方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施需要考慮各種因素，包括資源、時(shí)間和人力等。方案的制定需要綜合考慮各種不確定因素和風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的預(yù)案和措施，以應(yīng)對可能的變化。下面是一些成功案例的總結(jié)，對于制定方案有一定的參考價(jià)值。
工作落實(shí)方案篇一
一要切實(shí)提高政治站位，精心周密部署。各相關(guān)單位、各村（社區(qū)）要立即組織召開黨的二十大安保維穩(wěn)暨打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動工作部署會議，傳達(dá)省、縣召開黨的二十大安保維穩(wěn)工作會議精神，安排部署黨的二十大維穩(wěn)安保工作和打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動。
二要全面摸排風(fēng)險(xiǎn)隱患，全力化解穩(wěn)控。要充分利用派出所民警、基層調(diào)解員、村（社區(qū)）網(wǎng)格員力量，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)矛盾問題，開展拉網(wǎng)式、滾動式排查，建立好相關(guān)工作臺賬，落實(shí)“一對一”盯防和化解穩(wěn)控工作，確保不發(fā)生涉穩(wěn)涉暴、涉軍群體非法上訪事件，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
三要加強(qiáng)反詐宣傳力度，營造濃厚氛圍。全力發(fā)動轄區(qū)群眾下載國家反詐中心app，通過線上線下多種方式，不斷擴(kuò)大覆蓋面，利用網(wǎng)格化服務(wù)管理平臺居民群，廣泛開展精準(zhǔn)宣傳，提升群眾反詐意識，確保群眾利益不受損，守好群眾“錢袋子”。四要強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，確保履職盡職。要加大檢查督導(dǎo)力度，對黨的二十大維穩(wěn)安保工作和打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動開展緩慢，消極懈怠，措施落實(shí)不力，造成不良影響的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，及時(shí)通報(bào)。
工作落實(shí)方案篇二
為深入貫徹落實(shí)全國、全省教育工作會議對學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)管理（簡稱“五項(xiàng)管理”）要求，落實(shí)越城區(qū)教體局越教體辦函〔2021〕214號文件精神的要求，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，踐行“立德樹人”育人理念，現(xiàn)制定我校“五項(xiàng)管理”實(shí)施方案。
推進(jìn)中小學(xué)生“五項(xiàng)管理”不僅直接回應(yīng)廣大學(xué)生家長及社會各方面對教育的廣泛關(guān)注和熱切期待，而且密切關(guān)系青少年學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展，對于落實(shí)立德樹人根本任務(wù)具有“一子落而全局活”的重要作用。深刻認(rèn)識加強(qiáng)“五項(xiàng)管理”工作的重要性和迫切性，努力從“小切口”推進(jìn)“大改革”，切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，積極營造有利于學(xué)生健康成長的育人環(huán)境，家校協(xié)同、標(biāo)本兼治、綜合施策，全面促進(jìn)中學(xué)生健康成長。
1、作業(yè)管理。老師要嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)布置規(guī)范，不得在家長群里布置作業(yè)，老師布置的作業(yè)必須自己批改，訂正后要有復(fù)批。不得要求家長檢查、批改作業(yè)，不得要求家長通過群里打卡提交學(xué)科作業(yè)，不得將學(xué)生作業(yè)變成家長作業(yè)。學(xué)生每天的書面家庭作業(yè)總量由班主任統(tǒng)籌調(diào)控，不得超過2小時(shí)。布置學(xué)生做的作業(yè)教師要精選全批，促進(jìn)學(xué)生完成基礎(chǔ)性作業(yè)，強(qiáng)化實(shí)踐性作業(yè)，探索彈性作業(yè)和跨學(xué)科作業(yè)，不得布置懲罰性作業(yè)。教師要加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和時(shí)間管理能力，在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。要關(guān)注學(xué)生的書包，教育引導(dǎo)學(xué)生把不常用的書籍、資料放在教室內(nèi)，避免背過重的書包對學(xué)生身體健康的影響。
2、睡眠管理。確保學(xué)生充足睡眠時(shí)間。初中生每天睡眠達(dá)到9小時(shí)。家長要和學(xué)生一起制訂作息時(shí)間表，合理確定學(xué)生晚上就寢時(shí)間，促進(jìn)學(xué)生自主管理、規(guī)律作息、按時(shí)就寢，學(xué)生睡眠一般不晚于22：00。確因睡眠時(shí)間需要無法完成作業(yè)的，可以由家長確認(rèn)向老師提出申請。教師要關(guān)注學(xué)生上課精神狀態(tài)，對睡眠不足的，要及時(shí)提醒學(xué)生并與家長溝通。學(xué)校暢通家長反映問題和意見渠道，及時(shí)改進(jìn)相關(guān)工作，確保要求落實(shí)到位。學(xué)校在夏令時(shí)間努力為學(xué)生在校午睡提供必要的條件。
3、手機(jī)管理。為確保學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。按《中小學(xué)生懲戒規(guī)則（試行）》《成章中學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分條例》相關(guān)規(guī)定，制定成章中學(xué)手機(jī)管理考核細(xì)則和服務(wù)保障：
（一）考核細(xì)則。
（1）未經(jīng)學(xué)校同意，禁止學(xué)生在校園內(nèi)任何場合、任何時(shí)間攜帶使用手機(jī)。如有違反，第一次責(zé)令寫出書面檢討，并通知家長填寫扣留單，由學(xué)校統(tǒng)一保管至學(xué)期末，學(xué)期末由家長領(lǐng)回手機(jī)。同時(shí)給予口頭通報(bào)批評，并扣行為規(guī)范分5分/人次，取消各類評先評優(yōu)資格。
（2）第二次違規(guī)攜帶使用手機(jī)，給予警告處分，并扣行為規(guī)范分10分/人次，其余同上述第一條。
（3）第三次違規(guī)攜帶使用手機(jī)，給予嚴(yán)重警告處分，并處3-5天停課或停學(xué)反思，扣行為規(guī)范分20分/人次，其余同上述第一條。處分結(jié)果記錄學(xué)籍檔案。
（4）違規(guī)攜帶手機(jī)進(jìn)入各類考試試場，考試作零分處理，并按上述第三條進(jìn)行處理。
（5）本細(xì)則同時(shí)適用于平板電腦等電子產(chǎn)品，同時(shí)嚴(yán)禁在校園內(nèi)使用各類充電器充電，一旦發(fā)現(xiàn)，收繳相關(guān)物品，并對屢教不改者，給予紀(jì)律處分。
（7）任課老師在課堂上有責(zé)權(quán)收繳學(xué)生手機(jī)等電子產(chǎn)品，并及時(shí)報(bào)送班主任老師或政教處跟進(jìn)處理。
（8）本細(xì)則所有扣分、處分納入學(xué)生綜合素質(zhì)評定、班級目標(biāo)考核。
（二）服務(wù)與保障。
（1）為保障學(xué)生在校期間與家長的必要聯(lián)絡(luò)，學(xué)校統(tǒng)一安裝固定電話提供通訊服務(wù)。必要時(shí)，教職工手機(jī)、辦公電話等可為學(xué)生提供聯(lián)系服務(wù)。
（2）學(xué)生確有將手機(jī)帶入校園需求的，須經(jīng)家長同意、書面提出申請，進(jìn)校后將手機(jī)交由班主任老師代管，禁止帶入課堂。必需時(shí)當(dāng)面即取即用即交，放學(xué)后可取回。
（3）被暫扣手機(jī)一機(jī)一袋封存，標(biāo)注學(xué)生姓名、扣留時(shí)間等信息，由安管辦主任負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管于政教處。
（4）加強(qiáng)家校溝通，形成教育合力。通過告家長信、家長釘釘群等途徑，讓家長明確手機(jī)管理要求和規(guī)范使用手機(jī)的必要性，倡議家長做好榜樣，指導(dǎo)孩子科學(xué)理性對待并合理使用手機(jī)，提高孩子信息素養(yǎng)和自我管理能力，避免簡單粗暴的管理行為。
4、讀物管理。我校已有圖書藏量達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，圖書內(nèi)容符合學(xué)生年齡特點(diǎn)。學(xué)校對進(jìn)校園課外讀物實(shí)行嚴(yán)格遴選、審核程序。課外讀物推薦目錄都向家長公開，堅(jiān)持自愿購買原則，對家長自主購買推薦目錄之外的課外讀物，學(xué)校做好指導(dǎo)工作。學(xué)校不斷優(yōu)化校園閱讀環(huán)境，推動書香校園建設(shè)，通過開展形式多樣的閱讀活動，提高學(xué)生閱讀興趣，培養(yǎng)良好閱讀習(xí)慣，形成較高閱讀品位。各班級要加強(qiáng)對閱讀教育的管理，指導(dǎo)班級圖書管理員及時(shí)向?qū)W校借書，及時(shí)在班級做好出借工作，并仔細(xì)做好記錄，引導(dǎo)學(xué)生多讀書，讀好書。學(xué)校圖書管理員要盡職盡責(zé)，做好各項(xiàng)出借工作，并做好出借與歸還手續(xù)。同時(shí)，發(fā)揮家長在學(xué)生課外閱讀中的積極作用，營造家校協(xié)同育人的良好氛圍。
5、體質(zhì)管理。學(xué)校根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生體質(zhì)健康管理工作的通知》要求，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，讓家長和中小學(xué)生科學(xué)認(rèn)識體質(zhì)健康的影響因素，了解運(yùn)動在增強(qiáng)體質(zhì)、促進(jìn)健康、預(yù)防肥胖與近視、錘煉意志、健全人格等方面的重要作用，提高學(xué)生體育與健康素養(yǎng)，增強(qiáng)體質(zhì)健康管理的意識和能力。要嚴(yán)格落實(shí)國家規(guī)定的體育與健康課程剛性要求，每周嚴(yán)格執(zhí)行3課時(shí)，每天統(tǒng)一安排30分鐘的大課間體育活動，無體育課當(dāng)天課后安排30分鐘以上體育課外活動，確保每天一小時(shí)體育活動時(shí)間，任何教師不得以任何理由擠占體育與健康課程和學(xué)生校園體育活動。學(xué)校每年召開全員參與的學(xué)生體質(zhì)健康測試運(yùn)動會，對體質(zhì)健康管理內(nèi)容定期要進(jìn)行全面監(jiān)測，建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案，真實(shí)、完整、有效地完成測試數(shù)據(jù)上報(bào)工作，研判學(xué)生體質(zhì)健康水平，制定相應(yīng)的體質(zhì)健康提升計(jì)劃。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校切實(shí)承擔(dān)起“五項(xiàng)管理”的主體責(zé)任，堅(jiān)持校長親自過問、分管副校長具體落實(shí)，協(xié)調(diào)解決制約工作開展的重點(diǎn)與難點(diǎn)問題，保證各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。學(xué)校成立以毛海慶校長為組長，副校長孟茂盛、陳勁草為副組長、各職能處室、各班主任負(fù)責(zé)人參加的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全工作機(jī)制，明確崗位責(zé)任，創(chuàng)新工作措施，確保推進(jìn)“五項(xiàng)管理”工作取得實(shí)效。
開展“五項(xiàng)管理”，工作牽動面廣，社會關(guān)注度高，群眾期盼性強(qiáng)。學(xué)校要加強(qiáng)對上級政策要求、創(chuàng)新舉措和工作成果的宣傳和推廣。各年級要結(jié)合不同年齡段學(xué)生實(shí)際，通過開學(xué)第一課、國旗下講話、班（團(tuán)隊(duì)）會、心理輔導(dǎo)等多種形式加強(qiáng)教育引導(dǎo)，幫助學(xué)生科學(xué)理性對待“五項(xiàng)管理”內(nèi)容，提高自我管理能力和自律自控品質(zhì)，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
學(xué)校要指導(dǎo)各班級結(jié)合實(shí)際健全完善家校聯(lián)系制度，構(gòu)建方便、及時(shí)、有效的家校溝通機(jī)制，凝聚家校協(xié)同育人合力。各班級通過家長釘釘聯(lián)系群、家長會、告家長書、微信公眾號等多種途徑，向家長做好宣傳解釋工作，贏得家長理解支持，推動家長履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，倡導(dǎo)家長主動用閱讀、運(yùn)動等正能量活動充實(shí)自己的生活，為孩子健康成長樹立榜樣。學(xué)校向社會公開舉報(bào)電話和信箱，廣泛聽取各方建議，及時(shí)解決學(xué)校“五項(xiàng)管理”過程中存在的問題。
工作落實(shí)方案篇三
為進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處，鞏固和發(fā)展全區(qū)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，根據(jù)中共xx市xx區(qū)紀(jì)委文件（x紀(jì)發(fā)〔202*〕31號）《關(guān)于舉行202*年上半年科級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任情況報(bào)告會的通知》、區(qū)紀(jì)委一屆三次全會部署，現(xiàn)就xx鎮(zhèn)科級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定如下工作方案。
以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹十九屆中央紀(jì)委二次全會、省紀(jì)委十四屆三次全會和市委十一屆四次全會、區(qū)委一屆四次全會精神，牢固樹立“四個(gè)意識”，始終堅(jiān)定“四個(gè)自信”，推動全鎮(zhèn)黨委堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，督促?本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以上率下、以身作則，敢抓敢管、善抓善管，層層傳導(dǎo)壓力、級級壓實(shí)責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為打造“新區(qū)典范”提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。
（一）強(qiáng)化日常履責(zé)。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，深入推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)“四必談”，做到常態(tài)履責(zé)、據(jù)實(shí)留痕，把真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)落到實(shí)處。
1、履責(zé)約談。堅(jiān)持“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員一崗雙責(zé)”的要求，每位班子成員根據(jù)工作分工，每半年至少1次結(jié)合主管或分管聯(lián)系部門實(shí)際，以專題調(diào)研、專門約談、專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)部署等多種方式，了解掌握分管部門、分管領(lǐng)域黨章的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行情況，黨的政治建設(shè)情況，黨內(nèi)政治生活狀況和組織生活制度執(zhí)行情況，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況，貫徹落實(shí)上級重要決策部署情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等情況，特別是重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況，并有針對性地提要求，壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。黨委書記要突出“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化對班子成員的約談，壓實(shí)其對分管部門、分管領(lǐng)域的責(zé)任。
2、提醒約談。針對在日常監(jiān)督、檢查考核、述職述廉、巡視巡察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)治理、作風(fēng)暗訪或信訪舉報(bào)、紀(jì)律審查以及日常工作中，發(fā)現(xiàn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行“六大紀(jì)律”特別是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神方面存在苗頭性、傾向性問題，或不正確履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，情節(jié)輕微、未達(dá)到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分的，要積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，開展“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”式提醒約談。發(fā)現(xiàn)黨委班子成員存在問題，黨委書記、紀(jì)委書記要及時(shí)提醒約談。
3、任前談話。對新交流、提拔、重用的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照干部管理權(quán)限，采取組織集體談話和家訪政治監(jiān)督等形式開展任前廉政談話。家訪政治監(jiān)督在新任領(lǐng)導(dǎo)干部宣布任職后一個(gè)月內(nèi)完成。
4、函詢談話。黨委、紀(jì)委對以函詢方式處置的信訪問題回復(fù)，要認(rèn)真審核研判，有必要的要開展談話復(fù)核，并跟蹤督促談話對象對涉及的問題限期整改。
（二）定期報(bào)告述責(zé)。
實(shí)行科級領(lǐng)導(dǎo)班子向區(qū)委、科級領(lǐng)導(dǎo)干部向所在黨委、科級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部向所在地區(qū)干部報(bào)告履行主體責(zé)任情況機(jī)制，層層壓實(shí)責(zé)任。
1、向區(qū)委述責(zé)?？萍夵h委領(lǐng)導(dǎo)班子每年向區(qū)委報(bào)告1次履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。重點(diǎn)報(bào)告落實(shí)管黨治黨全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、深化作風(fēng)建設(shè)、選好用好干部、維護(hù)群眾利益、堅(jiān)決懲治腐敗等情況。
2、向班子述責(zé)?？萍夵h委領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開1次班子成員履行主體責(zé)任情況報(bào)告會(上半年的7月上旬召開，下半年的可結(jié)合民主生活會召開)，聽取每位班子成員員半年來履行主體責(zé)任情況的報(bào)告。班子成員報(bào)告內(nèi)容要具體，重點(diǎn)報(bào)告對分管部門開展紀(jì)律建設(shè)“四必談”情況，包括工作中開展了哪些有針對性的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了哪些問題，采取了怎樣的防控措施；對哪些同志運(yùn)用“第一種形態(tài)”、開展了“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”式提醒約談；對哪些干部開展了家訪政治監(jiān)督；對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了哪些研究、部署，每項(xiàng)內(nèi)容都要見人見事、具體明確，做到有跡可查、有據(jù)可考。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子召開班子成員履行主體責(zé)任情況報(bào)告會之前，要向區(qū)紀(jì)委對口聯(lián)系的紀(jì)檢監(jiān)察室報(bào)告。
3、向干部述責(zé)?？萍夵h委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，年終在一定范圍的干部大會上報(bào)告履行主體責(zé)任情況，接受干部評議。領(lǐng)導(dǎo)班子的述責(zé)重點(diǎn)與向區(qū)委報(bào)告內(nèi)容一致。黨委書記重點(diǎn)報(bào)告履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況，對本地本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的主要問題整治情況，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和廉潔從政等情況。其他領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)報(bào)告協(xié)助黨委書記落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管部門、分管領(lǐng)域的管黨治黨工作及存在的問題，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和廉潔從政等情況。
（三）嚴(yán)肅倒查追責(zé)。
對履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任失職失責(zé)的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅問責(zé)，推動失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。
1、倒查情形：本地本單位、分管部門和分管領(lǐng)域發(fā)生違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題，違紀(jì)違法案件多發(fā)頻發(fā)，出現(xiàn)重大違紀(jì)違法案件等。
2、倒查對象：作為第一責(zé)任人的黨委書記、負(fù)有“一崗雙責(zé)”責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，堅(jiān)持“一案雙查”，倒查負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的紀(jì)委。
3、倒查內(nèi)容：以履責(zé)留痕情況倒查領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)過程，重點(diǎn)倒查開展紀(jì)律建設(shè)“四必談”、家訪政治監(jiān)督、運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”方式等落實(shí)主體責(zé)任情況。倒查結(jié)果作為問責(zé)的重要依據(jù)。
（一）堅(jiān)持以上率下。黨委書記作為管黨治黨的第一責(zé)任人，必須嚴(yán)字當(dāng)頭，把嚴(yán)的要求貫徹全過程，堅(jiān)持做到全面從嚴(yán)治黨重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，敢于碰硬、勇于較真，抓好分管范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。
（二）加強(qiáng)檢查考核。實(shí)行季度督查、半年抽查、年終檢查，督促落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。每季度紀(jì)委對同級黨委班子成員履職情況進(jìn)行督查；每半年區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對科級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)情況進(jìn)行抽查，具體查看留痕資料、數(shù)據(jù)合帳，抽查結(jié)果予以通報(bào)；年終結(jié)合黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，對各單位黨委及區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行全面檢查，檢查結(jié)果納入考核內(nèi)容。
（三）強(qiáng)化宣傳教育。各單位要創(chuàng)新黨員教育載體和平臺，發(fā)揮廉潔文化示范點(diǎn)的陣地作用，強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任的宣傳教育，及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，努力形成全面從嚴(yán)治黨的良好氛圍。
工作落實(shí)方案篇四
一要強(qiáng)化思想認(rèn)識，提高政治站位。打擊整治養(yǎng)老詐騙是黨中央和省市區(qū)委作出的一項(xiàng)重要決策部署，是積極回應(yīng)百姓呼聲、維護(hù)老年人合法權(quán)益的必然要求，是平安xxx建設(shè)的重要抓手。要深刻認(rèn)識打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動的復(fù)雜性、必要性、緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，采取切實(shí)有效措施，強(qiáng)化部門聯(lián)動，形成工作合力，確保打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動深入扎實(shí)開展。
二要強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)要求，壓實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持專項(xiàng)治理與系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理相結(jié)合，堅(jiān)持宣傳教育、依法打擊、整治規(guī)范一體推進(jìn)，依法嚴(yán)厲打擊整治各類養(yǎng)老詐騙違法犯罪活動，堅(jiān)決守護(hù)好老百姓的“養(yǎng)老錢”。要分級分類建立線索核查臺賬，實(shí)行動態(tài)管理，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)要求，集中力量、深入排查、壓茬推進(jìn)，及時(shí)化解。
三要強(qiáng)化宣傳教育，營造良好氛圍。通過印發(fā)宣傳冊、張貼標(biāo)語等形式，幫助老年人提高法治意識和識騙防騙能力，最大限度擠壓“行騙空間”，為廣大老年人安享幸福晚年?duì)I造良好法治環(huán)境和社會環(huán)境。
工作落實(shí)方案篇五
一是要扎實(shí)開展專項(xiàng)整治行動，形成良好社會氛圍。各村、鎮(zhèn)屬各單位要提高政治站位，充分認(rèn)識開展這次專項(xiàng)行動的重大意義，把這次專項(xiàng)行動作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，以高度的責(zé)任感、緊迫感，迅速啟動、主動作為，蹄疾步穩(wěn)、扎扎實(shí)實(shí)抓好組織實(shí)施，確保取得顯著成效，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，為黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境。
二是要加大深挖打擊力度，提升依法嚴(yán)懲實(shí)效。緊盯3個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，4個(gè)實(shí)施步驟，注重相互結(jié)合、疊加壓茬推進(jìn)，尤其要把宣傳發(fā)動、線索摸排、打擊整治、建章立制貫穿專項(xiàng)行動始終，做到邊宣傳發(fā)動、邊開展排查、邊打擊整治、邊建章立制。
三是要扎實(shí)開展宣傳發(fā)動，形成良好社會氛圍。充分發(fā)揮基層黨組織、鎮(zhèn)綜治中心、派出所、法庭、司法所等力量，組織動員駐村干部、村組干部、駐村幫扶隊(duì)員、人民調(diào)解員、網(wǎng)格員、專職巡防力量、平安志愿者和民警對轄區(qū)內(nèi)老年人采取“人對人”“點(diǎn)對點(diǎn)”的方式對老年人開展宣傳教育，及時(shí)發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示和預(yù)警信息，結(jié)合公開宣判的典型案例加強(qiáng)法治宣傳、揭露養(yǎng)老詐騙“套路”手法等方式，幫助老年人提高法治意識和識騙防騙能力，最大限度擠壓“行騙空間”。
工作落實(shí)方案篇六
進(jìn)一步改善全鄉(xiāng)黨建工作，強(qiáng)化黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照縣委有關(guān)通知要求，根據(jù)《2016年縣黨建工作情景點(diǎn)評意見整改落實(shí)分工方案》的通知，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定粉壁鄉(xiāng)黨建工作整改落實(shí)方案，現(xiàn)將整改實(shí)施方案匯報(bào)如下。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞中央和省、市、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實(shí)管黨治黨主體職責(zé)，以存在問題的整改落實(shí)促進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
二、整改資料、措施及職責(zé)分工、時(shí)限要求。
（一）管黨治黨政治職責(zé)落實(shí)還有差距。一是鄉(xiāng)村工作事務(wù)繁雜，專題研究組織建設(shè)少，必須程度上存在黨建與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”現(xiàn)象；二是班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”效果不好，結(jié)合分管工作抓黨建的意識不強(qiáng)、辦法不多，對黨建工作督促指導(dǎo)不夠，推進(jìn)不平衡。
理。
（二）貫徹中央和省、市委黨建工作部署有差距。一是存在落實(shí)意識形態(tài)主體職責(zé)不到位，措施不力，宣傳思想文化隊(duì)伍薄弱；二是對部分基層黨支部的檢查指導(dǎo)力度不夠，對軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠，抓黨員日常教育管理力度不夠；三是對貧困村“第一書記”服務(wù)、管理存在必須的缺陷，沒有很好地引導(dǎo)他們。
訓(xùn)交流會，供給村情介紹、駐村工作培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)，使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)得到豐富，工作信心進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍有差距。一是一些基層干部歷練和實(shí)踐鍛煉的力度不夠，疏于學(xué)習(xí)、安于現(xiàn)狀，提升自身本事素質(zhì)著力不夠；二是有些黨員干部不適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，寧愿不干事，只求不出事，存在不敢做事、不原做事、不善做事的現(xiàn)象。
整改措施：（1）從嚴(yán)落實(shí)黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)。鄉(xiāng)黨委及各支部書記要增強(qiáng)抓好黨建工作的政治自覺，堅(jiān)持黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦，構(gòu)成黨委抓、書記抓，一級抓一級的工作格局。異常要強(qiáng)化考責(zé)、問責(zé)、追責(zé)機(jī)制，把黨建工作作為考核評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資料。（2）扎實(shí)抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。抓班子、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣是當(dāng)前鄉(xiāng)黨委的首要職責(zé)，黨委書記是第一職責(zé)人。要嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，抓實(shí)思想教育、選人用人、本事建設(shè)、人才引進(jìn)以及“五個(gè)專項(xiàng)整治”，努力建設(shè)一支忠誠、正派、干凈、干事的干部隊(duì)伍。異常是要從嚴(yán)加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督，注意抓早抓小抓苗頭，強(qiáng)化紀(jì)律約束和制度落實(shí)，堅(jiān)決克服失之于寬、失之于軟、失之于輕的問題。（3）著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。認(rèn)真開展教育實(shí)踐活動整改落實(shí)“回頭看”，以“釘釘子”精神抓好整改落實(shí)。抓好問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的正風(fēng)肅紀(jì)，對發(fā)現(xiàn)的問題予以曝光、嚴(yán)肅處理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決“四風(fēng)”變異和死灰復(fù)燃、庸懶散浮拖回潮等問題。
（四）基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距。村干部補(bǔ)貼偏低，缺乏對優(yōu)秀青年人才的吸引力，村級組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象；有的村沒有辦公場地，有的有陣地?zé)o辦公設(shè)備；有的村干部對發(fā)展團(tuán)體經(jīng)濟(jì)思路不清、眼界不夠?qū)拸V、辦法不夠多，導(dǎo)致團(tuán)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，總量偏小，經(jīng)營水平較低，團(tuán)體經(jīng)濟(jì)“空殼”村普遍存在。
整改措施：（1）強(qiáng)化基層黨組織整體功能，最根本的是要增強(qiáng)政治功能和服務(wù)功能，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬。政治功能是基層黨組織之魂，服務(wù)功能是基層黨組織之根，政治功能重在把握方向、服務(wù)功能重在發(fā)揮作用，兩者相輔相成、相互促進(jìn)，不可割裂。（2）注重政治引領(lǐng)，強(qiáng)化政治功能，牢牢把握好政治方向，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。堅(jiān)持抓好思想理論建設(shè)，堅(jiān)持不懈用科學(xué)理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦，確保在政治上不迷失方向。嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律，定期開展好黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動的新特點(diǎn)，采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、商鋪樓宇等方式，擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，增強(qiáng)基層黨組織的政治影響力。
（五）人才工作服務(wù)脫貧攻堅(jiān)還有距離。粉壁鄉(xiāng)作為一個(gè)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)，人才發(fā)展投入不足，人才工作層層遞減問題較為突出；創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制力度不大，政策含金量和落地率不高，引才留才措施不多，人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流失嚴(yán)重的問題沒有得到有效的解決；沒有圍繞本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施特色人才工作和重大人才工程，人才對本地境地增長的共享不高。
整改措施：（1）圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，組織或配合貧困村，精準(zhǔn)引進(jìn)一批急需緊缺人才幫扶貧困村。進(jìn)取探索從發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校精準(zhǔn)招聘金融人才、科技人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作。（2）認(rèn)真執(zhí)行《2016縣高層次人才和引進(jìn)暫行管理辦法》的指導(dǎo)，持續(xù)引進(jìn)選調(diào)生、公務(wù)員到粉壁工作，用他們的文化知識，到貧困村開展政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、信息發(fā)布和公益服務(wù)等幫扶工作，著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展難的問題。
（六）持續(xù)用力推進(jìn)反腐倡廉工作還有差距。部分村對黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)職責(zé)”意識模糊、落實(shí)缺乏力度，對重點(diǎn)部位重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)對象監(jiān)督還存在盲區(qū)，黨員干部違紀(jì)違法問題現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
整改措施：（1）制定全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，精細(xì)分解工作任務(wù)，逐一落實(shí)村工作職責(zé)；（2）嚴(yán)規(guī)定，筑牢制度防線。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定、靠紀(jì)律規(guī)矩。經(jīng)過及時(shí)有針對性地制定各類制度規(guī)定，不斷強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)的具體舉措。切實(shí)筑牢制度防線，堅(jiān)持用制度管事管權(quán)管人，不斷健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制，扎緊法治“籬笆”、遏制權(quán)力“越線”，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。（3）嚴(yán)自律，筑牢道德防線。時(shí)刻牢記權(quán)為民所有、權(quán)為民所賦，行使權(quán)力必須始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為人民謀利益。反思一些黨員干部違法違紀(jì)典型案例，不少就是緣于道德良知的泯滅和對法律的無畏無懼，最終得到了應(yīng)有的懲罰。前車之鑒警示我們，黨員干部要始終堅(jiān)持清醒的頭腦和堅(jiān)定的定力，牢固樹立紀(jì)律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、規(guī)定約束沒有例外的觀念，始終堅(jiān)持自律從嚴(yán)、潔身自好，切實(shí)筑牢堅(jiān)固的道德防線，做到拒腐蝕、永不沾。
（七）圍繞脫貧攻堅(jiān)抓班子帶隊(duì)伍有差距。部分鄉(xiāng)村干部對脫貧攻堅(jiān)政策學(xué)習(xí)不夠深入、缺乏推進(jìn)本事；個(gè)別基層干部工作動力不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力；一些村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、年齡偏大、文化較低，與崗位要求還有必須的差距。
整改措施：（1）嚴(yán)格黨建扶貧專項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)班子隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè)，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班5期以上，重點(diǎn)就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓(xùn)，有效增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)本事。（2）優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，有序退出60歲以上村干部，加大從致富帶頭人、退伍軍人、大學(xué)生村官中選拔一批人員，擔(dān)任村干部。
（八）農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠。對農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育管理力度不夠，一些支部組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范，缺乏對流動黨員的管理，個(gè)別支部長年不發(fā)展黨員，黨員隊(duì)伍斷層現(xiàn)象突出。
整改措施：（1）對近3年發(fā)展黨員的情景，開展一次全面排查和整改；（2）對各支部黨員進(jìn)行逐一核查清理，完善“全國黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)”;（3）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審批，做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；按照三次預(yù)審和逐一討論程序嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展；規(guī)范黨員入黨材料，材料填寫不規(guī)范者，暫緩發(fā)展；（4）完善流動黨員管理臺賬，定時(shí)不定時(shí)抽查各支部流動黨員管理臺賬，并以電話、郵件、qq群等方式加強(qiáng)與流動黨員的聯(lián)系。
（九）黨員教育不嚴(yán)。對黨員干部培訓(xùn)教育不夠，村級教育培訓(xùn)資源不足，教育培訓(xùn)制度執(zhí)行不嚴(yán)，對不合格黨員處置力度不夠。
整改措施：（1）進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育和管理。進(jìn)取開創(chuàng)黨課教育新陣地，推行“信息黨課”教育活動。利用專業(yè)的信息平臺，將相關(guān)的黨課教育資料經(jīng)過信息的形式發(fā)送到農(nóng)村黨員的手機(jī)上，廣大黨員異常是農(nóng)村黨員，無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢，都能及時(shí)得到“信息黨課”的教育。（2）充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，大力開展黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使遠(yuǎn)程教育成為了“干部受教育、農(nóng)民得實(shí)惠”的有效載體，為廣大農(nóng)村黨員和群眾帶來了實(shí)惠，同時(shí)也加快了農(nóng)村信息化和新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。（3）農(nóng)村廣大黨員中，開展“五帶頭、比奉獻(xiàn)”活動；在機(jī)關(guān)、企事業(yè)黨組織及黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨組織”和爭當(dāng)“優(yōu)秀...員”活動。經(jīng)過樹立典型，弘揚(yáng)正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬新的空間。根據(jù)形勢的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊(duì)伍的實(shí)際，今后在黨員活動方式中要大膽探索，增強(qiáng)黨組織活動的吸引力。一是以黨員遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，對于有條件上網(wǎng)的黨員，可經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平；二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，按照黨員特點(diǎn)和行業(yè)分布，劃分若干個(gè)黨小組，平時(shí)以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。
三是以黨性實(shí)踐活動為主，引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。在中青年黨員中能夠開展以“雙培雙帶”為主要資料的黨性實(shí)踐活動，以村黨支部或黨總支為單位，根據(jù)黨員從事的產(chǎn)業(yè)和特長，劃分黨員職責(zé)區(qū)，劃分黨員幫帶小組；在老齡黨員中開展以“發(fā)揮余熱，再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實(shí)踐活動，發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強(qiáng)，業(yè)務(wù)時(shí)間多的優(yōu)勢，鼓勵老黨員進(jìn)取發(fā)揮自我的作用。（4）健全黨建職責(zé)體系，強(qiáng)化教育管理職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神，嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作職責(zé)制，并定期督促檢查，增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育綜合效果；建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善；加大黨員教育投入，采取進(jìn)取措施，經(jīng)過各種渠道盡力解決了黨員教育經(jīng)費(fèi)不足的問題，確保每年舉辦一批黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。
（十）人才工作。人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。
精神獎勵和物質(zhì)資助相結(jié)合，建立以政府資助為導(dǎo)向，用人單位和社會資助為主體的人才資助體系。大力宣傳人才工作的先進(jìn)典型。在人才宣傳月，大力宣傳在人才工作中作出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和單位。宣傳用人單位重視人才，促進(jìn)發(fā)展的典型事例，宣傳發(fā)揮才智，服務(wù)社會的優(yōu)秀人才，在全社會構(gòu)成“四個(gè)尊重”的良好氛圍。
（十一）干部作風(fēng)不實(shí)。一是部分鄉(xiāng)村干部執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”思想認(rèn)識還不夠到位，以為只是作秀走過場，等這陣風(fēng)過了，一切都還會恢復(fù)原樣，因?yàn)椤鞍隧?xiàng)規(guī)定”所禁止的資料，以前也曾三令五申過，但最終常常陷入走過場、刮陣風(fēng)的怪圈。所以，個(gè)別地方、個(gè)別干部已經(jīng)構(gòu)成了習(xí)慣思維方式，在落實(shí)中抱著僥幸心理，等待觀望，我行我素，陽奉陰違，使八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際效果打了折扣。二是黨風(fēng)廉建設(shè)社會評價(jià)體系中，反映民生、干部作風(fēng)等方面問題比較突出。
整改措施：（1）加強(qiáng)對“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和團(tuán)體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。團(tuán)體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。（2）健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為。健全完善相關(guān)管理制度，如值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為鄉(xiāng)村干部工作行為規(guī)范做出明確的要求。（3）加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓干部作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
工作落實(shí)方案篇七
