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社團換屆工作總結報告篇一
作為自強社一員，我認為我的最g主要職責就是密切關注社團的發(fā)展，做好協(xié)調與溝通的作用。社團的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的能力做好工作，確保其和諧健康的發(fā)展。
其實從參加競選副社長時開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責人之一，身上的擔子很重，同時缺乏經驗，擔心自己不能很好地帶領一個團隊，把社團建設好。然而，我還是堅定的做了，我要給社團帶來改變，為社員帶來集體的榮耀。根據一學期經歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。下面是我對自己的一些總結。
一、缺點
一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于社團而言，都是如此。當然，也許我以及社團的這一學期來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我的缺點提出來，這不僅有利于社團的成長，也有利于我的成長。
1.我感覺自己在社團內部并沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對此事并不夠重視。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴肅的時候就要嚴肅。
2.社團內部的分工還有待改善。有時覺得一些任務下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。
3.溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。
4.我個人能力較弱，在處理一些事情時并不能很好地完成任務。
二、優(yōu)點
1.積極配合開展各項活動，完成老師及社長安排的任務;
2.進一步對社團的章程，管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進行完善;
3.積極與理事和部長溝通交流，互相合作，為其解答疑惑;
三、對社團工作的一些建議
1.針對于理事溝通不夠，導致理事參加活動積極性不高的現(xiàn)象，我們可以多舉行交流會，社團會議等，增加彼此相識的機會。
2.繼續(xù)加強社團內部建設。包括各部門工作職能的細分和明確。并根據各部門特色，細化其任務，也為以后分社的宣傳和建設打下基礎，做好鋪墊。如：宣傳部在進行q群，知行和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹。
3.加強和指導老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。
4.策劃一些與社團性質相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高理事的積極性，也加大社員對社團的了解和支持。
5.加強和其他社團，學生會等的合作。可和其他社團一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的理事獲益。
盡管一個學期以來我在工作中存在一些不足，但是總體來說，每項工作都比較及時、到位地完成。基本沒有出現(xiàn)什么差錯。當然在接下來的工作中，我的優(yōu)點會繼續(xù)一如既往地發(fā)揮。我的缺點也會盡量避免與改正。請大家一起監(jiān)督，鼓勵，支持我。下個學期，期待我們共同努力，把自強社這個大家庭建設地更好，掀開新的篇章。
社團換屆工作總結報告篇二
期末的腳步越來越近，社團部的工作也接近尾聲?？v觀本學期，在全體成員的團結努力下，社團部的各項工作進行的十分順利，得到了廣大師生的支持和肯定。下面我就針對院團學會社團部在本學期內的工作，將工作總結如下：
1、3月5日，我校組織了走進興安社區(qū)志愿者服務活動，充分與老年人交流學習，給予老年人在對各種文藝知識和技術方面的.指導，得到社區(qū)領導和社區(qū)人員的一致好評。
2、3月份，組織了全院的廢品回收，本次活動得到了同學們和老師們大力的支持和配合，廢品經費在一定程度上減輕了社團的資金問題。
3、4月4日，清名志愿者掃墓活動，本次活動共有50名志愿者參加。讓歷史銘記在我們青年人的心中，同時也加強了同學們的思想道德的建設。此次活動得到了三峽晚報，宜昌電視臺等多家媒體一致好評。
4、四月中旬，組織了運動會志愿者招募活動，主要培養(yǎng)同學們無私奉獻的精神，和主人翁意識。
5、四月下旬，組織了志愿者進社區(qū)，鏟除“牛皮癬”活動。讓同學們增加環(huán)保意識，愛護環(huán)境。
6、五月參加了興安社區(qū)母親節(jié)文藝匯演。
7、五月，組織三十名志愿者參加了夷陵區(qū)“社區(qū)文明伴我行”活動，本次活動的到區(qū)團委的一致好評。
8、每周六都組織一到兩名志愿者去宜昌市青年指導中心參加志愿者活動。
9、志愿者注冊，對本學期志愿者參加的活動進行系統(tǒng)的記錄和注冊。
1、從三月起，各個社團開始陸續(xù)開展活動，豐富同學們的課余生活，使社團真正的成為同學們第二學習課堂。
2、四月份，日語協(xié)會、動漫社等社團多次組織觀看電影。使同學們增加小語種的語感，充分了解動漫的知識。
3、五月四日動漫社、街舞社在“五四表彰”大會上的演出，他們的表演的到了同學們和老師們的一致好評，使同學們真正的更喜歡社團生活。
4、五月，日語協(xié)會主辦了風箏大賽。
5、六月，社團部人員協(xié)助心理部完成了“心理活動日”活動。
6、六月，主要總結各個社團的再本學期的工作和籌劃下學期的工作思路，同時會結合本院校的實際情況，注銷和更改一些社團，真正的做到全心全意為同學們服務。
1、各個社團相互交流太少，在一段時間后，感到乏味。
2、各個社團展示舞臺不夠，沒有展現(xiàn)社團風采。
3、社團的吸引力不夠。
4、志愿者們團隊精神還不夠，比較懶散。
社團換屆工作總結報告篇三
剪紙活動的開展讓學生了解了民間剪紙的藝術美，發(fā)揚了我國民族、民間優(yōu)秀的藝術傳統(tǒng)，增強了學生的民族自豪感。我們在教學中培養(yǎng)學生的觀察力與創(chuàng)造力，喚起了學生對民間剪紙藝術的熱愛;使學生認識了民間剪紙藝術，學會了運用剪紙的基本技法制作剪紙作品;培養(yǎng)了學生的創(chuàng)造性思維能力和動手能力。
本學期剪紙活動教學以臨摹剪紙為主要內容。臨摹剪紙幫助學生了解各式各樣的剪紙，從中學到了各種技法，增強了學生的成就感。本學期第一次開展剪紙社團，因此，剪紙組的工作重點首先是培養(yǎng)新人，使其盡快的了解掌握剪紙的基本技能與技巧;其次，通過具體的剪紙練習與創(chuàng)作培養(yǎng)學生的形象思維與邏輯思維，開發(fā)智力，陶冶情操，鍛煉手、眼、腦的靈活性，使剪紙活動更上一個新臺階。以下是本學期開展的活動內容：
1.練剪基礎紋樣，如鋸齒紋、月牙紋、螺旋紋、水浪紋、云紋、花紋等，訓練手的靈活性。
2.對折剪紙的制作練習。
3.窗花的設計制作：三折剪紙、四折剪紙、五折剪紙、六折剪紙。
4.簡介剪紙構圖知識。中心位置的安排、裝飾效果等。
在這一學期中我們參加了各級各類的比賽，如參加科技幻想畫創(chuàng)作繪畫比賽、“中國夢”20xx奧邦杯比賽等系列活動，學生在各種活動中不僅開闊了視野體會到學習美術的樂趣，更在活動中增強了自己的信心。本學期學生參加比賽的證書還沒發(fā)下來，獲獎情況還沒下達。
針對一個學期的剪紙教學，我們總結了以下幾點注意點：
1.剪紙大小要適當。
在不用美工刀，且低年級的狀況下，尤其要把線稿畫大一些，方便剪裁細部。
2.要有充分的制作時間。
課時安排要有足夠的時間。每一個制作步驟一課時。
3.制作內容“簡單化”、作業(yè)要求“大眾化”。
因為制作難度大，作業(yè)要求不要過高。
在本學期的工作中，我們剪紙社團進行的常規(guī)活動主要是進行剪紙技藝的教授和學習，爭取讓每個成員在學校里能夠學習到剪紙的相關知識和基本的剪紙技巧，其中有許多收獲、許多進步，當然，我們的工作還存在不足，我們期待著剪紙社團能夠得到更快的完善，得到更好的發(fā)展，在今后的工作中我們會更加努力，讓社團的成員能夠有更大的進步和提高。
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社團換屆工作總結報告篇四
各位學生社團負責人、代表們：
大家好！
院學生委員會社團部（以下簡稱：社團部）是我院學生委員會的全新部門，從20__年9月成立至今，在學院團委的領導監(jiān)督下，通過接受院學生委員會以及學院其他老師的指導、建議下，社團部的各項工作已經步入正軌，與全院42個兄弟社團一同成長。經歷了一年風雨兼程的洗禮，社團部人的努力終于開出碩果。本部門在工作的第一個學期就獲得了院學生委員會“優(yōu)秀部門”的榮譽稱號，還先后有2位部長，4名干事獲得院學生委員會學年度“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀干事”稱號。其中，部長還有幸成為了我院校園主頁第一期“東方學子”欄目的入選人。
下面，我謹代表社團部就這一學年來社團部及各學生社團舉辦的各類活動作一下總結性的回顧：
社團部建設篇：加強自身建設，提高社團管理、服務水平：
社團部現(xiàn)在已經摸索出許多適合本校校情的社團管理方式和方法。社團部的快熟成長離不開學院團委、院學生委員會主席團的關心指導以及各學生社團的大力配合。由于社團部所有工作剛剛起步，管理經驗一窮二白。但社團部深知任重道遠，壓力就是動力。社團部從整理社團資料和組織社團召開社團大會開始，不斷地向學院團委、院學生委員會及各兄弟學生社團請教、學習。在這短短一年來，社團部在以下幾個方面已經取得了實質性進步，已基本上能為學生社團提供優(yōu)質，滿意的服務。
一、加強制度建設，使學社社團管理有章可循，有規(guī)可依：
在團委授意下社團部先后修訂了我院__年版的《廣西東方外語職業(yè)學院學生社團管理條例》（以下簡稱管理條例），并根據管理條例制定出了學院《學生社團活動管理細則》、《學生社團活動審批流程》、《學生社團展銷會規(guī)范》等管理性文件以及學院《學生社團成立申請表》、《學生社團注冊登記表》、《學生社團第二課堂活動記錄表》、《學生社團活動審批表》、《學生社團活動申請記錄表》、《學年度學生社團活動記錄表》等學生社團專用表，為規(guī)范學生社團活動，提高社團活動的效率和效益打下基礎。
二、探索、創(chuàng)新工作方法，適時改革，竭誠為學生社團服務：
(2).制作社團負責人通訊錄，公布社團部部員的聯(lián)系方式，建立社團負責人qq群:__，搭建社團精英們的常時、即時聯(lián)系平臺；開通社團部公務郵箱__和社團部新浪博客主頁__，方便了本部門與學生社團間的電子信息傳輸與社團部公務信息的公示。
(3).社團部根據社團管理工作的實際情況，進行了第一次部門改革：首次將部門劃分為三個工作處：常務處、秘書處、外務處，分別負責處理社團部本部門、校內社團聯(lián)絡、校外社團聯(lián)絡的工作。這樣有利于既提高了管理效率，又明確了社團部內的分工合作。實踐證明，這一改革嘗試是有效而值得的。社團部將會在保持原有良好的工作方法的基礎上，不斷地進行改革創(chuàng)新，以便追趕我院眾學生社團的發(fā)展步伐和兄弟高校社聯(lián)、社總的管理水平，更好的服務于東方學子。
(4)做好每一次社團大會、部門例會、委員例會的會議記錄。在組織會議中學習管理，在聽取會議中學習合作。
三、召開部門例會，考核部員，擇優(yōu)選拔優(yōu)秀部員擔任部長助理：
社團部會在院學生委員會例會后的第二個晚上召開部門例會，及時向部員傳達院團委的工作部署和通知的同時，亦通過會議來對部員進行部分日?？疾臁?0__年春季學期，社團部對所有部員進行了統(tǒng)一考核，擇優(yōu)選拔優(yōu)秀部員擔任部長助理并將其列入院學生委員會“優(yōu)秀干事”提名。
社團管理篇：
社團部對于我院眾社團的管理技能是在這一年來通過不斷地學習模仿繞后通過實踐檢驗而獲得的。從零起步，本著為東方全體學生社團竭誠服務的信念，一步一個腳印，一路風雨兼程的走來。社團部就慢慢成長了起來。以下是社團部這一年來為社團管理做的主要工作：
(1).從20__年春季學期開始，社團部開始每月定期舉行社團代表大會，目的在于及時傳達學院團委的各類通知的同時，能加強社團部與眾兄弟社團間、學生社團之間、校內學生社團與校外企業(yè)商家或其他高校學生社團間的溝通交流，加強團結合作，以期“互知，互融，互進”。
(2).嘗試在重大校園活動及社團管理有重大決定前召集眾學生社團負責人召開社團見面會（即非正式社團會議），為社團代表大會征集意見。此舉已經被眾學生社團所接受，并受到大家歡迎。
(3).社團部根據學院團委的指示，努力做好20__—20__學年度社團評優(yōu)工作，從組織自愿報名、審核材料、篩選社團與相關人員、深入調查核實、制作公示文件到表彰獲優(yōu)社團和相關人員，社團部員們從不敢有一絲絲懈怠，全力以赴做好每一個環(huán)節(jié)。
(4).積極主動加強與校外社聯(lián)、社總的聯(lián)系。邀請其來我校參加或應邀參加其學校的各類活動，加強彼此了解，建立有好關系。
(5).牽頭試辦了我院有史以來的第一屆社團聯(lián)歡晚會，積極為我校學生社團文化的大集合大展示打好基礎，為不久的將來學生社團的大型主題活動做好準備。此屆晚雖說成敗參半，好評與批評同在，為此社團部有義務吸取教訓。但同時，社團部和眾社團也從中積攢了很多寶貴的經驗和教訓：如策劃、贊助外聯(lián)、節(jié)目選拔、單位協(xié)調、活動動員、節(jié)目效果把握等方面，相信往后歷屆社團聯(lián)歡晚會會越辦越好。
(6).積極學習社團管理方法，探索適合本校校情的管理方案。為此社團部一直在互聯(lián)網上尋找全區(qū)甚至全國各高校優(yōu)秀社聯(lián)、社總的杰出管理模式，結合對本校社團管理的實踐經驗和現(xiàn)實實際情況，武裝本部門每一位部員的管理神經，力爭與時俱進，向優(yōu)秀者看齊。
(7).做好把關社團成立申請，敦促社團按時完成注冊，監(jiān)督社團活動申請，協(xié)調社團活動沖突等一系列工作。社團部并沒有因為經驗缺乏、威信不足等缺陷而放棄管理和服務社團的工作，或者有任何的懈怠。社團部的信條是：我們是一股聚合向上的力量，根植在東方這片沃土之上，以青春的名義永不言?。?BR> (8)遵照學院團委指示，對全院目前42個新老學生社團進行整合。依照管理條例，注銷、解散、合并籃球協(xié)會等5個學生社團，警告勒令創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會等__個學生社團及時進行必要整頓。同時做好新社團成立申請的把控，控制好全院社團數(shù)量規(guī)模，督導學生社團把工作重心放在凝聚會員、打造品牌活動、加強社團互助合作上。
以上是社團部20__—20__學年度的主要工作。
社團部相信在未來的時間里，通過與各社團的溝通交流，學習合作，一定可以更好的服務我校眾學生社團。祝：我校的學生社團建設和學生社團活動越辦越好！
社團換屆工作總結報告篇五
我是藝術系-級美術學本科班的韓爍，自20__年3月起擔任藝術系新影動漫社社長。在我擔任社長的一年半的時間里，通過策劃和組織各式各樣的活動，我成長了很多也學到了很多東西，即使并不是所有活動都能進行得令人滿意，但我也能在失敗中總結教訓，更加完善自己，我想這一年半的經歷也會成為我一生中一筆寶貴的財富。一開始接任社長時，沒有什么經驗，在前任社長的指導下一切都要摸索的進行，大一下學期漸漸的積累一些經驗之后，我開始獨自策劃和組織一些活動。盡管我此時已經熟悉了策劃組織活動的整個流程，但新的問題又出現(xiàn)了，社團人員流失嚴重，僅剩的只有幾名骨干了，但我們更不能放棄，在人員稀少的情況下，我們仍堅持組織了“動漫繪畫展”，“動漫放映”與藝術系青協(xié)聯(lián)合舉辦“迎春納綠環(huán)保活動”，并創(chuàng)新組織了“來桌游吧!”桌游活動??這一系列活動都受到了院內老師同學的好評，而我也更加得有信心了。
大二新學期到來，我們迎來了新生，我也著手策劃迎新招新的活動，，策劃了“迎新生動漫放映”活動，并用展板，海報等方式進行社團宣傳。做好了招新的前期工作才能保證招新時能有大量同學報名。經過面試，我們迎來了三十多名新成員。新成員的的加入也確保了我社在接下來的社團巡禮中能開展系列活動。在社團巡禮期間，我社開展了“動漫繪畫展”，“動漫放映”等系列活動，讓更多人了解關注動漫社。在舉行各個活動期間，我也注重社團新老成員的互動，讓大家在活動的籌備及組織過程中能有更多交流更多了解。在我系的文藝匯演中，我社編排的話劇《項羽外傳》參演并獲得老師同學的一致好評。在一個學期的系列活動中，社員有了更多了解，一些新成員也在活動中嶄露頭角，在社團中已形成了一股中堅力量，我也開始在其中有意培養(yǎng)接班人。當然，這些都是舉辦成功的活動，其實也有策劃好卻未能實施的活動，我本來策劃在學校內舉辦“動漫配音大賽”，前期準備和宣傳也做的差不多了，結果卻沒有通過系領導的批準，最終也沒有舉辦。過后我也總結了一下經驗教訓，一方面一些準備工作沒有做充分比如音響器材等一直沒借好，另一方面期末臨考試，系領導不同意此時過多分散同學們的注意力。在總結經驗教訓后我也在欠缺的方面多做努力，并且多加強與系領導的交流，多匯報總結工作，讓領導對動漫社有了更多關注和了解。
大二下學期，我開始有意讓大一的同學參于策劃一些活動。由于本學期初我和系領導有過交流，我為動漫社申請了一位輔導老師，通過和老師交流，我社開始定期為社員開設輔導課程，一個月至少有一次是老師來為我們講授關于動漫及繪畫的相關知識，我認為這對同學們有很大幫助，社員們也十分滿意。另一方面，本學期我加大了本社與周邊學校社團的交流與合作。周圍華北水利水電學院，鄭州航院，河南農業(yè)大學，豫工院，經貿職業(yè)學院等學校都邀請我社參加他們的動漫節(jié)及其他相關活動，我也帶領部分社員在周末參加了一些活動，我們與外校聯(lián)系越多就發(fā)現(xiàn)越多可供學習的地方，這些活動對我們都很有幫助。在校內活動方面，我更多的交給大一的成員來策劃，我們仍然定期舉辦“動漫放映活動”，在沒有老師講課的時候也會組織社員進行一些繪畫練習，積累一些繪畫作品以便以后出畫展。
這學期的工作結束后，在新學期我就大三了，應該不會再參與過多社團活動，開學在輔助新的接班人招新后就正式退出了。但這在新影動漫社的兩年，特別是在擔任社長的一年半里，我學到了很多在各個方面，也成熟了許多。不僅豐富了課余生活，增長了見識，更鍛煉了自己使自己形成了較好的組織管理理念并加強了自身的團隊合作精神與社交能力。我相信這會成為我以后的人生打下重要的基礎。
新影動漫社-活動一覽表
3月12日參與藝術系植樹節(jié)植樹活動
3月21日第一次輔導老師與社員見面座談
3月29日動漫放映活動
4月5日老師教授繪畫技法
4月20日繪畫作品參加華北水利水電學院動漫聯(lián)展
5月12日受邀參加河南農業(yè)大學動漫展
5月20日帶領部分社員去參觀會展中心漫展
5月25日動漫放映
社團換屆工作總結報告篇六
一是扎實開展“五類”黨員排查登記工作。采取電話通知、短信聯(lián)系、掛號信、走訪親友等方式，采取周報制度，動態(tài)管理，共排查出“五類”黨員24名。
二是開展換屆前談心談話。落實嚴肅換屆紀律“四必談”的要求，鄉(xiāng)黨委書記與全鄉(xiāng)領導班子成員、村兩委負責人、四類人員和換屆工作人員開展談心談話30人次。
三是由黨委書記主持起草黨委工作報告、紀委工作報告和黨費收繳使用情況報告。報告初稿形成后，庚即向鄉(xiāng)村干部、群眾代表、黨代表、人大代表征求意見，修改完善后報送縣委指導組、縣級聯(lián)系領導征求意見，報告先后經過5次修訂，最終形成黨委、紀委工作報告和黨費收繳使用報告草案。
四是召開黨委會聽取黨員大會籌備情況報告，確定黨員大會召開時間和地點，安排有1個主會場和4個分會場，就召開黨員大會進行預演，對換屆工作人員進行了培訓，發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的細節(jié)問題，及時進行整改。
社團換屆工作總結報告篇七
今年，是市、縣、鄉(xiāng)、村集中換屆之年，按照縣委安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作已在6月底全面完成，我鄉(xiāng)黨委高度重視，強化領導，確保換屆工作順利推進。
一是提前謀劃、周密部署。先后召開12次黨委班子會對換屆工作進行研究部署，總結上次換屆期間發(fā)生的問題，分析本次換屆存在的風險，梳理風險防控措施，確保換屆工作底子清、情況明、制定的措施切實可行。
二是成立領導機構和工作機構。鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長任副組長的黨委換屆工作領導小組，設置辦公室、秘書組、督查組、會務組、后勤保障組、安全保衛(wèi)組6個工作機構，明確職責、協(xié)調配合，保證換屆工作穩(wěn)步推進。
三是制定換屆工作方案。制定下發(fā)《中共天全縣__鄉(xiāng)委員會換屆工作方案》，對換屆工作的實施步驟、完成時段、流程安排等進行了細化，確保換屆工作推進有條不紊。
社團換屆工作總結報告篇八
紀律檢查委員會委員5名和出席縣第十三次黨代表大會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現(xiàn)。
通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結構進一步優(yōu)化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。
一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正
及時做好思想工作;開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍;開展問卷調查活動;開展換屆風氣測評活動;開展暢通群眾舉報渠道活動;開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。
二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功
1、高度重視抓籌備。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、(2016音樂教學工作總結)宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環(huán)節(jié)準確到位。
制發(fā)了《xx鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，鎮(zhèn)黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮(zhèn)工作進行了科學安排。
2、規(guī)范程序抓選舉。
一是嚴格把關，擴大民主，選舉產生出席鎮(zhèn)黨代表大會代表。
鎮(zhèn)黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規(guī)范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮(zhèn)黨代表116名，其中黨員干部代表68名，占代表總數(shù)的58%;生產一線代表48名，占代表總數(shù)41.4%;婦女代表23名，占代表總數(shù)19.3%。
