土地估價報告規(guī)范格式(實用13篇)

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    總之,報告對于向他人傳達(dá)信息和展示學(xué)習(xí)或工作成果非常重要。在撰寫報告時,我們需要遵循一定的結(jié)構(gòu)和步驟,如明確目的、搜集資料、整理思路、展開論述、得出結(jié)論等,以確保報告的完整性和準(zhǔn)確性。下面是一些報告的實際案例,可以幫助大家更好地了解報告的形式和內(nèi)容要點(diǎn)。
    土地估價報告規(guī)范格式篇一
    親愛的xx玩家:
    為給您提供更佳的游戲體驗,我們將于11月30日上午8:30至12:00對全區(qū)全服進(jìn)行維護(hù),維護(hù)時間3個半小時。
    維護(hù)期間玩家將暫時無法進(jìn)入游戲,同時烏云貿(mào)易團(tuán)、兌獎平臺、探寶平臺等相關(guān)應(yīng)用會受到影響,請您在維護(hù)期間不要進(jìn)行兌換道具的操作,以免造成不必要的損失。給您帶來的不便,敬請諒解!也請大家相互轉(zhuǎn)告,再次感謝您的支持!
    維護(hù)時間:月30日8:30至12:00。
    維護(hù)范圍:xx全區(qū)全服。
    維護(hù)內(nèi)容:
    1、線上活動“奇遇神秘商人”即將上線(詳情);。
    2、全區(qū)全服經(jīng)驗值大幅提升;。
    3、發(fā)放探寶平臺“雷龍之王”活動獎勵;(詳情)。
    4、發(fā)放探寶平臺“魔法時鐘”活動獎勵:金羽+1憑證;(詳情)。
    (小塔提示:請玩家務(wù)必將想要強(qiáng)化的金羽裝備在身上,以免獎勵發(fā)放失敗。)。
    5、修正部分錯誤的永恒會員每日登錄獎勵;。
    6、調(diào)整阿諾哈要塞戰(zhàn)終極bos的部分?jǐn)?shù)值;。
    7、成長的種子交換任務(wù)重置;。
    8、烏云貿(mào)易團(tuán)、兌獎平臺、探寶平臺、領(lǐng)獎平臺等例行維護(hù);。
    9、刪除線上活動“l(fā)ove愛在一起”活動道具。
    土地估價報告規(guī)范格式篇二
    一份完整的實踐報告應(yīng)由以下部分組成:
    1.報告題目。
    報告題目應(yīng)該用簡短、明確的文字寫成,通過標(biāo)題把實踐活動的內(nèi)容、特點(diǎn)概括出來。題目字?jǐn)?shù)要適當(dāng),一般不宜超過20個字。如果有些細(xì)節(jié)必須放進(jìn)標(biāo)題,為避免冗長,可以設(shè)副標(biāo)題,把細(xì)節(jié)放在副標(biāo)題里。
    2.學(xué)院及作者名稱。
    學(xué)院名稱和作者姓名應(yīng)在題目下方注明,學(xué)院名稱應(yīng)用全稱。
    3.摘要(有英文摘要的中文在前,英文在后)。
    報告需配摘要,摘要應(yīng)反映報告的主要內(nèi)容,概括地闡述實踐活動中得到的基本觀點(diǎn)、實踐方法、取得的成果和結(jié)論。摘要字?jǐn)?shù)要適當(dāng),中文摘要一般以200字左右為宜,英文摘要一般至少要有100個實詞。摘要包括:
    土地估價報告規(guī)范格式篇三
    公文,系公務(wù)文書的簡稱,是黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位以及其他社會組織行使法定職權(quán)、處理日常事務(wù)時經(jīng)常使用的一種文體。公文有其特定的撰寫程式和行文格式,是傳達(dá)黨和國家的方針政策、發(fā)布黨規(guī)政令、指導(dǎo)和商洽工作、請示和答復(fù)問題、報告情況、交流經(jīng)驗的一種重要文字工具。公文是應(yīng)用文中最重要且用途最為廣泛的一種文體。
    公文有狹義和廣義之分。狹義的公文特指《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》中規(guī)定的13種行政公文和《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理條例》中規(guī)定的14種黨的主要公文。廣義的公文則涵蓋了全部通用公文和專用公文。所謂通用公文,是指黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位等普遍使用的公文;所謂專用公文,是指在一定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),按照特定需要而專門使用的公文。專用公文具有很強(qiáng)的專業(yè)特點(diǎn),如外交公文,法規(guī)公文,司法公文,經(jīng)濟(jì)公文,公關(guān)公文,軍事公文,等等。
    就法院來說,法院公文既包括專用的司法文書如裁判文書、各種筆錄等,又包括有正式版頭的行政公文和黨組織公文,還包括其他一些公務(wù)文書如總結(jié)、匯報、發(fā)言、經(jīng)驗交流材料、事跡材料、宣傳、調(diào)研、簡報類材料等等??梢哉f,范圍非常廣泛。我們今天講的主要是狹義的公文,即有正式版頭的行政公文和黨組織公文。
    公文、文件、文書,這是三個既密切聯(lián)系又有所區(qū)別的概念。公文、文件、文書,它們在內(nèi)涵上是有交叉的,就是說,同一份文字材料,既可以叫做文件,又可以叫做公文,還可以叫做文書,但是,這樣的文字材料,在形式和內(nèi)容上都是有嚴(yán)格要求的,只有符合這種要求、公文、文件、文書才可以作為同義詞來交替使用,否則便是誤用。公文、文件、文書三者可以說是同中有異、異中有同。所謂文件,它是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)根據(jù)自己的職責(zé)范圍而制發(fā)的、具有法定效力并設(shè)有特定版頭的公文;所謂文書,它是一切機(jī)關(guān)、團(tuán)體、單位和個人,為傳遞信息、交流思想、聯(lián)系事務(wù)、商洽問題、記錄情況等而形成并使用的文字材料。稍加對比我們便不難發(fā)現(xiàn),公文、文件、文書三者是一種包含與被包含的關(guān)系,具體地說,文件只是公文當(dāng)中的一部分,而公文則又只是文書當(dāng)中的一部分,文書除了公文之外,還包括私人文書。
    狹義的公文與調(diào)研文章和宣傳文章也有很大的不同。在座的各位同志今天已經(jīng)聽了關(guān)于調(diào)研和宣傳文章寫作方面的交流發(fā)言和講座,應(yīng)該有了很深的印象。實踐中,有的同志寫得好調(diào)研文章或者宣傳文章,但不一定寫得好公文;同理,熟悉公文寫作的同志,也不一定擅長寫宣傳類文章,因為他們是幾種截然不同的文體。從公文的特點(diǎn)中,我們可以找到原因。
    (二)公文的特點(diǎn)。
    1、明確的公務(wù)性。
    2、鮮明的政治性。
    3、極高的權(quán)威性。
    4、作者的法定性。
    5、較強(qiáng)的時效性。
    6、體式的特定性。
    7、文風(fēng)的樸實性。
    8、嚴(yán)格的程序性。
    (三)公文的作用。
    1、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作用。
    2、規(guī)范和約束作用。
    3、宣傳和教育作用。
    4、聯(lián)系和知照作用。
    5、依據(jù)和憑證作用。
    以上是公文的現(xiàn)實效用,還具有歷史效用,可以存史。
    (四)公文的分類。
    1、按基本使用范圍分為:通用公文(法定公文、普通事務(wù)文書)和專用公文。
    2、按行文的方向分為:上行文(請示、報告等)、下行文(決定、指示、批復(fù)等)、平行文(函等)以及通行文(意見、會議紀(jì)要等)。
    3、按公文的內(nèi)在屬性分為:規(guī)范性公文(規(guī)定、條例、章程、辦法、細(xì)則等)、指令性公文(命令、指示、決定等)、指導(dǎo)性公文(批示、意見等)、知照性公文(通知、通報、公報、簡報等)、公布性公文(公告、通告、布告等)、商洽性公文(函等)、報請性公文(請示、報告等)、記錄性公文(會議紀(jì)要、大事記等)。
    4、按制發(fā)機(jī)關(guān)的性質(zhì)分為:黨內(nèi)公文、行政公文、群眾團(tuán)體公文、聯(lián)合行文等。
    5、按公文辦理的時間要求分為:特急公文、緊急公文、常規(guī)公文等。
    6、按機(jī)密程度分為:絕密公文、機(jī)密公文、秘密公文和普通公文。
    7、按公文的規(guī)范程度和約束力分為:規(guī)范性公文和非規(guī)范性公文。
    8、按公文的載體分為:傳統(tǒng)紙質(zhì)公文和電子公文。
    土地估價報告規(guī)范格式篇四
    究竟一份規(guī)范的頂崗實習(xí)報告需要什么樣的格式呢?以下是留學(xué)網(wǎng)實習(xí)報告欄目小編為大家整理的定崗實習(xí)報告規(guī)范格式,供大家參考!
