨支部書記抓黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。有的村黨支部書記重項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，輕黨務(wù)工作;有的不注重學(xué)習(xí)、工作沒有思路;有的做黨務(wù)工作應(yīng)付思想嚴(yán)重，工作不夠扎實(shí)深入。這些都導(dǎo)致了在工作開展中蜻蜓點(diǎn)水、應(yīng)付了事。
    反思以上問題存在的原因，一是對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)還不夠。沒有把基層黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)去完成。總認(rèn)為黨建工作是務(wù)“虛”，工作成績(jī)難以顯現(xiàn)，對(duì)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展聯(lián)系的不是很緊密。二是工作缺乏緊迫感和危機(jī)感。多年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，自己存在有“時(shí)間長(zhǎng)了、資格老了”的想法，工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，安逸的思想有所抬頭。三是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠。總認(rèn)為自己在基層工作的時(shí)間較長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，對(duì)政策理論水平理解比較深，不需要堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)點(diǎn)重點(diǎn)的東西，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。四是好人思想嚴(yán)重。在黨員干部管理教育中失之于寬、失之于嚴(yán)，對(duì)干部在工作中出現(xiàn)的問題不能及時(shí)批評(píng)糾正，就是批評(píng)也給干部留面子，照顧干部情緒。
    三、下一步的努力方向
    一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)。要堅(jiān)持把黨建工作拿在手中、放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上，切實(shí)履行好管黨治黨職責(zé)，盡好“黨建第一責(zé)任人”的工作責(zé)任;切實(shí)做到黨建工作開展自己親自部署、親自指導(dǎo)、親自督促落實(shí);要認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育黨員干部自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;要加大黨建和黨風(fēng)廉政工作考核力度和責(zé)任追究力度，建立健全黨支部書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考工作機(jī)制，堅(jiān)持將黨建工作作為干部評(píng)優(yōu)樹模、推薦后備干部的重要依據(jù)，努力提高基層黨支部書記對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，不斷形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管抓黨建的工作合力。
    二是聚焦自身問題，推進(jìn)整改落實(shí)。針對(duì)本人在抓黨建工作中精力投入不夠、工作作風(fēng)不實(shí)、管理干部不嚴(yán)、學(xué)習(xí)抓的不緊等問題，在今后的工作中，我要從思想上引起高度的重視，盡快進(jìn)行整改，切實(shí)增強(qiáng)緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，堅(jiān)決遺棄經(jīng)驗(yàn)主義、好人主義等錯(cuò)誤思想，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，加大精力投入，統(tǒng)籌兼顧地做好各項(xiàng)黨建工作，以自身良好的工作形象為全鎮(zhèn)整體的開展發(fā)揮示范表率作用。
    三是加大工作創(chuàng)新，提升黨建工作。緊緊圍繞在基層黨建工作中存在的流動(dòng)黨員管理難、村級(jí)后備干部缺乏、黨員服務(wù)能力弱等難點(diǎn)問題，探索建立適應(yīng)新形勢(shì)下的管理辦法，提升基層黨建工作水平。要建立流動(dòng)黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)臺(tái)賬登記制度，年度述職評(píng)議制度，不斷加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理;要在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“評(píng)優(yōu)評(píng)差”活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部責(zé)任意識(shí)，提升服務(wù)意識(shí);要通過下派黨建指導(dǎo)員、強(qiáng)化考核、加強(qiáng)問責(zé)等措施，嚴(yán)格落實(shí)黨員“三會(huì)一課”制度;要通過教育引導(dǎo)、重點(diǎn)培養(yǎng)等措施，下勢(shì)解決村級(jí)后備干部缺乏的問題;要有針對(duì)性地將農(nóng)村無職黨員充實(shí)到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)保潔員、平安創(chuàng)建宣傳員、村級(jí)便民服務(wù)代辦員、信訪矛盾調(diào)解員等各個(gè)工作崗位中，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
    四是鞏固活動(dòng)成果，健全工作機(jī)制。要進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，在全面落實(shí)已建立的村級(jí)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上，完善建立基層黨支部書記月例會(huì)制度、黨建工作考核臺(tái)賬登記制度、黨建工作半年評(píng)議制度等3個(gè)基層黨建工作制度，真正形成科學(xué)可行的黨建工作制度體系，確保全鎮(zhèn)黨建整體工作常態(tài)化、有序化開展。
    主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇三
    今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，區(qū)**局黨組認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以?把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里?為要求推進(jìn)制度建設(shè)，以完善懲防體系為重點(diǎn)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有力地促進(jìn)了黨員干部作風(fēng)和廉政建設(shè)。**工作也取得了良好成績(jī)，今年成功創(chuàng)成了**示范基地，**菜場(chǎng)順利建成，**鄰里中心順利封頂。各項(xiàng)**指標(biāo)完成年初目標(biāo)任務(wù)，外貿(mào)、外包全市領(lǐng)先。
    一、落實(shí)“主體責(zé)任”開展的主要工作
    一是強(qiáng)化自覺意識(shí)，落實(shí)黨組主體責(zé)任。局黨組通過深入學(xué)習(xí)總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的系列重要論述，不斷強(qiáng)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主體責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員齊抓共管。專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，解決存在問題，推進(jìn)工作落實(shí)。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)。局黨組支持紀(jì)檢組履行職責(zé)，回歸主業(yè)。
    二是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決反對(duì)?四風(fēng)?。結(jié)合 ?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育活動(dòng)，始終以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定以及區(qū)委相關(guān)規(guī)定要求。切實(shí)抓好黨員干部廉潔自律工作。嚴(yán)禁黨員干部以各種名義接受管理和服務(wù)對(duì)象禮金和財(cái)物，利用職務(wù)之便接受宴請(qǐng)以及娛樂安排等，堅(jiān)決預(yù)防各種腐敗和違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。不斷深化?不作為、亂作為?專項(xiàng)治理工作，始終堅(jiān)持以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)民生為重點(diǎn)，推動(dòng)形成黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、人民群眾得實(shí)惠的良好氛圍。
    三是強(qiáng)化監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書記?把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里?的要求，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子及行政議事規(guī)則，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)于農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)長(zhǎng)效管理數(shù)額較大的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，事前制定具體的使用管理實(shí)施細(xì)則。大力壓縮?三公?經(jīng)費(fèi)支出，杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，2015 ?三公?經(jīng)費(fèi)開支較上減少了45%。堅(jiān)持用制度管人管事，完善問責(zé)機(jī)制，公開工作職責(zé)、決策程序、辦事規(guī)則、辦事結(jié)果，推動(dòng)權(quán)力陽光運(yùn)行。堅(jiān)持做到依法行政，陽光執(zhí)法，自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
    四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升整體素質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定和要求，把黨風(fēng)廉政教育作為黨組中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)和黨支部?三會(huì)一課?的重要內(nèi)容。扎實(shí)開展政治思想教育。抓好黨的十八大、十八屆四中、五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)教育，開展理想信念、政治品質(zhì)和從政道德教育。深入開展反腐倡廉教育。運(yùn)用黨組書記上廉政黨課、觀看電教警示片等多種形式，加強(qiáng)干部職工廉政教育，將反面案例與正面教育相結(jié)合，增強(qiáng)干部隊(duì)伍拒腐防變能力，在全體黨員干部中形成了?不敢腐、不想腐?的濃厚氛圍。抓好黨紀(jì)政紀(jì)教育。將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《廉政準(zhǔn)則》作為重點(diǎn)，與?三嚴(yán)三實(shí)?專題教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，使黨員干部真正把黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)化為自己的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。
    五是認(rèn)真履行?第一責(zé)任人?職責(zé)。局黨組書記堅(jiān)決執(zhí)行中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行?第一責(zé)任人?的職責(zé)。重視反腐倡廉教育。利用局黨組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)，組織班子成員、科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記的系列重要講話精神，定期聽取紀(jì)檢組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作報(bào)告，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作情況。自覺執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，重要工作征求意見、重大問題集中討論、重大事項(xiàng)集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，做到自重、自省、自勵(lì)。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向紀(jì)委、組織部門報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。同時(shí)，對(duì)自己親屬和身邊工作人員嚴(yán)格要求，防止并杜絕他們借用的影響謀取利益。
    二、落實(shí)“主體責(zé)任”工作中存在的問題及原因
    一是認(rèn)識(shí)還不夠到位。把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等同于一般的單項(xiàng)工作責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)這個(gè)事關(guān)系統(tǒng)全局性問題，僅僅看成是某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的事情，認(rèn)為只要認(rèn)認(rèn)真真把業(yè)務(wù)工作抓上去就行了。
    二是?雙責(zé)?還不夠到位。貫徹落實(shí)責(zé)任制滿足于一般部署和要求，具體指導(dǎo)、過問和檢查落實(shí)不夠。個(gè)別班子成員?一崗雙責(zé)?意識(shí)還不強(qiáng)，還不能做到主動(dòng)去研究、分析和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的突出問題。有的黨組成員把?一崗雙責(zé)?的要求，理解為只要自己帶頭廉潔自律就行了，而對(duì)下屬疏于管理。
    三是追究還不夠到位。對(duì)一些不作為、亂作為等違紀(jì)違規(guī)行為，礙于情面，不愿追究，或輕描淡寫，能捂則捂，能遮則遮，凡事講?勾兌?，大事化小，小事化了，怕影響單位對(duì)外形象。
    三、進(jìn)一步落實(shí)“主體責(zé)任”的主要措施
    一是認(rèn)識(shí)再提高，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任落實(shí)在行動(dòng)上。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，抓住了主體責(zé)任的落實(shí)，就抓住了關(guān)鍵，牽住了?牛鼻子?。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，是黨組書記的政治責(zé)任，在承擔(dān)主體責(zé)任上不含糊，把主體責(zé)任放在心上，扛在肩上，落實(shí)在行動(dòng)上，既要承擔(dān)發(fā)展責(zé)任，又要當(dāng)好從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉建設(shè)和反腐敗工作的第一責(zé)任人。
    二是制度再健全，著力加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制。鏟除腐敗滋生的土壤，必須加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。要堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，推動(dòng)權(quán)力在陽光下操作，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
    三是管理再加強(qiáng)，建立日常監(jiān)管機(jī)制。按照?三嚴(yán)三實(shí)?的工作要求，牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，看住一個(gè)個(gè)節(jié)點(diǎn)，解決一個(gè)個(gè)具體問題，在抓小、抓早、抓細(xì)上下工夫，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。
    雙責(zé)’不袖手、紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不縮手?。切實(shí)做到有責(zé)必問、有錯(cuò)必究，把責(zé)任追究追到位，確保中央八項(xiàng)規(guī)定全面落到實(shí)處，確保反腐倡廉工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
    今天，市教育局人事股領(lǐng)導(dǎo)到我校對(duì)正副校長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行屆中考核，我謹(jǐn)代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職，請(qǐng)予審議。
    過去的兩年多里，在上級(jí)教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個(gè)代表”重要思想，貫徹十七大會(huì)議精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作的全局，堅(jiān)持“學(xué)生成材——我們的責(zé)任，教師成長(zhǎng)——我們的追求，學(xué)校發(fā)展——我們的理想”的辦學(xué)理念，全面實(shí)施素質(zhì)教育，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園做出了不懈努力和積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)就我校領(lǐng)導(dǎo)班子兩年多來的工作匯報(bào)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)明顯加強(qiáng)
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有13人，平均年齡42歲，研究生1人，本科學(xué)歷12人，中員占92%。結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)較高，有思想，有活力，有強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心，有辦好鎮(zhèn)江一中的高度的責(zé)任感和使命感，有深入一線調(diào)查研究、x管理和教育教學(xué)難題，與教職工同呼吸共命運(yùn)，撲下身子抓落實(shí)的`嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。堅(jiān)持用“五心”標(biāo)準(zhǔn)（信心、用心、精心、知心、放心）要求自己，“用情”辦學(xué)、“用心”辦學(xué)、“用腦”辦學(xué)。目前，大家在繼承發(fā)揚(yáng)歷屆班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。在新班子的帶領(lǐng)下，全校教職工凝心聚力，落實(shí)“實(shí)施精細(xì)管理，建設(shè)一流團(tuán)隊(duì)”的工作思路，聚精會(huì)神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校品牌不斷攀升。
    二、教師隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)
    事實(shí)證明：教師是學(xué)校發(fā)展過程中最為活躍也是最為關(guān)鍵的因素。兩年多來，我們?cè)诩訌?qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)方面作了大量工作。
    一是強(qiáng)化師德建設(shè)。利用政治學(xué)習(xí)、專題教育等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動(dòng)，全面提高了教師思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，扎實(shí)開展“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象”活動(dòng)。堅(jiān)持把師德作為評(píng)價(jià)和考核教師的首要內(nèi)容，倡導(dǎo)顧大局、講奉獻(xiàn)、愛生敬業(yè)、依法從教，堅(jiān)決杜絕有償家教和體罰學(xué)生行為。二是通過“德、讀、聽、帶、培、競(jìng)、寫、研、著”九大戰(zhàn)術(shù)，大力促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，鍛造不敗金身，打造了一批能承擔(dān)重任、成績(jī)突出的教學(xué)骨干。
    三、規(guī)范辦學(xué)行為落到實(shí)處
    通過制度建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為。把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，堅(jiān)持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。學(xué)校緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標(biāo)，杜絕不規(guī)范辦學(xué)行為發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，實(shí)行收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)員公示和收費(fèi)持證上崗制，；嚴(yán)格按照新課程標(biāo)準(zhǔn)開齊課程，開足課時(shí)，確保學(xué)生全面發(fā)展；對(duì)各級(jí)學(xué)生進(jìn)行常態(tài)編班，確保每個(gè)學(xué)生受到公平教育；嚴(yán)格教材、教輔資料管理，規(guī)范使用教材及教輔資料；堅(jiān)決禁止占用節(jié)假日和休息時(shí)間組織學(xué)生上課和集體補(bǔ)課，規(guī)范各種考試行為，嚴(yán)格控制考試次數(shù)，不得憑考試成績(jī)給學(xué)生排隊(duì)。學(xué)校在20xx年7月被評(píng)為茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。
    四、教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升
    兩年多來學(xué)校不斷完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)機(jī)制，致力教學(xué)質(zhì)量提高。抓好教學(xué)流程的管理落實(shí)，指導(dǎo)檢查常規(guī)落實(shí)情況。深化課程改革，全面提升質(zhì)量。嚴(yán)格的管理，高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，規(guī)范的教學(xué)行為，同時(shí)學(xué)校重點(diǎn)抓教師集體備課，加強(qiáng)學(xué)科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，推動(dòng)了課堂教學(xué)的深入改革，確保了學(xué)校的良性發(fā)展。20xx年中考，我校有14人考上高州中學(xué)；有95人考上城區(qū)四大中學(xué)；有6人在高州市“緬茄杯”學(xué)科競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。20xx年中考，我校有10多人考入高州中學(xué)；90人考上城區(qū)四大中學(xué)，升入城區(qū)四大中學(xué)人數(shù)，列高州市第8名；有3人在高州市“緬茄杯”學(xué)科競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，并獲得直升高州中學(xué)資格；有3人奪得高州市中考單科滿分狀元3人；初二（8）班劉榮鋒同學(xué)繼上學(xué)期在初一（9）班獲高州市現(xiàn)場(chǎng)作文大賽一等獎(jiǎng)（全市第四名）后，今學(xué)期又獲茂名市現(xiàn)場(chǎng)作文大賽二等獎(jiǎng)，受到社會(huì)的普遍好評(píng)。
    五、各類安全隱患全面消除
    安全工作是學(xué)校的頭等大事。學(xué)校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學(xué)生人身安全等都是學(xué)校的重要工作，看起來簡(jiǎn)單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責(zé)任重大，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，充分利用周一的國(guó)旗下講話、主題班會(huì)、黑板報(bào)、學(xué)習(xí)園地和不定時(shí)的安全演練，增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識(shí)，還不定期地對(duì)圍墻、教室、宿舍等地方進(jìn)行安全大排查，消除了安全事故隱患。
    六、學(xué)校辦學(xué)水平明顯提高
    新一屆班子成立后，立即對(duì)校園進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，采取分步實(shí)施原則，先后投入500多萬元，籌建了3000多平方米的新學(xué)生飯?zhí)靡淮保▽⒃谀陜?nèi)投入使用），遷移了盤踞校門口多年的多根電桿，修繕了擋土墻、圍墻，興建了升旗臺(tái)和大型綜合性舞臺(tái)各一個(gè)，配建了各類實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室，改造了黨員活動(dòng)室、教研活動(dòng)室、行政辦公室、男生宿舍、教師宿舍、教師辦公室，拆除500多平方米的d級(jí)危房，增設(shè)了校門口文化專欄；擬建一條近50多米的文化長(zhǎng)廊，全面改造校容校貌，把校園打造成三區(qū)一場(chǎng)（即教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)及文化廣場(chǎng)）相對(duì)獨(dú)立又相互輝映的格局，營(yíng)造了一個(gè)布局合理、環(huán)境幽雅、文化氣氛濃郁的育人環(huán)境。更換了學(xué)生課桌椅及大批鐵床，安裝了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)字自動(dòng)廣播系統(tǒng)、多媒體電教平臺(tái)，配備了一大批現(xiàn)代化辦公設(shè)備，學(xué)生宿舍安裝風(fēng)扇172臺(tái)，教室安裝風(fēng)扇120臺(tái)，大大改善了辦學(xué)條件，兩年間鎮(zhèn)江一中迅速騰飛，先后被評(píng)為：高州市美麗校園、茂名市美麗校園、茂名市一級(jí)學(xué)校、茂名市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校。
    七、黨風(fēng)廉政建設(shè)有效強(qiáng)化
    學(xué)校堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)擺上重要的議事日程，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識(shí)，以“廉潔文化進(jìn)校園”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。積極推行校務(wù)公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度。充分發(fā)揮學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)的作用，學(xué)校的重大決策、大宗物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、改革方案的制定等等，學(xué)校都通過教代會(huì)征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。構(gòu)建了一個(gè)“反腐防變”的體系。
    八、教育教學(xué)成果形勢(shì)喜人
    在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子正確帶領(lǐng)下，全校師生頑強(qiáng)拼搏，取得了令人可喜的成績(jī)，學(xué)校先后被評(píng)為全國(guó)教育教學(xué)論文集體三等獎(jiǎng)、高州市文明單位、高州市先進(jìn)基層黨組織、高州市高中階段招生工作先進(jìn)單位、高州市中職招生先進(jìn)單位、高州市依法治校先進(jìn)單位、高州市普教系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理優(yōu)秀單位、高州市先進(jìn)團(tuán)委、高州市五四紅旗團(tuán)委、高州市先進(jìn)職工之家、高州市人口與計(jì)劃生育先進(jìn)工作集體、高州市中小學(xué)優(yōu)秀主題班會(huì)課評(píng)選活動(dòng)二等獎(jiǎng)。學(xué)校《明珠》文學(xué)社被評(píng)為茂名市優(yōu)秀文學(xué)社，《明珠》報(bào)被評(píng)為茂名市優(yōu)秀文學(xué)社刊；5位教師被評(píng)為高州市優(yōu)秀班主任，1位老師被評(píng)為茂名市優(yōu)秀教師，4位教師被評(píng)為高州市優(yōu)秀教師，8位教師被評(píng)為高州市教師職業(yè)道德先進(jìn)個(gè)人，4位教師被評(píng)為教壇新秀；縣市級(jí)優(yōu)秀課例6個(gè)；教育教學(xué)論文獲獎(jiǎng)勵(lì)40篇，獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)20多篇，獲茂名市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)10多篇。
    主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇五
    年初，根據(jù)重組后的實(shí)際，結(jié)合總廠紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，我們研究制定了《xx廠二oo五年度紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》，對(duì)全年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了規(guī)劃：一是采取多種形式，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育;二嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;三是加強(qiáng)監(jiān)督力度，提高勤政水平;四是加大信訪處理力度，堅(jiān)決查辦違法違紀(jì)案件;五是加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)源頭治理工作逐步深化;六是加強(qiáng)責(zé)任考核，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;七是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
