公司第二季度總結報告(熱門16篇)

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    報告是一種對某個事件、問題或主題進行詳細說明和分析的書面材料。在撰寫報告時,我們可以使用適當的引言和案例,以提供更具說服力的論據。以下是小編為大家整理的報告范文,希望對大家的報告寫作有所啟發(fā)和幫助。
    公司第二季度總結報告篇一
    xx公司第二季度安全生產工作在大家的共同努力下較好地完成了各項任務,未發(fā)生安全生產事故,現將所做工作小結如下:
    1、各有關單位根_月份汛前檢查發(fā)現的問題和隱患,及時進行了整改和排除,部分單位在xx月期間,又進行了檢查并處理,確保安全渡汛,洋莊鄉(xiāng)政府對洋莊加油站河邊的一幢民房進行了拆除,徹底消除安全隱患。
    2、各有關單位在主汛期,均能按照防汛責任制要求,做好值班、防汛信息上傳下達、安全巡查、搶險及報災等方面的工作。
    3、xx月xx日防汛指揮部和武裝部聯合組織開展沖鋒舟駕駛培訓和搶險模擬演練,參加人數x人。
    第二季度,各單位結合防汛工作,均加強了安全生產管理工作,提高安全生產意識,總體工作有進步,希望繼續(xù)努力。
    第二季度,由于防汛任務重,安辦抽查較少,共抽查了12個水利生產企業(yè),發(fā)出整改通知書6份。通過檢查,看到許多單位對原來提到的問題均進行了整改,但有此沒有整改到位,仍然存在項目經理和安全員不在現場進行管理;監(jiān)理單位監(jiān)督管理不夠嚴格,監(jiān)理員無證上崗;水利經營企業(yè)安全制度不夠完善,電站員工部分無證上崗,安全設施不全等問題。
    水電站部分員工無證上崗問題和政府管理部門變動有關,安辦和安監(jiān)局聯系過,因時間太長,無法直接換證,只能分期分批培訓取證。
    x月份是全國安全生產月,根據xx市水利局和xx市安監(jiān)局文件要求,我局制定了安全生產月工作計劃和要求,下發(fā)至各有關單位,各單位均根據安全生產月工作要求開展了宣傳、培訓、演練、隱患排查等工作。局安辦參加了市安監(jiān)局在公園組織的安全生產月宣傳活動,參加了連墩電站、水電總公司組織培訓開班式。連墩電站、xx總公司安全生產月活動內容多,形式多樣,予以表楊。
    參加民政局組織的防災減災日宣傳活動;及時轉發(fā)上級有關安全生產文件x份;印發(fā)了水利局安全生產目標責任;完成水利部安全生產系統數據庫填報工作,目前全市共有x個水利安全生產管理單位和x個管理工程。
    1、水利工程在第三季度將全面鋪開,在建工程安全生產工作明顯增加,各單位要在安全宣傳、安全管理制度、人員是否持證上崗、安全設施是否齊全方面進行加強管理。減少安全隱患,杜絕安全生產事故發(fā)生。
    2、水電站經營單位要將沒有完善的安全生產內容進行完善,利用第三季度,特加是第xx季度雨水小的時機,組織員工參加培訓、取證。
    3、各單位在每月月底要及時將安全生產信息進行網上申報。
    公司第二季度總結報告篇二
    _月進入公司,整個第二季度是個人適應和自我調整的階段,隨著工作經驗的累積,個人業(yè)務逐漸適應,各方面能力也得到相應提升,整體來說,二季度是一個成長和收獲的季度,現將工作做如下幾方面總結:
    一、個人工作。
    1、理論知識再學習。
    盡管大學的專業(yè)是工程造價,對于造價相關方面理論知識并不陌生,但由于長期進行招標工作,加之新的規(guī)定不斷完善,因此對現階段的造價工作難免生疏。再次投入到造價工作之初,首先經歷了一次季度考核,考核成績不盡如人意,但也是意料之中??荚嚱Y束后,將考試中做錯的、不會的知識點再次溫故,并在書中做了標記,加深印象,以便在日后的實踐工作中得以運用。
    2、實踐工作累經驗。
    理論知識無論多淵博,多扎實,沒有實踐就如紙上談兵,因此實踐是檢驗理論的標準,也是新人積累經驗的最佳途徑。二季度雖然短暫,但是我做過了清單、控制價,一籌莫展過,也犯過錯誤,也正因如此積累了很多,有經驗教訓也有操作關鍵點和技巧,收獲頗豐。現在更有幸能加入到工程造價控制全過程中,相信過程必定艱辛,也相信結果必定豐碩。
    3、始終空懷心態(tài)。
    初入職場,懷著空杯的心態(tài),在學習中工作,在工作中學習,個人能力才能得以提升,但是當個人技能和經驗積累到一定程度,能夠獨擋一面的時候,就很難倒空心中的那杯水,從頭再來。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,如何才能夠不斷進取,更上一層樓呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心態(tài)自始至終,方能不斷吸取他人之長,補已之短,早日實現個人職業(yè)發(fā)展目標。說來簡單,做來難,只有不斷鞭策自己提醒自己,方能始終空懷。
    二、個人不足。
    1、野心欠缺、動力不足。
    俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵。野心是個人進步的源泉,是動力的源泉,是目標形成的無形動力。就個人而言,在此方面是欠缺的,是不足的,因此很難形成具體的目標。但這些都不是憑空而來,需要在生活在工作中不斷摸索,樹立堅定的信念,明確標桿,進而明確個人目標,為此我將付出努力,在時間中在實踐中求思求變求發(fā)展。
    2、細節(jié)關注度不高。
    細節(jié)決定成敗,絕對不是一句空話,造價工作對細節(jié)要求更甚。一個小數點、一個數字、一個描述都將間接或直接決定我們工作的質量,對整個工程的建設發(fā)展也起到不可小覷的作用。因此關注細節(jié)也是業(yè)務能力提升的一個方面,哪怕困頓時候停一停、歇一歇,也不可大而化的處理問題。
    3、難以保持長久的工作激情。
    初入職場的熱情,往往會因時間和工作熟練度而慢慢淡去,當人無法改變環(huán)境時,我們就會被環(huán)境所改變,這是一種本性,也是一種惰性,想要保持長久的工作激情著實不易。每個人都會有疲憊期,如何在重復繁瑣的工作中尋求當初的滿腔熱情呢?我想大概要不斷尋找支撐點,想想當初為何要走這條路,是什么支撐你堅持了這么久。
    三個月中,多類別的實踐,讓我受益菲淺。我深知,自身閱歷淺、經驗薄,還有很多不足需要完善?;鶎拥腻憻捠浅砷L的必須,我會堅定信念,在未來的工作中再接再厲。
    造價部。
    20__年_月_日。
    公司第二季度總結報告篇三
    我場3-6月份以開展好保持共產黨員先進性教育活動為重要“抓手”,同時本著“學習工作兩不誤、兩促進”的原則,對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。
    一、3-6月份重點開展了保持共產黨員先進性教育活動。