    頂崗實習(xí)報告是對學(xué)生頂崗實習(xí)過程的全面總結(jié),是學(xué)習(xí)深化與升華的重要過程。它既是學(xué)生理論學(xué)習(xí)與技能實踐的全面總結(jié),又是對學(xué)生素質(zhì)與能力的一次全面檢驗,而且還是對學(xué)生的畢業(yè)資格認(rèn)證的重要依據(jù)。
    為了保證頂崗實習(xí)報告質(zhì)量,做到在內(nèi)容和格式上統(tǒng)一和規(guī)范,特提出規(guī)定如下:
    1.封面參見頂崗實習(xí)報告封面示例。封面后面可以加一頁目錄。
    2.正文。
    正文的內(nèi)容正文由概述、主體和總結(jié)三部分組成,正文字?jǐn)?shù)不少于3000字。
    2.1概述。
    概述部分簡要介紹實習(xí)單位基本情況、實習(xí)崗位、實習(xí)任務(wù)的完成情況等內(nèi)容,字?jǐn)?shù)在300字以上。
    2.2主體。
    主體部分主要是介紹實習(xí)過程做了些什么事、實習(xí)的體會,包括個人完成的主要工作和取得的成績,思想和業(yè)務(wù)上的收獲和體會,自己的實習(xí)態(tài)度、遵守紀(jì)律的情況。它是學(xué)生實習(xí)成果的展示和表述,是整個頂崗實習(xí)過程的再現(xiàn),本部分占頂崗實習(xí)報告的大部分篇幅。這部分內(nèi)容要求思路清晰,合乎邏輯,內(nèi)容務(wù)求客觀、科學(xué)、完備,要盡量讓事實和數(shù)據(jù)說話。用文字不容易說明白或說起來比較繁瑣的,可應(yīng)用表或圖來陳述,字?jǐn)?shù)要求在2000字以上。
    2.3總結(jié)。
    總結(jié)是實習(xí)過程的總體結(jié)論和建議,主要回答“得到了什么收獲”、“還有哪些不足”、“今后將要怎么做”。它是頂崗實習(xí)成果的歸納和總結(jié),以及對學(xué)校開設(shè)課程的建議,實習(xí)單位對人才素質(zhì)的要求,自己存在的差距,未來的職業(yè)規(guī)劃等。撰寫總結(jié)時應(yīng)注意:明確、精煉、完整、準(zhǔn)確、措辭嚴(yán)密,不含糊其詞。結(jié)論要一分為二,一方面包括實習(xí)成果(收獲),另一方面就是值得改進(jìn)的地方。
    3.致謝。
    致謝是對實習(xí)單位提供實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事及相關(guān)人員的一種感言。
    4.頂崗實習(xí)報告的版面要求。
    頂崗實習(xí)報告要求用計算機(jī)排版a4紙打印。按封面、目錄、正文等順序一起裝訂。
    (1)頁眉。
    頁眉“山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx屆頂崗實習(xí)報告”置于頁面上部。頁眉的文字用五號宋體,居中。
    (2)頁碼。
    正文的頁碼用阿拉伯?dāng)?shù)字,居中標(biāo)于頁面底部。正文部分的首頁和翻開后的每一右頁都應(yīng)該是單數(shù)頁碼(雙面打印)。
    (3)目錄(目錄應(yīng)為單獨(dú)頁)目錄(居中,宋體,三號,加粗)。
    (4)正文1.一級標(biāo)題1.1二級標(biāo)題1.1.1三級標(biāo)題文檔內(nèi)容說明:
    1)一級標(biāo)題三號黑體,居中;二級、三級標(biāo)題小四黑體,左對齊,不縮進(jìn)。
    2)各級標(biāo)題段前、段后距離0.5行。
    3)文檔內(nèi)容小四,宋體或仿宋體;行間距1.25倍行距;段落首行縮進(jìn)2個字符;插圖與圖表應(yīng)進(jìn)行編號。
    5.封底封底上不要有任何文字。
    土地估價報告規(guī)范格式篇五
    1、命令(令)。
    命令(令)屬下行文?!秶倚姓C(jī)關(guān)公文處理辦法》指出:它“適用于依照有關(guān)法律公布行政法規(guī)和規(guī)章;宣布施行重大強(qiáng)制性行政措施;嘉獎有關(guān)單位及人員”。命令(令)的制發(fā)主體有著嚴(yán)格的限定,《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》規(guī)定,只有全國人大的會及委員長,國家主席,國務(wù)院及,國務(wù)院各部委及部長、主任,地方各級人民政府和各級人大,才有權(quán)力發(fā)布命令(令)。黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)可以和同級人民政府聯(lián)合發(fā)布命令(令),但需以行政公文的形式出現(xiàn)。就法院來說,命令(令)僅適用于授予司法警察警銜、獎勵有關(guān)人員。
    2、決定。
    決定是黨政機(jī)關(guān)共有的一個公文文種,但就適用范圍而言,決定在行政機(jī)關(guān)比在黨的機(jī)關(guān)要廣泛得多。在黨的機(jī)關(guān),決定“用于對重要事項做出決策和安排”,而在行政機(jī)關(guān),決定則“適用于對重要事項或者重大行動做出安排,獎懲有關(guān)單位及人員,變更或者撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項”。
    3、公告。
    公告“適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項”。它一般以國家各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的名義發(fā)布,社會團(tuán)體、企事業(yè)單位和基層組織不使用這一公文文種。但事實上,公告的使用范圍非常廣泛,已經(jīng)擴(kuò)大化,如法院的開庭公告、公示公告等等。
    4、通告。
    通告“適用于公布社會各有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項”。通告與公告有相似之處,這就是都面向全社會,都是知照性的。但是二者也有明顯的區(qū)別,這種區(qū)別,一方面表現(xiàn)為制發(fā)的主體有受限與不受限的不同——公告是有資格限制的,而通告則是任何機(jī)關(guān)、團(tuán)體和單位都可以采用的;另一方面表現(xiàn)為涉及的內(nèi)容有重要程度的差異——公告涉及的是重要事項或者法定事項,而通告涉及的則是各有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項。
    5、通知。
    通知“適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項,任免人員”。通知與通告的功能相近,其最大的不同在于,通知有特定的受文者,通告則無;通知有專指的約束力,通告則僅有泛指的約束力;通知與機(jī)關(guān)的經(jīng)常性工作密切相關(guān),通告則與社會事務(wù)聯(lián)系密切,如此而已。
    6、通報。
    通報“適用于表彰先進(jìn),批評錯誤,傳達(dá)重要精神或者情況”。公告與通告面向整個社會,具有較強(qiáng)的公眾性,通知與通報則主要是面向機(jī)關(guān),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)性。通知與通報的適用范圍有一定的重合,但也有各自專享的“領(lǐng)地”,不能做人為的取舍。
    7、議案。
    議案“適用于各級人民政府按照法律程序向同級人民代表大會或人民代表大會常務(wù)委員會提請審議事項”。議案有其獨(dú)具的特色,因而是公文中的重要成員。就法院來說,議案適用于人民法院依照法律程序向同級人民代表大會及其常務(wù)委員會提請審議事項,主要是法官職務(wù)任免。
    8、報告。
    報告“適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作,反映情況,答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問”。行政機(jī)關(guān)與黨的機(jī)關(guān)均使用報告這一文種,而且適用范圍也基本相同。
    9、請示。
    請示“適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)”。請示與報告都屬于上行文,兩者的區(qū)別在于,報告只是客觀地將有關(guān)情況匯報給上級機(jī)關(guān),無需上級機(jī)關(guān)答復(fù),而請示則是將自己無權(quán)或無力處理的事項及相應(yīng)的對策主張反映給上級機(jī)關(guān),上級機(jī)關(guān)必須明確予以答復(fù)。
    10、批復(fù)。
    批復(fù)“適用于答復(fù)下級機(jī)關(guān)的請示事項”。下級機(jī)關(guān)用請示向上級機(jī)關(guān)行文,上級機(jī)關(guān)即須以批復(fù)做出相應(yīng)的答復(fù)。
    11、意見。
    意見“適用于對重要問題提出見解和處理辦法”。意見過去沒有被《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》作為一個公文文種列出,因其形式相對靈活,適用范圍廣,可以有效補(bǔ)救行政機(jī)關(guān)其他法定文種在適用范圍和使用效果上的不足,故最新修訂、發(fā)布的《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》將其正式確定為一個機(jī)關(guān)公文文種。它屬于通行文,適用范圍非常廣泛。
    12、函。
    函“適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作,詢問和答復(fù)問題,請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項”。函的答復(fù)功能僅僅適用于不相隸屬的機(jī)關(guān)之間,這是它與批復(fù)的一點(diǎn)重要不同。
    13、會議紀(jì)要。
    會議紀(jì)要“適用于記載、傳達(dá)會議情況和議定事項”。
    黨的機(jī)關(guān)專用的公文文種有:
    14、決議。
    決議被列為黨的機(jī)關(guān)14個法定公文文種的首位,可知它在黨的機(jī)關(guān)公文中居于突出重要的地位?!吨袊伯a(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理條例》指出:決議“用于經(jīng)會議討論通過的重要決策事項”。這里有兩點(diǎn)需要注意:第一,從形式上說,決議必須是經(jīng)會議討論通過的,就是說,只有拿到黨的會議上,提交與會者認(rèn)真討論,并得到表決通過的,這樣的決議才是合法有效的。第二,從內(nèi)容上說,決議必須是重要決策事項,就是說,一般的事項、非決策性事項不能采用決議這一公文文種。
    15、指示。
    指示屬下行文,“用于對下級機(jī)關(guān)布置工作,提出開展工作的原則和要求”。就是說,指示主要適用于布置工作而不是其他方面,并且布置工作也不是事無巨細(xì)樣樣說到,只是提出一些原則和要求,工作具體如何開展,還須由下級機(jī)關(guān)根據(jù)各自的實際情況自主決定,所以,指示的文末往往有“望結(jié)合實際情況,認(rèn)真貫徹執(zhí)行”之類的結(jié)束語。
    16、公報。
    公報“用于公開發(fā)布重要決定或者重大事件”。相對于通報而言,公報的公開程度更高,而且涉及內(nèi)容的重要性一般來說也更強(qiáng)。如國務(wù)院公報、最高法院公報等等。
    17、條例。
    條例“用于黨的中央組織制定規(guī)范黨組織的工作、活動和黨員行為的規(guī)章制度”,屬規(guī)范性公文。就是說,一方面,條例的制發(fā)有嚴(yán)格的資格限定,下級黨組織不可以制發(fā)條例,只有黨的中央組織才可以制發(fā)條例;另一方面,條例是關(guān)于黨組織的工作、活動和黨員行為的規(guī)章制度的具體化,是條文性法規(guī),具有極大的權(quán)威性和約束力。
    18、規(guī)定。
    規(guī)定“用于對特定范圍內(nèi)的工作和事務(wù)制定具有約束力的行為規(guī)范”。規(guī)定與條例一樣,也屬規(guī)范性公文。兩者的不同之處在于,一方面,就制發(fā)的主體而言,規(guī)定并無條例那樣的嚴(yán)格限定,各級黨組織都可以制發(fā)規(guī)定;另一方面,就適用范圍而言,規(guī)定往往與特定的時期、特定的條件和背景,以及特定的問題相聯(lián)系,正因為如此,其時效性更強(qiáng),而穩(wěn)定性相對略差。其實,規(guī)定不僅用于黨的機(jī)關(guān),在行政機(jī)關(guān)和其他機(jī)關(guān)應(yīng)用也很廣泛,主要用來制定規(guī)章制度,但因為它不是行政公文文種,所以必須用通知的形式印發(fā),而不能單獨(dú)成文印發(fā)。
    土地估價報告規(guī)范格式篇六
    報告題目應(yīng)該用簡短、明確的文字寫成,通過標(biāo)題把實踐活動的內(nèi)容、特點(diǎn)概括出來。題目字?jǐn)?shù)要適當(dāng),一般不宜超過20個字。本站演講稿欄目小編為大家收集整理了精彩的實習(xí)報告范文,供大家參考,希望對大家有所幫助!
