總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。寫總結(jié)時(shí)，要注意準(zhǔn)確地描述自己的實(shí)際情況和所取得的成績，不虛假夸大。以下是一些關(guān)于總結(jié)的案例，希望能為大家的寫作提供一些思路和參考。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇一
11月15日，我校在錦程樓多功能廳召開“學(xué)習(xí)講話，對標(biāo)上海，解放思想，真抓實(shí)干”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)總結(jié)大會(huì)。全體校領(lǐng)導(dǎo)、黨委常委、學(xué)校秘書長、副處級(jí)以上干部、三崗以上教授、各民主黨派負(fù)責(zé)人、市級(jí)以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員參加了大會(huì)。大會(huì)由紀(jì)委書記吳高飛主持。
會(huì)上，潘成勝校長作了《大連大學(xué)“學(xué)習(xí)講話，對標(biāo)上海，解放思想，真抓實(shí)干”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)總結(jié)報(bào)告》，從大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)開展的主要情況、主要成效、查擺問題、整改措施四個(gè)方面對我校大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)做了全面總結(jié)。
校黨委高度重視“學(xué)習(xí)講話，對標(biāo)上海，解放思想，真抓實(shí)干”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，成立了由潘成勝校長任組長的大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，并及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)督查。以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)為契機(jī)，通過對標(biāo)上海，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作改革發(fā)展，舉行了學(xué)院(部)“十三五”規(guī)劃匯報(bào)大會(huì)，召開了大連大學(xué)思想政治工作會(huì)議，把大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)引向深入。潘成勝校長親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導(dǎo)、黨委常委、秘書長和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人到上海大學(xué)進(jìn)行調(diào)研，在發(fā)展理念、發(fā)展策略、政策落實(shí)等方面進(jìn)行對標(biāo)。各學(xué)院、各部門(單位)也分別采取不同方式積極主動(dòng)對標(biāo)上海高校，并形成“對標(biāo)”檢查報(bào)告，推進(jìn)整改落實(shí)。根據(jù)市委大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)部署，我校還組織開展了“我為大連發(fā)展獻(xiàn)良策”、“我為連大發(fā)展獻(xiàn)良策”活動(dòng)。
我校大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)取得了明顯成效：堅(jiān)持問題導(dǎo)向，積極主動(dòng)對標(biāo)上海，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的改革;通過學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記的系列重要講話，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提高了政治站位，更新了觀念，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變;廣大教職工開闊了視野，理清了思路，增強(qiáng)了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的緊迫感，增強(qiáng)了創(chuàng)建全國一流教學(xué)研究型地方大學(xué)的責(zé)任感。
大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)雖然取得了一定的成績，但通過對標(biāo)上海，我們也查擺出一些問題，比如：與上海大學(xué)相比，我校主動(dòng)對標(biāo)“一流”大學(xué)的思想觀念比較落后;在緊跟國家發(fā)展形勢和趨勢上，主動(dòng)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的態(tài)度不夠積極;在學(xué)校體制機(jī)制改革上，我?，F(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)薄弱;在干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上，我校干部存在危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)意識(shí)缺乏，干事創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)缺乏等問題;在學(xué)科建設(shè)上，學(xué)科特色不明顯;在人才隊(duì)伍建設(shè)上，人才引進(jìn)與激勵(lì)機(jī)制不健全，學(xué)科領(lǐng)軍人才不足;在人才培養(yǎng)上，存在國際化水平尚需提升，專業(yè)調(diào)整工作亟待推進(jìn)等問題。
潘校長在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，對標(biāo)學(xué)習(xí)需要長期堅(jiān)持，抓好整改才是大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)的根本宗旨所在。我校制定了切實(shí)可行的整改措施，確定了目標(biāo)、路徑圖、時(shí)間表和責(zé)任部門，務(wù)求取得成效。第一，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)監(jiān)督，科學(xué)謀劃學(xué)校未來發(fā)展目標(biāo)。第二，構(gòu)建現(xiàn)代大學(xué)治理體系，提升依法治校能力，完善民主管理與民主監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)聯(lián)系，推動(dòng)學(xué)校體制機(jī)制改革。第三，完善管理機(jī)制，推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。第四，凝練學(xué)科特色，提升科技供給質(zhì)量，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。第五，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升人才供給質(zhì)量。第六，加大領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度，推動(dòng)人才強(qiáng)校。
就進(jìn)一步鞏固深化大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)成果，潘校長要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想，特別是在發(fā)展理念上，一定要向上海大學(xué)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)面向國家重大科技戰(zhàn)略，牢牢樹立為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的理念;必須要抓住大連建設(shè)兩先區(qū)、四中心的歷史機(jī)遇，瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略需求、國際科技前沿、地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)來調(diào)整學(xué)科和專業(yè)機(jī)構(gòu)。在發(fā)展目標(biāo)上，上海大學(xué)確立了建設(shè)成為世界一流特色鮮明的綜合性研究型大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)，具體階段性發(fā)展目標(biāo)清晰，功能定位準(zhǔn)確，參照標(biāo)準(zhǔn)明確，實(shí)踐操作性強(qiáng)。我校要按照大連大學(xué)第三次黨代會(huì)提出的“三步走”的發(fā)展思路，進(jìn)一步清晰每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)所要達(dá)到的目標(biāo)，對任務(wù)進(jìn)行更明確的分解?！笆濉币?guī)劃做的不好的學(xué)院要進(jìn)一步調(diào)整，做的好的學(xué)院要進(jìn)一步細(xì)化，明確目標(biāo)、時(shí)間、責(zé)任人、標(biāo)志性成果，一步一步落實(shí)。
紀(jì)委書記吳高飛作了《關(guān)于赴天津大學(xué)等中管高校開展巡視整改工作專題調(diào)研的報(bào)告》，介紹了我校為深入推進(jìn)大連大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，積極營造良好的校園政治生態(tài)，赴天津大學(xué)、南開大學(xué)、廈門大學(xué)等中管高校開展巡視整改工作專題調(diào)研的情況，并對進(jìn)一步提高我?，F(xiàn)代大學(xué)治理水平提出7點(diǎn)建議，即：進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)痕跡管理、加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)馬克思主義學(xué)院建設(shè)、加強(qiáng)思想政治工作、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管理工作、強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)。
徐進(jìn)、張華、張輝、張桂琴分別代表學(xué)生處、檔案館、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、附屬中山醫(yī)院匯報(bào)了本單位在“學(xué)習(xí)講話，對標(biāo)上海，解放思想，真抓實(shí)干”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)中，緊緊圍繞“九個(gè)聚焦”，結(jié)合學(xué)校“三個(gè)著力”，對標(biāo)上海，查擺問題，借鑒經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行整改的工作情況。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇二
根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃安排，分局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組8月21日轉(zhuǎn)發(fā)了市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室4號(hào)文件，并針對分局實(shí)際情況對“6個(gè)專題”具體內(nèi)容、組織方式、討論時(shí)間、目標(biāo)要求等制定了詳細(xì)計(jì)劃。9月12日分局活動(dòng)專班組織對“6個(gè)專題”討論情況進(jìn)行全面檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
1、個(gè)人自學(xué)。全體黨員干部要聯(lián)系崗位工作實(shí)際和個(gè)人思想實(shí)際，邊學(xué)習(xí)邊思考，每個(gè)專題要形成個(gè)人學(xué)習(xí)成果，以心得體會(huì)方式記錄。2、科室討論。各科室圍繞專題，安排專門時(shí)間開展集中討論，每名成員都要圍繞專題進(jìn)行發(fā)言，并在討論基礎(chǔ)上形成支部學(xué)習(xí)成果，以書面形式上報(bào)活動(dòng)專班。3、中心組學(xué)習(xí)交流。中心組成員要在自學(xué)和調(diào)研基礎(chǔ)上，事先準(zhǔn)備發(fā)言提綱，交流時(shí)要緊緊圍繞討論的專題，緊密聯(lián)系本人的思想和工作實(shí)際，注重思考，提出解決問題的辦法。4、全體黨員集中研討。組織召開全體黨員專題研討會(huì)，開展集中交流。并邀請工作對象、服務(wù)對象、基層群眾代表參加。分局討論形成的成果，要在專題研討會(huì)上作交流。
三
通過檢查，我們也發(fā)現(xiàn)存在一些問題。一是個(gè)別黨員的認(rèn)識(shí)不到位。個(gè)別黨員參與活動(dòng)的自覺性不強(qiáng)，參加討論態(tài)度不端正，具體表現(xiàn)在筆記記錄隨意、參與科室討論發(fā)言有走過場的'現(xiàn)象。二是成果材料和心得體會(huì)質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)在內(nèi)容篇幅較短、不結(jié)合工作實(shí)際、不按照專題討論，有重形式輕實(shí)效的傾向，成果材料質(zhì)量不高。三是討論內(nèi)容落實(shí)不全。有的科室和個(gè)人沒有按照計(jì)劃要求，而是選擇其中內(nèi)容組織了討論，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有落實(shí)完學(xué)習(xí)討論內(nèi)容。
1、繼續(xù)完成“6個(gè)專題”討論內(nèi)容。未完成六個(gè)專題討論的科室和個(gè)人按照要求繼續(xù)完成討論內(nèi)容，成果材料收集整理好上報(bào)活動(dòng)專班。
2、對照討論成果，結(jié)合查找的“四風(fēng)”問題，邊學(xué)邊改。結(jié)合工作和思想實(shí)際，對前階段活動(dòng)中查找出的突出問題進(jìn)行整改，對具備條件的問題要迅速整改見效，對難度較大的問題和受客觀條件限制的問題要深層次探索研究，制定工作計(jì)劃和規(guī)章制度。
3、繼續(xù)搞好學(xué)習(xí)教育，穩(wěn)步推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)。黨員干部繼續(xù)搞好規(guī)定科目的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，端正態(tài)度，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的責(zé)任感，推動(dòng)分局教育實(shí)踐活動(dòng)健康有序開展。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇三
xx年是“十一五”時(shí)期的第一個(gè)年頭，公司在企業(yè)文化建設(shè)工作的良好基礎(chǔ)上，不斷汲取先進(jìn)企業(yè)的文化精華，整合現(xiàn)有的企業(yè)文化的整體策劃，全面推進(jìn)了公司的制度文化、廉潔文化、安全文化、服務(wù)文化、執(zhí)行力文化和學(xué)習(xí)力文化的有序健康發(fā)展，并取得了顯著成效?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、深入開展宣傳工作，塑造企業(yè)和諧品牌。
1、加大宣傳報(bào)道力度，公司開通了政工網(wǎng)站，建立起了網(wǎng)上馬克思主義教育基地。在原有的內(nèi)部刊物《**供電簡訊》的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)行了全面改版，改版后的《**供電簡訊》無論是形式還是質(zhì)量都有質(zhì)的飛躍。同時(shí)對外宣傳報(bào)道，全年有247篇稿件被各級(jí)媒體刊用，超額完成了上級(jí)下達(dá)的宣傳報(bào)道任務(wù)。
2、開展“愛心光明行”，在熱鬧區(qū)域地段開展用電業(yè)務(wù)咨詢活動(dòng)，利用懸掛橫幅、設(shè)立咨詢臺(tái)，對前來咨詢的用電客戶進(jìn)行現(xiàn)場答疑解惑，介紹用電常識(shí)，宣傳電力法規(guī)，散發(fā)服務(wù)承諾、安全用電知識(shí)和省公司發(fā)放的“愛心活動(dòng)”、“平安工程”宣傳手冊和服務(wù)手冊等宣傳單，共接待客戶260余人，發(fā)放各類宣傳單1600余份?；顒?dòng)的開展使廣大用電客戶更近一步了解國家電網(wǎng)公司xx年社會(huì)職責(zé)報(bào)告的內(nèi)涵，對“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”及實(shí)施“戶戶通電”工程服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)起到了很好的宣傳作用，拉近了公司與客戶間的距離，對縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了用心的推動(dòng)作用。
3、為了豐富和創(chuàng)新活動(dòng)載體，公司服務(wù)人員除宣傳電力政策、優(yōu)質(zhì)服務(wù)資料、科學(xué)用電知識(shí)外，還組織青年志愿者組成青春光明服務(wù)隊(duì)，上門為因貧困的孤寡老人、五保戶免費(fèi)安裝電燈、更換老舊線路，為其送去光明，用愛心和真情溫暖他們的心，此舉贏得了社會(huì)各界人士的高度贊譽(yù)，在今年的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中榮獲全縣公共服務(wù)類第一名。
二、用心開展文娛活動(dòng)，充分發(fā)揮員工活力。
1、開展文娛、體育類等競賽活動(dòng)，透過排球、乒乓球和圍棋、象棋以及生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)，陶冶員工情操，活躍員工生活。
2、公司先后自行舉辦并參加了多起演講、歌唱比賽活動(dòng)；同時(shí)還自導(dǎo)排演創(chuàng)一流迎檢晚會(huì)。透過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，切切實(shí)實(shí)地使廣大員工受到寓教于娛的教育。
三、踐行“八榮八恥”，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚。
1、開展“我為企業(yè)做了什么、我為企業(yè)創(chuàng)造了什么、我為企業(yè)帶來了什么”思想大討論活動(dòng)，在公司供電簡訊開辟專欄，加以大力宣傳。
2、組織干部員工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的精神，弘揚(yáng)老典型，選樹新典型；***供電所青年農(nóng)電工***---從后進(jìn)到先進(jìn)的典型。透過學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡，查找自身存在的差距，鞭策全員前進(jìn)。
3、開展“四問四看”活動(dòng)：“一問工作熱情深不深、服務(wù)意識(shí)濃不濃，看自己的思想和行動(dòng)是否有愧于企業(yè)、有違于用電客戶的期望和要求；二問遵紀(jì)守法好不好、為人處事誠不誠，看自己是否有損人利己的行為，是否有見利忘義的表現(xiàn)；三問工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、群眾觀念強(qiáng)不強(qiáng)，看自己的思想和行動(dòng)是不是脫離了實(shí)際、脫離了群眾；四問勤勞致富好不好、艱苦奮斗能不能，看自己是不是好逸惡勞、得過且過、不求上進(jìn)?！?BR> xx年公司不斷創(chuàng)新工作載體，用心探索企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)了“十一五”規(guī)劃開局之年各項(xiàng)任務(wù)順利實(shí)施，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇四
按照縣委統(tǒng)一部署，我局集中開展了解放思想大討論活動(dòng)，活動(dòng)開展以來，廣大干部群眾認(rèn)真進(jìn)行討論，深入查找問題，積極建言獻(xiàn)策，提出了一大批切實(shí)可行的、能解決實(shí)際問題的措施和建議，達(dá)到了解放思想，更新觀念，理清思路，振奮精神，凝聚共識(shí)的目的，活動(dòng)成效明顯。
局黨組把大討論活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，根據(jù)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，周密安排，精心組織，抓好落實(shí)，確保整個(gè)活動(dòng)有序推進(jìn)、進(jìn)展順利。一是健全機(jī)構(gòu)。成立了以局長陳金國同志任組長，主管副職任副組長，其他科室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員按各自分工，實(shí)行一崗雙責(zé)，加強(qiáng)對整個(gè)活動(dòng)的指導(dǎo)。二是落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動(dòng)辦公室，由主管機(jī)關(guān)副職擔(dān)任主任，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)、材料整理和情況總結(jié)等，明確分工、落實(shí)責(zé)任。三是制定方案?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組緊扣我局的目標(biāo)定位和發(fā)展思路，制定了活動(dòng)實(shí)施意見。四是廣泛發(fā)動(dòng)。在全縣開展以來，我局迅速啟動(dòng)，及時(shí)召開了由全體機(jī)關(guān)干部參加的動(dòng)員大會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自作動(dòng)員和安排部署工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確要求，使活動(dòng)取得實(shí)效。五是營造氛圍?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門制訂了宣傳計(jì)劃，采取在6.5世界環(huán)境日設(shè)置宣傳畫，在局公開欄開辟活動(dòng)宣傳專欄、學(xué)習(xí)園地、心得體會(huì)和讀書心得交流園地，使大討論活動(dòng)深入每個(gè)干部群眾的思想中。
活動(dòng)啟動(dòng)后，領(lǐng)導(dǎo)小組把工作重點(diǎn)放在建章立制上，努力為活動(dòng)開展提供強(qiáng)有力的制度保障。一是建立活動(dòng)考勤制度。對全局機(jī)關(guān)干部參加各項(xiàng)活動(dòng)的情況實(shí)行考勤記錄，并納入年終考核的內(nèi)容之一。二是建立例會(huì)制度?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和下設(shè)辦公室堅(jiān)持召開碰頭會(huì)，總結(jié)前期工作，研究活動(dòng)方案，部署下階段任務(wù)，使每名成員做到心中有數(shù)、狠抓落實(shí)。三是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。局黨委始終將學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為貫穿整個(gè)活動(dòng)的重要工作，進(jìn)一步建立完善了《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，積極組織各級(jí)干部參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)、讀書筆記和讀書心得。四是建立檢查監(jiān)督機(jī)制?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全程參與活動(dòng)的各階段、各環(huán)節(jié)，對開展活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)和檢查，及時(shí)把活動(dòng)的最新進(jìn)展及成果，以圖片和信息方式向大討論活動(dòng)辦公室匯報(bào)，反映活動(dòng)效果，宣傳活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
目前，活動(dòng)進(jìn)行到整改階段，通過開展解放思想大討論活動(dòng)，全休黨員干部的思想素質(zhì)有了新的提高，工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)工作有了新的突破，主要表現(xiàn)在：
（一）觀念更新。全體黨員認(rèn)識(shí)到解放思想大討論活動(dòng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，符合吳橋?qū)嶋H。新思路、新措施、新方法、新機(jī)制，為我局實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新突破。
（二）明確目標(biāo)。在這次解放思想大討論中，在組織干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委發(fā)展戰(zhàn)略。
通過開展這次大討論活動(dòng)，全局干部群眾的思想觀念有所更新。但與當(dāng)前的新形勢、新任務(wù)需要相比，在思想境界、精神狀態(tài)、機(jī)制創(chuàng)新、發(fā)展環(huán)境等方面還存在不足。
一是強(qiáng)化環(huán)保自身能力建設(shè)。環(huán)境監(jiān)測是環(huán)境管理的基礎(chǔ)，環(huán)境監(jiān)察是環(huán)境管理的重要手段。為適應(yīng)新的形勢，我們將不斷加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測能力建設(shè)和自動(dòng)在線監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，為環(huán)境管理和決策提供全面、準(zhǔn)確、快速的服務(wù)，有效地改善和提高環(huán)境管理的工作效率、工作水平和工作質(zhì)量。
二是整合環(huán)境管理資源和力量。從環(huán)保局系統(tǒng)現(xiàn)有人員力量來講，難以為繼。必須整合現(xiàn)有力量和資源，將自動(dòng)監(jiān)測、監(jiān)控、12369舉報(bào)熱線、應(yīng)急處置等整合成一套完整的體系，以應(yīng)對人員少、工作量大等問題，確保工作有序、有效開展、疏而不漏。
三是構(gòu)建大環(huán)保格局。環(huán)境保護(hù)是一項(xiàng)社會(huì)工程，環(huán)保工作不僅是環(huán)保部門的事，還是事關(guān)全局、全社會(huì)乃至每個(gè)人的系統(tǒng)工程。因此，必須在全社會(huì)形成“大環(huán)?！崩砟?，構(gòu)建大環(huán)保格局，各部門、單位應(yīng)各司其職，各盡所能，密切配合，加強(qiáng)對相關(guān)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。在具體執(zhí)法和管理工作中，各有關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，形成合力，對違法排污、污染環(huán)境、破壞生態(tài)的違法行為和侵害人民群眾環(huán)境權(quán)益、危害環(huán)境安全的行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處，真正形成齊抓共管局面。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇五
20__年上半年，_____廠企業(yè)文化建設(shè)根據(jù)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的總要求，結(jié)合_____廠的實(shí)際狀況，按照年初規(guī)劃、分段實(shí)施、適度考核的原則，下發(fā)相關(guān)制度、開展相應(yīng)活動(dòng)，使企業(yè)文化的各項(xiàng)理念在_____廠深入人心；同時(shí)透過企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)了_____廠的各項(xiàng)工作。
一、下發(fā)了相關(guān)制度。
上半年，為了做好企業(yè)文化的宣傳推廣工作，我廠成立了由新一屆廠領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)部門負(fù)責(zé)的企業(yè)文化考核領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員分工明確，各司其職，為企業(yè)文化的宣貫帶給組織保障。印發(fā)了《_____廠20__年企業(yè)文化考評(píng)方案》、《_____廠20__年企業(yè)文化宣傳推廣實(shí)施細(xì)則》等制度，使企業(yè)文化建設(shè)納入全廠的日常工作資料，廠部對各部門的企業(yè)文化建設(shè)按月度度進(jìn)行考核，考核結(jié)果和各部門的工資總額掛鉤，發(fā)揮薪酬的導(dǎo)向作用，提升各部門進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的用心性。
二、大力進(jìn)行了文化理念的宣傳。
工作思路等大型噴牌版，在全廠主要設(shè)備上噴涂_____的企業(yè)標(biāo)識(shí)，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。同時(shí)，全廠為每位員工發(fā)放企業(yè)文化學(xué)習(xí)筆記本，抽出業(yè)余時(shí)間，對員工進(jìn)行企業(yè)文化的理念培訓(xùn)，確保全廠每位員工都能掌握企業(yè)文化的各項(xiàng)理念，理解每項(xiàng)理念的深刻。為了使新進(jìn)廠員工能盡快熟悉和適應(yīng)企業(yè)文化的資料，對20__年新進(jìn)廠員工的51名新員工進(jìn)行的三級(jí)培訓(xùn)中，企業(yè)文化培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的資料來進(jìn)行，在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試，不及格的要補(bǔ)考，仍然不及格的要遣返到校園，保證新進(jìn)廠員工對公司企業(yè)文化的適應(yīng)潛力。
三、力促企業(yè)文化在_____廠的落地。
為了營造濃厚的文化氣息，使各項(xiàng)文化子理念能夠深入人心，做到落地生根，我廠創(chuàng)新文化宣教方式，采用各種形式，對企業(yè)文化進(jìn)行宣講，潛移默化中使文化理念深入人心。
