通過總結(jié)，我們可以深入了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而更好地提高自己。寫總結(jié)時，可以從過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)出發(fā)，指出問題所在，并提出改進(jìn)和解決方案。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望對大家的寫作有所幫助。
干部任用工作總結(jié)篇一
轉(zhuǎn)眼之間，大學(xué)里的第一個學(xué)期就要過去了，不知道大家有什么樣的感受呢？毫無疑問，大學(xué)是一個小社會，不僅僅是學(xué)習(xí)高等知識，更重要的是提升個人能力。所以在開始的時候?yàn)榱诉@個目標(biāo)，我參加了班級干部的選舉，在這里我首先要感謝大家對我的信任，推選我作為班級的團(tuán)支部書記，謝謝大家！
但是我在興奮的同時又感到了自己責(zé)任的重大，團(tuán)支部書記工作的順利進(jìn)行，需要同學(xué)們的高度配合和我與輔導(dǎo)員的合作無間。團(tuán)支書是同學(xué)與老師之間的橋梁要有班級的集體榮譽(yù)感，因?yàn)閳F(tuán)支書是代表，在工作方面要先己后人，就是要先做好我自己，這樣才能去要求別的同學(xué)。
在擔(dān)當(dāng)班上的團(tuán)支書的這個學(xué)期中，我深感班委工作的繁雜，只要是有關(guān)同學(xué)們事情我都有責(zé)任去完成，因?yàn)檫@關(guān)系著每個同學(xué)的權(quán)益，當(dāng)然這也是我們的職責(zé)所在，一學(xué)期下來對自己的工作表現(xiàn)較為滿意，完成工作的同時也與同學(xué)們和輔導(dǎo)員建立了良好的關(guān)系，并對這個大集體有很強(qiáng)的歸屬感，熱愛著這個集體。在這段時間里，我積極認(rèn)真地致力于本班團(tuán)支部的建設(shè)工作，對上級精神積極下達(dá)，對下級建議及時上傳，在各個班委的協(xié)調(diào)配合下，組織大家參加各種活動，協(xié)調(diào)班長搞好各項(xiàng)活動，同時，主動承擔(dān)一些工作，使班級工作能夠順利圓滿地完成。同時，班級凝聚力和向心力也得以增強(qiáng)，同學(xué)們更加關(guān)心在乎班級榮譽(yù)一個學(xué)期的學(xué)習(xí)，同學(xué)們逐漸學(xué)會了自立，懂得了感恩，并逐漸樹立目標(biāo)，開始為自己的未來而奮斗。
在我們班級的秋游活動中......
希望以后我們有更多的機(jī)會組織大家參加集體活動，讓彼此了解更多，增厚同學(xué)間的情感，也更熱愛集體。
回顧這個學(xué)期的圖支書工作，我從中汲取了許多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以此作為自己今后的借鑒。相信在下一個學(xué)期的工作里，我會跟家努力，會更加成熟的處理好工作與學(xué)習(xí)及其他方面的關(guān)系，為班級和同學(xué)們做更好的服務(wù)與更大的貢獻(xiàn)。
干部任用工作總結(jié)篇二
自2010年*月到****以來，本人嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度，堅持從推進(jìn)區(qū)府辦各項(xiàng)工作的大局出發(fā)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，相信群眾，依靠班子，不斷完善選人用人工作機(jī)制，擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主，提高選人用人公信度，有力地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
到任以來，共完成了*個批次的中層干部人事調(diào)整，提拔任用中層*人，其中提拔為正股級的*人，提拔為副股級的*人。此外，還向組織成功推薦正科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)*人，副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)*人，副科非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)*人。
（一）推出“四項(xiàng)措施”，提高學(xué)習(xí)貫徹條例的自覺性。按照“領(lǐng)導(dǎo)干部要熟悉，人事干部要精通，一般干部要了解”的要求，把學(xué)習(xí)宣傳《條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。特別是去年5月份區(qū)委組織部下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)問題的通知》（*組201042號）后，我辦積極推出四項(xiàng)措施，扎實(shí)開展了系列學(xué)習(xí)活動。一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)。充分利用中心組理論學(xué)習(xí)的平臺，分專題對《條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹，并結(jié)合干部培養(yǎng)、選拔任用工作實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真討論，提高了黨組成員貫徹執(zhí)行《條例》的主動性和自覺性；二是組織干部全員學(xué)。充分利用周一干部學(xué)習(xí)會，加強(qiáng)對《條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度的宣傳學(xué)習(xí)，由班子成員進(jìn)行輔導(dǎo)宣講，并把學(xué)習(xí)《條例》納入干部年度學(xué)習(xí)計劃，作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容；三是查找不足深入學(xué)。去年8月份，認(rèn)真組織開展中層干部任用自查自糾工作，對近三年來的干部任用情況進(jìn)行全面的回顧總結(jié)。此外，還積極利用各類思想教育活動機(jī)會，廣泛開展意見征求、座談、問卷調(diào)查等活動，并結(jié)合組織滿意度調(diào)查統(tǒng)計工作，有針對性地進(jìn)行分析整改；四是豐富方式靈活學(xué)。積極組織參與以《條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度為主要內(nèi)容的知識測試，安排分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)干部參加區(qū)委組織部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)掌握政策法規(guī)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。
（二）注重“四看干部”，把握正確的選人用人導(dǎo)向。在干部選拔任用工作中，能始終做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備六項(xiàng)基本條件的要求，講黨性、重品行、重實(shí)績、重公認(rèn)，真正把素質(zhì)好、能力強(qiáng)、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部推選到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。在具體操作中，主要是注重“四看”：一是看品德。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，加強(qiáng)對干部思想政治素質(zhì)的考察，不僅看干部一時一事的表現(xiàn)，而且看其在一個相對較長時期內(nèi)的整體表現(xiàn)；不僅看干部的平時表現(xiàn)，而且看其在關(guān)鍵時刻、原則性問題面前的表現(xiàn)，特別看其處理復(fù)雜問題的能力；全面了解其工作圈、生活圈、社交圈，堅決克服重才輕德現(xiàn)象；二是看潛質(zhì)。著眼于推進(jìn)干部科學(xué)發(fā)展，嚴(yán)把招才用人關(guān)，培養(yǎng)具有較大發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，特別是加大了對具有較強(qiáng)綜合文字能力和業(yè)務(wù)處理能力年輕骨干的培養(yǎng)；三是看表現(xiàn)。對工作中能克勤克儉、能力突出、業(yè)績顯著的干部給予大膽提拔使用，而對那些平時表現(xiàn)不好，只有“唱功”沒“做功”，甚至嘩眾取寵、慣于做表面文章的人則堅決不予任用；四是看公認(rèn)。干部思想政治素質(zhì)高不高、作風(fēng)好不好、政績突出不突出，群眾自有公認(rèn)。我們在提任過程中，堅持走群眾路線，高度尊重干部群眾的意愿，堅決杜絕少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的現(xiàn)象，增強(qiáng)選拔任用工作的公認(rèn)度。
（三）嚴(yán)把“四個關(guān)口”，規(guī)范干部選拔任用程序。在中層干部選拔任用工作中，能嚴(yán)格按《條例》規(guī)定的干部任用相關(guān)程序辦事，做到履行程序不變通，重點(diǎn)把好“四關(guān)”：一是嚴(yán)把推薦關(guān)。每次推薦，都嚴(yán)格按照規(guī)定確定人員范圍，專門召開推薦會，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提出明確要求。對沒有經(jīng)過民主推薦程序和得不到大多數(shù)群眾擁護(hù)的，不予列為考察對象；二是嚴(yán)把考察關(guān)。在干部考察時，嚴(yán)格遵照《干部任用條例》規(guī)定的原則和要求，制定詳細(xì)考察工作方案，由黨組成員分組牽頭，抽調(diào)政治素質(zhì)好、原則性強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟的同志組成考察組，采取個別談話、民主測評、實(shí)地考察、查閱資料、同考察對象面談等方式，全面掌握干部的德、能、勤、績、廉，有效提高了考察結(jié)果的全面性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性；三是嚴(yán)把決定關(guān)。在集體討論決定環(huán)節(jié)上，始終堅持民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定干部任免，不搞臨時動議，始終做到未考察的不上會，研究時多數(shù)人不同意的不通過。對分歧較大或問題不清的干部，暫緩作出擬任決定。并將黨組會議的研究結(jié)果報區(qū)委組織部門進(jìn)行審核把關(guān)；四是嚴(yán)把公示關(guān)。凡屬提任的，按要求在一定范圍內(nèi)進(jìn)行定期的任前公示，由紀(jì)檢室和區(qū)委組織部監(jiān)督室負(fù)責(zé)舉報受理，確保干部不“帶病”上崗。
得不到多數(shù)群眾公認(rèn)的不列入考察。在考察中真實(shí)反饋群眾意見，供組織研究參考；四是落實(shí)“監(jiān)督權(quán)”。認(rèn)真落實(shí)群眾舉報查處制度，對考察或公示期間的群眾來信、來電、來訪，由紀(jì)檢組長牽頭負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)限期回復(fù)，并進(jìn)行妥善處置，確保群眾監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。
（五）強(qiáng)化“四種意識”，推進(jìn)干部隊伍梯隊建設(shè)?！傲魉桓?，戶樞不蠹”，只有嚴(yán)把進(jìn)口、暢通出口才能真正地搞活干部隊伍，否則只能是一塘死水，因此我始終強(qiáng)化四種意識，狠抓干部隊伍建設(shè)。一是強(qiáng)化“高進(jìn)”意識，精心選才。始終常懷求才之心，特別是對具有較強(qiáng)綜合文字能力的年輕干部更是求賢若渴，多方打聽、主動接觸、積極動員。同時嚴(yán)把進(jìn)口考試關(guān)，在紀(jì)檢組織人事部門的監(jiān)督下，認(rèn)真組織公開選調(diào)工作，確保公開、公平、公正；二是強(qiáng)化“嚴(yán)管”意識，培育養(yǎng)才。嚴(yán)格執(zhí)行單位各項(xiàng)規(guī)章制度，積極開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。認(rèn)真實(shí)施各項(xiàng)年度干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，突出抓好政治理論和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。知人善用，對新進(jìn)人員妥善安排適合崗位，有意與經(jīng)驗(yàn)豐富的同志一起工作，切實(shí)抓好“傳、幫、帶”措施的落實(shí)；三是強(qiáng)化“重用”意識，鍛煉成才。對政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部，我們不拘一格委以重任，交流或提升到重要崗位，強(qiáng)化鍛煉加快成才；四是強(qiáng)化“優(yōu)出”意識，舉薦推才。對工作業(yè)績突出、群眾公認(rèn)、條件成熟的干部，黨組更是統(tǒng)一思想、集中力量重點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)和組織推薦，積極暢通干部出口。
三、存在的問題與不足。
回顧近*年來的工作，本人在履行干部選拔任用工作職責(zé)方面取得了一定成績，但與上級的要求和形勢發(fā)展的需要相比還存在一定差距，主要表現(xiàn)為:一是部分干部學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)的自覺性還不夠強(qiáng)，組織學(xué)習(xí)的形式還比較單一；二是符合科學(xué)發(fā)展要求的內(nèi)部干部考核評價體系尚不夠完善；三是在引進(jìn)優(yōu)秀人才和向組織推薦等方面還是顯得渠道不廣、力度不夠。這些問題都需要在今后的工作中不斷予以解決。
在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，努力在選準(zhǔn)、用活、帶好干部上下功夫，進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的滿意度和公信度，不斷營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
干部任用工作總結(jié)篇三
同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，政治上、思想上與xxx保持高度一致，堅持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想及xxx理論，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，為做好本職工作奠定思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。
“”時期，_x年紀(jì)小，不存在“”問題，旗幟鮮明，不參與活動;在與“”xxx組織斗爭中，_x對制止“”組織活動的態(tài)度非常堅決。
認(rèn)真執(zhí)行憲法、法律和行政法規(guī)。一年來，該同志嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)及黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。堅持依法辦事，嚴(yán)格遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭倫理道德，樹立一個xxx員和革命干部的良好形象。
認(rèn)真執(zhí)行人大決議決定，自覺接受人大的監(jiān)督，及時辦理人大議案、建議、批評和意見。一年來，該同志嚴(yán)格遵守xxx制度，對鄉(xiāng)人民代表提出的27件議案、建議、批評和意見，及時組織辦理。清正廉潔，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象。一年來，該同志擺正位置，當(dāng)好副職角色，尊重正領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)請示匯報，積極提合理化建議，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手。以一個xxx員的標(biāo)準(zhǔn)來約束自己，自覺遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅持原則，不搞以權(quán)謀私，不做有悖于法律法規(guī)的事，努力樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象。踏實(shí)肯干，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度努力開創(chuàng)工作新局面。狠抓安全生產(chǎn)工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。該同志組織人員到有關(guān)場所進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查18次，還制定事故應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。由于工作到位、措施得力，年內(nèi)全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，保證人民群眾的生產(chǎn)財產(chǎn)安全，促進(jìn)了社會穩(wěn)定。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、交通、通訊等項(xiàng)工作不放松。統(tǒng)籌兼顧，努力完成鄉(xiāng)黨委、政府部署的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。積極動員群眾繳納征糧代金，發(fā)動群眾種植烤煙，推廣玉米良種，協(xié)調(diào)政府其他兩位副鄉(xiāng)長抓好教育、民政、計生、司法等項(xiàng)工作，促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的平衡發(fā)展。
存在問題：一是政治理論和業(yè)務(wù)知識還需不斷充實(shí)和提高。
10月2日，在有鄉(xiāng)黨委、人大、政府全體干部職工，鄉(xiāng)直單位主要領(lǐng)導(dǎo)，村干部代表，部分離退休干部代表共32人參加的后備干部民主推薦會上，_x獲得正科后備干部推薦票30票;即日在有以上人員共32人參加的民主測評會上，_x獲得優(yōu)秀20票，稱職12票，基本稱職0票，不稱職0票，棄權(quán)0票;獲可提拔25票，不可提拔0票，棄權(quán)7票。找了有代表性的15位同志進(jìn)行了解，有12人認(rèn)為_x優(yōu)秀，3人認(rèn)為稱職，沒人認(rèn)為基本稱職、不稱職或不表態(tài);12人認(rèn)為可以提拔使用，沒人認(rèn)為不可以提拔使用，3人不表態(tài)。
干部任用工作總結(jié)篇四
作為村長，在建設(shè)新農(nóng)村的新的歷史任務(wù)下，更顯得任重而道遠(yuǎn)，兩年來的工作，得到許多感悟，在以下五個方面著重作出總結(jié)：
一、組織制度建設(shè)規(guī)范。
做好村級工作，建設(shè)新農(nóng)村不僅思想上要有認(rèn)識，敢想敢干，更要有嚴(yán)格的規(guī)章制度，讓上級的政策落實(shí)在實(shí)處，把農(nóng)村的好事辦實(shí)辦好，為此我們村支部、村委會，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及“三會一課”制度，調(diào)動我村64名黨員，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，利用我村電腦電視遠(yuǎn)程教育，培育、培訓(xùn)黨員、村民代表，落實(shí)黨員和群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。新一屆村委會成員，統(tǒng)一思想、明確分工形成人人有工作，人人有責(zé)任。認(rèn)真開展了村干部勤廉雙述會議，初步形成了以會計站長，_為主的蔬菜種植協(xié)會，以村主任_為主的養(yǎng)殖協(xié)會，以村支書_為主的私營企業(yè)建材協(xié)會，同時村委會加強(qiáng)了村民自治，健全了村務(wù)公開、財務(wù)公開等。
二、20_年我村的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。
新農(nóng)村建設(shè)，20_年我村被縣、鎮(zhèn)定為新農(nóng)村建設(shè)示范村，我們不等不靠，埋頭苦干，憑自我能力和發(fā)展?jié)摿φ{(diào)動群眾的積極性、主動性。在20_年上級沒有扶持我村的情況下，新建農(nóng)民新居72棟10800平方米，新修新村道路長1000米4880平方米。擴(kuò)建市場大棚860平方米，對新村及市場_街進(jìn)行綠化種植風(fēng)景樹200株，新建了6個花壇，安裝路燈150盞，根據(jù)村莊規(guī)劃搞好我村的環(huán)境整治，開展三清三創(chuàng)，對_、_問題進(jìn)行了環(huán)境整治，清理了_至_的中溝，_至_的小溝，清理了_、_、_、_4個坑塘面積達(dá)13860平方米。清理坑塘周邊種楊樹，坑中養(yǎng)魚，既美化環(huán)境有為村民帶來了經(jīng)濟(jì)效益。針對農(nóng)業(yè)工作我村積極宣傳扶持、發(fā)展蔬菜種植、規(guī)模種植，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。20_年_月_日帶領(lǐng)村民代表種菜大戶50余人，去我鎮(zhèn)的_、_、_及我縣的草廟等村參觀學(xué)習(xí)。使村民轉(zhuǎn)變思想意識，激發(fā)種菜的積極性，聘請鎮(zhèn)農(nóng)技站長_及縣農(nóng)技局人員來我村培訓(xùn)指導(dǎo)種植蔬菜達(dá)3次以上，使我村的蔬菜種植面積達(dá)1600畝，設(shè)施菜面積達(dá)800畝，以_、_為主的設(shè)施菜畝收入超萬元的達(dá)30畝以上。同時，我村大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，以養(yǎng)豬、養(yǎng)牛為主，能繁母豬達(dá)860頭，百頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬場有_、_等8家，是遠(yuǎn)近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)村。
三、民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
20_年我村農(nóng)貿(mào)市場上的開店的個體工商戶達(dá)80多家，私營企業(yè)以建材、彩瓦、石棉瓦、桑拿制造為主的有30多家，村支部、村委會大力鼓勵支持、扶持村民創(chuàng)業(yè)，發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。千方百計增加村民收入，并為創(chuàng)業(yè)村民搞好服務(wù)。目前，我村日產(chǎn)彩瓦2萬塊，機(jī)制石棉瓦2萬張，是_最大的瓦業(yè)生產(chǎn)基地。20_年幫扶村民_投資500萬元，對_制造有限公司進(jìn)行了二期擴(kuò)建(其公司20_年納稅超200萬元)。扶持村民_投資200萬元新建_瓦廠(縣對我村考核個私企業(yè)200萬元以上的有4家)。就地轉(zhuǎn)移勞動力近千人，并帶動了二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。使村民收入不斷增加，比上年人均增收1000元。
四、社會事業(yè)。
我村的計劃生育工作，認(rèn)真落實(shí)國策，宣傳晚婚晚育、少生優(yōu)生，穩(wěn)定低生育水平，搞好了全年6次的雙月查服務(wù)。做到排查、參查、落實(shí)率達(dá)標(biāo)，并改善了村級雙查服務(wù)室，安裝了空調(diào)，提高了對育齡婦女的服務(wù)。我村被計生站定為計劃生育a類村、先進(jìn)村。積極化解、調(diào)解鄰里間的矛盾，做好群眾的思想工作。針對高速公路占地、征地、拆遷等一律按政策、按民主原則公開辦事。建設(shè)了村警務(wù)室、民調(diào)室、綜合治理辦公室，有村級專職聯(lián)防隊員村民成立了義務(wù)聯(lián)防，使我村有一個團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展的好環(huán)境。
干部任用工作總結(jié)篇五
1、文化生活方面：
進(jìn)一步投資休閑健身廣場，增加添置舞場高檔音響設(shè)備，高檔qed燈光設(shè)施，20__年7月份建成到現(xiàn)在，每晚有300余人休閑、娛樂、舞蹈、做健身操，吸引方圓十里八村的人都開著小車來消遣。
以前村民晚上打麻將賭博成風(fēng)，既賭錢又傷身體還偶然損害鄉(xiāng)里感情?？唇裉?，每到夜晚廣場上人頭攢動，中年人隨著悠揚(yáng)的舞曲飄搖在舞場之中，老年人踏著輕盈舞步在跳健身操，既豐富群眾夜文化生活，又鍛煉了身體，陶冶了情操，偶然有人想打麻將人都湊不夠，休閑健身廣場能有今天的效果，群眾是熱烈擁護(hù)。(苗灣福利基金會投資)。
2、安全防范方面：
要建設(shè)農(nóng)村安全防范技術(shù)體系，從系統(tǒng)建設(shè)方面來看，我覺得突破點(diǎn)可能首先來自地方平安建設(shè)向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的拓展和延伸，這條線其實(shí)是以公安系統(tǒng)為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所為單位進(jìn)行建設(shè)。
為了我苗灣村群眾有安定祥和的生活環(huán)境，就安全防治情況而言，電子監(jiān)控與群防群治、有效的冬防巡邏相結(jié)合。由苗灣福利基金會投資，應(yīng)“以點(diǎn)連片”各主要路口十字交錯監(jiān)控，以各主要路口、學(xué)校、幼兒園、群眾休閑廣場、工業(yè)區(qū)主要路段、村委會、金屬結(jié)構(gòu)廠等，每天24小時全天候監(jiān)控。因不便長距離傳輸視頻信號，苗灣村安防監(jiān)控中心暫分(中區(qū))、(北區(qū))各為十六路主機(jī)，20__g內(nèi)存，資料查詢可保存15天，爾后與公安網(wǎng)絡(luò)鏈接。
3、農(nóng)業(yè)方面：
保護(hù)基本農(nóng)田，利用廢棄的路面水泥塊進(jìn)一步加固區(qū)域內(nèi)伊河西壩，確保我村灘下1000多畝基本農(nóng)田汛期安全。我村爭取上級資金數(shù)十萬元對村坡地進(jìn)行機(jī)井布局、生產(chǎn)路擴(kuò)寬、確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到更大豐收。逐步發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，觀光農(nóng)業(yè)來增加村民收入。
4、疏通道路、發(fā)展苗灣經(jīng)濟(jì)：
為體現(xiàn)我村區(qū)域內(nèi)土地商業(yè)價值，以偃洛快速道為依托(將來東延鞏義、鄭州，西接洛南新區(qū)、二廣高速，北連連霍高速、偃師市區(qū)，南通古剎少林。)，重點(diǎn)投資在偃洛快速道苗灣段增加上下道口，吸引外資配合新農(nóng)村建設(shè)來開發(fā)我村區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)用地。偃洛快速道所建村西大橋經(jīng)溝通協(xié)調(diào)被洛陽市主要部門命名為(苗灣大橋)，更提升了苗灣村的知名度，苗灣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景是日新月異，形勢大好。
干部任用工作總結(jié)篇六
以三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)市、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，按照縣紀(jì)委的工作部署，認(rèn)真開展權(quán)力觀教育和建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，嚴(yán)肅查處了違法違紀(jì)案件，做好本室日常工作，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
