平安創(chuàng)建工作匯報材料（通用21篇）

    總結(jié)是一個反思和總結(jié)的過程，可以讓我們更好地認識自己，找到進步的方向。怎樣運用邏輯思維來整合信息并撰寫有條理的總結(jié)？接下來，我們一起來看看以下小編為大家整理的幾篇總結(jié)范文，給你一些寫作上的靈感。
    平安創(chuàng)建工作匯報材料篇一
    平安創(chuàng)建工作事關(guān)社會穩(wěn)定、事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、事關(guān)人民群眾的安居樂業(yè)。以下是小編帶來的平安創(chuàng)建匯報材料，歡迎大家閱讀。
    平安創(chuàng)建工作事關(guān)社會穩(wěn)定、事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、事關(guān)人民群眾的安居樂業(yè)，認真落實“平安大唐”建設的各項措施，不斷創(chuàng)新“平安大唐”建設的方式，全面提升“平安大唐”建設的檔次，上級有要求，發(fā)展在需要，群眾有愿望。鎮(zhèn)黨委政府從“講政治”和實踐“三個代表”重要思想的高度充分重視平安創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作列入黨委政府的重要議事日程，象抓經(jīng)濟建設，抓社會發(fā)展一樣，抓好平安創(chuàng)建工作的組織領導。一是建立了以書記為組長，鎮(zhèn)長和政法書記為副組長，由各職能部門主要負責人為成員的平安創(chuàng)建工作領導小組和辦事機構(gòu)，為全鎮(zhèn)綜治工作的全面開展提供了強有力的組織保障，二是在認真研討分析鎮(zhèn)情、肯定成績、客觀正視穩(wěn)定工作嚴峻形勢的基礎上，制訂了《進一步深化“平安大唐”建設的實施意見》。從而較好地保證了“平安大唐”創(chuàng)建工作的有序開展。三是層層簽訂綜治工作目標管理。
    責任書。
    把平安創(chuàng)建的政治責任分解到部門、單位落實到人頭。四是定期召開黨政聯(lián)席會議、平安創(chuàng)建成員單位會議和穩(wěn)定工作分析會議及時分析創(chuàng)建工作的形勢認真交流創(chuàng)建工作的進展情況。五是統(tǒng)籌、整合社會各方面的財力切實做好平安創(chuàng)建工作的資金保障。20xx年度鎮(zhèn)政府的平安創(chuàng)建工作投入的資金達300萬元之巨。
    “基層穩(wěn)，則全面穩(wěn)，基層平安，則全局平安?！被鶎踊A工作是抓好一切工作的著眼點和立足點。為切實加強基層創(chuàng)建基礎工作，黨委政府高度重視，著力以基層的小安來確保轄區(qū)總體的平安，因此，以全市開展的楓橋經(jīng)驗落實年活動為契機，強化組織，整合力量，突出重心，抓好源頭。一是進一步加強鎮(zhèn)綜治中心、司法所、維穩(wěn)中心、歸正人員安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助等機構(gòu)的組織建設，配足配強流動人口辦公室、勞動用工管理站、城建監(jiān)察中隊、集鎮(zhèn)保安中隊和警務室等專業(yè)隊伍。從而，為強化基層基礎工作的指導、管理和服務奠定了強大的人力保障，二是重心下移，人員下沉。為保證平安創(chuàng)建基層基礎工作經(jīng)常性的有人抓，黨委政府破除了以前機關(guān)干部既聯(lián)村(社區(qū))又管線的慣例，實施了專職駐村(社區(qū))指導員，與相關(guān)辦公室脫鉤，專門從事村(社區(qū))的平安創(chuàng)建工作及其它事務。并規(guī)定了每周在村值班時間的低限。公安派出所還專門設立了社區(qū)中隊，建立了聯(lián)村(社區(qū))民警，從而有效的加大了平安創(chuàng)建基層基礎工作管理的力度。三是，切實加強基層平安創(chuàng)建工作小組以及治保、調(diào)解、護村隊等群防群治組織建設，經(jīng)常性地給予指導和管理。適時開展督查與培訓。特別是為強化流動人口的管理，按500:1的要求，配備了流動人口協(xié)管理，數(shù)量達80人之多。四是深入開展綜治工作“八進”“八創(chuàng)建”治動和平安建設“五個十佳”活動。特別是綜治工作進民企，是綜治工作融合的延伸，也是民營企業(yè)在新形勢下健康發(fā)展的客觀需要，今年綜治進民企工作我們是在20xx年度建立了組織，完成了軟硬件建設的基礎上，對實質(zhì)性的工作進行走訪溝通，指導督促，切實把企業(yè)進民企的工作鞏固好，發(fā)展好，運作好，目前全鎮(zhèn)73家產(chǎn)值在500萬元以上和26家產(chǎn)值在500萬元以上，職工人數(shù)在100人以上的企業(yè)，平安企業(yè)創(chuàng)建順利，綜治工作開展正常，無刑事案件、治安案件、重大工傷事故和群體性上訪等不穩(wěn)定情況發(fā)生。五是及時開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的摸排調(diào)處，確保摸排調(diào)處工作規(guī)范化、制度化。07年共開展摸排調(diào)處活動15次，全鎮(zhèn)共調(diào)處各類矛盾糾紛355件，其中鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會調(diào)處疑難復雜糾紛、重大意外事件23件，案值180余萬元，全部得到事了案結(jié)，安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助等工作開展良好。
    在基層政府平安創(chuàng)建工作的實際工作中，落實科學發(fā)展觀，重點是抓好創(chuàng)新。對此新一屆黨委、政府，從實踐中探索，從探索中實踐，在思想觀念、工作方法、管理模式、機制制度等各個方面實行創(chuàng)新，平安創(chuàng)建工作抓出了特色，抓出了亮點，特出表現(xiàn)在以下三個方面：
    大唐作為諸暨市的重鎮(zhèn)和窗口，經(jīng)過十多年的發(fā)展，在發(fā)展過程中存在和可預見的矛盾日益突出，特別是一些深層次和積累性矛盾逐漸顯現(xiàn)，信訪工作形勢日趨嚴峻，盡管歷屆黨委、政府高度重視，動了不少腦筋，做了大量工作，但信訪高發(fā)的局面仍得不到有效遏止，信訪形勢一直趨在不可樂觀的態(tài)勢。為著力破解信訪工作這一難題，突圍嚴峻信訪形勢對轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的困憂，剛上任不久的新一屆鎮(zhèn)黨委、政府主要領導，從06年底就開始醞釀、構(gòu)思信訪工作管理責任制的模式，經(jīng)反復研討后，于07年初出臺了大唐鎮(zhèn)信訪工作三級管理責任制。大唐鎮(zhèn)信訪工作三級管理責任制，有別于其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)及本鎮(zhèn)以前的三級管理責任制，其特色：一是管理層次分為三級，二是案件復雜程度分為三級，三是處置化解化為三級，同時強化了4個方面的制度和五個方面的機制，三級信訪管理責任制的出臺和實施，職責更加清楚，責任更加明確，運行更加有序，具有較好的可操作性。07年度共發(fā)生信訪案件81件，與06年同期的91件，下降了11%，特別是越級訪、群體訪有了大幅度下降。受到了市委、市政府主要領導的高度關(guān)注。
    大唐作為一方熱土，擁有外來人口5萬余人，占全市外來人口總數(shù)的四分之一，是全市唯一一個外來人口超過本地居民的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。外來人口的大量涌入和集驟，充分展示了大唐經(jīng)濟的繁榮和人氣的興旺，但給大唐的社會治安和社會穩(wěn)定帶來了巨大的壓力，如何加強對外來人口這一群體的管理，已成為當前我鎮(zhèn)乃至全市社會治安能否明顯好轉(zhuǎn)、經(jīng)濟社會能否持續(xù)健康發(fā)展的重要課題。鎮(zhèn)黨委政府以實現(xiàn)外來人口和本地居民共融、共創(chuàng)、共享為目標，堅持管理、教育、服務、維權(quán)四管齊下，切實提高外來人口的綜合管理水平。在切實強化管理組織，適時開展治安排查，全面實施。
    勞動合同。
    制度，加大人心化服務，人心化管理的同時，對人員較雜、治安較亂、隱患較多、管理較難的出租房屋實施了一屋一牌、一室一表、一戶一檔、一人(管理員)一村(社區(qū))，即“四個一”模式的管理。箭路村出租房屋較多，居住著大量的外來人口，大多是安徽臨泉籍從事廢舊物品收購的人員，過去治安十分混亂，刑事、治安案件多發(fā)，群眾呼聲極大，通過“四個一”模式的管理，治安狀況顯著好轉(zhuǎn)，社區(qū)社會和諧穩(wěn)定，紹興市委副書記史濟錫考察了該村外來人口和出租房屋管理時給予了很高的評價。
    安全生產(chǎn)直接影響到社會的和諧穩(wěn)定，特別是大唐作為一個輕紡重鎮(zhèn)，擁有輕紡生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)5000余家，鍋爐、壓力容器250余只，特別是生產(chǎn)規(guī)模小、安全隱患多的“三合一”企業(yè)數(shù)量從多，安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，黨委、政府始終堅持“預防優(yōu)于救災”和“寧愿聽到群眾罵聲，不愿聽到群眾哭聲”的理念，不怕興師動眾，不怕勞民傷財，不怕十防九空，大張旗鼓、理直氣狀地對安全生產(chǎn)隱患進行全面整治。但整治必境具有突擊性、階段性和局部性特點，要確保安全生產(chǎn)領域的最終平安，必須建立起符合實際，有可操作性的長效管理機制。為此，黨委、政府決定實行網(wǎng)格式管理，將全鎮(zhèn)劃分為6大區(qū)塊和21個網(wǎng)格，區(qū)塊落實了班子人員和中層干部，網(wǎng)格落實了專人，按照屬地管理的原則，每月對包括工業(yè)企業(yè)、道路交通、建筑施工、礦山作業(yè)、環(huán)境保護、消防安全、?；锲?、公共場所進行一次檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題隨即出具整改通知，隱患重大的報鎮(zhèn)核實審批后予以關(guān)停。逐次檢查情況都將作出記錄并匯總存檔，通過重點整治和網(wǎng)格式管理，安全生產(chǎn)這個涉及到人民群眾生命財產(chǎn)安全的大問題，取得了重大的突破，06年度死于安全生產(chǎn)事故的達10余人，07年度無人工傷致死，也無重大災害性事故發(fā)生。
    嚴打整治是平安創(chuàng)建工作中不可缺少的重要手段之一，重拳打擊犯罪，適時開展整治是一項長期性的工作。在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領導下，通過多年的努力，大唐的治安防控力量初具規(guī)模，治安基礎設施日臻完善，治安長效管理機制初步形成。07年度，我鎮(zhèn)在充分發(fā)揮上述優(yōu)勢，切實做好這篇文章的同時，始終保持嚴打高壓態(tài)勢，按照什么犯罪突出，就打什么犯罪，什么行業(yè)治安混亂就整治什么行業(yè)的原則，在黨委政府稠密部驟和市公安局大力支持下，前后相繼開展了冬季大巡防，禁賭博，“強基礎，控案發(fā)，打盜搶”，治理自行車被盜，破現(xiàn)案追逃犯等專項打擊和整治。特別是我們公安派出所，作為嚴打整治斗爭中的主力軍，在所長、指導員的帶領下，全體公安干警和保安人員充分履行自己的職責，發(fā)揚吃大苦、耐大勞的精神，風雨無堵、夜以繼日、艱苦奮斗、頑強拼博，充分展示了人民警察和保安人員特別能吃苦，特別能奉獻的良好精神風貌，為大唐鎮(zhèn)的平安建設作出了重大的貢獻。據(jù)統(tǒng)計，20xx年12月21日至20xx年12月1日大唐派出所(大唐警務區(qū))立刑事案件619起，比去年同期617起增加2起，破型事案件459起，破案率為74%，比去年同期51%，增長23%，其中立七類案件65起，占總立案數(shù)的10%，發(fā)生命案5起(去年4起)，已偵破4起，命案偵破率為80%，搶劫案4起，搶奪案16起，性侵犯案2起，縱火案1起。立治安案件955起，比去年同期增加2起。
    加速社會主義新農(nóng)村建設，是黨中央作出的一項事關(guān)民生的重大決策，平安建設也必須圍繞這一主題開展。黨委、政府高度重視。一是強化宣傳教育，認真抓好經(jīng)常性的法制宣傳教育，運用各種形式，大張旗鼓地宣傳一些與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，積極引導人民群眾在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)活動，運用法律手段保護自身的合法權(quán)益，一年來，鎮(zhèn)政府為宣傳教育投入的資金達50余萬元。二是根據(jù)諸政法(20xx)15號文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際從6月10日至7月10日在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了平安創(chuàng)建、綜治工作宣傳月活動，活動月期間，按照實施方案中提出的邊宣傳、邊打擊;邊宣傳、邊整治、;邊宣傳、邊建設的思路，舉辦了一期大型法制圖片覽和法律咨詢活動，組織了一次社會治安大排查，開展了一次安全生產(chǎn)執(zhí)法大檢查，督促各村重組了一支護村隊，編輯出版了一期《大唐報》平安創(chuàng)建綜治工作?？］^好地達到以慮促實、慮實結(jié)合的效果。三是深入開展民主法治村(社區(qū))創(chuàng)建活動，幫助村級建立包括黨務、村務、財務在內(nèi)的各項。
    規(guī)章制度。
    引導村級組織按照四民主一監(jiān)督要求依法管理好村級各項事務全力推進農(nóng)村基層民主政治建設。四是重視民生加大對新農(nóng)村建設的力度從農(nóng)民群眾最迫切希望解決最能凝聚民心工程入手扎實推進各項實事工程的建設。
    20xx年度,大唐鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作雖取得了很大成果,特色和亮點也較多,但這些成果應該說是初步的,離廣大人民群眾的要求和上級領導寄予的厚望還存在著較大的差距。這些差距主要表現(xiàn)為;一是刑事案件和治安案件總量還比較大;二是信訪案件，特別是反映歷史遺留問題的信訪案件解決難度很大，壓力很重;三是由于防不勝防的原因，安全生產(chǎn)的形勢還不容樂觀;四是由于公力的軟弱，司法救助措施無力，部分重大意外事件的經(jīng)濟賠償難以解決。這種種問題和困難，突顯了某些不穩(wěn)定因素的存在。對此，20xx年度，大唐鎮(zhèn)黨委、政府的初步設想是：
    一、要繼續(xù)完善信訪工作三級管理責任制，特別是要把解決反映歷史遺留問題的信訪案件和保障民生、改善民生，切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益放在重中之重的位置，對此，要不斷創(chuàng)新，積極采取新的舉措。
    二、外來人口違法犯罪率占了總違法犯罪率的比例還很高，除繼續(xù)把箭路村外來人口和出租房“四個一”管理模式向全鎮(zhèn)推廣的同時，要進一步加大資金投入，建好協(xié)管員隊伍。目前，按500：1的流動人口協(xié)管員隊伍已經(jīng)建立，業(yè)務培訓已經(jīng)完成，現(xiàn)正常投入運作。同時，在新一年將更新和改造包括電子監(jiān)控在內(nèi)的各種治安基礎設施。
    三是安全生產(chǎn)網(wǎng)格式管理是一個新的創(chuàng)舉，要系統(tǒng)地總結(jié)經(jīng)驗，找出薄弱環(huán)節(jié)的基礎上，不斷予以健全和完善，切實把解決事故的精力，投入到預防事故發(fā)生中去，以避免事故的發(fā)生。
    今年2月份大唐鎮(zhèn)黨委、政府已在全市維穩(wěn)和平安諸暨建設工作會議上作了表態(tài)發(fā)言，表示要繼續(xù)深入安全生產(chǎn)網(wǎng)格式管理，即將維穩(wěn)工作納入網(wǎng)格，又將安全生產(chǎn)融入三級管理，二者嚴格進行捆綁，切實形成社會綜合性網(wǎng)格化管理格局。
    深化認識狠抓落實創(chuàng)建平安企業(yè)。
    尊敬的各位領導：
    上午好!