    在此基礎(chǔ)上，針對(duì)重組期間干部職工思想活躍容易出現(xiàn)問題的新形勢(shì)，為強(qiáng)化各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí)，分廠黨委責(zé)成分廠紀(jì)委根據(jù)實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對(duì)班子、班子成員及各車間、處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化，分解到了部門和責(zé)任人。同時(shí)，印制了《xx廠南陽分廠黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，擬定了分廠黨政負(fù)責(zé)人與分廠班子成員簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容14項(xiàng)，班子成員與分管部門簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容12項(xiàng)，并于4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀(jì)檢監(jiān)察信息員和重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門的干部職工共計(jì)200多人參加的全廠政治工作會(huì)議，會(huì)上不僅部署了年度政治工作，同時(shí)也對(duì)全年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了全面安排，并在班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
    二、采取多種形式，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。
    主要開展了以下幾方面的工作：第一是加強(qiáng)了節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點(diǎn)。為此，雙節(jié)前夕，分廠紀(jì)委專門下發(fā)文件，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了中紀(jì)委《關(guān)于20xx年元旦、春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定堅(jiān)決禁止奢侈浪費(fèi)行為的通知》，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，明確提出了六點(diǎn)具體要求：一是各部門要組織本部門干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》精神，把上級(jí)規(guī)定和要求傳達(dá)到每一名干部職工，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立廉潔意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風(fēng)氣;二是強(qiáng)調(diào)了各級(jí)干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。重申了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定;三是嚴(yán)禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門干部職工的教育管理，對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負(fù)責(zé)人及其他有關(guān)負(fù)責(zé)任人的責(zé)任。四是要認(rèn)真轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)關(guān)心群眾生活。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，加強(qiáng)同群眾的密切關(guān)系。五是要倡導(dǎo)文明、健康的新風(fēng)尚。要堅(jiān)決抵制和反對(duì)各種封建迷信非法活動(dòng);六是各部門節(jié)后要組織干部認(rèn)真搞好自查，并結(jié)合學(xué)習(xí)和執(zhí)行《通知》規(guī)定的情況寫出部門書面自查報(bào)告。節(jié)后一上班，24個(gè)部門都上報(bào)了負(fù)責(zé)的自查報(bào)告，未發(fā)現(xiàn)一例違反廉潔自律規(guī)定的事件。
    第二是大力開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐化體系實(shí)施綱要》和總廠《制度匯編》活動(dòng)?！秾?shí)施綱要》是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作的一個(gè)指導(dǎo)性文件，為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要內(nèi)容，把建立健全懲治與預(yù)防腐化體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，為落實(shí)好《實(shí)施綱要》奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。分廠紀(jì)委把《實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳教育作為上半年的工作重點(diǎn)。一方面，我們購(gòu)置了《實(shí)施綱要》單行本100本，連同總廠《制度匯編》一并發(fā)放到中層以上干部，做到人手一冊(cè)，使全廠各級(jí)干部對(duì)綱要內(nèi)容熟讀牢記，入腦入心。另一方面，又購(gòu)置了由中紀(jì)委宣教室錄制的《實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)光盤，集中進(jìn)行了放映觀摩學(xué)習(xí)。同時(shí)，為檢驗(yàn)干部的學(xué)習(xí)效果，六月中旬，分廠紀(jì)委又組織全體中層以上干部開展了一次學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》和《制度匯編》知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，較好地調(diào)動(dòng)了各級(jí)干部學(xué)習(xí)的自覺性，收到了較好的效果。測(cè)試優(yōu)秀率達(dá)95%以上，真正達(dá)到了以考促學(xué)的目的。
    三、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
    領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐化工作的關(guān)鍵。今年我們重點(diǎn)抓好了以下幾方面工作：一是針對(duì)重組進(jìn)入實(shí)質(zhì)運(yùn)作階段的實(shí)際情況，重申了全廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，嚴(yán)格遵守省委對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政做出的12條要求。同時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格遵守總廠紀(jì)委提出的重組期間的五項(xiàng)紀(jì)律要求，明確提出全廠上下務(wù)必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致，認(rèn)真落實(shí)總廠黨委、廠部關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時(shí)，我們還要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總廠的要求，認(rèn)真對(duì)照檢查，及時(shí)自查自糾，要特別加強(qiáng)對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對(duì)照的過程作為黨性鍛煉的過程，從細(xì)微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。
    二是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定。并把此項(xiàng)工作同治理“節(jié)日病”捆綁進(jìn)行，從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個(gè)方面入手，重點(diǎn)加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過后，廠紀(jì)檢監(jiān)察室即印發(fā)通知，要求各部門上報(bào)節(jié)日期間落實(shí)上級(jí)精神和貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的自查報(bào)告。從上報(bào)的情況看，各部門都能夠加強(qiáng)思想教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省公司黨組精神，針對(duì)廠紀(jì)委提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴(yán)格遵守。有2個(gè)部門對(duì)業(yè)務(wù)單位贈(zèng)送的慰問品進(jìn)行了登記，未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。
    四、拓寬監(jiān)督渠道，認(rèn)真組建紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。
    組建由廣大職工參與的紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)，是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道，這一制度在南陽分廠已堅(jiān)持多年，今年，我們繼續(xù)實(shí)施了這一有益做法。在年初的政治工作會(huì)議上，分廠黨委把紀(jì)檢監(jiān)察信息工作也作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行了全面部署。會(huì)上，對(duì)去年的活動(dòng)情況進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)今年的工作進(jìn)行了布置，明確了工作重點(diǎn)。同時(shí)，對(duì)去年涌現(xiàn)的3個(gè)先進(jìn)信息組和21名優(yōu)秀信息員進(jìn)行了表彰，并對(duì)今年新產(chǎn)生的56名信息員予以大會(huì)聘任，重新組建了紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。會(huì)后，我們還開展了年度第一次信息收集活動(dòng)，有32名信息員提供了各種信息52條，經(jīng)歸納整理為10條。這些信息為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了第一手資料，同時(shí)也為廠領(lǐng)導(dǎo)洞察職工的思想狀況、正確進(jìn)行決策提供了依據(jù)。
    五、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)搞好責(zé)任制半年自查。
    認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項(xiàng)重要工作，也是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)的有效手段。六月初，根據(jù)年度工作安排，分廠紀(jì)委就著手組織半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作，要求各部門要以目前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容和部門工作實(shí)際，結(jié)合與分管廠領(lǐng)導(dǎo)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任目標(biāo)書中所規(guī)定的內(nèi)容，全面進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。重點(diǎn)自查貫徹落實(shí)總廠黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署情況、部門和干部履行崗位職責(zé)情況、部門和干部落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況等五個(gè)方面，要求各部門要認(rèn)真回顧和總結(jié)半年來的工作情況，寫出負(fù)責(zé)的自查報(bào)告。截止6月底，全廠24個(gè)部門都結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真自查總結(jié)。從檢查和各部門上報(bào)的材料看，各職能部門和干部個(gè)人都能強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，狠抓工作落實(shí)，把承擔(dān)的任務(wù)切實(shí)落到實(shí)處，較好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。同時(shí)，各部門都能結(jié)合實(shí)際詳細(xì)制訂了下一步抓落實(shí)的`具體措施，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
    主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇六
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    履行主體責(zé)任報(bào)告(一)：落實(shí)主體責(zé)任情況匯報(bào)
    今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于做好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有關(guān)工作的要求，我校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，抓好抓牢抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，校領(lǐng)導(dǎo)成員堅(jiān)持提高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)治校，強(qiáng)化廉潔奉公、服務(wù)基層干部意識(shí)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作，大力落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作?，F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下。
    (一)高度重視，統(tǒng)籌推進(jìn)廉政建設(shè)，形成制度化
    今年以來，校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委工作要求，成立以常務(wù)副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、其他班子成員為副組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開研究、部署、推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，使黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實(shí)處、有人負(fù)責(zé)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動(dòng)，深入細(xì)致開展專項(xiàng)整治，開展民主評(píng)議，加強(qiáng)督促檢查，全力保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進(jìn)。
    （二）率先垂范，推動(dòng)工作層層落實(shí)，形成
    校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，明確黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理，深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結(jié)合廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，營(yíng)造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識(shí)。認(rèn)真貫徹廉潔自律各項(xiàng)制度，促進(jìn)廉潔從政，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央《八項(xiàng)規(guī)定》與省委《十項(xiàng)規(guī)定》，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全市關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的會(huì)議精神，督促和推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”的剛性落實(shí)，確保各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
    （三）嚴(yán)格自律，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，形成常態(tài)化
    校領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，帶領(lǐng)全校黨員干部深入貫徹中央、省委和成都市委要求，狠糾“四風(fēng)”突出問題，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決克服“先緊后松”和“一陣風(fēng)”。嚴(yán)格按照市委市政府工作要求，制定實(shí)施細(xì)則，從改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡(jiǎn)文件會(huì)議、改進(jìn)公務(wù)接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細(xì)化落實(shí)，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，履行正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任，開展了正風(fēng)肅紀(jì)“12 x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項(xiàng)整治活動(dòng)。
    二、班子成員履行主體責(zé)任情況
    （一）班子成員遵紀(jì)守法情況。市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省、市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺用法律、紀(jì)律、規(guī)章制度等來規(guī)范和約束自己，在思想上、行動(dòng)上與中央保持一致，在工作中遵守各項(xiàng)政策法規(guī)，努力做廉潔自律的表率、做艱苦奮斗的表率、做勤政為民的表率、做堅(jiān)持原則的表率，以自己的模范行動(dòng)樹立起清正廉潔的形象。
    黨紀(jì)和規(guī)章來約束自己的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告。
    （三）班子成員廉潔自律情況。市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按要求召開民主生活會(huì)，班子及其成員主動(dòng)報(bào)告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認(rèn)真填報(bào)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政定期登記表，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
    （四）班子成員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。在抓班子作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，各班子成員從未放松加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，把振奮精神、有所作為、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準(zhǔn)則。面對(duì)新形勢(shì)下黨員干部培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新要求、新特點(diǎn)，各位成員通過克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進(jìn)的心理狀態(tài)，不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感，牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。
    履行主體責(zé)任報(bào)告(二)：黨委主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告
    國(guó)投集團(tuán)黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的報(bào)告【履行主體責(zé)任報(bào)告】
    根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于做好2014年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”有關(guān)工作的通知》（涪區(qū)紀(jì)發(fā)〔2015〕2號(hào)）文件精神，現(xiàn)將市總工會(huì)黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告如下:
    一、黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任情況
    2013年,市總工會(huì)緊緊圍繞深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以“把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子里”為要求推進(jìn)制度建設(shè)，以完善懲防體系為重點(diǎn)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，為推進(jìn)我市“三城一市”和“兩富”建設(shè)、開創(chuàng)工會(huì)工作新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
    （一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。組織召開工會(huì)機(jī)關(guān)及直屬單位全體人員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，總結(jié)、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)年工作，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。同時(shí)，開展了廉政談心談話，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部廉政建設(shè)工作責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。
    一是抓班子，突出主體責(zé)任。市總黨組認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，定期組織召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)、主席辦公會(huì)議、黨組會(huì)議、民主生活會(huì)和全體干部職工會(huì)，實(shí)行集體決策、民主議事、政務(wù)公開。班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，明確責(zé)任主體既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任，在工作、學(xué)習(xí)和生活中能夠自覺做到講黨性、重品行、作表率，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，堅(jiān)定理想信念，踐行群眾路線，帶頭改進(jìn)作風(fēng)。
    二是抓落實(shí)，突出舉措有力。一是簽訂責(zé)任狀，強(qiáng)化責(zé)任分工。通過黨組書記與部室（事業(yè)單位）主要負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，真正形成了“橫向到邊，縱向到底”的全覆蓋責(zé)任體系和一級(jí)抓一級(jí)、 層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是實(shí)行掛點(diǎn)聯(lián)系制度。每個(gè)班子成員聯(lián)系一個(gè)支部，并通過日常走訪調(diào)查、檢查考評(píng)、參加組織生活會(huì)等方式，有效指導(dǎo)和促進(jìn)了聯(lián)系支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。三是積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開工作。在干部提拔、發(fā)展黨員等環(huán)節(jié)實(shí)施陽光操作和透明公開，自覺接受群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。
    三是抓管理，突出制度建設(shè)。為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督管理，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)形象，制定完善機(jī)關(guān)工作人員守則、機(jī)關(guān)考勤等一系列制度。一是完善機(jī)關(guān)工作人員守則。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，保證廉潔、公正、高效。二是成立作風(fēng)督查小組。抽調(diào)機(jī)關(guān)人員成立督查小組，由班子成員帶班，不定期對(duì)機(jī)關(guān)人員在崗情況、工作情況進(jìn)行督察，并進(jìn)行通報(bào)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。三是完善機(jī)關(guān)考勤請(qǐng)假休假制度。加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，完善請(qǐng)假制度，規(guī)范請(qǐng)假手續(xù)、審批權(quán)限和處罰標(biāo)準(zhǔn)。四是建立干部出行公示制度。制定人員出勤公示欄，對(duì)人員的出勤、行蹤實(shí)行動(dòng)態(tài)公示。
    （二）強(qiáng)化廉政教育，引導(dǎo)黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念。市總黨組始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，著力引導(dǎo)黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念，努力增強(qiáng)全體黨員干部的思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識(shí)。
    條辦法”的宣傳教育，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性。黨組書記為全體機(jī)關(guān)干部上了題為“廉潔奉公 實(shí)干為民”的廉政黨課，傳達(dá)黨的十八屆三中全會(huì)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求、新部署和新精神。
    二是結(jié)合“道德講堂”活動(dòng)全面加強(qiáng)廉政教育。抓住“五一”、“七一”紀(jì)念活動(dòng)等重要節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“一把手”上廉政黨課和開展廉政談話活動(dòng)；組織黨員干部赴省廉政教育基地開展廉政警示教育活動(dòng)，集中觀看廉政警示教育片及廉政建設(shè)專題片，參觀“紅廉館”，在機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中設(shè)置“警戒線”，構(gòu)筑“防火墻”；開展讀書思廉活動(dòng)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)廉政書籍，黨員干部職工結(jié)合支部活動(dòng)，撰寫讀書心得體會(huì)90多篇；組織機(jī)關(guān)干部到省廉政文化教育基地參觀，還組織機(jī)關(guān)黨員干部到學(xué)習(xí)。
    三是結(jié)合廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)全面加強(qiáng)廉政教育。通過在機(jī)關(guān)設(shè)置廉政文化宣傳標(biāo)語及廉政標(biāo)志，采購(gòu)增加了一批廉政書刊，組織觀看廉政電教片等加強(qiáng)廉政文化宣傳，努力營(yíng)造以廉為榮，以貪為恥的氛圍。還開展讀書思廉活動(dòng)，黨員干部讀書后積極撰寫廉政心得，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新提拔的中層干部進(jìn)行廉政談話，增強(qiáng)中層干部拒腐防變的能力。
    和全市作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神，鞏固“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”成果，提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)，改善機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作隊(duì)伍，制定了《嘉興市總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、爭(zhēng)創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)的實(shí)施方案》，明確責(zé)任，并在實(shí)際工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。
    一是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六個(gè)嚴(yán)禁”要求，下基層調(diào)研、會(huì)議活動(dòng)、檢查指導(dǎo)工作時(shí)，做到嚴(yán)于律己，不收受各種禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡和紀(jì)念品、土特產(chǎn)，不借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)；做到壓縮發(fā)文數(shù)量，發(fā)文應(yīng)當(dāng)注重實(shí)效，切實(shí)解決實(shí)際問題，堅(jiān)持少而精、重質(zhì)量、求實(shí)效的原則。從嚴(yán)控制各類會(huì)議，落實(shí)會(huì)議審批制度。嚴(yán)格控制各類會(huì)議活動(dòng)規(guī)模，減少參加人員，壓縮會(huì)議時(shí)間。規(guī)范外出考察活動(dòng)，從嚴(yán)控制干部外出學(xué)習(xí)考察的時(shí)間、頻率及組團(tuán)規(guī)模；加強(qiáng)辦公物品、設(shè)施的使用管理，提倡無紙辦公，盡量雙面用紙，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量。嚴(yán)格辦理財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù)，從嚴(yán)控制差旅、會(huì)議和活動(dòng)費(fèi)開支。認(rèn)真遵守公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理規(guī)定，從自身和現(xiàn)在做起，節(jié)約每一張紙、每一滴水、每一度電。加強(qiáng)公務(wù)接待管理，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和日常接待規(guī)定，做到不超范圍、超規(guī)格接待。
    履行主體責(zé)任報(bào)告(三)：2016履行主體責(zé)任述職報(bào)告
    下面是應(yīng)屆畢業(yè)生本站的小編給大家推薦的履行主體責(zé)任述職報(bào)告供大家參閱!
