總結可以幫助我們形成良好的學習和工作習慣，通過總結不斷地完善自己，實現(xiàn)個人目標和價值。總結時要注意客觀性，避免個人主觀評價過多。以下是一些優(yōu)秀總結的范例，希望對大家有所啟發(fā)。
銀飾銷售總結篇一
1.制服要干凈整潔，頭發(fā)要梳理整齊。2.不準穿拖鞋，站姿要端正。
3.要有一個良好的心態(tài)，不要把消極的情緒帶到工作上。4.每天早晚各清點貨品一次，并做好記錄。
5.上班時手機要設為振動，不要看與工作無關的雜志書籍等。6.不能大聲講話，聚堆聊天。
7.對產品要熟悉，客人需要時能快速的找出來。
8.貨品擺放時，盡量把相同款式的擺在一起。風格類似的要盡量放在相近的地方。且標簽擺放需朝同一個方向。
9.有客人來時，要說“歡迎光臨”，接待時要面帶笑容。10.解釋客戶的問題要有耐心，不急不燥。
11.接待客人時盡量做到2人同時在場，相互配合，對于客戶的提問及時補充。
12.不能與客人有正面的沖突。
13.給客人展示產品時要佩戴手套，并準備好絨布。
銀飾銷售工作計劃總結()15.客人看過的產品，一定要用擦銀布把指紋擦式干凈后再放進柜臺。
16.客人看完產品后，要檢查標簽是否遺落，如有遺落，要及時掛回，耳環(huán)的標簽一定要掛在蝴蝶扣上。
17.客戶看過的戒指，如指圍標掉下來，一定要把指圍標及時放回去。
18.保持柜臺干凈整潔，發(fā)現(xiàn)柜臺玻璃有殘留的指紋等，用玻璃水及時擦拭干凈。
19.私人用的水杯要放于安全區(qū)，避免把水灑到柜臺或產品上。20.工作時常用的工具（筆記本，筆，計算器，擦銀布，絨布，尺子，繩子）用完要及時放回原位。
21.下班時應檢查柜臺是否鎖好，電源是否關閉。第二篇：專業(yè)的銀飾品牌專業(yè)的銀飾品牌還不清楚。
不過知名的國際珠寶品牌，或許可以幫到你。
銀飾銷售工作計劃總結()影相隨的虎形眼鏡，以及大文人科克托充滿象征符號的法蘭西學院佩劍，卡地亞講述著一個又一個傳奇故事。
y1837年9月18日，查爾斯·劉易斯·蒂梵尼貸款1000美元作為資本,在位于紐約市百老匯大街259號開設了一家名為tiffany&young的文具及日用精品店，開業(yè)當天的營業(yè)額僅為4.98美元；至查爾斯?劉易斯?蒂梵尼在1902年逝世時候遺留下的財產為3500萬美元。
沒有財富是從天而降的，從一個小小的文具精品店發(fā)展到今天世界上最大的珠寶公司之一，“經典”已經成為tiffany的代名詞，因為有太多的人以佩戴tiffany的首飾引以為榮，那是與歷史共同沉積而發(fā)展至今的。
銀飾銷售工作計劃總結()，這個“希臘女神”，每季都可以穿上來自歐洲各國頂級設計師為她量身打造的“新衣”。
以925銀為主材，點綴以南非，南美洲天然石，半寶石，合成石及施華洛式奇水晶，充滿優(yōu)雅和時尚。
“她”的所有產品都是配套設計和生產的，無論是戒指，耳環(huán)還是項鏈，經過設計師的完美搭配，都使他們的獨特品質得到最大程度的展現(xiàn)。oxette是國際上公認的時尚首飾品牌，其100％的歐洲手工制作，締造出每一款產品的精美與唯一，優(yōu)秀的品質和卓越的設計，值得每一位追求時尚的女士所擁有。
ron享譽150年的法國著名高級計時和珠寶品牌boucheron寶詩龍日前將在時尚之都上海外灘18號拉開華美帷幕。作為gucci集團旗下的頂級珠寶品牌，成立于1858年的boucheron，因其完美的切割技術和優(yōu)質的寶石質量聞名于世，是珠寶界的翹楚，奢華的表征?，F(xiàn)如今，boucheron成為一個國際化品牌，在歐洲、俄羅斯、美國、日本、韓國和中國****等地開設精品店，并且在中國大陸開設第一家精品店——外灘18號店。boucheron是世界上為數(shù)不多的始終保持高級珠寶和腕表精湛的制作工藝和傳統(tǒng)風格的珠寶商之一。
銀飾銷售工作計劃總結()和格雷斯-凱利的《上流社會》中都有施華洛世奇產品的鏡頭。to日本mikimoto御木本珠寶的創(chuàng)始人御木本幸吉先生享有“珍珠之王”(thepearlking)的美譽，以他創(chuàng)造的人工培育珍珠方法歷代傳承到2014年，已有整整110年的悠久歷史。今年mikimoto御木本珠寶在上海開設了首家專賣店，向世人展示了各種珍珠首飾的無窮魅力?，F(xiàn)已在世界各地建立103家分店，由家族第四代傳人御木本豐彥掌管。目前由伊藤先生擔任公司的總裁。mikimoto御木本珠寶明年將在上海推出全新“鉆石系列”產品。mikimoto御木本珠寶對經典品質與典雅完美有著永恒的追求，無愧被譽為“珍珠之王”。
八.周大福周大福創(chuàng)立于1929年，后碾轉遷移至香港，并正式成立珠寶金行，歷經70余年的風風雨雨，逐步奠定了其在香港珠寶首飾業(yè)的領導地位。盡管如此，市場競爭壓力仍然是存在的。為了尋找新的突破與增長點，周大福于上世紀90年代果斷地進軍中國大陸市場——以設立武漢周大福珠寶金行有限公司為標志，正式吹響了進攻大陸零售市場的號角。在短短幾年的時間里，周大福發(fā)展分行數(shù)目已近200家，成為中國大陸珠寶首飾品領域里躍出的一匹“黑馬”，并被評為中國500最具價值品牌之一。
銀飾銷售工作計劃總結()過，一向不以時尚品牌自居，經典，才是合宜形容詞，喬治杰生以此出擊并不突兀：一個標榜100%手工打造，會用「月光、丹麥夏夜之光、朦朧薄暮……」形容銀飾光澤的品牌，每件作品都流露濃郁人文與雕塑形體之美，鑒賞藝術，并不須花費重資，讓群眾走進美術館以不同眼界欣賞喬治杰生，是原始美意。
ato來自意大利的珠寶飾品波米雷特（pomellato），風靡全球，連大明星們都紛紛戴上波米雷特的各款珠寶，留下永久的倩影。而頻繁參與并組織國際性慈善活動，更擴大了波米雷特的聲譽。波米雷特徹底拋棄了過去精致珠寶只用昂貴材質的舊傳統(tǒng)，大量采用色彩繽紛的有色寶石，并強調凸面。鮮紅的石榴石、晶瑩剔透的黃鉆、沉穩(wěn)的青金石及活潑的紫水晶等，搭配多變的三色黃金材質，使每款珠寶都容易與皮革或絲帶隨意搭配，組合成可休閑、可正式的適合現(xiàn)代人多變的服飾風格。
銀飾銷售工作計劃總結()的作品陸續(xù)獲得國際鉆石大獎（其重要性有如電影藝術的奧斯卡獎項）18次的肯定，讓damiani真正在國際珠寶市場占有一席之地，同時，這也是damiani吸引布萊德彼特注意的重要原因，一件來自現(xiàn)今設計總監(jiān)silvia1996年的得獎作品——bluemoon，讓這位萬人迷動起與她合作設計珠寶的念頭，一同設計了送給珍妮佛安妮斯頓的訂婚戒指與婚戒，也就是分別在日本狂賣的unity（現(xiàn)改名為d-side）與p-romise系列，至此也讓布萊德彼特多了一個珠寶設計師的新頭銜。
十二.蒂爵（derier）。
18世紀法國的奧爾良，這支古老的家族開始最早的金銀飾和珠寶鑲嵌制作，逐步為當時上流社會所推崇，成為法國社會上層、王公貴族的奢侈品。
十三.梵克雅寶（vancleef&arpels）。
vancleef&arpels梵克雅寶自其誕生之日起便一直是世界各國貴族和名流雅士所特別鐘愛的頂級珠寶品牌。傳奇般的歷史人物和名流巨星無不選擇vancleef&arpels梵克雅寶的珠寶以展現(xiàn)他們無比尊貴的氣質與風采。
十四.寶格麗（bvlgari）。
銀飾銷售工作計劃總結()換……自1884年于意大利羅馬創(chuàng)立bvlgari（寶格麗）的一個多世紀以來，寶格麗珠寶及其配件以其華美的設計風格牢牢地征服了所有像索菲亞?羅蘭那樣熱愛時尚的女人們的心。作為一個頂尖品牌集團，寶格麗所囊括的產品不僅僅只有珠寶，更有腕表、香水以及飾品等，而寶格麗其所屬的bvlgari集團如今已經成為當今世界三大珠寶商之一。寶格麗與鉆石有著不解之緣，其彩鉆首飾也成為品牌珠寶的最大特色。
十五.夏利豪（charriol）。
法國品牌phillipecharriol于1983年創(chuàng)立。夏利豪（charriol）是一位國際知名的鐘表、首飾精品設計大師，對藝術有極深厚的感情，因此將藝術文化與商品結合，表現(xiàn)在他所創(chuàng)立的商品上，傳播他在世界頂級時尚界所一貫倡導的理念“不一樣的生活藝術”。著名的celtic（徹爾斯）系列精品，就是源自古代歐洲徹爾斯族人的藝術，使鋼索繩紋成為夏利豪的著名品牌形象。
olliefollifollie是一間源自希臘，專門設計、制造及分銷首飾、腕表及時尚配飾，產品以follifollie和triton品牌行銷全球，是[流行精品時尚]的倡導者和佼佼者。
十七.愛倫斯特/18。
銀飾銷售工作計劃總結()愛倫斯特珠寶是一家來自意大利的國際珠寶品牌，擁有世界一流的珠寶制鉆專家，精心設計、精確計算、匠心獨運，每年推出國際流行款式千余款，無論是簡潔洗練的回歸自然款式，亦或是經典別致的浪漫華貴式，藝術大師無一不將感性的哲學設計，靈魂的激情再造和完美的切割拋磨巧妙的結合到一起，賦予鉆飾品的美侖美奐和晶熠奪目，為每一位愛倫斯特珠寶的擁有者打造宇宙間最璀璨的一顆星辰，放射永恒光芒！
十八.萬寶龍（montblanc）。
1906年，萬寶龍創(chuàng)建于歐洲，歷經一個世紀，萬寶龍已發(fā)展成為一個多元化的高檔品牌，包括高檔珠寶、腕表、優(yōu)質皮具、男士高級襯飾等。萬寶龍的品牌代表著高雅恒久的生活精品，反映著今日社會對文化、質素、設計、傳統(tǒng)和優(yōu)秀工藝的追求和禮贊，而優(yōu)雅的六角白星標志已成為卓越品質與完美工藝的代表。
第三篇：銀飾品牌。
銀飾銷售工作計劃總結()快，而中國人口眾多，經濟發(fā)展迅速，相信銀飾品將成為下一個市場熱點。
銀飾品牌公認的出名品牌tiffany創(chuàng)辦于1837年9月。1851年，tiffany推出設計精美的銀器，引起廣泛關注，率先使用925銀，成為了美國銀制品的標準。再就是德國的出名銀飾品牌thomaabo目前在大陸有三家店。他們的價格往往高的讓國人望洋興嘆。目前國內銀飾品市場沒有出現(xiàn)領軍品牌，一些出名度比較高的如北京老銀匠、海盜船、周大福銀飾，深圳的七好、七度、震志、v6、宸琪，浙江的銀時代，湖北的熊銀匠，上海的天乙均比較活躍。
但到目前，國內的銀飾品牌均處在“自行散漫”的發(fā)展期，真正有高屋建瓴的品牌意識，睿智規(guī)劃的品牌操作，并且取得知名度、美譽度、忠誠度合一的銀飾商家，還未涌現(xiàn)。
銀飾銷售工作計劃總結()和網銷也取得了不俗的進展。淘寶網推出淘寶商城后，傳統(tǒng)的銀飾商家積極相應，在淘寶的人氣和流量的烘托下，銀飾品的在線銷售也取得了很大的發(fā)展。同時，京東商城、凡客，包括傳統(tǒng)的亞馬遜均也開通了銀飾頻道，均一致看好這一傳統(tǒng)領域價值在互聯(lián)網平臺上的釋放。但到目前階段，在垂直領域，除好禮物銀飾網定位于純銀飾品的在線直銷外，尚未看到其他商家跟進。傳統(tǒng)的銀飾商家利用互聯(lián)網，還停留在形象展示和招商加盟上，僅有極少數(shù)已將互聯(lián)網應用到上下游進銷存的環(huán)節(jié)，至于喊出網購銀飾第一選擇的好禮物銀飾網，顯得有點鶴立雞群，孤獨難耐。
如果說飾品已經是成熟的，那么銀飾品才剛剛起步，無論是生產還是銷售，但又具有“天時”優(yōu)勢。近年來國內飾品消費熱潮一浪高過一浪，特別是從2014年下半年國內市場開始火爆，很多廠商參與其中，相信銀飾品牌之路在我們中國會走的更遠。
是
于
198。
2年。
由
現(xiàn)
任
總
iskoutsolioutsos，偕其夫人ketty女士，共同創(chuàng)立于希臘的雅典。創(chuàng)立時期的主要目標，是為建立一個能夠提供強烈的品牌風格、時髦的原創(chuàng)設計、高品質的素材精工、價位合理的流行珠寶品牌。
信德緣。
1989年至今22年間，信德緣成長為了集設計、生產、貿易三項全能的銀品集團，旗下已有5大銀飾品牌，全國20家配貨中心，1000余家加盟店在加盟領域中遙遙領先。
love&lvoe愛與被愛。
老銀匠銀飾品牌創(chuàng)立于1998年，是國內最早以自主設計為核心的個性純銀飾品加工企業(yè)的開創(chuàng)者。
瑞紅。
他們傾心于“中國紅”文化，立志宏揚中國傳統(tǒng)文化，讓具有中國傳統(tǒng)文化特色的原創(chuàng)設計品牌走出中國，走向世界，創(chuàng)立源自中國的國際時尚奢侈品高端奢侈品牌。
七度。
七度公司始創(chuàng)于2014年9月，七度源自意大利工藝，不斷汲取世界各地對美學的詮釋。融合異國風情的靈動設計，深受中高端女性的垂青，9年來不斷的款式開發(fā)與產品創(chuàng)新。
熊銀匠/18。
美銀緣。
美銀緣是香港藍雅飾品有限公司旗下一個知名的銀飾連鎖加盟品牌，知名度位于中國銀飾品牌前三強，在銀飾生產、銀飾加工領域已達到國際先進水平，在國內銀飾加工、銀飾批發(fā)業(yè)被各地經銷商賦予極高的評價。
v6銀飾。
深圳元素科技有限公司，卓越時尚品牌運營管理機構，旗下?lián)碛袃纱笾放啤皏6”“l(fā)eo”，其中v6主要以925銀，瑪瑙，水晶為主，是“、浪漫、時尚、個性、自然”的現(xiàn)代都市生活的典范。
銀時代。
六福。
六福集團成立於一九九一年，并於一九九七年五月於香港聯(lián)合交易所上市。六福集團（國際）有限公司及其附屬公司(統(tǒng)稱為“本集團”)由一群資深的珠寶專才創(chuàng)辦，匯集各始創(chuàng)股東於珠寶業(yè)超過三十年經驗，無論采購、銷售、行政、財務及市場推廣各方面址群策群力，成績斐然。曼古銀mgs（十大銀飾品牌，曼古銀隸屬金泰珠寶集團，為批發(fā)品牌泰宏演化而來，不過產品不同，喜歡開設大店，以馬克賽產品為特色）。
廣州銀曼古貿易有限公司是泰國金泰珠寶集團設立在中國的直屬機構。金泰珠寶集團始創(chuàng)于20世紀70年代，經過數(shù)十年的發(fā)展，在泰國、中國、香港、日本已設立多家企業(yè)，形成以珠寶首飾研發(fā)、生產、銷售及品牌營運一體化發(fā)展的企業(yè)集團，產品以原創(chuàng)設計、精良品質在業(yè)界享有美譽。目前，集團極為重視中國區(qū)域市場的發(fā)展。
銀飾銷售工作計劃總結()營及市場推廣策略，成功地將“mgs曼古銀“推向飾品零售業(yè)前端，倍受消費者推崇。
奧黛麗銀飾。
（十大銀飾品牌，青島華力士國際貿易有限公司，民族和時尚完美結合并具有大氣質感的銀飾風格）。
“aodely奧黛麗”品牌源自國際著名巨星奧黛麗·赫本，并如同她一樣，可愛、美麗、浪漫、優(yōu)雅、甜美、獨特、不拘一格。
aodely奧黛麗銀飾的設計風格緊緊契合當季國際珠寶流行趨勢，款式多樣，無論是波西米亞風格、古典奢華風格、現(xiàn)代簡約風格，還是新浪漫主義風格，aodely奧黛麗銀飾都都演繹得淋漓盡致。銀飾和時裝融為一體，相互輝映。在許多人看來，aodely奧黛麗銀飾已不僅僅是一件配飾，她是時尚的靈魂，是心情的寫照，是魅力的釋放，是美麗的代言。
傳禧銀坊。
（十大銀飾品牌，品牌創(chuàng)立于清朝乾隆年間，是東方時尚文化標志性元素之一，風格以時尚、簡約、個性、典雅為主流。）。
銀飾銷售工作計劃總結()2014年，吳越老銀鋪獲得全國首批“中華老字號”企業(yè)，吳越老銀鋪飾品傳統(tǒng)工藝入選中國首批非物質文化遺產代表作。
傳禧銀坊純銀飾品以其傳統(tǒng)的手工工藝為依托，結合現(xiàn)代工藝，用專業(yè)的技術打造風格迥異，適合不同人群需要的個性化飾品。每一件飾品已成為個性、時尚、潮流的代名詞！同時其純銀的保值作用，加上傳禧銀坊的精湛工藝更是值得人們珍藏。
浪漫飾界。
“浪漫飾界”知名銀飾品牌，是廣州點睛閣企業(yè)管理有限公司旗下銀飾品牌之一，公司位于廣州國際貿易大廈。主營銀飾品，水晶飾品?？钍綍r尚，價位適中；全國加盟合作店鋪百余家。公司開創(chuàng)銀飾界首家“零庫存計劃”，免加盟費，免押金，貨品不滿意100%退換。是2014年最火爆的銀飾品牌。發(fā)展速度驚人。
第：侗族銀飾侗族銀飾。
銀飾銷售工作計劃總結()5～10千克。嬰孩頭戴羅漢帽，前沿綴有十八羅漢.下層十(更多內容請訪問首頁)八朵梅花，額頭正中為獅頭，兩旁有圓圈。腦后吊有7～9根短鏈，末端吊有鈴當、葫蘆、方印、鷹爪和仙桃。孩童走路、搖頭，銀鈴叮哨作響。
花竹帽。
銀飾銷售總結篇二
社會治安綜合治理是維護社會穩(wěn)定，促進社會經濟和社會秩序健康發(fā)展的重要工作，事關廣大人民群眾的安危得失，事關每個公民的切身利益。2005年全鄉(xiāng)社會治安綜全治理工作的主要任務是：認真貫徹黨的十六大及十六屆三中全會精神和中共中央、國務院《進一步加強社會治安綜合治理的意見》精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想。認真落實全縣政法工作會議提出的工作任務和要求，進一步強化領導責任制和鄉(xiāng)村治保隊伍建設，及時排查調處矛盾糾紛，以實用性為載體全面推進整體聯(lián)動防范工程建設，深入開展“嚴打”、禁毒、反邪教等整治斗爭，深化政法隊伍黨員先鋒工程建設，加強法制宣傳、法律服務、群眾來信來訪工作。努力探索并不斷完善社會治安綜合治理新制度、新辦法，全面落實各項措施，努力做好全年綜治工作，為下羅鄉(xiāng)2005年各項事業(yè)的發(fā)展保駕護航。2005年，下羅鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作的目標是治安好、發(fā)案少、社會穩(wěn)定，主要有以下幾個方面：
一、健全責任制：
1、形成鄉(xiāng)黨委、政府領導親自抓，鄉(xiāng)綜治辦具體抓，各村、各單位經常抓的責任制，鄉(xiāng)上與各村簽訂社會治安綜合治理及維穩(wěn)工作目標管理責任書，嚴格對各村、各單位進行考核，隨時督促檢查。
2、對在綜治、維穩(wěn)工作中成績突出的村、社、單位和個人要及時予以表彰；對綜治、維穩(wěn)工作措施落實不得力，導致發(fā)生重大刑事案件、治安案件和群體性事件的村、社、單位，嚴格責任追究。
二、加強維護社會穩(wěn)定各項工作：
1、矛盾糾紛排查調處工作形成制度化、經?；?、意識化，要有長期抓、經常抓的意識，按“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，各村、各單位每月集中排查一次矛盾糾紛，并做好民間糾紛專項治理工作，不使矛盾激化，將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在村、社。
2、加強對全鄉(xiāng)通信、廣播、電網線路設施的有效防范。
3、強化安全管理，加強對交通安全、礦山安全等的管理，不定期對農用車載人、嚴重超載、石粉廠等進行檢查。
4、對山體滑坡、森林火災、洪災、旱災等自然或人為災害要及時妥善處理。
5、完善村務特別是財務公開，做好重點工程推進過程中的財務公開。
6、加大對“法輪功”等邪教的打擊查處。
7、加強對流動人口、刑釋解教人員、不法青年、文化娛樂場所的管理。
8、建立以下羅鄉(xiāng)聯(lián)防、治保、人民調解等組織為依托的快。
速反應機制，一旦發(fā)生事件，及時報告，妥善處理。
三、深入開展“嚴打”、禁毒、“掃黃打非”等整治斗爭：
1、適時開展“嚴打”斗爭，嚴防下羅鄉(xiāng)黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪和搶劫、盜竊犯罪，依法嚴懲各種經濟犯罪活動，深入開展“掃黃打非”斗爭。
2、珙縣位于云川交通要道，毒品已造成一定程度的危害，要把禁毒看成是嚴重影響社會穩(wěn)定的大事。嚴厲整治吸毒人員很重要，更重要的是打擊源頭的販毒人員，這才是治本。
四、以實用性為載體全面推進整體聯(lián)動防范工程建設：健全整體聯(lián)動防范工程運行機制，完善其保障機制，及時總結推廣整體聯(lián)動防范工程的新做法、新經驗，派出所在防范工程中的骨干作用要發(fā)揮好，各村、各單位在防范工程中要切實履行職責。動員一切力量，讓廣大人民群眾積極參與整體聯(lián)動防范工程，杜絕民間糾紛轉化為治安、刑事案件，使可防范性案件下降，讓“六害”等社會丑惡現(xiàn)象等到有效遏制。
五、加強群眾來信來訪接待處理工作：
做好群眾來信來訪的接待，熱情耐心地向群眾解釋問題，認真做好記錄，限時報告有關領導、部門并限時處理，并將處理結果通知當事人。轉變工作作風，變上訪為下訪，變被動為主動，不等群眾來上訪，而要主動到基層村、社下訪，真正了解群眾疾苦，妥善處理問題。
六、大力加強對綜治維穩(wěn)工作的宣傳：
群眾更好地認識和參與社會治安綜合治理工作。
七、深化黨員先鋒工程建設，大力加強領導班子、政法。
隊伍。
建設，全面提高政法隊伍素質：
1、鄉(xiāng)黨委、政府已與縣委、縣府簽訂了社會治安綜合治理及維穩(wěn)工作目標管理責任書。在2005年，鄉(xiāng)黨委、政府繼續(xù)把綜治和維穩(wěn)工作放在重要位置，積極領導全鄉(xiāng)各村、各單位做好綜治維穩(wěn)工作。
2、在綜治隊伍中，要突出黨員的先鋒模范作用，黨員要積極帶頭引導其他廣大群眾參與社會治安綜合治理工作。
3、加強組織建設，完善各村、各單位聯(lián)防、治保、人民調解、安置幫教等組織人員調整。鄉(xiāng)綜治辦落實專職人員負責日常工作。建立健全綜治工作各項制度，確保各項治安防范措施進村、入戶，落實到人。
4、召開全鄉(xiāng)綜治工作會議三次以上，不定時組織對綜治隊伍人員的培訓，提高自身素質，才更有利于綜治、維穩(wěn)工作的開展。
5、大力開展“創(chuàng)安”、“創(chuàng)?！被顒?，進一步打牢綜治工作基礎。
2005年，下羅鄉(xiāng)社會治安綜合治理及維穩(wěn)工作，在縣綜治委和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，通過全鄉(xiāng)人民的共同努力，創(chuàng)造了一個穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的法制環(huán)境，綜治、維穩(wěn)工作取得了好業(yè)績。
珙縣下羅鄉(xiāng)綜治辦。
二00五年十一月二十日。
銀飾銷售總結篇三
第一篇：銀飾銷售工作人員注意事項銀飾銷售工作人員注意事項。
1.制服要干凈整潔，頭發(fā)要梳理整齊。2.不準穿拖鞋，站姿要端正。
3.要有一個良好的心態(tài)，不要把消極的情緒帶到工作上。
4.每天早晚各清點貨品一次，并做好記錄。
5.上班時手機要設為振動，不要看與工作無關的雜志書籍等。
6.不能大聲講話，聚堆聊天。
7.對產品要熟悉，客人需要時能快速的找出來。8.貨品擺放時，盡量把相同款式的擺在一起。風格類似的要盡量放在相近的地方。且標簽擺放需朝同一個方向。9.有客人來時，要說“歡迎光臨”，接待時要面帶笑容。10.解釋客戶的問題要有耐心，不急不燥。
11.接待客人時盡量做到2人同時在場，相互配合，對于客戶的提問及時補充。
12.不能與客人有正面的沖突。
13.給客人展示產品時要佩戴手套，并準備好絨布。14.要備上一根細繩和一把尺寸，可以隨時量一下客人的手指，便與辨別客人的指圍號。
15.客人看過的產品，一定要用擦銀布把指紋擦式干凈后再放進柜臺。
16.客人看完產品后，要檢查標簽是否遺落，如有遺落，要及時掛回，耳環(huán)的標簽一定要掛在蝴蝶扣上。
17.客戶看過的戒指，如指圍標掉下來，一定要把指圍標及時放回去。
18.保持柜臺干凈整潔，發(fā)現(xiàn)柜臺玻璃有殘留的指紋等，用玻璃水及時擦拭干凈。
19.私人用的水杯要放于安全區(qū)，避免把水灑到柜臺或產品上。
20.工作時常用的工具用完要及時放回原位。21.下班時應檢查柜臺是否鎖好，電源是否關閉。
第二篇：專業(yè)的銀飾品牌。
專業(yè)的銀飾品牌還不清楚。
不過知名的國際珠寶品牌，或許可以幫到你。
一.卡地亞，這個被英國國王愛德華七世譽為“皇帝的珠寶商，珠寶商的皇帝”的著名品牌，在150余年中，創(chuàng)作了許許多多光彩奪目的美妙作品。這些作品，不僅是珠寶腕表創(chuàng)作的精品，而且在藝術上也具有很高的價值，值得欣賞玩味，往往還因曾歸屬名人，而被蒙上一層傳奇色彩。從印度王子訂制的巨大項鏈，到曾與溫莎公爵夫人行影相隨的虎形眼鏡，以及大文人科克托充滿象征符號的法蘭西學院佩劍，卡地亞講述著一個又一個傳奇故事。
y1837年9月18日，查爾斯·劉易斯·蒂梵尼貸款1000美元作為資本,在位于紐約市百老匯大街259號開設了一家名為tiffanyyoung的文具及日用精品店，開業(yè)當天的營業(yè)額僅為4.98美元；至查爾斯?劉易斯?蒂梵尼在1902年逝世時候遺留下的財產為3500萬美元。
沒有財富是從天而降的，從一個小小的文具精品店發(fā)展到今天世界上最大的珠寶公司之一，“經典”已經成為tiffany的代名詞，因為有太多的人以佩戴tiffany的首飾引以為榮，那是與歷史共同沉積而發(fā)展至今的。
鉆石代表了堅貞不渝的愛情，從來都被認為是饋贈愛人見證情感的上選之品。于是，鉆石也就自然而然地成為了九月里最受關注的一份珍貴與美麗。每一對新人的愛情都是獨一無二的，每一個美麗的結合也都需要最特別的紀念，多希望古老的鉆石能夠在自己的身上綻放最張揚與獨特的美麗!美國納斯達克主板上市公司的雄厚背景讓enzo品牌有能力實現(xiàn)你的夢想，憑借對鉆石工藝的顛覆性飛躍，國際超級設計師融會中國古老吉祥寓意的先鋒設計，讓enzo88當之無愧地成為這個情感季節(jié)里最閃亮的徽記!，這個“希臘女神”，每季都可以穿上來自歐洲各國頂級設計師為她量身打造的“新衣”。
以925銀為主材，點綴以南非，南美洲天然石，半寶石，合成石及施華洛式奇水晶，充滿優(yōu)雅和時尚。
“她”的所有產品都是配套設計和生產的，無論是戒指，耳環(huán)還是項鏈，經過設計師的完美搭配，都使他們的獨特品質得到最大程度的展現(xiàn)。oxette是國際上公認的時尚首飾品牌，其100％的歐洲手工制作，締造出每一款產品的精美與唯一，優(yōu)秀的品質和卓越的設計，值得每一位追求時尚的女士所擁有。
ron享譽150年的法國著名高級計時和珠寶品牌boucheron寶詩龍日前將在時尚之都上海外灘18號拉開華美帷幕。作為gucci集團旗下的頂級珠寶品牌，成立于1858年的boucheron，因其完美的切割技術和優(yōu)質的寶石質量聞名于世，是珠寶界的翹楚，奢華的表征?，F(xiàn)如今，boucheron成為一個國際化品牌，在歐洲、俄羅斯、美國、日本、韓國和中國****等地開設精品店，并且在中國大陸開設第一家精品店——外灘18號店。boucheron是世界上為數(shù)不多的始終保持高級珠寶和腕表精湛的制作工藝和傳統(tǒng)風格的珠寶商之一。
和格雷斯-凱利的《上流社會》中都有施華洛世奇產品的鏡頭。
to日本mikimoto御木本珠寶的創(chuàng)始人御木本幸吉先生享有“珍珠之王”(thepearlking)的美譽，以他創(chuàng)造的人工培育珍珠方法歷代傳承到2014年，已有整整110年的悠久歷史。今年mikimoto御木本珠寶在上海開設了首家專賣店，向世人展示了各種珍珠首飾的無窮魅力?，F(xiàn)已在世界各地建立103家分店，由家族第四代傳人御木本豐彥掌管。目前由伊藤先生擔任公司的總裁。mikimoto御木本珠寶明年將在上海推出全新“鉆石系列”產品。mikimoto御木本珠寶對經典品質與典雅完美有著永恒的追求，無愧被譽為“珍珠之王”。
