總結是對一段時間內的學習、工作或生活進行概括和總結的一種方式。總結應該具備實用性和可操作性，為未來的工作和學習提供參考和指導。總結范文中的優(yōu)點和亮點可以給我們在寫總結時提供一些借鑒和參考。
三亮三比工作總結篇一
河北宣化交警大隊按照上級的指示精神，于6月中旬開展了“亮黨員身份、亮服務標準、亮崗位承諾”、“比技能、比作風、比業(yè)績”、“黨員自評和互評、領導點評、群眾評議”這“三亮三比三評”活動，推動了交警隊伍建設。
一是迅速傳達學習市委關于開展“三亮三比三評”活動的指示精神。大隊于6月19日晚上召開了全體黨員大會，學習傳達市委的指示精神和市局、支隊的相關要求，提高思想認識，積極開展活動;辦公室要對照市委指示和市局、支隊的要求，結合實際制定本大隊活動實施方案，并將市委的活動方案、市局和支隊的通知要求印發(fā)大隊全體黨員，保證人手一份;事故中隊、車管大廳等窗口單位要組織黨員認真學習，熟知“三亮三比三評”活動的內容、目標任務和具體要求，為搞好此項活動奠定基礎。
二是抓住主要內容，立即行動起來。緊緊抓住“亮黨員身份、亮服務標準、亮崗位承諾”、“比技能、比作風、比業(yè)績”、“黨員自評和互評、領導點評、群眾評議”這些主要內容，在全體黨員隊伍中將活動開展起來。宣教中隊負責在窗口單位制作懸掛開展“三亮三比三評”活動的標語，營造濃厚的活動氣氛;大隊在車管、事故等窗口單位設立“黨員模范崗”，要求全體黨員佩戴共產黨員標志牌，亮明身份，以起到自我約束、自我激勵和模范帶頭作用;要確實亮明服務標準，進一步推行首問責任、限時辦結等制度，公示服務標準、辦理程序、投訴方式等內容;運用使用好公開承諾牌、電子顯示屏、網(wǎng)絡平臺、群眾滿意度評價器，接受群眾監(jiān)督，推動活動的深入開展。
三是端正指導思想，切實提升服務質量。開展此項活動本身不是目的，目的是通過開展這項活動達到服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務效率明顯提高、服務能力明顯提升。因此，全體黨員特別是窗口單位黨員要按照上級的要求，把活動體現(xiàn)在行動中，落實在崗位上，使服務質量的實際提升能讓群眾看得見、摸得著、感受到，以此來促進窗口單位建設。年終總結時，大隊要評選“黨員先鋒崗”、“最佳服務窗口”、“最佳服務標兵”，并將評選結果與評功評獎和職務警銜晉升掛勾，使此項活動扎實推進，不走過場。
四是黨員帶動群眾，搞好窗口單位整體建設。窗口單位黨員數(shù)量畢竟有限，更多的是群眾民警和職工。因此，要通過在黨員隊伍中開展“三亮三比三評”活動，充分發(fā)揮黨員民警的先鋒模范作用，以自己的行動帶動和影響感染群眾民警、廣大職工，使他們學有榜樣，趕有目標，盡心盡力做好工作，更好地服務社會、服務民眾，確實把窗口單位擦亮起來。
三亮三比工作總結篇二
為促進青少年學生健康成長、全面發(fā)展，教育部開始在全國校園內推行“陽光體育”計劃，校園集體舞也成為該計劃的一部分，為進一步豐富我市中小學生藝術活動的內容和形式提供優(yōu)質的藝術教育資源，營造良好的校園文化環(huán)境，引導學生參加豐富多彩的課外文體活動，促進青少年健康成長、和諧發(fā)展。體育組根據(jù)市教研室安排和學校的要求，將參加市校園集體舞比賽作為本學期體育工作的一個重點，這么一項意義重大的活動，如何才能保證時間、保證質量、保證效果，經學校研究由體育教研組長陳立新老師主持，由豐富教學和課外輔導經驗的中學高級楊梅琳老師為主教練和王紹平老師為輔助的教練組。我們的做法是這樣的:。
今年3月初，學校由年級組先抽40名同學先培訓，然后由教練組篩選32名同學參加市級比賽，在校園集體舞培訓過程中，教師盡心盡力，嚴格要求，力求把每一個動作標準又規(guī)范，不會因為重復而感到厭煩，能夠有效的增強學生藝術美感及身體協(xié)調性。集體舞的身體語言力求纖長，動作充滿活力與美感，自然、和諧。音樂動感十足，充滿激情，整個舞蹈比較適合中學生。通過一段時間的教學，我們總結出以下幾點:。
一、讓學生們通過多媒體觀看校園集體舞錄像，建立一個完整我動作概念。
二、教師講解示范，先教會學生們基本步伐，再整體練習。
三、數(shù)拍子完成腳和手的完成動作。
四、舞蹈中每個動作做八拍處理。教師再實際教學中，動作反復次數(shù)可視當時教學情況及學生狀態(tài)而定。
五、教學中要注意動作與音樂的配合，培養(yǎng)學生良好的節(jié)奏感，這樣可以大大調動提高學生的表現(xiàn)能力。
六、反復練習的過程中，在學生能熟練的完成的基礎上再進行分段教學，同時穿插隊列變化。
在教學過程中與班主任密切配合，組織好學生紀律，有秩序的進行集體舞教學，力爭使每個學生都掌握所有舞蹈動作，并都能隨音樂有節(jié)奏的進行集體舞表演。從學生歡快的舞步、開心的笑臉，我們不難感覺到校園集體舞的育人價值。讓學生在這樣的環(huán)境中成長，他們一定會健康美麗、端莊自尊。
其次確定活動的開展過程(包括教師培訓階段、教學階段、鞏固階段、展演比賽階段等)，以此來確?；顒佑行蛲七M;再就是分工明確，責任到人。本次活動的開展，切實提高學生的身體素質和審美情趣，有效促進學生全面發(fā)展，充分展示我校全體師生團結協(xié)作的精神風貌。
經過一個月多的輔導、認真訓練和刻苦練習，在安慶市校園集體舞比賽中，以最高分取得了高中組第一名，本次活動充分證實我校課外活動開展的實效性，切實展示了我校學生團結協(xié)作、朝氣蓬勃的精神風貌，扎實培養(yǎng)學生健康的審美情趣，有力促進了學生全面發(fā)展。為學校爭得了榮譽。
三亮三比工作總結篇三
在“兩學一做”學習教育中，24家省管企業(yè)以開展“三亮三比三評”活動為載體，把學習教育與企業(yè)生產經營相結合，與企業(yè)目標任務相結合，激勵黨員干部立足本職崗位，創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、做表率、比奉獻，助推企業(yè)深化改革發(fā)展，做強做優(yōu)做大。
亮黨員身份，亮崗位職責，亮服務承諾，以黨員佩戴黨徽為標志的“三亮”，亮出實際行動，詮釋共產黨員本色擔當，使省管企業(yè)學習教育有了抓手和載體?！芭宕鼽h徽亮出身份，不僅亮出了黨員的風采，亮出了黨員的責任，而且還是一種榮譽和激勵，更是一種警醒和鞭策。鮮紅的黨徽戴在胸前，就要時時刻刻將黨員的責任銘記在心中，處處發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。”能源集團權屬可門港物流黨總支書記王曉方說。
農信社號召全體黨員立足崗位亮職責，率先做到“情系三農、團結協(xié)作、精通業(yè)務、遵規(guī)守紀、敢拼會贏”，提升服務三農水平;冶金控股權屬三鋼焦化廠黨委號召黨員認領“三率”攻關崗、調控先鋒崗、管理督導崗、節(jié)能減排崗、科技攻堅崗和巡檢示范崗等六類黨員責任崗，在急、難、險、重任務中挑重擔、扛大梁……廣大黨員詮釋本色擔當。
比工作技能，比工作作風，比工作業(yè)績，黨員勇挑重擔，爭創(chuàng)一流。輕紡控股權屬青山紙業(yè)熱電廠黨支部借“331”主題活動，深入思考黨章對黨員有哪些要求，黨員哪些沒有做到、哪些環(huán)節(jié)還需要加強，發(fā)揮黨員在年度經營中、專項工作中、改革創(chuàng)新中的先鋒模范作用，要求黨員立足崗位做一件實事。助推企業(yè)成功轉型升級，超聲波清潔制漿技術在青山紙業(yè)成功產業(yè)化應用。
船舶集團權屬東南造船廠機裝課課長、全國勞模陳文學通過刻苦自學，主導研發(fā)一款船面加工特種工裝，在保證精度的同時，將作業(yè)時間從8天縮短到3天，為企業(yè)降低成本逾800萬元。
“三比”，還比出了對工匠精神的倡導。省管企業(yè)精益求精，打造供給側改革的標桿和“中國制造20xx”的示范企業(yè)。
汽車集團權屬金旅客車黨總支持續(xù)開展“當工匠、產精品、做貢獻、留英名”活動，把“工匠精神”落實到企業(yè)生產經營的各個環(huán)節(jié)中，讓“工匠精神”成為企業(yè)靈魂、致勝法寶。連續(xù)服務全國“兩會”20xx年，成為以色列進口客車第一品牌。
電子信息集團權屬升騰資訊黨員帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)了國內windows終端應用模式，承擔的國際合作項目“面向云計算的虛擬桌面技術合作研究”通過國家驗收，成為國內桌面云終端產品最大的廠商，連續(xù)多年亞太地區(qū)市場排名第一。
領導點評、黨員互評、職工測評，既點出了動力，評出了實效，也營造了相互鼓勵、比學趕超的良好氛圍，提升了職工滿意度?！案刹孔黠L實不實，群眾說了才算數(shù)”?！叭u”不僅讓廣大黨員時刻銘記身份和職責，堅定理想和信念，而且讓黨員干部祛除了私心雜念，樹立了良好的道德規(guī)范，主動查找了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高了政治素養(yǎng)和能力水平。
廈門航空福州公司倡導黨員“日行一善”，開展“心服務、善先行、誠為本、踐真情”服務專項提升活動，切實將真情服務做到實處;興業(yè)銀行信用卡中心黨總支第四支部探索開展“星級黨員”評定工作，對黨員每日表現(xiàn)進行量化考核，督促黨員履職盡責，提升工作效率。
先進有活力、中間有動力、后進有壓力，“三亮三比三評”活動調動了省管企業(yè)廣大黨員在基層第一線發(fā)揮先鋒模范作用的主動性，真正將學習教育落到了實處、扎到了深處。在經濟下行壓力持續(xù)的嚴峻形勢面前，學習教育凝聚起了省管企業(yè)追趕超越、加快發(fā)展的強大合力，推動了企業(yè)結構優(yōu)化和轉型升級。截至上半年，省國資委所出資企業(yè)資產總額達12254。55億元，同比增長13。8%;凈資產總額2592。90億元，同比增長8。1%;實現(xiàn)營業(yè)總收入1080。78億元，同比增長2。9%;利潤總額62。05億元，同比增長17。4%;上繳稅費60。11億元，同比增長10。6%。
三亮三比工作總結篇四
用一句話來概括：我們五子棋社團棋樂無窮!
我們五年級的孩子聰明、好動，他們愛動腦、愛動手，就是靜不下心來，做事沒有耐心、不細心。但是下起五子棋來可不一樣了。又興奮，又專注。
在這學期的教學中，我們做到了以下幾點：
培養(yǎng)學生良好的棋德意識，使學生掌握五子棋的基礎知識及基本比賽方法，培養(yǎng)學生對五子棋的興趣，逐步提高他們的對弈水平，發(fā)展學生的思維、動手、與別人合作與溝通等綜合能力，培養(yǎng)學生尊重他人，以棋會友，增進友誼!
第1講：棋盤介紹、初級入門無禁規(guī)則介紹、
第2講：學習子力結構和五子棋術語，如活三、沖四……。
第3講：學習專業(yè)比賽規(guī)則，了解禁手。
第4講：介紹五子棋實戰(zhàn)技巧。
同學們上課多投入啊。學生自帶五子棋，他們在對弈訓練。在活動中培養(yǎng)孩子們搜集信息、與別人合作的能力。勝不驕敗不餒，提高孩子們的心理素質，正確認識自己，不盲目自信，不向強手低頭，適應新時代，有積極向上的競爭意識。
在座的各位老師，你是不是也覺得我們五子棋社團棋樂無窮!
