有一個有效的計劃可以減少我們的壓力和焦慮感。如何制定一個有效的計劃是一個需要我們認真思考的問題。下面是一些成功人士的計劃經(jīng)驗分享，或許對你有所幫助。
村組工作計劃篇一
為認真貫徹落實省、市、縣委關于加強對軟弱渙散基層黨組織整頓的要求，鎮(zhèn)黨委根據(jù)2020年度村級班子績效考核倒排確定xx村、xx村x個基層黨組織為軟弱渙散進行集中整頓，制定如下方案。
一、指導思想。
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以黨支部建設標準化為抓手，圍繞xx村黨支部、xx村黨支部存在的實際問題為導向，強化班子建設、提高隊伍素質，健全完善制度、解決突出問題。
二、主要問題xx村黨支部：組織動員力弱、帶領致富能力不強、在群眾中威信不高；黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、影響班子整體戰(zhàn)斗力。
xx村黨支部：組織動員力弱、帶領致富能力不強、在群眾中威信不高；黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、影響班子整體戰(zhàn)斗力。
三、工作目標這次整改以配強班子為切入優(yōu)化隊伍，以提升組織力、發(fā)揮戰(zhàn)斗力、促脫貧攻堅等重點任務落實為目標推動整頓工作見實效。
-2-通過整頓，xx村和xx村黨組織要達到組織力明顯提升、黨建能力水平明顯提升，推動工作能力明顯提升，服務群眾意識明顯提升、群眾滿意度明顯提升，為兩村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
四、整改時限2021年6月底前完成整頓。
五、方法步驟。
1、分類施策，制定方案。針對突出問題，要按照_分類施策_的原則，結合各自實際，有針對性的制定各自的整頓計劃，做到整改目標明確、方式明確、時限明確、領導責任明確。整改方案和整改落實情況要采取適當方式向黨員、群眾公開，接受監(jiān)督。
2、配強力量，齊抓共管。選優(yōu)頭雁，結合換屆對黨組織負責人進行調整；教育培訓，提高黨組織成員在綜合能力；落實包抓，確定1-2名黨委班子成員包抓軟弱渙散黨組織開展工作。儲備力量，要注重軟弱渙散黨組織后備干部儲備、培養(yǎng)工作。
3、加強教育，強化保障。突出政治建設，強化黨性教育，抓好黨員教育監(jiān)督管理。以“主題黨日”為載體，嚴格落實“三會一課”制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導黨員發(fā)揮黨員作用，凝心聚力，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
議三雙”民主議事程序，確保村級事務民主決策，接受監(jiān)督。認真落實村干部坐班服務制度，確保門常開事常辦。做到各項制度落實不縮水、各項規(guī)章執(zhí)行不打折。
5、明確導向，解決問題。突出樹立新發(fā)展理念，解決群眾關心的熱點難點問題，要將解決突出問題助推脫貧攻堅等重點工作任務落實見效作為整頓工作具體成果的集中體現(xiàn)。要量力而行、盡力而為，能解決的堅決解決，對暫時解決不了的要說明情況。對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進行整改解決。
六、組織領導1、加強組織領導。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長的軟弱渙散基層黨組織整頓工作領導小組，加強組織領導。
組長：xxx。
鎮(zhèn)黨委書記副組長：xxx。
鎮(zhèn)黨委副書記。
鎮(zhèn)長xxx。
專職黨委副書記成員：
領導小組下設2個工作組：
xxx包抓干部：
xxx。
xxx。
xxxxx村軟弱渙散黨組織整頓工作組包抓領導：xxx。
xxx。
-4-包抓干部：
xxx。
xxx。
xxx2、明確整頓責任。工作組要加強調查研究和工作指導，督促幫助村級理思路、定措施制定切實可行的整頓工作計劃，通過進村入戶、集中排摸、重點走訪、召開會議、學習教育、組織調整、建章立制等手段抓好工作落實，從根本上解決軟弱渙散黨組織存在的各種問題。
3、嚴格督辦考核。要把整頓工作作為黨建重點任務督促落實，跟蹤督辦，定期上報，建立臺賬，同時對涉及的村和個人列入工作實績考核范圍，對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委將給予表彰，對工作不重視、不積極、不認真，完成質量不高的，對有關責任人要進行批評教育。
村組工作計劃篇二
為認真貫徹落實__“以組織體系建設為重點”的重要指示，貫徹落實《中國_支部工作條例（試行）》，貫徹落實全國、全區(qū)組織工作會議精神,為推進基層黨組織全面進步、全面過硬，根據(jù)《昌都市2020年整頓軟弱渙散基層黨建的實施方案》要求，結合我區(qū)工作實際，現(xiàn)就進一步做好2020年軟弱渙散基層黨組織整頓工作，制定如下實施方案。
弱渙散基層黨組織整頓工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級，進一步鞏固和加強黨的基層組織建設，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，真正把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘，不斷凝聚黨心民心、夯實黨的執(zhí)政根基。
二、總體目標牢牢把握新時代黨的建設總要求，以提升基層黨組織組織力、強化政治功能和服務功能為目標，鞏固主題教育，統(tǒng)籌推進基層黨建“八大工程”，不斷強化基層黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾凝聚力、社會號召力、工作戰(zhàn)斗力，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，妥善化解個別基層黨組織存在弱化、虛化、邊緣化，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，極少數(shù)黨組織遇事犯糊涂、關鍵時刻不起作用甚至起反作用的問題，堅決鏟除黑惡勢力滋生土壤，為深入實施精準扶貧精準脫貧戰(zhàn)略，大力實施以“神圣國土守護者、幸福家園建設者”為主題的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化昌都提供重要的組織保障。
三、整頓對象及存在的問題1.卡若區(qū)城關鎮(zhèn)達普村黨支部。
存在問題:無村集體經(jīng)濟具體表現(xiàn)：受地域影響，發(fā)展集體經(jīng)濟較為困難，農牧民收入單一。村“兩委”班子，致富門路不多，無集體經(jīng)濟產業(yè)項目。
2.卡若區(qū)嘎瑪鄉(xiāng)查拉村黨支部。
存在問題：精神文明欠缺。
具體表現(xiàn):對加強精神文明建設的重要性思想認識不到位，把精神文明建設認為是“軟任務”，存在做起來次要，忙起來不要的狀態(tài)，弱化了對精神文明建設的重視程度。沒有充分利用村級組織場所開展群眾精神文明建設活動。群眾參與精神文明建設的積極性不高。
3.卡若區(qū)嘎瑪鄉(xiāng)當土村黨支部。
存在問題：信訪矛盾方面具體表現(xiàn)：本村常駐群眾與搬遷戶群眾因土地歸屬問題產生矛盾糾紛，遲遲不能得到很好的解決，導致搬遷戶群眾出現(xiàn)越級上訪情況。
4.卡若區(qū)柴維鄉(xiāng)加榮村黨支部。
存在問題：信訪矛盾方面具體表現(xiàn)：在s203修路資源上的上訪問題。
5.卡若區(qū)柴維鄉(xiāng)柴維村黨支部。
存在問題：矛盾糾紛突出、信訪多發(fā)具體表現(xiàn)：巴洛村村“兩委”發(fā)揮作用不明顯，服務群眾意識與綜合能力素質有待提高。
7.卡若區(qū)約巴鄉(xiāng)瑪日村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟收入、無錢為群眾辦事服務；8.卡若區(qū)約巴鄉(xiāng)玉來村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟收入、無錢為群眾辦事服務；具體表現(xiàn)：一是玉來村黨支部在培養(yǎng)致富帶頭人上沒有下功夫；二是黨員發(fā)揮模范作用有所欠缺，學習力度不夠，工作創(chuàng)新方式方法不多。
9.卡若區(qū)俄洛鎮(zhèn)孔瑪村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟收入、無錢為群眾辦事服務；具體表現(xiàn)：村集體經(jīng)濟薄弱，村“兩委”班子，致富門路不多。
10.卡若區(qū)芒達鄉(xiāng)瓦洛村黨支部。
存在問題：矛盾糾紛突出、信訪多發(fā)具體表現(xiàn)：綜合素質不高、缺乏理論學習?！皟晌卑嘧雍雎宰陨韺W習，導致個人思想素質、服務能力和解決問題的能力較弱，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用不夠明顯。
12.卡若區(qū)如意鄉(xiāng)約日村黨支部。
存在問題：村級管理混亂具體表現(xiàn)：約日村及g317沿線私搭亂建管理。
13.卡若區(qū)如意鄉(xiāng)普然村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟收入、無錢為群眾辦事服務。
具體表現(xiàn)：一是村“兩委”班子缺乏村集體經(jīng)濟發(fā)展思路；二是工作創(chuàng)新方式方法不多。
14.卡若區(qū)沙貢鄉(xiāng)小土村黨支部。
存在問題：信訪矛盾突出具體表現(xiàn)：組織領導不力?！皟晌卑嘧影l(fā)揮作用不明顯、不團結，內部矛盾突出，在群眾中威信不高。個別班子成員分工不明確，各自為政，在工作中存在相互“拆臺”現(xiàn)象。
15.卡若區(qū)妥壩鄉(xiāng)諾瑪村黨支部。
存在問題：精神文明欠缺具體表現(xiàn)：對加強精神文明建設的重要性思想認識不到位，把精神文明建設認為是“軟任務”，存在做起來次要，忙起來不要的狀態(tài)，弱化了對精神文明建設的重視程度。村兩委班子文化水平較低、對政策的知曉度較差。
16.卡若區(qū)卡若鎮(zhèn)多然村黨支部。
存在問題：矛盾糾紛。
具體表現(xiàn)：易出現(xiàn)蟲草采集糾紛、草場糾紛等隱患；
19.卡若區(qū)拉多鄉(xiāng)達多村黨支部。
存在問題:矛盾糾紛。
具體表現(xiàn)：群眾文化素質偏低，法律意識淡薄，每年在蟲草采集期內，易出現(xiàn)蟲草采集糾紛、草場糾紛等隱患。
20.卡若區(qū)拉多鄉(xiāng)康多村黨支部。
存在問題：存在矛盾糾紛隱患具體表現(xiàn)：群眾文化素質偏低，法律意識淡薄。矛盾糾紛調解化解難度大。
21.卡若區(qū)埃西鄉(xiāng)崗村黨支部。
存在問題：組織動員力弱、帶領致富能力不強、在群眾中威信不高；具體表現(xiàn)：黨組織服務意識差、服務能力弱，此外，崗村村支委班子成員共有三人，其中兩人常年居住牧場，有時候連支部委員會都開不成，班子戰(zhàn)斗力不強，思想較為守舊。
22.卡若區(qū)埃西鄉(xiāng)娘達村黨支部。
存在問題:履職不到位，抓黨建責任意識不強。服務能力較弱，群眾思想工作不牢靠具體表現(xiàn)：黨組織服務意識差、服務能力弱，此外，崗村村支委班子成員共有三人，其中兩人常年居住牧場，有時候連支部委員會都開不成，班子戰(zhàn)斗力不強，思想較為守舊。
23.卡若區(qū)沙貢鄉(xiāng)達東村黨支部。
存在問題：村級管理較難具體表現(xiàn)：村“兩委”班子成員綜合素質能力弱，威信不高，管理方面欠缺。
24.卡若區(qū)埃西鄉(xiāng)邦迪村黨支部。
存在問題：存在的主要問題為草場糾紛矛盾突出具體表現(xiàn)：一是邦迪村人口多、面積大，群眾思想不解放；二是部分群眾集體意識差，榮譽感不強，計較個人得失，不顧大家利益，使得邦迪村加夏自然村與妥壩鄉(xiāng)個別村的草場矛盾糾紛日益突出。
25.卡若區(qū)日通鄉(xiāng)溫達村黨支部。
存在問題：信訪矛盾方面；具體表現(xiàn)：溫達村“兩委”在農牧民群眾中威信不高，服務群眾意識與綜合素質能力有待加強。
26.卡若區(qū)若巴鄉(xiāng)若尼村黨支部。
存在問題：村“兩委”班子成員綜合素質能力弱，威信不高，發(fā)揮作用不明顯；具體表現(xiàn)：村“兩委”班子成員綜合素質能力弱，威信不高，發(fā)揮作用不明顯。
27.卡若區(qū)面達鄉(xiāng)瑪佐村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟收入、無錢為群眾辦事服務；具體表現(xiàn)：由于村級集體經(jīng)濟基礎薄弱，村級黨組織班子沒有必要的經(jīng)濟基礎作為支撐，即使主觀有干事的愿望，往往處于心有余而力不足的尷尬境地。導致干事創(chuàng)業(yè)的信心嚴重受到打擊，長時間得不到有效的幫助和支持就會形成得過且過，毫無戰(zhàn)斗力的村級班子集體。
28.卡若區(qū)面達鄉(xiāng)諾通村黨支部。
存在問題：組織動員力弱、帶領致富能力不強、在群眾中威信不高。
具體表現(xiàn)：一是由于諾通村村黨支部書記、村委會主任次仁扎西，諾通村黨支部副書記、治保調解委員向巴格來，諾通村宣傳委員松吉為新改選上任村“兩委”班子，在群眾中的威信不高，班子成員溝通不夠，支部的堡壘作用發(fā)揮作用不明顯。
29.卡若區(qū)面達鄉(xiāng)熱索村黨支部。
存在問題：組織動員力弱、帶領致富能力不強、在群眾中威信不高；問題表現(xiàn)：缺少致富帶頭人，村集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢；在發(fā)展村集體經(jīng)濟方面思路和辦法不多，重視程度不足，組織開展脫貧致富技能培訓較少，在培養(yǎng)致富帶頭人上沒有下功夫，在創(chuàng)新思維和資源整合方面缺乏有力措施。
30.卡若區(qū)沙貢鄉(xiāng)卡洛村黨支部。
存在問題：村級管理較難具體表現(xiàn)：部分村級班子整體素質不夠高。有的村級班子整體文化水平不高，學習培訓不夠，導致為民服務意識不強。
31.卡若區(qū)拉多鄉(xiāng)恰龍村黨支部。
存在問題：信訪及上訪問題具體表現(xiàn)：群眾文化素質偏低，法律意識淡薄，社會治安方面矛盾糾紛調解化解難度大。
四、組織實施各級黨組織要結合實際，堅持問題導向，統(tǒng)一部署、對標對表、梯次展開、壓茬推進，分階段、分步驟、分類別地開展整頓工作，抓好各環(huán)節(jié)工作的有效銜接。
