有時(shí)候，只有冷靜地停下腳步，才能看到那些被忽略的美好。寫總結(jié)時(shí)，要注意語法和拼寫錯誤的修正，保持語言的準(zhǔn)確性與規(guī)范性。以下是一些寫作中的總結(jié)范例，供大家學(xué)習(xí)參考。
產(chǎn)假上班申請書篇一
人在屋檐下，不得不低頭，在企業(yè)工作，就難免要受點(diǎn)氣，吃點(diǎn)虧!誰讓咱們就是個打工的呢，可是有時(shí)就要勇敢的站出來維護(hù)自己的合法權(quán)益!
小張是臨沂某企業(yè)的翻譯人員，經(jīng)常要陪同領(lǐng)導(dǎo)出國洽談業(yè)務(wù)，為此，她幾次終止妊娠。后來，她終于在30歲時(shí)的4月生了小孩。由于小張屬于晚育，按照規(guī)定，在98天的正常產(chǎn)假基礎(chǔ)上，還可以享受60天的晚育假期(以前的規(guī)定，可能馬上要改了)。當(dāng)小張90天的正常產(chǎn)假休完以后，由于工作任務(wù)繁忙，企業(yè)讓她終止休假，立即回來上班。小張考慮到自己將來還要在這里繼續(xù)發(fā)展，就答應(yīng)了企業(yè)的要求?？墒窃谏习嘁粋€月后發(fā)工資時(shí)，雙方產(chǎn)生了爭議。企業(yè)認(rèn)為既然給小張交納了生育保險(xiǎn)，包括生育津貼在內(nèi)的一切生育保險(xiǎn)待遇都應(yīng)該由生育保險(xiǎn)基金來承擔(dān)，因此，企業(yè)拒絕支付小張未休的晚育假期的工資。而小張認(rèn)為自己在晚育假期內(nèi)提供了正常勞動，企業(yè)不能因?yàn)樽约合硎芰松蛸N而拒付工資。另外，生育保險(xiǎn)基金支付的生育津貼低于自己的工資，要求企業(yè)予以補(bǔ)齊。雙方協(xié)商未果，小張一怒之下，將該企業(yè)訴至勞動爭議仲裁委員會。
【仲裁結(jié)果】。
勞動爭議仲裁委員會認(rèn)為，小張的申訴請求符合生育保險(xiǎn)政策的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)該支付小張未休產(chǎn)假期間提供勞動的報(bào)酬，并且補(bǔ)齊小張實(shí)際領(lǐng)取的生育津貼與其標(biāo)準(zhǔn)工資之間的差額。
要相信法律，法律是維護(hù)正義的!
【律師點(diǎn)評】。
焦點(diǎn)一：生育津貼低于生育員工工資的，企業(yè)應(yīng)否補(bǔ)足差額?
《山東省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第十一條生育保險(xiǎn)待遇包括下列各項(xiàng)：
(一)女職工產(chǎn)假期間的生育津貼;。
(二)女職工生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用;。
(三)職工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用;。
(四)國家規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用，
可見，生育津貼是女職工在產(chǎn)假期間應(yīng)該享受的待遇。由于生育津貼的計(jì)算方法是按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算的，但是部分企業(yè)為了降低人力資源成本，繳費(fèi)基數(shù)往往會低于女職工本人的工資，這就造成生育女職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)到的生育津貼低于其提供正常勞動后所獲得的.月工資。由于生育女職工依法休產(chǎn)假期間視同提供了正常勞動，如果生育津貼低于其月工資，就侵害了生育女職工的合法權(quán)益。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)齊小張實(shí)際領(lǐng)取的生育津貼與小張本人標(biāo)準(zhǔn)工資之間的差額。
焦點(diǎn)二：產(chǎn)假期間員工提供了正常勞動，生育津貼是否可以替代工資支付?
