通過總結(jié)心得體會，我們可以將事情的經(jīng)驗和教訓(xùn)銘記于心，避免重蹈覆轍。寫心得體會時，可以多角度地思考問題，并提出自己獨特的見解和觀點。通過閱讀他人的心得體會，可以拓寬視野，獲得更多的思維啟發(fā)。
學(xué)信貸心得體會篇一
作為一個現(xiàn)代人，如何合理利用信貸手段，讓自己所想所做都能夠盡善盡美，不會因資金問題而影響日常生活呢？我從多年的信貸使用經(jīng)驗中得出了一些心得體會。
第二段：穩(wěn)健使用信貸。
使用信貸的第一要素就是穩(wěn)健。我們不應(yīng)該一開始就將自己的生活拴在大筆的貸款上，更不能為了滿足心中的奢望而違背自己的經(jīng)濟(jì)承受力。要理性分析自己的收入和支出，在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對穩(wěn)定的情況下，謹(jǐn)慎地選擇一些以日常生活必需品為目的的小額信貸，比如信用卡分期購物，或者是某些商家的分期付款服務(wù)。
第三段：合理規(guī)劃信貸。
使用信貸的第二個要素就是合理規(guī)劃。如果我們想要進(jìn)行某些大規(guī)模的投資或是消費，比如說買房、買車等等，我們要避免倉促行事。在決定之前，應(yīng)該做好充分的資金準(zhǔn)備、調(diào)查和對比。所以在這些長線計劃上，不妨盡早多留意，選準(zhǔn)可行性高的房產(chǎn)、車型等，并通過多種手段積蓄所需資金。這時我們可以考慮與銀行等機(jī)構(gòu)簽訂大額信貸，但在此之后，我們也要牢記自己的節(jié)奏，慢慢還款。
第四段：危機(jī)處理準(zhǔn)則。
然而，即使做到了很多規(guī)劃和良性的處置，我們絕不可能能準(zhǔn)確預(yù)測到未來。如果遇到一些意外，產(chǎn)生了緊急需求，也不必氣餒，因為在這個時候，信貸也可以是我們的救命稻草。但當(dāng)我們在使用信貸應(yīng)對緊急情況時，更要注意一些特別的事項。比如，我們需要發(fā)現(xiàn)問題并及時調(diào)整計劃的節(jié)奏，合理增加貸款利率，方法之一是選擇短期或快速還款計劃，縮短還款時間，減少壓力。
第五段：信貸合花兒好美。
除此之外，合理使用信貸還有一個十分重要的要素：逐步培養(yǎng)投資理財?shù)囊庾R。在資金有了充分積累后，選擇一些較穩(wěn)健的投資渠道也可以是不錯的選擇，比如國債、基金等穩(wěn)健的投資渠道。如果投資風(fēng)險行業(yè)較大，或者對某種投資類型有所陌生，可以一些較有經(jīng)驗的理財人士提供幫助，舉行多次面對面咨詢，利用理性思考和多角度分析，讓自己跨足到新的領(lǐng)域。
結(jié)尾：
信貸對于我們現(xiàn)代人已經(jīng)是一種必然的生活方式。但如何合理地利用它，讓它成為我們生活中的好朋友和幫手，是一個不斷琢磨的過程。掌握好這些基本的原則和方法，我們就可以擁有一個更為美好、和諧的經(jīng)濟(jì)生活。
學(xué)信貸心得體會篇二
信貸是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐，通過借貸來滿足個人和企業(yè)的資金需求。然而，信貸也帶來了一定的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，包括借款人信用風(fēng)險、貸款利息負(fù)擔(dān)等。為了有效地防范信貸風(fēng)險，保護(hù)自身的利益，個人和企業(yè)需要總結(jié)經(jīng)驗，形成一套可行有效的信貸管理體系。本文將從防范信用卡欺詐、合理利用信貸、規(guī)范貸款申請和及時償還債務(wù)四個方面闡述個人和企業(yè)在信貸管理中的心得體會。
首先，防范信用卡欺詐是個人在信貸管理中的首要任務(wù)。信用卡正變得越來越普及，但信用卡欺詐也時有發(fā)生。要防范信用卡欺詐，首先要加強(qiáng)自我保護(hù)意識。不要把信用卡和密碼泄露給他人，在消費時注意留存和核對交易憑證，遇到可疑情況及時聯(lián)系銀行進(jìn)行處理。此外，了解相關(guān)法律法規(guī)，對信用卡欺詐的騙術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)和防范，提高對消費風(fēng)險的警惕性。
其次，合理利用信貸是防范信貸風(fēng)險的關(guān)鍵。信貸是解決短期資金需求的重要途徑，但濫用信貸會帶來沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)。個人和企業(yè)在使用信貸時需謹(jǐn)慎評估自身還款能力，不要盲目擴(kuò)大債務(wù)規(guī)模。在購買大額消費品時，可以選擇分期付款或選擇低利率的貸款方式，減輕負(fù)擔(dān)。此外，積極管理負(fù)債，合理分配還款壓力，確保及時還清債務(wù)。
第三，規(guī)范貸款申請是有效預(yù)防信貸風(fēng)險的重要手段。在個人和企業(yè)向銀行貸款時，要提供真實的財務(wù)信息和資料，不得提供虛假材料。同時，要在銀行借貸前進(jìn)行全面的風(fēng)險評估，理性判斷借入資金的用途和還款來源。貸款利率也是一個需要重點關(guān)注的問題。不同銀行的貸款政策和利率有所不同，選擇合適的銀行和貸款產(chǎn)品，可以降低貸款成本，減輕還款壓力。
最后，及時償還債務(wù)是建立健全個人和企業(yè)信貸管理體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。債務(wù)的滾動結(jié)算不僅能夠保證自身信用，還能減少利息支出，提升日后借貸的信用額度。因此，個人和企業(yè)應(yīng)該制定合理的還款計劃，并按時還款。如果在某個時期無法按時還款，應(yīng)及時聯(lián)系銀行并說明情況，尋求合理安排，避免信用受損。
總之，在信貸管理中，個人和企業(yè)應(yīng)建立正確的信貸理念，防范信用卡欺詐，合理利用信貸，規(guī)范貸款申請，及時償還債務(wù)。通過這些努力，我們能夠有效地預(yù)防信貸風(fēng)險，維護(hù)自身利益，實現(xiàn)個人和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。信貸既是雙刃劍，更是我們實現(xiàn)夢想的利器，只有合理利用并且防范風(fēng)險，才能發(fā)揮信貸在經(jīng)濟(jì)中的積極作用。
學(xué)信貸心得體會篇三
從參加信貸培訓(xùn)到10月份正式進(jìn)入信貸部實習(xí)，在這期間以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的引領(lǐng)下，加速融入新團(tuán)隊，著力熟悉和掌握咨詢受理調(diào)查判斷、資料整理、系統(tǒng)錄入、合同簽署、授信審批和風(fēng)險管控等業(yè)務(wù)技能與經(jīng)驗.具體總結(jié)如下：
從柜員步入信貸無疑是一個大的跨度，必然需要轉(zhuǎn)變思維，勇于面對新的崗位挑戰(zhàn)，這也就需要自己勤于學(xué)習(xí)，充實信貸業(yè)務(wù)知識，熟練掌握系統(tǒng)運用與問題處理，勤于向經(jīng)驗豐富的老信貸員汲取經(jīng)驗和方法。所謂知易行難，在學(xué)的同時還需要更加注重做，技能的掌握可謂是熟能生巧，往往都是在千百次的重復(fù)與錘煉中，在飽嘗失敗與坎坷之后而獲得的。無論是資料的整理分類、掃描上傳還是問題回復(fù)與溝通等都需要自己身體力行反復(fù)揣摩與總結(jié)，才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)，進(jìn)而推進(jìn)工作的效率與質(zhì)量。
功夫不負(fù)有心人，要成為一名優(yōu)秀的信貸員，無疑就是要能吃苦，肯下功夫，持之以恒的堅持，這是一個最基礎(chǔ)也是最關(guān)鍵的素質(zhì)。通過觀察了解，優(yōu)秀的誕生往往都是信貸員們的辛勤汗水和廢寢忘食澆鑄而成。在參與調(diào)查過程中，從咨詢受理到放款再到貸后檢查管理，信貸業(yè)務(wù)時間特點與客戶經(jīng)營變化的不確定性，需要信貸員傾注更多的時間與精力來確保做好業(yè)務(wù)維護(hù)好客戶的同時管控好風(fēng)險;而正是這種耐心、細(xì)心、沉穩(wěn)且不畏困難的精神才使得調(diào)查、溝通、核實和管理落到實處，實現(xiàn)工作瓶頸一個個新的突破。
無規(guī)矩不成方圓，制度是一個企業(yè)能夠健康、持續(xù)發(fā)展的保障。緊守制度正是對于每一個合格信貸員的要求。只有守得住制度底線，做到廉潔自律，才能光明正大的拓展業(yè)務(wù)。
學(xué)信貸心得體會篇四
根據(jù)《新疆分行關(guān)于開展"學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率"及中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法。學(xué)習(xí)教育活動實施方案》文件要求，我對總行新修訂的《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步增強(qiáng)合規(guī)操作意識，明白了什么事不能做，什么事該做，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性，認(rèn)識到維護(hù)農(nóng)行正常經(jīng)營管理秩序，確保經(jīng)營穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展，保障資產(chǎn)安全保值增值，是我們每一個農(nóng)行員工應(yīng)盡的職責(zé)。
通過前一階段的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作實際，我認(rèn)為，作為一名分行機(jī)關(guān)員工，不但應(yīng)該熟知與自己密切相關(guān)的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事，而且要嚴(yán)格遵守《處理辦法》，提高制度執(zhí)行力，確保分管業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
自覺性表現(xiàn)為貫徹落總分行決策部署的思想認(rèn)識是否到位。只有思想認(rèn)識到位，才能準(zhǔn)確地理解把握行黨委的決策意圖，才能增強(qiáng)執(zhí)行的自覺性。我結(jié)合全行開展規(guī)章制度執(zhí)行活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律，進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行規(guī)章制度的意識。規(guī)范學(xué)習(xí)制度，及時傳達(dá)貫徹市分行黨委和上級行的重大決策。在切實做好分管業(yè)務(wù)的同時，認(rèn)真開展自我查找、自我剖析，通過自身把內(nèi)化了的規(guī)章制度基本要求轉(zhuǎn)化為貫徹落實行黨委決策部署的具體實踐，進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行規(guī)章制度的堅定性。
當(dāng)前，我行正處在建設(shè)優(yōu)秀大型上市銀行的關(guān)鍵階段，因此，如論從決策和執(zhí)行規(guī)章制度上都面臨著許多新情況新問題，因此必須通過健全的制度、科學(xué)的`機(jī)制、完善的體制規(guī)范其執(zhí)行規(guī)章制度的行為，確保將行黨委的的決策部署能夠落實到位、有實效。我主動將"學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率"活動和提供執(zhí)行力結(jié)合起來，用制度來規(guī)范行為，用辦法來督促工作，努力提高辦事效率，不拖延工作，不推諉扯皮，重要工作限時辦結(jié)，不斷提升自身的工作執(zhí)行力。
金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運行過程中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。通過這次執(zhí)行規(guī)章制度年活動的開展，使我深刻地認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會信貸新規(guī)和農(nóng)業(yè)銀行"信貸新規(guī)則"，客戶經(jīng)理就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在貸款調(diào)查和貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來信貸風(fēng)險的發(fā)生。因此，學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。
這次學(xué)習(xí)給了我很大的啟發(fā)，讓我認(rèn)識到學(xué)習(xí)制度的重要性，在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，規(guī)范自己的工作和行為，做一名合規(guī)守紀(jì)的農(nóng)行員工。
學(xué)信貸心得體會篇五
誠信貸是一個近年來興起的借貸平臺，它以誠信為核心價值觀，讓借貸雙方能夠獲得更好的借貸體驗。在使用誠信貸的過程中，我有幸成為其中一員，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。下面我將從了解誠信貸的初衷、誠信貸的特點、使用誠信貸的注意事項、誠信貸帶來的好處以及對未來的展望這五個方面，來分享我對“誠信貸心得體會”的理解。
首先，要了解誠信貸，我覺得有必要了解它的初衷。作為新興的借貸平臺，誠信貸致力于解決傳統(tǒng)借貸過程中存在的問題，如信用評級不準(zhǔn)確、利率過高等。其初衷是為了讓借款人能夠更便捷地獲得貸款，同時保證借款人和投資人雙方的權(quán)益。通過誠信貸，借款人可以根據(jù)自己的需求選擇貸款金額和期限，并通過平臺審核后快速獲得貸款。而投資人則可以根據(jù)自己的風(fēng)險承受能力選擇適合自己的借款項目進(jìn)行投資。
其次，誠信貸的特點是其獨特之處。與傳統(tǒng)銀行借貸相比，誠信貸在審核過程上更加靈活，能夠更好地滿足借款人的需求。同時，誠信貸有較低的利率，這使得借款人能夠以更低的成本獲得貸款。此外，誠信貸還注重借貸雙方的信用評價，通過過往的信用記錄評定借款人的信用等級，使投資人能夠更加準(zhǔn)確地評估借款人的信譽(yù)。
然后，我想提醒大家在使用誠信貸時需要注意一些事項。首先，借款人在選擇借款項目時應(yīng)仔細(xì)查看項目詳情，包括借款金額、利率、借款周期等，確保自己的借款需求與項目要求相符。其次，借款人應(yīng)仔細(xì)閱讀平臺的相關(guān)規(guī)定，了解借款流程、還款方式等，避免出現(xiàn)誤解或糾紛。最后，借款人在借款過程中應(yīng)遵守合同約定，按時還款，保持良好的信用記錄。
使用誠信貸帶來了很多好處，從借款人和投資人的角度來看，都能夠獲得更好的借貸體驗。對于借款人而言，誠信貸提供了更加便捷的借款方式，借款流程簡單快捷，能夠滿足緊急資金需求。對于投資人而言，誠信貸提供了更廣泛的投資渠道，可以根據(jù)自己的風(fēng)險承受能力選擇借款項目進(jìn)行投資，獲取更好的收益。此外，誠信貸還注重信用評價，讓借貸雙方都能夠建立起良好的信任關(guān)系。
最后，我對誠信貸的未來充滿期待。隨著科技的發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步，誠信貸有望在借貸市場中占據(jù)更大的份額。作為一種創(chuàng)新的借貸模式，誠信貸能夠為廣大借款人和投資人提供更多選擇，并提高整個借貸市場的透明度和效率。我相信在不久的將來，誠信貸將成為借貸領(lǐng)域的主流，為更多人帶來實實在在的好處。
總之，通過使用誠信貸，我深刻體會到誠信貸的好處和特點。借助于誠信貸，借款人能夠便捷地獲得貸款，投資人能夠選擇合適的借款項目進(jìn)行投資。在使用誠信貸時，我們需要注意一些事項，遵守合同約定，保持良好的信用記錄。誠信貸不僅為借貸市場帶來了更多的選擇，也為借款人和投資人創(chuàng)造了更好的借貸體驗。我對誠信貸的未來發(fā)展充滿期待，希望借助科技的力量，誠信貸能夠給更多人帶來實實在在的好處。
學(xué)信貸心得體會篇六
信貸部門是一個企業(yè)的核心部門之一，負(fù)責(zé)管理和控制公司的信用風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)的融資活動，提供專業(yè)的信貸服務(wù)。在過去的幾個月中，我在信貸部門擔(dān)任實習(xí)生，通過實踐和學(xué)習(xí)，我積累了豐富的經(jīng)驗和知識。在這篇文章中，我將分享我在信貸部門的心得體會。
首先，在信貸部門工作的這段時間里，我深刻意識到了信用風(fēng)險的重要性。信用風(fēng)險是指債權(quán)機(jī)構(gòu)無法按照約定的條件收到借款人所應(yīng)支付的本金和利息而造成的損失。信用風(fēng)險的控制對于一個企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，因為信用風(fēng)險的失控可能導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)甚至倒閉。因此，作為信貸部門的工作人員，我們必須加強(qiáng)對客戶的信用調(diào)查和評估，掌握客戶的還款能力和還款意愿，避免壞賬的發(fā)生。在實際操作中，我參與了編制信用調(diào)查報告和評估客戶信用風(fēng)險的工作，這為我提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。
其次，我在信貸部門的實習(xí)中學(xué)到了如何進(jìn)行有效的貸款申請審批。貸款審批是信貸部門的核心工作之一，它決定了公司的貸款業(yè)務(wù)是否能夠順利開展。在處理貸款申請時，我們必須仔細(xì)分析客戶的需求和還款能力，并評估風(fēng)險和收益的平衡。此外，我們還需要了解和熟悉各種貸款產(chǎn)品和政策，以便為客戶提供最合適的解決方案。通過參與貸款審批的過程，我學(xué)會了如何全面、客觀地評估客戶的貸款申請，并提出專業(yè)的意見和建議。
第三，我在信貸部門的實習(xí)中不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了一些重要的職業(yè)素養(yǎng)。作為信貸部門的一員，我們需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。因為我們需要與客戶、同事和其他部門的人員進(jìn)行頻繁的溝通和協(xié)調(diào)。良好的溝通和團(tuán)隊合作能力不僅有助于提高工作效率，還能夠增進(jìn)彼此之間的信任和合作關(guān)系。通過與同事合作完成一些團(tuán)隊項目，我學(xué)會了如何與他人合作，如何尊重和傾聽他人的意見，這對我個人和職業(yè)發(fā)展都具有很大的幫助。
另外，我在信貸部門的實習(xí)中還接觸了一些新的技術(shù)和工具。隨著科技的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)金融和大數(shù)據(jù)分析等新興技術(shù)逐漸滲透到信貸行業(yè)中。作為信貸部門的從業(yè)者，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，掌握這些新的技術(shù)和工具，以提高工作效率和質(zhì)量。在實習(xí)期間，我有機(jī)會使用一些信貸評估軟件和大數(shù)據(jù)分析工具，這些工具為我提供了更準(zhǔn)確和全面的數(shù)據(jù)，幫助我進(jìn)行更有效的信貸決策。
最后，在信貸部門實習(xí)的這段時間里，我深感信貸部門的重要性和挑戰(zhàn)性。信貸部門是一個企業(yè)的支柱部門，它直接影響著企業(yè)的資金流動和業(yè)務(wù)發(fā)展。信貸部門需要面對復(fù)雜的市場環(huán)境和多變的客戶需求，必須保持敏銳的市場洞察力和持續(xù)創(chuàng)新的能力。因此，作為信貸部門的一員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，不斷適應(yīng)和應(yīng)對市場的變化，以保證企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展。
總之，通過在信貸部門的實習(xí)，我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗，也收獲了很多成長和進(jìn)步。信貸部門是一個專業(yè)性很強(qiáng)的部門，它需要我們具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和廣闊的視野。只有不斷學(xué)習(xí)和積累，我們才能在信貸行業(yè)中立足并發(fā)展。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)信貸心得體會篇七
信貸部作為企業(yè)中重要的經(jīng)營部門之一，負(fù)責(zé)著處理和審批客戶信貸申請的重要工作。在這個部門中工作的經(jīng)歷讓我有了許多寶貴的體會和心得。在這篇文章中，我將分享我在信貸部門的所學(xué)所感，并總結(jié)出了適應(yīng)這個工作環(huán)境的五個關(guān)鍵要素。
首先，信貸部門的工作需要具備迅速而準(zhǔn)確的決策能力。由于信貸申請的審批通常是時間敏感的，我們必須能夠在短時間內(nèi)瀏覽申請材料，并作出相應(yīng)決策。這要求我們對各種類型的信貸產(chǎn)品有深入的了解，并能快速評估客戶的信用風(fēng)險。此外，我們還需要具備敏銳的分析能力，以從大量的數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息，并作出有根據(jù)的決策。
其次，信貸部門的工作需要穩(wěn)定的心理素質(zhì)。由于信貸工作常常涉及到與客戶進(jìn)行溝通和交涉，我們經(jīng)常會面臨各種各樣的情緒和挑戰(zhàn)。有時客戶可能對我們的決策不滿意，或者在還款過程中發(fā)生逾期等問題。在這樣的情況下，我們必須能夠保持冷靜并妥善處理。此外，我們還需要能夠快速調(diào)整心態(tài)，面對高壓工作和緊迫的截止日期。
第三，溝通能力是信貸部門必備的技能之一。在信貸部門中，我們需要與各種不同類型的客戶打交道，包括個人客戶、公司客戶等。因此，我們必須具備良好的口頭和書面溝通技巧，以有效地傳達(dá)信息和理解客戶的需求。此外，我們還需要具備良好的聽力和傾聽能力，以確保我們能夠準(zhǔn)確理解客戶的要求，并提供滿足客戶需求的信貸方案。
第四，團(tuán)隊合作精神在信貸部門中尤為重要。信貸部門通常由多個團(tuán)隊成員組成，每個團(tuán)隊負(fù)責(zé)不同的信貸產(chǎn)品或客戶群體。良好的團(tuán)隊合作精神是保持部門高效運作的關(guān)鍵因素。這意味著我們需要善于與他人合作，并能夠平衡自己的責(zé)任和團(tuán)隊目標(biāo)。能夠及時和有效地與團(tuán)隊成員溝通，共享信息和資源，是確保信貸部門順利運作的關(guān)鍵。
最后，學(xué)習(xí)和不斷提升是我從信貸部門工作中得到的最重要的教訓(xùn)之一。信貸行業(yè)是一個不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，新的信貸產(chǎn)品和技術(shù)不斷涌現(xiàn)。因此，我們需要不斷學(xué)習(xí)和了解行業(yè)的最新趨勢和最佳實踐。參加培訓(xùn)課程、閱讀專業(yè)書籍和與同行交流，都是我們不斷提高自己的有效途徑。同時，我們還要注重自我反思和總結(jié)，從工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己的工作方法和決策能力。
總之，信貸部門是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)會的工作領(lǐng)域。通過工作室，我意識到成功的信貸工作需要迅速而準(zhǔn)確的決策能力、穩(wěn)定的心理素質(zhì)、良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神以及不斷學(xué)習(xí)和提升的意識。只有具備這些關(guān)鍵要素，我們才能夠在信貸部門取得好的業(yè)績，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我相信，通過不斷的努力和實踐，我將能夠在信貸行業(yè)中取得更大的成就。
學(xué)信貸心得體會篇八
8月28日，湖南省分行第二期網(wǎng)點信貸人員培訓(xùn)班在常州培訓(xùn)中心8705開班，有幸參與此次為期五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)?；仡櫞舜闻嘤?xùn)，精心組織的培訓(xùn)項目、妙趣橫生的教學(xué)形式，主題鮮明、內(nèi)容豐富，為我們學(xué)員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機(jī)會。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我更加全面的了解理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)流程及設(shè)計原理、營銷技巧等，受益匪淺。
本次學(xué)習(xí)課程包括“信貸業(yè)務(wù)流程”、“網(wǎng)點綜合服務(wù)”、“風(fēng)險與內(nèi)控合規(guī)管理”、“網(wǎng)點小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)營銷”等，這些實用的課程，有助于我們對自己平日工作進(jìn)行梳理及歸納，同時，講師不拘泥于教材的內(nèi)容，結(jié)合全國調(diào)研的真實案例與我們分享，更是拓寬了我們的視野。
本次培訓(xùn)，我深刻體會到以下幾點：
“沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊”，我們每個人的能力是有限的，只有我們有機(jī)結(jié)合在一起，為著一個共同的目標(biāo)，才能做的最好。在平時的工作中，只有通過不同部門、不同崗位，充分發(fā)揮集體聯(lián)動的力量，充分發(fā)揮團(tuán)隊精神，才能使工作做的更出色，達(dá)到事半功倍的效果。
作為一名客戶經(jīng)理應(yīng)積極主動并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系，細(xì)分客戶，確立目標(biāo)市場和潛在客戶，對客戶進(jìn)行全方面的分析與評價。保持與客戶的聯(lián)系，對客戶實行差別化服務(wù)，積極捕捉“無貸戶”小客戶群落的營銷商機(jī)，從源頭上拼搶客戶資源，在國家政策大力扶持小企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境下，爭取讓小企業(yè)為我行帶來高附加值。
我們在工作中要站在客戶的角度為客戶服務(wù)，要有超越客戶的期望的標(biāo)準(zhǔn)，充分考慮到客戶的需求，急客戶之所急，想客戶之所想，針對不同客戶，采取不同的工作方式，讓客戶得到滿意的答復(fù)，努力為客戶提供最適合最優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
作為一名客戶經(jīng)理，工作在建行的第一線，面臨著各種可以發(fā)生的案件和風(fēng)險，合規(guī)性操作及遵章守紀(jì)就是員工最低的道德標(biāo)準(zhǔn)，努力提高自己的風(fēng)險意識、責(zé)任心意識、合規(guī)操作意識，杜絕有章不循、違規(guī)操作，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，提高制度執(zhí)行力，自覺樹立合規(guī)守法意識，正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范的關(guān)系，才能做到盡職免責(zé)，才能確保業(yè)務(wù)又快又好的發(fā)展。
此次培訓(xùn)，我的信貸認(rèn)知得到強(qiáng)化，業(yè)務(wù)知識得到補(bǔ)充。知其然，知其所以然。幾天的知識汲取讓我更有信心在今后的工作中利用學(xué)到的營銷技巧，挖掘自身潛能，以飽滿的工作熱情，做出更好的工作業(yè)績。
學(xué)信貸心得體會篇九
信貸是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動中不可或缺的一個環(huán)節(jié)，其作用不僅是促進(jìn)生產(chǎn)和消費，還可以幫助企業(yè)和個人實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。然而，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，信貸市場也越來越競爭，各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)也隨之而來，如信用風(fēng)險、市場波動等。如何在競爭激烈的信貸市場中立足，成為了每個信貸從業(yè)者都需要面對的問題。
第二段：深入探究信貸核心原則。
在實際操作中，信貸的核心原則是風(fēng)控、客戶培育和穩(wěn)健財務(wù)，這三個方面缺一不可。風(fēng)控是指管理和控制信貸風(fēng)險，包括了對信用、市場和流動性等方面的分析和應(yīng)對。客戶培育是指開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，建立長期合作關(guān)系，注重信用和信任。穩(wěn)健財務(wù)是指財務(wù)穩(wěn)健，包括結(jié)構(gòu)合理、流動性充沛和可控的杠桿率等。
第三段：總結(jié)信貸核心能力。
綜合以上三個方面，信貸從業(yè)人員需要具備的核心能力是：分析能力、人際交往能力和財務(wù)管理能力。分析能力關(guān)鍵在于識別信貸風(fēng)險和市場波動，及時作出應(yīng)對決策。人際交往能力則是建立和維護(hù)客戶關(guān)系的重要工具，尤其是在客戶培育方面更是重要。在穩(wěn)健財務(wù)方面，需要有完善的財務(wù)管理系統(tǒng)和風(fēng)險控制機(jī)制。
第四段：分享實際操作技巧。
在實際操作中，信貸從業(yè)人員還需要經(jīng)常學(xué)習(xí)和更新知識和技能。比如，在客戶培育方面，可以通過發(fā)展客戶網(wǎng)站、促銷活動、郵件和電話等多個渠道與客戶建立溝通，積極了解客戶需求和心理，提供個性化服務(wù)。在財務(wù)管理方面，則需要加強(qiáng)內(nèi)部控制和業(yè)務(wù)風(fēng)險管理，保持財務(wù)透明度和規(guī)范性。
第五段：結(jié)論和展望。
信貸作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動中的第一階段，其前景廣闊且充滿挑戰(zhàn)。需要持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和提高，不斷提高自身的專業(yè)和技能。同時，需要與時俱進(jìn)地更新和應(yīng)用新的技術(shù)和方法，把握市場動態(tài)和客戶需求，做出更準(zhǔn)確的決策，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)信貸心得體會篇十
信貸心得體會一直是金融界的熱門話題，對于我們普通投資者來說更是一個不可避免的問題。在我多年的投資生涯中，我體會到了許多關(guān)于信貸的重要性和應(yīng)對方式，下面我將分享我的心得體會。
第一段：信貸是創(chuàng)造財富的關(guān)鍵。
信貸是商業(yè)活動的靈魂。任何創(chuàng)造性的企業(yè)都需要信貸來推動技術(shù)和市場的發(fā)展。在投資的過程中，我們必須要認(rèn)識到，信貸對于投資創(chuàng)造的財富是至關(guān)重要的。通過利用信貸來購買股票、投資房地產(chǎn)、開展業(yè)務(wù)等方式，我們可以獲得更高的回報。
第二段：掌握信貸的操作技巧。
在實踐中，掌握信貸的操作技巧至關(guān)重要。首先，我們需要了解基本的信貸知識，包括信貸的種類、信貸利率、還款方式等等。同時，我們還要了解擔(dān)保機(jī)制、違約機(jī)制、催收方式等，這樣才能更好的應(yīng)對信貸風(fēng)險。最后，我們要根據(jù)自己的風(fēng)險承受能力和需求，選擇合適的信貸產(chǎn)品和運作方式。
第三段：管理信貸風(fēng)險。
管理信貸風(fēng)險是投資的重要一環(huán)。為了規(guī)避信貸風(fēng)險，我們需要采取正確的風(fēng)險管理策略，如控制杠桿、設(shè)置止損、分散投資等。此外，還需要注意市場波動帶來的影響，保證資金的流動性和投資組合的平衡，進(jìn)一步降低風(fēng)險。
第四段：維持良好的信用。
擁有良好的信用是獲得優(yōu)質(zhì)信貸的關(guān)鍵。對于個人投資者來說，要維護(hù)良好的信用記錄，包括遵守信貸協(xié)議、準(zhǔn)時還款、維護(hù)信用評級等。對于企業(yè)來說，要注重自身形象的管理，提高企業(yè)的信用評級，這樣才能獲得更多優(yōu)惠的信貸政策。
第五段：信貸是雙刃劍。
最后需要指出的是，信貸是一個雙刃劍。一方面，我們需要利用信貸創(chuàng)造財富，實現(xiàn)個人和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；另一方面，信貸風(fēng)險也可能帶來巨大的損失。因此，在投資中，我們需要充分認(rèn)識到信貸的重要性和風(fēng)險，制定合適的投資策略和風(fēng)險控制措施。
總結(jié)：通過上述分析，我們可以得出一個結(jié)論：信貸是一個具有重要性和風(fēng)險的金融工具，投資者需要全面了解并找到合適的操作方式。在沒有充分的經(jīng)驗和知識的情況下，我們需要選擇可靠的貸款渠道和貸款顧問，才能提高投資的成功率。同時，我們還需要保持頭腦清醒，根據(jù)市場變化調(diào)整風(fēng)險策略，這樣才能成為一個真正的成功投資者。
學(xué)信貸心得體會篇十一
隨著社會的不斷發(fā)展，人們對貸款需求的增加，誠信貸成為了越來越多人的首選。最近，我也在朋友的介紹下，選擇了一家誠信貸機(jī)構(gòu)進(jìn)行了貸款。通過這次經(jīng)歷，我對誠信貸有了深刻的了解，同時也領(lǐng)悟到了一些貸款過程中的心得體會。
首先，選擇合適的誠信貸機(jī)構(gòu)非常重要。在進(jìn)行誠信貸貸款之前，我仔細(xì)調(diào)研了市場上的各種貸款方式，綜合考慮了利率、額度、審批周期等因素。最終，我選擇了一家口碑良好、信譽(yù)高的誠信貸機(jī)構(gòu)進(jìn)行貸款。在選擇過程中，我深感一家可信賴的貸款機(jī)構(gòu)的重要性。一個好的機(jī)構(gòu)會提供合理的貸款額度、低廉的利率以及透明的審批過程，這樣才能保證貸款的公平性和合法性。