八.周大福周大福創(chuàng)立于1929年，后碾轉遷移至香港，并正式成立珠寶金行，歷經70余年的風風雨雨，逐步奠定了其在香港珠寶首飾業(yè)的領導地位。盡管如此，市場競爭壓力仍然是存在的。為了尋找新的突破與增長點，周大福于上世紀90年代果斷地進軍中國大陸市場——以設立武漢周大福珠寶金行有限公司為標志，正式吹響了進攻大陸零售市場的號角。在短短幾年的時間里，周大福發(fā)展分行數(shù)目已近200家，成為中國大陸珠寶首飾品領域里躍出的一匹“黑馬”，并被評為中國500最具價值品牌之一。ensen丹麥喬治杰生以銀器為名，不只銀器，丹麥國家藝術館與曾獲奧斯卡金像獎的知名北歐導演bilieaugust都參與其中，可謂重量級精英盡出。藝術結合時尚，已成近年頻繁美事，不過，一向不以時尚品牌自居，經典，才是合宜形容詞，喬治杰生以此出擊并不突兀：一個標榜100%手工打造，會用「月光、丹麥夏夜之光、朦朧薄暮……」形容銀飾光澤的品牌，每件作品都流露濃郁人文與雕塑形體之美，鑒賞藝術，并不須花費重資，讓群眾走進美術館以不同眼界欣賞喬治杰生，是原始美意。
ato來自意大利的珠寶飾品波米雷特，風靡全球，連大明星們都紛紛戴上波米雷特的各款珠寶，留下永久的倩影。而頻繁參與并組織國際性慈善活動，更擴大了波米雷特的聲譽。波米雷特徹底拋棄了過去精致珠寶只用昂貴材質的舊傳統(tǒng)，大量采用色彩繽紛的有色寶石，并強調凸面。鮮紅的石榴石、晶瑩剔透的黃鉆、沉穩(wěn)的青金石及活潑的紫水晶等，搭配多變的三色黃金材質，使每款珠寶都容易與皮革或絲帶隨意搭配，組合成可休閑、可正式的適合現(xiàn)代人多變的服飾風格。
idamiani家族與珠寶的開始，可以推溯到1924年，創(chuàng)始人enricograidamiani在義大利的valenza成立了一間小型的工作室，華麗的珠寶設計風格，讓他的名聲迅速擴張，成為當時許多極具影響力的家族所指定的專屬珠寶設計師，在他死后，第二代傳人damiano在依循傳統(tǒng)的設計風格之外，添加了摩登與流行的創(chuàng)意元素，同時積極將工作室轉型成為珠寶品牌，并且以獨特的lunette技法重新詮釋出鉆石光芒，并且從1976年開始，damiani的作品陸續(xù)獲得國際鉆石大獎18次的肯定，讓damiani真正在國際珠寶市場占有一席之地，同時，這也是damiani吸引布萊德彼特注意的重要原因，一件來自現(xiàn)今設計總監(jiān)silvia1996年的得獎作品——bluemoon，讓這位萬人迷動起與她合作設計珠寶的念頭，一同設計了送給珍妮佛安妮斯頓的訂婚戒指與婚戒，也就是分別在日本狂賣的unity與p-romise系列，至此也讓布萊德彼特多了一個珠寶設計師的新頭銜。
十二.蒂爵。
18世紀法國的奧爾良，這支古老的家族開始最早的金銀飾和珠寶鑲嵌制作，逐步為當時上流社會所推崇，成為法國社會上層、王公貴族的奢侈品。
十三.梵克雅寶。
vancleefarpels梵克雅寶自其誕生之日起便一直是世界各國貴族和名流雅士所特別鐘愛的頂級珠寶品牌。傳奇般的歷史人物和名流巨星無不選擇vancleefarpels梵克雅寶的珠寶以展現(xiàn)他們無比尊貴的氣質與風采。
十四.寶格麗1964年，明星索菲亞#8226;羅蘭的寶格麗寶石項鏈被盜，這位擁有眾多珠寶的意大利美人當即淚流滿面，心痛不已。歷史上，幾位羅馬公主曾經為了得到獨一無二的寶格麗珠寶，不惜瘋狂地以領地來交換……自1884年于意大利羅馬創(chuàng)立bvlgari的一個多世紀以來，寶格麗珠寶及其配件以其華美的設計風格牢牢地征服了所有像索菲亞?羅蘭那樣熱愛時尚的女人們的心。作為一個頂尖品牌集團，寶格麗所囊括的產品不僅僅只有珠寶，更有腕表、香水以及飾品等，而寶格麗其所屬的bvlgari集團如今已經成為當今世界三大珠寶商之一。寶格麗與鉆石有著不解之緣，其彩鉆首飾也成為品牌珠寶的最大特色。
十五.夏利豪。
法國品牌phillipecharriol于1983年創(chuàng)立。夏利豪是一位國際知名的鐘表、首飾精品設計大師，對藝術有極深厚的感情，因此將藝術文化與商品結合，表現(xiàn)在他所創(chuàng)立的商品上，傳播他在世界頂級時尚界所一貫倡導的理念“不一樣的生活藝術”。著名的celtic系列精品，就是源自古代歐洲徹爾斯族人的藝術，使鋼索繩紋成為夏利豪的著名品牌形象。
folliefollifollie是一間源自希臘，專門設計、制造及分銷首飾、腕表及時尚配飾，產品以follifollie和triton品牌行銷全球，是[流行精品時尚]的倡導者和佼佼者。
十七.愛倫斯特。
愛倫斯特珠寶是一家來自意大利的國際珠寶品牌，擁有世界一流的珠寶制鉆專家，精心設計、精確計算、匠心獨運，每年推出國際流行款式千余款，無論是簡潔洗練的回歸自然款式，亦或是經典別致的浪漫華貴式，藝術大師無一不將感性的哲學設計，靈魂的激情再造和完美的切割拋磨巧妙的結合到一起，賦予鉆飾品的美侖美奐和晶熠奪目，為每一位愛倫斯特珠寶的擁有者打造宇宙間最璀璨的一顆星辰，放射永恒光芒！
十八.萬寶龍。
1906年，萬寶龍創(chuàng)建于歐洲，歷經一個世紀，萬寶龍已發(fā)展成為一個多元化的高檔品牌，包括高檔珠寶、腕表、優(yōu)質皮具、男士高級襯飾等。萬寶龍的品牌代表著高雅恒久的生活精品，反映著今日社會對文化、質素、設計、傳統(tǒng)和優(yōu)秀工藝的追求和禮贊，而優(yōu)雅的六角白星標志已成為卓越品質與完美工藝的代表。
第三篇：銀飾品牌。
近年來時尚銀飾、流行飾品異軍突起，銷售量劇增。特別是2014年以來各地黃金白銀瘋狂漲價，創(chuàng)下自1981年以來的最高價，與黃金、鉑金、k金飾品相比，時尚銀飾價格低廉，更加符合年輕一族的消費特色。他們追逐時尚、崇尚個性的造型使銀飾品成為人們不可或缺的妝飾品。據(jù)了解，銀飾品在美國和歐洲等成熟的消費市場增速很快，而中國人口眾多，經濟發(fā)展迅速，相信銀飾品將成為下一個市場熱點。
銀飾品牌公認的出名品牌tiffany創(chuàng)辦于1837年9月。1851年，tiffany推出設計精美的銀器，引起廣泛關注，率先使用925銀，成為了美國銀制品的標準。再就是德國的出名銀飾品牌thomassabo目前在大陸有三家店。他們的價格往往高的讓國人望洋興嘆。目前國內銀飾品市場沒有出現(xiàn)領軍品牌，一些出名度比較高的如北京老銀匠、海盜船、周大福銀飾，深圳的七好、七度、震志、v6、宸琪，浙江的銀時代，湖北的熊銀匠，上海的天乙均比較活躍。
但到目前，國內的銀飾品牌均處在“自行散漫”的發(fā)展期，真正有高屋建瓴的品牌意識，睿智規(guī)劃的品牌操作，并且取得知名度、美譽度、忠誠度合一的銀飾商家，還未涌現(xiàn)。銀飾品牌的加盟是受了網上銀飾批發(fā)火爆的刺激。像925銀飾品批發(fā)網、讓利銀飾品批發(fā)網、百代銀飾批發(fā)網等生意都相當火爆，同時他們在做批發(fā)的時候還進一步誠招自己的其他城市代理商，逐步向現(xiàn)實的加盟連鎖靠攏，這條路的好處在于節(jié)省了運營成本。當然也有直接做加盟的，像“天使翼”銀飾加盟等，跟傳統(tǒng)運作模式一樣，運用強力廣告轟炸，市場宣傳推廣等方法直接招自己的代理商，相比前者來說運營成本稍高。還有一種就是既有工廠也做連鎖的，如老銀匠。隨著淘寶網及京東商城等電子商務渠道商的崛起，銀飾品的網購和網銷也取得了不俗的進展。淘寶網推出淘寶商城后，傳統(tǒng)的銀飾商家積極相應，在淘寶的人氣和流量的烘托下，銀飾品的在線銷售也取得了很大的發(fā)展。同時，京東商城、凡客，包括傳統(tǒng)的亞馬遜均也開通了銀飾頻道，均一致看好這一傳統(tǒng)領域價值在互聯(lián)網平臺上的釋放。但到目前階段，在垂直領域，除好禮物銀飾網定位于純銀飾品的在線直銷外，尚未看到其他商家跟進。傳統(tǒng)的銀飾商家利用互聯(lián)網，還停留在形象展示和招商加盟上，僅有極少數(shù)已將互聯(lián)網應用到上下游進銷存的環(huán)節(jié)，至于喊出網購銀飾第一選擇的好禮物銀飾網，顯得有點鶴立雞群，孤獨難耐。
如果說飾品已經是成熟的，那么銀飾品才剛剛起步，無論是生產還是銷售，但又具有“天時”優(yōu)勢。近年來國內飾品消費熱潮一浪高過一浪，特別是從2014年下半年國內市場開始火爆，很多廠商參與其中，相信銀飾品牌之路在我們中國會走的更遠。
第四篇：銀飾品牌。
銀飾品牌。
蒂芙尼t(yī)iffanytiffany蒂芙尼公司位于紐約第五街的旗艦店于1939年興建，當年適逢世界博覽會在紐約市隆重舉行。這家名店的劃時代形象讓人眼前一亮，如同未來潮流的預告篇，為蒂芙尼在20世紀后期的嶄新設計風格掀起序幕。芙麗芙麗follifolliefolliiskoutsolioutsos，偕其夫人ketty女士，共同創(chuàng)立于希臘的雅典。創(chuàng)立時期的主要目標，是為建立一個能夠提供強烈的品牌風格、時髦的原創(chuàng)設計、高品質的素材精工、價位合理的流行珠寶品牌。
信德緣。
老銀匠銀飾品牌創(chuàng)立于1998年，是國內最早以自主設計為核心的個性純銀飾品加工企業(yè)的開創(chuàng)者。
瑞紅。
他們傾心于“中國紅”文化，立志宏揚中國傳統(tǒng)文化，讓具有中國傳統(tǒng)文化特色的原創(chuàng)設計品牌走出中國，走向世界，創(chuàng)立源自中國的國際時尚奢侈品高端奢侈品牌。
七度。
熊銀匠。
美銀緣。
深圳元素科技有限公司，卓越時尚品牌運營管理機構，旗下?lián)碛袃纱笾放啤皏6”“l(fā)eo”，其中v6主要以925銀，瑪瑙，水晶為主，是“、浪漫、時尚、個性、自然”的現(xiàn)代都市生活的典范。
廣州銀曼古貿易有限公司是泰國金泰珠寶集團設立在中國的直屬機構。金泰珠寶集團始創(chuàng)于20世紀70年代，經過數(shù)十年的發(fā)展，在泰國、中國、香港、日本已設立多家企業(yè)，形成以珠寶首飾研發(fā)、生產、銷售及品牌營運一體化發(fā)展的企業(yè)集團，產品以原創(chuàng)設計、精良品質在業(yè)界享有美譽。目前，集團極為重視中國區(qū)域市場的發(fā)展。
2014年，廣州銀曼古貿易有限公司將“mgs曼古銀”品牌及成功的連鎖經營模式引進中國，在深圳設立了第一家專賣店。迄今為止，“mgs曼古銀”已開設了分店逾百家，主要分布于北京、上海、深圳、廣州、**、成都、西安、南京、長沙、杭州、鄭州、太原、石家莊、合肥、蘭州、**等時尚都市的主流商圈，并配合實施專業(yè)化的連鎖經營及市場推廣策略，成功地將“mgs曼古銀“推向飾品零售業(yè)前端，倍受消費者推崇。
奧黛麗銀飾。
“aodely奧黛麗”品牌源自國際著名巨星奧黛麗·赫本，并如同她一樣，可愛、美麗、浪漫、優(yōu)雅、甜美、獨特、不拘一格。
aodely奧黛麗銀飾的設計風格緊緊契合當季國際珠寶流行趨勢，款式多樣，無論是波西米亞風格、古典奢華風格、現(xiàn)代簡約風格，還是新浪漫主義風格，aodely奧黛麗銀飾都都演繹得淋漓盡致。銀飾和時裝融為一體，相互輝映。在許多人看來，aodely奧黛麗銀飾已不僅僅是一件配飾，她是時尚的靈魂，是心情的寫照，是魅力的釋放，是美麗的代言。
傳禧銀坊。
品牌故事：乾隆六下江南，蘇州遇刺，為銀匠之女陳環(huán)秀所救。在小橋、流水、人家、銀鋪中，演繹美好邂逅；老銀匠為愛女打造傳世銀鐲作嫁妝，乾隆大喜，御賜技藝精湛的老銀匠“傳禧銀坊”匾，字“禧”號。
2014年，吳越老銀鋪獲得全國首批“中華老字號”企業(yè)，吳越老銀鋪飾品傳統(tǒng)工藝入選中國首批非物質文化遺產代表作。
傳禧銀坊純銀飾品以其傳統(tǒng)的手工工藝為依托，結合現(xiàn)代工藝，用專業(yè)的技術打造風格迥異，適合不同人群需要的個性化飾品。每一件飾品已成為個性、時尚、潮流的代名詞！同時其純銀的保值作用，加上傳禧銀坊的精湛工藝更是值得人們珍藏。
浪漫飾界。
“浪漫飾界”知名銀飾品牌，是廣州點睛閣企業(yè)管理有限公司旗下銀飾品牌之一，公司位于廣州國際貿易大廈。主營銀飾品，水晶飾品。款式時尚，價位適中；全國加盟合作店鋪百余家。公司開創(chuàng)銀飾界首家“零庫存計劃”，免加盟費，免押金，貨品不滿意100%退換。是2014年最火爆的銀飾品牌。發(fā)展速度驚人。
第五篇：侗族銀飾。
侗族銀飾。
侗族婦女和兒童飾物。侗族婦女在盛大節(jié)日或慶典活動中，喜歡佩戴各種銀飾。在發(fā)髻上，插著各種銀簪、銀釵，簪上綴有彩色花卉，象銀蝶起舞，白鳳展翅，走起路來，彩花顫動，吊鈴搖曳，耳墜晃動。頸項穿戴護胸銀板，板上套戴四五個由小到大銀項釧，還有吊胸兜和圍裙的銀鏈。手戴銀質護手筒，外戴各種銀質手鐲。有的多達10多對，從手腕處疊到上胳膊。手指戴有銀戒子。有的全身銀飾重達5～10千克。嬰孩頭戴羅漢帽，前沿綴有十八羅漢.下層十八朵梅花，額頭正中為獅頭，兩旁有圓圈。腦后吊有7～9根短鏈，末端吊有鈴當、葫蘆、方印、鷹爪和仙桃。孩童走路、搖頭，銀鈴叮哨作響。
花竹帽。
發(fā)布時間：2014年01月18日[字體：小中大]毛南族傳統(tǒng)竹編工藝品，毛南語稱“頂卡花”。帽呈平緩錐狀，直徑約2尺，分上下兩層。上層用細若發(fā)絲的金色竹篾交織成數(shù)十道平整的圓圈，沿邊用黑色細篾織成花邊。帽的下層沿邊用金色和黑色的細篾交織成如壯錦般的菱形圖案。其細密達到不透光、不滲雨的程度。由于手工精致，花紋美觀，受到本民族的珍惜和各民族的喜愛。毛南族男女相愛，男子以花竹帽作信物贈給女方，年輕的婦女趕圩，走親訪友。以戴上花竹帽為榮。
銀飾銷售總結篇四
銷售半年工作總結
范文
2009年上半年銷售季度，漸進尾聲，許多銷售人員都開始著手撰寫09年上半年銷售工作總結。上半年銷售工作總結怎么寫呢?其實很簡單，具情寫作方法大家可以參考以下這篇優(yōu)秀的銷售工作總結范文。
來到市場部工作已有三個月。在這三個月的時間中，領導給予了我很大的支持和幫助，使我很快了解并熟悉了自己負責的業(yè)務，同時更感受到了市場部領導們“海納百川”的胸襟和對員工無微不至關懷的溫暖，感受到了市場部人“不經歷風
雨
，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了市場部人作為公司核心部門工作的艱辛和堅定。更為我有機會成為市場部的一分子而榮幸和高興。三個月以來，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的`進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下簡要匯報。
由于崗位的職責目前我的工作重點：一是在于服務，直接面對客戶，深深的覺得自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，代表的是企業(yè)的形象。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應態(tài)度熱情、和藹、耐心，處理業(yè)務更應迅速、準確。過去的工作中，真正體會到
什么
才是客戶最需要的服務，工作中點點滴滴的積累，為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基矗在工作中除了每天要做好的客戶來電、案件投訴受理及市場部后勤工作的一些工作外，時刻監(jiān)控市場動態(tài)，為維護市場秩序和客戶管理提供相關建議等。在領導和同事的指導協(xié)助下，基本保質保量的按時完成了各級領導安排的各項工作。二是產品的價格管理、客戶管理，具體包括按照相關銷售管理制度，對相關部門進行監(jiān)督、檢查具體執(zhí)行情況，提出意見和建議;隨時掌握市場變化情況，與銷售部一道對客戶實行動態(tài)管理，作好客戶滿意度調查、客戶評價;對銷售市場進行檢查、監(jiān)督、檢查等工作;三是領導交辦的
其他
工作。
通過完成上述工作，使我認識到一個優(yōu)秀市場部員工應當具有優(yōu)秀的管理能力，不斷強化的服務意識，遇事經常換位思考的能力，良好的協(xié)調、溝通能力，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力，準確分析、判斷、預測市場的能力，如何保證管理者信息及時、對稱的能力，良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力，較強的創(chuàng)新能力。以提高辦事效率和工作質量為標準，這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在部領導的正確指導和同事們的幫助下，通過自己的努力，我按照崗位職責的要求，做好個人銷售工作計劃，克服對市場的不熟悉、客戶的不了解等困難，較好的完成了工作任務。
短短幾個月時間，雖然自己做了一些力所能及的工作，但是與一個優(yōu)秀的市場員工標準相比，還有一定的差距。表現(xiàn)在：
2、由于多種原因，有時對于工作中相關問題的處理，協(xié)調難度大。
3、遇事經常換位思考的能力有待進一步加強。
4、在工作和
生活
中，與人溝通時，說話的方式、方法有待進一步改進。
我認為：勇于承認缺點和不足并正確認識，在以后的工作和生活中不斷加以改進，對于自己來講是開展好工作的前提和保證。
以上是我個人任職市場部工作以來的小結，也是我個人2009年上半年工作總結 ，不足之處，請領導指正。
銀飾銷售總結篇五
xx年以來，武穴市廣播電視臺堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的十八大和全市三級干部會議精神，按照市社會管理綜治委、維穩(wěn)領導小組等有關部門的工作要求，認真履行社會管理綜治維穩(wěn)成員單位責任，為我市實現(xiàn)“三爭兩建一跨越”目標做出了積極貢獻。現(xiàn)將xx年的工作總結如下：
一、強化思想認識，加強組織領導。
今年以來，我臺把社管綜治維穩(wěn)工作擺上重要議事日程，作為廣播電視工作跨越式發(fā)展的重要內容來抓，實施目標定位,再通過開展“平安廣電”建設，保障單位正常秩序，營造良好工作環(huán)境，促進事業(yè)建設、行政管理全面上新水平。
xx年即將悄然離去，xx年步入了我們的視野，回顧xx年工作歷程。整體來說有酸甜苦辣。回憶起我14年6月24日進的公司一直到現(xiàn)在，已經工作有了1年多。今年整個的工作狀態(tài)步入進了正軌，并且對于我所從事的這個行業(yè)防偽標簽有了一更加全面的了解，成功合作的客戶也是日積月累，同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可，并且體現(xiàn)了我在職位上的工作價值。但是整體來說我自己還是有很多需要改進。以下是我今年總結工作不足之處：對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導性的工作總結以及來日的工作計劃，這樣工作起來更加有針對性和目的性。那么也更加如魚得水。為一種朋友之間的友好交流溝通。并且讓意向強烈的客戶第一時間能夠想到，想到跟通贏防偽公司合作等等這些都是與自己付出辛苦的努力是息息相關，并且作為銷售人員來說第一時間要有非常敏銳的嗅覺感覺到客戶的需求。對于意向強烈的客戶而言除了很好的電話問候、短信問候、qq問候外還需要有一份工作的熱情感染到客戶，讓客戶從自己的行為中感覺到我的真誠。那么相信客戶量也會慢慢積累起來。
銀飾銷售總結篇六
不知不覺中， 20xx 已接近尾聲，加入國華房地產發(fā)展有限公司公司已大半 年時間，這短短的大半年學習工作中，我懂得了很多知識和經驗。
201xx是房地 產不平凡的一年，越是在這樣艱難的市場環(huán)境下，越是能鍛煉我們的業(yè)務能力， 更讓自己的人生經歷了一份激動，一份喜悅，一份悲傷，最重要的是增加了一份 人生的閱歷。
可以說從一個對房地產“一無所知”的門外人來說，這半年的時間 里，收獲額多，非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導，現(xiàn)在已能獨立 完成本職工作，現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結。
一、 學習方面;學習，永無止境，這是我的人生中的第一份正式工作，以 前學生時代做過一些兼職銷售工作，以為看似和房地產有關，其實我對房產方面 的知識不是很了解，甚至可以說是一無所知。
來到這個項目的時候，對于新的環(huán) 境，新的事物都比較陌生，在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及房 地產市場，通過努力的學習明白了置業(yè)顧問的真正內涵以及職責，并且深深的喜 歡上了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的。
二、 心態(tài)方面：剛進公司的時候，我們開始了半個月的系統(tǒng)培訓，開始覺 得有點無聊甚至枯燥。
但一段時間之后，回頭再來看這些內容真的有不一樣的感 觸。
感覺我們的真的是收獲頗豐。
心境也越來越平靜，更加趨于成熟。
在公司領 導的耐心指導和幫助下，我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。
想想工作在銷售一 線，感觸最深的就是，保持一顆良好的心態(tài)很重要，因為我們每天面對形形色色 的人和物，要學會控制好自己的情緒，要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去 面對工作和生活。
三、 專業(yè)知識和技巧;在培訓專業(yè)知識和銷售技巧的那段時間，由于初次 接觸這類知識，如建筑知識，所以覺的非常乏味，每天都會不停的背誦，相互演 練，由于面對考核，我可是下足了功夫。
終于功夫不負有心人，我從接電話接客 戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應手，都充分證明了這些是何等的重要性。
當時確實 感覺到苦過累過，現(xiàn)在回過頭來想一下，進步要克服最大的困難就是自己，雖然 當時苦累， 我們不照樣堅持下來了嗎?當然這份成長與公司領導的幫助關心是息 息相關的，這樣的工作氛圍也是我進步的重要原因。
在工作之余我還會去學習 一些實時房地產專業(yè)知識和技巧，這樣才能與時俱進，才不會被時代所淘汰。
四、細節(jié)決定成?。簭慕涌蛻舻牡谝粋€電話起，所有的稱呼，電話禮儀都 要做到位。
來訪客戶，從一不起眼的動作到最基本的禮貌，無處不透露出公司的 形象， 都在于細節(jié)。
看似簡單的工作， 其實更需要細心和耐心， 在整個工作當中， 不管是主管強調還是提供各類資料，總之讓我們從生疏到熟練。
在平時的工作當 中，兩位專案也給了我很多建議和幫助，及時的化解了一個個問題，從一切的措 手不及到得心應手，都是一個一個腳印走出來的，這些進步的前提涵蓋了我們的 努力與心酸。
有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。
其 實，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收 斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。
對客戶關切不夠。
有一些客戶，需要銷售人員的時時關切，否則，他們有問 題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對 他的成交喪失主動權。
所以，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡，時時關切，通過詢問 引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機，操控全局，而且還 可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率。
五、 展望未來： 201xx這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年，但不管 有多精彩，他已是昨天它即將成為歷史。
未來在以后的日子中，我會在高素質的 基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能， 此外還要廣泛的了解整個房地產市 場的動態(tài)，走在市場的最前沿， 。
俗話說“客戶是上帝” ，接好來訪和來電的客戶 是我義不容辭的義務，在客戶心理樹立良好的公司形象，這里的工作環(huán)境令我十 分滿意，領導的關愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。
同事之間的友 情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。
所以我也會全力以赴的做好 本職工作，讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強壯。
總之，在這短短半 年工作時間里， 我雖然取得了一點成績與進步， 但離領導的要求尚有一定的差距。
六、總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法 和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，2011 年自己計劃在去年工作得失的 基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：
(一) 、依據(jù) 201x 年銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點放在中重點 類客戶群。
(二) 、針對購買力不足的客戶群中，尋找有實力客戶，以擴大銷售渠道。
(三) 、為積極配合其他銷售人員和工作人員，做好銷售的宣傳的造勢。
(四) 、自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力 資源基礎。
(五) 、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、 增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。
我將盡我最大的能力減 輕領導的壓力。
(六) 制訂學習計劃。
做房地產市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面， 不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到 一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。
我會適時的根據(jù)需要調整我 的學習方向來補充新的能量。
工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識 都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們 業(yè)務人員支持) 。
(七) 、為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總， 力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產品市場占有額。
今后我將進一步加強學習、踏實工作，充分發(fā)揮個人所長，揚長補短，做一名合 格的銷售人員，能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地，為公司再創(chuàng)佳績做 出應有的貢獻!! !
