無(wú)論是學(xué)術(shù)界還是商業(yè)領(lǐng)域，報(bào)告都是一種常見(jiàn)的溝通工具。寫作報(bào)告是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提升的過(guò)程，通過(guò)不斷的實(shí)踐和反思，可以不斷改進(jìn)自己的寫作技巧和水平。通過(guò)閱讀這些報(bào)告范文，我們可以學(xué)習(xí)到不同領(lǐng)域和不同類型的報(bào)告的寫作方式和技巧。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇一
各位代表：
我受集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、一年多來(lái)的工作回顧
自201x年7月集團(tuán)公司二屆三次職工代表大會(huì)以來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，努力實(shí)踐全總十五屆全國(guó)代表大會(huì)提出的工會(huì)工作任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共重慶市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的意見(jiàn)》(渝委發(fā)〔〕24號(hào))，堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則，開(kāi)拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新，全面開(kāi)展工會(huì)工作。尤其在加強(qiáng)組織建設(shè)、推進(jìn)民主管理、服務(wù)工作大局、維護(hù)職工權(quán)益等方面進(jìn)行了積極的探索。工會(huì)工作的總體水平逐步提高,各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，二屆三次職工代表大會(huì)提出的任務(wù)基本完成，為建設(shè)“和諧水投”，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
(一)以基層工會(huì)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
從201x年5月通過(guò)市總工會(huì)幫助，理順了集團(tuán)同子公司工會(huì)的管理關(guān)系以后，集團(tuán)工會(huì)組織建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)快速發(fā)展的階段。工會(huì)緊緊圍繞“發(fā)展為先，開(kāi)拓創(chuàng)新，職工為本，注重基層”的工作目標(biāo)，采取扎實(shí)有效措施，下大力氣抓好企業(yè)工會(huì)這一重要陣地建設(shè)，著力抓好基層工會(huì)的組織建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)和活力建設(shè)。集團(tuán)下屬基層工會(huì)從10多個(gè)擴(kuò)大為34多個(gè)，工會(huì)會(huì)員從1000多人增加到4200多人，基本實(shí)現(xiàn)了基層工會(huì)組織的全覆蓋。
在子公司領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，集團(tuán)工會(huì)按照黨委的統(tǒng)一安排部署，以“組織健全、履職到位、黨政信賴、職工滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，幫助、指導(dǎo)遠(yuǎn)大公司、石柱公司、酉陽(yáng)公司等單位新成立工會(huì)組織，幫助指導(dǎo)12個(gè)基層工會(huì)開(kāi)展了職代會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的換屆工作。指導(dǎo)成立了集團(tuán)機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)，選舉集團(tuán)公司職工代表大會(huì)代表95名。
基層工會(huì)組織的建立健全，為全集團(tuán)工會(huì)工作的正常開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為組織職工、動(dòng)員職工、宣傳職工、引導(dǎo)職工創(chuàng)造了良好的條件。
(二)以廠務(wù)公開(kāi)為主要形式，推進(jìn)企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益
一是充分發(fā)揮職代會(huì)的作用。201x年7月21日二屆三次職代會(huì)審議通過(guò)了《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》、《提案工作實(shí)施辦法》。代表們充分行使自己的民主權(quán)利，群策群力，為集團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。會(huì)議共征集職工對(duì)企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、生活福利、職工待遇等方面的建議、意見(jiàn)18條，提案工作委員會(huì)進(jìn)行梳理、研究后，將將這些建議、意見(jiàn)分別提交集團(tuán)公司有關(guān)部門研究，并分別答復(fù)職工代表，答復(fù)率100%。同時(shí)，本次職代會(huì)還將審議《水投集團(tuán)公司員工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》、《員工勞動(dòng)合同管理辦法》、《員工入職手冊(cè)》等重大議案，充分尊重職工民主權(quán)利。
二是進(jìn)一步加大廠務(wù)公開(kāi)的力度。在重大投資和項(xiàng)目建設(shè)情況、費(fèi)用開(kāi)支、干部任免、職工薪酬方案調(diào)整，帶薪休假制度和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等方面加大了向職工公開(kāi)的力度，使職工及時(shí)了解企業(yè)運(yùn)行的情況，了解關(guān)于自身利益的重大事項(xiàng)。在子公司領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，始終堅(jiān)持公開(kāi)公平公正的原則，高度重視職工意見(jiàn)。根據(jù)職工舉報(bào)，經(jīng)集團(tuán)公司調(diào)查核實(shí)后，糾正了一個(gè)子公司在換屆工作中的違規(guī)操作，查處了一起偽造學(xué)歷的行為。
三是充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能。工會(huì)積極參與職工帶薪休假制度的制定、薪酬方案調(diào)整和安全管理、安全事故調(diào)查處理等方面的工作。會(huì)同集團(tuán)相關(guān)部門對(duì)子公司、項(xiàng)目部執(zhí)行“五險(xiǎn)一金”的情況進(jìn)行了清理，切實(shí)保障員工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。渝榮公司、銅梁公司、渝寧公司在試行競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作中，所在工會(huì)全程參與監(jiān)督，發(fā)揮工會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督作用，保證了競(jìng)崗工作的公開(kāi)、公平、公正，促進(jìn)了公司管理的科學(xué)性、民主性、規(guī)范性。
(三)以教育培訓(xùn)為主要方式，努力提高職工素質(zhì)
201x、集團(tuán)公司自主舉辦各類培訓(xùn)36期，聯(lián)合培訓(xùn)3期，外派員工參加各類培訓(xùn)35期，共計(jì)培訓(xùn)達(dá)2618人次。與往年相比，在培訓(xùn)項(xiàng)目總數(shù)、自辦培訓(xùn)班次數(shù)、接受培訓(xùn)人次數(shù)等方面得到大幅度提高。與比較，培訓(xùn)項(xiàng)目增加了200%，集團(tuán)公司自辦培訓(xùn)班數(shù)量增加了600%，接收培訓(xùn)人次數(shù)增加了422%。工會(huì)成功舉辦了首屆工會(huì)干部培訓(xùn)班，聘請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和工運(yùn)專家講課。有力地促進(jìn)了集團(tuán)公司人才培養(yǎng)工作，對(duì)公司發(fā)展提供了人才保證和智力支持。
(四)以評(píng)選“雙十佳”為主要內(nèi)容，廣泛開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)”
一是繼續(xù)開(kāi)展以評(píng)選“十佳班組(車間)”“十佳員工”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，在oa系統(tǒng)上公開(kāi)征集評(píng)選，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格把關(guān)，真正將有較強(qiáng)示范作用的先進(jìn)班組(車間)和有較高思想政治覺(jué)悟，有突出工作業(yè)績(jī)和先進(jìn)事跡的優(yōu)秀員工推薦評(píng)選出來(lái)，公開(kāi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)受到表彰的“十佳班組”和“十佳個(gè)人”在《重慶市總工會(huì)網(wǎng)站》和集團(tuán)oa系統(tǒng)網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)道宣傳。為體現(xiàn)對(duì)先進(jìn)人物的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，進(jìn)一步營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍，集團(tuán)工會(huì)還組織了“十佳”班組代表及“十佳”員工進(jìn)行健康療養(yǎng)，參觀了上海世博會(huì)，開(kāi)拓了他們的視野，堅(jiān)定了他們立足本職，努力奉獻(xiàn)的決心。
二是基層創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)蓬勃開(kāi)展。各基層工會(huì)，充分圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心工作，開(kāi)展多種形式的建功立業(yè)和創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。玉灘公司開(kāi)展了“崗位建功立業(yè)促發(fā)展”競(jìng)賽活動(dòng)，在員工中營(yíng)造比進(jìn)度，比管理水平，比學(xué)習(xí)進(jìn)步，比挖潛增效的良好氛圍，引導(dǎo)員工立足崗位，奉獻(xiàn)發(fā)展。雙源公司開(kāi)展“班組(處室)建設(shè)管理年”活動(dòng)，以“基礎(chǔ)資料規(guī)范化，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和諧化，數(shù)據(jù)資料信息化”為目標(biāo)，建立起處室管理的新秩序。正航公司開(kāi)展了以“科學(xué)發(fā)展、共建和諧”為主題的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。豐都公司開(kāi)展以辦簡(jiǎn)報(bào)、辦專欄等形式對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《電力法》、《安全生產(chǎn)法》、《水法》等法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。金家壩項(xiàng)目部設(shè)置專門“群眾意見(jiàn)箱”接受群眾監(jiān)督，渝山公司發(fā)揮員工的主力軍作用，適時(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，確保了在建工程按期進(jìn)行。
三是先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)。集團(tuán)工會(huì)注重發(fā)現(xiàn)、選樹(shù)有突出帶動(dòng)示范作用的勞動(dòng)模范和先進(jìn)典型，創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)取得了突出成績(jī)。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)吳家宏同志、渝綦公司朱光福同志榮獲重慶市第三屆“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，云陽(yáng)公司咸盛電站檢修班榮獲全國(guó)水利系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)集體”光榮稱號(hào)，集團(tuán)工會(huì)連續(xù)6年榮獲化醫(yī)農(nóng)林工會(huì)“先進(jìn)工會(huì)集體”、集團(tuán)女職工委員會(huì)連續(xù)5年榮獲化醫(yī)農(nóng)林工會(huì)“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，云陽(yáng)公司咸盛電站檢修班榮獲201x年度重慶市工人先鋒號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部、渝寧公司計(jì)劃財(cái)務(wù)處、渝榮公司抄表收費(fèi)營(yíng)業(yè)廳、豐都公司新縣城水質(zhì)監(jiān)測(cè)站、大學(xué)城公司營(yíng)管所5個(gè)崗組被市國(guó)資委黨委命名為201x年度委級(jí)“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)展示了員工風(fēng)貌，提升了企業(yè)形象，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，使先進(jìn)集體的示范作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
四是成功舉辦“安康杯”健康知識(shí)競(jìng)賽。為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，推動(dòng)公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，集團(tuán)工會(huì)緊緊圍繞這一中心工作，201x年與安監(jiān)部聯(lián)合舉辦了“安康杯”健康知識(shí)競(jìng)賽，全力營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍，整個(gè)活動(dòng)取得了圓滿成功，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)安全文化建設(shè)，狠抓安全教育培訓(xùn)，全面提升干部、職工安全業(yè)務(wù)素質(zhì)起到積極了的推動(dòng)作用。
(五)以三大活動(dòng)為載體，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)形象
一是在201x年開(kāi)展了聲勢(shì)大、范圍廣、層次高的慶祝建國(guó)60周年系列活動(dòng)。選調(diào)玉灘水庫(kù)的《石刻樂(lè)舞》代表重慶水利進(jìn)京參加了水利部組織的慶祝建國(guó)60周年文藝調(diào)演;按照市國(guó)資委的統(tǒng)一部署，積極參加以“推進(jìn)國(guó)企科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)五個(gè)重慶建設(shè)、弘揚(yáng)國(guó)企紅色文化、促進(jìn)員工身心健康”為主題的“國(guó)資大舞臺(tái)”和“國(guó)資大賽場(chǎng)”系列活動(dòng)，由于組織有力，成績(jī)突出，被市國(guó)資委授予優(yōu)秀企業(yè)風(fēng)采獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)。組織參加市水利局慶祝建國(guó)60周年“祝福祖國(guó)，興水為民”紅歌合唱會(huì)，獲得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。在20“國(guó)資大舞臺(tái)”企業(yè)文化周優(yōu)秀節(jié)目展大型文藝匯演活動(dòng)中，泰來(lái)公司代表集團(tuán)表演的舞蹈《苗擺情》榮獲“二等獎(jiǎng)”。
二是創(chuàng)新方式，組織開(kāi)展了項(xiàng)目多樣，形式靈活的第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有600余員工參加了此次運(yùn)動(dòng)會(huì)。這次運(yùn)動(dòng)會(huì)增加了比賽項(xiàng)目，實(shí)行了片區(qū)預(yù)賽。片區(qū)競(jìng)賽分別在萬(wàn)州、云陽(yáng)、黔江、銅梁四個(gè)區(qū)縣開(kāi)展，職工參與性大大增強(qiáng)，在當(dāng)?shù)貐^(qū)縣產(chǎn)生了積極的影響，提高了集團(tuán)的知名度和影響力，展示了水投集團(tuán)員工團(tuán)結(jié)、拼博、向上的精神風(fēng)貌。
三是成功舉辦公司第二屆職工文化藝術(shù)節(jié)。本屆藝術(shù)節(jié)以“務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神為主題，以“唱讀講傳”和體現(xiàn)企業(yè)特點(diǎn)多種形式為載體，以集團(tuán)職工自主創(chuàng)作為主體，以反映積極健康的生產(chǎn)生活情景為素材。共收到書畫、攝影作品78件，主題演講作品32件。共有27個(gè)子公司近400名員工表演了32個(gè)精彩紛呈的節(jié)目。許多節(jié)目都是一線職工的原創(chuàng)作品，真實(shí)地反映出水投人奮斗拼搏，頑強(qiáng)不屈的工作場(chǎng)景和生活狀態(tài)，展現(xiàn)了“務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，折射出水投集團(tuán)發(fā)展壯大的歷程。
(六)以獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖為主線，幫扶濟(jì)困，推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展
集團(tuán)工會(huì)把獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖作為幫扶活動(dòng)的.主線，把領(lǐng)導(dǎo)的走訪慰問(wèn)同困難職工幫扶、金秋助學(xué)、扶危濟(jì)困結(jié)合起來(lái)，建立困難職工檔案和幫扶制度。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入到各子公司、項(xiàng)目部，采取召開(kāi)座談會(huì)，詳細(xì)了解基層生產(chǎn)、職工生活和本單位幫扶工作情況，深入困難職工家庭走訪慰問(wèn)，等多種方式，把黨的溫暖、集團(tuán)的關(guān)懷送到職工心中。
在今年秋天遭遇持續(xù)高溫悶熱天氣的時(shí)候，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)三個(gè)慰問(wèn)小組冒著酷暑，分別到大學(xué)城、豐都、東部公司，深入一線，慰問(wèn)高溫環(huán)境下堅(jiān)守崗位和辛勤工作的員工，向他們致以親切問(wèn)候，并送去了防暑降溫慰問(wèn)品，讓他們?cè)诟邷刂懈惺艿揭唤z清涼。
為了幫助銅梁公司身患癌癥的特困職工張選德，集團(tuán)公司工會(huì)發(fā)起了“團(tuán)結(jié)互助獻(xiàn)愛(ài)心捐助活動(dòng)”，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各子公司都積極響應(yīng)，大力支持，全集團(tuán)30多個(gè)單位，3000余員工，共捐款5萬(wàn)多元。體現(xiàn)了水投職工一家親的兄弟情。
很多子公司、項(xiàng)目部都建立了金秋助學(xué)制度、困難職工幫扶細(xì)則等多項(xiàng)制度。企業(yè)工會(huì)正在成為職工的“娘家人”。
(七)以培養(yǎng)“四自”精神為目標(biāo)，女工工作取得新進(jìn)展
始終堅(jiān)持教育、培養(yǎng)女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，組織動(dòng)員廣大女職工參加建功立業(yè)、素質(zhì)提升工程，展示巾幗風(fēng)采。渝山公司開(kāi)展“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，多年獲得“巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。渝榮公司組織開(kāi)展“巾幗文明崗”和“巾幗示范崗”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。渝盛公司工會(huì)專門安排了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為公司在冊(cè)的女職工辦理了“女性安康重大疾病保險(xiǎn)”。集團(tuán)機(jī)關(guān)女工委員會(huì)舉辦了“理財(cái)專家”和“魅力女性”專題系列講座。很多基層工會(huì)還組織慶?！叭恕眿D女節(jié)主題活動(dòng)，組織女職工開(kāi)展春游、爬山、棋牌等活動(dòng)，豐富和活躍女職工文化生活。通過(guò)這些行之有效的措施，使公司女職工倍感企業(yè)和諧溫馨，調(diào)動(dòng)起廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)的工作積極性，努力為公司的發(fā)展和社會(huì)和諧貢獻(xiàn)力量。
各位代表、同志們，集團(tuán)工會(huì)各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)，是黨委正確領(lǐng)導(dǎo)，行政大力支持的結(jié)果，是廣大工會(huì)干部辛勤工作、不懈努力的結(jié)果，是全體職工積極支持和參與的結(jié)果。在此，我代表集團(tuán)工會(huì)向所有關(guān)心、支持工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示由衷的感謝，并致以崇高的敬意!
我們的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還面臨不少困難和問(wèn)題，與上級(jí)的要求和職工群眾的期盼還存在一定差距：一是思維創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新力度不夠;二是工會(huì)干部綜合素質(zhì)和工作能力還需進(jìn)一步提高;三是工會(huì)干部深入基層開(kāi)展調(diào)研、監(jiān)督和指導(dǎo)力度不夠;四是基層工會(huì)工作發(fā)展不平衡，部分基層工會(huì)基礎(chǔ)工作薄弱，工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性。對(duì)于這些問(wèn)題，各子公司、項(xiàng)目部工會(huì)必須高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實(shí)加以改進(jìn)和完善。
二、工會(huì)工作
20，是實(shí)施十二五規(guī)劃的開(kāi)局之年，是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)新的跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年，是貫徹落實(shí)中共重慶市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的意見(jiàn)》，開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期工會(huì)工作新局面的重要一年，工會(huì)工作面臨有利的發(fā)展機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。集團(tuán)工會(huì)工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，以創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作為主線，圍繞集團(tuán)中心工作，統(tǒng)籌兼顧，急黨政所需、幫職工所盼、盡工會(huì)所能，全心全意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為職工服務(wù)。各子公司、項(xiàng)目部工會(huì)要統(tǒng)一思想、振奮精神，切實(shí)履行職責(zé)，組織、動(dòng)員、宣傳、引導(dǎo)廣大職工，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的年度目標(biāo)任務(wù)和持續(xù)健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
(一)提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，促進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展
今年8月，中共重慶市委印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的意見(jiàn)》(渝委發(fā)〔2010〕24號(hào))，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作提出了明確要求，為全市工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展指明了前進(jìn)方向，對(duì)于推進(jìn)新時(shí)期新階段全市工會(huì)工作求突破、上臺(tái)階、大發(fā)展具有十分重要的意義。為此各基層工會(huì)，一是要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的重要性、必要性和緊迫性，要深刻領(lǐng)會(huì)其深遠(yuǎn)意義，并以此為契機(jī)，大造創(chuàng)新發(fā)展聲勢(shì)，引導(dǎo)并激發(fā)廣大工會(huì)干部自主創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)和使命感、責(zé)任感，明確工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展開(kāi)局之年的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)，積極行動(dòng)起來(lái)，加入到創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作行列中來(lái)，營(yíng)造敢于面對(duì)工作現(xiàn)實(shí)、啟發(fā)創(chuàng)新發(fā)展思維、聚焦創(chuàng)新發(fā)展工作、勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯的濃厚氛圍。二是要正確認(rèn)識(shí)和處理工會(huì)日常工作和工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)系，工會(huì)工作是主體、是基礎(chǔ)，工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展是手段、是方法。各單位工會(huì)要進(jìn)一步啟發(fā)思維、實(shí)事求是、量力而為，結(jié)合自身特點(diǎn)，有側(cè)重地開(kāi)展工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展活動(dòng)。三是各單位開(kāi)展的“創(chuàng)新發(fā)展”活動(dòng)，重點(diǎn)要在建功立業(yè)更有作為、源頭維權(quán)更顯威力、幫扶救助更具實(shí)效、民主管理更為規(guī)范、職工企業(yè)更加和諧、工會(huì)組織更有活力、理論探討更加深入等方面下工夫，要有側(cè)重，要力求突破，突出工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的亮點(diǎn)。
(二)緊貼中心任務(wù)，開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)
一是繼續(xù)深入開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”、“安康杯”、“巾幗建功立業(yè)”等多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)建活動(dòng)。要加強(qiáng)工作中的指導(dǎo)和檢查，加大安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)宣傳力度，增強(qiáng)職工的勞動(dòng)技能和自我保護(hù)意識(shí)。使競(jìng)賽真正達(dá)到“工程出精品、隊(duì)伍出精英、競(jìng)賽出精神”的目的。
二是加大工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作力度。一是采取各種方式對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查人員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提高其工作能力。二是加大監(jiān)督檢查力度，做好職業(yè)安全衛(wèi)生事前、事中和事后控制。今年，集團(tuán)工會(huì)將繼續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作檢查。三是繼續(xù)積極參與集團(tuán)“三體系”認(rèn)證工作。
三是做好評(píng)先推優(yōu)工作。明年，集團(tuán)工會(huì)將繼續(xù)開(kāi)展“雙十佳”評(píng)選推薦工作。各子公司、項(xiàng)目部工會(huì)要樹(shù)好典型，做好工作，把評(píng)選推薦先進(jìn)的過(guò)程，變成勞動(dòng)競(jìng)賽和宣傳、學(xué)習(xí)先進(jìn)的過(guò)程。要發(fā)揮好先進(jìn)模范的榜樣作用，積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，勞動(dòng)光榮、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好氛圍。
(三)加強(qiáng)職工民主管理，推進(jìn)企業(yè)民主建設(shè)
要進(jìn)一步完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán);要進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)的形式、內(nèi)容和程序;要按規(guī)定程序按期召開(kāi)職工(代表)大會(huì);要積極參與涉及職工切身利益的制度、方案、辦法的制定;要繼續(xù)開(kāi)展履行《勞動(dòng)集體合同》的監(jiān)督檢查工作;要按照《企業(yè)法》、《工會(huì)法》要求，在支持行政依法行使職權(quán)的同時(shí)，促進(jìn)民主管理向全員化發(fā)展，把集團(tuán)管理的重點(diǎn)難點(diǎn)，職工關(guān)心的熱點(diǎn)，廉政建設(shè)的焦點(diǎn)及時(shí)公開(kāi)，切實(shí)建立起互利共贏的民主管理機(jī)制，確保集團(tuán)各項(xiàng)決策的有效貫徹實(shí)施。
(四)抓好職工素質(zhì)工程和企業(yè)文化建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍
一是開(kāi)展形式多樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。加強(qiáng)職工法制教育、職業(yè)道德教育，著力培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高職工的凝聚力和忠誠(chéng)度。
二是開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”，要深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，積極建設(shè)“職工書屋”，加快人才培養(yǎng)，為企業(yè)培養(yǎng)更多的知識(shí)技能型職工。
三是以開(kāi)展第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)為平臺(tái)，開(kāi)展形式多樣的職工文化活動(dòng)。要充分利用重大節(jié)日，開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè)的職工文體活動(dòng)，展示職工精神面貌，宣傳集團(tuán)的工作業(yè)績(jī)，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)愛(ài)企精神，教育引導(dǎo)職工熱愛(ài)企業(yè)，珍惜崗位，敢打硬仗，勇于奉獻(xiàn)，營(yíng)造和諧的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)集團(tuán)跨越大發(fā)展。
四是開(kāi)展“建家”活動(dòng)。各子公司、項(xiàng)目部工會(huì)要認(rèn)真按照“建家”考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，使廣大職工通過(guò)“職工之家”、“職工小家”的有形化建設(shè)，學(xué)到技能和知識(shí)，感受到家的溫馨。
(五)切實(shí)作好幫扶濟(jì)困工作，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)
一是要做好困難職工情況調(diào)查摸底工作，堅(jiān)持“依檔幫扶，實(shí)名制”的原則，準(zhǔn)確錄入幫扶信息，建好困難職工幫扶檔案;要進(jìn)一步完善“幫扶網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”的管理，采取各種形式爭(zhēng)取各類幫扶資源，大力開(kāi)展“冬送溫暖夏送清涼”、“金秋助學(xué)”活動(dòng);要做好重大節(jié)日期間的幫扶濟(jì)困和日常幫扶工作;既要做好困難職工臨時(shí)幫扶，又要努力幫助困難職工解決長(zhǎng)期問(wèn)題。
二是要繼續(xù)開(kāi)展職工互助互濟(jì)活動(dòng)，積極宣傳并組織職工參加市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)互助互濟(jì)活動(dòng)。
三是要發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的作用，建立和完善暢通職工訴求表達(dá)機(jī)制和化解矛盾、調(diào)解糾紛的工作機(jī)制，及時(shí)了解掌握職工在勞動(dòng)生產(chǎn)中的思想動(dòng)態(tài)和矛盾苗頭，把矛盾和問(wèn)題解決在基層，維護(hù)職工的合法權(quán)益和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
四是要進(jìn)一步做好女工工作，發(fā)揮“半邊天”的作用。要繼續(xù)依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益，大力宣傳女職工工作的新成就，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)注女職工發(fā)展、關(guān)心和支持女職工事業(yè)的氛圍，引導(dǎo)廣大女職工為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(六)抓好五個(gè)建設(shè)，進(jìn)一步提高工會(huì)工作水平
一是加強(qiáng)思想建設(shè)。要采取各種方式組織工會(huì)干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十七大、全總十五大精神和中共重慶市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的意見(jiàn)》，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把廣大工會(huì)干部的思想統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展”上來(lái)，增強(qiáng)忠于黨的工運(yùn)事業(yè)的堅(jiān)定信念，樹(shù)立服務(wù)職工群眾的奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持把職工群眾滿意不滿意作為工會(huì)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合工作和思想實(shí)際，創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作。
二是加強(qiáng)組織建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要完善組織制度，及時(shí)建立健全工會(huì)組織、民主管理組織;及時(shí)增替補(bǔ)工會(huì)委員;要進(jìn)一步做好工會(huì)組織基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)會(huì)員會(huì)籍管理。要以事業(yè)心強(qiáng)、有責(zé)任感、辦事公道、熱心工會(huì)工作、對(duì)職工群眾有深厚感情為標(biāo)準(zhǔn)選配工會(huì)干部。明年，集團(tuán)工會(huì)將制定《工會(huì)工作目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則》，加大對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)干部的考核激勵(lì)。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)工會(huì)和工會(huì)干部，要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，緊緊抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，深入職工、深入基層調(diào)查研究，了解職工疾苦，滿腔熱忱地為職工群眾排憂解難。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，切實(shí)履行好職責(zé)，做職工群眾的貼心人。
四是加強(qiáng)能力建設(shè)。工會(huì)干部要自覺(jué)加強(qiáng)工會(huì)基本理論、工會(huì)業(yè)務(wù)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律法規(guī)、企業(yè)管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高為職工說(shuō)話辦事，表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，組織、宣傳、教育、引導(dǎo)職工的能力，處理復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力，應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)群體性事件的能力，努力成為具有較高能力的復(fù)合型人才和工會(huì)工作的行家里手。
五是加強(qiáng)制度建設(shè)。要盡快建立規(guī)范的工會(huì)工作基本制度，明確各級(jí)工會(huì)干部的職責(zé)任務(wù)，建立健全服務(wù)職工的長(zhǎng)效機(jī)制。要突出抓好工會(huì)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)政策，堅(jiān)決執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法，確保工會(huì)各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。
各位代表、同志們，十二五規(guī)劃的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，水投集團(tuán)跨越發(fā)展的目標(biāo)已經(jīng)確定，我們已經(jīng)站在新的起點(diǎn)上。展望未來(lái)，任重道遠(yuǎn)。我們號(hào)召集團(tuán)全體員工，一定要振奮精神，立足本職崗位，圍繞工作大局，乘發(fā)展之勢(shì)，鼓爭(zhēng)先之勁，求務(wù)實(shí)之效，用智慧譜寫新篇章，用汗水鑄就新輝煌，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧水投，創(chuàng)造更加美好的生活而努力奮斗!
謝謝大家!