其次，誠信貸貸款需要提供真實的個人信息。誠信貸機(jī)構(gòu)的貸款流程通常會涉及到個人征信核查，確保借款人的還款能力和信用狀況。因此，在申請貸款時，務(wù)必提供真實、準(zhǔn)確的個人信息。虛假信息不僅會導(dǎo)致貸款失敗，還可能引發(fā)法律糾紛，給自己帶來不必要的麻煩。
再者，了解并遵守貸款協(xié)議是維護(hù)雙方權(quán)益的重要一環(huán)。在貸款過程中，貸款人會提供一份貸款協(xié)議作為合同。這份協(xié)議詳細(xì)說明了雙方的權(quán)益和責(zé)任，包括貸款金額、還款期限、利率等重要條款。作為貸款人，我們應(yīng)該仔細(xì)閱讀并理解貸款協(xié)議的內(nèi)容，確保自己了解和能夠履行其中的約定。此外，在簽署前，如果有任何疑問，應(yīng)及時咨詢貸款機(jī)構(gòu)的工作人員，確保自己對協(xié)議內(nèi)容的理解無誤。
再者，按時還款是維護(hù)個人信用的關(guān)鍵。誠信貸貸款過程中，還款是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。一方面，按時還款可以有效維護(hù)個人的信用記錄，為未來的貸款提供更好的信用支持。另一方面，積極向信貸機(jī)構(gòu)還款也體現(xiàn)了個人的責(zé)任心和誠信度。在我個人的貸款體驗中，我會在還款日前提前做好資金儲備，并安排自動扣款等方式，避免還款逾期的情況發(fā)生。
最后，及時與誠信貸機(jī)構(gòu)溝通能夠帶來更好的借款體驗。在貸款過程中，有時會遇到意外情況導(dǎo)致無法按時還款。這時，及時與誠信貸機(jī)構(gòu)溝通非常重要。貸款機(jī)構(gòu)通常會對還款逾期有一定的寬限期，但需要提前與他們?nèi)〉寐?lián)系，明確溝通還款計劃，并盡量提供解決方案。及時溝通不僅能減少不必要的逾期費用，也有助于維護(hù)與貸款機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系。
總而言之，通過誠信貸的借款經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到選擇可信賴的貸款機(jī)構(gòu)、提供真實的個人信息、遵守貸款協(xié)議、按時還款以及及時溝通等方面的重要性。誠信貸貸款不僅可以解決個人的臨時資金需求，更重要的是，在保證個人信用的同時，與誠信貸機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系，未來有更多的貸款需求時，也能夠更加順利地獲得支持。
學(xué)信貸心得體會篇十二
為有效推廣線上微貸業(yè)務(wù)，拓展金融服務(wù)覆蓋面，促進(jìn)安陸農(nóng)商銀行微貸業(yè)務(wù)全面發(fā)展，按照上級行社相關(guān)部署，紫金路支行行長艾建玲在工作拓展之余，定期組織支行員工進(jìn)行微貸業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充實自身知識儲備，提升微貸綜合營銷技能及服務(wù)水平。在微貸知識學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)拓展中，我有如下體會：
從綜合柜員轉(zhuǎn)換到客戶經(jīng)理崗位，如何及時轉(zhuǎn)變工作方式及技巧、更好地把握工作重點是亟待解決的問題。之前的綜合柜員崗，營銷平臺相對側(cè)重于柜面，而客戶經(jīng)理則要走出柜臺、走出營業(yè)大廳，將信貸服務(wù)帶到客戶經(jīng)營場所、帶到客戶家中，實地了解客戶基本情況、資產(chǎn)狀況、經(jīng)營信息，全面調(diào)查客戶貸款用途、償還能力、風(fēng)險要素等等。
根據(jù)新崗位的特點，我制定了自己的工作“五部曲”：深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟信貸知識，做到“活學(xué)活用”；認(rèn)真分析目標(biāo)客戶群，做到“有的放矢”；對篩選出的目標(biāo)客戶主動走訪宣傳，做到“上門營銷”；按制度流程嚴(yán)格落實貸前、貸中、貸后相關(guān)工作，做到“盡職盡責(zé)”；密切關(guān)注客戶貸后經(jīng)營狀況，做到“全面追蹤”。
當(dāng)前，安陸農(nóng)商銀行正處于改革發(fā)展關(guān)鍵時期，微貸主業(yè)地位已形成，我們要牢固樹立大局意識，拋棄老舊思想，轉(zhuǎn)變思維方式，將“坐門等客”向“上門找客”轉(zhuǎn)變，將“單一拓展”向“綜合營銷”轉(zhuǎn)化，真正打通獲客渠道。
“水之積也不厚，則其負(fù)大舟也無力”，自身知識儲備不足，工作中自然是“捉襟見肘”，更談不上活學(xué)活用，業(yè)務(wù)開展自然也受到影響。
工作以來，我充分利用業(yè)余時間開展學(xué)習(xí)，并報考銀行從業(yè)等門類考試。在此過程中，我不僅擴(kuò)充了知識視野，同時也能更快更好地適應(yīng)工作崗位、環(huán)境的轉(zhuǎn)換。扎實的知識體系，是我勇于邁開步伐營銷拓展的底氣，是我無懼困難奮力攻堅的動力。
近年來，安陸農(nóng)商銀行多措并舉，積極防范化解信貸風(fēng)險，其中關(guān)鍵之一就是不斷規(guī)范信貸從業(yè)人員行為，確保嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律及規(guī)章制度。20xx年來，安陸農(nóng)商銀行積極踐行廉潔金融建設(shè)相關(guān)要求，推進(jìn)廉潔信貸工作落實。貸款發(fā)放后，縣行集中對借款人進(jìn)行抽查回訪，打造誠信、高效、廉潔的“陽光信貸”形象。同時，積極推行“四項機(jī)制”、進(jìn)一步加強(qiáng)貸款審計、對不良貸款組織遍訪等等，不斷營造風(fēng)清氣正的信貸工作氛圍。
通過強(qiáng)化信貸從業(yè)人員管理，一方面能夠提升員工合規(guī)意識，更好地規(guī)范貸款發(fā)放流程，減少貸款操作風(fēng)險；另一方面，能夠極大地提升客戶體驗，增強(qiáng)客戶信任感、認(rèn)同感，從而不斷擴(kuò)大并鞏固我們的客戶群體。
學(xué)信貸心得體會篇十三
信貸自查是指通過對自己信用記錄的了解和評估，以便更好地理解自己的信用狀況。在貸款、信用卡申請等方面，了解自己的信用狀況非常重要，因為它能夠影響到銀行或其他金融機(jī)構(gòu)給予的授信額度和利率。在過去的一年中，我決定進(jìn)行一次信貸自查，以更好地了解自己的信用狀況，并嘗試提高它。在這次過程中，我學(xué)到了很多東西，今天我來分享一下我的心得體會。
第二段：自己信用記錄評估。
在我的信貸自查中，我首先評估了自己的信用記錄。信用記錄是基于個人信用歷史，并且是銀行和其他金融機(jī)構(gòu)用來了解你的信用狀況的一種方式。我的信用記錄中有一些過期的信用卡賬單和一些拖欠賬單的記錄。這讓我認(rèn)識到了自己的信用狀況并不是最好的。但是，我的評估還揭示了一些正確的記錄，如按時支付的賬單等。我的信用評分并不是很高，但是我清楚地知道了我需要采取什么行動來改變我的現(xiàn)狀。
第三段：改善信用記錄。
我了解到，要改善自己的信用記錄，最好的方法就是付清拖欠的賬單并盡可能地減少賬單拖欠的發(fā)生。我采取了這個方法，并重新查看了我的信用記錄。拖欠賬單的數(shù)量已經(jīng)減少了，我現(xiàn)在更有信心，可以通過增加自己的信用評分來獲得較低的利率，并在以后的化生活中更輕松地獲得貸款。遵守還款計劃是一種改善信用記錄的最好方式，這可以防止出現(xiàn)逾期賬單并養(yǎng)成優(yōu)秀的信用歷史。
第四段：嶄新的信用卡。
了解了自己的信用狀況和信用記錄之后，我決定申請一張新的信用卡。對于我這樣的年輕人來說，擁有信用卡是一種良好的建立信用歷史的方式。然而，對于申請一張新的信用卡，最關(guān)鍵的就是找到一張最適合自己的類型。在選擇這張信用卡時，我注意到了每個貸款者給予的利率，以及每個提供的獎勵計劃。此外，我還查看了細(xì)則條款，以確保利率和提供的獎勵是合理的。我的新信用卡為我提供了新的機(jī)遇，因為我可以更好地利用這張卡來建立信用卡歷史。
第五段：總結(jié)。
信貸自查的體會是非常重要的，因為它不僅可以了解自己的信用狀況，還可以為以后的貸款和信用卡申請做好準(zhǔn)備。通過評估自己的信用記錄，并采取必要的行動來改善它，同時選擇最適合自己的信用卡類型，我發(fā)現(xiàn)我可以在未來獲得更多的機(jī)會和更好的利率。信貸自查體驗最大的關(guān)鍵在于實行計劃，并且在必要的時候引導(dǎo)自己朝著目標(biāo)邁進(jìn)。通過利用自己的財務(wù)知識和工具，并且了解自己的信用狀況，我可以在未來獲得更好的金融機(jī)會，并且擁有更好的自己財務(wù)計劃。
學(xué)信貸心得體會篇十四
第一段：引言（100字）。
信貸崗是金融行業(yè)的重要崗位之一，我在從事信貸工作的過程中積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。信貸崗作為金融風(fēng)險管理的核心環(huán)節(jié)，不僅需要具備專業(yè)的技能和知識，更需要良好的溝通能力和風(fēng)險意識。在這個競爭激烈的金融市場中，我深感信貸崗位的責(zé)任重大，同時也收獲了成長和進(jìn)步。
第二段：專業(yè)技能與知識（300字）。
在信貸崗位上，熟練掌握金融產(chǎn)品的知識和風(fēng)險評估技能至關(guān)重要。我通過持續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。首先，我熟悉各類信貸產(chǎn)品的特點和應(yīng)用場景，掌握了信用貸款、抵押貸款、消費貸款等多種信貸方式的運作流程。其次，我學(xué)習(xí)了風(fēng)險管理的基本概念和方法，如信用評估、擔(dān)保措施、還款能力分析等。通過深入研究不同企業(yè)的財務(wù)報表和經(jīng)營數(shù)據(jù)，我能夠準(zhǔn)確評估風(fēng)險并制定相應(yīng)的信貸措施。此外，我還了解了大數(shù)據(jù)風(fēng)控模型的應(yīng)用，從而提高了信貸決策的準(zhǔn)確性和效率。
第三段：溝通能力與人際關(guān)系（300字）。
信貸崗要求頻繁與客戶、內(nèi)部各部門和合作伙伴進(jìn)行溝通，因此良好的溝通能力至關(guān)重要。我積極參加演講、辯論和組織活動，主動鍛煉口頭表達(dá)和溝通技巧。我學(xué)會傾聽他人的觀點和需求，善于用簡潔明了的語言表達(dá)自己的觀點和意見。在與客戶進(jìn)行信貸申請和談判過程中，我注重細(xì)節(jié)，通過分析客戶需求、組織團(tuán)隊資源和傾聽客戶反饋，有效地推動項目進(jìn)展。同時，我還注重維護(hù)良好的人際關(guān)系，與同事、上司和合作方建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同促進(jìn)了工作效率和信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展。
第四段：風(fēng)險意識與應(yīng)對能力（300字）。
信貸崗所面臨的最大挑戰(zhàn)之一就是風(fēng)險管理。在我的工作經(jīng)歷中，我逐漸樹立了風(fēng)險意識，并學(xué)會了有效應(yīng)對各種風(fēng)險。首先，我不僅注重客戶的信用狀況和還款能力，也會注意到市場風(fēng)險、經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化等因素對信貸業(yè)務(wù)的影響。更重要的是，面對不同客戶和不同行業(yè)的風(fēng)險挑戰(zhàn)，我能夠靈活調(diào)整信貸策略，有針對性地采取風(fēng)險控制措施，確保風(fēng)險可控。此外，我積極跟蹤監(jiān)測已有信貸項目的風(fēng)險情況，及時采取措施避免風(fēng)險暴露。
第五段：個人成長與未來展望（200字）。
在信貸崗位上工作的這段時間，我不僅獲得了專業(yè)技能的提高，也收獲了自我成長和發(fā)展。通過與各種客戶和合作方的交流和合作，我不斷鍛煉了自己的人際交往和處理問題的能力，積累了豐富的工作經(jīng)驗。未來，我希望能夠進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)金融學(xué)和風(fēng)險管理理論，完善自己的知識體系。同時，我也將繼續(xù)提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作精神，成為一個出色的信貸專業(yè)人才，為金融行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)（100字）。
作為一名信貸崗位的從業(yè)者，我深知信貸業(yè)務(wù)的重要性和責(zé)任。通過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉，我逐漸成長為一名具備專業(yè)技能和溝通能力的信貸人才。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己，不斷適應(yīng)金融市場的變化，為客戶及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)信貸心得體會篇十五
在現(xiàn)代社會中，信貸已成為人們經(jīng)濟(jì)生活中的重要組成部分，而信貸工作人員則是負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，信貸上崗的培訓(xùn)和實踐經(jīng)驗都至關(guān)重要，只有充分掌握并實踐信貸的理論和技巧，才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，幫助客戶更好地實現(xiàn)其財務(wù)目標(biāo)。
第二段：信貸業(yè)務(wù)的基本理論知識。
對于信貸工作人員來說，基本理論知識是必須掌握的。其中，了解貸款種類、貸款利率、擔(dān)保要求、信貸流程等根本原則是非常重要的，這些基本原則不僅能夠幫助理解和應(yīng)對各種客戶需求，同時也有助于提高信貸工作的效率和實施。
第三段：信貸工作應(yīng)用技巧的學(xué)習(xí)和運用。
明確信貸原則后，信貸工作人員必須擁有豐富的經(jīng)驗和應(yīng)用技巧。在實踐中，信貸工作人員需要深入了解客戶的財務(wù)狀況，適當(dāng)?shù)赜镁?xì)的分析方法，全面核對信貸申請的真實性和實際用途，以確保貸款資金的合法、穩(wěn)定和安全使用。
同時，他們還需要熟悉各種信貸工具和工作流程，能夠靈活應(yīng)對客戶的申請和業(yè)務(wù)需要，并能夠熟練使用各種信貸管理系統(tǒng)和APP，以便快速、準(zhǔn)確地生成貸款報告、審批流程，以及其他相關(guān)文件。
第四段：信貸工作中應(yīng)重視服務(wù)質(zhì)量和風(fēng)險管理。
無論是初步評估還是實際操作，信貸工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)和風(fēng)險預(yù)警。在信貸工作中，切勿為了追求業(yè)務(wù)量而犧牲客戶的實用性和信用度，要遵循科學(xué)、公正、透明、合法和規(guī)范的信貸標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)理念。
另外，在嚴(yán)控風(fēng)險和管理貸款問題時，信貸工作人員還應(yīng)注意時刻掌握市場、政策和其他客戶和社會因素的動態(tài)，確保每筆貸款流程嚴(yán)格規(guī)范，監(jiān)管層面可及時響應(yīng)和處理，以保障客戶和金融機(jī)構(gòu)雙方的利益。
通過對信貸上崗心得體會的探討，我們可以發(fā)現(xiàn)，與其他職業(yè)相同，信貸事業(yè)需要堅持科學(xué)、公正、合法和規(guī)范的原則，加以持之以恒的鉆研和實踐。做好信貸工作，就必須具備深厚的理論功底和專業(yè)技巧，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)和風(fēng)險管理，并隨時掌握市場、政策和其他客戶和社會因素的動態(tài)，以不斷提高自我技能，保持自身競爭力，同時更好地服務(wù)于客戶和社會的信貸發(fā)展。
學(xué)信貸心得體會篇十六
學(xué)信貸是一種為了資助大學(xué)生學(xué)費和生活費用而設(shè)立的信用貸款制度。作為一個大學(xué)生，我通過學(xué)信貸支付了我的學(xué)費和一部分生活費用。在這個過程中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是我對學(xué)信貸的心得體會。
首先，學(xué)信貸是一種重要的金融工具，它可以提供經(jīng)濟(jì)支持，幫助學(xué)生實現(xiàn)自己的學(xué)業(yè)目標(biāo)。對于我個人而言，沒有學(xué)信貸，我很可能無法支付我的學(xué)費。學(xué)信貸的資金來源多樣化，既可以來自政府機(jī)構(gòu)，也可以來自商業(yè)銀行。這意味著學(xué)生可以根據(jù)自己的需求選擇適合自己的學(xué)信貸產(chǎn)品，比如低利率貸款或者靈活還款政策。學(xué)信貸不僅提供了經(jīng)濟(jì)資助，還能減輕大學(xué)生和家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，使學(xué)生能夠更專注于學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的技能。
其次，學(xué)信貸需要謹(jǐn)慎規(guī)劃和明智使用。獲得學(xué)信貸是一件積極的事情，但是我們也要注意合理規(guī)劃和使用這筆資金。首先，我們應(yīng)該明確每一筆貸款的用途，并合理分配。例如，學(xué)費、住宿費、書籍費等都是我們需要支付的必要開銷，因此我們應(yīng)該優(yōu)先考慮這些方面的支出。其次，我們應(yīng)該盡量避免不必要的消費和浪費。學(xué)信貸是一種金融責(zé)任，我們應(yīng)該將其視為對未來的承諾，而不是短時間的享受。因此，我們應(yīng)該盡量減少奢侈品消費和無謂的開銷，把錢用在真正有意義的事情上。最后，我們應(yīng)該確保按時還款，以避免產(chǎn)生額外的利息和違約費用。學(xué)信貸是一項負(fù)債，我們必須承擔(dān)還款責(zé)任，保持良好的信用記錄，以便日后有更好的金融機(jī)會。
第三，學(xué)信貸需要理性對待和積極安排還款計劃。畢業(yè)之后，我們需要開始還款。還款是一項重要的義務(wù)，它需要我們做好準(zhǔn)備并制訂合理的還款計劃。首先，我們應(yīng)該了解不同的還款方式和利率政策，選擇適合自己的還款方式。有些人可能選擇按月還款，有些人可能選擇一次性還清。無論選擇哪種方式，我們都應(yīng)該根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀況和還款能力來制定還款計劃。其次，我們應(yīng)該盡量減少其他負(fù)債，以確保在還款期間有足夠的經(jīng)濟(jì)能力。例如，一些人可能會選擇租房而不是買房，以減輕還款壓力。最后，我們應(yīng)該密切關(guān)注還款進(jìn)展，及時了解還款情況并避免逾期還款。如果遇到困難，我們應(yīng)該及時與貸款機(jī)構(gòu)聯(lián)系，并尋求解決方案。理性對待學(xué)信貸，積極安排還款計劃，是我們負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
第四，學(xué)信貸是一種幫助我們培養(yǎng)良好金融管理習(xí)慣的機(jī)會。通過學(xué)信貸的使用和還款過程，我們可以學(xué)習(xí)和培養(yǎng)良好的金融管理習(xí)慣。首先，我們要學(xué)會合理支配金錢，避免浪費和過度消費。其次，我們要了解金融知識，比如不同的貸款方式、借貸利率、還款政策等，以便做出更明智的決策。最后，我們要掌握財務(wù)規(guī)劃和風(fēng)險管理技巧，以確保自己的經(jīng)濟(jì)安全。學(xué)信貸可以幫助我們樹立正確的金錢觀念，并激勵我們在未來的生活中保持良好的金融管理習(xí)慣。
總之，學(xué)信貸是一種重要的金融工具，可以幫助大學(xué)生實現(xiàn)學(xué)業(yè)目標(biāo)。然而，我們在使用和還款學(xué)信貸時需要謹(jǐn)慎規(guī)劃和理性對待。同時，學(xué)信貸也是一個培養(yǎng)良好金融管理習(xí)慣的機(jī)會。通過合理使用學(xué)信貸，我們可以學(xué)會規(guī)劃和管理自己的財務(wù)，并為將來的生活打下良好的基礎(chǔ)。只有這樣，我們才能真正從學(xué)信貸中受益，并實現(xiàn)個人和社會的共同發(fā)展。
學(xué)信貸心得體會篇十七
信貸一直以來都是金融領(lǐng)域最為重要的一環(huán)，它不僅與國內(nèi)經(jīng)濟(jì)緊密相關(guān)，而且關(guān)系到個人及企業(yè)的發(fā)展和生存。在金融市場中，信貸可以幫助借款人實現(xiàn)自己的夢想，比如房子、車子和創(chuàng)業(yè)資本等等。當(dāng)然，隨之而來的風(fēng)險也伴隨著貸款及投資的成敗。在這篇文章中，我將分享我自己的信貸心得和體會，希望能對正在選購與使用信貸產(chǎn)品的人們提供一些參考和啟示。
第二段：信貸的具體形式和種類。
在日常生活和職業(yè)領(lǐng)域中，我們經(jīng)常聽到各種各樣的信貸產(chǎn)品。比如：房屋貸款、車輛貸款、個人貸款、信用卡貸款、商業(yè)貸款、抵押貸款、小額貸款、消費貸款、教育貸款等等。每種貸款都具有它自身的特性和屬性。對于每個人而言，不同的信貸產(chǎn)品適用于不同的情況和需求。比如，有些人需要購買自己的房子，那么房屋貸款就是最常見的一種選擇；有些人需要創(chuàng)業(yè)，那么商業(yè)貸款就是非常重要的一步；有些人需要消費，那么信用卡貸款就是最常見的一種選擇。在決定選擇什么樣的貸款時，需要跟據(jù)自己的實際情況和需求去選擇，避免盲目跟風(fēng)或者聽信網(wǎng)絡(luò)傳言等等。
第三段：選擇信貸產(chǎn)品的關(guān)鍵。
選擇什么樣的信貸產(chǎn)品不僅僅是因為它的名聲好或者利率低，還因為它是否適合自己和自己是否有能力還清這筆借款。在選擇貸款時，有一些關(guān)鍵的問題需要考慮。首先，要確定自己有足夠的收入和正常的信貸歷史；其次，需要了解自己的信用評分和信用記錄，這決定了人們在金融市場的信譽(yù)度；最后，對于不同的貸款類型，還可以將其細(xì)分，了解每種產(chǎn)品的具體優(yōu)缺點，可幫助了解信貸產(chǎn)品的更多信息，以便進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和決定。
第四段：信貸管理的注意事項。
一旦我們獲得了貸款，如何管理和支付分期還款？這是每個借款人都需要考慮的問題。對于信貸管理，有一些常見的注意事項。首先是關(guān)注利率或基準(zhǔn)利率的變化，避免利率上漲對還款造成不良影響；其次是保持良好的借款記錄，及時進(jìn)行還款，并保留好所有的文書材料；再者是和銀行或金融機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，及時協(xié)商可能出現(xiàn)的任何問題，避免不良的借款經(jīng)驗對信用評分造成影響。
第五段：結(jié)論。
總之，選擇和使用信貸產(chǎn)品不是一件簡單的事情。只有在了解自己的實際情況和需求，并綜合比較不同的信貸產(chǎn)品時，才能做出明知決策。同時，了解信貸管理的注意事項和遵守相應(yīng)的規(guī)定和條款，也能有效地減輕金融風(fēng)險和提高金融素質(zhì)。相信通過我的這些心得體會和分享，能夠幫助大家更好地使用信貸產(chǎn)品，并減少金融投資與貸款中可能遇到的風(fēng)險。
學(xué)信貸心得體會篇十八
本文目錄。
銀行事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更離不開風(fēng)險防范。而推進(jìn)“合規(guī)文化建設(shè)”，必將為經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強(qiáng)有力的依托和保證，也使得風(fēng)險防控長效機(jī)制的建立和實現(xiàn)“長治久安”的工作局面成為了可能。
一、合規(guī)文化是以“合規(guī)為榮、違規(guī)為恥”的一種集體榮辱觀。它的運作機(jī)制是讓大腦的犒賞情緒與懲罰情緒對合規(guī)行為的結(jié)合。即讓合規(guī)與犒賞情緒綁定，這樣，合規(guī)行為就會使人感到一種愉悅，人們稱它為榮譽(yù)感;同時讓違規(guī)行為與懲罰情緒綁定，這樣，違規(guī)行為會感使人到一種難受，人們稱它為恥辱感。人們提倡什么，唾棄什么，就是對正面情緒與負(fù)面情緒的分配的過程，這種自然的結(jié)合即為文化本源。情緒經(jīng)過人為的干預(yù)重新與推崇的事件相結(jié)合，即為文化建設(shè)。
二、違規(guī)經(jīng)營和違規(guī)操作屢禁不止的原因與傳統(tǒng)文化的影響有關(guān)。文化建設(shè)的優(yōu)點是文化一旦建立就有相對的穩(wěn)定性，難點是合規(guī)文化面臨著傳統(tǒng)文化的挑戰(zhàn)。當(dāng)合規(guī)犒賞情緒遭遇親情、友情的犒賞情緒時，往往前者不敵后者，就在尋求兩全其美之策時，違規(guī)也就悄然而至。因此，合規(guī)文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化之間常常會有遭遇戰(zhàn)。在開展合規(guī)文化建設(shè)的時環(huán)境尤為重要。
三。規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)是合規(guī)文化生存的“環(huán)境土壤”
3.1監(jiān)督者要給經(jīng)營者制造壓力。壓力的最好來源是機(jī)構(gòu)內(nèi)部的實時監(jiān)督。
3.2監(jiān)督者要受到重托才能充當(dāng)守望者。那么又怎樣防止監(jiān)督者自身去指使下層違規(guī)呢?監(jiān)督者同樣需要一種情緒支撐，這就是信任、榮譽(yù)感，它需要給予重托來建立。給予每一聘任級的聘任權(quán)才能建立重托，進(jìn)而激發(fā)信任感、榮譽(yù)感，實現(xiàn)一個代表的職責(zé)。而相互制衡的機(jī)制是既沒有信任也沒有壓力的工作環(huán)境，它是導(dǎo)致現(xiàn)實中不忠實的主要原因。
3.3環(huán)境能激發(fā)人的情感和能力。人的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵的，另一個關(guān)鍵因素就是環(huán)境。人們有這樣的經(jīng)驗，當(dāng)人們來到一個特別美麗、潔凈而又規(guī)范的旅游景點時，就會出現(xiàn)自覺維護(hù)，不亂扔垃圾的現(xiàn)象。這時不是說一個人的素質(zhì)馬上得到了提高，而是環(huán)境激發(fā)的情感提高了人的精神境界。
四、人之所以能夠擔(dān)當(dāng)不同的角色，是因為不同情緒能夠靈活轉(zhuǎn)換。角色理論告訴我們，一個人在同一個范疇內(nèi)不能擔(dān)當(dāng)兩種不同的角色，它就是情緒側(cè)抑制作用。否則就會造成角色沖突和角色曖昧。培植合規(guī)文化的土壤環(huán)境對監(jiān)督者來說，就是要制造一個守望者的單一職能，接受上級領(lǐng)導(dǎo)的重托，受到高峰體驗，這樣才能夠像救援隊一樣奮不顧身;對基層工作者來說就是受內(nèi)部監(jiān)督者接受實時監(jiān)督，這樣相當(dāng)于上級領(lǐng)導(dǎo)常駐，保持常年的一定壓力。只有規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)，才能抵御傳統(tǒng)文化的回潮，改善合規(guī)文化所需的生存條件。因此，建立銀信合全員合規(guī)文化的重要環(huán)節(jié)是要改良合規(guī)“土壤環(huán)境”。
范文二。
近年來，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，全力推進(jìn)以員工為主體和核心、面向業(yè)務(wù)、面向管理、面向操作的“合規(guī)文化”建設(shè)，通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)、組織風(fēng)險點的成因分析，搭建防控體系、優(yōu)化流程、規(guī)范管理，保證業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等系列活動的深入開展，“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值”的觀念已深入人心;“依法決策、合規(guī)經(jīng)營與管理，按章辦事、合規(guī)操作”在全行上下蔚然成風(fēng);有章不循、違規(guī)操作、屢查屢犯的頑癥得到整治;基礎(chǔ)管理工作存在的隱患得到及時消除;防范風(fēng)險的能力得到增強(qiáng)，為業(yè)務(wù)持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
員工需要制度的約束固然重要，但僅此是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因為再好的制度最終要靠全體員工去執(zhí)行。只有真正以廣大員工為本，堅持不懈地構(gòu)筑合規(guī)文化，制度才能合規(guī)徹底地執(zhí)行?；谶@種理念，支行召開了各種形式的員工座談會、廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，樹立員工身邊看得見的模范,并出臺了“合規(guī)培訓(xùn)計劃”，分別對信貸、會計、國際業(yè)務(wù)、電子銀行等幾大系列出臺了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃并注重領(lǐng)導(dǎo)干部和一般員工兩個層面，實行全員培訓(xùn)。目前已舉辦了三期培訓(xùn)，分別為：信貸規(guī)范化管理知識培訓(xùn)、會計人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、外匯業(yè)務(wù)合規(guī)和營銷知識講座，培訓(xùn)范圍廣，參加人數(shù)達(dá)300多人次。為了能使培訓(xùn)達(dá)到最佳效果，該行業(yè)務(wù)部門一改以往你說我聽，照本宣科，課后考試的傳統(tǒng)模式，通過案例分析、現(xiàn)場指導(dǎo)、角色扮演、互動交流等“多元化”培訓(xùn)方式，把理論和實踐很好地整合在一起，激發(fā)了員工學(xué)習(xí)的主動性，通過思考、討論和反饋加深理解，使培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果。為了鞏固基礎(chǔ)管理月活動中開展的各項合規(guī)培訓(xùn)效果，該行還將在5月中旬舉辦一場知識競賽，各部門根據(jù)支行業(yè)務(wù)存在的薄弱環(huán)節(jié)精心設(shè)計了考試題庫，內(nèi)容涉及到信貸、會計、中間業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等全面性的知識，并已在支行網(wǎng)站上發(fā)給員工學(xué)習(xí)。
今年以來，該行通過對內(nèi)外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，并從合規(guī)管理入手，繼續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)，重點在營業(yè)網(wǎng)點、前臺部門、后臺監(jiān)督等三個環(huán)節(jié)強(qiáng)化內(nèi)部控制力度。歸納出了會計、信貸、電子銀行、國際業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等5個專業(yè)近百個風(fēng)險點，這些風(fēng)險點主要集中在會計業(yè)務(wù)重點環(huán)節(jié)控制制度執(zhí)行不到位、限制性條款落實、賬務(wù)核對，開戶資料不全、政策執(zhí)行上存在一定出入等方面。針對普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)支行制定了。
培訓(xùn)方案。
通過合規(guī)培訓(xùn)為員工分析基礎(chǔ)管理中存在的問題剖析問題產(chǎn)生的原因明確整改措施切實做到了“提示在前預(yù)警在先”使每一位員工對內(nèi)控管理中存在的問題和形成風(fēng)險點的原因有了更深刻的了解執(zhí)行制度的觀念有了明顯增強(qiáng)使之明白了自己在工作中“應(yīng)該做什么怎么做、做到什么程度”對違反制度的事“不敢為、不能為、不想為”。該行還把這些風(fēng)險點作為各個崗位后續(xù)跟蹤檢查、培訓(xùn)考試的重點制定了各部門的檢查實施方案、考評方案、學(xué)習(xí)方案。在xx年度縣級支行內(nèi)部控制綜合評價后續(xù)跟蹤檢查中支行是受罰款金額最少的單位。
可以引用“子規(guī)夜半猶啼血，不信東風(fēng)喚不回”的詩句來形容支行夯實基礎(chǔ)管理，構(gòu)筑安全防線，推行合規(guī)文化的決心和信心再恰當(dāng)不夠了。過去，基層網(wǎng)點對制度要么被動執(zhí)行，要么打折扣，有的還“遇到紅燈繞著走”。開展基礎(chǔ)管理活動以來，這種沉悶、散漫的狀況已經(jīng)成為了歷史。隨著市場、效益觀念的強(qiáng)化，合規(guī)經(jīng)營意識的提高，使員工從過去的被動執(zhí)行轉(zhuǎn)向主動學(xué)習(xí)和自覺執(zhí)行制度，并根據(jù)市場競爭需要和產(chǎn)品創(chuàng)新需要，該行及時制定更為行之有效的考評制度。從開展基礎(chǔ)管理工作前后的兩種結(jié)果來看，帶來的不僅僅是業(yè)務(wù)操作的規(guī)范化和資產(chǎn)質(zhì)量的提高，它已經(jīng)從深層次上改變了員工的行為習(xí)慣、思維方式和價值理念。
對于基層網(wǎng)點來說，接受各種業(yè)務(wù)檢查是不可避免的事。面對檢查，過去有的網(wǎng)點負(fù)責(zé)人雖然嘴上說歡迎、配合，實際上心里是無奈和消極應(yīng)付，甚至還有抵觸情緒。而現(xiàn)在檢查，大部分態(tài)度是積極配合，對檢查的結(jié)果基本都能正確對待，認(rèn)真整改。這種變化，一方面是因為網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營，違規(guī)行為基本杜絕，經(jīng)得起檢查;另一方面，在支行對違規(guī)操作的嚴(yán)厲處罰下，基層網(wǎng)點深刻認(rèn)識到，檢查不是挑刺找茬，檢查是一種更高層次的愛護(hù)，是對網(wǎng)點、對員工負(fù)責(zé)，早發(fā)現(xiàn)早糾正就會避免發(fā)生大問題。