根據(jù)縣委組織部《xx縣落實(shí)“四抓兩整治”全面加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)實(shí)施方案》精神，在機(jī)關(guān)各黨組織中深入開展“四抓兩整治”，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的總要求，各機(jī)關(guān)黨組織要以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和“深化機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)”為抓手，以“四抓兩整治”為主要措施，切實(shí)在增強(qiáng)黨組織的政治功能、提升組織力上狠下功夫，將機(jī)關(guān)黨建工作與打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合。
(一)抓基層黨組織帶頭人隊(duì)伍
各機(jī)關(guān)黨組織要嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，黨支部書記原則上由本部門本單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。新任黨組織書記在任職6個(gè)月內(nèi)接受集中培訓(xùn)。工委計(jì)劃于4月20日左右對黨支部書記、副書記、黨務(wù)工作者進(jìn)行一次政治理論及黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
(二)抓基層黨組織陣地建設(shè)
1、機(jī)關(guān)各黨組織要通過建立專用黨建工作室或一室多用的方式，積極創(chuàng)造條件，建立完善黨員活動實(shí)體陣地，為黨員開展活動提供便利。
2、機(jī)關(guān)各黨組織要用好“甘肅黨建”信息化平臺虛擬陣地，積極有序做好平臺推廣使用，做到所有支部全部在線開展工作，所有黨員全部登陸使用。
(三)抓基層組織黨內(nèi)生活
1、強(qiáng)化政治理論武裝，充分利用“甘肅黨建”信息化平臺和主題黨日、遠(yuǎn)程教育等途徑，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，全面推行黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、黨務(wù)信息發(fā)布等制度。落實(shí)黨組織書記述職評議制度，引導(dǎo)黨組織書記自覺接受黨員和群眾監(jiān)督。
3、嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，充分利用“甘肅黨建”信息化平合，督促基層黨組織規(guī)范落實(shí)“三會一課”等組織生活制度，重點(diǎn)在豐富內(nèi)容、拓展形式、創(chuàng)新載體、提高質(zhì)量上下功夫。
(四)抓基層基礎(chǔ)保障
1、機(jī)關(guān)各黨組織開展活動所需資金列入本單位部門預(yù)算，保障黨建工作需要。
2、對個(gè)別為經(jīng)費(fèi)困難的黨支部給予支持，保證黨建工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(五)大力整治軟弱渙散黨組織
1、對2019年已完成整頓的一個(gè)黨支部，責(zé)令其健全長效機(jī)制，鞏固提升整頓成效。
2、持續(xù)抓好排查整頓，按照應(yīng)納盡納、應(yīng)整盡整的原則，由工委書記帶隊(duì)逐支部調(diào)研排查。特別對2019年黨建工作相對薄弱的14個(gè)黨支部重點(diǎn)督導(dǎo)，整頓提升。
3、精準(zhǔn)落實(shí)整頓措施，以深入推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作為抓手，以提升組織力、增強(qiáng)政治功能為重點(diǎn)，聚焦各支部突出問題，量身制定整頓方案，集中力量落實(shí)精準(zhǔn)整頓。
(六)大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題
1、深入開展黨員信教參教問題排查整治，對摸排出的信教參教黨員，建立幫教對子，“一人一策”促其轉(zhuǎn)化，做到不轉(zhuǎn)化不脫鉤;對拒不改正和經(jīng)黨組織教育仍不轉(zhuǎn)化的，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決進(jìn)行組織處置。
2、大力整治涉黑涉惡問題，結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，對存在涉黑涉惡問題的黨員堅(jiān)決予以處理。
3、積極探索推進(jìn)黨員隊(duì)伍分類管理，加強(qiáng)違紀(jì)違法黨員信息互通和排查清理，不斷提高黨籍管理和組織關(guān)系管理水平。
嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任，各黨支部要結(jié)合實(shí)際召開專題會議研究部署，制定清單式推進(jìn)計(jì)劃，并建立相關(guān)印證資料工作臺賬，確保各支部“四抓兩整治”重點(diǎn)任務(wù)落地見效。工委將實(shí)時(shí)組織人員進(jìn)行工作指導(dǎo)。
工作落實(shí)方案篇八
一、要統(tǒng)一思想，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)把思想行動統(tǒng)一到上級黨委、政府與衛(wèi)健系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管部門關(guān)于“打擊整治養(yǎng)老詐騙”有關(guān)政策部署要求上來，主動作為、積極擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)行動深入開展。
二、要注重輿論引領(lǐng)，做好宣傳工作。
二是加強(qiáng)宣傳教育，集中開展衛(wèi)生健康領(lǐng)域打擊整治養(yǎng)老詐騙的宣傳教育活動；
三是加強(qiáng)核查督導(dǎo)，對衛(wèi)生健康領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)的養(yǎng)老詐騙問題，要積極調(diào)查核實(shí)，建立臺賬；
五是加強(qiáng)建章立制，制定完善衛(wèi)生健康行業(yè)的管理規(guī)定、服務(wù)規(guī)范和工作制度，提升監(jiān)管效能，推動衛(wèi)生健康行業(yè)規(guī)范發(fā)展。
工作落實(shí)方案篇九
要認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《信訪工作條例》。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識，千方百計(jì)為群眾排憂解難，把群眾合法訴求解決好，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基層，讓人民群眾的權(quán)益受到公平對待、利益得到有效維護(hù)。
要健全完善信訪工作機(jī)制。落實(shí)縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制度，建立人大代表、政協(xié)委員定期接訪制度，新提拔科級干部到縣信訪局跟班學(xué)習(xí)制度，“兩代表一委員”督辦信訪事項(xiàng)辦理制度和信訪、網(wǎng)信、公電信息定期通報(bào)會商制度。
要突出抓好信訪重點(diǎn)工作。深入開展“心連心、面對面”干部下訪解難題為民服務(wù)辦實(shí)事活動，扎實(shí)推進(jìn)“治理重復(fù)信訪、化解信訪突出問題攻堅(jiān)年”活動，持續(xù)推進(jìn)信訪矛盾減存量、控增量、防變量。
要有效管控各類風(fēng)險(xiǎn)隱患。利用好情報(bào)信息，及時(shí)掌握動態(tài)，發(fā)揮好駐京駐長及維穩(wěn)專班的作用，及時(shí)有效管控好各類風(fēng)險(xiǎn)隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要保持清醒頭腦，精準(zhǔn)分析當(dāng)前信訪工作主要矛盾和突出問題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，通過補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)及時(shí)化解矛盾、解決問題，確保全縣經(jīng)濟(jì)社會大局穩(wěn)定。要對15項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)分析、認(rèn)真研究、全面剖析，對可能存在的薄弱環(huán)節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)要制定切實(shí)可行的應(yīng)對措施，積極防范和認(rèn)真化解。
工作落實(shí)方案篇十
一要研究部署到位。目前我區(qū)專項(xiàng)行動穩(wěn)步推進(jìn)，各成員單位要提高重視程度，高位推動抓貫徹。結(jié)合本部門實(shí)際，認(rèn)真研究完善打擊整治專項(xiàng)工作方案，細(xì)化職責(zé)分工，強(qiáng)化人財(cái)物保障，確保發(fā)揮實(shí)效。
二要宣傳發(fā)動到位。各成員單位要緊緊依靠群眾，充分發(fā)動群眾，充分運(yùn)用傳統(tǒng)媒體、新媒體等形式公開行業(yè)舉報(bào)電話，全方位、廣覆蓋集中開展打擊整治養(yǎng)老詐騙宣傳活動。通過開展“進(jìn)街道、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)超市、進(jìn)公園、進(jìn)廣場、進(jìn)家庭”六進(jìn)宣傳活動，積極引導(dǎo)廣大群眾主動提供違法犯罪線索。及時(shí)對外公布打擊治理成果，對養(yǎng)老詐騙行為形成強(qiáng)力震懾，遏制詐騙案件發(fā)生。
三要線索摸排到位。一是設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，確定舉報(bào)聯(lián)系人，發(fā)動群眾積極舉報(bào)線索；二是落實(shí)網(wǎng)格化摸排機(jī)制，開展“全覆蓋、無死角”線索摸排；三是認(rèn)真梳理以往群眾舉報(bào)、投訴線索，加強(qiáng)線索分析研判；四是落實(shí)線索報(bào)送、檢查、移送機(jī)制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“簽字背書”和“零報(bào)告”制度，推動問題線索“清倉見底”。
四要依法打擊到位。堅(jiān)持依法打擊養(yǎng)老詐騙行為，對線索查證屬實(shí)的，依照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的，移送公安機(jī)關(guān)依法嚴(yán)厲打擊。
五要全面整治到位。要落實(shí)“一案一分析”機(jī)制。要加強(qiáng)案件分析，源頭查找監(jiān)管漏洞，建立問題清單，實(shí)施“一類一整改”，強(qiáng)化源頭治理、系統(tǒng)治理、長效治理。
工作落實(shí)方案篇十一
為全面貫徹落實(shí)教育部辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)手機(jī)管理工作的通知》（教基廳函〔20xx〕3號）《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生睡眠管理工作的通知》（教基廳函〔20xx〕11號）《關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理的通知》（教基廳函〔20xx〕13號）《中小學(xué)生課外讀物進(jìn)校園管理辦法》（教材〔20xx〕2號）《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生體質(zhì)健康管理工作的通知》（教體藝廳函〔20xx〕16號）和自治區(qū)教育廳印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)中小學(xué)生身心健康發(fā)展的十條措施（試行）》的通知（寧教基〔20xx〕44號）以及教育局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理切實(shí)減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的實(shí)施方案》（青教發(fā)〔20xx〕55號）《關(guān)于進(jìn)一步做好“五項(xiàng)管理”貫徹落實(shí)工作的通知》等文件精神和工作要求，優(yōu)化教育生態(tài)，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)學(xué)生全面、健康發(fā)展?，F(xiàn)制定學(xué)校實(shí)施方案如下。
堅(jiān)持以“突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)、強(qiáng)化督查、嚴(yán)肅問責(zé)、標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效”為原則，以“五項(xiàng)管理”為抓手，認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育部、自治區(qū)教育廳、教育局關(guān)于“五項(xiàng)管理”具體工作要求，強(qiáng)化作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)五項(xiàng)管理工作措施，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，整體提高教育質(zhì)量，不斷提升學(xué)校教育治理能力和治理水平。
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃。各中小學(xué)要按照國家和自治區(qū)課程方案，開齊課程、開足課時(shí)，科學(xué)制定教學(xué)計(jì)劃。小學(xué)起始年級要嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)零起點(diǎn)教學(xué)。
2、教師要嚴(yán)格按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)做好教學(xué)準(zhǔn)備,課前要指導(dǎo)學(xué)生做好預(yù)習(xí),課上要講清重點(diǎn)難點(diǎn)、知識體系。任何老師不得隨意增減課程課時(shí)，不得隨意增加課程難度，不得隨意加快教學(xué)進(jìn)度，嚴(yán)禁教師組織、參與有償補(bǔ)課。
3、統(tǒng)籌控制書面作業(yè)總量。建立學(xué)校、年級、班級作業(yè)平衡機(jī)制，加強(qiáng)對各門學(xué)科作業(yè)的統(tǒng)籌管理。嚴(yán)格控制每日作業(yè)總量和時(shí)間，小學(xué)一、二年級不布置書面家庭作業(yè)，小學(xué)中高年級每天書面家庭作業(yè)總量，控制在1小時(shí)以內(nèi)。探索建立每周三無作業(yè)日。禁止培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給中小學(xué)生布置作業(yè)。
4、不給家長布置作業(yè)。教師不得使用手機(jī)布置作業(yè)或要求學(xué)生利用手機(jī)完成作業(yè),嚴(yán)禁給家長布置作業(yè)或變相布置作業(yè),嚴(yán)禁要求家長代批作業(yè)。
5、創(chuàng)新作業(yè)類型方式，增強(qiáng)作業(yè)實(shí)際成效。根據(jù)學(xué)生學(xué)業(yè)基礎(chǔ)布置作業(yè)，探索基礎(chǔ)性必做作業(yè)與拓展性選做作業(yè)相結(jié)合的彈性作業(yè)機(jī)制。不布置超越課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和學(xué)生能力要求的作業(yè)，杜絕耗時(shí)長、動手難做、過程繁雜的作業(yè)，避免機(jī)械重復(fù)訓(xùn)練,嚴(yán)禁布置懲罰性作業(yè),鼓勵布置家務(wù)勞動、課外閱讀、體育鍛煉、藝術(shù)鑒賞、社會實(shí)踐、志愿服務(wù)、研究性學(xué)習(xí)等作業(yè)。
6、認(rèn)真對待學(xué)生作業(yè)。教師要對布置的學(xué)生作業(yè)全批全改，不得要求學(xué)生自批自改，做到有布置必批改，有批改必講評。強(qiáng)化作業(yè)批改與反饋的育人功能。
7、加強(qiáng)作業(yè)完成指導(dǎo)。教師要充分利用課堂教學(xué)和課后服務(wù)時(shí)間加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)指導(dǎo)，指導(dǎo)小學(xué)生基本在校內(nèi)完成書面作業(yè)。
8、學(xué)校把作業(yè)設(shè)計(jì)、批改和反饋情況納入教師專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)績考核評價(jià)。
1、手機(jī)有限帶入校園。嚴(yán)格執(zhí)行教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生手機(jī)管理工作的通知》及《青銅峽市教育局關(guān)于全市中小學(xué)校全面禁止學(xué)生將個(gè)人手機(jī)、平板電腦等電子產(chǎn)品帶入校園的通知》有關(guān)規(guī)定，按照“有限帶入校園、禁止帶入課堂”的要求，將手機(jī)納入學(xué)校日常管理,原則上學(xué)生不得將個(gè)人手機(jī)帶入校園,確有帶入校園需求的,須由學(xué)生家長提出書面申請,進(jìn)校后將手機(jī)交由學(xué)校統(tǒng)一保管,禁止帶入課堂。
2、學(xué)校將手機(jī)管理納入學(xué)校日常管理，制定具體辦法，明確統(tǒng)一保管的場所、方式、責(zé)任人，提供必要保管裝置。
3、學(xué)校通過設(shè)立校內(nèi)公共電話、建立班主任溝通熱線、探索使用具備通話功能的電子學(xué)生證或提供其他家長便捷聯(lián)系學(xué)生的途徑等措施，解決學(xué)生與家長通話需求，做到堵疏結(jié)合。
4、加強(qiáng)課堂教學(xué)和作業(yè)管理，不得用手機(jī)布置作業(yè)或要求學(xué)生利用手機(jī)完成作業(yè)。
5、學(xué)校通過國旗下講話、班團(tuán)隊(duì)會、心理輔導(dǎo)、校規(guī)校紀(jì)等多種形式加強(qiáng)教育引導(dǎo)，讓學(xué)生科學(xué)理性對待并合理使用手機(jī)，避免簡單粗暴管理行為。
6、做好家校溝通工作。把手機(jī)管理的具體要求提前告知每個(gè)家庭、每名學(xué)生，講清過度使用手機(jī)的危害性和加強(qiáng)管理的必要性，爭取理解與支持，并建議廣大家長加強(qiáng)對孩子使用手機(jī)的監(jiān)督管理，形成家校協(xié)同育人的合力，確保有關(guān)要求全面落實(shí)到位。
1、加強(qiáng)科學(xué)睡眠宣傳教育。學(xué)校要把科學(xué)睡眠宣傳教育納入課程教學(xué)體系、教師培訓(xùn)內(nèi)容和家校協(xié)同育人機(jī)制，通過體育與健康課程、心理健康教育、班團(tuán)隊(duì)活動、科普講座以及家長學(xué)校、家長會等多種途徑，教育學(xué)生養(yǎng)成良好睡眠衛(wèi)生習(xí)慣，引導(dǎo)家長重視做好孩子睡眠管理。
2、保證學(xué)生每天充足的睡眠時(shí)間，指導(dǎo)家長和學(xué)生合理確定就寢時(shí)間,促進(jìn)學(xué)生自主管理,規(guī)律作息,養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣，保證小學(xué)生每天睡眠時(shí)間不少于10小時(shí)。
3、嚴(yán)格控制學(xué)生在校統(tǒng)一集中教學(xué)時(shí)間。學(xué)校要嚴(yán)格落實(shí)作息時(shí)間安排,每天不超過6小時(shí)。學(xué)生早晨到校時(shí)間控制在7:50以后，上課時(shí)間不早于8:20考慮乘坐校車、疫情防控、上班高峰等因素，可分年級、分批次錯時(shí)到校。
4、各年級合理安排課間休息和下午上課時(shí)間，確保學(xué)生達(dá)到規(guī)定睡眠時(shí)間要求。
5、學(xué)校要指導(dǎo)家長和學(xué)生，制訂學(xué)生作息時(shí)間表，保證小學(xué)生就寢時(shí)間一般不晚于21:20。
6、開展課后延時(shí)服務(wù)。學(xué)校要落實(shí)課后延時(shí)服務(wù)，實(shí)施好“四點(diǎn)半工程”，辦好陽光學(xué)堂，讓孩子們享受教育的溫暖與關(guān)懷。要充分挖掘潛力，合理利用校內(nèi)外資源，積極開展豐富多彩的文體活動、閱讀、興趣小組以及社團(tuán)活動，幫助學(xué)生培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長、開拓視野、增強(qiáng)實(shí)踐。堅(jiān)決防止課后服務(wù)變相成為集體教學(xué)或補(bǔ)課。要進(jìn)一步完善課后服務(wù)的保障機(jī)制，充分調(diào)動教師參與課后服務(wù)的積極性，不斷提高課后服務(wù)水平。
1、課外讀物是指教材和教輔之外的、進(jìn)入校園供小學(xué)生閱讀的正式出版物（含數(shù)字出版產(chǎn)品），嚴(yán)查盜版課外讀物。
2、學(xué)校副校長、班主任是進(jìn)校園課外讀物推薦責(zé)任主體，負(fù)責(zé)組織本校、本班級課外讀物的遴選、審核工作。
3、進(jìn)校園課外讀物原則上每學(xué)年推薦一次，推薦程序應(yīng)包括初選、評議、確認(rèn)、備案等環(huán)節(jié)。
4、學(xué)校組織管理人員、任課教師和圖書館管理人員提出初選目錄；學(xué)科組負(fù)責(zé)審讀，對選自國家批準(zhǔn)的推薦目錄中的讀物，重點(diǎn)評議適宜性，對其他讀物要按推薦原則、標(biāo)準(zhǔn)、要求全面把關(guān)，提出評議意見；學(xué)校組織專門小組負(fù)責(zé)審核把關(guān)，統(tǒng)籌數(shù)量種類，確認(rèn)推薦結(jié)果，公示并報(bào)教育行政主管部門備案。
5、學(xué)校明確受捐贈課外讀物來源，對價(jià)值取向和適宜性嚴(yán)格審核把關(guān),確保質(zhì)量。
6、進(jìn)校園課外讀物推薦目錄要向?qū)W生家長公開，堅(jiān)持自愿購買原則，禁止強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生購買課外讀物，嚴(yán)禁以推薦用書、必讀用書、指定用書等強(qiáng)制學(xué)生和家長購買課外讀物，嚴(yán)禁與圖書營銷者聯(lián)手組織征訂和攤派。學(xué)校要根據(jù)教學(xué)需要推薦課外讀物，嚴(yán)格把關(guān)、控制數(shù)量,堅(jiān)持自愿購買原則,不得組織統(tǒng)一購買。
7、任何單位和個(gè)人不得在校園內(nèi)通過舉辦講座、培訓(xùn)等活動銷售課外讀物。
8、學(xué)校加強(qiáng)對學(xué)生攜帶進(jìn)入校園讀物的管理，發(fā)現(xiàn)問題讀物應(yīng)及時(shí)予以有效處置，消除不良影響。
9、推進(jìn)“閱讀強(qiáng)智”工程，營造良好的閱讀環(huán)境和范圍。各班級要引導(dǎo)啟迪廣大師生好讀書、讀好書、善讀書，在閱讀中豐富知識，潤澤心靈，提升修養(yǎng)。可設(shè)立讀書節(jié)、讀書角等，優(yōu)化校園閱讀環(huán)境，推動書香班級建設(shè)。學(xué)校采取適當(dāng)?shù)男问奖碚瞄喿x活動表現(xiàn)突出的師生。
10、嚴(yán)格教輔材料管理。學(xué)校要堅(jiān)持一科一輔，按照教育行政部門公布的教輔目錄選用教輔資料,嚴(yán)禁強(qiáng)制或暗示學(xué)生、家長購買目錄以外的教輔資料。
1、學(xué)校通過體育與健康課程、大課間、課外體育鍛煉、體育競賽、班團(tuán)隊(duì)活動、家校協(xié)同聯(lián)動等多種形式加強(qiáng)對學(xué)生體質(zhì)健康重要性的宣傳。
2、學(xué)校要嚴(yán)格落實(shí)國家規(guī)定的體育與健康課程剛性要求，小學(xué)一至二年級每周4課時(shí)，小學(xué)三至六年級每周3課時(shí)，當(dāng)天沒有體育課的，下午的課外活動時(shí)間為戶外體育活動，不得以任何理由擠占體育與健康課程和學(xué)生校園體育活動。
3、合理安排學(xué)生校內(nèi)體育活動時(shí)間，著力保障學(xué)生每天校內(nèi)各1小時(shí)體育活動時(shí)間。
4、全面落實(shí)大課間體育活動制度，學(xué)校每天上午統(tǒng)一安排30分鐘的大課間體育活動，上午和下午各安排10分鐘的眼保健操，每節(jié)課間應(yīng)安排學(xué)生走出教室適量活動和放松。
5、落實(shí)“勞體強(qiáng)身”工程。學(xué)校聚焦“教會、勤練、常賽”，逐步完善“健康知識+基本運(yùn)動技能+專項(xiàng)運(yùn)動技能”學(xué)校體育教學(xué)模式。落實(shí)好“勞體強(qiáng)身”工程和“體育藝術(shù)2+1”活動要求，堅(jiān)持健康第一的教育理念，通過實(shí)施體教融合，促進(jìn)體育教育工作改革創(chuàng)新，推動學(xué)生文化學(xué)習(xí)和體育鍛煉協(xié)調(diào)發(fā)展，讓每位學(xué)生掌握1—2項(xiàng)運(yùn)動技能，為提高學(xué)生的綜合素質(zhì)創(chuàng)造良好的條件。引導(dǎo)家長支持學(xué)生參加各種形式的體育活動,確保學(xué)生達(dá)到體質(zhì)健康合格標(biāo)準(zhǔn)。
6、學(xué)校組織開展“全員運(yùn)動會”“全員體育競賽”等多種形式的活動，構(gòu)建完善的“校內(nèi)選拔性競賽”小學(xué)體育競賽體系。
7、學(xué)校教研組要定期進(jìn)行集中體育備課和集體研學(xué)，并適時(shí)對體育課的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)。
8、學(xué)校將體質(zhì)健康管理工作納入學(xué)校的日常管理，定期召開會議進(jìn)行專題研究，建立健康促進(jìn)校長、班主任負(fù)責(zé)制，通過家長會、家長信、家訪等形式加強(qiáng)與家長的溝通。
9、學(xué)校暢通家長反映問題和意見渠道，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話或網(wǎng)絡(luò)平臺，及時(shí)改進(jìn)相關(guān)工作，切實(shí)保障學(xué)生體質(zhì)健康科學(xué)管理。
10、重視視力保護(hù)。學(xué)校積極改善學(xué)生用眼環(huán)境,縮短電子產(chǎn)品使用時(shí)間,增加學(xué)生戶外活動,堅(jiān)持眼保健操制度,定期開展視力監(jiān)測,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好用眼習(xí)慣,降低近視率。嚴(yán)禁教師拖堂教學(xué)占用課間休息時(shí)間。
教育是國之大計(jì)，黨之大計(jì)，是最大的民生。也是全面落實(shí)黨中央和自治區(qū)黨委、政府決策部署的集中體現(xiàn)。要把落實(shí)“五項(xiàng)管理”要求作為貫徹全國和全區(qū)教育大會精神、落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的重大行動，作為破解教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、增強(qiáng)人民群眾教育獲得感幸福感的重要抓手，作為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生健康成長全面發(fā)展的重要措施，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性、積極性、主動性。
學(xué)校將“五項(xiàng)管理”作為一把手工程，制定方案、完善制度、細(xì)化措施，明確責(zé)任強(qiáng)化管理。要把落實(shí)“五項(xiàng)管理”具體要求作為底線要求，規(guī)范教育教學(xué)行為，融入日常教學(xué)工作，做到令行禁止。將規(guī)范辦學(xué)行為、做好“五項(xiàng)管理”工作列入黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，黨支部書記要履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，發(fā)揮政治核心作用，健全對學(xué)校執(zhí)行黨的教育方針、實(shí)施素質(zhì)教育、創(chuàng)設(shè)健康教育生態(tài)的監(jiān)督保障機(jī)制，從維護(hù)教育形象的高度，切實(shí)落實(shí)好“五項(xiàng)管理”各項(xiàng)工作要求。
學(xué)校認(rèn)真組織廣大教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育部、自治區(qū)教育廳、吳忠市、青銅峽市教育局關(guān)于“五項(xiàng)管理”的六個(gè)文件精神和作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)管理的工作措施及具體工作要求，不斷提高做好“五項(xiàng)管理”工作的自覺性、主動性。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。要充分利用各類媒體和平臺做好宣傳，回應(yīng)社會關(guān)切，消除認(rèn)識誤區(qū)，爭取家長和社會理解與支持。充分發(fā)揮家長學(xué)校、家委會、家長會等重要作用，引導(dǎo)家長樹立正確的教育觀、成才觀，積極營造關(guān)心學(xué)生“減負(fù)”工作的良好社會氛圍。堅(jiān)持正面導(dǎo)向，創(chuàng)新宣傳形式、突破宣傳難點(diǎn)、消除宣傳盲點(diǎn)，特別要加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等新媒體的運(yùn)用，共同建設(shè)良好的教育生態(tài)。
學(xué)校要對照教育部、自治區(qū)教育廳關(guān)于“五項(xiàng)管理”的六個(gè)文件精神和作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)管理的具體工作要求，對照中小學(xué)“五項(xiàng)管理”督查考核細(xì)則進(jìn)行自查并做好整改，對存在的問題，形成的原因，擬采取的措施等建立臺賬或問題整改清單。要建立問責(zé)制度。學(xué)校制定五項(xiàng)管理的每項(xiàng)具體實(shí)施辦法，確保教師人人知曉，自警自律。建立健全約談通報(bào)制度，對涉及來信來訪較多的教師，進(jìn)行重點(diǎn)約談和通報(bào)。對違反相關(guān)要求的教師將給予嚴(yán)肅處理。
落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對各年級的減負(fù)工作進(jìn)行經(jīng)常性檢查制度，加強(qiáng)對學(xué)生減負(fù)工作的督導(dǎo)檢查，將“五項(xiàng)管理”列入班主任年度工作評價(jià)考核的重點(diǎn)內(nèi)容。對存在問題較多的班級教師和普遍存在的重點(diǎn)問題督促進(jìn)行重點(diǎn)整治。學(xué)校建立班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)包年級制度，定期開展調(diào)研指導(dǎo)，通過不定期檢查抽查，召開座談會、問卷調(diào)查等方式，層層傳導(dǎo)壓力，健全落實(shí)機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。
工作落實(shí)方案篇十二
開展這次專項(xiàng)行動，打擊以老年群體為侵害對象的詐騙違法犯罪，就是要強(qiáng)化法治對道德建設(shè)的促進(jìn)和保障作用，向全社會釋放匡扶正義、弘揚(yáng)正氣的鮮明向?qū)В痪褪且袑?shí)解決好群眾最恨最怨最煩的問題、守護(hù)好老百姓的“養(yǎng)老錢”。我們一定要進(jìn)一步提升政治站位，充分認(rèn)識養(yǎng)老詐騙的特殊社會危害性，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央部署和省市委要求上來，嚴(yán)厲打擊養(yǎng)老詐騙違法犯罪，防范化解養(yǎng)老詐騙引發(fā)的社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境。
要突出工作重點(diǎn)，確保各項(xiàng)打擊整治要求落實(shí)落靠。要始終堅(jiān)持“黨的領(lǐng)導(dǎo)、以人民為中心、法治思維、突出重點(diǎn)、分類處置、源頭治理”六項(xiàng)工作原則，牢牢把握“宣傳教育、依法打擊、整治規(guī)范”三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，緊緊圍繞“打擊、整治、教育、制度”四個(gè)明顯成效，持續(xù)發(fā)力、攻堅(jiān)克難，深入推進(jìn)打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動，務(wù)求全勝。要聚焦整治規(guī)范夯實(shí)專項(xiàng)行動，著力整治規(guī)范以“養(yǎng)老”為名的涉詐問題風(fēng)險(xiǎn)隱患，建立健全長效機(jī)制，切實(shí)鏟除養(yǎng)老詐騙滋生土壤。
要狠抓責(zé)任落實(shí)，不斷強(qiáng)化打擊整治工作的組織保障。各有關(guān)部門要高度重視這次專項(xiàng)行動，要按照全市工作方案，對標(biāo)對表認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，迅速研究制定本部門專項(xiàng)行動具體實(shí)施方案，建立配套工作臺賬，分解任務(wù)、細(xì)化分工、制定措施、明確時(shí)限，抓好推動落實(shí)。要強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動，市專項(xiàng)辦、各工作組和成員單位要密切配合，形成齊抓共管整體合力。
工作落實(shí)方案篇十三
開展“工作落實(shí)年”活動實(shí)施方案
為推動我局“工作落實(shí)年”活動深入有效開展，確?；顒尤〉脤?shí)際成效，根據(jù)《中共田林縣委員會、田林縣人民政府關(guān)于印發(fā)田林縣開展“工作落實(shí)年”活動實(shí)施方案的通知》田發(fā)﹝2010﹞30號精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、增實(shí)力、重民生、建和諧、強(qiáng)黨建為著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，以深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干意見》及自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和縣委、縣政府中心工作為重點(diǎn)，以推動工作落實(shí)為根本，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識、加強(qiáng)制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法，著力提高財(cái)政工作服務(wù)能力和水平，著力構(gòu)建保障和促進(jìn)財(cái)政科學(xué)發(fā)展的長效運(yùn)行機(jī)制，著力推動財(cái)政促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式創(chuàng)新，著力推動財(cái)政工作向縱深發(fā)展，不斷提高財(cái)政工作的推動力、執(zhí)行力和公信力，優(yōu)質(zhì)高效完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為全面推動我縣科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
按照《田林縣開展“工作落實(shí)年”活動實(shí)施方案》的要
1 求，通過開展“工作落實(shí)年”活動，并結(jié)合我縣財(cái)政工作實(shí)際，全面落實(shí)規(guī)范“四項(xiàng)制度”，做到“三個(gè)明確”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”。
（一）實(shí)行“四項(xiàng)制度”。即實(shí)行工作目標(biāo)任務(wù)分解制度、督促檢查制度、信息公開制度、考核獎懲制度。把四項(xiàng)制度作為基本制度和長效制度長期堅(jiān)持和落實(shí)，通過深入持久地抓好四項(xiàng)制度的貫徹和執(zhí)行，進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，提高決策執(zhí)行力和工作效率。
（二）做到“三個(gè)明確”。即做到工作目標(biāo)任務(wù)明確、明確到領(lǐng)導(dǎo)、明確到股室、明確到具體工作人員。
（三）實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”。一是在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上實(shí)現(xiàn)新突破。認(rèn)清實(shí)現(xiàn)我縣科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展目標(biāo)對財(cái)政工作提出的新要求，深入研究新形勢下財(cái)政工作促進(jìn)和保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新思路，重點(diǎn)研究和制定財(cái)政如何推進(jìn)新型工業(yè)化城鎮(zhèn)化、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、統(tǒng)籌區(qū)域城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)自主創(chuàng)新能力建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、改革開放、以民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)等工作措施，為加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供有力的財(cái)力保障和營造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。二是在破解發(fā)展難題上實(shí)現(xiàn)新突破。深入研究當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題，找準(zhǔn)財(cái)政工作在破解影響和制約我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題上的切入點(diǎn)，集中力量，克難攻堅(jiān)，2 實(shí)現(xiàn)財(cái)政發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展協(xié)調(diào)共進(jìn)。三是在體制機(jī)制創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新突破。在全面加強(qiáng)財(cái)政日常工作的同時(shí)，著力實(shí)現(xiàn)機(jī)制體制創(chuàng)新，在制度建設(shè)、財(cái)政體制、投資評審、政府采購及國庫集中支付等領(lǐng)域不斷大膽創(chuàng)新工作機(jī)制、工作模式，建立推動工作落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)分解、督促檢查、考核獎懲和促進(jìn)“戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢”(以下簡稱“六戒”)要求落實(shí)等制度，加快形成推動工作落實(shí)的新體制、新機(jī)制，推動我縣財(cái)政工作再上新臺階。四是在干部隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，著眼于提高財(cái)政干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，健全完善干部教育培訓(xùn)機(jī)制、選拔任用機(jī)制、監(jiān)督約束機(jī)制、考核評價(jià)機(jī)制和獎懲激勵機(jī)制，不斷提高財(cái)政干部隊(duì)伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、推動力和執(zhí)政為民、理財(cái)為民的水平。五是在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上實(shí)現(xiàn)新突破。把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與提高工作質(zhì)量和效率結(jié)合起來，與財(cái)政工作的創(chuàng)新和發(fā)展結(jié)合起來，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動廣大黨員干部聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，為抓落實(shí)營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
三、工作任務(wù)
3 要工作任務(wù)目標(biāo)的通知》（田政發(fā)﹝2010﹞19號）文件精神，在“工作落實(shí)年”活動中重點(diǎn)落實(shí)好以下工作任務(wù)：
（一）全年組織財(cái)政收入2.59億元，增長15%。
（二）兌現(xiàn)當(dāng)年農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼。
（三）退耕還林現(xiàn)金補(bǔ)助。
（四）兌現(xiàn)大中型水庫移民后期扶持基金。
（五）兌現(xiàn)當(dāng)年農(nóng)民種糧綜合直補(bǔ)資金。
（六）兌現(xiàn)當(dāng)年家電下鄉(xiāng)、摩托車補(bǔ)貼資金。
（七）提高村“兩委”干部工資。
（八）全面推進(jìn)“鄉(xiāng)財(cái)縣管”改革。
（九）按照自治區(qū)要求完成田林縣“省直管縣”試點(diǎn)各項(xiàng)工作。
（十）完成中央代理地方政府債券的發(fā)行和管理工作，地方政府債券資金600萬元落實(shí)到位。
（十一）完成會計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。
（十二）完成會計(jì)從業(yè)資格證考試工作。
（十三）完成教師績效考評方案。
（十四）完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療下?lián)苜Y金。
（十五）做好全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)實(shí)施工作。
（十六）做好森林防火和抗旱救災(zāi)工作。（十七）城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工程任務(wù)。
4（十八）完成大石山區(qū)人畜飲水工程建設(shè)大會戰(zhàn)。（十九）完成4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和教師流轉(zhuǎn)房工程。
四、工作措施
（一）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)我局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，局黨組要抓好督促和落實(shí)；局各股室要多貼近群眾、貼近基層、貼近實(shí)際，傾聽民聲，了解民意，把問題解決在基層，推動各項(xiàng)工作落實(shí)；大力整治會風(fēng)、文風(fēng)，做到開短會、講短話，發(fā)短文，充分利用我局oa辦公自動化系統(tǒng)，控制紙質(zhì)文件。
（二）明確工作責(zé)任。對照縣委、縣政府工作目標(biāo)任務(wù)安排、責(zé)任分解和時(shí)間要求，由局“工作落實(shí)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)一步細(xì)化工作落實(shí)措施，做到定人員、定責(zé)任、定進(jìn)度、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎懲，明確各項(xiàng)任務(wù)完成的時(shí)間、步驟、質(zhì)量要求和責(zé)任人，細(xì)化每項(xiàng)工作的階段目標(biāo)和完成時(shí)限，使各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)可報(bào)告、可量化、可核實(shí)，形成各股室年度績效工作目標(biāo)，以適當(dāng)方式向社會公布，并以此作為年終績效考評的依據(jù)。
5 工作進(jìn)程。二是實(shí)行跟蹤督查制度，深入掌握情況。對縣政府會議紀(jì)要、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件、局長辦公會議確定的具體工作任務(wù)和工作事項(xiàng)以及已經(jīng)分解落實(shí)的各項(xiàng)工作事項(xiàng)由局辦公室不定期組織專項(xiàng)督查，局黨組會議紀(jì)要確定辦理事項(xiàng)由人教科負(fù)責(zé)督查，對已落實(shí)的查成效，正落實(shí)的查進(jìn)度，未落實(shí)的查原因，影響落實(shí)的查責(zé)任，推動全局狠抓工作落實(shí)的深化。三是實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛏鐣_各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)展情況。通過政務(wù)服務(wù)中心、報(bào)刊、廣播、電視、新聞發(fā)布等載體，公開各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)情況，主動接受社會公眾和新聞媒體的監(jiān)督。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度。按照田林縣“工作落實(shí)年”活動考核的要求，結(jié)合我局績效考核、公務(wù)員年度考核、干部選拔任用考核等工作，對我局各股室“工作落實(shí)年”活動開展情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并按照考核獎懲辦法兌現(xiàn)獎勵和追究責(zé)任。
五、工作步驟
工作落實(shí)年從2010年開始至2011年3月結(jié)束，分為制定方案、組織實(shí)施、考評總結(jié)三個(gè)階段。
（一）制定方案
由局“工作落實(shí)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)按照文件要求制定“工作落實(shí)年”實(shí)施方案并及時(shí)報(bào)縣“工作落實(shí)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，扎實(shí)有效地開展工作。
（二）組織實(shí)施
1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動。結(jié)合實(shí)際，圍繞“工作落實(shí)年”目標(biāo)要求，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動。要把鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果、推進(jìn)工作落實(shí)貫穿于主題實(shí)踐活動的始終，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效體現(xiàn)在每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)，更好地服務(wù)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及縣委、縣政府的中心工作，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
2.建立健全相關(guān)制度體系。建立工作責(zé)任制，由局黨組書記、局長楊龍履行第一責(zé)任人的責(zé)任，其他分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)起直接責(zé)任人職責(zé)，對重大工作和重要任務(wù)親自部署、親自調(diào)研、親自檢查，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。制定完成工作任務(wù)的目標(biāo)績效管理辦法、監(jiān)督檢查、公眾評議、績效考核評價(jià)、獎懲辦法等，推動各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位，圓滿完成今年工作目標(biāo)任務(wù)。
3.組織開展工作點(diǎn)評。結(jié)合“工作落實(shí)年”活動進(jìn)展情況，以及各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，適時(shí)召開工作點(diǎn)評專題會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，分析存在問題，積極探索推進(jìn)工作的新思路、新途徑，推動工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
7 作進(jìn)行全面考評。
（1）自查。各股室每月要對目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行自查，每季度第一個(gè)月10日前對上季度的情況進(jìn)行總結(jié)，并將相關(guān)情況及時(shí)向局“工作落實(shí)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將活動情況報(bào)送縣“工作落實(shí)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（2）評議評價(jià)。實(shí)行內(nèi)部考核與外部評議相結(jié)合，局活動小組辦公室在活動結(jié)束后，邀請部分黨員干部代表、人大代表、政協(xié)代表、群眾代表等，對“工作落實(shí)年”活動成果及完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行評議評價(jià)，并對反映的問題認(rèn)真研究，制定措施進(jìn)行糾正和解決。
（3）考評匯總。年終由局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，通過聽取匯報(bào)、民主測評、查看資料、實(shí)地抽查等方式，對本局開展活動情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
（三）做好考評總結(jié)