應(yīng)企業(yè)要求，小張?zhí)崆敖Y(jié)束了產(chǎn)假，向企業(yè)提供了正常勞動，應(yīng)當(dāng)?shù)玫秸９べY，但當(dāng)小張領(lǐng)取了未休產(chǎn)假期間的生育津貼后，企業(yè)是否就不用支付工資了呢?答案顯然是否定的。因?yàn)樯蛸N是基于員工繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)和員工合法生育這兩個事實(shí)而應(yīng)該享受的產(chǎn)假待遇，而且員工享受生育津貼不需要提供正常勞動;而工資只是基于員工提供了正常勞動后企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付的報(bào)酬。另外，支付生育津貼的主體是生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，支付工資的主體是企業(yè)，因而二者是不可以相互代替的。所以，小張不僅應(yīng)該拿到社保機(jī)構(gòu)發(fā)放的生育津貼，還應(yīng)該拿到一份企業(yè)發(fā)放的正常工資。
你遇到過這種情況嗎?企業(yè)侵犯員工合法權(quán)益的事時(shí)有發(fā)生，多學(xué)點(diǎn)相關(guān)法律知識，合法的維護(hù)自己的合法權(quán)益。
產(chǎn)假上班申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時(shí)間為4個月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。 特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
我因懷孕已有 時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請假條后)，預(yù)產(chǎn)期為 ，因身體原因需從現(xiàn)在開請產(chǎn)假一個學(xué)期，(從即日起來7月4日)，請準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
產(chǎn)假上班申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期.3.7)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計(jì)劃生育的`相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假(從xx年x月x日xx年x月x日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(xx年x月至xx年x月x日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無須另行支付。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致！
申請人：
申請時(shí)間：xx年x月x日。
產(chǎn)假上班申請書篇四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間批閱我的復(fù)崗申請書！
我叫xxx。職專學(xué)歷，在企業(yè)20xx年3月停產(chǎn)之前，已在企業(yè)工作一年有余時(shí)間?，F(xiàn)如今企業(yè)已經(jīng)于20xx年5月份恢復(fù)生產(chǎn)，我如今十分有意向返回企業(yè)上班，特此遞交我這份復(fù)崗申請書，希望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此份復(fù)崗申請，我是根據(jù)自身實(shí)際情況，經(jīng)過深思熟慮后做的決定。
在企業(yè)工作的之前一年，我工作努力認(rèn)真，具有較強(qiáng)的崗位責(zé)任感。在工作崗位上鍛煉了一手熟練的工作技巧，得到了同事們的認(rèn)可。
當(dāng)然，我只是在企業(yè)工作短短一年有余，還有很多需要學(xué)習(xí)與鍛煉的，如今遞交我的復(fù)崗申請書，我總結(jié)自身有以下工作優(yōu)勢能夠勝任工作：
1，專業(yè)對口。我職專學(xué)的就是這門學(xué)科。對于這項(xiàng)工作比較熟悉。能夠熟練操作的工藝設(shè)備，順利完成工作項(xiàng)目。
2，對于在企業(yè)已經(jīng)工作一年時(shí)間，對于企業(yè)各個方面的`運(yùn)作模式都比較熟悉。相信復(fù)崗的很短時(shí)間以內(nèi)，我就可以適應(yīng)崗位需要。
3，我十分熱愛這個企業(yè)，我享受在企業(yè)的美好工作氛圍，我也很喜歡我的工作。如果領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的復(fù)崗申請，我將繼續(xù)在工作中努力與積累，不斷提高自己崗位技能，把工作做得更好。
懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的復(fù)崗申請。再次感謝您在百忙之中抽出時(shí)間批閱我的復(fù)崗申請。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
產(chǎn)假上班申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人由于有孕在身，預(yù)產(chǎn)期__月__日，現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時(shí)間為__個月，本人遵循國家相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請__月__日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從__月__日--__月__日，盼予以批準(zhǔn)。目前本崗位的工作已移交給______，經(jīng)過近期的交接工作，______已經(jīng)完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批!
此致
敬禮!
申請人：______
______年______月______日
產(chǎn)假上班申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是______年___月___日），為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《______市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自______年___月___日至______年___月___日，共計(jì)120天）。休假期間本人工作由______代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133________________________。
特此請假，懇望批準(zhǔn)！
特此。
敬禮！
_________。
20________年______月______日。
產(chǎn)假上班申請書篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我的.妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前狀況，難以堅(jiān)持正常工作。
特請求陪產(chǎn)假×天(從xxxx年x月x日至x月x日)。
懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致!