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇二
各位代表：
現(xiàn)在，我代表磁窯鎮(zhèn)教辦工會(huì)委員會(huì)，向大會(huì)報(bào)告工會(huì)工作，請(qǐng)各位代表審議！
過(guò)去的一年，工會(huì)在教辦黨支部、教育辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以加快教育科學(xué)發(fā)展為工作中心，以培育各學(xué)校核心價(jià)值觀，推進(jìn)各學(xué)校民主管理進(jìn)程，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)為工作重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，為各學(xué)校科學(xué)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
（一）加強(qiáng)師德建設(shè)，教師的師德水平不斷提高。
本年度，我鎮(zhèn)在全體教師中廣泛開(kāi)展了“學(xué)先模人物事跡，做教書育人楷?！敝黝}教育，廣泛開(kāi)展了“向張麗莉同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)”，充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的激勵(lì)、導(dǎo)向和示范作用，鼓勵(lì)每位教師爭(zhēng)做師德的表率、教學(xué)的專家、育人的模范。廣大教師積極參與，對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范，查找不足，自我整改，自我提高，世界觀、人生觀和價(jià)值觀得到了進(jìn)一步改造和提升。
（二）堅(jiān)持教代會(huì)制度，教職工民主管理意識(shí)不斷增強(qiáng)。
各學(xué)校一貫堅(jiān)持教代會(huì)制度，堅(jiān)持中心學(xué)校每年至少召開(kāi)一次教代會(huì)，各完小召開(kāi)全體教師會(huì)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的民主管理、民主監(jiān)督意識(shí)，對(duì)學(xué)校重大決定、重大投資項(xiàng)目、考核方案、職稱評(píng)聘等，均提交教代會(huì)審議通過(guò)方可實(shí)施，保障了學(xué)校重大決策的科學(xué)性和正確性，增強(qiáng)了教職工的主人翁意識(shí)。
（三）推行校務(wù)公開(kāi)，各單位工作的透明度不斷增加。
各學(xué)校高度重視校務(wù)公開(kāi)，成立了校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組。對(duì)學(xué)校黨務(wù)、政務(wù)、教務(wù)、財(cái)務(wù)、職稱評(píng)聘、考核獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)選先、職務(wù)任免等重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，均通過(guò)通知、公示、網(wǎng)站、會(huì)議的形式予以公開(kāi)，使教職工對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作有了全面、深入的了解，增強(qiáng)了學(xué)校工作的透明度，保障了廣大教職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（四）人口與計(jì)生工作
我們嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育政策，對(duì)新婚夫婦做到嚴(yán)格排查，及時(shí)月報(bào)，堅(jiān)持每年兩次組織育齡婦女健康查體，確保全校無(wú)一例違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)注重人口教育在學(xué)科教學(xué)中的滲透，使學(xué)生了解我國(guó)的人口國(guó)情和計(jì)劃生育政策，從小增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，收到了良好的`效果。
（五）健康教育工作
健全完善了各項(xiàng)衛(wèi)生制度，通過(guò)各種形式，對(duì)師生進(jìn)行健康常識(shí)教育。同時(shí)，把傳染病防控作為常規(guī)工作，常抓不懈，通過(guò)大家的共同努力，本年度我鎮(zhèn)無(wú)一起傳染病疫情爆發(fā)，確保了師生們正常的學(xué)習(xí)和生活。
（六）為教職工排憂解難
教辦工會(huì)始終把送溫曖作為工會(huì)的常規(guī)性工作來(lái)抓，堅(jiān)持為教職工，尤其為疾困教職工辦實(shí)事、解難事、送溫暖。離退休教師為學(xué)校的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，學(xué)校時(shí)刻沒(méi)有忘記他們，經(jīng)常關(guān)心他們的身體和生活，讓他們體會(huì)到組織的溫暖。
（七）其他工作
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家信訪條例，認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作，暢通信訪渠道，全面排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)化解，為平安和諧校園建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。在今年縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展驗(yàn)收和一系列督導(dǎo)檢查中，我們按照上級(jí)和鎮(zhèn)黨委要求認(rèn)真做好了相關(guān)工作。
各位代表，以上成績(jī)的取得，是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體教職工大力支持的結(jié)果，我代表教辦工會(huì)委員會(huì)向大家表示誠(chéng)摯的感謝！誠(chéng)然，工會(huì)工作還存在一些問(wèn)題和不足，我們將認(rèn)真反思，開(kāi)拓進(jìn)取，激發(fā)潛力，為學(xué)校更加美好的未來(lái)做出貢獻(xiàn)。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇三
20xx年度，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，圍繞學(xué)校的總體目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)、堅(jiān)定不移地貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以法治會(huì)，以《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》為契機(jī)和突破口，突顯維權(quán)職能和學(xué)校的民主管理，加強(qiáng)自身建設(shè)，組織全校教職工開(kāi)展團(tuán)結(jié)互助、新穎活潑、開(kāi)拓創(chuàng)新的各類活動(dòng)，教工的合法權(quán)益得到了保護(hù)，主力軍作用得到了發(fā)揮，主人翁的地位得到了提高，工會(huì)組織的橋梁作用得到了體現(xiàn)。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校行政開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在科學(xué)發(fā)展觀理論的指導(dǎo)下，在上級(jí)教育行政部門的工作部署下，今年，我校開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展年活動(dòng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動(dòng)等。在一系列的活動(dòng)中，首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論、學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，在提高教師政治覺(jué)悟的基礎(chǔ)上，開(kāi)展行之有效的師德教育。
其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。工會(huì)組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會(huì)法》等一系列的法律法規(guī)，并參加普法考試。用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動(dòng)，用法律的知識(shí)維護(hù)自己的權(quán)利。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門制定各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
對(duì)師德提出了明確的要求成為教師約束自己行為提高師德水平的保障。
同時(shí)，工會(huì)將“四個(gè)一”活動(dòng)(即圍繞中心建功立業(yè)、深化師德師風(fēng)教育、強(qiáng)化學(xué)校民主管理辦好維權(quán)好事實(shí)事、切實(shí)維護(hù)師生合法權(quán)益)結(jié)合起來(lái)開(kāi)展，繼續(xù)深化20xx年度“四個(gè)一”活動(dòng)，鞏固活動(dòng)成果，不斷完善校本教研，逐步形成自己的特色。在我校的上饒市級(jí)的課題組活動(dòng)中，唐庭茂、邵宗欣老師的教育論文獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)。嚴(yán)俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作等都獲得了國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)不等。黨員教師、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課，青年教師爭(zhēng)先課精彩紛呈。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1.實(shí)施民主管理。
今天我們召開(kāi)的三屆三次教職工代表大會(huì)，會(huì)前廣泛聽(tīng)取了廣大教職工的意見(jiàn)和建議并形成提案，今天的代表會(huì)各位代表將積極討論，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。
2.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年，我們對(duì)教職工關(guān)心的問(wèn)題如評(píng)職、評(píng)先、兩免一補(bǔ)、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督并進(jìn)行了公示，進(jìn)一步接受和聽(tīng)取全校師生及人們?nèi)罕妼?duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。年輕教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，思想、情緒會(huì)不穩(wěn)定。為了幫助新教師的成長(zhǎng)，做到認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，使他們盡快成長(zhǎng)為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校工會(huì)深入實(shí)際，準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況，并做好登記上報(bào)工作和貧困救濟(jì)幫扶。
學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
一如既往地做好對(duì)退休老教師的關(guān)懷和慰問(wèn)工作。
我校年輕教師多，年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì)組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。今年，校工會(huì)開(kāi)展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)歌詠活動(dòng)、暑期全體教職工參加的千島湖旅游活動(dòng)、教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)以及教師節(jié)慶?；顒?dòng)和退休老教師歡度重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)等。
總之，20xx年，我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇四
通過(guò)校園廣播播放學(xué)習(xí)雷鋒歌曲，在國(guó)旗下講話宣讀“學(xué)雷鋒倡議書”、主題班會(huì)上講述雷鋒紀(jì)念日的由來(lái)、雷鋒事跡、當(dāng)代雷鋒式人物先進(jìn)事跡，號(hào)召全體同學(xué)向雷鋒學(xué)習(xí)，營(yíng)造了良好的學(xué)雷鋒氛圍。
1、立足校園做好事，組織學(xué)生對(duì)校園環(huán)境及周邊進(jìn)行徹底清掃，凈化、美化校園，要求學(xué)生做到不亂扔雜物，見(jiàn)到地上有雜物主動(dòng)拾起。
2、走進(jìn)金山街辦四棵社區(qū)，開(kāi)展“志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，深入社區(qū)維護(hù)公共衛(wèi)生，清理垃圾、衛(wèi)生死角和小廣告，創(chuàng)建健康文明的環(huán)境，真真正正的做一回活雷鋒。
各班組織開(kāi)展“我以雷鋒為榜樣”主題班會(huì)，集體對(duì)雷鋒精神進(jìn)行深入討論和學(xué)習(xí)。各位同學(xué)充分表達(dá)自己的想法，講述自己學(xué)習(xí)雷鋒的故事，對(duì)雷鋒人物進(jìn)行了具體化、細(xì)化，讓雷鋒精神深入每位同學(xué)心中。
各班精心制作了班級(jí)黑板報(bào)，大家積極踴躍，出謀劃策，為班集體榮譽(yù)爭(zhēng)光，響應(yīng)學(xué)雷鋒號(hào)召，爭(zhēng)做班級(jí)小雷鋒。
20xx年3月20日。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇五
各位代表、同志們：
受工會(huì)委員會(huì)委托，我向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告。我報(bào)告的`題目是《圍繞中心促發(fā)展貼近職工辦實(shí)事，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工為完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而奮斗》，請(qǐng)予審議。
一、20xx年主要工作回顧
20xx年，公司工會(huì)在集團(tuán)公司工委、陜西公司工會(huì)和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞公司年初確定的1234工作思路，以立足崗位比貢獻(xiàn)同心沖刺新目標(biāo)主題活動(dòng)為載體，以大唐杯勞動(dòng)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)、送溫暖及快樂(lè)工程建設(shè)為抓手，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為管理提升年各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(一)以廠務(wù)公開(kāi)職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)評(píng)工作為契機(jī)，提升民主管理水平
認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)職能。2月11日，召開(kāi)了公司八屆三次職代會(huì)，審議通過(guò)了總經(jīng)理工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，分析了公司面臨的經(jīng)營(yíng)困難和嚴(yán)峻形勢(shì)，指出了存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，確立了年度工作思路和重點(diǎn)工作。對(duì)八屆三次職代會(huì)提案，認(rèn)真進(jìn)行分類歸納，報(bào)請(qǐng)分管的公司領(lǐng)導(dǎo)審批、組織落實(shí)，并送達(dá)管理部門安排執(zhí)行，全年共落實(shí)代表提案5項(xiàng)。年內(nèi)，召開(kāi)職代會(huì)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議15次，對(duì)職工困難補(bǔ)助、小區(qū)供水問(wèn)題、兩全管理方案、資產(chǎn)重組等涉及職工切身利益的重大決策、方案、制度的制定進(jìn)行了認(rèn)真審議和討論，促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。
廠務(wù)公開(kāi)五星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。根據(jù)人事變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并修訂下發(fā)了公司《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》。尤其是在廠務(wù)公開(kāi)的形式上，采用職工代表大會(huì)、黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、全廠中層干部會(huì)、分工會(huì)主席聯(lián)席會(huì)、職工座談會(huì)、專用公示欄、oa系統(tǒng)、班組標(biāo)準(zhǔn)化。安康千人簽名活動(dòng)，營(yíng)造人人講安全，事事重安全，處處抓安全，時(shí)時(shí)保安全的良好檢修氛圍。三是組織全體職工參加全國(guó)職工安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，以弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理，提高職工安全衛(wèi)生知識(shí)水平。工會(huì)被全國(guó)安康杯競(jìng)賽組委會(huì)授予優(yōu)秀組織單位稱號(hào)。
(三)以送溫暖活動(dòng)為載體，維護(hù)職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定
一是堅(jiān)持開(kāi)展五必訪活動(dòng)。工會(huì)采取每月召開(kāi)一次分工會(huì)主席會(huì)議，工會(huì)干部掛靠生產(chǎn)班組，不定期走訪班組、走進(jìn)職工的宿舍、家庭等方式，深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，多方聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，關(guān)心職工生活、工作、家庭、等方面的問(wèn)題，全年公司工會(huì)及各分工會(huì)堅(jiān)持五必訪職工60人次，讓職工充分體會(huì)和感知企業(yè)的人文關(guān)懷。
二是堅(jiān)持開(kāi)展冬送溫暖夏送涼活動(dòng)。春節(jié)前工會(huì)深入到25戶困難職工、離退休老干部、老黨員、老工人家中進(jìn)行探望和慰問(wèn)，送去了組織的關(guān)懷和溫暖。在6號(hào)機(jī)組c級(jí)檢修中，組織工會(huì)干部深入檢修現(xiàn)場(chǎng)，向車間送瓶裝礦泉水100件、雪糕464支。堅(jiān)持熬煮綠豆湯21天，各分工會(huì)堅(jiān)持每天至少向生產(chǎn)一線送綠豆湯2次，將c修現(xiàn)場(chǎng)的防暑降溫工作落到實(shí)處。
三是堅(jiān)持節(jié)日慰問(wèn)彬長(zhǎng)項(xiàng)目部員工。工會(huì)分別于春節(jié)期間，三八婦女節(jié)及端午節(jié)，彬長(zhǎng)公司#2機(jī)組c修和國(guó)慶、中秋，元旦期間赴彬長(zhǎng)項(xiàng)目部聯(lián)歡和慰問(wèn)，給他們送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品的同時(shí)，也將公司黨政工的關(guān)懷送到職工的心里。
四是堅(jiān)持開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析，有效地化解了各種矛盾。尤其是在公司資產(chǎn)重組階段，多次召開(kāi)分工會(huì)主席聯(lián)系會(huì)議、職工代表座談會(huì)議，宣講集團(tuán)公司關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)重組的有關(guān)方針政策，組織討論增資擴(kuò)股框架協(xié)議等重要文件，使廣大職工從最初的擔(dān)憂，到了解，到最終理解和接受。針對(duì)彬長(zhǎng)項(xiàng)目部個(gè)別不和諧現(xiàn)象，工會(huì)還專門指派人員前去調(diào)查調(diào)解，弘揚(yáng)了正氣，維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
(四)以健康向上的文體活動(dòng)為平臺(tái)，推進(jìn)快樂(lè)工程建設(shè)
對(duì)外文娛活動(dòng)碩果累累。組織參加了陜西公司工作會(huì)期間的文藝匯演及略陽(yáng)縣慶祝建黨91周年心中的歌唱給黨文藝演出，并獲得優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。在陜西公司首屆同心杯職工乒乓球和首屆職工健身操比賽中，都取得了驕人的成績(jī)。乒乓球大獲全勝，囊括了團(tuán)體、男單、女單三項(xiàng)冠軍;健身操比賽也獲得了二等獎(jiǎng)，展現(xiàn)了略電濃厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)。
與此同時(shí)，加強(qiáng)與地方工會(huì)交流，分別在五四青年節(jié)，與略陽(yáng)縣團(tuán)委、縣工會(huì)舉辦了青年三人籃球賽，獲得道德風(fēng)尚獎(jiǎng);國(guó)慶節(jié)前，組織參加略陽(yáng)縣總工會(huì)和國(guó)稅局聯(lián)合舉辦的首屆國(guó)稅杯羽毛球比賽，獲取混雙冠軍、女雙亞軍、男雙第三名的好成績(jī)。在十八大召開(kāi)前夕，與略陽(yáng)縣電力局舉辦了職工籃球聯(lián)誼賽。此外，公司門球協(xié)會(huì)組隊(duì)參加了由陜西省門球協(xié)會(huì)舉辦的漢中片區(qū)公開(kāi)選拔賽。這些活動(dòng)的開(kāi)展，增進(jìn)了和兄弟單位的友誼，提升了企業(yè)形象。
廠內(nèi)文體活動(dòng)豐富多彩。工會(huì)先后組織開(kāi)展了舞動(dòng)快樂(lè)，綻放活力女職工廣場(chǎng)舞表演，快樂(lè)家園第八屆職工籃球賽，快樂(lè)健身職工乒乓球賽，快樂(lè)略電，全民健身職工健身操比賽，大干五個(gè)月，確保完成目標(biāo)任務(wù)職工拔河賽及職工排球賽等群眾性文體活動(dòng)，營(yíng)造了發(fā)奮努力、開(kāi)拓進(jìn)取、積極向上的良好氛圍，豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵，活躍了職工的業(yè)余文化生活。
此外，各分工會(huì)的文體活動(dòng)也精彩紛呈，各有特色。發(fā)電部分工會(huì)組織了魅力五月，快樂(lè)工作，健康生活登山活動(dòng)，燃運(yùn)和發(fā)電部分工會(huì)舉行了籃球友誼賽，燃運(yùn)分工會(huì)還舉辦了職工攝影展，彬長(zhǎng)項(xiàng)目部舉辦了籃球賽和第一屆職工象棋比賽。豐富多彩的職工文體活動(dòng)的開(kāi)展，不僅提振了士氣，凝聚了力量，而且舒緩了職工精神壓力，增強(qiáng)了幸福體驗(yàn)。
女工工作活力四射。一是三八慶祝活動(dòng)精彩紛呈。召開(kāi)了總結(jié)表彰大會(huì)，并在企業(yè)網(wǎng)站的《工會(huì)園地》開(kāi)辟巾幗風(fēng)采展欄目，宣傳先進(jìn)，營(yíng)造氛圍。赴彬長(zhǎng)項(xiàng)目部組織了魅力三八、姐妹同心女職工聯(lián)誼會(huì)，加強(qiáng)了交流，豐富了女職工的節(jié)日活動(dòng)。二是大力開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)。在電檢分場(chǎng)組織開(kāi)展了女工技術(shù)比武，倡導(dǎo)女工立足本職崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。電檢分場(chǎng)電試班獲得了集團(tuán)公司巾幗建功示范崗榮譽(yù)稱號(hào)。三是舉辦了珍惜生命，關(guān)愛(ài)女性為主題的女性健康知識(shí)講座，切實(shí)體現(xiàn)尊重、關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工。
(五)以學(xué)習(xí)法律法規(guī)為手段，強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)
一是加強(qiáng)法律法規(guī)和政策學(xué)習(xí)，不斷完善制度，提高民主管理水平。組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《陜西省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)文件，增強(qiáng)職工參與企業(yè)民主管理的意識(shí)。
二是按照集團(tuán)公司工會(huì)信息平臺(tái)建設(shè)相關(guān)要求，認(rèn)真按照填報(bào)要求不斷完善更新信息內(nèi)容，展示了科學(xué)、規(guī)范的管理體系，目前在陜西公司所屬單位中公司工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)年度排名位于前列。
三是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持工會(huì)干部月學(xué)習(xí)制度，定期組織大家交流工作。組織3名工會(huì)干部參加陜西公司第三期工會(huì)干部培訓(xùn)班;參加漢中市總工會(huì)舉辦女工干部培訓(xùn)班，提高工會(huì)工作的整體水平。
二、工作體會(huì)和存在的不足
回眸20xx年，我們風(fēng)雨兼程，砥礪奮進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)，得到了上級(jí)組織的認(rèn)可和肯定。成績(jī)的取得，離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)公司黨政的大力支持，更離不開(kāi)各分工會(huì)和全體職工的共同努力。在此，我代表工會(huì)委員會(huì)，向長(zhǎng)期關(guān)心支持工會(huì)工作的上級(jí)工會(huì)、公司黨政和全體職工表示衷心的感謝!
總結(jié)一年來(lái)的工作，我們深刻地體會(huì)到：工會(huì)工作只有準(zhǔn)確把握融入中心、服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，始終堅(jiān)持圍繞中心盡職責(zé)、服務(wù)大局促發(fā)展、凝心聚力做貢獻(xiàn)，始終堅(jiān)持與公司黨政目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)，才能真正做到黨委信任、行政支持、職工滿意，才能不斷取得新成績(jī)，開(kāi)創(chuàng)新局面。
同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還有很多值得我們思考和需要解決的問(wèn)題：一是工會(huì)硬件設(shè)施匱乏，不能滿足職工群眾日益強(qiáng)烈的鍛煉需求;二是分工會(huì)工作基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)，創(chuàng)新意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng);三是與地方工會(huì)組織缺乏溝通和交流，在汲取先進(jìn)的管理方法和經(jīng)驗(yàn)方面還很欠缺。這些問(wèn)題，我們都要高度重視，并積極采取有效措施，逐步予以解決和完善。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇六
切實(shí)關(guān)心教職工精神生活，營(yíng)造濃郁校園文化氛圍，服務(wù)社會(huì)，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)持推進(jìn)工會(huì)工作三個(gè)創(chuàng)新。
每逢重大節(jié)日，學(xué)校工會(huì)都要組織教師開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。下面是整理的關(guān)于小學(xué)工會(huì)主席。
工作報(bào)告。
全文：
我受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向第四屆第五次教職工代表大會(huì)報(bào)告一年來(lái)的工作，請(qǐng)代表們予以審議。
自去年七月學(xué)校第四屆第四次教職工代表大會(huì)召開(kāi)以來(lái)，在這一年的時(shí)間里，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心指導(dǎo)下，在學(xué)校黨委、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)“xx大”和xx屆五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)“”的重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)工作，更新教育觀念，實(shí)踐教育創(chuàng)新。一年多來(lái)，學(xué)?？焖侔l(fā)展，目前已形成集團(tuán)化模式，兩個(gè)校區(qū)，三塊品牌，在一流的教學(xué)園區(qū)中創(chuàng)造出驕人的業(yè)績(jī)。學(xué)校工會(huì)工作也乘此東風(fēng)，不斷開(kāi)創(chuàng)新局面，協(xié)助黨政，帶領(lǐng)全體同志學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工的凝聚力，努力貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，準(zhǔn)確及時(shí)地反映群眾呼聲，發(fā)揮了工會(huì)組織應(yīng)有的作用，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
校、工會(huì)、關(guān)工委共同舉辦了題為“知榮明辱樹(shù)新風(fēng)、身傳言教育新人”的榮辱觀知識(shí)講座，全校近二百名青年教師聽(tīng)了講座，校黨委副書記、副校長(zhǎng)吳紅明同志到會(huì)講了話。六月上旬收集教師相關(guān)征文百余篇，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)共十五人。六月中旬校工會(huì)協(xié)助學(xué)校黨委舉行了榮辱觀教育系列活動(dòng)之三，“我和我的學(xué)生”青年教師演講比賽，共評(píng)出一、二等獎(jiǎng)十二人，其中一名選手還將代表鹽城市教育工會(huì)參加省教育工會(huì)的演講比賽。
學(xué)校在高位起步的發(fā)展中強(qiáng)了，同時(shí)也大了，青年教師逐年增多，青年女教師增加得更多。這對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)抓好計(jì)生工作顯得尤為重要，學(xué)校工會(huì)大力宣傳計(jì)劃生育，優(yōu)生優(yōu)育，為了錯(cuò)開(kāi)生育高峰，避免影響學(xué)校正常教學(xué)秩序，校工會(huì)努力執(zhí)行好各級(jí)計(jì)生部門制訂的相關(guān)條例，根據(jù)各人實(shí)際情況，靈活做好工作，保證學(xué)校的教學(xué)秩序和計(jì)生工作平穩(wěn)運(yùn)行。
竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)，關(guān)心每一個(gè)人，應(yīng)當(dāng)成為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，學(xué)校工會(huì)做得更為仔細(xì)。去年年底和今年年初，學(xué)校先后為周吟華、夏劍泉兩位老教師舉辦八十壽辰生日宴會(huì)，在家的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加活動(dòng)，這讓老同志們個(gè)個(gè)深為感動(dòng)。周吟華的老公陳宏先生在參加宴會(huì)時(shí)說(shuō)：什么老了都有用，唯獨(dú)人老不值錢，人老了，沒(méi)有作用了，也沒(méi)有什么人過(guò)問(wèn)你了。而在一小不一樣，八十歲了，退休也二十多年了，學(xué)校還關(guān)心他們，為他們祝壽，這在全市可能也是僅此一家。學(xué)校有位退休的外地老教師家在蘇南，五十年代為支援蘇北建設(shè)來(lái)到鹽城，八十年代退休回家鄉(xiāng)，今年初來(lái)信說(shuō)患有嚴(yán)重的肝病、腎病，一天夜里突然脾臟大出血，身體十分虛弱。聞?dòng)嵑螅瑢W(xué)校工會(huì)派人代表校領(lǐng)導(dǎo)立即前往探視并送去慰問(wèn)金500元，后來(lái)，在手術(shù)期間學(xué)校又派人前往慰問(wèn)解決經(jīng)費(fèi)困難，前后共送慰問(wèn)金3000余元，借款近一萬(wàn)元，該同志十分感動(dòng)，躺在病榻上，叫家人致電學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)感激之情。學(xué)校溫馨工程深入人心，多年來(lái)一直堅(jiān)持在老師們生日那天為大家送上一束鮮花道一聲問(wèn)候，為生病住院的同志送去溫暖和祝福，為家中失去親人的同志分擔(dān)痛楚，“中秋、春節(jié)”為客籍教師、軍屬戶和離退休老同志送上慰問(wèn)禮品，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)學(xué)校先后送出慰問(wèn)金達(dá)30600余元，讓大家充分體會(huì)到學(xué)校大家庭的關(guān)愛(ài)和溫暖。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，教職工福利待遇不斷得到改善提高，幾十戶教師的住房在近期即將交付，今年為近40位教職工的子女及后代解決了上幼兒園、小學(xué)、中學(xué)的入學(xué)問(wèn)題。工會(huì)想大家所想、急大家所急，目前我校共有各種類型教職工400余人已全部加入工會(huì)組織，工會(huì)較好地維護(hù)了各類人群的合法權(quán)益。
進(jìn)集體，在市關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，市委副書記袁世珠同志，對(duì)我校關(guān)工工作重點(diǎn)提出了表?yè)P(yáng)。工會(huì)的這些活動(dòng)大大活躍了全校教職工身心，緩解了他們工作上的壓力，激發(fā)了大家的工作熱情，增進(jìn)了同志間的友誼，融洽了領(lǐng)導(dǎo)與廣大教師之間的關(guān)系。
為了使學(xué)校工會(huì)工作堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷充滿生機(jī)活力，我們不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，使工會(huì)工作不斷向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進(jìn);對(duì)學(xué)校工會(huì)組織內(nèi)部進(jìn)行整頓，加強(qiáng)學(xué)校的女工工作，定期為女職工進(jìn)行體檢，制定計(jì)劃生育相關(guān)條例，利用工會(huì)喉舌《教工之聲》。不斷宣傳工會(huì)知識(shí)，推進(jìn)工會(huì)的“三創(chuàng)”工作，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性。一年來(lái)我們的工會(huì)工作得到了學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，得到了全體教師的幫助和贊譽(yù)，也得到了上級(jí)工會(huì)組織的肯定。xx年二月，我校工會(huì)連續(xù)第四年被市教育工會(huì)評(píng)為工會(huì)工作先進(jìn)集體。
反思過(guò)去的一年，我們工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī)，但是離上級(jí)的要求還有差距。在今后的工作中，我們要適應(yīng)體制變更后集團(tuán)化工會(huì)的工作模式。協(xié)助黨政帶領(lǐng)全體教職工認(rèn)真學(xué)好《文選》，進(jìn)一步開(kāi)展好“學(xué)、知、樹(shù)、提”活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，在教職工中多開(kāi)展一些文藝活動(dòng)和體育比賽，有效提高廣大教師的身心健康質(zhì)量，把教師三年一次的考察、學(xué)習(xí)、旅游活動(dòng)搞深入，進(jìn)一步落實(shí)好，爭(zhēng)取讓每一位同志都不錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。堅(jiān)持以理導(dǎo)行，力爭(zhēng)下一階段的工會(huì)工作開(kāi)展得更加生動(dòng)活潑、有聲有色。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，主要在兩方面：一是作為教職工集體福利的發(fā)放;二是作為豐富教職工文體活動(dòng)費(fèi)用的支出，如：三八節(jié)、教師節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。每年工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況都接受學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審核。
以上是本人代表本屆工會(huì)委員會(huì)向各位代表所作的年度工作報(bào)告，提請(qǐng)各位代表審議。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇七
長(zhǎng)期以來(lái)我校重視安全教育，本學(xué)期我校一如既往的開(kāi)展各項(xiàng)安全教育，確保安全教育到位。不斷拓寬學(xué)校安全教育思路，堅(jiān)持以培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣來(lái)抓安全，堅(jiān)持把安全教育納入學(xué)校正常的教育教學(xué)內(nèi)容之中，滲透到每一位教師的教育教學(xué)之中。學(xué)校安全工作是學(xué)校工作中的重中之重，是順利進(jìn)行教育教學(xué)的基本保障。按照“平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)學(xué)校（幼兒園）安全工作考核細(xì)則”活動(dòng)的工作方案和我校的實(shí)際情況，為確保我校師生在校人身安全，學(xué)校教學(xué)秩序正常開(kāi)展，營(yíng)造文明、和諧、安全的育人環(huán)境。現(xiàn)將我校安全工作的具體情況匯報(bào)如下:。
一、組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各項(xiàng)安全規(guī)章制度及安全常識(shí)，提高全體教師的安全意識(shí)，牢固樹(shù)立“人人講安全、安全人人抓”的思想，明確“安全大于天”的重要性和必要性。
定期開(kāi)展安全演練，確保師生臨危不亂。密切關(guān)注特殊群體學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，扎實(shí)做好師生結(jié)對(duì)幫扶工作，并有針對(duì)性的落實(shí)有關(guān)措施。制定了各種安全制度（包括安全檢查、隱患整改、責(zé)任追究等）和安全預(yù)案，有效地避免了安全事故的發(fā)生。并成立以校長(zhǎng)為主要責(zé)任人的的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體安排如下:。
組長(zhǎng):張文英。
副組長(zhǎng):段小軍。
成員:各班主任及科任教師。
三、制定好安全檢查工作制度、工作原則:每月對(duì)校園進(jìn)行一次安全拉網(wǎng)式大排查，并實(shí)行誰(shuí)檢查，誰(shuí)記錄，誰(shuí)匯報(bào)的檢查制度。（制定好安全檢查記錄表并及時(shí)記錄）對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患能排除的立即排除，不能自行解決的及時(shí)向上極匯報(bào)，確保校園時(shí)時(shí)安全穩(wěn)定。
四、組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)校各項(xiàng)安全規(guī)章制度及安全常識(shí)》，利用周一例會(huì)、國(guó)旗下講話、班隊(duì)會(huì)、品德課加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高師生安全意識(shí)，人人明確安全的重要性和必要性。
五、校園各檢查點(diǎn)情況。
1、校園環(huán)境。清潔區(qū)衛(wèi)生責(zé)任:各班清潔區(qū)各班除了清除果皮、紙屑以外，還得檢掉自己清潔區(qū)上的石子，確保同學(xué)們活動(dòng)不小心踩對(duì)石子而造成的不應(yīng)該發(fā)生的事故。
3、廁所。廁所衛(wèi)生是我校重點(diǎn)工作之一，廁所衛(wèi)生搞好了，蚊子、蒼蠅就失去了繁衍的場(chǎng)所和生存環(huán)境，由總務(wù)處安排班級(jí)輪流清掃廁所，并與班級(jí)流動(dòng)紅旗循環(huán)評(píng)比掛鉤，實(shí)行班主任負(fù)責(zé)制。
4、危房和圍墻。我校東排二、四年級(jí)教室東西面墻出現(xiàn)裂縫，存在安全隱患，暫將二、四年級(jí)學(xué)生搬往其它教室上課。我校西面圍墻一角在清明長(zhǎng)假期間倒塌，由總務(wù)處及時(shí)修補(bǔ)并懸掛警示牌，以免安全事故的發(fā)生。
5、各教室門窗、玻璃。各班教室安全實(shí)行班主任、科任教師負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)檢查各教室門窗是否有損壞，玻璃是否有破損，同時(shí)做到及時(shí)匯報(bào)以便學(xué)校及時(shí)統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)、及時(shí)購(gòu)買更換，杜絕了因門窗、玻璃的損壞而造成的安全事故。
1、我校教室疏散通道通暢、操場(chǎng)等部位安排日護(hù)導(dǎo)人員，責(zé)任到人。
2、每個(gè)月處，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組都會(huì)逐班、逐科室、逐個(gè)電器進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
3、加強(qiáng)學(xué)生安全常規(guī)教育。由班主任組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)安全方面的各項(xiàng)知識(shí)，加大監(jiān)督、檢查力度，學(xué)生逐漸養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。
4、加大學(xué)生的交通安全教育力度（尤其是上、放學(xué)的路途中的路隊(duì)）。要求學(xué)生在每天上放學(xué)路上佩戴安全小黃帽，放學(xué)時(shí)要求值周教室和路隊(duì)護(hù)送人員準(zhǔn)時(shí)到崗，監(jiān)督、指揮學(xué)生放學(xué)、過(guò)馬路的秩序，責(zé)任教師親自帶隊(duì)護(hù)送，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)親自檢查。學(xué)校并將每天的路隊(duì)護(hù)送、值周情況與班級(jí)的考核、教師年度考核結(jié)合了起來(lái)。
5、嚴(yán)禁教師體罰或使用其他不規(guī)范的教育方式,對(duì)于因教師體罰或使用其他不當(dāng)方式造成的學(xué)生傷害或其他事故,由教師負(fù)責(zé),并追究責(zé)任.