第一階段：排查摸底。（2020年4月26日前）。
1.組建領導小組。為切實做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，確保做到“三個到位”，即：領導機構到位、責任分工到位、工作要求到位，特成立卡若區(qū)軟弱渙散基層黨組織整頓工作領導小組及相關工作機構。
長：王。
市委常委、區(qū)委書記常務副組長：劉漢禹。
區(qū)委副書記、區(qū)政府常務副區(qū)長副。
長：呂長剛。
區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任舒曉煜。
區(qū)委常委、組織部部長成。
員：多吉占堆。
區(qū)委辦副主任。
仁青永增。
政府辦副主任。
常曉亮。
區(qū)委編辦主任韓吉斌。
區(qū)紀委副書記、監(jiān)委會副主任嘎松尼瑪。
區(qū)政法委副書記唐。
區(qū)民政局局長鄭。
區(qū)扶貧辦公室主任達。
區(qū)_局長洛松次仁。
區(qū)農業(yè)農村局副局長。
郅麗敏。
區(qū)民政局副局長、區(qū)強基辦副主任澤仁曲珍。
區(qū)委組織部一級主任科員各級黨組織書記均為領導小組成員。
領導小組下設辦公室在區(qū)委組織部，舒曉煜同志為辦公室主任，澤仁曲珍同志為副主任。辦公室日常工作由澤仁曲珍同志負責。
各級黨組織抽調作風正、業(yè)務熟、敢擔當?shù)木闪α浚?BR> 組建軟弱渙散基層黨組織整頓專項工作組。各級黨組織書記要認真履行第一責任人責任，駐村工作隊隊長、第一書記和選派干部要履行直接責任人責任，確保組織領導有力。
2.全面摸底調研。采取召開座談會、問卷調查、入戶走訪、個別訪談等方式，對村（居）、機關、學校、事業(yè)單位、“兩新”組織、離退休等領域基層黨組織的組織設置、班子配備、書記履職盡責、黨員隊伍建設、組織制度建設、經(jīng)費保障、活動場所建設使用、黨組織和黨員發(fā)揮作用等情況進行摸底，全面掌握情況，摸清底數(shù)。
第二階段：扎實組織推進，落實整頓措施（2019年4月26日至2020年10月5日）。
3.制定整改方案。各級黨組織要確定整頓的目標要求、具體任務、具體措施及相關要求，制定科學的、可操作的整頓工作方案，并按照“一支部一策”的要求，指導軟弱渙散黨組織制定具體的整頓工作方案和臺賬。
4.集中談心談話。針對摸排出的軟弱渙散基層黨組織，由上級黨組織集中開展一次談心談話，講清政策依據(jù)、重大意義、主要任務及目標，讓軟弱渙散黨組織班子成員提高思想認識、擺正工作態(tài)度、積極協(xié)助配合，形成工作合力。
5.。
校、農村遠程教育站點、智慧黨建app、卡若黨建、微信公眾號等平臺，舉辦業(yè)務知識、實用技能培訓班，提升基層黨員干部尤其是村（居）干部維護社會穩(wěn)定能力、做好群眾工作能力、依法辦事能力、帶領群眾增收致富能力。組織開展軟弱渙散基層黨組織書記到城關鎮(zhèn)、如意鄉(xiāng)先進村跟班學習。
6.。
強化組織整頓。（1）對黨組織書記空缺、班子不健全的，及時通過換屆改選、個別補選、外聘下派等方式及時進行配齊配強，并細化班子成員分工。（2）對貫徹落實上級黨委、政府重大決策部署站位不準、執(zhí)行不力，履職不到位的，及時進行約談教育，對屢教不改的，進行誡勉談話；對政治立場不堅定或有重大違法違紀行為、不勝任現(xiàn)職的，面對歪風邪氣不敢斗爭、軟弱無力，遇事犯糊涂、關鍵時刻不起作用甚至起反作用的，堅決調整撤換，該給予黨紀、政紀處分的要嚴肅給予黨紀政紀處分，絕不姑息。（3）本級黨組織沒有合適書記人選的，上級黨組織要選派黨性強、威信...
村組工作計劃篇三
一、驗收時間x年xx月x8—xx月6日二、驗收范圍全縣xx個軟弱渙散村黨組織（黨史教育期間集中整頓）。
三、驗收程序x.支部自查。被整頓對象對照《關于在黨史教育中開展軟弱渙散基層黨組織專項整治工作的實施方案》要求，采取支委會、黨員大會等形式，對整頓工作進行總結回顧、全面自查，對沒有整頓到位的迅速補火。
xx..支部申報。對自查已經(jīng)整改到位的黨組織，以黨支部名義向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委寫出軟弱渙散整頓轉化驗收評估申請。
3.組織驗收。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委對照整頓工作的目標要求，組織力量進行檢查驗收，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行鞏固提升，并建立整頓臺賬，做好相關檔案資料。
驗收主要采取“兩查一評一走訪”的要求開展，“兩查”即查現(xiàn)場、查資料；“一評”即召開黨員群眾代表會議進行測評（不少于x0人），由村黨支部匯報整頓工作情況，參會人員進行評議；“一走訪”即結合“戶戶走到”工作，隨機走訪（不少于x0戶），了解群眾對整頓效果的評價。最后由驗收組綜合查看、評議和走訪等情況，確定是否通過整頓驗收。
4.復核認定。由縣委黨史教育指導聯(lián)絡組負責復核，主要有“七看”：(x)看整頓工作臺賬是否詳實，整頓方案是否有針對性和可操作性；(x)看整頓工作“四個一”措施是否執(zhí)行到位，包聯(lián)縣領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包聯(lián)領導、駐村第一書記、縣直結對單位領導是否到村指導工作工作，相關資料是否健全；(3)看鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收組是否到村組織驗收，是否有相關會議、走訪的記錄、圖片等資料；(4)看整頓工作的目標任務，是否落實到位；(5)看目前“兩委”班子運行的是否正常；(6)看各級包聯(lián)干部是否為村上辦理民生實事；(7)看黨員干部和群眾對整頓工作和基層黨組織的滿意度、認可度、贊成度是否達到90%以上。以上七項內容有任意一項沒達到，即可復核認定為整頓不合格。
四、有關要求縣委黨史教育各聯(lián)絡指導組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委要高度重視軟弱渙散黨支部整頓驗收工作，嚴格按照本方案確定的標準和程序，組織驗收，決不允許走形式、搞變通，在驗收工作中弄虛作假、欺騙上級黨組織；決不允許片面追求銷號、趕進度，對未真正轉化、條件不成熟的軟弱渙散黨支部銷號；決不允許為體現(xiàn)整頓工作成效，降低標準，平衡照顧，留下隱患。對驗收不能通過的黨支部，要制定繼續(xù)整頓方案，強力推進整頓工作。
附件：軟弱渙散村黨組織整頓銷號驗收表。
附件軟弱渙散村黨組織整頓銷號申請表。
軟弱渙散黨組織名稱。
軟弱渙散原因。
整改情況（詳細整改措施）。
村黨支部申請驗收銷號意見。
我村黨組織經(jīng)過整頓、自查，已達到轉化銷號要求，現(xiàn)申請銷號。
村黨支部書記簽字：
x年。
日鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委驗收意見。
通過“兩查一評一訪”驗收程序，該村黨組織已達到轉化銷號要求，同意銷號。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委書記簽字：
x年。
日縣委黨史教育聯(lián)絡指導組復核意見。
通過“七看”復核程序，該村黨組織已達到轉化銷號要求，同意銷號。
縣委黨史教育聯(lián)絡指導組組長簽字：
x年。
縣委黨史教育辦公室意見。
經(jīng)自查、驗收、復核，該黨組織已達到整頓銷號要求，同意銷號。
_x縣委“不忘初心、牢記使命”
黨史教育領導小組辦公室。
x年。
村組工作計劃篇四
通用精品文稿軟弱渙散基層黨組織專項整頓全套材料匯編（包括實施方案、情況報告、講話稿）。
軟弱渙散基層黨組織專項整頓實施方案為進一步夯實基層基礎，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升基層黨建工作科學化水平，根據(jù)上級工作部署，經(jīng)研究決定，從**月開始，對全縣軟弱渙散基層黨組織進行集中專項整頓。
一、指導思想深入貫徹落實黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想，以強化班子建設、提高隊伍素質、健全完善制度、解決突出問題為重點，著力提升基層黨組織建設水平，為推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障。
二、目標要求對排查出來的軟弱渙散基層黨組織，要以完善組織設置、整頓領導班子、加強黨員發(fā)展教育管理、抓好問題整改為重點，堅持思想整頓與組織調整相結合，上級黨組織幫助整頓與提高軟弱渙散基層黨組織解決自身問題的能力相結合，扎實開展集中整頓工作，基本達到以下目標要求：
（一）班子團結協(xié)作黨組織領導核心作用、黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，“兩委”班子團結協(xié)調、謀事干事，引導、服務和帶領群眾增收致富能力強，維護、推動社會和諧穩(wěn)定本領高。
（二）管理民主規(guī)范黨組織領導下的村（社區(qū)）民主自治機制不斷完善，決策科學，運行規(guī)范，管理民主，村級工作在科學化、民主化和規(guī)范化的軌道上有序運行。
（三）經(jīng)濟健康發(fā)展發(fā)展思路清晰、切合實際，形成具有特色和發(fā)展后勁的主導產業(yè)，村（社區(qū)）集體經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，群眾穩(wěn)定增收。
（四）社會和諧穩(wěn)定社會矛盾排查機制健全完善，各種糾紛得到有效化解，無重大刑事、治安和信訪案件，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，鄰里和睦，秩序良好，社會穩(wěn)定。
（五）群眾認可度高基層群眾反映訴求渠道暢通，根本利益得到有效實現(xiàn)，工作業(yè)績得到群眾充分肯定，群眾滿意度達到85%以上。
三、方法步驟（一）。
行排查和考評，結合村（社區(qū)）黨組織書記屆中考察情況，以鎮(zhèn)為單位進行統(tǒng)計匯總。要建立臺帳，列出整頓名單，并制定切實可行的整頓方案。
（二）集中整頓各鎮(zhèn)處要成立由黨委書記任組長的軟弱渙散基層黨組織集中專項整頓工作組，對排查出的軟弱渙散村（社區(qū)），要區(qū)別情況，因地制宜，一村（社區(qū)）一策，分類指導。每個軟弱渙散村（社區(qū)）確定一名縣級領導牽頭督辦、一個縣直單位結對幫扶、一名鎮(zhèn)班子成員包保整頓，重點幫助健全組織、配強班子，用好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉后進局面。
思想保守的，要強化政策理論、崗位職責教育，通過交任務、壓擔子，增強班子帶領群眾加快發(fā)展的責任感和使命感。四是提高發(fā)展能力。對于發(fā)展能力不強的，要采取實踐鍛煉、考察學習、集中培訓、學歷教育等方式開展教育培訓，著力增強班子帶領群眾增收致富的本領。五是及時調整班子。對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記，要及時果斷采取組織手段進行調整。要與“帶頭人”選拔工作相結合，吸引和鼓勵外出務工經(jīng)商優(yōu)秀人才回村任職。要加大對本村致富能手、專業(yè)大戶、復退軍人、大學生村官中選拔培養(yǎng)村干部的力度。對本村一時沒有合適人選的，要從機關選派有基層工作經(jīng)驗、具有一定職務的機關干部到村擔任黨組織書記或第一書記。提倡和鼓勵黨政機關退休退養(yǎng)、身體健康、熟悉農村工作的老黨員、老干部回原籍村任職，幫助抓班子、帶隊伍、促發(fā)展。六是嚴肅查處問責。對于個別村（社區(qū)）黨組織、干部利用職權貪占截留、公款私用、索拿卡要、弄虛作假、非法占有集體財產，在群眾中造成惡劣影響的，要嚴肅查處，涉嫌犯罪的要移送司法機關處理。
軟弱渙散村（社區(qū)）班子克服等、靠、要思想，切實增強發(fā)展意識和開拓創(chuàng)新精神。二是明晰思路促發(fā)展。要幫助和指導軟弱渙散村（社區(qū)）認真分析本地自然條件、經(jīng)濟基礎、發(fā)展優(yōu)勢、存在問題等情況，充分挖掘地域、人文、環(huán)境等諸多優(yōu)勢，圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局和市場需求，進一步明確發(fā)展方向，詳細制定發(fā)展規(guī)劃，找到一條符合村情社情的發(fā)展路子，形成中長期發(fā)展規(guī)劃。三是培育產業(yè)促發(fā)展。以發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)為重點，幫助軟弱渙散村培育群眾穩(wěn)定增收的主導產業(yè)，進一步拓寬農民收入渠道，推動群眾盡快脫貧致富。四是項目支持促發(fā)展。整合農田水利基本設施建設、農牧業(yè)、扶貧開發(fā)、土地整理、生態(tài)建設等資金項目，重點向軟弱渙散村（社區(qū)）進行傾斜，切實解決軟弱渙散村（社區(qū)）短資金、缺項目、基礎設施薄弱等問題。
3.解決軟弱渙散村（社區(qū)）事務管理不規(guī)范的問題。針對軟弱渙散村（社區(qū)）工作不規(guī)范、機制不健全、管理不民主等問題，從健全完善各項制度入手，努力形成一套好機制。一是抓決策機制。幫助軟弱渙散村（社區(qū)）制定系統(tǒng)規(guī)范的決策議事規(guī)則，認真落實重大事務“五議五公開”等制度，規(guī)范村級資金、資產、資源的管理。二是抓監(jiān)督機制。認真落實黨務公開、村（居）務公開、財務公開制度，積極探索建立民主監(jiān)督的有效形式，切實保障黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
