通過總結，我們能夠更好地改進自己的行為和態(tài)度?？偨Y不僅是對過去的總結，更是對未來的引導。接下來是一些關于人際關系處理的范文，供大家參考學習。
物業(yè)試用協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：________________________。
乙方的崗位為：_______________________。
我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿后未達到公司試用標準的員工，需對以下條款進行選擇：
1.延長試用期。
試用期滿后未達到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
2.離職。
試用期滿后未達到公司要求的員工自動離職。
注：本協(xié)議的最終解釋權歸成都帝道投資管理有限公司所有。
甲方(用人單位)：__________。
乙方(員工)：__________。
____年_____月______日。
物業(yè)試用協(xié)議書篇二
乙方：
乙方授權甲方試用乙方的 軟件產(chǎn)品，雙方本著誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。
1． 本軟件產(chǎn)品受中華人民共和國版權法的保護。用戶獲得的只是本軟件產(chǎn)品的試用權。本軟件產(chǎn)品的版權歸乙方所有，受到試用版權法及其他知識產(chǎn)權法及條約的保護。
2． 乙方免費提供試用版軟件給甲方使用，試用期內不收費用。
3． 在簽訂試用協(xié)議后，乙方將（遠程）指導甲方安裝、調試。
4． 甲方不能以任何理由對乙方提供的軟件進行破解、反編譯等竊取乙方軟件技術資料的操作，否則視為對乙方的侵權。
5． 甲乙雙方簽訂軟件試用協(xié)議后，乙方免費為甲方提供技術支持，主要形式為通過接聽電話、email、qq、msn交流。
6． 使用本軟件產(chǎn)品的試用版本由甲方承擔風險，在適用法律允許的最大范圍內，乙方在任何情況下不就因使用或不能使用本軟件產(chǎn)品的試用版本所發(fā)生的特殊的、意外的、直接或間接的損失承擔任何責任。
7． 軟件試用期滿，甲方可以選擇與乙方簽訂合作協(xié)議或購買乙方的正式軟件，否則甲方必須徹底刪除乙方提供的試用版軟件及其備份。
8． 甲方不得以任何形式將乙方產(chǎn)品提供給第三方。
9． 對任何違反以上約定，造成受害方損失的，乙方有權有追究甲方法律責任。
10． 試用期滿，本協(xié)議自動終止。
11． 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方在本協(xié)議上簽字蓋章，本協(xié)議生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
日期： 日期：
編號：
物業(yè)試用協(xié)議書篇三
甲方(公司名稱)：
乙方(個人姓名)：_________________身份證號：______________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。
一、試用期限為________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、乙方的工作崗位為________;試用期標準薪資根據(jù)轉正后標準薪資的80%計算，金額為/月(rmb);試用期間業(yè)績提成及工資發(fā)放，根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。
三、試用期第一周為考察培訓周，試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退)，考察培訓周按零工資計酬。
四、試用期間，缺勤一律按事假計算，符合曠工則按曠工計算，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。
五、試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
六、試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守甲方的各項管理制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
七、試用期間，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發(fā)放工資。
八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓或調崗后仍不能勝任，以及發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓周以外的有效考勤計算。
九、試用期間，乙方嚴重違反甲方的.規(guī)章制度，或因泄露商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有權立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔相應的賠償責任。
十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請?zhí)崆稗D正，并簽訂正式勞動合同。
10.1試用期間，主要考核指標達到相應崗位標準的85%者，視為表現(xiàn)優(yōu)秀。
十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應超。
過兩個月，延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協(xié)議：
12.1行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任者。
12.2患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安。
排工作者。
12.3完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者，應同時辦理退職手續(xù)。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
十五、簽章生效：
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表(簽字)：_________。
物業(yè)試用協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著友好合作的態(tài)度，經(jīng)協(xié)商，就甲方試用乙方產(chǎn)品達成如下協(xié)議：
