總結是進一步鞏固知識和經(jīng)驗的重要手段。注意總結的時效性，及時做出總結以保持準確性。通過閱讀這些總結范文，我們可以看到不同人在總結過程中的思考和反思，對我們的寫作會有很大的幫助。
護理員工作體會篇一
過去一年，我中心就居家養(yǎng)老服務工作全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全面解放思想，創(chuàng)新發(fā)展思路，緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機遇，推進落實各項養(yǎng)老工作任務。
一、中心規(guī)劃。
1、樹立發(fā)展目標：把握需求，提供服務，注重實效，使老人過上有保障有尊嚴的生活；落實政策，開拓創(chuàng)新，辦出特色，創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機構。
2、明確服務思路：中心以老年人家庭為基本服務單位，依托家庭（家屬）和社區(qū)，有效運用政府購買服務資源，組建高素質專業(yè)服務隊伍，與社區(qū)緊密合作提供服務，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務的專業(yè)化水平和服務效果。
3、理順服務關系：
與老人：以老人需求和家庭支持為基礎，老人和家庭充分參與；與社區(qū)：發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源，與社區(qū)緊密合作開展有效服務；與政府：用好政府購買服務資源，實實在在解決社會養(yǎng)老問題。
規(guī)范服務流程：中心建立了規(guī)范的服務流程，建立關系——需求評估——服務設計——服務實施——效果評估——后續(xù)跟進。
4、打造專業(yè)團隊：中心建立專業(yè)的工作隊伍開展服務，目前全體工作人員20名，其中行政3人，社工3人，康復師2人，養(yǎng)老護理員10人，財務1人，廚師1人。
二、主要工作。
1、中心建設，夯實基礎。
設施方面，在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進行裝修和設備購置，安裝了電風扇、電視機，配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓室，鋪設了地板，增加了戶外健身設備，各種防火防電設施一應俱全，能同時容納幾十人共同活動；制度方面，健全了管理制度、服務指南、家政服務員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務探望制度等，初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡系統(tǒng)。
2、考擦學習，厚積薄發(fā)。
過去四個月，中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務工作，打造特色養(yǎng)老工作，在前期分別走訪了長沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心，通過各種方法學習了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務方式，尤其是香港、上海等各居家養(yǎng)老服務中心的養(yǎng)老服務特色，根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢，努力計劃并逐步打造自己獨特的養(yǎng)老服務特色。中心管理人員到長沙民政學院社工系、康復系考察學習，并邀請為員工開展培訓。
3、員工培訓，建設隊伍。
新康養(yǎng)老服務中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術學校于2009年10月30日起，按教學大綱實施，實行全日制養(yǎng)老護理員培訓，組織了46名下崗、失業(yè)人員進行了120個課時統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護理培訓。培訓結束后，統(tǒng)一考試，95%通過考核，統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書，為給所服務的老人們提供優(yōu)質的養(yǎng)老服務工作做好充分的人員儲備工作，為養(yǎng)老服務工作的開展奠定了堅實的基礎。
如何做一名合格的養(yǎng)老護理員。
首先呢，我認為老人都是可愛的，他們辛苦操勞了大半輩子，步入晚年生活，不管怎樣，都應該讓他們的晚年生活過的更有意義，生活更開心，發(fā)揮其生命價值，使其老有所樂，老有所為，開開心心的安享晚年，而不是坐吃等死?，F(xiàn)在有太多的機構都只是照顧到老人的生活起居，真的只是生活起居而已，所以有太多人對養(yǎng)老院都有一種很排斥的心情，覺得把老人送到養(yǎng)老院是不孝的，是會被人恥笑的。
在我認為養(yǎng)老就是享老；對于我們做養(yǎng)老的來說，賣的是服務；而怎么為老人服務，讓他們晚年生活過的更開心，更舒心，是我們的首要任務，也是最重要的，而我覺得服務的最高境界不止是要把老人生活起居照顧好，更重要的是注重老人的精神需求和心理變化。
人的精神追求是很重要的，尤其是老年人。他們忙活了大半輩子，突然讓他們閑下來就可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題：離退休綜合癥啊、失落感啊、抑郁癥啊、性格變得倔強啊等等，這些都與他們的經(jīng)歷和生活有很大的關系。而我們在照顧老人的時候就要密切觀察老人的心理變化，以便我們更好的針對老人的變化做出相應的調整，更好的為老人服務。這就要求我們要經(jīng)常與老人交流，要非常了解自己照顧的老人。
有些護理員要照顧多個老人，有時候可能會顧此失彼，但是我們要盡量做到兩者兼顧。因為老人都是比較敏感的，如果沒照顧到他，他可能會生氣，不配合你工作，甚至會排斥抵觸你，影響我們工作。如果遇到這種情況，我們要及時和老人溝通、解釋，其實老人有時候像小孩子一樣的，是需要哄的，他們也不過只是想得到更多一點的關心和愛護而已。其實還是要求我們要非常了解自己照顧的老人，經(jīng)常溝通還要掌握一定的溝通技巧和老年人的常見心理問題及其解決辦法。
總之呢，我們做護理的不止要照顧老人的生活起居，還要豐富其精神生活，這是很重要的。至于怎么豐富老人的精神生活，作為護理員的我們，要引導、鼓動老人經(jīng)常到活動中心，因為活動中心是老人聚集的地方，是老人聯(lián)絡感情、交流信息的地方，是滿足老人精神文化需求的重要載體；其次還要多開展文體活動，鼓勵老人參加，豐富老人的精神文化生活......
還有一點也是很重要的，我認為作為一名護理員，遇到突發(fā)狀況要做到沉著、冷靜。在養(yǎng)老院肯定會遇到各種各樣的突發(fā)事件，而遇到這種突發(fā)狀況我們要不慌不忙，沉著冷靜；事后還要要照顧到其他老人的心理情緒變化；這就要求我們護理員要有過強的心理素質。
總而言之，我認為做一名合格的護理員需要具備一顆愛心、耐心、細心、責任心，還有臨危不亂，遇事沉著冷靜。最重要的就是責任心，還要有一顆感恩之心，把每一位老人當作自己的爺爺奶奶來照顧，學會換位思考，想他們所想，思他們所思，盡自己最大的努力把他們照顧好，讓他們的晚年生活更幸福，更有價值!
護理專業(yè)畢業(yè)生登記表自我鑒定。
護理員工作體會篇二
隨著世界人口老齡化，老年病人也不斷增加，由于老年病人各臟器、組織生理功能、形態(tài)、解剖上發(fā)生退行性變，表現(xiàn)為生理適應能力減弱，抵抗力下降等衰老現(xiàn)象，因而老年病人大多病程長、恢復慢、易反復、療效差；老年病人的發(fā)病率、住院治療率比其他年齡組高，做好老年病人的護理工作包括心理護理顯得尤為重要。多年來筆者在臨床工作中，針對老年病人的心理特點有幾點體會。
1、老年病人心理護理的重要性。
老年病人由于受疾病折磨，怕失去獨立生活能力，怕孤獨，怕久病床前無親人；如退休病人感到自己不中用，而自憐自棄，喪偶或子女分居感到孤獨悲傷，常有性情固執(zhí)，怪癖任性，一些瑣事也大發(fā)脾氣或抑郁落淚等，除身體器官疾病外，多伴心理障礙。心理因素、社會因素、心態(tài)因素，與老年疾病的發(fā)生和康復都有密切關系。由于老年病人的文化水平、個人性格、修養(yǎng)素質、經(jīng)濟條件、家庭環(huán)境、職業(yè)關系和人生經(jīng)歷都不一樣，導致老年病人的心態(tài)差異很大，對待疾病的態(tài)度也不相同，表現(xiàn)為對疾病恐懼和緊張、情緒低落、孤獨、煩惱急燥、疑慮恐懼的心理，拒絕服藥的心理、悲觀厭世的消極心理，出現(xiàn)不配合治療消極心理往往使內分泌代謝紊亂導致疾病加重，甚至不易康復。說明了老年病人的心理護理在治療工作中的重要性。
2、老年病人的心理護理措施。
2.1情緒低落抑郁。
人到老年就有一種日落黃昏的感覺，這種脆弱的心理在患病后得到負性增強，產(chǎn)生悲觀失望的心理，認為自己沒用，還要給別人增加負擔，所以被動配合治療。主要見于自尊心和獨立性較強且病情較重的病人。
護理原則：增加護患溝通，建立和諧的護患關系不僅是全面、準確地收集資料的基礎，同時有效的溝通也是減輕和消除老年病人情緒低落抑郁的重要措施之一，老年病人由于工作社交活動的減少以及缺乏傾訴對象等容易產(chǎn)生低落情緒。家屬的關心與支持是十分重要的。
2.2孤獨寂寞。
主要出現(xiàn)在住院時間較長、缺少親人陪護的病人。這類病人多性格內向，很少言語，其它病人亦不愿同其交往，加之很少有人前來探視，病人感到非常孤獨。表現(xiàn)為無所事是，情緒低沉，常常臥床等。
護理原則：建立與病友進行感情交流的渠道是消除孤獨寂寞的最好方法。這類病人雖表面沉寂，但內心情感豐富。在護理上要主動與病人接觸，交流思想，可引導病人參加一些切實可行的活動。
2.3焦慮不安。
這是老年住院患者最常見的心理問題，每個患者都不同程度地存在，但以首次住院的患者入院第1周最為明顯。他們對自己所患何病，嚴重程度，何時才能治好等還不清楚，因此焦慮不安。
護理原則：解釋、支持、放松訓練。針對患者提出的問題予以認真的解釋，使患者了解自己的病情，指出焦慮不安產(chǎn)生的原因及不利影響，并進行放松訓練。患者均能接納護士的意見，在較短的時間里消除或減輕這種心理，睡眠及飲食狀況會有明顯改善。
2.4恐懼緊張疑義。
主要見于病情加重或癌癥病人或病情需進行手術治療者，認為病入膏盲，正在向死亡線靠近，或對手術治療的恐懼。
護理原則：疏導、解釋，如鼓勵病人積極主動參與并執(zhí)行各種治療、護理、康復活動，介紹疾病的有關知識和預防保健措施，可以減輕恐懼心理。同時這類病人護理要更加細心周到，言行要謹慎，讓其對手術等知識有所了解，不要讓病人感覺到病情危重失去治療信心。
2.5情緒不穩(wěn)定。
多見于具有易激惹，性格急躁，愛挑剔等特點的病人，他們的情緒變化可能來自經(jīng)濟負擔、病情及親人等，對自身疾病不適及稍不如意的事情都要發(fā)泄出來，對象常常是護士或陪護人員。
護理原則：理解、寬容和忍讓，進行開導，同時幫助建立良好的社會支持系統(tǒng)，如鼓勵家屬、親友經(jīng)常探視，給以情感上的支持照顧。
2.6過分依賴。
老年住院病人不同程度存在這一心理，但以依賴性較強和長期有人陪護的病人最為明顯。他們事事想讓別人幫助，即使自己能做的也不想去做，形成了依賴性，對康復十分有害。
護理原則：向病人講解適當活動的重要性，鼓勵病人做一些力所能及的事，減少不必要的幫助，根據(jù)病情制定每日活動計劃，提高病人日常生活能力。
通過心理疏導，進行心理護理，絕大多數(shù)病人、家屬能和醫(yī)護人員愉快地合作，對大手術、創(chuàng)傷的耐受基本能達到滿意的效果。
（1）針對老年病人的心理問題，我體會到護士接觸病人的機會最多，護士的言行對病人的心理護理影響較大。能解除病人焦慮、孤獨的心理是護士重要職責所在。
（2）幫助老年病人認識、處理好護患關系是心理護理的關鍵。
護理員工作體會篇三
在得知學校要組織一次去參觀養(yǎng)老院的活動后，我這個人其實是很興奮的，因為我此前從來都沒有去過養(yǎng)老院，以前頂多只是在養(yǎng)老院外面看一看，并沒有進去參觀過，所以我一直等啊等，就想著這一天能早點來到。沒過多久，約定好的這一天就來臨了，我們這些學生早就迫不及待了，畢竟我們集體參加活動的機會也不多，就權當這一次是去外面游玩了。