4.解決軟弱渙散村（社區(qū)）黨員作用難發(fā)揮的問題。針對軟弱渙散村（社區(qū)）黨員帶頭致富、帶領群眾致富能力不強、先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，切實加強黨員教育管理，著力培養(yǎng)一支好隊伍。一是強化培訓。充分利用黨員冬春輪訓、現(xiàn)代遠程教育等培訓資源，有針對性地對黨員進行教育培訓，切實提高黨員的“雙帶”本領。二是立崗履責。著眼軟弱渙散村（社區(qū)）經(jīng)濟社會發(fā)展實際，深入開展黨員聯(lián)戶和“科學設崗履責、創(chuàng)先爭優(yōu)服務”活動，讓黨員亮出身份，真正發(fā)揮出黨員的先鋒骨干和示范帶動作用。三是發(fā)展黨員。要注意發(fā)展青年黨員，不斷改善黨員隊伍結構，加大后備干部培養(yǎng)力度，增強組織活力。四是加強管理。要加強流動黨員隊伍管理，進一步完善流出地、流入地雙重黨組織管理制度，外出黨員定期聯(lián)系匯報等制度，使外出流動黨員離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失。五是及時處置。對于思想退化，作用弱化、宗旨觀念淡化以及不按規(guī)定繳納黨費、不服從組織管理、不參加組織活動的不合格黨員，要疏通“出口”，及時處置，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。
注的熱點難點問題。一是化解社會矛盾。對于社會矛盾突出的村，注重運用教育、行政、法律等手段，著力解決群眾反映強烈的突出問題，贏得群眾的信賴和支持。二是抓好信訪維穩(wěn)。要對加強與本地老上訪戶的溝通聯(lián)系，及時掌握他們的思想動態(tài)，切實幫助其解決正當訴求問題，同時加大對纏訪、鬧訪者的打擊力度。三是消除宗派干擾。對于宗派勢力影響工作的村（社區(qū)），依法進行說服教育和宣傳引導，多次教育引導無效的，及時移交司法機關處理；四是增強教化功能。對于民風不正的村（社區(qū)），要堅決打擊黃賭毒和_組織，積極組織各具特色的文明評比，廣泛開展群眾喜聞樂見的活動，努力形成和諧融洽的社會風尚。
（三）考核驗收1.做好整章建制。引導和指導軟弱渙散黨組織進一步修改完善和建立健全加強學習、改進作風、提高效能、維護穩(wěn)定和促進發(fā)展等基層黨建工作制度，以制度鞏固提高整頓活動成果。
2.鞏固整頓成效。軟弱渙散村（社區(qū)）要結合本地實際情況，積極創(chuàng)新活動載體，開展專項活動，進一步提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的榮譽感、歸屬感，以活動成效鞏固整頓成果。
3.及時總結提高。各鎮(zhèn)處要及時進行總結，在推廣好的經(jīng)驗做法的基礎上，對產生的問題進行及時有效的整改，進一步提高整頓工作成效。
四、工作要求（一）。
要落實領導責任要高度重視軟弱渙散基層黨組織整頓工作，加強組織領導，明確工作任務，落實工作責任，積極研究具體的整頓措施和幫扶機制。主要領導要親自抓，層層落實責任，形成“級級有任務、層層抓落實”工作機制，要堅持黨員領導干部基層黨建工作聯(lián)系點制度，領導干部要帶頭深入基層，對軟弱渙散基層黨組織進行重點幫助指導。
（二）。
要建立長效機制要研究建立軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作的長效機制，定期開展排查整頓，提高工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要把軟弱渙散基層黨組織整頓工作納入對鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作考核和督導工作的重要內容，推行工作責任制，防止整頓工作一陣風、走過場，對整頓達不到要求追究主要領導責任，確保整頓一個、轉化一個、鞏固一個。
（三）。
要強化宣傳引導。
村組工作計劃篇五
為認真抓好軟弱渙散黨組織整頓問題的整改，推動軟弱渙散黨組織整頓各項措施落實，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，現(xiàn)就對xx村軟弱渙散基層黨支部整頓“回頭看”工作實施方案制定如下。
一、軟弱渙散原因1.服務意識不強，服務觀念淡薄。xx村“兩委”班子從事村級事務時間長，對工作安于現(xiàn)狀，服務熱情不夠，服務觀念淡薄。
3.辦事不公，群眾意見大。在日常工作中，村“兩委”班子素質不強，新任村干部業(yè)務不熟，服務能力弱，導致在部分工作中存在辦事不夠公平，群眾意見大的情況。
二、整改目標任務緊緊圍繞脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作，以整頓好xx村黨支部為目標，抓住關鍵，找準癥結，以強化工作機制、規(guī)范組織運行、解決突出問題為重點，著力抓好xx村整頓工作。
三、整頓措施。
1.強化工作機制。一是壓實責任。村支部書記作為村“兩委”班子領頭羊的角色，擔負起整頓軟落渙散黨支部主任責任人的職責。做到以身作則，抓緊抓實抓好整頓工作。二是強化教育。結合兩學一做學習教育，深入細致地做好黨員的思想工作，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題。同時，利用好鎮(zhèn)村“黨?！惫δ?，通過上黨課、專題培訓、“學習強國”app等多種形式，對黨員進行先進性教育，開展黨史、宗旨教育及黨的十九大和_新時代中國特色社會主義思想等培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題，提高黨員思想認識。
三是解決問題。了解和切實解決群眾反映強烈的突出問題，明確責任，落實到人，化解矛盾糾紛，解決群眾困難，實事辦實，好事辦好。
2.規(guī)范組織運行。
一是強化村干部監(jiān)管。利用鎮(zhèn)縣掛村領導、干部強化對村干部的監(jiān)管，堅持制度管人管事，著力在xx村打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部隊伍。
二是提升服務能力。鎮(zhèn)黨委專題研究了該村班子建設，配齊配強了村黨支部班子。指定專門人員來幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散問題，通過走出去參觀學習、請領導培訓和舉辦技術培訓，提升服務群眾能力。由三位駐村干部共同幫助做好村內各項工作。
三是規(guī)范組織。
生活。重點遵守好“三會一課”制度、民主評議制度、民主管理制度等相關制度，著力解決“辦事不公”的問題，用制度來鞏固提高整改活動成果。
3.培養(yǎng)后備干部。結合農村村級后備力量培養(yǎng)機制，把三類人員吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題，壯大黨員隊伍，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
四、組織領導1.成立機構，加強領導。整頓“回頭看”工作由鎮(zhèn)黨委書記劉永斌同志為組長，為整頓“回頭看”工作第一責任人，xx村黨支部為整頓“回頭看”責任主體，支部書記曹紀成為黨支部整頓“回頭看”工作直接負責人，成立專項工作小組，具體名單如下：
組長：xx（鎮(zhèn)黨委書記）。
副組長：xx（六包領導）。
xx（鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長）。
成員：xx（xx村駐村干部）。
xx（xx村駐村第一書記）。
xx（xx村駐村工作隊員）。
2.統(tǒng)籌協(xié)調，突出重點。充分利用現(xiàn)有條件，把軟弱渙散黨組織整頓作為一項緊迫而重大的任務來抓，結合脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，做到統(tǒng)籌兼顧，互相促進，突出重點。
3.從嚴落實整頓責任。村黨支部是軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作的責任主體，黨支部書記是第一責任人，要根據(jù)軟弱渙散基層黨組織實際，明確整頓重點，細化工作措施，認真組織實施，以釘釘子精神抓好落實。
村組工作計劃篇六
在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分社團的制度建設嚴重不足，社團負責人沒有制度建設的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導的過程中不斷價錢和規(guī)范。事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質，增長社團成長潛力，改善社團的內部規(guī)劃，壯大社團的自身力量。
在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結構三點來創(chuàng)造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡論壇等方面融入本社團文化元素，展現(xiàn)社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。
村組工作計劃篇七
指導思想：全面貫徹落實黨的精神，以_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照教育局黨建工作會議部署，堅持黨的教育方針，緊緊圍繞教育教學中心工作，扎實推進我校黨建各項工作;改革創(chuàng)新，健全制度，狠抓落實，切實增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使黨的建設工作更富有時代氣息、更富有實際成效，為辦好讓人民滿意的教育提供堅強的思想、政治和組織保障。
一、加強思想政治建設，提高黨員干部綜合素質。
1、深刻學習貫徹黨的精神。在全校教師中掀起學習宣傳貫徹黨的十八精神的熱潮，開展形式多樣、內容豐富的“中國夢”的宣傳教育。做好資料(照片、錄像等)積累。推進黨的精神進教材、進課堂、進頭腦。充分發(fā)揮品德課的作用。全面領會對“努力辦好人民滿意的教育”的部署，著眼武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到學以致用、用以促學，切實把學習的過程轉化為提高認識、統(tǒng)一思想的過程，轉化為完善工作思路、解決實際問題的過程，轉化為深化教育改革、推進教育現(xiàn)代化建設的過程，努力為人民群眾提供更好的教育。
2、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照教育局黨建會議的部署，認真組織開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。把抓好黨建促教育發(fā)展作為工作出發(fā)點和落腳點，健全完善黨員領導干部直接聯(lián)系群眾制度，認真解決好廣大師生最現(xiàn)實、最關心、最急迫的利益問題，以自身的實際行動感召和帶動廣大群眾，形成強大的工作合力。
3、推進“三型”黨組織建設。建設學習型黨組織：堅持和完善政治理論學習制度，進一步抓好個人自學、中心組學習、專題輔導、研討交流、講黨課、座談會等學習活動，強化黨員干部思想理論武裝和理想信念教育，營造重學、愛學、勤學、善學良好風尚。認真組織領導參加上級組織的各種培訓。建設服務型黨組織：深入開展以服務學校發(fā)展、服務社會進步、服務師生成長的“三服務”為主要內容的關愛服務活動，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到有計劃、有檢查、有總結，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗好做法上升為制度，提升服務群眾工作水平。建設創(chuàng)新型黨組織：按照民主化、科學化、制度化的要求，不斷完善黨組織建設，創(chuàng)_組織工作機制、管理機制、責任機制、考核機制，創(chuàng)_組織活動內容、活動方式、活動載體，增強黨組織活動的吸引力和感召力，以課題化形式帶動黨組織工作的探索創(chuàng)新。
4、抓好黨風廉政建設。運用廉政黨課、專題組織生活、典型教育等方式，認真做好學習筆記。突出權力觀、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨紀法規(guī)的教育，宣傳勤政廉政典型，引導黨員干部特別是領導干部不斷提高思想道德水平，增強廉潔從政意識。進一步深化懲防體系建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。黨員領導干部認真履行“一崗雙責”，進一步加強對職責范圍內黨風廉政建設工作的管理監(jiān)督，不斷提高黨員領導干部廉潔從政意識。充分發(fā)揮廣大黨員在學校廉潔教育和廉政文化建設中的導向和示范作用，全面打造教育“陽光工程”。
二、鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，全面推進我校黨組織建設。
1、加強黨組織建設。堅持黨支部“三會一課”制度，開展黨員民主評議，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步深化黨務公開工作。結合學校實際，宣傳一個好事跡、探索一個好模式、開展一項好活動、培養(yǎng)一批好典型、建設一個好支部，大力營造“立足崗位創(chuàng)先進，履職盡責爭優(yōu)秀”的良好氛圍?！捌咭弧鼻跋?，將評選表彰一個先進黨小組和五名優(yōu)秀黨員。充分利用七_的生日的契機組織全體黨員學習黨章、重溫入黨誓詞。
2、突出學校黨組織服務效能。進一步整合黨建資源，在學校開展“紅色文化進校園”活動，這項工作由少先隊主抓，進一步提高學校黨建工作水平。辦好“基層黨?！?，注重規(guī)范性，體現(xiàn)層次性，增強實效性。做到每季度一次。推廣“情景互動式”黨課，抓好后進黨員思想建設，夯實組織陣地，增強學校黨組織活力。
3、增強學校黨員服務意識。完善黨組織聯(lián)系群眾、黨員進年組履職、黨員志愿服務等制度，在學校黨員中深入開展“我為實施‘四個推動’戰(zhàn)略作表率”和“為黨旗添光彩”主題實踐活動，落實好八項推進措施，提高活動的針對性、實踐性和靈活性。立足崗位和自身實際，開展黨員群眾幫扶活動，提升優(yōu)秀黨員的影響力和輻射力。
4、完善黨組織工作機制?？茖W制定黨員發(fā)展計劃，落實黨員發(fā)展機制，把符合黨員條件的教學骨干教師吸收到黨內，本年度計劃確定一名積極分子。認真做好黨費收繳工作。按時足額及時上交黨費，做好黨員統(tǒng)計工作。定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
三、抓好文明單位創(chuàng)建及未成年人思想道德建設工作，做到及時宣傳報道。
1、加強精神文明創(chuàng)建工作。以校園文化建設為推手，大力實施立德樹人工程，構建符合實際的校園文化，進一步加強我校作風建設，全面提升精神文明建設水平，增強黨員和師生的文明創(chuàng)建意識，開展“爭做文明有禮調兵山人”、“我為全運添光彩”活動，內容上要突顯黨建元素，形式上要彰顯黨建特色，不斷提高師生員工的思想道德素質，積極爭創(chuàng)更具特色、更有內涵的文明單位。