上述種種變化雖然剛剛開始，但歸根到底是合規(guī)文化理念在員工思維和行為方式上的表現(xiàn)。從合規(guī)文化的層面來說，合規(guī)只是給大家提供了一個共同的規(guī)則，只有在執(zhí)行中形成共同的習(xí)慣并上升為穩(wěn)定的價值理念和行為取向，影響才能更加深遠(yuǎn)。從發(fā)生在基層網(wǎng)點和員工身上這些變化，我們可以感受到合規(guī)文化的悄然形成，感受到合規(guī)文化正以春風(fēng)化雨般的滲透力作用于支行經(jīng)營管理的全程。
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x年x月x日，我行舉辦了“信用風(fēng)險管理與貸款風(fēng)險分類”培訓(xùn)班，一天多的時間里，兩位老師對貸款五級分類的理論基礎(chǔ)進(jìn)行了深刻講解，并組織了實際案例的討論、演示和點評，既有實務(wù)操作又有理論講解，使我對五級貸款分類工作有了更多的認(rèn)識和更深刻的理解。
確實，在銀行工作這么多年，以前還認(rèn)為對貸款五級分類工作的認(rèn)識比較到位：一是準(zhǔn)確的分類有助于準(zhǔn)確計算壞帳準(zhǔn)備金，二是銀行監(jiān)管部門的要求。但在聽了講座以后，發(fā)現(xiàn)以前對五級分類工作的認(rèn)識有所偏差，五級分類工作的意義不僅局限于計算準(zhǔn)備金和應(yīng)付監(jiān)管部門，而應(yīng)該從理念和文化的角度來看。如果用一句話來說，就是要“以正確的理念建設(shè)更加健康的信貸文化”。
首先，信貸五級分類工作強(qiáng)調(diào)的是一種信貸管理的理念。比如：通過進(jìn)行五級分類工作，會提示和引導(dǎo)我們要注意第一還款來源，而非抵押和擔(dān)保。這才是一種正確的思考問題的方式，所以對我們來說，通過學(xué)習(xí)首先要樹立先進(jìn)的、正確的理念，就象李行長經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的“思路決定出路，思想決定未來”，我們一定要通過這次學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和深化對貸款五級分類的認(rèn)識和理念的轉(zhuǎn)變。
其次，信貸五級分類工作是一種制度安排。是加強(qiáng)信貸管理的重要手段和方法。從某種程度上說，過程比結(jié)果更重要，信貸五級分類的過程是加強(qiáng)信貸管理的重要手段，是一種加強(qiáng)信貸管理工作的重要制度安排，我們在今后的工作中一定要不斷實踐和堅持。
第三，信貸五級分類工作是促進(jìn)更健康的信貸文化形成的重要保證。就象王君老師在書中提到的“有什么樣的貸款分類就有什么樣的信貸文化”。確實，文化的形成是需要制度的保障的，在有效的堅持和實踐信貸五級分類工作的同時，也就會不斷的促進(jìn)我們更加健康的信貸文化的形成。
總之，信貸五級分類工作不僅僅是為提準(zhǔn)備而是為了揭示風(fēng)險，不是僅僅為了應(yīng)付監(jiān)管部門，而是為了提高信貸管理的科學(xué)性，不是僅僅為了完善制度和流程，而是為了以正確的理念建設(shè)更加健康的信貸文化。
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今年以來，該行通過對內(nèi)外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，并從合規(guī)管理入手，繼續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)，重點在營業(yè)網(wǎng)點、前臺部門、后臺監(jiān)督等三個環(huán)節(jié)強(qiáng)化內(nèi)部控制力度。歸納出了會計、信貸、電子銀行、國際業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等5個專業(yè)近百個風(fēng)險點，這些風(fēng)險點主要集中在會計業(yè)務(wù)重點環(huán)節(jié)控制制度執(zhí)行不到位、限制性條款落實、賬務(wù)核對，開戶資料不全、政策執(zhí)行上存在一定出入等方面。針對普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)支行制定了培訓(xùn)方案，通過合規(guī)培訓(xùn)，為員工分析基礎(chǔ)管理中存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改措施，切實做到了“提示在前，預(yù)警在先”，使每一位員工對內(nèi)控管理中存在的問題和形成風(fēng)險點的原因有了更深刻的了解，執(zhí)行制度的觀念有了明顯增強(qiáng)，使之明白了自己在工作中“應(yīng)該做什么，怎么做、做到什么程度”，對違反制度的事“不敢為、不能為、不想為”。該行還把這些風(fēng)險點作為各個崗位后續(xù)跟蹤檢查、培訓(xùn)考試的重點，制定了各部門的檢查實施方案、考評方案、學(xué)習(xí)方案。在xx年度縣級支行內(nèi)部控制綜合評價后續(xù)跟蹤檢查中，支行是受罰款金額最少的單位。
可以引用“子規(guī)夜半猶啼血，不信東風(fēng)喚不回”的詩句來形容支行夯實基礎(chǔ)管理，構(gòu)筑安全防線，推行合規(guī)文化的決心和信心再恰當(dāng)不夠了。過去，基層網(wǎng)點對制度要么被動執(zhí)行，要么打折扣，有的還“遇到紅燈繞著走”。開展基礎(chǔ)管理活動以來，這種沉悶、散漫的狀況已經(jīng)成為了歷史。隨著市場、效益觀念的強(qiáng)化，合規(guī)經(jīng)營意識的提高，使員工從過去的被動執(zhí)行轉(zhuǎn)向主動學(xué)習(xí)和自覺執(zhí)行制度，并根據(jù)市場競爭需要和產(chǎn)品創(chuàng)新需要，該行及時制定更為行之有效的考評制度。從開展基礎(chǔ)管理工作前后的兩種結(jié)果來看，帶來的不僅僅是業(yè)務(wù)操作的規(guī)范化和資產(chǎn)質(zhì)量的提高，它已經(jīng)從深層次上改變了員工的行為習(xí)慣、思維方式和價值理念。
對于基層網(wǎng)點來說，接受各種業(yè)務(wù)檢查是不可避免的事。面對檢查，過去有的網(wǎng)點負(fù)責(zé)人雖然嘴上說歡迎、配合，實際上心里是無奈和消極應(yīng)付，甚至還有抵觸情緒。而現(xiàn)在檢查，大部分態(tài)度是積極配合，對檢查的結(jié)果基本都能正確對待，認(rèn)真整改。這種變化，一方面是因為網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營，違規(guī)行為基本杜絕，經(jīng)得起檢查;另一方面，在支行對違規(guī)操作的嚴(yán)厲處罰下，基層網(wǎng)點深刻認(rèn)識到，檢查不是挑刺找茬，檢查是一種更高層次的愛護(hù)，是對網(wǎng)點、對員工負(fù)責(zé)，早發(fā)現(xiàn)早糾正就會避免發(fā)生大問題。
上述種種變化雖然剛剛開始，但歸根到底是合規(guī)文化理念在員工思維和行為方式上的表現(xiàn)。從合規(guī)文化的層面來說，合規(guī)只是給大家提供了一個共同的規(guī)則，只有在執(zhí)行中形成共同的習(xí)慣并上升為穩(wěn)定的價值理念和行為取向，影響才能更加深遠(yuǎn)。從發(fā)生在基層網(wǎng)點和員工身上這些變化，我們可以感受到合規(guī)文化的悄然形成，感受到合規(guī)文化正以春風(fēng)化雨般的滲透力作用于支行經(jīng)營管理的全程。
農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)心得體會范文。
一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營管理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面，要統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)對加強(qiáng)合規(guī)文化教育的認(rèn)識，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者，策劃者、推動者。當(dāng)今社會是一個知識經(jīng)濟(jì)社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
特別是要注重加強(qiáng)對政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學(xué)習(xí)不斷提高自身的綜合素質(zhì)增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時要進(jìn)一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道推進(jìn)各項業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實之風(fēng)形成講實話報實情出實招辦實事務(wù)實效的經(jīng)營作風(fēng)營造良好的經(jīng)營環(huán)境提升管理水平嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)格責(zé)任狠抓落實嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險維護(hù)和提升農(nóng)行形象。一方面要提高全體員工對加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)文化教育的認(rèn)識全行干部職工是泉州農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體又是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者沒有廣大員工的積極參與就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)更談不上讓員工遵紀(jì)守法。從現(xiàn)實看許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的認(rèn)識和理解把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂活動混淆起來以為提幾句口號組織一些文體活動唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。要集中時間、集中精力做好財會人員的培訓(xùn)、考核業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達(dá)到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性要使所有會計出納人員人人熟知制度規(guī)定個個爭當(dāng)合格柜員柜面成為營銷舞臺;要強(qiáng)化財會人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓(xùn)針對不同崗位的實際情況采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等不同形式力求使財會隊伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個等級。通過系列活動使全體員工準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去增強(qiáng)內(nèi)控管理意識狠抓基礎(chǔ)管理促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營。
二、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是建立長效發(fā)展機(jī)制的需要。企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標(biāo)，在一個時期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo)，最終建立適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制。從我行來看，他應(yīng)該包括企業(yè)精神、價值觀念、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識等內(nèi)容，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。首先要采取走出去、請進(jìn)來等形式，通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工認(rèn)識到農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應(yīng)如何改進(jìn);在新興支行這個大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對農(nóng)行的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。要通過談?wù)J識，談個人的人生觀、世界觀、價值觀，以此建立我行的合規(guī)文化，進(jìn)而提高農(nóng)行的凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作結(jié)合起來，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強(qiáng)對易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究，突出重點，有的放矢地開展專項治理，堅決糾正經(jīng)營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當(dāng)行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動，鼓勵員工檢舉違紀(jì)違法的人和事，提供案件線索，推動案件專項工作深入開展，提高企業(yè)合規(guī)文化。最后要結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項規(guī)章規(guī)定中的條款，對一些細(xì)節(jié)問題、難點問題要進(jìn)行專項學(xué)習(xí)。對當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺服務(wù)形勢，認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。
三、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中，應(yīng)該做到“三要”。一要樹立正確指導(dǎo)思想。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長而忽視風(fēng)險防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的傾向。特別要防止企業(yè)炒銀行的思想。一個項目必然會引起多家銀行競爭，在競爭中企業(yè)肯定會提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風(fēng)險，要很好權(quán)衡利弊，切忌為了芝麻而丟了西瓜。寧愿不發(fā)展，不要盲目發(fā)展，而造成新的資金沉淀。二要建立健全各項。
規(guī)章制度。
要始終把制度建設(shè)放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為為此，要結(jié)合工作實際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題要認(rèn)真借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗，積極運用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險的監(jiān)控、評估和預(yù)警系統(tǒng)，要重視貸款風(fēng)險集中度及關(guān)聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風(fēng)險提示，重視早期預(yù)警，認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險提示制度要建立健全內(nèi)控制度，保證經(jīng)營的安全性、流動性、效益性，建立自我調(diào)整，自我約束、自我控制的制衡機(jī)制，要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)操作風(fēng)險防范四要堅持思想教育要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
開展“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動心得不悔資料版權(quán)所有!
教育學(xué)習(xí)活動的一個理性的認(rèn)識。
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽(yù)，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。
作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。
講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽(yù)重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識?！皼]有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始。終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
加強(qiáng)合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項制度都是一個機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護(hù)和貫徹是要*我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是*某一人來執(zhí)行的，而是要一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。
三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。不悔資料版權(quán)所有!
近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會信譽(yù)。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。
通過此次合規(guī)教育活動，找到了自我正確的價值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患，樹立對農(nóng)行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。
今年以來，該行通過對內(nèi)外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，并從合規(guī)管理入手，繼續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)，重點在營業(yè)網(wǎng)點、前臺部門、后臺監(jiān)督等三個環(huán)節(jié)強(qiáng)化內(nèi)部控制力度。歸納出了會計、信貸、電子銀行、國際業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等5個專業(yè)近百個風(fēng)險點，這些風(fēng)險點主要集中在會計業(yè)務(wù)重點環(huán)節(jié)控制制度執(zhí)行不到位、限制性條款落實、賬務(wù)核對，開戶資料不全、政策執(zhí)行上存在一定出入等方面。針對普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)支行制定了培訓(xùn)方案，通過合規(guī)培訓(xùn)，為員工分析基礎(chǔ)管理中存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改措施，切實做到了“提示在前，預(yù)警在先”，使每一位員工對內(nèi)控管理中存在的問題和形成風(fēng)險點的原因有了更深刻的了解，執(zhí)行制度的觀念有了明顯增強(qiáng)，使之明白了自己在工作中“應(yīng)該做什么，怎么做、做到什么程度”，對違反制度的事“不敢為、不能為、不想為”。該行還把這些風(fēng)險點作為各個崗位后續(xù)跟蹤檢查、培訓(xùn)考試的重點，制定了各部門的檢查實施方案、考評方案、學(xué)習(xí)方案。在xx年度縣級支行內(nèi)部控制綜合評價后續(xù)跟蹤檢查中，支行是受罰款金額最少的單位。
可以引用“子規(guī)夜半猶啼血，不信東風(fēng)喚不回”的詩句來形容支行夯實基礎(chǔ)管理，構(gòu)筑安全防線，推行合規(guī)文化的決心和信心再恰當(dāng)不夠了。過去，基層網(wǎng)點對制度要么被動執(zhí)行，要么打折扣，有的還“遇到紅燈繞著走”。開展基礎(chǔ)管理活動以來，這種沉悶、散漫的狀況已經(jīng)成為了歷史。隨著市場、效益觀念的強(qiáng)化，合規(guī)經(jīng)營意識的提高，使員工從過去的被動執(zhí)行轉(zhuǎn)向主動學(xué)習(xí)和自覺執(zhí)行制度，并根據(jù)市場競爭需要和產(chǎn)品創(chuàng)新需要，該行及時制定更為行之有效的考評制度。從開展基礎(chǔ)管理工作前后的兩種結(jié)果來看，帶來的不僅僅是業(yè)務(wù)操作的規(guī)范化和資產(chǎn)質(zhì)量的提高，它已經(jīng)從深層次上改變了員工的行為習(xí)慣、思維方式和價值理念。
對于基層網(wǎng)點來說，接受各種業(yè)務(wù)檢查是不可避免的事。面對檢查，過去有的網(wǎng)點負(fù)責(zé)人雖然嘴上說歡迎、配合，實際上心里是無奈和消極應(yīng)付，甚至還有抵觸情緒。而現(xiàn)在檢查，大部分態(tài)度是積極配合，對檢查的結(jié)果基本都能正確對待，認(rèn)真整改。這種變化，一方面是因為網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營，違規(guī)行為基本杜絕，經(jīng)得起檢查;另一方面，在支行對違規(guī)操作的嚴(yán)厲處罰下，基層網(wǎng)點深刻認(rèn)識到，檢查不是挑刺找茬，檢查是一種更高層次的愛護(hù)，是對網(wǎng)點、對員工負(fù)責(zé)，早發(fā)現(xiàn)早糾正就會避免發(fā)生大問題。
上述種種變化雖然剛剛開始，但歸根到底是合規(guī)文化理念在員工思維和行為方式上的表現(xiàn)。從合規(guī)文化的層面來說，合規(guī)只是給大家提供了一個共同的規(guī)則，只有在執(zhí)行中形成共同的習(xí)慣并上升為穩(wěn)定的價值理念和行為取向，影響才能更加深遠(yuǎn)。從發(fā)生在基層網(wǎng)點和員工身上這些變化，我們可以感受到合規(guī)文化的悄然形成，感受到合規(guī)文化正以春風(fēng)化雨般的滲透力作用于支行經(jīng)營管理的全程。
農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)心得體會范文。
一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營管理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面，要統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)對加強(qiáng)合規(guī)文化教育的認(rèn)識，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者，策劃者、推動者。當(dāng)今社會是一個知識經(jīng)濟(jì)社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，特別是要注重加強(qiáng)對政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時，要進(jìn)一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識，把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道，推進(jìn)各項業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實之風(fēng)，形成講實話，報實情，出實招，辦實事，務(wù)實效的經(jīng)營作風(fēng)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，提升管理水平，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任，狠抓落實，嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險，維護(hù)和提升農(nóng)行形象。一方面，要提高全體員工對加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)文化教育的認(rèn)識，全行干部職工是泉州農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀(jì)守法。從現(xiàn)實看，許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的認(rèn)識和理解，把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂活動混淆起來，以為提幾句口號，組織一些文體活動，唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。要集中時間、集中精力做好財會人員的培訓(xùn)、考核，業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達(dá)到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性，要使所有會計出納人員人人熟知制度規(guī)定，個個爭當(dāng)合格柜員，柜面成為營銷舞臺;要強(qiáng)化財會人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓(xùn)，針對不同崗位的實際情況，采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等不同形式，力求使財會隊伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個等級。通過系列活動，使全體員工準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去，增強(qiáng)內(nèi)控管理意識，狠抓基礎(chǔ)管理，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營。
二、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是建立長效發(fā)展機(jī)制的需要。企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標(biāo)，在一個時期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo)，最終建立適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制。從我行來看，他應(yīng)該包括企業(yè)精神、價值觀念、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識等內(nèi)容，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。首先要采取走出去、請進(jìn)來等形式，通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工認(rèn)識到農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應(yīng)如何改進(jìn);在新興支行這個大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對農(nóng)行的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。要通過談?wù)J識，談個人的人生觀、世界觀、價值觀，以此建立我行的合規(guī)文化，進(jìn)而提高農(nóng)行的凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作結(jié)合起來，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強(qiáng)對易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究，突出重點，有的放矢地開展專項治理，堅決糾正經(jīng)營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當(dāng)行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動，鼓勵員工檢舉違紀(jì)違法的人和事，提供案件線索，推動案件專項工作深入開展，提高企業(yè)合規(guī)文化。最后要結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項規(guī)章規(guī)定中的條款，對一些細(xì)節(jié)問題、難點問題要進(jìn)行專項學(xué)習(xí)。對當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺服務(wù)形勢，認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。
三、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中，應(yīng)該做到“三要”。一要樹立正確指導(dǎo)思想。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長而忽視風(fēng)險防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的傾向。特別要防止企業(yè)炒銀行的思想。一個項目必然會引起多家銀行競爭，在競爭中企業(yè)肯定會提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風(fēng)險，要很好權(quán)衡利弊，切忌為了芝麻而丟了西瓜。寧愿不發(fā)展，不要盲目發(fā)展，而造成新的資金沉淀。二要建立健全各項規(guī)章制度。要始終把制度建設(shè)放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為。為此，要結(jié)合工作實際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。要認(rèn)真借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗，積極運用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險的監(jiān)控、評估和預(yù)警系統(tǒng)，要重視貸款風(fēng)險集中度及關(guān)聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風(fēng)險提示，重視早期預(yù)警，認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險提示制度。要建立健全內(nèi)控制度，保證經(jīng)營的安全性、流動性、效益性，建立自我調(diào)整，自我約束、自我控制的制衡機(jī)制，要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)操作風(fēng)險防范。四要堅持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
開展“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動心得不悔資料版權(quán)所有!
教育學(xué)習(xí)活動的一個理性的認(rèn)識。
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽(yù)，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。
作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。
講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽(yù)重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識?！皼]有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始。終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
加強(qiáng)合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項制度都是一個機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護(hù)和貫徹是要*我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是*某一人來執(zhí)行的，而是要一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。
三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。不悔資料版權(quán)所有!
