總結(jié)是一種對學習和實踐經(jīng)驗的提煉，有助于我們不斷提升自己。寫總結(jié)時，要客觀公正，不要夸大或貶低自己的成績和表現(xiàn)。每篇總結(jié)范文都有自己的特點和亮點，可以供大家借鑒和參考。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇一
生活部。
隨著新學期的到來，澤達職業(yè)技術(shù)學院生活部也面臨著新的挑戰(zhàn)，我部也要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。學院生活部一直以“服務同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作?；谝陨锨闆r，現(xiàn)對澤達職業(yè)技術(shù)學院生活部本學期的工作計劃做如下安排：
一．自身建設(shè)。
1.加強自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導和主席團的指導下，我部要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。
2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。
4.注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。
二.工作制度：
1.遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為信息學院盡自己最大的努力。
3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
4.生活部要繼續(xù)作好學生同學校后勤方面的聯(lián)系人，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系,廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的'相關(guān)意見和建議，并及時傳達給相關(guān)的部門。
5.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎(chǔ)上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。
6.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損信息學院學生會的事情，應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。
7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。
三.常規(guī)工作:。
1.宿舍管理。
每周定期檢查宿舍衛(wèi)生（每周三下午5：00）。
堅持做好每天晚上的熄燈檢查工作，督促同學按時熄燈。。
2.宿舍衛(wèi)生知識教育。
在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。
3.開展豐富的校園活動。
“和諧校園，你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比，作為澤達職業(yè)技術(shù)學院生活部優(yōu)秀的校園活動，一直得到老師以及同學們的好評。我們這學期在按照以往評比原則的基礎(chǔ)上將力求有所創(chuàng)新，新的學期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查.
4.膳管會。
（1）、密切聯(lián)系后勤集團，協(xié)助其積極、生動地開展工作；
四.其他工作的開展。
1.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內(nèi)部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為澤達職業(yè)技術(shù)學院美好的明天貢獻自己的一份力量。
2.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。
以上是本學期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合信息學院其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇二
學歷層次：高職(?？?。
學習年限：三年。
辦學校址：江蘇省宿遷市湖濱新城合歡路66號。
二、高校簡介。
（一）學院簡介。
宿遷澤達職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)江蘇省人民政府批準、教育部備案、獨立設(shè)置?？茖哟蔚娜罩破胀ǜ叩仍盒＃瑢W院地處江蘇省宿遷市湖濱新城高教園區(qū)，位于風景秀美的駱馬湖畔、北依國家級嶂山森林公園、西臨駱馬湖濕地公園。
學院規(guī)劃總占地面積856畝，已建成面積530畝，學院教育設(shè)施完備，建立了各類實驗、實訓室40余個，圖書館藏書30萬余冊。
學院匯聚來自國內(nèi)知名高校、大型企業(yè)的專家、教授、工程師和管理精英，組建了精干高效的學科帶頭人和管理團隊。
學院是一所真正培養(yǎng)和打造老板的大學。為鼓勵學生積極創(chuàng)業(yè)，專門設(shè)立了1000萬元創(chuàng)業(yè)基金，學生在校期間就可創(chuàng)業(yè)，學院將無償提供創(chuàng)業(yè)基金和三年的跟蹤服務，真正實現(xiàn)邊讀書邊創(chuàng)業(yè)。目前我院已建立大學生實訓崗位余個，創(chuàng)業(yè)基地200余個，為學生提供1500多個校內(nèi)勤工儉學崗位。
（二）辦學特色。
1.大學校園、大學文化氛圍、大學教授為你服務。
2.1000萬元的創(chuàng)業(yè)基金，創(chuàng)造老板的夢工場。
3.200余個創(chuàng)業(yè)基地，確保充足的`創(chuàng)業(yè)機會。
4.完善的獎、助學體系和鼓勵政策，確保學生順利完成學業(yè)。
5.訂單委培式就業(yè)機制，完善的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)和跟蹤服務體系。
6.雙元制培養(yǎng)模式，提高學生社會實踐能力的同時，確保每位學生順利完成學業(yè)。
（三）獎、助、貸政策。
國家獎學金：8000元/年；
國家勵志獎學金：5000元/年；
學院綜合獎學金：3000元/年；
助學貸款：最高可申請6000元/年的助學貸款；
學院另外每年推出配套獎學金、助學金500萬元。
招生計劃。
以省教育廳核定下發(fā)的計劃數(shù)為準。
四、招生專業(yè)。
建筑裝飾工程技術(shù)、建筑工程技術(shù)、建筑工程管理、測繪工程技術(shù)、工程造價、電氣自動化技術(shù)、模具設(shè)計與制造、機電一體化技術(shù)、應用電子技術(shù)、計算機應用技術(shù)、軟件服務與外包、電腦藝術(shù)設(shè)計、動漫設(shè)計與制作、旅游管理（高級酒店管理方向）、財務管理、市場營銷、商務管理、汽車運用與維修。
五、報考條件。
1.堅持德、智、體全面衡量和公正、公平、公開的原則；無男女生比例、單科成績不作限制，身體健康狀況按照《普通高等學校招生體檢工作指導意見》規(guī)定執(zhí)行。
2.我院面向江蘇省文、理科類考生實行注冊入學的錄取方式，注冊我院的基本條件：參加普通高校招生全國統(tǒng)一考試、未被統(tǒng)一錄取批次錄取，且取得全部七門科目學業(yè)水平測試成績的普高學生，均可以申請注冊入學。
3．藝術(shù)類考生執(zhí)行《江蘇省20**年普通高等學校藝術(shù)類專業(yè)招生辦法》實行平行志愿的錄取方式，填報我院志愿的條件：學業(yè)水平測試d級不超過3門，專業(yè)和文化分均達省填報志愿資格線。對于未達藝術(shù)類填報志愿基本條件或未兼報普通類的考生，也可通過注冊入學的方式就讀我院相應專業(yè)。
六、錄取辦法。
1．凡符合注冊入學條件的考生，通過網(wǎng)絡(luò)登錄省教育考試院注冊入學管理平臺，向我院提出注冊申請。
3．有下列情況之一的考生可以優(yōu)先錄取，考生須在注冊入學開始前，將有關(guān)證書的復印件報我院審核：
(1)有藝術(shù)或體育特長的考生；
(2)被校級或上級單位評為三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員等稱號的考生；
(3)見義勇為、好人好事方面受到校級及以上單位表彰的考生；
(4)具有相關(guān)部門簽發(fā)的技能證書的考生；
(5)在校級及以上單位組織的技能競賽中獲得獎勵的考生；
(6)有突出表現(xiàn)，經(jīng)所在學校推薦、并經(jīng)報我院認可的考生。
七、學歷證書。
1．頒發(fā)學歷證書的學校名稱：宿遷澤達職業(yè)技術(shù)學院。
2．證書類別：國家統(tǒng)招專科學歷證書。
3．頒發(fā)辦法：學生修完教學計劃規(guī)定的全部課程且成績合格，由我院獨立頒發(fā)國家教育部統(tǒng)一電子注冊的宿遷澤達職業(yè)技術(shù)學院學歷證書，享受國家統(tǒng)招大學畢業(yè)生的一切待遇。
八、收費標準：
1．學費：9600元/年。
2．住宿費：1200元/年(內(nèi)設(shè)熱水器、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、寬帶)。
九、聯(lián)系方式。
24小時咨詢熱線：15651246688。
郵政編碼：223800。
電子郵件：sqzdct@。
學院網(wǎng)址：
乘車路線:市內(nèi)乘坐102路、103路公交車可直達我院。
聯(lián)系地址：江蘇省宿遷市湖濱新城合歡路66號。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇三
13.編印《基地建設(shè)規(guī)章制度匯編》，指導基地建設(shè)工作。學院收集國家、自治區(qū)、學校近年來相關(guān)文件匯編成冊，進一步總結(jié)建設(shè)經(jīng)驗，推動基地可持續(xù)發(fā)展。按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于對自治區(qū)級繼續(xù)教育基地調(diào)研檢查的通知，總結(jié)整理了基地硬件建設(shè)、制度建設(shè)、繼續(xù)教育工作開展、基地管理等檔案材料，10月順利通過人社廳專技處調(diào)研組的實地檢查。
14.維護職稱評審和在線學習系統(tǒng)。學院組織并會同專家，按照人社廳專技處要求，確保2020年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報工作順利進行;1-9月維護完成26917人次的網(wǎng)上學習。配合專技處完成在線學習新舊平臺的移交，以及課程資源、專家勞務及相關(guān)設(shè)備的管理工作。
15.加強基地師資庫建設(shè)，經(jīng)基地專業(yè)教學指導委員會委員推薦，結(jié)合實體班授課綜合評定情況，聘任10名優(yōu)秀教師作為兼職培訓師。選聘選派4名培訓師參加國家公務員局主辦的高級研修班，進一步提升兼職培訓師的教學能力。
16.高標準完成專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目。2020年轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)關(guān)于申報項目的通知，在校內(nèi)外宣傳組織申報9個項目，獲批3個，即國家級《設(shè)施園藝土壤綠色防控技術(shù)》，自治區(qū)級《枸杞綠色生產(chǎn)與高效采收技術(shù)》和《農(nóng)村精準扶貧項目開發(fā)與電子商務人才開發(fā)研究》，培訓區(qū)內(nèi)外中高級專業(yè)技術(shù)人員近300人。2020年研修辦班利用和浙江大學、青海大學繼續(xù)教育學院交流成果，外聘行業(yè)內(nèi)資深專家教授講學;挖掘區(qū)內(nèi)優(yōu)勢特色基地開展現(xiàn)場教學，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu);切實提高后勤保障標準，培訓質(zhì)量得到學員認可和好評。為建設(shè)好培訓項目庫，印發(fā)《xx大學國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地關(guān)于征集國家級、自治區(qū)級培訓項目選題的實施方案》并組織落實。
17.積極爭取行業(yè)和區(qū)內(nèi)外培訓項目。2020年承辦自治區(qū)煤炭地質(zhì)調(diào)查院、勘查院專業(yè)技能提升培訓，參加學員111人。與xx中聯(lián)成人教育培訓學校聯(lián)合舉辦區(qū)內(nèi)外企事業(yè)單位專項培訓13期，涉及六省區(qū)以及xx616名業(yè)務骨干和專業(yè)技術(shù)人員。
18.繼續(xù)教育專業(yè)課實行經(jīng)營性收費模式。根據(jù)市場運行情況，調(diào)整提高專業(yè)課收費標準為6元/人.學時，2020年舉辦2期，與xx中聯(lián)學校聯(lián)合舉辦11期，培訓專業(yè)技術(shù)人員4100人。
