縣工商局局長的述職述廉報告（優(yōu)秀22篇）

    通過寫報告，我們可以提高我們的溝通能力和表達能力，同時也可以記錄下我們的工作成果和思考過程。在撰寫報告時，我們應該注意事實的真實性和客觀性，避免主觀偏見和不負責任的論述。下面是一些優(yōu)秀報告的范文，供大家參考和學習。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇一
    各位領導、各位同志：
    首先，感謝各位領導和同志們一年來對我工作的理解與支持。20xx年我具體分管商標監(jiān)管工作及紀檢監(jiān)察工作，20xx年我局被xx縣人民政府評為政風行風建設先進單位，商標管理工作取得了比較滿意的成績。
    (一)商標管理工作。
    20xx年商標管理工作成績喜人。一年來，緊緊圍繞國家局及省、市工商部門的要求和部署，堅定不移地貫徹國家《關于貫徹落實〈國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要〉大力推進商標戰(zhàn)略實施的意見》，積極地開展了“打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專項行動”，完成了過去商標監(jiān)管只是單一執(zhí)法向行政指導人性化服務轉型，商標管理工作實現(xiàn)新突破。
    四是商標侵權案件查處工作力度加大。結合目標責任制、崗位責任制的落實，辦案部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步的加強，聯(lián)合辦案機制也發(fā)揮出獨特的作用。全年辦理商標案件8起，其中處罰萬元以上的案件數(shù)量達到2件。
    五是打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專項行動有序開展，結合具體情況，制定方案，狠抓落實。在全局啟動了“保護商標專用權三三加六零工作機制”，截止20xx年2月底，專項行動期間共出動執(zhí)法人員838人/次，檢查經(jīng)營主體1043戶，檢查集貿(mào)市場和批零市場23個，整治重點區(qū)域4處，搗毀制假售假窩點1個。立案8起。
    (二)行風政風建設工作。
    行風政風民主評議工作取得了較理想的成績。20xx年遵照縣委、縣政府和市局關于開展民主評議政風行風工作的統(tǒng)一部署，緊扣“樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”評議主題，堅持把查糾問題與源頭規(guī)范相結合，把政風行風建設融入工商職能的履行之中，認真開展了政風行風集中評議工作，有力地促進了全局的各項工作開展。
    一、高度重視，積極組織開展民主評議政風行風工作。
    一年來，高度重視政風行風建設工作，堅持以*理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆五中全會精神為指導，按照第xx屆中央紀委第三次全會的部署和要求，緊密結合全局工商工作實際，加強干部作風建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以完善具有工商部門特點的懲治和預防*體系為重點，以解決損害群眾利益的不正之風為突破，狠抓全局的政風行風建設工作，堅持標本兼治，重在治本，懲防并舉，注重預防，加強制度建設，全面落實好政風行風責任制，加強對干部作風紀律教育，增強法紀觀念，進一步推進了全局的政風行風建設，努力建設一支政治過硬、作風過硬、業(yè)務過硬和人民群眾信賴的工商行政管理隊伍。
    二、規(guī)范源頭，把政風行風建設經(jīng)常化、制度化。
    一年來和局領導班子堅持不懈、深入細致地狠抓行風建設，通過狠抓行風建設責任制的落實和源頭治理，部門形象得到了不斷提升，各項工作得到了不斷促進。全年緊密結合市局及縣委、政府的要求，努力探索隊伍教育、政務公開、執(zhí)法執(zhí)收等關鍵環(huán)節(jié)的源頭規(guī)范，全力推進政風行風建設，取得了明顯成效。具體如下：
    (一)著力加強政風行風責任制的落實。
    在抓政風行風建設的過程中，實行了“一崗雙責”，人人層層簽訂了《政風行風建設責任書》，明確一把手既要管業(yè)務又要管行風的雙重職責，構成黨組統(tǒng)一領導，上下齊抓共管，形成抓領導、領導抓的工作格局。同時強化了責任追究，把行風建設納入了年終目標責任制考核中，對單位和個人一律實行政風行風建設一票否決，全局政風行風建設形成了上下聯(lián)動、人人參與、整體推進的良好局面。
    (二)著力加強影響政風行風體制機制的創(chuàng)新。
    針對工商部門案、費、證、照是容易發(fā)生不正之風的重點環(huán)節(jié)，強化治理。通過不斷總結行風建設中的成功經(jīng)驗，加大了影響政風行風體制機制的創(chuàng)新力度。積極推進行政審批制度改革，大力推進分權制約機制，力求從源頭上杜絕了收人情費、辦人情案現(xiàn)象。本著便民、高效、降低企業(yè)成本的原則，機關和各工商所成立了注冊登記大廳，實行一個窗口對外，并精簡審批程序，實行“一審一核”制。
    (三)著力打造透明公正的工商形象。
    進一步實行了政務公開，通過紅盾信息網(wǎng)、辦事大廳公開欄、政務公開欄對行政許可、行政處罰、消費者投訴、商品質量抽檢結果、執(zhí)法評議結果和辦事內容、程序、收費依據(jù)、標準、風險防控、廉政守則、禁令要求等全部公布上墻，做到了全部公開、真正公開，實行了陽光政務，極大地滿足了各類市場主體和廣大群眾的需求。
    (四)著力規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收行為。
    一方面，通過全面推行執(zhí)法崗位責任制、行政處罰核審制、執(zhí)法評議考核制、執(zhí)法過錯責任追究制的行政執(zhí)法“四制”，有效地避免了全局執(zhí)法辦案工作中的不作為、濫作為、大案輕處、小案大辦等情況的發(fā)生。對處罰案件實行四級把關，嚴格執(zhí)法程序，嚴格案件核審，對行政強制措施嚴格按照程序和要求審慎進行，使全年來的行政處罰案件無任何差錯，沒有一起行政復議、行政賠償案件，全局人員在行政執(zhí)法辦案中無一起違法違紀行為發(fā)生。另一方面，全面落實罰繳分離制度，工商執(zhí)法人員不直接從事收繳工作，主要精力就是放在市場監(jiān)管上。完成了工商部門與三個協(xié)會的脫鉤工作，真正做到了人員、財務、辦公場地三脫鉤。
    (五)著力提高工商執(zhí)行力。
    以提升行政效能為目標，在全局加強了隊伍教育培訓，堅持把政治思想教育和業(yè)務知識培訓相結合，在人員教育上，在全系統(tǒng)狠抓了宗旨教育、依法行政教育、廉政教育和素質教育，組織開展了以培養(yǎng)干部“行政許可能力、市場巡查能力、執(zhí)法辦案能力、消費者權益保護能力”等四種能力為核心的工商執(zhí)行力建設，為全體工商干部履職打下了堅實基礎。
    (六)著力推進風險點防范管理工作。
    20xx年以來，按照市局的統(tǒng)一部署，積極開展了廉政風險點和監(jiān)管風險點防范管理工作，緊緊圍繞全縣工商干部行使行政審批權、行政執(zhí)法權、隊伍管理權來防范在行使職權過程中可能存在的廉政風險和監(jiān)管風險，認真組織查找了全局的組織領導、行政執(zhí)法、注冊登記、財務管理等30余個風險點，進一步加強了風險點制度建設，采取有效措施加強了防范。
    三、突出重點，用政風行風建設成果推進工商職能工作的履行。
    一年來，堅持用政風行風建設成果推動職能工作的開展，緊貼流通領域食品安全、農(nóng)資市場、消費*、打假治劣等重點工作不斷開拓創(chuàng)新，收到了預期效果。真正做到了流通領域食品安全監(jiān)管進一步加強;農(nóng)資市場秩序明顯好轉;消費*工作深入開展;打假治劣成效顯著;整治了無照經(jīng)營，凈化市場主體資格;完成了乳品重要商品市場監(jiān)管工作;校園周邊環(huán)境治理常抓不懈;商標戰(zhàn)略推進工作取得新進展;登記注冊和年檢驗照工作有序推進;非公有制經(jīng)濟得到大力發(fā)展;積極完成了縣委、政府交辦的各項工作。
    四、落實各項措施，狠抓投資環(huán)境建設。
    圍繞“大招商，大引資，大開發(fā)”的整體部署，以建設服務型、效能型和落實型工商機關的要求，不斷規(guī)范權力運行，轉變工作作風，提高辦事效率。
    一是結合工商實際和縣域經(jīng)濟實際，認真貫徹落實省、市促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的意見精神和全縣經(jīng)濟工作會議精神。進一步放寬市場主體登記條件，全力扶持各類市場主體做大做強，降低市場準入門檻，進一步拓寬企業(yè)出資融資渠道，幫助中小企業(yè)解決貸款融資困難。
    二是在電視臺公開進行了改善發(fā)展環(huán)境的承諾，認真踐行各項服務承諾。積極參加縣委政府組織的政風行風面對面及省局政風行風熱線活動，召開了由新聘和續(xù)聘的35名行政風監(jiān)督員及股所長參加的座談會，工商所長向社會代表和監(jiān)督員述職述廉，接受社會群眾和監(jiān)督員的評價和監(jiān)督。在全局不斷完善了首問負責制、首辦責任制、辦結制、服務承諾制、責任追究制等八項制度，依靠制度建設增強工作人員的責任意識、服務意識、效率意識，切實改進了工作作風，提高了行政效能，樹立了良好形象。
    三是在工商窗口推行便民服務措施，開展“陽光工商”活動。通過認真開展了以熱情服務，讓投資者留心;真情服務，讓經(jīng)營者稱心;傾情服務，讓消費者放心;暖情服務，讓人民群眾滿意的“三心一滿意”活動，徹底改變了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不正之風，通過打造“陽光工商”活動，為投資者和消費者創(chuàng)造了一個良好的辦事環(huán)境。
    四是進一步創(chuàng)新監(jiān)管服務方式。20xx年我局在工作中運用了行政指導制，拓寬入市思路，促使企業(yè)和自然人作出正確的投資選擇，指導辦事人快捷地辦理注冊登記手續(xù);在生產(chǎn)經(jīng)營中規(guī)范運行引導制，大力宣傳法律法規(guī)，用法律法規(guī)宣傳引導，幫助建立健全。
    規(guī)章制度。
    引導，規(guī)避經(jīng)營盲區(qū)、誤區(qū)引導來促使市場主體守法、規(guī)范、審慎經(jīng)營;在監(jiān)管執(zhí)法中實施查處違法疏導制，以宣傳教育、苗頭疏警為主，對輕微違法行為予以告誡規(guī)勸，及時消除違法行為;在服務經(jīng)濟發(fā)展中實行*興企引導。引導市場主體樹立誠信意識、品牌意識、發(fā)展意識和依法維護自身合法權益。
    五是嚴格執(zhí)行了國家工商總局的“六項禁令”和省局的“十條禁令”，從根本上糾正了損害群眾利益的不正之風，有力地促進了全局政風行風建設工作。
    就自身來講，能嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴守廉潔自律有關規(guī)定。
    1、認真履行黨廉建設責任制。
    崗位職責。
    嚴格依法監(jiān)管，文明執(zhí)法，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為我結合縣局的黨風廉政建設工作的思想教育活動，提高自身的思想政治素質，能及時用《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》提醒自己注意，做到警鐘長鳴，能做到廉潔自律。
    2、廉潔從政，加強行風建設工作。我深知干部作風建設的要求及其重要性和樹立形象的必要性。努力做到：一要刻苦學習強能力，樹立勤奮好學、學以致用的形象;二要嚴守紀律講政治，樹立顧全大局、令行禁止的形象;三要恪盡職守求作為，樹立真抓實干、開拓創(chuàng)新的形象;四要關注民生促和諧，樹立心系群眾、真情為民的形象;五要嚴格自律顯風范，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的形象;六要精誠團結聚合力，樹立發(fā)揚民主、和諧共事的形象;七要正確用權樹威信，樹立秉公辦事、廉潔從政的形象;八要加強修養(yǎng)講操守，樹立生活正派、情趣健康的形象。嚴格執(zhí)行《國家工商總局依法行政文明執(zhí)法六項禁令》、《省工商局八項禁規(guī)》，做到廉潔執(zhí)法，公正執(zhí)法。
    各位領導、同志們：一年來，在縣委、政府和市局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我分管的各項工作在不斷地向前發(fā)展，全局商標管理工作、政風行風建設均取得一定成效，但是我清醒地認識到自己的工作離縣委、政府的要求，離廣大企業(yè)和人民群眾的愿望還存在一定的差距，一是干部的思想作風和紀律作風與隊伍管理和建設的要求還不相適應;二是執(zhí)法人員的創(chuàng)新意識、業(yè)務素質和執(zhí)法水平離監(jiān)管社會主義大市場的要求還有很大距離;三是依法行政的能力和水平與圍繞轉型跨越提供優(yōu)質高效服務的要求仍有差距;四是干部職工服務大局的路子不廣、服務質量和水平還有待提高等等。我將在以后的工作中按照省、市局確定的“五個更加”的目標和要求，爭取把工作做得更好，切實為地方經(jīng)濟突破發(fā)展服務，逐步提升工商部門的形象和威信及群眾的滿意度。
    述職人：
    20xx年x月x日。
    【篇二】。
    各位領導、各位同志：
    一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現(xiàn)將20xx年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。
    一、主要工作情況。
    1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統(tǒng)領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統(tǒng)內外涌現(xiàn)出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，所有對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。
    通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規(guī)，并能結合分局的實際及時貫徹執(zhí)行，為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎。
    2、勤奮敬業(yè)，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰，條理清楚，協(xié)調有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。
    組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發(fā)揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協(xié)調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業(yè)務水平得到提高。一年來，通過對業(yè)務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數(shù)，并能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展并取得效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
    3、深入實際，不斷轉變工作作風。扎實、艱苦的工作作風，來源于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現(xiàn)場辦公，為基層單位或個人協(xié)調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經(jīng)過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結經(jīng)驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯。
    4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。按照國家工商總局、省、市局關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風，在干部和廣大經(jīng)營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一責任人;班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責;同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯(lián)動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反*工作分解表》、《局長接持日制度》、《中心組學習制度》等規(guī)章制度。三是率先垂范。嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業(yè)余時間學習政治、業(yè)務知識，堅持寫。
    心得體會。
    年終工作總結。
    時，向組織和分局干部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監(jiān)督。自己及全局職工在本年內均未發(fā)生黨風黨紀方面的問題。
    5、注重實效，創(chuàng)造性地開展工作。針對二分局的實際，自己充分發(fā)揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創(chuàng)新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。一是依法規(guī)范市場主體資格?；I資5萬余元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前20天以上。
    二是加強汽車市場監(jiān)管。在強化日常監(jiān)管的同時，與相關單位聯(lián)合主辦“百里百輛靚車環(huán)黃河巡展”活動、中國20xx首屆西北汽車市場發(fā)展高峰論壇，在此基礎上，召開了汽車流通協(xié)會成立大會。三是搞好要素市場監(jiān)管工作。加強對中介機構和經(jīng)紀人的日常監(jiān)管，籌備成立了“××市經(jīng)紀人協(xié)會。”強化對建筑、房地產(chǎn)、金融市場的監(jiān)管，收到“認真負責、執(zhí)法公正”的錦旗1面。四是抓好道路運輸?shù)扔行问袌龅谋O(jiān)管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查，查處取締無照經(jīng)營;開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯(lián)合舉行消防實戰(zhàn)演練;認真做好商品準入工作和企業(yè)信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作，穩(wěn)定市場秩序;全力做好“兩費”收繳工作，全年收繳“兩費”720320元，占52萬元目標任務數(shù)的138.5。
    五是加大案件查處力度。內設組建了法規(guī)科，強化案件核審制度，確定每周四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座;召開由執(zhí)法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監(jiān)管領域和行政執(zhí)法，購置了3臺執(zhí)法車輛。全年共辦理案件151起，本站版權所有罰沒款432310元，與20xx年同期結案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84和171。六是認真做好機構改革工作。分局為20名干部穩(wěn)妥順利地辦理了退休手續(xù)，調整了5名科所長。和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設工作。去年“三八”婦女節(jié)、8月份曾兩次組織婦女干部及全體職工開展聯(lián)誼、娛樂等活動。
    20xx年，1個工商所、1名工商所長、3名職工被推薦為市局先進單位和優(yōu)秀個人;1家企業(yè)被推薦為“省級先進私營企業(yè)”。
    二、存在的不足。
    回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
    三、下步打算。
    20xx年，是基層機構改革關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在省、市局的正確領導下，團結和帶領全體人員勤奮學習，扎實工作，努力開創(chuàng)分局各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在十九大精神等政治理論的基礎上，還要下大力抓好保持*員。
    先進性教育。
    活動，同時還要認真學習工商相關法律法規(guī)，以及虛心向身邊的行家里手學習，不斷充實和豐富監(jiān)管社會主義大市場的理論知識，提高駕馭和監(jiān)管全市“雙生”市場的能力。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。為此，在分局范圍內將大力弘揚和倡導只爭朝夕，爭創(chuàng)一流業(yè)績的精神，努力營造不甘落后、你追我趕干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，把分局的各項工作提高到一個新水平。
    三是要勤奮實干。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結。有事有話說在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”;會后是組織的，保守秘密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量干部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，說實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶著一級干，使分局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新年度各項目標任務。力爭使二分局的工作再上一個新臺階。
    述職人：
    20xx年x月x日。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇二
    各位領導、各位同志：
    一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現(xiàn)將20xx年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。
    1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統(tǒng)領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統(tǒng)內外涌現(xiàn)出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，所有對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。
    通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執(zhí)行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實干中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規(guī)，并能結合分局的實際及時貫徹執(zhí)行，為搞好全市“雙生”市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎。
    2、勤奮敬業(yè)，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般干部更要愛崗敬業(yè)，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統(tǒng)籌考慮，思路清晰，條理清楚，協(xié)調有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織并主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。