村組工作計劃篇八
為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，扎實開展好農村黨的群眾路線教育實踐活動，全面提升我鎮(zhèn)農村基層組織建設整體水平，按照縣委組織部關于做好軟弱渙散村級黨組織集中整頓工作的通知要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)軟弱渙散的下河村、羅山村進行集中整頓。特制定如下方案。
一、指導思想。
以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點，以加快農村發(fā)展、增加農民收入、維護農村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求進行，努力推進全鎮(zhèn)農村基層組織建設整體上水平，為推動農村科學發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、目標任務。
1、配強一個班子。選好配強村“兩委”班子，特別是要選準一個能挑擔子、愿挑擔子的村黨支部書記，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。
2、培養(yǎng)一支隊伍。加強黨員教育培訓，增強黨員干部服務意識，提高黨員干部素質。實行黨員設崗定責管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。
展規(guī)劃，找準一條適合村情的發(fā)展好路子。
4、建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴格執(zhí)行農村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，推進黨務、村務公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。
5、解決一些問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性。
三、主要措施。
1、強化領導包村。建立鎮(zhèn)領導聯(lián)系后進村制度。由鎮(zhèn)一名班子成員和一名中層干部跟蹤聯(lián)系，每周到村指導工作不少于1次，每年為村解決實際問題不少于3個。
2、實行部門結對幫扶。鎮(zhèn)黨委建立鎮(zhèn)直部門結對幫扶制度。對該村確定鎮(zhèn)直聯(lián)村部門，明確工作職責和工作要求。
3、政策傾斜到村。鎮(zhèn)直相關職能部門要積極提供優(yōu)質服務，在基礎設施建設，扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓、低保、優(yōu)良品種推廣、農業(yè)科技培訓等方面加強政策傾斜，在同等條件下優(yōu)先，改善發(fā)展環(huán)境。
四、方法步驟。
原因，找準整頓工作的突破口。根據(jù)該村的實際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案。
2、組織學習，統(tǒng)一思想。根據(jù)調查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認真學習美好村建設的有關精神，學習《黨章》和相關政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質，為整頓奠定思想基礎。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進一步查找自身存在的問題和不足，明確職責任務，明確努力方向，制定整改措施。對在職黨員進一步強化責任，對無職黨員設崗定責，對所有黨員實行責任管理。
3、興辦實事，凝聚人心。鎮(zhèn)包村領導干部和結對幫扶單位要在資金、項目、技術上對該村進行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，讓群眾切身感受到后進村整頓的實效，增強對黨委、政府的信任和信心。
4、建章立制，鞏固成果，鎮(zhèn)包村干部和有關單位要積極探索后進村整頓的好辦法，建立長效機制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓工作的成果。
五、時間要求。
2014年3月20日—4月30日。
六、強化領導【軟弱渙散黨支部整改方案】。
1、加強組織領導。鎮(zhèn)黨委成立軟弱渙散村黨組織整頓工作領導小組，黨委書記王濤為組長，副書記徐德宏為副組長，相關部門的負責人為成員。
2、明確整頓責任。工作組要加強調查研究和工作指導，督促村級制定切實可行的整頓工作方案，抓好工作落實，從根本上解決后進村各種問題。鎮(zhèn)包村干部和結對部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下把主要精力用于后進村的治理整頓，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好后進村的整頓工作。
3、嚴格督辦考核。要把整頓工作作為有關單位和個人的重要任務列入工作實績考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視、不積極、不認真，完成質量不高的，對有關責任人要進行批評教育。
_xx鎮(zhèn)委員會。
2014年4月10日。
篇七：
為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，扎實開展好農村黨的群眾路線教育實踐活動，全面提升我鎮(zhèn)農村基層組織建設整體水平，按照縣委組織部關于做好軟弱渙散村級黨組織集中整頓工作的通知要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)軟弱渙散的下河村、羅山村進行集中整頓。特制定如下方案。
一、指導思想以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點，以加快農村發(fā)展、增加農民收入、維護農村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求進行，努力推進全鎮(zhèn)農村基層組織建設整體上水平，為推動農村科學發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、目標任務1、配強一個班子。
選好配強村“兩委”班子，特別是要選準一個能挑擔子、愿挑擔子的村黨支部書記，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。
2、培養(yǎng)一支隊伍。
加強黨員教育培訓，增強黨員干部服務意識，提高黨員干部素質。實行黨員設崗定責管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。
3、找準一條路子。
深入開展調查研究，發(fā)動黨員群眾獻計獻策，幫助村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準一條適合村情的發(fā)展好路子建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴格執(zhí)行農村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，推進黨務、村務公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。
5、解決一些問題。
堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性。
三、主要措施1、強化領導包村。
建立鎮(zhèn)領導聯(lián)系后進村制度。由鎮(zhèn)一名班子成員和一名中層干部跟蹤聯(lián)系，每周到村指導工作不少于1次，每年為村解決實際問題不少于3個。
2、實行部門結對幫扶。
鎮(zhèn)黨委建立鎮(zhèn)直部門結對幫扶制度。對該村確定鎮(zhèn)直聯(lián)村部門，明確工作職責和工作要求。
3、政策傾斜到村。
鎮(zhèn)直相關職能部門要積極提供優(yōu)質服務，在基礎設施建設，扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓、低保、優(yōu)良品種推廣、農業(yè)科技培訓等方面加強政策傾斜，在同等條件下優(yōu)先，改善發(fā)展環(huán)境。
四、方法步驟1、調查摸底，制定方案。
問題，認真分析原因，找準整頓工作的突破口。根據(jù)該村的實際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案。
2、組織學習，統(tǒng)一思想。
根據(jù)調查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認真學習美好村建設的有關精神，學習《黨章》和相關政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質，為整頓奠定思想基礎。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進一步查找自身存在的問題和不足，明確職責任務，明確努力方向，制定整改措施。對在職黨員進一步強化責任，對無職黨員設崗定責，對所有黨員實行責任管理。
3、興辦實事，凝聚人心。
鎮(zhèn)包村領導干部和結對幫扶單位要在資金、項目、技術上對該村進行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，讓群眾切身感受到后進村整頓的實效，增強對黨委、政府的信任和信心建章立制，鞏固成果，鎮(zhèn)包村干部和有關單位要積極探索后進村整頓的好辦法，建立長效機制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓工作的成果。
五、時間要求20xx年3月20日—4月30日六、強化領導1、加強組織領導。
鎮(zhèn)黨委成立軟弱渙散村黨組織整頓工作領導小組，黨委書記王濤為組長，副書記徐德宏為副組長，相關部門的負責人為成員。
2、明確整頓責任。
工作組要加強調查研究和工作指導，督促村級制定切實可行的整頓工作方案，抓好工作落實，從根本上解決后進村各種問題。鎮(zhèn)包村干部和結對部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下把主要精力用于后進村的治理整頓，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好后進村的整頓工作。
3、嚴格督辦考核。
要把整頓工作作為有關單位和個人的重要任務列入工作實績考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視、不積極、不認真，完成質量不高的，對有關責任人要進行批評教育。
村組工作計劃篇九
我園為了促進保教質量的提高，真正落實以人發(fā)展為本的幼兒教育觀，將教研活動作為加強日常保教工作管理的有效措施，是提高教師隊伍素質的重要途徑，努力提高保教質量的經(jīng)常性手段。加大教研、科研力度，深入開展教研活動，成為我們的辦園之本，興園之路。工作計劃如下：
村組工作計劃篇十
1，以抓實教育教學活動研討為核心，優(yōu)化教學活動的組織，合理安排一日常規(guī)，優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展。
2、完善教師自培、互培模式，作好新教師帶教培養(yǎng)工作，開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動，促進教師專業(yè)化水平的提高。
3、鼓勵教師參加學歷進修，加強幼兒教師隊伍的建設，建立一支穩(wěn)固的高素質隊伍。
4、開展扎實有效的常規(guī)教研活動，促進幼兒園保教質量的提高。
村組工作計劃篇十一
1、作為年級組的帶頭人，高度的責任感是做好工作的先決條件。要有集體觀念，在個人利益與學校工作沖突時，要全力支持學校工作。率先垂范，無私奉獻，同時還要培養(yǎng)親和力，要服務每位教師，在人格上尊重教師，心理上接受教師，感情上親近教師，工作中要以身作則，注重身教，工作勤奮，任勞任怨。
2、認真完成學校各處室布置的任務。
在工作中，要既重感情，又講原則，善于上下協(xié)調。公正是信任的基礎，作為一名年級組長，失去公正就很難讓人信服，過于強硬又不便于合作。在工作中既按原則辦事，又要有涵養(yǎng)，對事不對人，學校決策的傳達、以及其他的事情的布置，年級組長必須善于上下協(xié)調，才能把工作抓緊、抓實、抓好。
3、要作到與時俱進，學習先進的教學管理理念，提升自己的工作能力，這樣才會獲得其他老師的尊重，便于工作的開展。
村組工作計劃篇十二
根據(jù)學校領導對教學和教研工作的總體要求，本學期本學科組以提高教育教學質量為核心，創(chuàng)新教學、教研形式，努力提高課堂教學工作的有效性和實效性，以備課組為單位，實施先進教學理念引領下，從教學設計、課堂教學、教學落實到課后反思，開展組內觀摩研討，以達到共同提高之目的。加強高三年級高考備考的科學性、有效性、針對性，切實提高教學質量，促進全組老師教育教學素質的穩(wěn)步提升。
村組工作計劃篇十三
根據(jù)上級教育部門的幼教工作精神和本園的實際情況，完善師資工作體系，深入做好新教師帶教培養(yǎng)工作，建立自培、互培相結合的培訓模式，促進教師專業(yè)化水平的發(fā)展提高。我們將努力學習，開拓創(chuàng)新，通過各種教研活動的開展，積極地促進幼教事業(yè)向前發(fā)展，為培養(yǎng)一支有較強教研意識和能力的教師隊伍，讓保育教育質量更上一個新的臺階。
村組工作計劃篇十四
1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對大廈消防設施、設備(消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區(qū)域等)進行檢查與測試，存在問題及時維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報告，交管理處及大廈業(yè)主方審核。
2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試，存在問題及時修復。