    現(xiàn)在我將汕頭公司積極開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的具體做法，向各位領導匯報如下：
    創(chuàng)建平安企業(yè)，首先就要對“平安”有高度統(tǒng)一的認識和清晰明確的定位，汕頭公司將平安定位為企業(yè)發(fā)展和提高的基礎，將平安的無形價值納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的成本，將平安建設的各項措施體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和職工生活的方方面面。
    基于這一認識，汕頭公司一直以來都將平安建設擺在生產(chǎn)和經(jīng)營的首要位置，列入公司、部門的工作計劃中。制定創(chuàng)建平安企業(yè)。
    年度工作計劃。
    堅持“誰主管誰負責”的原則落實簽訂責任狀責任到人獎罰分明施行一票否決制形成主要領導親自抓分管領導具體抓組織成員齊抓共管廣大職工共同參與的工作機制為創(chuàng)建共組開展提供了保證。
    在區(qū)“平安企業(yè)”創(chuàng)建文件下發(fā)后，公司領導高度重視，將此次創(chuàng)建活動作為企業(yè)平安建設再提升的重要契機，做到了早部署，早安排，及時組織各部門負責人與10月8日召開了“平安企業(yè)”建設工作落實會議，統(tǒng)一了思想認識，明確了創(chuàng)建工作的目標、任務和要求，成立了“平安企業(yè)”建設領導小組，并對具體工作細化分工，成立了三個工作組，分別是勞動關(guān)系和諧組、安全生產(chǎn)治安消防工作組、基礎建設組，對相關(guān)部門的具體工作開展進行指導和檢查。
    1、加強工會自身建設。
    汕頭公司現(xiàn)有員工210余人，20xx年成立工會，本著服務好員工。
    的原則，工會必須要加強自身建設。通過制定、完善規(guī)章制度，定期召開工會委員會議，學習《工會法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高了自身素質(zhì)和服務能力。
    工會的經(jīng)費管理嚴格，費用收支一律按照《工會經(jīng)費使用管理規(guī)定》嚴格執(zhí)行，由工會會計計入帳，使本公司工會經(jīng)費管理制度化、規(guī)范化、透明化。
    2、維護職工民主政治權(quán)利。
    公司不定期將安全生產(chǎn)規(guī)章制度、人員招聘、勞動獎懲、績效公開等與員工權(quán)益息息相關(guān)的制度、政策、活動及時向員工進行公示，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時跟蹤整改。同時委派人力資源部負責員工意見與建議的跟蹤，定期匯報、跟蹤落實。
    3、不斷完善員工的社會保障權(quán)利。
    每月15定期向員工足額發(fā)放工資，每年對員工工資以10%的比例為基數(shù)進行調(diào)薪，同時為在職職工依法繳納“五險一金”，一些因病治療和意外傷害的職工依法享受到保險金額賠償，女工生育后還能享受到生育保險補助金，嚴格落實國家規(guī)定的相關(guān)政策。
    改善職工工作環(huán)境，定期發(fā)放勞動保護用品，確保勞保用品使用率100%，對職工定期進行職業(yè)健康檢查，從歷年體檢檢查結(jié)果來看，職工健康狀況較好。
    撥繳足額工會經(jīng)費，定期組織走訪，了解員工家庭狀況，對困難職工進行補助，為其排憂解難。工會還形成了在重要節(jié)令幫困送溫暖和職工保障的長效機制。
    4、不斷加強后勤保障。
    質(zhì)量。加強通勤車輛保養(yǎng)，并通過強化管理，保障員工上下班便捷、安全、舒適。
    5、維護職工精神文化權(quán)利。
    完善“員工活動室”體育文化設施，開展形式多樣的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了職工與企業(yè)間的凝聚力。定期組織即能大比武活動，提升職工的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，有力地推動了公司職工隊伍建設和人才培養(yǎng)。
    公司制定了完善的門衛(wèi)、值班、巡查等規(guī)章制度，設立了保安隊，負責日常的內(nèi)部安保工作，對治安隱患進行檢查，及時排除處理。
    我們以保衛(wèi)隊為日常機構(gòu)，發(fā)揮職能部門、工會的綜合優(yōu)勢，進行24小時不間斷巡查，建立全員參與的“人防”網(wǎng)絡;加強、完善基礎建設，定期檢查、更換消防器材、樓道燈具、保險門窗等防護措施，完善“物防”措施;在重點區(qū)域、部位安裝監(jiān)控設備，實施無縫覆蓋，構(gòu)筑安全堤壩。
    我們通過制定完善的應急救援預案，組織員工不定期進行應急演練，提高員工的應急事件處理能力;開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳活動，增強員工的法律意識和治安意識。
    1、網(wǎng)絡健全，責任明確。
    公司建立了以王震總經(jīng)理為總負責人的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，每年與各部門負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書，各部門與員工逐級簽訂一級抓一級的安全生產(chǎn)責任書，明確各級人員的安全責任，使人人肩上有重擔。
    安環(huán)辦負責日常安全檢查和部門安全工作指導、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處理。
    2、加強教育、警鐘長鳴。
    公司根據(jù)生產(chǎn)實際建立教育培訓長效機制，每年制定教育培訓計劃，對各級管理人員和全體職工進行安全教育培訓。采取內(nèi)請和外送、日常教育和集中培訓、專家培訓和管理人員培訓、特種作業(yè)與普通工種培訓、課堂培訓與工作現(xiàn)場培訓等形式，通過法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的學習，加大事故預防教育，強化典型教育、反面教育、親情教育。每年根據(jù)“安全生產(chǎn)月”主題制定不同載體進行宣傳，開展安全生產(chǎn)月活動。建立安全預警機制，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴，形成大培訓、大提高、大保障的氛圍，進一步增強職工自我保護意識。
    3、提升應急處理能力。
    為了提高員工搶險救災、自救的應急處理能力，防止因未掌握必要的處置方法盲目施救所造成的不必要的人員傷亡及財產(chǎn)損失，我們開展了地震逃生演練、消防演練、防臺風等多次演練。通過各項預案演習，不斷完善工作制度，是預案更趨于合理性、可操作性和實效性，最大限度地減少事故和災害損失。
    4、加強安全生產(chǎn)設備設施管理。
    安全設施嚴格按照“三同時”要求建設，確保建筑設施的建設符合規(guī)定;將安全生產(chǎn)設備的管理落實到具體責任部門、責任人，定期、不定期組織對安全生產(chǎn)設備臺賬、維修保養(yǎng)記錄及設備運行情況進行檢查。
    為夯實基層基礎工作，根據(jù)要求，我們成立了以孟慶杭副總經(jīng)理為組長的綜合治理領導小組和綜合治理辦公室，任命了專兼職綜治人員，把維護基層穩(wěn)定工作作為核心工作，堅持“預防為主、群防群治、綜合治理”的工作方針，加強管理。
    公司成立了以人力資源部為主體的調(diào)解組織，認真開展矛盾糾紛。
    五星文庫包含總結(jié)匯報、文檔下載、教學研究、黨團工作、專業(yè)文獻、外語學習、工作范文、考試資料、教學教材以及創(chuàng)建平安企業(yè)匯報材料等內(nèi)容。
    平安創(chuàng)建工作匯報材料篇二
    為全面貫徹黨的精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本，創(chuàng)造良好的環(huán)境，維護正常醫(yī)療秩序。我院結(jié)合工作實際，扎實開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將醫(yī)院近幾年創(chuàng)建工作匯報如下：
    一、醫(yī)院基本情況
    醫(yī)院，**年建院，**年被國家中醫(yī)藥管理局評為國家**級**等醫(yī)院。
    醫(yī)院編制數(shù)為**人，現(xiàn)實有在職人員**人。門診設有急診科、內(nèi)科、外科、婦科、針灸按摩科、康復科、皮膚科、肛腸科、乳腺病科、骨傷科、口腔科等臨床科室，**住院療區(qū)。其中**科為省市重點專科，**科為市重點?？?。
    配備大型醫(yī)醫(yī)療設備包括dr診斷儀、x光診斷儀、全自動生化分析儀、彩色多普勒超聲診斷儀、血尿分析儀及相關(guān)急診急救設備。
    **醫(yī)院具有**多年發(fā)展歷史，醫(yī)院傳統(tǒng)的**科室，有很高的知名度，深受廣大患者的信賴。醫(yī)院全力打造**品牌，深受廣大患者的信賴和好評。
    二、平安醫(yī)院創(chuàng)建情況
    （一）政府支持、領導重視，創(chuàng)建工作順暢運行
    **月新址落成并投入使用。醫(yī)院建筑面積由原來的**余平米擴大到**余平米。**年**月，醫(yī)院醫(yī)療管理診療系統(tǒng)，市醫(yī)保網(wǎng)絡系統(tǒng)、消防報警（噴淋）及聯(lián)動控制系統(tǒng)等陸續(xù)安裝調(diào)試完畢，切實保證了患者和醫(yī)院的平安和安全，更利于為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
    2、院領導班子高度重視平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，始終把創(chuàng)建工作擺在重要議事日程。定期召開工作會議，將平安醫(yī)院建設工作納入年度考核目標，成立了以院班子成員為組長的“創(chuàng)建工作領導小組”，并根據(jù)創(chuàng)建要求，制訂了平安醫(yī)院創(chuàng)建工作規(guī)劃、實施方案與措施，責任到人，任務到人，各負其責，各盡其能，形成領導親自抓，層層抓好落實的局面，使平安醫(yī)院創(chuàng)建工作在組織上得到了保證。
    （二）健全制度、強化管理，職工教育全面深入
    1、加強制度建立，完善管理體制。結(jié)合“三好一滿意”活動、市級精神文明先進單位創(chuàng)建工作、綜合治理工作等工作，不斷健全和完善了醫(yī)院規(guī)章制度、崗位職責體系，突出“以病人為中心、以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”，充實了內(nèi)容，細化了條款，量化了指標，使之操作性更強，約束力更大，規(guī)范性更高，職能更清晰，職責更明確，程序更規(guī)范。
    的人文精神。醫(yī)院定期組織醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設工作培訓。
    3、加強醫(yī)院綜合治理及平安建設宣傳工作，創(chuàng)造良好的和諧穩(wěn)定的氛圍。利用led屏、宣傳欄板、懸掛橫幅標語等形式，宣傳相關(guān)法律法規(guī)、安全常識。結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生服務工作，走進社區(qū)，進行法律法規(guī)宣傳，開展義診咨詢、中醫(yī)大講堂等活動，為轄區(qū)居民和患者提供免費咨詢、健康教育指導，宣傳中醫(yī)養(yǎng)生保健知識。提高居民對社區(qū)衛(wèi)生服務的使用率和知曉率的同時，創(chuàng)造出更大的社會效益。
    （三）改善服務態(tài)度，提升服務質(zhì)量，確實保證醫(yī)療安全
    結(jié)合申報“二甲醫(yī)院”、三好一滿意活動、市級精神文明先進單位創(chuàng)建工作，通過開展“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”、“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”、臨床路徑管理等重點工作，提升優(yōu)質(zhì)服務，端正服務態(tài)度，激發(fā)工作熱情，以患者滿意為第一標準，確保醫(yī)療安全。
    用，做好導醫(yī)咨詢服務，引導患者就醫(yī)，幫助其解決就醫(yī)困難。合理改善就診流程，根據(jù)疾病情況和醫(yī)生特長分散就診，縮短了就診時間，提供了診療效率。三是深化優(yōu)質(zhì)服務。結(jié)合科室實際，充分體現(xiàn)?？铺厣?，探索在門診、特色皮膚科開展飲食、精神調(diào)護，提供中醫(yī)藥保健服務。充實臨床一線護士數(shù)量，定期組織崗位練兵，堅持“三基三嚴”培訓，醫(yī)院院每年堅持舉辦急救技術(shù)比武和理論知識競賽活動2-3次，參加區(qū)衛(wèi)生局組織的'“三基三嚴”競賽取得優(yōu)異成績。每年選派骨干人員到上級醫(yī)院進修深造學習。四是推進同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認。在加強醫(yī)療質(zhì)量控制的基礎上，大力推進和落實下級醫(yī)療機構(gòu)認可上級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果和同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認工作，促進合理檢查，降低患者就診費用。五是加強醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部價格管理工作。嚴格執(zhí)行基本藥物制度，完善價格監(jiān)督機制，加強和完善了醫(yī)療信息服務公示制度，充分利用醫(yī)院電子顯示屏、公示欄等多種形式，將就醫(yī)流程、醫(yī)療服務項目、服務價格等相關(guān)醫(yī)療信息公開告知患者及其家屬。
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    平安創(chuàng)建工作匯報材料篇三
    我園堅持貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“加強安全管理，打造平安校園”為主題，緊密結(jié)合20xx年江寧區(qū)學校安全管理及“平安校園”創(chuàng)建工作實施意見，既關(guān)于開展“平安江寧”建設活動的要求，緊緊圍繞省市“平安校園”創(chuàng)建活動為目標，抓住契機，在我園20xx年12月23日取得市“平安校園”的基礎上，在上一個層次，再創(chuàng)新思路，動員和組織廣大師生扎實開展省“平安校園”創(chuàng)建工作活動，經(jīng)過近幾年來在全園教職工及幼兒的努力下，在幼兒家長、校園周邊的群眾的大力支持下取得了新的顯著成績。現(xiàn)將平安創(chuàng)建活動開展的情況匯報如下：
    1、統(tǒng)一認識，建立健全安全組織。
    “平安校園”創(chuàng)建工作實施意見，全面貫徹落實文件精神，加強安全管理。在統(tǒng)一認識的前提下，幼兒園成立了以成格萍園長為組長的創(chuàng)建領導小組，以后勤副園長、保健老師為安全教育領導班子，建立了消防安全應急和突發(fā)事件緊急疏散工作網(wǎng)絡，學期消防安全演練、防震防突發(fā)事件緊急疏散演練機制。切實做到園長親自抓，分管領導、安全督查員直接抓，使安全工作有了強有力的組織保證。
    2、建立健全有效的安全管理制度。
    有效的管理制度才能確保安全工作落到實處，并不斷的加以強化。建立領導、老師值勤制度，用餐管理制度，中午領導全園巡視制度、保安門衛(wèi)值班制度，節(jié)假日領導值班制度等，同時加強了對幼兒的安全防范教育工作，經(jīng)常召開園務會、教職工會議，了解、分析情況，及時采取措施，布置創(chuàng)建工作，傳達上級有關(guān)精神。結(jié)合市、區(qū)局安全檢查，督促有關(guān)部門及時整改，確保幼兒園創(chuàng)建工作的有秩開展。建章立制，完善制度。幼兒園制定的各項制度主要有：《食堂食品衛(wèi)生安全管理制度》、《門衛(wèi)安全管理制度》、《各部門防火水電安全檢查制度》、《消防安全管理制度》、《財務管理制度》、《突發(fā)事件安全網(wǎng)絡》、《緊急疏散應急預案》等。
    3、層層落實安全責任制。
    按“誰主管誰負責”的原則，園長與各部門各班級簽訂安全目標責任狀，保健老師與食堂組長簽訂安全目標責任狀，建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”，把責、權(quán)、利相結(jié)合，把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分，作為期末評選“先進班組”的重要依據(jù)。
    1、加強硬件建設，大力投入人防、技防、物防做到有效安全防范機制。
    2、加強門衛(wèi)保安管理，我們統(tǒng)一執(zhí)行區(qū)教育局的門衛(wèi)登記和值班制度，加強門衛(wèi)管理工作，把好入門關(guān)，我園堅持與東山派出所聯(lián)系加強外援保安的支持和協(xié)助，上放學期間兩名保安負責園門口的安全工作，實行24小時值班。嚴格執(zhí)行來賓登記制度。確保了幼兒園的安全。其次，嚴格要求家長接送幼兒必須攜帶接送卡接送幼兒，每天有園領導值勤對全園進行安全巡視，確保全園師生和財產(chǎn)的安全。
    1、加強法制教育。幼兒園深入開展“五五”普法教育，有力推動了依法治園、依法治教工作。通過對《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《青少年保護條例》等法律法規(guī)的學習，增強了教職工的法制觀念，逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰幼兒的現(xiàn)象。同時經(jīng)常性對師生進行安全教育、邀請交通警察進校園專題講座。利用展板圖片進行幼兒道路交通安全教育，還配合社區(qū)進行禁毒教育，參觀禁毒展覽。增強了全園師生的法制意識、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。
    2、幼兒園把法制課納入正常的一日教育活動中。幼兒園還開展法制方面的競賽活動，出法制板報宣傳，加大宣傳的力度，讓家長和全園師生了解毒品知識，并遠離毒品。
    平安創(chuàng)建工作匯報材料篇四
    2019年平安創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，實現(xiàn)了知曉率100%，滿意度100%的佳績?，F(xiàn)將一年來的社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建工作匯報如下：
    一、領導重視，組織健全。
    及時調(diào)整平安創(chuàng)建領導小組，鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和主管平安創(chuàng)建工作副書記任副組長，黨委班子成員為成員，同時成立鎮(zhèn)平安創(chuàng)建辦公室，承辦具體事宜；明確為平安創(chuàng)建工作聯(lián)絡員，并將平安創(chuàng)建工作列入重要議事日程。組織召開鎮(zhèn)黨委會議，重新研究制定了《2019年度平安創(chuàng)建工作實施方案》，進一步明確工作領導小組成員的工作職責。今年以來，結(jié)合鎮(zhèn)黨委會、鎮(zhèn)村兩級干部會等各種會議，強調(diào)平安創(chuàng)建的重要性，不斷提高工作人員對平安創(chuàng)建工作的認識。重視基層黨建工作，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的引領作用，結(jié)合主題教育和“掃黑除惡”專項斗爭工作，引導廣大黨員干部當先鋒、做表率，堅決與破壞社會治安、擾亂群眾正常生活秩序和**等邪教組織作斗爭，遠離“黃賭毒”。
    二、健全完善各項規(guī)章制度。
    健全并完善了“值班制度”、“領導接待信訪日制度”、“領導包案及帶案下訪制度”、“創(chuàng)建平安單位制度”等各項工作責任制，使我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作有章可循。
    三、重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
    一是加強各村矛盾糾紛排查化解工作。督促各村建設矛盾糾紛排查化解臺賬，跟蹤管理，及時掌握動態(tài)，防止社會治安事件、違反法律法規(guī)事件的發(fā)生。
    二是經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促整改。同時，要求建筑工地都要懸掛安全生產(chǎn)橫幅標語。
    三是認真做好建設領域拖欠工程款及農(nóng)民工工資清理工作。協(xié)助本地工程項目承建、承包單位、公司，從源頭上維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。
    四是關(guān)注民生，解決熱點、難點問題。認真做好人民來信、來訪、縣長信箱、百姓問政等答復工作，調(diào)處、答復縣長信箱、百姓問政、群眾上訪事件14起，回訪滿意率達100%。