    組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發(fā)揚民主，集思廣益，正確決策，敢于拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大干部的積極因素，并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協(xié)調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業(yè)務水平得到提高。一年來，通過對業(yè)務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業(yè)理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序并指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態(tài)做到胸中有數(shù)，并能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展并取得最佳效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責范圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
    3、深入實際，不斷轉變工作作風。扎實、艱苦的工作作風，來源于強烈的事業(yè)心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現(xiàn)場辦公，為基層單位或個人協(xié)調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經(jīng)過深入調查和反復思考后才認真扎實地去做。對于來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，盡快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細致地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇于攬大事、挑大頭;有了成績就總結經(jīng)驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現(xiàn)大的失誤和過錯。
    4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。按照國家工商總局、省、市局關于加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風，在干部和廣大經(jīng)營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職后在召開的首次干部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一責任人;班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責;同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯(lián)動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反腐敗工作分解表》、《局長接持日制度》、《中心組學習制度》等規(guī)章制度。三是率先垂范。嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業(yè)余時間學習政治、業(yè)務知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每周1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本周所辦案件，堅持做到不許愿、不說情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執(zhí)法。在半年、年終工作總結時，向組織和分局干部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監(jiān)督。自己及全局職工在本年內均未發(fā)生黨風黨紀方面的問題。
    5、注重實效，創(chuàng)造性地開展工作。針對二分局的實際，自己充分發(fā)揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創(chuàng)新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。一是依法規(guī)范市場主體資格?；I資5萬余元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前20天以上。
    二是加強汽車市場監(jiān)管。在強化日常監(jiān)管的同時，與相關單位聯(lián)合主辦“百里百輛靚車環(huán)黃河巡展”活動、中國20xx首屆西北汽車市場發(fā)展高峰論壇，在此基礎上，召開了××汽車流通協(xié)會成立大會。三是搞好要素市場監(jiān)管工作。加強對中介機構和經(jīng)紀人的日常監(jiān)管，籌備成立了“××市經(jīng)紀人協(xié)會?！睆娀瘜ㄖ?、房地產(chǎn)、金融市場的監(jiān)管，收到“認真負責、執(zhí)法公正”的錦旗1面。四是抓好道路運輸?shù)扔行问袌龅谋O(jiān)管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查，查處取締無照經(jīng)營;開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯(lián)合舉行消防實戰(zhàn)演練;認真做好商品準入工作和企業(yè)信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作，穩(wěn)定市場秩序;全力做好“兩費”收繳工作，全年收繳“兩費”720320元，占52萬元目標任務數(shù)的138.5。
    五是加大案件查處力度。內設組建了法規(guī)科，強化案件核審制度，確定每周四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座;召開由執(zhí)法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監(jiān)管領域和行政執(zhí)法，購置了3臺執(zhí)法車輛。全年共辦理案件151起，文秘114版權所有罰沒款432310元，與20xx年同期結案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84和171。六是認真做好機構改革工作。分局為20名干部穩(wěn)妥順利地辦理了退休手續(xù)，調整了5名科所長。和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設工作。去年“三八”婦女節(jié)、8月份曾兩次組織婦女干部及全體職工開展聯(lián)誼、娛樂等活動。
    20xx年，1個工商所、1名工商所長、3名職工被推薦為市局先進單位和優(yōu)秀個人;1家企業(yè)被推薦為“省級先進私營企業(yè)”。
    回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
    20xx年，是基層機構改革關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在省、市局的正確領導下，團結和帶領全體人員勤奮學習，扎實工作，努力開創(chuàng)分局各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在十九大精神等政治理論的基礎上，還要下大力抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，同時還要認真學習工商相關法律法規(guī)，以及虛心向身邊的行家里手學習，不斷充實和豐富監(jiān)管社會主義大市場的理論知識，提高駕馭和監(jiān)管全市“雙生”市場的能力。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。為此，在分局范圍內將大力弘揚和倡導只爭朝夕，爭創(chuàng)一流業(yè)績的精神，努力營造不甘落后、你追我趕干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，把分局的各項工作提高到一個新水平。
    三是要勤奮實干。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結。有事有話說在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”;會后是組織的，保守秘密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量干部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，說實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶著一級干，使分局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新年度各項目標任務。力爭使二分局的工作再上一個新臺階。
    述職人：xxx。
    20xx年x月x日。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇三
    各位領導、同志：
    根據(jù)安排，縣局今天到我們這里開展述職述廉活動。所以，有機會榮幸地把大家請到這里來，對我們的工作進行指導、評議。在此，我代表xx工商局對大家的到來表示熱烈的歡迎。
    今年以來，xx工商局切實實踐科學發(fā)展觀，按照國家工商總局監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”的要求，嚴格落實縣局工作部署，與地方合力合拍、同軸共轉，深入整頓和規(guī)范市場秩序，有效維護消費者合法權益，積極服務藤田地方經(jīng)濟社會發(fā)展，大力加強隊伍及工商廉政文化建設，我團結帶領全分局工作人員，拼搏進取，恪盡職守，在同志們的共同努下，取得了提前完成年度工作目標、效能建設名次大幅前移的良好成績，其中商品大世界市場整頓、食品安全監(jiān)管等幾項工作，得到了鎮(zhèn)黨委政府的肯定與表揚。
    下面，我就今年以來主要工作分七個方面向大家匯報如下：
    由于歷史傳統(tǒng)飲食習慣的原因，藤田一直是食品安全監(jiān)管的重點地區(qū)，食品安全監(jiān)管責任重大，來不得絲毫懈怠。我從構建食品市場監(jiān)管長效機制入手，以超市、食品批發(fā)店、奶粉店為主，扎實落實市場主體準入制、進銷貨臺帳制、不合格商品退市等制度，進一步完善了商品上市安全“過濾網(wǎng)”。實行食品監(jiān)管定人員、定轄區(qū)、定責任，每兩人負責一個片區(qū)，在當街日以“六查六看”為標準開展市場巡查，及時清查市場上的不合格食品。以專項整治為突破口，相繼開展了啤酒、飲料、嬰兒食品、糧油肉菜等市場專項整治，查獲過期嬰兒米粉200余瓶、不合格月餅300多斤、無qs標志食品100多盒;搗毀群眾反映強烈的制售病死豬肉窩點一處，查獲病死豬肉840斤，罰款5000元，杜絕了本地市場上公然制售病死豬死的行為。
    加強農(nóng)資經(jīng)營戶守法經(jīng)營教育，在年初就組織召開了一次農(nóng)資經(jīng)營戶座談會，組織學習了農(nóng)資市場監(jiān)管文件及相關法律法規(guī)，并與經(jīng)營戶簽訂了《守法經(jīng)營承諾書》。通過加盟縣供銷社新農(nóng)資公司形式，理順了轄區(qū)內6戶農(nóng)資經(jīng)營戶經(jīng)營主體資格問題。結合“12315”消費維權網(wǎng)絡進農(nóng)村工程，在各個行政設立了農(nóng)資打假維權聯(lián)系點，配合了兼職聯(lián)絡員，及時收集農(nóng)戶關于農(nóng)資的質量意見。開展了“紅盾打假護農(nóng)”專項行動，協(xié)助縣局對轄區(qū)內2戶銷售不合格化肥的經(jīng)營戶進行查處，查獲劣質復肥11噸，罰款4650元。
    繼去年對棚頂進行加固后，今年在縣局支持下，花費近兩萬元，對始建于上世紀八十年代、年久失修的藤田商品大世界，進行了清淤下水道、更換水泥蓋板、修補棚頂漏洞。對市場內經(jīng)營行業(yè)、擺攤設點劃行歸市，拆除部分肉案，空出了300多平方的大棚，安置菜農(nóng)進場交易，緩解了占道經(jīng)營現(xiàn)象。加強市場保潔力量與力度,及時清掃清運市場垃圾。增派市場秩序人員，增加市場巡查次數(shù)，每街基本上保持了進入市場的兩條道路通暢。今年6月份以來，我以市委領導視察藤田小城鎮(zhèn)建設為契機，帶領全分局人員及個協(xié)分會行業(yè)組長，連續(xù)一個星期不分晝夜，拆除市場上亂搭亂建棚布、攤點，清掃衛(wèi)生死角。歷經(jīng)艱苦的整治，加上經(jīng)營戶的支持與理解，藤田商品大世界的市容市貌、交易秩序有了明顯改觀。
    清理無照經(jīng)營是今年全國整頓市場經(jīng)濟秩序的一項重點工作，已經(jīng)形成了政府統(tǒng)一領導、部門各司其責的工作格局。針對部分經(jīng)營持照經(jīng)營的觀念淡薄，到縣城辦理前置審批手續(xù)麻煩等現(xiàn)狀。采取加強法律法規(guī)宣傳、邀請有關職能部門到藤田現(xiàn)場辦公等辦法，逐戶上門下發(fā)《催辦營業(yè)執(zhí)照通知書》，發(fā)動督促56戶經(jīng)營戶辦理了執(zhí)照。對部分拒不前來辦照的，我們會同公安等部門，取締無照經(jīng)營戶13戶，立案查處5起，罰款7000元。
    結合無照經(jīng)營清理行動，上門到戶發(fā)放關于個私經(jīng)濟發(fā)展措施、優(yōu)惠政策、設立登記程序宣傳資料，大力營造全民創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍。簡化注冊登記程序和條件，協(xié)助經(jīng)營業(yè)主辦理前置審批手續(xù)，提供咨詢、上門、預約等服務，嚴格落實“一審一核”、當場辦理制度，為服務全民創(chuàng)業(yè)市場準入降低門檻、暢通渠道。今年以來共發(fā)展個體工商戶187戶，私營企業(yè)10戶(公司3戶、合伙企業(yè)1戶、個人獨資企業(yè)6戶)，激活民間創(chuàng)業(yè)資金1000多萬元。堅決落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，辦理下崗優(yōu)惠執(zhí)照2戶，辦理返鄉(xiāng)農(nóng)民工營業(yè)執(zhí)照16戶，支持其向金融部門申請到創(chuàng)業(yè)貸款86萬元，積極推動社會就業(yè)和再就業(yè)工程。引導、扶持中西山百合、楊梅、藤田薯粉絲等當?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品運用商標、廣告策略，進一步提高藤田土特產(chǎn)的市場知名度，大力推進“一村一品”特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。大力開展校園周力環(huán)境整治，在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一領導下，會同公安、綜治、村委會，出動執(zhí)法人員50多人次，下達整改通知書20份，取締黑網(wǎng)吧一家，查獲上網(wǎng)電腦11臺;取締校門口無照副食品、小飲食攤店18戶，家長擔憂、學校擔心的學生購買食用麻辣等劣質食品的現(xiàn)象有所改觀，校園周邊環(huán)境明顯優(yōu)化。加強對煤礦、采石場、液化汽站等高危行業(yè)的日常巡查，責令2家無照經(jīng)營的采石場停業(yè)整頓，及時督促9家企業(yè)及時更新了前置審批手續(xù)，幫助企業(yè)排查安全隱患6處，實現(xiàn)了轄區(qū)高危行業(yè)安全生產(chǎn)。
    嚴格按照縣工商局《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》要求，我以身作側，采取集體學習與自學相結合的方式，組織全分局人員系統(tǒng)學習了十七大、十七屆三中全會精神以及《科學發(fā)展觀重要論述摘要》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》，做到人人摘抄學習筆記2萬字、撰寫心得體會2篇。組織大家開展解放思想大討論，以如何在工商工作中實踐科學發(fā)展觀為主題，統(tǒng)一了大家思想，提高了認識，凝聚了力量。深入走訪人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)及個體工商戶，發(fā)放征求意見函60份。對收集到的意見與建議，我進行了梳理分析，并結合縣局發(fā)起的“科學發(fā)展、加速崛起”主題教育活動，帶領大家開展了上門送政策、送合同、辦執(zhí)照、訪企業(yè)、保權益、聽建議“六上門”服務活動，為企業(yè)解決問題3件，調解消費糾紛2起，得到了社會與群眾的肯定與好評。特別值得一提的是，10月中旬我分局接到一起黃金項鏈質量投訴，花費千余元辦公經(jīng)費為消費者到南昌檢測，成功調解了這起價值5600元的消費糾紛。
    持續(xù)推進工商廉政文化建設，通過上黨課、學黨規(guī)、閱廉文、觀看廉政教育活動，加強了廉政文化教育，強化了廉政意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。實施政務公開、陽光執(zhí)法制度，對行政收費、行政處罰、優(yōu)惠執(zhí)照辦理等事項由分局局務會集體決定，杜絕個人以|“案、費、證、照”以權謀私現(xiàn)象，強化了工商權力運行環(huán)節(jié)的監(jiān)督。結合上級廉政督查、明查暗訪行動，我對照國家工商總局《六項禁令》、《八個嚴禁、一個必須》的要求，主動開展自查，主動開展糾正，通過內部互相監(jiān)督與義務監(jiān)督員結合的方式，把一些違法違紀行為消來源在萌芽狀態(tài)。今年以來，我分局無一起違法違紀舉報投訴，無一人受到黨紀政紀追究，在全鎮(zhèn)7月份開展的機關效能建設評議活動中，同比名次前移9位，工商形象及隊伍形象進一步提升。
    今年以來，我?guī)ьI全分局同志，同心協(xié)力，開拓進取，攻堅克難，奮力拼搏，在全局基層單位中取得了有目共睹的成績。當然，在充分肯定總體工作的同時，我也充分到自己學習、工作中的不足與問題：比如個人學習不足，綜合素質有待進一步提高;工作中個人身先士卒行動有余，激發(fā)集體干勁力量不足，組織領導能力亟待提升;與分局部分同志思想難以有效溝通，政治思想工作能力有待加強，等等。這些都有待在今年的工作中加強與改進。
    承蒙縣局黨組的信任，給了我走上xx工商局負責人的崗位機會。這段時間以來，當?shù)攸h委政府、村委會的幫助與支持，各位經(jīng)營業(yè)主、老板的理解與配合，給了我圓滿完成全年工作任務、盡職盡責服務地方發(fā)展的強大動力。借此機會，我向在坐的各位代表表示誠摯的謝意：謝謝大家。在今后的工作中，我將以更高的工作熱情，更優(yōu)的工作業(yè)績，來回報大家對我的深情厚意。
    我述職述廉完畢，請大家評議。
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇四
    一年來，本人忠實履行“熱情服務、愛崗敬業(yè)、盡職盡責、廉潔自律”的承諾，根據(jù)“公述民評”活動的要求和安排，現(xiàn)將一年來本人工作履職情況及廉政自律情況報告如下：
    一、加強學習，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。
    一年來，本人堅持理論學習，與時俱進，不斷提高個人的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。作為一名單位主要負責人，我清醒地認識到要完成好肩負的責任，就需要不斷地加強理論和業(yè)務知識的學習，只有這樣，才能適應新形勢、新任務的要求。一年來本人著重從三個方面加強學習，第一，自覺學習科學發(fā)展觀和黨的xx屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，用先進的理論知識武裝自己的頭腦、指導各項工作;其次，認真學習業(yè)務知識，通過學習和實踐，提高自身素質和工作水平;第三，學習各種先進經(jīng)驗，向兄弟單位學，向先進單位學，學習他們先進的工作方法和良好的工作作風，把學到的本領運用到工作之中，從而增強自己的組織協(xié)調和領導能力。
    二、努力工作，盡心履行好本崗位的工作職責。
    一年來，在局黨組的堅強領導下，在上級主管部門的關心支持下，在相關部門的大力配合下，克服人員少、任務重、困難多等諸多不利因素，努力工作，盡心履職，帶領縣就業(yè)局全體人員，求真務實，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為主線，積極推進城鄉(xiāng)一體的公共就業(yè)服務，大力實施就業(yè)民生工程，主動作為，創(chuàng)新創(chuàng)造，爭先進位，超前謀劃，全面完成市下達我縣的各項就業(yè)工作目標任務。
    全縣共實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5519人，占年度任務138%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2621人，占年度任務110%，就業(yè)困難人員再就業(yè)358人，占年度任務119%;發(fā)放小額擔保貸款2160萬元，完成年度下達的目標任務;開發(fā)公益性崗位511個;提供40個適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習崗位;開發(fā)59個基層社會管理和公共服務特定崗位;組織實施新增就業(yè)人員就業(yè)技能培訓20xx人，企業(yè)職工在崗提升培訓1500人，創(chuàng)業(yè)培訓400人，培養(yǎng)技師20人，高級工培訓250人，均完成或超額完成年度目標任務;失業(yè)保險參保15500人，征收失業(yè)保險費930萬元，支出289萬元，基金累計結余2500萬元;轉移農(nóng)村勞動力7200人，完成年度目標任務的105.9%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3%，控制在4.5%以內。
    三、廉潔自律，認真履行黨風廉政建設的有關規(guī)定。
    一年來，我始終堅持以自律為本，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，使自己耐得住寂寞，抵得住誘惑，始終保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在工作中，嚴格按規(guī)定辦理，從不利用職權為個人和親屬謀取私利，清白做人，干凈做事。在日常生活中，始終保持清醒的認識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，特別是在八個小時以外，更加嚴格要求自己，自覺抵制“吃、拿、卡、要”等各種不正之風，保持良好的生活情操和黨員干部的良好形象。
    四、加強作風建設，提高就業(yè)服務水平。
    五、存在的不足和今后努力的方向。
    我深刻認識到工作中還存在很多缺點和不足。一是學習還欠深入，知識還不夠系統(tǒng)全面;二是深入群眾還不夠，平時忙于工作，到基層深入群眾中進行調研較少;三是工作中靈活性有待進一步提高，在工作中能堅持原則，但工作方式方法還有待改進，工作的靈活性還不足;四是工作能力有待進一步提高，僅僅滿足于完成任務，始終處于被動工作狀態(tài);五是創(chuàng)新意識不夠，面對就業(yè)工作的新形勢、新任務，在工作中，缺少創(chuàng)新措施。在今后的工作中，本人將立足崗位，不斷加強學習，努力在就業(yè)創(chuàng)新方面力求有所突破，為全縣就業(yè)工作做出自己的貢獻。
    述職人：
    20xx年xx月xx日。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇五
    各位領導、各位同志：
    首先，感謝各位領導和同志們一年來對我工作的理解與支持。20xx年我具體分管商標監(jiān)管工作及紀檢監(jiān)察工作，20xx年我局被xx縣人民政府評為政風行風建設先進單位，商標管理工作取得了比較滿意的成績。
    (一)商標管理工作。