三亮三比工作總結篇五
今年我們中班的元旦開放日活動打破了以往的形式，用美食節(jié)的形式來展開。這次我們班的活動不僅僅是簡單的美食節(jié)，而是把這個學期內所學到的藝術領域、社會領域等方面的知識都融入在內?；顒咏Y束后得到了家長的肯定，幼兒的喜愛。第一部分開幕式表演從以下幾個方面呈現(xiàn)了本班特色：
首先，活動所選擇的節(jié)目全部圍繞美食節(jié)這個主題，無論是開場舞，還是小動物的表演，或是童話劇《問路》，都緊密圍繞著去參加美食節(jié)活動這條主線。開場舞時幼兒手拿餐具作為道具，小動物都是來參加美食節(jié)，童話劇表演《問路》是問去美食節(jié)怎么走等等全部都在一個中心點上。正因為有一條活動主軸，使得開幕式的節(jié)目內容豐富而不雜亂，形式新穎又能貼近幼兒的身心發(fā)展水平。
其次，本班三位教師達到了無縫配合，40多個頭飾的戴和摘，分工合作，井然有序，還有很多幼兒一人演多名角色，全靠老師提醒，三位老師全部做到胸有成竹，才能保證演出不冷場，不亂場。
再次，教師精心編排，將許多傳統(tǒng)的歌舞進行改編，比如說《小螞蟻》的歌曲，前面加入一段兒歌，立刻使得原本平淡的旋律增添了許多情趣，現(xiàn)場氣氛也大不一樣了。而教材上的語言《問路》經老師一改編，變成了問去美食節(jié)的路，還將交通標識牌加入，使得這個表演立即豐滿了許多。
活動的第二部分美食制作根據(jù)中班幼兒的身心特點分成烘培屋、餃子館、水果吧三個項目，根據(jù)幼兒的特點分別進入不同的區(qū)域，精心組織家長準備材料，在活動開始時家長與幼兒有條不紊的動手參與，最后將各自做好的食物與小伙伴一齊分享。
本次活動重在給幼兒提供更多的參與機會，要求每名幼兒都參與開幕式歌舞表演，每名幼兒都參與美食制作，讓每一名幼兒都能通過這次活動增強自信心，增加動手能力。親子美食活動增強了幼兒對家庭的感情，對幼兒園的感情，鍛煉了孩子們的動手能力，展示了幼兒的交往能力，整體來說，本次活動舉辦得非常的成功。
三亮三比工作總結篇六
今年以來，為更好地樹立良好為民服務形象，縣政務服務中心結合工作實際，以“紅旗窗口”“服務標兵”“黨員示范崗”創(chuàng)建活動為載體，開展“三亮三比三評”活動，改進了工作作風，提升了服務水平，提高了群眾滿意度。
大力推行“三亮”，激發(fā)全體職工內在動力。該中心通過擺放桌牌、設立公示欄等形式，推行“三亮”：即亮標準、亮身份、亮承諾。亮出進駐大廳窗口工作人員的工作職責、工作流程、辦事程序等信息;公開工作人員的姓名、職務、職責、聯(lián)系方式等信息;進行公開承諾，主動接受社會各界的監(jiān)督，激發(fā)全體職工的工作積極性和主動性。
積極開展“三比”，促進活動見實效。以“紅旗窗口”“服務標兵”為載體，開展“三比”：即比技能、比作風、比業(yè)績。積極開展業(yè)務培訓，強化窗口工作人員的大局意識、責任意識、服務意識;比一比誰進步快、亮點多、貢獻大;全面提升黨員干部的管理水平和窗口辦事人員的工作能力，提高服務效率。
認真組織“三評”，提升群眾滿意度。該中心通過設立征求意見箱，召開座談會，發(fā)放群眾評議表、調查問卷，黨員集中座談、集體交流互評等方式，開展“三評”：即黨員互評、領導點評、群眾評議。確定“黨員示范崗”，提高全體工作人員的服務意識、服務觀念和服務質量，提高群眾滿意度。
三亮三比工作總結篇七
為加強學風建設，形成注重專業(yè)技能訓練的學習氛圍，提高操作技能，培養(yǎng)具有較強就業(yè)競爭力、適應性強的技能型人才，恒新會計協(xié)會于20xx年12月19日晚上6：30-8：30在教學樓成功舉辦了“第無屆點鈔比賽”活動。
通過這次活動的開展，讓更多的同學更加了解會計，提高了同學們的會計專業(yè)技能和實操能力。同時，這個活動為對會計行業(yè)感興趣的同學提供了一個會計實踐操作鍛煉的平臺，讓他們在娛樂的同時學習到專業(yè)知識，開闊了他們的視野。為了保證比賽的成功開展和順利進行，我們一起努力完成了各項準備工作，現(xiàn)對我們此次本賽活動期間所作的工作進行總結。
一、活動具體工作概述。
開始大賽的前期準備工作，包括：
1、大賽前期策劃階段：我們在12月19日之前我們綜合多方意見最終制定了恒新會計協(xié)會“第無屆和點鈔比賽”活動的具體實行方案、評分細則、比賽規(guī)則等。
2、比賽宣傳階段：粘貼海報。
3、資料整理階段：參賽選手名單表、分好點鈔券、準備好主持稿，準備好比賽當天要用的資料和工具，確保比賽的順利進行。
4、大賽活動進行中的工作，包括：
a安排好比賽當天的座位安排，布置比賽場地，做好參賽者簽到工作。
b跟評分員說明評分相關細則和標準。
二、活動的成功之處：
1、分工具體安排較為合理。在活動沒有開始之前，我們已經制定好人員比賽當天工作安排，合理安排好各個工作人員的大概工作，以使活動順利進行。2、協(xié)會的團體意識較強。大家都能齊心協(xié)力的共同為比賽做貢獻，互幫互助。
三、經驗與教訓。
1、場面有點混亂。由于之前的比賽方案及比賽流程等沒有打印出來，發(fā)放到各個工作人員手中，致使工作人員對比賽活動的流程沒有充分的了解，需要反復強調和安排，沒有考慮到很多細節(jié)的問題。
2、安排存在不足。導致點鈔比賽時間加長，同時比賽環(huán)節(jié)安排也不夠緊湊。
3、準備不足，比賽上所需的記錄單等設備沒有準備好。
4、比賽觀賞性有待提高。由于選手的練習時間較短，水平有限，致使選手的表現(xiàn)并為到令觀眾及領導嘆為觀止的狀態(tài)。
5、沒有打印比賽當天簽到表，致使參賽人員比較混亂。
四、活動結果及意義。
1、活動成功落幕，在讓同學們了解到更多關于會計行業(yè)工作的知識，培養(yǎng)其動手能力的同時豐富了學生的課余生活，為他們增添了學習專業(yè)技能的機會，我們當初舉辦本次活動的宗旨和目的都達到了。
2、“細節(jié)決定成敗”，在本次活動中，我們深刻體現(xiàn)到這句話的重要性。想要真正搞好一個活動，真的很不簡單。從籌劃到結束，有時即便是很小的問題，例如安排人員如何收練功券并標記等問題，也體現(xiàn)著我們對活動的重視程度，我們都不能忽略其重要性。許多事情很瑣碎，但是我們絕對不能馬虎對待。
五、對未來的展望。
由于本次大賽的工作人員大多數(shù)為11屆的學生，許多方面缺乏經驗，需要我們自己不斷完善。我們會總結好經驗，在舉辦下一屆的點鈔比賽時改進本屆比賽存在的不足，以使其舉辦得更加成功!
三亮三比工作總結篇八
（一）開展“三亮”活動，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)進取性。
1、亮黨員身份。經過佩戴黨徽、工作牌、服務卡、設立黨員公示欄等形式，引導廣大黨員多渠道“把黨員身份亮出來、使黨員形象樹起來”。增強黨員意識，強化自我約束，理解企業(yè)和群眾監(jiān)督，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
2、亮服務標準。對照“五個好”黨組織、“五帶頭”...員標準，結合行業(yè)特點和崗位實際，面向職工、服務對象和群眾，公開服務社會、服務群眾標準。經過設立黨員職責區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗、評選黨員業(yè)務能手和服務標兵等活動，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。定期對每位黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動情景作出評價并進行公示，教育引導黨員作表率、樹標桿，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。
3、亮崗位承諾。黨組織重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高服務質量和為民辦好事實事等方面做出承諾，圍繞服務資料、標準、程序、時限，怎樣提高服務水平、提升服務質量等作出公開承諾；黨員重點圍繞進取參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高辦事效率、立足崗位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)等做出承諾。要提出參加活動的具體打算，對服務承諾資料、工作兌現(xiàn)要求等進行公開承諾。承諾要經過服務平臺、上墻公示、便民服務手冊、公示欄、報刊、絡等多種方式公開，自覺理解服務對象和群眾監(jiān)督。
（二）開展“三比”活動，提升干部隊伍整體素質。
1、比技能。加強干部職工業(yè)務技能培訓工作，提高崗位技能水平。
對照先進標準和先進典型，深入開展崗位練兵、技能比武活動，充分調動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的進取性和主動性，不斷提高業(yè)務本事，服務群眾、服務行業(yè)發(fā)展，爭當住房和城鄉(xiāng)建設工作“排頭兵”。
2、比作風。貫徹落實“四干”機制，不斷改善服務方式，完善提升服務措施，細化服務標準，激發(fā)干部職工服務熱情，做到主動服務、進取服務、創(chuàng)造性服務。服務窗口單位進一步完善管理制度、細化服務事項、公開服務資料、規(guī)范辦事流程，不斷優(yōu)化服務環(huán)境，大力實行“一窗式受理、一站式辦結、一條龍服務”。進取開展禮貌服務、誠信服務、廉潔服務、優(yōu)質服務競賽，促進服務態(tài)度明顯改善、工作作風顯著轉變。
3、比業(yè)績。引導黨員當表率、樹標桿，提高工作本事和素質，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。開展“奪旗爭星”、崗位明星、服務標兵評比，看實績、比貢獻，構成比學趕超的良好氛圍，助推住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)快速發(fā)展。
（三）開展“三評”活動，落實為民服務成效。
1、黨員互評。黨員要按照“五帶頭”標準，對照工作特點和崗位要求，對照黨員公開承諾資料、身邊典型，認真開展黨員互評，交流工作中取得的成績，認真分析存在的不足，針對性地提出意見和提議，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。
2、領導點評。點評領導要深入基層，廣泛征求意見，全面掌握了解情景，肯定成績，指出問題，提出整改意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。黨員領導干部要在今年年底前和xx上半年分別到各自創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點進行一次調研點評。
3、群眾評議。采取聘請監(jiān)督員、行風評議員、設置意見箱、推行上投票、開展社會滿意度調查等靈活多樣的方式，認真組織開展群眾評議工作。測評時要注意測評對象的廣泛性和針對性，組織黨員、職工群眾和服務對象共同參與測評。讓服務對象和群眾廣泛發(fā)表評議意見，有效加強對住建系統(tǒng)各級黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的監(jiān)督。注重做好企業(yè)和群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。
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三亮三比工作總結篇九
省委組織部召開部機關開年工作座談會議，邀請7名各行業(yè)的優(yōu)秀黨員代表交流先進事跡和經驗體會。組織部門帶頭開展“兩學一做”學習教育，勉勵組工干部不僅要做合格黨員，更要做優(yōu)秀組工干部。
組織部門開展“兩學一做”學習教育，核心是要落實__在全國組織工作會議上的重要講話精神，努力打造“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門。
要成為一名優(yōu)秀組工干部，一要對黨絕對忠誠。堅持把“講政治”放在第一位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以_同志為_的_保持高度一致。
二要樹立可靠可親可信的道德品行。謙虛隨和，把為黨員、干部和人才提供一流服務作為基本價值取向;老實可靠，當老實人，說老實話，干老實事;甘為人梯，在默默奉獻、忘我工作中實現(xiàn)人生價值。