    一.實踐報告撰寫的內(nèi)容與要求。
    一份完整的實踐報告應(yīng)由以下部分組成:
    1.報告題目。
    報告題目應(yīng)該用簡短、明確的文字寫成,通過標(biāo)題把實踐活動的內(nèi)容、特點(diǎn)概括出來。題目字?jǐn)?shù)要適當(dāng),一般不宜超過20個字。如果有些細(xì)節(jié)必須放進(jìn)標(biāo)題,為避免冗長,可以設(shè)副標(biāo)題,把細(xì)節(jié)放在副標(biāo)題里。
    2.學(xué)院及作者名稱。
    學(xué)院名稱和作者姓名應(yīng)在題目下方注明,學(xué)院名稱應(yīng)用全稱。
    3.摘要(有英文摘要的中文在前,英文在后)。
    報告需配摘要,摘要應(yīng)反映報告的主要內(nèi)容,概括地闡述實踐活動中得到的基本觀點(diǎn)、實踐方法、取得的成果和結(jié)論。摘要字?jǐn)?shù)要適當(dāng),中文摘要一般以200字左右為宜,英文摘要一般至少要有100個實詞。摘要包括:
    a)“摘要”字樣;。
    b)摘要正文;。
    c)關(guān)鍵詞;。
    d)中圖分類號。
    4.正文。
    正文是實踐報告的核心內(nèi)容,是對實踐活動的詳細(xì)表述。這部分內(nèi)容為作者所要論述的主要事實和觀點(diǎn),包括介紹實踐活動的目的、相關(guān)背景、時間、地點(diǎn)、人員、調(diào)查手段組成,以及對實踐活動中得到的結(jié)論的詳細(xì)敘述。
    要能夠體現(xiàn)解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線,有新觀點(diǎn)、新思路;堅持理論聯(lián)系實際,對實際工作有指導(dǎo)作用和借鑒作用,能提出建設(shè)性的意見和建議;報告內(nèi)容觀點(diǎn)鮮明,重點(diǎn)突出,結(jié)構(gòu)合理,條理清晰,文字通暢、精煉。
    字?jǐn)?shù)一般控制在5000字以內(nèi)。
    5.結(jié)束語。
    結(jié)束語包含對整個實踐活動進(jìn)行歸納和綜合而得到的收獲和感悟,也可以包括實踐過程中發(fā)現(xiàn)的問題,并提出相應(yīng)的解決辦法。
    6.謝辭。
    謝辭通常以簡短的文字對在實踐過程與報告撰寫過程中直接給予幫助的指導(dǎo)教師、答疑教師和其他人員表示謝意。
    7.參考文獻(xiàn)。
    參考文獻(xiàn)是實踐報告不可缺少的組成部分,它反映實踐報告的取材來源、材料的廣博程度和材料的可靠程度,也是作者對他人知識成果的承認(rèn)和尊重。
    8.附錄。
    對于某些不宜放在正文中,但又具有參考價值的內(nèi)容可以編入實踐報告的附錄中。
    二、撰寫實踐報告的準(zhǔn)備與主要步驟。
    實踐報告的寫作過程應(yīng)包括以下步驟:收集資料、擬訂報告提綱、起草、修改、定稿等。各個步驟具體做法如下:
    1.收集資料。
    資料是撰寫實踐報告的基礎(chǔ)。收集資料的途徑主要有:通過實地調(diào)查、社會實踐或?qū)嵙?xí)等渠道獲得;從校內(nèi)外圖書館、資料室已有的資料中查找。
    擬訂報告提綱是作者動筆行文前的必要準(zhǔn)備。根據(jù)報告主題的需要擬訂該文結(jié)構(gòu)框架和體系。我們在起草報告提綱后,可請指導(dǎo)教師審閱修改。
    3.起草。
    報告提綱確定后,可以動手撰寫實踐報告的.初稿。在起草時應(yīng)盡量做到“綱舉目張、順理成章、詳略得當(dāng)、井然有序”。
    4.修改、定稿。
    報告初稿寫之后,需要改正草稿中的缺點(diǎn)或錯誤,因此應(yīng)反復(fù)推敲修改后,才能定稿。
    三、實踐報告的寫作細(xì)則。
    1.書寫。
    實踐報告要用學(xué)校規(guī)定的稿紙單面書寫(必須用黑或蘭黑墨水)或用計算機(jī)打印,正文中的任何部分不得寫到稿紙邊框線以外。稿紙不得左右加貼補(bǔ)寫正文和圖表的紙條,或隨意接長截短。用計算機(jī)排版、打印一律用a4打印紙。版式要求如下:標(biāo)題(“小二”“華文中宋”或“黑體”“加粗”居中),學(xué)院及作者名稱(“四號”“仿宋體”居中,學(xué)院名稱與作者名稱之間應(yīng)空兩格),目錄(“二號”“黑體”居中)內(nèi)容(“小四號”“宋體”),摘要(“四號”“黑體”“加粗”):內(nèi)容(“四號”“仿宋”),關(guān)鍵詞(“四號”“黑體”“加粗”),正文內(nèi)容(“四號”“宋體”)。實踐報告中漢字必須使用國家正式公布過的規(guī)范字。
    2.標(biāo)點(diǎn)符號。
    實踐報告中的標(biāo)點(diǎn)符號應(yīng)準(zhǔn)確使用。
    3.名詞、名稱。
    科學(xué)技術(shù)名詞術(shù)語采用全國自然科學(xué)名詞審定委員會公布的規(guī)范詞或國家標(biāo)準(zhǔn)、部標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的名稱,尚未統(tǒng)一規(guī)定或叫法有爭議的名詞術(shù)語,可采用慣用的名稱。使用外文縮寫代替某一名詞術(shù)語時,首次出現(xiàn)時應(yīng)在括號內(nèi)注明全稱。外國人名一般采用英文原名,按名前姓后的原則書寫。一般很熟知的外國人名(如牛頓、愛因斯坦、達(dá)爾文、馬克思等)應(yīng)按通常標(biāo)準(zhǔn)譯法寫譯名。
    4.量和單位。
    實踐報告中的量和單位必須符合用中華人民共和國的國家標(biāo)準(zhǔn)gb3100~gb3102-93,它是以國際單位制(si)為基礎(chǔ)的。非物理量的單位,如件、臺、人、元等,可用漢字與符號構(gòu)成組合形式的單位,例如件/臺、元/km。
    5.數(shù)字。
    實踐報告中的測量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)一律用阿拉伯?dāng)?shù)字;在敘述中,一般不宜用阿拉伯?dāng)?shù)字。
    6.標(biāo)題層次。
    實踐報告的全部標(biāo)題層次應(yīng)統(tǒng)一、有條不紊,整齊清晰,相同的層次應(yīng)采用統(tǒng)一的表示體例,正文中各級標(biāo)題下的內(nèi)容應(yīng)同各自的標(biāo)題對應(yīng),不應(yīng)有與標(biāo)題無關(guān)的內(nèi)容。
    章節(jié)編號方法應(yīng)采用分級阿拉伯?dāng)?shù)字編號方法,第一級為“1”、“2”、“3”等,第二級為“2.1”、“2.2”、“2.3”等,第三級為“2.2.1”、“2.2.2”、“2.2.3”等,但分級阿拉伯?dāng)?shù)字的編號一般不超過四級,兩級之間用下角圓點(diǎn)隔開,每一級的末尾不加標(biāo)點(diǎn)。
    7.注釋。
    實踐報告中有個別名詞或情況需要解釋時可加注說明,注釋可用頁末注(將注文放在加注頁的下端),而不可用行中插注(夾在正文中的注)。注釋只限于寫在注釋符號出現(xiàn)的同頁,不得隔頁。
    8.公式。
    公式應(yīng)居中書寫,公式的編號用圓括號括起放在公式右邊行末,公式與編號之間不加虛線。引用文獻(xiàn)標(biāo)注應(yīng)在引用處正文右上角用〔〕和參考文獻(xiàn)編號表明,字體用五號字。
    9.表格。
    每個表格應(yīng)有自己的表序和表題,表序和表題應(yīng)寫在表格上方居中排放,表序后空一格書寫表題。表格允許下頁續(xù)寫,續(xù)寫時表題可省略,但表頭應(yīng)重復(fù)寫,并在右上方寫“續(xù)表××”。
    10.插圖。
    文中的插圖必須精心制作,線條要勻稱,圖面要整潔美觀;插圖6幅以內(nèi),用計算機(jī)繪制;若為照片,應(yīng)提供清晰的黑白照片,比例一般以1:1為宜。插圖一律插入正文的相應(yīng)位置,并著名圖號、圖題每幅插圖應(yīng)有圖序和圖題,圖序和圖題應(yīng)放在圖位下方居中處,圖序和圖題一般用五號字。
    11.參考文獻(xiàn)。
    參考文獻(xiàn)一律放在文后,參考文獻(xiàn)的書寫格式要按國家標(biāo)準(zhǔn)gb7714-87規(guī)定。參考文獻(xiàn)按文中引用的先后,從小到大排序,一般序碼宜用方括號括起,不用圓括號括起,且在文中引用處用右上角標(biāo)注明,要求各項內(nèi)容齊全。文獻(xiàn)作者不超過3位時,全部列出;超過3位只列前三位,后面加“等”字或“etal”.中國人和外國人名一律采用姓名前后著錄法。外國人的名字部分用縮寫,并省略“.”。
    土地估價報告規(guī)范格式篇七
    1、封面:寫明系別、專業(yè)、班級、姓名、指導(dǎo)教師、實習(xí)報告題目等。
    2、摘要:作為實習(xí)報告部分的第一頁,為中文摘要,字?jǐn)?shù)一般為150字,是實習(xí)報告的中心思想。
    3、目錄:應(yīng)是實習(xí)報告的提綱,也是實習(xí)報告組成部分的小標(biāo)題。
    4、正文:是實習(xí)報告的核心。寫作內(nèi)容可根據(jù)實習(xí)內(nèi)容和性質(zhì)而不同。
    (1)實習(xí)目的或研究目的。
    (介紹實習(xí)目的和意義,選題的發(fā)展情況及背景簡介,方案論證,或?qū)嵙?xí)單位的發(fā)展情況及實習(xí)要求等)。
    (2)實習(xí)內(nèi)容。
    (3)實習(xí)結(jié)果。
    (4)實習(xí)總結(jié)或體會(是對實習(xí)的體會和最終的、總體的結(jié)論,不是正文中各段小結(jié)的簡單重復(fù)。)。
    (5)參考文獻(xiàn):是實習(xí)過程中查閱過的,對實習(xí)過程和實習(xí)報告有直接作用或有影響的書籍與論文。
    (一)、實習(xí)目的及意義。
    (二)、實習(xí)任務(wù)。
    (三)、實習(xí)時間。
    (四)、實習(xí)地點(diǎn)。
    (五)、實習(xí)企業(yè)概況。
    (六)、實習(xí)內(nèi)容。
    (1)實習(xí)的具體內(nèi)容。
    (2)實習(xí)中資料的收集與總結(jié)。
    (七)、實習(xí)感想。
    三、實習(xí)報告要求。
    1、內(nèi)容要求。
    2)具體內(nèi)容格式可參照附表,要求字跡工整,填寫認(rèn)真.(填寫時括號中的說明內(nèi)容應(yīng)刪除)。
    2、評閱要求。
    3、格式與裝訂。
    實習(xí)報告內(nèi)容均用a4紙?zhí)顚?內(nèi)容手寫打印均可,左側(cè)裝訂.如打印:一級標(biāo)題字體黑體,字號四號;二級以下標(biāo)題和內(nèi)容字體宋體,字號小四號;單倍行距.