×年×月×日。
產(chǎn)假上班申請書篇八
尊敬的.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
我現(xiàn)已懷孕38周，預(yù)產(chǎn)期是______年___月___日，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理產(chǎn)假手續(xù)，時(shí)間從______年___月___日正式休產(chǎn)假，請予批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
______年___月___日。
產(chǎn)假上班申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的產(chǎn)期是______年______月______日開始，由于本人身體比假虛弱，醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產(chǎn)假的申請，申請產(chǎn)假的時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日，產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關(guān)規(guī)定依法發(fā)放。
特此申請，望予以批準(zhǔn)！
申請人：_________。
申請日期：______年___月___日
產(chǎn)假上班申請書篇十
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時(shí)刻為4個月。另在此十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的`關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
特此。
敬禮！
×××年××月××日。
產(chǎn)假上班申請書篇十一
本人由于懷孕臨近生產(chǎn),20xx年x月x號預(yù)產(chǎn)期，為保障生產(chǎn)順利,并能及時(shí)返回工作崗位,鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特向領(lǐng)導(dǎo)申請休產(chǎn)假。我現(xiàn)在向單位申請x月x日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從x月x日--x月x日.特此請假,請予批準(zhǔn)!
特此。
敬禮！
×××年××月××日。
產(chǎn)假上班申請書篇十二
尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計(jì)120天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133××××××××。
特此請假，懇望批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人：×××
×年×月×日
產(chǎn)假上班申請書篇十三
本人已近臨產(chǎn)(本人于××××年××月份懷孕，預(yù)產(chǎn)期為××××年××月××日)，屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(××××)與工作單位(××××)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為××××天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)自××××年××月××日至××××年××月××日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!
特此申請。
此致
敬禮!
產(chǎn)假上班申請書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅(jiān)持正常工作。特此請求陪產(chǎn)假×天(從年x月x日至年x月x日)。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
×年×月×日。
產(chǎn)假上班申請書篇十五
尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):。
我因懷孕生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請產(chǎn)假手續(xù)，預(yù)產(chǎn)期為：年月日。截止生產(chǎn)時(shí)尚未符合24周歲晚育規(guī)定，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為98天?，F(xiàn)特申請產(chǎn)假98天，時(shí)間為年月日至年月日。
正常出勤時(shí)間為年月日。
請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。
xx年__月_日。
產(chǎn)假上班申請書篇一
人在屋檐下，不得不低頭，在企業(yè)工作，就難免要受點(diǎn)氣，吃點(diǎn)虧!誰讓咱們就是個打工的呢，可是有時(shí)就要勇敢的站出來維護(hù)自己的合法權(quán)益!
小張是臨沂某企業(yè)的翻譯人員，經(jīng)常要陪同領(lǐng)導(dǎo)出國洽談業(yè)務(wù)，為此，她幾次終止妊娠。后來，她終于在30歲時(shí)的4月生了小孩。由于小張屬于晚育，按照規(guī)定，在98天的正常產(chǎn)假基礎(chǔ)上，還可以享受60天的晚育假期(以前的規(guī)定，可能馬上要改了)。當(dāng)小張90天的正常產(chǎn)假休完以后，由于工作任務(wù)繁忙，企業(yè)讓她終止休假，立即回來上班。小張考慮到自己將來還要在這里繼續(xù)發(fā)展，就答應(yīng)了企業(yè)的要求?？墒窃谏习嘁粋€月后發(fā)工資時(shí)，雙方產(chǎn)生了爭議。企業(yè)認(rèn)為既然給小張交納了生育保險(xiǎn)，包括生育津貼在內(nèi)的一切生育保險(xiǎn)待遇都應(yīng)該由生育保險(xiǎn)基金來承擔(dān)，因此，企業(yè)拒絕支付小張未休的晚育假期的工資。而小張認(rèn)為自己在晚育假期內(nèi)提供了正常勞動，企業(yè)不能因?yàn)樽约合硎芰松蛸N而拒付工資。另外，生育保險(xiǎn)基金支付的生育津貼低于自己的工資，要求企業(yè)予以補(bǔ)齊。雙方協(xié)商未果，小張一怒之下，將該企業(yè)訴至勞動爭議仲裁委員會。
【仲裁結(jié)果】。
勞動爭議仲裁委員會認(rèn)為，小張的申訴請求符合生育保險(xiǎn)政策的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)該支付小張未休產(chǎn)假期間提供勞動的報(bào)酬，并且補(bǔ)齊小張實(shí)際領(lǐng)取的生育津貼與其標(biāo)準(zhǔn)工資之間的差額。
要相信法律，法律是維護(hù)正義的!