近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會信譽(yù)。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。
通過此次合規(guī)教育活動，找到了自我正確的價值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患，樹立對農(nóng)行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。
“合規(guī)”是指使商業(yè)銀行的所有活動與所適用的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則相一致。合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個員工必須履行的職責(zé)，同時也是保障自己切身利益的有力武器。合規(guī)涉及銀行各條線、各部門，覆蓋銀行業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)，滲透到銀行每一個員工。合規(guī)作為一項核心的風(fēng)險管理活動，越來越受到銀行業(yè)的重視。
為此，總行為增強(qiáng)我行員工的案件防控責(zé)任意識和合規(guī)守法意識，在全行范圍內(nèi)組織開展了“七個一”合規(guī)與風(fēng)險意識的宣傳教育活動，這項活動在支行也受到了極大的重視。圍繞“重操守，將合規(guī)，促案防”這個主題，在行長的牽頭領(lǐng)導(dǎo)下，我們支行也展開了積極地學(xué)習(xí)和討論，從中我受到了很多啟發(fā)和收獲：
【我眼中的合規(guī)】。
作為一名前臺工作人員，合規(guī)就是日常工作中對每一個細(xì)節(jié)都不能疏忽，對自己而言要嚴(yán)格遵守離柜退屏、收章、鎖箱，妥善保管本人的柜員卡和個人名章，不得提供給他人使用，柜員密碼要嚴(yán)格保密經(jīng)常修改，不得經(jīng)辦本人的業(yè)務(wù)及給自己授權(quán);對業(yè)務(wù)而言要堅持開戶需出示證件原件，大額支付需與單位聯(lián)系求證等等。也許這只是合規(guī)建設(shè)中的冰山一角，但也是合規(guī)建設(shè)的重要基石。如何從小事做起，如何從細(xì)節(jié)出發(fā)真真切切地把合規(guī)落到實處才是最重要的。
我眼中的合規(guī)就是一顆責(zé)任心：對客戶，對自己，對單位;我眼中的合規(guī)就是一種約束力：沒有死角，沒有情面，沒有僥幸，我眼中的合規(guī)就是一份使命感：為進(jìn)步，為發(fā)展，為提高。
【合規(guī)隱患】。
案件的治理與防控，是金融風(fēng)險防范工作的重要內(nèi)容，也是銀行合規(guī)管理的建設(shè)基礎(chǔ)。近段時間，銀行各類案件時有發(fā)生，已經(jīng)嚴(yán)重影響金融事業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展，由于認(rèn)識不足，措施不到位，銀行案件防范控工作仍存在許多隱患亟待予以規(guī)范。
隱患之一：思想認(rèn)識不足，職工內(nèi)控及案防教育存在漏洞。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心，是社會資金劃撥、往來、結(jié)算、匯兌的場所。作為經(jīng)營貨幣業(yè)務(wù)的特殊部門，銀行已成為社會大部分犯罪分子窺視的目標(biāo)，因此加強(qiáng)銀行職工的政治思想內(nèi)控教育十分重要。由于部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不足、重視不夠，對員工的思想政治工作、內(nèi)控管理、案件防范等專業(yè)知識和專業(yè)技能的教育和培訓(xùn)工作跟不上形勢發(fā)展需要，使銀行的職工思想內(nèi)控工作成為一個極為薄弱的環(huán)節(jié)。同時由于把關(guān)不嚴(yán)，重核算、輕防范、重人情、輕考察，忽視了安全防范工作的硬件建設(shè)，使銀行職工隊伍中混進(jìn)了一些意志不堅定、道德基礎(chǔ)不好的領(lǐng)導(dǎo)和員工，這樣如果基層銀行思想內(nèi)控監(jiān)督管理根不上，這些人在金錢、美色、物欲的誘惑下，極容易誘發(fā)其犯罪的動機(jī)，加大金融案件發(fā)生的風(fēng)險可能。
隱患之二：重要和關(guān)鍵崗位人員不輪換或超期限輪換，存在較重的內(nèi)部人控制問題?！渡虡I(yè)銀行內(nèi)部控制制度指引》中明確：關(guān)鍵崗位應(yīng)當(dāng)實行定期或不定期的人員輪換和強(qiáng)制休假制度。實行崗位輪換的目的是為了防范內(nèi)部人控制問題發(fā)生，減少案件苗頭和隱患。但由于網(wǎng)點近年來業(yè)務(wù)量大幅增長沒有補(bǔ)充足夠后備人員，造成人員非常緊張。導(dǎo)致只好放棄執(zhí)行這兩個制度，只有在上級督促下，或在檢查發(fā)現(xiàn)問題后，或發(fā)生了金融案件時，才為了應(yīng)付要求而進(jìn)行崗位輪換和強(qiáng)制休假制度，從而埋下案件隱患。
隱患之三：只注重對正式員工的管理，忽視對臨時工的監(jiān)督管理，案防工作不徹底。近幾年來，由于機(jī)構(gòu)改革和人員縮減，銀行便大量聘用臨時員工從事一線或前臺工作，以解決人員不足問題，降低經(jīng)營成本。銀行與聘用人員之間履行的只是口頭協(xié)議，沒有簽訂正式。
勞動合同。
;或是雖然簽有用工協(xié)議，但并不規(guī)范;要么則是大量使用銀行職子女或關(guān)系人親屬，不經(jīng)崗前培訓(xùn)就匆忙上崗，從而導(dǎo)致臨時用工人員素質(zhì)參差不齊。因臨時用工人員素質(zhì)參差不齊，管理不利，重視不足，不僅導(dǎo)致個別臨時工不明確工作中應(yīng)付的義務(wù)和責(zé)任，工作責(zé)任感不強(qiáng)，而且由于銀行對臨時工作人員缺乏有效的約束力，從而埋下案件防范工作隱患。隱患之四：用感情和信任代替規(guī)章制度、把習(xí)慣做法看成經(jīng)驗，導(dǎo)致有章不循、違規(guī)操作的現(xiàn)象時有發(fā)生。銀行機(jī)構(gòu)網(wǎng)點若是人員少，流動性較差，一人多崗、互相替崗等現(xiàn)象就較為普遍，多年的工作交往，相互間感情較深，因此存在以下問題：一是執(zhí)行制度觀念較差。工作中只談感情，不講制度，互相之間盲目信任，把重要憑證、票據(jù)、印章、權(quán)限卡、鑰匙等隨意丟放，甚至在臨時離柜時為“方便工作”交由他人保管，離崗時不按規(guī)定進(jìn)行簽退操作，操作密碼小范圍內(nèi)公開化等現(xiàn)象屢禁不止，給犯罪分子留下了可乘之機(jī)。二是網(wǎng)點監(jiān)督機(jī)構(gòu)不健全，監(jiān)督人員編制少，監(jiān)督檢查不得力，往往疲于應(yīng)付上級行的各類大檢查活動，致使檢查內(nèi)容和時間規(guī)律性較強(qiáng)，起不到根本的監(jiān)督管理作用;三是因怕影響到單位或部門的整體考評情況，銀行對員工在工作中發(fā)生的差錯及事后監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，對責(zé)任人不予追究責(zé)任甚至隱瞞不上報，致使小缺口發(fā)展成大漏洞。四是銀行的監(jiān)督檢查對象往往只是針對一線員工，而將高級管理人員游離在監(jiān)督管理范圍之外，甚至對高級管理人員做出的有悖于規(guī)章制度的錯誤指令也采取服從的態(tài)度，這成為誘發(fā)案件發(fā)生的最大隱患。
隱患之五：重要崗位人員定期排查工作制度不具體，沒有對重要崗位人員八小時以外活動進(jìn)行必要的監(jiān)督。執(zhí)行強(qiáng)制休假制度的目的就是用頂崗檢查的方式，及時發(fā)現(xiàn)重要崗位工作人員的違規(guī)操作問題和案件苗頭，以防患于未燃。因此強(qiáng)化對重要崗位人員八小時以外的行為監(jiān)督，也是十分必要的。目前銀行雖說從制度上講已經(jīng)建立了重要崗位人員八小時以外行為監(jiān)督制度，但具體如何監(jiān)督、監(jiān)督什么沒有具體規(guī)定和內(nèi)容。同時對于監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題認(rèn)識不足，難以有效防范風(fēng)險。
【對策建議】。
1、強(qiáng)化合規(guī)意識，加強(qiáng)道德教育。
“思考方式?jīng)Q定行為和成就。”必須讓合規(guī)的觀念和意識滲透到全行員工的血液中，滲透到每個崗位、每個業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中，促使所有員工在開展經(jīng)營管理工作時能夠遵循法律、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。一是強(qiáng)化法紀(jì)意識。積極開展法制教育，增強(qiáng)員工的防范意識、法律意識;用現(xiàn)實的案例教育身邊的人，使員工將法紀(jì)規(guī)范熔鑄在自己思想中。二是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識。引導(dǎo)員工加強(qiáng)自身修養(yǎng)，學(xué)會心理調(diào)控，不盲目與人攀比，防微杜漸，面對各種誘惑保持高度的警覺性;正確處理好群體與個體、個體與社會、個體與個體利益得失的矛盾。三是強(qiáng)化自覺意識。引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和價值觀，自覺地運用各種社會規(guī)范指導(dǎo)和檢點自己的行為，使自己循規(guī)蹈矩。四是強(qiáng)化集體意識。引導(dǎo)每個員工珍愛集體榮譽(yù)，關(guān)心集體的共同利益、共同目標(biāo)、共同榮譽(yù)，增強(qiáng)集體觀念。2、培養(yǎng)良好習(xí)慣，提高執(zhí)行能力。
要據(jù)改革和發(fā)展的管理體制和業(yè)務(wù)形勢，制定盡可能詳盡的業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程，建立以提高執(zhí)行力為目標(biāo)的制度體系。一是加大制度的執(zhí)行力度，引導(dǎo)員工增強(qiáng)利用制度自我保護(hù)意識，由“要我執(zhí)行制度”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獔?zhí)行制度”，做到有章必循，違章必究，形成制度制約。二是不斷創(chuàng)新操作流程和管理制度，對實踐證明仍然行之有效的管理辦法，必須堅持;對于不適合形勢發(fā)展要求的，必須及時進(jìn)行全面檢查梳理，制定合規(guī)經(jīng)營程序以及合規(guī)手冊、員工行為準(zhǔn)則等合規(guī)指南，為員工恰當(dāng)執(zhí)行法律、規(guī)則和準(zhǔn)則提供指導(dǎo)。三是培養(yǎng)員工良好習(xí)慣，堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù)，把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務(wù)活動之中，讓合規(guī)的習(xí)慣動作成為習(xí)慣的合規(guī)操作。四是正確處理好合規(guī)經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展的辨證關(guān)系，只有合規(guī)經(jīng)營，業(yè)務(wù)才能更好更快地發(fā)展，在合規(guī)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的平臺上達(dá)到更高質(zhì)量和更有效益的合規(guī)。3、加強(qiáng)自我管束，規(guī)范合規(guī)操作。
“合規(guī)操作，從我做起”。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。一是管好自己。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場，切實提高自身防微杜漸的能力。二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問，對自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底，是有效監(jiān)督平等業(yè)務(wù)柜員間業(yè)務(wù)處理合規(guī)性的有力手段。三是堅持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險的最有效方法，實踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經(jīng)營提供強(qiáng)有力的督查制約。四是建立有效溝通的平臺。通過共同談心、單獨談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況，傾聽員工的心聲，在網(wǎng)點與家庭間建立良好的溝通平臺，讓雙方都知道員工八小時內(nèi)外的動態(tài)，及時幫助有困難的員工解決問題，解開心扉，讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開心。
4、完善績效考核，建立監(jiān)督機(jī)制。
完善體現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風(fēng)險防范的監(jiān)督機(jī)制。一是將合規(guī)經(jīng)營落實情況考核納入業(yè)績考核指標(biāo)體系，并作為衡量各單位工作績效的指標(biāo)之一，使其和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。二是建立獎罰并重的專項考核激勵機(jī)制。對合規(guī)工作做得好或?qū)εe報、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表揚或獎勵;對履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責(zé)或從輕處理;對存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責(zé)任。三是建立溝通制度。制度不是頒發(fā)了就完事，管理人員要經(jīng)常向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。四是建立合理化建議制度。通過開展“合理化建議活動”，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的機(jī)會，引導(dǎo)他們提出改善業(yè)務(wù)操作、防范風(fēng)險的合理化建議，凡是自己提出來且受到重視并在實踐中得以運用的建議，員工自然會銘記在心，自覺執(zhí)行。5、抓好典型教育，樹立榜樣作用。
“榜樣的力量是無窮的”。正面典型是旗幟，可以啟迪心靈，引路導(dǎo)航;反面典型是警鐘，可以敲山震虎，以之為鑒。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，身體力行，給下屬員工做出合規(guī)操作的良好示范。合規(guī)要從高層做起，這是巴塞爾銀行監(jiān)管委員會指導(dǎo)原則的一個重要理念，也是《中國人民銀行合規(guī)政策》要求的。合規(guī)從高層做起，從每一個單位的一把手做起，口頭要時時講合規(guī)，行為要時刻體現(xiàn)合規(guī)，給廣大員工做出合規(guī)經(jīng)營的良好示范，只有各級管理人員提高認(rèn)識，高度重視，才能保證合規(guī)經(jīng)營各項工作落實到位，合規(guī)經(jīng)營才能在銀行經(jīng)營中發(fā)揮作用。二是案件警示教育是有力震懾犯罪潛在行為的最有效手段，通過透視發(fā)生的各類案例，抓住典型，經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)案件的警示教育，特別是案件的量刑、給家庭帶來的危害和處理人的力度，達(dá)到警鐘常鳴、防患未然的目的。
【任重而道遠(yuǎn)】。
合規(guī)文化的建設(shè)貴在堅持。合規(guī)文化的建設(shè)是一個持續(xù)的動態(tài)過程，而不是一勞永逸的工作。它需要銀行在保持相對穩(wěn)定的核心合規(guī)價值觀的前提下，開展形式多樣、富有實效的合規(guī)文化建設(shè)活動，從而在全行范圍內(nèi)倡導(dǎo)和弘揚“合規(guī)光榮，違規(guī)可恥”的合規(guī)理念，樹立和強(qiáng)化“合規(guī)從高層做起、合規(guī)創(chuàng)造價制、合規(guī)人人有責(zé)”的合規(guī)意識，烘托和營造良好的合規(guī)氛圍，逐步形成防控各種違規(guī)行為的動態(tài)防護(hù)網(wǎng)，最終培育和創(chuàng)建具有我行特色的合規(guī)企業(yè)文化。
在學(xué)習(xí)了信用社各項規(guī)章制度及合規(guī)操作等文件以后，我對合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認(rèn)識。近年來，金融案件頻發(fā)，發(fā)案率仍然居高不下，形勢非常嚴(yán)峻?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因主要是由于各項內(nèi)控制度未履行好、落實好造成的。據(jù)統(tǒng)計，僅20xx年全國銀行機(jī)構(gòu)共發(fā)生各類案件1272件，涉案金額54.1億元，其中大量發(fā)生于柜面業(yè)務(wù)中,如再加上差錯事故或其他涉訟事件，銀行業(yè)柜面操作風(fēng)險損失遠(yuǎn)大于此。
“合規(guī)”是是指企業(yè)及其員工的行為應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律規(guī)則、公司內(nèi)部制度以及誠實守信的道德準(zhǔn)則，以防范不合規(guī)行為引發(fā)的法律責(zé)任、行政處罰、財務(wù)損失或者聲譽(yù)損失。經(jīng)過不斷的發(fā)展，合規(guī)已經(jīng)成為國際金融行業(yè)普遍遵循的基本準(zhǔn)則和獨特的風(fēng)險管理技術(shù)，得到了普遍認(rèn)同。在我國，一些商業(yè)銀行，尤其是外資商行對合規(guī)工作給予了關(guān)注，但是合規(guī)管理卻尚未得到普遍重視，合規(guī)風(fēng)險問題依然十分突出。因此，充分借鑒合規(guī)管理的國際經(jīng)驗，對完善我國銀行治理結(jié)構(gòu)與規(guī)范經(jīng)營具有重要意義。傳統(tǒng)的銀行風(fēng)險包括信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險三大風(fēng)險，合規(guī)風(fēng)險是基于三大風(fēng)險之上的更基本的風(fēng)險。
盡管我國商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理起步較晚，但隨著銀行業(yè)對外開放力度不斷加大，國內(nèi)銀行特別是國有銀行股改上市取得初步成功并逐漸與國際接軌，加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險管理成為國內(nèi)銀行的自主要求，加之監(jiān)管部門高度重視合規(guī)風(fēng)險管理，下發(fā)了《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理指引》，為合規(guī)管理工作提供了指導(dǎo)。近幾年，我國銀行業(yè)合規(guī)風(fēng)險管理取得了比較大的進(jìn)展，但與國際銀行業(yè)相比仍有很大的差距。
一、國內(nèi)銀行對合規(guī)風(fēng)險管理意識淡薄，沒有引起足夠重視。
之前大多數(shù)商業(yè)銀行都是重業(yè)務(wù)拓展,而輕合規(guī)管理，合規(guī)風(fēng)險并沒有被商業(yè)銀行提到一個單獨管理的位置予以重視，并且在此之前針對商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理的文獻(xiàn)較少，自《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理指引》發(fā)布以來，合規(guī)風(fēng)險管理才受到大多數(shù)人的重視。
二、控制風(fēng)險的長效機(jī)制還沒有完全形成，合規(guī)風(fēng)險管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
目前，各家商業(yè)銀行的風(fēng)險管理實際上是以風(fēng)險控制為主要目標(biāo)，對整個風(fēng)險管理工作缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和戰(zhàn)略考慮，不能很好地服務(wù)于全行業(yè)務(wù)發(fā)展實際和效益最大化的經(jīng)營目標(biāo)。首先是是合規(guī)管理沒有完善、垂直的合規(guī)風(fēng)險管理體制還沒有完全形成。一些銀行特別是中小銀行,還沒有成立獨立的合規(guī)風(fēng)險管理部門來對合規(guī)風(fēng)險進(jìn)行統(tǒng)籌管理,還沒有形成橫向到邊、縱向到底的全面和全方位的合規(guī)風(fēng)險管理架構(gòu)。其次是合規(guī)風(fēng)險管理職責(zé)分散。目前有的中小銀行合規(guī)性管理分別由財會、信貸不同的了業(yè)務(wù)部門進(jìn)行自律監(jiān)管,這種自立門戶、各自為政的合規(guī)管理模式,使得合規(guī)風(fēng)險管理不能有效地獨立于經(jīng)營職能,同時由于缺乏專門的管理部門進(jìn)行統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),使得合規(guī)風(fēng)險管理有的部門重疊,形成重復(fù)管理,有的職責(zé)不清,出現(xiàn)管理真空。
學(xué)信貸心得體會篇十九
近年來，隨著大學(xué)教育的普及和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，學(xué)信貸作為一種新型貸款方式逐漸受到學(xué)生和家長的青睞。學(xué)信貸是指學(xué)生在獲得教育資金后，按照約定期限和方式還款。在我的大學(xué)生活中，我有幸獲得了學(xué)信貸，并通過自己的努力和理性管理，得到了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對學(xué)信貸的心得體會。
第一段：學(xué)信貸的申請。
在我即將進(jìn)入大學(xué)的時候，我向銀行申請了學(xué)信貸。首先，我要準(zhǔn)備近三年的家庭納稅申報證明和個人信用證明。這些文件提供了我家庭經(jīng)濟(jì)狀況和個人信用的證明，是獲得貸款的重要條件。其次，我需要填寫一份詳細(xì)的借款申請書，包括還款期限、還款方式等。在填寫申請書的過程中，我仔細(xì)考慮了自己的經(jīng)濟(jì)狀況和還款能力，確保在還款期限內(nèi)按時還款。最后，我需要提供一份學(xué)校錄取通知書和學(xué)費結(jié)算單，證明我是一名合格的大學(xué)生并且需要貸款支付學(xué)費。
第二段：理性借貸和認(rèn)真還款。
在獲得學(xué)信貸之后，我開始認(rèn)真管理自己的借款和還款。首先，我要明確自己借款的目的和用途，確保資金的合理利用。我將借款用于支付學(xué)費、購買學(xué)習(xí)用品和生活必需品，避免了不必要的花費和浪費。其次，我要建立一份詳細(xì)的還款計劃，記錄每一筆借款和還款的金額和日期。通過嚴(yán)格遵守還款計劃，我避免了逾期還款和違約的風(fēng)險。同時，我也通過提前償還部分借款減少了利息的支出，減輕了還款壓力。
第三段：合理使用學(xué)信貸。
學(xué)信貸是為了幫助學(xué)生更好地完成學(xué)業(yè)和個人發(fā)展，而不是用于滿足一時的消費欲望。因此，我一直堅持合理使用學(xué)信貸。首先，我保持良好的消費習(xí)慣，避免不必要的消費。我養(yǎng)成了自律的生活方式，不隨意花錢，盡量把貸款用于學(xué)習(xí)和生活必需品。其次，我積極參加兼職工作，通過自己的努力賺取一部分生活費和學(xué)費。這樣不僅減輕了貸款的壓力，而且培養(yǎng)了我自己的能力。
第四段：親力親為的還款過程。
獲得學(xué)信貸只是第一步，更重要的是按時還款。在我的還款過程中，我采取了一些措施，確保還款的順利進(jìn)行。首先，我安排了一筆固定的月度還款金額，確保每個月都有足夠的資金還款。其次，我提前做好了還款計劃，保證在還款日之前準(zhǔn)備好所需的金額。這樣我就可以按時還款，避免了逾期還款所帶來的額外費用和信用記錄的損害。
第五段：良好的信用記錄帶來的好處。
通過自己認(rèn)真管理學(xué)信貸并按時還款，我建立了良好的信用記錄。這給我?guī)砹艘恍┖锰?。首先，我得到了銀行的信任，獲得了更高的信用額度和更低的利率。這讓我更容易申請到其他貸款，如購車貸款和購房貸款。其次，我也可以在就業(yè)時展示自己的良好信用記錄，給潛在雇主留下積極的印象。良好的信用記錄對我的未來發(fā)展有著積極的影響。
綜上所述，學(xué)信貸是我大學(xué)生活中的重要資金來源之一。通過理性借貸和認(rèn)真還款，合理使用學(xué)信貸和積極維護(hù)良好的信用記錄，我深刻體會到了學(xué)信貸的好處和意義。同時，我也明白了學(xué)信貸背后所承載的責(zé)任和壓力。我將繼續(xù)以誠實守信的態(tài)度對待學(xué)信貸，保持良好的還款習(xí)慣，為自己的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
學(xué)信貸心得體會篇二十
第一段：引言（150字）
學(xué)信貸作為一種金融工具在大學(xué)生群體中越來越受歡迎。通過對學(xué)信貸的使用和體驗，我深刻認(rèn)識到學(xué)信貸的好處，同時也意識到了一些需要注意的問題。在這篇文章中，我將與大家分享我對學(xué)信貸的心得體會，從對學(xué)信貸的優(yōu)勢的了解，到對于合理使用學(xué)信貸的建議，以及提出對學(xué)信貸相關(guān)政策的建議。
第二段：學(xué)信貸的優(yōu)勢（300字）
學(xué)信貸作為一種用于教育資金補(bǔ)充的金融工具，具有許多顯著的優(yōu)勢。首先，學(xué)信貸可以幫助大學(xué)生解決資金問題，充分發(fā)揮自身的能力。其次，學(xué)信貸能夠降低大學(xué)生致力于學(xué)業(yè)的負(fù)擔(dān)，提供了更多的自主權(quán)和選擇權(quán)，使得大學(xué)生能夠更加專心地學(xué)習(xí)。再次，學(xué)信貸的使用可以培養(yǎng)學(xué)生正確管理金錢的能力，提高大學(xué)生的理財意識?？傊瑢W(xué)信貸在給予大學(xué)生資金支持的同時，也為其提供了更多的機(jī)會和自主權(quán)利。
第三段：合理使用學(xué)信貸的建議（300字）
然而，學(xué)信貸的使用需要慎重考慮，以免帶來不必要的后果。首先，我們應(yīng)該深入了解學(xué)信貸的相關(guān)政策和條款，避免因為對政策不熟悉而造成經(jīng)濟(jì)損失。其次，我們需要根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力和學(xué)業(yè)需求來選擇合適的學(xué)信貸額度，避免過度借貸造成的還款負(fù)擔(dān)。最后，我們應(yīng)該明確學(xué)信貸的使用目的和計劃，確保貸款用于學(xué)習(xí)和提升自己的能力上，而非盲目消費。只有合理使用學(xué)信貸，我們才能更好地享受其帶來的利益。
第四段：學(xué)信貸相關(guān)政策的建議（300字）
在使用學(xué)信貸的過程中，我也意識到一些學(xué)信貸相關(guān)的政策需要進(jìn)一步完善。首先，我們需要加強(qiáng)對學(xué)信貸政策的解讀和宣傳，以提高大學(xué)生對學(xué)信貸的認(rèn)識和理解。其次，政府部門應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)信貸的申請流程，簡化手續(xù)，提高辦理效率，減少學(xué)生辦理學(xué)信貸的時間成本。最后，政府可以加大對學(xué)信貸的貸款利率和還款期限的監(jiān)管，確保學(xué)信貸真正成為大學(xué)生發(fā)展的助推器，而非負(fù)擔(dān)。
第五段：總結(jié)（250字）
正確認(rèn)識學(xué)信貸的優(yōu)勢和合理使用學(xué)信貸是我們使用學(xué)信貸的關(guān)鍵。學(xué)信貸是為了更好地發(fā)展自己的能力和為社會做出貢獻(xiàn)。合理使用學(xué)信貸不僅可以幫助大學(xué)生解決經(jīng)濟(jì)困難，還能夠培養(yǎng)學(xué)生的理財能力，增強(qiáng)學(xué)生的獨立思考和判斷能力。同時，政府和學(xué)校應(yīng)該進(jìn)一步完善學(xué)信貸相關(guān)政策，提高辦理效率和減少學(xué)生辦理學(xué)信貸的時間成本，讓學(xué)信貸真正成為大學(xué)生發(fā)展的助推器。
總結(jié)起來，學(xué)信貸雖然存在一些需要注意的問題，但是它作為一種金融工具在大學(xué)生群體中具有巨大的價值和意義。我們應(yīng)該積極主動地了解學(xué)信貸政策，合理使用學(xué)信貸，并提出相關(guān)的建議，為學(xué)信貸的進(jìn)一步發(fā)展和實施做出貢獻(xiàn)。
學(xué)信貸心得體會篇二十一
第一段：引入信貸崗的重要性和挑戰(zhàn)(200字)。
信貸崗是銀行和金融機(jī)構(gòu)中非常重要的崗位之一。信貸員的職責(zé)是負(fù)責(zé)評估借款人的信用風(fēng)險，決定是否批準(zhǔn)貸款申請。這個崗位帶來了巨大的責(zé)任和挑戰(zhàn)，因為決策的準(zhǔn)確與否直接關(guān)系到機(jī)構(gòu)的利益和聲譽(yù)。在信貸崗工作的過程中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：了解客戶和不同行業(yè)的必要性(250字)。
在信貸崗工作中，最重要的一項任務(wù)是要了解不同的借款人和他們所從事的行業(yè)。只有深入了解客戶，才能夠?qū)λ麄兊慕栀J申請做出正確的判斷。在這個過程中，我經(jīng)常需要查閱企業(yè)的財務(wù)報表、拜訪客戶現(xiàn)場，以及與其交流信息。這些努力為我提供了對客戶背景、風(fēng)險和機(jī)會的更深入的了解。
第三段：風(fēng)險評估和決策過程中的考慮因素(300字)。
在信貸崗的工作中，風(fēng)險評估和決策是核心環(huán)節(jié)。在風(fēng)險評估中，我會綜合考慮客戶的信用記錄、還款能力、債務(wù)情況等因素。而在決策過程中，我需要權(quán)衡客戶的需求與機(jī)構(gòu)的風(fēng)險承受能力。這個過程不僅需要分析和判斷能力，還需要一定的敏感性來應(yīng)對風(fēng)險和不確定性。根據(jù)我多年的實踐，我意識到要保持謹(jǐn)慎和審慎的態(tài)度，并始終堅守原則和準(zhǔn)則。
第四段：與客戶的溝通和管理(250字)。
在信貸崗的工作中，與客戶的溝通和管理是非常重要的。我意識到要與客戶建立良好的關(guān)系，以了解他們的真實需求和情況。與客戶的良好溝通可以幫助我更好地評估風(fēng)險，提供合適的貸款方案，并及時獲取還款信息。在與客戶的溝通和管理中，我還要注意保護(hù)客戶的隱私，以及遵循相關(guān)的法律和道德準(zhǔn)則。
第五段：總結(jié)與展望(200字)。
通過在信貸崗的工作中，我學(xué)到了很多東西。我意識到要在這個崗位上取得成功，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。我還認(rèn)識到自己的決策對借款人和機(jī)構(gòu)的影響，所以要在每個決策上保持審慎和正確。在未來，我希望能夠進(jìn)一步提升自己，在信貸崗的職業(yè)生涯中取得更大的成就。
通過這篇文章，我分享了在信貸崗工作中的心得體會。我深刻了解到這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)。了解客戶和不同行業(yè)對于正確決策至關(guān)重要。風(fēng)險評估和決策過程需要綜合考慮各種因素。與客戶的溝通和管理有助于提供更好的服務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我相信我能在信貸崗的職業(yè)道路上取得更大的成就。
學(xué)信貸心得體會篇二十二
第一段：引言（150字）。
信貸崗位是銀行行業(yè)中一項重要的工作，我有幸加入一家知名銀行的信貸團(tuán)隊，從事信用評估和貸款審核工作已有五年之久。在這個崗位上，我不僅學(xué)到了專業(yè)的信貸知識和技能，更重要的是積累了豐富的經(jīng)驗并獲得了許多寶貴的心得體會。下面我將分享我的心得，希望能夠?qū)V大信貸從業(yè)者或有興趣從事這個崗位的人有所幫助。
第二段：信貸評估的重要性（250字）。
信貸評估是判斷客戶信用風(fēng)險和決定貸款額度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在進(jìn)行信貸評估時，第一步就是收集客戶的個人信息和財務(wù)狀況資料。準(zhǔn)確獲取這些信息對于客戶信用風(fēng)險的判斷至關(guān)重要，同時也決定了我們能提供什么樣的貸款額度。第二步則是對客戶的信用歷史進(jìn)行分析，包括歷史還款記錄、負(fù)債情況等。通過這些分析，我們可以了解客戶的還款能力和還款意愿。第三步是進(jìn)行資產(chǎn)評估，主要對客戶的固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)進(jìn)行估值。綜合這些評估結(jié)果，我們可以判斷客戶的信用風(fēng)險和可貸款額度。因此，在進(jìn)行信貸評估時需要仔細(xì)準(zhǔn)確地判斷客戶的信用狀況和財務(wù)狀況，以便為客戶提供最適合的貸款方案。
第三段：審慎決策的重要性（250字）。
審慎決策是信貸崗位的核心職責(zé)之一。在決定是否給予客戶貸款時，我們需要充分了解客戶的還款能力和還款意愿，同時要考慮風(fēng)險的承受能力。一味地追求高利潤而忽視客戶的還款能力和風(fēng)險控制，只會給銀行帶來巨大的風(fēng)險和損失。因此，做出審慎的決策是至關(guān)重要的。在實際工作中，我會仔細(xì)分析客戶的財務(wù)狀況，與客戶進(jìn)行面對面的溝通，了解客戶的真實還款能力和還款意愿。同時，我還會綜合考慮客戶的信用記錄和其他相關(guān)信息，判斷客戶是否具備還款能力，并根據(jù)風(fēng)險控制策略來決定是否給予客戶貸款。通過審慎決策，我們能夠最大限度地降低壞賬風(fēng)險，保障銀行和客戶的雙贏。
第四段：溝通技巧的重要性（250字）。
作為信貸從業(yè)者，良好的溝通技巧是非常重要的。在與客戶的溝通中，我們需要用通俗易懂的語言解釋信貸政策和貸款條件，幫助客戶更好地理解我們的貸款產(chǎn)品。有時候，客戶可能對信貸流程和要求產(chǎn)生疑惑或不滿，此時我們需要耐心和客戶進(jìn)行溝通，解答客戶的問題，排除客戶的疑慮，使客戶對貸款過程有更好的理解和信心。此外，在與其他同事的溝通中，我也會注重謙虛、互敬互信的原則，共同解決工作中的問題。通過良好的溝通，我們能夠更好地與客戶建立互信關(guān)系，保障工作的順利進(jìn)行。
第五段：技能提升的重要性（300字）。
