通過(guò)總結(jié)，我們可以將零散的知識(shí)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)歸納整理，形成系統(tǒng)的學(xué)習(xí)成果。"寫(xiě)一篇完美的總結(jié)要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練、內(nèi)容準(zhǔn)確，條理清晰。"借助以下總結(jié)范文，我們可以更好地理解總結(jié)的特點(diǎn)和寫(xiě)作方法。
保障措施協(xié)議篇一
適齡兒童是指達(dá)到適合入學(xué)年齡接受教育的孩子。根據(jù)6月由中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)修訂通過(guò)的《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》，凡年滿六周歲的兒童，其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)送其入學(xué)接受并完成義務(wù)教育;條件不具備的地區(qū)的兒童，可以推遲到七周歲。義務(wù)教育是國(guó)家統(tǒng)一實(shí)施的所有適齡兒童、少年必須接受的教育，是國(guó)家必須予以保障的公益性事業(yè)。該法還規(guī)定:凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的適齡兒童、少年，不分性別、民族、種族、家庭財(cái)產(chǎn)狀況、宗教信仰等，依法享有平等接受義務(wù)教育的權(quán)利，并履行接受義務(wù)教育的義務(wù)。各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)履行本法規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，保障適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利。適齡兒童、少年的父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法保證其按時(shí)入學(xué)接受并完成義務(wù)教育。并且，該法還對(duì)父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人、縣級(jí)人民政府教育行政部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及居民委員會(huì)和村民委員會(huì)等提出要求。
保障措施協(xié)議篇二
安全工作是學(xué)校重要工作之一，它事關(guān)學(xué)校教育和社會(huì)穩(wěn)定的大局。為維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序，保障學(xué)校師生員工人身和公共財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合教育局2005安全工作要點(diǎn)，我校在安全工作方面做了以下工作：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校把安全工作放在重要議事日程，為加強(qiáng)學(xué)校安全工作，成立由法人代表黃華親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，安全監(jiān)管員直接抓的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。相關(guān)責(zé)任人層層簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。實(shí)行“分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理體制，學(xué)校把安全工作納入考核，實(shí)行“一票否決”的目標(biāo)責(zé)任制。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視安全意識(shí)提高。
為加強(qiáng)師生安全知識(shí)的教育，充分利用校園宣傳陣地進(jìn)行宣傳。我校購(gòu)買(mǎi)安全知識(shí)讀本百余本，組織師生學(xué)習(xí)，并進(jìn)行有關(guān)安全知識(shí)的培訓(xùn)考試，提高了他們的安全防患能力，做好了學(xué)校安全工作。
學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每周對(duì)學(xué)校安全隱患進(jìn)行全面檢查。做到半期重點(diǎn)普查、整改。此外，還不定期地對(duì)易燃易爆、易感染、易出安全事故隱患的地方進(jìn)行常規(guī)檢查和重點(diǎn)排查。
三、突出重點(diǎn)，措施落實(shí)，切實(shí)做好安全工作落實(shí)與反饋。
學(xué)校按本安全工作計(jì)劃開(kāi)展工作。我們把校舍安全、消防安全、各實(shí)驗(yàn)室微機(jī)室安全，體育運(yùn)動(dòng)安全、食品衛(wèi)生安全、學(xué)生心理健康、傳染病防治作為重點(diǎn)，采取了有效措施，切實(shí)做好學(xué)校的安全工作。
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，號(hào)召全體教職工、學(xué)生、家長(zhǎng)參與到“人人動(dòng)腦、人人動(dòng)手，把安全事故控制在萌芽狀態(tài)”的安全主題活動(dòng)中來(lái)，明確做好近期安全工作任務(wù)，嚴(yán)格履行各自安全工作職責(zé)，切實(shí)做到人員到位，管理合理，措施落實(shí)，反饋及時(shí)，考核公正。
2、建全安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，聘請(qǐng)兼職安全員，細(xì)化安全任務(wù)及職責(zé)。
3、完善各種安全制度。先后完善了《公平中學(xué)安全工作檢查制度》、《安全事故報(bào)告制度》、《危險(xiǎn)藥品、易燃品、易爆品的管理制度》、《大型集會(huì)安全措施》、《校外活動(dòng)審批制度》、《消防器材的配備、管理、使用制度》、《安全工作的檔案管理制度》、《易出安全事故的重點(diǎn)排查制度》等系列配套制度。
4、學(xué)校定期由安全領(lǐng)導(dǎo)小組的全體負(fù)責(zé)人對(duì)校內(nèi)各方面安全隱患（飲食、電路、火災(zāi)、體育設(shè)施、實(shí)驗(yàn)室等）進(jìn)行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決排除或向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)，在落實(shí)上下功夫，避免和杜絕重大安全事故的發(fā)生；出現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)格按目標(biāo)責(zé)任條例認(rèn)真查處，決不姑息。
5、利用電腦網(wǎng)絡(luò)、電視投影、廣播、黑板報(bào)、宣傳櫥窗和主題班會(huì)、晨會(huì)等多種途徑開(kāi)展安全知識(shí)教育，全年進(jìn)行五次關(guān)于交通安全、食品安全、運(yùn)動(dòng)安全的專題講座。分班舉辦家長(zhǎng)安全培訓(xùn)，發(fā)放告家長(zhǎng)書(shū)，提高家長(zhǎng)的安全意識(shí)。
6、針對(duì)“成溫邛”高速公路的危險(xiǎn)以及氣候變化、特殊天氣、門(mén)衛(wèi)、公寓樓、操場(chǎng)易出安全事故地段，安排教師、家長(zhǎng)共同值守。
7、安排兼職安全員柏瓊、王章安值班，對(duì)人員集中場(chǎng)所做到每日3查的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，并及時(shí)制止非安全行為。
8、學(xué)校在安全方面預(yù)計(jì)投入資金6000余元。
保障措施協(xié)議篇三
公司各部、室：
為進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，為公司創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則，充分認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，全面鞏固和深化安全生產(chǎn)“四大體系”（監(jiān)管體系、責(zé)任體系、應(yīng)急防范體系、教育培訓(xùn)體系），落實(shí)以“一崗雙責(zé)”為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：各部室負(fù)責(zé)人。
小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常工作，負(fù)責(zé)情況的收集、匯總、上報(bào)等工作，辦公室設(shè)在安全保衛(wèi)部。
三、主要職責(zé)。
1、主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，把安全生產(chǎn)納入供水事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，專題研究、部署安全生產(chǎn)工作，明確集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)分工，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)的必要投入。
2、分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人是本單位職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作的具體責(zé)任人，對(duì)本單位職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，每月帶隊(duì)開(kāi)展安全檢查不少于1次，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)相關(guān)工作，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)考核，部署制定安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練，重大問(wèn)題向主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，確保安全生產(chǎn)工作有人抓，有人管。
3、分管其他工作的負(fù)責(zé)人各自對(duì)其分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把安全生產(chǎn)工作作為分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的重要內(nèi)容，督促分管部、室制定和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促分管部、室開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作，支持配合分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)工作。
四、工作內(nèi)容。
1、全面落實(shí)《安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)責(zé)任書(shū)》中各項(xiàng)內(nèi)容；
4、各部室要建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)責(zé)任制，深化安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，各部室負(fù)責(zé)人按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)牽頭，誰(shuí)牽頭、誰(shuí)協(xié)調(diào)，誰(shuí)協(xié)調(diào)、誰(shuí)檢查，誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)各自督管的工作承擔(dān)安全責(zé)任，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)；分管負(fù)責(zé)人要按照“一崗雙責(zé)”的要求，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在抓業(yè)務(wù)的同時(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。
五、具體要求。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。安全生產(chǎn)工作是工作的重點(diǎn)，主要責(zé)任人要認(rèn)真組織好安全生產(chǎn)工作，一把手是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，班子各成員對(duì)所分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，要具體組織好安全生產(chǎn)工作，各部、室要成立或完善相應(yīng)的安全組織機(jī)構(gòu)和制定落實(shí)“一崗雙責(zé)”的具體措施，把安全生產(chǎn)工作落實(shí)到班組及每個(gè)崗位，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患要立即整改，一時(shí)難以整改的要制定整改措施方案。
六、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制。
有下列情形之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)追究責(zé)任：
4、法律法規(guī)等規(guī)定的其它需要追究責(zé)任的。
保障措施協(xié)議篇四
一、管理機(jī)構(gòu)與作用：
（一）校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
按照上級(jí)教育科研部門(mén)的要求，我校教科研實(shí)驗(yàn)基地工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。戎斌校長(zhǎng)為科研的總負(fù)責(zé)人，教科研組作為常設(shè)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)教科研的日常工作。
（二）采取分級(jí)管理，分層推進(jìn)的工作運(yùn)行機(jī)制。
根據(jù)各自工作性質(zhì)的不同，組成了二個(gè)教科研小組，組長(zhǎng)作為總召集人，按照教科研實(shí)驗(yàn)的工作部署，組織開(kāi)展教育科研的日常工作。
1、學(xué)科教科研組：主要由學(xué)科組長(zhǎng)組成。主要從專業(yè)建設(shè)和課程改革的層面展開(kāi)研討。充分把握市場(chǎng)規(guī)律，不斷調(diào)整與充實(shí)專業(yè)建設(shè)。積極推進(jìn)課程改革，努力探索符合職校實(shí)際，有利于教師和學(xué)生共同成長(zhǎng)的發(fā)展途徑與辦法。
2、教師教科研組：由任課教師所組成。主要是從教與學(xué)的層面充分展開(kāi)課題研討。把如何讓學(xué)生學(xué)會(huì)與掌握，如何提高學(xué)生的專業(yè)技能與水平，作為研究的重點(diǎn)。努力構(gòu)建適合職校特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際的課堂教學(xué)和方法。
四、堅(jiān)持教科研例會(huì)制度。
（一）教科研例會(huì)制度是實(shí)現(xiàn)教育科研實(shí)驗(yàn)基地有效管理的重要舉措，是進(jìn)行科研培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流的有效形式。
（二）具體內(nèi)容包括：
1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)教育科研部門(mén)相關(guān)文件和工作計(jì)劃。
2、研究部署學(xué)校的教育科研的工作任務(wù)。
3、搞好科研培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。
4、組織好科研課題的開(kāi)題報(bào)告、中期檢查而后結(jié)題報(bào)告。
5、搞好科研工作的總結(jié)交流活動(dòng)。
五、建立健全學(xué)校教育科研的常規(guī)工作制度。
（一）認(rèn)真制定好學(xué)校教育科研的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃。
（二）加強(qiáng)教育科研課題的過(guò)程研究，建立健全教育科研的檔案管理。
（三）加強(qiáng)教育科研的定期匯報(bào)和督促檢查工作，保證科研課題的有效開(kāi)展。
六、建立健全的教育科研的獎(jiǎng)懲制度。
（一）建立教育科研活動(dòng)的考勤制度。
1、做好教育科研的例會(huì)考勤記載。
2、做好外出科研活動(dòng)的考勤記載。
3、把考勤內(nèi)容列入年終考核項(xiàng)目，和個(gè)人績(jī)效掛鉤。
（二）做好科研課題的考核評(píng)比工作。
1、按課題進(jìn)度要求，及時(shí)上交有關(guān)材料。
2、對(duì)不同級(jí)別的科研課題，給予不同的分值和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、將課題研究情況列入教師的正?？己耍c個(gè)人績(jī)效掛鉤。
2017.9.17。
小紀(jì)汗中心小學(xué)。
保障措施協(xié)議篇五
(一)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
我校除了2名專業(yè)體育教師外還鼓勵(lì)專業(yè)能力強(qiáng)、思想作風(fēng)好的其他學(xué)科教師和志愿人員擔(dān)任兼職足球教師。制定校園足球教師培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)相關(guān)培訓(xùn)資源，組織開(kāi)展足球教師教學(xué)競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)交流和教研活動(dòng)，著力提升足球教師教學(xué)實(shí)踐能力和綜合職業(yè)素養(yǎng)。我校每學(xué)期至少1名足球?qū)I(yè)教師參加區(qū)級(jí)以上足球教練員培訓(xùn)，并將經(jīng)驗(yàn)和心得與本校教師交流，形成專業(yè)的足球教育體系。
(二)改善場(chǎng)地設(shè)施條件。學(xué)校加強(qiáng)校園足球活動(dòng)的場(chǎng)地建設(shè)，按照因地制宜、逐步改善的原則，創(chuàng)造條件滿足校園足球活動(dòng)要求。
(三)健全學(xué)生參與足球機(jī)制。激勵(lì)學(xué)生長(zhǎng)期積極參加足球?qū)W習(xí)和訓(xùn)練。注重選拔各年級(jí)梯隊(duì)，并定期選拔比賽，拓展青少年畢業(yè)入學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)選拔推薦可以參加各大校園足球賽事和交流活動(dòng)。
(四)加大經(jīng)費(fèi)支持力度。我校繼續(xù)加大對(duì)青少年校園足球的投入，統(tǒng)籌相關(guān)經(jīng)費(fèi)渠道，積極創(chuàng)造條件，因地制宜逐步增加校園足球特色學(xué)校經(jīng)費(fèi)保障，支持學(xué)校開(kāi)展足球教學(xué)、訓(xùn)練和比賽。
(五)完善檢查督導(dǎo)制度。每周至少進(jìn)行一次足球課，實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)和體育組長(zhǎng)定期不定時(shí)聽(tīng)課，每學(xué)期對(duì)課堂教學(xué)，師生互動(dòng)，師生行為規(guī)范，教學(xué)成果進(jìn)行綜合考評(píng)，與教師績(jī)效掛鉤。
(一)足球訓(xùn)練的安全與保護(hù)。
1、學(xué)校組織學(xué)生參加校園足球訓(xùn)練必須堅(jiān)持“學(xué)生為本”、“健康發(fā)展”、“安全第一”的原則，要充分考慮天氣、場(chǎng)地、設(shè)備、器材等方面的安全因素，盡量避免意外傷害事故的發(fā)全。
2、學(xué)校每位教師、職工都有責(zé)任、義務(wù)保護(hù)學(xué)生的健康和安全，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有危及安全的行為，要立刻給予制止和教育。如遇到學(xué)生出現(xiàn)傷害事故，要及時(shí)給予相應(yīng)的救助。
3、學(xué)生在校內(nèi)進(jìn)行訓(xùn)練時(shí)，要有教練、體育教師和校醫(yī)等在場(chǎng)。
4、學(xué)生到校外參加足球比賽或其他足球活動(dòng)，須乘坐公交車，不得乘坐私家車；須有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，安排足球教練、體育教師、校醫(yī)等隨隊(duì)，以保障安全。
5、外出參加比賽、訓(xùn)練、競(jìng)賽等，出發(fā)前須事先對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育和購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。學(xué)生須與領(lǐng)隊(duì)、教練、體育教師等簽定安全責(zé)任書(shū)；制定相應(yīng)的安全工作預(yù)案。
(二)足球場(chǎng)地、器材的安全與保護(hù)。
1、學(xué)校的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、器材是學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，要合理分配和使用；做到人人愛(ài)護(hù)、人人保護(hù)公有財(cái)產(chǎn)和設(shè)施。
2、增強(qiáng)對(duì)足球器材的保護(hù)意識(shí)，消除各種不安全因素；在體育器材室配置足夠的消防設(shè)施。
3、定期檢查足球場(chǎng)地、器材、器械等是否符合安全要求，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)解決。
4、做到足球場(chǎng)地專人專管，保證場(chǎng)地、場(chǎng)館、器材等安全。
保障措施協(xié)議篇六
1.加強(qiáng)對(duì)公司信息化的領(lǐng)導(dǎo)，由公司一把手掛帥，成立“信息化領(lǐng)導(dǎo)小組”，推行信息主管制度。信息化建設(shè)必須由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，而且是主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自參與，否則投入再大，做得再好，也有可能失敗。因?yàn)樵洪L(zhǎng)想了解哪些信息，管到什么程度，信息中心部門(mén)并不十分清楚。如果集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)這個(gè)意識(shí)，不去思考，開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)就不會(huì)符合他們的需要，就很難用。人們往往會(huì)本能地拒絕使用自己不熟悉的東西，信息化管理也會(huì)遇到阻力。這個(gè)時(shí)候需要最高領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)解決。
2.提供足夠的資金保證。公司在每年的預(yù)算中規(guī)劃出一定數(shù)額的資金，?？顚Ｓ?，以保證公司信息化建設(shè)資金投入的需要。同時(shí)，公司在進(jìn)行基本建設(shè)和技術(shù)改造時(shí)，要充分考慮信息化的要求。
3.由集團(tuán)自身網(wǎng)絡(luò)管理人員維護(hù)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)的核心設(shè)備及數(shù)據(jù)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)、帳號(hào)、密碼等機(jī)密信息。在人員保障方面，―根據(jù)需要逐步補(bǔ)充、配齊網(wǎng)管人員，形成網(wǎng)絡(luò)中心管理和部門(mén)管理兩級(jí)網(wǎng)管員隊(duì)伍。界定職責(zé)范圍，網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)、機(jī)房(包括配線間)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)、布線系統(tǒng)維護(hù)、應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)、推廣、維護(hù)及帳戶管理等核心業(yè)務(wù)和客戶端各項(xiàng)應(yīng)用服務(wù)及值班。部門(mén)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)本部門(mén)客戶機(jī)故障排除，并協(xié)助網(wǎng)絡(luò)中心做好部門(mén)內(nèi)計(jì)算機(jī)連入網(wǎng)絡(luò)的配置和規(guī)范管理工作。對(duì)各部門(mén)網(wǎng)絡(luò)管理人員的培訓(xùn)急待加強(qiáng)，著重在兩個(gè)方面：一是網(wǎng)絡(luò)配置和管理技能，二是網(wǎng)絡(luò)管理制度的貫徹落實(shí)。另外，應(yīng)考慮適當(dāng)減輕他們的生產(chǎn)負(fù)擔(dān)，給予適當(dāng)報(bào)酬，以使他們有時(shí)間、有興趣做網(wǎng)管工作。
4.設(shè)備保障―設(shè)備指與信息化相關(guān)的所有軟硬件設(shè)備。引進(jìn)的硬件和軟件應(yīng)統(tǒng)一納入職能部門(mén)(有形和無(wú)形)固定資產(chǎn)管理范疇。引進(jìn)軟件要和軟件正版化規(guī)劃一起考慮;引進(jìn)硬件要和計(jì)算機(jī)設(shè)備升級(jí)換代一起考慮，實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理規(guī)范化。自主開(kāi)發(fā)軟件應(yīng)納入職能部門(mén)科研項(xiàng)目管理范疇。確保信息化建設(shè)必需的設(shè)備及時(shí)到位。
5.加強(qiáng)公司信息化人才隊(duì)伍的建設(shè)。制定吸引、穩(wěn)定信息化人才的措施，以確保人才不外流。建立多層次、多渠道、重實(shí)效的信息化人力資源培養(yǎng)制度和考核、評(píng)估制度.