【律師點(diǎn)評】。
焦點(diǎn)一：生育津貼低于生育員工工資的，企業(yè)應(yīng)否補(bǔ)足差額?
《山東省企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第十一條生育保險(xiǎn)待遇包括下列各項(xiàng)：
(一)女職工產(chǎn)假期間的生育津貼;。
(二)女職工生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用;。
(三)職工實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用;。
(四)國家規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用，
可見，生育津貼是女職工在產(chǎn)假期間應(yīng)該享受的待遇。由于生育津貼的計(jì)算方法是按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算的，但是部分企業(yè)為了降低人力資源成本，繳費(fèi)基數(shù)往往會低于女職工本人的工資，這就造成生育女職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)到的生育津貼低于其提供正常勞動后所獲得的.月工資。由于生育女職工依法休產(chǎn)假期間視同提供了正常勞動，如果生育津貼低于其月工資，就侵害了生育女職工的合法權(quán)益。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)齊小張實(shí)際領(lǐng)取的生育津貼與小張本人標(biāo)準(zhǔn)工資之間的差額。
焦點(diǎn)二：產(chǎn)假期間員工提供了正常勞動，生育津貼是否可以替代工資支付?
應(yīng)企業(yè)要求，小張?zhí)崆敖Y(jié)束了產(chǎn)假，向企業(yè)提供了正常勞動，應(yīng)當(dāng)?shù)玫秸９べY，但當(dāng)小張領(lǐng)取了未休產(chǎn)假期間的生育津貼后，企業(yè)是否就不用支付工資了呢?答案顯然是否定的。因?yàn)樯蛸N是基于員工繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi)和員工合法生育這兩個事實(shí)而應(yīng)該享受的產(chǎn)假待遇，而且員工享受生育津貼不需要提供正常勞動;而工資只是基于員工提供了正常勞動后企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付的報(bào)酬。另外，支付生育津貼的主體是生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，支付工資的主體是企業(yè)，因而二者是不可以相互代替的。所以，小張不僅應(yīng)該拿到社保機(jī)構(gòu)發(fā)放的生育津貼，還應(yīng)該拿到一份企業(yè)發(fā)放的正常工資。
你遇到過這種情況嗎?企業(yè)侵犯員工合法權(quán)益的事時(shí)有發(fā)生，多學(xué)點(diǎn)相關(guān)法律知識，合法的維護(hù)自己的合法權(quán)益。
產(chǎn)假上班申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時(shí)間為4個月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。 特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
我因懷孕已有 時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請假條后)，預(yù)產(chǎn)期為 ，因身體原因需從現(xiàn)在開請產(chǎn)假一個學(xué)期，(從即日起來7月4日)，請準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
產(chǎn)假上班申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期.3.7)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計(jì)劃生育的`相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請求休產(chǎn)假(從xx年x月x日xx年x月x日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(xx年x月至xx年x月x日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社?；鹬Ц?，用人單位無須另行支付。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致！
申請人：
申請時(shí)間：xx年x月x日。
產(chǎn)假上班申請書篇四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間批閱我的復(fù)崗申請書！
我叫xxx。職專學(xué)歷，在企業(yè)20xx年3月停產(chǎn)之前，已在企業(yè)工作一年有余時(shí)間?，F(xiàn)如今企業(yè)已經(jīng)于20xx年5月份恢復(fù)生產(chǎn)，我如今十分有意向返回企業(yè)上班，特此遞交我這份復(fù)崗申請書，希望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此份復(fù)崗申請，我是根據(jù)自身實(shí)際情況，經(jīng)過深思熟慮后做的決定。
在企業(yè)工作的之前一年，我工作努力認(rèn)真，具有較強(qiáng)的崗位責(zé)任感。在工作崗位上鍛煉了一手熟練的工作技巧，得到了同事們的認(rèn)可。
當(dāng)然，我只是在企業(yè)工作短短一年有余，還有很多需要學(xué)習(xí)與鍛煉的，如今遞交我的復(fù)崗申請書，我總結(jié)自身有以下工作優(yōu)勢能夠勝任工作：
1，專業(yè)對口。我職專學(xué)的就是這門學(xué)科。對于這項(xiàng)工作比較熟悉。能夠熟練操作的工藝設(shè)備，順利完成工作項(xiàng)目。
2，對于在企業(yè)已經(jīng)工作一年時(shí)間，對于企業(yè)各個方面的`運(yùn)作模式都比較熟悉。相信復(fù)崗的很短時(shí)間以內(nèi)，我就可以適應(yīng)崗位需要。
3，我十分熱愛這個企業(yè)，我享受在企業(yè)的美好工作氛圍，我也很喜歡我的工作。如果領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的復(fù)崗申請，我將繼續(xù)在工作中努力與積累，不斷提高自己崗位技能，把工作做得更好。
懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的復(fù)崗申請。再次感謝您在百忙之中抽出時(shí)間批閱我的復(fù)崗申請。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
產(chǎn)假上班申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人由于有孕在身，預(yù)產(chǎn)期__月__日，現(xiàn)需回家調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，請假時(shí)間為__個月，本人遵循國家相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請__月__日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從__月__日--__月__日，盼予以批準(zhǔn)。目前本崗位的工作已移交給______，經(jīng)過近期的交接工作，______已經(jīng)完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批!