    按上級黨委文件要求,3-6月份重點開展了保持共產黨員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。
    二、狠抓班子建設,提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,領導班子帶頭加強學習,通過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式,加大了對黨的理論知識的學習力度,并通過組織生活會、生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心,使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。
    在班子廉政建設方面,支部在三月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動,即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”,桌牌內容以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神,包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內容。
    三、調整黨小組及黨小組長,為落實各項黨建工作奠定基矗。
    原來支部共有三個黨小組,去年劃分了四個黨員責任區(qū),經過一年的工作情況來看,三個黨小組和四個黨員責任區(qū)的工作不太協調,三月份經過支委會研究,決定把原有的三個黨小組按黨員責任區(qū)劃分辦法同樣分成四個黨小組,黨小組和黨員責任區(qū)黨員一樣,有利于黨小組在黨員責任區(qū)內開展工作。
    黨小組在保先教育活動中發(fā)揮了積極作用,在培養(yǎng)入黨積極分子的工作中,嚴把入口關和質量關,目前有3名同志遞交了入黨申請書,由兩個黨小組進行考查考驗。
    四創(chuàng)新黨員教育方式,開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。
    在_年五月前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展“黨員保先巡查活動”,把_年4-5月份定為“防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員責任區(qū)工作的一項重要考核內容,目的是為了保持黨員先進性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”,創(chuàng)新黨風廉政教育形式,而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時希望借此活動,有力的營造出職工安全生產、文明生活的和諧環(huán)境。
    活動期間以黨員責任區(qū)為單位,每個黨員責任區(qū)要排好黨員巡查值班表,確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責任區(qū)內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現象、行賄受賄現象,封建迷信現象,各責任區(qū)內的安全隱患,調解節(jié)日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現出了共產黨員的先進性,贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。
    在6月份支部緊密聯系農場改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際和黨員隊伍建設現狀,堅持各項工作都要創(chuàng)新的原則,重點解決共產黨員在思想上不能深刻認識“開展保持共產黨員先進性教育活動重大意義”、不能自覺的維護黨的形象、不能從主觀上嚴格要求自己保持新時期共產黨員先進性等問題,開展了“最差黨員評議活動”。
    針對共產黨員佩戴黨徽不積極、開會學習作風散漫、個人黨性分析蜻蜓點水三個問題制定出不同測評表,對黨員進行監(jiān)督測評。三項測評結果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”,支部同時予以公示,以激勵黨員,并營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。
    五、加強思想政治宣傳工作,解放職工思想,摒棄“等、靠、要”陳舊觀念。
    目前宣傳工作主要靠場部及各隊的場務公開欄,以及各隊隊長、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢、工作思路及政策還有場工作重點。支部重點抓了場部及各隊場務公開欄的宣傳工作,及督促隊長、信訪員加強宣傳。同時支部還制定出了《_年領導班子聯系點制度》,實行領導班子包隊責任制,確保班子成員緊密聯系職工群眾,做職工的貼心人。
    六、大力宣傳新《信訪條例》,促進信訪工作新局面。
    每月由場信訪工作領導小組召集各隊信訪網員召開信訪例會一次,各隊信訪網員及時上傳下達。
    5月份開始重點宣傳新《信訪條例》,通過廣播、條幅、宣傳欄、隊長、信訪員向職工宣傳信訪新條例,教育職工正確上訪,正確使用自己的權利。4-6月份我場沒有發(fā)生一起集體上訪事件。
    七加強黨風廉政教育,紀檢工作常抓不懈。
    領導班子認真執(zhí)行黨風廉政責任制,5月份進行了自查自糾糾工作。支部把對黨員的黨風廉政教育工作同保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來,增強了黨員的黨性認識,堅定了廉潔自律、拒腐防變的信心。同時繼續(xù)開展了黨員身邊無事故和黨員監(jiān)察活動。4月16號全場黨員對各隊進行監(jiān)察活動,到職工家進行走訪,檢查安全生產,治安防火,職工吃衣住行問題。掌握職工思想動態(tài),遇到問題能及時給予解決的就地解決,不能就地解決的班子認真研究給予及時答復。
    1、深入開展保持共產黨員先進性第三階段教育活動。
    2、繼續(xù)開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒崗”、“黨員保先巡查”活動,為午收安全生產順利進行提供保障。
    3、申請購置無線廣播,加大政策宣傳解釋力度,加強思想政治工作宣傳力度。
    4、認真做好第三季度黨費收繳工作,入黨積極分子考察工作、轉入預備階段工作。
    5、保證信訪紀檢工作正?;?。
    公司第二季度總結報告篇四