19.提高軍轉(zhuǎn)干部進高校培訓質(zhì)量。完成2020年6名軍轉(zhuǎn)干部培訓，保證學員順利結(jié)業(yè)。修訂《xx大學軍轉(zhuǎn)干部進高校專項培訓實施方案》，加入研究生課程提高層次，實行論文答辯方式提高培訓考核要求，設(shè)立學員獎勵激發(fā)學習主動性，增加承訓學院經(jīng)費比例增強實踐教學保障能力等;安排2020年11名學員入校培訓。5月xx作為全國5個省區(qū)先進代表之一，在全國軍轉(zhuǎn)干部進高校政策培訓會議上交流了培訓經(jīng)驗。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇四
總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家收集的福州黎明職業(yè)技術(shù)學院院宣傳部工作總結(jié)，歡迎大家分享。
1、院學生會納新：書面宣傳：海報
口頭宣傳：走訪宿舍 學生會專欄介紹及答疑
院廣播站納新海報、微博小組納新海報、院體育部裁判組納新海報
3、陽光杯籃球賽：階段性海報宣傳
4、配合校運動會獎品獎狀發(fā)放書寫的后勤工作
5、微博組對各部門活動跟蹤的需要進行的各項宣傳海報
6針對贊助商宣傳：明視眼睛贊助宣傳、約瑟、霾界、元旦晚會商家贊助宣傳
7、購物街創(chuàng)業(yè)園的招募、
8、外聯(lián)剩棍晚會宣傳
9、廣播站升旗手抄報事后報道
10、運動會手抄報事后報道
11、實踐部兼職宣傳
12、實踐交流會宣傳
13、生活部艾滋病日宣傳通知、簽名活動配合
14、告別陋習與文明握手演講海報
15、告別陋習與文明握手簽名海報
16、告別陋習與文明握手宣傳專欄
17、全心備戰(zhàn)，積極迎考，恪守紀律，誠信應考宣傳專欄
18、元旦節(jié)目報名海報
19、元旦晚會海報，還有配合舞臺需要和節(jié)目的需要的一些工作
活動以外的個別部門固定工作：每周舞會、女生小貼士、影視周末）以及配合各部門兼手工工作需要、學院獎狀的書寫還有各種喜報，公告、通知）
1、黎明學院首屆書法大賽，活動主要目的為迎接新生的到來，豐富同學大學生生活，激發(fā)同學對技能學習熱情同時鞭策他們學好技能！同時弘揚中華民族獨有的藝術(shù)之一，體現(xiàn)書香情懷，思想情操，禪理哲言。
2、兩期的黑板報：為迎接新生的“青春夢飛揚”、
為迎接新年的“20xx元旦板報”
3、本部門為恭賀20xx到來的跨年海報
主要是成員的工作培養(yǎng)：根據(jù)部門的工作需要，采取分組制針對性練習，以提高技能，豐富他們的課余生活。對于剛步入大學的新成員我們部門給予他們一個充分發(fā)揮的舞臺，除必要的'工作規(guī)則指引外，我們尊重他們的創(chuàng)意思想，以增添我們部門的創(chuàng)新及發(fā)展。在工作上我們尤為重視團隊意識，集體團隊的精神可以提高我們的工作效率。部門每周一次例會和若干次的練習和不定期工作。
由于制度的變更，人員的減少，工作量的增加，我們部門本學期經(jīng)過一個長時間的適應和工作上的調(diào)整，下半學期才漸漸的步入軌道，所以在分工上雖有之前的顯著提高，但仍然有不足之處，需在以后的工作上加強。還有成員的平時練習太過少，原計劃初每周有兩次的繪畫和書法練習時間，但由于各種原因，沒有很好的去實現(xiàn)。在本學期實行二級管理中，沒有很好與系部做好搭配合作，期待下學期的更多合作和溝通交流。在宣傳方式上應當更多的加入創(chuàng)新思維，在此期待下期的更大的進步。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇五
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的淮南職業(yè)技術(shù)學院院學生會宣傳部工作總結(jié)，歡迎大家分享。
回顧過去的一個學期，我們宣傳部在各級領(lǐng)導老師，主席團和各部門的幫助下完成了許多工作。新成員已經(jīng)基本熟悉了宣傳部的主要工作，老成員也逐漸退居幕后，把更多的`機會留給了新成員。通過各類活動的開展，大家團結(jié)一致，互相學習，不斷磨練，每個人都收獲了很多。
1.遵守規(guī)章制度，努力完成宣傳部工作。
2.各部員準時參加例會，有特殊情況提前請假。
3.繪畫組、書法組各司其職，工作認真負責。
4.節(jié)省紙張顏料。
5.積極打掃宣傳欄。
6.加強與宣傳部另外兩個組和院系各組織部門間的聯(lián)系與交流。
（1）為豐富同學們校園文化生活。特舉辦書畫比賽。
（2）積極配合其他部門工作，出制畫報字報，積極進行活動宣傳工作。如“迎新杯”“新生杯”“職業(yè)規(guī)劃大賽”“新生歌手大賽”等。
總體來說，宣傳部的工作是瑣碎，繁重，靈活的，但我部成員合理安排工作，很好地完成了工作。我們努力讓自己的字報和畫報一張比一張更精美。
這學期工作已經(jīng)臨近尾聲，我們宣傳部所做的工作只是一個開始。我們要不斷地完善自己的制度和安排，鍛煉自我的能力。不斷學習，加深了解，提高自己的工作能力和工作水平，為能夠更好地為校園為同學們服務而努力！
院學生會宣傳部
20xx年xx月xx日
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇六
20.建立學院預算管理制度，提高經(jīng)費使用效益。按照學校關(guān)于“推進預算管理改革，建立學院預算管理辦法”的要求，制訂《繼續(xù)教育學院財務報銷會簽制度》和《繼續(xù)教育學院2020年經(jīng)費預算安排方案》，采用“二上二下”辦法，圍繞工作要點編制全口徑預算，預算總收入1228.13萬元，上繳學校699.83萬元，支出639.94萬元，資金缺口111.64萬元。2020年學院積極組織收入，各項開支嚴格執(zhí)行預算，報銷程序按照審簽會簽辦法，保障了學院工作規(guī)范有序。截止11月30日，實現(xiàn)收入1982.64萬元，上繳學校1073.73萬元，支出392萬元。
21.清理歷年欠繳學費，有效防范辦學風險。制訂《關(guān)于成人高等學歷教育學生學費和教學站費用收繳工作的安排意見》，明確清繳時間和辦法，經(jīng)催繳43個教學站和所有直屬班學生費用，清理學費557萬元;根據(jù)收費情況審核確認2020年招生教學站30個;目前西部光彩學校12.65萬元和中聯(lián)學校94萬元正在按協(xié)議繳交。
22.開展教職工業(yè)務培訓，提升綜合能力。圍繞“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和行政目標責任制各項任務，制訂《業(yè)務培訓工作方案》，由分管領(lǐng)導會同各部門負責人統(tǒng)籌確定參加培訓人員，年內(nèi)已安排參訓20余人次，培訓后均提交了培訓考察報告或在學院進行專題交流，啟發(fā)思路，提升能力，做到“一人參訓，全員參訓”。
23.規(guī)范管理外聘和工勤人員，建立考核機制。學院爭取學校同意采取勞務派遣辦法選聘人員，并將學院已有7名及學校所屬1名外聘人員全部納入勞務公司管理，保障提高了外聘人員待遇等權(quán)益。制訂《外聘人員考勤和請假管理辦法(暫行)》和《工勤人員職責分工調(diào)整》，實行績效考核，表彰獎勵優(yōu)秀外聘人員。
24.日常行政綜合工作規(guī)范有序。匯編中央“八項規(guī)定”、培訓會議費、差旅、教職工管理等規(guī)章制度，組織教職工學習，并嚴格執(zhí)行;完成學院會議前后材料準備及紀要的收集、匯總、記錄、網(wǎng)站維護及上傳;裝訂整理學院2020年及2020年綜合檔案700余件;處理上級文件以及下發(fā)學院公文300余件;嚴格學院公章管理，無濫用私用現(xiàn)象;統(tǒng)一采購辦公用品，建立領(lǐng)用手續(xù)，發(fā)放3500余件;匯總審核教職工考勤，據(jù)此按時上報工資和津貼信息;積極協(xié)調(diào)教室，確保學歷教育教學及培訓工作有序進行;按照要求安排行政、教學和培訓用車。
25.按照學校要求組織完成搬遷。提前清理樓宇裝修問題和安全隱患上報學校，組織清潔樓宇衛(wèi)生，制訂搬遷計劃，協(xié)調(diào)各部門負責人合理安排，確保學院人員、資產(chǎn)、檔案等安全完整，想方設(shè)法保證網(wǎng)絡(luò)和電話逐步暢通;制作安裝標牌，對公共辦公區(qū)域進行綠化美化，為教職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
26.合理配置維護家具設(shè)備，提高使用效能。2020年多次進行家具、設(shè)備、低值清查盤點，逐一核對學校資產(chǎn)處賬務和學院資產(chǎn)，做到賬實相符，責任到人。在學院搬遷期間清理上交達到使用年限和無法修復的資產(chǎn)122件價值93742.56元;補辦校內(nèi)設(shè)備調(diào)撥手續(xù)10臺件價值36795元;更換配件、安裝系統(tǒng)、維修設(shè)備2970元。
27.按照政府采購要求更新設(shè)備，保障教學培訓工作。2020年采購led顯示屏及相關(guān)配件、筆記本電腦、多功能一體機、錄音筆、移動硬盤、碎紙機等設(shè)備213，728元;接收校工會撥付家具設(shè)備16400元;協(xié)助完成“在線學生管理綜合平臺”驗收。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇七
時光荏苒，歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼，為期一個月的《物流機械自動化綜合實訓》已經(jīng)結(jié)束了。在這一個月里，我們對物流機械自動化有了更直觀的認識，尤其是對搬運小車、輸送分揀單元、agv小車及motoman機器人的認識。
第一周的實訓和之前的實訓沒什么區(qū)別，首先老師根據(jù)實訓的要求和任務，把我們分成了六個組，每組七人。我被分到了第二組，作為第二組的組長頓感壓力巨大，這不僅僅來自于實訓任務的艱巨，更是來自于組長的責任和帶頭作用。
首先，前兩周的實訓是關(guān)于《6自由度工業(yè)機器人開發(fā)實訓》和《搬運小車的運用和維護綜合實訓》。與之前唯一不同是我們每個人都有動手操作機器人機會，這使我們對機器人產(chǎn)生了更深的`興趣。在老師的帶領(lǐng)下，我們逐一對機器人進行操作，也因此我們對機器人工作過程有了更加深刻的了解和認識。經(jīng)過老師的講解和實際操作，加上我們自己的求知欲，我們查閱資料，認真學習研究機器人，我們深信：機器人作為新型的工業(yè)自動化設(shè)備必將廣泛應用，這一周的學習必將為我們今后的工作奠定了基礎(chǔ)。但是，我們也知道要想在機器人專業(yè)發(fā)展，還需要我們源源不斷的努力。
物流搬運小車我們主要接觸的有三種，即手動搬運叉車、液壓升降平臺搬運車和內(nèi)燃叉車。我們研究了三種小車的適用場合、類型、技術(shù)參數(shù)和主要供應商，以及工作原理和機構(gòu)簡圖。在此期間，我們涉及到的更多的是自己查閱資料，這也就要起我們組員之間協(xié)調(diào)合作。在各組員的配合和老師的幫助下，我們很快的完成了相應的實訓任務，并得到了老師的肯定。
第三周我們的實訓任務主要是《agv小車控制研發(fā)》。我們顯示對agv小車的組成、工作原理、分類進行研究。接著在老師的指導下我們完成了路徑規(guī)劃，并在實際操作中不斷的修改完善，最終學會了操作agv小車及路徑規(guī)劃。
最后一周我們的組要任務是《輸送分揀單元開發(fā)綜合實訓》，我們并在實訓現(xiàn)場看到了物流機械自動化自動分揀系統(tǒng)的優(yōu)勢，也對自動分揀系統(tǒng)有了更深的了解和認識。除此之外，是我們每次都少不了的實訓報告和總結(jié)，在小組分工合作和各組員的極力配合下，我們很快完成了相應的任務。
大學的最后一次實訓就在這樣緊張的氛圍中結(jié)束，從中我學到了很多東西，首先是組員之間要有分工合作，要有團隊精神和集體大局意識。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇八
1998年5月由清華大學掀起的大學生創(chuàng)業(yè)熱潮迅速席卷大江南北，這股勁風也吹到了江西。面對時代的需求，工職院的學子們也開始了自己的摸爬滾打。并建立了自己的組織——江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。
為促進創(chuàng)協(xié)的發(fā)展，我們計劃如下活動。
一、創(chuàng)業(yè)大賽。
創(chuàng)協(xié)每年舉行兩次創(chuàng)業(yè)大賽，具體安排。
首先把創(chuàng)協(xié)所有成員分成若干小組，每組即一個創(chuàng)業(yè)團隊，并以小組為單位自己選定項目作出商業(yè)計劃書（企業(yè)策劃）然后我們邀請指導老師、風險投資家及熱心的社會知名人士對計劃書評比、大分。最后得出優(yōu)勝者并予以表彰另外：某些極具可行性且有較大成功希望的項目我們將盡全力為其融資并實施商業(yè)運作。
二、市場調(diào)研。
基于我們每學期都將組織創(chuàng)業(yè)成員進行至少一次市場調(diào)查研究活動。南昌市一次性餐具使用的科研調(diào)查。
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，白色垃圾也日趨嚴重。這對于我國未來經(jīng)濟的發(fā)展無疑是一顆“絆腳石”。而且一次性餐具在白色污染中所占比例較大，為此我們將于本學期組織創(chuàng)協(xié)各小組分片到位對南昌市進行一次有關(guān)一次性餐具使用的全面系統(tǒng)調(diào)查。
我們將與南昌晚報或江南都市報等其它媒體機構(gòu)進行合作宣傳。此項調(diào)查所需費用主要由協(xié)會會費和社會援助組成。
三、產(chǎn)品促銷及營銷策劃。
為增加創(chuàng)協(xié)活動經(jīng)費為成員提供實踐機會（有工資），我們有選擇性的與各類企業(yè)、飲料企業(yè)及商場等其它企業(yè)進行合作，組織創(chuàng)協(xié)成員參與其營銷活動。
這樣可以增強大家的實踐經(jīng)驗，使我們參與企業(yè)的營銷策劃，更有利于創(chuàng)協(xié)與各企業(yè)的聯(lián)系。