    20xx年商標管理工作成績喜人。一年來，緊緊圍繞國家局及省、市工商部門的要求和部署，堅定不移地貫徹國家《關于貫徹落實〈國家知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要〉大力推進商標戰(zhàn)略實施的意見》，積極地開展了“打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專項行動”，完成了過去商標監(jiān)管只是單一執(zhí)法向行政指導人性化服務轉型，商標管理工作實現(xiàn)新突破。
    四是商標侵權案件查處工作力度加大。結合目標責任制、崗位責任制的落實，辦案部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步的加強，聯(lián)合辦案機制也發(fā)揮出獨特的作用。全年辦理商標案件8起，其中處罰萬元以上的案件數(shù)量達到2件。
    五是打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專項行動有序開展，結合xx具體情況，制定方案，狠抓落實。在全局啟動了“保護商標專用權三三加六零工作機制”，截止20xx年2月底，專項行動期間共出動執(zhí)法人員838人/次，檢查經(jīng)營主體1043戶，檢查集貿(mào)市場和批零市場23個，整治重點區(qū)域4處，搗毀制假售假窩點1個。立案8起。
    (二)行風政風建設工作。
    行風政風民主評議工作取得了較理想的成績。20xx年遵照縣委、縣政府和市局關于開展民主評議政風行風工作的統(tǒng)一部署，緊扣“樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”評議主題，堅持把查糾問題與源頭規(guī)范相結合，把政風行風建設融入工商職能的履行之中，認真開展了政風行風集中評議工作，有力地促進了全局的各項工作開展。
    一年來，高度重視政風行風建設工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導，按照第十七屆中央紀委第三次全會的部署和要求，緊密結合全局工商工作實際，加強干部作風建設，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，以完善具有工商部門特點的懲治和預防腐敗體系為重點，以解決損害群眾利益的不正之風為突破，狠抓全局的政風行風建設工作，堅持標本兼治，重在治本，懲防并舉，注重預防，加強制度建設，全面落實好政風行風責任制，加強對干部作風紀律教育，增強法紀觀念，進一步推進了全局的政風行風建設，努力建設一支政治過硬、作風過硬、業(yè)務過硬和人民群眾信賴的工商行政管理隊伍。
    一年來和局領導班子堅持不懈、深入細致地狠抓行風建設，通過狠抓行風建設責任制的落實和源頭治理，部門形象得到了不斷提升，各項工作得到了不斷促進。全年緊密結合市局及縣委、政府的要求，努力探索隊伍教育、政務公開、執(zhí)法執(zhí)收等關鍵環(huán)節(jié)的源頭規(guī)范，全力推進政風行風建設，取得了明顯成效。具體如下：
    (一)著力加強政風行風責任制的落實。
    在抓政風行風建設的過程中，實行了“一崗雙責”，人人層層簽訂了《政風行風建設責任書》，明確一把手既要管業(yè)務又要管行風的雙重職責，構成黨組統(tǒng)一領導，上下齊抓共管，形成抓領導、領導抓的工作格局。同時強化了責任追究，把行風建設納入了年終目標責任制考核中，對單位和個人一律實行政風行風建設一票否決，全局政風行風建設形成了上下聯(lián)動、人人參與、整體推進的良好局面。
    (二)著力加強影響政風行風體制機制的創(chuàng)新。
    (三)著力打造透明公正的工商形象。
    進一步實行了政務公開，通過xx紅盾信息網(wǎng)、辦事大廳公開欄、政務公開欄對行政許可、行政處罰、消費者投訴、商品質量抽檢結果、執(zhí)法評議結果和辦事內容、程序、收費依據(jù)、標準、風險防控、廉政守則、禁令要求等全部公布上墻，做到了全部公開、真正公開，實行了陽光政務，極大地滿足了各類市場主體和廣大群眾的需求。
    (四)著力規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收行為。
    一方面，通過全面推行執(zhí)法崗位責任制、行政處罰核審制、執(zhí)法評議考核制、執(zhí)法過錯責任追究制的行政執(zhí)法“四制”，有效地避免了全局執(zhí)法辦案工作中的不作為、濫作為、大案輕處、小案大辦等情況的發(fā)生。對處罰案件實行四級把關，嚴格執(zhí)法程序，嚴格案件核審，對行政強制措施嚴格按照程序和要求審慎進行，使全年來的行政處罰案件無任何差錯，沒有一起行政復議、行政賠償案件，全局人員在行政執(zhí)法辦案中無一起違法違紀行為發(fā)生。另一方面，全面落實罰繳分離制度，工商執(zhí)法人員不直接從事收繳工作，主要精力就是放在市場監(jiān)管上。完成了工商部門與三個協(xié)會的脫鉤工作，真正做到了人員、財務、辦公場地三脫鉤。
    (五)著力提高工商執(zhí)行力。
    以提升行政效能為目標，在全局加強了隊伍教育培訓，堅持把政治思想教育和業(yè)務知識培訓相結合，在人員教育上，在全系統(tǒng)狠抓了宗旨教育、依法行政教育、廉政教育和素質教育，組織開展了以培養(yǎng)干部“行政許可能力、市場巡查能力、執(zhí)法辦案能力、消費者權益保護能力”等四種能力為核心的工商執(zhí)行力建設，為全體工商干部履職打下了堅實基礎。
    (六)著力推進風險點防范管理工作。
    20xx年以來，按照市局的統(tǒng)一部署，積極開展了廉政風險點和監(jiān)管風險點防范管理工作，緊緊圍繞全縣工商干部行使行政審批權、行政執(zhí)法權、隊伍管理權來防范在行使職權過程中可能存在的廉政風險和監(jiān)管風險，認真組織查找了全局的組織領導、行政執(zhí)法、注冊登記、財務管理等30余個風險點，進一步加強了風險點制度建設，采取有效措施加強了防范。
    一年來，堅持用政風行風建設成果推動職能工作的開展，緊貼流通領域食品安全、農(nóng)資市場、消費維權、打假治劣等重點工作不斷開拓創(chuàng)新，收到了預期效果。真正做到了流通領域食品安全監(jiān)管進一步加強;農(nóng)資市場秩序明顯好轉;消費維權工作深入開展;打假治劣成效顯著;整治了無照經(jīng)營，凈化市場主體資格;完成了乳品重要商品市場監(jiān)管工作;校園周邊環(huán)境治理常抓不懈;商標戰(zhàn)略推進工作取得新進展;登記注冊和年檢驗照工作有序推進;非公有制經(jīng)濟得到大力發(fā)展;積極完成了縣委、政府交辦的各項工作。
    圍繞“大招商，大引資，大開發(fā)”的整體部署，以建設服務型、效能型和落實型工商機關的要求，不斷規(guī)范權力運行，轉變工作作風，提高辦事效率。
    一是結合工商實際和縣域經(jīng)濟實際，認真貫徹落實省、市促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的意見精神和全縣經(jīng)濟工作會議精神。進一步放寬市場主體登記條件，全力扶持各類市場主體做大做強，降低市場準入門檻，進一步拓寬企業(yè)出資融資渠道，幫助中小企業(yè)解決貸款融資困難。
    二是在xx電視臺公開進行了改善發(fā)展環(huán)境的承諾，認真踐行各項服務承諾。積極參加縣委政府組織的政風行風面對面及省局政風行風熱線活動，召開了由新聘和續(xù)聘的35名行政風監(jiān)督員及股所長參加的座談會，工商所長向社會代表和監(jiān)督員述職述廉，接受社會群眾和監(jiān)督員的評價和監(jiān)督。在全局不斷完善了首問負責制、首辦責任制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制等八項制度，依靠制度建設增強工作人員的責任意識、服務意識、效率意識，切實改進了工作作風，提高了行政效能，樹立了良好形象。
    三是在工商窗口推行便民服務措施，開展“陽光工商”活動。通過認真開展了以熱情服務，讓投資者留心;真情服務，讓經(jīng)營者稱心;傾情服務，讓消費者放心;暖情服務，讓人民群眾滿意的“三心一滿意”活動，徹底改變了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不正之風，通過打造“陽光工商”活動，為投資者和消費者創(chuàng)造了一個良好的辦事環(huán)境。
    四是進一步創(chuàng)新監(jiān)管服務方式。20xx年我局在工作中運用了行政指導制，拓寬入市思路，促使企業(yè)和自然人作出正確的投資選擇，指導辦事人快捷地辦理注冊登記手續(xù);在生產(chǎn)經(jīng)營中規(guī)范運行引導制，大力宣傳法律法規(guī)，用法律法規(guī)宣傳引導，幫助建立健全規(guī)章制度引導，規(guī)避經(jīng)營盲區(qū)、誤區(qū)引導來促使市場主體守法、規(guī)范、審慎經(jīng)營;在監(jiān)管執(zhí)法中實施查處違法疏導制，以宣傳教育、苗頭疏警為主，對輕微違法行為予以告誡規(guī)勸，及時消除違法行為;在服務經(jīng)濟發(fā)展中實行維權興企引導。引導市場主體樹立誠信意識、品牌意識、發(fā)展意識和依法維護自身合法權益。
    五是嚴格執(zhí)行了國家工商總局的“六項禁令”和省局的“十條禁令”，從根本上糾正了損害群眾利益的不正之風，有力地促進了全局政風行風建設工作。
    就自身來講，能嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴守廉潔自律有關規(guī)定。
    1、認真履行黨廉建設責任制崗位職責。嚴格依法監(jiān)管，文明執(zhí)法，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為。我結合縣局的黨風廉政建設工作的思想教育活動，提高自身的思想政治素質，能及時用《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》提醒自己注意，做到警鐘長鳴，能做到廉潔自律。
    2、廉潔從政，加強行風建設工作。我深知干部作風建設的要求及其重要性和樹立形象的必要性。努力做到：一要刻苦學習強能力，樹立勤奮好學、學以致用的形象;二要嚴守紀律講政治，樹立顧全大局、令行禁止的形象;三要恪盡職守求作為，樹立真抓實干、開拓創(chuàng)新的形象;四要關注民生促和諧，樹立心系群眾、真情為民的形象;五要嚴格自律顯風范，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的形象;六要精誠團結聚合力，樹立發(fā)揚民主、和諧共事的形象;七要正確用權樹威信，樹立秉公辦事、廉潔從政的形象;八要加強修養(yǎng)講操守，樹立生活正派、情趣健康的形象。嚴格執(zhí)行《國家工商總局依法行政文明執(zhí)法六項禁令》、《省工商局八項禁規(guī)》，做到廉潔執(zhí)法，公正執(zhí)法。
    各位領導、同志們：一年來，在縣委、政府和市局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，我分管的各項工作在不斷地向前發(fā)展，全局商標管理工作、政風行風建設均取得一定成效，但是我清醒地認識到自己的工作離縣委、政府的要求，離廣大企業(yè)和人民群眾的愿望還存在一定的差距，一是干部的思想作風和紀律作風與隊伍管理和建設的要求還不相適應;二是執(zhí)法人員的創(chuàng)新意識、業(yè)務素質和執(zhí)法水平離監(jiān)管社會主義大市場的要求還有很大距離;三是依法行政的能力和水平與圍繞轉型跨越提供優(yōu)質高效服務的要求仍有差距;四是干部職工服務大局的路子不廣、服務質量和水平還有待提高等等。我將在以后的工作中按照省、市局確定的“五個更加”的目標和要求，爭取把工作做得更好，切實為地方經(jīng)濟突破發(fā)展服務，逐步提升工商部門的形象和威信及群眾的滿意度。
    述職人：xxx。
    20xx年x月x日。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇六
    根據(jù)縣局要求，我就縣工商局和平工商所自xx年6月至今的各項工作情況，向與會領導、代表同志們匯報如下：
    一、認真履行各項工作職責，依法進行市場監(jiān)管。
    一年來，我所在和平鎮(zhèn)黨委政府、縣局的正確領導指導下，在全所干部職工的共同努力下，在廣大監(jiān)管服務對象們的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展這一中心，時刻牢固樹立社會主義榮辱觀，不斷創(chuàng)新工作思路，切實改進工作作風，努力提高工作績效，在各方面都做出了應有的貢獻，取得了一定的成績。
    1、擺正位置，充分發(fā)揮組織領導作用。工商所是工商行政管理部門的前沿陣地和形象窗口，工商行政管理的大量工作都要通過工商所來落實，其工作的基礎、關健、行風形象窗口、改革突破口等都要在基層工商所體現(xiàn)。要做好這一系列工作，必須要有一支德才兼?zhèn)涞母刹筷犖椋绕涫穷I導干部隊伍，工商所長既是一個所的指揮員，又是排頭兵，所以我們必須事事都想在前、干在先、周密計劃、率先垂范。面對新形勢下的工商行政管理工作，我所一部分職工一時間不很適應，不能完全從舊的日常監(jiān)管模式中解脫出來，面對職工素質參差不齊以及日趨繁重的日常監(jiān)管工作，作為工商所長的我，為了促進各方面工作的圓滿完成，真正做到了“忍人所不能忍、容人所不能容、處人所不能處”即首先忍辱負重，一般群眾不能適應的工作，我就率先擔負，同時面對諸多對我們本職工作不夠理解的監(jiān)管服務對象沖口面出的謾罵和侮辱，也“忍”字當頭，切實做到以人為本，構建和諧。其次用自己寬闊的胸襟，包容職工一定的過失和缺點，逐個糾正加以解決，吸取好的建議和經(jīng)驗，認真做好批評與自我批評，真正做到了容百川，納四海。再就是對內對外處事公正，樹立了良好的影響力和說服力。
    2、深入整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，推進市場監(jiān)管方式改革創(chuàng)新。一年來，按照縣局的統(tǒng)一布置和要求，切實開展了五項執(zhí)法活動，嚴打違法違章經(jīng)營行為，共查處各類違法違章案件98件，罰沒款45650元。
    (1)“紅盾護農(nóng)”在行動，保障“三農(nóng)”合法利益。我所嚴格按照縣局要求，深入開展農(nóng)資打假，強化對農(nóng)資市場的日常監(jiān)管。一年來，我所共組織開展農(nóng)資市場專項整治12次，出動執(zhí)法車輛12臺次，執(zhí)法人員78人次，重點對轄區(qū)內農(nóng)資種子、農(nóng)藥、化肥經(jīng)營戶32戶進行巡回檢查，對符合條件，有經(jīng)營資質的經(jīng)營戶督促其建立和完善了“兩證兩票、一卡一書”實行了種子留樣備查制度，對不符合條件的經(jīng)營戶堅決予以退市。一年****取締5戶，責令停止營業(yè)3戶，立案查處一起，處罰金額700元。并在內部管理中實行專檔專人管理，微機錄入。
    (2)認真開展各類專項市場整治行動，凈化市場環(huán)境。一年來，我們組織全所認真開展了食品安全、商業(yè)賄賂、保護商標專用權、打擊傳銷變相傳銷、非法拆解拼裝報廢汽車、查處無照經(jīng)營取締黑網(wǎng)吧等專項行動，期間共出動車輛20臺次，執(zhí)法人員100人次，檢查各類經(jīng)營戶423戶，查處各類違法案件98起，為維護廣大人民生命財產(chǎn)安全起到了積極作用。
    (3)大力推進市場監(jiān)管方式改革創(chuàng)新，建立健全流通商品準入制，保障人民群眾消費安全。一年來，我所將商品質量的動態(tài)監(jiān)管作為重點，定期或不定期地組織對食品糧食、汽配、電器、農(nóng)資、成品油等人民群眾日常生活消費的重點商品進行抽查，尤其是對食品監(jiān)管，結合驗照貼花工作對其主體資格進行了清理，對涉及前置許可手續(xù)過期或缺少的一律按照程序該停業(yè)就停業(yè)，且運用“兩圖一書”分為三個組，八個片區(qū)對食品經(jīng)營戶進行了重點監(jiān)管。全年共查獲無“qs”認證標志的“力源”礦泉水76瓶、假茅臺10瓶、假貴陽二曲30瓶、過期飲料46瓶、過期餅干436包，其中責令改正52戶、立案查處2件、罰款500元。認真開展了12315維權工作，受理消費者投訴3件，調解1件，挽回經(jīng)濟損失0.07萬元。
    二、全面實行“陽光收費”促進地方經(jīng)濟有序發(fā)展。
    1、建立健全“陽光收費”工作領導小組，完善各項“陽光收費”工作制度。為了更好地開展“陽光收費”工作，我所積極向和平鎮(zhèn)黨委、政府匯報了“陽光收費”工作開展情況，得到黨委、政府的充分肯定和有力支持，和平鎮(zhèn)人民政府以和府通(xx)號通知形式下發(fā)了成立和平工商所“陽光收費”工作領導小組的.通知，充實和調整了人員，從而確保了“陽光收費”工作的順利進行，隨后我所根據(jù)轄區(qū)情況分成了四組開展此項工作。嚴格按照臺賬進行征收，做到了應收盡收。同時，我所按照“陽光收費”工作要求，建立了核定費制度、告知制度、公示制度、臺帳征收制度及督查制度，特別是臺帳征收表中均有“五方定費”小組成員簽名及意見，且在實際工作中逐一完善和落實了各項制度，尤其是公示制度，我所以將新的定費標準及繳費結果公示上墻，接受社會監(jiān)督，此舉得到了廣大個體工商戶的理解和支持。
    2、發(fā)展非公經(jīng)濟，促進地方經(jīng)濟建設。根據(jù)上級指示精神，我所在發(fā)展非公經(jīng)濟工作中，積極引導扶持個體經(jīng)濟健康發(fā)展，繼續(xù)推行“四項制度”即首問負責制、政務公開制、承諾服務制、一審一核制。在登記注冊服務窗口，為下崗人員和大學生、退伍軍人、農(nóng)村經(jīng)營者開通綠色通道，實行“三通”，即：基本條件具備的一律暢通，非基本條件具備的變通，基本條件不具備的溝通。全年來對418戶享受優(yōu)惠政策的個體戶減免工商規(guī)費達10.7萬元，發(fā)展個體工商戶342戶、注冊資金548萬元。
    著重加強黨風廉政建設和隊伍建設，提高執(zhí)政能力和依法行政水平。
    1、建立和完善政治理論和學習制度，提高政治素養(yǎng)，促進干部樹立社會主義榮辱觀。按照縣局要求，我所加強了對政治理論學習力度，集中人員、集中精力組織干部職工認真學習和討論了《黨章》、“三個代表”重要思想、“八榮八恥”、“兩個條例”和相關法律法規(guī)。在此過程中，我所把樹立社會主義榮辱觀有機地結合起來，要求每個職工做到明是非、識善美、知美丑，形成正確的自我評價，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，用“八榮八恥”標準規(guī)范執(zhí)法行為，繼續(xù)深入了“六項禁令”的學習，自覺做到權為民所用，利為民所謀，常思貪欲之害，常棄是非之想，常修為觀之德，正確處理個人利益與國家利益、集體利益和人民群眾利益之間的關系。全年中我所未發(fā)現(xiàn)“吃、拿、卡、要”挪用公款，錢票不符等違紀現(xiàn)象。
    2、加強法制教育建設，提高依法行政水平。一年來，我所通過“一月一法”的學習和“一月一案點評”等形式認真組織全所開展了業(yè)務學習，同時結合縣局的“一月一法”考試，要求每個干部在學習中都要形成趕、幫、超的氛圍，相互促進，通過不斷的學習。我所干部在執(zhí)法辦案過程中有了較大的突破，案件質量顯著上升，查處范圍不斷擴大，從以前單一的無照經(jīng)營查處拓寬到了廣告違法、商標侵權、不正當競爭、商業(yè)賄賂等違法行為的查處，且所辦結案件中未出現(xiàn)一起行政訴訟案件，所有案卷歸檔齊全。
    四、服從地方黨政領導，樹監(jiān)管服務型工商新形象。
    xx年是“xx”的承上啟下最重要的一年，我所按照縣局“堅持在地方黨委政府領導下工作不變”的指示精神，在和平鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，積極配合縣城移民搬遷工作，我所4名搬遷戶均按期簽訂合同搬遷，同時協(xié)助10名個體工商戶找到了新的經(jīng)營場所，為他們創(chuàng)造新的經(jīng)營環(huán)境。自縣委、政府召開“整臟治亂”動員大會后，我們帶領全所全力投入該項工作中，且將日常監(jiān)管與“整臟治亂”相結合，所里制定了長效的監(jiān)管機制，共發(fā)放倡議書500余份，簽訂門前“三包”責任書400余份，投資1400余元購置垃圾蔞400個。工作中我所干部人人動手，協(xié)助個體工商戶清掃門前垃圾，整理店內商品，并現(xiàn)場協(xié)調解決個體戶所遇的因水災、其他部門亂執(zhí)法、行業(yè)不公平競爭等方面的凝難問題，此項工作得到上級部門的肯定和廣大個體工商戶的贊揚。一年中個體工商戶分別贈與我所題為“大水無情人有情”“不是親人勝似親人”“為外商保駕護航”……等六幅錦旗。給新時期我工商工作作出了深度概括。
    五、今后工作的打算。
    在今后工作中，我所將經(jīng)驗，發(fā)揚成績，完善不足，把上級交辦的各項工作任務盡職盡責完成，為發(fā)展地方經(jīng)濟做出應有的貢獻。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇七
    各位領導、同志：
    今年10月，我由隨州市工商局黨組副書記、副局長改任局黨組副書記、局長。一年來，在省局、市局黨組和市委、市政府的正確領導及同志們的大力支持下，我緊緊圍繞省局和市局黨組的工作部署，積極協(xié)助黨組書記抓好全面和分管的辦公室、財務、黨辦等工作，全面完成各項工作任務?，F(xiàn)將一年來主要工作及黨風廉政建設情況匯報如下：
    在宣傳信息上，健全完善了信息宣傳工作機制，制定了《隨州市工商行政管理系統(tǒng)信息宣傳工作管理辦法》，通過建立健全全系統(tǒng)信息宣傳網(wǎng)絡、開展信息宣傳員業(yè)務培訓、建立獎懲激勵機制、表彰信息宣傳能手等措施，圍繞全局中心工作開展了卓有成效的新聞宣傳工作。截至目前，在隨州日報上稿320余篇，在省級以上新聞媒體上稿50篇，均超額完成了省局年度目標任務;被上級局和市委市政府、省委省政府采用信息近600條。在市委辦、市政府辦信息工作考核通報中，我局在市直各部門中均排位居前列。
    在信息化建設上，完善了電子政務和信息化建設機制，建立了隨州市工商政務系統(tǒng)，系統(tǒng)內各單位和業(yè)務機構全面運用省局綜合業(yè)務平臺等軟件系統(tǒng)，進一步健全了工商信息數(shù)據(jù)庫。繼續(xù)開展“數(shù)據(jù)質量建設年”活動，制定了《隨州市工商系統(tǒng)信息化暨數(shù)據(jù)質量建設工作考核辦法》(試行)，先后四次通報省局綜合業(yè)務軟件應用和數(shù)據(jù)質量建設情況，數(shù)據(jù)質量建設達到省局規(guī)定的標準。制定并嚴格落實計算機終端使用與維護管理制度、計算機網(wǎng)絡信息安全與保密管理制度、信息化系統(tǒng)管理員工作規(guī)范、信息中心機房管理制度等信息化建設有關工作制度，添加了機房配置，信息網(wǎng)絡和軟件系統(tǒng)管理規(guī)范、運行正常，機房建設和網(wǎng)絡安全符合省局規(guī)定要求。市局網(wǎng)站被市電子政務辦公室評為部門網(wǎng)站績效評估第三名。
    在政務督辦工作和機關管理上。加大了各項工作的督辦落實力度，每季度通報一次督辦事項落實情況，通過進一步完善全系統(tǒng)目標責任制、督辦工作臺賬制、專項督辦通報制、督辦工作責任制，共督辦各級轉辦、交辦事項21件，確保了各項工作的順利完成。加強政務值守督查，堅持每月通報一次值班考勤情況。修訂了市局機關車輛使用管理制度和公務接待工作制度，制定了市局機關會議室使用管理制度和大院車輛?？抗芾碇贫龋J真落實市局機關考勤制度、值班制度、環(huán)境衛(wèi)生管理制度、安全保衛(wèi)制度和食堂管理制度等機關管理制度，保障了機關正常運轉。加強機關安全管理和后勤服務工作，未出現(xiàn)機關被盜、失火和工作失誤現(xiàn)象。認真履行綜治工作職責，狠抓系統(tǒng)綜合治理工作的協(xié)調，我局被市社會治安綜合治理委員會評為“市直社會治安綜合治理優(yōu)勝單位”。
    嚴格執(zhí)行部門預算，努力開展增收節(jié)支，進一步規(guī)范內部財務管理，加強內部審計，執(zhí)行財經(jīng)紀律，積極組織落實全系統(tǒng)第二次津補貼規(guī)范發(fā)放工作，加大基層建設投入，繼續(xù)加強協(xié)會財務管理，較好的完成了財務工作各項目標任務。
    (一)保工資、保運轉、全力抓好預算收入。實行“兩保一返”是財務收支預算的基本要求,今年，我們堅持“兩個適應，兩個保持”。即：收入調整與市場主體不斷發(fā)展相適應，與市場監(jiān)管職能擴大發(fā)揮相適應;保持個人收入水平穩(wěn)中有升，保持公用支出水平穩(wěn)中有升。在預算收入上，以各單位在崗人員、職能職責范圍為參考，兼顧相關因素，適當調增。在預算支出上,實行零余額預算。機構改革前各單位積余資金上繳，由市局統(tǒng)一安排。新設立分局一律按零積余預算支出。實行“二保一返”即：一是保障在職在編人員基本經(jīng)費和年度考核稱職獎;二是保障基本公用經(jīng)費，適當增加在崗人員公用經(jīng)費;三是收入按比例返還用于彌補經(jīng)費不足。
    (二)抓重點、抓難點、全面提升理財水平。我局通過修訂“三項制度”，即：系統(tǒng)財務管理辦法、機關財務管理規(guī)定、開發(fā)區(qū)及直屬分局財務管理制度。一是認真落實收支兩條線制度，繼續(xù)推行收罰繳分離制度。二是加強票據(jù)管理。統(tǒng)一使用專用票據(jù)，嚴格控制各單位的票證庫存量。
