感恩是一種心態(tài)，能夠帶來(lái)內(nèi)心的平靜和滿足感。避免拖延癥，及時(shí)完成任務(wù)是有效時(shí)間管理的基礎(chǔ)。保持身心健康可以提高工作和學(xué)習(xí)的效率。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇一
在思想認(rèn)知上，要認(rèn)真落實(shí)安全第一，預(yù)防為主的安全工作方針，以事故為鑒，做到以點(diǎn)帶面，舉一反三，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)、道德意識(shí)和良心的教育，絕不能低估計(jì)安全生產(chǎn)形勢(shì)，絕不能低估計(jì)干部職工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，絕不能低估計(jì)當(dāng)前安全生產(chǎn)的能力和水*。確保從思想上做好安全生產(chǎn)工作。
在作風(fēng)上，要嚴(yán)格自己，去掉漂浮不實(shí)，高高在上的現(xiàn)象，有則改之，無(wú)則加勉。和員工站在同一個(gè)戰(zhàn)壕，帶動(dòng)員工走到正確的軌道上來(lái)，并嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班入進(jìn)制度，遇到隱患立即處理，和員工作業(yè)在現(xiàn)場(chǎng)。不躲避，不隱瞞，實(shí)現(xiàn)班班無(wú)事故，充分實(shí)現(xiàn)零隱患零事故現(xiàn)場(chǎng)，打造零事故作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，真正達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。
在制度上，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作情況制定相應(yīng)的新制度，嚴(yán)格開(kāi)展學(xué)制度，學(xué)規(guī)程，學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，并運(yùn)用在實(shí)際的工作當(dāng)中，利用班前、班后的業(yè)余時(shí)間集體組織，分班學(xué)習(xí)，最終將安全生產(chǎn)管理制度得到落實(shí)。
在工作中，要遵守公司的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)和各環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、技術(shù)措施等一系列文件檔案的管理并堅(jiān)決執(zhí)行，不能讓員工在超能力，超范圍時(shí)組織生產(chǎn)作業(yè)，可燃?xì)怏w超限時(shí)堅(jiān)決執(zhí)行撤人制度，未嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程堅(jiān)決停止操作，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，負(fù)起公司賦予我們的職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕重特大事故和減少輕微事故的發(fā)生。
在監(jiān)護(hù)工作上，要充分發(fā)揮自己的監(jiān)管能力，及時(shí)掌握安全施工動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)管，堅(jiān)決抵制對(duì)違法違規(guī)行為走過(guò)場(chǎng)，睜只眼閉只眼的現(xiàn)象，并告知全體員工，讓他們真正受到其安全施工的思想教育。
在應(yīng)急工作中，要加大和提高員工的自身素質(zhì)，開(kāi)展自救、互救的演練和培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照要求配備救災(zāi)物資，達(dá)到齊全、有效。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇二
一、用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)審視改革發(fā)展的政策，增強(qiáng)執(zhí)行力，在思想和行動(dòng)上確保上下一致。作為基層黨員干部解放思想，就是要在增強(qiáng)執(zhí)行力上下功夫。所謂的增強(qiáng)執(zhí)行力，就是積極主動(dòng)、不打折扣地全面貫徹落實(shí)上級(jí)的方針政策和工作部署。解放思想，就是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，分析理解我們現(xiàn)行政策和措施的正確與否，從而消除在執(zhí)行過(guò)程中的思想阻力。例如:我們分析判斷我部近幾年來(lái)的政策措施是否正確。首先看動(dòng)力改型，淘汰蒸汽機(jī)車的決策。當(dāng)時(shí)也有人認(rèn)為這樣的決策是敗家，疑問(wèn)蒸汽機(jī)車和電力機(jī)車用的好好的，為什么還要上我們不熟悉的內(nèi)燃機(jī)車?從這兩年內(nèi)燃機(jī)車在運(yùn)輸生產(chǎn)運(yùn)用的效果上看，運(yùn)能提高了，效益上去了，這充分說(shuō)明當(dāng)初的決策是正確的。再看部確定的線路疏水和上質(zhì)量工程決策。當(dāng)時(shí)也有不同聲音，認(rèn)為光靠疏水解決不了線路安全隱患問(wèn)題。事實(shí)是通過(guò)線路疏水和上質(zhì)量工程，我們?nèi)隂](méi)有發(fā)生嚴(yán)重脫線事故，這在一次了當(dāng)時(shí)的決策是正確的。再看目前推廣的手口示意法，到目前也有阻力。手口示意法是一項(xiàng)較為科學(xué)的操作管理辦法，為什么執(zhí)行難，歸根到底還是我們習(xí)慣勢(shì)力、習(xí)慣做法在作怪。以上例子想說(shuō)明一個(gè)道理，就是我們作為一個(gè)執(zhí)行者，在想問(wèn)題、辦事情上要多加思考，不能用歪理學(xué)說(shuō)妄下結(jié)論，要學(xué)會(huì)用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)辨別是非，這才是我們學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的真諦。
二、用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)工作，開(kāi)創(chuàng)工作新局面，用思想創(chuàng)新帶動(dòng)工作創(chuàng)新。曾強(qiáng)執(zhí)行力，一方面要解決思想認(rèn)識(shí)上的矛盾，從思想上做到響應(yīng)擁護(hù)，同時(shí)還要解決行動(dòng)上的問(wèn)題，也就是真響應(yīng)和假響應(yīng)的問(wèn)題。我們這幾年隨著我部的發(fā)展，在思想觀念上有了很大的轉(zhuǎn)變，工作思路也有了一些新的變化，工作上也取得了一些成就。但是還要看到，我們的思想轉(zhuǎn)變與現(xiàn)實(shí)工作有差距，與領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展思路有差距，與社會(huì)大的發(fā)展要求差距更大。所以，我們面臨的思想解放的任務(wù)更加重要和緊迫。
第一，提高認(rèn)識(shí)是前提。只有先進(jìn)的思想，才會(huì)有先進(jìn)的行動(dòng)。因此，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀首要任務(wù)是提高認(rèn)識(shí)，思想認(rèn)識(shí)不解決，做任何事情也就無(wú)從談起。一是要有創(chuàng)新的高度。要不斷創(chuàng)新思維，勇于打破因循守舊、固步自封的一些舊的思想觀念;要不斷創(chuàng)新機(jī)制，敢于突破一些體制、機(jī)制的x，要不斷創(chuàng)新工作，樹(shù)立人人都是創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)主體的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想，才會(huì)形成解放思想的濃厚氛圍。解放思想必須從我做起，從現(xiàn)在抓起。三是要有發(fā)展的高度。要通過(guò)解放思想，大家對(duì)加快推進(jìn)各自的工作，促進(jìn)生產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，才會(huì)有更高的目標(biāo)、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更遠(yuǎn)的發(fā)展愿景。
第二、曾強(qiáng)本領(lǐng)是關(guān)鍵。認(rèn)識(shí)問(wèn)題解決之后，要把想法變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，還必須具備較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)本領(lǐng)做保證，否則都是空談。因此，我們要不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)，努力鉆研科學(xué)文化知識(shí)，特別是業(yè)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高做好本職工作的能力，使我們每一名黨員和黨員干部，不僅在政治上成熟，思想上進(jìn)步，理論上豐富，同時(shí)在技術(shù)和業(yè)務(wù)上也做到，成為想干事、會(huì)干事、能干事的領(lǐng)頭人。
第三、推動(dòng)工作創(chuàng)新是目的。解放思想的目的是推動(dòng)工作創(chuàng)新。我們就是要通過(guò)解放思想大討論來(lái)，查找我們以往不合時(shí)宜的思想觀念和工作思路，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作。所以，我們?cè)谟懻撝幸獜囊韵氯齻€(gè)方面下工夫。一是要正視問(wèn)題敢于揭短。要通過(guò)解放思想大討論活動(dòng)，深入從思想上、工作上查找問(wèn)題和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通過(guò)新一輪解放思想大討論活動(dòng)，認(rèn)識(shí)到我們的工作基礎(chǔ)還有差距，工作中的疑難問(wèn)題還很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障礙和基礎(chǔ)薄弱，只有認(rèn)識(shí)到我們的缺點(diǎn)和不足，我們才能有的放矢改地進(jìn)工作。三是要解決問(wèn)題敢于動(dòng)真格。對(duì)于查找出的各種問(wèn)題，要認(rèn)真研究解決，及時(shí)制定整改措施，切實(shí)抓好整改落實(shí)。對(duì)需要整改的事項(xiàng)，必須落實(shí)責(zé)任，整改到位。
我們要以解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化加快發(fā)展的觀念，牢固樹(shù)立加快發(fā)展的意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高創(chuàng)新力，使我們?cè)诠ぷ髻|(zhì)量上有一個(gè)大的進(jìn)步和跨越。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇三
同志們：
大家好！
安全是社會(huì)和企業(yè)永恒的主題，安全與我們的生產(chǎn)和生活息息相關(guān)，無(wú)時(shí)無(wú)刻不存在與我們生產(chǎn)生活，有了安全，我們才能享有人的一切基本權(quán)利，有了安全，我們才能為了事業(yè)和家庭去拼搏、去奮斗。一說(shuō)起安全，很多一部分人都覺(jué)得是老生常談，各類安全標(biāo)語(yǔ)到處可見(jiàn)，還有人不知道安全的重要性？然而，卻每天都有很多人倒在安全這扇門之外。
我給大家說(shuō)一組觸目驚心的數(shù)字，我國(guó)僅在2000年至2008年中，發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故大100多萬(wàn)起，每分等于發(fā)生十萬(wàn)起安全事故，每天等于有近380條鮮活的生命離我們而去，這些血的事實(shí)告訴我們，安全是企業(yè)發(fā)展的根本保證，安全是社會(huì)和諧的必然條件。安全對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是非常重要的，人的生命是頑強(qiáng)的，但頑強(qiáng)的生命在殘酷的事故面前又顯得是那么的脆弱。
有一位哲人說(shuō)過(guò)：漫漫長(zhǎng)路，使你疲倦的往往不是遠(yuǎn)處的高山，而是鞋里的一粒沙子。生活與工作日復(fù)一日，年復(fù)一年，在單調(diào)與枯燥中，司空見(jiàn)慣、麻痹思想使人在不知不覺(jué)中產(chǎn)生惰性，放松警惕，酒后上崗、經(jīng)驗(yàn)主義、野蠻作業(yè)、疏忽大意等等，這些都是潛伏在鞋里的沙子。麻痹的思想，消磨你的意志，說(shuō)不定哪天就會(huì)讓你倒下，甚至倒下了就再也起不來(lái)了。擁有的你往往不懂得珍惜，一旦失去了，就會(huì)追悔莫及。
安全到底為了誰(shuí)呢？我理解為：安全---就是為了父母的期盼，為了愛(ài)人的牽掛，為了兒女的祝愿，為了自己的生命，為了家庭的幸福，為了同事的生命，為了企業(yè)的發(fā)展，為了社會(huì)的和諧，為了身邊所有的人。既然如此，我們就要時(shí)刻繃緊安全這根弦，以自己的實(shí)際行動(dòng)，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，從本職做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)和各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)，操作規(guī)程，提高安技素質(zhì)，在工作崗位，真正樹(shù)立安全第一的思想，盡自己最大的努力做到“在崗一分鐘，安全六十秒”，充分享受安全帶來(lái)的幸福，樂(lè)趣，為公司增添光彩！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇四
8月11日夜班，我礦發(fā)生一起因個(gè)人違章造成的自身傷害事故。這次事故的發(fā)生，嚴(yán)重影響了公司健康、快速發(fā)展的大好形勢(shì)，給公司下半年安全工作造成了很大被動(dòng)，辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷和全礦員工的信任。在此，向公司領(lǐng)導(dǎo)做深刻的檢查，誠(chéng)懇接受公司的處理。
痛定思痛，為深刻吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，切實(shí)抓好今后的安全工作，根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一安排，結(jié)合我礦近兩年發(fā)生的事故，我們?cè)谌V范圍內(nèi)積極開(kāi)展了安全大討論活動(dòng)。制定了六個(gè)方面的討論內(nèi)容，我們及時(shí)下發(fā)了大討論通知，組織全員充分利用班前班后會(huì)時(shí)間，認(rèn)真討論，深刻進(jìn)行反復(fù)討論，文秘部落從深層次查找原因。通過(guò)安全大討論和8月14日集團(tuán)公司對(duì)我礦進(jìn)行的動(dòng)態(tài)專項(xiàng)檢查看，暴露出我礦在安全生產(chǎn)、技術(shù)管理上存在很多問(wèn)題和不足，主要有以下幾個(gè)方面：
一、思想意識(shí)方面：
1、沒(méi)有牢固樹(shù)立“安全第一、生產(chǎn)第二”、“安全工作是我們的第一要?jiǎng)?wù)”的思想，沒(méi)有真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務(wù)來(lái)抓，安全這根弦沒(méi)有始終如一的保持繃緊，自覺(jué)不自覺(jué)的存有松勁、麻痹的思想，沒(méi)有很好的堅(jiān)持安全管理的“五個(gè)觀念”。今年以來(lái)，我礦重點(diǎn)工程比較多，特別是生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí)，部分干部員工中存在重生產(chǎn)、輕安全的現(xiàn)象，將班前會(huì)講的、平常進(jìn)行的安全教育、領(lǐng)導(dǎo)的教育、親人的.囑托拋到了腦后；部分員工存在早干完活、早上井的思想，忽視安全，違章指揮，違章作業(yè)。
2、對(duì)員工的安全教育不到位。今年以來(lái)，我們不斷創(chuàng)新安全教育形式，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，但整體效果不好，不同程度的存在流于形式和缺乏針對(duì)性的問(wèn)題，員工的安全意識(shí)和自主保安、互保聯(lián)保意識(shí)淡薄，安全第一的觀念不強(qiáng)，不同程度存在著“無(wú)知無(wú)畏”現(xiàn)象。這起事故就是員工安全意識(shí)淡薄、嚴(yán)重違章作業(yè)造成的。
3、“三鐵”對(duì)“三違”的力度不夠。執(zhí)行規(guī)章制度要求不嚴(yán)，導(dǎo)致少數(shù)管理人員存在好人主義現(xiàn)象，造成部分員工“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重，工作中存在“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”問(wèn)題，甚至仍存在胡干、蠻干、馬虎、湊付、不在乎的現(xiàn)象。
二、安全管理方面：
1、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位。今年以來(lái)，我們重新修改制定了安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制。但是，部分干部工作飄浮、不扎實(shí)，深入現(xiàn)場(chǎng)不夠。有些安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)到自己在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，甚至還存在相互扯皮、責(zé)任不落實(shí)、工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任等現(xiàn)象。
2、對(duì)安監(jiān)員要求不嚴(yán)、管理不到位。少數(shù)安監(jiān)員工作不負(fù)責(zé)任，對(duì)規(guī)程措施現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)監(jiān)督檢查不力，有些問(wèn)題和工程該整改的沒(méi)整改，改掛停的沒(méi)掛停，造成有的施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高，工程質(zhì)量低劣，存在的問(wèn)題不能及時(shí)解決，給安全工作埋下隱患。
3、對(duì)基層管理人員安全工作的監(jiān)督監(jiān)察不到位。監(jiān)督力度不夠，導(dǎo)致少數(shù)干部存在重生產(chǎn)、輕安全的思想，沒(méi)有把安全工作真正放在第一的位置，抓的不嚴(yán)、不細(xì)，程度不同的存在“說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)不要”的現(xiàn)象。
三、生產(chǎn)管理方面：
1、區(qū)隊(duì)管理不到位。沒(méi)有正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度的關(guān)系。部分區(qū)隊(duì)在生產(chǎn)任務(wù)緊的時(shí)候，一門心思放在生產(chǎn)上，無(wú)論安排工作或是日常檢查總是突出生產(chǎn)進(jìn)度，抓安全的力度相對(duì)削弱，重生產(chǎn)、輕安全；班前班后會(huì)，只安排工作量，安全措施方面強(qiáng)調(diào)的不夠；日常安全教育流于形式，湊合應(yīng)付，缺乏針對(duì)性；員工圖省事、怕麻煩，違章作業(yè)大有人在。
2、現(xiàn)場(chǎng)安全管理不到位。沒(méi)有正確處理好重點(diǎn)與非重點(diǎn)的關(guān)系，對(duì)一些非重點(diǎn)工程從思想上重視不夠，管理上急躁、粗放，對(duì)安全工作沒(méi)有很好科學(xué)地協(xié)調(diào)，疏忽大意。
3、專業(yè)管理不到位。客觀上講，近期我礦安全管理重點(diǎn)多，生產(chǎn)接續(xù)相對(duì)比較緊張。專業(yè)安排的生產(chǎn)任務(wù)比較緊，而在安全管理上，強(qiáng)調(diào)的比較少，有時(shí)沒(méi)有做到安排生產(chǎn)的同時(shí)安排安全工作。
四、技術(shù)管理方面：
今年以來(lái)，我們加大數(shù)字化礦井建設(shè)，提高了礦井科技水平和安全管理水平。但是在技術(shù)基礎(chǔ)工作管理中，主要是在規(guī)程措施管理方面，還存在一些問(wèn)題。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇五
8月11日夜班，我礦發(fā)生一起因個(gè)人違章造成的自身傷害事故。這次事故的發(fā)生，嚴(yán)重影響了公司健康、快速發(fā)展的大好形勢(shì)，給公司下半年安全工作造成了很大被動(dòng)，辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷和全礦員工的信任。在此，向公司領(lǐng)導(dǎo)做深刻的檢查，誠(chéng)懇接受公司的處理。痛定思痛，為深刻吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，切實(shí)抓好今后的安全工作，根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一安排，結(jié)合我礦近兩年發(fā)生的事故，我們?cè)谌V范圍內(nèi)積極開(kāi)展了安全大討論活動(dòng)。制定了六個(gè)方面的討論內(nèi)容，我們及時(shí)下發(fā)了大討論通知，組織全員充分利用班前班后會(huì)時(shí)間，認(rèn)真討論，深刻進(jìn)行反復(fù)討論，文秘部落從深層次查找原因。通過(guò)安全大討論和8月14日集團(tuán)公司對(duì)我礦進(jìn)行的動(dòng)態(tài)專項(xiàng)檢查看，暴露出我礦在安全生產(chǎn)、技術(shù)管理上存在很多問(wèn)題和不足，主要有以下幾個(gè)方面：一、思想意識(shí)方面：1、沒(méi)有牢固樹(shù)立“安全第一、生產(chǎn)第二”、“安全工作是我們的第一要?jiǎng)?wù)”的思想，沒(méi)有真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務(wù)來(lái)抓，安全這根弦沒(méi)有始終如一的保持繃緊，自覺(jué)不自覺(jué)的存有松勁、麻痹的思想，沒(méi)有很好的堅(jiān)持安全管理的“五個(gè)觀念”。今年以來(lái)，我礦重點(diǎn)工程比較多，特別是生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí)，部分干部員工中存在重生產(chǎn)、輕安全的現(xiàn)象，將班前會(huì)講的、平常進(jìn)行的安全教育、領(lǐng)導(dǎo)的教育、親人的囑托拋到了腦后；部分員工存在早干完活、早上井的思想，忽視安全，違章指揮，違章作業(yè)。2、對(duì)員工的安全教育不到位。今年以來(lái)，我們不斷創(chuàng)新安全教育形式，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，但整體效果不好，不同程度的'存在流于形式和缺乏針對(duì)性的問(wèn)題，員工的安全意識(shí)和自主保安、互保聯(lián)保意識(shí)淡薄，安全第一的觀念不強(qiáng)，不同程度存在著“無(wú)知無(wú)畏”現(xiàn)象。這起事故就是員工安全意識(shí)淡薄、嚴(yán)重違章作業(yè)造成的。3、“三鐵”對(duì)“三違”的力度不夠。執(zhí)行規(guī)章制度要求不嚴(yán)，導(dǎo)致少數(shù)管理人員存在好人主義現(xiàn)象，造成部分員工“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重，工作中存在“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”問(wèn)題，甚至仍存在胡干、蠻干、馬虎、湊付、不在乎的現(xiàn)象。二、安全管理方面：1、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位。今年以來(lái)，我們重新修改制定了安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制。但是，部分干部工作飄浮、不扎實(shí)，深入現(xiàn)場(chǎng)不夠。有些安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)到自己在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，甚至還存在相互扯皮、責(zé)任不落實(shí)、工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任等現(xiàn)象。2、對(duì)安監(jiān)員要求不嚴(yán)、管理不到位。少數(shù)安監(jiān)員工作不負(fù)責(zé)任，對(duì)規(guī)程措施現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)監(jiān)督檢查不力，有些問(wèn)題和工程該整改的沒(méi)整改，改掛停的沒(méi)掛停，造成有的施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高，工程質(zhì)量低劣，存在的問(wèn)題不能及時(shí)解決，給安全工作埋下隱患。3、對(duì)基層管理人員安全工作的監(jiān)督監(jiān)察不到位。監(jiān)督力度不夠，導(dǎo)致少數(shù)干部存在重生產(chǎn)、輕安全的思想，沒(méi)有把安全工作真正放在第一的位置，抓的不嚴(yán)、不細(xì)，程度不同的存在“說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)不要”的現(xiàn)象。三、生產(chǎn)管理方面：1、區(qū)隊(duì)管理不到位。沒(méi)有正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度的關(guān)系。部分區(qū)隊(duì)在生產(chǎn)任務(wù)緊的時(shí)候，一門心思放在生產(chǎn)上，無(wú)論安排工作或是日常檢查總是突出生產(chǎn)進(jìn)度，抓安全的力度相對(duì)削弱，重生產(chǎn)、輕安全；班前班后會(huì)，只安排工作量，安全措施方面強(qiáng)調(diào)的不夠；日常安全教育流于形式，湊合應(yīng)付，缺乏針對(duì)性；員工圖省事、怕麻煩，違章作業(yè)大有人在。2、現(xiàn)場(chǎng)安全管理不到位。沒(méi)有正確處理好重點(diǎn)與非重點(diǎn)的關(guān)系，對(duì)一些非重點(diǎn)工程從思想上重視不夠，管理上急躁、粗放，對(duì)安全工作沒(méi)有很好科學(xué)地協(xié)調(diào)，疏忽大意。3、專業(yè)管理不到位。客觀上講，近期我礦安全管理重點(diǎn)多，生產(chǎn)接續(xù)相對(duì)比較緊張。專業(yè)安排的生產(chǎn)任務(wù)比較緊，而在安全管理上，強(qiáng)調(diào)的比較少，有時(shí)沒(méi)有做到安排生產(chǎn)的同時(shí)安排安全工作。四、技術(shù)管理方面：今年以來(lái)，我們加大數(shù)字化礦井建設(shè)，提高了礦井科技水平和安全管理水平。但是在技術(shù)基礎(chǔ)工作管理中，主要是在規(guī)程措施管理方面，還存在一些問(wèn)題。1、規(guī)程措施的編制審批存在不嚴(yán)不細(xì)的問(wèn)題，特別是對(duì)一些臨時(shí)性工作，存在措施編制不及時(shí)的現(xiàn)象，使有些施工項(xiàng)目作業(yè)時(shí)無(wú)章可循。2、在措施的貫徹方面存在不細(xì)不透的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分員工對(duì)措施內(nèi)容似懂非懂，影響了措施在實(shí)際工作中很好的落實(shí)兌現(xiàn)。3、在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)上，部分干部員工中存在著“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”的問(wèn)題，認(rèn)為井下工作天天干，老生常談，可以憑經(jīng)驗(yàn)干，而沒(méi)有把規(guī)程措施的規(guī)定要求落實(shí)到每道工序、每一環(huán)節(jié)。質(zhì)量問(wèn)題、違章行為都是由此而引發(fā)的。五、干部作風(fēng)方面：下半年的工作，海域投產(chǎn)，工廣改造完成，產(chǎn)量進(jìn)尺等指標(biāo)完成的不錯(cuò)，以至于在部分干部員工中滋生了驕傲自滿情緒，車到站、船到岸、歇歇腳，態(tài)度不端正，工作上要求不到位，管理不到位，表現(xiàn)在工作中軟、松、不認(rèn)真，特別是“6.27”事故并沒(méi)有引起足夠的重視，警鐘敲得不夠響。在今后的安全工作中，我們認(rèn)真接受事故教訓(xùn)，痛定思痛，端正認(rèn)識(shí)，穩(wěn)定心態(tài)，以平常的心態(tài)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，進(jìn)一步查找深層次的原因，特別是管理上存在的問(wèn)題，牢固樹(shù)立“以人為本、安全為首”的安全管理理念，突出五個(gè)重點(diǎn)（安全教育培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全科技投入、安全制度建設(shè)、安全責(zé)任落實(shí)），開(kāi)展好兩項(xiàng)主題活動(dòng)（三季度“安全平安季”和四季度“安全效益季”活動(dòng)），實(shí)現(xiàn)三個(gè)階段性目標(biāo)（至今年底確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，至明年六月底實(shí)現(xiàn)上半年安全生產(chǎn)，至明年8月11日實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)一周年）。切實(shí)采取有效措施，遏制我礦事故多發(fā)的勢(shì)頭，推動(dòng)我礦安全狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。一、深刻吸取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化員工安全培訓(xùn)，深入開(kāi)展安全思想整頓1、重點(diǎn)抓好內(nèi)部員工安全和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。要有專人負(fù)責(zé)，排出培訓(xùn)計(jì)劃，充分利用每周一三五的安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，提前半個(gè)小時(shí)召開(kāi)班前會(huì)，對(duì)員工進(jìn)行安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、規(guī)程措施等方面的學(xué)習(xí)；每月由各專業(yè)組織對(duì)本專業(yè)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2、抓好十二種人的排查。各單位每周對(duì)安全重點(diǎn)教育的十二種人進(jìn)行排查和重點(diǎn)管理，并將排查情況報(bào)安監(jiān)處，由安監(jiān)處組織集中培訓(xùn)。3、本周安全第一責(zé)任者培訓(xùn)活動(dòng)，聘請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行安全基礎(chǔ)知識(shí)教育，定期開(kāi)展員工基礎(chǔ)技能應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)。4、組織開(kāi)展“怎樣當(dāng)好區(qū)隊(duì)長(zhǎng)”講座，提高基層區(qū)隊(duì)長(zhǎng)的管理素質(zhì)；5、重新制定“三違”、“嚴(yán)重三違”的培訓(xùn)制度，對(duì)嚴(yán)重三違人員要由家屬、單位領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)處、工會(huì)一起進(jìn)行培訓(xùn)幫教，并在電視曝光亮相。6、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。礦成立安全教育培訓(xùn)督查小組，由安監(jiān)處、人力資源科、政工科、工會(huì)和綜合辦組成，每周對(duì)基層單位自我培訓(xùn)和安全活動(dòng)日活動(dòng)等情況檢查1次，并將檢查情況在早調(diào)度會(huì)上通報(bào)，每月每個(gè)單位隨機(jī)抽10人進(jìn)行考試，以保證培訓(xùn)效果。二、繼續(xù)強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)1、深入開(kāi)展“雙基”、“三創(chuàng)”活動(dòng)，突出掘進(jìn)工程質(zhì)量，加大基礎(chǔ)管理力度。