?
時間依然遵循其亙古不變的規(guī)律延續(xù)著，又一個年頭成為歷史， 依然如過去的諸多年一樣，已成為歷史的 2010 年，同樣有著許多美 好的回憶和諸多的感慨。
20xx年對于白酒界來講是個多事之秋，雖然 10 年的全球性金融危機的影響在逐漸減弱， 但整體經濟的回暖尚需一 段時間的過度。
國家對白酒消費稅的調整，也在業(yè)界引起了一段時間 的騷動，緊接著又是全國性的嚴打酒駕和地方性的禁酒令，對于白酒 界來說更是雪上加霜。
一、負責區(qū)域的銷售業(yè)績回顧與分析
(一) 、業(yè)績回顧
(二) 、業(yè)績分析
1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務，但距我自己制定的 200 萬的目標，相差甚遠。
主要原因有：a 、上半年的重點市場定位不明確不堅定，首先定位于平邑，但由于 平邑市場的特殊性(地方保護)和后來經銷商的重心轉移向啤酒，最 終改變了我的初衷。
其次看好了泗水市場，雖然市場環(huán)境很好，但經 銷商配合度太差，又放棄了。
直至后來選擇了金鄉(xiāng)“天元副食” ，已 近年底了!b、新客戶拓展速度太慢，且客戶質量差(大都小是客戶、實力小) ;c、公司服務滯后，特別是發(fā)貨，這樣不但影響了市場，同時也影響 了經銷商的銷售信心;2、新客戶開放面，雖然落實了 4 個新客戶，但離我本人制定的 6 個 的目標還差兩個，且這 4 個客戶中有 3 個是小客戶，銷量也很一般。
這主要在于我本人主觀上造成的，為了回款而不太注重客戶質量。
俗 話說“選擇比努力重要” ，經銷商的“實力、網絡、配送能力、配合 度、投入意識”等，直接決定了市場運作的質量。
3、我公司在山東已運作了整整三年，這三年來的失誤就在于沒有做 到“重點抓、抓重點” ，所以吸取前幾年的經驗教訓，今年我個人也 把尋找重點市場納入了我的常規(guī)工作之中，最終于 09 年 11 月份決定 以金鄉(xiāng)為核心運作濟寧市場，通過兩個月的市場運作也摸索了一部分 經驗，為明年的運作奠定了基礎。
二、個人的成長和不足
在公司領導和各位同事關心和支持下，09 年我個人無論是在業(yè)務拓 展、組織協(xié)調、管理等各方面都有了很大的提升，同時也存在著許多 不足之處。
1、心態(tài)的自我調整能力增強了;2、學習能力、對市場的預見性和控制力能力增強了;3、處理應急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強了;4、對整體市場認識的高度有待提升;5、團隊的管理經驗和整體區(qū)域市場的運作能力有待提升。
三、工作中的失誤和不足
1、平邑市場
雖然地方保護嚴重些，但我們通過關系的協(xié)調，再加上市場運作上低 調些，還是有一定市場的，況且通過一段時間的市場證明，經銷商開 發(fā)的特曲還是非常迎合農村市場消費的。
在淡季來臨前，由于我沒有 能夠同經銷商做好有效溝通，再加上服務不到位，最終經銷商把精力 大都偏向到啤酒上了。
更為失誤的'就是，代理商又接了一款白酒—— 沂蒙老鄉(xiāng)，而且廠家支持力度挺大的，對我們更是淡化了。
2、泗水市場
雖然經銷商的人品有問題， 但市場環(huán)境確實很好的 (無地方強勢品牌， 無地方保護----)且十里酒巷一年多的酒店運作，在市場上也有一定 的積極因素，后來又拓展了流通市場，并且市場反應很好。
失誤之處 在于沒有提前在費用上壓住經銷商，以至后來管控失衡，最終導致合 作失敗，功虧一簣。
關鍵在于我個人的手腕不夠硬，對事情的預見性 不足，反映不夠快。
3、滕州市場
滕州的市場基礎還是很好的，只是經銷商投入意識和公司管理太差， 以致我們人撤走后，市場嚴重下滑。
這個市場我的失誤有幾點：
(1) 、沒有能夠引導經銷商按照我們的思路自己運作市場，對廠家過 于依賴;
(2) 、沒有在適當?shù)臅r候尋找合適的其他潛在優(yōu)質客戶作補充;
4、整個 09 年我走訪的新客戶中，有 10 多個意向都很強烈，且有大 部分都來公司考察了。
但最終落實很少， 其原因在于后期跟蹤不到位， 自己信心也不足，浪費了大好的資源!
四、10 年以前的部分老市場的工作開展和問題處理
由于以前我們對市場的把握和費用的管控不力，導致 10 年以前的市 場都遺留有費用矛盾的問題。
經同公司領導協(xié)商，以“和諧發(fā)展”為 原則，采取“一地一策”的方針，針對不同市場各個解決。
2、微山：自己做包裝和瓶子，公司的費用作為酒水款使用，自行銷
3、泗水：同滕州
4、嶧城：尚未解決
銀飾銷售總結篇七
賣化妝品六年多了，學習別人經驗精髓的同時，自己也在不斷總結經驗，改進不足。我覺得只要用心的做好了每天必做的工作，我們就不愁沒生意的。那么每天必須做的工作是什么呢?我大概的總結了以下幾點.
一：店面的整體形象就是店鋪的"臉面"，要讓它每天給顧客干凈整潔得體吸引的感覺，從它的前面路過就不想錯過的感覺;具體的工作是：開門的第一件事是先站在店鋪的外面仔細觀察一下整體的感覺和衛(wèi)生，包括門兩側和門玻璃，自己如果看著舒服了，顧客才會舒服。
二：店鋪內部的衛(wèi)生很重要，展示品和貨柜決不能有灰塵，地板要光潔。具體的工作就是每天堅持仔細搞好清潔衛(wèi)生，讓顧客從哪個角度看展示品都有舒心的感覺。擦好地面，給顧客整體的整潔感。
三：產品的擺放要美觀，這樣會不知覺的提高了產品的檔次，還會讓顧客一目了然。具體的工作是每天調換產品間的位置和顏色的搭配，品系的搭配。
四：店員的個人形象妝容要得體，因為好的形象妝容銷售的過程中更有說服力。尤其是漂亮的彩妝更能助彩妝品的銷售。具體的工作是大家精致妝容，相互檢查儀表妝容。
五：我們熱情的服務加上專業(yè)語言都很重要。沒有什么人會拒絕你的熱情的，即使她們今天不買，因為你很熱情，很專業(yè)，相信有一天她還再來。具體的工作是微笑服務每一位顧客，用最專業(yè)的知識去講解銷售，給顧客賓至如歸的感覺。
六：做好每天的顧客檔案，堅持每天都辦新會員，每天都回店老顧客。具體工作是：每天的新顧客都要仔細記錄聯(lián)系電話，年齡膚質和工作行業(yè)以便搞大型活動時準確通知，準確再次銷售。每天聯(lián)系幾位老顧客，約她們回店派發(fā)新品試用裝以便再次銷售。
七：虛心聽取每個顧客的意見或者建議，那樣有助于我們更好的完善店面。具體工作是：每天顧客的意見和建議要分類記錄清楚，那是我們最寶貴的改進方案，而且還會給顧客很重視她的感覺。
八：盡量每天多銷售些。具體的工作是：向更多的顧客去銷售產品，和向每個顧客銷售更多的產品，積少成多。這點是提高銷售的兩種方法，如果你細心耐心的做了，顧客會感覺得到很細心周到的服務了。
九：每晚工作結束前要補全所缺產品。具體的工作是：清點賬目上一天的銷售品系，銷售區(qū)所缺的就能及時補全，以方便第二天的銷售工作正常順利。
暫時就總結這些一天應做的正常工作，覺得還有很多不足，等待學習進步在更進。用心去做每件事，去工作，就會成功的。
新的一年對我們來說是充滿挑戰(zhàn)、機遇、期望的。新的一年，我必須要努力打開一個工作新局面。為了提高工作效率，我制定了以下的新年計劃：
要努力加強自我對產品的專業(yè)度，提高自我的銷售水平，為明年出差贏得更高的人氣，為店家，代理商，公司和自我贏得更高的利益。努力做好和代理商的溝通，學習和了解回款政策，做好公司和代理商之間的橋梁，代理商和店家之間的橋梁。
，要提高個人自身影響力，鼓勵店員學習，帶動店銷。把產品剖析的更透徹，并努力開創(chuàng)出自我獨特的講課風格。
以上就是本人20xx年度的年終總結以及新年計劃。工作計劃寫出來了，目的就是要執(zhí)行。在明年的工作中，我必須會努力配合、虛心求教、善于發(fā)現(xiàn)并用心應對所遇到的問題與困難，迅速成長起來，不讓關心我的領導與同事們失望。請大家拭目以待。
時間過得真快，一轉眼就要快到20xx年了。
20xx年的工作使我劃上了一個圓滿的句號，這一年當中經過了很多的酸甜苦辣，讓我清晰的記得20xx年的一年工作的生活，在工作中學到了很多東西也找到了工作的樂趣和生活的快感，每天都進步著，每天都成長著;每天都學習著。
20xx年x月13日，進入了xx國際集團，進入了xx公司，進入了xxx品牌;當我進入xxx的時候，看到了xxx很多的優(yōu)勢，也是從此我在xxx起跑線上的時候，看到了xxx的發(fā)展和光明的前景。
xxx品牌也是在化妝品行業(yè)中最有特色的個人護理用品品牌，認識了xxx品牌的特點所在，跟其他類似品牌相比，xxx其實是有很多特色和優(yōu)勢的;也是化妝品行業(yè)中較齊全的`品牌。
使我真正認識了xxx在全國市場的地位和發(fā)展趨勢。當我真正投入地工作時，xxx品牌也是化妝品行業(yè)當中是比較優(yōu)勢的品牌，也是個人護理用品當中比較有影響力的品牌;雖然不同一線品牌相比，但是xxx依然發(fā)展的很好。全國4000多家化妝品產業(yè)，也看到了xxx逐步的擴大和在全國大趨勢的發(fā)展，xxx品牌也是逐步在當今美容化妝品行業(yè)中進入軌道之一的品牌。
不管從大整體的規(guī)?；蚴怯媱澐矫嬉埠?，xxx產品的質量是得到保證的，服務的態(tài)度也是很好的，產品包裝上面也是比較有特色的，xxx在全國市場上贏得了廣大消費群體的認可和高度的評價。
看到了xxx品牌被廣大消費群體認可和肯定，得到廣大經銷商的支持和配合，xxx才做得那么好，發(fā)展才那么的迅速，我看到了xxx品牌每天都成長著。xxx在當今21世紀美容化妝品行業(yè)中和個人護理用品的大趨勢中高速發(fā)展，為以后做好了前期的市場推廣和奠定了堅實的基礎，也是為做好xxx品牌在3至5年計劃上市宏偉的目標奮進的。認識了xxx品牌讓我看到了希望和光明，自己在工作中帶著自信去面對現(xiàn)實的工作，讓我在平時的工作當中學到了很多東西，不管是平時的電話營銷還是邀約的客戶過程當中，也吸收了很多，自己也是在工作中不斷思考問題和不斷總結問題，分析行業(yè)市場行情和總結行情工作。
平時的工作中感覺自己的工作太單調了，每天除了打完公司發(fā)下來的電話任務之外，還每天自己不斷跟進很多老的信息和做出自己的總結和計劃，自己還在很多的網站上注冊發(fā)帖子逐步幫公司做一些宣傳推廣，能讓廣大消費群和廣大群體認識xxx這個品牌，為能讓更多的消費著認識xx公司，認識xxx品牌，也是能為做好以后招商工作的市場推廣，能取得一個很好的宣傳作用。
銀飾銷售總結篇八
1.制服要干凈整潔，頭發(fā)要梳理整齊。
2.不準穿拖鞋，站姿要端正。
3.要有一個良好的心態(tài)，不要把消極的情緒帶到工作上。
4.每天早晚各清點貨品一次，并做好記錄。
5.上班時手機要設為振動，不要看與工作無關的雜志書籍等。
6.不能大聲講話，聚堆聊天。
7.對產品要熟悉，客人需要時能快速的找出來。
8.貨品擺放時，盡量把相同款式的擺在一起。風格類似的要盡量放在相近的地方。且標簽擺放需朝同一個方向。
9.有客人來時，要說“歡迎光臨”，接待時要面帶笑容。
10.解釋客戶的問題要有耐心，不急不燥。
11.接待客人時盡量做到2人同時在場，相互配合，對于客戶的提問及時補充。
12.不能與客人有正面的沖突。
13.給客人展示產品時要佩戴手套，并準備好絨布。
14.要備上一根細繩和一把尺寸，可以隨時量一下客人的手指，便與辨別客人的指圍號。
15.客人看過的產品，一定要用擦銀布把指紋擦式干凈后再放進柜臺。
16.客人看完產品后，要檢查標簽是否遺落，如有遺落，要及時掛回，耳環(huán)的標簽一定要掛在蝴蝶扣上。
17.客戶看過的戒指，如指圍標掉下來，一定要把指圍標及時放回去。
18.保持柜臺干凈整潔，發(fā)現(xiàn)柜臺玻璃有殘留的指紋等，用玻璃水及時擦拭干凈。
19.私人用的水杯要放于安全區(qū)，避免把水灑到柜臺或產品上。
20.工作時常用的工具（筆記本，筆，計算器，擦銀布，絨布，尺子，繩子）用完要及時放回原位。
21.下班時應檢查柜臺是否鎖好，電源是否關閉。
銀飾銷售總結篇九
20xx年xx月xx日，我進入了天津飛亞鈴木4s店做一名銷售顧問，此后1年多的日子里在公司領導和同事的支持和幫助下，我在自身原先的基礎上上了一個大大的臺階。在剛剛過去的20xx這一年中，通過不斷的接觸各類客戶，慢慢了解了不同客戶的不同需求，訂單也是慢慢的`增加，并且在待人接物上也有了很大的進步。
我談不上有什么大的成功，工作卻磨練了我的毅力和耐性，這是我最大的收獲。雖然我的業(yè)績還有待再提高，可我一直堅信通過自身的努力可以獲得更好的收效。
第二，在接待客戶時，有時候會因為手里同時處理幾件事，而讓客戶等候時間偏長而造成客戶有情緒波動，在談價格的時候給自身帶來困擾，亦或是客戶詢價之后，沒能做到及時的跟進。
針對這樣那樣的不足，我認為作為銷售，應該與客戶打好關系，及時溝通，了解客戶的購買意向，隨時掌握其最新動態(tài)縮短與客戶之間的距離。
其次，可以嘗試通過各種方式開發(fā)新客戶，如在58同城、趕集網等平臺發(fā)布與個人銷售相關的信息，或者是借助微薄微信等新型軟件來傳達出最新優(yōu)惠等等的訊息來吸引客戶進店咨詢。
再次，堅持今日事今日畢，并在下班前做好明天的規(guī)劃，這樣工作就具有針對性，哪些事完成了，哪些事還有待改進，都一目了然，縱然第二天事情多，也不會找不到頭緒。
最后，增強自身工作的主動性，做事情要分清主次，盡量不受外界其他因素的干擾。同時，還要多與同事溝通，學習他們的優(yōu)點，彌補自身的不足。
銀飾銷售總結篇十
經過__月份的管理工作，雖然業(yè)績不是很好，但讓我也有了一點收獲，臨近年終，我覺得領導讓做一個總結非常有必要。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把__月份的工作做的更好。
下面我對上月的工作進行簡要的總結。在這近一個半月的時間中，經過王總、孔總及銷售中心全體員工共同的努力，制定銷售各環(huán)節(jié)話術，公司產品的核心競爭優(yōu)勢，公司宣傳資料(新套餐政策，基本網站及各行業(yè)網站報價政策等)為即將到來的“瘋狂”__月銷售旺季打好了基礎做好了準備。
團隊建設方面，制定了詳細的銷售人員考核標準，與銷售中心運行制度，發(fā)生撞單實施辦法，erp跟蹤客戶方法，工作流程，團隊文化等。這是我認為公司對我們全體銷售做的比較好的方面，但商務一部在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。從銷售部門銷售業(yè)績上看，我的工作做的是不好的，基本可以說是做的十分的失敗。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在：
1、新客戶的開拓不夠(新增電話量太少)，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心、執(zhí)行力和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
2、銷售工作最基本的客戶訪問量太少。一個月的時間，總體計算十個銷售人員平均一天拜訪的客戶量不到一個。從出訪記錄上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
3、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，不能了解客戶的真正想法和意圖，對客戶給出的問題不能做出迅速的反應。特別是月末逼單環(huán)節(jié)上，總是去理解客戶，給客戶找借口其實就是給自己找借口，本來我們公司過去傳統(tǒng)的那種狼性、那種拼勁兒不夠。
4、工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成良好地工作習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
二、市場分析。
現(xiàn)在大連做網站的公司雖然很多，但主要的對手也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產品從產品質量，功能上都基本屬于的。當然百度方面就更不用說了，就我們一家。表面上各家公司之間競爭是激烈的，但實質上我們公司無論各方面都是其他公司無法相比的。我們要拿出這份底氣來。
我們現(xiàn)在差就差在員工本身的工作勁頭上，其他公司的銷售能在產品本身不如我們的情況下銷售業(yè)績依舊有所保障，只能說明他們的銷售是比我們強的，如果我們的銷售跟他們的一樣，我們的業(yè)績那沒話說，無敵了。什么100%增長完全沒有問題。
三、__月份工作計劃。
1、必須把部門建立成一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是最寶貴的資源，保證長期的銷售業(yè)績是起源于能有一批牛b的銷售。
2、建立一支具有凝聚力，有合作精神的銷售團隊是保證業(yè)績的根本。在以后的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
3、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。銷售管理是我現(xiàn)在最頭疼的問題，銷售人員出勤，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發(fā)揮自覺性，對工作要有高度的責任心。強化員工的執(zhí)行力，從而提高工作效率。
4、培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。只有自己問出來的問題自己才能記得住記得牢，我平時再怎么講碰到問題了一樣解決不了。就得他們自己問，我們大家一起解決才行。
5、銷售目標。根據(jù)下達的任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到各個人身上，完成各個時間段的任務。并在完成任務的基礎上提高業(yè)績。
最后總結兩點就是：
1、提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊。
2、有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。
總之一句話：全力以赴。
銀飾銷售總結篇十一
轉眼間，20xx年已成為歷史，在過去的一年里，我完成了上級賦予的目標，這和我們在坐的每一位的辛勤努力是分不開的;作為團隊的一員我深感榮幸。
如來不可懼;猢猻尚難纏，溫泉鎮(zhèn)酒店行業(yè)從最初的我們一家發(fā)展的如今的7家，從市場來看這無異于僧多粥少，面對這樣的市場我們要想立足，這其中的競爭可想而知，坐以只能待斃，總結是為了揚長避短對自己有個全面的認識。至此辭舊迎新之際有必要回顧總結過去一年的工作，成績，經驗及不足，以利于揚長避短，奮發(fā)進取，在新的一年里再創(chuàng)佳績。
(根據(jù)酒店經營情況自己做)。
對于我們服務行業(yè)來說，酒店硬件和服務就是我們的生命如果這兩方面做不好酒店想要發(fā)展壯大想要立足就是紙上談兵。
1、積極主動的服務意識有待加強，服務缺乏耐心，缺少人情味，尤其是在面對大批量客人時。
2、細節(jié)注意不夠，凡事沒能從自我做起，比如舉手之勞，隨手清理客人隨手丟的垃圾，幫客人拎行李等要時刻注意客人。
3、營業(yè)時間無規(guī)律性和應變性。
4、技術支持問題：維修范圍大，項目多，進度慢，沒有應急預案。
5、各部門均各自為政，部門之間的銜接和溝通須加強。
6、服務質量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各部門各崗位員工的服務質量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在，都難做到一個樣地優(yōu)質服務。反復出現(xiàn)的問題是，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動，接待服務不周到，處理應變不靈活。此外，清潔衛(wèi)生不仔細，設備維修不及時等，也影響著酒店整體的服務質量。
經過一段時間的磨合，銷售部已經融合成一支精干，團結，上進的隊伍，團隊有分工、有合作，人員之間溝通順利，各相關部門的配合也正日趨加強，能相互理解和支持，好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大，但問題方面也不少。
1、和其他部門的溝通配合還須加強;這一點銷售部迫切渴望獲得其他部門的理解和支持，我們都應本著賓客至上，服務第一的原則真誠待客回報酒店。
2、銷售工作得不到大家的認同;沒有客人抱怨沒生意，客人來啦又抱怨太忙、太辛苦。
3、員工服務中惰性強，缺乏主動性和責任感給銷售部員工主動爭取客戶帶來了很大的阻力。
4、部門責任不清，本末倒置，出現(xiàn)過失事件相互指責、推脫責任，導致銷售人員不能及時處理客人投訴，降低客人回頭率。
5、市場調研不夠深入，策劃方案缺少創(chuàng)新。
6、重外輕內。即重視外部營銷，忽視內部管理。把大量的人才、物力都投入到酒店銷售上，而酒店內部的基礎工作差，設備老化、職工缺乏系統(tǒng)培訓，職工素質提高緩慢;酒店基礎管理混亂，工作效率低、物耗大、效益低。這種“三落后”的內部管理到頭來又影響外部營銷，使外部營銷失去了保證。這種“重外輕內”的結果，酒店所獲得的只是暫時的、局部的利益，缺乏持續(xù)發(fā)展的基礎，酒店競爭乏力，酒店內外受困。
7、道德欠佳。主要表現(xiàn)在酒店在進行營銷活動時，重視一時承諾和宣傳，而忽視長期的兌現(xiàn)和服務，主要造成以上愿意的如：管道時好時壞，暖氣時熱時冷等。
以上問題只是諸多問題中的一小部分，雖不致于影響酒店的根本，但不加以重視，最終可能給酒店的未來發(fā)展帶來重大的損失。
1、穩(wěn)固部分固定消費客戶和周邊政府機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立良好的關系。為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶，建議召開1次大型客戶答謝聯(lián)絡會，以加強與客戶的感情交流，聽取客戶意見。
2、開拓創(chuàng)新，建立靈活的激勵營銷機制。開拓市場，爭取客源，營銷代表實行工作日記志，每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶，三戶老客戶，四個聯(lián)絡電話的二、三、四工作步驟，以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。
4、投訴處理。銷售部尤其前廳崗位，是酒店的門面崗位，也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著“賓客至上、服務第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨，從部門經理到主管、領班，直至前臺接待人員，除了能做到禮貌待客、熱情服務外，還能化解矛盾，妥善處理大大小小的客人投訴爭取較多的酒店回頭客。
4、全員營銷競爭上崗。管理者能上能下，員工能進能出，依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等，這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通，令行禁止。推動酒店各項工作的開展，為力爭完成營收指標提供管理機制等方面的保證。
5、網絡營銷。
酒店網站建設不夠專業(yè)，主頁不吸引顧客，網站的互動性差，更新次數(shù)少，利用率低，互聯(lián)網的發(fā)展能夠使我們酒店的公關銷售部設立到全球，關鍵是如何利用好這一資源，做好酒店互聯(lián)網的營銷。
為了保障來年營銷工作順利高效地實施，我店還需要通過苦練“內功”來強化關鍵工作流程、關鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力，以更好的發(fā)展客戶、保留客戶!