6.制定信息系統(tǒng)維護(hù)人員的管理制度。
確定信息系統(tǒng)維護(hù)人員的數(shù)量和質(zhì)量，人員構(gòu)成上，系統(tǒng)維護(hù)的組織機(jī)構(gòu)可能包括維護(hù)中心主任、副主任、技術(shù)主管，以及系統(tǒng)應(yīng)用管理員、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員和等具體人員或崗位。在實(shí)際應(yīng)用中，要求一人身兼數(shù)職，以最大限度地培養(yǎng)一專多能的人才，發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛力。信息系統(tǒng)維護(hù)人員的挑選的就是“一專多能”和“專業(yè)化分工”兩種方式的平衡過(guò)程。
系統(tǒng)維護(hù)人員的管理工作應(yīng)包括以下幾方面內(nèi)容：
1、系統(tǒng)維護(hù)人員崗位分析制度(1)工作分析(2)工作描述3)工作詳述。
系統(tǒng)維護(hù)人員績(jī)效考價(jià)制度。
績(jī)效是指系統(tǒng)維護(hù)人員經(jīng)過(guò)考核評(píng)價(jià)，被管理層認(rèn)可的工作行為、工作表現(xiàn)、工作成績(jī)以及工作結(jié)果。
7.制定系統(tǒng)運(yùn)行情況記錄制度。
1、數(shù)據(jù)處理量：包括系統(tǒng)每天的運(yùn)行時(shí)間、處理內(nèi)容、數(shù)據(jù)吞吐量等內(nèi)容，這些資料是反映信息系統(tǒng)軟硬件功能和狀態(tài)的最基本的數(shù)據(jù)。比如，如果網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)吞吐量在某一段時(shí)間內(nèi)急劇增加，則可能是由兩種原因造成的：(1)計(jì)算機(jī)病毒;(2)企業(yè)的業(yè)務(wù)量增加。維護(hù)人員應(yīng)通過(guò)分析尋求相應(yīng)的對(duì)策，如果上述現(xiàn)象確實(shí)是由于企業(yè)業(yè)務(wù)量的增加造成的，則應(yīng)該對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀、數(shù)據(jù)庫(kù)管理現(xiàn)狀，以及業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的功能現(xiàn)狀進(jìn)行重新評(píng)價(jià)，以提出改進(jìn)建議。
2、數(shù)據(jù)處理效率：如果業(yè)務(wù)管理人員“感覺(jué)”數(shù)據(jù)處理速度明顯變慢，那么就可以通過(guò)對(duì)歷史記錄的分析，找出可能的原因，并一一排除。
3、系統(tǒng)的故障及維修情況：無(wú)論故障大小，都應(yīng)該及時(shí)地記錄故障發(fā)生的時(shí)間、故障的現(xiàn)象、故障發(fā)生時(shí)的工作環(huán)境、處理方法、處理結(jié)果、處理人員、善后措施、原因分析等，這有利于信息管理人員對(duì)系統(tǒng)的評(píng)價(jià)及提出進(jìn)一步的擴(kuò)展完善建議。
信息化管理制度的制定包括。
8.管理制度的制定。
a、組織管理制度：要通過(guò)制度來(lái)保證企業(yè)信息化工作，制定信息化項(xiàng)制度可參照決策與規(guī)劃層、實(shí)施層、應(yīng)用層、維護(hù)層這四個(gè)方面，還有信息中心每個(gè)人的崗位、角色、職責(zé)等進(jìn)行規(guī)定等。
d.考核與獎(jiǎng)懲制度：定義相關(guān)工作的考核指標(biāo)與獎(jiǎng)懲措施，考勤、考核服務(wù)工作質(zhì)量與獎(jiǎng)金直接掛鉤。
e.軟硬件管理制度：
l計(jì)算機(jī)硬件使用管理制度：針對(duì)集團(tuán)全體人員，圍繞著集團(tuán)所有計(jì)算機(jī)及相關(guān)硬件設(shè)備的正常使用進(jìn)行制度的制定，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)可以查閱各項(xiàng)數(shù)據(jù)，比如隨時(shí)了解集團(tuán)有多少p4以上的電腦，有多少網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)器等參數(shù)，為各種系統(tǒng)的實(shí)施提供保證。
l計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)管理制度：針對(duì)集團(tuán)計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)人員，圍繞著企業(yè)計(jì)算機(jī)及相關(guān)硬件設(shè)備的日常維護(hù)進(jìn)行制度的制定。建立實(shí)施員工維護(hù)量統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，主要功能，把每個(gè)維護(hù)人員日常的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作量化數(shù)字化、圖表化。引入維護(hù)反饋與服務(wù)質(zhì)量(服務(wù)響應(yīng)時(shí)間和服務(wù)態(tài)度)、維護(hù)生命周期(即維護(hù)一次存活的時(shí)間)。
l計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源使用管理制度：針對(duì)維護(hù)管理人員，圍繞著算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源(如ip地址、internet接入、辦公自動(dòng)化，即時(shí)通、郵件)的正常使用進(jìn)行制度的制定。制定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的管理流程，制定詳細(xì)操作手冊(cè)。
l計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理制度：針對(duì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員，圍繞著企業(yè)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)與有效使用進(jìn)行制度的制定。
l計(jì)算機(jī)軟件使用管理制度：針對(duì)企業(yè)全體人員，圍繞著企業(yè)軟件資源(如xp、vista、winserver操作系統(tǒng)、cad/設(shè)計(jì)流程管理應(yīng)用系統(tǒng)、各種工具軟件等)的正常使用進(jìn)行制度的制定。
l計(jì)算機(jī)軟件維護(hù)管理制度：針對(duì)企業(yè)軟件維護(hù)人員，圍繞著企業(yè)的計(jì)算機(jī)軟件完善維護(hù)進(jìn)行制度的制定。
l計(jì)算機(jī)安全管理制度：保障企業(yè)數(shù)據(jù)安全的管理制度，包括防病毒管理、防管理、授權(quán)管理、數(shù)據(jù)備份、安全檢查、保密制度等。
l信息資源的管理制度：針對(duì)企業(yè)的信息資源的訪問(wèn)、使用、復(fù)制、編輯、刪除等權(quán)限的管理進(jìn)行制度的制定。
9.制定系統(tǒng)運(yùn)行情況記錄制度。
1、數(shù)據(jù)處理量：包括系統(tǒng)每天的運(yùn)行時(shí)間、處理內(nèi)容、數(shù)據(jù)吞吐量等內(nèi)容，這些資料是反映信息系統(tǒng)軟硬件功能和狀態(tài)的最基本的數(shù)據(jù)。比如，如果網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)吞吐量在某一段時(shí)間內(nèi)急劇增加，則可能是由兩種原因造成的：(1)計(jì)算機(jī)病毒;(2)企業(yè)的業(yè)務(wù)量增加。維護(hù)人員應(yīng)通過(guò)分析尋求相應(yīng)的對(duì)策，如果上述現(xiàn)象確實(shí)是由于企業(yè)業(yè)務(wù)量的增加造成的，則應(yīng)該對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀、數(shù)據(jù)庫(kù)管理現(xiàn)狀，以及業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的功能現(xiàn)狀進(jìn)行重新評(píng)價(jià)，以提出改進(jìn)建議。
2、數(shù)據(jù)處理效率：如果業(yè)務(wù)管理人員“感覺(jué)”數(shù)據(jù)處理速度明顯變慢，那么就可以通過(guò)對(duì)歷史記錄的分析，找出可能的原因，并一一排除。
3、系統(tǒng)的故障及維修情況：無(wú)論故障大小，都應(yīng)該及時(shí)地記錄故障發(fā)生的時(shí)間、故障的現(xiàn)象、故障發(fā)生時(shí)的工作環(huán)境、處理方法、處理結(jié)果、處理人員、善后措施、原因分析等，這有利于信息管理人員對(duì)系統(tǒng)的評(píng)價(jià)及提出進(jìn)一步的擴(kuò)展完善建議。
培訓(xùn)要求包括：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)(對(duì)他們從戰(zhàn)略管理的角度理解信息化戰(zhàn)略，理解信息系統(tǒng)各模塊的管理理念，能夠找到他需要的決策數(shù)據(jù))、處室領(lǐng)導(dǎo)(信息系統(tǒng)環(huán)境，能夠控制執(zhí)行人員的信息化工作)、部門(mén)總工、項(xiàng)目人員(要求他們能夠有效完成信息化工作的各種操作)三層培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)信息中心專門(mén)負(fù)責(zé)信息技術(shù)應(yīng)用的專職人員還需要特別進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)(除了要讓他掌握各項(xiàng)功能和具體操作外，還要對(duì)軟硬件的安裝、維護(hù)、管理、安全措施等進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),可以脫產(chǎn)培訓(xùn)也可以短期培訓(xùn)，但最終要取得響應(yīng)職業(yè)資格證書(shū))。建議該項(xiàng)工作長(zhǎng)期、深入、高效地開(kāi)展下去。
11.建立實(shí)施突計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)事故、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
12.對(duì)于大公司,應(yīng)把各級(jí)從事it管理人員每年開(kāi)一次碰頭會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)工作，制定計(jì)劃。
13.信息化技術(shù)開(kāi)發(fā)：堅(jiān)持自主開(kāi)發(fā)與引進(jìn)二次開(kāi)發(fā)并舉，建設(shè)自己的研發(fā)隊(duì)伍并與知名軟件公司結(jié)成戰(zhàn)略伙伴，聯(lián)合開(kāi)發(fā)。
保障措施協(xié)議篇七
1、網(wǎng)站服務(wù)器和其他計(jì)算機(jī)之間設(shè)置經(jīng)公安部認(rèn)證的防火墻，并做好安全策略，拒絕外來(lái)的惡意攻擊，保障網(wǎng)站正常運(yùn)行。
2、在網(wǎng)站的服務(wù)器及工作站上均安裝了正版的防毒軟件，對(duì)計(jì)算機(jī)病毒、有害電子郵件有整套的防范措施，放置有害信息對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)的干擾和破壞。
3、做好日志的留存。網(wǎng)站具有保存60天以上的系統(tǒng)運(yùn)行日志和用戶使用日志記錄功能，內(nèi)容包括ip地址及使用情況等。
4、網(wǎng)站信息服務(wù)系統(tǒng)建立雙機(jī)熱備份機(jī)制，一旦主系統(tǒng)遇到故障或受到攻擊導(dǎo)致不能正常運(yùn)行，保證備用系統(tǒng)能及時(shí)替換主系統(tǒng)提供服務(wù)。
5、關(guān)閉網(wǎng)站系統(tǒng)中暫時(shí)不使用的服務(wù)功能，及相關(guān)端口，并及時(shí)用補(bǔ)丁修復(fù)系統(tǒng)漏洞，定期查殺病毒。
6、服務(wù)器平時(shí)處于鎖定狀態(tài)，并保管好登錄密碼；后臺(tái)管理界面設(shè)置超級(jí)用戶及密碼，并綁定ip，以防他人登入。
7、網(wǎng)站提供集中式權(quán)限管理，針對(duì)不同的應(yīng)用系統(tǒng)、終端、操作人員，由網(wǎng)站系統(tǒng)管理員設(shè)置共享數(shù)據(jù)庫(kù)信息的訪問(wèn)權(quán)限，并設(shè)置相應(yīng)的密碼及口令。不同的操作人員設(shè)定不同的用戶名，且定期更換，嚴(yán)禁操作人員泄漏自己的口令。對(duì)操作人員的權(quán)限嚴(yán)格按照崗位職責(zé)設(shè)定，并由網(wǎng)站系統(tǒng)管理員定期檢查操作人員的權(quán)限。
總之，公司將以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為先，對(duì)網(wǎng)站的所有應(yīng)用及其管理都進(jìn)行細(xì)致的監(jiān)控及維護(hù)。確保網(wǎng)站良好的運(yùn)行態(tài)勢(shì)和始終提供穩(wěn)定的服務(wù)系統(tǒng)。
xx公司（蓋章）。
保障措施協(xié)議篇八
實(shí)施的條件：以低價(jià)傾銷，對(duì)進(jìn)口國(guó)造成了實(shí)質(zhì)性的損害。
適用對(duì)象：不公平貿(mào)易或不公平競(jìng)爭(zhēng)。
具體實(shí)施形式：現(xiàn)金保證金、價(jià)格承諾、保函、以及最終加征相應(yīng)的稅賦。實(shí)施期限：不超過(guò)4個(gè)月，特殊情況可延長(zhǎng)至9個(gè)月。
實(shí)施的條件：因政府補(bǔ)貼而具有價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)進(jìn)口國(guó)造成了實(shí)質(zhì)性損害。適用對(duì)象：不公平貿(mào)易或不公平競(jìng)爭(zhēng)。
具體實(shí)施形式：現(xiàn)金保證金、價(jià)格承諾、保函、以及最終加征相應(yīng)的稅賦。實(shí)施期限：不超過(guò)4個(gè)月(不能延長(zhǎng))。
實(shí)施的條件：進(jìn)口產(chǎn)品的數(shù)量激增而擠占進(jìn)口國(guó)的市場(chǎng)份額，并對(duì)進(jìn)口國(guó)造成實(shí)質(zhì)性的危害。
有法律問(wèn)題，/。
想學(xué)法律？找律師？請(qǐng)上。
適用對(duì)象：公平條件下數(shù)量猛增。
具體實(shí)施形式：加征關(guān)稅、實(shí)施配額數(shù)量限制或者最終加征關(guān)稅或?qū)嵭嘘P(guān)稅配額。實(shí)施期限：臨時(shí)保障措施不超過(guò)200天，一般不超過(guò)4年，最長(zhǎng)可延至10年。
有法律問(wèn)題，/。
保障措施協(xié)議篇九
為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的決定》，強(qiáng)化食品安全工作職責(zé)，完善食品安全監(jiān)管措施，保障食品安全和在校師生身體健康，特制定以下措施：
一、所有食品外包裝袋上有商標(biāo)及qs或“sc”、廠名廠址、電話號(hào)碼、營(yíng)養(yǎng)含量表、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)合格證（生產(chǎn)日期、保質(zhì)期）隨貨同行。包裝袋材料采用無(wú)毒無(wú)害材料制作。
二、按月分批次為學(xué)校供并且每月不少于倆次。學(xué)校食堂的食品進(jìn)貨檢查驗(yàn)收，審驗(yàn)供貨方的經(jīng)營(yíng)資格（包括：食品流通許可證、食品生產(chǎn)許可證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照等），驗(yàn)明食品合格證明和食品標(biāo)識(shí)，甲方可索取觀看相關(guān)票證。
三、所有工作人員具有健康證，持證上崗以及在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所醒目位置懸掛《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《食品流通許可證》等有效的相關(guān)法定證照。保持經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所布局合理、環(huán)境整潔、人員健康。
四、倉(cāng)庫(kù)有完善的防投毒設(shè)施，門(mén)窗安裝有防盜門(mén)窗，兩人管理、分別加鎖。
五、法律、法規(guī)規(guī)定檢驗(yàn)或者檢疫的食品，查驗(yàn)其有效檢驗(yàn)檢疫證明，未經(jīng)檢驗(yàn)檢疫不進(jìn)貨。
六、存放食品區(qū)域分類存放，生熟隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物藥物隔離，食品與天然冰隔離。食品存放離墻10厘米離地面15厘米。
七、每月定期檢查食品的外觀質(zhì)量，對(duì)包裝不嚴(yán)實(shí)或不符合衛(wèi)生要求的，及時(shí)予以處理，對(duì)過(guò)期、腐爛變質(zhì)的食品，立即停止銷售，并進(jìn)行無(wú)害化處理、按照食品標(biāo)簽標(biāo)示的警示標(biāo)志，警示說(shuō)明或者注意事項(xiàng)的要求銷售。
八、食品儲(chǔ)放區(qū)每周進(jìn)行滅鼠，殺蟲(chóng)，消毒以及安全防火用具檢查。食品儲(chǔ)放區(qū)會(huì)定時(shí)進(jìn)行整理、整頓、清掃、清潔、安全事項(xiàng)檢測(cè)與操作。
保障措施協(xié)議篇十
為保障學(xué)校信息化工作順利推進(jìn)，學(xué)校制定以下各項(xiàng)工作措施予以保障。
一、組織保障。
成立吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)山湖花園小學(xué)教育信息化領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由校長(zhǎng)和教導(dǎo)處、總務(wù)處（教技室）相關(guān)成員組成，負(fù)責(zé)制定學(xué)校教育信息化發(fā)展規(guī)劃和教育信息化工作方案、規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施學(xué)校教育信息化工作，統(tǒng)籌學(xué)校教育信息化重大應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，確保學(xué)校教育信息化建設(shè)工作順利推進(jìn)和正常運(yùn)行。
二、機(jī)制保障。
1.建立學(xué)校教育信息化規(guī)劃體系。制訂學(xué)校教育信息化建設(shè)規(guī)劃、教師教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃、數(shù)字化資源建設(shè)規(guī)劃、數(shù)字化校園建設(shè)規(guī)劃，建立和完善學(xué)校教育信息化檢查和教育資源共建共享機(jī)制，統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)投入和資源配置，確保教育信息化工作的可持續(xù)發(fā)展。
2.建立教育信息化工作考評(píng)機(jī)制。制定學(xué)校教育信息化三年發(fā)展規(guī)劃并對(duì)相關(guān)人員的配備，以及創(chuàng)建情況進(jìn)行專項(xiàng)考評(píng)。
3.建立教育信息化工作定期總結(jié)表彰制度。每年對(duì)學(xué)校教育信息化工作進(jìn)行總結(jié)和表彰。定期舉辦信息技術(shù)與學(xué)科整合和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下課堂教學(xué)改革的優(yōu)秀課件、優(yōu)秀課堂教學(xué)評(píng)比、展示等活動(dòng)。4.建立教育信息化工作的激勵(lì)機(jī)制。把教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和績(jī)效作為教師考核、評(píng)優(yōu)、晉升職務(wù)職稱的內(nèi)容之一。促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，加強(qiáng)信息化隊(duì)伍的建設(shè)。
5.建立信息技術(shù)與學(xué)科整合的應(yīng)用機(jī)制。由教導(dǎo)處牽頭根據(jù)各學(xué)科的實(shí)際情況，充分發(fā)揮教研人員的優(yōu)勢(shì)，分學(xué)科制定落實(shí)方案，結(jié)合示范課、優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課等形式，大力推進(jìn)信息技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的應(yīng)用。
三、安全保障。
1.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理，確保網(wǎng)絡(luò)與信息安全。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市的網(wǎng)絡(luò)、信息安全相關(guān)法規(guī)、政策，制定學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等規(guī)章制度和技術(shù)保障措施。以總務(wù)處（教技室）為中心加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)安全審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)及上網(wǎng)日志監(jiān)控。加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全建設(shè)與管理，逐步建設(shè)備份系統(tǒng)，保障網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全和信息安全。
2.培育積極健康的網(wǎng)絡(luò)文化，建成安全、綠色、文明的學(xué)校網(wǎng)絡(luò)體系。加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)與信息安全的科學(xué)管理，進(jìn)一步健全管理制度，完善網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急預(yù)案，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德教育，加強(qiáng)技術(shù)防范，提升應(yīng)急響應(yīng)速度，每年參加市組織的網(wǎng)絡(luò)信息安全培訓(xùn)，使網(wǎng)絡(luò)安全教育有效地注入教育信息化的全過(guò)程。
四、經(jīng)費(fèi)保障。
落實(shí)教育信息化建設(shè)所需的經(jīng)費(fèi)。學(xué)校每年安排專項(xiàng)資金，作為學(xué)校教育教學(xué)設(shè)備增添、更新和維護(hù)、保養(yǎng)經(jīng)費(fèi)并且每年有一定比例的的經(jīng)費(fèi)用于信息技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn)。同時(shí)學(xué)校在安排信息化教育經(jīng)費(fèi)時(shí)，要全面考慮資源建設(shè)、教師培訓(xùn)、系統(tǒng)建設(shè)及設(shè)備維修維護(hù)等方面的需要，確保應(yīng)用工作協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提高資金投入的效益。加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)管和公開(kāi)透明，杜絕重復(fù)投資和浪費(fèi)，確保公開(kāi)廉潔。
保障措施協(xié)議篇十一
檔案資源作為國(guó)家資源的重要組成部分，其保密工作帶頭檔案事業(yè)發(fā)展和國(guó)家案例。筆者僅就如何做好檔案保密工作，確保檔案安全闡述幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
