在日常生活中，我們經(jīng)常需要做出決策和制定方案來解決各種問題。方案的調(diào)整和改進是不可避免的，要有靈活性和耐心。這些方案范例可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用相關(guān)的解決方法。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇一
健康鎮(zhèn)是衛(wèi)生鎮(zhèn)的升級版，建設(shè)健康鎮(zhèn)是新時期愛國衛(wèi)生運動的重要載體。為進一步推進健康鎮(zhèn)建設(shè)，提高我鎮(zhèn)人民群眾健康水平，根據(jù)全國愛衛(wèi)會《關(guān)于開展健康城市健康村鎮(zhèn)建設(shè)的指導(dǎo)意見》《健康浙江2030行動綱要》《嘉興市秀洲區(qū)人民政府關(guān)于推進健康秀洲行動的實施意見》和浙江省愛國衛(wèi)生運動委員會《浙江省健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)標準》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
深入貫徹黨的十九大精神，堅持新時期衛(wèi)生與健康工作方針，貫徹落實健康中國、健康浙江、健康嘉興、健康秀洲建設(shè)戰(zhàn)略部署，以普及健康生活、優(yōu)化健康服務(wù)、完善健康保障、改善健康環(huán)境、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)為重點，全面深化體制機制改革，轉(zhuǎn)變健康領(lǐng)域發(fā)展方式，全方位、全周期維護和保障人民健康，推進“健康新塍”“健康鎮(zhèn)”建設(shè)，大幅提高全鎮(zhèn)健康水平。
（一）總體目標
結(jié)合健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建要求，廣泛動員社會力量，充分整合資源，實施以“健康環(huán)境、健康社會、健康人群、健康服務(wù)、健康制度”為主要內(nèi)容的全民健康促進行動，著力打造健康生活環(huán)境，全力推進“健康新塍”建設(shè)，努力形成村鎮(zhèn)聯(lián)動、共促共建共享的健康發(fā)展新格局，確保如期完成各項創(chuàng)建工作目標。
（二）工作目標
1.堅持“黨建引領(lǐng)、政府主導(dǎo)、部門合作、社會參與”，建立由政府、社會、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機制。成立健康鎮(zhèn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長為組長，分管鎮(zhèn)長為副組長，各辦、行政村、社區(qū)及相關(guān)單位負責人為成員，全社會參與的健康鎮(zhèn)工作機制和體制。
2.建立和完善健康鎮(zhèn)工作體系，加強健康教育隊伍建設(shè)，提高專業(yè)人員技術(shù)水平和服務(wù)能力。
3.規(guī)范開展健康鎮(zhèn)各類指標的監(jiān)測、干預(yù)和評估。
4.創(chuàng)新機制，總結(jié)適合基層實際的、可推廣的健康促進綜合干預(yù)模式，建立促進健康的.長效機制。
（一）基本條件
1.國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果有效鞏固。
2.無重大危害健康事件發(fā)生，包括重大環(huán)境事件、重大食品藥品和農(nóng)產(chǎn)品安全事件、重大公共衛(wèi)生安全事件。
3.90%以上的村開展健康村建設(shè)，其中符合省級健康村建設(shè)標準的達到30%以上。
（二）普及健康生活
4.開展健康教育。以《中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能》為主要內(nèi)容，機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)、醫(yī)院、學校等廣泛開展健康教育和健康促進活動。利用傳統(tǒng)媒體、新媒體等平臺開展多元化健康知識宣傳，通過看新塍微信公眾號等平臺每月發(fā)布健康教育信息。健康素養(yǎng)進文化禮堂覆蓋率達100%。
5.促進健康行為。樹立“每個人是自己健康第一責任人”理念，引導(dǎo)居民養(yǎng)成文明健康生活方式。倡導(dǎo)勤洗手、健康飲食、制止餐飲浪費等新風尚，培養(yǎng)節(jié)約糧食習慣，革除濫食野生動物等不良陋習，推進“公筷公勺”使用，餐飲單位、家宴中心、集體聚餐等公筷公勺配備率100%。室內(nèi)公共場所、工作場所、公共交通工具及游樂場、學校等青少年、兒童集中戶外場所全面禁煙，無煙黨政機關(guān)建成率100%。
6.推進全民健身。建成區(qū)室內(nèi)、室外公共健身場所至少各有1處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年至少組織1次全民健身運動會或4個以上單項體育比賽。鼓勵群眾自發(fā)開展各類健身活動，群眾性體育團隊不少于6支。學生體質(zhì)健康標準達標優(yōu)良率達到50%以上。
（三）優(yōu)化健康服務(wù)
7.強化公共衛(wèi)生服務(wù)。加強基層公共衛(wèi)生體系建設(shè)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心疾病預(yù)防職責，夯實聯(lián)防聯(lián)控的基層基礎(chǔ)。建立應(yīng)急協(xié)調(diào)機制和聯(lián)防聯(lián)控工作機制，定期開展應(yīng)急培訓(xùn)演練。有效實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，建立健全基層職業(yè)病防治和心理服務(wù)體系和工作機制。
8.優(yōu)化醫(yī)療資源配置利用。基層醫(yī)療服務(wù)能力強，服務(wù)便捷，群眾就診量穩(wěn)步增長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入縣域醫(yī)共體建設(shè)，鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作有效落實，基層就診率達到65%以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)基層標準化中醫(yī)館，基層中醫(yī)院服務(wù)量達到30%以上。
9.加強重點人群健康服務(wù)。強化高危妊娠風險篩查和分級管理，深化適齡婦女“兩癌”篩查工作。建立3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)體系，持續(xù)推進兒童早期發(fā)展。兒童青少年總體近視率每年降低1個百分點以上。加強社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，加大涉老設(shè)施改造力度，轄區(qū)至少有1家示范型居家養(yǎng)老服務(wù)中心或醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)開設(shè)康復(fù)或護理、安寧療護床位，為居家高齡、失能老年人提供家庭病床和上門服務(wù)。
（四）完善健康保障
10.落實健康建設(shè)經(jīng)費保障。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康建設(shè)需要和結(jié)果導(dǎo)向的投入機制要求，合理安排和統(tǒng)籌各類資金，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康建設(shè)各項工作順利開展。
11.完善公共安全體系。加強急救能力建設(shè)，健全急救網(wǎng)絡(luò)，戶籍人口應(yīng)急救護培訓(xùn)年度普及率達到2.5%以上。減少意外傷害，道路交通死亡人數(shù)、兒童和老年人意外傷害死亡人數(shù)低于前3年平均水平。
12.保障食品藥品與飲水安全。建立食品安全全流程監(jiān)管體系。從事農(nóng)村集體聚餐的家宴廚師100%持健康證明。農(nóng)貿(mào)市場禁止野生動物銷售。
（五）建設(shè)健康環(huán)境
13.加強環(huán)境治理。生活垃圾分類收集全覆蓋，生活垃圾減量處理行政村比例達到95%，建筑垃圾處置率達80%。開展滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅綜合防制工作，建成區(qū)病媒生物密度控制水平達到b級及以上。農(nóng)村生活污水得到有效治理，應(yīng)接農(nóng)戶生活污水接戶率不低于75%，無污水直排現(xiàn)象，建成區(qū)雨污分流全覆蓋。
14.全面深化廁所革命。建成區(qū)公共廁所配備非接觸式洗手設(shè)施，管理規(guī)范。
15.推進健康細胞與支持性環(huán)境建設(shè)。推進健康社區(qū)（小區(qū)）、健康單位、健康家庭、健康促進學校等建設(shè)，健康促進學校在中小學校覆蓋率不低于60%，健康社區(qū)（小區(qū)）建設(shè)比例達到70%。至少建成1處健康主題公園、健康步道、健康小屋（體驗館）等健康支持性環(huán)境。
（六）推進健康治理
16.完善健康政策。貫徹“將健康融入所有政策”，將健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和政府重要議事日程，實行目標責任制考核。健康政策納入機關(guān)干部培訓(xùn)內(nèi)容。
17.健全工作制度。堅持“黨建引領(lǐng)、政府主導(dǎo)、部門合作、社會參與”，建立由政府、社會、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機制。強化社區(qū)（村）、物業(yè)、業(yè)委會、居民（村民）四方聯(lián)動，完善愛國衛(wèi)生公共衛(wèi)生志愿服務(wù)機制。探索實施健康積分、健康激勵等制度。
18.建立健康影響評價評估制度。開展健康監(jiān)測，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要健康問題并實施有效干預(yù)，開展年度評價。
（一）宣傳發(fā)動階段
成立創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作實施方案，因地制宜制定我鎮(zhèn)健康村鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，確定健康村鎮(zhèn)建設(shè)的施工圖和進度表，明確分年度健康“細胞”建設(shè)目標，啟動健康村鎮(zhèn)建設(shè)工作。召開創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作動員大會，營造濃厚的社會宣傳氛圍，明確鎮(zhèn)村各級干部的工作職責和工作要求。
（二）組織實施階段
各單位、各部門、各村（社區(qū)）按照各自任務(wù)和工作職責，落實工作措施，完成工作任務(wù)，各項指標自查達標，各單位準備好相關(guān)臺賬。
（三）檢查指導(dǎo)階段
請區(qū)愛衛(wèi)辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家對創(chuàng)建工作進行檢查指導(dǎo)，各單位根據(jù)指導(dǎo)意見整改。
（四）考核驗收階段
做好創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)總結(jié)和各項迎檢準備工作，堅持做到硬件過硬，軟件達標，各項創(chuàng)建指標得到高分，亮點和特色明顯，確?？己嗽u審一次通過。
鎮(zhèn)黨委政府對創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作，將采取目標任務(wù)分解到組，工作責任明確到人，明確目標要求，嚴格考核獎罰。領(lǐng)導(dǎo)小組及各單位工作分工參照附件1、2。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)統(tǒng)一在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施細化。各責任部門對照目標任務(wù)和創(chuàng)建標準，制定工作計劃和實施方案，圍繞工作時間節(jié)點和具體要求抓好落實。
（二）營造宣傳氛圍。充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，利用各種媒體，采取各種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建健康鎮(zhèn)的重要意義和內(nèi)容，切實提高人民群眾對創(chuàng)建省健康鎮(zhèn)的知曉率和參與率。