3、在消防、安保設施、設備部分存在故障的前提下，加強人防管理，盡可能的保障大廈各方面安全。
村組工作計劃篇一
為認真貫徹落實省、市、縣委關于加強對軟弱渙散基層黨組織整頓的要求，鎮(zhèn)黨委根據(jù)2020年度村級班子績效考核倒排確定xx村、xx村x個基層黨組織為軟弱渙散進行集中整頓，制定如下方案。
一、指導思想。
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以黨支部建設標準化為抓手，圍繞xx村黨支部、xx村黨支部存在的實際問題為導向，強化班子建設、提高隊伍素質，健全完善制度、解決突出問題。
二、主要問題xx村黨支部：組織動員力弱、帶領致富能力不強、在群眾中威信不高；黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、影響班子整體戰(zhàn)斗力。
xx村黨支部：組織動員力弱、帶領致富能力不強、在群眾中威信不高；黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、影響班子整體戰(zhàn)斗力。
三、工作目標這次整改以配強班子為切入優(yōu)化隊伍，以提升組織力、發(fā)揮戰(zhàn)斗力、促脫貧攻堅等重點任務落實為目標推動整頓工作見實效。
-2-通過整頓，xx村和xx村黨組織要達到組織力明顯提升、黨建能力水平明顯提升，推動工作能力明顯提升，服務群眾意識明顯提升、群眾滿意度明顯提升，為兩村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。
四、整改時限2021年6月底前完成整頓。
五、方法步驟。
1、分類施策，制定方案。針對突出問題，要按照_分類施策_的原則，結合各自實際，有針對性的制定各自的整頓計劃，做到整改目標明確、方式明確、時限明確、領導責任明確。整改方案和整改落實情況要采取適當方式向黨員、群眾公開，接受監(jiān)督。
2、配強力量，齊抓共管。選優(yōu)頭雁，結合換屆對黨組織負責人進行調整；教育培訓，提高黨組織成員在綜合能力；落實包抓，確定1-2名黨委班子成員包抓軟弱渙散黨組織開展工作。儲備力量，要注重軟弱渙散黨組織后備干部儲備、培養(yǎng)工作。
3、加強教育，強化保障。突出政治建設，強化黨性教育，抓好黨員教育監(jiān)督管理。以“主題黨日”為載體，嚴格落實“三會一課”制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導黨員發(fā)揮黨員作用，凝心聚力，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
議三雙”民主議事程序，確保村級事務民主決策，接受監(jiān)督。認真落實村干部坐班服務制度，確保門常開事常辦。做到各項制度落實不縮水、各項規(guī)章執(zhí)行不打折。
5、明確導向，解決問題。突出樹立新發(fā)展理念，解決群眾關心的熱點難點問題，要將解決突出問題助推脫貧攻堅等重點工作任務落實見效作為整頓工作具體成果的集中體現(xiàn)。要量力而行、盡力而為，能解決的堅決解決，對暫時解決不了的要說明情況。對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，要重新進行整改解決。
六、組織領導1、加強組織領導。成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長的軟弱渙散基層黨組織整頓工作領導小組，加強組織領導。
組長：xxx。
鎮(zhèn)黨委書記副組長：xxx。
鎮(zhèn)黨委副書記。
鎮(zhèn)長xxx。
專職黨委副書記成員：
領導小組下設2個工作組：
xxx包抓干部：
xxx。
xxx。
xxxxx村軟弱渙散黨組織整頓工作組包抓領導：xxx。
xxx。
-4-包抓干部：
xxx。
xxx。
xxx2、明確整頓責任。工作組要加強調查研究和工作指導，督促幫助村級理思路、定措施制定切實可行的整頓工作計劃，通過進村入戶、集中排摸、重點走訪、召開會議、學習教育、組織調整、建章立制等手段抓好工作落實，從根本上解決軟弱渙散黨組織存在的各種問題。
3、嚴格督辦考核。要把整頓工作作為黨建重點任務督促落實，跟蹤督辦，定期上報，建立臺賬，同時對涉及的村和個人列入工作實績考核范圍，對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委將給予表彰，對工作不重視、不積極、不認真，完成質量不高的，對有關責任人要進行批評教育。
村組工作計劃篇二
為認真貫徹落實__“以組織體系建設為重點”的重要指示，貫徹落實《中國_支部工作條例（試行）》，貫徹落實全國、全區(qū)組織工作會議精神,為推進基層黨組織全面進步、全面過硬，根據(jù)《昌都市2020年整頓軟弱渙散基層黨建的實施方案》要求，結合我區(qū)工作實際，現(xiàn)就進一步做好2020年軟弱渙散基層黨組織整頓工作，制定如下實施方案。
弱渙散基層黨組織整頓工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級，進一步鞏固和加強黨的基層組織建設，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，真正把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘，不斷凝聚黨心民心、夯實黨的執(zhí)政根基。
二、總體目標牢牢把握新時代黨的建設總要求，以提升基層黨組織組織力、強化政治功能和服務功能為目標，鞏固主題教育，統(tǒng)籌推進基層黨建“八大工程”，不斷強化基層黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾凝聚力、社會號召力、工作戰(zhàn)斗力，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，妥善化解個別基層黨組織存在弱化、虛化、邊緣化，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，極少數(shù)黨組織遇事犯糊涂、關鍵時刻不起作用甚至起反作用的問題，堅決鏟除黑惡勢力滋生土壤，為深入實施精準扶貧精準脫貧戰(zhàn)略，大力實施以“神圣國土守護者、幸福家園建設者”為主題的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化昌都提供重要的組織保障。
三、整頓對象及存在的問題1.卡若區(qū)城關鎮(zhèn)達普村黨支部。
存在問題:無村集體經(jīng)濟具體表現(xiàn)：受地域影響，發(fā)展集體經(jīng)濟較為困難，農牧民收入單一。村“兩委”班子，致富門路不多，無集體經(jīng)濟產業(yè)項目。
2.卡若區(qū)嘎瑪鄉(xiāng)查拉村黨支部。
存在問題：精神文明欠缺。
具體表現(xiàn):對加強精神文明建設的重要性思想認識不到位，把精神文明建設認為是“軟任務”，存在做起來次要，忙起來不要的狀態(tài)，弱化了對精神文明建設的重視程度。沒有充分利用村級組織場所開展群眾精神文明建設活動。群眾參與精神文明建設的積極性不高。
3.卡若區(qū)嘎瑪鄉(xiāng)當土村黨支部。
存在問題：信訪矛盾方面具體表現(xiàn)：本村常駐群眾與搬遷戶群眾因土地歸屬問題產生矛盾糾紛，遲遲不能得到很好的解決，導致搬遷戶群眾出現(xiàn)越級上訪情況。
4.卡若區(qū)柴維鄉(xiāng)加榮村黨支部。
存在問題：信訪矛盾方面具體表現(xiàn)：在s203修路資源上的上訪問題。
5.卡若區(qū)柴維鄉(xiāng)柴維村黨支部。
存在問題：矛盾糾紛突出、信訪多發(fā)具體表現(xiàn)：巴洛村村“兩委”發(fā)揮作用不明顯，服務群眾意識與綜合能力素質有待提高。
7.卡若區(qū)約巴鄉(xiāng)瑪日村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟收入、無錢為群眾辦事服務；8.卡若區(qū)約巴鄉(xiāng)玉來村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟收入、無錢為群眾辦事服務；具體表現(xiàn)：一是玉來村黨支部在培養(yǎng)致富帶頭人上沒有下功夫；二是黨員發(fā)揮模范作用有所欠缺，學習力度不夠，工作創(chuàng)新方式方法不多。
9.卡若區(qū)俄洛鎮(zhèn)孔瑪村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟收入、無錢為群眾辦事服務；具體表現(xiàn)：村集體經(jīng)濟薄弱，村“兩委”班子，致富門路不多。
10.卡若區(qū)芒達鄉(xiāng)瓦洛村黨支部。
存在問題：矛盾糾紛突出、信訪多發(fā)具體表現(xiàn)：綜合素質不高、缺乏理論學習?！皟晌卑嘧雍雎宰陨韺W習，導致個人思想素質、服務能力和解決問題的能力較弱，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用不夠明顯。
12.卡若區(qū)如意鄉(xiāng)約日村黨支部。
存在問題：村級管理混亂具體表現(xiàn)：約日村及g317沿線私搭亂建管理。
13.卡若區(qū)如意鄉(xiāng)普然村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟收入、無錢為群眾辦事服務。
具體表現(xiàn)：一是村“兩委”班子缺乏村集體經(jīng)濟發(fā)展思路；二是工作創(chuàng)新方式方法不多。
14.卡若區(qū)沙貢鄉(xiāng)小土村黨支部。
存在問題：信訪矛盾突出具體表現(xiàn)：組織領導不力?！皟晌卑嘧影l(fā)揮作用不明顯、不團結，內部矛盾突出，在群眾中威信不高。個別班子成員分工不明確，各自為政，在工作中存在相互“拆臺”現(xiàn)象。
15.卡若區(qū)妥壩鄉(xiāng)諾瑪村黨支部。
存在問題：精神文明欠缺具體表現(xiàn)：對加強精神文明建設的重要性思想認識不到位，把精神文明建設認為是“軟任務”，存在做起來次要，忙起來不要的狀態(tài)，弱化了對精神文明建設的重視程度。村兩委班子文化水平較低、對政策的知曉度較差。
16.卡若區(qū)卡若鎮(zhèn)多然村黨支部。
存在問題：矛盾糾紛。
具體表現(xiàn)：易出現(xiàn)蟲草采集糾紛、草場糾紛等隱患；
19.卡若區(qū)拉多鄉(xiāng)達多村黨支部。
存在問題:矛盾糾紛。
具體表現(xiàn)：群眾文化素質偏低，法律意識淡薄，每年在蟲草采集期內，易出現(xiàn)蟲草采集糾紛、草場糾紛等隱患。
20.卡若區(qū)拉多鄉(xiāng)康多村黨支部。
存在問題：存在矛盾糾紛隱患具體表現(xiàn)：群眾文化素質偏低，法律意識淡薄。矛盾糾紛調解化解難度大。
21.卡若區(qū)埃西鄉(xiāng)崗村黨支部。
存在問題：組織動員力弱、帶領致富能力不強、在群眾中威信不高；具體表現(xiàn)：黨組織服務意識差、服務能力弱，此外，崗村村支委班子成員共有三人，其中兩人常年居住牧場，有時候連支部委員會都開不成，班子戰(zhàn)斗力不強，思想較為守舊。
22.卡若區(qū)埃西鄉(xiāng)娘達村黨支部。
存在問題:履職不到位，抓黨建責任意識不強。服務能力較弱，群眾思想工作不牢靠具體表現(xiàn)：黨組織服務意識差、服務能力弱，此外，崗村村支委班子成員共有三人，其中兩人常年居住牧場，有時候連支部委員會都開不成，班子戰(zhàn)斗力不強，思想較為守舊。
23.卡若區(qū)沙貢鄉(xiāng)達東村黨支部。
存在問題：村級管理較難具體表現(xiàn)：村“兩委”班子成員綜合素質能力弱，威信不高，管理方面欠缺。
24.卡若區(qū)埃西鄉(xiāng)邦迪村黨支部。
存在問題：存在的主要問題為草場糾紛矛盾突出具體表現(xiàn)：一是邦迪村人口多、面積大，群眾思想不解放；二是部分群眾集體意識差，榮譽感不強，計較個人得失，不顧大家利益，使得邦迪村加夏自然村與妥壩鄉(xiāng)個別村的草場矛盾糾紛日益突出。
25.卡若區(qū)日通鄉(xiāng)溫達村黨支部。
存在問題：信訪矛盾方面；具體表現(xiàn)：溫達村“兩委”在農牧民群眾中威信不高，服務群眾意識與綜合素質能力有待加強。
26.卡若區(qū)若巴鄉(xiāng)若尼村黨支部。
存在問題：村“兩委”班子成員綜合素質能力弱，威信不高，發(fā)揮作用不明顯；具體表現(xiàn)：村“兩委”班子成員綜合素質能力弱，威信不高，發(fā)揮作用不明顯。
27.卡若區(qū)面達鄉(xiāng)瑪佐村黨支部。
存在問題：無集體經(jīng)濟收入、無錢為群眾辦事服務；具體表現(xiàn)：由于村級集體經(jīng)濟基礎薄弱，村級黨組織班子沒有必要的經(jīng)濟基礎作為支撐，即使主觀有干事的愿望，往往處于心有余而力不足的尷尬境地。導致干事創(chuàng)業(yè)的信心嚴重受到打擊，長時間得不到有效的幫助和支持就會形成得過且過，毫無戰(zhàn)斗力的村級班子集體。
28.卡若區(qū)面達鄉(xiāng)諾通村黨支部。
存在問題：組織動員力弱、帶領致富能力不強、在群眾中威信不高。
具體表現(xiàn)：一是由于諾通村村黨支部書記、村委會主任次仁扎西，諾通村黨支部副書記、治保調解委員向巴格來，諾通村宣傳委員松吉為新改選上任村“兩委”班子，在群眾中的威信不高，班子成員溝通不夠，支部的堡壘作用發(fā)揮作用不明顯。
29.卡若區(qū)面達鄉(xiāng)熱索村黨支部。
存在問題：組織動員力弱、帶領致富能力不強、在群眾中威信不高；問題表現(xiàn)：缺少致富帶頭人，村集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢；在發(fā)展村集體經(jīng)濟方面思路和辦法不多，重視程度不足，組織開展脫貧致富技能培訓較少，在培養(yǎng)致富帶頭人上沒有下功夫，在創(chuàng)新思維和資源整合方面缺乏有力措施。
30.卡若區(qū)沙貢鄉(xiāng)卡洛村黨支部。
存在問題：村級管理較難具體表現(xiàn)：部分村級班子整體素質不夠高。有的村級班子整體文化水平不高，學習培訓不夠，導致為民服務意識不強。
31.卡若區(qū)拉多鄉(xiāng)恰龍村黨支部。
存在問題：信訪及上訪問題具體表現(xiàn)：群眾文化素質偏低，法律意識淡薄，社會治安方面矛盾糾紛調解化解難度大。
四、組織實施各級黨組織要結合實際，堅持問題導向，統(tǒng)一部署、對標對表、梯次展開、壓茬推進，分階段、分步驟、分類別地開展整頓工作，抓好各環(huán)節(jié)工作的有效銜接。
第一階段：排查摸底。（2020年4月26日前）。