一、強(qiáng)化檔案保密意識(shí)。
和緩檔案部門(mén)要不斷增強(qiáng)做好檔案保密工作的責(zé)任感和使命感，站在國(guó)家安全的高度，切實(shí)重視和不斷強(qiáng)化檔案保密工作。要駕馭檔案保密宣傳工作的力度，通過(guò)對(duì)《檔案法》、《保密法》相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，多渠道、全方位地宣傳檔案保密工作，強(qiáng)化保密法制觀念，牢固樹(shù)立“保密工作無(wú)小事”的責(zé)任意識(shí)，提高保密工作的自覺(jué)性和責(zé)任感，自覺(jué)履行保守國(guó)家秘密的義務(wù)。對(duì)涉密紙質(zhì)檔案、磁性介質(zhì)的借閱、保管、銷毀等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格遵守保密制度，確保萬(wàn)無(wú)一失，把安全責(zé)任意識(shí)貫穿于檔案工作的始終。同時(shí)，要認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針政策，堅(jiān)決防止和克服麻痹大意的思想和僥幸心理。要經(jīng)常開(kāi)展安全教育工作，把檔案安全工作的重要性講清、講明，把泄密的危害和后果講足、講透，讓安全意識(shí)真正深入人心。
二、加強(qiáng)檔案庫(kù)房安全建設(shè)。
檔案庫(kù)房的科學(xué)管理是做好檔案保密、維護(hù)檔案安全的基本保障。首先，檔案庫(kù)房應(yīng)配備防盜門(mén)、鐵欄窗、報(bào)警器、電子監(jiān)控設(shè)備等防盜設(shè)施，并隨時(shí)做好各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的檢修、維護(hù)工作。其次，檔案庫(kù)房應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，落實(shí)雙人雙鎖等嚴(yán)格的庫(kù)房管理制度，無(wú)關(guān)人員一律禁止入內(nèi)。其三，涉及國(guó)家秘密的檔案應(yīng)單獨(dú)保管，要設(shè)帶鎖的移動(dòng)密集檔案架、帶密碼鎖的保險(xiǎn)柜等，從保管條件上確保檔案的安全。其四，應(yīng)減少檔案的破損率延長(zhǎng)檔案的使用壽命。如，對(duì)不易保管的磁盤(pán)、光盤(pán)等存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)配備專用的檔案消磁柜；對(duì)容易破損的硫酸紙圖等重要檔案配備好防潮、增濕設(shè)備。另外，要堅(jiān)持日常監(jiān)督與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，不定期組織全面細(xì)致的安全檢查，在認(rèn)真清點(diǎn)核對(duì)檔案數(shù)目的'同時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除檔案庫(kù)房的安全隱患，做到及時(shí)檢查、及時(shí)清理，采取切實(shí)的有效措施，堵塞危及檔案安全的漏洞。
三、完善保密檔案借閱管理。
加強(qiáng)保密檔案借閱制度建設(shè)至善重要。應(yīng)制定細(xì)致完善的檔案借閱制度、外借制度、復(fù)制制度等。各項(xiàng)檔案借閱規(guī)章制度的條文應(yīng)嚴(yán)密而簡(jiǎn)明，便于執(zhí)行，并在實(shí)踐中認(rèn)真加以總結(jié)，不斷充實(shí)和完善，確保保密檔案的安全。保密檔案的借閱、移出、銷毀等應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)辦理，必須按要求填寫(xiě)撮單，由直接領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字，認(rèn)真履行登記、簽字手續(xù)，填寫(xiě)借閱卡及借閱簿，手續(xù)齊全后方可借閱。借閱人要遵守保密制度，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借泄密和以個(gè)人名義向外單位轉(zhuǎn)讓檔案技術(shù)成果。保密檔案使用完畢后應(yīng)及時(shí)核對(duì)、檢查、維護(hù)與安全，不能私自撕拆、涂改，更不得缺頁(yè)少項(xiàng)。借閱的檔案要保管好，不能丟失，發(fā)現(xiàn)失密、泄密問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)查明原因，及時(shí)向檔案部門(mén)報(bào)告，進(jìn)行補(bǔ)救。保密檔案的借閱時(shí)間不得超過(guò)一年，因項(xiàng)目周期長(zhǎng)而不能及時(shí)歸還的，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。對(duì)長(zhǎng)年欠檔，經(jīng)追究仍不交還或造成遺失的，必須追究其責(zé)任，按國(guó)家規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。此外，因工作調(diào)離、離退休和長(zhǎng)期病休的，出國(guó)工作及出國(guó)探親的，都必須全部清還借閱的檔案，由檔案室簽字后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。屬借調(diào)工作人員借閱保密檔案時(shí)，必須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人代借，當(dāng)其離院時(shí)由代借人還清檔案。
四、加強(qiáng)電子檔案管理。
安全保密措施是衡量電子信息安全與否、電子檔案管理完善與否的一個(gè)重要指標(biāo)。電子檔案從保管形式上主要分為兩種，和種是存儲(chǔ)在磁盤(pán)、光盤(pán)上的電子檔案，另一種是存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)中的電子檔案。存儲(chǔ)在磁盤(pán)、光盤(pán)上的電子檔案，相對(duì)比較好管理。在保管方面主要做好防消磁、防損壞工作，必要時(shí)可以復(fù)制副本或異地保存。在借閱方面主要應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：一是所借的電子檔案項(xiàng)目要與正在設(shè)計(jì)的工程項(xiàng)目?jī)?nèi)容相同，且要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，方可借閱；二是要根據(jù)使用者的情況而，不可以無(wú)原則地向所有使用者提供全部利用方式；三是應(yīng)根據(jù)電子檔案內(nèi)容的秘密等級(jí)進(jìn)行有效管理，對(duì)秘密等級(jí)比較高的，不宜用拷貝的方式提供利用；四是要對(duì)重要電子檔案的信息內(nèi)容進(jìn)行加密處理。而存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)中的電子檔案，則應(yīng)重點(diǎn)做好數(shù)據(jù)庫(kù)的安全與保密工作。首先要加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，做好內(nèi)外網(wǎng)分離工作，并對(duì)內(nèi)外網(wǎng)服務(wù)器部署好防火墻；涉密計(jì)算機(jī)不得與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)相連。其次，為了防止內(nèi)部人員將保密資料非法外傳，需要對(duì)每個(gè)人做好權(quán)限控制，確保保密數(shù)據(jù)只能被有權(quán)限的人使用，且整個(gè)使用過(guò)程應(yīng)被完整記錄，做好事前防御，事后追蹤。其三，可根據(jù)權(quán)限查閱，在權(quán)限范圍內(nèi)更改、編輯圖紙、文本，但是不能將圖紙及文本本身或者內(nèi)容下載到終端用戶及任何設(shè)備上。這樣，所有的保密數(shù)據(jù)統(tǒng)一集中地保存在服務(wù)器上，既有效又安全，從根本上杜絕保密信息的泄漏。
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保障措施協(xié)議篇十二
1.加強(qiáng)國(guó)際科技合作工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
通過(guò)強(qiáng)化國(guó)際科技合作工作部際協(xié)調(diào)和部省會(huì)商機(jī)制的作用，實(shí)現(xiàn)國(guó)家、部門(mén)與地方國(guó)際科技合作需求、計(jì)劃以及執(zhí)行等環(huán)節(jié)的有效溝通與對(duì)接;制定《國(guó)家國(guó)際科技合作專項(xiàng)管理辦法》，努力加強(qiáng)與國(guó)家科技重大專項(xiàng)和其他國(guó)家科技計(jì)劃的相互銜接與配合，有效利用和優(yōu)化配置國(guó)際科技合作資源;積極探索研究風(fēng)險(xiǎn)投資等金融資本參與和跟進(jìn)國(guó)際科技合作項(xiàng)目的渠道和方式，促進(jìn)國(guó)際科技合作成果的良好轉(zhuǎn)化;強(qiáng)化駐外科技工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極拓展科技外交工作的空間，創(chuàng)新科技外交工作的新機(jī)制和新形式，加大“科技外交官服務(wù)行動(dòng)”力度，進(jìn)一步提高科技外交對(duì)國(guó)際科技合作工作的保障和促進(jìn)作用。
2.建立多元化的國(guó)際科技合作投入體系。
繼續(xù)加大國(guó)際科技合作的財(cái)政投入力度，更好發(fā)揮財(cái)政資金在國(guó)際科技合作中的引導(dǎo)作用;鼓勵(lì)地方省市加大專項(xiàng)資金投入力度，積極開(kāi)展國(guó)際科技合作與交流，更為全面高效地利用國(guó)際科技資源，提升地方科技工作水平和成效;鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高校和社會(huì)團(tuán)體等加大對(duì)國(guó)際科技合作的投入，建立多元化投入渠道，形成中央投入、地方配套和社會(huì)資金集成使用的多渠道國(guó)際科技合作投入體系;提高科技援助在國(guó)家對(duì)外援助經(jīng)費(fèi)中的比重，充分發(fā)揮科技援外在國(guó)家外交中的重要作用，提高我國(guó)科技對(duì)周邊和發(fā)展中國(guó)家的輻射影響力;鼓勵(lì)和支持企業(yè)、大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)通過(guò)各種渠道爭(zhēng)取外國(guó)資金對(duì)聯(lián)合研發(fā)的投入。
3.推動(dòng)國(guó)際科技合作的基礎(chǔ)能力建設(shè)。
加強(qiáng)對(duì)國(guó)際科技合作基地的統(tǒng)籌管理，制定《國(guó)家國(guó)際科技合作基地管理辦法》，建立布局合理、重點(diǎn)突出、資源整合、相互協(xié)作的國(guó)際科技合作基地管理新機(jī)制。依托國(guó)家各類國(guó)際科技合作基地和相關(guān)合作項(xiàng)目，形成國(guó)際科技合作的中堅(jiān)力量;建立部門(mén)、地方國(guó)際科技合作資源、信息與成果的共享機(jī)制，逐步形成統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)外科技資源的綜合性國(guó)際科技合作信息平臺(tái);加強(qiáng)國(guó)內(nèi)和駐外兩支國(guó)際科技合作隊(duì)伍培訓(xùn)和能力建設(shè)，大力提高各級(jí)科技外事干部的'政治覺(jué)悟、服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)功底，努力形成一支適應(yīng)經(jīng)濟(jì)科技全球化新形勢(shì)的高素質(zhì)科技外事干部隊(duì)伍;加快國(guó)際科技合作中介服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮各類合作基地和科技社團(tuán)對(duì)技術(shù)、人才國(guó)際尋訪、引入、推薦和測(cè)評(píng)等需求的中介服務(wù)作用;加強(qiáng)各級(jí)國(guó)際科技合作管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，加快完善和調(diào)整相關(guān)工作職能，努力增強(qiáng)自身能力，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
4.完善國(guó)際科技合作的政策環(huán)境。
加強(qiáng)與各領(lǐng)域科技規(guī)劃及其他專項(xiàng)規(guī)劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與配合，結(jié)合我國(guó)科技發(fā)展的總體規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需求，研究制定國(guó)家科技發(fā)展的國(guó)際化戰(zhàn)略，以及國(guó)家科技計(jì)劃對(duì)外開(kāi)放的相關(guān)政策與管理措施;進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)際科技合作項(xiàng)目實(shí)施中相關(guān)鼓勵(lì)和支持政策的貫徹落實(shí)，如研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定及稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)稅收減免及鼓勵(lì)技術(shù)引進(jìn)等;完善外資企業(yè)在華設(shè)立研發(fā)中心、開(kāi)展合作研發(fā)以及技術(shù)成果優(yōu)先在華轉(zhuǎn)化與擴(kuò)散的相關(guān)管理政策;加強(qiáng)對(duì)國(guó)際合作中知識(shí)創(chuàng)造和知識(shí)跨國(guó)流動(dòng)合法利益的保護(hù)，加快相關(guān)政策的研究制定;進(jìn)一步推動(dòng)制定關(guān)于鼓勵(lì)和保護(hù)我國(guó)企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)“走出去”和實(shí)施研發(fā)國(guó)際化的相關(guān)政策與管理措施;進(jìn)一步完善吸引和鼓勵(lì)海外高層次科技創(chuàng)新人才來(lái)華工作的相關(guān)政策環(huán)境;發(fā)揮科技外交官的作用，在世界范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)和推薦人才，逐步形成全球高端科技人才信息數(shù)據(jù)庫(kù);建立和完善國(guó)際科技合作項(xiàng)目與成果的評(píng)估和宣傳機(jī)制，提高國(guó)家國(guó)際科技合作專項(xiàng)的影響力。
5.深入開(kāi)展國(guó)際科技合作戰(zhàn)略與政策研究。
支持建立國(guó)際化的國(guó)際科技合作戰(zhàn)略與政策研究隊(duì)伍，與國(guó)內(nèi)外一流的智囊機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，建立針對(duì)全球性科技問(wèn)題定期交流研討機(jī)制，不斷提高研究水平，為制定和調(diào)整我國(guó)科技發(fā)展的國(guó)際化戰(zhàn)略提供必要的研究咨詢建議;加強(qiáng)國(guó)別研究，針對(duì)不同國(guó)家的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域、對(duì)華政策和科技管理制度，定期發(fā)布國(guó)別國(guó)際科技合作戰(zhàn)略分析報(bào)告，為國(guó)別國(guó)際科技合作戰(zhàn)略的制定、執(zhí)行和調(diào)整提供支撐;加強(qiáng)對(duì)全球性重大科技問(wèn)題的戰(zhàn)略性研究，建立專門(mén)研究小組長(zhǎng)期跟蹤、深入挖掘，建立資料、文獻(xiàn)、研究數(shù)據(jù)庫(kù)，為我國(guó)重大科技問(wèn)題的決策提供支撐;充分利用駐外調(diào)研渠道，及時(shí)跟蹤和把握國(guó)際科技發(fā)展的最新動(dòng)向。
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保障措施協(xié)議篇十三
隨著我國(guó)對(duì)檔案越來(lái)越重視，檔案管理的安全性問(wèn)題也日益得到社會(huì)的關(guān)注。隨著中學(xué)綜合檔案室已初具規(guī)模，檔案室的管理越來(lái)越規(guī)范，這對(duì)于學(xué)校的教育管理工作起到了一定的'推動(dòng)作用。本文從中學(xué)檔案管理的安全保障措施展開(kāi)分析，并提出自己的意見(jiàn)和建議，期望對(duì)切實(shí)完善檔案管理工作有所幫助。
中學(xué)；檔案管理；安全管理措施
檔案已經(jīng)成為一種重要的社會(huì)信息資源，逐步得到人們的關(guān)注。學(xué)校將各種資料整理、歸檔、立卷，使得這些資料既可以為大眾服務(wù)，也可以使檔案得到科學(xué)合理的利用。根據(jù)這些資料，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可以制定出科學(xué)合理的決策，促進(jìn)學(xué)校的更好發(fā)展。因此，在學(xué)校教育管理工作中，做好檔案的安全性保管工作十分重要。
（一）加大法制宣傳力度，提高全體師生的安全應(yīng)用檔案觀念。在我國(guó)《檔案法》和《保密法》已修訂得相當(dāng)完善，學(xué)校應(yīng)該加大安全應(yīng)用檔案的宣傳，強(qiáng)化師生檔案管理工作的意識(shí)。學(xué)?？梢钥衫眯０鍒?bào)、校園文化走等大力宣傳相關(guān)的檔案知識(shí)?；ヂ?lián)網(wǎng)普及的今天，學(xué)校也可以利用qq、微信等宣傳手段，使全體師生都能充分認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要性。
（二）定期對(duì)檔案管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)其的職業(yè)教育。檔案管理及其安全性保管工作的順利開(kāi)展需要一只專業(yè)化的檔案管理人員隊(duì)伍。為了加強(qiáng)檔案管理隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校應(yīng)該進(jìn)行崗前知識(shí)培訓(xùn)，然后進(jìn)行考核，只有通過(guò)崗前考核的人員方可持資格證上崗，還要定期地對(duì)上崗人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能和職業(yè)道德進(jìn)行培訓(xùn)。進(jìn)而提高檔案管理工作的規(guī)范化，使得學(xué)校檔案管理工作健康的發(fā)展。
（三）學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)檔案安全性保管工作的意識(shí)，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。檔案管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，是學(xué)校整體工作的一部分，但是在我國(guó)很多學(xué)校這部分工作是被學(xué)校忽視的，這樣使得我國(guó)檔案工作存在很多問(wèn)題，例如部分案卷保管不完善，在查閱時(shí)資料不全面，甚至需要的資料找不到、丟失等。為了避免這些情況，校方應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的重視，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任小組，由校長(zhǎng)或者副校長(zhǎng)擔(dān)任該小組的組長(zhǎng)，其他成員必須選用素質(zhì)能力和業(yè)務(wù)能力較高的檔案管理人員擔(dān)任，建立完善的檔案管理《綜合檔案室工作職責(zé)》《檔案利用制度》等工作制度，建立起完善的檔案管理機(jī)制，使得學(xué)校檔案管理工作更加健康有序的發(fā)展。
（四）實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，我國(guó)檔案管理的現(xiàn)代化、信息化發(fā)展也日益成熟。利用現(xiàn)代化高科技手段完善檔案管理安全工作的現(xiàn)代化，檔案的作用在于為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)，這是就需要檔案管理者通過(guò)一定的手段將檔案資源及時(shí)提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。利用現(xiàn)代科技實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的現(xiàn)代化不斷提高了資料利用率，更使得校方通過(guò)檔案資料的使用過(guò)程，使得他們更加重視檔案管理工作。
（五）緊跟時(shí)代發(fā)展，將檔案管理工作與校園文化建設(shè)相結(jié)合。學(xué)校檔案工作應(yīng)該以廣闊的社會(huì)文化為背景，結(jié)合自身學(xué)校的發(fā)展特色，不斷地改革創(chuàng)新，緊跟時(shí)代潮流，建立獨(dú)具本校特色的文化氛圍，再通過(guò)學(xué)校文化走廊、校報(bào)等進(jìn)行校園文化的宣傳。
（一）檔案管理人員要做到“兩勤一查”。檔案管理工作人員要做好定期的宣傳工作，利用校報(bào)、宣傳走廊、qq群等，向全體師生宣傳《檔案法》《保密法》及查閱檔案資料的規(guī)章制度，使檔案使用者可以科學(xué)合理的使用檔案資源。在平常的工作中做好觀察，實(shí)時(shí)對(duì)監(jiān)控錄像進(jìn)行監(jiān)看，防止出現(xiàn)檔案被閱讀者偷撕、涂改甚至損壞。在閱讀者歸還檔案資料時(shí)，管理人員也要做好檔案是否完好的檢查，如若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，管理人員應(yīng)該及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行匯報(bào)，在問(wèn)題出現(xiàn)的第一時(shí)間做到問(wèn)題的檢查。
（二）做好檔案開(kāi)放前的基礎(chǔ)工作。學(xué)校在進(jìn)行檔案管理工作時(shí)，要做好檔案開(kāi)放前的基礎(chǔ)工作，提高開(kāi)放案卷的內(nèi)在質(zhì)量。要根據(jù)檔案的原有存放規(guī)律，將檔案進(jìn)行科學(xué)分類、組卷、編目、排列。在做好這一系列工作后，要對(duì)珍貴、重要的檔案進(jìn)行復(fù)印、掃描進(jìn)行復(fù)制，做好檔案副本，進(jìn)而延長(zhǎng)檔案的使用壽命。
（三）做好檔案的解密工作。部分檔案還是屬于“保密”檔案，而檔案保密是有時(shí)效性的，根據(jù)《保密法》的規(guī)定，保密檔案劃分為“絕密”“機(jī)密”“秘密”三個(gè)等級(jí)。這就要求檔案管理者應(yīng)該及時(shí)對(duì)保密期慢的檔案進(jìn)行清理和劃分，將這些文件進(jìn)行公開(kāi)，使得師生可以借閱。
綜上所述，檔案安全管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的工作，也是尤為重要的工作。學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)檔案安全管理工作的重視程度，結(jié)合學(xué)校的工作實(shí)際，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，轉(zhuǎn)變檔案管理工作思路，創(chuàng)新檔案管理方法，定期對(duì)檔案管理者進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)，加強(qiáng)管理人員檔案保密安全管理的培訓(xùn)，這樣可以促進(jìn)檔案管理工作健康、有序的發(fā)展。
[1]陳智為,鄧紹興,劉越男.檔案管理學(xué)(第三版)[m].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,20xx.
[2]郭小萍.論如何做好檔案保密工作[j].科技之友,20xx(7).