    三是加強固定資產(chǎn)管理。四是加強本級及直屬分局(隊)的財務管理。將各單位的公用經(jīng)費、招待費和其他費用的支出核定了指標，按指標數(shù)核銷經(jīng)費。將各分局的辦公經(jīng)費控制在預算范圍內。實行三個硬性規(guī)定，即:超過簽批權限一律上報;購置固定資產(chǎn)一律上報;發(fā)放獎金一律上報，有效地規(guī)范了支出管理。
    (三)注重基層、傾斜政策、促進基層建設。我們從立項、堪測、申報、協(xié)調四個環(huán)節(jié)下功夫,落實《省工商局關于全省工商系統(tǒng)制定基礎設施建設三年規(guī)劃有關問題的通知》(鄂工商財[2010]25號)文件精神，結合隨州實際，加大基層規(guī)范化建設投入，按照全系統(tǒng)三年的基礎設施建設規(guī)劃要求，重點投入基層基礎設施建設，主要采取處置閑置資產(chǎn)和增收節(jié)支的辦法，目前，已向省局申報處置資產(chǎn)的項目共7個，其原值227.63萬元，經(jīng)評估總基價為794.2萬元，升值566.57萬元，增值率達248%。今年,共向省局申報資產(chǎn)處置和興建維修項目共13個，已批項目8個，爭取省局和市政府專項資金263萬元,保證基層基礎設施建設投入到位。
    (一)黨建工作取得新突破。一是在全市工商系統(tǒng)進一步貫徹落實《黨支部工作若干規(guī)定》，落實省局和市委“學習型黨組織”建設，落實《共產(chǎn)黨員目標責任明白卡》和《執(zhí)法崗位職責公示卡》，進一步深化了黨員先進性建設。二是加強組織領導，把創(chuàng)先爭優(yōu)的“雙爭”活動與業(yè)務工作緊密結合，進行豐富延伸，創(chuàng)造性提出“一先兩優(yōu)三創(chuàng)”活動作為今年黨建工作的主要抓手。首先認真抓好學習貫徹黨的基層組織建設有關精神。專門組織了學習報告會，學習了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》下發(fā)了《隨州市工商局關于進一步開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《關于加強和改進全市工商系統(tǒng)黨建工作的意見》等文件，將黨建工作納入年度工作的重要內容，與業(yè)務工作一同安排部署、檢查督辦、考核評比，促進了系統(tǒng)黨建工作的規(guī)范化。其次調整健全了各級黨組織，下發(fā)工作要點。根據(jù)機構、人員變動情況，及時調整、完善了黨組織新建和換屆工作，保證了各級黨組織的健全完整。我局的“雙爭”活動，領導重視，組織得力，市局黨組被市委評為“十佳”單位。第三，市局機關黨總支被評為全市“先進基層黨組織”、黃甫國同志被評為全市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。三是開展窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真落實省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室下發(fā)的《關于深入推進窗口單位和服務行業(yè)黨組織及黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》、積極開展“三滿意”(“人民滿意工商所”、“人民滿意窗口”、“人民滿意公務員”)活動和“五亮五比五創(chuàng)”活動，充分發(fā)揮全市工商系統(tǒng)窗口單位在服務企業(yè)、服務群眾、密切黨群關系中的服務保障和先鋒模范作用，努力把服務窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。四是傾力開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動。我局的“三萬”活動，特別是走村入戶工作得到了市委、市政府的高度肯定，4月18日下午，市“三萬”活動辦公室在市工商局召開省管單位走村入戶現(xiàn)場會，市委常委、副市長彭明方參加會議并講話。在聽取各單位報情匯況后，彭明方同志首先肯定了市工商局在“三萬”活動中的突出表現(xiàn)，他認為市工商局領導為省管單位帶了個好頭。4月22日，市委召開“三萬”活動工作會議，市長劉曉鳴同志在大會上肯定和表揚了市工商局的“三萬”活動工作。
    (二)文明創(chuàng)建再次獲榮譽。按照市文明委的要求，積極組織本級、指導曾都區(qū)局和廣水市局，開展了各項創(chuàng)建活動，通過了省委檢查組對“省級最佳文明單位”復查工作的考核驗收，連續(xù)五屆獲得了“省級最佳文明單位”關榮稱號。
    (三)治庸問責有序推進。這次強力推進治庸問責工作按照市局黨組的安排由機關黨辦牽頭，負責組織協(xié)調。相關人員全力以赴，組織得力，措施到位，分工明確。制定了工作方案，成立領導小組，召開了動員會、轉段會，通過一系列的活動，在全市工商系統(tǒng)全體干部職工中，掀起了以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內容的治庸問責工作風暴。
    (四)計劃生育工作上臺階。除了做好層層簽訂計劃生育工作目標責任書、按時檢查督辦、組織內部育齡婦女婦檢等常規(guī)性工作，我局還按市里要求，走訪慰問了10戶計生特困戶，代表市局送去幫扶資金。我局的計劃生育工作分別被隨州市人民政府、曾都區(qū)人民政府、東城辦事處、文峰塔社區(qū)評為“先進單位”。
    (一)注重學習。我克服學習與工作的矛盾，抽時間學、利用節(jié)假日和雙休日學、在調查研究中學，努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會精神，特別是認真學習和貫徹執(zhí)行《黨政領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習，自覺做到在政治上、思想上、行動上同上級黨組織和市局黨組保持高度一致，并把理論知識運用到實際工作中去。同時，督促分管科室人員一起學，營造良好的學習氛圍。
    (三)認真貫徹落實民主集中制。一是充分發(fā)揮市局黨組領導核心作用。堅持黨組總攬全局、協(xié)調各方的原則，在政治上把握大方向，在組織上搞好大團結，在工作上堅持大統(tǒng)一。對重大決策事項，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡提交黨組會討論的問題，根據(jù)分工和職權范圍，先由分管領導和相關科室進行調研，拿出可供選擇的方案，再提交討論，避免了先集中后民主或不民主就集中。進一步堅持和完善集體領導和黨組成員分工負責相結合的制度，做到情況不明不決策，條件不熟不決策，調查研究不充分不決策，促進了黨組決策的民主化、科學化決策機制和分工合作、齊心協(xié)力抓落實機制的形成。二是堅持重大情況通報制度。對涉及全局的重大議題、重大事項都及時向黨組會、局長辦公會或全局大會通報。按照有關規(guī)定，對集體討論所作出的決定，要求黨組成員嚴格執(zhí)行，保證各項重點工作有議有決、決而必行、行必有果，較好地樹立了黨組權威。三是嚴格執(zhí)行黨內政治生活準則。按照“三評兩查”治庸問責活動的要求，市局召開了黨組成員民主生活會，會前全面廣泛征求社會各界意見，會上有針對性地開展批評與自我批評，認真剖析問題、分析原因，并制訂整改措施，同時，黨組成員帶頭參加所聯(lián)系的區(qū)、市、縣局和直屬分局民主生活會，通過民主生活會的形式，提高了領導班子解決自身問題的能力，達到了增進團結、凝聚共識的目的。
    回顧今年來的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在一些需要改進的問題和不足。一是在學習上存在時緊時松的現(xiàn)象，調研工作不夠深入;二是在機關管理上有時抓得不夠嚴格;三是在創(chuàng)新方面工作舉措思考的不夠。針對存在的問題和不足，我要虛心接受大家的批評，積極采納領導和同志們提出的意見和建議，在省局黨組和市局黨組的正確領導下，帶領系統(tǒng)干部職工努力學習，認真改進，進一步轉變工作作風，進一步提高思想素質和業(yè)務素質，恪盡職守，奮勇爭先，為隨州工商事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇八
    各位領導、同志：
    在過去的一年中，我在上級的正確領導下，團結帶領局領導班子和全體干部職工，以實踐“三個代表”重要思想、服務“兩個率先”中心工作為己任，積極開展市場監(jiān)管和行政執(zhí)法，主動服務區(qū)域經(jīng)濟健康發(fā)展，認真履行了工作職責。現(xiàn)根據(jù)市局黨組和行政的指示，我就任職的主要情況，負責地向上級和全體干部作如下述職報告，請予批評指正。
    一年來，我作為局黨政的第一負責人，既處在承上啟下的重要位置，又處在上任之初的關鍵時刻，充分意識到自己的歷史責任。要適應新環(huán)境，迎接新考驗，完成新任務，必須認真學習，不斷提高領導水平和工作能力。人非生而知之，不知就要學習，學而后知足。修養(yǎng)由學而成，道德由學而進，才能由學而得。只要勤奮學習，才能跟上時代發(fā)展的步伐，承擔歷史賦予我們的重任，更好地為實現(xiàn)、維護、發(fā)展黨和人發(fā)的利益而不懈努力，不辜負上級組織和全局同志們的期望。我注意做到：
    一是加強學習，提高素質。作為領導干部，學習既是一種修養(yǎng)，更是一種責任。在學習中，首先是學好“三個代表”的重要思想和“兩個務必”的諄諄教導，以及黨的十六大、十六屆三中全會的主要精神。通過集體學習和業(yè)余自學，正確地理解黨的指導思想和方針政策，緊緊抓住立黨為公、執(zhí)政為民這個本質，學會運用馬克思主義的立嘗觀點、方法指導工作，提高辯證思維的能力，全面認識和把握領導工作中的矛盾和問題，科學地制定工作計劃和措施，防止產(chǎn)生教條主義、本本主義和經(jīng)驗主義。在搞好政治學習的同時，本著“學以致用、搞好工作”的目的，今年在中共中央黨校研究生函授學習中，堅持選修了宏觀經(jīng)濟管理理論、現(xiàn)代管理學、西方經(jīng)濟學、西方管理理論、經(jīng)濟法專題研究、會計學原理、當代文化和藝術研究等課程，加強了經(jīng)濟、法律、管理、文化、技能等方面知識的學習，進一步開闊自己的知識面，適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟管理工作的需要。
    二是解放思想，科學決策。學習的目的全在于應用。我努力把學習和思考結合起來，做到學思并重，力求真學、深思、活用，達到學以致用、用有所成的目的。在學習實踐中，堅持黨的解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，不僅從書本上學，更注重從實踐中學，想問題，做工作，作決策不拘泥于老辦法，老經(jīng)驗，注重理論聯(lián)系實際，結合新形勢、新任務、新特點，集中大家的智慧和力量，因地制宜、創(chuàng)造性地落實上級指示，完成工作任務，從而把握住了工作的方向和龍頭，賦予了工作新的內涵，工作落實到了實處，收到了事半功倍的效果。如今年我局提出的“扎實工作、勇于創(chuàng)新、科學管理、全面進步”十六字總要求，以及“學文件、轉體制、調結構、明重點，重管理，促發(fā)展，強素質、創(chuàng)特色”的八方面具體工作等，通過全局上下一年來的艱苦努力，局各項工作取得了明顯成績，形成了創(chuàng)新的特色，各項建設上了一個新的臺階。
    三是民主集中，團結協(xié)調。增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是做好一級組織工作的重要前題和保證。作為第一責任人，我擺正個人和集體的位置，增強民主意識，當“班長”不當“家長”，有“主見”個不“主觀”，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，把民主決策貫穿于黨組決策的全過程，堅持做到民主集中、集體領導，不搞個人說了算“一言堂”，努力在加強班子團結，發(fā)揮班子成員作用上，做好工作。在重大問題的決策上，做到集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定，嚴格按照議事規(guī)則和程序辦事，我與其他領導成員之間做到互相信任，互相支持，互相補充，互相諒解。遇到意見分岐，大家能夠坦誠相見，及時溝通。明確分工后，充分尊重和依靠分管領導，讓大家能各司其職，有職有權地處理好工作。一年多來，領導班子工作融洽，相互團結、互相信任，各自發(fā)揮了積極作用，我的工作也得到了大家的積極支持和配合。
    工商行政管理部門是國家履行經(jīng)濟管理職能的重要部門之一，承擔著市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的重要職責。作為一級基層工商局，必須正確履行職責，保證所轄區(qū)域公共經(jīng)濟秩序的安全健康，把好市場主體的準入關，當好市場運行的裁判員，做好市場經(jīng)濟的堅強衛(wèi)士。我努力做到以下幾點：
    一是明晰工作思路和要求。當前基層工作中事實上出現(xiàn)了許多新問題情況、新問題，需要我們各級干部作出回應：1、在注冊登記方面，既要改革探索、服務經(jīng)濟，又要堅持原則，嚴格把關;2、在監(jiān)督管理方面，既要管主體經(jīng)營、商廣合同，又要管客體質量，安全穩(wěn)定;3、在行政執(zhí)法方面，既要打擊有力、處罰到位，又要陽光操作、寬嚴適度;4、在隊伍建設方面，既要令行禁止、作風優(yōu)良;又要專業(yè)過硬、素質全面;5、在社會形象方面，既要收費管理、嚴格執(zhí)法，又要扶優(yōu)幫困、測評優(yōu)秀。作為基層局的主要負責人，我努力把形勢的變化、上級的要求和本地區(qū)、本單位的實際結合得更加緊密，力求準確地判定本局所處的歷史方位，更科學地調整工作發(fā)展的思路和方略，使我們的發(fā)展定位和工作舉措始終站在更高更新的平臺上，按照十六字的工作總要求，在全年工作中始終堅持爭先進位、創(chuàng)新發(fā)展的工作主旋律。對年度工作和各階段工作，都能及時理清思路，明確工作重點和主要措施，做到走一步、看幾步，通觀全盤，贏得先機。各級干部都能明確黨的要求，抓住工作重點，發(fā)揮好積極因素，共同努力奮斗，真抓實干，使全年的工作做到了緊張有序，忙而不亂，收到了事半功倍的效果。
    三是加大了監(jiān)管執(zhí)法的力度。今年我們全局上下共同努力，創(chuàng)新發(fā)展，在改進登記管理、加強年檢工作、取締無照經(jīng)營、理順市場關系、推行“三放心工程”、加強市場整治、抗擊非典斗爭、查繳毒鼠強行動、實施商標戰(zhàn)略、倡導誠信活動、打擊假冒偽劣、保護消費者權益等各項工作中作出了成績，許多工作形成了自己的特色，在全市乃至全省工商系統(tǒng)內起到了率先示范作用，得到了領導和工商同行的肯定，走在了行業(yè)的前列，這是值得我們今后繼續(xù)保持和發(fā)揚的。
    四是促進服務地方經(jīng)濟。在打造“服務型工商”，實現(xiàn)監(jiān)管執(zhí)法和服務經(jīng)濟兩個層面“三滿意”的工作中，我們注意正確處理好執(zhí)法與服務的關系，充分尊重黨委政府的意見，加強了匯報與溝通，爭取他們對工商管理工作的理解和支持，并主動圍繞促進招商、發(fā)展經(jīng)濟、整頓秩序做好工作。我局率先出臺了支持經(jīng)濟發(fā)展的20條政策措施，上報了工作調研與建議，我也多次參加政府召開的支持企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)場會、座談會，為企業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展共同出謀劃策。今年以來，我區(qū)的經(jīng)濟建設和發(fā)展出現(xiàn)了歷史上最好的勢頭，招商引資增幅列全市第一。我們的工作也得到了黨委、政府以及人大、政協(xié)的充分肯定。
    我忠誠于黨和人民的事業(yè)，做到認認真真做事，老老實實做人，堅持自重、自盛自警、自勵。按照江總書記的教導，經(jīng)常想一想：參加中國是為什么?現(xiàn)在工作應該做什么?將來離開崗位應該留點什么?努力做到入黨為公，執(zhí)法為民，光明磊落，堂堂正正。
    一是正確對待自己，廉潔自律。正確看待成績與問題，長處與短處;正確地處理個人與班子、上級與夏季、現(xiàn)任與前任、現(xiàn)崗位與原崗位、個人作用與集體力量、主觀努力與客觀環(huán)境等關系;努力在同志們提出的批評、意見和建議中查找自己思想、工作、作風、方法上的缺點，改進自己的不足。遵守黨的政治和組織紀律，執(zhí)行各項工作和財經(jīng)制度，努力做到勤政奉公、廉潔自律。曾幾次拒收禮金和禮品，實在無法拒收的已悉數(shù)上繳市局監(jiān)察室。
    二是與人為善，匯聚力量。看人多看長處，待人真心誠意，處事公道正派。對認真貫徹上級指示，工作積極努力堅持原則作風正派，做出成績的同志，積極肯定取得的成績，保護好積極因素;對出現(xiàn)差錯，存在問題的同志，有一是一，有二是二，既不夸大，也不縮小，與人為善，滿腔熱情、實實在在地幫助他提高認識使他能及時克服缺點，彌補不足，輕裝上陣，做好工作。努力把每個人的積極性調動好，發(fā)揮好，保護好。在工作中，自己能深入一線，調查研究，指導工作，把群眾的實踐經(jīng)驗及時總結出來，把上級的工作及時部署下去，使工作做得更加切合實際、有聲有色;并且注意了解基層和業(yè)務部門的愿望和要求，幫助解決好實際問題，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
    三是標本兼治，全面建設。今年是全省工商系統(tǒng)的“作風整訓年”。為搞好作風整訓，取得階段性成效，并不斷把這項工作持之以恒地推向前進，我們提出了“標本兼治，全面建設，把作風整訓作為系統(tǒng)工程”的整訓思路，自己搞好學習體會，并備課分別向全局干部以及機關干部作動員輔導。對于在作風整訓過程中出現(xiàn)的嚴重違紀情況，黨組不回避矛盾，而且主動面對問題，舉一反三，既教育眼處理了違紀的干部，又警示教育了全體同志，并且逐級落實廉政建設和作風整訓責任制，學習貫徹上級禁令，向家屬發(fā)放了公開信等。在治標的同志，我們努力做好治本工作。上下確立“依法行政是生命線”的思想，加強知識和法律的學習培訓，加強管理和執(zhí)法制度的建立健全，加強了經(jīng)檢的督促檢查。在作風整訓活動中，注意起好帶頭作用，要求大家做到的，自己首先做到，以身作則。今年在全市行風測評中，我們局取得了97.9的良好成績，比過去年份的測評情況有了明顯好轉。
    回顧工作，自己還存在不足之處，主要有以下幾點：一是深入基層了解情況、調查研究少，往往工作一忙，會議一多，就擠掉了下基層的時間;二是對業(yè)務知識缺乏系統(tǒng)的學習，專業(yè)知識不熟練、不精通，停留于一般化了解;三是思想工作不夠經(jīng)常化、具體化，干部職工在工作和生活中的一些具體困難和問題還不能有效解決。
    我將以本次述職為動力，發(fā)揚成績，克服缺點，總結經(jīng)驗，明確方向，在上級黨組織和行政的領導下，團結帶領全體干部職工，振奮精神，開拓進取，以“三個代表”重要思想為指導，正確履行工商行政管理職責，更好地為實現(xiàn)、維護、發(fā)展好黨和人民的利益而不懈努力，為維護市場秩序、促進經(jīng)濟發(fā)展作出新的成績，不辜負上級領導和干部職工的期望。
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇九
    20xx年，在局黨委的領導下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領人事工作，按照我區(qū)總體發(fā)展思路，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，突出抓好專業(yè)技術人員職稱改革和工資制度改革，加強全區(qū)退休干部管理工作，著力加強人才隊伍建設，加大引才引智力度，統(tǒng)籌做好分管的各項工作，準確定位，理順關系，以高度的敬業(yè)精神，始終把提高服務質量、提高辦事效率作為日常工作的目標準則。
    一、20xx年所做的主要工作和取得的主要成績。
    (一)不斷推進職稱制度改革工作。
    一是認真執(zhí)行專業(yè)技術人員技術職務任職資格評聘的各項政策規(guī)定，公開、公平、公正的完成了全年各單位的專業(yè)技術職務任職資格評聘工作。審核各系列初級職稱253人;審核高級職稱評審材料76人、中級職稱評審材料282人。對新調入我區(qū)的12名專業(yè)技術人員的任職資格進行了認真復核和確認。
    二是對20xx年新晉升專業(yè)技術任職資格的人員進行了聘任，共計聘任各系列新晉升專業(yè)技術人員共計522人，其中：高級76人、中級278人、初級168人。
    三是完善考核機制，加強對專業(yè)技術人員評聘后的管理。全區(qū)現(xiàn)有各類專業(yè)技術人員4787人，其中：高級職稱245人;中級職稱2258人;初級職稱1656人;未評人員628人。分別分布在教育、衛(wèi)生、城建、農(nóng)林、區(qū)屬各部門140個單位。按省、市規(guī)定的專業(yè)技術人員考核要求和標準對事業(yè)單位4787名專業(yè)技術人員20xx年工作進行了全面的考核。
    四是配合工資辦審核20xx年度全區(qū)正常晉升工資的專業(yè)技術人員的考核結果，共計審核了4900余人的考核結果。
    五是在搞好事業(yè)單位專業(yè)技術人員職稱管理的同時，逐步拓展工作領域，對非公有制單位和部分私營企業(yè)的專業(yè)技術人員在職稱評定和職稱考試報名工作中進行了政策性指導和服務，并為人事代理的大中專畢業(yè)生1人評審初級職稱。
    六是核對了20xx年度教育系統(tǒng)享受取暖費的中、高級職稱教師人員數(shù)，給4413名在職和2600名離、退休人員按時發(fā)放了取暖費，其中在職中、高級職稱人員共計2219人。
    (二)深入推進工資制度改革，切實提高工資管理服務水平。
    一是立足本職工作，在基礎工作上不斷創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工資管理工作新局面。在堅持做好大量日常工作的同時，統(tǒng)籌安排，采取分階段進行，分系統(tǒng)審批的方法，集中開展了正常晉升工資審批和工資軟件升級維護兩項中心工作。20xx年完成全區(qū)機關事業(yè)單位機關公務員級別工資晉級429人，增資7399元/月、晉檔2621人，增資103407元/月。事業(yè)單位工作人員晉級薪級7928人，增資191757元/月。全年審核退休人員工資232人，審批轉正定級243人，學歷定級104人，職務晉升137人，職稱晉升404人，工人等級晉升151人，重新確定工資92人，審核遺屬困難補助7人,行業(yè)津貼228人。按要求上報市局《事業(yè)單位工人崗位等級統(tǒng)計表》、《義務制教育學校及人員統(tǒng)計表》、《機關事業(yè)單位工資收入等有關情況統(tǒng)計表》及《20xx年機關事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計報表》等報表。
    二加強勞資人員的業(yè)務培訓和管理，增強業(yè)務學習，提高區(qū)屬各單位勞資人員的工作水平和業(yè)務能力。我區(qū)各單位勞資人員流動性大，在各自單位的具體工作多，為了進一步提高各單位勞資人員業(yè)務水平，提高我區(qū)工資管理水平，今年我們主要對工資軟件的應用及其日常維護等進行了講解及指導等工作，并到各單位進行實地講解與指導，并與各單位勞資人員進行交流學習。既提高了自身業(yè)務水平，又極大地提高了各單位勞資人員的工作能力，為我區(qū)工資管理進一步完善起到了關鍵作用。
    三是做好無軍籍退休(退職)職工規(guī)范津貼補貼核算工作。今年我們根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的指示，積極配合民政局、財政局做好無軍籍退休(退職)職工規(guī)范津貼補貼核算工作，對我區(qū)代管的1266名軍隊無軍籍退休(退職)職工的津貼補貼、艱邊津貼等津貼項目進行核算。為民政局、財政局下一步開展工作提供了詳實的工資數(shù)據(jù)。
    四是做好信訪工作，服務人民群眾。信訪工作是密切聯(lián)系人民群眾的重要渠道。作為人事工作的一個服務窗口，面對前來辦事的干部群眾，我們的形象關乎人事工作者在人民群眾中的形象，直接影響政府在人民群眾中的威信。切實改變工作作風，在人民群眾中樹立良好的服務形象。一年來，我們一如既往地認真做好群眾來信來訪，受理各種來訪31次46人次。對登門辦事的人員，熱情對待，對群眾反應的問題進行詳細核實，符合規(guī)定且手續(xù)齊全的立即進行了解決;對缺少必要材料的，一次性告知所缺的全部手續(xù)和資料，補齊手續(xù)再來辦理;對因客觀原因暫時不能辦理的，說明原因，預約辦理時間進行辦理;對不符合規(guī)定不能辦理的，當即告知原因，耐心細致地講解政策，讓群眾真正感受到政府的溫暖。想群眾所想，急群眾所急，努力做到讓廣大人民群眾懷揣疑惑來，捎著放心走。
    (三)加強全區(qū)退休干部的統(tǒng)籌工作，大力發(fā)展信息化管理。