    目前我鎮(zhèn)沒有發(fā)生嚴重社會治安案件。
    四、加強法治教育，提升社會道德建設水平。
    一是重視法治教育和宣傳工作。通過發(fā)放法治宣傳資料、宣傳欄、橫幅、街頭咨詢等形式，全方位多角度進行平安創(chuàng)建相關(guān)法律法規(guī)宣傳。懸掛或張貼20余幅宣傳標語，發(fā)放宣傳材料3000余份。
    二是結(jié)合脫貧攻堅入戶，開展宣傳工作，借助脫貧攻堅幫扶干部入戶開展幫扶工作實際，給農(nóng)戶發(fā)放宣傳材料。
    三是結(jié)合脫貧攻堅內(nèi)生動力提升工作，開展“好婆婆、好媳婦”評選活動，“十星級文明戶”創(chuàng)建活動、評優(yōu)樹模活動、誠信道德“紅黑榜”評議活動等，倡導群眾樹立積極向上的生活理念，擯棄紅白事大操大辦等陳規(guī)陋習。
    四是深入開展掃黑除惡專項斗爭。切實提高政治站位,將掃黑除惡專項斗爭作為一項重要的政治任務縱深推進，扎實開展鎮(zhèn)域社會亂象治理，重點開展黃賭毒、盜搶騙、非法集資等違法犯罪專項行動。
    五、積極參與美麗鄉(xiāng)村建設。
    根據(jù)上級部署和要求，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭實施農(nóng)村環(huán)境治理、人居環(huán)境提升、鄉(xiāng)村振興項目建設等工作，縣人大牽頭實施美麗鄉(xiāng)村示范村建設4個村。截止目前，我鎮(zhèn)共實施鄉(xiāng)村振興示范村建設2個村，美麗鄉(xiāng)村示范村建設12個，人居環(huán)境提升村6個，全面完成了投資290余萬元的環(huán)境集中連片整治項目。目前各項年度工作目標全面完成。
    六、狠抓綜治（平安）管理，為民辦實事。
    一是全力推進項目建設。小城鎮(zhèn)建設項目已經(jīng)完成、縣鎮(zhèn)公路改造項目正在進行、鎮(zhèn)中心敬老院已經(jīng)維修完成，明年初投入運行、鎮(zhèn)污水處理站建設正在進行管網(wǎng)鋪設，各項惠民惠農(nóng)基礎設施建設項目穩(wěn)步推進。
    二是創(chuàng)新服務平臺。將辦公樓示意圖公布在鎮(zhèn)政府院內(nèi)醒目位置，同時進一步落實首問負責制，增強責任意識。
    三是大力推進政務公開。政務信息通過網(wǎng)站、政務信息公開欄等方式公開，對外公布監(jiān)督電話，接受群眾監(jiān)督。
    四是加強學校及周邊治安綜合治理工作。聯(lián)合縣交警大隊、人壽保險在鎮(zhèn)中學周邊設立勸導站，實行警保聯(lián)合工作機制，并安排人員24小時值班。
    五是開展農(nóng)戶危房排查，組織專門人員，協(xié)助縣城建部門開展農(nóng)住戶危房排查鑒定工作。
    平安創(chuàng)建工作匯報材料篇五
    尊敬的各位領導：
    上午好！
    現(xiàn)在我將xx集團積極開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動的具體做法，向各位領導匯報如下：
    創(chuàng)建平安企業(yè)，首先就要對“平安”有高度統(tǒng)一的認識和清晰明確的定位，xxxx集團將平安定位為企業(yè)發(fā)展和提高的基礎，將平安的無形價值納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的成本，將平安建設的各項措施體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和職工生活的方方面面。
    基于這一認識，xxxx集團一直以來都將平安建設擺在生產(chǎn)和經(jīng)營的首要位置，列入集團、分公司、部門的工作計劃中。每年制定創(chuàng)建平安企業(yè)年度工作計劃，堅持“誰主管，誰負責”的原則，落實簽訂責任狀，責任到人，獎罰分明，施行一票否決制，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，組織成員齊抓共管，廣大職工共同參與的工作機制，為創(chuàng)建共組開展提供了保證。
    在縣“平安企業(yè)”創(chuàng)建文件下發(fā)后，集團領導高度重視，將此次創(chuàng)建活動作為企業(yè)平安建設再提升的重要契機，做到了早部署，早安排，及時組織各部門負責人與9月17日召開了“平安企業(yè)”建設工作落實會議，統(tǒng)一了思想認識，明確了創(chuàng)建工作的目標、任務和要求，成立了“平安企業(yè)”建設領導小組，并對具體工作細化分工，成立了三個工作組，分別是勞動關(guān)系和諧組、安全生產(chǎn)治安消防工作組、基礎建設組，對相關(guān)部門的具體工作開展進行指導和檢查。
    1、加強工會自身建設。
    xxxx集團現(xiàn)有員工11000余人，所有員工均已參加工會，入會率達100%。要服務好工會會員，工會必須要加強自身建設。通過制定完善10多個規(guī)章制度，定期召開工會委員會議，學習《工會法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高了自身素質(zhì)和服務能力。
    工會的經(jīng)費管理嚴格，費用收支一律按照《工會經(jīng)費使用管理規(guī)定》嚴格執(zhí)行，由工會會計計入帳，使本公司工會經(jīng)費管理制度化、規(guī)范化、透明化。
    2、維護職工民主政治權(quán)利。
    公司成立了廠務（職工權(quán)益）公開監(jiān)督小組，制定了“職工權(quán)益公開實施細則”，將安全生產(chǎn)規(guī)章制度、集體合同、勞動用工合同等于員工權(quán)益息息相關(guān)的制度、政策、活動及時向員工進行公示，有監(jiān)督小組及時監(jiān)督檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時通過職代會協(xié)商解決。
    工會組織召開職代會，與企業(yè)負責人通過平等協(xié)商，規(guī)定最低工資待遇，依法簽訂《集體合同》；對每一名在職員工均通過協(xié)商后依法簽訂勞動用工合同，在職職工合同簽訂率達100%。
    3、不斷完善員工的社會保障權(quán)利。
    每月工資25日左右按時足額發(fā)放，每年對員工工資以10%的比例為基數(shù)進行上調(diào)，公司員工的最低工資標準高于當?shù)刈畹凸べY標準的10%。xxxx為在職職工依法繳納“五險一金”，一些因病治療和工傷的職工依法享受到保險金額賠償，女工生育后還能享受到生育保險補助金，各項指標達到勞動保障誠信a級標準。
    改善職工工作環(huán)境，定期發(fā)放勞動保護用品，確保勞保用品使用率100%，對職工定期進行職業(yè)健康檢查，從歷年體檢檢查結(jié)果來看，職工健康狀況較好。
    撥繳足額工會經(jīng)費，完善“1+1”幫困機制。工會設立“1+1”幫困基金，對困難職工進行補助，為其排憂解難。工會還形成了在春節(jié)前夕幫困送溫暖和職工保障的長效機制。
    4、不斷加強后勤保障。
    建立和健全了宿舍管理制度，加強了宿舍的環(huán)境衛(wèi)生管理，完善了宿舍設施，提高了員工住宿的舒適度。對食堂進行硬件改造，強化內(nèi)部管理，加強監(jiān)督檢查，并進入競爭機制，促進食堂不斷提升服務質(zhì)量。購置多輛新型、高檔大巴用于員工上下班接送，并通過強化管理，保障員工上下班便捷、安全、舒適。
    5、維護職工精神文化權(quán)利。
    完善“職工之家”體育文化設施，開展形式多樣的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了職工與企業(yè)間的凝聚力。加大培訓力度，提升職工的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，有力地推動了公司職工隊伍建設和人才培養(yǎng)。
    xxxx制定了完善的門衛(wèi)、值班、巡查等規(guī)章制度，設立了保衛(wèi)科、護廠隊，負責日常的內(nèi)部安保工作，對治安隱患進行檢查，及時排除處理；集團每年與各分公司簽訂內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責任狀，將責任落實到人。
    我們以保衛(wèi)科、護廠隊為日常機構(gòu)，發(fā)揮職能部門、工會的綜合優(yōu)勢，進行24小時不間斷巡查，建立全員參與的“人防”網(wǎng)絡；加強、完善基礎建設，定期檢查、更換消防器材、樓道燈具、保險門窗等防護措施，完善“物防”措施；在重點區(qū)域、部位安裝監(jiān)控設備，實施無縫覆蓋，構(gòu)筑安全堤壩。
    我們通過制定完善的應急救援預案，組織員工不定期進行應急演練，提高員工的應急事件處理能力；開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳活動，增強員工的法律意識和治安意識。
    1、網(wǎng)絡健全，責任明確。
    xxxx建立了以張?zhí)烊味麻L為總負責人的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，每年與各分公司負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書，各分公司每年行政與安全生產(chǎn)主管、安全生產(chǎn)主管與科室、科室與車間、車間與個人逐級簽訂一級抓一級的安全生產(chǎn)責任書，明確各級人員的安全責任，使人人肩上有重擔。
    各公司的安全部門負責日常安全檢查和部門、車間安全工作指導、監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處理。
    2、加強教育、警鐘長鳴。
    xxxx根據(jù)生產(chǎn)實際建立教育培訓長效機制，每年制定教育培訓計劃，對各級管理人員和全體職工進行安全教育培訓。采取內(nèi)情和外送、日常教育和集中培訓、專家培訓和管理人員培訓、特種作業(yè)與普通工種培訓、課堂培訓與工作現(xiàn)場培訓等形式，通過法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的學習，加大事故預防教育，強化典型教育、反面教育、親情教育。每年根據(jù)“安全生產(chǎn)月”主題制定不同載體進行宣傳，開展“預防為主，深入開展安全生產(chǎn)月”千人簽字活動。做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴，形成大培訓、大提高、大保障的氛圍，進一步增強職工自我保護意識。
    3、提升應急處理能力。
    為了提高員工搶險救災、自救的應急處理能力，防止因未掌握必要的處置方法盲目施救所造成的不必要的人員傷亡及財產(chǎn)損失，我們開展了年度乙炔庫乙炔泄露事故應急救援演練、職工宿舍逃生演練等多次演練。通過各項預案演習，不斷完善工作制度，是預案更趨于合理性、可操作性和實效性，最大限度地減少事故和災害損失。
    4、加強安全生產(chǎn)設備設施管理。
    安全設施嚴格按照“三同時”要求建設，確保建筑設施的建設符合規(guī)定；將安全生產(chǎn)設備的管理落實到具體責任部門、責任人，定期、不定期組織對安全生產(chǎn)設備臺賬、維修保養(yǎng)記錄及設備運行情況進行檢查。
    為夯實基層基礎工作，根據(jù)要求，我們成立了以陳敏如常務副總裁為組長的綜合治理領導小組和綜合治理辦公室，任命了專兼職綜治人員，把維護基層穩(wěn)定工作作為核心工作，堅持“預防為主、群防群治、綜合治理”的工作方針，加強管理。
    xxxx成立了以保衛(wèi)科為主體的調(diào)解組織，并積極發(fā)揮樓層安全信息員的重要作用，認真開展矛盾糾紛排查工作，及時化解了企業(yè)內(nèi)部矛盾，沒有發(fā)生過集體上訪、越級上訪事件，各類治安事件同比下降100%。
    對外來務工人員建立服務管理站，及時辦理各類證件；建立幫教小組，與當?shù)厮痉ú块T積極溝通，加強對幫教人員的重點關(guān)心和教育，確保外來務工人員積極參與到社會和諧建設中來。
    通過“平安企業(yè)”的創(chuàng)建，我們感到企業(yè)不僅僅是安全工作有了較大進步，職工生產(chǎn)積極性也大幅提高，企業(yè)效益也相應獲得了回報，形成了職工、企業(yè)、社會三贏的局面。但與“平安企業(yè)”創(chuàng)建的要求還有一定的差距，我們將在各級部門的正確領導和搭理支持下，以“平安企業(yè)”創(chuàng)建具體標準、要求為目標，持續(xù)改進，爭取取得更大的成績。
    謝謝！
    20xx年2月23日。
    平安創(chuàng)建工作匯報材料篇六
    根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于全面創(chuàng)建平安清新的實施意見》(清新委發(fā)〔20xx〕7號)文件精神，我鎮(zhèn)緊密結(jié)合實際和職能職責，認真落實創(chuàng)建目標任務，組織動員社會各方面力量，以平安建設為載體，以建立健全長效工作機制為核心，以加強基層基礎工作為重點，以落實社會治安綜合治理各項措施為主線，緊緊圍繞“一強二升三降”(群眾安全感不斷增建;破案率、起訴率、審結(jié)率、執(zhí)結(jié)率、調(diào)解率上升，人民群眾對政法工作的滿意度上升;重大刑事案件下降、重大群體性事件下降、重大安全事故下降)的目標，扎扎實實在全鎮(zhèn)廣泛開展了平安創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
    收到清新委發(fā)〔20xx〕7號文后，我鎮(zhèn)黨委、政府迅速召開由鎮(zhèn)村干部、企事業(yè)單位負責人參加的動員大會，傳達清新區(qū)委文件精神，部署20xx年石潭鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作，與各村簽訂了20xx年度社會治安綜合治理目標。
    責任書。
    并根據(jù)本地區(qū)實際情況制定了《關(guān)于創(chuàng)建平安石潭的實施意見》，同時成立工作領導小組。根據(jù)今年工作的重點，進一步細化了職責任務和工作目標，將平安創(chuàng)建工作具體化、目標化，形成了“縱向到底，橫向到邊”的責任網(wǎng)絡。確保責任落實到每個人，堅決防止和克服形式主義，維護全鎮(zhèn)平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    今年，鎮(zhèn)黨委、政府充分發(fā)揮村級聯(lián)防隊員的作用，調(diào)動廣大群眾的積極性，提高群眾的知曉率和參與率，通過采取群眾喜聞樂見等多種宣傳形式，以村為單位，面向廣大群眾。首先，充分利用全鎮(zhèn)板報宣傳工具，對群眾宣傳平安創(chuàng)建工作，營造濃厚的平安創(chuàng)建宣傳氛圍，加深廣大群眾對平安創(chuàng)建和構(gòu)建和諧社會的認識;其次，三月份，鎮(zhèn)、村干部一起，深入群眾戶開展平安創(chuàng)建走訪調(diào)查，對各村巡邏開展情況、治安情況和平安創(chuàng)建工作開展情況廣泛征求群眾意見，同時宣傳平安創(chuàng)建及法律法規(guī);第三，結(jié)合“三群”活動，開展“進村入戶大走訪”活動，組織干部到群眾中去，傾聽群眾意見，以固定電話戶為重點，廣泛宣傳平安創(chuàng)建工作重點和目標、工作措施和要求，講解平安創(chuàng)建內(nèi)容，拉近干群關(guān)系，進一步提高群眾參與平安創(chuàng)建的積極性和平安創(chuàng)建的知曉率。第四，利用專門的工作流動宣傳車，按時做、按規(guī)劃深入到自然村進行廣播宣傳，確保宣傳工作做到“家喻戶曉、深入人心”，為開展平安創(chuàng)建活動營造了濃厚的社會輿論氛圍。
    鎮(zhèn)黨委把提升群眾滿意率作為今年工作重點來抓：一是深入開展社會治安突出問題排查整治專項行動。始終堅持“嚴打”方針不動搖，不斷加大對刑事、社會治安等犯罪分子的打擊力度。據(jù)統(tǒng)計，今年以來我鎮(zhèn)共發(fā)生刑事案件45起，破獲20起，同去年同期發(fā)案29起，破10起相比，破案率上升10%;受理治安案件77起，查處66起，比去年同期受理118起，查處110起相比，受理數(shù)下降34.75%，查處率下降40%。我鎮(zhèn)始終保持高壓態(tài)勢，堅決鏟除黑惡勢力和團伙犯罪，對那些破壞投資環(huán)境的人和事堅決嚴厲打擊，進一步凈化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。二是在提高治安防范能力上實現(xiàn)新突破。建立健全治保、調(diào)解、巡邏、幫教、普法等隊伍，切實解決好有人抓、有人干的問題，真正發(fā)揮好第一道防線的作用。三是狠抓治安巡邏。鎮(zhèn)上巡邏督察和派出所進行不定期抽查，按照各村制定的巡邏重點地區(qū)，由帶隊領導負責填寫巡查記錄，并將檢查結(jié)果納入村級領導干部及巡邏隊年度綜合考核，鎮(zhèn)黨委對治安巡邏排名后三名的村和平安創(chuàng)建宣傳后三名的村進行全鎮(zhèn)通報批評。四是強化治安防范，鎮(zhèn)、村干部分工負責、連片防范、群防群治治安防范網(wǎng)絡，繼續(xù)堅持領導干部帶班和聯(lián)防隊員24小時值班巡邏制度，在易犯案區(qū)域設崗值勤，并及時督促和指導村上治安巡邏活動的開展。有效地維護我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。
    今年以來，我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心窗口共受理各類上訪案件30件，已成功調(diào)處24件，調(diào)處成功率為80%，調(diào)處率及來信來訪答復率均達100%。全年組織矛盾糾紛排查17次，排查矛盾糾紛15宗，已成功調(diào)處12宗，消除了大量矛盾糾紛的隱患，極大的減少了矛盾糾紛的發(fā)生次數(shù)，努力從源頭上預防和控制矛盾糾紛。
    今年，我鎮(zhèn)黨委、政府采取多項措施，加大對信訪工作的支持力度，全力保障穩(wěn)定工作。一是鎮(zhèn)黨委、政府針對信訪穩(wěn)定工作，堅持提前介入，關(guān)口前移，防患于未然。從理順干部工作關(guān)系、作風、責任意識等方面要求鎮(zhèn)村干部，抓好信訪隱患處理和矛盾排查調(diào)處工作，堅持超前化解不穩(wěn)定隱患和矛盾沖突，結(jié)合深入開展“三群”活動，變上訪為“下訪”，建立機關(guān)干部聯(lián)系戶制度，定期入戶了解村民生產(chǎn)生活中的實際困難，提前掌握群眾的思想動態(tài)，把握重點，突破難點，解決疑點，增強了矛盾糾紛調(diào)處的效果。二是針對越戰(zhàn)退役人員，鎮(zhèn)黨委、政府落實鎮(zhèn)村干部一對一、一包一責任制，及時掌握了解其生活狀況和思想動態(tài)，做好穩(wěn)定工作。尤其是在重大節(jié)日期間，時刻掌握、了解所包人員動向，并將有效穩(wěn)控在本轄區(qū)，確保全鎮(zhèn)無一例上京上訪事件發(fā)生。
    全鎮(zhèn)全面啟動“平安細胞”工程建設活動。全鎮(zhèn)“平安細胞”工程建設全面動員部署，各項建設活動工作架構(gòu)建立，工作機制健全，實施方案制訂，全面啟動，形成聲勢。
    (一)高度重視，精心組織創(chuàng)建活動。各村、各部門要充分認識到“平安細胞”工程建設是創(chuàng)建平安石潭的基礎性工作，高度重視“平安細胞”工程建設活動，把此項工作納入本地區(qū)、本部門平安創(chuàng)建的總體規(guī)劃同步研究、同步部署、同步督導、同步考核，強化人財物保障，精心組織實施，確保各項建設活動扎實有效推進。牽頭組織實施各建設活動的村(社區(qū))、部門迅速建立健全建設工作組織架構(gòu)和工作機制，認真制定各建設活動具體實施方案。
    (二)協(xié)同配合，指導建設舉措全面落實。各村、各部門充分發(fā)揮職能作用和職能優(yōu)勢，各司其職，協(xié)同配合，加強對各建設主體人防、物防、技防、自防和安全管理、隱患排查、矛盾糾紛化解、法制安全宣傳教育等各項建設工作措施落實的幫助指導，及時回應各建設主體的建設工作有關(guān)請求，形成“單一部門牽頭組織、各部門協(xié)同配合、各建設主體積極實施”的良好建設工作格局。
    從平安建設工作開展情況上看，總體情況好的，干部群眾是滿意的，但作中還存在以下一些問題，亟待解決。
    1、信訪事件多，有些矛盾由于涉及面廣，案情復雜，牽涉無法印證的歷史原因等基層政府難以解決。重復上訪、越級上訪現(xiàn)象存在。
    2、治安形勢復雜，盜搶案件有時多發(fā)，入室盜竊時有發(fā)生，群眾防范意識淡漠,自我保護能力差。
    針對上述存在的矛盾和問題，我們將采取積極的姿態(tài)，一方面盡最大努力，及時處理好存在問題和矛盾，另一方面我們將與上級有關(guān)部門取得聯(lián)系，對該解決的問題及時妥善解決，對因涉及政策性難度較大的問題，及時向群眾做好宣傳解釋工作，以控制群體性上訪事件的發(fā)生。鎮(zhèn)黨委、政府認為，對于發(fā)展過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，最終還是要靠發(fā)展來解決，為此我們在確定工作思路上，重點要圍繞推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化,城鄉(xiāng)一體化上下功夫,堅持以人為本，樹立科學的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