一、甲方試用乙方如下產(chǎn)品：
二、試用期：年月日至年月日止。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方有權對產(chǎn)品的使用提出具體的改進意見；
2、在試用期屆滿時，甲方有權以任何理由拒絕購買試用的產(chǎn)品；
3、甲方承諾保證試用期間安全操作使用；
4、甲方可以根據(jù)乙方要求，對產(chǎn)品在使用過程中出現(xiàn)的問題和狀況進行總結并反饋給乙方。
五、乙方權利和義務。
1、乙方根據(jù)情況定期或不定期舉辦探討會、培訓等活動，免費邀請甲方參加；
2、乙方有權在試用期限截止日期收回試用的產(chǎn)品；
3、乙方在試用期限內無償提供產(chǎn)品使用等方面的培訓；
4、乙方應當在試用期屆滿前提前7天通知甲方，試用期屆滿時，甲方未明確做出是否購買的，不能推定為購買，乙方可以終止試用的產(chǎn)品。
六、結束約定。
1、在試用期滿之前，乙方不得提前終止試用；
2、試用期滿后，甲方確定購買試用產(chǎn)品的，乙方應保持產(chǎn)品試用狀態(tài)直至簽訂合同購買。
七、其他約定。
1、以上協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；
2、未盡事宜雙方另行協(xié)商確定。
八、在試用期間，乙方有責任解釋甲方提出的各種相關技術問題，并委派項目負責人，聯(lián)系電話。
九、本協(xié)議具有法律效應，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
地址：
地址：
電話：
電話：
代表：
代表：
物業(yè)試用協(xié)議書篇五
本協(xié)議本著平等互利，公平公正的原則制定。
甲方為公司，乙方為。
根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于月日結束。
經(jīng)部門主管及人事部調查考核，綜合考核結果與實際表現(xiàn)，未能達到公司要求，因此根據(jù)《勞動合同法》第十九條相關規(guī)定，延長員工試用期個月，直至年月日止，以作深入考核。
本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認，人事部留存?zhèn)錂n。
本協(xié)議一式兩份，員工本人一份，人事部留存一份。
甲方：公司乙方：
日期：年月日日期：年月日
物業(yè)試用協(xié)議書篇六
我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿后未達到公司試用標準的員工，需對以下條款進行選擇：
1. 延長試用期
試用期滿后未達到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
2. 離職
試用期滿后未達到公司要求的員工自動離職。
注：本協(xié)議的最終解釋權歸成都帝道投資管理有限公司所有。
乙方：（簽字）
簽訂日期：
物業(yè)試用協(xié)議書篇七
乙方：________________________。
乙方的崗位為：_______________________。
我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿后未達到公司試用標準的員工，需對以下條款進行選擇：
1.延長試用期。
試用期滿后未達到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
2.離職。
試用期滿后未達到公司要求的員工自動離職。
注：本協(xié)議的最終解釋權歸成都帝道投資管理有限公司所有。
乙方：（簽字）。
簽訂日期：
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物業(yè)試用協(xié)議書篇八
甲方：地址：
乙方：地址：
為了進一步加強合作，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，訂立如下協(xié)議：
一、甲方向乙方提供設備，乙方免費試用期限為_____天（______年____月____日起至________年____月____日）。
二、試用設備清單：
產(chǎn)品名稱。
型號。
數(shù)量。
備注。
三、乙方須向甲方支付試用設備押金(大寫)。
四、在試用設備歸還前或簽訂相應銷售訂貨合同前，試用設備的所有權仍然歸屬。
甲方。未經(jīng)甲方書面認可，乙方不得將所試用的設備銷售或轉借給第三方。
五、試用期間，乙方負責所試用設備的安全性、完整性并且產(chǎn)品序列號（s/n）標簽。
不得磨損、丟失、修改。歸還時須先經(jīng)由甲方檢測：
(1)如果所試用設備經(jīng)甲方檢測后完整無損，則甲方將退還乙方支付的全部押金；
六、如果試用期間，乙方需要訂購試用設備，甲、乙雙方將另外簽訂有關設備的。
銷售合同；
八、合同爭議的解決：雙方協(xié)商或調解不成由合同簽訂地的法院裁決；
十、本協(xié)議一式兩份，由甲、乙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字、蓋章之日起生效（本。
協(xié)議傳真件有效）。
注明：歸還時必須按交付貨物之原樣原包裝歸還。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
日期：_____年____月___日日期:____年____月____日
物業(yè)試用協(xié)議書篇九
乙方：________________________。
乙方的崗位為：_______________________。
我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿后未達到公司試用標準的員工，需對以下條款進行選擇：
1.延長試用期。
試用期滿后未達到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
2.離職。
試用期滿后未達到公司要求的員工自動離職。
注：本協(xié)議的最終解釋權歸成都帝道投資管理有限公司所有。
乙方：（簽字）。
簽訂日期：
【精華】代理協(xié)議書匯總五篇。
物業(yè)試用協(xié)議書篇十
乙方的崗位為：_______________________。
我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿后未達到公司試用標準的'員工，需對以下條款進行選擇：
1.延長試用期。
試用期滿后未達到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
2.離職。
試用期滿后未達到公司要求的員工自動離職。
注：本協(xié)議的最終解釋權歸成都帝道投資管理有限公司所有。
乙方：（簽字）。
簽訂日期：