    x月進入公司,整個第二季度是個人適應和自我調整的階段,隨著工作經驗的累積,個人業(yè)務逐漸適應,各方面能力也得到相應提升,整體來說,二季度是一個成長和收獲的季度,現將工作做如下幾方面總結:
    1、理論知識再學習。
    盡管大學的專業(yè)是工程造價,對于造價相關方面理論知識并不陌生,但由于長期進行招標工作,加之新的規(guī)定不斷完善,因此對現階段的造價工作難免生疏。再次投入到造價工作之初,首先經歷了一次季度考核,考核成績不盡如人意,但也是意料之中。考試結束后,將考試中做錯的、不會的知識點再次溫故,并在書中做了標記,加深印象,以便在日后的實踐工作中得以運用。
    2、實踐工作累經驗。
    理論知識無論多淵博,多扎實,沒有實踐就如紙上談兵,因此實踐是檢驗理論的標準,也是新人積累經驗的最佳途徑。二季度雖然短暫,但是我做過了清單、控制價,一籌莫展過,也犯過錯誤,也正因如此積累了很多,有經驗教訓也有操作關鍵點和技巧,收獲頗豐?,F在更有幸能加入到工程造價控制全過程中,相信過程必定艱辛,也相信結果必定豐碩。
    3、始終空懷心態(tài)。
    初入職場,懷著空杯的心態(tài),在學習中工作,在工作中學習,個人能力才能得以提升,但是當個人技能和經驗積累到一定程度,能夠獨擋一面的時候,就很難倒空心中的那杯水,從頭再來。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,如何才能夠不斷進取,更上一層樓呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心態(tài)自始至終,方能不斷吸取他人之長,補已之短,早日實現個人職業(yè)發(fā)展目標。說來簡單,做來難,只有不斷鞭策自己提醒自己,方能始終空懷。
    1、野心欠缺、動力不足。
    俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵。野心是個人進步的源泉,是動力的源泉,是目標形成的無形動力。就個人而言,在此方面是欠缺的,是不足的,因此很難形成具體的目標。但這些都不是憑空而來,需要在生活在工作中不斷摸索,樹立堅定的信念,明確標桿,進而明確個人目標,為此我將付出努力,在時間中在實踐中求思求變求發(fā)展。
    2、細節(jié)關注度不高。
    細節(jié)決定成敗,絕對不是一句空話,造價工作對細節(jié)要求更甚。一個小數點、一個數字、一個描述都將間接或直接決定我們工作的質量,對整個工程的建設發(fā)展也起到不可小覷的作用。因此關注細節(jié)也是業(yè)務能力提升的一個方面,哪怕困頓時候停一停、歇一歇,也不可大而化的處理問題。
    3、難以保持長久的工作激情。
    初入職場的熱情,往往會因時間和工作熟練度而慢慢淡去,當人無法改變環(huán)境時,我們就會被環(huán)境所改變,這是一種本性,也是一種惰性,想要保持長久的工作激情著實不易。每個人都會有疲憊期,如何在重復繁瑣的工作中尋求當初的滿腔熱情呢?我想大概要不斷尋找支撐點,想想當初為何要走這條路,是什么支撐你堅持了這么久。
    三個月中,多類別的實踐,讓我受益菲淺。我深知,自身閱歷淺、經驗薄,還有很多不足需要完善。基層的鍛煉是成長的必須,我會堅定信念,在未來的工作中再接再厲。
    造價部。
    20xx年x月x日。
    公司第二季度總結報告篇五
    20xx年第xx季度即將告一段落,第xx季度即將來臨,現將第xx季度的安全生產工作做如下總結:
    1、第xx季度接到管理中心《關于加強電視衛(wèi)生安全的'緊急通知》后,我嘉誠公司首先成立了電視衛(wèi)生安全檢查小組,明確了任務,并對工作區(qū)和設備、庫房進行了責任區(qū)、責任人的劃分,使安全責任和衛(wèi)生區(qū)的責任落實到位到人,強化了員工的安全意識和責任意識。
    2、健全、完善有關電視衛(wèi)生安全工作制度,在基礎上制定了《食品衛(wèi)生安全預防措施》,《食品衛(wèi)生中毒預案》,建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關,責任到人。
    3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰,明確,保證各項崗位職責與操作規(guī)程更加規(guī)范,因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設備設施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個涼菜間,還安裝上了電視和紫外線消毒燈,還把后廚不規(guī)范的線路和開關重新進行了改造。
    4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的。班組安全學習外,這個季度,各部門每周又增加了關于“服務禮儀,職業(yè)道德”的電教課,并制作了xx張溫馨提示“節(jié)約用電,小心地滑”;對新來的員工進行了安全知識培訓,除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛(wèi)生大檢查,每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。
    5、鍋爐班、維修班、綜合班,第xx季度除了每周二次的班組安全學習以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛(wèi)生,發(fā)現隱患及時處理,并制作了“安全管理流程圖”1塊,“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊,“火警應急處理流程圖”2塊,“消防應急處理流程圖”1塊。
    6、我公司每月1號對整個聯合基地xx個滅火器,xx個消防栓進行檢查,并填寫卡片。x月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動,參加人數:xx人次;還對全體員工進行了一次關于“安全知識”,“服務禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試,參加人數xx人,還進行一次“安全知識”的電教課,參加人數:x人次。
    小結:從第xx季度的“安全生產”工作來看,我公司在今后的工作中仍然把“安全生產”做為主題,逐步推行“以人為本,預防為主”“預防為主,防消結合”的安全管理模式,安全管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃?,從專人管理轉變?yōu)槿珕T管理,今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場隱患大排查等系列活動外,重點推行,安全知識競賽和演講,安全座談會等安全文化建設活動,從而營造人人重視安全,人人維護安全,時時處處安全的和諧氛圍。