（一）深入宣貫“從零開始、向零奮斗”的文化理念。
安全零理念的安全管理的法寶，_____廠采取多種形式，確保安全零理念深入人心，落實(shí)到每位員工的行動(dòng)。另外，安全零理念其中一項(xiàng)要求設(shè)備運(yùn)行零缺陷，作為集團(tuán)公司的煤機(jī)生產(chǎn)企業(yè)，對我廠的產(chǎn)品質(zhì)量也提出了更高的要求。將質(zhì)量和安全放在相同的高度來安排，是_____廠企業(yè)文化建設(shè)的一大特點(diǎn)?！斑@天我是安全員”、紅旗班組、安全之星等都是班組層面的安全管理活動(dòng)，是安全零理念在車間、班組層面進(jìn)行宣貫的載體和具體體現(xiàn)。這些辦法的目的只有一個(gè)，透過這些活動(dòng)，對工作優(yōu)秀的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不斷提高廣大員工參與安全管理的熱情，從而到達(dá)安全工作的全員參與，讓“三違”等無處遁形。如支架車間的紅旗班組評(píng)選，每月將工作優(yōu)秀的班組評(píng)為紅旗班組，在車間的紅旗班組牌版上進(jìn)行公布，透過這種形式激發(fā)了班組之間強(qiáng)烈的競爭意識(shí)，因?yàn)樵u(píng)選包括安全和質(zhì)量兩個(gè)方面，全車間的安全和質(zhì)量管理水平得到了較大水平的提升。如在質(zhì)量方面，支架車間的支架修理由原先聯(lián)合驗(yàn)收時(shí)每批15-20個(gè)問題降到3-5個(gè)問題，個(gè)性支架車間的吳鳳亮組在最近的一次驗(yàn)收中，居然未發(fā)現(xiàn)問題，受到了公司租賃站的表揚(yáng)，該班組由全車間的后進(jìn)班組變?yōu)橄冗M(jìn)班組，支架車間的質(zhì)量管理也有全廠的老大難變?yōu)橄冗M(jìn)車間。“這天我是安全員活動(dòng)”是在我廠鉚焊車間，讓職工站在安全管理的角度去看安全管理。因?yàn)殚L期高強(qiáng)度的抓安全，職工會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒，然他們站在管理的角度去思考問題，一是能夠提高他們的安全意識(shí)和安全知識(shí)，更重要的是變換他們的視角來看問題，以求得他們對安全管理的認(rèn)可。透過這種形式，我廠的“三違”現(xiàn)象得到了大幅度的遏制，勞保用品穿戴等表象的違章作業(yè)基本杜絕。
合，把天車、思索工的操作規(guī)程編成了快板書，制作成光盤，在班車和各個(gè)車間進(jìn)行播放，收到了良好的效果。
（二）大力營造“創(chuàng)新為先，三化為本”的發(fā)展氛圍。
_____廠一向?qū)?chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素來對待，產(chǎn)品由最早的錨桿等簡單礦用支護(hù)品，慢慢發(fā)展到礦車類、40t等小刮板機(jī)、650等皮帶機(jī)，再到dtl1200大型皮帶機(jī)、730等大型刮板機(jī)。為了在全廠營造“創(chuàng)新為先”的發(fā)展氛圍，_____廠首先透過召開科技大會(huì)等形式，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，盡快實(shí)現(xiàn)_____廠發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，其次加大對科技獎(jiǎng)勵(lì)的力度，20__年上半年對各類五小成果和技術(shù)革新發(fā)放各類獎(jiǎng)金20多萬元，不斷提高技術(shù)人員和各類員工進(jìn)行技術(shù)革新的用心性；三是在廠宣傳欄、《機(jī)廠信息》等宣傳媒介對管理和技術(shù)創(chuàng)新的成果、個(gè)人進(jìn)行大力宣傳，營造創(chuàng)新的濃厚氛圍。透過這些手段，_____廠的創(chuàng)新工作得到了蓬勃發(fā)展。20__年上半年共收購管理和技術(shù)創(chuàng)新成果達(dá)68項(xiàng)，個(gè)性是為貴州制作的薄煤層刮板機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)自移裝置、礦用移動(dòng)式救生艙等產(chǎn)品，為_____廠帶給了源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。
四、深化了文化。
為深化對企業(yè)文化理念的挖掘，開創(chuàng)企業(yè)文化宣貫的新思路，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)文化的精神在全廠員工心中落地生根，_____廠采用多種形式，對員工進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳教育，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、感恩企業(yè)，促進(jìn)了_____廠的各項(xiàng)工作。
一是為了活躍職工文化生活，弘揚(yáng)企業(yè)精神，籌備了一臺(tái)弘揚(yáng)企業(yè)文化、謳歌機(jī)廠發(fā)展的迎春聯(lián)歡晚會(huì)。整臺(tái)晚會(huì)以“擁抱安全質(zhì)量年”為主線，大力弘揚(yáng)在機(jī)廠的發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，從而到達(dá)弘揚(yáng)文化、凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的目的，整臺(tái)晚會(huì)受到了全廠職工的熱烈歡迎，在潛移默化中提升了員工對_____廠和企業(yè)文化的認(rèn)同感。
二是為了弘揚(yáng)“自強(qiáng)不息、堅(jiān)忍不拔”的企業(yè)文化精神，舉行了_____廠的第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。_____廠日常工作繁忙，為了環(huán)節(jié)員工的疲勞情緒，發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息、堅(jiān)忍不拔”的企業(yè)精神，使員工更好的做好自己的工作，_____廠在5月份舉行了_____廠第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，運(yùn)動(dòng)會(huì)以我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂為主題，共設(shè)籃球、排球等8個(gè)大項(xiàng)，飛鏢、雙杠等14個(gè)小項(xiàng)。整個(gè)運(yùn)動(dòng)會(huì)全廠員工的參與熱情空前高漲，他們發(fā)揚(yáng)奮力拼搏的精神，以高昂的精神面貌完成了全部比賽。
三是為了豐富職工的業(yè)余生活，在清明、五一等節(jié)日期間，我廠開展了拔河、綁腿跑等趣味活動(dòng)，杜絕公款吃喝、公款旅游等不廉行為，舒緩了全體員工的工作節(jié)奏，營造蕩濁揚(yáng)清、干凈健康的節(jié)日氣息。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇六
一是及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。從一開始我們在分工時(shí)就注重配齊配強(qiáng)專門人員，就成立了學(xué)校黨委書記任組長、領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任組員的大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，日常工作由紀(jì)委書記牽頭，辦公室設(shè)在學(xué)校組織人事處，統(tǒng)籌抓好全校整個(gè)大討論活動(dòng)各項(xiàng)工作。
二是及時(shí)制定活動(dòng)方案。學(xué)校根據(jù)市教育局黨委《關(guān)于開展繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)的意見》和《淄博市教育局繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案》制定了學(xué)校黨委《關(guān)于開展繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了解放思想大討論活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、討論重點(diǎn)、各階段活動(dòng)重點(diǎn)和要求、組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了大討論活動(dòng)配檔表、學(xué)習(xí)材料參考目錄和思考討論題目，為大討論活動(dòng)的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是及時(shí)發(fā)動(dòng)廣大教職工。學(xué)校在抓好日常教育教學(xué)管理的基礎(chǔ)上，市教育局每召開的相關(guān)會(huì)議和下發(fā)通知精神，學(xué)校黨委都及時(shí)召開了相關(guān)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)和研究，讓廣大干部群眾在第一時(shí)間及時(shí)掌握有關(guān)動(dòng)態(tài)。
8月16-18日學(xué)校召開了中層以上干部、教研組長參加的2009年干部理論學(xué)習(xí)讀書會(huì)，首先進(jìn)行的議程就是傳達(dá)相關(guān)會(huì)議精神，對繼續(xù)解放思想大討論工作進(jìn)行動(dòng)員。
8月31日上午，學(xué)校召開全體教職工大會(huì)，對“繼續(xù)解放思想大討論”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員，傳達(dá)了學(xué)?！袄^續(xù)解放思想大討論”活動(dòng)方案，就各階段活動(dòng)內(nèi)容及具體要求進(jìn)行了部署，動(dòng)員全校教職工緊緊圍繞學(xué)校中心工作，立足本職，更新理念，改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量，為促進(jìn)教育教學(xué)等各項(xiàng)工作在上新臺(tái)階多做貢獻(xiàn)。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇七
一是突出重點(diǎn)，明確討論目的和要求。
1、解決繼續(xù)解放思想的認(rèn)識(shí)問題。引導(dǎo)教職工明確解放思想是破除思想障礙的現(xiàn)實(shí)要求，是促進(jìn)學(xué)校加快發(fā)展的必由之路，切實(shí)深刻認(rèn)識(shí)繼續(xù)解放思想的重要性和緊迫性。
2、解決促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展的共識(shí)問題。通過大討論，努力使全體教職工深刻理解“大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難、不發(fā)展更困難”這個(gè)道理。
3、解決如何適應(yīng)素質(zhì)教育的新要求，持續(xù)提高教育教學(xué)質(zhì)量的問題。激勵(lì)教職工下大氣力研究探討新形勢下大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量的新途徑、新辦法、新措施。
4、解決干部隊(duì)伍作風(fēng)的問題。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步完善干部任用和政績考評(píng)機(jī)制，形成和充分發(fā)揮班子和干部隊(duì)伍的整體合力。
二是認(rèn)真抓好各層面學(xué)習(xí)。
1、抓好學(xué)校黨委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)。學(xué)校黨委先后三次召開會(huì)議，就方案的制定、工作的推進(jìn)、任務(wù)的落實(shí)進(jìn)行同意部署。學(xué)校中層以上干部在繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)中，帶頭學(xué)習(xí)文件，帶頭討論發(fā)言，帶頭做好筆記，帶頭深入調(diào)研查擺問題，充分發(fā)揮了表率作用。
2、學(xué)校在中層以上干部、全校教職工動(dòng)員的基礎(chǔ)上，于9月11日組織黨員活動(dòng)，全文學(xué)習(xí)了市教育局黨委下發(fā)的《學(xué)習(xí)材料1》，并就第一、第二階段工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署，進(jìn)一步明確了主要工作任務(wù)，號(hào)召黨員干部學(xué)習(xí)討論立足于更新觀念，著眼于查找不足，致力于解決問題，落腳于促進(jìn)發(fā)展，旨在持續(xù)提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校的辦學(xué)層次和辦學(xué)實(shí)力。
3、通過召開座談會(huì)、交流會(huì)、辯論會(huì)、撰寫體會(huì)文章等多種形式，廣泛開展各種討論交流活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)心得，交流思想認(rèn)識(shí)，互相啟發(fā)，共同提高。
三是廣開言路，問計(jì)于民，爭取全體教職工廣泛參與。學(xué)校當(dāng)前正在通過各種形勢積極征求支部、級(jí)部、處室干部群眾的意見建議，征求家長和學(xué)生的意見建議，征求離退休的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的意見建議，并把征求到的意見進(jìn)行梳理，及時(shí)反饋，緊密聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真研究，找準(zhǔn)工作中存在的突出問題。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
**單位緊緊圍繞上級(jí)公司**企業(yè)文化，大力開展特色企業(yè)文化建設(shè)，為礦井安全生產(chǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。2022年，產(chǎn)銷量突破**，今年1季度突破**。近年來，先后獲得“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”“民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)單位”“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記、單位負(fù)責(zé)人為組長，班子成員為副組長，各有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在黨群工作部，具體負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和日常管理。各部門、區(qū)隊(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人為本單位企業(yè)文化的第一倡導(dǎo)者和第一宣傳者，把企業(yè)文化建設(shè)納入年度工作計(jì)劃，加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、策劃和組織，做到認(rèn)識(shí)到位、工作到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位，確保**企業(yè)文化建設(shè)工作順利進(jìn)行。
二是開展全方位宣貫。該礦制定了《**企業(yè)文化宣貫方案》，明確了責(zé)任分工，利用支部書記例會(huì)、主題黨日和團(tuán)日活動(dòng)、班前會(huì)等形式對**企業(yè)文化內(nèi)涵進(jìn)行深度宣貫，在文體中心、宣傳欄、廣告機(jī)等區(qū)域動(dòng)態(tài)投放安裝了**企業(yè)文化標(biāo)語，在礦區(qū)設(shè)立了**企業(yè)文化專欄，把**企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容融入了各類競賽題庫，進(jìn)一步濃厚宣傳氛圍，加深了職工的理解。
三是發(fā)動(dòng)全員參與。把企業(yè)文化建設(shè)工作與企業(yè)其他管理工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)罰，形成黨政工團(tuán)齊抓共管、全體員工積極參與的良好局面，確保真正落到實(shí)處。同時(shí)，各黨支部把企業(yè)文化建設(shè)工作與實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理創(chuàng)新和思想政治工作創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持自上而下的引導(dǎo)推動(dòng)與自下而上的實(shí)踐探索相結(jié)合，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹立典型、表彰先進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的全面發(fā)展。制作的反映民族團(tuán)結(jié)文化的微視頻《**》在**平臺(tái)展播。
四是做好制度保障。制定《企業(yè)文化建設(shè)落實(shí)清單》，進(jìn)一步制定計(jì)劃、落實(shí)責(zé)任、設(shè)計(jì)載體、完善措施，建立健全必要的考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)、有序開展，堅(jiān)決杜絕形式主義、做表面文章。在企業(yè)文化建設(shè)投入上，總體規(guī)劃，作出預(yù)算，統(tǒng)籌安排，分步實(shí)施，落實(shí)到位，為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)提供必要的資金支持和物資保障。
二、下步工作打算。
立足文體中心，建設(shè)職工書屋、戶外健身廣場、職工文化長廊等硬件設(shè)施，常態(tài)化開展文娛活動(dòng)。同時(shí)，大力開展“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)“娘家人”作用，豐富**新時(shí)代職工之家內(nèi)涵。
立足地處多民族邊境地區(qū)，建設(shè)***黨支部陣地，大力開展少數(shù)民族典型選樹，讓***等優(yōu)秀少數(shù)民族職工“現(xiàn)身說法”，講述礦井建設(shè)為地方和當(dāng)?shù)厝罕妿淼淖兓?，深化民族團(tuán)結(jié)文化，讓“石榴籽”文化落實(shí)落地。
深化****主題教育，形成長效機(jī)制，徹底解決有些部門門難進(jìn)、臉難看、事難辦，給職工添堵、給機(jī)關(guān)抹黑現(xiàn)象，全力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。
三、其他工作亮點(diǎn)。
**單位立足“**”企業(yè)文化，突出**特點(diǎn)，突出品牌文化、園林文化、區(qū)域文化、親情文化、團(tuán)結(jié)文化、道德文化、創(chuàng)新文化、成本文化、安全文化、民族團(tuán)結(jié)文化等“9個(gè)子文化”。做到企業(yè)文化與區(qū)域文化相結(jié)合，總體設(shè)計(jì)、分步實(shí)施、運(yùn)用多種展現(xiàn)手段，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高境界，點(diǎn)線面、立體化，灌輸型、參與型、學(xué)習(xí)型，圖文并茂、有靜有動(dòng)，亮化、綠化、美化、凈化，打造具有**特色的企業(yè)文化。
1.品牌文化：圍繞**打造***黨建品牌，深化***等品牌落實(shí)落地。從員工培養(yǎng)、青年成才、企業(yè)管理等方面建立一批具有礦井特色的品牌，打造一礦品牌文化。
2.園林文化：立足***占地，規(guī)劃***職工種植、觀光休閑等為一體的功能區(qū)，突出園林文化，推進(jìn)綠色建設(shè)。
3.區(qū)域文化：立足***、輻射***，形成***為主、***為輔的格局。***主要是根據(jù)現(xiàn)有設(shè)施，不做大的投入，在營造地面宣傳氛圍的同時(shí)，重點(diǎn)設(shè)計(jì)打造井上下“一條線”。***主要形成主體突出、層次分明、逐步延伸、點(diǎn)面輻射、由西向東，渾然一體的整體效果，建成公園式、園林式的礦井。
4.親情文化：構(gòu)建“進(jìn)了**門，就是一家人”的家文化理念，建立**“大家庭”檔案，車間工會(huì)為每名在冊職工建檔立卡，積極開展廣場文化、“職工書屋”、職工之家建設(shè)等活動(dòng)，對現(xiàn)有文體活動(dòng)中心進(jìn)行升級(jí)改造，完善功能設(shè)施，活躍職工文化生活。抓住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，廣泛開展豐富多彩、寓教于樂、健康向上的職工文化體育活動(dòng)，滿足職工精神文化需求。
5.團(tuán)結(jié)文化：***作目前擁有維吾爾、哈薩克、回、錫箔等少數(shù)民族職工100余人。充分發(fā)揮多民族背景下企業(yè)特色文化優(yōu)勢，著力打造多民族***文化品牌創(chuàng)建，用文化力推動(dòng)生產(chǎn)力、用文化力保證凝聚力、用文化力促進(jìn)持續(xù)力，讓多民族文化融合成為企業(yè)“軟實(shí)力”。
6.道德文化：“宣傳基層人物、弘揚(yáng)企業(yè)精神”，引導(dǎo)廣大干部職工從不同角度、不同側(cè)面踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，重點(diǎn)抓好深化****倡樹活動(dòng)，創(chuàng)新道德建設(shè)載體、在***公眾號(hào)推出一批創(chuàng)業(yè)先鋒，實(shí)現(xiàn)道德建設(shè)常態(tài)化。
7.創(chuàng)新文化：《****“創(chuàng)新促發(fā)展方法添活力”創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用活動(dòng)實(shí)施方案》要求，成立了**創(chuàng)優(yōu)提效創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、**創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，依托大學(xué)生青年創(chuàng)客聯(lián)盟、大學(xué)生精密維修中心，以科學(xué)技術(shù)交流、科普知識(shí)宣傳、科技人才培養(yǎng)、全員創(chuàng)新技能提升為內(nèi)容，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近現(xiàn)場、貼近職工的原則，以青年職工等人群為重點(diǎn)，深入開展生動(dòng)活潑、內(nèi)容豐富、扎實(shí)有效的科技創(chuàng)新宣傳，積極營造崇尚科學(xué)的文化氛圍，不斷激發(fā)職工科技創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強(qiáng)***科技自主創(chuàng)新能力和礦井科技工作的軟實(shí)力。
8.成本文化：牢固樹立“過緊日子”的思想，將低成本管理文化融入生產(chǎn)經(jīng)營方方面面，從制度入手，全面構(gòu)建成本控制的責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、考核、追究體系，科學(xué)優(yōu)化要素投入、資源配置，實(shí)現(xiàn)投入產(chǎn)出的最佳比例。同時(shí)，深化全面預(yù)算管理，將人、財(cái)、物全部納入預(yù)算，形成編制科學(xué)、執(zhí)行嚴(yán)格、控制有力、管理規(guī)范的管理機(jī)制，最大限度地減少支出、嚴(yán)控投入、降低成本，實(shí)現(xiàn)效益最大化。
9.安全文化：以新《安全生產(chǎn)法》為指導(dǎo)，圍繞“以人為本、生命至上、科技興安、和諧共贏”安全理念，形成***以理念導(dǎo)航、流程運(yùn)作、能力提升、科技支撐“四大系統(tǒng)”為載體，構(gòu)建形成了思想、制度、物態(tài)、行為“四位一體”的生命管理“四維”格局。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇九
五年來，我們用心加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，用社會(huì)主義先進(jìn)文化教育、引導(dǎo)、凝聚廣大員工，激勵(lì)每一個(gè)員工養(yǎng)成良好思想情操和職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)，刻苦勤奮工作，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和完美明天而努力奮斗！
根據(jù)公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，圍繞公司“誠信、創(chuàng)造、健康”核心價(jià)值觀，我們成立了廠企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展公司文化架構(gòu)體系的宣傳推廣工作，制定實(shí)施宣貫的具體措施，確定了八項(xiàng)管理資料，九個(gè)重點(diǎn)管理項(xiàng)目，以實(shí)現(xiàn)“管理強(qiáng)企”目標(biāo)。同時(shí)，我們以企業(yè)文化團(tuán)結(jié)員工、凝聚員工、激勵(lì)員工，為企業(yè)的發(fā)展帶給不竭的發(fā)展動(dòng)力。透過文化建設(shè)，提升了廣大員工的思想和素質(zhì)，凝聚了企業(yè)的力量，充分調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)知識(shí)、建設(shè)企業(yè)的熱情，推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
二、建設(shè)企業(yè)家園文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
我們始終把建設(shè)家園文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要資料，舉辦了“慶祝行業(yè)成立三十周年暨家園文化節(jié)演講會(huì)”，10名同志分別以行業(yè)成立三十周年、家園文化故事為主線進(jìn)行了生動(dòng)的講演；舉辦了“我與企業(yè)一同成長”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，共收到27篇作品。在慶祝行業(yè)成立30周年暨首屆家園文化節(jié)中，我們用心參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在公司開展的廠歌創(chuàng)作中，我廠推薦了13篇作品，有六篇獲獎(jiǎng)，我們對獲獎(jiǎng)作品進(jìn)行譜曲，組織演唱。我們組織員工幸福指數(shù)調(diào)查問卷和知識(shí)問答，使員工能夠正確認(rèn)識(shí)幸福，用心去創(chuàng)造幸福。我們舉行特色班組文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，參加公司組織的盧敏班組現(xiàn)場交流，在青島舉辦的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我廠有四個(gè)班組做了經(jīng)驗(yàn)介紹，獲得了與會(huì)人員的充分肯定。透過建設(shè)企業(yè)家園文化，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，培養(yǎng)了員工熱愛企業(yè)的樸素思想感情，使每個(gè)員工真正把企業(yè)當(dāng)作自己的家園，自覺為企業(yè)的發(fā)展殫精竭慮、奉獻(xiàn)力量。
三、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，持續(xù)提升企業(yè)形象。
我們加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，高度重視通訊報(bào)道工作，始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，積聚正能量，起到鼓舞人心、激勵(lì)斗志、宣傳教育的作用，持續(xù)提升企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。五年來，我們共收集各類素材的稿件xxx篇，共發(fā)表稿件xxx篇，其中，《營口煙草》報(bào)共出版x期（xx版），其中有16個(gè)版面的專版；公司《紅遼煙草》報(bào)發(fā)表稿件圖片xxx余份。與此同時(shí)，我們還把優(yōu)秀稿件投到《中國煙草》、《東方煙草》、《紅塔時(shí)報(bào)》和《遼寧煙草》等媒體雜志，據(jù)統(tǒng)計(jì)，《紅塔時(shí)報(bào)》發(fā)表文章xx篇，《東方煙草》發(fā)表文章xx篇，《遼寧煙草》發(fā)表文章xx篇，xxxx年12月份，在《營口日報(bào)》發(fā)表了2個(gè)版面的圖片、專題和新聞報(bào)道，宣傳“人民大會(huì)堂”營口地區(qū)銷量突破萬箱的好消息。在紅遼網(wǎng)站上有100多名會(huì)員經(jīng)常登錄“紅遼論壇”。
四、開展各類文化活動(dòng)，著力提升員工素質(zhì)。
我們把企業(yè)文化建設(shè)貫穿于員工素質(zhì)建設(shè)中，力爭將“理念文化”變?yōu)椤皩?shí)體文化”、“行為文化”，潛移默化地提升員工素質(zhì)。五年來，我們開展了一系列文化活動(dòng)，舉辦“回顧昨日，珍惜這天，展望未來，和合共贏”主題演講活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)員工熱愛企業(yè)的熱情；開展“日讀一小時(shí)，月讀一本書”活動(dòng)，倡導(dǎo)和增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)理念；開展企業(yè)文化故事演講活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感；組織“我的十年”征文活動(dòng)、參觀“回眸十年--公司成立十周年大型圖片展”、舉辦“放飛夢想”演講比賽、讀書體會(huì)交流及企業(yè)文化故事征集活動(dòng)，著力提升員工素質(zhì)，打造一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)向上的員工隊(duì)伍，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的根基。
五年來，我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，取得用心良好成效，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。今后，我們要進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，用先進(jìn)文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，不斷取得新成績，助推企業(yè)奔向光輝燦爛的明天。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇十