    履行主體責(zé)任述職報(bào)告
    按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：
    一、工作職責(zé)履行情況
    1、建好班子。我始終把建好班子帶好隊(duì)伍放在重要位置來抓，努力使全鎮(zhèn)上下團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展。一是抓學(xué)習(xí)，建制度，提素質(zhì)，強(qiáng)隊(duì)伍。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，通過集體學(xué)習(xí)、自學(xué)和交流學(xué)習(xí)，使班子成員領(lǐng)會(huì)黨的方針和政策，工作中有章可循。堅(jiān)持在工作中鍛煉干部，尋事干壓擔(dān)子，不斷提升班子成員自身素質(zhì)。我始終認(rèn)為，用一件一件的工作和業(yè)績(jī)凝聚起來的班子是團(tuán)結(jié)一心，戰(zhàn)無不勝的，也是良性的、成長(zhǎng)的、長(zhǎng)久的。二是建好村級(jí)班子。
    為了做好這次村”兩委”換屆，11月初，鎮(zhèn)黨委舉辦了鎮(zhèn)村黨建研討會(huì)。根據(jù)會(huì)議精神，鎮(zhèn)黨委決定千人以上的村設(shè)立副主任，并對(duì)新當(dāng)選的支部書記采取三個(gè)月的試用期，試用期間能按時(shí)完成”三會(huì)”(村委會(huì)、村民代表議事會(huì)、監(jiān)委會(huì))的成立、村容村貌整治、土地確權(quán)、便民服務(wù)室建設(shè)這四項(xiàng)冬農(nóng)工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委檢查驗(yàn)收后，進(jìn)行任命。在這次換屆中，鎮(zhèn)黨委主張村主要干部分工為：村支部書記負(fù)責(zé)全盤，主抓黨建;村主任主抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展和財(cái)務(wù)工作;村副主任主抓美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。截至目前，我鎮(zhèn)村”兩委”換屆除xxxx村外，其它21個(gè)村已結(jié)束。其中支部書記連任的有18名，女支書3名;新當(dāng)選的村主任7名，新增副主任14名，下一步我們將進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    2、把好方向。
    思路決定出路，只有思路清才能方向明。一是在探索xxxx發(fā)展過程中鎮(zhèn)黨委制定出xxxx工作”三三戰(zhàn)略”(即：用紅提富鎮(zhèn)、招商興鎮(zhèn)、和諧穩(wěn)鎮(zhèn)統(tǒng)一鎮(zhèn)村干部思想;用領(lǐng)導(dǎo)制度、考核制度、穩(wěn)定制度凝聚干群力量;用園區(qū)、林區(qū)、社區(qū)發(fā)展展示工作實(shí)績(jī))?！比龖?zhàn)略”的推出，為鎮(zhèn)村發(fā)展指明了方向，使鎮(zhèn)村干部工作有的放矢，有章可循，形成了自覺行動(dòng)。這里邊自己親自起草的《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的通知》，明確了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，即大事審查權(quán)、人事分工權(quán)、財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。
    二是結(jié)合當(dāng)前黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作，就村干部履職和作風(fēng)方面，鎮(zhèn)黨委制定了”一會(huì)兩評(píng)議”制度，即每年7月由鎮(zhèn)黨委組織召開村級(jí)干部民主生活會(huì)，通過自我總結(jié)、自我檢查、大家?guī)徒?、查缺補(bǔ)短的方式，達(dá)到班子的團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的目的，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每年11月，鎮(zhèn)黨委分別組織村黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議，由村黨支部和村委會(huì)組成人員進(jìn)行述職，匯報(bào)工作，說明存在問題和今后努力方向，接受參會(huì)人員詢問，由全體黨員和村民代表進(jìn)行民主評(píng)議。黨委根據(jù)評(píng)議結(jié)果，把那些年富力強(qiáng)、有理想、有干勁的優(yōu)秀兩委委員確定為村級(jí)正職后備干部;對(duì)連續(xù)兩年評(píng)議不稱職的兩委委員終止職務(wù)。
    3、抓好落實(shí)。
    一是制定了詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并嚴(yán)格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》。
    二是下派”第一書記”。結(jié)合軟弱渙散村整頓活動(dòng)，我和鎮(zhèn)長(zhǎng)李繼明擔(dān)任全鎮(zhèn)最差的來家莊、東姚村第一書記，結(jié)合村情，第一書記和包聯(lián)部門制方案、定措施、找方法、立項(xiàng)目，完成了來家莊、東姚、坡南、秦莊四個(gè)村的整頓提升工作，特別是在這次換屆中，四個(gè)村都健全了班子，選出了黨委放心、群眾擁護(hù)的領(lǐng)路人。
    三是落實(shí)齊抓共管機(jī)制，履行”一崗雙責(zé)”，形成工作合力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)相統(tǒng)一，兩手抓，兩手硬。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，把嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件作為端正黨風(fēng)政風(fēng)的有效手段，重點(diǎn)對(duì)城鄉(xiāng)低保、糧食直補(bǔ)、退耕還林等惠農(nóng)政策以及群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問題進(jìn)行摸排整理。截止目前，我鎮(zhèn)共辦結(jié)案件2起，涉及3人，嚴(yán)重警告處分3人，警示訓(xùn)戒1人。
    四是針對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)26個(gè)支部106名外出流動(dòng)黨員和4名退居二線黨員干部，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”補(bǔ)課”工作，鎮(zhèn)黨委決定用1個(gè)月時(shí)間對(duì)沒有正常參加或沒有按要求完成活動(dòng)內(nèi)容的外出務(wù)工返鄉(xiāng)黨員開展集中補(bǔ)課活動(dòng)，確保路線教育實(shí)踐活動(dòng)達(dá)到全覆蓋。五是加強(qiáng)大學(xué)生村官的管理和培養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)制度、工作制度、日常生活制度、五天工作法制度，對(duì)大學(xué)生村官”六個(gè)一”活動(dòng)的開展情況進(jìn)行督查，錘煉大學(xué)生村官扎根基層、服務(wù)群眾的良好品質(zhì)。
    4、做好自身。工作上以鎮(zhèn)帶村，以大產(chǎn)業(yè)大項(xiàng)目大招商帶動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展;作風(fēng)上以上率下，以正作風(fēng)實(shí)作風(fēng)硬作風(fēng)帶動(dòng)全鎮(zhèn)干部好作風(fēng)，這是鎮(zhèn)黨委政府向全鎮(zhèn)黨員群眾作出的莊嚴(yán)承諾。一是自己帶頭堅(jiān)持每周星期日主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子工作例會(huì)，班子成員回顧總結(jié)上周工作情況，研究部署本周的主要工作，互相配合，互相支持。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志堅(jiān)持駐鎮(zhèn)制度，堅(jiān)持每天早會(huì)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持簽到制度，堅(jiān)持中心工作落實(shí)一天，業(yè)務(wù)工作推動(dòng)一天，走訪群眾服務(wù)一天，上級(jí)部門聯(lián)絡(luò)一天，素質(zhì)提高學(xué)習(xí)一天的”五天工作法”制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部的事業(yè)心、責(zé)任感，為全鎮(zhèn)黨員干部做好示范。二是自己始終以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，清正廉潔，勤政務(wù)實(shí)，能夠經(jīng)常深入村組辦實(shí)事，解難題。堅(jiān)持用黨性原則，用社會(huì)公德，用縣委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范自己的思想、行為和作風(fēng)。三是抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)。嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委”三條鐵律”等。
    二、存在的主要問題及原因
    我鎮(zhèn)黨建工作存在的主要問題和不足：一是黨員和干部活動(dòng)形式單一，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距。黨員黨性觀念還有待進(jìn)一步提高。三是農(nóng)村流動(dòng)黨員難以對(duì)口管理。
    就我個(gè)人而言，一是存在政策理論水平不夠高等問題，沒有將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上升到是提高一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力的必修課的高度來認(rèn)識(shí)，加之平時(shí)忙于工作事務(wù)，認(rèn)為掌握一些主要精神就行了，還有總認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)豐富，存在吃”老本”現(xiàn)象。二是對(duì)經(jīng)濟(jì)工作精力投入較多，對(duì)農(nóng)村黨員管理投入較少。對(duì)新常態(tài)下的黨員管理工作還缺乏思考。
    三、下一步的努力方向
    一是強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制。帶頭落實(shí)鎮(zhèn)村黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好黨建”第一責(zé)任人”職責(zé)。落實(shí)”黨委抓、書記抓”的責(zé)任，始終把黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，加強(qiáng)黨建工作。在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。落實(shí)村支部書記第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委定期召開鎮(zhèn)村黨建工作專題會(huì)議，認(rèn)真研究解決重要問題，形成”黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，書記抓黨建，一級(jí)抓一級(jí)”的黨建工作新格局。
    二是推進(jìn)黨建制度建設(shè)。建立健全并嚴(yán)格落實(shí)村黨支部、村民委員會(huì)任期目標(biāo)責(zé)任制和村干部述職評(píng)議、村務(wù)財(cái)務(wù)公開等制度。按照合法性、群眾性、民主性、實(shí)效性的原則，健全完善并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，促進(jìn)基層民主政治建設(shè)健康發(fā)展。落實(shí)好”一會(huì)兩評(píng)議”制度，努力培養(yǎng)一批能干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀村級(jí)干部。
    三是注重后備干部的培養(yǎng)。重點(diǎn)解決村級(jí)班子后繼乏人，老齡化現(xiàn)象日益嚴(yán)重的問題。我們今后主要從村后備干部的篩選、培養(yǎng)和推薦工作入手，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，制定完善”一會(huì)兩評(píng)議”制度。黨委根據(jù)評(píng)議結(jié)果，結(jié)合平時(shí)業(yè)務(wù)考核情況，把年富力強(qiáng)、有理想、有干勁的”兩委”委員確定為村級(jí)正職后備干部。同時(shí)建立后備干部登記臺(tái)帳，確定包村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人，對(duì)后備干部進(jìn)行考察教育，讓他們多參加鎮(zhèn)黨委政府組織的學(xué)習(xí)會(huì)議，多給他們分任務(wù)、壓擔(dān)子，豐富其理論、提高其素質(zhì)，增強(qiáng)其能力。將每年黨員評(píng)議的優(yōu)秀黨員作為支委后備人選，將每年評(píng)選出的優(yōu)秀村民代表作為村委后備人選，鎮(zhèn)黨委進(jìn)行推薦參與競(jìng)選。
    四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)格督查 “三會(huì)一課”制度、黨員評(píng)議制度、設(shè)崗定責(zé)制度、黨員義工服務(wù)制度的執(zhí)行情況，堅(jiān)持教育黨員學(xué)習(xí)政策在先，參與公益活動(dòng)在先，帶領(lǐng)群眾致富在先。對(duì)外出黨員，督促其定期匯報(bào)思想、工作情況，接受監(jiān)督評(píng)議。
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    主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇七
    制定學(xué)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。堅(jiān)持把加強(qiáng)思想建設(shè)擺上重要位置，堅(jiān)持黨章黨規(guī)深入學(xué)習(xí)，堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
    （一）堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決落實(shí)黨決策和省委、市委、縣委、縣教育局黨組安排部署。
    （二）嚴(yán)治黨部署要求，加強(qiáng)對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，制定全面從嚴(yán)治黨年度工作安排。每2個(gè)月至少召開一次黨支部會(huì)議，研究部署堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作。
    （三）認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、突出工作重點(diǎn)，積極探索制定更科學(xué)更有效的舉措，抓實(shí)抓細(xì)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作，促進(jìn)學(xué)校合理健康發(fā)展。
    （四）全面貫徹習(xí)近平強(qiáng)軍思想，認(rèn)真執(zhí)行黨管武裝各項(xiàng)制度，推動(dòng)黨中央、中央軍委決策和習(xí)近平主席指示在xx落地見效，利用強(qiáng)國(guó)學(xué)習(xí)、黨課、團(tuán)課等方式進(jìn)行愛國(guó)、強(qiáng)國(guó)思想教育，提高全體高三適齡學(xué)生投身軍營(yíng)的國(guó)防意識(shí)，增強(qiáng)全體黨員師生民族自豪感。
    （五）堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)，大力傳承弘揚(yáng)習(xí)近平總書記在西柏坡調(diào)研時(shí)提出的“謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、實(shí)事求是、一心為民”精神，更好地用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
    （六）堅(jiān)持**中學(xué)黨總支理論學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持把加強(qiáng)思想建設(shè)擺上重要位置，推動(dòng)本支部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。進(jìn)一步推進(jìn)革命老區(qū)“不忘初心牢記使命”主題活動(dòng)，努力打造“***精神”等黨性教育品牌，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走。
    主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇八