    公司第二季度總結報告篇六
    x月進入公司,整個第二季度是個人適應和自我調整的階段,隨著工作經驗的累積,個人業(yè)務逐漸適應,各方面能力也得到相應提升,整體來說,二季度是一個成長和收獲的季度,現將工作做如下幾方面總結:
    1、理論知識再學習。
    盡管大學的專業(yè)是工程造價,對于造價相關方面理論知識并不陌生,但由于長期進行招標工作,加之新的規(guī)定不斷完善,因此對現階段的造價工作難免生疏。再次投入到造價工作之初,首先經歷了一次季度考核,考核成績不盡如人意,但也是意料之中??荚嚱Y束后,將考試中做錯的、不會的知識點再次溫故,并在書中做了標記,加深印象,以便在日后的實踐工作中得以運用。
    2、實踐工作累經驗。
    理論知識無論多淵博,多扎實,沒有實踐就如紙上談兵,因此實踐是檢驗理論的標準,也是新人積累經驗的最佳途徑。二季度雖然短暫,但是我做過了清單、控制價,一籌莫展過,也犯過錯誤,也正因如此積累了很多,有經驗教訓也有操作關鍵點和技巧,收獲頗豐。現在更有幸能加入到工程造價控制全過程中,相信過程必定艱辛,也相信結果必定豐碩。
    3、始終空懷心態(tài)。
    初入職場,懷著空杯的心態(tài),在學習中工作,在工作中學習,個人能力才能得以提升,但是當個人技能和經驗積累到一定程度,能夠獨擋一面的時候,就很難倒空心中的那杯水,從頭再來。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,如何才能夠不斷進取,更上一層樓呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心態(tài)自始至終,方能不斷吸取他人之長,補已之短,早日實現個人職業(yè)發(fā)展目標。說來簡單,做來難,只有不斷鞭策自己提醒自己,方能始終空懷。
    1、野心欠缺、動力不足。
    俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵。野心是個人進步的源泉,是動力的源泉,是目標形成的無形動力。就個人而言,在此方面是欠缺的,是不足的,因此很難形成具體的目標。但這些都不是憑空而來,需要在生活在工作中不斷摸索,樹立堅定的信念,明確標桿,進而明確個人目標,為此我將付出努力,在時間中在實踐中求思求變求發(fā)展。
    2、細節(jié)關注度不高。
    細節(jié)決定成敗,絕對不是一句空話,造價工作對細節(jié)要求更甚。一個小數點、一個數字、一個描述都將間接或直接決定我們工作的質量,對整個工程的建設發(fā)展也起到不可小覷的作用。因此關注細節(jié)也是業(yè)務能力提升的一個方面,哪怕困頓時候停一停、歇一歇,也不可大而化的處理問題。
    3、難以保持長久的工作激情。
    初入職場的熱情,往往會因時間和工作熟練度而慢慢淡去,當人無法改變環(huán)境時,我們就會被環(huán)境所改變,這是一種本性,也是一種惰性,想要保持長久的工作激情著實不易。每個人都會有疲憊期,如何在重復繁瑣的工作中尋求當初的滿腔熱情呢?我想大概要不斷尋找支撐點,想想當初為何要走這條路,是什么支撐你堅持了這么久。
    三個月中,多類別的實踐,讓我受益匪淺。我深知,自身閱歷淺、經驗薄,還有很多不足需要完善。基層的鍛煉是成長的必須,我會堅定信念,在未來的工作中再接再厲。
    公司第二季度總結報告篇七
    尊敬的黨組織:
    我是的學生。我一直以來就積極要求入黨,我認為身為黨員不僅僅是一份榮譽更是一分責任。黨員就意味著要更加嚴格的要求自己還意味著更多的服務,經過自己的努力,終于被列為入黨積極分子。
    作為一名入黨積極分子,我是以正式的黨員身份嚴格的要求自己。作為一名學生,我認為首要任務就是學習,學習文化知識是提高素質的重要途徑之一。當今世界是科技發(fā)展日新月異,逐步向知識、信息社會化邁進的世界,大學生黨員作為先進生產力的代表,因此,我們的專業(yè)知識技能一定要過硬。只有好的專業(yè)技能,將來才能為黨為社會做出貢獻。作為一名班長,要團結同學,用自己的行動去幫助和影響同學共同進步。不僅要保持自己的先進性,同時要用先進性帶動周圍同學,并作為開展工作的基礎。要在自己進步的同時堅持與同學共勉,互相幫助,共同進步。從這些小事做起,才能和身邊的同學共同進步,推動班級發(fā)展。
    "如果入黨動機不純,那便是日后腐敗的根源。"這句話我記得尤為深刻,若是想利用黨員身份謀取私利必然會造成黨員干部的腐敗問題。在會上,張春蘭輔導員也一再強調,有些同學要打消入黨只是為了將來更好的找工作的念頭,有這種不良的思想在入黨過程中會碰到各種考驗,遇到這樣或那樣的具體問題,只有端正了入黨動機,才能更加嚴格要求自己,逐步樹立起不怕吃苦,樂于奉獻的人生價值觀,經受得住權力、金錢、地位的考驗,妥善處理各種問題。入黨首先應從思想上入黨,樹立為人民服務的意識。
    然而在工作中,有些事我處理還不夠成熟,這些在以后的工作應該逐漸完善。例如,在上個月發(fā)生了學生不理智亂扔東西的現象。我雖然及時地控制了本班的同學不要參與這種暴力事件,讓他們安靜的就寢,但沒有及時地上報系部輔導員和班主任。這些工作不到位的地方,在以后的工作中,我會努力改正,更好地處理各種突發(fā)事件。
    以上是我在思想、工作、學習方面的匯報,在以后,我要總結工作和生活中的經驗和教訓,認真履行黨章上所要求的一切,嚴格要求自己,接受黨組織和同志們的監(jiān)督,嚴于律己、勤奮進取,努力作一名合格的共產黨員。
    此致
    敬禮!
    匯報人:
    日期:xx年x月x日
    公司第二季度總結報告篇八
    為切實抓好20xx年第二季度安全生產工作,鞏固“打非治違”專項整治成果,繼續(xù)保持我縣安全生產的良好勢頭,確保全縣人民生命財產安全,我局嚴格按照各級相關會議精神,對地質災害、非煤礦山及無證小煤窯、無證勘探等各類安全隱患進行了督查、排查,現將第二季度安全工作情況總結如下:
    在四月初,我局就向各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所下發(fā)了《xx縣國土資源局關于開展第二季度安全生產督查、排查工作的通知》,要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土所干部思想上務必高度重視;工作中務必突出重點;強化措施,落實責任,務必確保第二季度廣大人民群眾的生命財產安全。