四、講座與交流。
例行講座是創(chuàng)協(xié)理論學習的重要組成部分。我們每周都將舉行一次講座或交流會，講座活動主要有以下形式：邀請指導老師講授、力邀社會知名人士講授、播放各位著名經(jīng)濟學者、企業(yè)家講演光碟等。
講座所需場地及設(shè)備寄于學院的支持，經(jīng)費由創(chuàng)協(xié)會費承擔。
五、舉辦瑤湖論壇。
現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)已成為我們大學生一個共同的熱門的話題，為了推動瑤湖校區(qū)大學生的創(chuàng)業(yè)熱情推動南昌的經(jīng)濟發(fā)展，于是我們擬邀請瑤湖校區(qū)各高校相關(guān)社團及社會知名人士來我校，舉辦一次瑤湖創(chuàng)業(yè)論壇。我們首次論壇將主要圍繞“創(chuàng)業(yè)南昌，發(fā)展南昌”主題。
這次活動具體實施中需要學院提供場地及設(shè)備等支持，其它經(jīng)費由創(chuàng)協(xié)支付。
此外，關(guān)于此論壇活動，我們還將邀請媒體予以報道。
六、公益性社會服務。
由于中國企業(yè)家相對歐美資本家來說更缺乏慈善，所以我們應當從現(xiàn)在開始培養(yǎng)同學們的愛心。
1、與慈善機構(gòu)及紅十字會聯(lián)系，組織我創(chuàng)協(xié)成員參與社會公益事業(yè)中去，為社會公益事業(yè)做義務工作。
2、每年都組織成員進行一次“奉獻愛心，無償獻血”活動。
3、國內(nèi)如若哪里發(fā)生重大災難事件（如去年九江地震），我們都將義不容辭地組織成員對受災地區(qū)進行捐助。
由于事情的不斷發(fā)展，本計劃不可能面面俱到，另外我們組織各項活動的細節(jié)現(xiàn)在還沒能表述出來。
由于我們經(jīng)驗不足，計劃中也存在諸多缺陷，希望領(lǐng)導同志予以指正。
創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。
2006.10.16。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇九
11.嚴格按照工作進程及具體要求填報《xx大學中層領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設(shè)責任制督導手冊》，組織黨員干部積極參與校紀委組織的黨風廉政課題調(diào)研。
12.嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，不存在“超標準公務接待、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公款送禮、外出公款旅游、超標準配備使用辦公用房”現(xiàn)象。
13.切實履行“一崗雙責”。嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議審定的年度經(jīng)費預算，嚴格執(zhí)行學院“三重一大”議事流程;強化對招生、培訓及聯(lián)合辦學工作有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督;通過全院大會和公示欄等途徑，認真做好院務公開;對教學站長期拖欠學費現(xiàn)象依紀強化收繳工作監(jiān)督，并對xx光彩中等職業(yè)學校、xx中聯(lián)成人教育拖欠學費問題進行重點督辦。
14.強化紀律教育。以制度建設(shè)為抓手，把紀律規(guī)矩意識挺在前頭，教育引導全體教師樹立廉潔辦公、干凈做事的良好觀念;以院務公開為考量，嚴格禁止領(lǐng)導班子及成員踩踏制度紅線;在招生、考試等環(huán)節(jié)強化執(zhí)紀監(jiān)督和違紀問責，妥善處理考生投訴、招生投訴、學員投訴3起事件。
15.整改措施及“三個清單”。學院領(lǐng)導班子2020年度民主生活會共列出存在問題9項及提出24項整改措施，完成率100%;學院領(lǐng)導干部“三個清單”共涉及整改事項24條，除“線上線下混合型教學模式”正在推進外，其他23條均按期完成整改，完成率95.8%;八項規(guī)定專題民主生活會共梳理出存在的7個問題及提出5條整改措施，除個別問題因體制機制原因尚未完成外，其他整改措施均已到位，完成率95.8%。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十
在秋風剛過，日益漸寒的日子里，忙碌的十一月已經(jīng)接近尾聲，這平凡的十一月我們卻是在忙碌而又充實中度過。做了很多，也學習到了很多,學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用,而作為學生會的重要組成部分的學習部的作用更是不可磨滅。學生的主要工作是學習,而我們學習部正是本著“為大家的學習服務”的原則在院黨團總支的領(lǐng)導下積極為大家服務?；仡欉@十一月的工作，有成績也有不足，下面將本學期的工作總結(jié)如下：
1、學習部納新方面：在學生會的統(tǒng)一下，學習部于11月初開展了招錄新干事的活動，摒除了只重形式的弊病。采取了報名，筆試，面試，進入適用期的嚴格程序。保證干事素質(zhì)，為學生會注入了新鮮血液，同時為大學新生提供了展示自我，鍛煉自我的平臺，通過加強管理來提升素質(zhì)和能力。
2、日常工作方面：每周五準時召開例會，進行工作總結(jié)，及時確定下一階段工作重點。每周定時收齊各系扣分單，及時交至院部。將學院的要求及時傳達至各系，同時將各系在學習方面，如對老師的意見及授課質(zhì)量，培養(yǎng)學生學習興趣的活動等，及時反映給學院方面。本月將星級班級的各項事宜交代給各系，讓各系做好充分準備，開展星級班級競選活動。
3、學紀學風方面。
督。對于我們不能及時檢查到的，也將會進一步完善，采取相應的措施進行考察，使各系的學風更好的鞏固與提升。在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學習部的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。我相信我們遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院的學生會學習部在以后的學期工作中在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下能夠茁壯成長，更具活力和創(chuàng)意，越辦越好，成為我校一流的學生會部門組織。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十一
一、3月份組織會員去山西省博物館參觀，讓會員學習古人艱苦工作的態(tài)度，發(fā)揚晉商文化。
二、3月中旬積極準備評選共青團市委“省城優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)社團”
三、4月份組織會員于清明節(jié)掃墓，弘揚民族文化；4月中旬組織會員去二龍山旅游。
四、5月份舉辦大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識技能比賽。
六、協(xié)會每年舉辦大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識技能比賽；
七、協(xié)會每學年舉辦大學生創(chuàng)業(yè)策劃技能比賽；
八、協(xié)會可以作為學院與山西就業(yè)指導中心合作的橋梁，每學年將有創(chuàng)業(yè)想法、想創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生介紹到山西就業(yè)指導中心參加syb創(chuàng)業(yè)培訓。
本學期創(chuàng)業(yè)者協(xié)會將與以下機構(gòu)加強合作與交流：
一、3月共青團市委；太原青年創(chuàng)業(yè)指導中心。
二、4月共青團團省委；山西就業(yè)服務中心。
三、5月山西青年創(chuàng)業(yè)基地山西省中心企業(yè)局。
二0一一年三月。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十二
1.完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范學生管理。印發(fā)《xx大學成人高等學歷教育學生學籍管理規(guī)定》、《xx大學成人高等學歷教育優(yōu)秀學生干部評選辦法》、《xx大學成人高等學歷教育優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法》，指導成人高等學歷學生管理工作，印發(fā)《xx大學高等教育自學考試管理暫行辦法》，指導自學考試管理工作。
2.招生組織有力，招生規(guī)模穩(wěn)步提高?？茖W制定2020級招生計劃，編印招生簡章，以xx為中心輔帶外省區(qū)展開宣傳，當年錄取新生11017人，比2020年增加3430人，增長45%，注冊10411人，注冊率達到94%;調(diào)整學院招生工作領(lǐng)導小組、辦公室設(shè)置和職責，建立招生全過程監(jiān)督的長效機制;審核確定2020年30個招生教學站，統(tǒng)計整理教學站及其動員的生源信息;召開教學站成人高考工作會議，落實高考期間的安全穩(wěn)定工作;配合考試院安排落實高考巡視工作。
3.加強專業(yè)設(shè)置管理，優(yōu)化生源結(jié)構(gòu)。按照《高等學歷繼續(xù)教育專業(yè)設(shè)置管理辦法》，開展2020年擬招生專業(yè)備案工作，申請備案專業(yè)專升本22個、高起本9個，?？茰p少到17個;據(jù)此招收成人高等學歷教育本科生占比首次超過50%，達到53%，生源結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。
4.嚴格教學管理，切實提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。落實普通本科教學水平評估要求，學院匯編了成人高等學歷教育教學教務及其他規(guī)章制度并組織學習，扎實做好教學管理工作。順利完成2020年寒暑假面授教學，安排面授學生1425人次，選聘教師262名、班主任25名;1-8月增加開設(shè)網(wǎng)授課程，其中2020級28個專業(yè)58門，2020級30個專業(yè)70門;完成正考、補考7次，涉及課程656門，教學班78個，參加學生6359人次，聘請監(jiān)考教師160人;進一步加強教學實踐環(huán)節(jié)，聘請22名專家完成了2020級專升本15個專業(yè)和2020級高起本2個專業(yè)論文答辯;聘請29名專家完成2020級18個專升本專業(yè)論文評審。審定2020級47個專業(yè)教材目錄;調(diào)整修訂2020級至2020級67個專業(yè)教學計劃。
5.加強教學站管理，規(guī)范辦學秩序。嚴格控制新設(shè)教學站，年內(nèi)從5個申請學校中審核新設(shè)1個即西部創(chuàng)業(yè)學院。在教學中加強過程監(jiān)管，抽考2560名學員，涉及25個教學站12個本?？茖I(yè);核查擬畢業(yè)生成績，覆蓋41個教學站的應屆擬畢業(yè)生5892人，往屆補辦畢業(yè)證48人;2020年評選獎勵優(yōu)秀學員1名，優(yōu)秀學生干部6名，先進教學站7個，教學站先進工作者12名。安排對教學站2020-2020年工作開展評估檢查。
6.圓滿完成畢業(yè)生相關(guān)工作。聯(lián)系新華社、協(xié)調(diào)教學站完成2020年6800名畢業(yè)生圖像信息采集;整理核對2020年6172名畢業(yè)生檔案，完成畢業(yè)證書辦理發(fā)放;1991年-1999年錄取花名冊已移交學校檔案館。
7.清理歷年學生學籍，確保信息準確。學院清理學信網(wǎng)遺留學生信息7973人，學籍清查425人，通過310人，剩余115人正在清查。按照學籍管理規(guī)定辦理轉(zhuǎn)專業(yè)534人，調(diào)整降低培養(yǎng)層次19人，退學487人。
8.簡化辦事流程，強化服務學生意識。學院進一步簡化工作程序，制定《xx大學成人高等學歷教育學歷證書補辦辦法》，辦理畢業(yè)證明書28人;按照教育主管部門關(guān)于簡化轉(zhuǎn)學手續(xù)要求，辦理轉(zhuǎn)學4人。
9.完成學生管理平臺試運行和驗收，提高服務學生效率。按照“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃關(guān)于“完善學籍管理系統(tǒng)”任務要求，學院投資37.80萬元，2020年3月建設(shè)“在線學生管理綜合平臺”，2020年6月試運行，11月正式驗收運行，提高了成人高等學歷教育學生管理效能。
10.提出成人高等學歷在線教育實施方案，推進線上線下混合教學轉(zhuǎn)型。按照“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃關(guān)于“逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)在線教育”任務要求，通過網(wǎng)上搜集資料，實地考察院校，比對網(wǎng)絡(luò)科技公司建設(shè)方案，提出“關(guān)于升級改造學習的平臺及建設(shè)課程資源的報告”，推進實行線上線下混合教學模式。
11.認真編報2020年《繼續(xù)教育年度質(zhì)量發(fā)展報告》。全面梳理2020年學歷教育和非學歷培訓工作，深入研究繼續(xù)教育定位、管理體制、學歷教育、非學歷教育、社會貢獻與創(chuàng)新、問題和對策等方面內(nèi)容，按時報送質(zhì)量發(fā)展報告，切實建立不斷提升繼續(xù)教育發(fā)展質(zhì)量的理念。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十三