把總結(jié)“工作落實(shí)年”活動與年末的工作總結(jié)表彰工作結(jié)合起來，適時(shí)召開總結(jié)表彰或經(jīng)驗(yàn)交流大會，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固擴(kuò)大活動成果，推廣落實(shí)工作的方法經(jīng)驗(yàn)，逐步形成推動工作落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)分解、績效考評、督促檢查、獎懲激勵和組織領(lǐng)導(dǎo)等長效機(jī)制。
六、組織機(jī)構(gòu)
為了切實(shí)推動我局“工作落實(shí)年”活動的深入開展，成8 立田林縣財(cái)政局“工作落實(shí)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組
長：楊
龍（局黨組書記、局長）
副組長：蒙初程（局黨組成員、副局長）
黃國性（局黨組成員、副局長）
彭祖明（局黨組成員、副局長）
鄧燕飛（局黨組成員、紀(jì)檢組組長）成員：葛優(yōu)巖（辦公室主任）
羅鳳英(預(yù)算股股長)陳曉華(國庫股股長)梁文星(農(nóng)稅股股長)林 濤(采購辦副主任)黃森權(quán)(企業(yè)股股長)曾之鋒(資管所所長)黃立軍(農(nóng)業(yè)股股長)龐建華(監(jiān)督檢查室主任)許德林(經(jīng)建股股長)李春景(行政政法股股長)唐樹亮(教科文股股長)陳泰榮(綜合股股長)駱文珍(會管股股長)黃銀華(社保股股長)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點(diǎn)設(shè)在監(jiān)督檢查室，由鄧燕飛組長兼任主任，葛優(yōu)巖、龐建華兼任副主任，辦公室人員由局辦公室、預(yù)算股、國庫股、農(nóng)業(yè)股、農(nóng)村財(cái)政財(cái)務(wù)管理股等相關(guān)人員組成。其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)“工作落實(shí)年”
9 活動辦公室日常工作，制定活動方案；起草重要文稿，收集、上報(bào)活動有關(guān)的材料，編寫工作簡報(bào)；督促各部門工作的落實(shí)，并對活動中出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行專題調(diào)查，提出意見；組織開展宣傳報(bào)道；組織開展考核評比工作以及落實(shí)考核結(jié)果的運(yùn)用；完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
七、工作要求
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識。各股室要提高對“工作落實(shí)年”重要性的認(rèn)識，明確開展“工作落實(shí)年”活動的重要意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟，切實(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和縣委、縣政府的要求部署上來，努力在提高執(zhí)行力下功夫，在狠抓落實(shí)中見成效，確保全面完成今年的各項(xiàng)財(cái)政工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范。局領(lǐng)導(dǎo)以及各股室負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行職責(zé)，親自指導(dǎo)和參與活動開展，及時(shí)掌握分管部門和本部門活動開展情況，并深入基層、深入部門、深入群眾，及時(shí)解決在工作落實(shí)中碰到的困難和問題。
（三）加強(qiáng)溝通配合，樹立全局一盤棋的思想。各項(xiàng)工作的落實(shí)往往需要多個(gè)部門的配合才能完成，作為牽頭部門要主動與配合部門進(jìn)行對接和溝通，主動承擔(dān)工作任務(wù)，及時(shí)分解落實(shí)到配合部門；配合部門要積極與牽頭部門進(jìn)行會商，主動將本部門的工作情況和工作建議向牽頭部門反饋，形成推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的強(qiáng)大合力。
（四）抓好落實(shí)，強(qiáng)化實(shí)效?；顒愚k公室要做好各項(xiàng)工作任務(wù)的分解落實(shí)，并加強(qiáng)督辦，做到不放過一個(gè)重要事項(xiàng)的落實(shí)，在督辦過程中遇到的問題要及時(shí)提出解決的措施并向活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。對“工作落實(shí)年”活動中出現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好方法要進(jìn)行總結(jié)推廣，以形成推動工作落實(shí)的長效機(jī)制。
2010年7月2日
工作落實(shí)方案篇十四
為深入貫徹落實(shí)xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭落實(shí)中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進(jìn)會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實(shí)落細(xì)落地，根據(jù)區(qū)紀(jì)委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實(shí)工作方案》，切實(shí)抓好xx局整改落實(shí)工作，現(xiàn)制定方案如下：
（一）指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時(shí)期的中央講話精神，嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，把巡視整改落實(shí)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，明確政治責(zé)任，抓實(shí)巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實(shí)工作高質(zhì)量完成。
（二）工作目標(biāo)
一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實(shí)工作方案》要求，做到責(zé)任不落實(shí)不放過、問題不解決不放過，確保整改任務(wù)落實(shí)率、問題線索處置率、xx事項(xiàng)辦理率達(dá)到100％。二是制度機(jī)制健全完善。強(qiáng)化巡視成果綜合運(yùn)用，強(qiáng)化整改落實(shí)日常監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)整改落實(shí)工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當(dāng)前加強(qiáng)政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實(shí)工作為契機(jī)，把各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)好，把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)好，不斷提升新時(shí)代黨建工作水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)巡視整改落實(shí)工作的日常事務(wù)，組織工作實(shí)施，起草工作方案、總結(jié)報(bào)告等相關(guān)文稿；督促相關(guān)科室落實(shí)整改措施，制定和完善相關(guān)制度，匯總相關(guān)工作資料；負(fù)責(zé)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報(bào)等工作。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時(shí)限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅(jiān)，整體聯(lián)動。局黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，局黨組織書記要切實(shí)履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作。建立對賬銷號制度，解決一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音;堅(jiān)持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
（二）明確任務(wù)，完善制度機(jī)制
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實(shí)工作為契機(jī)，堅(jiān)持整改反饋問題與建立長效機(jī)制相與合，堅(jiān)持治當(dāng)前與管長遠(yuǎn)相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機(jī)制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面
要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，切實(shí)把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)十九大精神相結(jié)合，與“三會一課”相結(jié)合，與堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅(jiān)戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實(shí)工作的高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。
（一）對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題
整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；二是建立談心談話長效機(jī)制，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負(fù)責(zé)人，科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。
（二）圈子文化盛行問題
整改措施：一是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)報(bào)告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強(qiáng)自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓(xùn)、從案例中受到警醒。
（三）對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題
整改措施：一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題專項(xiàng)整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時(shí)健全制度，完善相關(guān)細(xì)則，從制度源頭上糾正和防止問題。
整改措施：一是定期召開黨組會議，加強(qiáng)責(zé)任意識教育，落實(shí)好主體責(zé)任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”不落空；二是加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的將移交紀(jì)委監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。
（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風(fēng)，參與老板吃請樂此不疲
整改措施：一是進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，結(jié)合本單位財(cái)務(wù)工作的實(shí)際，建立財(cái)務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；二是明確審批權(quán)限，增強(qiáng)財(cái)務(wù)開支的透明度，保證財(cái)務(wù)活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進(jìn)行，確保公款?？顚Ｓ?；三是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè)，提高拒腐防變的意識和能力。
（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報(bào)銷額外醫(yī)藥費(fèi)用等問題依然多發(fā)
整改措施：在加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度的同時(shí)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制對發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
（七）有的干部充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘
整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)民主科學(xué)決策能力；三是健全財(cái)務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。
（九）上次巡視整改不到位問題
整改措施：一是正確認(rèn)識、端正態(tài)度，增強(qiáng)巡視整改的思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步提高對巡視整改的認(rèn)識、增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神、明確巡視整改的重點(diǎn)和要求；二是準(zhǔn)確把握巡視組反饋問題的重點(diǎn)和導(dǎo)向，認(rèn)真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實(shí)巡視整改責(zé)任，確保分工明確到位、責(zé)任落實(shí)到位、問題整改到位。
工作落實(shí)方案篇十五
為了更好的貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于在全黨開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的決定，以及省、市的相關(guān)安排意見，結(jié)合我辦實(shí)際，現(xiàn)就開展教育活動提出以下整改意見：
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中共中央關(guān)于在全黨范圍內(nèi)開展黨的'群眾路線教育實(shí)踐活動的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)取自查自糾工作中存在的不貼合為民務(wù)實(shí)清廉要求的問題，牢固樹立“為人民服務(wù)”的宗旨意識，強(qiáng)化“為民創(chuàng)立，創(chuàng)立為民”的工作理念，努力把握群眾觀點(diǎn)，解決突出問題，改善工作作風(fēng)，力求創(chuàng)立實(shí)效，確保年內(nèi)省級禮貌城市測評驗(yàn)收順利經(jīng)過。
二、活動安排
（一）活動范圍：以市創(chuàng)立辦機(jī)關(guān)為主，延伸到三區(qū)創(chuàng)立指揮部及主要涉創(chuàng)職能部門。
（二）活動時(shí)間：2017年7月-2017年年底。
（三）活動形式：以開展大討論、下基層調(diào)研、組織專題實(shí)踐活動、理順創(chuàng)立體制機(jī)制為主要載體，結(jié)合創(chuàng)立工作實(shí)際，統(tǒng)一安排，貫穿始終。
（四）主要活動
以開展群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，在禮貌城市創(chuàng)立工作中，扎實(shí)開展好4項(xiàng)主題實(shí)踐活動：
1.開展“創(chuàng)立為誰”大討論。在討論中，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告、改善工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令、中共中央關(guān)于開展群眾路線教育實(shí)踐活動的決定，學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾路線、群眾工作的重要論述，宣傳思想文化工作貫徹群眾路線的重要文獻(xiàn)，分析研究我市創(chuàng)立工作面臨的新形勢、新情景、新挑戰(zhàn)，增強(qiáng)憂患意識、大局意識、宗旨意識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好創(chuàng)立工作的職責(zé)感、使命感、緊迫感，結(jié)合工作、思想實(shí)際，靜心思考，深入探討，召開座談會，撰寫心得體會，全面了解干部職工學(xué)習(xí)思想生活工作情景，做到知人善任、人盡其用，最大限度的發(fā)揮其聰明才智，調(diào)動其工作進(jìn)取性。
2.開展干部職工下基層活動。充分發(fā)揮市創(chuàng)立辦安排部署、組織協(xié)調(diào)、督促檢查、考核考評的職能，有計(jì)劃的組織全體機(jī)關(guān)干部深入三區(qū)、街辦、社區(qū)及涉創(chuàng)職能部門，調(diào)研研究，征求意見，發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)立工作中存在的問題，探索新形勢下宣傳群眾、發(fā)動群眾、服務(wù)群眾的途徑和方法，動員廣大市民進(jìn)取投身創(chuàng)立工作。帶著任務(wù)下基層，圍繞人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，用群眾語言講政策、送理論、解疑釋惑；帶著感情下基層，懷著感恩群眾、情系群眾、敬畏群眾之心，真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，真心實(shí)意交群眾朋友，為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。
3.結(jié)合創(chuàng)立工作組織開展各類專題實(shí)踐活動。今年是我市創(chuàng)立省級禮貌城市的測評驗(yàn)收年，為推動工作，我們將群眾路線教育實(shí)踐活動與創(chuàng)立禮貌城市緊密結(jié)合，精心策劃了23個(gè)專題示范現(xiàn)場會及7項(xiàng)創(chuàng)立活動。我們要充分利用這些機(jī)會，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，做到二者有機(jī)統(tǒng)一，相互促進(jìn)，相得益彰。
4.以理順體制機(jī)制為重點(diǎn)，切實(shí)解決創(chuàng)立工作中存在的主要問題。群眾路線教育實(shí)踐活動的關(guān)鍵是解決實(shí)際工作中存在的突出問題。當(dāng)前，城市管理依然存在著管理職能交叉扯皮、審批和管理脫檔、市區(qū)職能運(yùn)作不順暢、部門管理錯位、失位等問題。市委、市政府已安排，由市編辦牽頭，重點(diǎn)對城市管理體制機(jī)制進(jìn)行深入調(diào)查摸底，按照“五管五不管”的原則，進(jìn)一步理順禮貌城市管理體制機(jī)制，堅(jiān)決杜絕管理部門之間職能交叉錯位、互相推諉扯皮等現(xiàn)象，促進(jìn)創(chuàng)立工作深入開展。
三、保障措施
（一）思想上高度重視。群眾路線教育實(shí)踐活動是新形勢下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是解決當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)的重要手段，務(wù)必從樹立黨在人民群眾中的形象、融洽黨群干群關(guān)系、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度加以認(rèn)識。
（二）組織上加以保障。建立教育活動的組織機(jī)構(gòu)，成立以周新強(qiáng)同志為第一職責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)小組，親自抓，負(fù)總責(zé)，王建中同志具體負(fù)責(zé)，做好組織協(xié)調(diào)工作，活動安排由市創(chuàng)立辦綜合信息科具體實(shí)施，組織學(xué)習(xí)討論、確立調(diào)研課題、實(shí)施相關(guān)活動，各科室緊密配合。
（三）安排上統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在認(rèn)真做好計(jì)劃安排、扎實(shí)開展各項(xiàng)活動的同時(shí)，還要自覺把教育活動與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、“秦東黨旗格外紅、干群關(guān)系格外親”活動以及扎實(shí)有效的創(chuàng)立活動有機(jī)結(jié)合起來，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排，把時(shí)間利用好，把人員調(diào)度好，把工作安排好，做到各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，取得綜合效果。
工作落實(shí)方案篇十六
按照縣委的統(tǒng)一部署，白沙鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段已基本結(jié)束，現(xiàn)已進(jìn)入整改提高階段。在前兩階段的工作中，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭分析評議，并在認(rèn)真回顧領(lǐng)導(dǎo)班子思想、工作、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面情景基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清了工作思路，明確了努力方向，構(gòu)成了《關(guān)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情景的分析檢查報(bào)告》，并進(jìn)行了群眾評議。為了進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，努力推進(jìn)和諧白沙建設(shè)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效，針對存在的突出問題，在認(rèn)真分析研究基礎(chǔ)上，特制定本整改方案。
認(rèn)真貫徹黨的十七大、省第八次黨代會、市委二屆六次全會以及縣委十一屆四次全會精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧全面發(fā)展，堅(jiān)持解放思想求實(shí)創(chuàng)新，努力提高班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本事，提高黨員干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、職責(zé)感，努力做好科學(xué)發(fā)展觀活動與推動工作發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，切實(shí)解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，有力推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
堅(jiān)持先急后緩、先易后難的原則，對立刻能夠解決的問題，集中精力立即予以解決；對一時(shí)難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時(shí)解決。整改落實(shí)工作由鄉(xiāng)黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各黨支部和鄉(xiāng)屬各單位承辦落實(shí)，一級抓一級，層層抓落實(shí)。
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，我們對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望，深刻反思，查找梳理出三個(gè)方面的重點(diǎn)問題，并深刻剖析出四個(gè)方面的主要原因：
（一）黨員隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問題和差距
一是學(xué)習(xí)方面，部分黨員不想學(xué)、不會學(xué)。片面認(rèn)為學(xué)習(xí)的資料只是理論的東西，不能直接轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)成果，所以沒有認(rèn)真的學(xué)。另外，部分黨員年齡老化，文化程度低，難以獨(dú)立學(xué)習(xí)，甚至有些黨員由于年老多病，黨的會議都無法參加。
二是思想方面，部分黨員思想觀念陳舊，不善于理解新事物。部分農(nóng)村黨員思想保守，觀念滯后，缺乏市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識。窮不思變，富不思進(jìn)，對新形勢下黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不高，認(rèn)為不干壞事、不阻撓村“兩委”開展工作、本本分分做人就算是一個(gè)好黨員，對于如何帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富，發(fā)揮先鋒模范作用則缺乏深刻認(rèn)識。僅有做好人的標(biāo)準(zhǔn)，沒有做能人的目標(biāo)。
三是發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面，部分黨員致富本事不強(qiáng)，“等、靠、要”思想還不一樣程度的存在，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路不多，帶頭致富和帶領(lǐng)民富的本事比較差。有的在農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整中，怕這怕那，畏手畏腳，觀望等待，不敢嘗試。有的在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上甚至還不如一般群眾，生活貧困，不能做農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的代表。有的黨員雖然富了，但安于現(xiàn)狀，富不思進(jìn)，不能帶領(lǐng)群眾致富。
（二）科學(xué)發(fā)展方面存在的問題和差距
一是白沙鄉(xiāng)擁有豐富的自然資源、文化資源和旅游資源，是玉龍縣的資源大鄉(xiāng)，但由于受主客觀因素的制約，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展還比較滯后，資源優(yōu)勢未能轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。
二是白沙地處玉龍雪山與世界自然遺產(chǎn)麗江古城的交叉地段，白沙的規(guī)劃開發(fā)必須由市人民政府統(tǒng)籌研究，以充分發(fā)揮玉龍雪山和麗江古城的旅游輻射帶動作用，促進(jìn)麗江的穩(wěn)定與發(fā)展。
三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平還比較底，一批事關(guān)麗江市、古城區(qū)、玉龍縣的重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要盡快建設(shè)，如白沙片區(qū)變電站、白沙片區(qū)珍珠湖水庫群、玉龍雪山游客服務(wù)中心、西山油站、文海水庫及青龍河整治等。
（三）黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題
一是深入村組調(diào)研不夠。班子成員雖然能夠經(jīng)常深入村組和農(nóng)戶開展工作，但對一些重點(diǎn)問題進(jìn)行深層次探究少，研究工作缺乏深度。
二是機(jī)制體制建設(shè)不完善。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長效學(xué)習(xí)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制、工作考核機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等仍有待完善，基層組織建設(shè)長效工作機(jī)制有待進(jìn)一步強(qiáng)化。
三是工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。受具體事務(wù)的困擾，想大事、議大事、抓大事的時(shí)間和精力相對較少，安排部署的較多，指導(dǎo)要求的較多，深入一線跟蹤督查的少，仍有一些工作沒有真正落到實(shí)處。
四是黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣教及監(jiān)督上要加強(qiáng)。
（四）產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，我們深刻剖析了科學(xué)發(fā)展中存在的差距和問題，認(rèn)識到這些問題的存在雖有經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大環(huán)境和自身局限等客觀因素的影響，更主要的是我們領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在思想認(rèn)識水平、領(lǐng)導(dǎo)本事和體制機(jī)制的健全等主觀方面還存在與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的地方。主要有以下幾個(gè)方面的原因：
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)培訓(xùn)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。在中心學(xué)習(xí)組、支部和黨員干部學(xué)習(xí)制度的堅(jiān)持上還不到位，在日常的學(xué)習(xí)上不主動、不自覺、不系統(tǒng)、不全面、不深入，對很多新知識、新形勢、新事物的學(xué)習(xí)和理解不夠透徹，理論指導(dǎo)實(shí)踐的本事還有待進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)偏重實(shí)用，急用先學(xué)，不用后學(xué)，甚至不學(xué)。同時(shí)，部分班子成員和黨員干部沒有完全把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動工作有機(jī)的結(jié)合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深不透，學(xué)以致用的效果不突出，制約了自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展本事和工作實(shí)踐本事的提升。
二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，班子和干部隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在具體工作中，我們雖然身處基層，但仍然存在著深入基層、聯(lián)系群眾不夠、與群眾交流少的問題，少部分干部在知人、知事、知情上還有必須差距，為群眾辦實(shí)事、解難事上還不到位，也有部分黨員干部缺乏向棘手、難點(diǎn)問題“開刀”的勇氣和膽識。有的班子成員和黨員干部在工作中被動應(yīng)付，或急于求成，潛心研究解決問題少；要求基層多、深入一線少，具體指導(dǎo)少；有時(shí)強(qiáng)調(diào)客觀因素多，分析主觀原因少；按部就班、被動等待分工多，主動研究思考、創(chuàng)造性開展工作少，必須程度上存在著畏難情緒和浮躁情緒，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，工作落實(shí)效果不夢想。也存在工作中安排任務(wù)多，壓擔(dān)子多，與同志們坐下來談心少，體貼關(guān)心不夠。也有的對分管工作督促檢查抓得不緊，執(zhí)行制度講對策，任務(wù)分解不科學(xué)，缺乏嚴(yán)格的問責(zé)機(jī)制。
三是職能轉(zhuǎn)變不夠到位，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平有待進(jìn)一步提高。部分黨員干部在職能轉(zhuǎn)變上不夠到位，社會管理、公共服務(wù)職能仍需進(jìn)一步強(qiáng)化，引領(lǐng)、服務(wù)、保障科學(xué)發(fā)展的本事需進(jìn)一步提高，調(diào)動干部群眾發(fā)展進(jìn)取性的本事還不夠強(qiáng)，尤其在發(fā)展農(nóng)產(chǎn)業(yè)上，盲目求大、圖多，服務(wù)幫忙不夠，沒有到達(dá)促農(nóng)增收的目的，在村組干部工作進(jìn)取性的調(diào)動上還缺乏行之有效的方式，影響行政效能的提高和各項(xiàng)工作的高效、順利推進(jìn)。
四是機(jī)制體制不夠完善，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的保障體系有待進(jìn)一步強(qiáng)化。近年來，我們建立了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、干部隊(duì)伍管理、社會管理等一系列規(guī)章制度，可是，總體上制度創(chuàng)新及機(jī)制建設(shè)的力度還不夠大，對建立科學(xué)的、長效的體制機(jī)制重視程度不高，研究不夠，創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展機(jī)制意識不強(qiáng)，體制機(jī)制創(chuàng)新相對滯后。
按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求，努力到達(dá)“五個(gè)一”的具體目標(biāo)要求，即堅(jiān)定生態(tài)立鄉(xiāng)、文化興鄉(xiāng)、旅游富鄉(xiāng)這條發(fā)展思路，抓住科學(xué)發(fā)展這個(gè)根本，突出關(guān)注民生這個(gè)宗旨，建好黨員這支隊(duì)伍，完善學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用黨的最新理論成果武裝頭腦
重點(diǎn)抓好黨的十七屆三中全會、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，經(jīng)過專題輔導(dǎo)講座、討論交流等聯(lián)系實(shí)際方式，切實(shí)把班子成員思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，破除一切與科學(xué)發(fā)展不相貼合的觀念，克服一切偏離科學(xué)發(fā)展的陋習(xí)，糾正一切違背科學(xué)發(fā)展的做法。進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅(jiān)定性，提高科學(xué)決策、破解難題、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的本事，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和駕馭全局、把握方向的本事，提高黨員干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析問題、解決問題的本事，為科學(xué)發(fā)展供給堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。
職責(zé)人：和振
領(lǐng)導(dǎo)分工：李洪燦、和永紅
承辦單位：綜合辦
整改期限：2009年7月份前初見成效，年底前完成。
（二）加強(qiáng)班子建設(shè)，充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用
一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)頭等大事，認(rèn)真落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、研究問題、謀劃發(fā)展，指導(dǎo)工作，提高班子成員分析和解決實(shí)際問題的本事。堅(jiān)持針對一個(gè)問題、學(xué)習(xí)一個(gè)觀點(diǎn)、構(gòu)成一套思路、拿出一套辦法、改善一項(xiàng)工作，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實(shí)際行動。二是落實(shí)民主集中制。把以人為本、和諧團(tuán)結(jié)理念貫徹到工作的方方面面，嚴(yán)格執(zhí)行“團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的方針，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子成員的溝通交流和相互關(guān)心幫忙。三是完善決策機(jī)制。立足工作實(shí)際，建立健全科學(xué)決策機(jī)制，提高民主決策、依法決策、科學(xué)決策的水平。加強(qiáng)黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)監(jiān)督，防止一廂情愿和一言堂式的班子決策，最大限度規(guī)避決策失誤。四是改善作風(fēng)，抓好反腐倡廉工作。堅(jiān)持群眾路線，傾聽群眾呼聲，關(guān)心干部職工疾苦，努力辦好事、辦實(shí)事。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育，要求黨員干部講黨性、重品行、做表率，模范遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，從源頭防止各類腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
職責(zé)人：和振
領(lǐng)導(dǎo)分工：李洪燦、和永紅
承辦單位：綜合辦
整改期限：2009年7月份前初見成效，年底前完成。
（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平
經(jīng)過“八個(gè)著力推進(jìn)”，即著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，著力推進(jìn)旅游綜合開發(fā)，著力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力推進(jìn)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，著力推進(jìn)精神禮貌建設(shè)，著力推進(jìn)生態(tài)禮貌建設(shè)，著力推進(jìn)政府自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)國民生產(chǎn)總值增長10％左右，到年底經(jīng)濟(jì)總收入到達(dá)4000萬元左右，農(nóng)民人均純收入增長10％以上，到達(dá)2500元；地方財(cái)政收入增長15％以上，到達(dá)275萬元；固定資產(chǎn)投資年增長30％以上，到達(dá)1300萬元。
職責(zé)人：和嘉樂
領(lǐng)導(dǎo)分工：各掛村工作組組長
承辦單位：村兩委、各站所
整改期限：2009年12月
（四）重視民生問題，著力落實(shí)好十件實(shí)事
1、全面完善白沙、木都、新善三個(gè)村委會27個(gè)村民小組的白沙鄉(xiāng)人畜飲水工程，實(shí)現(xiàn)所有農(nóng)戶通自來水并構(gòu)成有效的用水管理機(jī)制。
2、全面實(shí)施好文海公路主道養(yǎng)護(hù)、解決雨季斷通的問題，并補(bǔ)助水泥組織群眾投工投勞完成2公里文海村組道路硬化建設(shè)。
3、在文海投入20萬元扶持10戶肉羊養(yǎng)殖示范戶，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年羊存欄300只以上，推進(jìn)文海畜牧養(yǎng)殖業(yè)。
4、全面做好玉湖金礦、沙石資源的管護(hù)，維護(hù)白沙的良好生態(tài)環(huán)境。
5、全力支持教育發(fā)展，繼續(xù)開展大學(xué)生獎勵金工程，白沙鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育玉水寨獎學(xué)金，落實(shí)白沙中學(xué)道路硬化工程項(xiàng)目，啟動投資50萬元的文海完小校舍改造工程，完成投資15萬元的白沙完小足球場、籃球場修繕項(xiàng)目。
6、全面完成文海村委會4個(gè)村民小組200余戶的農(nóng)村電網(wǎng)改造工程，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)同網(wǎng)同價(jià)。
7、認(rèn)真編制白沙、木都、新善三個(gè)村委會新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，合理使用玉龍山管委會扶持3個(gè)村委會的150萬元社會主義新農(nóng)村建設(shè)資金。
8、完善7600畝泡核桃基地、1500畝麗江雪桃基地、128畝麗江玫瑰基地的建設(shè)。
9、全面完成投資400萬元的石漠化工程。
10、促成解脫林生態(tài)休閑村建設(shè)項(xiàng)目的開工建設(shè)，加快香樟華蘋度假酒店項(xiàng)目，完成玉水寨民俗文化生態(tài)村前期工作，全面完成麗江供排水公司引水復(fù)線管網(wǎng)改造工程，完成玉甘路東側(cè)綠化帶建設(shè)項(xiàng)目。
職責(zé)人：和振
領(lǐng)導(dǎo)分工：各領(lǐng)導(dǎo)班子成員
承辦單位：村兩委、各站所
整改期限：2009年12月
（一）整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：和振（黨委書記）
副組長：和嘉樂（黨委副書記、政府鄉(xiāng)長）
成員：李洪燦（黨委副書記）
和永紅（黨委委員）
和鐘（黨委委員、武裝部長）
和繼梅（黨委委員、婦聯(lián)主席）
（二）整改工作要求
鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核監(jiān)督整改工作落實(shí)和各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成情景，各黨支部書記和鄉(xiāng)屬各站所負(fù)責(zé)人為承辦職責(zé)人。實(shí)行誰分管誰負(fù)責(zé)，誰主辦誰落實(shí)。按照分工安排及職責(zé)要求，對重點(diǎn)問題，做好深入細(xì)致的調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的工作方案和措施。對具備必須條件，經(jīng)過努力能夠解決的問題，要立即解決；對條件不具備，暫時(shí)不能解決的問題，要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，找出問題根結(jié)所在，制訂好解決方案。及時(shí)向全體黨員干部公布整改落實(shí)情景，對重點(diǎn)問題要做出公開承諾，自覺理解黨內(nèi)外和社會各界的監(jiān)督。
工作落實(shí)方案篇十七
根據(jù)省、市、區(qū)委有關(guān)精神要求和我區(qū)《第三批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》的安排，街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動于2009年12月9日整體轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段。為了確保整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作落到實(shí)處，收到實(shí)效，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：
一、目標(biāo)要求
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動重在整改。切實(shí)解決好影響和制約科學(xué)發(fā)展的問題，黨員干部黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)上的突出問題及群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。進(jìn)一步建立和完善體制機(jī)制，真正使黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠。
二、工作安排
在認(rèn)真抓好分析檢查報(bào)告的基礎(chǔ)上，搞好階段小結(jié)并申請轉(zhuǎn)段，召開階段總結(jié)和工作推進(jìn)會，安排整改落實(shí)階段工作。
（一）認(rèn)真組織“回頭看”，確保分析檢查階段工作質(zhì)量和順利轉(zhuǎn)段（2009年12月10日-15日）。
要在認(rèn)真做好分析檢查報(bào)告工作的基礎(chǔ)上，對前階段工作進(jìn)行總結(jié)。對分析檢查不深入，問題查找不準(zhǔn)確，原因分析不透徹，努力方向不明確的要限時(shí)“補(bǔ)課”，各單位對分析檢查階段工作情景和黨員、干部參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動情景進(jìn)行自查，轉(zhuǎn)段前要上交總結(jié)報(bào)告，對分析檢查沒有到達(dá)要求的，要延長時(shí)間，進(jìn)行“補(bǔ)課”，經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收合格后召開轉(zhuǎn)段動員會，轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段。
（二）制定整改落實(shí)方案（2009年12月16日―25日）。
1、理清思路明確努力方向（2009年12月16日）。
制定整改落實(shí)方案前，要對分析檢查階段廣泛征求意見查擺出來的問題進(jìn)行全面分析和歸類梳理，找準(zhǔn)突出問題，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的根源，進(jìn)一步明確整改重點(diǎn)和努力方向。
2、構(gòu)成整改落實(shí)方案征求意見稿（2009年12月17日―19日）。
要把征求意見和分析檢查出來的問題，進(jìn)行全面分析和歸類梳理，一項(xiàng)一項(xiàng)地梳理，在此基礎(chǔ)上列出重點(diǎn)整改資料。異常是要以分析檢查報(bào)告為依據(jù)，把影響和制約全區(qū)及本單位科學(xué)發(fā)展的根本問題作為整改重點(diǎn)；把黨員干部黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)上存在的突出問題作為整改重點(diǎn)；把人民群眾反映的突出問題和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為整改重點(diǎn)。對每項(xiàng)整改資料都要明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求：區(qū)分輕重緩急和難易程度，明確到什么時(shí)間到達(dá)什么目標(biāo)，既要有近期目標(biāo)，又要有中長期安排，對于具備條件、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動期間能夠解決的問題，要立即整改落實(shí)；對于那些難度大、需要較長時(shí)間才能解決的問題，要列出時(shí)間表，逐步予以解決；明確整改落實(shí)措施：對需要整改落實(shí)的問題逐項(xiàng)研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法。對涉及多個(gè)部門、多個(gè)單位的問題，要協(xié)調(diào)配合，上下互動、左右聯(lián)動，構(gòu)成合力加以解決；明確整改落實(shí)職責(zé)：建立健全整改落實(shí)職責(zé)制，逐項(xiàng)明確職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門，把任務(wù)分解細(xì)化，把職責(zé)落實(shí)到人。對整改落實(shí)作出公開承諾。采取適當(dāng)方式公布整改落實(shí)方案，對重要事項(xiàng)作出公開承諾，落實(shí)情景向黨員、群眾通報(bào)，自覺理解監(jiān)督。
3、開展廣泛征求整改意見活動（2009年12月20日）。
街道和社區(qū)分別廣泛征求各方應(yīng)對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改方案的意見和提議。
4、修改完善整改落實(shí)方案（2009年12月21日―25日）。
整改落實(shí)方案在征求意見稿構(gòu)成后，在廣泛征求意見和提議的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改完善。
整改落實(shí)方案構(gòu)成后，各活動單位經(jīng)過召開黨員干部大會和宣傳專欄向黨員、群眾通報(bào)，向社會公布，讓干部群眾清楚整改資料、清楚整改目標(biāo)、清楚整改措施、清楚整改時(shí)限。各社區(qū)整改落實(shí)方案經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室備案。
（三）集中解決突出問題（2009年12月25日―2010年2月10日）。
各活動單位要在前段邊學(xué)邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上，根據(jù)整改落實(shí)方案，集中力量解決一批影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，辦幾件群眾普遍期待的實(shí)事好事。街道建立健全整改落實(shí)督促檢查制度和職責(zé)追究制度，對各活動單位受客觀條件限制，一時(shí)不能解決的問題，跟蹤問效，確?；顒咏Y(jié)束之后有人過問、有人來抓，逐步落實(shí)，力戒形式主義和短期行為。
（四）完善體制機(jī)制（2010年1月11日―2010年1月20日）
前階段調(diào)查研究、分析檢查成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，不斷完善體制機(jī)制，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)造良好的政策制度環(huán)境。