三要培養(yǎng)扎實的業(yè)務能力。圍繞“搞培訓、提素質，選干部、配班子，育人才、聚賢能，抓基層、打基礎”的主責主業(yè)，深入學習深刻領會黨的理論路線方針政策。
三亮三比工作總結篇十
維護穩(wěn)定工作中開展“三亮三比三評”創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書作為一名干部，無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個共產黨員的職責，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。在維護穩(wěn)定工作中，結合農業(yè)部的“六條禁令”和實際工作情況，開展“三亮三比三評”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一、保持政治敏銳，帶頭進行“三亮”。
一是亮觀點：充分認識對“勢力”，非法宗教活動，和暴力恐怖事件的認識、民族分裂勢力、極端宗教勢力這勢力的危害性，因為這勢力不但對國家安全、社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產安全構成了嚴重威脅，而且破壞黨的宗教信仰自由政策，危害社會安定、民族團結、經濟發(fā)展和人民群眾身心健康，更重要的是破壞祖國統(tǒng)一。團結穩(wěn)定是福、分裂**是禍，在工作和生活中，個人不能有狹隘的民族主義傾向，一定要堅決反對民族分裂、反對暴力恐怖、反對非法宗教活動，堅決支持自治區(qū)黨委采取堅決有力的處置措施。堅決制止非法講經反對學經；對社會異常思潮和不良現(xiàn)象一定要堅決扼制?？偟膩碚f就是在反對勢力的認識上一定要到位，政治上清醒；在反對勢力的態(tài)度上一定要旗幟鮮明，政治上合格；在反對勢力的立場上一定要堅定，政治過硬。
二是亮態(tài)度：是否堅決反對民族分裂，反對暴力恐怖事件，表明自己是否堅決支持自治區(qū)黨委采取堅決有力處置措施，態(tài)度是否旗幟鮮明，政治上是否合格。
三是亮立場：在黨委政府這一邊，還是站在同情和支持暴力恐怖分裂分子那一邊，表明“誰是我們的敵人，誰是我們的兄弟姐妹”，表明自己對非法講經學活動的態(tài)度和立場，表明自己對社會異常思潮，不良現(xiàn)象的態(tài)度和立場，看黨員干部的立場是否堅定，政治上是否過硬。
二、增強憂患意識，率先進行“三比”。
一是比團結：
民漢職工互結一個好朋友，互學一門語言，互訪一個家庭，互做一件民族團結的實事好事，學習一個民族團結的模范事跡，廣大職工在民漢互學互幫，互促互進中比誰參加積極性更高，誰做的事情更多，誰開展的更深入，誰的成效更明顯，比出黨員干部職工人人團結，民漢一家親的熱情。
二是比紀律：
職工在對自治區(qū)黨委，地委和縣委關于維護社會穩(wěn)定決策部署的貫徹落實上，遇到不良現(xiàn)象敢問敢管，不回避，不退縮，發(fā)現(xiàn)苗頭性，隱蔽性問題及時逐級上報，不擴散，不泄密，比誰的政治意識更強，比誰的更能令行禁止；在遵守反對分裂，反對非法宗教活動和不利于民族團結的話堅決不做，不聽謠，不信謠，不傳謠這一政治紀律上，比誰家里家外，人前人后，八小時內外言行更一致，比出黨員干部職工的堅強黨性，比出黨員干部職工的堅定政治信念。
三是比落實：
通過“六查六看”，既：查值班帶班情況；查看應急演練和防暴設施；
查承諾踐諾情況，看維穩(wěn)行動是否積極，扎實；查“工作日志”
和對承包片區(qū)熟知情況，看“四知四清四掌握”工作機制和干部包點責任制是否落實到位；
查看記錄，看“兩項制度”；
在加強宗教事務管理，制止非法宗教活動上，比誰更敢抓敢管，比誰的'措施多，效果好；
在子女親屬教育上，比誰做的更透徹，更到位，比出黨員干部職工抵制異常社會思潮，不良社會現(xiàn)象的正氣，比出黨員干部職工抓穩(wěn)定工作的思路，方法和勇氣。
“三比”即比團結、比紀律、比落實。在工作中和少數(shù)民族同事互幫、互助，人人講團結，比熱情。當遇到不良現(xiàn)象時敢問敢管，不回避、不退縮，發(fā)現(xiàn)隱蔽性問題及時逐級上報，不擴散、不泄密。在遵守反對分裂、反對非法宗教活動和不利于民族團結的話堅決不說，不利于民族團結的事堅決不做，不聽謠、不信謠、不傳謠，保持共產黨員的堅定政治信念。在維護團結穩(wěn)定的落實情況上，單位值班保衛(wèi)制度完善，應急演練和防暴設施到位，每個人在維穩(wěn)值班期間都做到不睡崗、不漏崗，有異常情況及時向帶班領導反應。
三、認真整改，開展“三評”。
一是評氛圍：
進行自查自評，對非法宗教活動造成的惡劣影響進行評價，對宗教問題的政治敏銳性，抵制非法宗教活動的自覺性。
二是評發(fā)展：
職工對照個人的工作，生活，學習實際，對照家庭住房，出行，通訊等生活物質條件的變化進行自評；對照單位基礎設施條件，就醫(yī)就學等各方面的發(fā)展變化進行評價，職工對黨和政府感恩之心，愛國主義精神。
三是評穩(wěn)定：
職工對照自己為維護穩(wěn)定所做的一言一行進行自評；對照自己的家庭成員維護民族團結，維護社會穩(wěn)定進行自評；對照單位維穩(wěn)措施的落實進行評價，評出職工參與維穩(wěn)的積極性和主動性，評出建設和諧的信心和決心。
承諾人：
三亮三比工作總結篇十一
通過“三學三比”活動的開展，面對當前職業(yè)學校發(fā)展的具體形式和我校的具體情況，我體會到作為一名職業(yè)學校的人民教師，擔負著不僅是教書育人的重任，更重要的是培養(yǎng)出人品和專業(yè)技能過硬的合格的技能型人才。為了認真履行教師本職崗位職責，嚴格遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，黨員干部良好的帶頭作用，爭做一名師德高尚的教育工作者，我向光榮的教師職業(yè)以及學校、教師、學生、家長鄭重承諾：
一、愛國守法。擁護黨的領導，自覺遵守《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，全面貫徹國家教育方針。
二、愛校敬業(yè)。熱愛學校，勤于進取，精修業(yè)務，無私奉獻。自覺維護學校榮譽，努力做到認真安排布置工作、及時督查教研成果、嚴格教師考評、積極推行教改等各項工作，高質量地完成教務教學工作。
三、教書育人。以培養(yǎng)創(chuàng)新能力為目標,造就有理想,有道德、有文化、有紀律的，文化水平過關，專業(yè)技能過硬的現(xiàn)代專業(yè)型技能人才，體現(xiàn)職業(yè)教育的特色。
四、為人師表。堅守師德情操，遵守社會公德。身體力行、言行一致。注重培養(yǎng)教師們的團隊協(xié)作精神，尊重教師，尊重家長，樹立服務意識。自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利，要求教師不搞有償家教或輔導。
五、關愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生人格，維護學生權益。要求教師教育學生要克服簡單粗暴、歧視差生的思想和教育行為，不得以任何形式體罰或變向體罰學生。
六、尊重家長。主動與家長保持正常聯(lián)系，認真聽取家長的意見和建議，取得支持與配合。不得訓斥、指責家長，不得收受家長禮物。
七、終身學習。崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構。潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。
承諾人：
xx縣趙川職業(yè)高級中學。
三亮三比工作總結篇十二
一、引言：介紹三亮三比的背景和定義（約200字）
三亮三比，是一種管理和優(yōu)化工作表現(xiàn)的方法，被廣泛應用于企業(yè)管理中。三亮即亮出問題（做到清楚明確）、亮出短板（找到自己的不足）、亮出成果（展示自己的優(yōu)勢）；三比即比經驗（和過去比較，尋找不足）、比競爭對手（和同行比較，找到差距）、比目標（和自己的目標比較，實現(xiàn)突破）。通過三亮三比，可以讓個人和團隊不斷改進和提升，實現(xiàn)更好的工作表現(xiàn)和成果。
二、三亮三比的重要性和應用場景（約400字）
三亮三比對于個人和團隊來說都極為重要。個人可以通過亮出問題，找到阻礙自己成長的問題，并及時解決，從而不斷提升自己的能力。亮出短板可以讓個人更加清楚自己的不足，通過努力補足短板來強化自身能力。亮出成果可以讓個人重視自己的優(yōu)勢和過去的成就，并將其作為鼓勵和動力，繼續(xù)前進。
對于團隊而言，三亮三比可以幫助團隊成員之間更好地溝通和協(xié)作。團隊成員亮出問題后，可以共同討論和解決，并形成共識和目標。比經驗可以讓團隊成員共享彼此的經驗和教訓，避免重復犯錯，同時也可以加深團隊的凝聚力和合作意識。比競爭對手可以促使團隊成員主動學習和提升，以確保在市場競爭中保持領先地位。比目標可以讓團隊成員加強自我要求，以更好地實現(xiàn)團隊目標。
三、我在實踐三亮三比中的體會（約300字）
在我個人的工作中，三亮三比對我產生了積極的影響。亮出問題后，我意識到自己存在的不足和問題，并積極尋找解決方法。通過亮出短板，我重新評估了自己的能力，并意識到需要不斷學習和提升。亮出成果讓我更加自信和有動力，在工作中不斷突破自己，實現(xiàn)更好的表現(xiàn)和成果。
在團隊中，三亮三比的應用也取得了良好的效果。通過亮出問題，我們團隊能夠更加直接地面對困難和挑戰(zhàn)，并共同努力找到解決方案。亮出短板讓我們團隊成員之間更加理解彼此，并形成互補和合作的關系。亮出成果讓團隊成員對彼此的貢獻有了更清晰的認識，同時也激發(fā)了大家對更好成果的追求。
四、三亮三比的推廣與挑戰(zhàn)（約300字）
三亮三比的方法理念簡單易懂，但要真正推廣并實踐起來卻不容易。因為涉及到亮出問題和亮出短板，很多人可能會面臨挫折和自尊心的困擾。另外，比經驗和比競爭對手也需要對自身做出客觀評估，尋找差距，并采取行動來改進。
然而，面對挑戰(zhàn)與困難，只有勇敢面對，才能取得成長與進步。對于個人而言，亮出問題和短板并非壞事，而是進步的機會。對于團隊而言，互相比較和分享經驗是提升整個團隊的關鍵。
五、總結：三亮三比的價值和意義（約200字）
三亮三比是一種能夠推動個人和團隊進步的方法，通過亮出問題、亮出短板和亮出成果，個人和團隊可以不斷改進和提升。同時，比經驗、比競爭對手和比目標的思維方式也能夠讓個人和團隊在競爭中保持優(yōu)勢和領先地位。三亮三比的推廣與實踐需要勇氣和堅持，但只有勇敢面對自我和困難，才能取得更大的成功和進步。
三亮三比工作總結篇十三
按照市委市政府以“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，在全市范圍內廣泛開展“三亮三比三評”活動的要求，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力把便民利民服務中心站點建成切實轉變作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，努力達到中央提出的“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)作出如下承諾：
一、牢記黨的根本宗旨，全心全意為人民服務，恪盡職守，努力工作。
二、堅持立黨為公，執(zhí)政為民，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，切實解決群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的切身利益問題，做到進萬家門、知萬家事、解萬家憂。
三、采取切實措施，加大教育力度，強化陣地建設，發(fā)揮各支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷吸收新鮮血液，增強隊伍戰(zhàn)斗力，提高黨員干部隊伍整體素質。
四、強化隊伍建設和管理，進一步提高每位黨員干部解決實際問題的工作能力和辦事效率，嚴格請銷假制度，增強自律意識、服務意識和大局意識。
五、狠抓黨風建設，對全鄉(xiāng)黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到“堂堂正正做人，清清白白辦事。”
的立即辦，不能立即辦的說明原因幫助辦，并承諾辦結時間，讓群眾高興而來，滿意而去。
七、立足平樂，服務全市。鎮(zhèn)黨委政府時刻以全縣大局為重，隨時以廉潔、高效、務實的工作作風，高標準、高質量完成市委市政府下達的各項任務。
歡迎監(jiān)督，謝謝大家!