物業(yè)試用協(xié)議書篇十一
乙方：身份證號：
在公平、自愿的前提下，甲方聘用乙方為集團員工，試用期為一個月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意約定以下條款，以共同遵守。
一、乙方應遵守甲方中心及書店的管理規(guī)定及制度。
二、乙方試用崗位：帶車司機；乙方試用期月薪為：2400元人民幣。就職地點與職責為：
三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，履行職責。
四、乙方在試用期內，凡是請假均按實際天數(shù)扣除工資。五、乙方在工作中車上用油隨時實用實報，按照要求認真填寫“出車情況表”。
六、乙方工資將在試用期滿后的第一個月15號（公歷）發(fā)放。超出一個月的時間，按天數(shù)計算發(fā)放。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。
七、乙方在崗期間，對自己領取貨物及物資負有保管義務，如由于自身原因導致貨物流失，則承擔一切賠償責任。
八、乙方如試用未滿前自動離職，甲方僅對車輛用油給予每公里1元錢補助。
九、試用期當中，甲方如認為乙方不適合本崗位工作，可隨時停止試用予以解除試用協(xié)議，基本待遇按實際天數(shù)在三日內結清。
十、試用期滿如合格者，將在第二個月內與公司簽定正式聘用協(xié)議。
十一、乙方車輛類型：車牌號碼：
十二、乙方在正常工作期間必須確保其車輛手續(xù)齊全并具備各項保險。當車輛遇有“刮、擦、碰、撞及人身傷害事故”由保險公司或乙方自己承擔責任。
十三、甲、乙雙方本著自愿、誠信的原則簽訂本協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。
附件：乙方駕駛證、行車證、車輛保險復印件。
甲方（公章）：香港德智源國際集團乙方（簽字）：北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司。
日期：年月日日期：年月日
離婚財產(chǎn)分割協(xié)議書錦集五篇。
買賣合同協(xié)議書錦集五篇。
物業(yè)試用協(xié)議書篇十二
乙方：_________。
丙方：_________。
_________(以下簡稱乙方)充分考慮到_________(以下簡稱甲方)在軟件實施過程中所遇到的具體困難與實際存在的問題，并希望雙方能夠繼續(xù)保持長期，良好的合作關系，甲乙雙方及_________(營銷機構名稱)(以下簡稱丙方)本著真誠合作，互惠互利的原則，就甲方試用乙方軟件，經(jīng)協(xié)商，現(xiàn)達成如下協(xié)議：
1.甲方對乙方的軟件產(chǎn)品有試用意向，乙方根據(jù)甲方所提需求，向甲方免費提供試用產(chǎn)品(產(chǎn)品名稱)正版軟件產(chǎn)品一套_________(標準報價(金額大寫)(以下簡稱_________)。試用期為_________天，即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
2.甲方在本試用協(xié)議生效之日起_________個工作日內，與丙方簽署臨時服務協(xié)議，委托丙方在規(guī)定的期限內為甲方免費提供_________軟件的現(xiàn)場安裝，調試，指導建帳;在試用期間，為甲方免費提供一般性的技術服務;如果甲方需要丙方提供臨時服務協(xié)議以外的服務形式或內容，丙方將酌情收取費用。乙方有義務監(jiān)督丙方的服務質量，并在甲方等忠實用戶的支持下，繼續(xù)完善，優(yōu)化公司的軟件產(chǎn)品，幫助中國企業(yè)用戶實現(xiàn)管理現(xiàn)代化。
3.甲方應嚴格按照乙方產(chǎn)品手冊的標準，在丙方的配合與指導下完成運行環(huán)境的建立與調試，并在此基礎上建立完善的會計電算化信息登錄，備份，使用等管理制度，配備系統(tǒng)管理員負責整體系統(tǒng)的日常運行安全管理與維護。
4.試用期屆滿，乙方將委托丙方，與甲方簽署試用備忘錄，重點記錄甲方在_________使用的實施結果與操作細則。若備忘錄表明，試用效果良好且完全符合甲方所屬業(yè)務工作的整體需要，甲方應考慮與乙方簽訂購買協(xié)議。
試用期屆滿兩周內，甲方若確認購買_________軟件，則參照_________軟件的標準報價商榷軟件價格，并可以有針對性地進行二次開發(fā)。(開發(fā)費用根據(jù)具體需求再議)。
若沒有購買_________軟件意向，應及時通知乙方，同時停止使用_________軟件，乙方有權以任何方式收回該軟件。
5.試用期間，若_________軟件出現(xiàn)非物理損壞，導致甲方運行系統(tǒng)癱瘓或數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)丟失等情況，給甲方造成工作和經(jīng)濟上的損失，乙方不承擔任何責任。
6.試用期間，甲方不得將_________軟件進行轉借，出售及違反乙方合法權益的各項事宜。若乙方發(fā)現(xiàn)上述情況，將追究其法律責任。
7.若試用期間甲方丟失_________軟件，應按照本協(xié)議第一條注明的標準報價予以賠償。
8.本協(xié)議自三方法定代表人或其授權代表簽字并加蓋公章后生效。
9.本協(xié)議壹式_________份，具有同等法律效力，由甲乙丙叁方各執(zhí)_________份。
10.本協(xié)議未盡事宜，叁方本著友好協(xié)商，相互配合的原則，另行商議解決。協(xié)商不成，叁方同意將爭議提交_________仲裁委員會按其當時規(guī)則進行仲裁。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
經(jīng)辦人(簽字)：_________經(jīng)辦人(簽字)：_________。
丙方(蓋章)：_________。
經(jīng)辦人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
物業(yè)試用協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為_____為公司出納一職，根據(jù)相關規(guī)定，雙方自愿簽訂如下試用期協(xié)議：
（1）編制財務計劃，合理有效的分配、使用資金。
（2）對公司各種成本費用進行監(jiān)督，考核和分析，以求公司節(jié)支降耗提高經(jīng)濟效益。
（3）建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務指標進行經(jīng)濟活動分析，洞察公司發(fā)展趨勢。
（4）承辦董事長或總經(jīng)理交辦的其他重大財務事項。