    離退休干部是黨和國家的重要財富。離退休干部管理工作是人事工作的重要組成部分。去年下半年，我們在區(qū)政府加大對退休干部管理工作投入的大好形勢下，著重開展了“慶國慶，迎中秋”參觀游園活動。這是人事勞動重新組合以來的第一次公開舉辦的大型活動。區(qū)委、區(qū)政府十分重視，全局上下齊心協(xié)力，出謀劃策，精心組織，上檔次、上水平。決心改變以往吃吃坐坐的傳統(tǒng)活動模式。組織300多名退休干部，租用大型旅游大巴車15倆，精心選定三處看點，以參觀游覽的方式，觀看了近年來我區(qū)經(jīng)濟建設、城市發(fā)展以及民生改善的代表項目。參加活動的老同志普遍反映，這次活動上檔次，有新意，心情振奮，服務周到熱情，使人耳目一新。
    在做好這些階段性工作的同時，理清全區(qū)退休干部的底數(shù)，科學合理的管理，以人為本的服務，成了退休干部管理辦公室的首要任務。在此基礎上，開動思想，完善工作程序，在管理和服務兩個環(huán)節(jié)上下功夫，細化工作內容，量化工作標準，是我們一直努力不懈的目標。目前，全區(qū)退休人員基本情況統(tǒng)計情況已近尾聲，下一步，我們將完善資料，為開發(fā)數(shù)據(jù)庫做好準備。使全區(qū)退休干部工作在信息化管理方面走出重要的一步。我們下一步的努力目標是：做到對退休干部的增加和減少心中有數(shù)，使退休干部的活動更豐富多彩，讓退休干部的訴求盡快落實，把退休干部管理辦公室建成退休干部信賴的家。
    (四)加強專業(yè)技術人才隊伍建設。
    一是圓滿完成事業(yè)單位招考錄用工作。根據(jù)省、市相關文件精神，我局精心組織，嚴格程序，圓滿完成了省市專項招考工作，招錄了24名普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學任教和30名普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，選拔了37名高校畢業(yè)生“進村(社區(qū))”和13名高校畢業(yè)生“三支一扶”。同時，協(xié)助區(qū)教育局選拔了120名中小學教師。
    二是完成全區(qū)緊缺人才的調查摸底，引進我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展急需人才。同時，經(jīng)過調研和考察，在我區(qū)大中型非公企業(yè)中選定了有一定實力的企業(yè)為高校畢業(yè)生實習基地，并選派優(yōu)秀畢業(yè)生到實習基地實習。
    三是繼續(xù)做好新農(nóng)村建設人才保障工程，搞好鄉(xiāng)土人才開發(fā)和新農(nóng)村建設人才培訓工作，構建新農(nóng)村建設人才服務平臺。4月29日，我們在馬家溝村開展了一期蔬菜栽培專題培訓班，通過培訓，大幅度的提高了我區(qū)農(nóng)村各類實用人才的整體素質和科技水平，為我區(qū)新農(nóng)村建設提供了堅強的智力支持。并參加由省人事廳舉辦的“人力資源市場建設”培訓班。
    四是根據(jù)省市的相關條件，積極做好科技拔尖人才、科技領軍人才的推薦選拔工作。今年，通過公開招考、競聘，選拔了3名副高以上醫(yī)師充實到區(qū)計生局計劃生育站工作，1名骨科副主任醫(yī)師、1名國家二級心理咨詢師到我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作。
    五是進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。為進一步緩解高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，今年我局會同區(qū)建管辦、區(qū)公安分局、共招聘91名大中專畢業(yè)生為交通協(xié)警、132名大中專畢業(yè)生為文職視頻監(jiān)控員。有效的緩解了高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，得到了上級主管部門和全市廣大干部群眾的一致好評。與區(qū)藥監(jiān)局一起公開招考食品藥品安全監(jiān)督員20名。
    (五)加大整體性人才資源開發(fā)，進一步促進人才強區(qū)戰(zhàn)略的實施。
    一是高校畢業(yè)生就業(yè)指導、派遣和未就業(yè)畢業(yè)生擇業(yè)登記工作進展順利。切實做好畢業(yè)生就業(yè)宣傳引導工作，形成促進就業(yè)的良好輿論氛圍。采取多種形式，有針對性地做好畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)指導工作，幫助畢業(yè)生全面了解、準確把握就業(yè)形勢，確定符合實際的就業(yè)期望值，鼓勵畢業(yè)生積極投身到基層實現(xiàn)自我價值。今年，共完成應屆大中專畢業(yè)生擇業(yè)登記2156人，其中博士生2人、研究生54人、雙專科1人、本科生1166人、大專生762人、中專生171人;辦理往屆畢業(yè)生擇業(yè)登記3000余人;辦理大中專院校畢業(yè)生派遣279人(進村社區(qū)37人，教育系統(tǒng)公招120人，其他學生派遣122人);辦理人事代理20件;辦理應屆畢業(yè)生人事檔案托管550人。
    二是采取有效方式，宣傳人才交流和人事代理服務工作。積極開展非公有企業(yè)干部人事檔案接收、管理工作，向區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)發(fā)放《人才交流開發(fā)服務中心服務指南》，提高了人事檔案代理的科學化和規(guī)范化水平。
    三是參加“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)宣傳月集中宣傳日”活動，發(fā)放《人才交流開發(fā)服務中心人事代理服務指南》，重點為群眾百姓解答人事代理政策;參加省、市組織召開的大型人才招聘會3次，通過人才會與在陜的各大院校和用人單位密切聯(lián)系，掌握和庫存了各類人才的信息。
    四是20xx年度“三支一扶”學生(11名)服務期滿，我局會同財政、監(jiān)察等部門到其服務單位對他們進行綜合考察，總體情況比較好，經(jīng)向區(qū)委、區(qū)政府匯報后決定安置其工作，有效緩解基層人才短缺的壓力。同時，對20xx年度“三支一扶”學生進行年度考核，并建立了高校畢業(yè)生“三支一扶”服務考核手冊。
    五是開展20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動，對區(qū)內20xx屆及歷屆離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，重點是長期失業(yè)畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、家庭困難畢業(yè)生進行了全面的求職登記或失業(yè)登記，全面掌握離校未就業(yè)畢業(yè)生的情況，并建立基本臺賬。根據(jù)摸底情況，我區(qū)目前有305名困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。
    六是為了進一步了解大中專畢業(yè)生和“兩后生”的就業(yè)情況，省政協(xié)領導調研我區(qū)高校畢業(yè)生、“兩后生”失業(yè)就業(yè)情況：邀請了20xx年招考的公務員、進村(社區(qū))、三支一扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)村教師、區(qū)教育局招考、純農(nóng)牧戶、公益性崗位人員各1名，未就業(yè)大學生5名人員、“兩后生”5名參加此次座談會，氣氛十分熱烈。
    (六)不斷加強分管科室自身建設。
    緊緊圍繞“率先科學發(fā)展、建設首善之區(qū)”的總要求，認真組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅決落實黨風廉政建設責任制，堅持不懈抓干部政治理論、法律法規(guī)和分管各科室業(yè)務知識學習。通過學習調研、分析檢查和整改落實，干部職工的思想認識進一步提高，激發(fā)了工作熱情，增強了工作責任感，對科學發(fā)展觀的精神實質和內涵有了新的把握和認識，促進了各項工作的開展;對影響業(yè)務工作發(fā)展的瓶頸和問題有了進一步了解，增強了做好工作的針對性和主動性;進一步明確了做好工作的工作思路，做到了思路清、方向明、目標準。
    二、下一步的工作思路。
    在新的一年里我將緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署，以局黨委的工作思路為中心，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推進分管各項工作的新發(fā)展。以創(chuàng)新的工作意識，務實的工作態(tài)度，勤奮的工作精神，高質量的完成各項人事人才工作。
    (五)努力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加強引進外國智力工作，力爭在若干重點領域形成一批有重要影響的引智成果;對全區(qū)緊缺人才的調查摸底，從知名高校引進人才，并建設具有重大影響力的高校畢業(yè)生實習基地;繼續(xù)做好新農(nóng)村建設人才保障工程，搞好鄉(xiāng)土人才開發(fā)和新農(nóng)村建設人才培訓工作。充分發(fā)揮人才交流服務中心的作用，繼續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)指導和注冊登記工作。
    (六)積極開展黨風廉政建設活動，進一步加強人事部門自身建設。著力打造陽光人事、和諧人事和廉潔人事，不斷提高人事人才工作水平。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇十
    我現(xiàn)任湛江市工商局黨組書記、局長。根據(jù)市紀委的工作安排，現(xiàn)將我近年來的德、責、廉情況報告如下。
    20xx年以來，我認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，以服務湛江五年崛起為核心，充分發(fā)揮工商職能作用，主動作為，勇于改革，敢于擔當，真抓實干，各項工作取得明顯成效。市工商局先后被授予“全國五一勞動獎狀”、“廣東省先進集體”、“廣東省文明單位”、湛江市“服務地方發(fā)展標兵單位”等榮譽稱號，連續(xù)多年在全市行風評議中獲得第一名。本人獲得湛江市五一勞動獎章。
    我通過參加黨組中心組學習與個人自學相結合，認真加強政治理論學習，重點學習《黨章》、黨的十八大報告、習近平總書記一系列重要講話精神、胡春華書記在湛江調研視察重要講話精神以及黨的政治紀律，進一步堅定政治信念，不斷提升道德境界，強化道德責任感和使命感。我?guī)ь^參加“三嚴三實”專題教育，帶頭講黨課，帶頭踐行“三嚴三實”，恪守規(guī)矩、按規(guī)矩辦事。我堅持每天反省自己、檢討自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷提高從政道德和廉潔從政修養(yǎng)。
    1、深入推進商事制度改革。落實商事制度改革措施，放寬市場準入條件，將注冊資本實繳登記制改為認繳登記制;將先證后照改為先照后證;將企業(yè)年檢改為年度報告公示制度;加快市場主體信用信息公示系統(tǒng)建設;逐步完善信用約束機制。改革有效釋放了市場活力，市場主體數(shù)量明顯增長，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用明顯。20xx年以來，全市新增各類市場主體5.42萬戶;截至20xx年9月底，全市期末實有各類市場主體21.54萬戶，同比增長9.4%。
    2、大膽改革創(chuàng)新行政審批制度。一是實施“一個窗口許可”。將分散于各科室的工商登記事項全部剝離并進駐市行政服務中心工商窗口辦理，窗口任一崗位均可辦理所有工商登記業(yè)務，突破內部多個審批部門利益壁壘，在全省工商系統(tǒng)率先實現(xiàn)“一站式”服務，得到市主要領導的充分肯定。二是實施企業(yè)登記注冊全市同城通辦。在全省工商系統(tǒng)率先實現(xiàn)“就近受理、遠程登記”，打破區(qū)域限制，全市工商登記窗口均可受理全市非本轄區(qū)企業(yè)登記資料，企業(yè)就近就能辦到營業(yè)執(zhí)照。三是推行“網(wǎng)上登記，雙向快遞”。完善網(wǎng)上辦事大廳，實施電子化政務服務,申請人足不出戶即可申辦營業(yè)執(zhí)照。四是審批結果實時公示。對受理的工商業(yè)務，辦理結果即時在窗口顯示屏公示，是行政服務中心40多個窗口部門中率先實施審批結果實時公示的部門。五是實施“5115”標準化服務。申請人在窗口取號不超過5分鐘，辦理不超過1小時，一般業(yè)務在1天內辦結，最長不超過5天。窗口業(yè)務100%在承諾時限內辦結，99%提前辦結，實現(xiàn)“零投訴”。行政服務中心工商窗口被評為全國工商系統(tǒng)先進集體、省“巾幗文明崗”。
    3、全力服務市場主體發(fā)展。推行緊急事項預約服務、重點事項上門服務、特殊事項延時服務、規(guī)定事項限時服務、重大事項跟蹤服務的便民措施，為企業(yè)排憂解難。推進商標戰(zhàn)略實施，全市有注冊商標近3萬件，著名商標103件，馳名商標15件，居粵西、北地區(qū)前列。支持幫助企業(yè)申請冠省名、國名和組建企業(yè)集團，做大做強，全市有企業(yè)集團60家，其中國家級6家，省級44家。做好股權出質和動產(chǎn)抵押登記工作，幫助企業(yè)融資280多億元。
    4、全力維護良好市場秩序。認真履行“兩建”協(xié)調承辦職責，扎實推進“兩建”工作。強化流通環(huán)節(jié)商品質量監(jiān)管，加強重點領域監(jiān)管執(zhí)法，嚴厲查處制售假冒偽劣商品、商標侵權、虛假違法廣告、傳銷、無照經(jīng)營等違法違章行為，維護市場秩序，保障民生安全。近年來，市工商局被評為全省打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專項行動先進集體、全省“三打”(打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業(yè)賄賂)工作先進集體?！叭颉惫ぷ魇艿綍r任廣東省人大主任歐廣源、副省長許瑞生的表揚。
    5、全力維護消費者合法權益。加強消費維權宣傳教育，擴大消費維權網(wǎng)絡，在全市100%的社區(qū)和70%的鄉(xiāng)村建立了消費維權服務站，更方便群眾投訴，受到國家工商總局消保局領導的表揚。創(chuàng)新消費維權機制，在全省首創(chuàng)了消費維權律師團、與人民法院訴調對接機制，更高效處理消費糾紛，使重大疑難消費投訴解決率由90%提升至98%，經(jīng)驗在全省工商系統(tǒng)推廣。
    1、全力以赴抓好“創(chuàng)衛(wèi)”工作。積極響應市委市政府的號召，舉全系統(tǒng)之力，投入180多萬元，抓緊抓好創(chuàng)衛(wèi)工作，兩次在全市“創(chuàng)衛(wèi)”會議上介紹經(jīng)驗，被評為全市“創(chuàng)衛(wèi)”標兵單位。尤其是對牽頭的市場升級改造工作，不辱使命，敢于擔當，攻堅克難，在市領導的高度重視支持下，僅用8個多月時間就全面完成了45個市場的升級改造工作。共投資約1.1億元，改、擴建各類門店、攤位9596個，新增市場攤位1100多個，市場布局合理、清潔衛(wèi)生、秩序井然、管理規(guī)范，徹底改變了市區(qū)市場的臟、亂、差、臭舊貌，打響了攻堅的頭炮，為全市創(chuàng)衛(wèi)成功注入強心針。由于市場的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生了根本性的變化，自2012年至今，我市未出現(xiàn)過一例禽流感病例，是全省少數(shù)幾個未出現(xiàn)禽流感的地級市之一。
    此外，我還積極投入“創(chuàng)?！薄?chuàng)建生態(tài)文明區(qū)城鎮(zhèn)村和“創(chuàng)文”工作，制定措施，明確目標，分解任務，落實責任。
    2、真扶實幫推進扶貧“雙到”工作。我認真貫徹市委關于扶貧“雙到”工作部署，先后扶貧廉江市塘蓬鎮(zhèn)同留村和良垌鎮(zhèn)洪村，共籌集投入幫扶資金460多萬元，全方位開展幫扶工作。同留村集體經(jīng)濟由幫扶前的每年3000元增加到10.3萬元，洪村集體經(jīng)濟也實現(xiàn)了跨越發(fā)展，貧困戶人均增收4000余元，改變了貧困落后的面貌。市工商局扶貧工作連續(xù)多年在全市考核中名列前茅，其中2012年獲得全市第一名，20xx年被評為全省“扶貧雙到”工作優(yōu)秀單位。時任省委常委、副省長肖志恒等領導到市工商局扶貧村調研時，給予了高度評價。
    3、迅速有效推進告別茅草房大會戰(zhàn)工作。我認真貫徹市委對茅草房大會戰(zhàn)的工作部署，6次帶隊到村幫扶，派出駐村工作組，制定幫扶方案?；I集40萬元幫扶資金，建立“以獎勵激發(fā)群眾拆建熱情，新房快建多補、超期不補，舊茅房不拆不補”的激勵機制，受到市委書記劉小華的表揚。
    1、注重班子建設。堅持以黨組中心組學習為重要抓手，打造“善于學習、團結實干、創(chuàng)新有為、清正廉潔”的“四型”領導班子，班子決策力和領導力不斷增強。市局領導班子多次在全省工商系統(tǒng)年度考核中獲優(yōu)秀，黨組學習中心組連續(xù)多年被市委評為先進中心組。以增強班子戰(zhàn)斗力為重點，加強基層班子建設，對戰(zhàn)斗力不強的基層局班子和工商所長及時調整，大膽使用年輕干部，提高基層班子的戰(zhàn)斗力和領導力。
    2、注重隊伍作風建設。通過開展機關作風整治、黨的群眾路線教育實踐活動等一系列專題活動，大力整治機關作風，大力整治庸懶散奢，出臺了《紀律作風問責辦法》、《工作人員辦公時間上網(wǎng)行為監(jiān)督管理辦法》、《整治庸懶散奢行為暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，用制度管人管事，從嚴治隊，促進隊伍風清氣正。加強黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，落實“三嚴三實”，隊伍呈現(xiàn)新風貌。市工商局在行風評議中多次獲得全市第一名。在去年開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，中組部《共產(chǎn)黨員網(wǎng)》和中央實踐辦《群眾路線網(wǎng)》兩次采用了市工商局的活動簡報。
    3、注重隊伍能力建設。堅持以干部知識需求為導向，建立完善學習培訓制度，扎實推進干部履職能力建設。近年來，培訓干部1.2萬人次，有力提升了隊伍的履職能力。加強隊伍管理，全面推行“工作月志”、績效考核和綜合考核，隊伍的執(zhí)行力不斷提升。以實現(xiàn)行政行為規(guī)范為目標，對內推行工作指引，對外實施行政指導，全面規(guī)范工作流程和履職行為，推動機關和基層規(guī)范化建設，基層面貌煥然一新。
    4、順利完成了工商管理體制調整工作。我堅決貫徹落實工商部門由省以下垂直管理調整為地方分級管理的要求，在市委市政府的直接領導和高度重視下，在市有關部門的大力支持下，于今年2月6日順利回歸地方，5個縣(市)局也在3月13日前移交當?shù)卣芾怼Ｈ泄ど滩块T體制調整人財物移交工作已順利完成，6個分局及24個工商所仍由市局管理。在體制調整期間，我強化干部思想教育、強化履職盡責、強化制度建設，確保人心不散、隊伍不亂、工作不斷。
    1、嚴于律已，當好廉潔自律的表率。我深知“打鐵先要自身硬”、“正人先正己”，始終堅持嚴于律己，率先垂范。我自覺遵守《廉政準則》等廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權力，依法秉公用權，清正廉潔，公道正派，自覺接受群眾監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自律。我認真踐行中央“八項規(guī)定”，以“三嚴三實”要求自己，堅決反對“四風”。我嚴格執(zhí)行民主集中制，凡是“三重一大”問題，都通過召開黨組會或局長辦公會集體討論、集體研究、集體決策，不搞“一言堂”，發(fā)揮班子的整體合力。同時注重與班子其他成員的團結，對副職放權、放手、放心，支持他們在遵守黨的政治紀律前提下創(chuàng)造性開展工作。
    2、嚴格落實黨風廉政責任制。我堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作，親自部署、親自抓落實。加強對人、財、物等權力的監(jiān)督，完善了車輛管理、財務管理等規(guī)章制度，從制度上堵塞和杜絕權力濫用。近年來，全市工商系統(tǒng)在廉政方面沒有出現(xiàn)問題。
    今年10月份市委任命我為市民政局黨組書記、局長，我堅決擁護和服從，迅速投入民政工作崗位，加強學習，熟悉情況，認真貫徹落實市委、市政府關于民政工作的決策部署，重點抓好強臺風“彩虹”災后救災復產(chǎn)工作。下一步，我將認真履行職責，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，團結和帶領民政干部職工，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我市民政工作新局面。
    謝謝!
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇十一
    各位領導、各位同志：
    今年來，在市局領導的關心和縣局黨組的正確領導下，在分管股室全體干部的努力下，在系統(tǒng)干部的支持下，本人認真工作、率先垂范，帶領相關工作人員牢固樹立“團結、實干、規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作理念，充分運用業(yè)務優(yōu)勢，在規(guī)范市場管理行為，加大市場監(jiān)管和內部監(jiān)督等方面積極工作，促進了縣域經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。一年來，本人勤勤懇懇，任勞任怨，圓滿完成了各級領導交付的各項工作任務。下面，我將學習、工作、生活及廉政情況作如下匯報，請予批評指正。
    1、不斷強化學習教育，努力提高綜合素質。
    一是積極參加“喜迎十九大、再創(chuàng)新業(yè)績”的創(chuàng)先活動。有針對性地制定了工作措施，撰寫了三千余字的心得體會文章。同時在系統(tǒng)內組織開展了一系列的學習活動，對系統(tǒng)內所有人員的管理行為、執(zhí)法技能你以履職情況進行了了解和解決，有效增強了系統(tǒng)內的執(zhí)行力。
    二是積極參加法律法規(guī)知識測試活動。按照市局文件要求，我積極參加了省、市局系統(tǒng)業(yè)務法律法規(guī)知識練習及考試，完成了規(guī)定練習學時和次數(shù)，同時對系統(tǒng)干部職工的業(yè)務學習情況進行了嚴格督查，確保系統(tǒng)每名干部學習測試按規(guī)定完成。
    三是積極參加治庸問責活動。今年來，我按縣局黨組的要求對系統(tǒng)內的庸、懶、散、軟情況提出“四治”，即“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”，結合思想、學習、工作、生活和單位實際，深入查找了個人和單位存在的突出問題，制定了整改方案，從嚴要求，積極整改，使系統(tǒng)干部的思想品質、能力素質、履職盡責、紀律作風明顯提升和加強。
    (一)、開展各類市場專項整治，規(guī)范市場主體行為。
    上半年，我組織專班對全縣范圍內各類市場，特別針對是節(jié)日集貿(mào)市場、農(nóng)資市場、動漫市場及網(wǎng)絡商品交易及有關服務行為、利用合同格式條款侵害消費者權益行為進行了專項整治。通過清理市場主體資格，建立健全經(jīng)濟戶口，規(guī)范了各類市場經(jīng)營行為，截止目前，共出動執(zhí)法人員920人次，清理企業(yè)323家，個體經(jīng)營戶6617戶，取締無照經(jīng)營79家，補辦執(zhí)照46家。通過市場專項整治，全縣的市場經(jīng)營秩序有了很大的改善。
    (二)、深入開展“紅盾護農(nóng)”行動。
    “紅盾護農(nóng)行動”近年來已成為工商系統(tǒng)一個響亮的品牌。
    年初我們制定了《xx縣工商局20xx年xx護農(nóng)行動方案》，全方位地安排和部署了我縣的紅盾護農(nóng)行動。一是大力宣傳，營造執(zhí)法氛圍。二是督促規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營行為。三是開展農(nóng)資商品質量監(jiān)測。四是狠抓農(nóng)資案件的查處。
    (三)、加強農(nóng)資市場信息化建設。