在這一天，由于我們去的那所養(yǎng)老院比較偏遠，所以我們得早早地乘車去才行，這不，早上八點多的時候，我們就已經(jīng)在操場上面等候了，當我們的校車開來了之后，我們一個個按照班級的編排坐了上去。就這樣，我們一個個滿懷著期待和興奮，一邊看著窗外的風景，一邊等待著目的地的到達。目的地距離我們學校的確有點遠，我們大概行駛了一個多小時才到了這所養(yǎng)老院，這所養(yǎng)老院是建在郊區(qū)的，所以這一片的房區(qū)也不多，再加上這個時候也沒有多少老人在戶外，看上去這所養(yǎng)老院有點冷清，這是我的第一感受。下了車之后，我們這些學生齊齊的排好了隊，畢竟我們代表的是學生，肯定要先給別人一個好的印象才行，不然亂糟糟的話會影響到老人們的休息，所以我們被要求不能在養(yǎng)老院里面大聲喧嘩，也不能亂跑，一切行動聽老師和管理人員的安排。
當我們正式進入了養(yǎng)老院之后，我發(fā)現(xiàn)自己的心情其實都緊繃起來了，之前的那種嬉鬧心態(tài)完全消散了，我很好奇老人們對我們的態(tài)度會是如何，是會歡迎我們還是嫌棄我們呢？我的疑問很快就得到了解答，因為這個時候已經(jīng)有不少的老人走出了他們的房間，我能從他們的目光中看到一種慈愛的感覺，這讓我的心情很快就放松了下來。我們這一次來拜訪養(yǎng)老院有幾個目的，一是為了慰問老人們，二是來給老人們打掃衛(wèi)生，所以我們在了解了一些養(yǎng)老院的具體情況后，我們就紛紛開始了各自的行動，有的人去和老人們聊一聊生活中的趣事，有的人去幫忙給老人們的房間做打掃，這些行動不僅拉近了我們和老人們的`距離，也讓我明白了老人們其實很缺乏關愛，所以我還是挺受老人們的歡迎的。時間就這樣快速流逝著，我們也該回去了，看著老人們依依不舍的目光，我明白了以后一定要多多參加這樣的活動才行！
護理員工作體會篇四
其實敬老院里有許多老人智力有問題，有些則瘋瘋癲癲。起初，我們還都心有余悸，不敢與那些老人接觸，后來習慣了，這種心理也就消失了?？傆X得，我們關心老人，去幫助他們，老人們心里是明白的。對老人來說，我們就如他們的孫子、孫女一樣大小，所以見到我們又去看望他們，他們臉上的笑容，我們是看得見的。雖然不是第一次去了，也不是第一次見到老人們的笑容了，但我想這種燦爛的笑容，不管經(jīng)歷幾次依舊那么美麗、那么震撼，讓人心安。
原來，我一直認為社會實踐是一個麻煩的活動，也許正是因為麻煩，才會讓我們在麻煩中覺得不虛此行，因為我們認真的去完成了它。即使我們得不到什么物質的獎勵，即使我們還必須頂著烈日，抽出休假的時間，但老人們的笑容便在這些即使中給了我們繼續(xù)下去的動力。
活動圓滿，又讓我們體會頗多，社會實踐就是讓我們可以更好地接觸社會，鍛煉自己的社會實踐能力，然而有了這些才能更好地、更穩(wěn)地去走以后的社會之路，所以在此，我希望我們班以致我們青少年學生可以更踴躍地參與進來。
護理員工作體會篇五
在此次養(yǎng)老護理員培訓中學習到了很多重要的知識，在工作中務必要按規(guī)范去做，只有這樣，才能使老人得到很好的照料，家屬也才能稱心，社會才能放心，護理質量才得以保證。發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，糾正護理工作中的誤區(qū)和弱點，采取積極的方法去糾正、改善。
如：臥床老人的翻身，在護理工作中，我們發(fā)現(xiàn)護理員雖然按翻身要求的時間對老人進行了翻身，但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰，對于這種情況，要加以分析，首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、營養(yǎng)不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎疾病，如果是疾病導致的，必須積極治療基礎疾病，同時加強飲食營養(yǎng)，給予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食，可以要求家屬提供蛋、牛奶、水果等輔食，加強喂食，采取少食多餐，增加喂食次數(shù)，對吞咽困難的。
身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、干燥、平整，失能老人的大小便有無及時清理，老人是否直接臥于橡膠單上，護理人員增強護理員主人翁責任感，充分發(fā)揮護理員在服務老人工作中的積極性和創(chuàng)造性，從來達到互相學習、互相幫助、加強護理知識的應用和提升。
這項工作的特殊性就要求在護理工作無時無刻都要做，而且要按護理技能規(guī)范去做。因此，護理培訓時一定要掌握好基本知識，在常規(guī)工作中貫穿，把培訓和日常護理緊密集合起來。不斷加強理論知識和技能的應用，更好的服務與工作崗位上。
護理員工作體會篇六
老人的事沒有小事，再細微的事也要把它做好，豹愛芳就是這么做的。
豹愛芳從進入敬老院起，十七年如一日無微不至地照顧老人，把敬老院變成了“老人樂園”、“幸福院”。她每天清晨起床，打掃庭院，給老人煮早餐，送早餐到各位老人碗中，洗刷衣服；然后到鎮(zhèn)上買米、油、鹽、菜，料理老人們一日三餐；晚上，為有病的老人煎藥、服藥，伺候老人入睡。一年365天，天天都是工作日。
給老人們應付日常開銷。
老人們在她的悉心照料下，幸福安祥地過著自己的晚年。老人們都把她當作自己的親生女兒。不是親人，勝似親人，豹愛芳如今已經(jīng)如愿地為三位老人送了終、盡了孝。這三位臨終前，最想看到的、最牽掛的人就是豹愛芳，拉著她的手，喊著她的名字，直到離開人世。
為了給老人創(chuàng)造一個安靜、整潔、舒適的生活空間，17年來，豹愛芳在百忙之中抽出時間，在房前屋后種上花草，培植綠地，開墾荒地，種上蔬菜，既美化了敬老院的環(huán)境，又改善了老人們的生活。她把所有的心思都放在敬老院了。常常有人不解地問她：“敬老院又不是你的家，那些老人跟你非親非故，工作能過得去就行了，何必那么拼命呢？”她說：“敬老院就是我的家，老人們就是我的家里人，我不照顧誰照顧。”
豹愛芳這位孤寡老人世界里的年輕人，由于無暇顧及其他，至今依然單身。，她的事跡在中央電視臺播出以后，求愛的信件雪片般從全國各地飛來，她還是那句老話：“要娶我，就搬到敬老院來住。”她把自己的花季年華獻給平凡的.敬老事業(yè)，在自己的工作崗位上實現(xiàn)了青春的價值。獲全國民政系統(tǒng)先進工作者稱號，海南省勞動模范，獲“全國先進工作者”榮譽稱號。
二：敬老模范事跡。
親情是一個人善心、愛心和良心的綜合表現(xiàn)；孝敬父母，尊敬長輩，是做人的本分，是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是各種品德形成的前提，因而歷來受到人們的稱贊。試想，一個人如果連孝敬父母、報答養(yǎng)育之恩都做不到，誰能相信你的為人呢又有誰愿意與你打交道呢做事先做人，而做人先培養(yǎng)習慣。從點滴小事做起，她已將孝敬老人養(yǎng)成了一種生活習慣。雖然平時工作忙，但她總是抽時間給奶奶和姨姥洗頭、洗腳、剪指甲、洗衣服、陪老人聊天，經(jīng)常給老人買水果，兩位老人逢人就夸，見人就講，她們孫女有多細心、多懂事。
20，她帶著奶奶和姨姥的言傳、父母親的身教成了家。都說婆媳關系最難處，兩個生活習慣不同沒有血緣關系的女人同在一屋檐下，怎能不產(chǎn)生矛盾？怎會不起摩擦？她堅信只要把心態(tài)放平，既然能有緣與她養(yǎng)育了20多年的兒子一生相伴，怎么能說兩個女人就沒關系呢。
發(fā)火的，婆婆說沒有女兒沒有能說知心話的人，她用行動和感恩的心證明兒媳也能做讓她穿得貼心的小棉襖。每逢公婆生日、過年、過節(jié)細心的她不但要買好吃的、做豐盛的佳肴，還會買衣服或日用品等送禮物給公婆，婆婆屬于富態(tài)型的老太太，衣服不好買，不論是出差或閑時逛街，只要見到合適的又是婆婆喜歡穿的衣服就會買回家，卻很少見她為自己買件新衣服。即使是在身體不舒服時她也要堅持為家人做可口的飯菜，合理安排對老年人健康有利的飲食，水果蔬菜多樣化。每天削好蘋果，看到兒子挑最好最大的拿給奶奶，留給爺爺時，她內心總有一種滿足感和幸福感。當公婆在親戚鄰居面前夸獎她孝順時，總能看出公婆的滿意和幸福甜在心里，寫在臉上，生活中的點點滴滴漸漸使婆媳關系有著深深的母女親情。
她對老人的孝敬，對孩子的培養(yǎng)，贏得親戚鄰居的廣泛贊譽。她總是謙虛地說：“我只是做了每個兒女都應該做的事，沒有什么好夸的。”如此日長時久，孩子耳濡目染，潛移默化，也會養(yǎng)成尊敬長輩，孝敬父母的好習慣。她說：“在家里能養(yǎng)成孝敬父母的好習慣，到社會中，才有可能做到關心同事，也才有可能做好本職工作?！?BR> 她用我們中華民族偉大女性崇高道德和博大的情懷，為老人營造了一個安享晚年的生活環(huán)境，為一個和睦幸福的家庭默默奉獻，是當之無愧的“好媳婦”。
三：敬老模范事跡。
某某，某某年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任某某老年公寓管理服務中心副主任。xx年10月,時任xx村黨支部書記的某某服從組織的安排，走上了老年公寓副主任的崗位。
當時，高標準的老年公寓剛剛建好，全街道有170多名五保老人入住。面對大多生活不能自理的老人，他沒有退卻。xx常說：人都有年老的時候，殘疾孤老們沒有子女照顧，更需要社會的關心，自己是一名共產(chǎn)黨員，一定要以無私奉獻、熱心服務的具體行動讓他們看到黨全心全意為人民服務的形象，感受到社會主義大家庭的溫暖。自上任后，冬去春來，兩年多來，他在平凡的崗位上，年復一年做著幫助老人、服務老人這平凡而又崇高的事業(yè)，他以滿腔熱情，發(fā)揚中華民族敬老愛老的光榮傳統(tǒng)，為老人們奉獻了一片熾熱的愛心，受到老人及社會各界的一致好評。xx年，某某老年公寓被評為山東省星級老年公寓。
老年公寓的工作枯燥，既苦還累，可某某卻能認認真真做好每一件小事。某某同志身為管理中心副主任，但他處處嚴格要求自己。為了提高老人的生活質量，他帶領幾位生活尚能自理又有點勞動能力的老人，開荒種田，發(fā)展副業(yè)，使老年公寓很快實現(xiàn)了糧、肉、菜自給有余，走出了一條以副養(yǎng)院的新路子。在做好老年公寓管理工作的同時，堅持與其他護理員一樣，天天為老人打開水，為年老體弱多病的老人打掃整理房間衛(wèi)生，每天一次院內環(huán)境大清掃，修剪花草，美化環(huán)境，使老人們的房間清潔衛(wèi)生，無灰塵、無異味，生活用具擺放整齊有序，為老人創(chuàng)造了舒適優(yōu)美的生活環(huán)境。如今老年公寓生活設施一應俱全。室內陽光充足，窗明幾凈，睡的是新床，每人還有自己的大櫥、靠背椅、床頭柜、餐桌、暖瓶、茶具等日用品，夏天，有電風扇，有蚊帳；冬天，床上雙鋪雙蓋。老年公寓里還建起了浴室、電視室、游藝室、活動室、食堂等。
除了讓老人們衣食無憂外，某某還讓老人們心情愉悅，把“養(yǎng)“的含義拓寬。老年公寓院里有一塊閑置地，劉忠遠帶著老人們把土地平整好，種上蔬菜和花草，老人們給蔬菜施施肥，給花草澆澆水，生活得有滋有味。
敬老院里的170多位五保老人一半以上有各種各樣的殘疾，耳聾的、眼睛失明的、害爛腿流膿血的、大小便失禁的，患癲癇病的、身患癌癥的xx把每一位孤老都當作自己的親人，他既當副主任，又當醫(yī)生，還要當護理員，在每一位老人身上，他都傾注了自己全部的心血，從而換來了老人們的信任和愛戴。在工作中，他視每一位五保老人為自己的親人，為五保老人服務兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，細心呵護、關心，讓入住的五保老人們享受到了家庭般的溫暖，使他們在老年公寓這個大家庭里快樂生活，安度幸福晚年。
年春節(jié)前夕的一天深夜，寒風呼嘯。也就是在這樣一個寒冷的夜晚，老人田某心臟病突發(fā)，情況十分危急，正值夜班的xx趕緊撥打120急救電話，及時將老人送到醫(yī)院，跑前跑后辦理手續(xù)、繳費，經(jīng)過醫(yī)生的及時搶救，老人脫離了危險，而他一直陪護在老人床前。老人清醒后，深情地對xx說：“多虧你啊，是你從閻王爺那里把我拉了回來?！暗诙?，老人的親人來到醫(yī)院，看見老人已脫離了危險，感動得熱淚盈眶，此時，一夜未眠的xx已是精疲力盡。在老人住院期間，他隔一天晚上就去醫(yī)院替換老人的親屬陪護，為老人跑前跑后，端屎端尿。像這樣的事情，幾年來，xx不知做了多少次。
我叫張鳳香，1963年7月出生，是一名在梅莊鎮(zhèn)敬老院工作近三十年的工作人員，在這些年的工作中，我把五保老人當作自己的親爹娘，為老人們端屎端尿，梳頭洗衣，祝壽搞活動、拉家常曖人心，把敬老院當作自己的家。在社會上贏得了廣泛贊譽，也得到了敬老院領導和市、縣民政部門和鄉(xiāng)政府、敬老院的多次嘉獎。
護理員工作體會篇七
我在護士長崗位5年時間，今天十分有幸向大家匯報我5年來的工作體會。