以上只是對來年銷售部的初步設想，不夠完整，也不夠成熟，最終方案還請各位領導考慮、定奪。
銀飾銷售總結篇十二
--年7月2日，我有幸進入了中技這個大家庭，在公司領導和同事的支持和幫助下，不斷的鍛煉和提高自己。眼看--年即將成為過去，回顧與中技同行的這半年時間，感慨頗多。
我是今年6月份畢業(yè)的，剛走出校門就直接來到了上海。來之前我還很迷茫，不知道做什么工作，沒有給自己一個明確的定位。因為畢業(yè)之前我也做過兩份工作，都是銷售，但最終都因為各種原因沒能堅持下來，可能是受這兩次失敗的打擊吧，當時我對銷售沒有多少好感。
可命運總是這么奇怪。不知道是我選擇了銷售，還是銷售選擇了我，最后我還是來到了中技，再次回歸到銷售的第一線。來中技的第一天，是胡總給我面試的，他當時問了我?guī)讉€問題，但我回答的都很不好，特別是讓我用英語做自我介紹時，我支吾了半天也沒表達清楚，結果出乎意料的是，胡總還是給了我一次機會，讓我能在這里與中技一起成長。
剛開始接觸國際物流，什么都不懂，對dhl、ups等國際知名快遞公司都聞所未聞。那時候公司人還不多，每周六都在會議室討論一周以來的成績與問題，當各位同事分析渠道優(yōu)勢與劣勢，以及一些操作流程的時候，我更是聽得云里霧里。我進公司的時候，正好上一批的系統(tǒng)培訓已經結束，胡總和郭經理讓小葉做我的師傅，給了我一本培訓教材，讓我先自己熟悉一下相關知識，由于缺乏實際經驗，當時看起來很吃力，經?？吹幕杌栌母杏X。一個星期之后，開始了學打電話，那時候一天打70多個電話，但效果不是很理想，也經常遇到客戶的刁難和不屑，將近一個月都沒有任何進展，當時心情相當沮喪，不知道是繼續(xù)堅持下去，還是另謀出路，領導也多次找我談話，給我鼓勵。結果，在7月份的最后一天，終于開單了，接到了我來中技的第一票貨。接下來的幾個月里，我陸續(xù)新增了一些客戶，但跟其他同事比起來，進步還是慢了很多。
在中技的這半年，是很充實的半年。在這里，我不僅僅是單純的做業(yè)務，而是更加注重自身的提高。跟我以前所在公司不同的是，在中技可以一邊學習，一邊提高，同時能把所學的東西迅速運用于實踐中，遇到不懂的或者是自己無法解決的問題，都可以隨時請教領導和同事，而他們都會毫不猶豫的幫助我，這也是我在這里感覺最快樂的地方。在這里，我有一種求知的欲望，比學生時代更強烈，因為這些東西都是我所急需的，是我在這里工作的價值。物流行業(yè)，特別是國際物流，從來都是有風險的。我一直在努力追求自身專業(yè)知識的提高，以尋求各種問題件的解決方法，提高自己的風險防范意識。在中技的這半年，我談不上成功，但工作磨練了我的毅力和耐性是我最大的收獲。艱難困苦，玉汝于成。雖然我目前的業(yè)績還不是很理想，但我相信后面的路程我會走的更好。
(二)業(yè)績增長與客戶分析。
我分析了一下從7月份到現(xiàn)在每月業(yè)績的增長情況。7月是進公司的第一個月，這個月對我來說相當?shù)穆L，因為開單比較遲，整個月才出了一票貨，利潤150元。8月份新增3個客戶，其中利納服飾公司只走了0.5kg的普貨就再也沒有合作過，可能是因為清關問題延誤了很久的緣故，這個月總業(yè)績813元。9月份沒有新增客戶，業(yè)績主要靠威勝體育和盛麗光電兩個客戶支撐，總業(yè)績3063元。10月份新增3個小客戶，貨量都不大，威勝體育和盛麗光電發(fā)貨量也減少，整個月業(yè)績低迷，才1766元。11月份新增5個客戶，月業(yè)績7046元，但由于一票報關件原因，盛麗光電一票貨折騰了近一個月才到達目的地，估計以后合作的可能性不大。雖然11月份貨量有所增長，但客戶量還是偏少，常走貨客戶單一，總有一種危機感，所以以后還是要把開發(fā)新客戶放在第一位，只有有充足的客戶資源做支撐，貨量才有保障。
我的客戶量不多，下面我對現(xiàn)有的客戶做一簡略分析。
義烏市康柏進出口有限公司，是我進公司開發(fā)的第一個客戶，由于當時急于開單，給他報的價格比較低，現(xiàn)在都很難把利潤加上去。該公司是由老板自己發(fā)貨，對價格相當敏感，而且喜歡比價格，最近在我這里走貨很少。
丹陽市威勝體育用品有限公司，是我的一個優(yōu)質客戶，我給他的價格也不高，現(xiàn)在快遞基本全部由我在做，部分海運也是由我負責的。該公司以經營體育擊劍用品為主，目前正處于旺季，相對而言，出貨量比較可觀。
上海盛麗光電科技有限公司，這也是我在8月份開發(fā)的客戶。該客戶主要生產led燈具，主要出口英、德等西歐地區(qū)。前期合作比較愉快，很有開發(fā)潛力，但11月份因為一票報關件出了問題，弄得很不愉快，雖然主要責任不在我們，我們也盡力幫助處理，但最終還是沒贏得客戶的理解和認同。據(jù)了解，該公司目前所有的報關件都是直接交給dhl官方，不敢交給代理走。估計以后合作的可能性不大，等問題處理結束后，我準備再到那邊拜訪一下，爭取挽回。
鑫豐泰科技有限公司，是張玉軍離職時轉給我的，該客戶發(fā)貨類型單一，都是純電池?？紤]到該公司位于深圳，競爭激烈，利潤一般。但該客戶付款喜歡延誤，總是以各種理由延遲付款，以后如有發(fā)貨，必須嚴格做到先付款再發(fā)貨。
元豐玩具、華夏塑業(yè)、林新游樂、恒璟易得貿易公司最近一直保持聯(lián)系，但對方貨量不多，偶爾發(fā)些小樣品之類的，但自認為給他們的服務還不錯，沒有因為貨量少而另眼相看。
利納服飾，是較早開發(fā)的一個客戶，第一票到羅馬尼亞的貨因為清關問題延誤了十幾天，雖然客戶一直很理解很配合，但后來很少找我詢價，也一直沒出過貨。于汝江，是一個私人客戶，經常往返于寧波、廣州、深圳三地，貨量不穩(wěn)定，11月份連續(xù)發(fā)了4票到沙特的貨，之后又沒有什么音訊。
翱云體育、英特瑪電器、愛生太陽能科技都是最近新建客戶，貨量還不是很大，我一直在保持聯(lián)系，盡量爭取其更多的訂單。
(三)工作中的不足與改進。
跟其他同事相比，在中技，我所取得的成績是微不足道的，通過反思這段時間的得失，我認為自己在工作上還存在很大不足。
1、來到公司這么長時間，一共才開發(fā)了14個客戶，這是很失敗的，在客戶的跟蹤與維護上也做得很不到位。好不容易打電話留下幾個qq，因為沒有及時去跟蹤與聯(lián)絡，讓他們一直處于沉睡狀態(tài)，或許這是我開發(fā)客戶速度緩慢的原因之一。
2、最近事情比較多，沒有合理規(guī)劃時間，工作條理性不強，就這樣浪費了很多時間。有時候很多事情集中到一塊了，感覺手忙腳亂，不知道從哪里下手，結果東一下西一下，什么都沒做好，還沒有效率。
3、在客戶詢價方面，沒有引導客戶去看報價表。自己在這方面也存在很大惰性，沒有根據(jù)客戶類型，制作具有針對性的報價表，而是過分依賴現(xiàn)有的apl系統(tǒng)，每次都要花很多時間在跟客戶討價還價上。
4、客戶詢價之后，沒有及時跟進。經常是客戶一個星期或更長時間之前詢價，由于沒有整理這些記錄，結果客戶要出貨都不知道，沒有及時主動聯(lián)系客戶，這樣就跟很多機會失之交臂。
5、工作抓不到重點。有時候為了完成公司規(guī)定的電話量，放下很多原來計劃好的工作，結果預定的工作沒完成，電話效果又不好。在這一點上，感覺是在被動的工作。
針對以上不足，我決心從下面這幾個方面去改進：
首先，加強與客戶的溝通與聯(lián)系。電話量還是要繼續(xù)保持，但也要抽出一部分時間聯(lián)系意向客戶，隨時掌握其最新動態(tài)，縮短與客戶之間的距離。針對有過詢價的客戶，可以采取電話回訪的方式，增進與客戶的溝通與交流。
其次，嘗試通過各種方式開發(fā)新客戶，不能僅僅局限于電話，還可以嘗試網絡推廣，或者是通過掃樓等方式。
再次，堅持今日事今日畢，并在下班前做好明天的規(guī)劃。在上一份工作的時候，公司要求我們每天都要寫工作總結，其中有一項就涉及“昨日計劃完成狀況”和“明日計劃”，這樣總結就具有針對性，哪些事完成了，哪些事還有待改進，都一目了然，縱然第二天事情多，也不會找不到頭緒。
第四，針對不同客戶類型，制作一份合理的價格表，引導客戶自己查價格。這樣一來方便客戶，也節(jié)省了我們自己很多時間。
最后，增強自己工作的主動性，做事情要分清主次，盡量不受外界其他因素的干擾。同時，還要多與同事溝通，學習他們的優(yōu)點，彌補自己的不足。
二、--年工作規(guī)劃。
凡事預則立，不預則廢。--年馬上就要到來，應公司及個人發(fā)展的需要，我對自己在新的一年的目標和任務做了詳細的規(guī)劃。
(一)業(yè)績規(guī)劃。
--年元月份，國外圣誕節(jié)剛結束，節(jié)日性產品貨量可能會有小幅下降，但其他工業(yè)品還有發(fā)展的空間，估計還可以趕上年底最后一波出貨高峰，這個月要積極尋找貨源，爭取業(yè)績達到8000—10000元。
2月初是中國的春節(jié)，國內大量廠商都已放假，發(fā)貨量回落，業(yè)務也漸漸進入淡季，業(yè)績要盡量做到5000以上。
3—7月份應該是相對比較清閑的，應抓緊時間通過電話、郵件、網絡以及陌生拜訪等方式積累潛在客戶，每個月至少新增4個新客戶(也就是每周新增1個)，每月業(yè)績至少增加1000元。
8月是一個過渡期，物流行業(yè)將再次進入旺季，此時應把前幾個月積累的客戶再逐一回訪一遍，增加與客戶之間的溝通與聯(lián)系，盡最大努力將潛在客戶轉化為成交客戶。
9月和10月是俗稱的“金九銀十”，是外貿公司發(fā)貨的高峰時期，也是我們做業(yè)務的黃金階段。這兩個月一方面要集中精力做好對老客戶的維護工作，把服務做到位，另一方面，要利用前幾個月積累的資源，厚積薄發(fā)，實現(xiàn)業(yè)績上的突破，平均月利潤達到1--以上。
11—12月份國外又臨近圣誕節(jié)，在中國的采購量勢必大增，這又是我們業(yè)務開發(fā)的大好時機，作為一名老員工，業(yè)績應穩(wěn)定在15000左右。
考慮到受假期、淡旺季等季節(jié)性因素的影響，我將--年的各項指標分解到每個月中，如下表所示：(略)。
隨著快遞市場日漸飽和以及競爭的與日俱增，快遞行業(yè)的普貨利潤率已呈下降趨勢，為適應市場需求和公司發(fā)展方向，--年我們不應僅僅局限于快遞市場的開發(fā)，空運和海運必將成為新一輪市場爭奪戰(zhàn)的焦點。從目前我公司空運和海運業(yè)務來看，利潤還是比較客觀的，而且還有很大的發(fā)展空間。
到目前為止，我還沒接過空運業(yè)務，海運知識也相當匱乏。我計劃在新的一年要漸把工作的重心向空運和海運方面轉移，積極利用一切可利用的資源完善自己的業(yè)務知識、提高自己的業(yè)務水平。具體到實際操作上，可以參加公司組織的系統(tǒng)培訓，多向領導和同事請教，同時還可以通過相關書籍，使自己的知識儲備有進一步提升。
(二)自我實現(xiàn)規(guī)劃。
除了對工作方面所做的要求和期望外，在自身素質方面，我認為自己還有很大的提升空間。做業(yè)務，就要性格開朗一點，多與外界接觸溝通，而這也是我目前所難以突破的障礙。--年，我要更加開放自己的思想，把自己真正融入到集體生活之中;工作之余，多到外面去走動走動，開闊自己的視野，豐富自己的社會經歷和閱歷，這樣對我自己的成長是很有幫助的，也是很有必要的;更為重要的是，要學會獨立自主的處理各項事情，不能什么都過分依賴于別人，在這一方面各位領導和同事都是我學習的榜樣。
當然，在新的一年中我還有很多要改進和提高的地方，我將不斷總結和反省自己，努力適應公司的發(fā)展要求，實現(xiàn)更大的突破。
首先，非常高興能夠加入--科技有限公司這個大家庭，感謝鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自己才華的發(fā)展平臺，謝謝!
銀飾銷售總結篇十三
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我于xxx進入市場部，并于xxx被任命市場部主管，和公司一起度過了兩年的歲月，現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報，懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。
我市場部主要是以電話業(yè)務為主、網絡為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話，來尋找意向客戶。
為建立信任的關系，與每個客戶進行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務，是以幫助他們?yōu)橹?，本著“我們能做到的就一定去做，我們能協(xié)調的盡量去做”的原則來開展工作。
這樣，在業(yè)務工作基本完成的情況下，不僅滿足他們的需求，得到我們應得的利益。而且通過我們的產品，我們的服務贏得他們的信任。取得下次合作的機會。
就像春節(jié)前后，我部門員工將工作銜接的非常好，絲毫不受外界因素的干擾，就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情，不管是客戶追蹤還是服務，依然能夠堅持用心、用品質去做。20**年的工作及任務已經確定。所有的計劃都已經落實，嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過程中遇到問題，我們也會選擇用最快的速度和的方式來解決。
20**年，在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重，無所適從。但是我遇到了好的領導和一個屬于我的團隊。他們的.幫助和包容是我個人現(xiàn)階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。
過去的已經過去。每一年都是一個新的起點，一個新的開始。
在今年的工作中，以“勤于業(yè)務，專于專業(yè)”為中心，我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時間，無論是在專業(yè)知識方面，還是在營銷策略方面，采取多樣化形式，多找書籍，多看，多學。開拓視野，豐富知識。讓大家把學到的理論與客戶交流相結合，多用在實踐上，用不同的方式方法，讓每個人找到適合自己的工作方式，然后相輔相成，讓團隊的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮作用。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質、業(yè)績的過程中。
以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任，要站在前年、去年所取得的經驗基礎之上。創(chuàng)今年業(yè)績的同時，讓每個人的能力、素質都有提升，都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務工作能力。將來無論是做什么，都能做到讓領導放心、滿意。
走進這個競爭激烈的社會，我們每個人都要學會如何生存？不論做什么。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。學做人，學做事。學會用自己的頭腦去做事，學會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業(yè)，這份工作，那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責任。
通過這兩年的工作，我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信：“公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的”因此，在今后的工作中，我會帶領市場一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時的調整自己，及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個人的微薄之力。
回首過去，我們熱情洋溢；展望未來，我們斗志昂揚。新的一年，新的祝福，新的期待：今天，市場一部因為在此工作而驕傲；明天，市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪！
我的發(fā)言完畢，謝謝！
銀飾銷售總結篇十四
6月初到現(xiàn)在，我已經在公司工作9個月了。作為一個初來公司，剛開始還有些擔心不知如何與同事共處、如何做好領導給予的工作。但是這9個月以來，在公司融洽的工作氛圍下，經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了對公司產品和業(yè)務的認識，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了部門的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務和客服知識，能順利地完成了公司交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
這段時間所收獲了的一切，現(xiàn)在做一個小小的總結，希望可中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。同時也感謝領導能有時間瀏覽一下這份用心寫但不成熟的總結，感激領導能從總結中指出我不足的地方，幫助我和公司一起成長，謝謝你們。
當時懷揣著對青春的追夢來到聯(lián)合通信，最先認識的是方總，她為人隨和體貼，就像我們工作和生活上的良師益友，在工作中遇到困難時，她總能給你最及時的幫助;接著認識了楊總，他就像在戰(zhàn)場上洗禮出的一位很有激-情和活力的軍官，無論是他在工作還是談客戶，思路永遠都很清晰，語言組織能力很強，他做聯(lián)展部的主管時，我成為了這個部門的一員，在他的領導下，我會學到很多的實戰(zhàn)經驗和快速完成公司分配工作的技巧，這些經驗在以后的工作和生活中都很受用;9月份的時候，公司又添了一位女主管，主要負責客服，也是現(xiàn)在我的主管，她溫柔中充滿激-情，成熟中充滿自信，博思中充滿干練，她能寬容你偶爾做錯事，同時也會接納你對工作的想法，為你排憂解難，為你的前程考慮。能在她的部門工作，我感到很幸運;都說老板就是愛板著面孔的人，可是見到焦總以后，這些說法都不成立了，她很親切，很有魅力，而且還有一點魔力，感覺她就象挖金人，她總能在任何人身上挖掘到發(fā)光點，在她眼里任何人都是包著黃金的石頭，而她就是那個剝離石頭展現(xiàn)黃金魅力的匠人。她愛她的員工，愛她的工作，她愿意幫她的員工承擔壓力，同時很多時侯都是最晚離開辦公室的人。在漫長的職業(yè)生涯中，感謝這些領導的支持和呵護。
六月份、我觀念的改變和成長。
入司后被分配到徐凌組，參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產業(yè)結構和相關制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的工作人員。通過幾天不定時的培訓，我感受到公司對我的關懷，感謝公司領導們?yōu)閹椭覀冃聠T工更快踏上工作崗位所做的努力。
剛入職就很有幸被選中作為郎咸平會議的助教，在這個助教過程中，明白了無論發(fā)生什么事情都要用心的堅守自己的崗位，做好自己職責內的事情。短短一天的時間雖然身心疲憊，但學到了很多寶貴的經驗，以及更好的與同事相處和客戶溝通。同時也看到數(shù)字貿易發(fā)展的前景，大家對它的認可程度。在這次活動結束后，最感激的人是已經離職的王玉琪，從東莞回來后我還沒地方住，她讓我去她朋友那里去住，很感謝她給予的幫助。
接下來日子，在徐凌主管的帶領下，我學會了更多的銷售技巧和團隊協(xié)作完成任務的方式。在和同事之間相互講解gid商訊通的ppt文件的過程中，更加鞏固了自己對gid商訊通的深刻認識和了解。在一次又一次的會議邀約中，懂得了更多的與客戶溝通的技巧。服務會議的過程中，在方總的指導下，明白了會前要和客戶做初步溝通，會中最好坐在客戶的旁邊一起聆聽，會后要主動邀約客戶去體驗區(qū)參觀和洽談。在楊總的指導下，學會了團隊要分工合作，堅守好自己的崗位，懂得了用最簡潔易懂的方式和客戶談產品，以及日后的跟進工作。
在這一個月的時間里最感謝最多的是徐凌和團隊的同事們，徐凌主管使我明白許多的面對面銷售技巧和電話營銷技巧，這些經驗在以后工作的日子里都受益匪淺。在一次的夕會中明白了做事先做人的道理。人做好了，做事的時候就會多助，多一些人的幫助做事成功的機率就會更大。而在平時的管理中，焦總總能夠站在更高的角度發(fā)現(xiàn)每個部門或我們中存在的一些問題，并總能夠快速、準確的找到方法對癥下藥，把一些不良問題扼殺在萌芽狀態(tài)中。她小心的把石頭一下一下慢慢的剝離，把我們調-教得象金子一樣展現(xiàn)出了自己的魅力，活出了那份屬于自己的精彩。我對她充滿了敬佩和感激。
銀飾銷售總結篇十五
大家好！
時光飛逝一轉眼我已經來公司這個團隊快一年了，在此首先我要感謝公司給了我這個機會和平臺，讓我對醫(yī)藥營銷這個行業(yè)有了更深的了解，也讓我對自我的認知有了進一步的認識，在這個平臺上實現(xiàn)了自己的理想和價值所在。
感謝經理對我的栽培和信任，感謝主管很無私地把他懂的都教我，感謝同事的相互扶持，感謝客戶對我的支持……太多的人需要感謝，謝謝您們對我無私的幫助。
在此我就對這一年以來我在大家身上所學到的和自己理解到的做個小小的總結。
醫(yī)藥代表是一個充滿競爭的行業(yè),也是很能鍛煉人的行業(yè)。其實做我們這一行，我自我感覺并不是說需要很多的銷售經驗，主要還是說與客戶們的關系，關系好了自然而然的想上量那就是很簡單的事了，也就是說客情的維護是我們的重點。當然做銷售首先就是說做人很重要，我們在做產品的時候首先是要對我們自己的品種要有深入的了解，不對自己的東西了解清楚又怎么好和別人溝通呢。然后就是五勤了，也就是腦勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤。這幾勤可能大家都知道、了解，這也是領導經常宣導的，在此我就不一一做解釋了。
銷售工作不僅要盡力、更要的是盡心。盡力的人很容易感到疲憊，每天跑來跑去總感覺時間不夠，到月底一看銷量還沒有什么效果，這樣是最累的。盡心的人把自己全身心的投入進去，把它作為人生的方向、興趣，雖然也累但是能從點點滴滴中找到自我價值，找到成就感與滿足感，身體是累的但心是自豪的。
銷售是持久戰(zhàn)，不可能說一次就ok了的，我們有有著打持久戰(zhàn)的準備，看準目標要有著明確的計劃和步驟，不管做什么在做前首先要再三的思考，看看有沒有遺漏的地方，并且在行動中要學會自我反省、改變，以后要做得更好?！笆∧顺晒χ浮?，沒有人是完美的，就看我們是怎么的看待自我。我們要時時刻刻的保持著一種歸零的態(tài)度學習新的知識新的方式方法來武裝自己。
引用以前在學習中有位前輩說的話“成功=正確的方法+少說空話+執(zhí)行力”，希望大家能理解到。
以上就是我工作上的一些心得，很多事情看起來很困難，很可怕，似乎那么的遙遙不可及，可是當我們下定決心一定要做好它的時候，回過頭來看看其實它并不是那么的困難，關鍵在于我們是否跨出了那一步，每個人都是獨一無二的，別人能做到的為什么我們自己就不能做到呢？相信自己，加油！你是最棒的!
謝謝
銀飾銷售總結篇十六
轉眼間，六月已經過去了。經過這一個月的努力，我心里有所收獲。為了以后能更好的開展工作，我覺得應該對最近的工作做一個總結，目的是從錯誤中吸取教訓，提高自己的水平。我相信通過不斷的總結，我有信心、有決心做好自己未來的工作。下面，我簡單總結一下這個月的工作。
這個月各店指的是按時到店，把重點商品展示好的目標。每天對銷售情況進行分析總結。與去年6月相比，這個月的下降是嚴重的。商鋪：江三的16910元下跌了30%，導致整個地區(qū)的表現(xiàn)下滑，主要表現(xiàn)在以下四點：
1、超市合同到期退出市場的店鋪更多；2進店旅客少；3、偶數(shù)訂單率降低；4、最暢銷的七分褲沒有及時到貨。與去年同期相比，泰爾的門店數(shù)量增長了12%，太一增長了6%，楊司增長了3%。本月該地區(qū)總金額170839元，達到79%的標準。
2、在區(qū)域內所有門店跟進“五折通關”的推廣活動，發(fā)現(xiàn)活動效果不是很好。雖然試戴率高，但是付費率很低（大部分客戶覺得價格還是高的）。后期公司采取了更大的推廣活動，“全場三折”，明顯促進了銷售業(yè)績的提升，在月末沖刺銷售中起到了關鍵作用。
3、對每家店的每一次案例檢查都進行了抽查，發(fā)現(xiàn)該地區(qū)個別店的退倉有所遺漏，并根據(jù)公司的規(guī)定對相關店員進行了處罰。同時，對該地區(qū)所有門店員工進行教育，嚴格防止類似問題再次發(fā)生。
4、針對泰州二店丟貨事件，本月公司領導針對此次事件提出了相關賠償方案。店員們深深理解領導的關心，對這樣的問題感到羞愧，并表示在今后的工作中必須提高責任感。同時，公司領導也對店員后期工作中出現(xiàn)的商品問題給出了相關的指導方案。
銀飾銷售總結篇十七
甲方(供方)：
乙方(需方)：
依據(jù)雙方協(xié)議.今乙方向甲方采購以下產品：
(一)檢驗依據(jù)：供方根據(jù)需方所定產品之規(guī)格按行業(yè)標準生產，并提供質檢報告及合格證(自乙方驗收之日起)。
(二)驗收期限：收貨方收到貨后，若____日內無異議視為供方的貨物符合訂單要求。
(三)交貨地點和方式：貨送到需方指定的交貨地點。
(四)乙方于異議期內提出質量異議，按如下方式處理：
1.甲乙雙方就貨物之質量達成一致意見，甲方就存在質量瑕疵的貨物給乙方造成的損失承擔賠償責任。
2.甲乙雙方就貨物之質量無法達成一致意見，可委托雙方共同認可的鑒定機構對貨物質量進行鑒定,根據(jù)鑒定結果承擔相應責任。
(五)本協(xié)議履行過程中，未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。如發(fā)生爭議、糾紛，雙方首先應協(xié)商解決。協(xié)商無法解決時，可向____市人民法院提起訴訟。
(六)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日。
________年____月____日。
銀飾銷售總結篇十八
（三）。
一、認真學習，努力提高。
因為所學專業(yè)與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必須要大量學習行業(yè)的相關知識，及銷售人員的相關知識，才能在時代的不斷發(fā)展變化中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。
二、腳踏實地，努力工作。
我深知網絡銷售是一個工作非常繁雜、任務比較重的工作。作為電子商務員，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是電子商務不可推卸的職責。要做一名合格的網絡營銷員，首先要熟悉業(yè)務知識，進入角色。有一定的承受壓力能力，勤奮努力，一步一個腳印，注意細節(jié)問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。
三、存在問題。
通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標記，定期回訪，以防遺忘客戶資料。
二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規(guī)范。
銀飾銷售總結篇十九
歲月不居，轉眼間我來到九齡童裝服飾公司銷售部工作已經一年了!在剛來這個溫馨和諧的大家庭中，我在單位領導及其同事們的支持幫助下，使我較快的適應本工作，工作效率和銷售額有了明顯地提升;把我這個學校應屆生變成一個真正的社會人。
時間催促我告別20xx，憧憬激勵我在20xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高!為了更好地完成九齡童裝服飾公司下發(fā)的銷售額的任務，我應該總結以往的銷售經驗，揚長避短，下面是我20xx年的工作情況總結。
在九齡童裝服飾公司銷售部工作了一年，我認為銷售應該分為售前、售中、售后三大塊。
售前你應該先詳細的了解銷售產品的信息;不積跬步，無以至千里。
任何一個產品的細節(jié)問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究。
只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能真正的了解產品，和顧客交流應該做到禮貌待客、熱情感染， 我認為把銷售工作不該是一個任務或者是負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的.快樂。
可以說你要懂得享受銷售的過程，你才能懂得能銷售成功。
趣，使客戶樂于與我們繼續(xù)交談下去。
售中的過程是建立在售前的基礎上的，因為與顧客交流時，我們應該認真傾聽，換位思考，我們一般都會遇到顧客的疑問，異議，這個時候應該運用在售前了解到的專業(yè)知識為顧客解答問題，讓他來了解產品的特點、優(yōu)點等。
有些交易不是很容易就達成的，而這時我們應該挖掘和了解客戶的需求，積極的推薦優(yōu)質的產品，以良好的服務態(tài)度和優(yōu)秀的產品質量來獲得顧客的認同。
在顧客不喜歡或者有意向別的款式的衣服時，我們應該學會快速轉型，直到顧客滿意為止。
售后應該是注重服務，當客戶購買的商品出現(xiàn)質量問題時，應該馬上去核對，如果真是質量的問題，我們應該和買家商議解決方案，盡量地滿足買家的要求。
積極快速的解決買家的售后問題，或許能給我們帶來一些隱形的客源。
在九齡童裝服飾公司銷售部工作的一年中，我深深地體會到自己的不足之處，做工作必須謹小慎微，細節(jié)決定成敗。
做銷售行業(yè)必須要先了解自己要銷售的產品，而且必須要了解產品的每一個細節(jié)。
九齡童裝服飾公司主要 銷售的是童裝中的羽絨服、棉服、羊毛衫、打底褲、牛仔褲等。
正如：跛子走路---一步步來。
我先了解的是羽絨服，為了了解這個羽絨服具體資料，我查了大量的公司內部資料和相關地介紹。
不查不知道，一查之下才知道，羽絨服也有這么多的學問。
例如羽絨服的里料有灰鴨絨、白鴨絨。
我們公司的羽絨服結構為外層為面料，上面有個涂層，光鮮亮麗，
是用來防水抗臟易清洗。
白鴨絨是分布在最中間的，包圍著白鴨絨的是2層防絨布，實現(xiàn)了不跑絨、不鉆絨的優(yōu)良品質。
里料一般為：滌綸、混紡。
羽絨服的細節(jié)很多，帽子的設計很重要，要厚實緊密，裁剪時尚，防止寒風來襲;新穎可愛的設計很瘦小朋友的歡迎。
羽絨服的拉鏈也很重要哦，精美耐用的拉鏈，美觀時尚，可愛大方，采用優(yōu)質環(huán)保樹脂材質拉鏈，拉動順滑可接受頻繁的拉扯，拉鏈周邊壓線整齊結實牢固，實用持久!袖口的設計也很重要哦，公司一般采用的都是針織螺紋袖口，可松可緊，小手還可以藏在袖口里哦，保暖舒適，輕松抵御寒風，讓寶寶在寒冷的冬天無所畏懼。
口袋的設計也可以添加衣服的可愛、天真無暇的氣息，精美的可愛樣式可以增添童真趣味，而且對稱型口袋可以讓孩子置放東西且能保暖雙手哦!衣服的整體設計也很重要哦，童裝應該以時尚可愛為主要的設計想法，衣服讓孩子們穿了應該體現(xiàn)出孩子天真無邪、活潑可愛的氣息。
世界上沒有失敗的人，只有暫時停止成功。
成功者永不放棄，放棄者永不成功。
前言：剛才聽了各位大區(qū)經理和銷售人員的述職報告，很高興在大家的一致努力下，銷售部的各位同仁在工作都取得了很大的進步，今年公司整體銷售額達到1500萬元，其中高速公路項目1400多萬，安防事業(yè)部130多萬，取得了可喜可賀的成績，但同時也暴露了不少問題。
一、主要問題及解決思路
1、 確立公司的經營目標和市場定位
2、 市場策略和核心競爭力
3、 營銷隊伍的建設與培養(yǎng)
4、 銷售人員穩(wěn)定性問題
二、20xx年工作重點
1、 加強銷售隊伍建設，優(yōu)化營銷網絡布局
2、 強化業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質
3、 把握行業(yè)市場信息，積極拓展業(yè)務渠道
a、 市場部和銷售部的市場拓展及配合
b、技術部和銷售部的溝通和配合
c、財務部和銷售部的溝通和配合
四、結束語
“喜慶爆竹送玉兔，吉祥梅花迎金龍”，在新的一年里，我們將服從公司大局，聽從領導安排，潛心挖掘市場，用心服務客戶，爭取取得更好的銷售業(yè)績。
最后，誠摯的祝大家新春快樂，闔家幸福，大吉大利。
謝謝大家!