保障措施協(xié)議篇十四
凡在我市行政區(qū)域內(nèi)從事房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施、公路、鐵路、水利、電力、通訊等新建、擴(kuò)建、改建及裝飾活動(dòng)的各類工程施工企業(yè)、專業(yè)施工企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱施工企業(yè)），于工程開(kāi)工前必須到勞動(dòng)保障部門(mén)辦理農(nóng)民工工資支付保障金手續(xù)，農(nóng)民工工資支付保障金比例按單項(xiàng)工程合同總造價(jià)的0.5%-0.8%繳納。
已開(kāi)工的工程項(xiàng)目，施工企業(yè)未按規(guī)定繳納農(nóng)民工工資支付保障金的，要及時(shí)到勞動(dòng)保障行政部門(mén)補(bǔ)繳。不按規(guī)定補(bǔ)繳工資支付保障金的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章予以處罰；建設(shè)、交通、水利行政主管部門(mén)和建筑工程管理部門(mén)在工程完工后不予出具《竣工驗(yàn)收備案表》。
新開(kāi)工的工程項(xiàng)目，由建設(shè)、交通、水利部門(mén)在審查辦理建設(shè)工程施工許可證時(shí)，要告知施工企業(yè)辦理農(nóng)民工工資支付保障手續(xù)，企業(yè)繳納農(nóng)民工工資支付保障金后方可領(lǐng)取施工許可證。
勞動(dòng)保障行政部門(mén)在國(guó)有商業(yè)銀行設(shè)立農(nóng)民工工資支付保障金專戶，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)管理，用于墊付農(nóng)民工被拖欠、克扣的工資。
施工企業(yè)在工程建設(shè)期間克扣、拖欠農(nóng)民工工資，經(jīng)農(nóng)民工申請(qǐng)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)核實(shí)后，可從工資支付保障金中墊付農(nóng)民工被拖欠、克扣的工資，并相應(yīng)沖減農(nóng)民工所在施工企業(yè)的工資支付保障金。工資支付保障金不足以支付被克扣、拖欠農(nóng)民工工資的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)成建設(shè)單位（業(yè)主）從應(yīng)付該企業(yè)工程款中墊付，在工程結(jié)算時(shí)予以扣除；應(yīng)付工程款仍不足以支付被克扣、拖欠的勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)向施工企業(yè)追繳被克扣、拖欠的農(nóng)民工工資。
工程交工后，由施工企業(yè)提出申請(qǐng)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)在兩個(gè)月內(nèi)核查施工企業(yè)無(wú)拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為的，工資支付保障金本息全部返還給施工企業(yè)。
農(nóng)民工工資支付保障金實(shí)行專戶管理，?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不得挪用。對(duì)違規(guī)使用農(nóng)民工工資支付保障金的，要依法查處，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
二、加強(qiáng)用工管理，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為。
施工企業(yè)招用農(nóng)民工，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，明確被招用人員的勞動(dòng)報(bào)酬、支付方式和支付時(shí)間，并按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查。未按規(guī)定辦理上述手續(xù)的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)進(jìn)行處理。
工資應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付。施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表，書(shū)面記錄支付的數(shù)額、時(shí)間、對(duì)象，并保存兩年以上備查。施工企業(yè)應(yīng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁由其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人代發(fā)。繼續(xù)推行銀行代發(fā)工資制度，由施工企業(yè)在銀行為農(nóng)民工辦理個(gè)人工資帳戶，委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。
施工企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工時(shí)制度和加班工資支付規(guī)定，嚴(yán)禁違法安排農(nóng)民工超時(shí)工作。確因建設(shè)施工需要安排農(nóng)民工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日工作的，應(yīng)按規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資；在法定休假日安排工作的，必須按規(guī)定支付加班工資。
三、加強(qiáng)合同管理，規(guī)范建筑施工企業(yè)分包行為。
建設(shè)工程項(xiàng)目承包方、發(fā)包方雙方應(yīng)當(dāng)依法簽訂工程施工承包合同和勞務(wù)分包合同，嚴(yán)禁違法定價(jià)、低于成本定價(jià)、價(jià)格欺詐等違法行為。建設(shè)工程項(xiàng)目要實(shí)行按實(shí)際進(jìn)度支付、分階段結(jié)算工程款制度。建設(shè)單位（業(yè)主）必須按照工程合同約定，將工程款支付到施工企業(yè)指定賬戶，嚴(yán)禁直接支付給其他組織和個(gè)人。建設(shè)單位（業(yè)主）因不按規(guī)定支付工程款而造成農(nóng)民工工資拖欠的，建設(shè)單位（業(yè)主）負(fù)直接責(zé)任。
實(shí)行分包的工程項(xiàng)目，總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在分包合同中明確按月支付工資條款，并加強(qiáng)對(duì)分包單位發(fā)放工資的監(jiān)管?？偝邪髽I(yè)不得非法轉(zhuǎn)包或?qū)⒎职こ贪l(fā)包給無(wú)用工資格的組織或個(gè)人，否則將承擔(dān)清償工資連帶責(zé)任。
設(shè)單位（業(yè)主）與施工企業(yè)簽訂工程建設(shè)協(xié)議時(shí)，應(yīng)在協(xié)議中明確繳納工資支付保障金的責(zé)任，并督促施工企業(yè)繳納工資支付保障金，在工程開(kāi)工后10日內(nèi)，將工程地點(diǎn)、施工期限、承包企業(yè)名稱書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)保障行政部門(mén)。
四、明確職責(zé)分工，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。
勞動(dòng)保障部門(mén)要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)施工企業(yè)工資發(fā)放情況實(shí)行全程監(jiān)控，主動(dòng)深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的違法案件，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，嚴(yán)格按照法定程序，從速?gòu)目鞆闹靥幚怼Ｒ訌?qiáng)對(duì)農(nóng)民工工資支付保障金的管理，實(shí)行專戶管理，?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€(gè)人不得挪用。
建設(shè)、交通、水利行政主管部門(mén)和建設(shè)工程管理部門(mén)要積極配合勞動(dòng)保障行政部門(mén)嚴(yán)格把關(guān)，督促施工企業(yè)按規(guī)定繳納農(nóng)民工工資支付保障金，對(duì)未按規(guī)定繳納農(nóng)民工工資支付保障金且發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的，由該工程的行政主管部門(mén)牽頭解決。要監(jiān)督工程分包行為，及時(shí)制止和糾正違法分包和轉(zhuǎn)包行為。要督促業(yè)主和總包單位按工程進(jìn)度支付工程款。要督促總包單位履行農(nóng)民工工資支付監(jiān)管責(zé)任。因建設(shè)單位（業(yè)主）拖欠工程款而造成建筑業(yè)企業(yè)拖欠工資的，暫停其新建項(xiàng)目的發(fā)包資格，建設(shè)單位（業(yè)主）按合同承擔(dān)違約責(zé)任。施工企業(yè)惡意拖欠、克扣工資的，暫停其參加新建項(xiàng)目投標(biāo)資格，凡未妥善解決拖欠民工工資問(wèn)題的企業(yè)，在企業(yè)資質(zhì)年檢中不予通過(guò)，情節(jié)嚴(yán)重的采取其他法律手段強(qiáng)制執(zhí)行。
信訪部門(mén)要認(rèn)真接待因拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題引發(fā)的群眾上訪事件，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)。勞動(dòng)保障部門(mén)處理農(nóng)民工工資事件的情況要及時(shí)向信訪部門(mén)反饋。
公安部門(mén)要協(xié)助處理與農(nóng)民工工資問(wèn)題相關(guān)的突發(fā)事件，及時(shí)查處以詐騙手段逃避支付農(nóng)民工工資和拖欠農(nóng)民工工資逃逸案件。
司法部門(mén)要積極為農(nóng)民工提供法律援助，為維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益提供法律保障。
政部門(mén)要保障農(nóng)民工工資清欠治欠工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并探索建立農(nóng)民工工資應(yīng)急準(zhǔn)備金制度。
監(jiān)察部門(mén)要監(jiān)督有關(guān)部門(mén)履行農(nóng)民工工資支付監(jiān)管職責(zé)，對(duì)違規(guī)使用農(nóng)民工工資保障金的，要及時(shí)查處，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
保障措施協(xié)議篇十五
xxxx項(xiàng)目xxx年xx月xx日開(kāi)工，截止xx年xx月底施工至xxx層，春節(jié)前需支付的農(nóng)民工工資全部是主體勞務(wù)工人工資，為了保證工人工資得到保障，我項(xiàng)目部積極采取措施，首先要求主體勞務(wù)公司簽訂關(guān)于足額發(fā)放民工工資的承諾書(shū)，保證在春節(jié)前將農(nóng)民工工資支付完成，決不出現(xiàn)拖欠民工工資情況，其次我項(xiàng)目部設(shè)立了專項(xiàng)農(nóng)民工調(diào)查小組，如下：
組長(zhǎng)：
春節(jié)前負(fù)責(zé)收回建設(shè)單位工程款并對(duì)拖欠工人工資的所有情況進(jìn)行總體指導(dǎo)及協(xié)調(diào)；
副組長(zhǎng)：
負(fù)責(zé)與勞務(wù)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通了解實(shí)際農(nóng)民工工資支付情況；
組員：
負(fù)責(zé)主體勞務(wù)工程款的支付并切實(shí)了解農(nóng)民工的發(fā)放情況要求勞務(wù)公司提供農(nóng)民工資發(fā)放記錄。
春節(jié)前夕，我項(xiàng)目部將收到建設(shè)單位工程款，此進(jìn)度款將會(huì)按合同比例足額支付給勞務(wù)公司，督促勞務(wù)公司盡快將拖欠的農(nóng)民工工資下發(fā)到工人手中，為確保工資能下發(fā)到每一位工人手中，我項(xiàng)目部要求主體勞務(wù)隊(duì)做到：
2、勞務(wù)公司與所有民工簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)格按照施工合同相關(guān)條款執(zhí)行；
3、要求勞務(wù)公司開(kāi)設(shè)專門(mén)帳戶，由勞務(wù)公司財(cái)務(wù)部門(mén)派專人專管，保證工程款的專款專用。
4、如項(xiàng)目部專項(xiàng)農(nóng)民工調(diào)查小組了解發(fā)現(xiàn)勞務(wù)公司有意拖欠農(nóng)民工工資，我項(xiàng)目部將按照農(nóng)民工工資支付計(jì)劃表的金額在支付給勞務(wù)公司工程款中扣除，此部分金額由我項(xiàng)目部直接下發(fā)到每個(gè)工人手中。
年
日
保障措施協(xié)議篇十六
為了確保停工期間的安全，有效控制各類事故的發(fā)生，特制定如下安全生產(chǎn)保障措施：
一、各單位入井人員必須熟悉井下避災(zāi)路線，下井前參加班前會(huì)，下井結(jié)伴而行，互相照應(yīng)，做到現(xiàn)場(chǎng)交接班，嚴(yán)禁進(jìn)入盲巷，嚴(yán)禁單崗作業(yè)。三人以上作業(yè)者，必須有帶班人員。
二、井口檢身房要嚴(yán)把入井關(guān)。入井人員嚴(yán)格按檢身制度進(jìn)行檢身，防護(hù)用具應(yīng)佩戴齊全有效，升入井進(jìn)行登記，嚴(yán)禁酒后入井，嚴(yán)禁攜帶違禁物品入井。對(duì)當(dāng)班下班后未及時(shí)升井人員應(yīng)立即匯報(bào)調(diào)度，查明原因，確保井下人員安全。司機(jī)持證上崗，不準(zhǔn)出現(xiàn)疲勞駕駛、酒后駕駛。
三、各工作面支護(hù)必須到迎頭，嚴(yán)禁空頂，并應(yīng)保證支護(hù)質(zhì)量。風(fēng)筒、瓦斯探頭應(yīng)接到迎頭，確保風(fēng)量充足，探頭靈敏。入井人員必須隨時(shí)觀察巷道支護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)冒頂、片幫應(yīng)立即向調(diào)度室匯報(bào)，由礦值班人員協(xié)調(diào)進(jìn)行處理，嚴(yán)禁冒險(xiǎn)通過(guò)。綜采隊(duì)每班要對(duì)綜采工作面單體支柱進(jìn)行查看，出現(xiàn)卸載漏液立即處理。
四、井下施工的零星工程，必須制定安全技術(shù)措施。
五、停工期間按照井下工作地點(diǎn)，安排安監(jiān)員進(jìn)行檢查，存在隱患問(wèn)題，督促及時(shí)整改。
六、組織各單位在停工前對(duì)井下進(jìn)行一次全面安全隱患排查，對(duì)查出的問(wèn)題要跟蹤監(jiān)督落實(shí)。
保障措施協(xié)議篇十七
網(wǎng)絡(luò)安全是為保護(hù)商務(wù)各方網(wǎng)絡(luò)端系統(tǒng)之間通信過(guò)程的安全性。保證機(jī)密性、完整性、認(rèn)證性和訪問(wèn)控制性是網(wǎng)絡(luò)安全的重要因素。保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的主要措施如下：
(1)全面規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的安全策略。
(2)制定網(wǎng)絡(luò)安全的管理措施。
(3)使用防火墻。
(4)盡可能記錄網(wǎng)絡(luò)上的一切活動(dòng)。
(5)注意對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的物理保護(hù)。
(6)檢驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)的脆弱性。
(7)建立可靠的識(shí)別和鑒別機(jī)制。
保護(hù)應(yīng)用安全，主要是針對(duì)特定應(yīng)用(如web服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)支付專用軟件系統(tǒng))所建立的安全防護(hù)措施，它獨(dú)立于網(wǎng)絡(luò)的任何其他安全防護(hù)措施。雖然有些防護(hù)措施可能是網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)務(wù)的一種替代或重疊，如web瀏覽器和web服務(wù)器在應(yīng)用層上對(duì)網(wǎng)絡(luò)支付結(jié)算信息包的加密，都通過(guò)ip層加密，但是許多應(yīng)用還有自己的特定安全要求。
由于電子商務(wù)中的應(yīng)用層對(duì)安全的要求最嚴(yán)格、最復(fù)雜，因此更傾向于在應(yīng)用層而不是在網(wǎng)絡(luò)層采取各種安全措施。雖然網(wǎng)絡(luò)層上的安全仍有其特定地位，但是人們不能完全依靠它來(lái)解決電子商務(wù)應(yīng)用的安全性。應(yīng)用層上的安全業(yè)務(wù)可以涉及認(rèn)證、訪問(wèn)控制、機(jī)密性、數(shù)據(jù)完整性、不可否認(rèn)性、web安全性、edi和網(wǎng)絡(luò)支付等應(yīng)用的安全性。
保護(hù)系統(tǒng)安全，是指從整體電子商務(wù)系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)支付系統(tǒng)的角度進(jìn)行安全防護(hù)，它與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)硬件平臺(tái)、操作系統(tǒng)、各種應(yīng)用軟件等互相關(guān)聯(lián)。涉及網(wǎng)絡(luò)支付結(jié)算的系統(tǒng)安全包含下述一些網(wǎng)絡(luò)安全保障措施：
(1)在安裝的軟件中，如瀏覽器軟件、電子錢(qián)包軟件、支付網(wǎng)關(guān)軟件等，檢查和確認(rèn)未知的安全漏洞。
(2)技術(shù)與管理相結(jié)合，使系統(tǒng)具有最小穿透風(fēng)險(xiǎn)性。如通過(guò)諸多認(rèn)證才允許連通，對(duì)所有接入數(shù)據(jù)必須進(jìn)行審計(jì)，對(duì)系統(tǒng)用戶進(jìn)行嚴(yán)格安全管理。
(3)建立詳細(xì)的安全審計(jì)日志，以便檢測(cè)并跟蹤入侵攻擊等。
保障措施協(xié)議篇十八
冬季施工已經(jīng)來(lái)臨，同時(shí)春節(jié)即將來(lái)臨，為切實(shí)做好停工期間施工現(xiàn)場(chǎng)安全和穩(wěn)定工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)各類突發(fā)事件能夠及時(shí)、迅速、高效、有序地得到處理，保障我項(xiàng)目部生命財(cái)產(chǎn)安全和身心健康，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，使項(xiàng)目部全體員工度過(guò)一個(gè)平安、快樂(lè)、和諧的假期，確保節(jié)日期間安全形勢(shì)穩(wěn)定，現(xiàn)結(jié)合我項(xiàng)目部的實(shí)際情況，特制定本安保措施。
本安保措施所稱突發(fā)事件，是指停工期間突然發(fā)生的，造成或者可能造成施工現(xiàn)場(chǎng)用電、防火、防盜、場(chǎng)容場(chǎng)貌等重大安全事件。
一、成立停工期間安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：張華實(shí)。
組員：李秀娥，于喜川，遲成仁，周超，宋鐸。
二、停工期間工作安排。
1.停工前，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及項(xiàng)目部場(chǎng)區(qū)組織一次安全、衛(wèi)生大檢查；
3.監(jiān)理所需歸檔、報(bào)驗(yàn)等工程資料由資料員及時(shí)提供；
5.所有人員要把場(chǎng)區(qū)、項(xiàng)目部道路及生活區(qū)衛(wèi)生清理干凈；并把各自的宿舍打掃干凈；
6.施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)用水、用電要由專職電工及安全員進(jìn)行詳細(xì)的檢查和整改；7.放假前，要對(duì)所有車輛、機(jī)械設(shè)備、原材料、工具、辦公用品等進(jìn)行登記造冊(cè)，并交值班人員驗(yàn)收、簽字保存，節(jié)后回來(lái)在進(jìn)行逐一清查和交接；8.放假時(shí)，各人要把自己的物品存放好，把所有電源拔掉，把門(mén)窗鎖好，不要把貴重物品遺漏在宿舍里。
12.現(xiàn)場(chǎng)留守人員值班期間必須互相合作，互相提醒，巡查或遇到問(wèn)題時(shí)不得單獨(dú)行動(dòng)；
14.加強(qiáng)場(chǎng)區(qū)監(jiān)控工作，監(jiān)控室要有人24小時(shí)值班，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告值班管理人員；
1)電動(dòng)工具、小型設(shè)備及氣瓶收線進(jìn)庫(kù)。木工、鋼筋、砂漿、砼機(jī)械（凈料清洗、收斗掛鉤），切斷開(kāi)關(guān)箱電源并鎖好電箱。
2)物料提升機(jī)、人貨升降機(jī)、塔式起重機(jī)吊欄落地，吊鉤收起，切斷電源并鎖好開(kāi)關(guān)箱和駕倉(cāng)吊欄門(mén)。
3)切斷所有分電箱電源并鎖好電箱。
1)樓梯口、電梯井口，各類預(yù)留洞口均已按規(guī)定封閉。陽(yáng)臺(tái)邊、落地窗邊、采光井及各處臨邊均已封閉。
2)場(chǎng)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁焚燒可燃物、雜物及辦公垃圾，禁止燃放煙花爆竹；3)天氣寒冷，值班人員要注意取暖用電安全，生火取暖應(yīng)做好火源控制措施；4)要認(rèn)真檢查和關(guān)好各辦公室和宿舍的門(mén)窗，關(guān)閉不需要的電源，關(guān)好水龍頭，消除一切安全隱患。
唐山百貨大樓灤縣購(gòu)物廣場(chǎng)項(xiàng)目部2017年11月。
保障措施協(xié)議篇十九
為保證工程各項(xiàng)措施的順利實(shí)施，計(jì)劃工期內(nèi)將重點(diǎn)加強(qiáng)環(huán)境法治學(xué)習(xí)建設(shè)，建全和完善各項(xiàng)環(huán)境管理制度，倡導(dǎo)環(huán)境保護(hù)機(jī)制創(chuàng)新和政策創(chuàng)新，實(shí)施現(xiàn)代化的環(huán)境管理，落實(shí)“森林重慶”主題。
（一）完善工程管理。
完善環(huán)境與工程施工綜合決策機(jī)制，實(shí)行環(huán)境保護(hù)與公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任相掛鉤的決策責(zé)任制度，強(qiáng)化環(huán)境綜合整治目標(biāo)管理責(zé)任制，建立統(tǒng)一監(jiān)督管理機(jī)制和反饋機(jī)制，完善環(huán)境違法行為責(zé)任追究制度。在落實(shí)現(xiàn)有工程施工總體設(shè)計(jì)規(guī)劃及相關(guān)規(guī)范的同時(shí)，根據(jù)實(shí)際要求和環(huán)境實(shí)踐，按規(guī)劃設(shè)計(jì)加以深化環(huán)境意識(shí)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)工程施工管理，加快施工進(jìn)度。緩解城市人口壓力，提高全市人口素質(zhì)和生活品質(zhì)。落實(shí)“經(jīng)營(yíng)城市”的理念，改革生態(tài)環(huán)境保護(hù)和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資機(jī)制，迅速提高城市可持續(xù)發(fā)展能力。
處理好社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，用循環(huán)經(jīng)濟(jì)的思想指導(dǎo)北京的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和社會(huì)發(fā)展。以經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以提高資源利用效率為核心，建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)型產(chǎn)業(yè)；在全社會(huì)建立“資源－產(chǎn)品－再生資源”的反饋式流程，使物質(zhì)和能源得到合理和持久的利用，逐步實(shí)現(xiàn)建設(shè)循環(huán)型社會(huì)的目標(biāo)。重點(diǎn)加強(qiáng)資源開(kāi)發(fā)、市政服務(wù)、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、商品流轉(zhuǎn)和居家生活領(lǐng)域的廢物減量化、再利用和資源化工作，特別強(qiáng)調(diào)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的清潔生產(chǎn)和生態(tài)建設(shè)，建立首都建設(shè)和發(fā)展中的生態(tài)經(jīng)濟(jì)模式。
（二）加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)督。
結(jié)合重慶實(shí)際，完善地方環(huán)保法規(guī)體系。重點(diǎn)制訂、修訂噪聲、危險(xiǎn)廢物、揚(yáng)塵等污染防治法規(guī)，修訂提高機(jī)動(dòng)車排氣污染物、鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)制訂揮發(fā)性有機(jī)物等污染物排放標(biāo)準(zhǔn)，提高二氧化硫、氮氧化物等污染物的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化監(jiān)督管理，加大對(duì)違法行為的處罰力度。擴(kuò)大環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管力度建設(shè)，提高施工隊(duì)伍素質(zhì)和施工隊(duì)伍水平。
完善管理制度，實(shí)現(xiàn)總量控制與全過(guò)程控制的有機(jī)結(jié)合，按照環(huán)境容量開(kāi)展總量控制工作。完善排污申報(bào)登記和許可證制度，加強(qiáng)限期治理制度的實(shí)施。開(kāi)展對(duì)環(huán)境敏感地區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和后評(píng)估工作，開(kāi)展政策環(huán)境評(píng)價(jià)、區(qū)域環(huán)境評(píng)價(jià)。
（三）提高環(huán)境意識(shí)。
制定和實(shí)施長(zhǎng)期而全面的全民環(huán)境教育計(jì)劃，加強(qiáng)環(huán)境警示教育，設(shè)立青少年環(huán)境教育基地。完善環(huán)境狀況報(bào)告制度，定期公布環(huán)境信息；開(kāi)辦環(huán)保熱線和網(wǎng)站，完善信訪管理和處理工作，接受公眾監(jiān)督。在相關(guān)環(huán)境管理和決策制度中，逐步引入公眾參與程序。結(jié)合節(jié)約資源和固體廢物管理計(jì)劃的實(shí)施，引導(dǎo)公眾養(yǎng)成利于環(huán)境保護(hù)的消費(fèi)習(xí)慣。
（四）加強(qiáng)能力建設(shè)。
加強(qiáng)科研，依靠科技進(jìn)步促進(jìn)污染防治和生態(tài)建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展以改善大氣環(huán)境質(zhì)量為重點(diǎn)的環(huán)境科學(xué)研究，加強(qiáng)與環(huán)境保護(hù)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)、體制、法律、文化、教育、統(tǒng)計(jì)、消費(fèi)習(xí)慣等軟科學(xué)研究。實(shí)現(xiàn)環(huán)境信息網(wǎng)絡(luò)化管理。建成環(huán)境污染監(jiān)控中心，實(shí)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)控的現(xiàn)代化，逐步擴(kuò)大到地區(qū)生態(tài)系統(tǒng)的監(jiān)控現(xiàn)代化。建立達(dá)到現(xiàn)代化水平的環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)系統(tǒng)和救援隊(duì)伍。重視先進(jìn)環(huán)境保護(hù)技術(shù)在技術(shù)進(jìn)步中的作用，重點(diǎn)發(fā)展環(huán)保技術(shù)服務(wù)業(yè)。
（五）實(shí)施相關(guān)環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策。