提倡人性化服務山因木而秀，地因水而活，山，地，水因人而有靈氣。我們護理工作始終堅持以人為本，不僅注重護理質量，更注重對患者人性化服務，堅持以病人為中心，在尊重，理解，關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨，周到的服務。尊重病人的人格，重視病人的人格，重視病人的心理需求，從患者的特點和個性出發(fā)，以順應時代發(fā)展和衛(wèi)生需求為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間，規(guī)章制度及主治醫(yī)生等，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥，飲食的種類以及各種檢查注意事項，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂，通過方便，快捷，熱情，周到的服務方式，從根本上體現(xiàn)以病人為中心的服務宗旨。
天有三寶：日，月，星辰；國有三寶：將，帥，良臣；我說醫(yī)院也有三寶：那就是醫(yī)技，護士，醫(yī)生。護理隊伍整體素質的高低，直接影響醫(yī)院的醫(yī)院的聲譽。因此，我們著重從以下幾個方面入手：
對護理人員進行一次理論與護理操作考核。南丁格爾在《護理的藝術》一書中寫到：“除非你自己有病，才會更了解病人，護士不是護理疾病，而是護理病人，因此主要是在病房中，在病人床邊，才能培養(yǎng)出護士”。為加強護理人才培養(yǎng)。作為護士長，要善于發(fā)掘人才，同時學會有效地授權，對急救藥品管理，手術室管理等分工到人，讓她們積極參與到各項工作的實施過程中去，對于具有才干的，某些方面甚至超越自己的護士，不應有妒忌之心態(tài)，壓制之行為，相反地應積極選派她們外出進修學習，進行短期培訓，以她們的進步帶動和促進整個護理隊伍的進步。
2、落實制度保證護理質量質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，不定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。對護理核心制度及操作規(guī)程，不是單純要求護士把它記住，通過背誦來考核，重要的是看制度是否真真正正地落實到工作中去。在檢查無菌操作制度過程中，發(fā)現(xiàn)輸液瓶里有橡皮塞帶入的現(xiàn)象，在巡視病房時，也有因橡皮塞的帶入給患者帶來緊張和不安，針對此現(xiàn)象，我們組織開展了“我配藥無橡皮塞”活動，倡導護士加藥時針尖與塞面呈45度角進入，這一活動的開展，有效杜絕了橡皮塞帶入的現(xiàn)象，也消除了患者的緊張情緒。
加強護士長凝聚力護理工作繁瑣，對護士也隨之帶來很大的心理壓力，作為護士長，要加強自身素質和凝聚力，在工作生活中要主動關心她們，發(fā)現(xiàn)護士因某種原因而不能安心上班時，要主動替班，并幫助解決困難。
時常關注她們的心理變化，思想情緒，及時地幫助她們解除困擾，樹立正確的價值觀，時刻擁有陽光心態(tài)。像現(xiàn)在護理人員很普遍的一個困擾就是工作強度大，而工資卻比醫(yī)生少得多，這就要教育大家不要單純用收入來衡量自己的價值，要正確看待與醫(yī)生的收入差距。
我們這支護理隊伍最亮的閃光點就在于每一位護理人員都為自己選擇了“護士”這個平凡而崇高的事業(yè)感到幸福，她們都具有很強的團隊協(xié)作精神，而且不畏挑戰(zhàn)。
20**月30日從武漢同濟醫(yī)院轉回一名55歲患者，患者肝左葉切除加肝膽管切除術后1天，醫(yī)院的條件和設備簡陋使隨車護送的老師們要把她送到市區(qū)有icu病房的醫(yī)院，我院的接診醫(yī)生也將患者可能發(fā)生的病情變化及我院的醫(yī)療條件都向患者及家屬做了告知，但患者及家屬仍然堅持在我院治療?；颊呱砩蠋еi內靜脈置管，t形引流管，胃腸減壓管等5個管道。為了這個特殊的病人，我專門到中心醫(yī)院普外一科，請教了老師后，針對患者的實際情況和身體狀況，我們制定了具體的護理方案，從基礎護理三短九潔到專科護理，頸內靜脈置管護理，t管護理等，沒有心電監(jiān)護儀，我們每半小時甚而15分鐘為她測量生命體征。護士們自發(fā)地加班成了家常便飯。在全體護理姐妹的精心護理下，患者康復出院了。病人的康復是我們最大的欣慰，但最重要的是我們這支護理團隊在護理實踐中得到了不斷提高，彼此的心靠得更近了。
種瓜得瓜，種豆得豆，在全體護理姐妹的共同努力及院領導的大力支持下，我們的護理工作穩(wěn)步發(fā)展。我相信，在未來的日子里，我們的護理工作會更上新的臺階。
護理員工作體會篇八
在院領導和護理部的正確領導下，本著以病人為服務中心的宗旨，較好的完成了本年度的各項工作。在經(jīng)濟效益和社會效益上都取得了較好的成果。
1、充分發(fā)揮護理質量控制小組作用，科內質控組每月對科內護理進質控，發(fā)現(xiàn)護理差錯時，及時糾正、討論并提出相應的整改措施，使每個護士都能吸取教訓，不斷提高護理質量，針對病房年輕護士多，處理突發(fā)糾紛事件經(jīng)驗不足，及法律知識淡薄，加強對護士與患者溝通能力培養(yǎng)及法律知識學習。利用疑難病例討論時間，公休座談會，鼓勵護士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力。
2、積極開展優(yōu)質護理服務和責任制整體護理。
(1)開展優(yōu)質護理服務后，能夠把時間還給病人，護理質量提高，患者感到非常滿意。開展責任制整體護理后，責任護士能夠了解本病區(qū)病人的病情，能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療組工作的不足，并及時糾正，避免了差錯的發(fā)生;基礎護理做到位，晨晚間護理比以前更到位好。
(2)加強病區(qū)安全管理：呼吸內科，主要為老年病人,入院宣教時，就強調了安全的重要性，在科室病床都掛‘防跌倒’警示標識，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動，并加好床擋，使用熱水袋保暖時，外面加上毛巾，以免燙傷。但科室還是出現(xiàn)了一例病人墜床。
(3)病人滿意度較前有所提高，責任護士經(jīng)常受到病人及家屬的好評，__兩同志收到了病人的表揚信一封。
3、認真落實各項規(guī)章制度，尤其三查七對。來提高護理質量，確保護理安全。
(1)堅持查對制度，每天下午責任護士查對當天醫(yī)囑，每周四護士長大查對,每天都檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況并有記錄;堅持重癥患者床頭交接班，預防并發(fā)癥發(fā)生，一年來沒有發(fā)生大的護理差錯。
(2)嚴格執(zhí)行隔離消毒制度，護士們熟練掌握各種消毒液的配置，體溫計每天消毒一次，紫外線燈管每天照射治療室2次。晨間護理一床一巾一濕掃，出院病人進行終末消毒，對于醫(yī)療垃圾和生活垃圾及時收回毀行，嚴格交接登記，一年沒有發(fā)生交接感染病例，對科室出現(xiàn)的多重耐藥感染的病例能按要求及時做好各好防范措施，全年沒有出現(xiàn)院感事件發(fā)生。
(3)室護士必須著裝整齊上崗，不戴首飾。不穿高跟鞋，服務熱情，標準收費，及時為病人進行費用查詢服務。
4、雖然取得一定成績，但還有不足;護士宣教及健康指導不到位、護士書寫病例不規(guī)范，個別護士責任心不強，病房管理不到位，科室管理能力有待進一步提高。
5、創(chuàng)新發(fā)展。
(1)制定20__年護理學習計劃，堅持科內護士規(guī)范化培訓。
(2)提高優(yōu)質護理服務質量，加強對病人宣教，扎實推行績效考核，責任制整體護理，努力掌握專業(yè)知識技能。
總之，科室護理人員同心同德，克服困難，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外塑形象，不斷提高科室護理服務水平及護理質量，切實為病人提供優(yōu)質護理服務。
護理員工作體會篇九
老年護理是一個細致而敏感的工作，需要護理員具備耐心、關愛和尊重的素養(yǎng)。我曾經(jīng)作為一名老年護理員，深入了解了老人的需求，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。本文將分享我在老年護理工作中得到的體會，希望能給正在從事或將要從事老年護理工作的人一些啟示。
第二段：關愛的力量
在老年護理工作中，關愛是最重要、最核心的內容。老年人需要被理解、被尊重和被關心。我曾經(jīng)遇到一個性格孤僻的老人，他很少和其他人交流，很多護理員都不太愿意與他互動。然而，我決定和他建立聯(lián)系，用耐心和真誠去陪伴他。漸漸地，我們建立了信任和友誼。他開始愿意開導自己的內心，講述自己的過去和內心的痛苦。通過我的關愛和傾聽，他逐漸變得開朗和樂觀起來。這個經(jīng)歷告訴我，關愛的力量是巨大的，只要我們愿意付出真心，就可以改變一個人的生命。
第三段：尊重的重要性
在與老年人相處時，尊重也是非常重要的。老年人也是有尊嚴和權利的，盡管他們身體虛弱，或許不再像過去那樣有能力自理。我們作為護理員要給予老人應有的尊重，不僅僅是關愛，更要讓老人保持盡可能多的自主權。我曾經(jīng)遇見一個非常愛整潔的老太太，她堅持自己每天親自梳妝打扮。盡管我會提供幫助，但我從來不會強迫她接受我的幫助。我會尊重她的決定，讓她有盡可能多的自己做決策的權利。這樣的尊重不僅幫助老人保持尊嚴，也提升了他們的生活質量。
第四段：耐心的重要性
老年人在身體和心理上都需要更多的耐心和關心。有時候，他們會情緒起伏不定，需要我們耐心地傾聽和理解。我曾經(jīng)遇到一個老爺爺，他患有老年癡呆癥，每天只記得一些很模糊的事情。我每天花很多時間耐心地為他解答重復的問題，陪他回憶曾經(jīng)的美好時光。盡管他忘記了之前的回答，但我從不嫌棄他的記憶力衰退，更不會對他生氣。這種耐心的付出，讓老爺爺感受到了關心和安慰，也讓我更加明白耐心是做好老年護理工作的重要因素。
第五段：關懷的意義
作為一名老年護理員，我時刻堅守著我的職責——照顧和關心老人。除了提供生活上的照料，我更注重心靈上的關懷。我會陪老人聊天、分享生活經(jīng)歷、給予溫暖的擁抱，盡我所能給他們帶來快樂和安慰。一次，我為一位女士慶祝生日，特意準備了一份精美的禮物，并組織了一個小型的慶?；顒印Ｋ浅８袆?，因為她沒有家人照顧，很長時間沒有過過這樣的生日了。她的笑容和眼睛里的淚水，讓我深刻體會到對于老人來說，我們的關懷是他們生命中最珍貴的禮物。
結尾：
老年護理員這個職業(yè)雖然辛苦，但通過我多年的工作經(jīng)驗，我深深感受到了它的意義和價值。我們不僅僅是提供護理，更是給老人帶去快樂和溫暖。通過關愛、尊重、耐心和關懷，我們可以為老年人的晚年帶來陽光和希望。老年人需要被重視和關心，我們耐心地付出，細心地照料，是對他們的尊重和愛的最好體現(xiàn)。希望更多的人能加入老年護理工作，讓我們的社會更加溫暖和關懷。
護理員工作體會篇十
20xx年6月16日至27日，我非常榮幸地參加了“全省第十八期護理管理人員培訓班”。經(jīng)驗豐富、德高望重的護理前輩們講授的一堂堂精彩課程，像暗夜里的燈塔照亮了我，使我對護理管理有了新的認識，更新了觀念、拓寬了思路，進一步明確了今后工作的方向。
通過這次培訓，我懂得了，身為一名護士長，不但要有較強的業(yè)務能力和奉獻精神，還要有綜合能力，有競爭意識、服務意識和安全意識。只有通過不斷的學習，拓寬眼界和思路，不斷完善自己，超越自己，才能更好的適應不斷發(fā)展的現(xiàn)代護理工作需要。
護士長必須具備較強的溝通協(xié)調能力，運用自身的人格魅力來團結并影響科室成員，使我們的團隊成員工作起來，心往一處用，勁往一處使。發(fā)揮科室成員的主人翁意識，并按照各人所長進行科學分工，做到人人參與管理。
社會在發(fā)展，患者的要求也在不斷提高，要提高患者對我們的滿意度，就必須以病人為中心，以人為本，從細處入手，開展護理工作。同樣，精細化管理勢在必行。細節(jié)決定護理質量；細節(jié)確保護理安全；細節(jié)融洽護患關系；細節(jié)增進醫(yī)護友誼；細節(jié)決定成敗！
“無危為安，無損為全。”安全管理是護理管理工作的重中之重。沒有安全意識，醫(yī)療糾紛就會不斷出現(xiàn)。護士長作為科室的領頭人，應該組織全科人員認真學習相關法律法規(guī)，加強護士責任心，提高安全意識，嚴防差錯事故的發(fā)生。護士長應做好護理質量控制，特別是現(xiàn)場質量控制。
每天對急救藥品及器材、消毒隔離、手衛(wèi)生、護理措施的實施、查對制度的落實等項目進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和問題，及時討論分析，查找原因，持續(xù)改進、追蹤檢查，不斷提高護理質量。