    四月中旬,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所對20xx年第二季度排查出的安全隱患整改情況進行了全面核查,對非煤礦山第二季度以來復工生產的安全問題進行了認真督查,對地質災害隱患、無證小煤窯、無證勘探等各類隱患進行了拉網式排查。隨后,地礦與資源環(huán)境管理股對重大地質災害隱患點和部分非煤礦山進行了復查。
    在第一季度的隱患排查中,共排查出無證小煤窯1個,在此次核查中均全面整改,整改率。
    此次排查內容主要圍繞有無越層越界開采行為、是否分臺階分層式開采、安全生產制度是否徹底落實、是否存在無證勘探或資質不符等情況進行逐一檢查。均未發(fā)現安全隱患。
    通過此次督查、排查,我縣非煤礦山的安全水平得到繼續(xù)保持,安全生產形勢穩(wěn)定好轉,有效遏制了安全生產事故的發(fā)生;地質災害隱患情況更加熟悉,充分掌握主動權,為防災減災工作做了充分準備。
    經過此次督查、排查工作,我縣非煤礦山及地質災害的安全隱患得以降低,安全水平得到提高,但還存在以下問題:
    1、由于我縣部分地區(qū)離合法采石場較遠,加之交通不便,導致偷采、濫采的情況時有發(fā)生。
    2、由于地質災害治理經費有限,一些險情較大的地質災害隱患點得不到及時治理,給危及居民造成極大的安全隱患。
    公司第二季度總結報告篇九
    xx年的前三個月已經離我們漸漸遠去,告別了寒冷的冬季又迎來了一個春暖花開。俗話說的好一年之際在于春,春天意味著一個新的開始,新的開始就要有新的氣息。
    在第一季度公司完成了部門的整合,各個系統部也逐漸的完善,當然我的工作也轉向了更加的專業(yè),公司的轉化帶著我們工作性質向更專業(yè)的方向發(fā)展,在這一點上已經很明顯了。
    在第一季度里,我完成了在港中旅最后的調試任務,過完了春節(jié)與開始承擔軟件園的前期,濱州小區(qū)的開工準備,濟南軍需倉庫的設備維護,以及遵義倉庫的門禁溫濕度系統的硬件實施;編寫吉林地稅的初步建議方案與成都油庫的初步設計方案。
    在港中旅工程中最后的調試中,我碰到了很多有關弱電實施中沒碰到過的實際情況,在調試工程中將原來的理論解決變成了實踐解決,像這種提升自己技術水平的機會是很少能夠碰到,我覺得這是我在成長中一筆可貴的技術財富。
    在軟件園的前期中,我只幫作了一些日常的工作,工程上接觸的不是太多,在與日常接觸上,我學到了在工程管理中與人處事的另一種方法,及各家之百長,補己家之短,這是也是一個提高自身水平的機會。
    在濱州小區(qū)前期,又碰到了與甲方、監(jiān)理、配合單位等多方單位協調的艱辛,向這種艱辛也是一種過程的體驗,也是一個自身業(yè)務水平提高的機會。
    在濟南軍需倉庫的維護上,前期實施人員沒有留下任何文檔,也沒有在用戶處留下任何關于工程的文檔資料,這給后期的維護帶來了很大的不便,且用戶的培訓做得也不是很系統,根本就不能在電話中進行指導性維護。因此,工程后期的資料匯總也是必不可少的。
    在遵義項目的實施過程中,接觸到了溫濕度設備,雖然溫濕度設備不是什么很難的東西,但這對我在今后的方案設計上又多出一條可以利用的素材。
    在遵義的實施中,又出現了與軟件脫節(jié)的現象,因此建議我們硬件實施的時候軟件也能夠進場,已做到順利交接,最終為用戶做出一個滿意的工程。
    在這個季度里,我覺得部門之間的溝通越來越少,這在我們相互之間的配合上出現了很多的不協調。雖然工作能夠做好,但工作中出現的不和諧是可以避免的。每個人都有好幾個任務,大家之間都不相互理解的話,工作是無法干好的。例如成都油庫的前期建議方案編寫期間,我身上有很多其他的任務,但這個方案有規(guī)定了時間,且各個任務又都幾乎是同時完成,因此我在工作安排上就不能只按一個項目走,因此造成了一些不和諧的花絮,雖然都是為了工作,還希望大家都能互相的諒解以下。
    公司第二季度總結報告篇十
    公司各營業(yè)部根據證券市場的不同發(fā)展階段以及當地的具體情況,積極調整投資者教育宣傳形式,采用多種形式,認真做好投資者教育工作。
    根據監(jiān)管部門以及公司的相關要求,各營業(yè)部繼續(xù)完善、豐富投資者教育園地,針對ipo重新開啟和創(chuàng)業(yè)板,在投資者園地中設立了新股申購風險提示專欄和創(chuàng)業(yè)板知識專欄,得到廣大客戶的一致好評。同時公司充分利用公司網站適用范圍廣的特點,開辟了投資者課堂,將最新的法律法規(guī)、證券知識、風險提示等內容發(fā)布在公司網站上,供投資者瀏覽下載。
    銀川民族北街、南京新華路、南京長樂路和深圳南海大道等20多家營業(yè)部通過股市沙龍、股民學校等形式向投資者普及證券知識,并針對不同的投資群體,開展了豐富多樣的投資者教育活動。同時,深圳管理總部定期舉辦較高級別的私募基金路演(投資報告會)系列活動,邀請國內外最頂尖、最成功的私募基金管理人現場演講,與投資者互動交流,從宏觀策略到個股投資價值分析,深入嚴謹的分析研究,使得投資者深切感受到投資的嚴謹性和邏輯性,對后期的投資起到指導性作用。
    公司第二季度總結報告篇十一
    2022年接近尾聲,新的20__年在向我們招手!想當初進入公司時的懵懵懂懂,通過公司對專業(yè)知識的培訓與操作,這才讓我找到了方向感,慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式。雖然付出的勞動有時候沒有得到相同的匯報。但我相信,機會留給有準備的人。在此,感謝領導的信任和同事的熱情幫助,現將本人2022年的網絡銷售工作做以下總結:
    一、認真學習,不斷提高業(yè)務能力。
    我大量學習行業(yè)的相關知識,及銷售人員的相關知識,才能在時代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,唯一的方式就是加強學習。
    二、腳踏實地,一步一個腳印。
    我深知網絡銷售是一個工作非常繁雜、任務比較重的工作。作為電子商務員,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是電子商務不可推卸的職責。要做一名合格的網絡營銷員,首先要熟悉業(yè)務知識,進入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,一步一個腳印,注意細節(jié)問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。
    三、強化形象,提高自身素質。
    為做好銷售工作,一直堅持嚴格要求自己,以誠待人。工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”。因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。
    四、錘煉業(yè)務講提高。