一、黨外教工狀況。
我院現(xiàn)有教工169人，其中黨外教工83人，占教工總?cè)藬?shù)的%；黨外教工具有中高級職稱39人，占黨外教工人數(shù)的%。我院教工參加民主黨派有26人，其中參加民盟的有18人，參加九三學社的7人，參加民主促進會的１人。黨外教師中有１人是市人大代表，1人具有博士學位，３人是院中層領(lǐng)導干部。因此我院統(tǒng)戰(zhàn)隊伍的特點是學歷高、職稱高、民主黨派骨干多、學術(shù)骨干多。我院黨委正是基于我院統(tǒng)戰(zhàn)工作的以上特點，高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，在深入了解和掌握統(tǒng)戰(zhàn)隊伍情況的基礎(chǔ)上,有針對性、有計劃地開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。
二、統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本情況。
（一）充分認識做好新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大意義，將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨委重要議事日程。
法，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能和優(yōu)勢，凝聚各方面的智慧和力量，促進學院教學、科研工作的發(fā)展。
（二）建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，確保黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的落實。
出創(chuàng)造寬松的環(huán)境，提供有效的幫助。為了保證各項制度的落實，學院黨委為各總支設(shè)置了統(tǒng)戰(zhàn)工作登記本，定期了解和檢查各基層黨組織開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的情況，并針對存在的問題進行研究和探討，提出解決問題的辦法，較好地完成各項統(tǒng)戰(zhàn)任務。
（三）努力為民主黨派和黨外人士辦實事，與民主黨派和黨外人士關(guān)系融洽院黨委注意加強同民主黨派和黨外人士的聯(lián)系，傾聽他們的呼聲，關(guān)心他們的思想、工作和生活，對他們的工作及活動從人力、財力上給予大力支持，努力為他們辦實事。比如今年下半年學院開展的先進性教育活動，學院充分發(fā)揮黨外群眾的作用，召開黨外群眾座談會，讓黨外群眾參加學院組織的民主生活會，征求黨外群眾對學院的改革與發(fā)展建議。另外，我院資源環(huán)境系主任宋建英同志是九三學社市委委員、市政協(xié)代表，學院領(lǐng)導經(jīng)常找她談心，了解民主黨派成員的一些工作和生活情況，幫助他們解決實際困難，并鼓勵民主黨派成員為學院的工作獻計獻策。由于學院與民主黨派和黨外人士關(guān)系融洽，學院的各項工作也同樣得到他們的支持。比如，在宋建英老師的建議下，市政府沿學院線路開通了公交車，增設(shè)了斑馬線等交通標志，極大的方便了全院師生的出行和安全。
[出自-]。
（四）努力做好推薦和培養(yǎng)黨外干部的工作。
[1][2]下一頁。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十四
16.核定黨建專項經(jīng)費。根據(jù)教育部和xx大學相關(guān)規(guī)定，經(jīng)分管校領(lǐng)導批準并報請校紀委、校黨委組織部審核同意，確定從學校返還學院的非稅經(jīng)費總額中按照不低于16%的標準列支學院黨建工作專項經(jīng)費并實現(xiàn)這一規(guī)定的制度化(2020年度列支黨建經(jīng)費29萬)。同時，根據(jù)國家、自治區(qū)和學校相關(guān)規(guī)定，通過學院黨總支會議、黨政聯(lián)席會議研究，明確黨建經(jīng)費的列支范圍、列支標準、審批程序及具體細則。
17.完善制度建設(shè)。修訂《繼續(xù)教育學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》等4項制度，制定《繼續(xù)教育學院黨總支會議議事規(guī)則》《繼續(xù)教育學院黨建專項經(jīng)費報銷會簽制度》《中共xx大學繼續(xù)教育學院總支部委員會黨支部工作考核辦法(量化)》等7項制度。
18.開展紅色主題教育。組織全院教師赴貴州大學開展為期6天的“不忘初心牢記使命”紅色主題教育，引導全體教師樹立正確的歷史觀，有效提升思想政治素質(zhì)。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十五
落實《xx學院科研獎勵暫行辦法》等系列規(guī)章制度，規(guī)范教師教學行為、教學評價程序、教科研管理措施，引導師生依規(guī)開展教學科研活動，加強教學的有效性，提高教育教學質(zhì)量。
根據(jù)學院教務處計劃，結(jié)合校區(qū)教學實際，完成教學任務下達、課程安排、教材征訂、教學計劃異動、學籍異動、考試組織等常規(guī)教學管理工作。
學期初，召開教學工作會議，學習了學期工作計劃，總結(jié)了上學期工作，并對本學期學分制改革、課程建設(shè)、科研等工作進行具體部署并提出明確要求。開展期初、期中、期末教學檢查工作，召開任課教師代表座談會、學生學習代表座談會，征求師生對教學管理、教育教學等方面的意見建議，及時向分管領(lǐng)導和相關(guān)人員反饋，改進教學工作，使日常教學管理與階段性管理有機結(jié)合。按計劃開展督導聽課，每學年對中青年教師至少督導聽課1次。每聽一節(jié)課，聽課人對教學情況寫出書面評價，指出優(yōu)點、短點，再由聽課組長匯總，通過交談或電子郵件的形式及時反饋給任課教師，發(fā)揮教學督導作用。完善并落實教學質(zhì)量監(jiān)控與保障體系，學期末安排學生對所有任課老師網(wǎng)上評教，網(wǎng)上評教結(jié)果顯示教師的教學態(tài)度、教學內(nèi)容、教學手段、教學效果等情況，教師登陸教學平臺查看學生評價，對改進教學工作起到了一定的促進作用。網(wǎng)上評教之外，還每班選出10名代表，對教師教學情況進行抽樣調(diào)查，作為網(wǎng)上評教的補充。
推進學風建設(shè)，在全校范圍進行學習目標、學習態(tài)度、學習方法引導，嚴格考風考紀，加強學生學習過程預警和監(jiān)控，建立學生學業(yè)預警機制，減少學生考試不及格現(xiàn)象。進一步完善和發(fā)揮教務管理系統(tǒng)功能，教學任務匯總、學生成績錄入、學業(yè)成績管理、畢業(yè)成績打印通過教務系統(tǒng)實現(xiàn)，提升了教學管理自動化、信息化水平。
為積極推進學分制改革，順利在20xx年進入?？贫蔚哪昙墝嵤W分制，學期開學前，邀請教務處李傳銀處長、李鵬副處長對群體任課教師進行學分制改革輔導，使老師們明白了什么是學分制、怎樣實施學分制、學分制下怎樣成為受學生歡迎的教師等問題。
為使學分制改革順利推進，教科研辦公室收集有關(guān)資料，以五年制學前教育人才培養(yǎng)方案為核心，把學分制改革的有關(guān)文件編輯成冊，發(fā)放到每位老師和各班級手中，使老師們有了操作的依據(jù)。
按人才培養(yǎng)方案的課程設(shè)置，采用統(tǒng)一格式編制課程介紹及修讀指導建議，為今后學科教學提供指導性建議，保證教學內(nèi)容的系統(tǒng)性和規(guī)范性。
優(yōu)化課程體系，推進課程建設(shè)與改革，能力培養(yǎng)為主線，建構(gòu)涵蓋通識教育課程、專業(yè)基礎(chǔ)類課程、專業(yè)核心課程、專業(yè)拓展課程和集中性實踐課程為一體的課程體系。初步制訂了各科課程標準，豐富了試題庫等課程教學資源。
加大教學內(nèi)容、教學模式和教學方法改革。提倡任務驅(qū)動、項目導向、問題教學、案例教學等多樣化的教學方式，使用掌握學習教學模式，加強課程考核改革，提高了教育教學質(zhì)量。
認真組織20xx級、20xx級在校學生的教育見習工作，精細組織，克服路途遠、安全任務重的不利因素，確保安全，學生反映收獲頗豐，鞏固校外見習基地。引導學生社團活動，各社團結(jié)合自身特點，開展豐富多彩的活動，學生社團成為培養(yǎng)學生興趣、發(fā)展學生能力，訓練基本功的陣地。抓教研室建設(shè)，依托教研室開展教研活動，這學期有兩個教研室申報教科研改革，有一項專利獲獎，在教科研立項有了提高。
開展課堂教學質(zhì)量提升活動，部分老師按優(yōu)質(zhì)課標準，拿出自己最高的水平上好一節(jié)課。
組織教師代表到學院聽取報告，組織部分老師參加英語四級監(jiān)考工作，開闊了老師的視野。
20xx年12月，用一個月的時間在全校學生范圍內(nèi)開展幼教技能十佳評比活動，經(jīng)過初賽、復賽，參加同學認真準備，評判老師認真公平，評出“講故事”、“繪畫”、“手工”、“彈唱”、“舞蹈”、“說課”各項十佳，讓學生充分展示才能，增加了自信。
1.圖書室、閱覽室進一步加強對圖書的登記、裝訂、修補工作，發(fā)揮圖書的作用，合理借閱，提高利用率，縮短借用周期；堅持每天的安全檢查工作，防火、防盜，確保圖書安全。
2.網(wǎng)管中心對校園網(wǎng)絡(luò)合理維護，制定使用規(guī)則，提高新老機房和多媒體教室的使用效果；堅持每天的安全檢查工作，防火、防盜、防病毒攻擊，確保網(wǎng)絡(luò)安全。學校網(wǎng)絡(luò)應用平臺要真正起到服務于教學、教研及學校管理等眾多環(huán)節(jié)，使校園網(wǎng)成為優(yōu)化教師教學、方便師生教研、提高工作效率、樹立學校形象的工具。
3．加強對教室多媒體的使用管理。教室內(nèi)多媒體設(shè)備使用頻率較高，但老化嚴重，各班學習委員負責管理，發(fā)現(xiàn)問題及時向網(wǎng)管中心反映，網(wǎng)絡(luò)管理員要在第一時間內(nèi)維修。
4．琴房加強對學生琴點練琴的管理，從紀律、衛(wèi)生等方面嚴格要求學生，愛護鋼琴，提高了使用效率。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇一
生活部。
隨著新學期的到來，澤達職業(yè)技術(shù)學院生活部也面臨著新的挑戰(zhàn)，我部也要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。學院生活部一直以“服務同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作?；谝陨锨闆r，現(xiàn)對澤達職業(yè)技術(shù)學院生活部本學期的工作計劃做如下安排：
一．自身建設(shè)。
1.加強自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導和主席團的指導下，我部要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。
2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。
4.注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。
二.工作制度：
1.遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為信息學院盡自己最大的努力。
3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
4.生活部要繼續(xù)作好學生同學校后勤方面的聯(lián)系人，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系,廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的'相關(guān)意見和建議，并及時傳達給相關(guān)的部門。
5.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎(chǔ)上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。
6.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損信息學院學生會的事情，應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。
7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。
三.常規(guī)工作:。
1.宿舍管理。
每周定期檢查宿舍衛(wèi)生（每周三下午5：00）。
堅持做好每天晚上的熄燈檢查工作，督促同學按時熄燈。。
2.宿舍衛(wèi)生知識教育。
在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。
3.開展豐富的校園活動。
“和諧校園，你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比，作為澤達職業(yè)技術(shù)學院生活部優(yōu)秀的校園活動，一直得到老師以及同學們的好評。我們這學期在按照以往評比原則的基礎(chǔ)上將力求有所創(chuàng)新，新的學期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查.