對科內護士進行分層次培訓，并進行理論及操作考核，協(xié)助護士做好職業(yè)規(guī)劃，樹立其敬業(yè)奉獻的精神。接受培訓的這些日子，我看到了護理前輩們對護理事業(yè)的專注、投入、執(zhí)著及無私奉獻。我感動的同時，也感受到肩負的責任和使命。我要和我的團隊伙伴一起不斷學習，不斷思考、不斷努力工作，為我們的護理事業(yè)貢獻出屬于自己的光和熱！
護理員工作體會篇十一
近年來，醫(yī)療服務質量的不斷提升和人口老齡化的加劇使得護理員這個職業(yè)備受關注。在醫(yī)療機構中，護理團隊發(fā)揮著不可替代的作用，而輪崗制度則為護理員提供了更廣闊的發(fā)展空間。在我作為一名護理員經(jīng)歷了一段時間的輪崗后，我深深感受到這項制度對于個人成長的重要性，下面將會從提升專業(yè)素養(yǎng)、加深人際交流、拓寬職業(yè)視野、增強應變能力和增進患者關懷五個方面展開討論我的心得體會。
首先，通過輪崗，我得以加強專業(yè)素養(yǎng)。輪崗使我能夠有機會接觸到不同科室的病人和護理技術，從而拓寬了我的知識面和護理技能。例如，我在外科工作時學到了多種傷口處理方法，而在心血管內科，我又學習到了護理心臟病患者的護理要點。每次輪崗結束后，我都能從不同科室的護理經(jīng)驗中吸取養(yǎng)分，使自己的護理水平得到全方位的提升。
其次，輪崗還使我更加擅長與他人交流。在不同科室輪崗，我不僅和不同護士長、醫(yī)生建立了良好的關系，還與許多患者建立了密切的聯(lián)系。在溝通的過程中，我不斷學習如何傾聽和理解他人的需求，提高了自己的溝通技巧。這對我日后的工作和人際交往都有著重要的意義，使我成為了一個更有耐心、更能夠與人溝通的護理專業(yè)人士。
此外，輪崗還有助于拓寬我的職業(yè)視野。每次輪崗我都能親身體驗到不同科室的工作內容和工作環(huán)境，進一步加深了對各個科室的了解。這對于我更好地選擇自己的發(fā)展方向和規(guī)劃職業(yè)生涯起到了積極的作用。同時，通過了解其他科室的工作情況，我還能夠更好地與其他科室的護士協(xié)作，提高整體護理團隊的工作效率和質量。
另外，輪崗也使我增強了應變能力。不同科室的工作性質和工作需求各異，需要不同的工作策略和處理方式。輪崗使我不斷面臨各種新的工作挑戰(zhàn)，迫使我適應不同的工作環(huán)境，并快速適應新的護理任務。通過這樣一輪又一輪的挑戰(zhàn)，我在困難面前變得更加從容，憑借自己的經(jīng)驗和知識，能夠迅速應對各種情況。
最后，輪崗也加深了我對患者的關懷。通過在不同科室的輪崗，我親眼目睹了許多病人的痛苦和困惑，讓我更加珍惜生命和健康。這也激發(fā)了我對患者更深層次的關懷和溫暖。當我在其他科室看到病人希望得到關心時，我會毫不猶豫地伸出援手，提供適當?shù)年P愛和護理。輪崗讓我更加深刻地認識到護理工作的意義，激勵我更加努力地提供優(yōu)質的護理服務。
通過護理員的輪崗經(jīng)歷，我深刻體會到了提升專業(yè)素養(yǎng)、加深人際交流、拓寬職業(yè)視野、增強應變能力和增進患者關懷的重要性。輪崗不僅為我們護理員提供了成長和發(fā)展的機會，也為患者提供了更好的護理服務。因此，我相信，在未來的工作中，我將會繼續(xù)努力，在不同的科室輪崗中不斷學習和提升自己，為更多的患者提供優(yōu)質的護理服務。
護理員工作體會篇十二
作為一名老年護理員，我有幸能夠與一群溫暖和睦的老年人共度每一天。在這個老齡化社會中，老年人的健康和幸福成為了一個重要的話題。作為老年護理員，我們的工作是為他們提供細致入微的照顧和支持，幫助他們保持身心健康。通過與老年人共事的經(jīng)歷，我深刻體會到了老年護理員的重要性，也獲得了許多寶貴的心得體會。
作為老年護理員，我們肩負著重大的責任和使命。每天，我們負責為老年人提供基本的日常照顧和護理，如洗澡、換洗衣物等。除此之外，我們還要注意老年人的飲食和生活習慣，確保他們獲得營養(yǎng)和舒適的生活環(huán)境。同時，我們還要陪伴老年人度過日常生活中的不同場合，如購物、散步等。這些職責需要我們具備耐心、細心和關懷的品質，并且要非常注重細節(jié)，確保老年人的健康和幸福。
第三段：通過工作經(jīng)驗體會到老年人的需求（200字）。
在與老年人共同生活和工作的過程中，我深刻體會到了他們的需求和渴望。老年人不僅需要基本的生活照顧，更需要的是心靈的陪伴和關懷。許多老年人感到孤獨和無助，因此，我們應該用真心去傾聽他們的訴求，并提供情感上的支持。我們需要了解他們的興趣愛好，并根據(jù)他們的意愿來幫助他們實現(xiàn)自己的夢想。通過與老年人的交流和陪伴，我們可以給他們帶來溫暖和幸福，讓他們感到自己仍然被重視和關心。
第四段：體會到老年護理員的成長和收獲（200字）。
在工作的過程中，我不僅給予了老年人精心的照顧，還收獲了很多成長和快樂。通過與老年人的接觸和交流，我學到了許多關于生活和人性的智慧。老年人的經(jīng)歷和故事給了我許多啟發(fā)和思考，讓我學會珍惜眼前的幸福和困難中的成長。同時，我也深刻感受到了老年人的感激之情，他們的微笑和謝意是我最大的心靈慰藉。這些經(jīng)歷讓我明白了老年護理員的價值和意義，也讓我更加熱愛和投身于這個工作領域。
作為一名老年護理員，我深刻體會到了自己扮演的角色的重要性。在為老年人提供照顧和關懷的過程中，我們要保持耐心、關懷和愛心，用真誠和付出換取老年人的幸福和快樂。通過與老年人共事的經(jīng)歷，我明白了老年人的需求和渴望，并學到了許多生活智慧。同時，我也從老年人身上獲得了成長和收獲，這些經(jīng)歷讓我更加熱愛和熱衷于這個令人驕傲和幸福的職業(yè)。通過不懈努力和繼續(xù)學習，我希望能夠更好地為老年人提供支持和照顧，幫助他們度過美好的晚年。
護理員工作體會篇十三
護理員是醫(yī)療機構中重要的一員，負責直接護理病人，提供給病人安全、有效的醫(yī)護服務。隨著醫(yī)療服務的不斷進步，護理員的職責也在不斷增加。為了更好地適應和勝任這一職責，護理員輪崗成為了一種常見的培訓方式。通過不同的輪崗體驗，護理員能夠更全面地了解病人的需求，提高自身的專業(yè)能力。下面將從我自身的經(jīng)歷出發(fā)，分享我在輪崗中的心得體會。
第一段：體驗不同科室的職責，提升專業(yè)能力
護理員輪崗讓我有機會在各個科室中工作，如內科、外科、兒科等。在每個科室中，我需要學習和適應不同的工作流程和護理技術。例如，在內科中，我需要掌握常見疾病的護理知識，如高血壓、糖尿病等。而在外科中，我則需要了解手術操作的準備和術后護理。通過輪崗，我不僅了解了各科室的特點和工作內容，也提高了自己的專業(yè)能力。這讓我能夠更好地運用所學知識，為病人提供更全面的護理服務。
第二段：增進了對病人需求的了解，拓寬了職業(yè)視野
護理員輪崗不僅讓我接觸到不同科室的病人，還讓我接觸到不同病情的病人。我能夠更全面地了解病人的需求，其中包括他們在疾病中的痛苦和不適。例如，在兒科中，我發(fā)現(xiàn)兒童患者對于環(huán)境的適應能力較差，他們需要更多的關懷和慢慢引導才能獲得信任。通過這些觀察和體驗，我對不同年齡段和疾病類型的病人有了更深入的理解，并且可以更好地應對和滿足他們的需求。
第三段：培養(yǎng)了良好的團隊合作意識
在不同科室中工作，我需要與不同的醫(yī)務人員合作完成工作任務。這要求我與其他護士、醫(yī)生和其他醫(yī)療人員合作，形成良好的團隊合作意識。通過積極與他們交流和溝通，我更好地理解到團隊合作和協(xié)作的重要性。每個人都有自己的專業(yè)知識，我們需要互相支持和學習，以提供更好的護理服務。通過這樣的團隊合作，我不僅能夠更好地完成工作任務，也能夠與其他醫(yī)療人員一起為病人提供更好的醫(yī)護服務。
第四段：提高了應對突發(fā)情況的能力
在護理員的日常工作中，突發(fā)情況時常發(fā)生。通過輪崗經(jīng)歷，我不僅加強了自己的專業(yè)能力，也提高了應對突發(fā)情況的能力。例如，在急診科工作時，我需要面對各種急性疾病和急救情況。這要求我高度的緊張和應變能力，以及冷靜處理和應對各種突發(fā)情況的能力。通過這樣的訓練和鍛煉，我能夠更好地應對各種緊急情況，并及時給予病人最有效的護理措施。
第五段：提升了自身的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)競爭力
通過不斷輪崗經(jīng)驗的積累，我不僅擁有了更全面的專業(yè)知識和技能，也提高了自身的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)競爭力。在今天激烈的就業(yè)環(huán)境下，護理員輪崗的經(jīng)歷能夠使我們具備更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。此外，輪崗也是提升職業(yè)素質的重要途徑，能夠使我們在職場中更加自信、專業(yè)和積極。這些都將為我們的職業(yè)發(fā)展提供更多機會和選擇。
總之，護理員輪崗是提高護理員綜合能力的重要途徑。通過不同科室的輪崗體驗，我們能夠提升自己的專業(yè)技能、了解病人的需求、增強團隊合作意識、提高應對突發(fā)情況的能力，同時也能夠提升職業(yè)發(fā)展和就業(yè)競爭力。因此，我相信護理員輪崗是我們職業(yè)發(fā)展道路上必不可少的一步。
護理員工作體會篇十四
在新的半年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的.要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術訓練，打造一支高素質的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，制定工作計劃如下：
護理作為專業(yè)技術行業(yè)，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重。科內重點培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務求達到效果。準備在下半年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。
2、使規(guī)范化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠。
1、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓。不同年資、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。
2、持續(xù)抓好專科知識的培訓，提高護士專業(yè)素質，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務查房、床邊演示，完善業(yè)務查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每天進行床邊護理業(yè)務查房，每月進行二次業(yè)務學習，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房。
4、鼓勵各位護士參加院內、外的培訓，交流經(jīng)驗，學習新技術、新知識。
1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎，我們在基礎護理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。
2、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、專科康復的告知。
1、完成護士觀念上的轉變，把過去的“要我服務“轉變?yōu)椤拔乙铡?。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理名牌。
2、把“以病人為中心“的服務，具體到護理行為的每一細節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。
1、發(fā)現(xiàn)科內護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。
2、建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。讓每個人都參與管理，以增強其責任感和主人翁意識。
每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設中。