（5）按照國家財務制度認真填制會計憑證，登記會計帳薄，編制會計報表，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚。
（6）定期檢查公司財務收入，成本費用，利潤工作的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，挖掘潛力，向公司提出合理化建議。
（7）妥善保管會計憑證，會計帳薄，會計報表和其他會計資料。
（8）協(xié)調與工商、財稅、銀行等有關部門的工作。
協(xié)議試用期____個月（年月日至年月日）。試期后，考核合格且雙方協(xié)商同意，乙方愿意繼續(xù)合作，必須簽訂書面勞動合同書；若乙方不繼續(xù)合作，雙方的協(xié)議在試用期后即行終止。
經(jīng)協(xié)商，乙方工資待遇為月薪元。
1、協(xié)議試用期間，甲方有權酌情安排乙方培訓、學習，要求乙方隨叫隨到，并保持通訊暢通。乙方有義務參加甲方組織的相關學習培訓活動。
2、乙方在協(xié)議試用期內必須遵守國家法令和甲方各項規(guī)章制度，如有違反甲方可立即解聘乙方，嚴重違法亂紀者，交公安機關處理。
3、乙方在協(xié)議試用期內，有嚴重失誤或給甲方帶來較大的經(jīng)濟或財產(chǎn)損失者，甲方有權要求乙方賠償損失，通常按進貨價全價（可按每年15％折舊）或按零售價的70％賠償，并有權辭退乙方。
4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方實際個人情況（包括各種證件）與其個人簡歷資料不符時，甲方有權辭退乙方，并扣除乙方工資、獎金、崗位補貼及技術補助等作為對甲方欺騙的懲罰。
5、乙方必須遵守甲方的《公司管理規(guī)定》，在受約束的同時享受等同員工懲罰和獎勵，福利除外。
6、乙方在試用期間，應注意自身安全，乙方未享受各項保險和福利。
1、協(xié)議試用期間每個月進行1次考核，技能較差者，可考慮降低工資聘用或無條件解聘。
2、協(xié)議試用期結束后，經(jīng)考核合格者，甲、乙雙方可簽續(xù)聘協(xié)議或合同，如考核不及格，則無條件解聘。
3、雙方在協(xié)議試用期內均有解除協(xié)議的權利，但必須提前一周通知對方，并辦妥工作移交手續(xù)和物品交接事宜，方可解除本協(xié)議，方能核算薪資，否則無薪。
4、經(jīng)雙方協(xié)商，如乙方在與甲方簽訂本協(xié)議后工作不滿3個工作日提出解除本協(xié)議，甲方不支付乙方工資；工作滿3個以上工作日后提出解除本協(xié)議，甲方按實際工作天數(shù)支付乙方工資，工資在乙方辦理好相關手續(xù)后，3個工作日內甲方按實際工作天數(shù)支付乙方工資（可到出納處領取或打入乙方指定的帳號）。
5、如乙方未經(jīng)甲方同意（未辦好離職手續(xù)）自動離職，甲方則視乙方為自動放棄工資及其它補貼處理。如涉及到甲方財產(chǎn)損失，將追究其本人的經(jīng)濟和法律責任。
甲方簽字（蓋章）：
代表：
乙方簽字（蓋章）：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
簽訂日期：年月日
【精華】試用期勞動合同范文七篇。
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物業(yè)試用協(xié)議書篇十四
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。
一、試用期限為________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、乙方的工作崗位為________;試用期標準薪資根據(jù)轉正后標準薪資的80%計算，金額為/月(rmb);試用期間業(yè)績提成及工資發(fā)放，根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。
三、試用期第一周為考察培訓周，試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退)，考察培訓周按零工資計酬。
四、試用期間，缺勤一律按事假計算，符合曠工則按曠工計算，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。
五、試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
六、試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守甲方的各項管理制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
七、試用期間，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發(fā)放工資。
八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓或調崗后仍不能勝任，以及發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓周以外的`有效考勤計算。
九、試用期間，乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或因泄露商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有權立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔相應的賠償責任。
十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請?zhí)崆稗D正，并簽訂正式勞動合同。
10.1試用期間，主要考核指標達到相應崗位標準的85%者，視為表現(xiàn)優(yōu)秀。
十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應超過兩個月，延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協(xié)議：
12.1行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任者。
12.2患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作者。
12.3完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者，應同時辦理退職手續(xù)。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方(公司名稱)：_________________。
乙方(個人姓名)：_________________。