（三）狠抓工作落實。要抓住工作重點，落實關(guān)鍵措施，高標準做好工作臺賬，打?qū)嵐ぷ骰A(chǔ)，突出工作亮點。
（四）嚴格督查考核。創(chuàng)建省健康鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各工作責任部門開展階段性督查考核，對工作成效顯著的部門、單位、村（社區(qū)）予以表彰，對工作不力的予以通報批評，提高創(chuàng)建工作積極性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇二
二是加強工作落實。做到平時工作有開展、年終有統(tǒng)計、有總結(jié)，工會報刊雜志有征訂。
三是開展主題活動。在春節(jié)開展義務(wù)寫春聯(lián)、“抓幫扶、送溫暖活動”，“五·一”組織企業(yè)參加區(qū)組織的歌詠比賽、7月份與部門開展安全生產(chǎn)及勞動就業(yè)服務(wù)活動，9月份與市、區(qū)總工會開展“金秋助學”活動。
同時，在全鄉(xiāng)各基層工會深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的教育活動，使工會統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，加強工會工作的正常開展。
維權(quán)是工會重中之重的工作，我鄉(xiāng)流動人員較多，即是勞務(wù)輸入較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是人員流出較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此，我們的基層工會必須維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了13個村級工會組織，為維護外出人員務(wù)工的權(quán)益，我鄉(xiāng)抓住時機，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期，對農(nóng)民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進行專業(yè)知識的強化培訓(xùn)，介紹了解外出打工應(yīng)該注意事項及心理準備和外出時應(yīng)該辦理哪些相關(guān)證件，從而能夠幫助他們比較快、比較好地走上工作崗位，減少一些不必要的麻煩。二是在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立了14家基層工會，加強流入人員的管理，提供較好的就業(yè)機會及生活條件、解決各種勞資糾紛等，從而切實維護職工權(quán)益，調(diào)動了職工工作的積極性，營造了“工會為職工，我為企業(yè)做貢獻”的好環(huán)境。
今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。為確保此項活動落到實處，我鄉(xiāng)集中開展“抓幫扶、送溫暖、促和諧”活動。首先在全鄉(xiāng)進行調(diào)查摸底，掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清、情況明。本著真心幫，實意扶的原則，我鄉(xiāng)工會全面參與幫扶工作，與市、區(qū)總工會在“金秋助學”，“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”等方面進行幫貧救困。經(jīng)統(tǒng)計今年多方籌措資金和物資，共投入資金近10萬元，其中“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”投入7多萬元，“金秋助學”投入11500元，幫助我鄉(xiāng)多個村11名貧困大學生圓了大學夢;幫扶社會貧困戶6戶，投入資金約1萬元。受益人員可達1000多人。
回顧一年來，我們在發(fā)展工會、維護權(quán)益、開展活動、幫扶工作等做出了一定成績，取得了較好的效果，得到了市區(qū)總工會的肯定，這也離不開在座的辛勞和大力支持。這里我表示感。在定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：
一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;。
二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;。
三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;。
四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;五是圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個中心開展工作的力度還不夠，需要我們進一步加強。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇三
20xx年xx鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和縣總的指導(dǎo)下，根據(jù)縣委及鄉(xiāng)黨委、政府目標任務(wù)，鄉(xiāng)工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作，按照縣總的工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的實際情景，以工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新為理念，夯實工作基礎(chǔ)，注重工作實效，切實有效地推進各項工作，不斷提升我鄉(xiāng)工會工作的整體水平。
20xx年的工作回顧。
隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來了新的發(fā)展機遇，做好工會的新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通，召開應(yīng)建會的負責人座談會，解除思想顧慮，明確建會的重要性和必要性。今年共組建5家，并完成了13家基層工會單獨開設(shè)帳戶和上年數(shù)據(jù)庫內(nèi)任務(wù)。組建中我們根據(jù)**的實際情景，在縣總的幫忙下，探索性地對農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社進行了組建，并成功地組建了一家蘆筍專業(yè)合作社工會。在組建工會中做到四個結(jié)合，即組建與召開職工代表大會相結(jié)合，組建與工資協(xié)商、簽訂團體合同相結(jié)合，組建與安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來構(gòu)成比較健全的工作機構(gòu)和維護保障體系。8月1日在縣總及鄉(xiāng)黨委的重視和關(guān)懷下成功的召開了**鄉(xiāng)第三屆工會委員會第二次會議，圓滿完成了大會各項議程。選出了新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)審委及女職工委員會；7月28日召開勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議，討論了**鄉(xiāng)職工最低工資標準和簽訂了區(qū)域性團體合同和區(qū)域性工資協(xié)商協(xié)議。各規(guī)模企業(yè)也分別召開了職代會，簽訂了團體合同和工資協(xié)商協(xié)議。
努力實現(xiàn)三個最大限度是我鄉(xiāng)工會工作的重點，為切實推進創(chuàng)立工作，以實現(xiàn)“六化”要求為標準，進取做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)立星級工會活動工作，以“爭創(chuàng)先進職工之家，爭做先進工會干部”為抓手，爭創(chuàng)率達90%以上，在前幾年創(chuàng)立的基礎(chǔ)上，我們注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用。20xx年我們確定了1家“和諧企業(yè)”和“五星級”企業(yè)的培育。3家“安康杯競賽”示范企業(yè)和“模范先進職工”之家作為培育單位。同時在?；噬铮A虹紡織，百益蘆筍三家企業(yè)的“職工之家”配備了標準的文體設(shè)施。加強檔案管理，做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ)。按照群眾化，民主化要求，進一步健全職代會制度，規(guī)范職代會工作程序，落實職代會各項職權(quán)。
20xx年以來我鄉(xiāng)工會為全面提升職工素質(zhì)，進取開展職工喜愛的文體活動，提高職工思想道德和科學文化素質(zhì)。4月16日組織25人參加“我運動、我健康、我歡樂”**鄉(xiāng)登山大賽；9月23日舉辦了有36人參加的**鄉(xiāng)第四屆“呂蒙杯”職工象棋比賽；9月24日舉辦了有35人參加的**·超威職工中國象棋友誼賽；11月3曰舉辦了有55人參加的第三屆“蘆筍包裝”技能大賽。講奉獻、建新功、創(chuàng)新業(yè)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，今年鄉(xiāng)級以上培訓(xùn)達1000余人，由鄉(xiāng)指導(dǎo)企業(yè)舉辦各種培訓(xùn)達600余人，在20xx年春節(jié)前利用企業(yè)開年終職工大會的機會穿插了“平安是?！钡陌踩R有獎問答活動，在華虹紡織，潤陽科技進行了嘗試，職工進取參于.取得明顯效果.并邀市縣有關(guān)部門教師專題講座，資料豐富，形式多樣，采用“請進來走出去”的方式，逐漸構(gòu)成一套較為完善的培訓(xùn)機制。會同有關(guān)部門對全鄉(xiāng)企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，對重點企業(yè)、有隱患問題的企業(yè)采取經(jīng)常性的檢查。一年來，發(fā)放宣傳資料5000份，宣傳橫幅36條，掛圖36幅，黑板報10期，參與安全生產(chǎn)大檢查企業(yè)356家次，檢查中查出隱患200起，整改200條，整改率100%。經(jīng)過檢查針對企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，提出了相應(yīng)的整改措施。
根據(jù)我鄉(xiāng)實際提出重點，健全組織，夯實基礎(chǔ)，進取開展維權(quán)工作。充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議調(diào)解小組的作用，構(gòu)成以鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。一年來鄉(xiāng)勞動爭議調(diào)解小組共調(diào)解勞資糾紛58件，涉及220人次，累計金額達275萬元，涉及企業(yè)8家，全部成功解決。
開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鄉(xiāng)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關(guān)工作，幫忙困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫忙特困職工解決生產(chǎn)、生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次，作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情景基礎(chǔ)上，經(jīng)過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實際困難。一年來鄉(xiāng)工會在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上確定了16戶困難職工，愛心透析5戶，金秋助學3名。在“六一”兒童節(jié)期間，我們舉行了三次活動，參與人次達310人，發(fā)放宣傳資料680份，助學結(jié)對6人，捐款物計19500元。再次，根據(jù)縣總（**）14號文件精神的要求，我們及時召開會議進行了商量并組織人員下企業(yè)調(diào)查落實參加職工住院醫(yī)療救助宣傳，到目前為止已有近400人參加了救助活動。20xx年鄉(xiāng)工會做了很多工作，取得了一些成績，可是我們的工作還存在很多問題，有些基層工會工作還停留在表面上，有些企業(yè)已到達建會條件了但還沒有建會，圍繞黨委的中心，服務(wù)大局中還不到位.需要我們在20xx年的工作中加以改善.