加強(qiáng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策研究，重視生態(tài)環(huán)境保護(hù)措施的經(jīng)濟(jì)有效性分析，適時(shí)開(kāi)發(fā)經(jīng)濟(jì)激勵(lì)手段。將各種污染物的排污收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及城市生活垃圾、污水處理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高到略高于處理成本的水平。合理調(diào)整供熱價(jià)格，積極推進(jìn)按熱能消費(fèi)量征收供暖費(fèi)的工作。研究、實(shí)行峰谷電價(jià)和居民（采暖）優(yōu)惠電價(jià)。研究完善清潔能源和可再生能源利用、垃圾回收、企業(yè)搬遷、廢物綜合利用等相關(guān)優(yōu)惠政策。在部分行業(yè)和地區(qū)研究實(shí)行排污交易政策。同時(shí)，健全環(huán)境保護(hù)建設(shè)的投融資機(jī)制，鼓勵(lì)企業(yè)參與，吸引社會(huì)投入，加強(qiáng)國(guó)際合作，保證環(huán)境總體投入達(dá)到同期國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的4%以上。
（六）建立“綠色奧運(yùn)”環(huán)境管理體系。
加強(qiáng)“綠色奧運(yùn)”監(jiān)督管理，建立環(huán)境管理體系。根據(jù)本規(guī)劃原則和措施，結(jié)合開(kāi)展“綠色奧運(yùn)”建設(shè)和監(jiān)督管理的需要及結(jié)合國(guó)家和地方法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，制定奧運(yùn)設(shè)施室內(nèi)外空氣監(jiān)測(cè)、公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、環(huán)境安全評(píng)價(jià)、贊助商資質(zhì)認(rèn)可、建筑材料評(píng)價(jià)、建筑設(shè)計(jì)環(huán)境要求等專項(xiàng)技術(shù)規(guī)范或技術(shù)指南。建立由國(guó)內(nèi)外專家、民間環(huán)保組織、企業(yè)、贊助商和市民組成的環(huán)境顧問(wèn)咨詢網(wǎng)絡(luò)。建立專業(yè)審核與評(píng)審體系，實(shí)現(xiàn)“綠色奧運(yùn)”實(shí)施過(guò)程的持續(xù)改進(jìn)。建立奧運(yùn)期間突發(fā)環(huán)境事故的應(yīng)急處理機(jī)制。開(kāi)展環(huán)境影響評(píng)價(jià)，對(duì)所有奧運(yùn)設(shè)施進(jìn)行相關(guān)環(huán)境影響評(píng)價(jià)，有計(jì)劃、分階段的對(duì)奧運(yùn)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)。
保障措施協(xié)議篇一
適齡兒童是指達(dá)到適合入學(xué)年齡接受教育的孩子。根據(jù)6月由中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)修訂通過(guò)的《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》，凡年滿六周歲的兒童，其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)送其入學(xué)接受并完成義務(wù)教育;條件不具備的地區(qū)的兒童，可以推遲到七周歲。義務(wù)教育是國(guó)家統(tǒng)一實(shí)施的所有適齡兒童、少年必須接受的教育，是國(guó)家必須予以保障的公益性事業(yè)。該法還規(guī)定:凡具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的適齡兒童、少年，不分性別、民族、種族、家庭財(cái)產(chǎn)狀況、宗教信仰等，依法享有平等接受義務(wù)教育的權(quán)利，并履行接受義務(wù)教育的義務(wù)。各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)履行本法規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)，保障適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利。適齡兒童、少年的父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法保證其按時(shí)入學(xué)接受并完成義務(wù)教育。并且，該法還對(duì)父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人、縣級(jí)人民政府教育行政部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及居民委員會(huì)和村民委員會(huì)等提出要求。
保障措施協(xié)議篇二
安全工作是學(xué)校重要工作之一，它事關(guān)學(xué)校教育和社會(huì)穩(wěn)定的大局。為維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)和生活秩序，保障學(xué)校師生員工人身和公共財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合教育局2005安全工作要點(diǎn)，我校在安全工作方面做了以下工作：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
學(xué)校把安全工作放在重要議事日程，為加強(qiáng)學(xué)校安全工作，成立由法人代表黃華親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，安全監(jiān)管員直接抓的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。相關(guān)責(zé)任人層層簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。實(shí)行“分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理體制，學(xué)校把安全工作納入考核，實(shí)行“一票否決”的目標(biāo)責(zé)任制。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，重視安全意識(shí)提高。
為加強(qiáng)師生安全知識(shí)的教育，充分利用校園宣傳陣地進(jìn)行宣傳。我校購(gòu)買(mǎi)安全知識(shí)讀本百余本，組織師生學(xué)習(xí)，并進(jìn)行有關(guān)安全知識(shí)的培訓(xùn)考試，提高了他們的安全防患能力，做好了學(xué)校安全工作。
學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每周對(duì)學(xué)校安全隱患進(jìn)行全面檢查。做到半期重點(diǎn)普查、整改。此外，還不定期地對(duì)易燃易爆、易感染、易出安全事故隱患的地方進(jìn)行常規(guī)檢查和重點(diǎn)排查。
三、突出重點(diǎn)，措施落實(shí)，切實(shí)做好安全工作落實(shí)與反饋。
學(xué)校按本安全工作計(jì)劃開(kāi)展工作。我們把校舍安全、消防安全、各實(shí)驗(yàn)室微機(jī)室安全，體育運(yùn)動(dòng)安全、食品衛(wèi)生安全、學(xué)生心理健康、傳染病防治作為重點(diǎn)，采取了有效措施，切實(shí)做好學(xué)校的安全工作。
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，號(hào)召全體教職工、學(xué)生、家長(zhǎng)參與到“人人動(dòng)腦、人人動(dòng)手，把安全事故控制在萌芽狀態(tài)”的安全主題活動(dòng)中來(lái)，明確做好近期安全工作任務(wù)，嚴(yán)格履行各自安全工作職責(zé)，切實(shí)做到人員到位，管理合理，措施落實(shí)，反饋及時(shí)，考核公正。
2、建全安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，聘請(qǐng)兼職安全員，細(xì)化安全任務(wù)及職責(zé)。
3、完善各種安全制度。先后完善了《公平中學(xué)安全工作檢查制度》、《安全事故報(bào)告制度》、《危險(xiǎn)藥品、易燃品、易爆品的管理制度》、《大型集會(huì)安全措施》、《校外活動(dòng)審批制度》、《消防器材的配備、管理、使用制度》、《安全工作的檔案管理制度》、《易出安全事故的重點(diǎn)排查制度》等系列配套制度。
4、學(xué)校定期由安全領(lǐng)導(dǎo)小組的全體負(fù)責(zé)人對(duì)校內(nèi)各方面安全隱患（飲食、電路、火災(zāi)、體育設(shè)施、實(shí)驗(yàn)室等）進(jìn)行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決排除或向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)，在落實(shí)上下功夫，避免和杜絕重大安全事故的發(fā)生；出現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)格按目標(biāo)責(zé)任條例認(rèn)真查處，決不姑息。
5、利用電腦網(wǎng)絡(luò)、電視投影、廣播、黑板報(bào)、宣傳櫥窗和主題班會(huì)、晨會(huì)等多種途徑開(kāi)展安全知識(shí)教育，全年進(jìn)行五次關(guān)于交通安全、食品安全、運(yùn)動(dòng)安全的專題講座。分班舉辦家長(zhǎng)安全培訓(xùn)，發(fā)放告家長(zhǎng)書(shū)，提高家長(zhǎng)的安全意識(shí)。
6、針對(duì)“成溫邛”高速公路的危險(xiǎn)以及氣候變化、特殊天氣、門(mén)衛(wèi)、公寓樓、操場(chǎng)易出安全事故地段，安排教師、家長(zhǎng)共同值守。
7、安排兼職安全員柏瓊、王章安值班，對(duì)人員集中場(chǎng)所做到每日3查的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，并及時(shí)制止非安全行為。
8、學(xué)校在安全方面預(yù)計(jì)投入資金6000余元。
保障措施協(xié)議篇三
公司各部、室：
為進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，為公司創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，結(jié)合公司實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”、“管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則，充分認(rèn)識(shí)做好安全生產(chǎn)工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，全面鞏固和深化安全生產(chǎn)“四大體系”（監(jiān)管體系、責(zé)任體系、應(yīng)急防范體系、教育培訓(xùn)體系），落實(shí)以“一崗雙責(zé)”為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：各部室負(fù)責(zé)人。
小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常工作，負(fù)責(zé)情況的收集、匯總、上報(bào)等工作，辦公室設(shè)在安全保衛(wèi)部。
三、主要職責(zé)。
1、主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，把安全生產(chǎn)納入供水事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，專題研究、部署安全生產(chǎn)工作，明確集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)分工，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)的必要投入。
2、分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人是本單位職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作的具體責(zé)任人，對(duì)本單位職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，每月帶隊(duì)開(kāi)展安全檢查不少于1次，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)相關(guān)工作，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)考核，部署制定安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練，重大問(wèn)題向主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，確保安全生產(chǎn)工作有人抓，有人管。
3、分管其他工作的負(fù)責(zé)人各自對(duì)其分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把安全生產(chǎn)工作作為分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的重要內(nèi)容，督促分管部、室制定和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促分管部、室開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作，支持配合分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人做好安全生產(chǎn)工作。
四、工作內(nèi)容。
1、全面落實(shí)《安全生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)責(zé)任書(shū)》中各項(xiàng)內(nèi)容；
4、各部室要建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)責(zé)任制，深化安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，各部室負(fù)責(zé)人按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)牽頭，誰(shuí)牽頭、誰(shuí)協(xié)調(diào)，誰(shuí)協(xié)調(diào)、誰(shuí)檢查，誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)各自督管的工作承擔(dān)安全責(zé)任，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)；分管負(fù)責(zé)人要按照“一崗雙責(zé)”的要求，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在抓業(yè)務(wù)的同時(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。
五、具體要求。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。安全生產(chǎn)工作是工作的重點(diǎn)，主要責(zé)任人要認(rèn)真組織好安全生產(chǎn)工作，一把手是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，班子各成員對(duì)所分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，要具體組織好安全生產(chǎn)工作，各部、室要成立或完善相應(yīng)的安全組織機(jī)構(gòu)和制定落實(shí)“一崗雙責(zé)”的具體措施，把安全生產(chǎn)工作落實(shí)到班組及每個(gè)崗位，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患要立即整改，一時(shí)難以整改的要制定整改措施方案。
六、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制。
有下列情形之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)追究責(zé)任：
4、法律法規(guī)等規(guī)定的其它需要追究責(zé)任的。
保障措施協(xié)議篇四
一、管理機(jī)構(gòu)與作用：
（一）校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
按照上級(jí)教育科研部門(mén)的要求，我校教科研實(shí)驗(yàn)基地工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。戎斌校長(zhǎng)為科研的總負(fù)責(zé)人，教科研組作為常設(shè)機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)教科研的日常工作。
（二）采取分級(jí)管理，分層推進(jìn)的工作運(yùn)行機(jī)制。
根據(jù)各自工作性質(zhì)的不同，組成了二個(gè)教科研小組，組長(zhǎng)作為總召集人，按照教科研實(shí)驗(yàn)的工作部署，組織開(kāi)展教育科研的日常工作。
1、學(xué)科教科研組：主要由學(xué)科組長(zhǎng)組成。主要從專業(yè)建設(shè)和課程改革的層面展開(kāi)研討。充分把握市場(chǎng)規(guī)律，不斷調(diào)整與充實(shí)專業(yè)建設(shè)。積極推進(jìn)課程改革，努力探索符合職校實(shí)際，有利于教師和學(xué)生共同成長(zhǎng)的發(fā)展途徑與辦法。
2、教師教科研組：由任課教師所組成。主要是從教與學(xué)的層面充分展開(kāi)課題研討。把如何讓學(xué)生學(xué)會(huì)與掌握，如何提高學(xué)生的專業(yè)技能與水平，作為研究的重點(diǎn)。努力構(gòu)建適合職校特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際的課堂教學(xué)和方法。
四、堅(jiān)持教科研例會(huì)制度。
（一）教科研例會(huì)制度是實(shí)現(xiàn)教育科研實(shí)驗(yàn)基地有效管理的重要舉措，是進(jìn)行科研培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流的有效形式。
（二）具體內(nèi)容包括：
1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)教育科研部門(mén)相關(guān)文件和工作計(jì)劃。
2、研究部署學(xué)校的教育科研的工作任務(wù)。
3、搞好科研培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。
4、組織好科研課題的開(kāi)題報(bào)告、中期檢查而后結(jié)題報(bào)告。
5、搞好科研工作的總結(jié)交流活動(dòng)。
五、建立健全學(xué)校教育科研的常規(guī)工作制度。
（一）認(rèn)真制定好學(xué)校教育科研的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃。
（二）加強(qiáng)教育科研課題的過(guò)程研究，建立健全教育科研的檔案管理。
（三）加強(qiáng)教育科研的定期匯報(bào)和督促檢查工作，保證科研課題的有效開(kāi)展。
六、建立健全的教育科研的獎(jiǎng)懲制度。
（一）建立教育科研活動(dòng)的考勤制度。
1、做好教育科研的例會(huì)考勤記載。
2、做好外出科研活動(dòng)的考勤記載。
3、把考勤內(nèi)容列入年終考核項(xiàng)目，和個(gè)人績(jī)效掛鉤。
（二）做好科研課題的考核評(píng)比工作。
1、按課題進(jìn)度要求，及時(shí)上交有關(guān)材料。
2、對(duì)不同級(jí)別的科研課題，給予不同的分值和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、將課題研究情況列入教師的正?？己耍c個(gè)人績(jī)效掛鉤。
2017.9.17。
小紀(jì)汗中心小學(xué)。
保障措施協(xié)議篇五
(一)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
我校除了2名專業(yè)體育教師外還鼓勵(lì)專業(yè)能力強(qiáng)、思想作風(fēng)好的其他學(xué)科教師和志愿人員擔(dān)任兼職足球教師。制定校園足球教師培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)相關(guān)培訓(xùn)資源，組織開(kāi)展足球教師教學(xué)競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)交流和教研活動(dòng)，著力提升足球教師教學(xué)實(shí)踐能力和綜合職業(yè)素養(yǎng)。我校每學(xué)期至少1名足球?qū)I(yè)教師參加區(qū)級(jí)以上足球教練員培訓(xùn)，并將經(jīng)驗(yàn)和心得與本校教師交流，形成專業(yè)的足球教育體系。
(二)改善場(chǎng)地設(shè)施條件。學(xué)校加強(qiáng)校園足球活動(dòng)的場(chǎng)地建設(shè)，按照因地制宜、逐步改善的原則，創(chuàng)造條件滿足校園足球活動(dòng)要求。
(三)健全學(xué)生參與足球機(jī)制。激勵(lì)學(xué)生長(zhǎng)期積極參加足球?qū)W習(xí)和訓(xùn)練。注重選拔各年級(jí)梯隊(duì)，并定期選拔比賽，拓展青少年畢業(yè)入學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)選拔推薦可以參加各大校園足球賽事和交流活動(dòng)。
(四)加大經(jīng)費(fèi)支持力度。我校繼續(xù)加大對(duì)青少年校園足球的投入，統(tǒng)籌相關(guān)經(jīng)費(fèi)渠道，積極創(chuàng)造條件，因地制宜逐步增加校園足球特色學(xué)校經(jīng)費(fèi)保障，支持學(xué)校開(kāi)展足球教學(xué)、訓(xùn)練和比賽。
(五)完善檢查督導(dǎo)制度。每周至少進(jìn)行一次足球課，實(shí)行校領(lǐng)導(dǎo)和體育組長(zhǎng)定期不定時(shí)聽(tīng)課，每學(xué)期對(duì)課堂教學(xué)，師生互動(dòng)，師生行為規(guī)范，教學(xué)成果進(jìn)行綜合考評(píng)，與教師績(jī)效掛鉤。
(一)足球訓(xùn)練的安全與保護(hù)。
1、學(xué)校組織學(xué)生參加校園足球訓(xùn)練必須堅(jiān)持“學(xué)生為本”、“健康發(fā)展”、“安全第一”的原則，要充分考慮天氣、場(chǎng)地、設(shè)備、器材等方面的安全因素，盡量避免意外傷害事故的發(fā)全。
2、學(xué)校每位教師、職工都有責(zé)任、義務(wù)保護(hù)學(xué)生的健康和安全，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有危及安全的行為，要立刻給予制止和教育。如遇到學(xué)生出現(xiàn)傷害事故，要及時(shí)給予相應(yīng)的救助。
3、學(xué)生在校內(nèi)進(jìn)行訓(xùn)練時(shí)，要有教練、體育教師和校醫(yī)等在場(chǎng)。
4、學(xué)生到校外參加足球比賽或其他足球活動(dòng)，須乘坐公交車，不得乘坐私家車；須有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，安排足球教練、體育教師、校醫(yī)等隨隊(duì)，以保障安全。
5、外出參加比賽、訓(xùn)練、競(jìng)賽等，出發(fā)前須事先對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育和購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。學(xué)生須與領(lǐng)隊(duì)、教練、體育教師等簽定安全責(zé)任書(shū)；制定相應(yīng)的安全工作預(yù)案。
(二)足球場(chǎng)地、器材的安全與保護(hù)。
1、學(xué)校的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地、器材是學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，要合理分配和使用；做到人人愛(ài)護(hù)、人人保護(hù)公有財(cái)產(chǎn)和設(shè)施。
2、增強(qiáng)對(duì)足球器材的保護(hù)意識(shí)，消除各種不安全因素；在體育器材室配置足夠的消防設(shè)施。
3、定期檢查足球場(chǎng)地、器材、器械等是否符合安全要求，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)解決。
4、做到足球場(chǎng)地專人專管，保證場(chǎng)地、場(chǎng)館、器材等安全。
保障措施協(xié)議篇六
1.加強(qiáng)對(duì)公司信息化的領(lǐng)導(dǎo)，由公司一把手掛帥，成立“信息化領(lǐng)導(dǎo)小組”，推行信息主管制度。信息化建設(shè)必須由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，而且是主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自參與，否則投入再大，做得再好，也有可能失敗。因?yàn)樵洪L(zhǎng)想了解哪些信息，管到什么程度，信息中心部門(mén)并不十分清楚。如果集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)這個(gè)意識(shí)，不去思考，開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)就不會(huì)符合他們的需要，就很難用。人們往往會(huì)本能地拒絕使用自己不熟悉的東西，信息化管理也會(huì)遇到阻力。這個(gè)時(shí)候需要最高領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)解決。
2.提供足夠的資金保證。公司在每年的預(yù)算中規(guī)劃出一定數(shù)額的資金，?？顚Ｓ?，以保證公司信息化建設(shè)資金投入的需要。同時(shí)，公司在進(jìn)行基本建設(shè)和技術(shù)改造時(shí)，要充分考慮信息化的要求。
3.由集團(tuán)自身網(wǎng)絡(luò)管理人員維護(hù)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)的核心設(shè)備及數(shù)據(jù)存儲(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)、帳號(hào)、密碼等機(jī)密信息。在人員保障方面，―根據(jù)需要逐步補(bǔ)充、配齊網(wǎng)管人員，形成網(wǎng)絡(luò)中心管理和部門(mén)管理兩級(jí)網(wǎng)管員隊(duì)伍。界定職責(zé)范圍，網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)、機(jī)房(包括配線間)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)、布線系統(tǒng)維護(hù)、應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)、推廣、維護(hù)及帳戶管理等核心業(yè)務(wù)和客戶端各項(xiàng)應(yīng)用服務(wù)及值班。部門(mén)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)本部門(mén)客戶機(jī)故障排除，并協(xié)助網(wǎng)絡(luò)中心做好部門(mén)內(nèi)計(jì)算機(jī)連入網(wǎng)絡(luò)的配置和規(guī)范管理工作。對(duì)各部門(mén)網(wǎng)絡(luò)管理人員的培訓(xùn)急待加強(qiáng)，著重在兩個(gè)方面：一是網(wǎng)絡(luò)配置和管理技能，二是網(wǎng)絡(luò)管理制度的貫徹落實(shí)。另外，應(yīng)考慮適當(dāng)減輕他們的生產(chǎn)負(fù)擔(dān)，給予適當(dāng)報(bào)酬，以使他們有時(shí)間、有興趣做網(wǎng)管工作。
4.設(shè)備保障―設(shè)備指與信息化相關(guān)的所有軟硬件設(shè)備。引進(jìn)的硬件和軟件應(yīng)統(tǒng)一納入職能部門(mén)(有形和無(wú)形)固定資產(chǎn)管理范疇。引進(jìn)軟件要和軟件正版化規(guī)劃一起考慮;引進(jìn)硬件要和計(jì)算機(jī)設(shè)備升級(jí)換代一起考慮，實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理規(guī)范化。自主開(kāi)發(fā)軟件應(yīng)納入職能部門(mén)科研項(xiàng)目管理范疇。確保信息化建設(shè)必需的設(shè)備及時(shí)到位。
5.加強(qiáng)公司信息化人才隊(duì)伍的建設(shè)。制定吸引、穩(wěn)定信息化人才的措施，以確保人才不外流。建立多層次、多渠道、重實(shí)效的信息化人力資源培養(yǎng)制度和考核、評(píng)估制度.