________年____月____日。
________年____月____日。
物業(yè)試用協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：________________________。
乙方的崗位為：_______________________。
我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿后未達到公司試用標準的員工，需對以下條款進行選擇：
1.延長試用期。
試用期滿后未達到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
2.離職。
試用期滿后未達到公司要求的員工自動離職。
注：本協(xié)議的最終解釋權歸成都帝道投資管理有限公司所有。
甲方(用人單位)：__________。
乙方(員工)：__________。
____年_____月______日。
物業(yè)試用協(xié)議書篇二
乙方：
乙方授權甲方試用乙方的 軟件產(chǎn)品，雙方本著誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。
1． 本軟件產(chǎn)品受中華人民共和國版權法的保護。用戶獲得的只是本軟件產(chǎn)品的試用權。本軟件產(chǎn)品的版權歸乙方所有，受到試用版權法及其他知識產(chǎn)權法及條約的保護。
2． 乙方免費提供試用版軟件給甲方使用，試用期內不收費用。
3． 在簽訂試用協(xié)議后，乙方將（遠程）指導甲方安裝、調試。
4． 甲方不能以任何理由對乙方提供的軟件進行破解、反編譯等竊取乙方軟件技術資料的操作，否則視為對乙方的侵權。
5． 甲乙雙方簽訂軟件試用協(xié)議后，乙方免費為甲方提供技術支持，主要形式為通過接聽電話、email、qq、msn交流。
6． 使用本軟件產(chǎn)品的試用版本由甲方承擔風險，在適用法律允許的最大范圍內，乙方在任何情況下不就因使用或不能使用本軟件產(chǎn)品的試用版本所發(fā)生的特殊的、意外的、直接或間接的損失承擔任何責任。
7． 軟件試用期滿，甲方可以選擇與乙方簽訂合作協(xié)議或購買乙方的正式軟件，否則甲方必須徹底刪除乙方提供的試用版軟件及其備份。
8． 甲方不得以任何形式將乙方產(chǎn)品提供給第三方。
9． 對任何違反以上約定，造成受害方損失的，乙方有權有追究甲方法律責任。
10． 試用期滿，本協(xié)議自動終止。
11． 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方在本協(xié)議上簽字蓋章，本協(xié)議生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
日期： 日期：
編號：
物業(yè)試用協(xié)議書篇三
甲方(公司名稱)：
乙方(個人姓名)：_________________身份證號：______________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。
一、試用期限為________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、乙方的工作崗位為________;試用期標準薪資根據(jù)轉正后標準薪資的80%計算，金額為/月(rmb);試用期間業(yè)績提成及工資發(fā)放，根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。
三、試用期第一周為考察培訓周，試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退)，考察培訓周按零工資計酬。
四、試用期間，缺勤一律按事假計算，符合曠工則按曠工計算，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。
五、試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
六、試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守甲方的各項管理制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
七、試用期間，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發(fā)放工資。
八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓或調崗后仍不能勝任，以及發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓周以外的有效考勤計算。
九、試用期間，乙方嚴重違反甲方的.規(guī)章制度，或因泄露商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有權立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔相應的賠償責任。
十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請?zhí)崆稗D正，并簽訂正式勞動合同。
10.1試用期間，主要考核指標達到相應崗位標準的85%者，視為表現(xiàn)優(yōu)秀。
十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應超。
過兩個月，延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協(xié)議：
12.1行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任者。
12.2患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安。
排工作者。
12.3完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者，應同時辦理退職手續(xù)。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
十五、簽章生效：
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表(簽字)：_________。
物業(yè)試用協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著友好合作的態(tài)度，經(jīng)協(xié)商，就甲方試用乙方產(chǎn)品達成如下協(xié)議：
一、甲方試用乙方如下產(chǎn)品：