6、學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境的整治和學(xué)校內(nèi)部的管理，學(xué)校聯(lián)系派出所、各村部，采取了一系列措施，并加強(qiáng)了門衛(wèi)值班的管理，嚴(yán)格控制社會(huì)閑雜人員進(jìn)入校園，確保了學(xué)校的正常教育秩序。
七、安全教育系列活動(dòng)。
1、開(kāi)學(xué)典禮上進(jìn)行安全講話，重點(diǎn)對(duì)師生安全進(jìn)行教育，提高認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)防范，切實(shí)以“預(yù)防為主，防范結(jié)合”為指導(dǎo)，加強(qiáng)安全教育。
2、學(xué)校各班利用每周的班會(huì)、晨會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通、溺水、食物中毒、雷擊、山洪、安全常規(guī)等知識(shí)的教育。
3、定期組織全校師生進(jìn)行大規(guī)模的防震減災(zāi)、消防知識(shí)的普及和演練活動(dòng)。在活動(dòng)中，使教師和學(xué)生對(duì)于防震自救、緊急疏散，干粉滅火器的用法知識(shí)有了進(jìn)一步的了解。
4、學(xué)校在每學(xué)期家長(zhǎng)會(huì)上，對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)生安全常規(guī)管理教育并對(duì)社會(huì)中暗藏的安全隱患著重強(qiáng)調(diào)，教育學(xué)生自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)章制度。
5、20xx年3月26日---4月3日，確定為安全周活動(dòng)時(shí)間，主題為“普及安全知識(shí)，提高避險(xiǎn)能力”，制定了具體實(shí)施方案。
香蓮鄉(xiāng)中心小學(xué)。
20xx年5月15日。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇八
教育動(dòng)員全院教職工積極投入黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”，提高服務(wù)意識(shí)、精簡(jiǎn)會(huì)議、減少經(jīng)費(fèi)支出，被評(píng)為醫(yī)院“四型”職能部門。為認(rèn)真履行工會(huì)教育職能，在總結(jié)第一屆臨床基本技能勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，與醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、教務(wù)部、臨床技能訓(xùn)練中心一起在全院范圍內(nèi)開(kāi)展了第二屆勞動(dòng)競(jìng)賽，全院20xx多名職工報(bào)名參賽。經(jīng)過(guò)初賽、復(fù)賽和決賽，評(píng)出臨床基本理論、病歷書寫、臨床技能操作、護(hù)理基本理論、護(hù)理技能操作、護(hù)理溝通交流"十佳"共60人。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，在全院營(yíng)造了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，提高了臨床基本技能與服務(wù)水平。胸心外科被中華全國(guó)總工會(huì)授予工人先鋒號(hào)，第一分工會(huì)被湖南省總工會(huì)授予模范職工小家，張亞林教授被授予湖南省師德標(biāo)兵。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《湖南省學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，堅(jiān)持每年召開(kāi)教職工代表大會(huì)，落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，積極開(kāi)展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、會(huì)員評(píng)家的工作，圓滿完成教代會(huì)各項(xiàng)議題。對(duì)年初收集代表意見(jiàn)和建議進(jìn)行錄入、整理、歸類，經(jīng)提案小組討論形成提案35份，由分管院領(lǐng)導(dǎo)指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)答復(fù)、落實(shí)、處理。根據(jù)提案處理原則，再將提案回復(fù)情況反饋給提案人，聽(tīng)取提案人的意見(jiàn)。對(duì)收集回復(fù)的處理意見(jiàn)，由院工會(huì)整理形成報(bào)告，經(jīng)提案小組審核后將在職代會(huì)上作專題報(bào)告。這些工作的開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)院民主管理，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)，體現(xiàn)了教職工當(dāng)家作主的主人翁精神。20xx年4月，湖南省校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予我院校務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位稱號(hào)。
堅(jiān)持為教職工辦實(shí)事、辦好事，使全體教職工感受到醫(yī)院的關(guān)懷與大家庭的`溫暖。按照年初醫(yī)院工作計(jì)劃，積極籌劃院服的制作，為保證院服質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，進(jìn)行了詳實(shí)的考察并遵守嚴(yán)格的招投標(biāo)采購(gòu)制度。與相關(guān)部門多次協(xié)商完善職工卡管理，制定了職工卡管理制度。全年慰問(wèn)老教授、老專家、老領(lǐng)導(dǎo)、生病住院職工、孤寡職工、在家長(zhǎng)期臥床職工等600多人次，為9對(duì)金婚、鉆石婚夫妻發(fā)放了紀(jì)念品。關(guān)心職工子女學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)大中小學(xué)生411人，發(fā)放獎(jiǎng)金10萬(wàn)余元。多次與育才學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，解決多名職工子女到該校就讀問(wèn)題。不斷完善職工互助醫(yī)療補(bǔ)助范圍和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，減輕職工因病住院的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。20xx年有近700人次職工住院，補(bǔ)助金額140余萬(wàn)元，此項(xiàng)工作是院領(lǐng)導(dǎo)賦予工會(huì)更多資源手段的重要舉措，也是院工會(huì)為職工服務(wù)開(kāi)展的特色工作，受到全院教職工一致好評(píng)。耳鼻咽喉科葛圣雷博士因患白血病急需做造血干細(xì)胞移植，為籌集手術(shù)費(fèi)用，全院職工伸出援助之手，共捐款30多萬(wàn)元，使其得到及時(shí)治療，目前正在康復(fù)中。為大力支持社會(huì)公益事業(yè)，廣大職工積極響應(yīng)長(zhǎng)沙市政府無(wú)償獻(xiàn)血的號(hào)召，150名職工參加了無(wú)償獻(xiàn)血。
院工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則，切實(shí)抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用。各項(xiàng)開(kāi)支嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，做到賬目清楚、審批嚴(yán)格、手續(xù)齊全，把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、文體活動(dòng)、各種獎(jiǎng)勵(lì)、職工福利等方面。全年為各分工會(huì)小組做好經(jīng)費(fèi)規(guī)劃分配工作，使職工住院、小組活動(dòng)、日常開(kāi)銷等經(jīng)費(fèi)無(wú)錯(cuò)帳、漏帳情況，做到有余錢、善管理。為使工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的作用，又使職工利益不受影響，自20xx年以來(lái)停止購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，每年節(jié)約經(jīng)費(fèi)10多萬(wàn)元。20xx年5月，在省教育工會(huì)直屬基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核評(píng)比中榮獲特等獎(jiǎng)。
我院女職工在各自崗位上，發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，發(fā)揮女性特有的細(xì)心、耐心、細(xì)致、周到的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，以一流的服務(wù)，一流的標(biāo)準(zhǔn)，一流的業(yè)績(jī)展示著女性的風(fēng)采。“三八”節(jié)期間，院工會(huì)女職工委員會(huì)開(kāi)展女職工健康講座等系列活動(dòng)；組織大齡女青年參加聯(lián)誼會(huì)；積極組織參加全國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。全院管理干部、女職工20xx多人參加，參賽率達(dá)94%。通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高了對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知曉率，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法用法積極性，促進(jìn)和提高了女職工自身維權(quán)水平和能力。獲中華全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)湖南省唯一優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；眼科被評(píng)為湖南省芙蓉標(biāo)兵崗；兒科曹艷、婦產(chǎn)科鄧婭莉兩同志被推評(píng)為省教育工會(huì)百崗明星；院工會(huì)女職工委員會(huì)主任丁依玲教授被評(píng)為湘雅名醫(yī)。
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為慶祝建院五十五周年，傳承和發(fā)揚(yáng)醫(yī)院優(yōu)良傳統(tǒng)、推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，結(jié)合黨的關(guān)于加強(qiáng)文化建設(shè)精神、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求和20xx年醫(yī)院黨政工作要點(diǎn)，舉辦了醫(yī)院第二屆文化藝術(shù)節(jié)。圍繞“慶建院、強(qiáng)內(nèi)涵、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、逐夢(mèng)想”主題，組織開(kāi)展電影放映月、體育運(yùn)動(dòng)月、唱響二院歌手大賽、勵(lì)志詩(shī)歌朗誦比賽、書畫攝影比賽等活動(dòng)。組織了慶建院55周年和58級(jí)校友畢業(yè)50周年慶典活動(dòng)文藝演出。特別是第二屆文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式音詩(shī)畫《中國(guó)夢(mèng)二院情》深情演譯了湘雅誕生、二院成長(zhǎng)的風(fēng)雨歷程。藝術(shù)節(jié)閉幕式暨20xx年新春團(tuán)拜會(huì)歌伴舞《中國(guó)夢(mèng)》將我們帶入又一個(gè)新的征程。
為使全院職工有一個(gè)室內(nèi)健身活動(dòng)場(chǎng)所，提高幸福指數(shù)，院工會(huì)根據(jù)院黨委和院行政決定將精神科樓七樓1000多平方米的禮堂改建為職工活動(dòng)中心，設(shè)有健身房、形體房、文體室三個(gè)劃區(qū)。200多平方米的健身房，有跑步機(jī)8臺(tái)，踏步機(jī)4臺(tái)，大飛鳥(niǎo)、擴(kuò)胸機(jī)、杠鈴等各類健身器械20多種，一次可容納50名職工健身；300多平方米的形體房，一整面墻的鏡子將健身、舞蹈的優(yōu)美身姿展現(xiàn)無(wú)余，配合歡快的音樂(lè)為職工生活帶來(lái)更多的活力；400平方米的文體室，可作為文體活動(dòng)訓(xùn)練場(chǎng)所。現(xiàn)在，每天在繁忙的工作之余到職工活動(dòng)中心參加活動(dòng)鍛煉身體的職工不斷增多，同時(shí)應(yīng)職工的要求開(kāi)辦了廣場(chǎng)舞、瑜伽習(xí)練等活動(dòng)。
過(guò)去的一年，通過(guò)努力工作，取得了一些成績(jī)。但是，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些缺點(diǎn)與不足：工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)；工作能力和理論水平有待進(jìn)一步提高；職工業(yè)余活動(dòng)場(chǎng)地和文體設(shè)施需要更好解決等等。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇九
**中心小學(xué)作為區(qū)鎮(zhèn)的一所優(yōu)質(zhì)小學(xué)，建校已有60余年的歷史。幾經(jīng)春華秋實(shí)，學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量愈來(lái)愈高，師生團(tuán)隊(duì)愈來(lái)愈壯大。如今學(xué)校共占地17178平方米，xx年新建并投入使用教學(xué)綜合樓一座，建筑面積2900平方米，學(xué)校現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、多媒體教室、圖書閱覽室、美術(shù)教室、勞技教室等硬件設(shè)施齊全、質(zhì)量一流的專用教室，這是我們大力實(shí)施素質(zhì)教育的堅(jiān)固堡壘。學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班17個(gè)，在校生769人，教職工31人，其中本科學(xué)歷15人，大專學(xué)歷11人，中師5人，學(xué)歷合格達(dá)標(biāo)率100%，小學(xué)高級(jí)教師13人，省市級(jí)優(yōu)秀教師3人，市區(qū)優(yōu)秀教師、教學(xué)能手22人，這是我們高質(zhì)量實(shí)施素質(zhì)教育的不竭源泉，是我們大力實(shí)施兒童教育發(fā)展工作的可靠保障。。
經(jīng)過(guò)全體師生的不懈奮戰(zhàn)，學(xué)校已連續(xù)三年被區(qū)教育局授予“教學(xué)工作先進(jìn)單位”、“區(qū)百姓滿意學(xué)?！?；xx年12月被市教育局授予“教學(xué)工作示范學(xué)?！?，憑借嚴(yán)格的教學(xué)管理和規(guī)范化的辦學(xué)理念，學(xué)校努力進(jìn)行課程改革和課題實(shí)驗(yàn)，xx年我校成為山東省社會(huì)科學(xué)院規(guī)劃重點(diǎn)課題《中小學(xué)人文素養(yǎng)的培養(yǎng)與研究》實(shí)驗(yàn)基地，早在1997年學(xué)校就被評(píng)為“xx市規(guī)范化學(xué)校”，十年磨一劍，xx年12月學(xué)校被xx市教育局授予“校園文化建設(shè)aaa學(xué)校＂；學(xué)校不斷加強(qiáng)師生安全教育工作，于20xx年3月份評(píng)為“區(qū)平安校園”、4月份榮獲“區(qū)文明禮儀示范?！?，學(xué)校的德育教育新四化案例榮獲“xx市德育教育十佳案例評(píng)選”一等獎(jiǎng)。成績(jī)的取得更加堅(jiān)定了我校對(duì)于兒童發(fā)展工作的信心與力量?，F(xiàn)將本學(xué)年度學(xué)校兒童教育發(fā)展工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
學(xué)校狠抓教師師資隊(duì)伍建設(shè)，特別注重對(duì)健康教師的再培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化對(duì)健康教師基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的檢查力度。要求健康教師制定嚴(yán)格科學(xué)的學(xué)期計(jì)劃，不定期督查健康教師的上課常規(guī)，特別要求健康教師備好每節(jié)課、上好每節(jié)課，將健康教育教材用活、教實(shí)，向?qū)W生傳授全面的健康常識(shí)。教有余力的教師，適當(dāng)圍繞健康教育教材做延伸與拓展，豐富學(xué)生的生活積累強(qiáng)化健康常識(shí)日常生活中的運(yùn)用與鞏固。每個(gè)學(xué)期末，素質(zhì)教育報(bào)告單體現(xiàn)出健康教育的等級(jí)，給學(xué)生、給家長(zhǎng)一份放心的答卷。
學(xué)校結(jié)合健康教育的單元主題內(nèi)容，擬定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃與校歷時(shí)，專門體現(xiàn)出“健康教育”的內(nèi)容，如20xx至20xx學(xué)年度下學(xué)期，學(xué)校通過(guò)校廣播召開(kāi)了“如何預(yù)防中暑”、“如何防溺水及自救”等常識(shí)的主題大會(huì)。每周班會(huì)課，班主任根據(jù)學(xué)校工作安排，及時(shí)向?qū)W生進(jìn)行“健康教育講座”，如“夏季飲食衛(wèi)生”、“冬季預(yù)防流感”等專題，這一系列健康教育的活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了學(xué)生的健康意識(shí)與健康水平。
學(xué)校水質(zhì)嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)，為保障孩子們的人身健康，學(xué)校經(jīng)研究通過(guò)，全面實(shí)施從幼兒園到小學(xué)部的“飲用純凈水”工程，這一工程贏得了全體家長(zhǎng)的一致認(rèn)可，孩子們喝上放心水，身體自然就有了健康的保證。同時(shí)學(xué)校嚴(yán)把食堂飯菜質(zhì)量衛(wèi)生關(guān)，切實(shí)將學(xué)生的健康放在所有工作的重中之重，一切為增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)與營(yíng)養(yǎng)作為全校工作的核心與宗旨來(lái)抓。
學(xué)校在資金緊張的情況下，安排學(xué)校有經(jīng)驗(yàn)的心理咨詢教師赴泰安或外地學(xué)習(xí)再培訓(xùn)，提升自身的心理輔導(dǎo)水平，配備專門的心理咨詢室及相應(yīng)設(shè)備，配備學(xué)校簡(jiǎn)易的醫(yī)療室，投資近萬(wàn)余元購(gòu)置肺活量測(cè)量?jī)x等醫(yī)療器械，切實(shí)為學(xué)生的健康保駕護(hù)航。
沒(méi)有良好的硬件投入便不會(huì)有兒童教育發(fā)展的高產(chǎn)出。學(xué)校連續(xù)幾年來(lái)，加大對(duì)各硬件設(shè)施的資金投入。于20xx年投資3萬(wàn)余元新建了標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，為學(xué)生的運(yùn)動(dòng)與體質(zhì)增強(qiáng)奠定了基石；為豐富學(xué)生的閱讀世界，學(xué)校連續(xù)累計(jì)投資10萬(wàn)余元新增各類圖書達(dá)到1萬(wàn)余冊(cè)，為學(xué)生的發(fā)展插上理想的翅膀；20xx年至20xx年，學(xué)校累計(jì)投資近3萬(wàn)元改善了師生辦公與計(jì)算機(jī)教學(xué)的硬件，達(dá)到學(xué)生用微機(jī)46臺(tái)，教師上網(wǎng)辦公微機(jī)10余臺(tái)，達(dá)到教師人手筆記本辦公電腦一臺(tái)，極大地提升了辦公效率，與先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)資源同行，保障了實(shí)施素質(zhì)教育的最大可能。除此之外，學(xué)校共累計(jì)投資5萬(wàn)元新增音體美及實(shí)驗(yàn)儀器專用設(shè)施，基本達(dá)到了省規(guī)范化學(xué)校的配備標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校努力辦好家長(zhǎng)委員會(huì)學(xué)校，定期召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì)例會(huì)，及時(shí)聽(tīng)取學(xué)生家長(zhǎng)的心聲，在學(xué)校網(wǎng)站專門開(kāi)辟“歡迎留言”和“家教在線”兩個(gè)欄目，以便獲取來(lái)自家長(zhǎng)朋友的第一心聲，切實(shí)將辦學(xué)與社會(huì)接軌，走多元化辦學(xué)的路子。每學(xué)期一次家校聯(lián)誼會(huì)和每月的校園公開(kāi)課、開(kāi)放日，是無(wú)數(shù)家長(zhǎng)與孩子最喜歡的主題活動(dòng)。辦學(xué)理念的公開(kāi)與透明，學(xué)校軟硬件的配備配齊，為學(xué)校800余名兒童的素質(zhì)發(fā)展提供了根本的保證。
開(kāi)展相應(yīng)的主題教育，如近視、風(fēng)疹麻疹等。特別是在甲型h1n1流感肆虐的時(shí)期，學(xué)校成立專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教育宣傳、醫(yī)療消毒、值班嚴(yán)控、班主任記錄測(cè)量體溫等一系列行之有效的手段，取得了防控的偉大勝利。
學(xué)校本學(xué)年初繼續(xù)聘任鎮(zhèn)派出所郭主任擔(dān)任學(xué)校法制副校長(zhǎng)，每學(xué)期開(kāi)展一次法制安全教育大會(huì)，生動(dòng)地向?qū)W生講授當(dāng)前學(xué)生安全法制教育常識(shí)，如“學(xué)生網(wǎng)絡(luò)安全教育”等；同時(shí)積極邀請(qǐng)鎮(zhèn)鐵路、交警大隊(duì)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校做交通安全法規(guī)教育，以生動(dòng)的事例、悲劇性的災(zāi)難向?qū)W生講述身邊的安全常識(shí)。范鎮(zhèn)鐵路管理站還向?qū)W生發(fā)放了鐵路安全常識(shí)宣傳材料，并評(píng)選了“鐵路小衛(wèi)士”，以保護(hù)孩子們的人身安全，將意外的災(zāi)難減小到零。
學(xué)校地處范鎮(zhèn)中心繁華地段，與鎮(zhèn)各有關(guān)部門通力協(xié)作，取締了不合法網(wǎng)吧及經(jīng)營(yíng)性、娛樂(lè)性場(chǎng)所，特別是校門外的小攤小販，嚴(yán)禁門口經(jīng)營(yíng)任何物品，切實(shí)保障學(xué)生的飲食、學(xué)習(xí)、生活安全。
校內(nèi)，學(xué)校不斷加大對(duì)教室文化、走廊文化、墻壁文化、花園文化的建設(shè)，累計(jì)投資近2萬(wàn)余元興建別具一格的東西花園兩處，達(dá)到四季常青、三季有花，以熏陶學(xué)生的美好心靈與護(hù)綠意識(shí)，讓學(xué)生在幽雅的環(huán)境中求學(xué)深造，在和諧的氛圍中茁壯成長(zhǎng)。
對(duì)于家庭困難的學(xué)生，學(xué)校全面落實(shí)“困難家庭救助三免一補(bǔ)制”，利用好政府下發(fā)的救助資金，讓他們體會(huì)到社會(huì)的溫暖，感受到學(xué)校大家庭的幸福。并且積極與社會(huì)各界有志之士聯(lián)系，自主成立救助小組，爭(zhēng)取最大可能地給困難家庭予以照顧。
范鎮(zhèn)中心小學(xué)做為全鎮(zhèn)的龍頭小學(xué)，將繼續(xù)不遺余力地做好學(xué)生健康教育工作，不斷加強(qiáng)資金投入，切實(shí)讓每個(gè)在校生健康成長(zhǎng)為祖國(guó)的四有人才，為家鄉(xiāng)、為祖國(guó)的明日騰飛貢獻(xiàn)才智。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十
xx縣xx小學(xué)坐落于xx縣xx鎮(zhèn)xx新城，是一所環(huán)境優(yōu)雅、配套設(shè)施齊全的現(xiàn)代化農(nóng)村小學(xué)。學(xué)校占地面積近70畝，總建筑面積5萬(wàn)余平方米，規(guī)劃有新國(guó)標(biāo)體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)1個(gè)，新標(biāo)準(zhǔn)硅pu籃球場(chǎng)4個(gè)、排球場(chǎng)2個(gè);現(xiàn)有22個(gè)小學(xué)教學(xué)班，8個(gè)學(xué)前教學(xué)班，共計(jì)1000余名學(xué)生，承擔(dān)xx鎮(zhèn)36個(gè)自然村的義務(wù)教育任務(wù)。我校師資力量雄厚，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，其中專任在編教師70余名，縣級(jí)以上骨干教師18名，副高級(jí)職稱26人,為學(xué)校發(fā)展提供了師資保障。
學(xué)校秉承“言必誠(chéng)信，行必忠正”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“重在培養(yǎng)興趣，志在立德樹(shù)人”的辦學(xué)目標(biāo)，創(chuàng)造性地提出“再忙不能忘安全，再累不能忘教研，再難不能忘創(chuàng)新，再苦不能忘挑戰(zhàn)”的“四再”辦學(xué)理念，進(jìn)而努力形成“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展”的校風(fēng)，“敬業(yè)愛(ài)生，博學(xué)善教”的教風(fēng)，“樂(lè)學(xué)善思，好問(wèn)篤行”的學(xué)風(fēng)。
為推進(jìn)學(xué)校管理制度化、科學(xué)化，xx小學(xué)研究制定了《xx縣xx小學(xué)教師績(jī)效獎(jiǎng)懲辦法》、《學(xué)校安全巡查制度》、《xx縣xx小學(xué)年度考核獎(jiǎng)分配方案》、《xx縣xx小學(xué)課堂研究經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《xx縣xx小學(xué)教職工請(qǐng)假管理辦法》《xx縣xx小學(xué)師生巡抽查管理辦法》等一系列切實(shí)可行的管理制度，保證了學(xué)校高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
不僅如此，學(xué)校創(chuàng)新科室管理、科室設(shè)置齊全，校務(wù)辦公中心、教學(xué)質(zhì)量中心、安全保障中心、德育成長(zhǎng)中心、體育藝術(shù)中心、校本研究中心、學(xué)籍資助中心、黨隊(duì)共建中心，8個(gè)科室分工科學(xué)合理，每個(gè)科室各司其職，科室間，干部間，老師間互配合，保證圓滿完成學(xué)校的各項(xiàng)工作;探索推行“無(wú)縫隙”管理模式，通過(guò)常規(guī)檢查、巡抽查、學(xué)生自查自糾、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控巡查相結(jié)合的方式，規(guī)范學(xué)生行為，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與老師們一道同甘共苦，齊心協(xié)力，為學(xué)校和諧發(fā)展盡職盡責(zé)。
教學(xué)管理是提高教育質(zhì)量的保證，教學(xué)業(yè)務(wù)是講好xx故事的最重要窗口，為此，學(xué)校開(kāi)展了大教研聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部及各科教師聽(tīng)課，隨聽(tīng)隨評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，推進(jìn)青年教師、新入編教師業(yè)務(wù)水平快速提升;不僅如此，他們還堅(jiān)持推門聽(tīng)課制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每周推門聽(tīng)課至少一次，深入課堂，掌握學(xué)生課堂情況，及時(shí)點(diǎn)評(píng)，向40分鐘要效益，致力于打造高效優(yōu)質(zhì)課堂。
在教學(xué)常規(guī)管理方面，該校堅(jiān)持每月督促檢查和不定時(shí)抽查相結(jié)合，對(duì)教師教案、作業(yè)批改、批改記錄等情況及時(shí)反饋給每一個(gè)老師，有效促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)能力提升，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量持續(xù)攀升。
為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，更好地促進(jìn)青年教師專業(yè)化發(fā)展，提升教師隊(duì)伍整體水平。2022年11月1日中午，xx縣xx小學(xué)在三樓小會(huì)議室啟動(dòng)了第一輪“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)儀式，師徒同心齊努力，情智花開(kāi)向陽(yáng)紅。青年教師和師傅的深情握手，表現(xiàn)了他們立足講臺(tái)獻(xiàn)身教育的滿腔熱情。
家校共育至關(guān)重要，我們學(xué)校一直致力于家校合作，開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校，組建家委會(huì)，促進(jìn)家校合作，形成教育合力。“魅力家長(zhǎng)進(jìn)課堂”，拓寬學(xué)生知識(shí)。形式多樣、內(nèi)容豐富的家校共育活動(dòng)“花開(kāi)遍地”，為學(xué)生和家長(zhǎng)搭建起一座“連心橋”，讓孩子在校園的沃土上芬芳綻放。
為進(jìn)一步強(qiáng)化安全思想，增強(qiáng)師生安全意識(shí)，避免溺水事故的發(fā)生，xx縣xx小學(xué)開(kāi)展了“珍愛(ài)生命，預(yù)防溺水”安全教育活動(dòng)。學(xué)校結(jié)合校園周邊情況，為學(xué)生講解防溺水注意事項(xiàng)，告誡同學(xué)們學(xué)校周邊水庫(kù)的危險(xiǎn)性，要遠(yuǎn)離學(xué)校門前的水庫(kù)，上放學(xué)途中不要靠近危險(xiǎn)水域，節(jié)假日期間不到水庫(kù)邊逗留玩耍，防止溺水事故的發(fā)生。
為了防止校園欺凌事件的發(fā)生，進(jìn)一步構(gòu)建平安和諧校園，增強(qiáng)學(xué)生的法制知識(shí)，預(yù)防校園暴力事件，提高同學(xué)們的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。學(xué)校精心策劃、積極組織了法制教育報(bào)告會(huì)。
“疫”路有情，愛(ài)灑校園。嚴(yán)格按照專業(yè)程序，使用消毒工具對(duì)校園各區(qū)域進(jìn)行“地毯式”的專業(yè)霧化消殺。采取分工協(xié)作的方式，對(duì)學(xué)校教學(xué)樓、功能室、走廊等公共場(chǎng)所逐一實(shí)施消毒防疫，重點(diǎn)對(duì)關(guān)鍵區(qū)域?qū)嵤┟芗荆?zhēng)把疫情防控工作做細(xì)做實(shí)。
為了打贏這場(chǎng)抗疫大戰(zhàn)請(qǐng)大家配合疫情防控工作，每個(gè)人都是疫情防控“第一責(zé)任人”。當(dāng)前，疫情形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻，希望我們每個(gè)人都能從自身做起，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)疫情防控措施，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)個(gè)人防護(hù)意識(shí)，提高個(gè)人防護(hù)能力，慎終如始，讓我們共同努力，用堅(jiān)守筑起疫情防控的一道“墻”。
“居安思危，思則有備，有備無(wú)患?！卑踩俏覀兠總€(gè)人做好一切事情的重要前提。為了加強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，強(qiáng)化學(xué)生的安全逃生技能，筑牢校園消防安全這道“防火墻”，打造平安校園，我校定期進(jìn)行消防知識(shí)的培訓(xùn)并進(jìn)行消防演練。
安全工作是學(xué)校發(fā)展的生命線，我校堅(jiān)持服務(wù)師生至上，定期進(jìn)行校園內(nèi)外的安全檢查，及時(shí)消除安全隱患;隨著天氣逐漸變冷，學(xué)?；I資購(gòu)買了候車帳篷，為乘坐校車的同學(xué)提供了遮風(fēng)擋雨、抵御寒冷的場(chǎng)所。“暖心工程”讓學(xué)校的管理更有溫度。
1.教學(xué)模式改革：在“打造無(wú)界限生態(tài)教育”辦學(xué)理念的引領(lǐng)下，學(xué)科巧妙融合，把課堂還給孩子，讓孩子真正成為學(xué)習(xí)的主人、課堂的主人，一雙雙充清亮的眼睛就蘊(yùn)滿了求知的波光。
2.個(gè)性化輔導(dǎo)：充分尊重每個(gè)孩子的個(gè)性，是我們不變的堅(jiān)持。“一生一案”輔導(dǎo)，孩子享受于和老師親密無(wú)間的相處。
3.創(chuàng)新考試模式：考試在這里不是令孩子談之色變的“怪物”，而是充滿樂(lè)趣的“游戲”，令人期待的獎(jiǎng)勵(lì)。
我們學(xué)校的教育，不僅要“文明其精神”，還要“野蠻其體魄”。為推進(jìn)素質(zhì)教育，學(xué)校重視學(xué)生文體活動(dòng)的開(kāi)展，組建了籃球、田徑、足球、乒乓球、動(dòng)感舞蹈等社團(tuán)，定期組織訓(xùn)練，豐富學(xué)生校園生活;每個(gè)孩子不論是在大課間還是在體育課上，都揮灑著快樂(lè)的汗水。
我們學(xué)校音樂(lè)、美術(shù)團(tuán)隊(duì)的老師們帶著孩子乘著歌聲的翅膀，用發(fā)現(xiàn)美的眼睛，從藝術(shù)的角度看待世界。合唱、民樂(lè)……聲聲入耳，水彩、手工……美育入心。孩子們的藝術(shù)作品遍布校園與家庭，充滿每個(gè)節(jié)日與平凡的日子，讓自己更美，家庭更美，校園更美，未來(lái)更美。
為推進(jìn)素質(zhì)教育，學(xué)校重視學(xué)生文體活動(dòng)的開(kāi)展，堅(jiān)持每周校外環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任意識(shí);定期舉辦田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河比賽、紙飛機(jī)大賽等，培養(yǎng)學(xué)生集體意識(shí)，強(qiáng)健學(xué)生體魄，縮小城鄉(xiāng)差距，增強(qiáng)學(xué)生的幸福指數(shù)。
關(guān)懷是一種力量，給予我們前進(jìn)的動(dòng)力;關(guān)懷是一盞明燈，指引我們前進(jìn)的方向;學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，相信在上級(jí)各位領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下，學(xué)校的明天會(huì)更輝煌!