信貸崗位是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。為了不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，我會定期參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷了解最新的信貸政策和法規(guī)。同時，我也積極與其他崗位的同事進(jìn)行交流，了解不同崗位的工作流程和經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)和借鑒。另外，我還會養(yǎng)成經(jīng)常性的讀書習(xí)慣，閱讀關(guān)于信貸和金融方面的專業(yè)書籍和文章，提高自己的專業(yè)知識和見識。通過不斷地學(xué)習(xí)和提升，我相信自己能夠在信貸崗位上不斷成長和進(jìn)步。
結(jié)尾（100字）。
信貸崗位是一項非常重要和有挑戰(zhàn)性的工作，需要具備專業(yè)知識和技能，同時也需要良好的溝通能力和判斷力。通過多年的工作經(jīng)驗，我對信貸評估、審慎決策、良好的溝通以及技能提升的重要性有了更深刻的認(rèn)識。我希望能夠以自己的心得體會為其他信貸從業(yè)者提供一些啟發(fā)和借鑒，共同努力提高信貸崗位的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
學(xué)信貸心得體會篇一
作為一個現(xiàn)代人，如何合理利用信貸手段，讓自己所想所做都能夠盡善盡美，不會因資金問題而影響日常生活呢？我從多年的信貸使用經(jīng)驗中得出了一些心得體會。
第二段：穩(wěn)健使用信貸。
使用信貸的第一要素就是穩(wěn)健。我們不應(yīng)該一開始就將自己的生活拴在大筆的貸款上，更不能為了滿足心中的奢望而違背自己的經(jīng)濟(jì)承受力。要理性分析自己的收入和支出，在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對穩(wěn)定的情況下，謹(jǐn)慎地選擇一些以日常生活必需品為目的的小額信貸，比如信用卡分期購物，或者是某些商家的分期付款服務(wù)。
第三段：合理規(guī)劃信貸。
使用信貸的第二個要素就是合理規(guī)劃。如果我們想要進(jìn)行某些大規(guī)模的投資或是消費，比如說買房、買車等等，我們要避免倉促行事。在決定之前，應(yīng)該做好充分的資金準(zhǔn)備、調(diào)查和對比。所以在這些長線計劃上，不妨盡早多留意，選準(zhǔn)可行性高的房產(chǎn)、車型等，并通過多種手段積蓄所需資金。這時我們可以考慮與銀行等機(jī)構(gòu)簽訂大額信貸，但在此之后，我們也要牢記自己的節(jié)奏，慢慢還款。
第四段：危機(jī)處理準(zhǔn)則。
然而，即使做到了很多規(guī)劃和良性的處置，我們絕不可能能準(zhǔn)確預(yù)測到未來。如果遇到一些意外，產(chǎn)生了緊急需求，也不必氣餒，因為在這個時候，信貸也可以是我們的救命稻草。但當(dāng)我們在使用信貸應(yīng)對緊急情況時，更要注意一些特別的事項。比如，我們需要發(fā)現(xiàn)問題并及時調(diào)整計劃的節(jié)奏，合理增加貸款利率，方法之一是選擇短期或快速還款計劃，縮短還款時間，減少壓力。
第五段：信貸合花兒好美。
除此之外，合理使用信貸還有一個十分重要的要素：逐步培養(yǎng)投資理財?shù)囊庾R。在資金有了充分積累后，選擇一些較穩(wěn)健的投資渠道也可以是不錯的選擇，比如國債、基金等穩(wěn)健的投資渠道。如果投資風(fēng)險行業(yè)較大，或者對某種投資類型有所陌生，可以一些較有經(jīng)驗的理財人士提供幫助，舉行多次面對面咨詢，利用理性思考和多角度分析，讓自己跨足到新的領(lǐng)域。
結(jié)尾：
信貸對于我們現(xiàn)代人已經(jīng)是一種必然的生活方式。但如何合理地利用它，讓它成為我們生活中的好朋友和幫手，是一個不斷琢磨的過程。掌握好這些基本的原則和方法，我們就可以擁有一個更為美好、和諧的經(jīng)濟(jì)生活。
學(xué)信貸心得體會篇二
信貸是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐，通過借貸來滿足個人和企業(yè)的資金需求。然而，信貸也帶來了一定的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，包括借款人信用風(fēng)險、貸款利息負(fù)擔(dān)等。為了有效地防范信貸風(fēng)險，保護(hù)自身的利益，個人和企業(yè)需要總結(jié)經(jīng)驗，形成一套可行有效的信貸管理體系。本文將從防范信用卡欺詐、合理利用信貸、規(guī)范貸款申請和及時償還債務(wù)四個方面闡述個人和企業(yè)在信貸管理中的心得體會。
首先，防范信用卡欺詐是個人在信貸管理中的首要任務(wù)。信用卡正變得越來越普及，但信用卡欺詐也時有發(fā)生。要防范信用卡欺詐，首先要加強(qiáng)自我保護(hù)意識。不要把信用卡和密碼泄露給他人，在消費時注意留存和核對交易憑證，遇到可疑情況及時聯(lián)系銀行進(jìn)行處理。此外，了解相關(guān)法律法規(guī)，對信用卡欺詐的騙術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí)和防范，提高對消費風(fēng)險的警惕性。
其次，合理利用信貸是防范信貸風(fēng)險的關(guān)鍵。信貸是解決短期資金需求的重要途徑，但濫用信貸會帶來沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)。個人和企業(yè)在使用信貸時需謹(jǐn)慎評估自身還款能力，不要盲目擴(kuò)大債務(wù)規(guī)模。在購買大額消費品時，可以選擇分期付款或選擇低利率的貸款方式，減輕負(fù)擔(dān)。此外，積極管理負(fù)債，合理分配還款壓力，確保及時還清債務(wù)。
第三，規(guī)范貸款申請是有效預(yù)防信貸風(fēng)險的重要手段。在個人和企業(yè)向銀行貸款時，要提供真實的財務(wù)信息和資料，不得提供虛假材料。同時，要在銀行借貸前進(jìn)行全面的風(fēng)險評估，理性判斷借入資金的用途和還款來源。貸款利率也是一個需要重點關(guān)注的問題。不同銀行的貸款政策和利率有所不同，選擇合適的銀行和貸款產(chǎn)品，可以降低貸款成本，減輕還款壓力。
最后，及時償還債務(wù)是建立健全個人和企業(yè)信貸管理體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。債務(wù)的滾動結(jié)算不僅能夠保證自身信用，還能減少利息支出，提升日后借貸的信用額度。因此，個人和企業(yè)應(yīng)該制定合理的還款計劃，并按時還款。如果在某個時期無法按時還款，應(yīng)及時聯(lián)系銀行并說明情況，尋求合理安排，避免信用受損。
總之，在信貸管理中，個人和企業(yè)應(yīng)建立正確的信貸理念，防范信用卡欺詐，合理利用信貸，規(guī)范貸款申請，及時償還債務(wù)。通過這些努力，我們能夠有效地預(yù)防信貸風(fēng)險，維護(hù)自身利益，實現(xiàn)個人和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。信貸既是雙刃劍，更是我們實現(xiàn)夢想的利器，只有合理利用并且防范風(fēng)險，才能發(fā)揮信貸在經(jīng)濟(jì)中的積極作用。
學(xué)信貸心得體會篇三
從參加信貸培訓(xùn)到10月份正式進(jìn)入信貸部實習(xí)，在這期間以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的引領(lǐng)下，加速融入新團(tuán)隊，著力熟悉和掌握咨詢受理調(diào)查判斷、資料整理、系統(tǒng)錄入、合同簽署、授信審批和風(fēng)險管控等業(yè)務(wù)技能與經(jīng)驗.具體總結(jié)如下：
從柜員步入信貸無疑是一個大的跨度，必然需要轉(zhuǎn)變思維，勇于面對新的崗位挑戰(zhàn)，這也就需要自己勤于學(xué)習(xí)，充實信貸業(yè)務(wù)知識，熟練掌握系統(tǒng)運用與問題處理，勤于向經(jīng)驗豐富的老信貸員汲取經(jīng)驗和方法。所謂知易行難，在學(xué)的同時還需要更加注重做，技能的掌握可謂是熟能生巧，往往都是在千百次的重復(fù)與錘煉中，在飽嘗失敗與坎坷之后而獲得的。無論是資料的整理分類、掃描上傳還是問題回復(fù)與溝通等都需要自己身體力行反復(fù)揣摩與總結(jié)，才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)，進(jìn)而推進(jìn)工作的效率與質(zhì)量。
功夫不負(fù)有心人，要成為一名優(yōu)秀的信貸員，無疑就是要能吃苦，肯下功夫，持之以恒的堅持，這是一個最基礎(chǔ)也是最關(guān)鍵的素質(zhì)。通過觀察了解，優(yōu)秀的誕生往往都是信貸員們的辛勤汗水和廢寢忘食澆鑄而成。在參與調(diào)查過程中，從咨詢受理到放款再到貸后檢查管理，信貸業(yè)務(wù)時間特點與客戶經(jīng)營變化的不確定性，需要信貸員傾注更多的時間與精力來確保做好業(yè)務(wù)維護(hù)好客戶的同時管控好風(fēng)險;而正是這種耐心、細(xì)心、沉穩(wěn)且不畏困難的精神才使得調(diào)查、溝通、核實和管理落到實處，實現(xiàn)工作瓶頸一個個新的突破。
無規(guī)矩不成方圓，制度是一個企業(yè)能夠健康、持續(xù)發(fā)展的保障。緊守制度正是對于每一個合格信貸員的要求。只有守得住制度底線，做到廉潔自律，才能光明正大的拓展業(yè)務(wù)。
學(xué)信貸心得體會篇四
根據(jù)《新疆分行關(guān)于開展"學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率"及中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法。學(xué)習(xí)教育活動實施方案》文件要求，我對總行新修訂的《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步增強(qiáng)合規(guī)操作意識，明白了什么事不能做，什么事該做，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性，認(rèn)識到維護(hù)農(nóng)行正常經(jīng)營管理秩序，確保經(jīng)營穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展，保障資產(chǎn)安全保值增值，是我們每一個農(nóng)行員工應(yīng)盡的職責(zé)。
通過前一階段的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作實際，我認(rèn)為，作為一名分行機(jī)關(guān)員工，不但應(yīng)該熟知與自己密切相關(guān)的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事，而且要嚴(yán)格遵守《處理辦法》，提高制度執(zhí)行力，確保分管業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
自覺性表現(xiàn)為貫徹落總分行決策部署的思想認(rèn)識是否到位。只有思想認(rèn)識到位，才能準(zhǔn)確地理解把握行黨委的決策意圖，才能增強(qiáng)執(zhí)行的自覺性。我結(jié)合全行開展規(guī)章制度執(zhí)行活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律，進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行規(guī)章制度的意識。規(guī)范學(xué)習(xí)制度，及時傳達(dá)貫徹市分行黨委和上級行的重大決策。在切實做好分管業(yè)務(wù)的同時，認(rèn)真開展自我查找、自我剖析，通過自身把內(nèi)化了的規(guī)章制度基本要求轉(zhuǎn)化為貫徹落實行黨委決策部署的具體實踐，進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行規(guī)章制度的堅定性。
當(dāng)前，我行正處在建設(shè)優(yōu)秀大型上市銀行的關(guān)鍵階段，因此，如論從決策和執(zhí)行規(guī)章制度上都面臨著許多新情況新問題，因此必須通過健全的制度、科學(xué)的`機(jī)制、完善的體制規(guī)范其執(zhí)行規(guī)章制度的行為，確保將行黨委的的決策部署能夠落實到位、有實效。我主動將"學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率"活動和提供執(zhí)行力結(jié)合起來，用制度來規(guī)范行為，用辦法來督促工作，努力提高辦事效率，不拖延工作，不推諉扯皮，重要工作限時辦結(jié)，不斷提升自身的工作執(zhí)行力。
金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運行過程中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。通過這次執(zhí)行規(guī)章制度年活動的開展，使我深刻地認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個別員工法律和規(guī)章制度意識不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會信貸新規(guī)和農(nóng)業(yè)銀行"信貸新規(guī)則"，客戶經(jīng)理就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在貸款調(diào)查和貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來信貸風(fēng)險的發(fā)生。因此，學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。
這次學(xué)習(xí)給了我很大的啟發(fā)，讓我認(rèn)識到學(xué)習(xí)制度的重要性，在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，規(guī)范自己的工作和行為，做一名合規(guī)守紀(jì)的農(nóng)行員工。
學(xué)信貸心得體會篇五
誠信貸是一個近年來興起的借貸平臺，它以誠信為核心價值觀，讓借貸雙方能夠獲得更好的借貸體驗。在使用誠信貸的過程中，我有幸成為其中一員，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。下面我將從了解誠信貸的初衷、誠信貸的特點、使用誠信貸的注意事項、誠信貸帶來的好處以及對未來的展望這五個方面，來分享我對“誠信貸心得體會”的理解。
首先，要了解誠信貸，我覺得有必要了解它的初衷。作為新興的借貸平臺，誠信貸致力于解決傳統(tǒng)借貸過程中存在的問題，如信用評級不準(zhǔn)確、利率過高等。其初衷是為了讓借款人能夠更便捷地獲得貸款，同時保證借款人和投資人雙方的權(quán)益。通過誠信貸，借款人可以根據(jù)自己的需求選擇貸款金額和期限，并通過平臺審核后快速獲得貸款。而投資人則可以根據(jù)自己的風(fēng)險承受能力選擇適合自己的借款項目進(jìn)行投資。
其次，誠信貸的特點是其獨特之處。與傳統(tǒng)銀行借貸相比，誠信貸在審核過程上更加靈活，能夠更好地滿足借款人的需求。同時，誠信貸有較低的利率，這使得借款人能夠以更低的成本獲得貸款。此外，誠信貸還注重借貸雙方的信用評價，通過過往的信用記錄評定借款人的信用等級，使投資人能夠更加準(zhǔn)確地評估借款人的信譽(yù)。
然后，我想提醒大家在使用誠信貸時需要注意一些事項。首先，借款人在選擇借款項目時應(yīng)仔細(xì)查看項目詳情，包括借款金額、利率、借款周期等，確保自己的借款需求與項目要求相符。其次，借款人應(yīng)仔細(xì)閱讀平臺的相關(guān)規(guī)定，了解借款流程、還款方式等，避免出現(xiàn)誤解或糾紛。最后，借款人在借款過程中應(yīng)遵守合同約定，按時還款，保持良好的信用記錄。
使用誠信貸帶來了很多好處，從借款人和投資人的角度來看，都能夠獲得更好的借貸體驗。對于借款人而言，誠信貸提供了更加便捷的借款方式，借款流程簡單快捷，能夠滿足緊急資金需求。對于投資人而言，誠信貸提供了更廣泛的投資渠道，可以根據(jù)自己的風(fēng)險承受能力選擇借款項目進(jìn)行投資，獲取更好的收益。此外，誠信貸還注重信用評價，讓借貸雙方都能夠建立起良好的信任關(guān)系。
最后，我對誠信貸的未來充滿期待。隨著科技的發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步，誠信貸有望在借貸市場中占據(jù)更大的份額。作為一種創(chuàng)新的借貸模式，誠信貸能夠為廣大借款人和投資人提供更多選擇，并提高整個借貸市場的透明度和效率。我相信在不久的將來，誠信貸將成為借貸領(lǐng)域的主流，為更多人帶來實實在在的好處。
總之，通過使用誠信貸，我深刻體會到誠信貸的好處和特點。借助于誠信貸，借款人能夠便捷地獲得貸款，投資人能夠選擇合適的借款項目進(jìn)行投資。在使用誠信貸時，我們需要注意一些事項，遵守合同約定，保持良好的信用記錄。誠信貸不僅為借貸市場帶來了更多的選擇，也為借款人和投資人創(chuàng)造了更好的借貸體驗。我對誠信貸的未來發(fā)展充滿期待，希望借助科技的力量，誠信貸能夠給更多人帶來實實在在的好處。
學(xué)信貸心得體會篇六
信貸部門是一個企業(yè)的核心部門之一，負(fù)責(zé)管理和控制公司的信用風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)的融資活動，提供專業(yè)的信貸服務(wù)。在過去的幾個月中，我在信貸部門擔(dān)任實習(xí)生，通過實踐和學(xué)習(xí)，我積累了豐富的經(jīng)驗和知識。在這篇文章中，我將分享我在信貸部門的心得體會。
首先，在信貸部門工作的這段時間里，我深刻意識到了信用風(fēng)險的重要性。信用風(fēng)險是指債權(quán)機(jī)構(gòu)無法按照約定的條件收到借款人所應(yīng)支付的本金和利息而造成的損失。信用風(fēng)險的控制對于一個企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，因為信用風(fēng)險的失控可能導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)甚至倒閉。因此，作為信貸部門的工作人員，我們必須加強(qiáng)對客戶的信用調(diào)查和評估，掌握客戶的還款能力和還款意愿，避免壞賬的發(fā)生。在實際操作中，我參與了編制信用調(diào)查報告和評估客戶信用風(fēng)險的工作，這為我提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。
其次，我在信貸部門的實習(xí)中學(xué)到了如何進(jìn)行有效的貸款申請審批。貸款審批是信貸部門的核心工作之一，它決定了公司的貸款業(yè)務(wù)是否能夠順利開展。在處理貸款申請時，我們必須仔細(xì)分析客戶的需求和還款能力，并評估風(fēng)險和收益的平衡。此外，我們還需要了解和熟悉各種貸款產(chǎn)品和政策，以便為客戶提供最合適的解決方案。通過參與貸款審批的過程，我學(xué)會了如何全面、客觀地評估客戶的貸款申請，并提出專業(yè)的意見和建議。
第三，我在信貸部門的實習(xí)中不僅學(xué)到了專業(yè)知識，還培養(yǎng)了一些重要的職業(yè)素養(yǎng)。作為信貸部門的一員，我們需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。因為我們需要與客戶、同事和其他部門的人員進(jìn)行頻繁的溝通和協(xié)調(diào)。良好的溝通和團(tuán)隊合作能力不僅有助于提高工作效率，還能夠增進(jìn)彼此之間的信任和合作關(guān)系。通過與同事合作完成一些團(tuán)隊項目，我學(xué)會了如何與他人合作，如何尊重和傾聽他人的意見，這對我個人和職業(yè)發(fā)展都具有很大的幫助。
另外，我在信貸部門的實習(xí)中還接觸了一些新的技術(shù)和工具。隨著科技的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)金融和大數(shù)據(jù)分析等新興技術(shù)逐漸滲透到信貸行業(yè)中。作為信貸部門的從業(yè)者，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識，掌握這些新的技術(shù)和工具，以提高工作效率和質(zhì)量。在實習(xí)期間，我有機(jī)會使用一些信貸評估軟件和大數(shù)據(jù)分析工具，這些工具為我提供了更準(zhǔn)確和全面的數(shù)據(jù)，幫助我進(jìn)行更有效的信貸決策。
最后，在信貸部門實習(xí)的這段時間里，我深感信貸部門的重要性和挑戰(zhàn)性。信貸部門是一個企業(yè)的支柱部門，它直接影響著企業(yè)的資金流動和業(yè)務(wù)發(fā)展。信貸部門需要面對復(fù)雜的市場環(huán)境和多變的客戶需求，必須保持敏銳的市場洞察力和持續(xù)創(chuàng)新的能力。因此，作為信貸部門的一員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，不斷適應(yīng)和應(yīng)對市場的變化，以保證企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展。
總之，通過在信貸部門的實習(xí)，我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗，也收獲了很多成長和進(jìn)步。信貸部門是一個專業(yè)性很強(qiáng)的部門，它需要我們具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和廣闊的視野。只有不斷學(xué)習(xí)和積累，我們才能在信貸行業(yè)中立足并發(fā)展。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)信貸心得體會篇七
信貸部作為企業(yè)中重要的經(jīng)營部門之一，負(fù)責(zé)著處理和審批客戶信貸申請的重要工作。在這個部門中工作的經(jīng)歷讓我有了許多寶貴的體會和心得。在這篇文章中，我將分享我在信貸部門的所學(xué)所感，并總結(jié)出了適應(yīng)這個工作環(huán)境的五個關(guān)鍵要素。
首先，信貸部門的工作需要具備迅速而準(zhǔn)確的決策能力。由于信貸申請的審批通常是時間敏感的，我們必須能夠在短時間內(nèi)瀏覽申請材料，并作出相應(yīng)決策。這要求我們對各種類型的信貸產(chǎn)品有深入的了解，并能快速評估客戶的信用風(fēng)險。此外，我們還需要具備敏銳的分析能力，以從大量的數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息，并作出有根據(jù)的決策。
其次，信貸部門的工作需要穩(wěn)定的心理素質(zhì)。由于信貸工作常常涉及到與客戶進(jìn)行溝通和交涉，我們經(jīng)常會面臨各種各樣的情緒和挑戰(zhàn)。有時客戶可能對我們的決策不滿意，或者在還款過程中發(fā)生逾期等問題。在這樣的情況下，我們必須能夠保持冷靜并妥善處理。此外，我們還需要能夠快速調(diào)整心態(tài)，面對高壓工作和緊迫的截止日期。
第三，溝通能力是信貸部門必備的技能之一。在信貸部門中，我們需要與各種不同類型的客戶打交道，包括個人客戶、公司客戶等。因此，我們必須具備良好的口頭和書面溝通技巧，以有效地傳達(dá)信息和理解客戶的需求。此外，我們還需要具備良好的聽力和傾聽能力，以確保我們能夠準(zhǔn)確理解客戶的要求，并提供滿足客戶需求的信貸方案。
第四，團(tuán)隊合作精神在信貸部門中尤為重要。信貸部門通常由多個團(tuán)隊成員組成，每個團(tuán)隊負(fù)責(zé)不同的信貸產(chǎn)品或客戶群體。良好的團(tuán)隊合作精神是保持部門高效運作的關(guān)鍵因素。這意味著我們需要善于與他人合作，并能夠平衡自己的責(zé)任和團(tuán)隊目標(biāo)。能夠及時和有效地與團(tuán)隊成員溝通，共享信息和資源，是確保信貸部門順利運作的關(guān)鍵。
最后，學(xué)習(xí)和不斷提升是我從信貸部門工作中得到的最重要的教訓(xùn)之一。信貸行業(yè)是一個不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，新的信貸產(chǎn)品和技術(shù)不斷涌現(xiàn)。因此，我們需要不斷學(xué)習(xí)和了解行業(yè)的最新趨勢和最佳實踐。參加培訓(xùn)課程、閱讀專業(yè)書籍和與同行交流，都是我們不斷提高自己的有效途徑。同時，我們還要注重自我反思和總結(jié)，從工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進(jìn)自己的工作方法和決策能力。
總之，信貸部門是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)會的工作領(lǐng)域。通過工作室，我意識到成功的信貸工作需要迅速而準(zhǔn)確的決策能力、穩(wěn)定的心理素質(zhì)、良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神以及不斷學(xué)習(xí)和提升的意識。只有具備這些關(guān)鍵要素，我們才能夠在信貸部門取得好的業(yè)績，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我相信，通過不斷的努力和實踐，我將能夠在信貸行業(yè)中取得更大的成就。
學(xué)信貸心得體會篇八
8月28日，湖南省分行第二期網(wǎng)點信貸人員培訓(xùn)班在常州培訓(xùn)中心8705開班，有幸參與此次為期五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)?；仡櫞舜闻嘤?xùn)，精心組織的培訓(xùn)項目、妙趣橫生的教學(xué)形式，主題鮮明、內(nèi)容豐富，為我們學(xué)員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機(jī)會。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我更加全面的了解理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)流程及設(shè)計原理、營銷技巧等，受益匪淺。
本次學(xué)習(xí)課程包括“信貸業(yè)務(wù)流程”、“網(wǎng)點綜合服務(wù)”、“風(fēng)險與內(nèi)控合規(guī)管理”、“網(wǎng)點小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)營銷”等，這些實用的課程，有助于我們對自己平日工作進(jìn)行梳理及歸納，同時，講師不拘泥于教材的內(nèi)容，結(jié)合全國調(diào)研的真實案例與我們分享，更是拓寬了我們的視野。
本次培訓(xùn)，我深刻體會到以下幾點：
“沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊”，我們每個人的能力是有限的，只有我們有機(jī)結(jié)合在一起，為著一個共同的目標(biāo)，才能做的最好。在平時的工作中，只有通過不同部門、不同崗位，充分發(fā)揮集體聯(lián)動的力量，充分發(fā)揮團(tuán)隊精神，才能使工作做的更出色，達(dá)到事半功倍的效果。
作為一名客戶經(jīng)理應(yīng)積極主動并經(jīng)常地與客戶保持聯(lián)系，細(xì)分客戶，確立目標(biāo)市場和潛在客戶，對客戶進(jìn)行全方面的分析與評價。保持與客戶的聯(lián)系，對客戶實行差別化服務(wù)，積極捕捉“無貸戶”小客戶群落的營銷商機(jī)，從源頭上拼搶客戶資源，在國家政策大力扶持小企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境下，爭取讓小企業(yè)為我行帶來高附加值。
我們在工作中要站在客戶的角度為客戶服務(wù)，要有超越客戶的期望的標(biāo)準(zhǔn)，充分考慮到客戶的需求，急客戶之所急，想客戶之所想，針對不同客戶，采取不同的工作方式，讓客戶得到滿意的答復(fù)，努力為客戶提供最適合最優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
作為一名客戶經(jīng)理，工作在建行的第一線，面臨著各種可以發(fā)生的案件和風(fēng)險，合規(guī)性操作及遵章守紀(jì)就是員工最低的道德標(biāo)準(zhǔn)，努力提高自己的風(fēng)險意識、責(zé)任心意識、合規(guī)操作意識，杜絕有章不循、違規(guī)操作，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，提高制度執(zhí)行力，自覺樹立合規(guī)守法意識，正確處理業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范的關(guān)系，才能做到盡職免責(zé)，才能確保業(yè)務(wù)又快又好的發(fā)展。
此次培訓(xùn)，我的信貸認(rèn)知得到強(qiáng)化，業(yè)務(wù)知識得到補(bǔ)充。知其然，知其所以然。幾天的知識汲取讓我更有信心在今后的工作中利用學(xué)到的營銷技巧，挖掘自身潛能，以飽滿的工作熱情，做出更好的工作業(yè)績。
學(xué)信貸心得體會篇九
信貸是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動中不可或缺的一個環(huán)節(jié)，其作用不僅是促進(jìn)生產(chǎn)和消費，還可以幫助企業(yè)和個人實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。然而，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，信貸市場也越來越競爭，各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)也隨之而來，如信用風(fēng)險、市場波動等。如何在競爭激烈的信貸市場中立足，成為了每個信貸從業(yè)者都需要面對的問題。
第二段：深入探究信貸核心原則。
在實際操作中，信貸的核心原則是風(fēng)控、客戶培育和穩(wěn)健財務(wù)，這三個方面缺一不可。風(fēng)控是指管理和控制信貸風(fēng)險，包括了對信用、市場和流動性等方面的分析和應(yīng)對。客戶培育是指開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，建立長期合作關(guān)系，注重信用和信任。穩(wěn)健財務(wù)是指財務(wù)穩(wěn)健，包括結(jié)構(gòu)合理、流動性充沛和可控的杠桿率等。
第三段：總結(jié)信貸核心能力。
綜合以上三個方面，信貸從業(yè)人員需要具備的核心能力是：分析能力、人際交往能力和財務(wù)管理能力。分析能力關(guān)鍵在于識別信貸風(fēng)險和市場波動，及時作出應(yīng)對決策。人際交往能力則是建立和維護(hù)客戶關(guān)系的重要工具，尤其是在客戶培育方面更是重要。在穩(wěn)健財務(wù)方面，需要有完善的財務(wù)管理系統(tǒng)和風(fēng)險控制機(jī)制。
第四段：分享實際操作技巧。
在實際操作中，信貸從業(yè)人員還需要經(jīng)常學(xué)習(xí)和更新知識和技能。比如，在客戶培育方面，可以通過發(fā)展客戶網(wǎng)站、促銷活動、郵件和電話等多個渠道與客戶建立溝通，積極了解客戶需求和心理，提供個性化服務(wù)。在財務(wù)管理方面，則需要加強(qiáng)內(nèi)部控制和業(yè)務(wù)風(fēng)險管理，保持財務(wù)透明度和規(guī)范性。
第五段：結(jié)論和展望。
信貸作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動中的第一階段，其前景廣闊且充滿挑戰(zhàn)。需要持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和提高，不斷提高自身的專業(yè)和技能。同時，需要與時俱進(jìn)地更新和應(yīng)用新的技術(shù)和方法，把握市場動態(tài)和客戶需求，做出更準(zhǔn)確的決策，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)信貸心得體會篇十
信貸心得體會一直是金融界的熱門話題，對于我們普通投資者來說更是一個不可避免的問題。在我多年的投資生涯中，我體會到了許多關(guān)于信貸的重要性和應(yīng)對方式，下面我將分享我的心得體會。
第一段：信貸是創(chuàng)造財富的關(guān)鍵。
信貸是商業(yè)活動的靈魂。任何創(chuàng)造性的企業(yè)都需要信貸來推動技術(shù)和市場的發(fā)展。在投資的過程中，我們必須要認(rèn)識到，信貸對于投資創(chuàng)造的財富是至關(guān)重要的。通過利用信貸來購買股票、投資房地產(chǎn)、開展業(yè)務(wù)等方式，我們可以獲得更高的回報。
第二段：掌握信貸的操作技巧。
在實踐中，掌握信貸的操作技巧至關(guān)重要。首先，我們需要了解基本的信貸知識，包括信貸的種類、信貸利率、還款方式等等。同時，我們還要了解擔(dān)保機(jī)制、違約機(jī)制、催收方式等，這樣才能更好的應(yīng)對信貸風(fēng)險。最后，我們要根據(jù)自己的風(fēng)險承受能力和需求，選擇合適的信貸產(chǎn)品和運作方式。
第三段：管理信貸風(fēng)險。
管理信貸風(fēng)險是投資的重要一環(huán)。為了規(guī)避信貸風(fēng)險，我們需要采取正確的風(fēng)險管理策略，如控制杠桿、設(shè)置止損、分散投資等。此外，還需要注意市場波動帶來的影響，保證資金的流動性和投資組合的平衡，進(jìn)一步降低風(fēng)險。
第四段：維持良好的信用。
擁有良好的信用是獲得優(yōu)質(zhì)信貸的關(guān)鍵。對于個人投資者來說，要維護(hù)良好的信用記錄，包括遵守信貸協(xié)議、準(zhǔn)時還款、維護(hù)信用評級等。對于企業(yè)來說，要注重自身形象的管理，提高企業(yè)的信用評級，這樣才能獲得更多優(yōu)惠的信貸政策。
第五段：信貸是雙刃劍。
最后需要指出的是，信貸是一個雙刃劍。一方面，我們需要利用信貸創(chuàng)造財富，實現(xiàn)個人和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；另一方面，信貸風(fēng)險也可能帶來巨大的損失。因此，在投資中，我們需要充分認(rèn)識到信貸的重要性和風(fēng)險，制定合適的投資策略和風(fēng)險控制措施。
總結(jié)：通過上述分析，我們可以得出一個結(jié)論：信貸是一個具有重要性和風(fēng)險的金融工具，投資者需要全面了解并找到合適的操作方式。在沒有充分的經(jīng)驗和知識的情況下，我們需要選擇可靠的貸款渠道和貸款顧問，才能提高投資的成功率。同時，我們還需要保持頭腦清醒，根據(jù)市場變化調(diào)整風(fēng)險策略，這樣才能成為一個真正的成功投資者。
學(xué)信貸心得體會篇十一
隨著社會的不斷發(fā)展，人們對貸款需求的增加，誠信貸成為了越來越多人的首選。最近，我也在朋友的介紹下，選擇了一家誠信貸機(jī)構(gòu)進(jìn)行了貸款。通過這次經(jīng)歷，我對誠信貸有了深刻的了解，同時也領(lǐng)悟到了一些貸款過程中的心得體會。
首先，選擇合適的誠信貸機(jī)構(gòu)非常重要。在進(jìn)行誠信貸貸款之前，我仔細(xì)調(diào)研了市場上的各種貸款方式，綜合考慮了利率、額度、審批周期等因素。最終，我選擇了一家口碑良好、信譽(yù)高的誠信貸機(jī)構(gòu)進(jìn)行貸款。在選擇過程中，我深感一家可信賴的貸款機(jī)構(gòu)的重要性。一個好的機(jī)構(gòu)會提供合理的貸款額度、低廉的利率以及透明的審批過程，這樣才能保證貸款的公平性和合法性。