中共平樂鎮(zhèn)委員會。
平樂鎮(zhèn)人民政府。
三亮三比工作總結篇十四
“；“三亮三比三評”活動自2017年開展以來，豐富了衛(wèi)生計生工作的內涵，展示了衛(wèi)生計生干部的風采，提升了衛(wèi)生計生行業(yè)形象，引領了衛(wèi)生計生事業(yè)的發(fā)展。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
“三亮三比三評”(亮身份、亮標準、亮承諾，比學習、比作風、比業(yè)績，個人自評、領導點評、群眾評議)活動自2017年開展以來，豐富了衛(wèi)生計生工作內涵，展示了衛(wèi)生計生干部風采，提升了衛(wèi)生計生行業(yè)形象，引領了衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評”活動，根據(jù)新時期我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展需要，特制定本實施方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習近平總書記慶祝改革開放40周年大會及視察湖北重要講話精神，積極貫徹落實中央、省、市委關于進一步激勵廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛榈木?，以及委黨組《關于進一步激勵全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，引導和激勵系統(tǒng)廣大黨員干部勇于擔當、積極作為，進一步激發(fā)、調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深化“三亮三比三評”活動，必須緊扣時代脈搏，緊跟時代步伐，堅持一個時期，一個主題。著力解決系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升新時期衛(wèi)生計生黨員干部隊伍作風建設中的突出問題，促進全系統(tǒng)上下思想境界明顯提升，工作作風明顯轉變，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，突出問題明顯改善，為推進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康十堰”建設順利實施提供強力服務保障。
結合當前中央、省、市委的重大部署和戰(zhàn)略安排，此次“三亮三比三評”活動，堅持以“敢于擔當、積極作為”為主題，以“學、講、干”為載體，通過組織行政管理干部的“學、講、干”，業(yè)務技術干部的技能比武競賽，專家學者干部的學術課題研究等系列“亮”“比”“評”活動，著力引導黨員干部在“亮”上樹形象、在“比”上展風采、在“評”上求實效，引領“三亮三比三評”活動持續(xù)深入開展。
(一)大力推行“三亮”，展示黨員干部先鋒模范形象。
新時期深化亮身份、亮標準、亮承諾的“三亮”活動，在亮明身份、工作責任、爭創(chuàng)目標的基礎上，引導黨員干部強學習、提素質，轉作風、提效能，積極調動廣大黨員干部保持先進性和發(fā)揮先鋒模范作用，充分展示新時期黨員干部良好形象。
一是“亮身份”。采取佩戴黨徽、擺放桌牌、掛貼胸牌等方式，公開亮明黨員和干部姓名、職務、職責、監(jiān)督電話等身份信息，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。黨員要亮明黨員身份，系統(tǒng)全體黨員在工作期間應該佩戴黨徽，參加黨內活動期間必須佩戴黨徽;干部要亮明職務身份，各級干部在工作期間必須掛貼胸牌或工作牌。桌牌、工作牌、胸牌等標牌由各地各單位黨委(黨組)統(tǒng)一設計、制作。
二是“亮標準”。通過單位網(wǎng)站、公開欄、電子顯示屏、便民服務卡等形式，將黨員干部的工作職責對外公開，亮明崗位職責、工作流程、辦事程序、工作時限等信息，方便服務對象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督。黨員干部工作標準，要按照黨章黨規(guī)和“一崗雙責”有關要求，結合自身崗位職責擬定，經分管領導審定后，方可公示公開。
三是“亮承諾”。黨員干部要重點圍繞服務中心、服務群眾，針對具體事項特別是群眾最不滿意的地方作出承諾。黨員要結合“十星級”爭創(chuàng)活動，按照黨章規(guī)定的黨員義務和具體要求作出可操作、可量化的承諾，承諾內容交所屬基層黨支部存檔。各級黨員干部要結合各自崗位職責，從工作任務、標準質量、承擔責任等方面作出承諾，承諾內容交所在科室存檔。黨員干部的承諾內容要公示公開，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。
(二)扎實開展“三比”，展示黨員干部擔當作為風采。
深化拓展比學習、比作風、比業(yè)績的“三比”活動，旨在引入競爭機制，搭建展示平臺，讓黨員干部比學有榜樣、趕超有目標，引導黨員干部大膽創(chuàng)新、積極創(chuàng)優(yōu)、勇于創(chuàng)先，不斷增強職業(yè)榮譽感和自豪感，煥發(fā)激情，攻堅克難，充分展示新時期黨員干部擔當作為風采。
一是“比學習”。堅持引導黨員干部學理論，充分利用中心組學習、支部主題黨日、集中學習等時機，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往心里走、往深里走、往實里走。引導黨員干部學業(yè)務、學技術，通過個人自學、學術研討、專家講學等請進來、走出去的多種形式，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。要通過領導干部帶頭學、帶頭講，引導廣大黨員干部以學促講，以學促干，使學習成為解決實際問題、推動衛(wèi)計工作落實的過程。
二是“比作風”。結合黨風廉政建設和行業(yè)作風建設，積極開展比履職、比狀態(tài)、比服務、比執(zhí)行、比守紀活動，看黨員干部能否模范遵守法律法規(guī)，有沒有精神萎靡不振、工作消極懈怠，不想為、不會為、不作為等問題，引導黨員干部轉變作風，變被動服務為主動服務，努力實現(xiàn)為民服務“零距離”。堅持以創(chuàng)優(yōu)為重點，引導黨員干部積極創(chuàng)優(yōu)、精益求精，弘揚專業(yè)精神、工匠精神，努力培養(yǎng)優(yōu)良作風，提供優(yōu)質服務，打造優(yōu)秀隊伍，全面提升系統(tǒng)黨員干部思想工作作風。
三是“比業(yè)績”。堅持以各類技能比賽為載體，組織開展主題演講、理論征文、技能比武、崗位練兵等競賽活動，讓黨員干部在創(chuàng)新意識、服務本領上賽強弱。要強化崗位目標管理考核，組織黨員干部比業(yè)績、比實效、比貢獻，引導黨員干部在各自工作領域勇于擔當、大膽作為。要堅持以創(chuàng)先為目標，引導黨員干部樹立爭先、領先、率先意識，在業(yè)績上爭當先進，在舉措上領先示范，在任務上率先落實，在本職崗位比學趕超、爭當先進。
(三)嚴實組織“三評”，提升黨員干部履職盡責能力。
深入開展個人自評、領導點評、群眾評議的“三評”活動，對黨員干部在參加“三亮”“三比”中的“學、講、干”、技能競賽、學術研討等活動表現(xiàn)進行評價、評議，進一步提升黨員干部履職盡責能力，推動黨員干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。
一是“個人自評”。黨員干部要結合崗位職責、承諾事項以及自己工作、學習、生活中的表現(xiàn)，對照身邊的先進典型，從創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)等方面，積極開展自我評價，重點查找問題和不足，明確自身努力和爭創(chuàng)目標。黨員干部在民主生活會、組織生活會、工作評議會等活動中要帶頭開展自我批評，引導黨員群眾開展相互批評，達到相互提醒、相互鼓勵、比學趕超的目的。
二是“領導點評”。在黨員干部自評的基礎上，各級領導班子成員在每季度到分管科室、聯(lián)系單位開展調研點評，重點就黨員干部承諾事項兌現(xiàn)、重點工作推進、競賽活動表現(xiàn)等，采取現(xiàn)場點評、集中點評、個別談話、隨機點評等多種方式進行點評，實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見、指明努力方向，并督促整改落實。領導點評結果要記入臺賬。
三是“群眾評議”。堅持以支部或科室為單位，分層分類組織好群眾評議活動。黨員領導干部，要充分發(fā)揮代表委員、黨內外群眾、服務對象的作用，廣泛征求意見建議，自覺接受評議監(jiān)督;普通黨員干部，要利用支部主題黨日、民主評議黨員等黨內組織活動，從履職、擔當、守紀等方面積極開展群眾評議;專業(yè)技術干部，要結合技能比武、崗位練兵、學術研討等競賽活動中的表現(xiàn)，組織開展群眾評議打分，并記錄在案。要通過現(xiàn)場評議、打分，看誰貢獻大，看誰實事辦得多，看誰最被認可。各級黨員干部要誠懇接受黨員群眾評議意見，積極督促整改，不斷提高群眾滿意度。
(一)加強組織領導?！叭寥热u”活動作為今后一個時期衛(wèi)生計生工作的主要抓手，必須在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展下去。各地各單位要成立領導小組，明確專人負責，全面安排部署，精心組織實施，確保活動抓實抓細，抓出成效。要堅持問題導向，把找差距、補短板、攻弱項、提素質作為活動的主要目的，不定期對所屬單位、聯(lián)系點和業(yè)務科室活動開展跟蹤指導和督導檢查。對未按要求開展活動、成效不明顯的窗口和科室，給予通報批評;對各地各單位活動開展情況，納入年度綜合目標檢查考核內容。
(二)做好結合文章。各地各單位要自覺把活動融入到衛(wèi)生計生各項工作中，以活動推進工作，用工作成果檢驗活動成效。堅持與衛(wèi)生健康中心工作相結合，促進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康十堰”建設穩(wěn)步推進;與“黨建六化”管理工作相結合，豐富“六化”內涵，促進衛(wèi)生計生黨建工作水平全面提升、全面進步;與黨員干部教育管理相結合，引導黨員干部學、講、干，促進黨員干部在本職崗位上履職盡責;與評選表優(yōu)、干部選拔任用相結合，把活動作為考察、發(fā)現(xiàn)干部的陣地，促進本地本單位形成重實干、重實績的良好氛圍;與年度綜合目標考核相結合，把活動開展情況納入年度考核指標體系，促進各地各單位在推動本職工作中爭先進位。
(三)鼓勵探索創(chuàng)新。各地各單位要結合自身實際和職責職能，以爭當群眾滿意的黨員干部為目標，積極開展多種形式的“學、講、干”，引導黨員干部積極學理論、學業(yè)務，講思路、講成效，干工作、干事業(yè)，促進黨員干部在本職崗位上更好履職盡責。本次活動不搞一刀切，不搞一個樣，各地各單位要注重特色、時效，在深入調研的基礎上，積極探索創(chuàng)新符合實際的方式方法，組織實施好活動?；顒釉瓌t上在全體黨員和中層以上干部中開展，各地各單位可結合實際確定參與范圍。
(四)強化總結提高。各地各單位要高度重視活動的宣傳工作，按照“做深、做實、出彩、出色”要求，通過新聞報道、典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，挖掘身邊先進典型，全面宣傳活動進展及成效，形成有利于活動開展的正能量。各地各單位要堅持月月有活動、半年有評比、全年有總結，推動活動持續(xù)深入開展。市衛(wèi)計委將每半年開展一次展示推進會，每年開展一次總結表彰會，充分展示活動成果，總結先進經驗，樹立先進典型，不斷鞏固擴大成果，切實在全系統(tǒng)形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。
“三亮三比三評”(亮身份、亮標準、亮承諾，比學習、比作風、比業(yè)績，個人自評、領導點評、群眾評議)活動自2017年開展以來，豐富了衛(wèi)生計生工作內涵，展示了衛(wèi)生計生干部風采，提升了衛(wèi)生計生行業(yè)形象，引領了衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評”活動，根據(jù)新時期我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展需要，特制定本實施方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習近平總書記慶祝改革開放40周年大會及視察湖北重要講話精神，積極貫徹落實中央、省、市委關于進一步激勵廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛榈木瘢约拔h組《關于進一步激勵全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，引導和激勵系統(tǒng)廣大黨員干部勇于擔當、積極作為，進一步激發(fā)、調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深化“三亮三比三評”活動，必須緊扣時代脈搏，緊跟時代步伐，堅持一個時期，一個主題。著力解決系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升新時期衛(wèi)生計生黨員干部隊伍作風建設中的突出問題，促進全系統(tǒng)上下思想境界明顯提升，工作作風明顯轉變，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，突出問題明顯改善，為推進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康xx”建設順利實施提供強力服務保障。
結合當前中央、省、市委的重大部署和戰(zhàn)略安排，此次“三亮三比三評”活動，堅持以“敢于擔當、積極作為”為主題，以“學、講、干”為載體，通過組織行政管理干部的“學、講、干”，業(yè)務技術干部的技能比武競賽，專家學者干部的學術課題研究等系列“亮”“比”“評”活動，著力引導黨員干部在“亮”上樹形象、在“比”上展風采、在“評”上求實效，引領“三亮三比三評”活動持續(xù)深入開展。
(一)大力推行“三亮”，展示黨員干部先鋒模范形象。
新時期深化亮身份、亮標準、亮承諾的“三亮”活動，在亮明身份、工作責任、爭創(chuàng)目標的基礎上，引導黨員干部強學習、提素質，轉作風、提效能，積極調動廣大黨員干部保持先進性和發(fā)揮先鋒模范作用，充分展示新時期黨員干部良好形象。
一是“亮身份”。采取佩戴黨徽、擺放桌牌、掛貼胸牌等方式，公開亮明黨員和干部姓名、職務、職責、監(jiān)督電話等身份信息，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。黨員要亮明黨員身份，系統(tǒng)全體黨員在工作期間應該佩戴黨徽，參加黨內活動期間必須佩戴黨徽;干部要亮明職務身份，各級干部在工作期間必須掛貼胸牌或工作牌。桌牌、工作牌、胸牌等標牌由各地各單位黨委(黨組)統(tǒng)一設計、制作。
二是“亮標準”。通過單位網(wǎng)站、公開欄、電子顯示屏、便民服務卡等形式，將黨員干部的工作職責對外公開，亮明崗位職責、工作流程、辦事程序、工作時限等信息，方便服務對象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督。黨員干部工作標準，要按照黨章黨規(guī)和“一崗雙責”有關要求，結合自身崗位職責擬定，經分管領導審定后，方可公示公開。
三是“亮承諾”。黨員干部要重點圍繞服務中心、服務群眾，針對具體事項特別是群眾最不滿意的地方作出承諾。黨員要結合“十星級”爭創(chuàng)活動，按照黨章規(guī)定的黨員義務和具體要求作出可操作、可量化的承諾，承諾內容交所屬基層黨支部存檔。各級黨員干部要結合各自崗位職責，從工作任務、標準質量、承擔責任等方面作出承諾，承諾內容交所在科室存檔。黨員干部的承諾內容要公示公開，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。
(二)扎實開展“三比”，展示黨員干部擔當作為風采。
深化拓展比學習、比作風、比業(yè)績的“三比”活動，旨在引入競爭機制，搭建展示平臺，讓黨員干部比學有榜樣、趕超有目標，引導黨員干部大膽創(chuàng)新、積極創(chuàng)優(yōu)、勇于創(chuàng)先，不斷增強職業(yè)榮譽感和自豪感，煥發(fā)激情，攻堅克難，充分展示新時期黨員干部擔當作為風采。
一是“比學習”。堅持引導黨員干部學理論，充分利用中心組學習、支部主題黨日、集中學習等時機，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往心里走、往深里走、往實里走。引導黨員干部學業(yè)務、學技術，通過個人自學、學術研討、專家講學等請進來、走出去的多種形式，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。要通過領導干部帶頭學、帶頭講，引導廣大黨員干部以學促講，以學促干，使學習成為解決實際問題、推動衛(wèi)計工作落實的過程。
二是“比作風”。結合黨風廉政建設和行業(yè)作風建設，積極開展比履職、比狀態(tài)、比服務、比執(zhí)行、比守紀活動，看黨員干部能否模范遵守法律法規(guī)，有沒有精神萎靡不振、工作消極懈怠，不想為、不會為、不作為等問題，引導黨員干部轉變作風，變被動服務為主動服務，努力實現(xiàn)為民服務“零距離”。堅持以創(chuàng)優(yōu)為重點，引導黨員干部積極創(chuàng)優(yōu)、精益求精，弘揚專業(yè)精神、工匠精神，努力培養(yǎng)優(yōu)良作風，提供優(yōu)質服務，打造優(yōu)秀隊伍，全面提升系統(tǒng)黨員干部思想工作作風。
三是“比業(yè)績”。堅持以各類技能比賽為載體，組織開展主題演講、理論征文、技能比武、崗位練兵等競賽活動，讓黨員干部在創(chuàng)新意識、服務本領上賽強弱。要強化崗位目標管理考核，組織黨員干部比業(yè)績、比實效、比貢獻，引導黨員干部在各自工作領域勇于擔當、大膽作為。要堅持以創(chuàng)先為目標，引導黨員干部樹立爭先、領先、率先意識，在業(yè)績上爭當先進，在舉措上領先示范，在任務上率先落實，在本職崗位比學趕超、爭當先進。
(三)嚴實組織“三評”，提升黨員干部履職盡責能力。
深入開展個人自評、領導點評、群眾評議的“三評”活動，對黨員干部在參加“三亮”“三比”中的“學、講、干”、技能競賽、學術研討等活動表現(xiàn)進行評價、評議，進一步提升黨員干部履職盡責能力，推動黨員干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。
一是“個人自評”。黨員干部要結合崗位職責、承諾事項以及自己工作、學習、生活中的表現(xiàn)，對照身邊的先進典型，從創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)等方面，積極開展自我評價，重點查找問題和不足，明確自身努力和爭創(chuàng)目標。黨員干部在民主生活會、組織生活會、工作評議會等活動中要帶頭開展自我批評，引導黨員群眾開展相互批評，達到相互提醒、相互鼓勵、比學趕超的目的。
二是“領導點評”。在黨員干部自評的基礎上，各級領導班子成員在每季度到分管科室、聯(lián)系單位開展調研點評，重點就黨員干部承諾事項兌現(xiàn)、重點工作推進、競賽活動表現(xiàn)等，采取現(xiàn)場點評、集中點評、個別談話、隨機點評等多種方式進行點評，實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見、指明努力方向，并督促整改落實。領導點評結果要記入臺賬。
三是“群眾評議”。堅持以支部或科室為單位，分層分類組織好群眾評議活動。黨員領導干部，要充分發(fā)揮代表委員、黨內外群眾、服務對象的作用，廣泛征求意見建議，自覺接受評議監(jiān)督;普通黨員干部，要利用支部主題黨日、民主評議黨員等黨內組織活動，從履職、擔當、守紀等方面積極開展群眾評議;專業(yè)技術干部，要結合技能比武、崗位練兵、學術研討等競賽活動中的表現(xiàn)，組織開展群眾評議打分，并記錄在案。要通過現(xiàn)場評議、打分，看誰貢獻大，看誰實事辦得多，看誰最被認可。各級黨員干部要誠懇接受黨員群眾評議意見，積極督促整改，不斷提高群眾滿意度。
(一)加強組織領導?！叭寥热u”活動作為今后一個時期衛(wèi)生計生工作的主要抓手，必須在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展下去。各地各單位要成立領導小組，明確專人負責，全面安排部署，精心組織實施，確?；顒幼嵶ゼ?，抓出成效。要堅持問題導向，把找差距、補短板、攻弱項、提素質作為活動的主要目的，不定期對所屬單位、聯(lián)系點和業(yè)務科室活動開展跟蹤指導和督導檢查。對未按要求開展活動、成效不明顯的窗口和科室，給予通報批評;對各地各單位活動開展情況，納入年度綜合目標檢查考核內容。
(二)做好結合文章。各地各單位要自覺把活動融入到衛(wèi)生計生各項工作中，以活動推進工作，用工作成果檢驗活動成效。堅持與衛(wèi)生健康中心工作相結合，促進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康xx”建設穩(wěn)步推進;與“黨建六化”管理工作相結合，豐富“六化”內涵，促進衛(wèi)生計生黨建工作水平全面提升、全面進步;與黨員干部教育管理相結合，引導黨員干部學、講、干，促進黨員干部在本職崗位上履職盡責;與評選表優(yōu)、干部選拔任用相結合，把活動作為考察、發(fā)現(xiàn)干部的陣地，促進本地本單位形成重實干、重實績的良好氛圍;與年度綜合目標考核相結合，把活動開展情況納入年度考核指標體系，促進各地各單位在推動本職工作中爭先進位。
(三)鼓勵探索創(chuàng)新。各地各單位要結合自身實際和職責職能，以爭當群眾滿意的黨員干部為目標，積極開展多種形式的“學、講、干”，引導黨員干部積極學理論、學業(yè)務，講思路、講成效，干工作、干事業(yè)，促進黨員干部在本職崗位上更好履職盡責。本次活動不搞一刀切，不搞一個樣，各地各單位要注重特色、時效，在深入調研的基礎上，積極探索創(chuàng)新符合實際的方式方法，組織實施好活動?；顒釉瓌t上在全體黨員和中層以上干部中開展，各地各單位可結合實際確定參與范圍。
(四)強化總結提高。各地各單位要高度重視活動的宣傳工作，按照“做深、做實、出彩、出色”要求，通過新聞報道、典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，挖掘身邊先進典型，全面宣傳活動進展及成效，形成有利于活動開展的正能量。各地各單位要堅持月月有活動、半年有評比、全年有總結，推動活動持續(xù)深入開展。市衛(wèi)計委將每半年開展一次展示推進會，每年開展一次總結表彰會，充分展示活動成果，總結先進經驗，樹立先進典型，不斷鞏固擴大成果，切實在全系統(tǒng)形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。
三亮三比工作總結篇十五
按照市委市區(qū)政府以“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，在全市范圍內廣泛開展“三亮三比三評”活動的要求，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力把便民利民服務中心站點建成切實轉變作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，努力達到中央提出的“推動科學發(fā)展、促進社會和-諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)作出如下承諾：
一、牢記黨的根本宗旨，全心全意為人民服務，恪盡職守，努力工作。
二、堅持立黨為公，執(zhí)政為民，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，切實解決群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的切身利益問題，做到進萬家門、知萬家事、解萬家憂。
三、采取切實措施，加大教育力度，強化陣地建設，發(fā)揮各支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷吸收新鮮血液，增強隊伍戰(zhàn)斗力，提高黨員干部隊伍整體素質。
四、強化隊伍建設和管理，進一步提高每位黨員干部解決實際問題的工作能力和辦事效率，嚴格請銷假制度，增強自律意識、服務意識和大局意識。
五、狠抓黨風廉政建設，對全鄉(xiāng)黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到“堂堂正正做人，清清白白辦事?！?BR> 六、實行首問負責制和限時辦結制，嚴禁推逶扯皮和不負責任。就群眾反映的問題，不論是哪位干部，誰先問誰負責，能辦的立即辦，不能立即辦的說明原因幫助辦，并承諾辦結時間，讓群眾高興而來，滿意而去。
七、立足天臺山，服務全市。鎮(zhèn)黨委政府時刻以全市大局為重，隨時以廉潔、高效、務實的工作作風，高標準、高質量完成市委市區(qū)政府下達的各項任務。
歡迎監(jiān)督，謝謝大家!