6.制定信息系統(tǒng)維護(hù)人員的管理制度。
確定信息系統(tǒng)維護(hù)人員的數(shù)量和質(zhì)量，人員構(gòu)成上，系統(tǒng)維護(hù)的組織機(jī)構(gòu)可能包括維護(hù)中心主任、副主任、技術(shù)主管，以及系統(tǒng)應(yīng)用管理員、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員和等具體人員或崗位。在實(shí)際應(yīng)用中，要求一人身兼數(shù)職，以最大限度地培養(yǎng)一專多能的人才，發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛力。信息系統(tǒng)維護(hù)人員的挑選的就是“一專多能”和“專業(yè)化分工”兩種方式的平衡過(guò)程。
系統(tǒng)維護(hù)人員的管理工作應(yīng)包括以下幾方面內(nèi)容：
1、系統(tǒng)維護(hù)人員崗位分析制度(1)工作分析(2)工作描述3)工作詳述。
系統(tǒng)維護(hù)人員績(jī)效考價(jià)制度。
績(jī)效是指系統(tǒng)維護(hù)人員經(jīng)過(guò)考核評(píng)價(jià)，被管理層認(rèn)可的工作行為、工作表現(xiàn)、工作成績(jī)以及工作結(jié)果。
7.制定系統(tǒng)運(yùn)行情況記錄制度。
1、數(shù)據(jù)處理量：包括系統(tǒng)每天的運(yùn)行時(shí)間、處理內(nèi)容、數(shù)據(jù)吞吐量等內(nèi)容，這些資料是反映信息系統(tǒng)軟硬件功能和狀態(tài)的最基本的數(shù)據(jù)。比如，如果網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)吞吐量在某一段時(shí)間內(nèi)急劇增加，則可能是由兩種原因造成的：(1)計(jì)算機(jī)病毒;(2)企業(yè)的業(yè)務(wù)量增加。維護(hù)人員應(yīng)通過(guò)分析尋求相應(yīng)的對(duì)策，如果上述現(xiàn)象確實(shí)是由于企業(yè)業(yè)務(wù)量的增加造成的，則應(yīng)該對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀、數(shù)據(jù)庫(kù)管理現(xiàn)狀，以及業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的功能現(xiàn)狀進(jìn)行重新評(píng)價(jià)，以提出改進(jìn)建議。
2、數(shù)據(jù)處理效率：如果業(yè)務(wù)管理人員“感覺(jué)”數(shù)據(jù)處理速度明顯變慢，那么就可以通過(guò)對(duì)歷史記錄的分析，找出可能的原因，并一一排除。
3、系統(tǒng)的故障及維修情況：無(wú)論故障大小，都應(yīng)該及時(shí)地記錄故障發(fā)生的時(shí)間、故障的現(xiàn)象、故障發(fā)生時(shí)的工作環(huán)境、處理方法、處理結(jié)果、處理人員、善后措施、原因分析等，這有利于信息管理人員對(duì)系統(tǒng)的評(píng)價(jià)及提出進(jìn)一步的擴(kuò)展完善建議。
信息化管理制度的制定包括。
8.管理制度的制定。
a、組織管理制度：要通過(guò)制度來(lái)保證企業(yè)信息化工作，制定信息化項(xiàng)制度可參照決策與規(guī)劃層、實(shí)施層、應(yīng)用層、維護(hù)層這四個(gè)方面，還有信息中心每個(gè)人的崗位、角色、職責(zé)等進(jìn)行規(guī)定等。
d.考核與獎(jiǎng)懲制度：定義相關(guān)工作的考核指標(biāo)與獎(jiǎng)懲措施，考勤、考核服務(wù)工作質(zhì)量與獎(jiǎng)金直接掛鉤。
e.軟硬件管理制度：
l計(jì)算機(jī)硬件使用管理制度：針對(duì)集團(tuán)全體人員，圍繞著集團(tuán)所有計(jì)算機(jī)及相關(guān)硬件設(shè)備的正常使用進(jìn)行制度的制定，建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)可以查閱各項(xiàng)數(shù)據(jù)，比如隨時(shí)了解集團(tuán)有多少p4以上的電腦，有多少網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)器等參數(shù)，為各種系統(tǒng)的實(shí)施提供保證。
l計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)管理制度：針對(duì)集團(tuán)計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)人員，圍繞著企業(yè)計(jì)算機(jī)及相關(guān)硬件設(shè)備的日常維護(hù)進(jìn)行制度的制定。建立實(shí)施員工維護(hù)量統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，主要功能，把每個(gè)維護(hù)人員日常的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作量化數(shù)字化、圖表化。引入維護(hù)反饋與服務(wù)質(zhì)量(服務(wù)響應(yīng)時(shí)間和服務(wù)態(tài)度)、維護(hù)生命周期(即維護(hù)一次存活的時(shí)間)。
l計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源使用管理制度：針對(duì)維護(hù)管理人員，圍繞著算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源(如ip地址、internet接入、辦公自動(dòng)化，即時(shí)通、郵件)的正常使用進(jìn)行制度的制定。制定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的管理流程，制定詳細(xì)操作手冊(cè)。
l計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理制度：針對(duì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員，圍繞著企業(yè)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)與有效使用進(jìn)行制度的制定。
l計(jì)算機(jī)軟件使用管理制度：針對(duì)企業(yè)全體人員，圍繞著企業(yè)軟件資源(如xp、vista、winserver操作系統(tǒng)、cad/設(shè)計(jì)流程管理應(yīng)用系統(tǒng)、各種工具軟件等)的正常使用進(jìn)行制度的制定。
l計(jì)算機(jī)軟件維護(hù)管理制度：針對(duì)企業(yè)軟件維護(hù)人員，圍繞著企業(yè)的計(jì)算機(jī)軟件完善維護(hù)進(jìn)行制度的制定。
l計(jì)算機(jī)安全管理制度：保障企業(yè)數(shù)據(jù)安全的管理制度，包括防病毒管理、防管理、授權(quán)管理、數(shù)據(jù)備份、安全檢查、保密制度等。
l信息資源的管理制度：針對(duì)企業(yè)的信息資源的訪問(wèn)、使用、復(fù)制、編輯、刪除等權(quán)限的管理進(jìn)行制度的制定。
9.制定系統(tǒng)運(yùn)行情況記錄制度。
1、數(shù)據(jù)處理量：包括系統(tǒng)每天的運(yùn)行時(shí)間、處理內(nèi)容、數(shù)據(jù)吞吐量等內(nèi)容，這些資料是反映信息系統(tǒng)軟硬件功能和狀態(tài)的最基本的數(shù)據(jù)。比如，如果網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)吞吐量在某一段時(shí)間內(nèi)急劇增加，則可能是由兩種原因造成的：(1)計(jì)算機(jī)病毒;(2)企業(yè)的業(yè)務(wù)量增加。維護(hù)人員應(yīng)通過(guò)分析尋求相應(yīng)的對(duì)策，如果上述現(xiàn)象確實(shí)是由于企業(yè)業(yè)務(wù)量的增加造成的，則應(yīng)該對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀、數(shù)據(jù)庫(kù)管理現(xiàn)狀，以及業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的功能現(xiàn)狀進(jìn)行重新評(píng)價(jià)，以提出改進(jìn)建議。
2、數(shù)據(jù)處理效率：如果業(yè)務(wù)管理人員“感覺(jué)”數(shù)據(jù)處理速度明顯變慢，那么就可以通過(guò)對(duì)歷史記錄的分析，找出可能的原因，并一一排除。
3、系統(tǒng)的故障及維修情況：無(wú)論故障大小，都應(yīng)該及時(shí)地記錄故障發(fā)生的時(shí)間、故障的現(xiàn)象、故障發(fā)生時(shí)的工作環(huán)境、處理方法、處理結(jié)果、處理人員、善后措施、原因分析等，這有利于信息管理人員對(duì)系統(tǒng)的評(píng)價(jià)及提出進(jìn)一步的擴(kuò)展完善建議。
培訓(xùn)要求包括：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)(對(duì)他們從戰(zhàn)略管理的角度理解信息化戰(zhàn)略，理解信息系統(tǒng)各模塊的管理理念，能夠找到他需要的決策數(shù)據(jù))、處室領(lǐng)導(dǎo)(信息系統(tǒng)環(huán)境，能夠控制執(zhí)行人員的信息化工作)、部門(mén)總工、項(xiàng)目人員(要求他們能夠有效完成信息化工作的各種操作)三層培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)信息中心專門(mén)負(fù)責(zé)信息技術(shù)應(yīng)用的專職人員還需要特別進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)(除了要讓他掌握各項(xiàng)功能和具體操作外，還要對(duì)軟硬件的安裝、維護(hù)、管理、安全措施等進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),可以脫產(chǎn)培訓(xùn)也可以短期培訓(xùn)，但最終要取得響應(yīng)職業(yè)資格證書(shū))。建議該項(xiàng)工作長(zhǎng)期、深入、高效地開(kāi)展下去。
11.建立實(shí)施突計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)事故、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
12.對(duì)于大公司,應(yīng)把各級(jí)從事it管理人員每年開(kāi)一次碰頭會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)工作，制定計(jì)劃。
13.信息化技術(shù)開(kāi)發(fā)：堅(jiān)持自主開(kāi)發(fā)與引進(jìn)二次開(kāi)發(fā)并舉，建設(shè)自己的研發(fā)隊(duì)伍并與知名軟件公司結(jié)成戰(zhàn)略伙伴，聯(lián)合開(kāi)發(fā)。
保障措施協(xié)議篇七
1、網(wǎng)站服務(wù)器和其他計(jì)算機(jī)之間設(shè)置經(jīng)公安部認(rèn)證的防火墻，并做好安全策略，拒絕外來(lái)的惡意攻擊，保障網(wǎng)站正常運(yùn)行。
2、在網(wǎng)站的服務(wù)器及工作站上均安裝了正版的防毒軟件，對(duì)計(jì)算機(jī)病毒、有害電子郵件有整套的防范措施，放置有害信息對(duì)網(wǎng)站系統(tǒng)的干擾和破壞。
3、做好日志的留存。網(wǎng)站具有保存60天以上的系統(tǒng)運(yùn)行日志和用戶使用日志記錄功能，內(nèi)容包括ip地址及使用情況等。
4、網(wǎng)站信息服務(wù)系統(tǒng)建立雙機(jī)熱備份機(jī)制，一旦主系統(tǒng)遇到故障或受到攻擊導(dǎo)致不能正常運(yùn)行，保證備用系統(tǒng)能及時(shí)替換主系統(tǒng)提供服務(wù)。
5、關(guān)閉網(wǎng)站系統(tǒng)中暫時(shí)不使用的服務(wù)功能，及相關(guān)端口，并及時(shí)用補(bǔ)丁修復(fù)系統(tǒng)漏洞，定期查殺病毒。
6、服務(wù)器平時(shí)處于鎖定狀態(tài)，并保管好登錄密碼；后臺(tái)管理界面設(shè)置超級(jí)用戶及密碼，并綁定ip，以防他人登入。
7、網(wǎng)站提供集中式權(quán)限管理，針對(duì)不同的應(yīng)用系統(tǒng)、終端、操作人員，由網(wǎng)站系統(tǒng)管理員設(shè)置共享數(shù)據(jù)庫(kù)信息的訪問(wèn)權(quán)限，并設(shè)置相應(yīng)的密碼及口令。不同的操作人員設(shè)定不同的用戶名，且定期更換，嚴(yán)禁操作人員泄漏自己的口令。對(duì)操作人員的權(quán)限嚴(yán)格按照崗位職責(zé)設(shè)定，并由網(wǎng)站系統(tǒng)管理員定期檢查操作人員的權(quán)限。
總之，公司將以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為先，對(duì)網(wǎng)站的所有應(yīng)用及其管理都進(jìn)行細(xì)致的監(jiān)控及維護(hù)。確保網(wǎng)站良好的運(yùn)行態(tài)勢(shì)和始終提供穩(wěn)定的服務(wù)系統(tǒng)。
xx公司（蓋章）。
保障措施協(xié)議篇八
實(shí)施的條件：以低價(jià)傾銷，對(duì)進(jìn)口國(guó)造成了實(shí)質(zhì)性的損害。
適用對(duì)象：不公平貿(mào)易或不公平競(jìng)爭(zhēng)。
具體實(shí)施形式：現(xiàn)金保證金、價(jià)格承諾、保函、以及最終加征相應(yīng)的稅賦。實(shí)施期限：不超過(guò)4個(gè)月，特殊情況可延長(zhǎng)至9個(gè)月。
實(shí)施的條件：因政府補(bǔ)貼而具有價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)進(jìn)口國(guó)造成了實(shí)質(zhì)性損害。適用對(duì)象：不公平貿(mào)易或不公平競(jìng)爭(zhēng)。
具體實(shí)施形式：現(xiàn)金保證金、價(jià)格承諾、保函、以及最終加征相應(yīng)的稅賦。實(shí)施期限：不超過(guò)4個(gè)月(不能延長(zhǎng))。
實(shí)施的條件：進(jìn)口產(chǎn)品的數(shù)量激增而擠占進(jìn)口國(guó)的市場(chǎng)份額，并對(duì)進(jìn)口國(guó)造成實(shí)質(zhì)性的危害。
有法律問(wèn)題，/。
想學(xué)法律？找律師？請(qǐng)上。
適用對(duì)象：公平條件下數(shù)量猛增。
具體實(shí)施形式：加征關(guān)稅、實(shí)施配額數(shù)量限制或者最終加征關(guān)稅或?qū)嵭嘘P(guān)稅配額。實(shí)施期限：臨時(shí)保障措施不超過(guò)200天，一般不超過(guò)4年，最長(zhǎng)可延至10年。
有法律問(wèn)題，/。
保障措施協(xié)議篇九
為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的決定》，強(qiáng)化食品安全工作職責(zé)，完善食品安全監(jiān)管措施，保障食品安全和在校師生身體健康，特制定以下措施：
一、所有食品外包裝袋上有商標(biāo)及qs或“sc”、廠名廠址、電話號(hào)碼、營(yíng)養(yǎng)含量表、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)合格證（生產(chǎn)日期、保質(zhì)期）隨貨同行。包裝袋材料采用無(wú)毒無(wú)害材料制作。
二、按月分批次為學(xué)校供并且每月不少于倆次。學(xué)校食堂的食品進(jìn)貨檢查驗(yàn)收，審驗(yàn)供貨方的經(jīng)營(yíng)資格（包括：食品流通許可證、食品生產(chǎn)許可證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照等），驗(yàn)明食品合格證明和食品標(biāo)識(shí)，甲方可索取觀看相關(guān)票證。
三、所有工作人員具有健康證，持證上崗以及在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所醒目位置懸掛《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《食品流通許可證》等有效的相關(guān)法定證照。保持經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所布局合理、環(huán)境整潔、人員健康。
四、倉(cāng)庫(kù)有完善的防投毒設(shè)施，門(mén)窗安裝有防盜門(mén)窗，兩人管理、分別加鎖。
五、法律、法規(guī)規(guī)定檢驗(yàn)或者檢疫的食品，查驗(yàn)其有效檢驗(yàn)檢疫證明，未經(jīng)檢驗(yàn)檢疫不進(jìn)貨。
六、存放食品區(qū)域分類存放，生熟隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物藥物隔離，食品與天然冰隔離。食品存放離墻10厘米離地面15厘米。
七、每月定期檢查食品的外觀質(zhì)量，對(duì)包裝不嚴(yán)實(shí)或不符合衛(wèi)生要求的，及時(shí)予以處理，對(duì)過(guò)期、腐爛變質(zhì)的食品，立即停止銷售，并進(jìn)行無(wú)害化處理、按照食品標(biāo)簽標(biāo)示的警示標(biāo)志，警示說(shuō)明或者注意事項(xiàng)的要求銷售。
八、食品儲(chǔ)放區(qū)每周進(jìn)行滅鼠，殺蟲(chóng)，消毒以及安全防火用具檢查。食品儲(chǔ)放區(qū)會(huì)定時(shí)進(jìn)行整理、整頓、清掃、清潔、安全事項(xiàng)檢測(cè)與操作。
保障措施協(xié)議篇十
為保障學(xué)校信息化工作順利推進(jìn)，學(xué)校制定以下各項(xiàng)工作措施予以保障。
一、組織保障。
成立吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)山湖花園小學(xué)教育信息化領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由校長(zhǎng)和教導(dǎo)處、總務(wù)處（教技室）相關(guān)成員組成，負(fù)責(zé)制定學(xué)校教育信息化發(fā)展規(guī)劃和教育信息化工作方案、規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施學(xué)校教育信息化工作，統(tǒng)籌學(xué)校教育信息化重大應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，確保學(xué)校教育信息化建設(shè)工作順利推進(jìn)和正常運(yùn)行。
二、機(jī)制保障。
1.建立學(xué)校教育信息化規(guī)劃體系。制訂學(xué)校教育信息化建設(shè)規(guī)劃、教師教育技術(shù)能力建設(shè)計(jì)劃、數(shù)字化資源建設(shè)規(guī)劃、數(shù)字化校園建設(shè)規(guī)劃，建立和完善學(xué)校教育信息化檢查和教育資源共建共享機(jī)制，統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)投入和資源配置，確保教育信息化工作的可持續(xù)發(fā)展。
2.建立教育信息化工作考評(píng)機(jī)制。制定學(xué)校教育信息化三年發(fā)展規(guī)劃并對(duì)相關(guān)人員的配備，以及創(chuàng)建情況進(jìn)行專項(xiàng)考評(píng)。
3.建立教育信息化工作定期總結(jié)表彰制度。每年對(duì)學(xué)校教育信息化工作進(jìn)行總結(jié)和表彰。定期舉辦信息技術(shù)與學(xué)科整合和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下課堂教學(xué)改革的優(yōu)秀課件、優(yōu)秀課堂教學(xué)評(píng)比、展示等活動(dòng)。4.建立教育信息化工作的激勵(lì)機(jī)制。把教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和績(jī)效作為教師考核、評(píng)優(yōu)、晉升職務(wù)職稱的內(nèi)容之一。促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，加強(qiáng)信息化隊(duì)伍的建設(shè)。
5.建立信息技術(shù)與學(xué)科整合的應(yīng)用機(jī)制。由教導(dǎo)處牽頭根據(jù)各學(xué)科的實(shí)際情況，充分發(fā)揮教研人員的優(yōu)勢(shì)，分學(xué)科制定落實(shí)方案，結(jié)合示范課、優(yōu)質(zhì)課、公開(kāi)課等形式，大力推進(jìn)信息技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的應(yīng)用。
三、安全保障。
1.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理，確保網(wǎng)絡(luò)與信息安全。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市的網(wǎng)絡(luò)、信息安全相關(guān)法規(guī)、政策，制定學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等規(guī)章制度和技術(shù)保障措施。以總務(wù)處（教技室）為中心加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)安全審計(jì)、網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)及上網(wǎng)日志監(jiān)控。加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全建設(shè)與管理，逐步建設(shè)備份系統(tǒng)，保障網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全和信息安全。
2.培育積極健康的網(wǎng)絡(luò)文化，建成安全、綠色、文明的學(xué)校網(wǎng)絡(luò)體系。加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)與信息安全的科學(xué)管理，進(jìn)一步健全管理制度，完善網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急預(yù)案，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德教育，加強(qiáng)技術(shù)防范，提升應(yīng)急響應(yīng)速度，每年參加市組織的網(wǎng)絡(luò)信息安全培訓(xùn)，使網(wǎng)絡(luò)安全教育有效地注入教育信息化的全過(guò)程。
四、經(jīng)費(fèi)保障。
落實(shí)教育信息化建設(shè)所需的經(jīng)費(fèi)。學(xué)校每年安排專項(xiàng)資金，作為學(xué)校教育教學(xué)設(shè)備增添、更新和維護(hù)、保養(yǎng)經(jīng)費(fèi)并且每年有一定比例的的經(jīng)費(fèi)用于信息技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn)。同時(shí)學(xué)校在安排信息化教育經(jīng)費(fèi)時(shí)，要全面考慮資源建設(shè)、教師培訓(xùn)、系統(tǒng)建設(shè)及設(shè)備維修維護(hù)等方面的需要，確保應(yīng)用工作協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提高資金投入的效益。加強(qiáng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)管和公開(kāi)透明，杜絕重復(fù)投資和浪費(fèi)，確保公開(kāi)廉潔。
保障措施協(xié)議篇十一
檔案資源作為國(guó)家資源的重要組成部分，其保密工作帶頭檔案事業(yè)發(fā)展和國(guó)家案例。筆者僅就如何做好檔案保密工作，確保檔案安全闡述幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