避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
護理員工作體會篇一
過去一年，我中心就居家養(yǎng)老服務工作全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全面解放思想，創(chuàng)新發(fā)展思路，緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機遇，推進落實各項養(yǎng)老工作任務。
一、中心規(guī)劃。
1、樹立發(fā)展目標：把握需求，提供服務，注重實效，使老人過上有保障有尊嚴的生活；落實政策，開拓創(chuàng)新，辦出特色，創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機構。
2、明確服務思路：中心以老年人家庭為基本服務單位，依托家庭（家屬）和社區(qū)，有效運用政府購買服務資源，組建高素質專業(yè)服務隊伍，與社區(qū)緊密合作提供服務，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務的專業(yè)化水平和服務效果。
3、理順服務關系：
與老人：以老人需求和家庭支持為基礎，老人和家庭充分參與；與社區(qū)：發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源，與社區(qū)緊密合作開展有效服務；與政府：用好政府購買服務資源，實實在在解決社會養(yǎng)老問題。
規(guī)范服務流程：中心建立了規(guī)范的服務流程，建立關系——需求評估——服務設計——服務實施——效果評估——后續(xù)跟進。
4、打造專業(yè)團隊：中心建立專業(yè)的工作隊伍開展服務，目前全體工作人員20名，其中行政3人，社工3人，康復師2人，養(yǎng)老護理員10人，財務1人，廚師1人。
二、主要工作。
1、中心建設，夯實基礎。
設施方面，在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進行裝修和設備購置，安裝了電風扇、電視機，配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓室，鋪設了地板，增加了戶外健身設備，各種防火防電設施一應俱全，能同時容納幾十人共同活動；制度方面，健全了管理制度、服務指南、家政服務員工作職責、專職義工崗位職責、老年活動室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務探望制度等，初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡系統(tǒng)。
2、考擦學習，厚積薄發(fā)。
過去四個月，中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務工作，打造特色養(yǎng)老工作，在前期分別走訪了長沙市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心，通過各種方法學習了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務方式，尤其是香港、上海等各居家養(yǎng)老服務中心的養(yǎng)老服務特色，根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢，努力計劃并逐步打造自己獨特的養(yǎng)老服務特色。中心管理人員到長沙民政學院社工系、康復系考察學習，并邀請為員工開展培訓。
3、員工培訓，建設隊伍。
新康養(yǎng)老服務中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術學校于2009年10月30日起，按教學大綱實施，實行全日制養(yǎng)老護理員培訓，組織了46名下崗、失業(yè)人員進行了120個課時統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護理培訓。培訓結束后，統(tǒng)一考試，95%通過考核，統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書，為給所服務的老人們提供優(yōu)質的養(yǎng)老服務工作做好充分的人員儲備工作，為養(yǎng)老服務工作的開展奠定了堅實的基礎。
如何做一名合格的養(yǎng)老護理員。
首先呢，我認為老人都是可愛的，他們辛苦操勞了大半輩子，步入晚年生活，不管怎樣，都應該讓他們的晚年生活過的更有意義，生活更開心，發(fā)揮其生命價值，使其老有所樂，老有所為，開開心心的安享晚年，而不是坐吃等死?，F(xiàn)在有太多的機構都只是照顧到老人的生活起居，真的只是生活起居而已，所以有太多人對養(yǎng)老院都有一種很排斥的心情，覺得把老人送到養(yǎng)老院是不孝的，是會被人恥笑的。
在我認為養(yǎng)老就是享老；對于我們做養(yǎng)老的來說，賣的是服務；而怎么為老人服務，讓他們晚年生活過的更開心，更舒心，是我們的首要任務，也是最重要的，而我覺得服務的最高境界不止是要把老人生活起居照顧好，更重要的是注重老人的精神需求和心理變化。
人的精神追求是很重要的，尤其是老年人。他們忙活了大半輩子，突然讓他們閑下來就可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題：離退休綜合癥啊、失落感啊、抑郁癥啊、性格變得倔強啊等等，這些都與他們的經(jīng)歷和生活有很大的關系。而我們在照顧老人的時候就要密切觀察老人的心理變化，以便我們更好的針對老人的變化做出相應的調整，更好的為老人服務。這就要求我們要經(jīng)常與老人交流，要非常了解自己照顧的老人。
有些護理員要照顧多個老人，有時候可能會顧此失彼，但是我們要盡量做到兩者兼顧。因為老人都是比較敏感的，如果沒照顧到他，他可能會生氣，不配合你工作，甚至會排斥抵觸你，影響我們工作。如果遇到這種情況，我們要及時和老人溝通、解釋，其實老人有時候像小孩子一樣的，是需要哄的，他們也不過只是想得到更多一點的關心和愛護而已。其實還是要求我們要非常了解自己照顧的老人，經(jīng)常溝通還要掌握一定的溝通技巧和老年人的常見心理問題及其解決辦法。
總之呢，我們做護理的不止要照顧老人的生活起居，還要豐富其精神生活，這是很重要的。至于怎么豐富老人的精神生活，作為護理員的我們，要引導、鼓動老人經(jīng)常到活動中心，因為活動中心是老人聚集的地方，是老人聯(lián)絡感情、交流信息的地方，是滿足老人精神文化需求的重要載體；其次還要多開展文體活動，鼓勵老人參加，豐富老人的精神文化生活......
還有一點也是很重要的，我認為作為一名護理員，遇到突發(fā)狀況要做到沉著、冷靜。在養(yǎng)老院肯定會遇到各種各樣的突發(fā)事件，而遇到這種突發(fā)狀況我們要不慌不忙，沉著冷靜；事后還要要照顧到其他老人的心理情緒變化；這就要求我們護理員要有過強的心理素質。
總而言之，我認為做一名合格的護理員需要具備一顆愛心、耐心、細心、責任心，還有臨危不亂，遇事沉著冷靜。最重要的就是責任心，還要有一顆感恩之心，把每一位老人當作自己的爺爺奶奶來照顧，學會換位思考，想他們所想，思他們所思，盡自己最大的努力把他們照顧好，讓他們的晚年生活更幸福，更有價值!
護理專業(yè)畢業(yè)生登記表自我鑒定。
護理員工作體會篇二
隨著世界人口老齡化，老年病人也不斷增加，由于老年病人各臟器、組織生理功能、形態(tài)、解剖上發(fā)生退行性變，表現(xiàn)為生理適應能力減弱，抵抗力下降等衰老現(xiàn)象，因而老年病人大多病程長、恢復慢、易反復、療效差；老年病人的發(fā)病率、住院治療率比其他年齡組高，做好老年病人的護理工作包括心理護理顯得尤為重要。多年來筆者在臨床工作中，針對老年病人的心理特點有幾點體會。
1、老年病人心理護理的重要性。
老年病人由于受疾病折磨，怕失去獨立生活能力，怕孤獨，怕久病床前無親人；如退休病人感到自己不中用，而自憐自棄，喪偶或子女分居感到孤獨悲傷，常有性情固執(zhí)，怪癖任性，一些瑣事也大發(fā)脾氣或抑郁落淚等，除身體器官疾病外，多伴心理障礙。心理因素、社會因素、心態(tài)因素，與老年疾病的發(fā)生和康復都有密切關系。由于老年病人的文化水平、個人性格、修養(yǎng)素質、經(jīng)濟條件、家庭環(huán)境、職業(yè)關系和人生經(jīng)歷都不一樣，導致老年病人的心態(tài)差異很大，對待疾病的態(tài)度也不相同，表現(xiàn)為對疾病恐懼和緊張、情緒低落、孤獨、煩惱急燥、疑慮恐懼的心理，拒絕服藥的心理、悲觀厭世的消極心理，出現(xiàn)不配合治療消極心理往往使內分泌代謝紊亂導致疾病加重，甚至不易康復。說明了老年病人的心理護理在治療工作中的重要性。
2、老年病人的心理護理措施。
2.1情緒低落抑郁。
人到老年就有一種日落黃昏的感覺，這種脆弱的心理在患病后得到負性增強，產(chǎn)生悲觀失望的心理，認為自己沒用，還要給別人增加負擔，所以被動配合治療。主要見于自尊心和獨立性較強且病情較重的病人。
護理原則：增加護患溝通，建立和諧的護患關系不僅是全面、準確地收集資料的基礎，同時有效的溝通也是減輕和消除老年病人情緒低落抑郁的重要措施之一，老年病人由于工作社交活動的減少以及缺乏傾訴對象等容易產(chǎn)生低落情緒。家屬的關心與支持是十分重要的。
2.2孤獨寂寞。
主要出現(xiàn)在住院時間較長、缺少親人陪護的病人。這類病人多性格內向，很少言語，其它病人亦不愿同其交往，加之很少有人前來探視，病人感到非常孤獨。表現(xiàn)為無所事是，情緒低沉，常常臥床等。
護理原則：建立與病友進行感情交流的渠道是消除孤獨寂寞的最好方法。這類病人雖表面沉寂，但內心情感豐富。在護理上要主動與病人接觸，交流思想，可引導病人參加一些切實可行的活動。
2.3焦慮不安。
這是老年住院患者最常見的心理問題，每個患者都不同程度地存在，但以首次住院的患者入院第1周最為明顯。他們對自己所患何病，嚴重程度，何時才能治好等還不清楚，因此焦慮不安。
護理原則：解釋、支持、放松訓練。針對患者提出的問題予以認真的解釋，使患者了解自己的病情，指出焦慮不安產(chǎn)生的原因及不利影響，并進行放松訓練。患者均能接納護士的意見，在較短的時間里消除或減輕這種心理，睡眠及飲食狀況會有明顯改善。
2.4恐懼緊張疑義。
主要見于病情加重或癌癥病人或病情需進行手術治療者，認為病入膏盲，正在向死亡線靠近，或對手術治療的恐懼。
護理原則：疏導、解釋，如鼓勵病人積極主動參與并執(zhí)行各種治療、護理、康復活動，介紹疾病的有關知識和預防保健措施，可以減輕恐懼心理。同時這類病人護理要更加細心周到，言行要謹慎，讓其對手術等知識有所了解，不要讓病人感覺到病情危重失去治療信心。
2.5情緒不穩(wěn)定。
多見于具有易激惹，性格急躁，愛挑剔等特點的病人，他們的情緒變化可能來自經(jīng)濟負擔、病情及親人等，對自身疾病不適及稍不如意的事情都要發(fā)泄出來，對象常常是護士或陪護人員。
護理原則：理解、寬容和忍讓，進行開導，同時幫助建立良好的社會支持系統(tǒng)，如鼓勵家屬、親友經(jīng)常探視，給以情感上的支持照顧。
2.6過分依賴。
老年住院病人不同程度存在這一心理，但以依賴性較強和長期有人陪護的病人最為明顯。他們事事想讓別人幫助，即使自己能做的也不想去做，形成了依賴性，對康復十分有害。
護理原則：向病人講解適當活動的重要性，鼓勵病人做一些力所能及的事，減少不必要的幫助，根據(jù)病情制定每日活動計劃，提高病人日常生活能力。
通過心理疏導，進行心理護理，絕大多數(shù)病人、家屬能和醫(yī)護人員愉快地合作，對大手術、創(chuàng)傷的耐受基本能達到滿意的效果。
（1）針對老年病人的心理問題，我體會到護士接觸病人的機會最多，護士的言行對病人的心理護理影響較大。能解除病人焦慮、孤獨的心理是護士重要職責所在。
（2）幫助老年病人認識、處理好護患關系是心理護理的關鍵。
護理員工作體會篇三
在得知學校要組織一次去參觀養(yǎng)老院的活動后，我這個人其實是很興奮的，因為我此前從來都沒有去過養(yǎng)老院，以前頂多只是在養(yǎng)老院外面看一看，并沒有進去參觀過，所以我一直等啊等，就想著這一天能早點來到。沒過多久，約定好的這一天就來臨了，我們這些學生早就迫不及待了，畢竟我們集體參加活動的機會也不多，就權當這一次是去外面游玩了。