    1、近期，將聯(lián)合派出所、司法所、信訪辦等部門深入各村開展矛盾糾紛大調(diào)處活動，重視初信初訪工作，及時化解社會矛盾，重點解決一批纏訪、難點問題，樹立群眾觀念。同時，繼續(xù)結(jié)合“三群”入戶大走訪活動，加大平安創(chuàng)建宣傳力度，引導群眾積極參與平安創(chuàng)建工作，努力提升群眾滿意度和知曉率。
    2、繼續(xù)抓好村級治安巡邏，注重引導和提高治安巡邏隊員的警惕性、預防性，有效降低偷盜的違法案件發(fā)案率。
    3、進一步健全治安防控網(wǎng)絡，為全鎮(zhèn)巡邏隊員印制聯(lián)防隊員通訊錄，形成信息互通，資源共享，充分發(fā)揮巡邏隊反應速度快，應急能力強，處置突發(fā)事件及時的聯(lián)動機制。
    4、動員群眾積極參與平安創(chuàng)建工作，進一步提升群眾知曉率，參與率、滿意率。
    為貫徹落實市綜治辦[20xx]16號文件精神,深入推進和諧平安樟樹建設,提升平安創(chuàng)建整體水平,為建設和諧平安樟樹打下扎實基礎,我局成立了幫扶工作小組,制定幫扶。
    工作計劃。
    明確局調(diào)控科負責與經(jīng)樓鎮(zhèn)后窯村的掛點幫扶。局領導經(jīng)常到后窯村進行幫扶指導，聽取工作匯報，實地進行檢查，根據(jù)后窯村平安建設情況，提出針對性意見和建議，幫助解決在平安建設中遇到的困難和問題：
    一、督促指導完善治安防控體系，開展排查化解矛盾糾紛，建立完善矛盾糾紛排查調(diào)處中心，完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，切實把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
    二、督促指導加強社會管理，深化和諧平安創(chuàng)建，抓好閑散青少年、流浪未成年人、農(nóng)村“留守孩”的教育、管理和服務，有效防止青少年違法犯罪。大力加強法制道德教育，推動綜治工作進村入戶，促進村民家庭和諧平安。
    三、督促指導加強法制道德教育，夯實綜治基層基礎，開展社會主義榮辱觀和反邪教警示教育，提高群眾法律道德素質(zhì)，引導群眾通過法律途徑和正常渠道反映訴求，維護自身合法權(quán)益。進一步加強治安巡防員、治安信息員、治安志愿者等群防群治隊伍建設。
    四、解決群眾實際困難和問題，積極推動新農(nóng)村建設。結(jié)合當?shù)貙嶋H，在市掛點領導的帶領下，走訪了10戶貧困戶，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，指導和幫助他們抓好災后生產(chǎn)恢復工作，做好春耕備耕。并開展了一次植樹造林及環(huán)境衛(wèi)生整治活動，在駐點村委村前屋后栽種了一排排樹苗，對村委周邊衛(wèi)生進行了一次全面清理，使當?shù)厝司迎h(huán)境大為改善，面貌煥然一新。
    平安創(chuàng)建工作匯報材料篇七
    ＊＊鎮(zhèn)位于＊＊縣城北15公里處，與蒙陰、新泰接壤，轄30個行政村，1.1萬戶，3.7萬人，總面積81平方公里,耕地面積4.2萬畝，其中果品面積2.8萬畝，年產(chǎn)果品1.5億斤,是享有盛譽的“果品之鄉(xiāng)”，黃桃、葡萄被國家農(nóng)業(yè)部命名為“無公害農(nóng)產(chǎn)品”。實現(xiàn)gdp3.28億元，農(nóng)民人均純收入4099元。
    近年來,＊＊鎮(zhèn)牢固樹立“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務”的思想，全面落實科學發(fā)展觀，把深入推進平安創(chuàng)建作為穩(wěn)定工作的總抓手，不斷強化治安防范，大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動，全面落實“平安進萬家”的各項措施，為構(gòu)建和諧武臺創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會環(huán)境。連續(xù)二年獲得省“平安＊＊建設先進基層單位”及市“平安＊＊建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、縣“平安＊＊建設‘三無’單位”等一系列榮譽稱號?；仡櫸益?zhèn)平安創(chuàng)建工作，我們主要采取了以下幾個方面的措施。
    一、落實“四個到位”打造平安創(chuàng)建的堅實平臺
    一是領導到位，確保有人負責。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的平安創(chuàng)建工作領導小組。領導小組辦公室設在綜治辦。各村加強了以黨支部為核心的治安組織建設，健全了融治保、調(diào)解、普法、幫教、巡邏為一體的綜治網(wǎng)絡，各單位加強了內(nèi)保組織建設，全面落實了第一責任人的職責。
    二是宣傳到位，確保入腦入心。重點對村兩委干部、鎮(zhèn)直單位負責人進行了法律法規(guī)和黨的政策教育培訓，有56人拿到了法律中?；虼髮Ｎ膽{。每個村都建立了平安創(chuàng)建法制宣傳一條街，全鎮(zhèn)粉刷永久性固定標語380幅，制作法律宣傳欄40余個，各類安全宣傳塊板240個，懸掛過街宣傳簾240幅，發(fā)放宣傳材料1萬余份，并采取宣傳車、廣播喇叭等多種形式，廣泛宣傳平安創(chuàng)建的目的意義，做到家喻戶曉，人人皆知，營造了“上下聯(lián)動千家創(chuàng)，萬人防范保平安”濃厚氛圍。
    三是制度到位，確保有章理事。黨委、政府多次召開專題會議研究平安建設工作，并把“五五普法”納入到“十一?五”規(guī)劃中，使這項工作達到黨委有決定、人大有決議、政府有規(guī)劃、辦事有機構(gòu)的“四有”要求。同時，按照“一崗雙責”的要求，落實了村、鎮(zhèn)直各單位、企業(yè)主要負責人在“平安創(chuàng)建”活動中第一責任人的責任。實行了機關(guān)干部包村責任制，制定了考核獎懲細則，每月對“平安創(chuàng)建”活動進行檢查，對措施得力，創(chuàng)建活動開展好的村、單位和企業(yè)，給予物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。對達不到要求的，實行“一票否決”，在全鎮(zhèn)通報批評，向黨委政府寫出書面檢查，并追究有關(guān)人員的責任。真正做到了分解責任，傳遞壓力，確保條條有壓力，塊塊有責任，上下有信心。
    四是投入到位，確保有錢辦事。黨委、政府從“穩(wěn)定也是經(jīng)濟效益”的思想和“花錢買平安、投入保穩(wěn)定”的高度出發(fā)，確保了平安創(chuàng)建的經(jīng)費投入和硬件建設。投資20余萬元專設了平安創(chuàng)建辦公室，并配齊辦公設備和彩電、放像機、錄音機等普法宣傳設備。投資6萬多元，在鎮(zhèn)駐地建設了兩條高標準立體化法制宣傳街，噴制永久性法制宣傳標語120幅，路燈桿上設置了鐵制靜電噴制雙面永久性普法宣傳牌500個，懸掛過街普法宣傳布幅200余條。并每年按人均5角錢的標準劃撥專項經(jīng)費，由鎮(zhèn)財政專戶儲存，確保平安創(chuàng)建工作順利開展。
    二、強化三大網(wǎng)絡建設夯實平安創(chuàng)建的防控基礎
    一是強化了信息監(jiān)控網(wǎng)絡建設。建立健全了穩(wěn)定信息員、聯(lián)絡員制度，全鎮(zhèn)共配有30名信息員、60名聯(lián)絡員。村每周由村支部書記主持召開矛盾糾紛排查會議，各村每周將矛盾糾紛情況向鎮(zhèn)平安創(chuàng)建辦公室上報，鎮(zhèn)每半月召集各村信息員、聯(lián)絡員會議，信息員、聯(lián)絡員也可以隨時向鎮(zhèn)綜治辦、派出所報送各村可能存在的治安隱患和信訪苗頭。
    二是強化矛盾糾紛調(diào)處網(wǎng)絡建設。加強了調(diào)解中心力量，做到了人員、制度、報酬三到位，并實行法庭向鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解中心派駐指導員制度，設立民事糾紛調(diào)解庭，由仲村法庭3名法官和鎮(zhèn)調(diào)解中心2名調(diào)解員組成，進行訴前調(diào)解，實現(xiàn)了化解矛盾走在訴訟前的目的，并為群眾提供法律咨詢答疑服務，真正讓調(diào)解中心發(fā)揮應有作用。各村成立調(diào)解委員會，配齊了30個村的126名調(diào)解隊伍，利用村干部和無職黨員、老黨員、老干部擔任矛盾糾紛調(diào)解員，發(fā)揮民間調(diào)解優(yōu)勢，解決民間矛盾糾紛。對調(diào)委會解決不了的問題，及時上報鎮(zhèn)調(diào)解中心，為解決問題贏得時間，真正織起了一張組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前的調(diào)解網(wǎng)絡。今年以來，全鎮(zhèn)成功調(diào)處各類矛盾糾紛200余起，未出現(xiàn)一起集體上訪案件，民轉(zhuǎn)刑案件大大下降。
    三是強化治安網(wǎng)絡建設。既讓群眾吃好飯，更讓群眾睡好覺，全鎮(zhèn)30個村全部建立了治安聯(lián)防組織，采取義務和適當補貼兩種方式，全鎮(zhèn)共組織300多人參與治安聯(lián)防，并實行治安承包責任制、十戶聯(lián)防制、站崗巡邏制、鄰村治安防范聯(lián)動制管理，織密了防控網(wǎng)絡，有效預防了各類案件的發(fā)生。在加強村級站崗巡邏的基礎上，我們還以工作區(qū)為單位，分別成立了四個治安警務室。治安警務室由派出所工作人員擔任警長，與派出所110報警系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，負責晝夜巡邏、堵截、治安、調(diào)解民事糾紛、重點人群管理、普法幫教、服務群眾等工作，一旦出現(xiàn)警情，警務室能夠及時出警，增強了警務工作快速反映和處置能力，真正實現(xiàn)了警力下沉，警務前移延伸。另外，面對新的形勢，我們不斷探索創(chuàng)新治安防控機制建設，構(gòu)筑起多層面、立體化、全覆蓋的高效技防網(wǎng)絡。在鎮(zhèn)大院及金融系統(tǒng)、郵政電信部門、學校、醫(yī)院、商場等重點單位設置了12處電視監(jiān)控，在主要路口和路段設立4處道路治安卡口、33個堵截點，1000多戶電子報警器，增強了快速反應和處置能力?；鞠朔婪丁懊c”，實現(xiàn)了重點單位、重點部位技防全覆蓋，真正做到了硬件軟件都有，確保軟件不軟，硬件更硬。
    三、抓好“雙基”建設，全面提高平安創(chuàng)建的核心競爭力
    一是深化“平安進萬家”活動。家庭是最大的基礎，社會是由千千萬萬個家庭細胞組成的，只有將平安工作延伸到每個家庭，抓好群眾基礎，形成“人人關(guān)心治安、家家參與防范”的良好局面，才能真正抓住平安創(chuàng)建的根本，提高平安創(chuàng)建的核心競爭力。為此我們確立了以提高家庭成員的文明素質(zhì)、道德素質(zhì)、法制意識和科技素質(zhì)為重點，以宣傳教育為主線，以家庭的平安促進社會平安的“平安家庭”創(chuàng)建工作思路，建立了從鎮(zhèn)到村的創(chuàng)建“平安家庭”活動組織網(wǎng)絡，開展了內(nèi)容為平安意識、治安防范、矛盾調(diào)處、法律知識、致富技術(shù)、文明新風、安全知識進家的“平安進萬家”活動。活動開展以來，全鎮(zhèn)95%的家庭達到和諧文明戶標準，為我鎮(zhèn)成為省級平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)打下了堅實的基礎。
    二是提高平安創(chuàng)建隊伍素質(zhì)?；鶎雨犖槭莿?chuàng)建的最大保障，在警力和綜治人員較少、穩(wěn)定工作任務繁重的形勢下，我們對穩(wěn)定口的同志政治上高看一眼，經(jīng)濟上多補一點，既在政治上關(guān)心，又在生活上體貼。堅持素質(zhì)強隊伍，政治建隊伍，大力加強隊伍全方位建設，切實加大了綜治干部使用和職級配備力度。在部門評議中，派出所、法庭、司法所、婦聯(lián)等單位的.滿意率都達到98%以上，今年初，在全鎮(zhèn)農(nóng)村工作會議上，黨委、政府授予綜治辦、派出所為特別貢獻獎，并頒發(fā)了獎金，使廣大綜治干部政治上有奔頭，工作上有干頭，極大地調(diào)動了廣大綜治干部的工作積極性。
    四、齊抓共管，形成平安創(chuàng)建的新合力
    平安建設是一項系統(tǒng)工程，必須堅持以人為本，充分發(fā)揮社會各界和廣大群眾的智慧與力量，努力營造全黨動員、全民發(fā)動、全社會參與、齊抓共管、共建平安的強大合力和濃厚氛圍。一是堅持“嚴打”方針不動搖，露頭就打。通過開展春季嚴打、打霸治痞、打擊“兩搶一盜”等集中整治斗爭，始終保持對刑事犯罪的主動進攻和高壓態(tài)勢，今年1-4月份，共發(fā)生治安案件10起，刑事案件7起，分別比去年同期下降42%和48%。二是抓好“八線治理”，集中解決突出治安問題。本著“什么問題突出就重點解決什么問題，什么問題群眾反映強烈就集中解決什么問題”的原則，組織精干力量，突出抓好打霸治痞、煙花爆竹、校園周邊及網(wǎng)吧、農(nóng)村、出租房屋及流動人口、出租車行業(yè)、盜搶機動車、商貿(mào)等“八條線”的治理，最大限度地封堵違法犯罪的空檔和縫隙。三是開展系統(tǒng)創(chuàng)建，形成點線面互動新機制。堅持“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”，通過開展系統(tǒng)創(chuàng)建，全鎮(zhèn)初步形成了縱到底、橫到邊的平安創(chuàng)建工作新機制。四是加強安全管理監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)。深入普及安全生產(chǎn)法規(guī)知識，增強全民安全意識，在單位建立安全生產(chǎn)臺帳，責任到人。近幾年，武臺鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起重大安全責任事故。
    總之，我鎮(zhèn)的平安建設工作在縣委、縣政府正確領導下，在各個部門大力支持下，高點定位，零點起步，奮發(fā)作為，取得了明顯成效，但仍有不足和需要改進的地方，在今后的平安創(chuàng)建工作中，我們將以“富＊＊百姓，保＊＊平安”為主線，科學實踐“三個代表”重要思想，創(chuàng)新工作思路，提升創(chuàng)建理念，向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習借鑒先進的工作經(jīng)驗，向縣委、縣政府再交一份合格而滿意的答卷。
    平安創(chuàng)建工作匯報材料篇八
    （小金縣美興鎮(zhèn)綜治委2010年11月25日）尊敬的各位領導、大家好！
    我鎮(zhèn)地處小金縣城鄉(xiāng)結(jié)合部，全鎮(zhèn)9個行政村，2個居委會。轄區(qū)常住人口14483人，流動人口3669人，是全縣最大的物資集散地和商貿(mào)活動中心。繁榮的集市貿(mào)易推動了我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展，也給平安創(chuàng)建工作增添了難度。針對特殊的地理環(huán)境和復雜的治安形勢，鎮(zhèn)黨委、政府把平安創(chuàng)建工作作為保障社會事業(yè)發(fā)展的基礎，多措并舉，狠抓落實，努力營造平安和諧美興。我鎮(zhèn)已連續(xù)三年被縣委、縣政府評為社會治安綜合治理先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下面我就美興鎮(zhèn)開展平安創(chuàng)建工作的情況，向各位領導和同志們作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
    一、加強領導，提高認識，切實完善各類支撐保障根據(jù)州、縣平安創(chuàng)建工作要求，我們在全鎮(zhèn)積極開展創(chuàng)建“平安美興”活動，充分發(fā)揮領導小組及機構(gòu)的作用，切實加大支撐保障力度，確?；鶎悠桨矂?chuàng)建工作健康有序運行。一是強化組織保障。鎮(zhèn)黨委成立了由黨委書記任組長，分管副書記任副組長，各相關(guān)成員單位主要負責同志為成員的平安創(chuàng)建領導小組。各村、居委會相應成立了由村支部書記任組長的工作領導小組，全鎮(zhèn)上下形成了一級對一級負責、一級抓一級的工作格局。二是強化經(jīng)濟保障。為支持平安創(chuàng)建工作開展，鎮(zhèn)黨委、政府在經(jīng)費十分拮據(jù)的情況下每年投入專項經(jīng)費支持創(chuàng)安工作，確保辦公、巡邏車輛、人員經(jīng)費達到全縣一流水準。三是強化宣傳保障。充分利用好宣傳車、廣播、電視、宣傳欄等宣傳工具，大力宣傳平安創(chuàng)建活動。在鎮(zhèn)內(nèi)主要交通道口設立了大型宣傳牌，各村也設立了平安創(chuàng)建宣傳欄，進一步提高了廣大群眾對平安創(chuàng)建的認識。四是強化制度保障。研究制定了“平安美興”創(chuàng)建目標體系、執(zhí)行責任體系及監(jiān)督檢查體系，切實做到工作有目標，事情有人干，責任有人擔。
    二、打防并舉，標本兼治，增強平安創(chuàng)建防控能力。
    近年來，我們圍繞“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意、社會穩(wěn)定”，這一目標，堅持打、防、控、調(diào)相結(jié)合，做到鎮(zhèn)村（居委會）聯(lián)動，軍警民聯(lián)手，整體推進。一是從鎮(zhèn)情出發(fā)，從人防入手，縣公安局增強我鎮(zhèn)派出所的警力配置。我們按照人口比例，組建了一支由20人組成的專職保安聯(lián)防大隊，并在人員布局上向工作量較大的村傾斜，在警務運作上向案件易發(fā)的時段和部位拓展。二是健全治安防范網(wǎng)絡，實行社會治安防范責任制及民兵義務巡邏制。在全鎮(zhèn)設立了4個警務室，實行包片民警駐點辦公。在村級組織護林員、地質(zhì)災害巡查員、應急民兵義務巡邏隊，實行十戶聯(lián)保制，積極開展鄰居守望，聯(lián)戶輪防等自治自防活動。在社區(qū)居委會，我們還充分發(fā)揮老年協(xié)會老干部的作用，組織老年巡邏隊，對社會治安、網(wǎng)吧經(jīng)營、環(huán)境衛(wèi)生等進行經(jīng)常性不定期檢查，特別是重大節(jié)日和重要集會期間，全鎮(zhèn)上下聯(lián)動，加強群防群治，近年我鎮(zhèn)沒有重特大案件發(fā)生。三是加強“細胞”工程建設，簽訂了8鄉(xiāng)聯(lián)防協(xié)議，積極創(chuàng)建平安村（居）、平安寺廟、平安邊界、平安林區(qū)、平安校園、平安家庭。四是加強預防青少年違法犯罪工作。實施“為了明天-預防青少年違法犯罪工程”，積極開展創(chuàng)建“未成年人零犯罪村（居）活動，建立青少年維權(quán)崗。針對今年外省有不法分子入侵校園事件的發(fā)生，轄區(qū)各中小學都建立了警務室，聘請了法制副校長，開設了法制課。各村（居委會）還對社會閑散青少年、行為不良青少年、留守兒童進行了登記，隨時加強監(jiān)控和教育，并對生活困難的予以救助。預防其走上犯罪道路。五是利用高科技手段，加強治安防范。我們在縣政法委、公安局的指導和支持下，在鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)后街、新街、江西路、河東街、河西街、西大街等主要路段及銀行、學校等重點單位安裝了10多個攝像頭，實行24小時微機監(jiān)控，確保能夠隨時掌握治安動態(tài)。
    三、創(chuàng)新大調(diào)解體系，構(gòu)筑大和諧格局。
    當前社會正處于加速發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，利益格局不斷調(diào)整，社會矛盾糾紛錯綜復雜，特別是“5.12”地震后縣委、縣政府決定，在災后重建中改善城市布局，拓展縣城，發(fā)展教育、衛(wèi)生等事業(yè)。全鎮(zhèn)又增加了大量的建設任務及災后重建所涉及的征地拆遷、群眾協(xié)調(diào)工作。牽涉面廣，政策性強，處理難度大。我鎮(zhèn)綜治辦立即調(diào)整全鎮(zhèn)戰(zhàn)略布局，積極構(gòu)建“超前預防、超前化解”的大調(diào)解機制。一是在各村設立了政務、財務公開欄，對村級政務、黨委、財務定期進行張榜公布，向群眾公開，接受群眾監(jiān)督，增加工作透明度，減少干群之間誤解。二是著力加強鎮(zhèn)級糾紛調(diào)解機制建設。去年3月，我鎮(zhèn)率先成立了“社會矛盾糾紛大調(diào)解中心”，以大調(diào)解保障大穩(wěn)定，以大穩(wěn)定促進大發(fā)展。具體講有四個創(chuàng)新：
    一、組織體系創(chuàng)新。領導層面：成立美興鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)解工作領導小組，指導、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)各類社會矛盾糾紛的調(diào)處工作。網(wǎng)絡覆蓋：一是社區(qū)居委會、行政村建立健全人民調(diào)解委員會，并設調(diào)解窗口和首席調(diào)解員。二是在村民小組建立健全民調(diào)信息員。新型組織體系打破了過去調(diào)解組織上下分割的格局，以鎮(zhèn)中心為龍頭，不斷向下延伸，上下結(jié)合，上級組織對下級組織具有指導職能，從而形成了一級中心、二級組織、三級網(wǎng)絡，縱向到底、橫向到邊、依托基層、多方參與的大調(diào)解組織體系，為建立大調(diào)解聯(lián)動機制提供組織保證。