    土地估價報告規(guī)范格式篇八
    總論作為可行性研究報告的首要部分,要綜合敘述研究報告中各部分的主要問題和研究結(jié)論,并對項目的可行與否提出最終建議,為可行性研究的審批提供方便。
    1.1新型建筑材料的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售項目背景。
    1.1.1新型建筑材料的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售項目名稱。
    1.1.2項目承辦單位。
    1.1.3項目擬建地點(diǎn)。
    1.1.4項目建設(shè)內(nèi)容。
    北京華靈四方投資咨詢有限責(zé)任公司。
    (1)《中華人民共和國水污染防治法》(1996)。
    (2)《中華人民共和國節(jié)約能源法》(1997)。
    (3)《中華人民共和國固體廢棄物污染防治法》(20xx)。
    (4)《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》(20xx)。
    (5)國家計委發(fā)布的?!督ㄔO(shè)項目經(jīng)濟(jì)評價方法與參數(shù)》(第三版)及現(xiàn)行財稅制度。
    (6)《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年發(fā)展規(guī)劃》。
    1.2可行性研究結(jié)論。
    在可行性研究中,對項目的產(chǎn)品銷售、原料供應(yīng)、生產(chǎn)規(guī)模、廠址、技術(shù)方案、資金總額及籌措、項目的財務(wù)效益和國民經(jīng)濟(jì)、社會效益等重大問題,都應(yīng)得出明確的結(jié)論。
    1.2.1原材料、燃料和動力供應(yīng)。
    1.2.2廠址。
    1.2.3項目工程技術(shù)方案。
    1.2.4環(huán)境保護(hù)。
    1.2.5工廠組織及勞動定員。
    1.2.6項目建設(shè)進(jìn)度。
    1.2.7投資估算和資金籌措。
    1.2.8項目財務(wù)和經(jīng)濟(jì)評論。
    1.2.9項目綜合評價結(jié)論。
    1.3主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表。
    在總論部分中,可將研究報告中各部分的主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)匯總,列出主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表,使審批和決策者對項日全貌有一個綜合了解。主要技術(shù)指標(biāo)表根據(jù)項目有所不同,一般包括:生產(chǎn)規(guī)模、全年生產(chǎn)數(shù)、全廠總定員,主要原材料、燃料、動力年用量及消耗定額、全廠綜合能耗及單位產(chǎn)品綜合能耗,全廠占地面積、全員勞動生產(chǎn)率,年總成本、單位產(chǎn)品成本、年總產(chǎn)值、年利稅總額、財務(wù)內(nèi)部收益率,借款償還期,經(jīng)濟(jì)內(nèi)部收益率,投資回收期等。
    2.1新型建筑材料的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售項目提出的背景。
    2.1.1國家或行業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
    2.1.2項目發(fā)起人和發(fā)起緣由。
    2.2項目發(fā)展概況。
    2.2.1已進(jìn)行的調(diào)查研究項目及其成果。
    2.2.2試驗試制工作情況。
    2.2.3廠址初勘和初步測量工作情況。
    2.2.4項目建議書的編制、提出及審批過程。
    2.3投資的必要性。
    3.1企業(yè)簡介。
    3.2近三年財務(wù)狀況。
    3.3股東構(gòu)成。
    3.4研發(fā)團(tuán)隊。
    3.5研發(fā)成果。
    4.1.新型建筑材料的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售產(chǎn)品應(yīng)用簡介。
    4.2國內(nèi)外。市場供需情況的預(yù)測;
    4.2.1.{行業(yè)產(chǎn)能和產(chǎn)量分析。
    4.2.2主要新型建筑材料的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售生產(chǎn)企業(yè)及其產(chǎn)能、技術(shù)特點(diǎn)。
    4.2.3.行業(yè)需求總量和增長趨勢。
    4.3.新型建筑材料的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售產(chǎn)品的價格預(yù)測;
    4.4.產(chǎn)品的市場競爭能力分析;
    4.5.產(chǎn)品市場風(fēng)險分析;
    4.6.產(chǎn)品的基本營銷模式。
    4.6.產(chǎn)品的產(chǎn)能消化的措施。
    5.3新型建筑材料的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售產(chǎn)品介紹。
    5.1生產(chǎn)規(guī)模確定。
    5.2新型建筑材料的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售產(chǎn)品技術(shù)來源。
    6.1項目選址原則和基本思路;
    6.2項目所在地的自然經(jīng)濟(jì)社會狀況分析;
    6.2.1地理環(huán)境。
    6.2.2氣象條件。
    6.2.3交通條件。
    6.2.4經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    6.3場址選擇(要附上總圖);
    6.4新型建筑材料的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售項目建設(shè)條件。
    6.5原材料供應(yīng)及外部配套條件。
    7.1新型建筑材料的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售項目組成。
    7.2。生產(chǎn)技術(shù)方案。
    7.2.1生產(chǎn)工藝流程。
    7.2.2組裝工藝流程。
    7.3設(shè)備方案。
    7.3.1生產(chǎn)流水線基本配置。
    7.3.2測試流水產(chǎn)線基本配置。
    8.1總平面布置原則。
    8.1.1設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)。
    8.1.2平面布置原則。
    8.2總平面布置。
    6.2.1主要車間組成。
    8.2.2豎向布置原則及土方工程量。
    8.2.3場地雨水。
    8.2.4綠化與消防。
    8.3建筑與結(jié)構(gòu)設(shè)計。
    8.3.1建筑設(shè)計。
    8.3.2結(jié)構(gòu)設(shè)計。
    8.4公用及動力工程。
    8.4.1給排水工程。
    8.4.2電氣工程。
    8.4.3防雷及接地保護(hù)。
    8.4.4電訊。
    8.4.5采暖通風(fēng)。
    9.1新型建筑材料的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售項目所在地能源供應(yīng)條件。
    9.1.1項目使用能源品種的選用原則。
    9.1.2項目所在地能源供應(yīng)條件。
    9.2合理用能標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能設(shè)計規(guī)范。
    9.2.1相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策。
    9.2.2節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)定。
    9.2.3相關(guān)終端用能產(chǎn)品能效標(biāo)準(zhǔn)。
    9.3項目能源消耗種類及數(shù)量計算。
    9.3.1能源消耗種類、來源及其流向。
    9.3.2能耗分析。
    9.4節(jié)能措施。
    9.5能源管理機(jī)構(gòu)及計量。
    9.5.1能源管理機(jī)構(gòu)。
    9.5.2節(jié)能管理制度。
    9.5.3能源計量器具的配備。
    10.1設(shè)計依據(jù)及采用的標(biāo)準(zhǔn)。
    10.1.1設(shè)計依據(jù)。
    10.1.2設(shè)計原則。
    10.1.3采用標(biāo)準(zhǔn)。
    10.2建設(shè)地區(qū)的環(huán)境現(xiàn)狀。
    10.3產(chǎn)污節(jié)點(diǎn)。
    10.4環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    10.4.1大氣環(huán)境。
    10.4.2地表水。
    10.4.3聲環(huán)境。
    10.5污染物排放標(biāo)準(zhǔn)。
    10.5.1污水。
    10.5.2廢氣。
    10.5.3噪聲。
    10.6環(huán)境影響分析。
    10.6.1施工期環(huán)境影響分析。
    10.6.2運(yùn)營期環(huán)境影響分析。
    10.7廠區(qū)綠化。
    10.8環(huán)境影響評論結(jié)論。
    11.1工廠組織。
    11.2勞動定員及培訓(xùn)。
    11.2.1勞動定員。
    11.2.2人員培訓(xùn)。
    11.3組織結(jié)構(gòu)。
    11.4企業(yè)理念。
    12.1新型建筑材料的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售項目實施階段。
    12.1.1建立項目實施管理機(jī)構(gòu)。
    12.1.2資金籌集安排。
    12.1.3施工準(zhǔn)備。
    12.1.4施工和生產(chǎn)準(zhǔn)備。
    12.1.5竣工驗收。
    12.2項目實施進(jìn)度。
    13.1項目總投資估算。
    13.1.1建設(shè)投資估算。
    13.1.2流動資金估算。
    13.2資金籌措及使用計劃。
    13.2.1資金來源。
    13.2.2籌資方案。
    13.2.3資金使用計劃。
    14.1財務(wù)預(yù)測方法及依據(jù)。
    14.2財務(wù)假設(shè)。
    14.3產(chǎn)品銷售收入及稅金估算。
    14.4產(chǎn)品成本及費(fèi)用估算。
    14.5利潤及分配。
    14.6財務(wù)盈利能力分析。
    14.6.1動態(tài)分析。
    14.6.2靜態(tài)分析。
    14.7項目不確定性分析。
    15.1對地方經(jīng)濟(jì)的影響。
    15.2緩解社會就業(yè)壓力。
    15.3市場高科技地位。
    16.1結(jié)論。
    16.2建議。
    土地估價報告規(guī)范格式篇九
    根據(jù)本專業(yè)特點(diǎn),可以全面地寫.如法律專業(yè),去法院實習(xí),獲得的是作為一個法律工作者應(yīng)該具有全面素質(zhì)材料,這時,可以將所實習(xí)的全部內(nèi)容,包括法律工作者的政治素質(zhì)要求,業(yè)務(wù)素質(zhì)要求;法律條文的運(yùn)用;法官的個人魅力(言行舉止語言表達(dá)等綜合因素)在法庭上的效果;法官需要的語言表達(dá)能力等等.文秘專業(yè)作為一個辦公室文員,實習(xí)中工作性質(zhì)內(nèi)容可能涉及所學(xué)大部分骨干課程,如會議(會議之前的準(zhǔn)備工作,會議過程中服務(wù)工作,會后的總結(jié)工作,以及整個會議涉及的文書有哪些,領(lǐng)導(dǎo)對這些會議文件的寫作要求有哪些,寫作者在準(zhǔn)備過程中有哪些成功的做法或失敗的教訓(xùn);文秘工作者的儀表禮儀有什么要求等等).也可以根據(jù)實習(xí)的內(nèi)容確定某一局部的工作,就一個專題作為重點(diǎn)描述對象.如文秘中的檔案管理,單位對工作人員的要求有什么,自己學(xué)的哪些知識在工作中運(yùn)用上了,你運(yùn)用的方式方法是否符合工作需要,效果如何;同事是怎么對待檔案管理工作的,他們有什么值得你學(xué)習(xí)的地方等等.