一、20xx年青島房地產市場分析：
1、成交數(shù)據(jù)：
2、項目區(qū)域分析：
結語：
二、20xx年市場部合作項目分析：
1、合作數(shù)據(jù)：
2、正面因素：
3、存在問題：
附表1.附表2
結語：
一、20xx年市場部任務目標：
1、按月任務分解：
2、按人任務分解：
一、銷售業(yè)績回顧及分析：
1、促成業(yè)績的正面因素：
2、存在的負面因素：
銀飾銷售總結篇一
1.制服要干凈整潔，頭發(fā)要梳理整齊。2.不準穿拖鞋，站姿要端正。
3.要有一個良好的心態(tài)，不要把消極的情緒帶到工作上。4.每天早晚各清點貨品一次，并做好記錄。
5.上班時手機要設為振動，不要看與工作無關的雜志書籍等。6.不能大聲講話，聚堆聊天。
7.對產品要熟悉，客人需要時能快速的找出來。
8.貨品擺放時，盡量把相同款式的擺在一起。風格類似的要盡量放在相近的地方。且標簽擺放需朝同一個方向。
9.有客人來時，要說“歡迎光臨”，接待時要面帶笑容。10.解釋客戶的問題要有耐心，不急不燥。
11.接待客人時盡量做到2人同時在場，相互配合，對于客戶的提問及時補充。
12.不能與客人有正面的沖突。
13.給客人展示產品時要佩戴手套，并準備好絨布。
銀飾銷售工作計劃總結()15.客人看過的產品，一定要用擦銀布把指紋擦式干凈后再放進柜臺。
16.客人看完產品后，要檢查標簽是否遺落，如有遺落，要及時掛回，耳環(huán)的標簽一定要掛在蝴蝶扣上。
17.客戶看過的戒指，如指圍標掉下來，一定要把指圍標及時放回去。
18.保持柜臺干凈整潔，發(fā)現(xiàn)柜臺玻璃有殘留的指紋等，用玻璃水及時擦拭干凈。
19.私人用的水杯要放于安全區(qū)，避免把水灑到柜臺或產品上。20.工作時常用的工具（筆記本，筆，計算器，擦銀布，絨布，尺子，繩子）用完要及時放回原位。
21.下班時應檢查柜臺是否鎖好，電源是否關閉。第二篇：專業(yè)的銀飾品牌專業(yè)的銀飾品牌還不清楚。
不過知名的國際珠寶品牌，或許可以幫到你。
銀飾銷售工作計劃總結()影相隨的虎形眼鏡，以及大文人科克托充滿象征符號的法蘭西學院佩劍，卡地亞講述著一個又一個傳奇故事。
y1837年9月18日，查爾斯·劉易斯·蒂梵尼貸款1000美元作為資本,在位于紐約市百老匯大街259號開設了一家名為tiffany&young的文具及日用精品店，開業(yè)當天的營業(yè)額僅為4.98美元；至查爾斯?劉易斯?蒂梵尼在1902年逝世時候遺留下的財產為3500萬美元。
沒有財富是從天而降的，從一個小小的文具精品店發(fā)展到今天世界上最大的珠寶公司之一，“經典”已經成為tiffany的代名詞，因為有太多的人以佩戴tiffany的首飾引以為榮，那是與歷史共同沉積而發(fā)展至今的。
銀飾銷售工作計劃總結()，這個“希臘女神”，每季都可以穿上來自歐洲各國頂級設計師為她量身打造的“新衣”。
以925銀為主材，點綴以南非，南美洲天然石，半寶石，合成石及施華洛式奇水晶，充滿優(yōu)雅和時尚。
“她”的所有產品都是配套設計和生產的，無論是戒指，耳環(huán)還是項鏈，經過設計師的完美搭配，都使他們的獨特品質得到最大程度的展現(xiàn)。oxette是國際上公認的時尚首飾品牌，其100％的歐洲手工制作，締造出每一款產品的精美與唯一，優(yōu)秀的品質和卓越的設計，值得每一位追求時尚的女士所擁有。
ron享譽150年的法國著名高級計時和珠寶品牌boucheron寶詩龍日前將在時尚之都上海外灘18號拉開華美帷幕。作為gucci集團旗下的頂級珠寶品牌，成立于1858年的boucheron，因其完美的切割技術和優(yōu)質的寶石質量聞名于世，是珠寶界的翹楚，奢華的表征?，F(xiàn)如今，boucheron成為一個國際化品牌，在歐洲、俄羅斯、美國、日本、韓國和中國****等地開設精品店，并且在中國大陸開設第一家精品店——外灘18號店。boucheron是世界上為數(shù)不多的始終保持高級珠寶和腕表精湛的制作工藝和傳統(tǒng)風格的珠寶商之一。
銀飾銷售工作計劃總結()和格雷斯-凱利的《上流社會》中都有施華洛世奇產品的鏡頭。to日本mikimoto御木本珠寶的創(chuàng)始人御木本幸吉先生享有“珍珠之王”(thepearlking)的美譽，以他創(chuàng)造的人工培育珍珠方法歷代傳承到2014年，已有整整110年的悠久歷史。今年mikimoto御木本珠寶在上海開設了首家專賣店，向世人展示了各種珍珠首飾的無窮魅力?，F(xiàn)已在世界各地建立103家分店，由家族第四代傳人御木本豐彥掌管。目前由伊藤先生擔任公司的總裁。mikimoto御木本珠寶明年將在上海推出全新“鉆石系列”產品。mikimoto御木本珠寶對經典品質與典雅完美有著永恒的追求，無愧被譽為“珍珠之王”。
八.周大福周大福創(chuàng)立于1929年，后碾轉遷移至香港，并正式成立珠寶金行，歷經70余年的風風雨雨，逐步奠定了其在香港珠寶首飾業(yè)的領導地位。盡管如此，市場競爭壓力仍然是存在的。為了尋找新的突破與增長點，周大福于上世紀90年代果斷地進軍中國大陸市場——以設立武漢周大福珠寶金行有限公司為標志，正式吹響了進攻大陸零售市場的號角。在短短幾年的時間里，周大福發(fā)展分行數(shù)目已近200家，成為中國大陸珠寶首飾品領域里躍出的一匹“黑馬”，并被評為中國500最具價值品牌之一。
銀飾銷售工作計劃總結()過，一向不以時尚品牌自居，經典，才是合宜形容詞，喬治杰生以此出擊并不突兀：一個標榜100%手工打造，會用「月光、丹麥夏夜之光、朦朧薄暮……」形容銀飾光澤的品牌，每件作品都流露濃郁人文與雕塑形體之美，鑒賞藝術，并不須花費重資，讓群眾走進美術館以不同眼界欣賞喬治杰生，是原始美意。
ato來自意大利的珠寶飾品波米雷特（pomellato），風靡全球，連大明星們都紛紛戴上波米雷特的各款珠寶，留下永久的倩影。而頻繁參與并組織國際性慈善活動，更擴大了波米雷特的聲譽。波米雷特徹底拋棄了過去精致珠寶只用昂貴材質的舊傳統(tǒng)，大量采用色彩繽紛的有色寶石，并強調凸面。鮮紅的石榴石、晶瑩剔透的黃鉆、沉穩(wěn)的青金石及活潑的紫水晶等，搭配多變的三色黃金材質，使每款珠寶都容易與皮革或絲帶隨意搭配，組合成可休閑、可正式的適合現(xiàn)代人多變的服飾風格。
銀飾銷售工作計劃總結()的作品陸續(xù)獲得國際鉆石大獎（其重要性有如電影藝術的奧斯卡獎項）18次的肯定，讓damiani真正在國際珠寶市場占有一席之地，同時，這也是damiani吸引布萊德彼特注意的重要原因，一件來自現(xiàn)今設計總監(jiān)silvia1996年的得獎作品——bluemoon，讓這位萬人迷動起與她合作設計珠寶的念頭，一同設計了送給珍妮佛安妮斯頓的訂婚戒指與婚戒，也就是分別在日本狂賣的unity（現(xiàn)改名為d-side）與p-romise系列，至此也讓布萊德彼特多了一個珠寶設計師的新頭銜。
十二.蒂爵（derier）。
18世紀法國的奧爾良，這支古老的家族開始最早的金銀飾和珠寶鑲嵌制作，逐步為當時上流社會所推崇，成為法國社會上層、王公貴族的奢侈品。
十三.梵克雅寶（vancleef&arpels）。
vancleef&arpels梵克雅寶自其誕生之日起便一直是世界各國貴族和名流雅士所特別鐘愛的頂級珠寶品牌。傳奇般的歷史人物和名流巨星無不選擇vancleef&arpels梵克雅寶的珠寶以展現(xiàn)他們無比尊貴的氣質與風采。
十四.寶格麗（bvlgari）。
銀飾銷售工作計劃總結()換……自1884年于意大利羅馬創(chuàng)立bvlgari（寶格麗）的一個多世紀以來，寶格麗珠寶及其配件以其華美的設計風格牢牢地征服了所有像索菲亞?羅蘭那樣熱愛時尚的女人們的心。作為一個頂尖品牌集團，寶格麗所囊括的產品不僅僅只有珠寶，更有腕表、香水以及飾品等，而寶格麗其所屬的bvlgari集團如今已經成為當今世界三大珠寶商之一。寶格麗與鉆石有著不解之緣，其彩鉆首飾也成為品牌珠寶的最大特色。
十五.夏利豪（charriol）。
法國品牌phillipecharriol于1983年創(chuàng)立。夏利豪（charriol）是一位國際知名的鐘表、首飾精品設計大師，對藝術有極深厚的感情，因此將藝術文化與商品結合，表現(xiàn)在他所創(chuàng)立的商品上，傳播他在世界頂級時尚界所一貫倡導的理念“不一樣的生活藝術”。著名的celtic（徹爾斯）系列精品，就是源自古代歐洲徹爾斯族人的藝術，使鋼索繩紋成為夏利豪的著名品牌形象。
olliefollifollie是一間源自希臘，專門設計、制造及分銷首飾、腕表及時尚配飾，產品以follifollie和triton品牌行銷全球，是[流行精品時尚]的倡導者和佼佼者。
十七.愛倫斯特/18。
銀飾銷售工作計劃總結()愛倫斯特珠寶是一家來自意大利的國際珠寶品牌，擁有世界一流的珠寶制鉆專家，精心設計、精確計算、匠心獨運，每年推出國際流行款式千余款，無論是簡潔洗練的回歸自然款式，亦或是經典別致的浪漫華貴式，藝術大師無一不將感性的哲學設計，靈魂的激情再造和完美的切割拋磨巧妙的結合到一起，賦予鉆飾品的美侖美奐和晶熠奪目，為每一位愛倫斯特珠寶的擁有者打造宇宙間最璀璨的一顆星辰，放射永恒光芒！
十八.萬寶龍（montblanc）。
1906年，萬寶龍創(chuàng)建于歐洲，歷經一個世紀，萬寶龍已發(fā)展成為一個多元化的高檔品牌，包括高檔珠寶、腕表、優(yōu)質皮具、男士高級襯飾等。萬寶龍的品牌代表著高雅恒久的生活精品，反映著今日社會對文化、質素、設計、傳統(tǒng)和優(yōu)秀工藝的追求和禮贊，而優(yōu)雅的六角白星標志已成為卓越品質與完美工藝的代表。
第三篇：銀飾品牌。
銀飾銷售工作計劃總結()快，而中國人口眾多，經濟發(fā)展迅速，相信銀飾品將成為下一個市場熱點。
銀飾品牌公認的出名品牌tiffany創(chuàng)辦于1837年9月。1851年，tiffany推出設計精美的銀器，引起廣泛關注，率先使用925銀，成為了美國銀制品的標準。再就是德國的出名銀飾品牌thomaabo目前在大陸有三家店。他們的價格往往高的讓國人望洋興嘆。目前國內銀飾品市場沒有出現(xiàn)領軍品牌，一些出名度比較高的如北京老銀匠、海盜船、周大福銀飾，深圳的七好、七度、震志、v6、宸琪，浙江的銀時代，湖北的熊銀匠，上海的天乙均比較活躍。
但到目前，國內的銀飾品牌均處在“自行散漫”的發(fā)展期，真正有高屋建瓴的品牌意識，睿智規(guī)劃的品牌操作，并且取得知名度、美譽度、忠誠度合一的銀飾商家，還未涌現(xiàn)。
銀飾銷售工作計劃總結()和網銷也取得了不俗的進展。淘寶網推出淘寶商城后，傳統(tǒng)的銀飾商家積極相應，在淘寶的人氣和流量的烘托下，銀飾品的在線銷售也取得了很大的發(fā)展。同時，京東商城、凡客，包括傳統(tǒng)的亞馬遜均也開通了銀飾頻道，均一致看好這一傳統(tǒng)領域價值在互聯(lián)網平臺上的釋放。但到目前階段，在垂直領域，除好禮物銀飾網定位于純銀飾品的在線直銷外，尚未看到其他商家跟進。傳統(tǒng)的銀飾商家利用互聯(lián)網，還停留在形象展示和招商加盟上，僅有極少數(shù)已將互聯(lián)網應用到上下游進銷存的環(huán)節(jié)，至于喊出網購銀飾第一選擇的好禮物銀飾網，顯得有點鶴立雞群，孤獨難耐。
如果說飾品已經是成熟的，那么銀飾品才剛剛起步，無論是生產還是銷售，但又具有“天時”優(yōu)勢。近年來國內飾品消費熱潮一浪高過一浪，特別是從2014年下半年國內市場開始火爆，很多廠商參與其中，相信銀飾品牌之路在我們中國會走的更遠。
是
于
198。
2年。
由
現(xiàn)
任
總
iskoutsolioutsos，偕其夫人ketty女士，共同創(chuàng)立于希臘的雅典。創(chuàng)立時期的主要目標，是為建立一個能夠提供強烈的品牌風格、時髦的原創(chuàng)設計、高品質的素材精工、價位合理的流行珠寶品牌。
信德緣。
1989年至今22年間，信德緣成長為了集設計、生產、貿易三項全能的銀品集團，旗下已有5大銀飾品牌，全國20家配貨中心，1000余家加盟店在加盟領域中遙遙領先。
love&lvoe愛與被愛。
老銀匠銀飾品牌創(chuàng)立于1998年，是國內最早以自主設計為核心的個性純銀飾品加工企業(yè)的開創(chuàng)者。
瑞紅。
他們傾心于“中國紅”文化，立志宏揚中國傳統(tǒng)文化，讓具有中國傳統(tǒng)文化特色的原創(chuàng)設計品牌走出中國，走向世界，創(chuàng)立源自中國的國際時尚奢侈品高端奢侈品牌。
七度。
七度公司始創(chuàng)于2014年9月，七度源自意大利工藝，不斷汲取世界各地對美學的詮釋。融合異國風情的靈動設計，深受中高端女性的垂青，9年來不斷的款式開發(fā)與產品創(chuàng)新。
熊銀匠/18。
美銀緣。
美銀緣是香港藍雅飾品有限公司旗下一個知名的銀飾連鎖加盟品牌，知名度位于中國銀飾品牌前三強，在銀飾生產、銀飾加工領域已達到國際先進水平，在國內銀飾加工、銀飾批發(fā)業(yè)被各地經銷商賦予極高的評價。
v6銀飾。
深圳元素科技有限公司，卓越時尚品牌運營管理機構，旗下?lián)碛袃纱笾放啤皏6”“l(fā)eo”，其中v6主要以925銀，瑪瑙，水晶為主，是“、浪漫、時尚、個性、自然”的現(xiàn)代都市生活的典范。
銀時代。
六福。
六福集團成立於一九九一年，并於一九九七年五月於香港聯(lián)合交易所上市。六福集團（國際）有限公司及其附屬公司(統(tǒng)稱為“本集團”)由一群資深的珠寶專才創(chuàng)辦，匯集各始創(chuàng)股東於珠寶業(yè)超過三十年經驗，無論采購、銷售、行政、財務及市場推廣各方面址群策群力，成績斐然。曼古銀mgs（十大銀飾品牌，曼古銀隸屬金泰珠寶集團，為批發(fā)品牌泰宏演化而來，不過產品不同，喜歡開設大店，以馬克賽產品為特色）。
廣州銀曼古貿易有限公司是泰國金泰珠寶集團設立在中國的直屬機構。金泰珠寶集團始創(chuàng)于20世紀70年代，經過數(shù)十年的發(fā)展，在泰國、中國、香港、日本已設立多家企業(yè)，形成以珠寶首飾研發(fā)、生產、銷售及品牌營運一體化發(fā)展的企業(yè)集團，產品以原創(chuàng)設計、精良品質在業(yè)界享有美譽。目前，集團極為重視中國區(qū)域市場的發(fā)展。
銀飾銷售工作計劃總結()營及市場推廣策略，成功地將“mgs曼古銀“推向飾品零售業(yè)前端，倍受消費者推崇。
奧黛麗銀飾。
（十大銀飾品牌，青島華力士國際貿易有限公司，民族和時尚完美結合并具有大氣質感的銀飾風格）。
“aodely奧黛麗”品牌源自國際著名巨星奧黛麗·赫本，并如同她一樣，可愛、美麗、浪漫、優(yōu)雅、甜美、獨特、不拘一格。
aodely奧黛麗銀飾的設計風格緊緊契合當季國際珠寶流行趨勢，款式多樣，無論是波西米亞風格、古典奢華風格、現(xiàn)代簡約風格，還是新浪漫主義風格，aodely奧黛麗銀飾都都演繹得淋漓盡致。銀飾和時裝融為一體，相互輝映。在許多人看來，aodely奧黛麗銀飾已不僅僅是一件配飾，她是時尚的靈魂，是心情的寫照，是魅力的釋放，是美麗的代言。
傳禧銀坊。
（十大銀飾品牌，品牌創(chuàng)立于清朝乾隆年間，是東方時尚文化標志性元素之一，風格以時尚、簡約、個性、典雅為主流。）。
銀飾銷售工作計劃總結()2014年，吳越老銀鋪獲得全國首批“中華老字號”企業(yè)，吳越老銀鋪飾品傳統(tǒng)工藝入選中國首批非物質文化遺產代表作。
傳禧銀坊純銀飾品以其傳統(tǒng)的手工工藝為依托，結合現(xiàn)代工藝，用專業(yè)的技術打造風格迥異，適合不同人群需要的個性化飾品。每一件飾品已成為個性、時尚、潮流的代名詞！同時其純銀的保值作用，加上傳禧銀坊的精湛工藝更是值得人們珍藏。
浪漫飾界。
“浪漫飾界”知名銀飾品牌，是廣州點睛閣企業(yè)管理有限公司旗下銀飾品牌之一，公司位于廣州國際貿易大廈。主營銀飾品，水晶飾品?？钍綍r尚，價位適中；全國加盟合作店鋪百余家。公司開創(chuàng)銀飾界首家“零庫存計劃”，免加盟費，免押金，貨品不滿意100%退換。是2014年最火爆的銀飾品牌。發(fā)展速度驚人。
第：侗族銀飾侗族銀飾。
銀飾銷售工作計劃總結()5～10千克。嬰孩頭戴羅漢帽，前沿綴有十八羅漢.下層十(更多內容請訪問首頁)八朵梅花，額頭正中為獅頭，兩旁有圓圈。腦后吊有7～9根短鏈，末端吊有鈴當、葫蘆、方印、鷹爪和仙桃。孩童走路、搖頭，銀鈴叮哨作響。
花竹帽。
銀飾銷售總結篇二
社會治安綜合治理是維護社會穩(wěn)定，促進社會經濟和社會秩序健康發(fā)展的重要工作，事關廣大人民群眾的安危得失，事關每個公民的切身利益。2005年全鄉(xiāng)社會治安綜全治理工作的主要任務是：認真貫徹黨的十六大及十六屆三中全會精神和中共中央、國務院《進一步加強社會治安綜合治理的意見》精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想。認真落實全縣政法工作會議提出的工作任務和要求，進一步強化領導責任制和鄉(xiāng)村治保隊伍建設，及時排查調處矛盾糾紛，以實用性為載體全面推進整體聯(lián)動防范工程建設，深入開展“嚴打”、禁毒、反邪教等整治斗爭，深化政法隊伍黨員先鋒工程建設，加強法制宣傳、法律服務、群眾來信來訪工作。努力探索并不斷完善社會治安綜合治理新制度、新辦法，全面落實各項措施，努力做好全年綜治工作，為下羅鄉(xiāng)2005年各項事業(yè)的發(fā)展保駕護航。2005年，下羅鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作的目標是治安好、發(fā)案少、社會穩(wěn)定，主要有以下幾個方面：
一、健全責任制：
1、形成鄉(xiāng)黨委、政府領導親自抓，鄉(xiāng)綜治辦具體抓，各村、各單位經常抓的責任制，鄉(xiāng)上與各村簽訂社會治安綜合治理及維穩(wěn)工作目標管理責任書，嚴格對各村、各單位進行考核，隨時督促檢查。
2、對在綜治、維穩(wěn)工作中成績突出的村、社、單位和個人要及時予以表彰；對綜治、維穩(wěn)工作措施落實不得力，導致發(fā)生重大刑事案件、治安案件和群體性事件的村、社、單位，嚴格責任追究。
二、加強維護社會穩(wěn)定各項工作：
1、矛盾糾紛排查調處工作形成制度化、經?；?、意識化，要有長期抓、經常抓的意識，按“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，各村、各單位每月集中排查一次矛盾糾紛，并做好民間糾紛專項治理工作，不使矛盾激化，將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在村、社。
2、加強對全鄉(xiāng)通信、廣播、電網線路設施的有效防范。
3、強化安全管理，加強對交通安全、礦山安全等的管理，不定期對農用車載人、嚴重超載、石粉廠等進行檢查。
4、對山體滑坡、森林火災、洪災、旱災等自然或人為災害要及時妥善處理。
5、完善村務特別是財務公開，做好重點工程推進過程中的財務公開。
6、加大對“法輪功”等邪教的打擊查處。
7、加強對流動人口、刑釋解教人員、不法青年、文化娛樂場所的管理。
8、建立以下羅鄉(xiāng)聯(lián)防、治保、人民調解等組織為依托的快。
速反應機制，一旦發(fā)生事件，及時報告，妥善處理。
三、深入開展“嚴打”、禁毒、“掃黃打非”等整治斗爭：
1、適時開展“嚴打”斗爭，嚴防下羅鄉(xiāng)黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪和搶劫、盜竊犯罪，依法嚴懲各種經濟犯罪活動，深入開展“掃黃打非”斗爭。
2、珙縣位于云川交通要道，毒品已造成一定程度的危害，要把禁毒看成是嚴重影響社會穩(wěn)定的大事。嚴厲整治吸毒人員很重要，更重要的是打擊源頭的販毒人員，這才是治本。
四、以實用性為載體全面推進整體聯(lián)動防范工程建設：健全整體聯(lián)動防范工程運行機制，完善其保障機制，及時總結推廣整體聯(lián)動防范工程的新做法、新經驗，派出所在防范工程中的骨干作用要發(fā)揮好，各村、各單位在防范工程中要切實履行職責。動員一切力量，讓廣大人民群眾積極參與整體聯(lián)動防范工程，杜絕民間糾紛轉化為治安、刑事案件，使可防范性案件下降，讓“六害”等社會丑惡現(xiàn)象等到有效遏制。
五、加強群眾來信來訪接待處理工作：
做好群眾來信來訪的接待，熱情耐心地向群眾解釋問題，認真做好記錄，限時報告有關領導、部門并限時處理，并將處理結果通知當事人。轉變工作作風，變上訪為下訪，變被動為主動，不等群眾來上訪，而要主動到基層村、社下訪，真正了解群眾疾苦，妥善處理問題。
六、大力加強對綜治維穩(wěn)工作的宣傳：
群眾更好地認識和參與社會治安綜合治理工作。
七、深化黨員先鋒工程建設，大力加強領導班子、政法。
隊伍。
建設，全面提高政法隊伍素質：
1、鄉(xiāng)黨委、政府已與縣委、縣府簽訂了社會治安綜合治理及維穩(wěn)工作目標管理責任書。在2005年，鄉(xiāng)黨委、政府繼續(xù)把綜治和維穩(wěn)工作放在重要位置，積極領導全鄉(xiāng)各村、各單位做好綜治維穩(wěn)工作。
2、在綜治隊伍中，要突出黨員的先鋒模范作用，黨員要積極帶頭引導其他廣大群眾參與社會治安綜合治理工作。
3、加強組織建設，完善各村、各單位聯(lián)防、治保、人民調解、安置幫教等組織人員調整。鄉(xiāng)綜治辦落實專職人員負責日常工作。建立健全綜治工作各項制度，確保各項治安防范措施進村、入戶，落實到人。
4、召開全鄉(xiāng)綜治工作會議三次以上，不定時組織對綜治隊伍人員的培訓，提高自身素質，才更有利于綜治、維穩(wěn)工作的開展。
5、大力開展“創(chuàng)安”、“創(chuàng)?！被顒?，進一步打牢綜治工作基礎。
2005年，下羅鄉(xiāng)社會治安綜合治理及維穩(wěn)工作，在縣綜治委和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，通過全鄉(xiāng)人民的共同努力，創(chuàng)造了一個穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的法制環(huán)境，綜治、維穩(wěn)工作取得了好業(yè)績。
珙縣下羅鄉(xiāng)綜治辦。
二00五年十一月二十日。
銀飾銷售總結篇三
第一篇：銀飾銷售工作人員注意事項銀飾銷售工作人員注意事項。
1.制服要干凈整潔，頭發(fā)要梳理整齊。2.不準穿拖鞋，站姿要端正。
3.要有一個良好的心態(tài)，不要把消極的情緒帶到工作上。
4.每天早晚各清點貨品一次，并做好記錄。
5.上班時手機要設為振動，不要看與工作無關的雜志書籍等。
6.不能大聲講話，聚堆聊天。
7.對產品要熟悉，客人需要時能快速的找出來。8.貨品擺放時，盡量把相同款式的擺在一起。風格類似的要盡量放在相近的地方。且標簽擺放需朝同一個方向。9.有客人來時，要說“歡迎光臨”，接待時要面帶笑容。10.解釋客戶的問題要有耐心，不急不燥。
11.接待客人時盡量做到2人同時在場，相互配合，對于客戶的提問及時補充。
12.不能與客人有正面的沖突。
13.給客人展示產品時要佩戴手套，并準備好絨布。14.要備上一根細繩和一把尺寸，可以隨時量一下客人的手指，便與辨別客人的指圍號。
15.客人看過的產品，一定要用擦銀布把指紋擦式干凈后再放進柜臺。
16.客人看完產品后，要檢查標簽是否遺落，如有遺落，要及時掛回，耳環(huán)的標簽一定要掛在蝴蝶扣上。
17.客戶看過的戒指，如指圍標掉下來，一定要把指圍標及時放回去。
18.保持柜臺干凈整潔，發(fā)現(xiàn)柜臺玻璃有殘留的指紋等，用玻璃水及時擦拭干凈。
19.私人用的水杯要放于安全區(qū)，避免把水灑到柜臺或產品上。
20.工作時常用的工具用完要及時放回原位。21.下班時應檢查柜臺是否鎖好，電源是否關閉。
第二篇：專業(yè)的銀飾品牌。
專業(yè)的銀飾品牌還不清楚。
不過知名的國際珠寶品牌，或許可以幫到你。
一.卡地亞，這個被英國國王愛德華七世譽為“皇帝的珠寶商，珠寶商的皇帝”的著名品牌，在150余年中，創(chuàng)作了許許多多光彩奪目的美妙作品。這些作品，不僅是珠寶腕表創(chuàng)作的精品，而且在藝術上也具有很高的價值，值得欣賞玩味，往往還因曾歸屬名人，而被蒙上一層傳奇色彩。從印度王子訂制的巨大項鏈，到曾與溫莎公爵夫人行影相隨的虎形眼鏡，以及大文人科克托充滿象征符號的法蘭西學院佩劍，卡地亞講述著一個又一個傳奇故事。
y1837年9月18日，查爾斯·劉易斯·蒂梵尼貸款1000美元作為資本,在位于紐約市百老匯大街259號開設了一家名為tiffanyyoung的文具及日用精品店，開業(yè)當天的營業(yè)額僅為4.98美元；至查爾斯?劉易斯?蒂梵尼在1902年逝世時候遺留下的財產為3500萬美元。
沒有財富是從天而降的，從一個小小的文具精品店發(fā)展到今天世界上最大的珠寶公司之一，“經典”已經成為tiffany的代名詞，因為有太多的人以佩戴tiffany的首飾引以為榮，那是與歷史共同沉積而發(fā)展至今的。
鉆石代表了堅貞不渝的愛情，從來都被認為是饋贈愛人見證情感的上選之品。于是，鉆石也就自然而然地成為了九月里最受關注的一份珍貴與美麗。每一對新人的愛情都是獨一無二的，每一個美麗的結合也都需要最特別的紀念，多希望古老的鉆石能夠在自己的身上綻放最張揚與獨特的美麗!美國納斯達克主板上市公司的雄厚背景讓enzo品牌有能力實現(xiàn)你的夢想，憑借對鉆石工藝的顛覆性飛躍，國際超級設計師融會中國古老吉祥寓意的先鋒設計，讓enzo88當之無愧地成為這個情感季節(jié)里最閃亮的徽記!，這個“希臘女神”，每季都可以穿上來自歐洲各國頂級設計師為她量身打造的“新衣”。
以925銀為主材，點綴以南非，南美洲天然石，半寶石，合成石及施華洛式奇水晶，充滿優(yōu)雅和時尚。
“她”的所有產品都是配套設計和生產的，無論是戒指，耳環(huán)還是項鏈，經過設計師的完美搭配，都使他們的獨特品質得到最大程度的展現(xiàn)。oxette是國際上公認的時尚首飾品牌，其100％的歐洲手工制作，締造出每一款產品的精美與唯一，優(yōu)秀的品質和卓越的設計，值得每一位追求時尚的女士所擁有。
ron享譽150年的法國著名高級計時和珠寶品牌boucheron寶詩龍日前將在時尚之都上海外灘18號拉開華美帷幕。作為gucci集團旗下的頂級珠寶品牌，成立于1858年的boucheron，因其完美的切割技術和優(yōu)質的寶石質量聞名于世，是珠寶界的翹楚，奢華的表征?，F(xiàn)如今，boucheron成為一個國際化品牌，在歐洲、俄羅斯、美國、日本、韓國和中國****等地開設精品店，并且在中國大陸開設第一家精品店——外灘18號店。boucheron是世界上為數(shù)不多的始終保持高級珠寶和腕表精湛的制作工藝和傳統(tǒng)風格的珠寶商之一。
和格雷斯-凱利的《上流社會》中都有施華洛世奇產品的鏡頭。
to日本mikimoto御木本珠寶的創(chuàng)始人御木本幸吉先生享有“珍珠之王”(thepearlking)的美譽，以他創(chuàng)造的人工培育珍珠方法歷代傳承到2014年，已有整整110年的悠久歷史。今年mikimoto御木本珠寶在上海開設了首家專賣店，向世人展示了各種珍珠首飾的無窮魅力?，F(xiàn)已在世界各地建立103家分店，由家族第四代傳人御木本豐彥掌管。目前由伊藤先生擔任公司的總裁。mikimoto御木本珠寶明年將在上海推出全新“鉆石系列”產品。mikimoto御木本珠寶對經典品質與典雅完美有著永恒的追求，無愧被譽為“珍珠之王”。