20xx年，是全面深入貫徹黨的十八屆四中五中全會和中國工會十六大會議精神，認真落實做好**鄉(xiāng)工會委員會第三次代表大會堤出的各項工作任務(wù)。實現(xiàn)鄉(xiāng)黨委、政府工作目標，開展工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。做好工會工作。我們必須認清形勢，把握機會，找準工作切入點，堅定信心，開拓創(chuàng)新，爭取主動，乘勢快上，為全力推進**經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越再立新功。
應(yīng)對新形勢、新任務(wù)、新要求，20xx年度我們應(yīng)做好以下幾項工作：
1、圍繞中心，服務(wù)大局，教育和動員廣大職工為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)。
全鄉(xiāng)各基層工會干部要切實增強中心意識，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府建成省級特色農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)和湖羊風情小鎮(zhèn)的總體工作大局，貼緊本鄉(xiāng)企業(yè)的工作中心，創(chuàng)造性地開展工作。計劃在湖羊美食街和規(guī)模農(nóng)業(yè)企業(yè)中建立工會和聯(lián)合工會，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展.廣泛開展創(chuàng)立先進鄉(xiāng)工會和模范基層工會的“三級聯(lián)創(chuàng)”和“創(chuàng)立學習型組織，爭做知識型職工”活動，深入推進“三升一改”中發(fā)揮橋梁紐帶作用，努力營造全鄉(xiāng)上下爭先創(chuàng)優(yōu)，鼓勵職工學文化、學科學、學技術(shù)、比創(chuàng)造、比本事、比貢獻的良好社會氛圍。爭取在基層工會中培養(yǎng)和樹立一批典型，經(jīng)過發(fā)揮典型的示范作用，組織和動員基層工會和廣大職工在圍繞中心、服務(wù)大局中樹立形象作貢獻。各基層工會要深入開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動，拓展深化技術(shù)創(chuàng)新資料。要動員和組織廣大職工進取投身到活動中去，在全鄉(xiāng)各基層工會中開展評選經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能手活動，努力提高一線職工技術(shù)操作本事和水平。
2、突出表達和維護工作職責，努力為職工群眾多辦實事、好事。
抓實工資協(xié)商和團體合同工作。要以工資協(xié)商為突破口，深入平等協(xié)商、團體合同工作。建立健全工資協(xié)商、團體合同制度，力爭單獨建工會的企業(yè)工資協(xié)商、團體合同制度到達80%以上，依法提高廣大職工的工資收入，充分發(fā)揮職工代表和三大行業(yè)工作委員會的作用。組織職工代表定期巡視，加強履約監(jiān)督，不斷提高工資協(xié)商、團體合同制度的質(zhì)量，充分發(fā)揮集群職代會制度的應(yīng)有作用。
進取開展幫困扶貧送溫暖活動，強化非公企業(yè)“1+1”幫扶機制建設(shè)。廣泛開展結(jié)對幫困，開展多形式的幫扶活動。加大職工住院醫(yī)療互助保險的推行力度。
加強勞動保護工作，完善職工安全健康保護機制。要發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用，督促企業(yè)認真執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，加大勞動保護的宣傳檢查、監(jiān)督工作力度，充分發(fā)揮勞動安全衛(wèi)生督查組的作用，加強對事故易發(fā)行業(yè)、非公企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。大力開展職業(yè)病防治工作的宣傳活動，重視和加強職業(yè)病防治工作，堅持制止和糾正侵犯職工勞動安全和職業(yè)健康權(quán)益的行為。繼續(xù)開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動，保護職工人身安全和身心健康，促進安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展。
3、夯實工會工作基礎(chǔ)，進取推進工會工作規(guī)范化建設(shè)。
要切實抓好工會的各項工作，夯實工會工作基礎(chǔ)，進取推進工會工作規(guī)范化建設(shè)，在工作的方式方法上要突出重點，在工作的基本要求上要爭創(chuàng)特色。
一是以“爭創(chuàng)先進職工之家，爭做先進工會干部”為載體，切實加強工會工作的規(guī)范化建設(shè)。為了貫徹落實“三個代表”重要思想和黨十八大、五中全會精神，在二新企業(yè)堅持“黨建帶工建、工建促黨建”，全面加強工會組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
二是以創(chuàng)立“星級職工之家”為載體，在全鄉(xiāng)規(guī)模企業(yè)中進取開展創(chuàng)立鄉(xiāng)工會和模范基層工會的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動等工會工作規(guī)范化建設(shè)，努力實現(xiàn)工會工作從“量的擴張”向“質(zhì)的提高”轉(zhuǎn)變，全面提高我鄉(xiāng)基層工會工作水平，準備在現(xiàn)有企業(yè)創(chuàng)立“合格職工之家”。
同時繼續(xù)抓好新建企業(yè)的工會組建工作，不斷擴大工會組織的覆蓋面，實現(xiàn)“向所有企業(yè)都要建工會”的目標。要進一步鞏固組建率和職工入會率。在25人以上的企業(yè)全部實現(xiàn)獨立建立工會組織，配齊配強工會干部，同時建立女職工組織和勞動爭議調(diào)解組織，保護女職工的特殊權(quán)益。
20xx年是全面貫徹落實黨的十八屆四中五中全會和中國工會十六大以及縣總工會十七屆職代會精神，推動科學發(fā)展，深入發(fā)展和諧勞動關(guān)系、切實維護社會和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵的一年。工會的職責重大、任務(wù)光榮。鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的精心指導(dǎo)下，我們將銳意進取、開拓創(chuàng)新，以昂揚的斗志、飽滿的精神，投入到新的一年工作當中去。為完成縣總工會十七屆職代會提出的各項目標，為助推本鄉(xiāng)的社會和經(jīng)濟發(fā)展，為完成**鄉(xiāng)十五次黨代會提出的加快建設(shè)“銳意、創(chuàng)意、詩意、愜意”的湖羊風情小鎮(zhèn)作出應(yīng)有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇四
經(jīng)過幾年的探索實踐，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會在組織建設(shè)和履行職能作用上取得了較大進展，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、組織建設(shè)日益加強。
我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織原來都是基層工會，亦即鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工會，與轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會沒有隸屬關(guān)系。隨著形勢發(fā)展和工作需要，按照上級工會的要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織進行體制創(chuàng)新、組織升級。20××年12月，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會組織在原來的基礎(chǔ)上全部組建了既有基層工會職能又有地方工會職能的鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會，同時還建立了工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會等工作機構(gòu)，承擔起對轄區(qū)內(nèi)工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和介入的職責。20××年，新成立的4個街道辦事處也都先后建立了總工會。22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會的工會主席大部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任，個別由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席兼任，學歷均大專以上，還配備兼職工會副主席22名和工會專職工作人員22人。
2、數(shù)量規(guī)模日益擴大。
隨著農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移，我縣外出打工的農(nóng)民工形成一個較大的群體。為了切實維護他們的合法權(quán)益，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會把本轄區(qū)內(nèi)外出務(wù)工的農(nóng)民工全部吸納為下屬村工會會員，使其本地入會。另外，由縣總工會牽頭，依托縣駐京流動黨委，在北京海淀區(qū)建立輸入地工會工作委員會，依托勞務(wù)派遣工黨委，正在籌建勞務(wù)派遣工會委員會。努力實現(xiàn)工會組織的縱向延伸和對農(nóng)民工的縱深覆蓋。
近年來，隨著改革開放的深入和城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的發(fā)展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)比以前有較大幅度增長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會突破單位和用工形式的限制，通過建立聯(lián)合基層工會、工會聯(lián)合會、社區(qū)工會、區(qū)域性工會聯(lián)合會等方式，把難以單獨建會單位的職工和大量分散、流動的職工組織起來，使大量勞務(wù)派遣工、季節(jié)輪換工、農(nóng)民工加入工會組織。今年，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建起了區(qū)域性工會聯(lián)合會，橫向擴面，不留死角，實現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)工會組織的全覆蓋。
目前，全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會下屬工會聯(lián)合會22個、村級工會聯(lián)合會42個（涵蓋村工會296個）、基層工會92個（其中村工會70個，其余為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)工會）、企業(yè)基層聯(lián)合工會10個（涵蓋法人單位157個）。共有工會會員19329人，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)會員1130人，農(nóng)民工會員18199人。