不忘教育初心，牢記育人使命，全體師生辛勤耕耘，勵(lì)精圖治，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)生的綜合素質(zhì)全面發(fā)展，學(xué)校先后獲得全國(guó)青少年足球特色學(xué)校，20xx年成長(zhǎng)基金，第二批亞運(yùn)足球夢(mèng)想學(xué)校，xx市“強(qiáng)鎮(zhèn)筑基”農(nóng)村百?gòu)?qiáng)小學(xué)、xx市文明單位、xx市法制宣傳教育示范基地、xx市教育系統(tǒng)平安校園建設(shè)先進(jìn)單位，20xx年度xx縣教育工作先進(jìn)單位、20xx、20xx連續(xù)兩年被評(píng)為xx縣校園體育文化大展示評(píng)比活動(dòng)一等獎(jiǎng)、20xx年度xx縣校園安全先進(jìn)單位，受到了社會(huì)各界的一致認(rèn)可和廣泛好評(píng)。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十一
1.防磕碰。目前大多數(shù)教室的空間供走動(dòng)的位置比較狹小，過(guò)道上也有許多桌椅、飲水機(jī)等用品，所以不應(yīng)在教室中追逐、打鬧，做劇烈的運(yùn)動(dòng)和游戲，防止磕碰受傷。
2．防滑、防摔。教室地板比較光滑的，要注意防止滑倒受傷；需要登高打掃衛(wèi)生、取放物品時(shí)，要請(qǐng)他人加以保護(hù)，注意防止摔傷。
3．防墜落。無(wú)論教室是否處于高層，都不要將身體探出陽(yáng)臺(tái)或者窗外，謹(jǐn)防不慎發(fā)生墜樓的危險(xiǎn)。
4．防擠壓。教室的門、窗戶在開(kāi)關(guān)時(shí)容易壓到手，也應(yīng)當(dāng)處處小心，要輕輕地開(kāi)關(guān)門窗，還先留意會(huì)不會(huì)夾到他人的手。
5．防火災(zāi)。不帶打火機(jī)、火柴、煙花爆竹、小鞭炮等危險(xiǎn)物品進(jìn)校園，杜絕玩火、燃放煙花爆竹等行為。
6．防意外傷害。改錐、刀、剪等鋒利、尖銳的工具，圖釘、大頭針等文具，使用時(shí)必須有老師指導(dǎo)，用后應(yīng)妥善存放起來(lái)，不能隨意放在桌子上、椅子上，防止有人受到意外傷害。
在每天緊張的學(xué)習(xí)過(guò)程中，課間活動(dòng)能夠起到放松、調(diào)節(jié)和適當(dāng)休息的作用。課間活動(dòng)應(yīng)當(dāng)注意以下幾方面：
1．室外空氣新鮮，課間活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)盡量在室外，但不要遠(yuǎn)離教室，以免在上課鈴響時(shí)趕回不了教室。
2．活動(dòng)的強(qiáng)度要適當(dāng)，不能做劇烈的活動(dòng)，以保證繼續(xù)上課時(shí)不疲勞、精神集中、精神飽滿。
3．活動(dòng)的方式要簡(jiǎn)便易行，如做做操、跳跳繩等。
4．活動(dòng)要注意安全，要避免發(fā)生扭傷、碰傷等危險(xiǎn)。
體育課在中小學(xué)階段是鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)的重要課程。在體育課上的訓(xùn)練內(nèi)容是多種多樣的，因此安全上要注意的事項(xiàng)也因訓(xùn)練的內(nèi)容、使用的器械不同而有所區(qū)別。
1．短跑等項(xiàng)目要按照規(guī)定的跑道進(jìn)行，不能串跑道。這不僅僅是競(jìng)賽的要求，也是安全的保障。特別是快到終點(diǎn)沖刺時(shí)，更要遵守規(guī)則，因?yàn)檫@時(shí)人身體產(chǎn)生的沖力很大，精力又集中在競(jìng)技之中，思想上毫無(wú)戒備，一旦相互絆倒，就可能嚴(yán)重受傷。
2．跳遠(yuǎn)時(shí)，必須嚴(yán)格按老師的指導(dǎo)助跑、起跳。起跳前前腳要踏中木制的起跳板，起跳后要落入沙坑之中。這不僅是跳遠(yuǎn)訓(xùn)練的技術(shù)要領(lǐng)，也是保護(hù)身體安全的必要措施。
3．在進(jìn)行投擲訓(xùn)練時(shí)，如投手榴彈、鉛球、鐵餅、標(biāo)槍等，一定要按老師的口令行動(dòng)，令行禁止，不能有絲毫的馬虎。這些體育器材有的堅(jiān)硬沉重，有的前端有尖利的金屬頭，如果擅自行事，就有可能擊中他人或者自己被擊中，造成受傷。甚至發(fā)生生命危險(xiǎn)。
4．在進(jìn)行單、雙杠和跳高訓(xùn)練時(shí)，器材下面必須準(zhǔn)備好厚度符合要求的墊子。如果直接跳到堅(jiān)硬的地面上，會(huì)傷及腿部關(guān)節(jié)和后腦。做單、雙杠動(dòng)作時(shí)，要采取各種有效的方法，做雙手提杠時(shí)不打滑，避免從杠上摔下來(lái)，使身體受傷。
5．在做跳馬、跳箱等跨躍訓(xùn)練時(shí)，器材前要有跳板，器材后要有保護(hù)墊，同時(shí)要有老師和同學(xué)在器材旁站立保護(hù)。
6．前后滾翻、俯臥撐、仰臥起坐等墊上運(yùn)動(dòng)的項(xiàng)目，做動(dòng)作時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真，不能打鬧，以免發(fā)生扭傷。
7．參加籃球、足球等項(xiàng)目的訓(xùn)練時(shí)，要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，也不要在爭(zhēng)搶中蠻干而傷及他人。在這些爭(zhēng)搶激烈的運(yùn)動(dòng)中，自覺(jué)遵守競(jìng)賽規(guī)則對(duì)于安全是很重要的。
1、在馬路上要靠邊走，走在中間會(huì)妨礙車輛的通行，還有被撞的危險(xiǎn)。
2、走路時(shí)，不要邊走邊玩，也不要邊走邊看書。
3、如果是幾個(gè)人一道走，要排好隊(duì)靠邊走，隊(duì)伍應(yīng)豎排，不要橫著走，以免妨礙別人走路。
4、不要在馬路上打鬧、游戲、滑旱冰，容易出危險(xiǎn)。
5、下雨天特別要注意前后的車輛，最好穿黃色的雨衣、雨鞋、雨傘等雨具，以引起駕駛員的注意。打雨傘時(shí)，雨傘不要擋住視線。更不能把雨傘當(dāng)作對(duì)攻的玩具，以免刺傷人。
6、未滿12歲的兒童不能在馬路上騎車。
1、不要將頭、手伸出窗外。
2、不要把空罐頭或其它垃圾扔出窗外，這樣會(huì)污染環(huán)境，還會(huì)打到行人或是其它車輛，發(fā)生危險(xiǎn)。
3、在車上不要到處亂跑，以防汽車剎車時(shí)，撞到硬物上。
4、上下車時(shí)要從右邊，因?yàn)樽筮吙赡苡熊囬_(kāi)過(guò)來(lái)。
5、下車時(shí)，先要確定后邊沒(méi)有車子來(lái)，才可以下車。
1、應(yīng)到?jīng)]有車輛通行的場(chǎng)地如公園、廣場(chǎng)等地方去玩。
2、不要到正在施工的建筑工地上玩耍。
3、不要在離河太近的地方玩，以防掉進(jìn)河里。
4、不要到小河塘里去游泳。
5、不要在馬路上玩耍，既危險(xiǎn)，又會(huì)妨礙交通。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十二
一年來(lái)、本人積極投身于教育事業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)分工。上學(xué)期擔(dān)任了五年級(jí)（4）、（5）班的英語(yǔ)教學(xué)工作,本學(xué)期我又擔(dān)任了五年級(jí)（4）、（5）班的英語(yǔ)教學(xué)工作。這一年來(lái)、我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作。現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作作如下總結(jié)：
在這一年的教育教學(xué)工作中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)教育方針、熱愛(ài)教育事業(yè)、始終不忘人民教師職責(zé)、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生。作為一名教師、我從自身嚴(yán)格要求自己、通過(guò)政治思想、學(xué)識(shí)水平、教育教學(xué)能力等方面的不斷提高來(lái)塑造自己的行為。
為了上好課、我注重創(chuàng)設(shè)英語(yǔ)教學(xué)情境、充分利用各種教學(xué)資源、組織好課堂教學(xué)；我關(guān)注全體學(xué)生、注意信息反饋、調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意、使其保持相對(duì)穩(wěn)定性。同時(shí)、我注重激發(fā)學(xué)生的情感、創(chuàng)造良好的課堂氣氛；課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了、課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生、注意引發(fā)小學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣、每節(jié)課努力創(chuàng)設(shè)一個(gè)情境、同學(xué)生在課堂上同游戲、同歌唱。熱愛(ài)學(xué)生、平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生、讓他們都感受到老師的關(guān)心、和差生交時(shí)、對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。
積極參與講課、聽(tīng)課、評(píng)課、虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法、博采眾長(zhǎng)、提高教學(xué)水平。本學(xué)年積極參加學(xué)校組織校內(nèi)教研活動(dòng)、參加了恩平市英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課比賽榮獲恩城片二等獎(jiǎng)。本期我還積極撰寫論文《關(guān)于減少和預(yù)防廣東“三失”未成年人違法犯罪的研究—基于廣東省未成年人違法犯罪的數(shù)據(jù)剖析》榮獲江門市二等獎(jiǎng);同時(shí)、我常常利用課余時(shí)間在網(wǎng)絡(luò)上收看教育教學(xué)視頻、受益頗多。我踏實(shí)地做了一些工作、取得了一些成績(jī)、但成績(jī)只能代表過(guò)去、工作中也存在著一些不足、如學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重、行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等、在今后的工作中、我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、改正不足、揚(yáng)長(zhǎng)避短、爭(zhēng)取更大的成績(jī)。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十三
圍繞“全國(guó)學(xué)神華，準(zhǔn)東怎么辦，工會(huì)怎么辦”
各項(xiàng)任務(wù)
突出工會(huì)維護(hù)職能全面開(kāi)創(chuàng)準(zhǔn)東工會(huì)工作新局面
各位代表、同志們：
現(xiàn)在我代表準(zhǔn)東露天煤礦工會(huì)向大會(huì)作工會(huì)發(fā)言.回顧二0一一年工會(huì)工，2011年準(zhǔn)東露天煤礦工會(huì)在公司工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持，緊緊圍繞公司的中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，在民主管理、開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)、班組建設(shè)、雙增雙節(jié)、創(chuàng)建和諧礦區(qū)等方面做了大量工作，有力的推動(dòng)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù)，我們明確2012年的工作思路是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，積極貫徹集團(tuán)和公司“四會(huì)”精神，以建設(shè)一流現(xiàn)代化露天煤礦為目標(biāo)，以“全國(guó)學(xué)神華，準(zhǔn)東怎么辦，工會(huì)怎么辦”活動(dòng)為抓手，緊密圍繞公司“科學(xué)發(fā)展，再創(chuàng)輝煌，五年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻兩番”的發(fā)展戰(zhàn)略，抓好加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，搞好工會(huì)工作，建好“職工之家”，帶出一支好的職工隊(duì)伍，抓住機(jī)遇，促進(jìn)工會(huì)的發(fā)展。我們也要看到自己存在的不足，明白所謂“長(zhǎng)中有短，優(yōu)中有缺”，為此我們將著力從以下八項(xiàng)工作，提出以“找差距、抓整改、促提升”為重點(diǎn)工作目標(biāo)：
一、不斷完善職工代表大會(huì)制度
職工代表大會(huì)制度是推進(jìn)民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。為進(jìn)一步推進(jìn)民主管理工作，著力辦好礦區(qū)公開(kāi)欄。公司的每一項(xiàng)重大決策，大額資金的使用，干部任免，每月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)安全狀況都要向礦區(qū)全體員工在礦區(qū)公開(kāi)欄內(nèi)及時(shí)公開(kāi)，讓員工對(duì)公司每季度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)情況有一個(gè)總體的了解，從而進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了員工安全生產(chǎn)的積極性。
二、大力開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)
職工最大切身利益是生命安全和身體健康，維護(hù)和保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的生命安全和身體健康是工會(huì)的重要職責(zé)。為了全面落實(shí)神華集團(tuán)和神新公司關(guān)于深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知精神，我們廣泛開(kāi)展了“加強(qiáng)班組安全建設(shè)、強(qiáng)化一線教育管理”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，廣大職工積極參與，努力消除事故隱患，杜絕“三違”，減少傷亡事故，全面強(qiáng)化了公司的安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定起到了積極的推動(dòng)作用。
1、為推動(dòng)公司“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展，我們從“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)賽的內(nèi)容到具體要求和考核標(biāo)準(zhǔn)等都做了詳細(xì)的安排。成立了以礦長(zhǎng)組長(zhǎng)，副礦長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，工會(huì)、團(tuán)委、安檢部、機(jī)電設(shè)備部、生產(chǎn)技術(shù)部、工程管理部，公務(wù)隊(duì)，采掘隊(duì)，篩分廠等部門的主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、大力開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)
為了增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，使廣大職工感受到安全工作的重要性和嚴(yán)肅性。我們?cè)凇鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)期間，組織開(kāi)展了多種形式的、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的安全教育宣傳活動(dòng)。
一是礦里購(gòu)置了大量的安全生產(chǎn)宣傳掛圖和安全生產(chǎn)張貼畫，以及安全宣傳彩旗，張貼和懸掛在各科區(qū)的會(huì)議室和走廊，營(yíng)造出了“安全生產(chǎn)月”的活動(dòng)氛圍，使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)深入人心。
二是舉辦了“安康杯”職工長(zhǎng)跑比賽，籃球比賽、羽毛球比賽，兵兵球比賽。
三是舉辦了“安全文化”宣傳資料征集活動(dòng)。
四是在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，我們組織家屬為員工縫扣子、補(bǔ)衣服,送綠豆湯,我們一邊縫一邊問(wèn)他們家庭情況、工作情況、叮囑他們注意安全,卻讓員工兄弟們倍感親切。
五是舉辦“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
通過(guò)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，讓廣大員工的安全意識(shí)得到進(jìn)一步提高，安全責(zé)任進(jìn)一步得到明確，增強(qiáng)了干部和員工做好安全工作的責(zé)任感和使命感。
3、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，為安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)
今年我們還將組織兩次群檢員和青崗員安全互檢活動(dòng)。查出的隱患逐項(xiàng)落實(shí)到隱患單位進(jìn)行限期整改。我們建立健全了群眾安全監(jiān)督員管理機(jī)制，在實(shí)際操作過(guò)程中，我們將按照群監(jiān)員當(dāng)班匯報(bào)的質(zhì)量、查隱患的情況，實(shí)行了考核制。逐步形成了群防群治，防治結(jié)合的全員、全過(guò)程抓安全的格局。
總之，通過(guò) “安康杯”競(jìng)賽工作，不斷增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)安全管理水平的提高和創(chuàng)新，而且確保了安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利開(kāi)展。
三、
加強(qiáng)班組建設(shè)工作
班組工作是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作，又是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的前提。為了加強(qiáng)班組建設(shè)，提高班組工作水平，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格質(zhì)量控制，提升員工素質(zhì)，推動(dòng)班組建設(shè)，組織動(dòng)員全體員工結(jié)合本單位的實(shí)際，學(xué)習(xí)推廣班組管理建設(shè)制度。
加強(qiáng)了班組建設(shè)考核工作，每月按各科區(qū)上報(bào)的《班組建設(shè)考核排名表》，從第一名中考核驗(yàn)收出一到兩個(gè)先進(jìn)班組，從最末名中考核驗(yàn)收出一到兩個(gè)不合格班組。凡被評(píng)為先進(jìn)班組給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)班長(zhǎng)被命名為優(yōu)秀班長(zhǎng)，被評(píng)為不合格班組給予罰款。
組建設(shè)使班組里的每一個(gè)成員做到了遵章守法，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，從而保證了礦區(qū)安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不斷邁上新的臺(tái)階。
四、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，大力開(kāi)展雙增雙節(jié)“三個(gè)一”活動(dòng)和技術(shù)比武活動(dòng)
開(kāi)展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)離不開(kāi)廣大員工的積極參與，員工作為企業(yè)的主人，積極投身到“雙增雙節(jié)”活動(dòng)中來(lái)，充分發(fā)揮員工的聰明才智，立足崗位，從點(diǎn)滴做起。有了全員的廣泛參與，“雙增雙節(jié)”活動(dòng)才能開(kāi)展的扎實(shí)有效，最終實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支、降本增效的目標(biāo)。
五、全力做好女工工作
我礦現(xiàn)有女職工78人，她們分布在不同的崗位上。為團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工積極投入到礦里的安全生產(chǎn)中來(lái)，更好地發(fā)揮她們的半邊天作用，我們建立了女職工檔案，對(duì)掌握和了解女職工情況提供了信息資料。積極開(kāi)展家屬協(xié)管工作，發(fā)揮家屬吹枕邊風(fēng)作用，教育“三違”職工。
在6月份安全月活動(dòng)中，我們將組織家屬為職工縫衣服、釘扣子、還為職工送水送茶等。
六、豐富職工業(yè)余文化生活，為職工營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍
為了豐富職工的業(yè)余文化生活，兩節(jié)期間，我們組織了投籃球、猜謎語(yǔ)、飛鏢、夾彈珠等娛樂(lè)活動(dòng)。
七、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂解難。
都會(huì)伸出援助之手，組織職工捐款，想方設(shè)法幫助他們渡過(guò)難關(guān)。元旦、春節(jié)期間，為困難職工發(fā)放慰問(wèn)金。把對(duì)職工的愛(ài)心、關(guān)心及時(shí)地傳遞給他們，使他們?cè)谧罾щy的時(shí)候能夠感受到工會(huì)大家庭的溫暖。
八、加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)，提高工會(huì)干部的工作能力。 加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)，是工會(huì)的一項(xiàng)日常工作，它關(guān)系到工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力的充分發(fā)揮。今年在加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)方面重點(diǎn)將做好以下工作：一是根據(jù)礦里安全生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際，不斷完善工會(huì)內(nèi)部的考核標(biāo)準(zhǔn)，使工會(huì)工作不斷走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、并不斷與時(shí)俱進(jìn)，二是加強(qiáng)工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的學(xué)習(xí)，特別是堅(jiān)持好每月一次的工會(huì)例會(huì)，必須讓工會(huì)干部更好地圍繞公司的中心任務(wù)開(kāi)展工作。同時(shí)還要組織工會(huì)干部和工會(huì)積極分子去外地學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊他們的視野。三是全力做好本安體系建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)中所規(guī)定的屬于工會(huì)所作的各項(xiàng)工作。四是加強(qiáng)管理，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，把有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。為全面完成2012年的各項(xiàng)任務(wù)，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2012年是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年，我們的使命崇高，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，前景喜人！讓我們?cè)诘V里領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工，鼓足信心，同心同德，奮力拼搏，為實(shí)現(xiàn)公司既定的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十四
20xx年，校工會(huì)在學(xué)校黨委和重慶市教科文衛(wèi)體工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，以履職能 構(gòu)和諧 促發(fā)展為工作目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)大局，通過(guò)全體工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員的共同努力，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在起好橋梁和紐帶作用、維護(hù)職工合法權(quán)益、引導(dǎo)職工建功立業(yè)、校園文化建設(shè)、服務(wù)職工等方面取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)校第二次黨代會(huì)精神，充分發(fā)揮教代會(huì)的民主管理、民主監(jiān)督作用。校工會(huì)以教育部出臺(tái)32號(hào)令《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》為契機(jī)，狠抓教代會(huì)制度建設(shè)。
1.完善教代會(huì)體系，進(jìn)一步加大學(xué)校民主管理力度
按照學(xué)校黨政工作要求，建立二級(jí)教代會(huì)，充分發(fā)揮教職工代會(huì)在基層中的民主管理、民主監(jiān)督的作用。校工會(huì)擬定了《二級(jí)教代會(huì)工作實(shí)施細(xì)則》及學(xué)校實(shí)施計(jì)劃，召集學(xué)校教代會(huì)常委進(jìn)行認(rèn)真研究討論;組織了各學(xué)院書記及工會(huì)主席會(huì)議，對(duì)二級(jí)教代會(huì)的`目的、意義作了強(qiáng)調(diào)，對(duì)細(xì)則內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的講解;同時(shí)還組織了工會(huì)主席會(huì)議，對(duì)工作流程及注意事項(xiàng)進(jìn)行了專門培訓(xùn)。在各單位黨委、黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，學(xué)校17個(gè)學(xué)院及后勤服務(wù)集團(tuán)已全面建立二級(jí)教代會(huì)，至此，我校自上而下的民主管理體系已建成，民主政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
為加強(qiáng)對(duì)二級(jí)教代會(huì)工作的指導(dǎo)，校工會(huì)組織了二級(jí)教代會(huì)培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)了重慶市總工會(huì)副主席、重慶市教科文衛(wèi)體工會(huì)主席王秀英作了專題講座，針對(duì)性、系統(tǒng)地解讀教代會(huì)相關(guān)知識(shí)和法律法規(guī)，校黨委副書記李禹階作了重要講話。通過(guò)培訓(xùn)，二級(jí)教代會(huì)委員們提高了認(rèn)識(shí)、增長(zhǎng)了知識(shí)、增強(qiáng)了做好教代會(huì)工作的信心和決心，為開(kāi)展工作和能力提升打下了基礎(chǔ)。
2.切實(shí)落實(shí)提案工作，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與權(quán)
提案是教代會(huì)代表行使民主管理和民主監(jiān)督職能的一個(gè)重要方面，是加強(qiáng)學(xué)校與職工聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)決策民主化和科學(xué)化的重要渠道。今年校工會(huì)把去年12月圓滿閉幕的第八屆一次教代會(huì)提案落實(shí)作為民主管理的又一重要工作。從年初開(kāi)始，校工會(huì)就制定了提案工作實(shí)施計(jì)劃，對(duì)大會(huì)收到的75件提案進(jìn)行分類整理，明確提案辦理牽頭部門，多次對(duì)提案情況向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，1月份組織召開(kāi)2次會(huì)議，一是教代會(huì)常委會(huì)，評(píng)選出10個(gè)優(yōu)秀提案及3個(gè)提案工作優(yōu)秀組織單位;二是提案牽頭承辦部門辦理提案協(xié)調(diào)會(huì)，分別下發(fā)了提案辦理通知書，提出了詳解的辦理要求。今年3月，75件提案承辦單位及部門分別提出了承辦計(jì)劃，在辦理過(guò)程中校工會(huì)與承辦部門溝通，了解承辦情況。6月份，校工會(huì)再次組織召開(kāi)了提案工作表彰暨辦理情況通報(bào)會(huì)，邀請(qǐng)各提案人代表、教代會(huì)常委、各學(xué)院、部門工會(huì)主席，15個(gè)提案辦理單位負(fù)責(zé)人等參會(huì)。會(huì)上，對(duì)提案較多、職工比較關(guān)注的提案承辦部門，如黨政辦、教務(wù)處、人事處、發(fā)展規(guī)劃處、后勤管理處等提案牽頭部門負(fù)責(zé)人對(duì)所辦提案情況向與會(huì)人員作口頭匯報(bào)，對(duì)優(yōu)秀提案及優(yōu)秀提案組織單位進(jìn)行了表彰，并將所有提案回復(fù)書送至各提案人，征求提案人意見(jiàn)，切實(shí)做到件件有回復(fù)、案案求落實(shí)，至今，提案一次性滿意率達(dá)到98%(1件不滿意、2件基本滿意)。通過(guò)提案既調(diào)動(dòng)了教職工的主人翁精神，又促進(jìn)了機(jī)關(guān)部門的管理工作，從而推動(dòng)了學(xué)校事業(yè)發(fā)展。
3.認(rèn)真履行參與職能，確保學(xué)校決策科學(xué)合理
組織召開(kāi)第八屆二次教職工代表大會(huì)，聽(tīng)取校長(zhǎng)行政工作報(bào)告，專題討論審議涉及教職工切身利益的學(xué)校績(jī)效工資改革實(shí)施方案，認(rèn)真履行教代會(huì)參與、監(jiān)督職能;全年共召開(kāi)教代會(huì)常委及工會(huì)主席會(huì)13次，對(duì)第八屆一次教代會(huì)提案辦理情況、教職工疾病醫(yī)療互助基金管理辦法、績(jī)效工資改革方案、教師教學(xué)事故處理辦法等涉及教職工切身利益和學(xué)校改革與發(fā)展的重大問(wèn)題進(jìn)行討論和審議，提出合理化建議和意見(jiàn)，充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)民主參與、民主監(jiān)督作用，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益，確保學(xué)校決策更加科學(xué)合理。
4.加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督，切實(shí)保障職工權(quán)益
為切實(shí)保障教職工切身利益，充分發(fā)揮工會(huì)民主監(jiān)督作用，校工會(huì)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校大宗物資采購(gòu)、建筑工程質(zhì)量監(jiān)督、基建招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督力度;堅(jiān)持參加每周基建工作例會(huì)，物業(yè)管理招投標(biāo)等會(huì)議。同時(shí)，還組織工會(huì)干部、教代會(huì)常委及職工代表對(duì)西區(qū)幼兒園建設(shè)等施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出意見(jiàn)，代表職工對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要事項(xiàng)的監(jiān)督，確保教職工合法權(quán)益得到有效維護(hù)。
1.開(kāi)展文化宣傳活動(dòng)，營(yíng)造愛(ài)校建校良好氛圍
為集中展示學(xué)校日新月異、快速發(fā)展的建設(shè)成果，充分彰顯我校教職工健康樂(lè)觀、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，積極營(yíng)造廣大教職工愛(ài)校建校的和諧氛圍，3月，我們舉辦光影校園 尋找美麗教職工攝影大賽;12月，又選送教工藝術(shù)團(tuán)節(jié)目參加學(xué)校新年文藝演出，通過(guò)這些文化活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)廣大教職員工愛(ài)校建校情懷，展現(xiàn)全校師生團(tuán)結(jié)一致、樂(lè)觀向上、奮斗拼搏的精神風(fēng)貌。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十五
我鎮(zhèn)小學(xué)xx年暑期全員聘任工作本著科學(xué)定編、因需設(shè)崗、因崗擇人的原則，以努力營(yíng)造積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍、進(jìn)一步推動(dòng)我鎮(zhèn)小學(xué)教育事業(yè)單位的更快發(fā)展為指導(dǎo)思想，沿著設(shè)崗公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)公平、評(píng)價(jià)公允、擇優(yōu)選聘的程序進(jìn)行。
我鎮(zhèn)小學(xué)于8月20日組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、縣局關(guān)于全員聘任的相關(guān)文件和會(huì)議精神。通過(guò)學(xué)習(xí)，全體教職員工做到了四個(gè)明確：即明確了全員聘任制的目的意義，明確了全員聘任制對(duì)教育事業(yè)發(fā)展所起到的推動(dòng)作用，明確了政策要求及方法步驟，明確了自己應(yīng)持的態(tài)度。由于宣傳到位，認(rèn)識(shí)到位，全員參與的積極性很高，在整個(gè)聘任活動(dòng)中無(wú)一人缺席或遲到，寫總結(jié)、做述職態(tài)度認(rèn)真，為實(shí)施全員聘任奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
成立全員聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督全鎮(zhèn)小學(xué)的全員聘任工作。召開(kāi)教職工大會(huì)，選舉產(chǎn)生全員聘任工作的“評(píng)聘工作小組”、“業(yè)務(wù)考核小組”、“人事及勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組”，通過(guò)《厲莊鎮(zhèn)小學(xué)xx年度全員聘任方案》。各職能小組根據(jù)自己的職責(zé)，按照方案要求分別開(kāi)展工作。
全鎮(zhèn)小學(xué)有教職工165人，其中教師157人，教輔人員2人，后勤人員6人。暑期聘任采取二級(jí)二輪聘任的方法，先由法人校長(zhǎng)聘任各職能部門負(fù)責(zé)人和完小校長(zhǎng)，再由各職能部門負(fù)責(zé)人聘任科室工作人員，各完小校長(zhǎng)聘任完小教師。參與聘任教職工165人，已聘165人。
大病救治中的教師在編，但難以安排工作崗位或安排了工作崗位也難以承擔(dān)工作任務(wù)，建議人事科在核編時(shí)要考慮這一因素，否則看編制人數(shù)不少，但安排工作時(shí)還要?jiǎng)谏褓M(fèi)腦。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十六
xx小學(xué)是一所鎮(zhèn)辦完全小學(xué)，現(xiàn)有5個(gè)教學(xué)班，在校生198人，教師12人，專任教師12人，中級(jí)職稱11人，助級(jí)職稱1人，研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷6人。
學(xué)校的辦學(xué)宗旨是：“一切為學(xué)生全面發(fā)展服務(wù)”，實(shí)行了年級(jí)負(fù)責(zé)制，建立了教職工聘任制、目標(biāo)責(zé)任制、德、能、勤、績(jī)綜合考評(píng)制、校務(wù)公開(kāi)制等一系列制度，增強(qiáng)了教師的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高，有多人次在區(qū)、鎮(zhèn)教學(xué)評(píng)優(yōu)、論文比賽和競(jìng)賽輔導(dǎo)中獲獎(jiǎng)。
學(xué)校堅(jiān)持“培養(yǎng)良好習(xí)慣，塑造完美人生”的辦學(xué)理念，全面實(shí)施素質(zhì)教育，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)教育技術(shù)改變教育達(dá)成共識(shí)，自覺(jué)主動(dòng)、科學(xué)有序的改善發(fā)展環(huán)境，營(yíng)造發(fā)展氛圍；重視教師教育技術(shù)能力建設(shè)，鼓勵(lì)、支持技術(shù)應(yīng)用普及與實(shí)踐創(chuàng)新。
學(xué)校有實(shí)驗(yàn)室、圖書閱覽室各一個(gè)。電教費(fèi)列入年度預(yù)算，80%用于教育教學(xué)軟件征訂，20%用于鼓勵(lì)教師應(yīng)用技術(shù)和開(kāi)發(fā)軟件資源，賬目明晰。信息技術(shù)教育費(fèi)列入年度預(yù)算，專門用于信息技術(shù)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、技術(shù)人員培訓(xùn)等，賬目明晰。
學(xué)校信息化規(guī)劃和年度計(jì)劃，目標(biāo)清晰、措施得力、步驟明確；規(guī)章制度健全；各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行有檢查，有記錄，有評(píng)價(jià)。
有校園網(wǎng)絡(luò)安全措施，有效隔離不良信息，防范病毒，記錄上網(wǎng)行為，按時(shí)備份數(shù)據(jù)。防火、防盜等設(shè)施齊備。
信息技術(shù)學(xué)科師資（兼職教師）配備滿足教學(xué)需求，三至五年級(jí)開(kāi)設(shè)信息技術(shù)課，課時(shí)有保障；學(xué)生有較好的信息素養(yǎng)。
學(xué)校鼓勵(lì)老師電子備課，教師能充分利用信息技術(shù)手段，探索。
提高教學(xué)效益、促進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新的新模式。教師能夠收集、甄別、整合、應(yīng)用與學(xué)科相關(guān)的教學(xué)資源以優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，積極探索信息技術(shù)與課程整合的有效途徑。
由于諸多原因，我校的硬件設(shè)施一直配備不足，教學(xué)設(shè)備及教育技術(shù)裝備比較落后，目前學(xué)校僅有三臺(tái)電腦能夠正常使用，無(wú)法做到教師辦公人手一機(jī)；沒(méi)有符合要求的微機(jī)室，信息技術(shù)課僅停留在理論階段。
學(xué)校信息化建設(shè)還有待多方籌措資金加大投入，進(jìn)一步改善信息技術(shù)的教育教學(xué)環(huán)境，積極創(chuàng)設(shè)創(chuàng)新應(yīng)用的良好氛圍，逐步達(dá)到信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇一
各位代表：
我受集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、一年多來(lái)的工作回顧