八.周大福周大福創(chuàng)立于1929年，后碾轉遷移至香港，并正式成立珠寶金行，歷經70余年的風風雨雨，逐步奠定了其在香港珠寶首飾業(yè)的領導地位。盡管如此，市場競爭壓力仍然是存在的。為了尋找新的突破與增長點，周大福于上世紀90年代果斷地進軍中國大陸市場——以設立武漢周大福珠寶金行有限公司為標志，正式吹響了進攻大陸零售市場的號角。在短短幾年的時間里，周大福發(fā)展分行數(shù)目已近200家，成為中國大陸珠寶首飾品領域里躍出的一匹“黑馬”，并被評為中國500最具價值品牌之一。ensen丹麥喬治杰生以銀器為名，不只銀器，丹麥國家藝術館與曾獲奧斯卡金像獎的知名北歐導演bilieaugust都參與其中，可謂重量級精英盡出。藝術結合時尚，已成近年頻繁美事，不過，一向不以時尚品牌自居，經典，才是合宜形容詞，喬治杰生以此出擊并不突兀：一個標榜100%手工打造，會用「月光、丹麥夏夜之光、朦朧薄暮……」形容銀飾光澤的品牌，每件作品都流露濃郁人文與雕塑形體之美，鑒賞藝術，并不須花費重資，讓群眾走進美術館以不同眼界欣賞喬治杰生，是原始美意。
ato來自意大利的珠寶飾品波米雷特，風靡全球，連大明星們都紛紛戴上波米雷特的各款珠寶，留下永久的倩影。而頻繁參與并組織國際性慈善活動，更擴大了波米雷特的聲譽。波米雷特徹底拋棄了過去精致珠寶只用昂貴材質的舊傳統(tǒng)，大量采用色彩繽紛的有色寶石，并強調凸面。鮮紅的石榴石、晶瑩剔透的黃鉆、沉穩(wěn)的青金石及活潑的紫水晶等，搭配多變的三色黃金材質，使每款珠寶都容易與皮革或絲帶隨意搭配，組合成可休閑、可正式的適合現(xiàn)代人多變的服飾風格。
idamiani家族與珠寶的開始，可以推溯到1924年，創(chuàng)始人enricograidamiani在義大利的valenza成立了一間小型的工作室，華麗的珠寶設計風格，讓他的名聲迅速擴張，成為當時許多極具影響力的家族所指定的專屬珠寶設計師，在他死后，第二代傳人damiano在依循傳統(tǒng)的設計風格之外，添加了摩登與流行的創(chuàng)意元素，同時積極將工作室轉型成為珠寶品牌，并且以獨特的lunette技法重新詮釋出鉆石光芒，并且從1976年開始，damiani的作品陸續(xù)獲得國際鉆石大獎18次的肯定，讓damiani真正在國際珠寶市場占有一席之地，同時，這也是damiani吸引布萊德彼特注意的重要原因，一件來自現(xiàn)今設計總監(jiān)silvia1996年的得獎作品——bluemoon，讓這位萬人迷動起與她合作設計珠寶的念頭，一同設計了送給珍妮佛安妮斯頓的訂婚戒指與婚戒，也就是分別在日本狂賣的unity與p-romise系列，至此也讓布萊德彼特多了一個珠寶設計師的新頭銜。
十二.蒂爵。
18世紀法國的奧爾良，這支古老的家族開始最早的金銀飾和珠寶鑲嵌制作，逐步為當時上流社會所推崇，成為法國社會上層、王公貴族的奢侈品。
十三.梵克雅寶。
vancleefarpels梵克雅寶自其誕生之日起便一直是世界各國貴族和名流雅士所特別鐘愛的頂級珠寶品牌。傳奇般的歷史人物和名流巨星無不選擇vancleefarpels梵克雅寶的珠寶以展現(xiàn)他們無比尊貴的氣質與風采。
十四.寶格麗1964年，明星索菲亞#8226;羅蘭的寶格麗寶石項鏈被盜，這位擁有眾多珠寶的意大利美人當即淚流滿面，心痛不已。歷史上，幾位羅馬公主曾經為了得到獨一無二的寶格麗珠寶，不惜瘋狂地以領地來交換……自1884年于意大利羅馬創(chuàng)立bvlgari的一個多世紀以來，寶格麗珠寶及其配件以其華美的設計風格牢牢地征服了所有像索菲亞?羅蘭那樣熱愛時尚的女人們的心。作為一個頂尖品牌集團，寶格麗所囊括的產品不僅僅只有珠寶，更有腕表、香水以及飾品等，而寶格麗其所屬的bvlgari集團如今已經成為當今世界三大珠寶商之一。寶格麗與鉆石有著不解之緣，其彩鉆首飾也成為品牌珠寶的最大特色。
十五.夏利豪。
法國品牌phillipecharriol于1983年創(chuàng)立。夏利豪是一位國際知名的鐘表、首飾精品設計大師，對藝術有極深厚的感情，因此將藝術文化與商品結合，表現(xiàn)在他所創(chuàng)立的商品上，傳播他在世界頂級時尚界所一貫倡導的理念“不一樣的生活藝術”。著名的celtic系列精品，就是源自古代歐洲徹爾斯族人的藝術，使鋼索繩紋成為夏利豪的著名品牌形象。
folliefollifollie是一間源自希臘，專門設計、制造及分銷首飾、腕表及時尚配飾，產品以follifollie和triton品牌行銷全球，是[流行精品時尚]的倡導者和佼佼者。
十七.愛倫斯特。
愛倫斯特珠寶是一家來自意大利的國際珠寶品牌，擁有世界一流的珠寶制鉆專家，精心設計、精確計算、匠心獨運，每年推出國際流行款式千余款，無論是簡潔洗練的回歸自然款式，亦或是經典別致的浪漫華貴式，藝術大師無一不將感性的哲學設計，靈魂的激情再造和完美的切割拋磨巧妙的結合到一起，賦予鉆飾品的美侖美奐和晶熠奪目，為每一位愛倫斯特珠寶的擁有者打造宇宙間最璀璨的一顆星辰，放射永恒光芒！
十八.萬寶龍。
1906年，萬寶龍創(chuàng)建于歐洲，歷經一個世紀，萬寶龍已發(fā)展成為一個多元化的高檔品牌，包括高檔珠寶、腕表、優(yōu)質皮具、男士高級襯飾等。萬寶龍的品牌代表著高雅恒久的生活精品，反映著今日社會對文化、質素、設計、傳統(tǒng)和優(yōu)秀工藝的追求和禮贊，而優(yōu)雅的六角白星標志已成為卓越品質與完美工藝的代表。
第三篇：銀飾品牌。
近年來時尚銀飾、流行飾品異軍突起，銷售量劇增。特別是2014年以來各地黃金白銀瘋狂漲價，創(chuàng)下自1981年以來的最高價，與黃金、鉑金、k金飾品相比，時尚銀飾價格低廉，更加符合年輕一族的消費特色。他們追逐時尚、崇尚個性的造型使銀飾品成為人們不可或缺的妝飾品。據(jù)了解，銀飾品在美國和歐洲等成熟的消費市場增速很快，而中國人口眾多，經濟發(fā)展迅速，相信銀飾品將成為下一個市場熱點。
銀飾品牌公認的出名品牌tiffany創(chuàng)辦于1837年9月。1851年，tiffany推出設計精美的銀器，引起廣泛關注，率先使用925銀，成為了美國銀制品的標準。再就是德國的出名銀飾品牌thomassabo目前在大陸有三家店。他們的價格往往高的讓國人望洋興嘆。目前國內銀飾品市場沒有出現(xiàn)領軍品牌，一些出名度比較高的如北京老銀匠、海盜船、周大福銀飾，深圳的七好、七度、震志、v6、宸琪，浙江的銀時代，湖北的熊銀匠，上海的天乙均比較活躍。
但到目前，國內的銀飾品牌均處在“自行散漫”的發(fā)展期，真正有高屋建瓴的品牌意識，睿智規(guī)劃的品牌操作，并且取得知名度、美譽度、忠誠度合一的銀飾商家，還未涌現(xiàn)。銀飾品牌的加盟是受了網上銀飾批發(fā)火爆的刺激。像925銀飾品批發(fā)網、讓利銀飾品批發(fā)網、百代銀飾批發(fā)網等生意都相當火爆，同時他們在做批發(fā)的時候還進一步誠招自己的其他城市代理商，逐步向現(xiàn)實的加盟連鎖靠攏，這條路的好處在于節(jié)省了運營成本。當然也有直接做加盟的，像“天使翼”銀飾加盟等，跟傳統(tǒng)運作模式一樣，運用強力廣告轟炸，市場宣傳推廣等方法直接招自己的代理商，相比前者來說運營成本稍高。還有一種就是既有工廠也做連鎖的，如老銀匠。隨著淘寶網及京東商城等電子商務渠道商的崛起，銀飾品的網購和網銷也取得了不俗的進展。淘寶網推出淘寶商城后，傳統(tǒng)的銀飾商家積極相應，在淘寶的人氣和流量的烘托下，銀飾品的在線銷售也取得了很大的發(fā)展。同時，京東商城、凡客，包括傳統(tǒng)的亞馬遜均也開通了銀飾頻道，均一致看好這一傳統(tǒng)領域價值在互聯(lián)網平臺上的釋放。但到目前階段，在垂直領域，除好禮物銀飾網定位于純銀飾品的在線直銷外，尚未看到其他商家跟進。傳統(tǒng)的銀飾商家利用互聯(lián)網，還停留在形象展示和招商加盟上，僅有極少數(shù)已將互聯(lián)網應用到上下游進銷存的環(huán)節(jié)，至于喊出網購銀飾第一選擇的好禮物銀飾網，顯得有點鶴立雞群，孤獨難耐。
如果說飾品已經是成熟的，那么銀飾品才剛剛起步，無論是生產還是銷售，但又具有“天時”優(yōu)勢。近年來國內飾品消費熱潮一浪高過一浪，特別是從2014年下半年國內市場開始火爆，很多廠商參與其中，相信銀飾品牌之路在我們中國會走的更遠。
第四篇：銀飾品牌。
銀飾品牌。
蒂芙尼t(yī)iffanytiffany蒂芙尼公司位于紐約第五街的旗艦店于1939年興建，當年適逢世界博覽會在紐約市隆重舉行。這家名店的劃時代形象讓人眼前一亮，如同未來潮流的預告篇，為蒂芙尼在20世紀后期的嶄新設計風格掀起序幕。芙麗芙麗follifolliefolliiskoutsolioutsos，偕其夫人ketty女士，共同創(chuàng)立于希臘的雅典。創(chuàng)立時期的主要目標，是為建立一個能夠提供強烈的品牌風格、時髦的原創(chuàng)設計、高品質的素材精工、價位合理的流行珠寶品牌。
信德緣。
老銀匠銀飾品牌創(chuàng)立于1998年，是國內最早以自主設計為核心的個性純銀飾品加工企業(yè)的開創(chuàng)者。
瑞紅。
他們傾心于“中國紅”文化，立志宏揚中國傳統(tǒng)文化，讓具有中國傳統(tǒng)文化特色的原創(chuàng)設計品牌走出中國，走向世界，創(chuàng)立源自中國的國際時尚奢侈品高端奢侈品牌。
七度。
熊銀匠。
美銀緣。
深圳元素科技有限公司，卓越時尚品牌運營管理機構，旗下?lián)碛袃纱笾放啤皏6”“l(fā)eo”，其中v6主要以925銀，瑪瑙，水晶為主，是“、浪漫、時尚、個性、自然”的現(xiàn)代都市生活的典范。
廣州銀曼古貿易有限公司是泰國金泰珠寶集團設立在中國的直屬機構。金泰珠寶集團始創(chuàng)于20世紀70年代，經過數(shù)十年的發(fā)展，在泰國、中國、香港、日本已設立多家企業(yè)，形成以珠寶首飾研發(fā)、生產、銷售及品牌營運一體化發(fā)展的企業(yè)集團，產品以原創(chuàng)設計、精良品質在業(yè)界享有美譽。目前，集團極為重視中國區(qū)域市場的發(fā)展。
2014年，廣州銀曼古貿易有限公司將“mgs曼古銀”品牌及成功的連鎖經營模式引進中國，在深圳設立了第一家專賣店。迄今為止，“mgs曼古銀”已開設了分店逾百家，主要分布于北京、上海、深圳、廣州、**、成都、西安、南京、長沙、杭州、鄭州、太原、石家莊、合肥、蘭州、**等時尚都市的主流商圈，并配合實施專業(yè)化的連鎖經營及市場推廣策略，成功地將“mgs曼古銀“推向飾品零售業(yè)前端，倍受消費者推崇。
奧黛麗銀飾。
“aodely奧黛麗”品牌源自國際著名巨星奧黛麗·赫本，并如同她一樣，可愛、美麗、浪漫、優(yōu)雅、甜美、獨特、不拘一格。
aodely奧黛麗銀飾的設計風格緊緊契合當季國際珠寶流行趨勢，款式多樣，無論是波西米亞風格、古典奢華風格、現(xiàn)代簡約風格，還是新浪漫主義風格，aodely奧黛麗銀飾都都演繹得淋漓盡致。銀飾和時裝融為一體，相互輝映。在許多人看來，aodely奧黛麗銀飾已不僅僅是一件配飾，她是時尚的靈魂，是心情的寫照，是魅力的釋放，是美麗的代言。
傳禧銀坊。
品牌故事：乾隆六下江南，蘇州遇刺，為銀匠之女陳環(huán)秀所救。在小橋、流水、人家、銀鋪中，演繹美好邂逅；老銀匠為愛女打造傳世銀鐲作嫁妝，乾隆大喜，御賜技藝精湛的老銀匠“傳禧銀坊”匾，字“禧”號。
2014年，吳越老銀鋪獲得全國首批“中華老字號”企業(yè)，吳越老銀鋪飾品傳統(tǒng)工藝入選中國首批非物質文化遺產代表作。
傳禧銀坊純銀飾品以其傳統(tǒng)的手工工藝為依托，結合現(xiàn)代工藝，用專業(yè)的技術打造風格迥異，適合不同人群需要的個性化飾品。每一件飾品已成為個性、時尚、潮流的代名詞！同時其純銀的保值作用，加上傳禧銀坊的精湛工藝更是值得人們珍藏。
浪漫飾界。
“浪漫飾界”知名銀飾品牌，是廣州點睛閣企業(yè)管理有限公司旗下銀飾品牌之一，公司位于廣州國際貿易大廈。主營銀飾品，水晶飾品。款式時尚，價位適中；全國加盟合作店鋪百余家。公司開創(chuàng)銀飾界首家“零庫存計劃”，免加盟費，免押金，貨品不滿意100%退換。是2014年最火爆的銀飾品牌。發(fā)展速度驚人。
第五篇：侗族銀飾。
侗族銀飾。
侗族婦女和兒童飾物。侗族婦女在盛大節(jié)日或慶典活動中，喜歡佩戴各種銀飾。在發(fā)髻上，插著各種銀簪、銀釵，簪上綴有彩色花卉，象銀蝶起舞，白鳳展翅，走起路來，彩花顫動，吊鈴搖曳，耳墜晃動。頸項穿戴護胸銀板，板上套戴四五個由小到大銀項釧，還有吊胸兜和圍裙的銀鏈。手戴銀質護手筒，外戴各種銀質手鐲。有的多達10多對，從手腕處疊到上胳膊。手指戴有銀戒子。有的全身銀飾重達5～10千克。嬰孩頭戴羅漢帽，前沿綴有十八羅漢.下層十八朵梅花，額頭正中為獅頭，兩旁有圓圈。腦后吊有7～9根短鏈，末端吊有鈴當、葫蘆、方印、鷹爪和仙桃。孩童走路、搖頭，銀鈴叮哨作響。
花竹帽。
發(fā)布時間：2014年01月18日[字體：小中大]毛南族傳統(tǒng)竹編工藝品，毛南語稱“頂卡花”。帽呈平緩錐狀，直徑約2尺，分上下兩層。上層用細若發(fā)絲的金色竹篾交織成數(shù)十道平整的圓圈，沿邊用黑色細篾織成花邊。帽的下層沿邊用金色和黑色的細篾交織成如壯錦般的菱形圖案。其細密達到不透光、不滲雨的程度。由于手工精致，花紋美觀，受到本民族的珍惜和各民族的喜愛。毛南族男女相愛，男子以花竹帽作信物贈給女方，年輕的婦女趕圩，走親訪友。以戴上花竹帽為榮。
銀飾銷售總結篇四
銷售半年工作總結
范文
2009年上半年銷售季度，漸進尾聲，許多銷售人員都開始著手撰寫09年上半年銷售工作總結。上半年銷售工作總結怎么寫呢?其實很簡單，具情寫作方法大家可以參考以下這篇優(yōu)秀的銷售工作總結范文。
來到市場部工作已有三個月。在這三個月的時間中，領導給予了我很大的支持和幫助，使我很快了解并熟悉了自己負責的業(yè)務，同時更感受到了市場部領導們“海納百川”的胸襟和對員工無微不至關懷的溫暖，感受到了市場部人“不經歷風
雨
，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了市場部人作為公司核心部門工作的艱辛和堅定。更為我有機會成為市場部的一分子而榮幸和高興。三個月以來，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的`進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下簡要匯報。
由于崗位的職責目前我的工作重點：一是在于服務，直接面對客戶，深深的覺得自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，代表的是企業(yè)的形象。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應態(tài)度熱情、和藹、耐心，處理業(yè)務更應迅速、準確。過去的工作中，真正體會到
什么
才是客戶最需要的服務，工作中點點滴滴的積累，為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基矗在工作中除了每天要做好的客戶來電、案件投訴受理及市場部后勤工作的一些工作外，時刻監(jiān)控市場動態(tài)，為維護市場秩序和客戶管理提供相關建議等。在領導和同事的指導協(xié)助下，基本保質保量的按時完成了各級領導安排的各項工作。二是產品的價格管理、客戶管理，具體包括按照相關銷售管理制度，對相關部門進行監(jiān)督、檢查具體執(zhí)行情況，提出意見和建議;隨時掌握市場變化情況，與銷售部一道對客戶實行動態(tài)管理，作好客戶滿意度調查、客戶評價;對銷售市場進行檢查、監(jiān)督、檢查等工作;三是領導交辦的
其他
工作。
通過完成上述工作，使我認識到一個優(yōu)秀市場部員工應當具有優(yōu)秀的管理能力，不斷強化的服務意識，遇事經常換位思考的能力，良好的協(xié)調、溝通能力，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力，準確分析、判斷、預測市場的能力，如何保證管理者信息及時、對稱的能力，良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力，較強的創(chuàng)新能力。以提高辦事效率和工作質量為標準，這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在部領導的正確指導和同事們的幫助下，通過自己的努力，我按照崗位職責的要求，做好個人銷售工作計劃，克服對市場的不熟悉、客戶的不了解等困難，較好的完成了工作任務。
短短幾個月時間，雖然自己做了一些力所能及的工作，但是與一個優(yōu)秀的市場員工標準相比，還有一定的差距。表現(xiàn)在：
2、由于多種原因，有時對于工作中相關問題的處理，協(xié)調難度大。
3、遇事經常換位思考的能力有待進一步加強。
4、在工作和
生活
中，與人溝通時，說話的方式、方法有待進一步改進。
我認為：勇于承認缺點和不足并正確認識，在以后的工作和生活中不斷加以改進，對于自己來講是開展好工作的前提和保證。
以上是我個人任職市場部工作以來的小結，也是我個人2009年上半年工作總結 ，不足之處，請領導指正。
銀飾銷售總結篇五
xx年以來，武穴市廣播電視臺堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的十八大和全市三級干部會議精神，按照市社會管理綜治委、維穩(wěn)領導小組等有關部門的工作要求，認真履行社會管理綜治維穩(wěn)成員單位責任，為我市實現(xiàn)“三爭兩建一跨越”目標做出了積極貢獻。現(xiàn)將xx年的工作總結如下：
一、強化思想認識，加強組織領導。
今年以來，我臺把社管綜治維穩(wěn)工作擺上重要議事日程，作為廣播電視工作跨越式發(fā)展的重要內容來抓，實施目標定位,再通過開展“平安廣電”建設，保障單位正常秩序，營造良好工作環(huán)境，促進事業(yè)建設、行政管理全面上新水平。
xx年即將悄然離去，xx年步入了我們的視野，回顧xx年工作歷程。整體來說有酸甜苦辣。回憶起我14年6月24日進的公司一直到現(xiàn)在，已經工作有了1年多。今年整個的工作狀態(tài)步入進了正軌，并且對于我所從事的這個行業(yè)防偽標簽有了一更加全面的了解，成功合作的客戶也是日積月累，同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可，并且體現(xiàn)了我在職位上的工作價值。但是整體來說我自己還是有很多需要改進。以下是我今年總結工作不足之處：對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導性的工作總結以及來日的工作計劃，這樣工作起來更加有針對性和目的性。那么也更加如魚得水。為一種朋友之間的友好交流溝通。并且讓意向強烈的客戶第一時間能夠想到，想到跟通贏防偽公司合作等等這些都是與自己付出辛苦的努力是息息相關，并且作為銷售人員來說第一時間要有非常敏銳的嗅覺感覺到客戶的需求。對于意向強烈的客戶而言除了很好的電話問候、短信問候、qq問候外還需要有一份工作的熱情感染到客戶，讓客戶從自己的行為中感覺到我的真誠。那么相信客戶量也會慢慢積累起來。
銀飾銷售總結篇六
不知不覺中， 20xx 已接近尾聲，加入國華房地產發(fā)展有限公司公司已大半 年時間，這短短的大半年學習工作中，我懂得了很多知識和經驗。
201xx是房地 產不平凡的一年，越是在這樣艱難的市場環(huán)境下，越是能鍛煉我們的業(yè)務能力， 更讓自己的人生經歷了一份激動，一份喜悅，一份悲傷，最重要的是增加了一份 人生的閱歷。
可以說從一個對房地產“一無所知”的門外人來說，這半年的時間 里，收獲額多，非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導，現(xiàn)在已能獨立 完成本職工作，現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結。
一、 學習方面;學習，永無止境，這是我的人生中的第一份正式工作，以 前學生時代做過一些兼職銷售工作，以為看似和房地產有關，其實我對房產方面 的知識不是很了解，甚至可以說是一無所知。
來到這個項目的時候，對于新的環(huán) 境，新的事物都比較陌生，在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及房 地產市場，通過努力的學習明白了置業(yè)顧問的真正內涵以及職責，并且深深的喜 歡上了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的。
二、 心態(tài)方面：剛進公司的時候，我們開始了半個月的系統(tǒng)培訓，開始覺 得有點無聊甚至枯燥。
但一段時間之后，回頭再來看這些內容真的有不一樣的感 觸。
感覺我們的真的是收獲頗豐。
心境也越來越平靜，更加趨于成熟。
在公司領 導的耐心指導和幫助下，我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。
想想工作在銷售一 線，感觸最深的就是，保持一顆良好的心態(tài)很重要，因為我們每天面對形形色色 的人和物，要學會控制好自己的情緒，要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去 面對工作和生活。
三、 專業(yè)知識和技巧;在培訓專業(yè)知識和銷售技巧的那段時間，由于初次 接觸這類知識，如建筑知識，所以覺的非常乏味，每天都會不停的背誦，相互演 練，由于面對考核，我可是下足了功夫。
終于功夫不負有心人，我從接電話接客 戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應手，都充分證明了這些是何等的重要性。
當時確實 感覺到苦過累過，現(xiàn)在回過頭來想一下，進步要克服最大的困難就是自己，雖然 當時苦累， 我們不照樣堅持下來了嗎?當然這份成長與公司領導的幫助關心是息 息相關的，這樣的工作氛圍也是我進步的重要原因。
在工作之余我還會去學習 一些實時房地產專業(yè)知識和技巧，這樣才能與時俱進，才不會被時代所淘汰。
四、細節(jié)決定成?。簭慕涌蛻舻牡谝粋€電話起，所有的稱呼，電話禮儀都 要做到位。
來訪客戶，從一不起眼的動作到最基本的禮貌，無處不透露出公司的 形象， 都在于細節(jié)。
看似簡單的工作， 其實更需要細心和耐心， 在整個工作當中， 不管是主管強調還是提供各類資料，總之讓我們從生疏到熟練。
在平時的工作當 中，兩位專案也給了我很多建議和幫助，及時的化解了一個個問題，從一切的措 手不及到得心應手，都是一個一個腳印走出來的，這些進步的前提涵蓋了我們的 努力與心酸。
有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。
其 實，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收 斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。
對客戶關切不夠。
有一些客戶，需要銷售人員的時時關切，否則，他們有問 題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對 他的成交喪失主動權。
所以，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡，時時關切，通過詢問 引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但可以掌握先機，操控全局，而且還 可以增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率。
五、 展望未來： 201xx這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年，但不管 有多精彩，他已是昨天它即將成為歷史。
未來在以后的日子中，我會在高素質的 基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能， 此外還要廣泛的了解整個房地產市 場的動態(tài)，走在市場的最前沿， 。
俗話說“客戶是上帝” ，接好來訪和來電的客戶 是我義不容辭的義務，在客戶心理樹立良好的公司形象，這里的工作環(huán)境令我十 分滿意，領導的關愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。
同事之間的友 情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。
所以我也會全力以赴的做好 本職工作，讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強壯。
總之，在這短短半 年工作時間里， 我雖然取得了一點成績與進步， 但離領導的要求尚有一定的差距。
六、總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法 和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，2011 年自己計劃在去年工作得失的 基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：
(一) 、依據(jù) 201x 年銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點放在中重點 類客戶群。
(二) 、針對購買力不足的客戶群中，尋找有實力客戶，以擴大銷售渠道。
(三) 、為積極配合其他銷售人員和工作人員，做好銷售的宣傳的造勢。
(四) 、自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力 資源基礎。
(五) 、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、 增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。
我將盡我最大的能力減 輕領導的壓力。
(六) 制訂學習計劃。
做房地產市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面， 不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到 一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。
我會適時的根據(jù)需要調整我 的學習方向來補充新的能量。
工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識 都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們 業(yè)務人員支持) 。
(七) 、為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總， 力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產品市場占有額。
今后我將進一步加強學習、踏實工作，充分發(fā)揮個人所長，揚長補短，做一名合 格的銷售人員，能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地，為公司再創(chuàng)佳績做 出應有的貢獻!! !