1.組建領導小組。為切實做好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，確保做到“三個到位”，即：領導機構到位、責任分工到位、工作要求到位，特成立卡若區(qū)軟弱渙散基層黨組織整頓工作領導小組及相關工作機構。
長：王。
市委常委、區(qū)委書記常務副組長：劉漢禹。
區(qū)委副書記、區(qū)政府常務副區(qū)長副。
長：呂長剛。
區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任舒曉煜。
區(qū)委常委、組織部部長成。
員：多吉占堆。
區(qū)委辦副主任。
仁青永增。
政府辦副主任。
常曉亮。
區(qū)委編辦主任韓吉斌。
區(qū)紀委副書記、監(jiān)委會副主任嘎松尼瑪。
區(qū)政法委副書記唐。
區(qū)民政局局長鄭。
區(qū)扶貧辦公室主任達。
區(qū)_局長洛松次仁。
區(qū)農業(yè)農村局副局長。
郅麗敏。
區(qū)民政局副局長、區(qū)強基辦副主任澤仁曲珍。
區(qū)委組織部一級主任科員各級黨組織書記均為領導小組成員。
領導小組下設辦公室在區(qū)委組織部，舒曉煜同志為辦公室主任，澤仁曲珍同志為副主任。辦公室日常工作由澤仁曲珍同志負責。
各級黨組織抽調作風正、業(yè)務熟、敢擔當?shù)木闪α浚?BR> 組建軟弱渙散基層黨組織整頓專項工作組。各級黨組織書記要認真履行第一責任人責任，駐村工作隊隊長、第一書記和選派干部要履行直接責任人責任，確保組織領導有力。
2.全面摸底調研。采取召開座談會、問卷調查、入戶走訪、個別訪談等方式，對村（居）、機關、學校、事業(yè)單位、“兩新”組織、離退休等領域基層黨組織的組織設置、班子配備、書記履職盡責、黨員隊伍建設、組織制度建設、經(jīng)費保障、活動場所建設使用、黨組織和黨員發(fā)揮作用等情況進行摸底，全面掌握情況，摸清底數(shù)。
第二階段：扎實組織推進，落實整頓措施（2019年4月26日至2020年10月5日）。
3.制定整改方案。各級黨組織要確定整頓的目標要求、具體任務、具體措施及相關要求，制定科學的、可操作的整頓工作方案，并按照“一支部一策”的要求，指導軟弱渙散黨組織制定具體的整頓工作方案和臺賬。
4.集中談心談話。針對摸排出的軟弱渙散基層黨組織，由上級黨組織集中開展一次談心談話，講清政策依據(jù)、重大意義、主要任務及目標，讓軟弱渙散黨組織班子成員提高思想認識、擺正工作態(tài)度、積極協(xié)助配合，形成工作合力。
5.。
校、農村遠程教育站點、智慧黨建app、卡若黨建、微信公眾號等平臺，舉辦業(yè)務知識、實用技能培訓班，提升基層黨員干部尤其是村（居）干部維護社會穩(wěn)定能力、做好群眾工作能力、依法辦事能力、帶領群眾增收致富能力。組織開展軟弱渙散基層黨組織書記到城關鎮(zhèn)、如意鄉(xiāng)先進村跟班學習。
6.。
強化組織整頓。（1）對黨組織書記空缺、班子不健全的，及時通過換屆改選、個別補選、外聘下派等方式及時進行配齊配強，并細化班子成員分工。（2）對貫徹落實上級黨委、政府重大決策部署站位不準、執(zhí)行不力，履職不到位的，及時進行約談教育，對屢教不改的，進行誡勉談話；對政治立場不堅定或有重大違法違紀行為、不勝任現(xiàn)職的，面對歪風邪氣不敢斗爭、軟弱無力，遇事犯糊涂、關鍵時刻不起作用甚至起反作用的，堅決調整撤換，該給予黨紀、政紀處分的要嚴肅給予黨紀政紀處分，絕不姑息。（3）本級黨組織沒有合適書記人選的，上級黨組織要選派黨性強、威信...
村組工作計劃篇三
一、驗收時間x年xx月x8—xx月6日二、驗收范圍全縣xx個軟弱渙散村黨組織（黨史教育期間集中整頓）。
三、驗收程序x.支部自查。被整頓對象對照《關于在黨史教育中開展軟弱渙散基層黨組織專項整治工作的實施方案》要求，采取支委會、黨員大會等形式，對整頓工作進行總結回顧、全面自查，對沒有整頓到位的迅速補火。
xx..支部申報。對自查已經(jīng)整改到位的黨組織，以黨支部名義向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委寫出軟弱渙散整頓轉化驗收評估申請。
3.組織驗收。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委對照整頓工作的目標要求，組織力量進行檢查驗收，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行鞏固提升，并建立整頓臺賬，做好相關檔案資料。
驗收主要采取“兩查一評一走訪”的要求開展，“兩查”即查現(xiàn)場、查資料；“一評”即召開黨員群眾代表會議進行測評（不少于x0人），由村黨支部匯報整頓工作情況，參會人員進行評議；“一走訪”即結合“戶戶走到”工作，隨機走訪（不少于x0戶），了解群眾對整頓效果的評價。最后由驗收組綜合查看、評議和走訪等情況，確定是否通過整頓驗收。
4.復核認定。由縣委黨史教育指導聯(lián)絡組負責復核，主要有“七看”：(x)看整頓工作臺賬是否詳實，整頓方案是否有針對性和可操作性；(x)看整頓工作“四個一”措施是否執(zhí)行到位，包聯(lián)縣領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包聯(lián)領導、駐村第一書記、縣直結對單位領導是否到村指導工作工作，相關資料是否健全；(3)看鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收組是否到村組織驗收，是否有相關會議、走訪的記錄、圖片等資料；(4)看整頓工作的目標任務，是否落實到位；(5)看目前“兩委”班子運行的是否正常；(6)看各級包聯(lián)干部是否為村上辦理民生實事；(7)看黨員干部和群眾對整頓工作和基層黨組織的滿意度、認可度、贊成度是否達到90%以上。以上七項內容有任意一項沒達到，即可復核認定為整頓不合格。
四、有關要求縣委黨史教育各聯(lián)絡指導組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委要高度重視軟弱渙散黨支部整頓驗收工作，嚴格按照本方案確定的標準和程序，組織驗收，決不允許走形式、搞變通，在驗收工作中弄虛作假、欺騙上級黨組織；決不允許片面追求銷號、趕進度，對未真正轉化、條件不成熟的軟弱渙散黨支部銷號；決不允許為體現(xiàn)整頓工作成效，降低標準，平衡照顧，留下隱患。對驗收不能通過的黨支部，要制定繼續(xù)整頓方案，強力推進整頓工作。
附件：軟弱渙散村黨組織整頓銷號驗收表。
附件軟弱渙散村黨組織整頓銷號申請表。
軟弱渙散黨組織名稱。
軟弱渙散原因。
整改情況（詳細整改措施）。
村黨支部申請驗收銷號意見。
我村黨組織經(jīng)過整頓、自查，已達到轉化銷號要求，現(xiàn)申請銷號。
村黨支部書記簽字：
x年。
日鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委驗收意見。
通過“兩查一評一訪”驗收程序，該村黨組織已達到轉化銷號要求，同意銷號。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（x）黨委書記簽字：
x年。
日縣委黨史教育聯(lián)絡指導組復核意見。
通過“七看”復核程序，該村黨組織已達到轉化銷號要求，同意銷號。
縣委黨史教育聯(lián)絡指導組組長簽字：
x年。
縣委黨史教育辦公室意見。
經(jīng)自查、驗收、復核，該黨組織已達到整頓銷號要求，同意銷號。
_x縣委“不忘初心、牢記使命”
黨史教育領導小組辦公室。
x年。
村組工作計劃篇四
通用精品文稿軟弱渙散基層黨組織專項整頓全套材料匯編（包括實施方案、情況報告、講話稿）。
軟弱渙散基層黨組織專項整頓實施方案為進一步夯實基層基礎，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升基層黨建工作科學化水平，根據(jù)上級工作部署，經(jīng)研究決定，從**月開始，對全縣軟弱渙散基層黨組織進行集中專項整頓。
一、指導思想深入貫徹落實黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想，以強化班子建設、提高隊伍素質、健全完善制度、解決突出問題為重點，著力提升基層黨組織建設水平，為推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障。
二、目標要求對排查出來的軟弱渙散基層黨組織，要以完善組織設置、整頓領導班子、加強黨員發(fā)展教育管理、抓好問題整改為重點，堅持思想整頓與組織調整相結合，上級黨組織幫助整頓與提高軟弱渙散基層黨組織解決自身問題的能力相結合，扎實開展集中整頓工作，基本達到以下目標要求：
（一）班子團結協(xié)作黨組織領導核心作用、黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，“兩委”班子團結協(xié)調、謀事干事，引導、服務和帶領群眾增收致富能力強，維護、推動社會和諧穩(wěn)定本領高。
（二）管理民主規(guī)范黨組織領導下的村（社區(qū)）民主自治機制不斷完善，決策科學，運行規(guī)范，管理民主，村級工作在科學化、民主化和規(guī)范化的軌道上有序運行。
（三）經(jīng)濟健康發(fā)展發(fā)展思路清晰、切合實際，形成具有特色和發(fā)展后勁的主導產業(yè)，村（社區(qū)）集體經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，群眾穩(wěn)定增收。
（四）社會和諧穩(wěn)定社會矛盾排查機制健全完善，各種糾紛得到有效化解，無重大刑事、治安和信訪案件，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，鄰里和睦，秩序良好，社會穩(wěn)定。
（五）群眾認可度高基層群眾反映訴求渠道暢通，根本利益得到有效實現(xiàn)，工作業(yè)績得到群眾充分肯定，群眾滿意度達到85%以上。
三、方法步驟（一）。
行排查和考評，結合村（社區(qū)）黨組織書記屆中考察情況，以鎮(zhèn)為單位進行統(tǒng)計匯總。要建立臺帳，列出整頓名單，并制定切實可行的整頓方案。
（二）集中整頓各鎮(zhèn)處要成立由黨委書記任組長的軟弱渙散基層黨組織集中專項整頓工作組，對排查出的軟弱渙散村（社區(qū)），要區(qū)別情況，因地制宜，一村（社區(qū)）一策，分類指導。每個軟弱渙散村（社區(qū)）確定一名縣級領導牽頭督辦、一個縣直單位結對幫扶、一名鎮(zhèn)班子成員包保整頓，重點幫助健全組織、配強班子，用好陣地、開展活動，理清思路、解決問題，盡快扭轉后進局面。
思想保守的，要強化政策理論、崗位職責教育，通過交任務、壓擔子，增強班子帶領群眾加快發(fā)展的責任感和使命感。四是提高發(fā)展能力。對于發(fā)展能力不強的，要采取實踐鍛煉、考察學習、集中培訓、學歷教育等方式開展教育培訓，著力增強班子帶領群眾增收致富的本領。五是及時調整班子。對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記，要及時果斷采取組織手段進行調整。要與“帶頭人”選拔工作相結合，吸引和鼓勵外出務工經(jīng)商優(yōu)秀人才回村任職。要加大對本村致富能手、專業(yè)大戶、復退軍人、大學生村官中選拔培養(yǎng)村干部的力度。對本村一時沒有合適人選的，要從機關選派有基層工作經(jīng)驗、具有一定職務的機關干部到村擔任黨組織書記或第一書記。提倡和鼓勵黨政機關退休退養(yǎng)、身體健康、熟悉農村工作的老黨員、老干部回原籍村任職，幫助抓班子、帶隊伍、促發(fā)展。六是嚴肅查處問責。對于個別村（社區(qū)）黨組織、干部利用職權貪占截留、公款私用、索拿卡要、弄虛作假、非法占有集體財產，在群眾中造成惡劣影響的，要嚴肅查處，涉嫌犯罪的要移送司法機關處理。
軟弱渙散村（社區(qū)）班子克服等、靠、要思想，切實增強發(fā)展意識和開拓創(chuàng)新精神。二是明晰思路促發(fā)展。要幫助和指導軟弱渙散村（社區(qū)）認真分析本地自然條件、經(jīng)濟基礎、發(fā)展優(yōu)勢、存在問題等情況，充分挖掘地域、人文、環(huán)境等諸多優(yōu)勢，圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展格局和市場需求，進一步明確發(fā)展方向，詳細制定發(fā)展規(guī)劃，找到一條符合村情社情的發(fā)展路子，形成中長期發(fā)展規(guī)劃。三是培育產業(yè)促發(fā)展。以發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)為重點，幫助軟弱渙散村培育群眾穩(wěn)定增收的主導產業(yè)，進一步拓寬農民收入渠道，推動群眾盡快脫貧致富。四是項目支持促發(fā)展。整合農田水利基本設施建設、農牧業(yè)、扶貧開發(fā)、土地整理、生態(tài)建設等資金項目，重點向軟弱渙散村（社區(qū)）進行傾斜，切實解決軟弱渙散村（社區(qū)）短資金、缺項目、基礎設施薄弱等問題。
3.解決軟弱渙散村（社區(qū)）事務管理不規(guī)范的問題。針對軟弱渙散村（社區(qū)）工作不規(guī)范、機制不健全、管理不民主等問題，從健全完善各項制度入手，努力形成一套好機制。一是抓決策機制。幫助軟弱渙散村（社區(qū)）制定系統(tǒng)規(guī)范的決策議事規(guī)則，認真落實重大事務“五議五公開”等制度，規(guī)范村級資金、資產、資源的管理。二是抓監(jiān)督機制。認真落實黨務公開、村（居）務公開、財務公開制度，積極探索建立民主監(jiān)督的有效形式，切實保障黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
4.解決軟弱渙散村（社區(qū)）黨員作用難發(fā)揮的問題。針對軟弱渙散村（社區(qū)）黨員帶頭致富、帶領群眾致富能力不強、先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題，切實加強黨員教育管理，著力培養(yǎng)一支好隊伍。一是強化培訓。充分利用黨員冬春輪訓、現(xiàn)代遠程教育等培訓資源，有針對性地對黨員進行教育培訓，切實提高黨員的“雙帶”本領。二是立崗履責。著眼軟弱渙散村（社區(qū)）經(jīng)濟社會發(fā)展實際，深入開展黨員聯(lián)戶和“科學設崗履責、創(chuàng)先爭優(yōu)服務”活動，讓黨員亮出身份，真正發(fā)揮出黨員的先鋒骨干和示范帶動作用。三是發(fā)展黨員。要注意發(fā)展青年黨員，不斷改善黨員隊伍結構，加大后備干部培養(yǎng)力度，增強組織活力。四是加強管理。要加強流動黨員隊伍管理，進一步完善流出地、流入地雙重黨組織管理制度，外出黨員定期聯(lián)系匯報等制度，使外出流動黨員離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失。五是及時處置。對于思想退化，作用弱化、宗旨觀念淡化以及不按規(guī)定繳納黨費、不服從組織管理、不參加組織活動的不合格黨員，要疏通“出口”，及時處置，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。