三亮三比工作總結篇十六
自從我校開展“三亮三比兩爭當”活動以來，我認真學習了活動指導方案。有效提高了自身的政治素養(yǎng)和政策理論水平;使我得到很大的教育和啟發(fā)，提高了對開展“三亮三比兩爭當”活動的認識，加深了對在新時期保持共產黨員先進性的基本要求的理解，明確了保持共產黨員先進性的前進方向。我作為一名黨員教師，必須認真踐行次活動的要求，在實際中亮身份、亮職責、亮承諾,比技能、比服務、比業(yè)績,爭當學郭明義先進集體、爭當學郭明義標兵,樹立先進形象，充分展示共產黨員先進性的時代風貌。
通過這次的活動，我有以下幾點體會：
一、進一步提高了政治素質。理想和信念是一個人思想和行動的方向、前進的動力。沒有理想，就會迷失方向，動搖信念。理想的動搖，是最危險的動搖;今天的教育，是為了培養(yǎng)未來社會的人才，因此，黨員教師，首先必須講政治，因為教師的信念，教師的思想政治修養(yǎng)與理論修養(yǎng)，對學生人生道路的選擇，科學文化素質的提高，都起著十分重要的導向作用。我要堅定共產主義理想信念，堅決捍衛(wèi)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在組織上、思想上、行為上與黨中央保持高度一致，做本次活動的學習者、宣傳者、實踐者，做一個堅定、清醒、有作為的共產黨的人民教師。
二、為教育事業(yè)奉獻一切。黨員要有先進的理念，為人民教育服務的世界觀，更要有為人民教育服務的本領和無私奉獻的具體行為。我要無愧于“教師”這個稱號，嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到愛崗敬業(yè)、教書育人、熱愛學生、為人師表、遵紀守法、安心樂教，以為學生服務、為家長服務、為社會服務為宗旨，以培養(yǎng)人才為目的，用文明的語言、文雅的舉止、務實的作風、耐心負責的態(tài)度、無私奉獻的精神，來展現(xiàn)我們人民教師高尚的品格和人格特征。對每一位學生負責，對每一位家長負責，對全社會負責。通過學習，使我有了這樣一個觀念：黨和人民交給你一個崗位，不是用它來行使權力的，而是用它來服務社會、奉獻社會的。要做到無私奉獻，要善于從本職崗位做起，從一點一滴的小事做起，把黨員的先進性體現(xiàn)在實事中，滲透在教學的細節(jié)中。我將以科學的態(tài)度，奉獻的精神，在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績。
三、進一步提高師德修養(yǎng)。做教師很辛苦，但也很幸福，因為教師是在為祖國、為黨的事業(yè)培養(yǎng)接班人，教師將從學生的成長中得到收獲。人民的利益高于一切，這是黨的最高準則。作為一名黨員教師，我將牢固樹立“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”教育理念，把一顆忠心獻給學校，一顆愛心獻給學生，一顆癡心獻給教育，一顆信心留給自己。在任何時候、任何情況下，都將牢記全心全意為人民服務的宗旨，為學校、學生服務的積極態(tài)度，始終把黨的教育事業(yè)、人民群眾的根本利益放在首位，以是否符合和代表最廣大人民群眾的利益作為自己一切工作和行動的最高衡量標準。
地運用到自己的教學管理中去，提高教學質量、優(yōu)化課堂結構，不斷學習，不斷充實自己，使自己的教學管理理念永遠處于教學改革的前沿。
五、進一步發(fā)揮模范作用。一個黨員就是一面旗幟，自身良好形象是黨員保持先進性的重要標志。教師的職業(yè)是“太陽底下最崇高事業(yè)”，站在三尺講臺，我要以德立教，執(zhí)教為民;育人為本，傳承文明;為人師表，廉潔公正;愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新;為國家的富強，為民族的復興，無私奉獻，奮斗終身!做到自重、自省、自警、自勵，使自己真正成為一個有益于人民的人，有益于社會的人。
時代在前進，社會在發(fā)展，先進性的內涵也在不斷深化。我將以與時俱進的態(tài)度，以發(fā)展創(chuàng)新的眼光，把先進性的要求落實到每一天，每一件事情，做到天天有進步，時時有提高，時刻聽從黨、學校的召喚，做一名領導放心、家長滿意、學生喜歡的好教師。
三亮三比工作總結篇一
河北宣化交警大隊按照上級的指示精神，于6月中旬開展了“亮黨員身份、亮服務標準、亮崗位承諾”、“比技能、比作風、比業(yè)績”、“黨員自評和互評、領導點評、群眾評議”這“三亮三比三評”活動，推動了交警隊伍建設。
一是迅速傳達學習市委關于開展“三亮三比三評”活動的指示精神。大隊于6月19日晚上召開了全體黨員大會，學習傳達市委的指示精神和市局、支隊的相關要求，提高思想認識，積極開展活動;辦公室要對照市委指示和市局、支隊的要求，結合實際制定本大隊活動實施方案，并將市委的活動方案、市局和支隊的通知要求印發(fā)大隊全體黨員，保證人手一份;事故中隊、車管大廳等窗口單位要組織黨員認真學習，熟知“三亮三比三評”活動的內容、目標任務和具體要求，為搞好此項活動奠定基礎。
二是抓住主要內容，立即行動起來。緊緊抓住“亮黨員身份、亮服務標準、亮崗位承諾”、“比技能、比作風、比業(yè)績”、“黨員自評和互評、領導點評、群眾評議”這些主要內容，在全體黨員隊伍中將活動開展起來。宣教中隊負責在窗口單位制作懸掛開展“三亮三比三評”活動的標語，營造濃厚的活動氣氛;大隊在車管、事故等窗口單位設立“黨員模范崗”，要求全體黨員佩戴共產黨員標志牌，亮明身份，以起到自我約束、自我激勵和模范帶頭作用;要確實亮明服務標準，進一步推行首問責任、限時辦結等制度，公示服務標準、辦理程序、投訴方式等內容;運用使用好公開承諾牌、電子顯示屏、網(wǎng)絡平臺、群眾滿意度評價器，接受群眾監(jiān)督，推動活動的深入開展。
三是端正指導思想，切實提升服務質量。開展此項活動本身不是目的，目的是通過開展這項活動達到服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務效率明顯提高、服務能力明顯提升。因此，全體黨員特別是窗口單位黨員要按照上級的要求，把活動體現(xiàn)在行動中，落實在崗位上，使服務質量的實際提升能讓群眾看得見、摸得著、感受到，以此來促進窗口單位建設。年終總結時，大隊要評選“黨員先鋒崗”、“最佳服務窗口”、“最佳服務標兵”，并將評選結果與評功評獎和職務警銜晉升掛勾，使此項活動扎實推進，不走過場。
四是黨員帶動群眾，搞好窗口單位整體建設。窗口單位黨員數(shù)量畢竟有限，更多的是群眾民警和職工。因此，要通過在黨員隊伍中開展“三亮三比三評”活動，充分發(fā)揮黨員民警的先鋒模范作用，以自己的行動帶動和影響感染群眾民警、廣大職工，使他們學有榜樣，趕有目標，盡心盡力做好工作，更好地服務社會、服務民眾，確實把窗口單位擦亮起來。
三亮三比工作總結篇二
為促進青少年學生健康成長、全面發(fā)展，教育部開始在全國校園內推行“陽光體育”計劃，校園集體舞也成為該計劃的一部分，為進一步豐富我市中小學生藝術活動的內容和形式提供優(yōu)質的藝術教育資源，營造良好的校園文化環(huán)境，引導學生參加豐富多彩的課外文體活動，促進青少年健康成長、和諧發(fā)展。體育組根據(jù)市教研室安排和學校的要求，將參加市校園集體舞比賽作為本學期體育工作的一個重點，這么一項意義重大的活動，如何才能保證時間、保證質量、保證效果，經學校研究由體育教研組長陳立新老師主持，由豐富教學和課外輔導經驗的中學高級楊梅琳老師為主教練和王紹平老師為輔助的教練組。我們的做法是這樣的:。
今年3月初，學校由年級組先抽40名同學先培訓，然后由教練組篩選32名同學參加市級比賽，在校園集體舞培訓過程中，教師盡心盡力，嚴格要求，力求把每一個動作標準又規(guī)范，不會因為重復而感到厭煩，能夠有效的增強學生藝術美感及身體協(xié)調性。集體舞的身體語言力求纖長，動作充滿活力與美感，自然、和諧。音樂動感十足，充滿激情，整個舞蹈比較適合中學生。通過一段時間的教學，我們總結出以下幾點:。
一、讓學生們通過多媒體觀看校園集體舞錄像，建立一個完整我動作概念。
二、教師講解示范，先教會學生們基本步伐，再整體練習。
三、數(shù)拍子完成腳和手的完成動作。
四、舞蹈中每個動作做八拍處理。教師再實際教學中，動作反復次數(shù)可視當時教學情況及學生狀態(tài)而定。
五、教學中要注意動作與音樂的配合，培養(yǎng)學生良好的節(jié)奏感，這樣可以大大調動提高學生的表現(xiàn)能力。
六、反復練習的過程中，在學生能熟練的完成的基礎上再進行分段教學，同時穿插隊列變化。
在教學過程中與班主任密切配合，組織好學生紀律，有秩序的進行集體舞教學，力爭使每個學生都掌握所有舞蹈動作，并都能隨音樂有節(jié)奏的進行集體舞表演。從學生歡快的舞步、開心的笑臉，我們不難感覺到校園集體舞的育人價值。讓學生在這樣的環(huán)境中成長，他們一定會健康美麗、端莊自尊。
其次確定活動的開展過程(包括教師培訓階段、教學階段、鞏固階段、展演比賽階段等)，以此來確?；顒佑行蛲七M;再就是分工明確，責任到人。本次活動的開展，切實提高學生的身體素質和審美情趣，有效促進學生全面發(fā)展，充分展示我校全體師生團結協(xié)作的精神風貌。
經過一個月多的輔導、認真訓練和刻苦練習，在安慶市校園集體舞比賽中，以最高分取得了高中組第一名，本次活動充分證實我校課外活動開展的實效性，切實展示了我校學生團結協(xié)作、朝氣蓬勃的精神風貌，扎實培養(yǎng)學生健康的審美情趣，有力促進了學生全面發(fā)展。為學校爭得了榮譽。
三亮三比工作總結篇三
在“兩學一做”學習教育中，24家省管企業(yè)以開展“三亮三比三評”活動為載體，把學習教育與企業(yè)生產經營相結合，與企業(yè)目標任務相結合，激勵黨員干部立足本職崗位，創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀、做表率、比奉獻，助推企業(yè)深化改革發(fā)展，做強做優(yōu)做大。
亮黨員身份，亮崗位職責，亮服務承諾，以黨員佩戴黨徽為標志的“三亮”，亮出實際行動，詮釋共產黨員本色擔當，使省管企業(yè)學習教育有了抓手和載體?！芭宕鼽h徽亮出身份，不僅亮出了黨員的風采，亮出了黨員的責任，而且還是一種榮譽和激勵，更是一種警醒和鞭策。鮮紅的黨徽戴在胸前，就要時時刻刻將黨員的責任銘記在心中，處處發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。”能源集團權屬可門港物流黨總支書記王曉方說。
農信社號召全體黨員立足崗位亮職責，率先做到“情系三農、團結協(xié)作、精通業(yè)務、遵規(guī)守紀、敢拼會贏”，提升服務三農水平;冶金控股權屬三鋼焦化廠黨委號召黨員認領“三率”攻關崗、調控先鋒崗、管理督導崗、節(jié)能減排崗、科技攻堅崗和巡檢示范崗等六類黨員責任崗，在急、難、險、重任務中挑重擔、扛大梁……廣大黨員詮釋本色擔當。
比工作技能，比工作作風，比工作業(yè)績，黨員勇挑重擔，爭創(chuàng)一流。輕紡控股權屬青山紙業(yè)熱電廠黨支部借“331”主題活動，深入思考黨章對黨員有哪些要求，黨員哪些沒有做到、哪些環(huán)節(jié)還需要加強，發(fā)揮黨員在年度經營中、專項工作中、改革創(chuàng)新中的先鋒模范作用，要求黨員立足崗位做一件實事。助推企業(yè)成功轉型升級，超聲波清潔制漿技術在青山紙業(yè)成功產業(yè)化應用。
船舶集團權屬東南造船廠機裝課課長、全國勞模陳文學通過刻苦自學，主導研發(fā)一款船面加工特種工裝，在保證精度的同時，將作業(yè)時間從8天縮短到3天，為企業(yè)降低成本逾800萬元。
“三比”，還比出了對工匠精神的倡導。省管企業(yè)精益求精，打造供給側改革的標桿和“中國制造20xx”的示范企業(yè)。
汽車集團權屬金旅客車黨總支持續(xù)開展“當工匠、產精品、做貢獻、留英名”活動，把“工匠精神”落實到企業(yè)生產經營的各個環(huán)節(jié)中，讓“工匠精神”成為企業(yè)靈魂、致勝法寶。連續(xù)服務全國“兩會”20xx年，成為以色列進口客車第一品牌。
電子信息集團權屬升騰資訊黨員帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)了國內windows終端應用模式，承擔的國際合作項目“面向云計算的虛擬桌面技術合作研究”通過國家驗收，成為國內桌面云終端產品最大的廠商，連續(xù)多年亞太地區(qū)市場排名第一。
領導點評、黨員互評、職工測評，既點出了動力，評出了實效，也營造了相互鼓勵、比學趕超的良好氛圍，提升了職工滿意度?！案刹孔黠L實不實，群眾說了才算數(shù)”?！叭u”不僅讓廣大黨員時刻銘記身份和職責，堅定理想和信念，而且讓黨員干部祛除了私心雜念，樹立了良好的道德規(guī)范，主動查找了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高了政治素養(yǎng)和能力水平。
廈門航空福州公司倡導黨員“日行一善”，開展“心服務、善先行、誠為本、踐真情”服務專項提升活動，切實將真情服務做到實處;興業(yè)銀行信用卡中心黨總支第四支部探索開展“星級黨員”評定工作，對黨員每日表現(xiàn)進行量化考核，督促黨員履職盡責，提升工作效率。
先進有活力、中間有動力、后進有壓力，“三亮三比三評”活動調動了省管企業(yè)廣大黨員在基層第一線發(fā)揮先鋒模范作用的主動性，真正將學習教育落到了實處、扎到了深處。在經濟下行壓力持續(xù)的嚴峻形勢面前，學習教育凝聚起了省管企業(yè)追趕超越、加快發(fā)展的強大合力，推動了企業(yè)結構優(yōu)化和轉型升級。截至上半年，省國資委所出資企業(yè)資產總額達12254。55億元，同比增長13。8%;凈資產總額2592。90億元，同比增長8。1%;實現(xiàn)營業(yè)總收入1080。78億元，同比增長2。9%;利潤總額62。05億元，同比增長17。4%;上繳稅費60。11億元，同比增長10。6%。
三亮三比工作總結篇四
用一句話來概括：我們五子棋社團棋樂無窮!
我們五年級的孩子聰明、好動，他們愛動腦、愛動手，就是靜不下心來，做事沒有耐心、不細心。但是下起五子棋來可不一樣了。又興奮，又專注。
在這學期的教學中，我們做到了以下幾點：
培養(yǎng)學生良好的棋德意識，使學生掌握五子棋的基礎知識及基本比賽方法，培養(yǎng)學生對五子棋的興趣，逐步提高他們的對弈水平，發(fā)展學生的思維、動手、與別人合作與溝通等綜合能力，培養(yǎng)學生尊重他人，以棋會友，增進友誼!
第1講：棋盤介紹、初級入門無禁規(guī)則介紹、
第2講：學習子力結構和五子棋術語，如活三、沖四……。
第3講：學習專業(yè)比賽規(guī)則，了解禁手。
第4講：介紹五子棋實戰(zhàn)技巧。
同學們上課多投入啊。學生自帶五子棋，他們在對弈訓練。在活動中培養(yǎng)孩子們搜集信息、與別人合作的能力。勝不驕敗不餒，提高孩子們的心理素質，正確認識自己，不盲目自信，不向強手低頭，適應新時代，有積極向上的競爭意識。
在座的各位老師，你是不是也覺得我們五子棋社團棋樂無窮!
三亮三比工作總結篇五
今年我們中班的元旦開放日活動打破了以往的形式，用美食節(jié)的形式來展開。這次我們班的活動不僅僅是簡單的美食節(jié)，而是把這個學期內所學到的藝術領域、社會領域等方面的知識都融入在內?；顒咏Y束后得到了家長的肯定，幼兒的喜愛。第一部分開幕式表演從以下幾個方面呈現(xiàn)了本班特色：
首先，活動所選擇的節(jié)目全部圍繞美食節(jié)這個主題，無論是開場舞，還是小動物的表演，或是童話劇《問路》，都緊密圍繞著去參加美食節(jié)活動這條主線。開場舞時幼兒手拿餐具作為道具，小動物都是來參加美食節(jié)，童話劇表演《問路》是問去美食節(jié)怎么走等等全部都在一個中心點上。正因為有一條活動主軸，使得開幕式的節(jié)目內容豐富而不雜亂，形式新穎又能貼近幼兒的身心發(fā)展水平。
其次，本班三位教師達到了無縫配合，40多個頭飾的戴和摘，分工合作，井然有序，還有很多幼兒一人演多名角色，全靠老師提醒，三位老師全部做到胸有成竹，才能保證演出不冷場，不亂場。
再次，教師精心編排，將許多傳統(tǒng)的歌舞進行改編，比如說《小螞蟻》的歌曲，前面加入一段兒歌，立刻使得原本平淡的旋律增添了許多情趣，現(xiàn)場氣氛也大不一樣了。而教材上的語言《問路》經老師一改編，變成了問去美食節(jié)的路，還將交通標識牌加入，使得這個表演立即豐滿了許多。
活動的第二部分美食制作根據(jù)中班幼兒的身心特點分成烘培屋、餃子館、水果吧三個項目，根據(jù)幼兒的特點分別進入不同的區(qū)域，精心組織家長準備材料，在活動開始時家長與幼兒有條不紊的動手參與，最后將各自做好的食物與小伙伴一齊分享。
本次活動重在給幼兒提供更多的參與機會，要求每名幼兒都參與開幕式歌舞表演，每名幼兒都參與美食制作，讓每一名幼兒都能通過這次活動增強自信心，增加動手能力。親子美食活動增強了幼兒對家庭的感情，對幼兒園的感情，鍛煉了孩子們的動手能力，展示了幼兒的交往能力，整體來說，本次活動舉辦得非常的成功。
三亮三比工作總結篇六
今年以來，為更好地樹立良好為民服務形象，縣政務服務中心結合工作實際，以“紅旗窗口”“服務標兵”“黨員示范崗”創(chuàng)建活動為載體，開展“三亮三比三評”活動，改進了工作作風，提升了服務水平，提高了群眾滿意度。
大力推行“三亮”，激發(fā)全體職工內在動力。該中心通過擺放桌牌、設立公示欄等形式，推行“三亮”：即亮標準、亮身份、亮承諾。亮出進駐大廳窗口工作人員的工作職責、工作流程、辦事程序等信息;公開工作人員的姓名、職務、職責、聯(lián)系方式等信息;進行公開承諾，主動接受社會各界的監(jiān)督，激發(fā)全體職工的工作積極性和主動性。
積極開展“三比”，促進活動見實效。以“紅旗窗口”“服務標兵”為載體，開展“三比”：即比技能、比作風、比業(yè)績。積極開展業(yè)務培訓，強化窗口工作人員的大局意識、責任意識、服務意識;比一比誰進步快、亮點多、貢獻大;全面提升黨員干部的管理水平和窗口辦事人員的工作能力，提高服務效率。
認真組織“三評”，提升群眾滿意度。該中心通過設立征求意見箱，召開座談會，發(fā)放群眾評議表、調查問卷，黨員集中座談、集體交流互評等方式，開展“三評”：即黨員互評、領導點評、群眾評議。確定“黨員示范崗”，提高全體工作人員的服務意識、服務觀念和服務質量，提高群眾滿意度。
三亮三比工作總結篇七
為加強學風建設，形成注重專業(yè)技能訓練的學習氛圍，提高操作技能，培養(yǎng)具有較強就業(yè)競爭力、適應性強的技能型人才，恒新會計協(xié)會于20xx年12月19日晚上6：30-8：30在教學樓成功舉辦了“第無屆點鈔比賽”活動。
通過這次活動的開展，讓更多的同學更加了解會計，提高了同學們的會計專業(yè)技能和實操能力。同時，這個活動為對會計行業(yè)感興趣的同學提供了一個會計實踐操作鍛煉的平臺，讓他們在娛樂的同時學習到專業(yè)知識，開闊了他們的視野。為了保證比賽的成功開展和順利進行，我們一起努力完成了各項準備工作，現(xiàn)對我們此次本賽活動期間所作的工作進行總結。
一、活動具體工作概述。
開始大賽的前期準備工作，包括：
1、大賽前期策劃階段：我們在12月19日之前我們綜合多方意見最終制定了恒新會計協(xié)會“第無屆和點鈔比賽”活動的具體實行方案、評分細則、比賽規(guī)則等。
2、比賽宣傳階段：粘貼海報。
3、資料整理階段：參賽選手名單表、分好點鈔券、準備好主持稿，準備好比賽當天要用的資料和工具，確保比賽的順利進行。
4、大賽活動進行中的工作，包括：
a安排好比賽當天的座位安排，布置比賽場地，做好參賽者簽到工作。
b跟評分員說明評分相關細則和標準。
二、活動的成功之處：
1、分工具體安排較為合理。在活動沒有開始之前，我們已經制定好人員比賽當天工作安排，合理安排好各個工作人員的大概工作，以使活動順利進行。2、協(xié)會的團體意識較強。大家都能齊心協(xié)力的共同為比賽做貢獻，互幫互助。
三、經驗與教訓。
1、場面有點混亂。由于之前的比賽方案及比賽流程等沒有打印出來，發(fā)放到各個工作人員手中，致使工作人員對比賽活動的流程沒有充分的了解，需要反復強調和安排，沒有考慮到很多細節(jié)的問題。
2、安排存在不足。導致點鈔比賽時間加長，同時比賽環(huán)節(jié)安排也不夠緊湊。
3、準備不足，比賽上所需的記錄單等設備沒有準備好。
4、比賽觀賞性有待提高。由于選手的練習時間較短，水平有限，致使選手的表現(xiàn)并為到令觀眾及領導嘆為觀止的狀態(tài)。
5、沒有打印比賽當天簽到表，致使參賽人員比較混亂。
四、活動結果及意義。
1、活動成功落幕，在讓同學們了解到更多關于會計行業(yè)工作的知識，培養(yǎng)其動手能力的同時豐富了學生的課余生活，為他們增添了學習專業(yè)技能的機會，我們當初舉辦本次活動的宗旨和目的都達到了。
2、“細節(jié)決定成敗”，在本次活動中，我們深刻體現(xiàn)到這句話的重要性。想要真正搞好一個活動，真的很不簡單。從籌劃到結束，有時即便是很小的問題，例如安排人員如何收練功券并標記等問題，也體現(xiàn)著我們對活動的重視程度，我們都不能忽略其重要性。許多事情很瑣碎，但是我們絕對不能馬虎對待。
五、對未來的展望。
由于本次大賽的工作人員大多數(shù)為11屆的學生，許多方面缺乏經驗，需要我們自己不斷完善。我們會總結好經驗，在舉辦下一屆的點鈔比賽時改進本屆比賽存在的不足，以使其舉辦得更加成功!