二是精心組織，履行程序，開好黨代表大會。
在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格遵守選舉工作有關規(guī)定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員和縣黨代表。
黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數(shù)20%的比例先在分8個代表組實行差額預選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。
選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產生。
三是認真履行呈報審批程序。
在換屆工作中，鎮(zhèn)黨委按照有關規(guī)定，及時做好鎮(zhèn)黨代表大會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。
鎮(zhèn)黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。
這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。
三、幾個方面的經驗和啟示
一是思想統(tǒng)一、領導重視，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的前提。
鎮(zhèn)黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮(zhèn)黨委領導思想高度統(tǒng)一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。
二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關鍵。
在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格按黨內法規(guī)和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現(xiàn)黨代表大會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。
三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的核心。
在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮(zhèn)黨委始終堅持走群眾路線，發(fā)揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優(yōu)配強的目的。
社團換屆工作總結報告篇九
今年社團戰(zhàn)績輝煌的一年，是社團蓬勃發(fā)展的一年，是社團更加完善的一年。一個社團的生存和發(fā)展靠的是活動，把活動辦的精彩有影響力是心協(xié)人永恒的追求，所以在社團除了立足傳統(tǒng)品牌活動外還不斷創(chuàng)新，為學子獻上了一個又一個精彩的活動，這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協(xié)的活動一一展現(xiàn)：
在這一年中，心協(xié)的傳統(tǒng)活動一直在堅持，比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經典心理電影，這些影片在播放后在同學中都產生了很大的反響，有許多同學都說：“心協(xié)的電影選擇的很有內涵，我們每個星期必到”。但我們不像其他社團一樣僅僅局限于看電影，在電影結束后，我們會讓心協(xié)的新老會員留下了對電影進行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高，每次提高都有一份收獲，所以同學們的積極性很高，因為在心協(xié)隨時都能學到有用的東西。
另外，我們承辦了心理咨詢中心主辦的所有心理講座，其中包括邀請中國地質大學心理研究所所長郭教授來我校，每次講座完畢同學們都很回味，他們在從講座中學到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進行了大范圍的宣傳，制作宣傳板和海報等，也讓我們的講座在同學們中產生了較大反響。
抱抱團是心協(xié)的品牌活動，也是學院人盡皆知的活動，目前我們已經舉辦的兩屆。5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈，擁抱溫暖”的抱抱團活動。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行，在活動中心協(xié)的會員手舉“給我抱抱”、“freehugs”等字牌向陌生的同學發(fā)出擁抱的`邀請。通過此次抱抱團活動，讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖，溫暖可以撫慰心靈。
素質拓展是心協(xié)的特色活動，也是心協(xié)活動發(fā)展的方向。所以我們也嘗試在老師的指導下舉辦一些素質拓展活動，12月份我們在指導老師的帶領下前往民族村進行了素質拓展。在拓展中，參與者學會了與他人相處，認識到團結就是力量，1+1大于2，也讓同學們克服了心理壓力，沖破自己內心的恐懼，放松同學們生活學習上的壓力，通過團體的努力在各種環(huán)境下完成看似不可能完成的任務，每個同學都在那天受益匪淺，學到了很多東西，也在此活動中恢復信心，認識到自己是有能力的。
在感恩節(jié)當天本社團舉行了，感恩信使，存封的記憶，感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關注，同學們的歡迎，大家們的一致好評，讓我們決定把此活動延續(xù)下去。同學們在那天把自己的祝福通過為我們發(fā)了出去，自己想對別人說的話，或對自己說的話，都放在了記憶信箱里，明年的感恩節(jié)我們將再次還給嗎，在那天不止是同學，老師們也感受著感恩節(jié)的氣氛，收到來自同學們的祝福。
雖然在一年里我們心協(xié)得到了很大的發(fā)展，但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經費的嚴重不足，由于我們的外聯(lián)部門在和商家協(xié)商時缺少經驗，幾次拉贊助都沒有成功，所以我們的經費很緊張，這在一定程度上制約了活動的開展。所以，我們在未來的時間里要加強外聯(lián)的力量，讓我們的活動得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數(shù)有所減少，雖然這有一定的客觀因素，但協(xié)會的活動吸引力不夠也是很大的原因。在活動的開展過程中，我們也體會到了籌備一次活動的不易，有許多突發(fā)問題來考驗我們，所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。
這些大概就是我們社團理協(xié)會今年所走過的路，明年我們會在創(chuàng)佳績，因為我們的口號是；沒有，但有更好。讓大家來見證我們社團協(xié)的成長。
社團換屆工作總結報告篇十
怎樣搞好高校學生管理工作一直以來是教育界研究的問題之一。學生會管理工作作為高校學生管理工作的重要組成部分卻很少有人研究。今天本站小編給大家整理了學生會換屆工作總結，希望對大家有所幫助。
大家好!今天能代表建筑工程學院團總支學生會作工作匯報，我感到非常榮幸，首先允許我代表全體院學生會向指導我們工作的各位領導、老師，支持我們的全體同學表示衷心的感謝!向認真工作的全體學生會成員表示崇高的敬意，在過去的一年里，學生會秉承：“自我教育、自我服務、自我管理”的宗旨和“服務同學、鍛煉自己”的理念，發(fā)揚求真務實的工作作風，全心全意為全院師生服務，在內部建設、制度完善、工作方法創(chuàng)新等方面積極開展工作，極大的豐富了我院同學們的業(yè)余生活，并取得了出色的成績，在此，我將本屆學生會工作簡要匯報如下，敬請各位代表審議：回顧一年來的工作，我們主要取得了以下三個方面的成績：
一、加強了自身學習、完善相關制度建立一支高素質的隊伍是我們更好服務于同學的保證。結合學校的特點，整合資源。我們首先整頓了干部隊伍，學生會干部提高對自身的要求，明確自己的職責。同時學生會干部隊伍通過參加“骨干培訓”、“干部才藝大比拼”來提高大家參與活動的積極性，工作能力。以及通過借鑒和學習其他系部的工作方法，結合自身的特點，在老師的領導下，學生干部參與各種活動的策劃，使學生會工作有序的開展。
目選拔了優(yōu)秀的人才，體育部在九月份開展了“迎新杯”籃球賽，取得了不錯的效果。但我們并沒有滿足傳統(tǒng)項目上取得的成果，在活動形式上我們有了更多的思考，在比賽的同時，我們請專業(yè)人士對參賽選手進行了一系列的培訓，使參賽選手受益匪淺，提高了活動檔次，宣傳部在負責各種活動的宣傳上作出了巨大貢獻。2、為了豐富校園文化、培養(yǎng)同學們的業(yè)余愛好，十一月份學習部帶頭開展了“蘭亭杯”書法繪畫比賽，分別評選出了一、二、三等獎，激發(fā)了大一學生在學習上的自主性，鼓勵他們全面發(fā)展自己、充分鍛煉自己，并把同學們帶入一種競爭、拼搏的學習氣氛。3、以文體等活動為載體，不斷豐富同學們的課余生活，使同學們在德、智、體、美、勞各方面全面發(fā)展，文娛部積極引導同學們參與“歌舞青春大賽”，得到了廣大同學的積極參與，增強了工程學院學子的凝聚力和向心力。4、以課外科技和專業(yè)技能的培養(yǎng)為亮點，提高同學們的創(chuàng)新能力和核心競爭力，先后舉辦了“競職模擬大賽”“技能大賽”“架子、工比賽”，學生會承擔了此項工作的組織工作，并且積極參與，并獲得了優(yōu)異的成績，得到了許多老師的肯定和贊許，通過一系列的培訓，我院學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力和核心競爭力得到了較大的提高，同時提升了就業(yè)競爭中的優(yōu)勢。5、在專業(yè)特色活動舉辦的同時，積極加強校園文化建設，營造優(yōu)良的育人氛圍，接下來又舉辦了“英語朗誦比賽”同學們學習的，熱情日益高漲。學生會各部門也積極參與。6、在學習的同時，以社會實踐和志愿服務為契點，積極培養(yǎng)同學們的奉獻精神和服務意識，青年志愿者管理委員會帶頭舉辦了“關愛老人、愛助夕陽”慰問敬老院活動，學生會成員以及同學們積極參與，此活動得到了社會各界人士的一致好評。7、以元旦節(jié)日為契機，學生會舉辦了元旦晚會，在學生會文娛部的帶領下，各部門的宣傳和協(xié)調下，加強了交流與合作。不論是站在臺上精彩演出的各位演員，還是在臺下的工作人員，都為這場晚會付出了不少心思和精力。精湛的舞藝，悅耳的歌聲，滑稽的小品，無不成為晚會的亮點。高潮迭起的表演贏得了臺下陣陣熱烈的掌聲，完美絕倫的視覺盛宴，深受廣大師生的好評。8、為了增強女同胞們運動的積極性，在“三、八”婦女節(jié)，女生部積極參與“女子籃球賽”籃球賽的舉辦中，女同胞們也不甘示弱，比賽現(xiàn)場熱火朝天，同時我院獲得女子籃球賽冠軍。充分體現(xiàn)了我院同學的積極合作精神。9、在校運動會上，學生會積極組織，認真選拔出了一批優(yōu)秀的體育健將，參加上橋校區(qū)的運動會，在此期間，我院學生在運動會上積極參與，努力表現(xiàn)。女子團體獲全院冠軍，總體都取得了非常優(yōu)異的成績，并出現(xiàn)了一些優(yōu)秀的體育明星。觀眾的吶喊聲、歡呼聲，同時體現(xiàn)了我院學生團結友愛、互相幫助。有較強的集體榮譽感。這次校運會所取得的輝煌，是屬于每一位在賽場上頑強拼搏的運動員，是屬于每一位在運動員背后默默努力與奉獻的工作人員的。10、為了表彰在學生干部工作中積極努力，認真工作，表現(xiàn)突出的先進個人，我院舉辦了“五四表彰大會”，塑造了學生會良好的形象，更加樹立了一些讓大家學習的榜樣。
三、加強了對外交流他山之石，可以攻玉。通過和院系學生會的交流合作，促進我們快速成長，讓我們了解了別人的理念，也認清了和別人的差距。為我們后續(xù)工作提供了參考。我們是一支年輕的隊伍，經驗還很不足。一年來，我們在各項工作中也發(fā)現(xiàn)了很多不足。主要表現(xiàn)在活動的宣傳力度不夠，各部門間的配合不夠默契，活動組織不夠正式等方面。希望下屆學生會給于重視和改進。各位同事，一年來，團總支學生會取得的各項成績，和各位部長、干事的努力和辛勤工作分不開，你們付出了很多，功勞屬于你們!在此，我謹代表主席團對默默工作的各位部長和干事表示忠心的感謝!我們正處于一個瞬間萬變的時代，新觀念、新思想不斷涌現(xiàn)，各方面的合作不斷加深，我們堅信，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，積極適應新形勢，團結帶領青年學生，求真務實、發(fā)展創(chuàng)新。推動學院學生工作實現(xiàn)新發(fā)展，作出新貢獻!以積極的心態(tài)主動的去工作，無悔的付出，共創(chuàng)工程學院學生會輝煌的明天!最后，預祝本次大會圓滿成功!預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!祝愿工程學院的明天更加美好!
一、前言。
學生會是學院同學進行自我管理、自我教育、自我服務的組織，是學院學生工作和教學工作的重要助手，是聯(lián)系老師與學生之間的紐帶與橋梁，在學院教育教學、學生管理、校園文化建設中發(fā)揮著不可替代的作用。保持院學生會工作的傳承性與連續(xù)性，及時有效的為學院學生干部隊伍補充新生力量，值此十一月金秋之際，特舉行本屆院學生會換屆選舉。
今年是中國共產黨建黨九十周年，也是我院建校七十周年，學院始終圍繞學院的發(fā)展中心、重心開展各項工作，在此背景下，由院黨委領導、院團委指導的院學生會也要轉變工作思路，順時應變，求創(chuàng)新、謀發(fā)展。因此，我們特舉行召開了院學生會201x年度的主席團換屆選舉會議，目的是對新學期的工作進行重點部署，以便我們能更好的立足“自我教育、自我管理、自我服務”的三個方針，切實有效的為廣大同學服務。出席此次會議的領導老師有：學院學生處李超華處長、學院團委書記鄧祖祿教授、學生會指導老師趙君老師、xx屆院學生主席團，以及各系部學生干部代表。xx屆院學生會主席袁文志同學擔任此次大會的會議主持。在會議的開始，由學院學生處李超華處長做發(fā)言，李處長在會議中，明確的指出了大學院校社團中廣泛存在的矛盾和問題，著重的批評了大學院校社團中存在的不良作風、落后刻板的思想，鼓勵在場的所有學生干部應該拿出沉著干練的處事態(tài)度，求創(chuàng)新、謀發(fā)展的思想，“我們學院要側重提倡創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個部門、一個社團、一個組織新能源、新動力的所在”。要求我們所有學生干部必須要獨擋一面，培養(yǎng)獨立處事的能力，身體力行、起到模范帶頭的作用。李處長還在講話中提到了我們社會普遍存在的頑固問題，新的時期，新的挑戰(zhàn)。在新形勢下的當代大學生，更應具備良好的處事態(tài)度，抓住時機，展示風采。隨后的會議上，學院團委書記鄧祖祿教授做了重要講話，充分肯定了上一屆學生會主席團的工作成績，要求我們所有學生干部要學習上一屆學生會主席團的處事態(tài)度和能力，吸納他們的優(yōu)點，并將其發(fā)揚下去，更要學會接納吐新、推陳出新的工作方式和風格，徹底杜絕生搬硬套的工作態(tài)度。鄧書記的講話著力于提醒我們廣大的學生干部要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維，實事求是的工作態(tài)度，全面否定了夸夸其談、不著邊際的工作匯報。進一步加強學院學生干部隊伍的建設，不斷提高學生干部的綜合素質，充分發(fā)揮學院學生干部的先鋒模范作用。
三、xx屆院學生會主席團退職演說。
去年一年的學生會工作已經到了接近尾聲的時刻了，xx屆學生會主席團即將畢業(yè)參加工作，院學生會工作即將迎來一個新的歷史時刻，在此次會議上，所有xx屆院學生會主席團匯聚一堂，舉行主席團退職演說。院學生會常務副主席楊娜代表所有主席團成員發(fā)表了退職講話，講話中飽含了一年多以來學生會工作的歡樂與辛酸，字字句句都那么的樸素，那么的打動人心，深深的感動了在場的所有學生干部，就在此刻，我們所有學生會干部的心都緊緊的聯(lián)系在了一起，讓我們向xx屆的學生會主席團獻上我們的深深的祝福和感謝，祝福xx屆的學長、學姐們前程似錦，一帆風順;感謝學長、學姐們辛勤的栽培和教導，感謝一路走來，我們大家的不舍不棄，患難與共。歷史的車輪從來都不會為任何人而停下，歲月的身影輕聲的與我們擦肩而過，在我們的身后留下了長長的一道足跡。在新的歷史時期下，我們要把握機遇，創(chuàng)造奇跡，嚴謹創(chuàng)新，感恩自強。為爭做有作為、有理想、有抱負、有擔當?shù)摹半姎鈱W子”而努力奮斗。
時光荏苒，轉眼間，我們校學生會全體同仁，走過了本屆學生會的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做。
述職報告。
的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悅，又非常不舍。愉悅的是，可以騰出時間作畢業(yè)前的功課;不舍的是，我們還有沒來得及完善的工作。我記得xx年12月29日，第五屆學生會，在致全校同學的一封信中，表達了我們新一屆學生干部為全校同學服務的滿腔熱忱!在學校領導的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生干部和身邊同學的支持中，我們集思廣益;在承前啟后的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發(fā)展建設，不斷完善學生會自身建設，在創(chuàng)新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟;對于曾經承諾的工作目標，我們無愧于心。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：
首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新;在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工;制定了學生會日常工作指南;創(chuàng)建了信息傳遞部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選干機制上，深層次明確了各部門的學生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程，本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試、學生干部競聘環(huán)節(jié)，來進一步考察學生干部的語言表達，力求提高學生會干部總體素質，為下一屆學生會輸送優(yōu)秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生干部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通協(xié)作等等。
其次，校園文化活動方面：在繼續(xù)往屆的美食文化節(jié)，學生會籃球聯(lián)賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創(chuàng)作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統(tǒng)活動及“喜盈新年”等多次聯(lián)誼舞會外，還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環(huán)校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯(lián)合二級分會及潯東校區(qū)共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規(guī)范日常行為，培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng)，提高綜合素質;為促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創(chuàng)學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協(xié)助學校為同學們的成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節(jié)系列活動及新老學生干部經驗交流會等等。
再次，與其他學生組織的聯(lián)系與交流方面：根據本屆學生干部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯(lián)席會，結合在“江西省學聯(lián)第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨干探討、交流的心得經驗，加強了學生會內部各個部門的了解與協(xié)作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區(qū)的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優(yōu)秀學生分會”評比制度》、《學生活動中心日常管理辦法及值班制度》等文件，嘗試采取抽調二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優(yōu)中選優(yōu)，評選出xx年“九江學院優(yōu)秀學生分會”八個，“九江學院學生會優(yōu)秀部門”三個，特色部門三個，優(yōu)秀部長五名，先進個人四十余名。并且，本屆還加強了與社團聯(lián)合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。
綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的是，學生會干部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報里不斷成長，我們也發(fā)現(xiàn)學生會的工作并不總如想象中那樣完美，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會，我們成長了，改變了，那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心里，實現(xiàn)在每一份行動里，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學生會陪伴著全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們!最后，希望新一屆學生會繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優(yōu)秀學生組織而不懈努力!