自201x年7月集團(tuán)公司二屆三次職工代表大會(huì)以來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，努力實(shí)踐全總十五屆全國(guó)代表大會(huì)提出的工會(huì)工作任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共重慶市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的意見(jiàn)》(渝委發(fā)〔〕24號(hào))，堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則，開(kāi)拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新，全面開(kāi)展工會(huì)工作。尤其在加強(qiáng)組織建設(shè)、推進(jìn)民主管理、服務(wù)工作大局、維護(hù)職工權(quán)益等方面進(jìn)行了積極的探索。工會(huì)工作的總體水平逐步提高,各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，二屆三次職工代表大會(huì)提出的任務(wù)基本完成，為建設(shè)“和諧水投”，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
(一)以基層工會(huì)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
從201x年5月通過(guò)市總工會(huì)幫助，理順了集團(tuán)同子公司工會(huì)的管理關(guān)系以后，集團(tuán)工會(huì)組織建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)快速發(fā)展的階段。工會(huì)緊緊圍繞“發(fā)展為先，開(kāi)拓創(chuàng)新，職工為本，注重基層”的工作目標(biāo)，采取扎實(shí)有效措施，下大力氣抓好企業(yè)工會(huì)這一重要陣地建設(shè)，著力抓好基層工會(huì)的組織建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)和活力建設(shè)。集團(tuán)下屬基層工會(huì)從10多個(gè)擴(kuò)大為34多個(gè)，工會(huì)會(huì)員從1000多人增加到4200多人，基本實(shí)現(xiàn)了基層工會(huì)組織的全覆蓋。
在子公司領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，集團(tuán)工會(huì)按照黨委的統(tǒng)一安排部署，以“組織健全、履職到位、黨政信賴、職工滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，幫助、指導(dǎo)遠(yuǎn)大公司、石柱公司、酉陽(yáng)公司等單位新成立工會(huì)組織，幫助指導(dǎo)12個(gè)基層工會(huì)開(kāi)展了職代會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的換屆工作。指導(dǎo)成立了集團(tuán)機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)，選舉集團(tuán)公司職工代表大會(huì)代表95名。
基層工會(huì)組織的建立健全，為全集團(tuán)工會(huì)工作的正常開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為組織職工、動(dòng)員職工、宣傳職工、引導(dǎo)職工創(chuàng)造了良好的條件。
(二)以廠務(wù)公開(kāi)為主要形式，推進(jìn)企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益
一是充分發(fā)揮職代會(huì)的作用。201x年7月21日二屆三次職代會(huì)審議通過(guò)了《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》、《提案工作實(shí)施辦法》。代表們充分行使自己的民主權(quán)利，群策群力，為集團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。會(huì)議共征集職工對(duì)企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、生活福利、職工待遇等方面的建議、意見(jiàn)18條，提案工作委員會(huì)進(jìn)行梳理、研究后，將將這些建議、意見(jiàn)分別提交集團(tuán)公司有關(guān)部門研究，并分別答復(fù)職工代表，答復(fù)率100%。同時(shí)，本次職代會(huì)還將審議《水投集團(tuán)公司員工違規(guī)違紀(jì)處理辦法》、《員工勞動(dòng)合同管理辦法》、《員工入職手冊(cè)》等重大議案，充分尊重職工民主權(quán)利。
二是進(jìn)一步加大廠務(wù)公開(kāi)的力度。在重大投資和項(xiàng)目建設(shè)情況、費(fèi)用開(kāi)支、干部任免、職工薪酬方案調(diào)整，帶薪休假制度和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等方面加大了向職工公開(kāi)的力度，使職工及時(shí)了解企業(yè)運(yùn)行的情況，了解關(guān)于自身利益的重大事項(xiàng)。在子公司領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，始終堅(jiān)持公開(kāi)公平公正的原則，高度重視職工意見(jiàn)。根據(jù)職工舉報(bào)，經(jīng)集團(tuán)公司調(diào)查核實(shí)后，糾正了一個(gè)子公司在換屆工作中的違規(guī)操作，查處了一起偽造學(xué)歷的行為。
三是充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能。工會(huì)積極參與職工帶薪休假制度的制定、薪酬方案調(diào)整和安全管理、安全事故調(diào)查處理等方面的工作。會(huì)同集團(tuán)相關(guān)部門對(duì)子公司、項(xiàng)目部執(zhí)行“五險(xiǎn)一金”的情況進(jìn)行了清理，切實(shí)保障員工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。渝榮公司、銅梁公司、渝寧公司在試行競(jìng)爭(zhēng)上崗的工作中，所在工會(huì)全程參與監(jiān)督，發(fā)揮工會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督作用，保證了競(jìng)崗工作的公開(kāi)、公平、公正，促進(jìn)了公司管理的科學(xué)性、民主性、規(guī)范性。
(三)以教育培訓(xùn)為主要方式，努力提高職工素質(zhì)
201x、集團(tuán)公司自主舉辦各類培訓(xùn)36期，聯(lián)合培訓(xùn)3期，外派員工參加各類培訓(xùn)35期，共計(jì)培訓(xùn)達(dá)2618人次。與往年相比，在培訓(xùn)項(xiàng)目總數(shù)、自辦培訓(xùn)班次數(shù)、接受培訓(xùn)人次數(shù)等方面得到大幅度提高。與比較，培訓(xùn)項(xiàng)目增加了200%，集團(tuán)公司自辦培訓(xùn)班數(shù)量增加了600%，接收培訓(xùn)人次數(shù)增加了422%。工會(huì)成功舉辦了首屆工會(huì)干部培訓(xùn)班，聘請(qǐng)市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和工運(yùn)專家講課。有力地促進(jìn)了集團(tuán)公司人才培養(yǎng)工作，對(duì)公司發(fā)展提供了人才保證和智力支持。
(四)以評(píng)選“雙十佳”為主要內(nèi)容，廣泛開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)”
一是繼續(xù)開(kāi)展以評(píng)選“十佳班組(車間)”“十佳員工”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，在oa系統(tǒng)上公開(kāi)征集評(píng)選，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格把關(guān)，真正將有較強(qiáng)示范作用的先進(jìn)班組(車間)和有較高思想政治覺(jué)悟，有突出工作業(yè)績(jī)和先進(jìn)事跡的優(yōu)秀員工推薦評(píng)選出來(lái)，公開(kāi)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)受到表彰的“十佳班組”和“十佳個(gè)人”在《重慶市總工會(huì)網(wǎng)站》和集團(tuán)oa系統(tǒng)網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)道宣傳。為體現(xiàn)對(duì)先進(jìn)人物的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，進(jìn)一步營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍，集團(tuán)工會(huì)還組織了“十佳”班組代表及“十佳”員工進(jìn)行健康療養(yǎng)，參觀了上海世博會(huì)，開(kāi)拓了他們的視野，堅(jiān)定了他們立足本職，努力奉獻(xiàn)的決心。
二是基層創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)蓬勃開(kāi)展。各基層工會(huì)，充分圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心工作，開(kāi)展多種形式的建功立業(yè)和創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。玉灘公司開(kāi)展了“崗位建功立業(yè)促發(fā)展”競(jìng)賽活動(dòng)，在員工中營(yíng)造比進(jìn)度，比管理水平，比學(xué)習(xí)進(jìn)步，比挖潛增效的良好氛圍，引導(dǎo)員工立足崗位，奉獻(xiàn)發(fā)展。雙源公司開(kāi)展“班組(處室)建設(shè)管理年”活動(dòng)，以“基礎(chǔ)資料規(guī)范化，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和諧化，數(shù)據(jù)資料信息化”為目標(biāo)，建立起處室管理的新秩序。正航公司開(kāi)展了以“科學(xué)發(fā)展、共建和諧”為主題的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。豐都公司開(kāi)展以辦簡(jiǎn)報(bào)、辦專欄等形式對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《電力法》、《安全生產(chǎn)法》、《水法》等法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。金家壩項(xiàng)目部設(shè)置專門“群眾意見(jiàn)箱”接受群眾監(jiān)督，渝山公司發(fā)揮員工的主力軍作用，適時(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，確保了在建工程按期進(jìn)行。
三是先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)。集團(tuán)工會(huì)注重發(fā)現(xiàn)、選樹(shù)有突出帶動(dòng)示范作用的勞動(dòng)模范和先進(jìn)典型，創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)取得了突出成績(jī)。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)吳家宏同志、渝綦公司朱光福同志榮獲重慶市第三屆“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，云陽(yáng)公司咸盛電站檢修班榮獲全國(guó)水利系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)集體”光榮稱號(hào)，集團(tuán)工會(huì)連續(xù)6年榮獲化醫(yī)農(nóng)林工會(huì)“先進(jìn)工會(huì)集體”、集團(tuán)女職工委員會(huì)連續(xù)5年榮獲化醫(yī)農(nóng)林工會(huì)“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，云陽(yáng)公司咸盛電站檢修班榮獲201x年度重慶市工人先鋒號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)，集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部、渝寧公司計(jì)劃財(cái)務(wù)處、渝榮公司抄表收費(fèi)營(yíng)業(yè)廳、豐都公司新縣城水質(zhì)監(jiān)測(cè)站、大學(xué)城公司營(yíng)管所5個(gè)崗組被市國(guó)資委黨委命名為201x年度委級(jí)“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)展示了員工風(fēng)貌，提升了企業(yè)形象，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，使先進(jìn)集體的示范作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
四是成功舉辦“安康杯”健康知識(shí)競(jìng)賽。為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，推動(dòng)公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，集團(tuán)工會(huì)緊緊圍繞這一中心工作，201x年與安監(jiān)部聯(lián)合舉辦了“安康杯”健康知識(shí)競(jìng)賽，全力營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍，整個(gè)活動(dòng)取得了圓滿成功，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)安全文化建設(shè)，狠抓安全教育培訓(xùn)，全面提升干部、職工安全業(yè)務(wù)素質(zhì)起到積極了的推動(dòng)作用。
(五)以三大活動(dòng)為載體，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)形象
一是在201x年開(kāi)展了聲勢(shì)大、范圍廣、層次高的慶祝建國(guó)60周年系列活動(dòng)。選調(diào)玉灘水庫(kù)的《石刻樂(lè)舞》代表重慶水利進(jìn)京參加了水利部組織的慶祝建國(guó)60周年文藝調(diào)演;按照市國(guó)資委的統(tǒng)一部署，積極參加以“推進(jìn)國(guó)企科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)五個(gè)重慶建設(shè)、弘揚(yáng)國(guó)企紅色文化、促進(jìn)員工身心健康”為主題的“國(guó)資大舞臺(tái)”和“國(guó)資大賽場(chǎng)”系列活動(dòng)，由于組織有力，成績(jī)突出，被市國(guó)資委授予優(yōu)秀企業(yè)風(fēng)采獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)。組織參加市水利局慶祝建國(guó)60周年“祝福祖國(guó)，興水為民”紅歌合唱會(huì)，獲得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。在20“國(guó)資大舞臺(tái)”企業(yè)文化周優(yōu)秀節(jié)目展大型文藝匯演活動(dòng)中，泰來(lái)公司代表集團(tuán)表演的舞蹈《苗擺情》榮獲“二等獎(jiǎng)”。
二是創(chuàng)新方式，組織開(kāi)展了項(xiàng)目多樣，形式靈活的第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有600余員工參加了此次運(yùn)動(dòng)會(huì)。這次運(yùn)動(dòng)會(huì)增加了比賽項(xiàng)目，實(shí)行了片區(qū)預(yù)賽。片區(qū)競(jìng)賽分別在萬(wàn)州、云陽(yáng)、黔江、銅梁四個(gè)區(qū)縣開(kāi)展，職工參與性大大增強(qiáng)，在當(dāng)?shù)貐^(qū)縣產(chǎn)生了積極的影響，提高了集團(tuán)的知名度和影響力，展示了水投集團(tuán)員工團(tuán)結(jié)、拼博、向上的精神風(fēng)貌。
三是成功舉辦公司第二屆職工文化藝術(shù)節(jié)。本屆藝術(shù)節(jié)以“務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神為主題，以“唱讀講傳”和體現(xiàn)企業(yè)特點(diǎn)多種形式為載體，以集團(tuán)職工自主創(chuàng)作為主體，以反映積極健康的生產(chǎn)生活情景為素材。共收到書畫、攝影作品78件，主題演講作品32件。共有27個(gè)子公司近400名員工表演了32個(gè)精彩紛呈的節(jié)目。許多節(jié)目都是一線職工的原創(chuàng)作品，真實(shí)地反映出水投人奮斗拼搏，頑強(qiáng)不屈的工作場(chǎng)景和生活狀態(tài)，展現(xiàn)了“務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，折射出水投集團(tuán)發(fā)展壯大的歷程。
(六)以獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖為主線，幫扶濟(jì)困，推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展
集團(tuán)工會(huì)把獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖作為幫扶活動(dòng)的.主線，把領(lǐng)導(dǎo)的走訪慰問(wèn)同困難職工幫扶、金秋助學(xué)、扶危濟(jì)困結(jié)合起來(lái)，建立困難職工檔案和幫扶制度。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入到各子公司、項(xiàng)目部，采取召開(kāi)座談會(huì)，詳細(xì)了解基層生產(chǎn)、職工生活和本單位幫扶工作情況，深入困難職工家庭走訪慰問(wèn)，等多種方式，把黨的溫暖、集團(tuán)的關(guān)懷送到職工心中。
在今年秋天遭遇持續(xù)高溫悶熱天氣的時(shí)候，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)三個(gè)慰問(wèn)小組冒著酷暑，分別到大學(xué)城、豐都、東部公司，深入一線，慰問(wèn)高溫環(huán)境下堅(jiān)守崗位和辛勤工作的員工，向他們致以親切問(wèn)候，并送去了防暑降溫慰問(wèn)品，讓他們?cè)诟邷刂懈惺艿揭唤z清涼。
為了幫助銅梁公司身患癌癥的特困職工張選德，集團(tuán)公司工會(huì)發(fā)起了“團(tuán)結(jié)互助獻(xiàn)愛(ài)心捐助活動(dòng)”，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各子公司都積極響應(yīng)，大力支持，全集團(tuán)30多個(gè)單位，3000余員工，共捐款5萬(wàn)多元。體現(xiàn)了水投職工一家親的兄弟情。
很多子公司、項(xiàng)目部都建立了金秋助學(xué)制度、困難職工幫扶細(xì)則等多項(xiàng)制度。企業(yè)工會(huì)正在成為職工的“娘家人”。
(七)以培養(yǎng)“四自”精神為目標(biāo)，女工工作取得新進(jìn)展
始終堅(jiān)持教育、培養(yǎng)女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，組織動(dòng)員廣大女職工參加建功立業(yè)、素質(zhì)提升工程，展示巾幗風(fēng)采。渝山公司開(kāi)展“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，多年獲得“巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。渝榮公司組織開(kāi)展“巾幗文明崗”和“巾幗示范崗”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。渝盛公司工會(huì)專門安排了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為公司在冊(cè)的女職工辦理了“女性安康重大疾病保險(xiǎn)”。集團(tuán)機(jī)關(guān)女工委員會(huì)舉辦了“理財(cái)專家”和“魅力女性”專題系列講座。很多基層工會(huì)還組織慶?！叭恕眿D女節(jié)主題活動(dòng)，組織女職工開(kāi)展春游、爬山、棋牌等活動(dòng)，豐富和活躍女職工文化生活。通過(guò)這些行之有效的措施，使公司女職工倍感企業(yè)和諧溫馨，調(diào)動(dòng)起廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)的工作積極性，努力為公司的發(fā)展和社會(huì)和諧貢獻(xiàn)力量。
各位代表、同志們，集團(tuán)工會(huì)各項(xiàng)工作所取得的成績(jī)，是黨委正確領(lǐng)導(dǎo)，行政大力支持的結(jié)果，是廣大工會(huì)干部辛勤工作、不懈努力的結(jié)果，是全體職工積極支持和參與的結(jié)果。在此，我代表集團(tuán)工會(huì)向所有關(guān)心、支持工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示由衷的感謝，并致以崇高的敬意!
我們的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還面臨不少困難和問(wèn)題，與上級(jí)的要求和職工群眾的期盼還存在一定差距：一是思維創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新力度不夠;二是工會(huì)干部綜合素質(zhì)和工作能力還需進(jìn)一步提高;三是工會(huì)干部深入基層開(kāi)展調(diào)研、監(jiān)督和指導(dǎo)力度不夠;四是基層工會(huì)工作發(fā)展不平衡，部分基層工會(huì)基礎(chǔ)工作薄弱，工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性。對(duì)于這些問(wèn)題，各子公司、項(xiàng)目部工會(huì)必須高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實(shí)加以改進(jìn)和完善。
二、工會(huì)工作
20，是實(shí)施十二五規(guī)劃的開(kāi)局之年，是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)新的跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年，是貫徹落實(shí)中共重慶市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的意見(jiàn)》，開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期工會(huì)工作新局面的重要一年，工會(huì)工作面臨有利的發(fā)展機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。集團(tuán)工會(huì)工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，以創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作為主線，圍繞集團(tuán)中心工作，統(tǒng)籌兼顧，急黨政所需、幫職工所盼、盡工會(huì)所能，全心全意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為職工服務(wù)。各子公司、項(xiàng)目部工會(huì)要統(tǒng)一思想、振奮精神，切實(shí)履行職責(zé)，組織、動(dòng)員、宣傳、引導(dǎo)廣大職工，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的年度目標(biāo)任務(wù)和持續(xù)健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
(一)提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，促進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展
今年8月，中共重慶市委印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的意見(jiàn)》(渝委發(fā)〔2010〕24號(hào))，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作提出了明確要求，為全市工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展指明了前進(jìn)方向，對(duì)于推進(jìn)新時(shí)期新階段全市工會(huì)工作求突破、上臺(tái)階、大發(fā)展具有十分重要的意義。為此各基層工會(huì)，一是要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的重要性、必要性和緊迫性，要深刻領(lǐng)會(huì)其深遠(yuǎn)意義，并以此為契機(jī)，大造創(chuàng)新發(fā)展聲勢(shì)，引導(dǎo)并激發(fā)廣大工會(huì)干部自主創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)力，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)和使命感、責(zé)任感，明確工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展開(kāi)局之年的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)，積極行動(dòng)起來(lái)，加入到創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作行列中來(lái)，營(yíng)造敢于面對(duì)工作現(xiàn)實(shí)、啟發(fā)創(chuàng)新發(fā)展思維、聚焦創(chuàng)新發(fā)展工作、勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯的濃厚氛圍。二是要正確認(rèn)識(shí)和處理工會(huì)日常工作和工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)系，工會(huì)工作是主體、是基礎(chǔ)，工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展是手段、是方法。各單位工會(huì)要進(jìn)一步啟發(fā)思維、實(shí)事求是、量力而為，結(jié)合自身特點(diǎn)，有側(cè)重地開(kāi)展工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展活動(dòng)。三是各單位開(kāi)展的“創(chuàng)新發(fā)展”活動(dòng)，重點(diǎn)要在建功立業(yè)更有作為、源頭維權(quán)更顯威力、幫扶救助更具實(shí)效、民主管理更為規(guī)范、職工企業(yè)更加和諧、工會(huì)組織更有活力、理論探討更加深入等方面下工夫，要有側(cè)重，要力求突破，突出工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的亮點(diǎn)。
(二)緊貼中心任務(wù)，開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)
一是繼續(xù)深入開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”、“安康杯”、“巾幗建功立業(yè)”等多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)建活動(dòng)。要加強(qiáng)工作中的指導(dǎo)和檢查，加大安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)宣傳力度，增強(qiáng)職工的勞動(dòng)技能和自我保護(hù)意識(shí)。使競(jìng)賽真正達(dá)到“工程出精品、隊(duì)伍出精英、競(jìng)賽出精神”的目的。
二是加大工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作力度。一是采取各種方式對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查人員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提高其工作能力。二是加大監(jiān)督檢查力度，做好職業(yè)安全衛(wèi)生事前、事中和事后控制。今年，集團(tuán)工會(huì)將繼續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作檢查。三是繼續(xù)積極參與集團(tuán)“三體系”認(rèn)證工作。
三是做好評(píng)先推優(yōu)工作。明年，集團(tuán)工會(huì)將繼續(xù)開(kāi)展“雙十佳”評(píng)選推薦工作。各子公司、項(xiàng)目部工會(huì)要樹(shù)好典型，做好工作，把評(píng)選推薦先進(jìn)的過(guò)程，變成勞動(dòng)競(jìng)賽和宣傳、學(xué)習(xí)先進(jìn)的過(guò)程。要發(fā)揮好先進(jìn)模范的榜樣作用，積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，勞動(dòng)光榮、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好氛圍。
(三)加強(qiáng)職工民主管理，推進(jìn)企業(yè)民主建設(shè)
要進(jìn)一步完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán);要進(jìn)一步規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)的形式、內(nèi)容和程序;要按規(guī)定程序按期召開(kāi)職工(代表)大會(huì);要積極參與涉及職工切身利益的制度、方案、辦法的制定;要繼續(xù)開(kāi)展履行《勞動(dòng)集體合同》的監(jiān)督檢查工作;要按照《企業(yè)法》、《工會(huì)法》要求，在支持行政依法行使職權(quán)的同時(shí)，促進(jìn)民主管理向全員化發(fā)展，把集團(tuán)管理的重點(diǎn)難點(diǎn)，職工關(guān)心的熱點(diǎn)，廉政建設(shè)的焦點(diǎn)及時(shí)公開(kāi)，切實(shí)建立起互利共贏的民主管理機(jī)制，確保集團(tuán)各項(xiàng)決策的有效貫徹實(shí)施。
(四)抓好職工素質(zhì)工程和企業(yè)文化建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍
一是開(kāi)展形式多樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。加強(qiáng)職工法制教育、職業(yè)道德教育，著力培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高職工的凝聚力和忠誠(chéng)度。
二是開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”，要深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，積極建設(shè)“職工書屋”，加快人才培養(yǎng)，為企業(yè)培養(yǎng)更多的知識(shí)技能型職工。
三是以開(kāi)展第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)為平臺(tái)，開(kāi)展形式多樣的職工文化活動(dòng)。要充分利用重大節(jié)日，開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè)的職工文體活動(dòng)，展示職工精神面貌，宣傳集團(tuán)的工作業(yè)績(jī)，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)愛(ài)企精神，教育引導(dǎo)職工熱愛(ài)企業(yè)，珍惜崗位，敢打硬仗，勇于奉獻(xiàn)，營(yíng)造和諧的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)集團(tuán)跨越大發(fā)展。
四是開(kāi)展“建家”活動(dòng)。各子公司、項(xiàng)目部工會(huì)要認(rèn)真按照“建家”考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，使廣大職工通過(guò)“職工之家”、“職工小家”的有形化建設(shè)，學(xué)到技能和知識(shí)，感受到家的溫馨。
(五)切實(shí)作好幫扶濟(jì)困工作，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)
一是要做好困難職工情況調(diào)查摸底工作，堅(jiān)持“依檔幫扶，實(shí)名制”的原則，準(zhǔn)確錄入幫扶信息，建好困難職工幫扶檔案;要進(jìn)一步完善“幫扶網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)”的管理，采取各種形式爭(zhēng)取各類幫扶資源，大力開(kāi)展“冬送溫暖夏送清涼”、“金秋助學(xué)”活動(dòng);要做好重大節(jié)日期間的幫扶濟(jì)困和日常幫扶工作;既要做好困難職工臨時(shí)幫扶，又要努力幫助困難職工解決長(zhǎng)期問(wèn)題。
二是要繼續(xù)開(kāi)展職工互助互濟(jì)活動(dòng)，積極宣傳并組織職工參加市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)互助互濟(jì)活動(dòng)。
三是要發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的作用，建立和完善暢通職工訴求表達(dá)機(jī)制和化解矛盾、調(diào)解糾紛的工作機(jī)制，及時(shí)了解掌握職工在勞動(dòng)生產(chǎn)中的思想動(dòng)態(tài)和矛盾苗頭，把矛盾和問(wèn)題解決在基層，維護(hù)職工的合法權(quán)益和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
四是要進(jìn)一步做好女工工作，發(fā)揮“半邊天”的作用。要繼續(xù)依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益，大力宣傳女職工工作的新成就，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)注女職工發(fā)展、關(guān)心和支持女職工事業(yè)的氛圍，引導(dǎo)廣大女職工為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(六)抓好五個(gè)建設(shè)，進(jìn)一步提高工會(huì)工作水平
一是加強(qiáng)思想建設(shè)。要采取各種方式組織工會(huì)干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十七大、全總十五大精神和中共重慶市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的意見(jiàn)》，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把廣大工會(huì)干部的思想統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展”上來(lái)，增強(qiáng)忠于黨的工運(yùn)事業(yè)的堅(jiān)定信念，樹(shù)立服務(wù)職工群眾的奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持把職工群眾滿意不滿意作為工會(huì)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合工作和思想實(shí)際，創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)工作。
二是加強(qiáng)組織建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要完善組織制度，及時(shí)建立健全工會(huì)組織、民主管理組織;及時(shí)增替補(bǔ)工會(huì)委員;要進(jìn)一步做好工會(huì)組織基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)會(huì)員會(huì)籍管理。要以事業(yè)心強(qiáng)、有責(zé)任感、辦事公道、熱心工會(huì)工作、對(duì)職工群眾有深厚感情為標(biāo)準(zhǔn)選配工會(huì)干部。明年，集團(tuán)工會(huì)將制定《工會(huì)工作目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則》，加大對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)干部的考核激勵(lì)。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)工會(huì)和工會(huì)干部，要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，緊緊抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，深入職工、深入基層調(diào)查研究，了解職工疾苦，滿腔熱忱地為職工群眾排憂解難。要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，切實(shí)履行好職責(zé)，做職工群眾的貼心人。
四是加強(qiáng)能力建設(shè)。工會(huì)干部要自覺(jué)加強(qiáng)工會(huì)基本理論、工會(huì)業(yè)務(wù)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律法規(guī)、企業(yè)管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高為職工說(shuō)話辦事，表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，組織、宣傳、教育、引導(dǎo)職工的能力，處理復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的能力，應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)群體性事件的能力，努力成為具有較高能力的復(fù)合型人才和工會(huì)工作的行家里手。
五是加強(qiáng)制度建設(shè)。要盡快建立規(guī)范的工會(huì)工作基本制度，明確各級(jí)工會(huì)干部的職責(zé)任務(wù)，建立健全服務(wù)職工的長(zhǎng)效機(jī)制。要突出抓好工會(huì)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)政策，堅(jiān)決執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法，確保工會(huì)各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。
各位代表、同志們，十二五規(guī)劃的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，水投集團(tuán)跨越發(fā)展的目標(biāo)已經(jīng)確定，我們已經(jīng)站在新的起點(diǎn)上。展望未來(lái)，任重道遠(yuǎn)。我們號(hào)召集團(tuán)全體員工，一定要振奮精神，立足本職崗位，圍繞工作大局，乘發(fā)展之勢(shì)，鼓爭(zhēng)先之勁，求務(wù)實(shí)之效，用智慧譜寫新篇章，用汗水鑄就新輝煌，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧水投，創(chuàng)造更加美好的生活而努力奮斗!
謝謝大家!