    經過1年多的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,利用__與各大網站傳閱的資訊,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向同行請教,在不斷學習和探索中使自身在銷售領域上有所提高。
    公司第二季度總結報告篇十二
    a、組織收銀員等一線員工參加商務禮儀培訓,并在中餐站點推行班前會制度,在班前會上檢查員工儀容儀表,夯實崗位知識。
    b、安排員工參加部門組織的其他培訓活動,《高效的溝通》、《如何做一名優(yōu)秀收銀員》、《應收賬款的控制規(guī)范》等。
    c、二期酒店投入運營后,已先期將中餐一樓收銀臺、客房總臺搬遷過去,目前運轉正常。
    (2)稽核工作。
    a、自20-年x月份開始實行營業(yè)收入、應收賬款周報制度,每周例會上通報回款計劃的執(zhí)行情況,并匯總下周回款計劃。
    b、推行中廚部菜品標準食譜卡,除履行原來的菜品申報程序外,要求廚房提供單個菜品的標準成本食譜卡,做到定價有據合理。
    (3)倉庫工作。
    a、根據酒店現狀及營業(yè)需要,在二期酒店投入運營以后,做好地下倉庫的規(guī)劃,做好房間通風及貨架擺放,同時對各部門領貨、收貨做統一規(guī)范。
    b、根據酒店及部門工作安排做好仲秋月餅倉管工作,保證原料、包裝及時到位,月餅成品出庫有序,統計翔實準確。
    c、調配倉庫劉少梅支援二期酒店工程及祥苑項目材料收發(fā)、保管和統計工作。
    (4)財務參與酒店銷售情況。
    a、月餅銷售。除做好月餅周轉流程保證月餅銷售正常、有序開展,積極動員部門員工投身月餅銷售,成為月餅銷售的急先鋒。
    b、圣誕銷售。
    (1)根據酒店計劃和部門安排,完成中心倉庫、各營業(yè)收銀點的搬遷、站點增加等工作。
    (2)協調軟件公司及公司各部門,完成廚房飛單、手吃點菜、桑拿洗浴系統的。安裝、調試,直至正常運營。
    (3)根據公司統籌安排做好酒店財務成本費用控制、收支稽查等工作。
    (4)根據二期酒店運行的工作需要,對財務部人員組成和工作安排進行調整,合理安排。
    新的一年,對于我們學校來說又將面臨一個新的挑戰(zhàn),一個新的開端。在財務工作方面,根據上級財務工作管理規(guī)定和學校工作計劃,以不浪費一分錢的理念制定學校財務工作計劃。
    一、進一步加強會計核算監(jiān)督、學校內部經核工作。
    搞好會計核算、監(jiān)督是做好學校財務工作的基礎,因此,必須進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平。定期開展學校財務內部監(jiān)審,成立由負責校務公開的工會主席為組長,教師代表、部門代表為成員的學校財務內部經核小組,每季度集中會審收支情況,并向教職工按時通報。
    二、完善財務制度建設。
    要根據縣教育局財務管理規(guī)定,進一步修訂完善我校財務管理實施細則、公共財產管理制度、水電管理制度,制定切合實際的總務主任、會計、出納崗位職責,力求使學校的財務工作有章可依,職責分明,規(guī)范操作。進一步落實財務內控制度、大額支出會審制度和申報制度,使財務工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
    三、加強財務人員的業(yè)務培訓,提高財務人員的整體核算水平。
    本年將定期對財務人員進行業(yè)務培訓,結合往年發(fā)現的問題,有針對地對一些重點科目進行講解。如開展電腦培訓、網絡應用培訓、財務軟件培訓、預算編制培訓、財產管理培訓,力求使全體工作人員逐步掌握相關的業(yè)務知識,提高操作技能。
    四、履行勤儉節(jié)約,統籌兼顧,科學合理的理財。
    年初,要在廣泛征求意見的基礎上,編制科學合理切合實際的年度預算,本年內要嚴格按照預算控制各項支出。平時要教育全體師生切實履行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙、每一頓飯。嚴格控制出差辦公乘坐出租車,控制會議費標準,辦公用品采購要貨比三家,做到物美價廉。修建工程要嚴把質量關,嚴格驗收核算審計。嚴禁將公用經費用于亂發(fā)補助等人員經費。總之要使有限的資金用于正常的辦公運轉,好剛用在刀刃上,限度發(fā)揮資源效益。
    五、加強專項資金的管理。
    嚴格按照上級要求,作好補助貧困寄宿生生活費、貧困生救助金等專項資金的管理,做到??顚S?,不截留不挪用,及時兌現到位。并且要建立規(guī)范的檔案,以備查驗。
    六、作好學校財產的管理。
    總務處每期要進行一次全面的財產清查,形成通報并及時處理清查中發(fā)現的問題,做到公共財產損壞、丟失賠償兌現到位,各類財產心中有數。及時維護維修更新破損校產,及時檢查維護校舍、用電線路、用水管道,減少不必要的損失。要教育全體師生愛護公共財產,把公共財產管理使用情況納入班級量化考核、教職工績效工資考核兌現,努力形成人人愛護公物的良好氛圍。
    七、加強財務公開,實行民主理財。
    積極實施實行大額財務支出公示、會審制度。大型采購、校建工程、每月財務收支都要及時公示,廣泛接受教職工監(jiān)督,增強財務工作的透明度,從而有效保證財務工作合理合法開展,調動廣大教職工參與、支持財務工作。
    公司第二季度總結報告篇十三
    本季度安全工作重點是職業(yè)健康、拒絕違章作業(yè)和“安全月”活動;重點完成了安全標準化二級企業(yè)復審有關工作,所有不符合項均已完成整改并上報上級有關部門審核。
    一.安全目標完成情況總結:
    本季度公司實現無重大安全事故和重大火災爆炸事故;各部門的安全目標完成情況較好,員工培訓率達到100%,各車間的隱患全部整改完成。
    其他相關數據由各職能部門進行統計。
    二.公司發(fā)現隱患整改情況總結:
    公司每月開展公司巡檢、車間自檢和事故預測卡工作,本季度共有588條隱患,每項隱患都已經整改完成。從隱患的原因分析上可分為下面幾點:員工安全意識不強、現場管理不到位、設備設施存在缺陷、教育培訓不足。
    三.事故事件總結:
    2017年二季度共記錄11起事件,其中4起環(huán)保事件,6起設備工藝安全事件,1起個人安全事件。主要原因是設備存在材質腐蝕,連接磨損老化等問題,而操作人員日常安全檢查也存在不到位,造成誤操作情況。
    四.安全生產教育培訓:
    各車間、部門按照年度培訓計劃,完成了標準化程序與制度的培訓和考核,相關法律法規(guī)的培訓和崗位操作規(guī)程的培訓。
    本季度主要是以職業(yè)健康、拒絕違章作業(yè)和“安全月”活動,各部門積極參加公司組織的相關培訓和活動演練,本季度六月中旬公司按年度計劃順利完成安全標準化二級企業(yè)復審工作,信息宣傳情況良好。