在這一天，由于我們去的那所養(yǎng)老院比較偏遠，所以我們得早早地乘車去才行，這不，早上八點多的時候，我們就已經(jīng)在操場上面等候了，當我們的校車開來了之后，我們一個個按照班級的編排坐了上去。就這樣，我們一個個滿懷著期待和興奮，一邊看著窗外的風景，一邊等待著目的地的到達。目的地距離我們學校的確有點遠，我們大概行駛了一個多小時才到了這所養(yǎng)老院，這所養(yǎng)老院是建在郊區(qū)的，所以這一片的房區(qū)也不多，再加上這個時候也沒有多少老人在戶外，看上去這所養(yǎng)老院有點冷清，這是我的第一感受。下了車之后，我們這些學生齊齊的排好了隊，畢竟我們代表的是學生，肯定要先給別人一個好的印象才行，不然亂糟糟的話會影響到老人們的休息，所以我們被要求不能在養(yǎng)老院里面大聲喧嘩，也不能亂跑，一切行動聽老師和管理人員的安排。
當我們正式進入了養(yǎng)老院之后，我發(fā)現(xiàn)自己的心情其實都緊繃起來了，之前的那種嬉鬧心態(tài)完全消散了，我很好奇老人們對我們的態(tài)度會是如何，是會歡迎我們還是嫌棄我們呢？我的疑問很快就得到了解答，因為這個時候已經(jīng)有不少的老人走出了他們的房間，我能從他們的目光中看到一種慈愛的感覺，這讓我的心情很快就放松了下來。我們這一次來拜訪養(yǎng)老院有幾個目的，一是為了慰問老人們，二是來給老人們打掃衛(wèi)生，所以我們在了解了一些養(yǎng)老院的具體情況后，我們就紛紛開始了各自的行動，有的人去和老人們聊一聊生活中的趣事，有的人去幫忙給老人們的房間做打掃，這些行動不僅拉近了我們和老人們的`距離，也讓我明白了老人們其實很缺乏關愛，所以我還是挺受老人們的歡迎的。時間就這樣快速流逝著，我們也該回去了，看著老人們依依不舍的目光，我明白了以后一定要多多參加這樣的活動才行！
護理員工作體會篇四
其實敬老院里有許多老人智力有問題，有些則瘋瘋癲癲。起初，我們還都心有余悸，不敢與那些老人接觸，后來習慣了，這種心理也就消失了?？傆X得，我們關心老人，去幫助他們，老人們心里是明白的。對老人來說，我們就如他們的孫子、孫女一樣大小，所以見到我們又去看望他們，他們臉上的笑容，我們是看得見的。雖然不是第一次去了，也不是第一次見到老人們的笑容了，但我想這種燦爛的笑容，不管經(jīng)歷幾次依舊那么美麗、那么震撼，讓人心安。
原來，我一直認為社會實踐是一個麻煩的活動，也許正是因為麻煩，才會讓我們在麻煩中覺得不虛此行，因為我們認真的去完成了它。即使我們得不到什么物質的獎勵，即使我們還必須頂著烈日，抽出休假的時間，但老人們的笑容便在這些即使中給了我們繼續(xù)下去的動力。
活動圓滿，又讓我們體會頗多，社會實踐就是讓我們可以更好地接觸社會，鍛煉自己的社會實踐能力，然而有了這些才能更好地、更穩(wěn)地去走以后的社會之路，所以在此，我希望我們班以致我們青少年學生可以更踴躍地參與進來。
護理員工作體會篇五
在此次養(yǎng)老護理員培訓中學習到了很多重要的知識，在工作中務必要按規(guī)范去做，只有這樣，才能使老人得到很好的照料，家屬也才能稱心，社會才能放心，護理質量才得以保證。發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，糾正護理工作中的誤區(qū)和弱點，采取積極的方法去糾正、改善。
如：臥床老人的翻身，在護理工作中，我們發(fā)現(xiàn)護理員雖然按翻身要求的時間對老人進行了翻身，但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰，對于這種情況，要加以分析，首先從老人本身身體狀況來了解有沒有貧血、營養(yǎng)不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎疾病，如果是疾病導致的，必須積極治療基礎疾病，同時加強飲食營養(yǎng)，給予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食，可以要求家屬提供蛋、牛奶、水果等輔食，加強喂食，采取少食多餐，增加喂食次數(shù)，對吞咽困難的。
身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、干燥、平整，失能老人的大小便有無及時清理，老人是否直接臥于橡膠單上，護理人員增強護理員主人翁責任感，充分發(fā)揮護理員在服務老人工作中的積極性和創(chuàng)造性，從來達到互相學習、互相幫助、加強護理知識的應用和提升。
這項工作的特殊性就要求在護理工作無時無刻都要做，而且要按護理技能規(guī)范去做。因此，護理培訓時一定要掌握好基本知識，在常規(guī)工作中貫穿，把培訓和日常護理緊密集合起來。不斷加強理論知識和技能的應用，更好的服務與工作崗位上。
護理員工作體會篇六
老人的事沒有小事，再細微的事也要把它做好，豹愛芳就是這么做的。
豹愛芳從進入敬老院起，十七年如一日無微不至地照顧老人，把敬老院變成了“老人樂園”、“幸福院”。她每天清晨起床，打掃庭院，給老人煮早餐，送早餐到各位老人碗中，洗刷衣服；然后到鎮(zhèn)上買米、油、鹽、菜，料理老人們一日三餐；晚上，為有病的老人煎藥、服藥，伺候老人入睡。一年365天，天天都是工作日。
給老人們應付日常開銷。
老人們在她的悉心照料下，幸福安祥地過著自己的晚年。老人們都把她當作自己的親生女兒。不是親人，勝似親人，豹愛芳如今已經(jīng)如愿地為三位老人送了終、盡了孝。這三位臨終前，最想看到的、最牽掛的人就是豹愛芳，拉著她的手，喊著她的名字，直到離開人世。
為了給老人創(chuàng)造一個安靜、整潔、舒適的生活空間，17年來，豹愛芳在百忙之中抽出時間，在房前屋后種上花草，培植綠地，開墾荒地，種上蔬菜，既美化了敬老院的環(huán)境，又改善了老人們的生活。她把所有的心思都放在敬老院了。常常有人不解地問她：“敬老院又不是你的家，那些老人跟你非親非故，工作能過得去就行了，何必那么拼命呢？”她說：“敬老院就是我的家，老人們就是我的家里人，我不照顧誰照顧。”
豹愛芳這位孤寡老人世界里的年輕人，由于無暇顧及其他，至今依然單身。，她的事跡在中央電視臺播出以后，求愛的信件雪片般從全國各地飛來，她還是那句老話：“要娶我，就搬到敬老院來住。”她把自己的花季年華獻給平凡的.敬老事業(yè)，在自己的工作崗位上實現(xiàn)了青春的價值。獲全國民政系統(tǒng)先進工作者稱號，海南省勞動模范，獲“全國先進工作者”榮譽稱號。
二：敬老模范事跡。
親情是一個人善心、愛心和良心的綜合表現(xiàn)；孝敬父母，尊敬長輩，是做人的本分，是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是各種品德形成的前提，因而歷來受到人們的稱贊。試想，一個人如果連孝敬父母、報答養(yǎng)育之恩都做不到，誰能相信你的為人呢又有誰愿意與你打交道呢做事先做人，而做人先培養(yǎng)習慣。從點滴小事做起，她已將孝敬老人養(yǎng)成了一種生活習慣。雖然平時工作忙，但她總是抽時間給奶奶和姨姥洗頭、洗腳、剪指甲、洗衣服、陪老人聊天，經(jīng)常給老人買水果，兩位老人逢人就夸，見人就講，她們孫女有多細心、多懂事。
20，她帶著奶奶和姨姥的言傳、父母親的身教成了家。都說婆媳關系最難處，兩個生活習慣不同沒有血緣關系的女人同在一屋檐下，怎能不產(chǎn)生矛盾？怎會不起摩擦？她堅信只要把心態(tài)放平，既然能有緣與她養(yǎng)育了20多年的兒子一生相伴，怎么能說兩個女人就沒關系呢。
發(fā)火的，婆婆說沒有女兒沒有能說知心話的人，她用行動和感恩的心證明兒媳也能做讓她穿得貼心的小棉襖。每逢公婆生日、過年、過節(jié)細心的她不但要買好吃的、做豐盛的佳肴，還會買衣服或日用品等送禮物給公婆，婆婆屬于富態(tài)型的老太太，衣服不好買，不論是出差或閑時逛街，只要見到合適的又是婆婆喜歡穿的衣服就會買回家，卻很少見她為自己買件新衣服。即使是在身體不舒服時她也要堅持為家人做可口的飯菜，合理安排對老年人健康有利的飲食，水果蔬菜多樣化。每天削好蘋果，看到兒子挑最好最大的拿給奶奶，留給爺爺時，她內心總有一種滿足感和幸福感。當公婆在親戚鄰居面前夸獎她孝順時，總能看出公婆的滿意和幸福甜在心里，寫在臉上，生活中的點點滴滴漸漸使婆媳關系有著深深的母女親情。
她對老人的孝敬，對孩子的培養(yǎng)，贏得親戚鄰居的廣泛贊譽。她總是謙虛地說：“我只是做了每個兒女都應該做的事，沒有什么好夸的。”如此日長時久，孩子耳濡目染，潛移默化，也會養(yǎng)成尊敬長輩，孝敬父母的好習慣。她說：“在家里能養(yǎng)成孝敬父母的好習慣，到社會中，才有可能做到關心同事，也才有可能做好本職工作?！?BR> 她用我們中華民族偉大女性崇高道德和博大的情懷，為老人營造了一個安享晚年的生活環(huán)境，為一個和睦幸福的家庭默默奉獻，是當之無愧的“好媳婦”。
三：敬老模范事跡。
某某，某某年9月出生，中共黨員，現(xiàn)任某某老年公寓管理服務中心副主任。xx年10月,時任xx村黨支部書記的某某服從組織的安排，走上了老年公寓副主任的崗位。
當時，高標準的老年公寓剛剛建好，全街道有170多名五保老人入住。面對大多生活不能自理的老人，他沒有退卻。xx常說：人都有年老的時候，殘疾孤老們沒有子女照顧，更需要社會的關心，自己是一名共產(chǎn)黨員，一定要以無私奉獻、熱心服務的具體行動讓他們看到黨全心全意為人民服務的形象，感受到社會主義大家庭的溫暖。自上任后，冬去春來，兩年多來，他在平凡的崗位上，年復一年做著幫助老人、服務老人這平凡而又崇高的事業(yè)，他以滿腔熱情，發(fā)揚中華民族敬老愛老的光榮傳統(tǒng)，為老人們奉獻了一片熾熱的愛心，受到老人及社會各界的一致好評。xx年，某某老年公寓被評為山東省星級老年公寓。
老年公寓的工作枯燥，既苦還累，可某某卻能認認真真做好每一件小事。某某同志身為管理中心副主任，但他處處嚴格要求自己。為了提高老人的生活質量，他帶領幾位生活尚能自理又有點勞動能力的老人，開荒種田，發(fā)展副業(yè)，使老年公寓很快實現(xiàn)了糧、肉、菜自給有余，走出了一條以副養(yǎng)院的新路子。在做好老年公寓管理工作的同時，堅持與其他護理員一樣，天天為老人打開水，為年老體弱多病的老人打掃整理房間衛(wèi)生，每天一次院內環(huán)境大清掃，修剪花草，美化環(huán)境，使老人們的房間清潔衛(wèi)生，無灰塵、無異味，生活用具擺放整齊有序，為老人創(chuàng)造了舒適優(yōu)美的生活環(huán)境。如今老年公寓生活設施一應俱全。室內陽光充足，窗明幾凈，睡的是新床，每人還有自己的大櫥、靠背椅、床頭柜、餐桌、暖瓶、茶具等日用品，夏天，有電風扇，有蚊帳；冬天，床上雙鋪雙蓋。老年公寓里還建起了浴室、電視室、游藝室、活動室、食堂等。
除了讓老人們衣食無憂外，某某還讓老人們心情愉悅，把“養(yǎng)“的含義拓寬。老年公寓院里有一塊閑置地，劉忠遠帶著老人們把土地平整好，種上蔬菜和花草，老人們給蔬菜施施肥，給花草澆澆水，生活得有滋有味。
敬老院里的170多位五保老人一半以上有各種各樣的殘疾，耳聾的、眼睛失明的、害爛腿流膿血的、大小便失禁的，患癲癇病的、身患癌癥的xx把每一位孤老都當作自己的親人，他既當副主任，又當醫(yī)生，還要當護理員，在每一位老人身上，他都傾注了自己全部的心血，從而換來了老人們的信任和愛戴。在工作中，他視每一位五保老人為自己的親人，為五保老人服務兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，細心呵護、關心，讓入住的五保老人們享受到了家庭般的溫暖，使他們在老年公寓這個大家庭里快樂生活，安度幸福晚年。
年春節(jié)前夕的一天深夜，寒風呼嘯。也就是在這樣一個寒冷的夜晚，老人田某心臟病突發(fā)，情況十分危急，正值夜班的xx趕緊撥打120急救電話，及時將老人送到醫(yī)院，跑前跑后辦理手續(xù)、繳費，經(jīng)過醫(yī)生的及時搶救，老人脫離了危險，而他一直陪護在老人床前。老人清醒后，深情地對xx說：“多虧你啊，是你從閻王爺那里把我拉了回來?！暗诙?，老人的親人來到醫(yī)院，看見老人已脫離了危險，感動得熱淚盈眶，此時，一夜未眠的xx已是精疲力盡。在老人住院期間，他隔一天晚上就去醫(yī)院替換老人的親屬陪護，為老人跑前跑后，端屎端尿。像這樣的事情，幾年來，xx不知做了多少次。
我叫張鳳香，1963年7月出生，是一名在梅莊鎮(zhèn)敬老院工作近三十年的工作人員，在這些年的工作中，我把五保老人當作自己的親爹娘，為老人們端屎端尿，梳頭洗衣，祝壽搞活動、拉家常曖人心，把敬老院當作自己的家。在社會上贏得了廣泛贊譽，也得到了敬老院領導和市、縣民政部門和鄉(xiāng)政府、敬老院的多次嘉獎。
護理員工作體會篇七
我在護士長崗位5年時間，今天十分有幸向大家匯報我5年來的工作體會。