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇二
各位代表：
現(xiàn)在，我代表磁窯鎮(zhèn)教辦工會(huì)委員會(huì)，向大會(huì)報(bào)告工會(huì)工作，請(qǐng)各位代表審議！
過(guò)去的一年，工會(huì)在教辦黨支部、教育辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以加快教育科學(xué)發(fā)展為工作中心，以培育各學(xué)校核心價(jià)值觀，推進(jìn)各學(xué)校民主管理進(jìn)程，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)為工作重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，為各學(xué)校科學(xué)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
（一）加強(qiáng)師德建設(shè)，教師的師德水平不斷提高。
本年度，我鎮(zhèn)在全體教師中廣泛開(kāi)展了“學(xué)先模人物事跡，做教書育人楷?！敝黝}教育，廣泛開(kāi)展了“向張麗莉同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)”，充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的激勵(lì)、導(dǎo)向和示范作用，鼓勵(lì)每位教師爭(zhēng)做師德的表率、教學(xué)的專家、育人的模范。廣大教師積極參與，對(duì)照教師職業(yè)道德規(guī)范，查找不足，自我整改，自我提高，世界觀、人生觀和價(jià)值觀得到了進(jìn)一步改造和提升。
（二）堅(jiān)持教代會(huì)制度，教職工民主管理意識(shí)不斷增強(qiáng)。
各學(xué)校一貫堅(jiān)持教代會(huì)制度，堅(jiān)持中心學(xué)校每年至少召開(kāi)一次教代會(huì)，各完小召開(kāi)全體教師會(huì)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的民主管理、民主監(jiān)督意識(shí)，對(duì)學(xué)校重大決定、重大投資項(xiàng)目、考核方案、職稱評(píng)聘等，均提交教代會(huì)審議通過(guò)方可實(shí)施，保障了學(xué)校重大決策的科學(xué)性和正確性，增強(qiáng)了教職工的主人翁意識(shí)。
（三）推行校務(wù)公開(kāi)，各單位工作的透明度不斷增加。
各學(xué)校高度重視校務(wù)公開(kāi)，成立了校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組。對(duì)學(xué)校黨務(wù)、政務(wù)、教務(wù)、財(cái)務(wù)、職稱評(píng)聘、考核獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)選先、職務(wù)任免等重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，均通過(guò)通知、公示、網(wǎng)站、會(huì)議的形式予以公開(kāi)，使教職工對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作有了全面、深入的了解，增強(qiáng)了學(xué)校工作的透明度，保障了廣大教職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（四）人口與計(jì)生工作
我們嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育政策，對(duì)新婚夫婦做到嚴(yán)格排查，及時(shí)月報(bào)，堅(jiān)持每年兩次組織育齡婦女健康查體，確保全校無(wú)一例違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)注重人口教育在學(xué)科教學(xué)中的滲透，使學(xué)生了解我國(guó)的人口國(guó)情和計(jì)劃生育政策，從小增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，收到了良好的`效果。
（五）健康教育工作
健全完善了各項(xiàng)衛(wèi)生制度，通過(guò)各種形式，對(duì)師生進(jìn)行健康常識(shí)教育。同時(shí)，把傳染病防控作為常規(guī)工作，常抓不懈，通過(guò)大家的共同努力，本年度我鎮(zhèn)無(wú)一起傳染病疫情爆發(fā)，確保了師生們正常的學(xué)習(xí)和生活。
（六）為教職工排憂解難
教辦工會(huì)始終把送溫曖作為工會(huì)的常規(guī)性工作來(lái)抓，堅(jiān)持為教職工，尤其為疾困教職工辦實(shí)事、解難事、送溫暖。離退休教師為學(xué)校的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，學(xué)校時(shí)刻沒(méi)有忘記他們，經(jīng)常關(guān)心他們的身體和生活，讓他們體會(huì)到組織的溫暖。
（七）其他工作
嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家信訪條例，認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作，暢通信訪渠道，全面排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)化解，為平安和諧校園建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。在今年縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展驗(yàn)收和一系列督導(dǎo)檢查中，我們按照上級(jí)和鎮(zhèn)黨委要求認(rèn)真做好了相關(guān)工作。
各位代表，以上成績(jī)的取得，是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體教職工大力支持的結(jié)果，我代表教辦工會(huì)委員會(huì)向大家表示誠(chéng)摯的感謝！誠(chéng)然，工會(huì)工作還存在一些問(wèn)題和不足，我們將認(rèn)真反思，開(kāi)拓進(jìn)取，激發(fā)潛力，為學(xué)校更加美好的未來(lái)做出貢獻(xiàn)。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇三
20xx年度，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，圍繞學(xué)校的總體目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)、堅(jiān)定不移地貫徹“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以法治會(huì)，以《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》為契機(jī)和突破口，突顯維權(quán)職能和學(xué)校的民主管理，加強(qiáng)自身建設(shè)，組織全校教職工開(kāi)展團(tuán)結(jié)互助、新穎活潑、開(kāi)拓創(chuàng)新的各類活動(dòng)，教工的合法權(quán)益得到了保護(hù)，主力軍作用得到了發(fā)揮，主人翁的地位得到了提高，工會(huì)組織的橋梁作用得到了體現(xiàn)。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校行政開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在科學(xué)發(fā)展觀理論的指導(dǎo)下，在上級(jí)教育行政部門的工作部署下，今年，我校開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)、創(chuàng)新發(fā)展年活動(dòng)、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動(dòng)等。在一系列的活動(dòng)中，首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論、學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，在提高教師政治覺(jué)悟的基礎(chǔ)上，開(kāi)展行之有效的師德教育。
其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。工會(huì)組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會(huì)法》等一系列的法律法規(guī)，并參加普法考試。用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動(dòng)，用法律的知識(shí)維護(hù)自己的權(quán)利。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門制定各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
對(duì)師德提出了明確的要求成為教師約束自己行為提高師德水平的保障。
同時(shí)，工會(huì)將“四個(gè)一”活動(dòng)(即圍繞中心建功立業(yè)、深化師德師風(fēng)教育、強(qiáng)化學(xué)校民主管理辦好維權(quán)好事實(shí)事、切實(shí)維護(hù)師生合法權(quán)益)結(jié)合起來(lái)開(kāi)展，繼續(xù)深化20xx年度“四個(gè)一”活動(dòng)，鞏固活動(dòng)成果，不斷完善校本教研，逐步形成自己的特色。在我校的上饒市級(jí)的課題組活動(dòng)中，唐庭茂、邵宗欣老師的教育論文獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)。嚴(yán)俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作等都獲得了國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)不等。黨員教師、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課，青年教師爭(zhēng)先課精彩紛呈。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1.實(shí)施民主管理。
今天我們召開(kāi)的三屆三次教職工代表大會(huì)，會(huì)前廣泛聽(tīng)取了廣大教職工的意見(jiàn)和建議并形成提案，今天的代表會(huì)各位代表將積極討論，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。
2.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。今年，我們對(duì)教職工關(guān)心的問(wèn)題如評(píng)職、評(píng)先、兩免一補(bǔ)、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督并進(jìn)行了公示，進(jìn)一步接受和聽(tīng)取全校師生及人們?nèi)罕妼?duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。年輕教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，思想、情緒會(huì)不穩(wěn)定。為了幫助新教師的成長(zhǎng)，做到認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，使他們盡快成長(zhǎng)為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校工會(huì)深入實(shí)際，準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況，并做好登記上報(bào)工作和貧困救濟(jì)幫扶。
學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
一如既往地做好對(duì)退休老教師的關(guān)懷和慰問(wèn)工作。
我校年輕教師多，年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì)組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。今年，校工會(huì)開(kāi)展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)歌詠活動(dòng)、暑期全體教職工參加的千島湖旅游活動(dòng)、教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)以及教師節(jié)慶?；顒?dòng)和退休老教師歡度重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)等。
總之，20xx年，我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇四
通過(guò)校園廣播播放學(xué)習(xí)雷鋒歌曲，在國(guó)旗下講話宣讀“學(xué)雷鋒倡議書”、主題班會(huì)上講述雷鋒紀(jì)念日的由來(lái)、雷鋒事跡、當(dāng)代雷鋒式人物先進(jìn)事跡，號(hào)召全體同學(xué)向雷鋒學(xué)習(xí)，營(yíng)造了良好的學(xué)雷鋒氛圍。
1、立足校園做好事，組織學(xué)生對(duì)校園環(huán)境及周邊進(jìn)行徹底清掃，凈化、美化校園，要求學(xué)生做到不亂扔雜物，見(jiàn)到地上有雜物主動(dòng)拾起。
2、走進(jìn)金山街辦四棵社區(qū)，開(kāi)展“志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，深入社區(qū)維護(hù)公共衛(wèi)生，清理垃圾、衛(wèi)生死角和小廣告，創(chuàng)建健康文明的環(huán)境，真真正正的做一回活雷鋒。
各班組織開(kāi)展“我以雷鋒為榜樣”主題班會(huì)，集體對(duì)雷鋒精神進(jìn)行深入討論和學(xué)習(xí)。各位同學(xué)充分表達(dá)自己的想法，講述自己學(xué)習(xí)雷鋒的故事，對(duì)雷鋒人物進(jìn)行了具體化、細(xì)化，讓雷鋒精神深入每位同學(xué)心中。
各班精心制作了班級(jí)黑板報(bào)，大家積極踴躍，出謀劃策，為班集體榮譽(yù)爭(zhēng)光，響應(yīng)學(xué)雷鋒號(hào)召，爭(zhēng)做班級(jí)小雷鋒。
20xx年3月20日。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇五
各位代表、同志們：
受工會(huì)委員會(huì)委托，我向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告。我報(bào)告的`題目是《圍繞中心促發(fā)展貼近職工辦實(shí)事，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工為完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而奮斗》，請(qǐng)予審議。
一、20xx年主要工作回顧
20xx年，公司工會(huì)在集團(tuán)公司工委、陜西公司工會(huì)和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞公司年初確定的1234工作思路，以立足崗位比貢獻(xiàn)同心沖刺新目標(biāo)主題活動(dòng)為載體，以大唐杯勞動(dòng)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)、送溫暖及快樂(lè)工程建設(shè)為抓手，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為管理提升年各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(一)以廠務(wù)公開(kāi)職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)評(píng)工作為契機(jī)，提升民主管理水平
認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)職能。2月11日，召開(kāi)了公司八屆三次職代會(huì)，審議通過(guò)了總經(jīng)理工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，分析了公司面臨的經(jīng)營(yíng)困難和嚴(yán)峻形勢(shì)，指出了存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，確立了年度工作思路和重點(diǎn)工作。對(duì)八屆三次職代會(huì)提案，認(rèn)真進(jìn)行分類歸納，報(bào)請(qǐng)分管的公司領(lǐng)導(dǎo)審批、組織落實(shí)，并送達(dá)管理部門安排執(zhí)行，全年共落實(shí)代表提案5項(xiàng)。年內(nèi)，召開(kāi)職代會(huì)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議15次，對(duì)職工困難補(bǔ)助、小區(qū)供水問(wèn)題、兩全管理方案、資產(chǎn)重組等涉及職工切身利益的重大決策、方案、制度的制定進(jìn)行了認(rèn)真審議和討論，促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。
廠務(wù)公開(kāi)五星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。根據(jù)人事變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并修訂下發(fā)了公司《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》。尤其是在廠務(wù)公開(kāi)的形式上，采用職工代表大會(huì)、黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、全廠中層干部會(huì)、分工會(huì)主席聯(lián)席會(huì)、職工座談會(huì)、專用公示欄、oa系統(tǒng)、班組標(biāo)準(zhǔn)化。安康千人簽名活動(dòng)，營(yíng)造人人講安全，事事重安全，處處抓安全，時(shí)時(shí)保安全的良好檢修氛圍。三是組織全體職工參加全國(guó)職工安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，以弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理，提高職工安全衛(wèi)生知識(shí)水平。工會(huì)被全國(guó)安康杯競(jìng)賽組委會(huì)授予優(yōu)秀組織單位稱號(hào)。
(三)以送溫暖活動(dòng)為載體，維護(hù)職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定
一是堅(jiān)持開(kāi)展五必訪活動(dòng)。工會(huì)采取每月召開(kāi)一次分工會(huì)主席會(huì)議，工會(huì)干部掛靠生產(chǎn)班組，不定期走訪班組、走進(jìn)職工的宿舍、家庭等方式，深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，多方聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，關(guān)心職工生活、工作、家庭、等方面的問(wèn)題，全年公司工會(huì)及各分工會(huì)堅(jiān)持五必訪職工60人次，讓職工充分體會(huì)和感知企業(yè)的人文關(guān)懷。
二是堅(jiān)持開(kāi)展冬送溫暖夏送涼活動(dòng)。春節(jié)前工會(huì)深入到25戶困難職工、離退休老干部、老黨員、老工人家中進(jìn)行探望和慰問(wèn)，送去了組織的關(guān)懷和溫暖。在6號(hào)機(jī)組c級(jí)檢修中，組織工會(huì)干部深入檢修現(xiàn)場(chǎng)，向車間送瓶裝礦泉水100件、雪糕464支。堅(jiān)持熬煮綠豆湯21天，各分工會(huì)堅(jiān)持每天至少向生產(chǎn)一線送綠豆湯2次，將c修現(xiàn)場(chǎng)的防暑降溫工作落到實(shí)處。
三是堅(jiān)持節(jié)日慰問(wèn)彬長(zhǎng)項(xiàng)目部員工。工會(huì)分別于春節(jié)期間，三八婦女節(jié)及端午節(jié)，彬長(zhǎng)公司#2機(jī)組c修和國(guó)慶、中秋，元旦期間赴彬長(zhǎng)項(xiàng)目部聯(lián)歡和慰問(wèn)，給他們送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品的同時(shí)，也將公司黨政工的關(guān)懷送到職工的心里。
四是堅(jiān)持開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析，有效地化解了各種矛盾。尤其是在公司資產(chǎn)重組階段，多次召開(kāi)分工會(huì)主席聯(lián)系會(huì)議、職工代表座談會(huì)議，宣講集團(tuán)公司關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)重組的有關(guān)方針政策，組織討論增資擴(kuò)股框架協(xié)議等重要文件，使廣大職工從最初的擔(dān)憂，到了解，到最終理解和接受。針對(duì)彬長(zhǎng)項(xiàng)目部個(gè)別不和諧現(xiàn)象，工會(huì)還專門指派人員前去調(diào)查調(diào)解，弘揚(yáng)了正氣，維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
(四)以健康向上的文體活動(dòng)為平臺(tái)，推進(jìn)快樂(lè)工程建設(shè)
對(duì)外文娛活動(dòng)碩果累累。組織參加了陜西公司工作會(huì)期間的文藝匯演及略陽(yáng)縣慶祝建黨91周年心中的歌唱給黨文藝演出，并獲得優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。在陜西公司首屆同心杯職工乒乓球和首屆職工健身操比賽中，都取得了驕人的成績(jī)。乒乓球大獲全勝，囊括了團(tuán)體、男單、女單三項(xiàng)冠軍;健身操比賽也獲得了二等獎(jiǎng)，展現(xiàn)了略電濃厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)。
與此同時(shí)，加強(qiáng)與地方工會(huì)交流，分別在五四青年節(jié)，與略陽(yáng)縣團(tuán)委、縣工會(huì)舉辦了青年三人籃球賽，獲得道德風(fēng)尚獎(jiǎng);國(guó)慶節(jié)前，組織參加略陽(yáng)縣總工會(huì)和國(guó)稅局聯(lián)合舉辦的首屆國(guó)稅杯羽毛球比賽，獲取混雙冠軍、女雙亞軍、男雙第三名的好成績(jī)。在十八大召開(kāi)前夕，與略陽(yáng)縣電力局舉辦了職工籃球聯(lián)誼賽。此外，公司門球協(xié)會(huì)組隊(duì)參加了由陜西省門球協(xié)會(huì)舉辦的漢中片區(qū)公開(kāi)選拔賽。這些活動(dòng)的開(kāi)展，增進(jìn)了和兄弟單位的友誼，提升了企業(yè)形象。
廠內(nèi)文體活動(dòng)豐富多彩。工會(huì)先后組織開(kāi)展了舞動(dòng)快樂(lè)，綻放活力女職工廣場(chǎng)舞表演，快樂(lè)家園第八屆職工籃球賽，快樂(lè)健身職工乒乓球賽，快樂(lè)略電，全民健身職工健身操比賽，大干五個(gè)月，確保完成目標(biāo)任務(wù)職工拔河賽及職工排球賽等群眾性文體活動(dòng)，營(yíng)造了發(fā)奮努力、開(kāi)拓進(jìn)取、積極向上的良好氛圍，豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵，活躍了職工的業(yè)余文化生活。
此外，各分工會(huì)的文體活動(dòng)也精彩紛呈，各有特色。發(fā)電部分工會(huì)組織了魅力五月，快樂(lè)工作，健康生活登山活動(dòng)，燃運(yùn)和發(fā)電部分工會(huì)舉行了籃球友誼賽，燃運(yùn)分工會(huì)還舉辦了職工攝影展，彬長(zhǎng)項(xiàng)目部舉辦了籃球賽和第一屆職工象棋比賽。豐富多彩的職工文體活動(dòng)的開(kāi)展，不僅提振了士氣，凝聚了力量，而且舒緩了職工精神壓力，增強(qiáng)了幸福體驗(yàn)。
女工工作活力四射。一是三八慶祝活動(dòng)精彩紛呈。召開(kāi)了總結(jié)表彰大會(huì)，并在企業(yè)網(wǎng)站的《工會(huì)園地》開(kāi)辟巾幗風(fēng)采展欄目，宣傳先進(jìn)，營(yíng)造氛圍。赴彬長(zhǎng)項(xiàng)目部組織了魅力三八、姐妹同心女職工聯(lián)誼會(huì)，加強(qiáng)了交流，豐富了女職工的節(jié)日活動(dòng)。二是大力開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)。在電檢分場(chǎng)組織開(kāi)展了女工技術(shù)比武，倡導(dǎo)女工立足本職崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。電檢分場(chǎng)電試班獲得了集團(tuán)公司巾幗建功示范崗榮譽(yù)稱號(hào)。三是舉辦了珍惜生命，關(guān)愛(ài)女性為主題的女性健康知識(shí)講座，切實(shí)體現(xiàn)尊重、關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工。
(五)以學(xué)習(xí)法律法規(guī)為手段，強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)
一是加強(qiáng)法律法規(guī)和政策學(xué)習(xí)，不斷完善制度，提高民主管理水平。組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《陜西省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)文件，增強(qiáng)職工參與企業(yè)民主管理的意識(shí)。
二是按照集團(tuán)公司工會(huì)信息平臺(tái)建設(shè)相關(guān)要求，認(rèn)真按照填報(bào)要求不斷完善更新信息內(nèi)容，展示了科學(xué)、規(guī)范的管理體系，目前在陜西公司所屬單位中公司工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)年度排名位于前列。
三是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持工會(huì)干部月學(xué)習(xí)制度，定期組織大家交流工作。組織3名工會(huì)干部參加陜西公司第三期工會(huì)干部培訓(xùn)班;參加漢中市總工會(huì)舉辦女工干部培訓(xùn)班，提高工會(huì)工作的整體水平。
二、工作體會(huì)和存在的不足
回眸20xx年，我們風(fēng)雨兼程，砥礪奮進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)，得到了上級(jí)組織的認(rèn)可和肯定。成績(jī)的取得，離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)公司黨政的大力支持，更離不開(kāi)各分工會(huì)和全體職工的共同努力。在此，我代表工會(huì)委員會(huì)，向長(zhǎng)期關(guān)心支持工會(huì)工作的上級(jí)工會(huì)、公司黨政和全體職工表示衷心的感謝!
總結(jié)一年來(lái)的工作，我們深刻地體會(huì)到：工會(huì)工作只有準(zhǔn)確把握融入中心、服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，始終堅(jiān)持圍繞中心盡職責(zé)、服務(wù)大局促發(fā)展、凝心聚力做貢獻(xiàn)，始終堅(jiān)持與公司黨政目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)，才能真正做到黨委信任、行政支持、職工滿意，才能不斷取得新成績(jī)，開(kāi)創(chuàng)新局面。
同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還有很多值得我們思考和需要解決的問(wèn)題：一是工會(huì)硬件設(shè)施匱乏，不能滿足職工群眾日益強(qiáng)烈的鍛煉需求;二是分工會(huì)工作基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)，創(chuàng)新意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng);三是與地方工會(huì)組織缺乏溝通和交流，在汲取先進(jìn)的管理方法和經(jīng)驗(yàn)方面還很欠缺。這些問(wèn)題，我們都要高度重視，并積極采取有效措施，逐步予以解決和完善。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇六
切實(shí)關(guān)心教職工精神生活，營(yíng)造濃郁校園文化氛圍，服務(wù)社會(huì)，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)持推進(jìn)工會(huì)工作三個(gè)創(chuàng)新。
每逢重大節(jié)日，學(xué)校工會(huì)都要組織教師開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。下面是整理的關(guān)于小學(xué)工會(huì)主席。
工作報(bào)告。
全文：
我受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向第四屆第五次教職工代表大會(huì)報(bào)告一年來(lái)的工作，請(qǐng)代表們予以審議。
自去年七月學(xué)校第四屆第四次教職工代表大會(huì)召開(kāi)以來(lái)，在這一年的時(shí)間里，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心指導(dǎo)下，在學(xué)校黨委、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)“xx大”和xx屆五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)“”的重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)工作，更新教育觀念，實(shí)踐教育創(chuàng)新。一年多來(lái)，學(xué)?？焖侔l(fā)展，目前已形成集團(tuán)化模式，兩個(gè)校區(qū)，三塊品牌，在一流的教學(xué)園區(qū)中創(chuàng)造出驕人的業(yè)績(jī)。學(xué)校工會(huì)工作也乘此東風(fēng)，不斷開(kāi)創(chuàng)新局面，協(xié)助黨政，帶領(lǐng)全體同志學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工的凝聚力，努力貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，準(zhǔn)確及時(shí)地反映群眾呼聲，發(fā)揮了工會(huì)組織應(yīng)有的作用，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
校、工會(huì)、關(guān)工委共同舉辦了題為“知榮明辱樹(shù)新風(fēng)、身傳言教育新人”的榮辱觀知識(shí)講座，全校近二百名青年教師聽(tīng)了講座，校黨委副書記、副校長(zhǎng)吳紅明同志到會(huì)講了話。六月上旬收集教師相關(guān)征文百余篇，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)共十五人。六月中旬校工會(huì)協(xié)助學(xué)校黨委舉行了榮辱觀教育系列活動(dòng)之三，“我和我的學(xué)生”青年教師演講比賽，共評(píng)出一、二等獎(jiǎng)十二人，其中一名選手還將代表鹽城市教育工會(huì)參加省教育工會(huì)的演講比賽。
學(xué)校在高位起步的發(fā)展中強(qiáng)了，同時(shí)也大了，青年教師逐年增多，青年女教師增加得更多。這對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)抓好計(jì)生工作顯得尤為重要，學(xué)校工會(huì)大力宣傳計(jì)劃生育，優(yōu)生優(yōu)育，為了錯(cuò)開(kāi)生育高峰，避免影響學(xué)校正常教學(xué)秩序，校工會(huì)努力執(zhí)行好各級(jí)計(jì)生部門制訂的相關(guān)條例，根據(jù)各人實(shí)際情況，靈活做好工作，保證學(xué)校的教學(xué)秩序和計(jì)生工作平穩(wěn)運(yùn)行。
竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)，關(guān)心每一個(gè)人，應(yīng)當(dāng)成為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，學(xué)校工會(huì)做得更為仔細(xì)。去年年底和今年年初，學(xué)校先后為周吟華、夏劍泉兩位老教師舉辦八十壽辰生日宴會(huì)，在家的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加活動(dòng)，這讓老同志們個(gè)個(gè)深為感動(dòng)。周吟華的老公陳宏先生在參加宴會(huì)時(shí)說(shuō)：什么老了都有用，唯獨(dú)人老不值錢，人老了，沒(méi)有作用了，也沒(méi)有什么人過(guò)問(wèn)你了。而在一小不一樣，八十歲了，退休也二十多年了，學(xué)校還關(guān)心他們，為他們祝壽，這在全市可能也是僅此一家。學(xué)校有位退休的外地老教師家在蘇南，五十年代為支援蘇北建設(shè)來(lái)到鹽城，八十年代退休回家鄉(xiāng)，今年初來(lái)信說(shuō)患有嚴(yán)重的肝病、腎病，一天夜里突然脾臟大出血，身體十分虛弱。聞?dòng)嵑螅瑢W(xué)校工會(huì)派人代表校領(lǐng)導(dǎo)立即前往探視并送去慰問(wèn)金500元，后來(lái)，在手術(shù)期間學(xué)校又派人前往慰問(wèn)解決經(jīng)費(fèi)困難，前后共送慰問(wèn)金3000余元，借款近一萬(wàn)元，該同志十分感動(dòng)，躺在病榻上，叫家人致電學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)感激之情。學(xué)校溫馨工程深入人心，多年來(lái)一直堅(jiān)持在老師們生日那天為大家送上一束鮮花道一聲問(wèn)候，為生病住院的同志送去溫暖和祝福，為家中失去親人的同志分擔(dān)痛楚，“中秋、春節(jié)”為客籍教師、軍屬戶和離退休老同志送上慰問(wèn)禮品，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)學(xué)校先后送出慰問(wèn)金達(dá)30600余元，讓大家充分體會(huì)到學(xué)校大家庭的關(guān)愛(ài)和溫暖。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，教職工福利待遇不斷得到改善提高，幾十戶教師的住房在近期即將交付，今年為近40位教職工的子女及后代解決了上幼兒園、小學(xué)、中學(xué)的入學(xué)問(wèn)題。工會(huì)想大家所想、急大家所急，目前我校共有各種類型教職工400余人已全部加入工會(huì)組織，工會(huì)較好地維護(hù)了各類人群的合法權(quán)益。
進(jìn)集體，在市關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，市委副書記袁世珠同志，對(duì)我校關(guān)工工作重點(diǎn)提出了表?yè)P(yáng)。工會(huì)的這些活動(dòng)大大活躍了全校教職工身心，緩解了他們工作上的壓力，激發(fā)了大家的工作熱情，增進(jìn)了同志間的友誼，融洽了領(lǐng)導(dǎo)與廣大教師之間的關(guān)系。
為了使學(xué)校工會(huì)工作堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷充滿生機(jī)活力，我們不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，使工會(huì)工作不斷向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進(jìn);對(duì)學(xué)校工會(huì)組織內(nèi)部進(jìn)行整頓，加強(qiáng)學(xué)校的女工工作，定期為女職工進(jìn)行體檢，制定計(jì)劃生育相關(guān)條例，利用工會(huì)喉舌《教工之聲》。不斷宣傳工會(huì)知識(shí)，推進(jìn)工會(huì)的“三創(chuàng)”工作，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性。一年來(lái)我們的工會(huì)工作得到了學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，得到了全體教師的幫助和贊譽(yù)，也得到了上級(jí)工會(huì)組織的肯定。xx年二月，我校工會(huì)連續(xù)第四年被市教育工會(huì)評(píng)為工會(huì)工作先進(jìn)集體。
反思過(guò)去的一年，我們工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī)，但是離上級(jí)的要求還有差距。在今后的工作中，我們要適應(yīng)體制變更后集團(tuán)化工會(huì)的工作模式。協(xié)助黨政帶領(lǐng)全體教職工認(rèn)真學(xué)好《文選》，進(jìn)一步開(kāi)展好“學(xué)、知、樹(shù)、提”活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，在教職工中多開(kāi)展一些文藝活動(dòng)和體育比賽，有效提高廣大教師的身心健康質(zhì)量，把教師三年一次的考察、學(xué)習(xí)、旅游活動(dòng)搞深入，進(jìn)一步落實(shí)好，爭(zhēng)取讓每一位同志都不錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。堅(jiān)持以理導(dǎo)行，力爭(zhēng)下一階段的工會(huì)工作開(kāi)展得更加生動(dòng)活潑、有聲有色。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，主要在兩方面：一是作為教職工集體福利的發(fā)放;二是作為豐富教職工文體活動(dòng)費(fèi)用的支出，如：三八節(jié)、教師節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。每年工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況都接受學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審核。
以上是本人代表本屆工會(huì)委員會(huì)向各位代表所作的年度工作報(bào)告，提請(qǐng)各位代表審議。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇七
長(zhǎng)期以來(lái)我校重視安全教育，本學(xué)期我校一如既往的開(kāi)展各項(xiàng)安全教育，確保安全教育到位。不斷拓寬學(xué)校安全教育思路，堅(jiān)持以培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣來(lái)抓安全，堅(jiān)持把安全教育納入學(xué)校正常的教育教學(xué)內(nèi)容之中，滲透到每一位教師的教育教學(xué)之中。學(xué)校安全工作是學(xué)校工作中的重中之重，是順利進(jìn)行教育教學(xué)的基本保障。按照“平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)學(xué)校（幼兒園）安全工作考核細(xì)則”活動(dòng)的工作方案和我校的實(shí)際情況，為確保我校師生在校人身安全，學(xué)校教學(xué)秩序正常開(kāi)展，營(yíng)造文明、和諧、安全的育人環(huán)境。現(xiàn)將我校安全工作的具體情況匯報(bào)如下:。
一、組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各項(xiàng)安全規(guī)章制度及安全常識(shí)，提高全體教師的安全意識(shí)，牢固樹(shù)立“人人講安全、安全人人抓”的思想，明確“安全大于天”的重要性和必要性。
定期開(kāi)展安全演練，確保師生臨危不亂。密切關(guān)注特殊群體學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，扎實(shí)做好師生結(jié)對(duì)幫扶工作，并有針對(duì)性的落實(shí)有關(guān)措施。制定了各種安全制度（包括安全檢查、隱患整改、責(zé)任追究等）和安全預(yù)案，有效地避免了安全事故的發(fā)生。并成立以校長(zhǎng)為主要責(zé)任人的的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體安排如下:。
組長(zhǎng):張文英。
副組長(zhǎng):段小軍。
成員:各班主任及科任教師。
三、制定好安全檢查工作制度、工作原則:每月對(duì)校園進(jìn)行一次安全拉網(wǎng)式大排查，并實(shí)行誰(shuí)檢查，誰(shuí)記錄，誰(shuí)匯報(bào)的檢查制度。（制定好安全檢查記錄表并及時(shí)記錄）對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患能排除的立即排除，不能自行解決的及時(shí)向上極匯報(bào)，確保校園時(shí)時(shí)安全穩(wěn)定。
四、組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)校各項(xiàng)安全規(guī)章制度及安全常識(shí)》，利用周一例會(huì)、國(guó)旗下講話、班隊(duì)會(huì)、品德課加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高師生安全意識(shí)，人人明確安全的重要性和必要性。
五、校園各檢查點(diǎn)情況。
1、校園環(huán)境。清潔區(qū)衛(wèi)生責(zé)任:各班清潔區(qū)各班除了清除果皮、紙屑以外，還得檢掉自己清潔區(qū)上的石子，確保同學(xué)們活動(dòng)不小心踩對(duì)石子而造成的不應(yīng)該發(fā)生的事故。
3、廁所。廁所衛(wèi)生是我校重點(diǎn)工作之一，廁所衛(wèi)生搞好了，蚊子、蒼蠅就失去了繁衍的場(chǎng)所和生存環(huán)境，由總務(wù)處安排班級(jí)輪流清掃廁所，并與班級(jí)流動(dòng)紅旗循環(huán)評(píng)比掛鉤，實(shí)行班主任負(fù)責(zé)制。
4、危房和圍墻。我校東排二、四年級(jí)教室東西面墻出現(xiàn)裂縫，存在安全隱患，暫將二、四年級(jí)學(xué)生搬往其它教室上課。我校西面圍墻一角在清明長(zhǎng)假期間倒塌，由總務(wù)處及時(shí)修補(bǔ)并懸掛警示牌，以免安全事故的發(fā)生。
5、各教室門窗、玻璃。各班教室安全實(shí)行班主任、科任教師負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)檢查各教室門窗是否有損壞，玻璃是否有破損，同時(shí)做到及時(shí)匯報(bào)以便學(xué)校及時(shí)統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)、及時(shí)購(gòu)買更換，杜絕了因門窗、玻璃的損壞而造成的安全事故。
1、我校教室疏散通道通暢、操場(chǎng)等部位安排日護(hù)導(dǎo)人員，責(zé)任到人。
2、每個(gè)月處，學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組都會(huì)逐班、逐科室、逐個(gè)電器進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
3、加強(qiáng)學(xué)生安全常規(guī)教育。由班主任組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)安全方面的各項(xiàng)知識(shí)，加大監(jiān)督、檢查力度，學(xué)生逐漸養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。
4、加大學(xué)生的交通安全教育力度（尤其是上、放學(xué)的路途中的路隊(duì)）。要求學(xué)生在每天上放學(xué)路上佩戴安全小黃帽，放學(xué)時(shí)要求值周教室和路隊(duì)護(hù)送人員準(zhǔn)時(shí)到崗，監(jiān)督、指揮學(xué)生放學(xué)、過(guò)馬路的秩序，責(zé)任教師親自帶隊(duì)護(hù)送，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)親自檢查。學(xué)校并將每天的路隊(duì)護(hù)送、值周情況與班級(jí)的考核、教師年度考核結(jié)合了起來(lái)。
5、嚴(yán)禁教師體罰或使用其他不規(guī)范的教育方式,對(duì)于因教師體罰或使用其他不當(dāng)方式造成的學(xué)生傷害或其他事故,由教師負(fù)責(zé),并追究責(zé)任.