    第一部分:以實習(xí)時間,地點(diǎn),任務(wù)作為引子,或把實習(xí)過程的感受,結(jié)果,用高度概括的語言概括出來以引出報告的內(nèi)容.
    第二部分:實習(xí)過程(實習(xí)內(nèi)容,環(huán)節(jié),做法)。
    1、將學(xué)校里學(xué)到的理論,方式方法變成實踐的行為;。
    2、觀察體驗在學(xué)校沒有接觸的東西,他們是以什么樣的面目,方式。
    土地估價報告規(guī)范格式篇十
    實踐單位:xxxx有限公司。
    實踐時間:20xx年--月--日至20xx年--月--日共--天。
    介紹實踐的目的,意義,實踐單位或部門的概況及發(fā)展情況,實踐要求等內(nèi)容。這部分內(nèi)容通常以前言或引言形式,不單列標(biāo)題及序號。
    先介紹實踐安排概況,包括時間,內(nèi)容,地點(diǎn)等,然后按照安排順序逐項介紹具體實踐流程與實踐工作內(nèi)容、專業(yè)知識與專業(yè)技能在實踐過程中的應(yīng)用。以記敘或白描手法為基調(diào),在完整介紹實踐內(nèi)容基礎(chǔ)上,對自己認(rèn)為有重要意義或需要研究解決的問題重點(diǎn)介紹,其它一般內(nèi)容則簡述。
    圍繞實踐目的要求,重點(diǎn)介紹對實踐中發(fā)現(xiàn)的問題的分析,思考,提出解決問題的對策、建議等。分析討論及對策建議要有依據(jù),有參考文獻(xiàn),并在正文后附錄。分析討論的內(nèi)容及推理過程是實踐報告的重要內(nèi)容之一,包括所提出的對策建議,是反映或評價實習(xí)報告水平的重要依據(jù)。
    用自己的語言對實踐的效果進(jìn)行評價,著重介紹自己的收獲體會,內(nèi)容較多時可列出小標(biāo)題,逐一匯報??偨Y(jié)或體會的最后部分,應(yīng)針對實踐中發(fā)現(xiàn)的`自身不足之處,簡要地提出今后學(xué)習(xí),鍛煉的努力方向。
    土地估價報告規(guī)范格式篇十一
    李鎮(zhèn)西的名字聽說好久了,但一直沒有聽過他的講座,這幾天在網(wǎng)上看了他講的《骨干教師成長》頗受啟發(fā),真是相見恨晚,聽李老師一席話,勝讀十年書??戳诉@個講座,我明確了在后面幾年中我的的發(fā)展方向與努力措施,感覺豁然開朗了許多。
    在這次報告中,給我印象最深的是李鎮(zhèn)西老師每天的“五個一”:1、每天上好一堂語文課。2、每天找一位學(xué)生談心或是書面交流。3、每天思考一個教育問題或社會問題。4、每天讀書不少于一萬字。5、每天堅持寫一篇教育日記。
    其實,這“五個一”也正是李鎮(zhèn)西老師成為骨干教師的重要原因和方式。我們只是看到成功者獲得的榮耀與鮮花,卻不明白成功的背后一定有別人艱辛的付出和科學(xué)的辦法。我由衷地佩服李鎮(zhèn)西老師,佩服他那種頑強(qiáng)的意志和堅強(qiáng)的毅力,佩服他那種自強(qiáng)不息的精神?!拔鍌€一”工程貴在堅持,用李老師的話說就是如果我們能一如既往堅持下去,“想不成功都難”。
    下面是我在聽講座過程中的幾點(diǎn)記錄與感受。
    一、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。
    李鎮(zhèn)西老師說:課堂上要用心靈去征服學(xué)生,就必須在課前做好備課。他以語文課為例,向我們闡述了四個備課原則,很值得我們學(xué)習(xí)。
    (一)永遠(yuǎn)把每一篇課文當(dāng)?shù)谝淮沃v來備課。
    我曾經(jīng)為教相同的課文而暗暗高興過。我想:這篇課文都教過好幾次了,熟在腦中,備課就可以簡單點(diǎn)了。聽了李鎮(zhèn)西老師的話,我對備課的重要性有了新的認(rèn)識。不管你對這遍課文上了多少次,都永遠(yuǎn)把每一篇課文當(dāng)?shù)谝淮沃v來備課。
    (二)永遠(yuǎn)先把自己當(dāng)一名學(xué)生來讀一篇課文。
    不管自己任哪一門學(xué)科,拿到教科書后,都要先睹為快,還要把自己當(dāng)成一名學(xué)生來讀,提出疑問,列出提綱,心中先解決問題。
    (三)備出寬度。
    超越課文與生活聯(lián)系,和時代的發(fā)展聯(lián)系,和古今中外聯(lián)系。
    (四)備出深度。
    引導(dǎo)孩子從字面上領(lǐng)悟它內(nèi)在的文化內(nèi)涵。這一點(diǎn)是要我們老師深入備課才能領(lǐng)悟帶文章的的文化內(nèi)涵,所以老師要讀懂教材,琢磨教材,領(lǐng)會教材的中心思想。
    二、現(xiàn)在教育最大的問題教師講的和學(xué)生想的不一樣。
    現(xiàn)在教育最大的問題教師講的不是學(xué)生想的,學(xué)生想的恰恰沒人回答,一個班主任最該想的就是此刻學(xué)生要想什么。師生之間一定要保持心靈通暢。
    這是教育的現(xiàn)實,師生之間沒有產(chǎn)生共鳴,師生之間沒有共同話語。老師不了解學(xué)生,學(xué)生不愿與老師溝通。這種狀況下的教育,效果是可想而知了。
    三、做反思型的教師,應(yīng)該具備四個“不停。
    反思型教師之反思不僅僅是想,更有做、讀、寫。一個真正的反思型教師至少應(yīng)該具備四個“不?!保翰煌5貙嵺`,不停地閱讀,不停地思考,不停地寫作。
    不停地實踐。這里的“實踐”就是全身心地投入到課堂之中,投入到學(xué)生之中,踏踏實實地做好每一件日常工作。和一般純粹老黃牛式的“干活兒”不同,作為“反思型教師”的實踐,有兩個特點(diǎn):第一是“情感型”,就是帶著感情投入工作,融入學(xué)生,在教育實踐中永遠(yuǎn)保持一顆童心和對學(xué)生的依戀之情;第二是“科研性”,就是不盲目地干,而是把每一個學(xué)生當(dāng)作研究對象,把每一個難題都當(dāng)作課題,以研究的心態(tài)對待每一個學(xué)生,在實踐中既不重復(fù)別人也不重復(fù)自己,每一階段都要有創(chuàng)新,都要有超越。
    不停地閱讀。反思型教師同時是終身學(xué)習(xí)的身體力行者,他把閱讀當(dāng)作像每天都要洗臉?biāo)⒀莱燥堃粯拥谋仨毜纳顑?nèi)容。反思型教師的閱讀,也有兩個特點(diǎn):第一是“專業(yè)性”,教育名著、教學(xué)專著、教育教學(xué)報刊等等,都是閱讀的對象;第二是“人文性”,作為人類精神文明的傳承者,除了認(rèn)真閱讀教育教學(xué)專業(yè)書,反思型教師還要讀一些政治的、哲學(xué)的、經(jīng)濟(jì)的、歷史的、文學(xué)的等與教育教學(xué)“無關(guān)”的書;徜徉于人類精神文明的長廊,在觸摸歷史的同時憧憬未來,在叩問心靈的同時感悟世界。
    不停地寫作。這里的“寫作”實際上是搜集積累自己的教育礦藏的過程,也是總結(jié)提煉自己教育智慧教育藝術(shù)的過程。和有些教師僅僅是應(yīng)付職稱評定的“寫作”不同,反思型教師的寫作同樣也有兩個特點(diǎn):第一是“日常性”,把寫作當(dāng)作自己的需要并養(yǎng)成習(xí)慣,通過每一天的寫作點(diǎn)點(diǎn)滴滴地積累教育心得,而不是到期末為了應(yīng)付校長才寫一篇總結(jié);第二是“敘事性”,就是寫原汁原味的教育案例不必煞費(fèi)苦心地“構(gòu)建”什么理論框架,也不借時髦的“理論”和晦澀的名詞來進(jìn)行學(xué)術(shù)包裝,就讓自己的教育故事保留著鮮活的氣息,讓心靈的泉水自然而然地流淌出來。
    不停地思考。教育本身就是最具創(chuàng)造性的精神活動,所以教育者充滿理想主義激情的人文情懷和獨(dú)具個性的思考精神,當(dāng)然地應(yīng)該貫穿于教育的每個環(huán)節(jié)和整個過程。這里的思考首先指對自己的思考,即把自己把自己當(dāng)作研究對象,揣摩、琢磨、體驗、品味著自己已經(jīng)和教育水乳交融的日常生活;同時,“思考”也包括關(guān)注、研究、咀嚼、審視別人的教育實踐教育思想。如果這思考帶有對自己進(jìn)行檢討、解剖的意味,它便成了我所理解的“反思”,而這種反思的習(xí)慣和能力正是任何一個教師走向成功必不可少的精神素養(yǎng)和職業(yè)品質(zhì)。
    區(qū)別優(yōu)秀的教育者和平庸的教育者,不在于教育者是否犯錯誤,而在于他如何對待已經(jīng)犯了的錯誤。善于通過反思把教育失誤變成教育財富,這是任何一個教育者從普通教師走向教育專家乃至教育家的最關(guān)鍵的因素之一。
    四、教師必備的3種素質(zhì)。