    二月份，我局被確定為全省工商系統(tǒng)農(nóng)資市場監(jiān)管信息化建設唯一的試點單位，為了讓我們這個全省的試點單位真正成為全省農(nóng)資信息化建設的有力推手，在縣局黨組的高度重視和全力支持下，我們開展了“八個一”活動，一是制定了一個《孝昌縣工商局關于加強全縣農(nóng)資市場監(jiān)管信息化建設方案》。二是進行了一次地毯式摸底調查。三是開展了一次“全省工商系統(tǒng)農(nóng)資市場監(jiān)管信息化建設孝昌試點培訓推進會”。四是以政府名義發(fā)一次文。五是召開了一次農(nóng)資部門聯(lián)席會。六是建立一個農(nóng)資連鎖經(jīng)營體系。七是查處一批農(nóng)資違法案件。八是創(chuàng)建了一批農(nóng)資示范店。
    為進一步推進孝昌縣企業(yè)誠信體系建設，營造“誠信光榮，失信可恥”的信用氛圍，4月，我組織我局開展了湖北省十一屆“守合同重信用”企業(yè)創(chuàng)建申報活動，目前我局還組織《xx農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司》申報國家級守重企業(yè);5月，我組織我局開展了孝感市文明誠信市場的創(chuàng)建，9月，孝縣孝武購物廣場被評為孝感市文明誠信市場，本月我分管的省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建復查工作通過了驗收。6月，開展了孝感市誠信網(wǎng)商的創(chuàng)建，9月，我縣兩家企業(yè)被評為孝感市誠信網(wǎng)商。
    (五)、深入開展格式條款專項整治。
    截止目前，我縣在市局指導下，對格式合同不平等條款進行清查，共立案9件，其中2件已辦結，并作為典型案例積極參與上報省局“合同十大案例”評選活動，其它沒立案的，已下達了責令通知書，幾家企業(yè)已經(jīng)作出了修改。
    (六)、開展“四個一批”活動。
    今年來，我們把切實開展“合同幫農(nóng)”活動，作為積極有效履行工商職能、服務地方經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，扎實開展了優(yōu)化合同指導服務。
    三月上旬，我們設立了第一個“孝昌縣工商局合同幫農(nóng)活動基地”。
    (七)、開展網(wǎng)絡商品交易及有關服務行為監(jiān)管。
    (八)、推進“七有工程”建設，實現(xiàn)“七有工程”全覆蓋。
    今年是“七有工程”的總結賬和總驗收年。6月份已完成“七有工程”100%全覆蓋。
    (九)督查工作有序開展。
    一是明標為基，重督察。為建立“確責、履責、問責”的目標責任管理制度體。
    系，把目標責任制管理作為考核重點工作目標完成的總抓手，擬定了《xx縣工商局20xx年度工商所目標責任制》。明確了4大項30小項考核項目、具體內容、對應分值、考評方式和責任股室單位。在目標任務表達方式上采取數(shù)據(jù)化，考核方式采取“日常考核與年底考評、定量考評與定性考評、獎分評分與罰分扣分、股室評分與督察考評、年底實地考評”相結合的辦法。切實圍繞中心工作，立足崗位踏實盡職，圍繞職能求實求效，努力提升服務中心工作的效能。
    二是提質為效，樹形象。1、加強干部隊伍教育管理，提高依法履職能力素質。年初制發(fā)了《20xx年度縣工商局干部培訓計劃》，先后開展了“春季學習整訓”、《一周一講堂》等活動，有效拓寬了干部職工的知識面。上半年，系統(tǒng)共舉辦各類培訓班近10場次，參學參訓人員260多人次。按要求完成了總局行政學院調訓、網(wǎng)絡培訓等各項工作，先后分兩批組織新錄用公務員參加了省局組織的初任和執(zhí)法資格培訓工作。2、立足當前實際，推進基層工商所規(guī)范達標工作。根據(jù)《xx市工商系統(tǒng)20xx―20xx年工商所規(guī)范化建設達標升級實施方案》總體安排，我們采取專班督察、現(xiàn)場調研和指導的辦法，對今年城東工商所申報達標的aaa，城西、周巷申報aa，對照省局標準進行了一次全面檢查督辦。今年縣局還自身認定了花西、小河、鄒崗三所的a達標，基層工商所達標面86%。
    三是以查為實，增效能。緊扣“效能建設”主題，堅持四個結合(主輔結合明內容、明暗結合強推進、疏堵結合嚴整改、獎懲結合重考評)。1、抓重點。緊緊圍繞目標責任制的內容，抓住重點工作目標完成情況。在督察中既要報喜又要報憂，既要及時又要具體。對督察中發(fā)現(xiàn)的問題，不是簡單通報了事，而是認真進行梳理和匯總，逐一分析原因，找準癥結，提出整改措施，對好的經(jīng)驗和做法及時總結推廣，如在個體和企業(yè)發(fā)展率不夠的問題上，聯(lián)合登記注冊分局寫了促進xx縣市場主題發(fā)展的報告，以此推進重點工作的開展。2、抓熱點。針對日常的專項行動，進行督察。我們在全縣系統(tǒng)組織開展了“百日執(zhí)法行動”、“基層工商所規(guī)范達標”、“三抓一促活動”、“食品安全一季一考評”等綜合督察。3、抓難點。圍繞干部績效考評，對干部日常和節(jié)假日的政務值守，縣局督察隊進行常態(tài)化的抽查;針對基層所干部“走讀”現(xiàn)象在9月份進行專項督察，對“走讀”現(xiàn)象嚴重的王店所、小河所進行了通報，并提出了整改意見;針對系統(tǒng)少數(shù)干部在職不在崗的現(xiàn)象，1月份聯(lián)合人事教育股進行了清查，停發(fā)了長期不在崗4名干部的工資。今年共督察各類市場主體300多戶。發(fā)出《督察整改通知書》或《督察整改建議書》11份、《督辦通知書》4份、印發(fā)《督察情況通報》8期。
    四是創(chuàng)優(yōu)為先，爭一流。堅持以科學發(fā)展觀為指導，在系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。今年開展優(yōu)秀領導班子創(chuàng)建、“爭創(chuàng)人民滿意工商、爭做為民服務標兵”創(chuàng)建和“紅盾在我心、跨越我先行”工商文化建設等活動;在解放思想促跨越活動中，開展了“社會評工商、企業(yè)評股室、萬人評窗口”活動，組織行評代表、服務對象、群眾代表對工商部門進行評議;開展“學業(yè)務技能、當崗位標兵”的業(yè)務技能大比武活動，根據(jù)11個崗位，要求全體干部全員參加，進一步提高干部崗位業(yè)務技能和依法履職能力。
    一是注重加強理論學習。學習是工作的前提，也是每個人一生都要面臨的課題。特別是工商部門體制不斷變化，業(yè)務范圍不斷擴張，好多工作都處在重要階段時期，我一直在努力地學習，不斷地給自己“充電”。每天都堅持讀書、看報、上網(wǎng)，積極參加局黨委學習活動，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，認真記學習筆記，寫心得體會，較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習了科學發(fā)展觀知識，學習了黨的各項方針政策，以及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、行政管理、歷史等知識，使自己的理論水平、政策水平和駕馭分管工作的能力等，都得到了新的提高。
    二是自覺堅持組織原則。我始終主動置于局黨委的統(tǒng)一領導和干部職工的監(jiān)督之下，自覺遵守組織原則。在局黨委班子中，作為班子中最年輕的一員，堅決維護班子的權威，貫徹局黨組的決定，工作中的重大問題主動向一把手匯報。在班子內，嚴格執(zhí)行黨組領導和個人分工負責制，不越權、不越位。在分管工作中，堅持走群眾路線，堅持科學決策，堅持暢通社情民意，虛心聽取和采納意見，不斷提高工作水平。
    三是努力保持良好形象。我作為分管督查和市場管理工作的班子成員，深知自己的一言一行事關部門的威信，事關黨組在干部職工中的形象。工作中，我堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守《黨風廉政建設責任制》和《個人重大事項報告制度》，堅決抵制各種不正之風，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，要求干部職工做到的，自己首先做到;要求干部職工不做的，自己首先不做，不搞特殊化。工作中，我不存私心雜念，出差厲行節(jié)約，下鄉(xiāng)輕車簡從。公務用車、個人住房、通信工具的使用等都嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，沒有違反紀律要求，雖然分管財務工作，掌握財務開支權，但我沒有因此為自己行方便，得實惠。
    一年來，我在本職崗位上，雖然做了一些工作，但與上級和廣大干部職工的要求相比，還有一定的差距，工作做得還很不夠，主要是:在履行第一責任上還要不夠堅定，在履行第一義務上還不夠創(chuàng)新，在日常生活中有時放松學習，對待干部職工有時批評多，鼓勵少，說教多，實踐少，工作上布置多，落實督辦少，工商部門工作作風有待進一步轉變，相關工作人員廉潔自律意識有待進一步增強。始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓進取的銳氣，不畏艱險的勇氣，爭創(chuàng)一流的志氣，腳踏實地，真抓實干，廉潔勤政，為工商事業(yè)作出自己應有的貢獻。
    述職人：xxx。
    20xx年x月x日。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇十二
    按照行署班子分工本人先后協(xié)助布小林、陶建盟長負責人事勞動、政法、民政和民族宗教等方面的分管人勞局、公安局、司法局、民政局、民族事務局、人防辦、邊防支隊、消防支隊；聯(lián)系阿拉善軍分區(qū)、盟中級人民法院、檢察分院、國家安全局、武警支隊、殘聯(lián)。按照考核要求現(xiàn)述職述廉如下：
    一、為完成分管提出的思路、采取的措施及取得的成效。
    思路：根據(jù)盟委行署確定的目標、任務和重點，結合自己分管部門定措施、抓落實，做到既全面推進分管，又實現(xiàn)重點取得突破。在中，我主要采取了目標指導、思想指導、政策指導、信息指導、方法指導的方式來幫助分管部門領導開展好，并注意經(jīng)驗，力求有所創(chuàng)新。
    人事勞動和社會保障。配合盟委分管領導組織相關部門研究制定了《阿拉善盟公務員法實施方案》，主持召開了全盟實施公務員法會議，對公務員登記、工資制度改革和蘇木鎮(zhèn)改革等進行了周密部署，按時按要求完成了目標。著眼于建立城鄉(xiāng)一體的社會保障體系，重點抓了制度建設，完成了《全盟農(nóng)牧民社會保障體系建設調研報告》、《阿拉善盟關于建立農(nóng)牧民基本養(yǎng)老保險制度的指導意見》（討論稿）。目前，全盟已有30158人納入了養(yǎng)老保險。在認真調查、測算的基礎上，提請行署研究同意，將煤炭、礦山等高風險企業(yè)的工傷保險費征徼比例由原來的2提高到3，把凡在阿盟務工的高風險企業(yè)的用工全部納入了工傷保險，保護了勞動者的合法權益，確保了保險基金的安全運行。
    公安。年內，通過協(xié)調三旗和積極向上爭取，籌集資金235萬元，對公安機關的通訊系統(tǒng)、偵控系統(tǒng)、測速、檢測系統(tǒng)加大了投入。針對今年交通事故多發(fā)的情況，配合盟委分管領導先后兩次召開全盟道路交通安全會議，制定了預防道路交通事故的“八條硬性措施”，并組成組配合盟人大工委在全盟范圍內進行了專項督查，使交通事故上升的勢頭得以遏制。組織開展了“偵破命案”、“打擊兩搶一盜”、“嚴打百日行動”等破案專項行動，截止目前，刑事案件偵破627起，年內命案全部告破。切實加強了火災隱患的整治，保持了全盟火災形勢穩(wěn)定。此外，結合全盟城鄉(xiāng)一體化改革，組織有關部門對全盟戶籍改革進行了多次調研，形成了調研報告提交行署。
    民政。組織有關部門反復調研后提請行署研究制定了《阿拉善盟行政公署關于推進全盟城鄉(xiāng)社會救助體系建設的實施意見》、《阿拉善盟城鄉(xiāng)居民最低生活分類施保辦法》、《阿拉善盟關于加快慈善事業(yè)發(fā)展的意見》三個政策性文件，全盟城鄉(xiāng)社會救助體系框架進一步完善。截止10月底，全盟共有城鎮(zhèn)低保對象3994戶5504人、農(nóng)牧區(qū)低保對象1984戶3332人，實現(xiàn)應保盡保并提高了補助標準。特困家庭的大病醫(yī)治、取暖等都已納入了社會救助體系。今年阿右旗“7?30”洪澇災害發(fā)生后，按照盟委、行署主要領導的.指示精神，迅速組織召開緊急會議研究部署相關，并親自帶領組連夜趕赴災區(qū)進行慰問調研，籌措資金200萬元，解決災民的生產(chǎn)、生活急需，配合阿右旗妥善安置了受災群眾。重視和加強對第六次嘎查村（居）民委員會換屆選舉的領導，三次派出組深入三旗進行指導，截止10月底，選舉全部結束。組織召開了全盟嘎查村務公開民主管理及農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟組織建設現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，推動了全盟村務公開民主管理向縱深發(fā)展。
    民族宗教。認真抓好中央、自治區(qū)民族會議精神貫徹落實，增強民族團結，促進共同繁榮、共同發(fā)展。配合盟委分管領導，組織有關部門深入三旗和盟直部門，調查了解民族團結、民族政策的落實情況，多次召集有關方面研究修改將要出臺的盟委、行署《關于進一步加強民族的決定》。與分管文體事業(yè)的盟長一道積極幫助阿左旗成功籌辦了全區(qū)第六屆民運會，確保了大會的安全順利，辦出了特色，辦出了水平。
    司法。對全盟“四五”普法進行了驗收，“全面啟動了“五五”普法，提請盟委、行署批準印發(fā)了《全盟“五五”普法依法治理規(guī)劃》。按照司法所建設規(guī)范化的要求，協(xié)調盟、旗有關方面理順了司法所管理體制，將基層司法所人員編制、經(jīng)費保障、辦公用房收歸各旗司法局統(tǒng)一管理。有力開展了法律宣傳、法律服務、法律援助和司法鑒定，進一步提高了全盟司法行政水平。
    人防。組織編制出臺了《阿拉善盟突發(fā)性公共事件總體應急預案》，并修定、審核了相關單位專項應急預案19個，部門應急預案46個。進一步嚴格執(zhí)法程序，加大執(zhí)法力度，杜絕了隨意減免人防易地建設費的現(xiàn)象。
    聯(lián)系。注重加強與聯(lián)系部門的協(xié)調配合，促進各項順利開展。如抓住中殘聯(lián)開展的“視覺第一中國行動”的機遇，積極協(xié)調自治區(qū)殘聯(lián)，邀請北京醫(yī)療隊為全盟235名白內障患者。
    免費作了復明手術。再比如推廣了“沙漠110”和警民共建活動的經(jīng)驗，充分發(fā)揮邊防武警部隊的作用，切實維護了邊管區(qū)社會穩(wěn)定，受到國家邊防局、自治區(qū)邊防總隊的高度評價。
    二、自身建設情況。
    學習方面。年內，先后參加了內蒙古黨校、國家行政學院、中央社會主義學院、內蒙古大學舉辦的培訓班96天，使自己的政策理論水平和綜合協(xié)調能力得到了進一步提高。除了離崗學習以外，還積極參加中心組學習，借助報刊、網(wǎng)絡、書本，廣泛學習了科學發(fā)展觀、十六屆四中、五中、六中全會精神，提高了黨性修養(yǎng)，強化了“以人為本”意識，增強了群眾觀念。
    團結方面。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，努力做到擺正位置，不錯位、不越位、不空位。積極維護班子的團結與和諧，自覺維護“班長”的權威，與班子其它成員之間互相支持、相互補臺，經(jīng)常與各大班子分管領導同志互通情況，交換意見，促進順利開展。
    作風方面。不斷強化宗旨意識，關注老百姓、特別是關注社會弱勢群體的熱點難點問題，提倡深入實際，提倡身體力行，提倡認真，提倡雷厲風行，提倡督促檢查。經(jīng)常帶領分管部門深入基層，現(xiàn)場辦公，解決問題，要求分管各部門必須量力而行，堅決防止不切實際、不計實效、勞民傷財?shù)淖龇ā?BR>    廉潔自律方面。嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》，自覺遵守黨紀黨規(guī)，不斷提高警覺性，堅持按規(guī)矩辦事，按規(guī)則行事。
    在思想上，經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，自重、自省、自警、自勵。在生活上，堅持艱苦奮斗的本色，不搞特殊化，不和別人比待遇，無論是下鄉(xiāng)，還是出差，一切從簡。嚴格要求配偶、子女和身邊人員。本人和配偶、子女都沒有因私出境或在境外定居、經(jīng)商，也沒有因私出國護照。沒有違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動。
    三、存在的不足。
    （一）對有關政策的學習研究不夠，用足用活政策方面有待進一步增強。
    （二）對道路交通事故的防控整治缺少強有力的辦法和措施，有待認真研究，進一步加強。
    （三）事務性應酬較多，有待今后切實加以改進。
    《副盟長20述職述廉報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀副盟長20度述職述廉報告。ht4。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇十三
    根據(jù)干部考核工作的相關要求，現(xiàn)將我在20xx年度工作等情況總結匯報如下：
    堅持以科學發(fā)展觀為指導，以為xx人民心身健康和建設和諧xx為目標，維護班子團結，構建和諧醫(yī)院，營造良好氛圍。重視黨風廉政建設，并能以身作則、廉潔自律。
    （一）黨務工作。
    深入開展了創(chuàng)建學習型黨組織和學習型醫(yī)院及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動：堅持學政治與學業(yè)務并舉，學理論與實踐并舉，做到學習工作化、工作學習化。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，制定出我院黨組織、醫(yī)院和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾書”，并舉行了隆重的簽字儀式，黨組織和全體黨員嚴格履行承諾，爭先創(chuàng)優(yōu)。黨員、積極分子為困難患者捐款近萬元、衣物數(shù)百件，為行動不便和重癥患者洗澡、剪指甲、喂飯、接便、接尿和擦洗身子等不勝枚舉，有9名同志遞交了入黨申請。
    黨風廉政與醫(yī)德醫(yī)風建設：進一步落實反腐倡廉工作實施細則，與各支部、科室簽訂黨風廉政建設責任狀，并督促學習、落實和檢查。建立了《創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院及醫(yī)德醫(yī)風建設工作手冊》、治理商業(yè)賄賂實施方案和重大事項議事規(guī)則，堅持落實。進一步完善了醫(yī)德考評實施方案，加強了職業(yè)道德檔案的管理；組織收看《醫(yī)者仁心》和《警鐘長鳴》教育片，并寫出觀后感。利用崗前教育和會議等進行醫(yī)德醫(yī)風教育10次以上。加強了法律法規(guī)的學習與考試，舉行了黨的知識學習與測試。聘任20名社會監(jiān)督員并召開了我院第一次監(jiān)督員座談會。
    維護民主集中制原則：重要事項、大額度資金的使用和重要干部任免等都要通過班子集體討論、集體決策、集體通過。
    宣傳教育工作：宣傳工作又有了新突破，全年發(fā)表通訊報道33篇（其中xx日報10篇），與林海日報生活周刊協(xié)辦心理健康欄目；利用世界殘疾人日、世界精神衛(wèi)生日和“686”項目等活動，制作精神心理健康知識宣傳板10快、印發(fā)宣傳單56000多分；編輯并印發(fā)《xx心理衛(wèi)生報》近4萬份；還首次開通了xx市精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站。通過這些工作，不僅使百姓逐步認識和了解了精神心理衛(wèi)生知識，也使我院的知曉率和知名度大大提高。規(guī)范了領導干部廉潔自律及教育，加強廉潔自律等方面的學習與教育10多次。
    組織（班子）建設：健全了黨總支機構；支部進行了換屆改選；新增設一個黨支部；對新當選的書記和委員進行了培訓并提出了相關要求；發(fā)展兩名新黨員，現(xiàn)有黨員29名；現(xiàn)有入黨積極分子25名，其中新申請入黨人員9名；年末舉行了新老黨員入黨宣誓儀式，溫入黨誓詞。召開了以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政準則》，切實加強班子成員作風建設，為我院健康和諧快速發(fā)展而努力”為主題的20xx年度的'班子民主生活會。經(jīng)組織人事部門考核和黨政班子討論研究并予以公示，提拔任用5名新干部。
    精神文明建設：20xx年創(chuàng)刊并編輯了5期《xx心理衛(wèi)生報》。同時，總結提煉出“自強不息、創(chuàng)新奉獻、精醫(yī)厚德、關愛心靈”的醫(yī)院精神。組織黨團青開展“向雷鋒同志學習”活動，積極為患者捐款捐物、洗腳搓澡等；為玉樹地震災區(qū)、“博愛一日捐”、送溫暖工程等捐款數(shù)萬元。召開了“開展文明杯規(guī)范化服務競賽活動動員大會”和“創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院活動動員大會”，全院職工以實際行動積極參加活動。推薦5名道德模范先進個人，并有一名同志被牙克石市文明委評選為敬業(yè)奉獻獎。
    （二）工會與共青團工作。
    團總支開展了組織學雷鋒活動，與工會組織為災區(qū)和較困難患者捐款捐物等。職代會充分行使表決權，涉及職工切身利益的大事都要經(jīng)職代會討論通過。
    （三）積極配合并參與醫(yī)院各項工作，圍繞醫(yī)院中心工作開展黨建工作。
    以人為本，以就醫(yī)者為中心，認真開展了思想政治工作與教育。結合臨床和就醫(yī)者的實際情況，安排各項學習和有關活動。全力配合并參與醫(yī)院新建工程工作和“686”項目的各項工作。在“686”項目、精神衛(wèi)生日、殘疾人日、心理咨詢與心理治療門診及心理健康促進學校等工作中，發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用。
    （四）工作成效。
    進一步融洽了醫(yī)患關系，醫(yī)院更加和諧穩(wěn)定。班子團結一致，職工齊心協(xié)力、精神振奮。各項工作都有較大發(fā)展，尤其是住院患者空前提高，床位使用率達149%。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇十四
    一年來，我通過自身努力，積極探索管理理論，不斷積累管理經(jīng)驗，全身心投入到醫(yī)院管理工作中。在大家的共同努力下，醫(yī)院各項工作取得了較好的成績：醫(yī)院業(yè)務不斷擴展，醫(yī)療質量不斷提高，服務水平不斷增強；行風建設健康發(fā)展，醫(yī)患關系進一步融洽；科技工作穩(wěn)步推進，科研成果碩果累累；院容院貌煥然一新，就醫(yī)環(huán)境明顯改善；精神文明建設富有成效，醫(yī)院社會形象牢固樹立。現(xiàn)將一年來的工作述職如下：
    任職以來，我結合醫(yī)療衛(wèi)生改革政策指導醫(yī)院改革發(fā)展方向；一年來先后參加了多次醫(yī)院院長培訓，進一步提高了自己的管理水平和執(zhí)政能力。同時教育廣大醫(yī)務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導職工牢固樹立全心全意為病人服務的思想，促使了醫(yī)院改革朝著正確方向前進。
    新班子調整后，我首先抓好班子隊伍建設，經(jīng)常主動與各位副職談心交流，相互溝通，班子之間能以誠相待，互相信任，互相支持，從而維護了班子的整體形象。在小問題上做到了敢于承擔責任，遇到重大問題，我做到了注重發(fā)揚民主，集思廣益。進而避免了重大失誤，也增強了決策的科學性、準確性。為進一步加強醫(yī)院管理，我組織班子對醫(yī)院原有管理制度和目標管理方案進行修改、補充和完善，修訂了比較科學、規(guī)范的xx人民醫(yī)院《管理制度》和《目標管理方案》，進一步調動了職工工作的積極性。
    認真組織和督促醫(yī)務科、護理部、質控科、感控科、防?？频嚷毮芸剖叶ㄆ陂_展醫(yī)療質量大檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認真檢查，綜合分析，嚴格按照醫(yī)院管理制度進行獎罰。同時，充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調、指導、督查等作用，為臨床一線業(yè)務的正常開展提供了強有力的.后勤保障。大力加強農(nóng)村衛(wèi)生體系建設，認真組織做好“新農(nóng)合”各項工作。全心全意為參合農(nóng)民朋友提供了優(yōu)質的醫(yī)療服務，緩解了部分農(nóng)民看病難看病貴的問題。
    一年來，認真組織職工開展內容豐富、形式多樣的文體活動，豐富了職工業(yè)余文化生活，陶冶了職工情操，增強了職工的集體榮譽感、凝聚力和戰(zhàn)斗力，調動了職工全身心投入工作的積極性。通過加強社會主義精神文明建設，全體職工的思想素質有了更大的提高，積極參加各種文體活動和社會公益活動，樹立醫(yī)院良好社會形象，得到了社會各界好評。
    為了方便管理，整合資源，發(fā)揮效能，今年我親自組織調整了幾項工作：
    一是取消xx中心。從xx中心兩年多來的運轉情況來看，管理不當，收入甚少，有時入不敷出。于是，我親自組織召開班子會，最后決定將xx中心取消。