11月15日，我校在錦程樓多功能廳召開“學(xué)習(xí)講話，對標(biāo)上海，解放思想，真抓實(shí)干”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)總結(jié)大會(huì)。全體校領(lǐng)導(dǎo)、黨委常委、學(xué)校秘書長、副處級(jí)以上干部、三崗以上教授、各民主黨派負(fù)責(zé)人、市級(jí)以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員參加了大會(huì)。大會(huì)由紀(jì)委書記吳高飛主持。
會(huì)上，潘成勝校長作了《大連大學(xué)“學(xué)習(xí)講話，對標(biāo)上海，解放思想，真抓實(shí)干”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)總結(jié)。
報(bào)告。
》，從大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)開展的主要情況、主要成效、查擺問題、整改措施四個(gè)方面對我校大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)做了全面總結(jié)。
校黨委高度重視“學(xué)習(xí)講話，對標(biāo)上海，解放思想，真抓實(shí)干”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，成立了由潘成勝校長任組長的大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，并及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)督查。以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)為契機(jī)，通過對標(biāo)上海，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作改革發(fā)展，舉行了學(xué)院（部）“十三五”規(guī)劃匯報(bào)大會(huì)，召開了大連大學(xué)思想政治工作會(huì)議，把大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)引向深入。潘成勝校長親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導(dǎo)、黨委常委、秘書長和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人到上海大學(xué)進(jìn)行調(diào)研，在發(fā)展理念、發(fā)展策略、政策落實(shí)等方面進(jìn)行對標(biāo)。各學(xué)院、各部門（單位）也分別采取不同方式積極主動(dòng)對標(biāo)上海高校，并形成“對標(biāo)”檢查。
報(bào)告。
推進(jìn)整改落實(shí)。根據(jù)市委大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)部署我校還組織開展了“我為大連發(fā)展獻(xiàn)良策”、“我為連大發(fā)展獻(xiàn)良策”活動(dòng)。
我校大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)取得了明顯成效：堅(jiān)持問題導(dǎo)向，積極主動(dòng)對標(biāo)上海，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的改革；通過學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記的系列重要講話，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提高了政治站位，更新了觀念，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；廣大教職工開闊了視野，理清了思路，增強(qiáng)了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的緊迫感，增強(qiáng)了創(chuàng)建全國一流教學(xué)研究型地方大學(xué)的責(zé)任感。
潘校長在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，對標(biāo)學(xué)習(xí)需要長期堅(jiān)持，抓好整改才是大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)的根本宗旨所在。我校制定了切實(shí)可行的整改措施，確定了目標(biāo)、路徑圖、時(shí)間表和責(zé)任部門，務(wù)求取得成效。第一，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)監(jiān)督，科學(xué)謀劃學(xué)校未來發(fā)展目標(biāo)。第二，構(gòu)建現(xiàn)代大學(xué)治理體系，提升依法治校能力，完善民主管理與民主監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)聯(lián)系，推動(dòng)學(xué)校體制機(jī)制改革。第三，完善管理機(jī)制，推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。第四，凝練學(xué)科特色，提升科技供給質(zhì)量，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。第五，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升人才供給質(zhì)量。第六，加大領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度，推動(dòng)人才強(qiáng)校。
就進(jìn)一步鞏固深化大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)成果，潘校長要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想，特別是在發(fā)展理念上，一定要向上海大學(xué)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)面向國家重大科技戰(zhàn)略，牢牢樹立為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的理念；必須要抓住大連建設(shè)兩先區(qū)、四中心的歷史機(jī)遇，瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略需求、國際科技前沿、地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)來調(diào)整學(xué)科和專業(yè)機(jī)構(gòu)。在發(fā)展目標(biāo)上，上海大學(xué)確立了建設(shè)成為世界一流特色鮮明的綜合性研究型大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)，具體階段性發(fā)展目標(biāo)清晰，功能定位準(zhǔn)確，參照標(biāo)準(zhǔn)明確，實(shí)踐操作性強(qiáng)。我校要按照大連大學(xué)第三次黨代會(huì)提出的“三步走”的發(fā)展思路，進(jìn)一步清晰每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)所要達(dá)到的目標(biāo)，對任務(wù)進(jìn)行更明確的分解。“十三五”規(guī)劃做的不好的學(xué)院要進(jìn)一步調(diào)整，做的好的學(xué)院要進(jìn)一步細(xì)化，明確目標(biāo)、時(shí)間、責(zé)任人、標(biāo)志性成果，一步一步落實(shí)。
紀(jì)委書記吳高飛作了《關(guān)于赴天津大學(xué)等中管高校開展巡視整改工作專題調(diào)研的報(bào)告》，介紹了我校為深入推進(jìn)大連大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，積極營造良好的校園政治生態(tài)，赴天津大學(xué)、南開大學(xué)、廈門大學(xué)等中管高校開展巡視整改工作專題調(diào)研的情況，并對進(jìn)一步提高我?，F(xiàn)代大學(xué)治理水平提出7點(diǎn)建議，即：進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)痕跡管理、加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)馬克思主義學(xué)院建設(shè)、加強(qiáng)思想政治工作、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管理工作、強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)。
徐進(jìn)、張華、張輝、張桂琴分別代表學(xué)生處、檔案館、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、附屬中山醫(yī)院匯報(bào)了本單位在“學(xué)習(xí)講話，對標(biāo)上海，解放思想，真抓實(shí)干”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)中，緊緊圍繞“九個(gè)聚焦”，結(jié)合學(xué)校“三個(gè)著力”，對標(biāo)上海，查擺問題，借鑒經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行整改的工作情況。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇十一
一、精心部署，及時(shí)動(dòng)員。
4月22日總行召開企業(yè)文化建設(shè)大討論動(dòng)員視頻會(huì)，支行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織支行本部全體員工、基層各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人參加，認(rèn)真聽取總行行長、省分行劉桂平副行長所作的動(dòng)員講話和再動(dòng)員部署?？傂?、省分行領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話后，支行張順明行長就貫徹會(huì)議精神提出幾點(diǎn)要求：一是要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)項(xiàng)行長、劉副行長的講話精神，深刻理解總行關(guān)于開展企業(yè)文化大計(jì)論活動(dòng)的目的意義，在思想上高度重視；二是要在各網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)召開會(huì)議向全體員傳達(dá)貫徹視頻會(huì)的精神，做好全體員工的思想發(fā)動(dòng)工作；三是支行相關(guān)部門要做好活動(dòng)計(jì)劃的制定、學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織等項(xiàng)工作，確保我行企業(yè)文化建設(shè)大討論的有序進(jìn)行。視頻會(huì)以后，支行黨委及時(shí)召開會(huì)議，研究部署本行的企業(yè)文化建設(shè)大討論工作，對于推進(jìn)我行的企業(yè)文化建設(shè)大討論工作提出要求。
為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)大討論工作的進(jìn)一步開展，我行于5月16日召開企業(yè)文化建設(shè)大討論再部署會(huì)議，結(jié)合《中國農(nóng)業(yè)銀行晉江市支行企業(yè)文化建設(shè)大討論實(shí)施計(jì)劃》進(jìn)行活動(dòng)部署，要求各部門要嚴(yán)格按照計(jì)劃時(shí)間表和活動(dòng)要求序時(shí)推進(jìn)大討論活動(dòng)的開展，確保活動(dòng)取得應(yīng)有的成效。通過動(dòng)員，全行上下都一致認(rèn)為：本次大討論活動(dòng)是農(nóng)業(yè)銀行貫徹落實(shí)黨的十七*精神的具體體現(xiàn)、實(shí)施3510發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的.重要舉措、革除原有落后文化弊端并建立先進(jìn)企業(yè)文化的內(nèi)在要求，一致表示要認(rèn)真、務(wù)實(shí)、全面地開展好這項(xiàng)教育活動(dòng)。
二、組建機(jī)構(gòu)，確保落實(shí)。
為確保此次企業(yè)文化建設(shè)大討論活動(dòng)的有序進(jìn)行，支行于5月8日及時(shí)成立企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行委員會(huì)，組織實(shí)施全市農(nóng)行的企業(yè)文化建設(shè)大討論活動(dòng)。委員會(huì)主任由支行黨委書記、行長張順明同志擔(dān)任，副主任由支行黨委其他委員擔(dān)任，成員由綜合管理部、監(jiān)察保衛(wèi)部、信貸管理部、市場客戶部、會(huì)計(jì)結(jié)算部、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營管理部、電子銀行部、三農(nóng)業(yè)務(wù)部、國際業(yè)務(wù)部等部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室掛靠黨委辦公室，負(fù)責(zé)全行大討論活動(dòng)的具體組織和實(shí)施、協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)全市農(nóng)行大討論活動(dòng)的開展；同時(shí)選派責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)工作能力的四名同志擔(dān)任活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)基層單位的開展大討論活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，要求支行本部各部門也要明確一名業(yè)務(wù)骨干為活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員；此外還要求基層各網(wǎng)點(diǎn)也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定聯(lián)絡(luò)員，嚴(yán)格按照總行、省市分行的統(tǒng)一部署狠抓大討論活動(dòng)各階段工作的落實(shí)。
為指導(dǎo)全市農(nóng)行大討論活動(dòng)的開展，支行企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行委員會(huì)辦公室結(jié)合上級(jí)行《實(shí)施計(jì)劃》及本行實(shí)際，及時(shí)制定《中國農(nóng)業(yè)銀行晉江市支行企業(yè)文化建設(shè)大討論實(shí)施計(jì)劃》并下發(fā)到基層各網(wǎng)點(diǎn)和本部各部門；同時(shí)積極組織支行本部全體員工、基層各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人參加省分行舉辦的企業(yè)文化建設(shè)專題講座，深入學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)的理論知識(shí)。此外，我行還及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)項(xiàng)總行俊波行長、省分行劉桂平副行長在企業(yè)文化建設(shè)大討論動(dòng)員會(huì)議上的講話，對基層加強(qiáng)學(xué)習(xí)提供了支持。
三、全員參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)。
企業(yè)文化建設(shè)大討論活動(dòng)的目地是通過學(xué)習(xí)、討論，使員工加深對企業(yè)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)與理解,增強(qiáng)員工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力,通過愛崗、誠信、合規(guī)、責(zé)任教育革除原有落后文化弊端,為股份制改革和業(yè)務(wù)發(fā)展提供精神動(dòng)力。因此，我行從確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間、人員、要求、程序“五統(tǒng)一”的入手，抓好大討論活動(dòng)動(dòng)員階段的工作。即統(tǒng)一內(nèi)容：學(xué)習(xí)內(nèi)容嚴(yán)格按照上級(jí)行的規(guī)定學(xué)習(xí)篇目要求實(shí)施；統(tǒng)一時(shí)間：支行要求各單位嚴(yán)格按照市分行分的八個(gè)時(shí)間段進(jìn)行；統(tǒng)一人員：實(shí)行簽到、點(diǎn)名制度，做到全員參與；統(tǒng)一要求：統(tǒng)一發(fā)放學(xué)習(xí)筆記本，要求人人做好學(xué)習(xí)筆記；統(tǒng)一程序：根據(jù)《大討論實(shí)施計(jì)劃》安排，統(tǒng)一要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，有針對性地寫出心得體會(huì)。
四、組織活動(dòng)，及時(shí)宣傳。
良好風(fēng)貌。七是組織員工奉獻(xiàn)愛心。地震災(zāi)害發(fā)生后，支行黨委即通過工會(huì)部門向全行員工發(fā)出捐款倡議，得到了員工的積極響應(yīng)，在黨委成員的帶頭下，短短一天時(shí)間就募集善款33150元。八是設(shè)立“四川災(zāi)區(qū)務(wù)工人員服務(wù)專柜”，為在晉江務(wù)工的災(zāi)區(qū)人員到我行辦理救急救災(zāi)生活款項(xiàng)匯款業(yè)務(wù)建立“綠色通道”，并免收匯劃費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
大討論活動(dòng)開展以來，我行十分重視宣傳報(bào)道工作，指定專人負(fù)責(zé)對整個(gè)活動(dòng)的信息進(jìn)行收集和報(bào)道。工作中充分利用內(nèi)部網(wǎng)站、簡報(bào)、宣傳欄等有效載體，對全行活動(dòng)開展情況進(jìn)行實(shí)時(shí)報(bào)道，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法共4篇通過支行專題簡報(bào)進(jìn)行推廣，主要是：《晨訓(xùn)令晉江農(nóng)行華麗轉(zhuǎn)身》、《大行搭建大舞臺(tái)》、《搭烹飪比賽臺(tái)唱企業(yè)文化戲》、《抓企業(yè)文化建設(shè)促業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展》，其中1篇活動(dòng)簡報(bào)被市分行《企業(yè)文化大討論?？房d，營造濃厚的活動(dòng)氛圍，以此激發(fā)全行員工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，大力宣傳推動(dòng)活動(dòng)的順利開展。同時(shí)，我行也不忘向外部媒體投稿，共有《晉江農(nóng)行推大堂經(jīng)理制促經(jīng)營發(fā)展》、《晉江支行晨訓(xùn)制度大檢閱》、《晉江農(nóng)行舉辦“慶五一、迎奧運(yùn)”文藝晚會(huì)》、《搭烹飪賽臺(tái)、唱企業(yè)文化戲》、《晉江支行制訂大堂經(jīng)理服務(wù)規(guī)范力求破解排長隊(duì)難題》、《晉江農(nóng)行抓企業(yè)文化建設(shè)促業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展》、《晉江農(nóng)行淺議如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)》、《捐善款、獻(xiàn)愛心、免費(fèi)用—晉江農(nóng)行心系災(zāi)區(qū)共襄善舉》等在中國金融網(wǎng)、中國農(nóng)村金融網(wǎng)、中國金融界網(wǎng)等新聞媒體刊登20多篇次，大力宣傳我行開展大討論活動(dòng)開展情況，展示我行良好企業(yè)文化。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇十二
??很高興能夠有機(jī)會(huì)參加行知教育每學(xué)期組織教師集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年保護(hù)法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)教育法律法規(guī)和政策性文件，在這學(xué)習(xí)過程，使我深深的體會(huì)到師德師風(fēng)的重要性，教師是孩子人生旅途的啟蒙者。我們教師點(diǎn)點(diǎn)滴滴的教育都影響著孩子的未來，現(xiàn)階段幼兒心理發(fā)展的特征正是模仿階段，教師的行為規(guī)范，師德師風(fēng)，都在潛移默化的影響著每個(gè)幼兒，作為教師的我必須嚴(yán)格要求自己以身作則，為人師表，堅(jiān)守高尚的品德，給孩子樹立一個(gè)好榜樣。給幼兒創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓幼兒在一個(gè)健康快樂的環(huán)境下學(xué)習(xí)成長。
??愛國守法——是教師職業(yè)的基本要求。祖國是哺育我們的母親，是生命的搖籃，作為祖國的兒女，熱愛祖國是我們每一個(gè)公民的職責(zé)和義務(wù)。特別是教師，作為教育者，為國家培養(yǎng)棟梁人才。如果沒有愛國沒有守法，又怎能扛起此重任。因此愛國守法是教師基本的要求。
??愛崗敬業(yè)——是教師的本質(zhì)要求。
??沒有愛崗敬業(yè)，就做不好教育的工作，這不僅僅影響教師的形象，還影響學(xué)校教育效果的發(fā)展，更影響孩子未來。所以要求教師要有精誠的敬業(yè)精神。有人把教師比作蠟燭，能夠照亮黑暗，這說明了教育工作的光輝和重要的作用，著一顆心來，不帶半根草去”，把精力投入到教學(xué)工作是我們教師職業(yè)的本質(zhì)要求。在教育活動(dòng)中要把畢生精力投入到教學(xué)工作中來，牢牢記住自己的職責(zé)，要根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真的組織幼兒游戲活動(dòng)，認(rèn)真做好保教工作，孩子的安全教育，心理健康教育等工作，堅(jiān)決抵制敷衍塞責(zé)，我個(gè)人會(huì)從小事做起，每件事做起，認(rèn)認(rèn)真真的履行自己的職責(zé)。
??提升自身的道德修養(yǎng)——是教師自身的.基本要求。
??要不斷提升自身的師德修養(yǎng)，師德師風(fēng)是教師素質(zhì)的重要組成部分，也是教師文化素質(zhì)的一種體現(xiàn)，教師的師德修養(yǎng)在教學(xué)過程中有著不可輕視的重要性，它是教師和一切健康工作者在從事健康活動(dòng)中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，以及與之相適應(yīng)的道德觀念。我會(huì)通過學(xué)習(xí)不斷的提升自身的修養(yǎng)，做一名合格的老師。
??關(guān)愛學(xué)生——這是師德的靈魂。
??在幼兒園里，我們不僅僅是教育者，我們還相當(dāng)于孩子的半個(gè)父母，我們必須愛護(hù)每一個(gè)幼兒，尊重幼兒，理解幼兒，要做到德愛，抵制不平等不公平對待和體罰幼兒，堅(jiān)決做到一視同仁。我會(huì)像父母一樣貼心。教育過程要根據(jù)孩子的接受能力和認(rèn)知能力來教育，有耐心的教育。細(xì)心的觀察，和精心的培養(yǎng)，真誠的對待幼兒，虛心的學(xué)習(xí)。
??教書育人——教師的天職。
??中國古代教育家孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！苯逃龑?shí)踐表明，教師的道德品素質(zhì)、治學(xué)態(tài)度、工作作風(fēng)、生活態(tài)度，乃至一言一行，都直接或間接地影響學(xué)生的心靈。教師必須遵循教育規(guī)律，誨人不倦，還要根據(jù)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)精心因材施教，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，和學(xué)習(xí)能力，把健康的積極的知識(shí)教給學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的認(rèn)識(shí)觀、世界觀和人生觀。促進(jìn)學(xué)生在德智體美的方面得到全面的發(fā)展。
??終身學(xué)習(xí)——是教師事業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力。
??俗話說的好活到老學(xué)到老。這要求樹立終身學(xué)習(xí)的理念，我要終身學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。不斷提高自己的教育專業(yè)水平，改革創(chuàng)新，教育過程，教育內(nèi)容要與時(shí)代相符合。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇十三
我單位于5月31日上午組織開展世界無煙日控?zé)熍c戒煙現(xiàn)場宣傳咨詢活動(dòng)，收到良好的社會(huì)效應(yīng)?，F(xiàn)將本次宣傳活動(dòng)工作開展情況總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)信心，精心組織。
控制煙草危害一直是政府關(guān)心的一件重要公共衛(wèi)生工作，為此中國政府早就加入了《世界煙草控制公約》，并于全國人大常委會(huì)通過并實(shí)施。我國政府多年來一直努力開展控?zé)煿ぷ?。已把煙草危害的控制列為社?huì)公共衛(wèi)生問題，逐步制定法規(guī)加大力度予以落實(shí)。當(dāng)前的控?zé)煿ぷ鬟€應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持以正確引導(dǎo)為方向、積極宣傳為措施、普及煙草危害知識(shí)，提高公眾主動(dòng)參與為目標(biāo)，繼續(xù)開展了大量的宣傳工作，以取得了控?zé)煿ぷ鞯淖罱K勝利。
本次宣傳活動(dòng)的主題是“煙草業(yè)干擾控?zé)煛?，口?hào)為“生命與煙草的對抗”。宣傳內(nèi)容主要是資料發(fā)放、標(biāo)語、橫幅、展板瀏覽等形式。
二、積極籌備，扎實(shí)工作，活動(dòng)內(nèi)容豐富。
我局充分利用“世界無煙日”宣傳時(shí)機(jī)，開展預(yù)防煙草危害以及控?zé)熃錈熤R(shí)的宣傳。積極籌備，精心組織現(xiàn)場活動(dòng)。于5月31日活動(dòng)當(dāng)天深入3家建筑工地開展宣傳戒煙控?zé)煹默F(xiàn)場宣傳咨詢活動(dòng)。宣傳活動(dòng)開展期間，還向建筑工地免費(fèi)發(fā)放控?zé)熃錈煹男麄鲉蔚刃麄髻Y料達(dá)1000余份。同時(shí)宣傳遠(yuǎn)離二手煙的危害，養(yǎng)成健康的生活方式和衛(wèi)生習(xí)慣，以健康的體魄面對生活和工作。同時(shí)對向干部職工進(jìn)行煙草危害和控?zé)煼矫嬷R(shí)以及健康生活方式方面知識(shí)的測驗(yàn)，大家都能認(rèn)識(shí)了煙草帶來的嚴(yán)重危害。還在宣傳課結(jié)束后開展了以遠(yuǎn)離煙草，從我做起的簽名承諾活動(dòng)。廣大干部職工踴躍參與，表示自己力爭做到不吸煙，收到良好的宣傳效果。
通過此次無煙日健康教育宣傳活動(dòng)，從宣傳展板、宣傳單的內(nèi)容上，讓廣大群眾非常直觀的了解到吸煙的危害及戒煙的好處，普及了健康教育知識(shí)，提高了群眾對吸煙危害的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了吸煙群體對控制吸煙的信心，最終達(dá)到戒煙的目的。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇十四
校黨委高度重視“學(xué)習(xí)講話，對標(biāo)上海，解放思想，真抓實(shí)干”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，成立了由潘成勝校長任組長的大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，并及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)督查。以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)為契機(jī)，通過對標(biāo)上海，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作改革發(fā)展，舉行了學(xué)院（部）“十三五”規(guī)劃匯報(bào)大會(huì)，召開了大連大學(xué)思想政治工作會(huì)議，把大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)引向深入。潘成勝校長親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導(dǎo)、黨委常委、秘書長和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人到上海大學(xué)進(jìn)行調(diào)研，在發(fā)展理念、發(fā)展策略、政策落實(shí)等方面進(jìn)行對標(biāo)。各學(xué)院、各部門（單位）也分別采取不同方式積極主動(dòng)對標(biāo)上海高校，并形成“對標(biāo)”檢查報(bào)告，推進(jìn)整改落實(shí)。根據(jù)市委大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)部署，我校還組織開展了“我為大連發(fā)展獻(xiàn)良策”、“我為連大發(fā)展獻(xiàn)良策”活動(dòng)。
我校大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)取得了明顯成效：堅(jiān)持問題導(dǎo)向，積極主動(dòng)對標(biāo)上海，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的改革；通過學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記的系列重要講話，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提高了政治站位，更新了觀念，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；廣大教職工開闊了視野，理清了思路，增強(qiáng)了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的緊迫感，增強(qiáng)了創(chuàng)建全國一流教學(xué)研究型地方大學(xué)的責(zé)任感。