1、查找制度缺陷。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對照科學(xué)發(fā)展觀要求，從體制機(jī)制上認(rèn)真進(jìn)行梳理、反思，對現(xiàn)有的各項(xiàng)政策、措施、意見辦法、規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)清理，檢查是否貼合中央的方針政策和國家的法律法規(guī)，是否貼合實(shí)際，是否有利于科學(xué)發(fā)展，是否存在相互抵觸問題，是否銜接配套，找準(zhǔn)抓住影響和制約科學(xué)發(fā)展的制度缺陷。
2、做好廢、立、改工作，構(gòu)成長效機(jī)制。在全面清理制度缺陷的基礎(chǔ)上，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，做好廢、改、立工作。對該廢止的及時(shí)廢止，對需要完善的及時(shí)修改完善，在創(chuàng)新體制機(jī)制上出成果、見成效。
（五）總結(jié)測評（2010年2月15日―2月25日）。
1、認(rèn)真探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室開展總結(jié)經(jīng)驗(yàn)工作，對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動每個(gè)階段每個(gè)環(huán)節(jié)的情景進(jìn)行回顧分析，總結(jié)提煉開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的經(jīng)驗(yàn)、體會，上升為理性認(rèn)識，構(gòu)成典型經(jīng)驗(yàn)。
各單位要對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行總結(jié)，對“自選動作”的工作抓住各自特色進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，活動結(jié)束前對整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動情景從主要做法和特點(diǎn)、主要成效、主要體會、主要問題及原因剖析、努力方向及主要措施等方面構(gòu)成工作總結(jié)，于2010年1月10日前上交區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室。
2、加強(qiáng)對內(nèi)對外宣傳。充分發(fā)揮本級新聞媒體的作用，進(jìn)取爭取上級新聞媒體的支持，深挖特色，發(fā)掘典型，營造聲勢，進(jìn)一步加大對內(nèi)、對外宣傳的力度。
3、客觀公正組織測評。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上開展?jié)M意度測評，測評主要有兩項(xiàng)資料：一是解決突出問題的滿意度，二是對活動開展情景的滿意度。
科學(xué)制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會民生、解決突出問題、體制機(jī)制等測評指標(biāo)，召開由黨員干部、“兩代表一委員”、民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士代表等參加的測評會，測評開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的群眾滿意度。
三、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)，異常是分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化職責(zé)意識，保證以足夠的時(shí)間和精力抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要分工負(fù)責(zé)?！耙话咽帧币讨鞒终姆桨傅闹贫ê腕w制機(jī)制的修定，班子成員都要積極參與分析研究、討論修改。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭整改，帶頭抓落實(shí)，集中解決突出的問題。
（二）確?；顒映尚АＵ穆鋵?shí)階段時(shí)間緊、任務(wù)重。必須防止和克服松懈情緒，要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和周密細(xì)致的作風(fēng)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，正確處理好時(shí)間與進(jìn)度的關(guān)系，既要保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，又要保證工作質(zhì)量；既要嚴(yán)格遵循程序，又要保證不走過場。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動嚴(yán)格按照中央、省、市、區(qū)委的要求深入推進(jìn)。
(三)加強(qiáng)督辦檢查。街道分包領(lǐng)導(dǎo)要以強(qiáng)烈的政治職責(zé)感和高度負(fù)責(zé)的精神，對各單位整改落實(shí)方案的制定、突出問題的解決措施、體制機(jī)制的完善和建立、總結(jié)和測評等環(huán)節(jié)的工作要加強(qiáng)檢查督辦和指導(dǎo)，對工作不落實(shí)、活動走過場的單位要通報(bào)批評、要督促補(bǔ)課；對具備解決條件的突出問題不解決，群眾意見大的單位要追究領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，督促整改，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成為群眾滿意工程。
工作落實(shí)方案篇十八
我校按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段征求到的意見提議及查找出來的突出問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論和深入研究，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定以下整改方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)和不貼合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問題，著力解決廣大師生強(qiáng)烈關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，著力構(gòu)建和完善充滿活力、富有效率、更有利于學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，全面提升學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力和水平，推動學(xué)校又好又快發(fā)展，為建設(shè)一流的學(xué)校奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)要求
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足學(xué)校現(xiàn)階段發(fā)展實(shí)際，把分析檢查報(bào)告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、職責(zé)化、制度化，使整改落實(shí)工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實(shí)項(xiàng)目，明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)措施，明確整改落實(shí)職責(zé)，對整改落實(shí)作出公開承諾。在解決影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機(jī)制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切期望解決的突出問題上下功夫，在解決學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學(xué)習(xí)實(shí)踐中構(gòu)成的共識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，把科學(xué)發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學(xué)發(fā)展的生動實(shí)踐，大力強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，進(jìn)取推進(jìn)科學(xué)管理和思想文化建設(shè)。
三、存在的突出問題概述
制約本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題：
1、學(xué)校如何有重點(diǎn)抓好三風(fēng)（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強(qiáng)自身建設(shè)，提升教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力，采取有效措施，統(tǒng)籌學(xué)科與德育工作，落實(shí)“減負(fù)增效”，提高三風(fēng)建設(shè)成效。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，如何穩(wěn)定教師隊(duì)伍，培養(yǎng)有本校特色的骨干教師，如何增強(qiáng)主動性，創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，如何提升教師解決矛盾，破解難題的實(shí)踐本事。
3、如何解決今年已招新生的學(xué)號問題，使已招學(xué)生避免因缺學(xué)號而流失輟學(xué)。
群眾反應(yīng)集中并確實(shí)存在的問題：
在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中，班子成員經(jīng)過座談會、個(gè)別訪談、支部生活、調(diào)查問卷等形式，廣泛聽取了在校黨員、群眾和服務(wù)對象對學(xué)校科學(xué)發(fā)展中尚存問題的意見，經(jīng)過整理和概括，這部分問題能夠歸納為：
1、進(jìn)一步修訂、完善學(xué)校部分規(guī)章制度的問題。
2、關(guān)于進(jìn)一步結(jié)合校外寄宿生的管理，加強(qiáng)班主任工作的問題。
3、關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心教職工身心健康，加強(qiáng)教職工體檢工作和教師職業(yè)發(fā)展的問題。
4、關(guān)于進(jìn)一步完善食堂服務(wù)等后勤問題。
5、學(xué)校的教學(xué)設(shè)施的更新問題。
6、少數(shù)學(xué)生上網(wǎng)問題和部分學(xué)生厭學(xué)問題。
四、具體整改事項(xiàng)
一）、近期內(nèi)（2009年8月底前完成或充分做好啟動準(zhǔn)備的工作）要解決或突破的問題如下：
整改事項(xiàng)一：
1、項(xiàng)目：規(guī)章制度的建設(shè)和完善
學(xué)校在過去的十年發(fā)展中，很多規(guī)章制度逐步構(gòu)成慣例并深入人心，學(xué)校構(gòu)成了較好的教師敬業(yè)、學(xué)校和諧的位育文化氛圍。但隨著教育形勢的發(fā)展和學(xué)校人事變遷、人員變動，很多規(guī)章制度要么已經(jīng)逐漸被淡化，不再能真正發(fā)揮其指導(dǎo)作用和規(guī)范作用；要么已經(jīng)不再適合新的形勢和學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展的要求，迫切需要進(jìn)行完善。
2、主要措施
第一：完成對規(guī)章制度建設(shè)、完善項(xiàng)目的目標(biāo)梳理，明確哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要廢除。
第二：完善部門職責(zé)制、崗位職責(zé)制、建立重大問題的管理落實(shí)辦法。校級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工提出部門崗位職責(zé)制和中層職責(zé)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)制，中層干部提出所轄范圍班組骨干的崗位職責(zé)制和重大事項(xiàng)管理的辦法，做到規(guī)章制度橫向到邊、縱向到底，崗位分工明確、崗位職責(zé)明晰、重大問題管理落實(shí)規(guī)范透明。
第三：完善規(guī)章制度廢、改、立的程序。要求做到分層制定，并最終提交教代會討論經(jīng)過，奠定學(xué)?！耙婪ㄖ涡！钡幕A(chǔ)。
第四：經(jīng)過崗位職責(zé)、崗位職責(zé)和重大事項(xiàng)管理辦法的制定，做好學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的宣傳工作，讓規(guī)章制度從墻上走下，深入每一位教職工。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實(shí)人：xx
職責(zé)部門：政教室
4、完成時(shí)限：2009年8月底
整改事項(xiàng)二：
項(xiàng)目：認(rèn)真做好提高班主任工作
作為一所寄宿制高中，寄宿制的特點(diǎn)決定了班主任等一些崗位在教育教學(xué)工作中發(fā)揮的重要作用，以及班主任的較重工作負(fù)擔(dān)。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中，不少教師均就此問題提出了提高班主任工作的意見和提議。為了進(jìn)一步加強(qiáng)班主任工作，真正體現(xiàn)按勞分配，鼓勵勇挑重?fù)?dān)，學(xué)校結(jié)構(gòu)工資要繼續(xù)向班主任等崗位作必要的傾斜。
2、主要措施
第一：8月中旬班子成員與相關(guān)職能部門工作人員，對當(dāng)前全體教師進(jìn)行培訓(xùn)。
第二：新學(xué)年按已經(jīng)調(diào)整的工資新“方案”安排結(jié)構(gòu)工資。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實(shí)人：xx
職責(zé)部門：財(cái)務(wù)室、教務(wù)處
4、完成時(shí)限：2009年9月底
整改事項(xiàng)三：
項(xiàng)目：在力所能及的范圍內(nèi)，繼續(xù)關(guān)心教職工身心健康
xx中學(xué)是一所寄宿制中學(xué)，教師本身教育教學(xué)工作壓力較大，進(jìn)一步關(guān)心和促進(jìn)教師的身心健康，是為學(xué)校和諧學(xué)校建設(shè)奠定必要的基礎(chǔ)。同時(shí)，學(xué)校當(dāng)前教師隊(duì)伍發(fā)展的實(shí)際情景決定了不少成熟教師、骨干教師需要學(xué)校為他們及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、構(gòu)成教學(xué)特色、搭建成熟教師骨干化、骨干教師名師化的平臺。
2、主要措施
第一：建立普遍的年度體檢制度。要在教育局常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的發(fā)展情景，在財(cái)務(wù)允許的范圍內(nèi)，繼續(xù)加強(qiáng)對教師身體狀況的關(guān)心，提高教職工的醫(yī)療保健的水平，增加女教工的專項(xiàng)體檢，進(jìn)一步完善男教工的體檢項(xiàng)目。
第二：完善教師發(fā)展平臺。要結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，幫忙廣大教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造條件為成熟教師、骨干教師發(fā)表文章、出版專著和搭建各類發(fā)展平臺。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實(shí)人：xx
職責(zé)部門：辦公室、教務(wù)處
4、完成時(shí)限：2009年10月底前做好工作啟動準(zhǔn)備
整改事項(xiàng)四：
1、項(xiàng)目：努力提高食堂的餐飲服務(wù)質(zhì)量
xx中學(xué)食堂管理自2007年以來都是由學(xué)校向外承包，經(jīng)過幾年的工作經(jīng)驗(yàn)積累和摸索，學(xué)校食堂工作要加強(qiáng)管理不能一包了之。
2、主要措施
第一：嚴(yán)格把好入口關(guān)。在選擇服務(wù)單位時(shí)要對服務(wù)單位資質(zhì)、社會聲譽(yù)等進(jìn)行認(rèn)真鑒別；
第三：建立退出機(jī)制。膳食管理委員會要定期收集廣大師生對食堂的意見和提議，對飯菜質(zhì)量、服務(wù)水準(zhǔn)均難以到達(dá)師生要求的承包者要堅(jiān)決實(shí)行退出機(jī)制。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實(shí)人：xx
職責(zé)部門：辦公室財(cái)務(wù)室
4、完成時(shí)限：2009年8月底前充分做好工作啟動準(zhǔn)備
整改事項(xiàng)五：
1、項(xiàng)目：學(xué)校的設(shè)備老化問題
2、主要措施：經(jīng)過董事會投入資金，在新學(xué)期購置新設(shè)備。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實(shí)人：xxxx
職責(zé)部門：董事會
4、完成時(shí)限：2009年8月底前完成。
整改事項(xiàng)六：
1、項(xiàng)目：少數(shù)學(xué)生就上網(wǎng)問題和部分學(xué)生厭學(xué)問題。
2、主要措施：經(jīng)過加強(qiáng)宿舍管理，加強(qiáng)對學(xué)生的教育，進(jìn)行教育教學(xué)改革，等途徑來解決這個(gè)問題。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實(shí)人：xxxxxx
職責(zé)部門：教務(wù)處、政教處
4、完成時(shí)限：2009年8月底前充分做好工作啟動準(zhǔn)備
1、確實(shí)全面抓好教學(xué)改革，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人，構(gòu)成教師愛崗，學(xué)生樂學(xué)，職工愛校的良好氛圍，建立一支領(lǐng)導(dǎo)本事強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體和教師隊(duì)伍。
2、主要措施：經(jīng)過組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)行走出去與請進(jìn)來相結(jié)合，全面實(shí)行教學(xué)改革，吸取武寧寧達(dá)中學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，與本校實(shí)際相結(jié)合，構(gòu)成具有本校特色的教學(xué)管理模式，把我校建成區(qū)一流學(xué)校。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實(shí)人：xxxxxx
職責(zé)部門：教務(wù)處、政教處
工作落實(shí)方案篇十九
根據(jù)中央、省委和市委的部署要求，市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，經(jīng)過群眾提、自我找、互相幫、上級點(diǎn)，廣泛征求意見提議，深入查擺遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及“四風(fēng)”方面存在的突出問題，構(gòu)成《廣州市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》。為確保對照檢查材料中提出的整改思路和改善措施落實(shí)到位，做到立行立改、善做善成，以實(shí)效取信于民，現(xiàn)制定如下整改落實(shí)方案。
一、指導(dǎo)思想和基本要求
（一）指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，異常是在河北省委常委班子專題民主生活會時(shí)的重要講話精神，按照中央、省委和市委的部署，圍繞堅(jiān)定夢想信念、嚴(yán)守政治紀(jì)律、牢記和踐行黨的宗旨、提高統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的本事、建好班子帶好隊(duì)伍等5個(gè)方面，針對查擺出來的問題，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，重在治本，既立足當(dāng)前，大力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，又著眼長遠(yuǎn)，緊抓建立為民務(wù)實(shí)清廉的長效機(jī)制，以改善作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民，為提升工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力，促進(jìn)我市非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，為廣州推進(jìn)新型城市化發(fā)展、加快發(fā)展促進(jìn)轉(zhuǎn)型作出進(jìn)取貢獻(xiàn)。
（二）基本要求
堅(jiān)持真抓實(shí)改。發(fā)揚(yáng)釘子精神，針對對照檢查報(bào)告中查找出的問題，自覺對照習(xí)近平總書記系列重要講話精神、市工商聯(lián)黨組工作職責(zé)，以專題民主生活會為新的開端，聚焦“四風(fēng)”和群眾期盼，抓好整改落實(shí)、建章立制各項(xiàng)工作，做到思想不松懈，標(biāo)準(zhǔn)不降低，力度不減弱，確保教育實(shí)踐活動善始善終、善做善成。
堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。邊查邊改，統(tǒng)籌兼顧，區(qū)分問題的輕重緩急，從群眾意見最大、最不滿意的問題改起，從群眾最期望辦、當(dāng)前能辦好的事項(xiàng)入手，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。
堅(jiān)持開門整改。發(fā)動群眾參與，整改落實(shí)方案制定后，采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公布，對重要事項(xiàng)作出公開承諾。及時(shí)將整改落實(shí)情景向黨員、群眾通報(bào)，讓群眾及時(shí)了解整改資料、整改目標(biāo)、整改措施、整改期限和職責(zé)部門。
堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。一切從實(shí)際出發(fā)，破解發(fā)展難題，辦好事辦實(shí)事，真正解決一批群眾反映強(qiáng)烈、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，以制度機(jī)制固化教育實(shí)踐活動的成果，以良好的整改措施成效取，信于民。與此同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)整改落實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)，推動認(rèn)識水平不斷有新提高，在扎緊制度的籠子、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高群眾工作本事、密切黨群干群關(guān)系、為民服務(wù)當(dāng)先鋒上取得實(shí)效。
二、整改資料和分工安排
（一）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律方面。著重加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化理論武器，增強(qiáng)貫徹中央和省決策部署的自覺性，始終在思想上政治上行動上與中央堅(jiān)持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。
1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為長期重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，經(jīng)過集中開展輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、開展交流討論、調(diào)查研究、一線體驗(yàn)等活動，推動學(xué)習(xí)貫徹工作由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記系列重要講話精神上來，把講話精神轉(zhuǎn)化為推動改革，促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)和諧的強(qiáng)大動力。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）
2、帶頭堅(jiān)決貫徹民主集中制。嚴(yán)格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則規(guī)范言行，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，不折不扣貫徹落實(shí)中央、省和市各項(xiàng)重大決策部署，做到令行禁止。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，堅(jiān)持按照程序辦事、按規(guī)矩辦事、按團(tuán)體意志辦事。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，進(jìn)取開展批評和自我批評，堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提高民主生活會的質(zhì)量。加強(qiáng)對各部門的紀(jì)律監(jiān)督和督促檢查，確保政令暢通、令行禁止。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部，紀(jì)檢組等參與）
（二）堅(jiān)決反對形式主義方面。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，改善學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)和工作作風(fēng)，真正做到出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。
3、進(jìn)一步提高理論水平。定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）
4、結(jié)合實(shí)際執(zhí)行上級部署的工作任務(wù)。結(jié)合本會民營企業(yè)實(shí)際，有針對性深入開展調(diào)研，杜絕照搬照抄上級文件現(xiàn)象。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
5、根據(jù)商、協(xié)會的特點(diǎn)指導(dǎo)工作。對商會工作及時(shí)給予指導(dǎo)，每季度召開商（協(xié)）會秘書長會議，定期對商（協(xié)）會秘書長進(jìn)行培訓(xùn)。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會員經(jīng)濟(jì)部牽頭）
6、對民企反映的情景要有落實(shí)、有反饋。對有關(guān)事項(xiàng)指定專人進(jìn)行跟蹤落實(shí)，并及時(shí)回復(fù)、反饋情景；及時(shí)將政府扶持民營企業(yè)的信息及時(shí)經(jīng)過工商聯(lián)網(wǎng)站傳遞給民營企業(yè)家。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會員經(jīng)濟(jì)部牽頭，宣教部等參與）
7、密切聯(lián)系會員。有計(jì)劃地組織工商聯(lián)會員開展活動，有計(jì)劃地對有必須層次的會員進(jìn)行探訪。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會員經(jīng)濟(jì)部牽頭，辦公室等參與）
8、確保干部有足夠的培訓(xùn)時(shí)間學(xué)習(xí)。按市委組織部、市人社局的要求及時(shí)選送干部參加專項(xiàng)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂的學(xué)習(xí)；定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部等參與）
9、進(jìn)一步精簡會議。根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，進(jìn)一步將能夠合并的會議合并召開。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
10、創(chuàng)新服務(wù)手段。加強(qiáng)與政府職能部門的溝通，為會員供給適合各自特點(diǎn)的服務(wù)。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會員經(jīng)濟(jì)部等參與）
11、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范學(xué)習(xí)調(diào)研等公務(wù)活動。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
（三）堅(jiān)決反對官僚主義方面。堅(jiān)持深入實(shí)際、深入群眾，尊重群眾意愿，狠抓工作落實(shí)，著重解決脫離實(shí)際以及脫離基層、脫離群眾的問題，更多更好地為群眾謀福祉。
12、更加直接聽取群眾意見。經(jīng)過召開座談會，個(gè)別談話，了解干部、職工的思想動態(tài)，掌握干部、職工的家庭狀況。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，人事部牽頭、機(jī)關(guān)黨委參與）
13、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)各部室工作任務(wù)及工作性質(zhì)，按干部的德才情景合理調(diào)配干部，按編制配置干部。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部等參與）
14、盡最大努力為企業(yè)排憂解難。更加全面了解企業(yè)訴求，對企業(yè)的合理訴求，要進(jìn)取向有關(guān)職能部門反映；健全會領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公代表人士、聯(lián)系基層制度；切實(shí)履行民營企業(yè)投訴中心職責(zé)。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，各部室參與）
15、協(xié)調(diào)一致、杜絕多頭對外。辦公室切實(shí)做好協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作，明確工作分工，杜絕互相扯皮。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）
16、成立異地商會。加強(qiáng)與異地政府部門協(xié)調(diào)、溝通，不斷推進(jìn)建立異地商會工作。（劉定銳、尹宏亮同志負(fù)責(zé)，聯(lián)絡(luò)部、會員經(jīng)濟(jì)部等參與）
17、爭取處級干部管理權(quán)限下放本會黨組，向上級部門反映我單位的實(shí)際情景。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，人事部參與）
18、設(shè)立網(wǎng)站互動平臺。在本會網(wǎng)站建立相互溝通、討論平臺。（王聰才同志負(fù)責(zé)，宣傳教育部等參與）
19、推進(jìn)企業(yè)“互保金”工作。與有關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)，爭取早日完成“互保金”工作。（劉定銳同志負(fù)責(zé)，金促會參與）
（四）堅(jiān)決反對享樂主義方面。進(jìn)一步強(qiáng)化改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取意識，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取和特權(quán)現(xiàn)象，真正做到敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)，不斷開創(chuàng)工作新局面。
20、自覺執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員、干部教育，無條件按要求執(zhí)行上級的規(guī)定。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、人事部、紀(jì)檢組牽頭，各部室參與）
21、克服“安于現(xiàn)狀”思想。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)意識，抵制工作中不愿挑重?fù)?dān)，怕苦、怕累、怕困難、怕得罪人等現(xiàn)象；對學(xué)習(xí)鉆研精神不夠，工作創(chuàng)新方面還做得不夠，怕苦怕累的干部及時(shí)進(jìn)行提醒或談話。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組、人事部牽頭，各部室參與）
22、到達(dá)整治庸懶散現(xiàn)象的目的。嚴(yán)格執(zhí)行請假、休假、銷假制度；對存在“精神懶怠、工作畏難”現(xiàn)象的干部及時(shí)進(jìn)行批評教育。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組、人事部牽頭，各部室參與）
23、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、檢查工作等公務(wù)活動。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，辦公室等參與）
（五）堅(jiān)決反對奢靡之風(fēng)方面。堅(jiān)持精打細(xì)算、勤儉節(jié)儉辦事，強(qiáng)化自我約束，強(qiáng)化規(guī)范管理，狠剎鋪張浪費(fèi)、揮霍享樂的不良風(fēng)氣。
24、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、接待工作等公務(wù)活動。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行；嚴(yán)格按黨組公開承諾的規(guī)定執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
25、加強(qiáng)節(jié)儉意識。盡快實(shí)現(xiàn)oa辦公，加強(qiáng)對干部oa辦公培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭使用oa辦公，減少紙張浪費(fèi)。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
（六）建章立制方面。
26、完善科學(xué)民主決策制度。堅(jiān)持民主集中制，建立健全重大事項(xiàng)團(tuán)體決策、決策職責(zé)追究等科學(xué)民主的決策制度。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、辦公室、人事部等參與）
27、完善嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用制度，不斷完善對公務(wù)消費(fèi)行為的監(jiān)督制約。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）
28、完善機(jī)關(guān)聯(lián)系區(qū)、縣級市工商聯(lián)及執(zhí)委的若干辦法，結(jié)合本會工作職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，適應(yīng)工作服務(wù)對象的變化和需求，加強(qiáng)與區(qū)、縣級市工商聯(lián)溝通聯(lián)系等問題。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）
29、完善關(guān)乎群眾切身利益的制度，結(jié)合本會工作職能和實(shí)際情景，針對當(dāng)前群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，研究制定解決群眾困難，增進(jìn)民生福祉的制度。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室、人事部等參與）
30、繼續(xù)鞏固和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，不斷提高我會領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的本事，更好地履行各項(xiàng)工作職能，完成我會的各項(xiàng)工作任務(wù)。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委等參與）
31、完善民主生活會制度，規(guī)范民主生活會程序。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委等參與）
32、鞏固和完善機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)職責(zé)制，進(jìn)一步加強(qiáng)我會廉政建設(shè)，全面落實(shí)廉政建設(shè)職責(zé)制，強(qiáng)化職責(zé)意識，提高黨員干部拒腐防變本事。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組等參與）
33、完善主席輪值制度，為充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士中主席、副主席（副會長）的領(lǐng)導(dǎo)作用，我們進(jìn)一步明確輪流值班主席職責(zé)，更好地促進(jìn)廣州市工商聯(lián)工作開展。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）
34、建立廣州市工商聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布制度，進(jìn)一步規(guī)范信息發(fā)布，推動會務(wù)公開，提高宣傳水平，確保網(wǎng)上信息的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和規(guī)范性。（王聰才同志負(fù)責(zé)，宣教部等參與）
35、建立廣州市工商聯(lián)關(guān)于改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法，規(guī)范黨員干部進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待行為和標(biāo)準(zhǔn)，壓縮因公接待費(fèi)用，改善調(diào)查研究方式方法、精簡會議活動、精簡文件簡報(bào)、規(guī)范出訪活動，密切與非公有制經(jīng)濟(jì)人士和基層組織的聯(lián)系。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、辦公室等參與）
36、建立廣州市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委工作職責(zé)制，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，總結(jié)推廣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)，教育和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織遵守國家法律法規(guī)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展。（黃健敏同志負(fù)責(zé)，非公黨委牽頭，各部室參與）
37、完善廣州市受理民營企業(yè)投訴工作聯(lián)席會議制度，切實(shí)加強(qiáng)對全市受理民營企業(yè)投訴工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，大力優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，維護(hù)民營企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。（陳立同志負(fù)責(zé)，投訴中心等參與）
38、完善廣州市民營企業(yè)投訴中心受理投訴辦法，依法及時(shí)辦理民營企業(yè)的投訴，切實(shí)維護(hù)民營企業(yè)的合法權(quán)益，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（陳立同志負(fù)責(zé)，投訴中心等參與）
39、完善機(jī)關(guān)人事管理制度，更好地對所屬干部、職工進(jìn)行管理、教育、培訓(xùn)、考核，并提出使用，調(diào)整意見。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部參與）
三、工作要求
（一）落實(shí)職責(zé)。堅(jiān)持分工職責(zé)制，黨組書記張鏡初同志是本整改落實(shí)方案第一負(fù)責(zé)人，負(fù)總責(zé)；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員是落實(shí)整改的具體職責(zé)人，按照分工抓落實(shí)。要結(jié)合“回頭看”，進(jìn)一步完善具體整改落實(shí)方案，細(xì)化整改要求，提出明確的任務(wù)書、時(shí)間表，使整個(gè)措施具體化、可操作。對涉及不一樣部門、互相交叉的整改落實(shí)任務(wù)，牽頭部門要進(jìn)取主動，參與部門要進(jìn)取配合，齊心協(xié)力抓好落實(shí)，對于整改任務(wù)不落實(shí)的，要追究職責(zé)。
（二）加強(qiáng)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，加強(qiáng)對整改落實(shí)工作的督促指導(dǎo)，對整改工作中出現(xiàn)的新情景、新問題，及時(shí)組織研究，提出解決辦法，確保整改落實(shí)工作按照確定的目標(biāo)和時(shí)間要求順利推進(jìn)。
（三）抓好督查。建立“掛號”整改、落實(shí)“銷號”、信息反饋和公示監(jiān)督制度，自覺理解群眾監(jiān)督。建立臺賬，對整改落實(shí)任務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn)。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督。堅(jiān)持開門搞活動，請群眾對整改成效進(jìn)行評價(jià)，主動理解群眾對整改落實(shí)工作的監(jiān)督。及時(shí)通報(bào)重要事項(xiàng)整改工作進(jìn)展情景，對有令不行、有禁不止、定了不辦、說了不干的現(xiàn)象進(jìn)行曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。
四、黨組主要負(fù)責(zé)同志整改措施
黨組書記張鏡初根據(jù)群眾反映的意見，在“四風(fēng)”方面查擺的問題，進(jìn)行了深入的剖析，從理論信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深挖思想根源，從堅(jiān)定夢想信念、強(qiáng)化宗旨意識、改善工作，貫徹民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅(jiān)持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變本事5個(gè)方面明確努力方向，提出了17條整改措施。
（一）進(jìn)一步堅(jiān)定夢想信念，增強(qiáng)理論功底。一是提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。二是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，減少參加應(yīng)酬，多擠出時(shí)間系統(tǒng)化學(xué)習(xí)政治理論知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，異常是加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、法律、金融知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工商聯(lián)工作的要求，更好地為我們的企業(yè)家服務(wù)。三是定期組織機(jī)關(guān)干部、退休干部和職工開展政治理論學(xué)習(xí)，并構(gòu)成制度。
（二）進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識，改善工作作風(fēng)。一是把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神；二是深入基層、企業(yè)和干部職工，每周下到基層企業(yè)不少于1天，每周安排最少2名干部談心，虛心耐心聽取各種意見，做到傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需；三是繼續(xù)設(shè)置群眾意見箱、書記意見箱、專門電子信箱和公布個(gè)人微信號，暢通溝通渠道，廣泛收集民意；四是繼續(xù)爭取多方支持，盡最大努力為民營企業(yè)家辦實(shí)事，解難題，幫忙企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)。
（三）進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和藝術(shù)，發(fā)揚(yáng)釘子精神，切實(shí)把工作落到實(shí)處。一是樹立正確的政績觀，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作，確保把互保金工作、異地商會建設(shè)和新工商聯(lián)大廈建設(shè)的工作落實(shí)到位；二是努力克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，改善工作的方式方法；三是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，以實(shí)際行動讓干部感受到組織上的公道、公平、公正。引導(dǎo)廣大干部真抓實(shí)干，做好示范，帶好班子，帶好隊(duì)伍；四是堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，始終圍繞我市的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，不斷開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面。
（四）進(jìn)一步貫徹民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第一，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主集中制教育，使大家熟悉民主集中制的要求，懂得民主集中制的方法；第二，經(jīng)常運(yùn)用批評和自我批評這個(gè)武器，努力使班子做到少犯錯誤，讓群眾更滿意；第三，團(tuán)結(jié)班子成員，勤溝通、多補(bǔ)臺，使大家做到心往一處想，勁往一處使，默契共事，共同努力推動工商聯(lián)事業(yè)前進(jìn)。
（五）進(jìn)一步堅(jiān)持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變本事。一是堅(jiān)持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；二是在各種社會交往中，有戰(zhàn)勝自我的本事，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵；三是追求進(jìn)取向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。
張鏡初作為黨組書記，提出邊查邊改的6條措施：一是帶頭聽取群眾意見，理解群眾監(jiān)督，每半年聽取黨員干部的意見，對群眾提出意見抓好整改。二是堅(jiān)持每月一次以上深入基層、企業(yè)了解情景，聽取意見，為基層和企業(yè)排憂解難。三是帶頭改善文風(fēng)會風(fēng)，減少參與各類活動。四是改善工作作風(fēng)，克服急躁情緒。五是帶著頭改善接待工作，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，不鋪張浪費(fèi)，不理解禮物。六是帶頭抓好工作的落實(shí)。
工作落實(shí)方案篇二十
一要加強(qiáng)思想重視。要充分認(rèn)識到打擊整治養(yǎng)老詐騙工作的重要意義，提升政治站位，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，堅(jiān)持宣傳教育、依法打擊、整治規(guī)范“三箭齊發(fā)”，力爭在最短的時(shí)間內(nèi)形成最好的社會效果。
二要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)全區(qū)實(shí)施方案，詳細(xì)制定本單位工作計(jì)劃，對標(biāo)對表、把準(zhǔn)方向、細(xì)化措施、分工協(xié)作，扎實(shí)有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。
三要抓好宣傳發(fā)動。要迅速開展廣泛宣傳教育，充分運(yùn)用新媒體全方位開展宣傳，及時(shí)發(fā)布重點(diǎn)工作安排、活動動態(tài)、典型案件等報(bào)道。公開舉報(bào)方式，積極引導(dǎo)廣大群眾主動提供違法犯罪線索，引導(dǎo)群眾有效的識騙防騙。
四要依法嚴(yán)厲打擊。要用好法律武器，精準(zhǔn)有效打擊，堅(jiān)持以打開路，快速立案查處一批有影響的典型案事件，不斷擴(kuò)大打擊成果，確保盡快形成聲勢。
五要建立長效機(jī)制。要堅(jiān)持邊打邊治邊建，加強(qiáng)部門聯(lián)動，把專項(xiàng)行動與“三零”創(chuàng)建、“六防六促”等結(jié)合起來，健全維護(hù)老年人合法權(quán)益的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)防范化解整治常態(tài)長效，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老詐騙少發(fā)生、不發(fā)生，使老年人安度幸福晚年。
工作落實(shí)方案篇一