?
時間依然遵循其亙古不變的規(guī)律延續(xù)著，又一個年頭成為歷史， 依然如過去的諸多年一樣，已成為歷史的 2010 年，同樣有著許多美 好的回憶和諸多的感慨。
20xx年對于白酒界來講是個多事之秋，雖然 10 年的全球性金融危機的影響在逐漸減弱， 但整體經濟的回暖尚需一 段時間的過度。
國家對白酒消費稅的調整，也在業(yè)界引起了一段時間 的騷動，緊接著又是全國性的嚴打酒駕和地方性的禁酒令，對于白酒 界來說更是雪上加霜。
一、負責區(qū)域的銷售業(yè)績回顧與分析
(一) 、業(yè)績回顧
(二) 、業(yè)績分析
1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務，但距我自己制定的 200 萬的目標，相差甚遠。
主要原因有：a 、上半年的重點市場定位不明確不堅定，首先定位于平邑，但由于 平邑市場的特殊性(地方保護)和后來經銷商的重心轉移向啤酒，最 終改變了我的初衷。
其次看好了泗水市場，雖然市場環(huán)境很好，但經 銷商配合度太差，又放棄了。
直至后來選擇了金鄉(xiāng)“天元副食” ，已 近年底了!b、新客戶拓展速度太慢，且客戶質量差(大都小是客戶、實力小) ;c、公司服務滯后，特別是發(fā)貨，這樣不但影響了市場，同時也影響 了經銷商的銷售信心;2、新客戶開放面，雖然落實了 4 個新客戶，但離我本人制定的 6 個 的目標還差兩個，且這 4 個客戶中有 3 個是小客戶，銷量也很一般。
這主要在于我本人主觀上造成的，為了回款而不太注重客戶質量。
俗 話說“選擇比努力重要” ，經銷商的“實力、網絡、配送能力、配合 度、投入意識”等，直接決定了市場運作的質量。
3、我公司在山東已運作了整整三年，這三年來的失誤就在于沒有做 到“重點抓、抓重點” ，所以吸取前幾年的經驗教訓，今年我個人也 把尋找重點市場納入了我的常規(guī)工作之中，最終于 09 年 11 月份決定 以金鄉(xiāng)為核心運作濟寧市場，通過兩個月的市場運作也摸索了一部分 經驗，為明年的運作奠定了基礎。
二、個人的成長和不足
在公司領導和各位同事關心和支持下，09 年我個人無論是在業(yè)務拓 展、組織協(xié)調、管理等各方面都有了很大的提升，同時也存在著許多 不足之處。
1、心態(tài)的自我調整能力增強了;2、學習能力、對市場的預見性和控制力能力增強了;3、處理應急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強了;4、對整體市場認識的高度有待提升;5、團隊的管理經驗和整體區(qū)域市場的運作能力有待提升。
三、工作中的失誤和不足
1、平邑市場
雖然地方保護嚴重些，但我們通過關系的協(xié)調，再加上市場運作上低 調些，還是有一定市場的，況且通過一段時間的市場證明，經銷商開 發(fā)的特曲還是非常迎合農村市場消費的。
在淡季來臨前，由于我沒有 能夠同經銷商做好有效溝通，再加上服務不到位，最終經銷商把精力 大都偏向到啤酒上了。
更為失誤的'就是，代理商又接了一款白酒—— 沂蒙老鄉(xiāng)，而且廠家支持力度挺大的，對我們更是淡化了。
2、泗水市場
雖然經銷商的人品有問題， 但市場環(huán)境確實很好的 (無地方強勢品牌， 無地方保護----)且十里酒巷一年多的酒店運作，在市場上也有一定 的積極因素，后來又拓展了流通市場，并且市場反應很好。
失誤之處 在于沒有提前在費用上壓住經銷商，以至后來管控失衡，最終導致合 作失敗，功虧一簣。
關鍵在于我個人的手腕不夠硬，對事情的預見性 不足，反映不夠快。
3、滕州市場
滕州的市場基礎還是很好的，只是經銷商投入意識和公司管理太差， 以致我們人撤走后，市場嚴重下滑。
這個市場我的失誤有幾點：
(1) 、沒有能夠引導經銷商按照我們的思路自己運作市場，對廠家過 于依賴;
(2) 、沒有在適當?shù)臅r候尋找合適的其他潛在優(yōu)質客戶作補充;
4、整個 09 年我走訪的新客戶中，有 10 多個意向都很強烈，且有大 部分都來公司考察了。
但最終落實很少， 其原因在于后期跟蹤不到位， 自己信心也不足，浪費了大好的資源!
四、10 年以前的部分老市場的工作開展和問題處理
由于以前我們對市場的把握和費用的管控不力，導致 10 年以前的市 場都遺留有費用矛盾的問題。
經同公司領導協(xié)商，以“和諧發(fā)展”為 原則，采取“一地一策”的方針，針對不同市場各個解決。
2、微山：自己做包裝和瓶子，公司的費用作為酒水款使用，自行銷
3、泗水：同滕州
4、嶧城：尚未解決
銀飾銷售總結篇七
賣化妝品六年多了，學習別人經驗精髓的同時，自己也在不斷總結經驗，改進不足。我覺得只要用心的做好了每天必做的工作，我們就不愁沒生意的。那么每天必須做的工作是什么呢?我大概的總結了以下幾點.
一：店面的整體形象就是店鋪的"臉面"，要讓它每天給顧客干凈整潔得體吸引的感覺，從它的前面路過就不想錯過的感覺;具體的工作是：開門的第一件事是先站在店鋪的外面仔細觀察一下整體的感覺和衛(wèi)生，包括門兩側和門玻璃，自己如果看著舒服了，顧客才會舒服。
二：店鋪內部的衛(wèi)生很重要，展示品和貨柜決不能有灰塵，地板要光潔。具體的工作就是每天堅持仔細搞好清潔衛(wèi)生，讓顧客從哪個角度看展示品都有舒心的感覺。擦好地面，給顧客整體的整潔感。
三：產品的擺放要美觀，這樣會不知覺的提高了產品的檔次，還會讓顧客一目了然。具體的工作是每天調換產品間的位置和顏色的搭配，品系的搭配。
四：店員的個人形象妝容要得體，因為好的形象妝容銷售的過程中更有說服力。尤其是漂亮的彩妝更能助彩妝品的銷售。具體的工作是大家精致妝容，相互檢查儀表妝容。
五：我們熱情的服務加上專業(yè)語言都很重要。沒有什么人會拒絕你的熱情的，即使她們今天不買，因為你很熱情，很專業(yè)，相信有一天她還再來。具體的工作是微笑服務每一位顧客，用最專業(yè)的知識去講解銷售，給顧客賓至如歸的感覺。
六：做好每天的顧客檔案，堅持每天都辦新會員，每天都回店老顧客。具體工作是：每天的新顧客都要仔細記錄聯(lián)系電話，年齡膚質和工作行業(yè)以便搞大型活動時準確通知，準確再次銷售。每天聯(lián)系幾位老顧客，約她們回店派發(fā)新品試用裝以便再次銷售。
七：虛心聽取每個顧客的意見或者建議，那樣有助于我們更好的完善店面。具體工作是：每天顧客的意見和建議要分類記錄清楚，那是我們最寶貴的改進方案，而且還會給顧客很重視她的感覺。
八：盡量每天多銷售些。具體的工作是：向更多的顧客去銷售產品，和向每個顧客銷售更多的產品，積少成多。這點是提高銷售的兩種方法，如果你細心耐心的做了，顧客會感覺得到很細心周到的服務了。
九：每晚工作結束前要補全所缺產品。具體的工作是：清點賬目上一天的銷售品系，銷售區(qū)所缺的就能及時補全，以方便第二天的銷售工作正常順利。
暫時就總結這些一天應做的正常工作，覺得還有很多不足，等待學習進步在更進。用心去做每件事，去工作，就會成功的。
新的一年對我們來說是充滿挑戰(zhàn)、機遇、期望的。新的一年，我必須要努力打開一個工作新局面。為了提高工作效率，我制定了以下的新年計劃：
要努力加強自我對產品的專業(yè)度，提高自我的銷售水平，為明年出差贏得更高的人氣，為店家，代理商，公司和自我贏得更高的利益。努力做好和代理商的溝通，學習和了解回款政策，做好公司和代理商之間的橋梁，代理商和店家之間的橋梁。
，要提高個人自身影響力，鼓勵店員學習，帶動店銷。把產品剖析的更透徹，并努力開創(chuàng)出自我獨特的講課風格。
以上就是本人20xx年度的年終總結以及新年計劃。工作計劃寫出來了，目的就是要執(zhí)行。在明年的工作中，我必須會努力配合、虛心求教、善于發(fā)現(xiàn)并用心應對所遇到的問題與困難，迅速成長起來，不讓關心我的領導與同事們失望。請大家拭目以待。
時間過得真快，一轉眼就要快到20xx年了。
20xx年的工作使我劃上了一個圓滿的句號，這一年當中經過了很多的酸甜苦辣，讓我清晰的記得20xx年的一年工作的生活，在工作中學到了很多東西也找到了工作的樂趣和生活的快感，每天都進步著，每天都成長著;每天都學習著。
20xx年x月13日，進入了xx國際集團，進入了xx公司，進入了xxx品牌;當我進入xxx的時候，看到了xxx很多的優(yōu)勢，也是從此我在xxx起跑線上的時候，看到了xxx的發(fā)展和光明的前景。
xxx品牌也是在化妝品行業(yè)中最有特色的個人護理用品品牌，認識了xxx品牌的特點所在，跟其他類似品牌相比，xxx其實是有很多特色和優(yōu)勢的;也是化妝品行業(yè)中較齊全的`品牌。
使我真正認識了xxx在全國市場的地位和發(fā)展趨勢。當我真正投入地工作時，xxx品牌也是化妝品行業(yè)當中是比較優(yōu)勢的品牌，也是個人護理用品當中比較有影響力的品牌;雖然不同一線品牌相比，但是xxx依然發(fā)展的很好。全國4000多家化妝品產業(yè)，也看到了xxx逐步的擴大和在全國大趨勢的發(fā)展，xxx品牌也是逐步在當今美容化妝品行業(yè)中進入軌道之一的品牌。
不管從大整體的規(guī)?；蚴怯媱澐矫嬉埠?，xxx產品的質量是得到保證的，服務的態(tài)度也是很好的，產品包裝上面也是比較有特色的，xxx在全國市場上贏得了廣大消費群體的認可和高度的評價。
看到了xxx品牌被廣大消費群體認可和肯定，得到廣大經銷商的支持和配合，xxx才做得那么好，發(fā)展才那么的迅速，我看到了xxx品牌每天都成長著。xxx在當今21世紀美容化妝品行業(yè)中和個人護理用品的大趨勢中高速發(fā)展，為以后做好了前期的市場推廣和奠定了堅實的基礎，也是為做好xxx品牌在3至5年計劃上市宏偉的目標奮進的。認識了xxx品牌讓我看到了希望和光明，自己在工作中帶著自信去面對現(xiàn)實的工作，讓我在平時的工作當中學到了很多東西，不管是平時的電話營銷還是邀約的客戶過程當中，也吸收了很多，自己也是在工作中不斷思考問題和不斷總結問題，分析行業(yè)市場行情和總結行情工作。
平時的工作中感覺自己的工作太單調了，每天除了打完公司發(fā)下來的電話任務之外，還每天自己不斷跟進很多老的信息和做出自己的總結和計劃，自己還在很多的網站上注冊發(fā)帖子逐步幫公司做一些宣傳推廣，能讓廣大消費群和廣大群體認識xxx這個品牌，為能讓更多的消費著認識xx公司，認識xxx品牌，也是能為做好以后招商工作的市場推廣，能取得一個很好的宣傳作用。
銀飾銷售總結篇八
1.制服要干凈整潔，頭發(fā)要梳理整齊。
2.不準穿拖鞋，站姿要端正。
3.要有一個良好的心態(tài)，不要把消極的情緒帶到工作上。
4.每天早晚各清點貨品一次，并做好記錄。
5.上班時手機要設為振動，不要看與工作無關的雜志書籍等。
6.不能大聲講話，聚堆聊天。
7.對產品要熟悉，客人需要時能快速的找出來。
8.貨品擺放時，盡量把相同款式的擺在一起。風格類似的要盡量放在相近的地方。且標簽擺放需朝同一個方向。
9.有客人來時，要說“歡迎光臨”，接待時要面帶笑容。
10.解釋客戶的問題要有耐心，不急不燥。
11.接待客人時盡量做到2人同時在場，相互配合，對于客戶的提問及時補充。
12.不能與客人有正面的沖突。
13.給客人展示產品時要佩戴手套，并準備好絨布。
14.要備上一根細繩和一把尺寸，可以隨時量一下客人的手指，便與辨別客人的指圍號。
15.客人看過的產品，一定要用擦銀布把指紋擦式干凈后再放進柜臺。
16.客人看完產品后，要檢查標簽是否遺落，如有遺落，要及時掛回，耳環(huán)的標簽一定要掛在蝴蝶扣上。
17.客戶看過的戒指，如指圍標掉下來，一定要把指圍標及時放回去。
18.保持柜臺干凈整潔，發(fā)現(xiàn)柜臺玻璃有殘留的指紋等，用玻璃水及時擦拭干凈。
19.私人用的水杯要放于安全區(qū)，避免把水灑到柜臺或產品上。
20.工作時常用的工具（筆記本，筆，計算器，擦銀布，絨布，尺子，繩子）用完要及時放回原位。
21.下班時應檢查柜臺是否鎖好，電源是否關閉。
銀飾銷售總結篇九
20xx年xx月xx日，我進入了天津飛亞鈴木4s店做一名銷售顧問，此后1年多的日子里在公司領導和同事的支持和幫助下，我在自身原先的基礎上上了一個大大的臺階。在剛剛過去的20xx這一年中，通過不斷的接觸各類客戶，慢慢了解了不同客戶的不同需求，訂單也是慢慢的`增加，并且在待人接物上也有了很大的進步。
我談不上有什么大的成功，工作卻磨練了我的毅力和耐性，這是我最大的收獲。雖然我的業(yè)績還有待再提高，可我一直堅信通過自身的努力可以獲得更好的收效。
第二，在接待客戶時，有時候會因為手里同時處理幾件事，而讓客戶等候時間偏長而造成客戶有情緒波動，在談價格的時候給自身帶來困擾，亦或是客戶詢價之后，沒能做到及時的跟進。
針對這樣那樣的不足，我認為作為銷售，應該與客戶打好關系，及時溝通，了解客戶的購買意向，隨時掌握其最新動態(tài)縮短與客戶之間的距離。
其次，可以嘗試通過各種方式開發(fā)新客戶，如在58同城、趕集網等平臺發(fā)布與個人銷售相關的信息，或者是借助微薄微信等新型軟件來傳達出最新優(yōu)惠等等的訊息來吸引客戶進店咨詢。
再次，堅持今日事今日畢，并在下班前做好明天的規(guī)劃，這樣工作就具有針對性，哪些事完成了，哪些事還有待改進，都一目了然，縱然第二天事情多，也不會找不到頭緒。
最后，增強自身工作的主動性，做事情要分清主次，盡量不受外界其他因素的干擾。同時，還要多與同事溝通，學習他們的優(yōu)點，彌補自身的不足。
銀飾銷售總結篇十
經過__月份的管理工作，雖然業(yè)績不是很好，但讓我也有了一點收獲，臨近年終，我覺得領導讓做一個總結非常有必要。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把__月份的工作做的更好。
下面我對上月的工作進行簡要的總結。在這近一個半月的時間中，經過王總、孔總及銷售中心全體員工共同的努力，制定銷售各環(huán)節(jié)話術，公司產品的核心競爭優(yōu)勢，公司宣傳資料(新套餐政策，基本網站及各行業(yè)網站報價政策等)為即將到來的“瘋狂”__月銷售旺季打好了基礎做好了準備。
團隊建設方面，制定了詳細的銷售人員考核標準，與銷售中心運行制度，發(fā)生撞單實施辦法，erp跟蹤客戶方法，工作流程，團隊文化等。這是我認為公司對我們全體銷售做的比較好的方面，但商務一部在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。從銷售部門銷售業(yè)績上看，我的工作做的是不好的，基本可以說是做的十分的失敗。
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在：
1、新客戶的開拓不夠(新增電話量太少)，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心、執(zhí)行力和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
2、銷售工作最基本的客戶訪問量太少。一個月的時間，總體計算十個銷售人員平均一天拜訪的客戶量不到一個。從出訪記錄上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。
3、溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，不能了解客戶的真正想法和意圖，對客戶給出的問題不能做出迅速的反應。特別是月末逼單環(huán)節(jié)上，總是去理解客戶，給客戶找借口其實就是給自己找借口，本來我們公司過去傳統(tǒng)的那種狼性、那種拼勁兒不夠。
4、工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成良好地工作習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
二、市場分析。
現(xiàn)在大連做網站的公司雖然很多，但主要的對手也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產品從產品質量，功能上都基本屬于的。當然百度方面就更不用說了，就我們一家。表面上各家公司之間競爭是激烈的，但實質上我們公司無論各方面都是其他公司無法相比的。我們要拿出這份底氣來。
我們現(xiàn)在差就差在員工本身的工作勁頭上，其他公司的銷售能在產品本身不如我們的情況下銷售業(yè)績依舊有所保障，只能說明他們的銷售是比我們強的，如果我們的銷售跟他們的一樣，我們的業(yè)績那沒話說，無敵了。什么100%增長完全沒有問題。
三、__月份工作計劃。
1、必須把部門建立成一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是最寶貴的資源，保證長期的銷售業(yè)績是起源于能有一批牛b的銷售。
2、建立一支具有凝聚力，有合作精神的銷售團隊是保證業(yè)績的根本。在以后的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
3、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。銷售管理是我現(xiàn)在最頭疼的問題，銷售人員出勤，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發(fā)揮自覺性，對工作要有高度的責任心。強化員工的執(zhí)行力，從而提高工作效率。
4、培養(yǎng)他們發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。只有自己問出來的問題自己才能記得住記得牢，我平時再怎么講碰到問題了一樣解決不了。就得他們自己問，我們大家一起解決才行。
5、銷售目標。根據(jù)下達的任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到各個人身上，完成各個時間段的任務。并在完成任務的基礎上提高業(yè)績。
最后總結兩點就是：
1、提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊。
2、有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。
總之一句話：全力以赴。
銀飾銷售總結篇十一
轉眼間，20xx年已成為歷史，在過去的一年里，我完成了上級賦予的目標，這和我們在坐的每一位的辛勤努力是分不開的;作為團隊的一員我深感榮幸。
如來不可懼;猢猻尚難纏，溫泉鎮(zhèn)酒店行業(yè)從最初的我們一家發(fā)展的如今的7家，從市場來看這無異于僧多粥少，面對這樣的市場我們要想立足，這其中的競爭可想而知，坐以只能待斃，總結是為了揚長避短對自己有個全面的認識。至此辭舊迎新之際有必要回顧總結過去一年的工作，成績，經驗及不足，以利于揚長避短，奮發(fā)進取，在新的一年里再創(chuàng)佳績。
(根據(jù)酒店經營情況自己做)。
對于我們服務行業(yè)來說，酒店硬件和服務就是我們的生命如果這兩方面做不好酒店想要發(fā)展壯大想要立足就是紙上談兵。
1、積極主動的服務意識有待加強，服務缺乏耐心，缺少人情味，尤其是在面對大批量客人時。
2、細節(jié)注意不夠，凡事沒能從自我做起，比如舉手之勞，隨手清理客人隨手丟的垃圾，幫客人拎行李等要時刻注意客人。
3、營業(yè)時間無規(guī)律性和應變性。
4、技術支持問題：維修范圍大，項目多，進度慢，沒有應急預案。
5、各部門均各自為政，部門之間的銜接和溝通須加強。
6、服務質量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各部門各崗位員工的服務質量，橫向比較有高有低，縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在，都難做到一個樣地優(yōu)質服務。反復出現(xiàn)的問題是，有些部門或崗位的部分員工，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動，接待服務不周到，處理應變不靈活。此外，清潔衛(wèi)生不仔細，設備維修不及時等，也影響著酒店整體的服務質量。
經過一段時間的磨合，銷售部已經融合成一支精干，團結，上進的隊伍，團隊有分工、有合作，人員之間溝通順利，各相關部門的配合也正日趨加強，能相互理解和支持，好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大，但問題方面也不少。
1、和其他部門的溝通配合還須加強;這一點銷售部迫切渴望獲得其他部門的理解和支持，我們都應本著賓客至上，服務第一的原則真誠待客回報酒店。
2、銷售工作得不到大家的認同;沒有客人抱怨沒生意，客人來啦又抱怨太忙、太辛苦。
3、員工服務中惰性強，缺乏主動性和責任感給銷售部員工主動爭取客戶帶來了很大的阻力。
4、部門責任不清，本末倒置，出現(xiàn)過失事件相互指責、推脫責任，導致銷售人員不能及時處理客人投訴，降低客人回頭率。
5、市場調研不夠深入，策劃方案缺少創(chuàng)新。
6、重外輕內。即重視外部營銷，忽視內部管理。把大量的人才、物力都投入到酒店銷售上，而酒店內部的基礎工作差，設備老化、職工缺乏系統(tǒng)培訓，職工素質提高緩慢;酒店基礎管理混亂，工作效率低、物耗大、效益低。這種“三落后”的內部管理到頭來又影響外部營銷，使外部營銷失去了保證。這種“重外輕內”的結果，酒店所獲得的只是暫時的、局部的利益，缺乏持續(xù)發(fā)展的基礎，酒店競爭乏力，酒店內外受困。
7、道德欠佳。主要表現(xiàn)在酒店在進行營銷活動時，重視一時承諾和宣傳，而忽視長期的兌現(xiàn)和服務，主要造成以上愿意的如：管道時好時壞，暖氣時熱時冷等。
以上問題只是諸多問題中的一小部分，雖不致于影響酒店的根本，但不加以重視，最終可能給酒店的未來發(fā)展帶來重大的損失。
1、穩(wěn)固部分固定消費客戶和周邊政府機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立良好的關系。為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶，建議召開1次大型客戶答謝聯(lián)絡會，以加強與客戶的感情交流，聽取客戶意見。
2、開拓創(chuàng)新，建立靈活的激勵營銷機制。開拓市場，爭取客源，營銷代表實行工作日記志，每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶，三戶老客戶，四個聯(lián)絡電話的二、三、四工作步驟，以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。
4、投訴處理。銷售部尤其前廳崗位，是酒店的門面崗位，也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著“賓客至上、服務第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨，從部門經理到主管、領班，直至前臺接待人員，除了能做到禮貌待客、熱情服務外，還能化解矛盾，妥善處理大大小小的客人投訴爭取較多的酒店回頭客。
4、全員營銷競爭上崗。管理者能上能下，員工能進能出，依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等，這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通，令行禁止。推動酒店各項工作的開展，為力爭完成營收指標提供管理機制等方面的保證。
5、網絡營銷。
酒店網站建設不夠專業(yè)，主頁不吸引顧客，網站的互動性差，更新次數(shù)少，利用率低，互聯(lián)網的發(fā)展能夠使我們酒店的公關銷售部設立到全球，關鍵是如何利用好這一資源，做好酒店互聯(lián)網的營銷。
為了保障來年營銷工作順利高效地實施，我店還需要通過苦練“內功”來強化關鍵工作流程、關鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力，以更好的發(fā)展客戶、保留客戶!
