通過報告的撰寫，我們可以更好地了解自己在工作和學習中的表現(xiàn)，并進行及時的調整和改進。報告的內容應當緊密圍繞主題展開，不要偏離重點，保持結構的完整性。這些報告樣本將為您提供一些有關報告格式和內容的指導。
述職述廉報告范例篇一
各位領導、同志們：
我于2019年x月作為方股東代表出任有限責任公司副總經理，具體分管工作。半年來，在公司黨政的領導下，認真履行職責，搞好協(xié)調服務，切實抓好分管工作，取得了一些成績?，F(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報如下，不妥之處，懇請組織和同志們批評指正。
參加工作多年來，我深刻認識到學習對于一個人的成長和工作非常重要，不學習就會落伍于時代，也難以勝任本職工作。半年來，我積極參加了各種學習活動，認真系統(tǒng)地學習了黨的xx大、xx屆x中、x中全會精神和講話，以及黨和國家的大政方針政策，特別是學習了《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，并結合實際認真貫徹處理“三重一大”問題的規(guī)定。對國家出臺的一系列宏觀經濟調控政策、陜北礦業(yè)公司做出的戰(zhàn)略部署的了解掌握，一方面使自己的政策理論水平有了新的提高，另一方面，在思想上也增強了貫徹執(zhí)行政策的自覺性和主動性。工作中自己盡可能擠出時間來，通過報刊、雜志、網絡、書籍等，學習經濟、法律、企業(yè)管理、社會科學等方面的知識，不斷充實自己。在各類學習中做好學習筆記，撰寫心得體會文章，力求學有所獲。平時能夠與班子成員、業(yè)務部門主動聯(lián)系，學習他們好的工作方法和業(yè)務知識?？偟膩砜矗ㄟ^學習，自己在知識上還是有所增長，在思想上也更加進步，在工作能力上也有提高。
x年以來，就我分管的工作，與xx部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領導下做了以下幾項工作：
一是建立管理方面各類制度和工作流程，規(guī)范xx煤炭合同。公司xx部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個部門，制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作內容。
二是做好xx市場調研，及時掌握市場行情，為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件。這半年，根據(jù)市場變化質量變化情況及時提出價格調整意見，最大限度地維護了公司的利益。
三是做管理，2019年所產xx16.3萬噸全部，xx1900萬元全部回收。并且，沒有發(fā)生場盤虧的問題。
四是積極協(xié)調地方關系，為促進創(chuàng)造條件。是一個合資企業(yè)，公司要謀求更大的發(fā)展，要做大做強，需要各股東方的精誠團結，密切合作。我自己既是一個股東方的代表，也是xx公司領導班子的一員，從內心上與公司建立起了很深厚的感情，從思想上非常關心以及x公司的事業(yè)，希望公司能夠更快更好地發(fā)展，在行動上積極支持，主動加強溝通配合，搞好各個方面的協(xié)調，認真負責干好每一項工作，努力做到在思想上同步、在目標上同向、在工作上一致，最大限度地與大家一起共同把工作干好，把事辦好。
x年來，我能夠嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)，模范遵守和xx公司的各項規(guī)章制度，努力提高執(zhí)行力。在班子內講團結、講大局，積極主動配合主要領導開展工作，與班子成員互相支持、互相配合、團結協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺，就一以貫之，抓好落實。同時，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想防線，嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，主動接受群眾監(jiān)督，在工作中，除公務接待，沒有利用公款吃喝玩樂，生活上崇尚節(jié)儉，保持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務和職權之便，為家人、親戚朋友謀取私利，做到了廉潔從業(yè)，廉潔奉公。
總結x年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足，有些工作做得還不夠到位，還有不盡人意的地方。主要是：管理制度還不健全，工作流程還不夠優(yōu)化合理;協(xié)調工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創(chuàng)新，指導部門工作不夠及時到位，宏觀上想的多，細節(jié)上想的少，有時還存在你好我好大家都好的思想;與其他業(yè)務部門聯(lián)系的還不夠多，特別是對一些專業(yè)知識掌握不多，與復合型人才的標準要求還比較遠。
2019年是公司大發(fā)展的關鍵年，4月1日起就要生產了，我作為一名領導班子成員，要全力以赴，當好主要領導的參謀助手，創(chuàng)新工作方法，抓好分管工作：一是要創(chuàng)新思路、開拓視野，積極謀劃實施以實現(xiàn)公司利益最大化為目標的工作;二是加強制度建設，提高工作的管理水平;三是進一步加強協(xié)調工作，進一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率;四是加強學習，特別是要結合公司發(fā)展需要，學習、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識，努力提高充實自己，不斷提升領導水平和指導工作的能力。
述職述廉報告范例篇二
一年來，在縣委的統(tǒng)一領導和鎮(zhèn)黨委的安排部署下，堅持科學發(fā)展觀，以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟建設和發(fā)展穩(wěn)定大局，狠抓黨的思想、組織、作風建設，努力開創(chuàng)各項工作新局面?，F(xiàn)就將我一年來的學習、廉潔自律情況及分管的黨建、精文、宣傳、紀檢等方面的工作匯報如下：
當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣，頭緒復雜，始終處于各種矛盾的焦點，各類矛盾復雜交織。如果處理不好，就有可能激化干群矛盾，影響干群關系，阻礙基層工作的順利開展，這就對基層干部在政治思想、工作作風上提出了更新、更高的要求?；诋斍靶蝿?，我認真學習了黨的各項路線、方針、政策，黨的十八大、十七屆三、四中全會精神，中xx、盛市、縣委關于黨風廉政建設方面的報告及科學發(fā)展觀論述，以及新形勢下我黨關于經濟工作方面的重要論述。我始終堅持自學與黨委集體學習相結合，注意理論聯(lián)系實際，學以致用，以理論指導自己的工作。使自己在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精。
一年來我共記學習筆記近4萬字，并撰寫了學習心得，在學習中不斷充實自己，在實踐中不斷提高自己，使自己綜合素質不斷提高，更好地適應目前艱巨的工作任務。同時，堅持開展批評與自我批評的作風，清正廉潔，反對好人主義和以權謀私。在工作中，堅持用發(fā)展的方法解決工作中的問題；堅持開創(chuàng)性、堅韌性和操作性的有機統(tǒng)一；堅持顧全大局，服從安排，時刻注意班子的威信和形象，尊重班長，團結老同志，堅持站高一步，看遠一步，想深一步，千方百計促進全鎮(zhèn)社會經濟的發(fā)展。
我鎮(zhèn)黨建工作以“雙培雙帶”工程為抓手，積極開展爭創(chuàng)“三聯(lián)、三帶、三創(chuàng)”為主要內容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的工作方針，不斷探索開展黨內主題活動的新途徑。一是抓陣地、夯基矗鞏固提高了xx、xx2個黨建示范點，建成xx、xx2個黨建示范點，建成了鎮(zhèn)黨員遠程教育接受站(點)17個，豐富了黨員學習教育載體，使其成為黨員群眾的“空中課堂”。
二是抓典型，促經濟。堅持典型引路、抓點帶面的工作方法。由致富黨員xx等人聯(lián)合投資200萬元建成新莊綜合養(yǎng)殖小區(qū)、投資100萬元建成xx養(yǎng)殖有限公司、建成投資200萬元的xx虹鱒魚養(yǎng)殖常通過效益對比、典型激勵，全鎮(zhèn)牛飼養(yǎng)量已達到5000頭，人均純收入中來自畜牧業(yè)的部分占到26。三是抓載體，增活力。引導組建了xx牛產業(yè)合作社、xx村勞務產業(yè)協(xié)會、xx村草畜產業(yè)協(xié)會等一批專業(yè)合作經濟組織，結合“聯(lián)促幫帶”活動的開展，深化了“支部帶支部”、“黨員結對子”、“黨員幫扶貧困戶”、“黨員牽手貧困黨員”、“無職黨員設崗定責”等黨性實踐活動。
結合學習實踐科學發(fā)展觀活動、黨員致富能力培養(yǎng)工程、勞動力技能培訓工作，以政策理論、法律法規(guī)、科學技術和市場經濟知識為重點，加強黨員、群眾的思想政治教育，使黨員群眾自身綜合素質得以提高。在抓宣傳思想、精神文明建設工作中，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以“建設和諧xx，樹立xx新形象”為工作重點，主要抓了以下工作：一是抓責任制的建立。把宣傳思想、精神文明建設工作任務細化量化，分解落實到村、社、各機關單位，層層簽訂目標責任書，做到精神文明與經濟建設同安排、同檢查、同考核，切實要宣傳思想、精神文明建設各項工作任務落到實處；二是抓典型發(fā)揮示范引導作用。建成縣級文明村2個，“四村”示范點1個，評出誠信戶250戶，積極開展“五星級文明農戶”“道德示范戶”評選活動，參評率達到98.1。
一年來，我鎮(zhèn)紀檢工作堅持治本為主，預防在先的原則，以轉變干部作風為抓手，構筑了思想、制度、監(jiān)督、懲處四道防線，取得了較好的效果。一是強化政治思想教育，構筑思想防線。一年來我們組織各級干部認真學習黨的十七屆三、四中全會精神、中央、盛市、縣黨風廉政建設和反腐會議精神，《黨風廉政教育讀本》、《黨風廉政教育法規(guī)選編》，開展《實施綱要》學習教育活動，全鎮(zhèn)領導干部都記有專門的學習筆記，并撰寫了學習心得，并組織干部進行了討論、交流，使廣大黨員干部進一步端正了人生觀、世界觀、價值觀，提高了思想認識，增強了廉潔自律意識。
二是建立防范機制，健全制度約束體系。在工作中我們始終用制度管人，不斷地建立和完善了制度制約體系，鎮(zhèn)上逐步修定完善了黨委議事制度、黨員目標管理制度、黨風廉政制度、信訪接待制度、領導包片干部駐村等制度，廣泛開展了以“兩公開、四民主”（政務、財務公開、民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督）為主要內容的政務公開民主管理。對財務收支情況、中小學收費、計生指標、退耕還林款、糧食直補款發(fā)放等進行了公開，同時，鎮(zhèn)上認真落實了收支兩條線的規(guī)定，在村社一級積極推行財務預算硬約束制度，并實行重大事項一事一議，對各熱點問題進行公開、公布，還了干部一個清白，給了群眾一個明白，密切了干群關系。三是加強權力制約，強化監(jiān)督約束機制。
我們嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”嚴格落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴明黨的工作紀律，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，按照“八個堅持，八個反對”和“兩個務必”的要求辦事。
首先按照xx村新農村建設實施方案，完成了硬化道路600米，砂化道路1.8公里，綠化主街道1.6公里，栽植云杉300株，修建小康住宅46戶，新建垃圾點3處，清理“三堆”360方的工作任務。其次以黨員致富能力培養(yǎng)工程為抓手，以支部協(xié)會基地的模式，引導村上成立了xx村勞務產業(yè)協(xié)會，草畜產業(yè)協(xié)會，個體工商協(xié)會，種植專業(yè)合作社。
在這些組織的帶動下，今年勞務輸出1200人(次)，勞務收入預計達1300萬元，勞務收入占到人均純收入的60左右；培育了100只以上的養(yǎng)羊戶10戶，其中1000只以上養(yǎng)羊戶1戶，全村羊飼養(yǎng)量達到5600只，培育10頭以上養(yǎng)養(yǎng)牛戶4戶，全村牛飼養(yǎng)量達到了200頭；結合新農村建設，籌資260萬元新建1320平方米的商貿樓一座，吸納從業(yè)人員30多人，市場交易額可達360萬元，實現(xiàn)銷售收入60萬元，帶動了全村乃至全鎮(zhèn)的二、三產業(yè)發(fā)展；建成了千畝洋芋連片示范點和千畝油菜種植基地，形成了黨群共富的良好局面。最后著力抓好矛盾排查調處和集訪問題的處置，對各類矛盾隱患發(fā)現(xiàn)得了、介入的早、控制的注解決得好，排查各類矛盾糾紛18起，調處矛盾18起，調處率達到100。
一年來，我堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應了日益艱巨的工作任務的需要。我堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定。嚴格遵守縣、鎮(zhèn)黨委的各項規(guī)定，認真執(zhí)行重大事項報告制度，坦誠接受組織監(jiān)督。在干部面前，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。
我始終加強自身廉政、勤政建設，通過學習黨風廉政建設和反腐工作會議精神使我進一步加強自身人生觀、世界觀、價值觀的改造，增強了廉政奉公意識和拒腐防變能力，在思想深處建起了一道牢固的拒腐防線，能按照“四不準”“六嚴禁”“四大紀律”“八項要求”嚴格約束自己，廣泛接受組織與群眾的監(jiān)督，做到了廉潔奉公，勤政愛民。清清廉廉做官，堂堂正正做事，明明白白做人。
總之，一年來，在鎮(zhèn)黨委的領導下，在班子其他成員和廣大干部群眾的支持下，在工作上取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足，主要表現(xiàn)在以下方面：
（一）理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下的農村工作，反xxxx工作的新路子，新方法探索還不夠，在工作中重視工作成效，站得不夠高看得不夠遠，工作上距離領導和群眾的要求還有距離。
（二）工作缺乏創(chuàng)造性，不善于從工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。這些都有待我在今后的工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。
述職述廉報告范例篇三
根據(jù)縣紀委、縣委組織部的統(tǒng)一部署，按照寶委辦發(fā)(20xx)68號《關于對20xx年度落實黨風廉政建設責任制進行檢查考核的通知》要求，現(xiàn)將本人一年來的思想、和黨風廉政建設情況匯報如下:。
按照黨委分工，本人負責紀檢和政府常務，分管黨務、群團、人武、辦公室、政法、社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定。
一年來，本人在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，圍繞鎮(zhèn)黨委提出的總體思路，埋頭苦干，扎實，各項都取得了較好的成績。
1、機關管理方面:___鎮(zhèn)作為寶應的城關鎮(zhèn)，人口多，區(qū)域大，機關事務煩。作為鎮(zhèn)常務書記，本人牢固樹立服務意識，圍繞鎮(zhèn)經濟目標，處理和協(xié)調好機關各項事務，注重發(fā)揮機關干部的主觀能動性，集思廣益，團結共事，務實干事，充分調動方方面面的積極性，嚴格執(zhí)行財務報批制度和公務用車管理規(guī)定，壓降機關日常非正常開支，切實加強機關干部作風轉變，大力營造良好的學習氛圍，促進機關干部整體素質提高，增強執(zhí)政為民，服務于民的能力。
2、黨群組織建設方面:加強黨的建設是做好其他各項的重要保證。今年來，本人認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，堅持通過加強黨的建設，切實增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，把全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾的心凝聚到了一起。社區(qū)黨建堅持以典型引路，選擇進行黨建試點，促進文明社區(qū)建設;農村黨建從培養(yǎng)“雙帶”型黨員干部入手，充分發(fā)揮農村黨(總)支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)了農村經濟的快速發(fā)展，增加了農民群眾的收入;認真落實村級核編定員，扎實搞好第七屆村委會換屆選舉，促進了基層民主法制建設;重視加強非公經濟組織的黨建，先后在20多家私營企業(yè)建立了黨支部，使黨建的外延有了進一步拓展。工會、婦女、青少年繼續(xù)加強，人武取得了新成績。
3、信訪方面:隨著“城市化、工業(yè)化”進程的加快，我鎮(zhèn)的信訪重點轉移到了房屋拆遷、下崗職工安置等方面，形勢十分嚴峻。對此，在調整和充實鎮(zhèn)信訪領導小組，成立矛盾調處中心的同時，本人圍繞人民群眾關心的熱點、難點問題，及時協(xié)調處理，化解矛盾和糾紛。共接待信訪人員318批次，1250多人，處理人民來信29封。
4、紀檢政法方面:貫徹執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，加強對黨員干部黨風黨紀教育，對有違紀違規(guī)問題的同志，堅決做到不縱容、不袒護、不包庇，有錯必糾，有案必查，懲前毖后，治病救人。全年共查處違紀案件4起，涉案人員4人。認真開展“群眾滿意基層站所”和“群眾滿意執(zhí)法大隊(單位)”評選活動，著力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。深入開展“四五”普法活動，強化社會治安綜合治理，全面推進“平安___”創(chuàng)建活動，科技創(chuàng)安有效落實，社會治安狀況進一步好轉。
實踐使我認識到，作為黨的領導干部必須具備敏捷超前的思維，務實創(chuàng)新的作風，昂揚向上的精神狀態(tài)，才能創(chuàng)造性的開展，才能圓滿地完成黨交給的各項任務。為此，本人在中堅持做到以下幾點:。
1、注重學習，提高自身素質。一方面認真抓好自身學習;一方面督促抓好機關和基層黨(總)支部班子的學習，堅持機關周末學習制度、黨委中心組學習制度等，通過學習為進一步開展創(chuàng)造了條件。
2、改進作風，提高效率。始終堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，團結同志，加強班子成員之間的感情溝通，經常通過座談等形式增進了解、消除誤會。堅持理論聯(lián)系實際的作風，勇于向群眾學習，向實踐學習，按照“三個代表”重要思想的要求，把群眾擁不擁護，答不答應，作為檢驗自身的標準。信訪是反映社情民意的窗口，本人做到變上訪為下訪，通過多種渠道傾聽群眾的心聲，把握群眾的思想脈博，認真對待和處理群眾的每一次來信來訪，并明確專人辦理，對重點信訪件做到親自過問，及時跟蹤落實。同時要求全體機關干部多深入基層，加強與人民群眾的聯(lián)系，切實幫助解決實際問題。今年全鎮(zhèn)群眾集訪越訪較以往明顯減少，為開展招商引資，加快經濟和各項社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了較為寬松的環(huán)境。堅持艱苦奮斗的作風，本人與其他同志一道踏實苦干，一年來幾乎沒有一個完整的休假日，堅持指揮戰(zhàn)斗在第一線，不怕吃苦，不怕困難，受到同志們和群眾的一致好評。
3、開拓創(chuàng)新，提高目標要求。新的形勢、新的要求，沒有開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神是不行的。一年來，本人從提高各項要求的準線出發(fā)，一是積極探索路數(shù)，大興學習和調查研究之風，堅持結合全鎮(zhèn)實際，創(chuàng)造性開展;二是突出抓好重點、難點問題，堅持把加強經濟建設作為重點，認真抓好優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境建設、黨的組織建設;三是堅持抓大、放小。充分發(fā)揮基層一線人員的作用，調動他們的積極性，推進的開展。
今年來，本人嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等規(guī)定，堅持以身作則，廉潔從政。