    經過本季度安全標準化的實施與運行,讓我們對標準化有了更深的認識和理解,特別是安全標準化二級復審工作的進行,加深了一線職工對不標準化工作的重視程度。雖然有一些不足之處,但是我們還是在處于一個不斷完善的階段?,F將工作總結如下:
    一.安全標準化程序與制度的建立、培訓:
    本季度新改、增通過幾項制度文件,都已開始培訓實行,經過2017年新制度試行按公司實際情況在下年度安全標準化程序制度文件復審中按需添加。
    二.文件實施與運行:
    每月安環(huán)部對各部門的文件實施運行情況進行檢查,總體完成情況可以。各 部門存在的一些問題都在每月的'檢查中指出,并在下個月的工作中逐一檢查落實。對于一些新增的文件發(fā)放到相關部門進行實施。
    我們標準化已處在一個新階段,通過復審考評工作,很多文件還需要在以后的運行中做不斷的完善,真正達到文件的切實可用,指導我們的工作。
    三.考評與不符項整改
    本季度主要工作重點是對公司二級考評檢查不符合項整改落實,工作效率有待提高;專家組巡檢不符合項整改共59條,安環(huán)部將不符合項定出整改措施、定整改部門、整改責任人和整改時間發(fā)放到各部門進行整改,現均已整理上交。
    四.持續(xù)改進:
    隨著安全標準化的逐步推進,要求越來越高,難度也越來越大。標準化是一 個完整的體系,各部門應該把標準化的每一項要求逐步、真正落實到日常的工作當中去,讓我們的安全管理有章可循、有的放矢。
    我們將長久持續(xù)的把安全工作進行到底,將標準化的要求作為日常工作的行為準則,通過企業(yè)管理體系的有效運行,來實現安全標準化,最總達到降低職業(yè)風險和財產損失。
    安環(huán)部
    2017年7月
    今年二季度以來,認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,緊緊圍繞集團公司安全奮斗目標,堅持亮點工程引路,以點帶面,大力開展質量達標工作,通過不斷努力,永華公司各礦井上下面貌有了較大的變化,消滅了輕傷和二級以上非傷亡事故,永華公司第二季度質量標準化自查,永華一礦得分93.45,二礦得分92.01,均達到省一級水平。現將永華公司第二季度及質量標準化工作匯報如下:
    一、第二季度主要工作及達標措施:
    (一)公司按照專業(yè)分工、部門負責的原則,對礦井質量達標工作實行動態(tài)檢查和階段性考評相結合,各礦制定上報月度達標計劃和亮點工程,公司按月組織檢查驗收,按季度進行考核獎罰。保障了礦井質量達標的動態(tài)管理和穩(wěn)定提高。
    措施,采取對井下各出水點建截水墻的方法進行堵水和選點打鉆注漿,直接減少井下涌水407m3/h,基本消除了地面水害的威脅。
    二、大力實施“亮點”工程建設,提高礦井整體達標水平
    圍繞礦井達標總體規(guī)劃,二季度,公司組織對礦井大巷、車場、機電硐室等永久性工程項目實行美化和亮化,提高了礦井標準化形象。各礦落實的主要工作有:
    一礦:1、對斜井、運輸大巷、軌道下山、皮帶下山、采取巖石集中巷等安裝節(jié)能照明燈具;2、對井底中央泵房、中央變電所、2m絞車房進行了亮化改造;3、整修12采區(qū)軌道下山軌道600m;22軌道上山更換大地滾,軌道整修一遍;4、安裝2201上、下巷防塵管路2000米,完善了采掘地點防塵灑水系統。
    二礦:1、對工作面單體柱實行編號管理; 2、對井底大巷、候罐室進行了美化、亮化,并建立了安全宣傳長廊,提高了井下安全文明程度;3、對井底大巷、采區(qū)主要進回風巷重新進行擴刷美化和亮化,打地坪、掘砌水溝、吊掛管線、安裝照明、設置警示標語、匾牌、更換軌道和設施,使二礦井下環(huán)境明顯改觀。5、對12采區(qū)回風下山進行巷修、硬化、噴漿、刷白、打臺階、打水溝、管線吊掛、刷漆、設置路標、避災路線標志;完善一坡三檔、紅燈信號、安裝語音信號;懸掛安全警示標語牌板,增加照明等,在上級檢查中受到好評。
    三、存在問題和不足:
    1、礦井瓦斯、頂板、水害的治理需要進一步加強,為礦井安全質量達標創(chuàng)造有利條件。
    2、個別區(qū)隊作業(yè)規(guī)程執(zhí)行不到位,現場質量監(jiān)管仍需加強。
    3、部分職工崗位應知應會掌握不牢,工作存在不規(guī)范現象,安全技能素質有待進一步提高。
    4、采煤工作面上下順槽壓力大,支架變形快,要加強安全動態(tài)管理,保障巷道維護維修質量。
    5、部分運輸設施標準化水平低,需繼續(xù)整改;
    五、今后打算:
    1、圍繞全年礦井達標規(guī)劃,制定下半年工作目標和各階段達標計劃,加強計劃管理,加強素質教育,加強監(jiān)督檢查,嚴格落實獎懲,確保年度目標實現。
    3、求真務實,注重實際效果。堅決杜絕質量達標的短期行為和形式主義做法,進一步加大安全投入,完善礦井安全技術裝備,提高礦井整體抗災能力,保障礦井質量標準化的事實效果。
    此報告,請上級審查。
    永華公司安監(jiān)部
    二零零九年七月二十日
    公司第二季度總結報告篇十四
    在衛(wèi)生監(jiān)督所和衛(wèi)生局的領導下,在我院領導的高度重視下,20_年第一季度我院衛(wèi)生監(jiān)督協管工作開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,現將第二季度工作小結如下:
    一、注重宣傳,強化培訓,不斷提高執(zhí)法人員素質
    為了進一步加強轄區(qū)內群眾對衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生安全知識的認識和了解,第二季度我院組織開展了1次相關宣傳活動,通過設立宣傳欄、開展培訓,使廣大群眾受益。對各村信息員的培訓方面,我院從專業(yè)知識、個人素質、規(guī)范執(zhí)法等方面開展了1次相關培訓,并進行了考核,取得了良好的成績。
    二、進一步加強轄區(qū)公共場所監(jiān)測力度
    為加強轄區(qū)公共場所監(jiān)測力度,20_年第二季度重點對轄區(qū)的學校、衛(wèi)生室、公共場所進行了監(jiān)督檢查。在各村信息員的配合下對轄區(qū)公共場所單位進行了檢查,對各自存在的問題都現場下發(fā)意見書要求其積極進行整改。
    三、打擊非法從業(yè)人員
    今年第二季度,在上級部門的指導下,我院加大了對非法從業(yè)機構的打擊力度,對無證行醫(yī)的黑診所進行多次督導,維護廣大人民群眾的利益和安全。集中精力,全面打擊,提高對轄區(qū)無證行醫(yī)單位的查處力度,為轄區(qū)人民的健康和規(guī)范醫(yī)療市場保駕護航。