1、深入開展權(quán)力觀教育活動。今年xxx月份，由縣委組織、縣紀(jì)委牽頭在全縣范圍內(nèi)認(rèn)真開展了權(quán)力觀教育活動，其間干部室參加了權(quán)力觀教育的全過程，按照市權(quán)力觀教育活動辦公室和縣委關(guān)于開展牢記兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民為主題的權(quán)力觀教育活動的意見工作部署，認(rèn)真搞好了權(quán)力觀教育活動宣傳發(fā)動，學(xué)習(xí)討論，對照檢查各階段的具體工作，對在權(quán)力觀教育活動中，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系以及為群眾辦好事辦實(shí)事，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及時編寫信息并上報，在權(quán)力觀教育中，我們共編寫上報信息xx條，被市權(quán)力觀辦公室采用轉(zhuǎn)發(fā)條，在駐馬店日報發(fā)表文章x篇，下發(fā)簡報xx期。為進(jìn)一步加大權(quán)力觀教育活動的宣傳力度，我們在縣電視臺開辟了書記、局長談權(quán)力觀專欄，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關(guān)于權(quán)力觀的想法、體會及感受，產(chǎn)生了較好的社會效果。為了擴(kuò)大影響，吸引社會各界人士對權(quán)力觀教育活動的關(guān)注，x月份我們在縣委對面舉辦了權(quán)力觀教育活動成果大型圖片展，為權(quán)力觀教育活動向深入有效開展?fàn)I造了良好的社會氛圍。同時為了確保這次活動開展得扎實(shí)有效，我們還分別組織人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委權(quán)力觀教育活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，取得了較好的成效。
2、協(xié)助機(jī)關(guān)支部認(rèn)真開展了建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。為了在新形勢下建立一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，縣紀(jì)委常委研究決定，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，年初印發(fā)了《汝南縣紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于開展建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動的實(shí)施方案》，系統(tǒng)地安排了機(jī)關(guān)干部輪流學(xué)習(xí)輔導(dǎo)表，機(jī)關(guān)全體干部按照安排的時間認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)，并對每一位同志所撰寫的心得筆記進(jìn)行認(rèn)真檢查，登記存檔，此項(xiàng)活動的開展，切實(shí)提高了機(jī)關(guān)干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、案件查處情況。今年干部管理室初核案件x起，立案x起，黨政紀(jì)處理x人，開除黨籍x人，舍屯信用社主任付明春；留黨*看兩人，公安局刑警隊王力平、李建業(yè)；黨內(nèi)嚴(yán)重警告x人，祁峰，收繳違紀(jì)款xxxxx元，其中xxxx元退還給當(dāng)事人，及時挽回了社會影響，維護(hù)了我縣窗口形象。
4、認(rèn)真履行了財會人員職責(zé)。今年三月份任會計以來，按照財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，每月對機(jī)關(guān)收支票據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核對，及時入帳，做到日清月結(jié)，并加強(qiáng)了對票據(jù)的監(jiān)管，確保無誤。
5、認(rèn)真做好干部管理室各項(xiàng)本職工作。如干部人事各種報表，新時期如何加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理專題調(diào)研等，同時認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作會不斷遇到新情況、新矛盾、新問題，尤其是干部管理和財會工作，對我來說又是新內(nèi)容，要想干好，只有平時加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握有關(guān)理論知識和實(shí)際工作中的技能技巧，才能在工作中不出差錯，才能確保工作順利完成，才能較好地處理好新形勢下出現(xiàn)的各種矛盾。
2、嚴(yán)于律己，堅持原則。嚴(yán)于律己是干好紀(jì)檢監(jiān)察工作的前提條件，在平時的工作中，我做到時刻嚴(yán)格要求自己，不該吃的不吃，不該去的不去，管著自己的手，管著自己的腿，管著自己的嘴，堅持原則，秉公執(zhí)紀(jì)，無私無畏，嚴(yán)肅查處各類違法違紀(jì)案件。
3、抓主要矛盾，合理安排時間，工作中有時遇到許多問題，這就需要分清問題的主次和輕重緩急，抓住主要問題，合理安排時間，工作就會有條不紊，能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
干部任用工作總結(jié)篇七
____，男，__年__月__日生，漢族。19____年__月畢業(yè)于__專業(yè)，大學(xué)文化程度。xxx黨員，高級職稱。__年__月參加工作。
地履行了一名副主任的工作職責(zé)，取得了一定成績，樹立了良好的干部形象，受到了廣大干部群眾的好評。其各方面表現(xiàn)如下：
一、思想上。
該同志思想政治素質(zhì)高，與黨組織保持高度一致，堅決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，他十幾年如一日，始終以一名xxx員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻不忘“與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的時代責(zé)任，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，善于思考和總結(jié)，并在實(shí)踐中綜合運(yùn)用，政治立場堅定。他結(jié)合“保持xxx員先進(jìn)性教育”活動的開展學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xxx”精神，關(guān)心國內(nèi)外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛____事業(yè)。思想先進(jìn)，在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、業(yè)務(wù)全面過硬的青年干部。
二、工作上。
【人名】同志對工作愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，謙虛謹(jǐn)慎，無論是在配合主任管理時還是獨(dú)立負(fù)責(zé)部門工作中，都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢，較好地完成了總務(wù)管理工作，得到一致好評。他堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，早來晚走，扎實(shí)努力，勇于創(chuàng)新，一心撲在工作上，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。任____處副主任以來，工作主動有條理，注重團(tuán)隊精神，善于管理，效率高，不拖泥帶水。有熱情，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作考慮全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固樹立了總務(wù)工作為教學(xué)一線服務(wù)的思想，甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄，堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，處處嚴(yán)格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作，使管理水平得到了很大的發(fā)展和提高。
三、學(xué)習(xí)上。
【人名】同志注重認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。一方面注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握馬列主義xxx思想，正確學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx理論和“三個代表”重要思想精髓，做到理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導(dǎo)實(shí)踐。另一方面注重加強(qiáng)文化知識學(xué)習(xí)，平時十分注重閱讀報紙雜志，從中吸取知識，刻苦鉆研電腦知識，努力從各方面夯實(shí)自己的文化功底，積極開展辦公自動化。第三，注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到書本上學(xué)，從文件中看，在工作實(shí)踐中摸索，通過學(xué)習(xí)，使自己成為業(yè)務(wù)的行家，崗位的能手，通過學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的修養(yǎng)。
四、生活上。
生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵章守紀(jì)，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴(yán)以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。心腸熱,樂于助人,熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。在平時的工作中，他能夠做到對同事關(guān)心愛護(hù)、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時了解部門人員的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導(dǎo)，使得總務(wù)處人員思想進(jìn)步，工作態(tài)度積極向上。
總之，【人名】同志在學(xué)習(xí)上做到了堅持不懈，與時俱進(jìn)，政治思想成熟;工作上做到了腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，工作成績顯著;生活上做到了謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，寬以待人，工作作風(fēng)實(shí)。在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗(yàn)的，是一位政治素養(yǎng)高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善協(xié)作、重實(shí)干的好干部，特向組織部門作出鄭重推薦。
干部任用工作總結(jié)篇八
首先，要感謝xx秘書xx班的同學(xué)們，是你們的支持讓我有機(jī)會在班長這個職位上得到更多的鍛煉，也因?yàn)槟銈兊姆e極配合讓每一項(xiàng)班工作都能得到更好的完成。
在這一年里，我的工作主要是參加每月兩次的例會并完成相應(yīng)的工作，發(fā)通知，參與班團(tuán)活動的策劃，團(tuán)結(jié)班上同學(xué)及參與、維持各項(xiàng)班工作的正常進(jìn)行等。事情是瑣碎而繁重的，但是我努力讓自己充滿熱情地做好每一項(xiàng)工作，希望自己能帶個好頭，讓整個班朝著一個好的方向發(fā)展。
秘書班的情況較其他班要特殊一些，主要表現(xiàn)在學(xué)生居住地比較分散，37個同學(xué)29個宿舍，無論在信息交流還是管理上都有一定的難度。再加上目前課程較少，只有部分課程是小班教學(xué)，所以在課堂上發(fā)布通知或是加強(qiáng)班內(nèi)同學(xué)彼此的聯(lián)系都有做的不足的地方。這些也是在下一任班干需要改進(jìn)的。
本學(xué)期班里的班會開得較少，主要是考慮到同學(xué)們的社團(tuán)活動較多，在開班會的時間上不容易統(tǒng)一，所以能用飛信通知的都用飛信通知了，最大限度地保證了同學(xué)們的自由支配時間。另外，我希望在班上營造的是一種內(nèi)在的凝聚力，而不是過多形式上的東西。比如在需要搞活動的時候，我希望我們班的同學(xué)都能熱情、積極地參與其中，并且能體會到xx秘書xx班是一個溫暖的、密不可分的整體，然后真正地收獲到一些東西。而在其他的時間里，則可以專心去做一些自己喜歡的事情。
在班委方面，目前的分工較上學(xué)期要明確地多，而且所有的班干都會很認(rèn)真、負(fù)責(zé)地將自己的工作完成。但是有一點(diǎn)需要指出的是，有一些工作是需要大家共同合作，共同分擔(dān)的，不要以為不是份內(nèi)的事情就將某些工作完全地交給某個班委完成。比如說班團(tuán)活動，這些事所有的同學(xué)都可以出主意、策劃方案。所以希望班委在工作上能更主動些，一個人的價值在于能為別人做多少貢獻(xiàn)，我們要盡量杜絕推卸，不然在需要發(fā)動班上同學(xué)的時候，同學(xué)們可能會因?yàn)閾?dān)心承擔(dān)過重的責(zé)任而不敢參與。
在這一學(xué)年的工作中，也暴露了自己不少的缺點(diǎn)。比如在協(xié)調(diào)工作的時候，有時會過多干涉班委的工作，反而不利于調(diào)動各班委的工作積極性，但有時又將事情放的太開，導(dǎo)致對某些工作的進(jìn)度缺少認(rèn)識，這兩者之間的平衡把握的不夠好，需要改進(jìn)。其次，在收到新的工作任務(wù)的時候，有些工作可以分配下去的盡量分配下去，事必躬親效果并不一定好，要學(xué)會一些基本的人力資源調(diào)配。
最后，我覺得在xx秘書xx班的日子工作并快樂著，我希望現(xiàn)在換屆之后，下一任的班干能夠比我們這一任做的更好！我曾經(jīng)說過，只要用心去做了，就會后悔?；厥走@一年，我想說，我沒有什么值得遺憾的了，接下來的生活，我也一樣會很用心的去過。祝福下一任班干，也祝福我們的xx秘書班！
干部任用工作總結(jié)篇九
政治堅定，素質(zhì)能力較強(qiáng)。
一、政治堅定，素質(zhì)能力較強(qiáng)。該同志政治思想堅定，能認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，在思想上行動上和xxx、上級黨委政府保持高度一致，能嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)黨委政府的決議。能勤抓理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)和提高各方面素質(zhì)，具有較強(qiáng)的文化素養(yǎng)、理論素質(zhì)和文字寫作能力，工作適應(yīng)能力強(qiáng)，是一個全面發(fā)展的優(yōu)秀基層干部。
作風(fēng)正派，奉獻(xiàn)意識濃厚。
二、作風(fēng)正派，奉獻(xiàn)意識濃厚。該同志具有較強(qiáng)黨性，為人厚道，誠實(shí)正派，敢作敢為，善于團(tuán)結(jié)同志，搞好協(xié)調(diào)，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，能大事講原則，小事講風(fēng)格。對待得與失，能樹立一顆平常心，無論黨委政府分派何種工作，從不斤斤計較，樂于奉獻(xiàn)，總是默默無聞，無怨無悔，盡職盡責(zé)抓好落實(shí)。在工作中從不好大喜功，力求戒驕戒躁。對待同志謙虛和善，能為之盡力而為，不搞虛情假意，不推諉扯皮。
三、求真務(wù)實(shí)，工作作風(fēng)踏實(shí)。該同志在所駐的結(jié)扎村能求真務(wù)實(shí)，工作作風(fēng)踏實(shí)深入基層，勤于調(diào)研，和農(nóng)民深交朋友，及時了解和掌握民情動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。能模遵守鄉(xiāng)上的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定，作執(zhí)行制度的表率。在工作中能沉下去，能結(jié)合農(nóng)村實(shí)際提出一定獨(dú)到的見解，能從大局出發(fā)，從長遠(yuǎn)出發(fā)，為群眾辦事，為黨委政府分憂解難。
四、恪盡職守，工作效能較高。該同志忠于職守，在工作恪盡職守，工作效能較高。
方面肯下苦功夫，提高工作效率，突出工作效績。在兼任黨委秘書期間，注重抓好完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)，搞好協(xié)調(diào)銜接，健全管理，規(guī)范工作流程，較好地調(diào)動各方面積極性，使黨委辦公室各項(xiàng)工作規(guī)范有序，井然有條。在勞務(wù)工作中，及時了解各村勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人員，及時宣傳勞務(wù)用工信息，全面完成了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和勞務(wù)移民工作，認(rèn)真細(xì)致完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報工作。在各項(xiàng)工作中能夠緊扣目標(biāo)，創(chuàng)新工作，完成任務(wù)。
干部任用工作總結(jié)篇十
我叫***，男，漢族，中共黨員，大學(xué)文化，**年**月出生，**年**月參加工作，**年*月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任****。
**年以來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部狠抓創(chuàng)新求發(fā)展，打造亮點(diǎn)爭一流，在服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中推進(jìn)**工作新作為，為**各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、跨越發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。2次被評為**市**系統(tǒng)“先進(jìn)工作者”，2次被評為**縣“目標(biāo)管理工作先進(jìn)個人”、“組織工作先進(jìn)個人”，榮獲過“**縣勞動模范”、**縣“法制宣傳教育和依法治理先進(jìn)個人”、“爭取政策性資金先進(jìn)個人”、“辦公室工作先進(jìn)個人”、“精神文明建設(shè)先進(jìn)個人”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號，20xx年受到***通令嘉獎。
我自畢業(yè)分配到**局工作十幾年里，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、完善自我的重要途徑，注重結(jié)合工作實(shí)踐，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，主動學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，在學(xué)習(xí)中勤于思考、善于積累，提高了新形勢下做好**工作的能力和水平，20xx年以來，先后在市級以上業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)刊物和新聞媒體發(fā)表文章20多篇。同時，堅持學(xué)以致用，以工作實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，增強(qiáng)了自己適應(yīng)新形勢創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)。由我組織設(shè)計并實(shí)施的***等創(chuàng)新性工作做法均得到了上級業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可，20xx年**專門在我縣召開**工作現(xiàn)場會，學(xué)習(xí)推廣我縣**工作的創(chuàng)新做法和經(jīng)驗(yàn)。
我能夠以飽滿的工作熱情出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，在分管過的****等業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域均取得了顯著成績。
（一）抓好規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。一是通過組織實(shí)施業(yè)務(wù)工作目標(biāo)管理，做到了以制度管人、管事、管物，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作開展制度化、規(guī)范化打牢了基礎(chǔ)。20xx年以來，我局2次被評為“全市**工作標(biāo)兵單位“，榮立集體三等功1次，受到縣政府嘉獎2次。二是抓住**建設(shè)機(jī)遇，積極抓好項(xiàng)目申報、用地選址規(guī)劃、工程規(guī)劃、地質(zhì)勘探、圖紙設(shè)計、項(xiàng)目招標(biāo)、施工管理等各環(huán)節(jié)的工作，保質(zhì)保量地完成了全縣**新建任務(wù)。20xx年，我局被評為“**建設(shè)先進(jìn)單位”。三是把機(jī)關(guān)黨建、隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，通過組織開展一系列主題教育實(shí)踐活動，建立健全了以干部業(yè)務(wù)實(shí)踐交流、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、崗位練兵競賽、業(yè)務(wù)考試等為主要載體的隊伍建設(shè)長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了全局業(yè)務(wù)工作效能最優(yōu)化和干部隊伍履職盡責(zé)能力水平的全面提高。20xx年以來，我局被評為“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“市級文明單位”，機(jī)關(guān)黨支部兩次被評為“先進(jìn)基層黨組織”。
法行政示范單位”、“誠實(shí)守信企業(yè)”創(chuàng)建活動，促進(jìn)了法治**建設(shè)，提高了全縣法治化管理水平。20xx年，我縣先后被評為省、市“法制宣傳和依法治理工作先進(jìn)縣”，我局被市委、市政府評為“全市法制宣傳和依法治理工作先進(jìn)單位”。
（三）立足服務(wù)民生，為弱勢群體便捷高效的法律援助。依托縣法律援助中心構(gòu)建了“鄉(xiāng)有受理點(diǎn)、村有聯(lián)系點(diǎn)、組有聯(lián)絡(luò)員”覆蓋全縣的法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行便民服務(wù)車流動服務(wù)、預(yù)約上門服務(wù)、農(nóng)民工“綠色通道”服務(wù)、零收費(fèi)承諾服務(wù)、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等一系列便民利民措施，打造法律援助保障民生公益品牌，讓弱勢群體享受了法治公平正義的陽光。20xx年以來，****。
在日常的工作中，我嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，講團(tuán)結(jié)，想全局，謀整體，在職責(zé)范圍內(nèi)主動履責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，用自己的一言一行一舉一動帶動全體干部，充分發(fā)揮了一名班子成員應(yīng)有的表率和示范作用。同時，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，帶頭落實(shí)黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在工作中對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不計較個人得失，不向組織講條件；在生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，不搞大吃大喝，不搞特殊化，不參與賭博活動，用實(shí)際行動自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。
急躁情緒等。在今后的工作中，將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，開拓創(chuàng)新，努力為自己從事的工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
干部任用工作總結(jié)篇十一
深化干部人事制度改革，不斷提高干部選拔任用工作質(zhì)量，高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
1。優(yōu)化干部選拔流程，選人用人工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。一是完善競爭性選拔干部工作機(jī)制。在公開推薦選拔和競爭上崗等競爭性選拔干部工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，于8月開展了副處級干部公推比選，為區(qū)委配備了41名副處級干部，進(jìn)一步豐富了競爭性選拔干部工作機(jī)制。另外，圓滿完成了羅湖外國語學(xué)校校長和羅湖人民醫(yī)院院長的公開選拔工作。二是完善民主推薦機(jī)制。實(shí)行兩輪推薦，在第一輪全體干部民主推薦的基礎(chǔ)上，由各單位召開班子會議，進(jìn)行第二輪差額推薦，既充分尊重民意，又強(qiáng)化了黨組織和班子在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，有效防止以票取人和拉票現(xiàn)象。同時，在民主推薦環(huán)節(jié)設(shè)置專用名額，用于定向推薦任正科10年（或在街道任正科8年）以上的干部，并制定了定向推薦人選得票數(shù)須達(dá)到一定比例方為有效的推薦規(guī)則，在確保公平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大了對“老黃?！笔礁刹亢突鶎右痪€干部的政策傾斜力度。三是完善履職評價機(jī)制。推行實(shí)績評價，公示推薦對象的履職報告，接受廣大黨員干部監(jiān)督。在基本評價環(huán)節(jié)將街道工作經(jīng)歷、“雙到”扶貧掛職經(jīng)歷以及年度考核優(yōu)秀作為加分項(xiàng)，真正落實(shí)“實(shí)績突出”的選人用人導(dǎo)向。在述職評價中，采取大評委制，評委由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、區(qū)中層正職、“兩委”委員和基層一線代表組成，通過評委、考生“雙抽簽”，實(shí)現(xiàn)考前隔離。另外，采取扣除15%最高分和10%最低分后計算平均分的計分方法，杜絕“人情分”，確保實(shí)績評價的客觀公正。四是完善干部考察機(jī)制。在差額考察環(huán)節(jié)，推行干部“德”的反向測評，對反向測評中反映問題比較突出的干部，不予提拔任用。同時，多渠道了解考察對象參與轄區(qū)扶貧幫困、志愿者服務(wù)等公益活動情況，將關(guān)愛民生、樂于奉獻(xiàn)作為干部提拔任用的重要依據(jù)之一。