1、嚴于律己，筑牢思想防線。堅持認真學習上級關于廉潔自律的各項規(guī)定，堅決反對腐敗，堅持加強世界觀的改造，嚴格按照上級的有關規(guī)定要求自己，文章版權歸網作者所有;轉載請注明出處!牢記黨的宗旨，堅持從思想上筑牢防線。
2、封堵疏漏，嚴控腐敗源頭。本人清醒的認識到，腐敗都是由于某些領導干部放松了對自己的要求，尤其是沒有或疏于對身邊人、身邊事的管理造成的。一年來，在筑牢思想防線、防微杜漸的同時，十分注意對身邊人身邊事的管理，加強思想教育，不讓某些人員從此打開缺口。一年來，本人從沒有憑感情、憑關系，違反原則推薦過一個干部;從不用公款支付應由個人承擔的任何費用，從未在本鎮(zhèn)范圍內介紹自己的親屬介入一項工程、購買一寸土地，多次拒收和退還當事人的禮品、禮金，較好地遵守了廉潔從政的各項規(guī)定。
3、以身作則，帶頭樹好樣子。本人經常進行自我對照檢查，并通過民主生活會等方式，主動接受黨員干部和人民群眾的監(jiān)督，時刻以自己的模范行為帶動和影響大家。
4、建章立制，推行責任管理。為切實防止腐敗，在嚴格要求自己的同時，堅持與黨委的要求保持一致，通過訂立制度，明確責任，切實抓好鎮(zhèn)機關和基層單位黨員干部的廉潔自律，較好地促進了全鎮(zhèn)反腐倡廉的開展。
一年一度的述職述廉，既是一個檢查對照、自我反省的過程，也是鼓勵、鞭策我們努力的舉措。通過檢查對照，本人深深感到，今年的雖然取得了一些成績，但是與縣委和上級的要求、與新形勢的要求還有一定的差距。面對新的任務，新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人將進一步解放思想，務實創(chuàng)新，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，做到以一顆平常心對待成功，以一顆赤誠心對待同志，以一顆火熱心對待，爭取以更新的高度、更大的力度，推進自己分管的各項扎實開展，努力為全鎮(zhèn)經濟社會健康、快速發(fā)展作出更大的貢獻。
述職述廉報告范例篇四
尊敬的各位領導、同志們:。
作為剛上任的鄉(xiāng)黨委書記，我盡快進入角色，找準定位，充分發(fā)揮基層組織建設“直接責任人”作用。結合我鄉(xiāng)實際，確定了“內強素質、外夯基礎、調動黨組織和黨員充分發(fā)揮作用，實現(xiàn)黨建和經濟建設雙贏”的工作思路，通過狠抓落實，提升了全鎮(zhèn)基層黨建整體水平和經濟的快速發(fā)展。
抓好黨建工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的重要任務。我牢記黨的宗旨，堅持以解放思想、轉變觀念為立足點，狠抓基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有效地增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力。
(一)抓協(xié)調，聚合力，打造謀事型、實干型領導班子。
農村基層組織建設，領導班子是核心，黨員隊伍是重心。為此我們從抓制度建設著手，促規(guī)范化管理，我鎮(zhèn)將每月6、26日確定為學習日，專題研究部署黨建工作;建立干部包村抓黨建工作責任制，黨政班子成員包片，包扶一個重點村;包村干部作為各村黨建指導員，每周至少深入所包村一次，查找存在問題，督促工作落實，參加“三會一課”活動，直接參與該村黨建指導工作及村內各項事務。制定并完善了《包村干部工作制度及考核辦法》、《科室工作人員制度及考核辦法》等各項配套制度，做到分工具體，管理規(guī)范，責任明確，極大地調動了全體干部的工作積極性。今年以來鎮(zhèn)村干部齊心協(xié)力、共同努力，化解矛盾達到100多起，尤其是困擾多年的宏達、長富和東大因城建開發(fā)遺留的上訪問題得到解決。
一是加強黨員教育培訓。舉辦兩期入黨積極分子培訓班，兩次縣黨校宣講班，共210余人參加，機關黨員至少每月集中學習次，提高了黨員的組織性與責任性;扎實推進農村黨員遠程教育活動，每月每個站點至少開放4次8個小時，促使黨員學科學、用科學，帶動群眾致富。
二是加強農村基層黨組織建設。5月圓滿完成了11個行政村的支部換屆;積極開展以溫家峁等村為首的基層黨建示范點創(chuàng)建工作，以趙寨晶鑫源養(yǎng)殖場為首的黨建科技示范基地創(chuàng)建工作，創(chuàng)建黨員雙帶戶40戶，黨員先進文化傳播戶16戶，黨員科技示范戶18戶;加大對難點村的整改力度，對在績效考核中排名較后的后進村，選派鎮(zhèn)領導到村進行督察、指導，扭轉后進村級班子的被動局面;積極啟用政治思想好、工作有魄力的大學生村官充實各村委會的領導班子，目前，我鎮(zhèn)2名大學生村官已被預選為村副主任人選;扎實做好村級組織活動場所的建設，改善基層黨組織的硬件環(huán)境，建成村級組織活動場所11個;深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織鎮(zhèn)村干部深入基層調研，形成實效;“升級晉檔、科學發(fā)展”活動取得明顯成效，目前一類支部有3個，二類支部有8個，三類支部4個，徹底消除了四類支部。
開組織生活會、組織黨員走訪貧困戶等活動;有序開展發(fā)展黨員的工作，將各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀人才培養(yǎng)發(fā)展到黨的隊伍中，今年我鎮(zhèn)先后發(fā)展新黨員38人，其中女黨員9人，為黨輸送了新鮮血液，優(yōu)化了組織結構，提升了組織的戰(zhàn)斗力。
四是開展慶祝建黨xx周年紀念活動。我鎮(zhèn)為隆重紀念中國共產黨成立xx周年，七一前夕召開黨員座談會，并重溫入黨誓詞;七一期間，表彰了2個優(yōu)秀基層黨組織、5名優(yōu)秀黨務工作者、17名優(yōu)秀黨員，慰問了36名貧困黨員;和海則廟舉行了體育活動比賽;村級各黨支部也開展了多種形式的紀念活動。通過紀念活動，增強了全體黨員的光榮感、責任感和使命感。
五是做好黨委換屆工作。我鎮(zhèn)在黨委換屆中切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規(guī)范操作，圓滿地完成了換屆工作，共選舉產生黨委委員9名、紀委委員5名，新一屆“兩委”委員的贊成票率100%。新當選的黨委成員平均年齡為36.1歲，全部達到大專以上文化程度。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結構進一步優(yōu)化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降，優(yōu)秀年輕干部比例有所提高。
按照清水現(xiàn)狀，我和班子成員通過調查研究和對現(xiàn)狀的分析，提出了經濟、社會等各項事業(yè)發(fā)展的總體思路，即以“富民強鎮(zhèn)、提升民生幸福”為主題，以“加快轉變發(fā)展方式”為主線，堅持“園區(qū)帶動、產業(yè)推動、城鄉(xiāng)聯(lián)動、創(chuàng)新拉動”戰(zhàn)略，以農穩(wěn)鎮(zhèn)、以工強鎮(zhèn)、三產活鎮(zhèn)，走多元化發(fā)展的路子，抓好農村農業(yè)基地建設、城鎮(zhèn)建設、工業(yè)重大項目建設，促進經濟社會和諧跨越發(fā)展。
(一)新農村建設深入推進。我鎮(zhèn)不斷完善農村基礎設施建設，為農村發(fā)展、農業(yè)增收、農民致富創(chuàng)造良好硬件環(huán)境:扎實做好了村級道路硬化工作，基本實現(xiàn)了水泥路村村通;累計投入200多萬元，新修了墩焉、石山則、元峁的兩委陣地;進一步加固維護農田水利設施建設，新上人飲工程10多處，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)通水全覆蓋;新打淤地壩13處，淤地650畝，農業(yè)基礎得到全面保障;共建移動、電信、聯(lián)通信號塔20個,全面推進網絡改造。積極開展綠化亮化工程，村級綠化面積達20xx平米，退耕還林補植3000余畝，植樹16萬棵。
(二)城鎮(zhèn)建設初見成效。圍繞新型城鎮(zhèn)化，以建設宜居城鎮(zhèn)為目標，完善鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃，全面推進城鎮(zhèn)建設。投資105萬元，在清水村建成清水鎮(zhèn)二道街。主街道長250米，寬xx米，全部為混凝土街面，兩旁人行道采用優(yōu)質面磚砌鋪，7組汗白玉路燈矗立街道兩旁，構成了一道亮麗的風景線。街道兩側統(tǒng)一規(guī)劃為商貿用房，由村民集資興建，建筑面積5600平方米，投資3xx余萬元。同時大力推進文化惠民、發(fā)展文化民生，高起點規(guī)劃文化廣場建設，廣場主體長592米，寬35米，占地面積31.5畝，配套有文化站、舞臺、游樂器材等設施?，F(xiàn)正在施工建設中。完成街道下水道設施建設，有效整治臟亂現(xiàn)象。城鎮(zhèn)建設為集鎮(zhèn)經貿活動增添了活力，進一步滿足了人民群眾日益增長的文化需求。
(三)農業(yè)產業(yè)化穩(wěn)步推進。農業(yè)產業(yè)結構調整不斷深化，種、養(yǎng)、加產業(yè)實現(xiàn)了新的突破。推廣種植脫毒馬鈴薯3000畝，發(fā)展了1000畝海紅果種植基地，新建xx畝蔬菜大棚，同時推廣種植優(yōu)質高產玉米、糜子、苗木等經濟作物增加效益。扶持建設了以趙寨晶鑫源和石山則西翔養(yǎng)殖場為試點的一大批養(yǎng)殖基地，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)豬5戶，規(guī)模養(yǎng)牛2戶，規(guī)模養(yǎng)雞3戶，規(guī)模養(yǎng)羊33戶，特種養(yǎng)鹿場和養(yǎng)蝎場各一戶。農業(yè)加工企業(yè)發(fā)展良好，清水小雜糧加工廠年產達500噸，清水酒廠成功創(chuàng)建全市名優(yōu)品牌。全鎮(zhèn)種養(yǎng)加產業(yè)齊頭并進，形成了良種增效、龍頭引領、合作帶動的農業(yè)產業(yè)新格局，使當?shù)厝罕娀緦崿F(xiàn)了“季季有產品、月月有收入”的目標。
(四)工業(yè)經濟持續(xù)發(fā)展。以園區(qū)發(fā)展為重要載體和依托，突出招商引資第一要務，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，成功引進了清水川電廠、馮家塔煤礦、鎂業(yè)集團、煤電冶化集團等大小40余家企業(yè)。目前清水川電廠、馮家塔煤礦已建成投產，鎂業(yè)集團多聯(lián)產項目、弘光等13家洗選煤廠、特種合金集團、煤電冶化集團、陜西新元潔能有限公司低熱值燃料資源綜合利用等項目已開工建設，僅鎂業(yè)集團項目總投資就達23億元，全部建成投產后，年可實現(xiàn)銷售收入約80億元，利稅20億元。我鎮(zhèn)圍繞“創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境”目標，政府積極引導農民在土地供給、矛盾糾紛化解上拿思路、出新招，解決企業(yè)落戶清水的“制約瓶頸”，保項目建設順利推進。園區(qū)基礎設施進一步優(yōu)化，長11.06公里的堤路工程已竣工。水務公司供水管線、五條輸變電線路、2個變電站的建成，為進一步引進企業(yè)奠定了良好的基礎。節(jié)能降耗工作扎實有效，全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)能耗指標控制在省、市指標內。我鎮(zhèn)由傳統(tǒng)純農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐步向新型工業(yè)大鎮(zhèn)轉變，形勢催人奮進。
(五)民生工作常抓不懈。我鎮(zhèn)始終堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，認真履行“解決民生、落實民權、維護民利”的工作職責，以緊抓民生工作為重點，推動了社會事業(yè)全面發(fā)展。一是計生工作卓有成效。始終把人口與計劃生育工作放在工作要位，嚴格執(zhí)行計劃生育工作政策。今年我鎮(zhèn)共計出生121人，出生率11.9‰，落實各項節(jié)育結扎措施122例;省級計生中心示范站創(chuàng)建穩(wěn)步推進;在計生創(chuàng)“國優(yōu)”活動的評比驗收中，贏得上級計生部門的高度評價;全面完成了上級下達給我鎮(zhèn)的計生工作各項指標任務。二是維穩(wěn)工作深入民心。緊緊圍繞“和諧穩(wěn)定”這個主題，全力打造社會新風氣。轉變信訪維穩(wěn)工作思路，主動下訪調解民事、項目糾紛，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起群體上訪事件;無黃、賭、毒現(xiàn)象發(fā)生，無重大刑事治安案件發(fā)生，社會治安綜合治理水平全面提升;嚴格落實校園安全及周邊環(huán)境綜合治理，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)平安和諧。信訪工作、維穩(wěn)工作、安全生產工作獲全縣先進。三是教育事業(yè)穩(wěn)步推進?！皟擅庖谎a”、“蛋奶工程”全面落實;資助71名貧困大學生約5萬元;投資xx0萬元，擴建了清水幼兒園，新建了清水中學塑膠操場，為創(chuàng)建省級教育強鎮(zhèn)打下了堅實的基礎。四是醫(yī)療衛(wèi)生條件明顯改善，合療參合率達到100%，完成石山則、墩焉等9個村衛(wèi)生室建設。五是文體廣電事業(yè)迅速發(fā)展，建成文化站1處，農家書屋11處，添臵了音響器材，豐富了群眾的文化生活。六是社會各項事業(yè)成效顯著。積極發(fā)展社會福利、社會救濟等社會保障事業(yè)，規(guī)范了日常社會救助工作，做好了殘聯(lián)、優(yōu)撫工作，各項惠農資金均足額發(fā)放，初步實現(xiàn)農民老有所養(yǎng)、貧有所濟、困有所幫。發(fā)放長期低保金245.79萬元，臨時低保金4.36萬元，五保金24.84萬元，退耕還林、糧食直補達130萬元，完成安居工程和危房改造64戶，推廣建設沼氣池120口、節(jié)能灶80座。村級公益事業(yè)、“一事一議”以獎代補工作在全鎮(zhèn)范圍內廣泛開展。
本人自覺加強黨性修養(yǎng)，增強先進性鍛煉，不斷用黨紀國法來嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想防線。一是常修從政之德，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強道德修養(yǎng)，提升思想境界，時時處處樹形象、做表率，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，以德服人，以德養(yǎng)廉。二是常懷律已之心，自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎情、慎獨，始終以人民公仆的標準要求自己，守得住清苦、耐得住寂寞、擋得住誘惑、頂?shù)米毫Γ跃芨雷兊母锩旧A得群眾的信賴。三是常思貪欲之害，經常以他人的教訓警誡自己，警鐘長鳴，防微杜漸，淡泊名利，始終保持高尚情操，自覺抑制私心雜念，任何時候、任何情況下，都要把握住自己，潔身自好，清廉自守，真正做到一身正氣，兩袖清風。四是常棄非分之想，分清是非，管住自己，管住下屬，從大處著眼，從小事做起，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，堂堂正正做人，認認真真做事，使廉潔自律真正成為一種習慣、一種自覺、一種職業(yè)品德。
作為一名基層黨員干部，權力是人民賦予的，為人民辦事，這是我應盡的義務，也是實踐“三個代表”、落實科學發(fā)展觀的基本要求。但在個人工作，我還有許多不足，主要表現(xiàn)在:一是在加快鎮(zhèn)經濟發(fā)展上還須下大工夫，花大精力，出硬措施;二是領導水平、工作方法還需要進一步的提高和鍛煉;三是理論學習不夠，還須不斷加強。
今后的工作，我將改正缺點、改進工作、嚴格自律，自覺用好權，為民辦實事、辦好事，竭力維護黨委和政府的整體形象，充分體現(xiàn)一名共產黨干部的素質，經得起工作的考驗、人民群眾的評價，做一名人民相信、組織放心、百姓擁護的干部。
述職述廉報告范例篇五
本人現(xiàn)任公司紀委書記兼工會主席，分管公司紀檢、監(jiān)察、工會、離退休、法律事務及裝飾公司工作，協(xié)助公司經理管理審計工作。
年,我嚴格按照黨員領導干部的標準要求自己，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指導，拓展工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。這些成績的取得與省公司紀檢組、工會和公司黨委、行政的正確領導及大力支持分不開，與全體干部、職工的關心、幫助和共同努力分不開，在此向各級領導和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己。
崗位職責。
履行情況及個人黨風廉政建設等情況做以匯報，同時再剖析一下自身的不足，請領導和同志們評議。
一、加強學習，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務知識水平。
面對繁雜多變的發(fā)展環(huán)境,一名管理者如果不善于學習,就難以作出正確的判斷和決策,難以實施有效的管理。所以我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)作為一項重要任務，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學習活動和企業(yè)管理知識的學習，認真做學習筆記。并根據(jù)分管工作要求，努力加強業(yè)務知識的學習，提高自身實踐能力。
1、首先積極參加公司黨委中心組學習以及各項培訓，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“學制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動中，重點學習了xx屆五中全會精神、省公司年中工作會精神和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關規(guī)定，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監(jiān)督，用科學的理論指導實踐。
2、為拓寬知識面，提高管理水平，加強對國家宏觀經濟政策的了解和分析，著重閱讀了企業(yè)興衰與企業(yè)領導人、領導力、復命ii、加強廉政建設預防職務犯罪制度選編以及關于經濟方面的書籍。通過學習，加深了對理論和政策的理解和把握，并且能把學到的知識消化理解，運用于工作之中，為完成好工作任務奠定了良好的理論基礎。
勞動合同。
法實施細則、企業(yè)工會工作條例、《國家電網公司紀檢監(jiān)察信訪舉報處理辦法》等。把學習融入到實踐中，缺什么補什么，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐。通過學習，使自己在理論和政策水平上有了進一步的提高。
二、認真履行職責、加強指導監(jiān)督，圓滿完成年度各項任務。
(一)紀檢監(jiān)察工作：由于有省公司紀檢組和公司黨政班子的正確領導下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀檢監(jiān)察工作時，緊緊圍繞公司的中心任務，按照黨風廉政建設責任制的要求，以懲防體系建設為主線，以作風建設為著力點，造濃了廉政教育氛圍，規(guī)范了權力約束機制，簽訂了。
責任書。
推動了公司黨風廉政建設及反腐敗工作的深入開展。
1、在宣傳教育方面：
一是認真學習貫徹落實上級精神，結合我公司工作實際，制定下發(fā)了公司年反腐倡廉教育計劃和工作要點，特別是以“學制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動和宣傳教育月活動為契機重點開展了形式多樣的廉潔文化建設主題活動，促進了黨員干部的廉潔自律。
二是組織開展了廉政制度法規(guī)學習、領導干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動，加強了黨員干部的思想道德教育和政治紀律教育。
三是結合公司開展的“干部隊伍作風建設年”活動，在網站上和機關辦公樓分別設立了“干部作風建設”意見箱，暢通監(jiān)督管理渠道。開展的“干部作風建設”問卷調查，共收回問卷調查表300份。同時加大干部管理力度，今年對違反公司管理制度進行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人，經濟處罰10人。對給公司造成的25.6679萬元損失，按照行政問責制相關規(guī)定，有關責任人實施全額賠償。對1件群眾舉報信，已按照相關程序進行查證。
四是組織并帶領各級領導干部、重要崗位人員、經濟要害工作人員共計129人，到警示教育基地——(縣處級領導職務犯罪看守所)和西安監(jiān)獄參加廉政警示教育活動。