一要切實(shí)提高政治站位，精心周密部署。各相關(guān)單位、各村（社區(qū)）要立即組織召開黨的二十大安保維穩(wěn)暨打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動工作部署會議，傳達(dá)省、縣召開黨的二十大安保維穩(wěn)工作會議精神，安排部署黨的二十大維穩(wěn)安保工作和打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動。
二要全面摸排風(fēng)險(xiǎn)隱患，全力化解穩(wěn)控。要充分利用派出所民警、基層調(diào)解員、村（社區(qū)）網(wǎng)格員力量，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)群體、重點(diǎn)矛盾問題，開展拉網(wǎng)式、滾動式排查，建立好相關(guān)工作臺賬，落實(shí)“一對一”盯防和化解穩(wěn)控工作，確保不發(fā)生涉穩(wěn)涉暴、涉軍群體非法上訪事件，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
三要加強(qiáng)反詐宣傳力度，營造濃厚氛圍。全力發(fā)動轄區(qū)群眾下載國家反詐中心app，通過線上線下多種方式，不斷擴(kuò)大覆蓋面，利用網(wǎng)格化服務(wù)管理平臺居民群，廣泛開展精準(zhǔn)宣傳，提升群眾反詐意識，確保群眾利益不受損，守好群眾“錢袋子”。四要強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，確保履職盡職。要加大檢查督導(dǎo)力度，對黨的二十大維穩(wěn)安保工作和打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動開展緩慢，消極懈怠，措施落實(shí)不力，造成不良影響的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，及時(shí)通報(bào)。
工作落實(shí)方案篇二
為深入貫徹落實(shí)全國、全省教育工作會議對學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)管理（簡稱“五項(xiàng)管理”）要求，落實(shí)越城區(qū)教體局越教體辦函〔2021〕214號文件精神的要求，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，踐行“立德樹人”育人理念，現(xiàn)制定我校“五項(xiàng)管理”實(shí)施方案。
推進(jìn)中小學(xué)生“五項(xiàng)管理”不僅直接回應(yīng)廣大學(xué)生家長及社會各方面對教育的廣泛關(guān)注和熱切期待，而且密切關(guān)系青少年學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展，對于落實(shí)立德樹人根本任務(wù)具有“一子落而全局活”的重要作用。深刻認(rèn)識加強(qiáng)“五項(xiàng)管理”工作的重要性和迫切性，努力從“小切口”推進(jìn)“大改革”，切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，積極營造有利于學(xué)生健康成長的育人環(huán)境，家校協(xié)同、標(biāo)本兼治、綜合施策，全面促進(jìn)中學(xué)生健康成長。
1、作業(yè)管理。老師要嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)布置規(guī)范，不得在家長群里布置作業(yè)，老師布置的作業(yè)必須自己批改，訂正后要有復(fù)批。不得要求家長檢查、批改作業(yè)，不得要求家長通過群里打卡提交學(xué)科作業(yè)，不得將學(xué)生作業(yè)變成家長作業(yè)。學(xué)生每天的書面家庭作業(yè)總量由班主任統(tǒng)籌調(diào)控，不得超過2小時(shí)。布置學(xué)生做的作業(yè)教師要精選全批，促進(jìn)學(xué)生完成基礎(chǔ)性作業(yè)，強(qiáng)化實(shí)踐性作業(yè)，探索彈性作業(yè)和跨學(xué)科作業(yè)，不得布置懲罰性作業(yè)。教師要加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和時(shí)間管理能力，在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。要關(guān)注學(xué)生的書包，教育引導(dǎo)學(xué)生把不常用的書籍、資料放在教室內(nèi)，避免背過重的書包對學(xué)生身體健康的影響。
2、睡眠管理。確保學(xué)生充足睡眠時(shí)間。初中生每天睡眠達(dá)到9小時(shí)。家長要和學(xué)生一起制訂作息時(shí)間表，合理確定學(xué)生晚上就寢時(shí)間，促進(jìn)學(xué)生自主管理、規(guī)律作息、按時(shí)就寢，學(xué)生睡眠一般不晚于22：00。確因睡眠時(shí)間需要無法完成作業(yè)的，可以由家長確認(rèn)向老師提出申請。教師要關(guān)注學(xué)生上課精神狀態(tài)，對睡眠不足的，要及時(shí)提醒學(xué)生并與家長溝通。學(xué)校暢通家長反映問題和意見渠道，及時(shí)改進(jìn)相關(guān)工作，確保要求落實(shí)到位。學(xué)校在夏令時(shí)間努力為學(xué)生在校午睡提供必要的條件。
3、手機(jī)管理。為確保學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。按《中小學(xué)生懲戒規(guī)則（試行）》《成章中學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分條例》相關(guān)規(guī)定，制定成章中學(xué)手機(jī)管理考核細(xì)則和服務(wù)保障：
（一）考核細(xì)則。
（1）未經(jīng)學(xué)校同意，禁止學(xué)生在校園內(nèi)任何場合、任何時(shí)間攜帶使用手機(jī)。如有違反，第一次責(zé)令寫出書面檢討，并通知家長填寫扣留單，由學(xué)校統(tǒng)一保管至學(xué)期末，學(xué)期末由家長領(lǐng)回手機(jī)。同時(shí)給予口頭通報(bào)批評，并扣行為規(guī)范分5分/人次，取消各類評先評優(yōu)資格。
（2）第二次違規(guī)攜帶使用手機(jī)，給予警告處分，并扣行為規(guī)范分10分/人次，其余同上述第一條。
（3）第三次違規(guī)攜帶使用手機(jī)，給予嚴(yán)重警告處分，并處3-5天停課或停學(xué)反思，扣行為規(guī)范分20分/人次，其余同上述第一條。處分結(jié)果記錄學(xué)籍檔案。
（4）違規(guī)攜帶手機(jī)進(jìn)入各類考試試場，考試作零分處理，并按上述第三條進(jìn)行處理。
（5）本細(xì)則同時(shí)適用于平板電腦等電子產(chǎn)品，同時(shí)嚴(yán)禁在校園內(nèi)使用各類充電器充電，一旦發(fā)現(xiàn)，收繳相關(guān)物品，并對屢教不改者，給予紀(jì)律處分。
（7）任課老師在課堂上有責(zé)權(quán)收繳學(xué)生手機(jī)等電子產(chǎn)品，并及時(shí)報(bào)送班主任老師或政教處跟進(jìn)處理。
（8）本細(xì)則所有扣分、處分納入學(xué)生綜合素質(zhì)評定、班級目標(biāo)考核。
（二）服務(wù)與保障。
（1）為保障學(xué)生在校期間與家長的必要聯(lián)絡(luò)，學(xué)校統(tǒng)一安裝固定電話提供通訊服務(wù)。必要時(shí)，教職工手機(jī)、辦公電話等可為學(xué)生提供聯(lián)系服務(wù)。
（2）學(xué)生確有將手機(jī)帶入校園需求的，須經(jīng)家長同意、書面提出申請，進(jìn)校后將手機(jī)交由班主任老師代管，禁止帶入課堂。必需時(shí)當(dāng)面即取即用即交，放學(xué)后可取回。
（3）被暫扣手機(jī)一機(jī)一袋封存，標(biāo)注學(xué)生姓名、扣留時(shí)間等信息，由安管辦主任負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管于政教處。
（4）加強(qiáng)家校溝通，形成教育合力。通過告家長信、家長釘釘群等途徑，讓家長明確手機(jī)管理要求和規(guī)范使用手機(jī)的必要性，倡議家長做好榜樣，指導(dǎo)孩子科學(xué)理性對待并合理使用手機(jī)，提高孩子信息素養(yǎng)和自我管理能力，避免簡單粗暴的管理行為。
4、讀物管理。我校已有圖書藏量達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，圖書內(nèi)容符合學(xué)生年齡特點(diǎn)。學(xué)校對進(jìn)校園課外讀物實(shí)行嚴(yán)格遴選、審核程序。課外讀物推薦目錄都向家長公開，堅(jiān)持自愿購買原則，對家長自主購買推薦目錄之外的課外讀物，學(xué)校做好指導(dǎo)工作。學(xué)校不斷優(yōu)化校園閱讀環(huán)境，推動書香校園建設(shè)，通過開展形式多樣的閱讀活動，提高學(xué)生閱讀興趣，培養(yǎng)良好閱讀習(xí)慣，形成較高閱讀品位。各班級要加強(qiáng)對閱讀教育的管理，指導(dǎo)班級圖書管理員及時(shí)向?qū)W校借書，及時(shí)在班級做好出借工作，并仔細(xì)做好記錄，引導(dǎo)學(xué)生多讀書，讀好書。學(xué)校圖書管理員要盡職盡責(zé)，做好各項(xiàng)出借工作，并做好出借與歸還手續(xù)。同時(shí)，發(fā)揮家長在學(xué)生課外閱讀中的積極作用，營造家校協(xié)同育人的良好氛圍。
5、體質(zhì)管理。學(xué)校根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生體質(zhì)健康管理工作的通知》要求，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，讓家長和中小學(xué)生科學(xué)認(rèn)識體質(zhì)健康的影響因素，了解運(yùn)動在增強(qiáng)體質(zhì)、促進(jìn)健康、預(yù)防肥胖與近視、錘煉意志、健全人格等方面的重要作用，提高學(xué)生體育與健康素養(yǎng)，增強(qiáng)體質(zhì)健康管理的意識和能力。要嚴(yán)格落實(shí)國家規(guī)定的體育與健康課程剛性要求，每周嚴(yán)格執(zhí)行3課時(shí)，每天統(tǒng)一安排30分鐘的大課間體育活動，無體育課當(dāng)天課后安排30分鐘以上體育課外活動，確保每天一小時(shí)體育活動時(shí)間，任何教師不得以任何理由擠占體育與健康課程和學(xué)生校園體育活動。學(xué)校每年召開全員參與的學(xué)生體質(zhì)健康測試運(yùn)動會，對體質(zhì)健康管理內(nèi)容定期要進(jìn)行全面監(jiān)測，建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案，真實(shí)、完整、有效地完成測試數(shù)據(jù)上報(bào)工作，研判學(xué)生體質(zhì)健康水平，制定相應(yīng)的體質(zhì)健康提升計(jì)劃。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校切實(shí)承擔(dān)起“五項(xiàng)管理”的主體責(zé)任，堅(jiān)持校長親自過問、分管副校長具體落實(shí)，協(xié)調(diào)解決制約工作開展的重點(diǎn)與難點(diǎn)問題，保證各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。學(xué)校成立以毛海慶校長為組長，副校長孟茂盛、陳勁草為副組長、各職能處室、各班主任負(fù)責(zé)人參加的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全工作機(jī)制，明確崗位責(zé)任，創(chuàng)新工作措施，確保推進(jìn)“五項(xiàng)管理”工作取得實(shí)效。
開展“五項(xiàng)管理”，工作牽動面廣，社會關(guān)注度高，群眾期盼性強(qiáng)。學(xué)校要加強(qiáng)對上級政策要求、創(chuàng)新舉措和工作成果的宣傳和推廣。各年級要結(jié)合不同年齡段學(xué)生實(shí)際，通過開學(xué)第一課、國旗下講話、班（團(tuán)隊(duì)）會、心理輔導(dǎo)等多種形式加強(qiáng)教育引導(dǎo)，幫助學(xué)生科學(xué)理性對待“五項(xiàng)管理”內(nèi)容，提高自我管理能力和自律自控品質(zhì)，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
學(xué)校要指導(dǎo)各班級結(jié)合實(shí)際健全完善家校聯(lián)系制度，構(gòu)建方便、及時(shí)、有效的家校溝通機(jī)制，凝聚家校協(xié)同育人合力。各班級通過家長釘釘聯(lián)系群、家長會、告家長書、微信公眾號等多種途徑，向家長做好宣傳解釋工作，贏得家長理解支持，推動家長履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，倡導(dǎo)家長主動用閱讀、運(yùn)動等正能量活動充實(shí)自己的生活，為孩子健康成長樹立榜樣。學(xué)校向社會公開舉報(bào)電話和信箱，廣泛聽取各方建議，及時(shí)解決學(xué)校“五項(xiàng)管理”過程中存在的問題。
工作落實(shí)方案篇三
為進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實(shí)處，鞏固和發(fā)展全區(qū)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，根據(jù)中共xx市xx區(qū)紀(jì)委文件（x紀(jì)發(fā)〔202*〕31號）《關(guān)于舉行202*年上半年科級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行主體責(zé)任情況報(bào)告會的通知》、區(qū)紀(jì)委一屆三次全會部署，現(xiàn)就xx鎮(zhèn)科級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定如下工作方案。
以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹十九屆中央紀(jì)委二次全會、省紀(jì)委十四屆三次全會和市委十一屆四次全會、區(qū)委一屆四次全會精神，牢固樹立“四個(gè)意識”，始終堅(jiān)定“四個(gè)自信”，推動全鎮(zhèn)黨委堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，督促?本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以上率下、以身作則，敢抓敢管、善抓善管，層層傳導(dǎo)壓力、級級壓實(shí)責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為打造“新區(qū)典范”提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。
（一）強(qiáng)化日常履責(zé)。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，深入推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)“四必談”，做到常態(tài)履責(zé)、據(jù)實(shí)留痕，把真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)落到實(shí)處。
1、履責(zé)約談。堅(jiān)持“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員一崗雙責(zé)”的要求，每位班子成員根據(jù)工作分工，每半年至少1次結(jié)合主管或分管聯(lián)系部門實(shí)際，以專題調(diào)研、專門約談、專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)部署等多種方式，了解掌握分管部門、分管領(lǐng)域黨章的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行情況，黨的政治建設(shè)情況，黨內(nèi)政治生活狀況和組織生活制度執(zhí)行情況，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況，貫徹落實(shí)上級重要決策部署情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等情況，特別是重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況，并有針對性地提要求，壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。黨委書記要突出“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化對班子成員的約談，壓實(shí)其對分管部門、分管領(lǐng)域的責(zé)任。
2、提醒約談。針對在日常監(jiān)督、檢查考核、述職述廉、巡視巡察、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)治理、作風(fēng)暗訪或信訪舉報(bào)、紀(jì)律審查以及日常工作中，發(fā)現(xiàn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行“六大紀(jì)律”特別是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神方面存在苗頭性、傾向性問題，或不正確履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，情節(jié)輕微、未達(dá)到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分的，要積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，開展“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”式提醒約談。發(fā)現(xiàn)黨委班子成員存在問題，黨委書記、紀(jì)委書記要及時(shí)提醒約談。
3、任前談話。對新交流、提拔、重用的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照干部管理權(quán)限，采取組織集體談話和家訪政治監(jiān)督等形式開展任前廉政談話。家訪政治監(jiān)督在新任領(lǐng)導(dǎo)干部宣布任職后一個(gè)月內(nèi)完成。
4、函詢談話。黨委、紀(jì)委對以函詢方式處置的信訪問題回復(fù)，要認(rèn)真審核研判，有必要的要開展談話復(fù)核，并跟蹤督促談話對象對涉及的問題限期整改。
（二）定期報(bào)告述責(zé)。
實(shí)行科級領(lǐng)導(dǎo)班子向區(qū)委、科級領(lǐng)導(dǎo)干部向所在黨委、科級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部向所在地區(qū)干部報(bào)告履行主體責(zé)任情況機(jī)制，層層壓實(shí)責(zé)任。
1、向區(qū)委述責(zé)?？萍夵h委領(lǐng)導(dǎo)班子每年向區(qū)委報(bào)告1次履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況。重點(diǎn)報(bào)告落實(shí)管黨治黨全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、深化作風(fēng)建設(shè)、選好用好干部、維護(hù)群眾利益、堅(jiān)決懲治腐敗等情況。
2、向班子述責(zé)?？萍夵h委領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開1次班子成員履行主體責(zé)任情況報(bào)告會(上半年的7月上旬召開，下半年的可結(jié)合民主生活會召開)，聽取每位班子成員員半年來履行主體責(zé)任情況的報(bào)告。班子成員報(bào)告內(nèi)容要具體，重點(diǎn)報(bào)告對分管部門開展紀(jì)律建設(shè)“四必談”情況，包括工作中開展了哪些有針對性的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了哪些問題，采取了怎樣的防控措施；對哪些同志運(yùn)用“第一種形態(tài)”、開展了“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”式提醒約談；對哪些干部開展了家訪政治監(jiān)督；對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了哪些研究、部署，每項(xiàng)內(nèi)容都要見人見事、具體明確，做到有跡可查、有據(jù)可考。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子召開班子成員履行主體責(zé)任情況報(bào)告會之前，要向區(qū)紀(jì)委對口聯(lián)系的紀(jì)檢監(jiān)察室報(bào)告。
3、向干部述責(zé)?？萍夵h委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，年終在一定范圍的干部大會上報(bào)告履行主體責(zé)任情況，接受干部評議。領(lǐng)導(dǎo)班子的述責(zé)重點(diǎn)與向區(qū)委報(bào)告內(nèi)容一致。黨委書記重點(diǎn)報(bào)告履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)情況，年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況，對本地本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的主要問題整治情況，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和廉潔從政等情況。其他領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)報(bào)告協(xié)助黨委書記落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管部門、分管領(lǐng)域的管黨治黨工作及存在的問題，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和廉潔從政等情況。
（三）嚴(yán)肅倒查追責(zé)。
對履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任失職失責(zé)的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅問責(zé)，推動失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。
1、倒查情形：本地本單位、分管部門和分管領(lǐng)域發(fā)生違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題，違紀(jì)違法案件多發(fā)頻發(fā)，出現(xiàn)重大違紀(jì)違法案件等。
2、倒查對象：作為第一責(zé)任人的黨委書記、負(fù)有“一崗雙責(zé)”責(zé)任的分管領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，堅(jiān)持“一案雙查”，倒查負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的紀(jì)委。
3、倒查內(nèi)容：以履責(zé)留痕情況倒查領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)過程，重點(diǎn)倒查開展紀(jì)律建設(shè)“四必談”、家訪政治監(jiān)督、運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”方式等落實(shí)主體責(zé)任情況。倒查結(jié)果作為問責(zé)的重要依據(jù)。
（一）堅(jiān)持以上率下。黨委書記作為管黨治黨的第一責(zé)任人，必須嚴(yán)字當(dāng)頭，把嚴(yán)的要求貫徹全過程，堅(jiān)持做到全面從嚴(yán)治黨重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，敢于碰硬、勇于較真，抓好分管范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。
（二）加強(qiáng)檢查考核。實(shí)行季度督查、半年抽查、年終檢查，督促落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。每季度紀(jì)委對同級黨委班子成員履職情況進(jìn)行督查；每半年區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對科級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)情況進(jìn)行抽查，具體查看留痕資料、數(shù)據(jù)合帳，抽查結(jié)果予以通報(bào)；年終結(jié)合黨內(nèi)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，對各單位黨委及區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行全面檢查，檢查結(jié)果納入考核內(nèi)容。
（三）強(qiáng)化宣傳教育。各單位要創(chuàng)新黨員教育載體和平臺，發(fā)揮廉潔文化示范點(diǎn)的陣地作用，強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任的宣傳教育，及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，努力形成全面從嚴(yán)治黨的良好氛圍。
工作落實(shí)方案篇四
一要強(qiáng)化思想認(rèn)識，提高政治站位。打擊整治養(yǎng)老詐騙是黨中央和省市區(qū)委作出的一項(xiàng)重要決策部署，是積極回應(yīng)百姓呼聲、維護(hù)老年人合法權(quán)益的必然要求，是平安xxx建設(shè)的重要抓手。要深刻認(rèn)識打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動的復(fù)雜性、必要性、緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，采取切實(shí)有效措施，強(qiáng)化部門聯(lián)動，形成工作合力，確保打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動深入扎實(shí)開展。
二要強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)要求，壓實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持專項(xiàng)治理與系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理相結(jié)合，堅(jiān)持宣傳教育、依法打擊、整治規(guī)范一體推進(jìn)，依法嚴(yán)厲打擊整治各類養(yǎng)老詐騙違法犯罪活動，堅(jiān)決守護(hù)好老百姓的“養(yǎng)老錢”。要分級分類建立線索核查臺賬，實(shí)行動態(tài)管理，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)要求，集中力量、深入排查、壓茬推進(jìn)，及時(shí)化解。
三要強(qiáng)化宣傳教育，營造良好氛圍。通過印發(fā)宣傳冊、張貼標(biāo)語等形式，幫助老年人提高法治意識和識騙防騙能力，最大限度擠壓“行騙空間”，為廣大老年人安享幸福晚年?duì)I造良好法治環(huán)境和社會環(huán)境。
工作落實(shí)方案篇五
一是要扎實(shí)開展專項(xiàng)整治行動，形成良好社會氛圍。各村、鎮(zhèn)屬各單位要提高政治站位，充分認(rèn)識開展這次專項(xiàng)行動的重大意義，把這次專項(xiàng)行動作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，以高度的責(zé)任感、緊迫感，迅速啟動、主動作為，蹄疾步穩(wěn)、扎扎實(shí)實(shí)抓好組織實(shí)施，確保取得顯著成效，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，為黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境。
二是要加大深挖打擊力度，提升依法嚴(yán)懲實(shí)效。緊盯3個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，4個(gè)實(shí)施步驟，注重相互結(jié)合、疊加壓茬推進(jìn)，尤其要把宣傳發(fā)動、線索摸排、打擊整治、建章立制貫穿專項(xiàng)行動始終，做到邊宣傳發(fā)動、邊開展排查、邊打擊整治、邊建章立制。
三是要扎實(shí)開展宣傳發(fā)動，形成良好社會氛圍。充分發(fā)揮基層黨組織、鎮(zhèn)綜治中心、派出所、法庭、司法所等力量，組織動員駐村干部、村組干部、駐村幫扶隊(duì)員、人民調(diào)解員、網(wǎng)格員、專職巡防力量、平安志愿者和民警對轄區(qū)內(nèi)老年人采取“人對人”“點(diǎn)對點(diǎn)”的方式對老年人開展宣傳教育，及時(shí)發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示和預(yù)警信息，結(jié)合公開宣判的典型案例加強(qiáng)法治宣傳、揭露養(yǎng)老詐騙“套路”手法等方式，幫助老年人提高法治意識和識騙防騙能力，最大限度擠壓“行騙空間”。
工作落實(shí)方案篇六
進(jìn)一步改善全鄉(xiāng)黨建工作，強(qiáng)化黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，按照縣委有關(guān)通知要求，根據(jù)《2016年縣黨建工作情景點(diǎn)評意見整改落實(shí)分工方案》的通知，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定粉壁鄉(xiāng)黨建工作整改落實(shí)方案，現(xiàn)將整改實(shí)施方案匯報(bào)如下。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞中央和省、市、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實(shí)管黨治黨主體職責(zé)，以存在問題的整改落實(shí)促進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平，為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定供給堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
二、整改資料、措施及職責(zé)分工、時(shí)限要求。
（一）管黨治黨政治職責(zé)落實(shí)還有差距。一是鄉(xiāng)村工作事務(wù)繁雜，專題研究組織建設(shè)少，必須程度上存在黨建與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”現(xiàn)象；二是班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”效果不好，結(jié)合分管工作抓黨建的意識不強(qiáng)、辦法不多，對黨建工作督促指導(dǎo)不夠，推進(jìn)不平衡。
理。
（二）貫徹中央和省、市委黨建工作部署有差距。一是存在落實(shí)意識形態(tài)主體職責(zé)不到位，措施不力，宣傳思想文化隊(duì)伍薄弱；二是對部分基層黨支部的檢查指導(dǎo)力度不夠，對軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠，抓黨員日常教育管理力度不夠；三是對貧困村“第一書記”服務(wù)、管理存在必須的缺陷，沒有很好地引導(dǎo)他們。
訓(xùn)交流會，供給村情介紹、駐村工作培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo)，使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)得到豐富，工作信心進(jìn)一步增強(qiáng)。
（三）從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍有差距。一是一些基層干部歷練和實(shí)踐鍛煉的力度不夠，疏于學(xué)習(xí)、安于現(xiàn)狀，提升自身本事素質(zhì)著力不夠；二是有些黨員干部不適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，寧愿不干事，只求不出事，存在不敢做事、不原做事、不善做事的現(xiàn)象。
整改措施：（1）從嚴(yán)落實(shí)黨建工作第一職責(zé)人職責(zé)。鄉(xiāng)黨委及各支部書記要增強(qiáng)抓好黨建工作的政治自覺，堅(jiān)持黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦，構(gòu)成黨委抓、書記抓，一級抓一級的工作格局。異常要強(qiáng)化考責(zé)、問責(zé)、追責(zé)機(jī)制，把黨建工作作為考核評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要資料。（2）扎實(shí)抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。抓班子、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣是當(dāng)前鄉(xiāng)黨委的首要職責(zé)，黨委書記是第一職責(zé)人。要嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，抓實(shí)思想教育、選人用人、本事建設(shè)、人才引進(jìn)以及“五個(gè)專項(xiàng)整治”，努力建設(shè)一支忠誠、正派、干凈、干事的干部隊(duì)伍。異常是要從嚴(yán)加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督，注意抓早抓小抓苗頭，強(qiáng)化紀(jì)律約束和制度落實(shí)，堅(jiān)決克服失之于寬、失之于軟、失之于輕的問題。（3）著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。認(rèn)真開展教育實(shí)踐活動整改落實(shí)“回頭看”，以“釘釘子”精神抓好整改落實(shí)。抓好問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的正風(fēng)肅紀(jì)，對發(fā)現(xiàn)的問題予以曝光、嚴(yán)肅處理。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決“四風(fēng)”變異和死灰復(fù)燃、庸懶散浮拖回潮等問題。
（四）基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距。村干部補(bǔ)貼偏低，缺乏對優(yōu)秀青年人才的吸引力，村級組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象；有的村沒有辦公場地，有的有陣地?zé)o辦公設(shè)備；有的村干部對發(fā)展團(tuán)體經(jīng)濟(jì)思路不清、眼界不夠?qū)拸V、辦法不夠多，導(dǎo)致團(tuán)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，總量偏小，經(jīng)營水平較低，團(tuán)體經(jīng)濟(jì)“空殼”村普遍存在。
整改措施：（1）強(qiáng)化基層黨組織整體功能，最根本的是要增強(qiáng)政治功能和服務(wù)功能，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬。政治功能是基層黨組織之魂，服務(wù)功能是基層黨組織之根，政治功能重在把握方向、服務(wù)功能重在發(fā)揮作用，兩者相輔相成、相互促進(jìn)，不可割裂。（2）注重政治引領(lǐng)，強(qiáng)化政治功能，牢牢把握好政治方向，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。堅(jiān)持抓好思想理論建設(shè)，堅(jiān)持不懈用科學(xué)理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦，確保在政治上不迷失方向。嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律，定期開展好黨內(nèi)政治生活，提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動的新特點(diǎn)，采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、商鋪樓宇等方式，擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，增強(qiáng)基層黨組織的政治影響力。
（五）人才工作服務(wù)脫貧攻堅(jiān)還有距離。粉壁鄉(xiāng)作為一個(gè)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鄉(xiāng)，人才發(fā)展投入不足，人才工作層層遞減問題較為突出；創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制力度不大，政策含金量和落地率不高，引才留才措施不多，人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流失嚴(yán)重的問題沒有得到有效的解決；沒有圍繞本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施特色人才工作和重大人才工程，人才對本地境地增長的共享不高。
整改措施：（1）圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，組織或配合貧困村，精準(zhǔn)引進(jìn)一批急需緊缺人才幫扶貧困村。進(jìn)取探索從發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校精準(zhǔn)招聘金融人才、科技人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作。（2）認(rèn)真執(zhí)行《2016縣高層次人才和引進(jìn)暫行管理辦法》的指導(dǎo)，持續(xù)引進(jìn)選調(diào)生、公務(wù)員到粉壁工作，用他們的文化知識，到貧困村開展政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、信息發(fā)布和公益服務(wù)等幫扶工作，著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展難的問題。
（六）持續(xù)用力推進(jìn)反腐倡廉工作還有差距。部分村對黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)職責(zé)”意識模糊、落實(shí)缺乏力度，對重點(diǎn)部位重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)對象監(jiān)督還存在盲區(qū)，黨員干部違紀(jì)違法問題現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
整改措施：（1）制定全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，精細(xì)分解工作任務(wù)，逐一落實(shí)村工作職責(zé)；（2）嚴(yán)規(guī)定，筑牢制度防線。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定、靠紀(jì)律規(guī)矩。經(jīng)過及時(shí)有針對性地制定各類制度規(guī)定，不斷強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)的具體舉措。切實(shí)筑牢制度防線，堅(jiān)持用制度管事管權(quán)管人，不斷健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制，扎緊法治“籬笆”、遏制權(quán)力“越線”，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。（3）嚴(yán)自律，筑牢道德防線。時(shí)刻牢記權(quán)為民所有、權(quán)為民所賦，行使權(quán)力必須始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為人民謀利益。反思一些黨員干部違法違紀(jì)典型案例，不少就是緣于道德良知的泯滅和對法律的無畏無懼，最終得到了應(yīng)有的懲罰。前車之鑒警示我們，黨員干部要始終堅(jiān)持清醒的頭腦和堅(jiān)定的定力，牢固樹立紀(jì)律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、規(guī)定約束沒有例外的觀念，始終堅(jiān)持自律從嚴(yán)、潔身自好，切實(shí)筑牢堅(jiān)固的道德防線，做到拒腐蝕、永不沾。
（七）圍繞脫貧攻堅(jiān)抓班子帶隊(duì)伍有差距。部分鄉(xiāng)村干部對脫貧攻堅(jiān)政策學(xué)習(xí)不夠深入、缺乏推進(jìn)本事；個(gè)別基層干部工作動力不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)活力；一些村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、年齡偏大、文化較低，與崗位要求還有必須的差距。
整改措施：（1）嚴(yán)格黨建扶貧專項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)班子隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè)，舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班5期以上，重點(diǎn)就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓(xùn)，有效增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)本事。（2）優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，有序退出60歲以上村干部，加大從致富帶頭人、退伍軍人、大學(xué)生村官中選拔一批人員，擔(dān)任村干部。
（八）農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠。對農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育管理力度不夠，一些支部組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范，缺乏對流動黨員的管理，個(gè)別支部長年不發(fā)展黨員，黨員隊(duì)伍斷層現(xiàn)象突出。
整改措施：（1）對近3年發(fā)展黨員的情景，開展一次全面排查和整改；（2）對各支部黨員進(jìn)行逐一核查清理，完善“全國黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)”;（3）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審批，做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；按照三次預(yù)審和逐一討論程序嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展；規(guī)范黨員入黨材料，材料填寫不規(guī)范者，暫緩發(fā)展；（4）完善流動黨員管理臺賬，定時(shí)不定時(shí)抽查各支部流動黨員管理臺賬，并以電話、郵件、qq群等方式加強(qiáng)與流動黨員的聯(lián)系。
（九）黨員教育不嚴(yán)。對黨員干部培訓(xùn)教育不夠，村級教育培訓(xùn)資源不足，教育培訓(xùn)制度執(zhí)行不嚴(yán)，對不合格黨員處置力度不夠。
整改措施：（1）進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育和管理。進(jìn)取開創(chuàng)黨課教育新陣地，推行“信息黨課”教育活動。利用專業(yè)的信息平臺，將相關(guān)的黨課教育資料經(jīng)過信息的形式發(fā)送到農(nóng)村黨員的手機(jī)上，廣大黨員異常是農(nóng)村黨員，無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢，都能及時(shí)得到“信息黨課”的教育。（2）充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，大力開展黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使遠(yuǎn)程教育成為了“干部受教育、農(nóng)民得實(shí)惠”的有效載體，為廣大農(nóng)村黨員和群眾帶來了實(shí)惠，同時(shí)也加快了農(nóng)村信息化和新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。（3）農(nóng)村廣大黨員中，開展“五帶頭、比奉獻(xiàn)”活動；在機(jī)關(guān)、企事業(yè)黨組織及黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨組織”和爭當(dāng)“優(yōu)秀...員”活動。經(jīng)過樹立典型，弘揚(yáng)正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬新的空間。根據(jù)形勢的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊(duì)伍的實(shí)際，今后在黨員活動方式中要大膽探索，增強(qiáng)黨組織活動的吸引力。一是以黨員遠(yuǎn)程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，對于有條件上網(wǎng)的黨員，可經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平；二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，按照黨員特點(diǎn)和行業(yè)分布，劃分若干個(gè)黨小組，平時(shí)以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。
三是以黨性實(shí)踐活動為主，引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。在中青年黨員中能夠開展以“雙培雙帶”為主要資料的黨性實(shí)踐活動，以村黨支部或黨總支為單位，根據(jù)黨員從事的產(chǎn)業(yè)和特長，劃分黨員職責(zé)區(qū)，劃分黨員幫帶小組；在老齡黨員中開展以“發(fā)揮余熱，再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實(shí)踐活動，發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強(qiáng)，業(yè)務(wù)時(shí)間多的優(yōu)勢，鼓勵老黨員進(jìn)取發(fā)揮自我的作用。（4）健全黨建職責(zé)體系，強(qiáng)化教育管理職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神，嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作職責(zé)制，并定期督促檢查，增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育綜合效果；建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善；加大黨員教育投入，采取進(jìn)取措施，經(jīng)過各種渠道盡力解決了黨員教育經(jīng)費(fèi)不足的問題，確保每年舉辦一批黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。
（十）人才工作。人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。
精神獎勵和物質(zhì)資助相結(jié)合，建立以政府資助為導(dǎo)向，用人單位和社會資助為主體的人才資助體系。大力宣傳人才工作的先進(jìn)典型。在人才宣傳月，大力宣傳在人才工作中作出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人和單位。宣傳用人單位重視人才，促進(jìn)發(fā)展的典型事例，宣傳發(fā)揮才智，服務(wù)社會的優(yōu)秀人才，在全社會構(gòu)成“四個(gè)尊重”的良好氛圍。
（十一）干部作風(fēng)不實(shí)。一是部分鄉(xiāng)村干部執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”思想認(rèn)識還不夠到位，以為只是作秀走過場，等這陣風(fēng)過了，一切都還會恢復(fù)原樣，因?yàn)椤鞍隧?xiàng)規(guī)定”所禁止的資料，以前也曾三令五申過，但最終常常陷入走過場、刮陣風(fēng)的怪圈。所以，個(gè)別地方、個(gè)別干部已經(jīng)構(gòu)成了習(xí)慣思維方式，在落實(shí)中抱著僥幸心理，等待觀望，我行我素，陽奉陰違，使八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際效果打了折扣。二是黨風(fēng)廉建設(shè)社會評價(jià)體系中，反映民生、干部作風(fēng)等方面問題比較突出。
整改措施：（1）加強(qiáng)對“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和團(tuán)體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。團(tuán)體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認(rèn)識到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。（2）健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)村干部工作行為。健全完善相關(guān)管理制度，如值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，職責(zé)追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為鄉(xiāng)村干部工作行為規(guī)范做出明確的要求。（3）加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。整頓干部作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
工作落實(shí)方案篇七