    公司第二季度總結報告篇十五
    尊敬的黨組織:
    本學年我擔任七年級生物學的教學工作和檔案管理工作,這一學年來我認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,轉變思想,積極探索,改革教學,把新課程標準的新思想、新理念和生物課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,積極探索,改革教學方法,與新課程共成長。在檔案管理工作中能認真的完成本職工作,按時完成上級領導下派的各項任務,總結如下:
    首先我談談?chuàng)纬跗呱锝虒W工作的總結:
    本學年我是第一次擔任初七生物工作的,對很多生物工作的認識了解做的準備工作不是很夠,但是上級領導對我的工作能力的信任,初七的生物工作我要完成的更好,俗話說“學海無涯,教無止境”,只有不斷的學習,才能讓生物學科有更好的青春和活力,我一直在課余時間積極學習,認真掌握初七生物知識,認真結合第八次課程的改革,明確學習的重點以及新課程的標準跟理論規(guī)劃。另外我還通過各種生物方面的書籍,網絡認真學習了生物新課程的執(zhí)行標準。以及相關的文章如《教師怎樣與新課程同行》等各種相關的書記和文章,讓我在工作中不斷成長,樹立了先進的教學理念,為了更好的擔任教學工作,明確努力的方向,還通過各種學習活動,如網絡聽課,公開課等讓自己在教學方面不斷的提高。讓自己的知識不斷累計,豐富了自己的知識量,為以后的教學工作做好更好的準備。
    如何教好初七生物,如何貫徹《國家生物課程標準》對生物的教學內容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。為此,我認真學習新課程標準的基本理念,設計思路,課程目標,內容標準及新課程教材。使自己教育教學水平躍上了一個新的臺階。
    作為一名數學專業(yè)的老師,在以前的工作實踐中,我掌握很多的教學方法,能很好的和學生交流互動。同樣我以飽滿的熱情來接管生物課程的工作。為了展現自己全面發(fā)展的能力,我毅然接受了上級領導的考驗。在以往的數學教學工作中,我能充分發(fā)展學生情感和態(tài)度價值觀,使老師跟同學之間成為朋友進行互動發(fā)展。充分而積極的利用各種教學資源,改變教學方法,學法。從而獲得了很多寶貴的教學經驗,同樣利用在生物課程中得到了明顯的驗證。在備課時,真多本班的實際情況,有針對性的精心備課,撰寫教案。課后通過課堂的切身體會或疏漏,及時的記錄學生在學習中的優(yōu)越性和困惑性。通過這樣的教學方式,我汲取了大量的教學經驗,開發(fā)學生自主性學習,在本學年的第一學期,本班的生物平均成績名列全縣第一,可見我的教學方法得到了很好的驗證,得到了學生的肯定。在不斷的思考探索中,全心的在學生中付出得到了成績的回報,作為一名以數學專業(yè)畢業(yè)的老師,為自己的付出的工作得到如此的回報,感到無比的驕傲。
    教育教學是我們身為教師的首要任務,本學年我努力講新課程的理念應用的課堂實踐教學中,活用新教材,實踐新理念,力求讓生物課更具特色,形成獨具的風格以及教學模式,很好的提高了生物教學質量,是上級領導跟同事有目共睹的。
    在擔任初七生物課程時,我堅持切實做好認真教學,結合本班的實際,靈活的上好每堂課,真正做好課堂內容當堂完成。課后對學生的作業(yè)進行細致的批改,通過各種實踐實驗課使學生對生物課程產生濃郁的興趣,同時也是為了以后各種教學累計經驗,不讓上級領導跟同事失望。另外還通過授課后根據得失即使寫些教后感。及時跟本班的班主任進行溝通,了解每個學生,因人而異很好的改進教學方法突破學法,針對一些舊教材內容的陳舊,單一,脫離學生的實際問題。我積極對初七的課程進行開發(fā)跟設計。通過系統性的,階段性的激發(fā)學生的熱情促進學生的全面發(fā)展,對學生的學習進行及時的平價,關注和技能理解掌握,更關注學生的情感與學習態(tài)度形成的和發(fā)展,既能發(fā)現學生的學習成果還能有花和發(fā)展他們的學習。
    首先體現在生物新課程標準的學習不夠深入,在新課程的實踐中思考還不夠多,不能很好的針對性的對教學方面的想法跟問題記錄下來,進行很好的反思。
    其次,在教教研方面本學年加大了學習力度,雖然認真的研讀了一些有關教研方面的書籍,但是在實踐中不能應用的到位,沒達到自己心目中理想的目標。
    最后,在生物教學中很多有特色有創(chuàng)意的東西好不夠多,本想設置生物興趣小組,但是由于各種原因沒在現實中落實,在今后的教學中,我要多找出各個學科的興趣,讓學生學的有興趣,為生物學的做出貢獻,一份耕耘,一份收獲,在學海無涯的知識世界工作中苦樂相伴。我會本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。
    匯報人:xx。
    日期:xx年x月x日
    公司第二季度總結報告篇十六
    尊敬的黨組織:
    自黨校開班至今已經三周了,眼看為期一個月的黨校學習就要結束,我心中感慨萬千?;厥走@一個月的學習,我深刻認識到了中國共產黨是一個多么優(yōu)秀的政黨,同時也堅定了我對黨的忠誠。
    我黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。黨和群眾的關系如何,黨員對于人民的忠誠如何,都直接影響到黨的興旺發(fā)達和生死存亡。我們只有堅定理想信念,全面增強執(zhí)政黨黨員意識,遵守黨的綱領和章程,遵守黨的紀律,才可能從執(zhí)政黨黨員的高度,去模范地實踐三個代表,始終保持共產黨員的先進性。
    黨的先進性是黨的建設的核心。馬克思指出,社會生活本質上是實踐的。凡是把理論導致神秘主義方面去的神秘東西,都能在人的實踐中以及對這個實踐的理解中得到合理的解決。理解和保持黨的先進性歸根結底是一個實踐問題。先進生產力科學精神與人文精神的對立統一決定著效率與公平、發(fā)展與穩(wěn)定、速度與質量、代表困難群眾利益與弱勢群體自強不息等諸多社會經濟范疇的對立統一,這就恰好為我們正確理解和保持黨的先進性提供了一個矛盾的實踐平臺和堅實基點。
    黨的先進性取決與我們的宗旨:全心全意為人民服務。中國共產黨來自于人民、植根于人民、服務于人民,忠于人民忠于黨是相互統一不可分割的。中國共產黨從建黨的那天起,就把全心全意為人民服務作為自己的根本宗旨。而歷史也表明,80多年來我們黨進行的一切奮斗,歸根到底都是為了最廣大人民的利益。無論是革命、建設和改革,都是為了不斷實現好、維護好和發(fā)展好最廣大人民的利益,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。因而,我們要自覺堅持黨的宗旨,把對人民的忠誠和對黨的忠誠統一到始終保持共產黨員先進性的社會實踐中去。
    此致
    敬禮!
    匯報人:xx。
    日期:xx年x月x日