五是堅持每月送一文活動：在《廉政警鐘》上開辟了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報等內容，購買下發(fā)了《鏡鑒—國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》，組織黨員領導干部觀看了電視劇《遠山的紅葉》等。通過一系列形式多樣的宣傳教育，使廣大中層干部、重要崗位人員受到了良好的警示教育，整體推進了公司廉政文化的發(fā)展，受到廣大干部職工的好評。
2、在推進黨風廉政建設方面。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，制定下發(fā)了公司《年黨風廉政建設責任制分解表》和《公司懲治和預防腐敗體系機關部門責任分解表》，落實了公司同基層單位、機關各部室、財務總監(jiān)簽訂的黨風廉政建設責任書，并加強了巡視檢查考核力度，使各基層單位黨員干部都能明確和積極落實自己在黨風廉政建設責任和懲防體系建設中的職責和任務。
二是加強黨風廉政建設責任制“五個一”活動管理工作，對黨員領導干部統(tǒng)一制作和配發(fā)了領導干部“五個一”活動紀實手冊95本，完善了黨風廉政建設責任區(qū)的動態(tài)管理。
三是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。共發(fā)放責任分工報告書9份，牽頭任務函告書31份。通過開展此項活動，使公司及時掌握了基層黨風廉政建設活動開展情況，為更好的開展黨風廉政建設活動提供決策的依據(jù)。
四是組織開展了財務資產領域“反違章”專項工作，在該領域五個重要崗位共查找出風險點54條，評審出一般風險42條，三級風險7條，并及時對風險進行了處理，形成了本單位財務領域崗位風險辨識表。
五是落實干部任前廉政考試制度，把好任前廉政教育關。今年對擬提拔的五批次共計26人次進行了任前廉政鑒定和法規(guī)考試，同基層黨政負責人談話105人次;領導干部任前、調整廉政談話共計61人次。建立了中層領導干部廉政檔案，簽定了123份家庭廉潔。
承諾書。
推動公司廉潔文化“四進”活動。指導基層各單位成立了內部招標監(jiān)督小組。1-10月份僅公司紀檢監(jiān)察部門就參加工程分包、物資采購、廢舊物資處置等招標監(jiān)督共計26次加強了招投標監(jiān)督工作。
3、在效能監(jiān)察的開展方面。
組織開展了工程建設外委用工管理、物資采購及管理兩項效能監(jiān)察工作。加強了工程結算、資金收支、合同履約、人工費用支付的管理，廢止、制訂、修訂和完善管理制度12項，規(guī)范了外委用工、物資管理相關管理流程，截止月份，累計節(jié)約資金、避免和挽回損失約120萬元，經濟效益顯著。
(二)在工會方面，按照服從服務于大局，確實維護職工合法權益為主線，以積極組織開展勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。
1、堅持職工代表大會制度，推進廠務公開，支持職工參與管理，職代會閉會期間召開了2次工會委員會會議、3次職工代表組長會，通報了職工關心的有關事宜，積極探索。建立基層單位民主管理監(jiān)督小組，擴大職工群眾在經營管理、工程招投標、物資采購等方面的監(jiān)督。把集體合同作為科學依法維權的主要手段，依照相關法律、法規(guī)和政策，與企業(yè)簽訂了平等協(xié)商的《集體合同》，有效地維護了職工的參與權、知情權、監(jiān)督權。
2、加強基層工會組織機構建設。及時對工會、基層分會、專門工作委員會人員、職工(會員)代表進行補選和調整。加大創(chuàng)建“職工小家”的扶持力度，對各分會職工文化娛樂活動場所及設施進行輔助性改善，年花費資金9萬元余元為18家基層單位購買了活動器械，安裝空調27臺，共計4.9萬元。受到職工普遍歡迎。
3、充分發(fā)揮工會文體活動陣地的積極作用，組織“學習《集體合同》知識、安全生產應急知識”等知識答題和工運論文征集、評比活動，職工乒乓球、羽毛球比賽、游泳比賽、釣魚比賽等群眾性活動，帶領文藝隊編排文藝節(jié)目奔赴施工一線進行“送清涼促發(fā)展”暑期慰問，為西安、咸陽社區(qū)職工家屬放映電影，送上公司及工會組織的關懷。年公司工會開展暑期慰問活動，慰問職工2700余人，費用19.1萬元。
4、組織開展群眾性生產活動。一是以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體，開展了創(chuàng)建“無違章班組”安康杯競賽活動、效能監(jiān)察勞動競賽活動、“爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當崗位明星”勞動競賽活動、“綜合計劃和經營預算標準化管理”勞動競賽等活動，有效推動了公司競賽活動整體水平的提高。二是加強班組建設管理，積極引導創(chuàng)建星級班組。其中物業(yè)公司修繕班、咸陽物業(yè)修繕班被省公司命名為“四星班組”，今年還根據(jù)公司班組流動性大的特殊情況，確定了8個固定班組進行重點督導、培養(yǎng)。
5、組織開展了送溫暖和“交友幫扶”活動。在公司的大力支持下，“雙節(jié)”期間慰問勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬25人，補助困難職工17人，組織開展的領導干部交友幫扶活動22人次，共計金額26500元。三八期間，組織公司女職委對4名困難女職工進行了走訪慰問，為她們發(fā)放了困難補助慰問金及慰問品。為602名女職工申請辦理了兩年期限的“特殊疾病保險”。為12名工亡職工遺屬辦理發(fā)放憮恤金，為3名職工發(fā)放大病互助金6000元,為33名職工發(fā)放喪葬互助金45200元(截至3季度)。積極開展困難職工子女就學情況的摸底和核查工作，為19名困難職工子女申請發(fā)放助學金19700元。
6、對離退休職工的管理和指導工作也加大了力度，引導他們進一步增強熱愛企業(yè)的積極性，使他們對公司的各項改革給予了理解和支持。
(三)協(xié)助經理管理的審計工作，今年共完成了5項領導干部任期經濟責任審計、社?；鸷褪┕の镔Y管理等2項專項審計、以及昌吉項目前期管理審計，提出的38項審計建議全部被采納，并得到落實整改,使審計工作在強化內部控制、防范化解風險、促進公司效益提高等方面發(fā)揮了應有的作用。
(四)主持開展“小金庫”專項治理工作。成立了機構，明確了責任，制定了實施方案，舉辦了培訓班。三十五個單位及部門的黨政負責人就清理“小金庫”工作同公司簽訂了承諾書和“回頭看”工作承諾書。截止目前，排查出的潛在收支風險節(jié)點共計424項，以《督查組建議單》的形式對基層單位自查自糾中查列的潛在風險節(jié)點提出的補充或修改建議25條。在“回頭看”復核自查中通過對13個部門、6個專業(yè)公司、8個二級單位及8個施工項目部的薪酬管理、資金管理、成本管理、資產管理等主要方面，潛在管理風險節(jié)點374項的復查，對各級管理部門及單位對照管理制度和管理流程薄弱環(huán)節(jié)和失控點進行了進一步的再梳理，確?！盎仡^看”自查面達到100%，不留死角，全面覆蓋，實現(xiàn)整改實施的目的。
(五)主管的法律工作今年共辦理案件24件，為公司挽回或避免經濟損失125萬元，為公司節(jié)約律師費71萬元(按社會上律師代理案件收費減半計算)，執(zhí)行回案款150萬元。參與評審合同共計1124份。
(六)主管的裝飾公司，在公司領導的大力支持下，在裝飾公司班子及其干部的努力拼搏下，各項工作開展順暢，管理有效，效率良好。年在建項目6個，1月—10月份已完成產值2705萬元。完成全年計劃指標(2807萬元)的96%，年初到月中旬中標項目11個，累計項目開發(fā)合同總價9329萬元，完成開發(fā)指標的確186.58%，為裝飾公司可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎。
三、廉潔自律，嚴于律已，做好表率。
1、積極參加組織生活，嚴格遵守中央和國網公司、省公司關于廉潔建設的“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”“四大紀律八項要求”、以及《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定，自覺置身于組織嚴格的教育管理和群眾的幫助、監(jiān)督之下。與此同時，自覺加強政治理論學習和世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產主義理想信念，能正確認識黨員干部廉潔自律，對于端正黨風和社會風氣的重要現(xiàn)實意義并身體力行。
述職述廉報告范例篇六
20xx年，在局黨委、局長室的直接正確領導和指導下，在各位校長、園長的大力支持下，順利地完成了預定的工作任務?，F(xiàn)將本人主要工作情況從以下兩方面下大家匯報。
第一方面，認真學習，嚴格要求，做合格的公務員。
本年度，積極參加本局組織的政治學習，積極參加黨小組活動。嚴格按照教育局黨委的部署以及黨支部的具體安排和要求，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺、主動地投身到先進性教育活動中，認真學習，筆記摘抄，認真寫學習心得，并且對照黨員先進性的標準，聯(lián)系崗位的要求，對自己的工作中存在的實際問題進行了認真排查，提出了整改措施，并積極整改到位。
平時的工作中，堅持用公務員行為規(guī)范、黨紀政紀嚴格要求自己，嚴格做到以下三點：
第一、堅定正確的教育信念。
在工作計劃、方案以及各項舉措、制度的實施方面，能根據(jù)教育的政策法律法規(guī)，按照教育管理的基本原理和規(guī)律辦事，努力堅持基礎教育改革和發(fā)展的方向性要求。
第二、堅守強烈的服從意識。
作為中層負責人，其天職是服從。服從政策規(guī)定、服從領導指示。平時工作中，能認真領會上級意圖，按照上級的指示辦事，努力提高自己的執(zhí)行力。注意多請示多匯報，注意發(fā)揮主觀能動性，有些重點、難點工作，往往要研究和提出很多基礎材料或多種方案，為領導決策服務。
第三，堅持自覺的勤廉習慣。
認真執(zhí)行機關各項工作紀律、制度和規(guī)范要求，積極做好本職工作，力求嚴謹務實、規(guī)范有序、優(yōu)質高效。主持科室工作，具體分管小學教育，工作中認真研究論證工作思路和計劃，認真研究和落實工作措施。各項工作，做到有布置、有檢查。平時，注意反思工作，及時總結成敗得失，并且不斷改進提高。工作過程中既當指揮員，也當戰(zhàn)斗員。本年度參加了開學工作檢查、職中招生駐點督查、干部考察、有關調研活動、答復人大政協(xié)代表提案、信訪調查、特級教師評審、職稱評定、三峽移民訪問等中心工作，完成領導臨時布置的任務。
工作中，嚴格要求自己，堅守《黨政機關工作人員禁令》，工作日不飲酒，不接受影響公務的宴請，到學校辦事堅持在食堂用餐，在海安鎮(zhèn)辦事，堅持不在學校用餐，不將應由個人支付的費用在本單位或在被管理、服務單位報支。
第二方面，規(guī)范管理，敢于創(chuàng)新，提高工作水平。
第一，堅持質量中心。
一抓過程監(jiān)控：先后通過常規(guī)檢查、巡訪、調研等形式，及時了解學校辦學和教學管理情況，針對實際進行個別化指導;同時，通過校長、園長會議，總結交流學校辦學成果和經驗，分析存在問題，明確教育教學質量管理的目標，提出全面提升辦學質量的具體要求。狠抓德育工作，本學期組織了德育優(yōu)秀論文、案例、活動設計與評選活動;開展了小學、幼兒園德育特色活動項目評選活動，5篇獲“德育特色活動獎”。
二抓結果測評。一是精心組織畢業(yè)考試。命題堅持課改方向，考務工作嚴格規(guī)范，考后，從總體水平、合格率、優(yōu)秀率對全縣情況進行了分析。二是認真開展質量評估。在指導思想上，將督導評估變成總結經驗、尋找和解決問題、明確發(fā)展方向和思路的過程，既全面考核學校內涵發(fā)展和辦學實績，也有重點地考察學校在素質教育過程中存在的薄弱方面。在方式方法上，讓校、園長以推磨的形式參與評估，將評估變成相互交流學習的過程。36所小學確認為質量優(yōu)等;28所幼兒園被評為質量優(yōu)等園。
第二，堅持規(guī)范管理。
2、控輟工作。切實加強學籍管理.組織制訂了小學、幼兒園學籍管理暫行規(guī)定;召開了小學、幼兒園學籍管理專題會議，對全體校、園長進行了學籍管理業(yè)務培訓;嚴格學籍遷移手續(xù)，認真核定縣城轉學計劃，有效的遏制擇校現(xiàn)象。
3、登記注冊。認真制定幼兒園登記注冊方案，認真組織督查，堅持質量標準，嚴格要求整改，有效地促進了學前教育的規(guī)范化進程。
一是抓優(yōu)質資源擴大。組織多方面力量，對有關學校創(chuàng)建工作進行督促指導。通過努力，有關學校順利通過了省實驗小學、省示范性實驗幼兒園的評估驗收。二是注意關注弱勢學校、弱勢群體。通過開展一系列活動促進一般學校的發(fā)展;協(xié)助落實“兩免一補”政策，及時下發(fā)有關文件，將省市下達的“兩免一補”名額分解給各小學。具體組織了一年級特殊兒童測查，進一步改革完善隨班就讀兒童素質發(fā)展評價辦法，促進特殊兒童身心素質的提高。
1、工作改進。一是提出并實施校園藝術節(jié)制度。組織擬訂了藝術節(jié)指導意見;組織對各?；顒忧闆r進行了督查，并進行效果評價、情況反饋。二是改進文藝調演。減緩學校參演頻率;注重開放性，節(jié)目形式不拘一格;規(guī)定學校教師自主編排輔導，促進學校自主創(chuàng)作、藝術教師專業(yè)發(fā)展。三是進行藝術素質抽測。對象涉及學校、藝術教師、學生，形式有學生筆試、技能面試，教師說課、備課筆記檢查、課程開設情況檢查，有力地促進了學校藝術類課程的教學和藝術課外活動的開展。
2、制度創(chuàng)新。實行中心學校與其他一般學校的掛鉤聯(lián)系制度，促進教育均衡發(fā)展;建立和倡導學校開展“藝術周”、“體育節(jié)”、“讀書節(jié)”、“科技節(jié)”等生動活潑的素質教育的校園文化活動，在質量評估中賦予權重，并引導學校將其“特色化”、“課程化”。
為了解學校管理與教育改革過程中出現(xiàn)的新情況，我們堅持調查研究的辦法，主要組織和參與了以下幾方面調研：一是教學管理情況調研;二是領導班子建設情況調研;三是本地區(qū)中小學生學業(yè)負擔的調研，四是本地區(qū)幼兒園運行情況以及周邊幼兒園管理改革調研。每次調研都精心擬訂調研提綱，召開了調研座談會，研制了調研問卷，組織進行大規(guī)?，F(xiàn)場調查，最后寫出調研報告。尤其是三月份，與財政局、勞動局、人事局、事改辦等部門聯(lián)合成立了調研工作組，對周邊地區(qū)幼教改制情況、本地區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展的沿革和現(xiàn)狀進行了全面細致的調研活動，通過近兩個月的廣泛調查、反復研究和細致分析，提出了完善幼教管理體制的基本思路;提出了《關于幼兒園按照教育成本收費的請示》;提出了關于326名幼兒園公辦教師(含全民固定工)暫不參保，其退休金由政府財政發(fā)放的報告，經局室爭取、多方努力、政府關心，這一問題得到圓滿解決。
當然，本人還存在著很多問題和需要努力的方面：
1、學習不夠深入、系統(tǒng)，管理工作的理念需要進一步更新。
2、了解基層、服務基層不夠，需要進一步建立踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
3、創(chuàng)新改革的意識不強，對一些問題的解決、規(guī)范力度需要進一步加強。
200*年，我們將繼續(xù)堅持以人為本、科學發(fā)展的思想觀念和嚴謹踏實的工作作風，在促進確立正確的辦學思想、規(guī)范辦學、優(yōu)化管理、提升質量方面繼續(xù)努力，促進事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
工作中，嚴格要求自己，堅守《黨政機關工作人員禁令》，工作日不飲酒，不接受影響公務的宴請，到學校辦事堅持在食堂用餐，在海安鎮(zhèn)辦事，堅持不在學校用餐，不將應由個人支付的費用在本單位或在被管理、服務單位報支。
一抓過程監(jiān)控：先后通過常規(guī)檢查、巡訪、調研等形式，及時了解學校辦學和教學管理情況，針對實際進行個別化指導;同時，通過校長、園長會議，總結交流學校辦學成果和經驗，分析存在問題，明確教育教學質量管理的目標，提出全面提升辦學質量的具體要求。狠抓德育工作，本學期組織了德育優(yōu)秀論文、案例、活動設計與評選活動;開展了小學、幼兒園德育特色活動項目評選活動，5篇獲“德育特色活動獎”。
二抓結果測評。一是精心組織畢業(yè)考試。命題堅持課改方向，考務工作嚴格規(guī)范，考后，從總體水平、合格率、優(yōu)秀率對全縣情況進行了分析。二是認真開展質量評估。在指導思想上，將督導評估變成總結經驗、尋找和解決問題、明確發(fā)展方向和思路的過程，既全面考核學校內涵發(fā)展和辦學實績，也有重點地考察學校在素質教育過程中存在的薄弱方面。在方式方法上，讓校、園長以推磨的形式參與評估，將評估變成相互交流學習的過程。36所小學確認為質量優(yōu)等;28所幼兒園被評為質量優(yōu)等園。
2、控輟工作。切實加強學籍管理.組織制訂了小學、幼兒園學籍管理暫行規(guī)定;召開了小學、幼兒園學籍管理專題會議，對全體校、園長進行了學籍管理業(yè)務培訓;嚴格學籍遷移手續(xù)，認真核定縣城轉學計劃，有效的遏制擇?，F(xiàn)象。
3、登記注冊。認真制定幼兒園登記注冊方案，認真組織督查，堅持質量標準，嚴格要求整改，有效地促進了學前教育的規(guī)范化進程。
一是抓優(yōu)質資源擴大。組織多方面力量，對有關學校創(chuàng)建工作進行督促指導。通過努力，有關學校順利通過了省實驗小學、省示范性實驗幼兒園的評估驗收。二是注意關注弱勢學校、弱勢群體。通過開展一系列活動促進一般學校的發(fā)展;協(xié)助落實“兩免一補”政策，及時下發(fā)有關文件，將省市下達的“兩免一補”名額分解給各小學。具體組織了一年級特殊兒童測查，進一步改革完善隨班就讀兒童素質發(fā)展評價辦法，促進特殊兒童身心素質的提高。
1、工作改進。一是提出并實施校園藝術節(jié)制度。組織擬訂了藝術節(jié)指導意見;組織對各?；顒忧闆r進行了督查，并進行效果評價、情況反饋。二是改進文藝調演。減緩學校參演頻率;注重開放性，節(jié)目形式不拘一格;規(guī)定學校教師自主編排輔導，促進學校自主創(chuàng)作、藝術教師專業(yè)發(fā)展。三是進行藝術素質抽測。對象涉及學校、藝術教師、學生，形式有學生筆試、技能面試，教師說課、備課筆記檢查、課程開設情況檢查，有力地促進了學校藝術類課程的教學和藝術課外活動的開展。
2、制度創(chuàng)新。實行中心學校與其他一般學校的掛鉤聯(lián)系制度，促進教育均衡發(fā)展;建立和倡導學校開展“藝術周”、“體育節(jié)”、“讀書節(jié)”、“科技節(jié)”等生動活潑的素質教育的校園文化活動，在質量評估中賦予權重，并引導學校將其“特色化”、“課程化”。
為了解學校管理與教育改革過程中出現(xiàn)的新情況，我們堅持調查研究的辦法，主要組織和參與了以下幾方面調研：一是教學管理情況調研;二是領導班子建設情況調研;三是本地區(qū)中小學生學業(yè)負擔的調研，四是本地區(qū)幼兒園運行情況以及周邊幼兒園管理改革調研。每次調研都精心擬訂調研提綱，召開了調研座談會，研制了調研問卷，組織進行大規(guī)?，F(xiàn)場調查，最后寫出調研報告。尤其是三月份，與財政局、勞動局、人事局、事改辦等部門聯(lián)合成立了調研工作組，對周邊地區(qū)幼教改制情況、本地區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展的沿革和現(xiàn)狀進行了全面細致的調研活動，通過近兩個月的廣泛調查、反復研究和細致分析，提出了完善幼教管理體制的基本思路;提出了《關于幼兒園按照教育成本收費的請示》;提出了關于326名幼兒園公辦教師(含全民固定工)暫不參保，其退休金由政府財政發(fā)放的報告，經局室爭取、多方努力、政府關心，這一問題得到圓滿解決。
當然，本人還存在著很多問題和需要努力的方面：
1、學習不夠深入、系統(tǒng)，管理工作的理念需要進一步更新。
2、了解基層、服務基層不夠，需要進一步建立踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
3、創(chuàng)新改革的意識不強，對一些問題的解決、規(guī)范力度需要進一步加強。
200*年，我們將繼續(xù)堅持以人為本、科學發(fā)展的思想觀念和嚴謹踏實的工作作風，在促進確立正確的辦學思想、規(guī)范辦學、優(yōu)化管理、提升質量方面繼續(xù)努力，促進事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
述職述廉報告范例篇七
黨支部書記是中國共產黨基層組織負責人之一，是中國共產黨支部委員會(黨支部)的主要負責人。黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照黨員大會、支部委員會的決議，負責主持黨支部的日常工作。下文是小編為大家收集的關于20xx年黨支部書記述職。
述廉報告。
僅供參考!