    (一)教育情感——師生之間相互依戀。
    (二)教育思想——教師要有一種使命感。
    (三)教育智慧——把難題當(dāng)課題。
    教育作為人類文明的體現(xiàn),在其發(fā)展過程中也遇到了一系列的難題,而解決一系列難題的過程就是教育發(fā)展的歷程。我作為一名在一線的基礎(chǔ)教育者,在教育教學(xué)的過程中也遇到過一系列的難題,我們只有把難題當(dāng)作課題,才能使自己向更專業(yè)的方向發(fā)展。
    誰不希望自己的教育工作一帆風(fēng)順,無驚無險,無波無瀾,圖個輕松自在??墒亲鳛橐痪€的教育工作者,這幾乎是不可能的。李老師說:“對一線的老師來說,最好的.課題就是帶著一顆思考的大惱從事每天平凡的工作,我們面對的每一個難題就是最好的科研課題!……后進(jìn)生產(chǎn)生的原因、他們的精神世界、他們的學(xué)習(xí)心理及習(xí)慣、他們的興趣愛好以及轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的種種對策……我們就會感到一種來自教育的誘惑,任何一個有事業(yè)心的教育者都無法抵擋這種誘惑!”我們經(jīng)常可以聽到老師們這樣說:“我們班的“后進(jìn)生”太多,特別難管理,別的班就少得多……”而事實上,多也好,少也罷,關(guān)鍵是如何去面對現(xiàn)實,怨天尤人是解決不了問題的,光批判是沒有用的,重在如何去建設(shè)自己的班級,所謂“臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)”。
    面對難題的關(guān)鍵是行動,去思考如何解決難題,而解決難題需要智慧。智慧離不開學(xué)習(xí),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,做一個善于發(fā)現(xiàn)難題,善于解決難題并進(jìn)一步提出難題的老師。
    五、寓民主于教育之中。
    李鎮(zhèn)西老師說:教育不僅需要愛心,更需要民主。教育是心靈的藝術(shù),應(yīng)該體現(xiàn)出民主與平等的現(xiàn)代意識。李老師舉了一個他與學(xué)生之間的一件小事:學(xué)生問他借杯子,他向?qū)W生接紅筆的故事。教育我們在教學(xué)當(dāng)中要注意行動與細(xì)節(jié),平時的一點(diǎn)一滴都會不知不覺地播送到孩子的心田。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)在你面前,真的不能出現(xiàn)愛理不理的態(tài)度,要以人為本,用平等培養(yǎng)平等。有愛心,講民主的老師一定會受學(xué)生深深愛戴。
    魯迅說,中國人對待外國人,要么是主子,要么是奴才。教育要培養(yǎng)學(xué)生的平等意識。要用平等培養(yǎng)平等,教師的一言一行都是示范。教會學(xué)生愛他人,尤其是對待愛陌生人、普通的勞動者的態(tài)度,這體現(xiàn)了社會的文明程度。例如教學(xué)生給門衛(wèi)老大爺寫新年賀卡。注重法治精神的造就,通過制定班規(guī),告訴師生應(yīng)該享有的權(quán)利,同時也明確責(zé)任和義務(wù)。師生共同監(jiān)督、自我管理。老師觸犯照樣接受懲罰,和學(xué)生一起成長,師生互相學(xué)習(xí)。李老師一直堅持在學(xué)生畢業(yè)時,讓學(xué)生給老師留下一封信,給老師提意見,談三年的感受,老師虛心接受并改進(jìn)自己的工作方法。
    學(xué)生對老師的監(jiān)督,主動聽取學(xué)生的意見,不但提升了我們的教育境界,也加深了我們對同學(xué)的感情,真正做到師生水乳交融,共同成長,這才是我們追求的民主的教育境界,所以說,教育是心靈的藝術(shù)。教育的每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)該充滿對人的理解和尊重。
    泰戈爾有一首詩:不是錘的打擊,乃是水的載歌載舞,使鵝卵石臻于完美。師生應(yīng)該互為鵝卵石和水。如果承認(rèn)教育是師生心靈的和諧共振、互相感染、互相影響、互相欣賞的精神過程,那么我們在教育學(xué)生、感染學(xué)生、影響學(xué)生的同時,學(xué)生也在影響著、感染著、教育著我們,學(xué)生純真的心靈之水,也在沖刷著洗滌著我們的心靈,這樣,我們的人格,我們的教育也日臻完美。正是在這種師生共同成長的精神歷程中,我們的愛心便從教育走向了民主。反射出了民主之光,教育的最高境界是教師和學(xué)生互相促進(jìn)、共同成長,是師生生命的樂章、青春的花朵和心靈的詩篇。
    六、教學(xué)以學(xué)生的學(xué)為出發(fā)點(diǎn),問題從學(xué)生開始。
    把教的過程變?yōu)閷W(xué)的過程,教學(xué)的流程隨課堂現(xiàn)場的情況而自然推進(jìn),教師“教”的思路和學(xué)生“學(xué)”的思路融為一體,教師和學(xué)生不知不覺地走進(jìn)對方的心靈,同時也走進(jìn)課文的深處。對于語文教學(xué)的一篇課文,我教學(xué)的起點(diǎn)在什么地方?應(yīng)該在學(xué)生的心靈,首先是學(xué)生學(xué),而不是教師學(xué)。因此要把(教師)“教”的過程變成(學(xué)生)“學(xué)”的過程,無論備課還是上課,都從學(xué)生的角度來思考、設(shè)計、操作。
    目前,很多教師上語文課往往都是先由教師拋出一兩個自己精心設(shè)計的問題,這種問題也可以叫做“牽牛鼻子”問題。然后學(xué)生就圍繞著這幾個“牛鼻子”問題思考、研討。教師認(rèn)為一節(jié)課都在討論中讓學(xué)生理解課文的內(nèi)容,這不就是自主探究了嗎?其實不然,如果回到出發(fā)點(diǎn)來看,問題的提出者是教師本人,那么這樣做的立足點(diǎn)就是教師,是教師對這篇文章閱讀后,設(shè)計的問題,教師設(shè)計的問題中就包含了教師對這篇課文的理解,問題的答案自然也早就預(yù)先放在教師心中了。那么這還是教師在說話,而不是學(xué)生。“一千個讀者心目中,就有一千個哈姆雷特”,每一個讀者理解到的“哈姆雷特”都是原作的部分意義與讀者理解結(jié)合的產(chǎn)物,自然也就是不同的,那么教師設(shè)計的問題,就能涵蓋班級中每一個學(xué)生的理解嗎?顯然是不可能的。這實際上就體現(xiàn)了傳統(tǒng)語文課堂教學(xué)的弊端之一,那就是課堂仍然是以教師為主體。
    許多語文課堂教學(xué)片面強(qiáng)調(diào)了教師和教師的教,形成了以教師為本位的師生關(guān)系和教學(xué)關(guān)系。常常是:我講,你聽;我問,你答;我寫,你抄;我給,你收。在這樣的課堂上,“雙邊活動”變成了“單邊活動”,教代替了學(xué)。先教后學(xué),教了再學(xué);教多少,學(xué)多少;怎么教,怎么學(xué),不教不學(xué)。“教與學(xué)”本末倒置的種種片面性,導(dǎo)致學(xué)生的亦步亦趨、囫圇吞棗,最后摧毀了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、自主性和創(chuàng)造性。
    這樣的語文課堂,聽到的是教師和少數(shù)學(xué)生的聲音,缺少大多數(shù)學(xué)生的參與活動。于是,學(xué)生就成了“配角”和“觀眾”。只有教師的“教”,而沒有學(xué)生自己的“學(xué)”。作為教師,教學(xué)的目的僅僅是使學(xué)生掌握知識,而沒有教會學(xué)生學(xué)習(xí)的方法,使學(xué)生只是“學(xué)會”而沒有變?yōu)椤皶W(xué)”。
    備課環(huán)節(jié)結(jié)束,接下來就真正地走入了課堂,那么此時能不能讓學(xué)生先提問?能不能尊重學(xué)生對課文的“第一印象”?能不能從學(xué)生的疑問開始我的教學(xué)呢?我不希望自己的課像事先導(dǎo)演好的劇目,在課堂上規(guī)規(guī)矩矩地上演,我希望用自己的心靈、思想、情感,用我自己對課文的理解、對生活的認(rèn)識去與學(xué)生的心靈碰撞,從而將課生成,使得我的課能夠帶有我自己的鮮明的個性特色??傊褪窃诶蠋熤v解之前有一個干凈的閱讀。
    土地估價報告規(guī)范格式篇十二
    調(diào)研報告是整個調(diào)查工作,包括計劃、實施、收集、整理等一系列過程的總結(jié),是調(diào)查研究人員勞動與智慧的結(jié)晶,下面為大家分享了調(diào)研報告格式的模板,歡迎借鑒!