其次，誠信貸貸款需要提供真實的個人信息。誠信貸機(jī)構(gòu)的貸款流程通常會涉及到個人征信核查，確保借款人的還款能力和信用狀況。因此，在申請貸款時，務(wù)必提供真實、準(zhǔn)確的個人信息。虛假信息不僅會導(dǎo)致貸款失敗，還可能引發(fā)法律糾紛，給自己帶來不必要的麻煩。
再者，了解并遵守貸款協(xié)議是維護(hù)雙方權(quán)益的重要一環(huán)。在貸款過程中，貸款人會提供一份貸款協(xié)議作為合同。這份協(xié)議詳細(xì)說明了雙方的權(quán)益和責(zé)任，包括貸款金額、還款期限、利率等重要條款。作為貸款人，我們應(yīng)該仔細(xì)閱讀并理解貸款協(xié)議的內(nèi)容，確保自己了解和能夠履行其中的約定。此外，在簽署前，如果有任何疑問，應(yīng)及時咨詢貸款機(jī)構(gòu)的工作人員，確保自己對協(xié)議內(nèi)容的理解無誤。
再者，按時還款是維護(hù)個人信用的關(guān)鍵。誠信貸貸款過程中，還款是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。一方面，按時還款可以有效維護(hù)個人的信用記錄，為未來的貸款提供更好的信用支持。另一方面，積極向信貸機(jī)構(gòu)還款也體現(xiàn)了個人的責(zé)任心和誠信度。在我個人的貸款體驗中，我會在還款日前提前做好資金儲備，并安排自動扣款等方式，避免還款逾期的情況發(fā)生。
最后，及時與誠信貸機(jī)構(gòu)溝通能夠帶來更好的借款體驗。在貸款過程中，有時會遇到意外情況導(dǎo)致無法按時還款。這時，及時與誠信貸機(jī)構(gòu)溝通非常重要。貸款機(jī)構(gòu)通常會對還款逾期有一定的寬限期，但需要提前與他們?nèi)〉寐?lián)系，明確溝通還款計劃，并盡量提供解決方案。及時溝通不僅能減少不必要的逾期費用，也有助于維護(hù)與貸款機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系。
總而言之，通過誠信貸的借款經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到選擇可信賴的貸款機(jī)構(gòu)、提供真實的個人信息、遵守貸款協(xié)議、按時還款以及及時溝通等方面的重要性。誠信貸貸款不僅可以解決個人的臨時資金需求，更重要的是，在保證個人信用的同時，與誠信貸機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系，未來有更多的貸款需求時，也能夠更加順利地獲得支持。
學(xué)信貸心得體會篇十二
為有效推廣線上微貸業(yè)務(wù)，拓展金融服務(wù)覆蓋面，促進(jìn)安陸農(nóng)商銀行微貸業(yè)務(wù)全面發(fā)展，按照上級行社相關(guān)部署，紫金路支行行長艾建玲在工作拓展之余，定期組織支行員工進(jìn)行微貸業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充實自身知識儲備，提升微貸綜合營銷技能及服務(wù)水平。在微貸知識學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)拓展中，我有如下體會：
從綜合柜員轉(zhuǎn)換到客戶經(jīng)理崗位，如何及時轉(zhuǎn)變工作方式及技巧、更好地把握工作重點是亟待解決的問題。之前的綜合柜員崗，營銷平臺相對側(cè)重于柜面，而客戶經(jīng)理則要走出柜臺、走出營業(yè)大廳，將信貸服務(wù)帶到客戶經(jīng)營場所、帶到客戶家中，實地了解客戶基本情況、資產(chǎn)狀況、經(jīng)營信息，全面調(diào)查客戶貸款用途、償還能力、風(fēng)險要素等等。
根據(jù)新崗位的特點，我制定了自己的工作“五部曲”：深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟信貸知識，做到“活學(xué)活用”；認(rèn)真分析目標(biāo)客戶群，做到“有的放矢”；對篩選出的目標(biāo)客戶主動走訪宣傳，做到“上門營銷”；按制度流程嚴(yán)格落實貸前、貸中、貸后相關(guān)工作，做到“盡職盡責(zé)”；密切關(guān)注客戶貸后經(jīng)營狀況，做到“全面追蹤”。
當(dāng)前，安陸農(nóng)商銀行正處于改革發(fā)展關(guān)鍵時期，微貸主業(yè)地位已形成，我們要牢固樹立大局意識，拋棄老舊思想，轉(zhuǎn)變思維方式，將“坐門等客”向“上門找客”轉(zhuǎn)變，將“單一拓展”向“綜合營銷”轉(zhuǎn)化，真正打通獲客渠道。
“水之積也不厚，則其負(fù)大舟也無力”，自身知識儲備不足，工作中自然是“捉襟見肘”，更談不上活學(xué)活用，業(yè)務(wù)開展自然也受到影響。
工作以來，我充分利用業(yè)余時間開展學(xué)習(xí)，并報考銀行從業(yè)等門類考試。在此過程中，我不僅擴(kuò)充了知識視野，同時也能更快更好地適應(yīng)工作崗位、環(huán)境的轉(zhuǎn)換。扎實的知識體系，是我勇于邁開步伐營銷拓展的底氣，是我無懼困難奮力攻堅的動力。
近年來，安陸農(nóng)商銀行多措并舉，積極防范化解信貸風(fēng)險，其中關(guān)鍵之一就是不斷規(guī)范信貸從業(yè)人員行為，確保嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律及規(guī)章制度。20xx年來，安陸農(nóng)商銀行積極踐行廉潔金融建設(shè)相關(guān)要求，推進(jìn)廉潔信貸工作落實。貸款發(fā)放后，縣行集中對借款人進(jìn)行抽查回訪，打造誠信、高效、廉潔的“陽光信貸”形象。同時，積極推行“四項機(jī)制”、進(jìn)一步加強(qiáng)貸款審計、對不良貸款組織遍訪等等，不斷營造風(fēng)清氣正的信貸工作氛圍。
通過強(qiáng)化信貸從業(yè)人員管理，一方面能夠提升員工合規(guī)意識，更好地規(guī)范貸款發(fā)放流程，減少貸款操作風(fēng)險；另一方面，能夠極大地提升客戶體驗，增強(qiáng)客戶信任感、認(rèn)同感，從而不斷擴(kuò)大并鞏固我們的客戶群體。
學(xué)信貸心得體會篇十三
信貸自查是指通過對自己信用記錄的了解和評估，以便更好地理解自己的信用狀況。在貸款、信用卡申請等方面，了解自己的信用狀況非常重要，因為它能夠影響到銀行或其他金融機(jī)構(gòu)給予的授信額度和利率。在過去的一年中，我決定進(jìn)行一次信貸自查，以更好地了解自己的信用狀況，并嘗試提高它。在這次過程中，我學(xué)到了很多東西，今天我來分享一下我的心得體會。
第二段：自己信用記錄評估。
在我的信貸自查中，我首先評估了自己的信用記錄。信用記錄是基于個人信用歷史，并且是銀行和其他金融機(jī)構(gòu)用來了解你的信用狀況的一種方式。我的信用記錄中有一些過期的信用卡賬單和一些拖欠賬單的記錄。這讓我認(rèn)識到了自己的信用狀況并不是最好的。但是，我的評估還揭示了一些正確的記錄，如按時支付的賬單等。我的信用評分并不是很高，但是我清楚地知道了我需要采取什么行動來改變我的現(xiàn)狀。
第三段：改善信用記錄。
我了解到，要改善自己的信用記錄，最好的方法就是付清拖欠的賬單并盡可能地減少賬單拖欠的發(fā)生。我采取了這個方法，并重新查看了我的信用記錄。拖欠賬單的數(shù)量已經(jīng)減少了，我現(xiàn)在更有信心，可以通過增加自己的信用評分來獲得較低的利率，并在以后的化生活中更輕松地獲得貸款。遵守還款計劃是一種改善信用記錄的最好方式，這可以防止出現(xiàn)逾期賬單并養(yǎng)成優(yōu)秀的信用歷史。
第四段：嶄新的信用卡。
了解了自己的信用狀況和信用記錄之后，我決定申請一張新的信用卡。對于我這樣的年輕人來說，擁有信用卡是一種良好的建立信用歷史的方式。然而，對于申請一張新的信用卡，最關(guān)鍵的就是找到一張最適合自己的類型。在選擇這張信用卡時，我注意到了每個貸款者給予的利率，以及每個提供的獎勵計劃。此外，我還查看了細(xì)則條款，以確保利率和提供的獎勵是合理的。我的新信用卡為我提供了新的機(jī)遇，因為我可以更好地利用這張卡來建立信用卡歷史。
第五段：總結(jié)。
信貸自查的體會是非常重要的，因為它不僅可以了解自己的信用狀況，還可以為以后的貸款和信用卡申請做好準(zhǔn)備。通過評估自己的信用記錄，并采取必要的行動來改善它，同時選擇最適合自己的信用卡類型，我發(fā)現(xiàn)我可以在未來獲得更多的機(jī)會和更好的利率。信貸自查體驗最大的關(guān)鍵在于實行計劃，并且在必要的時候引導(dǎo)自己朝著目標(biāo)邁進(jìn)。通過利用自己的財務(wù)知識和工具，并且了解自己的信用狀況，我可以在未來獲得更好的金融機(jī)會，并且擁有更好的自己財務(wù)計劃。
學(xué)信貸心得體會篇十四
第一段：引言（100字）。
信貸崗是金融行業(yè)的重要崗位之一，我在從事信貸工作的過程中積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。信貸崗作為金融風(fēng)險管理的核心環(huán)節(jié)，不僅需要具備專業(yè)的技能和知識，更需要良好的溝通能力和風(fēng)險意識。在這個競爭激烈的金融市場中，我深感信貸崗位的責(zé)任重大，同時也收獲了成長和進(jìn)步。
第二段：專業(yè)技能與知識（300字）。
在信貸崗位上，熟練掌握金融產(chǎn)品的知識和風(fēng)險評估技能至關(guān)重要。我通過持續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。首先，我熟悉各類信貸產(chǎn)品的特點和應(yīng)用場景，掌握了信用貸款、抵押貸款、消費貸款等多種信貸方式的運作流程。其次，我學(xué)習(xí)了風(fēng)險管理的基本概念和方法，如信用評估、擔(dān)保措施、還款能力分析等。通過深入研究不同企業(yè)的財務(wù)報表和經(jīng)營數(shù)據(jù)，我能夠準(zhǔn)確評估風(fēng)險并制定相應(yīng)的信貸措施。此外，我還了解了大數(shù)據(jù)風(fēng)控模型的應(yīng)用，從而提高了信貸決策的準(zhǔn)確性和效率。
第三段：溝通能力與人際關(guān)系（300字）。
信貸崗要求頻繁與客戶、內(nèi)部各部門和合作伙伴進(jìn)行溝通，因此良好的溝通能力至關(guān)重要。我積極參加演講、辯論和組織活動，主動鍛煉口頭表達(dá)和溝通技巧。我學(xué)會傾聽他人的觀點和需求，善于用簡潔明了的語言表達(dá)自己的觀點和意見。在與客戶進(jìn)行信貸申請和談判過程中，我注重細(xì)節(jié)，通過分析客戶需求、組織團(tuán)隊資源和傾聽客戶反饋，有效地推動項目進(jìn)展。同時，我還注重維護(hù)良好的人際關(guān)系，與同事、上司和合作方建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同促進(jìn)了工作效率和信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展。
第四段：風(fēng)險意識與應(yīng)對能力（300字）。
信貸崗所面臨的最大挑戰(zhàn)之一就是風(fēng)險管理。在我的工作經(jīng)歷中，我逐漸樹立了風(fēng)險意識，并學(xué)會了有效應(yīng)對各種風(fēng)險。首先，我不僅注重客戶的信用狀況和還款能力，也會注意到市場風(fēng)險、經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化等因素對信貸業(yè)務(wù)的影響。更重要的是，面對不同客戶和不同行業(yè)的風(fēng)險挑戰(zhàn)，我能夠靈活調(diào)整信貸策略，有針對性地采取風(fēng)險控制措施，確保風(fēng)險可控。此外，我積極跟蹤監(jiān)測已有信貸項目的風(fēng)險情況，及時采取措施避免風(fēng)險暴露。
第五段：個人成長與未來展望（200字）。
在信貸崗位上工作的這段時間，我不僅獲得了專業(yè)技能的提高，也收獲了自我成長和發(fā)展。通過與各種客戶和合作方的交流和合作，我不斷鍛煉了自己的人際交往和處理問題的能力，積累了豐富的工作經(jīng)驗。未來，我希望能夠進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)金融學(xué)和風(fēng)險管理理論，完善自己的知識體系。同時，我也將繼續(xù)提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作精神，成為一個出色的信貸專業(yè)人才，為金融行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)（100字）。
作為一名信貸崗位的從業(yè)者，我深知信貸業(yè)務(wù)的重要性和責(zé)任。通過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉，我逐漸成長為一名具備專業(yè)技能和溝通能力的信貸人才。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己，不斷適應(yīng)金融市場的變化，為客戶及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)信貸心得體會篇十五
在現(xiàn)代社會中，信貸已成為人們經(jīng)濟(jì)生活中的重要組成部分，而信貸工作人員則是負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，信貸上崗的培訓(xùn)和實踐經(jīng)驗都至關(guān)重要，只有充分掌握并實踐信貸的理論和技巧，才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，幫助客戶更好地實現(xiàn)其財務(wù)目標(biāo)。
第二段：信貸業(yè)務(wù)的基本理論知識。
對于信貸工作人員來說，基本理論知識是必須掌握的。其中，了解貸款種類、貸款利率、擔(dān)保要求、信貸流程等根本原則是非常重要的，這些基本原則不僅能夠幫助理解和應(yīng)對各種客戶需求，同時也有助于提高信貸工作的效率和實施。
第三段：信貸工作應(yīng)用技巧的學(xué)習(xí)和運用。
明確信貸原則后，信貸工作人員必須擁有豐富的經(jīng)驗和應(yīng)用技巧。在實踐中，信貸工作人員需要深入了解客戶的財務(wù)狀況，適當(dāng)?shù)赜镁?xì)的分析方法，全面核對信貸申請的真實性和實際用途，以確保貸款資金的合法、穩(wěn)定和安全使用。
同時，他們還需要熟悉各種信貸工具和工作流程，能夠靈活應(yīng)對客戶的申請和業(yè)務(wù)需要，并能夠熟練使用各種信貸管理系統(tǒng)和APP，以便快速、準(zhǔn)確地生成貸款報告、審批流程，以及其他相關(guān)文件。
第四段：信貸工作中應(yīng)重視服務(wù)質(zhì)量和風(fēng)險管理。
無論是初步評估還是實際操作，信貸工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)和風(fēng)險預(yù)警。在信貸工作中，切勿為了追求業(yè)務(wù)量而犧牲客戶的實用性和信用度，要遵循科學(xué)、公正、透明、合法和規(guī)范的信貸標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)理念。
另外，在嚴(yán)控風(fēng)險和管理貸款問題時，信貸工作人員還應(yīng)注意時刻掌握市場、政策和其他客戶和社會因素的動態(tài)，確保每筆貸款流程嚴(yán)格規(guī)范，監(jiān)管層面可及時響應(yīng)和處理，以保障客戶和金融機(jī)構(gòu)雙方的利益。
通過對信貸上崗心得體會的探討，我們可以發(fā)現(xiàn)，與其他職業(yè)相同，信貸事業(yè)需要堅持科學(xué)、公正、合法和規(guī)范的原則，加以持之以恒的鉆研和實踐。做好信貸工作，就必須具備深厚的理論功底和專業(yè)技巧，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)和風(fēng)險管理，并隨時掌握市場、政策和其他客戶和社會因素的動態(tài)，以不斷提高自我技能，保持自身競爭力，同時更好地服務(wù)于客戶和社會的信貸發(fā)展。
學(xué)信貸心得體會篇十六
學(xué)信貸是一種為了資助大學(xué)生學(xué)費和生活費用而設(shè)立的信用貸款制度。作為一個大學(xué)生，我通過學(xué)信貸支付了我的學(xué)費和一部分生活費用。在這個過程中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是我對學(xué)信貸的心得體會。
首先，學(xué)信貸是一種重要的金融工具，它可以提供經(jīng)濟(jì)支持，幫助學(xué)生實現(xiàn)自己的學(xué)業(yè)目標(biāo)。對于我個人而言，沒有學(xué)信貸，我很可能無法支付我的學(xué)費。學(xué)信貸的資金來源多樣化，既可以來自政府機(jī)構(gòu)，也可以來自商業(yè)銀行。這意味著學(xué)生可以根據(jù)自己的需求選擇適合自己的學(xué)信貸產(chǎn)品，比如低利率貸款或者靈活還款政策。學(xué)信貸不僅提供了經(jīng)濟(jì)資助，還能減輕大學(xué)生和家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，使學(xué)生能夠更專注于學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的技能。
其次，學(xué)信貸需要謹(jǐn)慎規(guī)劃和明智使用。獲得學(xué)信貸是一件積極的事情，但是我們也要注意合理規(guī)劃和使用這筆資金。首先，我們應(yīng)該明確每一筆貸款的用途，并合理分配。例如，學(xué)費、住宿費、書籍費等都是我們需要支付的必要開銷，因此我們應(yīng)該優(yōu)先考慮這些方面的支出。其次，我們應(yīng)該盡量避免不必要的消費和浪費。學(xué)信貸是一種金融責(zé)任，我們應(yīng)該將其視為對未來的承諾，而不是短時間的享受。因此，我們應(yīng)該盡量減少奢侈品消費和無謂的開銷，把錢用在真正有意義的事情上。最后，我們應(yīng)該確保按時還款，以避免產(chǎn)生額外的利息和違約費用。學(xué)信貸是一項負(fù)債，我們必須承擔(dān)還款責(zé)任，保持良好的信用記錄，以便日后有更好的金融機(jī)會。
第三，學(xué)信貸需要理性對待和積極安排還款計劃。畢業(yè)之后，我們需要開始還款。還款是一項重要的義務(wù)，它需要我們做好準(zhǔn)備并制訂合理的還款計劃。首先，我們應(yīng)該了解不同的還款方式和利率政策，選擇適合自己的還款方式。有些人可能選擇按月還款，有些人可能選擇一次性還清。無論選擇哪種方式，我們都應(yīng)該根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀況和還款能力來制定還款計劃。其次，我們應(yīng)該盡量減少其他負(fù)債，以確保在還款期間有足夠的經(jīng)濟(jì)能力。例如，一些人可能會選擇租房而不是買房，以減輕還款壓力。最后，我們應(yīng)該密切關(guān)注還款進(jìn)展，及時了解還款情況并避免逾期還款。如果遇到困難，我們應(yīng)該及時與貸款機(jī)構(gòu)聯(lián)系，并尋求解決方案。理性對待學(xué)信貸，積極安排還款計劃，是我們負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
第四，學(xué)信貸是一種幫助我們培養(yǎng)良好金融管理習(xí)慣的機(jī)會。通過學(xué)信貸的使用和還款過程，我們可以學(xué)習(xí)和培養(yǎng)良好的金融管理習(xí)慣。首先，我們要學(xué)會合理支配金錢，避免浪費和過度消費。其次，我們要了解金融知識，比如不同的貸款方式、借貸利率、還款政策等，以便做出更明智的決策。最后，我們要掌握財務(wù)規(guī)劃和風(fēng)險管理技巧，以確保自己的經(jīng)濟(jì)安全。學(xué)信貸可以幫助我們樹立正確的金錢觀念，并激勵我們在未來的生活中保持良好的金融管理習(xí)慣。
總之，學(xué)信貸是一種重要的金融工具，可以幫助大學(xué)生實現(xiàn)學(xué)業(yè)目標(biāo)。然而，我們在使用和還款學(xué)信貸時需要謹(jǐn)慎規(guī)劃和理性對待。同時，學(xué)信貸也是一個培養(yǎng)良好金融管理習(xí)慣的機(jī)會。通過合理使用學(xué)信貸，我們可以學(xué)會規(guī)劃和管理自己的財務(wù)，并為將來的生活打下良好的基礎(chǔ)。只有這樣，我們才能真正從學(xué)信貸中受益，并實現(xiàn)個人和社會的共同發(fā)展。
學(xué)信貸心得體會篇十七
信貸一直以來都是金融領(lǐng)域最為重要的一環(huán)，它不僅與國內(nèi)經(jīng)濟(jì)緊密相關(guān)，而且關(guān)系到個人及企業(yè)的發(fā)展和生存。在金融市場中，信貸可以幫助借款人實現(xiàn)自己的夢想，比如房子、車子和創(chuàng)業(yè)資本等等。當(dāng)然，隨之而來的風(fēng)險也伴隨著貸款及投資的成敗。在這篇文章中，我將分享我自己的信貸心得和體會，希望能對正在選購與使用信貸產(chǎn)品的人們提供一些參考和啟示。
第二段：信貸的具體形式和種類。
在日常生活和職業(yè)領(lǐng)域中，我們經(jīng)常聽到各種各樣的信貸產(chǎn)品。比如：房屋貸款、車輛貸款、個人貸款、信用卡貸款、商業(yè)貸款、抵押貸款、小額貸款、消費貸款、教育貸款等等。每種貸款都具有它自身的特性和屬性。對于每個人而言，不同的信貸產(chǎn)品適用于不同的情況和需求。比如，有些人需要購買自己的房子，那么房屋貸款就是最常見的一種選擇；有些人需要創(chuàng)業(yè)，那么商業(yè)貸款就是非常重要的一步；有些人需要消費，那么信用卡貸款就是最常見的一種選擇。在決定選擇什么樣的貸款時，需要跟據(jù)自己的實際情況和需求去選擇，避免盲目跟風(fēng)或者聽信網(wǎng)絡(luò)傳言等等。
第三段：選擇信貸產(chǎn)品的關(guān)鍵。
選擇什么樣的信貸產(chǎn)品不僅僅是因為它的名聲好或者利率低，還因為它是否適合自己和自己是否有能力還清這筆借款。在選擇貸款時，有一些關(guān)鍵的問題需要考慮。首先，要確定自己有足夠的收入和正常的信貸歷史；其次，需要了解自己的信用評分和信用記錄，這決定了人們在金融市場的信譽(yù)度；最后，對于不同的貸款類型，還可以將其細(xì)分，了解每種產(chǎn)品的具體優(yōu)缺點，可幫助了解信貸產(chǎn)品的更多信息，以便進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和決定。
第四段：信貸管理的注意事項。
一旦我們獲得了貸款，如何管理和支付分期還款？這是每個借款人都需要考慮的問題。對于信貸管理，有一些常見的注意事項。首先是關(guān)注利率或基準(zhǔn)利率的變化，避免利率上漲對還款造成不良影響；其次是保持良好的借款記錄，及時進(jìn)行還款，并保留好所有的文書材料；再者是和銀行或金融機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，及時協(xié)商可能出現(xiàn)的任何問題，避免不良的借款經(jīng)驗對信用評分造成影響。
第五段：結(jié)論。
總之，選擇和使用信貸產(chǎn)品不是一件簡單的事情。只有在了解自己的實際情況和需求，并綜合比較不同的信貸產(chǎn)品時，才能做出明知決策。同時，了解信貸管理的注意事項和遵守相應(yīng)的規(guī)定和條款，也能有效地減輕金融風(fēng)險和提高金融素質(zhì)。相信通過我的這些心得體會和分享，能夠幫助大家更好地使用信貸產(chǎn)品，并減少金融投資與貸款中可能遇到的風(fēng)險。
學(xué)信貸心得體會篇十八
本文目錄。
銀行事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更離不開風(fēng)險防范。而推進(jìn)“合規(guī)文化建設(shè)”，必將為經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強(qiáng)有力的依托和保證，也使得風(fēng)險防控長效機(jī)制的建立和實現(xiàn)“長治久安”的工作局面成為了可能。
一、合規(guī)文化是以“合規(guī)為榮、違規(guī)為恥”的一種集體榮辱觀。它的運作機(jī)制是讓大腦的犒賞情緒與懲罰情緒對合規(guī)行為的結(jié)合。即讓合規(guī)與犒賞情緒綁定，這樣，合規(guī)行為就會使人感到一種愉悅，人們稱它為榮譽(yù)感;同時讓違規(guī)行為與懲罰情緒綁定，這樣，違規(guī)行為會感使人到一種難受，人們稱它為恥辱感。人們提倡什么，唾棄什么，就是對正面情緒與負(fù)面情緒的分配的過程，這種自然的結(jié)合即為文化本源。情緒經(jīng)過人為的干預(yù)重新與推崇的事件相結(jié)合，即為文化建設(shè)。
二、違規(guī)經(jīng)營和違規(guī)操作屢禁不止的原因與傳統(tǒng)文化的影響有關(guān)。文化建設(shè)的優(yōu)點是文化一旦建立就有相對的穩(wěn)定性，難點是合規(guī)文化面臨著傳統(tǒng)文化的挑戰(zhàn)。當(dāng)合規(guī)犒賞情緒遭遇親情、友情的犒賞情緒時，往往前者不敵后者，就在尋求兩全其美之策時，違規(guī)也就悄然而至。因此，合規(guī)文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化之間常常會有遭遇戰(zhàn)。在開展合規(guī)文化建設(shè)的時環(huán)境尤為重要。
三。規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)是合規(guī)文化生存的“環(huán)境土壤”
3.1監(jiān)督者要給經(jīng)營者制造壓力。壓力的最好來源是機(jī)構(gòu)內(nèi)部的實時監(jiān)督。
3.2監(jiān)督者要受到重托才能充當(dāng)守望者。那么又怎樣防止監(jiān)督者自身去指使下層違規(guī)呢?監(jiān)督者同樣需要一種情緒支撐，這就是信任、榮譽(yù)感，它需要給予重托來建立。給予每一聘任級的聘任權(quán)才能建立重托，進(jìn)而激發(fā)信任感、榮譽(yù)感，實現(xiàn)一個代表的職責(zé)。而相互制衡的機(jī)制是既沒有信任也沒有壓力的工作環(huán)境，它是導(dǎo)致現(xiàn)實中不忠實的主要原因。
3.3環(huán)境能激發(fā)人的情感和能力。人的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵的，另一個關(guān)鍵因素就是環(huán)境。人們有這樣的經(jīng)驗，當(dāng)人們來到一個特別美麗、潔凈而又規(guī)范的旅游景點時，就會出現(xiàn)自覺維護(hù)，不亂扔垃圾的現(xiàn)象。這時不是說一個人的素質(zhì)馬上得到了提高，而是環(huán)境激發(fā)的情感提高了人的精神境界。
四、人之所以能夠擔(dān)當(dāng)不同的角色，是因為不同情緒能夠靈活轉(zhuǎn)換。角色理論告訴我們，一個人在同一個范疇內(nèi)不能擔(dān)當(dāng)兩種不同的角色，它就是情緒側(cè)抑制作用。否則就會造成角色沖突和角色曖昧。培植合規(guī)文化的土壤環(huán)境對監(jiān)督者來說，就是要制造一個守望者的單一職能，接受上級領(lǐng)導(dǎo)的重托，受到高峰體驗，這樣才能夠像救援隊一樣奮不顧身;對基層工作者來說就是受內(nèi)部監(jiān)督者接受實時監(jiān)督，這樣相當(dāng)于上級領(lǐng)導(dǎo)常駐，保持常年的一定壓力。只有規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)，才能抵御傳統(tǒng)文化的回潮，改善合規(guī)文化所需的生存條件。因此，建立銀信合全員合規(guī)文化的重要環(huán)節(jié)是要改良合規(guī)“土壤環(huán)境”。
范文二。
近年來，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，全力推進(jìn)以員工為主體和核心、面向業(yè)務(wù)、面向管理、面向操作的“合規(guī)文化”建設(shè)，通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)、組織風(fēng)險點的成因分析，搭建防控體系、優(yōu)化流程、規(guī)范管理，保證業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等系列活動的深入開展，“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值”的觀念已深入人心;“依法決策、合規(guī)經(jīng)營與管理，按章辦事、合規(guī)操作”在全行上下蔚然成風(fēng);有章不循、違規(guī)操作、屢查屢犯的頑癥得到整治;基礎(chǔ)管理工作存在的隱患得到及時消除;防范風(fēng)險的能力得到增強(qiáng)，為業(yè)務(wù)持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。
員工需要制度的約束固然重要，但僅此是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因為再好的制度最終要靠全體員工去執(zhí)行。只有真正以廣大員工為本，堅持不懈地構(gòu)筑合規(guī)文化，制度才能合規(guī)徹底地執(zhí)行?；谶@種理念，支行召開了各種形式的員工座談會、廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，樹立員工身邊看得見的模范,并出臺了“合規(guī)培訓(xùn)計劃”，分別對信貸、會計、國際業(yè)務(wù)、電子銀行等幾大系列出臺了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃并注重領(lǐng)導(dǎo)干部和一般員工兩個層面，實行全員培訓(xùn)。目前已舉辦了三期培訓(xùn)，分別為：信貸規(guī)范化管理知識培訓(xùn)、會計人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、外匯業(yè)務(wù)合規(guī)和營銷知識講座，培訓(xùn)范圍廣，參加人數(shù)達(dá)300多人次。為了能使培訓(xùn)達(dá)到最佳效果，該行業(yè)務(wù)部門一改以往你說我聽，照本宣科，課后考試的傳統(tǒng)模式，通過案例分析、現(xiàn)場指導(dǎo)、角色扮演、互動交流等“多元化”培訓(xùn)方式，把理論和實踐很好地整合在一起，激發(fā)了員工學(xué)習(xí)的主動性，通過思考、討論和反饋加深理解，使培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果。為了鞏固基礎(chǔ)管理月活動中開展的各項合規(guī)培訓(xùn)效果，該行還將在5月中旬舉辦一場知識競賽，各部門根據(jù)支行業(yè)務(wù)存在的薄弱環(huán)節(jié)精心設(shè)計了考試題庫，內(nèi)容涉及到信貸、會計、中間業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等全面性的知識，并已在支行網(wǎng)站上發(fā)給員工學(xué)習(xí)。
今年以來，該行通過對內(nèi)外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，并從合規(guī)管理入手，繼續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)，重點在營業(yè)網(wǎng)點、前臺部門、后臺監(jiān)督等三個環(huán)節(jié)強(qiáng)化內(nèi)部控制力度。歸納出了會計、信貸、電子銀行、國際業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等5個專業(yè)近百個風(fēng)險點，這些風(fēng)險點主要集中在會計業(yè)務(wù)重點環(huán)節(jié)控制制度執(zhí)行不到位、限制性條款落實、賬務(wù)核對，開戶資料不全、政策執(zhí)行上存在一定出入等方面。針對普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)支行制定了。
培訓(xùn)方案。
通過合規(guī)培訓(xùn)為員工分析基礎(chǔ)管理中存在的問題剖析問題產(chǎn)生的原因明確整改措施切實做到了“提示在前預(yù)警在先”使每一位員工對內(nèi)控管理中存在的問題和形成風(fēng)險點的原因有了更深刻的了解執(zhí)行制度的觀念有了明顯增強(qiáng)使之明白了自己在工作中“應(yīng)該做什么怎么做、做到什么程度”對違反制度的事“不敢為、不能為、不想為”。該行還把這些風(fēng)險點作為各個崗位后續(xù)跟蹤檢查、培訓(xùn)考試的重點制定了各部門的檢查實施方案、考評方案、學(xué)習(xí)方案。在xx年度縣級支行內(nèi)部控制綜合評價后續(xù)跟蹤檢查中支行是受罰款金額最少的單位。
可以引用“子規(guī)夜半猶啼血，不信東風(fēng)喚不回”的詩句來形容支行夯實基礎(chǔ)管理，構(gòu)筑安全防線，推行合規(guī)文化的決心和信心再恰當(dāng)不夠了。過去，基層網(wǎng)點對制度要么被動執(zhí)行，要么打折扣，有的還“遇到紅燈繞著走”。開展基礎(chǔ)管理活動以來，這種沉悶、散漫的狀況已經(jīng)成為了歷史。隨著市場、效益觀念的強(qiáng)化，合規(guī)經(jīng)營意識的提高，使員工從過去的被動執(zhí)行轉(zhuǎn)向主動學(xué)習(xí)和自覺執(zhí)行制度，并根據(jù)市場競爭需要和產(chǎn)品創(chuàng)新需要，該行及時制定更為行之有效的考評制度。從開展基礎(chǔ)管理工作前后的兩種結(jié)果來看，帶來的不僅僅是業(yè)務(wù)操作的規(guī)范化和資產(chǎn)質(zhì)量的提高，它已經(jīng)從深層次上改變了員工的行為習(xí)慣、思維方式和價值理念。
對于基層網(wǎng)點來說，接受各種業(yè)務(wù)檢查是不可避免的事。面對檢查，過去有的網(wǎng)點負(fù)責(zé)人雖然嘴上說歡迎、配合，實際上心里是無奈和消極應(yīng)付，甚至還有抵觸情緒。而現(xiàn)在檢查，大部分態(tài)度是積極配合，對檢查的結(jié)果基本都能正確對待，認(rèn)真整改。這種變化，一方面是因為網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營，違規(guī)行為基本杜絕，經(jīng)得起檢查;另一方面，在支行對違規(guī)操作的嚴(yán)厲處罰下，基層網(wǎng)點深刻認(rèn)識到，檢查不是挑刺找茬，檢查是一種更高層次的愛護(hù)，是對網(wǎng)點、對員工負(fù)責(zé)，早發(fā)現(xiàn)早糾正就會避免發(fā)生大問題。
上述種種變化雖然剛剛開始，但歸根到底是合規(guī)文化理念在員工思維和行為方式上的表現(xiàn)。從合規(guī)文化的層面來說，合規(guī)只是給大家提供了一個共同的規(guī)則，只有在執(zhí)行中形成共同的習(xí)慣并上升為穩(wěn)定的價值理念和行為取向，影響才能更加深遠(yuǎn)。從發(fā)生在基層網(wǎng)點和員工身上這些變化，我們可以感受到合規(guī)文化的悄然形成，感受到合規(guī)文化正以春風(fēng)化雨般的滲透力作用于支行經(jīng)營管理的全程。
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x年x月x日，我行舉辦了“信用風(fēng)險管理與貸款風(fēng)險分類”培訓(xùn)班，一天多的時間里，兩位老師對貸款五級分類的理論基礎(chǔ)進(jìn)行了深刻講解，并組織了實際案例的討論、演示和點評，既有實務(wù)操作又有理論講解，使我對五級貸款分類工作有了更多的認(rèn)識和更深刻的理解。