此致
敬禮!
申請人：______
______年______月______日
產(chǎn)假上班申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是______年___月___日），為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《______市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天（自______年___月___日至______年___月___日，共計(jì)120天）。休假期間本人工作由______代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133________________________。
特此請假，懇望批準(zhǔn)！
特此。
敬禮！
_________。
20________年______月______日。
產(chǎn)假上班申請書篇七
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我的.妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前狀況，難以堅(jiān)持正常工作。
特請求陪產(chǎn)假×天(從xxxx年x月x日至x月x日)。
懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致!
×年×月×日。
產(chǎn)假上班申請書篇八
尊敬的.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
我現(xiàn)已懷孕38周，預(yù)產(chǎn)期是______年___月___日，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理產(chǎn)假手續(xù)，時(shí)間從______年___月___日正式休產(chǎn)假，請予批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
______年___月___日。
產(chǎn)假上班申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的產(chǎn)期是______年______月______日開始，由于本人身體比假虛弱，醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產(chǎn)假的申請，申請產(chǎn)假的時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日，產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關(guān)規(guī)定依法發(fā)放。
特此申請，望予以批準(zhǔn)！
申請人：_________。
申請日期：______年___月___日
產(chǎn)假上班申請書篇十
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時(shí)刻為4個月。另在此十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的`關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
特此。
敬禮！
×××年××月××日。
產(chǎn)假上班申請書篇十一
本人由于懷孕臨近生產(chǎn),20xx年x月x號預(yù)產(chǎn)期，為保障生產(chǎn)順利,并能及時(shí)返回工作崗位,鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特向領(lǐng)導(dǎo)申請休產(chǎn)假。我現(xiàn)在向單位申請x月x日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從x月x日--x月x日.特此請假,請予批準(zhǔn)!
特此。
敬禮！
×××年××月××日。
產(chǎn)假上班申請書篇十二
尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是×年×月×日)，為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)返回工作崗位，根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》本人申請休產(chǎn)假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，共計(jì)120天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133××××××××。
特此請假，懇望批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請人：×××
×年×月×日
產(chǎn)假上班申請書篇十三
本人已近臨產(chǎn)(本人于××××年××月份懷孕，預(yù)產(chǎn)期為××××年××月××日)，屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地(××××)與工作單位(××××)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為××××天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)自××××年××月××日至××××年××月××日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!
特此申請。
此致
敬禮!
產(chǎn)假上班申請書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅(jiān)持正常工作。特此請求陪產(chǎn)假×天(從年x月x日至年x月x日)。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮！
×年×月×日。
產(chǎn)假上班申請書篇十五
尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):。
我因懷孕生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請產(chǎn)假手續(xù)，預(yù)產(chǎn)期為：年月日。截止生產(chǎn)時(shí)尚未符合24周歲晚育規(guī)定，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為98天?，F(xiàn)特申請產(chǎn)假98天，時(shí)間為年月日至年月日。
正常出勤時(shí)間為年月日。
請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。
xx年__月_日。