大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)雖然取得了一定的成績，但通過對標(biāo)上海，我們也查擺出一些問題，比如：與上海大學(xué)相比，我校主動(dòng)對標(biāo)“一流”大學(xué)的思想觀念比較落后；在緊跟國家發(fā)展形勢和趨勢上，主動(dòng)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的態(tài)度不夠積極；在學(xué)校體制機(jī)制改革上，我校現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)薄弱；在干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上，我校干部存在危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)意識(shí)缺乏，干事創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)缺乏等問題；在學(xué)科建設(shè)上，學(xué)科特色不明顯；在人才隊(duì)伍建設(shè)上，人才引進(jìn)與激勵(lì)機(jī)制不健全，學(xué)科領(lǐng)軍人才不足；在人才培養(yǎng)上，存在國際化水平尚需提升，專業(yè)調(diào)整工作亟待推進(jìn)等問題。
潘校長在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，對標(biāo)學(xué)習(xí)需要長期堅(jiān)持，抓好整改才是大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)的根本宗旨所在。我校制定了切實(shí)可行的整改措施，確定了目標(biāo)、路徑圖、時(shí)間表和責(zé)任部門，務(wù)求取得成效。第一，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)監(jiān)督，科學(xué)謀劃學(xué)校未來發(fā)展目標(biāo)。第二，構(gòu)建現(xiàn)代大學(xué)治理體系，提升依法治校能力，完善民主管理與民主監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)聯(lián)系，推動(dòng)學(xué)校體制機(jī)制改革。第三，完善管理機(jī)制，推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。第四，凝練學(xué)科特色，提升科技供給質(zhì)量，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。第五，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升人才供給質(zhì)量。第六，加大領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度，推動(dòng)人才強(qiáng)校。
就進(jìn)一步鞏固深化大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)成果，潘校長要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想，特別是在發(fā)展理念上，一定要向上海大學(xué)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)面向國家重大科技戰(zhàn)略，牢牢樹立為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的理念；必須要抓住大連建設(shè)兩先區(qū)、四中心的歷史機(jī)遇，瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略需求、國際科技前沿、地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)來調(diào)整學(xué)科和專業(yè)機(jī)構(gòu)。在發(fā)展目標(biāo)上，上海大學(xué)確立了建設(shè)成為世界一流特色鮮明的綜合性研究型大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)，具體階段性發(fā)展目標(biāo)清晰，功能定位準(zhǔn)確，參照標(biāo)準(zhǔn)明確，實(shí)踐操作性強(qiáng)。我校要按照大連大學(xué)第三次黨代會(huì)提出的“三步走”的發(fā)展思路，進(jìn)一步清晰每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)所要達(dá)到的目標(biāo)，對任務(wù)進(jìn)行更明確的分解?！笆濉币?guī)劃做的不好的學(xué)院要進(jìn)一步調(diào)整，做的好的學(xué)院要進(jìn)一步細(xì)化，明確目標(biāo)、時(shí)間、責(zé)任人、標(biāo)志性成果，一步一步落實(shí)。
紀(jì)委書記吳高飛作了《關(guān)于赴天津大學(xué)等中管高校開展巡視整改工作專題調(diào)研的報(bào)告》，介紹了我校為深入推進(jìn)大連大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，積極營造良好的校園政治生態(tài)，赴天津大學(xué)、南開大學(xué)、廈門大學(xué)等中管高校開展巡視整改工作專題調(diào)研的情況，并對進(jìn)一步提高我?，F(xiàn)代大學(xué)治理水平提出7點(diǎn)建議，即：進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)痕跡管理、加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)馬克思主義學(xué)院建設(shè)、加強(qiáng)思想政治工作、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管理工作、強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)。
徐進(jìn)、張華、張輝、張桂琴分別代表學(xué)生處、檔案館、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、附屬中山醫(yī)院匯報(bào)了本單位在“學(xué)習(xí)講話，對標(biāo)上海，解放思想，真抓實(shí)干”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)中，緊緊圍繞“九個(gè)聚焦”，結(jié)合學(xué)?！叭齻€(gè)著力”，對標(biāo)上海，查擺問題，借鑒經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行整改的工作情況。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇十五
在傳授知識(shí)和技能的過程中，傳統(tǒng)的教學(xué)模式通常由教師主導(dǎo)，教師主要扮演領(lǐng)導(dǎo)的角色。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于線上線下混合式教學(xué)在高校開展存在的問題及教學(xué)優(yōu)點(diǎn)，希望大家喜歡。
一、相關(guān)概念概述。
(一)線上線下混合式教學(xué)模式的概述。
教師將線上教學(xué)和線下教學(xué)的方式融合到一起進(jìn)行教學(xué)，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的資源來解決實(shí)際教學(xué)過程中的困難，這就是線上線下混合式教學(xué)模式。兩種教學(xué)模式相得益彰，這種教學(xué)方式既方便了老師，又更好地幫助學(xué)生理解教學(xué)過程中的重難點(diǎn)。在行為主義和建構(gòu)主義理論的指導(dǎo)下，線上線下混合式模式通過現(xiàn)代教育技術(shù)、信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對教學(xué)資源進(jìn)行優(yōu)化、組織、整合和利用，并與傳統(tǒng)的教學(xué)模式深度整合進(jìn)行課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，以達(dá)到最佳的教學(xué)效率和教學(xué)效果。
(二)田徑教學(xué)的特點(diǎn)。
田徑教學(xué)包括跑、跳、投擲等運(yùn)動(dòng)，每個(gè)項(xiàng)目的教學(xué)方法也不盡相同。因此，在田徑教學(xué)中，教師應(yīng)突出不同體育項(xiàng)目的教學(xué)特點(diǎn)。而田徑作為體育運(yùn)動(dòng)之母，在教學(xué)過程中對教師的專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)等方面的要求也是比較高的。曹鵬、徐立和等學(xué)者在對運(yùn)動(dòng)技能形成的周期性研究一文中表示：一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能從形成到運(yùn)用自如需要將近十年的時(shí)間去練習(xí)。而高校體育教育專業(yè)的學(xué)生在大學(xué)四年中有十幾門專業(yè)課要學(xué)習(xí)，分給每個(gè)專業(yè)的時(shí)間少之又少，所以要想達(dá)到每項(xiàng)技能都能靈活運(yùn)用是很難實(shí)現(xiàn)的。而田徑具有跑、跳、投等多個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，在高校教學(xué)過程中，作為田徑專項(xiàng)的學(xué)生一共有兩到三年的學(xué)習(xí)時(shí)間，在有限的時(shí)間內(nèi)要想把各個(gè)項(xiàng)目學(xué)好學(xué)精是比較困難的，所以在田徑教學(xué)方面要想每個(gè)項(xiàng)目都得到老師的講解示范是難于實(shí)現(xiàn)的，這就給田徑教學(xué)帶來了難題，而利用線上線下教學(xué)模式則可以彌補(bǔ)這一不足。
二、傳統(tǒng)線下教學(xué)存在的不足。
(一)傳統(tǒng)的教學(xué)模式中學(xué)生缺少自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。
在傳授知識(shí)和技能的過程中，傳統(tǒng)的教學(xué)模式通常由教師主導(dǎo)，教師主要扮演領(lǐng)導(dǎo)的角色。課前教師布置的預(yù)習(xí)任務(wù)往往是單調(diào)乏味且沒有指導(dǎo)的?？赡芘c教師講解的內(nèi)容關(guān)系不大或者大部分是課本上的基礎(chǔ)理論。因此，學(xué)生處于被動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài)，缺少自主學(xué)習(xí)能力的鍛煉。
(二)傳統(tǒng)教學(xué)模式導(dǎo)致學(xué)生缺少自主學(xué)習(xí)的機(jī)。
會(huì)和獨(dú)立思考問題的時(shí)間在傳統(tǒng)教學(xué)模式的教學(xué)過程中，學(xué)生到操場和教師面對面進(jìn)行教學(xué)，包括講解示范、練習(xí)、糾正錯(cuò)誤動(dòng)作、布置作業(yè)等，學(xué)生主要以教師為中心，教學(xué)形式比較單一，學(xué)生上課缺乏積極性、主動(dòng)性，課后教師對于學(xué)生的掌握不到位，且學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識(shí)的來源主要是課本以及教師課堂中補(bǔ)充的知識(shí)，從而導(dǎo)致學(xué)生缺少自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和獨(dú)立思考問題的時(shí)間，不利于學(xué)生的全面發(fā)展。
(三)在傳統(tǒng)教學(xué)過程中學(xué)生對教師依賴性較高。
在傳統(tǒng)教學(xué)過程中，學(xué)生主要通過教師的示范講解學(xué)習(xí)技術(shù)動(dòng)作，而在高校，教師在進(jìn)行授課的過程中，難免會(huì)受到年齡、性別、身材和個(gè)人技術(shù)能力的影響，很難將一些技術(shù)動(dòng)作做到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)的道路上過于依賴教師的個(gè)人能力，如果教師的教學(xué)能力存在不足，將會(huì)直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
三、線上線下混合式教學(xué)優(yōu)點(diǎn)。
(一)為學(xué)生提供豐富的學(xué)習(xí)資源。
線上教學(xué)可以為學(xué)生提供豐富的學(xué)習(xí)資源，目前國內(nèi)已有多所高校建立了體育線上課程，因此，在教學(xué)過程中，教師可以借鑒各個(gè)專項(xiàng)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的動(dòng)作視頻或者名師的講座作為教學(xué)資源，協(xié)助教師進(jìn)行授課，學(xué)生通過音頻、視頻等資料可以在腦海中形成正確的動(dòng)態(tài)過程，使學(xué)生學(xué)到的技術(shù)動(dòng)作更加規(guī)范，給學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造平等的教育機(jī)會(huì)，使同學(xué)們能夠享受更加優(yōu)質(zhì)的教育。
(二)有助于學(xué)生體會(huì)各個(gè)動(dòng)作環(huán)節(jié)的技術(shù)要領(lǐng)。
在田徑教學(xué)中，一些技術(shù)要領(lǐng)尤為重要，例如：背越式跳高、跨欄、跳遠(yuǎn)等技術(shù)含量較高的田徑項(xiàng)目，技術(shù)動(dòng)作的學(xué)習(xí)需要進(jìn)行大量的模仿、觀察、練習(xí)和糾正動(dòng)作等大量的除本體感受以外的感受信息，尤其是視覺信息。但在傳統(tǒng)教學(xué)過程之中，主要是通過教師進(jìn)行動(dòng)作示范。受年齡、身材、自身技能水平的影響，真正意義上的做到動(dòng)作規(guī)范還是具有很大困難的。而混合式教學(xué)可以將高水平運(yùn)動(dòng)員的動(dòng)作視頻作為參考，并且可以慢動(dòng)作或反復(fù)播放，使同學(xué)們能夠更好地體會(huì)到各個(gè)動(dòng)作環(huán)節(jié)的技術(shù)要領(lǐng)，同時(shí)也可以解決教師在教學(xué)過程中存在技術(shù)方面的問題。
(三)便于教師與學(xué)生之間的溝通從而提高學(xué)習(xí)效率。
在混合式教學(xué)過程中，教師可以在課前通過網(wǎng)絡(luò)形式提前給學(xué)生布置學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)生可以將學(xué)習(xí)中遇到的問題在線上進(jìn)行討論，大家一起集思廣益、創(chuàng)新思維，從而提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，學(xué)生可以隨時(shí)在網(wǎng)上提出疑惑，教師則可以將問題歸納總結(jié)，在線下授課的過程中進(jìn)行解答，并對學(xué)習(xí)中的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行專門的講解，這樣可以更好地提高學(xué)習(xí)效率。
(四)增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣從而調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。
網(wǎng)絡(luò)教學(xué)是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的一種新的教學(xué)方法。由于傳統(tǒng)的體育形式相對簡單、枯燥，一些不想鍛煉的學(xué)生會(huì)有一定程度的厭倦和恐懼，而混合式教學(xué)方式是通過視頻、圖畫等表現(xiàn)形式融為一體的，具有一定的創(chuàng)新性，既能夠通過一些高質(zhì)量的視頻進(jìn)行學(xué)習(xí)模仿，還可以以圖片的形式分析關(guān)鍵的動(dòng)作點(diǎn)。與單一的傳統(tǒng)教學(xué)模式相比，與時(shí)俱進(jìn)的混合教學(xué)模式可以激發(fā)學(xué)生的熱情，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與能力。
四、線上線下混合式教學(xué)在高校開展存在的問題。
(一)教師現(xiàn)代化教育技術(shù)的應(yīng)用能力不足。
目前高校的體育教師隊(duì)伍的職稱大多是教授或者副教授，年輕教師相對來說還是占少數(shù)，而那些年長的教師對于這種新型教學(xué)模式的了解和操作并不是那么的熟練或出色，甚至存在一些困難，線上教學(xué)大大增加了他們的教學(xué)難度，并且在進(jìn)行視頻剪輯制作的過程中相對繁瑣，部分教師可能比較難適應(yīng)。因此，還需要進(jìn)一步提高教師的現(xiàn)代化信息應(yīng)用能力。
(二)高校學(xué)生線上學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性不足。
線上線下混合式教學(xué)模式在高校的實(shí)施效果，不僅取決于教師對現(xiàn)代化信息的應(yīng)用能力，學(xué)生線上學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性也十分重要。從教師的角度出發(fā)，線上線下混合式教學(xué)模式是一種新型的教學(xué)模式，符合當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展，尤其是在疫情期間。但是大多數(shù)教師在習(xí)慣了傳統(tǒng)教學(xué)模式的教學(xué)方法后對于混合式教學(xué)模式的實(shí)施處于一種“措手不及”的狀態(tài)，需要重新學(xué)習(xí)課件制作，信息技術(shù)學(xué)習(xí)等。而教師的教學(xué)狀態(tài)與學(xué)生的學(xué)習(xí)效果息息相關(guān)。通過相關(guān)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，目前我國為數(shù)眾多的大學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、視頻的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，但是線上學(xué)習(xí)田徑的興趣不大。
(三)教師的教學(xué)任務(wù)加大。
線上線下混合式教學(xué)模式不僅需要教師在課下進(jìn)行備課，線上的課程也要提前準(zhǔn)備，例如：ppt課件的制作、視頻的選取和剪輯、網(wǎng)課的搜集和制作等。一些教師的教學(xué)任務(wù)也會(huì)隨之增加，加上一些對互聯(lián)網(wǎng)了解不多的教師，還需要進(jìn)行專門性學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。因此加大了教師日常工作的任務(wù)。
五、開展線上線下混合式教學(xué)的策略。
(一)培養(yǎng)教師的信息化能力。
開展線上線下混合式教學(xué)的基礎(chǔ)在于體育教師的信息化能力，首先，教師要在思想上重視起來，與時(shí)俱進(jìn)，明確新時(shí)代高校體育課程不只是傳授體育技能，更多的是讓學(xué)生提高創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作等綜合能力。其次，為了提高教師對信息操作技術(shù)的掌握和實(shí)踐能力，教師應(yīng)參與信息教學(xué)培訓(xùn)，向部分高校學(xué)習(xí)，實(shí)施現(xiàn)代化教學(xué)，不斷提高信息能力，確保線上線下混合教學(xué)方式的順利實(shí)施。
(二)積極引導(dǎo)學(xué)生參與到線上線下混合式教學(xué)中。
目前大多數(shù)大學(xué)的線下課堂教學(xué)仍然采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法，使學(xué)生受到傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響，對在線混合教學(xué)方法的接觸較少，因此教師需要指導(dǎo)學(xué)生改變學(xué)習(xí)方法，采用各種形式的混合教學(xué)方法使同學(xué)們能夠接受新的教學(xué)方法，讓學(xué)生們認(rèn)識(shí)到混合式教學(xué)方法的重要性及其優(yōu)點(diǎn)，使之都能夠更好的參與其中。
(三)加強(qiáng)線上線下教學(xué)模式改革的實(shí)施。
隨著信息化時(shí)代的飛速發(fā)展，線上線下混合式教學(xué)模式已成為未來教學(xué)課程改革的重點(diǎn)，尤其是受到此次疫情的影響，傳統(tǒng)體育課程教學(xué)模式向混合式教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變已成大趨勢，課程改革的創(chuàng)新直接影響著高校的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的健康成長，因此高校要加強(qiáng)線上線下教學(xué)模式的改革，注重混合式教學(xué)模式的實(shí)施。定期組織體育教師進(jìn)行多媒體技術(shù)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使更多的體育教師能夠掌握線上教學(xué)的方法，減少一些年齡較大的教師使用線上教學(xué)的困難。
六、結(jié)束語。
疫情的到來使得線上線下混合式教學(xué)模式得到快速發(fā)展，由此也讓我們認(rèn)識(shí)到了上體育課的方式可以不只是局限于線下面對面教學(xué)，線上線下混合式教學(xué)打破了傳統(tǒng)教學(xué)模式，使學(xué)生對于體育課的印象發(fā)生了轉(zhuǎn)變，激發(fā)了學(xué)生對體育課的興趣，使學(xué)生能夠主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)中去;隨著學(xué)生與教師之間互動(dòng)的增加，也能使教師更加全面的了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，提高課堂效率以及教學(xué)質(zhì)量。為了促進(jìn)體育課程的改革與發(fā)展，還需要進(jìn)一步提高教學(xué)模式的創(chuàng)新性，使田徑教學(xué)模式更加生動(dòng)形象，從而養(yǎng)成良好的體育運(yùn)動(dòng)習(xí)慣與終身體育意識(shí)。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇十六
二、活動(dòng)時(shí)間。
20xx年5月20日上午9：00。
三、活動(dòng)地點(diǎn)。
xx社區(qū)殘疾人康復(fù)站。
四、參加人員。
社區(qū)工作人員、社區(qū)殘疾人朋友、社區(qū)助殘志愿者。
五、活動(dòng)內(nèi)容。
此次活動(dòng)采取娛樂活動(dòng)和走訪慰問相結(jié)合的形式，邀請轄區(qū)內(nèi)身體狀況較好的殘疾人朋友參加趣味知識(shí)問答和趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，凡因身體或工作原因不能前往的殘疾人朋友，社區(qū)將在5月份內(nèi)進(jìn)行走訪慰問。
六、主要活動(dòng)安排：
1、社區(qū)志愿者和殘疾人朋友共同參加趣味知識(shí)問答和趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；
2、社區(qū)對殘疾人朋友進(jìn)行慰問走訪；
2、邀請xx衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)生為大家講授健康知識(shí)；
3、邀請xx律師事務(wù)所律師為殘疾人朋友講授維權(quán)知識(shí)；
準(zhǔn)備工作具體安排。
1、5月14日進(jìn)行通知，統(tǒng)計(jì)參加活動(dòng)的殘疾人朋友人數(shù)；通知社區(qū)助殘志愿者，統(tǒng)計(jì)能參加活動(dòng)的人數(shù)。
2、5月18日布置活動(dòng)場所；
4、5月18日前完成道具的準(zhǔn)備；
5、5月18日前完成活動(dòng)礦泉水、食品、紀(jì)念品的采購。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇十七
100年的風(fēng)雨兼程，100年的砥礪前行，一代又一代的共青團(tuán)員在崗位上默默付出，在共青團(tuán)精神的熏陶下，我們不忘初心懷揣夢想，為中華民族的偉大復(fù)興的中國夢而奮發(fā)圖強(qiáng)。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦局團(tuán)委關(guān)于開展紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)系列活動(dòng)實(shí)施方案范文。
今年是中國共產(chǎn)黨建黨101周年，共青團(tuán)建團(tuán)100周年，為繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”精神，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局青年用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，建功新時(shí)代，局團(tuán)委研究并報(bào)局黨組領(lǐng)導(dǎo)同意，在五四青年節(jié)前后開展紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)系列活動(dòng)，特制訂如下方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持xx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和xx屆五中、x中x會(huì)精神，圍繞慶祝共青團(tuán)建團(tuán)成立xx周年這一主題，通過開展豐富多彩、生動(dòng)活潑、形式多樣的活動(dòng)，回顧黨的光輝歷程，頌揚(yáng)黨的豐功偉績，唱響新時(shí)代主旋律，教育引導(dǎo)局系統(tǒng)青年厚植紅色基因，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為，為開局“xx”，起航新征程，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)主題。
學(xué)黨史、強(qiáng)信念、感黨恩、跟黨走，為建黨xx周年貢獻(xiàn)青春力量。
三、活動(dòng)對象。
xxx。
四、活動(dòng)安排。
（一）聽一堂紅色講座。
結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育工作安排，緊緊圍繞學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，邀請有關(guān)專家學(xué)者，圍繞中國共產(chǎn)黨誕生、發(fā)展、壯大的歷史條件和政治意義以及各項(xiàng)重大決策和所取得的輝煌成就，講一次專題講座，引導(dǎo)廣大青年厚植愛黨、愛國、愛社會(huì)主義的情感，讓紅色基因、革命薪火代代傳承。
（二）訪一處紅色印跡。
結(jié)合主題黨日、主題團(tuán)日活動(dòng)，充分利用家門口的紅色教育資源（xx），組織一次愛國教育基地參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，重溫入黨、入團(tuán)誓詞，追尋革命先烈的光輝足跡，緬懷豐功偉績，激勵(lì)廣大青年學(xué)習(xí)和繼承革命先烈崇高的思想境界和堅(jiān)定的理想信念。
（三）開一次紅色座談。
在五四青年節(jié)前，開一次“不忘初心——我的入黨故事”青年干部專題座談會(huì)，追憶入黨心路歷程，自我回憶，自我警醒，深刻感悟黨的奮斗歷程，偉大貢獻(xiàn)、初心使命、理論成果、偉大精神和寶貴經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員的理想追求和黨旗下的莊嚴(yán)誓言。激勵(lì)廣大青年以認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的精神，做好自己的本職工作，在迎接建黨xx周年的征程中貢獻(xiàn)自己的青春年華。
（四）辦一次紅色演講。
在七一建黨節(jié)前，辦一次“建黨xx周年，我想對黨說”主題演講活動(dòng)。通過敘事、抒情等方式，闡述共產(chǎn)黨人的信仰和追求，運(yùn)用質(zhì)樸的語言、真摯的情感，分享自己和身邊優(yōu)秀農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部不忘初心、無私奉獻(xiàn)、奮力拼搏、敢于擔(dān)當(dāng)、忠于職守的先進(jìn)事跡。全面展示市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)青年良好的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步凝聚新時(shí)代青年力量，進(jìn)一步激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（五）做一件實(shí)事好事。
結(jié)合省廳“一懂兩愛三過硬”專題活動(dòng)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)、利民便民”為主題，積極探索創(chuàng)新新形勢下服務(wù)農(nóng)民群眾的方式和路徑，著力解決農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。圍繞農(nóng)技推廣、政策宣傳、產(chǎn)銷對接、志愿服務(wù)等方面，每位青年黨團(tuán)員干部至少辦成一件實(shí)事好事，讓群眾看到變化、得到實(shí)惠、感到滿意。各黨支部書記對完成情況進(jìn)行把關(guān)，確保實(shí)事實(shí)、效果好。
五、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各單位黨組織要充分認(rèn)識(shí)到開展紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)系列活動(dòng)的重要意義，要按照統(tǒng)一部署，密切配合，廣泛發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)青年干部的參與熱情，確保各項(xiàng)活動(dòng)有序推進(jìn)，取得實(shí)效。
（二）抓好統(tǒng)籌謀劃。
各單位黨組織要立足實(shí)際、突出實(shí)效，把活動(dòng)的開展與當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村的中心工作和重點(diǎn)任務(wù)結(jié)合起來，以更新的理念、更好的舉措，更優(yōu)的作風(fēng)，真抓實(shí)干，擔(dān)當(dāng)作為，以實(shí)際行動(dòng)向建黨100周年獻(xiàn)禮。
（三）加強(qiáng)宣傳報(bào)道。