三亮三比工作總結篇八
（一）開展“三亮”活動，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)進取性。
1、亮黨員身份。經過佩戴黨徽、工作牌、服務卡、設立黨員公示欄等形式，引導廣大黨員多渠道“把黨員身份亮出來、使黨員形象樹起來”。增強黨員意識，強化自我約束，理解企業(yè)和群眾監(jiān)督，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
2、亮服務標準。對照“五個好”黨組織、“五帶頭”...員標準，結合行業(yè)特點和崗位實際，面向職工、服務對象和群眾，公開服務社會、服務群眾標準。經過設立黨員職責區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗、評選黨員業(yè)務能手和服務標兵等活動，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。定期對每位黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動情景作出評價并進行公示，教育引導黨員作表率、樹標桿，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。
3、亮崗位承諾。黨組織重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高服務質量和為民辦好事實事等方面做出承諾，圍繞服務資料、標準、程序、時限，怎樣提高服務水平、提升服務質量等作出公開承諾；黨員重點圍繞進取參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高辦事效率、立足崗位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)等做出承諾。要提出參加活動的具體打算，對服務承諾資料、工作兌現(xiàn)要求等進行公開承諾。承諾要經過服務平臺、上墻公示、便民服務手冊、公示欄、報刊、絡等多種方式公開，自覺理解服務對象和群眾監(jiān)督。
（二）開展“三比”活動，提升干部隊伍整體素質。
1、比技能。加強干部職工業(yè)務技能培訓工作，提高崗位技能水平。
對照先進標準和先進典型，深入開展崗位練兵、技能比武活動，充分調動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的進取性和主動性，不斷提高業(yè)務本事，服務群眾、服務行業(yè)發(fā)展，爭當住房和城鄉(xiāng)建設工作“排頭兵”。
2、比作風。貫徹落實“四干”機制，不斷改善服務方式，完善提升服務措施，細化服務標準，激發(fā)干部職工服務熱情，做到主動服務、進取服務、創(chuàng)造性服務。服務窗口單位進一步完善管理制度、細化服務事項、公開服務資料、規(guī)范辦事流程，不斷優(yōu)化服務環(huán)境，大力實行“一窗式受理、一站式辦結、一條龍服務”。進取開展禮貌服務、誠信服務、廉潔服務、優(yōu)質服務競賽，促進服務態(tài)度明顯改善、工作作風顯著轉變。
3、比業(yè)績。引導黨員當表率、樹標桿，提高工作本事和素質，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。開展“奪旗爭星”、崗位明星、服務標兵評比，看實績、比貢獻，構成比學趕超的良好氛圍，助推住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)快速發(fā)展。
（三）開展“三評”活動，落實為民服務成效。
1、黨員互評。黨員要按照“五帶頭”標準，對照工作特點和崗位要求，對照黨員公開承諾資料、身邊典型，認真開展黨員互評，交流工作中取得的成績，認真分析存在的不足，針對性地提出意見和提議，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。
2、領導點評。點評領導要深入基層，廣泛征求意見，全面掌握了解情景，肯定成績，指出問題，提出整改意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。黨員領導干部要在今年年底前和xx上半年分別到各自創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點進行一次調研點評。
3、群眾評議。采取聘請監(jiān)督員、行風評議員、設置意見箱、推行上投票、開展社會滿意度調查等靈活多樣的方式，認真組織開展群眾評議工作。測評時要注意測評對象的廣泛性和針對性，組織黨員、職工群眾和服務對象共同參與測評。讓服務對象和群眾廣泛發(fā)表評議意見，有效加強對住建系統(tǒng)各級黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的監(jiān)督。注重做好企業(yè)和群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。
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三亮三比工作總結篇九
省委組織部召開部機關開年工作座談會議，邀請7名各行業(yè)的優(yōu)秀黨員代表交流先進事跡和經驗體會。組織部門帶頭開展“兩學一做”學習教育，勉勵組工干部不僅要做合格黨員，更要做優(yōu)秀組工干部。
組織部門開展“兩學一做”學習教育，核心是要落實__在全國組織工作會議上的重要講話精神，努力打造“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門。
要成為一名優(yōu)秀組工干部，一要對黨絕對忠誠。堅持把“講政治”放在第一位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以_同志為_的_保持高度一致。
二要樹立可靠可親可信的道德品行。謙虛隨和，把為黨員、干部和人才提供一流服務作為基本價值取向;老實可靠，當老實人，說老實話，干老實事;甘為人梯，在默默奉獻、忘我工作中實現(xiàn)人生價值。
三要培養(yǎng)扎實的業(yè)務能力。圍繞“搞培訓、提素質，選干部、配班子，育人才、聚賢能，抓基層、打基礎”的主責主業(yè)，深入學習深刻領會黨的理論路線方針政策。
三亮三比工作總結篇十
維護穩(wěn)定工作中開展“三亮三比三評”創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書作為一名干部，無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個共產黨員的職責，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。在維護穩(wěn)定工作中，結合農業(yè)部的“六條禁令”和實際工作情況，開展“三亮三比三評”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一、保持政治敏銳，帶頭進行“三亮”。
一是亮觀點：充分認識對“勢力”，非法宗教活動，和暴力恐怖事件的認識、民族分裂勢力、極端宗教勢力這勢力的危害性，因為這勢力不但對國家安全、社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產安全構成了嚴重威脅，而且破壞黨的宗教信仰自由政策，危害社會安定、民族團結、經濟發(fā)展和人民群眾身心健康，更重要的是破壞祖國統(tǒng)一。團結穩(wěn)定是福、分裂**是禍，在工作和生活中，個人不能有狹隘的民族主義傾向，一定要堅決反對民族分裂、反對暴力恐怖、反對非法宗教活動，堅決支持自治區(qū)黨委采取堅決有力的處置措施。堅決制止非法講經反對學經；對社會異常思潮和不良現(xiàn)象一定要堅決扼制?？偟膩碚f就是在反對勢力的認識上一定要到位，政治上清醒；在反對勢力的態(tài)度上一定要旗幟鮮明，政治上合格；在反對勢力的立場上一定要堅定，政治過硬。
二是亮態(tài)度：是否堅決反對民族分裂，反對暴力恐怖事件，表明自己是否堅決支持自治區(qū)黨委采取堅決有力處置措施，態(tài)度是否旗幟鮮明，政治上是否合格。
三是亮立場：在黨委政府這一邊，還是站在同情和支持暴力恐怖分裂分子那一邊，表明“誰是我們的敵人，誰是我們的兄弟姐妹”，表明自己對非法講經學活動的態(tài)度和立場，表明自己對社會異常思潮，不良現(xiàn)象的態(tài)度和立場，看黨員干部的立場是否堅定，政治上是否過硬。
二、增強憂患意識，率先進行“三比”。
一是比團結：
民漢職工互結一個好朋友，互學一門語言，互訪一個家庭，互做一件民族團結的實事好事，學習一個民族團結的模范事跡，廣大職工在民漢互學互幫，互促互進中比誰參加積極性更高，誰做的事情更多，誰開展的更深入，誰的成效更明顯，比出黨員干部職工人人團結，民漢一家親的熱情。
二是比紀律：
職工在對自治區(qū)黨委，地委和縣委關于維護社會穩(wěn)定決策部署的貫徹落實上，遇到不良現(xiàn)象敢問敢管，不回避，不退縮，發(fā)現(xiàn)苗頭性，隱蔽性問題及時逐級上報，不擴散，不泄密，比誰的政治意識更強，比誰的更能令行禁止；在遵守反對分裂，反對非法宗教活動和不利于民族團結的話堅決不做，不聽謠，不信謠，不傳謠這一政治紀律上，比誰家里家外，人前人后，八小時內外言行更一致，比出黨員干部職工的堅強黨性，比出黨員干部職工的堅定政治信念。
三是比落實：
通過“六查六看”，既：查值班帶班情況；查看應急演練和防暴設施；
查承諾踐諾情況，看維穩(wěn)行動是否積極，扎實；查“工作日志”
和對承包片區(qū)熟知情況，看“四知四清四掌握”工作機制和干部包點責任制是否落實到位；
查看記錄，看“兩項制度”；
在加強宗教事務管理，制止非法宗教活動上，比誰更敢抓敢管，比誰的'措施多，效果好；
在子女親屬教育上，比誰做的更透徹，更到位，比出黨員干部職工抵制異常社會思潮，不良社會現(xiàn)象的正氣，比出黨員干部職工抓穩(wěn)定工作的思路，方法和勇氣。
“三比”即比團結、比紀律、比落實。在工作中和少數(shù)民族同事互幫、互助，人人講團結，比熱情。當遇到不良現(xiàn)象時敢問敢管，不回避、不退縮，發(fā)現(xiàn)隱蔽性問題及時逐級上報，不擴散、不泄密。在遵守反對分裂、反對非法宗教活動和不利于民族團結的話堅決不說，不利于民族團結的事堅決不做，不聽謠、不信謠、不傳謠，保持共產黨員的堅定政治信念。在維護團結穩(wěn)定的落實情況上，單位值班保衛(wèi)制度完善，應急演練和防暴設施到位，每個人在維穩(wěn)值班期間都做到不睡崗、不漏崗，有異常情況及時向帶班領導反應。
三、認真整改，開展“三評”。
一是評氛圍：
進行自查自評，對非法宗教活動造成的惡劣影響進行評價，對宗教問題的政治敏銳性，抵制非法宗教活動的自覺性。
二是評發(fā)展：
職工對照個人的工作，生活，學習實際，對照家庭住房，出行，通訊等生活物質條件的變化進行自評；對照單位基礎設施條件，就醫(yī)就學等各方面的發(fā)展變化進行評價，職工對黨和政府感恩之心，愛國主義精神。
三是評穩(wěn)定：
職工對照自己為維護穩(wěn)定所做的一言一行進行自評；對照自己的家庭成員維護民族團結，維護社會穩(wěn)定進行自評；對照單位維穩(wěn)措施的落實進行評價，評出職工參與維穩(wěn)的積極性和主動性，評出建設和諧的信心和決心。
承諾人：
三亮三比工作總結篇十一
通過“三學三比”活動的開展，面對當前職業(yè)學校發(fā)展的具體形式和我校的具體情況，我體會到作為一名職業(yè)學校的人民教師，擔負著不僅是教書育人的重任，更重要的是培養(yǎng)出人品和專業(yè)技能過硬的合格的技能型人才。為了認真履行教師本職崗位職責，嚴格遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，黨員干部良好的帶頭作用，爭做一名師德高尚的教育工作者，我向光榮的教師職業(yè)以及學校、教師、學生、家長鄭重承諾：
一、愛國守法。擁護黨的領導，自覺遵守《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，全面貫徹國家教育方針。
二、愛校敬業(yè)。熱愛學校，勤于進取，精修業(yè)務，無私奉獻。自覺維護學校榮譽，努力做到認真安排布置工作、及時督查教研成果、嚴格教師考評、積極推行教改等各項工作，高質量地完成教務教學工作。
三、教書育人。以培養(yǎng)創(chuàng)新能力為目標,造就有理想,有道德、有文化、有紀律的，文化水平過關，專業(yè)技能過硬的現(xiàn)代專業(yè)型技能人才，體現(xiàn)職業(yè)教育的特色。
四、為人師表。堅守師德情操，遵守社會公德。身體力行、言行一致。注重培養(yǎng)教師們的團隊協(xié)作精神，尊重教師，尊重家長，樹立服務意識。自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利，要求教師不搞有償家教或輔導。
五、關愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生人格，維護學生權益。要求教師教育學生要克服簡單粗暴、歧視差生的思想和教育行為，不得以任何形式體罰或變向體罰學生。
六、尊重家長。主動與家長保持正常聯(lián)系，認真聽取家長的意見和建議，取得支持與配合。不得訓斥、指責家長，不得收受家長禮物。
七、終身學習。崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構。潛心鉆研業(yè)務，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。
承諾人：
xx縣趙川職業(yè)高級中學。
三亮三比工作總結篇十二
一、引言：介紹三亮三比的背景和定義（約200字）
三亮三比，是一種管理和優(yōu)化工作表現(xiàn)的方法，被廣泛應用于企業(yè)管理中。三亮即亮出問題（做到清楚明確）、亮出短板（找到自己的不足）、亮出成果（展示自己的優(yōu)勢）；三比即比經驗（和過去比較，尋找不足）、比競爭對手（和同行比較，找到差距）、比目標（和自己的目標比較，實現(xiàn)突破）。通過三亮三比，可以讓個人和團隊不斷改進和提升，實現(xiàn)更好的工作表現(xiàn)和成果。
二、三亮三比的重要性和應用場景（約400字）
三亮三比對于個人和團隊來說都極為重要。個人可以通過亮出問題，找到阻礙自己成長的問題，并及時解決，從而不斷提升自己的能力。亮出短板可以讓個人更加清楚自己的不足，通過努力補足短板來強化自身能力。亮出成果可以讓個人重視自己的優(yōu)勢和過去的成就，并將其作為鼓勵和動力，繼續(xù)前進。
對于團隊而言，三亮三比可以幫助團隊成員之間更好地溝通和協(xié)作。團隊成員亮出問題后，可以共同討論和解決，并形成共識和目標。比經驗可以讓團隊成員共享彼此的經驗和教訓，避免重復犯錯，同時也可以加深團隊的凝聚力和合作意識。比競爭對手可以促使團隊成員主動學習和提升，以確保在市場競爭中保持領先地位。比目標可以讓團隊成員加強自我要求，以更好地實現(xiàn)團隊目標。
三、我在實踐三亮三比中的體會（約300字）
在我個人的工作中，三亮三比對我產生了積極的影響。亮出問題后，我意識到自己存在的不足和問題，并積極尋找解決方法。通過亮出短板，我重新評估了自己的能力，并意識到需要不斷學習和提升。亮出成果讓我更加自信和有動力，在工作中不斷突破自己，實現(xiàn)更好的表現(xiàn)和成果。
在團隊中，三亮三比的應用也取得了良好的效果。通過亮出問題，我們團隊能夠更加直接地面對困難和挑戰(zhàn)，并共同努力找到解決方案。亮出短板讓我們團隊成員之間更加理解彼此，并形成互補和合作的關系。亮出成果讓團隊成員對彼此的貢獻有了更清晰的認識，同時也激發(fā)了大家對更好成果的追求。
四、三亮三比的推廣與挑戰(zhàn)（約300字）
三亮三比的方法理念簡單易懂，但要真正推廣并實踐起來卻不容易。因為涉及到亮出問題和亮出短板，很多人可能會面臨挫折和自尊心的困擾。另外，比經驗和比競爭對手也需要對自身做出客觀評估，尋找差距，并采取行動來改進。
然而，面對挑戰(zhàn)與困難，只有勇敢面對，才能取得成長與進步。對于個人而言，亮出問題和短板并非壞事，而是進步的機會。對于團隊而言，互相比較和分享經驗是提升整個團隊的關鍵。
五、總結：三亮三比的價值和意義（約200字）
三亮三比是一種能夠推動個人和團隊進步的方法，通過亮出問題、亮出短板和亮出成果，個人和團隊可以不斷改進和提升。同時，比經驗、比競爭對手和比目標的思維方式也能夠讓個人和團隊在競爭中保持優(yōu)勢和領先地位。三亮三比的推廣與實踐需要勇氣和堅持，但只有勇敢面對自我和困難，才能取得更大的成功和進步。
三亮三比工作總結篇十三
按照市委市政府以“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，在全市范圍內廣泛開展“三亮三比三評”活動的要求，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力把便民利民服務中心站點建成切實轉變作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，努力達到中央提出的“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)作出如下承諾：
一、牢記黨的根本宗旨，全心全意為人民服務，恪盡職守，努力工作。
二、堅持立黨為公，執(zhí)政為民，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，切實解決群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的切身利益問題，做到進萬家門、知萬家事、解萬家憂。
三、采取切實措施，加大教育力度，強化陣地建設，發(fā)揮各支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷吸收新鮮血液，增強隊伍戰(zhàn)斗力，提高黨員干部隊伍整體素質。
四、強化隊伍建設和管理，進一步提高每位黨員干部解決實際問題的工作能力和辦事效率，嚴格請銷假制度，增強自律意識、服務意識和大局意識。
五、狠抓黨風建設，對全鄉(xiāng)黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到“堂堂正正做人，清清白白辦事。”
的立即辦，不能立即辦的說明原因幫助辦，并承諾辦結時間，讓群眾高興而來，滿意而去。
七、立足平樂，服務全市。鎮(zhèn)黨委政府時刻以全縣大局為重，隨時以廉潔、高效、務實的工作作風，高標準、高質量完成市委市政府下達的各項任務。
歡迎監(jiān)督，謝謝大家!