3、職能作用日益明顯。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、基層工會“小三級”工會組織中發(fā)揮著承上啟下的中樞作用，逐步成為工會工作的前沿陣地，在維護職工合法權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展、為職工辦好事實事等方面發(fā)揮了重要作用。
一是依法開展工資集體協(xié)商。18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會全部代表轄區(qū)內(nèi)職工與企業(yè)簽訂了區(qū)域性工資集體合同，覆蓋企業(yè)157家，覆蓋職工2832人。工資集體合同備案率為100%，開展工資集體協(xié)商企業(yè)建制率100%、履約率100%。通過開展工資集體協(xié)商工作,使職工的收入得到明顯提高。據(jù)測算，簽訂工資集體合同的企業(yè)職工人均工資達1050元/月，比工資集體協(xié)商前增長12.1%，且大部分企業(yè)能按工資集體合同的規(guī)定給職工發(fā)放工資，切實維護了廣大職工的合法權(quán)益。
二是開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會堅持圍繞中心服務(wù)大局，緊密結(jié)合當?shù)仄髽I(yè)實際和經(jīng)濟發(fā)展的重點難點，積極開展了靈活多樣的勞動競賽、技術(shù)革新等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，動員職工為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）企業(yè)發(fā)展、做大做強本地支柱產(chǎn)業(yè)建功立業(yè)。
三是努力為職工群眾做好事辦實事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會普遍建立了困難職工檔案，堅持開展年節(jié)期間的“送溫暖”活動和多種形式的日常扶貧濟困工作，年均籌集資金近2萬元，救助困難職工30多人。積極向縣總工會申請參加職工大病醫(yī)療互助活動，使互助范圍向鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、村工會和中小企業(yè)延伸，今年又將773名村委工會會員納入互助范圍。協(xié)助住建局進一步健全建筑市場和市場監(jiān)管體制，并為12名農(nóng)民工追討拖欠工資8萬余元。與縣勞動就業(yè)部門聯(lián)合實施“陽光工程”，對農(nóng)民工和城鎮(zhèn)待業(yè)人員進行職業(yè)培訓(xùn)，并開展職業(yè)介紹。饅頭營鄉(xiāng)總工會與鄉(xiāng)紀委、司法等相關(guān)部門聯(lián)合建立“信訪服務(wù)中心”，接待群眾、職工來信來訪，使廣大群眾、職工的合理訴求得到了解決，有效維護了職工隊伍和全鄉(xiāng)社會的穩(wěn)定。
目前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會在組織建設(shè)和職能作用發(fā)揮上存在的問題主要表現(xiàn)在以下三個方面：
1、工會干部沒有編制。
我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會從主席、副主席到一般工作人員均無編制，真正是“有職無編”。而同為群團組織的青年團、婦聯(lián)則都有專職編制。因無編制，工會干部均為兼職，且身兼數(shù)職，故無暇進行業(yè)務(wù)思考與創(chuàng)新，對工會工作只能疲于應(yīng)付。另外，由于種種原因鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部變動比較頻繁，也影響到工會干部隊伍的穩(wěn)定。相當一部分工會干部知識結(jié)構(gòu)不合理，理論、業(yè)務(wù)素養(yǎng)不能很好地適應(yīng)工會工作，與上級工會的要求和基層工會以及職工的需求差距較大。
2、部分領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注不夠。
由于過去各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)群體主要是農(nóng)民，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及所屬少數(shù)企事業(yè)單位建有工會組織，從領(lǐng)導(dǎo)到群眾對“工會”的概念比較模糊，認為工會與鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有多大關(guān)系，工會工作也基本沒有列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作議程?，F(xiàn)在，經(jīng)濟社會形勢的巨大變化促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的工會組織日漸增多，工會工作也逐步列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作議程。但由于思維的慣性，部分領(lǐng)導(dǎo)對工會和工會工作關(guān)注不夠，重視程度不夠，與黨對新形勢下工會工作的要求相比還有一定差距。
3、工會經(jīng)費嚴重不足。
雖說鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會“既有基層工會職能又有地方工會職能”，但在工會經(jīng)費方面，由于相關(guān)政策缺位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會既無地方工會管理和使用經(jīng)費之權(quán)，又無基層工會經(jīng)費留成，處于地方與基層工會經(jīng)費管理和使用的空白地段。僅有的一點活動經(jīng)費就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)工會自身的經(jīng)費留成，且工會財務(wù)不獨立，沒有直接支配和使用經(jīng)費的權(quán)力，工會經(jīng)費使用審批困難。這與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會履行“地方工會”職能，開展工作、活動的經(jīng)費需求相比實在是極不相稱，嚴重影響了其工作的開展。
我們認為，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會組織建設(shè)今后應(yīng)從以下四個方面來進行：
1、抓機構(gòu)強組織。
當前，應(yīng)根據(jù)形勢的發(fā)展和按照理順組織體制、整合組織資源、壯大組織力量的要求，積極與上級黨委、政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)，盡快出臺關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會機構(gòu)編制、干部配備、工會經(jīng)費等方面的政策，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會作為一級地方工會的基本定位，同時履行地方工會和基層工會職能，為推動工會工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的落實提供堅實的組織保證。
應(yīng)積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會干部的配套工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會至少要配備1名真正意義上的專職工會副主席和1名專職工會干部。同時還應(yīng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配備專職工會工作者或采取靈活多樣的方式選聘工會協(xié)理員，以充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會干部隊伍。另要通過參加上級工會培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、交流學習、鼓勵自學等形式來提高工會干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高從事工會工作的本領(lǐng)和能力。
2、抓宣傳提認識。
各級工會要通過多種媒體和形式大力宣傳新形勢下加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會建設(shè)的重要意義，宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作取得的經(jīng)驗和成效，不斷擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作的社會影響，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾充分認識加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會建設(shè)的重要性和必要性，主動過問和積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)也要突破思維慣性，關(guān)注、重視工會工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的外部環(huán)境。
3、抓經(jīng)費堅保障。
上級工會要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會經(jīng)費留成比例，采取市總工會讓一點兒、縣總工會擠一點兒、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）湊一點兒的方式，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會經(jīng)費問題。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會經(jīng)費的提取上繳應(yīng)打破傳統(tǒng)框框，從有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會開展工作的原則出發(fā)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會開展工作奠定堅實的經(jīng)費保障。
4、抓載體，增活力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會既有地方工會的綜合性、指導(dǎo)性，又有基層工會的具體性、實踐性，因此不能照搬傳統(tǒng)的工會工作套路，要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會特點，積極探索和建立符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實際的工作模式、運行機制和活動方式。工會要積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政支持，建立定期向黨委匯報工作制度以及與有關(guān)職能部門的工作聯(lián)系制度，充分利用社會資源，努力構(gòu)建“黨政支持、部門協(xié)同、工會運作、職工參與”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作運行機制。同時積極推動縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委將工會工作納入考核范圍。要遵循業(yè)余、小型、分散、多樣、適度、有效的原則，根據(jù)職工意愿和企業(yè)需求開展工作和活動，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會“上代下”的工作機制，把基層難以開展的工作和活動提升到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一級來開展，不斷增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的凝聚力和吸引力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇五