2、突出薄弱環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度。繼續(xù)抓好“三項(xiàng)制度一個(gè)辦法”的落實(shí)兌現(xiàn)，堅(jiān)持日檢、旬檢、月檢相結(jié)合，正規(guī)檢查和抽查相結(jié)合的質(zhì)量檢查制度。嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量驗(yàn)收與工資掛鉤辦法，嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程措施要求進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收人員在現(xiàn)場(chǎng)上尺上線，實(shí)事求是，評(píng)出結(jié)果并簽字，不搞人為平衡。3、突出責(zé)任落實(shí)，加大獎(jiǎng)懲考核力度。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)專職質(zhì)檢員定崗定責(zé)，劃片管理，將其工資收入與分片質(zhì)量情況掛鉤，從安全施工、工程質(zhì)量、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)格的考核。4、突出管理創(chuàng)新，加大制度建設(shè)力度。由安監(jiān)處牽頭，制定實(shí)施我礦安全質(zhì)量工作評(píng)估辦法。自七月份開(kāi)始，從“三違”、掛牌、事故、工程質(zhì)量、煤質(zhì)、通風(fēng)、機(jī)電、員工教育和制度建設(shè)等方面，每月對(duì)各生產(chǎn)單位進(jìn)行安全評(píng)估，排出名次，對(duì)排在后面的不放心單位，進(jìn)行重點(diǎn)管理。三、繼續(xù)強(qiáng)化安全技術(shù)管理1、繼續(xù)抓好數(shù)字化礦井建設(shè)。重點(diǎn)抓好信息化、自動(dòng)化上去以后，安全安全制度配套落實(shí)，不斷提高礦井安全管理水平。2、繼續(xù)抓好技術(shù)管理基礎(chǔ)工作。從規(guī)程措施的編制、審批、傳達(dá)貫徹和在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)兌現(xiàn)入手，全面提高規(guī)程措施質(zhì)量，很好地指導(dǎo)安全生產(chǎn)。3、堅(jiān)持重大隱患排查和治理，真正做到不安全不生產(chǎn)，先安全后生產(chǎn)，強(qiáng)化執(zhí)行力、落實(shí)力，做到大問(wèn)題不過(guò)天，小問(wèn)題不過(guò)班，及時(shí)消除事故隱患。四、繼續(xù)強(qiáng)化安全管理體系和安全管理制度建設(shè)按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，進(jìn)一步完善我礦安全管理體系、管理制度以及各級(jí)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)法律責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化各基層單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的意識(shí)，加大安全責(zé)任落實(shí)、追究力度。五、繼續(xù)強(qiáng)化落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，切實(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。1、強(qiáng)化專業(yè)管理，全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任。各專業(yè)要把“超前分析、嚴(yán)格管理、扎實(shí)工作”貫穿到安全生產(chǎn)的全過(guò)程，徹底改變看慣了、干慣了、習(xí)慣了、對(duì)存在的各種問(wèn)題熟視無(wú)睹、無(wú)動(dòng)于衷等不良現(xiàn)象，提高工作效果。對(duì)查出的各類問(wèn)題嚴(yán)格落實(shí)整改，及時(shí)消除安全隱患。切實(shí)解決落實(shí)不下去、浮在表面等現(xiàn)象。加大各專業(yè)安全管理力度，切實(shí)提高專業(yè)安全質(zhì)量管理水平。2、繼續(xù)開(kāi)展“科室包掛區(qū)隊(duì)”活動(dòng)。要求機(jī)關(guān)科室人員按照安全整治責(zé)任分工，對(duì)所包掛區(qū)隊(duì)的安全工作進(jìn)行有針對(duì)性監(jiān)督和指導(dǎo)，每月至少參加兩次區(qū)隊(duì)班前會(huì)，每周深入現(xiàn)場(chǎng)一次，并建立包掛記錄，并且由區(qū)隊(duì)簽字。3、強(qiáng)化安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善各種管理制度，狠抓安監(jiān)人員的教育、考核和獎(jiǎng)懲，加強(qiáng)隊(duì)伍內(nèi)部的管理，對(duì)工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或失職的，堅(jiān)決清除出安監(jiān)隊(duì)伍。切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查和安全執(zhí)法力度。4、抓好h2101面撤除、4401面安裝、海域氣體、防治水、一通三防以及2420面施工等現(xiàn)場(chǎng)安全管理重點(diǎn)，確保萬(wàn)無(wú)一失。六、深入開(kāi)展好兩個(gè)主題活動(dòng)按照我礦安全工作“季季有主題、月月有活動(dòng)”規(guī)劃，三季度繼續(xù)開(kāi)展“安全平安季”活動(dòng)，突出抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，全面提高工程質(zhì)量，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)，為四季度安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四季度開(kāi)展“安全效益季”活動(dòng)，全力打好四季度安全攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全是最大的政治、最大的責(zé)任，安全工作搞不好，就是失職。我們將以此次事故為鑒，深刻吸取事故教訓(xùn)，零起點(diǎn)零起步，舉一反三，常抓常新，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)的把安全工作做實(shí)做細(xì)，讓悲劇不再重演，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，不辜負(fù)組織的信任和員工的期望。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家午好，感謝大會(huì)給我這次發(fā)言的機(jī)會(huì)。
剛剛過(guò)去的年我們經(jīng)歷了許多，有穩(wěn)定也有波動(dòng)，穩(wěn)定的是生產(chǎn)流程，波動(dòng)的是市場(chǎng)行情，穩(wěn)定的是公司、分廠科學(xué)的決策管理，波動(dòng)的是所有員工隨市場(chǎng)變幻而糾結(jié)的心情。工區(qū)全體干部員工在黨委廠部的領(lǐng)導(dǎo)下，頂著巨大的成本壓力，堅(jiān)持以控虧增盈為主線；以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”為抓手，大力開(kāi)展“、”活動(dòng)，并努力完善車間管理制度，積極推行科技創(chuàng)新和精益化操作，生產(chǎn)指標(biāo)創(chuàng)造了歷史最好水平，車間的整體工作得到了全面提升。
成績(jī)來(lái)之不易，它凝聚了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及一線員工的辛勤勞動(dòng)與汗水，也有各職能部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作和鼎力支持。在這里我代表工區(qū)名干部員工向一年來(lái)給于我們正確領(lǐng)導(dǎo)和無(wú)限關(guān)愛(ài)的黨委廠部；向一年來(lái)為工區(qū)提供無(wú)私幫助和大力支持的各科室、車間表示衷心的感謝！
回顧過(guò)去、展望未來(lái)。在新的一年里，我們工區(qū)將繼續(xù)按照公司及分廠的`科學(xué)部署，認(rèn)真貫徹兩級(jí)職代會(huì)精神，緊緊圍繞控虧增盈這條工作主線，全面開(kāi)展好年的工作。
一、凝聚力量破難前行。
人心齊，泰山移。面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)考驗(yàn)，要想破難前行，關(guān)鍵在于發(fā)揮員工的凝聚力、提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
我們將通過(guò)深入淺出、有的放矢的思想政治工作和形勢(shì)任務(wù)教育，做好員工的方向引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)工作，做到思想不亂、隊(duì)伍不散。不折不扣的貫徹落實(shí)公司和分廠兩級(jí)職代會(huì)精神，繼續(xù)開(kāi)展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，結(jié)合符合自身實(shí)際和形勢(shì)要求的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支等活動(dòng)，做好厲行節(jié)約和資源的綜合利用，降低生產(chǎn)能耗。同時(shí)，推行人性化管理，堅(jiān)持把工作做細(xì)、做實(shí)、做精，主動(dòng)為員工解決實(shí)際困難，最大限度的消除員工后顧之憂，保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定，營(yíng)造和諧互助的濃厚氛圍。
二、強(qiáng)化責(zé)任精細(xì)管理。
加強(qiáng)精細(xì)化管理，用“指標(biāo)創(chuàng)新”貫穿全年生產(chǎn)管理主線。要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，做好指標(biāo)的內(nèi)外對(duì)標(biāo)工作，找出差距，自我加壓，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互促進(jìn)。
生產(chǎn)管理堅(jiān)持抓好“一中兩控”即：“以為中心兼顧質(zhì)量”、“控制”、“控制”。大力推進(jìn)精細(xì)化生產(chǎn)操作，使防氧化、精益化、先進(jìn)操作、質(zhì)量精益化、精益化、調(diào)整精益化控制、精益化控制、濃度精益化控制等操作更加細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化。并組織開(kāi)展“節(jié)能降耗”競(jìng)賽，重點(diǎn)組織消化料，抓好生產(chǎn)過(guò)程控制，保持生產(chǎn)行程均衡穩(wěn)定，延長(zhǎng)壽命。
樹(shù)立全員設(shè)備管理的理念，設(shè)備維護(hù)責(zé)任到人，完善設(shè)備點(diǎn)巡檢制度，使設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生清潔達(dá)標(biāo)，確保生產(chǎn)秩序的正常運(yùn)行。
三、科技創(chuàng)新降低成本。
首先，加快新型的應(yīng)用。一是采用與的復(fù)合應(yīng)用技術(shù)，在4臺(tái)上試驗(yàn)，預(yù)計(jì)電耗降低kwh。二是在上逐步推廣節(jié)能技術(shù)，預(yù)計(jì)降低500kwh。三是在4臺(tái)上試驗(yàn)應(yīng)用技術(shù)與新式結(jié)構(gòu)的應(yīng)用，預(yù)計(jì)降低kwh。
其次，以提高員工技術(shù)素質(zhì)為根本，以培養(yǎng)技能型人才為目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)水平，做到用技術(shù)擠成本、向科技要效益。
四、全面控制安全生產(chǎn)。
高度重視安全生產(chǎn)工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全年安全文明生產(chǎn)。推行現(xiàn)場(chǎng)“三點(diǎn)控制”方法，即對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“危險(xiǎn)點(diǎn)、危害點(diǎn)、事故多發(fā)點(diǎn)”進(jìn)行強(qiáng)化控制管理，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。進(jìn)一步落實(shí)并執(zhí)行好車間安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全量化考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行區(qū)域化管理、一崗雙責(zé)制。完善安全生產(chǎn)狀況評(píng)價(jià)體系，繼續(xù)組織實(shí)施車間安全狀況評(píng)價(jià)和員工安全指數(shù)評(píng)價(jià)。加大日?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和隱患整改力度，落實(shí)清理、檢修安全確認(rèn)制度和5分鐘安全再確認(rèn)制度。組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練，不斷提高員工應(yīng)對(duì)事故處置能力和應(yīng)急救援水平，做到安全保生產(chǎn)，生產(chǎn)促安全。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，“積力之舉無(wú)不勝，眾智之為無(wú)不成”。在這新的一年里，我們?nèi)w員工將統(tǒng)一思想、振奮精神，將行動(dòng)統(tǒng)一到生產(chǎn)建設(shè)當(dāng)中，統(tǒng)一到公司及分廠的決策和部署當(dāng)中，凝聚力量、砥礪奮進(jìn)，為廠的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
值此新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，我代表工區(qū)向各位代表，以及分廠全體員工致以親切的問(wèn)候，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇七
當(dāng)前，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)已告一段落，各級(jí)各部門紛紛開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀大討論，現(xiàn)結(jié)合本人工作實(shí)際，談?wù)勛约旱捏w會(huì)和感想，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
首先，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要性，增強(qiáng)做好教育工作的責(zé)任感和緊迫感。一是要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和意義?？茖W(xué)發(fā)展觀通常是指黨的x屆三中全會(huì)中提出的“堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”，按照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和-諧發(fā)展、統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放”的要求推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的改革和發(fā)展的一種方法-論，在x大已被寫入黨章，具體內(nèi)容包括以人為本的發(fā)展觀、全面發(fā)展觀、協(xié)調(diào)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展觀四個(gè)方面。二是要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的必要性和緊迫性。在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的x大作出的戰(zhàn)略決策，是深入推進(jìn)改革開(kāi)放、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和-諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。三是要正確認(rèn)識(shí)我縣的教育主題，更好地踐行科學(xué)發(fā)展觀。靠黨的英明政策和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，我們的基礎(chǔ)教育工作于x年已通過(guò)省人民政府“兩基”復(fù)查和普實(shí)驗(yàn)收，“普九”在我縣已得到實(shí)現(xiàn)，廣大農(nóng)村已解決了“有學(xué)上”的問(wèn)題。x年，局領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì)，高屋建瓴，科學(xué)發(fā)把“強(qiáng)化常規(guī)管理與改革創(chuàng)新”作為教育的主題，通過(guò)一年的實(shí)抓實(shí)干，教育工作取得了新的跨越，基礎(chǔ)教育的根基已進(jìn)一步打牢，下一步的目標(biāo)，主要是從“有學(xué)上”到“上好學(xué)”上下功夫，因而，局班子成員把今年的主題定為“規(guī)范化建設(shè)與提高質(zhì)量年”，這是完全符合我縣的教育工作實(shí)際的，完全符合科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)思想的。
其次，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)教育工作主題的全面落實(shí)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀迫切解決的問(wèn)題。當(dāng)前，各級(jí)各部門上半年工作即將告一段落，各項(xiàng)工作也正處于緊要關(guān)頭，同時(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)不斷深入開(kāi)展，部分部門把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)看成了為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，思想僵化。如，前不久我到某部門辦事就出現(xiàn)這樣的情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幾名群眾和退休干部前來(lái)辦事，而該部門全體職工卻在會(huì)議室里集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)果學(xué)了一早上，幾名群眾就只有在那里等了一早上，等到十二點(diǎn)學(xué)習(xí)結(jié)束，已是下班的時(shí)候了，這些群眾只有到下午再來(lái)辦事了。這件事情告訴我們，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，是一種途徑，是一種手段，它的最終目的是提高我們的服務(wù)水平，全心全意為人民搞好服務(wù)。今天，大家放棄休息，利用周末在這里開(kāi)展大討論，周一開(kāi)始上班的時(shí)候，全體干部職工把時(shí)間投入到為師生辦事、為學(xué)校辦事之中，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。我想，只要我們有這樣的工作作風(fēng)，我們的工作就會(huì)穩(wěn)步推向前進(jìn)，我們的“規(guī)范化建設(shè)與提高質(zhì)量年”的教育主題就會(huì)落到實(shí)處。
再次，要緊緊圍繞教育主題，深入開(kāi)展調(diào)查研究，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。當(dāng)前，“兩基”迎“國(guó)檢”已進(jìn)入緊張的沖剌階段，我們的準(zhǔn)備工作已進(jìn)入尾聲，但我們不能麻痹大意，要保持清醒的頭腦，對(duì)推進(jìn)素質(zhì)教育、“兩基”迎“國(guó)檢”、規(guī)范化管理建設(shè)、學(xué)校教學(xué)管理制度質(zhì)量提升、教師師德建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、教師素質(zhì)提升;學(xué)校安全等工作深入調(diào)查研究，不光要問(wèn)自己做了沒(méi)有?而且要多問(wèn)自己做得怎么樣了?根據(jù)調(diào)查研究的情況，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，及時(shí)整改完善，我們才能夠取得新的勝利，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
我的發(fā)言到此，謝謝大家!
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇八
“1949年3月23日上午，黨中央從西柏坡動(dòng)身前往北京時(shí)，‘今天是進(jìn)京趕考的日子?！?0多年的實(shí)踐證明，我們黨在這場(chǎng)歷史性考試中取得了優(yōu)異成績(jī)。同時(shí)，這場(chǎng)考試還沒(méi)有結(jié)束，還在繼續(xù)。今天，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民所做的一切工作，就是這場(chǎng)考試的繼續(xù)。”20x年7月1日，在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上明確強(qiáng)調(diào)，“面向未來(lái)，面對(duì)挑戰(zhàn)，全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)?！边@是對(duì)歷史的深刻總結(jié)，也是對(duì)現(xiàn)實(shí)的清醒認(rèn)識(shí)，更是面向未來(lái)的實(shí)踐要求，引人深思，讓人警醒。
“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”，意味著我們共產(chǎn)黨人必須牢記我們從哪里來(lái)、到哪里去。我們黨自成立之日起，就始終執(zhí)著于自己不變的理想，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起實(shí)現(xiàn)民族獨(dú)立、人民解放和國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興的歷史使命，始終把人民立場(chǎng)作為根本的政治立場(chǎng)，緊緊依靠人民，跨過(guò)一道又一道溝坎，取得一個(gè)又一個(gè)勝利，為中華民族作出了偉大歷史貢獻(xiàn)。鑒史明得失，察今勵(lì)精神。任何時(shí)候，我們共產(chǎn)黨人都要堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，立足于國(guó)情，積極探索適合自己的道路，不斷把馬克思主義中國(guó)化、為崇高理想奮斗的偉大實(shí)踐、中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、改革開(kāi)放、為人民造福事業(yè)和人類和平與發(fā)展的崇高事業(yè)，以及黨的建設(shè)新的偉大工程推向前進(jìn)。
“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”，意味著我們共產(chǎn)黨人必須清楚現(xiàn)在所處的歷史方位。當(dāng)前，我們正處在歷史和未來(lái)交匯的重要節(jié)點(diǎn)上，既要看到輝煌的歷程和美好的前景，更要清醒地看到前進(jìn)路上面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，勇敢承擔(dān)起歷史和人民賦予的職責(zé)使命。我們要認(rèn)真總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)、把握歷史規(guī)律，增強(qiáng)開(kāi)拓前進(jìn)的勇氣和力量，自覺(jué)抵御住各種腐朽思想的侵蝕，時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，堅(jiān)持和鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政地位。任何時(shí)候，我們共產(chǎn)黨人都要堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，切實(shí)做到對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)，更好地?fù)?dān)當(dāng)歷史重任。
“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”，意味著我們共產(chǎn)黨人必須明確面向未來(lái)“趕考”的實(shí)踐要求。今天，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，比歷史上任何時(shí)期都更有信心、有能力實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)?！耙磺邢蚯白撸疾荒芡涀哌^(guò)的路;走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來(lái)，也不能忘記走過(guò)的過(guò)去，不能忘記為什么出發(fā)?！痹谛碌摹摆s考”路上，我們共產(chǎn)黨人一定要不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，永遠(yuǎn)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，繼續(xù)在這場(chǎng)歷史性考試中經(jīng)受考驗(yàn)，努力向歷史、向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷。
不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，是時(shí)代的需要、實(shí)踐的要求，也是人民的期盼。歷史總是要前進(jìn)的，歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。只有與歷史同步伐、與時(shí)代共命運(yùn)，才能贏得光明的未來(lái)?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我們只有永遠(yuǎn)保持建黨時(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠(yuǎn)保持對(duì)人民的赤子之心，才能使黨和國(guó)家、人民永遠(yuǎn)立于不敗之地。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇九
1月8日，山東微山湖礦業(yè)集團(tuán)泗河煤礦在五樓會(huì)議室召開(kāi)2015年安全生產(chǎn)工作總結(jié)大會(huì)，會(huì)議由礦黨總支副書記王運(yùn)德主持，礦黨總支書、礦長(zhǎng)閆輝發(fā)表重要講話，礦班子成員和一二三線的干部職工參加會(huì)議。
會(huì)議三項(xiàng)議程，一是生產(chǎn)工區(qū)、職能科室干部代表表態(tài)發(fā)言。二是生產(chǎn)區(qū)隊(duì)與礦現(xiàn)場(chǎng)簽訂2016年安全生產(chǎn)責(zé)任書。三是礦長(zhǎng)閆輝全面總結(jié)2015年安全生產(chǎn)工作，安排部署2016年安全生產(chǎn)任務(wù)。
2015年，泗河煤礦在集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“安全為天、效益為本”的發(fā)展理念，倡樹(shù)“遵章守紀(jì)，用心工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行給企業(yè)帶來(lái)的困難和壓力，牢固樹(shù)立“抓安全就是增效益”意識(shí)，強(qiáng)化制度落實(shí)，優(yōu)化開(kāi)拓布局，提高煤質(zhì)，大力開(kāi)展“雙增雙節(jié)”，生產(chǎn)布局趨于合理，煤炭質(zhì)量大幅提高，噸煤成本明顯下降，礦井整體工作穩(wěn)步推進(jìn)，在濟(jì)寧市煤炭局年度a級(jí)煤礦創(chuàng)建中達(dá)到a級(jí)煤礦標(biāo)準(zhǔn)，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到省一級(jí)礦井，“雙基”建設(shè)達(dá)到省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，礦長(zhǎng)目標(biāo)考核優(yōu)秀，順利通過(guò)上級(jí)部門驗(yàn)收;克服斷層多、采煤搬家撤面頻繁等諸多困難，完成掘進(jìn)進(jìn)尺6657米，生產(chǎn)原煤40萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
會(huì)場(chǎng)播放幻燈片配合文字，形式新穎，直觀明了，圖文并茂。閆礦長(zhǎng)從安全管理、技術(shù)管理、機(jī)電運(yùn)輸管理、防治水治理、工程質(zhì)量管理、應(yīng)急管理、煤質(zhì)管理、隊(duì)伍建設(shè)、二、三級(jí)考核、技術(shù)革新、節(jié)約挖潛、勞動(dòng)紀(jì)律管理十一個(gè)方面總結(jié)2015年的工作，實(shí)事求是，肯定成績(jī)的同時(shí)，全面分析當(dāng)前嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)以及管理上存在的問(wèn)題和不足，提出了具體改進(jìn)措施，確立了2016年的安全目標(biāo)、績(jī)效指標(biāo)，理清了工作思路。閆礦長(zhǎng)精彩的演講博得了與會(huì)人員的陣陣掌聲。
礦長(zhǎng)閆輝指出，新年度面臨新挑戰(zhàn)，我們堅(jiān)信辦法總比困難多。泗河煤礦將緊緊圍繞集團(tuán)公司的工作部署，繼續(xù)深化改革，健全完善礦井二、三級(jí)考核體系，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，采取強(qiáng)硬措施，抓好安全管理;扎實(shí)推進(jìn)礦井文明生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)安全基礎(chǔ);努力打造一支業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬的管理隊(duì)伍;大力開(kāi)展節(jié)支降耗、技術(shù)革新，努力降低成本，增加效益;進(jìn)一步加大安全投入，增強(qiáng)礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力;加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，增強(qiáng)憂患意識(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)和主人翁的責(zé)任感、使命感;努力克服企業(yè)面臨的一切困難，推動(dòng)礦井持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展。
閆礦長(zhǎng)說(shuō)，只要我們緊跟集團(tuán)公司改革發(fā)展步伐，不折不扣地執(zhí)行公司的的決策部署，再大的困難都能克服。復(fù)雜的地質(zhì)條件，惡劣的生產(chǎn)環(huán)境，不是我們干不好工作的借口和理由，相反更能磨練意志，激發(fā)斗志，提高管理能力。煤礦企業(yè)同樣的條件看管理，我們要在惡劣的條件下上水平，在管理上接地氣，重實(shí)效，團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)，以腳踏實(shí)地作風(fēng)開(kāi)展工作，堅(jiān)持不懈、嚴(yán)抓細(xì)管，以制度規(guī)范行為，以人性化的管理聚集力量、共謀發(fā)展、長(zhǎng)治久安;以“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、同心協(xié)力、振興泗河”的工作熱情，全身心投入礦井發(fā)展建設(shè)，努力把泗河煤礦建設(shè)成為高效、文明、和諧、規(guī)范的現(xiàn)代化礦井，為振興微礦集團(tuán)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!圖一、總結(jié)大會(huì)會(huì)場(chǎng)。圖二、中層干部代表發(fā)言。圖三、礦于區(qū)隊(duì)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇十
友們：大家好!