以上只是對來年銷售部的初步設想，不夠完整，也不夠成熟，最終方案還請各位領導考慮、定奪。
銀飾銷售總結篇十二
--年7月2日，我有幸進入了中技這個大家庭，在公司領導和同事的支持和幫助下，不斷的鍛煉和提高自己。眼看--年即將成為過去，回顧與中技同行的這半年時間，感慨頗多。
我是今年6月份畢業(yè)的，剛走出校門就直接來到了上海。來之前我還很迷茫，不知道做什么工作，沒有給自己一個明確的定位。因為畢業(yè)之前我也做過兩份工作，都是銷售，但最終都因為各種原因沒能堅持下來，可能是受這兩次失敗的打擊吧，當時我對銷售沒有多少好感。
可命運總是這么奇怪。不知道是我選擇了銷售，還是銷售選擇了我，最后我還是來到了中技，再次回歸到銷售的第一線。來中技的第一天，是胡總給我面試的，他當時問了我?guī)讉€問題，但我回答的都很不好，特別是讓我用英語做自我介紹時，我支吾了半天也沒表達清楚，結果出乎意料的是，胡總還是給了我一次機會，讓我能在這里與中技一起成長。
剛開始接觸國際物流，什么都不懂，對dhl、ups等國際知名快遞公司都聞所未聞。那時候公司人還不多，每周六都在會議室討論一周以來的成績與問題，當各位同事分析渠道優(yōu)勢與劣勢，以及一些操作流程的時候，我更是聽得云里霧里。我進公司的時候，正好上一批的系統(tǒng)培訓已經結束，胡總和郭經理讓小葉做我的師傅，給了我一本培訓教材，讓我先自己熟悉一下相關知識，由于缺乏實際經驗，當時看起來很吃力，經?？吹幕杌栌母杏X。一個星期之后，開始了學打電話，那時候一天打70多個電話，但效果不是很理想，也經常遇到客戶的刁難和不屑，將近一個月都沒有任何進展，當時心情相當沮喪，不知道是繼續(xù)堅持下去，還是另謀出路，領導也多次找我談話，給我鼓勵。結果，在7月份的最后一天，終于開單了，接到了我來中技的第一票貨。接下來的幾個月里，我陸續(xù)新增了一些客戶，但跟其他同事比起來，進步還是慢了很多。
在中技的這半年，是很充實的半年。在這里，我不僅僅是單純的做業(yè)務，而是更加注重自身的提高。跟我以前所在公司不同的是，在中技可以一邊學習，一邊提高，同時能把所學的東西迅速運用于實踐中，遇到不懂的或者是自己無法解決的問題，都可以隨時請教領導和同事，而他們都會毫不猶豫的幫助我，這也是我在這里感覺最快樂的地方。在這里，我有一種求知的欲望，比學生時代更強烈，因為這些東西都是我所急需的，是我在這里工作的價值。物流行業(yè)，特別是國際物流，從來都是有風險的。我一直在努力追求自身專業(yè)知識的提高，以尋求各種問題件的解決方法，提高自己的風險防范意識。在中技的這半年，我談不上成功，但工作磨練了我的毅力和耐性是我最大的收獲。艱難困苦，玉汝于成。雖然我目前的業(yè)績還不是很理想，但我相信后面的路程我會走的更好。
(二)業(yè)績增長與客戶分析。
我分析了一下從7月份到現(xiàn)在每月業(yè)績的增長情況。7月是進公司的第一個月，這個月對我來說相當?shù)穆L，因為開單比較遲，整個月才出了一票貨，利潤150元。8月份新增3個客戶，其中利納服飾公司只走了0.5kg的普貨就再也沒有合作過，可能是因為清關問題延誤了很久的緣故，這個月總業(yè)績813元。9月份沒有新增客戶，業(yè)績主要靠威勝體育和盛麗光電兩個客戶支撐，總業(yè)績3063元。10月份新增3個小客戶，貨量都不大，威勝體育和盛麗光電發(fā)貨量也減少，整個月業(yè)績低迷，才1766元。11月份新增5個客戶，月業(yè)績7046元，但由于一票報關件原因，盛麗光電一票貨折騰了近一個月才到達目的地，估計以后合作的可能性不大。雖然11月份貨量有所增長，但客戶量還是偏少，常走貨客戶單一，總有一種危機感，所以以后還是要把開發(fā)新客戶放在第一位，只有有充足的客戶資源做支撐，貨量才有保障。
我的客戶量不多，下面我對現(xiàn)有的客戶做一簡略分析。
義烏市康柏進出口有限公司，是我進公司開發(fā)的第一個客戶，由于當時急于開單，給他報的價格比較低，現(xiàn)在都很難把利潤加上去。該公司是由老板自己發(fā)貨，對價格相當敏感，而且喜歡比價格，最近在我這里走貨很少。
丹陽市威勝體育用品有限公司，是我的一個優(yōu)質客戶，我給他的價格也不高，現(xiàn)在快遞基本全部由我在做，部分海運也是由我負責的。該公司以經營體育擊劍用品為主，目前正處于旺季，相對而言，出貨量比較可觀。
上海盛麗光電科技有限公司，這也是我在8月份開發(fā)的客戶。該客戶主要生產led燈具，主要出口英、德等西歐地區(qū)。前期合作比較愉快，很有開發(fā)潛力，但11月份因為一票報關件出了問題，弄得很不愉快，雖然主要責任不在我們，我們也盡力幫助處理，但最終還是沒贏得客戶的理解和認同。據(jù)了解，該公司目前所有的報關件都是直接交給dhl官方，不敢交給代理走。估計以后合作的可能性不大，等問題處理結束后，我準備再到那邊拜訪一下，爭取挽回。
鑫豐泰科技有限公司，是張玉軍離職時轉給我的，該客戶發(fā)貨類型單一，都是純電池?？紤]到該公司位于深圳，競爭激烈，利潤一般。但該客戶付款喜歡延誤，總是以各種理由延遲付款，以后如有發(fā)貨，必須嚴格做到先付款再發(fā)貨。
元豐玩具、華夏塑業(yè)、林新游樂、恒璟易得貿易公司最近一直保持聯(lián)系，但對方貨量不多，偶爾發(fā)些小樣品之類的，但自認為給他們的服務還不錯，沒有因為貨量少而另眼相看。
利納服飾，是較早開發(fā)的一個客戶，第一票到羅馬尼亞的貨因為清關問題延誤了十幾天，雖然客戶一直很理解很配合，但后來很少找我詢價，也一直沒出過貨。于汝江，是一個私人客戶，經常往返于寧波、廣州、深圳三地，貨量不穩(wěn)定，11月份連續(xù)發(fā)了4票到沙特的貨，之后又沒有什么音訊。
翱云體育、英特瑪電器、愛生太陽能科技都是最近新建客戶，貨量還不是很大，我一直在保持聯(lián)系，盡量爭取其更多的訂單。
(三)工作中的不足與改進。
跟其他同事相比，在中技，我所取得的成績是微不足道的，通過反思這段時間的得失，我認為自己在工作上還存在很大不足。
1、來到公司這么長時間，一共才開發(fā)了14個客戶，這是很失敗的，在客戶的跟蹤與維護上也做得很不到位。好不容易打電話留下幾個qq，因為沒有及時去跟蹤與聯(lián)絡，讓他們一直處于沉睡狀態(tài)，或許這是我開發(fā)客戶速度緩慢的原因之一。
2、最近事情比較多，沒有合理規(guī)劃時間，工作條理性不強，就這樣浪費了很多時間。有時候很多事情集中到一塊了，感覺手忙腳亂，不知道從哪里下手，結果東一下西一下，什么都沒做好，還沒有效率。
3、在客戶詢價方面，沒有引導客戶去看報價表。自己在這方面也存在很大惰性，沒有根據(jù)客戶類型，制作具有針對性的報價表，而是過分依賴現(xiàn)有的apl系統(tǒng)，每次都要花很多時間在跟客戶討價還價上。
4、客戶詢價之后，沒有及時跟進。經常是客戶一個星期或更長時間之前詢價，由于沒有整理這些記錄，結果客戶要出貨都不知道，沒有及時主動聯(lián)系客戶，這樣就跟很多機會失之交臂。
5、工作抓不到重點。有時候為了完成公司規(guī)定的電話量，放下很多原來計劃好的工作，結果預定的工作沒完成，電話效果又不好。在這一點上，感覺是在被動的工作。
針對以上不足，我決心從下面這幾個方面去改進：
首先，加強與客戶的溝通與聯(lián)系。電話量還是要繼續(xù)保持，但也要抽出一部分時間聯(lián)系意向客戶，隨時掌握其最新動態(tài)，縮短與客戶之間的距離。針對有過詢價的客戶，可以采取電話回訪的方式，增進與客戶的溝通與交流。
其次，嘗試通過各種方式開發(fā)新客戶，不能僅僅局限于電話，還可以嘗試網絡推廣，或者是通過掃樓等方式。
再次，堅持今日事今日畢，并在下班前做好明天的規(guī)劃。在上一份工作的時候，公司要求我們每天都要寫工作總結，其中有一項就涉及“昨日計劃完成狀況”和“明日計劃”，這樣總結就具有針對性，哪些事完成了，哪些事還有待改進，都一目了然，縱然第二天事情多，也不會找不到頭緒。
第四，針對不同客戶類型，制作一份合理的價格表，引導客戶自己查價格。這樣一來方便客戶，也節(jié)省了我們自己很多時間。
最后，增強自己工作的主動性，做事情要分清主次，盡量不受外界其他因素的干擾。同時，還要多與同事溝通，學習他們的優(yōu)點，彌補自己的不足。
二、--年工作規(guī)劃。
凡事預則立，不預則廢。--年馬上就要到來，應公司及個人發(fā)展的需要，我對自己在新的一年的目標和任務做了詳細的規(guī)劃。
(一)業(yè)績規(guī)劃。
--年元月份，國外圣誕節(jié)剛結束，節(jié)日性產品貨量可能會有小幅下降，但其他工業(yè)品還有發(fā)展的空間，估計還可以趕上年底最后一波出貨高峰，這個月要積極尋找貨源，爭取業(yè)績達到8000—10000元。
2月初是中國的春節(jié)，國內大量廠商都已放假，發(fā)貨量回落，業(yè)務也漸漸進入淡季，業(yè)績要盡量做到5000以上。
3—7月份應該是相對比較清閑的，應抓緊時間通過電話、郵件、網絡以及陌生拜訪等方式積累潛在客戶，每個月至少新增4個新客戶(也就是每周新增1個)，每月業(yè)績至少增加1000元。
8月是一個過渡期，物流行業(yè)將再次進入旺季，此時應把前幾個月積累的客戶再逐一回訪一遍，增加與客戶之間的溝通與聯(lián)系，盡最大努力將潛在客戶轉化為成交客戶。
9月和10月是俗稱的“金九銀十”，是外貿公司發(fā)貨的高峰時期，也是我們做業(yè)務的黃金階段。這兩個月一方面要集中精力做好對老客戶的維護工作，把服務做到位，另一方面，要利用前幾個月積累的資源，厚積薄發(fā)，實現(xiàn)業(yè)績上的突破，平均月利潤達到1--以上。
11—12月份國外又臨近圣誕節(jié)，在中國的采購量勢必大增，這又是我們業(yè)務開發(fā)的大好時機，作為一名老員工，業(yè)績應穩(wěn)定在15000左右。
考慮到受假期、淡旺季等季節(jié)性因素的影響，我將--年的各項指標分解到每個月中，如下表所示：(略)。
隨著快遞市場日漸飽和以及競爭的與日俱增，快遞行業(yè)的普貨利潤率已呈下降趨勢，為適應市場需求和公司發(fā)展方向，--年我們不應僅僅局限于快遞市場的開發(fā)，空運和海運必將成為新一輪市場爭奪戰(zhàn)的焦點。從目前我公司空運和海運業(yè)務來看，利潤還是比較客觀的，而且還有很大的發(fā)展空間。
到目前為止，我還沒接過空運業(yè)務，海運知識也相當匱乏。我計劃在新的一年要漸把工作的重心向空運和海運方面轉移，積極利用一切可利用的資源完善自己的業(yè)務知識、提高自己的業(yè)務水平。具體到實際操作上，可以參加公司組織的系統(tǒng)培訓，多向領導和同事請教，同時還可以通過相關書籍，使自己的知識儲備有進一步提升。
(二)自我實現(xiàn)規(guī)劃。
除了對工作方面所做的要求和期望外，在自身素質方面，我認為自己還有很大的提升空間。做業(yè)務，就要性格開朗一點，多與外界接觸溝通，而這也是我目前所難以突破的障礙。--年，我要更加開放自己的思想，把自己真正融入到集體生活之中;工作之余，多到外面去走動走動，開闊自己的視野，豐富自己的社會經歷和閱歷，這樣對我自己的成長是很有幫助的，也是很有必要的;更為重要的是，要學會獨立自主的處理各項事情，不能什么都過分依賴于別人，在這一方面各位領導和同事都是我學習的榜樣。
當然，在新的一年中我還有很多要改進和提高的地方，我將不斷總結和反省自己，努力適應公司的發(fā)展要求，實現(xiàn)更大的突破。
首先，非常高興能夠加入--科技有限公司這個大家庭，感謝鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自己才華的發(fā)展平臺，謝謝!
銀飾銷售總結篇十三
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我于xxx進入市場部，并于xxx被任命市場部主管，和公司一起度過了兩年的歲月，現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報，懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。
我市場部主要是以電話業(yè)務為主、網絡為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話，來尋找意向客戶。
為建立信任的關系，與每個客戶進行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務，是以幫助他們?yōu)橹?，本著“我們能做到的就一定去做，我們能協(xié)調的盡量去做”的原則來開展工作。
這樣，在業(yè)務工作基本完成的情況下，不僅滿足他們的需求，得到我們應得的利益。而且通過我們的產品，我們的服務贏得他們的信任。取得下次合作的機會。
就像春節(jié)前后，我部門員工將工作銜接的非常好，絲毫不受外界因素的干擾，就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情，不管是客戶追蹤還是服務，依然能夠堅持用心、用品質去做。20**年的工作及任務已經確定。所有的計劃都已經落實，嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過程中遇到問題，我們也會選擇用最快的速度和的方式來解決。
20**年，在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重，無所適從。但是我遇到了好的領導和一個屬于我的團隊。他們的.幫助和包容是我個人現(xiàn)階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。
過去的已經過去。每一年都是一個新的起點，一個新的開始。
在今年的工作中，以“勤于業(yè)務，專于專業(yè)”為中心，我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時間，無論是在專業(yè)知識方面，還是在營銷策略方面，采取多樣化形式，多找書籍，多看，多學。開拓視野，豐富知識。讓大家把學到的理論與客戶交流相結合，多用在實踐上，用不同的方式方法，讓每個人找到適合自己的工作方式，然后相輔相成，讓團隊的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮作用。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質、業(yè)績的過程中。
以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任，要站在前年、去年所取得的經驗基礎之上。創(chuàng)今年業(yè)績的同時，讓每個人的能力、素質都有提升，都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務工作能力。將來無論是做什么，都能做到讓領導放心、滿意。
走進這個競爭激烈的社會，我們每個人都要學會如何生存？不論做什么。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。學做人，學做事。學會用自己的頭腦去做事，學會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業(yè)，這份工作，那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責任。
通過這兩年的工作，我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信：“公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的”因此，在今后的工作中，我會帶領市場一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時的調整自己，及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個人的微薄之力。
回首過去，我們熱情洋溢；展望未來，我們斗志昂揚。新的一年，新的祝福，新的期待：今天，市場一部因為在此工作而驕傲；明天，市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪！
我的發(fā)言完畢，謝謝！
銀飾銷售總結篇十四
6月初到現(xiàn)在，我已經在公司工作9個月了。作為一個初來公司，剛開始還有些擔心不知如何與同事共處、如何做好領導給予的工作。但是這9個月以來，在公司融洽的工作氛圍下，經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了對公司產品和業(yè)務的認識，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了部門的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務和客服知識，能順利地完成了公司交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。
這段時間所收獲了的一切，現(xiàn)在做一個小小的總結，希望可中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。同時也感謝領導能有時間瀏覽一下這份用心寫但不成熟的總結，感激領導能從總結中指出我不足的地方，幫助我和公司一起成長，謝謝你們。
當時懷揣著對青春的追夢來到聯(lián)合通信，最先認識的是方總，她為人隨和體貼，就像我們工作和生活上的良師益友，在工作中遇到困難時，她總能給你最及時的幫助;接著認識了楊總，他就像在戰(zhàn)場上洗禮出的一位很有激-情和活力的軍官，無論是他在工作還是談客戶，思路永遠都很清晰，語言組織能力很強，他做聯(lián)展部的主管時，我成為了這個部門的一員，在他的領導下，我會學到很多的實戰(zhàn)經驗和快速完成公司分配工作的技巧，這些經驗在以后的工作和生活中都很受用;9月份的時候，公司又添了一位女主管，主要負責客服，也是現(xiàn)在我的主管，她溫柔中充滿激-情，成熟中充滿自信，博思中充滿干練，她能寬容你偶爾做錯事，同時也會接納你對工作的想法，為你排憂解難，為你的前程考慮。能在她的部門工作，我感到很幸運;都說老板就是愛板著面孔的人，可是見到焦總以后，這些說法都不成立了，她很親切，很有魅力，而且還有一點魔力，感覺她就象挖金人，她總能在任何人身上挖掘到發(fā)光點，在她眼里任何人都是包著黃金的石頭，而她就是那個剝離石頭展現(xiàn)黃金魅力的匠人。她愛她的員工，愛她的工作，她愿意幫她的員工承擔壓力，同時很多時侯都是最晚離開辦公室的人。在漫長的職業(yè)生涯中，感謝這些領導的支持和呵護。
六月份、我觀念的改變和成長。
入司后被分配到徐凌組，參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產業(yè)結構和相關制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的工作人員。通過幾天不定時的培訓，我感受到公司對我的關懷，感謝公司領導們?yōu)閹椭覀冃聠T工更快踏上工作崗位所做的努力。
剛入職就很有幸被選中作為郎咸平會議的助教，在這個助教過程中，明白了無論發(fā)生什么事情都要用心的堅守自己的崗位，做好自己職責內的事情。短短一天的時間雖然身心疲憊，但學到了很多寶貴的經驗，以及更好的與同事相處和客戶溝通。同時也看到數(shù)字貿易發(fā)展的前景，大家對它的認可程度。在這次活動結束后，最感激的人是已經離職的王玉琪，從東莞回來后我還沒地方住，她讓我去她朋友那里去住，很感謝她給予的幫助。
接下來日子，在徐凌主管的帶領下，我學會了更多的銷售技巧和團隊協(xié)作完成任務的方式。在和同事之間相互講解gid商訊通的ppt文件的過程中，更加鞏固了自己對gid商訊通的深刻認識和了解。在一次又一次的會議邀約中，懂得了更多的與客戶溝通的技巧。服務會議的過程中，在方總的指導下，明白了會前要和客戶做初步溝通，會中最好坐在客戶的旁邊一起聆聽，會后要主動邀約客戶去體驗區(qū)參觀和洽談。在楊總的指導下，學會了團隊要分工合作，堅守好自己的崗位，懂得了用最簡潔易懂的方式和客戶談產品，以及日后的跟進工作。
在這一個月的時間里最感謝最多的是徐凌和團隊的同事們，徐凌主管使我明白許多的面對面銷售技巧和電話營銷技巧，這些經驗在以后工作的日子里都受益匪淺。在一次的夕會中明白了做事先做人的道理。人做好了，做事的時候就會多助，多一些人的幫助做事成功的機率就會更大。而在平時的管理中，焦總總能夠站在更高的角度發(fā)現(xiàn)每個部門或我們中存在的一些問題，并總能夠快速、準確的找到方法對癥下藥，把一些不良問題扼殺在萌芽狀態(tài)中。她小心的把石頭一下一下慢慢的剝離，把我們調-教得象金子一樣展現(xiàn)出了自己的魅力，活出了那份屬于自己的精彩。我對她充滿了敬佩和感激。
銀飾銷售總結篇十五
大家好！
時光飛逝一轉眼我已經來公司這個團隊快一年了，在此首先我要感謝公司給了我這個機會和平臺，讓我對醫(yī)藥營銷這個行業(yè)有了更深的了解，也讓我對自我的認知有了進一步的認識，在這個平臺上實現(xiàn)了自己的理想和價值所在。
感謝經理對我的栽培和信任，感謝主管很無私地把他懂的都教我，感謝同事的相互扶持，感謝客戶對我的支持……太多的人需要感謝，謝謝您們對我無私的幫助。
在此我就對這一年以來我在大家身上所學到的和自己理解到的做個小小的總結。
醫(yī)藥代表是一個充滿競爭的行業(yè),也是很能鍛煉人的行業(yè)。其實做我們這一行，我自我感覺并不是說需要很多的銷售經驗，主要還是說與客戶們的關系，關系好了自然而然的想上量那就是很簡單的事了，也就是說客情的維護是我們的重點。當然做銷售首先就是說做人很重要，我們在做產品的時候首先是要對我們自己的品種要有深入的了解，不對自己的東西了解清楚又怎么好和別人溝通呢。然后就是五勤了，也就是腦勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤。這幾勤可能大家都知道、了解，這也是領導經常宣導的，在此我就不一一做解釋了。
銷售工作不僅要盡力、更要的是盡心。盡力的人很容易感到疲憊，每天跑來跑去總感覺時間不夠，到月底一看銷量還沒有什么效果，這樣是最累的。盡心的人把自己全身心的投入進去，把它作為人生的方向、興趣，雖然也累但是能從點點滴滴中找到自我價值，找到成就感與滿足感，身體是累的但心是自豪的。
銷售是持久戰(zhàn)，不可能說一次就ok了的，我們有有著打持久戰(zhàn)的準備，看準目標要有著明確的計劃和步驟，不管做什么在做前首先要再三的思考，看看有沒有遺漏的地方，并且在行動中要學會自我反省、改變，以后要做得更好?！笆∧顺晒χ浮?，沒有人是完美的，就看我們是怎么的看待自我。我們要時時刻刻的保持著一種歸零的態(tài)度學習新的知識新的方式方法來武裝自己。
引用以前在學習中有位前輩說的話“成功=正確的方法+少說空話+執(zhí)行力”，希望大家能理解到。
以上就是我工作上的一些心得，很多事情看起來很困難，很可怕，似乎那么的遙遙不可及，可是當我們下定決心一定要做好它的時候，回過頭來看看其實它并不是那么的困難，關鍵在于我們是否跨出了那一步，每個人都是獨一無二的，別人能做到的為什么我們自己就不能做到呢？相信自己，加油！你是最棒的!
謝謝
銀飾銷售總結篇十六
轉眼間，六月已經過去了。經過這一個月的努力，我心里有所收獲。為了以后能更好的開展工作，我覺得應該對最近的工作做一個總結，目的是從錯誤中吸取教訓，提高自己的水平。我相信通過不斷的總結，我有信心、有決心做好自己未來的工作。下面，我簡單總結一下這個月的工作。
這個月各店指的是按時到店，把重點商品展示好的目標。每天對銷售情況進行分析總結。與去年6月相比，這個月的下降是嚴重的。商鋪：江三的16910元下跌了30%，導致整個地區(qū)的表現(xiàn)下滑，主要表現(xiàn)在以下四點：
1、超市合同到期退出市場的店鋪更多；2進店旅客少；3、偶數(shù)訂單率降低；4、最暢銷的七分褲沒有及時到貨。與去年同期相比，泰爾的門店數(shù)量增長了12%，太一增長了6%，楊司增長了3%。本月該地區(qū)總金額170839元，達到79%的標準。
2、在區(qū)域內所有門店跟進“五折通關”的推廣活動，發(fā)現(xiàn)活動效果不是很好。雖然試戴率高，但是付費率很低（大部分客戶覺得價格還是高的）。后期公司采取了更大的推廣活動，“全場三折”，明顯促進了銷售業(yè)績的提升，在月末沖刺銷售中起到了關鍵作用。
3、對每家店的每一次案例檢查都進行了抽查，發(fā)現(xiàn)該地區(qū)個別店的退倉有所遺漏，并根據(jù)公司的規(guī)定對相關店員進行了處罰。同時，對該地區(qū)所有門店員工進行教育，嚴格防止類似問題再次發(fā)生。
4、針對泰州二店丟貨事件，本月公司領導針對此次事件提出了相關賠償方案。店員們深深理解領導的關心，對這樣的問題感到羞愧，并表示在今后的工作中必須提高責任感。同時，公司領導也對店員后期工作中出現(xiàn)的商品問題給出了相關的指導方案。
銀飾銷售總結篇十七
甲方(供方)：
乙方(需方)：
依據(jù)雙方協(xié)議.今乙方向甲方采購以下產品：
(一)檢驗依據(jù)：供方根據(jù)需方所定產品之規(guī)格按行業(yè)標準生產，并提供質檢報告及合格證(自乙方驗收之日起)。
(二)驗收期限：收貨方收到貨后，若____日內無異議視為供方的貨物符合訂單要求。
(三)交貨地點和方式：貨送到需方指定的交貨地點。
(四)乙方于異議期內提出質量異議，按如下方式處理：
1.甲乙雙方就貨物之質量達成一致意見，甲方就存在質量瑕疵的貨物給乙方造成的損失承擔賠償責任。
2.甲乙雙方就貨物之質量無法達成一致意見，可委托雙方共同認可的鑒定機構對貨物質量進行鑒定,根據(jù)鑒定結果承擔相應責任。
(五)本協(xié)議履行過程中，未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。如發(fā)生爭議、糾紛，雙方首先應協(xié)商解決。協(xié)商無法解決時，可向____市人民法院提起訴訟。
(六)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
________年____月____日。
________年____月____日。
銀飾銷售總結篇十八
（三）。
一、認真學習，努力提高。
因為所學專業(yè)與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必須要大量學習行業(yè)的相關知識，及銷售人員的相關知識，才能在時代的不斷發(fā)展變化中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。
二、腳踏實地，努力工作。
我深知網絡銷售是一個工作非常繁雜、任務比較重的工作。作為電子商務員，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是電子商務不可推卸的職責。要做一名合格的網絡營銷員，首先要熟悉業(yè)務知識，進入角色。有一定的承受壓力能力，勤奮努力，一步一個腳印，注意細節(jié)問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。
三、存在問題。
通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：
一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標記，定期回訪，以防遺忘客戶資料。
二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規(guī)范。
銀飾銷售總結篇十九
歲月不居，轉眼間我來到九齡童裝服飾公司銷售部工作已經一年了!在剛來這個溫馨和諧的大家庭中，我在單位領導及其同事們的支持幫助下，使我較快的適應本工作，工作效率和銷售額有了明顯地提升;把我這個學校應屆生變成一個真正的社會人。
時間催促我告別20xx，憧憬激勵我在20xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高!為了更好地完成九齡童裝服飾公司下發(fā)的銷售額的任務，我應該總結以往的銷售經驗，揚長避短，下面是我20xx年的工作情況總結。
在九齡童裝服飾公司銷售部工作了一年，我認為銷售應該分為售前、售中、售后三大塊。
售前你應該先詳細的了解銷售產品的信息;不積跬步，無以至千里。
任何一個產品的細節(jié)問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究。
只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能真正的了解產品，和顧客交流應該做到禮貌待客、熱情感染， 我認為把銷售工作不該是一個任務或者是負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的.快樂。
可以說你要懂得享受銷售的過程，你才能懂得能銷售成功。
趣，使客戶樂于與我們繼續(xù)交談下去。
售中的過程是建立在售前的基礎上的，因為與顧客交流時，我們應該認真傾聽，換位思考，我們一般都會遇到顧客的疑問，異議，這個時候應該運用在售前了解到的專業(yè)知識為顧客解答問題，讓他來了解產品的特點、優(yōu)點等。
有些交易不是很容易就達成的，而這時我們應該挖掘和了解客戶的需求，積極的推薦優(yōu)質的產品，以良好的服務態(tài)度和優(yōu)秀的產品質量來獲得顧客的認同。
在顧客不喜歡或者有意向別的款式的衣服時，我們應該學會快速轉型，直到顧客滿意為止。
售后應該是注重服務，當客戶購買的商品出現(xiàn)質量問題時，應該馬上去核對，如果真是質量的問題，我們應該和買家商議解決方案，盡量地滿足買家的要求。
積極快速的解決買家的售后問題，或許能給我們帶來一些隱形的客源。
在九齡童裝服飾公司銷售部工作的一年中，我深深地體會到自己的不足之處，做工作必須謹小慎微，細節(jié)決定成敗。
做銷售行業(yè)必須要先了解自己要銷售的產品，而且必須要了解產品的每一個細節(jié)。
九齡童裝服飾公司主要 銷售的是童裝中的羽絨服、棉服、羊毛衫、打底褲、牛仔褲等。
正如：跛子走路---一步步來。
我先了解的是羽絨服，為了了解這個羽絨服具體資料，我查了大量的公司內部資料和相關地介紹。
不查不知道，一查之下才知道，羽絨服也有這么多的學問。
例如羽絨服的里料有灰鴨絨、白鴨絨。
我們公司的羽絨服結構為外層為面料，上面有個涂層，光鮮亮麗，
是用來防水抗臟易清洗。
白鴨絨是分布在最中間的，包圍著白鴨絨的是2層防絨布，實現(xiàn)了不跑絨、不鉆絨的優(yōu)良品質。
里料一般為：滌綸、混紡。
羽絨服的細節(jié)很多，帽子的設計很重要，要厚實緊密，裁剪時尚，防止寒風來襲;新穎可愛的設計很瘦小朋友的歡迎。
羽絨服的拉鏈也很重要哦，精美耐用的拉鏈，美觀時尚，可愛大方，采用優(yōu)質環(huán)保樹脂材質拉鏈，拉動順滑可接受頻繁的拉扯，拉鏈周邊壓線整齊結實牢固，實用持久!袖口的設計也很重要哦，公司一般采用的都是針織螺紋袖口，可松可緊，小手還可以藏在袖口里哦，保暖舒適，輕松抵御寒風，讓寶寶在寒冷的冬天無所畏懼。
口袋的設計也可以添加衣服的可愛、天真無暇的氣息，精美的可愛樣式可以增添童真趣味，而且對稱型口袋可以讓孩子置放東西且能保暖雙手哦!衣服的整體設計也很重要哦，童裝應該以時尚可愛為主要的設計想法，衣服讓孩子們穿了應該體現(xiàn)出孩子天真無邪、活潑可愛的氣息。
世界上沒有失敗的人，只有暫時停止成功。
成功者永不放棄，放棄者永不成功。
前言：剛才聽了各位大區(qū)經理和銷售人員的述職報告，很高興在大家的一致努力下，銷售部的各位同仁在工作都取得了很大的進步，今年公司整體銷售額達到1500萬元，其中高速公路項目1400多萬，安防事業(yè)部130多萬，取得了可喜可賀的成績，但同時也暴露了不少問題。
一、主要問題及解決思路
1、 確立公司的經營目標和市場定位
2、 市場策略和核心競爭力
3、 營銷隊伍的建設與培養(yǎng)
4、 銷售人員穩(wěn)定性問題
二、20xx年工作重點
1、 加強銷售隊伍建設，優(yōu)化營銷網絡布局
2、 強化業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質
3、 把握行業(yè)市場信息，積極拓展業(yè)務渠道
a、 市場部和銷售部的市場拓展及配合
b、技術部和銷售部的溝通和配合
c、財務部和銷售部的溝通和配合
四、結束語
“喜慶爆竹送玉兔，吉祥梅花迎金龍”，在新的一年里，我們將服從公司大局，聽從領導安排，潛心挖掘市場，用心服務客戶，爭取取得更好的銷售業(yè)績。
最后，誠摯的祝大家新春快樂，闔家幸福，大吉大利。
謝謝大家!
一、20xx年青島房地產市場分析：
1、成交數(shù)據(jù)：
2、項目區(qū)域分析：
結語：
二、20xx年市場部合作項目分析：
1、合作數(shù)據(jù)：
2、正面因素：
3、存在問題：
附表1.附表2
結語：
一、20xx年市場部任務目標：
1、按月任務分解：
2、按人任務分解：
一、銷售業(yè)績回顧及分析：
1、促成業(yè)績的正面因素：
2、存在的負面因素：