    近年來，市委組織部在省委組織部的指導(dǎo)下，機(jī)關(guān)黨建工作堅(jiān)持以黨的xx大和xx屆四中、五全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“圍繞中心、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新”的思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委組織部關(guān)于加強(qiáng)黨的基層組織“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)的要求，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部教育、管理、監(jiān)督。機(jī)關(guān)黨建工作取得了新成效，為全市的改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
    一、以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想建設(shè)
    1、狠抓理論武裝工作。一是抓理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把星期四定為理論學(xué)習(xí)日，年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，規(guī)定每個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容和必讀篇目，重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，特別是科學(xué)發(fā)展觀的理論精髓以及黨建、組織工作有關(guān)政策等。近年來，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和xx屆四中、五中全會(huì)，省、市委全會(huì)精神，聘請(qǐng)黨建專家舉辦講座16期，使機(jī)關(guān)干部對(duì)黨和國(guó)家的重大政策、理論得到權(quán)威的解讀和學(xué)習(xí)。二是抓理想信念教育。組織機(jī)關(guān)干部開展重溫入黨誓詞和革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)，到延安等紅色教育基地聽先進(jìn)事跡報(bào)告，讓組工干部牢記黨的宗旨，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。開展了“學(xué)習(xí)王彥生，做優(yōu)秀組工干部”專題大討論，撰寫心得體會(huì)，找準(zhǔn)自己與先進(jìn)之間差距，明確了各自的努力方向和行為準(zhǔn)則。認(rèn)真組織抓好部機(jī)關(guān)干部的輪訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)工作，近三年調(diào)訓(xùn)干部42人次。三是抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。緊緊圍繞“堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)改革創(chuàng)新，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，全面提高組織工作滿意度”這個(gè)主題，結(jié)合組工干部隊(duì)伍建設(shè)和組織工作實(shí)際，解放思想見行動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)促發(fā)展，努力建設(shè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍，樹立組工干部良好形象。
    2、開展解放思想和“三個(gè)為什么”大討論活動(dòng)。通過開展網(wǎng)上論壇、知識(shí)競(jìng)賽等靈活多樣的方式開展了思想解放大討論活動(dòng)和“進(jìn)組織部為什么，到組織部干什么，在組織部和人家比什么”討論活動(dòng)，圍繞開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部形象”活動(dòng)和更加注重圍繞中心、服務(wù)大局，更加注重發(fā)揚(yáng)民主、尊重民意，更加注重打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)，更加注重做好基層基礎(chǔ)工作“四個(gè)更加”要求，將思想作風(fēng)建設(shè)具體細(xì)化為5個(gè)方面，通過新聞媒體、網(wǎng)站向社會(huì)公開，接受批評(píng)、監(jiān)督。在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們通過自己找、群眾幫、組織點(diǎn)等方式，深入開展了批評(píng)和自我批評(píng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上查找問題，觸及了干部的思想靈魂，達(dá)到了“臉紅、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作風(fēng)防線。
    二、以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，努力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化管理
    1、進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是打破干部選用模式，選拔一批高素質(zhì)的優(yōu)秀干部充實(shí)到部機(jī)關(guān)工作。開展了面向全市跨單位、跨系統(tǒng)、跨身份的“三跨”競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)，3名優(yōu)秀年輕干部走向中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。二是按照“三個(gè)留人”的要求，管好用好干部。堅(jiān)持以人為本理念，關(guān)心、關(guān)懷機(jī)關(guān)干部，著力解決機(jī)關(guān)干部的實(shí)際困難。根據(jù)人盡其才、才盡其用的原則，加大機(jī)關(guān)干部的輪崗交流力度，進(jìn)一步激發(fā)了機(jī)關(guān)干部工作潛能。三是抓好部機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升干部能力素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)下黨建及組織工作需要。制定了部機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，實(shí)行每周四集中學(xué)習(xí)。全面啟動(dòng)干部教育數(shù)字化自主選學(xué)平臺(tái)——武當(dāng)數(shù)字化選學(xué)城，為組工干部自學(xué)提供了良好平臺(tái)，干部學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性及學(xué)習(xí)質(zhì)量都有極大提高。
    2、深入開展省市文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。按照創(chuàng)建省級(jí)文明單位、市級(jí)最佳文明單位和全市文明系統(tǒng)的總體目標(biāo)，進(jìn)一步加大了創(chuàng)建力度。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了工作專班，將創(chuàng)建工作作為全年組織工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，納入全年組織工作重要任務(wù)分解表中，明確責(zé)任人、責(zé)任科室和分管領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行責(zé)任制，一同檢查，一同考核，一同兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了創(chuàng)建工作的實(shí)效性。定期召開部長(zhǎng)辦公會(huì)和部委會(huì)研究部署工作。二是加大工作力度。加大投入，抓好軟硬件建設(shè)，提升文明創(chuàng)建整體水平。開展了一次文化上墻活動(dòng)，請(qǐng)全市知名書法家制作了12幅組工格言警句匾牌懸掛在部機(jī)關(guān)走廊，營(yíng)造了濃郁的文化氛圍;撰寫了“學(xué)習(xí)王彥生，爭(zhēng)做優(yōu)秀組工干部”心得體會(huì)，并上公開欄。三開展主題活動(dòng)。先后組織開展了法制教育宣傳活動(dòng)，把文明創(chuàng)建與普法教育、綜合治理、計(jì)劃生育等專項(xiàng)工作相結(jié)合，開展了以弘揚(yáng)家庭美德、職業(yè)道德、社會(huì)公德主題實(shí)踐活動(dòng)，在機(jī)關(guān)形成了說文明話、辦文明事、做文明人的良好氛圍。大力開展了機(jī)關(guān)整建活動(dòng)，要求機(jī)關(guān)干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和崗位紀(jì)律，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)了干部的工作責(zé)任感和事業(yè)心，樹立了公道正派、清正廉潔的組工形象。
    3、加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，各支部每月召開一次支委會(huì)，研究部署支部工作;定期召開機(jī)關(guān)黨員會(huì)議，組織學(xué)習(xí)和開展活動(dòng);每季度上一次黨課，提升黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員修養(yǎng);每半年召開一次民主生活會(huì)，查找問題并加以解決。二是深入開展黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)。開展了“八個(gè)一”的學(xué)習(xí)活動(dòng)，明確了黨員干部“六個(gè)一”的學(xué)習(xí)要求，即讀一本好書、寫一篇理論文章、作一次主題發(fā)言、設(shè)計(jì)一個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目、幫扶一個(gè)貧困戶、開展一次黨性鍛煉。完善了學(xué)習(xí)日制度，每個(gè)星期四下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間。三是深入黨員先進(jìn)性承諾卡活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨員結(jié)合各自崗位職責(zé)，開展服務(wù)性、自律性承諾。全年部機(jī)關(guān)干部承諾事項(xiàng)120余項(xiàng)，結(jié)合年終黨員評(píng)議工作，對(duì)每位黨員干部承諾進(jìn)行了督促評(píng)比。
    1、進(jìn)一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)。結(jié)合組工干部實(shí)際，突出“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、提高素質(zhì)能力、解決突出問題、推進(jìn)改革創(chuàng)新、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)主題，明確了深化拓展的“六新”目標(biāo)，先后開展了“八個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)、解放思想大討論、組織部長(zhǎng)下基層、“雙聯(lián)雙助”、學(xué)習(xí)王彥生先進(jìn)事跡等系列活動(dòng)，有力促進(jìn)了“講、重、作”活動(dòng)的深化拓展。
    2、加強(qiáng)組織工文化建設(shè)。以深化拓展“講、重、作”活動(dòng)為載體，堅(jiān)持以公道正派為核心的價(jià)值理念，積極營(yíng)造有利于個(gè)人發(fā)展、協(xié)同共進(jìn)、民主和諧的人文環(huán)境和團(tuán)結(jié)認(rèn)真、生動(dòng)活潑的工作氛圍。一是制定了組工文化建設(shè)方案，明確了30條具體建設(shè)措施，各項(xiàng)措施推進(jìn)穩(wěn)步推進(jìn)。二是完善了相關(guān)制度。出臺(tái)了部機(jī)關(guān)7大類35項(xiàng)工作制度，推進(jìn)了機(jī)關(guān)管理的制度化、規(guī)范化。三是強(qiáng)化組工干部的監(jiān)督管理。建立了高進(jìn)高出的人員循環(huán)流轉(zhuǎn)機(jī)制。
    3、積極開展主題實(shí)踐活動(dòng)。一是開展一次讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。購(gòu)買了《第五項(xiàng)修煉》等一批書籍發(fā)放部機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)閱讀，每位干部結(jié)合工作實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)。二是開展了一次全市組織系統(tǒng)信息宣傳座談會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)。三是組建了組工干部青年論壇，為組工干部交流思想、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提供了良好平臺(tái)。四是開展了一次談心活動(dòng)，部領(lǐng)導(dǎo)及科室之間廣泛進(jìn)行了一次交心談心，溝通了思想、增進(jìn)了理解、鼓舞了斗志。五是開展一次健康體檢活動(dòng)。
    四、以貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則為契機(jī)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)
    1、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政紀(jì)律要求。機(jī)關(guān)黨委組織開展了學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則專題討論會(huì)，組工干部圍繞八個(gè)方面的“禁止”、52種“不準(zhǔn)”開展了深入討論;制定下發(fā)了組工干部8項(xiàng)行為規(guī)范和8項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，公開接受社會(huì)監(jiān)督。開展警示教育活動(dòng)，通過對(duì)許宗衡、王國(guó)華當(dāng)前典型案例的剖析，倡導(dǎo)組工干部常思貪欲之害，常懷律己之心、常想廉潔之福，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
    2、強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真做好信訪工作。認(rèn)真貫徹《信訪工作條例》，堅(jiān)持原則，強(qiáng)化責(zé)任，周到熱情，積極妥善處理信訪問題，樹立了組織部門作為黨員干部“娘家”的形象。按照信訪工作目標(biāo)責(zé)任制的要求，將工作任務(wù)進(jìn)行合理分解。辦公室明確有專人負(fù)責(zé)信訪工作，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)溝通，重點(diǎn)強(qiáng)化涉及信訪問題較多的干部科、組織科、干部監(jiān)督科等業(yè)務(wù)科室的信訪工作責(zé)任。對(duì)上級(jí)批轉(zhuǎn)的信訪件，由辦公室按照時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行督辦，保證了督辦信件的及時(shí)快速處理。
    3、加強(qiáng)同基層聯(lián)系，認(rèn)真做好新農(nóng)村結(jié)對(duì)幫扶工作。認(rèn)真做好與鄖縣青峰鎮(zhèn)洪門鋪村的幫扶工作，先后3次深入洪門鋪村，幫助該村謀劃主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、溝通市場(chǎng)信息、幫助基礎(chǔ)設(shè)置建設(shè)，全年累計(jì)協(xié)調(diào)籌集幫扶資金260萬多元，有力促進(jìn)了該村新農(nóng)村建設(shè)。積極開展機(jī)關(guān)干部與群眾結(jié)對(duì)活動(dòng)，部機(jī)關(guān)40多名黨員干部與22戶困難群眾、32名困難黨員結(jié)成幫扶對(duì)子，定期開展幫扶活動(dòng)，加深了干群之間的感情，讓組工干部在扶危濟(jì)困中心靈得到洗禮和升華。
    雖然我部的機(jī)關(guān)黨建工作取得了一定的成績(jī)，但是按照省委組織部“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)的要求，按照新形勢(shì)下組織工作的需要，還有較大差距。今后，我們將檢查考評(píng)為契機(jī)，進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)黨的建設(shè)力度，以機(jī)關(guān)黨建促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧，為推進(jìn)組織工作的改革創(chuàng)新做出積極貢獻(xiàn)!