說(shuō)安全，如果有人問(wèn)我安全是什么的話?我會(huì)告訴他，安全就是幸福、是快樂(lè)、是健康、是生命。
說(shuō)安全是幸福，是因?yàn)榘踩删土似桨玻o我們每一個(gè)家庭帶來(lái)了歡笑;說(shuō)安全是快樂(lè)，是因?yàn)榘踩o了我們享受生活的激情和希望;說(shuō)安全是健康，是因?yàn)榘踩x予了我們健康的體魄，讓我們?nèi)?shí)現(xiàn)心中的理想;說(shuō)安全是生命，因?yàn)樯鼊?chuàng)造了世界，生命創(chuàng)造了人類歷史。
有一位哲人曾說(shuō)過(guò)：“地球上一切美麗的東西都源于太陽(yáng)，而一切美好的東西則來(lái)源于人”。然而，人類在創(chuàng)造美好財(cái)富的同時(shí)，卻又在違章的一瞬間無(wú)情地將之毀滅。如果說(shuō)設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的損失我們還可以計(jì)算出來(lái)，那么對(duì)于人世間最寶貴的生命，我們又該如何計(jì)算呢!那些只圖一時(shí)方便，抱有一絲僥幸而造成的人間悲劇又何止千萬(wàn)呢?。
安全對(duì)于我們大家是重要的，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)安全更意味著千萬(wàn)億萬(wàn)經(jīng)濟(jì)的損失，意味著千家萬(wàn)戶的幸福與歡樂(lè)。不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使高溫高壓的鍋爐、壓力容器怒火爆發(fā);不懂安全，哪怕一只小小的煙頭，也能釀成驚天慘禍;不要安全，哪怕只是小小的一個(gè)意念，就能讓操作中的生命處于危險(xiǎn);不守安全，哪怕一次不經(jīng)意的疏忽，就可能引起一場(chǎng)血淚交織的悲劇。
那一個(gè)個(gè)觸目驚心，血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息，心有余悸;那賦予個(gè)人的只有一次的極其脆弱的一旦消逝就永不再來(lái)的生命，多么需要我們用心呵護(hù)!“生命”，一個(gè)多么鮮活的詞語(yǔ);“安全“，一個(gè)多么嚴(yán)肅的話題;“幸福”，一個(gè)多么美妙的境界，生命對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次，千萬(wàn)不要拿這唯一的一次作賭注!這時(shí)也許有人會(huì)說(shuō)“你說(shuō)的我們都知道，但是生死由天不由己”。不!生死也操縱在我們自己手里。
在這里，我們不妨給每個(gè)安全事故做個(gè)假設(shè)，假如當(dāng)時(shí)多走幾步路，假如當(dāng)時(shí)你嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行檢查，假如當(dāng)時(shí)系牢安全帶，也許悲劇就不會(huì)發(fā)生。其實(shí)，要安全并不難，關(guān)鍵在于有沒(méi)有責(zé)任心。只要每個(gè)人多留點(diǎn)心，只要對(duì)工作多一點(diǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在崗必盡職，盡職必盡責(zé)，無(wú)論身居何處，只要有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感，企業(yè)的安全就會(huì)有保障!
“安全”是一個(gè)永久的話題。和平安寧的生活需要安全、經(jīng)濟(jì)的騰飛需要安全、所以，我們要勇于向各種危害安全的行為作斗爭(zhēng)，做到“時(shí)時(shí)處處想安全、人人事事講安全”，讓安全的警鐘時(shí)常激蕩在我們耳畔，讓我們共同努力，一起擁有美好的明天。
謝謝大家!
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇十一
“為了職工家庭幸福，為了企業(yè)安全發(fā)展，為了建設(shè)溫馨家園，我們鄭重宣誓：堅(jiān)持安全第一，牢記安全為天;樹(shù)立紅線意識(shí)，筑牢安全防線……”。6月28日早班，在柴里煤礦安裝準(zhǔn)備工區(qū)班前會(huì)上，職工們紛紛手持親情卡進(jìn)行安全宣誓承諾安全。
原來(lái)，這是柴里煤礦安全生產(chǎn)月活動(dòng)中開(kāi)展的一項(xiàng)特色活動(dòng)。進(jìn)入六月份以來(lái)，柴里煤礦緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)實(shí)際，一改以往被動(dòng)管理安全監(jiān)管的方式，突出“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”主題，實(shí)行以情動(dòng)人、以情感人、以情育人的安全情感教育，為“安全生產(chǎn)月”擂鼓助陣，使職工在潛移默化中接受安全意識(shí)洗禮，筑牢安全思想防線。
熱情萬(wàn)人宣誓保安全。
安全生產(chǎn)月活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該礦近萬(wàn)名職工先后在印有“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”百米橫幅上鄭重地簽上自己的名字，并把簽名條幅懸掛在辦公樓前，讓職工時(shí)刻牢記自己的安全承諾，認(rèn)真履行自己的誓言。
在整個(gè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，該礦還圍繞“家庭與責(zé)任”，以“安全重于泰山，千鈞責(zé)任在肩”為主題，抓好職工的班前安全宣誓。以“安全重于泰山，親情永駐心間”為主題，職工每日持“親情卡”參加班前安全宣誓和入井安全宣誓活動(dòng)。組織女工協(xié)管員、少年兒童、職工家屬為職工送“安全勸告信”，讓職工重溫安全誓詞，重筑安全之魂，讓職工帶著對(duì)親人的囑托下井，增強(qiáng)安全宣誓的感染力，增強(qiáng)職工對(duì)家庭的責(zé)任感，喚起安全生產(chǎn)工作激情，從而樹(shù)立自覺(jué)參與安全、保障安全的自我保安意識(shí)。
溫情親情教育在身邊。
“今天天氣晴，氣溫2633℃，安全信息站提醒您安全生產(chǎn)，注意防暑?！痹诎踩a(chǎn)月活動(dòng)中，該礦南副井口的電子顯示屏上顯示的已不再是枯燥的安全宣傳標(biāo)語(yǔ)、理念等，而是當(dāng)天的天氣預(yù)報(bào)，并注有溫馨提示，讓職工在安全生產(chǎn)中體會(huì)到一種體貼、一種溫情，融洽了職工與安全管理的關(guān)系。
該礦還集中開(kāi)展安全典范人物評(píng)選活動(dòng)，拋棄原有的傳統(tǒng)的安全幫教形式，專門讓薄弱人物、“三違”人員參與為其頒獎(jiǎng)，通過(guò)正反對(duì)比，起到以點(diǎn)帶面，互相激勵(lì)的幫教效果，形成由先進(jìn)帶后勁，由后勁學(xué)先進(jìn)，正反激勵(lì)促安全的良好格局。同時(shí)，該礦還開(kāi)展了安全親情幫教活動(dòng)，將“三違”人員開(kāi)展集中幫教，并要求其家屬參與座談和安全互動(dòng)。加深了夫妻雙方對(duì)違章的認(rèn)識(shí)，筑牢了安全生產(chǎn)第二道防線。
6月28日，在綜采二區(qū)班前會(huì)上，職工馬超回憶說(shuō)：“記得上次我們夫妻二人都參加了三違人員幫教座談會(huì)。以前妻子不懂什么叫‘三違’及對(duì)家庭帶來(lái)的危害，現(xiàn)在每次上班前總是反復(fù)叮囑我一定要注意，不僅為了我、更為了這個(gè)家庭……”在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，該礦還組織嚴(yán)重、典型“三違”和事故責(zé)任人員與安全典范人物進(jìn)行感恩教育培訓(xùn)。用溫情灌輸安全、用親情囑咐安全、用友情呼喚安全，引導(dǎo)職工學(xué)會(huì)用感恩的心對(duì)待工作，對(duì)待生活，引導(dǎo)他們切實(shí)從思想上轉(zhuǎn)變態(tài)度，認(rèn)識(shí)到不安全行為和違章的危害，感受到事故的震撼，激起了職工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)。
煽情---警示教育敲安全警鐘。
職工師傅們，丁芊一小朋友提醒您：“帶十分小心上班，攜一團(tuán)溫馨回家，來(lái)也平安、去也平安，來(lái)去平安、親人心安!”......日前，在柴里煤礦井口電視大屏上，滾動(dòng)播放著這樣的內(nèi)容。
這只是安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，柴里煤礦制作播放的“雙示”安全警示片中的安全祝福語(yǔ)提示。在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，該礦將各區(qū)隊(duì)開(kāi)班前會(huì)的程序變成了先看警示教育專題片。通過(guò)收集煤礦事故案例，整理井下安全隱患，制作成“雙示”警示教育片，利用班前會(huì)時(shí)間集中組織觀看。對(duì)歷史上今天礦井發(fā)生安全事故進(jìn)行“事故案例警示”、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患進(jìn)行“隱患亮相警示”。同時(shí)“雙示”警示教育片中，還包括新煤礦安全規(guī)程解讀，安全祝福語(yǔ)提示等內(nèi)容，發(fā)揮親情教育對(duì)職工的感化作用，激勵(lì)職工增強(qiáng)對(duì)家庭和親人的責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)了警示教育、隱患公示、親情教育的常態(tài)化。
通過(guò)富有人性化色彩的安全情感教育，提高了廣大職工的安全生產(chǎn)積極性和主動(dòng)性，樹(shù)立了安全責(zé)任意識(shí)，營(yíng)造了濃厚的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)氛圍，確保了安全生產(chǎn)。截至6月30日，該礦實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)月零事故。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇十二
為確保本次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的各項(xiàng)工作順利有序進(jìn)行，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，于5月31日，在職工培訓(xùn)中心組織了“安全生產(chǎn)月”動(dòng)員大會(huì)與啟動(dòng)儀式，會(huì)議成立了以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)，總經(jīng)理為常務(wù)副組長(zhǎng)，各分管專業(yè)副總及項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各部門中層管理人員及項(xiàng)目部專業(yè)經(jīng)理為成員的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的`全過(guò)程，并由安全副總經(jīng)理白守江現(xiàn)場(chǎng)宣讀了活動(dòng)實(shí)施方案，確保了此次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，有條不紊開(kāi)展。
同時(shí)根據(jù)實(shí)施方案及公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和安排，各專業(yè)部門、各施工項(xiàng)目部廣泛發(fā)動(dòng)全體干部職工，積極參與到“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，全面提高全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作水平。
二、廣泛宣傳，注重實(shí)效。
為確保此次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)能做到人盡皆曉、全員參與，由綜合辦與安監(jiān)處牽頭，其他部門及項(xiàng)目部配合，將活動(dòng)宣傳工作做到了全方位覆蓋。
1、在公司門口兩邊、廠區(qū)內(nèi)主要道路兩旁、辦公樓、職工澡堂、井口、職工食堂前張貼了以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”為主題的安全宣傳標(biāo)語(yǔ)，并在公司宣傳欄上，以文字和宣傳畫的形式宣傳了“礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全的七條規(guī)定”、“瓦斯十條禁令”、“防治水十條規(guī)定”等煤礦安全知識(shí)，在公司辦公樓前及醒目位置吊掛了主題橫幅，使公司廠區(qū)內(nèi)部煥然一新，處處營(yíng)造出關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命的活動(dòng)氛圍。
2、公司充分利用飛信、信息報(bào)等媒體宣傳手段，大力宣傳了煤礦職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全知識(shí)及“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”的主題信息，進(jìn)一步深化了“安全生產(chǎn)月”的宣傳工作，全面覆蓋了公司全體職工，達(dá)到入心入腦。
3、中宇項(xiàng)目部、大成項(xiàng)目部、紅旗渠項(xiàng)目也與公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)緊密配合，在各自施工場(chǎng)所與生活場(chǎng)所張貼懸掛了以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”為主題的橫幅、標(biāo)語(yǔ)，大力弘揚(yáng)安全文化，將安全生產(chǎn)月活動(dòng)深入到基層職工心中。
三、積極開(kāi)展安全警示教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高職工安全素質(zhì)。
1、6月1日—30日期間，結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，公司培訓(xùn)科共組織了八次“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)：6月6日，王秀榮進(jìn)行了“人人都是通風(fēng)員”知識(shí)講座;6月7日，***講授了《安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)》、****講授了《盤城嶺煤業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則》、***講授了《井下掘進(jìn)工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)》;6月14日，***講授了《煤礦建設(shè)五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識(shí)》;6月28日，***講授了《煤礦技術(shù)管理是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)》;6月30日，***講授了《防治水基礎(chǔ)知識(shí)》，使全體職工在專業(yè)素質(zhì)與專業(yè)技能上有了很大的提高，在實(shí)際工作中能夠規(guī)范操作，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
2、6月3日—9日為事故安全警示教育日，由安監(jiān)處與培訓(xùn)科在培訓(xùn)中心深入開(kāi)展了安全事故警示教育活動(dòng)，組織觀看了主題宣傳片《安全發(fā)展，成就輝煌》和警示教育片《傷逝》、《職責(zé)》、《生產(chǎn)安全事故典型安全盤點(diǎn)(20xx)版》等警示教育視頻，確保了全體員工人人參與、人人受教育，提高了警示教育活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性，增強(qiáng)了警示教育活動(dòng)的感染力、影響力和滲透力，突出了以人為本的安全理念，使所有職工心有所感，對(duì)安全有了新的認(rèn)識(shí)。
3、6月9日為安全宣傳咨詢?nèi)?，由安監(jiān)處、綜合辦牽頭，各部門積極配合，在培訓(xùn)中心組織開(kāi)展了安全咨詢?nèi)栈顒?dòng)，現(xiàn)場(chǎng)身披綬帶的工作人員向職工發(fā)放了以“煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全的七條規(guī)定”、“瓦斯治理十條禁令”、“晉中市公司機(jī)電、運(yùn)輸三十條禁令”、“防治水‘十個(gè)嚴(yán)禁’”以及煤礦安全知識(shí)為內(nèi)容的宣傳資料，同時(shí)200余名職工在印有“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”的橫幅上進(jìn)行了簽字活動(dòng)，將安全咨詢?nèi)栈顒?dòng)推向了高潮，最后由安全副總經(jīng)理白守江對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)性發(fā)言。
4、6月20日，我公司按照上級(jí)文件精神，組織各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門中層管理人員及員工在培訓(xùn)中心開(kāi)展了“三個(gè)敬畏大討論活動(dòng)”與“現(xiàn)身說(shuō)法警示教育活動(dòng)”，同時(shí)還邀請(qǐng)了縣煤炭工業(yè)局楊生龍副局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。通過(guò)此次活動(dòng)，使公司各級(jí)干部員工使廣大職工從思想上高度重視安全、在崗位上規(guī)范操作行為，切實(shí)用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人，進(jìn)一步提升煤礦從業(yè)人員的安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)用事故教訓(xùn)推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的目的。
5、6月28日，為貫徹落實(shí)市公司文件精神，由培訓(xùn)科與通風(fēng)區(qū)配合，在培訓(xùn)中心組織了自救器使用培訓(xùn)演練活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)王秀榮副區(qū)長(zhǎng)向廣大職工講授了自救器的重要性、因未佩戴自救器或不正確使用自救器而造成的安全事故、zy-45隔絕式壓縮氧自救器的使用方法等內(nèi)容，并由瓦斯員、安全員現(xiàn)場(chǎng)示范，使廣大職工能夠認(rèn)識(shí)到佩戴自救器對(duì)井下安全工作的重要性和必要性，提高了作業(yè)人員在發(fā)生災(zāi)害時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力，保障了職工的生命安全。
四、組織事故演練，提高職工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)急救援能力。
為加強(qiáng)對(duì)全體干部職工對(duì)煤礦突發(fā)事故應(yīng)急處置和員工自救互救能力，在6月19日、6月25日，分別組織了煤與瓦斯突出應(yīng)急救援演練與主風(fēng)機(jī)停風(fēng)撤人應(yīng)急演練，同時(shí)市煤業(yè)公司總工程師陳海良一行與縣煤炭局領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)觀摩指導(dǎo)。通過(guò)兩次應(yīng)急演練活動(dòng)，不僅發(fā)現(xiàn)了我公司在應(yīng)急救援方面存在的一些不足之處，同時(shí)提高員工的事故防范意識(shí)和事故救援與處置能力，提高應(yīng)急預(yù)案的有效性和操作性，為進(jìn)一步健全完善了公司事故預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制打下了良好的基礎(chǔ)。
五、強(qiáng)化隱患排查與“三違”查處工作。
1、為確?！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)取得實(shí)效，保障公司的安全穩(wěn)定，同時(shí)結(jié)合各上級(jí)部門《關(guān)于全面開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的通知》文件精神，公司大力開(kāi)展專業(yè)自查自糾和安全生產(chǎn)隱患大排查、大治理活動(dòng)，期間，共組織4次安全大檢查，排查隱患問(wèn)題195條，安全管理人員檢查問(wèn)題503條，已全部按五定原則，由專業(yè)負(fù)責(zé)人簽字進(jìn)行整改落實(shí)，現(xiàn)已全部整改完畢并經(jīng)過(guò)復(fù)查驗(yàn)收。
2、在“安全生產(chǎn)月”期間，縣煤炭局、縣局“五人小組”共組織了3次安全檢查，共檢查問(wèn)題23條，市煤炭局檢查問(wèn)題7條，針對(duì)檢查出的隱患問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行安排布置，各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)簽訂了隱患治理五定表，并由安監(jiān)處及時(shí)形成隱患整改報(bào)告上報(bào)縣煤炭局。截止目前，已治理各類隱患28條，剩余2條整改按簽訂治理時(shí)間進(jìn)行治理。
3、在活動(dòng)期間，加大“三違”處罰力度，共查處三違***人次，罰款****元，同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)層中層管理人員及安全員“抓三違，保安全”任務(wù)已全部完成任務(wù)。經(jīng)過(guò)嚴(yán)厲的“三違”查處工作，井下安全管理與安全文明生產(chǎn)方面有了根本性的好轉(zhuǎn)，下一步公司將繼續(xù)加大查處力度，從嚴(yán)治礦，已達(dá)到減少三違、杜絕三違的目的。
六、開(kāi)展各項(xiàng)安全專項(xiàng)活動(dòng)。
在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，為充分發(fā)揮廣大職工在安全生產(chǎn)中的積極作用，使廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，各部門采取多種形式和手段，開(kāi)展多項(xiàng)技能比武活動(dòng)：
1、6月7日，調(diào)度室組織“通信維護(hù)工技能比武”競(jìng)賽活動(dòng)，提高了礦井通信保障能力和人員定位系統(tǒng)建設(shè)水平，確保在突發(fā)事件中能夠第一時(shí)間保持通訊暢通，對(duì)入井人員實(shí)現(xiàn)安全定位。
2、6月10日，技術(shù)科組織“測(cè)量專業(yè)技能比武”競(jìng)賽活動(dòng)，全面展示了技術(shù)人員豐富的理論知識(shí)與嫻熟的專業(yè)技術(shù)，為公司基建技改工程建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支持。
3、6月13日，安監(jiān)處組織“安全手指口述安全確認(rèn)法技能比武”競(jìng)賽活動(dòng)，有效推動(dòng)了我公司“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動(dòng)深入開(kāi)展，促進(jìn)“手指口述”由理論向?qū)崙?zhàn)發(fā)展，進(jìn)一步規(guī)范職工的操作行為和習(xí)慣，矯正不安全行為，提升職工崗位安全自?；ケ：妥晕翌A(yù)控能力，同時(shí)全面展示了公司安全檢查工的專業(yè)素質(zhì)，使全體職工能相互學(xué)習(xí)，全方位保證了井下現(xiàn)場(chǎng)安全建設(shè)工作。
4、6月14日，通風(fēng)區(qū)組織了“瓦斯檢查工技能比武”競(jìng)賽活動(dòng)，提高瓦斯檢查工的專業(yè)理論水平和實(shí)際操作技能，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、苦學(xué)技術(shù)、勤鉆業(yè)務(wù)的良好風(fēng)氣。
5、6月9日、19日，安監(jiān)處組織“安全檢查工應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，提高了安全檢查工的專業(yè)素質(zhì)，從而更加勝任井下安全監(jiān)督檢查工作，為井下的安全工作保駕護(hù)航。
6、6月26日、27日，機(jī)運(yùn)區(qū)相繼組織“電工、修理工專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)與“電工、焊工專業(yè)技能比武”競(jìng)賽活動(dòng)，全面提升了員工的專業(yè)技能水平，在實(shí)際操作中減少了誤操作、誤動(dòng)作，從根本上減少了事故發(fā)生率，保障了井下現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全。
8、6月24日，抽采隊(duì)組織“抽采工、打鉆工手指口述技能比武”競(jìng)賽活動(dòng)，提高了瓦斯抽采隊(duì)全體職工的專業(yè)技能水平，為公司的瓦斯治理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
9、6月29日，工會(huì)、安監(jiān)處組織“‘安全在我心中’比賽”，大力弘揚(yáng)了安全文化，向廣大職工宣傳貫徹了“煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命的七條規(guī)定”，使全體職工能從這種特殊的宣傳形式中將七條規(guī)定融會(huì)貫通，構(gòu)建了人本安全的發(fā)展新環(huán)境。
通過(guò)各專業(yè)技術(shù)比武活動(dòng)，不僅展現(xiàn)了公司員工業(yè)務(wù)素質(zhì)硬、操作水平高的一面，同時(shí)也存在實(shí)操技術(shù)方面的一些不足，使全體員工能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足，為實(shí)現(xiàn)操作規(guī)范化、業(yè)務(wù)技能化而奠定了基礎(chǔ)。
七、安全保障工作。
公司以安全月活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展了雨季“三防”工作;根據(jù)實(shí)際情況，有針對(duì)性對(duì)存在危險(xiǎn)的山體進(jìn)行了加固，疏通了各條排水渠，對(duì)各副井口雨季防洪物資進(jìn)行了大檢查，同時(shí)對(duì)雨季三防材料庫(kù)存救援物資對(duì)帳進(jìn)行了檢查，充分做好了各項(xiàng)防災(zāi)救災(zāi)工作。
其次，對(duì)各個(gè)施工隊(duì)的生產(chǎn)、生活用電線路進(jìn)行了大排查，對(duì)于存在隱患的線路立即進(jìn)行了整理更換，確保了雨季期間的用電安全，保障了公司的安全穩(wěn)定工作。
八、延續(xù)推進(jìn)。
隨著20xx年安全生產(chǎn)月的圓滿結(jié)束，我公司將延續(xù)良好的安全態(tài)勢(shì)，繼續(xù)深入推進(jìn)安全基礎(chǔ)建設(shè)年、百日安全無(wú)事故、打非治違、專家會(huì)診及安全生產(chǎn)月等安全專項(xiàng)行動(dòng)，同時(shí)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理工作相結(jié)合，以此來(lái)帶動(dòng)公司日常安全管理工作。
通過(guò)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，全體職工的安全意識(shí)有所增強(qiáng)，極大地推動(dòng)了公司安全文化建設(shè)，普及了安全法律法規(guī)和安全知識(shí)，強(qiáng)化了干部職工的安全責(zé)任意識(shí)，生命價(jià)值意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。在今后的安全管理工作中，公司將努力提高員工的安全意識(shí)、規(guī)范安全生產(chǎn)的技術(shù)操作、規(guī)避習(xí)慣性違章違規(guī)行為，切實(shí)在全礦形成人人關(guān)注安全、人人渴望安全的良好勢(shì)態(tài)，有效地避免安全事故的發(fā)生。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇十三
同志們：
按照縣委部署安排，局黨委迅速了啟動(dòng)"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育。
這是黨的十八大以來(lái)，繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育之后，中央在思想政治建設(shè)方面的一項(xiàng)重大決策部署。
"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育是推動(dòng)黨內(nèi)教育從"關(guān)鍵少數(shù)"向廣大黨員拓展，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作用，帶頭參加學(xué)習(xí)教育，帶頭講好黨課，為全體黨員樹(shù)標(biāo)桿、作示范。
今天，我給大家上黨課，目的就是落實(shí)上級(jí)要求，和大家一起集體學(xué)習(xí)研討，交流碰撞思想，相互啟發(fā)提高。
"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。
要在學(xué)深、學(xué)細(xì)、學(xué)透黨章黨規(guī)和系列講話的基礎(chǔ)上，抓牢抓實(shí)"做"這個(gè)關(guān)鍵，堅(jiān)持以學(xué)促做、知行合一，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，努力做"四講四有"合格黨員。
"四講四有",就是講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為，這是對(duì)合格黨員的基本要求。