6、學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境的整治和學(xué)校內(nèi)部的管理，學(xué)校聯(lián)系派出所、各村部，采取了一系列措施，并加強(qiáng)了門衛(wèi)值班的管理，嚴(yán)格控制社會(huì)閑雜人員進(jìn)入校園，確保了學(xué)校的正常教育秩序。
七、安全教育系列活動(dòng)。
1、開(kāi)學(xué)典禮上進(jìn)行安全講話，重點(diǎn)對(duì)師生安全進(jìn)行教育，提高認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)防范，切實(shí)以“預(yù)防為主，防范結(jié)合”為指導(dǎo)，加強(qiáng)安全教育。
2、學(xué)校各班利用每周的班會(huì)、晨會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通、溺水、食物中毒、雷擊、山洪、安全常規(guī)等知識(shí)的教育。
3、定期組織全校師生進(jìn)行大規(guī)模的防震減災(zāi)、消防知識(shí)的普及和演練活動(dòng)。在活動(dòng)中，使教師和學(xué)生對(duì)于防震自救、緊急疏散，干粉滅火器的用法知識(shí)有了進(jìn)一步的了解。
4、學(xué)校在每學(xué)期家長(zhǎng)會(huì)上，對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)生安全常規(guī)管理教育并對(duì)社會(huì)中暗藏的安全隱患著重強(qiáng)調(diào)，教育學(xué)生自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)章制度。
5、20xx年3月26日---4月3日，確定為安全周活動(dòng)時(shí)間，主題為“普及安全知識(shí)，提高避險(xiǎn)能力”，制定了具體實(shí)施方案。
香蓮鄉(xiāng)中心小學(xué)。
20xx年5月15日。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇八
教育動(dòng)員全院教職工積極投入黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”，提高服務(wù)意識(shí)、精簡(jiǎn)會(huì)議、減少經(jīng)費(fèi)支出，被評(píng)為醫(yī)院“四型”職能部門。為認(rèn)真履行工會(huì)教育職能，在總結(jié)第一屆臨床基本技能勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，與醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、教務(wù)部、臨床技能訓(xùn)練中心一起在全院范圍內(nèi)開(kāi)展了第二屆勞動(dòng)競(jìng)賽，全院20xx多名職工報(bào)名參賽。經(jīng)過(guò)初賽、復(fù)賽和決賽，評(píng)出臨床基本理論、病歷書寫、臨床技能操作、護(hù)理基本理論、護(hù)理技能操作、護(hù)理溝通交流"十佳"共60人。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，在全院營(yíng)造了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，提高了臨床基本技能與服務(wù)水平。胸心外科被中華全國(guó)總工會(huì)授予工人先鋒號(hào)，第一分工會(huì)被湖南省總工會(huì)授予模范職工小家，張亞林教授被授予湖南省師德標(biāo)兵。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《湖南省學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，堅(jiān)持每年召開(kāi)教職工代表大會(huì)，落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，積極開(kāi)展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、會(huì)員評(píng)家的工作，圓滿完成教代會(huì)各項(xiàng)議題。對(duì)年初收集代表意見(jiàn)和建議進(jìn)行錄入、整理、歸類，經(jīng)提案小組討論形成提案35份，由分管院領(lǐng)導(dǎo)指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)答復(fù)、落實(shí)、處理。根據(jù)提案處理原則，再將提案回復(fù)情況反饋給提案人，聽(tīng)取提案人的意見(jiàn)。對(duì)收集回復(fù)的處理意見(jiàn)，由院工會(huì)整理形成報(bào)告，經(jīng)提案小組審核后將在職代會(huì)上作專題報(bào)告。這些工作的開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)院民主管理，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)，體現(xiàn)了教職工當(dāng)家作主的主人翁精神。20xx年4月，湖南省校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予我院校務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位稱號(hào)。
堅(jiān)持為教職工辦實(shí)事、辦好事，使全體教職工感受到醫(yī)院的關(guān)懷與大家庭的`溫暖。按照年初醫(yī)院工作計(jì)劃，積極籌劃院服的制作，為保證院服質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，進(jìn)行了詳實(shí)的考察并遵守嚴(yán)格的招投標(biāo)采購(gòu)制度。與相關(guān)部門多次協(xié)商完善職工卡管理，制定了職工卡管理制度。全年慰問(wèn)老教授、老專家、老領(lǐng)導(dǎo)、生病住院職工、孤寡職工、在家長(zhǎng)期臥床職工等600多人次，為9對(duì)金婚、鉆石婚夫妻發(fā)放了紀(jì)念品。關(guān)心職工子女學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)大中小學(xué)生411人，發(fā)放獎(jiǎng)金10萬(wàn)余元。多次與育才學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，解決多名職工子女到該校就讀問(wèn)題。不斷完善職工互助醫(yī)療補(bǔ)助范圍和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，減輕職工因病住院的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。20xx年有近700人次職工住院，補(bǔ)助金額140余萬(wàn)元，此項(xiàng)工作是院領(lǐng)導(dǎo)賦予工會(huì)更多資源手段的重要舉措，也是院工會(huì)為職工服務(wù)開(kāi)展的特色工作，受到全院教職工一致好評(píng)。耳鼻咽喉科葛圣雷博士因患白血病急需做造血干細(xì)胞移植，為籌集手術(shù)費(fèi)用，全院職工伸出援助之手，共捐款30多萬(wàn)元，使其得到及時(shí)治療，目前正在康復(fù)中。為大力支持社會(huì)公益事業(yè)，廣大職工積極響應(yīng)長(zhǎng)沙市政府無(wú)償獻(xiàn)血的號(hào)召，150名職工參加了無(wú)償獻(xiàn)血。
院工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則，切實(shí)抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用。各項(xiàng)開(kāi)支嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，做到賬目清楚、審批嚴(yán)格、手續(xù)齊全，把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、文體活動(dòng)、各種獎(jiǎng)勵(lì)、職工福利等方面。全年為各分工會(huì)小組做好經(jīng)費(fèi)規(guī)劃分配工作，使職工住院、小組活動(dòng)、日常開(kāi)銷等經(jīng)費(fèi)無(wú)錯(cuò)帳、漏帳情況，做到有余錢、善管理。為使工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的作用，又使職工利益不受影響，自20xx年以來(lái)停止購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，每年節(jié)約經(jīng)費(fèi)10多萬(wàn)元。20xx年5月，在省教育工會(huì)直屬基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核評(píng)比中榮獲特等獎(jiǎng)。
我院女職工在各自崗位上，發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，發(fā)揮女性特有的細(xì)心、耐心、細(xì)致、周到的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，以一流的服務(wù)，一流的標(biāo)準(zhǔn)，一流的業(yè)績(jī)展示著女性的風(fēng)采。“三八”節(jié)期間，院工會(huì)女職工委員會(huì)開(kāi)展女職工健康講座等系列活動(dòng)；組織大齡女青年參加聯(lián)誼會(huì)；積極組織參加全國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。全院管理干部、女職工20xx多人參加，參賽率達(dá)94%。通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高了對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知曉率，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法用法積極性，促進(jìn)和提高了女職工自身維權(quán)水平和能力。獲中華全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)湖南省唯一優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；眼科被評(píng)為湖南省芙蓉標(biāo)兵崗；兒科曹艷、婦產(chǎn)科鄧婭莉兩同志被推評(píng)為省教育工會(huì)百崗明星；院工會(huì)女職工委員會(huì)主任丁依玲教授被評(píng)為湘雅名醫(yī)。
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為慶祝建院五十五周年，傳承和發(fā)揚(yáng)醫(yī)院優(yōu)良傳統(tǒng)、推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，結(jié)合黨的關(guān)于加強(qiáng)文化建設(shè)精神、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求和20xx年醫(yī)院黨政工作要點(diǎn)，舉辦了醫(yī)院第二屆文化藝術(shù)節(jié)。圍繞“慶建院、強(qiáng)內(nèi)涵、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、逐夢(mèng)想”主題，組織開(kāi)展電影放映月、體育運(yùn)動(dòng)月、唱響二院歌手大賽、勵(lì)志詩(shī)歌朗誦比賽、書畫攝影比賽等活動(dòng)。組織了慶建院55周年和58級(jí)校友畢業(yè)50周年慶典活動(dòng)文藝演出。特別是第二屆文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式音詩(shī)畫《中國(guó)夢(mèng)二院情》深情演譯了湘雅誕生、二院成長(zhǎng)的風(fēng)雨歷程。藝術(shù)節(jié)閉幕式暨20xx年新春團(tuán)拜會(huì)歌伴舞《中國(guó)夢(mèng)》將我們帶入又一個(gè)新的征程。
為使全院職工有一個(gè)室內(nèi)健身活動(dòng)場(chǎng)所，提高幸福指數(shù)，院工會(huì)根據(jù)院黨委和院行政決定將精神科樓七樓1000多平方米的禮堂改建為職工活動(dòng)中心，設(shè)有健身房、形體房、文體室三個(gè)劃區(qū)。200多平方米的健身房，有跑步機(jī)8臺(tái)，踏步機(jī)4臺(tái)，大飛鳥(niǎo)、擴(kuò)胸機(jī)、杠鈴等各類健身器械20多種，一次可容納50名職工健身；300多平方米的形體房，一整面墻的鏡子將健身、舞蹈的優(yōu)美身姿展現(xiàn)無(wú)余，配合歡快的音樂(lè)為職工生活帶來(lái)更多的活力；400平方米的文體室，可作為文體活動(dòng)訓(xùn)練場(chǎng)所。現(xiàn)在，每天在繁忙的工作之余到職工活動(dòng)中心參加活動(dòng)鍛煉身體的職工不斷增多，同時(shí)應(yīng)職工的要求開(kāi)辦了廣場(chǎng)舞、瑜伽習(xí)練等活動(dòng)。
過(guò)去的一年，通過(guò)努力工作，取得了一些成績(jī)。但是，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些缺點(diǎn)與不足：工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)；工作能力和理論水平有待進(jìn)一步提高；職工業(yè)余活動(dòng)場(chǎng)地和文體設(shè)施需要更好解決等等。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇九
**中心小學(xué)作為區(qū)鎮(zhèn)的一所優(yōu)質(zhì)小學(xué)，建校已有60余年的歷史。幾經(jīng)春華秋實(shí)，學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量愈來(lái)愈高，師生團(tuán)隊(duì)愈來(lái)愈壯大。如今學(xué)校共占地17178平方米，xx年新建并投入使用教學(xué)綜合樓一座，建筑面積2900平方米，學(xué)校現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、多媒體教室、圖書閱覽室、美術(shù)教室、勞技教室等硬件設(shè)施齊全、質(zhì)量一流的專用教室，這是我們大力實(shí)施素質(zhì)教育的堅(jiān)固堡壘。學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)班17個(gè)，在校生769人，教職工31人，其中本科學(xué)歷15人，大專學(xué)歷11人，中師5人，學(xué)歷合格達(dá)標(biāo)率100%，小學(xué)高級(jí)教師13人，省市級(jí)優(yōu)秀教師3人，市區(qū)優(yōu)秀教師、教學(xué)能手22人，這是我們高質(zhì)量實(shí)施素質(zhì)教育的不竭源泉，是我們大力實(shí)施兒童教育發(fā)展工作的可靠保障。。
經(jīng)過(guò)全體師生的不懈奮戰(zhàn)，學(xué)校已連續(xù)三年被區(qū)教育局授予“教學(xué)工作先進(jìn)單位”、“區(qū)百姓滿意學(xué)?！?；xx年12月被市教育局授予“教學(xué)工作示范學(xué)?！?，憑借嚴(yán)格的教學(xué)管理和規(guī)范化的辦學(xué)理念，學(xué)校努力進(jìn)行課程改革和課題實(shí)驗(yàn)，xx年我校成為山東省社會(huì)科學(xué)院規(guī)劃重點(diǎn)課題《中小學(xué)人文素養(yǎng)的培養(yǎng)與研究》實(shí)驗(yàn)基地，早在1997年學(xué)校就被評(píng)為“xx市規(guī)范化學(xué)校”，十年磨一劍，xx年12月學(xué)校被xx市教育局授予“校園文化建設(shè)aaa學(xué)校＂；學(xué)校不斷加強(qiáng)師生安全教育工作，于20xx年3月份評(píng)為“區(qū)平安校園”、4月份榮獲“區(qū)文明禮儀示范?！?，學(xué)校的德育教育新四化案例榮獲“xx市德育教育十佳案例評(píng)選”一等獎(jiǎng)。成績(jī)的取得更加堅(jiān)定了我校對(duì)于兒童發(fā)展工作的信心與力量?，F(xiàn)將本學(xué)年度學(xué)校兒童教育發(fā)展工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
學(xué)校狠抓教師師資隊(duì)伍建設(shè)，特別注重對(duì)健康教師的再培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化對(duì)健康教師基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的檢查力度。要求健康教師制定嚴(yán)格科學(xué)的學(xué)期計(jì)劃，不定期督查健康教師的上課常規(guī)，特別要求健康教師備好每節(jié)課、上好每節(jié)課，將健康教育教材用活、教實(shí)，向?qū)W生傳授全面的健康常識(shí)。教有余力的教師，適當(dāng)圍繞健康教育教材做延伸與拓展，豐富學(xué)生的生活積累強(qiáng)化健康常識(shí)日常生活中的運(yùn)用與鞏固。每個(gè)學(xué)期末，素質(zhì)教育報(bào)告單體現(xiàn)出健康教育的等級(jí)，給學(xué)生、給家長(zhǎng)一份放心的答卷。
學(xué)校結(jié)合健康教育的單元主題內(nèi)容，擬定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃與校歷時(shí)，專門體現(xiàn)出“健康教育”的內(nèi)容，如20xx至20xx學(xué)年度下學(xué)期，學(xué)校通過(guò)校廣播召開(kāi)了“如何預(yù)防中暑”、“如何防溺水及自救”等常識(shí)的主題大會(huì)。每周班會(huì)課，班主任根據(jù)學(xué)校工作安排，及時(shí)向?qū)W生進(jìn)行“健康教育講座”，如“夏季飲食衛(wèi)生”、“冬季預(yù)防流感”等專題，這一系列健康教育的活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了學(xué)生的健康意識(shí)與健康水平。
學(xué)校水質(zhì)嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)，為保障孩子們的人身健康，學(xué)校經(jīng)研究通過(guò)，全面實(shí)施從幼兒園到小學(xué)部的“飲用純凈水”工程，這一工程贏得了全體家長(zhǎng)的一致認(rèn)可，孩子們喝上放心水，身體自然就有了健康的保證。同時(shí)學(xué)校嚴(yán)把食堂飯菜質(zhì)量衛(wèi)生關(guān)，切實(shí)將學(xué)生的健康放在所有工作的重中之重，一切為增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)與營(yíng)養(yǎng)作為全校工作的核心與宗旨來(lái)抓。
學(xué)校在資金緊張的情況下，安排學(xué)校有經(jīng)驗(yàn)的心理咨詢教師赴泰安或外地學(xué)習(xí)再培訓(xùn)，提升自身的心理輔導(dǎo)水平，配備專門的心理咨詢室及相應(yīng)設(shè)備，配備學(xué)校簡(jiǎn)易的醫(yī)療室，投資近萬(wàn)余元購(gòu)置肺活量測(cè)量?jī)x等醫(yī)療器械，切實(shí)為學(xué)生的健康保駕護(hù)航。
沒(méi)有良好的硬件投入便不會(huì)有兒童教育發(fā)展的高產(chǎn)出。學(xué)校連續(xù)幾年來(lái)，加大對(duì)各硬件設(shè)施的資金投入。于20xx年投資3萬(wàn)余元新建了標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，為學(xué)生的運(yùn)動(dòng)與體質(zhì)增強(qiáng)奠定了基石；為豐富學(xué)生的閱讀世界，學(xué)校連續(xù)累計(jì)投資10萬(wàn)余元新增各類圖書達(dá)到1萬(wàn)余冊(cè)，為學(xué)生的發(fā)展插上理想的翅膀；20xx年至20xx年，學(xué)校累計(jì)投資近3萬(wàn)元改善了師生辦公與計(jì)算機(jī)教學(xué)的硬件，達(dá)到學(xué)生用微機(jī)46臺(tái)，教師上網(wǎng)辦公微機(jī)10余臺(tái)，達(dá)到教師人手筆記本辦公電腦一臺(tái)，極大地提升了辦公效率，與先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)資源同行，保障了實(shí)施素質(zhì)教育的最大可能。除此之外，學(xué)校共累計(jì)投資5萬(wàn)元新增音體美及實(shí)驗(yàn)儀器專用設(shè)施，基本達(dá)到了省規(guī)范化學(xué)校的配備標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校努力辦好家長(zhǎng)委員會(huì)學(xué)校，定期召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì)例會(huì)，及時(shí)聽(tīng)取學(xué)生家長(zhǎng)的心聲，在學(xué)校網(wǎng)站專門開(kāi)辟“歡迎留言”和“家教在線”兩個(gè)欄目，以便獲取來(lái)自家長(zhǎng)朋友的第一心聲，切實(shí)將辦學(xué)與社會(huì)接軌，走多元化辦學(xué)的路子。每學(xué)期一次家校聯(lián)誼會(huì)和每月的校園公開(kāi)課、開(kāi)放日，是無(wú)數(shù)家長(zhǎng)與孩子最喜歡的主題活動(dòng)。辦學(xué)理念的公開(kāi)與透明，學(xué)校軟硬件的配備配齊，為學(xué)校800余名兒童的素質(zhì)發(fā)展提供了根本的保證。
開(kāi)展相應(yīng)的主題教育，如近視、風(fēng)疹麻疹等。特別是在甲型h1n1流感肆虐的時(shí)期，學(xué)校成立專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教育宣傳、醫(yī)療消毒、值班嚴(yán)控、班主任記錄測(cè)量體溫等一系列行之有效的手段，取得了防控的偉大勝利。
學(xué)校本學(xué)年初繼續(xù)聘任鎮(zhèn)派出所郭主任擔(dān)任學(xué)校法制副校長(zhǎng)，每學(xué)期開(kāi)展一次法制安全教育大會(huì)，生動(dòng)地向?qū)W生講授當(dāng)前學(xué)生安全法制教育常識(shí)，如“學(xué)生網(wǎng)絡(luò)安全教育”等；同時(shí)積極邀請(qǐng)鎮(zhèn)鐵路、交警大隊(duì)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)校做交通安全法規(guī)教育，以生動(dòng)的事例、悲劇性的災(zāi)難向?qū)W生講述身邊的安全常識(shí)。范鎮(zhèn)鐵路管理站還向?qū)W生發(fā)放了鐵路安全常識(shí)宣傳材料，并評(píng)選了“鐵路小衛(wèi)士”，以保護(hù)孩子們的人身安全，將意外的災(zāi)難減小到零。
學(xué)校地處范鎮(zhèn)中心繁華地段，與鎮(zhèn)各有關(guān)部門通力協(xié)作，取締了不合法網(wǎng)吧及經(jīng)營(yíng)性、娛樂(lè)性場(chǎng)所，特別是校門外的小攤小販，嚴(yán)禁門口經(jīng)營(yíng)任何物品，切實(shí)保障學(xué)生的飲食、學(xué)習(xí)、生活安全。
校內(nèi)，學(xué)校不斷加大對(duì)教室文化、走廊文化、墻壁文化、花園文化的建設(shè)，累計(jì)投資近2萬(wàn)余元興建別具一格的東西花園兩處，達(dá)到四季常青、三季有花，以熏陶學(xué)生的美好心靈與護(hù)綠意識(shí)，讓學(xué)生在幽雅的環(huán)境中求學(xué)深造，在和諧的氛圍中茁壯成長(zhǎng)。
對(duì)于家庭困難的學(xué)生，學(xué)校全面落實(shí)“困難家庭救助三免一補(bǔ)制”，利用好政府下發(fā)的救助資金，讓他們體會(huì)到社會(huì)的溫暖，感受到學(xué)校大家庭的幸福。并且積極與社會(huì)各界有志之士聯(lián)系，自主成立救助小組，爭(zhēng)取最大可能地給困難家庭予以照顧。
范鎮(zhèn)中心小學(xué)做為全鎮(zhèn)的龍頭小學(xué)，將繼續(xù)不遺余力地做好學(xué)生健康教育工作，不斷加強(qiáng)資金投入，切實(shí)讓每個(gè)在校生健康成長(zhǎng)為祖國(guó)的四有人才，為家鄉(xiāng)、為祖國(guó)的明日騰飛貢獻(xiàn)才智。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十
xx縣xx小學(xué)坐落于xx縣xx鎮(zhèn)xx新城，是一所環(huán)境優(yōu)雅、配套設(shè)施齊全的現(xiàn)代化農(nóng)村小學(xué)。學(xué)校占地面積近70畝，總建筑面積5萬(wàn)余平方米，規(guī)劃有新國(guó)標(biāo)體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)1個(gè)，新標(biāo)準(zhǔn)硅pu籃球場(chǎng)4個(gè)、排球場(chǎng)2個(gè);現(xiàn)有22個(gè)小學(xué)教學(xué)班，8個(gè)學(xué)前教學(xué)班，共計(jì)1000余名學(xué)生，承擔(dān)xx鎮(zhèn)36個(gè)自然村的義務(wù)教育任務(wù)。我校師資力量雄厚，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，其中專任在編教師70余名，縣級(jí)以上骨干教師18名，副高級(jí)職稱26人,為學(xué)校發(fā)展提供了師資保障。
學(xué)校秉承“言必誠(chéng)信，行必忠正”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“重在培養(yǎng)興趣，志在立德樹(shù)人”的辦學(xué)目標(biāo)，創(chuàng)造性地提出“再忙不能忘安全，再累不能忘教研，再難不能忘創(chuàng)新，再苦不能忘挑戰(zhàn)”的“四再”辦學(xué)理念，進(jìn)而努力形成“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展”的校風(fēng)，“敬業(yè)愛(ài)生，博學(xué)善教”的教風(fēng)，“樂(lè)學(xué)善思，好問(wèn)篤行”的學(xué)風(fēng)。
為推進(jìn)學(xué)校管理制度化、科學(xué)化，xx小學(xué)研究制定了《xx縣xx小學(xué)教師績(jī)效獎(jiǎng)懲辦法》、《學(xué)校安全巡查制度》、《xx縣xx小學(xué)年度考核獎(jiǎng)分配方案》、《xx縣xx小學(xué)課堂研究經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《xx縣xx小學(xué)教職工請(qǐng)假管理辦法》《xx縣xx小學(xué)師生巡抽查管理辦法》等一系列切實(shí)可行的管理制度，保證了學(xué)校高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
不僅如此，學(xué)校創(chuàng)新科室管理、科室設(shè)置齊全，校務(wù)辦公中心、教學(xué)質(zhì)量中心、安全保障中心、德育成長(zhǎng)中心、體育藝術(shù)中心、校本研究中心、學(xué)籍資助中心、黨隊(duì)共建中心，8個(gè)科室分工科學(xué)合理，每個(gè)科室各司其職，科室間，干部間，老師間互配合，保證圓滿完成學(xué)校的各項(xiàng)工作;探索推行“無(wú)縫隙”管理模式，通過(guò)常規(guī)檢查、巡抽查、學(xué)生自查自糾、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控巡查相結(jié)合的方式，規(guī)范學(xué)生行為，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與老師們一道同甘共苦，齊心協(xié)力，為學(xué)校和諧發(fā)展盡職盡責(zé)。
教學(xué)管理是提高教育質(zhì)量的保證，教學(xué)業(yè)務(wù)是講好xx故事的最重要窗口，為此，學(xué)校開(kāi)展了大教研聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部及各科教師聽(tīng)課，隨聽(tīng)隨評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，推進(jìn)青年教師、新入編教師業(yè)務(wù)水平快速提升;不僅如此，他們還堅(jiān)持推門聽(tīng)課制度，領(lǐng)導(dǎo)干部每周推門聽(tīng)課至少一次，深入課堂，掌握學(xué)生課堂情況，及時(shí)點(diǎn)評(píng)，向40分鐘要效益，致力于打造高效優(yōu)質(zhì)課堂。
在教學(xué)常規(guī)管理方面，該校堅(jiān)持每月督促檢查和不定時(shí)抽查相結(jié)合，對(duì)教師教案、作業(yè)批改、批改記錄等情況及時(shí)反饋給每一個(gè)老師，有效促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)能力提升，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量持續(xù)攀升。
為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，更好地促進(jìn)青年教師專業(yè)化發(fā)展，提升教師隊(duì)伍整體水平。2022年11月1日中午，xx縣xx小學(xué)在三樓小會(huì)議室啟動(dòng)了第一輪“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)儀式，師徒同心齊努力，情智花開(kāi)向陽(yáng)紅。青年教師和師傅的深情握手，表現(xiàn)了他們立足講臺(tái)獻(xiàn)身教育的滿腔熱情。
家校共育至關(guān)重要，我們學(xué)校一直致力于家校合作，開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校，組建家委會(huì)，促進(jìn)家校合作，形成教育合力。“魅力家長(zhǎng)進(jìn)課堂”，拓寬學(xué)生知識(shí)。形式多樣、內(nèi)容豐富的家校共育活動(dòng)“花開(kāi)遍地”，為學(xué)生和家長(zhǎng)搭建起一座“連心橋”，讓孩子在校園的沃土上芬芳綻放。
為進(jìn)一步強(qiáng)化安全思想，增強(qiáng)師生安全意識(shí)，避免溺水事故的發(fā)生，xx縣xx小學(xué)開(kāi)展了“珍愛(ài)生命，預(yù)防溺水”安全教育活動(dòng)。學(xué)校結(jié)合校園周邊情況，為學(xué)生講解防溺水注意事項(xiàng)，告誡同學(xué)們學(xué)校周邊水庫(kù)的危險(xiǎn)性，要遠(yuǎn)離學(xué)校門前的水庫(kù)，上放學(xué)途中不要靠近危險(xiǎn)水域，節(jié)假日期間不到水庫(kù)邊逗留玩耍，防止溺水事故的發(fā)生。
為了防止校園欺凌事件的發(fā)生，進(jìn)一步構(gòu)建平安和諧校園，增強(qiáng)學(xué)生的法制知識(shí)，預(yù)防校園暴力事件，提高同學(xué)們的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。學(xué)校精心策劃、積極組織了法制教育報(bào)告會(huì)。
“疫”路有情，愛(ài)灑校園。嚴(yán)格按照專業(yè)程序，使用消毒工具對(duì)校園各區(qū)域進(jìn)行“地毯式”的專業(yè)霧化消殺。采取分工協(xié)作的方式，對(duì)學(xué)校教學(xué)樓、功能室、走廊等公共場(chǎng)所逐一實(shí)施消毒防疫，重點(diǎn)對(duì)關(guān)鍵區(qū)域?qū)嵤┟芗荆?zhēng)把疫情防控工作做細(xì)做實(shí)。
為了打贏這場(chǎng)抗疫大戰(zhàn)請(qǐng)大家配合疫情防控工作，每個(gè)人都是疫情防控“第一責(zé)任人”。當(dāng)前，疫情形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻，希望我們每個(gè)人都能從自身做起，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)疫情防控措施，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)個(gè)人防護(hù)意識(shí)，提高個(gè)人防護(hù)能力，慎終如始，讓我們共同努力，用堅(jiān)守筑起疫情防控的一道“墻”。
“居安思危，思則有備，有備無(wú)患?！卑踩俏覀兠總€(gè)人做好一切事情的重要前提。為了加強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，強(qiáng)化學(xué)生的安全逃生技能，筑牢校園消防安全這道“防火墻”，打造平安校園，我校定期進(jìn)行消防知識(shí)的培訓(xùn)并進(jìn)行消防演練。
安全工作是學(xué)校發(fā)展的生命線，我校堅(jiān)持服務(wù)師生至上，定期進(jìn)行校園內(nèi)外的安全檢查，及時(shí)消除安全隱患;隨著天氣逐漸變冷，學(xué)?；I資購(gòu)買了候車帳篷，為乘坐校車的同學(xué)提供了遮風(fēng)擋雨、抵御寒冷的場(chǎng)所。“暖心工程”讓學(xué)校的管理更有溫度。
1.教學(xué)模式改革：在“打造無(wú)界限生態(tài)教育”辦學(xué)理念的引領(lǐng)下，學(xué)科巧妙融合，把課堂還給孩子，讓孩子真正成為學(xué)習(xí)的主人、課堂的主人，一雙雙充清亮的眼睛就蘊(yùn)滿了求知的波光。
2.個(gè)性化輔導(dǎo)：充分尊重每個(gè)孩子的個(gè)性，是我們不變的堅(jiān)持。“一生一案”輔導(dǎo)，孩子享受于和老師親密無(wú)間的相處。
3.創(chuàng)新考試模式：考試在這里不是令孩子談之色變的“怪物”，而是充滿樂(lè)趣的“游戲”，令人期待的獎(jiǎng)勵(lì)。
我們學(xué)校的教育，不僅要“文明其精神”，還要“野蠻其體魄”。為推進(jìn)素質(zhì)教育，學(xué)校重視學(xué)生文體活動(dòng)的開(kāi)展，組建了籃球、田徑、足球、乒乓球、動(dòng)感舞蹈等社團(tuán)，定期組織訓(xùn)練，豐富學(xué)生校園生活;每個(gè)孩子不論是在大課間還是在體育課上，都揮灑著快樂(lè)的汗水。
我們學(xué)校音樂(lè)、美術(shù)團(tuán)隊(duì)的老師們帶著孩子乘著歌聲的翅膀，用發(fā)現(xiàn)美的眼睛，從藝術(shù)的角度看待世界。合唱、民樂(lè)……聲聲入耳，水彩、手工……美育入心。孩子們的藝術(shù)作品遍布校園與家庭，充滿每個(gè)節(jié)日與平凡的日子，讓自己更美，家庭更美，校園更美，未來(lái)更美。
為推進(jìn)素質(zhì)教育，學(xué)校重視學(xué)生文體活動(dòng)的開(kāi)展，堅(jiān)持每周校外環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任意識(shí);定期舉辦田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、拔河比賽、紙飛機(jī)大賽等，培養(yǎng)學(xué)生集體意識(shí)，強(qiáng)健學(xué)生體魄，縮小城鄉(xiāng)差距，增強(qiáng)學(xué)生的幸福指數(shù)。
關(guān)懷是一種力量，給予我們前進(jìn)的動(dòng)力;關(guān)懷是一盞明燈，指引我們前進(jìn)的方向;學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，相信在上級(jí)各位領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下，學(xué)校的明天會(huì)更輝煌!