一、強(qiáng)化檔案保密意識(shí)。
和緩檔案部門(mén)要不斷增強(qiáng)做好檔案保密工作的責(zé)任感和使命感，站在國(guó)家安全的高度，切實(shí)重視和不斷強(qiáng)化檔案保密工作。要駕馭檔案保密宣傳工作的力度，通過(guò)對(duì)《檔案法》、《保密法》相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，多渠道、全方位地宣傳檔案保密工作，強(qiáng)化保密法制觀念，牢固樹(shù)立“保密工作無(wú)小事”的責(zé)任意識(shí)，提高保密工作的自覺(jué)性和責(zé)任感，自覺(jué)履行保守國(guó)家秘密的義務(wù)。對(duì)涉密紙質(zhì)檔案、磁性介質(zhì)的借閱、保管、銷毀等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格遵守保密制度，確保萬(wàn)無(wú)一失，把安全責(zé)任意識(shí)貫穿于檔案工作的始終。同時(shí)，要認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針政策，堅(jiān)決防止和克服麻痹大意的思想和僥幸心理。要經(jīng)常開(kāi)展安全教育工作，把檔案安全工作的重要性講清、講明，把泄密的危害和后果講足、講透，讓安全意識(shí)真正深入人心。
二、加強(qiáng)檔案庫(kù)房安全建設(shè)。
檔案庫(kù)房的科學(xué)管理是做好檔案保密、維護(hù)檔案安全的基本保障。首先，檔案庫(kù)房應(yīng)配備防盜門(mén)、鐵欄窗、報(bào)警器、電子監(jiān)控設(shè)備等防盜設(shè)施，并隨時(shí)做好各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的檢修、維護(hù)工作。其次，檔案庫(kù)房應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，落實(shí)雙人雙鎖等嚴(yán)格的庫(kù)房管理制度，無(wú)關(guān)人員一律禁止入內(nèi)。其三，涉及國(guó)家秘密的檔案應(yīng)單獨(dú)保管，要設(shè)帶鎖的移動(dòng)密集檔案架、帶密碼鎖的保險(xiǎn)柜等，從保管條件上確保檔案的安全。其四，應(yīng)減少檔案的破損率延長(zhǎng)檔案的使用壽命。如，對(duì)不易保管的磁盤(pán)、光盤(pán)等存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)配備專用的檔案消磁柜；對(duì)容易破損的硫酸紙圖等重要檔案配備好防潮、增濕設(shè)備。另外，要堅(jiān)持日常監(jiān)督與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，不定期組織全面細(xì)致的安全檢查，在認(rèn)真清點(diǎn)核對(duì)檔案數(shù)目的'同時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除檔案庫(kù)房的安全隱患，做到及時(shí)檢查、及時(shí)清理，采取切實(shí)的有效措施，堵塞危及檔案安全的漏洞。
三、完善保密檔案借閱管理。
加強(qiáng)保密檔案借閱制度建設(shè)至善重要。應(yīng)制定細(xì)致完善的檔案借閱制度、外借制度、復(fù)制制度等。各項(xiàng)檔案借閱規(guī)章制度的條文應(yīng)嚴(yán)密而簡(jiǎn)明，便于執(zhí)行，并在實(shí)踐中認(rèn)真加以總結(jié)，不斷充實(shí)和完善，確保保密檔案的安全。保密檔案的借閱、移出、銷毀等應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定手續(xù)辦理，必須按要求填寫(xiě)撮單，由直接領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字，認(rèn)真履行登記、簽字手續(xù)，填寫(xiě)借閱卡及借閱簿，手續(xù)齊全后方可借閱。借閱人要遵守保密制度，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借泄密和以個(gè)人名義向外單位轉(zhuǎn)讓檔案技術(shù)成果。保密檔案使用完畢后應(yīng)及時(shí)核對(duì)、檢查、維護(hù)與安全，不能私自撕拆、涂改，更不得缺頁(yè)少項(xiàng)。借閱的檔案要保管好，不能丟失，發(fā)現(xiàn)失密、泄密問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)查明原因，及時(shí)向檔案部門(mén)報(bào)告，進(jìn)行補(bǔ)救。保密檔案的借閱時(shí)間不得超過(guò)一年，因項(xiàng)目周期長(zhǎng)而不能及時(shí)歸還的，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。對(duì)長(zhǎng)年欠檔，經(jīng)追究仍不交還或造成遺失的，必須追究其責(zé)任，按國(guó)家規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。此外，因工作調(diào)離、離退休和長(zhǎng)期病休的，出國(guó)工作及出國(guó)探親的，都必須全部清還借閱的檔案，由檔案室簽字后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。屬借調(diào)工作人員借閱保密檔案時(shí)，必須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人代借，當(dāng)其離院時(shí)由代借人還清檔案。
四、加強(qiáng)電子檔案管理。
安全保密措施是衡量電子信息安全與否、電子檔案管理完善與否的一個(gè)重要指標(biāo)。電子檔案從保管形式上主要分為兩種，和種是存儲(chǔ)在磁盤(pán)、光盤(pán)上的電子檔案，另一種是存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)中的電子檔案。存儲(chǔ)在磁盤(pán)、光盤(pán)上的電子檔案，相對(duì)比較好管理。在保管方面主要做好防消磁、防損壞工作，必要時(shí)可以復(fù)制副本或異地保存。在借閱方面主要應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：一是所借的電子檔案項(xiàng)目要與正在設(shè)計(jì)的工程項(xiàng)目?jī)?nèi)容相同，且要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，方可借閱；二是要根據(jù)使用者的情況而，不可以無(wú)原則地向所有使用者提供全部利用方式；三是應(yīng)根據(jù)電子檔案內(nèi)容的秘密等級(jí)進(jìn)行有效管理，對(duì)秘密等級(jí)比較高的，不宜用拷貝的方式提供利用；四是要對(duì)重要電子檔案的信息內(nèi)容進(jìn)行加密處理。而存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)中的電子檔案，則應(yīng)重點(diǎn)做好數(shù)據(jù)庫(kù)的安全與保密工作。首先要加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，做好內(nèi)外網(wǎng)分離工作，并對(duì)內(nèi)外網(wǎng)服務(wù)器部署好防火墻；涉密計(jì)算機(jī)不得與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)相連。其次，為了防止內(nèi)部人員將保密資料非法外傳，需要對(duì)每個(gè)人做好權(quán)限控制，確保保密數(shù)據(jù)只能被有權(quán)限的人使用，且整個(gè)使用過(guò)程應(yīng)被完整記錄，做好事前防御，事后追蹤。其三，可根據(jù)權(quán)限查閱，在權(quán)限范圍內(nèi)更改、編輯圖紙、文本，但是不能將圖紙及文本本身或者內(nèi)容下載到終端用戶及任何設(shè)備上。這樣，所有的保密數(shù)據(jù)統(tǒng)一集中地保存在服務(wù)器上，既有效又安全，從根本上杜絕保密信息的泄漏。
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保障措施協(xié)議篇十二
1.加強(qiáng)國(guó)際科技合作工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
通過(guò)強(qiáng)化國(guó)際科技合作工作部際協(xié)調(diào)和部省會(huì)商機(jī)制的作用，實(shí)現(xiàn)國(guó)家、部門(mén)與地方國(guó)際科技合作需求、計(jì)劃以及執(zhí)行等環(huán)節(jié)的有效溝通與對(duì)接;制定《國(guó)家國(guó)際科技合作專項(xiàng)管理辦法》，努力加強(qiáng)與國(guó)家科技重大專項(xiàng)和其他國(guó)家科技計(jì)劃的相互銜接與配合，有效利用和優(yōu)化配置國(guó)際科技合作資源;積極探索研究風(fēng)險(xiǎn)投資等金融資本參與和跟進(jìn)國(guó)際科技合作項(xiàng)目的渠道和方式，促進(jìn)國(guó)際科技合作成果的良好轉(zhuǎn)化;強(qiáng)化駐外科技工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極拓展科技外交工作的空間，創(chuàng)新科技外交工作的新機(jī)制和新形式，加大“科技外交官服務(wù)行動(dòng)”力度，進(jìn)一步提高科技外交對(duì)國(guó)際科技合作工作的保障和促進(jìn)作用。
2.建立多元化的國(guó)際科技合作投入體系。
繼續(xù)加大國(guó)際科技合作的財(cái)政投入力度，更好發(fā)揮財(cái)政資金在國(guó)際科技合作中的引導(dǎo)作用;鼓勵(lì)地方省市加大專項(xiàng)資金投入力度，積極開(kāi)展國(guó)際科技合作與交流，更為全面高效地利用國(guó)際科技資源，提升地方科技工作水平和成效;鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高校和社會(huì)團(tuán)體等加大對(duì)國(guó)際科技合作的投入，建立多元化投入渠道，形成中央投入、地方配套和社會(huì)資金集成使用的多渠道國(guó)際科技合作投入體系;提高科技援助在國(guó)家對(duì)外援助經(jīng)費(fèi)中的比重，充分發(fā)揮科技援外在國(guó)家外交中的重要作用，提高我國(guó)科技對(duì)周邊和發(fā)展中國(guó)家的輻射影響力;鼓勵(lì)和支持企業(yè)、大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)通過(guò)各種渠道爭(zhēng)取外國(guó)資金對(duì)聯(lián)合研發(fā)的投入。
3.推動(dòng)國(guó)際科技合作的基礎(chǔ)能力建設(shè)。
加強(qiáng)對(duì)國(guó)際科技合作基地的統(tǒng)籌管理，制定《國(guó)家國(guó)際科技合作基地管理辦法》，建立布局合理、重點(diǎn)突出、資源整合、相互協(xié)作的國(guó)際科技合作基地管理新機(jī)制。依托國(guó)家各類國(guó)際科技合作基地和相關(guān)合作項(xiàng)目，形成國(guó)際科技合作的中堅(jiān)力量;建立部門(mén)、地方國(guó)際科技合作資源、信息與成果的共享機(jī)制，逐步形成統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)外科技資源的綜合性國(guó)際科技合作信息平臺(tái);加強(qiáng)國(guó)內(nèi)和駐外兩支國(guó)際科技合作隊(duì)伍培訓(xùn)和能力建設(shè)，大力提高各級(jí)科技外事干部的'政治覺(jué)悟、服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)功底，努力形成一支適應(yīng)經(jīng)濟(jì)科技全球化新形勢(shì)的高素質(zhì)科技外事干部隊(duì)伍;加快國(guó)際科技合作中介服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮各類合作基地和科技社團(tuán)對(duì)技術(shù)、人才國(guó)際尋訪、引入、推薦和測(cè)評(píng)等需求的中介服務(wù)作用;加強(qiáng)各級(jí)國(guó)際科技合作管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，加快完善和調(diào)整相關(guān)工作職能，努力增強(qiáng)自身能力，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
4.完善國(guó)際科技合作的政策環(huán)境。
加強(qiáng)與各領(lǐng)域科技規(guī)劃及其他專項(xiàng)規(guī)劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與配合，結(jié)合我國(guó)科技發(fā)展的總體規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需求，研究制定國(guó)家科技發(fā)展的國(guó)際化戰(zhàn)略，以及國(guó)家科技計(jì)劃對(duì)外開(kāi)放的相關(guān)政策與管理措施;進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)際科技合作項(xiàng)目實(shí)施中相關(guān)鼓勵(lì)和支持政策的貫徹落實(shí)，如研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定及稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)稅收減免及鼓勵(lì)技術(shù)引進(jìn)等;完善外資企業(yè)在華設(shè)立研發(fā)中心、開(kāi)展合作研發(fā)以及技術(shù)成果優(yōu)先在華轉(zhuǎn)化與擴(kuò)散的相關(guān)管理政策;加強(qiáng)對(duì)國(guó)際合作中知識(shí)創(chuàng)造和知識(shí)跨國(guó)流動(dòng)合法利益的保護(hù)，加快相關(guān)政策的研究制定;進(jìn)一步推動(dòng)制定關(guān)于鼓勵(lì)和保護(hù)我國(guó)企業(yè)及科研機(jī)構(gòu)“走出去”和實(shí)施研發(fā)國(guó)際化的相關(guān)政策與管理措施;進(jìn)一步完善吸引和鼓勵(lì)海外高層次科技創(chuàng)新人才來(lái)華工作的相關(guān)政策環(huán)境;發(fā)揮科技外交官的作用，在世界范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)和推薦人才，逐步形成全球高端科技人才信息數(shù)據(jù)庫(kù);建立和完善國(guó)際科技合作項(xiàng)目與成果的評(píng)估和宣傳機(jī)制，提高國(guó)家國(guó)際科技合作專項(xiàng)的影響力。
5.深入開(kāi)展國(guó)際科技合作戰(zhàn)略與政策研究。
支持建立國(guó)際化的國(guó)際科技合作戰(zhàn)略與政策研究隊(duì)伍，與國(guó)內(nèi)外一流的智囊機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，建立針對(duì)全球性科技問(wèn)題定期交流研討機(jī)制，不斷提高研究水平，為制定和調(diào)整我國(guó)科技發(fā)展的國(guó)際化戰(zhàn)略提供必要的研究咨詢建議;加強(qiáng)國(guó)別研究，針對(duì)不同國(guó)家的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域、對(duì)華政策和科技管理制度，定期發(fā)布國(guó)別國(guó)際科技合作戰(zhàn)略分析報(bào)告，為國(guó)別國(guó)際科技合作戰(zhàn)略的制定、執(zhí)行和調(diào)整提供支撐;加強(qiáng)對(duì)全球性重大科技問(wèn)題的戰(zhàn)略性研究，建立專門(mén)研究小組長(zhǎng)期跟蹤、深入挖掘，建立資料、文獻(xiàn)、研究數(shù)據(jù)庫(kù)，為我國(guó)重大科技問(wèn)題的決策提供支撐;充分利用駐外調(diào)研渠道，及時(shí)跟蹤和把握國(guó)際科技發(fā)展的最新動(dòng)向。
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保障措施協(xié)議篇十三
隨著我國(guó)對(duì)檔案越來(lái)越重視，檔案管理的安全性問(wèn)題也日益得到社會(huì)的關(guān)注。隨著中學(xué)綜合檔案室已初具規(guī)模，檔案室的管理越來(lái)越規(guī)范，這對(duì)于學(xué)校的教育管理工作起到了一定的'推動(dòng)作用。本文從中學(xué)檔案管理的安全保障措施展開(kāi)分析，并提出自己的意見(jiàn)和建議，期望對(duì)切實(shí)完善檔案管理工作有所幫助。
中學(xué)；檔案管理；安全管理措施
檔案已經(jīng)成為一種重要的社會(huì)信息資源，逐步得到人們的關(guān)注。學(xué)校將各種資料整理、歸檔、立卷，使得這些資料既可以為大眾服務(wù)，也可以使檔案得到科學(xué)合理的利用。根據(jù)這些資料，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可以制定出科學(xué)合理的決策，促進(jìn)學(xué)校的更好發(fā)展。因此，在學(xué)校教育管理工作中，做好檔案的安全性保管工作十分重要。
（一）加大法制宣傳力度，提高全體師生的安全應(yīng)用檔案觀念。在我國(guó)《檔案法》和《保密法》已修訂得相當(dāng)完善，學(xué)校應(yīng)該加大安全應(yīng)用檔案的宣傳，強(qiáng)化師生檔案管理工作的意識(shí)。學(xué)?？梢钥衫眯０鍒?bào)、校園文化走等大力宣傳相關(guān)的檔案知識(shí)?；ヂ?lián)網(wǎng)普及的今天，學(xué)校也可以利用qq、微信等宣傳手段，使全體師生都能充分認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要性。
（二）定期對(duì)檔案管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)其的職業(yè)教育。檔案管理及其安全性保管工作的順利開(kāi)展需要一只專業(yè)化的檔案管理人員隊(duì)伍。為了加強(qiáng)檔案管理隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校應(yīng)該進(jìn)行崗前知識(shí)培訓(xùn)，然后進(jìn)行考核，只有通過(guò)崗前考核的人員方可持資格證上崗，還要定期地對(duì)上崗人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能和職業(yè)道德進(jìn)行培訓(xùn)。進(jìn)而提高檔案管理工作的規(guī)范化，使得學(xué)校檔案管理工作健康的發(fā)展。
（三）學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)檔案安全性保管工作的意識(shí)，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。檔案管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，是學(xué)校整體工作的一部分，但是在我國(guó)很多學(xué)校這部分工作是被學(xué)校忽視的，這樣使得我國(guó)檔案工作存在很多問(wèn)題，例如部分案卷保管不完善，在查閱時(shí)資料不全面，甚至需要的資料找不到、丟失等。為了避免這些情況，校方應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的重視，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任小組，由校長(zhǎng)或者副校長(zhǎng)擔(dān)任該小組的組長(zhǎng)，其他成員必須選用素質(zhì)能力和業(yè)務(wù)能力較高的檔案管理人員擔(dān)任，建立完善的檔案管理《綜合檔案室工作職責(zé)》《檔案利用制度》等工作制度，建立起完善的檔案管理機(jī)制，使得學(xué)校檔案管理工作更加健康有序的發(fā)展。
（四）實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，我國(guó)檔案管理的現(xiàn)代化、信息化發(fā)展也日益成熟。利用現(xiàn)代化高科技手段完善檔案管理安全工作的現(xiàn)代化，檔案的作用在于為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)，這是就需要檔案管理者通過(guò)一定的手段將檔案資源及時(shí)提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。利用現(xiàn)代科技實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的現(xiàn)代化不斷提高了資料利用率，更使得校方通過(guò)檔案資料的使用過(guò)程，使得他們更加重視檔案管理工作。
（五）緊跟時(shí)代發(fā)展，將檔案管理工作與校園文化建設(shè)相結(jié)合。學(xué)校檔案工作應(yīng)該以廣闊的社會(huì)文化為背景，結(jié)合自身學(xué)校的發(fā)展特色，不斷地改革創(chuàng)新，緊跟時(shí)代潮流，建立獨(dú)具本校特色的文化氛圍，再通過(guò)學(xué)校文化走廊、校報(bào)等進(jìn)行校園文化的宣傳。
（一）檔案管理人員要做到“兩勤一查”。檔案管理工作人員要做好定期的宣傳工作，利用校報(bào)、宣傳走廊、qq群等，向全體師生宣傳《檔案法》《保密法》及查閱檔案資料的規(guī)章制度，使檔案使用者可以科學(xué)合理的使用檔案資源。在平常的工作中做好觀察，實(shí)時(shí)對(duì)監(jiān)控錄像進(jìn)行監(jiān)看，防止出現(xiàn)檔案被閱讀者偷撕、涂改甚至損壞。在閱讀者歸還檔案資料時(shí)，管理人員也要做好檔案是否完好的檢查，如若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，管理人員應(yīng)該及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行匯報(bào)，在問(wèn)題出現(xiàn)的第一時(shí)間做到問(wèn)題的檢查。
（二）做好檔案開(kāi)放前的基礎(chǔ)工作。學(xué)校在進(jìn)行檔案管理工作時(shí)，要做好檔案開(kāi)放前的基礎(chǔ)工作，提高開(kāi)放案卷的內(nèi)在質(zhì)量。要根據(jù)檔案的原有存放規(guī)律，將檔案進(jìn)行科學(xué)分類、組卷、編目、排列。在做好這一系列工作后，要對(duì)珍貴、重要的檔案進(jìn)行復(fù)印、掃描進(jìn)行復(fù)制，做好檔案副本，進(jìn)而延長(zhǎng)檔案的使用壽命。
（三）做好檔案的解密工作。部分檔案還是屬于“保密”檔案，而檔案保密是有時(shí)效性的，根據(jù)《保密法》的規(guī)定，保密檔案劃分為“絕密”“機(jī)密”“秘密”三個(gè)等級(jí)。這就要求檔案管理者應(yīng)該及時(shí)對(duì)保密期慢的檔案進(jìn)行清理和劃分，將這些文件進(jìn)行公開(kāi)，使得師生可以借閱。
綜上所述，檔案安全管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的工作，也是尤為重要的工作。學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)檔案安全管理工作的重視程度，結(jié)合學(xué)校的工作實(shí)際，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，轉(zhuǎn)變檔案管理工作思路，創(chuàng)新檔案管理方法，定期對(duì)檔案管理者進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)，加強(qiáng)管理人員檔案保密安全管理的培訓(xùn)，這樣可以促進(jìn)檔案管理工作健康、有序的發(fā)展。
[1]陳智為,鄧紹興,劉越男.檔案管理學(xué)(第三版)[m].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,20xx.
[2]郭小萍.論如何做好檔案保密工作[j].科技之友,20xx(7).