    二、運作機制創(chuàng)新主要是四套機制：
    1、分級調(diào)處機制。按照鎮(zhèn)調(diào)解中心協(xié)調(diào)統(tǒng)一受理、集中梳理、分級辦理、限期處理的原則，全鎮(zhèn)各類社會矛盾糾紛在村、居委會統(tǒng)一受理后，應及時對所受理的矛盾糾紛進行梳理，區(qū)別案件的不同性質(zhì)、涉及范圍、難易程度、輕重緩急等情況，除重大、疑難矛盾糾紛由鎮(zhèn)中心直接調(diào)處外，對一般矛盾糾紛按分流處理，原則上小矛盾不出組、大矛盾不出村，糾紛盡量在村上調(diào)處完畢。
    3、配套調(diào)處機制。即社會矛盾糾紛調(diào)處工作與法制教育配套，與律師參與配套，與公證確認配套，與法律援助配套，切實為群眾提供便利、及時、周到、全面的調(diào)解服務。
    4、定期排查機制。鎮(zhèn)調(diào)處服務中心充分發(fā)揮大調(diào)解各級機構(gòu)的作用，認真組織各村每周一次的集中排查調(diào)處工作，做到糾紛發(fā)現(xiàn)早介入、早解決。對排查出的矛盾糾紛確定領導包案、專人負責，做到抓早、抓小、抓苗頭。二是對疑難、復雜的矛盾糾紛，積極發(fā)揮“大調(diào)解”作用，將在體制轉(zhuǎn)軌、經(jīng)濟發(fā)展和行政管理過程中涉及不同主體、不同領域、不同性質(zhì)的民事爭議、行政爭議以及其他爭議都納入調(diào)處范圍，同時將“法院管不著、村委管不了、部門管不好、治安處罰根治不了”的邊緣性矛盾糾紛也一概納入調(diào)處范圍，做到有案必受、有受必理、有理必果、有果必公，做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn)。就2008年5月到今年10月底，成功調(diào)處各類矛盾糾紛632起，群眾集體上訪67批次，接待來訪267件。這樣通過“一站式”的無償服務，以不走遠路，不打官司，不傷感情的形式化解矛盾，方便群眾，節(jié)約當事人訴訟成本，切實解決了群眾的實際問題，有效地防止了矛盾糾紛的擴大升級。新型運作機制打破了過去調(diào)解組織左右分割格局，形成多種調(diào)解主體協(xié)同作戰(zhàn)、聯(lián)合作戰(zhàn)，多種調(diào)解方式多管齊下、聯(lián)動運作的新格局。增強了對矛盾糾紛的調(diào)處力度，保證了調(diào)處成功率。實現(xiàn)新城拓展重建和諧拆遷341.67畝，房屋20戶，遷墳墓34座?，F(xiàn)在，江西援建的一期工程已經(jīng)全部竣工并投入使用，這些工程的建成，標志著美興鎮(zhèn)的城市發(fā)展邁入了一個嶄新的歷史時期，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展注入新的生機與活力。我鎮(zhèn)大調(diào)解中心形成的調(diào)研文章在《阿壩政法》上發(fā)表，經(jīng)驗在全州推廣。大調(diào)解工作助推和諧拆遷案例被納入省政研室《群眾思想工作一百例》。
    四、加強普法教育，引導群眾正確維護自己的合法權(quán)益。
    為了保證平安創(chuàng)建工作扎實有效開展，在普法教育中，我鎮(zhèn)結(jié)合法律進機關(guān)、進農(nóng)村、進學校、進企業(yè)、進寺廟的五進活動，鎮(zhèn)綜治辦幫助各村、居委會建立了一支有120人的責任到人、任務明確、素質(zhì)較高的群眾身邊的法制宣傳教育隊伍，培養(yǎng)一批“學法用法帶頭人”、“法律明白人”，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和新農(nóng)村建設留下一支不走的宣傳工作隊。他們通過開展形式多樣的“送法下鄉(xiāng)”等活動，充分利用黑板報開辟法制宣傳專欄，利用農(nóng)村大小集會大力宣傳法律法規(guī)，從而正確引導群眾正確維護自己的合法權(quán)益?；径沤^了暴力抗法和不正當手段維護合法權(quán)益的事件發(fā)生。我鎮(zhèn)還每年對優(yōu)秀法制宣傳骨干人員、遵紀守法戶、平安家庭進行表彰，極大地鼓舞了群眾學法用法的熱情。
    五、加強流動人口管理，促進平安創(chuàng)建工作整體推進。
    隨著城市化程度和近年城鎮(zhèn)建設的加快，流入我鎮(zhèn)的外來人口日益增多，我鎮(zhèn)配合鎮(zhèn)公安派出所建立了一套切實可行的流動人口管理制度。一是建立“以房管人”制度，抓住流動人口管理源頭。從房屋出租戶這個源頭抓起，以房屋為載體，要求村委會、居委會與房主、房主與承租人簽訂《治安責任書》，實行出租和承租的連帶責任，要求出租戶不得向“三無”人員出租房屋，使房主成為流動人口管理信息員，法律法規(guī)宣傳員，把好管理的第一關(guān)。房主向村委會、居委會報告，村委會、居委會作登記并向公安派出所報告，派出所負責給每個流動人口建卡登記，受理辦暫住證的材料，并搞好對流動人口的各種服務。三層管理網(wǎng)絡，層層有具體任務，做到有人報告、有人登記、有人管理、有人服務。警務室民警借助這個網(wǎng)絡，既能及時準確地掌握流動人口的動態(tài)變化，落實各種管理措施，又能做好對流動人口的法制宣傳教育工作，為他們提供良好的服務。二是建立“以企管人”制度。我們建立了企業(yè)流動人口服務和管理協(xié)管員隊伍，要求每個企業(yè)至少配備一名專職或兼職的流動人口協(xié)管員，對招聘的員工嚴格登記身份信息，屬于外來人員的，及時向公安派出所報告，并做好對該企業(yè)流動人口的法制宣傳教育等各項服務工作。這樣，既可以掌握企業(yè)用工情況，杜絕使用童工等非法用工情況的發(fā)生，又可以通過工人數(shù)量的變化分析出我鎮(zhèn)各行業(yè)的發(fā)展情況。三是建立“以地管人”制度。近年來，隨著災后恢復重建的全面推進帶動了建筑市場的興旺。大量的外來農(nóng)民工加入到美興鎮(zhèn)的建設之中。為管理好這部分流動人口，我們建立了建筑市場流動人口協(xié)管員隊伍，要求各建筑公司必須設一名流動人口協(xié)管員，把工地上的所有外來人口登記報告，并做好他們的法制宣傳教育等服務工作。這種措施，不但做好了建筑市場流動人口的服務和管理工作，而且，一旦發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的情況，就可避免農(nóng)民工因無法舉證而求助無望，進而采取過激方法討要工錢情況的發(fā)生。四是建立“以外管外”制度。針對流動人口地域觀念強，鄉(xiāng)情比較重的特點，采取由流動人口推選為人熱情，辦事認真，有威信的流動人口代表來進行統(tǒng)一管理，使流動人口感到更親近、易接受，可以取得事半功倍的效果，還增強了外來人口的自我管理意識。五是建立“以站管教”制度。我鎮(zhèn)計生站和司法所的工作人員切實加強了對流動人口的法制、計生、市容、治安等方面的宣傳教育，使他們了解各項法律法規(guī)，增強他們的社會責任感。通過工作站的運轉(zhuǎn)，切實體現(xiàn)我們對流動人口服務為主，寓管理于服務，以服務促管理的理念。同時，把流動人口計生服務、子女入學、勞動保障等有機結(jié)合起來，通過計生服務、子女入學登記等途徑進一步摸清外來人口的基本情況。
    六、社會參與、嚴管重教，社區(qū)矯正和刑釋解教人員幫教工作扎實推進。
    社區(qū)矯正和刑釋解教人員幫教工作是我鎮(zhèn)社會治安綜合治理中的一項重要內(nèi)容，為積極主動做好刑釋解教人員安置幫教工作，維護我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，預防和減少社區(qū)矯正和刑釋解教人員重新犯罪。我鎮(zhèn)安置幫教辦公室建立了統(tǒng)一規(guī)范臺賬，我鎮(zhèn)為13名矯正人員和26名刑釋解教人員制定了切實可行的幫教計劃，充分發(fā)揮“四老”干部的作用，落實了“一對一”、“多對一”的幫教結(jié)對。我們的工作人員及時與刑釋解教人員進行談心，了解思想情況和今后的打算，在鼓勵他們重新樹立人生的目標、自謀生計的同時，對生活中的一些困難給予幫助。重點做好“無家可歸，無親可投，無業(yè)可就”和重新犯罪傾向的回歸人員安置幫教工作，確?；貧w人員生活有著落，人生有信心。無脫管、漏管現(xiàn)象發(fā)生，確保安置幫教工作落到實處。
    七、落實責任，嚴格獎懲，確保平安創(chuàng)建目標實現(xiàn)為確保創(chuàng)安工作能得到有效落實，鎮(zhèn)黨委嚴格實行責任追究制，切實做到獎懲分明。每年初，鎮(zhèn)黨委與各村、各部門簽訂了目標責任書，細化任務，責任到人。年終，鎮(zhèn)黨委政府召開平安創(chuàng)建工作總結(jié)大會兌現(xiàn)獎懲。對“平安創(chuàng)建”達到優(yōu)秀標準的給予獎勵，一般的進行教育促進，不達標的堅決一票否決，對造成影響的，堅決給予組織處理。通過獎懲措施的實施，確保了平安創(chuàng)建工作能夠“事事有落實，件件有回音”。
    搞好平安創(chuàng)建，促進社會和諧是基層工作的一件大事，為實現(xiàn)社會治安形勢的根本好轉(zhuǎn)，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大平安創(chuàng)建工作力度，為我縣創(chuàng)建省級平安縣做出應有的貢獻。謝謝大家！
    平安創(chuàng)建工作匯報材料篇九
    我校堅決貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“加強安全管理，打造平安校園”為主題，認真貫徹江蘇省《關(guān)于全省開展“平安江蘇”活動的實施意見》文件精神和洪澤縣創(chuàng)建平安洪澤的有關(guān)要求，緊緊圍繞創(chuàng)建最安全校園為目標，動員和組織廣大師生扎實開展平安創(chuàng)建活動，取得了顯著成績。現(xiàn)將平安創(chuàng)建活動的情況總結(jié)如下。
    1、統(tǒng)一認識，健全組織。
    我校黨支部、校長室對學校創(chuàng)建平安校園工作有著清醒的認識，把創(chuàng)建工作列入學校工作議事日程，并以十六屆五中全會精神和“三個代表”的重要思想以及江蘇身省創(chuàng)建“平安江蘇”工作的通知為指針，全面貫徹落實通知精神，加強安全管理。在統(tǒng)一認識的前提下，學校成立了以江雪清校長為組長的創(chuàng)建領導小組，以謝維揚書記牽頭的安全教育領導班子，消防安全工作網(wǎng)絡，切實做到書記、校長親自抓，分管領導直接抓，全體教師共同抓，團委、學生會協(xié)助抓，使創(chuàng)建工作有了強有力的組織保證。
    2、建立健全有效的管理制度。
    有效的管理制度才能確保安全工作落到實處，并不斷得以強化。建立領導、班主任值勤制度，用餐管理制度，保安門衛(wèi)值班制度，節(jié)假日領導值班制度等，同時加強了對學生的安全防范教育工作，經(jīng)常召開教師會議，了解、分析情況，及時采取措施，布置創(chuàng)建工作，傳達上級有關(guān)精神。結(jié)合市、縣安全檢查，督促有關(guān)部門及時整改，確保學校創(chuàng)建工作的有秩開展。建章立制，完善制度。學校制定的種類制度主要有：《重點要害部位安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)制度》、《防火安全檢查制度》、《消防設施及器材維護保養(yǎng)制度》、《實驗室安全防范制度》、《食品藥品管理制度》、《學生實驗管理制度》、《財務管理制度》、《保管室規(guī)章制度》、《學生宿舍管理制度》、《學生宿舍管理員工作制度》等。
    3、層層落實安全責任制。
    按“誰主管誰負責”的原則，校長與各部門簽訂安全目標責任狀，教導主任與年級主任簽訂安全目標責任狀，年級主任與班主任簽訂安全目標責任狀，建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”，把責、權(quán)、利相結(jié)合，把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分，作為期末評選“先進班級”的重要依據(jù)。
    1、加強硬件建設，采用人防、技防相結(jié)合。學校在會計室改用先進的保險箱，安裝防盜門，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金保管制度。在其它重點部位(電腦室、電子閱覽室、信息技術(shù)辦公室)安裝與縣公安局110聯(lián)網(wǎng)的自動報警裝置，一旦夜里發(fā)生險情，門衛(wèi)立即出動巡查與此同時公安110幾分鐘內(nèi)即可趕到。
    2、加強門衛(wèi)保安管理，我們制定了嚴格的門衛(wèi)登記和值班制度，加強門衛(wèi)管理工作，把好入門關(guān)，實行24小時值班。嚴格執(zhí)行車輛出入制度、公物出門證制度、來賓登記制度。每月底向有關(guān)領導和部門通報公物出門情況，有效地防止了公物流失現(xiàn)象，確保了學校的安全。其次，加強值勤值班。強調(diào)學生進入校園必須攜帶學校統(tǒng)一辦理的出入證，任何人進出校園都要步行，每天夜里行政樓有專人值班，負責教學樓的財產(chǎn)安全。
    3、加強對學生德育管理工作，建立通報制度，各班主任對班內(nèi)學生嚴格管理，及時掌握信息上報校長室，便于及時進行調(diào)解矛盾，防止惡性事故發(fā)生，學校經(jīng)常對有問題學生進行個別教育引導，及時與家長取得聯(lián)系，共同做好幫教工作，把矛盾和問題消滅在萌芽中，至今沒有出現(xiàn)違法犯罪學生。
    4、每周進行安全工作自查，每月進行學校安全檢查，每月進行安全各種總結(jié)并匯報教育局。加強消防安全檢查工作，各處室、教學樓過道配備滅火器材，對實驗室危險物品進行雙人雙鎖管理，確保安全。
    5、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理條例，后勤部門重視做好衛(wèi)生監(jiān)督工作和操作培訓工作，加強食堂的衛(wèi)生監(jiān)督工作，嚴格把好食品采購、清洗、烹飪、消毒衛(wèi)生關(guān)，堅持做好食物留樣制度。食堂工作人員持證上崗規(guī)范操作，防止食物中毒事故的發(fā)生。
    1、加強法制教育。學校深入開展“四五”普法教育，有力推動了依法治校、依法治教工作。通過對《刑法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《青少年保護條例》等法律法規(guī)的學習，增強了教職工的法制觀念，逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰學生的現(xiàn)象。同時經(jīng)常性對師生進行安全教育、道路交通安全教育，還配合社區(qū)進行禁毒教育，參觀禁毒展覽。每學期聘請交警大隊同志和法制副校長來校作專題講座。增強了學生的法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。
    2、開足開齊法制課，學校把法制課納入正常的教育教學中去，每星期都安排了法制課，有專人負責上課，教導處對法制課的教案定期檢查。學校還開展法制方面的競賽活動，本學期我校開展了毒品知識競賽活動，讓學生了解毒品知識，并遠離毒品。
    通過創(chuàng)建平安校園活動，我們優(yōu)化了育人環(huán)境，提高了全體師生對創(chuàng)建平安校園工作的認識，促進了學校整體工作和學生素質(zhì)的全面發(fā)展，也受到了社會的好評。我們決心以十六屆五中全會精神和“三個代表”的重要思想和市、縣有關(guān)文件為指針，進一步加強管理，為創(chuàng)建平安江蘇、平安淮安、平安洪澤作出更大貢獻。
    平安創(chuàng)建工作匯報材料篇十
    1.落實醫(yī)療質(zhì)量核心制度，對門診及住院部醫(yī)療質(zhì)量管理工作進行持續(xù)的改進和優(yōu)化，并在臨床工作中作到全面實施。每月定期由醫(yī)務科牽頭，業(yè)務院長領導對臨床科室進行醫(yī)療質(zhì)量檢查，嚴格執(zhí)行首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度等醫(yī)療核心制度，建立相關(guān)的工作記錄，并組織開展核心制度學習培訓，進一步提高職工的整體素質(zhì)，規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，強化崗位職責，加強全院各科室醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療核心制度的執(zhí)行力，確保醫(yī)療安全，降低醫(yī)療風險。
    評，以提高病案整體質(zhì)量。
    4、加強醫(yī)院臨床工作人員的三基培訓，根據(jù)各科室的專業(yè)技術(shù)特點，強化基礎知識及基本技能學習．要求各科室制定相應的基礎知識及基本技能學習及培訓計劃，并有明確的教學安排，定期科室考核，同時醫(yī)務科不定期對科室人員進行考核。
    5、認真貫徹落實《中華人民共和國衛(wèi)生部令》（第84號）和衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳抗菌藥物臨床應用專項整治活動電視電話會議精神，進一步加強我院抗菌藥物臨床應用管理，促進抗菌藥物合理使用，有效遏制細菌耐藥，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。醫(yī)務科定期開展抗菌素整治活動，在藥局和相關(guān)科室的配合下，嚴格我院門診及住院處方的管理，杜絕大處方及不合理處方。同時，加強對抗生素的應用管理，嚴格抗生素的應用指征，對不合理應用抗生素的現(xiàn)象進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。將抗菌藥物收入占醫(yī)院藥品收入的比例控制在35%以下。
    范等相關(guān)文件，有明確的限制使用抗菌藥物和特殊使用抗菌藥物的臨床應用程序，并能嚴格執(zhí)行。嚴禁超處方權(quán)和違反程序使用抗菌藥物。
    醫(yī)務科牽頭，組織感染、藥學、臨床等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對抗菌藥物門急診處方、住院醫(yī)囑實施專項點評。對不合理使用抗菌藥物的醫(yī)師，在全院范圍內(nèi)進行通報。點評結(jié)果作為科室和醫(yī)務人員績效考核重要依據(jù)。
    本年度內(nèi)，對出現(xiàn)抗菌藥物超常處方3次以上且無正當理由的醫(yī)師提出警告，限制其特殊使用級和限制使用級抗菌藥物處方權(quán)；限制處方權(quán)后，仍連續(xù)出現(xiàn)2次以上超常處方且無正當理由的.，取消其抗菌藥物處方權(quán)。
    6、我院專門成立醫(yī)患糾紛處辦公室，有接待投訴和處理糾紛的專門場所，配有錄音和監(jiān)控設備，醫(yī)患溝通制度完善，制定有醫(yī)患糾紛處置流程，2017年到目前為止醫(yī)務科共接待投訴及糾紛17起，科室自行處理6件，無重大醫(yī)療事故發(fā)生，投訴處置及時、得當，記錄翔實。
    1.落實醫(yī)療質(zhì)量核心制度，對門診及住院部醫(yī)療質(zhì)量管理工作進行持續(xù)的改進和優(yōu)化，并在臨床工作中作到全面實施。每月定期由醫(yī)務處牽頭，業(yè)務院長領導對臨床科室進行醫(yī)療質(zhì)量檢查，嚴格執(zhí)行首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度等醫(yī)療核心制度，建立相關(guān)的工作記錄，并組織開展核心制度學習培訓，進一步提高職工的整體素質(zhì)，規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，強化崗位職責，加強全院各科室醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療核心制度的執(zhí)行力，確保醫(yī)療安全，降低醫(yī)療風險。
    2.加強對中醫(yī)辯證診治水平、理法方藥應用水平及培訓，不定期進行檢查及考核，不斷提高中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量，促進中醫(yī)藥特色的發(fā)揮。
    3.加強運行病歷的管理：我院電子病歷推廣使用已經(jīng)一年，醫(yī)務處應強化各科病歷書寫人員病案質(zhì)量責任感，及時檢查及完善病歷書寫相關(guān)內(nèi)容，重點強化運行病歷的相關(guān)文書完善及檢查。將病案質(zhì)量控制的重點放在科室，醫(yī)務科定期抽查科室運行病歷及歸檔病歷，重點是對運行病歷的督查，科主任負責對病歷審閱后打印及歸檔管理。醫(yī)務科對歸檔病歷進行抽查，每科每月不少于20份；對運行病歷30%以上進行抽查及督導，完善病歷核心制度的落實，根據(jù)每月質(zhì)控考核的結(jié)果，將醫(yī)療信息反時反饋各科室，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。通過對運行病歷及終末病歷的管理，開展優(yōu)秀病歷評選活動，每月對臨床醫(yī)師提交的病歷進行評選，評出的優(yōu)秀病歷進行獎勵，同時對書寫不合格的病歷，根據(jù)病歷書寫規(guī)范及醫(yī)院相關(guān)制度進行處罰及通報批評，以提高病案整體質(zhì)量。
    4、加強醫(yī)院臨床工作人員的三基培訓，根據(jù)各科室的專業(yè)技術(shù)特點，強化基礎知識及基本技能學習。要求各科室制定相應的基礎知識及基本技能學習及培訓計劃，并有明確的教學安排，定期科室考核，同時醫(yī)務科不定期對科室人員進行考核。