注的熱點難點問題。一是化解社會矛盾。對于社會矛盾突出的村，注重運用教育、行政、法律等手段，著力解決群眾反映強烈的突出問題，贏得群眾的信賴和支持。二是抓好信訪維穩(wěn)。要對加強與本地老上訪戶的溝通聯(lián)系，及時掌握他們的思想動態(tài)，切實幫助其解決正當訴求問題，同時加大對纏訪、鬧訪者的打擊力度。三是消除宗派干擾。對于宗派勢力影響工作的村（社區(qū)），依法進行說服教育和宣傳引導，多次教育引導無效的，及時移交司法機關處理；四是增強教化功能。對于民風不正的村（社區(qū)），要堅決打擊黃賭毒和_組織，積極組織各具特色的文明評比，廣泛開展群眾喜聞樂見的活動，努力形成和諧融洽的社會風尚。
（三）考核驗收1.做好整章建制。引導和指導軟弱渙散黨組織進一步修改完善和建立健全加強學習、改進作風、提高效能、維護穩(wěn)定和促進發(fā)展等基層黨建工作制度，以制度鞏固提高整頓活動成果。
2.鞏固整頓成效。軟弱渙散村（社區(qū)）要結合本地實際情況，積極創(chuàng)新活動載體，開展專項活動，進一步提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的榮譽感、歸屬感，以活動成效鞏固整頓成果。
3.及時總結提高。各鎮(zhèn)處要及時進行總結，在推廣好的經(jīng)驗做法的基礎上，對產生的問題進行及時有效的整改，進一步提高整頓工作成效。
四、工作要求（一）。
要落實領導責任要高度重視軟弱渙散基層黨組織整頓工作，加強組織領導，明確工作任務，落實工作責任，積極研究具體的整頓措施和幫扶機制。主要領導要親自抓，層層落實責任，形成“級級有任務、層層抓落實”工作機制，要堅持黨員領導干部基層黨建工作聯(lián)系點制度，領導干部要帶頭深入基層，對軟弱渙散基層黨組織進行重點幫助指導。
（二）。
要建立長效機制要研究建立軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作的長效機制，定期開展排查整頓，提高工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要把軟弱渙散基層黨組織整頓工作納入對鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作考核和督導工作的重要內容，推行工作責任制，防止整頓工作一陣風、走過場，對整頓達不到要求追究主要領導責任，確保整頓一個、轉化一個、鞏固一個。
（三）。
要強化宣傳引導。
村組工作計劃篇五
為認真抓好軟弱渙散黨組織整頓問題的整改，推動軟弱渙散黨組織整頓各項措施落實，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，現(xiàn)就對xx村軟弱渙散基層黨支部整頓“回頭看”工作實施方案制定如下。
一、軟弱渙散原因1.服務意識不強，服務觀念淡薄。xx村“兩委”班子從事村級事務時間長，對工作安于現(xiàn)狀，服務熱情不夠，服務觀念淡薄。
3.辦事不公，群眾意見大。在日常工作中，村“兩委”班子素質不強，新任村干部業(yè)務不熟，服務能力弱，導致在部分工作中存在辦事不夠公平，群眾意見大的情況。
二、整改目標任務緊緊圍繞脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作，以整頓好xx村黨支部為目標，抓住關鍵，找準癥結，以強化工作機制、規(guī)范組織運行、解決突出問題為重點，著力抓好xx村整頓工作。
三、整頓措施。
1.強化工作機制。一是壓實責任。村支部書記作為村“兩委”班子領頭羊的角色，擔負起整頓軟落渙散黨支部主任責任人的職責。做到以身作則，抓緊抓實抓好整頓工作。二是強化教育。結合兩學一做學習教育，深入細致地做好黨員的思想工作，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題。同時，利用好鎮(zhèn)村“黨?！惫δ?，通過上黨課、專題培訓、“學習強國”app等多種形式，對黨員進行先進性教育，開展黨史、宗旨教育及黨的十九大和_新時代中國特色社會主義思想等培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題，提高黨員思想認識。
三是解決問題。了解和切實解決群眾反映強烈的突出問題，明確責任，落實到人，化解矛盾糾紛，解決群眾困難，實事辦實，好事辦好。
2.規(guī)范組織運行。
一是強化村干部監(jiān)管。利用鎮(zhèn)縣掛村領導、干部強化對村干部的監(jiān)管，堅持制度管人管事，著力在xx村打造一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部隊伍。
二是提升服務能力。鎮(zhèn)黨委專題研究了該村班子建設，配齊配強了村黨支部班子。指定專門人員來幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散問題，通過走出去參觀學習、請領導培訓和舉辦技術培訓，提升服務群眾能力。由三位駐村干部共同幫助做好村內各項工作。
三是規(guī)范組織。
生活。重點遵守好“三會一課”制度、民主評議制度、民主管理制度等相關制度，著力解決“辦事不公”的問題，用制度來鞏固提高整改活動成果。
3.培養(yǎng)后備干部。結合農村村級后備力量培養(yǎng)機制，把三類人員吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題，壯大黨員隊伍，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。
四、組織領導1.成立機構，加強領導。整頓“回頭看”工作由鎮(zhèn)黨委書記劉永斌同志為組長，為整頓“回頭看”工作第一責任人，xx村黨支部為整頓“回頭看”責任主體，支部書記曹紀成為黨支部整頓“回頭看”工作直接負責人，成立專項工作小組，具體名單如下：
組長：xx（鎮(zhèn)黨委書記）。
副組長：xx（六包領導）。
xx（鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長）。
成員：xx（xx村駐村干部）。
xx（xx村駐村第一書記）。
xx（xx村駐村工作隊員）。
2.統(tǒng)籌協(xié)調，突出重點。充分利用現(xiàn)有條件，把軟弱渙散黨組織整頓作為一項緊迫而重大的任務來抓，結合脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，做到統(tǒng)籌兼顧，互相促進，突出重點。
3.從嚴落實整頓責任。村黨支部是軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作的責任主體，黨支部書記是第一責任人，要根據(jù)軟弱渙散基層黨組織實際，明確整頓重點，細化工作措施，認真組織實施，以釘釘子精神抓好落實。
村組工作計劃篇六
在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當然，這其中還存在很多不足。如：部分社團的制度建設嚴重不足，社團負責人沒有制度建設的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導的過程中不斷價錢和規(guī)范。事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質，增長社團成長潛力，改善社團的內部規(guī)劃，壯大社團的自身力量。
在文化建設上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結構三點來創(chuàng)造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡論壇等方面融入本社團文化元素，展現(xiàn)社團文化，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。
村組工作計劃篇七
指導思想：全面貫徹落實黨的精神，以_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照教育局黨建工作會議部署，堅持黨的教育方針，緊緊圍繞教育教學中心工作，扎實推進我校黨建各項工作;改革創(chuàng)新，健全制度，狠抓落實，切實增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使黨的建設工作更富有時代氣息、更富有實際成效，為辦好讓人民滿意的教育提供堅強的思想、政治和組織保障。
一、加強思想政治建設，提高黨員干部綜合素質。
1、深刻學習貫徹黨的精神。在全校教師中掀起學習宣傳貫徹黨的十八精神的熱潮，開展形式多樣、內容豐富的“中國夢”的宣傳教育。做好資料(照片、錄像等)積累。推進黨的精神進教材、進課堂、進頭腦。充分發(fā)揮品德課的作用。全面領會對“努力辦好人民滿意的教育”的部署，著眼武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到學以致用、用以促學，切實把學習的過程轉化為提高認識、統(tǒng)一思想的過程，轉化為完善工作思路、解決實際問題的過程，轉化為深化教育改革、推進教育現(xiàn)代化建設的過程，努力為人民群眾提供更好的教育。
2、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照教育局黨建會議的部署，認真組織開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。把抓好黨建促教育發(fā)展作為工作出發(fā)點和落腳點，健全完善黨員領導干部直接聯(lián)系群眾制度，認真解決好廣大師生最現(xiàn)實、最關心、最急迫的利益問題，以自身的實際行動感召和帶動廣大群眾，形成強大的工作合力。
3、推進“三型”黨組織建設。建設學習型黨組織：堅持和完善政治理論學習制度，進一步抓好個人自學、中心組學習、專題輔導、研討交流、講黨課、座談會等學習活動，強化黨員干部思想理論武裝和理想信念教育，營造重學、愛學、勤學、善學良好風尚。認真組織領導參加上級組織的各種培訓。建設服務型黨組織：深入開展以服務學校發(fā)展、服務社會進步、服務師生成長的“三服務”為主要內容的關愛服務活動，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到有計劃、有檢查、有總結，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗好做法上升為制度，提升服務群眾工作水平。建設創(chuàng)新型黨組織：按照民主化、科學化、制度化的要求，不斷完善黨組織建設，創(chuàng)_組織工作機制、管理機制、責任機制、考核機制，創(chuàng)_組織活動內容、活動方式、活動載體，增強黨組織活動的吸引力和感召力，以課題化形式帶動黨組織工作的探索創(chuàng)新。
4、抓好黨風廉政建設。運用廉政黨課、專題組織生活、典型教育等方式，認真做好學習筆記。突出權力觀、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨紀法規(guī)的教育，宣傳勤政廉政典型，引導黨員干部特別是領導干部不斷提高思想道德水平，增強廉潔從政意識。進一步深化懲防體系建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。黨員領導干部認真履行“一崗雙責”，進一步加強對職責范圍內黨風廉政建設工作的管理監(jiān)督，不斷提高黨員領導干部廉潔從政意識。充分發(fā)揮廣大黨員在學校廉潔教育和廉政文化建設中的導向和示范作用，全面打造教育“陽光工程”。
二、鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，全面推進我校黨組織建設。
1、加強黨組織建設。堅持黨支部“三會一課”制度，開展黨員民主評議，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步深化黨務公開工作。結合學校實際，宣傳一個好事跡、探索一個好模式、開展一項好活動、培養(yǎng)一批好典型、建設一個好支部，大力營造“立足崗位創(chuàng)先進，履職盡責爭優(yōu)秀”的良好氛圍?！捌咭弧鼻跋?，將評選表彰一個先進黨小組和五名優(yōu)秀黨員。充分利用七_的生日的契機組織全體黨員學習黨章、重溫入黨誓詞。
2、突出學校黨組織服務效能。進一步整合黨建資源，在學校開展“紅色文化進校園”活動，這項工作由少先隊主抓，進一步提高學校黨建工作水平。辦好“基層黨?！?，注重規(guī)范性，體現(xiàn)層次性，增強實效性。做到每季度一次。推廣“情景互動式”黨課，抓好后進黨員思想建設，夯實組織陣地，增強學校黨組織活力。
3、增強學校黨員服務意識。完善黨組織聯(lián)系群眾、黨員進年組履職、黨員志愿服務等制度，在學校黨員中深入開展“我為實施‘四個推動’戰(zhàn)略作表率”和“為黨旗添光彩”主題實踐活動，落實好八項推進措施，提高活動的針對性、實踐性和靈活性。立足崗位和自身實際，開展黨員群眾幫扶活動，提升優(yōu)秀黨員的影響力和輻射力。
4、完善黨組織工作機制?？茖W制定黨員發(fā)展計劃，落實黨員發(fā)展機制，把符合黨員條件的教學骨干教師吸收到黨內，本年度計劃確定一名積極分子。認真做好黨費收繳工作。按時足額及時上交黨費，做好黨員統(tǒng)計工作。定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
三、抓好文明單位創(chuàng)建及未成年人思想道德建設工作，做到及時宣傳報道。
1、加強精神文明創(chuàng)建工作。以校園文化建設為推手，大力實施立德樹人工程，構建符合實際的校園文化，進一步加強我校作風建設，全面提升精神文明建設水平，增強黨員和師生的文明創(chuàng)建意識，開展“爭做文明有禮調兵山人”、“我為全運添光彩”活動，內容上要突顯黨建元素，形式上要彰顯黨建特色，不斷提高師生員工的思想道德素質，積極爭創(chuàng)更具特色、更有內涵的文明單位。