20xx年，出江鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在縣總工會和出江鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，按照年初與縣總工會簽訂的目標責任書的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對標一流，爭先進位，團結(jié)帶領(lǐng)我鎮(zhèn)各級工會組織和廣大工會職工，認真開展了各項工作，在創(chuàng)新工會工作思路上取得了一定的成效。下面就一年來我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作情況總結(jié)如下：
1、全面深入推進“三新”活動的開展，我鎮(zhèn)下壩社區(qū)安置點今年準備創(chuàng)建縣級示范點，鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)工會聯(lián)合會高度重視此項工作，將其納入目標考核，完善組織領(lǐng)導(dǎo)，落實經(jīng)費保障。為了提高知曉率，我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用，組織志愿者實施入戶指導(dǎo)，引導(dǎo)社區(qū)居民參與“三新”活動。同時，利用宣傳欄、手機短信、宣傳資料等工具，進一步營造“三新”活動氛圍。到今年年底，基本實現(xiàn)了下壩社區(qū)安置點設(shè)施完善、管理有序、環(huán)境整潔、鄉(xiāng)風文明的良好局面。
2、開展爭創(chuàng)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會”和“示范社區(qū)（村）工會”的活動。
二是以“基層組織建設(shè)年”為契機，比照創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對我鎮(zhèn)各級工會進行分類定級，并督促他們拿出晉位升級的具體措施，在黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)之上，進一步完善“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”的長效工作機制。
3、啟動實施“工會組織亮牌子促活力、工會主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會按照縣總工會的要求，對“雙亮雙促”活動進行了大力宣傳，爭取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持，邀請縣總工會相關(guān)科室負責人到我鎮(zhèn)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把這項活動真正落實到實處。
工會最基本的職能就是維護職工的合法權(quán)益，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)有的社會地位，才能顯示出它的凝聚力和戰(zhàn)斗力。半年來，我鎮(zhèn)先后組織各級工會職工認真學習《勞動法》和《工會法》，用法律來武裝自己；區(qū)域性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂率達到100%；督促鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)履行社會責任，指導(dǎo)企業(yè)建立健全廠務(wù)公開制度、依法簽訂集體合同；開展法律援助，聘請法律顧問，在鎮(zhèn)司法所的協(xié)助下，有效的解決了下壩小區(qū)建設(shè)中施工方拖欠農(nóng)民工工資的矛盾；建立健全我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、鎮(zhèn)勞動保障所和鎮(zhèn)工商聯(lián)合會分會勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，完善維權(quán)工作機制；組織鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競賽活動，參與率達90%。
1、進一步完善困難職工建檔工作，及時變更檔案，做到臺賬清、家底明，為制定切實可行的幫扶計劃提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助幫扶中心開展應(yīng)屆高校畢業(yè)生陽光助學金申請資料收集1戶。
2、主動關(guān)心困難職工生活，通過縣總工會“20xx春風行動”招聘會，及時為困難職工送信息、送政策、送崗位，切實為困難職工、外來務(wù)工人員和下崗職工排憂解難。認真開展“送溫暖、獻愛心”工作，元旦和春節(jié)對貧困農(nóng)民工進行幫扶和慰問，解決困難救助資金1萬元，我鎮(zhèn)全年共幫扶困難職工21人。
3、關(guān)心職工健康，組織全鎮(zhèn)職工參加職工醫(yī)療互助保險，參保率達100%。開展“職工光明健康行動”，宣傳眼健康知識，全年共舉辦了3場活動。
4、做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，及時統(tǒng)計小額貸款貼息補助創(chuàng)業(yè)人員并上報縣總工會，解決其臨時性資金需求。全年成功申報“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”1戶，4人獲得創(chuàng)業(yè)補助，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期。
5、督促企業(yè)積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進企業(yè)”活動，整治理辦定期對企業(yè)進行督促通報。統(tǒng)計全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作基本信息，組織50余名環(huán)衛(wèi)工作參與縣總工會提供的免費體檢。
6、豐富職工業(yè)余生活，全年相繼組織機關(guān)職工分兩批次外出參觀學習、組織村（社區(qū)）干部外出學習交流、組織開展百姓故事會之歌舞出江運動出江系列活動、組織機關(guān)職工開展冬至文娛匯演活動等。
7、依托鎮(zhèn)文化站圖書室和各村（社區(qū)）農(nóng)家書屋硬件設(shè)施，組織轄區(qū)內(nèi)職工開展讀書活動，爭創(chuàng)“職工之家”2家，“職工書屋”2家。
20xx年即將過去，回顧全年工作，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作目標全部按時保質(zhì)保量完成。同時，我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距，為此，我們將采取切實有效的措施，不畏艱難、堅定信心、勤奮工作，在20xx年重點做好以下個方面的工作：
1、加強工作信息的上報；
2、組織職工開展豐富多彩的活動；
3、組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)更好的開展各項工作，切實保障職工權(quán)益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇六
在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫忙下，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務(wù)。
一年來，經(jīng)過自我不斷努力，使自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作本事都得到了必須的提高。根據(jù)工作需要，努力學習稅收新政策，進取掌握寫作工作技巧和技能，以使自我更加勝任本職工作。在加強專業(yè)知識學習的同時，自我還認真學習了黨的十七大精神，經(jīng)過學習，極大地豐富了自我的知識視野，拓寬了自我的知識領(lǐng)域。
為了提高自我的寫作本事，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，并請老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和提議。對于每月的工作小結(jié)和季度總結(jié)，我每次都及時督收，并對總結(jié)情景進行認真核稿，保證了文件準確、及時上報、發(fā)放。
一是要多看一些對工作有幫忙的相關(guān)書籍，提高工作本事，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質(zhì)量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。
二是要認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自我，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。
三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結(jié)，找出差距與不足，及時改善。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇七
我鎮(zhèn)共有工會組織60個，其中村聯(lián)合工會11個，企業(yè)工會48個，機關(guān)工會1個，會員5135人，其中女會員2696人，外來務(wù)工人員會員1441人。
鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的重視、關(guān)心、支持下，在市總工會的幫助、指導(dǎo)下，創(chuàng)新機制，踏實工作，努力踐行年初提出的工會工作計劃，基本實現(xiàn)了時間過半，工作任務(wù)完成過半的愿望?，F(xiàn)將所做工作匯報如下：
1、抓工會組織的隊伍建設(shè)為突破口，加強工會干部的教育培訓(xùn)。上半年共組織各村、企業(yè)工會主席學習培訓(xùn)2次，召開村聯(lián)合工會主席專線會議2次，紀念“五一”勞動節(jié)暨十佳優(yōu)秀工人表彰大會1次，工會與鎮(zhèn)團委聯(lián)合舉辦鎮(zhèn)機關(guān)全體會員參加的榮辱觀教育知識競賽1次，召開鎮(zhèn)工會委員會議2次。
2、抓工會組建的宣傳、發(fā)動，主動爭取建會單位的重視和支持。上半年新建寧波長立軸承工會1家，新增會員80人，對尚未建立的其他13家企業(yè)進行了走訪，政策講解，基本弄清企業(yè)新建工會的意向。其中落實愿意建的3家，再努力愿建的6家，實際不符建會條件的2家，其中1家職工人數(shù)不足，另一家在杭州今年已終止報表，還有2家分別在滸山和東一。