社團換屆工作總結報告篇十一
各位領導：
在過去的一年里，我裝置在添加劑車間的領導下，取得了可喜的成績。一年以來，我們克服了消費管理中一個又一個的困難，在202產品市場疲軟的情況下，加強管理，從降低消費成本入手，為添加劑車間全面完成全年消費任務做出了貢獻。
下面是我一年來的工作的簡樸回顧：
一、思想政治方面：
一年來自己堅持貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及分公司、車間的決定。遵守黨紀國法及公司、車間規(guī)章制度，認真做好本職工作。在裝置我既是主管又是書記為做好員工的思想政治工作，自己一直把組織員工學習江“三個代表”和黨的路線方針政策作為一件大事來抓。思想政治工作的好壞直接關系到員工隊伍的穩(wěn)定。過去的一年添加劑車間變化很大，經歷了組織機構及人員調整，員工思想活躍，員工思想波動大，影響隊伍的穩(wěn)定。在這種情況下我注意及時發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)員工的思想問題，有針對性的做好員工思想穩(wěn)定工作。一年來我裝置沒有發(fā)生過一起違法、違紀事件。
對于裝置的工作環(huán)境艱苦，我能夠到處為員工考慮。通過解決詳細問題來解決思想問題。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調、改善裝置照明。伴著環(huán)境的逐步改善，員工心態(tài)不穩(wěn)的問題也有所解決。
黨支部積極配合公司在黨員中開展“三先一優(yōu)”活動，爭創(chuàng)先入黨支部活動。開展黨員身邊無違章、無違紀活動，極大的推動了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。加大對黨員的教育力度，定期組織黨員學習，并有記錄，從整體上提高黨員的素質。
自己在工作中一直嚴格要求自己，團結同志，不搞幫派，廉潔自律，杜絕去各種娛樂場所。裝置獎金公開化，不留余額。為員工起表率作用。
二、安全方面：
一直把安全工作放在第一位，認真貫徹執(zhí)行安全消費責任制。在職工中開展安全教育，堅持每周一開調度會，經常參加四點半班組安全學習活動，首先年初裝置制定一系列安全管理制度，平日裝置領導采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作，并對查出問題要求按期整改，使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進劑和推動力;安全教育是一項長期工作，是提高職工安全意識和安全素質的重要文件，因此，我還利用調度會、班組安全活動會對職工進行安全意識教育，并通過事故案例教育大家，使職工的安全思想不能松懈，同時根據裝置消費特點對硫化氫防毒進行重點教育，使職工的防毒能力和緊急事故處理能力顯著提高;在動火管理上，每次發(fā)火票我都本著嚴謹?shù)膽B(tài)度用科學方法去處理問題，堅持每一級人員在火票上簽字不相信別人匯報，相信自己到現(xiàn)場檢查，使每一張火票無漏洞。
查找安全隱患，并積極進行整改。對于硫磷化加料時，加料間存在著較高濃度的硫化氫氣體，易產惹事故。根據上述情況，我經過研究、分析，在加料間兩側加裝了風機，使加料間的硫化氫氣體濃度大大降低。對于加料過程中開桶蓋等操作，對桶的敲擊極易產生火花，引起五硫化二磷著火。車間給每班配發(fā)了一套銅制工具，避免了因開桶蓋造成的火災隱患。
三、消費方面：
我裝置是建成較早的裝置，消費工藝比較落后，裝備陳舊，再加上裝置多年未大修，所以在管理方面造成很大的困難。面對困難，我沒有被嚇倒，從各方面做工作，強化裝置的管理，分析消費中存在的問題，緊密圍繞降低成本、減虧和完成全年消費任務的中心做好工作。堅持向管理要效益的原則，加強裝置內部管理，控制材料費的運用。在技術方面改進工藝配方，提出了在不影響產品質量的前提下，過量降低氧化鋅的加入量，由原來的每釜加入300公斤改為260公斤。此項節(jié)約40噸氧化鋅，全年節(jié)約氧化鋅268000元?；厥赵铀?8噸，創(chuàng)造效益168000元。改進過濾的消費工藝，增加氮氣吹掃工藝，提高產品收率5%，每年可回收20噸產品，創(chuàng)造效益184000元。能耗下降了10%，創(chuàng)造效益28000元。其中節(jié)水方面：硫磷化冷凝器上水安裝閥門，使冷凝器給水形成規(guī)范操作，減少水的跑損。將工段水池改建到工段休息室內，杜絕長流水現(xiàn)象。生活用水改路，將檢修班、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水，減少冬季排凝點。嚴格管理水環(huán)真空泵及壓縮機的給水量和給水工夫，避免延時操作，減少機泵耗水量。加強浴池管理，將女浴池取消，減少噴頭6個，并在余下的每個噴頭上安裝控制閥，達到隨洗隨開，按時開停。節(jié)汽方面：減少堿吸收裝置的梳水器數(shù)量，減少排放點。工藝管理上，利用皂化、硫磷化反應為放熱反應的特點，指導操作工在操作中盡量用反應熱升溫，以減少蒸汽、水的運用量。節(jié)電方面：改變不合理操作。以前，皂化收酸后趕緊開攪拌機，人為增加攪拌工夫1小時，為了改變這一不合理操作，規(guī)定只能在攪拌前半小時開攪拌機，減小了電力消耗。停產期間停運六十米煙囪的鼓風機，每小時可節(jié)電22千瓦。
社團換屆工作總結報告篇十二
指導下，影協(xié)全體會員“展現(xiàn)經典影視魅力，傳播影視文化”為旗幟，積極組織與影視有關的活動，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的各項工作，協(xié)會發(fā)展很好，圓滿的完成了本學期計劃的各項工作，并取得了很大的成績。
學院在10月份進行了全院社團招新，我們協(xié)會很受到新生的歡迎，都積極主動申請加入影協(xié)，我們招了接近100個新會員。之后我們進行把會員分配在各個部門，并教會他們各自的職責。
我們每周都在潤澤樓進行電影播放，所放的電影都是會員共同舉薦要觀看的，受到了會員的大力支持并積極參加觀看，效果很好。
每個月在社團成員內部抽取一名幸運會員，贈送兩張百老匯或上影永華的任意場次電影票。這是我們協(xié)會增加會員積極性的最大最有效的舉措。
我們在11月6號晚舉行了影視協(xié)會第二屆“恐怖驚魂夜”活動，受到了全學院師生的熱烈歡迎?；顒有Ч热ツ甑谝粚锰岣吡撕芏唷６覀兊臅T也付出了很多的汗水與努力把這個活動搞得有聲有色，并取得了很好的成績。
進行這些活動，豐富了大學課后生活，讓他們有個舞臺與志同道合的同齡人交流心聲，分享感受，也讓他們的特長得到施展。通過這些活動，我們協(xié)會在全院里提高了影響力，受到了很多師生的認可和肯定，這讓我們影協(xié)這個整體更加的有信心把影視協(xié)會搞得更好，弄出更多更好與影視有關的活動來，讓全學院的師生都加入我們的活動，并在活動中享受到影視所帶來的快樂與滿足。
社團換屆工作總結報告篇十三
一、配合黨支部、校長室抓好隊伍建設，積極參加教育主題活動
1、在世博年期間，學校工會積極組織全體教師認真學習《文明觀博200問》和教師師德學習,100%通過了網上測試,并組織了盛瓊茅艷華等教師代表學校參加了文明觀博知識競賽。同時開展世博攝影作品比賽,推薦到區(qū)教育工會參賽的張衛(wèi)忠老師的作品《責任》榮獲”文來杯”感悟世博教工攝影比賽一等獎,蘇亞娟老師的《海市蜃樓》榮獲鼓勵獎。英語教研組作為區(qū)教育系統(tǒng)的文明崗也積極投入到《“奉獻世博 樂享教育”師德實踐》活動中，開展了以溝通無限，精彩世博為主題的豐富多彩的師生活動,學校也獲得閔行區(qū)教育系統(tǒng)“奉獻世博 樂享教育”師德實踐活動優(yōu)秀組織獎。
2、學校工會把組織教職工參加《社會保險法》網上知識競賽作為學習宣傳的重要抓手及途徑，使全體教職工能更好的維護自己的權益。
3、學校工會積極組織參加教育工會舉辦的“品讀好書，啟迪智慧”教職工讀書征文活動，茅燕華、馬琛艷、盛瓊老師的征文分別獲得二、三等獎。
4.在信息組的配合下，積極參加教育工會組織的《教工之家dv作品大賽》緊緊圍繞民主、保障、快樂、成長四個主題，用生動的畫面展示了工會保障教工合法權益的過程;展示了教工在教工之家，民主參與學校管理，體驗享受快樂活動，學校和教師共同成長的精彩瞬間。
二、認真做好工會自身建設, 履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益。
1.完善教職員工和制度外用工的入會制度,以提高會員的主人翁意識。工會組織委員對全體教職員工和制度外用工重新進行入會登記,做好會員關系的轉進和轉出工作,并為大家頒發(fā)了工會會員證，提高了大家的會員意識。
2.抓好教代會代表的培訓，學校工會把組織全體教工參加《上海市職工代表大會條例》知識競賽作為學習宣傳《條例》的重要抓手及途徑，提升教職工對《條例》的知曉度。同時邀請區(qū)教育工會副主席劉玉英老師為全體代表作了《怎樣做一個合格的代表》的培訓，了解了作為一個代表應該有的權利和義務，提高了全體代表參政議政的能力。
形成過程中自始至終參與討論，并且通過多種形式聽取教職工的意見，認真收集、整理教職工的建議，及時地向校長室反映教職工的心聲。
4.學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，充分發(fā)揮了工會的監(jiān)督功能。通過校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序有了全面的、深入的了解，充分調動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
5.認真做好每年的民主評議干部工作。民主評議干部是黨政干部考核中的一個程序和主要內容，客觀公正、實事求是做好對校長、書記、副校長和工會主席的評議既是一次學校領導干部與全體教職工交流溝通思想、匯報工作的機會，也是一次教職工本著為學校發(fā)展，客觀地對學校黨政主要領導工作進行評議評價，體現(xiàn)教職工民主參與學校管理的機會。
6.抓好學校食堂管理,成立由工會委員和工會小組長組成的食堂質量管理小組，每周進行一次工作例會，每天對食堂的飯菜進行質量監(jiān)督,確保全校師生的用餐安全。
三、
關心教職工生活，開展送溫暖活動
2、關心因病而長期在家休養(yǎng)的老師，組織全校教職員工為經常需要化療的王珺琳老師共捐款9680元;經常關心陳艷老師，與學校行政一起探望陳艷老師并且積極爭取區(qū)教育工會的大病補助，并及時送到陳艷老師手中。
3、為了更好地組織好今年的女教工體檢和每年的常規(guī)體檢，工會在20xx年就體檢的組織形式和體檢地點進行了全體教工的問卷調查，并且根據大家的意見聯(lián)系了紅房子醫(yī)院和腫瘤醫(yī)院，并且在體檢前進行了實地踩點和落實好車輛進行接送，檢查發(fā)現(xiàn)問題及時診治，最大程度上確保了教職工的身心健康，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中。在今年的體檢工作安排和體檢單位的選擇過程中，召開了工會委員和工會小組長會議，并邀請了學校衛(wèi)生老師一起參加會議，聽取了大家的意見和建議，與慈銘體檢中心反復溝通和協(xié)商，力爭制定適合教師特點的體檢方案。
4.、在學校行政領導的積極支持下，學校工會及時為教職工辦理了綜合醫(yī)療保障，投保率達100%。工會在投保的同時做好理賠工作，使教職工在患病時能得到多重保障，維護教職工的利益。
5、為學校每位高級教師訂閱了《康復》雜志，作為學校工會送給每位高級教師的禮物，以此來表示學校對他們身心健康的關心。
6、積極參加區(qū)教育工會組織的20xx年元旦春節(jié)幫困送溫暖活動，組織全體教職工進行一日捐活動，共上交捐款9920元。
四、開展豐富多彩的文體活動，強身健體，不斷滿足教職工的精神文化需求。
1.成立xx中學教工合唱隊，大家放棄休息時間，在李若何老師的指揮下獲得了閔行區(qū)
2.成立學校教工乒乓隊，并經常利用課余時間進行練習，在“美年杯”20xx年閔行區(qū)教工乒乓賽中榮獲團體二等獎.張泳、張曄、周建、許銘彩等老師也獲得了個人的一二三等獎。張泳老師在20xx年作為閔行區(qū)乒乓隊成員參加了上海市教工運動會。
3.成立學校教工羽毛球隊，在“美年杯”20xx年閔行區(qū)教工羽毛球賽期間經過幾輪的苦戰(zhàn)，最終馬寧老師獲得中學甲組男子單打第五名，張靜老師獲得中學甲組女子單打第八名。張靜老師還代表閔行區(qū)教工參加上海市教工運動會網球團體比賽。
4.成立女教工健身沙龍，每周五女教工們忙完了一周的工作，在兩位教練的指導下，隨著舒緩的瑜伽音樂，放松身體，放松心情。
5.積極開展校區(qū)、校際間的友誼賽,學校兩校區(qū)老師經常利用課余時間進行足球比賽，與莘城學校等單位的足球隊進行友誼賽，增加了教師之間的溝通和了解。并且代表學校參加莘莊鎮(zhèn)的比賽，獲得了好成績。
6.每年一次組織教職工參加“8”字長繩、擲保齡球等豐富的冬令鍛煉活動，開展組室間的競賽，評出了各項團體和個人的等第獎。既達到了強身健體的效果，又融洽了組室間的氣氛。
7、組織春申校區(qū)的教職工進行排舞訓練，參加閔行區(qū)教育工會組織的排舞比賽，起到了健身的目的。
五、關心退休教工生活，做好退管會工作
目前xx退休教工已達80多人，他們?yōu)閤x中學的發(fā)展作出了很大貢獻，學校工會仍然繼續(xù)關心退休教職工的生活。
1.原來退休組長胡家隆老師等由于年齡和身體的原因，學校工會應他們的要求進行了退休組長的人員調整，并為他們安排了比較隆重的交接儀式。
3.每年為逢五、逢十生日的退休教師過了集體生日;為金婚、鉆石婚夫婦
4.為退休教工辦理了住院保險;組織了退休教工的秋游活動;組織好退休教工體檢活動等。
5.在今年的退休教工工資規(guī)范中，發(fā)揮了工會的作用，做好大家的思想工作，耐心的解釋大家的疑問，得到了老同志們的肯定。
6.做好冬送溫暖夏送涼風工作，去一些高齡老人和生病的退休老師家中看望慰問。
六、取得的主要榮譽：
1.20xx.11月閔行區(qū)“迎世博，頌祖國”教工合唱比賽銀獎
2.“踐行世博文明,展示園丁風采”-閔行區(qū)文明觀博知識競賽,中西片學校二等獎
3.美年杯”20xx年閔行區(qū)教工乒乓賽中榮獲團體二等獎
4.《我的學校，我的家》獲閔行區(qū)《教工之家dv作品》大賽一等獎
5.20xx—20xx年度閔行區(qū)優(yōu)秀教工之家
6.20xx.7獲莘莊鎮(zhèn)第四屆運動會三人制足球比賽(團體)第八名
7.20xx年5月閔行區(qū)教工排舞比賽中西片學校三等獎
8.楊鷹夫婦獲上海市比翼雙飛模范佳侶稱號
9.王衛(wèi)東獲上海市優(yōu)秀教代會代表稱號;須燕蓉獲閔行區(qū)優(yōu)秀教代會代表稱號
10.徐敏、肖梅獲閔行區(qū)教育系統(tǒng)工會積極分子稱號
11.孟文紅獲閔行區(qū)教育系統(tǒng)三八紅旗手稱號
12.20xx.6陳效獲得“校訓指引我成長”演講比賽一等獎
七、問題和不足
1、教師的娛樂休閑和健身活動不夠豐富，有時一忙，有些活動開展得斷斷續(xù)續(xù)。
2、理論學習不夠，工會工作創(chuàng)新力度還不夠。
3、教師們個性化的想法還不能全部得到落實。
4、與黨支部對工會和教代會的高要求還有差距。
最后，我代表xx中學第七屆工會委員會再次感謝學校黨政領導、行政干部、年級組長、工會委員、工會組長以及全體工會會員對我們工作的大力支持。
社團換屆工作總結報告篇十四
村和社區(qū)組織換屆工作，是全市農村和社區(qū)黨員群眾政治生活中的一件大事，是各級黨委、政府抓基層強基礎的頭等大事，也是全面加強基層黨組織和基層政權建設的一項重要工作。我市各地在村社組織換屆過程中，堅持黨的絕對權威和絕對領導。堅持力量下沉、靠前指揮，為換屆選舉工作順利推進提供堅強保障。
柯橋區(qū)柯巖街道黨工委將能否勝任拆遷工作等攻堅克難任務作為物色新一屆村級班子人選的重要標準。永進村的原村委主任蔣苗樹因為在拆遷工作中的卓越表現(xiàn)，引起了鎮(zhèn)黨委重視，并在多番考察的情況下進行推舉，使其在此次換屆推進過程中得以“提前亮相”。
“黨委領導是明確方向的指南針，我們的職責就是要千方百計找干部，找好干部!”柯橋區(qū)柯巖街道組織委員陳萍說。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)壓實主體責任之外，我市在村社組織換屆中建立自上而下層層把關的體系。記者獲悉，我市專門成立全市村(社區(qū))組織換屆工作領導小組，由市委常委、組織部長任組長，市人大常委會分管副主任、市政府分管副市長任副組長。15個市級機關部門為成員單位，下設辦公室。同時，專門建立起市村(社區(qū))組織換屆工作領導小組成員單位聯(lián)系督導換屆工作制度，明確各成員單位工作職責和聯(lián)系督導單位，建立督導工作清單，規(guī)定成員單位每月至少2次到聯(lián)系點督促檢查，分階段安排督導的重點和項目，確保聯(lián)系督導工作嚴之又嚴、細之又細。
社團換屆工作總結報告篇十五
為了確保社團發(fā)展的延續(xù)性，也為了將社團辦得更好，我們制定了四五星級社團社長換屆制度。我們對現(xiàn)任社長在換屆時的去留以及下任社長的選拔做了一些規(guī)定：
一、現(xiàn)任社長：社長在完成組織下一屆社團招新之后，按照社團聯(lián)合會的要求統(tǒng)一進行換屆。在換屆之后，社團做得比較好的社長（主要根據社長獎學金加分的總得分判定），可以在校社聯(lián)需要的情況下，由院里推薦到校社聯(lián)任有關職位。而其他的社長則作為社團的顧問，繼續(xù)留在社團，促進社團的發(fā)展。
二、下任社長的產生流程：
4、社聯(lián)與社團前社長在考核的基礎上討論決定新任社長人選。
新任社長確定之后，在一周之內，由社團聯(lián)合會出紅榜告知全院師生。
三、社長任期內：
在新任社長任期內，若社團在發(fā)展過程中因社長的不作為或亂作為而出現(xiàn)嚴重問題，如社團長期沒有活動、社團內部組織渙散等嚴重問題，由社團聯(lián)合會組織社團全體成員以及部分社聯(lián)代表，進行公開投票，決定是否更換現(xiàn)任社長。但是社團聯(lián)合會在組織公開投票之前，必須要有確鑿的真憑實據證明社長的不稱職，并要經過社聯(lián)秘書長的同意。若公投通過更換社長，則由社團聯(lián)合會組織招聘，另擇優(yōu)擔任。
為了確保社團發(fā)展的延續(xù)性，也為了將社團辦得更好，我們制定了三星級社團社長換屆制度。我們對現(xiàn)任社長在換屆時的去留以及下任社長的選拔做了一些規(guī)定：
一、現(xiàn)任社長：在組織社團招新之后兩周之內完成換屆，但仍作為社團發(fā)展顧問，繼續(xù)留在社團，為社團發(fā)展提出意見和建議，促進社團的發(fā)展。
二、下任社長的產生：
1、2、由社團現(xiàn)任社長組織社團內部考核，選拔能者擔之；若現(xiàn)任社長在選拔下任社長時遇到困難，可以聯(lián)系社團聯(lián)合會，由社團聯(lián)合會幫助社團組織考核或公開招聘。在與社長討論后最終確定下任社長人選。
三、新任社長任期內：
在新任社長任期內，若因社長個人的不作為或亂作為致使社團發(fā)展過程中出現(xiàn)嚴重問題，如社團長期沒有活動、社團內部組織渙散，社團聯(lián)合會要予以提醒，提醒社長整改。若多次提醒，仍無效果，社團聯(lián)合會則可以提出更換社長，甚至必要時注銷該社團。
商學院社團聯(lián)合會2010年4月12日。
社團換屆工作總結報告篇十六
一是制定《__鄉(xiāng)加強換屆和換屆風氣監(jiān)督實施方案》、《__鄉(xiāng)換屆紀律風險防控預案》，建立換屆風險防控一覽表，不斷修訂完善，力爭做到風險點排查到位，預防措施針對性強、實用管用。
二是安排鄉(xiāng)村干部對在家黨員進行挨個見面，告知黨員選舉權利義務，確定能否參會，對不在家的“五類黨員”通過短信、電話通知的方式進行聯(lián)系并保留相關記錄，確保黨員知情率100%，黨員參會率達到80%以上。
三是積極配合交通、路政等單位做好排危、管制、梳通工作，安排部署車輛在發(fā)生垮塌的道路阻隔點兩側安排車輛進行運轉接送。
四是推行換屆紀律承諾制、換屆工作責任制，簽署嚴肅換屆紀律承諾書53份，鄉(xiāng)村換屆選舉工作責任狀14份。
五是是建立民情直報制度，落實4名民情反饋員，建立民情直報工作臺賬和換屆風氣問題臺賬，公開換屆舉報監(jiān)督電話，做到實時監(jiān)督、動態(tài)管理。
社團換屆工作總結報告篇十七
自20__年6月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，經研究，報市直機關工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。
過去三年的工作回顧。
三年來，在市委和市直機關工委的正確領導下，藥監(jiān)局支部緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作實際，深入貫徹黨的__大、__屆三中、四中全會以及總書記一系列重要講話精神，以保障人民群眾飲食用藥安全為根本利益，進一步加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，不斷激發(fā)黨員干部的內在動力，使爭當先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求，為我局各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。
一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。
三年來，按照上級黨委的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的__大精神和————的一系列重要講話精神及省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統(tǒng)計，三年來黨支部共組織黨員干部理論學習61次，參加上級組織的各類考試5次，學習的理論文章和篇目20篇以上，黨員干部參加學習率達100%以上。
在理論學習中，始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，支部組織黨員每周一集中進行學習，要求無論工作多忙，黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規(guī)范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持集中學習和個人自學相結合，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，重點抓好理想信念教育、群眾觀點和宗旨意識教育，切實把思想和行動統(tǒng)一到食品藥品監(jiān)管中，履行好監(jiān)管職責，解決好群眾關注的突出問題。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，通過領導帶頭上黨課、觀看宣教片、制作生動的教學課件，瞻仰革命舊址群等形式開展主題教育，召開圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和“學習龔全珍，我該怎么做”專題討論、學習交流3場次，撰寫心得體會、討論交流材料30篇。以“轉變作風提升效率”為主題，開展服務窗口換位體驗學習活動，通過親身體驗監(jiān)管對象的辦事過程和心理感受，體驗服務對象的所急、所需、所難、所盼，發(fā)現(xiàn)和整改自身在“四風”方面存在的突出問題。
二、大力抓好支部建設工作，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面重點做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀;這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結，協(xié)調和溝通。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室工作的協(xié)調，個人要求與組織原則的協(xié)調，大局與局部利益的協(xié)調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。
三是努力完善黨支部工作機制。首先，建立和完善黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次，建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入干部群眾的監(jiān)督之下，以“黨務公開”等各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。嚴格執(zhí)行“三_一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯(lián)系群眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。三年來共召開黨員大會12次，支委會19次，組織黨員活動12次，上黨課14次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關。在發(fā)展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，充分考慮發(fā)展對象和轉正對象的工作表現(xiàn)和實際情況。在本屆支部任期內，按照黨員發(fā)展程序，經支部大會討論通過，共吸收新黨員6人，目前有3名職工寫了入黨申請書，有2名參加了市直機關工委組織的積極分子培訓，并取得了黨的理論知識和時事政治的良好成績，有5名被確定為積極分子發(fā)展對象，增加了新鮮血液，有效的增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。
四是創(chuàng)建機關黨建示范點。結合食品藥品監(jiān)管工作實際，在開展學習型、服務型、創(chuàng)新型支部工作中，按照創(chuàng)建標準，制定了詳細的創(chuàng)建方案。積極開展食品藥品安全知識“五進五提高”，作風建設“四查四治”“三亮三比”等一系列活動。為激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極營造濃厚氛圍，通過局網站、電子顯示屏等形式，定期公示黨建工作動態(tài)，并結合創(chuàng)建省級食品藥品安全示范縣和機關作風效能建設活動，先后制作展板19塊、宣傳長廊、宣傳欄廣泛宣傳機關黨建工作，提高機關黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進機關黨建服務的整體水平。
五是做好黨支部建設的基礎性工作。根據上級要求，黨支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規(guī)范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
六是按時繳納黨費。三年共收黨費9335元，其中：黨費為1654元，黨費為2982元，黨費為4699元。
社團換屆工作總結報告篇十八
回首20___年，我的工作同樣經歷著不平凡。x月份帶著樸實與好奇的心情來到了物業(yè)公司，開始了一段新壞境的里程，工作內容包裹著熟悉的和未知的，鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰(zhàn)。進一年時間轉瞬就過去了，在部門領導的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責。歲末，每個人都應該梳理過去?；I劃未來，此刻就將自己近一年來的工作總結如下：
1、物業(yè)服務工作。
物業(yè)工作主要有日常報修，投訴處理，收費，基礎設施、設備維護，環(huán)境衛(wèi)生，蚊蟲、老鼠的消殺；有學習培訓，上級部門檢查等。
催繳管理費及小區(qū)公共設施設備問題項目的整改是管理處20___年年度的主要工作，經過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經順利完成。
2、辦公室工作。
辦公室工作對我來說是一個全新的領域，工作千頭萬緒，有書文處理。檔案管理。文件批轉等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，需自我強化工作意識。注意加快工作節(jié)奏；提高工作效率。冷靜辦理各項事務，力求周全。準確。適度。避免疏漏和差錯。