"四講四有"內(nèi)容豐富，涵蓋面廣，我們要在今后的學(xué)習(xí)教育中分專題學(xué)習(xí)、分專題研討。
今天我給大家上黨課，主題是"講奉獻(xiàn)，有作為，千方百計(jì)促進(jìn)住建事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展",主要內(nèi)容有兩部分：一是在思想認(rèn)識(shí)上，怎樣理解共產(chǎn)黨員要"講奉獻(xiàn)，有作為";二是在具體工作中，怎樣落實(shí)"講奉獻(xiàn)，有作為"要求，努力做一名合格黨員。
一、怎樣理解共產(chǎn)黨員要"講奉獻(xiàn)，有作為"
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我想結(jié)合前期對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí)，談一下自己的體會(huì)感受。
我理解，"講奉獻(xiàn)、有作為",就是牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)先進(jìn)性。
我想先請(qǐng)大家回想一下，我們?cè)谌朦h時(shí)，是不是對(duì)著黨旗莊嚴(yán)宣誓過(guò)，"對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨",這就是黨員要做到"講奉獻(xiàn)、有作為"的莊嚴(yán)承諾。
我們?cè)賮?lái)看一下《黨章》對(duì)黨員基本義務(wù)的八條規(guī)定，其中第二條和第三條跟"講奉獻(xiàn)、有作為"有著密切的關(guān)系。
《黨章》第二條規(guī)定：貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。
這就是講共產(chǎn)黨員要有作為。
第三條規(guī)定：堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。
這就是講共產(chǎn)黨員要講奉獻(xiàn)。
另外，2015年修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》也對(duì)黨員的廉潔自律規(guī)范作出了明確規(guī)定。
其中第一條講的是公和私的關(guān)系，講到"堅(jiān)持公私分明，先公后私，克己奉公";第四條講的是苦和樂(lè)的關(guān)系，講到"堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)".因此，每一位共產(chǎn)黨員都要意識(shí)到自己身上肩負(fù)著一份光榮和使命，要處處以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，體現(xiàn)在工作中就是"講奉獻(xiàn)、有作為",起到表率作用。
共產(chǎn)黨員為什么要"講奉獻(xiàn)、有作為"?我認(rèn)為是由以下四個(gè)方面決定的：
第一，"講奉獻(xiàn)、有作為"是由中國(guó)共產(chǎn)黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)決定的。
《黨章》總綱的第一句就是，中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)也是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。
這兩個(gè)先鋒隊(duì)的根本性質(zhì)和"三個(gè)代表"的先進(jìn)性，要求廣大黨員要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、艱苦奮斗，把對(duì)黨、對(duì)人民的感恩之情轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定信念、聽(tīng)黨指揮的崇高追求，轉(zhuǎn)化為愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚精神，轉(zhuǎn)化為埋頭苦干、服務(wù)群眾的實(shí)際行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為勇創(chuàng)佳績(jī)、拼搏進(jìn)取的工作勁頭。
第二，"講奉獻(xiàn)、有作為"是由中國(guó)特色社會(huì)主義的復(fù)雜性艱巨性決定的。
今天，中國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大征程上，要實(shí)現(xiàn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)"五位一體"的總布局，坦誠(chéng)地說(shuō)，要實(shí)現(xiàn)這樣偉大的事業(yè)是非常艱巨、非常復(fù)雜的。
中國(guó)的事業(yè)要靠黨來(lái)承擔(dān)，要靠黨來(lái)領(lǐng)導(dǎo)。
8700萬(wàn)黨員是黨的肌體細(xì)胞，因此，8700萬(wàn)黨員的精神面貌、政治素養(yǎng)以及黨性修煉，對(duì)于我們?nèi)鎻膰?yán)治黨來(lái)講是至關(guān)重要的，對(duì)實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興的總?cè)蝿?wù)也是至關(guān)重要的。
面對(duì)發(fā)展社會(huì)主義事業(yè)這樣一個(gè)艱巨復(fù)雜的局面，廣大黨員干部要切實(shí)明確自己的角色定位，知行合一，干一行愛(ài)一行，把爭(zhēng)做合格黨員內(nèi)化為精神追求，外化為實(shí)際行動(dòng)，始終保持昂揚(yáng)斗志，勇敢承擔(dān)起歷史的使命與責(zé)任，發(fā)揮好中樞神經(jīng)的作用，積極為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大事業(yè)而奮斗，這樣才能夠早日完成"兩個(gè)一百年"的奮斗目標(biāo)。
第三，"講奉獻(xiàn)、有作為"是由中國(guó)共產(chǎn)黨的政治本色決定的。
我們先來(lái)比較一下以中國(guó)共產(chǎn)黨為代表的馬克思主義政黨與西方資產(chǎn)階級(jí)政黨的不同。
資產(chǎn)階級(jí)政黨是19世紀(jì)歐美資產(chǎn)階級(jí)戰(zhàn)勝封建階級(jí)并掌握國(guó)家政權(quán)后，隨著代議制和選舉制的建立和發(fā)展而逐步產(chǎn)生和發(fā)展的，其起源邏輯是先有國(guó)家，再有政黨。
所以，自然而然，這些政黨的主要功能就是選舉。
但是對(duì)于我們中國(guó)共產(chǎn)黨來(lái)講，情況就完全不一樣。
中國(guó)共產(chǎn)黨在成立初期就面臨著內(nèi)憂外患的危難局面。
在這樣的`局面中，共產(chǎn)黨承擔(dān)起來(lái)的是國(guó)家主權(quán)獨(dú)立、政權(quán)重建、國(guó)家統(tǒng)一、人民解放、民族復(fù)興等一系列復(fù)雜的歷史任務(wù)。
所以，中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史脈絡(luò)決定了他與生俱來(lái)的使命就是挽救民族危亡，實(shí)現(xiàn)國(guó)家獨(dú)立，走向民族復(fù)興，所以每一個(gè)共產(chǎn)黨員必須要有非常堅(jiān)強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)精神，必須"講奉獻(xiàn)、有作為",必須堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善戰(zhàn)。
第四，"講奉獻(xiàn)、有作為"是由中華兒女優(yōu)良品質(zhì)決定的。
"天下興亡，匹夫有責(zé)",每一個(gè)中國(guó)人對(duì)這句話都不覺(jué)陌生，可以說(shuō)這種擔(dān)當(dāng)?shù)木褚呀?jīng)滲透到了每一個(gè)中國(guó)人的血液中，共產(chǎn)黨人作為中華兒女的優(yōu)秀代表，更應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)把責(zé)任扛在肩上，甘于奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，腳踏實(shí)地為實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)不懈努力，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，取得"接力賽"中我們這一棒的優(yōu)異成績(jī)。
二、怎樣落實(shí)"講奉獻(xiàn)，有作為"要求，爭(zhēng)做合格黨員
"講奉獻(xiàn)、有作為"是對(duì)黨員的基本要求。
今天之所以選擇這個(gè)專題，也是因?yàn)樽〗ㄏ到y(tǒng)與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾生活條件改善密切相關(guān)，既是經(jīng)濟(jì)處，也是民生處，還是穩(wěn)定處。
保持住建行業(yè)健康發(fā)展，是擴(kuò)大內(nèi)需、發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要措施，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要依托，是保障改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要基礎(chǔ)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和政府工作全局中具有十分獨(dú)特的地位和舉足輕重的作用。
主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是擴(kuò)大投資消費(fèi)，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
房產(chǎn)建筑開(kāi)發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施投資一般占固定資產(chǎn)投資的20%左右，同時(shí)可以帶動(dòng)建筑、建材、金融、機(jī)械、冶金、森工、運(yùn)輸、家電、紡織等幾十個(gè)行業(yè)的發(fā)展。
二是改善生活條件，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。
絕大多數(shù)城鎮(zhèn)居民和部分農(nóng)民增加就業(yè)和改善居住條件，主要靠房地產(chǎn)市場(chǎng)來(lái)解決。
房地建筑產(chǎn)是勞動(dòng)密集型行業(yè)，可以吸納大量城鄉(xiāng)勞動(dòng)力。
三是提供綜合載體，優(yōu)化城市環(huán)境。
商業(yè)、商務(wù)、物流、旅游等行業(yè)發(fā)展所需的房屋，水電氣暖和道路、園林等配套設(shè)施的投資建設(shè)，有助于推進(jìn)城市環(huán)境的改善，進(jìn)一步提高城市綜合承載能力。
四是推動(dòng)綠色發(fā)展，建設(shè)生態(tài)文明。
建筑是節(jié)能區(qū)域的重點(diǎn)領(lǐng)域，是新材料和節(jié)能環(huán)保技術(shù)產(chǎn)品的終端使用環(huán)節(jié)，是節(jié)約能源資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要源頭，同時(shí)也是建設(shè)綠色生態(tài)文明城市的重要組成部分。
五是培育地方財(cái)源，促進(jìn)財(cái)政增收。
正是因?yàn)樽〗üぷ鬟@種特殊地位和作用，決定了我們黨委從事各項(xiàng)工作的每一個(gè)人，肩上都擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)。
住建系統(tǒng)的日常工作很忙，而且突發(fā)事件多、緊急任務(wù)多，大家必須牢固樹(shù)立和不斷強(qiáng)化高度的責(zé)任感、使命感，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神，發(fā)揚(yáng)敢打硬仗的意志品質(zhì)，履職盡責(zé)，任勞任怨，為全縣住建工作平穩(wěn)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
在這方面，局黨委必須成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，黨員必須發(fā)揮先鋒模范作用，科以上干部，包括我在內(nèi)，必須帶頭苦干實(shí)干，以上率下，為大家做出表率、當(dāng)好榜樣。
只有這樣，才能有所作為、不負(fù)使命，成為合格黨員。
我們局黨委需要"講奉獻(xiàn)、有作為"的事情還有很多，比如棚戶區(qū)項(xiàng)目改造，比如住宅小區(qū)物業(yè)管理，再比如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等等，因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，這次黨課我們就不深入探討了。
希望局黨委每名黨員都要履職盡責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把"兩學(xué)一做"的成果體現(xiàn)到日常工作中，體現(xiàn)到為民辦實(shí)事的每一項(xiàng)具體工作中，做一個(gè)名副其實(shí)的合格黨員。
謝謝大家。
什么是奉獻(xiàn)?奉獻(xiàn)就是不求回報(bào)的愛(ài)、全身心的付出。
古時(shí)候，用手捧出來(lái)就叫“奉”;“獻(xiàn)”是指的祭獻(xiàn)，就是拿去祭神祭天祭祖宗的，這是不求回報(bào)的。
一個(gè)人，對(duì)家庭和親人作奉獻(xiàn)相對(duì)容易，但對(duì)工作和事業(yè)而言，要做到無(wú)私奉獻(xiàn)就相對(duì)困難了。
所以說(shuō)，對(duì)黨的事業(yè)和人民的事業(yè)要做到無(wú)私奉獻(xiàn)是一種境界，是一種思想的境界，是一種理想的境界，是一種覺(jué)悟的境界，是黨性強(qiáng)、人格純、人性美的一種表現(xiàn)。
特別是當(dāng)前，越來(lái)越多的“為官不為、為政不為”現(xiàn)象產(chǎn)生，就是因?yàn)橛腥擞X(jué)得沒(méi)有“灰色地帶”了，不能去權(quán)力尋租了，工作積極性也就下降了，這種人就是黨性不強(qiáng)，是機(jī)會(huì)主義者、實(shí)用主義者。
但如果在這樣的背景下，我們的同志，還是在拼命工作，還是在無(wú)私奉獻(xiàn)，那就是黨性強(qiáng)、人格純、人性美的表現(xiàn)，所體現(xiàn)出的境界就不一樣。
全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，只有無(wú)私少欲，才能讓人心服口服，才能堅(jiān)持原則、敢于管理。
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，大家一定要有一個(gè)意識(shí)，不是把你提到某個(gè)職位，你的水平和境界就到了這個(gè)職位應(yīng)有的水平和境界。
如果自己不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不自我培養(yǎng)、自我提高，你永遠(yuǎn)就只會(huì)是以前的水平，達(dá)不到職位應(yīng)有的水平和境界。
“人不為己天誅地滅”，人性的弱點(diǎn)就在這里，自私是根子。
投機(jī)取巧只能蒙蔽一時(shí)，襟懷坦蕩、堂堂正正做人做事，才能樹(shù)立威信和權(quán)威。
因此，要做到講奉獻(xiàn)、有作為，關(guān)鍵要能約束自己、無(wú)私少欲，要能勇于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇十四
____煤礦面臨資源枯竭、人員減少，在改革轉(zhuǎn)型期間制約礦井發(fā)展問(wèn)題較多，安全生產(chǎn)依然是礦井發(fā)展的基礎(chǔ)保障，全礦干部職工只有同心協(xié)力，認(rèn)真吸取近兩期煤礦頂板事故教訓(xùn)，舉一反三，提高警示，提振士氣，才能讓礦井煥發(fā)生機(jī)，促進(jìn)礦井安全健康發(fā)展。
一、在反思“____”____煤礦頂板事故和“____”____煤礦冒頂事故的時(shí)候，吸取事故教訓(xùn)的同時(shí)，我們應(yīng)該警示：一是在當(dāng)前國(guó)家安委會(huì)下發(fā)的安全生產(chǎn)十五項(xiàng)硬措施和“八抓二十項(xiàng)”創(chuàng)新舉措條件下，在上級(jí)監(jiān)管部門嚴(yán)厲監(jiān)管下，個(gè)別單位依然頂風(fēng)而上違規(guī)生產(chǎn)，主要原因還是在煤炭市場(chǎng)高利潤(rùn)誘惑下突擊生產(chǎn)，蠻干造成的惡果；二是深刻反思“____”____礦頂板事故處理結(jié)果及造成的影響，如果事故發(fā)生在我礦，針對(duì)我們當(dāng)前生產(chǎn)環(huán)境絕不是簡(jiǎn)單的處罰某個(gè)人的問(wèn)題，而是面臨礦井是否關(guān)井的問(wèn)題，會(huì)成為_(kāi)___煤礦的罪人；三是總結(jié)事故教訓(xùn)，我們?cè)谌黹T、四岔口的頂板管理上以往也存在很多弊端，如在三岔門跨度超過(guò)8m的巷道頂板支護(hù)是否到位了，頂板檢測(cè)是否真辦了，還是只填填牌板呢?即使生產(chǎn)的采掘工作面我們按要求做了，那么大巷或邊遠(yuǎn)區(qū)域三岔門、四岔口的頂板管理也按規(guī)定落實(shí)了嗎?各級(jí)管理人員崗位責(zé)任是否落實(shí)到位了?我們的管理制度是否真正落實(shí)執(zhí)行了等諸多問(wèn)題需要我們對(duì)照差距、不足逐一改正。
二、我們不能在別人反思事故的時(shí)候一旁看笑話，拿別人的事故當(dāng)電影看。____礦發(fā)生“____”頂板事故后，五月份集團(tuán)公司組織省內(nèi)各礦礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全總監(jiān)、總工程師等陸續(xù)到____礦召開(kāi)了事故警示會(huì)議，給各礦的感受是____礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明生產(chǎn)有了很大提升，在發(fā)生事故停產(chǎn)整治這一段時(shí)間，全礦上下在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及安全管理方面下了大功夫，付出了大量汗水。但上級(jí)的處罰帽子壓力太大，給全礦職工帶來(lái)的思想打擊也是非常重的，因此我們兄弟礦井更應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn)，牢記事故帶來(lái)的傷疤劇痛，舉一反三抓好我們的安全生產(chǎn)。
三、總結(jié)以往事故教訓(xùn)發(fā)生的主要根源是安全責(zé)任落實(shí)不到位，技術(shù)措施不落實(shí)，違法違規(guī)組織生產(chǎn)，違章指揮或違章操作造成的。作為煤礦安全生產(chǎn)管理人員，既是礦井安全生產(chǎn)的指揮員，又是安全監(jiān)督員，礦井的安全生命掌握在我們安全管理人員手中，而縱觀發(fā)生的安全事故受傷害的基本都是基層礦工，他們戰(zhàn)斗在最艱苦的一線，處在最危險(xiǎn)的端頭，礦井產(chǎn)出的每一塊煤、每米進(jìn)尺都出自他們的手，他們是煤礦最可親可敬人。若因?yàn)槲覀儼踩芾?、技術(shù)人員的失誤或?yàn)^職而釀成事故，最可悲的是礦工兄弟，最慘痛的是礦工家屬，最無(wú)助的是礦工子女。從事故觸目驚心的場(chǎng)景我們深刻感受到礦工家屬撕心裂肺的呼喚親人，此時(shí)我們心如刀絞，教訓(xùn)慘痛，我們不能只停留在嘴上，此時(shí)我們應(yīng)該想想如果別人失去生命是自己工作沒(méi)履職盡責(zé)造成的，我們?cè)趺磳?duì)的起他們的家人，怎么辜負(fù)企業(yè)的培養(yǎng)，怎么面對(duì)自己的親人，我們應(yīng)該立刻行動(dòng)起來(lái)深刻接收事故教訓(xùn)，銘記傷痛，舉一反三，查找不足，依法合規(guī)生產(chǎn)，牢記安全使命，永保礦井安全生產(chǎn)。
四、近年來(lái)，集團(tuán)公司投入巨額資金進(jìn)行智能化礦井建設(shè)，采煤工扛柱子、攉煤那種苦力一去不復(fù)返了，帶替的是液壓綜采支架、大功率機(jī)組，綜掘機(jī)、修復(fù)機(jī)等高科技設(shè)備。為什么最原始、最簡(jiǎn)單的頂板事故還會(huì)頻頻發(fā)生呢?“____”頂板事故會(huì)是我省最后一起煤礦事故嗎?答案是肯定的，主要原因是礦井安全與生產(chǎn)的位置沒(méi)擺正，安全發(fā)展理念、紅線意識(shí)、底線意識(shí)僅掛在嘴上，喊在口上，沒(méi)有真正樹(shù)立“不安全，不生產(chǎn)”的思想，沒(méi)有把“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”牢記心上，從而忽視了最原始的頂板安全管理，降低了頂板支護(hù)強(qiáng)度，沒(méi)有真正把各級(jí)責(zé)任落實(shí)到位，削弱了監(jiān)督檢查力度，更沒(méi)有嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程施工，才屢屢釀成了最不應(yīng)該發(fā)生的事故。
五、我礦自從去年機(jī)構(gòu)改革后，人員逐漸減少，職工老齡化嚴(yán)重，45歲以上職工占比70%以上，我們的職工從事生產(chǎn)作業(yè)十幾年、幾十年，說(shuō)職工安全意識(shí)不強(qiáng)、安全常識(shí)不懂，辨識(shí)不出風(fēng)險(xiǎn)、排查不出隱患，那都是假話。從一線采掘工到各類電工、瓦斯工、崗位工，他們都是生產(chǎn)的行家里手，有著豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和安全理念。所謂的的安全意識(shí)不強(qiáng)是因?yàn)樯a(chǎn)環(huán)境沒(méi)有創(chuàng)造好條件，安全技術(shù)措施沒(méi)有真正傳達(dá)落實(shí)到位；所謂的安全常識(shí)不懂是因?yàn)橹厣a(chǎn)輕安全的思想作對(duì)，沒(méi)有把薄弱環(huán)節(jié)告知職工，沒(méi)有在薄弱時(shí)段強(qiáng)調(diào)安全，沒(méi)有在薄弱地點(diǎn)重視安全，只是一味地重生產(chǎn)、抓進(jìn)度，而忽視了安全；所謂的辨識(shí)不出風(fēng)險(xiǎn)、排查不出隱患是因?yàn)榧夹g(shù)指導(dǎo)不到位，沒(méi)有把工作現(xiàn)場(chǎng)面臨的特殊地段如實(shí)告知職工，如斷層的產(chǎn)狀和跨度，過(guò)老巷需要注意、防范的問(wèn)題等。我們安全管理人員更應(yīng)該反思自己有沒(méi)有官僚主義、形式主義問(wèn)題?我們工作作風(fēng)是否扎實(shí)?是否切實(shí)履行好了自己的安全職責(zé)?因此，我們更應(yīng)該深刻汲取事故教訓(xùn)，舉一反三，查找自身不足，從自身角度就要牢固樹(shù)立“安全為天”的理念，堅(jiān)決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯(cuò)誤思想，切實(shí)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。在抓安全生產(chǎn)工作上就得硬氣十足，有包公鐵面孔的硬氣，只認(rèn)安全不認(rèn)人，本著“寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲”的決心，嚴(yán)格按規(guī)程施工，嚴(yán)格依法組織生產(chǎn)，堅(jiān)持安全執(zhí)行力，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開(kāi)機(jī)、不安全不施工、不安全不運(yùn)行”，兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)工作，保證礦井長(zhǎng)治久安。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇一
在思想認(rèn)知上，要認(rèn)真落實(shí)安全第一，預(yù)防為主的安全工作方針，以事故為鑒，做到以點(diǎn)帶面，舉一反三，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)、道德意識(shí)和良心的教育，絕不能低估計(jì)安全生產(chǎn)形勢(shì)，絕不能低估計(jì)干部職工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，絕不能低估計(jì)當(dāng)前安全生產(chǎn)的能力和水*。確保從思想上做好安全生產(chǎn)工作。
在作風(fēng)上，要嚴(yán)格自己，去掉漂浮不實(shí)，高高在上的現(xiàn)象，有則改之，無(wú)則加勉。和員工站在同一個(gè)戰(zhàn)壕，帶動(dòng)員工走到正確的軌道上來(lái)，并嚴(yán)格執(zhí)行干部帶班入進(jìn)制度，遇到隱患立即處理，和員工作業(yè)在現(xiàn)場(chǎng)。不躲避，不隱瞞，實(shí)現(xiàn)班班無(wú)事故，充分實(shí)現(xiàn)零隱患零事故現(xiàn)場(chǎng)，打造零事故作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，真正達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。
在制度上，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作情況制定相應(yīng)的新制度，嚴(yán)格開(kāi)展學(xué)制度，學(xué)規(guī)程，學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，并運(yùn)用在實(shí)際的工作當(dāng)中，利用班前、班后的業(yè)余時(shí)間集體組織，分班學(xué)習(xí)，最終將安全生產(chǎn)管理制度得到落實(shí)。
在工作中，要遵守公司的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)和各環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、技術(shù)措施等一系列文件檔案的管理并堅(jiān)決執(zhí)行，不能讓員工在超能力，超范圍時(shí)組織生產(chǎn)作業(yè)，可燃?xì)怏w超限時(shí)堅(jiān)決執(zhí)行撤人制度，未嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程堅(jiān)決停止操作，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，負(fù)起公司賦予我們的職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕重特大事故和減少輕微事故的發(fā)生。
在監(jiān)護(hù)工作上，要充分發(fā)揮自己的監(jiān)管能力，及時(shí)掌握安全施工動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)管，堅(jiān)決抵制對(duì)違法違規(guī)行為走過(guò)場(chǎng)，睜只眼閉只眼的現(xiàn)象，并告知全體員工，讓他們真正受到其安全施工的思想教育。
在應(yīng)急工作中，要加大和提高員工的自身素質(zhì)，開(kāi)展自救、互救的演練和培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照要求配備救災(zāi)物資，達(dá)到齊全、有效。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇二
一、用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)審視改革發(fā)展的政策，增強(qiáng)執(zhí)行力，在思想和行動(dòng)上確保上下一致。作為基層黨員干部解放思想，就是要在增強(qiáng)執(zhí)行力上下功夫。所謂的增強(qiáng)執(zhí)行力，就是積極主動(dòng)、不打折扣地全面貫徹落實(shí)上級(jí)的方針政策和工作部署。解放思想，就是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，分析理解我們現(xiàn)行政策和措施的正確與否，從而消除在執(zhí)行過(guò)程中的思想阻力。例如:我們分析判斷我部近幾年來(lái)的政策措施是否正確。首先看動(dòng)力改型，淘汰蒸汽機(jī)車的決策。當(dāng)時(shí)也有人認(rèn)為這樣的決策是敗家，疑問(wèn)蒸汽機(jī)車和電力機(jī)車用的好好的，為什么還要上我們不熟悉的內(nèi)燃機(jī)車?從這兩年內(nèi)燃機(jī)車在運(yùn)輸生產(chǎn)運(yùn)用的效果上看，運(yùn)能提高了，效益上去了，這充分說(shuō)明當(dāng)初的決策是正確的。再看部確定的線路疏水和上質(zhì)量工程決策。當(dāng)時(shí)也有不同聲音，認(rèn)為光靠疏水解決不了線路安全隱患問(wèn)題。事實(shí)是通過(guò)線路疏水和上質(zhì)量工程，我們?nèi)隂](méi)有發(fā)生嚴(yán)重脫線事故，這在一次了當(dāng)時(shí)的決策是正確的。再看目前推廣的手口示意法，到目前也有阻力。手口示意法是一項(xiàng)較為科學(xué)的操作管理辦法，為什么執(zhí)行難，歸根到底還是我們習(xí)慣勢(shì)力、習(xí)慣做法在作怪。以上例子想說(shuō)明一個(gè)道理，就是我們作為一個(gè)執(zhí)行者，在想問(wèn)題、辦事情上要多加思考，不能用歪理學(xué)說(shuō)妄下結(jié)論，要學(xué)會(huì)用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)辨別是非，這才是我們學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的真諦。