3、抓村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點及推廣擴面。自從3月初在宏興村試點，該村聯(lián)合工會與新成立的聯(lián)合委員會，運用“查找隱患，平等協(xié)商，簽訂合同，跟蹤落實，持續(xù)改進”這一主動參與機制，使原本工傷事故、勞資糾紛頻發(fā)的四十多家作坊式小企業(yè)，到目前為止未出現(xiàn)勞資雙方糾紛、安全生產(chǎn)零事故。8月4日鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦在宏興村聯(lián)合召開有各村工會主席參加的擴面工作會議，并再次邀請虞主席到會，會議通過一看，二聽，三交流，四落實，推廣試點做法。具體：一看：看宏興村聯(lián)合工會平時積累的資料、檔案、工會宣傳窗等，看了2家企業(yè)“一機一崗一提示”的運作情況;二聽：聽宏興村聯(lián)合工會主席試點工作運轉(zhuǎn)情況匯報，聽聯(lián)合委員會首席代表交流做法和體會;三交流：到會同志根據(jù)不同崗位層面，談?wù)J識、看法、體會和態(tài)度等;四落實：轉(zhuǎn)變試點推廣的方法，將先建聯(lián)合委員會轉(zhuǎn)變?yōu)橄葹槠髽I(yè)提供安全生產(chǎn)硬件服務(wù)，條件成熟一個組織建立一個。會議強調(diào)8月份各村將完成安全提示卡的制做及發(fā)放，其中小企業(yè)相對較多的振東、元祥、江南、華興等四個村在9月份建立村聯(lián)合委員會，試點村繼續(xù)做好對下屬無照零星企業(yè)的擴面。剩余的6個村在年內(nèi)組建完成。
1、開展勞動競賽和安全教育演煉。4月份鎮(zhèn)邀請寧波消防支隊，在宏興廣場組織了一次有宏興村聯(lián)合工會下屬的各企業(yè)負責人、職工安全員共40人參加的消防技能演練活動。8月18日，鎮(zhèn)工會與社保中心在庵東職成校聯(lián)合舉行了鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力計算機操作技能競賽。競賽根據(jù)計算機操作員的《國家職業(yè)標準》五級(初級2)標準命題，基礎(chǔ)知識占30%，實際操作占70%。各村聯(lián)全工會、企業(yè)工會通過推薦報名共20人參加本次競賽，其中外來務(wù)工人員7人。最后萬吉電子的李金紅獲一等獎，通潤軸承的金國權(quán)，華表機械的閔亞青獲二等，慈成塑膠的張建飛，華星鋼構(gòu)的丁新興，騰達公司的馬紅群獲三等獎。
2、開展十佳優(yōu)秀工人評選活動。3-4月為了認真做好全鎮(zhèn)工會十佳優(yōu)秀工人的評選工作，通過下發(fā)文件，召開動員會，組織推薦、評選、公示，進行表彰和宣傳窗事跡展覽。產(chǎn)生以下十位同志為鎮(zhèn)第五屆“優(yōu)秀工人”，即順發(fā)車輛的王月鳳，江南村聯(lián)合工會的王素珍，振東村聯(lián)合工會的李紹海，宏興村聯(lián)合工會的朱建國，海鵬電器的宋立明，天力電機的鄭萬豪，振興機械的俞建華，捷奧汽車的袁漢權(quán)，華星鋼構(gòu)的屠世軍，華聯(lián)電子的顏清生。
3、開展市級各項創(chuàng)評推薦活動。根據(jù)慈總工〔〕12號文件的規(guī)定，華聯(lián)電子——點焊車間，萬吉電子——包裝拉三車間創(chuàng)建為“五一文明崗”。根據(jù)慈總工〔〕號文件的要求，萬吉電子的王玉軍參加市“五一”新慈溪人才藝大拼比表演。根據(jù)慈總工〔〕20號文件精神，萬吉電子40人參加市第2屆“企業(yè)之歌”大賽等等。
4、開展扶貧幫困活動。發(fā)動企業(yè)工會開展“真情獻愛心，助困送溫暖”和“企業(yè)內(nèi)部職工互助幫困活動，如華聯(lián)、華星、人和等企業(yè)用不同的形式關(guān)愛職工，得到社會的公認和好評。鎮(zhèn)工會組織機關(guān)工會同志每年幫助助學慰問二次。
5、開展市級的創(chuàng)建審報。根據(jù)慈總工〔〕26號文件，華聯(lián)電子、人和機械、萬吉電器，振東村聯(lián)合工會等審報“創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化文化中心。根據(jù)慈總工〔〕21號文件，華聯(lián)電子、華星鋼構(gòu)、萬吉電器、人和機械等，審報創(chuàng)建“五有”活動單位。
6、做好市勞模評選，單親困難大學生家庭助學調(diào)查，安康杯參賽等工作。
1、建立組織，確保工作正常運行。鎮(zhèn)建立了工會勞動關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組和勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮職工維權(quán)窗口的作用。1-8月份勞動爭議案件受理48起，信訪接待16起，調(diào)解48起，調(diào)解成功率100%，涉及職工60人，其中外來務(wù)工人員56人，涉及標的數(shù)662815元，其中工傷糾紛15起，金額597752元，勞資糾紛33起，金額65063元。
2、深入調(diào)查，不斷努力。鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦通過對沖床行業(yè)的調(diào)查、分析，全鎮(zhèn)共涉及沖床行業(yè)企業(yè)16家，擁有各種型號的沖床132臺，該行業(yè)事故的發(fā)生量最大，職工和企業(yè)主精神壓力也最大，根據(jù)這一現(xiàn)狀，我們兩家組織將聯(lián)合盡力通過培訓(xùn)，發(fā)放提示卡，提合理化建議等方式，把事故降到最低程度。
在過去的工作中，通過努力取得了一些成績，但與上級工會工作的要求還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：工會組織的號召力、凝聚力有待加強，會員的教育培訓(xùn)尚未能得到全面普及，企業(yè)主與工會組織的關(guān)系有待進一步理順，工會工作的開展服務(wù)于企業(yè)的力度尚需加強。
根據(jù)市總工會的工作要求，結(jié)合工作實際，我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)新機制，踏實工作，積極推進工會工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
我受xx社區(qū)工會籌備工作小組的委托，向大會報告xx社區(qū)工會的籌備情況，請予審議。
xx社區(qū)現(xiàn)有居民7038人，東至淮江路、南至泰山路、西至邗溝路、北至北河路，轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有個體經(jīng)營戶85戶，私營企業(yè)13家，就業(yè)職工1600余人，下崗職工92名。為了加強內(nèi)外溝通，更好的維護社區(qū)廣大經(jīng)營戶和居民的合法權(quán)益，維護xx社區(qū)的物業(yè)管理和社區(qū)繁榮，努力營造良好的經(jīng)營環(huán)境和生活消費環(huán)境，在上級工會的指導(dǎo)下和xx鎮(zhèn)社區(qū)辦的大力支持下，決定成立xx社區(qū)工會組織，并成立了由我任組長的工會籌備工作小組，專門負責各項籌備工作，通過周密的組織和積極緊張的準備，籌備小組圓滿完成了這次大會的各項籌備工作。我們具體做了以下幾項工作：
xx社區(qū)工會籌備小組一成立，積極按照鎮(zhèn)工會和鎮(zhèn)社區(qū)辦領(lǐng)導(dǎo)的要求，認真學習《工會法》及《工會章程》的有關(guān)規(guī)定，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在各項籌備工作中，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格依法辦事，精心布置每一個細節(jié)，力爭各項準備工作有序、準確、到位。
xx社區(qū)工會籌備工作小組認真分析了社區(qū)的具體情況，針對實際，有的放矢，為了珍惜廣大經(jīng)營戶和居民的寶貴時間，不影響他們正常營業(yè)和生活秩序，采取了挨門逐戶作宣傳的工作方式，通過耐心細致和有針對性的宣傳發(fā)動，使廣大經(jīng)營戶和居民認識到了加入工會的目的、意義，提高了他們對成立工會重要性的認識。
在籌備工作過程中，籌備小組克服了時間短、業(yè)務(wù)不熟悉等不利因素的影響，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，對會務(wù)作了周密的布署，并提出了6名同志為工會委員候選人建議名單。三人為工會經(jīng)費審查委員會候選人建議名單，目前各項準備工作已全部就緒。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、xx社區(qū)工會的各項籌備工作得到了縣總工會、xx鎮(zhèn)黨委政府和社區(qū)廣大個體私營戶和居民職工的大力支持，在此，我謹代表本次大會籌備工作小組向大家表示衷心的感謝。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇九
建設(shè)健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)是新時期愛國衛(wèi)生運動的重要載體。為進一步推進健康鎮(zhèn)建設(shè)，提高我鎮(zhèn)人民群眾健康水平，根據(jù)《張掖市愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室關(guān)于做好20xx年全市衛(wèi)生（健康）城鎮(zhèn)衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作的通知》（張愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕5號）文件精神和《張掖市健康細胞建設(shè)評估標準》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
深入貫徹黨的十九大和十九大歷屆全會精神，堅持新時期衛(wèi)生與健康工作方針，普及健康生活、優(yōu)化健康服務(wù)、完善健康保障、改善健康環(huán)境、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)為重點，全面深化體制機制改革，轉(zhuǎn)變健康領(lǐng)域發(fā)展方式，全方位、全周期維護和保障人民健康，推進健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，大幅提高全鎮(zhèn)健康水平。
（一）總體目標。
結(jié)合健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建要求，廣泛動員社會力量，充分整合資源，實施以“健康環(huán)境、健康社會、健康人群、健康服務(wù)、健康制度”為主要內(nèi)容的全民健康促進行動，著力打造健康生活環(huán)境，全力推進“健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)，努力形成鎮(zhèn)村聯(lián)動、共促共建共享的健康發(fā)展新格局，確保如期完成各項創(chuàng)建工作目標。
1.堅持“黨建引領(lǐng)、政府主導(dǎo)、部門合作、社會參與”，建立由政府、社會、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機制。成立健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長為組長，分管鎮(zhèn)長為副組長，各辦、行政村、社區(qū)及相關(guān)單位負責人為成員，全社會參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機制和體制。
2.建立和完善健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體系，加強健康教育隊伍建設(shè)，提高專業(yè)人員技術(shù)水平和服務(wù)能力。
3.規(guī)范開展健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類指標的監(jiān)測、干預(yù)和評估。