    5、認真貫徹落實《中華人民共和國衛(wèi)生部令》（第84號）和衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳抗菌藥物臨床應用專項整治活動電視電話會議精神，進一步加強我院抗菌藥物臨床應用管理，促進抗菌藥物合理使用，有效遏制細菌耐藥，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。醫(yī)務處擬在下半年定期開展抗菌素整治活動，在藥學部和相關(guān)科室的配合下，嚴格我院門診及住院處方的管理，杜絕大處方及不合理處方。同時，加強對抗生素的應用管理，嚴格抗生素的應用指征，對不合理應用抗生素的現(xiàn)象進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，力爭實現(xiàn)以下目標：
    3）每月組織對不少于25%的具有抗菌藥物處方權(quán)醫(yī)生開具的處方、醫(yī)囑進行點評，
    每名醫(yī)師分別不少于50份；對抗菌藥物臨床不合理使用情況規(guī)范查處率100%；
    4）2017年年內(nèi)，抗菌藥物收入占醫(yī)院藥品收入的比例下降10個百分點以上。
    根據(jù)衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳相關(guān)文件規(guī)定，研究制定我院抗菌藥物分級管理制度，明確抗菌藥物分級目錄，對不同管理級別的抗菌藥物處方權(quán)進行嚴格限定，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限。各級醫(yī)師經(jīng)過抗菌藥物臨床應用培訓并考核合格后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定授予相應級別的抗菌藥物處方權(quán)。按照衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》和衛(wèi)生廳規(guī)范等相關(guān)文件，有明確的限制使用抗菌藥物和特殊使用抗菌藥物的臨床應用程序，并能嚴格執(zhí)行。嚴禁超處方權(quán)和違反程序使用抗菌藥物。
    醫(yī)務處牽頭，組織感染、藥學、臨床等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對抗菌藥物門急診處方、住院醫(yī)囑實施專項點評。每月組織對10%的具有抗菌藥物處方權(quán)的醫(yī)師所開具的處方、醫(yī)囑進行點評，每名醫(yī)師不少于10份處方，實際處方、醫(yī)囑低于10份，應全部點評。根據(jù)點評結(jié)果，對合理使用抗菌藥物前10名的醫(yī)師進行全院表揚、公示；對不合理使用抗菌藥物前10名的醫(yī)師，在全院范圍內(nèi)進行通報。點評結(jié)果作為科室和醫(yī)務人員績效考核重要依據(jù)。本年度內(nèi)，對出現(xiàn)抗菌藥物超常處方3次以上且無正當理由的醫(yī)師提出警告，限制其特殊使用級和限制使用級抗菌藥物處方權(quán)；限制處方權(quán)后，仍連續(xù)出現(xiàn)2次以上超常處方且無正當理由的，取消其抗菌藥物處方權(quán)。
    6、規(guī)范臨床用血，我院已經(jīng)制定一系列的臨床用血與安全輸血的醫(yī)療方針政策，單獨成立輸血科。宣傳無償獻血，組織鼓勵醫(yī)院職工無償獻血，推廣成分輸血，指導臨床節(jié)約用血。定期檢查醫(yī)院臨床各科室的輸血工作（檢查輸血科的規(guī)范管理，用血的計劃申報，血液儲存；檢查臨床各科室用血制度執(zhí)行情況）。每年檢查4次，檢查后就發(fā)現(xiàn)的問題提交醫(yī)院并以書面形式反饋給輸血科及各臨床科室，督促其進行整改。
    7、今年我院逐步完善手術(shù)分類分級管理，每個手術(shù)醫(yī)生均記錄在案，明確手術(shù)權(quán)限及手術(shù)申請申報制度，嚴查越級違規(guī)手術(shù)。
    平安創(chuàng)建工作匯報材料篇十一
    尊敬的各位領導、各位專家：
    首先，我代表小店鎮(zhèn)中心小學全體師生對蒞臨我校指導工作的各位領導、專家表示熱烈歡迎。下面，將我校星級創(chuàng)建工作開展情況做如下匯報：
    一、基本情況
    我校距縣城十公里，交通便利。學?，F(xiàn)有教師45人，23個教學班，學生1137人?？偨ㄖ娣e4841平方米，生均4.3平方米；操場面積6400平方米，生均5.6平方米；課桌凳1300套，各類器材3380余件，儀器柜18個，實驗臺凳25組，教學儀器達省定二類標準；圖書架22個，圖書近30000冊，價值6萬余元，生均26冊，校產(chǎn)總值200余萬元。
    學校師資力量雄厚，教學管理規(guī)范。學校教師大專以上學歷45人，中級職稱20人，省、市、縣優(yōu)秀教師30人，省市骨干教師4人，市級名師1人,學歷合格率達100％。
    學校教學教研成績可喜。學校教師中獲省、市、縣優(yōu)質(zhì)課100余人次，撰寫各類教學教研論文數(shù)百篇，省級課題兩個，均已結(jié)項。學校多次獲市、縣教學“先進單位”、 “合格學校”、“優(yōu)秀學?！?、“文明學?！?、“市規(guī)范化小學”、“市紅領巾示范學?！钡确Q號。
    第一部分 學校管理
    我校開展星級學校創(chuàng)建活動以來，收集家長及社會各界對我校的 1
    意見和建議，及時進行整改和反饋。
    學校師生恪守“嚴謹求實、團結(jié)奮進”的校訓，通過板報、教師寄語、名人名言以及校園廣播站等培育和營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境；利用學校少年宮開展了豐富多彩的活動，豐富了學生的課余生活，培養(yǎng)良好的生活習慣，從而健康快樂地成長。
    大力加強師德師風建設。堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置，弘揚愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻精神。以“曬徳活動”為主線，開展“師德演講”主題教育系列活動，使良好的師德轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為，轉(zhuǎn)化為廣大教師的人格品質(zhì)。
    我校為使師生有一個安全祥和的工作、學習環(huán)境，加強了門衛(wèi)和校園工作管理和監(jiān)督，安裝了防盜門和監(jiān)控設備，堅持不懈抓好安全保障工作。同時，利用升旗儀式和班隊會對學生進行安全教育，制定有突發(fā)事件應急預案，組織學生進行安全演練。
    第二部分 德育工作
    學校德育工作重視養(yǎng)成教育，注重方法的改進，講求教育效果，發(fā)揮班隊組織的作用，用激勵、督導、檢查、評比的方式，營造良好的氛圍，通過“曬徳活動”，陶冶學生的心靈，使學生學會做人，學會做事。學期初有計劃，學期末有總結(jié)。學校定期對德育工作進行督導和評估。學校、社會、家庭齊抓共管，形成“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡，營造良好的育人環(huán)境，使學生健康、茁壯成長。
    文明”等演講比賽、開展“學雷鋒，做好事”等活動對學生進行德育教育；組織學生進行經(jīng)典誦讀活動和愛國主義讀書活動，以及弘揚和培育民族精神月活動，我校師生積在縣鎮(zhèn)組織的此類活動中取得了優(yōu)異的成績，有十余名學生分別獲得縣鎮(zhèn)級獎勵。通過各種形式的德育教育使學生的特長得到發(fā)揮，行為日趨規(guī)范，身心素質(zhì)逐步提高，學會了自尊、自強、自愛、感恩、誠信、團結(jié)，從而健康快樂地成長。
    第三部分 以課改教研為中心，走科研興校之路
    我校以教學管理為切入點促進星級學校創(chuàng)建工作，領導深入教學一線聽課，教研組每天組織教師曬課，教導處定期對全體教師學習筆記、聽課記錄、導學案進行檢查。在課堂改革中，以縣“五步達標”模式為主導，引導全體教師認真研討教學方法，使小組合作學習教學法走向深入。我校全體教師圍繞教學管理及課堂教學改革，積極推進星級學校創(chuàng)建工作。
    1、組織全體教師進行曬課
    課改最終發(fā)生在課堂上，學生學有所獲，教師專業(yè)成長，學校教學質(zhì)量的提升都必然立足于課堂。
    反思問題）；有備而來 （評課教師提出意見建議）；有獲而歸 （總結(jié)，提出解決對策）；有效實施 （修改導學案，再實踐）。
    曬課活動與推門聽課相結(jié)合，為教師的專業(yè)發(fā)展提供了平臺。
    2、積極反思
    只有帶著反思上路，不斷加強課堂教學改革，才能真正落實課改理念。我校要求教師努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化，堅持“向課堂要質(zhì)量”，要求教師做到“堂堂清”。課后及時反思，課堂任務究竟清沒清？沒清原因何在？如何克服？從而讓教師的專業(yè)素養(yǎng)不斷變得深厚，讓學生的后續(xù)學習能力得到更大的發(fā)展，讓學校的辦學水平更上一層樓。
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    平安創(chuàng)建工作匯報材料篇十二
    各位領導：
    一、總體目標
    在縣各部門領導下，有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，全面開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，通過采取相應措施，使醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境明顯改善，醫(yī)療服務質(zhì)量明顯提高，醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)患糾紛、和安全隱患明顯減少，醫(yī)院治安防控能力明顯增強，醫(yī)患關(guān)系更加和諧，醫(yī)患糾紛調(diào)處機制逐步完善，并努力形成平安醫(yī)院建設長效機制。
    二、主要任務
    （一）切實改善醫(yī)療服務，加強醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范和醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度教育，使廣大衛(wèi)生工作者進一步樹立全心全意為病人服務的思想，堅持以病人為中心的服務理念，不斷提高醫(yī)療服務水平。優(yōu)化診療環(huán)境，為患者提供及時、方便和人性化的醫(yī)療服務。堅持預防在先、發(fā)現(xiàn)早、處置小的原則，建立健全醫(yī)患糾紛預防處置、情況研究機制，周密落實相關(guān)防控措施。加強醫(yī)患溝通，完善溝通內(nèi)容，改進溝通方式，注重溝通效果。保證醫(yī)療設備的合法、合理安全使用，.避免發(fā)生醫(yī)療差錯和事故。認真貫徹《藥品管理法》、《醫(yī)療器械管理條理》，加強藥品、醫(yī)療器械采購、儲存、使用質(zhì)量的監(jiān)督管理。嚴格技術(shù)準入制度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，切實減輕患者醫(yī)藥費用負擔。
    （二）、依法妥善處置醫(yī)患糾紛，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，把醫(yī)患糾紛納入法制化、規(guī)范化軌道，維護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。成立了醫(yī)患糾紛調(diào)節(jié)委員會。運用綜合手段，防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)群體性、事件和惡性事件。
    （四）、進一步改進醫(yī)療信息宣傳工作，強化院務公開，建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的 信息通報機制，增加行政行為的透明度，滿足患者的知情權(quán)和選擇權(quán)。大力宣傳平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，大力宣傳醫(yī)務工作者為維護人民群眾身體健康和生命安全作出的不懈努力和無私奉獻精神，營造尊重醫(yī)學科學、尊重醫(yī)務人員的社會氛圍，增強醫(yī)患之間的信任感；客觀宣傳生命科學和臨床醫(yī)學的特殊性、高科技性和高風險性，引導群眾理性對待可能發(fā)生的醫(yī)療風險和醫(yī)療損害糾紛；共同營造有利于構(gòu)建和諧醫(yī)院關(guān)系、維護人民群眾健康權(quán)益的輿-論氛圍。
    （。
    三、工作要求
    法維護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益。
    （二）
    平安醫(yī)院創(chuàng)建活動工作要點分三個階段
    第一階段（3至4月）：動員部署，制定方案
    1．醫(yī)院成立平安醫(yī)院創(chuàng)建活動協(xié)調(diào)小組，制定下發(fā)有關(guān)文件，明確創(chuàng)建活動總體目標、主要任務、部門職責及工作要求，并召開專題會議進行動員部署。辦公室設在總務科。
    2、活動小組辦公室牽頭，相關(guān)部門參與，研究制定我院平安醫(yī)院創(chuàng)建工作要點。．由院總務科牽頭，相關(guān)部門參與，研究制定建立醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會及醫(yī)患糾紛調(diào)解中心的指導意見和試點工作方案。
    3、根據(jù)縣領導及局領導精神制定我院建立醫(yī)療責任保險制度的指導意見和試點工作方案。
    第二階段（5至10月）：全面啟動，重點突破
    1．我院根據(jù)創(chuàng)建目標和要求，以改善服務態(tài)度、優(yōu)化就醫(yī)流程、落實醫(yī)療安全措施為重點，加強宣傳教育，查找薄弱環(huán)節(jié)，制訂整改措施，推進創(chuàng)建工作。
    2．有關(guān)科室依據(jù)指導意見和試點工作方案，開展醫(yī)患糾紛第三方調(diào)處和醫(yī)療責任保險試點工作。
    《創(chuàng)建平安醫(yī)院檢查督導匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    平安創(chuàng)建工作匯報材料篇十三
    為貫徹全省、全市政法委書記座談會和省委常會、政法委書記周萌同志的重要講話精神，落實《蘆溪縣20xx-20xx年新一輪平安建設規(guī)劃綱要》，根據(jù)蘆綜治字【20xx】8號關(guān)于印發(fā)《縣綜治責任單位掛點聯(lián)系村、社區(qū)開展平安創(chuàng)建的實施意見》的通知要求，我局掛點銀河鎮(zhèn)烏石、隴田2個村，我局因地制宜、條塊結(jié)合、突出重點、強化責任結(jié)合局工作做了一系列的工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)將掛點平安創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
    ，認真學習貫徹黨的xx大和全國、全省、全市政法工作會議精神，以“排憂解難促和諧，群策群力保平安”為主題，動員和組織縣直綜治責任單位深入基層一線，加強法制宣傳教育、排查化解矛盾糾紛，推進治安群防群治、著力維護社會穩(wěn)定，加強創(chuàng)新社會管理、深化基層平安創(chuàng)建，使群眾實際困難得到解決，矛盾糾紛得到化解，公眾安全感得到增強，社會公平正義得到維護，為全縣科學發(fā)展、城市轉(zhuǎn)型、率先崛起營造良好的社會環(huán)境為指導思想。
    (一)聽取社情民意。堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。黨組書記、局長李忠生親自帶隊，走訪基層農(nóng)戶、發(fā)放征求意見表、召開座談會等多種形式，廣泛聽取群眾對綜治和平安創(chuàng)建工作的意見和建議。召開村民小組長會，學習上級有關(guān)文件精神，并逐一下達到各村戶主。建立下訪、接訪長效機制，聽取群眾訴求，疏導群眾情緒，解決群眾困難。
    (二)掌握穩(wěn)定信息。充分體察民生疾苦，了解群眾思想動態(tài)，對干部群眾思想動態(tài)、群體性事件苗頭、不穩(wěn)定因素動向、傾向性問題要重點收集掌握，積極協(xié)調(diào)當?shù)攸h委、政府和有關(guān)部門解決，我局每季度下掛點聯(lián)系村開展工作不少于2次，并建立必要的工作臺賬，做到有計劃有落實，有統(tǒng)籌。把不穩(wěn)定因素控制在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層。
    (三)開展法制宣傳。重點宣講好黨的xx大、全國、全省、全市政法工作會議精神，宣傳社會管理綜合治理和平安創(chuàng)建工作成效和工作要求，利用并發(fā)揮本單位的工作優(yōu)勢，以文化館送戲下鄉(xiāng)、電視播放綜治有關(guān)新聞和宣傳標語等形式，加強法制宣傳教育，增強群眾法治意識，普及各類安全防范知識，廣泛發(fā)動群眾參與維護社會治安，共建和諧平安家園。
    (四)幫扶特殊群體。認真抓好各項惠民政策落實，開展農(nóng)村特困戶、孤寡老人等困難群眾結(jié)對幫扶工作，落實好社會弱勢群體法律援助政策措施，多為群眾做好事、辦實事、解難事。
    (五)排調(diào)矛盾糾紛。積極主動地開展防范排查、教育疏導、調(diào)處化解工作，盡最大的努力將矛盾糾紛化解在基層，把問題解決在當?shù)亍?BR>    (六)落實治安防范。與鎮(zhèn)、村協(xié)商，建立群眾性治安防范組織，加強社會治安防范，組織開展各種形式的群防群治活動，積極開展治安巡邏，加強安全防范。充分發(fā)揮我局的職能優(yōu)勢，重點查處無證經(jīng)營的桌球室、電玩、網(wǎng)吧、書報刊攤點、卡拉ok室、演出單位，協(xié)調(diào)公安機關(guān)加強對學校企業(yè)周邊、休閑娛樂場所等重點地區(qū)突出問題的整治。切實解決群眾反映強烈的突出治安問題，進一步增強公眾安全感。
    平安創(chuàng)建工作匯報材料篇十四
    市綜治辦：
    根據(jù)莆綜治辦發(fā)電[20xx]34號內(nèi)部明電的通知要求，現(xiàn)將我辦掛鉤荔城區(qū)西天尾鎮(zhèn)三山村幫扶薄弱村居平安創(chuàng)建工作的活動情況匯報如下：
    該村為三山革命老區(qū)村，人口2268人，共608戶，黨員(含預備黨員)106人。分三個自然村11個村民小組，耕地530畝左右，農(nóng)作物以種植水稻、花生為主，無特色果樹業(yè)，村唯一山林場地已出租(年租金2600元)，村民以水泥工、木匠及在屬地工廠上班為主。該村有一所小學，學生大約300人。湖北、四川等外來人口較多近300人左右，以家居形式租住在當?shù)卮迕裰?，主要在該村周圍的工廠上班。該村互為相連的主要通道有三條，約10公里長，目前約5公里為水泥路，路旁以相距約50米間隔的方式配備路燈，其余村道為土路，也未配路燈。據(jù)了解，該村有2名村民為幫教對象。村里配有一名平安綜治聯(lián)絡員，7名巡邏人員，近幾年來并未發(fā)生重大治安、刑事案件。
    1、平安綜治宣傳力度偏小。除在村部有一舊的宣傳欄外，其它路段并無平安綜治專用宣傳欄，宣傳教育手段缺乏，難以大幅提高村民的平安綜治工作意識。
    2、平安綜治工作活力尚不夠。該村的治保會、調(diào)委會、平安協(xié)會的基本框架已全部建立，但“三會”的運作仍然不夠規(guī)范，特別是村“平安協(xié)會”的建設仍然停留在形式上，受經(jīng)費限制等制約，日常性工作難以持續(xù)開展，未發(fā)揮應有作用。
    3、村部警務設施較差。首先是缺乏警務巡邏工具，大多靠村聘的巡邏人員步行或自家車輛巡查;其次是必備的警務器材尚缺，警務亭未規(guī)范設置，難以適應形勢發(fā)展需要。
    4、村居技防設施落后。三山安置房已交付村民使用，136戶村民已經(jīng)入住，但技防設施如監(jiān)視設施空白。同時，村民中相當一部分人在附近工廠上班，但其井頭等自然村村道仍末裝足路燈，群眾出行極為不便，特別是晚間行走安全感差，同時也存在較大的安全治安的隱患。
    根據(jù)莆田市綜治委《關(guān)于部分市直單位掛鉤薄弱村平安建設工作的通知》[莆綜治委[20xx]24號文]的總體要求，并認真結(jié)合開展學習學習科學發(fā)展觀活動，我辦積極按照相關(guān)規(guī)定，扎扎實實開展掛鉤平安薄弱村居的平安綜治建設，取得很好成效。
    1、我辦于4月中、下旬主動聯(lián)系該村并委派相關(guān)人員赴西天尾三山村進行實地了解和調(diào)研，與村兩委及部分村民代表深入溝通座談，探討該村強化平安綜治建設工作意見，并及時制定了我辦掛鉤幫扶該村開展平安綜治(包括反映該村存在的較大交通安全隱患問題)的工作方案(莆口海[20xx]41號)，方案也及時上報貴辦。
    2、加強組織領導。我辦成立專項工作小組，組長：黃建涵(黨組書記、辦主任)，副組長：林文崇(黨組成員、辦副主任)，成員：黃國鎮(zhèn)(人秘科科長)、宋顯勤(打私科副科長)、吳淑芳(人秘科科員)，專題開展該項工作。
    3、5月18日上午，我辦主任黃建涵帶領本辦全體黨員一行共12人，冒雨進村入戶開展具體活動，樸實的工作作風和求實的工作態(tài)度，得到了該村兩委及村民代表的一致肯定，取得了較好的成效：