村組工作計劃篇八
為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，扎實開展好農村黨的群眾路線教育實踐活動，全面提升我鎮(zhèn)農村基層組織建設整體水平，按照縣委組織部關于做好軟弱渙散村級黨組織集中整頓工作的通知要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)軟弱渙散的下河村、羅山村進行集中整頓。特制定如下方案。
一、指導思想。
以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點，以加快農村發(fā)展、增加農民收入、維護農村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求進行，努力推進全鎮(zhèn)農村基層組織建設整體上水平，為推動農村科學發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、目標任務。
1、配強一個班子。選好配強村“兩委”班子，特別是要選準一個能挑擔子、愿挑擔子的村黨支部書記，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。
2、培養(yǎng)一支隊伍。加強黨員教育培訓，增強黨員干部服務意識，提高黨員干部素質。實行黨員設崗定責管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。
展規(guī)劃，找準一條適合村情的發(fā)展好路子。
4、建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴格執(zhí)行農村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，推進黨務、村務公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。
5、解決一些問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性。
三、主要措施。
1、強化領導包村。建立鎮(zhèn)領導聯(lián)系后進村制度。由鎮(zhèn)一名班子成員和一名中層干部跟蹤聯(lián)系，每周到村指導工作不少于1次，每年為村解決實際問題不少于3個。
2、實行部門結對幫扶。鎮(zhèn)黨委建立鎮(zhèn)直部門結對幫扶制度。對該村確定鎮(zhèn)直聯(lián)村部門，明確工作職責和工作要求。
3、政策傾斜到村。鎮(zhèn)直相關職能部門要積極提供優(yōu)質服務，在基礎設施建設，扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓、低保、優(yōu)良品種推廣、農業(yè)科技培訓等方面加強政策傾斜，在同等條件下優(yōu)先，改善發(fā)展環(huán)境。
四、方法步驟。
原因，找準整頓工作的突破口。根據(jù)該村的實際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案。
2、組織學習，統(tǒng)一思想。根據(jù)調查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認真學習美好村建設的有關精神，學習《黨章》和相關政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質，為整頓奠定思想基礎。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進一步查找自身存在的問題和不足，明確職責任務，明確努力方向，制定整改措施。對在職黨員進一步強化責任，對無職黨員設崗定責，對所有黨員實行責任管理。
3、興辦實事，凝聚人心。鎮(zhèn)包村領導干部和結對幫扶單位要在資金、項目、技術上對該村進行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，讓群眾切身感受到后進村整頓的實效，增強對黨委、政府的信任和信心。
4、建章立制，鞏固成果，鎮(zhèn)包村干部和有關單位要積極探索后進村整頓的好辦法，建立長效機制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓工作的成果。
五、時間要求。
2014年3月20日—4月30日。
六、強化領導【軟弱渙散黨支部整改方案】。
1、加強組織領導。鎮(zhèn)黨委成立軟弱渙散村黨組織整頓工作領導小組，黨委書記王濤為組長，副書記徐德宏為副組長，相關部門的負責人為成員。
2、明確整頓責任。工作組要加強調查研究和工作指導，督促村級制定切實可行的整頓工作方案，抓好工作落實，從根本上解決后進村各種問題。鎮(zhèn)包村干部和結對部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下把主要精力用于后進村的治理整頓，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好后進村的整頓工作。
3、嚴格督辦考核。要把整頓工作作為有關單位和個人的重要任務列入工作實績考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視、不積極、不認真，完成質量不高的，對有關責任人要進行批評教育。
_xx鎮(zhèn)委員會。
2014年4月10日。
篇七：
為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，扎實開展好農村黨的群眾路線教育實踐活動，全面提升我鎮(zhèn)農村基層組織建設整體水平，按照縣委組織部關于做好軟弱渙散村級黨組織集中整頓工作的通知要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)軟弱渙散的下河村、羅山村進行集中整頓。特制定如下方案。
一、指導思想以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點，以加快農村發(fā)展、增加農民收入、維護農村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”的要求進行，努力推進全鎮(zhèn)農村基層組織建設整體上水平，為推動農村科學發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、目標任務1、配強一個班子。
選好配強村“兩委”班子，特別是要選準一個能挑擔子、愿挑擔子的村黨支部書記，帶出一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。
2、培養(yǎng)一支隊伍。
加強黨員教育培訓，增強黨員干部服務意識，提高黨員干部素質。實行黨員設崗定責管理，發(fā)揮好黨員作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。
3、找準一條路子。
深入開展調查研究，發(fā)動黨員群眾獻計獻策，幫助村“兩委”班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃，找準一條適合村情的發(fā)展好路子建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴格執(zhí)行農村黨支部和村民委員會工作規(guī)則，推進黨務、村務公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。
5、解決一些問題。
堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性。
三、主要措施1、強化領導包村。
建立鎮(zhèn)領導聯(lián)系后進村制度。由鎮(zhèn)一名班子成員和一名中層干部跟蹤聯(lián)系，每周到村指導工作不少于1次，每年為村解決實際問題不少于3個。
2、實行部門結對幫扶。
鎮(zhèn)黨委建立鎮(zhèn)直部門結對幫扶制度。對該村確定鎮(zhèn)直聯(lián)村部門，明確工作職責和工作要求。
3、政策傾斜到村。
鎮(zhèn)直相關職能部門要積極提供優(yōu)質服務，在基礎設施建設，扶貧開發(fā)等資金扶持和干部培訓、低保、優(yōu)良品種推廣、農業(yè)科技培訓等方面加強政策傾斜，在同等條件下優(yōu)先，改善發(fā)展環(huán)境。
四、方法步驟1、調查摸底，制定方案。
問題，認真分析原因，找準整頓工作的突破口。根據(jù)該村的實際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案。
2、組織學習，統(tǒng)一思想。
根據(jù)調查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認真學習美好村建設的有關精神，學習《黨章》和相關政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質，為整頓奠定思想基礎。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進一步查找自身存在的問題和不足，明確職責任務，明確努力方向，制定整改措施。對在職黨員進一步強化責任，對無職黨員設崗定責，對所有黨員實行責任管理。
3、興辦實事，凝聚人心。
鎮(zhèn)包村領導干部和結對幫扶單位要在資金、項目、技術上對該村進行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，讓群眾切身感受到后進村整頓的實效，增強對黨委、政府的信任和信心建章立制，鞏固成果，鎮(zhèn)包村干部和有關單位要積極探索后進村整頓的好辦法，建立長效機制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓工作的成果。
五、時間要求20xx年3月20日—4月30日六、強化領導1、加強組織領導。
鎮(zhèn)黨委成立軟弱渙散村黨組織整頓工作領導小組，黨委書記王濤為組長，副書記徐德宏為副組長，相關部門的負責人為成員。
2、明確整頓責任。
工作組要加強調查研究和工作指導，督促村級制定切實可行的整頓工作方案，抓好工作落實，從根本上解決后進村各種問題。鎮(zhèn)包村干部和結對部門要在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下把主要精力用于后進村的治理整頓，協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好后進村的整頓工作。
3、嚴格督辦考核。
要把整頓工作作為有關單位和個人的重要任務列入工作實績考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮(zhèn)黨委、政府將給予表彰；對工作不重視、不積極、不認真，完成質量不高的，對有關責任人要進行批評教育。
村組工作計劃篇九
我園為了促進保教質量的提高，真正落實以人發(fā)展為本的幼兒教育觀，將教研活動作為加強日常保教工作管理的有效措施，是提高教師隊伍素質的重要途徑，努力提高保教質量的經(jīng)常性手段。加大教研、科研力度，深入開展教研活動，成為我們的辦園之本，興園之路。工作計劃如下：
村組工作計劃篇十
1，以抓實教育教學活動研討為核心，優(yōu)化教學活動的組織，合理安排一日常規(guī)，優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展。
2、完善教師自培、互培模式，作好新教師帶教培養(yǎng)工作，開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動，促進教師專業(yè)化水平的提高。
3、鼓勵教師參加學歷進修，加強幼兒教師隊伍的建設，建立一支穩(wěn)固的高素質隊伍。
4、開展扎實有效的常規(guī)教研活動，促進幼兒園保教質量的提高。
村組工作計劃篇十一
1、作為年級組的帶頭人，高度的責任感是做好工作的先決條件。要有集體觀念，在個人利益與學校工作沖突時，要全力支持學校工作。率先垂范，無私奉獻，同時還要培養(yǎng)親和力，要服務每位教師，在人格上尊重教師，心理上接受教師，感情上親近教師，工作中要以身作則，注重身教，工作勤奮，任勞任怨。
2、認真完成學校各處室布置的任務。
在工作中，要既重感情，又講原則，善于上下協(xié)調。公正是信任的基礎，作為一名年級組長，失去公正就很難讓人信服，過于強硬又不便于合作。在工作中既按原則辦事，又要有涵養(yǎng)，對事不對人，學校決策的傳達、以及其他的事情的布置，年級組長必須善于上下協(xié)調，才能把工作抓緊、抓實、抓好。
3、要作到與時俱進，學習先進的教學管理理念，提升自己的工作能力，這樣才會獲得其他老師的尊重，便于工作的開展。
村組工作計劃篇十二
根據(jù)學校領導對教學和教研工作的總體要求，本學期本學科組以提高教育教學質量為核心，創(chuàng)新教學、教研形式，努力提高課堂教學工作的有效性和實效性，以備課組為單位，實施先進教學理念引領下，從教學設計、課堂教學、教學落實到課后反思，開展組內觀摩研討，以達到共同提高之目的。加強高三年級高考備考的科學性、有效性、針對性，切實提高教學質量，促進全組老師教育教學素質的穩(wěn)步提升。
村組工作計劃篇十三
根據(jù)上級教育部門的幼教工作精神和本園的實際情況，完善師資工作體系，深入做好新教師帶教培養(yǎng)工作，建立自培、互培相結合的培訓模式，促進教師專業(yè)化水平的發(fā)展提高。我們將努力學習，開拓創(chuàng)新，通過各種教研活動的開展，積極地促進幼教事業(yè)向前發(fā)展，為培養(yǎng)一支有較強教研意識和能力的教師隊伍，讓保育教育質量更上一個新的臺階。
村組工作計劃篇十四
1、積極協(xié)同管理處工程部、維保單位對大廈消防設施、設備(消防主機、消防廣播、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區(qū)域等)進行檢查與測試，存在問題及時維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報告，交管理處及大廈業(yè)主方審核。
2、協(xié)同管理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試，存在問題及時修復。
3、在消防、安保設施、設備部分存在故障的前提下，加強人防管理，盡可能的保障大廈各方面安全。