今年來，我村新一屆班子在鄉(xiāng)黨委政府的關懷和指導下，在村民的大力支持下，堅持以發(fā)展生產為中心，以村容整潔為重點，以生活寬裕為落腳點，以全面建設社會主義新農村為目的，努力實現(xiàn)了全村經濟發(fā)展、政治穩(wěn)定的新局面，取得了一定的成績?，F(xiàn)將全年的工作情況匯報如下：
一、加強黨的建設，發(fā)揮黨員模范作用。
今年，結合建黨xx周年和創(chuàng)先爭優(yōu)、雙爭雙進活動的開展，我村開展了一系列的活動，積極爭創(chuàng)先進基層黨組織，開展優(yōu)秀共產黨員評選活動，并以此為契機，將全村各項工作推上新的臺階。
二、強化綜合治理，構建和諧農村。
一年來，我村不斷加大環(huán)境綜合治理力度，對群眾反映的問題認真對待，在村級財務緊張的情況下，多方籌措資金，硬化了村中道路，并實行干部包保責任制，按照兩委成員居住情況，每位兩委成員包保一條街道，負責整條街道的綠化、衛(wèi)生、計生、黨員聯(lián)系、綜合治理等工作，經過實踐取得了明顯的實效。在落實村民義務巡邏制度的同時，加大技術防范力度，在主要街道和重點部位安裝電子監(jiān)控探頭3個，監(jiān)控攝像頭的安裝方便的掌握了村內治安狀況，使我村治安防控體系力量進一步得到壯大，群眾更加安居樂業(yè)。
三、村民思想穩(wěn)定，生活安寧。
在村重大事項中，我村支兩委深入村民實際生活，全面體恤村民急需，向他們認真做好征地政策的宣傳、解讀和教育工作。村里無論大事小情都對村民做好及時、公開、透明地宣傳工作，以最民主的方式爭取村民意見，深得本村廣大村民的擁護和支持。
四、存在的問題和不足。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足：一是廣大黨員干部對學習實踐科學發(fā)展觀，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識還不深刻，存在走形式、交任務的現(xiàn)象;二是基礎設施建設跟不上廣大群眾對新農村建設的要求，項目少、資金缺的現(xiàn)象需要進一步解決。這些，都有待我們在今后的工作中認真分析、總結經驗，加以改進和解決。
20xx將過去，我們在工作中得到了收獲經驗也得到了教訓。20xx年，我們橋北頭村會繼續(xù)以積極進取、團結向上的心態(tài)堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續(xù)努力。
我叫，中共黨員，自20xx年擔任**村支部書記以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我立足村實際，組織和帶領全村黨員、干部、群眾貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府的各項安排部署，取得了新農村建設的全面發(fā)進步?，F(xiàn)將一年工作匯報如下：
一、始終不渝地抓好組織建設，為物質文明建設提供有力支持。
1、認真組織黨員和村兩委成員學習兩會精神和黨的xx屆三中全會精神，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。
2、加強對“兩委”換屆后干部的培養(yǎng)和監(jiān)督，突出抓好思想作風建設，規(guī)范村兩委工作，增強領導班子的整體功能。
3、加強對黨員的教育管理，嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內各項。
規(guī)章制度。
定期開展黨員會議，提高全村黨員干部素質，夯實了黨在農村中的最高地位。
4、加強作風建設。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制。采取多種形式的廉政教育活動，落實群眾監(jiān)督機制，使基層干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。
5、加強后備干部及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)，嚴格選拔思想覺悟高、年輕有為的同志，提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量。
二、大力發(fā)展社會事業(yè)，為經濟建設發(fā)展夯實基礎。
1、村兩委在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，不斷增強大局意識、政策觀念和法律觀念，正確樹立全心全意為人民服務的思想。轉變思想方式，改進工作方法，結合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路。
2、完善防洪池安全防護設施，完善文化硬件設施，規(guī)劃新農村建設，積極招商引資等。
三、實行村務公開，加強民主管理。
充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。
四、深入群眾，全心全意為人民服務。7月份，面對突發(fā)其來的洪澇災害，在鄉(xiāng)領導干部的陪同下，我們支村委干部不分晝夜，逐戶排查了解每一戶的受災情況，全村四百多戶，我們幾乎每天排查一到兩次，對于隱患嚴重的重點戶，我們更是每天不少于3次，時刻掌握情況，努力勸其投親靠友搬離危房，對無親無友的村民，村委積極為他們尋找安置點。為了村民，每一位支村委干部都能不辭辛苦，任勞任怨，我感到很驕傲、很溫暖。
各位領導、同志們，我在平凡的崗位上做了自己應該做的事，取得了一定成績，這點成績是上級領導支持幫助的結果，是全體群眾、黨員、干部共同努力的結果。但同時，我也清醒地看到我村在基層黨建、經濟發(fā)展過程中還存在一些問題。一是集體經濟基礎薄弱，發(fā)展進度比較緩慢。二是招商引資的力度不夠，缺乏更多的主動權，軟件環(huán)境有待進一步改善。三是干部的工作作風需更進一步的加強，工作中還存在沒有解決的遺留問題。我會始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己，始終與黨委保持高度一致，結合村情實際，創(chuàng)造性地開展工作，力爭取得更大的進步。
我作為公司黨支部書記和副經理能夠認真貫徹落實集團公司年初和年中工作會議精神，落實董事會的決議，努力學習、扎實工作，圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展工作，使支部工作與公司各項工作緊密結合起來，團結和帶動全體員工和黨員干部，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和集團公司黨、政安排的各項工作任務，積極引導和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進了公司的各項工作。
一、思想學習情況。
我能夠緊密結合形勢和實際工作需要學習，今年重點學習的內容有黨的xx屆五中全會公報、國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要、黨章、國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、中國共產黨紀律處分條例等。努力把學習當作提高個人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質量和效能的有效手段，并且把學習理論與理解落實集團公司黨委各項重大決策相結合，增強自身的使命感、緊迫感和責任感;堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結合起來，并加以運用，為公司的生產經營的發(fā)展，找出理論依據(jù)、政策支持，并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。
二、恪盡職守，努力完成各項工作任務。
對于集團公司行政、黨委、紀委、工會、共青團組織的各項活動，能夠積極主動、認真對待，牽頭組織參加，對于班子分工范圍和會議決定由自己負責的工作，認真負責，能夠想方設法積極開展，主要有：
(一)、支部工作方面：
1、堅持執(zhí)行“三會一課”制度等，按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。
2、組織學習與培訓。組織支部全體黨員參加了集團公司業(yè)余黨校的學習，我本人參加了省公司的支部書記學習班。公司為每一位員工配發(fā)了圖書《你在為誰工作》，本人審閱了每一位的。
讀后感。
選出優(yōu)秀的文章公開展示。
3、完成了支部的換屆選舉工作。
4、完成了黨員民主評議工作。
5、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，按黨委統(tǒng)一部署推進。
6、幫助工會公司分會做了三件事：一是組織舉行了一次職工趣味運動會，組織職工參加集團公司組織的爬山和羽毛球比賽，二是開展職工小家建設，三是開展“創(chuàng)星級標準化班組”活動，檢查督促做好各項記錄。
7、指導幫助公司團支部開展了“師徒帶徒弟，一幫一結對”活動，共八個青年員工找到師傅，建立了師徒關系。這一活動的開展，對于青年員工加強業(yè)務學習，促進崗位成才，起到了積極的作用。
(二)、多經管理方面。
1、按照國家電網公司的要求，配合省公司進行“集體企業(yè)及集體職工基本情況調研”完成了。
調研報告。
2、對勞司的收支情況進行了審核;對xx年的收支做了預算安排。
3、本年度辦理了三名集體職工的退休手續(xù)。
4、完成了集體職工社保繳費xx年審核工作，xx年新標準的調整，協(xié)調解決了費用來源。
5、對集體職工退休人員的情況做了調研，獲得集團公司的支持，有望解決集體職工退休人員的管理問題。
(三)、安全管理方面。
1、親自草擬，健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄;在集團公司例行檢查之后，能夠對于所提出的改進意見，及時整改。
2、從4月開始恢復安全月報表上報。
3、組織公司有關專、兼職安全員，定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現(xiàn)場進行安全檢查。特別是對于會議中心地下室的情況很不放心，頻繁檢查。
(四)、開展“依法治企年”活動方面。
首先制定了公司“依法治企”活動計劃，進行了自查，排查出法律風險點，對管理制度和業(yè)務流程進行了梳理，完成了管理制度的“廢、改、立”工作，和業(yè)務流程的修訂工作，使得公司的內控制度更加科學合理、適用，業(yè)務流程更加規(guī)范、順暢。很多工作由本人親自動手，尤其是在業(yè)務流程的編制中，花費了很多精力。
(五)、管理與服務方面。
1、在對四個子分公司充分調研的基礎上，主持完成了“三年發(fā)展規(guī)劃”的編制工作。
2、與同事們一道走訪資深人士，查閱資料，進行調研，策劃新賓館定位、功能板塊設計、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報告(公司第一稿)。
3、幫助火電公司外出投標。
(六)、團結配合與思想政治工作方面。
自己能夠努力維護班子的團結，傾聽職工的意見，同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通，取長補短，在工作中既分工負責，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度;能夠關心職工生活，了解職工思想動態(tài)，積極主動找職工談心溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改進工作上的失誤和不足;努力幫助職工解決困難，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實感受到組織的關心關愛，努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關系和人際環(huán)境，以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽感，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進步，為公司的發(fā)展營造良好的人際環(huán)境;在工作中自己能夠對自己進行準確定位，客觀公正地對待一切人和事，學習其他領導工作、學習、為人等方面的長處，既促進了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。
一年來，通過公司班子成員的團結協(xié)作和全體職工的共同努力，公司全年各項工作順利進行，圓滿完成了集團公司和董事會下達的各項任務。
公司所有的四個子分公司，業(yè)務分散，而且各個攤子規(guī)模都很小，市場競爭力不強，抵御風險的能力很弱，加之市場的因素和內部基建的影響，目前，公司各項經營業(yè)務，都面對諸多困難，今后，自己還要與班子成員一道帶領公司員工振奮精神，強化管理，加強員工教育培訓，轉變經營理念，創(chuàng)新經營模式，提升企業(yè)市場競爭力;深挖潛力，做好增收節(jié)支;加強企業(yè)文化建設，確保員工隊伍的穩(wěn)定與和諧。共同謀求公司的穩(wěn)定發(fā)展。
三、黨風廉政和作風建設情況。
自己作為公司黨風廉政建設第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設責任制，對公司各級領導實行“一崗雙責”，以《公司關于劃分領導班子成員黨風廉政建設責任區(qū)的通知》，對于公司領導班子成員、各部門負責人、各子分公司領導班子的責任區(qū)做了明確劃分，提出責任目標，即責任區(qū)內做到“四不發(fā)生”，并明確了職責和工作程序。一年來，公司各級領導能夠履行“一崗雙責”、開展“五個一”活動，對各自責任區(qū)內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司領導班子堅決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。今年，在“依法治企”活動中，結合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。
自己能認真執(zhí)行黨風廉政責任制的各項要求，并嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律、以及國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關要求，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴格要求自己、家人和分管部門的人員，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。自己奉行“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，積極轉變工作作風，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，對自己分管的工作能夠嚴格遵守法律、法規(guī)，能夠嚴格按照有關規(guī)章制度辦事，無論事大事小，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了公司年度黨風廉政建設責任目標。
四、存在的不足。
一年來，雖然做了一些的工作，但與領導和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學習抓的不緊，二是工作中創(chuàng)新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進、總結和提高，努力把工作做得更好。
述職述廉報告范例篇八
3、堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，注意維護班子團結，團結同志，顧全大局;在參加黨委會、黨政聯(lián)席會或班子會時積極發(fā)表自己的意見，形成決議后不折不扣地堅決執(zhí)行;在主持主管業(yè)務會議時，能夠認真聽取其他領導同志和部門的意見建議，集思廣益，以利于科學決策。
四、存在的問題及改正措施。
一是理論基礎知識薄弱，學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自學的自覺性不高，學習的內容不系統(tǒng)、不全面。二是工作開拓創(chuàng)新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實不夠，調查研究也不夠深入。
針對問題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評幫助，在今后的工作中要加強學習，努力拓展知識面，要學以致用，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于工作中去。按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求，加大履行維護職工合法權益的基本職責，認真落實黨風廉政建設責任制，深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念，要進一步轉變工作作風，認真調查研究，加大抓落實力度，進一步拓寬各項管理工作途徑，竭盡全力為職工辦實事。對抓落實過程中出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，努力把各項工作提高到一個新的臺階，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應有的貢獻。
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述職述廉報告范例篇九
總結一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。
述職述廉報告范例篇十
學校進一步深入學習和領悟了“和諧教育”理念的內涵及精神實質，以提高課堂實效為核心，著重抓好了以“示范課、公開課、研討課、實驗課、達標課、展示課”為平臺課堂教學研究。邀請了區(qū)內外專家、教研員等到校進行教學視導。組織教師到香港、上海、杭州等地學習。同時，學校通過“青藍”工程、“五四青年杯教師基本功比賽、“同課異構”等活動提高了青年教師的教學水平。近年來，教師參區(qū)級以上各種比賽獲獎226多人次，其中，市級以上67人次。
(二)、夯實養(yǎng)成教育基礎
以學生學會做人為基點，以“好習慣”校本教材為抓手，從“做人、做事、學習”三個方面著手，培養(yǎng)學生良好道德品質的同時，讓學生養(yǎng)成良好的建體、學習、生活習慣。注重了書法教育，培養(yǎng)了學生認真書寫的習慣。并且通過每年“讀書富翁”的評選促進學生讀書習慣的養(yǎng)成。
(三)、做好“百扶工作”
學校先后與幫扶學校福田華新小學和獅嶺小學結對。2011年獲得xx市“百扶”工前30名的表彰。其中，“xxx名師工作室六聯(lián)小學工作站”項目，被評為區(qū)“百校扶百?！笔秧椖?。
近年來，學校素質教育教學質量良好，總體成績、業(yè)績成果居街道最前列。其中，語文，學科成績連續(xù)兩年保持區(qū)優(yōu)秀等級，居區(qū)前列。全體師生獲得區(qū)級以657人次。其中，市以上327人次。我校的管理經驗有幸能在街道學校分享。
述職述廉報告范例篇十一
本人始終認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律和國稅部門若干廉政規(guī)定，加強學習，珍惜工作，常算經濟賬，家庭賬，時刻提醒自己，不斷提高拒腐防變的能力。在實際工作中，做到了常在河邊走，就是不濕濕鞋。在從事稽查工作中，沒有收過納稅人一份禮，沒有參加過一次娛樂活動，更沒有因稽查工作而故意刁難納稅人，受到了納稅人的贊譽，也維護了國稅局的形象。
述職述廉報告范例篇十二
本人在20xx年月12月份調任霍山縣國稅局總經濟師這一工作崗位后，按縣局安排，妥善處理了閑置車輛出售、臨時工要求提高待遇，購買養(yǎng)老保險等兩項應急事務。在閑置車輛出售工作中，本人在辦公室、監(jiān)察室的配合下，制定了詳細的《霍山縣國家稅務局出售閑置車輛出售辦法》，印發(fā)了出售公告，嚴格按照市國稅局核定的評估價格執(zhí)行，通過公開、公平、公正的方式，妥善處理了四部閑置車輛，一次性辦理了四部車輛轉戶手續(xù)，解決了長期以來，出售車輛不辦理轉戶手續(xù)，存在嚴重經濟隱患問題。在對待臨時工的問題上，初步制定了《霍山縣國稅局臨時工管理暫行辦法》，在人教、辦公室的支持下，深入走訪了勞動、社保、司法、企業(yè)等多個單位，基本上掌握了現(xiàn)行政策法規(guī)，印發(fā)了《霍山縣國家稅務局臨時工調查統(tǒng)計表》，全面調查了解，多次和臨時工溝通，反復說服，講清規(guī)定，使這一比較棘手問題暫時緩解。
述職述廉報告范例篇十三
在上級的正確領導下，本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，全面落實黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，講政治、講正氣，堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領、特色育人。學校以“養(yǎng)成良好習慣，為學生幸福一生做好準備”為辦學理念，素質教育碩果累累?，F(xiàn)述職如下，恭請指正：
述職述廉報告范例篇十四
1、進一步抓好對各項制度的落實，優(yōu)化管理，抓好班子建設，提升整體工作實效。
2、進一步轉變機關工作作風，深入基層，大興調查研究，密切聯(lián)系群眾、企業(yè)職工，讓群眾，企業(yè)職工感受黨組織的關懷，激發(fā)工作熱情，營造局機關風氣正，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進我局各項工作的健康發(fā)展。
3、加強局機關和企業(yè)的黨風廉政建設，確保干部職工拒腐防變的能力，樹立起全局求真務實的良好工作作風。
述職述廉報告范例篇十五
首先做好廉潔自律，我心里非常清楚，雖然具有一定的行政權力，在工作中企業(yè)也是比較看重的，但作為公職人員，手中的權力是用來為人民服務的，不能以權謀私，不該拿的堅決不能拿，去年我局2名同志被市紀委，今年我市環(huán)保局監(jiān)察支隊2名干部又因經濟和失職受審，警報長嗚，引以為誡，對不起黨組的培養(yǎng)教育，對不起親人希望和自己的人生。結合本單位實際，根據(jù)黨風廉政建設和權力內控機制的要求，與下屬部門簽訂了廉政目標責任書，一級抓一級、責任具體，分工明確、層層抓落實的工作格局。為切實把廉政建設措施落實到實處，今年以來，我局的黨風廉政建設有計劃、有步驟地組織實施，做到責任明確，獎懲分明，規(guī)范了監(jiān)察人員的工作行為。開展了自查工作，針對工作中存在的問題，及時召開階段性總結，要求各部門對轄區(qū)內的排污申報登記，建設項目是否執(zhí)行“三同時”制度，是否存在未收、少收、多收超標排污費，不辦理排污申報等違紀現(xiàn)象，杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。同時要求自己接受群眾的監(jiān)督，對可能影響公正執(zhí)行公務的一切利益的活動拒絕參加，不謀取不正當?shù)睦妗?BR> 述職述廉報告范例篇十六