    (1)入村戶。認真了解該村的黨建、平安綜治、設施建設、經(jīng)濟發(fā)展、換屆選舉等各方面情況，深入部分村民家中詳細詢問當前的生活生產(chǎn)情況，同時還探望走訪該村部分困難戶問寒問暖，送去愛心與溫暖。
    (2)上黨課。在與該村黨員代表座談會上，希望該村黨支部黨員要根據(jù)本村實際，充分利用農(nóng)活閑時通過集中學習和自學等多種方式，實實在在地把科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)貫徹好，要多和群眾談心里話拉家常，希望黨員干部要進一步增強科學發(fā)展觀及全心全意為人民服務的觀念，充分發(fā)揮先鋒與帶頭模范作用，帶領群眾發(fā)展好特色經(jīng)濟，共同致富。在與該村10位村民代表的座談會上，我辦黨員與村民代表真心交談，探討交流該村發(fā)展新型經(jīng)濟的具體思路。黃主任也誠懇指出村兩委是農(nóng)村工作的最基本主體和紐帶，要從群眾滿意作為切入點，從群眾思想做起，點點滴滴，匯成“大?！保餐七M新農(nóng)村建設。
    (3)解難題。辦領導當場召開黨組會議，決定下大力氣解決該村最緊迫最關(guān)系村民安全居住的路燈不足、巡邏車缺乏、警用器材不足等問題，盡管我辦經(jīng)費十分困難，但為了切實解決好該項工作，當即表態(tài)出資5萬元，由該村老協(xié)會與到會的村民代表負責監(jiān)督，村兩委盡快拿出方案并經(jīng)公示后實施，要求7月1日前完工，徹底解決此一歷史遺留問題。
    (4)送溫暖。當日中午，我辦12名黨員冒著大雨，分二路分別走訪慰問了該村的6戶貧困家庭，給每戶送去慰問金600元及棉被一套，勉勵村民要利用黨的富民政策，在政府的扶持幫助下發(fā)展生產(chǎn)，逐步改善，盡早脫貧致富。所承諾的資金我辦也及時、足額下?lián)艿轿弧?BR>    4、8月18日我辦林文崇副主任率相關(guān)人員，專程前往該村檢查工作落實情況。該村基本按照我辦紀要要求開展與完善：在關(guān)鍵地段新裝全球眼兩個，新購巡邏摩托車二部，巡邏服、鞋、頭盔、警棍7套，新建平安綜治專用宣傳欄3個，依村民意見新裝路燈68盞，平安綜治及“三會”機構(gòu)建立健全，各種宣傳材料及方案等均上墻，相應工作室也進行了必要的裝飾，總計費用5.92萬元。
    經(jīng)過一段時間的掛鉤幫扶，該村綜治工作設施得到有效改善，管控力度進一步加強，群眾的綜治意識有了明顯提高，安全感有了顯著提升，對予這種扎實認真的幫助工作，村民們予以高度評價，并表示衷心感謝。
    平安創(chuàng)建工作匯報材料篇十五
    我們西南社區(qū)共有居民6322戶，總?cè)丝?6074人；聯(lián)防隊6個，聯(lián)防隊員330人，設有一個警務室；轄區(qū)內(nèi)共有行政、企事業(yè)單位99個，是**政治、經(jīng)濟、文化活動的中心。幾年來，我們西南社區(qū)在縣委、縣政府的正確領導下，按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，認真貫徹落實市縣政法會議精神，緊緊圍繞全縣建設“平安**、法治**、和諧**”的總體要求，始終堅持把做好維護社會穩(wěn)定作為重點，不斷開拓新途徑、尋求新方法，積極創(chuàng)建了安全文明和諧的新社區(qū)。
    一、認清社區(qū)綜合治理新形勢，落實責任抓創(chuàng)建。
    社區(qū)是政府的觸角，直接接觸廣大的群眾，做好社區(qū)，穩(wěn)定是前提。為了能夠更好的抓好社區(qū)綜合治理，我們社區(qū)一班人深入到基層調(diào)查走訪，認真研究，經(jīng)過梳理，在社會綜合治理方面存在諸多問題，具體表現(xiàn)為：文化娛樂場所多，存在不安全隱患；流動人口多，容易多發(fā)盜竊、打砸搶現(xiàn)象；下崗職工多，群眾的生活、就醫(yī)困難；家庭糾紛多，社會不和諧不安定因素多。同時還存在一些潛在的：例如兩勞釋放人員的生活安置，全縣的大排水問題，環(huán)境治理存在死角等方面的問題。社區(qū)一班人經(jīng)過認真詳細的調(diào)查后認識到，要想形成一個團結(jié)、和睦、祥和、文明的新型城鎮(zhèn)社區(qū)，關(guān)鍵就是要努力加強轄區(qū)的社會治安綜合治理，我們重點抓好以下三方面的。一是強化組織領導。社區(qū)成立了由黨支部書記擔負主要責任的社會治安綜合治理領導小組，還配備專門負責綜治的副主任。在社區(qū)內(nèi)以創(chuàng)建“安全文明社區(qū)”為契機，發(fā)動轄區(qū)居民群眾參與，成立治保會、調(diào)解會、幫教小組、治安巡邏隊、治安信息員、法律宣傳小分隊、法律服務站7個社會治安綜合治理組織機構(gòu)。二是強化居民的法律意識。充分利用會議、橫幅、標語、墻報、永久宣傳欄、舉辦文藝演出、知識競賽等多種途徑，在群眾中開展普法教育，廣泛深入宣傳憲法、民法、婚姻法、計劃生育法、稅法等知識，組織社區(qū)各經(jīng)商戶學習《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī)，倡導“依法治社區(qū)、保社區(qū)平安”的觀念。并聘請律師進駐社區(qū)，開展法律咨詢服務。三是強化群防群治。居委會組織社區(qū)居民小組長、社區(qū)建設積極分子、退休老干部、流動黨員，建立了居民群眾和居委會維護穩(wěn)定信息員網(wǎng)絡，成立3個社區(qū)服務志愿者隊伍，密切注視社區(qū)可防性案件的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時向警務室反饋，加大整個社區(qū)的全面控制，形成動靜結(jié)合、專群結(jié)合的治安網(wǎng)絡，保證了社區(qū)的安全和穩(wěn)定。
    二、強化社區(qū)綜合治理新舉措，注重實效抓創(chuàng)建。
    年中心，開展青年志愿者活動，為特困戶老人、五保戶、敬老院的老人打掃衛(wèi)生、收拾院落、拆洗被褥、送煤、送米面。還組織志愿者到糖廠家屬區(qū)清淤400延長米、修路200延長米。我們還成立了愛心救助站，保證把接受社會各界捐助的'物品及時送給需要關(guān)懷的人群！為構(gòu)建和諧社會貢獻一份力量。
    三、健全社區(qū)綜合治理新機制，完善制度抓創(chuàng)建。
    在深入抓好社區(qū)綜合治理中，我們制定了具體的方案，并建立健全了各項制度，通過機制保障，確保社綜順利有序開展。一是建立了定期接訪制。對于基層和群眾反映的安全隱患，以及不利于穩(wěn)定的因素，社區(qū)社綜領導小組設立專門日期、專門時間接待群眾來訪，聽取合理化建議和意見。二是建立了層級包保制。采取社區(qū)領導包片、包委，委主任、委員包重點戶的“層級聯(lián)包”制度。尤其是在打擊“flg”等邪教過程中，我們具體包保到人到戶，保證了社綜納入日程，抓出成效。三是建立了例會制。社區(qū)社綜小組要定期召開會議，定期深入基層調(diào)查了解情況，專門研究解決發(fā)現(xiàn)和預見性的矛盾和問題，使問題及早解決。四是建立責任追究制。我們本著“防患于未然”的原則，嚴格明確責任和分工，劃分責任區(qū)，落實具體責任人，對于由于個人不負責任的造成事故發(fā)生的要視情節(jié)追究相關(guān)人員責任。通過上述機制和制度的有效落實，促進了社區(qū)社會綜合治理深入開展，取得明顯效果，社區(qū)連續(xù)兩年來被縣委、縣政府評為社會治安綜合治理先進單位。
    雖然我們在社會治安綜合治理方面做了一些，但是按照新形勢下社區(qū)要求還存在很大差距，我們一定借助此次會議的機會，進一步發(fā)揮社區(qū)警務室的作用，加大力度，為構(gòu)建平安社區(qū)和諧社會做出新的貢獻！
    **鎮(zhèn)西南社區(qū)。
    在深入抓好社區(qū)綜合治理中，我們制定了具體的方案，并建立健全了各項制度，通過機制保障，確保社綜順利有序開展。一是建立了定期接訪制。對于基層和群眾反映的安全隱患，以及不利于穩(wěn)定的因素，社區(qū)社綜領導小組設立專門日期、專門時間接待群眾來訪，聽取合理化建議和意見。二是建立了層級包保制。采取社區(qū)領導包片、包委，委主任、委員包重點戶的“層級聯(lián)包”制度。尤其是在打擊“flg”等邪教過程中，我們具體包保到人到戶，保證了社綜納入日程，抓出成效。三是建立了例會制。社區(qū)社綜小組要定期召開會議，定期深入基層調(diào)查了解情況，專門研究解決發(fā)現(xiàn)和預見性的矛盾和問題，使問題及早解決。四是建立責任追究制。我們本著“防患于未然”的原則，嚴格明確責任和分工，劃分責任區(qū)，落實具體責任人，對于由于個人不負責任的造成事故發(fā)生的要視情節(jié)追究相關(guān)人員責任。通過上述機制和制度的有效落實，促進了社區(qū)社會綜合治理深入開展，取得明顯效果，社區(qū)連續(xù)兩年來被縣委、縣政府評為社會治安綜合治理先進單位。
    雖然我們在社會治安綜合治理方面做了一些，但是按照新形勢下社區(qū)要求還存在很大差距，我們一定借助此次會議的機會，進一步發(fā)揮社區(qū)警務室的作用，加大力度，為構(gòu)建平安社區(qū)和諧社會做出新的貢獻！
    **鎮(zhèn)西南社區(qū)。
    205月11日。
    平安創(chuàng)建工作匯報材料篇十六
    近年來，我市按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，把推進義務教育均衡發(fā)展作為我市實現(xiàn)“兩基”之后義務教育發(fā)展的戰(zhàn)略重點，取得了較好的教育效果和社會效果，現(xiàn)總結(jié)如下：
    擬定了《南昌市人民政府關(guān)于推進區(qū)域內(nèi)義務教育均衡發(fā)展行動計劃實施方案》，召開了全市義務教育均衡發(fā)展現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，提出通過實施中小學網(wǎng)點布局規(guī)劃調(diào)整工程、學校標準化建設工程、優(yōu)質(zhì)資源共享工程、教師素質(zhì)提高工程、教育質(zhì)量提升工程、弱勢群體關(guān)愛工程“六大工程”，構(gòu)建領導協(xié)調(diào)機制、投入保障機制、生源調(diào)配機制、監(jiān)測評價機制、表彰獎勵機制“五大機制”，制訂了實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)義務教育均衡發(fā)展目標的時間表和線路圖，到全面實現(xiàn)義務教育高標準高水平均衡化發(fā)展目標。
    1.努力增加教育投入，進一步完善中小學經(jīng)費保障機制。
    一是全市財政性教育經(jīng)費占國民生產(chǎn)總值的比例逐年提高。
    20xx年，南昌市國家財政性教育經(jīng)費占當年全市國內(nèi)生產(chǎn)總值的0.88%。
    20xx年為1.31%，較上年增長0.43個百分點。
    20xx年為1.46%，較上年增長0.15個百分點。
    20xx年，為1.71%，較上年增長0.25個百分點。
    二是全市財政預算內(nèi)教育經(jīng)費占財政總支出的比例逐年提高。
    20xx年，我市教育經(jīng)費撥款的增長較同期地方經(jīng)常性財政收入增長高出21.54個百分點。
    20xx年高出22.92個百分點。
    20xx年高出16.90個百分點。
    三是教育經(jīng)費的撥付優(yōu)先向農(nóng)村中小學傾斜。
    從20xx年起，市政府每年安排2500萬元專項扶持資金，實施全市農(nóng)村中小學校舍維修工程、基礎設施改造市級配套補助工程、“新農(nóng)村衛(wèi)生新校園”工程以及“中石化”、“明德”捐款項目工程。
    2.采取多種有效措施，不斷優(yōu)化中小學教育資源配置。
    一是加快中小學網(wǎng)點布局規(guī)劃。
    全市調(diào)減農(nóng)村中小學357所，減幅23.8%。
    基本完成了省政府下達的調(diào)減中小學10%的目標任務。
    二是高標準建設新的中小學校。
    在紅谷灘新區(qū)新建了南昌市第二十二中學，東湖區(qū)新建陽明路學校、南京西路小學和紫金城小學，西湖區(qū)異地重建了桃花學校和育智學校，新建了云飛路第一學校和第二學校，青云譜區(qū)新建實驗學校，青山湖區(qū)新建了京東學校，新建縣投入9千萬余元，收購省工業(yè)貿(mào)易學院長麥路校區(qū)，將其改建為縣實驗小學二部，安義縣投資6千萬余元，新建了占地60畝的龍津?qū)W校。
    三是擴大中小學優(yōu)質(zhì)教育資源。
    南師附小在青山湖區(qū)、紅谷灘新區(qū)分別新建了二所分校，東湖區(qū)的豫章小學兼并長巷小學、郵政路小學聯(lián)姻鳳凰坡小學、育新學校托管滕王閣中學，實現(xiàn)了強弱學校的聯(lián)合辦學，西湖區(qū)的站前路小學與廣南學校、羊子巷小學與孺子亭小學、松柏巷小學與干家巷小學，實施了捆綁發(fā)展的策略。
    1.建立教師增補機制。
    我市嚴格按照核定的標準配備教師，建立了面向社會選優(yōu)招聘教師制度，新聘教師絕大部分分配到農(nóng)村學校、邊遠薄弱學校。
    2.切實加強教師培訓。
    先后舉辦了三期校長高級研修班，共有100多名中小學校長參加。
    組織了165名中小學校長參加市級培訓，組織了17名中小學校長參加省級培訓，組織校級干部任職資格培訓1116人次，提高培訓991人次。
    “十一五”期間，我市有20xx人參加了國家級培訓，有1971人參加了省級培訓，36987人參加了市級培訓。
    3.開展教育結(jié)對幫扶。
    市教育局制定了《關(guān)于在全市城鄉(xiāng)中小學幼兒園開展百校結(jié)對幫扶的實施意見》有效利用和發(fā)展全市優(yōu)質(zhì)教育資源幫助對口學校提高教育質(zhì)量和辦學水平。
    每年組織開展送教下鄉(xiāng)活動，幫助農(nóng)村中小學教師提高教育教學技能。
    4.有效保障教師待遇。
    在中小學積極穩(wěn)妥地建立教師績效工資制度。
    為鼓勵農(nóng)村邊遠地區(qū)教師安心工作，從今年起，由市財政撥款，對邊遠地區(qū)中小學教師每月補貼95元。
    1.堅持義務教育階段就近入學原則。
    我市各級教育行政部門始終堅持依法入學原則、就近入學原則和免試入學原則，保證所有適齡少年兒童都能以家庭實際住址為依據(jù)，按時就近入學接受九年義務教育。
    2.實行優(yōu)質(zhì)高中學校均衡招生政策。
    從20xx年起，我市實行從重點高中統(tǒng)招計劃中劃出一定比例的招生指標均衡分配到初中的招生政策，招收“均衡生”，并逐年提高了均衡招生的計劃比例，從xx年最初的20%提高到20xx年的40%，在一定程度上緩解了初中擇校的現(xiàn)象。
    1.大力發(fā)展特殊教育事業(yè)。
    投入1.02億收購南昌外語外貿(mào)學校，并將其改造為南昌市特殊教育學校。
    東湖區(qū)將培智學校遷入原繼紅小學校址，校園面積和校舍建筑面積較原來擴大一倍，西湖區(qū)在原來接管的企業(yè)移交地方管理的小學舊址新建了培智學校，南昌縣在特殊教育學?；A上建設了新的綜合大樓，新建縣異地重建了特殊教育學校，進賢縣日前已經(jīng)立項新建特殊教育學校。
    2.對經(jīng)濟困難學生實行補助。
    我市大力開展了“希望工程”、“1168愛心工程”、“春蕾計劃”等助學幫困活動，免除62.64萬名義務教育階段公辦學校學生學雜費，免費提供教科書。
    向3.6萬名義務教育階段民辦學校學生補助218.9萬元，向7391名家庭經(jīng)濟困難寄宿學生補助生活費542.96萬元，我市于正式啟動了“1168愛心工程”，愛心基金從籌建時的12萬元發(fā)展到現(xiàn)在的200萬元，累計資助學生4000多人次，發(fā)放助學金240多萬元。
    3.做好外來人員子女入學安排工作。
    出臺《南昌市進城務工就業(yè)農(nóng)民子女義務教育工作暫行辦法》，進城務工農(nóng)民工子女與城市義務教育階段學生享受同等入學政策。
    我市將城區(qū)接收外來人員隨遷子女就讀的公辦初中學校，從20的20所增長到了現(xiàn)在的29所，安排了一定數(shù)量的公辦小學接收農(nóng)民工子女入學，僅20xx年我市城區(qū)初一年級就安排7600余名外來子女入學就讀。
    抓好標準化建設、師資隊伍建設和城區(qū)教育網(wǎng)點建設;。
    推進集團化、學區(qū)共同發(fā)展、資源整合、城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展等四種辦學模式;。
    堅持以投入促均衡，以管理促均衡，以特色促均衡，以培訓促均衡，以課改促均衡。
    扎扎實實推進義務教育均衡發(fā)展。
    平安創(chuàng)建工作匯報材料篇十七
    有的開展文藝演出、舉行演講比賽、山歌比賽，開展知識竟賽等，全面推動創(chuàng)建活動的開展。龍州縣婦聯(lián)在活動中提出了創(chuàng)“守法之家、美德之家、友善之家、安全之家、文明之家、關(guān)愛之家、明理之家、衛(wèi)生之家庭”的“八創(chuàng)倡議”，在廣大婦女和每個家庭中倡導“為了你的親人，為了你的孩子、為了你的生命，請你遠離毒品，建設平安家庭”的宣傳教育活動，在重點人群中開展禁毒教育、安置幫教等工作，極大推動了“平安家庭”創(chuàng)建活動的宣傳工作。三是“實現(xiàn)三種轉(zhuǎn)變”。為更好的發(fā)揮婦聯(lián)組織在全面建設小康社會和構(gòu)建和諧社會中的作用，調(diào)動廣大婦女群眾在創(chuàng)建活動中的積極性，我們號召廣大婦女姐妹要以“平安家庭”創(chuàng)建為己任，努力推進實現(xiàn)社會和諧三種轉(zhuǎn)變。即：“平安家庭”保平安，治安環(huán)境變一變，“平安家庭”促發(fā)展，經(jīng)濟環(huán)境變一變，“平安家庭”樹新風，生態(tài)環(huán)境變一變，這三種轉(zhuǎn)變充分體現(xiàn)了將“平安家庭”建設融入和服務經(jīng)濟建設全局的思想定位。在此基礎上，我們主要圍繞以下三點開展工作，一是提倡“平安家庭”創(chuàng)建人人有責，調(diào)動社會每一個分子積極營造“五個”環(huán)境(即安定有序的治安環(huán)境，優(yōu)美文明的社區(qū)環(huán)境，公平正義的法制環(huán)境，誠實友愛的人際環(huán)境，安全健康的成長環(huán)境)。二是宣傳“平安家庭”創(chuàng)建的思想基礎，培養(yǎng)家庭成員主動樹立“五種”意識(即增強家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識)。三是明確“平安家庭”創(chuàng)建的具體行動指南，爭做“四無、四防”衛(wèi)士(即無毒品、無賭博、無暴-力、無犯罪;防拐買、防盜竊、防搶劫、防隱患)。
    三、創(chuàng)新活動形式，確保創(chuàng)建平安家庭取得實效
    為使“平安家庭”創(chuàng)建活動深入扎實開展，我們確立圍繞一個目標、搞好三項教育、堅持三個倡導。一個目標，即創(chuàng)建平安、文明、和諧的家庭。三項教育，即教育家庭成員認真學習法律法規(guī)，自覺遵紀守法;教育引導家庭成員崇尚科學，反對迷信，拒絕邪教，拒絕黃、賭、毒，建立科學文明健康的生活方式;教育家庭成員尊老愛幼，勤儉持家。三個倡導，即倡導家庭成員寬容謙讓、互相關(guān)愛、平等和睦;倡導鄰里相識相助、團結(jié)友善;倡導以德育人、科學教子。圍繞創(chuàng)建工作思路和目標要求，采取示范帶動、會議推動、分類指導、評選表彰等措施，推動創(chuàng)建活動開展。市婦聯(lián)在龍州縣抓試點，探索開展“平安創(chuàng)建”工作路子，在全市面上通過“六抓”，促進平安家庭的創(chuàng)建。一抓家庭美德建設，促進平安家庭創(chuàng)建。通過開展“五好文明家庭”、“無毒家庭”、好媳婦、好婆婆、好軍嫂、好家長、好兒女等評選活動，引導廣大家庭成員提高思想道德素質(zhì)，優(yōu)化生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，增強平安意識，積極參與平安創(chuàng)建活動，使“美在農(nóng)家”活動與“平安家庭”創(chuàng)建活動相互促進，共同提高。二抓基層婦女文體隊建設，促進平安家庭創(chuàng)建。組建基層婦女文體活動隊，是婦女參與平安家庭創(chuàng)建的有效形式，是滿足人民群眾日益增長的文化生活需求的有效載體。婦女文體活動隊以“傳播文明，凈化環(huán)境，服務群眾，奉獻愛心”為主要職能，利用各節(jié)日圩日和農(nóng)閑時間，自編自導自演文藝節(jié)目，宣傳傳播科學思想、豐富群眾生活。在各級婦聯(lián)的組織引導下，近年來，這支隊伍由原單一的活動形式和內(nèi)容逐漸向更加廣泛的社會沿伸，目前，全市有各種婦女幫教隊、禁毒隊、禁賭隊、防拐隊、維權(quán)隊、關(guān)愛艾滋病患者愛心志愿隊等2009多個。這些單位通過開展各種形式的'活動，把解決婦女思想問題與實際困難，把教育引導婦女與為婦女服務，為社會服務有機結(jié)合起來，不僅占領了婦女群眾的業(yè)余活動陣地，而且成為創(chuàng)建平安家庭的一支生力軍。憑祥市獅子山社區(qū)女子幫教隊就是其中一支這樣的隊伍。這支女子幫教隊目前有8名成員，其中最大的55歲，最小的32歲。起初，她們只是由社區(qū)的熱心婦女聚在一起對刑釋解教人員提供一些幫助，經(jīng)過一段時間的發(fā)展，在婦聯(lián)的組織引導下，在幫教隊長陸慧珍的帶領下，她們利用女性特有的耐心細致的工作作風，以及女性比較擅長做思想工作，刑釋解教人員比較容易接受的特點，開展一系列富有成效的安置幫教工作，取得了一定的成績，得到了各級有關(guān)部門的重視和認可。三抓家庭文化建設，促進平安家庭創(chuàng)建。家庭文化建設是新時期提升五好家庭活動檔次的有效形式，我們通過開展一系列活動，如“**市十大女杰”、“三八”紅旗手、“五好文明家庭”標兵戶、“五好文明樓棟”、“學習型家庭”、“巾幗建功標兵”、“巾幗文明崗”、“美德在農(nóng)家”示范戶、無毒戶、十佳兒童、十佳女童、家庭助廉創(chuàng)建“廉潔家庭”等活動，在全社會樹立了新時期優(yōu)秀婦女、時代兒童新形象。同時，我們聯(lián)合宣傳、教育和學校開設思想道德課。