提倡人性化服務山因木而秀，地因水而活，山，地，水因人而有靈氣。我們護理工作始終堅持以人為本，不僅注重護理質量，更注重對患者人性化服務，堅持以病人為中心，在尊重，理解，關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨，周到的服務。尊重病人的人格，重視病人的人格，重視病人的心理需求，從患者的特點和個性出發(fā)，以順應時代發(fā)展和衛(wèi)生需求為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間，規(guī)章制度及主治醫(yī)生等，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥，飲食的種類以及各種檢查注意事項，安慰鼓勵病人，盡最大的努力解決病人的后顧之憂，通過方便，快捷，熱情，周到的服務方式，從根本上體現(xiàn)以病人為中心的服務宗旨。
天有三寶：日，月，星辰；國有三寶：將，帥，良臣；我說醫(yī)院也有三寶：那就是醫(yī)技，護士，醫(yī)生。護理隊伍整體素質的高低，直接影響醫(yī)院的醫(yī)院的聲譽。因此，我們著重從以下幾個方面入手：
對護理人員進行一次理論與護理操作考核。南丁格爾在《護理的藝術》一書中寫到：“除非你自己有病，才會更了解病人，護士不是護理疾病，而是護理病人，因此主要是在病房中，在病人床邊，才能培養(yǎng)出護士”。為加強護理人才培養(yǎng)。作為護士長，要善于發(fā)掘人才，同時學會有效地授權，對急救藥品管理，手術室管理等分工到人，讓她們積極參與到各項工作的實施過程中去，對于具有才干的，某些方面甚至超越自己的護士，不應有妒忌之心態(tài)，壓制之行為，相反地應積極選派她們外出進修學習，進行短期培訓，以她們的進步帶動和促進整個護理隊伍的進步。
2、落實制度保證護理質量質量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，不定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。對護理核心制度及操作規(guī)程，不是單純要求護士把它記住，通過背誦來考核，重要的是看制度是否真真正正地落實到工作中去。在檢查無菌操作制度過程中，發(fā)現(xiàn)輸液瓶里有橡皮塞帶入的現(xiàn)象，在巡視病房時，也有因橡皮塞的帶入給患者帶來緊張和不安，針對此現(xiàn)象，我們組織開展了“我配藥無橡皮塞”活動，倡導護士加藥時針尖與塞面呈45度角進入，這一活動的開展，有效杜絕了橡皮塞帶入的現(xiàn)象，也消除了患者的緊張情緒。
加強護士長凝聚力護理工作繁瑣，對護士也隨之帶來很大的心理壓力，作為護士長，要加強自身素質和凝聚力，在工作生活中要主動關心她們，發(fā)現(xiàn)護士因某種原因而不能安心上班時，要主動替班，并幫助解決困難。
時常關注她們的心理變化，思想情緒，及時地幫助她們解除困擾，樹立正確的價值觀，時刻擁有陽光心態(tài)。像現(xiàn)在護理人員很普遍的一個困擾就是工作強度大，而工資卻比醫(yī)生少得多，這就要教育大家不要單純用收入來衡量自己的價值，要正確看待與醫(yī)生的收入差距。
我們這支護理隊伍最亮的閃光點就在于每一位護理人員都為自己選擇了“護士”這個平凡而崇高的事業(yè)感到幸福，她們都具有很強的團隊協(xié)作精神，而且不畏挑戰(zhàn)。
20**月30日從武漢同濟醫(yī)院轉回一名55歲患者，患者肝左葉切除加肝膽管切除術后1天，醫(yī)院的條件和設備簡陋使隨車護送的老師們要把她送到市區(qū)有icu病房的醫(yī)院，我院的接診醫(yī)生也將患者可能發(fā)生的病情變化及我院的醫(yī)療條件都向患者及家屬做了告知，但患者及家屬仍然堅持在我院治療?；颊呱砩蠋еi內靜脈置管，t形引流管，胃腸減壓管等5個管道。為了這個特殊的病人，我專門到中心醫(yī)院普外一科，請教了老師后，針對患者的實際情況和身體狀況，我們制定了具體的護理方案，從基礎護理三短九潔到專科護理，頸內靜脈置管護理，t管護理等，沒有心電監(jiān)護儀，我們每半小時甚而15分鐘為她測量生命體征。護士們自發(fā)地加班成了家常便飯。在全體護理姐妹的精心護理下，患者康復出院了。病人的康復是我們最大的欣慰，但最重要的是我們這支護理團隊在護理實踐中得到了不斷提高，彼此的心靠得更近了。
種瓜得瓜，種豆得豆，在全體護理姐妹的共同努力及院領導的大力支持下，我們的護理工作穩(wěn)步發(fā)展。我相信，在未來的日子里，我們的護理工作會更上新的臺階。
護理員工作體會篇八
在院領導和護理部的正確領導下，本著以病人為服務中心的宗旨，較好的完成了本年度的各項工作。在經(jīng)濟效益和社會效益上都取得了較好的成果。
1、充分發(fā)揮護理質量控制小組作用，科內質控組每月對科內護理進質控，發(fā)現(xiàn)護理差錯時，及時糾正、討論并提出相應的整改措施，使每個護士都能吸取教訓，不斷提高護理質量，針對病房年輕護士多，處理突發(fā)糾紛事件經(jīng)驗不足，及法律知識淡薄，加強對護士與患者溝通能力培養(yǎng)及法律知識學習。利用疑難病例討論時間，公休座談會，鼓勵護士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能力。
2、積極開展優(yōu)質護理服務和責任制整體護理。
(1)開展優(yōu)質護理服務后，能夠把時間還給病人，護理質量提高，患者感到非常滿意。開展責任制整體護理后，責任護士能夠了解本病區(qū)病人的病情，能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療組工作的不足，并及時糾正，避免了差錯的發(fā)生;基礎護理做到位，晨晚間護理比以前更到位好。
(2)加強病區(qū)安全管理：呼吸內科，主要為老年病人,入院宣教時，就強調了安全的重要性，在科室病床都掛‘防跌倒’警示標識，在衛(wèi)生員打掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿走動，并加好床擋，使用熱水袋保暖時，外面加上毛巾，以免燙傷。但科室還是出現(xiàn)了一例病人墜床。
(3)病人滿意度較前有所提高，責任護士經(jīng)常受到病人及家屬的好評，__兩同志收到了病人的表揚信一封。
3、認真落實各項規(guī)章制度，尤其三查七對。來提高護理質量，確保護理安全。
(1)堅持查對制度，每天下午責任護士查對當天醫(yī)囑，每周四護士長大查對,每天都檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況并有記錄;堅持重癥患者床頭交接班，預防并發(fā)癥發(fā)生，一年來沒有發(fā)生大的護理差錯。
(2)嚴格執(zhí)行隔離消毒制度，護士們熟練掌握各種消毒液的配置，體溫計每天消毒一次，紫外線燈管每天照射治療室2次。晨間護理一床一巾一濕掃，出院病人進行終末消毒，對于醫(yī)療垃圾和生活垃圾及時收回毀行，嚴格交接登記，一年沒有發(fā)生交接感染病例，對科室出現(xiàn)的多重耐藥感染的病例能按要求及時做好各好防范措施，全年沒有出現(xiàn)院感事件發(fā)生。
(3)室護士必須著裝整齊上崗，不戴首飾。不穿高跟鞋，服務熱情，標準收費，及時為病人進行費用查詢服務。
4、雖然取得一定成績，但還有不足;護士宣教及健康指導不到位、護士書寫病例不規(guī)范，個別護士責任心不強，病房管理不到位，科室管理能力有待進一步提高。
5、創(chuàng)新發(fā)展。
(1)制定20__年護理學習計劃，堅持科內護士規(guī)范化培訓。
(2)提高優(yōu)質護理服務質量，加強對病人宣教，扎實推行績效考核，責任制整體護理，努力掌握專業(yè)知識技能。
總之，科室護理人員同心同德，克服困難，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外塑形象，不斷提高科室護理服務水平及護理質量，切實為病人提供優(yōu)質護理服務。
護理員工作體會篇九
老年護理是一個細致而敏感的工作，需要護理員具備耐心、關愛和尊重的素養(yǎng)。我曾經(jīng)作為一名老年護理員，深入了解了老人的需求，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。本文將分享我在老年護理工作中得到的體會，希望能給正在從事或將要從事老年護理工作的人一些啟示。
第二段：關愛的力量
在老年護理工作中，關愛是最重要、最核心的內容。老年人需要被理解、被尊重和被關心。我曾經(jīng)遇到一個性格孤僻的老人，他很少和其他人交流，很多護理員都不太愿意與他互動。然而，我決定和他建立聯(lián)系，用耐心和真誠去陪伴他。漸漸地，我們建立了信任和友誼。他開始愿意開導自己的內心，講述自己的過去和內心的痛苦。通過我的關愛和傾聽，他逐漸變得開朗和樂觀起來。這個經(jīng)歷告訴我，關愛的力量是巨大的，只要我們愿意付出真心，就可以改變一個人的生命。
第三段：尊重的重要性
在與老年人相處時，尊重也是非常重要的。老年人也是有尊嚴和權利的，盡管他們身體虛弱，或許不再像過去那樣有能力自理。我們作為護理員要給予老人應有的尊重，不僅僅是關愛，更要讓老人保持盡可能多的自主權。我曾經(jīng)遇見一個非常愛整潔的老太太，她堅持自己每天親自梳妝打扮。盡管我會提供幫助，但我從來不會強迫她接受我的幫助。我會尊重她的決定，讓她有盡可能多的自己做決策的權利。這樣的尊重不僅幫助老人保持尊嚴，也提升了他們的生活質量。
第四段：耐心的重要性
老年人在身體和心理上都需要更多的耐心和關心。有時候，他們會情緒起伏不定，需要我們耐心地傾聽和理解。我曾經(jīng)遇到一個老爺爺，他患有老年癡呆癥，每天只記得一些很模糊的事情。我每天花很多時間耐心地為他解答重復的問題，陪他回憶曾經(jīng)的美好時光。盡管他忘記了之前的回答，但我從不嫌棄他的記憶力衰退，更不會對他生氣。這種耐心的付出，讓老爺爺感受到了關心和安慰，也讓我更加明白耐心是做好老年護理工作的重要因素。
第五段：關懷的意義
作為一名老年護理員，我時刻堅守著我的職責——照顧和關心老人。除了提供生活上的照料，我更注重心靈上的關懷。我會陪老人聊天、分享生活經(jīng)歷、給予溫暖的擁抱，盡我所能給他們帶來快樂和安慰。一次，我為一位女士慶祝生日，特意準備了一份精美的禮物，并組織了一個小型的慶?；顒印Ｋ浅８袆?，因為她沒有家人照顧，很長時間沒有過過這樣的生日了。她的笑容和眼睛里的淚水，讓我深刻體會到對于老人來說，我們的關懷是他們生命中最珍貴的禮物。
結尾：
老年護理員這個職業(yè)雖然辛苦，但通過我多年的工作經(jīng)驗，我深深感受到了它的意義和價值。我們不僅僅是提供護理，更是給老人帶去快樂和溫暖。通過關愛、尊重、耐心和關懷，我們可以為老年人的晚年帶來陽光和希望。老年人需要被重視和關心，我們耐心地付出，細心地照料，是對他們的尊重和愛的最好體現(xiàn)。希望更多的人能加入老年護理工作，讓我們的社會更加溫暖和關懷。
護理員工作體會篇十
20xx年6月16日至27日，我非常榮幸地參加了“全省第十八期護理管理人員培訓班”。經(jīng)驗豐富、德高望重的護理前輩們講授的一堂堂精彩課程，像暗夜里的燈塔照亮了我，使我對護理管理有了新的認識，更新了觀念、拓寬了思路，進一步明確了今后工作的方向。
通過這次培訓，我懂得了，身為一名護士長，不但要有較強的業(yè)務能力和奉獻精神，還要有綜合能力，有競爭意識、服務意識和安全意識。只有通過不斷的學習，拓寬眼界和思路，不斷完善自己，超越自己，才能更好的適應不斷發(fā)展的現(xiàn)代護理工作需要。
護士長必須具備較強的溝通協(xié)調能力，運用自身的人格魅力來團結并影響科室成員，使我們的團隊成員工作起來，心往一處用，勁往一處使。發(fā)揮科室成員的主人翁意識，并按照各人所長進行科學分工，做到人人參與管理。
社會在發(fā)展，患者的要求也在不斷提高，要提高患者對我們的滿意度，就必須以病人為中心，以人為本，從細處入手，開展護理工作。同樣，精細化管理勢在必行。細節(jié)決定護理質量；細節(jié)確保護理安全；細節(jié)融洽護患關系；細節(jié)增進醫(yī)護友誼；細節(jié)決定成敗！
“無危為安，無損為全。”安全管理是護理管理工作的重中之重。沒有安全意識，醫(yī)療糾紛就會不斷出現(xiàn)。護士長作為科室的領頭人，應該組織全科人員認真學習相關法律法規(guī)，加強護士責任心，提高安全意識，嚴防差錯事故的發(fā)生。護士長應做好護理質量控制，特別是現(xiàn)場質量控制。
每天對急救藥品及器材、消毒隔離、手衛(wèi)生、護理措施的實施、查對制度的落實等項目進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和問題，及時討論分析，查找原因，持續(xù)改進、追蹤檢查，不斷提高護理質量。