4.膳管會。
（1）、密切聯(lián)系后勤集團，協(xié)助其積極、生動地開展工作；
四.其他工作的開展。
1.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內(nèi)部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為澤達職業(yè)技術(shù)學院美好的明天貢獻自己的一份力量。
2.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。
以上是本學期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合信息學院其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇二
學歷層次：高職(?？?。
學習年限：三年。
辦學校址：江蘇省宿遷市湖濱新城合歡路66號。
二、高校簡介。
（一）學院簡介。
宿遷澤達職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)江蘇省人民政府批準、教育部備案、獨立設(shè)置?？茖哟蔚娜罩破胀ǜ叩仍盒＃瑢W院地處江蘇省宿遷市湖濱新城高教園區(qū)，位于風景秀美的駱馬湖畔、北依國家級嶂山森林公園、西臨駱馬湖濕地公園。
學院規(guī)劃總占地面積856畝，已建成面積530畝，學院教育設(shè)施完備，建立了各類實驗、實訓室40余個，圖書館藏書30萬余冊。
學院匯聚來自國內(nèi)知名高校、大型企業(yè)的專家、教授、工程師和管理精英，組建了精干高效的學科帶頭人和管理團隊。
學院是一所真正培養(yǎng)和打造老板的大學。為鼓勵學生積極創(chuàng)業(yè)，專門設(shè)立了1000萬元創(chuàng)業(yè)基金，學生在校期間就可創(chuàng)業(yè)，學院將無償提供創(chuàng)業(yè)基金和三年的跟蹤服務，真正實現(xiàn)邊讀書邊創(chuàng)業(yè)。目前我院已建立大學生實訓崗位余個，創(chuàng)業(yè)基地200余個，為學生提供1500多個校內(nèi)勤工儉學崗位。
（二）辦學特色。
1.大學校園、大學文化氛圍、大學教授為你服務。
2.1000萬元的創(chuàng)業(yè)基金，創(chuàng)造老板的夢工場。
3.200余個創(chuàng)業(yè)基地，確保充足的`創(chuàng)業(yè)機會。
4.完善的獎、助學體系和鼓勵政策，確保學生順利完成學業(yè)。
5.訂單委培式就業(yè)機制，完善的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)和跟蹤服務體系。
6.雙元制培養(yǎng)模式，提高學生社會實踐能力的同時，確保每位學生順利完成學業(yè)。
（三）獎、助、貸政策。
國家獎學金：8000元/年；
國家勵志獎學金：5000元/年；
學院綜合獎學金：3000元/年；
助學貸款：最高可申請6000元/年的助學貸款；
學院另外每年推出配套獎學金、助學金500萬元。
招生計劃。
以省教育廳核定下發(fā)的計劃數(shù)為準。
四、招生專業(yè)。
建筑裝飾工程技術(shù)、建筑工程技術(shù)、建筑工程管理、測繪工程技術(shù)、工程造價、電氣自動化技術(shù)、模具設(shè)計與制造、機電一體化技術(shù)、應用電子技術(shù)、計算機應用技術(shù)、軟件服務與外包、電腦藝術(shù)設(shè)計、動漫設(shè)計與制作、旅游管理（高級酒店管理方向）、財務管理、市場營銷、商務管理、汽車運用與維修。
五、報考條件。
1.堅持德、智、體全面衡量和公正、公平、公開的原則；無男女生比例、單科成績不作限制，身體健康狀況按照《普通高等學校招生體檢工作指導意見》規(guī)定執(zhí)行。
2.我院面向江蘇省文、理科類考生實行注冊入學的錄取方式，注冊我院的基本條件：參加普通高校招生全國統(tǒng)一考試、未被統(tǒng)一錄取批次錄取，且取得全部七門科目學業(yè)水平測試成績的普高學生，均可以申請注冊入學。
3．藝術(shù)類考生執(zhí)行《江蘇省20**年普通高等學校藝術(shù)類專業(yè)招生辦法》實行平行志愿的錄取方式，填報我院志愿的條件：學業(yè)水平測試d級不超過3門，專業(yè)和文化分均達省填報志愿資格線。對于未達藝術(shù)類填報志愿基本條件或未兼報普通類的考生，也可通過注冊入學的方式就讀我院相應專業(yè)。
六、錄取辦法。
1．凡符合注冊入學條件的考生，通過網(wǎng)絡(luò)登錄省教育考試院注冊入學管理平臺，向我院提出注冊申請。
3．有下列情況之一的考生可以優(yōu)先錄取，考生須在注冊入學開始前，將有關(guān)證書的復印件報我院審核：
(1)有藝術(shù)或體育特長的考生；
(2)被校級或上級單位評為三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員等稱號的考生；
(3)見義勇為、好人好事方面受到校級及以上單位表彰的考生；
(4)具有相關(guān)部門簽發(fā)的技能證書的考生；
(5)在校級及以上單位組織的技能競賽中獲得獎勵的考生；
(6)有突出表現(xiàn)，經(jīng)所在學校推薦、并經(jīng)報我院認可的考生。
七、學歷證書。
1．頒發(fā)學歷證書的學校名稱：宿遷澤達職業(yè)技術(shù)學院。
2．證書類別：國家統(tǒng)招專科學歷證書。
3．頒發(fā)辦法：學生修完教學計劃規(guī)定的全部課程且成績合格，由我院獨立頒發(fā)國家教育部統(tǒng)一電子注冊的宿遷澤達職業(yè)技術(shù)學院學歷證書，享受國家統(tǒng)招大學畢業(yè)生的一切待遇。
八、收費標準：
1．學費：9600元/年。
2．住宿費：1200元/年(內(nèi)設(shè)熱水器、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、寬帶)。
九、聯(lián)系方式。
24小時咨詢熱線：15651246688。
郵政編碼：223800。
電子郵件：sqzdct@。
學院網(wǎng)址：
乘車路線:市內(nèi)乘坐102路、103路公交車可直達我院。
聯(lián)系地址：江蘇省宿遷市湖濱新城合歡路66號。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇三
13.編印《基地建設(shè)規(guī)章制度匯編》，指導基地建設(shè)工作。學院收集國家、自治區(qū)、學校近年來相關(guān)文件匯編成冊，進一步總結(jié)建設(shè)經(jīng)驗，推動基地可持續(xù)發(fā)展。按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于對自治區(qū)級繼續(xù)教育基地調(diào)研檢查的通知，總結(jié)整理了基地硬件建設(shè)、制度建設(shè)、繼續(xù)教育工作開展、基地管理等檔案材料，10月順利通過人社廳專技處調(diào)研組的實地檢查。
14.維護職稱評審和在線學習系統(tǒng)。學院組織并會同專家，按照人社廳專技處要求，確保2020年全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報工作順利進行;1-9月維護完成26917人次的網(wǎng)上學習。配合專技處完成在線學習新舊平臺的移交，以及課程資源、專家勞務及相關(guān)設(shè)備的管理工作。
15.加強基地師資庫建設(shè)，經(jīng)基地專業(yè)教學指導委員會委員推薦，結(jié)合實體班授課綜合評定情況，聘任10名優(yōu)秀教師作為兼職培訓師。選聘選派4名培訓師參加國家公務員局主辦的高級研修班，進一步提升兼職培訓師的教學能力。
16.高標準完成專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項目。2020年轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)關(guān)于申報項目的通知，在校內(nèi)外宣傳組織申報9個項目，獲批3個，即國家級《設(shè)施園藝土壤綠色防控技術(shù)》，自治區(qū)級《枸杞綠色生產(chǎn)與高效采收技術(shù)》和《農(nóng)村精準扶貧項目開發(fā)與電子商務人才開發(fā)研究》，培訓區(qū)內(nèi)外中高級專業(yè)技術(shù)人員近300人。2020年研修辦班利用和浙江大學、青海大學繼續(xù)教育學院交流成果，外聘行業(yè)內(nèi)資深專家教授講學;挖掘區(qū)內(nèi)優(yōu)勢特色基地開展現(xiàn)場教學，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu);切實提高后勤保障標準，培訓質(zhì)量得到學員認可和好評。為建設(shè)好培訓項目庫，印發(fā)《xx大學國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地關(guān)于征集國家級、自治區(qū)級培訓項目選題的實施方案》并組織落實。
17.積極爭取行業(yè)和區(qū)內(nèi)外培訓項目。2020年承辦自治區(qū)煤炭地質(zhì)調(diào)查院、勘查院專業(yè)技能提升培訓，參加學員111人。與xx中聯(lián)成人教育培訓學校聯(lián)合舉辦區(qū)內(nèi)外企事業(yè)單位專項培訓13期，涉及六省區(qū)以及xx616名業(yè)務骨干和專業(yè)技術(shù)人員。
18.繼續(xù)教育專業(yè)課實行經(jīng)營性收費模式。根據(jù)市場運行情況，調(diào)整提高專業(yè)課收費標準為6元/人.學時，2020年舉辦2期，與xx中聯(lián)學校聯(lián)合舉辦11期，培訓專業(yè)技術(shù)人員4100人。
19.提高軍轉(zhuǎn)干部進高校培訓質(zhì)量。完成2020年6名軍轉(zhuǎn)干部培訓，保證學員順利結(jié)業(yè)。修訂《xx大學軍轉(zhuǎn)干部進高校專項培訓實施方案》，加入研究生課程提高層次，實行論文答辯方式提高培訓考核要求，設(shè)立學員獎勵激發(fā)學習主動性，增加承訓學院經(jīng)費比例增強實踐教學保障能力等;安排2020年11名學員入校培訓。5月xx作為全國5個省區(qū)先進代表之一，在全國軍轉(zhuǎn)干部進高校政策培訓會議上交流了培訓經(jīng)驗。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇四
總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家收集的福州黎明職業(yè)技術(shù)學院院宣傳部工作總結(jié)，歡迎大家分享。
1、院學生會納新：書面宣傳：海報
口頭宣傳：走訪宿舍 學生會專欄介紹及答疑
院廣播站納新海報、微博小組納新海報、院體育部裁判組納新海報
3、陽光杯籃球賽：階段性海報宣傳
4、配合校運動會獎品獎狀發(fā)放書寫的后勤工作
5、微博組對各部門活動跟蹤的需要進行的各項宣傳海報
6針對贊助商宣傳：明視眼睛贊助宣傳、約瑟、霾界、元旦晚會商家贊助宣傳
7、購物街創(chuàng)業(yè)園的招募、
8、外聯(lián)剩棍晚會宣傳
9、廣播站升旗手抄報事后報道
10、運動會手抄報事后報道
11、實踐部兼職宣傳
12、實踐交流會宣傳
13、生活部艾滋病日宣傳通知、簽名活動配合
14、告別陋習與文明握手演講海報
15、告別陋習與文明握手簽名海報
16、告別陋習與文明握手宣傳專欄
17、全心備戰(zhàn)，積極迎考，恪守紀律，誠信應考宣傳專欄
18、元旦節(jié)目報名海報
19、元旦晚會海報，還有配合舞臺需要和節(jié)目的需要的一些工作
活動以外的個別部門固定工作：每周舞會、女生小貼士、影視周末）以及配合各部門兼手工工作需要、學院獎狀的書寫還有各種喜報，公告、通知）
1、黎明學院首屆書法大賽，活動主要目的為迎接新生的到來，豐富同學大學生生活，激發(fā)同學對技能學習熱情同時鞭策他們學好技能！同時弘揚中華民族獨有的藝術(shù)之一，體現(xiàn)書香情懷，思想情操，禪理哲言。