    【內(nèi)容摘要】留守兒童問題如今已經(jīng)成為了一個社會性問題。基于課題需要和我們的強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,我們針對留守兒童問題在新鄉(xiāng)市延津縣魏邱鄉(xiāng)朱寨村進(jìn)行了實地的調(diào)研和走訪。在當(dāng)?shù)厝嗣?老師和政府的配合幫助下,我們的實踐隊員與孩子們進(jìn)行了面對面的交談和溝通,并深入到典型留守兒童家中進(jìn)行家訪,同時到村里和村民家中走訪。通過對留守兒童個案的調(diào)研以及網(wǎng)上收集的關(guān)于留守兒童的原始資料,我們掌握了他們的一些共性,也對他們的家庭教育問題有了清楚的了解,并撰寫出調(diào)研報告。
    一、調(diào)研對象的基本情況。
    朱寨村是一個經(jīng)濟(jì)相對落后,交通便利(有一條連接市區(qū)與村的主干道),以外出打工,種植業(yè)為主要經(jīng)濟(jì)來源的較為特殊的農(nóng)村。該村有1000人左右,外出務(wù)工人員占百分之五十,留守兒童占兒童總數(shù)的百分之五十七。農(nóng)民土地較少(每人約7分地),越來越多的農(nóng)民工放棄了種田而選擇出外謀生,因而當(dāng)?shù)亓羰貎和默F(xiàn)象十分普遍。
    本次調(diào)研的目的是以留守兒童的家庭教育問題為視角考察留守兒童的生存現(xiàn)狀,即透過留守兒童的家庭教育,折射出該地留守兒童的教育狀況、生活狀況、心理狀況。在調(diào)研的基礎(chǔ)上,本文分析了留守兒童的家庭教育需求,為留守兒童家庭教育問題的解決提出合理建議,以期為我們國家未來的發(fā)展和建設(shè)盡綿薄之力。
    二、留守兒童問題產(chǎn)生的原因。
    1、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移以及城鄉(xiāng)二元分割的教育制度是產(chǎn)生留守兒童問題的根本原因。
    農(nóng)村留守兒童問題的出現(xiàn)根本原因在于城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)管理帶來的深層次矛盾。隨著工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,農(nóng)村剩余勞動力大量向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,與國家鼓勵農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移政策相矛盾的是我國長期以來實施的城鄉(xiāng)分割的'戶籍制度和義務(wù)教育制度,進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民雖然在城市工作、居住和生活,但享受的是與城市居民完全不平等的待遇。所以這樣直接導(dǎo)致務(wù)工農(nóng)民會把自己的子女留在農(nóng)村,由老人看管。
    2、家庭教育,最重要的為情感方面。父母與子女長時間分離,導(dǎo)致他們之間產(chǎn)生交流障礙。這是產(chǎn)生留守兒童問題的直接原因。
    許多留守兒童在幼年時期就被迫與父母分離,他們早期無法與父母建立和諧的親子關(guān)系,在長期與爺爺奶奶或其他親戚生活的過程中,他們的需要、情感常常無法得到親人的反饋,這必然對他們的親社會行為發(fā)展產(chǎn)生不良影響,也易使他們產(chǎn)生諸多心理問題。而一些家長因為長期在外務(wù)工,對子女心生愧疚,往往通過錢、物等大量的物質(zhì)滿足來補(bǔ)償對孩子的精神關(guān)愛,而這些孩子在花錢方面又缺乏有效的指導(dǎo)和監(jiān)督,極易使他們產(chǎn)生錯誤的價值觀而誤入歧途。
    三、留守兒童成長存在的主要問題。
    我們發(fā)現(xiàn)在調(diào)研中的留守兒童一般都具有三個基本特征:一是無人看管,缺乏監(jiān)護(hù);二是家不完整,缺少家教;三是遠(yuǎn)離父母,缺少關(guān)愛。
    一是生活方面:與其他孩子相比,他們?nèi)鄙俑改傅恼疹?,容易在營養(yǎng)狀況、身體健康等方面受到影響。特別是在年幼的階段,孩子的養(yǎng)育、保護(hù)顯得更為重要,如果不能與自己的父母在一起生活,問題容易出得多一些?,F(xiàn)在大部分留守兒童是由自己的親戚或隔代老人看管,有的留守兒童甚至實際上就沒有監(jiān)護(hù)人。
    二是心理問題:由于得到的親情、情感和心理關(guān)懷的缺少,許多孩子缺少傾訴和尋求幫助的對象,又很少與外界接觸。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),這些孩子其實特別想和家人在一起,這是他們最大的心愿。由于不能和父母一起生活,久而久之,有的孩子就與家人產(chǎn)生了隔膜和陌生感,內(nèi)心的封閉、情感的冷漠、甚至行為的孤僻等也不同程度地存在,容易出現(xiàn)性格上的缺陷和心理上的障礙。
    三是教育問題:在我們走訪中得知,由于父母外出打工,家務(wù)勞動甚至一些農(nóng)活都落在了留守兒童身上,不能保證孩子們的學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)成績因此而有些下降。臨時監(jiān)護(hù)人對孩子學(xué)習(xí)的督促幫助不夠、方法不當(dāng),甚至有的監(jiān)護(hù)人放任自流這些孩子,最終使這些孩子產(chǎn)生厭學(xué),棄學(xué)的心理。農(nóng)村孩子中留守兒童的小學(xué)階段入學(xué)率相對高一點(diǎn),初中階段則呈下降趨勢。更有孩子產(chǎn)生只想讀完初中的想法。
    四是道德問題:在兒童成長過程中,家長的言傳身教、潛移默化有重要的引導(dǎo)作用,往往會影響孩子的一生,兒童的許多行為習(xí)慣、道德素養(yǎng)都是在家庭中形成的。由于不能和父母在一起,缺乏及時的指點(diǎn)和幫助,一些錯誤行為和做法不能及時得到糾正,容易養(yǎng)成一些不好的習(xí)慣和道德品行。該地留守兒童比例達(dá)百分之57,這是一個很大的隱患。
    1、家庭方面。
    加強(qiáng)父母與孩子的溝通,盡可能多和孩子在一起,為孩子營造一個良好的生活環(huán)境,不僅是滿足孩子物質(zhì)上的需求,更重要的是培養(yǎng)孩子科學(xué)的生活習(xí)慣、正確的人生觀和價值觀;不要單方面看重孩子的學(xué)習(xí)成績,更要注重孩子綜合能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。針對農(nóng)村留守兒童中單親監(jiān)護(hù)和隔代監(jiān)護(hù)情況嚴(yán)重的問題,向家長宣傳正確的教育觀念,家長學(xué)校要適應(yīng)形勢的發(fā)展,開辦臨時監(jiān)護(hù)人培訓(xùn)班來加強(qiáng)家庭教育指導(dǎo)。
    2、學(xué)校方面。
    (1)建立健全留守兒童檔案。
    及時向監(jiān)護(hù)人和外出務(wù)工家長通報其成長情況,形成學(xué)校、家庭共同教育的局面。教師應(yīng)承擔(dān)起家長或監(jiān)護(hù)人的部分責(zé)任,多與留守兒童交流談心,提高親密信賴程度,給予更多關(guān)愛和正面引導(dǎo)。
    (2)為與留守兒童溝通提供方便。
    可開通親情熱線電話,為為外出務(wù)工家長與子女溝通提供方便,權(quán)衡利弊,最好能建立起封閉式教育。
    3、社會方面。
    凈化社會環(huán)境,加強(qiáng)對學(xué)校周邊環(huán)境的監(jiān)管力度,尤其網(wǎng)吧、游戲廳、錄像廳等。這些不良社會環(huán)境對自制力較差的兒童存在著很大的吸引力,容易誤入歧途。
    總之,留守兒童問題是一個綜合的問題,既牽涉到教育方面,也關(guān)乎心理、社會、法律、經(jīng)濟(jì)等方面。這些問題如果不能得到及時的解決,影響的不僅僅是孩子的成長,同時也影響到他們的父母能否在外安心工作,更遠(yuǎn)的會影響到社會的安全,穩(wěn)定隱患。因此,農(nóng)村留守兒童教育及成長的根本出路就在于全社會能認(rèn)識到這一問題的嚴(yán)重性和重要性,從而使大家由自發(fā)、自覺到有組織地來關(guān)愛、幫助、支持留守兒童,提高農(nóng)村教育水平,為留守兒童的健康成長創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境,讓祖國的花朵飽含著生機(jī),期待著怒放的那一天。
    土地估價報告規(guī)范格式篇十三
    (一)稅收立法的滯后阻礙了稅收執(zhí)法的發(fā)展。現(xiàn)階段,我國稅收立法總體上是協(xié)調(diào)的,稅收制度比較完整,但仍存在一些需要完善的地方。一是稅收基本法還是一項空白。稅收基本法統(tǒng)領(lǐng)、約束、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)其他稅收法律、法規(guī),它對稅收的基本制度、稅收的立法原則、稅收立法的管理權(quán)限等基本內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定。二是稅收法律規(guī)范的級次不高。具有法律層級的稅收規(guī)范只有《稅收征管法》、《企業(yè)所得稅稅法》和《個人所得稅》,絕大多數(shù)的稅收規(guī)范是以法規(guī)、規(guī)章、稅收規(guī)范性文件等形式存在并實施的。三是個別稅法政策復(fù)雜,理解、操作難。如新出臺的《企業(yè)所得稅法》及其實施細(xì)則,當(dāng)前在我市稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部能真正理解運(yùn)用好該法的稅務(wù)行政執(zhí)法人員不多。四是地方立法權(quán)不足、缺位。制定稅收地方規(guī)章必須得到稅收法律、行政法規(guī)的明確授權(quán)。在當(dāng)前地方政府不能享有完全立法權(quán)的前提下,地方政府為了促進(jìn)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,或解決本地區(qū)的實際問題,必然尋求非規(guī)范途徑對這種體制的突破。