確實，在銀行工作這么多年，以前還認(rèn)為對貸款五級分類工作的認(rèn)識比較到位：一是準(zhǔn)確的分類有助于準(zhǔn)確計算壞帳準(zhǔn)備金，二是銀行監(jiān)管部門的要求。但在聽了講座以后，發(fā)現(xiàn)以前對五級分類工作的認(rèn)識有所偏差，五級分類工作的意義不僅局限于計算準(zhǔn)備金和應(yīng)付監(jiān)管部門，而應(yīng)該從理念和文化的角度來看。如果用一句話來說，就是要“以正確的理念建設(shè)更加健康的信貸文化”。
首先，信貸五級分類工作強(qiáng)調(diào)的是一種信貸管理的理念。比如：通過進(jìn)行五級分類工作，會提示和引導(dǎo)我們要注意第一還款來源，而非抵押和擔(dān)保。這才是一種正確的思考問題的方式，所以對我們來說，通過學(xué)習(xí)首先要樹立先進(jìn)的、正確的理念，就象李行長經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的“思路決定出路，思想決定未來”，我們一定要通過這次學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和深化對貸款五級分類的認(rèn)識和理念的轉(zhuǎn)變。
其次，信貸五級分類工作是一種制度安排。是加強(qiáng)信貸管理的重要手段和方法。從某種程度上說，過程比結(jié)果更重要，信貸五級分類的過程是加強(qiáng)信貸管理的重要手段，是一種加強(qiáng)信貸管理工作的重要制度安排，我們在今后的工作中一定要不斷實踐和堅持。
第三，信貸五級分類工作是促進(jìn)更健康的信貸文化形成的重要保證。就象王君老師在書中提到的“有什么樣的貸款分類就有什么樣的信貸文化”。確實，文化的形成是需要制度的保障的，在有效的堅持和實踐信貸五級分類工作的同時，也就會不斷的促進(jìn)我們更加健康的信貸文化的形成。
總之，信貸五級分類工作不僅僅是為提準(zhǔn)備而是為了揭示風(fēng)險，不是僅僅為了應(yīng)付監(jiān)管部門，而是為了提高信貸管理的科學(xué)性，不是僅僅為了完善制度和流程，而是為了以正確的理念建設(shè)更加健康的信貸文化。
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今年以來，該行通過對內(nèi)外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，并從合規(guī)管理入手，繼續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)，重點在營業(yè)網(wǎng)點、前臺部門、后臺監(jiān)督等三個環(huán)節(jié)強(qiáng)化內(nèi)部控制力度。歸納出了會計、信貸、電子銀行、國際業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等5個專業(yè)近百個風(fēng)險點，這些風(fēng)險點主要集中在會計業(yè)務(wù)重點環(huán)節(jié)控制制度執(zhí)行不到位、限制性條款落實、賬務(wù)核對，開戶資料不全、政策執(zhí)行上存在一定出入等方面。針對普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)支行制定了培訓(xùn)方案，通過合規(guī)培訓(xùn)，為員工分析基礎(chǔ)管理中存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改措施，切實做到了“提示在前，預(yù)警在先”，使每一位員工對內(nèi)控管理中存在的問題和形成風(fēng)險點的原因有了更深刻的了解，執(zhí)行制度的觀念有了明顯增強(qiáng)，使之明白了自己在工作中“應(yīng)該做什么，怎么做、做到什么程度”，對違反制度的事“不敢為、不能為、不想為”。該行還把這些風(fēng)險點作為各個崗位后續(xù)跟蹤檢查、培訓(xùn)考試的重點，制定了各部門的檢查實施方案、考評方案、學(xué)習(xí)方案。在xx年度縣級支行內(nèi)部控制綜合評價后續(xù)跟蹤檢查中，支行是受罰款金額最少的單位。
可以引用“子規(guī)夜半猶啼血，不信東風(fēng)喚不回”的詩句來形容支行夯實基礎(chǔ)管理，構(gòu)筑安全防線，推行合規(guī)文化的決心和信心再恰當(dāng)不夠了。過去，基層網(wǎng)點對制度要么被動執(zhí)行，要么打折扣，有的還“遇到紅燈繞著走”。開展基礎(chǔ)管理活動以來，這種沉悶、散漫的狀況已經(jīng)成為了歷史。隨著市場、效益觀念的強(qiáng)化，合規(guī)經(jīng)營意識的提高，使員工從過去的被動執(zhí)行轉(zhuǎn)向主動學(xué)習(xí)和自覺執(zhí)行制度，并根據(jù)市場競爭需要和產(chǎn)品創(chuàng)新需要，該行及時制定更為行之有效的考評制度。從開展基礎(chǔ)管理工作前后的兩種結(jié)果來看，帶來的不僅僅是業(yè)務(wù)操作的規(guī)范化和資產(chǎn)質(zhì)量的提高，它已經(jīng)從深層次上改變了員工的行為習(xí)慣、思維方式和價值理念。
對于基層網(wǎng)點來說，接受各種業(yè)務(wù)檢查是不可避免的事。面對檢查，過去有的網(wǎng)點負(fù)責(zé)人雖然嘴上說歡迎、配合，實際上心里是無奈和消極應(yīng)付，甚至還有抵觸情緒。而現(xiàn)在檢查，大部分態(tài)度是積極配合，對檢查的結(jié)果基本都能正確對待，認(rèn)真整改。這種變化，一方面是因為網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營，違規(guī)行為基本杜絕，經(jīng)得起檢查;另一方面，在支行對違規(guī)操作的嚴(yán)厲處罰下，基層網(wǎng)點深刻認(rèn)識到，檢查不是挑刺找茬，檢查是一種更高層次的愛護(hù)，是對網(wǎng)點、對員工負(fù)責(zé)，早發(fā)現(xiàn)早糾正就會避免發(fā)生大問題。
上述種種變化雖然剛剛開始，但歸根到底是合規(guī)文化理念在員工思維和行為方式上的表現(xiàn)。從合規(guī)文化的層面來說，合規(guī)只是給大家提供了一個共同的規(guī)則，只有在執(zhí)行中形成共同的習(xí)慣并上升為穩(wěn)定的價值理念和行為取向，影響才能更加深遠(yuǎn)。從發(fā)生在基層網(wǎng)點和員工身上這些變化，我們可以感受到合規(guī)文化的悄然形成，感受到合規(guī)文化正以春風(fēng)化雨般的滲透力作用于支行經(jīng)營管理的全程。
農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)心得體會范文。
一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營管理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面，要統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)對加強(qiáng)合規(guī)文化教育的認(rèn)識，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者，策劃者、推動者。當(dāng)今社會是一個知識經(jīng)濟(jì)社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
特別是要注重加強(qiáng)對政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學(xué)習(xí)不斷提高自身的綜合素質(zhì)增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時要進(jìn)一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道推進(jìn)各項業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實之風(fēng)形成講實話報實情出實招辦實事務(wù)實效的經(jīng)營作風(fēng)營造良好的經(jīng)營環(huán)境提升管理水平嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)格責(zé)任狠抓落實嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險維護(hù)和提升農(nóng)行形象。一方面要提高全體員工對加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)文化教育的認(rèn)識全行干部職工是泉州農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體又是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者沒有廣大員工的積極參與就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)更談不上讓員工遵紀(jì)守法。從現(xiàn)實看許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的認(rèn)識和理解把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂活動混淆起來以為提幾句口號組織一些文體活動唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。要集中時間、集中精力做好財會人員的培訓(xùn)、考核業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達(dá)到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性要使所有會計出納人員人人熟知制度規(guī)定個個爭當(dāng)合格柜員柜面成為營銷舞臺;要強(qiáng)化財會人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓(xùn)針對不同崗位的實際情況采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等不同形式力求使財會隊伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個等級。通過系列活動使全體員工準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去增強(qiáng)內(nèi)控管理意識狠抓基礎(chǔ)管理促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營。
二、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是建立長效發(fā)展機(jī)制的需要。企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標(biāo)，在一個時期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo)，最終建立適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制。從我行來看，他應(yīng)該包括企業(yè)精神、價值觀念、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識等內(nèi)容，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。首先要采取走出去、請進(jìn)來等形式，通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工認(rèn)識到農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應(yīng)如何改進(jìn);在新興支行這個大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對農(nóng)行的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。要通過談?wù)J識，談個人的人生觀、世界觀、價值觀，以此建立我行的合規(guī)文化，進(jìn)而提高農(nóng)行的凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作結(jié)合起來，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強(qiáng)對易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究，突出重點，有的放矢地開展專項治理，堅決糾正經(jīng)營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當(dāng)行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動，鼓勵員工檢舉違紀(jì)違法的人和事，提供案件線索，推動案件專項工作深入開展，提高企業(yè)合規(guī)文化。最后要結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項規(guī)章規(guī)定中的條款，對一些細(xì)節(jié)問題、難點問題要進(jìn)行專項學(xué)習(xí)。對當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺服務(wù)形勢，認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。
三、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中，應(yīng)該做到“三要”。一要樹立正確指導(dǎo)思想。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長而忽視風(fēng)險防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的傾向。特別要防止企業(yè)炒銀行的思想。一個項目必然會引起多家銀行競爭，在競爭中企業(yè)肯定會提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風(fēng)險，要很好權(quán)衡利弊，切忌為了芝麻而丟了西瓜。寧愿不發(fā)展，不要盲目發(fā)展，而造成新的資金沉淀。二要建立健全各項。
規(guī)章制度。
要始終把制度建設(shè)放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為為此，要結(jié)合工作實際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題要認(rèn)真借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗，積極運用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險的監(jiān)控、評估和預(yù)警系統(tǒng)，要重視貸款風(fēng)險集中度及關(guān)聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風(fēng)險提示，重視早期預(yù)警，認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險提示制度要建立健全內(nèi)控制度，保證經(jīng)營的安全性、流動性、效益性，建立自我調(diào)整，自我約束、自我控制的制衡機(jī)制，要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)操作風(fēng)險防范四要堅持思想教育要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
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教育學(xué)習(xí)活動的一個理性的認(rèn)識。
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽(yù)，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。
作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。
講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽(yù)重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識?！皼]有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始。終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
加強(qiáng)合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項制度都是一個機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護(hù)和貫徹是要*我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是*某一人來執(zhí)行的，而是要一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。
三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。不悔資料版權(quán)所有!
近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會信譽(yù)。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。
通過此次合規(guī)教育活動，找到了自我正確的價值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患，樹立對農(nóng)行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。
今年以來，該行通過對內(nèi)外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，并從合規(guī)管理入手，繼續(xù)推進(jìn)制度建設(shè)，重點在營業(yè)網(wǎng)點、前臺部門、后臺監(jiān)督等三個環(huán)節(jié)強(qiáng)化內(nèi)部控制力度。歸納出了會計、信貸、電子銀行、國際業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等5個專業(yè)近百個風(fēng)險點，這些風(fēng)險點主要集中在會計業(yè)務(wù)重點環(huán)節(jié)控制制度執(zhí)行不到位、限制性條款落實、賬務(wù)核對，開戶資料不全、政策執(zhí)行上存在一定出入等方面。針對普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)支行制定了培訓(xùn)方案，通過合規(guī)培訓(xùn)，為員工分析基礎(chǔ)管理中存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，明確整改措施，切實做到了“提示在前，預(yù)警在先”，使每一位員工對內(nèi)控管理中存在的問題和形成風(fēng)險點的原因有了更深刻的了解，執(zhí)行制度的觀念有了明顯增強(qiáng)，使之明白了自己在工作中“應(yīng)該做什么，怎么做、做到什么程度”，對違反制度的事“不敢為、不能為、不想為”。該行還把這些風(fēng)險點作為各個崗位后續(xù)跟蹤檢查、培訓(xùn)考試的重點，制定了各部門的檢查實施方案、考評方案、學(xué)習(xí)方案。在xx年度縣級支行內(nèi)部控制綜合評價后續(xù)跟蹤檢查中，支行是受罰款金額最少的單位。
可以引用“子規(guī)夜半猶啼血，不信東風(fēng)喚不回”的詩句來形容支行夯實基礎(chǔ)管理，構(gòu)筑安全防線，推行合規(guī)文化的決心和信心再恰當(dāng)不夠了。過去，基層網(wǎng)點對制度要么被動執(zhí)行，要么打折扣，有的還“遇到紅燈繞著走”。開展基礎(chǔ)管理活動以來，這種沉悶、散漫的狀況已經(jīng)成為了歷史。隨著市場、效益觀念的強(qiáng)化，合規(guī)經(jīng)營意識的提高，使員工從過去的被動執(zhí)行轉(zhuǎn)向主動學(xué)習(xí)和自覺執(zhí)行制度，并根據(jù)市場競爭需要和產(chǎn)品創(chuàng)新需要，該行及時制定更為行之有效的考評制度。從開展基礎(chǔ)管理工作前后的兩種結(jié)果來看，帶來的不僅僅是業(yè)務(wù)操作的規(guī)范化和資產(chǎn)質(zhì)量的提高，它已經(jīng)從深層次上改變了員工的行為習(xí)慣、思維方式和價值理念。
對于基層網(wǎng)點來說，接受各種業(yè)務(wù)檢查是不可避免的事。面對檢查，過去有的網(wǎng)點負(fù)責(zé)人雖然嘴上說歡迎、配合，實際上心里是無奈和消極應(yīng)付，甚至還有抵觸情緒。而現(xiàn)在檢查，大部分態(tài)度是積極配合，對檢查的結(jié)果基本都能正確對待，認(rèn)真整改。這種變化，一方面是因為網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營，違規(guī)行為基本杜絕，經(jīng)得起檢查;另一方面，在支行對違規(guī)操作的嚴(yán)厲處罰下，基層網(wǎng)點深刻認(rèn)識到，檢查不是挑刺找茬，檢查是一種更高層次的愛護(hù)，是對網(wǎng)點、對員工負(fù)責(zé)，早發(fā)現(xiàn)早糾正就會避免發(fā)生大問題。
上述種種變化雖然剛剛開始，但歸根到底是合規(guī)文化理念在員工思維和行為方式上的表現(xiàn)。從合規(guī)文化的層面來說，合規(guī)只是給大家提供了一個共同的規(guī)則，只有在執(zhí)行中形成共同的習(xí)慣并上升為穩(wěn)定的價值理念和行為取向，影響才能更加深遠(yuǎn)。從發(fā)生在基層網(wǎng)點和員工身上這些變化，我們可以感受到合規(guī)文化的悄然形成，感受到合規(guī)文化正以春風(fēng)化雨般的滲透力作用于支行經(jīng)營管理的全程。
農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)心得體會范文。
一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營管理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面，要統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)對加強(qiáng)合規(guī)文化教育的認(rèn)識，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者，策劃者、推動者。當(dāng)今社會是一個知識經(jīng)濟(jì)社會，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù)、新知識更是層出不窮。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，特別是要注重加強(qiáng)對政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時，要進(jìn)一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識，把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道，推進(jìn)各項業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實之風(fēng)，形成講實話，報實情，出實招，辦實事，務(wù)實效的經(jīng)營作風(fēng)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境，提升管理水平，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任，狠抓落實，嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險，維護(hù)和提升農(nóng)行形象。一方面，要提高全體員工對加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)文化教育的認(rèn)識，全行干部職工是泉州農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀(jì)守法。從現(xiàn)實看，許多員工對企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的認(rèn)識和理解，把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂活動混淆起來，以為提幾句口號，組織一些文體活動，唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。要集中時間、集中精力做好財會人員的培訓(xùn)、考核，業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達(dá)到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實用性、提升性，要使所有會計出納人員人人熟知制度規(guī)定，個個爭當(dāng)合格柜員，柜面成為營銷舞臺;要強(qiáng)化財會人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓(xùn)，針對不同崗位的實際情況，采取以會代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等不同形式，力求使財會隊伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個等級。通過系列活動，使全體員工準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去，增強(qiáng)內(nèi)控管理意識，狠抓基礎(chǔ)管理，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營。
二、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是建立長效發(fā)展機(jī)制的需要。企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標(biāo)，在一個時期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo)，最終建立適應(yīng)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制。從我行來看，他應(yīng)該包括企業(yè)精神、價值觀念、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)制度、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識等內(nèi)容，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念。首先要采取走出去、請進(jìn)來等形式，通過學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工認(rèn)識到農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應(yīng)如何改進(jìn);在新興支行這個大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力，對農(nóng)行的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。要通過談?wù)J識，談個人的人生觀、世界觀、價值觀，以此建立我行的合規(guī)文化，進(jìn)而提高農(nóng)行的凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作結(jié)合起來，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，加強(qiáng)對易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究，突出重點，有的放矢地開展專項治理，堅決糾正經(jīng)營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當(dāng)行為，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動，鼓勵員工檢舉違紀(jì)違法的人和事，提供案件線索，推動案件專項工作深入開展，提高企業(yè)合規(guī)文化。最后要結(jié)合工作實際，認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項規(guī)章規(guī)定中的條款，對一些細(xì)節(jié)問題、難點問題要進(jìn)行專項學(xué)習(xí)。對當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺服務(wù)形勢，認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源，對存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點要集思廣益，打開思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。
三、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力，降低金融風(fēng)險，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中，應(yīng)該做到“三要”。一要樹立正確指導(dǎo)思想。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長而忽視風(fēng)險防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的傾向。特別要防止企業(yè)炒銀行的思想。一個項目必然會引起多家銀行競爭，在競爭中企業(yè)肯定會提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風(fēng)險，要很好權(quán)衡利弊，切忌為了芝麻而丟了西瓜。寧愿不發(fā)展，不要盲目發(fā)展，而造成新的資金沉淀。二要建立健全各項規(guī)章制度。要始終把制度建設(shè)放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規(guī)范日常行為。為此，要結(jié)合工作實際，制訂并完善一系列規(guī)章制度，堅持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。要認(rèn)真借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗，積極運用現(xiàn)代科技手段，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險的監(jiān)控、評估和預(yù)警系統(tǒng)，要重視貸款風(fēng)險集中度及關(guān)聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風(fēng)險提示，重視早期預(yù)警，認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險提示制度。要建立健全內(nèi)控制度，保證經(jīng)營的安全性、流動性、效益性，建立自我調(diào)整，自我約束、自我控制的制衡機(jī)制，要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)操作風(fēng)險防范。四要堅持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié)，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營的意識，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說法，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
開展“從我做起，合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動心得不悔資料版權(quán)所有!
教育學(xué)習(xí)活動的一個理性的認(rèn)識。
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽(yù)，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。
作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。
講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽(yù)重信用，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習(xí)，使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責(zé)任，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識?！皼]有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺服務(wù)，是我們臨柜人員最為實際的工作任務(wù)。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始。終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
加強(qiáng)合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細(xì)細(xì)想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器，每一項制度都是一個機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護(hù)和貫徹是要*我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統(tǒng)、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹，時見一斑，規(guī)章制度的執(zhí)行，不是*某一人來執(zhí)行的，而是要一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。
三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù)，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。不悔資料版權(quán)所有!