2、兩期的黑板報：為迎接新生的“青春夢飛揚”、
為迎接新年的“20xx元旦板報”
3、本部門為恭賀20xx到來的跨年海報
主要是成員的工作培養(yǎng)：根據(jù)部門的工作需要，采取分組制針對性練習，以提高技能，豐富他們的課余生活。對于剛步入大學的新成員我們部門給予他們一個充分發(fā)揮的舞臺，除必要的'工作規(guī)則指引外，我們尊重他們的創(chuàng)意思想，以增添我們部門的創(chuàng)新及發(fā)展。在工作上我們尤為重視團隊意識，集體團隊的精神可以提高我們的工作效率。部門每周一次例會和若干次的練習和不定期工作。
由于制度的變更，人員的減少，工作量的增加，我們部門本學期經(jīng)過一個長時間的適應和工作上的調(diào)整，下半學期才漸漸的步入軌道，所以在分工上雖有之前的顯著提高，但仍然有不足之處，需在以后的工作上加強。還有成員的平時練習太過少，原計劃初每周有兩次的繪畫和書法練習時間，但由于各種原因，沒有很好的去實現(xiàn)。在本學期實行二級管理中，沒有很好與系部做好搭配合作，期待下學期的更多合作和溝通交流。在宣傳方式上應當更多的加入創(chuàng)新思維，在此期待下期的更大的進步。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇五
總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的淮南職業(yè)技術(shù)學院院學生會宣傳部工作總結(jié)，歡迎大家分享。
回顧過去的一個學期，我們宣傳部在各級領(lǐng)導老師，主席團和各部門的幫助下完成了許多工作。新成員已經(jīng)基本熟悉了宣傳部的主要工作，老成員也逐漸退居幕后，把更多的`機會留給了新成員。通過各類活動的開展，大家團結(jié)一致，互相學習，不斷磨練，每個人都收獲了很多。
1.遵守規(guī)章制度，努力完成宣傳部工作。
2.各部員準時參加例會，有特殊情況提前請假。
3.繪畫組、書法組各司其職，工作認真負責。
4.節(jié)省紙張顏料。
5.積極打掃宣傳欄。
6.加強與宣傳部另外兩個組和院系各組織部門間的聯(lián)系與交流。
（1）為豐富同學們校園文化生活。特舉辦書畫比賽。
（2）積極配合其他部門工作，出制畫報字報，積極進行活動宣傳工作。如“迎新杯”“新生杯”“職業(yè)規(guī)劃大賽”“新生歌手大賽”等。
總體來說，宣傳部的工作是瑣碎，繁重，靈活的，但我部成員合理安排工作，很好地完成了工作。我們努力讓自己的字報和畫報一張比一張更精美。
這學期工作已經(jīng)臨近尾聲，我們宣傳部所做的工作只是一個開始。我們要不斷地完善自己的制度和安排，鍛煉自我的能力。不斷學習，加深了解，提高自己的工作能力和工作水平，為能夠更好地為校園為同學們服務而努力！
院學生會宣傳部
20xx年xx月xx日
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇六
20.建立學院預算管理制度，提高經(jīng)費使用效益。按照學校關(guān)于“推進預算管理改革，建立學院預算管理辦法”的要求，制訂《繼續(xù)教育學院財務報銷會簽制度》和《繼續(xù)教育學院2020年經(jīng)費預算安排方案》，采用“二上二下”辦法，圍繞工作要點編制全口徑預算，預算總收入1228.13萬元，上繳學校699.83萬元，支出639.94萬元，資金缺口111.64萬元。2020年學院積極組織收入，各項開支嚴格執(zhí)行預算，報銷程序按照審簽會簽辦法，保障了學院工作規(guī)范有序。截止11月30日，實現(xiàn)收入1982.64萬元，上繳學校1073.73萬元，支出392萬元。
21.清理歷年欠繳學費，有效防范辦學風險。制訂《關(guān)于成人高等學歷教育學生學費和教學站費用收繳工作的安排意見》，明確清繳時間和辦法，經(jīng)催繳43個教學站和所有直屬班學生費用，清理學費557萬元;根據(jù)收費情況審核確認2020年招生教學站30個;目前西部光彩學校12.65萬元和中聯(lián)學校94萬元正在按協(xié)議繳交。
22.開展教職工業(yè)務培訓，提升綜合能力。圍繞“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和行政目標責任制各項任務，制訂《業(yè)務培訓工作方案》，由分管領(lǐng)導會同各部門負責人統(tǒng)籌確定參加培訓人員，年內(nèi)已安排參訓20余人次，培訓后均提交了培訓考察報告或在學院進行專題交流，啟發(fā)思路，提升能力，做到“一人參訓，全員參訓”。
23.規(guī)范管理外聘和工勤人員，建立考核機制。學院爭取學校同意采取勞務派遣辦法選聘人員，并將學院已有7名及學校所屬1名外聘人員全部納入勞務公司管理，保障提高了外聘人員待遇等權(quán)益。制訂《外聘人員考勤和請假管理辦法(暫行)》和《工勤人員職責分工調(diào)整》，實行績效考核，表彰獎勵優(yōu)秀外聘人員。
24.日常行政綜合工作規(guī)范有序。匯編中央“八項規(guī)定”、培訓會議費、差旅、教職工管理等規(guī)章制度，組織教職工學習，并嚴格執(zhí)行;完成學院會議前后材料準備及紀要的收集、匯總、記錄、網(wǎng)站維護及上傳;裝訂整理學院2020年及2020年綜合檔案700余件;處理上級文件以及下發(fā)學院公文300余件;嚴格學院公章管理，無濫用私用現(xiàn)象;統(tǒng)一采購辦公用品，建立領(lǐng)用手續(xù)，發(fā)放3500余件;匯總審核教職工考勤，據(jù)此按時上報工資和津貼信息;積極協(xié)調(diào)教室，確保學歷教育教學及培訓工作有序進行;按照要求安排行政、教學和培訓用車。
25.按照學校要求組織完成搬遷。提前清理樓宇裝修問題和安全隱患上報學校，組織清潔樓宇衛(wèi)生，制訂搬遷計劃，協(xié)調(diào)各部門負責人合理安排，確保學院人員、資產(chǎn)、檔案等安全完整，想方設(shè)法保證網(wǎng)絡(luò)和電話逐步暢通;制作安裝標牌，對公共辦公區(qū)域進行綠化美化，為教職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
26.合理配置維護家具設(shè)備，提高使用效能。2020年多次進行家具、設(shè)備、低值清查盤點，逐一核對學校資產(chǎn)處賬務和學院資產(chǎn)，做到賬實相符，責任到人。在學院搬遷期間清理上交達到使用年限和無法修復的資產(chǎn)122件價值93742.56元;補辦校內(nèi)設(shè)備調(diào)撥手續(xù)10臺件價值36795元;更換配件、安裝系統(tǒng)、維修設(shè)備2970元。
27.按照政府采購要求更新設(shè)備，保障教學培訓工作。2020年采購led顯示屏及相關(guān)配件、筆記本電腦、多功能一體機、錄音筆、移動硬盤、碎紙機等設(shè)備213，728元;接收校工會撥付家具設(shè)備16400元;協(xié)助完成“在線學生管理綜合平臺”驗收。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇七
時光荏苒，歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼，為期一個月的《物流機械自動化綜合實訓》已經(jīng)結(jié)束了。在這一個月里，我們對物流機械自動化有了更直觀的認識，尤其是對搬運小車、輸送分揀單元、agv小車及motoman機器人的認識。
第一周的實訓和之前的實訓沒什么區(qū)別，首先老師根據(jù)實訓的要求和任務，把我們分成了六個組，每組七人。我被分到了第二組，作為第二組的組長頓感壓力巨大，這不僅僅來自于實訓任務的艱巨，更是來自于組長的責任和帶頭作用。
首先，前兩周的實訓是關(guān)于《6自由度工業(yè)機器人開發(fā)實訓》和《搬運小車的運用和維護綜合實訓》。與之前唯一不同是我們每個人都有動手操作機器人機會，這使我們對機器人產(chǎn)生了更深的`興趣。在老師的帶領(lǐng)下，我們逐一對機器人進行操作，也因此我們對機器人工作過程有了更加深刻的了解和認識。經(jīng)過老師的講解和實際操作，加上我們自己的求知欲，我們查閱資料，認真學習研究機器人，我們深信：機器人作為新型的工業(yè)自動化設(shè)備必將廣泛應用，這一周的學習必將為我們今后的工作奠定了基礎(chǔ)。但是，我們也知道要想在機器人專業(yè)發(fā)展，還需要我們源源不斷的努力。
物流搬運小車我們主要接觸的有三種，即手動搬運叉車、液壓升降平臺搬運車和內(nèi)燃叉車。我們研究了三種小車的適用場合、類型、技術(shù)參數(shù)和主要供應商，以及工作原理和機構(gòu)簡圖。在此期間，我們涉及到的更多的是自己查閱資料，這也就要起我們組員之間協(xié)調(diào)合作。在各組員的配合和老師的幫助下，我們很快的完成了相應的實訓任務，并得到了老師的肯定。
第三周我們的實訓任務主要是《agv小車控制研發(fā)》。我們顯示對agv小車的組成、工作原理、分類進行研究。接著在老師的指導下我們完成了路徑規(guī)劃，并在實際操作中不斷的修改完善，最終學會了操作agv小車及路徑規(guī)劃。
最后一周我們的組要任務是《輸送分揀單元開發(fā)綜合實訓》，我們并在實訓現(xiàn)場看到了物流機械自動化自動分揀系統(tǒng)的優(yōu)勢，也對自動分揀系統(tǒng)有了更深的了解和認識。除此之外，是我們每次都少不了的實訓報告和總結(jié)，在小組分工合作和各組員的極力配合下，我們很快完成了相應的任務。
大學的最后一次實訓就在這樣緊張的氛圍中結(jié)束，從中我學到了很多東西，首先是組員之間要有分工合作，要有團隊精神和集體大局意識。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇八
1998年5月由清華大學掀起的大學生創(chuàng)業(yè)熱潮迅速席卷大江南北，這股勁風也吹到了江西。面對時代的需求，工職院的學子們也開始了自己的摸爬滾打。并建立了自己的組織——江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。
為促進創(chuàng)協(xié)的發(fā)展，我們計劃如下活動。
一、創(chuàng)業(yè)大賽。
創(chuàng)協(xié)每年舉行兩次創(chuàng)業(yè)大賽，具體安排。
首先把創(chuàng)協(xié)所有成員分成若干小組，每組即一個創(chuàng)業(yè)團隊，并以小組為單位自己選定項目作出商業(yè)計劃書（企業(yè)策劃）然后我們邀請指導老師、風險投資家及熱心的社會知名人士對計劃書評比、大分。最后得出優(yōu)勝者并予以表彰另外：某些極具可行性且有較大成功希望的項目我們將盡全力為其融資并實施商業(yè)運作。
二、市場調(diào)研。
基于我們每學期都將組織創(chuàng)業(yè)成員進行至少一次市場調(diào)查研究活動。南昌市一次性餐具使用的科研調(diào)查。
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，白色垃圾也日趨嚴重。這對于我國未來經(jīng)濟的發(fā)展無疑是一顆“絆腳石”。而且一次性餐具在白色污染中所占比例較大，為此我們將于本學期組織創(chuàng)協(xié)各小組分片到位對南昌市進行一次有關(guān)一次性餐具使用的全面系統(tǒng)調(diào)查。
我們將與南昌晚報或江南都市報等其它媒體機構(gòu)進行合作宣傳。此項調(diào)查所需費用主要由協(xié)會會費和社會援助組成。
三、產(chǎn)品促銷及營銷策劃。
為增加創(chuàng)協(xié)活動經(jīng)費為成員提供實踐機會（有工資），我們有選擇性的與各類企業(yè)、飲料企業(yè)及商場等其它企業(yè)進行合作，組織創(chuàng)協(xié)成員參與其營銷活動。
這樣可以增強大家的實踐經(jīng)驗，使我們參與企業(yè)的營銷策劃，更有利于創(chuàng)協(xié)與各企業(yè)的聯(lián)系。
四、講座與交流。