3、存在的不足。
本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛崗。創(chuàng)造性地開展工作，取得一定效果，但也存在一些問題和不足；主要表現(xiàn)在第一，物業(yè)管理員工作對我而言是一個新崗位；許多工作都要邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，向領導提供有效的決策數(shù)據方面有待進一步提高；第四，和部門領導及公司員工間的溝通有待加強。
4、努力的方向。
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產業(yè)知識和相關物業(yè)法律法規(guī)的知識。第二，本著實事求是的原則。注重公司各部門間的協(xié)調與溝通；有效形成團結一致。群策群力的氛圍。第三，向領導提供有效數(shù)據。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”20___年，收獲了成功，經歷了困難，感受了啟迪；我會一如既往，載著百倍的信心和努力駛向新的一年。
最后預祝___物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順利，平安幸福！
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社團換屆工作總結報告篇十九
各位領導、同志們：根據《中華人民共和國村民委員會組織法》的規(guī)定，今年6月份全鎮(zhèn)14個村村民委員會任期屆滿，都要進行新一輪的換屆選舉。這項工作既是市委、市府和市有關部門領導部署的一項全市中心任務，也是對我鎮(zhèn)干部領導水平、組織協(xié)調、執(zhí)政能力等各個方面一次綜合性、全方位的檢驗，再加上這次換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高、影響大，工作做得好不好、細不細、成功不成功，將直接影響到我鎮(zhèn)的整體形象，所以我們一定要以高度的政治責任感和歷史使命感，對工作抱有極端負責的態(tài)度，圓滿完成這次換屆選舉任務，決不辜負上級領導和廣大群眾對我們的期望。下面，我根據鎮(zhèn)黨委、政府意見，結合我鎮(zhèn)實際情況，就做好第七屆村民委員會換屆選舉工作講三個問題：一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強搞好村委會換屆選舉工作的責任感和使命感這次村委會換屆選舉，是進一步完善農村基層組織建設，推進基層民主政治，深化“平安掌起”創(chuàng)建活動的一項重要內容，更是全鎮(zhèn)人民政治生活中的一件大事，因此，搞好這次村委會換屆選舉工作有著十分重要而深遠的意義。
（一）要深刻認識搞好村委會換屆選舉工作的重要性當前，我們村級班子和村干部處在農村的第一線，在農村社會和經濟發(fā)展中的地位十分重要，關系到黨的路線、方針、政策在農村的貫徹落實，關系到農村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，更影響到全鎮(zhèn)的整體工作格局，因此，要加快推動村乃至整個鎮(zhèn)的發(fā)展步伐，關鍵在于加強村級班子建設。因而，搞好這次村委會換屆選舉，是選好配強村委會班子，增強村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力的有力舉措，有利于調動農民群眾的積極性，促進農村經濟和社會的持續(xù)發(fā)展。從另一方面講，依法進行村委會換屆選舉，是實現(xiàn)村民自治的重要環(huán)節(jié)，是社會主義民主在農村最廣泛的實踐形式之一，其核心就是要真正體現(xiàn)群眾的意愿，這是社會主義民主政治建設的需要，也是村民參與村內事務的重要途徑，我們要把這次選舉工作作為廣大村民接受社會主義民主法制教育的一次重要機會，進一步健全民主選舉制度，完善民主決策機制，疏通民主監(jiān)督渠道，扎實推進農村“四個民主”建設進程。
（二）要切實擔負起搞好村委會換屆選舉工作的重任這次換屆選舉工作，是我們進一步加強村級組織建設的一個契機，也是我們在新時期下加強農村工作的新起點，同時，換屆選舉工作也是當前鎮(zhèn)黨委、政府最重要的中心工作。在座的各位，是我鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的主要力量，也是我們搞好這次換屆選舉工作的主力軍，我們許多同志都參與了上屆村委會換屆選舉工作，對換屆選舉的程序和業(yè)務比較熟悉，尤其是我們村干部，長期在農村一線工作，情況更加了解，人員更加熟悉，底子更加清楚，更要在換屆選舉工作中發(fā)揮積極的作用，要切實增強搞好換屆選舉工作的責任感，積極投入和參與到此項工作中去，要多出謀劃策，出好點子，積極配合好鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，共同把我鎮(zhèn)的村民委員會換屆選舉工作做好。
（三）要對當前的選舉工作形勢有清醒的認識應該說，我鎮(zhèn)的村級班子經過并村后四年來的磨合，整體素質都比較高，特別是經過去年的村黨組織和經濟合作社換屆及上屆的村委會換屆，各村黨員群眾對并村后的新村班子都有較高的認同度。從我們對村級班子考察的情況看，群眾對絕大多數(shù)村干部的工作比較滿意，在去年的村兩套班子換屆選舉中，各村都較為圓滿地完成選舉任務。這些都為我們這次村委會換屆選舉工作的圓滿完成奠定了堅實的思想基礎、政治基礎和群眾基礎。但是，從現(xiàn)實情況看，這次村委會換屆選舉工作與以往的換屆選舉工作相比，面臨著許多新情況、新問題：一是行政區(qū)域的調整合并，雖已有四年，但部分干部群眾的小區(qū)域概念仍較濃，相知程度有距離，加上規(guī)模大、人員多，村民選舉大會難以組織；與此同時，伴隨著工業(yè)化和城市化進程的加快，傳統(tǒng)的農村社會發(fā)生了深刻的變化，大批農民涌入城市，并由一人外出變?yōu)榕e家遷徙，由臨時居住變?yōu)槌Ｄ甓ň?，人口流動日益加劇，人戶分離現(xiàn)象更加突出，選民登記工作難度越來越大。二是隨著市場經濟的發(fā)展，農村改革的不斷深化，作為商品生產者的農民，其生產和生活的自主性、獨立性日益增強，對村級集體的依賴性相對減少，他們中的一部分人對民主選舉村級領導班子缺乏應有的熱情。而村委會換屆選舉工作的要求越來越高，《村民委員會組織法》頒布后，省制定出臺了《浙江省實施〈村委會組織法〉辦法》和《浙江省村委會選舉辦法》，去年下半年，省又對《省選舉辦法》進行了修訂，這對我們依法搞好村委會換屆選舉工作提出了更高的要求。三是群眾的民主法制意識增強，對民主的要求越來越高，競爭當選村委會成員的欲望越來越強烈，但在理解把握上不全面，可能會出難題，出現(xiàn)一些意想不到的問題。四是部分同志對這次換屆選舉在思想認識上還存在不足，從我們了解掌握的情況看，主要存在四種不良傾向，一是情況不熟，存在消極畏難情緒。有的同志認為，村委會換屆選舉比村黨組織換屆工作更難做，涉及到千家萬戶，把握不好會失控，需要花的精力和時間可想而知；有的認為現(xiàn)在村民的素質還不是很高，部分村民小村觀念比較強，宗族宗派、血緣親族等觀念比較重，會影響選舉的公正性，怕選不好、選不足，甚至選不出；二是盲目樂觀，存在麻痹思想。認為換屆選舉無非是“三年一次投選票，屆屆都是老一套”，不會有什么問題；三是擔心添亂，存在厭煩情緒。有的同志認為并村以后看起來比較平穩(wěn)，但或多或少還存在著一些遺留問題，搞不好會引發(fā)新的社會矛盾；四是應付了事，存在簡單化思想。認為選舉村委會與我沒有什么大的關系，是參選人的事情，我只要劃劃選票就可以了。上述新情況、新問題如不引起高度重視，將會嚴重影響到我們這次換屆選舉工作的順利進行。因此，我們一定要增強危機感、責任感和使命感，把困難想得多一點，問題看得全面一點，工作措施制訂得超前一點，工作做得再細一點，充分認識此項工作的重要性、艱巨性，切實增強責任感和使命感，樹立起必勝的信心。二、精心組織，周密部署，依法搞好村委會換屆選舉工作我們根據《村民委員會組織法》和《浙江省村民委員會選舉辦法》的有關規(guī)定，已對這次村委會換屆選舉工作的指導思想、基本要求、時間步驟等作出了明確規(guī)定和要求，并出臺了關于認真做好鎮(zhèn)第七屆村民委員會換屆選舉工作的意見。（一）要明確這次村委會換屆選舉的指導思想。這次村委會換屆選舉工作的指導思想是：以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹落實xx大和xx屆四中全會精神，以擴大基層民主，提高基層組織的執(zhí)政能力為目標，以《村委會組織法》和《省選舉辦法》為依據，堅持加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的原則，集中廣大群眾的思想和智慧，選出素質優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆村委會領導班子，為我鎮(zhèn)農村政治、經濟和社會的全面協(xié)調發(fā)展提供堅強的組織保證。（二）要明確換屆選舉工作的大體安排。我鎮(zhèn)這次村委會換屆選舉的時間相對集中和統(tǒng)一。具體時間是從8月開始至9月下旬結束，分四個階段進行：1、宣傳發(fā)動階段（8月5日至8月23日），這階段主要要做好七項工作：一要建立工作班子。鎮(zhèn)里已經成立了指導小組和駐村聯(lián)絡組，各村也要成立相應的組織，指導換屆選舉工作的開展。二要制定工作方案。根據《村委會組織法》、《省選舉辦法》和上級有關文件規(guī)定，結合本地實際，制定選舉工作實施方案和選舉辦法。三要宣傳發(fā)動。村委會換屆選舉指導小組及有關人員要認真學習有關的法律法規(guī)及文件精神，統(tǒng)一思想，切實提高對搞好村委會換屆選舉工作重要性的認識。利用各種新聞輿論工具進行廣泛、深入、有效的宣傳發(fā)動，提高各級干部和廣大村民的民主法制意識和大局意識。四要培訓骨干。鎮(zhèn)里組織對指導小組、聯(lián)絡組、各村書記、主任和文書等人員進行系統(tǒng)的培訓，明確每個階段的具體操作方法。村民選舉委員會要以會代訓等形式對選舉工作人員進行示范培訓。五要調查摸底。要堅持調研，摸清村內現(xiàn)狀，要把調研工作與提前化解矛盾、排除各種干擾結合起來，處置好一些熱點、難點問題，各聯(lián)絡組要到所聯(lián)村幫助做好調查摸底工作，注重掌握各種動態(tài)，及時化解和排除各種有可能干擾換屆選舉工作的不穩(wěn)定因素，做到未雨綢繆，防患于未然。六要成立村民選舉委員會。各村要召開村民代表會議，推選村民選舉委員會，一般為5-9人，負責主持村委會換屆選舉工作，村黨總支書記要通過法定程序擔任村選舉委員會主任。七要制定村選舉辦法。要召開村民代表會議，擬訂并通過村選舉辦法，提名并確定工作人員。2、組織實施階段（8月24日至9月15日）主要要做好四項工作。一是進行選民登記。要按照《村委會組織法》和《省選舉辦法》的規(guī)定，進行選民登記，做到不重、不錯、不漏，并于選舉日前20日張榜公布。二是提名候選人。村委會成員的職數(shù)，一般由3－5人組成，設主任1名，委員2－4名；村委會成員可與村黨總支成員交叉兼職，并有一定的婦女代表比例，候選人的名額應多于應選名額。提名村委會候選人前，由村民選舉委員會提出村委會成員候選人資格條件，并經村民代表會議討論通過。根據我鎮(zhèn)實際，村委會成員候選人資格條件一般為：1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，是“”重要思想的忠實實踐者；2、遵紀守法，辦事公道，廉潔奉公，作風民主，聯(lián)系群眾，熱心為村民辦好事，辦實事；3、工作認真負責，有辦事能力，能帶領全村完成各項任務；4、身體健康，有一定科學文化知識，年齡較輕，主任候選人年齡一般在男55周歲，女50周歲以下（現(xiàn)職村主任可放寬到男60周歲，女55周歲），委員候選人年齡一般在50周歲，女45周歲以下（現(xiàn)職委員可放寬到男55周歲，女50周歲）；5、懂經濟、會管理、有開拓創(chuàng)新精神，能帶領群眾共同致富。村民選舉委員會要引導選民按候選人的資格條件提名和選擇候選人。村民委員會正式候選人的產生方式，由本村過半數(shù)選民參加投票提名，按得票多少確定正式候選人。每一選民不得同時提名同一人候選兩項的職務。各村要結合實際，制定本村的具體選舉辦法。三是投票準備。根據《村委會組織法》和《省選舉辦法》的規(guī)定，村委會換屆選舉采取差額和無記名投票的方式。主任、委員的候選人應比應選名額各多1名，實行一次性直接投票選舉主任和委員。四是投票選舉。各村可根據實際情況設立中心投票站和若干個流動票箱。全鎮(zhèn)確定9月15日為選舉日，各村按公告規(guī)定時間投票結束后，將所有票箱集中到中心投票站，由監(jiān)票人、計票人當眾核對、統(tǒng)計選票。選舉結果經村民選舉委員會確認有效后當場公布，并于當日張榜公告。3、建章立制階段（9月16日至9月20日）這階段主要工作是新一屆村委會選舉產生后，辦理交接手續(xù)，完善村委會下屬組織，建章立制，制訂三年任期目標等工作。4、總結驗收階段（9月21日至9月25日）這階段主要工作是組織驗收，整理匯總有關資料并上報。三、加強領導，落實責任，確保村委會換屆選舉工作圓滿完成這次村委會換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高，而且涉及面廣，政策性、法律性強，是社會和群眾關注的焦點和熱點，必須加強領導，精心組織，切實做好換屆選舉的各項工作，確保選舉工作的圓滿完成。一要切實加強黨組織對換屆選舉工作的領導。為加強對全鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作的領導，鎮(zhèn)黨委、政府已經成立了掌起鎮(zhèn)第七屆村民委員會選舉工作指導小組，同時向各村派出駐村聯(lián)絡組，直接幫助指導所聯(lián)村換屆選舉工作。各村也要建立以村黨總支書記為第一責任人的領導小組，把村委會換屆選舉工作作為當前一項重大的政治任務來抓，始終把加強黨的領導貫穿到換屆選舉工作的全過程。加強黨的領導和發(fā)揚民主并不矛盾，加強黨的領導是為了更好地發(fā)揚民主，要理直氣壯地加強對村委會換屆選舉工作的領導，要從政治上領導，思想上引導，工作上指導，牢牢把握換屆選舉工作的主動權，把這次換屆選舉作為加強村級基層組織建設的一個重要契機；要自覺克服糾正各種錯誤思想和糊涂認識，不僅要敢管、會管，而且要管好，決不能袖手旁觀，放任自由。同時，要正確處理好加強黨的領導、充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事的關系，鎮(zhèn)黨政領導和各聯(lián)絡組要加強監(jiān)督指導，在所聯(lián)村包干負責，落實責任，要深入掌握所在村村民、群眾的思想動態(tài)，幫助解決重點難點問題，及時排摸化解各類不穩(wěn)定因素和傾向性苗頭，切實履行指導職能，各個關鍵性主要環(huán)節(jié)必須親自到場嚴格把關，保證換屆選舉工作有序、順利進行。二要加大宣傳力度，營造氛圍。要大張旗鼓地做好宣傳教育工作，多層面、多方式宣傳依法選舉的重要性和必要性，在選舉前要大力宣傳《村委會組織法》、《省選舉辦法》及有關法律法規(guī)和政策。要充分發(fā)揮農村黨員、人大代表、政協(xié)委員的作用，深入開展宣傳工作，以便使農村干部群眾充分了解村委會換屆選舉工作的重要性，熟悉選舉工作的原則、方法和步驟。在選舉期間，要重點宣傳村民選舉委員會成員推選程序，村委會成員候選人條件、提名方式，正式候選人確定方法及具體投票程序，使廣大村民依法、認真、獨立、正確地行使民主權利，使得各項選舉程序家喻戶曉，深入人心。要切實把宣傳教育貫穿于選舉的全過程，并區(qū)別選前、選中、選后等不同階段，有針對性地開展宣傳活動，增強宣傳的實際效果。三要嚴明政治紀律。每個村干部要正確對待這次村委會換屆選舉工作，正確對待群眾，正確對待自己，以大局為重。換屆選舉必然涉及到干部的進退去留問題，上選的同志要珍惜，積極工作，對落選的同志來說要尊重村民的選擇，不能有思想包袱。要認真總結得失，敢找差距，振作精神，正確對待。在換屆選舉工作中，要嚴格遵守政治紀律、財經紀律，按制度辦事，絕不能搞小動作，兩面派，串聯(lián)拉票、挑撥離間等不利于換屆選舉的言行。同時作為紀檢和政法部門，要加強檢查監(jiān)督，及時掌握傾向性、苗頭性問題，一旦發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為，及時組織力量，查清事實，果斷處理，決不姑息遷就，特別是對那些拉幫結派，拉票賄選，誣蔑他人的，一經發(fā)現(xiàn)，要堅決查處，造成嚴重后果的，要給予黨紀政紀處分，對觸犯法律的還要依法懲處，努力為換屆選舉工作創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，確保換屆選舉公正有序進行。同志們，全鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作已經正式拉開了序幕，這是全鎮(zhèn)人民政治生活中的一件大事，也是市委、市政府交給我們的一項光榮而艱巨的政治任務，讓我們在法律法規(guī)的正確指引下，以更加高昂的斗志、更加求真務實的工作作風，團結一致，扎實工作，全身心地投入到這項光榮而艱巨的工作中去，堅決確保村委會換屆選舉工作的圓滿完成。
社團換屆工作總結報告篇二十
一直以來，統(tǒng)計局黨支部以抓好干部職工政治思想為重點，以促進統(tǒng)計各項工作的全面發(fā)展。三年來，統(tǒng)計工作取得了較好的成績。首先，統(tǒng)計綜合業(yè)務有了較大的進步，數(shù)據質量不斷提高，局支部和行政班子，針對××統(tǒng)計工作的實際情況及時轉變觀念，變被動為主動，積極超前地為當?shù)亟洕l(fā)展提供優(yōu)質服務和及時上報上級統(tǒng)計資料，積極實行以gdp為龍頭實行專業(yè)聯(lián)動，并建立了重要數(shù)據的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數(shù)據質量，強化業(yè)務培訓，統(tǒng)計數(shù)據質量明顯提高。其次，積極探索統(tǒng)計方法制度的改革。為準確反映我縣經濟發(fā)展狀況，在全面調查的基礎上，積極開展多種抽樣調查，補充完善全面調查數(shù)據，繼續(xù)完善農產量抽樣，城鎮(zhèn)、農村住戶調查和農村貧困監(jiān)測，在全州率先開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算工作，為縣委、政府領導宏觀決策提供了科學的依據。第三，積極開展統(tǒng)計優(yōu)質服務。服務是統(tǒng)計工作的基本職能，也是統(tǒng)計工作的最終目的，我局一直圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經濟社會生活中出現(xiàn)的新情況、新問題進行調研分析，提供服務經濟信息，撰寫統(tǒng)計分析等，每年提供上千組統(tǒng)計數(shù)據，十余篇分析文章，10期經濟運行情況，編印《××縣國民經濟統(tǒng)計提要》、《統(tǒng)計年鑒》等，為各級各部門領導作好決策提供了優(yōu)質服務。第四，加強統(tǒng)計法制建設。為了認真貫徹落實《中華人民共和國統(tǒng)計法》，局黨支部和局班子充分利用每年的年報會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員培訓和統(tǒng)計上崗證考試的機會，積極地對全縣統(tǒng)計人員和統(tǒng)計負責人進行《統(tǒng)計法》宣傳，xx年5月1日起施行的《統(tǒng)計違法違紀行為與處分規(guī)定》，對加強統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計數(shù)據的準確性和及時性，懲處和預防違法違紀行為，促進統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹實施，具有十分重要的意義。為了更好地學習《處分規(guī)定》，及時組織人員參加省、州培訓，并組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員學習，以杜絕源頭數(shù)據的錯誤。
社團換屆工作總結報告篇一
作為自強社一員，我認為我的最g主要職責就是密切關注社團的發(fā)展，做好協(xié)調與溝通的作用。社團的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的能力做好工作，確保其和諧健康的發(fā)展。
其實從參加競選副社長時開始，我自身就覺得很有壓力。畢竟作為一個社團的負責人之一，身上的擔子很重，同時缺乏經驗，擔心自己不能很好地帶領一個團隊，把社團建設好。然而，我還是堅定的做了，我要給社團帶來改變，為社員帶來集體的榮耀。根據一學期經歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團隊陪著我一起努力。下面是我對自己的一些總結。
一、缺點
一個人或一個社團都不能是完美的，對于我，對于社團而言，都是如此。當然，也許我以及社團的這一學期來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我的缺點提出來，這不僅有利于社團的成長，也有利于我的成長。
1.我感覺自己在社團內部并沒有樹立足夠的威信，缺乏個人魅力。有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成，有些人應該沒怎么放在心上。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對此事并不夠重視。不過有幾個人還是很負責任地提前完成任務的。以后遇到這種情況，一定要及時改善，該嚴肅的時候就要嚴肅。
2.社團內部的分工還有待改善。有時覺得一些任務下來，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕，都是我們這幾個人在做。
3.溝通交流不足。也許是因為我不是一個善于溝通交流的人，特別是對于一些不熟悉的人，感覺和他們的共鳴很少。與指導老師的交流都比較少。
4.我個人能力較弱，在處理一些事情時并不能很好地完成任務。
二、優(yōu)點
1.積極配合開展各項活動，完成老師及社長安排的任務;
2.進一步對社團的章程，管理規(guī)章制度及評優(yōu)制度進行完善;
3.積極與理事和部長溝通交流，互相合作，為其解答疑惑;
三、對社團工作的一些建議
1.針對于理事溝通不夠，導致理事參加活動積極性不高的現(xiàn)象，我們可以多舉行交流會，社團會議等，增加彼此相識的機會。
2.繼續(xù)加強社團內部建設。包括各部門工作職能的細分和明確。并根據各部門特色，細化其任務，也為以后分社的宣傳和建設打下基礎，做好鋪墊。如：宣傳部在進行q群，知行和博客的更新和管理，方便在以后工作中的宣傳和介紹。
3.加強和指導老師的溝通和交流。就活動的開展和計劃主動咨詢聽取老師的意見，希望取得老師的進一步支持。
4.策劃一些與社團性質相符的活動，通過活動的策劃和開展，提高理事的積極性，也加大社員對社團的了解和支持。
5.加強和其他社團，學生會等的合作。可和其他社團一起舉辦活動，加強彼此的交流，也使各自的理事獲益。
盡管一個學期以來我在工作中存在一些不足，但是總體來說，每項工作都比較及時、到位地完成。基本沒有出現(xiàn)什么差錯。當然在接下來的工作中，我的優(yōu)點會繼續(xù)一如既往地發(fā)揮。我的缺點也會盡量避免與改正。請大家一起監(jiān)督，鼓勵，支持我。下個學期，期待我們共同努力，把自強社這個大家庭建設地更好，掀開新的篇章。
社團換屆工作總結報告篇二
期末的腳步越來越近，社團部的工作也接近尾聲?？v觀本學期，在全體成員的團結努力下，社團部的各項工作進行的十分順利，得到了廣大師生的支持和肯定。下面我就針對院團學會社團部在本學期內的工作，將工作總結如下：
1、3月5日，我校組織了走進興安社區(qū)志愿者服務活動，充分與老年人交流學習，給予老年人在對各種文藝知識和技術方面的.指導，得到社區(qū)領導和社區(qū)人員的一致好評。
2、3月份，組織了全院的廢品回收，本次活動得到了同學們和老師們大力的支持和配合，廢品經費在一定程度上減輕了社團的資金問題。
3、4月4日，清名志愿者掃墓活動，本次活動共有50名志愿者參加。讓歷史銘記在我們青年人的心中，同時也加強了同學們的思想道德的建設。此次活動得到了三峽晚報，宜昌電視臺等多家媒體一致好評。
4、四月中旬，組織了運動會志愿者招募活動，主要培養(yǎng)同學們無私奉獻的精神，和主人翁意識。
5、四月下旬，組織了志愿者進社區(qū)，鏟除“牛皮癬”活動。讓同學們增加環(huán)保意識，愛護環(huán)境。
6、五月參加了興安社區(qū)母親節(jié)文藝匯演。
7、五月，組織三十名志愿者參加了夷陵區(qū)“社區(qū)文明伴我行”活動，本次活動的到區(qū)團委的一致好評。
8、每周六都組織一到兩名志愿者去宜昌市青年指導中心參加志愿者活動。
9、志愿者注冊，對本學期志愿者參加的活動進行系統(tǒng)的記錄和注冊。
1、從三月起，各個社團開始陸續(xù)開展活動，豐富同學們的課余生活，使社團真正的成為同學們第二學習課堂。
2、四月份，日語協(xié)會、動漫社等社團多次組織觀看電影。使同學們增加小語種的語感，充分了解動漫的知識。
3、五月四日動漫社、街舞社在“五四表彰”大會上的演出，他們的表演的到了同學們和老師們的一致好評，使同學們真正的更喜歡社團生活。
4、五月，日語協(xié)會主辦了風箏大賽。
5、六月，社團部人員協(xié)助心理部完成了“心理活動日”活動。
6、六月，主要總結各個社團的再本學期的工作和籌劃下學期的工作思路，同時會結合本院校的實際情況，注銷和更改一些社團，真正的做到全心全意為同學們服務。
1、各個社團相互交流太少，在一段時間后，感到乏味。
2、各個社團展示舞臺不夠，沒有展現(xiàn)社團風采。
3、社團的吸引力不夠。
4、志愿者們團隊精神還不夠，比較懶散。
社團換屆工作總結報告篇三
剪紙活動的開展讓學生了解了民間剪紙的藝術美，發(fā)揚了我國民族、民間優(yōu)秀的藝術傳統(tǒng)，增強了學生的民族自豪感。我們在教學中培養(yǎng)學生的觀察力與創(chuàng)造力，喚起了學生對民間剪紙藝術的熱愛;使學生認識了民間剪紙藝術，學會了運用剪紙的基本技法制作剪紙作品;培養(yǎng)了學生的創(chuàng)造性思維能力和動手能力。
本學期剪紙活動教學以臨摹剪紙為主要內容。臨摹剪紙幫助學生了解各式各樣的剪紙，從中學到了各種技法，增強了學生的成就感。本學期第一次開展剪紙社團，因此，剪紙組的工作重點首先是培養(yǎng)新人，使其盡快的了解掌握剪紙的基本技能與技巧;其次，通過具體的剪紙練習與創(chuàng)作培養(yǎng)學生的形象思維與邏輯思維，開發(fā)智力，陶冶情操，鍛煉手、眼、腦的靈活性，使剪紙活動更上一個新臺階。以下是本學期開展的活動內容：
1.練剪基礎紋樣，如鋸齒紋、月牙紋、螺旋紋、水浪紋、云紋、花紋等，訓練手的靈活性。
2.對折剪紙的制作練習。
3.窗花的設計制作：三折剪紙、四折剪紙、五折剪紙、六折剪紙。
4.簡介剪紙構圖知識。中心位置的安排、裝飾效果等。
在這一學期中我們參加了各級各類的比賽，如參加科技幻想畫創(chuàng)作繪畫比賽、“中國夢”20xx奧邦杯比賽等系列活動，學生在各種活動中不僅開闊了視野體會到學習美術的樂趣，更在活動中增強了自己的信心。本學期學生參加比賽的證書還沒發(fā)下來，獲獎情況還沒下達。
針對一個學期的剪紙教學，我們總結了以下幾點注意點：
1.剪紙大小要適當。
在不用美工刀，且低年級的狀況下，尤其要把線稿畫大一些，方便剪裁細部。
2.要有充分的制作時間。
課時安排要有足夠的時間。每一個制作步驟一課時。
3.制作內容“簡單化”、作業(yè)要求“大眾化”。
因為制作難度大，作業(yè)要求不要過高。
在本學期的工作中，我們剪紙社團進行的常規(guī)活動主要是進行剪紙技藝的教授和學習，爭取讓每個成員在學校里能夠學習到剪紙的相關知識和基本的剪紙技巧，其中有許多收獲、許多進步，當然，我們的工作還存在不足，我們期待著剪紙社團能夠得到更快的完善，得到更好的發(fā)展，在今后的工作中我們會更加努力，讓社團的成員能夠有更大的進步和提高。
運城學院政法系2010—2011學年2010年是一個有著特殊意義的年份，今年迎來了國家十七屆五中全會、“十二五”規(guī)劃以及廣州亞運會和即將到來的“12?4”法制宣......