    主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇九
    根據(jù)《區(qū)委組織部關(guān)于開展20xx年度干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”的通知》(隆組電明20xx51號(hào))文件精神和要求，結(jié)合我局20xx年干部選拔任用情況，決定今天召開20xx年度選拔任用干部“一報(bào)告兩評(píng)議”會(huì)議。
    一、基本情況
    衛(wèi)生局內(nèi)設(shè)10個(gè)股室，全區(qū)有區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位4個(gè)，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)有23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，設(shè)置股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)62名，其中：中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、衛(wèi)生院配備院長(zhǎng)(主任)25名，副院長(zhǎng)(副主任)配備37名。
    在“三查三看”教育活動(dòng)中，針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子存在“慢、難、滿、漂、散”等問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)區(qū)婦幼保健院、23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、2個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的人事人才工作進(jìn)行調(diào)研，通過填寫個(gè)人調(diào)查表、后備領(lǐng)導(dǎo)干部推薦表、與干部職工談話等方式，發(fā)現(xiàn)了一批品德高、能力強(qiáng)、專業(yè)精、深受干部職工擁護(hù)的優(yōu)秀后備領(lǐng)導(dǎo)干部。結(jié)合當(dāng)前衛(wèi)生工作的需要，20xx年12月，我局嚴(yán)格按照干部選拔任用程序和規(guī)定提拔任用了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)23人，崗位交流7人。
    二、深入學(xué)習(xí)《干部任用條例》，牢固樹立正確用人導(dǎo)向
    事業(yè)發(fā)展，核心在黨，關(guān)鍵在人。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、政策，建立和加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以貫徹落實(shí)《干部任用條例》為重點(diǎn)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)《條例》同本單位干部選拔任用工作的實(shí)際結(jié)合起來，不斷提高干部選拔任用工作水平;堅(jiān)持把貫徹《條例》同科學(xué)發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度、民主性和責(zé)任感。
    三、選拔任用的程序及方法
    (一)嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，嚴(yán)把原則關(guān)。無論是提拔擔(dān)任局機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)，我們都堅(jiān)持以下原則：即黨管干部原則，在干部推薦、培養(yǎng)、任用、監(jiān)督等方面，堅(jiān)持黨委議事黨委決策黨委審定把關(guān);任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，主要是突出綜合素質(zhì)、思想品德、工作才能;群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t，重點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)工作業(yè)績(jī)和群眾認(rèn)可度;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，主要是規(guī)范程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，透明操作;還有民主集中制原則和依法辦事原則。(二)明確崗位條件，嚴(yán)把資格關(guān)。重點(diǎn)做到被推薦任用的干部必須具有良好的政治思想素質(zhì)和一定的政策理論水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱情服務(wù)，樂于奉獻(xiàn);具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，堅(jiān)持講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，工作實(shí)績(jī)明顯;具有較強(qiáng)的民主意識(shí)和法制觀念，正確行使職權(quán)，堅(jiān)持依法辦事，廉潔自律，公道正派，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾評(píng)價(jià)好。
    (三)規(guī)范任免程序，嚴(yán)把公正關(guān)。從民主推薦、到考察研究、考察談話、民主測(cè)評(píng)、討論擬任人選、任前公示，都嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行。在黨委會(huì)正式討論推薦股級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擬任人選前，都事先進(jìn)行醞釀，做好準(zhǔn)備。在充分醞釀的基礎(chǔ)上，按規(guī)定程序經(jīng)民主推薦后，由局黨委集體討論確定擬任人選，嚴(yán)格按規(guī)定全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)，并注重考察工作業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)。期間，特別重視廣泛聽取各方面基層群眾的意見并組織民主測(cè)評(píng)?？疾烊藛T將考察得到的第一手資料，結(jié)合平時(shí)掌握的情況、年度結(jié)果及時(shí)提交局黨委會(huì)研究。黨委討論時(shí)，先由考察人員逐個(gè)介紹情況，黨委班子成員各抒已見，逐個(gè)進(jìn)行分析，提出有關(guān)意見建議，表明態(tài)度，最后按照干部管理權(quán)限，由局黨委集體表決作出任免決定，然后按規(guī)定在衛(wèi)生局和所在單位公示57工作日。在干部任用上，做到多數(shù)人不同意的不提名，多數(shù)人不贊成的不通過，充分體現(xiàn)了民主集中制原則，避免個(gè)人說了算和臨時(shí)動(dòng)議的情況發(fā)生。同時(shí)按規(guī)定實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度。堅(jiān)持做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通。
    四、管理與考核
    (一)管理和考核范圍：由衛(wèi)生局任命的所有領(lǐng)導(dǎo)干部，由上級(jí)任命的衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在職領(lǐng)導(dǎo)。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺履行職責(zé)，服從局黨委的領(lǐng)導(dǎo)與管理。建立年度工作述職述廉報(bào)告以及重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
    (三)建立領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假制度。單位正職領(lǐng)導(dǎo)外出(縣區(qū))必須向局長(zhǎng)請(qǐng)假，一天以內(nèi)口頭請(qǐng)假，二天以上書面請(qǐng)假。上級(jí)有關(guān)部門組織的外出活動(dòng)須憑書面通知。
    (四)衛(wèi)生局對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部每年進(jìn)行一次年終工作考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，考核方式采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談等形式，對(duì)工作實(shí)績(jī)的考核主要以考核為依據(jù)。
    (五)依據(jù)辦法對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。考核結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔。對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);考核結(jié)果為不稱職的給予降職或免職。
    主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁：
    大家好，我是檢驗(yàn)科科長(zhǎng)，目前擔(dān)任醫(yī)院檢驗(yàn)的科檢驗(yàn)工作。于20__年來到本院參加工作，在工作的一年里遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。端正態(tài)度，積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習(xí)講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等，學(xué)習(xí)最新知識(shí)、新進(jìn)展。團(tuán)結(jié)群眾，團(tuán)結(jié)同事，共同學(xué)習(xí)研究本學(xué)科疑難問題，并取得很大進(jìn)步。
    在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量方面：具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，不計(jì)較個(gè)人得失，加班加點(diǎn)按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)思想，對(duì)待每一位前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞，始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。
    對(duì)不符合檢驗(yàn)質(zhì)量的標(biāo)本，要求病人重新留取，并和病人說明原因，取得病人的認(rèn)可。對(duì)病人提出要求解釋化驗(yàn)結(jié)果的問題，能積極配合臨床按照院里臨床醫(yī)生的要求，不做任何解釋工作。嚴(yán)格組織紀(jì)律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到，不早退，不串崗。無接受病人吃請(qǐng)和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)糾正，時(shí)刻與各科室保持聯(lián)系。在工作上，注重各種知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累，堅(jiān)持獨(dú)立思考，大膽實(shí)踐，不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直，心胸坦蕩，堅(jiān)持追求工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、嚴(yán)要求。業(yè)務(wù)能力比較強(qiáng)，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。
    業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)方面：積極參加醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)與回顧，加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。在業(yè)務(wù)工作中，認(rèn)真履行科里的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)刻以謹(jǐn)慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標(biāo)本，認(rèn)真處理好工作中遇到的疑難問題。對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果與臨床診斷不太相符的結(jié)果，向科室主任反應(yīng)，堅(jiān)持做到復(fù)查，確保發(fā)出檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確性，及時(shí)與臨床醫(yī)生聯(lián)系，嚴(yán)格遵守危急值報(bào)告制度，為病人的診治爭(zhēng)取時(shí)間，提供有利的診斷依據(jù)。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
    在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，本人認(rèn)為在以方面還做得不夠：近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)有所放松，放松了思想改造。有時(shí)在工作比較忙的情況下，會(huì)表現(xiàn)出急躁情緒，給工作帶來了一些負(fù)面影響，考慮還不夠仔細(xì)，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
    在以后的工作學(xué)習(xí)中，要高度重視實(shí)踐和理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)持理想信念，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)，邊提高，解決工作中的實(shí)際問題，力求在學(xué)習(xí)的質(zhì)量上有新的提高。時(shí)時(shí)處處看到自己的不足，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，努力做好各項(xiàng)工作。要努力加強(qiáng)個(gè)性修養(yǎng)和黨性的鍛煉、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，去人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，爭(zhēng)取在以后的工作中更上新的臺(tái)階。
    此致
    敬禮!
    主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇十一
    按照通知要求，現(xiàn)將區(qū)人社局黨委（黨組）2018年以來履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況，作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
    2018年以來，對(duì)我局來講，是個(gè)特殊的時(shí)期。2018年1月至10月，人社局黨組織以黨委組織形式存在；隨著全區(qū)機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)行，從2018年10月起，以黨組形式存在。組織形式的變更產(chǎn)生“三個(gè)變化”，即組織產(chǎn)生程序有變化、黨組織班子成員結(jié)構(gòu)有變化、黨員數(shù)量構(gòu)成有變化。但無論怎么變化，我們落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意志決心絲毫沒有松懈，研究落實(shí)主體責(zé)任的措施力度絲毫沒有削弱，狠抓監(jiān)督管理的標(biāo)準(zhǔn)絲毫沒有降低，我們始終牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的理念，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔為民的良好環(huán)境。
    一是深化“主體責(zé)任”落實(shí)，層層傳遞壓力。局黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把履行主體責(zé)任作為從嚴(yán)治黨首要工作來抓，與全局工作同部署、同落實(shí)、同考核。2018年以來，局黨委（黨組）班子堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，班子主要負(fù)責(zé)人自覺做好傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究謀劃、動(dòng)員部署、責(zé)任分解等組織領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，習(xí)近平講話等必學(xué)內(nèi)容，開展集中學(xué)習(xí)每月2次，共24次；開展民主生活會(huì)1次，組織生活會(huì)2次；開展專題討論4次；開展黨課4次。今年以來截止5月份，圍繞習(xí)近平總書記慶祝改革開放40周年大會(huì)講話、在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話等內(nèi)容，開展集中學(xué)習(xí)每月2次，共10次；開展民主生活會(huì)1次，開展黨課2次。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)研究制定從嚴(yán)治黨、廉政建設(shè)的年度計(jì)劃，提出具體目標(biāo)要求，制定細(xì)化的工作措施，并逐項(xiàng)分解責(zé)任，做到了“任務(wù)清、責(zé)任明、分工細(xì)、措施實(shí)”。先后制定并下發(fā)了《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)暫行辦法》、《轉(zhuǎn)發(fā)整治“辦事難”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》、《轉(zhuǎn)發(fā)市人社局關(guān)于2018年、2019年全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)》、《印發(fā)成立“辦事難”專項(xiàng)行動(dòng)督查領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于集中開展“兩卡三金”清退治理工作的通知》、《辦公用房和公務(wù)用車專項(xiàng)治理工作方案的通知》、《印發(fā)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作實(shí)施方案》、《印發(fā)關(guān)于局黨委建立履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和履責(zé)記實(shí)制度的報(bào)告》、《印發(fā)中央掃黑除惡第3督導(dǎo)組反饋意見整改落實(shí)方案》、《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育第一季度、第二季度、第三季度、第四季度工作要點(diǎn)的通知》等等一系列文件。二是嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，堅(jiān)持嚴(yán)以用權(quán)。加強(qiáng)對(duì)中央和省、市委重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度的貫徹落實(shí)。三是強(qiáng)化監(jiān)督管理，帶頭執(zhí)行廉潔規(guī)定。局黨委（黨組）班子成員及局屬各單位班子成員嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，自覺執(zhí)行《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和履責(zé)記實(shí)制度》、《黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則》及各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，管好配偶、子女和下屬，并自覺接受全局干部職工監(jiān)督，二年來未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委、省市紀(jì)委全會(huì)精神。以學(xué)習(xí)貫徹《中央八項(xiàng)規(guī)定》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》、《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為主要內(nèi)容，鞏固“兩學(xué)一做”專題教育成果，持續(xù)深入開展黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章、黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，準(zhǔn)確把握和運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，定期開展談心談話，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員，班子成員與分管同志談話全覆蓋。同時(shí)，從嚴(yán)落實(shí)述職述責(zé)述廉、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、函詢和領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，有效加強(qiáng)了黨內(nèi)監(jiān)督。二是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入開展廉政警示教育活動(dòng)和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。局黨委（黨組）利用黨日活動(dòng)，組織干部職工觀看《巡視利劍第一、二、三、四集》、《黨員》、《永遠(yuǎn)在路上》、《執(zhí)行利劍》、《厲害了、我的國(guó)》、《遲來的懺悔》等警示教育片6部；組織學(xué)習(xí)李玉萍先進(jìn)典型事跡、學(xué)習(xí)關(guān)于追授鄭德榮等7名同志“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)的決定、學(xué)習(xí)關(guān)于追授黃群等4名同志“全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)的決定，并撰寫了心得體會(huì)。四是積極組織開展“五包五促”活動(dòng)。結(jié)合人社局實(shí)際工作，合理配置包促力量，由局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)，分四個(gè)小分隊(duì)，每月下村入戶走訪、宣傳、講解國(guó)家大政方針，走進(jìn)百姓生活，了解百姓所需所求，積極推動(dòng)“五包五促”活動(dòng)與基層黨建工作深度融合，創(chuàng)新包促活動(dòng)載體，用好“遼陽先鋒”平臺(tái)，建立問題協(xié)調(diào)解決機(jī)制。通過系列活動(dòng)的持續(xù)有效開展，不斷警示領(lǐng)導(dǎo)干部及全局干部職工要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立廉潔自律意識(shí)，強(qiáng)化廉潔從政觀念。
    一是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。針對(duì)重點(diǎn)整治內(nèi)容認(rèn)真開展監(jiān)督檢查，把資金管理、人事考試、招聘考錄、職稱聘任、規(guī)范辦公用房等列入監(jiān)督檢查范圍，特別是在倍受大家關(guān)注的工作上能自覺遵守各項(xiàng)制度。如職稱聘任工作能堅(jiān)持例會(huì)，做到?jīng)]有崗位不聘、有崗硬件不全不聘，符合條件的會(huì)議研究且審批小組人員簽字后再兌現(xiàn)工資。二是開展政風(fēng)行風(fēng)專項(xiàng)治理。重點(diǎn)開展了以服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、服務(wù)結(jié)果零投訴為主要內(nèi)容的“四零”服務(wù)活動(dòng)，建立“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”，方便群眾辦事，提升工作效率，努力把人社系統(tǒng)打造成服務(wù)型單位。