各單位黨組織要認(rèn)真做好活動(dòng)的宣傳報(bào)道，要充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信、報(bào)紙等宣傳媒介，宣傳活動(dòng)開展情況，努力營造濃厚氛圍。及時(shí)總結(jié)提煉活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，不斷提升黨建工作水平。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇一
11月15日，我校在錦程樓多功能廳召開“學(xué)習(xí)講話，對標(biāo)上海，解放思想，真抓實(shí)干”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)總結(jié)大會(huì)。全體校領(lǐng)導(dǎo)、黨委常委、學(xué)校秘書長、副處級(jí)以上干部、三崗以上教授、各民主黨派負(fù)責(zé)人、市級(jí)以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員參加了大會(huì)。大會(huì)由紀(jì)委書記吳高飛主持。
會(huì)上，潘成勝校長作了《大連大學(xué)“學(xué)習(xí)講話，對標(biāo)上海，解放思想，真抓實(shí)干”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)總結(jié)報(bào)告》，從大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)開展的主要情況、主要成效、查擺問題、整改措施四個(gè)方面對我校大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)做了全面總結(jié)。
校黨委高度重視“學(xué)習(xí)講話，對標(biāo)上海，解放思想，真抓實(shí)干”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，成立了由潘成勝校長任組長的大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，并及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)督查。以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)為契機(jī)，通過對標(biāo)上海，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作改革發(fā)展，舉行了學(xué)院(部)“十三五”規(guī)劃匯報(bào)大會(huì)，召開了大連大學(xué)思想政治工作會(huì)議，把大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)引向深入。潘成勝校長親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導(dǎo)、黨委常委、秘書長和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人到上海大學(xué)進(jìn)行調(diào)研，在發(fā)展理念、發(fā)展策略、政策落實(shí)等方面進(jìn)行對標(biāo)。各學(xué)院、各部門(單位)也分別采取不同方式積極主動(dòng)對標(biāo)上海高校，并形成“對標(biāo)”檢查報(bào)告，推進(jìn)整改落實(shí)。根據(jù)市委大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)部署，我校還組織開展了“我為大連發(fā)展獻(xiàn)良策”、“我為連大發(fā)展獻(xiàn)良策”活動(dòng)。
我校大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)取得了明顯成效：堅(jiān)持問題導(dǎo)向，積極主動(dòng)對標(biāo)上海，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的改革;通過學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記的系列重要講話，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提高了政治站位，更新了觀念，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變;廣大教職工開闊了視野，理清了思路，增強(qiáng)了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的緊迫感，增強(qiáng)了創(chuàng)建全國一流教學(xué)研究型地方大學(xué)的責(zé)任感。
大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)雖然取得了一定的成績，但通過對標(biāo)上海，我們也查擺出一些問題，比如：與上海大學(xué)相比，我校主動(dòng)對標(biāo)“一流”大學(xué)的思想觀念比較落后;在緊跟國家發(fā)展形勢和趨勢上，主動(dòng)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的態(tài)度不夠積極;在學(xué)校體制機(jī)制改革上，我?，F(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)薄弱;在干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上，我校干部存在危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)意識(shí)缺乏，干事創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)缺乏等問題;在學(xué)科建設(shè)上，學(xué)科特色不明顯;在人才隊(duì)伍建設(shè)上，人才引進(jìn)與激勵(lì)機(jī)制不健全，學(xué)科領(lǐng)軍人才不足;在人才培養(yǎng)上，存在國際化水平尚需提升，專業(yè)調(diào)整工作亟待推進(jìn)等問題。
潘校長在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，對標(biāo)學(xué)習(xí)需要長期堅(jiān)持，抓好整改才是大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)的根本宗旨所在。我校制定了切實(shí)可行的整改措施，確定了目標(biāo)、路徑圖、時(shí)間表和責(zé)任部門，務(wù)求取得成效。第一，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)監(jiān)督，科學(xué)謀劃學(xué)校未來發(fā)展目標(biāo)。第二，構(gòu)建現(xiàn)代大學(xué)治理體系，提升依法治校能力，完善民主管理與民主監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)聯(lián)系，推動(dòng)學(xué)校體制機(jī)制改革。第三，完善管理機(jī)制，推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。第四，凝練學(xué)科特色，提升科技供給質(zhì)量，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。第五，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升人才供給質(zhì)量。第六，加大領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度，推動(dòng)人才強(qiáng)校。
就進(jìn)一步鞏固深化大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)成果，潘校長要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想，特別是在發(fā)展理念上，一定要向上海大學(xué)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)面向國家重大科技戰(zhàn)略，牢牢樹立為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的理念;必須要抓住大連建設(shè)兩先區(qū)、四中心的歷史機(jī)遇，瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略需求、國際科技前沿、地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)來調(diào)整學(xué)科和專業(yè)機(jī)構(gòu)。在發(fā)展目標(biāo)上，上海大學(xué)確立了建設(shè)成為世界一流特色鮮明的綜合性研究型大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)，具體階段性發(fā)展目標(biāo)清晰，功能定位準(zhǔn)確，參照標(biāo)準(zhǔn)明確，實(shí)踐操作性強(qiáng)。我校要按照大連大學(xué)第三次黨代會(huì)提出的“三步走”的發(fā)展思路，進(jìn)一步清晰每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)所要達(dá)到的目標(biāo)，對任務(wù)進(jìn)行更明確的分解?！笆濉币?guī)劃做的不好的學(xué)院要進(jìn)一步調(diào)整，做的好的學(xué)院要進(jìn)一步細(xì)化，明確目標(biāo)、時(shí)間、責(zé)任人、標(biāo)志性成果，一步一步落實(shí)。
紀(jì)委書記吳高飛作了《關(guān)于赴天津大學(xué)等中管高校開展巡視整改工作專題調(diào)研的報(bào)告》，介紹了我校為深入推進(jìn)大連大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，積極營造良好的校園政治生態(tài)，赴天津大學(xué)、南開大學(xué)、廈門大學(xué)等中管高校開展巡視整改工作專題調(diào)研的情況，并對進(jìn)一步提高我?，F(xiàn)代大學(xué)治理水平提出7點(diǎn)建議，即：進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)痕跡管理、加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)馬克思主義學(xué)院建設(shè)、加強(qiáng)思想政治工作、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管理工作、強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)。
徐進(jìn)、張華、張輝、張桂琴分別代表學(xué)生處、檔案館、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、附屬中山醫(yī)院匯報(bào)了本單位在“學(xué)習(xí)講話，對標(biāo)上海，解放思想，真抓實(shí)干”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)中，緊緊圍繞“九個(gè)聚焦”，結(jié)合學(xué)校“三個(gè)著力”，對標(biāo)上海，查擺問題，借鑒經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行整改的工作情況。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇二
根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃安排，分局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組8月21日轉(zhuǎn)發(fā)了市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室4號(hào)文件，并針對分局實(shí)際情況對“6個(gè)專題”具體內(nèi)容、組織方式、討論時(shí)間、目標(biāo)要求等制定了詳細(xì)計(jì)劃。9月12日分局活動(dòng)專班組織對“6個(gè)專題”討論情況進(jìn)行全面檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
1、個(gè)人自學(xué)。全體黨員干部要聯(lián)系崗位工作實(shí)際和個(gè)人思想實(shí)際，邊學(xué)習(xí)邊思考，每個(gè)專題要形成個(gè)人學(xué)習(xí)成果，以心得體會(huì)方式記錄。2、科室討論。各科室圍繞專題，安排專門時(shí)間開展集中討論，每名成員都要圍繞專題進(jìn)行發(fā)言，并在討論基礎(chǔ)上形成支部學(xué)習(xí)成果，以書面形式上報(bào)活動(dòng)專班。3、中心組學(xué)習(xí)交流。中心組成員要在自學(xué)和調(diào)研基礎(chǔ)上，事先準(zhǔn)備發(fā)言提綱，交流時(shí)要緊緊圍繞討論的專題，緊密聯(lián)系本人的思想和工作實(shí)際，注重思考，提出解決問題的辦法。4、全體黨員集中研討。組織召開全體黨員專題研討會(huì)，開展集中交流。并邀請工作對象、服務(wù)對象、基層群眾代表參加。分局討論形成的成果，要在專題研討會(huì)上作交流。
三
通過檢查，我們也發(fā)現(xiàn)存在一些問題。一是個(gè)別黨員的認(rèn)識(shí)不到位。個(gè)別黨員參與活動(dòng)的自覺性不強(qiáng)，參加討論態(tài)度不端正，具體表現(xiàn)在筆記記錄隨意、參與科室討論發(fā)言有走過場的'現(xiàn)象。二是成果材料和心得體會(huì)質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)在內(nèi)容篇幅較短、不結(jié)合工作實(shí)際、不按照專題討論，有重形式輕實(shí)效的傾向，成果材料質(zhì)量不高。三是討論內(nèi)容落實(shí)不全。有的科室和個(gè)人沒有按照計(jì)劃要求，而是選擇其中內(nèi)容組織了討論，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有落實(shí)完學(xué)習(xí)討論內(nèi)容。
1、繼續(xù)完成“6個(gè)專題”討論內(nèi)容。未完成六個(gè)專題討論的科室和個(gè)人按照要求繼續(xù)完成討論內(nèi)容，成果材料收集整理好上報(bào)活動(dòng)專班。
2、對照討論成果，結(jié)合查找的“四風(fēng)”問題，邊學(xué)邊改。結(jié)合工作和思想實(shí)際，對前階段活動(dòng)中查找出的突出問題進(jìn)行整改，對具備條件的問題要迅速整改見效，對難度較大的問題和受客觀條件限制的問題要深層次探索研究，制定工作計(jì)劃和規(guī)章制度。
3、繼續(xù)搞好學(xué)習(xí)教育，穩(wěn)步推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)。黨員干部繼續(xù)搞好規(guī)定科目的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，端正態(tài)度，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的責(zé)任感，推動(dòng)分局教育實(shí)踐活動(dòng)健康有序開展。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇三
xx年是“十一五”時(shí)期的第一個(gè)年頭，公司在企業(yè)文化建設(shè)工作的良好基礎(chǔ)上，不斷汲取先進(jìn)企業(yè)的文化精華，整合現(xiàn)有的企業(yè)文化的整體策劃，全面推進(jìn)了公司的制度文化、廉潔文化、安全文化、服務(wù)文化、執(zhí)行力文化和學(xué)習(xí)力文化的有序健康發(fā)展，并取得了顯著成效?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、深入開展宣傳工作，塑造企業(yè)和諧品牌。
1、加大宣傳報(bào)道力度，公司開通了政工網(wǎng)站，建立起了網(wǎng)上馬克思主義教育基地。在原有的內(nèi)部刊物《**供電簡訊》的基礎(chǔ)上，今年進(jìn)行了全面改版，改版后的《**供電簡訊》無論是形式還是質(zhì)量都有質(zhì)的飛躍。同時(shí)對外宣傳報(bào)道，全年有247篇稿件被各級(jí)媒體刊用，超額完成了上級(jí)下達(dá)的宣傳報(bào)道任務(wù)。
2、開展“愛心光明行”，在熱鬧區(qū)域地段開展用電業(yè)務(wù)咨詢活動(dòng)，利用懸掛橫幅、設(shè)立咨詢臺(tái)，對前來咨詢的用電客戶進(jìn)行現(xiàn)場答疑解惑，介紹用電常識(shí)，宣傳電力法規(guī)，散發(fā)服務(wù)承諾、安全用電知識(shí)和省公司發(fā)放的“愛心活動(dòng)”、“平安工程”宣傳手冊和服務(wù)手冊等宣傳單，共接待客戶260余人，發(fā)放各類宣傳單1600余份?；顒?dòng)的開展使廣大用電客戶更近一步了解國家電網(wǎng)公司xx年社會(huì)職責(zé)報(bào)告的內(nèi)涵，對“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”及實(shí)施“戶戶通電”工程服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)起到了很好的宣傳作用，拉近了公司與客戶間的距離，對縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了用心的推動(dòng)作用。
3、為了豐富和創(chuàng)新活動(dòng)載體，公司服務(wù)人員除宣傳電力政策、優(yōu)質(zhì)服務(wù)資料、科學(xué)用電知識(shí)外，還組織青年志愿者組成青春光明服務(wù)隊(duì)，上門為因貧困的孤寡老人、五保戶免費(fèi)安裝電燈、更換老舊線路，為其送去光明，用愛心和真情溫暖他們的心，此舉贏得了社會(huì)各界人士的高度贊譽(yù)，在今年的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中榮獲全縣公共服務(wù)類第一名。
二、用心開展文娛活動(dòng)，充分發(fā)揮員工活力。
1、開展文娛、體育類等競賽活動(dòng)，透過排球、乒乓球和圍棋、象棋以及生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)，陶冶員工情操，活躍員工生活。
2、公司先后自行舉辦并參加了多起演講、歌唱比賽活動(dòng)；同時(shí)還自導(dǎo)排演創(chuàng)一流迎檢晚會(huì)。透過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，切切實(shí)實(shí)地使廣大員工受到寓教于娛的教育。
三、踐行“八榮八恥”，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚。
1、開展“我為企業(yè)做了什么、我為企業(yè)創(chuàng)造了什么、我為企業(yè)帶來了什么”思想大討論活動(dòng)，在公司供電簡訊開辟專欄，加以大力宣傳。
2、組織干部員工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的精神，弘揚(yáng)老典型，選樹新典型；***供電所青年農(nóng)電工***---從后進(jìn)到先進(jìn)的典型。透過學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡，查找自身存在的差距，鞭策全員前進(jìn)。
3、開展“四問四看”活動(dòng)：“一問工作熱情深不深、服務(wù)意識(shí)濃不濃，看自己的思想和行動(dòng)是否有愧于企業(yè)、有違于用電客戶的期望和要求；二問遵紀(jì)守法好不好、為人處事誠不誠，看自己是否有損人利己的行為，是否有見利忘義的表現(xiàn)；三問工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、群眾觀念強(qiáng)不強(qiáng)，看自己的思想和行動(dòng)是不是脫離了實(shí)際、脫離了群眾；四問勤勞致富好不好、艱苦奮斗能不能，看自己是不是好逸惡勞、得過且過、不求上進(jìn)?！?BR> xx年公司不斷創(chuàng)新工作載體，用心探索企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)了“十一五”規(guī)劃開局之年各項(xiàng)任務(wù)順利實(shí)施，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇四
按照縣委統(tǒng)一部署，我局集中開展了解放思想大討論活動(dòng)，活動(dòng)開展以來，廣大干部群眾認(rèn)真進(jìn)行討論，深入查找問題，積極建言獻(xiàn)策，提出了一大批切實(shí)可行的、能解決實(shí)際問題的措施和建議，達(dá)到了解放思想，更新觀念，理清思路，振奮精神，凝聚共識(shí)的目的，活動(dòng)成效明顯。
局黨組把大討論活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，根據(jù)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，周密安排，精心組織，抓好落實(shí)，確保整個(gè)活動(dòng)有序推進(jìn)、進(jìn)展順利。一是健全機(jī)構(gòu)。成立了以局長陳金國同志任組長，主管副職任副組長，其他科室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各成員按各自分工，實(shí)行一崗雙責(zé)，加強(qiáng)對整個(gè)活動(dòng)的指導(dǎo)。二是落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動(dòng)辦公室，由主管機(jī)關(guān)副職擔(dān)任主任，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)、材料整理和情況總結(jié)等，明確分工、落實(shí)責(zé)任。三是制定方案?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組緊扣我局的目標(biāo)定位和發(fā)展思路，制定了活動(dòng)實(shí)施意見。四是廣泛發(fā)動(dòng)。在全縣開展以來，我局迅速啟動(dòng)，及時(shí)召開了由全體機(jī)關(guān)干部參加的動(dòng)員大會(huì)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自作動(dòng)員和安排部署工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確要求，使活動(dòng)取得實(shí)效。五是營造氛圍?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門制訂了宣傳計(jì)劃，采取在6.5世界環(huán)境日設(shè)置宣傳畫，在局公開欄開辟活動(dòng)宣傳專欄、學(xué)習(xí)園地、心得體會(huì)和讀書心得交流園地，使大討論活動(dòng)深入每個(gè)干部群眾的思想中。
活動(dòng)啟動(dòng)后，領(lǐng)導(dǎo)小組把工作重點(diǎn)放在建章立制上，努力為活動(dòng)開展提供強(qiáng)有力的制度保障。一是建立活動(dòng)考勤制度。對全局機(jī)關(guān)干部參加各項(xiàng)活動(dòng)的情況實(shí)行考勤記錄，并納入年終考核的內(nèi)容之一。二是建立例會(huì)制度?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和下設(shè)辦公室堅(jiān)持召開碰頭會(huì)，總結(jié)前期工作，研究活動(dòng)方案，部署下階段任務(wù)，使每名成員做到心中有數(shù)、狠抓落實(shí)。三是建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。局黨委始終將學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為貫穿整個(gè)活動(dòng)的重要工作，進(jìn)一步建立完善了《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》，積極組織各級(jí)干部參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)、讀書筆記和讀書心得。四是建立檢查監(jiān)督機(jī)制?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全程參與活動(dòng)的各階段、各環(huán)節(jié)，對開展活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)和檢查，及時(shí)把活動(dòng)的最新進(jìn)展及成果，以圖片和信息方式向大討論活動(dòng)辦公室匯報(bào)，反映活動(dòng)效果，宣傳活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
目前，活動(dòng)進(jìn)行到整改階段，通過開展解放思想大討論活動(dòng)，全休黨員干部的思想素質(zhì)有了新的提高，工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)工作有了新的突破，主要表現(xiàn)在：
（一）觀念更新。全體黨員認(rèn)識(shí)到解放思想大討論活動(dòng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，符合吳橋?qū)嶋H。新思路、新措施、新方法、新機(jī)制，為我局實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新突破。
（二）明確目標(biāo)。在這次解放思想大討論中，在組織干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委發(fā)展戰(zhàn)略。
通過開展這次大討論活動(dòng)，全局干部群眾的思想觀念有所更新。但與當(dāng)前的新形勢、新任務(wù)需要相比，在思想境界、精神狀態(tài)、機(jī)制創(chuàng)新、發(fā)展環(huán)境等方面還存在不足。
一是強(qiáng)化環(huán)保自身能力建設(shè)。環(huán)境監(jiān)測是環(huán)境管理的基礎(chǔ)，環(huán)境監(jiān)察是環(huán)境管理的重要手段。為適應(yīng)新的形勢，我們將不斷加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測能力建設(shè)和自動(dòng)在線監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，為環(huán)境管理和決策提供全面、準(zhǔn)確、快速的服務(wù)，有效地改善和提高環(huán)境管理的工作效率、工作水平和工作質(zhì)量。
二是整合環(huán)境管理資源和力量。從環(huán)保局系統(tǒng)現(xiàn)有人員力量來講，難以為繼。必須整合現(xiàn)有力量和資源，將自動(dòng)監(jiān)測、監(jiān)控、12369舉報(bào)熱線、應(yīng)急處置等整合成一套完整的體系，以應(yīng)對人員少、工作量大等問題，確保工作有序、有效開展、疏而不漏。
三是構(gòu)建大環(huán)保格局。環(huán)境保護(hù)是一項(xiàng)社會(huì)工程，環(huán)保工作不僅是環(huán)保部門的事，還是事關(guān)全局、全社會(huì)乃至每個(gè)人的系統(tǒng)工程。因此，必須在全社會(huì)形成“大環(huán)?！崩砟?，構(gòu)建大環(huán)保格局，各部門、單位應(yīng)各司其職，各盡所能，密切配合，加強(qiáng)對相關(guān)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。在具體執(zhí)法和管理工作中，各有關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，形成合力，對違法排污、污染環(huán)境、破壞生態(tài)的違法行為和侵害人民群眾環(huán)境權(quán)益、危害環(huán)境安全的行為進(jìn)行嚴(yán)厲查處，真正形成齊抓共管局面。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇五
20__年上半年，_____廠企業(yè)文化建設(shè)根據(jù)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的總要求，結(jié)合_____廠的實(shí)際狀況，按照年初規(guī)劃、分段實(shí)施、適度考核的原則，下發(fā)相關(guān)制度、開展相應(yīng)活動(dòng)，使企業(yè)文化的各項(xiàng)理念在_____廠深入人心；同時(shí)透過企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)了_____廠的各項(xiàng)工作。
一、下發(fā)了相關(guān)制度。
上半年，為了做好企業(yè)文化的宣傳推廣工作，我廠成立了由新一屆廠領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)部門負(fù)責(zé)的企業(yè)文化考核領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員分工明確，各司其職，為企業(yè)文化的宣貫帶給組織保障。印發(fā)了《_____廠20__年企業(yè)文化考評(píng)方案》、《_____廠20__年企業(yè)文化宣傳推廣實(shí)施細(xì)則》等制度，使企業(yè)文化建設(shè)納入全廠的日常工作資料，廠部對各部門的企業(yè)文化建設(shè)按月度度進(jìn)行考核，考核結(jié)果和各部門的工資總額掛鉤，發(fā)揮薪酬的導(dǎo)向作用，提升各部門進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的用心性。
二、大力進(jìn)行了文化理念的宣傳。
工作思路等大型噴牌版，在全廠主要設(shè)備上噴涂_____的企業(yè)標(biāo)識(shí)，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。同時(shí)，全廠為每位員工發(fā)放企業(yè)文化學(xué)習(xí)筆記本，抽出業(yè)余時(shí)間，對員工進(jìn)行企業(yè)文化的理念培訓(xùn)，確保全廠每位員工都能掌握企業(yè)文化的各項(xiàng)理念，理解每項(xiàng)理念的深刻。為了使新進(jìn)廠員工能盡快熟悉和適應(yīng)企業(yè)文化的資料，對20__年新進(jìn)廠員工的51名新員工進(jìn)行的三級(jí)培訓(xùn)中，企業(yè)文化培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的資料來進(jìn)行，在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試，不及格的要補(bǔ)考，仍然不及格的要遣返到校園，保證新進(jìn)廠員工對公司企業(yè)文化的適應(yīng)潛力。
三、力促企業(yè)文化在_____廠的落地。
為了營造濃厚的文化氣息，使各項(xiàng)文化子理念能夠深入人心，做到落地生根，我廠創(chuàng)新文化宣教方式，采用各種形式，對企業(yè)文化進(jìn)行宣講，潛移默化中使文化理念深入人心。