一、社團組織機構工作（一）會員大會會員大會的舉行情況，會議內容與成果會員大會運行中存在的不足（二）理事會理事會的工作制度和工作開展情況理事會隊伍建設：理事......
影視協(xié)會在即將結束的這個學期里，影視協(xié)會在院團委的大力支持和悉心指導下，影協(xié)全體會員“展現(xiàn)經典影視魅力，傳播影視文化”為旗幟，積極組織與影視有關的活動，兢......
社團換屆工作總結報告篇四
各位學生社團負責人、代表們：
大家好！
院學生委員會社團部（以下簡稱：社團部）是我院學生委員會的全新部門，從20__年9月成立至今，在學院團委的領導監(jiān)督下，通過接受院學生委員會以及學院其他老師的指導、建議下，社團部的各項工作已經步入正軌，與全院42個兄弟社團一同成長。經歷了一年風雨兼程的洗禮，社團部人的努力終于開出碩果。本部門在工作的第一個學期就獲得了院學生委員會“優(yōu)秀部門”的榮譽稱號，還先后有2位部長，4名干事獲得院學生委員會學年度“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀干事”稱號。其中，部長還有幸成為了我院校園主頁第一期“東方學子”欄目的入選人。
下面，我謹代表社團部就這一學年來社團部及各學生社團舉辦的各類活動作一下總結性的回顧：
社團部建設篇：加強自身建設，提高社團管理、服務水平：
社團部現(xiàn)在已經摸索出許多適合本校校情的社團管理方式和方法。社團部的快熟成長離不開學院團委、院學生委員會主席團的關心指導以及各學生社團的大力配合。由于社團部所有工作剛剛起步，管理經驗一窮二白。但社團部深知任重道遠，壓力就是動力。社團部從整理社團資料和組織社團召開社團大會開始，不斷地向學院團委、院學生委員會及各兄弟學生社團請教、學習。在這短短一年來，社團部在以下幾個方面已經取得了實質性進步，已基本上能為學生社團提供優(yōu)質，滿意的服務。
一、加強制度建設，使學社社團管理有章可循，有規(guī)可依：
在團委授意下社團部先后修訂了我院__年版的《廣西東方外語職業(yè)學院學生社團管理條例》（以下簡稱管理條例），并根據管理條例制定出了學院《學生社團活動管理細則》、《學生社團活動審批流程》、《學生社團展銷會規(guī)范》等管理性文件以及學院《學生社團成立申請表》、《學生社團注冊登記表》、《學生社團第二課堂活動記錄表》、《學生社團活動審批表》、《學生社團活動申請記錄表》、《學年度學生社團活動記錄表》等學生社團專用表，為規(guī)范學生社團活動，提高社團活動的效率和效益打下基礎。
二、探索、創(chuàng)新工作方法，適時改革，竭誠為學生社團服務：
(2).制作社團負責人通訊錄，公布社團部部員的聯(lián)系方式，建立社團負責人qq群:__，搭建社團精英們的常時、即時聯(lián)系平臺；開通社團部公務郵箱__和社團部新浪博客主頁__，方便了本部門與學生社團間的電子信息傳輸與社團部公務信息的公示。
(3).社團部根據社團管理工作的實際情況，進行了第一次部門改革：首次將部門劃分為三個工作處：常務處、秘書處、外務處，分別負責處理社團部本部門、校內社團聯(lián)絡、校外社團聯(lián)絡的工作。這樣有利于既提高了管理效率，又明確了社團部內的分工合作。實踐證明，這一改革嘗試是有效而值得的。社團部將會在保持原有良好的工作方法的基礎上，不斷地進行改革創(chuàng)新，以便追趕我院眾學生社團的發(fā)展步伐和兄弟高校社聯(lián)、社總的管理水平，更好的服務于東方學子。
(4)做好每一次社團大會、部門例會、委員例會的會議記錄。在組織會議中學習管理，在聽取會議中學習合作。
三、召開部門例會，考核部員，擇優(yōu)選拔優(yōu)秀部員擔任部長助理：
社團部會在院學生委員會例會后的第二個晚上召開部門例會，及時向部員傳達院團委的工作部署和通知的同時，亦通過會議來對部員進行部分日?？疾臁?0__年春季學期，社團部對所有部員進行了統(tǒng)一考核，擇優(yōu)選拔優(yōu)秀部員擔任部長助理并將其列入院學生委員會“優(yōu)秀干事”提名。
社團管理篇：
社團部對于我院眾社團的管理技能是在這一年來通過不斷地學習模仿繞后通過實踐檢驗而獲得的。從零起步，本著為東方全體學生社團竭誠服務的信念，一步一個腳印，一路風雨兼程的走來。社團部就慢慢成長了起來。以下是社團部這一年來為社團管理做的主要工作：
(1).從20__年春季學期開始，社團部開始每月定期舉行社團代表大會，目的在于及時傳達學院團委的各類通知的同時，能加強社團部與眾兄弟社團間、學生社團之間、校內學生社團與校外企業(yè)商家或其他高校學生社團間的溝通交流，加強團結合作，以期“互知，互融，互進”。
(2).嘗試在重大校園活動及社團管理有重大決定前召集眾學生社團負責人召開社團見面會（即非正式社團會議），為社團代表大會征集意見。此舉已經被眾學生社團所接受，并受到大家歡迎。
(3).社團部根據學院團委的指示，努力做好20__—20__學年度社團評優(yōu)工作，從組織自愿報名、審核材料、篩選社團與相關人員、深入調查核實、制作公示文件到表彰獲優(yōu)社團和相關人員，社團部員們從不敢有一絲絲懈怠，全力以赴做好每一個環(huán)節(jié)。
(4).積極主動加強與校外社聯(lián)、社總的聯(lián)系。邀請其來我校參加或應邀參加其學校的各類活動，加強彼此了解，建立有好關系。
(5).牽頭試辦了我院有史以來的第一屆社團聯(lián)歡晚會，積極為我校學生社團文化的大集合大展示打好基礎，為不久的將來學生社團的大型主題活動做好準備。此屆晚雖說成敗參半，好評與批評同在，為此社團部有義務吸取教訓。但同時，社團部和眾社團也從中積攢了很多寶貴的經驗和教訓：如策劃、贊助外聯(lián)、節(jié)目選拔、單位協(xié)調、活動動員、節(jié)目效果把握等方面，相信往后歷屆社團聯(lián)歡晚會會越辦越好。
(6).積極學習社團管理方法，探索適合本校校情的管理方案。為此社團部一直在互聯(lián)網上尋找全區(qū)甚至全國各高校優(yōu)秀社聯(lián)、社總的杰出管理模式，結合對本校社團管理的實踐經驗和現(xiàn)實實際情況，武裝本部門每一位部員的管理神經，力爭與時俱進，向優(yōu)秀者看齊。
(7).做好把關社團成立申請，敦促社團按時完成注冊，監(jiān)督社團活動申請，協(xié)調社團活動沖突等一系列工作。社團部并沒有因為經驗缺乏、威信不足等缺陷而放棄管理和服務社團的工作，或者有任何的懈怠。社團部的信條是：我們是一股聚合向上的力量，根植在東方這片沃土之上，以青春的名義永不言?。?BR> (8)遵照學院團委指示，對全院目前42個新老學生社團進行整合。依照管理條例，注銷、解散、合并籃球協(xié)會等5個學生社團，警告勒令創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會等__個學生社團及時進行必要整頓。同時做好新社團成立申請的把控，控制好全院社團數(shù)量規(guī)模，督導學生社團把工作重心放在凝聚會員、打造品牌活動、加強社團互助合作上。
以上是社團部20__—20__學年度的主要工作。
社團部相信在未來的時間里，通過與各社團的溝通交流，學習合作，一定可以更好的服務我校眾學生社團。祝：我校的學生社團建設和學生社團活動越辦越好！
社團換屆工作總結報告篇五
我是藝術系-級美術學本科班的韓爍，自20__年3月起擔任藝術系新影動漫社社長。在我擔任社長的一年半的時間里，通過策劃和組織各式各樣的活動，我成長了很多也學到了很多東西，即使并不是所有活動都能進行得令人滿意，但我也能在失敗中總結教訓，更加完善自己，我想這一年半的經歷也會成為我一生中一筆寶貴的財富。一開始接任社長時，沒有什么經驗，在前任社長的指導下一切都要摸索的進行，大一下學期漸漸的積累一些經驗之后，我開始獨自策劃和組織一些活動。盡管我此時已經熟悉了策劃組織活動的整個流程，但新的問題又出現(xiàn)了，社團人員流失嚴重，僅剩的只有幾名骨干了，但我們更不能放棄，在人員稀少的情況下，我們仍堅持組織了“動漫繪畫展”，“動漫放映”與藝術系青協(xié)聯(lián)合舉辦“迎春納綠環(huán)保活動”，并創(chuàng)新組織了“來桌游吧!”桌游活動??這一系列活動都受到了院內老師同學的好評，而我也更加得有信心了。
大二新學期到來，我們迎來了新生，我也著手策劃迎新招新的活動，，策劃了“迎新生動漫放映”活動，并用展板，海報等方式進行社團宣傳。做好了招新的前期工作才能保證招新時能有大量同學報名。經過面試，我們迎來了三十多名新成員。新成員的的加入也確保了我社在接下來的社團巡禮中能開展系列活動。在社團巡禮期間，我社開展了“動漫繪畫展”，“動漫放映”等系列活動，讓更多人了解關注動漫社。在舉行各個活動期間，我也注重社團新老成員的互動，讓大家在活動的籌備及組織過程中能有更多交流更多了解。在我系的文藝匯演中，我社編排的話劇《項羽外傳》參演并獲得老師同學的一致好評。在一個學期的系列活動中，社員有了更多了解，一些新成員也在活動中嶄露頭角，在社團中已形成了一股中堅力量，我也開始在其中有意培養(yǎng)接班人。當然，這些都是舉辦成功的活動，其實也有策劃好卻未能實施的活動，我本來策劃在學校內舉辦“動漫配音大賽”，前期準備和宣傳也做的差不多了，結果卻沒有通過系領導的批準，最終也沒有舉辦。過后我也總結了一下經驗教訓，一方面一些準備工作沒有做充分比如音響器材等一直沒借好，另一方面期末臨考試，系領導不同意此時過多分散同學們的注意力。在總結經驗教訓后我也在欠缺的方面多做努力，并且多加強與系領導的交流，多匯報總結工作，讓領導對動漫社有了更多關注和了解。
大二下學期，我開始有意讓大一的同學參于策劃一些活動。由于本學期初我和系領導有過交流，我為動漫社申請了一位輔導老師，通過和老師交流，我社開始定期為社員開設輔導課程，一個月至少有一次是老師來為我們講授關于動漫及繪畫的相關知識，我認為這對同學們有很大幫助，社員們也十分滿意。另一方面，本學期我加大了本社與周邊學校社團的交流與合作。周圍華北水利水電學院，鄭州航院，河南農業(yè)大學，豫工院，經貿職業(yè)學院等學校都邀請我社參加他們的動漫節(jié)及其他相關活動，我也帶領部分社員在周末參加了一些活動，我們與外校聯(lián)系越多就發(fā)現(xiàn)越多可供學習的地方，這些活動對我們都很有幫助。在校內活動方面，我更多的交給大一的成員來策劃，我們仍然定期舉辦“動漫放映活動”，在沒有老師講課的時候也會組織社員進行一些繪畫練習，積累一些繪畫作品以便以后出畫展。
這學期的工作結束后，在新學期我就大三了，應該不會再參與過多社團活動，開學在輔助新的接班人招新后就正式退出了。但這在新影動漫社的兩年，特別是在擔任社長的一年半里，我學到了很多在各個方面，也成熟了許多。不僅豐富了課余生活，增長了見識，更鍛煉了自己使自己形成了較好的組織管理理念并加強了自身的團隊合作精神與社交能力。我相信這會成為我以后的人生打下重要的基礎。
新影動漫社-活動一覽表
3月12日參與藝術系植樹節(jié)植樹活動
3月21日第一次輔導老師與社員見面座談
3月29日動漫放映活動
4月5日老師教授繪畫技法
4月20日繪畫作品參加華北水利水電學院動漫聯(lián)展
5月12日受邀參加河南農業(yè)大學動漫展
5月20日帶領部分社員去參觀會展中心漫展
5月25日動漫放映
社團換屆工作總結報告篇六
一是扎實開展“五類”黨員排查登記工作。采取電話通知、短信聯(lián)系、掛號信、走訪親友等方式，采取周報制度，動態(tài)管理，共排查出“五類”黨員24名。
二是開展換屆前談心談話。落實嚴肅換屆紀律“四必談”的要求，鄉(xiāng)黨委書記與全鄉(xiāng)領導班子成員、村兩委負責人、四類人員和換屆工作人員開展談心談話30人次。
三是由黨委書記主持起草黨委工作報告、紀委工作報告和黨費收繳使用情況報告。報告初稿形成后，庚即向鄉(xiāng)村干部、群眾代表、黨代表、人大代表征求意見，修改完善后報送縣委指導組、縣級聯(lián)系領導征求意見，報告先后經過5次修訂，最終形成黨委、紀委工作報告和黨費收繳使用報告草案。
四是召開黨委會聽取黨員大會籌備情況報告，確定黨員大會召開時間和地點，安排有1個主會場和4個分會場，就召開黨員大會進行預演，對換屆工作人員進行了培訓，發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的細節(jié)問題，及時進行整改。
社團換屆工作總結報告篇七
今年，是市、縣、鄉(xiāng)、村集中換屆之年，按照縣委安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作已在6月底全面完成，我鄉(xiāng)黨委高度重視，強化領導，確保換屆工作順利推進。
一是提前謀劃、周密部署。先后召開12次黨委班子會對換屆工作進行研究部署，總結上次換屆期間發(fā)生的問題，分析本次換屆存在的風險，梳理風險防控措施，確保換屆工作底子清、情況明、制定的措施切實可行。
二是成立領導機構和工作機構。鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長任副組長的黨委換屆工作領導小組，設置辦公室、秘書組、督查組、會務組、后勤保障組、安全保衛(wèi)組6個工作機構，明確職責、協(xié)調配合，保證換屆工作穩(wěn)步推進。
三是制定換屆工作方案。制定下發(fā)《中共天全縣__鄉(xiāng)委員會換屆工作方案》，對換屆工作的實施步驟、完成時段、流程安排等進行了細化，確保換屆工作推進有條不紊。
社團換屆工作總結報告篇八
紀律檢查委員會委員5名和出席縣第十三次黨代表大會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現(xiàn)。
通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀委班子結構進一步優(yōu)化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。
一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正
及時做好思想工作;開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍;開展問卷調查活動;開展換屆風氣測評活動;開展暢通群眾舉報渠道活動;開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。
二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功
1、高度重視抓籌備。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、(2016音樂教學工作總結)宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環(huán)節(jié)準確到位。
制發(fā)了《xx鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮(zhèn)黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，鎮(zhèn)黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮(zhèn)工作進行了科學安排。
2、規(guī)范程序抓選舉。
一是嚴格把關，擴大民主，選舉產生出席鎮(zhèn)黨代表大會代表。
鎮(zhèn)黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規(guī)范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮(zhèn)黨代表116名，其中黨員干部代表68名，占代表總數(shù)的58%;生產一線代表48名，占代表總數(shù)41.4%;婦女代表23名，占代表總數(shù)19.3%。
二是精心組織，履行程序，開好黨代表大會。
在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格遵守選舉工作有關規(guī)定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員和縣黨代表。
黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數(shù)20%的比例先在分8個代表組實行差額預選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。
選舉時，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產生。
三是認真履行呈報審批程序。
在換屆工作中，鎮(zhèn)黨委按照有關規(guī)定，及時做好鎮(zhèn)黨代表大會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。
鎮(zhèn)黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。
這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。
三、幾個方面的經驗和啟示
一是思想統(tǒng)一、領導重視，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的前提。
鎮(zhèn)黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮(zhèn)黨委領導思想高度統(tǒng)一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。
二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的關鍵。
在換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格按黨內法規(guī)和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現(xiàn)黨代表大會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。
三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的核心。
在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮(zhèn)黨委始終堅持走群眾路線，發(fā)揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優(yōu)配強的目的。
社團換屆工作總結報告篇九
今年社團戰(zhàn)績輝煌的一年，是社團蓬勃發(fā)展的一年，是社團更加完善的一年。一個社團的生存和發(fā)展靠的是活動，把活動辦的精彩有影響力是心協(xié)人永恒的追求，所以在社團除了立足傳統(tǒng)品牌活動外還不斷創(chuàng)新，為學子獻上了一個又一個精彩的活動，這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協(xié)的活動一一展現(xiàn)：