2。創(chuàng)新干部培養(yǎng)手段，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是積極樹立先進(jìn)典型。開展了“羅湖奉獻(xiàn)獎”、“羅湖工兵獎”、“羅湖創(chuàng)新獎”評選活動，選出了14名立足崗位、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部和2個奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的先進(jìn)單位，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)了“老黃?！本?、攻堅克難精神和改革創(chuàng)新精神。二是努力改進(jìn)干部能力培養(yǎng)方式。通過舉辦“優(yōu)秀干部培訓(xùn)班”和“強(qiáng)化考核訓(xùn)練班”，樹立了以“培”代獎、以“訓(xùn)”促干的干部培訓(xùn)新理念。于3月舉行了首次職務(wù)晉升資格考試，全區(qū)共930名處科級干部報名參加，815人通過了考試，通過率達(dá)87%，有效增強(qiáng)了干部培訓(xùn)結(jié)果在干部使用中的剛性約束，形成了講學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。三是切實(shí)加強(qiáng)工作考核。完成了201x年度區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和區(qū)管處級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作，共評定10個區(qū)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和65名處級領(lǐng)導(dǎo)干部為優(yōu)秀。對20xx年以來年度考核優(yōu)秀等次的公務(wù)員進(jìn)行了嘉獎，并給予20xx年以來連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀等次的公務(wù)員記三等功，共嘉獎公務(wù)員1174人次、記三等功54人次。同時，協(xié)助區(qū)績效辦完成了區(qū)屬部門“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建情況的績效評估，并報請區(qū)委區(qū)政府給予201x年績效考評結(jié)果為“優(yōu)秀”的單位集體嘉獎。
3。全面加強(qiáng)干部日常管理，服務(wù)質(zhì)量和管理水平進(jìn)一步提升。一是認(rèn)真做好錄用、晉升等工作。全年黨群系統(tǒng)共錄用公務(wù)員58名，招聘事業(yè)單位職員5名，聘用雇員16名，完成了公推遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有關(guān)工作。全年共任免干部593人次，其中處級97人次、科級242人次、警員254人次。二是積極開展干部掛職、交流工作。選派成立了對口扶貧開發(fā)駐汕尾xx縣工作組，并積極協(xié)助區(qū)扶貧辦選派駐村干部。完成了街道執(zhí)法隊工作人員定期交流工作，共交流工作人員11名。三是認(rèn)真做好“一報告兩評議”工作。組織全體區(qū)委委員、候補(bǔ)委員和列席會議的黨代表、人大代表、政協(xié)委員對201x年度xx區(qū)干部選拔任用工作和25名新選拔任用的處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議。根據(jù)評議結(jié)果，我區(qū)總體滿意度為96。54%，在全市87個單位中排名第18位。四是扎實(shí)推進(jìn)干部監(jiān)督管理。按時完成了全區(qū)市管干部和處級干部填報個人有關(guān)事項(xiàng)工作。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的制度化、常態(tài)化運(yùn)行，全年共委托區(qū)審計局對4名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。4月與區(qū)紀(jì)委等單位聯(lián)合召開了區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果評議聯(lián)席會議，對23名區(qū)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果進(jìn)行了評級，并確定對2名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。另外，因公（私）出國（境）審批、“三齡一歷”認(rèn)定等其他日常監(jiān)督管理工作有序進(jìn)行。五是繼續(xù)加強(qiáng)黨務(wù)信息化和干部檔案標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對全區(qū)各單位檔案信息員進(jìn)行了登記備案，并集中開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。完成了處級干部人事檔案改版工作。全面加強(qiáng)黨務(wù)公開網(wǎng)站的日常管理和維護(hù)，及時優(yōu)化、調(diào)整欄目設(shè)置，狠抓信息報送質(zhì)量，充分發(fā)揮了網(wǎng)站的輿論宣傳和引導(dǎo)作用。繼續(xù)做好干部信息數(shù)據(jù)庫的信息錄入、動態(tài)維護(hù)工作，全年共維護(hù)數(shù)據(jù)4000多條，數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步完善。
4。不斷優(yōu)化人才成長環(huán)境，轄區(qū)人才吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是大力實(shí)施“人才素質(zhì)工程”。制定下發(fā)了《今年xx區(qū)人才隊伍素質(zhì)提升活動實(shí)施方案》，舉辦了企業(yè)高管創(chuàng)新能力培訓(xùn)班、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)人才培訓(xùn)班、文化產(chǎn)業(yè)高管創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)班等系列專題培訓(xùn)班，共培訓(xùn)黨政人才、經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)營人才、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才、高技能人才、社會工作人才等各類人才共8700余人次。二是不斷完善人才工作機(jī)制。以《xx市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》的目標(biāo)和主要措施為指導(dǎo)，牽頭建立黨委政府人才工作目標(biāo)責(zé)任制，健全了羅湖人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。在四川大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)舉辦了兩場人才政策宣講會，進(jìn)一步加大了人才工作宣傳力度。三是全面落實(shí)人才優(yōu)惠政策。努力整合區(qū)域人才政策和專項(xiàng)資金，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于引進(jìn)海外高層次人才“孔雀計劃”的實(shí)施意見》，廣泛發(fā)動轄區(qū)各產(chǎn)業(yè)單位、企業(yè)報名，并參照評選標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)符合條件的人員。積極協(xié)助區(qū)住房建設(shè)局發(fā)放我區(qū)人才安居租房補(bǔ)貼，為吸引更多的高層次專業(yè)人才來羅湖干事創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。
5。堅持提供優(yōu)質(zhì)細(xì)致服務(wù)，老干部及關(guān)心下一代工作扎實(shí)開展。一是認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇。嚴(yán)格按政策落實(shí)老干部離退休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等生活待遇，扎實(shí)做好慰問工作。積極組織開展各類積極向上的文體活動，不斷豐富老干部的精神文化生活。發(fā)動全區(qū)離退休干部參與了“同心共筑中國夢”主題活動，營造了“齊學(xué)中國夢、群議中國夢、共筑中國夢”的良好氛圍。二是全面推進(jìn)關(guān)心下一代工作?！拔搴谩标P(guān)工委創(chuàng)建工作順利完成考核驗(yàn)收，東曉街道關(guān)工委被中國關(guān)工委評為“創(chuàng)建五好基層關(guān)工委先進(jìn)集體”。在股份公司成立了關(guān)工委，關(guān)工委組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全。聯(lián)合區(qū)教育局、團(tuán)區(qū)委開展了“中國夢”主題教育系列活動，進(jìn)一步激發(fā)了青少年的愛國熱情。
干部任用工作總結(jié)篇十二
按照省、市局關(guān)于對貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)行檢查的通知要求，進(jìn)行認(rèn)真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》情況。
二、執(zhí)行《干部任用條例》情況。
我局自20__年7月以來，提任的科級干部25人，股級以上干部52人，副股級以上干部11人，干部選拔任用過程中，嚴(yán)格按照《干部任用條例》和“三定方案”的規(guī)定，推薦擬提拔的干部和任用環(huán)節(jié)干部都堅持干部隊伍“四化”方針及選拔任用干部的六條原則，所任用干部都具備《干部任用條例》規(guī)定的條件與資格，沒有破格和越級提拔干部，也沒有出現(xiàn)違反《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”紀(jì)律的情況，堅持正確用人導(dǎo)向，牢牢把握德才兼?zhèn)?、任人唯賢這個核心，嚴(yán)格程序，按章辦事，堅持原則，嚴(yán)格紀(jì)律，任用的股級以上干部嚴(yán)格按照民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任前公示等程序進(jìn)行，并及時向上級組織人事部門備案。
三、貫徹執(zhí)行《干部任用條例》中制定標(biāo)準(zhǔn)及措施情況。
圍繞貫徹落實(shí)《干部任用條例》，我局研究制訂了《工作人員內(nèi)部交流輪崗辦法》、《關(guān)于正、副股級干部提拔任用實(shí)施方案》，進(jìn)一步健全制度，完善措施，對于預(yù)防和糾正干部選拔任用工作中的不正之風(fēng)起到了較好的作用。
以上是**市工商局對貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，學(xué)習(xí)宣傳以及《干部任用條例》執(zhí)行情況的報告，不妥之處，請指正。
干部任用工作總結(jié)篇十三
今年以來，我們緊緊圍繞“20**年全縣組織工作要點(diǎn)”提出的要求，以“黨建活動年”、“干部教育年”為主題，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力為主要目標(biāo)，在繼承和發(fā)揚(yáng)干部工作歷年來積累的成功經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的工作方法的基礎(chǔ)上，堅持繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷創(chuàng)新、完善干部工作機(jī)制和相關(guān)制度，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，認(rèn)真做好干部選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理工作，整體工作上了一個新的臺階。
一、著眼機(jī)制創(chuàng)新，增強(qiáng)了選人用人的準(zhǔn)確性。
嚴(yán)格按照《干部任用工作條例》的規(guī)定和德才兼?zhèn)湓瓌t，積極推進(jìn)干部人事制度改革，堅持和不斷完善民主推薦、民主測評、民主評議、考察預(yù)告、差額考察、票決制、任前公示、任職試用期等制度，推行干部考察、測評反饋制度，進(jìn)一步落實(shí)和擴(kuò)大了干部工作中的民主，更好地落實(shí)黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年以來，共調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部131人，其中新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部44人，異地交流44人，任命非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15人，因各種原因免職28人。
1、完善考察機(jī)制，改定人考察為定崗選人，拓寬了選人視野。針對過來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直班子調(diào)整補(bǔ)充過程中，根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位黨組織推薦人選，進(jìn)行等額考察所存在的弊端，今年以來，我們進(jìn)一步完善了干部考察方式，全面推行“考察預(yù)告制”和“干部民主推薦制”，規(guī)定凡新提拔干部，必須經(jīng)所在單位進(jìn)行民主推薦。首先由部務(wù)會根據(jù)單位職位空缺情況和實(shí)際工作需要，研究確定需調(diào)整補(bǔ)充的職位，然后組織單位全體干部職工、二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和離退休人員代表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還包括部門代表、村干部代表、在鄉(xiāng)的縣人大代表及政協(xié)委員代表，針對具體職位進(jìn)行民主推薦，產(chǎn)生數(shù)名考察對象，實(shí)行差額考察。從而拓寬了選人用人的視野，從機(jī)制上克服了等額考察所存在的片面性。同時，繼續(xù)堅持了新提領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制，將試用期表現(xiàn)作為今后使用的重要依據(jù)，并在試用期滿時組織任職基本知識考試，規(guī)定從今年開始，考試不及格的延長3個月試用期，補(bǔ)考合格后方可正式任職。今年對44名試用期干部進(jìn)行了任職基本知識考試，其中3人因考試不及格被延長試用期。
2、完善競爭機(jī)制，改權(quán)性選人為競爭選人，增強(qiáng)了隊伍活力。堅持把競爭機(jī)制引入到干部工作中來，努力營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。今年7月，我們在連續(xù)三次公選科級領(lǐng)導(dǎo)干部所取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，大膽探索，進(jìn)一步完善了公選制度，成功地組織了面向全市公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部。此次公選共設(shè)6個職位，包括：團(tuán)縣委副書記、縣司法局副局長、縣城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃管理辦公室主任、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長、縣水利局副局長、縣農(nóng)機(jī)局副局長，報名人數(shù)達(dá)到256人，其中外地前來報名參考的19人。從制定公選方案到擬任人選任前公示、任命，每個環(huán)節(jié)無不體現(xiàn)了公正、公平、公開的的理念，以及對人才成長過程中各種禁錮的解放。在報考條件上實(shí)現(xiàn)了由確定“臺階”到取消“臺階”、由限定身份到取消身份限制、由過于強(qiáng)調(diào)年輕化到不唯年齡用人的突破；在地域上實(shí)現(xiàn)了縣內(nèi)考選到全市范圍內(nèi)考選的突破；在職位設(shè)置上實(shí)現(xiàn)了由選拔副職到選拔正職、由單純選拔領(lǐng)導(dǎo)管理人才到選拔專業(yè)人才的突破；在考選方式上實(shí)現(xiàn)了由單純的考試、考核到結(jié)合實(shí)際操作能力和專業(yè)特長考查的突破；在公選工作組織上實(shí)現(xiàn)了由一家主管到多家參與的突破。同時，我們在縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層干部競聘上崗制，在政法系統(tǒng)推行績效考核、末位淘汰和引咨辭職制，暢通了領(lǐng)導(dǎo)干部“下”的渠道，增強(qiáng)了干部的競爭意識和責(zé)任意識。今年有一名法庭庭長引咨辭職，一名公安派出所長因績效考核排名末位免職，且均未保留職級。
3、完善基礎(chǔ)工作，改單向思維為立體思維，注重了班子結(jié)構(gòu)改善。為進(jìn)一步明晰我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍現(xiàn)狀，我們就此進(jìn)行了專題調(diào)研，并從基礎(chǔ)工作抓起，新建了《年輕干部、婦女干部、非黨干部配備情況一覽表》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直到齡（分別按機(jī)構(gòu)改革前和機(jī)構(gòu)改革時的劃線）領(lǐng)導(dǎo)干部一覽表》，摸清了底子。在班子補(bǔ)充調(diào)整過程中，不僅考慮班子的年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化，而且進(jìn)一步突出了班子的性別結(jié)構(gòu)和黨派結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，突出了婦女干部和非黨干部的培養(yǎng)使用。今年以來，共新提拔優(yōu)秀婦女干部9人，優(yōu)秀非黨干部4人。
二、著眼能力建設(shè)，增強(qiáng)了干部培訓(xùn)的針對性。
1、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，召開了全縣干教工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，及時研究解決了干教工作中存在的突出問題，規(guī)劃了全年干教工作?？h委領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注干部教育培訓(xùn)，在舉辦青干班期間，縣委書記彭建忠、副書記郭谷軒親自召開青干班學(xué)員座談會，一起交流思想，并對學(xué)員提出了殷切希望，對年輕干部的成長給予了極大的關(guān)懷和鼓舞。
2、增大了培訓(xùn)規(guī)模。按照市組部的要求，認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)，全年共舉辦各類培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3254人，其中青干班1期，培訓(xùn)干部104人，培訓(xùn)時間2個月；科干班1期，調(diào)訓(xùn)對象85人，培訓(xùn)時間1個月。全年辦班期數(shù)和培訓(xùn)人數(shù)與去年同比分別增長109%和199%。同時，繼續(xù)抓好學(xué)歷教育，新招本科班1個，學(xué)員59人，專科班學(xué)員48人。
3、規(guī)范了辦班管理。加強(qiáng)了干部教育宏觀管理，主動與有辦班要求的縣直部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，合理安排培訓(xùn)時間，進(jìn)一步規(guī)范了辦班秩序，嚴(yán)格了培訓(xùn)紀(jì)律，保證了辦班培訓(xùn)效果。
4、加大了課程改革力度。按照“理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”的要求，結(jié)合安化的實(shí)際，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，既注重了理論的系統(tǒng)把握，又注重了領(lǐng)導(dǎo)知識和實(shí)際能力的`培養(yǎng)，在繼續(xù)抓好以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論培訓(xùn)的同時，加大了經(jīng)濟(jì)、科技、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等知識的培訓(xùn)。5月19日，專程邀請湖南省知識產(chǎn)權(quán)管理局局長龔世益來安化授課，培訓(xùn)縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣直機(jī)關(guān)一把手及相關(guān)人員達(dá)300人。同時，創(chuàng)新教學(xué)手段，充分利用縣委黨校的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)和多媒體教學(xué)系統(tǒng)進(jìn)行多媒體教學(xué)，邀請縣直赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廣東惠州掛職鍛煉的干部到培訓(xùn)班談心得體會等，進(jìn)一步豐富了培訓(xùn)內(nèi)容，提升了教學(xué)品位。
三、著眼預(yù)警糾偏，增強(qiáng)了干部監(jiān)督管理的前置性。
1、加強(qiáng)了法律法規(guī)學(xué)習(xí)。把“兩個條例”的學(xué)習(xí)作為今年干部監(jiān)督工作的一個重要內(nèi)容，列入了各級中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并舉辦了一個110人參加的骨干培訓(xùn)班，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部接受黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性。
2、加強(qiáng)了執(zhí)紀(jì)執(zhí)法聯(lián)系。堅持與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系制度，定期交流情況。凡新提干部，以書面形式征求各執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門和計生部門意見。對出現(xiàn)的帶傾向性、苗頭性的問題，及時采取措施予以糾正，今年以來共對名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話。
3、加強(qiáng)了審計監(jiān)督。將離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的范圍由副科級以上部門一把手?jǐn)U大到經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算、有較大自主權(quán)的單位負(fù)責(zé)人或重要崗位工作人員。以上人員凡新提拔的，在提拔前均進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，全年來共發(fā)出委托審計書4份，審計對象18人，審計結(jié)果作為提拔使用的重要依據(jù)之一，有效防止了干部“帶病”提拔現(xiàn)象的發(fā)生。同時，在堅持離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度的基礎(chǔ)上，加大了領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的力度，增強(qiáng)了審計監(jiān)督的預(yù)警性作用。
4、加強(qiáng)了信訪監(jiān)督。4月份，我部與紀(jì)委聯(lián)合制定了《中共xx縣紀(jì)委、中共xx縣委組織部、xx縣監(jiān)察局信訪監(jiān)督制度》，規(guī)定了信訪監(jiān)督的對象和范圍，監(jiān)督的形式、方法和程序，進(jìn)一步完善了干部監(jiān)督工作機(jī)制，拓寬了干部監(jiān)督工作的渠道。
5、加強(qiáng)了對副科級單位正職和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的管理。在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考察中，首次將公安派出所所長、教導(dǎo)員、法庭庭長、計生辦主任等副科級單位正職列入了民主測評和考察范圍，全面了解掌握了這部分干部的表現(xiàn)情況，為今后這些職位的調(diào)整提前做好了充分的準(zhǔn)備，扭轉(zhuǎn)了過來在以上職位調(diào)整中臨時抱佛腳的被動局面。同時，針對長期以來存在的任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，特別是由實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)崗位改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，思想上放松，工作積極性、主動性下降，工作干與不干一個樣，干好干壞一個樣的現(xiàn)象，今年把鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理員納入了考察范圍，并將逐步探索建立一套行之有效的管理辦法和激勵機(jī)制，以充分調(diào)動這部分人的積極性，使他們的作用得到更好的發(fā)揮。
四、著眼人才儲備，增強(qiáng)了人才工作的持續(xù)性。
1、注重了后備人才培養(yǎng)。對科級后備干部進(jìn)行滾動管理的同時，今年又推行了差額推薦制度，對后備干部隊伍進(jìn)行了調(diào)整，全縣共有206名優(yōu)秀年輕干部被列入后備干部。并從后備干部中選擇了104人參加了青干班培訓(xùn)，不斷提高其綜合素質(zhì)。目前，青干班學(xué)員中已提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有9人。同時，今年還從縣直單位選派了2名優(yōu)秀年輕干部到市直單位跟班學(xué)習(xí)。
2、注重了專業(yè)人才引進(jìn)。今年以來，從各大專院校選錄了50名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，對口安排到教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和計劃物價局、畜牧局等縣直部門，同時公開考錄了25名國家公務(wù)員，充實(shí)了專業(yè)人才隊伍和公務(wù)員隊伍，改善了干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。
干部任用工作總結(jié)篇十四
近日，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《干部任用條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照執(zhí)行。
在選人用人上，我黨走過了跑官要官、用人唯親、火箭提拔、過度以分取人等彎路，新版《干部任用條例》的出臺目的是為貫徹以來中央精神，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到干部選拔任用工作中去。好干部的脫穎而出，才能保證黨和國家的長久發(fā)展，才能確保民眾的安居樂業(yè)。因此各級黨委及組織部門在學(xué)習(xí)新版干部任用條例時，應(yīng)深刻理解條例中的三大支點(diǎn)。
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用。我黨長期在工作中堅守著吃苦耐勞、敢為人先的光榮傳統(tǒng)。因此在選拔任用干部中，也必須堅持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，各級黨組織要主動牽頭干部任用工作，創(chuàng)新思維和工作方式，充分結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和干部隊伍組成結(jié)構(gòu)，形成梯度合理、時間合理、差異合理的選人周期。同時要做好嚴(yán)格的把關(guān)工作。既要對黨自身從嚴(yán)把關(guān)，更要對選拔和監(jiān)督干部嚴(yán)把關(guān)。只有堅持好黨的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，才能確保干部選拔公平公正的底線，所選干部思想政治素養(yǎng)的底線。
凸顯民主的話語權(quán)地位。自習(xí)履新以來，黨的群眾路線再次成為全民熱詞，也喚醒了多少干部對于黨的宗旨為人民服務(wù)的記憶。在一個強(qiáng)調(diào)政務(wù)信息公開透明及時的今天，在一個互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)、消息光速傳遞的今天，在一個民族思想解放浪潮一波波襲來的今天，民主話語權(quán)地位愈發(fā)重要。新版干部任用條例也傳遞出了堅持干部工作的群眾路線，堅持群眾公認(rèn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，改進(jìn)民主推薦和民主測評，提高干部工作民主質(zhì)量的信號。領(lǐng)導(dǎo)一句話拍板用人的時代已過去。凸顯民意，正成為干部任用最強(qiáng)音。