    二是取消xx醫(yī)療合作。根據(jù)醫(yī)院管理年活動有關要求，終止與xx公司聯(lián)合開展的xx醫(yī)療合作合同，并與該公司負責人協(xié)商最后達成了醫(yī)院買斷機子的協(xié)議。
    三是合并門診收費處和住院收費處。為了方便管理，便利排班，同時解決群眾雙休日辦理住院或出院問題。經(jīng)過了解調查，我提出了合并門診收費處和住院收費處的建議，并得到了全體班子成員的同意。住院收費處合并到門診收費處后，整合了資源，提高了工作效能。
    盡管在即將過去的一年里，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應盡的職責。但是靜下心來思考，自己仍然存在著某些方面的問題和不足：在學習理論方面還不夠深入，有待進一步加強；剛接任第一把手工作，經(jīng)驗不足，有待提高；深入科室不夠，了解情況不夠多，有待加強。
    這些都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，同時希望各位領導和同志們繼續(xù)多多關心支持我，我一定克服困難，彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！
    縣工商局局長的述職述廉報告篇十五
    尊敬的各位領導、各位同仁：
    根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排布置，對照《處級領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《處級領導干部勤政務實若干規(guī)定》的各項要求?，F(xiàn)就本人一年以來廉潔自律方面的情況，向在座各位領導及同仁作一簡要匯報，不當之處敬請指正。
    一、個人廉潔自律情況。
    1、注重學習，注重自己世界觀的改造，筑拒腐防變的思想防線，強化自身素質，提高“防腐”免疫力。積極認真參加黨委中心組學習。學習貫徹兩個《條例》、警示教育等。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，堅定理想信念，堅持群眾路線，把職工滿意不滿意，擁護不擁護，支持不支持作為衡量工作效果的最終目的'。
    2、自覺執(zhí)行民主集中制原則。小事主動與科室同志研究、商量。大事提交行政辦公會或黨委會研究，嚴格按照集體研究的決定辦，從無超原則自作主張的現(xiàn)象。
    3、本人家庭收入全部來源于夫妻兩人的工資、津貼、獎金等。本著“量入而出，勤儉持家”的原則安排家庭生活。能嚴格按照廉潔自律的要求管好自己的家屬、本人從未向下屬單位提出過任何不合理的要求。
    4、能依法處理好社交中的各種關系，善待親朋好友。親戚朋友幫忙，嚴格按規(guī)定辦理。無以職、以權壓人的現(xiàn)象，凡違法違紀無原則的忙堅決不幫。為職工搞福利從未推銷過親戚朋友的農(nóng)副產(chǎn)品。
    5、本人受廠長委托分管經(jīng)營工作。能做到自覺維護“一把手”的權威。分管工作認真主動的去抓，盡力做到“執(zhí)行有力，政令暢通”。
    6、工作中從未收取過任何單位給予的回扣費、返還費、手續(xù)費等。從未收受過下屬單位和個人的現(xiàn)金、有價證券。本人及家屬未在下屬單位報銷過應由個人支付的費用。未向領導干部贈送過現(xiàn)金和有價證券等。
    7、能自覺地杜絕奢侈享樂、鋪張浪費之風。辦事力求節(jié)儉。在生活上不講排嘗不比闊氣。
    二、存在問題。
    1、內部控制制度仍存在漏洞，供水車間發(fā)生了嚴重的違紀違規(guī)事件，造成不良影響，自己負有責任。
    2、雖說對業(yè)務知識不斷努力的學習、實踐。但與要求還有差距。
    三、今后工作努力的方向。
    1、嚴于律已，管住自己。處處以黨員干部的標準嚴格要求自己，時時用廉潔自律的規(guī)定約束自己。管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腳。認認真真做事，踏踏實實做人。
    2、進一步提高了自身的政策水平和業(yè)務能力，掌握國家財經(jīng)的政策及法律法規(guī)，勇于開拓、大膽工作，力求自己分管的工作上一個新的臺階。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇十六
    ××年以來，我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結分局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣局及當?shù)攸h委政府的領導，服務于地方經(jīng)濟的建設和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務，實現(xiàn)了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標?，F(xiàn)將我一年來的工作、思想情況做如下述職。
    一、抓黨風廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識。
    今年以來，我抓住“機關效能建設”和“保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動”的契機，扎實認真地學習，深刻領會精神實質，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。
    針對分局人員多，思想復雜，加之現(xiàn)行體制不完善，經(jīng)費和待遇保障難于到位的情況，如何統(tǒng)一思想，步調一致，穩(wěn)中求進最為關鍵，我與班子成員齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，主要從以下幾個方面手。一、加強機構建設和制度建設，把黨廉工作和隊伍建設工作做分局第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，分局與各管理片、分局與干部職工簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了目標及責任。二認真開展職務犯罪預防工作，建立長效監(jiān)督機制，防微杜漸，用身邊的事例教育警示大家遵紀守法、禁踏紅線。嚴格落實禁令，加強對各片組明查暗訪的力度，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，有效地減少違規(guī)違紀行為的發(fā)生。三、認真開展機關效能建設活動。大力開展對分局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。四、結合保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務意識，充分發(fā)揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。
    二、求真務實，開拓創(chuàng)新、確保分局工作全面發(fā)展。
    信陵分局人員多、管理范圍大、目標任務重，為了確實扭轉工作目標及責任不明確、管理“死角”多、工作被動、職能重復這一局面，我與分局班子成員在總結近幾年來改革經(jīng)驗和做法的基礎上，大膽提出“三所一室”的構想，并報請縣局通過實施由縣局直接對各所室劃分工作范圍、業(yè)務范圍和下達經(jīng)濟指標，各管理所經(jīng)費實行單獨核算，各管理所負責轄區(qū)范圍內的各項工商行政管理工作，綜合辦公室負責各項業(yè)務工作的指導、匯總、上報工作分局制定了行政辦事程序并與各管理所簽訂黨風廉政建設、計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)責任書，這樣就形成了分層管理、層層負責的監(jiān)管新模式責、權、利的高度明確和細劃極大地調動了廣大干部職工的主觀能動性的工作積極性，各所之間、各片組之間形成爭先趕超的良好局面
    為促進監(jiān)管職能到位，提高市場監(jiān)管的科學化和規(guī)范化水平，分局按照縣局的要求和布署，認真全面落實了轄區(qū)管理責任制。將管轄區(qū)域劃分片組、責任到人，分局與各片管人員簽定了“轄區(qū)管理責任書”，嚴格執(zhí)行層級負責制，對片管人員的職責、工作措施、工作方法做了明確具體的規(guī)定，為片管人員提供了日常監(jiān)管的標尺和準則。各片管人員與轄區(qū)經(jīng)營戶及相關單位簽訂了“食品安全責任書”、“紅盾護農(nóng)責任書”、“共同治理校園周邊環(huán)境責任書”。分局還定期不定期對片管人員履行職責情況進行檢查、通報和督辦。
    分局整合力量對轄區(qū)無照經(jīng)營行為、校園周邊環(huán)境、農(nóng)資農(nóng)具市場、牲豬屠宰市場、水路交通運輸市場、黃金周節(jié)日市場進行了專項清理；開展了流通領域食品安全監(jiān)管、紅盾護農(nóng)、紅盾護花等專項行動；對非煤礦山、化學危險品、網(wǎng)吧、旅店、娛樂等涉安涉危行業(yè)進行了治理；開展了“”維權網(wǎng)絡“三進”工作。通過這些專項治理，轄區(qū)內市場秩序明顯好轉，人民群眾及消費者的切身利益得到了保障，通過這些專項治理，也拓寬了我們的監(jiān)管領域，發(fā)現(xiàn)了新的案源，實現(xiàn)了職能的轉變。
    服從黨委政府的中心工作，服務于地方經(jīng)濟建設是我本人及分局的一個主題工作。我與班子成員注重加強與信陵鎮(zhèn)黨委政府的聯(lián)系和溝通，積極參與黨委政府組織的專項治理工作，做到大事多請示、工作多匯報，爭取黨委政府對工商工作的理解和支持。
    三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象。
    做為一個單位領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題。“其身正，不令則行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經(jīng)紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生。
    回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣局的正確領導和分局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當?shù)木嚯x，對自己要求還應更嚴格，業(yè)務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇十七
    尊敬的各位領導、同事們：
    **年以來，我一向分管學校教學業(yè)務，具體主抓教務處、教科室、實驗室等三個處室工作。在上級組織部門和關懷指導下，我求真務實，甘于奉獻，較好地完成本職工作，現(xiàn)就**年以來的工作向組織述德述職述廉如下。
    1、思想政治上。我忠誠黨的教育事業(yè)，能以《黨章》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)范自己，用心開展黨的群眾路線教育實踐活動。學習了《教育法》、《未成年人保護法》等國家相關的教育政策法規(guī)。樹立了堅定的政治方向，強化了對社會主義核心價值觀認識，能用優(yōu)良的政治思想素質為社會主義現(xiàn)代化教育建設服務。
    2、道德品質上。我恪守學高為師，身正為范的信念，嚴格要求自己，認真履行教師神圣職責，用自己的智慧啟迪學生智慧，用自己的愛心激發(fā)學生愛心，努力鑄造自己作為一名教師的高尚品格。
    (一)學習和作風狀況。
    1、專業(yè)學習上，三年來，我主要參加了高完中校長任職資格培訓學習、國家及省市縣高中新課程改革培訓學習，參加了“”市級骨干教師培訓學習。這些培訓學習提升了我專業(yè)素養(yǎng)。**年被**縣教育局評為“”中繼教“先進個人”，**年12月被**市教育局認定高市級骨干教師，獲“烏江園丁”稱號，**年被**縣委、縣政府評為“優(yōu)秀學科十佳帶頭人”。
    2、工作作風上，從**年分管教學業(yè)務工作至今。我不貪權斂財，牢固樹立服務意識，對學生，循循善誘，不體罰，不侮辱；對教師，態(tài)度和藹，不指手劃腳，實施科學管理，關注學生身心的健康發(fā)展，促進教師的專業(yè)成長，竭盡全力為師生服務。
    (二)完成重點工作狀況。
    在學校管理工作中，我態(tài)度端正，認真工作。每一天校園巡查，下課堂聽課，和教師交心談心，努力做好了教學業(yè)務管理工作，促進了學校教育教學的發(fā)展，努力使自己成為校長的好參謀，好助手。
    1、抓好了教學常規(guī)管理工作。開齊課程，上足課時。嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，按課程計劃規(guī)定開齊課程，不隨意停課，不隨意增刪課時，保證學生每一天有1小時的體育活動時間，確保體育課、藝術課(美術、音樂)開足課時。
    2、學校中、高考穩(wěn)中有升。在生源質量極度低下的困難環(huán)境中，中考成績完成縣委政府規(guī)定的“55”計劃，連續(xù)三年500分以上高分段名列全縣第四。高考一本在10至16人之間，平衡發(fā)展；二本從**年的42人上升今年的73人。**年、**年獲**市高中教育綜合評估三類校三等獎。
    在學校教育教學管理工作中，我對自己嚴格要求，對他人公平公正，尤其是對自己家屬、親友和身邊的工作人員的教育管理嚴格，交友謹慎，說話注意形象分寸，行事注意場合，組織紀律上具有極強保密意識，業(yè)余愛好健康，空閑時喜歡讀書，無吸煙、賭博、酗酒等不良習慣，能很好地貫徹落實和遵守廉潔從政規(guī)定。
    一是對學習的重視程度不夠，特別是教育教學理論方面的學習還不夠深入。
    二是工作水平有待提高。在管理中如何科學規(guī)劃與組織教學、優(yōu)化組合教師隊伍與有效激勵工作用心性、正確指導與嚴謹督導教學過程、用心組織教改科研、努力保障教學秩序等教學管理工作方面，我深知自己還是有所欠缺的，尤其是高中新課程改革，更是因主觀和客觀上的原因，在通用技術、研究性學習等課程開設，學生成長檔案，學分管理等方面還不健全，存在問題。
    三是服務上做得還不夠好。服務好教師的教育教學是我的工作宗旨。有時工作方式簡單而傷害了同事們，我要借此機會深表歉意。在今后的工作中，我將認真履行自己的崗位職責，進一步增強黨性，學習先進的理念，培養(yǎng)扎實的工作作風。做到眼勤，腿勤，手勤，吃苦耐勞，替領導分憂，提高辦事效率。更新觀念，走近學生，走近教師，走進課堂，深入到教研組、班主任和年級中去，大膽工作，創(chuàng)新工作，在工作中勤于思考，盡可能多溝通、多調查、多發(fā)現(xiàn)問題，多解決一些問題。
    謝謝大家！
    縣工商局局長的述職述廉報告篇十八
    優(yōu)秀作文推薦！各位老師：
    我到四中學習、生活、工作已一年零四個月了。在這期間，我一次次地觸摸著四中文化，一遍遍地感悟著四中精神。盡管是述職，我仍然還是要與各位再次共勉我們的四中精神：那就是“吃苦耐勞、無私奉獻的敬業(yè)精神；自強不息，創(chuàng)新務實的開拓精神；同心同德，團結奮進的協(xié)作精神；孜孜不倦，斗志昂揚的拼搏精神”。我之所以看重我們四中的學校文化，喚醒我們四中的學校靈魂，召喚我們四中的學校旋律，是因為我信奉我們四中精神是厚實、雄渾、蓄勢、向上的動力源泉和精神支柱，我想，無論是學生進步、教師成長還是學校發(fā)展，只要堅守學校文化，奮斗不息，便沒有我們不能達到的境界和高度。
    在這一年里，我和大家一樣，根據(jù)年初的工作計劃，深入貫徹“十七大”精神，以科學發(fā)展觀為指導，堅持依法治校，堅持公平教育，全面貫徹黨的教育方針，進一步加強素質教育，繼續(xù)深化教育改革，特別是課堂教學改革，努力營造良好的校風、教風、學風，為切實提高學校的辦學水平，切實提高教育質量，切實爭取我們四中教師應有的地位和切實提高學校應該享有的社會聲譽做了一些力所能及的工作。
    認真貫徹法律法規(guī)和黨的教育方針政策，努力構建和諧校園，爭創(chuàng)了和諧平安校園，實現(xiàn)了學校師生無違法案件，確立了“小班教學有效、輕負、高進優(yōu)出、中進高出、低進中出”的教學質量目標。平時帶頭嚴格執(zhí)行學校的規(guī)章制度，堅持早到校、晚下班，即使在膝蓋劇烈疼痛，艱難地挪動步履的情況下，仍然心系學校的發(fā)展和壯大，心系全校師生的安危和榮譽，全身心地投入本職工作。能團結全校教師，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，與時俱進。能嚴格執(zhí)行財務政策，規(guī)范財務行為，做到清正廉潔，為人光明磊落。心平氣和的對待每一位同志，做到不多拿一分獎金和津貼，不亂花公家一分錢。時時處處嚴于律己，為人師表，并積極爭取教育局對我校的經(jīng)費傾斜和教師評職、評先和教師培訓的政策扶持與傾斜。
    帶領全體教師奮發(fā)向上、打造自信力，樹立憂患意識，居安思危，居危思進，從初一新生進校的第一天抓起，從班級最后一名學困生抓起，從有問題的學生抓起，抓全面，全面抓，抓反復，反復抓。一年來，與班主任和任課老師家訪多次，與學生談心、座談做到經(jīng)?；?，正確處理好家長對一些教學工作的誤解，化解了個別學生家長對班級管理和個別學生教育的隔閡和抱怨。一學期下來，聽了39節(jié)課，并先后與老師們共同探討了課堂革新，課堂改革，課堂教學中新的經(jīng)驗，新的成功和新的問題。學校領導班子能群策群力，敢作敢為，知難而上，以身作則，做好本職工作。重大的學校問題，能主動聽取支部意見和大家意見，充分發(fā)揮工會、教代會的民主參與和監(jiān)督作用。學校有明確的決策，處事有序，凡事能尊重民意，認真聽取大家的意見，尊重老教師、關心青年教師的成長和發(fā)展。校務公開，無論是招生、財務、評職、考核都能遵循教育局和學校的各項規(guī)章制度，做到規(guī)范有序，公平公正。
    我始終認為：學校要發(fā)展，我們教師的可持續(xù)性發(fā)展是唯一的，永恒的，不可動搖的根本和源頭。由此在提高戰(zhàn)斗力、增強凝聚力，強化內驅力和提升教育力上下了一些功夫。抓住以爭創(chuàng)嘉興市行為規(guī)范示范學校，嘉興市心理健康促進學校和桐鄉(xiāng)市敬老文明學校、體育藝術“2+1項目”陽光體育的驗收以及三星級學校復評為契機，思考學校發(fā)展的方向，思考學校的辦學，特別是明年的`工作思路，堅持走內涵發(fā)展之路，倡導團隊合作，發(fā)揚奉獻精神，敢于擔當責任，提出了“對每一位學生都要精雕細做，不讓一個學生掉隊”的教育教學管理目標，提煉“正己、敬業(yè)、愛生、奉獻”的師德內涵，引導教師把師德理念轉化為以德育人的具體行動，構建好“以人為本”的師德理念，提高我們教師的師德認知水平，努力營造促使我們教師成功的教育生態(tài)，煥發(fā)我們的'教學激情。在我們大家的齊心協(xié)力，共同奮斗下，實事求是地說，我們取得了令我們的基礎大不一樣的，超凡尋常的成績。今年的中考盡管桐高比預期少了幾個，但普高錄取率達到了62.43%，位列全市第三，初升高比例99.7%，全市第一，取得了招生工作、考點工作一等獎。剛剛公布的初二、初三文理科素質調研也取得了令人滿意令人振奮的成績。初三年級取得了文科、理科綜合第四名；初二年級取得了綜合二等獎、理科第六、文科十三的好成績。要知道，我們是在基礎差、整體低、比人家落后的層面上取得這些成績的。我們的音體美勞計算機等技能教學同樣也取得了非常好的成績，改革開放三十周年的文藝演出取得了第三名的好成績，美術項目比賽、勞技教學作品和電腦制作比賽都名列全市前茅，中小田徑運動會取得了全市第一名，這些成績贏得了教育局、梧桐街道和社會各界對我們的好評。
    老師們，我們桐鄉(xiāng)四中的教師是敬業(yè)的、務實的、是一支很優(yōu)秀的教師隊伍，在剛剛三星級學校復評中，督導組總共聽了8節(jié)課，其中優(yōu)秀課高達5節(jié)，良好3節(jié)，這在全市督導聽課的評價史上是少見的。一年來，我在各種不同的場合，不同的機構，為我們學校的教師爭利益、創(chuàng)地位。真的，我感到我們的老師很努力，很勤奮，但也很委屈、很吃虧。同樣的付出、或者說更多的付出，但回報，或者說成效不成比例，往往心想事不成。所以，我們更要清醒頭腦，戒驕戒躁，繼續(xù)努力。我將竭盡全力做好這兩大工作。第一我們教師的成長、發(fā)展。第二我們學校的發(fā)展、壯大。在此，歡迎大家提出好的見解和中肯的意見。
    老師們，讓我們團結一致，同心同德，朝著我們的教育目標，繼續(xù)扎扎實實地做好：初一年級抓習慣，做好銜接，轉化工作；初二年級抓鞏固，防分化；初三年級抓穩(wěn)定，準備沖，為完成我們制定的各項教學任務，為實現(xiàn)四中的騰飛而努力奮斗！
    縣工商局局長的述職述廉報告篇十九
    旅游局長述職述廉報告一年來，在縣委、政府的領導下，在州旅游局的指導下，依靠全縣各部門的大力支持，依靠全局一班人的密切配合，認真履行工作職責，出色完成了各項工作任務，使我縣旅游業(yè)發(fā)展不斷邁上新臺階。下面就一年的工作情況向各位領導和同志們述職，請予評議。
    一、努力學習，全面提高自身素質。
    一是加強黨的方針政策和知識學習。重點學習了xx大、xx屆三中全會、國務院32號文件、州黨委工作會議、州直旅游工作會議、縣委九屆三次全委（擴大）會議精神，以及自治區(qū)、州縣主要領導講話精神。
    二是把理論學習與實際工作相結合。在學習中，努力把學到的政治理論融入實際工作中去，注重理論與實踐的有機統(tǒng)一性，把學習和勤于思考結合起來，把各種知識融會貫通，用于實際工作之中。
    三是加強旅游業(yè)務知識學習。旅游工作是一個要求綜合知識很強的崗位。我十分注重加強業(yè)務知識的學習。一是向書本學。二是向領導學。三是向同事和群眾學習。在旅游局工作，與各級領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了州、縣各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我收益匪淺，收獲甚豐。尤其是通過參加自治區(qū)旅游管理領導干部培訓班，使自身的理論水平和業(yè)務素質得到了進一步的升華。通過不斷學習，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步，工作業(yè)績也得到了領導的肯定。
    四是加強修養(yǎng)，學習時刻注意自我約束。工作中做到與同事、社會各界人士廣泛聯(lián)系。我始終牢記自己是旅游戰(zhàn)線的一員,是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，多聽群眾的.意見和建議，多聽群眾呼聲，對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴于律已，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。
    五是切實強化勤政廉政意識。時刻作到自重、自省、自警、自勵，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和全心全意為人民服務的宗旨觀，嚴格遵守法律法規(guī)，黨紀政紀，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。工作中，我每天堅持“早晚想一遍”，嚴格要求自己：即每天起床后先想想今天要干哪些工作，每天睡前想想今天什么沒有干完，是什么原因，該如何完成等等；堅持“四多四少”工作原則（多工作少應酬，多走路少坐車，多思考少娛樂，多勤奮少懶惰）。
    六是是認真貫徹落實黨的xx大和鞏黨辦發(fā)（20**）56號文件精神，深入幫扶對象--吉爾格郎鄉(xiāng)闊格爾村，積極開展干部下基層“三同”活動。多次到幫扶村隊調研，征求村委會意見，制定辦實事計劃；協(xié)助幫扶戶種蔬菜、樹苗，發(fā)展庭院經(jīng)濟，并安排有勞動能力的幫扶戶到局所屬景區(qū)工作；同時開展了黨員結對關懷送溫暖活動，如衣物，年貨、慰問金等；積極響應縣委、縣政府的號召，發(fā)揚“一方有難、八方支緩”的精神，獻一份愛心、盡一份力量，為災區(qū)人民提供力所能及的幫助和支持，共捐款兩次累計500元，繳納“特殊黨費”1000元。
    二、勤奮工作，促進旅游業(yè)蓬勃發(fā)展。
    20**年,旅游各項工作取得了顯著成績，全年接待游客17.3萬人次，比上年同期增長8%；實現(xiàn)旅游收入2249萬元，比上年同期增長7%。旅游業(yè)帶動相關產(chǎn)業(yè)的綜合收入達1億元。在勞動就業(yè)方面，各旅游景點、賓館、飯店直接吸納就業(yè)勞動力1000余人，為相關行業(yè)間接提供了4000多個就業(yè)崗位，有力地推動了我縣經(jīng)濟發(fā)展。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇二十
    各位領導同志們，下面我向大家匯報一下一年來的工作情況，有不當之處請批評指正。
    20_年，在區(qū)委和上級院的領導下，在院黨組其他成員和廣大干警的支持、幫助下，我認真履行副檢察長的工作職責，帶領分管科室的干警，以鄧小平理論為指導，努力踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹檢察工作的“二十字”方針，積極開展各項檢察工作，取得了較好的成績。