在這一年中，心協(xié)的傳統(tǒng)活動一直在堅持，比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經典心理電影，這些影片在播放后在同學中都產生了很大的反響，有許多同學都說：“心協(xié)的電影選擇的很有內涵，我們每個星期必到”。但我們不像其他社團一樣僅僅局限于看電影，在電影結束后，我們會讓心協(xié)的新老會員留下了對電影進行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高，每次提高都有一份收獲，所以同學們的積極性很高，因為在心協(xié)隨時都能學到有用的東西。
另外，我們承辦了心理咨詢中心主辦的所有心理講座，其中包括邀請中國地質大學心理研究所所長郭教授來我校，每次講座完畢同學們都很回味，他們在從講座中學到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進行了大范圍的宣傳，制作宣傳板和海報等，也讓我們的講座在同學們中產生了較大反響。
抱抱團是心協(xié)的品牌活動，也是學院人盡皆知的活動，目前我們已經舉辦的兩屆。5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈，擁抱溫暖”的抱抱團活動。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行，在活動中心協(xié)的會員手舉“給我抱抱”、“freehugs”等字牌向陌生的同學發(fā)出擁抱的`邀請。通過此次抱抱團活動，讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖，溫暖可以撫慰心靈。
素質拓展是心協(xié)的特色活動，也是心協(xié)活動發(fā)展的方向。所以我們也嘗試在老師的指導下舉辦一些素質拓展活動，12月份我們在指導老師的帶領下前往民族村進行了素質拓展。在拓展中，參與者學會了與他人相處，認識到團結就是力量，1+1大于2，也讓同學們克服了心理壓力，沖破自己內心的恐懼，放松同學們生活學習上的壓力，通過團體的努力在各種環(huán)境下完成看似不可能完成的任務，每個同學都在那天受益匪淺，學到了很多東西，也在此活動中恢復信心，認識到自己是有能力的。
在感恩節(jié)當天本社團舉行了，感恩信使，存封的記憶，感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關注，同學們的歡迎，大家們的一致好評，讓我們決定把此活動延續(xù)下去。同學們在那天把自己的祝福通過為我們發(fā)了出去，自己想對別人說的話，或對自己說的話，都放在了記憶信箱里，明年的感恩節(jié)我們將再次還給嗎，在那天不止是同學，老師們也感受著感恩節(jié)的氣氛，收到來自同學們的祝福。
雖然在一年里我們心協(xié)得到了很大的發(fā)展，但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經費的嚴重不足，由于我們的外聯(lián)部門在和商家協(xié)商時缺少經驗，幾次拉贊助都沒有成功，所以我們的經費很緊張，這在一定程度上制約了活動的開展。所以，我們在未來的時間里要加強外聯(lián)的力量，讓我們的活動得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數(shù)有所減少，雖然這有一定的客觀因素，但協(xié)會的活動吸引力不夠也是很大的原因。在活動的開展過程中，我們也體會到了籌備一次活動的不易，有許多突發(fā)問題來考驗我們，所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。
這些大概就是我們社團理協(xié)會今年所走過的路，明年我們會在創(chuàng)佳績，因為我們的口號是；沒有，但有更好。讓大家來見證我們社團協(xié)的成長。
社團換屆工作總結報告篇十
怎樣搞好高校學生管理工作一直以來是教育界研究的問題之一。學生會管理工作作為高校學生管理工作的重要組成部分卻很少有人研究。今天本站小編給大家整理了學生會換屆工作總結，希望對大家有所幫助。
大家好!今天能代表建筑工程學院團總支學生會作工作匯報，我感到非常榮幸，首先允許我代表全體院學生會向指導我們工作的各位領導、老師，支持我們的全體同學表示衷心的感謝!向認真工作的全體學生會成員表示崇高的敬意，在過去的一年里，學生會秉承：“自我教育、自我服務、自我管理”的宗旨和“服務同學、鍛煉自己”的理念，發(fā)揚求真務實的工作作風，全心全意為全院師生服務，在內部建設、制度完善、工作方法創(chuàng)新等方面積極開展工作，極大的豐富了我院同學們的業(yè)余生活，并取得了出色的成績，在此，我將本屆學生會工作簡要匯報如下，敬請各位代表審議：回顧一年來的工作，我們主要取得了以下三個方面的成績：
一、加強了自身學習、完善相關制度建立一支高素質的隊伍是我們更好服務于同學的保證。結合學校的特點，整合資源。我們首先整頓了干部隊伍，學生會干部提高對自身的要求，明確自己的職責。同時學生會干部隊伍通過參加“骨干培訓”、“干部才藝大比拼”來提高大家參與活動的積極性，工作能力。以及通過借鑒和學習其他系部的工作方法，結合自身的特點，在老師的領導下，學生干部參與各種活動的策劃，使學生會工作有序的開展。
目選拔了優(yōu)秀的人才，體育部在九月份開展了“迎新杯”籃球賽，取得了不錯的效果。但我們并沒有滿足傳統(tǒng)項目上取得的成果，在活動形式上我們有了更多的思考，在比賽的同時，我們請專業(yè)人士對參賽選手進行了一系列的培訓，使參賽選手受益匪淺，提高了活動檔次，宣傳部在負責各種活動的宣傳上作出了巨大貢獻。2、為了豐富校園文化、培養(yǎng)同學們的業(yè)余愛好，十一月份學習部帶頭開展了“蘭亭杯”書法繪畫比賽，分別評選出了一、二、三等獎，激發(fā)了大一學生在學習上的自主性，鼓勵他們全面發(fā)展自己、充分鍛煉自己，并把同學們帶入一種競爭、拼搏的學習氣氛。3、以文體等活動為載體，不斷豐富同學們的課余生活，使同學們在德、智、體、美、勞各方面全面發(fā)展，文娛部積極引導同學們參與“歌舞青春大賽”，得到了廣大同學的積極參與，增強了工程學院學子的凝聚力和向心力。4、以課外科技和專業(yè)技能的培養(yǎng)為亮點，提高同學們的創(chuàng)新能力和核心競爭力，先后舉辦了“競職模擬大賽”“技能大賽”“架子、工比賽”，學生會承擔了此項工作的組織工作，并且積極參與，并獲得了優(yōu)異的成績，得到了許多老師的肯定和贊許，通過一系列的培訓，我院學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力和核心競爭力得到了較大的提高，同時提升了就業(yè)競爭中的優(yōu)勢。5、在專業(yè)特色活動舉辦的同時，積極加強校園文化建設，營造優(yōu)良的育人氛圍，接下來又舉辦了“英語朗誦比賽”同學們學習的，熱情日益高漲。學生會各部門也積極參與。6、在學習的同時，以社會實踐和志愿服務為契點，積極培養(yǎng)同學們的奉獻精神和服務意識，青年志愿者管理委員會帶頭舉辦了“關愛老人、愛助夕陽”慰問敬老院活動，學生會成員以及同學們積極參與，此活動得到了社會各界人士的一致好評。7、以元旦節(jié)日為契機，學生會舉辦了元旦晚會，在學生會文娛部的帶領下，各部門的宣傳和協(xié)調下，加強了交流與合作。不論是站在臺上精彩演出的各位演員，還是在臺下的工作人員，都為這場晚會付出了不少心思和精力。精湛的舞藝，悅耳的歌聲，滑稽的小品，無不成為晚會的亮點。高潮迭起的表演贏得了臺下陣陣熱烈的掌聲，完美絕倫的視覺盛宴，深受廣大師生的好評。8、為了增強女同胞們運動的積極性，在“三、八”婦女節(jié)，女生部積極參與“女子籃球賽”籃球賽的舉辦中，女同胞們也不甘示弱，比賽現(xiàn)場熱火朝天，同時我院獲得女子籃球賽冠軍。充分體現(xiàn)了我院同學的積極合作精神。9、在校運動會上，學生會積極組織，認真選拔出了一批優(yōu)秀的體育健將，參加上橋校區(qū)的運動會，在此期間，我院學生在運動會上積極參與，努力表現(xiàn)。女子團體獲全院冠軍，總體都取得了非常優(yōu)異的成績，并出現(xiàn)了一些優(yōu)秀的體育明星。觀眾的吶喊聲、歡呼聲，同時體現(xiàn)了我院學生團結友愛、互相幫助。有較強的集體榮譽感。這次校運會所取得的輝煌，是屬于每一位在賽場上頑強拼搏的運動員，是屬于每一位在運動員背后默默努力與奉獻的工作人員的。10、為了表彰在學生干部工作中積極努力，認真工作，表現(xiàn)突出的先進個人，我院舉辦了“五四表彰大會”，塑造了學生會良好的形象，更加樹立了一些讓大家學習的榜樣。
三、加強了對外交流他山之石，可以攻玉。通過和院系學生會的交流合作，促進我們快速成長，讓我們了解了別人的理念，也認清了和別人的差距。為我們后續(xù)工作提供了參考。我們是一支年輕的隊伍，經驗還很不足。一年來，我們在各項工作中也發(fā)現(xiàn)了很多不足。主要表現(xiàn)在活動的宣傳力度不夠，各部門間的配合不夠默契，活動組織不夠正式等方面。希望下屆學生會給于重視和改進。各位同事，一年來，團總支學生會取得的各項成績，和各位部長、干事的努力和辛勤工作分不開，你們付出了很多，功勞屬于你們!在此，我謹代表主席團對默默工作的各位部長和干事表示忠心的感謝!我們正處于一個瞬間萬變的時代，新觀念、新思想不斷涌現(xiàn)，各方面的合作不斷加深，我們堅信，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，積極適應新形勢，團結帶領青年學生，求真務實、發(fā)展創(chuàng)新。推動學院學生工作實現(xiàn)新發(fā)展，作出新貢獻!以積極的心態(tài)主動的去工作，無悔的付出，共創(chuàng)工程學院學生會輝煌的明天!最后，預祝本次大會圓滿成功!預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!祝愿工程學院的明天更加美好!
一、前言。
學生會是學院同學進行自我管理、自我教育、自我服務的組織，是學院學生工作和教學工作的重要助手，是聯(lián)系老師與學生之間的紐帶與橋梁，在學院教育教學、學生管理、校園文化建設中發(fā)揮著不可替代的作用。保持院學生會工作的傳承性與連續(xù)性，及時有效的為學院學生干部隊伍補充新生力量，值此十一月金秋之際，特舉行本屆院學生會換屆選舉。
今年是中國共產黨建黨九十周年，也是我院建校七十周年，學院始終圍繞學院的發(fā)展中心、重心開展各項工作，在此背景下，由院黨委領導、院團委指導的院學生會也要轉變工作思路，順時應變，求創(chuàng)新、謀發(fā)展。因此，我們特舉行召開了院學生會201x年度的主席團換屆選舉會議，目的是對新學期的工作進行重點部署，以便我們能更好的立足“自我教育、自我管理、自我服務”的三個方針，切實有效的為廣大同學服務。出席此次會議的領導老師有：學院學生處李超華處長、學院團委書記鄧祖祿教授、學生會指導老師趙君老師、xx屆院學生主席團，以及各系部學生干部代表。xx屆院學生會主席袁文志同學擔任此次大會的會議主持。在會議的開始，由學院學生處李超華處長做發(fā)言，李處長在會議中，明確的指出了大學院校社團中廣泛存在的矛盾和問題，著重的批評了大學院校社團中存在的不良作風、落后刻板的思想，鼓勵在場的所有學生干部應該拿出沉著干練的處事態(tài)度，求創(chuàng)新、謀發(fā)展的思想，“我們學院要側重提倡創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個部門、一個社團、一個組織新能源、新動力的所在”。要求我們所有學生干部必須要獨擋一面，培養(yǎng)獨立處事的能力，身體力行、起到模范帶頭的作用。李處長還在講話中提到了我們社會普遍存在的頑固問題，新的時期，新的挑戰(zhàn)。在新形勢下的當代大學生，更應具備良好的處事態(tài)度，抓住時機，展示風采。隨后的會議上，學院團委書記鄧祖祿教授做了重要講話，充分肯定了上一屆學生會主席團的工作成績，要求我們所有學生干部要學習上一屆學生會主席團的處事態(tài)度和能力，吸納他們的優(yōu)點，并將其發(fā)揚下去，更要學會接納吐新、推陳出新的工作方式和風格，徹底杜絕生搬硬套的工作態(tài)度。鄧書記的講話著力于提醒我們廣大的學生干部要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維，實事求是的工作態(tài)度，全面否定了夸夸其談、不著邊際的工作匯報。進一步加強學院學生干部隊伍的建設，不斷提高學生干部的綜合素質，充分發(fā)揮學院學生干部的先鋒模范作用。
三、xx屆院學生會主席團退職演說。
去年一年的學生會工作已經到了接近尾聲的時刻了，xx屆學生會主席團即將畢業(yè)參加工作，院學生會工作即將迎來一個新的歷史時刻，在此次會議上，所有xx屆院學生會主席團匯聚一堂，舉行主席團退職演說。院學生會常務副主席楊娜代表所有主席團成員發(fā)表了退職講話，講話中飽含了一年多以來學生會工作的歡樂與辛酸，字字句句都那么的樸素，那么的打動人心，深深的感動了在場的所有學生干部，就在此刻，我們所有學生會干部的心都緊緊的聯(lián)系在了一起，讓我們向xx屆的學生會主席團獻上我們的深深的祝福和感謝，祝福xx屆的學長、學姐們前程似錦，一帆風順;感謝學長、學姐們辛勤的栽培和教導，感謝一路走來，我們大家的不舍不棄，患難與共。歷史的車輪從來都不會為任何人而停下，歲月的身影輕聲的與我們擦肩而過，在我們的身后留下了長長的一道足跡。在新的歷史時期下，我們要把握機遇，創(chuàng)造奇跡，嚴謹創(chuàng)新，感恩自強。為爭做有作為、有理想、有抱負、有擔當?shù)摹半姎鈱W子”而努力奮斗。
時光荏苒，轉眼間，我們校學生會全體同仁，走過了本屆學生會的任職生涯，如今又到了向領導、老師和同學們做。
述職報告。
的時候。此時，在我述職卸任之際，即有愉悅，又非常不舍。愉悅的是，可以騰出時間作畢業(yè)前的功課;不舍的是，我們還有沒來得及完善的工作。我記得xx年12月29日，第五屆學生會，在致全校同學的一封信中，表達了我們新一屆學生干部為全校同學服務的滿腔熱忱!在學校領導的關懷和校團委的指導下，在二級學院學生干部和身邊同學的支持中，我們集思廣益;在承前啟后的工作中，我們與時俱進，進一步完善在校學生“自我教育、自我管理、自我成才、自我服務”，主動參與、配合學校的發(fā)展建設，不斷完善學生會自身建設，在創(chuàng)新中拓展校園文化活動，在磨練中走向成熟;對于曾經承諾的工作目標，我們無愧于心。
下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況：
首先，組織制度建設方面：在第四屆學生會工作的基礎上，有選擇地繼承，有原則地創(chuàng)新;在自身建設上，嚴明紀律，拓寬機制，明確職能，細化分工;制定了學生會日常工作指南;創(chuàng)建了信息傳遞部、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部等拓展工作的新部門，進一步完善了評議部、社會實踐部等年輕部門;在選干機制上，深層次明確了各部門的學生干事培養(yǎng)流程及推選競選流程，本屆學生會對于新任各部門骨干的選拔增設主席團面試、學生干部競聘環(huán)節(jié)，來進一步考察學生干部的語言表達，力求提高學生會干部總體素質，為下一屆學生會輸送優(yōu)秀人才。此外，在學校領導的倡導和學生干部的工作反饋下，制定出學生會改革建設辦法，比如：成立九江學院學生會常務委員會，促進校院兩級學生會組織間的溝通協(xié)作等等。
其次，校園文化活動方面：在繼續(xù)往屆的美食文化節(jié)，學生會籃球聯(lián)賽，“校園杯”足球賽，女子籃球賽，書畫藝術創(chuàng)作大賽，“校園杯”辯論賽，二手交易大會，學雷鋒活動系列等傳統(tǒng)活動及“喜盈新年”等多次聯(lián)誼舞會外，還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調，共同舉辦了首屆“書院文化與九江學院人文精神”大學生演講比賽，“青春在改革開放中閃光”演講比賽，九江學院“學風與成才”演講比賽，首屆“校園杯”女子足球賽，首屆“四院友誼杯”足球賽，首屆環(huán)校園定向越野長跑賽。配合學校校風建設年，我們還聯(lián)合二級分會及潯東校區(qū)共同舉辦了“改陋習，樹新風，爭做文明大學生”巡回圖片攝影展和“十無校園”萬人簽名系列活動，以促進在校學生規(guī)范日常行為，培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng)，提高綜合素質;為促進校園民主化建設和大學生健康成長，學生會首創(chuàng)學生論壇，即“蝶湖論壇”，以協(xié)助學校為同學們的成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。此外，以老帶新初步策劃了九江學院首屆大學生文化藝術節(jié)系列活動及新老學生干部經驗交流會等等。
再次，與其他學生組織的聯(lián)系與交流方面：根據本屆學生干部上任之初面臨的實際情況，定期召開校院主席聯(lián)席會，結合在“江西省學聯(lián)第七屆委員會第八次主席團(擴大)會議”期間與省內各高校學生會骨干探討、交流的心得經驗，加強了學生會內部各個部門的了解與協(xié)作，進一步緊密了與二級分會以及潯東、廬峰校區(qū)的交流。參照《九江學院學生會各部門工作考評辦法》、《“優(yōu)秀學生分會”評比制度》、《學生活動中心日常管理辦法及值班制度》等文件，嘗試采取抽調二級分會干部代表匯報工作等辦法進一步量化考評，在整體工作都比較突出的情況下，優(yōu)中選優(yōu)，評選出xx年“九江學院優(yōu)秀學生分會”八個，“九江學院學生會優(yōu)秀部門”三個，特色部門三個，優(yōu)秀部長五名，先進個人四十余名。并且，本屆還加強了與社團聯(lián)合會，校報記者團等學生組織的交流，取長補短，共同進步。
綜上所述，在這一年任期里，我體會到更多的是，學生會干部可貴的奉獻精神和責任意識。我們有過歡笑，有過失落，在付出與回報里不斷成長，我們也發(fā)現(xiàn)學生會的工作并不總如想象中那樣完美，但我們始終自信，因為我們有理想，有信念。有一點毋庸置疑，那就是，九江學院學生會是先進的學生組織，是充滿希望、奮斗不息的年輕團隊。如果說因為走進學生會，我們成長了，改變了，那么在學生會這個充滿活力、開拓進取的組織中，不論在過去還是未來，有一份不變永遠挺立在我們心里，實現(xiàn)在每一份行動里，那就是“厚德、篤行”。一直以來，校學生會陪伴著全校同學成長，我們的接力棒在一屆一屆的傳遞，工作中的不足會在接力中得到改進和完善。為第五屆校學生會主席，我目睹了學生會全體同仁與我同甘共苦的一幕幕，在此，我感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持，謝謝你們!最后，希望新一屆學生會繼續(xù)堅定理想與信念，再接再厲，將學生會打造成團結一心、和諧進步的學習型團隊，牢記全心全意為同學服務的宗旨，營造“競知向學”的校園文化氛圍，為把九江學院學生會建設成為黨團組織信賴、青年學生滿意的優(yōu)秀學生組織而不懈努力!