二、試用期：年月日至年月日止。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方有權對產(chǎn)品的使用提出具體的改進意見；
2、在試用期屆滿時，甲方有權以任何理由拒絕購買試用的產(chǎn)品；
3、甲方承諾保證試用期間安全操作使用；
4、甲方可以根據(jù)乙方要求，對產(chǎn)品在使用過程中出現(xiàn)的問題和狀況進行總結并反饋給乙方。
五、乙方權利和義務。
1、乙方根據(jù)情況定期或不定期舉辦探討會、培訓等活動，免費邀請甲方參加；
2、乙方有權在試用期限截止日期收回試用的產(chǎn)品；
3、乙方在試用期限內無償提供產(chǎn)品使用等方面的培訓；
4、乙方應當在試用期屆滿前提前7天通知甲方，試用期屆滿時，甲方未明確做出是否購買的，不能推定為購買，乙方可以終止試用的產(chǎn)品。
六、結束約定。
1、在試用期滿之前，乙方不得提前終止試用；
2、試用期滿后，甲方確定購買試用產(chǎn)品的，乙方應保持產(chǎn)品試用狀態(tài)直至簽訂合同購買。
七、其他約定。
1、以上協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；
2、未盡事宜雙方另行協(xié)商確定。
八、在試用期間，乙方有責任解釋甲方提出的各種相關技術問題，并委派項目負責人，聯(lián)系電話。
九、本協(xié)議具有法律效應，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
地址：
地址：
電話：
電話：
代表：
代表：
物業(yè)試用協(xié)議書篇五
本協(xié)議本著平等互利，公平公正的原則制定。
甲方為公司，乙方為。
根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于月日結束。
經(jīng)部門主管及人事部調查考核，綜合考核結果與實際表現(xiàn)，未能達到公司要求，因此根據(jù)《勞動合同法》第十九條相關規(guī)定，延長員工試用期個月，直至年月日止，以作深入考核。
本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認，人事部留存?zhèn)錂n。
本協(xié)議一式兩份，員工本人一份，人事部留存一份。
甲方：公司乙方：
日期：年月日日期：年月日
物業(yè)試用協(xié)議書篇六
我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿后未達到公司試用標準的員工，需對以下條款進行選擇：
1. 延長試用期
試用期滿后未達到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
2. 離職
試用期滿后未達到公司要求的員工自動離職。
注：本協(xié)議的最終解釋權歸成都帝道投資管理有限公司所有。
乙方：（簽字）
簽訂日期：
物業(yè)試用協(xié)議書篇七
乙方：________________________。
乙方的崗位為：_______________________。
我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿后未達到公司試用標準的員工，需對以下條款進行選擇：
1.延長試用期。
試用期滿后未達到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
2.離職。
試用期滿后未達到公司要求的員工自動離職。
注：本協(xié)議的最終解釋權歸成都帝道投資管理有限公司所有。
乙方：（簽字）。
簽訂日期：
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物業(yè)試用協(xié)議書篇八
甲方：地址：
乙方：地址：
為了進一步加強合作，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，訂立如下協(xié)議：
一、甲方向乙方提供設備，乙方免費試用期限為_____天（______年____月____日起至________年____月____日）。
二、試用設備清單：
產(chǎn)品名稱。
型號。
數(shù)量。
備注。
三、乙方須向甲方支付試用設備押金(大寫)。
四、在試用設備歸還前或簽訂相應銷售訂貨合同前，試用設備的所有權仍然歸屬。
甲方。未經(jīng)甲方書面認可，乙方不得將所試用的設備銷售或轉借給第三方。
五、試用期間，乙方負責所試用設備的安全性、完整性并且產(chǎn)品序列號（s/n）標簽。
不得磨損、丟失、修改。歸還時須先經(jīng)由甲方檢測：
(1)如果所試用設備經(jīng)甲方檢測后完整無損，則甲方將退還乙方支付的全部押金；
六、如果試用期間，乙方需要訂購試用設備，甲、乙雙方將另外簽訂有關設備的。
銷售合同；
八、合同爭議的解決：雙方協(xié)商或調解不成由合同簽訂地的法院裁決；
十、本協(xié)議一式兩份，由甲、乙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字、蓋章之日起生效（本。
協(xié)議傳真件有效）。
注明：歸還時必須按交付貨物之原樣原包裝歸還。
甲方：乙方：
代表人：代表人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
日期：_____年____月___日日期:____年____月____日
物業(yè)試用協(xié)議書篇九
乙方：________________________。
乙方的崗位為：_______________________。
我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿后未達到公司試用標準的員工，需對以下條款進行選擇：
1.延長試用期。
試用期滿后未達到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
2.離職。
試用期滿后未達到公司要求的員工自動離職。
注：本協(xié)議的最終解釋權歸成都帝道投資管理有限公司所有。
乙方：（簽字）。
簽訂日期：
【精華】代理協(xié)議書匯總五篇。
物業(yè)試用協(xié)議書篇十
乙方的崗位為：_______________________。
我公司所有員工的錄用試用期為一個月，試用期滿后未達到公司試用標準的'員工，需對以下條款進行選擇：
1.延長試用期。
試用期滿后未達到公司要求的員工與公司協(xié)商決定后，自愿延長試用期時間。甲方聘用乙方為延期試用期的時間為_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，以共同遵守。
2.離職。
試用期滿后未達到公司要求的員工自動離職。
注：本協(xié)議的最終解釋權歸成都帝道投資管理有限公司所有。
乙方：（簽字）。
簽訂日期：
物業(yè)試用協(xié)議書篇十一