    一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，馳而不息、持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“群眾辦事難”專項(xiàng)整治行動(dòng)、“兩卡三金”清退治理工作、“辦公用房和公務(wù)用車”專項(xiàng)治理工作及糾“四風(fēng)”。在開展“群眾辦事難”專項(xiàng)治理工作中，從黨委到各支部層層分解、落實(shí)任務(wù)，簽訂108份整治“辦事難”專項(xiàng)行動(dòng)《個(gè)人服務(wù)事項(xiàng)承諾書》，制作了108張整治“辦事難”專項(xiàng)行動(dòng)《個(gè)人服務(wù)事項(xiàng)提醒卡》；在清退“兩卡三金”工作中，簽訂“兩卡三金”清退登記表49份在糾“四風(fēng)”工作中，制作辦公用房平面圖13張，簽訂一把手承諾書10份，開展個(gè)人提醒談話12次。同時(shí)，注意制止和嚴(yán)肅查處違反“四風(fēng)”隱形變異問題，堅(jiān)決防止享樂主義和奢靡之風(fēng)回彈返潮，在“常和長(zhǎng)”、“嚴(yán)和實(shí)”、“深和細(xì)”上下功夫。二是深入開展“五包五促“活動(dòng)。組織動(dòng)員全系統(tǒng)各級(jí)干部走出機(jī)關(guān)，走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)企業(yè)，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，傾聽民聲民意，集聚群眾智慧，破解難點(diǎn)問題，強(qiáng)化群眾觀念，堅(jiān)持務(wù)實(shí)重行，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)聚民心、解民憂。三是強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。建立完善《機(jī)關(guān)工作管理制度》，強(qiáng)化上下班制度、考勤制度，每周兩次不定期查崗，對(duì)全局干部職工的政治觀念、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識(shí)、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行督導(dǎo)檢查，視情況對(duì)違規(guī)人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
    通過全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，全局黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷向縱深推進(jìn)。2108年6月，我局民心網(wǎng)工作成績(jī)位列全省各縣區(qū)第一位，省民心網(wǎng)專門向市區(qū)發(fā)來賀信，市局局長(zhǎng)李連鶴、化云區(qū)長(zhǎng)分別作專門批示。2018年6至9月份我局接受了區(qū)人大的工作評(píng)議，以98%的滿意率被區(qū)大確定為“優(yōu)秀”單位。同時(shí)，在實(shí)際工作中，也暴露出一些不足和亟待改進(jìn)的地方。一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向基層延伸仍存在力度不夠，逐級(jí)遞減的情況。二是履責(zé)記實(shí)的方式、內(nèi)容還不夠全面細(xì)致，缺乏創(chuàng)新。三是個(gè)別班子成員主體責(zé)任意識(shí)仍有待加強(qiáng)。針對(duì)這些問題，我們將在今后的工作中，有針對(duì)性地加以改進(jìn)和加強(qiáng)，切實(shí)把從嚴(yán)治黨的責(zé)任放在心中，把使命扛在肩上。
    下半年，區(qū)黨組將一如既往，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的要求，以長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)為抓手，把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)作為核心問題，突出干部隊(duì)伍作風(fēng)的規(guī)范度和服務(wù)群眾的深入度，運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題，通過抓教育、抓制度、抓考核、抓監(jiān)督、抓查處，深入查找和解決一些黨員干部作風(fēng)漂浮、態(tài)度生冷、不敢擔(dān)當(dāng)、違規(guī)違紀(jì)等行為，強(qiáng)化制度執(zhí)行力和剛性約束力，努力促使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍做到清儉務(wù)本、求實(shí)創(chuàng)新，用優(yōu)良的成績(jī)、過硬的作風(fēng)積極推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新成效。
    主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇十二
    按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報(bào)如下：
    一是堅(jiān)持以上率下，樹立良好作風(fēng)。
    在黨建工作的開展中，我從自身抓起，堅(jiān)持做到了每周主持召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議，研究部署基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;每周堅(jiān)持下村調(diào)研1天，走訪接觸群眾不少于2戶;每月堅(jiān)持下鄉(xiāng)督導(dǎo)工作1次;每月聽取黨支部負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)1次，黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職做到了常態(tài)化。在此基礎(chǔ)上，在重點(diǎn)工作中，我從人員安排、工作要求、完成時(shí)限等各個(gè)方面，夯責(zé)任、嚴(yán)要求，細(xì)把關(guān)、重督導(dǎo)，以自身良好的工作形象示范引領(lǐng)全體鎮(zhèn)村干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    二是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)水平。
    結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，在廣大黨員干部中深入開展了“四要四不要”(要遵紀(jì)守法，不要讓黃賭毒奢染身;要激情工作，不要讓慵懶散浮痼習(xí)纏身;要關(guān)心群眾，不要讓生冷硬犟陋習(xí)沾身;要恪盡職守，不要讓錯(cuò)失傲欺粗習(xí)發(fā)身)主題實(shí)踐活動(dòng);在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展了“雙聯(lián)雙代”(聯(lián)村、聯(lián)戶;代辦、代訪)活動(dòng)。同時(shí)，在全鎮(zhèn)推行“駐村干部工作日”制度，有力地推進(jìn)了村級(jí)便民服務(wù)體系建設(shè)，促使全鎮(zhèn)廣大干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)得到明顯增強(qiáng)。
    三是認(rèn)真履行職責(zé)，推進(jìn)工作落實(shí)。
    一年來，我堅(jiān)持統(tǒng)籌全盤、整體推進(jìn)，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”工作職責(zé)。
    一是精心組織開展了二、三茬次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，完成了活動(dòng)開展的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，針對(duì)群眾在活動(dòng)中反映的班子軟弱渙散、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄、黨組織生活不經(jīng)常、干部作風(fēng)漂浮等突出問題，我從整改方案的制定，整改事項(xiàng)的安排、督促、落實(shí)等各個(gè)環(huán)節(jié)堅(jiān)持事必躬親，先后組織召開鎮(zhèn)村干部集中培訓(xùn)會(huì)3次，舉辦座談交流會(huì)3次，開展了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)、文風(fēng)會(huì)風(fēng)、惠民政策落實(shí)等9項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，有效地保證了活動(dòng)開展和整改任務(wù)的完成。
    在整改活動(dòng)中，全鎮(zhèn)各類會(huì)議精簡(jiǎn)13%，文件壓縮6.2%，“三公”經(jīng)費(fèi)壓縮6%;清理辦公用房115.2平方米;查糾違規(guī)享受低保13戶35人;查處違反規(guī)定的黨員干部4人;為群眾辦實(shí)事65件，解決群眾信訪訴求76件;投入資金1504元，實(shí)施水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目8大類，促使xxxx鎮(zhèn)街道排水等一大批群眾反映的熱難點(diǎn)問題得到了有效解決。
    二是通過健全制度、規(guī)范生活、加強(qiáng)管理、重點(diǎn)幫扶、掛賬銷號(hào)等措施，完成了黑東、坡里、幸福、樸魯?shù)?個(gè)后進(jìn)村黨支部整建提升工作，完成了北雷、北xxxx等4個(gè)村的年度升級(jí)晉檔工作任務(wù)。
    三是通過健全組織、先易后難、重點(diǎn)突破等方法，完成了村級(jí)黨組織換屆選舉工作(村民委員會(huì)換屆選舉可于2月中旬全面完成)。
    四是通過組織動(dòng)員、加強(qiáng)督導(dǎo)、夯實(shí)責(zé)任等措施，扎實(shí)開展退居二線干部和流動(dòng)黨員補(bǔ)課工作，全鎮(zhèn)202名流動(dòng)黨員已有105人回鄉(xiāng)參加補(bǔ)課，目前補(bǔ)課正在進(jìn)行之中。
    五是通過定期通報(bào)、電話暗訪、群眾問訪等措施、保證了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的規(guī)范化正常使用。
    六是通過嚴(yán)要求、強(qiáng)培訓(xùn)、壓擔(dān)子、傳幫帶、解難題等措施，不斷加強(qiáng)大學(xué)生村官日常管理。通過查資料、入農(nóng)戶、聽匯報(bào)等措施，對(duì)大學(xué)生村官踐行“六個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，確保了活動(dòng)的開展，也促使了大學(xué)生村官在基層得到錘煉成長(zhǎng)。
    七是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，在重點(diǎn)工作中堅(jiān)持推行通報(bào)制、約談制、警示制，確保了全鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。八是按照縣委要求，扎實(shí)開展了“兩新”黨組織建設(shè)年活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)全鎮(zhèn)“兩新”組織黨員情況進(jìn)行了摸底，通過掛靠、組建等形式，進(jìn)一步規(guī)范了“兩新”組織黨員管理，全年累計(jì)組建社會(huì)黨組織1個(gè)，掛靠非公經(jīng)濟(jì)黨組織黨員5名。九是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，堅(jiān)持按照“一控六制”要求發(fā)展黨員，全年發(fā)展黨員15名。同時(shí)，按照發(fā)展黨員工作細(xì)則，組織召開了各黨支書參加的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)，促使各黨支部書記明晰了黨員發(fā)展的程序和要求。
    四是加強(qiáng)制度建設(shè)，形成常態(tài)機(jī)制。
    制度建設(shè)是推進(jìn)基層黨建工作順利開展的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的.開展，一年來，我先后主持修訂完善了《黨委中心學(xué)習(xí)組制度》、《黨委議事規(guī)則》、《黨政班子成員關(guān)于改進(jìn)調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期接訪制度》、《村級(jí)干部管理辦法》等6項(xiàng)制度規(guī)定。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)了《村級(jí)干部學(xué)習(xí)制度》、《村級(jí)工作考核辦法》、《重點(diǎn)工作督查制度》、《流動(dòng)黨員管理辦法》等管理制度，在制度規(guī)定執(zhí)行過程中，堅(jiān)持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、高要求、零容忍，做到了制度全面落實(shí)到位，使班子建設(shè)、干部管理、村級(jí)工作步入了新常態(tài)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，進(jìn)一步夯實(shí)了工作責(zé)任、提升了工作能力、推進(jìn)了工作落實(shí)。
    一是精力投入還不夠?？傉J(rèn)為擔(dān)任黨委書記應(yīng)將主要精力放在籌劃大事、協(xié)調(diào)聯(lián)系項(xiàng)目上，具體工作應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好就行了，導(dǎo)致在黨建工作中出現(xiàn)了一些不應(yīng)該出現(xiàn)的問題。如去年10月份，我鎮(zhèn)個(gè)別村黨支部出現(xiàn)了黨員民主評(píng)議走過程、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所使用不規(guī)范、黨組織生活不經(jīng)常等問題，事后雖然進(jìn)行了扎實(shí)整改，但這些問題的出現(xiàn)，直接反映出鎮(zhèn)黨委黨建工作責(zé)任制落實(shí)還不到位，尤其是我自身“第一責(zé)任人”的責(zé)任還沒有履行好。
    二是深入基層還不夠。自認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長(zhǎng)，熟悉農(nóng)村情況，解決復(fù)雜問題的能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)主義嚴(yán)重。不能夠經(jīng)常性深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，工作推動(dòng)中滿足于看材料、聽匯報(bào)，導(dǎo)致了一些工作開展出現(xiàn)偏差和遺漏。
    三是學(xué)習(xí)抓得還不緊。總以工作忙為由忽視學(xué)習(xí)，不能夠自覺主動(dòng)抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)。即使學(xué)習(xí)，也通常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，需要什么就學(xué)什么，急用什么就學(xué)什么;與工作密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué);存在有學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松、急學(xué)現(xiàn)用和看書看皮、看報(bào)看題的現(xiàn)象，缺乏鉆勁、韌勁，學(xué)習(xí)的廣度、深度還不夠。
    四是干部管理還不嚴(yán)。在履職過程中，對(duì)基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)要求還不是很高，對(duì)村黨支部書記抓黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格。有的村黨支部書記重項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，輕黨務(wù)工作;有的不注重學(xué)習(xí)、工作沒有思路;有的做黨務(wù)工作應(yīng)付思想嚴(yán)重，工作不夠扎實(shí)深入。這些都導(dǎo)致了在工作開展中蜻蜓點(diǎn)水、應(yīng)付了事。
    反思以上問題存在的原因，一是對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)還不夠。沒有把基層黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)去完成。總認(rèn)為黨建工作是務(wù)“虛”，工作成績(jī)難以顯現(xiàn)，對(duì)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展聯(lián)系的不是很緊密。二是工作缺乏緊迫感和危機(jī)感。多年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，自己存在有“時(shí)間長(zhǎng)了、資格老了”的想法，工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，安逸的思想有所抬頭。三是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠?？傉J(rèn)為自己在基層工作的時(shí)間較長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)比較豐富，對(duì)政策理論水平理解比較深，不需要堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)點(diǎn)重點(diǎn)的東西，滿足于現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。四是好人思想嚴(yán)重。在黨員干部管理教育中失之于寬、失之于嚴(yán)，對(duì)干部在工作中出現(xiàn)的問題不能及時(shí)批評(píng)糾正，就是批評(píng)也給干部留面子，照顧干部情緒。
    一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)。要堅(jiān)持把黨建工作拿在手中、放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上，切實(shí)履行好管黨治黨職責(zé)，盡好“黨建第一責(zé)任人”的工作責(zé)任;切實(shí)做到黨建工作開展自己親自部署、親自指導(dǎo)、親自督促落實(shí);要認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育黨員干部自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;要加大黨建和黨風(fēng)廉政工作考核力度和責(zé)任追究力度，建立健全黨支部書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考工作機(jī)制，堅(jiān)持將黨建工作作為干部評(píng)優(yōu)樹模、推薦后備干部的重要依據(jù)，努力提高基層黨支部書記對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)，不斷形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管抓黨建的工作合力。
    二是聚焦自身問題，推進(jìn)整改落實(shí)。針對(duì)本人在抓黨建工作中精力投入不夠、工作作風(fēng)不實(shí)、管理干部不嚴(yán)、學(xué)習(xí)抓的不緊等問題，在今后的工作中，我要從思想上引起高度的重視，盡快進(jìn)行整改，切實(shí)增強(qiáng)緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，堅(jiān)決遺棄經(jīng)驗(yàn)主義、好人主義等錯(cuò)誤思想，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，加大精力投入，統(tǒng)籌兼顧地做好各項(xiàng)黨建工作，以自身良好的工作形象為全鎮(zhèn)整體的開展發(fā)揮示范表率作用。
    三是加大工作創(chuàng)新，提升黨建工作。緊緊圍繞在基層黨建工作中存在的流動(dòng)黨員管理難、村級(jí)后備干部缺乏、黨員服務(wù)能力弱等難點(diǎn)問題，探索建立適應(yīng)新形勢(shì)下的管理辦法，提升基層黨建工作水平。要建立流動(dòng)黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)臺(tái)賬登記制度，年度述職評(píng)議制度，不斷加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理;要在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“評(píng)優(yōu)評(píng)差”活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部責(zé)任意識(shí)，提升服務(wù)意識(shí);要通過下派黨建指導(dǎo)員、強(qiáng)化考核、加強(qiáng)問責(zé)等措施，嚴(yán)格落實(shí)黨員“三會(huì)一課”制度;要通過教育引導(dǎo)、重點(diǎn)培養(yǎng)等措施，下勢(shì)解決村級(jí)后備干部缺乏的問題;要有針對(duì)性地將農(nóng)村無職黨員充實(shí)到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)保潔員、平安創(chuàng)建宣傳員、村級(jí)便民服務(wù)代辦員、信訪矛盾調(diào)解員等各個(gè)工作崗位中，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
    四是鞏固活動(dòng)成果，健全工作機(jī)制。要進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，在全面落實(shí)已建立的村級(jí)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上，完善建立基層黨支部書記月例會(huì)制度、黨建工作考核臺(tái)賬登記制度、黨建工作半年評(píng)議制度等3個(gè)基層黨建工作制度，真正形成科學(xué)可行的黨建工作制度體系，確保全鎮(zhèn)黨建整體工作常態(tài)化、有序化開展。
    主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇十三
    一、教育事業(yè)目標(biāo)工作自評(píng)分98分。
    二、宣傳思想文化暨精神文明建設(shè)工作自評(píng)分92分。
    三、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自評(píng)分100分。
    四、師德師風(fēng)建設(shè)管理工作自評(píng)分98分。
    五、學(xué)校安全工作自評(píng)分99分。
    六、人口與計(jì)劃生育工作自評(píng)分100分。現(xiàn)將自查自評(píng)情況匯報(bào)如下：
    教育事業(yè)目標(biāo)工作。
    一、教育管理（33分）。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)組織(5分)。
    1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，各處室職責(zé)完善，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，清正廉潔，富有朝氣和活力，有較高的群眾威信。
    （二）管理措施及成效（23）。
    1、學(xué)校堅(jiān)持依法治校，社會(huì)對(duì)學(xué)校、學(xué)校對(duì)師生無亂攤派、亂集資、亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象。
    2、我鄉(xiāng)各校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好，學(xué)校整體健康和諧；校園周邊取無網(wǎng)吧、電子游戲室、非法攤點(diǎn)。
    3、學(xué)校加強(qiáng)供餐點(diǎn)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善食品安全和資金安全督管，制度健全、措施有力；學(xué)校食堂操作規(guī)范，物件擺放合理整齊，食堂衛(wèi)生干凈整潔，營(yíng)養(yǎng)餐供餐無縮水現(xiàn)象。
    （三）入學(xué)鞏固（5分）。
    轄區(qū)內(nèi)小學(xué)適齡兒童入學(xué)率100%，輟學(xué)率0.8%。義務(wù)教育階段適齡殘疾少年兒童入學(xué)率85%。
    二、經(jīng)費(fèi)保障（19分）。
    （一）義教經(jīng)費(fèi)劃撥（9分）。
    嚴(yán)格執(zhí)行《我縣農(nóng)村義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》、《我縣教育局大宗物品購(gòu)臵管理規(guī)定》、《我縣學(xué)校基建、修繕工程管理辦法》等，規(guī)范管理和使用義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)，開展資金內(nèi)審并上交報(bào)告；認(rèn)真落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，堅(jiān)持公示制度，接受社會(huì)監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，加大管理和檢查力度，無提高標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大范圍、擅立項(xiàng)目等亂收費(fèi)行為；實(shí)行校務(wù)公開落實(shí)不夠到位，開展教育經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況自查，并上報(bào)情況；無舉債辦學(xué)情況發(fā)生；積極籌措貧困生助學(xué)經(jīng)費(fèi)，確保義教階段無因貧輟學(xué)學(xué)生。