    平安創(chuàng)建工作匯報材料篇十八
    1.落實醫(yī)療質(zhì)量核心制度，對門診及住院部醫(yī)療質(zhì)量管理工作進行持續(xù)的改進和優(yōu)化，并在臨床工作中作到全面實施。每月定期由醫(yī)務處牽頭，業(yè)務院長領導對臨床科室進行醫(yī)療質(zhì)量檢查，嚴格執(zhí)行首診負責制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度等醫(yī)療核心制度，建立相關(guān)的工作記錄，并組織開展核心制度學習培訓，進一步提高職工的整體素質(zhì)，規(guī)范醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，強化崗位職責，加強全院各科室醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療核心制度的執(zhí)行力，確保醫(yī)療安全，降低醫(yī)療風險。
    2.加強對中醫(yī)辯證診治水平、理法方藥應用水平及培訓，不定期進行檢查及考核，不斷提高中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量，促進中醫(yī)藥特色的發(fā)揮。
    3.加強運行病歷的管理：我院電子病歷推廣使用已經(jīng)一年，醫(yī)務處應強化各科病歷書寫人員病案質(zhì)量責任感，及時檢查及完善病歷書寫相關(guān)內(nèi)容，重點強化運行病歷的相關(guān)文書完善及檢查。將病案質(zhì)量控制的重點放在科室，醫(yī)務科定期抽查科室運行病歷及歸檔病歷，重點是對運行病歷的督查，科主任負責對病歷審閱后打印及歸檔管理。醫(yī)務科對歸檔病歷進行抽查，每科每月不少于20份；對運行病歷30%以上進行抽查及督導，完善病歷核心制度的落實，根據(jù)每月質(zhì)控考核的結(jié)果，將醫(yī)療信息反時反饋各科室，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。通過對運行病歷及終末病歷的管理，開展優(yōu)秀病歷評選活動，每月對臨床醫(yī)師提交的病歷進行評選，評出的優(yōu)秀病歷進行獎勵，同時對書寫不合格的病歷，根據(jù)病歷書寫規(guī)范及醫(yī)院相關(guān)制度進行處罰及通報批評，以提高病案整體質(zhì)量。
    4、加強醫(yī)院臨床工作人員的三基培訓，根據(jù)各科室的專業(yè)技術(shù)特點，強化基礎知識及基本技能學習。要求各科室制定相應的基礎知識及基本技能學習及培訓計劃，并有明確的教學安排，定期科室考核，同時醫(yī)務科不定期對科室人員進行考核。
    5、認真貫徹落實《中華人民共和國衛(wèi)生部令》（第84號）和衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳抗菌藥物臨床應用專項整治活動電視電話會議精神，進一步加強我院抗菌藥物臨床應用管理，促進抗菌藥物合理使用，有效遏制細菌耐藥，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。醫(yī)務處擬在下半年定期開展抗菌素整治活動，在藥學部和相關(guān)科室的配合下，嚴格我院門診及住院處方的管理，杜絕大處方及不合理處方。同時，加強對抗生素的應用管理，嚴格抗生素的應用指征，對不合理應用抗生素的現(xiàn)象進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，力爭實現(xiàn)以下目標：
    4）年內(nèi)，抗菌藥物收入占醫(yī)院藥品收入的'比例下降10個百分點以上。
    根據(jù)衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳相關(guān)文件規(guī)定，研究制定我院抗菌藥物分級管理制度，明確抗菌藥物分級目錄，對不同管理級別的抗菌藥物處方權(quán)進行嚴格限定，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限。各級醫(yī)師經(jīng)過抗菌藥物臨床應用培訓并考核合格后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定授予相應級別的抗菌藥物處方權(quán)。按照衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》和衛(wèi)生廳規(guī)范等相關(guān)文件，有明確的限制使用抗菌藥物和特殊使用抗菌藥物的臨床應用程序，并能嚴格執(zhí)行。嚴禁超處方權(quán)和違反程序使用抗菌藥物。
    醫(yī)務處牽頭，組織感染、藥學、臨床等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對抗菌藥物門急診處方、住院醫(yī)囑實施專項點評。每月組織對10%的具有抗菌藥物處方權(quán)的醫(yī)師所開具的處方、醫(yī)囑進行點評，每名醫(yī)師不少于10份處方，實際處方、醫(yī)囑低于10份，應全部點評。根據(jù)點評結(jié)果，對合理使用抗菌藥物前10名的醫(yī)師進行全院表揚、公示；對不合理使用抗菌藥物前10名的醫(yī)師，在全院范圍內(nèi)進行通報。點評結(jié)果作為科室和醫(yī)務人員績效考核重要依據(jù)。本年度內(nèi)，對出現(xiàn)抗菌藥物超常處方3次以上且無正當理由的醫(yī)師提出警告，限制其特殊使用級和限制使用級抗菌藥物處方權(quán)；限制處方權(quán)后，()仍連續(xù)出現(xiàn)2次以上超常處方且無正當理由的，取消其抗菌藥物處方權(quán)。
    6、規(guī)范臨床用血，我院已經(jīng)制定一系列的臨床用血與安全輸血的醫(yī)療方針政策，單獨成立輸血科。宣傳無償獻血，組織鼓勵醫(yī)院職工無償獻血，推廣成分輸血，指導臨床節(jié)約用血。定期檢查醫(yī)院臨床各科室的輸血工作（檢查輸血科的規(guī)范管理，用血的計劃申報，血液儲存；檢查臨床各科室用血制度執(zhí)行情況）。每年檢查4次，檢查后就發(fā)現(xiàn)的問題提交醫(yī)院并以書面形式反饋給輸血科及各臨床科室，督促其進行整改。
    7、今年我院逐步完善手術(shù)分類分級管理，每個手術(shù)醫(yī)生均記錄在案，明確手術(shù)權(quán)限及手術(shù)申請申報制度，嚴查越級違規(guī)手術(shù)。
    8、我院專門成立醫(yī)患糾紛處辦公室，有接待投訴和處理糾紛的專門場所，配有錄音和監(jiān)控設備，醫(yī)患溝通制度完善，制定有醫(yī)患糾紛處置流程，20到目前為止醫(yī)務科共接待投訴及糾紛17起，科室自行處理6件，無重大醫(yī)療事故發(fā)生，投訴處置及時、得當，記錄翔實。
    平安創(chuàng)建工作匯報材料篇十九
    近年來，某某認真貫徹兵團綜治委制定的《在全師鐵路沿線開展“建設平安團場”活動的實施意見》和師綜治委關(guān)于開展創(chuàng)建“鐵路平安團場”活動的部署要求，積極開展創(chuàng)建平安鐵道區(qū)段活動，切實維護了區(qū)段內(nèi)鐵路治安的持續(xù)穩(wěn)定，確保了鐵路大動脈的安全暢通，并進一步密切了路地關(guān)系，促進了鐵路沿線地區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。平安鐵路區(qū)段創(chuàng)建活動取得明顯成效，全區(qū)鐵路護路聯(lián)防工作整體水平得到了新的提升。
    一、加強領導，全面落實工作責任制
    人員和有關(guān)領導的責任，從而把創(chuàng)建平安鐵路區(qū)段和維護鐵路治安穩(wěn)定的“軟任務”變成了“硬指標”。嚴格按照省綜治辦印發(fā)的《江蘇省鐵路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道護路聯(lián)防工作責任制考核辦法》和創(chuàng)建平安鐵路區(qū)段的要求，認真落實各項工作，對“5%”的分值給予100%的重視，涉路街道在去年考核中取得了優(yōu)秀的成績，同時也為全區(qū)社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建活動檢查考評贏得了加分。
    二、健全網(wǎng)絡，著力強化組織保障。
    一是抓好護路辦建設。為了確保護路工作在每個層面都有人抓、有人管、有人干。區(qū)、街道建立了由路地有關(guān)領導和鐵路公安派出所負責人共同參加的護路聯(lián)防工作領導小組及護路辦，各涉路村、社區(qū)建立了專項工作小組，同時根據(jù)人員的不斷變動情況，及時調(diào)整成員，始終保持了工作的連貫性。區(qū)護路辦作為區(qū)綜治委專抓鐵路護路的辦事機構(gòu)，始終以主動熱情的態(tài)度積極履行職責，切實加大對管內(nèi)護路聯(lián)防工作的組織、協(xié)調(diào)、落實、指導、督促力度，真正成為區(qū)委、區(qū)政府和綜治委維護鐵路治安的參謀助手。
    路高等職業(yè)技術(shù)機械學校等單位在戚墅堰火車站廣場聯(lián)合舉辦了“學生青年鐵路護路志愿在行動”啟動暨授旗儀式，組建了學生青年鐵路護路服務隊、鐵路護路宣傳隊、鐵路護路巡邏隊三支學生隊伍130余人，為鐵路護路聯(lián)防工作注入了新的血液。另一方面，我們積極創(chuàng)造條件建立了專職護路聯(lián)防隊伍。丁堰街道對灣城車站貨場進行安全檢查中，發(fā)現(xiàn)貨場在防盜、消防等方面存在諸多不安全隱患，在督促其整改的同時，區(qū)、街道綜治辦牽頭路地有關(guān)部門認真研究治本方案，并在無錫車站派出所的指導下，正式組建了某某首支專職鐵路護路聯(lián)防隊，還配備3間辦公室，購置統(tǒng)一的服裝和必需的防范器械。這支隊伍從加強巡邏入手，全方位開展護路聯(lián)防工作，貨場和鐵路沿線區(qū)域的治安秩序很快得到明顯改善，受到了沿線單位和居民群眾的一致好評。
    三、突出重點，不斷提升工作效果。
    路矛盾糾紛排查制度，做到定期排查與經(jīng)常性排查相結(jié)合，并充分發(fā)揮大調(diào)解機制的作用，把一些苗頭性、傾向性矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，從而避免有可能影響鐵路安全事件的發(fā)生。
    （二）嚴格落實五殘人員的監(jiān)護責任制。對轄區(qū)內(nèi)臨近鐵路沿線的五殘人員進行了全面的調(diào)查摸底，并建立信息檔案，實行動態(tài)管理。五殘人員監(jiān)護責任書簽訂率達到100%，街道、村（社區(qū)）、家庭三級防范責任的管理措施全部落實到位，確保了五殘人員的人身安全和鐵路的暢通運行。今年未發(fā)生路內(nèi)人員傷亡事故。
    （三）嚴厲查處打擊各類涉路違法犯罪活動。堅持與鐵路警方互相配合，認真先后開展了“兩清一打”和清理整治鐵路沿線廢舊金屬收購站點專項行動，最大限度地消除了安全隱患，凈化了鐵路沿線和周邊地區(qū)的治安環(huán)境。去年以來，全區(qū)涉路治安案件僅為3起，較往年下降了50%。
    共同投資金制作了圖文并茂的《鐵路安全常識》系列展板，送到各個學校和社區(qū)進行了巡展，讓廣大學生和群眾能夠直觀形象地接受鐵路安全教育。針對中、小學生的群體特點，把創(chuàng)建“平安鐵道線”的宣傳工作，列為“校地共建”的重要內(nèi)容，經(jīng)常在沿線中、小學校舉辦一些以宣傳鐵路安全常識為主題的電視講座、圖片展覽活動，還組織學生到轄區(qū)內(nèi)的戚墅堰機車車輛廠參觀火車頭制造過程，增加學生的感性認識，激發(fā)他們愛車護路的熱情；針對外來流動人員以及過往旅客的特點，街西社區(qū)在春運期間開展了以旅客為重點宣傳對象的“喜迎春節(jié)話鐵路安全”宣傳周活動，使廣大旅客的安全意識得到進一步增強；針對個別地段因少數(shù)居民圖方便致使防護柵欄屢遭損壞的現(xiàn)象，所屬社區(qū)積極配合鐵路部門宣傳、教育、群眾正確看待全局與局部、安全與方便的辯證關(guān)系，引導他們理解和支持鐵路部門的封閉工作，目前已經(jīng)得到根本好轉(zhuǎn)。
    當前存在的問題，主要是本段內(nèi)站室出入口較多，進出人員相對較雜，管理方面壓力較大，存在一定的安全隱患。我們將采取進一步宣傳教育、加強門衛(wèi)管理、強化聯(lián)防巡邏等措施加以整改。
    平安創(chuàng)建工作匯報材料篇二十
    20x年是我院“二甲”復審啟動年、開局年，醫(yī)務科在上級主管部門的指導下，在院領導的大力支持下，在各科室的積極配合下，堅持以病人為中心、以全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量為主題、以建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標，嚴抓醫(yī)療規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實，使得全年各項工作得以有序的進行?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
    一、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進。
    醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進是我們工作的重點，20x年根據(jù)各科室實際情況制定出了各科室醫(yī)療質(zhì)量考核標準細則，并參與院方績效考核，使各相關(guān)科室在提高醫(yī)療質(zhì)量方面目標明確，工作有章可循，有法可依，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，具體內(nèi)容如下：
    (一)臨床科室對醫(yī)療質(zhì)量的管理主要體現(xiàn)在病歷書寫方面。嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其它醫(yī)療文書的書寫提出規(guī)范化的要求，要求各科室認真組織學習，20x年住院病人出院后，歸檔病案全部經(jīng)過科主任、護士長審查、醫(yī)務科質(zhì)控人員定期抽查，甲級病歷合格率有所上升。醫(yī)務科每月進行運行病歷質(zhì)控檢查，使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量有所提高，各科室能夠按質(zhì)按量及時上交病歷。
    (二)各醫(yī)技科室：在醫(yī)療質(zhì)量控制方面具體體現(xiàn)在各種報告單書寫規(guī)范，及時性上都有具體標準要求，急診科建立起急診搶救服務流程，建立了急診留觀、搶救病歷，麻醉科室建立了手術(shù)風險評估，重點病歷討論等項目，放射科新建重點及疑難病例分析，讀片記錄及重點病例的隨訪，輸血科按時對新的標準進行了修訂實施。各個臨床科室及醫(yī)技科室完善了危急值報告制度并認真執(zhí)行。
    (三)處方質(zhì)量：醫(yī)院嚴格執(zhí)行處方點評管理規(guī)范，按照處方點評制度開展處方點評工作，并認真總結(jié)和提出改進。醫(yī)生每天開出的處方，由藥師首先掌握醫(yī)生的用藥動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的不合理用藥進行及時點評。對無指征用藥、指征改善后應停藥而未停藥的、違反聯(lián)合用藥原則的、針對性不強的“大包圍”用藥、無指征超劑量用藥、不合理使用藥、違反藥物配伍禁忌等進行點評，并上報醫(yī)務科。使得醫(yī)生的責任意識、風險意識和規(guī)范意識都有明顯提高，門診醫(yī)生能夠遵守首診負責制，認真地進行門診登記和門診處方書寫，使處方合格率有所提高。
    平安創(chuàng)建工作匯報材料篇二十一
    一、對開展創(chuàng)建“平安校園”活動重要性的認識
    學校的安全工作是社會安全工作的一個重要組成部分，他直接關(guān)系到青少年學生能否安全、健康成長，關(guān)系到千家萬戶的幸福安寧和社會穩(wěn)定，關(guān)系到民族的未來和希望，創(chuàng)建“平安校園”是落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，樹立科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧校園的集中體現(xiàn)，也是打造“平安長豐”的重要舉措。
    近年來，我校按照上級的要求，始終把學校安全工作放在重要位置，列入日常管理的重要內(nèi)容，常抓不懈。我校多次召開安全工作會議，舉辦專題講座、培訓，并與班主任簽訂安全工作責任狀。我們的口號是：“平安第一，生命至上”，我們的目標是：“創(chuàng)建平安和諧校園，辦好人民滿意教育。”
    二、創(chuàng)建“平安校園”的做法和取得的成績
    １、學校領導高度重視創(chuàng)建“平安校園”工作，成立了以校長徐貴松為組長，副校長甄茂宏、徐貴銀為副組長，教導主任楊金華、甄長福、總務主任嚴繼克、胡德曉、團總支書記袁英才為成員的“平安校園”領導小組。創(chuàng)安辦公室設在副校長室，主任：甄茂宏，副主任：徐貴銀，負責日常的創(chuàng)安工作，學校制定了詳細的創(chuàng)建“平安校園”工作計劃，做到時時事事有人負責，天天處處有人檢查，學期結(jié)束有總結(jié)。
    業(yè)余電工、門衛(wèi)簽訂了責任狀，做到了分工明確，責任到人。 ３、學校安排了兩名專職人員，主要負責學校大門的看管和校園內(nèi)治安保衛(wèi)工作，除此之外，學校還安排二名行政領導和班主任輪流值日，負責學校日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，24小時值班。樓梯口等重點部位每天課間、放學，安排有教師值班負責疏散人流，防止擁堵、踩踏事故發(fā)生。
    ４、學校大門口設立警示牌，打下隔離樁，禁止車輛停靠，為師生的安全增加了一份保障。每天放學人流高峰時，有值班人員在此負責疏導、護送。目前學校正在聯(lián)系交-警部門，擬在校門兩側(cè)設置減速帶。
    5、我校原與義井中心校相通相連，常有閑雜人員來校騷擾、滋事。為了消除這一安全隱患，我校在財力十分困難的情況下籌措資金，修建了一條隔離圍墻，真正實現(xiàn)了全封閉管理。
    6、學校教學設施注重安全防范，安全隱患能及時排除。學校分別在電教室、理化生實驗室等處安裝了防盜、防火裝置，為了確保安全，化學藥品室單間隔離，并安裝通風排氣設備。學校還將廁所北邊圍墻加高、加固。
    7、學校目前還沒有專用自行車棚，但將自行車集中安放大封閉的“三室”小院內(nèi)，并要求自行車進入校園后全部上鎖。上課期間禁止一切車輛出入，此舉措基本杜絕了自行車丟失現(xiàn)象。
    被盜事件。對偶爾有個別到校滋事、騷擾的不法分子，能及時查明情況，配合公安部門及時處理，保護師生人身財產(chǎn)安全。
    9、學校領導班子每月召開一次安全工作專題會議，布置、安排并落實各種形式的法制、交通安全教育，定期請法制副校長到校給師生做輔導報告。今年先后邀請了縣公安局交-警大隊、楊廟派出所領導來校做法制報告會，利用黑板報、宣傳欄、班會、升旗儀式、校會等開展形式多樣的安全教育活動，深受師生喜愛，并收到了良好的效果。學校要求各班學生簽訂遵守交通規(guī)則、安全乘車保證書。
    10、注重校園的環(huán)境衛(wèi)生整治。各班劃定衛(wèi)生責任區(qū)，宿舍衛(wèi)生責任區(qū)和班級衛(wèi)生實行“一日三查”和周五衛(wèi)生大檢查，并及時進行評比公布。生活區(qū)實行門前“三包”，做到了管理有序，秩序良好，無亂停亂放，無臟亂差現(xiàn)象，堅決杜絕了校園內(nèi)擺攤設點現(xiàn)象。
    11、學?，F(xiàn)已建好柵欄，使教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)三區(qū)相對隔離。
    12、目前校園綠化、美化已初見成效，已和市林業(yè)局聯(lián)系援助項目并著手長遠規(guī)劃。
    13、學校對平安創(chuàng)建和綜治經(jīng)費投入較大，高于學校本年度可支配財力同步增長幅度20％以上。為創(chuàng)安工作提供了有力的經(jīng)濟保障。
    三、存在的.問題和不足
    中，給學校的教育教學管理帶來不便。
    ２、學生餐廳尚未投入使用，校外就餐現(xiàn)象嚴重，食品衛(wèi)生安全令人擔憂，學校正積極努力，爭取早日解決學生在校內(nèi)就餐問題。 ３、教師宿舍仍有部分c類危房，一些教師住房存在安全隱患。 ４、創(chuàng)建“平安校園”活動仍需加大力度，資料建設有待進一步完善。
    以上是我校近年來創(chuàng)建“平安校園”活動的一些做法和取得的成績，離創(chuàng)建“平安校園”工作的考核標準還有一定的差距?？傊?，創(chuàng)建“平安校園”工作是一項十分光榮而艱巨的工作，也是一項造福師生的重要舉措，又是一項十分長期性的任務。只要我們警鐘長鳴，時刻將師生的安全、校園的安全放在心上，就能圓滿完成創(chuàng)建“平安校園”的各項任務，為打造“平安長豐”，構(gòu)建“和諧校園”做出貢獻。
    長豐縣義井中學
    二oo六年十二月四日