（一）深入宣貫“從零開始、向零奮斗”的文化理念。
安全零理念的安全管理的法寶，_____廠采取多種形式，確保安全零理念深入人心，落實(shí)到每位員工的行動(dòng)。另外，安全零理念其中一項(xiàng)要求設(shè)備運(yùn)行零缺陷，作為集團(tuán)公司的煤機(jī)生產(chǎn)企業(yè)，對我廠的產(chǎn)品質(zhì)量也提出了更高的要求。將質(zhì)量和安全放在相同的高度來安排，是_____廠企業(yè)文化建設(shè)的一大特點(diǎn)?！斑@天我是安全員”、紅旗班組、安全之星等都是班組層面的安全管理活動(dòng)，是安全零理念在車間、班組層面進(jìn)行宣貫的載體和具體體現(xiàn)。這些辦法的目的只有一個(gè)，透過這些活動(dòng)，對工作優(yōu)秀的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不斷提高廣大員工參與安全管理的熱情，從而到達(dá)安全工作的全員參與，讓“三違”等無處遁形。如支架車間的紅旗班組評(píng)選，每月將工作優(yōu)秀的班組評(píng)為紅旗班組，在車間的紅旗班組牌版上進(jìn)行公布，透過這種形式激發(fā)了班組之間強(qiáng)烈的競爭意識(shí)，因?yàn)樵u(píng)選包括安全和質(zhì)量兩個(gè)方面，全車間的安全和質(zhì)量管理水平得到了較大水平的提升。如在質(zhì)量方面，支架車間的支架修理由原先聯(lián)合驗(yàn)收時(shí)每批15-20個(gè)問題降到3-5個(gè)問題，個(gè)性支架車間的吳鳳亮組在最近的一次驗(yàn)收中，居然未發(fā)現(xiàn)問題，受到了公司租賃站的表揚(yáng)，該班組由全車間的后進(jìn)班組變?yōu)橄冗M(jìn)班組，支架車間的質(zhì)量管理也有全廠的老大難變?yōu)橄冗M(jìn)車間。“這天我是安全員活動(dòng)”是在我廠鉚焊車間，讓職工站在安全管理的角度去看安全管理。因?yàn)殚L期高強(qiáng)度的抓安全，職工會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒，然他們站在管理的角度去思考問題，一是能夠提高他們的安全意識(shí)和安全知識(shí)，更重要的是變換他們的視角來看問題，以求得他們對安全管理的認(rèn)可。透過這種形式，我廠的“三違”現(xiàn)象得到了大幅度的遏制，勞保用品穿戴等表象的違章作業(yè)基本杜絕。
合，把天車、思索工的操作規(guī)程編成了快板書，制作成光盤，在班車和各個(gè)車間進(jìn)行播放，收到了良好的效果。
（二）大力營造“創(chuàng)新為先，三化為本”的發(fā)展氛圍。
_____廠一向?qū)?chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素來對待，產(chǎn)品由最早的錨桿等簡單礦用支護(hù)品，慢慢發(fā)展到礦車類、40t等小刮板機(jī)、650等皮帶機(jī)，再到dtl1200大型皮帶機(jī)、730等大型刮板機(jī)。為了在全廠營造“創(chuàng)新為先”的發(fā)展氛圍，_____廠首先透過召開科技大會(huì)等形式，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，盡快實(shí)現(xiàn)_____廠發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，其次加大對科技獎(jiǎng)勵(lì)的力度，20__年上半年對各類五小成果和技術(shù)革新發(fā)放各類獎(jiǎng)金20多萬元，不斷提高技術(shù)人員和各類員工進(jìn)行技術(shù)革新的用心性；三是在廠宣傳欄、《機(jī)廠信息》等宣傳媒介對管理和技術(shù)創(chuàng)新的成果、個(gè)人進(jìn)行大力宣傳，營造創(chuàng)新的濃厚氛圍。透過這些手段，_____廠的創(chuàng)新工作得到了蓬勃發(fā)展。20__年上半年共收購管理和技術(shù)創(chuàng)新成果達(dá)68項(xiàng)，個(gè)性是為貴州制作的薄煤層刮板機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)自移裝置、礦用移動(dòng)式救生艙等產(chǎn)品，為_____廠帶給了源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。
四、深化了文化。
為深化對企業(yè)文化理念的挖掘，開創(chuàng)企業(yè)文化宣貫的新思路，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)文化的精神在全廠員工心中落地生根，_____廠采用多種形式，對員工進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳教育，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、感恩企業(yè)，促進(jìn)了_____廠的各項(xiàng)工作。
一是為了活躍職工文化生活，弘揚(yáng)企業(yè)精神，籌備了一臺(tái)弘揚(yáng)企業(yè)文化、謳歌機(jī)廠發(fā)展的迎春聯(lián)歡晚會(huì)。整臺(tái)晚會(huì)以“擁抱安全質(zhì)量年”為主線，大力弘揚(yáng)在機(jī)廠的發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，從而到達(dá)弘揚(yáng)文化、凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的目的，整臺(tái)晚會(huì)受到了全廠職工的熱烈歡迎，在潛移默化中提升了員工對_____廠和企業(yè)文化的認(rèn)同感。
二是為了弘揚(yáng)“自強(qiáng)不息、堅(jiān)忍不拔”的企業(yè)文化精神，舉行了_____廠的第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。_____廠日常工作繁忙，為了環(huán)節(jié)員工的疲勞情緒，發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息、堅(jiān)忍不拔”的企業(yè)精神，使員工更好的做好自己的工作，_____廠在5月份舉行了_____廠第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，運(yùn)動(dòng)會(huì)以我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂為主題，共設(shè)籃球、排球等8個(gè)大項(xiàng)，飛鏢、雙杠等14個(gè)小項(xiàng)。整個(gè)運(yùn)動(dòng)會(huì)全廠員工的參與熱情空前高漲，他們發(fā)揚(yáng)奮力拼搏的精神，以高昂的精神面貌完成了全部比賽。
三是為了豐富職工的業(yè)余生活，在清明、五一等節(jié)日期間，我廠開展了拔河、綁腿跑等趣味活動(dòng)，杜絕公款吃喝、公款旅游等不廉行為，舒緩了全體員工的工作節(jié)奏，營造蕩濁揚(yáng)清、干凈健康的節(jié)日氣息。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇六
一是及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。從一開始我們在分工時(shí)就注重配齊配強(qiáng)專門人員，就成立了學(xué)校黨委書記任組長、領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任組員的大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，日常工作由紀(jì)委書記牽頭，辦公室設(shè)在學(xué)校組織人事處，統(tǒng)籌抓好全校整個(gè)大討論活動(dòng)各項(xiàng)工作。
二是及時(shí)制定活動(dòng)方案。學(xué)校根據(jù)市教育局黨委《關(guān)于開展繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)的意見》和《淄博市教育局繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案》制定了學(xué)校黨委《關(guān)于開展繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了解放思想大討論活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、討論重點(diǎn)、各階段活動(dòng)重點(diǎn)和要求、組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了大討論活動(dòng)配檔表、學(xué)習(xí)材料參考目錄和思考討論題目，為大討論活動(dòng)的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是及時(shí)發(fā)動(dòng)廣大教職工。學(xué)校在抓好日常教育教學(xué)管理的基礎(chǔ)上，市教育局每召開的相關(guān)會(huì)議和下發(fā)通知精神，學(xué)校黨委都及時(shí)召開了相關(guān)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)和研究，讓廣大干部群眾在第一時(shí)間及時(shí)掌握有關(guān)動(dòng)態(tài)。
8月16-18日學(xué)校召開了中層以上干部、教研組長參加的2009年干部理論學(xué)習(xí)讀書會(huì)，首先進(jìn)行的議程就是傳達(dá)相關(guān)會(huì)議精神，對繼續(xù)解放思想大討論工作進(jìn)行動(dòng)員。
8月31日上午，學(xué)校召開全體教職工大會(huì)，對“繼續(xù)解放思想大討論”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員，傳達(dá)了學(xué)?！袄^續(xù)解放思想大討論”活動(dòng)方案，就各階段活動(dòng)內(nèi)容及具體要求進(jìn)行了部署，動(dòng)員全校教職工緊緊圍繞學(xué)校中心工作，立足本職，更新理念，改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量，為促進(jìn)教育教學(xué)等各項(xiàng)工作在上新臺(tái)階多做貢獻(xiàn)。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇七
一是突出重點(diǎn)，明確討論目的和要求。
1、解決繼續(xù)解放思想的認(rèn)識(shí)問題。引導(dǎo)教職工明確解放思想是破除思想障礙的現(xiàn)實(shí)要求，是促進(jìn)學(xué)校加快發(fā)展的必由之路，切實(shí)深刻認(rèn)識(shí)繼續(xù)解放思想的重要性和緊迫性。
2、解決促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展的共識(shí)問題。通過大討論，努力使全體教職工深刻理解“大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難、不發(fā)展更困難”這個(gè)道理。
3、解決如何適應(yīng)素質(zhì)教育的新要求，持續(xù)提高教育教學(xué)質(zhì)量的問題。激勵(lì)教職工下大氣力研究探討新形勢下大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量的新途徑、新辦法、新措施。
4、解決干部隊(duì)伍作風(fēng)的問題。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步完善干部任用和政績考評(píng)機(jī)制，形成和充分發(fā)揮班子和干部隊(duì)伍的整體合力。
二是認(rèn)真抓好各層面學(xué)習(xí)。
1、抓好學(xué)校黨委中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)。學(xué)校黨委先后三次召開會(huì)議，就方案的制定、工作的推進(jìn)、任務(wù)的落實(shí)進(jìn)行同意部署。學(xué)校中層以上干部在繼續(xù)解放思想大討論活動(dòng)中，帶頭學(xué)習(xí)文件，帶頭討論發(fā)言，帶頭做好筆記，帶頭深入調(diào)研查擺問題，充分發(fā)揮了表率作用。
2、學(xué)校在中層以上干部、全校教職工動(dòng)員的基礎(chǔ)上，于9月11日組織黨員活動(dòng)，全文學(xué)習(xí)了市教育局黨委下發(fā)的《學(xué)習(xí)材料1》，并就第一、第二階段工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署，進(jìn)一步明確了主要工作任務(wù)，號(hào)召黨員干部學(xué)習(xí)討論立足于更新觀念，著眼于查找不足，致力于解決問題，落腳于促進(jìn)發(fā)展，旨在持續(xù)提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校的辦學(xué)層次和辦學(xué)實(shí)力。
3、通過召開座談會(huì)、交流會(huì)、辯論會(huì)、撰寫體會(huì)文章等多種形式，廣泛開展各種討論交流活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)心得，交流思想認(rèn)識(shí)，互相啟發(fā)，共同提高。
三是廣開言路，問計(jì)于民，爭取全體教職工廣泛參與。學(xué)校當(dāng)前正在通過各種形勢積極征求支部、級(jí)部、處室干部群眾的意見建議，征求家長和學(xué)生的意見建議，征求離退休的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的意見建議，并把征求到的意見進(jìn)行梳理，及時(shí)反饋，緊密聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真研究，找準(zhǔn)工作中存在的突出問題。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
**單位緊緊圍繞上級(jí)公司**企業(yè)文化，大力開展特色企業(yè)文化建設(shè)，為礦井安全生產(chǎn)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。2022年，產(chǎn)銷量突破**，今年1季度突破**。近年來，先后獲得“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”“民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)單位”“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記、單位負(fù)責(zé)人為組長，班子成員為副組長，各有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在黨群工作部，具體負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和日常管理。各部門、區(qū)隊(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人為本單位企業(yè)文化的第一倡導(dǎo)者和第一宣傳者，把企業(yè)文化建設(shè)納入年度工作計(jì)劃，加強(qiáng)對企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、策劃和組織，做到認(rèn)識(shí)到位、工作到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位，確保**企業(yè)文化建設(shè)工作順利進(jìn)行。
二是開展全方位宣貫。該礦制定了《**企業(yè)文化宣貫方案》，明確了責(zé)任分工，利用支部書記例會(huì)、主題黨日和團(tuán)日活動(dòng)、班前會(huì)等形式對**企業(yè)文化內(nèi)涵進(jìn)行深度宣貫，在文體中心、宣傳欄、廣告機(jī)等區(qū)域動(dòng)態(tài)投放安裝了**企業(yè)文化標(biāo)語，在礦區(qū)設(shè)立了**企業(yè)文化專欄，把**企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容融入了各類競賽題庫，進(jìn)一步濃厚宣傳氛圍，加深了職工的理解。
三是發(fā)動(dòng)全員參與。把企業(yè)文化建設(shè)工作與企業(yè)其他管理工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)罰，形成黨政工團(tuán)齊抓共管、全體員工積極參與的良好局面，確保真正落到實(shí)處。同時(shí)，各黨支部把企業(yè)文化建設(shè)工作與實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理創(chuàng)新和思想政治工作創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持自上而下的引導(dǎo)推動(dòng)與自下而上的實(shí)踐探索相結(jié)合，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹立典型、表彰先進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的全面發(fā)展。制作的反映民族團(tuán)結(jié)文化的微視頻《**》在**平臺(tái)展播。
四是做好制度保障。制定《企業(yè)文化建設(shè)落實(shí)清單》，進(jìn)一步制定計(jì)劃、落實(shí)責(zé)任、設(shè)計(jì)載體、完善措施，建立健全必要的考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)、有序開展，堅(jiān)決杜絕形式主義、做表面文章。在企業(yè)文化建設(shè)投入上，總體規(guī)劃，作出預(yù)算，統(tǒng)籌安排，分步實(shí)施，落實(shí)到位，為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)提供必要的資金支持和物資保障。
二、下步工作打算。
立足文體中心，建設(shè)職工書屋、戶外健身廣場、職工文化長廊等硬件設(shè)施，常態(tài)化開展文娛活動(dòng)。同時(shí)，大力開展“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)“娘家人”作用，豐富**新時(shí)代職工之家內(nèi)涵。
立足地處多民族邊境地區(qū)，建設(shè)***黨支部陣地，大力開展少數(shù)民族典型選樹，讓***等優(yōu)秀少數(shù)民族職工“現(xiàn)身說法”，講述礦井建設(shè)為地方和當(dāng)?shù)厝罕妿淼淖兓?，深化民族團(tuán)結(jié)文化，讓“石榴籽”文化落實(shí)落地。
深化****主題教育，形成長效機(jī)制，徹底解決有些部門門難進(jìn)、臉難看、事難辦，給職工添堵、給機(jī)關(guān)抹黑現(xiàn)象，全力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。
三、其他工作亮點(diǎn)。
**單位立足“**”企業(yè)文化，突出**特點(diǎn)，突出品牌文化、園林文化、區(qū)域文化、親情文化、團(tuán)結(jié)文化、道德文化、創(chuàng)新文化、成本文化、安全文化、民族團(tuán)結(jié)文化等“9個(gè)子文化”。做到企業(yè)文化與區(qū)域文化相結(jié)合，總體設(shè)計(jì)、分步實(shí)施、運(yùn)用多種展現(xiàn)手段，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高境界，點(diǎn)線面、立體化，灌輸型、參與型、學(xué)習(xí)型，圖文并茂、有靜有動(dòng)，亮化、綠化、美化、凈化，打造具有**特色的企業(yè)文化。
1.品牌文化：圍繞**打造***黨建品牌，深化***等品牌落實(shí)落地。從員工培養(yǎng)、青年成才、企業(yè)管理等方面建立一批具有礦井特色的品牌，打造一礦品牌文化。
2.園林文化：立足***占地，規(guī)劃***職工種植、觀光休閑等為一體的功能區(qū)，突出園林文化，推進(jìn)綠色建設(shè)。
3.區(qū)域文化：立足***、輻射***，形成***為主、***為輔的格局。***主要是根據(jù)現(xiàn)有設(shè)施，不做大的投入，在營造地面宣傳氛圍的同時(shí)，重點(diǎn)設(shè)計(jì)打造井上下“一條線”。***主要形成主體突出、層次分明、逐步延伸、點(diǎn)面輻射、由西向東，渾然一體的整體效果，建成公園式、園林式的礦井。
4.親情文化：構(gòu)建“進(jìn)了**門，就是一家人”的家文化理念，建立**“大家庭”檔案，車間工會(huì)為每名在冊職工建檔立卡，積極開展廣場文化、“職工書屋”、職工之家建設(shè)等活動(dòng)，對現(xiàn)有文體活動(dòng)中心進(jìn)行升級(jí)改造，完善功能設(shè)施，活躍職工文化生活。抓住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，廣泛開展豐富多彩、寓教于樂、健康向上的職工文化體育活動(dòng)，滿足職工精神文化需求。
5.團(tuán)結(jié)文化：***作目前擁有維吾爾、哈薩克、回、錫箔等少數(shù)民族職工100余人。充分發(fā)揮多民族背景下企業(yè)特色文化優(yōu)勢，著力打造多民族***文化品牌創(chuàng)建，用文化力推動(dòng)生產(chǎn)力、用文化力保證凝聚力、用文化力促進(jìn)持續(xù)力，讓多民族文化融合成為企業(yè)“軟實(shí)力”。
6.道德文化：“宣傳基層人物、弘揚(yáng)企業(yè)精神”，引導(dǎo)廣大干部職工從不同角度、不同側(cè)面踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，重點(diǎn)抓好深化****倡樹活動(dòng)，創(chuàng)新道德建設(shè)載體、在***公眾號(hào)推出一批創(chuàng)業(yè)先鋒，實(shí)現(xiàn)道德建設(shè)常態(tài)化。
7.創(chuàng)新文化：《****“創(chuàng)新促發(fā)展方法添活力”創(chuàng)新方法推廣應(yīng)用活動(dòng)實(shí)施方案》要求，成立了**創(chuàng)優(yōu)提效創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、**創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，依托大學(xué)生青年創(chuàng)客聯(lián)盟、大學(xué)生精密維修中心，以科學(xué)技術(shù)交流、科普知識(shí)宣傳、科技人才培養(yǎng)、全員創(chuàng)新技能提升為內(nèi)容，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近現(xiàn)場、貼近職工的原則，以青年職工等人群為重點(diǎn)，深入開展生動(dòng)活潑、內(nèi)容豐富、扎實(shí)有效的科技創(chuàng)新宣傳，積極營造崇尚科學(xué)的文化氛圍，不斷激發(fā)職工科技創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強(qiáng)***科技自主創(chuàng)新能力和礦井科技工作的軟實(shí)力。
8.成本文化：牢固樹立“過緊日子”的思想，將低成本管理文化融入生產(chǎn)經(jīng)營方方面面，從制度入手，全面構(gòu)建成本控制的責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、考核、追究體系，科學(xué)優(yōu)化要素投入、資源配置，實(shí)現(xiàn)投入產(chǎn)出的最佳比例。同時(shí)，深化全面預(yù)算管理，將人、財(cái)、物全部納入預(yù)算，形成編制科學(xué)、執(zhí)行嚴(yán)格、控制有力、管理規(guī)范的管理機(jī)制，最大限度地減少支出、嚴(yán)控投入、降低成本，實(shí)現(xiàn)效益最大化。
9.安全文化：以新《安全生產(chǎn)法》為指導(dǎo)，圍繞“以人為本、生命至上、科技興安、和諧共贏”安全理念，形成***以理念導(dǎo)航、流程運(yùn)作、能力提升、科技支撐“四大系統(tǒng)”為載體，構(gòu)建形成了思想、制度、物態(tài)、行為“四位一體”的生命管理“四維”格局。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇九
五年來，我們用心加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，用社會(huì)主義先進(jìn)文化教育、引導(dǎo)、凝聚廣大員工，激勵(lì)每一個(gè)員工養(yǎng)成良好思想情操和職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)，刻苦勤奮工作，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和完美明天而努力奮斗！
根據(jù)公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，圍繞公司“誠信、創(chuàng)造、健康”核心價(jià)值觀，我們成立了廠企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面開展公司文化架構(gòu)體系的宣傳推廣工作，制定實(shí)施宣貫的具體措施，確定了八項(xiàng)管理資料，九個(gè)重點(diǎn)管理項(xiàng)目，以實(shí)現(xiàn)“管理強(qiáng)企”目標(biāo)。同時(shí)，我們以企業(yè)文化團(tuán)結(jié)員工、凝聚員工、激勵(lì)員工，為企業(yè)的發(fā)展帶給不竭的發(fā)展動(dòng)力。透過文化建設(shè)，提升了廣大員工的思想和素質(zhì)，凝聚了企業(yè)的力量，充分調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)知識(shí)、建設(shè)企業(yè)的熱情，推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
二、建設(shè)企業(yè)家園文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
我們始終把建設(shè)家園文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要資料，舉辦了“慶祝行業(yè)成立三十周年暨家園文化節(jié)演講會(huì)”，10名同志分別以行業(yè)成立三十周年、家園文化故事為主線進(jìn)行了生動(dòng)的講演；舉辦了“我與企業(yè)一同成長”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，共收到27篇作品。在慶祝行業(yè)成立30周年暨首屆家園文化節(jié)中，我們用心參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在公司開展的廠歌創(chuàng)作中，我廠推薦了13篇作品，有六篇獲獎(jiǎng)，我們對獲獎(jiǎng)作品進(jìn)行譜曲，組織演唱。我們組織員工幸福指數(shù)調(diào)查問卷和知識(shí)問答，使員工能夠正確認(rèn)識(shí)幸福，用心去創(chuàng)造幸福。我們舉行特色班組文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，參加公司組織的盧敏班組現(xiàn)場交流，在青島舉辦的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我廠有四個(gè)班組做了經(jīng)驗(yàn)介紹，獲得了與會(huì)人員的充分肯定。透過建設(shè)企業(yè)家園文化，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，培養(yǎng)了員工熱愛企業(yè)的樸素思想感情，使每個(gè)員工真正把企業(yè)當(dāng)作自己的家園，自覺為企業(yè)的發(fā)展殫精竭慮、奉獻(xiàn)力量。
三、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，持續(xù)提升企業(yè)形象。
我們加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，高度重視通訊報(bào)道工作，始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，積聚正能量，起到鼓舞人心、激勵(lì)斗志、宣傳教育的作用，持續(xù)提升企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。五年來，我們共收集各類素材的稿件xxx篇，共發(fā)表稿件xxx篇，其中，《營口煙草》報(bào)共出版x期（xx版），其中有16個(gè)版面的專版；公司《紅遼煙草》報(bào)發(fā)表稿件圖片xxx余份。與此同時(shí)，我們還把優(yōu)秀稿件投到《中國煙草》、《東方煙草》、《紅塔時(shí)報(bào)》和《遼寧煙草》等媒體雜志，據(jù)統(tǒng)計(jì)，《紅塔時(shí)報(bào)》發(fā)表文章xx篇，《東方煙草》發(fā)表文章xx篇，《遼寧煙草》發(fā)表文章xx篇，xxxx年12月份，在《營口日報(bào)》發(fā)表了2個(gè)版面的圖片、專題和新聞報(bào)道，宣傳“人民大會(huì)堂”營口地區(qū)銷量突破萬箱的好消息。在紅遼網(wǎng)站上有100多名會(huì)員經(jīng)常登錄“紅遼論壇”。
四、開展各類文化活動(dòng)，著力提升員工素質(zhì)。
我們把企業(yè)文化建設(shè)貫穿于員工素質(zhì)建設(shè)中，力爭將“理念文化”變?yōu)椤皩?shí)體文化”、“行為文化”，潛移默化地提升員工素質(zhì)。五年來，我們開展了一系列文化活動(dòng)，舉辦“回顧昨日，珍惜這天，展望未來，和合共贏”主題演講活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)員工熱愛企業(yè)的熱情；開展“日讀一小時(shí)，月讀一本書”活動(dòng)，倡導(dǎo)和增強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)理念；開展企業(yè)文化故事演講活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感；組織“我的十年”征文活動(dòng)、參觀“回眸十年--公司成立十周年大型圖片展”、舉辦“放飛夢想”演講比賽、讀書體會(huì)交流及企業(yè)文化故事征集活動(dòng)，著力提升員工素質(zhì)，打造一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)向上的員工隊(duì)伍，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的根基。
五年來，我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，取得用心良好成效，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。今后，我們要進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，用先進(jìn)文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，不斷取得新成績，助推企業(yè)奔向光輝燦爛的明天。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇十