    （二）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)（5分）。
    1、預(yù)算內(nèi)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)占義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)的5%以上。
    2、針對(duì)學(xué)生的減免政策和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策嚴(yán)格落實(shí)。
    （三）減免政策落實(shí)（5分）。
    各校嚴(yán)格落實(shí)學(xué)生的減免政策和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策。
    三、教育質(zhì)量（30分）。
    四、其他工作（16分）。
    1、做好上級(jí)下達(dá)學(xué)校建設(shè)任務(wù)，認(rèn)真監(jiān)管好項(xiàng)目工程建設(shè)的質(zhì)量和進(jìn)度，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施。
    2、積極籌措資金，做好校舍的維修改造工作。
    3、各類考試試卷保密工作萬無一失，考紀(jì)考風(fēng)良好，維護(hù)正常的招生秩序。
    4、切實(shí)做好來信來訪工作，及時(shí)、妥當(dāng)處理好信訪工作。
    5、按時(shí)上報(bào)各類材料。
    6、開展勤工儉學(xué)活動(dòng)落實(shí)不夠到位。
    宣傳思想文化暨精神文明建設(shè)工作。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)（9分）。
    1、學(xué)校成立“一把手”負(fù)總責(zé)的宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，工作職責(zé)明確且有文件資料；領(lǐng)導(dǎo)班子全年至少召開2次以上工作會(huì)議專題研究部署宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作，有會(huì)議記錄。
    2、按要求成立黨組織理論中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、未成年人思想道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、公共文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，文件資料齊全。
    3、從年度工作經(jīng)費(fèi)中安排一定資金，作為宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，做到?？顚Ｓ茫矣邪才艑ｍ?xiàng)工作經(jīng)費(fèi)資料憑證。
    4、年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)。
    二、理論武裝（19分）。
    1、我校黨組織全年集中學(xué)習(xí)不少于4次，做到有發(fā)言提綱、有學(xué)習(xí)記錄。
    2、采取標(biāo)語、橫幅、?？睹吩浦啊返确绞酱罅π麄魇舜蟆⑹藢萌?、四中全會(huì)精神、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。我校在縣級(jí)以上媒體宣傳本部門理論學(xué)習(xí)情況2次。
    3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教職工按質(zhì)按量撰寫學(xué)習(xí)心得。
    4、制定領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部學(xué)習(xí)制度。
    三、新聞宣傳（17分）。
    1、有專（兼）職通訊員和有專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管員。
    2、有工作板報(bào)等載體宣傳推介各項(xiàng)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法，且檔案資料健全。
    3、宣傳信息、輿情信息等按質(zhì)按量完成報(bào)送38條。
    4、做好輿情監(jiān)控記錄，涉及本單位的輿情及時(shí)報(bào)送并做好處臵引導(dǎo)工作；正確對(duì)待新聞采訪，積極協(xié)調(diào)配合做好新聞媒體采訪；完成各級(jí)黨委規(guī)定的黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)。
    5、通過標(biāo)語、板報(bào)等形式積極營(yíng)造開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
    四、道德建設(shè)（15分）。
    1、大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
    2、認(rèn)真配做好“道德講堂”活動(dòng)；積極傳播重大典型和道德模范的先進(jìn)事跡計(jì)。
    3、認(rèn)真組織開展“鎮(zhèn)雄精神〃與道德同行”、“爭(zhēng)做文明市民〃建設(shè)美麗鎮(zhèn)雄”、禁毒防艾等主題教育。
    4、認(rèn)真組織開展未成年人思想道德建設(shè)工作，積極營(yíng)造有利于未成年人思想道德建設(shè)文化環(huán)境，利用節(jié)慶日、紀(jì)念日等有針對(duì)性地開展未成年人道德實(shí)踐活動(dòng)。
    五、文明創(chuàng)建（11分）。
    1、深入推進(jìn)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，積極開展各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，校園環(huán)境優(yōu)美、清潔。
    2、積極開展“好職工”、“好學(xué)校”、“好家庭”等。
    文明創(chuàng)建活動(dòng)，教職工精神風(fēng)貌良好。
    3、積極開展社會(huì)主義精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，有一套規(guī)范完整的創(chuàng)建檔案。
    4、干部職工精神風(fēng)貌良好，遵章守紀(jì)。
    5、學(xué)校治安狀況良好，轄區(qū)內(nèi)無重大責(zé)任事故。
    六、文化建設(shè)（9分）。
    1、學(xué)校積極開展跳彝族舞蹈、唱彝族歌曲等校園文化活動(dòng)。
    2、教師節(jié)各村校積極組織開展一定規(guī)模的職工文體活動(dòng)。
    七、材料上報(bào)（4分）。
    我校按要求上報(bào)教育宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作相關(guān)材料。
    二、特色工作。
    （一）對(duì)外宣傳（3分）。
    1、我校正面信息被鎮(zhèn)雄新聞網(wǎng)采用38條，云南網(wǎng)1條。
    （二）表彰獎(jiǎng)勵(lì)（2分）。
    1、我校是市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)。
    （三）載體創(chuàng)新（3分）。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視（10分）。
    按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，采取多種有效形式，切實(shí)加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)干部職工的黨風(fēng)廉政教育，樹立廣大干部職工廉政勤政、廉潔從教意識(shí)，法紀(jì)法規(guī)意識(shí)和依法治校、依法執(zhí)教意識(shí)，努力營(yíng)造教育系統(tǒng)風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。每學(xué)期至少召開一次教師會(huì)議，學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)文件、安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。與縣教育局黨委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
    二、思想教育（10分）。
    加強(qiáng)干部職工政治思想教育，引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)宗旨意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。嚴(yán)禁散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，嚴(yán)禁公開發(fā)表同中央決定相違背的意見，嚴(yán)禁編造、傳播政治謠言，嚴(yán)禁參與各種非法組織和非法活動(dòng)。
    三、作風(fēng)建設(shè)（10分）。
    按照上級(jí)文件要求切實(shí)加大整治和查處力度，堅(jiān)決杜絕教職工利用喬遷等喜慶事宜違規(guī)大操大辦借機(jī)斂財(cái)現(xiàn)象的發(fā)生。
    處的。
    四、減負(fù)提質(zhì)（10分）。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于“減負(fù)”提質(zhì)工作的規(guī)定，規(guī)范辦學(xué)行為。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)教輔材料的管理。全面執(zhí)行義務(wù)教育階段“零”收費(fèi)政策；非義務(wù)教育階段學(xué)校收費(fèi)嚴(yán)格按照省、市、縣財(cái)政、物價(jià)等相關(guān)部門規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)亮證收費(fèi)。無學(xué)校和教師違規(guī)補(bǔ)課現(xiàn)象發(fā)生；無違規(guī)征訂教輔資料的現(xiàn)象。
    五、信訪穩(wěn)定（10分）。
    認(rèn)真做好群眾來信來訪，做到小事不出村校，大事不出中心學(xué)校，對(duì)群眾反映的問題，做到“件件有著落、事事有回音”，進(jìn)一步提高信訪工作效率。
    六、廉政文化建設(shè)（10分）。
    積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)，充分運(yùn)用“三生教育”等有效載體，積極推進(jìn)廉潔教育進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，融入學(xué)校課堂教育、學(xué)生管理和學(xué)生生活全過程，實(shí)現(xiàn)廉政文化建設(shè)與校園文化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，引領(lǐng)校園風(fēng)尚，形成以廉為榮、以貪為恥的濃厚校園氛圍，營(yíng)造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。
    師德師風(fēng)建設(shè)管理工作。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)（8分）。
    1、學(xué)校成立校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    2、成立由校長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)、政工人事管理干部、年級(jí)組長(zhǎng)、教職工代表、家長(zhǎng)委員會(huì)代表等組成的教職工師德師風(fēng)建設(shè)管理工作考核組。學(xué)校把師德師風(fēng)建設(shè)管理工作同學(xué)校教育教學(xué)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。
    3、學(xué)校制定科學(xué)合理的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)方法和指標(biāo)體系，建立并完善相關(guān)管理辦法。
    二、安排部署（23分）。
    1、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分村分校點(diǎn)召開會(huì)議，傳達(dá)2014年3月20日全縣師德師風(fēng)暨醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議、我縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，動(dòng)員和安排部署師德師風(fēng)建設(shè)管理工作。
    2、對(duì)照《中共我縣教育局委員會(huì)進(jìn)一步提高師德師風(fēng)建設(shè)管理水平的意見（試行）》（鎮(zhèn)教黨發(fā)?2014?8號(hào)）文件，制定切實(shí)可行的學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)管理實(shí)施方案。
    3、結(jié)合《中共我縣教育局委員會(huì)關(guān)于做好2014年師德師風(fēng)建設(shè)管理工作的通知》（鎮(zhèn)教黨字?2014?15號(hào)）文件，年初有計(jì)劃,年終有總結(jié)。
    4、強(qiáng)化師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)。年度內(nèi)，每個(gè)教職員工要完成不少于5000字的讀書筆記、2000字的心得體會(huì)。年底，各學(xué)校要自行組織一次師德理論測(cè)試。
    5、把《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）》張貼在校園醒目位臵，把《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（教師字?2014?1號(hào)）、《中共我縣教育局委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步提高師德師風(fēng)建設(shè)管理水平的意見（試行）》（鎮(zhèn)教黨發(fā)?2014?8號(hào)）規(guī)定的14條師德“紅線”及相應(yīng)處理辦法張貼在個(gè)各學(xué)校。
    6、認(rèn)真組織召開干部、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和群眾代表座談會(huì)，發(fā)放、收集《征求意見表》、《調(diào)查問卷》，廣泛征求各方意見并進(jìn)行梳理，將征求到的意見進(jìn)行反饋、上報(bào)。
    三、落實(shí)責(zé)任（27分）。
    1、明確學(xué)校校長(zhǎng)是師德師風(fēng)建設(shè)管理工作第一責(zé)任人，并帶頭落實(shí)工作責(zé)任。
    2、中心學(xué)校校長(zhǎng)與轄區(qū)村級(jí)學(xué)校校長(zhǎng)簽訂師德師風(fēng)建設(shè)管理工作責(zé)任書。
    3、組織教職工簽訂師德師風(fēng)建設(shè)管理工作承諾書。
    4、把每年3月、9月確定為學(xué)校“師德師風(fēng)集中學(xué)習(xí)教育月”。
    5、每學(xué)期至少開展一次師德師風(fēng)專題講座和討論活動(dòng)。
    6、開展師德師風(fēng)集中宣誓活動(dòng)。
    7、開展“師德師風(fēng)自查自糾”活動(dòng)。
    8、在教職工中加強(qiáng)法律法規(guī)教育。組織教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律，學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件；組織教師深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》（2008年修訂），教師“愛國(guó)守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)”的職業(yè)道德素養(yǎng)明顯提升；加強(qiáng)社會(huì)公德和家庭美德教育。組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)社會(huì)公德和家庭美德教育。
    9、暢通師德師風(fēng)問題投訴渠道，學(xué)校醒目、便民位臵設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話，學(xué)校師德師風(fēng)舉報(bào)電話：0870—3849010。
    四、考核督促（16分）。
    1、對(duì)全校教職工實(shí)行師德師風(fēng)年度考核，與年度履職考核同步。
    2、參照《我縣教職工師德師風(fēng)考核登記表》，組織制定學(xué)校教職工師德師風(fēng)考核細(xì)則并經(jīng)多數(shù)教職工表決并報(bào)教育局審查通過。
    3、按照學(xué)校教職工師德師風(fēng)考核細(xì)則，分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，審定每位教職工年度師德師風(fēng)考核等次；師德師風(fēng)考核測(cè)評(píng)為不合格等次者，年度人事考核確定為不稱職等次。
    4、優(yōu)化師德評(píng)價(jià)機(jī)制。完善教職工自我評(píng)議、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)議、同行評(píng)議、學(xué)校評(píng)議等多元評(píng)議制度。
    5、將評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲相結(jié)合，對(duì)師德師風(fēng)優(yōu)秀的教職工在評(píng)優(yōu)樹先、職務(wù)晉升和崗位聘任中給予優(yōu)先。
    五、宣傳引導(dǎo)（8分）。
    1、我校在縣級(jí)以上媒體刊發(fā)工作信息2則。
    2、加強(qiáng)師德表彰。學(xué)校年內(nèi)至少評(píng)選一次校內(nèi)師德標(biāo)兵或師德模范，宣傳師德標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
    3、完全小學(xué)及其以上學(xué)校各制作1至以師德師風(fēng)建設(shè)管理工作為主要內(nèi)容的永久性宣傳標(biāo)語。
    六、檔案建設(shè)（6分）。
    1、建好、管好、用好師德師風(fēng)檔案，將師德師風(fēng)檔案作為教師職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)樹先、績(jī)效考核的重要依據(jù)。
    2、以各完全小學(xué)及其各村中心小學(xué)為單位，建立師德師風(fēng)建設(shè)管理學(xué)校檔案和個(gè)人檔案。所有師德師風(fēng)建設(shè)管理檔案一并裝盒存檔。
    3、及時(shí)上交師德師風(fēng)建設(shè)管理材料。
    七、滿意度測(cè)評(píng)（5分）八、一票否決（5分）。
    我校教職工考核時(shí)限內(nèi)無受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或紀(jì)委、公、檢、法立案查處的違法違紀(jì)行為。
    學(xué)校安全工作。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視（11分）。
    1、各學(xué)校成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組；有一名副校長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作；有專門安全工作機(jī)構(gòu)；有學(xué)校安全工作專職工作人員。
    2、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度學(xué)校安全工作，把安全工作納入學(xué)校黨政重要議事日程。每學(xué)期研究學(xué)校安全工作不小于4次，并有詳細(xì)會(huì)議記錄。
    3、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《我縣學(xué)校安全管理“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”實(shí)施意見（試行）》；明確學(xué)校各類人員職責(zé)。
    二、制度完善（10分）。
    1、制定年度安全工作方案計(jì)劃；明確學(xué)校安全工作范圍、目標(biāo)、任務(wù)。
    2、學(xué)校各項(xiàng)安全工作制度健全。
    三、隱患排查（12分）。
    各校點(diǎn)對(duì)校園及周邊環(huán)境、食堂安全的隱患排查每年不少于6次，對(duì)安全隱患及時(shí)整改，檢查、整改有記錄和臺(tái)帳。
    四、應(yīng)急演練（5分）。
    學(xué)校有各種切實(shí)可行的應(yīng)急突發(fā)事件工作預(yù)案，每期組織安全應(yīng)急演練。
    五、校園巡查（11分）。
    1、學(xué)校校園巡查工作有成效、巡查工作有記錄。
    2、上學(xué)、放學(xué)等重點(diǎn)時(shí)段，樓梯、走道、陽臺(tái)等重點(diǎn)地段責(zé)任明確到人，監(jiān)督管理落實(shí)到位。
    3、門衛(wèi)人員職責(zé)落實(shí)；有大門的學(xué)校學(xué)生在校期間關(guān)鎖大門；嚴(yán)格出入人員、車輛盤查登記；門衛(wèi)服裝、頭盔、警棒、防暴叉配備到位；技防工作到位。
    六、矛盾糾紛調(diào)處（4分）。
    學(xué)校設(shè)立有調(diào)處機(jī)構(gòu)，矛盾糾紛排查調(diào)處有記錄，重點(diǎn)師生幫教管理有記錄，定期不定期進(jìn)行違禁物品清繳有記錄。
    七、宣傳教育（7分）。
    1、學(xué)校安全教育、法制教育、禁毒防艾、交通安全、疾病預(yù)防等教育工作有專門課時(shí)；有計(jì)劃或方案；教師有教案；學(xué)校有圖片資料；學(xué)生有心得體會(huì)。
    2、充分利用校園媒體（廣播、校園網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、?？睹吩浦啊?、黑板報(bào)等）開展宣傳教育。
    八、責(zé)任落實(shí)（4分）。
    中心學(xué)校與村校；學(xué)校與班級(jí)；班級(jí)與家長(zhǎng)；學(xué)校與教師層層簽訂學(xué)校安全責(zé)任書。
    九、管理規(guī)范（22分）。
    1、各校學(xué)生食堂有專人負(fù)責(zé)管理。
    2、相關(guān)安全工作人員保持24小時(shí)通信暢通；安全事故及時(shí)上報(bào)。
    3、學(xué)校消防系統(tǒng)完善、滅火設(shè)備齊全；安全疏散通道暢通。
    4、學(xué)校無“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。
    5、無打罵體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，學(xué)校教學(xué)、科研和各項(xiàng)管理秩序井然。
    6、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤政廉潔、開拓進(jìn)取；教師為人師表，無不良行為和嗜好，無違反公民道德和職業(yè)道德規(guī)范按照上報(bào)各類材料；學(xué)校安全檔案痕跡資料齊備，管理規(guī)范。現(xiàn)象；學(xué)生舉止文明。
    7、按照上報(bào)各類材料；學(xué)校安全檔案痕跡資料齊備，管理規(guī)范。
    十、整體聯(lián)動(dòng)（3分）。
    主動(dòng)與屬地相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)學(xué)校周邊治理，認(rèn)真清理非法網(wǎng)吧、電子游戲室、歌舞廳、流動(dòng)攤販等，效果明顯。
    十一、各校校園內(nèi)無安全責(zé)任事故發(fā)生。（10分）。
    人口與計(jì)劃生育工作。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視（30分）。
    1、健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職人員。
    2、認(rèn)真做好人口與計(jì)劃生育政策的宣傳。
    3、與轄區(qū)內(nèi)學(xué)校簽訂《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，專題研究人口與計(jì)劃生育工作4次。
    二、常規(guī)管理（40分）。
    1、完善人口統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳并正常運(yùn)轉(zhuǎn)，按時(shí)上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