二、用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)工作，開(kāi)創(chuàng)工作新局面，用思想創(chuàng)新帶動(dòng)工作創(chuàng)新。曾強(qiáng)執(zhí)行力，一方面要解決思想認(rèn)識(shí)上的矛盾，從思想上做到響應(yīng)擁護(hù)，同時(shí)還要解決行動(dòng)上的問(wèn)題，也就是真響應(yīng)和假響應(yīng)的問(wèn)題。我們這幾年隨著我部的發(fā)展，在思想觀念上有了很大的轉(zhuǎn)變，工作思路也有了一些新的變化，工作上也取得了一些成就。但是還要看到，我們的思想轉(zhuǎn)變與現(xiàn)實(shí)工作有差距，與領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展思路有差距，與社會(huì)大的發(fā)展要求差距更大。所以，我們面臨的思想解放的任務(wù)更加重要和緊迫。
第一，提高認(rèn)識(shí)是前提。只有先進(jìn)的思想，才會(huì)有先進(jìn)的行動(dòng)。因此，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀首要任務(wù)是提高認(rèn)識(shí)，思想認(rèn)識(shí)不解決，做任何事情也就無(wú)從談起。一是要有創(chuàng)新的高度。要不斷創(chuàng)新思維，勇于打破因循守舊、固步自封的一些舊的思想觀念;要不斷創(chuàng)新機(jī)制，敢于突破一些體制、機(jī)制的x，要不斷創(chuàng)新工作，樹(shù)立人人都是創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)主體的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想，才會(huì)形成解放思想的濃厚氛圍。解放思想必須從我做起，從現(xiàn)在抓起。三是要有發(fā)展的高度。要通過(guò)解放思想，大家對(duì)加快推進(jìn)各自的工作，促進(jìn)生產(chǎn)安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，才會(huì)有更高的目標(biāo)、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更遠(yuǎn)的發(fā)展愿景。
第二、曾強(qiáng)本領(lǐng)是關(guān)鍵。認(rèn)識(shí)問(wèn)題解決之后，要把想法變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，還必須具備較強(qiáng)的技術(shù)業(yè)務(wù)本領(lǐng)做保證，否則都是空談。因此，我們要不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)，努力鉆研科學(xué)文化知識(shí)，特別是業(yè)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高做好本職工作的能力，使我們每一名黨員和黨員干部，不僅在政治上成熟，思想上進(jìn)步，理論上豐富，同時(shí)在技術(shù)和業(yè)務(wù)上也做到，成為想干事、會(huì)干事、能干事的領(lǐng)頭人。
第三、推動(dòng)工作創(chuàng)新是目的。解放思想的目的是推動(dòng)工作創(chuàng)新。我們就是要通過(guò)解放思想大討論來(lái)，查找我們以往不合時(shí)宜的思想觀念和工作思路，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作。所以，我們?cè)谟懻撝幸獜囊韵氯齻€(gè)方面下工夫。一是要正視問(wèn)題敢于揭短。要通過(guò)解放思想大討論活動(dòng)，深入從思想上、工作上查找問(wèn)題和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通過(guò)新一輪解放思想大討論活動(dòng)，認(rèn)識(shí)到我們的工作基礎(chǔ)還有差距，工作中的疑難問(wèn)題還很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障礙和基礎(chǔ)薄弱，只有認(rèn)識(shí)到我們的缺點(diǎn)和不足，我們才能有的放矢改地進(jìn)工作。三是要解決問(wèn)題敢于動(dòng)真格。對(duì)于查找出的各種問(wèn)題，要認(rèn)真研究解決，及時(shí)制定整改措施，切實(shí)抓好整改落實(shí)。對(duì)需要整改的事項(xiàng)，必須落實(shí)責(zé)任，整改到位。
我們要以解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化加快發(fā)展的觀念，牢固樹(shù)立加快發(fā)展的意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高創(chuàng)新力，使我們?cè)诠ぷ髻|(zhì)量上有一個(gè)大的進(jìn)步和跨越。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇三
同志們：
大家好！
安全是社會(huì)和企業(yè)永恒的主題，安全與我們的生產(chǎn)和生活息息相關(guān)，無(wú)時(shí)無(wú)刻不存在與我們生產(chǎn)生活，有了安全，我們才能享有人的一切基本權(quán)利，有了安全，我們才能為了事業(yè)和家庭去拼搏、去奮斗。一說(shuō)起安全，很多一部分人都覺(jué)得是老生常談，各類安全標(biāo)語(yǔ)到處可見(jiàn)，還有人不知道安全的重要性？然而，卻每天都有很多人倒在安全這扇門之外。
我給大家說(shuō)一組觸目驚心的數(shù)字，我國(guó)僅在2000年至2008年中，發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故大100多萬(wàn)起，每分等于發(fā)生十萬(wàn)起安全事故，每天等于有近380條鮮活的生命離我們而去，這些血的事實(shí)告訴我們，安全是企業(yè)發(fā)展的根本保證，安全是社會(huì)和諧的必然條件。安全對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是非常重要的，人的生命是頑強(qiáng)的，但頑強(qiáng)的生命在殘酷的事故面前又顯得是那么的脆弱。
有一位哲人說(shuō)過(guò)：漫漫長(zhǎng)路，使你疲倦的往往不是遠(yuǎn)處的高山，而是鞋里的一粒沙子。生活與工作日復(fù)一日，年復(fù)一年，在單調(diào)與枯燥中，司空見(jiàn)慣、麻痹思想使人在不知不覺(jué)中產(chǎn)生惰性，放松警惕，酒后上崗、經(jīng)驗(yàn)主義、野蠻作業(yè)、疏忽大意等等，這些都是潛伏在鞋里的沙子。麻痹的思想，消磨你的意志，說(shuō)不定哪天就會(huì)讓你倒下，甚至倒下了就再也起不來(lái)了。擁有的你往往不懂得珍惜，一旦失去了，就會(huì)追悔莫及。
安全到底為了誰(shuí)呢？我理解為：安全---就是為了父母的期盼，為了愛(ài)人的牽掛，為了兒女的祝愿，為了自己的生命，為了家庭的幸福，為了同事的生命，為了企業(yè)的發(fā)展，為了社會(huì)的和諧，為了身邊所有的人。既然如此，我們就要時(shí)刻繃緊安全這根弦，以自己的實(shí)際行動(dòng)，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，從本職做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識(shí)和各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)，操作規(guī)程，提高安技素質(zhì)，在工作崗位，真正樹(shù)立安全第一的思想，盡自己最大的努力做到“在崗一分鐘，安全六十秒”，充分享受安全帶來(lái)的幸福，樂(lè)趣，為公司增添光彩！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇四
8月11日夜班，我礦發(fā)生一起因個(gè)人違章造成的自身傷害事故。這次事故的發(fā)生，嚴(yán)重影響了公司健康、快速發(fā)展的大好形勢(shì)，給公司下半年安全工作造成了很大被動(dòng)，辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷和全礦員工的信任。在此，向公司領(lǐng)導(dǎo)做深刻的檢查，誠(chéng)懇接受公司的處理。
痛定思痛，為深刻吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，切實(shí)抓好今后的安全工作，根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一安排，結(jié)合我礦近兩年發(fā)生的事故，我們?cè)谌V范圍內(nèi)積極開(kāi)展了安全大討論活動(dòng)。制定了六個(gè)方面的討論內(nèi)容，我們及時(shí)下發(fā)了大討論通知，組織全員充分利用班前班后會(huì)時(shí)間，認(rèn)真討論，深刻進(jìn)行反復(fù)討論，文秘部落從深層次查找原因。通過(guò)安全大討論和8月14日集團(tuán)公司對(duì)我礦進(jìn)行的動(dòng)態(tài)專項(xiàng)檢查看，暴露出我礦在安全生產(chǎn)、技術(shù)管理上存在很多問(wèn)題和不足，主要有以下幾個(gè)方面：
一、思想意識(shí)方面：
1、沒(méi)有牢固樹(shù)立“安全第一、生產(chǎn)第二”、“安全工作是我們的第一要?jiǎng)?wù)”的思想，沒(méi)有真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務(wù)來(lái)抓，安全這根弦沒(méi)有始終如一的保持繃緊，自覺(jué)不自覺(jué)的存有松勁、麻痹的思想，沒(méi)有很好的堅(jiān)持安全管理的“五個(gè)觀念”。今年以來(lái)，我礦重點(diǎn)工程比較多，特別是生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí)，部分干部員工中存在重生產(chǎn)、輕安全的現(xiàn)象，將班前會(huì)講的、平常進(jìn)行的安全教育、領(lǐng)導(dǎo)的教育、親人的.囑托拋到了腦后；部分員工存在早干完活、早上井的思想，忽視安全，違章指揮，違章作業(yè)。
2、對(duì)員工的安全教育不到位。今年以來(lái)，我們不斷創(chuàng)新安全教育形式，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，但整體效果不好，不同程度的存在流于形式和缺乏針對(duì)性的問(wèn)題，員工的安全意識(shí)和自主保安、互保聯(lián)保意識(shí)淡薄，安全第一的觀念不強(qiáng)，不同程度存在著“無(wú)知無(wú)畏”現(xiàn)象。這起事故就是員工安全意識(shí)淡薄、嚴(yán)重違章作業(yè)造成的。
3、“三鐵”對(duì)“三違”的力度不夠。執(zhí)行規(guī)章制度要求不嚴(yán)，導(dǎo)致少數(shù)管理人員存在好人主義現(xiàn)象，造成部分員工“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重，工作中存在“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”問(wèn)題，甚至仍存在胡干、蠻干、馬虎、湊付、不在乎的現(xiàn)象。
二、安全管理方面：
1、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位。今年以來(lái)，我們重新修改制定了安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制。但是，部分干部工作飄浮、不扎實(shí)，深入現(xiàn)場(chǎng)不夠。有些安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)到自己在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，甚至還存在相互扯皮、責(zé)任不落實(shí)、工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任等現(xiàn)象。
2、對(duì)安監(jiān)員要求不嚴(yán)、管理不到位。少數(shù)安監(jiān)員工作不負(fù)責(zé)任，對(duì)規(guī)程措施現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)監(jiān)督檢查不力，有些問(wèn)題和工程該整改的沒(méi)整改，改掛停的沒(méi)掛停，造成有的施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高，工程質(zhì)量低劣，存在的問(wèn)題不能及時(shí)解決，給安全工作埋下隱患。
3、對(duì)基層管理人員安全工作的監(jiān)督監(jiān)察不到位。監(jiān)督力度不夠，導(dǎo)致少數(shù)干部存在重生產(chǎn)、輕安全的思想，沒(méi)有把安全工作真正放在第一的位置，抓的不嚴(yán)、不細(xì)，程度不同的存在“說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)不要”的現(xiàn)象。
三、生產(chǎn)管理方面：
1、區(qū)隊(duì)管理不到位。沒(méi)有正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度的關(guān)系。部分區(qū)隊(duì)在生產(chǎn)任務(wù)緊的時(shí)候，一門心思放在生產(chǎn)上，無(wú)論安排工作或是日常檢查總是突出生產(chǎn)進(jìn)度，抓安全的力度相對(duì)削弱，重生產(chǎn)、輕安全；班前班后會(huì)，只安排工作量，安全措施方面強(qiáng)調(diào)的不夠；日常安全教育流于形式，湊合應(yīng)付，缺乏針對(duì)性；員工圖省事、怕麻煩，違章作業(yè)大有人在。
2、現(xiàn)場(chǎng)安全管理不到位。沒(méi)有正確處理好重點(diǎn)與非重點(diǎn)的關(guān)系，對(duì)一些非重點(diǎn)工程從思想上重視不夠，管理上急躁、粗放，對(duì)安全工作沒(méi)有很好科學(xué)地協(xié)調(diào)，疏忽大意。
3、專業(yè)管理不到位。客觀上講，近期我礦安全管理重點(diǎn)多，生產(chǎn)接續(xù)相對(duì)比較緊張。專業(yè)安排的生產(chǎn)任務(wù)比較緊，而在安全管理上，強(qiáng)調(diào)的比較少，有時(shí)沒(méi)有做到安排生產(chǎn)的同時(shí)安排安全工作。
四、技術(shù)管理方面：
今年以來(lái)，我們加大數(shù)字化礦井建設(shè)，提高了礦井科技水平和安全管理水平。但是在技術(shù)基礎(chǔ)工作管理中，主要是在規(guī)程措施管理方面，還存在一些問(wèn)題。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇五
8月11日夜班，我礦發(fā)生一起因個(gè)人違章造成的自身傷害事故。這次事故的發(fā)生，嚴(yán)重影響了公司健康、快速發(fā)展的大好形勢(shì)，給公司下半年安全工作造成了很大被動(dòng)，辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷和全礦員工的信任。在此，向公司領(lǐng)導(dǎo)做深刻的檢查，誠(chéng)懇接受公司的處理。痛定思痛，為深刻吸取事故教訓(xùn)，舉一反三，切實(shí)抓好今后的安全工作，根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一安排，結(jié)合我礦近兩年發(fā)生的事故，我們?cè)谌V范圍內(nèi)積極開(kāi)展了安全大討論活動(dòng)。制定了六個(gè)方面的討論內(nèi)容，我們及時(shí)下發(fā)了大討論通知，組織全員充分利用班前班后會(huì)時(shí)間，認(rèn)真討論，深刻進(jìn)行反復(fù)討論，文秘部落從深層次查找原因。通過(guò)安全大討論和8月14日集團(tuán)公司對(duì)我礦進(jìn)行的動(dòng)態(tài)專項(xiàng)檢查看，暴露出我礦在安全生產(chǎn)、技術(shù)管理上存在很多問(wèn)題和不足，主要有以下幾個(gè)方面：一、思想意識(shí)方面：1、沒(méi)有牢固樹(shù)立“安全第一、生產(chǎn)第二”、“安全工作是我們的第一要?jiǎng)?wù)”的思想，沒(méi)有真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務(wù)來(lái)抓，安全這根弦沒(méi)有始終如一的保持繃緊，自覺(jué)不自覺(jué)的存有松勁、麻痹的思想，沒(méi)有很好的堅(jiān)持安全管理的“五個(gè)觀念”。今年以來(lái)，我礦重點(diǎn)工程比較多，特別是生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí)，部分干部員工中存在重生產(chǎn)、輕安全的現(xiàn)象，將班前會(huì)講的、平常進(jìn)行的安全教育、領(lǐng)導(dǎo)的教育、親人的囑托拋到了腦后；部分員工存在早干完活、早上井的思想，忽視安全，違章指揮，違章作業(yè)。2、對(duì)員工的安全教育不到位。今年以來(lái)，我們不斷創(chuàng)新安全教育形式，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)，但整體效果不好，不同程度的'存在流于形式和缺乏針對(duì)性的問(wèn)題，員工的安全意識(shí)和自主保安、互保聯(lián)保意識(shí)淡薄，安全第一的觀念不強(qiáng)，不同程度存在著“無(wú)知無(wú)畏”現(xiàn)象。這起事故就是員工安全意識(shí)淡薄、嚴(yán)重違章作業(yè)造成的。3、“三鐵”對(duì)“三違”的力度不夠。執(zhí)行規(guī)章制度要求不嚴(yán)，導(dǎo)致少數(shù)管理人員存在好人主義現(xiàn)象，造成部分員工“三違”現(xiàn)象嚴(yán)重，工作中存在“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”問(wèn)題，甚至仍存在胡干、蠻干、馬虎、湊付、不在乎的現(xiàn)象。二、安全管理方面：1、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位。今年以來(lái)，我們重新修改制定了安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制。但是，部分干部工作飄浮、不扎實(shí)，深入現(xiàn)場(chǎng)不夠。有些安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)到自己在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，甚至還存在相互扯皮、責(zé)任不落實(shí)、工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任等現(xiàn)象。2、對(duì)安監(jiān)員要求不嚴(yán)、管理不到位。少數(shù)安監(jiān)員工作不負(fù)責(zé)任，對(duì)規(guī)程措施現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)監(jiān)督檢查不力，有些問(wèn)題和工程該整改的沒(méi)整改，改掛停的沒(méi)掛停，造成有的施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高，工程質(zhì)量低劣，存在的問(wèn)題不能及時(shí)解決，給安全工作埋下隱患。3、對(duì)基層管理人員安全工作的監(jiān)督監(jiān)察不到位。監(jiān)督力度不夠，導(dǎo)致少數(shù)干部存在重生產(chǎn)、輕安全的思想，沒(méi)有把安全工作真正放在第一的位置，抓的不嚴(yán)、不細(xì)，程度不同的存在“說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)不要”的現(xiàn)象。三、生產(chǎn)管理方面：1、區(qū)隊(duì)管理不到位。沒(méi)有正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與速度的關(guān)系。部分區(qū)隊(duì)在生產(chǎn)任務(wù)緊的時(shí)候，一門心思放在生產(chǎn)上，無(wú)論安排工作或是日常檢查總是突出生產(chǎn)進(jìn)度，抓安全的力度相對(duì)削弱，重生產(chǎn)、輕安全；班前班后會(huì)，只安排工作量，安全措施方面強(qiáng)調(diào)的不夠；日常安全教育流于形式，湊合應(yīng)付，缺乏針對(duì)性；員工圖省事、怕麻煩，違章作業(yè)大有人在。2、現(xiàn)場(chǎng)安全管理不到位。沒(méi)有正確處理好重點(diǎn)與非重點(diǎn)的關(guān)系，對(duì)一些非重點(diǎn)工程從思想上重視不夠，管理上急躁、粗放，對(duì)安全工作沒(méi)有很好科學(xué)地協(xié)調(diào)，疏忽大意。3、專業(yè)管理不到位。客觀上講，近期我礦安全管理重點(diǎn)多，生產(chǎn)接續(xù)相對(duì)比較緊張。專業(yè)安排的生產(chǎn)任務(wù)比較緊，而在安全管理上，強(qiáng)調(diào)的比較少，有時(shí)沒(méi)有做到安排生產(chǎn)的同時(shí)安排安全工作。四、技術(shù)管理方面：今年以來(lái)，我們加大數(shù)字化礦井建設(shè)，提高了礦井科技水平和安全管理水平。但是在技術(shù)基礎(chǔ)工作管理中，主要是在規(guī)程措施管理方面，還存在一些問(wèn)題。1、規(guī)程措施的編制審批存在不嚴(yán)不細(xì)的問(wèn)題，特別是對(duì)一些臨時(shí)性工作，存在措施編制不及時(shí)的現(xiàn)象，使有些施工項(xiàng)目作業(yè)時(shí)無(wú)章可循。2、在措施的貫徹方面存在不細(xì)不透的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分員工對(duì)措施內(nèi)容似懂非懂，影響了措施在實(shí)際工作中很好的落實(shí)兌現(xiàn)。3、在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)上，部分干部員工中存在著“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”的問(wèn)題，認(rèn)為井下工作天天干，老生常談，可以憑經(jīng)驗(yàn)干，而沒(méi)有把規(guī)程措施的規(guī)定要求落實(shí)到每道工序、每一環(huán)節(jié)。質(zhì)量問(wèn)題、違章行為都是由此而引發(fā)的。五、干部作風(fēng)方面：下半年的工作，海域投產(chǎn)，工廣改造完成，產(chǎn)量進(jìn)尺等指標(biāo)完成的不錯(cuò)，以至于在部分干部員工中滋生了驕傲自滿情緒，車到站、船到岸、歇歇腳，態(tài)度不端正，工作上要求不到位，管理不到位，表現(xiàn)在工作中軟、松、不認(rèn)真，特別是“6.27”事故并沒(méi)有引起足夠的重視，警鐘敲得不夠響。在今后的安全工作中，我們認(rèn)真接受事故教訓(xùn)，痛定思痛，端正認(rèn)識(shí)，穩(wěn)定心態(tài)，以平常的心態(tài)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，進(jìn)一步查找深層次的原因，特別是管理上存在的問(wèn)題，牢固樹(shù)立“以人為本、安全為首”的安全管理理念，突出五個(gè)重點(diǎn)（安全教育培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全科技投入、安全制度建設(shè)、安全責(zé)任落實(shí)），開(kāi)展好兩項(xiàng)主題活動(dòng)（三季度“安全平安季”和四季度“安全效益季”活動(dòng)），實(shí)現(xiàn)三個(gè)階段性目標(biāo)（至今年底確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，至明年六月底實(shí)現(xiàn)上半年安全生產(chǎn)，至明年8月11日實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)一周年）。切實(shí)采取有效措施，遏制我礦事故多發(fā)的勢(shì)頭，推動(dòng)我礦安全狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。一、深刻吸取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化員工安全培訓(xùn)，深入開(kāi)展安全思想整頓1、重點(diǎn)抓好內(nèi)部員工安全和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。要有專人負(fù)責(zé)，排出培訓(xùn)計(jì)劃，充分利用每周一三五的安全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，提前半個(gè)小時(shí)召開(kāi)班前會(huì)，對(duì)員工進(jìn)行安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、規(guī)程措施等方面的學(xué)習(xí)；每月由各專業(yè)組織對(duì)本專業(yè)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2、抓好十二種人的排查。各單位每周對(duì)安全重點(diǎn)教育的十二種人進(jìn)行排查和重點(diǎn)管理，并將排查情況報(bào)安監(jiān)處，由安監(jiān)處組織集中培訓(xùn)。3、本周安全第一責(zé)任者培訓(xùn)活動(dòng)，聘請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行安全基礎(chǔ)知識(shí)教育，定期開(kāi)展員工基礎(chǔ)技能應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)。4、組織開(kāi)展“怎樣當(dāng)好區(qū)隊(duì)長(zhǎng)”講座，提高基層區(qū)隊(duì)長(zhǎng)的管理素質(zhì)；5、重新制定“三違”、“嚴(yán)重三違”的培訓(xùn)制度，對(duì)嚴(yán)重三違人員要由家屬、單位領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)處、工會(huì)一起進(jìn)行培訓(xùn)幫教，并在電視曝光亮相。6、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。礦成立安全教育培訓(xùn)督查小組，由安監(jiān)處、人力資源科、政工科、工會(huì)和綜合辦組成，每周對(duì)基層單位自我培訓(xùn)和安全活動(dòng)日活動(dòng)等情況檢查1次，并將檢查情況在早調(diào)度會(huì)上通報(bào)，每月每個(gè)單位隨機(jī)抽10人進(jìn)行考試，以保證培訓(xùn)效果。二、繼續(xù)強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)1、深入開(kāi)展“雙基”、“三創(chuàng)”活動(dòng)，突出掘進(jìn)工程質(zhì)量，加大基礎(chǔ)管理力度。2、突出薄弱環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度。繼續(xù)抓好“三項(xiàng)制度一個(gè)辦法”的落實(shí)兌現(xiàn)，堅(jiān)持日檢、旬檢、月檢相結(jié)合，正規(guī)檢查和抽查相結(jié)合的質(zhì)量檢查制度。嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量驗(yàn)收與工資掛鉤辦法，嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程措施要求進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收人員在現(xiàn)場(chǎng)上尺上線，實(shí)事求是，評(píng)出結(jié)果并簽字，不搞人為平衡。3、突出責(zé)任落實(shí)，加大獎(jiǎng)懲考核力度。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)專職質(zhì)檢員定崗定責(zé)，劃片管理，將其工資收入與分片質(zhì)量情況掛鉤，從安全施工、工程質(zhì)量、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)三個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)格的考核。4、突出管理創(chuàng)新，加大制度建設(shè)力度。由安監(jiān)處牽頭，制定實(shí)施我礦安全質(zhì)量工作評(píng)估辦法。自七月份開(kāi)始，從“三違”、掛牌、事故、工程質(zhì)量、煤質(zhì)、通風(fēng)、機(jī)電、員工教育和制度建設(shè)等方面，每月對(duì)各生產(chǎn)單位進(jìn)行安全評(píng)估，排出名次，對(duì)排在后面的不放心單位，進(jìn)行重點(diǎn)管理。三、繼續(xù)強(qiáng)化安全技術(shù)管理1、繼續(xù)抓好數(shù)字化礦井建設(shè)。重點(diǎn)抓好信息化、自動(dòng)化上去以后，安全安全制度配套落實(shí)，不斷提高礦井安全管理水平。2、繼續(xù)抓好技術(shù)管理基礎(chǔ)工作。從規(guī)程措施的編制、審批、傳達(dá)貫徹和在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)兌現(xiàn)入手，全面提高規(guī)程措施質(zhì)量，很好地指導(dǎo)安全生產(chǎn)。3、堅(jiān)持重大隱患排查和治理，真正做到不安全不生產(chǎn)，先安全后生產(chǎn)，強(qiáng)化執(zhí)行力、落實(shí)力，做到大問(wèn)題不過(guò)天，小問(wèn)題不過(guò)班，及時(shí)消除事故隱患。四、繼續(xù)強(qiáng)化安全管理體系和安全管理制度建設(shè)按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，進(jìn)一步完善我礦安全管理體系、管理制度以及各級(jí)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)法律責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化各基層單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的意識(shí)，加大安全責(zé)任落實(shí)、追究力度。五、繼續(xù)強(qiáng)化落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，切實(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。1、強(qiáng)化專業(yè)管理，全面落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任。各專業(yè)要把“超前分析、嚴(yán)格管理、扎實(shí)工作”貫穿到安全生產(chǎn)的全過(guò)程，徹底改變看慣了、干慣了、習(xí)慣了、對(duì)存在的各種問(wèn)題熟視無(wú)睹、無(wú)動(dòng)于衷等不良現(xiàn)象，提高工作效果。對(duì)查出的各類問(wèn)題嚴(yán)格落實(shí)整改，及時(shí)消除安全隱患。切實(shí)解決落實(shí)不下去、浮在表面等現(xiàn)象。加大各專業(yè)安全管理力度，切實(shí)提高專業(yè)安全質(zhì)量管理水平。2、繼續(xù)開(kāi)展“科室包掛區(qū)隊(duì)”活動(dòng)。要求機(jī)關(guān)科室人員按照安全整治責(zé)任分工，對(duì)所包掛區(qū)隊(duì)的安全工作進(jìn)行有針對(duì)性監(jiān)督和指導(dǎo)，每月至少參加兩次區(qū)隊(duì)班前會(huì)，每周深入現(xiàn)場(chǎng)一次，并建立包掛記錄，并且由區(qū)隊(duì)簽字。3、強(qiáng)化安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善各種管理制度，狠抓安監(jiān)人員的教育、考核和獎(jiǎng)懲，加強(qiáng)隊(duì)伍內(nèi)部的管理，對(duì)工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或失職的，堅(jiān)決清除出安監(jiān)隊(duì)伍。切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查和安全執(zhí)法力度。4、抓好h2101面撤除、4401面安裝、海域氣體、防治水、一通三防以及2420面施工等現(xiàn)場(chǎng)安全管理重點(diǎn)，確保萬(wàn)無(wú)一失。六、深入開(kāi)展好兩個(gè)主題活動(dòng)按照我礦安全工作“季季有主題、月月有活動(dòng)”規(guī)劃，三季度繼續(xù)開(kāi)展“安全平安季”活動(dòng)，突出抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，全面提高工程質(zhì)量，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)，為四季度安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四季度開(kāi)展“安全效益季”活動(dòng)，全力打好四季度安全攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全是最大的政治、最大的責(zé)任，安全工作搞不好，就是失職。我們將以此次事故為鑒，深刻吸取事故教訓(xùn)，零起點(diǎn)零起步，舉一反三，常抓常新，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)的把安全工作做實(shí)做細(xì)，讓悲劇不再重演，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，不辜負(fù)組織的信任和員工的期望。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家午好，感謝大會(huì)給我這次發(fā)言的機(jī)會(huì)。