    一年來，我始終把搞好自身建設作為開展本職工作的重中之重，在政治上能夠保持對自己的高標準和嚴要求，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、江澤民“三個代表”的重要思想，積極參加全國檢察系統(tǒng)組織的“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”教育活動以及全區(qū)的“振興寬城”大討論活動，認真學習有關材料，深刻領會活動的精神實質，不斷加深自己的理性認識，提高自身的政治素養(yǎng)。
    求真務實、謙虛謹慎是我一貫的工作作風。一年來，我能夠堅持黨的民主集中制原則，堅決貫徹執(zhí)行好院黨組的決定、決議。在黨組的民主生活會上，主動開展批評與自我批評，與大家溝通思想、交流意見。在工作中與班子成員能夠互相協(xié)調、互相配合，當好檢察長的參謀和助手，維護班子的團結和統(tǒng)一。同時，能夠經(jīng)常深入主管科室，了解和掌握科室工作的難點和困難，幫助排憂解難，解決問題，保證了工作指導的準確性、及時性和有效性。
    清清白白地做人，兢兢業(yè)業(yè)地做事是我做人的基本準則。一年來，我能嚴格要求自己，認真執(zhí)行關于加強黨風廉政建設的各項規(guī)定，身體力行，以身作則，發(fā)揮表率作用。工作中，我從不利用職權謀取個人私利，私人交往中，我堅持謹慎小節(jié)，注意影響，維護形象，對分管科室人員，我反復教育大家要嚴以律己，不做違法違紀和違背社會公德的事，并在實際工作中嚴格要求，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，這些努力都收到了良好的效果，得到了同志們的認可。
    工作上，我能夠與其他黨組成員協(xié)調配合，帶領分管科室干警，堅持“公正執(zhí)法，加強監(jiān)督，依法辦案，從嚴治檢，服務大局”的檢察工作方針，全面履行法律監(jiān)督職責，認真完成本職工作，所主管的公訴監(jiān)所科、辦公調研室、民行檢察科均較好地完成了全年的工作任務。
    公訴科1—10月共受理各類案件464件652人，經(jīng)審查提起公訴347件495人，不起訴28件28人。監(jiān)所部門辦理刑事案件2件2人，經(jīng)審查全部提起公訴。在實際工作中，我加強了對公安機關移送的重大疑難案件的指導工作，提倡對重大案件提前介入，極大地縮短了辦案時限，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰。同時，注重對案件質量的把關，對干警報批的案件進行認真審查，經(jīng)常到科內與同志們研究業(yè)務，探討案件，指導辦案，從而杜絕了冤、假、錯案的發(fā)生。1—10月公訴科追訴人犯8人，辦理抗訴案件1件，向公安機關和人民法院發(fā)書面或口頭檢察建議、糾正違法通知書10余次，監(jiān)所部門對全區(qū)的監(jiān)外執(zhí)行的“五種人”進行了全面考察，建議收監(jiān)2人，很好地履行了檢察機關的法律監(jiān)督職能。今年以來，監(jiān)所部門還著力開展了清理和糾正超期羈押的工作，制定了《關于清理和預防超期羈押工作方案》，從制度上保證檢察環(huán)節(jié)無超期羈押，由于措施得力，確保了我院自清超以來沒有一起超期羈押案件。同時，我們還與公安、法院和看守所建立了定期聯(lián)系，依據(jù)看守所提供的超期預警名單，督促公安機關和法院及時辦案，按時換押。全年共發(fā)出催辦通知70余次，確保了清理超期羈押工作的順利進行，其工作成績得到了市院監(jiān)所部門的充分肯定。
    為了適應新形勢的要求，提高辦案效率，調動干警的積極性和主動性，我與公訴科負責人一起狠抓了公訴改革并加強了對公訴人隊伍的管理，采取多項措施狠抓干警政治素質和業(yè)務素質的提高。一年來，我們進一步完善了主訴檢察官辦案負責制，重新修訂和完善了《主訴檢察官考核選任辦法》，在保留去年實行主訴官末位淘汰制成功做法的基礎上，加強了對主訴官和主訴官助手工作業(yè)績和工作能力的考核，細化了考核標準，使其涵蓋了被考核人日常工作的方方面面，并以此作為主訴官選任的主要依據(jù)，從而減少了主訴官選任過程中的人為因素，更便于操作，真正做到了公開、公平、公正。這項舉措的推行，得到了全科干警的認可，激發(fā)了干警積極進取的工作熱情，為盡快提高公訴人的業(yè)務素質奠定了良好的基矗今年，我院公訴科被市院確定為量刑建議權的試點單位。我們與寬城區(qū)法院經(jīng)過協(xié)調，共同制定了量刑建議權實施方案，并于年初開始試行。截止目前，我們已經(jīng)有五件案件在提起公訴時向法院提出了對被告人進行處罰的量刑建議，均被法院采納，為推動這項改革深入進行積累了寶貴的經(jīng)驗，效果比較明顯。此外，我們開發(fā)研制的《微機管理系統(tǒng)》和《辦案綜合查詢系統(tǒng)》兩套軟件在今年被長春市科技局列為社會發(fā)展科技計劃攻關項目，既為我們進一步提高我院檢察工作的科技含量贏得了資金援助，也為宣傳我院的科技成果創(chuàng)造了方便的條件。
    在辦公室工作中，我們狠抓了、檔案、信息、通訊等項工作的規(guī)范化，建立健全了各項規(guī)章制度并抓好貫徹落實，同時建立了院內局域網(wǎng)，為實現(xiàn)辦公網(wǎng)絡化創(chuàng)造了良好的條件。
    調研方面，我們采取了把調研工作任務分解到各科室，落實到人，實行科室領導負責制的辦法，并將其作為檢察工作的一項重點內容融入各科室及每個人的包保責任制，在年終加以考評。為了充分調動全院干警參與調研的積極性，我親自撰寫調研文章，全年在省級刊物上發(fā)表理論文章兩篇。此外，我們還下大力氣做好調研成果的轉化工作，一年中，我院共在國家級、省級、市級刊物上發(fā)表理論文章48篇，為領導決策和指導干警實際工作提供了理論依據(jù)。
    在民行檢察工作中，我能夠調動一切積極因素，與全科干警一道探討打開工作局面的方法和途徑，千方百計尋找案源。1—10月民行科共辦理民事行政申訴案件10件11人，同比上升11%。通過辦案，提請市院抗訴1件1人，向法院發(fā)出再審建議6件6人，超額完成了市院要求的達標數(shù)。
    一年來，我忠實的履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務，是盡力、稱職的，但客觀地說，也存在一些不足，那就是政治學習的積極性和自覺性還不夠，主管的各項業(yè)務工作開展的不夠平衡，有些還很薄弱，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識還應增強。這些都有待于我在以后的學習和工作中加以總結、改進。
    在今后的工作中，我有決心，也有信心，努力拼搏，勇于創(chuàng)新，開拓進取，與時俱進，為我院爭創(chuàng)先進檢察院做出新的、更大的貢獻。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇二十一
    __年，我在××區(qū)委和上級院的領導及區(qū)人大會的監(jiān)督下，和班子成員密切合作，帶領全體干警以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”的工作主題，按照“加大工作力度，提高執(zhí)法水平和辦案質量”的總體要求，全面履行法律監(jiān)督職能，努力提高法律監(jiān)督能力和自偵辦案能力，各項檢察工作取得了很好的成績，圓滿地完成了上級交辦的各項工作任務?，F(xiàn)述職如下：
    一、完善自我，以身作則，提升領導水平。
    身為檢察長，面對不斷發(fā)展變化的社會環(huán)境和執(zhí)法環(huán)境，我時刻告誡自己要做到與時俱進，通過學習不斷完善并提升自己的理論水平、業(yè)務素質和領導水平，適應新環(huán)境，迎接新挑戰(zhàn)。今年，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，我認真學習了《__大報告輔導讀本》、《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》等資料，領悟了科學發(fā)展觀的內涵和重要意義，進一步提高了自己的理論水平;業(yè)務方面今年我重點學習了__年—__年新頒布的保險法、食品安全法和刑法修正案(七)及相關司法解釋，同時注意在實踐中向廣大干警學習，加深理解，正確應用，業(yè)務能力進一步增強;作為檢察長，我深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，恪守檢察官的職業(yè)道德，以身作則，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做。時時刻刻用共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己的言行，在干警中起到表率作用。
    二、求真務實，發(fā)揚民主，建設和諧班子。
    領導班子建設是推進檢察事業(yè)全面發(fā)展的根本和前提。為增強領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，我一是堅持求真務實的工作作風，要求每位班子成員對自己分管的工作，既要抓緊，又要抓實，分兵把守，各負其責，靠前指揮，不當二傳手。同時，繼續(xù)抓好“三三三”作風規(guī)范，即“三求”、“三為”、“三實”。所謂“三求”即求真、求細、求高。求真、求細，就是要掌握真實詳細的情況;求高，就是工作上高標準，嚴要求。所謂“三為”，就是要求班子成員必須認真貫徹__提出的“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的要求，在辦案、接訪和完成地方黨委部署的中心工作中充分體現(xiàn)“三為”要求，樹立檢察機關、檢察院領導和干警的良好形象。所謂“三實”，就是要求院領導班子對工作要實實在在地抓，實實在在地干，要實實在在的工作成績。二是堅持民主集中制原則。堅持重大問題集體討論研究決定。充分發(fā)揮民主，集思廣益，形成符合我院實際的科學決策。在制定工作目標、研究重要人事擬任、基礎設施建設和評優(yōu)評先等重大問題時，始終堅持民主決策，以召開黨組會、檢察長辦公會的形式，集體研究決定。真正形成了班子成員“心往一處想，勁往一處使”的工作局面，產(chǎn)生了強大的工作合力，有力地帶動了各項檢察工作的進步。
    三、以人為本，提高素質，狠抓隊伍建設。
    一年來，我和班子成員一起，緊緊圍繞“素質強檢、業(yè)務興檢、作風樹檢”的目標，堅持以人為本，從提高每個干警綜合素質入手，以公正執(zhí)法為核心，以專業(yè)化為方向，努力建設政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的檢察隊伍。一是以學習實踐活動為載體，加強思想政治建設。制定周密的學習計劃，認真組織全體干警重點學習《__大報告輔導讀本》、《毛澤東鄧小平__論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等必學篇目。黨組中心組集體學習8次，廣大干警集中學習48學時;各學習小組按照院黨組的統(tǒng)一安排部署，每天集中學習一個小時，做到有計劃、有資料、有記錄、有總結，學習過程中，要求每位干警認真做好讀書筆記，結合自己的本職工作撰寫心得體會，并將黨組成員及科室負責人的心得體會在全體干警中傳閱交流。通過學習，進一步提升了干警的思想理論水平，增強了在工作中踐行科學發(fā)展觀的自覺性和責任感。二是以教育培訓為核心，加強業(yè)務能力建設。以全區(qū)檢察機關第四屆業(yè)務技能競賽為契機，有計劃地組織司法考試、檢察專業(yè)知識、專業(yè)技能教育培訓活動。今年，又有2名干警通過了國家司法考試。目前，我院45歲以下干警本科以上學歷達到是93，通過國家計算機一級考試人數(shù)占45，各局、科、室的辦案材料和辦公文件一律自行打印，大大提高了辦公辦案效率。三是以完善制度為抓手，加強作風紀律建設。在嚴格執(zhí)行上級頒布的各項禁令和辦案紀律規(guī)定的基礎上，今年我院又根據(jù)工作實際，完善了《××區(qū)人民檢察院各局科室隊崗位責任考核目標及獎懲辦法》和《××區(qū)人民檢察院警務車輛管理使用的十項紀律規(guī)定》，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，建立干警執(zhí)法檔案和績效檔案，把干警的執(zhí)法質量、工作績效及廉潔從檢情況納入績效考核和制度化管理。同時，成立了監(jiān)察室，對各項紀律和制度的落實情況進行監(jiān)督，靠紀律約束人，靠制度管理人，各項規(guī)章制度成為全院干警的行為準則，使各項檢察工作在制度的嚴格規(guī)范下有序運行。四是以爭取支持為途徑，加強檢務保障建設。為了清償“兩房”建設欠下的債務和提高檢務保障水平，我及時向地方黨委、人大、政府及上級院匯報工作中存在的困難，積極爭取上級領導的支持和幫助。今年，在我的努力下，區(qū)黨委、政府為我院撥款50余萬元，用于清償“兩房”建設債務，撥款70余萬元，為我院裝備了4輛辦案用車，有效的解決了我院因清償債務出現(xiàn)的經(jīng)費緊張及辦案用車老化的問題。
    四、明確思路，強化措施，全面推動檢察事業(yè)發(fā)展。
    一年來，我和班子成員帶領全體干警立足實際，明確思路，強化措施，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持社會主義法治理念，堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法和法律至上，全面推進檢察事業(yè)發(fā)展。
    1、依法打擊刑事犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定。
    我們始終把維護××區(qū)的社會和諧穩(wěn)定放在檢察工作首位，充分發(fā)揮審查批捕、審查起訴職能作用，加強與公安、法院的配合，嚴厲打擊各類嚴重刑事犯罪，積極化解社會矛盾。在受案數(shù)量逐年上升和我院干警數(shù)量少任務中的背景下，我同分管的副檢察長及刑檢一、二科負責人研究在保證案件質量的基礎上，改革辦案機制，依靠科學的管理提高辦案效率，確保了在檢察環(huán)節(jié)不誤戰(zhàn)機，有利地維護了社會穩(wěn)定。今年，我院共受理公安機關提請批準逮捕和本院偵查部門提請決定逮捕的案件263件350人，經(jīng)審查批準和決定逮捕232件315人;受理移送審查起訴案件401件633人，提起公訴269件405人。在堅持“嚴打”的同時，正確適用寬嚴相濟的刑事司法政策，最大限度地保障刑事犯罪嫌疑人的人權，以輕緩的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯罪的嫌疑人，共不批準逮捕35人，不起訴40人，有效地化解了社會矛盾，維護了社會和諧，收到了很好法律效果與社會效果。
    2、深入查辦和預防職務犯罪，推進反腐敗建設。
    針對職務犯罪出現(xiàn)的新情況，新問題，我提出并經(jīng)黨組通過，確立了從××實際出發(fā),不斷規(guī)范辦案管理，創(chuàng)新辦案機制，保持辦案規(guī)模，突出辦案重點的工作思路，按照“突出重點，全院聯(lián)動，打防結合，重在預防”的工作方針，重點查辦涉農(nóng)和危害生態(tài)環(huán)境的職務犯罪案件。今年，共查辦職務犯罪案件5件6人，其中涉農(nóng)職務犯罪案件2件2人，危害生態(tài)環(huán)境瀆職案件1件1人;預防部門在工商、稅務、教育、水利、衛(wèi)生等系統(tǒng)多次開展了職務犯罪預防教育、警示教育和法制宣傳，并針對今年××區(qū)重點水利工程——躍進灌溉干渠改造項目開展了專項預防。
    3、強化法律監(jiān)督，維護公平正義。
    堅持打擊犯罪與保障人權并重、實體監(jiān)督與程序監(jiān)督并重、監(jiān)督制約與溝通協(xié)調并重，不斷提升法律監(jiān)督實效，全面維護司法公正。一是加強立案監(jiān)督和偵查活動監(jiān)督，共監(jiān)督刑事立案3件5人，依法追漏訴13人;二是強化刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動法律監(jiān)督，結合“刑事審判監(jiān)督專項檢查活動”和“全市檢察機關看守所監(jiān)管執(zhí)法專項檢查活動”的開展，嚴格按照工作程序及監(jiān)督程序，對罪犯減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的案件進行審查和監(jiān)管，無刑事審判人員在辦理減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行工作中徇私舞弊等犯罪情況發(fā)生，無超期羈押現(xiàn)象發(fā)生。三是加強民事行政裁判監(jiān)督。共受理不服法院民事行政判決、裁定的申訴15件，經(jīng)審查立案15件。提起抗訴1件。去年提請抗訴案件今年經(jīng)法院再審改判2件。對經(jīng)審查認為法院判決并無不當?shù)陌讣?，認真做好申訴案件當事人服判息訴和教育疏導工作。
    4、做好信訪接待工作，打造便利訴求渠道。
    在接待群眾來信來訪工作上，我始終要求控申工作人員堅持以民為本的信訪理念，維護人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益，認真接待群眾來訪，依法妥善、快捷地解決群眾合理訴求，打造便利訴求渠道。一是帶頭堅持實行“檢察長接待日”制度，不斷優(yōu)化接待環(huán)境，提高接待水平，積極搞好文明接待;二是開展以“反腐倡廉保民生，公平正義促和諧”為主題的“舉報宣傳周”活動，宣傳信訪接待政策和舉報途徑;三是圍繞“迎國慶、保穩(wěn)定”的工作要求，認真做好國慶期間上訪案件的摸底排查和動態(tài)監(jiān)控。共受理人民群眾來信來訪26件(次)，其中舉報中心初查17件，檢察長接待14件(次)，批辦案件9件。檢察環(huán)節(jié)無一“赴省進京”上訪案件，繼續(xù)保持了涉檢“零上訪”。
    總結一年來的工作，取得了一定的成績，但距黨的要求和人民滿意的程度還有差距。今后，我將繼續(xù)帶領班子成員和全院干警全力投入到爭創(chuàng)全國先進檢察院工作中，為××區(qū)的經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。
    縣工商局局長的述職述廉報告篇二十二
    我叫xx，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)勞動保障事務所所長。一年來，在組織和鄉(xiāng)領導及同事的支持指點下，狠抓學習，努力工作，戒驕戒躁，很好地完成了本職工作及領導交辦的其他各項工作?，F(xiàn)就一年來的述職述廉報告匯報如下：
    一、努力學習，不斷進步自己的理論涵養(yǎng)水平。
    1、當真學習鄧小平理論“三個代表”重要思惟及科學發(fā)展觀，深刻領會xx屆三中全會精神，果斷貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，關注國際海內大事，不斷進步自己的政治敏銳性和鑒別力，在復雜的國際形勢下保持自己清醒的頭腦，自覺做到在政治上、思惟上、步履上始終與黨中心保持高度一致。
    2、加強學習有關業(yè)務知識，不斷進步為民服務能力。自覺利用上班和業(yè)余時間加強有關業(yè)務知識的學習，工作中注重理論與實踐的結合，完善自己的知識結構，進步自己的組織溝通協(xié)調能力。積極投入到鄉(xiāng)組織的年青干部學習流動中去，當真預備，大膽勇敢發(fā)言并當真做好學習筆記，撰寫好心得體會及時總結。始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，以對法律負責、對人民負責的高度責任心武裝自己的頭腦，指導自己的步履。
    3、在書本和實踐中學，不斷進步自己的表達能力，通過一年來的學習鍛煉，自己的表達能力得到較大進步，一是語言表達能力得到較大進步，為鍛煉口才，一方面在書本中學，把握一些理論知識，另一方面利用一些場合大膽勇敢地說，有意識地鍛煉口才，如在年青干部學習討論會上大膽勇敢地發(fā)言，在下鄉(xiāng)做工作時留意自己語言的邏輯性，表達意思的完整性等。二是文字表達能力得到較大進步，利用領導交辦寫材料的機會，虛心向領導同事請教，在寫作中不斷領悟，再者就是多看書，多揣摩。
    二、充分履行職責，扎實做好各項工作。
    (一)、在駐村工作方面。園村是xx村夫口第一大村，姓氏眾多，人均不足二分地，加上歷史上的.一些因素致使村情復雜，各項工作在鄉(xiāng)里都處落后局面。本人被鋪排駐園村后，在鄉(xiāng)黨委、政府的鼎力支持和同事們的指點匡助下，在充分了解村情和民意的基礎上，狠抓了以下幾方面的工作：一是以建設新農(nóng)村建設這一德政惠民工程為突破口，建成建優(yōu)了橋頭新村點，扭轉了園村這一大村無新村點的被動局面;二是注重矛盾糾紛排查調處工作，與村干部一起深入農(nóng)戶家中了解他們所思所想，為他們排憂解難，力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，園村在xx年被評為xx鄉(xiāng)綜治工作第一名;三是高度正視森林防火工作，園村周圍森林茂密，森林防火形勢異常嚴重，自己與村干部一起不辭辛苦深入偏遠山區(qū)小組宣傳森林防火工作，在嚴肅處罰幾起非法野外用火后，園村森林防火工作被動局面得到較大轉變。
    (二)、在新農(nóng)村建設方面。一是搞好所駐點新農(nóng)村建設工作。常常利用晚上和禮拜天休息時間召開理事會、戶長大會，協(xié)調新農(nóng)村建設有關事項，全年拆除破舊豬牛欄廁1160.2m2，新開并硬化通組公路500m，硬化入戶路410m，完成外墻粉刷1028m2，改水、改廁完成率100%。橋頭新村點多次代(三)、在勞動保障事務所工作方面。負責全鄉(xiāng)非農(nóng)戶口居民的基本醫(yī)療保險辦理工作;犧牲過年休假時間，協(xié)助分管領導順利組織我鄉(xiāng)140名農(nóng)夫工參加上猶縣xx年度農(nóng)夫工招聘會;協(xié)助分管領導完玉成省組織的轉移農(nóng)業(yè)勞動力統(tǒng)計工作，調查農(nóng)戶4146戶，人口15370人。
    三、清正廉潔，加強思惟作風建設。
    xx在中心紀委第七次會議上指出：“加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必定要求，是構建社會主義和諧社會的必定要求，是進步黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的提高前輩性的必定要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作必定要求?！弊鳛樾聲r期的一名基層干部，一方面砥礪操行，晉升思惟境界。堅持為民辦實事的原則，只有為老庶民實其實在辦事，他們才會信任你，通過為民辦實事實現(xiàn)自己的人生價值。在工作中堅持理論聯(lián)系實際，堅持求真務實，多與群眾溝通，了解他們所思所想，加強工作的針對性，為庶民排憂解難，清清白白做人。堅持量入為出，滿意常樂，不外分追求物質享受，保持尋常心，自覺節(jié)制欲望，常思貪欲之禍，常懷律己之心，永葆人民公樸本色。另一方面，嚴格自律，抵制不良習氣。善交朋友，多交氣量心胸寬闊、同心用心為民、有弘遠理想抱負的朋友，向他們學習請教，不斷進步自己。不取不義之財，在新農(nóng)村建設中，留意資金的節(jié)約，時刻銘記一分一厘都是納稅人之血汗，在金錢眼前恬澹名利，在下鄉(xiāng)工作時，為盡量不麻煩群眾，常常趕回鄉(xiāng)里吃午飯。
    四、工作中存在的問題及下一步的打算。
    回顧畢業(yè)以來的工作實踐，固然自己取得了較大的提高，但自己清醒的知道這與組織、領導的關心、信任及同事的支持、匡助分不開，也深刻熟悉到自己還尚存很多缺點：一是性格暴躁，凡事求完美，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有些工作要求有耐心，一點點的做;二是注重細節(jié)有余，從宏觀角度看待題目不夠;三是不打牌，缺少了一種交通溝流手段。分析造成以上缺點的原因有以下幾方面：一是對自己要求還不夠嚴格，有時會知足于現(xiàn)狀;二是學習抓得不夠緊，系統(tǒng)學習時間偏少;三是參加工作時間不長，經(jīng)驗有限。
    在下一步工作中，將嚴格要求自己，捉住一切可利用時間加強學習，在進步業(yè)務知識的同時，不斷拓寬知識面。虛心向老領導、老同道學習，進步自己為民服務的針對性、實效性。不斷積累工作經(jīng)驗，進步自己溝通組織能力和語言、文字表達能力，爭取做到獨擋一面，為領導分憂，答謝組織的關心、信任。在為民服務過程中實現(xiàn)自己的人生價值。表鄉(xiāng)黨委政府迎接上級領導的檢查指導工作;二是負責全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設檔案收拾整頓工作?？朔约航?jīng)驗不足，檔案資料不完備等難題，積極理清工作思路，使全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設檔案收拾整頓工作走上正軌。