根據(jù)縣委組織部《xx縣落實(shí)“四抓兩整治”全面加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)實(shí)施方案》精神，在機(jī)關(guān)各黨組織中深入開展“四抓兩整治”，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的總要求，各機(jī)關(guān)黨組織要以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和“深化機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)”為抓手，以“四抓兩整治”為主要措施，切實(shí)在增強(qiáng)黨組織的政治功能、提升組織力上狠下功夫，將機(jī)關(guān)黨建工作與打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合。
(一)抓基層黨組織帶頭人隊(duì)伍
各機(jī)關(guān)黨組織要嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，黨支部書記原則上由本部門本單位黨員主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。新任黨組織書記在任職6個(gè)月內(nèi)接受集中培訓(xùn)。工委計(jì)劃于4月20日左右對黨支部書記、副書記、黨務(wù)工作者進(jìn)行一次政治理論及黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
(二)抓基層黨組織陣地建設(shè)
1、機(jī)關(guān)各黨組織要通過建立專用黨建工作室或一室多用的方式，積極創(chuàng)造條件，建立完善黨員活動實(shí)體陣地，為黨員開展活動提供便利。
2、機(jī)關(guān)各黨組織要用好“甘肅黨建”信息化平臺虛擬陣地，積極有序做好平臺推廣使用，做到所有支部全部在線開展工作，所有黨員全部登陸使用。
(三)抓基層組織黨內(nèi)生活
1、強(qiáng)化政治理論武裝，充分利用“甘肅黨建”信息化平臺和主題黨日、遠(yuǎn)程教育等途徑，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，全面推行黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、黨務(wù)信息發(fā)布等制度。落實(shí)黨組織書記述職評議制度，引導(dǎo)黨組織書記自覺接受黨員和群眾監(jiān)督。
3、嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，充分利用“甘肅黨建”信息化平合，督促基層黨組織規(guī)范落實(shí)“三會一課”等組織生活制度，重點(diǎn)在豐富內(nèi)容、拓展形式、創(chuàng)新載體、提高質(zhì)量上下功夫。
(四)抓基層基礎(chǔ)保障
1、機(jī)關(guān)各黨組織開展活動所需資金列入本單位部門預(yù)算，保障黨建工作需要。
2、對個(gè)別為經(jīng)費(fèi)困難的黨支部給予支持，保證黨建工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
(五)大力整治軟弱渙散黨組織
1、對2019年已完成整頓的一個(gè)黨支部，責(zé)令其健全長效機(jī)制，鞏固提升整頓成效。
2、持續(xù)抓好排查整頓，按照應(yīng)納盡納、應(yīng)整盡整的原則，由工委書記帶隊(duì)逐支部調(diào)研排查。特別對2019年黨建工作相對薄弱的14個(gè)黨支部重點(diǎn)督導(dǎo)，整頓提升。
3、精準(zhǔn)落實(shí)整頓措施，以深入推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)工作為抓手，以提升組織力、增強(qiáng)政治功能為重點(diǎn)，聚焦各支部突出問題，量身制定整頓方案，集中力量落實(shí)精準(zhǔn)整頓。
(六)大力整治黨員信教和涉黑涉惡問題
1、深入開展黨員信教參教問題排查整治，對摸排出的信教參教黨員，建立幫教對子，“一人一策”促其轉(zhuǎn)化，做到不轉(zhuǎn)化不脫鉤;對拒不改正和經(jīng)黨組織教育仍不轉(zhuǎn)化的，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定堅(jiān)決進(jìn)行組織處置。
2、大力整治涉黑涉惡問題，結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，對存在涉黑涉惡問題的黨員堅(jiān)決予以處理。
3、積極探索推進(jìn)黨員隊(duì)伍分類管理，加強(qiáng)違紀(jì)違法黨員信息互通和排查清理，不斷提高黨籍管理和組織關(guān)系管理水平。
嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任，各黨支部要結(jié)合實(shí)際召開專題會議研究部署，制定清單式推進(jìn)計(jì)劃，并建立相關(guān)印證資料工作臺賬，確保各支部“四抓兩整治”重點(diǎn)任務(wù)落地見效。工委將實(shí)時(shí)組織人員進(jìn)行工作指導(dǎo)。
工作落實(shí)方案篇八
一、要統(tǒng)一思想，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)把思想行動統(tǒng)一到上級黨委、政府與衛(wèi)健系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管部門關(guān)于“打擊整治養(yǎng)老詐騙”有關(guān)政策部署要求上來，主動作為、積極擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)行動深入開展。
二、要注重輿論引領(lǐng)，做好宣傳工作。
二是加強(qiáng)宣傳教育，集中開展衛(wèi)生健康領(lǐng)域打擊整治養(yǎng)老詐騙的宣傳教育活動；
三是加強(qiáng)核查督導(dǎo)，對衛(wèi)生健康領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)的養(yǎng)老詐騙問題，要積極調(diào)查核實(shí)，建立臺賬；
五是加強(qiáng)建章立制，制定完善衛(wèi)生健康行業(yè)的管理規(guī)定、服務(wù)規(guī)范和工作制度，提升監(jiān)管效能，推動衛(wèi)生健康行業(yè)規(guī)范發(fā)展。
工作落實(shí)方案篇九
要認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《信訪工作條例》。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識，千方百計(jì)為群眾排憂解難，把群眾合法訴求解決好，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基層，讓人民群眾的權(quán)益受到公平對待、利益得到有效維護(hù)。
要健全完善信訪工作機(jī)制。落實(shí)縣級領(lǐng)導(dǎo)包案制度，建立人大代表、政協(xié)委員定期接訪制度，新提拔科級干部到縣信訪局跟班學(xué)習(xí)制度，“兩代表一委員”督辦信訪事項(xiàng)辦理制度和信訪、網(wǎng)信、公電信息定期通報(bào)會商制度。
要突出抓好信訪重點(diǎn)工作。深入開展“心連心、面對面”干部下訪解難題為民服務(wù)辦實(shí)事活動，扎實(shí)推進(jìn)“治理重復(fù)信訪、化解信訪突出問題攻堅(jiān)年”活動，持續(xù)推進(jìn)信訪矛盾減存量、控增量、防變量。
要有效管控各類風(fēng)險(xiǎn)隱患。利用好情報(bào)信息，及時(shí)掌握動態(tài)，發(fā)揮好駐京駐長及維穩(wěn)專班的作用，及時(shí)有效管控好各類風(fēng)險(xiǎn)隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要保持清醒頭腦，精準(zhǔn)分析當(dāng)前信訪工作主要矛盾和突出問題，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，通過補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)及時(shí)化解矛盾、解決問題，確保全縣經(jīng)濟(jì)社會大局穩(wěn)定。要對15項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)分析、認(rèn)真研究、全面剖析，對可能存在的薄弱環(huán)節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)要制定切實(shí)可行的應(yīng)對措施，積極防范和認(rèn)真化解。
工作落實(shí)方案篇十
一要研究部署到位。目前我區(qū)專項(xiàng)行動穩(wěn)步推進(jìn)，各成員單位要提高重視程度，高位推動抓貫徹。結(jié)合本部門實(shí)際，認(rèn)真研究完善打擊整治專項(xiàng)工作方案，細(xì)化職責(zé)分工，強(qiáng)化人財(cái)物保障，確保發(fā)揮實(shí)效。
二要宣傳發(fā)動到位。各成員單位要緊緊依靠群眾，充分發(fā)動群眾，充分運(yùn)用傳統(tǒng)媒體、新媒體等形式公開行業(yè)舉報(bào)電話，全方位、廣覆蓋集中開展打擊整治養(yǎng)老詐騙宣傳活動。通過開展“進(jìn)街道、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)超市、進(jìn)公園、進(jìn)廣場、進(jìn)家庭”六進(jìn)宣傳活動，積極引導(dǎo)廣大群眾主動提供違法犯罪線索。及時(shí)對外公布打擊治理成果，對養(yǎng)老詐騙行為形成強(qiáng)力震懾，遏制詐騙案件發(fā)生。
三要線索摸排到位。一是設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，確定舉報(bào)聯(lián)系人，發(fā)動群眾積極舉報(bào)線索；二是落實(shí)網(wǎng)格化摸排機(jī)制，開展“全覆蓋、無死角”線索摸排；三是認(rèn)真梳理以往群眾舉報(bào)、投訴線索，加強(qiáng)線索分析研判；四是落實(shí)線索報(bào)送、檢查、移送機(jī)制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“簽字背書”和“零報(bào)告”制度，推動問題線索“清倉見底”。
四要依法打擊到位。堅(jiān)持依法打擊養(yǎng)老詐騙行為，對線索查證屬實(shí)的，依照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的，移送公安機(jī)關(guān)依法嚴(yán)厲打擊。
五要全面整治到位。要落實(shí)“一案一分析”機(jī)制。要加強(qiáng)案件分析，源頭查找監(jiān)管漏洞，建立問題清單，實(shí)施“一類一整改”，強(qiáng)化源頭治理、系統(tǒng)治理、長效治理。
工作落實(shí)方案篇十一
為全面貫徹落實(shí)教育部辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)手機(jī)管理工作的通知》（教基廳函〔20xx〕3號）《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生睡眠管理工作的通知》（教基廳函〔20xx〕11號）《關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理的通知》（教基廳函〔20xx〕13號）《中小學(xué)生課外讀物進(jìn)校園管理辦法》（教材〔20xx〕2號）《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生體質(zhì)健康管理工作的通知》（教體藝廳函〔20xx〕16號）和自治區(qū)教育廳印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)中小學(xué)生身心健康發(fā)展的十條措施（試行）》的通知（寧教基〔20xx〕44號）以及教育局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理切實(shí)減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的實(shí)施方案》（青教發(fā)〔20xx〕55號）《關(guān)于進(jìn)一步做好“五項(xiàng)管理”貫徹落實(shí)工作的通知》等文件精神和工作要求，優(yōu)化教育生態(tài)，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)學(xué)生全面、健康發(fā)展?，F(xiàn)制定學(xué)校實(shí)施方案如下。
堅(jiān)持以“突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)、強(qiáng)化督查、嚴(yán)肅問責(zé)、標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效”為原則，以“五項(xiàng)管理”為抓手，認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育部、自治區(qū)教育廳、教育局關(guān)于“五項(xiàng)管理”具體工作要求，強(qiáng)化作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)五項(xiàng)管理工作措施，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，整體提高教育質(zhì)量，不斷提升學(xué)校教育治理能力和治理水平。
1、嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃。各中小學(xué)要按照國家和自治區(qū)課程方案，開齊課程、開足課時(shí)，科學(xué)制定教學(xué)計(jì)劃。小學(xué)起始年級要嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)零起點(diǎn)教學(xué)。
2、教師要嚴(yán)格按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)做好教學(xué)準(zhǔn)備,課前要指導(dǎo)學(xué)生做好預(yù)習(xí),課上要講清重點(diǎn)難點(diǎn)、知識體系。任何老師不得隨意增減課程課時(shí)，不得隨意增加課程難度，不得隨意加快教學(xué)進(jìn)度，嚴(yán)禁教師組織、參與有償補(bǔ)課。
3、統(tǒng)籌控制書面作業(yè)總量。建立學(xué)校、年級、班級作業(yè)平衡機(jī)制，加強(qiáng)對各門學(xué)科作業(yè)的統(tǒng)籌管理。嚴(yán)格控制每日作業(yè)總量和時(shí)間，小學(xué)一、二年級不布置書面家庭作業(yè)，小學(xué)中高年級每天書面家庭作業(yè)總量，控制在1小時(shí)以內(nèi)。探索建立每周三無作業(yè)日。禁止培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給中小學(xué)生布置作業(yè)。
4、不給家長布置作業(yè)。教師不得使用手機(jī)布置作業(yè)或要求學(xué)生利用手機(jī)完成作業(yè),嚴(yán)禁給家長布置作業(yè)或變相布置作業(yè),嚴(yán)禁要求家長代批作業(yè)。
5、創(chuàng)新作業(yè)類型方式，增強(qiáng)作業(yè)實(shí)際成效。根據(jù)學(xué)生學(xué)業(yè)基礎(chǔ)布置作業(yè)，探索基礎(chǔ)性必做作業(yè)與拓展性選做作業(yè)相結(jié)合的彈性作業(yè)機(jī)制。不布置超越課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和學(xué)生能力要求的作業(yè)，杜絕耗時(shí)長、動手難做、過程繁雜的作業(yè)，避免機(jī)械重復(fù)訓(xùn)練,嚴(yán)禁布置懲罰性作業(yè),鼓勵布置家務(wù)勞動、課外閱讀、體育鍛煉、藝術(shù)鑒賞、社會實(shí)踐、志愿服務(wù)、研究性學(xué)習(xí)等作業(yè)。
6、認(rèn)真對待學(xué)生作業(yè)。教師要對布置的學(xué)生作業(yè)全批全改，不得要求學(xué)生自批自改，做到有布置必批改，有批改必講評。強(qiáng)化作業(yè)批改與反饋的育人功能。
7、加強(qiáng)作業(yè)完成指導(dǎo)。教師要充分利用課堂教學(xué)和課后服務(wù)時(shí)間加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)指導(dǎo)，指導(dǎo)小學(xué)生基本在校內(nèi)完成書面作業(yè)。
8、學(xué)校把作業(yè)設(shè)計(jì)、批改和反饋情況納入教師專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)績考核評價(jià)。
1、手機(jī)有限帶入校園。嚴(yán)格執(zhí)行教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生手機(jī)管理工作的通知》及《青銅峽市教育局關(guān)于全市中小學(xué)校全面禁止學(xué)生將個(gè)人手機(jī)、平板電腦等電子產(chǎn)品帶入校園的通知》有關(guān)規(guī)定，按照“有限帶入校園、禁止帶入課堂”的要求，將手機(jī)納入學(xué)校日常管理,原則上學(xué)生不得將個(gè)人手機(jī)帶入校園,確有帶入校園需求的,須由學(xué)生家長提出書面申請,進(jìn)校后將手機(jī)交由學(xué)校統(tǒng)一保管,禁止帶入課堂。
2、學(xué)校將手機(jī)管理納入學(xué)校日常管理，制定具體辦法，明確統(tǒng)一保管的場所、方式、責(zé)任人，提供必要保管裝置。
3、學(xué)校通過設(shè)立校內(nèi)公共電話、建立班主任溝通熱線、探索使用具備通話功能的電子學(xué)生證或提供其他家長便捷聯(lián)系學(xué)生的途徑等措施，解決學(xué)生與家長通話需求，做到堵疏結(jié)合。
4、加強(qiáng)課堂教學(xué)和作業(yè)管理，不得用手機(jī)布置作業(yè)或要求學(xué)生利用手機(jī)完成作業(yè)。
5、學(xué)校通過國旗下講話、班團(tuán)隊(duì)會、心理輔導(dǎo)、校規(guī)校紀(jì)等多種形式加強(qiáng)教育引導(dǎo)，讓學(xué)生科學(xué)理性對待并合理使用手機(jī)，避免簡單粗暴管理行為。
6、做好家校溝通工作。把手機(jī)管理的具體要求提前告知每個(gè)家庭、每名學(xué)生，講清過度使用手機(jī)的危害性和加強(qiáng)管理的必要性，爭取理解與支持，并建議廣大家長加強(qiáng)對孩子使用手機(jī)的監(jiān)督管理，形成家校協(xié)同育人的合力，確保有關(guān)要求全面落實(shí)到位。
1、加強(qiáng)科學(xué)睡眠宣傳教育。學(xué)校要把科學(xué)睡眠宣傳教育納入課程教學(xué)體系、教師培訓(xùn)內(nèi)容和家校協(xié)同育人機(jī)制，通過體育與健康課程、心理健康教育、班團(tuán)隊(duì)活動、科普講座以及家長學(xué)校、家長會等多種途徑，教育學(xué)生養(yǎng)成良好睡眠衛(wèi)生習(xí)慣，引導(dǎo)家長重視做好孩子睡眠管理。
2、保證學(xué)生每天充足的睡眠時(shí)間，指導(dǎo)家長和學(xué)生合理確定就寢時(shí)間,促進(jìn)學(xué)生自主管理,規(guī)律作息,養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣，保證小學(xué)生每天睡眠時(shí)間不少于10小時(shí)。
3、嚴(yán)格控制學(xué)生在校統(tǒng)一集中教學(xué)時(shí)間。學(xué)校要嚴(yán)格落實(shí)作息時(shí)間安排,每天不超過6小時(shí)。學(xué)生早晨到校時(shí)間控制在7:50以后，上課時(shí)間不早于8:20考慮乘坐校車、疫情防控、上班高峰等因素，可分年級、分批次錯時(shí)到校。
4、各年級合理安排課間休息和下午上課時(shí)間，確保學(xué)生達(dá)到規(guī)定睡眠時(shí)間要求。
5、學(xué)校要指導(dǎo)家長和學(xué)生，制訂學(xué)生作息時(shí)間表，保證小學(xué)生就寢時(shí)間一般不晚于21:20。
6、開展課后延時(shí)服務(wù)。學(xué)校要落實(shí)課后延時(shí)服務(wù)，實(shí)施好“四點(diǎn)半工程”，辦好陽光學(xué)堂，讓孩子們享受教育的溫暖與關(guān)懷。要充分挖掘潛力，合理利用校內(nèi)外資源，積極開展豐富多彩的文體活動、閱讀、興趣小組以及社團(tuán)活動，幫助學(xué)生培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長、開拓視野、增強(qiáng)實(shí)踐。堅(jiān)決防止課后服務(wù)變相成為集體教學(xué)或補(bǔ)課。要進(jìn)一步完善課后服務(wù)的保障機(jī)制，充分調(diào)動教師參與課后服務(wù)的積極性，不斷提高課后服務(wù)水平。
1、課外讀物是指教材和教輔之外的、進(jìn)入校園供小學(xué)生閱讀的正式出版物（含數(shù)字出版產(chǎn)品），嚴(yán)查盜版課外讀物。
2、學(xué)校副校長、班主任是進(jìn)校園課外讀物推薦責(zé)任主體，負(fù)責(zé)組織本校、本班級課外讀物的遴選、審核工作。
3、進(jìn)校園課外讀物原則上每學(xué)年推薦一次，推薦程序應(yīng)包括初選、評議、確認(rèn)、備案等環(huán)節(jié)。
4、學(xué)校組織管理人員、任課教師和圖書館管理人員提出初選目錄；學(xué)科組負(fù)責(zé)審讀，對選自國家批準(zhǔn)的推薦目錄中的讀物，重點(diǎn)評議適宜性，對其他讀物要按推薦原則、標(biāo)準(zhǔn)、要求全面把關(guān)，提出評議意見；學(xué)校組織專門小組負(fù)責(zé)審核把關(guān)，統(tǒng)籌數(shù)量種類，確認(rèn)推薦結(jié)果，公示并報(bào)教育行政主管部門備案。
5、學(xué)校明確受捐贈課外讀物來源，對價(jià)值取向和適宜性嚴(yán)格審核把關(guān),確保質(zhì)量。
6、進(jìn)校園課外讀物推薦目錄要向?qū)W生家長公開，堅(jiān)持自愿購買原則，禁止強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生購買課外讀物，嚴(yán)禁以推薦用書、必讀用書、指定用書等強(qiáng)制學(xué)生和家長購買課外讀物，嚴(yán)禁與圖書營銷者聯(lián)手組織征訂和攤派。學(xué)校要根據(jù)教學(xué)需要推薦課外讀物，嚴(yán)格把關(guān)、控制數(shù)量,堅(jiān)持自愿購買原則,不得組織統(tǒng)一購買。
7、任何單位和個(gè)人不得在校園內(nèi)通過舉辦講座、培訓(xùn)等活動銷售課外讀物。
8、學(xué)校加強(qiáng)對學(xué)生攜帶進(jìn)入校園讀物的管理，發(fā)現(xiàn)問題讀物應(yīng)及時(shí)予以有效處置，消除不良影響。
9、推進(jìn)“閱讀強(qiáng)智”工程，營造良好的閱讀環(huán)境和范圍。各班級要引導(dǎo)啟迪廣大師生好讀書、讀好書、善讀書，在閱讀中豐富知識，潤澤心靈，提升修養(yǎng)。可設(shè)立讀書節(jié)、讀書角等，優(yōu)化校園閱讀環(huán)境，推動書香班級建設(shè)。學(xué)校采取適當(dāng)?shù)男问奖碚瞄喿x活動表現(xiàn)突出的師生。
10、嚴(yán)格教輔材料管理。學(xué)校要堅(jiān)持一科一輔，按照教育行政部門公布的教輔目錄選用教輔資料,嚴(yán)禁強(qiáng)制或暗示學(xué)生、家長購買目錄以外的教輔資料。
1、學(xué)校通過體育與健康課程、大課間、課外體育鍛煉、體育競賽、班團(tuán)隊(duì)活動、家校協(xié)同聯(lián)動等多種形式加強(qiáng)對學(xué)生體質(zhì)健康重要性的宣傳。
2、學(xué)校要嚴(yán)格落實(shí)國家規(guī)定的體育與健康課程剛性要求，小學(xué)一至二年級每周4課時(shí)，小學(xué)三至六年級每周3課時(shí)，當(dāng)天沒有體育課的，下午的課外活動時(shí)間為戶外體育活動，不得以任何理由擠占體育與健康課程和學(xué)生校園體育活動。
3、合理安排學(xué)生校內(nèi)體育活動時(shí)間，著力保障學(xué)生每天校內(nèi)各1小時(shí)體育活動時(shí)間。
4、全面落實(shí)大課間體育活動制度，學(xué)校每天上午統(tǒng)一安排30分鐘的大課間體育活動，上午和下午各安排10分鐘的眼保健操，每節(jié)課間應(yīng)安排學(xué)生走出教室適量活動和放松。
5、落實(shí)“勞體強(qiáng)身”工程。學(xué)校聚焦“教會、勤練、常賽”，逐步完善“健康知識+基本運(yùn)動技能+專項(xiàng)運(yùn)動技能”學(xué)校體育教學(xué)模式。落實(shí)好“勞體強(qiáng)身”工程和“體育藝術(shù)2+1”活動要求，堅(jiān)持健康第一的教育理念，通過實(shí)施體教融合，促進(jìn)體育教育工作改革創(chuàng)新，推動學(xué)生文化學(xué)習(xí)和體育鍛煉協(xié)調(diào)發(fā)展，讓每位學(xué)生掌握1—2項(xiàng)運(yùn)動技能，為提高學(xué)生的綜合素質(zhì)創(chuàng)造良好的條件。引導(dǎo)家長支持學(xué)生參加各種形式的體育活動,確保學(xué)生達(dá)到體質(zhì)健康合格標(biāo)準(zhǔn)。
6、學(xué)校組織開展“全員運(yùn)動會”“全員體育競賽”等多種形式的活動，構(gòu)建完善的“校內(nèi)選拔性競賽”小學(xué)體育競賽體系。
7、學(xué)校教研組要定期進(jìn)行集中體育備課和集體研學(xué)，并適時(shí)對體育課的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)。
8、學(xué)校將體質(zhì)健康管理工作納入學(xué)校的日常管理，定期召開會議進(jìn)行專題研究，建立健康促進(jìn)校長、班主任負(fù)責(zé)制，通過家長會、家長信、家訪等形式加強(qiáng)與家長的溝通。
9、學(xué)校暢通家長反映問題和意見渠道，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話或網(wǎng)絡(luò)平臺，及時(shí)改進(jìn)相關(guān)工作，切實(shí)保障學(xué)生體質(zhì)健康科學(xué)管理。
10、重視視力保護(hù)。學(xué)校積極改善學(xué)生用眼環(huán)境,縮短電子產(chǎn)品使用時(shí)間,增加學(xué)生戶外活動,堅(jiān)持眼保健操制度,定期開展視力監(jiān)測,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好用眼習(xí)慣,降低近視率。嚴(yán)禁教師拖堂教學(xué)占用課間休息時(shí)間。
教育是國之大計(jì)，黨之大計(jì)，是最大的民生。也是全面落實(shí)黨中央和自治區(qū)黨委、政府決策部署的集中體現(xiàn)。要把落實(shí)“五項(xiàng)管理”要求作為貫徹全國和全區(qū)教育大會精神、落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的重大行動，作為破解教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、增強(qiáng)人民群眾教育獲得感幸福感的重要抓手，作為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)生健康成長全面發(fā)展的重要措施，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性、積極性、主動性。
學(xué)校將“五項(xiàng)管理”作為一把手工程，制定方案、完善制度、細(xì)化措施，明確責(zé)任強(qiáng)化管理。要把落實(shí)“五項(xiàng)管理”具體要求作為底線要求，規(guī)范教育教學(xué)行為，融入日常教學(xué)工作，做到令行禁止。將規(guī)范辦學(xué)行為、做好“五項(xiàng)管理”工作列入黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，黨支部書記要履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，發(fā)揮政治核心作用，健全對學(xué)校執(zhí)行黨的教育方針、實(shí)施素質(zhì)教育、創(chuàng)設(shè)健康教育生態(tài)的監(jiān)督保障機(jī)制，從維護(hù)教育形象的高度，切實(shí)落實(shí)好“五項(xiàng)管理”各項(xiàng)工作要求。
學(xué)校認(rèn)真組織廣大教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育部、自治區(qū)教育廳、吳忠市、青銅峽市教育局關(guān)于“五項(xiàng)管理”的六個(gè)文件精神和作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)管理的工作措施及具體工作要求，不斷提高做好“五項(xiàng)管理”工作的自覺性、主動性。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。要充分利用各類媒體和平臺做好宣傳，回應(yīng)社會關(guān)切，消除認(rèn)識誤區(qū)，爭取家長和社會理解與支持。充分發(fā)揮家長學(xué)校、家委會、家長會等重要作用，引導(dǎo)家長樹立正確的教育觀、成才觀，積極營造關(guān)心學(xué)生“減負(fù)”工作的良好社會氛圍。堅(jiān)持正面導(dǎo)向，創(chuàng)新宣傳形式、突破宣傳難點(diǎn)、消除宣傳盲點(diǎn)，特別要加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等新媒體的運(yùn)用，共同建設(shè)良好的教育生態(tài)。
學(xué)校要對照教育部、自治區(qū)教育廳關(guān)于“五項(xiàng)管理”的六個(gè)文件精神和作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)管理的具體工作要求，對照中小學(xué)“五項(xiàng)管理”督查考核細(xì)則進(jìn)行自查并做好整改，對存在的問題，形成的原因，擬采取的措施等建立臺賬或問題整改清單。要建立問責(zé)制度。學(xué)校制定五項(xiàng)管理的每項(xiàng)具體實(shí)施辦法，確保教師人人知曉，自警自律。建立健全約談通報(bào)制度，對涉及來信來訪較多的教師，進(jìn)行重點(diǎn)約談和通報(bào)。對違反相關(guān)要求的教師將給予嚴(yán)肅處理。
落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對各年級的減負(fù)工作進(jìn)行經(jīng)常性檢查制度，加強(qiáng)對學(xué)生減負(fù)工作的督導(dǎo)檢查，將“五項(xiàng)管理”列入班主任年度工作評價(jià)考核的重點(diǎn)內(nèi)容。對存在問題較多的班級教師和普遍存在的重點(diǎn)問題督促進(jìn)行重點(diǎn)整治。學(xué)校建立班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)包年級制度，定期開展調(diào)研指導(dǎo)，通過不定期檢查抽查，召開座談會、問卷調(diào)查等方式，層層傳導(dǎo)壓力，健全落實(shí)機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。
工作落實(shí)方案篇十二
開展這次專項(xiàng)行動，打擊以老年群體為侵害對象的詐騙違法犯罪，就是要強(qiáng)化法治對道德建設(shè)的促進(jìn)和保障作用，向全社會釋放匡扶正義、弘揚(yáng)正氣的鮮明向?qū)В痪褪且袑?shí)解決好群眾最恨最怨最煩的問題、守護(hù)好老百姓的“養(yǎng)老錢”。我們一定要進(jìn)一步提升政治站位，充分認(rèn)識養(yǎng)老詐騙的特殊社會危害性，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央部署和省市委要求上來，嚴(yán)厲打擊養(yǎng)老詐騙違法犯罪，防范化解養(yǎng)老詐騙引發(fā)的社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境。
要突出工作重點(diǎn)，確保各項(xiàng)打擊整治要求落實(shí)落靠。要始終堅(jiān)持“黨的領(lǐng)導(dǎo)、以人民為中心、法治思維、突出重點(diǎn)、分類處置、源頭治理”六項(xiàng)工作原則，牢牢把握“宣傳教育、依法打擊、整治規(guī)范”三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，緊緊圍繞“打擊、整治、教育、制度”四個(gè)明顯成效，持續(xù)發(fā)力、攻堅(jiān)克難，深入推進(jìn)打擊整治養(yǎng)老詐騙專項(xiàng)行動，務(wù)求全勝。要聚焦整治規(guī)范夯實(shí)專項(xiàng)行動，著力整治規(guī)范以“養(yǎng)老”為名的涉詐問題風(fēng)險(xiǎn)隱患，建立健全長效機(jī)制，切實(shí)鏟除養(yǎng)老詐騙滋生土壤。
要狠抓責(zé)任落實(shí)，不斷強(qiáng)化打擊整治工作的組織保障。各有關(guān)部門要高度重視這次專項(xiàng)行動，要按照全市工作方案，對標(biāo)對表認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，迅速研究制定本部門專項(xiàng)行動具體實(shí)施方案，建立配套工作臺賬，分解任務(wù)、細(xì)化分工、制定措施、明確時(shí)限，抓好推動落實(shí)。要強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動，市專項(xiàng)辦、各工作組和成員單位要密切配合，形成齊抓共管整體合力。
工作落實(shí)方案篇十三
開展“工作落實(shí)年”活動實(shí)施方案
為推動我局“工作落實(shí)年”活動深入有效開展，確?；顒尤〉脤?shí)際成效，根據(jù)《中共田林縣委員會、田林縣人民政府關(guān)于印發(fā)田林縣開展“工作落實(shí)年”活動實(shí)施方案的通知》田發(fā)﹝2010﹞30號精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、增實(shí)力、重民生、建和諧、強(qiáng)黨建為著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，以深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干意見》及自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和縣委、縣政府中心工作為重點(diǎn)，以推動工作落實(shí)為根本，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識、加強(qiáng)制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方法，著力提高財(cái)政工作服務(wù)能力和水平，著力構(gòu)建保障和促進(jìn)財(cái)政科學(xué)發(fā)展的長效運(yùn)行機(jī)制，著力推動財(cái)政促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式創(chuàng)新，著力推動財(cái)政工作向縱深發(fā)展，不斷提高財(cái)政工作的推動力、執(zhí)行力和公信力，優(yōu)質(zhì)高效完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為全面推動我縣科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
按照《田林縣開展“工作落實(shí)年”活動實(shí)施方案》的要
1 求，通過開展“工作落實(shí)年”活動，并結(jié)合我縣財(cái)政工作實(shí)際，全面落實(shí)規(guī)范“四項(xiàng)制度”，做到“三個(gè)明確”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”。
（一）實(shí)行“四項(xiàng)制度”。即實(shí)行工作目標(biāo)任務(wù)分解制度、督促檢查制度、信息公開制度、考核獎懲制度。把四項(xiàng)制度作為基本制度和長效制度長期堅(jiān)持和落實(shí)，通過深入持久地抓好四項(xiàng)制度的貫徹和執(zhí)行，進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感，提高決策執(zhí)行力和工作效率。
（二）做到“三個(gè)明確”。即做到工作目標(biāo)任務(wù)明確、明確到領(lǐng)導(dǎo)、明確到股室、明確到具體工作人員。
（三）實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”。一是在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上實(shí)現(xiàn)新突破。認(rèn)清實(shí)現(xiàn)我縣科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展目標(biāo)對財(cái)政工作提出的新要求，深入研究新形勢下財(cái)政工作促進(jìn)和保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新思路，重點(diǎn)研究和制定財(cái)政如何推進(jìn)新型工業(yè)化城鎮(zhèn)化、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、統(tǒng)籌區(qū)域城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)自主創(chuàng)新能力建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、改革開放、以民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)等工作措施，為加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供有力的財(cái)力保障和營造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。二是在破解發(fā)展難題上實(shí)現(xiàn)新突破。深入研究當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題，找準(zhǔn)財(cái)政工作在破解影響和制約我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題上的切入點(diǎn)，集中力量，克難攻堅(jiān)，2 實(shí)現(xiàn)財(cái)政發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展協(xié)調(diào)共進(jìn)。三是在體制機(jī)制創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新突破。在全面加強(qiáng)財(cái)政日常工作的同時(shí)，著力實(shí)現(xiàn)機(jī)制體制創(chuàng)新，在制度建設(shè)、財(cái)政體制、投資評審、政府采購及國庫集中支付等領(lǐng)域不斷大膽創(chuàng)新工作機(jī)制、工作模式，建立推動工作落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)分解、督促檢查、考核獎懲和促進(jìn)“戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢”(以下簡稱“六戒”)要求落實(shí)等制度，加快形成推動工作落實(shí)的新體制、新機(jī)制，推動我縣財(cái)政工作再上新臺階。四是在干部隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，著眼于提高財(cái)政干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，健全完善干部教育培訓(xùn)機(jī)制、選拔任用機(jī)制、監(jiān)督約束機(jī)制、考核評價(jià)機(jī)制和獎懲激勵機(jī)制，不斷提高財(cái)政干部隊(duì)伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、推動力和執(zhí)政為民、理財(cái)為民的水平。五是在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上實(shí)現(xiàn)新突破。把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與提高工作質(zhì)量和效率結(jié)合起來，與財(cái)政工作的創(chuàng)新和發(fā)展結(jié)合起來，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動廣大黨員干部聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，為抓落實(shí)營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
三、工作任務(wù)
3 要工作任務(wù)目標(biāo)的通知》（田政發(fā)﹝2010﹞19號）文件精神，在“工作落實(shí)年”活動中重點(diǎn)落實(shí)好以下工作任務(wù)：
（一）全年組織財(cái)政收入2.59億元，增長15%。
（二）兌現(xiàn)當(dāng)年農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼。
（三）退耕還林現(xiàn)金補(bǔ)助。
（四）兌現(xiàn)大中型水庫移民后期扶持基金。
（五）兌現(xiàn)當(dāng)年農(nóng)民種糧綜合直補(bǔ)資金。
（六）兌現(xiàn)當(dāng)年家電下鄉(xiāng)、摩托車補(bǔ)貼資金。
（七）提高村“兩委”干部工資。
（八）全面推進(jìn)“鄉(xiāng)財(cái)縣管”改革。
（九）按照自治區(qū)要求完成田林縣“省直管縣”試點(diǎn)各項(xiàng)工作。
（十）完成中央代理地方政府債券的發(fā)行和管理工作，地方政府債券資金600萬元落實(shí)到位。
（十一）完成會計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。
（十二）完成會計(jì)從業(yè)資格證考試工作。
（十三）完成教師績效考評方案。
（十四）完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療下?lián)苜Y金。
（十五）做好全縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)實(shí)施工作。
（十六）做好森林防火和抗旱救災(zāi)工作。（十七）城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工程任務(wù)。
4（十八）完成大石山區(qū)人畜飲水工程建設(shè)大會戰(zhàn)。（十九）完成4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和教師流轉(zhuǎn)房工程。
四、工作措施
（一）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)我局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，局黨組要抓好督促和落實(shí)；局各股室要多貼近群眾、貼近基層、貼近實(shí)際，傾聽民聲，了解民意，把問題解決在基層，推動各項(xiàng)工作落實(shí)；大力整治會風(fēng)、文風(fēng)，做到開短會、講短話，發(fā)短文，充分利用我局oa辦公自動化系統(tǒng)，控制紙質(zhì)文件。
（二）明確工作責(zé)任。對照縣委、縣政府工作目標(biāo)任務(wù)安排、責(zé)任分解和時(shí)間要求，由局“工作落實(shí)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)一步細(xì)化工作落實(shí)措施，做到定人員、定責(zé)任、定進(jìn)度、定標(biāo)準(zhǔn)、定獎懲，明確各項(xiàng)任務(wù)完成的時(shí)間、步驟、質(zhì)量要求和責(zé)任人，細(xì)化每項(xiàng)工作的階段目標(biāo)和完成時(shí)限，使各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)可報(bào)告、可量化、可核實(shí)，形成各股室年度績效工作目標(biāo)，以適當(dāng)方式向社會公布，并以此作為年終績效考評的依據(jù)。
5 工作進(jìn)程。二是實(shí)行跟蹤督查制度，深入掌握情況。對縣政府會議紀(jì)要、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件、局長辦公會議確定的具體工作任務(wù)和工作事項(xiàng)以及已經(jīng)分解落實(shí)的各項(xiàng)工作事項(xiàng)由局辦公室不定期組織專項(xiàng)督查，局黨組會議紀(jì)要確定辦理事項(xiàng)由人教科負(fù)責(zé)督查，對已落實(shí)的查成效，正落實(shí)的查進(jìn)度，未落實(shí)的查原因，影響落實(shí)的查責(zé)任，推動全局狠抓工作落實(shí)的深化。三是實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛏鐣_各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)展情況。通過政務(wù)服務(wù)中心、報(bào)刊、廣播、電視、新聞發(fā)布等載體，公開各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)情況，主動接受社會公眾和新聞媒體的監(jiān)督。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度。按照田林縣“工作落實(shí)年”活動考核的要求，結(jié)合我局績效考核、公務(wù)員年度考核、干部選拔任用考核等工作，對我局各股室“工作落實(shí)年”活動開展情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并按照考核獎懲辦法兌現(xiàn)獎勵和追究責(zé)任。
五、工作步驟
工作落實(shí)年從2010年開始至2011年3月結(jié)束，分為制定方案、組織實(shí)施、考評總結(jié)三個(gè)階段。
（一）制定方案
由局“工作落實(shí)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)按照文件要求制定“工作落實(shí)年”實(shí)施方案并及時(shí)報(bào)縣“工作落實(shí)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，扎實(shí)有效地開展工作。
（二）組織實(shí)施
1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動。結(jié)合實(shí)際，圍繞“工作落實(shí)年”目標(biāo)要求，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實(shí)踐活動。要把鞏固深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果、推進(jìn)工作落實(shí)貫穿于主題實(shí)踐活動的始終，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效體現(xiàn)在每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)，更好地服務(wù)自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及縣委、縣政府的中心工作，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
2.建立健全相關(guān)制度體系。建立工作責(zé)任制，由局黨組書記、局長楊龍履行第一責(zé)任人的責(zé)任，其他分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)起直接責(zé)任人職責(zé)，對重大工作和重要任務(wù)親自部署、親自調(diào)研、親自檢查，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。制定完成工作任務(wù)的目標(biāo)績效管理辦法、監(jiān)督檢查、公眾評議、績效考核評價(jià)、獎懲辦法等，推動各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位，圓滿完成今年工作目標(biāo)任務(wù)。
3.組織開展工作點(diǎn)評。結(jié)合“工作落實(shí)年”活動進(jìn)展情況，以及各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，適時(shí)召開工作點(diǎn)評專題會議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，分析存在問題，積極探索推進(jìn)工作的新思路、新途徑，推動工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。
7 作進(jìn)行全面考評。
（1）自查。各股室每月要對目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行自查，每季度第一個(gè)月10日前對上季度的情況進(jìn)行總結(jié)，并將相關(guān)情況及時(shí)向局“工作落實(shí)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將活動情況報(bào)送縣“工作落實(shí)年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（2）評議評價(jià)。實(shí)行內(nèi)部考核與外部評議相結(jié)合，局活動小組辦公室在活動結(jié)束后，邀請部分黨員干部代表、人大代表、政協(xié)代表、群眾代表等，對“工作落實(shí)年”活動成果及完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行評議評價(jià)，并對反映的問題認(rèn)真研究，制定措施進(jìn)行糾正和解決。
（3）考評匯總。年終由局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，通過聽取匯報(bào)、民主測評、查看資料、實(shí)地抽查等方式，對本局開展活動情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。
（三）做好考評總結(jié)