保障措施協(xié)議篇十四
凡在我市行政區(qū)域內(nèi)從事房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施、公路、鐵路、水利、電力、通訊等新建、擴(kuò)建、改建及裝飾活動(dòng)的各類工程施工企業(yè)、專業(yè)施工企業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱施工企業(yè)），于工程開(kāi)工前必須到勞動(dòng)保障部門(mén)辦理農(nóng)民工工資支付保障金手續(xù)，農(nóng)民工工資支付保障金比例按單項(xiàng)工程合同總造價(jià)的0.5%-0.8%繳納。
已開(kāi)工的工程項(xiàng)目，施工企業(yè)未按規(guī)定繳納農(nóng)民工工資支付保障金的，要及時(shí)到勞動(dòng)保障行政部門(mén)補(bǔ)繳。不按規(guī)定補(bǔ)繳工資支付保障金的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章予以處罰；建設(shè)、交通、水利行政主管部門(mén)和建筑工程管理部門(mén)在工程完工后不予出具《竣工驗(yàn)收備案表》。
新開(kāi)工的工程項(xiàng)目，由建設(shè)、交通、水利部門(mén)在審查辦理建設(shè)工程施工許可證時(shí)，要告知施工企業(yè)辦理農(nóng)民工工資支付保障手續(xù)，企業(yè)繳納農(nóng)民工工資支付保障金后方可領(lǐng)取施工許可證。
勞動(dòng)保障行政部門(mén)在國(guó)有商業(yè)銀行設(shè)立農(nóng)民工工資支付保障金專戶，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)管理，用于墊付農(nóng)民工被拖欠、克扣的工資。
施工企業(yè)在工程建設(shè)期間克扣、拖欠農(nóng)民工工資，經(jīng)農(nóng)民工申請(qǐng)、勞動(dòng)保障行政部門(mén)核實(shí)后，可從工資支付保障金中墊付農(nóng)民工被拖欠、克扣的工資，并相應(yīng)沖減農(nóng)民工所在施工企業(yè)的工資支付保障金。工資支付保障金不足以支付被克扣、拖欠農(nóng)民工工資的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)成建設(shè)單位（業(yè)主）從應(yīng)付該企業(yè)工程款中墊付，在工程結(jié)算時(shí)予以扣除；應(yīng)付工程款仍不足以支付被克扣、拖欠的勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)向施工企業(yè)追繳被克扣、拖欠的農(nóng)民工工資。
工程交工后，由施工企業(yè)提出申請(qǐng)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)在兩個(gè)月內(nèi)核查施工企業(yè)無(wú)拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為的，工資支付保障金本息全部返還給施工企業(yè)。
農(nóng)民工工資支付保障金實(shí)行專戶管理，?？顚Ｓ?，任何單位和個(gè)人不得挪用。對(duì)違規(guī)使用農(nóng)民工工資支付保障金的，要依法查處，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
二、加強(qiáng)用工管理，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為。
施工企業(yè)招用農(nóng)民工，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，明確被招用人員的勞動(dòng)報(bào)酬、支付方式和支付時(shí)間，并按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查。未按規(guī)定辦理上述手續(xù)的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)進(jìn)行處理。
工資應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付。施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表，書(shū)面記錄支付的數(shù)額、時(shí)間、對(duì)象，并保存兩年以上備查。施工企業(yè)應(yīng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁由其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人代發(fā)。繼續(xù)推行銀行代發(fā)工資制度，由施工企業(yè)在銀行為農(nóng)民工辦理個(gè)人工資帳戶，委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。
施工企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工時(shí)制度和加班工資支付規(guī)定，嚴(yán)禁違法安排農(nóng)民工超時(shí)工作。確因建設(shè)施工需要安排農(nóng)民工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日工作的，應(yīng)按規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資；在法定休假日安排工作的，必須按規(guī)定支付加班工資。
三、加強(qiáng)合同管理，規(guī)范建筑施工企業(yè)分包行為。
建設(shè)工程項(xiàng)目承包方、發(fā)包方雙方應(yīng)當(dāng)依法簽訂工程施工承包合同和勞務(wù)分包合同，嚴(yán)禁違法定價(jià)、低于成本定價(jià)、價(jià)格欺詐等違法行為。建設(shè)工程項(xiàng)目要實(shí)行按實(shí)際進(jìn)度支付、分階段結(jié)算工程款制度。建設(shè)單位（業(yè)主）必須按照工程合同約定，將工程款支付到施工企業(yè)指定賬戶，嚴(yán)禁直接支付給其他組織和個(gè)人。建設(shè)單位（業(yè)主）因不按規(guī)定支付工程款而造成農(nóng)民工工資拖欠的，建設(shè)單位（業(yè)主）負(fù)直接責(zé)任。
實(shí)行分包的工程項(xiàng)目，總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)在分包合同中明確按月支付工資條款，并加強(qiáng)對(duì)分包單位發(fā)放工資的監(jiān)管?？偝邪髽I(yè)不得非法轉(zhuǎn)包或?qū)⒎职こ贪l(fā)包給無(wú)用工資格的組織或個(gè)人，否則將承擔(dān)清償工資連帶責(zé)任。
設(shè)單位（業(yè)主）與施工企業(yè)簽訂工程建設(shè)協(xié)議時(shí)，應(yīng)在協(xié)議中明確繳納工資支付保障金的責(zé)任，并督促施工企業(yè)繳納工資支付保障金，在工程開(kāi)工后10日內(nèi)，將工程地點(diǎn)、施工期限、承包企業(yè)名稱書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)保障行政部門(mén)。
四、明確職責(zé)分工，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。
勞動(dòng)保障部門(mén)要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)施工企業(yè)工資發(fā)放情況實(shí)行全程監(jiān)控，主動(dòng)深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的違法案件，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，嚴(yán)格按照法定程序，從速?gòu)目鞆闹靥幚怼Ｒ訌?qiáng)對(duì)農(nóng)民工工資支付保障金的管理，實(shí)行專戶管理，?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€(gè)人不得挪用。
建設(shè)、交通、水利行政主管部門(mén)和建設(shè)工程管理部門(mén)要積極配合勞動(dòng)保障行政部門(mén)嚴(yán)格把關(guān)，督促施工企業(yè)按規(guī)定繳納農(nóng)民工工資支付保障金，對(duì)未按規(guī)定繳納農(nóng)民工工資支付保障金且發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的，由該工程的行政主管部門(mén)牽頭解決。要監(jiān)督工程分包行為，及時(shí)制止和糾正違法分包和轉(zhuǎn)包行為。要督促業(yè)主和總包單位按工程進(jìn)度支付工程款。要督促總包單位履行農(nóng)民工工資支付監(jiān)管責(zé)任。因建設(shè)單位（業(yè)主）拖欠工程款而造成建筑業(yè)企業(yè)拖欠工資的，暫停其新建項(xiàng)目的發(fā)包資格，建設(shè)單位（業(yè)主）按合同承擔(dān)違約責(zé)任。施工企業(yè)惡意拖欠、克扣工資的，暫停其參加新建項(xiàng)目投標(biāo)資格，凡未妥善解決拖欠民工工資問(wèn)題的企業(yè)，在企業(yè)資質(zhì)年檢中不予通過(guò)，情節(jié)嚴(yán)重的采取其他法律手段強(qiáng)制執(zhí)行。
信訪部門(mén)要認(rèn)真接待因拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題引發(fā)的群眾上訪事件，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)。勞動(dòng)保障部門(mén)處理農(nóng)民工工資事件的情況要及時(shí)向信訪部門(mén)反饋。
公安部門(mén)要協(xié)助處理與農(nóng)民工工資問(wèn)題相關(guān)的突發(fā)事件，及時(shí)查處以詐騙手段逃避支付農(nóng)民工工資和拖欠農(nóng)民工工資逃逸案件。
司法部門(mén)要積極為農(nóng)民工提供法律援助，為維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益提供法律保障。
政部門(mén)要保障農(nóng)民工工資清欠治欠工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并探索建立農(nóng)民工工資應(yīng)急準(zhǔn)備金制度。
監(jiān)察部門(mén)要監(jiān)督有關(guān)部門(mén)履行農(nóng)民工工資支付監(jiān)管職責(zé)，對(duì)違規(guī)使用農(nóng)民工工資保障金的，要及時(shí)查處，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
保障措施協(xié)議篇十五
xxxx項(xiàng)目xxx年xx月xx日開(kāi)工，截止xx年xx月底施工至xxx層，春節(jié)前需支付的農(nóng)民工工資全部是主體勞務(wù)工人工資，為了保證工人工資得到保障，我項(xiàng)目部積極采取措施，首先要求主體勞務(wù)公司簽訂關(guān)于足額發(fā)放民工工資的承諾書(shū)，保證在春節(jié)前將農(nóng)民工工資支付完成，決不出現(xiàn)拖欠民工工資情況，其次我項(xiàng)目部設(shè)立了專項(xiàng)農(nóng)民工調(diào)查小組，如下：
組長(zhǎng)：
春節(jié)前負(fù)責(zé)收回建設(shè)單位工程款并對(duì)拖欠工人工資的所有情況進(jìn)行總體指導(dǎo)及協(xié)調(diào)；
副組長(zhǎng)：
負(fù)責(zé)與勞務(wù)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通了解實(shí)際農(nóng)民工工資支付情況；
組員：
負(fù)責(zé)主體勞務(wù)工程款的支付并切實(shí)了解農(nóng)民工的發(fā)放情況要求勞務(wù)公司提供農(nóng)民工資發(fā)放記錄。
春節(jié)前夕，我項(xiàng)目部將收到建設(shè)單位工程款，此進(jìn)度款將會(huì)按合同比例足額支付給勞務(wù)公司，督促勞務(wù)公司盡快將拖欠的農(nóng)民工工資下發(fā)到工人手中，為確保工資能下發(fā)到每一位工人手中，我項(xiàng)目部要求主體勞務(wù)隊(duì)做到：
2、勞務(wù)公司與所有民工簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)格按照施工合同相關(guān)條款執(zhí)行；
3、要求勞務(wù)公司開(kāi)設(shè)專門(mén)帳戶，由勞務(wù)公司財(cái)務(wù)部門(mén)派專人專管，保證工程款的專款專用。
4、如項(xiàng)目部專項(xiàng)農(nóng)民工調(diào)查小組了解發(fā)現(xiàn)勞務(wù)公司有意拖欠農(nóng)民工工資，我項(xiàng)目部將按照農(nóng)民工工資支付計(jì)劃表的金額在支付給勞務(wù)公司工程款中扣除，此部分金額由我項(xiàng)目部直接下發(fā)到每個(gè)工人手中。
年
日
保障措施協(xié)議篇十六
為了確保停工期間的安全，有效控制各類事故的發(fā)生，特制定如下安全生產(chǎn)保障措施：
一、各單位入井人員必須熟悉井下避災(zāi)路線，下井前參加班前會(huì)，下井結(jié)伴而行，互相照應(yīng)，做到現(xiàn)場(chǎng)交接班，嚴(yán)禁進(jìn)入盲巷，嚴(yán)禁單崗作業(yè)。三人以上作業(yè)者，必須有帶班人員。
二、井口檢身房要嚴(yán)把入井關(guān)。入井人員嚴(yán)格按檢身制度進(jìn)行檢身，防護(hù)用具應(yīng)佩戴齊全有效，升入井進(jìn)行登記，嚴(yán)禁酒后入井，嚴(yán)禁攜帶違禁物品入井。對(duì)當(dāng)班下班后未及時(shí)升井人員應(yīng)立即匯報(bào)調(diào)度，查明原因，確保井下人員安全。司機(jī)持證上崗，不準(zhǔn)出現(xiàn)疲勞駕駛、酒后駕駛。
三、各工作面支護(hù)必須到迎頭，嚴(yán)禁空頂，并應(yīng)保證支護(hù)質(zhì)量。風(fēng)筒、瓦斯探頭應(yīng)接到迎頭，確保風(fēng)量充足，探頭靈敏。入井人員必須隨時(shí)觀察巷道支護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)冒頂、片幫應(yīng)立即向調(diào)度室匯報(bào)，由礦值班人員協(xié)調(diào)進(jìn)行處理，嚴(yán)禁冒險(xiǎn)通過(guò)。綜采隊(duì)每班要對(duì)綜采工作面單體支柱進(jìn)行查看，出現(xiàn)卸載漏液立即處理。
四、井下施工的零星工程，必須制定安全技術(shù)措施。
五、停工期間按照井下工作地點(diǎn)，安排安監(jiān)員進(jìn)行檢查，存在隱患問(wèn)題，督促及時(shí)整改。
六、組織各單位在停工前對(duì)井下進(jìn)行一次全面安全隱患排查，對(duì)查出的問(wèn)題要跟蹤監(jiān)督落實(shí)。
保障措施協(xié)議篇十七
網(wǎng)絡(luò)安全是為保護(hù)商務(wù)各方網(wǎng)絡(luò)端系統(tǒng)之間通信過(guò)程的安全性。保證機(jī)密性、完整性、認(rèn)證性和訪問(wèn)控制性是網(wǎng)絡(luò)安全的重要因素。保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的主要措施如下：
(1)全面規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的安全策略。
(2)制定網(wǎng)絡(luò)安全的管理措施。
(3)使用防火墻。
(4)盡可能記錄網(wǎng)絡(luò)上的一切活動(dòng)。
(5)注意對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的物理保護(hù)。
(6)檢驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)的脆弱性。
(7)建立可靠的識(shí)別和鑒別機(jī)制。
保護(hù)應(yīng)用安全，主要是針對(duì)特定應(yīng)用(如web服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)支付專用軟件系統(tǒng))所建立的安全防護(hù)措施，它獨(dú)立于網(wǎng)絡(luò)的任何其他安全防護(hù)措施。雖然有些防護(hù)措施可能是網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)務(wù)的一種替代或重疊，如web瀏覽器和web服務(wù)器在應(yīng)用層上對(duì)網(wǎng)絡(luò)支付結(jié)算信息包的加密，都通過(guò)ip層加密，但是許多應(yīng)用還有自己的特定安全要求。
由于電子商務(wù)中的應(yīng)用層對(duì)安全的要求最嚴(yán)格、最復(fù)雜，因此更傾向于在應(yīng)用層而不是在網(wǎng)絡(luò)層采取各種安全措施。雖然網(wǎng)絡(luò)層上的安全仍有其特定地位，但是人們不能完全依靠它來(lái)解決電子商務(wù)應(yīng)用的安全性。應(yīng)用層上的安全業(yè)務(wù)可以涉及認(rèn)證、訪問(wèn)控制、機(jī)密性、數(shù)據(jù)完整性、不可否認(rèn)性、web安全性、edi和網(wǎng)絡(luò)支付等應(yīng)用的安全性。
保護(hù)系統(tǒng)安全，是指從整體電子商務(wù)系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)支付系統(tǒng)的角度進(jìn)行安全防護(hù)，它與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)硬件平臺(tái)、操作系統(tǒng)、各種應(yīng)用軟件等互相關(guān)聯(lián)。涉及網(wǎng)絡(luò)支付結(jié)算的系統(tǒng)安全包含下述一些網(wǎng)絡(luò)安全保障措施：
(1)在安裝的軟件中，如瀏覽器軟件、電子錢(qián)包軟件、支付網(wǎng)關(guān)軟件等，檢查和確認(rèn)未知的安全漏洞。
(2)技術(shù)與管理相結(jié)合，使系統(tǒng)具有最小穿透風(fēng)險(xiǎn)性。如通過(guò)諸多認(rèn)證才允許連通，對(duì)所有接入數(shù)據(jù)必須進(jìn)行審計(jì)，對(duì)系統(tǒng)用戶進(jìn)行嚴(yán)格安全管理。
(3)建立詳細(xì)的安全審計(jì)日志，以便檢測(cè)并跟蹤入侵攻擊等。
保障措施協(xié)議篇十八
冬季施工已經(jīng)來(lái)臨，同時(shí)春節(jié)即將來(lái)臨，為切實(shí)做好停工期間施工現(xiàn)場(chǎng)安全和穩(wěn)定工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)各類突發(fā)事件能夠及時(shí)、迅速、高效、有序地得到處理，保障我項(xiàng)目部生命財(cái)產(chǎn)安全和身心健康，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，使項(xiàng)目部全體員工度過(guò)一個(gè)平安、快樂(lè)、和諧的假期，確保節(jié)日期間安全形勢(shì)穩(wěn)定，現(xiàn)結(jié)合我項(xiàng)目部的實(shí)際情況，特制定本安保措施。
本安保措施所稱突發(fā)事件，是指停工期間突然發(fā)生的，造成或者可能造成施工現(xiàn)場(chǎng)用電、防火、防盜、場(chǎng)容場(chǎng)貌等重大安全事件。
一、成立停工期間安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：張華實(shí)。
組員：李秀娥，于喜川，遲成仁，周超，宋鐸。
二、停工期間工作安排。
1.停工前，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及項(xiàng)目部場(chǎng)區(qū)組織一次安全、衛(wèi)生大檢查；
3.監(jiān)理所需歸檔、報(bào)驗(yàn)等工程資料由資料員及時(shí)提供；
5.所有人員要把場(chǎng)區(qū)、項(xiàng)目部道路及生活區(qū)衛(wèi)生清理干凈；并把各自的宿舍打掃干凈；
6.施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)用水、用電要由專職電工及安全員進(jìn)行詳細(xì)的檢查和整改；7.放假前，要對(duì)所有車輛、機(jī)械設(shè)備、原材料、工具、辦公用品等進(jìn)行登記造冊(cè)，并交值班人員驗(yàn)收、簽字保存，節(jié)后回來(lái)在進(jìn)行逐一清查和交接；8.放假時(shí)，各人要把自己的物品存放好，把所有電源拔掉，把門(mén)窗鎖好，不要把貴重物品遺漏在宿舍里。
12.現(xiàn)場(chǎng)留守人員值班期間必須互相合作，互相提醒，巡查或遇到問(wèn)題時(shí)不得單獨(dú)行動(dòng)；
14.加強(qiáng)場(chǎng)區(qū)監(jiān)控工作，監(jiān)控室要有人24小時(shí)值班，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告值班管理人員；
1)電動(dòng)工具、小型設(shè)備及氣瓶收線進(jìn)庫(kù)。木工、鋼筋、砂漿、砼機(jī)械（凈料清洗、收斗掛鉤），切斷開(kāi)關(guān)箱電源并鎖好電箱。
2)物料提升機(jī)、人貨升降機(jī)、塔式起重機(jī)吊欄落地，吊鉤收起，切斷電源并鎖好開(kāi)關(guān)箱和駕倉(cāng)吊欄門(mén)。
3)切斷所有分電箱電源并鎖好電箱。
1)樓梯口、電梯井口，各類預(yù)留洞口均已按規(guī)定封閉。陽(yáng)臺(tái)邊、落地窗邊、采光井及各處臨邊均已封閉。
2)場(chǎng)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁焚燒可燃物、雜物及辦公垃圾，禁止燃放煙花爆竹；3)天氣寒冷，值班人員要注意取暖用電安全，生火取暖應(yīng)做好火源控制措施；4)要認(rèn)真檢查和關(guān)好各辦公室和宿舍的門(mén)窗，關(guān)閉不需要的電源，關(guān)好水龍頭，消除一切安全隱患。
唐山百貨大樓灤縣購(gòu)物廣場(chǎng)項(xiàng)目部2017年11月。
保障措施協(xié)議篇十九
為保證工程各項(xiàng)措施的順利實(shí)施，計(jì)劃工期內(nèi)將重點(diǎn)加強(qiáng)環(huán)境法治學(xué)習(xí)建設(shè)，建全和完善各項(xiàng)環(huán)境管理制度，倡導(dǎo)環(huán)境保護(hù)機(jī)制創(chuàng)新和政策創(chuàng)新，實(shí)施現(xiàn)代化的環(huán)境管理，落實(shí)“森林重慶”主題。
（一）完善工程管理。
完善環(huán)境與工程施工綜合決策機(jī)制，實(shí)行環(huán)境保護(hù)與公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任相掛鉤的決策責(zé)任制度，強(qiáng)化環(huán)境綜合整治目標(biāo)管理責(zé)任制，建立統(tǒng)一監(jiān)督管理機(jī)制和反饋機(jī)制，完善環(huán)境違法行為責(zé)任追究制度。在落實(shí)現(xiàn)有工程施工總體設(shè)計(jì)規(guī)劃及相關(guān)規(guī)范的同時(shí)，根據(jù)實(shí)際要求和環(huán)境實(shí)踐，按規(guī)劃設(shè)計(jì)加以深化環(huán)境意識(shí)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)工程施工管理，加快施工進(jìn)度。緩解城市人口壓力，提高全市人口素質(zhì)和生活品質(zhì)。落實(shí)“經(jīng)營(yíng)城市”的理念，改革生態(tài)環(huán)境保護(hù)和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資機(jī)制，迅速提高城市可持續(xù)發(fā)展能力。
處理好社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，用循環(huán)經(jīng)濟(jì)的思想指導(dǎo)北京的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和社會(huì)發(fā)展。以經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以提高資源利用效率為核心，建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)型產(chǎn)業(yè)；在全社會(huì)建立“資源－產(chǎn)品－再生資源”的反饋式流程，使物質(zhì)和能源得到合理和持久的利用，逐步實(shí)現(xiàn)建設(shè)循環(huán)型社會(huì)的目標(biāo)。重點(diǎn)加強(qiáng)資源開(kāi)發(fā)、市政服務(wù)、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、商品流轉(zhuǎn)和居家生活領(lǐng)域的廢物減量化、再利用和資源化工作，特別強(qiáng)調(diào)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的清潔生產(chǎn)和生態(tài)建設(shè)，建立首都建設(shè)和發(fā)展中的生態(tài)經(jīng)濟(jì)模式。
（二）加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)督。
結(jié)合重慶實(shí)際，完善地方環(huán)保法規(guī)體系。重點(diǎn)制訂、修訂噪聲、危險(xiǎn)廢物、揚(yáng)塵等污染防治法規(guī)，修訂提高機(jī)動(dòng)車排氣污染物、鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)制訂揮發(fā)性有機(jī)物等污染物排放標(biāo)準(zhǔn)，提高二氧化硫、氮氧化物等污染物的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化監(jiān)督管理，加大對(duì)違法行為的處罰力度。擴(kuò)大環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管力度建設(shè)，提高施工隊(duì)伍素質(zhì)和施工隊(duì)伍水平。
完善管理制度，實(shí)現(xiàn)總量控制與全過(guò)程控制的有機(jī)結(jié)合，按照環(huán)境容量開(kāi)展總量控制工作。完善排污申報(bào)登記和許可證制度，加強(qiáng)限期治理制度的實(shí)施。開(kāi)展對(duì)環(huán)境敏感地區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和后評(píng)估工作，開(kāi)展政策環(huán)境評(píng)價(jià)、區(qū)域環(huán)境評(píng)價(jià)。
（三）提高環(huán)境意識(shí)。
制定和實(shí)施長(zhǎng)期而全面的全民環(huán)境教育計(jì)劃，加強(qiáng)環(huán)境警示教育，設(shè)立青少年環(huán)境教育基地。完善環(huán)境狀況報(bào)告制度，定期公布環(huán)境信息；開(kāi)辦環(huán)保熱線和網(wǎng)站，完善信訪管理和處理工作，接受公眾監(jiān)督。在相關(guān)環(huán)境管理和決策制度中，逐步引入公眾參與程序。結(jié)合節(jié)約資源和固體廢物管理計(jì)劃的實(shí)施，引導(dǎo)公眾養(yǎng)成利于環(huán)境保護(hù)的消費(fèi)習(xí)慣。
（四）加強(qiáng)能力建設(shè)。
加強(qiáng)科研，依靠科技進(jìn)步促進(jìn)污染防治和生態(tài)建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展以改善大氣環(huán)境質(zhì)量為重點(diǎn)的環(huán)境科學(xué)研究，加強(qiáng)與環(huán)境保護(hù)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)、體制、法律、文化、教育、統(tǒng)計(jì)、消費(fèi)習(xí)慣等軟科學(xué)研究。實(shí)現(xiàn)環(huán)境信息網(wǎng)絡(luò)化管理。建成環(huán)境污染監(jiān)控中心，實(shí)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)控的現(xiàn)代化，逐步擴(kuò)大到地區(qū)生態(tài)系統(tǒng)的監(jiān)控現(xiàn)代化。建立達(dá)到現(xiàn)代化水平的環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)系統(tǒng)和救援隊(duì)伍。重視先進(jìn)環(huán)境保護(hù)技術(shù)在技術(shù)進(jìn)步中的作用，重點(diǎn)發(fā)展環(huán)保技術(shù)服務(wù)業(yè)。
（五）實(shí)施相關(guān)環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策。
加強(qiáng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策研究，重視生態(tài)環(huán)境保護(hù)措施的經(jīng)濟(jì)有效性分析，適時(shí)開(kāi)發(fā)經(jīng)濟(jì)激勵(lì)手段。將各種污染物的排污收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及城市生活垃圾、污水處理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高到略高于處理成本的水平。合理調(diào)整供熱價(jià)格，積極推進(jìn)按熱能消費(fèi)量征收供暖費(fèi)的工作。研究、實(shí)行峰谷電價(jià)和居民（采暖）優(yōu)惠電價(jià)。研究完善清潔能源和可再生能源利用、垃圾回收、企業(yè)搬遷、廢物綜合利用等相關(guān)優(yōu)惠政策。在部分行業(yè)和地區(qū)研究實(shí)行排污交易政策。同時(shí)，健全環(huán)境保護(hù)建設(shè)的投融資機(jī)制，鼓勵(lì)企業(yè)參與，吸引社會(huì)投入，加強(qiáng)國(guó)際合作，保證環(huán)境總體投入達(dá)到同期國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的4%以上。
（六）建立“綠色奧運(yùn)”環(huán)境管理體系。
加強(qiáng)“綠色奧運(yùn)”監(jiān)督管理，建立環(huán)境管理體系。根據(jù)本規(guī)劃原則和措施，結(jié)合開(kāi)展“綠色奧運(yùn)”建設(shè)和監(jiān)督管理的需要及結(jié)合國(guó)家和地方法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，制定奧運(yùn)設(shè)施室內(nèi)外空氣監(jiān)測(cè)、公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、環(huán)境安全評(píng)價(jià)、贊助商資質(zhì)認(rèn)可、建筑材料評(píng)價(jià)、建筑設(shè)計(jì)環(huán)境要求等專項(xiàng)技術(shù)規(guī)范或技術(shù)指南。建立由國(guó)內(nèi)外專家、民間環(huán)保組織、企業(yè)、贊助商和市民組成的環(huán)境顧問(wèn)咨詢網(wǎng)絡(luò)。建立專業(yè)審核與評(píng)審體系，實(shí)現(xiàn)“綠色奧運(yùn)”實(shí)施過(guò)程的持續(xù)改進(jìn)。建立奧運(yùn)期間突發(fā)環(huán)境事故的應(yīng)急處理機(jī)制。開(kāi)展環(huán)境影響評(píng)價(jià)，對(duì)所有奧運(yùn)設(shè)施進(jìn)行相關(guān)環(huán)境影響評(píng)價(jià)，有計(jì)劃、分階段的對(duì)奧運(yùn)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)。