1.健康環(huán)境指標。
環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管常年化長效管理制度建立，衛(wèi)生鎮(zhèn)得到鞏固提升；生活垃圾和糞便無害化處理率99.45%，生活污水處理率達80%以上，無害化衛(wèi)生戶廁普及率達75%以上，生活飲用水質(zhì)達標率90%以上。河道（塘）水面清潔，河岸整潔，責任落實。村鎮(zhèn)綠化覆蓋率40%以上，無明顯空氣污染發(fā)生，“三廢”排放管理規(guī)范有序，無秸稈焚燒，四害密度控制在國家標準之內(nèi)。
2.健康人群指標。
強化婦幼健康和計劃生育服務(wù)工作，實施綜合干預(yù)措施，提高出生人口素質(zhì)和婦女兒童健康水平。加強重點人群健康服務(wù)，強化高危妊娠風險篩查和分級管理，嚴格控制嬰兒死亡率和孕產(chǎn)婦死亡率，減少意外傷害，道路交通死亡人數(shù)。倡導(dǎo)社會性別平等，完善各項配套措施，實施好三孩政策，促進人口長期均衡發(fā)展。開展全民健身活動，提高群眾身體素質(zhì)。加強全民健身場地設(shè)施建設(shè)，加強健康教育和健康促進，普及健康素養(yǎng)知識與技能，定期開展健康素養(yǎng)監(jiān)測調(diào)查，評價干預(yù)效果。
3.健康服務(wù)指標。
建立具有優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范標準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，將健康教育工作納入醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核，鼓勵和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員主動開展健康科普，每年定期開展內(nèi)容豐富的健康主題宣傳活動，提升預(yù)防、保健、健康教育和常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù)水平。下發(fā)健康干預(yù)工具，引導(dǎo)居民建立健康生活方式，符合國家標準化村衛(wèi)生室占衛(wèi)生室總數(shù)的100%。每千名常住人口中擁有的醫(yī)生護士數(shù)不少于4.5人，鎮(zhèn)轄區(qū)適齡兒童已接種免疫規(guī)劃疫苗的人數(shù)占適齡兒童人數(shù)的百分比達到99%以上，加強重點人群健康服務(wù)，強化高危妊娠風險篩查和分級管理，嚴格控制嬰兒死亡率和孕產(chǎn)婦死亡率，減少意外傷害，道路交通死亡人數(shù)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展35歲以上人群高血壓知曉情況調(diào)查摸底和居民艾滋病防治知識專題調(diào)查，做好新涂陽肺結(jié)核患者摸排管理，增加轄區(qū)內(nèi)健身器材數(shù)量，發(fā)動農(nóng)村志愿者開展群眾性健身活動，倡導(dǎo)綠色環(huán)保文化，鼓勵節(jié)約能源，低碳出行，倡導(dǎo)文明鄉(xiāng)風，嚴禁黃賭毒等不良現(xiàn)象。
4.健康社會指標。
轄區(qū)常住人口電子化健康檔案規(guī)范化建檔率達到85%以上嚴重精神障礙患者管理率達90%以上，動員全鎮(zhèn)居民積極參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達99%以上，加強鎮(zhèn)轄區(qū)各類食品監(jiān)測，各類食品監(jiān)測合格數(shù)達到各類食品監(jiān)測總數(shù)100%，結(jié)合各項重點工作組織開展農(nóng)村困難群眾摸底排查，對符合社會救助條件的困難群眾給與救助，救助率達100%，倡導(dǎo)綠色健康生活方式，踐行文明健康綠色環(huán)保方式，倡導(dǎo)無煙文化，開展控煙宣傳活動，建成無煙黨政機關(guān)，公共場所和主要建筑物入口處、電梯、公共場所、會議室等區(qū)域均有明顯控煙標志，嚴格遵守公共場所控煙規(guī)定，嚴格禁止向未成年人推銷和售賣煙酒。
（一）宣傳發(fā)動階段。
成立創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實施方案，因地制宜制定我鎮(zhèn)健康村鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，確定健康村鎮(zhèn)建設(shè)的進度表，明確健康“細胞”建設(shè)目標，啟動健康村鎮(zhèn)建設(shè)工作。召開創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動員會議，營造濃厚的.社會宣傳氛圍，明確鎮(zhèn)村各級干部的工作職責和工作要求。
（二）組織實施階段。
對照《張掖市健康細胞建設(shè)評估標準》集中人力、物力、財力，對健康基礎(chǔ)設(shè)施、鎮(zhèn)容村貌、環(huán)境衛(wèi)生、行業(yè)管理進行綜合整治，做好農(nóng)村改水改廁工作和大環(huán)境整治。相關(guān)站所落實完善健康服務(wù)體系，優(yōu)化健康支持性環(huán)境建設(shè)，確保各項工作達標。
（三）落實整改和建設(shè)驗收階段。
針對自查自糾及督查組提出的不足和問題，落實整改措施，明確整改時限并整改到位，力爭在9月下旬順利通過縣愛衛(wèi)辦的督導(dǎo)，11月通過張掖市愛衛(wèi)辦的建設(shè)驗收。
（四）鞏固提高階段。
針對建設(shè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題落實整改，確保整改到位，全面加強長效管理，在管理上常抓不懈，質(zhì)量上精益求精，以優(yōu)異的成績通過張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施細化。各責任部門對照目標任務(wù)和創(chuàng)建標準，制定工作計劃和實施方案，圍繞工作時間節(jié)點和具體要求抓好落實。
（二）營造宣傳氛圍。充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，利用各種媒體，采取各種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要意義和內(nèi)容，切實提高人民群眾對創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知曉率和參與率。
（三）狠抓工作落實。要抓住工作重點，落實關(guān)鍵措施，高標準做好工作臺賬，打?qū)嵐ぷ骰A(chǔ)，突出工作亮點。
（四）嚴格督查考核。創(chuàng)建市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各工作責任站所開展階段性督查考核，對工作成效顯著的單位、村予以表彰，對工作不力的予以通報批評，提高創(chuàng)建工作積極性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十
鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委，政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會目標任務(wù)，始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真宣傳貫徹組織起來，切實的工作方針，圍繞中心，服務(wù)大局，在各個方面作了很多工作，為我鎮(zhèn)三個禮貌建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情景總結(jié)歸納如下：
一、提高認識、統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo)。
為確實有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，把熱愛工會工作，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中來，于今年五月召開xx鎮(zhèn)第三屆職工代表大會選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，由鎮(zhèn)黨委副書記xx兼任工會聯(lián)合會主席，副工席由工會專職干部xx擔任，設(shè)立了工會工作委員會、經(jīng)濟審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。
各委員會認真履行職責，在維護干部群眾的合法權(quán)益和權(quán)利，吸引職工群眾參加建設(shè)和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的*渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立辦公室，并配備了專職人員，使日常工作運轉(zhuǎn)正常。
二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全各項工作制度。
1、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進行歸檔。
2、建立健全工會各項規(guī)章制度，如：工會各委員會工作職責、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化。規(guī)范化。
三、以陣地為載體，努力發(fā)揮職工之家的自身職能。
1、自去年工會規(guī)范化建設(shè)以來，職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將等娛樂活動，持之以恒，頻繁開展，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。到目前，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動350人次。
2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號召廣大職工進取訂閱黨報黨刊及各類書籍，教育、引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，分別組織了喜迎黨代會、建功十x五、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場文藝演出活動，演出劇目26個，參加活動46人，觀眾xx人次，投入經(jīng)費1萬元。全面完成縣總工會下達的報刊征訂任務(wù)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面提高作出新的貢獻。
3、關(guān)心職工生活。
職工的苦，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲，于今年對全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了工資團體協(xié)商，使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個百分點，我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，跟職工談心拉家常，了解職工生活情景，傾聽職工的心聲，盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實困難的，我們與民政局函接，納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間，慰問特困職工和退休職工活動12尸，中秋節(jié)，為困難職工送去月餅及慰問金，6戶建立了困難職工檔案。
四、突出重點，基層組織建設(shè)實現(xiàn)突破。