深化考察工作的全面性。我國自古就有不拘一格降人才、德才兼?zhèn)涞挠萌艘?。要有效避免高分低能、有才無德之輩為干部隊伍抹黑，必須以深化干部考察工作為抓手。墨子曾說過“聽其言，跡其行，察其所能而慎予官。”在任用干部考察期間不能只聽少數(shù)人的一面之詞，眼球也別慌著聚焦擬提拔者的成績數(shù)據(jù)。多去實(shí)地看看，來點(diǎn)“微服私訪”的考察，多聽聽旁觀者意見，出點(diǎn)“德考”選擇題做一做。要用全面細(xì)致的考察工作換取好干部的脫穎而出。全方位的了解一名干部，是干部任用前的最后防線,理應(yīng)高度重視。
司馬遷在史記中曾說過“為官擇人，不可造次。用一君子則君子皆至;用一小人，則小人競進(jìn)矣?！币幻玫母刹繉τ谖尹h的重要性不言而喻，各級黨委和組織部門也要利用此契機(jī)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新版干部任用條例，愿更多的賢能之人能真正脫穎而出，為建設(shè)社會主義事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
干部任用工作總結(jié)篇十五
近三年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的大力支持下，與局領(lǐng)導(dǎo)緊密協(xié)作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，充分發(fā)揮工作的主動性和創(chuàng)造性，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，開展工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。同時，這三年來，曾連續(xù)兩年被評為“黑龍江省統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)個人”、“第六次全國人口普查省級先進(jìn)個人”、“第二次全國經(jīng)濟(jì)普查省級先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號。根據(jù)區(qū)委組織部的要求，現(xiàn)本人結(jié)合自己三年來所作工作，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勤于思考，努力提高理論修養(yǎng)和工作能力。
三年來，面對規(guī)模以上工業(yè)、商貿(mào)、節(jié)能減排、人口普查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報等嶄新的課題，我給自己樹立了新的目標(biāo)，感到在新的歷史時期，基層干部加強(qiáng)自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，顯得尤為重要和迫切。
在學(xué)習(xí)上，一是深入學(xué)習(xí)政治理論。二是學(xué)習(xí)新知識、新技能。我為了更好地開展工作，我認(rèn)真自學(xué)了相關(guān)法律法規(guī)不斷拓寬知識面，提高工作能力。
二、自我加壓，永不滿足，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
從事統(tǒng)計工作的十多年，使我養(yǎng)成了不怕困難，勇于進(jìn)取的拼搏精神，在任統(tǒng)計局副局長以來，我深知自己肩上的擔(dān)子更重了，更加堅定了一門心思干好工作，以實(shí)實(shí)在在的發(fā)展效果來回報組織的信任和期望的信心。在具體工作中，拿出了吃苦耐勞、任勞任怨的拼博精神，把全部的精力投入到工作上。
一是超常規(guī)抓好分管協(xié)管工作的重點(diǎn)、亮點(diǎn)。承擔(dān)全區(qū)部分經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的核算任務(wù)，其中有區(qū)屬增加值（gdp）和房地產(chǎn)業(yè)。近年來，為了能夠正確把握經(jīng)濟(jì)態(tài)勢，深入基層，并提供了6篇經(jīng)濟(jì)分析報告，撰寫了2篇專項(xiàng)調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
二是圍繞中心，積極參與人口普查、規(guī)模工業(yè)、房地產(chǎn)、農(nóng)村統(tǒng)計等工作。主動轉(zhuǎn)變角色，不斷充電，掌握各專業(yè)工作的一些要領(lǐng)，腳踏實(shí)地，注重調(diào)研，深入基層，從老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，用心為群眾辦實(shí)事、辦好事，取得了較好的成效，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作作出積極貢獻(xiàn)。第六次全國人口普查工作是一項(xiàng)情系千家萬戶的重要工作。此次人口普查，時間緊，任務(wù)重，親自組織從培訓(xùn)、摸底、入戶登記到錄入、審核，始終全身心地投入到人口普查工作第一線，同時，以高度的責(zé)任感、使命感，圓滿完成此次普查任務(wù)。
三、潔身自好，嚴(yán)守規(guī)定，爭做合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。
在工作中，我始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忠實(shí)履行廉潔從政承諾，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)以律己，寬以待人，堂堂正正做人，清清白白做事。能自覺參加民主生活會，主動檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況和廉潔從政情況，積極開展批評和自我批評。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)的要求，經(jīng)常深入工作一線，千方百計為基層服務(wù)，為基層排優(yōu)解難，以新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己。通過不斷學(xué)習(xí)，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認(rèn)識，還增強(qiáng)了我嚴(yán)于律已的自覺性和同*作斗爭的主動性。達(dá)到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。
四、今后努力的方向。
（一）堅持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。三是注重學(xué)習(xí)形式，既要向書本學(xué)習(xí)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，不斷充實(shí)自己。四是學(xué)會思考，勤于總結(jié)，深化學(xué)習(xí)效果。
（二）堅持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新。打破舊思路，舊框框。跳出舊的思維，舊的模式，要以新的眼光去看待周圍的事物。堅持解放思想，與時俱進(jìn)，尋找工作新突破，開創(chuàng)工作新局面。
（三）堅持廉潔奉公。要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，干干凈凈做事，清清白白做人，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺保持廉潔情操，提高自身素質(zhì)，樹立新時期黨員干部的良好形象。
總之，今后我將針對自身存在的問題，揚(yáng)長避短，克服不足，努力做到埋頭苦干、少說多干、真抓實(shí)干。不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，堅持做到嚴(yán)于律己，勤儉節(jié)約，清正廉潔。認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，腳踏實(shí)地做好自己的工作，用自己的實(shí)際行動感召每一名干部職工，將智慧和力量凝聚到加快統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展上來，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。我自知，在自己的崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認(rèn)真改進(jìn)，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進(jìn)。
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干部任用工作總結(jié)篇十六
為響應(yīng)黨的建設(shè)社會主義新農(nóng)村xxx的號召，本人在新的一年仍然在xx市xx鎮(zhèn)xx村以駐村干部的身份履行駐村干部的職責(zé)。
(一)由于有了第一年的駐村的經(jīng)驗(yàn)，并對村里的人事情況、群眾的實(shí)際利益問題也比較熟悉。為了開新一年的好頭，針對困難戶的食物問題，本人在xx年的3月份，通過自身的關(guān)系，在社會善心人士的幫助下，向xx村提供價值3000元的大米和油。
(二)根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的部署，我校確定的幫扶項(xiàng)目是為xx村建造一個xxx多媒體教室xxx。xx年4月14日，學(xué)校xxx五套班子xxx成員同學(xué)校相關(guān)技術(shù)人員若干人親自到進(jìn)行工作指導(dǎo)和具體安排。xx年5月15日，學(xué)校開始派包工隊去進(jìn)行多媒體教室的建設(shè)。經(jīng)過了四天的艱苦奮斗，完成了多媒體教室的主體工程，具體包括天花板、電線、風(fēng)扇、講臺、吊眉、黑板、鐵窗、鐵門等。該多媒體教室完全按照教學(xué)現(xiàn)代化的高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，使該教室不僅僅是一個現(xiàn)代化教學(xué)的場所，還可成為一個學(xué)校教職員工的會議室，一舉兩得。教室現(xiàn)在僅缺少相關(guān)電器設(shè)備、桌椅和窗簾沒有安裝，估計可在近期完成。
(三)積極學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，并且付諸實(shí)踐。本人虛心聽取村領(lǐng)導(dǎo)和干部的意見，并且按照科學(xué)發(fā)展觀的原則和精神，結(jié)合工作實(shí)際，提出一些建設(shè)的意見。如韓江提防加固擴(kuò)建工程的前期的拆遷工作，是下半年的工作重點(diǎn)。xx村負(fù)責(zé)的地段有70多戶。由于需要直接面對群眾，涉及到群眾的切身利益問題，工作難度高，個別干部積極性不高。遇到這個問題后，作為工作組的一員，按照、科學(xué)發(fā)展觀的理論，做好個別干部的思想工作，使干部形成合力，攻堅克難，做好了群眾的思想等方面工作，使拆遷工作可控的、有序的進(jìn)行，現(xiàn)大致已經(jīng)完成了7成拆遷戶的工作。
(四)本人自覺接受當(dāng)?shù)攸h組織領(lǐng)導(dǎo)，積極主動向派出單位匯報駐村工作，努力讓領(lǐng)導(dǎo)了解農(nóng)村的實(shí)際情況和遇到的難題，使領(lǐng)導(dǎo)能夠重視駐村和幫扶工作;在駐村工作中，本人還多次走訪黨員群眾，了解群眾的生活情況，關(guān)心群眾的疾苦，并結(jié)合單位的情況，努力為群眾排憂解難。根據(jù)學(xué)校的布置，按照本人調(diào)查而得來的村中特困戶、低保戶、苦難學(xué)生的名單，撥款9000元，對他們的經(jīng)濟(jì)實(shí)行幫扶。在村兩委的幫助下，按照財務(wù)紀(jì)律，款項(xiàng)都已經(jīng)移交到他們的手中。
應(yīng)當(dāng)說，本次的駐村工作，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)和群眾是比較滿意。但是，由于本人所在單位能力所限，相比其他單位的工作成績而言，還存在大的差距。但是，在這種情況下，澄海的各級領(lǐng)導(dǎo)也沒有布置剛性的任務(wù)，反而是盡力幫助我工作的開展，對我的工作給予了很大的幫助，因而，在這里也感謝兩委，以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同時也感謝農(nóng)民群眾對本人的愛護(hù)。
干部任用工作總結(jié)篇十七
學(xué)期即將結(jié)束，回顧這一學(xué)期，我班在各個方面都有較好的表現(xiàn)。我門在輕松和愉快中度過了高中的第1個學(xué)期，這個學(xué)期讓我知道了高中生活的美好和珍貴。
為一名班長，我嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好模范帶頭作用，能夠妥善處理好班級工作與自己學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面都取得了較大的進(jìn)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：
（一）同學(xué)之間的感情在不斷的增進(jìn)，班級凝聚力也在慢慢的形成，同學(xué)之間的交流也越來越密切，也越來越團(tuán)結(jié)。
（二）在學(xué)習(xí)方面也能很認(rèn)真的對待。
（三）非常的尊敬老師。
（四）榮譽(yù)感都很強(qiáng)，都很自信。
每個人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，我們應(yīng)該互相取長補(bǔ)短。最好能最大化的發(fā)揮自己的長處以一個全新的“高一（21）班”的風(fēng)貌去迎接我們在生活的.每一天。不希望有些同學(xué)對高中生活的“誤解”，導(dǎo)致思想、行為上的自由散漫。
我今后會積極協(xié)助班主任主持工作，收集同學(xué)意見，盡量使得每次班會都有所目的，有所進(jìn)步，并且針對班務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)，解決問題，努力做好班級管理。
有問題也會向老師及時反映，經(jīng)常與老師溝通，保證老師對同學(xué)近況的了解，做好一個老師與同學(xué)之間的“橋梁”，我相信我們的班級體會成為最優(yōu)秀的班集體。為了這個目標(biāo)，我們會一起努力奮斗。
干部任用工作總結(jié)篇十八
三年以來，我始終注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，通過機(jī)關(guān)日常理論學(xué)習(xí)，先進(jìn)性教育、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀、贏在執(zhí)行等學(xué)習(xí)活動，讓我啟發(fā)很大，每次學(xué)習(xí)我都一絲不茍地做好筆記，累計完成筆記x萬多字，并結(jié)合學(xué)習(xí)加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，無論是從事農(nóng)村工作，還是辦公室工作，我都這樣告誡自己，堅持做到在學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事間的關(guān)系，始終保持良好心態(tài)，在順境時不得意忘行，困難時不失意悲觀，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計個人得失，始終以過硬的素質(zhì)立身，以良好的道德正身。
二、認(rèn)真地開展工作，強(qiáng)作風(fēng)。
農(nóng)村工作是一項(xiàng)十分艱苦的工作，任何事情都要細(xì)致、耐心、扎實(shí)。一是在農(nóng)辦工作期間，農(nóng)村血防綜合治理項(xiàng)目較多，如沼氣池建設(shè)，改水改廁，查螺滅螺，溝渠治理，消毒滅源、疫病防治等，這些措施都是結(jié)合江漢平原實(shí)際、切實(shí)可行的，但推動卻很難，剛開始我們一班人經(jīng)常走村入戶，搞好宣傳，利用農(nóng)閑季節(jié)及晚上開群眾會給他們講益處、講政策，期間共召開群眾會達(dá)xx余次，發(fā)放資料x多份，通過耐心細(xì)致的政策宣講，典型武裝，以及對桂花臺、堤灣、碾盤、采桑、協(xié)偉、石垸、柳李等村、組實(shí)行整體推進(jìn)、出臺優(yōu)惠政策等措施，終于讓工作得以啟動，然后分步督辦落實(shí)，通過工作每年都完成了市級下達(dá)的血防綜合治理項(xiàng)目任務(wù)，目前，共建成單戶沼氣x多口，建成聯(lián)戶沼氣x口，x戶，改廁x多座，在星紅村建設(shè)沼液儲存池xx口，特別是我鎮(zhèn)秸桿沼氣化率已達(dá)xx%以上，燃燒率達(dá)xx%以上，這些成績的取得得到市委、市政府的通報表彰。同時市小型水利建設(shè)現(xiàn)場會亦先后兩次在我鎮(zhèn)召開。二是在城建工作方面。我扎扎實(shí)實(shí)、任勞任怨，面對城建既要抓發(fā)展，又要償還債務(wù)等壓力下，我做到穩(wěn)步發(fā)展，不增新債，期間先后整修集鎮(zhèn)破損道路xx處，維修下水道xx處，在財力極其有限的情況下，通過多方籌措資金，新增x臺垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車，并建成垃圾中轉(zhuǎn)站x處，另添垃圾斗x個，并對全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村規(guī)劃進(jìn)行了整體修編。三是在紀(jì)檢工作方面，我堅持原則，完成了機(jī)關(guān)廉政制度建設(shè)、單位糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系建設(shè)、黨務(wù)政務(wù)公開、三資清理等相關(guān)工作，鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動亦在有條不紊進(jìn)行。四是信訪工作方面。僅今年就接待群眾來信來訪案件xxx件，妥善處理突發(fā)死亡事件xx起。通過一系列的工作，我充分的認(rèn)識到扎實(shí)的作風(fēng)是工作落實(shí)的保證，**年、**年連續(xù)兩年榮獲“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)好評。
三、嚴(yán)格地要求自己，強(qiáng)廉政。
立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求，在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“十不準(zhǔn)”和相關(guān)要求，嚴(yán)格要求自己，始終保持清正廉潔的作風(fēng)，我深知只有出自公心、真心實(shí)意地為群眾謀利益、謀服務(wù)，才能履行好自己的職責(zé)，才能贏得群眾尊重，三年來，我從沒有私自從事經(jīng)營活動，沒有假公濟(jì)私、代公為私的行為，沒有講排場、比闊氣、大吃大喝揮霍公款的行為?？傊邳h風(fēng)廉政建設(shè)方面能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐永不沾。
三年來，我雖然做了一些工作，但在工作和思想上自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題，存在事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，工作要求不高的現(xiàn)象，這些都需要在以后的工作中加以克服，切實(shí)改進(jìn)。以敢作敢為、敢為人先的精神來面臨今后的工作，以后的工作將更加繁重，更加艱巨，但我有信心、有決心、有能力完成各項(xiàng)工作，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的重托。
干部任用工作總結(jié)篇十九
在剛結(jié)束不久的對于遵義縣遠(yuǎn)程教育工作的驗(yàn)收中，中央驗(yàn)收小組一致通過了對抽樣站點(diǎn)的驗(yàn)收，并對遵義縣的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作給予了肯定，這讓我們志愿者很受鼓舞 。在剛到遵義縣的時候,遠(yuǎn)程教育就已經(jīng)開展了近一年，取得了很多的成果。遠(yuǎn)程教育的基本框架、組織領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)、工作流程等正在逐步地建立和完善。從下鄉(xiāng)了解遠(yuǎn)程教育的情況，技術(shù)人員已經(jīng)具備了微機(jī)操作基本知識，同時一些站點(diǎn)的操作人員能自主下載文件，并進(jìn)行有序地管理，內(nèi)容豐富多樣。從黨員政治理論、農(nóng)業(yè)適用技術(shù)到生活常識和疾病防治，均與本地生活、生產(chǎn)實(shí)際需求相結(jié)合，并成功地組織了黨員干部和農(nóng)民群眾的學(xué)習(xí)。在實(shí)際操作當(dāng)中，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育與農(nóng)村加強(qiáng)基層組織建設(shè)、“四在農(nóng)家”活動相結(jié)合，擴(kuò)大了遠(yuǎn)程教育的實(shí)用效果。
遠(yuǎn)程教育最大的優(yōu)勢在于它的內(nèi)容豐富和信息及時，它擺脫了原有固定學(xué)習(xí)團(tuán)體、時間和地點(diǎn)的教學(xué)模式，可以在同一時間對不同空間的個人、團(tuán)體進(jìn)行個性化教學(xué)。
依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育開展政治理論學(xué)習(xí)，為新形勢下卓有成效地開展黨員教育，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)提供了新途徑。農(nóng)村的遠(yuǎn)程教育在具體實(shí)施中按學(xué)習(xí)主體分為兩大塊：黨員干部和農(nóng)民群眾。
2、農(nóng)民群眾培訓(xùn) 目前農(nóng)民的文化素質(zhì)普遍較低，而要讓他們運(yùn)用現(xiàn)代科技去接觸外邊的世界，學(xué)習(xí)相關(guān)的農(nóng)業(yè)知識，則是一件比較困難的事情。現(xiàn)階段的工作還是依靠黨員干部和站點(diǎn)管理人員來具體操作和實(shí)施。因此，為農(nóng)民提供所需信息的內(nèi)容盡量要做到簡單易懂，清晰明了，易于掌握。致富才是農(nóng)民的切實(shí)需要，讓農(nóng)民改變落后的思想是關(guān)鍵，但是激發(fā)他們的積極性靠的是發(fā)財致富，讓農(nóng)民過上好日子，用俗話說就是“找錢”。
所以農(nóng)民最關(guān)心的是農(nóng)業(yè)技術(shù)信息和農(nóng)產(chǎn)品市場信息。 三、遠(yuǎn)程教育存在的問題及改進(jìn)措施 與要達(dá)到的目標(biāo)相比較，現(xiàn)階段我們的遠(yuǎn)程教育還可以更深入，學(xué)習(xí)效果應(yīng)該還可以更好。有些站點(diǎn)仍存在一些問題，學(xué)習(xí)計劃還缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃，工作缺乏細(xì)致性，顯得籠統(tǒng)，落實(shí)起來有些困難。同時我們下鄉(xiāng)了解情況和宣傳的力度還沒有跟上遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作硬件開發(fā)和軟件建設(shè)的進(jìn)展。作為長效機(jī)制的載體，一方面是要有牢固的遠(yuǎn)程教育理念和群眾基礎(chǔ)、組織管理機(jī)制、流暢的信息反饋,就像計劃生育政策一樣，深入人心；另一方面是要有常備不懈的人力資源保證。站點(diǎn)管理人員遠(yuǎn)程教育素養(yǎng)、信息技能和應(yīng)用能力以及相關(guān)的農(nóng)業(yè)知識、市場信息意識等，還有農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，要求具備相當(dāng)?shù)霓r(nóng)業(yè)知識水平，能夠開展關(guān)于農(nóng)民知識講座和培訓(xùn)農(nóng)民農(nóng)業(yè)技能。
1.做好宣傳，持續(xù)加強(qiáng)宣傳力度 首先讓干部接受遠(yuǎn)程教育觀念，讓農(nóng)民群眾深入了解什么是遠(yuǎn)程教育，遠(yuǎn)程教育究竟會給農(nóng)民群眾致富奔小康帶來怎樣的便利。只有認(rèn)識到了，想學(xué)了，才能收到學(xué)習(xí)的效果。因此對村民進(jìn)行一些相關(guān)的`培訓(xùn)，懂得遠(yuǎn)程教育的意義很有必要。同時在宣傳的同時，大量收集農(nóng)民的意見和建議，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，建立地域性的信息資源庫。
2.開展遠(yuǎn)程教育作為一個長遠(yuǎn)的民心工程，要長期堅持下去，就需要有一套完整的制度和運(yùn)行程序。我們所了解到的情況是站點(diǎn)建設(shè)是快速而且完善的，只是操作人員技能上還沒能很好地跟進(jìn)。
3.我們志愿者對農(nóng)村的總體情況還把握不夠，下鄉(xiāng)了解的次數(shù)也 不多，下鄉(xiāng)走得多，就能了解農(nóng)民需要什么，就能做到工作有干勁，有目標(biāo)?！包h員干部素質(zhì)”和“農(nóng)民群眾利益”是互相牽制和互相促進(jìn)，我們從中可以起橋梁的作用，利用好遠(yuǎn)程教育這樣一個好的學(xué)習(xí)交流機(jī)制，爭取更多的自下而上的反饋信息，再將遠(yuǎn)程教育逐漸內(nèi)化成終身學(xué)習(xí)的內(nèi)容之一，通過改變思想來改變農(nóng)民的生存狀態(tài)，然后在探索的過程中再逐步豐富遠(yuǎn)程教育的內(nèi)容，擴(kuò)展停它的功能 。
4.開展遠(yuǎn)程教育，學(xué)是關(guān)鍵，用是目的。農(nóng)民的知識水平有限，而讓農(nóng)民簡單直接地學(xué)和用，省去對信息進(jìn)行逐個篩選的環(huán)節(jié)，工作才能做扎實(shí)。而這也是現(xiàn)階段我們工作還沒做到位的。因此，學(xué)以致用的推廣還是遇到了農(nóng)業(yè)技術(shù)觀看和實(shí)際運(yùn)用相脫節(jié)的問題?，F(xiàn)在已經(jīng)成立的農(nóng)業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)隊就是在有效解決這樣的問題。另外，先組織種植大戶或養(yǎng)殖大戶學(xué)習(xí)運(yùn)用專門的種植辣椒和養(yǎng)豬技術(shù)取得成效后，農(nóng)民之間再自行對信息進(jìn)行傳播，互相評比，能調(diào)動很大一部分農(nóng)民的積極性。
干部任用工作總結(jié)篇一
轉(zhuǎn)眼之間，大學(xué)里的第一個學(xué)期就要過去了，不知道大家有什么樣的感受呢？毫無疑問，大學(xué)是一個小社會，不僅僅是學(xué)習(xí)高等知識，更重要的是提升個人能力。所以在開始的時候?yàn)榱诉@個目標(biāo)，我參加了班級干部的選舉，在這里我首先要感謝大家對我的信任，推選我作為班級的團(tuán)支部書記，謝謝大家！
但是我在興奮的同時又感到了自己責(zé)任的重大，團(tuán)支部書記工作的順利進(jìn)行，需要同學(xué)們的高度配合和我與輔導(dǎo)員的合作無間。團(tuán)支書是同學(xué)與老師之間的橋梁要有班級的集體榮譽(yù)感，因?yàn)閳F(tuán)支書是代表，在工作方面要先己后人，就是要先做好我自己，這樣才能去要求別的同學(xué)。
在擔(dān)當(dāng)班上的團(tuán)支書的這個學(xué)期中，我深感班委工作的繁雜，只要是有關(guān)同學(xué)們事情我都有責(zé)任去完成，因?yàn)檫@關(guān)系著每個同學(xué)的權(quán)益，當(dāng)然這也是我們的職責(zé)所在，一學(xué)期下來對自己的工作表現(xiàn)較為滿意，完成工作的同時也與同學(xué)們和輔導(dǎo)員建立了良好的關(guān)系，并對這個大集體有很強(qiáng)的歸屬感，熱愛著這個集體。在這段時間里，我積極認(rèn)真地致力于本班團(tuán)支部的建設(shè)工作，對上級精神積極下達(dá)，對下級建議及時上傳，在各個班委的協(xié)調(diào)配合下，組織大家參加各種活動，協(xié)調(diào)班長搞好各項(xiàng)活動，同時，主動承擔(dān)一些工作，使班級工作能夠順利圓滿地完成。同時，班級凝聚力和向心力也得以增強(qiáng)，同學(xué)們更加關(guān)心在乎班級榮譽(yù)一個學(xué)期的學(xué)習(xí)，同學(xué)們逐漸學(xué)會了自立，懂得了感恩，并逐漸樹立目標(biāo)，開始為自己的未來而奮斗。
在我們班級的秋游活動中......