不忘教育初心，牢記育人使命，全體師生辛勤耕耘，勵(lì)精圖治，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)生的綜合素質(zhì)全面發(fā)展，學(xué)校先后獲得全國(guó)青少年足球特色學(xué)校，20xx年成長(zhǎng)基金，第二批亞運(yùn)足球夢(mèng)想學(xué)校，xx市“強(qiáng)鎮(zhèn)筑基”農(nóng)村百?gòu)?qiáng)小學(xué)、xx市文明單位、xx市法制宣傳教育示范基地、xx市教育系統(tǒng)平安校園建設(shè)先進(jìn)單位，20xx年度xx縣教育工作先進(jìn)單位、20xx、20xx連續(xù)兩年被評(píng)為xx縣校園體育文化大展示評(píng)比活動(dòng)一等獎(jiǎng)、20xx年度xx縣校園安全先進(jìn)單位，受到了社會(huì)各界的一致認(rèn)可和廣泛好評(píng)。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十一
1.防磕碰。目前大多數(shù)教室的空間供走動(dòng)的位置比較狹小，過(guò)道上也有許多桌椅、飲水機(jī)等用品，所以不應(yīng)在教室中追逐、打鬧，做劇烈的運(yùn)動(dòng)和游戲，防止磕碰受傷。
2．防滑、防摔。教室地板比較光滑的，要注意防止滑倒受傷；需要登高打掃衛(wèi)生、取放物品時(shí)，要請(qǐng)他人加以保護(hù)，注意防止摔傷。
3．防墜落。無(wú)論教室是否處于高層，都不要將身體探出陽(yáng)臺(tái)或者窗外，謹(jǐn)防不慎發(fā)生墜樓的危險(xiǎn)。
4．防擠壓。教室的門、窗戶在開(kāi)關(guān)時(shí)容易壓到手，也應(yīng)當(dāng)處處小心，要輕輕地開(kāi)關(guān)門窗，還先留意會(huì)不會(huì)夾到他人的手。
5．防火災(zāi)。不帶打火機(jī)、火柴、煙花爆竹、小鞭炮等危險(xiǎn)物品進(jìn)校園，杜絕玩火、燃放煙花爆竹等行為。
6．防意外傷害。改錐、刀、剪等鋒利、尖銳的工具，圖釘、大頭針等文具，使用時(shí)必須有老師指導(dǎo)，用后應(yīng)妥善存放起來(lái)，不能隨意放在桌子上、椅子上，防止有人受到意外傷害。
在每天緊張的學(xué)習(xí)過(guò)程中，課間活動(dòng)能夠起到放松、調(diào)節(jié)和適當(dāng)休息的作用。課間活動(dòng)應(yīng)當(dāng)注意以下幾方面：
1．室外空氣新鮮，課間活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)盡量在室外，但不要遠(yuǎn)離教室，以免在上課鈴響時(shí)趕回不了教室。
2．活動(dòng)的強(qiáng)度要適當(dāng)，不能做劇烈的活動(dòng)，以保證繼續(xù)上課時(shí)不疲勞、精神集中、精神飽滿。
3．活動(dòng)的方式要簡(jiǎn)便易行，如做做操、跳跳繩等。
4．活動(dòng)要注意安全，要避免發(fā)生扭傷、碰傷等危險(xiǎn)。
體育課在中小學(xué)階段是鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)的重要課程。在體育課上的訓(xùn)練內(nèi)容是多種多樣的，因此安全上要注意的事項(xiàng)也因訓(xùn)練的內(nèi)容、使用的器械不同而有所區(qū)別。
1．短跑等項(xiàng)目要按照規(guī)定的跑道進(jìn)行，不能串跑道。這不僅僅是競(jìng)賽的要求，也是安全的保障。特別是快到終點(diǎn)沖刺時(shí)，更要遵守規(guī)則，因?yàn)檫@時(shí)人身體產(chǎn)生的沖力很大，精力又集中在競(jìng)技之中，思想上毫無(wú)戒備，一旦相互絆倒，就可能嚴(yán)重受傷。
2．跳遠(yuǎn)時(shí)，必須嚴(yán)格按老師的指導(dǎo)助跑、起跳。起跳前前腳要踏中木制的起跳板，起跳后要落入沙坑之中。這不僅是跳遠(yuǎn)訓(xùn)練的技術(shù)要領(lǐng)，也是保護(hù)身體安全的必要措施。
3．在進(jìn)行投擲訓(xùn)練時(shí)，如投手榴彈、鉛球、鐵餅、標(biāo)槍等，一定要按老師的口令行動(dòng)，令行禁止，不能有絲毫的馬虎。這些體育器材有的堅(jiān)硬沉重，有的前端有尖利的金屬頭，如果擅自行事，就有可能擊中他人或者自己被擊中，造成受傷。甚至發(fā)生生命危險(xiǎn)。
4．在進(jìn)行單、雙杠和跳高訓(xùn)練時(shí)，器材下面必須準(zhǔn)備好厚度符合要求的墊子。如果直接跳到堅(jiān)硬的地面上，會(huì)傷及腿部關(guān)節(jié)和后腦。做單、雙杠動(dòng)作時(shí)，要采取各種有效的方法，做雙手提杠時(shí)不打滑，避免從杠上摔下來(lái)，使身體受傷。
5．在做跳馬、跳箱等跨躍訓(xùn)練時(shí)，器材前要有跳板，器材后要有保護(hù)墊，同時(shí)要有老師和同學(xué)在器材旁站立保護(hù)。
6．前后滾翻、俯臥撐、仰臥起坐等墊上運(yùn)動(dòng)的項(xiàng)目，做動(dòng)作時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真，不能打鬧，以免發(fā)生扭傷。
7．參加籃球、足球等項(xiàng)目的訓(xùn)練時(shí)，要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，也不要在爭(zhēng)搶中蠻干而傷及他人。在這些爭(zhēng)搶激烈的運(yùn)動(dòng)中，自覺(jué)遵守競(jìng)賽規(guī)則對(duì)于安全是很重要的。
1、在馬路上要靠邊走，走在中間會(huì)妨礙車輛的通行，還有被撞的危險(xiǎn)。
2、走路時(shí)，不要邊走邊玩，也不要邊走邊看書。
3、如果是幾個(gè)人一道走，要排好隊(duì)靠邊走，隊(duì)伍應(yīng)豎排，不要橫著走，以免妨礙別人走路。
4、不要在馬路上打鬧、游戲、滑旱冰，容易出危險(xiǎn)。
5、下雨天特別要注意前后的車輛，最好穿黃色的雨衣、雨鞋、雨傘等雨具，以引起駕駛員的注意。打雨傘時(shí)，雨傘不要擋住視線。更不能把雨傘當(dāng)作對(duì)攻的玩具，以免刺傷人。
6、未滿12歲的兒童不能在馬路上騎車。
1、不要將頭、手伸出窗外。
2、不要把空罐頭或其它垃圾扔出窗外，這樣會(huì)污染環(huán)境，還會(huì)打到行人或是其它車輛，發(fā)生危險(xiǎn)。
3、在車上不要到處亂跑，以防汽車剎車時(shí)，撞到硬物上。
4、上下車時(shí)要從右邊，因?yàn)樽筮吙赡苡熊囬_(kāi)過(guò)來(lái)。
5、下車時(shí)，先要確定后邊沒(méi)有車子來(lái)，才可以下車。
1、應(yīng)到?jīng)]有車輛通行的場(chǎng)地如公園、廣場(chǎng)等地方去玩。
2、不要到正在施工的建筑工地上玩耍。
3、不要在離河太近的地方玩，以防掉進(jìn)河里。
4、不要到小河塘里去游泳。
5、不要在馬路上玩耍，既危險(xiǎn)，又會(huì)妨礙交通。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十二
一年來(lái)、本人積極投身于教育事業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)分工。上學(xué)期擔(dān)任了五年級(jí)（4）、（5）班的英語(yǔ)教學(xué)工作,本學(xué)期我又擔(dān)任了五年級(jí)（4）、（5）班的英語(yǔ)教學(xué)工作。這一年來(lái)、我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作。現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作作如下總結(jié)：
在這一年的教育教學(xué)工作中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)教育方針、熱愛(ài)教育事業(yè)、始終不忘人民教師職責(zé)、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生。作為一名教師、我從自身嚴(yán)格要求自己、通過(guò)政治思想、學(xué)識(shí)水平、教育教學(xué)能力等方面的不斷提高來(lái)塑造自己的行為。
為了上好課、我注重創(chuàng)設(shè)英語(yǔ)教學(xué)情境、充分利用各種教學(xué)資源、組織好課堂教學(xué)；我關(guān)注全體學(xué)生、注意信息反饋、調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意、使其保持相對(duì)穩(wěn)定性。同時(shí)、我注重激發(fā)學(xué)生的情感、創(chuàng)造良好的課堂氣氛；課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了、課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生、注意引發(fā)小學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣、每節(jié)課努力創(chuàng)設(shè)一個(gè)情境、同學(xué)生在課堂上同游戲、同歌唱。熱愛(ài)學(xué)生、平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生、讓他們都感受到老師的關(guān)心、和差生交時(shí)、對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。
積極參與講課、聽(tīng)課、評(píng)課、虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法、博采眾長(zhǎng)、提高教學(xué)水平。本學(xué)年積極參加學(xué)校組織校內(nèi)教研活動(dòng)、參加了恩平市英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課比賽榮獲恩城片二等獎(jiǎng)。本期我還積極撰寫論文《關(guān)于減少和預(yù)防廣東“三失”未成年人違法犯罪的研究—基于廣東省未成年人違法犯罪的數(shù)據(jù)剖析》榮獲江門市二等獎(jiǎng);同時(shí)、我常常利用課余時(shí)間在網(wǎng)絡(luò)上收看教育教學(xué)視頻、受益頗多。我踏實(shí)地做了一些工作、取得了一些成績(jī)、但成績(jī)只能代表過(guò)去、工作中也存在著一些不足、如學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重、行為習(xí)慣還不夠規(guī)范等、在今后的工作中、我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、改正不足、揚(yáng)長(zhǎng)避短、爭(zhēng)取更大的成績(jī)。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十三
圍繞“全國(guó)學(xué)神華，準(zhǔn)東怎么辦，工會(huì)怎么辦”
各項(xiàng)任務(wù)
突出工會(huì)維護(hù)職能全面開(kāi)創(chuàng)準(zhǔn)東工會(huì)工作新局面
各位代表、同志們：
現(xiàn)在我代表準(zhǔn)東露天煤礦工會(huì)向大會(huì)作工會(huì)發(fā)言.回顧二0一一年工會(huì)工，2011年準(zhǔn)東露天煤礦工會(huì)在公司工會(huì)和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持，緊緊圍繞公司的中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，在民主管理、開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)、班組建設(shè)、雙增雙節(jié)、創(chuàng)建和諧礦區(qū)等方面做了大量工作，有力的推動(dòng)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù)，我們明確2012年的工作思路是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，積極貫徹集團(tuán)和公司“四會(huì)”精神，以建設(shè)一流現(xiàn)代化露天煤礦為目標(biāo)，以“全國(guó)學(xué)神華，準(zhǔn)東怎么辦，工會(huì)怎么辦”活動(dòng)為抓手，緊密圍繞公司“科學(xué)發(fā)展，再創(chuàng)輝煌，五年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量翻兩番”的發(fā)展戰(zhàn)略，抓好加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，搞好工會(huì)工作，建好“職工之家”，帶出一支好的職工隊(duì)伍，抓住機(jī)遇，促進(jìn)工會(huì)的發(fā)展。我們也要看到自己存在的不足，明白所謂“長(zhǎng)中有短，優(yōu)中有缺”，為此我們將著力從以下八項(xiàng)工作，提出以“找差距、抓整改、促提升”為重點(diǎn)工作目標(biāo)：
一、不斷完善職工代表大會(huì)制度
職工代表大會(huì)制度是推進(jìn)民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。為進(jìn)一步推進(jìn)民主管理工作，著力辦好礦區(qū)公開(kāi)欄。公司的每一項(xiàng)重大決策，大額資金的使用，干部任免，每月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)安全狀況都要向礦區(qū)全體員工在礦區(qū)公開(kāi)欄內(nèi)及時(shí)公開(kāi)，讓員工對(duì)公司每季度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)情況有一個(gè)總體的了解，從而進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了員工安全生產(chǎn)的積極性。
二、大力開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)
職工最大切身利益是生命安全和身體健康，維護(hù)和保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的生命安全和身體健康是工會(huì)的重要職責(zé)。為了全面落實(shí)神華集團(tuán)和神新公司關(guān)于深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知精神，我們廣泛開(kāi)展了“加強(qiáng)班組安全建設(shè)、強(qiáng)化一線教育管理”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，廣大職工積極參與，努力消除事故隱患，杜絕“三違”，減少傷亡事故，全面強(qiáng)化了公司的安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定起到了積極的推動(dòng)作用。
1、為推動(dòng)公司“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展，我們從“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)賽的內(nèi)容到具體要求和考核標(biāo)準(zhǔn)等都做了詳細(xì)的安排。成立了以礦長(zhǎng)組長(zhǎng)，副礦長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，工會(huì)、團(tuán)委、安檢部、機(jī)電設(shè)備部、生產(chǎn)技術(shù)部、工程管理部，公務(wù)隊(duì)，采掘隊(duì)，篩分廠等部門的主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、大力開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)
為了增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，使廣大職工感受到安全工作的重要性和嚴(yán)肅性。我們?cè)凇鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)期間，組織開(kāi)展了多種形式的、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的安全教育宣傳活動(dòng)。
一是礦里購(gòu)置了大量的安全生產(chǎn)宣傳掛圖和安全生產(chǎn)張貼畫，以及安全宣傳彩旗，張貼和懸掛在各科區(qū)的會(huì)議室和走廊，營(yíng)造出了“安全生產(chǎn)月”的活動(dòng)氛圍，使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)深入人心。
二是舉辦了“安康杯”職工長(zhǎng)跑比賽，籃球比賽、羽毛球比賽，兵兵球比賽。
三是舉辦了“安全文化”宣傳資料征集活動(dòng)。
四是在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，我們組織家屬為員工縫扣子、補(bǔ)衣服,送綠豆湯,我們一邊縫一邊問(wèn)他們家庭情況、工作情況、叮囑他們注意安全,卻讓員工兄弟們倍感親切。
五是舉辦“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
通過(guò)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，讓廣大員工的安全意識(shí)得到進(jìn)一步提高，安全責(zé)任進(jìn)一步得到明確，增強(qiáng)了干部和員工做好安全工作的責(zé)任感和使命感。
3、加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，為安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)
今年我們還將組織兩次群檢員和青崗員安全互檢活動(dòng)。查出的隱患逐項(xiàng)落實(shí)到隱患單位進(jìn)行限期整改。我們建立健全了群眾安全監(jiān)督員管理機(jī)制，在實(shí)際操作過(guò)程中，我們將按照群監(jiān)員當(dāng)班匯報(bào)的質(zhì)量、查隱患的情況，實(shí)行了考核制。逐步形成了群防群治，防治結(jié)合的全員、全過(guò)程抓安全的格局。
總之，通過(guò) “安康杯”競(jìng)賽工作，不斷增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)安全管理水平的提高和創(chuàng)新，而且確保了安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利開(kāi)展。
三、
加強(qiáng)班組建設(shè)工作
班組工作是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作，又是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的前提。為了加強(qiáng)班組建設(shè)，提高班組工作水平，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，嚴(yán)格質(zhì)量控制，提升員工素質(zhì)，推動(dòng)班組建設(shè)，組織動(dòng)員全體員工結(jié)合本單位的實(shí)際，學(xué)習(xí)推廣班組管理建設(shè)制度。
加強(qiáng)了班組建設(shè)考核工作，每月按各科區(qū)上報(bào)的《班組建設(shè)考核排名表》，從第一名中考核驗(yàn)收出一到兩個(gè)先進(jìn)班組，從最末名中考核驗(yàn)收出一到兩個(gè)不合格班組。凡被評(píng)為先進(jìn)班組給予獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)班長(zhǎng)被命名為優(yōu)秀班長(zhǎng)，被評(píng)為不合格班組給予罰款。
組建設(shè)使班組里的每一個(gè)成員做到了遵章守法，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，從而保證了礦區(qū)安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不斷邁上新的臺(tái)階。
四、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新，大力開(kāi)展雙增雙節(jié)“三個(gè)一”活動(dòng)和技術(shù)比武活動(dòng)
開(kāi)展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)離不開(kāi)廣大員工的積極參與，員工作為企業(yè)的主人，積極投身到“雙增雙節(jié)”活動(dòng)中來(lái)，充分發(fā)揮員工的聰明才智，立足崗位，從點(diǎn)滴做起。有了全員的廣泛參與，“雙增雙節(jié)”活動(dòng)才能開(kāi)展的扎實(shí)有效，最終實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支、降本增效的目標(biāo)。
五、全力做好女工工作
我礦現(xiàn)有女職工78人，她們分布在不同的崗位上。為團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工積極投入到礦里的安全生產(chǎn)中來(lái)，更好地發(fā)揮她們的半邊天作用，我們建立了女職工檔案，對(duì)掌握和了解女職工情況提供了信息資料。積極開(kāi)展家屬協(xié)管工作，發(fā)揮家屬吹枕邊風(fēng)作用，教育“三違”職工。
在6月份安全月活動(dòng)中，我們將組織家屬為職工縫衣服、釘扣子、還為職工送水送茶等。
六、豐富職工業(yè)余文化生活，為職工營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍
為了豐富職工的業(yè)余文化生活，兩節(jié)期間，我們組織了投籃球、猜謎語(yǔ)、飛鏢、夾彈珠等娛樂(lè)活動(dòng)。
七、關(guān)心職工生活，努力為職工排憂解難。
都會(huì)伸出援助之手，組織職工捐款，想方設(shè)法幫助他們渡過(guò)難關(guān)。元旦、春節(jié)期間，為困難職工發(fā)放慰問(wèn)金。把對(duì)職工的愛(ài)心、關(guān)心及時(shí)地傳遞給他們，使他們?cè)谧罾щy的時(shí)候能夠感受到工會(huì)大家庭的溫暖。
八、加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)，提高工會(huì)干部的工作能力。 加強(qiáng)工會(huì)自身組織建設(shè)，是工會(huì)的一項(xiàng)日常工作，它關(guān)系到工會(huì)組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力的充分發(fā)揮。今年在加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)方面重點(diǎn)將做好以下工作：一是根據(jù)礦里安全生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際，不斷完善工會(huì)內(nèi)部的考核標(biāo)準(zhǔn)，使工會(huì)工作不斷走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、并不斷與時(shí)俱進(jìn)，二是加強(qiáng)工會(huì)干部和工會(huì)積極分子的學(xué)習(xí)，特別是堅(jiān)持好每月一次的工會(huì)例會(huì)，必須讓工會(huì)干部更好地圍繞公司的中心任務(wù)開(kāi)展工作。同時(shí)還要組織工會(huì)干部和工會(huì)積極分子去外地學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊他們的視野。三是全力做好本安體系建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)中所規(guī)定的屬于工會(huì)所作的各項(xiàng)工作。四是加強(qiáng)管理，合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，把有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上。為全面完成2012年的各項(xiàng)任務(wù)，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2012年是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年，我們的使命崇高，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，前景喜人！讓我們?cè)诘V里領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工，鼓足信心，同心同德，奮力拼搏，為實(shí)現(xiàn)公司既定的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十四
20xx年，校工會(huì)在學(xué)校黨委和重慶市教科文衛(wèi)體工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，以履職能 構(gòu)和諧 促發(fā)展為工作目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)大局，通過(guò)全體工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員的共同努力，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在起好橋梁和紐帶作用、維護(hù)職工合法權(quán)益、引導(dǎo)職工建功立業(yè)、校園文化建設(shè)、服務(wù)職工等方面取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)校第二次黨代會(huì)精神，充分發(fā)揮教代會(huì)的民主管理、民主監(jiān)督作用。校工會(huì)以教育部出臺(tái)32號(hào)令《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》為契機(jī)，狠抓教代會(huì)制度建設(shè)。
1.完善教代會(huì)體系，進(jìn)一步加大學(xué)校民主管理力度
按照學(xué)校黨政工作要求，建立二級(jí)教代會(huì)，充分發(fā)揮教職工代會(huì)在基層中的民主管理、民主監(jiān)督的作用。校工會(huì)擬定了《二級(jí)教代會(huì)工作實(shí)施細(xì)則》及學(xué)校實(shí)施計(jì)劃，召集學(xué)校教代會(huì)常委進(jìn)行認(rèn)真研究討論;組織了各學(xué)院書記及工會(huì)主席會(huì)議，對(duì)二級(jí)教代會(huì)的`目的、意義作了強(qiáng)調(diào)，對(duì)細(xì)則內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的講解;同時(shí)還組織了工會(huì)主席會(huì)議，對(duì)工作流程及注意事項(xiàng)進(jìn)行了專門培訓(xùn)。在各單位黨委、黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，學(xué)校17個(gè)學(xué)院及后勤服務(wù)集團(tuán)已全面建立二級(jí)教代會(huì)，至此，我校自上而下的民主管理體系已建成，民主政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
為加強(qiáng)對(duì)二級(jí)教代會(huì)工作的指導(dǎo)，校工會(huì)組織了二級(jí)教代會(huì)培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)了重慶市總工會(huì)副主席、重慶市教科文衛(wèi)體工會(huì)主席王秀英作了專題講座，針對(duì)性、系統(tǒng)地解讀教代會(huì)相關(guān)知識(shí)和法律法規(guī)，校黨委副書記李禹階作了重要講話。通過(guò)培訓(xùn)，二級(jí)教代會(huì)委員們提高了認(rèn)識(shí)、增長(zhǎng)了知識(shí)、增強(qiáng)了做好教代會(huì)工作的信心和決心，為開(kāi)展工作和能力提升打下了基礎(chǔ)。
2.切實(shí)落實(shí)提案工作，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與權(quán)
提案是教代會(huì)代表行使民主管理和民主監(jiān)督職能的一個(gè)重要方面，是加強(qiáng)學(xué)校與職工聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)決策民主化和科學(xué)化的重要渠道。今年校工會(huì)把去年12月圓滿閉幕的第八屆一次教代會(huì)提案落實(shí)作為民主管理的又一重要工作。從年初開(kāi)始，校工會(huì)就制定了提案工作實(shí)施計(jì)劃，對(duì)大會(huì)收到的75件提案進(jìn)行分類整理，明確提案辦理牽頭部門，多次對(duì)提案情況向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，1月份組織召開(kāi)2次會(huì)議，一是教代會(huì)常委會(huì)，評(píng)選出10個(gè)優(yōu)秀提案及3個(gè)提案工作優(yōu)秀組織單位;二是提案牽頭承辦部門辦理提案協(xié)調(diào)會(huì)，分別下發(fā)了提案辦理通知書，提出了詳解的辦理要求。今年3月，75件提案承辦單位及部門分別提出了承辦計(jì)劃，在辦理過(guò)程中校工會(huì)與承辦部門溝通，了解承辦情況。6月份，校工會(huì)再次組織召開(kāi)了提案工作表彰暨辦理情況通報(bào)會(huì)，邀請(qǐng)各提案人代表、教代會(huì)常委、各學(xué)院、部門工會(huì)主席，15個(gè)提案辦理單位負(fù)責(zé)人等參會(huì)。會(huì)上，對(duì)提案較多、職工比較關(guān)注的提案承辦部門，如黨政辦、教務(wù)處、人事處、發(fā)展規(guī)劃處、后勤管理處等提案牽頭部門負(fù)責(zé)人對(duì)所辦提案情況向與會(huì)人員作口頭匯報(bào)，對(duì)優(yōu)秀提案及優(yōu)秀提案組織單位進(jìn)行了表彰，并將所有提案回復(fù)書送至各提案人，征求提案人意見(jiàn)，切實(shí)做到件件有回復(fù)、案案求落實(shí)，至今，提案一次性滿意率達(dá)到98%(1件不滿意、2件基本滿意)。通過(guò)提案既調(diào)動(dòng)了教職工的主人翁精神，又促進(jìn)了機(jī)關(guān)部門的管理工作，從而推動(dòng)了學(xué)校事業(yè)發(fā)展。
3.認(rèn)真履行參與職能，確保學(xué)校決策科學(xué)合理
組織召開(kāi)第八屆二次教職工代表大會(huì)，聽(tīng)取校長(zhǎng)行政工作報(bào)告，專題討論審議涉及教職工切身利益的學(xué)校績(jī)效工資改革實(shí)施方案，認(rèn)真履行教代會(huì)參與、監(jiān)督職能;全年共召開(kāi)教代會(huì)常委及工會(huì)主席會(huì)13次，對(duì)第八屆一次教代會(huì)提案辦理情況、教職工疾病醫(yī)療互助基金管理辦法、績(jī)效工資改革方案、教師教學(xué)事故處理辦法等涉及教職工切身利益和學(xué)校改革與發(fā)展的重大問(wèn)題進(jìn)行討論和審議，提出合理化建議和意見(jiàn)，充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)民主參與、民主監(jiān)督作用，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益，確保學(xué)校決策更加科學(xué)合理。
4.加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督，切實(shí)保障職工權(quán)益
為切實(shí)保障教職工切身利益，充分發(fā)揮工會(huì)民主監(jiān)督作用，校工會(huì)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校大宗物資采購(gòu)、建筑工程質(zhì)量監(jiān)督、基建招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督力度;堅(jiān)持參加每周基建工作例會(huì)，物業(yè)管理招投標(biāo)等會(huì)議。同時(shí)，還組織工會(huì)干部、教代會(huì)常委及職工代表對(duì)西區(qū)幼兒園建設(shè)等施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出意見(jiàn)，代表職工對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要事項(xiàng)的監(jiān)督，確保教職工合法權(quán)益得到有效維護(hù)。
1.開(kāi)展文化宣傳活動(dòng)，營(yíng)造愛(ài)校建校良好氛圍
為集中展示學(xué)校日新月異、快速發(fā)展的建設(shè)成果，充分彰顯我校教職工健康樂(lè)觀、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，積極營(yíng)造廣大教職工愛(ài)校建校的和諧氛圍，3月，我們舉辦光影校園 尋找美麗教職工攝影大賽;12月，又選送教工藝術(shù)團(tuán)節(jié)目參加學(xué)校新年文藝演出，通過(guò)這些文化活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)廣大教職員工愛(ài)校建校情懷，展現(xiàn)全校師生團(tuán)結(jié)一致、樂(lè)觀向上、奮斗拼搏的精神風(fēng)貌。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十五
我鎮(zhèn)小學(xué)xx年暑期全員聘任工作本著科學(xué)定編、因需設(shè)崗、因崗擇人的原則，以努力營(yíng)造積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍、進(jìn)一步推動(dòng)我鎮(zhèn)小學(xué)教育事業(yè)單位的更快發(fā)展為指導(dǎo)思想，沿著設(shè)崗公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)公平、評(píng)價(jià)公允、擇優(yōu)選聘的程序進(jìn)行。
我鎮(zhèn)小學(xué)于8月20日組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、縣局關(guān)于全員聘任的相關(guān)文件和會(huì)議精神。通過(guò)學(xué)習(xí)，全體教職員工做到了四個(gè)明確：即明確了全員聘任制的目的意義，明確了全員聘任制對(duì)教育事業(yè)發(fā)展所起到的推動(dòng)作用，明確了政策要求及方法步驟，明確了自己應(yīng)持的態(tài)度。由于宣傳到位，認(rèn)識(shí)到位，全員參與的積極性很高，在整個(gè)聘任活動(dòng)中無(wú)一人缺席或遲到，寫總結(jié)、做述職態(tài)度認(rèn)真，為實(shí)施全員聘任奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
成立全員聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督全鎮(zhèn)小學(xué)的全員聘任工作。召開(kāi)教職工大會(huì)，選舉產(chǎn)生全員聘任工作的“評(píng)聘工作小組”、“業(yè)務(wù)考核小組”、“人事及勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組”，通過(guò)《厲莊鎮(zhèn)小學(xué)xx年度全員聘任方案》。各職能小組根據(jù)自己的職責(zé)，按照方案要求分別開(kāi)展工作。
全鎮(zhèn)小學(xué)有教職工165人，其中教師157人，教輔人員2人，后勤人員6人。暑期聘任采取二級(jí)二輪聘任的方法，先由法人校長(zhǎng)聘任各職能部門負(fù)責(zé)人和完小校長(zhǎng)，再由各職能部門負(fù)責(zé)人聘任科室工作人員，各完小校長(zhǎng)聘任完小教師。參與聘任教職工165人，已聘165人。
大病救治中的教師在編，但難以安排工作崗位或安排了工作崗位也難以承擔(dān)工作任務(wù)，建議人事科在核編時(shí)要考慮這一因素，否則看編制人數(shù)不少，但安排工作時(shí)還要?jiǎng)谏褓M(fèi)腦。
小學(xué)工會(huì)工作報(bào)告篇十六
xx小學(xué)是一所鎮(zhèn)辦完全小學(xué)，現(xiàn)有5個(gè)教學(xué)班，在校生198人，教師12人，專任教師12人，中級(jí)職稱11人，助級(jí)職稱1人，研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷6人。
學(xué)校的辦學(xué)宗旨是：“一切為學(xué)生全面發(fā)展服務(wù)”，實(shí)行了年級(jí)負(fù)責(zé)制，建立了教職工聘任制、目標(biāo)責(zé)任制、德、能、勤、績(jī)綜合考評(píng)制、校務(wù)公開(kāi)制等一系列制度，增強(qiáng)了教師的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高，有多人次在區(qū)、鎮(zhèn)教學(xué)評(píng)優(yōu)、論文比賽和競(jìng)賽輔導(dǎo)中獲獎(jiǎng)。
學(xué)校堅(jiān)持“培養(yǎng)良好習(xí)慣，塑造完美人生”的辦學(xué)理念，全面實(shí)施素質(zhì)教育，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)教育技術(shù)改變教育達(dá)成共識(shí)，自覺(jué)主動(dòng)、科學(xué)有序的改善發(fā)展環(huán)境，營(yíng)造發(fā)展氛圍；重視教師教育技術(shù)能力建設(shè)，鼓勵(lì)、支持技術(shù)應(yīng)用普及與實(shí)踐創(chuàng)新。
學(xué)校有實(shí)驗(yàn)室、圖書閱覽室各一個(gè)。電教費(fèi)列入年度預(yù)算，80%用于教育教學(xué)軟件征訂，20%用于鼓勵(lì)教師應(yīng)用技術(shù)和開(kāi)發(fā)軟件資源，賬目明晰。信息技術(shù)教育費(fèi)列入年度預(yù)算，專門用于信息技術(shù)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、技術(shù)人員培訓(xùn)等，賬目明晰。
學(xué)校信息化規(guī)劃和年度計(jì)劃，目標(biāo)清晰、措施得力、步驟明確；規(guī)章制度健全；各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行有檢查，有記錄，有評(píng)價(jià)。
有校園網(wǎng)絡(luò)安全措施，有效隔離不良信息，防范病毒，記錄上網(wǎng)行為，按時(shí)備份數(shù)據(jù)。防火、防盜等設(shè)施齊備。
信息技術(shù)學(xué)科師資（兼職教師）配備滿足教學(xué)需求，三至五年級(jí)開(kāi)設(shè)信息技術(shù)課，課時(shí)有保障；學(xué)生有較好的信息素養(yǎng)。
學(xué)校鼓勵(lì)老師電子備課，教師能充分利用信息技術(shù)手段，探索。
提高教學(xué)效益、促進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新的新模式。教師能夠收集、甄別、整合、應(yīng)用與學(xué)科相關(guān)的教學(xué)資源以優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，積極探索信息技術(shù)與課程整合的有效途徑。
由于諸多原因，我校的硬件設(shè)施一直配備不足，教學(xué)設(shè)備及教育技術(shù)裝備比較落后，目前學(xué)校僅有三臺(tái)電腦能夠正常使用，無(wú)法做到教師辦公人手一機(jī)；沒(méi)有符合要求的微機(jī)室，信息技術(shù)課僅停留在理論階段。
學(xué)校信息化建設(shè)還有待多方籌措資金加大投入，進(jìn)一步改善信息技術(shù)的教育教學(xué)環(huán)境，積極創(chuàng)設(shè)創(chuàng)新應(yīng)用的良好氛圍，逐步達(dá)到信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。