11月15日，我校在錦程樓多功能廳召開“學(xué)習(xí)講話，對標(biāo)上海，解放思想，真抓實(shí)干”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)總結(jié)大會(huì)。全體校領(lǐng)導(dǎo)、黨委常委、學(xué)校秘書長、副處級(jí)以上干部、三崗以上教授、各民主黨派負(fù)責(zé)人、市級(jí)以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員參加了大會(huì)。大會(huì)由紀(jì)委書記吳高飛主持。
會(huì)上，潘成勝校長作了《大連大學(xué)“學(xué)習(xí)講話，對標(biāo)上海，解放思想，真抓實(shí)干”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)總結(jié)。
報(bào)告。
》，從大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)開展的主要情況、主要成效、查擺問題、整改措施四個(gè)方面對我校大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)做了全面總結(jié)。
校黨委高度重視“學(xué)習(xí)講話，對標(biāo)上海，解放思想，真抓實(shí)干”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，成立了由潘成勝校長任組長的大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，并及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)督查。以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)為契機(jī)，通過對標(biāo)上海，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作改革發(fā)展，舉行了學(xué)院（部）“十三五”規(guī)劃匯報(bào)大會(huì)，召開了大連大學(xué)思想政治工作會(huì)議，把大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)引向深入。潘成勝校長親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導(dǎo)、黨委常委、秘書長和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人到上海大學(xué)進(jìn)行調(diào)研，在發(fā)展理念、發(fā)展策略、政策落實(shí)等方面進(jìn)行對標(biāo)。各學(xué)院、各部門（單位）也分別采取不同方式積極主動(dòng)對標(biāo)上海高校，并形成“對標(biāo)”檢查。
報(bào)告。
推進(jìn)整改落實(shí)。根據(jù)市委大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)部署我校還組織開展了“我為大連發(fā)展獻(xiàn)良策”、“我為連大發(fā)展獻(xiàn)良策”活動(dòng)。
我校大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)取得了明顯成效：堅(jiān)持問題導(dǎo)向，積極主動(dòng)對標(biāo)上海，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的改革；通過學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記的系列重要講話，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提高了政治站位，更新了觀念，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；廣大教職工開闊了視野，理清了思路，增強(qiáng)了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的緊迫感，增強(qiáng)了創(chuàng)建全國一流教學(xué)研究型地方大學(xué)的責(zé)任感。
潘校長在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，對標(biāo)學(xué)習(xí)需要長期堅(jiān)持，抓好整改才是大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)的根本宗旨所在。我校制定了切實(shí)可行的整改措施，確定了目標(biāo)、路徑圖、時(shí)間表和責(zé)任部門，務(wù)求取得成效。第一，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)監(jiān)督，科學(xué)謀劃學(xué)校未來發(fā)展目標(biāo)。第二，構(gòu)建現(xiàn)代大學(xué)治理體系，提升依法治校能力，完善民主管理與民主監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)聯(lián)系，推動(dòng)學(xué)校體制機(jī)制改革。第三，完善管理機(jī)制，推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。第四，凝練學(xué)科特色，提升科技供給質(zhì)量，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。第五，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升人才供給質(zhì)量。第六，加大領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度，推動(dòng)人才強(qiáng)校。
就進(jìn)一步鞏固深化大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)成果，潘校長要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想，特別是在發(fā)展理念上，一定要向上海大學(xué)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)面向國家重大科技戰(zhàn)略，牢牢樹立為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的理念；必須要抓住大連建設(shè)兩先區(qū)、四中心的歷史機(jī)遇，瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略需求、國際科技前沿、地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)來調(diào)整學(xué)科和專業(yè)機(jī)構(gòu)。在發(fā)展目標(biāo)上，上海大學(xué)確立了建設(shè)成為世界一流特色鮮明的綜合性研究型大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)，具體階段性發(fā)展目標(biāo)清晰，功能定位準(zhǔn)確，參照標(biāo)準(zhǔn)明確，實(shí)踐操作性強(qiáng)。我校要按照大連大學(xué)第三次黨代會(huì)提出的“三步走”的發(fā)展思路，進(jìn)一步清晰每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)所要達(dá)到的目標(biāo)，對任務(wù)進(jìn)行更明確的分解。“十三五”規(guī)劃做的不好的學(xué)院要進(jìn)一步調(diào)整，做的好的學(xué)院要進(jìn)一步細(xì)化，明確目標(biāo)、時(shí)間、責(zé)任人、標(biāo)志性成果，一步一步落實(shí)。
紀(jì)委書記吳高飛作了《關(guān)于赴天津大學(xué)等中管高校開展巡視整改工作專題調(diào)研的報(bào)告》，介紹了我校為深入推進(jìn)大連大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，積極營造良好的校園政治生態(tài)，赴天津大學(xué)、南開大學(xué)、廈門大學(xué)等中管高校開展巡視整改工作專題調(diào)研的情況，并對進(jìn)一步提高我?，F(xiàn)代大學(xué)治理水平提出7點(diǎn)建議，即：進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)痕跡管理、加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)馬克思主義學(xué)院建設(shè)、加強(qiáng)思想政治工作、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管理工作、強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)。
徐進(jìn)、張華、張輝、張桂琴分別代表學(xué)生處、檔案館、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、附屬中山醫(yī)院匯報(bào)了本單位在“學(xué)習(xí)講話，對標(biāo)上海，解放思想，真抓實(shí)干”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)中，緊緊圍繞“九個(gè)聚焦”，結(jié)合學(xué)校“三個(gè)著力”，對標(biāo)上海，查擺問題，借鑒經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行整改的工作情況。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇十一
一、精心部署，及時(shí)動(dòng)員。
4月22日總行召開企業(yè)文化建設(shè)大討論動(dòng)員視頻會(huì)，支行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織支行本部全體員工、基層各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人參加，認(rèn)真聽取總行行長、省分行劉桂平副行長所作的動(dòng)員講話和再動(dòng)員部署?？傂?、省分行領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話后，支行張順明行長就貫徹會(huì)議精神提出幾點(diǎn)要求：一是要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)項(xiàng)行長、劉副行長的講話精神，深刻理解總行關(guān)于開展企業(yè)文化大計(jì)論活動(dòng)的目的意義，在思想上高度重視；二是要在各網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)召開會(huì)議向全體員傳達(dá)貫徹視頻會(huì)的精神，做好全體員工的思想發(fā)動(dòng)工作；三是支行相關(guān)部門要做好活動(dòng)計(jì)劃的制定、學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織等項(xiàng)工作，確保我行企業(yè)文化建設(shè)大討論的有序進(jìn)行。視頻會(huì)以后，支行黨委及時(shí)召開會(huì)議，研究部署本行的企業(yè)文化建設(shè)大討論工作，對于推進(jìn)我行的企業(yè)文化建設(shè)大討論工作提出要求。
為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)大討論工作的進(jìn)一步開展，我行于5月16日召開企業(yè)文化建設(shè)大討論再部署會(huì)議，結(jié)合《中國農(nóng)業(yè)銀行晉江市支行企業(yè)文化建設(shè)大討論實(shí)施計(jì)劃》進(jìn)行活動(dòng)部署，要求各部門要嚴(yán)格按照計(jì)劃時(shí)間表和活動(dòng)要求序時(shí)推進(jìn)大討論活動(dòng)的開展，確保活動(dòng)取得應(yīng)有的成效。通過動(dòng)員，全行上下都一致認(rèn)為：本次大討論活動(dòng)是農(nóng)業(yè)銀行貫徹落實(shí)黨的十七*精神的具體體現(xiàn)、實(shí)施3510發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的.重要舉措、革除原有落后文化弊端并建立先進(jìn)企業(yè)文化的內(nèi)在要求，一致表示要認(rèn)真、務(wù)實(shí)、全面地開展好這項(xiàng)教育活動(dòng)。
二、組建機(jī)構(gòu)，確保落實(shí)。
為確保此次企業(yè)文化建設(shè)大討論活動(dòng)的有序進(jìn)行，支行于5月8日及時(shí)成立企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行委員會(huì)，組織實(shí)施全市農(nóng)行的企業(yè)文化建設(shè)大討論活動(dòng)。委員會(huì)主任由支行黨委書記、行長張順明同志擔(dān)任，副主任由支行黨委其他委員擔(dān)任，成員由綜合管理部、監(jiān)察保衛(wèi)部、信貸管理部、市場客戶部、會(huì)計(jì)結(jié)算部、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營管理部、電子銀行部、三農(nóng)業(yè)務(wù)部、國際業(yè)務(wù)部等部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室掛靠黨委辦公室，負(fù)責(zé)全行大討論活動(dòng)的具體組織和實(shí)施、協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)全市農(nóng)行大討論活動(dòng)的開展；同時(shí)選派責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)工作能力的四名同志擔(dān)任活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)基層單位的開展大討論活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，要求支行本部各部門也要明確一名業(yè)務(wù)骨干為活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員；此外還要求基層各網(wǎng)點(diǎn)也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定聯(lián)絡(luò)員，嚴(yán)格按照總行、省市分行的統(tǒng)一部署狠抓大討論活動(dòng)各階段工作的落實(shí)。
為指導(dǎo)全市農(nóng)行大討論活動(dòng)的開展，支行企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行委員會(huì)辦公室結(jié)合上級(jí)行《實(shí)施計(jì)劃》及本行實(shí)際，及時(shí)制定《中國農(nóng)業(yè)銀行晉江市支行企業(yè)文化建設(shè)大討論實(shí)施計(jì)劃》并下發(fā)到基層各網(wǎng)點(diǎn)和本部各部門；同時(shí)積極組織支行本部全體員工、基層各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人參加省分行舉辦的企業(yè)文化建設(shè)專題講座，深入學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)的理論知識(shí)。此外，我行還及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)項(xiàng)總行俊波行長、省分行劉桂平副行長在企業(yè)文化建設(shè)大討論動(dòng)員會(huì)議上的講話，對基層加強(qiáng)學(xué)習(xí)提供了支持。
三、全員參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)。
企業(yè)文化建設(shè)大討論活動(dòng)的目地是通過學(xué)習(xí)、討論，使員工加深對企業(yè)文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)與理解,增強(qiáng)員工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力,通過愛崗、誠信、合規(guī)、責(zé)任教育革除原有落后文化弊端,為股份制改革和業(yè)務(wù)發(fā)展提供精神動(dòng)力。因此，我行從確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間、人員、要求、程序“五統(tǒng)一”的入手，抓好大討論活動(dòng)動(dòng)員階段的工作。即統(tǒng)一內(nèi)容：學(xué)習(xí)內(nèi)容嚴(yán)格按照上級(jí)行的規(guī)定學(xué)習(xí)篇目要求實(shí)施；統(tǒng)一時(shí)間：支行要求各單位嚴(yán)格按照市分行分的八個(gè)時(shí)間段進(jìn)行；統(tǒng)一人員：實(shí)行簽到、點(diǎn)名制度，做到全員參與；統(tǒng)一要求：統(tǒng)一發(fā)放學(xué)習(xí)筆記本，要求人人做好學(xué)習(xí)筆記；統(tǒng)一程序：根據(jù)《大討論實(shí)施計(jì)劃》安排，統(tǒng)一要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，有針對性地寫出心得體會(huì)。
四、組織活動(dòng)，及時(shí)宣傳。
良好風(fēng)貌。七是組織員工奉獻(xiàn)愛心。地震災(zāi)害發(fā)生后，支行黨委即通過工會(huì)部門向全行員工發(fā)出捐款倡議，得到了員工的積極響應(yīng)，在黨委成員的帶頭下，短短一天時(shí)間就募集善款33150元。八是設(shè)立“四川災(zāi)區(qū)務(wù)工人員服務(wù)專柜”，為在晉江務(wù)工的災(zāi)區(qū)人員到我行辦理救急救災(zāi)生活款項(xiàng)匯款業(yè)務(wù)建立“綠色通道”，并免收匯劃費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
大討論活動(dòng)開展以來，我行十分重視宣傳報(bào)道工作，指定專人負(fù)責(zé)對整個(gè)活動(dòng)的信息進(jìn)行收集和報(bào)道。工作中充分利用內(nèi)部網(wǎng)站、簡報(bào)、宣傳欄等有效載體，對全行活動(dòng)開展情況進(jìn)行實(shí)時(shí)報(bào)道，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法共4篇通過支行專題簡報(bào)進(jìn)行推廣，主要是：《晨訓(xùn)令晉江農(nóng)行華麗轉(zhuǎn)身》、《大行搭建大舞臺(tái)》、《搭烹飪比賽臺(tái)唱企業(yè)文化戲》、《抓企業(yè)文化建設(shè)促業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展》，其中1篇活動(dòng)簡報(bào)被市分行《企業(yè)文化大討論?？房d，營造濃厚的活動(dòng)氛圍，以此激發(fā)全行員工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，大力宣傳推動(dòng)活動(dòng)的順利開展。同時(shí)，我行也不忘向外部媒體投稿，共有《晉江農(nóng)行推大堂經(jīng)理制促經(jīng)營發(fā)展》、《晉江支行晨訓(xùn)制度大檢閱》、《晉江農(nóng)行舉辦“慶五一、迎奧運(yùn)”文藝晚會(huì)》、《搭烹飪賽臺(tái)、唱企業(yè)文化戲》、《晉江支行制訂大堂經(jīng)理服務(wù)規(guī)范力求破解排長隊(duì)難題》、《晉江農(nóng)行抓企業(yè)文化建設(shè)促業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展》、《晉江農(nóng)行淺議如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)》、《捐善款、獻(xiàn)愛心、免費(fèi)用—晉江農(nóng)行心系災(zāi)區(qū)共襄善舉》等在中國金融網(wǎng)、中國農(nóng)村金融網(wǎng)、中國金融界網(wǎng)等新聞媒體刊登20多篇次，大力宣傳我行開展大討論活動(dòng)開展情況，展示我行良好企業(yè)文化。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇十二
??很高興能夠有機(jī)會(huì)參加行知教育每學(xué)期組織教師集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年保護(hù)法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)教育法律法規(guī)和政策性文件，在這學(xué)習(xí)過程，使我深深的體會(huì)到師德師風(fēng)的重要性，教師是孩子人生旅途的啟蒙者。我們教師點(diǎn)點(diǎn)滴滴的教育都影響著孩子的未來，現(xiàn)階段幼兒心理發(fā)展的特征正是模仿階段，教師的行為規(guī)范，師德師風(fēng)，都在潛移默化的影響著每個(gè)幼兒，作為教師的我必須嚴(yán)格要求自己以身作則，為人師表，堅(jiān)守高尚的品德，給孩子樹立一個(gè)好榜樣。給幼兒創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓幼兒在一個(gè)健康快樂的環(huán)境下學(xué)習(xí)成長。
??愛國守法——是教師職業(yè)的基本要求。祖國是哺育我們的母親，是生命的搖籃，作為祖國的兒女，熱愛祖國是我們每一個(gè)公民的職責(zé)和義務(wù)。特別是教師，作為教育者，為國家培養(yǎng)棟梁人才。如果沒有愛國沒有守法，又怎能扛起此重任。因此愛國守法是教師基本的要求。
??愛崗敬業(yè)——是教師的本質(zhì)要求。
??沒有愛崗敬業(yè)，就做不好教育的工作，這不僅僅影響教師的形象，還影響學(xué)校教育效果的發(fā)展，更影響孩子未來。所以要求教師要有精誠的敬業(yè)精神。有人把教師比作蠟燭，能夠照亮黑暗，這說明了教育工作的光輝和重要的作用，著一顆心來，不帶半根草去”，把精力投入到教學(xué)工作是我們教師職業(yè)的本質(zhì)要求。在教育活動(dòng)中要把畢生精力投入到教學(xué)工作中來，牢牢記住自己的職責(zé)，要根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真的組織幼兒游戲活動(dòng)，認(rèn)真做好保教工作，孩子的安全教育，心理健康教育等工作，堅(jiān)決抵制敷衍塞責(zé)，我個(gè)人會(huì)從小事做起，每件事做起，認(rèn)認(rèn)真真的履行自己的職責(zé)。
??提升自身的道德修養(yǎng)——是教師自身的.基本要求。
??要不斷提升自身的師德修養(yǎng)，師德師風(fēng)是教師素質(zhì)的重要組成部分，也是教師文化素質(zhì)的一種體現(xiàn)，教師的師德修養(yǎng)在教學(xué)過程中有著不可輕視的重要性，它是教師和一切健康工作者在從事健康活動(dòng)中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，以及與之相適應(yīng)的道德觀念。我會(huì)通過學(xué)習(xí)不斷的提升自身的修養(yǎng)，做一名合格的老師。
??關(guān)愛學(xué)生——這是師德的靈魂。
??在幼兒園里，我們不僅僅是教育者，我們還相當(dāng)于孩子的半個(gè)父母，我們必須愛護(hù)每一個(gè)幼兒，尊重幼兒，理解幼兒，要做到德愛，抵制不平等不公平對待和體罰幼兒，堅(jiān)決做到一視同仁。我會(huì)像父母一樣貼心。教育過程要根據(jù)孩子的接受能力和認(rèn)知能力來教育，有耐心的教育。細(xì)心的觀察，和精心的培養(yǎng)，真誠的對待幼兒，虛心的學(xué)習(xí)。
??教書育人——教師的天職。
??中國古代教育家孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！苯逃龑?shí)踐表明，教師的道德品素質(zhì)、治學(xué)態(tài)度、工作作風(fēng)、生活態(tài)度，乃至一言一行，都直接或間接地影響學(xué)生的心靈。教師必須遵循教育規(guī)律，誨人不倦，還要根據(jù)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)精心因材施教，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，和學(xué)習(xí)能力，把健康的積極的知識(shí)教給學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的認(rèn)識(shí)觀、世界觀和人生觀。促進(jìn)學(xué)生在德智體美的方面得到全面的發(fā)展。
??終身學(xué)習(xí)——是教師事業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力。
??俗話說的好活到老學(xué)到老。這要求樹立終身學(xué)習(xí)的理念，我要終身學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。不斷提高自己的教育專業(yè)水平，改革創(chuàng)新，教育過程，教育內(nèi)容要與時(shí)代相符合。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇十三
我單位于5月31日上午組織開展世界無煙日控?zé)熍c戒煙現(xiàn)場宣傳咨詢活動(dòng)，收到良好的社會(huì)效應(yīng)?，F(xiàn)將本次宣傳活動(dòng)工作開展情況總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)信心，精心組織。
控制煙草危害一直是政府關(guān)心的一件重要公共衛(wèi)生工作，為此中國政府早就加入了《世界煙草控制公約》，并于全國人大常委會(huì)通過并實(shí)施。我國政府多年來一直努力開展控?zé)煿ぷ?。已把煙草危害的控制列為社?huì)公共衛(wèi)生問題，逐步制定法規(guī)加大力度予以落實(shí)。當(dāng)前的控?zé)煿ぷ鬟€應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持以正確引導(dǎo)為方向、積極宣傳為措施、普及煙草危害知識(shí)，提高公眾主動(dòng)參與為目標(biāo)，繼續(xù)開展了大量的宣傳工作，以取得了控?zé)煿ぷ鞯淖罱K勝利。
本次宣傳活動(dòng)的主題是“煙草業(yè)干擾控?zé)煛?，口?hào)為“生命與煙草的對抗”。宣傳內(nèi)容主要是資料發(fā)放、標(biāo)語、橫幅、展板瀏覽等形式。
二、積極籌備，扎實(shí)工作，活動(dòng)內(nèi)容豐富。
我局充分利用“世界無煙日”宣傳時(shí)機(jī)，開展預(yù)防煙草危害以及控?zé)熃錈熤R(shí)的宣傳。積極籌備，精心組織現(xiàn)場活動(dòng)。于5月31日活動(dòng)當(dāng)天深入3家建筑工地開展宣傳戒煙控?zé)煹默F(xiàn)場宣傳咨詢活動(dòng)。宣傳活動(dòng)開展期間，還向建筑工地免費(fèi)發(fā)放控?zé)熃錈煹男麄鲉蔚刃麄髻Y料達(dá)1000余份。同時(shí)宣傳遠(yuǎn)離二手煙的危害，養(yǎng)成健康的生活方式和衛(wèi)生習(xí)慣，以健康的體魄面對生活和工作。同時(shí)對向干部職工進(jìn)行煙草危害和控?zé)煼矫嬷R(shí)以及健康生活方式方面知識(shí)的測驗(yàn)，大家都能認(rèn)識(shí)了煙草帶來的嚴(yán)重危害。還在宣傳課結(jié)束后開展了以遠(yuǎn)離煙草，從我做起的簽名承諾活動(dòng)。廣大干部職工踴躍參與，表示自己力爭做到不吸煙，收到良好的宣傳效果。
通過此次無煙日健康教育宣傳活動(dòng)，從宣傳展板、宣傳單的內(nèi)容上，讓廣大群眾非常直觀的了解到吸煙的危害及戒煙的好處，普及了健康教育知識(shí)，提高了群眾對吸煙危害的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了吸煙群體對控制吸煙的信心，最終達(dá)到戒煙的目的。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇十四
校黨委高度重視“學(xué)習(xí)講話，對標(biāo)上海，解放思想，真抓實(shí)干”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，成立了由潘成勝校長任組長的大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施方案，并及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)督查。以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)為契機(jī)，通過對標(biāo)上海，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作改革發(fā)展，舉行了學(xué)院（部）“十三五”規(guī)劃匯報(bào)大會(huì)，召開了大連大學(xué)思想政治工作會(huì)議，把大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)引向深入。潘成勝校長親自帶領(lǐng)校領(lǐng)導(dǎo)、黨委常委、秘書長和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人到上海大學(xué)進(jìn)行調(diào)研，在發(fā)展理念、發(fā)展策略、政策落實(shí)等方面進(jìn)行對標(biāo)。各學(xué)院、各部門（單位）也分別采取不同方式積極主動(dòng)對標(biāo)上海高校，并形成“對標(biāo)”檢查報(bào)告，推進(jìn)整改落實(shí)。根據(jù)市委大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)部署，我校還組織開展了“我為大連發(fā)展獻(xiàn)良策”、“我為連大發(fā)展獻(xiàn)良策”活動(dòng)。
我校大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)取得了明顯成效：堅(jiān)持問題導(dǎo)向，積極主動(dòng)對標(biāo)上海，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的改革；通過學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記的系列重要講話，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提高了政治站位，更新了觀念，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；廣大教職工開闊了視野，理清了思路，增強(qiáng)了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的緊迫感，增強(qiáng)了創(chuàng)建全國一流教學(xué)研究型地方大學(xué)的責(zé)任感。