例行講座是創(chuàng)協(xié)理論學習的重要組成部分。我們每周都將舉行一次講座或交流會，講座活動主要有以下形式：邀請指導老師講授、力邀社會知名人士講授、播放各位著名經(jīng)濟學者、企業(yè)家講演光碟等。
講座所需場地及設(shè)備寄于學院的支持，經(jīng)費由創(chuàng)協(xié)會費承擔。
五、舉辦瑤湖論壇。
現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)已成為我們大學生一個共同的熱門的話題，為了推動瑤湖校區(qū)大學生的創(chuàng)業(yè)熱情推動南昌的經(jīng)濟發(fā)展，于是我們擬邀請瑤湖校區(qū)各高校相關(guān)社團及社會知名人士來我校，舉辦一次瑤湖創(chuàng)業(yè)論壇。我們首次論壇將主要圍繞“創(chuàng)業(yè)南昌，發(fā)展南昌”主題。
這次活動具體實施中需要學院提供場地及設(shè)備等支持，其它經(jīng)費由創(chuàng)協(xié)支付。
此外，關(guān)于此論壇活動，我們還將邀請媒體予以報道。
六、公益性社會服務。
由于中國企業(yè)家相對歐美資本家來說更缺乏慈善，所以我們應當從現(xiàn)在開始培養(yǎng)同學們的愛心。
1、與慈善機構(gòu)及紅十字會聯(lián)系，組織我創(chuàng)協(xié)成員參與社會公益事業(yè)中去，為社會公益事業(yè)做義務工作。
2、每年都組織成員進行一次“奉獻愛心，無償獻血”活動。
3、國內(nèi)如若哪里發(fā)生重大災難事件（如去年九江地震），我們都將義不容辭地組織成員對受災地區(qū)進行捐助。
由于事情的不斷發(fā)展，本計劃不可能面面俱到，另外我們組織各項活動的細節(jié)現(xiàn)在還沒能表述出來。
由于我們經(jīng)驗不足，計劃中也存在諸多缺陷，希望領(lǐng)導同志予以指正。
創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。
2006.10.16。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇九
11.嚴格按照工作進程及具體要求填報《xx大學中層領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設(shè)責任制督導手冊》，組織黨員干部積極參與校紀委組織的黨風廉政課題調(diào)研。
12.嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，不存在“超標準公務接待、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公款送禮、外出公款旅游、超標準配備使用辦公用房”現(xiàn)象。
13.切實履行“一崗雙責”。嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議審定的年度經(jīng)費預算，嚴格執(zhí)行學院“三重一大”議事流程;強化對招生、培訓及聯(lián)合辦學工作有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督;通過全院大會和公示欄等途徑，認真做好院務公開;對教學站長期拖欠學費現(xiàn)象依紀強化收繳工作監(jiān)督，并對xx光彩中等職業(yè)學校、xx中聯(lián)成人教育拖欠學費問題進行重點督辦。
14.強化紀律教育。以制度建設(shè)為抓手，把紀律規(guī)矩意識挺在前頭，教育引導全體教師樹立廉潔辦公、干凈做事的良好觀念;以院務公開為考量，嚴格禁止領(lǐng)導班子及成員踩踏制度紅線;在招生、考試等環(huán)節(jié)強化執(zhí)紀監(jiān)督和違紀問責，妥善處理考生投訴、招生投訴、學員投訴3起事件。
15.整改措施及“三個清單”。學院領(lǐng)導班子2020年度民主生活會共列出存在問題9項及提出24項整改措施，完成率100%;學院領(lǐng)導干部“三個清單”共涉及整改事項24條，除“線上線下混合型教學模式”正在推進外，其他23條均按期完成整改，完成率95.8%;八項規(guī)定專題民主生活會共梳理出存在的7個問題及提出5條整改措施，除個別問題因體制機制原因尚未完成外，其他整改措施均已到位，完成率95.8%。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十
在秋風剛過，日益漸寒的日子里，忙碌的十一月已經(jīng)接近尾聲，這平凡的十一月我們卻是在忙碌而又充實中度過。做了很多，也學習到了很多,學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了積極有效的作用,而作為學生會的重要組成部分的學習部的作用更是不可磨滅。學生的主要工作是學習,而我們學習部正是本著“為大家的學習服務”的原則在院黨團總支的領(lǐng)導下積極為大家服務?；仡欉@十一月的工作，有成績也有不足，下面將本學期的工作總結(jié)如下：
1、學習部納新方面：在學生會的統(tǒng)一下，學習部于11月初開展了招錄新干事的活動，摒除了只重形式的弊病。采取了報名，筆試，面試，進入適用期的嚴格程序。保證干事素質(zhì)，為學生會注入了新鮮血液，同時為大學新生提供了展示自我，鍛煉自我的平臺，通過加強管理來提升素質(zhì)和能力。
2、日常工作方面：每周五準時召開例會，進行工作總結(jié)，及時確定下一階段工作重點。每周定時收齊各系扣分單，及時交至院部。將學院的要求及時傳達至各系，同時將各系在學習方面，如對老師的意見及授課質(zhì)量，培養(yǎng)學生學習興趣的活動等，及時反映給學院方面。本月將星級班級的各項事宜交代給各系，讓各系做好充分準備，開展星級班級競選活動。
3、學紀學風方面。
督。對于我們不能及時檢查到的，也將會進一步完善，采取相應的措施進行考察，使各系的學風更好的鞏固與提升。在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學習部的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。我相信我們遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院的學生會學習部在以后的學期工作中在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下能夠茁壯成長，更具活力和創(chuàng)意，越辦越好，成為我校一流的學生會部門組織。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十一
一、3月份組織會員去山西省博物館參觀，讓會員學習古人艱苦工作的態(tài)度，發(fā)揚晉商文化。
二、3月中旬積極準備評選共青團市委“省城優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)社團”
三、4月份組織會員于清明節(jié)掃墓，弘揚民族文化；4月中旬組織會員去二龍山旅游。
四、5月份舉辦大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識技能比賽。
六、協(xié)會每年舉辦大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識技能比賽；
七、協(xié)會每學年舉辦大學生創(chuàng)業(yè)策劃技能比賽；
八、協(xié)會可以作為學院與山西就業(yè)指導中心合作的橋梁，每學年將有創(chuàng)業(yè)想法、想創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生介紹到山西就業(yè)指導中心參加syb創(chuàng)業(yè)培訓。
本學期創(chuàng)業(yè)者協(xié)會將與以下機構(gòu)加強合作與交流：
一、3月共青團市委；太原青年創(chuàng)業(yè)指導中心。
二、4月共青團團省委；山西就業(yè)服務中心。
三、5月山西青年創(chuàng)業(yè)基地山西省中心企業(yè)局。
二0一一年三月。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十二
1.完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范學生管理。印發(fā)《xx大學成人高等學歷教育學生學籍管理規(guī)定》、《xx大學成人高等學歷教育優(yōu)秀學生干部評選辦法》、《xx大學成人高等學歷教育優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法》，指導成人高等學歷學生管理工作，印發(fā)《xx大學高等教育自學考試管理暫行辦法》，指導自學考試管理工作。
2.招生組織有力，招生規(guī)模穩(wěn)步提高?？茖W制定2020級招生計劃，編印招生簡章，以xx為中心輔帶外省區(qū)展開宣傳，當年錄取新生11017人，比2020年增加3430人，增長45%，注冊10411人，注冊率達到94%;調(diào)整學院招生工作領(lǐng)導小組、辦公室設(shè)置和職責，建立招生全過程監(jiān)督的長效機制;審核確定2020年30個招生教學站，統(tǒng)計整理教學站及其動員的生源信息;召開教學站成人高考工作會議，落實高考期間的安全穩(wěn)定工作;配合考試院安排落實高考巡視工作。
3.加強專業(yè)設(shè)置管理，優(yōu)化生源結(jié)構(gòu)。按照《高等學歷繼續(xù)教育專業(yè)設(shè)置管理辦法》，開展2020年擬招生專業(yè)備案工作，申請備案專業(yè)專升本22個、高起本9個，?？茰p少到17個;據(jù)此招收成人高等學歷教育本科生占比首次超過50%，達到53%，生源結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。
4.嚴格教學管理，切實提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。落實普通本科教學水平評估要求，學院匯編了成人高等學歷教育教學教務及其他規(guī)章制度并組織學習，扎實做好教學管理工作。順利完成2020年寒暑假面授教學，安排面授學生1425人次，選聘教師262名、班主任25名;1-8月增加開設(shè)網(wǎng)授課程，其中2020級28個專業(yè)58門，2020級30個專業(yè)70門;完成正考、補考7次，涉及課程656門，教學班78個，參加學生6359人次，聘請監(jiān)考教師160人;進一步加強教學實踐環(huán)節(jié)，聘請22名專家完成了2020級專升本15個專業(yè)和2020級高起本2個專業(yè)論文答辯;聘請29名專家完成2020級18個專升本專業(yè)論文評審。審定2020級47個專業(yè)教材目錄;調(diào)整修訂2020級至2020級67個專業(yè)教學計劃。
5.加強教學站管理，規(guī)范辦學秩序。嚴格控制新設(shè)教學站，年內(nèi)從5個申請學校中審核新設(shè)1個即西部創(chuàng)業(yè)學院。在教學中加強過程監(jiān)管，抽考2560名學員，涉及25個教學站12個本?？茖I(yè);核查擬畢業(yè)生成績，覆蓋41個教學站的應屆擬畢業(yè)生5892人，往屆補辦畢業(yè)證48人;2020年評選獎勵優(yōu)秀學員1名，優(yōu)秀學生干部6名，先進教學站7個，教學站先進工作者12名。安排對教學站2020-2020年工作開展評估檢查。
6.圓滿完成畢業(yè)生相關(guān)工作。聯(lián)系新華社、協(xié)調(diào)教學站完成2020年6800名畢業(yè)生圖像信息采集;整理核對2020年6172名畢業(yè)生檔案，完成畢業(yè)證書辦理發(fā)放;1991年-1999年錄取花名冊已移交學校檔案館。
7.清理歷年學生學籍，確保信息準確。學院清理學信網(wǎng)遺留學生信息7973人，學籍清查425人，通過310人，剩余115人正在清查。按照學籍管理規(guī)定辦理轉(zhuǎn)專業(yè)534人，調(diào)整降低培養(yǎng)層次19人，退學487人。