這是我到xx的第五次述職了，應該說，四年半來，我已經深深地喜歡上了這所學校，盡心盡力地為學校發(fā)展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調動全體教師的積極性，學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉，得到了提高，現(xiàn)將一年來的工作小結如下，請各位老師予以評議。
述職述廉報告范例篇十七
在全面實施素質教育的過程中，學校把“國球”運動作為學校的一大辦學特色，本人親自抓。學校繼被評為省、市體育傳統(tǒng)學校后，又被國家體育總局命名為，“國家級青少年體育俱樂部”。2012年學校又被市文明辦、市教育局選為“xx市學校少年宮”試點學校，同時被xxx區(qū)關工委、教育局、文體旅游局評選為“xxx區(qū)青少年培養(yǎng)示范基地”。學校先后培養(yǎng)了2名國家一級運動員和15名國家二級運動員。
為了普及乒乓球運動，我校利用，“少兒乒乓球啟蒙與訓練”校本教材，開設了“體乒課”，在普及的基礎上，學校借助“國家級青少年體育俱樂部”這個平臺，又組建了乒乓球業(yè)余訓練隊，成立了學校少年宮。同時學?！兑試驗檩d體，以特色育學生》的經驗在xxx區(qū)“加強和改進未成年人思想道德建設”交流會上進行了交流。近年來，學校乒乓球隊均在區(qū)小學生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績;參加區(qū)級以上各種比賽共獲獎115人次。其中，市級以上78人次。我校乒乓球隊教練曹希杰和馮方代表教育局參加20xx年xxx區(qū)機關乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。
述職述廉報告范例篇十八
認真執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，以長治久安為目標，以培育本質安全人為重點，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現(xiàn)了良性發(fā)展勢頭。xx年公司共生產標煤38萬噸；完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。
一認真踐行集團公司安全發(fā)展模式。
按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進、對標落實、對標發(fā)展，完善了白云公司的安全管理模式。
二細化安全管理模式，鑄造安全發(fā)展靈魂。
首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領會文化理念內容，并付諸于各個崗位的實際操作中。利用斜井600余米巷道兩側懸掛安全排版260余幅，版面以賞心悅目的圖畫和安全標語，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示；營造了濃厚的安全氛圍。
二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發(fā)展關鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。
三是加大雙基建設力度，筑牢安全發(fā)展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則，并強化推進，全面落實。對于基層建設，公司為各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求，實行了層次化、規(guī)范化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領導、業(yè)務部門、生產區(qū)隊、班組、職工的梯次管理網路；在安全檢查上，形成分管領導、安監(jiān)科、信息站、安監(jiān)員、群眾檢查隊伍構成的監(jiān)督檢查格局。安全管理重在現(xiàn)場，為做好現(xiàn)場安全管理，公司黨政創(chuàng)建了“四位一體”安全管理網絡。在安全管理網絡設置上以生產現(xiàn)場為中心，以安全管理為主線，以黨員為骨干，帶動同班的長員、網員、崗員相配合，在崗位上創(chuàng)安全、包安全的同時，在責任范圍內同目標、同工作、同監(jiān)督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產前沿形成了一道安全防線。該管理法在xx年被焦煤集團評定為管理創(chuàng)新“二等獎”?；A建設上重在完善制度，強化落實。建立健全以安全生產責任制為核心、以煤礦安全質量標準化為抓手的安全生產基本管理制度，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細化、現(xiàn)場標準化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質量標準獲得了省一級質量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環(huán)節(jié)，實施有效監(jiān)控。
三以三項機制為抓手，積儲安全發(fā)展動力。
述職述廉報告范例篇十九
學習的過程，是總結的過程、提高的過程。只有不斷學習，才能不斷的進步。今年以來，我立足單位的實際和煤礦安全工作發(fā)展的需要，既注重有關知識學習，又注重政治理論水平的提高；積極參加集團公司組織的有關學習，學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識，使自己理論學習有了明顯的增加，學習內容和質量有了新的拓展和提升。利用下井，到區(qū)隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上，經常與有關科室探討，努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過理論聯(lián)系實際，使自己無論在思想上，還是在工作上，始終與河南煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。
述職述廉報告范例篇一
各位領導、同志們：
我于2019年x月作為方股東代表出任有限責任公司副總經理，具體分管工作。半年來，在公司黨政的領導下，認真履行職責，搞好協(xié)調服務，切實抓好分管工作，取得了一些成績?，F(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報如下，不妥之處，懇請組織和同志們批評指正。
參加工作多年來，我深刻認識到學習對于一個人的成長和工作非常重要，不學習就會落伍于時代，也難以勝任本職工作。半年來，我積極參加了各種學習活動，認真系統(tǒng)地學習了黨的xx大、xx屆x中、x中全會精神和講話，以及黨和國家的大政方針政策，特別是學習了《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，并結合實際認真貫徹處理“三重一大”問題的規(guī)定。對國家出臺的一系列宏觀經濟調控政策、陜北礦業(yè)公司做出的戰(zhàn)略部署的了解掌握，一方面使自己的政策理論水平有了新的提高，另一方面，在思想上也增強了貫徹執(zhí)行政策的自覺性和主動性。工作中自己盡可能擠出時間來，通過報刊、雜志、網絡、書籍等，學習經濟、法律、企業(yè)管理、社會科學等方面的知識，不斷充實自己。在各類學習中做好學習筆記，撰寫心得體會文章，力求學有所獲。平時能夠與班子成員、業(yè)務部門主動聯(lián)系，學習他們好的工作方法和業(yè)務知識?？偟膩砜矗ㄟ^學習，自己在知識上還是有所增長，在思想上也更加進步，在工作能力上也有提高。
x年以來，就我分管的工作，與xx部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領導下做了以下幾項工作：
一是建立管理方面各類制度和工作流程，規(guī)范xx煤炭合同。公司xx部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個部門，制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作內容。
二是做好xx市場調研，及時掌握市場行情，為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件。這半年，根據(jù)市場變化質量變化情況及時提出價格調整意見，最大限度地維護了公司的利益。
三是做管理，2019年所產xx16.3萬噸全部，xx1900萬元全部回收。并且，沒有發(fā)生場盤虧的問題。
四是積極協(xié)調地方關系，為促進創(chuàng)造條件。是一個合資企業(yè)，公司要謀求更大的發(fā)展，要做大做強，需要各股東方的精誠團結，密切合作。我自己既是一個股東方的代表，也是xx公司領導班子的一員，從內心上與公司建立起了很深厚的感情，從思想上非常關心以及x公司的事業(yè)，希望公司能夠更快更好地發(fā)展，在行動上積極支持，主動加強溝通配合，搞好各個方面的協(xié)調，認真負責干好每一項工作，努力做到在思想上同步、在目標上同向、在工作上一致，最大限度地與大家一起共同把工作干好，把事辦好。
x年來，我能夠嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)，模范遵守和xx公司的各項規(guī)章制度，努力提高執(zhí)行力。在班子內講團結、講大局，積極主動配合主要領導開展工作，與班子成員互相支持、互相配合、團結協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺，就一以貫之，抓好落實。同時，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想防線，嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，主動接受群眾監(jiān)督，在工作中，除公務接待，沒有利用公款吃喝玩樂，生活上崇尚節(jié)儉，保持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務和職權之便，為家人、親戚朋友謀取私利，做到了廉潔從業(yè)，廉潔奉公。
總結x年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足，有些工作做得還不夠到位，還有不盡人意的地方。主要是：管理制度還不健全，工作流程還不夠優(yōu)化合理;協(xié)調工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創(chuàng)新，指導部門工作不夠及時到位，宏觀上想的多，細節(jié)上想的少，有時還存在你好我好大家都好的思想;與其他業(yè)務部門聯(lián)系的還不夠多，特別是對一些專業(yè)知識掌握不多，與復合型人才的標準要求還比較遠。
2019年是公司大發(fā)展的關鍵年，4月1日起就要生產了，我作為一名領導班子成員，要全力以赴，當好主要領導的參謀助手，創(chuàng)新工作方法，抓好分管工作：一是要創(chuàng)新思路、開拓視野，積極謀劃實施以實現(xiàn)公司利益最大化為目標的工作;二是加強制度建設，提高工作的管理水平;三是進一步加強協(xié)調工作，進一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率;四是加強學習，特別是要結合公司發(fā)展需要，學習、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識，努力提高充實自己，不斷提升領導水平和指導工作的能力。
述職述廉報告范例篇二
一年來，在縣委的統(tǒng)一領導和鎮(zhèn)黨委的安排部署下，堅持科學發(fā)展觀，以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟建設和發(fā)展穩(wěn)定大局，狠抓黨的思想、組織、作風建設，努力開創(chuàng)各項工作新局面?，F(xiàn)就將我一年來的學習、廉潔自律情況及分管的黨建、精文、宣傳、紀檢等方面的工作匯報如下：
當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣，頭緒復雜，始終處于各種矛盾的焦點，各類矛盾復雜交織。如果處理不好，就有可能激化干群矛盾，影響干群關系，阻礙基層工作的順利開展，這就對基層干部在政治思想、工作作風上提出了更新、更高的要求?；诋斍靶蝿?，我認真學習了黨的各項路線、方針、政策，黨的十八大、十七屆三、四中全會精神，中xx、盛市、縣委關于黨風廉政建設方面的報告及科學發(fā)展觀論述，以及新形勢下我黨關于經濟工作方面的重要論述。我始終堅持自學與黨委集體學習相結合，注意理論聯(lián)系實際，學以致用，以理論指導自己的工作。使自己在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精。
一年來我共記學習筆記近4萬字，并撰寫了學習心得，在學習中不斷充實自己，在實踐中不斷提高自己，使自己綜合素質不斷提高，更好地適應目前艱巨的工作任務。同時，堅持開展批評與自我批評的作風，清正廉潔，反對好人主義和以權謀私。在工作中，堅持用發(fā)展的方法解決工作中的問題；堅持開創(chuàng)性、堅韌性和操作性的有機統(tǒng)一；堅持顧全大局，服從安排，時刻注意班子的威信和形象，尊重班長，團結老同志，堅持站高一步，看遠一步，想深一步，千方百計促進全鎮(zhèn)社會經濟的發(fā)展。
我鎮(zhèn)黨建工作以“雙培雙帶”工程為抓手，積極開展爭創(chuàng)“三聯(lián)、三帶、三創(chuàng)”為主要內容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的工作方針，不斷探索開展黨內主題活動的新途徑。一是抓陣地、夯基矗鞏固提高了xx、xx2個黨建示范點，建成xx、xx2個黨建示范點，建成了鎮(zhèn)黨員遠程教育接受站(點)17個，豐富了黨員學習教育載體，使其成為黨員群眾的“空中課堂”。
二是抓典型，促經濟。堅持典型引路、抓點帶面的工作方法。由致富黨員xx等人聯(lián)合投資200萬元建成新莊綜合養(yǎng)殖小區(qū)、投資100萬元建成xx養(yǎng)殖有限公司、建成投資200萬元的xx虹鱒魚養(yǎng)殖常通過效益對比、典型激勵，全鎮(zhèn)牛飼養(yǎng)量已達到5000頭，人均純收入中來自畜牧業(yè)的部分占到26。三是抓載體，增活力。引導組建了xx牛產業(yè)合作社、xx村勞務產業(yè)協(xié)會、xx村草畜產業(yè)協(xié)會等一批專業(yè)合作經濟組織，結合“聯(lián)促幫帶”活動的開展，深化了“支部帶支部”、“黨員結對子”、“黨員幫扶貧困戶”、“黨員牽手貧困黨員”、“無職黨員設崗定責”等黨性實踐活動。
結合學習實踐科學發(fā)展觀活動、黨員致富能力培養(yǎng)工程、勞動力技能培訓工作，以政策理論、法律法規(guī)、科學技術和市場經濟知識為重點，加強黨員、群眾的思想政治教育，使黨員群眾自身綜合素質得以提高。在抓宣傳思想、精神文明建設工作中，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以“建設和諧xx，樹立xx新形象”為工作重點，主要抓了以下工作：一是抓責任制的建立。把宣傳思想、精神文明建設工作任務細化量化，分解落實到村、社、各機關單位，層層簽訂目標責任書，做到精神文明與經濟建設同安排、同檢查、同考核，切實要宣傳思想、精神文明建設各項工作任務落到實處；二是抓典型發(fā)揮示范引導作用。建成縣級文明村2個，“四村”示范點1個，評出誠信戶250戶，積極開展“五星級文明農戶”“道德示范戶”評選活動，參評率達到98.1。
一年來，我鎮(zhèn)紀檢工作堅持治本為主，預防在先的原則，以轉變干部作風為抓手，構筑了思想、制度、監(jiān)督、懲處四道防線，取得了較好的效果。一是強化政治思想教育，構筑思想防線。一年來我們組織各級干部認真學習黨的十七屆三、四中全會精神、中央、盛市、縣黨風廉政建設和反腐會議精神，《黨風廉政教育讀本》、《黨風廉政教育法規(guī)選編》，開展《實施綱要》學習教育活動，全鎮(zhèn)領導干部都記有專門的學習筆記，并撰寫了學習心得，并組織干部進行了討論、交流，使廣大黨員干部進一步端正了人生觀、世界觀、價值觀，提高了思想認識，增強了廉潔自律意識。
二是建立防范機制，健全制度約束體系。在工作中我們始終用制度管人，不斷地建立和完善了制度制約體系，鎮(zhèn)上逐步修定完善了黨委議事制度、黨員目標管理制度、黨風廉政制度、信訪接待制度、領導包片干部駐村等制度，廣泛開展了以“兩公開、四民主”（政務、財務公開、民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督）為主要內容的政務公開民主管理。對財務收支情況、中小學收費、計生指標、退耕還林款、糧食直補款發(fā)放等進行了公開，同時，鎮(zhèn)上認真落實了收支兩條線的規(guī)定，在村社一級積極推行財務預算硬約束制度，并實行重大事項一事一議，對各熱點問題進行公開、公布，還了干部一個清白，給了群眾一個明白，密切了干群關系。三是加強權力制約，強化監(jiān)督約束機制。
我們嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”嚴格落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴明黨的工作紀律，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，按照“八個堅持，八個反對”和“兩個務必”的要求辦事。
首先按照xx村新農村建設實施方案，完成了硬化道路600米，砂化道路1.8公里，綠化主街道1.6公里，栽植云杉300株，修建小康住宅46戶，新建垃圾點3處，清理“三堆”360方的工作任務。其次以黨員致富能力培養(yǎng)工程為抓手，以支部協(xié)會基地的模式，引導村上成立了xx村勞務產業(yè)協(xié)會，草畜產業(yè)協(xié)會，個體工商協(xié)會，種植專業(yè)合作社。
在這些組織的帶動下，今年勞務輸出1200人(次)，勞務收入預計達1300萬元，勞務收入占到人均純收入的60左右；培育了100只以上的養(yǎng)羊戶10戶，其中1000只以上養(yǎng)羊戶1戶，全村羊飼養(yǎng)量達到5600只，培育10頭以上養(yǎng)養(yǎng)牛戶4戶，全村牛飼養(yǎng)量達到了200頭；結合新農村建設，籌資260萬元新建1320平方米的商貿樓一座，吸納從業(yè)人員30多人，市場交易額可達360萬元，實現(xiàn)銷售收入60萬元，帶動了全村乃至全鎮(zhèn)的二、三產業(yè)發(fā)展；建成了千畝洋芋連片示范點和千畝油菜種植基地，形成了黨群共富的良好局面。最后著力抓好矛盾排查調處和集訪問題的處置，對各類矛盾隱患發(fā)現(xiàn)得了、介入的早、控制的注解決得好，排查各類矛盾糾紛18起，調處矛盾18起，調處率達到100。
一年來，我堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應了日益艱巨的工作任務的需要。我堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規(guī)定。嚴格遵守縣、鎮(zhèn)黨委的各項規(guī)定，認真執(zhí)行重大事項報告制度，坦誠接受組織監(jiān)督。在干部面前，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。
我始終加強自身廉政、勤政建設，通過學習黨風廉政建設和反腐工作會議精神使我進一步加強自身人生觀、世界觀、價值觀的改造，增強了廉政奉公意識和拒腐防變能力，在思想深處建起了一道牢固的拒腐防線，能按照“四不準”“六嚴禁”“四大紀律”“八項要求”嚴格約束自己，廣泛接受組織與群眾的監(jiān)督，做到了廉潔奉公，勤政愛民。清清廉廉做官，堂堂正正做事，明明白白做人。
總之，一年來，在鎮(zhèn)黨委的領導下，在班子其他成員和廣大干部群眾的支持下，在工作上取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足，主要表現(xiàn)在以下方面：
（一）理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下的農村工作，反xxxx工作的新路子，新方法探索還不夠，在工作中重視工作成效，站得不夠高看得不夠遠，工作上距離領導和群眾的要求還有距離。
（二）工作缺乏創(chuàng)造性，不善于從工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。這些都有待我在今后的工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力取得令組織和群眾滿意的工作實績。
述職述廉報告范例篇三
根據(jù)縣紀委、縣委組織部的統(tǒng)一部署，按照寶委辦發(fā)(20xx)68號《關于對20xx年度落實黨風廉政建設責任制進行檢查考核的通知》要求，現(xiàn)將本人一年來的思想、和黨風廉政建設情況匯報如下:。
按照黨委分工，本人負責紀檢和政府常務，分管黨務、群團、人武、辦公室、政法、社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定。
一年來，本人在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，圍繞鎮(zhèn)黨委提出的總體思路，埋頭苦干，扎實，各項都取得了較好的成績。
1、機關管理方面:___鎮(zhèn)作為寶應的城關鎮(zhèn)，人口多，區(qū)域大，機關事務煩。作為鎮(zhèn)常務書記，本人牢固樹立服務意識，圍繞鎮(zhèn)經濟目標，處理和協(xié)調好機關各項事務，注重發(fā)揮機關干部的主觀能動性，集思廣益，團結共事，務實干事，充分調動方方面面的積極性，嚴格執(zhí)行財務報批制度和公務用車管理規(guī)定，壓降機關日常非正常開支，切實加強機關干部作風轉變，大力營造良好的學習氛圍，促進機關干部整體素質提高，增強執(zhí)政為民，服務于民的能力。