對科內護士進行分層次培訓，并進行理論及操作考核，協(xié)助護士做好職業(yè)規(guī)劃，樹立其敬業(yè)奉獻的精神。接受培訓的這些日子，我看到了護理前輩們對護理事業(yè)的專注、投入、執(zhí)著及無私奉獻。我感動的同時，也感受到肩負的責任和使命。我要和我的團隊伙伴一起不斷學習，不斷思考、不斷努力工作，為我們的護理事業(yè)貢獻出屬于自己的光和熱！
護理員工作體會篇十一
近年來，醫(yī)療服務質量的不斷提升和人口老齡化的加劇使得護理員這個職業(yè)備受關注。在醫(yī)療機構中，護理團隊發(fā)揮著不可替代的作用，而輪崗制度則為護理員提供了更廣闊的發(fā)展空間。在我作為一名護理員經(jīng)歷了一段時間的輪崗后，我深深感受到這項制度對于個人成長的重要性，下面將會從提升專業(yè)素養(yǎng)、加深人際交流、拓寬職業(yè)視野、增強應變能力和增進患者關懷五個方面展開討論我的心得體會。
首先，通過輪崗，我得以加強專業(yè)素養(yǎng)。輪崗使我能夠有機會接觸到不同科室的病人和護理技術，從而拓寬了我的知識面和護理技能。例如，我在外科工作時學到了多種傷口處理方法，而在心血管內科，我又學習到了護理心臟病患者的護理要點。每次輪崗結束后，我都能從不同科室的護理經(jīng)驗中吸取養(yǎng)分，使自己的護理水平得到全方位的提升。
其次，輪崗還使我更加擅長與他人交流。在不同科室輪崗，我不僅和不同護士長、醫(yī)生建立了良好的關系，還與許多患者建立了密切的聯(lián)系。在溝通的過程中，我不斷學習如何傾聽和理解他人的需求，提高了自己的溝通技巧。這對我日后的工作和人際交往都有著重要的意義，使我成為了一個更有耐心、更能夠與人溝通的護理專業(yè)人士。
此外，輪崗還有助于拓寬我的職業(yè)視野。每次輪崗我都能親身體驗到不同科室的工作內容和工作環(huán)境，進一步加深了對各個科室的了解。這對于我更好地選擇自己的發(fā)展方向和規(guī)劃職業(yè)生涯起到了積極的作用。同時，通過了解其他科室的工作情況，我還能夠更好地與其他科室的護士協(xié)作，提高整體護理團隊的工作效率和質量。
另外，輪崗也使我增強了應變能力。不同科室的工作性質和工作需求各異，需要不同的工作策略和處理方式。輪崗使我不斷面臨各種新的工作挑戰(zhàn)，迫使我適應不同的工作環(huán)境，并快速適應新的護理任務。通過這樣一輪又一輪的挑戰(zhàn)，我在困難面前變得更加從容，憑借自己的經(jīng)驗和知識，能夠迅速應對各種情況。
最后，輪崗也加深了我對患者的關懷。通過在不同科室的輪崗，我親眼目睹了許多病人的痛苦和困惑，讓我更加珍惜生命和健康。這也激發(fā)了我對患者更深層次的關懷和溫暖。當我在其他科室看到病人希望得到關心時，我會毫不猶豫地伸出援手，提供適當?shù)年P愛和護理。輪崗讓我更加深刻地認識到護理工作的意義，激勵我更加努力地提供優(yōu)質的護理服務。
通過護理員的輪崗經(jīng)歷，我深刻體會到了提升專業(yè)素養(yǎng)、加深人際交流、拓寬職業(yè)視野、增強應變能力和增進患者關懷的重要性。輪崗不僅為我們護理員提供了成長和發(fā)展的機會，也為患者提供了更好的護理服務。因此，我相信，在未來的工作中，我將會繼續(xù)努力，在不同的科室輪崗中不斷學習和提升自己，為更多的患者提供優(yōu)質的護理服務。
護理員工作體會篇十二
作為一名老年護理員，我有幸能夠與一群溫暖和睦的老年人共度每一天。在這個老齡化社會中，老年人的健康和幸福成為了一個重要的話題。作為老年護理員，我們的工作是為他們提供細致入微的照顧和支持，幫助他們保持身心健康。通過與老年人共事的經(jīng)歷，我深刻體會到了老年護理員的重要性，也獲得了許多寶貴的心得體會。
作為老年護理員，我們肩負著重大的責任和使命。每天，我們負責為老年人提供基本的日常照顧和護理，如洗澡、換洗衣物等。除此之外，我們還要注意老年人的飲食和生活習慣，確保他們獲得營養(yǎng)和舒適的生活環(huán)境。同時，我們還要陪伴老年人度過日常生活中的不同場合，如購物、散步等。這些職責需要我們具備耐心、細心和關懷的品質，并且要非常注重細節(jié)，確保老年人的健康和幸福。
第三段：通過工作經(jīng)驗體會到老年人的需求（200字）。
在與老年人共同生活和工作的過程中，我深刻體會到了他們的需求和渴望。老年人不僅需要基本的生活照顧，更需要的是心靈的陪伴和關懷。許多老年人感到孤獨和無助，因此，我們應該用真心去傾聽他們的訴求，并提供情感上的支持。我們需要了解他們的興趣愛好，并根據(jù)他們的意愿來幫助他們實現(xiàn)自己的夢想。通過與老年人的交流和陪伴，我們可以給他們帶來溫暖和幸福，讓他們感到自己仍然被重視和關心。
第四段：體會到老年護理員的成長和收獲（200字）。
在工作的過程中，我不僅給予了老年人精心的照顧，還收獲了很多成長和快樂。通過與老年人的接觸和交流，我學到了許多關于生活和人性的智慧。老年人的經(jīng)歷和故事給了我許多啟發(fā)和思考，讓我學會珍惜眼前的幸福和困難中的成長。同時，我也深刻感受到了老年人的感激之情，他們的微笑和謝意是我最大的心靈慰藉。這些經(jīng)歷讓我明白了老年護理員的價值和意義，也讓我更加熱愛和投身于這個工作領域。
作為一名老年護理員，我深刻體會到了自己扮演的角色的重要性。在為老年人提供照顧和關懷的過程中，我們要保持耐心、關懷和愛心，用真誠和付出換取老年人的幸福和快樂。通過與老年人共事的經(jīng)歷，我明白了老年人的需求和渴望，并學到了許多生活智慧。同時，我也從老年人身上獲得了成長和收獲，這些經(jīng)歷讓我更加熱愛和熱衷于這個令人驕傲和幸福的職業(yè)。通過不懈努力和繼續(xù)學習，我希望能夠更好地為老年人提供支持和照顧，幫助他們度過美好的晚年。
護理員工作體會篇十三
護理員是醫(yī)療機構中重要的一員，負責直接護理病人，提供給病人安全、有效的醫(yī)護服務。隨著醫(yī)療服務的不斷進步，護理員的職責也在不斷增加。為了更好地適應和勝任這一職責，護理員輪崗成為了一種常見的培訓方式。通過不同的輪崗體驗，護理員能夠更全面地了解病人的需求，提高自身的專業(yè)能力。下面將從我自身的經(jīng)歷出發(fā)，分享我在輪崗中的心得體會。
第一段：體驗不同科室的職責，提升專業(yè)能力
護理員輪崗讓我有機會在各個科室中工作，如內科、外科、兒科等。在每個科室中，我需要學習和適應不同的工作流程和護理技術。例如，在內科中，我需要掌握常見疾病的護理知識，如高血壓、糖尿病等。而在外科中，我則需要了解手術操作的準備和術后護理。通過輪崗，我不僅了解了各科室的特點和工作內容，也提高了自己的專業(yè)能力。這讓我能夠更好地運用所學知識，為病人提供更全面的護理服務。
第二段：增進了對病人需求的了解，拓寬了職業(yè)視野
護理員輪崗不僅讓我接觸到不同科室的病人，還讓我接觸到不同病情的病人。我能夠更全面地了解病人的需求，其中包括他們在疾病中的痛苦和不適。例如，在兒科中，我發(fā)現(xiàn)兒童患者對于環(huán)境的適應能力較差，他們需要更多的關懷和慢慢引導才能獲得信任。通過這些觀察和體驗，我對不同年齡段和疾病類型的病人有了更深入的理解，并且可以更好地應對和滿足他們的需求。
第三段：培養(yǎng)了良好的團隊合作意識
在不同科室中工作，我需要與不同的醫(yī)務人員合作完成工作任務。這要求我與其他護士、醫(yī)生和其他醫(yī)療人員合作，形成良好的團隊合作意識。通過積極與他們交流和溝通，我更好地理解到團隊合作和協(xié)作的重要性。每個人都有自己的專業(yè)知識，我們需要互相支持和學習，以提供更好的護理服務。通過這樣的團隊合作，我不僅能夠更好地完成工作任務，也能夠與其他醫(yī)療人員一起為病人提供更好的醫(yī)護服務。
第四段：提高了應對突發(fā)情況的能力
在護理員的日常工作中，突發(fā)情況時常發(fā)生。通過輪崗經(jīng)歷，我不僅加強了自己的專業(yè)能力，也提高了應對突發(fā)情況的能力。例如，在急診科工作時，我需要面對各種急性疾病和急救情況。這要求我高度的緊張和應變能力，以及冷靜處理和應對各種突發(fā)情況的能力。通過這樣的訓練和鍛煉，我能夠更好地應對各種緊急情況，并及時給予病人最有效的護理措施。
第五段：提升了自身的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)競爭力
通過不斷輪崗經(jīng)驗的積累，我不僅擁有了更全面的專業(yè)知識和技能，也提高了自身的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)競爭力。在今天激烈的就業(yè)環(huán)境下，護理員輪崗的經(jīng)歷能夠使我們具備更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。此外，輪崗也是提升職業(yè)素質的重要途徑，能夠使我們在職場中更加自信、專業(yè)和積極。這些都將為我們的職業(yè)發(fā)展提供更多機會和選擇。
總之，護理員輪崗是提高護理員綜合能力的重要途徑。通過不同科室的輪崗體驗，我們能夠提升自己的專業(yè)技能、了解病人的需求、增強團隊合作意識、提高應對突發(fā)情況的能力，同時也能夠提升職業(yè)發(fā)展和就業(yè)競爭力。因此，我相信護理員輪崗是我們職業(yè)發(fā)展道路上必不可少的一步。
護理員工作體會篇十四
在新的半年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的.要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術訓練，打造一支高素質的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，制定工作計劃如下：
護理作為專業(yè)技術行業(yè)，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重。科內重點培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務求達到效果。準備在下半年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。
1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。
2、使規(guī)范化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠。
1、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓。不同年資、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。
2、持續(xù)抓好專科知識的培訓，提高護士專業(yè)素質，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務查房、床邊演示，完善業(yè)務查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每天進行床邊護理業(yè)務查房，每月進行二次業(yè)務學習，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房。
4、鼓勵各位護士參加院內、外的培訓，交流經(jīng)驗，學習新技術、新知識。
1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎，我們在基礎護理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。
2、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、專科康復的告知。
1、完成護士觀念上的轉變，把過去的“要我服務“轉變?yōu)椤拔乙铡?。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理名牌。
2、把“以病人為中心“的服務，具體到護理行為的每一細節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。
1、發(fā)現(xiàn)科內護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。
2、建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。讓每個人都參與管理，以增強其責任感和主人翁意識。
每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設中。
避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。