近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會信譽(yù)。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進(jìn)行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。
通過此次合規(guī)教育活動，找到了自我正確的價值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強(qiáng)能力，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險隱患，樹立對農(nóng)行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。
“合規(guī)”是指使商業(yè)銀行的所有活動與所適用的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則相一致。合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一個員工必須履行的職責(zé)，同時也是保障自己切身利益的有力武器。合規(guī)涉及銀行各條線、各部門，覆蓋銀行業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)，滲透到銀行每一個員工。合規(guī)作為一項核心的風(fēng)險管理活動，越來越受到銀行業(yè)的重視。
為此，總行為增強(qiáng)我行員工的案件防控責(zé)任意識和合規(guī)守法意識，在全行范圍內(nèi)組織開展了“七個一”合規(guī)與風(fēng)險意識的宣傳教育活動，這項活動在支行也受到了極大的重視。圍繞“重操守，將合規(guī)，促案防”這個主題，在行長的牽頭領(lǐng)導(dǎo)下，我們支行也展開了積極地學(xué)習(xí)和討論，從中我受到了很多啟發(fā)和收獲：
【我眼中的合規(guī)】。
作為一名前臺工作人員，合規(guī)就是日常工作中對每一個細(xì)節(jié)都不能疏忽，對自己而言要嚴(yán)格遵守離柜退屏、收章、鎖箱，妥善保管本人的柜員卡和個人名章，不得提供給他人使用，柜員密碼要嚴(yán)格保密經(jīng)常修改，不得經(jīng)辦本人的業(yè)務(wù)及給自己授權(quán);對業(yè)務(wù)而言要堅持開戶需出示證件原件，大額支付需與單位聯(lián)系求證等等。也許這只是合規(guī)建設(shè)中的冰山一角，但也是合規(guī)建設(shè)的重要基石。如何從小事做起，如何從細(xì)節(jié)出發(fā)真真切切地把合規(guī)落到實處才是最重要的。
我眼中的合規(guī)就是一顆責(zé)任心：對客戶，對自己，對單位;我眼中的合規(guī)就是一種約束力：沒有死角，沒有情面，沒有僥幸，我眼中的合規(guī)就是一份使命感：為進(jìn)步，為發(fā)展，為提高。
【合規(guī)隱患】。
案件的治理與防控，是金融風(fēng)險防范工作的重要內(nèi)容，也是銀行合規(guī)管理的建設(shè)基礎(chǔ)。近段時間，銀行各類案件時有發(fā)生，已經(jīng)嚴(yán)重影響金融事業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展，由于認(rèn)識不足，措施不到位，銀行案件防范控工作仍存在許多隱患亟待予以規(guī)范。
隱患之一：思想認(rèn)識不足，職工內(nèi)控及案防教育存在漏洞。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心，是社會資金劃撥、往來、結(jié)算、匯兌的場所。作為經(jīng)營貨幣業(yè)務(wù)的特殊部門，銀行已成為社會大部分犯罪分子窺視的目標(biāo)，因此加強(qiáng)銀行職工的政治思想內(nèi)控教育十分重要。由于部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不足、重視不夠，對員工的思想政治工作、內(nèi)控管理、案件防范等專業(yè)知識和專業(yè)技能的教育和培訓(xùn)工作跟不上形勢發(fā)展需要，使銀行的職工思想內(nèi)控工作成為一個極為薄弱的環(huán)節(jié)。同時由于把關(guān)不嚴(yán)，重核算、輕防范、重人情、輕考察，忽視了安全防范工作的硬件建設(shè)，使銀行職工隊伍中混進(jìn)了一些意志不堅定、道德基礎(chǔ)不好的領(lǐng)導(dǎo)和員工，這樣如果基層銀行思想內(nèi)控監(jiān)督管理根不上，這些人在金錢、美色、物欲的誘惑下，極容易誘發(fā)其犯罪的動機(jī)，加大金融案件發(fā)生的風(fēng)險可能。
隱患之二：重要和關(guān)鍵崗位人員不輪換或超期限輪換，存在較重的內(nèi)部人控制問題?！渡虡I(yè)銀行內(nèi)部控制制度指引》中明確：關(guān)鍵崗位應(yīng)當(dāng)實行定期或不定期的人員輪換和強(qiáng)制休假制度。實行崗位輪換的目的是為了防范內(nèi)部人控制問題發(fā)生，減少案件苗頭和隱患。但由于網(wǎng)點近年來業(yè)務(wù)量大幅增長沒有補(bǔ)充足夠后備人員，造成人員非常緊張。導(dǎo)致只好放棄執(zhí)行這兩個制度，只有在上級督促下，或在檢查發(fā)現(xiàn)問題后，或發(fā)生了金融案件時，才為了應(yīng)付要求而進(jìn)行崗位輪換和強(qiáng)制休假制度，從而埋下案件隱患。
隱患之三：只注重對正式員工的管理，忽視對臨時工的監(jiān)督管理，案防工作不徹底。近幾年來，由于機(jī)構(gòu)改革和人員縮減，銀行便大量聘用臨時員工從事一線或前臺工作，以解決人員不足問題，降低經(jīng)營成本。銀行與聘用人員之間履行的只是口頭協(xié)議，沒有簽訂正式。
勞動合同。
;或是雖然簽有用工協(xié)議，但并不規(guī)范;要么則是大量使用銀行職子女或關(guān)系人親屬，不經(jīng)崗前培訓(xùn)就匆忙上崗，從而導(dǎo)致臨時用工人員素質(zhì)參差不齊。因臨時用工人員素質(zhì)參差不齊，管理不利，重視不足，不僅導(dǎo)致個別臨時工不明確工作中應(yīng)付的義務(wù)和責(zé)任，工作責(zé)任感不強(qiáng)，而且由于銀行對臨時工作人員缺乏有效的約束力，從而埋下案件防范工作隱患。隱患之四：用感情和信任代替規(guī)章制度、把習(xí)慣做法看成經(jīng)驗，導(dǎo)致有章不循、違規(guī)操作的現(xiàn)象時有發(fā)生。銀行機(jī)構(gòu)網(wǎng)點若是人員少，流動性較差，一人多崗、互相替崗等現(xiàn)象就較為普遍，多年的工作交往，相互間感情較深，因此存在以下問題：一是執(zhí)行制度觀念較差。工作中只談感情，不講制度，互相之間盲目信任，把重要憑證、票據(jù)、印章、權(quán)限卡、鑰匙等隨意丟放，甚至在臨時離柜時為“方便工作”交由他人保管，離崗時不按規(guī)定進(jìn)行簽退操作，操作密碼小范圍內(nèi)公開化等現(xiàn)象屢禁不止，給犯罪分子留下了可乘之機(jī)。二是網(wǎng)點監(jiān)督機(jī)構(gòu)不健全，監(jiān)督人員編制少，監(jiān)督檢查不得力，往往疲于應(yīng)付上級行的各類大檢查活動，致使檢查內(nèi)容和時間規(guī)律性較強(qiáng)，起不到根本的監(jiān)督管理作用;三是因怕影響到單位或部門的整體考評情況，銀行對員工在工作中發(fā)生的差錯及事后監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，對責(zé)任人不予追究責(zé)任甚至隱瞞不上報，致使小缺口發(fā)展成大漏洞。四是銀行的監(jiān)督檢查對象往往只是針對一線員工，而將高級管理人員游離在監(jiān)督管理范圍之外，甚至對高級管理人員做出的有悖于規(guī)章制度的錯誤指令也采取服從的態(tài)度，這成為誘發(fā)案件發(fā)生的最大隱患。
隱患之五：重要崗位人員定期排查工作制度不具體，沒有對重要崗位人員八小時以外活動進(jìn)行必要的監(jiān)督。執(zhí)行強(qiáng)制休假制度的目的就是用頂崗檢查的方式，及時發(fā)現(xiàn)重要崗位工作人員的違規(guī)操作問題和案件苗頭，以防患于未燃。因此強(qiáng)化對重要崗位人員八小時以外的行為監(jiān)督，也是十分必要的。目前銀行雖說從制度上講已經(jīng)建立了重要崗位人員八小時以外行為監(jiān)督制度，但具體如何監(jiān)督、監(jiān)督什么沒有具體規(guī)定和內(nèi)容。同時對于監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題認(rèn)識不足，難以有效防范風(fēng)險。
【對策建議】。
1、強(qiáng)化合規(guī)意識，加強(qiáng)道德教育。
“思考方式?jīng)Q定行為和成就。”必須讓合規(guī)的觀念和意識滲透到全行員工的血液中，滲透到每個崗位、每個業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中，促使所有員工在開展經(jīng)營管理工作時能夠遵循法律、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。一是強(qiáng)化法紀(jì)意識。積極開展法制教育，增強(qiáng)員工的防范意識、法律意識;用現(xiàn)實的案例教育身邊的人，使員工將法紀(jì)規(guī)范熔鑄在自己思想中。二是強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識。引導(dǎo)員工加強(qiáng)自身修養(yǎng)，學(xué)會心理調(diào)控，不盲目與人攀比，防微杜漸，面對各種誘惑保持高度的警覺性;正確處理好群體與個體、個體與社會、個體與個體利益得失的矛盾。三是強(qiáng)化自覺意識。引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和價值觀，自覺地運用各種社會規(guī)范指導(dǎo)和檢點自己的行為，使自己循規(guī)蹈矩。四是強(qiáng)化集體意識。引導(dǎo)每個員工珍愛集體榮譽(yù)，關(guān)心集體的共同利益、共同目標(biāo)、共同榮譽(yù)，增強(qiáng)集體觀念。2、培養(yǎng)良好習(xí)慣，提高執(zhí)行能力。
要據(jù)改革和發(fā)展的管理體制和業(yè)務(wù)形勢，制定盡可能詳盡的業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程，建立以提高執(zhí)行力為目標(biāo)的制度體系。一是加大制度的執(zhí)行力度，引導(dǎo)員工增強(qiáng)利用制度自我保護(hù)意識，由“要我執(zhí)行制度”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獔?zhí)行制度”，做到有章必循，違章必究，形成制度制約。二是不斷創(chuàng)新操作流程和管理制度，對實踐證明仍然行之有效的管理辦法，必須堅持;對于不適合形勢發(fā)展要求的，必須及時進(jìn)行全面檢查梳理，制定合規(guī)經(jīng)營程序以及合規(guī)手冊、員工行為準(zhǔn)則等合規(guī)指南，為員工恰當(dāng)執(zhí)行法律、規(guī)則和準(zhǔn)則提供指導(dǎo)。三是培養(yǎng)員工良好習(xí)慣，堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù)，把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務(wù)活動之中，讓合規(guī)的習(xí)慣動作成為習(xí)慣的合規(guī)操作。四是正確處理好合規(guī)經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展的辨證關(guān)系，只有合規(guī)經(jīng)營，業(yè)務(wù)才能更好更快地發(fā)展，在合規(guī)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的平臺上達(dá)到更高質(zhì)量和更有效益的合規(guī)。3、加強(qiáng)自我管束，規(guī)范合規(guī)操作。
“合規(guī)操作，從我做起”。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。一是管好自己。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險防范能力的基礎(chǔ)，員工要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場，切實提高自身防微杜漸的能力。二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問，對自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底，是有效監(jiān)督平等業(yè)務(wù)柜員間業(yè)務(wù)處理合規(guī)性的有力手段。三是堅持流程。流程制是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險的最有效方法，實踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經(jīng)營提供強(qiáng)有力的督查制約。四是建立有效溝通的平臺。通過共同談心、單獨談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況，傾聽員工的心聲，在網(wǎng)點與家庭間建立良好的溝通平臺，讓雙方都知道員工八小時內(nèi)外的動態(tài)，及時幫助有困難的員工解決問題，解開心扉，讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開心。
4、完善績效考核，建立監(jiān)督機(jī)制。
完善體現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展與合理管理并重的績效考核辦法，建立風(fēng)險防范的監(jiān)督機(jī)制。一是將合規(guī)經(jīng)營落實情況考核納入業(yè)績考核指標(biāo)體系，并作為衡量各單位工作績效的指標(biāo)之一，使其和領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績、員工收入緊密掛鉤。二是建立獎罰并重的專項考核激勵機(jī)制。對合規(guī)工作做得好或?qū)εe報、抵制違規(guī)有貢獻(xiàn)者給予保護(hù)、表揚或獎勵;對履行工作職責(zé)中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良后果的，予以免責(zé)或從輕處理;對存在或隱瞞違規(guī)問題、造成不良后果者，要按照規(guī)定給予處罰，追究責(zé)任。三是建立溝通制度。制度不是頒發(fā)了就完事，管理人員要經(jīng)常向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執(zhí)行。四是建立合理化建議制度。通過開展“合理化建議活動”，充分發(fā)揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發(fā)現(xiàn)問題、提出解決問題的機(jī)會，引導(dǎo)他們提出改善業(yè)務(wù)操作、防范風(fēng)險的合理化建議，凡是自己提出來且受到重視并在實踐中得以運用的建議，員工自然會銘記在心，自覺執(zhí)行。5、抓好典型教育，樹立榜樣作用。
“榜樣的力量是無窮的”。正面典型是旗幟，可以啟迪心靈，引路導(dǎo)航;反面典型是警鐘，可以敲山震虎，以之為鑒。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，身體力行，給下屬員工做出合規(guī)操作的良好示范。合規(guī)要從高層做起，這是巴塞爾銀行監(jiān)管委員會指導(dǎo)原則的一個重要理念，也是《中國人民銀行合規(guī)政策》要求的。合規(guī)從高層做起，從每一個單位的一把手做起，口頭要時時講合規(guī)，行為要時刻體現(xiàn)合規(guī)，給廣大員工做出合規(guī)經(jīng)營的良好示范，只有各級管理人員提高認(rèn)識，高度重視，才能保證合規(guī)經(jīng)營各項工作落實到位，合規(guī)經(jīng)營才能在銀行經(jīng)營中發(fā)揮作用。二是案件警示教育是有力震懾犯罪潛在行為的最有效手段，通過透視發(fā)生的各類案例，抓住典型，經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)案件的警示教育，特別是案件的量刑、給家庭帶來的危害和處理人的力度，達(dá)到警鐘常鳴、防患未然的目的。
【任重而道遠(yuǎn)】。
合規(guī)文化的建設(shè)貴在堅持。合規(guī)文化的建設(shè)是一個持續(xù)的動態(tài)過程，而不是一勞永逸的工作。它需要銀行在保持相對穩(wěn)定的核心合規(guī)價值觀的前提下，開展形式多樣、富有實效的合規(guī)文化建設(shè)活動，從而在全行范圍內(nèi)倡導(dǎo)和弘揚“合規(guī)光榮，違規(guī)可恥”的合規(guī)理念，樹立和強(qiáng)化“合規(guī)從高層做起、合規(guī)創(chuàng)造價制、合規(guī)人人有責(zé)”的合規(guī)意識，烘托和營造良好的合規(guī)氛圍，逐步形成防控各種違規(guī)行為的動態(tài)防護(hù)網(wǎng)，最終培育和創(chuàng)建具有我行特色的合規(guī)企業(yè)文化。
在學(xué)習(xí)了信用社各項規(guī)章制度及合規(guī)操作等文件以后，我對合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認(rèn)識。近年來，金融案件頻發(fā)，發(fā)案率仍然居高不下，形勢非常嚴(yán)峻?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因主要是由于各項內(nèi)控制度未履行好、落實好造成的。據(jù)統(tǒng)計，僅20xx年全國銀行機(jī)構(gòu)共發(fā)生各類案件1272件，涉案金額54.1億元，其中大量發(fā)生于柜面業(yè)務(wù)中,如再加上差錯事故或其他涉訟事件，銀行業(yè)柜面操作風(fēng)險損失遠(yuǎn)大于此。
“合規(guī)”是是指企業(yè)及其員工的行為應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律規(guī)則、公司內(nèi)部制度以及誠實守信的道德準(zhǔn)則，以防范不合規(guī)行為引發(fā)的法律責(zé)任、行政處罰、財務(wù)損失或者聲譽(yù)損失。經(jīng)過不斷的發(fā)展，合規(guī)已經(jīng)成為國際金融行業(yè)普遍遵循的基本準(zhǔn)則和獨特的風(fēng)險管理技術(shù)，得到了普遍認(rèn)同。在我國，一些商業(yè)銀行，尤其是外資商行對合規(guī)工作給予了關(guān)注，但是合規(guī)管理卻尚未得到普遍重視，合規(guī)風(fēng)險問題依然十分突出。因此，充分借鑒合規(guī)管理的國際經(jīng)驗，對完善我國銀行治理結(jié)構(gòu)與規(guī)范經(jīng)營具有重要意義。傳統(tǒng)的銀行風(fēng)險包括信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險三大風(fēng)險，合規(guī)風(fēng)險是基于三大風(fēng)險之上的更基本的風(fēng)險。
盡管我國商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理起步較晚，但隨著銀行業(yè)對外開放力度不斷加大，國內(nèi)銀行特別是國有銀行股改上市取得初步成功并逐漸與國際接軌，加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險管理成為國內(nèi)銀行的自主要求，加之監(jiān)管部門高度重視合規(guī)風(fēng)險管理，下發(fā)了《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理指引》，為合規(guī)管理工作提供了指導(dǎo)。近幾年，我國銀行業(yè)合規(guī)風(fēng)險管理取得了比較大的進(jìn)展，但與國際銀行業(yè)相比仍有很大的差距。
一、國內(nèi)銀行對合規(guī)風(fēng)險管理意識淡薄，沒有引起足夠重視。
之前大多數(shù)商業(yè)銀行都是重業(yè)務(wù)拓展,而輕合規(guī)管理，合規(guī)風(fēng)險并沒有被商業(yè)銀行提到一個單獨管理的位置予以重視，并且在此之前針對商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理的文獻(xiàn)較少，自《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理指引》發(fā)布以來，合規(guī)風(fēng)險管理才受到大多數(shù)人的重視。
二、控制風(fēng)險的長效機(jī)制還沒有完全形成，合規(guī)風(fēng)險管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
目前，各家商業(yè)銀行的風(fēng)險管理實際上是以風(fēng)險控制為主要目標(biāo)，對整個風(fēng)險管理工作缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃和戰(zhàn)略考慮，不能很好地服務(wù)于全行業(yè)務(wù)發(fā)展實際和效益最大化的經(jīng)營目標(biāo)。首先是是合規(guī)管理沒有完善、垂直的合規(guī)風(fēng)險管理體制還沒有完全形成。一些銀行特別是中小銀行,還沒有成立獨立的合規(guī)風(fēng)險管理部門來對合規(guī)風(fēng)險進(jìn)行統(tǒng)籌管理,還沒有形成橫向到邊、縱向到底的全面和全方位的合規(guī)風(fēng)險管理架構(gòu)。其次是合規(guī)風(fēng)險管理職責(zé)分散。目前有的中小銀行合規(guī)性管理分別由財會、信貸不同的了業(yè)務(wù)部門進(jìn)行自律監(jiān)管,這種自立門戶、各自為政的合規(guī)管理模式,使得合規(guī)風(fēng)險管理不能有效地獨立于經(jīng)營職能,同時由于缺乏專門的管理部門進(jìn)行統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),使得合規(guī)風(fēng)險管理有的部門重疊,形成重復(fù)管理,有的職責(zé)不清,出現(xiàn)管理真空。
學(xué)信貸心得體會篇十九
近年來，隨著大學(xué)教育的普及和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，學(xué)信貸作為一種新型貸款方式逐漸受到學(xué)生和家長的青睞。學(xué)信貸是指學(xué)生在獲得教育資金后，按照約定期限和方式還款。在我的大學(xué)生活中，我有幸獲得了學(xué)信貸，并通過自己的努力和理性管理，得到了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對學(xué)信貸的心得體會。
第一段：學(xué)信貸的申請。
在我即將進(jìn)入大學(xué)的時候，我向銀行申請了學(xué)信貸。首先，我要準(zhǔn)備近三年的家庭納稅申報證明和個人信用證明。這些文件提供了我家庭經(jīng)濟(jì)狀況和個人信用的證明，是獲得貸款的重要條件。其次，我需要填寫一份詳細(xì)的借款申請書，包括還款期限、還款方式等。在填寫申請書的過程中，我仔細(xì)考慮了自己的經(jīng)濟(jì)狀況和還款能力，確保在還款期限內(nèi)按時還款。最后，我需要提供一份學(xué)校錄取通知書和學(xué)費結(jié)算單，證明我是一名合格的大學(xué)生并且需要貸款支付學(xué)費。
第二段：理性借貸和認(rèn)真還款。
在獲得學(xué)信貸之后，我開始認(rèn)真管理自己的借款和還款。首先，我要明確自己借款的目的和用途，確保資金的合理利用。我將借款用于支付學(xué)費、購買學(xué)習(xí)用品和生活必需品，避免了不必要的花費和浪費。其次，我要建立一份詳細(xì)的還款計劃，記錄每一筆借款和還款的金額和日期。通過嚴(yán)格遵守還款計劃，我避免了逾期還款和違約的風(fēng)險。同時，我也通過提前償還部分借款減少了利息的支出，減輕了還款壓力。
第三段：合理使用學(xué)信貸。
學(xué)信貸是為了幫助學(xué)生更好地完成學(xué)業(yè)和個人發(fā)展，而不是用于滿足一時的消費欲望。因此，我一直堅持合理使用學(xué)信貸。首先，我保持良好的消費習(xí)慣，避免不必要的消費。我養(yǎng)成了自律的生活方式，不隨意花錢，盡量把貸款用于學(xué)習(xí)和生活必需品。其次，我積極參加兼職工作，通過自己的努力賺取一部分生活費和學(xué)費。這樣不僅減輕了貸款的壓力，而且培養(yǎng)了我自己的能力。
第四段：親力親為的還款過程。
獲得學(xué)信貸只是第一步，更重要的是按時還款。在我的還款過程中，我采取了一些措施，確保還款的順利進(jìn)行。首先，我安排了一筆固定的月度還款金額，確保每個月都有足夠的資金還款。其次，我提前做好了還款計劃，保證在還款日之前準(zhǔn)備好所需的金額。這樣我就可以按時還款，避免了逾期還款所帶來的額外費用和信用記錄的損害。
第五段：良好的信用記錄帶來的好處。
通過自己認(rèn)真管理學(xué)信貸并按時還款，我建立了良好的信用記錄。這給我?guī)砹艘恍┖锰?。首先，我得到了銀行的信任，獲得了更高的信用額度和更低的利率。這讓我更容易申請到其他貸款，如購車貸款和購房貸款。其次，我也可以在就業(yè)時展示自己的良好信用記錄，給潛在雇主留下積極的印象。良好的信用記錄對我的未來發(fā)展有著積極的影響。
綜上所述，學(xué)信貸是我大學(xué)生活中的重要資金來源之一。通過理性借貸和認(rèn)真還款，合理使用學(xué)信貸和積極維護(hù)良好的信用記錄，我深刻體會到了學(xué)信貸的好處和意義。同時，我也明白了學(xué)信貸背后所承載的責(zé)任和壓力。我將繼續(xù)以誠實守信的態(tài)度對待學(xué)信貸，保持良好的還款習(xí)慣，為自己的未來發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
學(xué)信貸心得體會篇二十
第一段：引言（150字）
學(xué)信貸作為一種金融工具在大學(xué)生群體中越來越受歡迎。通過對學(xué)信貸的使用和體驗，我深刻認(rèn)識到學(xué)信貸的好處，同時也意識到了一些需要注意的問題。在這篇文章中，我將與大家分享我對學(xué)信貸的心得體會，從對學(xué)信貸的優(yōu)勢的了解，到對于合理使用學(xué)信貸的建議，以及提出對學(xué)信貸相關(guān)政策的建議。
第二段：學(xué)信貸的優(yōu)勢（300字）
學(xué)信貸作為一種用于教育資金補(bǔ)充的金融工具，具有許多顯著的優(yōu)勢。首先，學(xué)信貸可以幫助大學(xué)生解決資金問題，充分發(fā)揮自身的能力。其次，學(xué)信貸能夠降低大學(xué)生致力于學(xué)業(yè)的負(fù)擔(dān)，提供了更多的自主權(quán)和選擇權(quán)，使得大學(xué)生能夠更加專心地學(xué)習(xí)。再次，學(xué)信貸的使用可以培養(yǎng)學(xué)生正確管理金錢的能力，提高大學(xué)生的理財意識?？傊瑢W(xué)信貸在給予大學(xué)生資金支持的同時，也為其提供了更多的機(jī)會和自主權(quán)利。
第三段：合理使用學(xué)信貸的建議（300字）
然而，學(xué)信貸的使用需要慎重考慮，以免帶來不必要的后果。首先，我們應(yīng)該深入了解學(xué)信貸的相關(guān)政策和條款，避免因為對政策不熟悉而造成經(jīng)濟(jì)損失。其次，我們需要根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力和學(xué)業(yè)需求來選擇合適的學(xué)信貸額度，避免過度借貸造成的還款負(fù)擔(dān)。最后，我們應(yīng)該明確學(xué)信貸的使用目的和計劃，確保貸款用于學(xué)習(xí)和提升自己的能力上，而非盲目消費。只有合理使用學(xué)信貸，我們才能更好地享受其帶來的利益。
第四段：學(xué)信貸相關(guān)政策的建議（300字）
在使用學(xué)信貸的過程中，我也意識到一些學(xué)信貸相關(guān)的政策需要進(jìn)一步完善。首先，我們需要加強(qiáng)對學(xué)信貸政策的解讀和宣傳，以提高大學(xué)生對學(xué)信貸的認(rèn)識和理解。其次，政府部門應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)信貸的申請流程，簡化手續(xù)，提高辦理效率，減少學(xué)生辦理學(xué)信貸的時間成本。最后，政府可以加大對學(xué)信貸的貸款利率和還款期限的監(jiān)管，確保學(xué)信貸真正成為大學(xué)生發(fā)展的助推器，而非負(fù)擔(dān)。
第五段：總結(jié)（250字）
正確認(rèn)識學(xué)信貸的優(yōu)勢和合理使用學(xué)信貸是我們使用學(xué)信貸的關(guān)鍵。學(xué)信貸是為了更好地發(fā)展自己的能力和為社會做出貢獻(xiàn)。合理使用學(xué)信貸不僅可以幫助大學(xué)生解決經(jīng)濟(jì)困難，還能夠培養(yǎng)學(xué)生的理財能力，增強(qiáng)學(xué)生的獨立思考和判斷能力。同時，政府和學(xué)校應(yīng)該進(jìn)一步完善學(xué)信貸相關(guān)政策，提高辦理效率和減少學(xué)生辦理學(xué)信貸的時間成本，讓學(xué)信貸真正成為大學(xué)生發(fā)展的助推器。
總結(jié)起來，學(xué)信貸雖然存在一些需要注意的問題，但是它作為一種金融工具在大學(xué)生群體中具有巨大的價值和意義。我們應(yīng)該積極主動地了解學(xué)信貸政策，合理使用學(xué)信貸，并提出相關(guān)的建議，為學(xué)信貸的進(jìn)一步發(fā)展和實施做出貢獻(xiàn)。
學(xué)信貸心得體會篇二十一
第一段：引入信貸崗的重要性和挑戰(zhàn)(200字)。
信貸崗是銀行和金融機(jī)構(gòu)中非常重要的崗位之一。信貸員的職責(zé)是負(fù)責(zé)評估借款人的信用風(fēng)險，決定是否批準(zhǔn)貸款申請。這個崗位帶來了巨大的責(zé)任和挑戰(zhàn)，因為決策的準(zhǔn)確與否直接關(guān)系到機(jī)構(gòu)的利益和聲譽(yù)。在信貸崗工作的過程中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：了解客戶和不同行業(yè)的必要性(250字)。
在信貸崗工作中，最重要的一項任務(wù)是要了解不同的借款人和他們所從事的行業(yè)。只有深入了解客戶，才能夠?qū)λ麄兊慕栀J申請做出正確的判斷。在這個過程中，我經(jīng)常需要查閱企業(yè)的財務(wù)報表、拜訪客戶現(xiàn)場，以及與其交流信息。這些努力為我提供了對客戶背景、風(fēng)險和機(jī)會的更深入的了解。
第三段：風(fēng)險評估和決策過程中的考慮因素(300字)。
在信貸崗的工作中，風(fēng)險評估和決策是核心環(huán)節(jié)。在風(fēng)險評估中，我會綜合考慮客戶的信用記錄、還款能力、債務(wù)情況等因素。而在決策過程中，我需要權(quán)衡客戶的需求與機(jī)構(gòu)的風(fēng)險承受能力。這個過程不僅需要分析和判斷能力，還需要一定的敏感性來應(yīng)對風(fēng)險和不確定性。根據(jù)我多年的實踐，我意識到要保持謹(jǐn)慎和審慎的態(tài)度，并始終堅守原則和準(zhǔn)則。
第四段：與客戶的溝通和管理(250字)。
在信貸崗的工作中，與客戶的溝通和管理是非常重要的。我意識到要與客戶建立良好的關(guān)系，以了解他們的真實需求和情況。與客戶的良好溝通可以幫助我更好地評估風(fēng)險，提供合適的貸款方案，并及時獲取還款信息。在與客戶的溝通和管理中，我還要注意保護(hù)客戶的隱私，以及遵循相關(guān)的法律和道德準(zhǔn)則。
第五段：總結(jié)與展望(200字)。
通過在信貸崗的工作中，我學(xué)到了很多東西。我意識到要在這個崗位上取得成功，需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。我還認(rèn)識到自己的決策對借款人和機(jī)構(gòu)的影響，所以要在每個決策上保持審慎和正確。在未來，我希望能夠進(jìn)一步提升自己，在信貸崗的職業(yè)生涯中取得更大的成就。
通過這篇文章，我分享了在信貸崗工作中的心得體會。我深刻了解到這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)。了解客戶和不同行業(yè)對于正確決策至關(guān)重要。風(fēng)險評估和決策過程需要綜合考慮各種因素。與客戶的溝通和管理有助于提供更好的服務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我相信我能在信貸崗的職業(yè)道路上取得更大的成就。
學(xué)信貸心得體會篇二十二
第一段：引言（150字）。
信貸崗位是銀行行業(yè)中一項重要的工作，我有幸加入一家知名銀行的信貸團(tuán)隊，從事信用評估和貸款審核工作已有五年之久。在這個崗位上，我不僅學(xué)到了專業(yè)的信貸知識和技能，更重要的是積累了豐富的經(jīng)驗并獲得了許多寶貴的心得體會。下面我將分享我的心得，希望能夠?qū)V大信貸從業(yè)者或有興趣從事這個崗位的人有所幫助。
第二段：信貸評估的重要性（250字）。
信貸評估是判斷客戶信用風(fēng)險和決定貸款額度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在進(jìn)行信貸評估時，第一步就是收集客戶的個人信息和財務(wù)狀況資料。準(zhǔn)確獲取這些信息對于客戶信用風(fēng)險的判斷至關(guān)重要，同時也決定了我們能提供什么樣的貸款額度。第二步則是對客戶的信用歷史進(jìn)行分析，包括歷史還款記錄、負(fù)債情況等。通過這些分析，我們可以了解客戶的還款能力和還款意愿。第三步是進(jìn)行資產(chǎn)評估，主要對客戶的固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)進(jìn)行估值。綜合這些評估結(jié)果，我們可以判斷客戶的信用風(fēng)險和可貸款額度。因此，在進(jìn)行信貸評估時需要仔細(xì)準(zhǔn)確地判斷客戶的信用狀況和財務(wù)狀況，以便為客戶提供最適合的貸款方案。
第三段：審慎決策的重要性（250字）。
審慎決策是信貸崗位的核心職責(zé)之一。在決定是否給予客戶貸款時，我們需要充分了解客戶的還款能力和還款意愿，同時要考慮風(fēng)險的承受能力。一味地追求高利潤而忽視客戶的還款能力和風(fēng)險控制，只會給銀行帶來巨大的風(fēng)險和損失。因此，做出審慎的決策是至關(guān)重要的。在實際工作中，我會仔細(xì)分析客戶的財務(wù)狀況，與客戶進(jìn)行面對面的溝通，了解客戶的真實還款能力和還款意愿。同時，我還會綜合考慮客戶的信用記錄和其他相關(guān)信息，判斷客戶是否具備還款能力，并根據(jù)風(fēng)險控制策略來決定是否給予客戶貸款。通過審慎決策，我們能夠最大限度地降低壞賬風(fēng)險，保障銀行和客戶的雙贏。
第四段：溝通技巧的重要性（250字）。
作為信貸從業(yè)者，良好的溝通技巧是非常重要的。在與客戶的溝通中，我們需要用通俗易懂的語言解釋信貸政策和貸款條件，幫助客戶更好地理解我們的貸款產(chǎn)品。有時候，客戶可能對信貸流程和要求產(chǎn)生疑惑或不滿，此時我們需要耐心和客戶進(jìn)行溝通，解答客戶的問題，排除客戶的疑慮，使客戶對貸款過程有更好的理解和信心。此外，在與其他同事的溝通中，我也會注重謙虛、互敬互信的原則，共同解決工作中的問題。通過良好的溝通，我們能夠更好地與客戶建立互信關(guān)系，保障工作的順利進(jìn)行。
第五段：技能提升的重要性（300字）。
信貸崗位是一個不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。為了不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，我會定期參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷了解最新的信貸政策和法規(guī)。同時，我也積極與其他崗位的同事進(jìn)行交流，了解不同崗位的工作流程和經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)和借鑒。另外，我還會養(yǎng)成經(jīng)常性的讀書習(xí)慣，閱讀關(guān)于信貸和金融方面的專業(yè)書籍和文章，提高自己的專業(yè)知識和見識。通過不斷地學(xué)習(xí)和提升，我相信自己能夠在信貸崗位上不斷成長和進(jìn)步。
結(jié)尾（100字）。
信貸崗位是一項非常重要和有挑戰(zhàn)性的工作，需要具備專業(yè)知識和技能，同時也需要良好的溝通能力和判斷力。通過多年的工作經(jīng)驗，我對信貸評估、審慎決策、良好的溝通以及技能提升的重要性有了更深刻的認(rèn)識。我希望能夠以自己的心得體會為其他信貸從業(yè)者提供一些啟發(fā)和借鑒，共同努力提高信貸崗位的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。