2、黨群組織建設方面:加強黨的建設是做好其他各項的重要保證。今年來，本人認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，堅持通過加強黨的建設，切實增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，把全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾的心凝聚到了一起。社區(qū)黨建堅持以典型引路，選擇進行黨建試點，促進文明社區(qū)建設;農村黨建從培養(yǎng)“雙帶”型黨員干部入手，充分發(fā)揮農村黨(總)支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)了農村經濟的快速發(fā)展，增加了農民群眾的收入;認真落實村級核編定員，扎實搞好第七屆村委會換屆選舉，促進了基層民主法制建設;重視加強非公經濟組織的黨建，先后在20多家私營企業(yè)建立了黨支部，使黨建的外延有了進一步拓展。工會、婦女、青少年繼續(xù)加強，人武取得了新成績。
3、信訪方面:隨著“城市化、工業(yè)化”進程的加快，我鎮(zhèn)的信訪重點轉移到了房屋拆遷、下崗職工安置等方面，形勢十分嚴峻。對此，在調整和充實鎮(zhèn)信訪領導小組，成立矛盾調處中心的同時，本人圍繞人民群眾關心的熱點、難點問題，及時協(xié)調處理，化解矛盾和糾紛。共接待信訪人員318批次，1250多人，處理人民來信29封。
4、紀檢政法方面:貫徹執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定，加強對黨員干部黨風黨紀教育，對有違紀違規(guī)問題的同志，堅決做到不縱容、不袒護、不包庇，有錯必糾，有案必查，懲前毖后，治病救人。全年共查處違紀案件4起，涉案人員4人。認真開展“群眾滿意基層站所”和“群眾滿意執(zhí)法大隊(單位)”評選活動，著力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。深入開展“四五”普法活動，強化社會治安綜合治理，全面推進“平安___”創(chuàng)建活動，科技創(chuàng)安有效落實，社會治安狀況進一步好轉。
實踐使我認識到，作為黨的領導干部必須具備敏捷超前的思維，務實創(chuàng)新的作風，昂揚向上的精神狀態(tài)，才能創(chuàng)造性的開展，才能圓滿地完成黨交給的各項任務。為此，本人在中堅持做到以下幾點:。
1、注重學習，提高自身素質。一方面認真抓好自身學習;一方面督促抓好機關和基層黨(總)支部班子的學習，堅持機關周末學習制度、黨委中心組學習制度等，通過學習為進一步開展創(chuàng)造了條件。
2、改進作風，提高效率。始終堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，團結同志，加強班子成員之間的感情溝通，經常通過座談等形式增進了解、消除誤會。堅持理論聯(lián)系實際的作風，勇于向群眾學習，向實踐學習，按照“三個代表”重要思想的要求，把群眾擁不擁護，答不答應，作為檢驗自身的標準。信訪是反映社情民意的窗口，本人做到變上訪為下訪，通過多種渠道傾聽群眾的心聲，把握群眾的思想脈博，認真對待和處理群眾的每一次來信來訪，并明確專人辦理，對重點信訪件做到親自過問，及時跟蹤落實。同時要求全體機關干部多深入基層，加強與人民群眾的聯(lián)系，切實幫助解決實際問題。今年全鎮(zhèn)群眾集訪越訪較以往明顯減少，為開展招商引資，加快經濟和各項社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了較為寬松的環(huán)境。堅持艱苦奮斗的作風，本人與其他同志一道踏實苦干，一年來幾乎沒有一個完整的休假日，堅持指揮戰(zhàn)斗在第一線，不怕吃苦，不怕困難，受到同志們和群眾的一致好評。
3、開拓創(chuàng)新，提高目標要求。新的形勢、新的要求，沒有開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神是不行的。一年來，本人從提高各項要求的準線出發(fā)，一是積極探索路數(shù)，大興學習和調查研究之風，堅持結合全鎮(zhèn)實際，創(chuàng)造性開展;二是突出抓好重點、難點問題，堅持把加強經濟建設作為重點，認真抓好優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境建設、黨的組織建設;三是堅持抓大、放小。充分發(fā)揮基層一線人員的作用，調動他們的積極性，推進的開展。
今年來，本人嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等規(guī)定，堅持以身作則，廉潔從政。
1、嚴于律己，筑牢思想防線。堅持認真學習上級關于廉潔自律的各項規(guī)定，堅決反對腐敗，堅持加強世界觀的改造，嚴格按照上級的有關規(guī)定要求自己，文章版權歸網作者所有;轉載請注明出處!牢記黨的宗旨，堅持從思想上筑牢防線。
2、封堵疏漏，嚴控腐敗源頭。本人清醒的認識到，腐敗都是由于某些領導干部放松了對自己的要求，尤其是沒有或疏于對身邊人、身邊事的管理造成的。一年來，在筑牢思想防線、防微杜漸的同時，十分注意對身邊人身邊事的管理，加強思想教育，不讓某些人員從此打開缺口。一年來，本人從沒有憑感情、憑關系，違反原則推薦過一個干部;從不用公款支付應由個人承擔的任何費用，從未在本鎮(zhèn)范圍內介紹自己的親屬介入一項工程、購買一寸土地，多次拒收和退還當事人的禮品、禮金，較好地遵守了廉潔從政的各項規(guī)定。
3、以身作則，帶頭樹好樣子。本人經常進行自我對照檢查，并通過民主生活會等方式，主動接受黨員干部和人民群眾的監(jiān)督，時刻以自己的模范行為帶動和影響大家。
4、建章立制，推行責任管理。為切實防止腐敗，在嚴格要求自己的同時，堅持與黨委的要求保持一致，通過訂立制度，明確責任，切實抓好鎮(zhèn)機關和基層單位黨員干部的廉潔自律，較好地促進了全鎮(zhèn)反腐倡廉的開展。
一年一度的述職述廉，既是一個檢查對照、自我反省的過程，也是鼓勵、鞭策我們努力的舉措。通過檢查對照，本人深深感到，今年的雖然取得了一些成績，但是與縣委和上級的要求、與新形勢的要求還有一定的差距。面對新的任務，新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人將進一步解放思想，務實創(chuàng)新，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，做到以一顆平常心對待成功，以一顆赤誠心對待同志，以一顆火熱心對待，爭取以更新的高度、更大的力度，推進自己分管的各項扎實開展，努力為全鎮(zhèn)經濟社會健康、快速發(fā)展作出更大的貢獻。
述職述廉報告范例篇四
尊敬的各位領導、同志們:。
作為剛上任的鄉(xiāng)黨委書記，我盡快進入角色，找準定位，充分發(fā)揮基層組織建設“直接責任人”作用。結合我鄉(xiāng)實際，確定了“內強素質、外夯基礎、調動黨組織和黨員充分發(fā)揮作用，實現(xiàn)黨建和經濟建設雙贏”的工作思路，通過狠抓落實，提升了全鎮(zhèn)基層黨建整體水平和經濟的快速發(fā)展。
抓好黨建工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的重要任務。我牢記黨的宗旨，堅持以解放思想、轉變觀念為立足點，狠抓基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有效地增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力。
(一)抓協(xié)調，聚合力，打造謀事型、實干型領導班子。
農村基層組織建設，領導班子是核心，黨員隊伍是重心。為此我們從抓制度建設著手，促規(guī)范化管理，我鎮(zhèn)將每月6、26日確定為學習日，專題研究部署黨建工作;建立干部包村抓黨建工作責任制，黨政班子成員包片，包扶一個重點村;包村干部作為各村黨建指導員，每周至少深入所包村一次，查找存在問題，督促工作落實，參加“三會一課”活動，直接參與該村黨建指導工作及村內各項事務。制定并完善了《包村干部工作制度及考核辦法》、《科室工作人員制度及考核辦法》等各項配套制度，做到分工具體，管理規(guī)范，責任明確，極大地調動了全體干部的工作積極性。今年以來鎮(zhèn)村干部齊心協(xié)力、共同努力，化解矛盾達到100多起，尤其是困擾多年的宏達、長富和東大因城建開發(fā)遺留的上訪問題得到解決。
一是加強黨員教育培訓。舉辦兩期入黨積極分子培訓班，兩次縣黨校宣講班，共210余人參加，機關黨員至少每月集中學習次，提高了黨員的組織性與責任性;扎實推進農村黨員遠程教育活動，每月每個站點至少開放4次8個小時，促使黨員學科學、用科學，帶動群眾致富。
二是加強農村基層黨組織建設。5月圓滿完成了11個行政村的支部換屆;積極開展以溫家峁等村為首的基層黨建示范點創(chuàng)建工作，以趙寨晶鑫源養(yǎng)殖場為首的黨建科技示范基地創(chuàng)建工作，創(chuàng)建黨員雙帶戶40戶，黨員先進文化傳播戶16戶，黨員科技示范戶18戶;加大對難點村的整改力度，對在績效考核中排名較后的后進村，選派鎮(zhèn)領導到村進行督察、指導，扭轉后進村級班子的被動局面;積極啟用政治思想好、工作有魄力的大學生村官充實各村委會的領導班子，目前，我鎮(zhèn)2名大學生村官已被預選為村副主任人選;扎實做好村級組織活動場所的建設，改善基層黨組織的硬件環(huán)境，建成村級組織活動場所11個;深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織鎮(zhèn)村干部深入基層調研，形成實效;“升級晉檔、科學發(fā)展”活動取得明顯成效，目前一類支部有3個，二類支部有8個，三類支部4個，徹底消除了四類支部。
開組織生活會、組織黨員走訪貧困戶等活動;有序開展發(fā)展黨員的工作，將各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀人才培養(yǎng)發(fā)展到黨的隊伍中，今年我鎮(zhèn)先后發(fā)展新黨員38人，其中女黨員9人，為黨輸送了新鮮血液，優(yōu)化了組織結構，提升了組織的戰(zhàn)斗力。
四是開展慶祝建黨xx周年紀念活動。我鎮(zhèn)為隆重紀念中國共產黨成立xx周年，七一前夕召開黨員座談會，并重溫入黨誓詞;七一期間，表彰了2個優(yōu)秀基層黨組織、5名優(yōu)秀黨務工作者、17名優(yōu)秀黨員，慰問了36名貧困黨員;和海則廟舉行了體育活動比賽;村級各黨支部也開展了多種形式的紀念活動。通過紀念活動，增強了全體黨員的光榮感、責任感和使命感。
五是做好黨委換屆工作。我鎮(zhèn)在黨委換屆中切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規(guī)范操作，圓滿地完成了換屆工作，共選舉產生黨委委員9名、紀委委員5名，新一屆“兩委”委員的贊成票率100%。新當選的黨委成員平均年齡為36.1歲，全部達到大專以上文化程度。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結構進一步優(yōu)化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降，優(yōu)秀年輕干部比例有所提高。
按照清水現(xiàn)狀，我和班子成員通過調查研究和對現(xiàn)狀的分析，提出了經濟、社會等各項事業(yè)發(fā)展的總體思路，即以“富民強鎮(zhèn)、提升民生幸福”為主題，以“加快轉變發(fā)展方式”為主線，堅持“園區(qū)帶動、產業(yè)推動、城鄉(xiāng)聯(lián)動、創(chuàng)新拉動”戰(zhàn)略，以農穩(wěn)鎮(zhèn)、以工強鎮(zhèn)、三產活鎮(zhèn)，走多元化發(fā)展的路子，抓好農村農業(yè)基地建設、城鎮(zhèn)建設、工業(yè)重大項目建設，促進經濟社會和諧跨越發(fā)展。
(一)新農村建設深入推進。我鎮(zhèn)不斷完善農村基礎設施建設，為農村發(fā)展、農業(yè)增收、農民致富創(chuàng)造良好硬件環(huán)境:扎實做好了村級道路硬化工作，基本實現(xiàn)了水泥路村村通;累計投入200多萬元，新修了墩焉、石山則、元峁的兩委陣地;進一步加固維護農田水利設施建設，新上人飲工程10多處，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)通水全覆蓋;新打淤地壩13處，淤地650畝，農業(yè)基礎得到全面保障;共建移動、電信、聯(lián)通信號塔20個,全面推進網絡改造。積極開展綠化亮化工程，村級綠化面積達20xx平米，退耕還林補植3000余畝，植樹16萬棵。
(二)城鎮(zhèn)建設初見成效。圍繞新型城鎮(zhèn)化，以建設宜居城鎮(zhèn)為目標，完善鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃，全面推進城鎮(zhèn)建設。投資105萬元，在清水村建成清水鎮(zhèn)二道街。主街道長250米，寬xx米，全部為混凝土街面，兩旁人行道采用優(yōu)質面磚砌鋪，7組汗白玉路燈矗立街道兩旁，構成了一道亮麗的風景線。街道兩側統(tǒng)一規(guī)劃為商貿用房，由村民集資興建，建筑面積5600平方米，投資3xx余萬元。同時大力推進文化惠民、發(fā)展文化民生，高起點規(guī)劃文化廣場建設，廣場主體長592米，寬35米，占地面積31.5畝，配套有文化站、舞臺、游樂器材等設施?，F(xiàn)正在施工建設中。完成街道下水道設施建設，有效整治臟亂現(xiàn)象。城鎮(zhèn)建設為集鎮(zhèn)經貿活動增添了活力，進一步滿足了人民群眾日益增長的文化需求。
(三)農業(yè)產業(yè)化穩(wěn)步推進。農業(yè)產業(yè)結構調整不斷深化，種、養(yǎng)、加產業(yè)實現(xiàn)了新的突破。推廣種植脫毒馬鈴薯3000畝，發(fā)展了1000畝海紅果種植基地，新建xx畝蔬菜大棚，同時推廣種植優(yōu)質高產玉米、糜子、苗木等經濟作物增加效益。扶持建設了以趙寨晶鑫源和石山則西翔養(yǎng)殖場為試點的一大批養(yǎng)殖基地，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)豬5戶，規(guī)模養(yǎng)牛2戶，規(guī)模養(yǎng)雞3戶，規(guī)模養(yǎng)羊33戶，特種養(yǎng)鹿場和養(yǎng)蝎場各一戶。農業(yè)加工企業(yè)發(fā)展良好，清水小雜糧加工廠年產達500噸，清水酒廠成功創(chuàng)建全市名優(yōu)品牌。全鎮(zhèn)種養(yǎng)加產業(yè)齊頭并進，形成了良種增效、龍頭引領、合作帶動的農業(yè)產業(yè)新格局，使當?shù)厝罕娀緦崿F(xiàn)了“季季有產品、月月有收入”的目標。
(四)工業(yè)經濟持續(xù)發(fā)展。以園區(qū)發(fā)展為重要載體和依托，突出招商引資第一要務，大力實施項目帶動戰(zhàn)略，成功引進了清水川電廠、馮家塔煤礦、鎂業(yè)集團、煤電冶化集團等大小40余家企業(yè)。目前清水川電廠、馮家塔煤礦已建成投產，鎂業(yè)集團多聯(lián)產項目、弘光等13家洗選煤廠、特種合金集團、煤電冶化集團、陜西新元潔能有限公司低熱值燃料資源綜合利用等項目已開工建設，僅鎂業(yè)集團項目總投資就達23億元，全部建成投產后，年可實現(xiàn)銷售收入約80億元，利稅20億元。我鎮(zhèn)圍繞“創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境”目標，政府積極引導農民在土地供給、矛盾糾紛化解上拿思路、出新招，解決企業(yè)落戶清水的“制約瓶頸”，保項目建設順利推進。園區(qū)基礎設施進一步優(yōu)化，長11.06公里的堤路工程已竣工。水務公司供水管線、五條輸變電線路、2個變電站的建成，為進一步引進企業(yè)奠定了良好的基礎。節(jié)能降耗工作扎實有效，全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)能耗指標控制在省、市指標內。我鎮(zhèn)由傳統(tǒng)純農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐步向新型工業(yè)大鎮(zhèn)轉變，形勢催人奮進。
(五)民生工作常抓不懈。我鎮(zhèn)始終堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，認真履行“解決民生、落實民權、維護民利”的工作職責，以緊抓民生工作為重點，推動了社會事業(yè)全面發(fā)展。一是計生工作卓有成效。始終把人口與計劃生育工作放在工作要位，嚴格執(zhí)行計劃生育工作政策。今年我鎮(zhèn)共計出生121人，出生率11.9‰，落實各項節(jié)育結扎措施122例;省級計生中心示范站創(chuàng)建穩(wěn)步推進;在計生創(chuàng)“國優(yōu)”活動的評比驗收中，贏得上級計生部門的高度評價;全面完成了上級下達給我鎮(zhèn)的計生工作各項指標任務。二是維穩(wěn)工作深入民心。緊緊圍繞“和諧穩(wěn)定”這個主題，全力打造社會新風氣。轉變信訪維穩(wěn)工作思路，主動下訪調解民事、項目糾紛，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起群體上訪事件;無黃、賭、毒現(xiàn)象發(fā)生，無重大刑事治安案件發(fā)生，社會治安綜合治理水平全面提升;嚴格落實校園安全及周邊環(huán)境綜合治理，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)平安和諧。信訪工作、維穩(wěn)工作、安全生產工作獲全縣先進。三是教育事業(yè)穩(wěn)步推進?！皟擅庖谎a”、“蛋奶工程”全面落實;資助71名貧困大學生約5萬元;投資xx0萬元，擴建了清水幼兒園，新建了清水中學塑膠操場，為創(chuàng)建省級教育強鎮(zhèn)打下了堅實的基礎。四是醫(yī)療衛(wèi)生條件明顯改善，合療參合率達到100%，完成石山則、墩焉等9個村衛(wèi)生室建設。五是文體廣電事業(yè)迅速發(fā)展，建成文化站1處，農家書屋11處，添臵了音響器材，豐富了群眾的文化生活。六是社會各項事業(yè)成效顯著。積極發(fā)展社會福利、社會救濟等社會保障事業(yè)，規(guī)范了日常社會救助工作，做好了殘聯(lián)、優(yōu)撫工作，各項惠農資金均足額發(fā)放，初步實現(xiàn)農民老有所養(yǎng)、貧有所濟、困有所幫。發(fā)放長期低保金245.79萬元，臨時低保金4.36萬元，五保金24.84萬元，退耕還林、糧食直補達130萬元，完成安居工程和危房改造64戶，推廣建設沼氣池120口、節(jié)能灶80座。村級公益事業(yè)、“一事一議”以獎代補工作在全鎮(zhèn)范圍內廣泛開展。
本人自覺加強黨性修養(yǎng)，增強先進性鍛煉，不斷用黨紀國法來嚴格要求自己，筑牢拒腐防變的思想防線。一是常修從政之德，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強道德修養(yǎng)，提升思想境界，時時處處樹形象、做表率，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，以德服人，以德養(yǎng)廉。二是常懷律已之心，自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎情、慎獨，始終以人民公仆的標準要求自己，守得住清苦、耐得住寂寞、擋得住誘惑、頂?shù)米毫Γ跃芨雷兊母锩旧A得群眾的信賴。三是常思貪欲之害，經常以他人的教訓警誡自己，警鐘長鳴，防微杜漸，淡泊名利，始終保持高尚情操，自覺抑制私心雜念，任何時候、任何情況下，都要把握住自己，潔身自好，清廉自守，真正做到一身正氣，兩袖清風。四是常棄非分之想，分清是非，管住自己，管住下屬，從大處著眼，從小事做起，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，堂堂正正做人，認認真真做事，使廉潔自律真正成為一種習慣、一種自覺、一種職業(yè)品德。
作為一名基層黨員干部，權力是人民賦予的，為人民辦事，這是我應盡的義務，也是實踐“三個代表”、落實科學發(fā)展觀的基本要求。但在個人工作，我還有許多不足，主要表現(xiàn)在:一是在加快鎮(zhèn)經濟發(fā)展上還須下大工夫，花大精力，出硬措施;二是領導水平、工作方法還需要進一步的提高和鍛煉;三是理論學習不夠，還須不斷加強。
今后的工作，我將改正缺點、改進工作、嚴格自律，自覺用好權，為民辦實事、辦好事，竭力維護黨委和政府的整體形象，充分體現(xiàn)一名共產黨干部的素質，經得起工作的考驗、人民群眾的評價，做一名人民相信、組織放心、百姓擁護的干部。
述職述廉報告范例篇五
本人現(xiàn)任公司紀委書記兼工會主席，分管公司紀檢、監(jiān)察、工會、離退休、法律事務及裝飾公司工作，協(xié)助公司經理管理審計工作。
年,我嚴格按照黨員領導干部的標準要求自己，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指導，拓展工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。這些成績的取得與省公司紀檢組、工會和公司黨委、行政的正確領導及大力支持分不開，與全體干部、職工的關心、幫助和共同努力分不開，在此向各級領導和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己。
崗位職責。
履行情況及個人黨風廉政建設等情況做以匯報，同時再剖析一下自身的不足，請領導和同志們評議。
一、加強學習，努力提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務知識水平。
面對繁雜多變的發(fā)展環(huán)境,一名管理者如果不善于學習,就難以作出正確的判斷和決策,難以實施有效的管理。所以我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)作為一項重要任務，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學習活動和企業(yè)管理知識的學習，認真做學習筆記。并根據(jù)分管工作要求，努力加強業(yè)務知識的學習，提高自身實踐能力。
1、首先積極參加公司黨委中心組學習以及各項培訓，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“學制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動中，重點學習了xx屆五中全會精神、省公司年中工作會精神和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等相關規(guī)定，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監(jiān)督，用科學的理論指導實踐。
2、為拓寬知識面，提高管理水平，加強對國家宏觀經濟政策的了解和分析，著重閱讀了企業(yè)興衰與企業(yè)領導人、領導力、復命ii、加強廉政建設預防職務犯罪制度選編以及關于經濟方面的書籍。通過學習，加深了對理論和政策的理解和把握，并且能把學到的知識消化理解，運用于工作之中，為完成好工作任務奠定了良好的理論基礎。
勞動合同。