8.簡化辦事流程，強化服務學生意識。學院進一步簡化工作程序，制定《xx大學成人高等學歷教育學歷證書補辦辦法》，辦理畢業(yè)證明書28人;按照教育主管部門關(guān)于簡化轉(zhuǎn)學手續(xù)要求，辦理轉(zhuǎn)學4人。
9.完成學生管理平臺試運行和驗收，提高服務學生效率。按照“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃關(guān)于“完善學籍管理系統(tǒng)”任務要求，學院投資37.80萬元，2020年3月建設(shè)“在線學生管理綜合平臺”，2020年6月試運行，11月正式驗收運行，提高了成人高等學歷教育學生管理效能。
10.提出成人高等學歷在線教育實施方案，推進線上線下混合教學轉(zhuǎn)型。按照“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃關(guān)于“逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)在線教育”任務要求，通過網(wǎng)上搜集資料，實地考察院校，比對網(wǎng)絡(luò)科技公司建設(shè)方案，提出“關(guān)于升級改造學習的平臺及建設(shè)課程資源的報告”，推進實行線上線下混合教學模式。
11.認真編報2020年《繼續(xù)教育年度質(zhì)量發(fā)展報告》。全面梳理2020年學歷教育和非學歷培訓工作，深入研究繼續(xù)教育定位、管理體制、學歷教育、非學歷教育、社會貢獻與創(chuàng)新、問題和對策等方面內(nèi)容，按時報送質(zhì)量發(fā)展報告，切實建立不斷提升繼續(xù)教育發(fā)展質(zhì)量的理念。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十三
一、黨外教工狀況。
我院現(xiàn)有教工169人，其中黨外教工83人，占教工總?cè)藬?shù)的%；黨外教工具有中高級職稱39人，占黨外教工人數(shù)的%。我院教工參加民主黨派有26人，其中參加民盟的有18人，參加九三學社的7人，參加民主促進會的１人。黨外教師中有１人是市人大代表，1人具有博士學位，３人是院中層領(lǐng)導干部。因此我院統(tǒng)戰(zhàn)隊伍的特點是學歷高、職稱高、民主黨派骨干多、學術(shù)骨干多。我院黨委正是基于我院統(tǒng)戰(zhàn)工作的以上特點，高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，在深入了解和掌握統(tǒng)戰(zhàn)隊伍情況的基礎(chǔ)上,有針對性、有計劃地開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。
二、統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本情況。
（一）充分認識做好新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大意義，將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨委重要議事日程。
法，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能和優(yōu)勢，凝聚各方面的智慧和力量，促進學院教學、科研工作的發(fā)展。
（二）建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，確保黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的落實。
出創(chuàng)造寬松的環(huán)境，提供有效的幫助。為了保證各項制度的落實，學院黨委為各總支設(shè)置了統(tǒng)戰(zhàn)工作登記本，定期了解和檢查各基層黨組織開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的情況，并針對存在的問題進行研究和探討，提出解決問題的辦法，較好地完成各項統(tǒng)戰(zhàn)任務。
（三）努力為民主黨派和黨外人士辦實事，與民主黨派和黨外人士關(guān)系融洽院黨委注意加強同民主黨派和黨外人士的聯(lián)系，傾聽他們的呼聲，關(guān)心他們的思想、工作和生活，對他們的工作及活動從人力、財力上給予大力支持，努力為他們辦實事。比如今年下半年學院開展的先進性教育活動，學院充分發(fā)揮黨外群眾的作用，召開黨外群眾座談會，讓黨外群眾參加學院組織的民主生活會，征求黨外群眾對學院的改革與發(fā)展建議。另外，我院資源環(huán)境系主任宋建英同志是九三學社市委委員、市政協(xié)代表，學院領(lǐng)導經(jīng)常找她談心，了解民主黨派成員的一些工作和生活情況，幫助他們解決實際困難，并鼓勵民主黨派成員為學院的工作獻計獻策。由于學院與民主黨派和黨外人士關(guān)系融洽，學院的各項工作也同樣得到他們的支持。比如，在宋建英老師的建議下，市政府沿學院線路開通了公交車，增設(shè)了斑馬線等交通標志，極大的方便了全院師生的出行和安全。
[出自-]。
（四）努力做好推薦和培養(yǎng)黨外干部的工作。
[1][2]下一頁。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十四
16.核定黨建專項經(jīng)費。根據(jù)教育部和xx大學相關(guān)規(guī)定，經(jīng)分管校領(lǐng)導批準并報請校紀委、校黨委組織部審核同意，確定從學校返還學院的非稅經(jīng)費總額中按照不低于16%的標準列支學院黨建工作專項經(jīng)費并實現(xiàn)這一規(guī)定的制度化(2020年度列支黨建經(jīng)費29萬)。同時，根據(jù)國家、自治區(qū)和學校相關(guān)規(guī)定，通過學院黨總支會議、黨政聯(lián)席會議研究，明確黨建經(jīng)費的列支范圍、列支標準、審批程序及具體細則。
17.完善制度建設(shè)。修訂《繼續(xù)教育學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》等4項制度，制定《繼續(xù)教育學院黨總支會議議事規(guī)則》《繼續(xù)教育學院黨建專項經(jīng)費報銷會簽制度》《中共xx大學繼續(xù)教育學院總支部委員會黨支部工作考核辦法(量化)》等7項制度。
18.開展紅色主題教育。組織全院教師赴貴州大學開展為期6天的“不忘初心牢記使命”紅色主題教育，引導全體教師樹立正確的歷史觀，有效提升思想政治素質(zhì)。
職業(yè)技術(shù)學院學生會學期工作總結(jié)篇十五
落實《xx學院科研獎勵暫行辦法》等系列規(guī)章制度，規(guī)范教師教學行為、教學評價程序、教科研管理措施，引導師生依規(guī)開展教學科研活動，加強教學的有效性，提高教育教學質(zhì)量。
根據(jù)學院教務處計劃，結(jié)合校區(qū)教學實際，完成教學任務下達、課程安排、教材征訂、教學計劃異動、學籍異動、考試組織等常規(guī)教學管理工作。
學期初，召開教學工作會議，學習了學期工作計劃，總結(jié)了上學期工作，并對本學期學分制改革、課程建設(shè)、科研等工作進行具體部署并提出明確要求。開展期初、期中、期末教學檢查工作，召開任課教師代表座談會、學生學習代表座談會，征求師生對教學管理、教育教學等方面的意見建議，及時向分管領(lǐng)導和相關(guān)人員反饋，改進教學工作，使日常教學管理與階段性管理有機結(jié)合。按計劃開展督導聽課，每學年對中青年教師至少督導聽課1次。每聽一節(jié)課，聽課人對教學情況寫出書面評價，指出優(yōu)點、短點，再由聽課組長匯總，通過交談或電子郵件的形式及時反饋給任課教師，發(fā)揮教學督導作用。完善并落實教學質(zhì)量監(jiān)控與保障體系，學期末安排學生對所有任課老師網(wǎng)上評教，網(wǎng)上評教結(jié)果顯示教師的教學態(tài)度、教學內(nèi)容、教學手段、教學效果等情況，教師登陸教學平臺查看學生評價，對改進教學工作起到了一定的促進作用。網(wǎng)上評教之外，還每班選出10名代表，對教師教學情況進行抽樣調(diào)查，作為網(wǎng)上評教的補充。
推進學風建設(shè)，在全校范圍進行學習目標、學習態(tài)度、學習方法引導，嚴格考風考紀，加強學生學習過程預警和監(jiān)控，建立學生學業(yè)預警機制，減少學生考試不及格現(xiàn)象。進一步完善和發(fā)揮教務管理系統(tǒng)功能，教學任務匯總、學生成績錄入、學業(yè)成績管理、畢業(yè)成績打印通過教務系統(tǒng)實現(xiàn)，提升了教學管理自動化、信息化水平。
為積極推進學分制改革，順利在20xx年進入?？贫蔚哪昙墝嵤W分制，學期開學前，邀請教務處李傳銀處長、李鵬副處長對群體任課教師進行學分制改革輔導，使老師們明白了什么是學分制、怎樣實施學分制、學分制下怎樣成為受學生歡迎的教師等問題。
為使學分制改革順利推進，教科研辦公室收集有關(guān)資料，以五年制學前教育人才培養(yǎng)方案為核心，把學分制改革的有關(guān)文件編輯成冊，發(fā)放到每位老師和各班級手中，使老師們有了操作的依據(jù)。
按人才培養(yǎng)方案的課程設(shè)置，采用統(tǒng)一格式編制課程介紹及修讀指導建議，為今后學科教學提供指導性建議，保證教學內(nèi)容的系統(tǒng)性和規(guī)范性。
優(yōu)化課程體系，推進課程建設(shè)與改革，能力培養(yǎng)為主線，建構(gòu)涵蓋通識教育課程、專業(yè)基礎(chǔ)類課程、專業(yè)核心課程、專業(yè)拓展課程和集中性實踐課程為一體的課程體系。初步制訂了各科課程標準，豐富了試題庫等課程教學資源。
加大教學內(nèi)容、教學模式和教學方法改革。提倡任務驅(qū)動、項目導向、問題教學、案例教學等多樣化的教學方式，使用掌握學習教學模式，加強課程考核改革，提高了教育教學質(zhì)量。
認真組織20xx級、20xx級在校學生的教育見習工作，精細組織，克服路途遠、安全任務重的不利因素，確保安全，學生反映收獲頗豐，鞏固校外見習基地。引導學生社團活動，各社團結(jié)合自身特點，開展豐富多彩的活動，學生社團成為培養(yǎng)學生興趣、發(fā)展學生能力，訓練基本功的陣地。抓教研室建設(shè)，依托教研室開展教研活動，這學期有兩個教研室申報教科研改革，有一項專利獲獎，在教科研立項有了提高。
開展課堂教學質(zhì)量提升活動，部分老師按優(yōu)質(zhì)課標準，拿出自己最高的水平上好一節(jié)課。
組織教師代表到學院聽取報告，組織部分老師參加英語四級監(jiān)考工作，開闊了老師的視野。
20xx年12月，用一個月的時間在全校學生范圍內(nèi)開展幼教技能十佳評比活動，經(jīng)過初賽、復賽，參加同學認真準備，評判老師認真公平，評出“講故事”、“繪畫”、“手工”、“彈唱”、“舞蹈”、“說課”各項十佳，讓學生充分展示才能，增加了自信。
1.圖書室、閱覽室進一步加強對圖書的登記、裝訂、修補工作，發(fā)揮圖書的作用，合理借閱，提高利用率，縮短借用周期；堅持每天的安全檢查工作，防火、防盜，確保圖書安全。
2.網(wǎng)管中心對校園網(wǎng)絡(luò)合理維護，制定使用規(guī)則，提高新老機房和多媒體教室的使用效果；堅持每天的安全檢查工作，防火、防盜、防病毒攻擊，確保網(wǎng)絡(luò)安全。學校網(wǎng)絡(luò)應用平臺要真正起到服務于教學、教研及學校管理等眾多環(huán)節(jié)，使校園網(wǎng)成為優(yōu)化教師教學、方便師生教研、提高工作效率、樹立學校形象的工具。
3．加強對教室多媒體的使用管理。教室內(nèi)多媒體設(shè)備使用頻率較高，但老化嚴重，各班學習委員負責管理，發(fā)現(xiàn)問題及時向網(wǎng)管中心反映，網(wǎng)絡(luò)管理員要在第一時間內(nèi)維修。
4．琴房加強對學生琴點練琴的管理，從紀律、衛(wèi)生等方面嚴格要求學生，愛護鋼琴，提高了使用效率。