剛剛過(guò)去的年我們經(jīng)歷了許多，有穩(wěn)定也有波動(dòng)，穩(wěn)定的是生產(chǎn)流程，波動(dòng)的是市場(chǎng)行情，穩(wěn)定的是公司、分廠科學(xué)的決策管理，波動(dòng)的是所有員工隨市場(chǎng)變幻而糾結(jié)的心情。工區(qū)全體干部員工在黨委廠部的領(lǐng)導(dǎo)下，頂著巨大的成本壓力，堅(jiān)持以控虧增盈為主線；以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”為抓手，大力開(kāi)展“、”活動(dòng)，并努力完善車間管理制度，積極推行科技創(chuàng)新和精益化操作，生產(chǎn)指標(biāo)創(chuàng)造了歷史最好水平，車間的整體工作得到了全面提升。
成績(jī)來(lái)之不易，它凝聚了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及一線員工的辛勤勞動(dòng)與汗水，也有各職能部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作和鼎力支持。在這里我代表工區(qū)名干部員工向一年來(lái)給于我們正確領(lǐng)導(dǎo)和無(wú)限關(guān)愛(ài)的黨委廠部；向一年來(lái)為工區(qū)提供無(wú)私幫助和大力支持的各科室、車間表示衷心的感謝！
回顧過(guò)去、展望未來(lái)。在新的一年里，我們工區(qū)將繼續(xù)按照公司及分廠的`科學(xué)部署，認(rèn)真貫徹兩級(jí)職代會(huì)精神，緊緊圍繞控虧增盈這條工作主線，全面開(kāi)展好年的工作。
一、凝聚力量破難前行。
人心齊，泰山移。面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)考驗(yàn)，要想破難前行，關(guān)鍵在于發(fā)揮員工的凝聚力、提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
我們將通過(guò)深入淺出、有的放矢的思想政治工作和形勢(shì)任務(wù)教育，做好員工的方向引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)工作，做到思想不亂、隊(duì)伍不散。不折不扣的貫徹落實(shí)公司和分廠兩級(jí)職代會(huì)精神，繼續(xù)開(kāi)展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，結(jié)合符合自身實(shí)際和形勢(shì)要求的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支等活動(dòng)，做好厲行節(jié)約和資源的綜合利用，降低生產(chǎn)能耗。同時(shí)，推行人性化管理，堅(jiān)持把工作做細(xì)、做實(shí)、做精，主動(dòng)為員工解決實(shí)際困難，最大限度的消除員工后顧之憂，保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定，營(yíng)造和諧互助的濃厚氛圍。
二、強(qiáng)化責(zé)任精細(xì)管理。
加強(qiáng)精細(xì)化管理，用“指標(biāo)創(chuàng)新”貫穿全年生產(chǎn)管理主線。要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，做好指標(biāo)的內(nèi)外對(duì)標(biāo)工作，找出差距，自我加壓，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互促進(jìn)。
生產(chǎn)管理堅(jiān)持抓好“一中兩控”即：“以為中心兼顧質(zhì)量”、“控制”、“控制”。大力推進(jìn)精細(xì)化生產(chǎn)操作，使防氧化、精益化、先進(jìn)操作、質(zhì)量精益化、精益化、調(diào)整精益化控制、精益化控制、濃度精益化控制等操作更加細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化。并組織開(kāi)展“節(jié)能降耗”競(jìng)賽，重點(diǎn)組織消化料，抓好生產(chǎn)過(guò)程控制，保持生產(chǎn)行程均衡穩(wěn)定，延長(zhǎng)壽命。
樹(shù)立全員設(shè)備管理的理念，設(shè)備維護(hù)責(zé)任到人，完善設(shè)備點(diǎn)巡檢制度，使設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生清潔達(dá)標(biāo)，確保生產(chǎn)秩序的正常運(yùn)行。
三、科技創(chuàng)新降低成本。
首先，加快新型的應(yīng)用。一是采用與的復(fù)合應(yīng)用技術(shù)，在4臺(tái)上試驗(yàn)，預(yù)計(jì)電耗降低kwh。二是在上逐步推廣節(jié)能技術(shù)，預(yù)計(jì)降低500kwh。三是在4臺(tái)上試驗(yàn)應(yīng)用技術(shù)與新式結(jié)構(gòu)的應(yīng)用，預(yù)計(jì)降低kwh。
其次，以提高員工技術(shù)素質(zhì)為根本，以培養(yǎng)技能型人才為目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)水平，做到用技術(shù)擠成本、向科技要效益。
四、全面控制安全生產(chǎn)。
高度重視安全生產(chǎn)工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全年安全文明生產(chǎn)。推行現(xiàn)場(chǎng)“三點(diǎn)控制”方法，即對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“危險(xiǎn)點(diǎn)、危害點(diǎn)、事故多發(fā)點(diǎn)”進(jìn)行強(qiáng)化控制管理，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。進(jìn)一步落實(shí)并執(zhí)行好車間安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全量化考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行區(qū)域化管理、一崗雙責(zé)制。完善安全生產(chǎn)狀況評(píng)價(jià)體系，繼續(xù)組織實(shí)施車間安全狀況評(píng)價(jià)和員工安全指數(shù)評(píng)價(jià)。加大日?，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和隱患整改力度，落實(shí)清理、檢修安全確認(rèn)制度和5分鐘安全再確認(rèn)制度。組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練，不斷提高員工應(yīng)對(duì)事故處置能力和應(yīng)急救援水平，做到安全保生產(chǎn)，生產(chǎn)促安全。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，“積力之舉無(wú)不勝，眾智之為無(wú)不成”。在這新的一年里，我們?nèi)w員工將統(tǒng)一思想、振奮精神，將行動(dòng)統(tǒng)一到生產(chǎn)建設(shè)當(dāng)中，統(tǒng)一到公司及分廠的決策和部署當(dāng)中，凝聚力量、砥礪奮進(jìn)，為廠的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
值此新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，我代表工區(qū)向各位代表，以及分廠全體員工致以親切的問(wèn)候，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福、萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇七
當(dāng)前，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)已告一段落，各級(jí)各部門紛紛開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀大討論，現(xiàn)結(jié)合本人工作實(shí)際，談?wù)勛约旱捏w會(huì)和感想，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
首先，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要性，增強(qiáng)做好教育工作的責(zé)任感和緊迫感。一是要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和意義?？茖W(xué)發(fā)展觀通常是指黨的x屆三中全會(huì)中提出的“堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”，按照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和-諧發(fā)展、統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放”的要求推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的改革和發(fā)展的一種方法-論，在x大已被寫入黨章，具體內(nèi)容包括以人為本的發(fā)展觀、全面發(fā)展觀、協(xié)調(diào)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展觀四個(gè)方面。二是要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的必要性和緊迫性。在全黨開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的x大作出的戰(zhàn)略決策，是深入推進(jìn)改革開(kāi)放、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和-諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。三是要正確認(rèn)識(shí)我縣的教育主題，更好地踐行科學(xué)發(fā)展觀。靠黨的英明政策和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，我們的基礎(chǔ)教育工作于x年已通過(guò)省人民政府“兩基”復(fù)查和普實(shí)驗(yàn)收，“普九”在我縣已得到實(shí)現(xiàn)，廣大農(nóng)村已解決了“有學(xué)上”的問(wèn)題。x年，局領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì)，高屋建瓴，科學(xué)發(fā)把“強(qiáng)化常規(guī)管理與改革創(chuàng)新”作為教育的主題，通過(guò)一年的實(shí)抓實(shí)干，教育工作取得了新的跨越，基礎(chǔ)教育的根基已進(jìn)一步打牢，下一步的目標(biāo)，主要是從“有學(xué)上”到“上好學(xué)”上下功夫，因而，局班子成員把今年的主題定為“規(guī)范化建設(shè)與提高質(zhì)量年”，這是完全符合我縣的教育工作實(shí)際的，完全符合科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)思想的。
其次，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動(dòng)教育工作主題的全面落實(shí)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀迫切解決的問(wèn)題。當(dāng)前，各級(jí)各部門上半年工作即將告一段落，各項(xiàng)工作也正處于緊要關(guān)頭，同時(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)不斷深入開(kāi)展，部分部門把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)看成了為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，思想僵化。如，前不久我到某部門辦事就出現(xiàn)這樣的情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幾名群眾和退休干部前來(lái)辦事，而該部門全體職工卻在會(huì)議室里集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)果學(xué)了一早上，幾名群眾就只有在那里等了一早上，等到十二點(diǎn)學(xué)習(xí)結(jié)束，已是下班的時(shí)候了，這些群眾只有到下午再來(lái)辦事了。這件事情告訴我們，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，是一種途徑，是一種手段，它的最終目的是提高我們的服務(wù)水平，全心全意為人民搞好服務(wù)。今天，大家放棄休息，利用周末在這里開(kāi)展大討論，周一開(kāi)始上班的時(shí)候，全體干部職工把時(shí)間投入到為師生辦事、為學(xué)校辦事之中，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。我想，只要我們有這樣的工作作風(fēng)，我們的工作就會(huì)穩(wěn)步推向前進(jìn)，我們的“規(guī)范化建設(shè)與提高質(zhì)量年”的教育主題就會(huì)落到實(shí)處。
再次，要緊緊圍繞教育主題，深入開(kāi)展調(diào)查研究，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展。當(dāng)前，“兩基”迎“國(guó)檢”已進(jìn)入緊張的沖剌階段，我們的準(zhǔn)備工作已進(jìn)入尾聲，但我們不能麻痹大意，要保持清醒的頭腦，對(duì)推進(jìn)素質(zhì)教育、“兩基”迎“國(guó)檢”、規(guī)范化管理建設(shè)、學(xué)校教學(xué)管理制度質(zhì)量提升、教師師德建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)、教師素質(zhì)提升;學(xué)校安全等工作深入調(diào)查研究，不光要問(wèn)自己做了沒(méi)有?而且要多問(wèn)自己做得怎么樣了?根據(jù)調(diào)查研究的情況，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，及時(shí)整改完善，我們才能夠取得新的勝利，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。
我的發(fā)言到此，謝謝大家!
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇八
“1949年3月23日上午，黨中央從西柏坡動(dòng)身前往北京時(shí)，‘今天是進(jìn)京趕考的日子?！?0多年的實(shí)踐證明，我們黨在這場(chǎng)歷史性考試中取得了優(yōu)異成績(jī)。同時(shí)，這場(chǎng)考試還沒(méi)有結(jié)束，還在繼續(xù)。今天，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民所做的一切工作，就是這場(chǎng)考試的繼續(xù)。”20x年7月1日，在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上明確強(qiáng)調(diào)，“面向未來(lái)，面對(duì)挑戰(zhàn)，全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)?！边@是對(duì)歷史的深刻總結(jié)，也是對(duì)現(xiàn)實(shí)的清醒認(rèn)識(shí)，更是面向未來(lái)的實(shí)踐要求，引人深思，讓人警醒。
“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”，意味著我們共產(chǎn)黨人必須牢記我們從哪里來(lái)、到哪里去。我們黨自成立之日起，就始終執(zhí)著于自己不變的理想，自覺(jué)擔(dān)負(fù)起實(shí)現(xiàn)民族獨(dú)立、人民解放和國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興的歷史使命，始終把人民立場(chǎng)作為根本的政治立場(chǎng)，緊緊依靠人民，跨過(guò)一道又一道溝坎，取得一個(gè)又一個(gè)勝利，為中華民族作出了偉大歷史貢獻(xiàn)。鑒史明得失，察今勵(lì)精神。任何時(shí)候，我們共產(chǎn)黨人都要堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，立足于國(guó)情，積極探索適合自己的道路，不斷把馬克思主義中國(guó)化、為崇高理想奮斗的偉大實(shí)踐、中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、改革開(kāi)放、為人民造福事業(yè)和人類和平與發(fā)展的崇高事業(yè)，以及黨的建設(shè)新的偉大工程推向前進(jìn)。
“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”，意味著我們共產(chǎn)黨人必須清楚現(xiàn)在所處的歷史方位。當(dāng)前，我們正處在歷史和未來(lái)交匯的重要節(jié)點(diǎn)上，既要看到輝煌的歷程和美好的前景，更要清醒地看到前進(jìn)路上面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，勇敢承擔(dān)起歷史和人民賦予的職責(zé)使命。我們要認(rèn)真總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)、把握歷史規(guī)律，增強(qiáng)開(kāi)拓前進(jìn)的勇氣和力量，自覺(jué)抵御住各種腐朽思想的侵蝕，時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，堅(jiān)持和鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政地位。任何時(shí)候，我們共產(chǎn)黨人都要堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，切實(shí)做到對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)，更好地?fù)?dān)當(dāng)歷史重任。
“不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)”，意味著我們共產(chǎn)黨人必須明確面向未來(lái)“趕考”的實(shí)踐要求。今天，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，比歷史上任何時(shí)期都更有信心、有能力實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)?！耙磺邢蚯白撸疾荒芡涀哌^(guò)的路;走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來(lái)，也不能忘記走過(guò)的過(guò)去，不能忘記為什么出發(fā)?！痹谛碌摹摆s考”路上，我們共產(chǎn)黨人一定要不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，永遠(yuǎn)保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，繼續(xù)在這場(chǎng)歷史性考試中經(jīng)受考驗(yàn)，努力向歷史、向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷。
不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，是時(shí)代的需要、實(shí)踐的要求，也是人民的期盼。歷史總是要前進(jìn)的，歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。只有與歷史同步伐、與時(shí)代共命運(yùn)，才能贏得光明的未來(lái)?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我們只有永遠(yuǎn)保持建黨時(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠(yuǎn)保持對(duì)人民的赤子之心，才能使黨和國(guó)家、人民永遠(yuǎn)立于不敗之地。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇九
1月8日，山東微山湖礦業(yè)集團(tuán)泗河煤礦在五樓會(huì)議室召開(kāi)2015年安全生產(chǎn)工作總結(jié)大會(huì)，會(huì)議由礦黨總支副書記王運(yùn)德主持，礦黨總支書、礦長(zhǎng)閆輝發(fā)表重要講話，礦班子成員和一二三線的干部職工參加會(huì)議。
會(huì)議三項(xiàng)議程，一是生產(chǎn)工區(qū)、職能科室干部代表表態(tài)發(fā)言。二是生產(chǎn)區(qū)隊(duì)與礦現(xiàn)場(chǎng)簽訂2016年安全生產(chǎn)責(zé)任書。三是礦長(zhǎng)閆輝全面總結(jié)2015年安全生產(chǎn)工作，安排部署2016年安全生產(chǎn)任務(wù)。
2015年，泗河煤礦在集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“安全為天、效益為本”的發(fā)展理念，倡樹(shù)“遵章守紀(jì)，用心工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行給企業(yè)帶來(lái)的困難和壓力，牢固樹(shù)立“抓安全就是增效益”意識(shí)，強(qiáng)化制度落實(shí)，優(yōu)化開(kāi)拓布局，提高煤質(zhì)，大力開(kāi)展“雙增雙節(jié)”，生產(chǎn)布局趨于合理，煤炭質(zhì)量大幅提高，噸煤成本明顯下降，礦井整體工作穩(wěn)步推進(jìn)，在濟(jì)寧市煤炭局年度a級(jí)煤礦創(chuàng)建中達(dá)到a級(jí)煤礦標(biāo)準(zhǔn)，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到省一級(jí)礦井，“雙基”建設(shè)達(dá)到省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，礦長(zhǎng)目標(biāo)考核優(yōu)秀，順利通過(guò)上級(jí)部門驗(yàn)收;克服斷層多、采煤搬家撤面頻繁等諸多困難，完成掘進(jìn)進(jìn)尺6657米，生產(chǎn)原煤40萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
會(huì)場(chǎng)播放幻燈片配合文字，形式新穎，直觀明了，圖文并茂。閆礦長(zhǎng)從安全管理、技術(shù)管理、機(jī)電運(yùn)輸管理、防治水治理、工程質(zhì)量管理、應(yīng)急管理、煤質(zhì)管理、隊(duì)伍建設(shè)、二、三級(jí)考核、技術(shù)革新、節(jié)約挖潛、勞動(dòng)紀(jì)律管理十一個(gè)方面總結(jié)2015年的工作，實(shí)事求是，肯定成績(jī)的同時(shí)，全面分析當(dāng)前嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)形勢(shì)以及管理上存在的問(wèn)題和不足，提出了具體改進(jìn)措施，確立了2016年的安全目標(biāo)、績(jī)效指標(biāo)，理清了工作思路。閆礦長(zhǎng)精彩的演講博得了與會(huì)人員的陣陣掌聲。
礦長(zhǎng)閆輝指出，新年度面臨新挑戰(zhàn)，我們堅(jiān)信辦法總比困難多。泗河煤礦將緊緊圍繞集團(tuán)公司的工作部署，繼續(xù)深化改革，健全完善礦井二、三級(jí)考核體系，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，采取強(qiáng)硬措施，抓好安全管理;扎實(shí)推進(jìn)礦井文明生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)安全基礎(chǔ);努力打造一支業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬的管理隊(duì)伍;大力開(kāi)展節(jié)支降耗、技術(shù)革新，努力降低成本，增加效益;進(jìn)一步加大安全投入，增強(qiáng)礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力;加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，增強(qiáng)憂患意識(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)和主人翁的責(zé)任感、使命感;努力克服企業(yè)面臨的一切困難，推動(dòng)礦井持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展。
閆礦長(zhǎng)說(shuō)，只要我們緊跟集團(tuán)公司改革發(fā)展步伐，不折不扣地執(zhí)行公司的的決策部署，再大的困難都能克服。復(fù)雜的地質(zhì)條件，惡劣的生產(chǎn)環(huán)境，不是我們干不好工作的借口和理由，相反更能磨練意志，激發(fā)斗志，提高管理能力。煤礦企業(yè)同樣的條件看管理，我們要在惡劣的條件下上水平，在管理上接地氣，重實(shí)效，團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)，以腳踏實(shí)地作風(fēng)開(kāi)展工作，堅(jiān)持不懈、嚴(yán)抓細(xì)管，以制度規(guī)范行為，以人性化的管理聚集力量、共謀發(fā)展、長(zhǎng)治久安;以“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕、同心協(xié)力、振興泗河”的工作熱情，全身心投入礦井發(fā)展建設(shè)，努力把泗河煤礦建設(shè)成為高效、文明、和諧、規(guī)范的現(xiàn)代化礦井，為振興微礦集團(tuán)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!圖一、總結(jié)大會(huì)會(huì)場(chǎng)。圖二、中層干部代表發(fā)言。圖三、礦于區(qū)隊(duì)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇十
友們：大家好!