法實施細則、企業(yè)工會工作條例、《國家電網公司紀檢監(jiān)察信訪舉報處理辦法》等。把學習融入到實踐中，缺什么補什么，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐。通過學習，使自己在理論和政策水平上有了進一步的提高。
二、認真履行職責、加強指導監(jiān)督，圓滿完成年度各項任務。
(一)紀檢監(jiān)察工作：由于有省公司紀檢組和公司黨政班子的正確領導下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀檢監(jiān)察工作時，緊緊圍繞公司的中心任務，按照黨風廉政建設責任制的要求，以懲防體系建設為主線，以作風建設為著力點，造濃了廉政教育氛圍，規(guī)范了權力約束機制，簽訂了。
責任書。
推動了公司黨風廉政建設及反腐敗工作的深入開展。
1、在宣傳教育方面：
一是認真學習貫徹落實上級精神，結合我公司工作實際，制定下發(fā)了公司年反腐倡廉教育計劃和工作要點，特別是以“學制度、促廉潔、保發(fā)展”主題教育活動和宣傳教育月活動為契機重點開展了形式多樣的廉潔文化建設主題活動，促進了黨員干部的廉潔自律。
二是組織開展了廉政制度法規(guī)學習、領導干部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品征集等活動，加強了黨員干部的思想道德教育和政治紀律教育。
三是結合公司開展的“干部隊伍作風建設年”活動，在網站上和機關辦公樓分別設立了“干部作風建設”意見箱，暢通監(jiān)督管理渠道。開展的“干部作風建設”問卷調查，共收回問卷調查表300份。同時加大干部管理力度，今年對違反公司管理制度進行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人，經濟處罰10人。對給公司造成的25.6679萬元損失，按照行政問責制相關規(guī)定，有關責任人實施全額賠償。對1件群眾舉報信，已按照相關程序進行查證。
四是組織并帶領各級領導干部、重要崗位人員、經濟要害工作人員共計129人，到警示教育基地——(縣處級領導職務犯罪看守所)和西安監(jiān)獄參加廉政警示教育活動。
五是堅持每月送一文活動：在《廉政警鐘》上開辟了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報等內容，購買下發(fā)了《鏡鑒—國有企業(yè)廉潔從業(yè)教育讀本》，組織黨員領導干部觀看了電視劇《遠山的紅葉》等。通過一系列形式多樣的宣傳教育，使廣大中層干部、重要崗位人員受到了良好的警示教育，整體推進了公司廉政文化的發(fā)展，受到廣大干部職工的好評。
2、在推進黨風廉政建設方面。
一是認真落實黨風廉政建設責任制，制定下發(fā)了公司《年黨風廉政建設責任制分解表》和《公司懲治和預防腐敗體系機關部門責任分解表》，落實了公司同基層單位、機關各部室、財務總監(jiān)簽訂的黨風廉政建設責任書，并加強了巡視檢查考核力度，使各基層單位黨員干部都能明確和積極落實自己在黨風廉政建設責任和懲防體系建設中的職責和任務。
二是加強黨風廉政建設責任制“五個一”活動管理工作，對黨員領導干部統(tǒng)一制作和配發(fā)了領導干部“五個一”活動紀實手冊95本，完善了黨風廉政建設責任區(qū)的動態(tài)管理。
三是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。共發(fā)放責任分工報告書9份，牽頭任務函告書31份。通過開展此項活動，使公司及時掌握了基層黨風廉政建設活動開展情況，為更好的開展黨風廉政建設活動提供決策的依據(jù)。
四是組織開展了財務資產領域“反違章”專項工作，在該領域五個重要崗位共查找出風險點54條，評審出一般風險42條，三級風險7條，并及時對風險進行了處理，形成了本單位財務領域崗位風險辨識表。
五是落實干部任前廉政考試制度，把好任前廉政教育關。今年對擬提拔的五批次共計26人次進行了任前廉政鑒定和法規(guī)考試，同基層黨政負責人談話105人次;領導干部任前、調整廉政談話共計61人次。建立了中層領導干部廉政檔案，簽定了123份家庭廉潔。
承諾書。
推動公司廉潔文化“四進”活動。指導基層各單位成立了內部招標監(jiān)督小組。1-10月份僅公司紀檢監(jiān)察部門就參加工程分包、物資采購、廢舊物資處置等招標監(jiān)督共計26次加強了招投標監(jiān)督工作。
3、在效能監(jiān)察的開展方面。
組織開展了工程建設外委用工管理、物資采購及管理兩項效能監(jiān)察工作。加強了工程結算、資金收支、合同履約、人工費用支付的管理，廢止、制訂、修訂和完善管理制度12項，規(guī)范了外委用工、物資管理相關管理流程，截止月份，累計節(jié)約資金、避免和挽回損失約120萬元，經濟效益顯著。
(二)在工會方面，按照服從服務于大局，確實維護職工合法權益為主線，以積極組織開展勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。
1、堅持職工代表大會制度，推進廠務公開，支持職工參與管理，職代會閉會期間召開了2次工會委員會會議、3次職工代表組長會，通報了職工關心的有關事宜，積極探索。建立基層單位民主管理監(jiān)督小組，擴大職工群眾在經營管理、工程招投標、物資采購等方面的監(jiān)督。把集體合同作為科學依法維權的主要手段，依照相關法律、法規(guī)和政策，與企業(yè)簽訂了平等協(xié)商的《集體合同》，有效地維護了職工的參與權、知情權、監(jiān)督權。
2、加強基層工會組織機構建設。及時對工會、基層分會、專門工作委員會人員、職工(會員)代表進行補選和調整。加大創(chuàng)建“職工小家”的扶持力度，對各分會職工文化娛樂活動場所及設施進行輔助性改善，年花費資金9萬元余元為18家基層單位購買了活動器械，安裝空調27臺，共計4.9萬元。受到職工普遍歡迎。
3、充分發(fā)揮工會文體活動陣地的積極作用，組織“學習《集體合同》知識、安全生產應急知識”等知識答題和工運論文征集、評比活動，職工乒乓球、羽毛球比賽、游泳比賽、釣魚比賽等群眾性活動，帶領文藝隊編排文藝節(jié)目奔赴施工一線進行“送清涼促發(fā)展”暑期慰問，為西安、咸陽社區(qū)職工家屬放映電影，送上公司及工會組織的關懷。年公司工會開展暑期慰問活動，慰問職工2700余人，費用19.1萬元。
4、組織開展群眾性生產活動。一是以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體，開展了創(chuàng)建“無違章班組”安康杯競賽活動、效能監(jiān)察勞動競賽活動、“爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當崗位明星”勞動競賽活動、“綜合計劃和經營預算標準化管理”勞動競賽等活動，有效推動了公司競賽活動整體水平的提高。二是加強班組建設管理，積極引導創(chuàng)建星級班組。其中物業(yè)公司修繕班、咸陽物業(yè)修繕班被省公司命名為“四星班組”，今年還根據(jù)公司班組流動性大的特殊情況，確定了8個固定班組進行重點督導、培養(yǎng)。
5、組織開展了送溫暖和“交友幫扶”活動。在公司的大力支持下，“雙節(jié)”期間慰問勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬25人，補助困難職工17人，組織開展的領導干部交友幫扶活動22人次，共計金額26500元。三八期間，組織公司女職委對4名困難女職工進行了走訪慰問，為她們發(fā)放了困難補助慰問金及慰問品。為602名女職工申請辦理了兩年期限的“特殊疾病保險”。為12名工亡職工遺屬辦理發(fā)放憮恤金，為3名職工發(fā)放大病互助金6000元,為33名職工發(fā)放喪葬互助金45200元(截至3季度)。積極開展困難職工子女就學情況的摸底和核查工作，為19名困難職工子女申請發(fā)放助學金19700元。
6、對離退休職工的管理和指導工作也加大了力度，引導他們進一步增強熱愛企業(yè)的積極性，使他們對公司的各項改革給予了理解和支持。
(三)協(xié)助經理管理的審計工作，今年共完成了5項領導干部任期經濟責任審計、社?；鸷褪┕の镔Y管理等2項專項審計、以及昌吉項目前期管理審計，提出的38項審計建議全部被采納，并得到落實整改,使審計工作在強化內部控制、防范化解風險、促進公司效益提高等方面發(fā)揮了應有的作用。
(四)主持開展“小金庫”專項治理工作。成立了機構，明確了責任，制定了實施方案，舉辦了培訓班。三十五個單位及部門的黨政負責人就清理“小金庫”工作同公司簽訂了承諾書和“回頭看”工作承諾書。截止目前，排查出的潛在收支風險節(jié)點共計424項，以《督查組建議單》的形式對基層單位自查自糾中查列的潛在風險節(jié)點提出的補充或修改建議25條。在“回頭看”復核自查中通過對13個部門、6個專業(yè)公司、8個二級單位及8個施工項目部的薪酬管理、資金管理、成本管理、資產管理等主要方面，潛在管理風險節(jié)點374項的復查，對各級管理部門及單位對照管理制度和管理流程薄弱環(huán)節(jié)和失控點進行了進一步的再梳理，確?！盎仡^看”自查面達到100%，不留死角，全面覆蓋，實現(xiàn)整改實施的目的。
(五)主管的法律工作今年共辦理案件24件，為公司挽回或避免經濟損失125萬元，為公司節(jié)約律師費71萬元(按社會上律師代理案件收費減半計算)，執(zhí)行回案款150萬元。參與評審合同共計1124份。
(六)主管的裝飾公司，在公司領導的大力支持下，在裝飾公司班子及其干部的努力拼搏下，各項工作開展順暢，管理有效，效率良好。年在建項目6個，1月—10月份已完成產值2705萬元。完成全年計劃指標(2807萬元)的96%，年初到月中旬中標項目11個，累計項目開發(fā)合同總價9329萬元，完成開發(fā)指標的確186.58%，為裝飾公司可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎。
三、廉潔自律，嚴于律已，做好表率。
1、積極參加組織生活，嚴格遵守中央和國網公司、省公司關于廉潔建設的“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”“四大紀律八項要求”、以及《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定，自覺置身于組織嚴格的教育管理和群眾的幫助、監(jiān)督之下。與此同時，自覺加強政治理論學習和世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產主義理想信念，能正確認識黨員干部廉潔自律，對于端正黨風和社會風氣的重要現(xiàn)實意義并身體力行。
述職述廉報告范例篇六
20xx年，在局黨委、局長室的直接正確領導和指導下，在各位校長、園長的大力支持下，順利地完成了預定的工作任務?，F(xiàn)將本人主要工作情況從以下兩方面下大家匯報。
第一方面，認真學習，嚴格要求，做合格的公務員。
本年度，積極參加本局組織的政治學習，積極參加黨小組活動。嚴格按照教育局黨委的部署以及黨支部的具體安排和要求，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺、主動地投身到先進性教育活動中，認真學習，筆記摘抄，認真寫學習心得，并且對照黨員先進性的標準，聯(lián)系崗位的要求，對自己的工作中存在的實際問題進行了認真排查，提出了整改措施，并積極整改到位。
平時的工作中，堅持用公務員行為規(guī)范、黨紀政紀嚴格要求自己，嚴格做到以下三點：
第一、堅定正確的教育信念。
在工作計劃、方案以及各項舉措、制度的實施方面，能根據(jù)教育的政策法律法規(guī)，按照教育管理的基本原理和規(guī)律辦事，努力堅持基礎教育改革和發(fā)展的方向性要求。
第二、堅守強烈的服從意識。
作為中層負責人，其天職是服從。服從政策規(guī)定、服從領導指示。平時工作中，能認真領會上級意圖，按照上級的指示辦事，努力提高自己的執(zhí)行力。注意多請示多匯報，注意發(fā)揮主觀能動性，有些重點、難點工作，往往要研究和提出很多基礎材料或多種方案，為領導決策服務。
第三，堅持自覺的勤廉習慣。
認真執(zhí)行機關各項工作紀律、制度和規(guī)范要求，積極做好本職工作，力求嚴謹務實、規(guī)范有序、優(yōu)質高效。主持科室工作，具體分管小學教育，工作中認真研究論證工作思路和計劃，認真研究和落實工作措施。各項工作，做到有布置、有檢查。平時，注意反思工作，及時總結成敗得失，并且不斷改進提高。工作過程中既當指揮員，也當戰(zhàn)斗員。本年度參加了開學工作檢查、職中招生駐點督查、干部考察、有關調研活動、答復人大政協(xié)代表提案、信訪調查、特級教師評審、職稱評定、三峽移民訪問等中心工作，完成領導臨時布置的任務。
工作中，嚴格要求自己，堅守《黨政機關工作人員禁令》，工作日不飲酒，不接受影響公務的宴請，到學校辦事堅持在食堂用餐，在海安鎮(zhèn)辦事，堅持不在學校用餐，不將應由個人支付的費用在本單位或在被管理、服務單位報支。
第二方面，規(guī)范管理，敢于創(chuàng)新，提高工作水平。
第一，堅持質量中心。
一抓過程監(jiān)控：先后通過常規(guī)檢查、巡訪、調研等形式，及時了解學校辦學和教學管理情況，針對實際進行個別化指導;同時，通過校長、園長會議，總結交流學校辦學成果和經驗，分析存在問題，明確教育教學質量管理的目標，提出全面提升辦學質量的具體要求。狠抓德育工作，本學期組織了德育優(yōu)秀論文、案例、活動設計與評選活動;開展了小學、幼兒園德育特色活動項目評選活動，5篇獲“德育特色活動獎”。
二抓結果測評。一是精心組織畢業(yè)考試。命題堅持課改方向，考務工作嚴格規(guī)范，考后，從總體水平、合格率、優(yōu)秀率對全縣情況進行了分析。二是認真開展質量評估。在指導思想上，將督導評估變成總結經驗、尋找和解決問題、明確發(fā)展方向和思路的過程，既全面考核學校內涵發(fā)展和辦學實績，也有重點地考察學校在素質教育過程中存在的薄弱方面。在方式方法上，讓校、園長以推磨的形式參與評估，將評估變成相互交流學習的過程。36所小學確認為質量優(yōu)等;28所幼兒園被評為質量優(yōu)等園。
第二，堅持規(guī)范管理。
2、控輟工作。切實加強學籍管理.組織制訂了小學、幼兒園學籍管理暫行規(guī)定;召開了小學、幼兒園學籍管理專題會議，對全體校、園長進行了學籍管理業(yè)務培訓;嚴格學籍遷移手續(xù)，認真核定縣城轉學計劃，有效的遏制擇校現(xiàn)象。
3、登記注冊。認真制定幼兒園登記注冊方案，認真組織督查，堅持質量標準，嚴格要求整改，有效地促進了學前教育的規(guī)范化進程。
一是抓優(yōu)質資源擴大。組織多方面力量，對有關學校創(chuàng)建工作進行督促指導。通過努力，有關學校順利通過了省實驗小學、省示范性實驗幼兒園的評估驗收。二是注意關注弱勢學校、弱勢群體。通過開展一系列活動促進一般學校的發(fā)展;協(xié)助落實“兩免一補”政策，及時下發(fā)有關文件，將省市下達的“兩免一補”名額分解給各小學。具體組織了一年級特殊兒童測查，進一步改革完善隨班就讀兒童素質發(fā)展評價辦法，促進特殊兒童身心素質的提高。
1、工作改進。一是提出并實施校園藝術節(jié)制度。組織擬訂了藝術節(jié)指導意見;組織對各?；顒忧闆r進行了督查，并進行效果評價、情況反饋。二是改進文藝調演。減緩學校參演頻率;注重開放性，節(jié)目形式不拘一格;規(guī)定學校教師自主編排輔導，促進學校自主創(chuàng)作、藝術教師專業(yè)發(fā)展。三是進行藝術素質抽測。對象涉及學校、藝術教師、學生，形式有學生筆試、技能面試，教師說課、備課筆記檢查、課程開設情況檢查，有力地促進了學校藝術類課程的教學和藝術課外活動的開展。
2、制度創(chuàng)新。實行中心學校與其他一般學校的掛鉤聯(lián)系制度，促進教育均衡發(fā)展;建立和倡導學校開展“藝術周”、“體育節(jié)”、“讀書節(jié)”、“科技節(jié)”等生動活潑的素質教育的校園文化活動，在質量評估中賦予權重，并引導學校將其“特色化”、“課程化”。
為了解學校管理與教育改革過程中出現(xiàn)的新情況，我們堅持調查研究的辦法，主要組織和參與了以下幾方面調研：一是教學管理情況調研;二是領導班子建設情況調研;三是本地區(qū)中小學生學業(yè)負擔的調研，四是本地區(qū)幼兒園運行情況以及周邊幼兒園管理改革調研。每次調研都精心擬訂調研提綱，召開了調研座談會，研制了調研問卷，組織進行大規(guī)?，F(xiàn)場調查，最后寫出調研報告。尤其是三月份，與財政局、勞動局、人事局、事改辦等部門聯(lián)合成立了調研工作組，對周邊地區(qū)幼教改制情況、本地區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展的沿革和現(xiàn)狀進行了全面細致的調研活動，通過近兩個月的廣泛調查、反復研究和細致分析，提出了完善幼教管理體制的基本思路;提出了《關于幼兒園按照教育成本收費的請示》;提出了關于326名幼兒園公辦教師(含全民固定工)暫不參保，其退休金由政府財政發(fā)放的報告，經局室爭取、多方努力、政府關心，這一問題得到圓滿解決。
當然，本人還存在著很多問題和需要努力的方面：
1、學習不夠深入、系統(tǒng)，管理工作的理念需要進一步更新。
2、了解基層、服務基層不夠，需要進一步建立踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
3、創(chuàng)新改革的意識不強，對一些問題的解決、規(guī)范力度需要進一步加強。
200*年，我們將繼續(xù)堅持以人為本、科學發(fā)展的思想觀念和嚴謹踏實的工作作風，在促進確立正確的辦學思想、規(guī)范辦學、優(yōu)化管理、提升質量方面繼續(xù)努力，促進事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
工作中，嚴格要求自己，堅守《黨政機關工作人員禁令》，工作日不飲酒，不接受影響公務的宴請，到學校辦事堅持在食堂用餐，在海安鎮(zhèn)辦事，堅持不在學校用餐，不將應由個人支付的費用在本單位或在被管理、服務單位報支。
一抓過程監(jiān)控：先后通過常規(guī)檢查、巡訪、調研等形式，及時了解學校辦學和教學管理情況，針對實際進行個別化指導;同時，通過校長、園長會議，總結交流學校辦學成果和經驗，分析存在問題，明確教育教學質量管理的目標，提出全面提升辦學質量的具體要求。狠抓德育工作，本學期組織了德育優(yōu)秀論文、案例、活動設計與評選活動;開展了小學、幼兒園德育特色活動項目評選活動，5篇獲“德育特色活動獎”。
二抓結果測評。一是精心組織畢業(yè)考試。命題堅持課改方向，考務工作嚴格規(guī)范，考后，從總體水平、合格率、優(yōu)秀率對全縣情況進行了分析。二是認真開展質量評估。在指導思想上，將督導評估變成總結經驗、尋找和解決問題、明確發(fā)展方向和思路的過程，既全面考核學校內涵發(fā)展和辦學實績，也有重點地考察學校在素質教育過程中存在的薄弱方面。在方式方法上，讓校、園長以推磨的形式參與評估，將評估變成相互交流學習的過程。36所小學確認為質量優(yōu)等;28所幼兒園被評為質量優(yōu)等園。
2、控輟工作。切實加強學籍管理.組織制訂了小學、幼兒園學籍管理暫行規(guī)定;召開了小學、幼兒園學籍管理專題會議，對全體校、園長進行了學籍管理業(yè)務培訓;嚴格學籍遷移手續(xù)，認真核定縣城轉學計劃，有效的遏制擇?，F(xiàn)象。
3、登記注冊。認真制定幼兒園登記注冊方案，認真組織督查，堅持質量標準，嚴格要求整改，有效地促進了學前教育的規(guī)范化進程。
一是抓優(yōu)質資源擴大。組織多方面力量，對有關學校創(chuàng)建工作進行督促指導。通過努力，有關學校順利通過了省實驗小學、省示范性實驗幼兒園的評估驗收。二是注意關注弱勢學校、弱勢群體。通過開展一系列活動促進一般學校的發(fā)展;協(xié)助落實“兩免一補”政策，及時下發(fā)有關文件，將省市下達的“兩免一補”名額分解給各小學。具體組織了一年級特殊兒童測查，進一步改革完善隨班就讀兒童素質發(fā)展評價辦法，促進特殊兒童身心素質的提高。
1、工作改進。一是提出并實施校園藝術節(jié)制度。組織擬訂了藝術節(jié)指導意見;組織對各?；顒忧闆r進行了督查，并進行效果評價、情況反饋。二是改進文藝調演。減緩學校參演頻率;注重開放性，節(jié)目形式不拘一格;規(guī)定學校教師自主編排輔導，促進學校自主創(chuàng)作、藝術教師專業(yè)發(fā)展。三是進行藝術素質抽測。對象涉及學校、藝術教師、學生，形式有學生筆試、技能面試，教師說課、備課筆記檢查、課程開設情況檢查，有力地促進了學校藝術類課程的教學和藝術課外活動的開展。
2、制度創(chuàng)新。實行中心學校與其他一般學校的掛鉤聯(lián)系制度，促進教育均衡發(fā)展;建立和倡導學校開展“藝術周”、“體育節(jié)”、“讀書節(jié)”、“科技節(jié)”等生動活潑的素質教育的校園文化活動，在質量評估中賦予權重，并引導學校將其“特色化”、“課程化”。
為了解學校管理與教育改革過程中出現(xiàn)的新情況，我們堅持調查研究的辦法，主要組織和參與了以下幾方面調研：一是教學管理情況調研;二是領導班子建設情況調研;三是本地區(qū)中小學生學業(yè)負擔的調研，四是本地區(qū)幼兒園運行情況以及周邊幼兒園管理改革調研。每次調研都精心擬訂調研提綱，召開了調研座談會，研制了調研問卷，組織進行大規(guī)?，F(xiàn)場調查，最后寫出調研報告。尤其是三月份，與財政局、勞動局、人事局、事改辦等部門聯(lián)合成立了調研工作組，對周邊地區(qū)幼教改制情況、本地區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展的沿革和現(xiàn)狀進行了全面細致的調研活動，通過近兩個月的廣泛調查、反復研究和細致分析，提出了完善幼教管理體制的基本思路;提出了《關于幼兒園按照教育成本收費的請示》;提出了關于326名幼兒園公辦教師(含全民固定工)暫不參保，其退休金由政府財政發(fā)放的報告，經局室爭取、多方努力、政府關心，這一問題得到圓滿解決。
當然，本人還存在著很多問題和需要努力的方面：
1、學習不夠深入、系統(tǒng)，管理工作的理念需要進一步更新。
2、了解基層、服務基層不夠，需要進一步建立踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
3、創(chuàng)新改革的意識不強，對一些問題的解決、規(guī)范力度需要進一步加強。
200*年，我們將繼續(xù)堅持以人為本、科學發(fā)展的思想觀念和嚴謹踏實的工作作風，在促進確立正確的辦學思想、規(guī)范辦學、優(yōu)化管理、提升質量方面繼續(xù)努力，促進事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
述職述廉報告范例篇七
黨支部書記是中國共產黨基層組織負責人之一，是中國共產黨支部委員會(黨支部)的主要負責人。黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照黨員大會、支部委員會的決議，負責主持黨支部的日常工作。下文是小編為大家收集的關于20xx年黨支部書記述職。
述廉報告。
僅供參考!