    (二)稅收行政執(zhí)法責(zé)任和考核評議制未得到真正落實。國家稅務(wù)總局《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》早已制定下發(fā),稅務(wù)系統(tǒng)為落實追究辦法,在這方面做過許多工作,一些執(zhí)法過錯行為得到了追究。但總的來說執(zhí)法責(zé)任追究在基層局面臨執(zhí)行難的問題,究其原因主要有三,一是執(zhí)法崗責(zé)不清,即對執(zhí)法的崗位、權(quán)限、程序、要求及責(zé)任等不明確,已經(jīng)明確的也不夠具體,不夠科學(xué),稅收管理員感到執(zhí)法責(zé)任重大。二是考核評議不完善。在基層稅務(wù)機(jī)關(guān)中,由于法制機(jī)構(gòu)沒有單獨(dú)建立起來,根據(jù)當(dāng)前基層局人員配備和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能,還沒有一個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)能夠擔(dān)當(dāng)起執(zhí)法評議的職能。三是責(zé)任追究難于下手。由于非執(zhí)法崗責(zé)任追究沒有建立起來,造成執(zhí)法崗和非執(zhí)法崗職業(yè)風(fēng)險不均,執(zhí)法崗位責(zé)任大,風(fēng)險大,但工資獎金待遇與非執(zhí)法崗并無太大差別。四是稅務(wù)人員流動時責(zé)任難以追究,不數(shù)人有老好人思想,怕得罪人。
    (三)行政執(zhí)法的程序和證據(jù)意識不強(qiáng)。當(dāng)前稅收執(zhí)法領(lǐng)域,“重實體,輕程序”的事件屢見不鮮。如實施行政處罰時,不事先責(zé)令當(dāng)事人改正或限期改正就作出處罰決定;行政處罰告知書與行政處罰決定書同時下達(dá);進(jìn)行稅務(wù)檢查不出示稅務(wù)檢查證;扣押、查封商品、貨物,不開具收據(jù)或清單。稅收執(zhí)法過程中出現(xiàn)許多證據(jù)采集運(yùn)用不規(guī)范的現(xiàn)象。如取得有關(guān)部門保管的書證復(fù)印件沒有經(jīng)保管部門蓋章,也沒有注明原件的出處;取得會計賬冊復(fù)印件沒附說明材料,也未經(jīng)被采集單位核對蓋章。需要認(rèn)定主要事實,提供的證據(jù)不能有力證明事實的存在。收集的各種證據(jù)材料之間互相有矛盾,不能形成完整的證據(jù)鏈等。
    (四)稅收行政執(zhí)法的環(huán)境需要進(jìn)一步的優(yōu)化。從稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部來講,“稅收計劃管理”仍廣泛的影響依法治稅的發(fā)展?!岸愂杖蝿?wù)一票否決”仍成為上級稅務(wù)機(jī)關(guān)對下級稅務(wù)機(jī)關(guān)考核重要內(nèi)容。從行政執(zhí)法的外部環(huán)境來看,政府干預(yù)稅收的現(xiàn)象仍然存在,各級政府為了搞政績,樹形象,從其他方面干預(yù)稅收執(zhí)法。外部環(huán)境還有廣大社會群眾的納稅、協(xié)稅護(hù)稅意識和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的因素。有少數(shù)老國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的沖擊下,逐步被改改制,過去歷史包袱沉重,但稅收行政執(zhí)法不講歷史原因,這些老國有企業(yè)許多欠稅不能及時清繳,稅收強(qiáng)制措施只能慎用,滯納金更是無從加收。
    (五)稅務(wù)執(zhí)法人員執(zhí)法素質(zhì)影響稅收執(zhí)水平的提高。當(dāng)前稅務(wù)執(zhí)法人員素質(zhì)總體情況是好的,依法治稅意識較以前有了很大的提高,執(zhí)法更加規(guī)范有序,但也存在參差不齊的問題。部分稅務(wù)執(zhí)法人員依法治稅、依法行政觀念淡薄,濫執(zhí)法、隨意執(zhí)法現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在;少數(shù)稅收執(zhí)法人員對有關(guān)稅收實體法、程序法了解不夠。個別執(zhí)法人員“以情代法”,以人情踐踏法律,執(zhí)法的隨意性比較大,對自由裁量缺乏規(guī)范。對提高稅務(wù)執(zhí)法人員執(zhí)法水平的機(jī)制沒有完全建立起來,行政執(zhí)法好壞一個樣。
    二、規(guī)范稅務(wù)行政執(zhí)法的幾點(diǎn)建議。
    (一)加快稅收立法的步伐,真正做到有法可依。建議全國人大盡早出臺稅收基本法,確立以稅收基本法為稅收領(lǐng)域的母法,以強(qiáng)化稅法的系統(tǒng)性、穩(wěn)定性和規(guī)范性,并為單項稅收立法提供依據(jù)和范例,最終建立一個以稅收基本法為統(tǒng)領(lǐng)、稅收實體法和稅收程序法并駕齊驅(qū)的稅法體系。提高現(xiàn)行稅收法律規(guī)范的'等級,對比較成熟的稅收法規(guī)、規(guī)章可以通過人大立法,上升為法律層級。按照事權(quán)與稅權(quán)相一致的原則,授予地方一定的立法權(quán)。立法要考慮執(zhí)法現(xiàn)狀,對稅法與會計的差異問題要盡量縮小。
    (二)認(rèn)真落實稅收執(zhí)法責(zé)任制。稅收執(zhí)法責(zé)任制包括執(zhí)法責(zé)任、評議考核、和責(zé)任追究三個方面,三方面相輔相成,配套實施,缺一不可。首先,必須明確稅收執(zhí)法責(zé)任,就是對執(zhí)法的崗位、權(quán)限、程序、要求及責(zé)任等進(jìn)行嚴(yán)格界定和明確分解,做到分工到崗,責(zé)任到人。其次,建立科學(xué)、完善的評議考核體系。在省、市、縣局內(nèi)部單獨(dú)設(shè)立政策法規(guī)處(科、股),最好在基層分局也配備專職法制員,充實一定的人力,負(fù)責(zé)評議考核的調(diào)查取證,并提出責(zé)任追究處理建議,提交該稅務(wù)機(jī)關(guān)成立的執(zhí)法過錯責(zé)任追究考核評議委員會集體討論決定。第三,對應(yīng)追究的執(zhí)法過錯行為必須嚴(yán)格追究。對考核評議委員會作出的責(zé)任追究決定由人事、監(jiān)察等機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)行。對非執(zhí)法崗也應(yīng)建立嚴(yán)密的崗責(zé)評議考核體系,并對其過錯行為嚴(yán)格責(zé)任追究。
    (三)進(jìn)一步規(guī)范行政程序和證據(jù)采集行為。建立完整的稅收執(zhí)法程序是規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ),也是稅務(wù)部門多年來探索并付諸實施的重要工作。這一工作的重點(diǎn)主要體現(xiàn)在稅收征收管理程序、稅務(wù)行政處理程序和稅務(wù)行政救濟(jì)程序三方面,它們互相聯(lián)系,是征納雙方必須共同遵守的準(zhǔn)則。當(dāng)前各級稅務(wù)機(jī)關(guān)從上到下要借推廣使用大集中征管軟件為契機(jī),全面規(guī)范各項征管執(zhí)法行為,重點(diǎn)規(guī)范各項執(zhí)法程序。對證據(jù)的規(guī)范做到依法采集證據(jù),任何行政行為必須有稅收法律、法規(guī)所規(guī)定的事實要件為基礎(chǔ);每一個事實要件必須有相關(guān)的事實證據(jù),各種證據(jù)材料內(nèi)容應(yīng)該一致,證言之間、證言與證物之間、證物與其他證物之間,應(yīng)互相印證,符合邏輯關(guān)系;每一個證據(jù)材料來源及取得的方法和手段在合法性方面都無可非議。
    (四)營造良好的稅收執(zhí)法環(huán)境,提高稅收執(zhí)法透明度。一是嚴(yán)格按照“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收‘過頭稅’”的工作方針組織稅收收入,通過考核執(zhí)法水平與任務(wù)完成情況相結(jié)合的辦法來考核稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作績效。二是整頓和規(guī)范稅收秩序,營造一個相對寬松的、公平競爭的稅收環(huán)境。特別要利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息化的渠道,讓廣大網(wǎng)民來參與、監(jiān)督稅收執(zhí)法。三是加大稅法宣傳的力度。從宣傳的方式、內(nèi)容和途徑等方面都要有大的改進(jìn)。對“用稅”情況要實現(xiàn)逐步透明化、民主化,解決納稅人“用稅”之憂。通過正、反兩方面的例子來引導(dǎo)納稅人依法納稅。四是對我市老國有大中型企業(yè),通過稅收優(yōu)惠政策的引導(dǎo)和扶持,幫助其早日擺脫困境,依法履行各項納稅義務(wù)。
    (五)教育培訓(xùn)與考核評議并舉,建立長效機(jī)制,從根本上全面提高全體執(zhí)法人員的素質(zhì)。執(zhí)法人員嚴(yán)格實行持證上崗。建議《執(zhí)法資格證》實行屆期制,三年為一屆,到期后重新考試,合格的方可領(lǐng)證執(zhí)法。執(zhí)法資格考試要求從嚴(yán),包括考試題目難易程度和考試紀(jì)律。對沒有通過執(zhí)法資格考試的安排在非執(zhí)法崗位工作。法制教育培訓(xùn)既要注重形式,更要注重培訓(xùn)的效果。對執(zhí)法責(zé)任的考核評議,一定要動真格,一旦發(fā)現(xiàn)執(zhí)法責(zé)任過錯行為,一定追究執(zhí)法單位及相關(guān)責(zé)任人員的行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。對執(zhí)法規(guī)范的單位和個人給予表彰獎勵,并與工作績效考核、干部任用掛鉤。通過這種長效機(jī)制從根本上提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。