說(shuō)安全，如果有人問(wèn)我安全是什么的話?我會(huì)告訴他，安全就是幸福、是快樂(lè)、是健康、是生命。
說(shuō)安全是幸福，是因?yàn)榘踩删土似桨玻o我們每一個(gè)家庭帶來(lái)了歡笑;說(shuō)安全是快樂(lè)，是因?yàn)榘踩o了我們享受生活的激情和希望;說(shuō)安全是健康，是因?yàn)榘踩x予了我們健康的體魄，讓我們?nèi)?shí)現(xiàn)心中的理想;說(shuō)安全是生命，因?yàn)樯鼊?chuàng)造了世界，生命創(chuàng)造了人類歷史。
有一位哲人曾說(shuō)過(guò)：“地球上一切美麗的東西都源于太陽(yáng)，而一切美好的東西則來(lái)源于人”。然而，人類在創(chuàng)造美好財(cái)富的同時(shí)，卻又在違章的一瞬間無(wú)情地將之毀滅。如果說(shuō)設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的損失我們還可以計(jì)算出來(lái)，那么對(duì)于人世間最寶貴的生命，我們又該如何計(jì)算呢!那些只圖一時(shí)方便，抱有一絲僥幸而造成的人間悲劇又何止千萬(wàn)呢?。
安全對(duì)于我們大家是重要的，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)安全更意味著千萬(wàn)億萬(wàn)經(jīng)濟(jì)的損失，意味著千家萬(wàn)戶的幸福與歡樂(lè)。不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使高溫高壓的鍋爐、壓力容器怒火爆發(fā);不懂安全，哪怕一只小小的煙頭，也能釀成驚天慘禍;不要安全，哪怕只是小小的一個(gè)意念，就能讓操作中的生命處于危險(xiǎn);不守安全，哪怕一次不經(jīng)意的疏忽，就可能引起一場(chǎng)血淚交織的悲劇。
那一個(gè)個(gè)觸目驚心，血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息，心有余悸;那賦予個(gè)人的只有一次的極其脆弱的一旦消逝就永不再來(lái)的生命，多么需要我們用心呵護(hù)!“生命”，一個(gè)多么鮮活的詞語(yǔ);“安全“，一個(gè)多么嚴(yán)肅的話題;“幸福”，一個(gè)多么美妙的境界，生命對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次，千萬(wàn)不要拿這唯一的一次作賭注!這時(shí)也許有人會(huì)說(shuō)“你說(shuō)的我們都知道，但是生死由天不由己”。不!生死也操縱在我們自己手里。
在這里，我們不妨給每個(gè)安全事故做個(gè)假設(shè)，假如當(dāng)時(shí)多走幾步路，假如當(dāng)時(shí)你嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行檢查，假如當(dāng)時(shí)系牢安全帶，也許悲劇就不會(huì)發(fā)生。其實(shí)，要安全并不難，關(guān)鍵在于有沒(méi)有責(zé)任心。只要每個(gè)人多留點(diǎn)心，只要對(duì)工作多一點(diǎn)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在崗必盡職，盡職必盡責(zé)，無(wú)論身居何處，只要有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感，企業(yè)的安全就會(huì)有保障!
“安全”是一個(gè)永久的話題。和平安寧的生活需要安全、經(jīng)濟(jì)的騰飛需要安全、所以，我們要勇于向各種危害安全的行為作斗爭(zhēng)，做到“時(shí)時(shí)處處想安全、人人事事講安全”，讓安全的警鐘時(shí)常激蕩在我們耳畔，讓我們共同努力，一起擁有美好的明天。
謝謝大家!
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇十一
“為了職工家庭幸福，為了企業(yè)安全發(fā)展，為了建設(shè)溫馨家園，我們鄭重宣誓：堅(jiān)持安全第一，牢記安全為天;樹(shù)立紅線意識(shí)，筑牢安全防線……”。6月28日早班，在柴里煤礦安裝準(zhǔn)備工區(qū)班前會(huì)上，職工們紛紛手持親情卡進(jìn)行安全宣誓承諾安全。
原來(lái)，這是柴里煤礦安全生產(chǎn)月活動(dòng)中開(kāi)展的一項(xiàng)特色活動(dòng)。進(jìn)入六月份以來(lái)，柴里煤礦緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)實(shí)際，一改以往被動(dòng)管理安全監(jiān)管的方式，突出“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”主題，實(shí)行以情動(dòng)人、以情感人、以情育人的安全情感教育，為“安全生產(chǎn)月”擂鼓助陣，使職工在潛移默化中接受安全意識(shí)洗禮，筑牢安全思想防線。
熱情萬(wàn)人宣誓保安全。
安全生產(chǎn)月活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該礦近萬(wàn)名職工先后在印有“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”百米橫幅上鄭重地簽上自己的名字，并把簽名條幅懸掛在辦公樓前，讓職工時(shí)刻牢記自己的安全承諾，認(rèn)真履行自己的誓言。
在整個(gè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，該礦還圍繞“家庭與責(zé)任”，以“安全重于泰山，千鈞責(zé)任在肩”為主題，抓好職工的班前安全宣誓。以“安全重于泰山，親情永駐心間”為主題，職工每日持“親情卡”參加班前安全宣誓和入井安全宣誓活動(dòng)。組織女工協(xié)管員、少年兒童、職工家屬為職工送“安全勸告信”，讓職工重溫安全誓詞，重筑安全之魂，讓職工帶著對(duì)親人的囑托下井，增強(qiáng)安全宣誓的感染力，增強(qiáng)職工對(duì)家庭的責(zé)任感，喚起安全生產(chǎn)工作激情，從而樹(shù)立自覺(jué)參與安全、保障安全的自我保安意識(shí)。
溫情親情教育在身邊。
“今天天氣晴，氣溫2633℃，安全信息站提醒您安全生產(chǎn)，注意防暑?！痹诎踩a(chǎn)月活動(dòng)中，該礦南副井口的電子顯示屏上顯示的已不再是枯燥的安全宣傳標(biāo)語(yǔ)、理念等，而是當(dāng)天的天氣預(yù)報(bào)，并注有溫馨提示，讓職工在安全生產(chǎn)中體會(huì)到一種體貼、一種溫情，融洽了職工與安全管理的關(guān)系。
該礦還集中開(kāi)展安全典范人物評(píng)選活動(dòng)，拋棄原有的傳統(tǒng)的安全幫教形式，專門讓薄弱人物、“三違”人員參與為其頒獎(jiǎng)，通過(guò)正反對(duì)比，起到以點(diǎn)帶面，互相激勵(lì)的幫教效果，形成由先進(jìn)帶后勁，由后勁學(xué)先進(jìn)，正反激勵(lì)促安全的良好格局。同時(shí)，該礦還開(kāi)展了安全親情幫教活動(dòng)，將“三違”人員開(kāi)展集中幫教，并要求其家屬參與座談和安全互動(dòng)。加深了夫妻雙方對(duì)違章的認(rèn)識(shí)，筑牢了安全生產(chǎn)第二道防線。
6月28日，在綜采二區(qū)班前會(huì)上，職工馬超回憶說(shuō)：“記得上次我們夫妻二人都參加了三違人員幫教座談會(huì)。以前妻子不懂什么叫‘三違’及對(duì)家庭帶來(lái)的危害，現(xiàn)在每次上班前總是反復(fù)叮囑我一定要注意，不僅為了我、更為了這個(gè)家庭……”在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，該礦還組織嚴(yán)重、典型“三違”和事故責(zé)任人員與安全典范人物進(jìn)行感恩教育培訓(xùn)。用溫情灌輸安全、用親情囑咐安全、用友情呼喚安全，引導(dǎo)職工學(xué)會(huì)用感恩的心對(duì)待工作，對(duì)待生活，引導(dǎo)他們切實(shí)從思想上轉(zhuǎn)變態(tài)度，認(rèn)識(shí)到不安全行為和違章的危害，感受到事故的震撼，激起了職工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)。
煽情---警示教育敲安全警鐘。
職工師傅們，丁芊一小朋友提醒您：“帶十分小心上班，攜一團(tuán)溫馨回家，來(lái)也平安、去也平安，來(lái)去平安、親人心安!”......日前，在柴里煤礦井口電視大屏上，滾動(dòng)播放著這樣的內(nèi)容。
這只是安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，柴里煤礦制作播放的“雙示”安全警示片中的安全祝福語(yǔ)提示。在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，該礦將各區(qū)隊(duì)開(kāi)班前會(huì)的程序變成了先看警示教育專題片。通過(guò)收集煤礦事故案例，整理井下安全隱患，制作成“雙示”警示教育片，利用班前會(huì)時(shí)間集中組織觀看。對(duì)歷史上今天礦井發(fā)生安全事故進(jìn)行“事故案例警示”、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患進(jìn)行“隱患亮相警示”。同時(shí)“雙示”警示教育片中，還包括新煤礦安全規(guī)程解讀，安全祝福語(yǔ)提示等內(nèi)容，發(fā)揮親情教育對(duì)職工的感化作用，激勵(lì)職工增強(qiáng)對(duì)家庭和親人的責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)了警示教育、隱患公示、親情教育的常態(tài)化。
通過(guò)富有人性化色彩的安全情感教育，提高了廣大職工的安全生產(chǎn)積極性和主動(dòng)性，樹(shù)立了安全責(zé)任意識(shí)，營(yíng)造了濃厚的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)氛圍，確保了安全生產(chǎn)。截至6月30日，該礦實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)月零事故。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇十二
為確保本次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的各項(xiàng)工作順利有序進(jìn)行，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，于5月31日，在職工培訓(xùn)中心組織了“安全生產(chǎn)月”動(dòng)員大會(huì)與啟動(dòng)儀式，會(huì)議成立了以董事長(zhǎng)為組長(zhǎng)，總經(jīng)理為常務(wù)副組長(zhǎng)，各分管專業(yè)副總及項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各部門中層管理人員及項(xiàng)目部專業(yè)經(jīng)理為成員的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的`全過(guò)程，并由安全副總經(jīng)理白守江現(xiàn)場(chǎng)宣讀了活動(dòng)實(shí)施方案，確保了此次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，有條不紊開(kāi)展。
同時(shí)根據(jù)實(shí)施方案及公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和安排，各專業(yè)部門、各施工項(xiàng)目部廣泛發(fā)動(dòng)全體干部職工，積極參與到“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，全面提高全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全操作水平。
二、廣泛宣傳，注重實(shí)效。
為確保此次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)能做到人盡皆曉、全員參與，由綜合辦與安監(jiān)處牽頭，其他部門及項(xiàng)目部配合，將活動(dòng)宣傳工作做到了全方位覆蓋。
1、在公司門口兩邊、廠區(qū)內(nèi)主要道路兩旁、辦公樓、職工澡堂、井口、職工食堂前張貼了以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”為主題的安全宣傳標(biāo)語(yǔ)，并在公司宣傳欄上，以文字和宣傳畫的形式宣傳了“礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全的七條規(guī)定”、“瓦斯十條禁令”、“防治水十條規(guī)定”等煤礦安全知識(shí)，在公司辦公樓前及醒目位置吊掛了主題橫幅，使公司廠區(qū)內(nèi)部煥然一新，處處營(yíng)造出關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命的活動(dòng)氛圍。
2、公司充分利用飛信、信息報(bào)等媒體宣傳手段，大力宣傳了煤礦職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的安全知識(shí)及“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”的主題信息，進(jìn)一步深化了“安全生產(chǎn)月”的宣傳工作，全面覆蓋了公司全體職工，達(dá)到入心入腦。
3、中宇項(xiàng)目部、大成項(xiàng)目部、紅旗渠項(xiàng)目也與公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)緊密配合，在各自施工場(chǎng)所與生活場(chǎng)所張貼懸掛了以“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”為主題的橫幅、標(biāo)語(yǔ)，大力弘揚(yáng)安全文化，將安全生產(chǎn)月活動(dòng)深入到基層職工心中。
三、積極開(kāi)展安全警示教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高職工安全素質(zhì)。
1、6月1日—30日期間，結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，公司培訓(xùn)科共組織了八次“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)：6月6日，王秀榮進(jìn)行了“人人都是通風(fēng)員”知識(shí)講座;6月7日，***講授了《安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)》、****講授了《盤城嶺煤業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則》、***講授了《井下掘進(jìn)工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)》;6月14日，***講授了《煤礦建設(shè)五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識(shí)》;6月28日，***講授了《煤礦技術(shù)管理是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)》;6月30日，***講授了《防治水基礎(chǔ)知識(shí)》，使全體職工在專業(yè)素質(zhì)與專業(yè)技能上有了很大的提高，在實(shí)際工作中能夠規(guī)范操作，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
2、6月3日—9日為事故安全警示教育日，由安監(jiān)處與培訓(xùn)科在培訓(xùn)中心深入開(kāi)展了安全事故警示教育活動(dòng)，組織觀看了主題宣傳片《安全發(fā)展，成就輝煌》和警示教育片《傷逝》、《職責(zé)》、《生產(chǎn)安全事故典型安全盤點(diǎn)(20xx)版》等警示教育視頻，確保了全體員工人人參與、人人受教育，提高了警示教育活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性，增強(qiáng)了警示教育活動(dòng)的感染力、影響力和滲透力，突出了以人為本的安全理念，使所有職工心有所感，對(duì)安全有了新的認(rèn)識(shí)。
3、6月9日為安全宣傳咨詢?nèi)?，由安監(jiān)處、綜合辦牽頭，各部門積極配合，在培訓(xùn)中心組織開(kāi)展了安全咨詢?nèi)栈顒?dòng)，現(xiàn)場(chǎng)身披綬帶的工作人員向職工發(fā)放了以“煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全的七條規(guī)定”、“瓦斯治理十條禁令”、“晉中市公司機(jī)電、運(yùn)輸三十條禁令”、“防治水‘十個(gè)嚴(yán)禁’”以及煤礦安全知識(shí)為內(nèi)容的宣傳資料，同時(shí)200余名職工在印有“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”的橫幅上進(jìn)行了簽字活動(dòng)，將安全咨詢?nèi)栈顒?dòng)推向了高潮，最后由安全副總經(jīng)理白守江對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)性發(fā)言。
4、6月20日，我公司按照上級(jí)文件精神，組織各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門中層管理人員及員工在培訓(xùn)中心開(kāi)展了“三個(gè)敬畏大討論活動(dòng)”與“現(xiàn)身說(shuō)法警示教育活動(dòng)”，同時(shí)還邀請(qǐng)了縣煤炭工業(yè)局楊生龍副局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。通過(guò)此次活動(dòng)，使公司各級(jí)干部員工使廣大職工從思想上高度重視安全、在崗位上規(guī)范操作行為，切實(shí)用事故案例教育人、用事故案例警示人、用事故案例提升人，進(jìn)一步提升煤礦從業(yè)人員的安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)用事故教訓(xùn)推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的目的。
5、6月28日，為貫徹落實(shí)市公司文件精神，由培訓(xùn)科與通風(fēng)區(qū)配合，在培訓(xùn)中心組織了自救器使用培訓(xùn)演練活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)王秀榮副區(qū)長(zhǎng)向廣大職工講授了自救器的重要性、因未佩戴自救器或不正確使用自救器而造成的安全事故、zy-45隔絕式壓縮氧自救器的使用方法等內(nèi)容，并由瓦斯員、安全員現(xiàn)場(chǎng)示范，使廣大職工能夠認(rèn)識(shí)到佩戴自救器對(duì)井下安全工作的重要性和必要性，提高了作業(yè)人員在發(fā)生災(zāi)害時(shí)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力，保障了職工的生命安全。
四、組織事故演練，提高職工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)急救援能力。
為加強(qiáng)對(duì)全體干部職工對(duì)煤礦突發(fā)事故應(yīng)急處置和員工自救互救能力，在6月19日、6月25日，分別組織了煤與瓦斯突出應(yīng)急救援演練與主風(fēng)機(jī)停風(fēng)撤人應(yīng)急演練，同時(shí)市煤業(yè)公司總工程師陳海良一行與縣煤炭局領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)觀摩指導(dǎo)。通過(guò)兩次應(yīng)急演練活動(dòng)，不僅發(fā)現(xiàn)了我公司在應(yīng)急救援方面存在的一些不足之處，同時(shí)提高員工的事故防范意識(shí)和事故救援與處置能力，提高應(yīng)急預(yù)案的有效性和操作性，為進(jìn)一步健全完善了公司事故預(yù)警和應(yīng)急處置機(jī)制打下了良好的基礎(chǔ)。
五、強(qiáng)化隱患排查與“三違”查處工作。
1、為確?！鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)取得實(shí)效，保障公司的安全穩(wěn)定，同時(shí)結(jié)合各上級(jí)部門《關(guān)于全面開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的通知》文件精神，公司大力開(kāi)展專業(yè)自查自糾和安全生產(chǎn)隱患大排查、大治理活動(dòng)，期間，共組織4次安全大檢查，排查隱患問(wèn)題195條，安全管理人員檢查問(wèn)題503條，已全部按五定原則，由專業(yè)負(fù)責(zé)人簽字進(jìn)行整改落實(shí)，現(xiàn)已全部整改完畢并經(jīng)過(guò)復(fù)查驗(yàn)收。
2、在“安全生產(chǎn)月”期間，縣煤炭局、縣局“五人小組”共組織了3次安全檢查，共檢查問(wèn)題23條，市煤炭局檢查問(wèn)題7條，針對(duì)檢查出的隱患問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行安排布置，各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)簽訂了隱患治理五定表，并由安監(jiān)處及時(shí)形成隱患整改報(bào)告上報(bào)縣煤炭局。截止目前，已治理各類隱患28條，剩余2條整改按簽訂治理時(shí)間進(jìn)行治理。
3、在活動(dòng)期間，加大“三違”處罰力度，共查處三違***人次，罰款****元，同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)層中層管理人員及安全員“抓三違，保安全”任務(wù)已全部完成任務(wù)。經(jīng)過(guò)嚴(yán)厲的“三違”查處工作，井下安全管理與安全文明生產(chǎn)方面有了根本性的好轉(zhuǎn)，下一步公司將繼續(xù)加大查處力度，從嚴(yán)治礦，已達(dá)到減少三違、杜絕三違的目的。
六、開(kāi)展各項(xiàng)安全專項(xiàng)活動(dòng)。
在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，為充分發(fā)揮廣大職工在安全生產(chǎn)中的積極作用，使廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，各部門采取多種形式和手段，開(kāi)展多項(xiàng)技能比武活動(dòng)：
1、6月7日，調(diào)度室組織“通信維護(hù)工技能比武”競(jìng)賽活動(dòng)，提高了礦井通信保障能力和人員定位系統(tǒng)建設(shè)水平，確保在突發(fā)事件中能夠第一時(shí)間保持通訊暢通，對(duì)入井人員實(shí)現(xiàn)安全定位。
2、6月10日，技術(shù)科組織“測(cè)量專業(yè)技能比武”競(jìng)賽活動(dòng)，全面展示了技術(shù)人員豐富的理論知識(shí)與嫻熟的專業(yè)技術(shù)，為公司基建技改工程建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支持。
3、6月13日，安監(jiān)處組織“安全手指口述安全確認(rèn)法技能比武”競(jìng)賽活動(dòng)，有效推動(dòng)了我公司“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動(dòng)深入開(kāi)展，促進(jìn)“手指口述”由理論向?qū)崙?zhàn)發(fā)展，進(jìn)一步規(guī)范職工的操作行為和習(xí)慣，矯正不安全行為，提升職工崗位安全自?；ケ：妥晕翌A(yù)控能力，同時(shí)全面展示了公司安全檢查工的專業(yè)素質(zhì)，使全體職工能相互學(xué)習(xí)，全方位保證了井下現(xiàn)場(chǎng)安全建設(shè)工作。
4、6月14日，通風(fēng)區(qū)組織了“瓦斯檢查工技能比武”競(jìng)賽活動(dòng)，提高瓦斯檢查工的專業(yè)理論水平和實(shí)際操作技能，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、苦學(xué)技術(shù)、勤鉆業(yè)務(wù)的良好風(fēng)氣。
5、6月9日、19日，安監(jiān)處組織“安全檢查工應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，提高了安全檢查工的專業(yè)素質(zhì)，從而更加勝任井下安全監(jiān)督檢查工作，為井下的安全工作保駕護(hù)航。
6、6月26日、27日，機(jī)運(yùn)區(qū)相繼組織“電工、修理工專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)與“電工、焊工專業(yè)技能比武”競(jìng)賽活動(dòng)，全面提升了員工的專業(yè)技能水平，在實(shí)際操作中減少了誤操作、誤動(dòng)作，從根本上減少了事故發(fā)生率，保障了井下現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全。
8、6月24日，抽采隊(duì)組織“抽采工、打鉆工手指口述技能比武”競(jìng)賽活動(dòng)，提高了瓦斯抽采隊(duì)全體職工的專業(yè)技能水平，為公司的瓦斯治理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
9、6月29日，工會(huì)、安監(jiān)處組織“‘安全在我心中’比賽”，大力弘揚(yáng)了安全文化，向廣大職工宣傳貫徹了“煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命的七條規(guī)定”，使全體職工能從這種特殊的宣傳形式中將七條規(guī)定融會(huì)貫通，構(gòu)建了人本安全的發(fā)展新環(huán)境。
通過(guò)各專業(yè)技術(shù)比武活動(dòng)，不僅展現(xiàn)了公司員工業(yè)務(wù)素質(zhì)硬、操作水平高的一面，同時(shí)也存在實(shí)操技術(shù)方面的一些不足，使全體員工能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)不足，為實(shí)現(xiàn)操作規(guī)范化、業(yè)務(wù)技能化而奠定了基礎(chǔ)。
七、安全保障工作。
公司以安全月活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展了雨季“三防”工作;根據(jù)實(shí)際情況，有針對(duì)性對(duì)存在危險(xiǎn)的山體進(jìn)行了加固，疏通了各條排水渠，對(duì)各副井口雨季防洪物資進(jìn)行了大檢查，同時(shí)對(duì)雨季三防材料庫(kù)存救援物資對(duì)帳進(jìn)行了檢查，充分做好了各項(xiàng)防災(zāi)救災(zāi)工作。
其次，對(duì)各個(gè)施工隊(duì)的生產(chǎn)、生活用電線路進(jìn)行了大排查，對(duì)于存在隱患的線路立即進(jìn)行了整理更換，確保了雨季期間的用電安全，保障了公司的安全穩(wěn)定工作。