中共平樂鎮(zhèn)委員會。
平樂鎮(zhèn)人民政府。
三亮三比工作總結篇十四
“；“三亮三比三評”活動自2017年開展以來，豐富了衛(wèi)生計生工作的內涵，展示了衛(wèi)生計生干部的風采，提升了衛(wèi)生計生行業(yè)形象，引領了衛(wèi)生計生事業(yè)的發(fā)展。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
“三亮三比三評”(亮身份、亮標準、亮承諾，比學習、比作風、比業(yè)績，個人自評、領導點評、群眾評議)活動自2017年開展以來，豐富了衛(wèi)生計生工作內涵，展示了衛(wèi)生計生干部風采，提升了衛(wèi)生計生行業(yè)形象，引領了衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評”活動，根據(jù)新時期我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展需要，特制定本實施方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習近平總書記慶祝改革開放40周年大會及視察湖北重要講話精神，積極貫徹落實中央、省、市委關于進一步激勵廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛榈木?，以及委黨組《關于進一步激勵全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，引導和激勵系統(tǒng)廣大黨員干部勇于擔當、積極作為，進一步激發(fā)、調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深化“三亮三比三評”活動，必須緊扣時代脈搏，緊跟時代步伐，堅持一個時期，一個主題。著力解決系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升新時期衛(wèi)生計生黨員干部隊伍作風建設中的突出問題，促進全系統(tǒng)上下思想境界明顯提升，工作作風明顯轉變，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，突出問題明顯改善，為推進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康十堰”建設順利實施提供強力服務保障。
結合當前中央、省、市委的重大部署和戰(zhàn)略安排，此次“三亮三比三評”活動，堅持以“敢于擔當、積極作為”為主題，以“學、講、干”為載體，通過組織行政管理干部的“學、講、干”，業(yè)務技術干部的技能比武競賽，專家學者干部的學術課題研究等系列“亮”“比”“評”活動，著力引導黨員干部在“亮”上樹形象、在“比”上展風采、在“評”上求實效，引領“三亮三比三評”活動持續(xù)深入開展。
(一)大力推行“三亮”，展示黨員干部先鋒模范形象。
新時期深化亮身份、亮標準、亮承諾的“三亮”活動，在亮明身份、工作責任、爭創(chuàng)目標的基礎上，引導黨員干部強學習、提素質，轉作風、提效能，積極調動廣大黨員干部保持先進性和發(fā)揮先鋒模范作用，充分展示新時期黨員干部良好形象。
一是“亮身份”。采取佩戴黨徽、擺放桌牌、掛貼胸牌等方式，公開亮明黨員和干部姓名、職務、職責、監(jiān)督電話等身份信息，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。黨員要亮明黨員身份，系統(tǒng)全體黨員在工作期間應該佩戴黨徽，參加黨內活動期間必須佩戴黨徽;干部要亮明職務身份，各級干部在工作期間必須掛貼胸牌或工作牌。桌牌、工作牌、胸牌等標牌由各地各單位黨委(黨組)統(tǒng)一設計、制作。
二是“亮標準”。通過單位網(wǎng)站、公開欄、電子顯示屏、便民服務卡等形式，將黨員干部的工作職責對外公開，亮明崗位職責、工作流程、辦事程序、工作時限等信息，方便服務對象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督。黨員干部工作標準，要按照黨章黨規(guī)和“一崗雙責”有關要求，結合自身崗位職責擬定，經分管領導審定后，方可公示公開。
三是“亮承諾”。黨員干部要重點圍繞服務中心、服務群眾，針對具體事項特別是群眾最不滿意的地方作出承諾。黨員要結合“十星級”爭創(chuàng)活動，按照黨章規(guī)定的黨員義務和具體要求作出可操作、可量化的承諾，承諾內容交所屬基層黨支部存檔。各級黨員干部要結合各自崗位職責，從工作任務、標準質量、承擔責任等方面作出承諾，承諾內容交所在科室存檔。黨員干部的承諾內容要公示公開，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。
(二)扎實開展“三比”，展示黨員干部擔當作為風采。
深化拓展比學習、比作風、比業(yè)績的“三比”活動，旨在引入競爭機制，搭建展示平臺，讓黨員干部比學有榜樣、趕超有目標，引導黨員干部大膽創(chuàng)新、積極創(chuàng)優(yōu)、勇于創(chuàng)先，不斷增強職業(yè)榮譽感和自豪感，煥發(fā)激情，攻堅克難，充分展示新時期黨員干部擔當作為風采。
一是“比學習”。堅持引導黨員干部學理論，充分利用中心組學習、支部主題黨日、集中學習等時機，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往心里走、往深里走、往實里走。引導黨員干部學業(yè)務、學技術，通過個人自學、學術研討、專家講學等請進來、走出去的多種形式，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。要通過領導干部帶頭學、帶頭講，引導廣大黨員干部以學促講，以學促干，使學習成為解決實際問題、推動衛(wèi)計工作落實的過程。
二是“比作風”。結合黨風廉政建設和行業(yè)作風建設，積極開展比履職、比狀態(tài)、比服務、比執(zhí)行、比守紀活動，看黨員干部能否模范遵守法律法規(guī)，有沒有精神萎靡不振、工作消極懈怠，不想為、不會為、不作為等問題，引導黨員干部轉變作風，變被動服務為主動服務，努力實現(xiàn)為民服務“零距離”。堅持以創(chuàng)優(yōu)為重點，引導黨員干部積極創(chuàng)優(yōu)、精益求精，弘揚專業(yè)精神、工匠精神，努力培養(yǎng)優(yōu)良作風，提供優(yōu)質服務，打造優(yōu)秀隊伍，全面提升系統(tǒng)黨員干部思想工作作風。
三是“比業(yè)績”。堅持以各類技能比賽為載體，組織開展主題演講、理論征文、技能比武、崗位練兵等競賽活動，讓黨員干部在創(chuàng)新意識、服務本領上賽強弱。要強化崗位目標管理考核，組織黨員干部比業(yè)績、比實效、比貢獻，引導黨員干部在各自工作領域勇于擔當、大膽作為。要堅持以創(chuàng)先為目標，引導黨員干部樹立爭先、領先、率先意識，在業(yè)績上爭當先進，在舉措上領先示范，在任務上率先落實，在本職崗位比學趕超、爭當先進。
(三)嚴實組織“三評”，提升黨員干部履職盡責能力。
深入開展個人自評、領導點評、群眾評議的“三評”活動，對黨員干部在參加“三亮”“三比”中的“學、講、干”、技能競賽、學術研討等活動表現(xiàn)進行評價、評議，進一步提升黨員干部履職盡責能力，推動黨員干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。
一是“個人自評”。黨員干部要結合崗位職責、承諾事項以及自己工作、學習、生活中的表現(xiàn)，對照身邊的先進典型，從創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)等方面，積極開展自我評價，重點查找問題和不足，明確自身努力和爭創(chuàng)目標。黨員干部在民主生活會、組織生活會、工作評議會等活動中要帶頭開展自我批評，引導黨員群眾開展相互批評，達到相互提醒、相互鼓勵、比學趕超的目的。
二是“領導點評”。在黨員干部自評的基礎上，各級領導班子成員在每季度到分管科室、聯(lián)系單位開展調研點評，重點就黨員干部承諾事項兌現(xiàn)、重點工作推進、競賽活動表現(xiàn)等，采取現(xiàn)場點評、集中點評、個別談話、隨機點評等多種方式進行點評，實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見、指明努力方向，并督促整改落實。領導點評結果要記入臺賬。
三是“群眾評議”。堅持以支部或科室為單位，分層分類組織好群眾評議活動。黨員領導干部，要充分發(fā)揮代表委員、黨內外群眾、服務對象的作用，廣泛征求意見建議，自覺接受評議監(jiān)督;普通黨員干部，要利用支部主題黨日、民主評議黨員等黨內組織活動，從履職、擔當、守紀等方面積極開展群眾評議;專業(yè)技術干部，要結合技能比武、崗位練兵、學術研討等競賽活動中的表現(xiàn)，組織開展群眾評議打分，并記錄在案。要通過現(xiàn)場評議、打分，看誰貢獻大，看誰實事辦得多，看誰最被認可。各級黨員干部要誠懇接受黨員群眾評議意見，積極督促整改，不斷提高群眾滿意度。
(一)加強組織領導?！叭寥热u”活動作為今后一個時期衛(wèi)生計生工作的主要抓手，必須在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展下去。各地各單位要成立領導小組，明確專人負責，全面安排部署，精心組織實施，確保活動抓實抓細，抓出成效。要堅持問題導向，把找差距、補短板、攻弱項、提素質作為活動的主要目的，不定期對所屬單位、聯(lián)系點和業(yè)務科室活動開展跟蹤指導和督導檢查。對未按要求開展活動、成效不明顯的窗口和科室，給予通報批評;對各地各單位活動開展情況，納入年度綜合目標檢查考核內容。
(二)做好結合文章。各地各單位要自覺把活動融入到衛(wèi)生計生各項工作中，以活動推進工作，用工作成果檢驗活動成效。堅持與衛(wèi)生健康中心工作相結合，促進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康十堰”建設穩(wěn)步推進;與“黨建六化”管理工作相結合，豐富“六化”內涵，促進衛(wèi)生計生黨建工作水平全面提升、全面進步;與黨員干部教育管理相結合，引導黨員干部學、講、干，促進黨員干部在本職崗位上履職盡責;與評選表優(yōu)、干部選拔任用相結合，把活動作為考察、發(fā)現(xiàn)干部的陣地，促進本地本單位形成重實干、重實績的良好氛圍;與年度綜合目標考核相結合，把活動開展情況納入年度考核指標體系，促進各地各單位在推動本職工作中爭先進位。
(三)鼓勵探索創(chuàng)新。各地各單位要結合自身實際和職責職能，以爭當群眾滿意的黨員干部為目標，積極開展多種形式的“學、講、干”，引導黨員干部積極學理論、學業(yè)務，講思路、講成效，干工作、干事業(yè)，促進黨員干部在本職崗位上更好履職盡責。本次活動不搞一刀切，不搞一個樣，各地各單位要注重特色、時效，在深入調研的基礎上，積極探索創(chuàng)新符合實際的方式方法，組織實施好活動?；顒釉瓌t上在全體黨員和中層以上干部中開展，各地各單位可結合實際確定參與范圍。
(四)強化總結提高。各地各單位要高度重視活動的宣傳工作，按照“做深、做實、出彩、出色”要求，通過新聞報道、典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，挖掘身邊先進典型，全面宣傳活動進展及成效，形成有利于活動開展的正能量。各地各單位要堅持月月有活動、半年有評比、全年有總結，推動活動持續(xù)深入開展。市衛(wèi)計委將每半年開展一次展示推進會，每年開展一次總結表彰會，充分展示活動成果，總結先進經驗，樹立先進典型，不斷鞏固擴大成果，切實在全系統(tǒng)形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。
“三亮三比三評”(亮身份、亮標準、亮承諾，比學習、比作風、比業(yè)績，個人自評、領導點評、群眾評議)活動自2017年開展以來，豐富了衛(wèi)生計生工作內涵，展示了衛(wèi)生計生干部風采，提升了衛(wèi)生計生行業(yè)形象，引領了衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展。為深化和拓展“三亮三比三評”活動，根據(jù)新時期我市衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展需要，特制定本實施方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習近平總書記慶祝改革開放40周年大會及視察湖北重要講話精神，積極貫徹落實中央、省、市委關于進一步激勵廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛榈木瘢约拔h組《關于進一步激勵全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟?，引導和激勵系統(tǒng)廣大黨員干部勇于擔當、積極作為，進一步激發(fā)、調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。深化“三亮三比三評”活動，必須緊扣時代脈搏，緊跟時代步伐，堅持一個時期，一個主題。著力解決系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提升新時期衛(wèi)生計生黨員干部隊伍作風建設中的突出問題，促進全系統(tǒng)上下思想境界明顯提升，工作作風明顯轉變，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，突出問題明顯改善，為推進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康xx”建設順利實施提供強力服務保障。
結合當前中央、省、市委的重大部署和戰(zhàn)略安排，此次“三亮三比三評”活動，堅持以“敢于擔當、積極作為”為主題，以“學、講、干”為載體，通過組織行政管理干部的“學、講、干”，業(yè)務技術干部的技能比武競賽，專家學者干部的學術課題研究等系列“亮”“比”“評”活動，著力引導黨員干部在“亮”上樹形象、在“比”上展風采、在“評”上求實效，引領“三亮三比三評”活動持續(xù)深入開展。
(一)大力推行“三亮”，展示黨員干部先鋒模范形象。
新時期深化亮身份、亮標準、亮承諾的“三亮”活動，在亮明身份、工作責任、爭創(chuàng)目標的基礎上，引導黨員干部強學習、提素質，轉作風、提效能，積極調動廣大黨員干部保持先進性和發(fā)揮先鋒模范作用，充分展示新時期黨員干部良好形象。