希望以后我們有更多的機(jī)會組織大家參加集體活動，讓彼此了解更多，增厚同學(xué)間的情感，也更熱愛集體。
回顧這個學(xué)期的圖支書工作，我從中汲取了許多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以此作為自己今后的借鑒。相信在下一個學(xué)期的工作里，我會跟家努力，會更加成熟的處理好工作與學(xué)習(xí)及其他方面的關(guān)系，為班級和同學(xué)們做更好的服務(wù)與更大的貢獻(xiàn)。
干部任用工作總結(jié)篇二
自2010年*月到****以來，本人嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度，堅持從推進(jìn)區(qū)府辦各項(xiàng)工作的大局出發(fā)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，相信群眾，依靠班子，不斷完善選人用人工作機(jī)制，擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主，提高選人用人公信度，有力地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
到任以來，共完成了*個批次的中層干部人事調(diào)整，提拔任用中層*人，其中提拔為正股級的*人，提拔為副股級的*人。此外，還向組織成功推薦正科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)*人，副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)*人，副科非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)*人。
（一）推出“四項(xiàng)措施”，提高學(xué)習(xí)貫徹條例的自覺性。按照“領(lǐng)導(dǎo)干部要熟悉，人事干部要精通，一般干部要了解”的要求，把學(xué)習(xí)宣傳《條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作抓緊抓好。特別是去年5月份區(qū)委組織部下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)問題的通知》（*組201042號）后，我辦積極推出四項(xiàng)措施，扎實(shí)開展了系列學(xué)習(xí)活動。一是領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)。充分利用中心組理論學(xué)習(xí)的平臺，分專題對《條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹，并結(jié)合干部培養(yǎng)、選拔任用工作實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真討論，提高了黨組成員貫徹執(zhí)行《條例》的主動性和自覺性；二是組織干部全員學(xué)。充分利用周一干部學(xué)習(xí)會，加強(qiáng)對《條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度的宣傳學(xué)習(xí)，由班子成員進(jìn)行輔導(dǎo)宣講，并把學(xué)習(xí)《條例》納入干部年度學(xué)習(xí)計劃，作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容；三是查找不足深入學(xué)。去年8月份，認(rèn)真組織開展中層干部任用自查自糾工作，對近三年來的干部任用情況進(jìn)行全面的回顧總結(jié)。此外，還積極利用各類思想教育活動機(jī)會，廣泛開展意見征求、座談、問卷調(diào)查等活動，并結(jié)合組織滿意度調(diào)查統(tǒng)計工作，有針對性地進(jìn)行分析整改；四是豐富方式靈活學(xué)。積極組織參與以《條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度為主要內(nèi)容的知識測試，安排分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)干部參加區(qū)委組織部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)掌握政策法規(guī)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。
（二）注重“四看干部”，把握正確的選人用人導(dǎo)向。在干部選拔任用工作中，能始終做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備六項(xiàng)基本條件的要求，講黨性、重品行、重實(shí)績、重公認(rèn)，真正把素質(zhì)好、能力強(qiáng)、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部推選到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。在具體操作中，主要是注重“四看”：一是看品德。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，加強(qiáng)對干部思想政治素質(zhì)的考察，不僅看干部一時一事的表現(xiàn)，而且看其在一個相對較長時期內(nèi)的整體表現(xiàn)；不僅看干部的平時表現(xiàn)，而且看其在關(guān)鍵時刻、原則性問題面前的表現(xiàn)，特別看其處理復(fù)雜問題的能力；全面了解其工作圈、生活圈、社交圈，堅決克服重才輕德現(xiàn)象；二是看潛質(zhì)。著眼于推進(jìn)干部科學(xué)發(fā)展，嚴(yán)把招才用人關(guān)，培養(yǎng)具有較大發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，特別是加大了對具有較強(qiáng)綜合文字能力和業(yè)務(wù)處理能力年輕骨干的培養(yǎng)；三是看表現(xiàn)。對工作中能克勤克儉、能力突出、業(yè)績顯著的干部給予大膽提拔使用，而對那些平時表現(xiàn)不好，只有“唱功”沒“做功”，甚至嘩眾取寵、慣于做表面文章的人則堅決不予任用；四是看公認(rèn)。干部思想政治素質(zhì)高不高、作風(fēng)好不好、政績突出不突出，群眾自有公認(rèn)。我們在提任過程中，堅持走群眾路線，高度尊重干部群眾的意愿，堅決杜絕少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人的現(xiàn)象，增強(qiáng)選拔任用工作的公認(rèn)度。
（三）嚴(yán)把“四個關(guān)口”，規(guī)范干部選拔任用程序。在中層干部選拔任用工作中，能嚴(yán)格按《條例》規(guī)定的干部任用相關(guān)程序辦事，做到履行程序不變通，重點(diǎn)把好“四關(guān)”：一是嚴(yán)把推薦關(guān)。每次推薦，都嚴(yán)格按照規(guī)定確定人員范圍，專門召開推薦會，公布推薦職務(wù)、任職條件、推薦范圍，提出明確要求。對沒有經(jīng)過民主推薦程序和得不到大多數(shù)群眾擁護(hù)的，不予列為考察對象；二是嚴(yán)把考察關(guān)。在干部考察時，嚴(yán)格遵照《干部任用條例》規(guī)定的原則和要求，制定詳細(xì)考察工作方案，由黨組成員分組牽頭，抽調(diào)政治素質(zhì)好、原則性強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟的同志組成考察組，采取個別談話、民主測評、實(shí)地考察、查閱資料、同考察對象面談等方式，全面掌握干部的德、能、勤、績、廉，有效提高了考察結(jié)果的全面性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性；三是嚴(yán)把決定關(guān)。在集體討論決定環(huán)節(jié)上，始終堅持民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定干部任免，不搞臨時動議，始終做到未考察的不上會，研究時多數(shù)人不同意的不通過。對分歧較大或問題不清的干部，暫緩作出擬任決定。并將黨組會議的研究結(jié)果報區(qū)委組織部門進(jìn)行審核把關(guān)；四是嚴(yán)把公示關(guān)。凡屬提任的，按要求在一定范圍內(nèi)進(jìn)行定期的任前公示，由紀(jì)檢室和區(qū)委組織部監(jiān)督室負(fù)責(zé)舉報受理，確保干部不“帶病”上崗。
得不到多數(shù)群眾公認(rèn)的不列入考察。在考察中真實(shí)反饋群眾意見，供組織研究參考；四是落實(shí)“監(jiān)督權(quán)”。認(rèn)真落實(shí)群眾舉報查處制度，對考察或公示期間的群眾來信、來電、來訪，由紀(jì)檢組長牽頭負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)限期回復(fù)，并進(jìn)行妥善處置，確保群眾監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。
（五）強(qiáng)化“四種意識”，推進(jìn)干部隊伍梯隊建設(shè)?！傲魉桓?，戶樞不蠹”，只有嚴(yán)把進(jìn)口、暢通出口才能真正地搞活干部隊伍，否則只能是一塘死水，因此我始終強(qiáng)化四種意識，狠抓干部隊伍建設(shè)。一是強(qiáng)化“高進(jìn)”意識，精心選才。始終常懷求才之心，特別是對具有較強(qiáng)綜合文字能力的年輕干部更是求賢若渴，多方打聽、主動接觸、積極動員。同時嚴(yán)把進(jìn)口考試關(guān)，在紀(jì)檢組織人事部門的監(jiān)督下，認(rèn)真組織公開選調(diào)工作，確保公開、公平、公正；二是強(qiáng)化“嚴(yán)管”意識，培育養(yǎng)才。嚴(yán)格執(zhí)行單位各項(xiàng)規(guī)章制度，積極開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。認(rèn)真實(shí)施各項(xiàng)年度干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，突出抓好政治理論和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。知人善用，對新進(jìn)人員妥善安排適合崗位，有意與經(jīng)驗(yàn)豐富的同志一起工作，切實(shí)抓好“傳、幫、帶”措施的落實(shí)；三是強(qiáng)化“重用”意識，鍛煉成才。對政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部，我們不拘一格委以重任，交流或提升到重要崗位，強(qiáng)化鍛煉加快成才；四是強(qiáng)化“優(yōu)出”意識，舉薦推才。對工作業(yè)績突出、群眾公認(rèn)、條件成熟的干部，黨組更是統(tǒng)一思想、集中力量重點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)和組織推薦，積極暢通干部出口。
三、存在的問題與不足。
回顧近*年來的工作，本人在履行干部選拔任用工作職責(zé)方面取得了一定成績，但與上級的要求和形勢發(fā)展的需要相比還存在一定差距，主要表現(xiàn)為:一是部分干部學(xué)習(xí)干部選拔任用工作政策法規(guī)的自覺性還不夠強(qiáng)，組織學(xué)習(xí)的形式還比較單一；二是符合科學(xué)發(fā)展要求的內(nèi)部干部考核評價體系尚不夠完善；三是在引進(jìn)優(yōu)秀人才和向組織推薦等方面還是顯得渠道不廣、力度不夠。這些問題都需要在今后的工作中不斷予以解決。
在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，努力在選準(zhǔn)、用活、帶好干部上下功夫，進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的滿意度和公信度，不斷營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
干部任用工作總結(jié)篇三
同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，政治上、思想上與xxx保持高度一致，堅持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想及xxx理論，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，為做好本職工作奠定思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。
“”時期，_x年紀(jì)小，不存在“”問題，旗幟鮮明，不參與活動;在與“”xxx組織斗爭中，_x對制止“”組織活動的態(tài)度非常堅決。
認(rèn)真執(zhí)行憲法、法律和行政法規(guī)。一年來，該同志嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)及黨的各項(xiàng)規(guī)章制度。堅持依法辦事，嚴(yán)格遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭倫理道德，樹立一個xxx員和革命干部的良好形象。
認(rèn)真執(zhí)行人大決議決定，自覺接受人大的監(jiān)督，及時辦理人大議案、建議、批評和意見。一年來，該同志嚴(yán)格遵守xxx制度，對鄉(xiāng)人民代表提出的27件議案、建議、批評和意見，及時組織辦理。清正廉潔，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象。一年來，該同志擺正位置，當(dāng)好副職角色，尊重正領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)請示匯報，積極提合理化建議，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手。以一個xxx員的標(biāo)準(zhǔn)來約束自己，自覺遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅持原則，不搞以權(quán)謀私，不做有悖于法律法規(guī)的事，努力樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象。踏實(shí)肯干，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度努力開創(chuàng)工作新局面。狠抓安全生產(chǎn)工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。該同志組織人員到有關(guān)場所進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查18次，還制定事故應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。由于工作到位、措施得力，年內(nèi)全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，保證人民群眾的生產(chǎn)財產(chǎn)安全，促進(jìn)了社會穩(wěn)定。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、交通、通訊等項(xiàng)工作不放松。統(tǒng)籌兼顧，努力完成鄉(xiāng)黨委、政府部署的各項(xiàng)中心工作任務(wù)。積極動員群眾繳納征糧代金，發(fā)動群眾種植烤煙，推廣玉米良種，協(xié)調(diào)政府其他兩位副鄉(xiāng)長抓好教育、民政、計生、司法等項(xiàng)工作，促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的平衡發(fā)展。
存在問題：一是政治理論和業(yè)務(wù)知識還需不斷充實(shí)和提高。
10月2日，在有鄉(xiāng)黨委、人大、政府全體干部職工，鄉(xiāng)直單位主要領(lǐng)導(dǎo)，村干部代表，部分離退休干部代表共32人參加的后備干部民主推薦會上，_x獲得正科后備干部推薦票30票;即日在有以上人員共32人參加的民主測評會上，_x獲得優(yōu)秀20票，稱職12票，基本稱職0票，不稱職0票，棄權(quán)0票;獲可提拔25票，不可提拔0票，棄權(quán)7票。找了有代表性的15位同志進(jìn)行了解，有12人認(rèn)為_x優(yōu)秀，3人認(rèn)為稱職，沒人認(rèn)為基本稱職、不稱職或不表態(tài);12人認(rèn)為可以提拔使用，沒人認(rèn)為不可以提拔使用，3人不表態(tài)。
干部任用工作總結(jié)篇四
作為村長，在建設(shè)新農(nóng)村的新的歷史任務(wù)下，更顯得任重而道遠(yuǎn)，兩年來的工作，得到許多感悟，在以下五個方面著重作出總結(jié)：
一、組織制度建設(shè)規(guī)范。
做好村級工作，建設(shè)新農(nóng)村不僅思想上要有認(rèn)識，敢想敢干，更要有嚴(yán)格的規(guī)章制度，讓上級的政策落實(shí)在實(shí)處，把農(nóng)村的好事辦實(shí)辦好，為此我們村支部、村委會，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及“三會一課”制度，調(diào)動我村64名黨員，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，利用我村電腦電視遠(yuǎn)程教育，培育、培訓(xùn)黨員、村民代表，落實(shí)黨員和群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。新一屆村委會成員，統(tǒng)一思想、明確分工形成人人有工作，人人有責(zé)任。認(rèn)真開展了村干部勤廉雙述會議，初步形成了以會計站長，_為主的蔬菜種植協(xié)會，以村主任_為主的養(yǎng)殖協(xié)會，以村支書_為主的私營企業(yè)建材協(xié)會，同時村委會加強(qiáng)了村民自治，健全了村務(wù)公開、財務(wù)公開等。
二、20_年我村的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。
新農(nóng)村建設(shè)，20_年我村被縣、鎮(zhèn)定為新農(nóng)村建設(shè)示范村，我們不等不靠，埋頭苦干，憑自我能力和發(fā)展?jié)摿φ{(diào)動群眾的積極性、主動性。在20_年上級沒有扶持我村的情況下，新建農(nóng)民新居72棟10800平方米，新修新村道路長1000米4880平方米。擴(kuò)建市場大棚860平方米，對新村及市場_街進(jìn)行綠化種植風(fēng)景樹200株，新建了6個花壇，安裝路燈150盞，根據(jù)村莊規(guī)劃搞好我村的環(huán)境整治，開展三清三創(chuàng)，對_、_問題進(jìn)行了環(huán)境整治，清理了_至_的中溝，_至_的小溝，清理了_、_、_、_4個坑塘面積達(dá)13860平方米。清理坑塘周邊種楊樹，坑中養(yǎng)魚，既美化環(huán)境有為村民帶來了經(jīng)濟(jì)效益。針對農(nóng)業(yè)工作我村積極宣傳扶持、發(fā)展蔬菜種植、規(guī)模種植，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。20_年_月_日帶領(lǐng)村民代表種菜大戶50余人，去我鎮(zhèn)的_、_、_及我縣的草廟等村參觀學(xué)習(xí)。使村民轉(zhuǎn)變思想意識，激發(fā)種菜的積極性，聘請鎮(zhèn)農(nóng)技站長_及縣農(nóng)技局人員來我村培訓(xùn)指導(dǎo)種植蔬菜達(dá)3次以上，使我村的蔬菜種植面積達(dá)1600畝，設(shè)施菜面積達(dá)800畝，以_、_為主的設(shè)施菜畝收入超萬元的達(dá)30畝以上。同時，我村大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，以養(yǎng)豬、養(yǎng)牛為主，能繁母豬達(dá)860頭，百頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬場有_、_等8家，是遠(yuǎn)近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)村。
三、民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
20_年我村農(nóng)貿(mào)市場上的開店的個體工商戶達(dá)80多家，私營企業(yè)以建材、彩瓦、石棉瓦、桑拿制造為主的有30多家，村支部、村委會大力鼓勵支持、扶持村民創(chuàng)業(yè)，發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)。千方百計增加村民收入，并為創(chuàng)業(yè)村民搞好服務(wù)。目前，我村日產(chǎn)彩瓦2萬塊，機(jī)制石棉瓦2萬張，是_最大的瓦業(yè)生產(chǎn)基地。20_年幫扶村民_投資500萬元，對_制造有限公司進(jìn)行了二期擴(kuò)建(其公司20_年納稅超200萬元)。扶持村民_投資200萬元新建_瓦廠(縣對我村考核個私企業(yè)200萬元以上的有4家)。就地轉(zhuǎn)移勞動力近千人，并帶動了二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。使村民收入不斷增加，比上年人均增收1000元。
四、社會事業(yè)。
我村的計劃生育工作，認(rèn)真落實(shí)國策，宣傳晚婚晚育、少生優(yōu)生，穩(wěn)定低生育水平，搞好了全年6次的雙月查服務(wù)。做到排查、參查、落實(shí)率達(dá)標(biāo)，并改善了村級雙查服務(wù)室，安裝了空調(diào)，提高了對育齡婦女的服務(wù)。我村被計生站定為計劃生育a類村、先進(jìn)村。積極化解、調(diào)解鄰里間的矛盾，做好群眾的思想工作。針對高速公路占地、征地、拆遷等一律按政策、按民主原則公開辦事。建設(shè)了村警務(wù)室、民調(diào)室、綜合治理辦公室，有村級專職聯(lián)防隊員村民成立了義務(wù)聯(lián)防，使我村有一個團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展的好環(huán)境。
干部任用工作總結(jié)篇五
1、文化生活方面：
進(jìn)一步投資休閑健身廣場，增加添置舞場高檔音響設(shè)備，高檔qed燈光設(shè)施，20__年7月份建成到現(xiàn)在，每晚有300余人休閑、娛樂、舞蹈、做健身操，吸引方圓十里八村的人都開著小車來消遣。
以前村民晚上打麻將賭博成風(fēng)，既賭錢又傷身體還偶然損害鄉(xiāng)里感情?？唇裉?，每到夜晚廣場上人頭攢動，中年人隨著悠揚(yáng)的舞曲飄搖在舞場之中，老年人踏著輕盈舞步在跳健身操，既豐富群眾夜文化生活，又鍛煉了身體，陶冶了情操，偶然有人想打麻將人都湊不夠，休閑健身廣場能有今天的效果，群眾是熱烈擁護(hù)。(苗灣福利基金會投資)。
2、安全防范方面：
要建設(shè)農(nóng)村安全防范技術(shù)體系，從系統(tǒng)建設(shè)方面來看，我覺得突破點(diǎn)可能首先來自地方平安建設(shè)向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的拓展和延伸，這條線其實(shí)是以公安系統(tǒng)為中心，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所為單位進(jìn)行建設(shè)。
為了我苗灣村群眾有安定祥和的生活環(huán)境，就安全防治情況而言，電子監(jiān)控與群防群治、有效的冬防巡邏相結(jié)合。由苗灣福利基金會投資，應(yīng)“以點(diǎn)連片”各主要路口十字交錯監(jiān)控，以各主要路口、學(xué)校、幼兒園、群眾休閑廣場、工業(yè)區(qū)主要路段、村委會、金屬結(jié)構(gòu)廠等，每天24小時全天候監(jiān)控。因不便長距離傳輸視頻信號，苗灣村安防監(jiān)控中心暫分(中區(qū))、(北區(qū))各為十六路主機(jī)，20__g內(nèi)存，資料查詢可保存15天，爾后與公安網(wǎng)絡(luò)鏈接。
3、農(nóng)業(yè)方面：
保護(hù)基本農(nóng)田，利用廢棄的路面水泥塊進(jìn)一步加固區(qū)域內(nèi)伊河西壩，確保我村灘下1000多畝基本農(nóng)田汛期安全。我村爭取上級資金數(shù)十萬元對村坡地進(jìn)行機(jī)井布局、生產(chǎn)路擴(kuò)寬、確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到更大豐收。逐步發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，觀光農(nóng)業(yè)來增加村民收入。
4、疏通道路、發(fā)展苗灣經(jīng)濟(jì)：
為體現(xiàn)我村區(qū)域內(nèi)土地商業(yè)價值，以偃洛快速道為依托(將來東延鞏義、鄭州，西接洛南新區(qū)、二廣高速，北連連霍高速、偃師市區(qū)，南通古剎少林。)，重點(diǎn)投資在偃洛快速道苗灣段增加上下道口，吸引外資配合新農(nóng)村建設(shè)來開發(fā)我村區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)用地。偃洛快速道所建村西大橋經(jīng)溝通協(xié)調(diào)被洛陽市主要部門命名為(苗灣大橋)，更提升了苗灣村的知名度，苗灣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景是日新月異，形勢大好。
干部任用工作總結(jié)篇六
以三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)市、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，按照縣紀(jì)委的工作部署，認(rèn)真開展權(quán)力觀教育和建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，嚴(yán)肅查處了違法違紀(jì)案件，做好本室日常工作，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
1、深入開展權(quán)力觀教育活動。今年xxx月份，由縣委組織、縣紀(jì)委牽頭在全縣范圍內(nèi)認(rèn)真開展了權(quán)力觀教育活動，其間干部室參加了權(quán)力觀教育的全過程，按照市權(quán)力觀教育活動辦公室和縣委關(guān)于開展牢記兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民為主題的權(quán)力觀教育活動的意見工作部署，認(rèn)真搞好了權(quán)力觀教育活動宣傳發(fā)動，學(xué)習(xí)討論，對照檢查各階段的具體工作，對在權(quán)力觀教育活動中，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系以及為群眾辦好事辦實(shí)事，解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題及時編寫信息并上報，在權(quán)力觀教育中，我們共編寫上報信息xx條，被市權(quán)力觀辦公室采用轉(zhuǎn)發(fā)條，在駐馬店日報發(fā)表文章x篇，下發(fā)簡報xx期。為進(jìn)一步加大權(quán)力觀教育活動的宣傳力度，我們在縣電視臺開辟了書記、局長談權(quán)力觀專欄，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關(guān)于權(quán)力觀的想法、體會及感受，產(chǎn)生了較好的社會效果。為了擴(kuò)大影響，吸引社會各界人士對權(quán)力觀教育活動的關(guān)注，x月份我們在縣委對面舉辦了權(quán)力觀教育活動成果大型圖片展，為權(quán)力觀教育活動向深入有效開展?fàn)I造了良好的社會氛圍。同時為了確保這次活動開展得扎實(shí)有效，我們還分別組織人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局委權(quán)力觀教育活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，取得了較好的成效。