社團換屆工作總結報告篇十一
各位領導：
在過去的一年里，我裝置在添加劑車間的領導下，取得了可喜的成績。一年以來，我們克服了消費管理中一個又一個的困難，在202產品市場疲軟的情況下，加強管理，從降低消費成本入手，為添加劑車間全面完成全年消費任務做出了貢獻。
下面是我一年來的工作的簡樸回顧：
一、思想政治方面：
一年來自己堅持貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及分公司、車間的決定。遵守黨紀國法及公司、車間規(guī)章制度，認真做好本職工作。在裝置我既是主管又是書記為做好員工的思想政治工作，自己一直把組織員工學習江“三個代表”和黨的路線方針政策作為一件大事來抓。思想政治工作的好壞直接關系到員工隊伍的穩(wěn)定。過去的一年添加劑車間變化很大，經歷了組織機構及人員調整，員工思想活躍，員工思想波動大，影響隊伍的穩(wěn)定。在這種情況下我注意及時發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)員工的思想問題，有針對性的做好員工思想穩(wěn)定工作。一年來我裝置沒有發(fā)生過一起違法、違紀事件。
對于裝置的工作環(huán)境艱苦，我能夠到處為員工考慮。通過解決詳細問題來解決思想問題。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調、改善裝置照明。伴著環(huán)境的逐步改善，員工心態(tài)不穩(wěn)的問題也有所解決。
黨支部積極配合公司在黨員中開展“三先一優(yōu)”活動，爭創(chuàng)先入黨支部活動。開展黨員身邊無違章、無違紀活動，極大的推動了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。加大對黨員的教育力度，定期組織黨員學習，并有記錄，從整體上提高黨員的素質。
自己在工作中一直嚴格要求自己，團結同志，不搞幫派，廉潔自律，杜絕去各種娛樂場所。裝置獎金公開化，不留余額。為員工起表率作用。
二、安全方面：
一直把安全工作放在第一位，認真貫徹執(zhí)行安全消費責任制。在職工中開展安全教育，堅持每周一開調度會，經常參加四點半班組安全學習活動，首先年初裝置制定一系列安全管理制度，平日裝置領導采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作，并對查出問題要求按期整改，使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進劑和推動力;安全教育是一項長期工作，是提高職工安全意識和安全素質的重要文件，因此，我還利用調度會、班組安全活動會對職工進行安全意識教育，并通過事故案例教育大家，使職工的安全思想不能松懈，同時根據裝置消費特點對硫化氫防毒進行重點教育，使職工的防毒能力和緊急事故處理能力顯著提高;在動火管理上，每次發(fā)火票我都本著嚴謹?shù)膽B(tài)度用科學方法去處理問題，堅持每一級人員在火票上簽字不相信別人匯報，相信自己到現(xiàn)場檢查，使每一張火票無漏洞。
查找安全隱患，并積極進行整改。對于硫磷化加料時，加料間存在著較高濃度的硫化氫氣體，易產惹事故。根據上述情況，我經過研究、分析，在加料間兩側加裝了風機，使加料間的硫化氫氣體濃度大大降低。對于加料過程中開桶蓋等操作，對桶的敲擊極易產生火花，引起五硫化二磷著火。車間給每班配發(fā)了一套銅制工具，避免了因開桶蓋造成的火災隱患。
三、消費方面：
我裝置是建成較早的裝置，消費工藝比較落后，裝備陳舊，再加上裝置多年未大修，所以在管理方面造成很大的困難。面對困難，我沒有被嚇倒，從各方面做工作，強化裝置的管理，分析消費中存在的問題，緊密圍繞降低成本、減虧和完成全年消費任務的中心做好工作。堅持向管理要效益的原則，加強裝置內部管理，控制材料費的運用。在技術方面改進工藝配方，提出了在不影響產品質量的前提下，過量降低氧化鋅的加入量，由原來的每釜加入300公斤改為260公斤。此項節(jié)約40噸氧化鋅，全年節(jié)約氧化鋅268000元?；厥赵铀?8噸，創(chuàng)造效益168000元。改進過濾的消費工藝，增加氮氣吹掃工藝，提高產品收率5%，每年可回收20噸產品，創(chuàng)造效益184000元。能耗下降了10%，創(chuàng)造效益28000元。其中節(jié)水方面：硫磷化冷凝器上水安裝閥門，使冷凝器給水形成規(guī)范操作，減少水的跑損。將工段水池改建到工段休息室內，杜絕長流水現(xiàn)象。生活用水改路，將檢修班、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水，減少冬季排凝點。嚴格管理水環(huán)真空泵及壓縮機的給水量和給水工夫，避免延時操作，減少機泵耗水量。加強浴池管理，將女浴池取消，減少噴頭6個，并在余下的每個噴頭上安裝控制閥，達到隨洗隨開，按時開停。節(jié)汽方面：減少堿吸收裝置的梳水器數(shù)量，減少排放點。工藝管理上，利用皂化、硫磷化反應為放熱反應的特點，指導操作工在操作中盡量用反應熱升溫，以減少蒸汽、水的運用量。節(jié)電方面：改變不合理操作。以前，皂化收酸后趕緊開攪拌機，人為增加攪拌工夫1小時，為了改變這一不合理操作，規(guī)定只能在攪拌前半小時開攪拌機，減小了電力消耗。停產期間停運六十米煙囪的鼓風機，每小時可節(jié)電22千瓦。
社團換屆工作總結報告篇十二
指導下，影協(xié)全體會員“展現(xiàn)經典影視魅力，傳播影視文化”為旗幟，積極組織與影視有關的活動，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的各項工作，協(xié)會發(fā)展很好，圓滿的完成了本學期計劃的各項工作，并取得了很大的成績。
學院在10月份進行了全院社團招新，我們協(xié)會很受到新生的歡迎，都積極主動申請加入影協(xié)，我們招了接近100個新會員。之后我們進行把會員分配在各個部門，并教會他們各自的職責。
我們每周都在潤澤樓進行電影播放，所放的電影都是會員共同舉薦要觀看的，受到了會員的大力支持并積極參加觀看，效果很好。
每個月在社團成員內部抽取一名幸運會員，贈送兩張百老匯或上影永華的任意場次電影票。這是我們協(xié)會增加會員積極性的最大最有效的舉措。
我們在11月6號晚舉行了影視協(xié)會第二屆“恐怖驚魂夜”活動，受到了全學院師生的熱烈歡迎?；顒有Ч热ツ甑谝粚锰岣吡撕芏唷６覀兊臅T也付出了很多的汗水與努力把這個活動搞得有聲有色，并取得了很好的成績。
進行這些活動，豐富了大學課后生活，讓他們有個舞臺與志同道合的同齡人交流心聲，分享感受，也讓他們的特長得到施展。通過這些活動，我們協(xié)會在全院里提高了影響力，受到了很多師生的認可和肯定，這讓我們影協(xié)這個整體更加的有信心把影視協(xié)會搞得更好，弄出更多更好與影視有關的活動來，讓全學院的師生都加入我們的活動，并在活動中享受到影視所帶來的快樂與滿足。
社團換屆工作總結報告篇十三
一、配合黨支部、校長室抓好隊伍建設，積極參加教育主題活動
1、在世博年期間，學校工會積極組織全體教師認真學習《文明觀博200問》和教師師德學習,100%通過了網上測試,并組織了盛瓊茅艷華等教師代表學校參加了文明觀博知識競賽。同時開展世博攝影作品比賽,推薦到區(qū)教育工會參賽的張衛(wèi)忠老師的作品《責任》榮獲”文來杯”感悟世博教工攝影比賽一等獎,蘇亞娟老師的《海市蜃樓》榮獲鼓勵獎。英語教研組作為區(qū)教育系統(tǒng)的文明崗也積極投入到《“奉獻世博 樂享教育”師德實踐》活動中，開展了以溝通無限，精彩世博為主題的豐富多彩的師生活動,學校也獲得閔行區(qū)教育系統(tǒng)“奉獻世博 樂享教育”師德實踐活動優(yōu)秀組織獎。
2、學校工會把組織教職工參加《社會保險法》網上知識競賽作為學習宣傳的重要抓手及途徑，使全體教職工能更好的維護自己的權益。
3、學校工會積極組織參加教育工會舉辦的“品讀好書，啟迪智慧”教職工讀書征文活動，茅燕華、馬琛艷、盛瓊老師的征文分別獲得二、三等獎。
4.在信息組的配合下，積極參加教育工會組織的《教工之家dv作品大賽》緊緊圍繞民主、保障、快樂、成長四個主題，用生動的畫面展示了工會保障教工合法權益的過程;展示了教工在教工之家，民主參與學校管理，體驗享受快樂活動，學校和教師共同成長的精彩瞬間。
二、認真做好工會自身建設, 履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益。
1.完善教職員工和制度外用工的入會制度,以提高會員的主人翁意識。工會組織委員對全體教職員工和制度外用工重新進行入會登記,做好會員關系的轉進和轉出工作,并為大家頒發(fā)了工會會員證，提高了大家的會員意識。
2.抓好教代會代表的培訓，學校工會把組織全體教工參加《上海市職工代表大會條例》知識競賽作為學習宣傳《條例》的重要抓手及途徑，提升教職工對《條例》的知曉度。同時邀請區(qū)教育工會副主席劉玉英老師為全體代表作了《怎樣做一個合格的代表》的培訓，了解了作為一個代表應該有的權利和義務，提高了全體代表參政議政的能力。
形成過程中自始至終參與討論，并且通過多種形式聽取教職工的意見，認真收集、整理教職工的建議，及時地向校長室反映教職工的心聲。
4.學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，充分發(fā)揮了工會的監(jiān)督功能。通過校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序有了全面的、深入的了解，充分調動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
5.認真做好每年的民主評議干部工作。民主評議干部是黨政干部考核中的一個程序和主要內容，客觀公正、實事求是做好對校長、書記、副校長和工會主席的評議既是一次學校領導干部與全體教職工交流溝通思想、匯報工作的機會，也是一次教職工本著為學校發(fā)展，客觀地對學校黨政主要領導工作進行評議評價，體現(xiàn)教職工民主參與學校管理的機會。
6.抓好學校食堂管理,成立由工會委員和工會小組長組成的食堂質量管理小組，每周進行一次工作例會，每天對食堂的飯菜進行質量監(jiān)督,確保全校師生的用餐安全。
三、
關心教職工生活，開展送溫暖活動
2、關心因病而長期在家休養(yǎng)的老師，組織全校教職員工為經常需要化療的王珺琳老師共捐款9680元;經常關心陳艷老師，與學校行政一起探望陳艷老師并且積極爭取區(qū)教育工會的大病補助，并及時送到陳艷老師手中。
3、為了更好地組織好今年的女教工體檢和每年的常規(guī)體檢，工會在20xx年就體檢的組織形式和體檢地點進行了全體教工的問卷調查，并且根據大家的意見聯(lián)系了紅房子醫(yī)院和腫瘤醫(yī)院，并且在體檢前進行了實地踩點和落實好車輛進行接送，檢查發(fā)現(xiàn)問題及時診治，最大程度上確保了教職工的身心健康，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中。在今年的體檢工作安排和體檢單位的選擇過程中，召開了工會委員和工會小組長會議，并邀請了學校衛(wèi)生老師一起參加會議，聽取了大家的意見和建議，與慈銘體檢中心反復溝通和協(xié)商，力爭制定適合教師特點的體檢方案。
4.、在學校行政領導的積極支持下，學校工會及時為教職工辦理了綜合醫(yī)療保障，投保率達100%。工會在投保的同時做好理賠工作，使教職工在患病時能得到多重保障，維護教職工的利益。
5、為學校每位高級教師訂閱了《康復》雜志，作為學校工會送給每位高級教師的禮物，以此來表示學校對他們身心健康的關心。
6、積極參加區(qū)教育工會組織的20xx年元旦春節(jié)幫困送溫暖活動，組織全體教職工進行一日捐活動，共上交捐款9920元。
四、開展豐富多彩的文體活動，強身健體，不斷滿足教職工的精神文化需求。
1.成立xx中學教工合唱隊，大家放棄休息時間，在李若何老師的指揮下獲得了閔行區(qū)
2.成立學校教工乒乓隊，并經常利用課余時間進行練習，在“美年杯”20xx年閔行區(qū)教工乒乓賽中榮獲團體二等獎.張泳、張曄、周建、許銘彩等老師也獲得了個人的一二三等獎。張泳老師在20xx年作為閔行區(qū)乒乓隊成員參加了上海市教工運動會。
3.成立學校教工羽毛球隊，在“美年杯”20xx年閔行區(qū)教工羽毛球賽期間經過幾輪的苦戰(zhàn)，最終馬寧老師獲得中學甲組男子單打第五名，張靜老師獲得中學甲組女子單打第八名。張靜老師還代表閔行區(qū)教工參加上海市教工運動會網球團體比賽。
4.成立女教工健身沙龍，每周五女教工們忙完了一周的工作，在兩位教練的指導下，隨著舒緩的瑜伽音樂，放松身體，放松心情。
5.積極開展校區(qū)、校際間的友誼賽,學校兩校區(qū)老師經常利用課余時間進行足球比賽，與莘城學校等單位的足球隊進行友誼賽，增加了教師之間的溝通和了解。并且代表學校參加莘莊鎮(zhèn)的比賽，獲得了好成績。
6.每年一次組織教職工參加“8”字長繩、擲保齡球等豐富的冬令鍛煉活動，開展組室間的競賽，評出了各項團體和個人的等第獎。既達到了強身健體的效果，又融洽了組室間的氣氛。
7、組織春申校區(qū)的教職工進行排舞訓練，參加閔行區(qū)教育工會組織的排舞比賽，起到了健身的目的。
五、關心退休教工生活，做好退管會工作
目前xx退休教工已達80多人，他們?yōu)閤x中學的發(fā)展作出了很大貢獻，學校工會仍然繼續(xù)關心退休教職工的生活。
1.原來退休組長胡家隆老師等由于年齡和身體的原因，學校工會應他們的要求進行了退休組長的人員調整，并為他們安排了比較隆重的交接儀式。
3.每年為逢五、逢十生日的退休教師過了集體生日;為金婚、鉆石婚夫婦
4.為退休教工辦理了住院保險;組織了退休教工的秋游活動;組織好退休教工體檢活動等。
5.在今年的退休教工工資規(guī)范中，發(fā)揮了工會的作用，做好大家的思想工作，耐心的解釋大家的疑問，得到了老同志們的肯定。
6.做好冬送溫暖夏送涼風工作，去一些高齡老人和生病的退休老師家中看望慰問。
六、取得的主要榮譽：
1.20xx.11月閔行區(qū)“迎世博，頌祖國”教工合唱比賽銀獎
2.“踐行世博文明,展示園丁風采”-閔行區(qū)文明觀博知識競賽,中西片學校二等獎
3.美年杯”20xx年閔行區(qū)教工乒乓賽中榮獲團體二等獎
4.《我的學校，我的家》獲閔行區(qū)《教工之家dv作品》大賽一等獎
5.20xx—20xx年度閔行區(qū)優(yōu)秀教工之家
6.20xx.7獲莘莊鎮(zhèn)第四屆運動會三人制足球比賽(團體)第八名
7.20xx年5月閔行區(qū)教工排舞比賽中西片學校三等獎
8.楊鷹夫婦獲上海市比翼雙飛模范佳侶稱號
9.王衛(wèi)東獲上海市優(yōu)秀教代會代表稱號;須燕蓉獲閔行區(qū)優(yōu)秀教代會代表稱號
10.徐敏、肖梅獲閔行區(qū)教育系統(tǒng)工會積極分子稱號
11.孟文紅獲閔行區(qū)教育系統(tǒng)三八紅旗手稱號
12.20xx.6陳效獲得“校訓指引我成長”演講比賽一等獎
七、問題和不足
1、教師的娛樂休閑和健身活動不夠豐富，有時一忙，有些活動開展得斷斷續(xù)續(xù)。
2、理論學習不夠，工會工作創(chuàng)新力度還不夠。
3、教師們個性化的想法還不能全部得到落實。
4、與黨支部對工會和教代會的高要求還有差距。
最后，我代表xx中學第七屆工會委員會再次感謝學校黨政領導、行政干部、年級組長、工會委員、工會組長以及全體工會會員對我們工作的大力支持。
社團換屆工作總結報告篇十四
村和社區(qū)組織換屆工作，是全市農村和社區(qū)黨員群眾政治生活中的一件大事，是各級黨委、政府抓基層強基礎的頭等大事，也是全面加強基層黨組織和基層政權建設的一項重要工作。我市各地在村社組織換屆過程中，堅持黨的絕對權威和絕對領導。堅持力量下沉、靠前指揮，為換屆選舉工作順利推進提供堅強保障。
柯橋區(qū)柯巖街道黨工委將能否勝任拆遷工作等攻堅克難任務作為物色新一屆村級班子人選的重要標準。永進村的原村委主任蔣苗樹因為在拆遷工作中的卓越表現(xiàn)，引起了鎮(zhèn)黨委重視，并在多番考察的情況下進行推舉，使其在此次換屆推進過程中得以“提前亮相”。
“黨委領導是明確方向的指南針，我們的職責就是要千方百計找干部，找好干部!”柯橋區(qū)柯巖街道組織委員陳萍說。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)壓實主體責任之外，我市在村社組織換屆中建立自上而下層層把關的體系。記者獲悉，我市專門成立全市村(社區(qū))組織換屆工作領導小組，由市委常委、組織部長任組長，市人大常委會分管副主任、市政府分管副市長任副組長。15個市級機關部門為成員單位，下設辦公室。同時，專門建立起市村(社區(qū))組織換屆工作領導小組成員單位聯(lián)系督導換屆工作制度，明確各成員單位工作職責和聯(lián)系督導單位，建立督導工作清單，規(guī)定成員單位每月至少2次到聯(lián)系點督促檢查，分階段安排督導的重點和項目，確保聯(lián)系督導工作嚴之又嚴、細之又細。
社團換屆工作總結報告篇十五
為了確保社團發(fā)展的延續(xù)性，也為了將社團辦得更好，我們制定了四五星級社團社長換屆制度。我們對現(xiàn)任社長在換屆時的去留以及下任社長的選拔做了一些規(guī)定：
一、現(xiàn)任社長：社長在完成組織下一屆社團招新之后，按照社團聯(lián)合會的要求統(tǒng)一進行換屆。在換屆之后，社團做得比較好的社長（主要根據社長獎學金加分的總得分判定），可以在校社聯(lián)需要的情況下，由院里推薦到校社聯(lián)任有關職位。而其他的社長則作為社團的顧問，繼續(xù)留在社團，促進社團的發(fā)展。
二、下任社長的產生流程：
4、社聯(lián)與社團前社長在考核的基礎上討論決定新任社長人選。
新任社長確定之后，在一周之內，由社團聯(lián)合會出紅榜告知全院師生。
三、社長任期內：
在新任社長任期內，若社團在發(fā)展過程中因社長的不作為或亂作為而出現(xiàn)嚴重問題，如社團長期沒有活動、社團內部組織渙散等嚴重問題，由社團聯(lián)合會組織社團全體成員以及部分社聯(lián)代表，進行公開投票，決定是否更換現(xiàn)任社長。但是社團聯(lián)合會在組織公開投票之前，必須要有確鑿的真憑實據證明社長的不稱職，并要經過社聯(lián)秘書長的同意。若公投通過更換社長，則由社團聯(lián)合會組織招聘，另擇優(yōu)擔任。
為了確保社團發(fā)展的延續(xù)性，也為了將社團辦得更好，我們制定了三星級社團社長換屆制度。我們對現(xiàn)任社長在換屆時的去留以及下任社長的選拔做了一些規(guī)定：
一、現(xiàn)任社長：在組織社團招新之后兩周之內完成換屆，但仍作為社團發(fā)展顧問，繼續(xù)留在社團，為社團發(fā)展提出意見和建議，促進社團的發(fā)展。
二、下任社長的產生：
1、2、由社團現(xiàn)任社長組織社團內部考核，選拔能者擔之；若現(xiàn)任社長在選拔下任社長時遇到困難，可以聯(lián)系社團聯(lián)合會，由社團聯(lián)合會幫助社團組織考核或公開招聘。在與社長討論后最終確定下任社長人選。
三、新任社長任期內：
在新任社長任期內，若因社長個人的不作為或亂作為致使社團發(fā)展過程中出現(xiàn)嚴重問題，如社團長期沒有活動、社團內部組織渙散，社團聯(lián)合會要予以提醒，提醒社長整改。若多次提醒，仍無效果，社團聯(lián)合會則可以提出更換社長，甚至必要時注銷該社團。
商學院社團聯(lián)合會2010年4月12日。
社團換屆工作總結報告篇十六
一是制定《__鄉(xiāng)加強換屆和換屆風氣監(jiān)督實施方案》、《__鄉(xiāng)換屆紀律風險防控預案》，建立換屆風險防控一覽表，不斷修訂完善，力爭做到風險點排查到位，預防措施針對性強、實用管用。
二是安排鄉(xiāng)村干部對在家黨員進行挨個見面，告知黨員選舉權利義務，確定能否參會，對不在家的“五類黨員”通過短信、電話通知的方式進行聯(lián)系并保留相關記錄，確保黨員知情率100%，黨員參會率達到80%以上。
三是積極配合交通、路政等單位做好排危、管制、梳通工作，安排部署車輛在發(fā)生垮塌的道路阻隔點兩側安排車輛進行運轉接送。
四是推行換屆紀律承諾制、換屆工作責任制，簽署嚴肅換屆紀律承諾書53份，鄉(xiāng)村換屆選舉工作責任狀14份。
五是是建立民情直報制度，落實4名民情反饋員，建立民情直報工作臺賬和換屆風氣問題臺賬，公開換屆舉報監(jiān)督電話，做到實時監(jiān)督、動態(tài)管理。
社團換屆工作總結報告篇十七
自20__年6月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，經研究，報市直機關工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。
過去三年的工作回顧。
三年來，在市委和市直機關工委的正確領導下，藥監(jiān)局支部緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作實際，深入貫徹黨的__大、__屆三中、四中全會以及總書記一系列重要講話精神，以保障人民群眾飲食用藥安全為根本利益，進一步加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，不斷激發(fā)黨員干部的內在動力，使爭當先鋒成為黨員干部的自覺意識和主動追求，為我局各項工作的順利開展提供了堅強有力的思想政治保證。
一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。
三年來，按照上級黨委的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，重點學習了《中國共產黨章程》、保持共產黨員先進性系列論述、黨的__大精神和————的一系列重要講話精神及省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統(tǒng)計，三年來黨支部共組織黨員干部理論學習61次，參加上級組織的各類考試5次，學習的理論文章和篇目20篇以上，黨員干部參加學習率達100%以上。
在理論學習中，始終抓好學習的時間、人員、內容、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，支部組織黨員每周一集中進行學習，要求無論工作多忙，黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內容重點突出，學習安排規(guī)范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持集中學習和個人自學相結合，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，重點抓好理想信念教育、群眾觀點和宗旨意識教育，切實把思想和行動統(tǒng)一到食品藥品監(jiān)管中，履行好監(jiān)管職責，解決好群眾關注的突出問題。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，通過領導帶頭上黨課、觀看宣教片、制作生動的教學課件，瞻仰革命舊址群等形式開展主題教育，召開圍繞黨的群眾路線教育實踐活動和“學習龔全珍，我該怎么做”專題討論、學習交流3場次，撰寫心得體會、討論交流材料30篇。以“轉變作風提升效率”為主題，開展服務窗口換位體驗學習活動，通過親身體驗監(jiān)管對象的辦事過程和心理感受，體驗服務對象的所急、所需、所難、所盼，發(fā)現(xiàn)和整改自身在“四風”方面存在的突出問題。
二、大力抓好支部建設工作，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用。
黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面重點做了以下工作：
一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭踐行社會主義核心價值觀;這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結，協(xié)調和溝通。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室工作的協(xié)調，個人要求與組織原則的協(xié)調，大局與局部利益的協(xié)調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。