乙方：身份證號：
在公平、自愿的前提下，甲方聘用乙方為集團員工，試用期為一個月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意約定以下條款，以共同遵守。
一、乙方應遵守甲方中心及書店的管理規(guī)定及制度。
二、乙方試用崗位：帶車司機；乙方試用期月薪為：2400元人民幣。就職地點與職責為：
三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，履行職責。
四、乙方在試用期內，凡是請假均按實際天數(shù)扣除工資。五、乙方在工作中車上用油隨時實用實報，按照要求認真填寫“出車情況表”。
六、乙方工資將在試用期滿后的第一個月15號（公歷）發(fā)放。超出一個月的時間，按天數(shù)計算發(fā)放。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。
七、乙方在崗期間，對自己領取貨物及物資負有保管義務，如由于自身原因導致貨物流失，則承擔一切賠償責任。
八、乙方如試用未滿前自動離職，甲方僅對車輛用油給予每公里1元錢補助。
九、試用期當中，甲方如認為乙方不適合本崗位工作，可隨時停止試用予以解除試用協(xié)議，基本待遇按實際天數(shù)在三日內結清。
十、試用期滿如合格者，將在第二個月內與公司簽定正式聘用協(xié)議。
十一、乙方車輛類型：車牌號碼：
十二、乙方在正常工作期間必須確保其車輛手續(xù)齊全并具備各項保險。當車輛遇有“刮、擦、碰、撞及人身傷害事故”由保險公司或乙方自己承擔責任。
十三、甲、乙雙方本著自愿、誠信的原則簽訂本協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。
附件：乙方駕駛證、行車證、車輛保險復印件。
甲方（公章）：香港德智源國際集團乙方（簽字）：北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司。
日期：年月日日期：年月日
離婚財產(chǎn)分割協(xié)議書錦集五篇。
買賣合同協(xié)議書錦集五篇。
物業(yè)試用協(xié)議書篇十二
乙方：_________。
丙方：_________。
_________(以下簡稱乙方)充分考慮到_________(以下簡稱甲方)在軟件實施過程中所遇到的具體困難與實際存在的問題，并希望雙方能夠繼續(xù)保持長期，良好的合作關系，甲乙雙方及_________(營銷機構名稱)(以下簡稱丙方)本著真誠合作，互惠互利的原則，就甲方試用乙方軟件，經(jīng)協(xié)商，現(xiàn)達成如下協(xié)議：
1.甲方對乙方的軟件產(chǎn)品有試用意向，乙方根據(jù)甲方所提需求，向甲方免費提供試用產(chǎn)品(產(chǎn)品名稱)正版軟件產(chǎn)品一套_________(標準報價(金額大寫)(以下簡稱_________)。試用期為_________天，即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
2.甲方在本試用協(xié)議生效之日起_________個工作日內，與丙方簽署臨時服務協(xié)議，委托丙方在規(guī)定的期限內為甲方免費提供_________軟件的現(xiàn)場安裝，調試，指導建帳;在試用期間，為甲方免費提供一般性的技術服務;如果甲方需要丙方提供臨時服務協(xié)議以外的服務形式或內容，丙方將酌情收取費用。乙方有義務監(jiān)督丙方的服務質量，并在甲方等忠實用戶的支持下，繼續(xù)完善，優(yōu)化公司的軟件產(chǎn)品，幫助中國企業(yè)用戶實現(xiàn)管理現(xiàn)代化。
3.甲方應嚴格按照乙方產(chǎn)品手冊的標準，在丙方的配合與指導下完成運行環(huán)境的建立與調試，并在此基礎上建立完善的會計電算化信息登錄，備份，使用等管理制度，配備系統(tǒng)管理員負責整體系統(tǒng)的日常運行安全管理與維護。
4.試用期屆滿，乙方將委托丙方，與甲方簽署試用備忘錄，重點記錄甲方在_________使用的實施結果與操作細則。若備忘錄表明，試用效果良好且完全符合甲方所屬業(yè)務工作的整體需要，甲方應考慮與乙方簽訂購買協(xié)議。
試用期屆滿兩周內，甲方若確認購買_________軟件，則參照_________軟件的標準報價商榷軟件價格，并可以有針對性地進行二次開發(fā)。(開發(fā)費用根據(jù)具體需求再議)。
若沒有購買_________軟件意向，應及時通知乙方，同時停止使用_________軟件，乙方有權以任何方式收回該軟件。
5.試用期間，若_________軟件出現(xiàn)非物理損壞，導致甲方運行系統(tǒng)癱瘓或數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)丟失等情況，給甲方造成工作和經(jīng)濟上的損失，乙方不承擔任何責任。
6.試用期間，甲方不得將_________軟件進行轉借，出售及違反乙方合法權益的各項事宜。若乙方發(fā)現(xiàn)上述情況，將追究其法律責任。
7.若試用期間甲方丟失_________軟件，應按照本協(xié)議第一條注明的標準報價予以賠償。
8.本協(xié)議自三方法定代表人或其授權代表簽字并加蓋公章后生效。
9.本協(xié)議壹式_________份，具有同等法律效力，由甲乙丙叁方各執(zhí)_________份。
10.本協(xié)議未盡事宜，叁方本著友好協(xié)商，相互配合的原則，另行商議解決。協(xié)商不成，叁方同意將爭議提交_________仲裁委員會按其當時規(guī)則進行仲裁。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
經(jīng)辦人(簽字)：_________經(jīng)辦人(簽字)：_________。
丙方(蓋章)：_________。
經(jīng)辦人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
物業(yè)試用協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為_____為公司出納一職，根據(jù)相關規(guī)定，雙方自愿簽訂如下試用期協(xié)議：
（1）編制財務計劃，合理有效的分配、使用資金。
（2）對公司各種成本費用進行監(jiān)督，考核和分析，以求公司節(jié)支降耗提高經(jīng)濟效益。
（3）建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務指標進行經(jīng)濟活動分析，洞察公司發(fā)展趨勢。
（4）承辦董事長或總經(jīng)理交辦的其他重大財務事項。
（5）按照國家財務制度認真填制會計憑證，登記會計帳薄，編制會計報表，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚。