2、協(xié)助機(jī)關(guān)支部認(rèn)真開展了建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。為了在新形勢下建立一支高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，縣紀(jì)委常委研究決定，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，年初印發(fā)了《汝南縣紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于開展建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動的實(shí)施方案》，系統(tǒng)地安排了機(jī)關(guān)干部輪流學(xué)習(xí)輔導(dǎo)表，機(jī)關(guān)全體干部按照安排的時間認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)，并對每一位同志所撰寫的心得筆記進(jìn)行認(rèn)真檢查，登記存檔，此項(xiàng)活動的開展，切實(shí)提高了機(jī)關(guān)干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、案件查處情況。今年干部管理室初核案件x起，立案x起，黨政紀(jì)處理x人，開除黨籍x人，舍屯信用社主任付明春；留黨*看兩人，公安局刑警隊王力平、李建業(yè)；黨內(nèi)嚴(yán)重警告x人，祁峰，收繳違紀(jì)款xxxxx元，其中xxxx元退還給當(dāng)事人，及時挽回了社會影響，維護(hù)了我縣窗口形象。
4、認(rèn)真履行了財會人員職責(zé)。今年三月份任會計以來，按照財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，每月對機(jī)關(guān)收支票據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核對，及時入帳，做到日清月結(jié)，并加強(qiáng)了對票據(jù)的監(jiān)管，確保無誤。
5、認(rèn)真做好干部管理室各項(xiàng)本職工作。如干部人事各種報表，新時期如何加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理專題調(diào)研等，同時認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察工作會不斷遇到新情況、新矛盾、新問題，尤其是干部管理和財會工作，對我來說又是新內(nèi)容，要想干好，只有平時加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握有關(guān)理論知識和實(shí)際工作中的技能技巧，才能在工作中不出差錯，才能確保工作順利完成，才能較好地處理好新形勢下出現(xiàn)的各種矛盾。
2、嚴(yán)于律己，堅持原則。嚴(yán)于律己是干好紀(jì)檢監(jiān)察工作的前提條件，在平時的工作中，我做到時刻嚴(yán)格要求自己，不該吃的不吃，不該去的不去，管著自己的手，管著自己的腿，管著自己的嘴，堅持原則，秉公執(zhí)紀(jì)，無私無畏，嚴(yán)肅查處各類違法違紀(jì)案件。
3、抓主要矛盾，合理安排時間，工作中有時遇到許多問題，這就需要分清問題的主次和輕重緩急，抓住主要問題，合理安排時間，工作就會有條不紊，能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
干部任用工作總結(jié)篇七
____，男，__年__月__日生，漢族。19____年__月畢業(yè)于__專業(yè)，大學(xué)文化程度。xxx黨員，高級職稱。__年__月參加工作。
地履行了一名副主任的工作職責(zé)，取得了一定成績，樹立了良好的干部形象，受到了廣大干部群眾的好評。其各方面表現(xiàn)如下：
一、思想上。
該同志思想政治素質(zhì)高，與黨組織保持高度一致，堅決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，他十幾年如一日，始終以一名xxx員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時刻不忘“與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的時代責(zé)任，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，善于思考和總結(jié)，并在實(shí)踐中綜合運(yùn)用，政治立場堅定。他結(jié)合“保持xxx員先進(jìn)性教育”活動的開展學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xxx”精神，關(guān)心國內(nèi)外政治時事，愛黨、愛國、愛人民、愛____事業(yè)。思想先進(jìn)，在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、業(yè)務(wù)全面過硬的青年干部。
二、工作上。
【人名】同志對工作愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，謙虛謹(jǐn)慎，無論是在配合主任管理時還是獨(dú)立負(fù)責(zé)部門工作中，都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢，較好地完成了總務(wù)管理工作，得到一致好評。他堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé)，早來晚走，扎實(shí)努力，勇于創(chuàng)新，一心撲在工作上，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。任____處副主任以來，工作主動有條理，注重團(tuán)隊精神，善于管理，效率高，不拖泥帶水。有熱情，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作考慮全面、成熟、工作有成就。在工作中牢固樹立了總務(wù)工作為教學(xué)一線服務(wù)的思想，甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄，堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，處處嚴(yán)格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作，使管理水平得到了很大的發(fā)展和提高。
三、學(xué)習(xí)上。
【人名】同志注重認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。一方面注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握馬列主義xxx思想，正確學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx理論和“三個代表”重要思想精髓，做到理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導(dǎo)實(shí)踐。另一方面注重加強(qiáng)文化知識學(xué)習(xí)，平時十分注重閱讀報紙雜志，從中吸取知識，刻苦鉆研電腦知識，努力從各方面夯實(shí)自己的文化功底，積極開展辦公自動化。第三，注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到書本上學(xué)，從文件中看，在工作實(shí)踐中摸索，通過學(xué)習(xí)，使自己成為業(yè)務(wù)的行家，崗位的能手，通過學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的修養(yǎng)。
四、生活上。
生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵章守紀(jì)，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。嚴(yán)以律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。心腸熱,樂于助人,熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。在平時的工作中，他能夠做到對同事關(guān)心愛護(hù)、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時了解部門人員的思想動態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導(dǎo)，使得總務(wù)處人員思想進(jìn)步，工作態(tài)度積極向上。
總之，【人名】同志在學(xué)習(xí)上做到了堅持不懈，與時俱進(jìn)，政治思想成熟;工作上做到了腳踏實(shí)地，開拓創(chuàng)新，工作成績顯著;生活上做到了謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，寬以待人，工作作風(fēng)實(shí)。在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗(yàn)的，是一位政治素養(yǎng)高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善協(xié)作、重實(shí)干的好干部，特向組織部門作出鄭重推薦。
干部任用工作總結(jié)篇八
首先，要感謝xx秘書xx班的同學(xué)們，是你們的支持讓我有機(jī)會在班長這個職位上得到更多的鍛煉，也因?yàn)槟銈兊姆e極配合讓每一項(xiàng)班工作都能得到更好的完成。
在這一年里，我的工作主要是參加每月兩次的例會并完成相應(yīng)的工作，發(fā)通知，參與班團(tuán)活動的策劃，團(tuán)結(jié)班上同學(xué)及參與、維持各項(xiàng)班工作的正常進(jìn)行等。事情是瑣碎而繁重的，但是我努力讓自己充滿熱情地做好每一項(xiàng)工作，希望自己能帶個好頭，讓整個班朝著一個好的方向發(fā)展。
秘書班的情況較其他班要特殊一些，主要表現(xiàn)在學(xué)生居住地比較分散，37個同學(xué)29個宿舍，無論在信息交流還是管理上都有一定的難度。再加上目前課程較少，只有部分課程是小班教學(xué)，所以在課堂上發(fā)布通知或是加強(qiáng)班內(nèi)同學(xué)彼此的聯(lián)系都有做的不足的地方。這些也是在下一任班干需要改進(jìn)的。
本學(xué)期班里的班會開得較少，主要是考慮到同學(xué)們的社團(tuán)活動較多，在開班會的時間上不容易統(tǒng)一，所以能用飛信通知的都用飛信通知了，最大限度地保證了同學(xué)們的自由支配時間。另外，我希望在班上營造的是一種內(nèi)在的凝聚力，而不是過多形式上的東西。比如在需要搞活動的時候，我希望我們班的同學(xué)都能熱情、積極地參與其中，并且能體會到xx秘書xx班是一個溫暖的、密不可分的整體，然后真正地收獲到一些東西。而在其他的時間里，則可以專心去做一些自己喜歡的事情。
在班委方面，目前的分工較上學(xué)期要明確地多，而且所有的班干都會很認(rèn)真、負(fù)責(zé)地將自己的工作完成。但是有一點(diǎn)需要指出的是，有一些工作是需要大家共同合作，共同分擔(dān)的，不要以為不是份內(nèi)的事情就將某些工作完全地交給某個班委完成。比如說班團(tuán)活動，這些事所有的同學(xué)都可以出主意、策劃方案。所以希望班委在工作上能更主動些，一個人的價值在于能為別人做多少貢獻(xiàn)，我們要盡量杜絕推卸，不然在需要發(fā)動班上同學(xué)的時候，同學(xué)們可能會因?yàn)閾?dān)心承擔(dān)過重的責(zé)任而不敢參與。
在這一學(xué)年的工作中，也暴露了自己不少的缺點(diǎn)。比如在協(xié)調(diào)工作的時候，有時會過多干涉班委的工作，反而不利于調(diào)動各班委的工作積極性，但有時又將事情放的太開，導(dǎo)致對某些工作的進(jìn)度缺少認(rèn)識，這兩者之間的平衡把握的不夠好，需要改進(jìn)。其次，在收到新的工作任務(wù)的時候，有些工作可以分配下去的盡量分配下去，事必躬親效果并不一定好，要學(xué)會一些基本的人力資源調(diào)配。
最后，我覺得在xx秘書xx班的日子工作并快樂著，我希望現(xiàn)在換屆之后，下一任的班干能夠比我們這一任做的更好！我曾經(jīng)說過，只要用心去做了，就會后悔?；厥走@一年，我想說，我沒有什么值得遺憾的了，接下來的生活，我也一樣會很用心的去過。祝福下一任班干，也祝福我們的xx秘書班！
干部任用工作總結(jié)篇九
政治堅定，素質(zhì)能力較強(qiáng)。
一、政治堅定，素質(zhì)能力較強(qiáng)。該同志政治思想堅定，能認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，在思想上行動上和xxx、上級黨委政府保持高度一致，能嚴(yán)格執(zhí)行貫徹落實(shí)黨委政府的決議。能勤抓理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)和提高各方面素質(zhì)，具有較強(qiáng)的文化素養(yǎng)、理論素質(zhì)和文字寫作能力，工作適應(yīng)能力強(qiáng)，是一個全面發(fā)展的優(yōu)秀基層干部。
作風(fēng)正派，奉獻(xiàn)意識濃厚。
二、作風(fēng)正派，奉獻(xiàn)意識濃厚。該同志具有較強(qiáng)黨性，為人厚道，誠實(shí)正派，敢作敢為，善于團(tuán)結(jié)同志，搞好協(xié)調(diào)，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，能大事講原則，小事講風(fēng)格。對待得與失，能樹立一顆平常心，無論黨委政府分派何種工作，從不斤斤計較，樂于奉獻(xiàn)，總是默默無聞，無怨無悔，盡職盡責(zé)抓好落實(shí)。在工作中從不好大喜功，力求戒驕戒躁。對待同志謙虛和善，能為之盡力而為，不搞虛情假意，不推諉扯皮。
三、求真務(wù)實(shí)，工作作風(fēng)踏實(shí)。該同志在所駐的結(jié)扎村能求真務(wù)實(shí)，工作作風(fēng)踏實(shí)深入基層，勤于調(diào)研，和農(nóng)民深交朋友，及時了解和掌握民情動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。能模遵守鄉(xiāng)上的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定，作執(zhí)行制度的表率。在工作中能沉下去，能結(jié)合農(nóng)村實(shí)際提出一定獨(dú)到的見解，能從大局出發(fā)，從長遠(yuǎn)出發(fā)，為群眾辦事，為黨委政府分憂解難。
四、恪盡職守，工作效能較高。該同志忠于職守，在工作恪盡職守，工作效能較高。
方面肯下苦功夫，提高工作效率，突出工作效績。在兼任黨委秘書期間，注重抓好完善機(jī)關(guān)制度建設(shè)，搞好協(xié)調(diào)銜接，健全管理，規(guī)范工作流程，較好地調(diào)動各方面積極性，使黨委辦公室各項(xiàng)工作規(guī)范有序，井然有條。在勞務(wù)工作中，及時了解各村勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人員，及時宣傳勞務(wù)用工信息，全面完成了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)和勞務(wù)移民工作，認(rèn)真細(xì)致完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報工作。在各項(xiàng)工作中能夠緊扣目標(biāo)，創(chuàng)新工作，完成任務(wù)。
干部任用工作總結(jié)篇十
我叫***，男，漢族，中共黨員，大學(xué)文化，**年**月出生，**年**月參加工作，**年*月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任****。
**年以來，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部狠抓創(chuàng)新求發(fā)展，打造亮點(diǎn)爭一流，在服務(wù)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中推進(jìn)**工作新作為，為**各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、跨越發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。2次被評為**市**系統(tǒng)“先進(jìn)工作者”，2次被評為**縣“目標(biāo)管理工作先進(jìn)個人”、“組織工作先進(jìn)個人”，榮獲過“**縣勞動模范”、**縣“法制宣傳教育和依法治理先進(jìn)個人”、“爭取政策性資金先進(jìn)個人”、“辦公室工作先進(jìn)個人”、“精神文明建設(shè)先進(jìn)個人”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號，20xx年受到***通令嘉獎。
我自畢業(yè)分配到**局工作十幾年里，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、完善自我的重要途徑，注重結(jié)合工作實(shí)踐，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，主動學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，在學(xué)習(xí)中勤于思考、善于積累，提高了新形勢下做好**工作的能力和水平，20xx年以來，先后在市級以上業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)刊物和新聞媒體發(fā)表文章20多篇。同時，堅持學(xué)以致用，以工作實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，增強(qiáng)了自己適應(yīng)新形勢創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)。由我組織設(shè)計并實(shí)施的***等創(chuàng)新性工作做法均得到了上級業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可，20xx年**專門在我縣召開**工作現(xiàn)場會，學(xué)習(xí)推廣我縣**工作的創(chuàng)新做法和經(jīng)驗(yàn)。
我能夠以飽滿的工作熱情出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，在分管過的****等業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域均取得了顯著成績。
（一）抓好規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。一是通過組織實(shí)施業(yè)務(wù)工作目標(biāo)管理，做到了以制度管人、管事、管物，為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作開展制度化、規(guī)范化打牢了基礎(chǔ)。20xx年以來，我局2次被評為“全市**工作標(biāo)兵單位“，榮立集體三等功1次，受到縣政府嘉獎2次。二是抓住**建設(shè)機(jī)遇，積極抓好項(xiàng)目申報、用地選址規(guī)劃、工程規(guī)劃、地質(zhì)勘探、圖紙設(shè)計、項(xiàng)目招標(biāo)、施工管理等各環(huán)節(jié)的工作，保質(zhì)保量地完成了全縣**新建任務(wù)。20xx年，我局被評為“**建設(shè)先進(jìn)單位”。三是把機(jī)關(guān)黨建、隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，通過組織開展一系列主題教育實(shí)踐活動，建立健全了以干部業(yè)務(wù)實(shí)踐交流、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、崗位練兵競賽、業(yè)務(wù)考試等為主要載體的隊伍建設(shè)長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了全局業(yè)務(wù)工作效能最優(yōu)化和干部隊伍履職盡責(zé)能力水平的全面提高。20xx年以來，我局被評為“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“市級文明單位”，機(jī)關(guān)黨支部兩次被評為“先進(jìn)基層黨組織”。
法行政示范單位”、“誠實(shí)守信企業(yè)”創(chuàng)建活動，促進(jìn)了法治**建設(shè)，提高了全縣法治化管理水平。20xx年，我縣先后被評為省、市“法制宣傳和依法治理工作先進(jìn)縣”，我局被市委、市政府評為“全市法制宣傳和依法治理工作先進(jìn)單位”。
（三）立足服務(wù)民生，為弱勢群體便捷高效的法律援助。依托縣法律援助中心構(gòu)建了“鄉(xiāng)有受理點(diǎn)、村有聯(lián)系點(diǎn)、組有聯(lián)絡(luò)員”覆蓋全縣的法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推行便民服務(wù)車流動服務(wù)、預(yù)約上門服務(wù)、農(nóng)民工“綠色通道”服務(wù)、零收費(fèi)承諾服務(wù)、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等一系列便民利民措施，打造法律援助保障民生公益品牌，讓弱勢群體享受了法治公平正義的陽光。20xx年以來，****。
在日常的工作中，我嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，講團(tuán)結(jié)，想全局，謀整體，在職責(zé)范圍內(nèi)主動履責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，用自己的一言一行一舉一動帶動全體干部，充分發(fā)揮了一名班子成員應(yīng)有的表率和示范作用。同時，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，帶頭落實(shí)黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在工作中對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不計較個人得失，不向組織講條件；在生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，不搞大吃大喝，不搞特殊化，不參與賭博活動，用實(shí)際行動自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。
急躁情緒等。在今后的工作中，將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，開拓創(chuàng)新，努力為自己從事的工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
干部任用工作總結(jié)篇十一
深化干部人事制度改革，不斷提高干部選拔任用工作質(zhì)量，高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
1。優(yōu)化干部選拔流程，選人用人工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。一是完善競爭性選拔干部工作機(jī)制。在公開推薦選拔和競爭上崗等競爭性選拔干部工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，于8月開展了副處級干部公推比選，為區(qū)委配備了41名副處級干部，進(jìn)一步豐富了競爭性選拔干部工作機(jī)制。另外，圓滿完成了羅湖外國語學(xué)校校長和羅湖人民醫(yī)院院長的公開選拔工作。二是完善民主推薦機(jī)制。實(shí)行兩輪推薦，在第一輪全體干部民主推薦的基礎(chǔ)上，由各單位召開班子會議，進(jìn)行第二輪差額推薦，既充分尊重民意，又強(qiáng)化了黨組織和班子在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，有效防止以票取人和拉票現(xiàn)象。同時，在民主推薦環(huán)節(jié)設(shè)置專用名額，用于定向推薦任正科10年（或在街道任正科8年）以上的干部，并制定了定向推薦人選得票數(shù)須達(dá)到一定比例方為有效的推薦規(guī)則，在確保公平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大了對“老黃?！笔礁刹亢突鶎右痪€干部的政策傾斜力度。三是完善履職評價機(jī)制。推行實(shí)績評價，公示推薦對象的履職報告，接受廣大黨員干部監(jiān)督。在基本評價環(huán)節(jié)將街道工作經(jīng)歷、“雙到”扶貧掛職經(jīng)歷以及年度考核優(yōu)秀作為加分項(xiàng)，真正落實(shí)“實(shí)績突出”的選人用人導(dǎo)向。在述職評價中，采取大評委制，評委由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、區(qū)中層正職、“兩委”委員和基層一線代表組成，通過評委、考生“雙抽簽”，實(shí)現(xiàn)考前隔離。另外，采取扣除15%最高分和10%最低分后計算平均分的計分方法，杜絕“人情分”，確保實(shí)績評價的客觀公正。四是完善干部考察機(jī)制。在差額考察環(huán)節(jié)，推行干部“德”的反向測評，對反向測評中反映問題比較突出的干部，不予提拔任用。同時，多渠道了解考察對象參與轄區(qū)扶貧幫困、志愿者服務(wù)等公益活動情況，將關(guān)愛民生、樂于奉獻(xiàn)作為干部提拔任用的重要依據(jù)之一。
2。創(chuàng)新干部培養(yǎng)手段，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是積極樹立先進(jìn)典型。開展了“羅湖奉獻(xiàn)獎”、“羅湖工兵獎”、“羅湖創(chuàng)新獎”評選活動，選出了14名立足崗位、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀干部和2個奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的先進(jìn)單位，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)了“老黃?！本?、攻堅克難精神和改革創(chuàng)新精神。二是努力改進(jìn)干部能力培養(yǎng)方式。通過舉辦“優(yōu)秀干部培訓(xùn)班”和“強(qiáng)化考核訓(xùn)練班”，樹立了以“培”代獎、以“訓(xùn)”促干的干部培訓(xùn)新理念。于3月舉行了首次職務(wù)晉升資格考試，全區(qū)共930名處科級干部報名參加，815人通過了考試，通過率達(dá)87%，有效增強(qiáng)了干部培訓(xùn)結(jié)果在干部使用中的剛性約束，形成了講學(xué)習(xí)、重學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。三是切實(shí)加強(qiáng)工作考核。完成了201x年度區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和區(qū)管處級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作，共評定10個區(qū)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和65名處級領(lǐng)導(dǎo)干部為優(yōu)秀。對20xx年以來年度考核優(yōu)秀等次的公務(wù)員進(jìn)行了嘉獎，并給予20xx年以來連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀等次的公務(wù)員記三等功，共嘉獎公務(wù)員1174人次、記三等功54人次。同時，協(xié)助區(qū)績效辦完成了區(qū)屬部門“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建情況的績效評估，并報請區(qū)委區(qū)政府給予201x年績效考評結(jié)果為“優(yōu)秀”的單位集體嘉獎。