今年來，我村新一屆班子在鄉(xiāng)黨委政府的關懷和指導下，在村民的大力支持下，堅持以發(fā)展生產為中心，以村容整潔為重點，以生活寬裕為落腳點，以全面建設社會主義新農村為目的，努力實現(xiàn)了全村經濟發(fā)展、政治穩(wěn)定的新局面，取得了一定的成績?，F(xiàn)將全年的工作情況匯報如下：
一、加強黨的建設，發(fā)揮黨員模范作用。
今年，結合建黨xx周年和創(chuàng)先爭優(yōu)、雙爭雙進活動的開展，我村開展了一系列的活動，積極爭創(chuàng)先進基層黨組織，開展優(yōu)秀共產黨員評選活動，并以此為契機，將全村各項工作推上新的臺階。
二、強化綜合治理，構建和諧農村。
一年來，我村不斷加大環(huán)境綜合治理力度，對群眾反映的問題認真對待，在村級財務緊張的情況下，多方籌措資金，硬化了村中道路，并實行干部包保責任制，按照兩委成員居住情況，每位兩委成員包保一條街道，負責整條街道的綠化、衛(wèi)生、計生、黨員聯(lián)系、綜合治理等工作，經過實踐取得了明顯的實效。在落實村民義務巡邏制度的同時，加大技術防范力度，在主要街道和重點部位安裝電子監(jiān)控探頭3個，監(jiān)控攝像頭的安裝方便的掌握了村內治安狀況，使我村治安防控體系力量進一步得到壯大，群眾更加安居樂業(yè)。
三、村民思想穩(wěn)定，生活安寧。
在村重大事項中，我村支兩委深入村民實際生活，全面體恤村民急需，向他們認真做好征地政策的宣傳、解讀和教育工作。村里無論大事小情都對村民做好及時、公開、透明地宣傳工作，以最民主的方式爭取村民意見，深得本村廣大村民的擁護和支持。
四、存在的問題和不足。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，完成了預定的工作目標，但仍然存在一些不足：一是廣大黨員干部對學習實踐科學發(fā)展觀，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認識還不深刻，存在走形式、交任務的現(xiàn)象;二是基礎設施建設跟不上廣大群眾對新農村建設的要求，項目少、資金缺的現(xiàn)象需要進一步解決。這些，都有待我們在今后的工作中認真分析、總結經驗，加以改進和解決。
20xx將過去，我們在工作中得到了收獲經驗也得到了教訓。20xx年，我們橋北頭村會繼續(xù)以積極進取、團結向上的心態(tài)堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續(xù)努力。
我叫，中共黨員，自20xx年擔任**村支部書記以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我立足村實際，組織和帶領全村黨員、干部、群眾貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府的各項安排部署，取得了新農村建設的全面發(fā)進步?，F(xiàn)將一年工作匯報如下：
一、始終不渝地抓好組織建設，為物質文明建設提供有力支持。
1、認真組織黨員和村兩委成員學習兩會精神和黨的xx屆三中全會精神，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。
2、加強對“兩委”換屆后干部的培養(yǎng)和監(jiān)督，突出抓好思想作風建設，規(guī)范村兩委工作，增強領導班子的整體功能。
3、加強對黨員的教育管理，嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內各項。
規(guī)章制度。
定期開展黨員會議，提高全村黨員干部素質，夯實了黨在農村中的最高地位。
4、加強作風建設。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制。采取多種形式的廉政教育活動，落實群眾監(jiān)督機制，使基層干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。
5、加強后備干部及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)，嚴格選拔思想覺悟高、年輕有為的同志，提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量。
二、大力發(fā)展社會事業(yè)，為經濟建設發(fā)展夯實基礎。
1、村兩委在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，不斷增強大局意識、政策觀念和法律觀念，正確樹立全心全意為人民服務的思想。轉變思想方式，改進工作方法，結合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路。
2、完善防洪池安全防護設施，完善文化硬件設施，規(guī)劃新農村建設，積極招商引資等。
三、實行村務公開，加強民主管理。
充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。
四、深入群眾，全心全意為人民服務。7月份，面對突發(fā)其來的洪澇災害，在鄉(xiāng)領導干部的陪同下，我們支村委干部不分晝夜，逐戶排查了解每一戶的受災情況，全村四百多戶，我們幾乎每天排查一到兩次，對于隱患嚴重的重點戶，我們更是每天不少于3次，時刻掌握情況，努力勸其投親靠友搬離危房，對無親無友的村民，村委積極為他們尋找安置點。為了村民，每一位支村委干部都能不辭辛苦，任勞任怨，我感到很驕傲、很溫暖。
各位領導、同志們，我在平凡的崗位上做了自己應該做的事，取得了一定成績，這點成績是上級領導支持幫助的結果，是全體群眾、黨員、干部共同努力的結果。但同時，我也清醒地看到我村在基層黨建、經濟發(fā)展過程中還存在一些問題。一是集體經濟基礎薄弱，發(fā)展進度比較緩慢。二是招商引資的力度不夠，缺乏更多的主動權，軟件環(huán)境有待進一步改善。三是干部的工作作風需更進一步的加強，工作中還存在沒有解決的遺留問題。我會始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己，始終與黨委保持高度一致，結合村情實際，創(chuàng)造性地開展工作，力爭取得更大的進步。
我作為公司黨支部書記和副經理能夠認真貫徹落實集團公司年初和年中工作會議精神，落實董事會的決議，努力學習、扎實工作，圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展工作，使支部工作與公司各項工作緊密結合起來，團結和帶動全體員工和黨員干部，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和集團公司黨、政安排的各項工作任務，積極引導和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進了公司的各項工作。
一、思想學習情況。
我能夠緊密結合形勢和實際工作需要學習，今年重點學習的內容有黨的xx屆五中全會公報、國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要、黨章、國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、中國共產黨紀律處分條例等。努力把學習當作提高個人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質量和效能的有效手段，并且把學習理論與理解落實集團公司黨委各項重大決策相結合，增強自身的使命感、緊迫感和責任感;堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結合起來，并加以運用，為公司的生產經營的發(fā)展，找出理論依據(jù)、政策支持，并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。
二、恪盡職守，努力完成各項工作任務。
對于集團公司行政、黨委、紀委、工會、共青團組織的各項活動，能夠積極主動、認真對待，牽頭組織參加，對于班子分工范圍和會議決定由自己負責的工作，認真負責，能夠想方設法積極開展，主要有：
(一)、支部工作方面：
1、堅持執(zhí)行“三會一課”制度等，按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。
2、組織學習與培訓。組織支部全體黨員參加了集團公司業(yè)余黨校的學習，我本人參加了省公司的支部書記學習班。公司為每一位員工配發(fā)了圖書《你在為誰工作》，本人審閱了每一位的。
讀后感。
選出優(yōu)秀的文章公開展示。
3、完成了支部的換屆選舉工作。
4、完成了黨員民主評議工作。
5、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，按黨委統(tǒng)一部署推進。
6、幫助工會公司分會做了三件事：一是組織舉行了一次職工趣味運動會，組織職工參加集團公司組織的爬山和羽毛球比賽，二是開展職工小家建設，三是開展“創(chuàng)星級標準化班組”活動，檢查督促做好各項記錄。
7、指導幫助公司團支部開展了“師徒帶徒弟，一幫一結對”活動，共八個青年員工找到師傅，建立了師徒關系。這一活動的開展，對于青年員工加強業(yè)務學習，促進崗位成才，起到了積極的作用。
(二)、多經管理方面。
1、按照國家電網公司的要求，配合省公司進行“集體企業(yè)及集體職工基本情況調研”完成了。
調研報告。
2、對勞司的收支情況進行了審核;對xx年的收支做了預算安排。
3、本年度辦理了三名集體職工的退休手續(xù)。
4、完成了集體職工社保繳費xx年審核工作，xx年新標準的調整，協(xié)調解決了費用來源。
5、對集體職工退休人員的情況做了調研，獲得集團公司的支持，有望解決集體職工退休人員的管理問題。
(三)、安全管理方面。
1、親自草擬，健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄;在集團公司例行檢查之后，能夠對于所提出的改進意見，及時整改。
2、從4月開始恢復安全月報表上報。
3、組織公司有關專、兼職安全員，定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現(xiàn)場進行安全檢查。特別是對于會議中心地下室的情況很不放心，頻繁檢查。
(四)、開展“依法治企年”活動方面。
首先制定了公司“依法治企”活動計劃，進行了自查，排查出法律風險點，對管理制度和業(yè)務流程進行了梳理，完成了管理制度的“廢、改、立”工作，和業(yè)務流程的修訂工作，使得公司的內控制度更加科學合理、適用，業(yè)務流程更加規(guī)范、順暢。很多工作由本人親自動手，尤其是在業(yè)務流程的編制中，花費了很多精力。
(五)、管理與服務方面。
1、在對四個子分公司充分調研的基礎上，主持完成了“三年發(fā)展規(guī)劃”的編制工作。
2、與同事們一道走訪資深人士，查閱資料，進行調研，策劃新賓館定位、功能板塊設計、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報告(公司第一稿)。
3、幫助火電公司外出投標。
(六)、團結配合與思想政治工作方面。
自己能夠努力維護班子的團結，傾聽職工的意見，同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通，取長補短，在工作中既分工負責，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度;能夠關心職工生活，了解職工思想動態(tài)，積極主動找職工談心溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改進工作上的失誤和不足;努力幫助職工解決困難，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實感受到組織的關心關愛，努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關系和人際環(huán)境，以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽感，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進步，為公司的發(fā)展營造良好的人際環(huán)境;在工作中自己能夠對自己進行準確定位，客觀公正地對待一切人和事，學習其他領導工作、學習、為人等方面的長處，既促進了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。
一年來，通過公司班子成員的團結協(xié)作和全體職工的共同努力，公司全年各項工作順利進行，圓滿完成了集團公司和董事會下達的各項任務。
公司所有的四個子分公司，業(yè)務分散，而且各個攤子規(guī)模都很小，市場競爭力不強，抵御風險的能力很弱，加之市場的因素和內部基建的影響，目前，公司各項經營業(yè)務，都面對諸多困難，今后，自己還要與班子成員一道帶領公司員工振奮精神，強化管理，加強員工教育培訓，轉變經營理念，創(chuàng)新經營模式，提升企業(yè)市場競爭力;深挖潛力，做好增收節(jié)支;加強企業(yè)文化建設，確保員工隊伍的穩(wěn)定與和諧。共同謀求公司的穩(wěn)定發(fā)展。
三、黨風廉政和作風建設情況。
自己作為公司黨風廉政建設第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設責任制，對公司各級領導實行“一崗雙責”，以《公司關于劃分領導班子成員黨風廉政建設責任區(qū)的通知》，對于公司領導班子成員、各部門負責人、各子分公司領導班子的責任區(qū)做了明確劃分，提出責任目標，即責任區(qū)內做到“四不發(fā)生”，并明確了職責和工作程序。一年來，公司各級領導能夠履行“一崗雙責”、開展“五個一”活動，對各自責任區(qū)內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司領導班子堅決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。今年，在“依法治企”活動中，結合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。
自己能認真執(zhí)行黨風廉政責任制的各項要求，并嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律、以及國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關要求，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴格要求自己、家人和分管部門的人員，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的頭腦。自己奉行“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，積極轉變工作作風，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，對自己分管的工作能夠嚴格遵守法律、法規(guī)，能夠嚴格按照有關規(guī)章制度辦事，無論事大事小，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了公司年度黨風廉政建設責任目標。
四、存在的不足。
一年來，雖然做了一些的工作，但與領導和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學習抓的不緊，二是工作中創(chuàng)新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進、總結和提高，努力把工作做得更好。
述職述廉報告范例篇八
3、堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系、全局與局部的關系，注意維護班子團結，團結同志，顧全大局;在參加黨委會、黨政聯(lián)席會或班子會時積極發(fā)表自己的意見，形成決議后不折不扣地堅決執(zhí)行;在主持主管業(yè)務會議時，能夠認真聽取其他領導同志和部門的意見建議，集思廣益，以利于科學決策。
四、存在的問題及改正措施。
一是理論基礎知識薄弱，學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自學的自覺性不高，學習的內容不系統(tǒng)、不全面。二是工作開拓創(chuàng)新力度不夠，工作中工作布置多，抓落實不夠，調查研究也不夠深入。
針對問題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評幫助，在今后的工作中要加強學習，努力拓展知識面，要學以致用，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于工作中去。按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求，加大履行維護職工合法權益的基本職責，認真落實黨風廉政建設責任制，深入宣傳貫徹“干事、干凈”廉潔文化理念，要進一步轉變工作作風，認真調查研究，加大抓落實力度，進一步拓寬各項管理工作途徑，竭盡全力為職工辦實事。對抓落實過程中出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，努力把各項工作提高到一個新的臺階，為公司的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應有的貢獻。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
述職述廉報告范例篇九
總結一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。
述職述廉報告范例篇十
學校進一步深入學習和領悟了“和諧教育”理念的內涵及精神實質，以提高課堂實效為核心，著重抓好了以“示范課、公開課、研討課、實驗課、達標課、展示課”為平臺課堂教學研究。邀請了區(qū)內外專家、教研員等到校進行教學視導。組織教師到香港、上海、杭州等地學習。同時，學校通過“青藍”工程、“五四青年杯教師基本功比賽、“同課異構”等活動提高了青年教師的教學水平。近年來，教師參區(qū)級以上各種比賽獲獎226多人次，其中，市級以上67人次。
(二)、夯實養(yǎng)成教育基礎
以學生學會做人為基點，以“好習慣”校本教材為抓手，從“做人、做事、學習”三個方面著手，培養(yǎng)學生良好道德品質的同時，讓學生養(yǎng)成良好的建體、學習、生活習慣。注重了書法教育，培養(yǎng)了學生認真書寫的習慣。并且通過每年“讀書富翁”的評選促進學生讀書習慣的養(yǎng)成。
(三)、做好“百扶工作”
學校先后與幫扶學校福田華新小學和獅嶺小學結對。2011年獲得xx市“百扶”工前30名的表彰。其中，“xxx名師工作室六聯(lián)小學工作站”項目，被評為區(qū)“百校扶百?！笔秧椖?。
近年來，學校素質教育教學質量良好，總體成績、業(yè)績成果居街道最前列。其中，語文，學科成績連續(xù)兩年保持區(qū)優(yōu)秀等級，居區(qū)前列。全體師生獲得區(qū)級以657人次。其中，市以上327人次。我校的管理經驗有幸能在街道學校分享。
述職述廉報告范例篇十一
本人始終認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律和國稅部門若干廉政規(guī)定，加強學習，珍惜工作，常算經濟賬，家庭賬，時刻提醒自己，不斷提高拒腐防變的能力。在實際工作中，做到了常在河邊走，就是不濕濕鞋。在從事稽查工作中，沒有收過納稅人一份禮，沒有參加過一次娛樂活動，更沒有因稽查工作而故意刁難納稅人，受到了納稅人的贊譽，也維護了國稅局的形象。
述職述廉報告范例篇十二
本人在20xx年月12月份調任霍山縣國稅局總經濟師這一工作崗位后，按縣局安排，妥善處理了閑置車輛出售、臨時工要求提高待遇，購買養(yǎng)老保險等兩項應急事務。在閑置車輛出售工作中，本人在辦公室、監(jiān)察室的配合下，制定了詳細的《霍山縣國家稅務局出售閑置車輛出售辦法》，印發(fā)了出售公告，嚴格按照市國稅局核定的評估價格執(zhí)行，通過公開、公平、公正的方式，妥善處理了四部閑置車輛，一次性辦理了四部車輛轉戶手續(xù)，解決了長期以來，出售車輛不辦理轉戶手續(xù)，存在嚴重經濟隱患問題。在對待臨時工的問題上，初步制定了《霍山縣國稅局臨時工管理暫行辦法》，在人教、辦公室的支持下，深入走訪了勞動、社保、司法、企業(yè)等多個單位，基本上掌握了現(xiàn)行政策法規(guī)，印發(fā)了《霍山縣國家稅務局臨時工調查統(tǒng)計表》，全面調查了解，多次和臨時工溝通，反復說服，講清規(guī)定，使這一比較棘手問題暫時緩解。
述職述廉報告范例篇十三
在上級的正確領導下，本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，全面落實黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，講政治、講正氣，堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領、特色育人。學校以“養(yǎng)成良好習慣，為學生幸福一生做好準備”為辦學理念，素質教育碩果累累?，F(xiàn)述職如下，恭請指正：
述職述廉報告范例篇十四
1、進一步抓好對各項制度的落實，優(yōu)化管理，抓好班子建設，提升整體工作實效。
2、進一步轉變機關工作作風，深入基層，大興調查研究，密切聯(lián)系群眾、企業(yè)職工，讓群眾，企業(yè)職工感受黨組織的關懷，激發(fā)工作熱情，營造局機關風氣正，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進我局各項工作的健康發(fā)展。
3、加強局機關和企業(yè)的黨風廉政建設，確保干部職工拒腐防變的能力，樹立起全局求真務實的良好工作作風。
述職述廉報告范例篇十五
首先做好廉潔自律，我心里非常清楚，雖然具有一定的行政權力，在工作中企業(yè)也是比較看重的，但作為公職人員，手中的權力是用來為人民服務的，不能以權謀私，不該拿的堅決不能拿，去年我局2名同志被市紀委，今年我市環(huán)保局監(jiān)察支隊2名干部又因經濟和失職受審，警報長嗚，引以為誡，對不起黨組的培養(yǎng)教育，對不起親人希望和自己的人生。結合本單位實際，根據(jù)黨風廉政建設和權力內控機制的要求，與下屬部門簽訂了廉政目標責任書，一級抓一級、責任具體，分工明確、層層抓落實的工作格局。為切實把廉政建設措施落實到實處，今年以來，我局的黨風廉政建設有計劃、有步驟地組織實施，做到責任明確，獎懲分明，規(guī)范了監(jiān)察人員的工作行為。開展了自查工作，針對工作中存在的問題，及時召開階段性總結，要求各部門對轄區(qū)內的排污申報登記，建設項目是否執(zhí)行“三同時”制度，是否存在未收、少收、多收超標排污費，不辦理排污申報等違紀現(xiàn)象，杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。同時要求自己接受群眾的監(jiān)督，對可能影響公正執(zhí)行公務的一切利益的活動拒絕參加，不謀取不正當?shù)睦妗?BR> 述職述廉報告范例篇十六
這是我到xx的第五次述職了，應該說，四年半來，我已經深深地喜歡上了這所學校，盡心盡力地為學校發(fā)展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調動全體教師的積極性，學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉，得到了提高，現(xiàn)將一年來的工作小結如下，請各位老師予以評議。
述職述廉報告范例篇十七
在全面實施素質教育的過程中，學校把“國球”運動作為學校的一大辦學特色，本人親自抓。學校繼被評為省、市體育傳統(tǒng)學校后，又被國家體育總局命名為，“國家級青少年體育俱樂部”。2012年學校又被市文明辦、市教育局選為“xx市學校少年宮”試點學校，同時被xxx區(qū)關工委、教育局、文體旅游局評選為“xxx區(qū)青少年培養(yǎng)示范基地”。學校先后培養(yǎng)了2名國家一級運動員和15名國家二級運動員。
為了普及乒乓球運動，我校利用，“少兒乒乓球啟蒙與訓練”校本教材，開設了“體乒課”，在普及的基礎上，學校借助“國家級青少年體育俱樂部”這個平臺，又組建了乒乓球業(yè)余訓練隊，成立了學校少年宮。同時學?！兑試驗檩d體，以特色育學生》的經驗在xxx區(qū)“加強和改進未成年人思想道德建設”交流會上進行了交流。近年來，學校乒乓球隊均在區(qū)小學生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績;參加區(qū)級以上各種比賽共獲獎115人次。其中，市級以上78人次。我校乒乓球隊教練曹希杰和馮方代表教育局參加20xx年xxx區(qū)機關乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。
述職述廉報告范例篇十八
認真執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，以長治久安為目標，以培育本質安全人為重點，以精心管理為手段，以新型安全管理思路為模式，通過大力推廣“雙基”建設、三項機制、四大體系和五自管理，安全管理工作呈現(xiàn)了良性發(fā)展勢頭。xx年公司共生產標煤38萬噸；完成掘進進尺3400米，消滅了重傷以上等級事故。
一認真踐行集團公司安全發(fā)展模式。
按照xx煤化獨特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司對標前進、對標落實、對標發(fā)展，完善了白云公司的安全管理模式。
二細化安全管理模式，鑄造安全發(fā)展靈魂。
首先出臺了公司安全文化理念體系文件。號召全體員工學習領會文化理念內容，并付諸于各個崗位的實際操作中。利用斜井600余米巷道兩側懸掛安全排版260余幅，版面以賞心悅目的圖畫和安全標語，讓職工在上下班途中隨時接受安全教育，得到警示；營造了濃厚的安全氛圍。
二是確立“一號工程”意識，把握礦井安全發(fā)展關鍵。始終把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。
三是加大雙基建設力度，筑牢安全發(fā)展根基。出臺了基層、基礎建設工作標準和考核細則，并強化推進，全面落實。對于基層建設，公司為各工種、各職能部門隊伍建設制定出相應要求，實行了層次化、規(guī)范化、效能化管理。在安全管理上，形成黨政主要負責人、分管領導、業(yè)務部門、生產區(qū)隊、班組、職工的梯次管理網路；在安全檢查上，形成分管領導、安監(jiān)科、信息站、安監(jiān)員、群眾檢查隊伍構成的監(jiān)督檢查格局。安全管理重在現(xiàn)場，為做好現(xiàn)場安全管理，公司黨政創(chuàng)建了“四位一體”安全管理網絡。在安全管理網絡設置上以生產現(xiàn)場為中心，以安全管理為主線，以黨員為骨干，帶動同班的長員、網員、崗員相配合，在崗位上創(chuàng)安全、包安全的同時，在責任范圍內同目標、同工作、同監(jiān)督，激勵帶動工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一體”，在生產前沿形成了一道安全防線。該管理法在xx年被焦煤集團評定為管理創(chuàng)新“二等獎”?；A建設上重在完善制度，強化落實。建立健全以安全生產責任制為核心、以煤礦安全質量標準化為抓手的安全生產基本管理制度，將各項安全措施落實到各個方面，做到管理精細化、現(xiàn)場標準化、環(huán)境人性化。公司的雙基建設逐月受到了上級的獎勵。質量標準獲得了省一級質量標準化礦井。四是突出工作重點。突出“一通三防”、防治水、頂板、機電、運輸5個工作重點和薄弱時間、薄弱地點、薄弱人物等薄弱環(huán)節(jié)，實施有效監(jiān)控。
三以三項機制為抓手，積儲安全發(fā)展動力。
述職述廉報告范例篇十九
學習的過程，是總結的過程、提高的過程。只有不斷學習，才能不斷的進步。今年以來，我立足單位的實際和煤礦安全工作發(fā)展的需要，既注重有關知識學習，又注重政治理論水平的提高；積極參加集團公司組織的有關學習，學習黨的有關方針政策。同時還要學習煤礦新的知識，使自己理論學習有了明顯的增加，學習內容和質量有了新的拓展和提升。利用下井，到區(qū)隊、到班組、到職工中去了解問題、研究問題。在此基礎上，經常與有關科室探討，努力在工作實踐中思考、總結、提高。通過理論聯(lián)系實際，使自己無論在思想上，還是在工作上，始終與河南煤化保持高度一致，確保了各項政策在自己工作中得到了嚴格的貫徹落實。