把總結(jié)“工作落實(shí)年”活動與年末的工作總結(jié)表彰工作結(jié)合起來，適時(shí)召開總結(jié)表彰或經(jīng)驗(yàn)交流大會，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固擴(kuò)大活動成果，推廣落實(shí)工作的方法經(jīng)驗(yàn)，逐步形成推動工作落實(shí)的目標(biāo)任務(wù)分解、績效考評、督促檢查、獎懲激勵和組織領(lǐng)導(dǎo)等長效機(jī)制。
六、組織機(jī)構(gòu)
為了切實(shí)推動我局“工作落實(shí)年”活動的深入開展，成8 立田林縣財(cái)政局“工作落實(shí)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組
長：楊
龍（局黨組書記、局長）
副組長：蒙初程（局黨組成員、副局長）
黃國性（局黨組成員、副局長）
彭祖明（局黨組成員、副局長）
鄧燕飛（局黨組成員、紀(jì)檢組組長）成員：葛優(yōu)巖（辦公室主任）
羅鳳英(預(yù)算股股長)陳曉華(國庫股股長)梁文星(農(nóng)稅股股長)林 濤(采購辦副主任)黃森權(quán)(企業(yè)股股長)曾之鋒(資管所所長)黃立軍(農(nóng)業(yè)股股長)龐建華(監(jiān)督檢查室主任)許德林(經(jīng)建股股長)李春景(行政政法股股長)唐樹亮(教科文股股長)陳泰榮(綜合股股長)駱文珍(會管股股長)黃銀華(社保股股長)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點(diǎn)設(shè)在監(jiān)督檢查室，由鄧燕飛組長兼任主任，葛優(yōu)巖、龐建華兼任副主任，辦公室人員由局辦公室、預(yù)算股、國庫股、農(nóng)業(yè)股、農(nóng)村財(cái)政財(cái)務(wù)管理股等相關(guān)人員組成。其主要職責(zé)：負(fù)責(zé)“工作落實(shí)年”
9 活動辦公室日常工作，制定活動方案；起草重要文稿，收集、上報(bào)活動有關(guān)的材料，編寫工作簡報(bào)；督促各部門工作的落實(shí)，并對活動中出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行專題調(diào)查，提出意見；組織開展宣傳報(bào)道；組織開展考核評比工作以及落實(shí)考核結(jié)果的運(yùn)用；完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
七、工作要求
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識。各股室要提高對“工作落實(shí)年”重要性的認(rèn)識，明確開展“工作落實(shí)年”活動的重要意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟，切實(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府和縣委、縣政府的要求部署上來，努力在提高執(zhí)行力下功夫，在狠抓落實(shí)中見成效，確保全面完成今年的各項(xiàng)財(cái)政工作。
（二）領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范。局領(lǐng)導(dǎo)以及各股室負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行職責(zé)，親自指導(dǎo)和參與活動開展，及時(shí)掌握分管部門和本部門活動開展情況，并深入基層、深入部門、深入群眾，及時(shí)解決在工作落實(shí)中碰到的困難和問題。
（三）加強(qiáng)溝通配合，樹立全局一盤棋的思想。各項(xiàng)工作的落實(shí)往往需要多個(gè)部門的配合才能完成，作為牽頭部門要主動與配合部門進(jìn)行對接和溝通，主動承擔(dān)工作任務(wù)，及時(shí)分解落實(shí)到配合部門；配合部門要積極與牽頭部門進(jìn)行會商，主動將本部門的工作情況和工作建議向牽頭部門反饋，形成推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的強(qiáng)大合力。
（四）抓好落實(shí)，強(qiáng)化實(shí)效?；顒愚k公室要做好各項(xiàng)工作任務(wù)的分解落實(shí)，并加強(qiáng)督辦，做到不放過一個(gè)重要事項(xiàng)的落實(shí)，在督辦過程中遇到的問題要及時(shí)提出解決的措施并向活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。對“工作落實(shí)年”活動中出現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好方法要進(jìn)行總結(jié)推廣，以形成推動工作落實(shí)的長效機(jī)制。
2010年7月2日
工作落實(shí)方案篇十四
為深入貫徹落實(shí)xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭落實(shí)中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進(jìn)會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實(shí)落細(xì)落地，根據(jù)區(qū)紀(jì)委《中央第一巡視組反饋意見xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實(shí)工作方案》，切實(shí)抓好xx局整改落實(shí)工作，現(xiàn)制定方案如下：
（一）指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)河南時(shí)期的中央講話精神，嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，深入推進(jìn)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，把巡視整改落實(shí)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，明確政治責(zé)任，抓實(shí)巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實(shí)工作高質(zhì)量完成。
（二）工作目標(biāo)
一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實(shí)工作方案》要求，做到責(zé)任不落實(shí)不放過、問題不解決不放過，確保整改任務(wù)落實(shí)率、問題線索處置率、xx事項(xiàng)辦理率達(dá)到100％。二是制度機(jī)制健全完善。強(qiáng)化巡視成果綜合運(yùn)用，強(qiáng)化整改落實(shí)日常監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)整改落實(shí)工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當(dāng)前加強(qiáng)政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實(shí)工作為契機(jī)，把各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)好，把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)好，不斷提升新時(shí)代黨建工作水平，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，xx兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)巡視整改落實(shí)工作的日常事務(wù)，組織工作實(shí)施，起草工作方案、總結(jié)報(bào)告等相關(guān)文稿；督促相關(guān)科室落實(shí)整改措施，制定和完善相關(guān)制度，匯總相關(guān)工作資料；負(fù)責(zé)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報(bào)等工作。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時(shí)限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅(jiān)，整體聯(lián)動。局黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，局黨組織書記要切實(shí)履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作。建立對賬銷號制度，解決一個(gè)、銷號一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音;堅(jiān)持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
（二）明確任務(wù)，完善制度機(jī)制
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實(shí)工作為契機(jī)，堅(jiān)持整改反饋問題與建立長效機(jī)制相與合，堅(jiān)持治當(dāng)前與管長遠(yuǎn)相結(jié)合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機(jī)制，做到以制度管權(quán)管事管人，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結(jié)合，形成相互助力的良好局面
要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，切實(shí)把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想相結(jié)合，與學(xué)習(xí)十九大精神相結(jié)合，與“三會一課”相結(jié)合，與堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅(jiān)戰(zhàn)相結(jié)合，以巡視整改落實(shí)工作的高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。
（一）對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題
整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；二是建立談心談話長效機(jī)制，分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負(fù)責(zé)人，科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。
（二）圈子文化盛行問題
整改措施：一是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)報(bào)告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強(qiáng)自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓(xùn)、從案例中受到警醒。
（三）對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題
整改措施：一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題專項(xiàng)整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時(shí)健全制度，完善相關(guān)細(xì)則，從制度源頭上糾正和防止問題。
整改措施：一是定期召開黨組會議，加強(qiáng)責(zé)任意識教育，落實(shí)好主體責(zé)任，確保領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”不落空；二是加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的將移交紀(jì)委監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。
（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風(fēng)，參與老板吃請樂此不疲
整改措施：一是進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，結(jié)合本單位財(cái)務(wù)工作的實(shí)際，建立財(cái)務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；二是明確審批權(quán)限，增強(qiáng)財(cái)務(wù)開支的透明度，保證財(cái)務(wù)活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進(jìn)行，確保公款?？顚Ｓ?；三是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè)，提高拒腐防變的意識和能力。
（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報(bào)銷額外醫(yī)藥費(fèi)用等問題依然多發(fā)
整改措施：在加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度的同時(shí)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制對發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
（七）有的干部充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘
整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)民主科學(xué)決策能力；三是健全財(cái)務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。
（九）上次巡視整改不到位問題
整改措施：一是正確認(rèn)識、端正態(tài)度，增強(qiáng)巡視整改的思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步提高對巡視整改的認(rèn)識、增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神、明確巡視整改的重點(diǎn)和要求；二是準(zhǔn)確把握巡視組反饋問題的重點(diǎn)和導(dǎo)向，認(rèn)真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實(shí)巡視整改責(zé)任，確保分工明確到位、責(zé)任落實(shí)到位、問題整改到位。
工作落實(shí)方案篇十五
為了更好的貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于在全黨開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的決定，以及省、市的相關(guān)安排意見，結(jié)合我辦實(shí)際，現(xiàn)就開展教育活動提出以下整改意見：
一、指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中共中央關(guān)于在全黨范圍內(nèi)開展黨的'群眾路線教育實(shí)踐活動的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)取自查自糾工作中存在的不貼合為民務(wù)實(shí)清廉要求的問題，牢固樹立“為人民服務(wù)”的宗旨意識，強(qiáng)化“為民創(chuàng)立，創(chuàng)立為民”的工作理念，努力把握群眾觀點(diǎn)，解決突出問題，改善工作作風(fēng)，力求創(chuàng)立實(shí)效，確保年內(nèi)省級禮貌城市測評驗(yàn)收順利經(jīng)過。
二、活動安排
（一）活動范圍：以市創(chuàng)立辦機(jī)關(guān)為主，延伸到三區(qū)創(chuàng)立指揮部及主要涉創(chuàng)職能部門。
（二）活動時(shí)間：2017年7月-2017年年底。
（三）活動形式：以開展大討論、下基層調(diào)研、組織專題實(shí)踐活動、理順創(chuàng)立體制機(jī)制為主要載體，結(jié)合創(chuàng)立工作實(shí)際，統(tǒng)一安排，貫穿始終。
（四）主要活動
以開展群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，在禮貌城市創(chuàng)立工作中，扎實(shí)開展好4項(xiàng)主題實(shí)踐活動：
1.開展“創(chuàng)立為誰”大討論。在討論中，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告、改善工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令、中共中央關(guān)于開展群眾路線教育實(shí)踐活動的決定，學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于群眾路線、群眾工作的重要論述，宣傳思想文化工作貫徹群眾路線的重要文獻(xiàn)，分析研究我市創(chuàng)立工作面臨的新形勢、新情景、新挑戰(zhàn)，增強(qiáng)憂患意識、大局意識、宗旨意識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好創(chuàng)立工作的職責(zé)感、使命感、緊迫感，結(jié)合工作、思想實(shí)際，靜心思考，深入探討，召開座談會，撰寫心得體會，全面了解干部職工學(xué)習(xí)思想生活工作情景，做到知人善任、人盡其用，最大限度的發(fā)揮其聰明才智，調(diào)動其工作進(jìn)取性。
2.開展干部職工下基層活動。充分發(fā)揮市創(chuàng)立辦安排部署、組織協(xié)調(diào)、督促檢查、考核考評的職能，有計(jì)劃的組織全體機(jī)關(guān)干部深入三區(qū)、街辦、社區(qū)及涉創(chuàng)職能部門，調(diào)研研究，征求意見，發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)立工作中存在的問題，探索新形勢下宣傳群眾、發(fā)動群眾、服務(wù)群眾的途徑和方法，動員廣大市民進(jìn)取投身創(chuàng)立工作。帶著任務(wù)下基層，圍繞人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，用群眾語言講政策、送理論、解疑釋惑；帶著感情下基層，懷著感恩群眾、情系群眾、敬畏群眾之心，真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，真心實(shí)意交群眾朋友，為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事。
3.結(jié)合創(chuàng)立工作組織開展各類專題實(shí)踐活動。今年是我市創(chuàng)立省級禮貌城市的測評驗(yàn)收年，為推動工作，我們將群眾路線教育實(shí)踐活動與創(chuàng)立禮貌城市緊密結(jié)合，精心策劃了23個(gè)專題示范現(xiàn)場會及7項(xiàng)創(chuàng)立活動。我們要充分利用這些機(jī)會，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，做到二者有機(jī)統(tǒng)一，相互促進(jìn)，相得益彰。
4.以理順體制機(jī)制為重點(diǎn)，切實(shí)解決創(chuàng)立工作中存在的主要問題。群眾路線教育實(shí)踐活動的關(guān)鍵是解決實(shí)際工作中存在的突出問題。當(dāng)前，城市管理依然存在著管理職能交叉扯皮、審批和管理脫檔、市區(qū)職能運(yùn)作不順暢、部門管理錯位、失位等問題。市委、市政府已安排，由市編辦牽頭，重點(diǎn)對城市管理體制機(jī)制進(jìn)行深入調(diào)查摸底，按照“五管五不管”的原則，進(jìn)一步理順禮貌城市管理體制機(jī)制，堅(jiān)決杜絕管理部門之間職能交叉錯位、互相推諉扯皮等現(xiàn)象，促進(jìn)創(chuàng)立工作深入開展。
三、保障措施
（一）思想上高度重視。群眾路線教育實(shí)踐活動是新形勢下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是解決當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)的重要手段，務(wù)必從樹立黨在人民群眾中的形象、融洽黨群干群關(guān)系、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度加以認(rèn)識。
（二）組織上加以保障。建立教育活動的組織機(jī)構(gòu)，成立以周新強(qiáng)同志為第一職責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)小組，親自抓，負(fù)總責(zé)，王建中同志具體負(fù)責(zé)，做好組織協(xié)調(diào)工作，活動安排由市創(chuàng)立辦綜合信息科具體實(shí)施，組織學(xué)習(xí)討論、確立調(diào)研課題、實(shí)施相關(guān)活動，各科室緊密配合。
（三）安排上統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在認(rèn)真做好計(jì)劃安排、扎實(shí)開展各項(xiàng)活動的同時(shí)，還要自覺把教育活動與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、“秦東黨旗格外紅、干群關(guān)系格外親”活動以及扎實(shí)有效的創(chuàng)立活動有機(jī)結(jié)合起來，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排，把時(shí)間利用好，把人員調(diào)度好，把工作安排好，做到各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，取得綜合效果。
工作落實(shí)方案篇十六
按照縣委的統(tǒng)一部署，白沙鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段已基本結(jié)束，現(xiàn)已進(jìn)入整改提高階段。在前兩階段的工作中，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭征求意見，帶頭分析評議，并在認(rèn)真回顧領(lǐng)導(dǎo)班子思想、工作、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面情景基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清了工作思路，明確了努力方向，構(gòu)成了《關(guān)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情景的分析檢查報(bào)告》，并進(jìn)行了群眾評議。為了進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展，努力推進(jìn)和諧白沙建設(shè)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效，針對存在的突出問題，在認(rèn)真分析研究基礎(chǔ)上，特制定本整改方案。
認(rèn)真貫徹黨的十七大、省第八次黨代會、市委二屆六次全會以及縣委十一屆四次全會精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧全面發(fā)展，堅(jiān)持解放思想求實(shí)創(chuàng)新，努力提高班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本事，提高黨員干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、職責(zé)感，努力做好科學(xué)發(fā)展觀活動與推動工作發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，切實(shí)解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，有力推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
堅(jiān)持先急后緩、先易后難的原則，對立刻能夠解決的問題，集中精力立即予以解決；對一時(shí)難以解決的問題，創(chuàng)造條件限時(shí)解決。整改落實(shí)工作由鄉(xiāng)黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各黨支部和鄉(xiāng)屬各單位承辦落實(shí)，一級抓一級，層層抓落實(shí)。
在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，我們對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望，深刻反思，查找梳理出三個(gè)方面的重點(diǎn)問題，并深刻剖析出四個(gè)方面的主要原因：
（一）黨員隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問題和差距
一是學(xué)習(xí)方面，部分黨員不想學(xué)、不會學(xué)。片面認(rèn)為學(xué)習(xí)的資料只是理論的東西，不能直接轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)成果，所以沒有認(rèn)真的學(xué)。另外，部分黨員年齡老化，文化程度低，難以獨(dú)立學(xué)習(xí)，甚至有些黨員由于年老多病，黨的會議都無法參加。
二是思想方面，部分黨員思想觀念陳舊，不善于理解新事物。部分農(nóng)村黨員思想保守，觀念滯后，缺乏市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識。窮不思變，富不思進(jìn)，對新形勢下黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不高，認(rèn)為不干壞事、不阻撓村“兩委”開展工作、本本分分做人就算是一個(gè)好黨員，對于如何帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富，發(fā)揮先鋒模范作用則缺乏深刻認(rèn)識。僅有做好人的標(biāo)準(zhǔn)，沒有做能人的目標(biāo)。
三是發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面，部分黨員致富本事不強(qiáng)，“等、靠、要”思想還不一樣程度的存在，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路不多，帶頭致富和帶領(lǐng)民富的本事比較差。有的在農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整中，怕這怕那，畏手畏腳，觀望等待，不敢嘗試。有的在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上甚至還不如一般群眾，生活貧困，不能做農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的代表。有的黨員雖然富了，但安于現(xiàn)狀，富不思進(jìn)，不能帶領(lǐng)群眾致富。
（二）科學(xué)發(fā)展方面存在的問題和差距
一是白沙鄉(xiāng)擁有豐富的自然資源、文化資源和旅游資源，是玉龍縣的資源大鄉(xiāng)，但由于受主客觀因素的制約，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展還比較滯后，資源優(yōu)勢未能轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。
二是白沙地處玉龍雪山與世界自然遺產(chǎn)麗江古城的交叉地段，白沙的規(guī)劃開發(fā)必須由市人民政府統(tǒng)籌研究，以充分發(fā)揮玉龍雪山和麗江古城的旅游輻射帶動作用，促進(jìn)麗江的穩(wěn)定與發(fā)展。
三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平還比較底，一批事關(guān)麗江市、古城區(qū)、玉龍縣的重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要盡快建設(shè)，如白沙片區(qū)變電站、白沙片區(qū)珍珠湖水庫群、玉龍雪山游客服務(wù)中心、西山油站、文海水庫及青龍河整治等。
（三）黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題
一是深入村組調(diào)研不夠。班子成員雖然能夠經(jīng)常深入村組和農(nóng)戶開展工作，但對一些重點(diǎn)問題進(jìn)行深層次探究少，研究工作缺乏深度。
二是機(jī)制體制建設(shè)不完善。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長效學(xué)習(xí)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制、工作考核機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等仍有待完善，基層組織建設(shè)長效工作機(jī)制有待進(jìn)一步強(qiáng)化。
三是工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。受具體事務(wù)的困擾，想大事、議大事、抓大事的時(shí)間和精力相對較少，安排部署的較多，指導(dǎo)要求的較多，深入一線跟蹤督查的少，仍有一些工作沒有真正落到實(shí)處。
四是黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣教及監(jiān)督上要加強(qiáng)。
（四）產(chǎn)生問題的原因分析
經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，我們深刻剖析了科學(xué)發(fā)展中存在的差距和問題，認(rèn)識到這些問題的存在雖有經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大環(huán)境和自身局限等客觀因素的影響，更主要的是我們領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在思想認(rèn)識水平、領(lǐng)導(dǎo)本事和體制機(jī)制的健全等主觀方面還存在與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的地方。主要有以下幾個(gè)方面的原因：
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)培訓(xùn)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。在中心學(xué)習(xí)組、支部和黨員干部學(xué)習(xí)制度的堅(jiān)持上還不到位，在日常的學(xué)習(xí)上不主動、不自覺、不系統(tǒng)、不全面、不深入，對很多新知識、新形勢、新事物的學(xué)習(xí)和理解不夠透徹，理論指導(dǎo)實(shí)踐的本事還有待進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)偏重實(shí)用，急用先學(xué)，不用后學(xué)，甚至不學(xué)。同時(shí)，部分班子成員和黨員干部沒有完全把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動工作有機(jī)的結(jié)合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深不透，學(xué)以致用的效果不突出，制約了自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展本事和工作實(shí)踐本事的提升。
二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，班子和干部隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在具體工作中，我們雖然身處基層，但仍然存在著深入基層、聯(lián)系群眾不夠、與群眾交流少的問題，少部分干部在知人、知事、知情上還有必須差距，為群眾辦實(shí)事、解難事上還不到位，也有部分黨員干部缺乏向棘手、難點(diǎn)問題“開刀”的勇氣和膽識。有的班子成員和黨員干部在工作中被動應(yīng)付，或急于求成，潛心研究解決問題少；要求基層多、深入一線少，具體指導(dǎo)少；有時(shí)強(qiáng)調(diào)客觀因素多，分析主觀原因少；按部就班、被動等待分工多，主動研究思考、創(chuàng)造性開展工作少，必須程度上存在著畏難情緒和浮躁情緒，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，工作落實(shí)效果不夢想。也存在工作中安排任務(wù)多，壓擔(dān)子多，與同志們坐下來談心少，體貼關(guān)心不夠。也有的對分管工作督促檢查抓得不緊，執(zhí)行制度講對策，任務(wù)分解不科學(xué)，缺乏嚴(yán)格的問責(zé)機(jī)制。
三是職能轉(zhuǎn)變不夠到位，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平有待進(jìn)一步提高。部分黨員干部在職能轉(zhuǎn)變上不夠到位，社會管理、公共服務(wù)職能仍需進(jìn)一步強(qiáng)化，引領(lǐng)、服務(wù)、保障科學(xué)發(fā)展的本事需進(jìn)一步提高，調(diào)動干部群眾發(fā)展進(jìn)取性的本事還不夠強(qiáng)，尤其在發(fā)展農(nóng)產(chǎn)業(yè)上，盲目求大、圖多，服務(wù)幫忙不夠，沒有到達(dá)促農(nóng)增收的目的，在村組干部工作進(jìn)取性的調(diào)動上還缺乏行之有效的方式，影響行政效能的提高和各項(xiàng)工作的高效、順利推進(jìn)。
四是機(jī)制體制不夠完善，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的保障體系有待進(jìn)一步強(qiáng)化。近年來，我們建立了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、干部隊(duì)伍管理、社會管理等一系列規(guī)章制度，可是，總體上制度創(chuàng)新及機(jī)制建設(shè)的力度還不夠大，對建立科學(xué)的、長效的體制機(jī)制重視程度不高，研究不夠，創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展機(jī)制意識不強(qiáng)，體制機(jī)制創(chuàng)新相對滯后。
按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求，努力到達(dá)“五個(gè)一”的具體目標(biāo)要求，即堅(jiān)定生態(tài)立鄉(xiāng)、文化興鄉(xiāng)、旅游富鄉(xiāng)這條發(fā)展思路，抓住科學(xué)發(fā)展這個(gè)根本，突出關(guān)注民生這個(gè)宗旨，建好黨員這支隊(duì)伍，完善學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用黨的最新理論成果武裝頭腦
重點(diǎn)抓好黨的十七屆三中全會、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，經(jīng)過專題輔導(dǎo)講座、討論交流等聯(lián)系實(shí)際方式，切實(shí)把班子成員思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，破除一切與科學(xué)發(fā)展不相貼合的觀念，克服一切偏離科學(xué)發(fā)展的陋習(xí)，糾正一切違背科學(xué)發(fā)展的做法。進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅(jiān)定性，提高科學(xué)決策、破解難題、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的本事，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和駕馭全局、把握方向的本事，提高黨員干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析問題、解決問題的本事，為科學(xué)發(fā)展供給堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。
職責(zé)人：和振
領(lǐng)導(dǎo)分工：李洪燦、和永紅
承辦單位：綜合辦
整改期限：2009年7月份前初見成效，年底前完成。
（二）加強(qiáng)班子建設(shè)，充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用
一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)頭等大事，認(rèn)真落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、研究問題、謀劃發(fā)展，指導(dǎo)工作，提高班子成員分析和解決實(shí)際問題的本事。堅(jiān)持針對一個(gè)問題、學(xué)習(xí)一個(gè)觀點(diǎn)、構(gòu)成一套思路、拿出一套辦法、改善一項(xiàng)工作，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實(shí)際行動。二是落實(shí)民主集中制。把以人為本、和諧團(tuán)結(jié)理念貫徹到工作的方方面面，嚴(yán)格執(zhí)行“團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的方針，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子成員的溝通交流和相互關(guān)心幫忙。三是完善決策機(jī)制。立足工作實(shí)際，建立健全科學(xué)決策機(jī)制，提高民主決策、依法決策、科學(xué)決策的水平。加強(qiáng)黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)監(jiān)督，防止一廂情愿和一言堂式的班子決策，最大限度規(guī)避決策失誤。四是改善作風(fēng)，抓好反腐倡廉工作。堅(jiān)持群眾路線，傾聽群眾呼聲，關(guān)心干部職工疾苦，努力辦好事、辦實(shí)事。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉教育，要求黨員干部講黨性、重品行、做表率，模范遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，從源頭防止各類腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
職責(zé)人：和振
領(lǐng)導(dǎo)分工：李洪燦、和永紅
承辦單位：綜合辦
整改期限：2009年7月份前初見成效，年底前完成。
（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平
經(jīng)過“八個(gè)著力推進(jìn)”，即著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，著力推進(jìn)旅游綜合開發(fā)，著力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力推進(jìn)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，著力推進(jìn)精神禮貌建設(shè)，著力推進(jìn)生態(tài)禮貌建設(shè)，著力推進(jìn)政府自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)國民生產(chǎn)總值增長10％左右，到年底經(jīng)濟(jì)總收入到達(dá)4000萬元左右，農(nóng)民人均純收入增長10％以上，到達(dá)2500元；地方財(cái)政收入增長15％以上，到達(dá)275萬元；固定資產(chǎn)投資年增長30％以上，到達(dá)1300萬元。
職責(zé)人：和嘉樂
領(lǐng)導(dǎo)分工：各掛村工作組組長
承辦單位：村兩委、各站所
整改期限：2009年12月
（四）重視民生問題，著力落實(shí)好十件實(shí)事
1、全面完善白沙、木都、新善三個(gè)村委會27個(gè)村民小組的白沙鄉(xiāng)人畜飲水工程，實(shí)現(xiàn)所有農(nóng)戶通自來水并構(gòu)成有效的用水管理機(jī)制。
2、全面實(shí)施好文海公路主道養(yǎng)護(hù)、解決雨季斷通的問題，并補(bǔ)助水泥組織群眾投工投勞完成2公里文海村組道路硬化建設(shè)。
3、在文海投入20萬元扶持10戶肉羊養(yǎng)殖示范戶，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年羊存欄300只以上，推進(jìn)文海畜牧養(yǎng)殖業(yè)。
4、全面做好玉湖金礦、沙石資源的管護(hù)，維護(hù)白沙的良好生態(tài)環(huán)境。
5、全力支持教育發(fā)展，繼續(xù)開展大學(xué)生獎勵金工程，白沙鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育玉水寨獎學(xué)金，落實(shí)白沙中學(xué)道路硬化工程項(xiàng)目，啟動投資50萬元的文海完小校舍改造工程，完成投資15萬元的白沙完小足球場、籃球場修繕項(xiàng)目。
6、全面完成文海村委會4個(gè)村民小組200余戶的農(nóng)村電網(wǎng)改造工程，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)同網(wǎng)同價(jià)。
7、認(rèn)真編制白沙、木都、新善三個(gè)村委會新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，合理使用玉龍山管委會扶持3個(gè)村委會的150萬元社會主義新農(nóng)村建設(shè)資金。
8、完善7600畝泡核桃基地、1500畝麗江雪桃基地、128畝麗江玫瑰基地的建設(shè)。
9、全面完成投資400萬元的石漠化工程。
10、促成解脫林生態(tài)休閑村建設(shè)項(xiàng)目的開工建設(shè)，加快香樟華蘋度假酒店項(xiàng)目，完成玉水寨民俗文化生態(tài)村前期工作，全面完成麗江供排水公司引水復(fù)線管網(wǎng)改造工程，完成玉甘路東側(cè)綠化帶建設(shè)項(xiàng)目。
職責(zé)人：和振
領(lǐng)導(dǎo)分工：各領(lǐng)導(dǎo)班子成員
承辦單位：村兩委、各站所
整改期限：2009年12月
（一）整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：和振（黨委書記）
副組長：和嘉樂（黨委副書記、政府鄉(xiāng)長）
成員：李洪燦（黨委副書記）
和永紅（黨委委員）
和鐘（黨委委員、武裝部長）
和繼梅（黨委委員、婦聯(lián)主席）
（二）整改工作要求
鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核監(jiān)督整改工作落實(shí)和各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成情景，各黨支部書記和鄉(xiāng)屬各站所負(fù)責(zé)人為承辦職責(zé)人。實(shí)行誰分管誰負(fù)責(zé)，誰主辦誰落實(shí)。按照分工安排及職責(zé)要求，對重點(diǎn)問題，做好深入細(xì)致的調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的工作方案和措施。對具備必須條件，經(jīng)過努力能夠解決的問題，要立即解決；對條件不具備，暫時(shí)不能解決的問題，要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，找出問題根結(jié)所在，制訂好解決方案。及時(shí)向全體黨員干部公布整改落實(shí)情景，對重點(diǎn)問題要做出公開承諾，自覺理解黨內(nèi)外和社會各界的監(jiān)督。
工作落實(shí)方案篇十七
根據(jù)省、市、區(qū)委有關(guān)精神要求和我區(qū)《第三批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動實(shí)施方案》的安排，街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動于2009年12月9日整體轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段。為了確保整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作落到實(shí)處，收到實(shí)效，現(xiàn)將有關(guān)工作安排如下：
一、目標(biāo)要求
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動重在整改。切實(shí)解決好影響和制約科學(xué)發(fā)展的問題，黨員干部黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)上的突出問題及群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。進(jìn)一步建立和完善體制機(jī)制，真正使黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠。
二、工作安排
在認(rèn)真抓好分析檢查報(bào)告的基礎(chǔ)上，搞好階段小結(jié)并申請轉(zhuǎn)段，召開階段總結(jié)和工作推進(jìn)會，安排整改落實(shí)階段工作。
（一）認(rèn)真組織“回頭看”，確保分析檢查階段工作質(zhì)量和順利轉(zhuǎn)段（2009年12月10日-15日）。
要在認(rèn)真做好分析檢查報(bào)告工作的基礎(chǔ)上，對前階段工作進(jìn)行總結(jié)。對分析檢查不深入，問題查找不準(zhǔn)確，原因分析不透徹，努力方向不明確的要限時(shí)“補(bǔ)課”，各單位對分析檢查階段工作情景和黨員、干部參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動情景進(jìn)行自查，轉(zhuǎn)段前要上交總結(jié)報(bào)告，對分析檢查沒有到達(dá)要求的，要延長時(shí)間，進(jìn)行“補(bǔ)課”，經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收合格后召開轉(zhuǎn)段動員會，轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段。
（二）制定整改落實(shí)方案（2009年12月16日―25日）。
1、理清思路明確努力方向（2009年12月16日）。
制定整改落實(shí)方案前，要對分析檢查階段廣泛征求意見查擺出來的問題進(jìn)行全面分析和歸類梳理，找準(zhǔn)突出問題，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的根源，進(jìn)一步明確整改重點(diǎn)和努力方向。
2、構(gòu)成整改落實(shí)方案征求意見稿（2009年12月17日―19日）。
要把征求意見和分析檢查出來的問題，進(jìn)行全面分析和歸類梳理，一項(xiàng)一項(xiàng)地梳理，在此基礎(chǔ)上列出重點(diǎn)整改資料。異常是要以分析檢查報(bào)告為依據(jù)，把影響和制約全區(qū)及本單位科學(xué)發(fā)展的根本問題作為整改重點(diǎn)；把黨員干部黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)上存在的突出問題作為整改重點(diǎn)；把人民群眾反映的突出問題和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為整改重點(diǎn)。對每項(xiàng)整改資料都要明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求：區(qū)分輕重緩急和難易程度，明確到什么時(shí)間到達(dá)什么目標(biāo)，既要有近期目標(biāo)，又要有中長期安排，對于具備條件、在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動期間能夠解決的問題，要立即整改落實(shí)；對于那些難度大、需要較長時(shí)間才能解決的問題，要列出時(shí)間表，逐步予以解決；明確整改落實(shí)措施：對需要整改落實(shí)的問題逐項(xiàng)研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法。對涉及多個(gè)部門、多個(gè)單位的問題，要協(xié)調(diào)配合，上下互動、左右聯(lián)動，構(gòu)成合力加以解決；明確整改落實(shí)職責(zé)：建立健全整改落實(shí)職責(zé)制，逐項(xiàng)明確職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門，把任務(wù)分解細(xì)化，把職責(zé)落實(shí)到人。對整改落實(shí)作出公開承諾。采取適當(dāng)方式公布整改落實(shí)方案，對重要事項(xiàng)作出公開承諾，落實(shí)情景向黨員、群眾通報(bào)，自覺理解監(jiān)督。
3、開展廣泛征求整改意見活動（2009年12月20日）。
街道和社區(qū)分別廣泛征求各方應(yīng)對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改方案的意見和提議。
4、修改完善整改落實(shí)方案（2009年12月21日―25日）。
整改落實(shí)方案在征求意見稿構(gòu)成后，在廣泛征求意見和提議的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改完善。
整改落實(shí)方案構(gòu)成后，各活動單位經(jīng)過召開黨員干部大會和宣傳專欄向黨員、群眾通報(bào)，向社會公布，讓干部群眾清楚整改資料、清楚整改目標(biāo)、清楚整改措施、清楚整改時(shí)限。各社區(qū)整改落實(shí)方案經(jīng)街道分包領(lǐng)導(dǎo)審閱后報(bào)街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室備案。
（三）集中解決突出問題（2009年12月25日―2010年2月10日）。
各活動單位要在前段邊學(xué)邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上，根據(jù)整改落實(shí)方案，集中力量解決一批影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，辦幾件群眾普遍期待的實(shí)事好事。街道建立健全整改落實(shí)督促檢查制度和職責(zé)追究制度，對各活動單位受客觀條件限制，一時(shí)不能解決的問題，跟蹤問效，確?；顒咏Y(jié)束之后有人過問、有人來抓，逐步落實(shí)，力戒形式主義和短期行為。
（四）完善體制機(jī)制（2010年1月11日―2010年1月20日）
前階段調(diào)查研究、分析檢查成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，不斷完善體制機(jī)制，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)造良好的政策制度環(huán)境。