三是努力完善黨支部工作機制。首先，建立和完善黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次，建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入干部群眾的監(jiān)督之下，以“黨務公開”等各項規(guī)章制度，使各項工作規(guī)范起來。嚴格執(zhí)行“三_一課”制度、“黨員承諾”制度、黨員聯(lián)系群眾制度、及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。三年來共召開黨員大會12次，支委會19次，組織黨員活動12次，上黨課14次，有力地促進了支部各項工作的開展。第三，實行嚴格的黨員管理機制，把好新黨員的入口關。在發(fā)展黨員或黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察，充分考慮發(fā)展對象和轉正對象的工作表現(xiàn)和實際情況。在本屆支部任期內，按照黨員發(fā)展程序，經支部大會討論通過，共吸收新黨員6人，目前有3名職工寫了入黨申請書，有2名參加了市直機關工委組織的積極分子培訓，并取得了黨的理論知識和時事政治的良好成績，有5名被確定為積極分子發(fā)展對象，增加了新鮮血液，有效的增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。
四是創(chuàng)建機關黨建示范點。結合食品藥品監(jiān)管工作實際，在開展學習型、服務型、創(chuàng)新型支部工作中，按照創(chuàng)建標準，制定了詳細的創(chuàng)建方案。積極開展食品藥品安全知識“五進五提高”，作風建設“四查四治”“三亮三比”等一系列活動。為激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，積極營造濃厚氛圍，通過局網站、電子顯示屏等形式，定期公示黨建工作動態(tài)，并結合創(chuàng)建省級食品藥品安全示范縣和機關作風效能建設活動，先后制作展板19塊、宣傳長廊、宣傳欄廣泛宣傳機關黨建工作，提高機關黨建工作的影響力、吸引力和感染力，不斷推進機關黨建服務的整體水平。
五是做好黨支部建設的基礎性工作。根據上級要求，黨支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內容完整、格式規(guī)范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。
六是按時繳納黨費。三年共收黨費9335元，其中：黨費為1654元，黨費為2982元，黨費為4699元。
社團換屆工作總結報告篇十八
回首20___年，我的工作同樣經歷著不平凡。x月份帶著樸實與好奇的心情來到了物業(yè)公司，開始了一段新壞境的里程，工作內容包裹著熟悉的和未知的，鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰(zhàn)。進一年時間轉瞬就過去了，在部門領導的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責。歲末，每個人都應該梳理過去?；I劃未來，此刻就將自己近一年來的工作總結如下：
1、物業(yè)服務工作。
物業(yè)工作主要有日常報修，投訴處理，收費，基礎設施、設備維護，環(huán)境衛(wèi)生，蚊蟲、老鼠的消殺；有學習培訓，上級部門檢查等。
催繳管理費及小區(qū)公共設施設備問題項目的整改是管理處20___年年度的主要工作，經過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經順利完成。
2、辦公室工作。
辦公室工作對我來說是一個全新的領域，工作千頭萬緒，有書文處理。檔案管理。文件批轉等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，需自我強化工作意識。注意加快工作節(jié)奏；提高工作效率。冷靜辦理各項事務，力求周全。準確。適度。避免疏漏和差錯。
3、存在的不足。
本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛崗。創(chuàng)造性地開展工作，取得一定效果，但也存在一些問題和不足；主要表現(xiàn)在第一，物業(yè)管理員工作對我而言是一個新崗位；許多工作都要邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，向領導提供有效的決策數(shù)據方面有待進一步提高；第四，和部門領導及公司員工間的溝通有待加強。
4、努力的方向。
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產業(yè)知識和相關物業(yè)法律法規(guī)的知識。第二，本著實事求是的原則。注重公司各部門間的協(xié)調與溝通；有效形成團結一致。群策群力的氛圍。第三，向領導提供有效數(shù)據。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”20___年，收獲了成功，經歷了困難，感受了啟迪；我會一如既往，載著百倍的信心和努力駛向新的一年。
最后預祝___物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順利，平安幸福！
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社團換屆工作總結報告篇十九
各位領導、同志們：根據《中華人民共和國村民委員會組織法》的規(guī)定，今年6月份全鎮(zhèn)14個村村民委員會任期屆滿，都要進行新一輪的換屆選舉。這項工作既是市委、市府和市有關部門領導部署的一項全市中心任務，也是對我鎮(zhèn)干部領導水平、組織協(xié)調、執(zhí)政能力等各個方面一次綜合性、全方位的檢驗，再加上這次換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高、影響大，工作做得好不好、細不細、成功不成功，將直接影響到我鎮(zhèn)的整體形象，所以我們一定要以高度的政治責任感和歷史使命感，對工作抱有極端負責的態(tài)度，圓滿完成這次換屆選舉任務，決不辜負上級領導和廣大群眾對我們的期望。下面，我根據鎮(zhèn)黨委、政府意見，結合我鎮(zhèn)實際情況，就做好第七屆村民委員會換屆選舉工作講三個問題：一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強搞好村委會換屆選舉工作的責任感和使命感這次村委會換屆選舉，是進一步完善農村基層組織建設，推進基層民主政治，深化“平安掌起”創(chuàng)建活動的一項重要內容，更是全鎮(zhèn)人民政治生活中的一件大事，因此，搞好這次村委會換屆選舉工作有著十分重要而深遠的意義。
（一）要深刻認識搞好村委會換屆選舉工作的重要性當前，我們村級班子和村干部處在農村的第一線，在農村社會和經濟發(fā)展中的地位十分重要，關系到黨的路線、方針、政策在農村的貫徹落實，關系到農村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，更影響到全鎮(zhèn)的整體工作格局，因此，要加快推動村乃至整個鎮(zhèn)的發(fā)展步伐，關鍵在于加強村級班子建設。因而，搞好這次村委會換屆選舉，是選好配強村委會班子，增強村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力的有力舉措，有利于調動農民群眾的積極性，促進農村經濟和社會的持續(xù)發(fā)展。從另一方面講，依法進行村委會換屆選舉，是實現(xiàn)村民自治的重要環(huán)節(jié)，是社會主義民主在農村最廣泛的實踐形式之一，其核心就是要真正體現(xiàn)群眾的意愿，這是社會主義民主政治建設的需要，也是村民參與村內事務的重要途徑，我們要把這次選舉工作作為廣大村民接受社會主義民主法制教育的一次重要機會，進一步健全民主選舉制度，完善民主決策機制，疏通民主監(jiān)督渠道，扎實推進農村“四個民主”建設進程。
（二）要切實擔負起搞好村委會換屆選舉工作的重任這次換屆選舉工作，是我們進一步加強村級組織建設的一個契機，也是我們在新時期下加強農村工作的新起點，同時，換屆選舉工作也是當前鎮(zhèn)黨委、政府最重要的中心工作。在座的各位，是我鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的主要力量，也是我們搞好這次換屆選舉工作的主力軍，我們許多同志都參與了上屆村委會換屆選舉工作，對換屆選舉的程序和業(yè)務比較熟悉，尤其是我們村干部，長期在農村一線工作，情況更加了解，人員更加熟悉，底子更加清楚，更要在換屆選舉工作中發(fā)揮積極的作用，要切實增強搞好換屆選舉工作的責任感，積極投入和參與到此項工作中去，要多出謀劃策，出好點子，積極配合好鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，共同把我鎮(zhèn)的村民委員會換屆選舉工作做好。
（三）要對當前的選舉工作形勢有清醒的認識應該說，我鎮(zhèn)的村級班子經過并村后四年來的磨合，整體素質都比較高，特別是經過去年的村黨組織和經濟合作社換屆及上屆的村委會換屆，各村黨員群眾對并村后的新村班子都有較高的認同度。從我們對村級班子考察的情況看，群眾對絕大多數(shù)村干部的工作比較滿意，在去年的村兩套班子換屆選舉中，各村都較為圓滿地完成選舉任務。這些都為我們這次村委會換屆選舉工作的圓滿完成奠定了堅實的思想基礎、政治基礎和群眾基礎。但是，從現(xiàn)實情況看，這次村委會換屆選舉工作與以往的換屆選舉工作相比，面臨著許多新情況、新問題：一是行政區(qū)域的調整合并，雖已有四年，但部分干部群眾的小區(qū)域概念仍較濃，相知程度有距離，加上規(guī)模大、人員多，村民選舉大會難以組織；與此同時，伴隨著工業(yè)化和城市化進程的加快，傳統(tǒng)的農村社會發(fā)生了深刻的變化，大批農民涌入城市，并由一人外出變?yōu)榕e家遷徙，由臨時居住變?yōu)槌Ｄ甓ň?，人口流動日益加劇，人戶分離現(xiàn)象更加突出，選民登記工作難度越來越大。二是隨著市場經濟的發(fā)展，農村改革的不斷深化，作為商品生產者的農民，其生產和生活的自主性、獨立性日益增強，對村級集體的依賴性相對減少，他們中的一部分人對民主選舉村級領導班子缺乏應有的熱情。而村委會換屆選舉工作的要求越來越高，《村民委員會組織法》頒布后，省制定出臺了《浙江省實施〈村委會組織法〉辦法》和《浙江省村委會選舉辦法》，去年下半年，省又對《省選舉辦法》進行了修訂，這對我們依法搞好村委會換屆選舉工作提出了更高的要求。三是群眾的民主法制意識增強，對民主的要求越來越高，競爭當選村委會成員的欲望越來越強烈，但在理解把握上不全面，可能會出難題，出現(xiàn)一些意想不到的問題。四是部分同志對這次換屆選舉在思想認識上還存在不足，從我們了解掌握的情況看，主要存在四種不良傾向，一是情況不熟，存在消極畏難情緒。有的同志認為，村委會換屆選舉比村黨組織換屆工作更難做，涉及到千家萬戶，把握不好會失控，需要花的精力和時間可想而知；有的認為現(xiàn)在村民的素質還不是很高，部分村民小村觀念比較強，宗族宗派、血緣親族等觀念比較重，會影響選舉的公正性，怕選不好、選不足，甚至選不出；二是盲目樂觀，存在麻痹思想。認為換屆選舉無非是“三年一次投選票，屆屆都是老一套”，不會有什么問題；三是擔心添亂，存在厭煩情緒。有的同志認為并村以后看起來比較平穩(wěn)，但或多或少還存在著一些遺留問題，搞不好會引發(fā)新的社會矛盾；四是應付了事，存在簡單化思想。認為選舉村委會與我沒有什么大的關系，是參選人的事情，我只要劃劃選票就可以了。上述新情況、新問題如不引起高度重視，將會嚴重影響到我們這次換屆選舉工作的順利進行。因此，我們一定要增強危機感、責任感和使命感，把困難想得多一點，問題看得全面一點，工作措施制訂得超前一點，工作做得再細一點，充分認識此項工作的重要性、艱巨性，切實增強責任感和使命感，樹立起必勝的信心。二、精心組織，周密部署，依法搞好村委會換屆選舉工作我們根據《村民委員會組織法》和《浙江省村民委員會選舉辦法》的有關規(guī)定，已對這次村委會換屆選舉工作的指導思想、基本要求、時間步驟等作出了明確規(guī)定和要求，并出臺了關于認真做好鎮(zhèn)第七屆村民委員會換屆選舉工作的意見。（一）要明確這次村委會換屆選舉的指導思想。這次村委會換屆選舉工作的指導思想是：以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹落實xx大和xx屆四中全會精神，以擴大基層民主，提高基層組織的執(zhí)政能力為目標，以《村委會組織法》和《省選舉辦法》為依據，堅持加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的原則，集中廣大群眾的思想和智慧，選出素質優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆村委會領導班子，為我鎮(zhèn)農村政治、經濟和社會的全面協(xié)調發(fā)展提供堅強的組織保證。（二）要明確換屆選舉工作的大體安排。我鎮(zhèn)這次村委會換屆選舉的時間相對集中和統(tǒng)一。具體時間是從8月開始至9月下旬結束，分四個階段進行：1、宣傳發(fā)動階段（8月5日至8月23日），這階段主要要做好七項工作：一要建立工作班子。鎮(zhèn)里已經成立了指導小組和駐村聯(lián)絡組，各村也要成立相應的組織，指導換屆選舉工作的開展。二要制定工作方案。根據《村委會組織法》、《省選舉辦法》和上級有關文件規(guī)定，結合本地實際，制定選舉工作實施方案和選舉辦法。三要宣傳發(fā)動。村委會換屆選舉指導小組及有關人員要認真學習有關的法律法規(guī)及文件精神，統(tǒng)一思想，切實提高對搞好村委會換屆選舉工作重要性的認識。利用各種新聞輿論工具進行廣泛、深入、有效的宣傳發(fā)動，提高各級干部和廣大村民的民主法制意識和大局意識。四要培訓骨干。鎮(zhèn)里組織對指導小組、聯(lián)絡組、各村書記、主任和文書等人員進行系統(tǒng)的培訓，明確每個階段的具體操作方法。村民選舉委員會要以會代訓等形式對選舉工作人員進行示范培訓。五要調查摸底。要堅持調研，摸清村內現(xiàn)狀，要把調研工作與提前化解矛盾、排除各種干擾結合起來，處置好一些熱點、難點問題，各聯(lián)絡組要到所聯(lián)村幫助做好調查摸底工作，注重掌握各種動態(tài)，及時化解和排除各種有可能干擾換屆選舉工作的不穩(wěn)定因素，做到未雨綢繆，防患于未然。六要成立村民選舉委員會。各村要召開村民代表會議，推選村民選舉委員會，一般為5-9人，負責主持村委會換屆選舉工作，村黨總支書記要通過法定程序擔任村選舉委員會主任。七要制定村選舉辦法。要召開村民代表會議，擬訂并通過村選舉辦法，提名并確定工作人員。2、組織實施階段（8月24日至9月15日）主要要做好四項工作。一是進行選民登記。要按照《村委會組織法》和《省選舉辦法》的規(guī)定，進行選民登記，做到不重、不錯、不漏，并于選舉日前20日張榜公布。二是提名候選人。村委會成員的職數(shù)，一般由3－5人組成，設主任1名，委員2－4名；村委會成員可與村黨總支成員交叉兼職，并有一定的婦女代表比例，候選人的名額應多于應選名額。提名村委會候選人前，由村民選舉委員會提出村委會成員候選人資格條件，并經村民代表會議討論通過。根據我鎮(zhèn)實際，村委會成員候選人資格條件一般為：1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，是“”重要思想的忠實實踐者；2、遵紀守法，辦事公道，廉潔奉公，作風民主，聯(lián)系群眾，熱心為村民辦好事，辦實事；3、工作認真負責，有辦事能力，能帶領全村完成各項任務；4、身體健康，有一定科學文化知識，年齡較輕，主任候選人年齡一般在男55周歲，女50周歲以下（現(xiàn)職村主任可放寬到男60周歲，女55周歲），委員候選人年齡一般在50周歲，女45周歲以下（現(xiàn)職委員可放寬到男55周歲，女50周歲）；5、懂經濟、會管理、有開拓創(chuàng)新精神，能帶領群眾共同致富。村民選舉委員會要引導選民按候選人的資格條件提名和選擇候選人。村民委員會正式候選人的產生方式，由本村過半數(shù)選民參加投票提名，按得票多少確定正式候選人。每一選民不得同時提名同一人候選兩項的職務。各村要結合實際，制定本村的具體選舉辦法。三是投票準備。根據《村委會組織法》和《省選舉辦法》的規(guī)定，村委會換屆選舉采取差額和無記名投票的方式。主任、委員的候選人應比應選名額各多1名，實行一次性直接投票選舉主任和委員。四是投票選舉。各村可根據實際情況設立中心投票站和若干個流動票箱。全鎮(zhèn)確定9月15日為選舉日，各村按公告規(guī)定時間投票結束后，將所有票箱集中到中心投票站，由監(jiān)票人、計票人當眾核對、統(tǒng)計選票。選舉結果經村民選舉委員會確認有效后當場公布，并于當日張榜公告。3、建章立制階段（9月16日至9月20日）這階段主要工作是新一屆村委會選舉產生后，辦理交接手續(xù)，完善村委會下屬組織，建章立制，制訂三年任期目標等工作。4、總結驗收階段（9月21日至9月25日）這階段主要工作是組織驗收，整理匯總有關資料并上報。三、加強領導，落實責任，確保村委會換屆選舉工作圓滿完成這次村委會換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高，而且涉及面廣，政策性、法律性強，是社會和群眾關注的焦點和熱點，必須加強領導，精心組織，切實做好換屆選舉的各項工作，確保選舉工作的圓滿完成。一要切實加強黨組織對換屆選舉工作的領導。為加強對全鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作的領導，鎮(zhèn)黨委、政府已經成立了掌起鎮(zhèn)第七屆村民委員會選舉工作指導小組，同時向各村派出駐村聯(lián)絡組，直接幫助指導所聯(lián)村換屆選舉工作。各村也要建立以村黨總支書記為第一責任人的領導小組，把村委會換屆選舉工作作為當前一項重大的政治任務來抓，始終把加強黨的領導貫穿到換屆選舉工作的全過程。加強黨的領導和發(fā)揚民主并不矛盾，加強黨的領導是為了更好地發(fā)揚民主，要理直氣壯地加強對村委會換屆選舉工作的領導，要從政治上領導，思想上引導，工作上指導，牢牢把握換屆選舉工作的主動權，把這次換屆選舉作為加強村級基層組織建設的一個重要契機；要自覺克服糾正各種錯誤思想和糊涂認識，不僅要敢管、會管，而且要管好，決不能袖手旁觀，放任自由。同時，要正確處理好加強黨的領導、充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事的關系，鎮(zhèn)黨政領導和各聯(lián)絡組要加強監(jiān)督指導，在所聯(lián)村包干負責，落實責任，要深入掌握所在村村民、群眾的思想動態(tài)，幫助解決重點難點問題，及時排摸化解各類不穩(wěn)定因素和傾向性苗頭，切實履行指導職能，各個關鍵性主要環(huán)節(jié)必須親自到場嚴格把關，保證換屆選舉工作有序、順利進行。二要加大宣傳力度，營造氛圍。要大張旗鼓地做好宣傳教育工作，多層面、多方式宣傳依法選舉的重要性和必要性，在選舉前要大力宣傳《村委會組織法》、《省選舉辦法》及有關法律法規(guī)和政策。要充分發(fā)揮農村黨員、人大代表、政協(xié)委員的作用，深入開展宣傳工作，以便使農村干部群眾充分了解村委會換屆選舉工作的重要性，熟悉選舉工作的原則、方法和步驟。在選舉期間，要重點宣傳村民選舉委員會成員推選程序，村委會成員候選人條件、提名方式，正式候選人確定方法及具體投票程序，使廣大村民依法、認真、獨立、正確地行使民主權利，使得各項選舉程序家喻戶曉，深入人心。要切實把宣傳教育貫穿于選舉的全過程，并區(qū)別選前、選中、選后等不同階段，有針對性地開展宣傳活動，增強宣傳的實際效果。三要嚴明政治紀律。每個村干部要正確對待這次村委會換屆選舉工作，正確對待群眾，正確對待自己，以大局為重。換屆選舉必然涉及到干部的進退去留問題，上選的同志要珍惜，積極工作，對落選的同志來說要尊重村民的選擇，不能有思想包袱。要認真總結得失，敢找差距，振作精神，正確對待。在換屆選舉工作中，要嚴格遵守政治紀律、財經紀律，按制度辦事，絕不能搞小動作，兩面派，串聯(lián)拉票、挑撥離間等不利于換屆選舉的言行。同時作為紀檢和政法部門，要加強檢查監(jiān)督，及時掌握傾向性、苗頭性問題，一旦發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為，及時組織力量，查清事實，果斷處理，決不姑息遷就，特別是對那些拉幫結派，拉票賄選，誣蔑他人的，一經發(fā)現(xiàn)，要堅決查處，造成嚴重后果的，要給予黨紀政紀處分，對觸犯法律的還要依法懲處，努力為換屆選舉工作創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，確保換屆選舉公正有序進行。同志們，全鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作已經正式拉開了序幕，這是全鎮(zhèn)人民政治生活中的一件大事，也是市委、市政府交給我們的一項光榮而艱巨的政治任務，讓我們在法律法規(guī)的正確指引下，以更加高昂的斗志、更加求真務實的工作作風，團結一致，扎實工作，全身心地投入到這項光榮而艱巨的工作中去，堅決確保村委會換屆選舉工作的圓滿完成。
社團換屆工作總結報告篇二十
一直以來，統(tǒng)計局黨支部以抓好干部職工政治思想為重點，以促進統(tǒng)計各項工作的全面發(fā)展。三年來，統(tǒng)計工作取得了較好的成績。首先，統(tǒng)計綜合業(yè)務有了較大的進步，數(shù)據質量不斷提高，局支部和行政班子，針對××統(tǒng)計工作的實際情況及時轉變觀念，變被動為主動，積極超前地為當?shù)亟洕l(fā)展提供優(yōu)質服務和及時上報上級統(tǒng)計資料，積極實行以gdp為龍頭實行專業(yè)聯(lián)動，并建立了重要數(shù)據的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數(shù)據質量，強化業(yè)務培訓，統(tǒng)計數(shù)據質量明顯提高。其次，積極探索統(tǒng)計方法制度的改革。為準確反映我縣經濟發(fā)展狀況，在全面調查的基礎上，積極開展多種抽樣調查，補充完善全面調查數(shù)據，繼續(xù)完善農產量抽樣，城鎮(zhèn)、農村住戶調查和農村貧困監(jiān)測，在全州率先開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算工作，為縣委、政府領導宏觀決策提供了科學的依據。第三，積極開展統(tǒng)計優(yōu)質服務。服務是統(tǒng)計工作的基本職能，也是統(tǒng)計工作的最終目的，我局一直圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經濟社會生活中出現(xiàn)的新情況、新問題進行調研分析，提供服務經濟信息，撰寫統(tǒng)計分析等，每年提供上千組統(tǒng)計數(shù)據，十余篇分析文章，10期經濟運行情況，編印《××縣國民經濟統(tǒng)計提要》、《統(tǒng)計年鑒》等，為各級各部門領導作好決策提供了優(yōu)質服務。第四，加強統(tǒng)計法制建設。為了認真貫徹落實《中華人民共和國統(tǒng)計法》，局黨支部和局班子充分利用每年的年報會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員培訓和統(tǒng)計上崗證考試的機會，積極地對全縣統(tǒng)計人員和統(tǒng)計負責人進行《統(tǒng)計法》宣傳，xx年5月1日起施行的《統(tǒng)計違法違紀行為與處分規(guī)定》，對加強統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計數(shù)據的準確性和及時性，懲處和預防違法違紀行為，促進統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹實施，具有十分重要的意義。為了更好地學習《處分規(guī)定》，及時組織人員參加省、州培訓，并組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員學習，以杜絕源頭數(shù)據的錯誤。