3。全面加強(qiáng)干部日常管理，服務(wù)質(zhì)量和管理水平進(jìn)一步提升。一是認(rèn)真做好錄用、晉升等工作。全年黨群系統(tǒng)共錄用公務(wù)員58名，招聘事業(yè)單位職員5名，聘用雇員16名，完成了公推遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有關(guān)工作。全年共任免干部593人次，其中處級97人次、科級242人次、警員254人次。二是積極開展干部掛職、交流工作。選派成立了對口扶貧開發(fā)駐汕尾xx縣工作組，并積極協(xié)助區(qū)扶貧辦選派駐村干部。完成了街道執(zhí)法隊工作人員定期交流工作，共交流工作人員11名。三是認(rèn)真做好“一報告兩評議”工作。組織全體區(qū)委委員、候補(bǔ)委員和列席會議的黨代表、人大代表、政協(xié)委員對201x年度xx區(qū)干部選拔任用工作和25名新選拔任用的處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評議。根據(jù)評議結(jié)果，我區(qū)總體滿意度為96。54%，在全市87個單位中排名第18位。四是扎實(shí)推進(jìn)干部監(jiān)督管理。按時完成了全區(qū)市管干部和處級干部填報個人有關(guān)事項(xiàng)工作。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的制度化、常態(tài)化運(yùn)行，全年共委托區(qū)審計局對4名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。4月與區(qū)紀(jì)委等單位聯(lián)合召開了區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果評議聯(lián)席會議，對23名區(qū)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果進(jìn)行了評級，并確定對2名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。另外，因公（私）出國（境）審批、“三齡一歷”認(rèn)定等其他日常監(jiān)督管理工作有序進(jìn)行。五是繼續(xù)加強(qiáng)黨務(wù)信息化和干部檔案標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對全區(qū)各單位檔案信息員進(jìn)行了登記備案，并集中開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。完成了處級干部人事檔案改版工作。全面加強(qiáng)黨務(wù)公開網(wǎng)站的日常管理和維護(hù)，及時優(yōu)化、調(diào)整欄目設(shè)置，狠抓信息報送質(zhì)量，充分發(fā)揮了網(wǎng)站的輿論宣傳和引導(dǎo)作用。繼續(xù)做好干部信息數(shù)據(jù)庫的信息錄入、動態(tài)維護(hù)工作，全年共維護(hù)數(shù)據(jù)4000多條，數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步完善。
4。不斷優(yōu)化人才成長環(huán)境，轄區(qū)人才吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是大力實(shí)施“人才素質(zhì)工程”。制定下發(fā)了《今年xx區(qū)人才隊伍素質(zhì)提升活動實(shí)施方案》，舉辦了企業(yè)高管創(chuàng)新能力培訓(xùn)班、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)人才培訓(xùn)班、文化產(chǎn)業(yè)高管創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)班等系列專題培訓(xùn)班，共培訓(xùn)黨政人才、經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)營人才、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才、高技能人才、社會工作人才等各類人才共8700余人次。二是不斷完善人才工作機(jī)制。以《xx市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》的目標(biāo)和主要措施為指導(dǎo)，牽頭建立黨委政府人才工作目標(biāo)責(zé)任制，健全了羅湖人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。在四川大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)舉辦了兩場人才政策宣講會，進(jìn)一步加大了人才工作宣傳力度。三是全面落實(shí)人才優(yōu)惠政策。努力整合區(qū)域人才政策和專項(xiàng)資金，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于引進(jìn)海外高層次人才“孔雀計劃”的實(shí)施意見》，廣泛發(fā)動轄區(qū)各產(chǎn)業(yè)單位、企業(yè)報名，并參照評選標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)符合條件的人員。積極協(xié)助區(qū)住房建設(shè)局發(fā)放我區(qū)人才安居租房補(bǔ)貼，為吸引更多的高層次專業(yè)人才來羅湖干事創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ)。
5。堅持提供優(yōu)質(zhì)細(xì)致服務(wù)，老干部及關(guān)心下一代工作扎實(shí)開展。一是認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇。嚴(yán)格按政策落實(shí)老干部離退休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等生活待遇，扎實(shí)做好慰問工作。積極組織開展各類積極向上的文體活動，不斷豐富老干部的精神文化生活。發(fā)動全區(qū)離退休干部參與了“同心共筑中國夢”主題活動，營造了“齊學(xué)中國夢、群議中國夢、共筑中國夢”的良好氛圍。二是全面推進(jìn)關(guān)心下一代工作?！拔搴谩标P(guān)工委創(chuàng)建工作順利完成考核驗(yàn)收，東曉街道關(guān)工委被中國關(guān)工委評為“創(chuàng)建五好基層關(guān)工委先進(jìn)集體”。在股份公司成立了關(guān)工委，關(guān)工委組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全。聯(lián)合區(qū)教育局、團(tuán)區(qū)委開展了“中國夢”主題教育系列活動，進(jìn)一步激發(fā)了青少年的愛國熱情。
干部任用工作總結(jié)篇十二
按照省、市局關(guān)于對貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)行檢查的通知要求，進(jìn)行認(rèn)真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》情況。
二、執(zhí)行《干部任用條例》情況。
我局自20__年7月以來，提任的科級干部25人，股級以上干部52人，副股級以上干部11人，干部選拔任用過程中，嚴(yán)格按照《干部任用條例》和“三定方案”的規(guī)定，推薦擬提拔的干部和任用環(huán)節(jié)干部都堅持干部隊伍“四化”方針及選拔任用干部的六條原則，所任用干部都具備《干部任用條例》規(guī)定的條件與資格，沒有破格和越級提拔干部，也沒有出現(xiàn)違反《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”紀(jì)律的情況，堅持正確用人導(dǎo)向，牢牢把握德才兼?zhèn)?、任人唯賢這個核心，嚴(yán)格程序，按章辦事，堅持原則，嚴(yán)格紀(jì)律，任用的股級以上干部嚴(yán)格按照民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任前公示等程序進(jìn)行，并及時向上級組織人事部門備案。
三、貫徹執(zhí)行《干部任用條例》中制定標(biāo)準(zhǔn)及措施情況。
圍繞貫徹落實(shí)《干部任用條例》，我局研究制訂了《工作人員內(nèi)部交流輪崗辦法》、《關(guān)于正、副股級干部提拔任用實(shí)施方案》，進(jìn)一步健全制度，完善措施，對于預(yù)防和糾正干部選拔任用工作中的不正之風(fēng)起到了較好的作用。
以上是**市工商局對貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，學(xué)習(xí)宣傳以及《干部任用條例》執(zhí)行情況的報告，不妥之處，請指正。
干部任用工作總結(jié)篇十三
今年以來，我們緊緊圍繞“20**年全縣組織工作要點(diǎn)”提出的要求，以“黨建活動年”、“干部教育年”為主題，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力為主要目標(biāo)，在繼承和發(fā)揚(yáng)干部工作歷年來積累的成功經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的工作方法的基礎(chǔ)上，堅持繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷創(chuàng)新、完善干部工作機(jī)制和相關(guān)制度，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，認(rèn)真做好干部選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理工作，整體工作上了一個新的臺階。
一、著眼機(jī)制創(chuàng)新，增強(qiáng)了選人用人的準(zhǔn)確性。
嚴(yán)格按照《干部任用工作條例》的規(guī)定和德才兼?zhèn)湓瓌t，積極推進(jìn)干部人事制度改革，堅持和不斷完善民主推薦、民主測評、民主評議、考察預(yù)告、差額考察、票決制、任前公示、任職試用期等制度，推行干部考察、測評反饋制度，進(jìn)一步落實(shí)和擴(kuò)大了干部工作中的民主，更好地落實(shí)黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年以來，共調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部131人，其中新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部44人，異地交流44人，任命非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15人，因各種原因免職28人。
1、完善考察機(jī)制，改定人考察為定崗選人，拓寬了選人視野。針對過來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直班子調(diào)整補(bǔ)充過程中，根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位黨組織推薦人選，進(jìn)行等額考察所存在的弊端，今年以來，我們進(jìn)一步完善了干部考察方式，全面推行“考察預(yù)告制”和“干部民主推薦制”，規(guī)定凡新提拔干部，必須經(jīng)所在單位進(jìn)行民主推薦。首先由部務(wù)會根據(jù)單位職位空缺情況和實(shí)際工作需要，研究確定需調(diào)整補(bǔ)充的職位，然后組織單位全體干部職工、二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和離退休人員代表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還包括部門代表、村干部代表、在鄉(xiāng)的縣人大代表及政協(xié)委員代表，針對具體職位進(jìn)行民主推薦，產(chǎn)生數(shù)名考察對象，實(shí)行差額考察。從而拓寬了選人用人的視野，從機(jī)制上克服了等額考察所存在的片面性。同時，繼續(xù)堅持了新提領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制，將試用期表現(xiàn)作為今后使用的重要依據(jù)，并在試用期滿時組織任職基本知識考試，規(guī)定從今年開始，考試不及格的延長3個月試用期，補(bǔ)考合格后方可正式任職。今年對44名試用期干部進(jìn)行了任職基本知識考試，其中3人因考試不及格被延長試用期。
2、完善競爭機(jī)制，改權(quán)性選人為競爭選人，增強(qiáng)了隊伍活力。堅持把競爭機(jī)制引入到干部工作中來，努力營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。今年7月，我們在連續(xù)三次公選科級領(lǐng)導(dǎo)干部所取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，大膽探索，進(jìn)一步完善了公選制度，成功地組織了面向全市公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部。此次公選共設(shè)6個職位，包括：團(tuán)縣委副書記、縣司法局副局長、縣城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃管理辦公室主任、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長、縣水利局副局長、縣農(nóng)機(jī)局副局長，報名人數(shù)達(dá)到256人，其中外地前來報名參考的19人。從制定公選方案到擬任人選任前公示、任命，每個環(huán)節(jié)無不體現(xiàn)了公正、公平、公開的的理念，以及對人才成長過程中各種禁錮的解放。在報考條件上實(shí)現(xiàn)了由確定“臺階”到取消“臺階”、由限定身份到取消身份限制、由過于強(qiáng)調(diào)年輕化到不唯年齡用人的突破；在地域上實(shí)現(xiàn)了縣內(nèi)考選到全市范圍內(nèi)考選的突破；在職位設(shè)置上實(shí)現(xiàn)了由選拔副職到選拔正職、由單純選拔領(lǐng)導(dǎo)管理人才到選拔專業(yè)人才的突破；在考選方式上實(shí)現(xiàn)了由單純的考試、考核到結(jié)合實(shí)際操作能力和專業(yè)特長考查的突破；在公選工作組織上實(shí)現(xiàn)了由一家主管到多家參與的突破。同時，我們在縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層干部競聘上崗制，在政法系統(tǒng)推行績效考核、末位淘汰和引咨辭職制，暢通了領(lǐng)導(dǎo)干部“下”的渠道，增強(qiáng)了干部的競爭意識和責(zé)任意識。今年有一名法庭庭長引咨辭職，一名公安派出所長因績效考核排名末位免職，且均未保留職級。
3、完善基礎(chǔ)工作，改單向思維為立體思維，注重了班子結(jié)構(gòu)改善。為進(jìn)一步明晰我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍現(xiàn)狀，我們就此進(jìn)行了專題調(diào)研，并從基礎(chǔ)工作抓起，新建了《年輕干部、婦女干部、非黨干部配備情況一覽表》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直到齡（分別按機(jī)構(gòu)改革前和機(jī)構(gòu)改革時的劃線）領(lǐng)導(dǎo)干部一覽表》，摸清了底子。在班子補(bǔ)充調(diào)整過程中，不僅考慮班子的年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化，而且進(jìn)一步突出了班子的性別結(jié)構(gòu)和黨派結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，突出了婦女干部和非黨干部的培養(yǎng)使用。今年以來，共新提拔優(yōu)秀婦女干部9人，優(yōu)秀非黨干部4人。
二、著眼能力建設(shè)，增強(qiáng)了干部培訓(xùn)的針對性。
1、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，召開了全縣干教工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，及時研究解決了干教工作中存在的突出問題，規(guī)劃了全年干教工作?？h委領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注干部教育培訓(xùn)，在舉辦青干班期間，縣委書記彭建忠、副書記郭谷軒親自召開青干班學(xué)員座談會，一起交流思想，并對學(xué)員提出了殷切希望，對年輕干部的成長給予了極大的關(guān)懷和鼓舞。
2、增大了培訓(xùn)規(guī)模。按照市組部的要求，認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)，全年共舉辦各類培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3254人，其中青干班1期，培訓(xùn)干部104人，培訓(xùn)時間2個月；科干班1期，調(diào)訓(xùn)對象85人，培訓(xùn)時間1個月。全年辦班期數(shù)和培訓(xùn)人數(shù)與去年同比分別增長109%和199%。同時，繼續(xù)抓好學(xué)歷教育，新招本科班1個，學(xué)員59人，專科班學(xué)員48人。
3、規(guī)范了辦班管理。加強(qiáng)了干部教育宏觀管理，主動與有辦班要求的縣直部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，合理安排培訓(xùn)時間，進(jìn)一步規(guī)范了辦班秩序，嚴(yán)格了培訓(xùn)紀(jì)律，保證了辦班培訓(xùn)效果。
4、加大了課程改革力度。按照“理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”的要求，結(jié)合安化的實(shí)際，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，既注重了理論的系統(tǒng)把握，又注重了領(lǐng)導(dǎo)知識和實(shí)際能力的`培養(yǎng)，在繼續(xù)抓好以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論培訓(xùn)的同時，加大了經(jīng)濟(jì)、科技、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等知識的培訓(xùn)。5月19日，專程邀請湖南省知識產(chǎn)權(quán)管理局局長龔世益來安化授課，培訓(xùn)縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣直機(jī)關(guān)一把手及相關(guān)人員達(dá)300人。同時，創(chuàng)新教學(xué)手段，充分利用縣委黨校的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)和多媒體教學(xué)系統(tǒng)進(jìn)行多媒體教學(xué)，邀請縣直赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廣東惠州掛職鍛煉的干部到培訓(xùn)班談心得體會等，進(jìn)一步豐富了培訓(xùn)內(nèi)容，提升了教學(xué)品位。
三、著眼預(yù)警糾偏，增強(qiáng)了干部監(jiān)督管理的前置性。
1、加強(qiáng)了法律法規(guī)學(xué)習(xí)。把“兩個條例”的學(xué)習(xí)作為今年干部監(jiān)督工作的一個重要內(nèi)容，列入了各級中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并舉辦了一個110人參加的骨干培訓(xùn)班，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部接受黨內(nèi)監(jiān)督的自覺性。
2、加強(qiáng)了執(zhí)紀(jì)執(zhí)法聯(lián)系。堅持與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)系制度，定期交流情況。凡新提干部，以書面形式征求各執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門和計生部門意見。對出現(xiàn)的帶傾向性、苗頭性的問題，及時采取措施予以糾正，今年以來共對名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話。
3、加強(qiáng)了審計監(jiān)督。將離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的范圍由副科級以上部門一把手?jǐn)U大到經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算、有較大自主權(quán)的單位負(fù)責(zé)人或重要崗位工作人員。以上人員凡新提拔的，在提拔前均進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，全年來共發(fā)出委托審計書4份，審計對象18人，審計結(jié)果作為提拔使用的重要依據(jù)之一，有效防止了干部“帶病”提拔現(xiàn)象的發(fā)生。同時，在堅持離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度的基礎(chǔ)上，加大了領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的力度，增強(qiáng)了審計監(jiān)督的預(yù)警性作用。
4、加強(qiáng)了信訪監(jiān)督。4月份，我部與紀(jì)委聯(lián)合制定了《中共xx縣紀(jì)委、中共xx縣委組織部、xx縣監(jiān)察局信訪監(jiān)督制度》，規(guī)定了信訪監(jiān)督的對象和范圍，監(jiān)督的形式、方法和程序，進(jìn)一步完善了干部監(jiān)督工作機(jī)制，拓寬了干部監(jiān)督工作的渠道。
5、加強(qiáng)了對副科級單位正職和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的管理。在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考察中，首次將公安派出所所長、教導(dǎo)員、法庭庭長、計生辦主任等副科級單位正職列入了民主測評和考察范圍，全面了解掌握了這部分干部的表現(xiàn)情況，為今后這些職位的調(diào)整提前做好了充分的準(zhǔn)備，扭轉(zhuǎn)了過來在以上職位調(diào)整中臨時抱佛腳的被動局面。同時，針對長期以來存在的任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，特別是由實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)崗位改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，思想上放松，工作積極性、主動性下降，工作干與不干一個樣，干好干壞一個樣的現(xiàn)象，今年把鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理員納入了考察范圍，并將逐步探索建立一套行之有效的管理辦法和激勵機(jī)制，以充分調(diào)動這部分人的積極性，使他們的作用得到更好的發(fā)揮。
四、著眼人才儲備，增強(qiáng)了人才工作的持續(xù)性。
1、注重了后備人才培養(yǎng)。對科級后備干部進(jìn)行滾動管理的同時，今年又推行了差額推薦制度，對后備干部隊伍進(jìn)行了調(diào)整，全縣共有206名優(yōu)秀年輕干部被列入后備干部。并從后備干部中選擇了104人參加了青干班培訓(xùn)，不斷提高其綜合素質(zhì)。目前，青干班學(xué)員中已提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有9人。同時，今年還從縣直單位選派了2名優(yōu)秀年輕干部到市直單位跟班學(xué)習(xí)。
2、注重了專業(yè)人才引進(jìn)。今年以來，從各大專院校選錄了50名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，對口安排到教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和計劃物價局、畜牧局等縣直部門，同時公開考錄了25名國家公務(wù)員，充實(shí)了專業(yè)人才隊伍和公務(wù)員隊伍，改善了干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。
干部任用工作總結(jié)篇十四
近日，中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《干部任用條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真遵照執(zhí)行。
在選人用人上，我黨走過了跑官要官、用人唯親、火箭提拔、過度以分取人等彎路，新版《干部任用條例》的出臺目的是為貫徹以來中央精神，把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到干部選拔任用工作中去。好干部的脫穎而出，才能保證黨和國家的長久發(fā)展，才能確保民眾的安居樂業(yè)。因此各級黨委及組織部門在學(xué)習(xí)新版干部任用條例時，應(yīng)深刻理解條例中的三大支點(diǎn)。
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用。我黨長期在工作中堅守著吃苦耐勞、敢為人先的光榮傳統(tǒng)。因此在選拔任用干部中，也必須堅持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，各級黨組織要主動牽頭干部任用工作，創(chuàng)新思維和工作方式，充分結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況和干部隊伍組成結(jié)構(gòu)，形成梯度合理、時間合理、差異合理的選人周期。同時要做好嚴(yán)格的把關(guān)工作。既要對黨自身從嚴(yán)把關(guān)，更要對選拔和監(jiān)督干部嚴(yán)把關(guān)。只有堅持好黨的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，才能確保干部選拔公平公正的底線，所選干部思想政治素養(yǎng)的底線。