大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)雖然取得了一定的成績，但通過對標(biāo)上海，我們也查擺出一些問題，比如：與上海大學(xué)相比，我校主動(dòng)對標(biāo)“一流”大學(xué)的思想觀念比較落后；在緊跟國家發(fā)展形勢和趨勢上，主動(dòng)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的態(tài)度不夠積極；在學(xué)校體制機(jī)制改革上，我校現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)薄弱；在干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)上，我校干部存在危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)意識(shí)缺乏，干事創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)缺乏等問題；在學(xué)科建設(shè)上，學(xué)科特色不明顯；在人才隊(duì)伍建設(shè)上，人才引進(jìn)與激勵(lì)機(jī)制不健全，學(xué)科領(lǐng)軍人才不足；在人才培養(yǎng)上，存在國際化水平尚需提升，專業(yè)調(diào)整工作亟待推進(jìn)等問題。
潘校長在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，對標(biāo)學(xué)習(xí)需要長期堅(jiān)持，抓好整改才是大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)的根本宗旨所在。我校制定了切實(shí)可行的整改措施，確定了目標(biāo)、路徑圖、時(shí)間表和責(zé)任部門，務(wù)求取得成效。第一，轉(zhuǎn)變思想觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)監(jiān)督，科學(xué)謀劃學(xué)校未來發(fā)展目標(biāo)。第二，構(gòu)建現(xiàn)代大學(xué)治理體系，提升依法治校能力，完善民主管理與民主監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)校與社會(huì)聯(lián)系，推動(dòng)學(xué)校體制機(jī)制改革。第三，完善管理機(jī)制，推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。第四，凝練學(xué)科特色，提升科技供給質(zhì)量，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。第五，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提升人才供給質(zhì)量。第六，加大領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度，推動(dòng)人才強(qiáng)校。
就進(jìn)一步鞏固深化大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)成果，潘校長要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想，特別是在發(fā)展理念上，一定要向上海大學(xué)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)面向國家重大科技戰(zhàn)略，牢牢樹立為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的理念；必須要抓住大連建設(shè)兩先區(qū)、四中心的歷史機(jī)遇，瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略需求、國際科技前沿、地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)來調(diào)整學(xué)科和專業(yè)機(jī)構(gòu)。在發(fā)展目標(biāo)上，上海大學(xué)確立了建設(shè)成為世界一流特色鮮明的綜合性研究型大學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)，具體階段性發(fā)展目標(biāo)清晰，功能定位準(zhǔn)確，參照標(biāo)準(zhǔn)明確，實(shí)踐操作性強(qiáng)。我校要按照大連大學(xué)第三次黨代會(huì)提出的“三步走”的發(fā)展思路，進(jìn)一步清晰每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)所要達(dá)到的目標(biāo)，對任務(wù)進(jìn)行更明確的分解?！笆濉币?guī)劃做的不好的學(xué)院要進(jìn)一步調(diào)整，做的好的學(xué)院要進(jìn)一步細(xì)化，明確目標(biāo)、時(shí)間、責(zé)任人、標(biāo)志性成果，一步一步落實(shí)。
紀(jì)委書記吳高飛作了《關(guān)于赴天津大學(xué)等中管高校開展巡視整改工作專題調(diào)研的報(bào)告》，介紹了我校為深入推進(jìn)大連大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，積極營造良好的校園政治生態(tài)，赴天津大學(xué)、南開大學(xué)、廈門大學(xué)等中管高校開展巡視整改工作專題調(diào)研的情況，并對進(jìn)一步提高我?，F(xiàn)代大學(xué)治理水平提出7點(diǎn)建議，即：進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)痕跡管理、加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)馬克思主義學(xué)院建設(shè)、加強(qiáng)思想政治工作、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管理工作、強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)。
徐進(jìn)、張華、張輝、張桂琴分別代表學(xué)生處、檔案館、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、附屬中山醫(yī)院匯報(bào)了本單位在“學(xué)習(xí)講話，對標(biāo)上海，解放思想，真抓實(shí)干”大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)中，緊緊圍繞“九個(gè)聚焦”，結(jié)合學(xué)?！叭齻€(gè)著力”，對標(biāo)上海，查擺問題，借鑒經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行整改的工作情況。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇十五
在傳授知識(shí)和技能的過程中，傳統(tǒng)的教學(xué)模式通常由教師主導(dǎo)，教師主要扮演領(lǐng)導(dǎo)的角色。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于線上線下混合式教學(xué)在高校開展存在的問題及教學(xué)優(yōu)點(diǎn)，希望大家喜歡。
一、相關(guān)概念概述。
(一)線上線下混合式教學(xué)模式的概述。
教師將線上教學(xué)和線下教學(xué)的方式融合到一起進(jìn)行教學(xué)，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的資源來解決實(shí)際教學(xué)過程中的困難，這就是線上線下混合式教學(xué)模式。兩種教學(xué)模式相得益彰，這種教學(xué)方式既方便了老師，又更好地幫助學(xué)生理解教學(xué)過程中的重難點(diǎn)。在行為主義和建構(gòu)主義理論的指導(dǎo)下，線上線下混合式模式通過現(xiàn)代教育技術(shù)、信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對教學(xué)資源進(jìn)行優(yōu)化、組織、整合和利用，并與傳統(tǒng)的教學(xué)模式深度整合進(jìn)行課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，以達(dá)到最佳的教學(xué)效率和教學(xué)效果。
(二)田徑教學(xué)的特點(diǎn)。
田徑教學(xué)包括跑、跳、投擲等運(yùn)動(dòng)，每個(gè)項(xiàng)目的教學(xué)方法也不盡相同。因此，在田徑教學(xué)中，教師應(yīng)突出不同體育項(xiàng)目的教學(xué)特點(diǎn)。而田徑作為體育運(yùn)動(dòng)之母，在教學(xué)過程中對教師的專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)等方面的要求也是比較高的。曹鵬、徐立和等學(xué)者在對運(yùn)動(dòng)技能形成的周期性研究一文中表示：一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能從形成到運(yùn)用自如需要將近十年的時(shí)間去練習(xí)。而高校體育教育專業(yè)的學(xué)生在大學(xué)四年中有十幾門專業(yè)課要學(xué)習(xí)，分給每個(gè)專業(yè)的時(shí)間少之又少，所以要想達(dá)到每項(xiàng)技能都能靈活運(yùn)用是很難實(shí)現(xiàn)的。而田徑具有跑、跳、投等多個(gè)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，在高校教學(xué)過程中，作為田徑專項(xiàng)的學(xué)生一共有兩到三年的學(xué)習(xí)時(shí)間，在有限的時(shí)間內(nèi)要想把各個(gè)項(xiàng)目學(xué)好學(xué)精是比較困難的，所以在田徑教學(xué)方面要想每個(gè)項(xiàng)目都得到老師的講解示范是難于實(shí)現(xiàn)的，這就給田徑教學(xué)帶來了難題，而利用線上線下教學(xué)模式則可以彌補(bǔ)這一不足。
二、傳統(tǒng)線下教學(xué)存在的不足。
(一)傳統(tǒng)的教學(xué)模式中學(xué)生缺少自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。
在傳授知識(shí)和技能的過程中，傳統(tǒng)的教學(xué)模式通常由教師主導(dǎo)，教師主要扮演領(lǐng)導(dǎo)的角色。課前教師布置的預(yù)習(xí)任務(wù)往往是單調(diào)乏味且沒有指導(dǎo)的?？赡芘c教師講解的內(nèi)容關(guān)系不大或者大部分是課本上的基礎(chǔ)理論。因此，學(xué)生處于被動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài)，缺少自主學(xué)習(xí)能力的鍛煉。
(二)傳統(tǒng)教學(xué)模式導(dǎo)致學(xué)生缺少自主學(xué)習(xí)的機(jī)。
會(huì)和獨(dú)立思考問題的時(shí)間在傳統(tǒng)教學(xué)模式的教學(xué)過程中，學(xué)生到操場和教師面對面進(jìn)行教學(xué)，包括講解示范、練習(xí)、糾正錯(cuò)誤動(dòng)作、布置作業(yè)等，學(xué)生主要以教師為中心，教學(xué)形式比較單一，學(xué)生上課缺乏積極性、主動(dòng)性，課后教師對于學(xué)生的掌握不到位，且學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識(shí)的來源主要是課本以及教師課堂中補(bǔ)充的知識(shí)，從而導(dǎo)致學(xué)生缺少自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和獨(dú)立思考問題的時(shí)間，不利于學(xué)生的全面發(fā)展。
(三)在傳統(tǒng)教學(xué)過程中學(xué)生對教師依賴性較高。
在傳統(tǒng)教學(xué)過程中，學(xué)生主要通過教師的示范講解學(xué)習(xí)技術(shù)動(dòng)作，而在高校，教師在進(jìn)行授課的過程中，難免會(huì)受到年齡、性別、身材和個(gè)人技術(shù)能力的影響，很難將一些技術(shù)動(dòng)作做到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)的道路上過于依賴教師的個(gè)人能力，如果教師的教學(xué)能力存在不足，將會(huì)直接影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
三、線上線下混合式教學(xué)優(yōu)點(diǎn)。
(一)為學(xué)生提供豐富的學(xué)習(xí)資源。
線上教學(xué)可以為學(xué)生提供豐富的學(xué)習(xí)資源，目前國內(nèi)已有多所高校建立了體育線上課程，因此，在教學(xué)過程中，教師可以借鑒各個(gè)專項(xiàng)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的動(dòng)作視頻或者名師的講座作為教學(xué)資源，協(xié)助教師進(jìn)行授課，學(xué)生通過音頻、視頻等資料可以在腦海中形成正確的動(dòng)態(tài)過程，使學(xué)生學(xué)到的技術(shù)動(dòng)作更加規(guī)范，給學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造平等的教育機(jī)會(huì)，使同學(xué)們能夠享受更加優(yōu)質(zhì)的教育。
(二)有助于學(xué)生體會(huì)各個(gè)動(dòng)作環(huán)節(jié)的技術(shù)要領(lǐng)。
在田徑教學(xué)中，一些技術(shù)要領(lǐng)尤為重要，例如：背越式跳高、跨欄、跳遠(yuǎn)等技術(shù)含量較高的田徑項(xiàng)目，技術(shù)動(dòng)作的學(xué)習(xí)需要進(jìn)行大量的模仿、觀察、練習(xí)和糾正動(dòng)作等大量的除本體感受以外的感受信息，尤其是視覺信息。但在傳統(tǒng)教學(xué)過程之中，主要是通過教師進(jìn)行動(dòng)作示范。受年齡、身材、自身技能水平的影響，真正意義上的做到動(dòng)作規(guī)范還是具有很大困難的。而混合式教學(xué)可以將高水平運(yùn)動(dòng)員的動(dòng)作視頻作為參考，并且可以慢動(dòng)作或反復(fù)播放，使同學(xué)們能夠更好地體會(huì)到各個(gè)動(dòng)作環(huán)節(jié)的技術(shù)要領(lǐng)，同時(shí)也可以解決教師在教學(xué)過程中存在技術(shù)方面的問題。
(三)便于教師與學(xué)生之間的溝通從而提高學(xué)習(xí)效率。
在混合式教學(xué)過程中，教師可以在課前通過網(wǎng)絡(luò)形式提前給學(xué)生布置學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)生可以將學(xué)習(xí)中遇到的問題在線上進(jìn)行討論，大家一起集思廣益、創(chuàng)新思維，從而提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，學(xué)生可以隨時(shí)在網(wǎng)上提出疑惑，教師則可以將問題歸納總結(jié)，在線下授課的過程中進(jìn)行解答，并對學(xué)習(xí)中的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行專門的講解，這樣可以更好地提高學(xué)習(xí)效率。
(四)增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣從而調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。
網(wǎng)絡(luò)教學(xué)是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的一種新的教學(xué)方法。由于傳統(tǒng)的體育形式相對簡單、枯燥，一些不想鍛煉的學(xué)生會(huì)有一定程度的厭倦和恐懼，而混合式教學(xué)方式是通過視頻、圖畫等表現(xiàn)形式融為一體的，具有一定的創(chuàng)新性，既能夠通過一些高質(zhì)量的視頻進(jìn)行學(xué)習(xí)模仿，還可以以圖片的形式分析關(guān)鍵的動(dòng)作點(diǎn)。與單一的傳統(tǒng)教學(xué)模式相比，與時(shí)俱進(jìn)的混合教學(xué)模式可以激發(fā)學(xué)生的熱情，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與能力。
四、線上線下混合式教學(xué)在高校開展存在的問題。
(一)教師現(xiàn)代化教育技術(shù)的應(yīng)用能力不足。
目前高校的體育教師隊(duì)伍的職稱大多是教授或者副教授，年輕教師相對來說還是占少數(shù)，而那些年長的教師對于這種新型教學(xué)模式的了解和操作并不是那么的熟練或出色，甚至存在一些困難，線上教學(xué)大大增加了他們的教學(xué)難度，并且在進(jìn)行視頻剪輯制作的過程中相對繁瑣，部分教師可能比較難適應(yīng)。因此，還需要進(jìn)一步提高教師的現(xiàn)代化信息應(yīng)用能力。
(二)高校學(xué)生線上學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性不足。
線上線下混合式教學(xué)模式在高校的實(shí)施效果，不僅取決于教師對現(xiàn)代化信息的應(yīng)用能力，學(xué)生線上學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性也十分重要。從教師的角度出發(fā)，線上線下混合式教學(xué)模式是一種新型的教學(xué)模式，符合當(dāng)前時(shí)代的發(fā)展，尤其是在疫情期間。但是大多數(shù)教師在習(xí)慣了傳統(tǒng)教學(xué)模式的教學(xué)方法后對于混合式教學(xué)模式的實(shí)施處于一種“措手不及”的狀態(tài)，需要重新學(xué)習(xí)課件制作，信息技術(shù)學(xué)習(xí)等。而教師的教學(xué)狀態(tài)與學(xué)生的學(xué)習(xí)效果息息相關(guān)。通過相關(guān)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，目前我國為數(shù)眾多的大學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、視頻的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，但是線上學(xué)習(xí)田徑的興趣不大。
(三)教師的教學(xué)任務(wù)加大。
線上線下混合式教學(xué)模式不僅需要教師在課下進(jìn)行備課，線上的課程也要提前準(zhǔn)備，例如：ppt課件的制作、視頻的選取和剪輯、網(wǎng)課的搜集和制作等。一些教師的教學(xué)任務(wù)也會(huì)隨之增加，加上一些對互聯(lián)網(wǎng)了解不多的教師，還需要進(jìn)行專門性學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。因此加大了教師日常工作的任務(wù)。
五、開展線上線下混合式教學(xué)的策略。
(一)培養(yǎng)教師的信息化能力。
開展線上線下混合式教學(xué)的基礎(chǔ)在于體育教師的信息化能力，首先，教師要在思想上重視起來，與時(shí)俱進(jìn)，明確新時(shí)代高校體育課程不只是傳授體育技能，更多的是讓學(xué)生提高創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作等綜合能力。其次，為了提高教師對信息操作技術(shù)的掌握和實(shí)踐能力，教師應(yīng)參與信息教學(xué)培訓(xùn)，向部分高校學(xué)習(xí)，實(shí)施現(xiàn)代化教學(xué)，不斷提高信息能力，確保線上線下混合教學(xué)方式的順利實(shí)施。
(二)積極引導(dǎo)學(xué)生參與到線上線下混合式教學(xué)中。
目前大多數(shù)大學(xué)的線下課堂教學(xué)仍然采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法，使學(xué)生受到傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響，對在線混合教學(xué)方法的接觸較少，因此教師需要指導(dǎo)學(xué)生改變學(xué)習(xí)方法，采用各種形式的混合教學(xué)方法使同學(xué)們能夠接受新的教學(xué)方法，讓學(xué)生們認(rèn)識(shí)到混合式教學(xué)方法的重要性及其優(yōu)點(diǎn)，使之都能夠更好的參與其中。
(三)加強(qiáng)線上線下教學(xué)模式改革的實(shí)施。
隨著信息化時(shí)代的飛速發(fā)展，線上線下混合式教學(xué)模式已成為未來教學(xué)課程改革的重點(diǎn)，尤其是受到此次疫情的影響，傳統(tǒng)體育課程教學(xué)模式向混合式教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變已成大趨勢，課程改革的創(chuàng)新直接影響著高校的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的健康成長，因此高校要加強(qiáng)線上線下教學(xué)模式的改革，注重混合式教學(xué)模式的實(shí)施。定期組織體育教師進(jìn)行多媒體技術(shù)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使更多的體育教師能夠掌握線上教學(xué)的方法，減少一些年齡較大的教師使用線上教學(xué)的困難。
六、結(jié)束語。
疫情的到來使得線上線下混合式教學(xué)模式得到快速發(fā)展，由此也讓我們認(rèn)識(shí)到了上體育課的方式可以不只是局限于線下面對面教學(xué)，線上線下混合式教學(xué)打破了傳統(tǒng)教學(xué)模式，使學(xué)生對于體育課的印象發(fā)生了轉(zhuǎn)變，激發(fā)了學(xué)生對體育課的興趣，使學(xué)生能夠主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)中去;隨著學(xué)生與教師之間互動(dòng)的增加，也能使教師更加全面的了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)，提高課堂效率以及教學(xué)質(zhì)量。為了促進(jìn)體育課程的改革與發(fā)展，還需要進(jìn)一步提高教學(xué)模式的創(chuàng)新性，使田徑教學(xué)模式更加生動(dòng)形象，從而養(yǎng)成良好的體育運(yùn)動(dòng)習(xí)慣與終身體育意識(shí)。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇十六
二、活動(dòng)時(shí)間。
20xx年5月20日上午9：00。
三、活動(dòng)地點(diǎn)。
xx社區(qū)殘疾人康復(fù)站。
四、參加人員。
社區(qū)工作人員、社區(qū)殘疾人朋友、社區(qū)助殘志愿者。
五、活動(dòng)內(nèi)容。
此次活動(dòng)采取娛樂活動(dòng)和走訪慰問相結(jié)合的形式，邀請轄區(qū)內(nèi)身體狀況較好的殘疾人朋友參加趣味知識(shí)問答和趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，凡因身體或工作原因不能前往的殘疾人朋友，社區(qū)將在5月份內(nèi)進(jìn)行走訪慰問。
六、主要活動(dòng)安排：
1、社區(qū)志愿者和殘疾人朋友共同參加趣味知識(shí)問答和趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；
2、社區(qū)對殘疾人朋友進(jìn)行慰問走訪；
2、邀請xx衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)生為大家講授健康知識(shí)；
3、邀請xx律師事務(wù)所律師為殘疾人朋友講授維權(quán)知識(shí)；
準(zhǔn)備工作具體安排。
1、5月14日進(jìn)行通知，統(tǒng)計(jì)參加活動(dòng)的殘疾人朋友人數(shù)；通知社區(qū)助殘志愿者，統(tǒng)計(jì)能參加活動(dòng)的人數(shù)。
2、5月18日布置活動(dòng)場所；
4、5月18日前完成道具的準(zhǔn)備；
5、5月18日前完成活動(dòng)礦泉水、食品、紀(jì)念品的采購。
企業(yè)文化討論情況總結(jié)篇十七
100年的風(fēng)雨兼程，100年的砥礪前行，一代又一代的共青團(tuán)員在崗位上默默付出，在共青團(tuán)精神的熏陶下，我們不忘初心懷揣夢想，為中華民族的偉大復(fù)興的中國夢而奮發(fā)圖強(qiáng)。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦局團(tuán)委關(guān)于開展紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)系列活動(dòng)實(shí)施方案范文。
今年是中國共產(chǎn)黨建黨101周年，共青團(tuán)建團(tuán)100周年，為繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”精神，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局青年用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，建功新時(shí)代，局團(tuán)委研究并報(bào)局黨組領(lǐng)導(dǎo)同意，在五四青年節(jié)前后開展紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)系列活動(dòng)，特制訂如下方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持xx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和xx屆五中、x中x會(huì)精神，圍繞慶祝共青團(tuán)建團(tuán)成立xx周年這一主題，通過開展豐富多彩、生動(dòng)活潑、形式多樣的活動(dòng)，回顧黨的光輝歷程，頌揚(yáng)黨的豐功偉績，唱響新時(shí)代主旋律，教育引導(dǎo)局系統(tǒng)青年厚植紅色基因，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為，為開局“xx”，起航新征程，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)主題。
學(xué)黨史、強(qiáng)信念、感黨恩、跟黨走，為建黨xx周年貢獻(xiàn)青春力量。
三、活動(dòng)對象。
xxx。
四、活動(dòng)安排。
（一）聽一堂紅色講座。
結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育工作安排，緊緊圍繞學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，邀請有關(guān)專家學(xué)者，圍繞中國共產(chǎn)黨誕生、發(fā)展、壯大的歷史條件和政治意義以及各項(xiàng)重大決策和所取得的輝煌成就，講一次專題講座，引導(dǎo)廣大青年厚植愛黨、愛國、愛社會(huì)主義的情感，讓紅色基因、革命薪火代代傳承。
（二）訪一處紅色印跡。
結(jié)合主題黨日、主題團(tuán)日活動(dòng)，充分利用家門口的紅色教育資源（xx），組織一次愛國教育基地參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，重溫入黨、入團(tuán)誓詞，追尋革命先烈的光輝足跡，緬懷豐功偉績，激勵(lì)廣大青年學(xué)習(xí)和繼承革命先烈崇高的思想境界和堅(jiān)定的理想信念。
（三）開一次紅色座談。
在五四青年節(jié)前，開一次“不忘初心——我的入黨故事”青年干部專題座談會(huì)，追憶入黨心路歷程，自我回憶，自我警醒，深刻感悟黨的奮斗歷程，偉大貢獻(xiàn)、初心使命、理論成果、偉大精神和寶貴經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員的理想追求和黨旗下的莊嚴(yán)誓言。激勵(lì)廣大青年以認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的精神，做好自己的本職工作，在迎接建黨xx周年的征程中貢獻(xiàn)自己的青春年華。
（四）辦一次紅色演講。
在七一建黨節(jié)前，辦一次“建黨xx周年，我想對黨說”主題演講活動(dòng)。通過敘事、抒情等方式，闡述共產(chǎn)黨人的信仰和追求，運(yùn)用質(zhì)樸的語言、真摯的情感，分享自己和身邊優(yōu)秀農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部不忘初心、無私奉獻(xiàn)、奮力拼搏、敢于擔(dān)當(dāng)、忠于職守的先進(jìn)事跡。全面展示市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)青年良好的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步凝聚新時(shí)代青年力量，進(jìn)一步激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（五）做一件實(shí)事好事。
結(jié)合省廳“一懂兩愛三過硬”專題活動(dòng)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)、利民便民”為主題，積極探索創(chuàng)新新形勢下服務(wù)農(nóng)民群眾的方式和路徑，著力解決農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。圍繞農(nóng)技推廣、政策宣傳、產(chǎn)銷對接、志愿服務(wù)等方面，每位青年黨團(tuán)員干部至少辦成一件實(shí)事好事，讓群眾看到變化、得到實(shí)惠、感到滿意。各黨支部書記對完成情況進(jìn)行把關(guān)，確保實(shí)事實(shí)、效果好。
五、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各單位黨組織要充分認(rèn)識(shí)到開展紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)系列活動(dòng)的重要意義，要按照統(tǒng)一部署，密切配合，廣泛發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)青年干部的參與熱情，確保各項(xiàng)活動(dòng)有序推進(jìn)，取得實(shí)效。
（二）抓好統(tǒng)籌謀劃。
各單位黨組織要立足實(shí)際、突出實(shí)效，把活動(dòng)的開展與當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村的中心工作和重點(diǎn)任務(wù)結(jié)合起來，以更新的理念、更好的舉措，更優(yōu)的作風(fēng)，真抓實(shí)干，擔(dān)當(dāng)作為，以實(shí)際行動(dòng)向建黨100周年獻(xiàn)禮。
（三）加強(qiáng)宣傳報(bào)道。
各單位黨組織要認(rèn)真做好活動(dòng)的宣傳報(bào)道，要充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信、報(bào)紙等宣傳媒介，宣傳活動(dòng)開展情況，努力營造濃厚氛圍。及時(shí)總結(jié)提煉活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，不斷提升黨建工作水平。