（6）定期檢查公司財務收入，成本費用，利潤工作的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，挖掘潛力，向公司提出合理化建議。
（7）妥善保管會計憑證，會計帳薄，會計報表和其他會計資料。
（8）協(xié)調與工商、財稅、銀行等有關部門的工作。
協(xié)議試用期____個月（年月日至年月日）。試期后，考核合格且雙方協(xié)商同意，乙方愿意繼續(xù)合作，必須簽訂書面勞動合同書；若乙方不繼續(xù)合作，雙方的協(xié)議在試用期后即行終止。
經(jīng)協(xié)商，乙方工資待遇為月薪元。
1、協(xié)議試用期間，甲方有權酌情安排乙方培訓、學習，要求乙方隨叫隨到，并保持通訊暢通。乙方有義務參加甲方組織的相關學習培訓活動。
2、乙方在協(xié)議試用期內必須遵守國家法令和甲方各項規(guī)章制度，如有違反甲方可立即解聘乙方，嚴重違法亂紀者，交公安機關處理。
3、乙方在協(xié)議試用期內，有嚴重失誤或給甲方帶來較大的經(jīng)濟或財產(chǎn)損失者，甲方有權要求乙方賠償損失，通常按進貨價全價（可按每年15％折舊）或按零售價的70％賠償，并有權辭退乙方。
4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方實際個人情況（包括各種證件）與其個人簡歷資料不符時，甲方有權辭退乙方，并扣除乙方工資、獎金、崗位補貼及技術補助等作為對甲方欺騙的懲罰。
5、乙方必須遵守甲方的《公司管理規(guī)定》，在受約束的同時享受等同員工懲罰和獎勵，福利除外。
6、乙方在試用期間，應注意自身安全，乙方未享受各項保險和福利。
1、協(xié)議試用期間每個月進行1次考核，技能較差者，可考慮降低工資聘用或無條件解聘。
2、協(xié)議試用期結束后，經(jīng)考核合格者，甲、乙雙方可簽續(xù)聘協(xié)議或合同，如考核不及格，則無條件解聘。
3、雙方在協(xié)議試用期內均有解除協(xié)議的權利，但必須提前一周通知對方，并辦妥工作移交手續(xù)和物品交接事宜，方可解除本協(xié)議，方能核算薪資，否則無薪。
4、經(jīng)雙方協(xié)商，如乙方在與甲方簽訂本協(xié)議后工作不滿3個工作日提出解除本協(xié)議，甲方不支付乙方工資；工作滿3個以上工作日后提出解除本協(xié)議，甲方按實際工作天數(shù)支付乙方工資，工資在乙方辦理好相關手續(xù)后，3個工作日內甲方按實際工作天數(shù)支付乙方工資（可到出納處領取或打入乙方指定的帳號）。
5、如乙方未經(jīng)甲方同意（未辦好離職手續(xù)）自動離職，甲方則視乙方為自動放棄工資及其它補貼處理。如涉及到甲方財產(chǎn)損失，將追究其本人的經(jīng)濟和法律責任。
甲方簽字（蓋章）：
代表：
乙方簽字（蓋章）：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
簽訂日期：年月日
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物業(yè)試用協(xié)議書篇十四
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。
一、試用期限為________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、乙方的工作崗位為________;試用期標準薪資根據(jù)轉正后標準薪資的80%計算，金額為/月(rmb);試用期間業(yè)績提成及工資發(fā)放，根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。
三、試用期第一周為考察培訓周，試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退)，考察培訓周按零工資計酬。
四、試用期間，缺勤一律按事假計算，符合曠工則按曠工計算，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。
五、試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
六、試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守甲方的各項管理制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
七、試用期間，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發(fā)放工資。
八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓或調崗后仍不能勝任，以及發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓周以外的`有效考勤計算。
九、試用期間，乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或因泄露商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有權立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔相應的賠償責任。
十、試用期滿并考核合格后，簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請?zhí)崆稗D正，并簽訂正式勞動合同。
10.1試用期間，主要考核指標達到相應崗位標準的85%者，視為表現(xiàn)優(yōu)秀。
十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應超過兩個月，延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協(xié)議：
12.1行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任者。
12.2患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作者。
12.3完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者，應同時辦理退職手續(xù)。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
甲方(公司名稱)：_________________。
乙方(個人姓名)：_________________。
________年____月____日。
________年____月____日。