凸顯民主的話語權(quán)地位。自習(xí)履新以來，黨的群眾路線再次成為全民熱詞，也喚醒了多少干部對于黨的宗旨為人民服務(wù)的記憶。在一個強(qiáng)調(diào)政務(wù)信息公開透明及時的今天，在一個互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)、消息光速傳遞的今天，在一個民族思想解放浪潮一波波襲來的今天，民主話語權(quán)地位愈發(fā)重要。新版干部任用條例也傳遞出了堅持干部工作的群眾路線，堅持群眾公認(rèn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，改進(jìn)民主推薦和民主測評，提高干部工作民主質(zhì)量的信號。領(lǐng)導(dǎo)一句話拍板用人的時代已過去。凸顯民意，正成為干部任用最強(qiáng)音。
深化考察工作的全面性。我國自古就有不拘一格降人才、德才兼?zhèn)涞挠萌艘?。要有效避免高分低能、有才無德之輩為干部隊伍抹黑，必須以深化干部考察工作為抓手。墨子曾說過“聽其言，跡其行，察其所能而慎予官。”在任用干部考察期間不能只聽少數(shù)人的一面之詞，眼球也別慌著聚焦擬提拔者的成績數(shù)據(jù)。多去實(shí)地看看，來點(diǎn)“微服私訪”的考察，多聽聽旁觀者意見，出點(diǎn)“德考”選擇題做一做。要用全面細(xì)致的考察工作換取好干部的脫穎而出。全方位的了解一名干部，是干部任用前的最后防線,理應(yīng)高度重視。
司馬遷在史記中曾說過“為官擇人，不可造次。用一君子則君子皆至;用一小人，則小人競進(jìn)矣?！币幻玫母刹繉τ谖尹h的重要性不言而喻，各級黨委和組織部門也要利用此契機(jī)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新版干部任用條例，愿更多的賢能之人能真正脫穎而出，為建設(shè)社會主義事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
干部任用工作總結(jié)篇十五
近三年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的大力支持下，與局領(lǐng)導(dǎo)緊密協(xié)作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，充分發(fā)揮工作的主動性和創(chuàng)造性，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，開展工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。同時，這三年來，曾連續(xù)兩年被評為“黑龍江省統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)個人”、“第六次全國人口普查省級先進(jìn)個人”、“第二次全國經(jīng)濟(jì)普查省級先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號。根據(jù)區(qū)委組織部的要求，現(xiàn)本人結(jié)合自己三年來所作工作，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勤于思考，努力提高理論修養(yǎng)和工作能力。
三年來，面對規(guī)模以上工業(yè)、商貿(mào)、節(jié)能減排、人口普查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報等嶄新的課題，我給自己樹立了新的目標(biāo)，感到在新的歷史時期，基層干部加強(qiáng)自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，顯得尤為重要和迫切。
在學(xué)習(xí)上，一是深入學(xué)習(xí)政治理論。二是學(xué)習(xí)新知識、新技能。我為了更好地開展工作，我認(rèn)真自學(xué)了相關(guān)法律法規(guī)不斷拓寬知識面，提高工作能力。
二、自我加壓，永不滿足，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
從事統(tǒng)計工作的十多年，使我養(yǎng)成了不怕困難，勇于進(jìn)取的拼搏精神，在任統(tǒng)計局副局長以來，我深知自己肩上的擔(dān)子更重了，更加堅定了一門心思干好工作，以實(shí)實(shí)在在的發(fā)展效果來回報組織的信任和期望的信心。在具體工作中，拿出了吃苦耐勞、任勞任怨的拼博精神，把全部的精力投入到工作上。
一是超常規(guī)抓好分管協(xié)管工作的重點(diǎn)、亮點(diǎn)。承擔(dān)全區(qū)部分經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的核算任務(wù)，其中有區(qū)屬增加值（gdp）和房地產(chǎn)業(yè)。近年來，為了能夠正確把握經(jīng)濟(jì)態(tài)勢，深入基層，并提供了6篇經(jīng)濟(jì)分析報告，撰寫了2篇專項(xiàng)調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
二是圍繞中心，積極參與人口普查、規(guī)模工業(yè)、房地產(chǎn)、農(nóng)村統(tǒng)計等工作。主動轉(zhuǎn)變角色，不斷充電，掌握各專業(yè)工作的一些要領(lǐng)，腳踏實(shí)地，注重調(diào)研，深入基層，從老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，用心為群眾辦實(shí)事、辦好事，取得了較好的成效，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作作出積極貢獻(xiàn)。第六次全國人口普查工作是一項(xiàng)情系千家萬戶的重要工作。此次人口普查，時間緊，任務(wù)重，親自組織從培訓(xùn)、摸底、入戶登記到錄入、審核，始終全身心地投入到人口普查工作第一線，同時，以高度的責(zé)任感、使命感，圓滿完成此次普查任務(wù)。
三、潔身自好，嚴(yán)守規(guī)定，爭做合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。
在工作中，我始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忠實(shí)履行廉潔從政承諾，模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)以律己，寬以待人，堂堂正正做人，清清白白做事。能自覺參加民主生活會，主動檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況和廉潔從政情況，積極開展批評和自我批評。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)的要求，經(jīng)常深入工作一線，千方百計為基層服務(wù)，為基層排優(yōu)解難，以新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己。通過不斷學(xué)習(xí)，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認(rèn)識，還增強(qiáng)了我嚴(yán)于律已的自覺性和同*作斗爭的主動性。達(dá)到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。
四、今后努力的方向。
（一）堅持勤奮學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。三是注重學(xué)習(xí)形式，既要向書本學(xué)習(xí)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，不斷充實(shí)自己。四是學(xué)會思考，勤于總結(jié)，深化學(xué)習(xí)效果。
（二）堅持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開拓創(chuàng)新。打破舊思路，舊框框。跳出舊的思維，舊的模式，要以新的眼光去看待周圍的事物。堅持解放思想，與時俱進(jìn)，尋找工作新突破，開創(chuàng)工作新局面。
（三）堅持廉潔奉公。要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，干干凈凈做事，清清白白做人，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺保持廉潔情操，提高自身素質(zhì)，樹立新時期黨員干部的良好形象。
總之，今后我將針對自身存在的問題，揚(yáng)長避短，克服不足，努力做到埋頭苦干、少說多干、真抓實(shí)干。不斷增強(qiáng)廉潔自律意識，堅持做到嚴(yán)于律己，勤儉節(jié)約，清正廉潔。認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，腳踏實(shí)地做好自己的工作，用自己的實(shí)際行動感召每一名干部職工，將智慧和力量凝聚到加快統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展上來，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。我自知，在自己的崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認(rèn)真改進(jìn)，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進(jìn)。
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干部任用工作總結(jié)篇十六
為響應(yīng)黨的建設(shè)社會主義新農(nóng)村xxx的號召，本人在新的一年仍然在xx市xx鎮(zhèn)xx村以駐村干部的身份履行駐村干部的職責(zé)。
(一)由于有了第一年的駐村的經(jīng)驗(yàn)，并對村里的人事情況、群眾的實(shí)際利益問題也比較熟悉。為了開新一年的好頭，針對困難戶的食物問題，本人在xx年的3月份，通過自身的關(guān)系，在社會善心人士的幫助下，向xx村提供價值3000元的大米和油。
(二)根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的部署，我校確定的幫扶項(xiàng)目是為xx村建造一個xxx多媒體教室xxx。xx年4月14日，學(xué)校xxx五套班子xxx成員同學(xué)校相關(guān)技術(shù)人員若干人親自到進(jìn)行工作指導(dǎo)和具體安排。xx年5月15日，學(xué)校開始派包工隊去進(jìn)行多媒體教室的建設(shè)。經(jīng)過了四天的艱苦奮斗，完成了多媒體教室的主體工程，具體包括天花板、電線、風(fēng)扇、講臺、吊眉、黑板、鐵窗、鐵門等。該多媒體教室完全按照教學(xué)現(xiàn)代化的高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，使該教室不僅僅是一個現(xiàn)代化教學(xué)的場所，還可成為一個學(xué)校教職員工的會議室，一舉兩得。教室現(xiàn)在僅缺少相關(guān)電器設(shè)備、桌椅和窗簾沒有安裝，估計可在近期完成。
(三)積極學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，并且付諸實(shí)踐。本人虛心聽取村領(lǐng)導(dǎo)和干部的意見，并且按照科學(xué)發(fā)展觀的原則和精神，結(jié)合工作實(shí)際，提出一些建設(shè)的意見。如韓江提防加固擴(kuò)建工程的前期的拆遷工作，是下半年的工作重點(diǎn)。xx村負(fù)責(zé)的地段有70多戶。由于需要直接面對群眾，涉及到群眾的切身利益問題，工作難度高，個別干部積極性不高。遇到這個問題后，作為工作組的一員，按照、科學(xué)發(fā)展觀的理論，做好個別干部的思想工作，使干部形成合力，攻堅克難，做好了群眾的思想等方面工作，使拆遷工作可控的、有序的進(jìn)行，現(xiàn)大致已經(jīng)完成了7成拆遷戶的工作。
(四)本人自覺接受當(dāng)?shù)攸h組織領(lǐng)導(dǎo)，積極主動向派出單位匯報駐村工作，努力讓領(lǐng)導(dǎo)了解農(nóng)村的實(shí)際情況和遇到的難題，使領(lǐng)導(dǎo)能夠重視駐村和幫扶工作;在駐村工作中，本人還多次走訪黨員群眾，了解群眾的生活情況，關(guān)心群眾的疾苦，并結(jié)合單位的情況，努力為群眾排憂解難。根據(jù)學(xué)校的布置，按照本人調(diào)查而得來的村中特困戶、低保戶、苦難學(xué)生的名單，撥款9000元，對他們的經(jīng)濟(jì)實(shí)行幫扶。在村兩委的幫助下，按照財務(wù)紀(jì)律，款項(xiàng)都已經(jīng)移交到他們的手中。
應(yīng)當(dāng)說，本次的駐村工作，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)和群眾是比較滿意。但是，由于本人所在單位能力所限，相比其他單位的工作成績而言，還存在大的差距。但是，在這種情況下，澄海的各級領(lǐng)導(dǎo)也沒有布置剛性的任務(wù)，反而是盡力幫助我工作的開展，對我的工作給予了很大的幫助，因而，在這里也感謝兩委，以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同時也感謝農(nóng)民群眾對本人的愛護(hù)。
干部任用工作總結(jié)篇十七
學(xué)期即將結(jié)束，回顧這一學(xué)期，我班在各個方面都有較好的表現(xiàn)。我門在輕松和愉快中度過了高中的第1個學(xué)期，這個學(xué)期讓我知道了高中生活的美好和珍貴。
為一名班長，我嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好模范帶頭作用，能夠妥善處理好班級工作與自己學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面都取得了較大的進(jìn)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：
（一）同學(xué)之間的感情在不斷的增進(jìn)，班級凝聚力也在慢慢的形成，同學(xué)之間的交流也越來越密切，也越來越團(tuán)結(jié)。
（二）在學(xué)習(xí)方面也能很認(rèn)真的對待。
（三）非常的尊敬老師。
（四）榮譽(yù)感都很強(qiáng)，都很自信。
每個人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，我們應(yīng)該互相取長補(bǔ)短。最好能最大化的發(fā)揮自己的長處以一個全新的“高一（21）班”的風(fēng)貌去迎接我們在生活的.每一天。不希望有些同學(xué)對高中生活的“誤解”，導(dǎo)致思想、行為上的自由散漫。
我今后會積極協(xié)助班主任主持工作，收集同學(xué)意見，盡量使得每次班會都有所目的，有所進(jìn)步，并且針對班務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)，解決問題，努力做好班級管理。
有問題也會向老師及時反映，經(jīng)常與老師溝通，保證老師對同學(xué)近況的了解，做好一個老師與同學(xué)之間的“橋梁”，我相信我們的班級體會成為最優(yōu)秀的班集體。為了這個目標(biāo)，我們會一起努力奮斗。
干部任用工作總結(jié)篇十八
三年以來，我始終注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，通過機(jī)關(guān)日常理論學(xué)習(xí)，先進(jìn)性教育、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀、贏在執(zhí)行等學(xué)習(xí)活動，讓我啟發(fā)很大，每次學(xué)習(xí)我都一絲不茍地做好筆記，累計完成筆記x萬多字，并結(jié)合學(xué)習(xí)加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，無論是從事農(nóng)村工作，還是辦公室工作，我都這樣告誡自己，堅持做到在學(xué)習(xí)上要有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上要有新成效，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事間的關(guān)系，始終保持良好心態(tài)，在順境時不得意忘行，困難時不失意悲觀，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計個人得失，始終以過硬的素質(zhì)立身，以良好的道德正身。
二、認(rèn)真地開展工作，強(qiáng)作風(fēng)。
農(nóng)村工作是一項(xiàng)十分艱苦的工作，任何事情都要細(xì)致、耐心、扎實(shí)。一是在農(nóng)辦工作期間，農(nóng)村血防綜合治理項(xiàng)目較多，如沼氣池建設(shè)，改水改廁，查螺滅螺，溝渠治理，消毒滅源、疫病防治等，這些措施都是結(jié)合江漢平原實(shí)際、切實(shí)可行的，但推動卻很難，剛開始我們一班人經(jīng)常走村入戶，搞好宣傳，利用農(nóng)閑季節(jié)及晚上開群眾會給他們講益處、講政策，期間共召開群眾會達(dá)xx余次，發(fā)放資料x多份，通過耐心細(xì)致的政策宣講，典型武裝，以及對桂花臺、堤灣、碾盤、采桑、協(xié)偉、石垸、柳李等村、組實(shí)行整體推進(jìn)、出臺優(yōu)惠政策等措施，終于讓工作得以啟動，然后分步督辦落實(shí)，通過工作每年都完成了市級下達(dá)的血防綜合治理項(xiàng)目任務(wù)，目前，共建成單戶沼氣x多口，建成聯(lián)戶沼氣x口，x戶，改廁x多座，在星紅村建設(shè)沼液儲存池xx口，特別是我鎮(zhèn)秸桿沼氣化率已達(dá)xx%以上，燃燒率達(dá)xx%以上，這些成績的取得得到市委、市政府的通報表彰。同時市小型水利建設(shè)現(xiàn)場會亦先后兩次在我鎮(zhèn)召開。二是在城建工作方面。我扎扎實(shí)實(shí)、任勞任怨，面對城建既要抓發(fā)展，又要償還債務(wù)等壓力下，我做到穩(wěn)步發(fā)展，不增新債，期間先后整修集鎮(zhèn)破損道路xx處，維修下水道xx處，在財力極其有限的情況下，通過多方籌措資金，新增x臺垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車，并建成垃圾中轉(zhuǎn)站x處，另添垃圾斗x個，并對全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村規(guī)劃進(jìn)行了整體修編。三是在紀(jì)檢工作方面，我堅持原則，完成了機(jī)關(guān)廉政制度建設(shè)、單位糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系建設(shè)、黨務(wù)政務(wù)公開、三資清理等相關(guān)工作，鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動亦在有條不紊進(jìn)行。四是信訪工作方面。僅今年就接待群眾來信來訪案件xxx件，妥善處理突發(fā)死亡事件xx起。通過一系列的工作，我充分的認(rèn)識到扎實(shí)的作風(fēng)是工作落實(shí)的保證，**年、**年連續(xù)兩年榮獲“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)好評。
三、嚴(yán)格地要求自己，強(qiáng)廉政。
立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求，在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“十不準(zhǔn)”和相關(guān)要求，嚴(yán)格要求自己，始終保持清正廉潔的作風(fēng)，我深知只有出自公心、真心實(shí)意地為群眾謀利益、謀服務(wù)，才能履行好自己的職責(zé)，才能贏得群眾尊重，三年來，我從沒有私自從事經(jīng)營活動，沒有假公濟(jì)私、代公為私的行為，沒有講排場、比闊氣、大吃大喝揮霍公款的行為?？傊邳h風(fēng)廉政建設(shè)方面能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐永不沾。
三年來，我雖然做了一些工作，但在工作和思想上自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題，存在事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，工作要求不高的現(xiàn)象，這些都需要在以后的工作中加以克服，切實(shí)改進(jìn)。以敢作敢為、敢為人先的精神來面臨今后的工作，以后的工作將更加繁重，更加艱巨，但我有信心、有決心、有能力完成各項(xiàng)工作，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的重托。
干部任用工作總結(jié)篇十九
在剛結(jié)束不久的對于遵義縣遠(yuǎn)程教育工作的驗(yàn)收中，中央驗(yàn)收小組一致通過了對抽樣站點(diǎn)的驗(yàn)收，并對遵義縣的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作給予了肯定，這讓我們志愿者很受鼓舞 。在剛到遵義縣的時候,遠(yuǎn)程教育就已經(jīng)開展了近一年，取得了很多的成果。遠(yuǎn)程教育的基本框架、組織領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)、工作流程等正在逐步地建立和完善。從下鄉(xiāng)了解遠(yuǎn)程教育的情況，技術(shù)人員已經(jīng)具備了微機(jī)操作基本知識，同時一些站點(diǎn)的操作人員能自主下載文件，并進(jìn)行有序地管理，內(nèi)容豐富多樣。從黨員政治理論、農(nóng)業(yè)適用技術(shù)到生活常識和疾病防治，均與本地生活、生產(chǎn)實(shí)際需求相結(jié)合，并成功地組織了黨員干部和農(nóng)民群眾的學(xué)習(xí)。在實(shí)際操作當(dāng)中，農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育與農(nóng)村加強(qiáng)基層組織建設(shè)、“四在農(nóng)家”活動相結(jié)合，擴(kuò)大了遠(yuǎn)程教育的實(shí)用效果。
遠(yuǎn)程教育最大的優(yōu)勢在于它的內(nèi)容豐富和信息及時，它擺脫了原有固定學(xué)習(xí)團(tuán)體、時間和地點(diǎn)的教學(xué)模式，可以在同一時間對不同空間的個人、團(tuán)體進(jìn)行個性化教學(xué)。
依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育開展政治理論學(xué)習(xí)，為新形勢下卓有成效地開展黨員教育，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)提供了新途徑。農(nóng)村的遠(yuǎn)程教育在具體實(shí)施中按學(xué)習(xí)主體分為兩大塊：黨員干部和農(nóng)民群眾。
2、農(nóng)民群眾培訓(xùn) 目前農(nóng)民的文化素質(zhì)普遍較低，而要讓他們運(yùn)用現(xiàn)代科技去接觸外邊的世界，學(xué)習(xí)相關(guān)的農(nóng)業(yè)知識，則是一件比較困難的事情。現(xiàn)階段的工作還是依靠黨員干部和站點(diǎn)管理人員來具體操作和實(shí)施。因此，為農(nóng)民提供所需信息的內(nèi)容盡量要做到簡單易懂，清晰明了，易于掌握。致富才是農(nóng)民的切實(shí)需要，讓農(nóng)民改變落后的思想是關(guān)鍵，但是激發(fā)他們的積極性靠的是發(fā)財致富，讓農(nóng)民過上好日子，用俗話說就是“找錢”。
所以農(nóng)民最關(guān)心的是農(nóng)業(yè)技術(shù)信息和農(nóng)產(chǎn)品市場信息。 三、遠(yuǎn)程教育存在的問題及改進(jìn)措施 與要達(dá)到的目標(biāo)相比較，現(xiàn)階段我們的遠(yuǎn)程教育還可以更深入，學(xué)習(xí)效果應(yīng)該還可以更好。有些站點(diǎn)仍存在一些問題，學(xué)習(xí)計劃還缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃，工作缺乏細(xì)致性，顯得籠統(tǒng)，落實(shí)起來有些困難。同時我們下鄉(xiāng)了解情況和宣傳的力度還沒有跟上遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作硬件開發(fā)和軟件建設(shè)的進(jìn)展。作為長效機(jī)制的載體，一方面是要有牢固的遠(yuǎn)程教育理念和群眾基礎(chǔ)、組織管理機(jī)制、流暢的信息反饋,就像計劃生育政策一樣，深入人心；另一方面是要有常備不懈的人力資源保證。站點(diǎn)管理人員遠(yuǎn)程教育素養(yǎng)、信息技能和應(yīng)用能力以及相關(guān)的農(nóng)業(yè)知識、市場信息意識等，還有農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，要求具備相當(dāng)?shù)霓r(nóng)業(yè)知識水平，能夠開展關(guān)于農(nóng)民知識講座和培訓(xùn)農(nóng)民農(nóng)業(yè)技能。
1.做好宣傳，持續(xù)加強(qiáng)宣傳力度 首先讓干部接受遠(yuǎn)程教育觀念，讓農(nóng)民群眾深入了解什么是遠(yuǎn)程教育，遠(yuǎn)程教育究竟會給農(nóng)民群眾致富奔小康帶來怎樣的便利。只有認(rèn)識到了，想學(xué)了，才能收到學(xué)習(xí)的效果。因此對村民進(jìn)行一些相關(guān)的`培訓(xùn)，懂得遠(yuǎn)程教育的意義很有必要。同時在宣傳的同時，大量收集農(nóng)民的意見和建議，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，建立地域性的信息資源庫。
2.開展遠(yuǎn)程教育作為一個長遠(yuǎn)的民心工程，要長期堅持下去，就需要有一套完整的制度和運(yùn)行程序。我們所了解到的情況是站點(diǎn)建設(shè)是快速而且完善的，只是操作人員技能上還沒能很好地跟進(jìn)。
3.我們志愿者對農(nóng)村的總體情況還把握不夠，下鄉(xiāng)了解的次數(shù)也 不多，下鄉(xiāng)走得多，就能了解農(nóng)民需要什么，就能做到工作有干勁，有目標(biāo)?！包h員干部素質(zhì)”和“農(nóng)民群眾利益”是互相牽制和互相促進(jìn)，我們從中可以起橋梁的作用，利用好遠(yuǎn)程教育這樣一個好的學(xué)習(xí)交流機(jī)制，爭取更多的自下而上的反饋信息，再將遠(yuǎn)程教育逐漸內(nèi)化成終身學(xué)習(xí)的內(nèi)容之一，通過改變思想來改變農(nóng)民的生存狀態(tài)，然后在探索的過程中再逐步豐富遠(yuǎn)程教育的內(nèi)容，擴(kuò)展停它的功能 。
4.開展遠(yuǎn)程教育，學(xué)是關(guān)鍵，用是目的。農(nóng)民的知識水平有限，而讓農(nóng)民簡單直接地學(xué)和用，省去對信息進(jìn)行逐個篩選的環(huán)節(jié)，工作才能做扎實(shí)。而這也是現(xiàn)階段我們工作還沒做到位的。因此，學(xué)以致用的推廣還是遇到了農(nóng)業(yè)技術(shù)觀看和實(shí)際運(yùn)用相脫節(jié)的問題?，F(xiàn)在已經(jīng)成立的農(nóng)業(yè)技術(shù)輔導(dǎo)隊就是在有效解決這樣的問題。另外，先組織種植大戶或養(yǎng)殖大戶學(xué)習(xí)運(yùn)用專門的種植辣椒和養(yǎng)豬技術(shù)取得成效后，農(nóng)民之間再自行對信息進(jìn)行傳播，互相評比，能調(diào)動很大一部分農(nóng)民的積極性。