八、延續(xù)推進(jìn)。
隨著20xx年安全生產(chǎn)月的圓滿結(jié)束，我公司將延續(xù)良好的安全態(tài)勢(shì)，繼續(xù)深入推進(jìn)安全基礎(chǔ)建設(shè)年、百日安全無(wú)事故、打非治違、專家會(huì)診及安全生產(chǎn)月等安全專項(xiàng)行動(dòng)，同時(shí)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理工作相結(jié)合，以此來(lái)帶動(dòng)公司日常安全管理工作。
通過(guò)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，全體職工的安全意識(shí)有所增強(qiáng)，極大地推動(dòng)了公司安全文化建設(shè)，普及了安全法律法規(guī)和安全知識(shí)，強(qiáng)化了干部職工的安全責(zé)任意識(shí)，生命價(jià)值意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。在今后的安全管理工作中，公司將努力提高員工的安全意識(shí)、規(guī)范安全生產(chǎn)的技術(shù)操作、規(guī)避習(xí)慣性違章違規(guī)行為，切實(shí)在全礦形成人人關(guān)注安全、人人渴望安全的良好勢(shì)態(tài)，有效地避免安全事故的發(fā)生。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇十三
同志們：
按照縣委部署安排，局黨委迅速了啟動(dòng)"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育。
這是黨的十八大以來(lái)，繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育之后，中央在思想政治建設(shè)方面的一項(xiàng)重大決策部署。
"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育是推動(dòng)黨內(nèi)教育從"關(guān)鍵少數(shù)"向廣大黨員拓展，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作用，帶頭參加學(xué)習(xí)教育，帶頭講好黨課，為全體黨員樹(shù)標(biāo)桿、作示范。
今天，我給大家上黨課，目的就是落實(shí)上級(jí)要求，和大家一起集體學(xué)習(xí)研討，交流碰撞思想，相互啟發(fā)提高。
"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。
要在學(xué)深、學(xué)細(xì)、學(xué)透黨章黨規(guī)和系列講話的基礎(chǔ)上，抓牢抓實(shí)"做"這個(gè)關(guān)鍵，堅(jiān)持以學(xué)促做、知行合一，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，努力做"四講四有"合格黨員。
"四講四有",就是講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為，這是對(duì)合格黨員的基本要求。
"四講四有"內(nèi)容豐富，涵蓋面廣，我們要在今后的學(xué)習(xí)教育中分專題學(xué)習(xí)、分專題研討。
今天我給大家上黨課，主題是"講奉獻(xiàn)，有作為，千方百計(jì)促進(jìn)住建事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展",主要內(nèi)容有兩部分：一是在思想認(rèn)識(shí)上，怎樣理解共產(chǎn)黨員要"講奉獻(xiàn)，有作為";二是在具體工作中，怎樣落實(shí)"講奉獻(xiàn)，有作為"要求，努力做一名合格黨員。
一、怎樣理解共產(chǎn)黨員要"講奉獻(xiàn)，有作為"
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我想結(jié)合前期對(duì)《黨章》的學(xué)習(xí)，談一下自己的體會(huì)感受。
我理解，"講奉獻(xiàn)、有作為",就是牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)先進(jìn)性。
我想先請(qǐng)大家回想一下，我們?cè)谌朦h時(shí)，是不是對(duì)著黨旗莊嚴(yán)宣誓過(guò)，"對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨",這就是黨員要做到"講奉獻(xiàn)、有作為"的莊嚴(yán)承諾。
我們?cè)賮?lái)看一下《黨章》對(duì)黨員基本義務(wù)的八條規(guī)定，其中第二條和第三條跟"講奉獻(xiàn)、有作為"有著密切的關(guān)系。
《黨章》第二條規(guī)定：貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。
這就是講共產(chǎn)黨員要有作為。
第三條規(guī)定：堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。
這就是講共產(chǎn)黨員要講奉獻(xiàn)。
另外，2015年修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》也對(duì)黨員的廉潔自律規(guī)范作出了明確規(guī)定。
其中第一條講的是公和私的關(guān)系，講到"堅(jiān)持公私分明，先公后私，克己奉公";第四條講的是苦和樂(lè)的關(guān)系，講到"堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)".因此，每一位共產(chǎn)黨員都要意識(shí)到自己身上肩負(fù)著一份光榮和使命，要處處以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，體現(xiàn)在工作中就是"講奉獻(xiàn)、有作為",起到表率作用。
共產(chǎn)黨員為什么要"講奉獻(xiàn)、有作為"?我認(rèn)為是由以下四個(gè)方面決定的：
第一，"講奉獻(xiàn)、有作為"是由中國(guó)共產(chǎn)黨的先鋒隊(duì)性質(zhì)決定的。
《黨章》總綱的第一句就是，中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)也是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。
這兩個(gè)先鋒隊(duì)的根本性質(zhì)和"三個(gè)代表"的先進(jìn)性，要求廣大黨員要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、艱苦奮斗，把對(duì)黨、對(duì)人民的感恩之情轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定信念、聽(tīng)黨指揮的崇高追求，轉(zhuǎn)化為愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚精神，轉(zhuǎn)化為埋頭苦干、服務(wù)群眾的實(shí)際行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為勇創(chuàng)佳績(jī)、拼搏進(jìn)取的工作勁頭。
第二，"講奉獻(xiàn)、有作為"是由中國(guó)特色社會(huì)主義的復(fù)雜性艱巨性決定的。
今天，中國(guó)正處于實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的偉大征程上，要實(shí)現(xiàn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)"五位一體"的總布局，坦誠(chéng)地說(shuō)，要實(shí)現(xiàn)這樣偉大的事業(yè)是非常艱巨、非常復(fù)雜的。
中國(guó)的事業(yè)要靠黨來(lái)承擔(dān)，要靠黨來(lái)領(lǐng)導(dǎo)。
8700萬(wàn)黨員是黨的肌體細(xì)胞，因此，8700萬(wàn)黨員的精神面貌、政治素養(yǎng)以及黨性修煉，對(duì)于我們?nèi)鎻膰?yán)治黨來(lái)講是至關(guān)重要的，對(duì)實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興的總?cè)蝿?wù)也是至關(guān)重要的。
面對(duì)發(fā)展社會(huì)主義事業(yè)這樣一個(gè)艱巨復(fù)雜的局面，廣大黨員干部要切實(shí)明確自己的角色定位，知行合一，干一行愛(ài)一行，把爭(zhēng)做合格黨員內(nèi)化為精神追求，外化為實(shí)際行動(dòng)，始終保持昂揚(yáng)斗志，勇敢承擔(dān)起歷史的使命與責(zé)任，發(fā)揮好中樞神經(jīng)的作用，積極為全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大事業(yè)而奮斗，這樣才能夠早日完成"兩個(gè)一百年"的奮斗目標(biāo)。
第三，"講奉獻(xiàn)、有作為"是由中國(guó)共產(chǎn)黨的政治本色決定的。
我們先來(lái)比較一下以中國(guó)共產(chǎn)黨為代表的馬克思主義政黨與西方資產(chǎn)階級(jí)政黨的不同。
資產(chǎn)階級(jí)政黨是19世紀(jì)歐美資產(chǎn)階級(jí)戰(zhàn)勝封建階級(jí)并掌握國(guó)家政權(quán)后，隨著代議制和選舉制的建立和發(fā)展而逐步產(chǎn)生和發(fā)展的，其起源邏輯是先有國(guó)家，再有政黨。
所以，自然而然，這些政黨的主要功能就是選舉。
但是對(duì)于我們中國(guó)共產(chǎn)黨來(lái)講，情況就完全不一樣。
中國(guó)共產(chǎn)黨在成立初期就面臨著內(nèi)憂外患的危難局面。
在這樣的`局面中，共產(chǎn)黨承擔(dān)起來(lái)的是國(guó)家主權(quán)獨(dú)立、政權(quán)重建、國(guó)家統(tǒng)一、人民解放、民族復(fù)興等一系列復(fù)雜的歷史任務(wù)。
所以，中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史脈絡(luò)決定了他與生俱來(lái)的使命就是挽救民族危亡，實(shí)現(xiàn)國(guó)家獨(dú)立，走向民族復(fù)興，所以每一個(gè)共產(chǎn)黨員必須要有非常堅(jiān)強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)精神，必須"講奉獻(xiàn)、有作為",必須堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對(duì)工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善戰(zhàn)。
第四，"講奉獻(xiàn)、有作為"是由中華兒女優(yōu)良品質(zhì)決定的。
"天下興亡，匹夫有責(zé)",每一個(gè)中國(guó)人對(duì)這句話都不覺(jué)陌生，可以說(shuō)這種擔(dān)當(dāng)?shù)木褚呀?jīng)滲透到了每一個(gè)中國(guó)人的血液中，共產(chǎn)黨人作為中華兒女的優(yōu)秀代表，更應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)把責(zé)任扛在肩上，甘于奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，腳踏實(shí)地為實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)不懈努力，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，取得"接力賽"中我們這一棒的優(yōu)異成績(jī)。
二、怎樣落實(shí)"講奉獻(xiàn)，有作為"要求，爭(zhēng)做合格黨員
"講奉獻(xiàn)、有作為"是對(duì)黨員的基本要求。
今天之所以選擇這個(gè)專題，也是因?yàn)樽〗ㄏ到y(tǒng)與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾生活條件改善密切相關(guān)，既是經(jīng)濟(jì)處，也是民生處，還是穩(wěn)定處。
保持住建行業(yè)健康發(fā)展，是擴(kuò)大內(nèi)需、發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)的重要措施，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要依托，是保障改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要基礎(chǔ)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和政府工作全局中具有十分獨(dú)特的地位和舉足輕重的作用。
主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是擴(kuò)大投資消費(fèi)，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
房產(chǎn)建筑開(kāi)發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施投資一般占固定資產(chǎn)投資的20%左右，同時(shí)可以帶動(dòng)建筑、建材、金融、機(jī)械、冶金、森工、運(yùn)輸、家電、紡織等幾十個(gè)行業(yè)的發(fā)展。
二是改善生活條件，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。
絕大多數(shù)城鎮(zhèn)居民和部分農(nóng)民增加就業(yè)和改善居住條件，主要靠房地產(chǎn)市場(chǎng)來(lái)解決。
房地建筑產(chǎn)是勞動(dòng)密集型行業(yè)，可以吸納大量城鄉(xiāng)勞動(dòng)力。
三是提供綜合載體，優(yōu)化城市環(huán)境。
商業(yè)、商務(wù)、物流、旅游等行業(yè)發(fā)展所需的房屋，水電氣暖和道路、園林等配套設(shè)施的投資建設(shè)，有助于推進(jìn)城市環(huán)境的改善，進(jìn)一步提高城市綜合承載能力。
四是推動(dòng)綠色發(fā)展，建設(shè)生態(tài)文明。
建筑是節(jié)能區(qū)域的重點(diǎn)領(lǐng)域，是新材料和節(jié)能環(huán)保技術(shù)產(chǎn)品的終端使用環(huán)節(jié)，是節(jié)約能源資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要源頭，同時(shí)也是建設(shè)綠色生態(tài)文明城市的重要組成部分。
五是培育地方財(cái)源，促進(jìn)財(cái)政增收。
正是因?yàn)樽〗üぷ鬟@種特殊地位和作用，決定了我們黨委從事各項(xiàng)工作的每一個(gè)人，肩上都擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)。
住建系統(tǒng)的日常工作很忙，而且突發(fā)事件多、緊急任務(wù)多，大家必須牢固樹(shù)立和不斷強(qiáng)化高度的責(zé)任感、使命感，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神，發(fā)揚(yáng)敢打硬仗的意志品質(zhì)，履職盡責(zé)，任勞任怨，為全縣住建工作平穩(wěn)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
在這方面，局黨委必須成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，黨員必須發(fā)揮先鋒模范作用，科以上干部，包括我在內(nèi)，必須帶頭苦干實(shí)干，以上率下，為大家做出表率、當(dāng)好榜樣。
只有這樣，才能有所作為、不負(fù)使命，成為合格黨員。
我們局黨委需要"講奉獻(xiàn)、有作為"的事情還有很多，比如棚戶區(qū)項(xiàng)目改造，比如住宅小區(qū)物業(yè)管理，再比如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等等，因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，這次黨課我們就不深入探討了。
希望局黨委每名黨員都要履職盡責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把"兩學(xué)一做"的成果體現(xiàn)到日常工作中，體現(xiàn)到為民辦實(shí)事的每一項(xiàng)具體工作中，做一個(gè)名副其實(shí)的合格黨員。
謝謝大家。
什么是奉獻(xiàn)?奉獻(xiàn)就是不求回報(bào)的愛(ài)、全身心的付出。
古時(shí)候，用手捧出來(lái)就叫“奉”;“獻(xiàn)”是指的祭獻(xiàn)，就是拿去祭神祭天祭祖宗的，這是不求回報(bào)的。
一個(gè)人，對(duì)家庭和親人作奉獻(xiàn)相對(duì)容易，但對(duì)工作和事業(yè)而言，要做到無(wú)私奉獻(xiàn)就相對(duì)困難了。
所以說(shuō)，對(duì)黨的事業(yè)和人民的事業(yè)要做到無(wú)私奉獻(xiàn)是一種境界，是一種思想的境界，是一種理想的境界，是一種覺(jué)悟的境界，是黨性強(qiáng)、人格純、人性美的一種表現(xiàn)。
特別是當(dāng)前，越來(lái)越多的“為官不為、為政不為”現(xiàn)象產(chǎn)生，就是因?yàn)橛腥擞X(jué)得沒(méi)有“灰色地帶”了，不能去權(quán)力尋租了，工作積極性也就下降了，這種人就是黨性不強(qiáng)，是機(jī)會(huì)主義者、實(shí)用主義者。
但如果在這樣的背景下，我們的同志，還是在拼命工作，還是在無(wú)私奉獻(xiàn)，那就是黨性強(qiáng)、人格純、人性美的表現(xiàn)，所體現(xiàn)出的境界就不一樣。
全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，只有無(wú)私少欲，才能讓人心服口服，才能堅(jiān)持原則、敢于管理。
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，大家一定要有一個(gè)意識(shí)，不是把你提到某個(gè)職位，你的水平和境界就到了這個(gè)職位應(yīng)有的水平和境界。
如果自己不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不自我培養(yǎng)、自我提高，你永遠(yuǎn)就只會(huì)是以前的水平，達(dá)不到職位應(yīng)有的水平和境界。
“人不為己天誅地滅”，人性的弱點(diǎn)就在這里，自私是根子。
投機(jī)取巧只能蒙蔽一時(shí)，襟懷坦蕩、堂堂正正做人做事，才能樹(shù)立威信和權(quán)威。
因此，要做到講奉獻(xiàn)、有作為，關(guān)鍵要能約束自己、無(wú)私少欲，要能勇于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng)。
煤礦大討論活動(dòng)發(fā)言稿篇十四
____煤礦面臨資源枯竭、人員減少，在改革轉(zhuǎn)型期間制約礦井發(fā)展問(wèn)題較多，安全生產(chǎn)依然是礦井發(fā)展的基礎(chǔ)保障，全礦干部職工只有同心協(xié)力，認(rèn)真吸取近兩期煤礦頂板事故教訓(xùn)，舉一反三，提高警示，提振士氣，才能讓礦井煥發(fā)生機(jī)，促進(jìn)礦井安全健康發(fā)展。
一、在反思“____”____煤礦頂板事故和“____”____煤礦冒頂事故的時(shí)候，吸取事故教訓(xùn)的同時(shí)，我們應(yīng)該警示：一是在當(dāng)前國(guó)家安委會(huì)下發(fā)的安全生產(chǎn)十五項(xiàng)硬措施和“八抓二十項(xiàng)”創(chuàng)新舉措條件下，在上級(jí)監(jiān)管部門嚴(yán)厲監(jiān)管下，個(gè)別單位依然頂風(fēng)而上違規(guī)生產(chǎn)，主要原因還是在煤炭市場(chǎng)高利潤(rùn)誘惑下突擊生產(chǎn)，蠻干造成的惡果；二是深刻反思“____”____礦頂板事故處理結(jié)果及造成的影響，如果事故發(fā)生在我礦，針對(duì)我們當(dāng)前生產(chǎn)環(huán)境絕不是簡(jiǎn)單的處罰某個(gè)人的問(wèn)題，而是面臨礦井是否關(guān)井的問(wèn)題，會(huì)成為_(kāi)___煤礦的罪人；三是總結(jié)事故教訓(xùn)，我們?cè)谌黹T、四岔口的頂板管理上以往也存在很多弊端，如在三岔門跨度超過(guò)8m的巷道頂板支護(hù)是否到位了，頂板檢測(cè)是否真辦了，還是只填填牌板呢?即使生產(chǎn)的采掘工作面我們按要求做了，那么大巷或邊遠(yuǎn)區(qū)域三岔門、四岔口的頂板管理也按規(guī)定落實(shí)了嗎?各級(jí)管理人員崗位責(zé)任是否落實(shí)到位了?我們的管理制度是否真正落實(shí)執(zhí)行了等諸多問(wèn)題需要我們對(duì)照差距、不足逐一改正。
二、我們不能在別人反思事故的時(shí)候一旁看笑話，拿別人的事故當(dāng)電影看。____礦發(fā)生“____”頂板事故后，五月份集團(tuán)公司組織省內(nèi)各礦礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全總監(jiān)、總工程師等陸續(xù)到____礦召開(kāi)了事故警示會(huì)議，給各礦的感受是____礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明生產(chǎn)有了很大提升，在發(fā)生事故停產(chǎn)整治這一段時(shí)間，全礦上下在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及安全管理方面下了大功夫，付出了大量汗水。但上級(jí)的處罰帽子壓力太大，給全礦職工帶來(lái)的思想打擊也是非常重的，因此我們兄弟礦井更應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn)，牢記事故帶來(lái)的傷疤劇痛，舉一反三抓好我們的安全生產(chǎn)。
三、總結(jié)以往事故教訓(xùn)發(fā)生的主要根源是安全責(zé)任落實(shí)不到位，技術(shù)措施不落實(shí)，違法違規(guī)組織生產(chǎn)，違章指揮或違章操作造成的。作為煤礦安全生產(chǎn)管理人員，既是礦井安全生產(chǎn)的指揮員，又是安全監(jiān)督員，礦井的安全生命掌握在我們安全管理人員手中，而縱觀發(fā)生的安全事故受傷害的基本都是基層礦工，他們戰(zhàn)斗在最艱苦的一線，處在最危險(xiǎn)的端頭，礦井產(chǎn)出的每一塊煤、每米進(jìn)尺都出自他們的手，他們是煤礦最可親可敬人。若因?yàn)槲覀儼踩芾?、技術(shù)人員的失誤或?yàn)^職而釀成事故，最可悲的是礦工兄弟，最慘痛的是礦工家屬，最無(wú)助的是礦工子女。從事故觸目驚心的場(chǎng)景我們深刻感受到礦工家屬撕心裂肺的呼喚親人，此時(shí)我們心如刀絞，教訓(xùn)慘痛，我們不能只停留在嘴上，此時(shí)我們應(yīng)該想想如果別人失去生命是自己工作沒(méi)履職盡責(zé)造成的，我們?cè)趺磳?duì)的起他們的家人，怎么辜負(fù)企業(yè)的培養(yǎng)，怎么面對(duì)自己的親人，我們應(yīng)該立刻行動(dòng)起來(lái)深刻接收事故教訓(xùn)，銘記傷痛，舉一反三，查找不足，依法合規(guī)生產(chǎn)，牢記安全使命，永保礦井安全生產(chǎn)。
四、近年來(lái)，集團(tuán)公司投入巨額資金進(jìn)行智能化礦井建設(shè)，采煤工扛柱子、攉煤那種苦力一去不復(fù)返了，帶替的是液壓綜采支架、大功率機(jī)組，綜掘機(jī)、修復(fù)機(jī)等高科技設(shè)備。為什么最原始、最簡(jiǎn)單的頂板事故還會(huì)頻頻發(fā)生呢?“____”頂板事故會(huì)是我省最后一起煤礦事故嗎?答案是肯定的，主要原因是礦井安全與生產(chǎn)的位置沒(méi)擺正，安全發(fā)展理念、紅線意識(shí)、底線意識(shí)僅掛在嘴上，喊在口上，沒(méi)有真正樹(shù)立“不安全，不生產(chǎn)”的思想，沒(méi)有把“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”牢記心上，從而忽視了最原始的頂板安全管理，降低了頂板支護(hù)強(qiáng)度，沒(méi)有真正把各級(jí)責(zé)任落實(shí)到位，削弱了監(jiān)督檢查力度，更沒(méi)有嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程施工，才屢屢釀成了最不應(yīng)該發(fā)生的事故。
五、我礦自從去年機(jī)構(gòu)改革后，人員逐漸減少，職工老齡化嚴(yán)重，45歲以上職工占比70%以上，我們的職工從事生產(chǎn)作業(yè)十幾年、幾十年，說(shuō)職工安全意識(shí)不強(qiáng)、安全常識(shí)不懂，辨識(shí)不出風(fēng)險(xiǎn)、排查不出隱患，那都是假話。從一線采掘工到各類電工、瓦斯工、崗位工，他們都是生產(chǎn)的行家里手，有著豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和安全理念。所謂的的安全意識(shí)不強(qiáng)是因?yàn)樯a(chǎn)環(huán)境沒(méi)有創(chuàng)造好條件，安全技術(shù)措施沒(méi)有真正傳達(dá)落實(shí)到位；所謂的安全常識(shí)不懂是因?yàn)橹厣a(chǎn)輕安全的思想作對(duì)，沒(méi)有把薄弱環(huán)節(jié)告知職工，沒(méi)有在薄弱時(shí)段強(qiáng)調(diào)安全，沒(méi)有在薄弱地點(diǎn)重視安全，只是一味地重生產(chǎn)、抓進(jìn)度，而忽視了安全；所謂的辨識(shí)不出風(fēng)險(xiǎn)、排查不出隱患是因?yàn)榧夹g(shù)指導(dǎo)不到位，沒(méi)有把工作現(xiàn)場(chǎng)面臨的特殊地段如實(shí)告知職工，如斷層的產(chǎn)狀和跨度，過(guò)老巷需要注意、防范的問(wèn)題等。我們安全管理人員更應(yīng)該反思自己有沒(méi)有官僚主義、形式主義問(wèn)題?我們工作作風(fēng)是否扎實(shí)?是否切實(shí)履行好了自己的安全職責(zé)?因此，我們更應(yīng)該深刻汲取事故教訓(xùn)，舉一反三，查找自身不足，從自身角度就要牢固樹(shù)立“安全為天”的理念，堅(jiān)決克服“重生產(chǎn)，輕安全”的錯(cuò)誤思想，切實(shí)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。在抓安全生產(chǎn)工作上就得硬氣十足，有包公鐵面孔的硬氣，只認(rèn)安全不認(rèn)人，本著“寧聽(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲”的決心，嚴(yán)格按規(guī)程施工，嚴(yán)格依法組織生產(chǎn)，堅(jiān)持安全執(zhí)行力，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開(kāi)機(jī)、不安全不施工、不安全不運(yùn)行”，兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)工作，保證礦井長(zhǎng)治久安。