1、查找制度缺陷。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對照科學(xué)發(fā)展觀要求，從體制機(jī)制上認(rèn)真進(jìn)行梳理、反思，對現(xiàn)有的各項(xiàng)政策、措施、意見辦法、規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)清理，檢查是否貼合中央的方針政策和國家的法律法規(guī)，是否貼合實(shí)際，是否有利于科學(xué)發(fā)展，是否存在相互抵觸問題，是否銜接配套，找準(zhǔn)抓住影響和制約科學(xué)發(fā)展的制度缺陷。
2、做好廢、立、改工作，構(gòu)成長效機(jī)制。在全面清理制度缺陷的基礎(chǔ)上，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，做好廢、改、立工作。對該廢止的及時(shí)廢止，對需要完善的及時(shí)修改完善，在創(chuàng)新體制機(jī)制上出成果、見成效。
（五）總結(jié)測評（2010年2月15日―2月25日）。
1、認(rèn)真探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室開展總結(jié)經(jīng)驗(yàn)工作，對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動每個(gè)階段每個(gè)環(huán)節(jié)的情景進(jìn)行回顧分析，總結(jié)提煉開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的經(jīng)驗(yàn)、體會，上升為理性認(rèn)識，構(gòu)成典型經(jīng)驗(yàn)。
各單位要對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行總結(jié)，對“自選動作”的工作抓住各自特色進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，活動結(jié)束前對整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動情景從主要做法和特點(diǎn)、主要成效、主要體會、主要問題及原因剖析、努力方向及主要措施等方面構(gòu)成工作總結(jié)，于2010年1月10日前上交區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室。
2、加強(qiáng)對內(nèi)對外宣傳。充分發(fā)揮本級新聞媒體的作用，進(jìn)取爭取上級新聞媒體的支持，深挖特色，發(fā)掘典型，營造聲勢，進(jìn)一步加大對內(nèi)、對外宣傳的力度。
3、客觀公正組織測評。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上開展?jié)M意度測評，測評主要有兩項(xiàng)資料：一是解決突出問題的滿意度，二是對活動開展情景的滿意度。
科學(xué)制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會民生、解決突出問題、體制機(jī)制等測評指標(biāo)，召開由黨員干部、“兩代表一委員”、民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士代表等參加的測評會，測評開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的群眾滿意度。
三、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)，異常是分包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化職責(zé)意識，保證以足夠的時(shí)間和精力抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要分工負(fù)責(zé)?！耙话咽帧币讨鞒终姆桨傅闹贫ê腕w制機(jī)制的修定，班子成員都要積極參與分析研究、討論修改。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭整改，帶頭抓落實(shí)，集中解決突出的問題。
（二）確?；顒映尚АＵ穆鋵?shí)階段時(shí)間緊、任務(wù)重。必須防止和克服松懈情緒，要以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和周密細(xì)致的作風(fēng)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，正確處理好時(shí)間與進(jìn)度的關(guān)系，既要保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，又要保證工作質(zhì)量；既要嚴(yán)格遵循程序，又要保證不走過場。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動嚴(yán)格按照中央、省、市、區(qū)委的要求深入推進(jìn)。
(三)加強(qiáng)督辦檢查。街道分包領(lǐng)導(dǎo)要以強(qiáng)烈的政治職責(zé)感和高度負(fù)責(zé)的精神，對各單位整改落實(shí)方案的制定、突出問題的解決措施、體制機(jī)制的完善和建立、總結(jié)和測評等環(huán)節(jié)的工作要加強(qiáng)檢查督辦和指導(dǎo)，對工作不落實(shí)、活動走過場的單位要通報(bào)批評、要督促補(bǔ)課；對具備解決條件的突出問題不解決，群眾意見大的單位要追究領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，督促整改，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成為群眾滿意工程。
工作落實(shí)方案篇十八
我校按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研和分析檢查階段征求到的意見提議及查找出來的突出問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論和深入研究，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定以下整改方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)和不貼合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問題，著力解決廣大師生強(qiáng)烈關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，著力構(gòu)建和完善充滿活力、富有效率、更有利于學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，全面提升學(xué)校的辦學(xué)實(shí)力和水平，推動學(xué)校又好又快發(fā)展，為建設(shè)一流的學(xué)校奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)要求
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，立足學(xué)校現(xiàn)階段發(fā)展實(shí)際，把分析檢查報(bào)告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、職責(zé)化、制度化，使整改落實(shí)工作有章可循、群眾滿意度測評有據(jù)可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實(shí)項(xiàng)目，明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)措施，明確整改落實(shí)職責(zé)，對整改落實(shí)作出公開承諾。在解決影響和制約學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機(jī)制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切期望解決的突出問題上下功夫，在解決學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學(xué)習(xí)實(shí)踐中構(gòu)成的共識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，把科學(xué)發(fā)展的理念轉(zhuǎn)變成科學(xué)發(fā)展的生動實(shí)踐，大力強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，進(jìn)取推進(jìn)科學(xué)管理和思想文化建設(shè)。
三、存在的突出問題概述
制約本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題：
1、學(xué)校如何有重點(diǎn)抓好三風(fēng)（校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)）建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強(qiáng)自身建設(shè)，提升教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力，采取有效措施，統(tǒng)籌學(xué)科與德育工作，落實(shí)“減負(fù)增效”，提高三風(fēng)建設(shè)成效。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子如何加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，如何穩(wěn)定教師隊(duì)伍，培養(yǎng)有本校特色的骨干教師，如何增強(qiáng)主動性，創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，如何提升教師解決矛盾，破解難題的實(shí)踐本事。
3、如何解決今年已招新生的學(xué)號問題，使已招學(xué)生避免因缺學(xué)號而流失輟學(xué)。
群眾反應(yīng)集中并確實(shí)存在的問題：
在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中，班子成員經(jīng)過座談會、個(gè)別訪談、支部生活、調(diào)查問卷等形式，廣泛聽取了在校黨員、群眾和服務(wù)對象對學(xué)校科學(xué)發(fā)展中尚存問題的意見，經(jīng)過整理和概括，這部分問題能夠歸納為：
1、進(jìn)一步修訂、完善學(xué)校部分規(guī)章制度的問題。
2、關(guān)于進(jìn)一步結(jié)合校外寄宿生的管理，加強(qiáng)班主任工作的問題。
3、關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心教職工身心健康，加強(qiáng)教職工體檢工作和教師職業(yè)發(fā)展的問題。
4、關(guān)于進(jìn)一步完善食堂服務(wù)等后勤問題。
5、學(xué)校的教學(xué)設(shè)施的更新問題。
6、少數(shù)學(xué)生上網(wǎng)問題和部分學(xué)生厭學(xué)問題。
四、具體整改事項(xiàng)
一）、近期內(nèi)（2009年8月底前完成或充分做好啟動準(zhǔn)備的工作）要解決或突破的問題如下：
整改事項(xiàng)一：
1、項(xiàng)目：規(guī)章制度的建設(shè)和完善
學(xué)校在過去的十年發(fā)展中，很多規(guī)章制度逐步構(gòu)成慣例并深入人心，學(xué)校構(gòu)成了較好的教師敬業(yè)、學(xué)校和諧的位育文化氛圍。但隨著教育形勢的發(fā)展和學(xué)校人事變遷、人員變動，很多規(guī)章制度要么已經(jīng)逐漸被淡化，不再能真正發(fā)揮其指導(dǎo)作用和規(guī)范作用；要么已經(jīng)不再適合新的形勢和學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展的要求，迫切需要進(jìn)行完善。
2、主要措施
第一：完成對規(guī)章制度建設(shè)、完善項(xiàng)目的目標(biāo)梳理，明確哪些制度需要制定、哪些制度需要完善、哪些制度需要廢除。
第二：完善部門職責(zé)制、崗位職責(zé)制、建立重大問題的管理落實(shí)辦法。校級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工提出部門崗位職責(zé)制和中層職責(zé)部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)制，中層干部提出所轄范圍班組骨干的崗位職責(zé)制和重大事項(xiàng)管理的辦法，做到規(guī)章制度橫向到邊、縱向到底，崗位分工明確、崗位職責(zé)明晰、重大問題管理落實(shí)規(guī)范透明。
第三：完善規(guī)章制度廢、改、立的程序。要求做到分層制定，并最終提交教代會討論經(jīng)過，奠定學(xué)?！耙婪ㄖ涡！钡幕A(chǔ)。
第四：經(jīng)過崗位職責(zé)、崗位職責(zé)和重大事項(xiàng)管理辦法的制定，做好學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的宣傳工作，讓規(guī)章制度從墻上走下，深入每一位教職工。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實(shí)人：xx
職責(zé)部門：政教室
4、完成時(shí)限：2009年8月底
整改事項(xiàng)二：
項(xiàng)目：認(rèn)真做好提高班主任工作
作為一所寄宿制高中，寄宿制的特點(diǎn)決定了班主任等一些崗位在教育教學(xué)工作中發(fā)揮的重要作用，以及班主任的較重工作負(fù)擔(dān)。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段中，不少教師均就此問題提出了提高班主任工作的意見和提議。為了進(jìn)一步加強(qiáng)班主任工作，真正體現(xiàn)按勞分配，鼓勵勇挑重?fù)?dān)，學(xué)校結(jié)構(gòu)工資要繼續(xù)向班主任等崗位作必要的傾斜。
2、主要措施
第一：8月中旬班子成員與相關(guān)職能部門工作人員，對當(dāng)前全體教師進(jìn)行培訓(xùn)。
第二：新學(xué)年按已經(jīng)調(diào)整的工資新“方案”安排結(jié)構(gòu)工資。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實(shí)人：xx
職責(zé)部門：財(cái)務(wù)室、教務(wù)處
4、完成時(shí)限：2009年9月底
整改事項(xiàng)三：
項(xiàng)目：在力所能及的范圍內(nèi)，繼續(xù)關(guān)心教職工身心健康
xx中學(xué)是一所寄宿制中學(xué)，教師本身教育教學(xué)工作壓力較大，進(jìn)一步關(guān)心和促進(jìn)教師的身心健康，是為學(xué)校和諧學(xué)校建設(shè)奠定必要的基礎(chǔ)。同時(shí)，學(xué)校當(dāng)前教師隊(duì)伍發(fā)展的實(shí)際情景決定了不少成熟教師、骨干教師需要學(xué)校為他們及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、構(gòu)成教學(xué)特色、搭建成熟教師骨干化、骨干教師名師化的平臺。
2、主要措施
第一：建立普遍的年度體檢制度。要在教育局常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的發(fā)展情景，在財(cái)務(wù)允許的范圍內(nèi)，繼續(xù)加強(qiáng)對教師身體狀況的關(guān)心，提高教職工的醫(yī)療保健的水平，增加女教工的專項(xiàng)體檢，進(jìn)一步完善男教工的體檢項(xiàng)目。
第二：完善教師發(fā)展平臺。要結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際，幫忙廣大教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造條件為成熟教師、骨干教師發(fā)表文章、出版專著和搭建各類發(fā)展平臺。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實(shí)人：xx
職責(zé)部門：辦公室、教務(wù)處
4、完成時(shí)限：2009年10月底前做好工作啟動準(zhǔn)備
整改事項(xiàng)四：
1、項(xiàng)目：努力提高食堂的餐飲服務(wù)質(zhì)量
xx中學(xué)食堂管理自2007年以來都是由學(xué)校向外承包，經(jīng)過幾年的工作經(jīng)驗(yàn)積累和摸索，學(xué)校食堂工作要加強(qiáng)管理不能一包了之。
2、主要措施
第一：嚴(yán)格把好入口關(guān)。在選擇服務(wù)單位時(shí)要對服務(wù)單位資質(zhì)、社會聲譽(yù)等進(jìn)行認(rèn)真鑒別；
第三：建立退出機(jī)制。膳食管理委員會要定期收集廣大師生對食堂的意見和提議，對飯菜質(zhì)量、服務(wù)水準(zhǔn)均難以到達(dá)師生要求的承包者要堅(jiān)決實(shí)行退出機(jī)制。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實(shí)人：xx
職責(zé)部門：辦公室財(cái)務(wù)室
4、完成時(shí)限：2009年8月底前充分做好工作啟動準(zhǔn)備
整改事項(xiàng)五：
1、項(xiàng)目：學(xué)校的設(shè)備老化問題
2、主要措施：經(jīng)過董事會投入資金，在新學(xué)期購置新設(shè)備。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實(shí)人：xxxx
職責(zé)部門：董事會
4、完成時(shí)限：2009年8月底前完成。
整改事項(xiàng)六：
1、項(xiàng)目：少數(shù)學(xué)生就上網(wǎng)問題和部分學(xué)生厭學(xué)問題。
2、主要措施：經(jīng)過加強(qiáng)宿舍管理，加強(qiáng)對學(xué)生的教育，進(jìn)行教育教學(xué)改革，等途徑來解決這個(gè)問題。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實(shí)人：xxxxxx
職責(zé)部門：教務(wù)處、政教處
4、完成時(shí)限：2009年8月底前充分做好工作啟動準(zhǔn)備
1、確實(shí)全面抓好教學(xué)改革，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師和學(xué)科帶頭人，構(gòu)成教師愛崗，學(xué)生樂學(xué)，職工愛校的良好氛圍，建立一支領(lǐng)導(dǎo)本事強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體和教師隊(duì)伍。
2、主要措施：經(jīng)過組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)行走出去與請進(jìn)來相結(jié)合，全面實(shí)行教學(xué)改革，吸取武寧寧達(dá)中學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，與本校實(shí)際相結(jié)合，構(gòu)成具有本校特色的教學(xué)管理模式，把我校建成區(qū)一流學(xué)校。
3、牽頭人和職責(zé)部門
牽頭落實(shí)人：xxxxxx
職責(zé)部門：教務(wù)處、政教處
工作落實(shí)方案篇十九
根據(jù)中央、省委和市委的部署要求，市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，經(jīng)過群眾提、自我找、互相幫、上級點(diǎn)，廣泛征求意見提議，深入查擺遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及“四風(fēng)”方面存在的突出問題，構(gòu)成《廣州市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》。為確保對照檢查材料中提出的整改思路和改善措施落實(shí)到位，做到立行立改、善做善成，以實(shí)效取信于民，現(xiàn)制定如下整改落實(shí)方案。
一、指導(dǎo)思想和基本要求
（一）指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，異常是在河北省委常委班子專題民主生活會時(shí)的重要講話精神，按照中央、省委和市委的部署，圍繞堅(jiān)定夢想信念、嚴(yán)守政治紀(jì)律、牢記和踐行黨的宗旨、提高統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的本事、建好班子帶好隊(duì)伍等5個(gè)方面，針對查擺出來的問題，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，重在治本，既立足當(dāng)前，大力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，又著眼長遠(yuǎn)，緊抓建立為民務(wù)實(shí)清廉的長效機(jī)制，以改善作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民，為提升工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力，促進(jìn)我市非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，為廣州推進(jìn)新型城市化發(fā)展、加快發(fā)展促進(jìn)轉(zhuǎn)型作出進(jìn)取貢獻(xiàn)。
（二）基本要求
堅(jiān)持真抓實(shí)改。發(fā)揚(yáng)釘子精神，針對對照檢查報(bào)告中查找出的問題，自覺對照習(xí)近平總書記系列重要講話精神、市工商聯(lián)黨組工作職責(zé)，以專題民主生活會為新的開端，聚焦“四風(fēng)”和群眾期盼，抓好整改落實(shí)、建章立制各項(xiàng)工作，做到思想不松懈，標(biāo)準(zhǔn)不降低，力度不減弱，確保教育實(shí)踐活動善始善終、善做善成。
堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。邊查邊改，統(tǒng)籌兼顧，區(qū)分問題的輕重緩急，從群眾意見最大、最不滿意的問題改起，從群眾最期望辦、當(dāng)前能辦好的事項(xiàng)入手，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。
堅(jiān)持開門整改。發(fā)動群眾參與，整改落實(shí)方案制定后，采取適當(dāng)方式在必須范圍內(nèi)公布，對重要事項(xiàng)作出公開承諾。及時(shí)將整改落實(shí)情景向黨員、群眾通報(bào)，讓群眾及時(shí)了解整改資料、整改目標(biāo)、整改措施、整改期限和職責(zé)部門。
堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。一切從實(shí)際出發(fā)，破解發(fā)展難題，辦好事辦實(shí)事，真正解決一批群眾反映強(qiáng)烈、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，以制度機(jī)制固化教育實(shí)踐活動的成果，以良好的整改措施成效取，信于民。與此同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)整改落實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)，推動認(rèn)識水平不斷有新提高，在扎緊制度的籠子、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提高群眾工作本事、密切黨群干群關(guān)系、為民服務(wù)當(dāng)先鋒上取得實(shí)效。
二、整改資料和分工安排
（一）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律方面。著重加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化理論武器，增強(qiáng)貫徹中央和省決策部署的自覺性，始終在思想上政治上行動上與中央堅(jiān)持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。
1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為長期重要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，經(jīng)過集中開展輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、開展交流討論、調(diào)查研究、一線體驗(yàn)等活動，推動學(xué)習(xí)貫徹工作由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記系列重要講話精神上來，把講話精神轉(zhuǎn)化為推動改革，促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)和諧的強(qiáng)大動力。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）
2、帶頭堅(jiān)決貫徹民主集中制。嚴(yán)格遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則規(guī)范言行，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，不折不扣貫徹落實(shí)中央、省和市各項(xiàng)重大決策部署，做到令行禁止。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，堅(jiān)持按照程序辦事、按規(guī)矩辦事、按團(tuán)體意志辦事。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，進(jìn)取開展批評和自我批評，堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提高民主生活會的質(zhì)量。加強(qiáng)對各部門的紀(jì)律監(jiān)督和督促檢查，確保政令暢通、令行禁止。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部，紀(jì)檢組等參與）
（二）堅(jiān)決反對形式主義方面。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，改善學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)和工作作風(fēng)，真正做到出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。
3、進(jìn)一步提高理論水平。定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委牽頭，人事部等參與）
4、結(jié)合實(shí)際執(zhí)行上級部署的工作任務(wù)。結(jié)合本會民營企業(yè)實(shí)際，有針對性深入開展調(diào)研，杜絕照搬照抄上級文件現(xiàn)象。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
5、根據(jù)商、協(xié)會的特點(diǎn)指導(dǎo)工作。對商會工作及時(shí)給予指導(dǎo)，每季度召開商（協(xié)）會秘書長會議，定期對商（協(xié)）會秘書長進(jìn)行培訓(xùn)。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會員經(jīng)濟(jì)部牽頭）
6、對民企反映的情景要有落實(shí)、有反饋。對有關(guān)事項(xiàng)指定專人進(jìn)行跟蹤落實(shí)，并及時(shí)回復(fù)、反饋情景；及時(shí)將政府扶持民營企業(yè)的信息及時(shí)經(jīng)過工商聯(lián)網(wǎng)站傳遞給民營企業(yè)家。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會員經(jīng)濟(jì)部牽頭，宣教部等參與）
7、密切聯(lián)系會員。有計(jì)劃地組織工商聯(lián)會員開展活動，有計(jì)劃地對有必須層次的會員進(jìn)行探訪。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會員經(jīng)濟(jì)部牽頭，辦公室等參與）
8、確保干部有足夠的培訓(xùn)時(shí)間學(xué)習(xí)。按市委組織部、市人社局的要求及時(shí)選送干部參加專項(xiàng)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)大學(xué)堂的學(xué)習(xí)；定期舉辦業(yè)務(wù)知識講座。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部等參與）
9、進(jìn)一步精簡會議。根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，進(jìn)一步將能夠合并的會議合并召開。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
10、創(chuàng)新服務(wù)手段。加強(qiáng)與政府職能部門的溝通，為會員供給適合各自特點(diǎn)的服務(wù)。（尹宏亮同志負(fù)責(zé)，會員經(jīng)濟(jì)部等參與）
11、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范學(xué)習(xí)調(diào)研等公務(wù)活動。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
（三）堅(jiān)決反對官僚主義方面。堅(jiān)持深入實(shí)際、深入群眾，尊重群眾意愿，狠抓工作落實(shí)，著重解決脫離實(shí)際以及脫離基層、脫離群眾的問題，更多更好地為群眾謀福祉。
12、更加直接聽取群眾意見。經(jīng)過召開座談會，個(gè)別談話，了解干部、職工的思想動態(tài)，掌握干部、職工的家庭狀況。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，人事部牽頭、機(jī)關(guān)黨委參與）
13、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)各部室工作任務(wù)及工作性質(zhì)，按干部的德才情景合理調(diào)配干部，按編制配置干部。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部等參與）
14、盡最大努力為企業(yè)排憂解難。更加全面了解企業(yè)訴求，對企業(yè)的合理訴求，要進(jìn)取向有關(guān)職能部門反映；健全會領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公代表人士、聯(lián)系基層制度；切實(shí)履行民營企業(yè)投訴中心職責(zé)。（全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)，各部室參與）
15、協(xié)調(diào)一致、杜絕多頭對外。辦公室切實(shí)做好協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌工作，明確工作分工，杜絕互相扯皮。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）
16、成立異地商會。加強(qiáng)與異地政府部門協(xié)調(diào)、溝通，不斷推進(jìn)建立異地商會工作。（劉定銳、尹宏亮同志負(fù)責(zé)，聯(lián)絡(luò)部、會員經(jīng)濟(jì)部等參與）
17、爭取處級干部管理權(quán)限下放本會黨組，向上級部門反映我單位的實(shí)際情景。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，人事部參與）
18、設(shè)立網(wǎng)站互動平臺。在本會網(wǎng)站建立相互溝通、討論平臺。（王聰才同志負(fù)責(zé)，宣傳教育部等參與）
19、推進(jìn)企業(yè)“互保金”工作。與有關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)，爭取早日完成“互保金”工作。（劉定銳同志負(fù)責(zé)，金促會參與）
（四）堅(jiān)決反對享樂主義方面。進(jìn)一步強(qiáng)化改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取意識，克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取和特權(quán)現(xiàn)象，真正做到敢于擔(dān)當(dāng)、艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)，不斷開創(chuàng)工作新局面。
20、自覺執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員、干部教育，無條件按要求執(zhí)行上級的規(guī)定。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、人事部、紀(jì)檢組牽頭，各部室參與）
21、克服“安于現(xiàn)狀”思想。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)意識，抵制工作中不愿挑重?fù)?dān)，怕苦、怕累、怕困難、怕得罪人等現(xiàn)象；對學(xué)習(xí)鉆研精神不夠，工作創(chuàng)新方面還做得不夠，怕苦怕累的干部及時(shí)進(jìn)行提醒或談話。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組、人事部牽頭，各部室參與）
22、到達(dá)整治庸懶散現(xiàn)象的目的。嚴(yán)格執(zhí)行請假、休假、銷假制度；對存在“精神懶怠、工作畏難”現(xiàn)象的干部及時(shí)進(jìn)行批評教育。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組、人事部牽頭，各部室參與）
23、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、檢查工作等公務(wù)活動。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，辦公室等參與）
（五）堅(jiān)決反對奢靡之風(fēng)方面。堅(jiān)持精打細(xì)算、勤儉節(jié)儉辦事，強(qiáng)化自我約束，強(qiáng)化規(guī)范管理，狠剎鋪張浪費(fèi)、揮霍享樂的不良風(fēng)氣。
24、嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范調(diào)研、接待工作等公務(wù)活動。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行；嚴(yán)格按黨組公開承諾的規(guī)定執(zhí)行。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
25、加強(qiáng)節(jié)儉意識。盡快實(shí)現(xiàn)oa辦公，加強(qiáng)對干部oa辦公培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭使用oa辦公，減少紙張浪費(fèi)。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室牽頭，各部室參與）
（六）建章立制方面。
26、完善科學(xué)民主決策制度。堅(jiān)持民主集中制，建立健全重大事項(xiàng)團(tuán)體決策、決策職責(zé)追究等科學(xué)民主的決策制度。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委、辦公室、人事部等參與）
27、完善嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用制度，不斷完善對公務(wù)消費(fèi)行為的監(jiān)督制約。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）
28、完善機(jī)關(guān)聯(lián)系區(qū)、縣級市工商聯(lián)及執(zhí)委的若干辦法，結(jié)合本會工作職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，適應(yīng)工作服務(wù)對象的變化和需求，加強(qiáng)與區(qū)、縣級市工商聯(lián)溝通聯(lián)系等問題。（張鏡初、余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）
29、完善關(guān)乎群眾切身利益的制度，結(jié)合本會工作職能和實(shí)際情景，針對當(dāng)前群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，研究制定解決群眾困難，增進(jìn)民生福祉的制度。（余劍春同志負(fù)責(zé)，辦公室、人事部等參與）
30、繼續(xù)鞏固和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，不斷提高我會領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的本事，更好地履行各項(xiàng)工作職能，完成我會的各項(xiàng)工作任務(wù)。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委等參與）
31、完善民主生活會制度，規(guī)范民主生活會程序。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委等參與）
32、鞏固和完善機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)職責(zé)制，進(jìn)一步加強(qiáng)我會廉政建設(shè)，全面落實(shí)廉政建設(shè)職責(zé)制，強(qiáng)化職責(zé)意識，提高黨員干部拒腐防變本事。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組等參與）
33、完善主席輪值制度，為充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士中主席、副主席（副會長）的領(lǐng)導(dǎo)作用，我們進(jìn)一步明確輪流值班主席職責(zé)，更好地促進(jìn)廣州市工商聯(lián)工作開展。（張鏡初同志負(fù)責(zé)，辦公室等參與）
34、建立廣州市工商聯(lián)網(wǎng)站信息發(fā)布制度，進(jìn)一步規(guī)范信息發(fā)布，推動會務(wù)公開，提高宣傳水平，確保網(wǎng)上信息的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和規(guī)范性。（王聰才同志負(fù)責(zé)，宣教部等參與）
35、建立廣州市工商聯(lián)關(guān)于改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法，規(guī)范黨員干部進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待行為和標(biāo)準(zhǔn)，壓縮因公接待費(fèi)用，改善調(diào)查研究方式方法、精簡會議活動、精簡文件簡報(bào)、規(guī)范出訪活動，密切與非公有制經(jīng)濟(jì)人士和基層組織的聯(lián)系。（張鏡初、于莉莉同志負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、辦公室等參與）
36、建立廣州市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨委工作職責(zé)制，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，總結(jié)推廣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)，教育和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織遵守國家法律法規(guī)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展。（黃健敏同志負(fù)責(zé)，非公黨委牽頭，各部室參與）
37、完善廣州市受理民營企業(yè)投訴工作聯(lián)席會議制度，切實(shí)加強(qiáng)對全市受理民營企業(yè)投訴工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，大力優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，維護(hù)民營企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。（陳立同志負(fù)責(zé)，投訴中心等參與）
38、完善廣州市民營企業(yè)投訴中心受理投訴辦法，依法及時(shí)辦理民營企業(yè)的投訴，切實(shí)維護(hù)民營企業(yè)的合法權(quán)益，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（陳立同志負(fù)責(zé)，投訴中心等參與）
39、完善機(jī)關(guān)人事管理制度，更好地對所屬干部、職工進(jìn)行管理、教育、培訓(xùn)、考核，并提出使用，調(diào)整意見。（于莉莉同志負(fù)責(zé)，人事部參與）
三、工作要求
（一）落實(shí)職責(zé)。堅(jiān)持分工職責(zé)制，黨組書記張鏡初同志是本整改落實(shí)方案第一負(fù)責(zé)人，負(fù)總責(zé)；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員是落實(shí)整改的具體職責(zé)人，按照分工抓落實(shí)。要結(jié)合“回頭看”，進(jìn)一步完善具體整改落實(shí)方案，細(xì)化整改要求，提出明確的任務(wù)書、時(shí)間表，使整個(gè)措施具體化、可操作。對涉及不一樣部門、互相交叉的整改落實(shí)任務(wù)，牽頭部門要進(jìn)取主動，參與部門要進(jìn)取配合，齊心協(xié)力抓好落實(shí)，對于整改任務(wù)不落實(shí)的，要追究職責(zé)。
（二）加強(qiáng)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，加強(qiáng)對整改落實(shí)工作的督促指導(dǎo)，對整改工作中出現(xiàn)的新情景、新問題，及時(shí)組織研究，提出解決辦法，確保整改落實(shí)工作按照確定的目標(biāo)和時(shí)間要求順利推進(jìn)。
（三）抓好督查。建立“掛號”整改、落實(shí)“銷號”、信息反饋和公示監(jiān)督制度，自覺理解群眾監(jiān)督。建立臺賬，對整改落實(shí)任務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn)。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督。堅(jiān)持開門搞活動，請群眾對整改成效進(jìn)行評價(jià)，主動理解群眾對整改落實(shí)工作的監(jiān)督。及時(shí)通報(bào)重要事項(xiàng)整改工作進(jìn)展情景，對有令不行、有禁不止、定了不辦、說了不干的現(xiàn)象進(jìn)行曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。
四、黨組主要負(fù)責(zé)同志整改措施
黨組書記張鏡初根據(jù)群眾反映的意見，在“四風(fēng)”方面查擺的問題，進(jìn)行了深入的剖析，從理論信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深挖思想根源，從堅(jiān)定夢想信念、強(qiáng)化宗旨意識、改善工作，貫徹民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅(jiān)持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變本事5個(gè)方面明確努力方向，提出了17條整改措施。
（一）進(jìn)一步堅(jiān)定夢想信念，增強(qiáng)理論功底。一是提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。二是加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，減少參加應(yīng)酬，多擠出時(shí)間系統(tǒng)化學(xué)習(xí)政治理論知識和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，異常是加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、法律、金融知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)工商聯(lián)工作的要求，更好地為我們的企業(yè)家服務(wù)。三是定期組織機(jī)關(guān)干部、退休干部和職工開展政治理論學(xué)習(xí)，并構(gòu)成制度。
（二）進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識，改善工作作風(fēng)。一是把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神；二是深入基層、企業(yè)和干部職工，每周下到基層企業(yè)不少于1天，每周安排最少2名干部談心，虛心耐心聽取各種意見，做到傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需；三是繼續(xù)設(shè)置群眾意見箱、書記意見箱、專門電子信箱和公布個(gè)人微信號，暢通溝通渠道，廣泛收集民意；四是繼續(xù)爭取多方支持，盡最大努力為民營企業(yè)家辦實(shí)事，解難題，幫忙企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)。
（三）進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)水平和藝術(shù)，發(fā)揚(yáng)釘子精神，切實(shí)把工作落到實(shí)處。一是樹立正確的政績觀，切實(shí)抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作，確保把互保金工作、異地商會建設(shè)和新工商聯(lián)大廈建設(shè)的工作落實(shí)到位；二是努力克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，改善工作的方式方法；三是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，以實(shí)際行動讓干部感受到組織上的公道、公平、公正。引導(dǎo)廣大干部真抓實(shí)干，做好示范，帶好班子，帶好隊(duì)伍；四是堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，始終圍繞我市的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，不斷開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面。
（四）進(jìn)一步貫徹民主集中制，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第一，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主集中制教育，使大家熟悉民主集中制的要求，懂得民主集中制的方法；第二，經(jīng)常運(yùn)用批評和自我批評這個(gè)武器，努力使班子做到少犯錯誤，讓群眾更滿意；第三，團(tuán)結(jié)班子成員，勤溝通、多補(bǔ)臺，使大家做到心往一處想，勁往一處使，默契共事，共同努力推動工商聯(lián)事業(yè)前進(jìn)。
（五）進(jìn)一步堅(jiān)持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變本事。一是堅(jiān)持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；二是在各種社會交往中，有戰(zhàn)勝自我的本事，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵；三是追求進(jìn)取向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。
張鏡初作為黨組書記，提出邊查邊改的6條措施：一是帶頭聽取群眾意見，理解群眾監(jiān)督，每半年聽取黨員干部的意見，對群眾提出意見抓好整改。二是堅(jiān)持每月一次以上深入基層、企業(yè)了解情景，聽取意見，為基層和企業(yè)排憂解難。三是帶頭改善文風(fēng)會風(fēng)，減少參與各類活動。四是改善工作作風(fēng)，克服急躁情緒。五是帶著頭改善接待工作，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，不鋪張浪費(fèi)，不理解禮物。六是帶頭抓好工作的落實(shí)。
工作落實(shí)方案篇二十
一要加強(qiáng)思想重視。要充分認(rèn)識到打擊整治養(yǎng)老詐騙工作的重要意義，提升政治站位，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，堅(jiān)持宣傳教育、依法打擊、整治規(guī)范“三箭齊發(fā)”，力爭在最短的時(shí)間內(nèi)形成最好的社會效果。
二要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)全區(qū)實(shí)施方案，詳細(xì)制定本單位工作計(jì)劃，對標(biāo)對表、把準(zhǔn)方向、細(xì)化措施、分工協(xié)作，扎實(shí)有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。
三要抓好宣傳發(fā)動。要迅速開展廣泛宣傳教育，充分運(yùn)用新媒體全方位開展宣傳，及時(shí)發(fā)布重點(diǎn)工作安排、活動動態(tài)、典型案件等報(bào)道。公開舉報(bào)方式，積極引導(dǎo)廣大群眾主動提供違法犯罪線索，引導(dǎo)群眾有效的識騙防騙。
四要依法嚴(yán)厲打擊。要用好法律武器，精準(zhǔn)有效打擊，堅(jiān)持以打開路，快速立案查處一批有影響的典型案事件，不斷擴(kuò)大打擊成果，確保盡快形成聲勢。
五要建立長效機(jī)制。要堅(jiān)持邊打邊治邊建，加強(qiáng)部門聯(lián)動，把專項(xiàng)行動與“三零”創(chuàng)建、“六防六促”等結(jié)合起來，健全維護(hù)老年人合法權(quán)益的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)防范化解整治常態(tài)長效，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老詐騙少發(fā)生、不發(fā)生，使老年人安度幸福晚年。