一是“亮身份”。采取佩戴黨徽、擺放桌牌、掛貼胸牌等方式，公開亮明黨員和干部姓名、職務、職責、監(jiān)督電話等身份信息，自覺接受社會和群眾監(jiān)督。黨員要亮明黨員身份，系統(tǒng)全體黨員在工作期間應該佩戴黨徽，參加黨內活動期間必須佩戴黨徽;干部要亮明職務身份，各級干部在工作期間必須掛貼胸牌或工作牌。桌牌、工作牌、胸牌等標牌由各地各單位黨委(黨組)統(tǒng)一設計、制作。
二是“亮標準”。通過單位網(wǎng)站、公開欄、電子顯示屏、便民服務卡等形式，將黨員干部的工作職責對外公開，亮明崗位職責、工作流程、辦事程序、工作時限等信息，方便服務對象和群眾知情辦事、開展監(jiān)督。黨員干部工作標準，要按照黨章黨規(guī)和“一崗雙責”有關要求，結合自身崗位職責擬定，經分管領導審定后，方可公示公開。
三是“亮承諾”。黨員干部要重點圍繞服務中心、服務群眾，針對具體事項特別是群眾最不滿意的地方作出承諾。黨員要結合“十星級”爭創(chuàng)活動，按照黨章規(guī)定的黨員義務和具體要求作出可操作、可量化的承諾，承諾內容交所屬基層黨支部存檔。各級黨員干部要結合各自崗位職責，從工作任務、標準質量、承擔責任等方面作出承諾，承諾內容交所在科室存檔。黨員干部的承諾內容要公示公開，自覺接受廣大黨員群眾的監(jiān)督。
(二)扎實開展“三比”，展示黨員干部擔當作為風采。
深化拓展比學習、比作風、比業(yè)績的“三比”活動，旨在引入競爭機制，搭建展示平臺，讓黨員干部比學有榜樣、趕超有目標，引導黨員干部大膽創(chuàng)新、積極創(chuàng)優(yōu)、勇于創(chuàng)先，不斷增強職業(yè)榮譽感和自豪感，煥發(fā)激情，攻堅克難，充分展示新時期黨員干部擔當作為風采。
一是“比學習”。堅持引導黨員干部學理論，充分利用中心組學習、支部主題黨日、集中學習等時機，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往心里走、往深里走、往實里走。引導黨員干部學業(yè)務、學技術，通過個人自學、學術研討、專家講學等請進來、走出去的多種形式，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。要通過領導干部帶頭學、帶頭講，引導廣大黨員干部以學促講，以學促干，使學習成為解決實際問題、推動衛(wèi)計工作落實的過程。
二是“比作風”。結合黨風廉政建設和行業(yè)作風建設，積極開展比履職、比狀態(tài)、比服務、比執(zhí)行、比守紀活動，看黨員干部能否模范遵守法律法規(guī)，有沒有精神萎靡不振、工作消極懈怠，不想為、不會為、不作為等問題，引導黨員干部轉變作風，變被動服務為主動服務，努力實現(xiàn)為民服務“零距離”。堅持以創(chuàng)優(yōu)為重點，引導黨員干部積極創(chuàng)優(yōu)、精益求精，弘揚專業(yè)精神、工匠精神，努力培養(yǎng)優(yōu)良作風，提供優(yōu)質服務，打造優(yōu)秀隊伍，全面提升系統(tǒng)黨員干部思想工作作風。
三是“比業(yè)績”。堅持以各類技能比賽為載體，組織開展主題演講、理論征文、技能比武、崗位練兵等競賽活動，讓黨員干部在創(chuàng)新意識、服務本領上賽強弱。要強化崗位目標管理考核，組織黨員干部比業(yè)績、比實效、比貢獻，引導黨員干部在各自工作領域勇于擔當、大膽作為。要堅持以創(chuàng)先為目標，引導黨員干部樹立爭先、領先、率先意識，在業(yè)績上爭當先進，在舉措上領先示范，在任務上率先落實，在本職崗位比學趕超、爭當先進。
(三)嚴實組織“三評”，提升黨員干部履職盡責能力。
深入開展個人自評、領導點評、群眾評議的“三評”活動，對黨員干部在參加“三亮”“三比”中的“學、講、干”、技能競賽、學術研討等活動表現(xiàn)進行評價、評議，進一步提升黨員干部履職盡責能力，推動黨員干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。
一是“個人自評”。黨員干部要結合崗位職責、承諾事項以及自己工作、學習、生活中的表現(xiàn)，對照身邊的先進典型，從創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)等方面，積極開展自我評價，重點查找問題和不足，明確自身努力和爭創(chuàng)目標。黨員干部在民主生活會、組織生活會、工作評議會等活動中要帶頭開展自我批評，引導黨員群眾開展相互批評，達到相互提醒、相互鼓勵、比學趕超的目的。
二是“領導點評”。在黨員干部自評的基礎上，各級領導班子成員在每季度到分管科室、聯(lián)系單位開展調研點評，重點就黨員干部承諾事項兌現(xiàn)、重點工作推進、競賽活動表現(xiàn)等，采取現(xiàn)場點評、集中點評、個別談話、隨機點評等多種方式進行點評，實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見、指明努力方向，并督促整改落實。領導點評結果要記入臺賬。
三是“群眾評議”。堅持以支部或科室為單位，分層分類組織好群眾評議活動。黨員領導干部，要充分發(fā)揮代表委員、黨內外群眾、服務對象的作用，廣泛征求意見建議，自覺接受評議監(jiān)督;普通黨員干部，要利用支部主題黨日、民主評議黨員等黨內組織活動，從履職、擔當、守紀等方面積極開展群眾評議;專業(yè)技術干部，要結合技能比武、崗位練兵、學術研討等競賽活動中的表現(xiàn)，組織開展群眾評議打分，并記錄在案。要通過現(xiàn)場評議、打分，看誰貢獻大，看誰實事辦得多，看誰最被認可。各級黨員干部要誠懇接受黨員群眾評議意見，積極督促整改，不斷提高群眾滿意度。
(一)加強組織領導?！叭寥热u”活動作為今后一個時期衛(wèi)生計生工作的主要抓手，必須在全系統(tǒng)持續(xù)深入地開展下去。各地各單位要成立領導小組，明確專人負責，全面安排部署，精心組織實施，確?；顒幼嵶ゼ?，抓出成效。要堅持問題導向，把找差距、補短板、攻弱項、提素質作為活動的主要目的，不定期對所屬單位、聯(lián)系點和業(yè)務科室活動開展跟蹤指導和督導檢查。對未按要求開展活動、成效不明顯的窗口和科室，給予通報批評;對各地各單位活動開展情況，納入年度綜合目標檢查考核內容。
(二)做好結合文章。各地各單位要自覺把活動融入到衛(wèi)生計生各項工作中，以活動推進工作，用工作成果檢驗活動成效。堅持與衛(wèi)生健康中心工作相結合，促進新一輪衛(wèi)生健康改革和“健康xx”建設穩(wěn)步推進;與“黨建六化”管理工作相結合，豐富“六化”內涵，促進衛(wèi)生計生黨建工作水平全面提升、全面進步;與黨員干部教育管理相結合，引導黨員干部學、講、干，促進黨員干部在本職崗位上履職盡責;與評選表優(yōu)、干部選拔任用相結合，把活動作為考察、發(fā)現(xiàn)干部的陣地，促進本地本單位形成重實干、重實績的良好氛圍;與年度綜合目標考核相結合，把活動開展情況納入年度考核指標體系，促進各地各單位在推動本職工作中爭先進位。
(三)鼓勵探索創(chuàng)新。各地各單位要結合自身實際和職責職能，以爭當群眾滿意的黨員干部為目標，積極開展多種形式的“學、講、干”，引導黨員干部積極學理論、學業(yè)務，講思路、講成效，干工作、干事業(yè)，促進黨員干部在本職崗位上更好履職盡責。本次活動不搞一刀切，不搞一個樣，各地各單位要注重特色、時效，在深入調研的基礎上，積極探索創(chuàng)新符合實際的方式方法，組織實施好活動?；顒釉瓌t上在全體黨員和中層以上干部中開展，各地各單位可結合實際確定參與范圍。
(四)強化總結提高。各地各單位要高度重視活動的宣傳工作，按照“做深、做實、出彩、出色”要求，通過新聞報道、典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，挖掘身邊先進典型，全面宣傳活動進展及成效，形成有利于活動開展的正能量。各地各單位要堅持月月有活動、半年有評比、全年有總結，推動活動持續(xù)深入開展。市衛(wèi)計委將每半年開展一次展示推進會，每年開展一次總結表彰會，充分展示活動成果，總結先進經驗，樹立先進典型，不斷鞏固擴大成果，切實在全系統(tǒng)形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。
三亮三比工作總結篇十五
按照市委市區(qū)政府以“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，在全市范圍內廣泛開展“三亮三比三評”活動的要求，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力把便民利民服務中心站點建成切實轉變作風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，努力達到中央提出的“推動科學發(fā)展、促進社會和-諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標，結合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)作出如下承諾：
一、牢記黨的根本宗旨，全心全意為人民服務，恪盡職守，努力工作。
二、堅持立黨為公，執(zhí)政為民，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，切實解決群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的切身利益問題，做到進萬家門、知萬家事、解萬家憂。
三、采取切實措施，加大教育力度，強化陣地建設，發(fā)揮各支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷吸收新鮮血液，增強隊伍戰(zhàn)斗力，提高黨員干部隊伍整體素質。
四、強化隊伍建設和管理，進一步提高每位黨員干部解決實際問題的工作能力和辦事效率，嚴格請銷假制度，增強自律意識、服務意識和大局意識。
五、狠抓黨風廉政建設，對全鄉(xiāng)黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到“堂堂正正做人，清清白白辦事?！?BR> 六、實行首問負責制和限時辦結制，嚴禁推逶扯皮和不負責任。就群眾反映的問題，不論是哪位干部，誰先問誰負責，能辦的立即辦，不能立即辦的說明原因幫助辦，并承諾辦結時間，讓群眾高興而來，滿意而去。
七、立足天臺山，服務全市。鎮(zhèn)黨委政府時刻以全市大局為重，隨時以廉潔、高效、務實的工作作風，高標準、高質量完成市委市區(qū)政府下達的各項任務。
歡迎監(jiān)督，謝謝大家!
三亮三比工作總結篇十六
自從我校開展“三亮三比兩爭當”活動以來，我認真學習了活動指導方案。有效提高了自身的政治素養(yǎng)和政策理論水平;使我得到很大的教育和啟發(fā)，提高了對開展“三亮三比兩爭當”活動的認識，加深了對在新時期保持共產黨員先進性的基本要求的理解，明確了保持共產黨員先進性的前進方向。我作為一名黨員教師，必須認真踐行次活動的要求，在實際中亮身份、亮職責、亮承諾,比技能、比服務、比業(yè)績,爭當學郭明義先進集體、爭當學郭明義標兵,樹立先進形象，充分展示共產黨員先進性的時代風貌。
通過這次的活動，我有以下幾點體會：
一、進一步提高了政治素質。理想和信念是一個人思想和行動的方向、前進的動力。沒有理想，就會迷失方向，動搖信念。理想的動搖，是最危險的動搖;今天的教育，是為了培養(yǎng)未來社會的人才，因此，黨員教師，首先必須講政治，因為教師的信念，教師的思想政治修養(yǎng)與理論修養(yǎng)，對學生人生道路的選擇，科學文化素質的提高，都起著十分重要的導向作用。我要堅定共產主義理想信念，堅決捍衛(wèi)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在組織上、思想上、行為上與黨中央保持高度一致，做本次活動的學習者、宣傳者、實踐者，做一個堅定、清醒、有作為的共產黨的人民教師。
二、為教育事業(yè)奉獻一切。黨員要有先進的理念，為人民教育服務的世界觀，更要有為人民教育服務的本領和無私奉獻的具體行為。我要無愧于“教師”這個稱號，嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到愛崗敬業(yè)、教書育人、熱愛學生、為人師表、遵紀守法、安心樂教，以為學生服務、為家長服務、為社會服務為宗旨，以培養(yǎng)人才為目的，用文明的語言、文雅的舉止、務實的作風、耐心負責的態(tài)度、無私奉獻的精神，來展現(xiàn)我們人民教師高尚的品格和人格特征。對每一位學生負責，對每一位家長負責，對全社會負責。通過學習，使我有了這樣一個觀念：黨和人民交給你一個崗位，不是用它來行使權力的，而是用它來服務社會、奉獻社會的。要做到無私奉獻，要善于從本職崗位做起，從一點一滴的小事做起，把黨員的先進性體現(xiàn)在實事中，滲透在教學的細節(jié)中。我將以科學的態(tài)度，奉獻的精神，在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績。
三、進一步提高師德修養(yǎng)。做教師很辛苦，但也很幸福，因為教師是在為祖國、為黨的事業(yè)培養(yǎng)接班人，教師將從學生的成長中得到收獲。人民的利益高于一切，這是黨的最高準則。作為一名黨員教師，我將牢固樹立“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”教育理念，把一顆忠心獻給學校，一顆愛心獻給學生，一顆癡心獻給教育，一顆信心留給自己。在任何時候、任何情況下，都將牢記全心全意為人民服務的宗旨，為學校、學生服務的積極態(tài)度，始終把黨的教育事業(yè)、人民群眾的根本利益放在首位，以是否符合和代表最廣大人民群眾的利益作為自己一切工作和行動的最高衡量標準。
地運用到自己的教學管理中去，提高教學質量、優(yōu)化課堂結構，不斷學習，不斷充實自己，使自己的教學管理理念永遠處于教學改革的前沿。
五、進一步發(fā)揮模范作用。一個黨員就是一面旗幟，自身良好形象是黨員保持先進性的重要標志。教師的職業(yè)是“太陽底下最崇高事業(yè)”，站在三尺講臺，我要以德立教，執(zhí)教為民;育人為本，傳承文明;為人師表，廉潔公正;愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新;為國家的富強，為民族的復興，無私奉獻，奮斗終身!做到自重、自省、自警、自勵，使自己真正成為一個有益于人民的人，有益于社會的人。
時代在前進，社會在發(fā)展，先進性的內涵也在不斷深化。我將以與時俱進的態(tài)度，以發(fā)展創(chuàng)新的眼光，把先進性的要求落實到每一天，每一件事情，做到天天有進步，時時有提高，時刻聽從黨、學校的召喚，做一名領導放心、家長滿意、學生喜歡的好教師。