    2、有效遏制本單位職工偽造、變?cè)?、買賣計(jì)劃生育證明的行為發(fā)生。
    3、按時(shí)組織本單位已婚育齡人員或家屬接受醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)面達(dá)100%；流動(dòng)人口（教職工離職進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、請(qǐng)假，男職工家屬在外務(wù)工等）醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)必須在流動(dòng)人口暫住地計(jì)生部門進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交驗(yàn)證明原件。
    4、教職工持證生育率達(dá)100%。
    三、案件查處（30分）。
    1、杜絕違法生育和計(jì)劃外生育。
    2、抓好本單位干部職工超生隱匿案件、非法婚姻、非法生育等問題的報(bào)處，配合相關(guān)部門做好計(jì)劃生育案件的查處工作。
    3、本單位干部職工應(yīng)受術(shù)人員全部按時(shí)落實(shí)手術(shù)。
    總之，我校一年來的工作緊緊圍繞以德育為首，以改革為動(dòng)力，以強(qiáng)化教育管理為手段，以加強(qiáng)師資建設(shè)為關(guān)鍵，以安全穩(wěn)定為保證，以教學(xué)為中心，以安全為第一責(zé)任，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校精神文明建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任書的各項(xiàng)工作，取得一定成績(jī)，但離上級(jí)主管部門的要求還有一定差距，今后在縣教育局和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下我們有信心、有能力把我鄉(xiāng)教育教學(xué)工作搞得更好，質(zhì)量進(jìn)一步提高。
    果珠中心學(xué)校。
    2015年1月7日。
    主體責(zé)任自評(píng)報(bào)告篇十四
    根據(jù)要求，xx分局黨組對(duì)上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行自查和分析，現(xiàn)報(bào)告如下：
    一、上半年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。
    (一)黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。
    今年以來，分局黨組班子在上級(jí)的有力指導(dǎo)幫助下，始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，努力克服疫情和經(jīng)濟(jì)實(shí)際困難，抓好主體責(zé)任全面落實(shí)。
    一是堅(jiān)持科學(xué)統(tǒng)籌，全面謀劃從嚴(yán)治黨工作。圍繞上級(jí)決策部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，科學(xué)制定我局年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案，明確黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工和工作內(nèi)容?？朔咔橛绊?，仍能及時(shí)召開年度工作部署大會(huì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)部署會(huì)、季度黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，定期聽取全面從嚴(yán)治黨、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)，按照上級(jí)部署制定落實(shí)措施，針對(duì)工作中存在的問題及時(shí)研究對(duì)策，扎實(shí)推動(dòng)解決，確保管黨治黨要求落地落實(shí)。同時(shí)，還通過書記辦公會(huì)議、局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、班子碰頭會(huì)等各類會(huì)議，保證黨建工作與自然資源和規(guī)劃業(yè)務(wù)共研究共推進(jìn)，明確各方面工作目標(biāo)、任務(wù)、要求，為各項(xiàng)任務(wù)順利推進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    二是建立健全制度運(yùn)行，完善工作機(jī)制。明確責(zé)任內(nèi)容，進(jìn)一步完善黨組書記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、任務(wù)清單，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，明確了黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和工作分工。黨組書記帶頭，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，全面開展廢改立工作，梳理全部工作、全部過程、全部制度，不斷完善選人用人、項(xiàng)目委托、財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、小額物品采購(gòu)、安全保密、業(yè)務(wù)正規(guī)化等制度，出臺(tái)《分局項(xiàng)目采購(gòu)管理辦法》、《分局行政訴訟、復(fù)方應(yīng)訴辦法》、《xx區(qū)不動(dòng)產(chǎn)證書及票據(jù)管理制度》等十余項(xiàng)制度規(guī)定，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有章可循，人員管理更加正規(guī)嚴(yán)格，基本構(gòu)建了資規(guī)系統(tǒng)內(nèi)部運(yùn)行健康的制度體系。
    三是狠抓思想政治建設(shè)，嚴(yán)格嚴(yán)肅政治紀(jì)律。堅(jiān)持以市局布置的清廉資規(guī)建設(shè)學(xué)習(xí)教育月活動(dòng)為抓手，結(jié)合中心組學(xué)習(xí)、周二夜學(xué)、三會(huì)一課、主題黨日等學(xué)習(xí)制度，運(yùn)用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、清廉xx、黨員干部學(xué)習(xí)網(wǎng)等學(xué)習(xí)近平臺(tái)，形成中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)、各黨支部主抓落實(shí)、黨員干部全員參與的學(xué)習(xí)教育氛圍。上半年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在xx、xx考察時(shí)重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)系列重要講話精神。組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī);專門邀請(qǐng)xxx為我局全體干部作以案為鑒吸取教訓(xùn)扎實(shí)推進(jìn)清廉資規(guī)建設(shè)為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座，讓紀(jì)律意識(shí)深入人心。
    四是強(qiáng)化戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好基層黨組織建設(shè)。打好疫情防控站。積極響應(yīng)xx區(qū)委千名干部守萬門和千名干部助萬企行動(dòng)號(hào)召，鼓勵(lì)干部積極主動(dòng)投身到疫情防控第一線。疫情期間，共有247名黨員干部到一線開展防疫工作，16名黨員定點(diǎn)進(jìn)駐219家企業(yè)開展復(fù)工工作。另有8人主動(dòng)請(qǐng)命參加區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨員突擊隊(duì)，其中7人分至火車站突擊隊(duì)開展疫區(qū)赴x人員接駁工作，1人在xxx隔離點(diǎn)開展后勤工作。防疫工作中，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的黨員干部，其中，1名黨員被評(píng)為xx戰(zhàn)役先鋒。結(jié)合分局三年三促活動(dòng)，有序開展特色主題黨日活動(dòng)。相繼開展了學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)線上知識(shí)競(jìng)賽，、百年追夢(mèng)?我與小康微型黨團(tuán)課，不負(fù)韶華，攻堅(jiān)擔(dān)當(dāng)機(jī)關(guān)干部責(zé)任大討論，推動(dòng)思想大統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)大提高、工作大提升。順利完成上年度分局支部星級(jí)考核及黨組書記和黨總支書記抓黨建述職等各類年度考核工作，其中，xx支部被區(qū)委組織部評(píng)為五星黨組織，分局機(jī)關(guān)黨委獲評(píng)全區(qū)2019年度目標(biāo)管理考核優(yōu)勝黨組織。
    五是從嚴(yán)把握源頭治理，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。著手開展建章立制、完善各項(xiàng)規(guī)章制度工作，制定了《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施意見》，出臺(tái)《因私出國(guó)(境)管理規(guī)定》、《值班工作若干規(guī)定》、《機(jī)關(guān)工作人員請(qǐng)休假管理辦法》等規(guī)章，以制度約束兩個(gè)責(zé)任的真落實(shí)。經(jīng)常性開展紀(jì)律規(guī)矩教育，組織觀看《以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴》警示教育片，請(qǐng)區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來局上警示課。認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，建立科級(jí)以上干部廉政檔案，有效提高了中層干部的自省自律意識(shí)。注重明察暗訪和日常廉政提醒教育，充分利用短信、微信群、釘釘辦公軟件等，在重點(diǎn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展廉政提醒，督促?gòu)V大干部時(shí)刻繃緊紀(jì)律和規(guī)矩這根弦，實(shí)現(xiàn)了工作八小時(shí)之外的廉政監(jiān)督延伸。
    六是突出作風(fēng)效能提升，加大正風(fēng)肅紀(jì)力度。把整治形式主義、官僚主義作為正風(fēng)肅紀(jì)的首要任務(wù)。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處，切實(shí)以釘釘子的精神鞏固糾治四風(fēng)成效。每月開展作風(fēng)效能建設(shè)檢查，每逢節(jié)假日組織作風(fēng)問題專項(xiàng)檢查，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先轉(zhuǎn)變作風(fēng)，圍繞改革發(fā)展問題，出實(shí)招、求實(shí)效，推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按要求嚴(yán)格整治四風(fēng)特別是形式主義、官僚主義，反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅(jiān)守重要節(jié)點(diǎn)，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放福利、公款購(gòu)買煙酒、酒駕、賭博等突出問題以及不吃公款吃老板、收送電子紅包、私車公養(yǎng)等四風(fēng)隱形變異問題從嚴(yán)查處、堅(jiān)決防范。針對(duì)出現(xiàn)的苗頭問題、群眾反映的特別是上級(jí)通報(bào)的作風(fēng)問題，及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評(píng)教育，深入開展整頓。今年來給予開展提醒談話4人次，通報(bào)批評(píng)1人次，對(duì)上級(jí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)發(fā)現(xiàn)的1個(gè)問題進(jìn)行整改。
    (二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
    一是把牢政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，著力強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。深入貫徹十九大及十九屆一、二、三、四中全會(huì)精神，嚴(yán)格按要求抓好中心組學(xué)習(xí)，積極開展極開展交流研討，切實(shí)從五位一體總體布局和四個(gè)全面戰(zhàn)略布局的高度，進(jìn)一步深化對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)，全面準(zhǔn)確把握新時(shí)代從嚴(yán)治黨目標(biāo)任務(wù)及各項(xiàng)部署要求，增強(qiáng)了落實(shí)主體責(zé)任的政治自覺和行動(dòng)自覺。堅(jiān)持把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題，作為對(duì)班子成員的基本政治要求，建立不忘初心、牢記使命長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步統(tǒng)一每名班子成員的思想和行動(dòng)，提高了管黨治黨的責(zé)任感和使命感。
    二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決抓好責(zé)任落實(shí)。按照誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一崗雙責(zé)，切實(shí)負(fù)起業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政工作的雙重責(zé)任。黨組書記親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決履行第一責(zé)任人職責(zé)。及時(shí)召開系統(tǒng)工作大會(huì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議，對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行全面部署，堅(jiān)持對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點(diǎn)事項(xiàng)親自督辦，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。嚴(yán)格落實(shí)分管職責(zé)，堅(jiān)決督促班子成員履行一崗雙責(zé)。班子成員按照責(zé)任分工嚴(yán)格落實(shí)黨組各項(xiàng)決策部署，堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨要求融入分管業(yè)務(wù)工作，確保各項(xiàng)制度和任務(wù)有效落實(shí)。通過三會(huì)一課、民主生活和組織生活會(huì)等多種形式，經(jīng)常強(qiáng)調(diào)，及時(shí)查找問題，發(fā)現(xiàn)不足。進(jìn)一步規(guī)范廉政談話制度，保證各層次談話每半年不少于1次。
    三是加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)四個(gè)不直接分管、三重一大班子集體決策、黨組書記末尾表態(tài)等制度,對(duì)重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等問題堅(jiān)決科學(xué)民主集體決策。嚴(yán)格落實(shí)《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，高標(biāo)準(zhǔn)過好黨內(nèi)政治生活，開好民主生活會(huì)，帶頭開展經(jīng)常性批評(píng)與自我批評(píng)。黨組書記要求，自己能做到的，其他班子成員也應(yīng)做到，堅(jiān)決做好示范作用和以上率下工作。全面支持區(qū)紀(jì)委和第六紀(jì)檢監(jiān)察組運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)履行職責(zé)，強(qiáng)化教育監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為發(fā)生。定期與班子其他成員開展談心談話，應(yīng)該拉拉袖子的拉拉袖子，該紅臉的紅臉，切實(shí)凈化班子內(nèi)部合作共事的良好氛圍。堅(jiān)決執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，督促班子成員如實(shí)向上匯報(bào)個(gè)人重要事項(xiàng)，及時(shí)上報(bào)廉政檔案。
    四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，主動(dòng)做到廉潔從政。主動(dòng)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等文件;自覺接受各地腐敗案件警示教育，以案為鑒、以案明紀(jì)、以案示警，舉一反三、汲取教訓(xùn)，依法履職、廉潔自律。堅(jiān)持每季度召開黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，專題聽取黨組成員一崗雙責(zé)匯報(bào)，督促班子成員擰緊廉政這根弦。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則，帶著提倡節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)，按規(guī)定管理和使用公務(wù)車輛，加強(qiáng)駕駛員隊(duì)伍管理。認(rèn)真管好親屬和身邊工作人員，主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下履職習(xí)慣，沒有違反規(guī)定插手或參與任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。生活上，沒有利用權(quán)利為配偶、子女、親友和身邊工作人員謀取私利，沒有利用手中權(quán)利接收任何影響公正辦事的利益，做到了規(guī)范從政、廉潔從政。
    二、存在的問題與不足。
    今年以來，盡管我局黨組認(rèn)真履行職責(zé)，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管隊(duì)伍，但還存在不少問題。
    (一)班子建設(shè)還需要加強(qiáng)。分局成立后，分局黨組成員經(jīng)過一年的磨合融合，基本做到人齊心齊，干事謀事。但由于事務(wù)性業(yè)務(wù)性工作異常繁重，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都忙得不可開交。會(huì)議多、材料多、事務(wù)性工作多現(xiàn)象非常突出，帶頭加班是常態(tài)，導(dǎo)致班子成員之間交心不多，談心談話未能常態(tài)，如何將班子建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)堡壘和先進(jìn)集體需要深入思考和實(shí)踐，班子建設(shè)離先進(jìn)班子的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。
    (二)黨員學(xué)習(xí)教育缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性。黨員干部學(xué)習(xí)缺乏積極性和主動(dòng)性，業(yè)務(wù)工作擠占理論學(xué)習(xí)時(shí)間的現(xiàn)象突出，沒有嚴(yán)格實(shí)施年初制訂的黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃;對(duì)黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)存在被動(dòng)應(yīng)付心理，上級(jí)部門布置什么學(xué)什么，照本宣科，泛泛而談，教育內(nèi)容與分局工作實(shí)際聯(lián)系不密切，收獲不大;黨員教育工作形式單調(diào)生硬、內(nèi)容枯燥、方法不活，沒有吸引力，黨員教育內(nèi)容零打碎敲，缺少互補(bǔ)性和系統(tǒng)性。
    (三)出工不出力、慵懶散的現(xiàn)象依然存在。個(gè)別同志工作推諉扯皮、出工不出力、做事不擔(dān)責(zé);個(gè)別同志紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄，上班遲到、下班早退，大事做不來、小事不想做，無所事事;不依規(guī)不按紀(jì)辦事履行請(qǐng)假制度、休假制度、病假制度、就餐制度等?？陀^原因上，干部隊(duì)伍年齡老化，人員結(jié)構(gòu)問題突出。另外，干部職務(wù)晉升渠道狹窄，缺乏干事激情。
    下半年工作要以深化清廉機(jī)關(guān)和模范站所建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)清廉機(jī)關(guān)和模范站所示范點(diǎn)為重點(diǎn)，重點(diǎn)抓好以下工作。
    一是嚴(yán)抓政治思想建設(shè)。把黨的政治建設(shè)擺在首位，積極教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，逐級(jí)落實(shí)經(jīng)常性談心談話和思想狀況分析工作，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，落實(shí)三會(huì)一課、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，突出政治功能，努力把基層黨組織建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
    二是嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任和一崗雙責(zé)，細(xì)化分解責(zé)任清單。始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，層層加壓發(fā)力，確保把責(zé)任壓實(shí)到每個(gè)黨員干部。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的完整鏈條。全面增強(qiáng)全體干部職工政治意識(shí)、大局意識(shí)、看齊意識(shí)，圍繞區(qū)委xxx活動(dòng)xx專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，全力保障自然資源和規(guī)劃工作年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。
    三是嚴(yán)抓作風(fēng)效能提升。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，把整治形式主義、官僚主義作為整風(fēng)肅紀(jì)的首要任務(wù)，堅(jiān)持既抓老問題，又盯新表現(xiàn)。以基層單位為重點(diǎn)，每月開展作風(fēng)效能建設(shè)專項(xiàng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題加大通報(bào)力度，促進(jìn)基層作風(fēng)提升。加強(qiáng)窗口干部職工的作風(fēng)和能力建設(shè)，既要要抓好服務(wù)意識(shí)提高又要抓好業(yè)務(wù)能力提升，不斷優(yōu)化行政審批和不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)流程，塑造窗口良好形象，切實(shí)鞏固最多跑一次改革成果。
    四是嚴(yán)抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。開展經(jīng)常性紀(jì)律規(guī)矩教育，各事業(yè)單位和基層所主要負(fù)責(zé)人至少為所在單位全體干部上1次廉政黨課。積極抓好廉政教育宣傳，營(yíng)造廉潔自律的良好氛圍;及時(shí)組織開展黨員干部集中觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、傳達(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)典型違紀(jì)案件通報(bào)等，引導(dǎo)黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。全面推開三清單運(yùn)行法，在完成三清單一流程臺(tái)帳印刷上墻的基礎(chǔ)上，堅(jiān)決以此為標(biāo)準(zhǔn)開展業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管控，同時(shí)加強(qiáng)村民、居民和項(xiàng)目單位的宣講工作，確?；鶎庸珯?quán)力始終在規(guī)范內(nèi)運(yùn)行。
    中共xxx黨組。
    2020年7月。