1、認真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員，今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次，耐心細致的發(fā)動工作，經(jīng)過一個半月的時間，xx工會委員會得到組建，發(fā)展新會員100名，職工合法權(quán)益得到有效保障，到目前，我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人，100%加入工會組織。到今止，共組建企業(yè)工會8個，發(fā)展會員460名。
2、進取組織職工參加職工醫(yī)療互助活動。xx年全鎮(zhèn)共有59人參活，參活率達100%。一年來為職工報銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。
3、廣泛開展寒窗助學和送溫暖幫扶救助活動。xx年，鎮(zhèn)職工會進取配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金，共救助貧困學生9名，發(fā)放救助獎勵補助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元，真正為職工解決實際困難。
五、存在不足及努力方向。
1、由于地方經(jīng)濟條件限制，工會經(jīng)費收繳困難，活動經(jīng)費少，在今后的工作中，要明確分工，繼續(xù)抓好會費的收繳工作，同時，多方籌集資金，拓寬活動經(jīng)費來源。
2、工會工作經(jīng)驗少，以后要加強學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗，并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展橫向聯(lián)系，共同促進工會的各項工作順利開展。
3、學習宣傳不夠深入，在今后的工作中，要運用多種形式學習宣傳，提高廣大職工對工會的認識，增強工會的凝聚力。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十一
20xx年，半月鎮(zhèn)工會在市總工會和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和鼎力支持下，積極作為、穩(wěn)步推進，高標準、高質(zhì)量完成了各項工作目標，以良好的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務(wù)實的工作作風履行了工會組織各項職責。
鎮(zhèn)工會采取現(xiàn)場指導(dǎo)、直接督辦、多措并舉的方式，大力推進走訪企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商，采取區(qū)域性、行業(yè)性建會建制與單獨建會建制相結(jié)合的方式，集中力量突破中小企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)建會建制的工作難點。
在服務(wù)職工活動中，鎮(zhèn)工會干部深入湖北新世紀食品、晶盛惠糧油、華爾食品、華瑞飼料、黑豹建筑、家森建材、久久鑫建材、雅香源食品、大有公司、匯豐酒店飛翔米業(yè)、三滿園乳業(yè)等14家企業(yè)的一線班組，與基層職工交心談心，做好職工思想政治工作，指導(dǎo)基層班組開展形式多樣、健康向上的工會小組活動和建設(shè)“職工小家”活動，增強基層工會小組的活力，提升班組建設(shè)和管理水平。目前正在積極籌備為職工送清涼活動，為基層職工送去工會組織的關(guān)懷和溫暖。認真開展了基層工會組織建設(shè)情況調(diào)研活動。
活動期間，指導(dǎo)晶盛惠糧油、華爾食品、東升公司、雅香源食品、家森建材、華瑞飼料、飛翔米業(yè)等7家企業(yè)建立了勞動爭議調(diào)解組織，認真做好勞動關(guān)系矛盾排查、勞動爭議調(diào)解和法律援助工作，充分發(fā)揮勞動法規(guī)宣傳員、勞動關(guān)系矛盾排查員和勞動爭議調(diào)解員的作用，促進企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
鎮(zhèn)工會深入困難企業(yè)和困難職工家庭，積極開展走訪慰問和扶貧濟困工作，努力在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、生活救助、子女助學、醫(yī)療幫助、法律援助等方面為困難職工排憂解難。同時，按照突出重點、明確對象、強化措施、定向推進的原則，大力開展“聯(lián)系困難企業(yè)、幫扶困難職工”活動。今年上半年積極爭取市總工會支持，重點聯(lián)系4名困難職工，有針對性地進行幫扶。春節(jié)期間，走訪慰問困難職工20人，并發(fā)放慰問金10000元。今年3月，為困難女職工開展了免費體檢活動。目前正在積極籌備“金秋助學”活動，緩解困難職工及困難農(nóng)民工子女上學難問題。
鎮(zhèn)工會充分運用報紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)多種新聞媒體，切實發(fā)揮工會新聞宣傳陣地作用，先后在工會網(wǎng)、湖北當陽網(wǎng)、當陽黨建網(wǎng)發(fā)表稿件3篇，在《工會情況》上發(fā)表信息2篇，形成了強大的宣傳聲勢，積極爭取黨委政府的重視支持，社會影響力不斷擴大，為活動的深入開展營造了良好的外部環(huán)境和社會氛圍。
一是以辦發(fā)[20xx]17號文件調(diào)整鎮(zhèn)職工勞動競賽委員會；
二是制定了半月鎮(zhèn)勞動競賽實施方案；
三是衛(wèi)生院積極開展技能比武，此次活動在當陽工會網(wǎng)、宜昌女生網(wǎng)相繼刊發(fā)；
四是積極組隊參加了市叉車技能競賽活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十二
各位代表：
我受xx鎮(zhèn)總工會第一屆經(jīng)費審查委員會的委托，向大會作經(jīng)費審查工作報告，請予審議。
一、經(jīng)費收支基本情況。
鎮(zhèn)總工會經(jīng)審委員會對本級財務(wù)工作報告進行了認真的審查。認為，近年來，工會財務(wù)工作適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務(wù)管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施，在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，略有結(jié)余。
經(jīng)審定，五年來，鎮(zhèn)工會經(jīng)費收支情況如下：總收入為264720元，主要為鎮(zhèn)財政劃撥經(jīng)費收入;總支出為00元，其中：上解經(jīng)費支出132360元;職工活動費93600元;其它支出37260元。結(jié)余1500元。
經(jīng)審查，鎮(zhèn)總工會財務(wù)工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，不斷加強內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財務(wù)工作管理，在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，為工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，我們認為：鎮(zhèn)總工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例，關(guān)注熱點，活躍基層，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效率，為工會工作提供可靠的物質(zhì)保證。
二、本屆工會經(jīng)費審查委員會工作的回顧。
近年來，在鎮(zhèn)總工會和上級經(jīng)審會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全鎮(zhèn)工會工作大局，經(jīng)審會全體委員認真學習相關(guān)理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，按照《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加大審查監(jiān)督工作力度，在鎮(zhèn)總工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
(一)加強制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機制。鎮(zhèn)總工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。近年來，經(jīng)費審查委員會加強了基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，把政治素質(zhì)高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，做到“三個堅持”，即：堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅持經(jīng)審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經(jīng)審會學習制度，促進了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
(二)強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)。隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，針對基層工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，強化對經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)中突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。
(三)扎實做好經(jīng)審工作。實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理。
(四)深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平。切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。
這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級工會重視支持的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責，團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)工會經(jīng)審委員會，向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝!
在看到成績的同時，我們深刻認識到工作中存在的差距與不足，如：對經(jīng)審工作重要性和必要性認識還不夠，經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，等等。今后應(yīng)加大宣傳力度，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視、組織上落實、工作上支持、經(jīng)費上保證的良好工作氛圍;通過建立健全以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設(shè);加強干部培訓(xùn)，努力打造一支過硬的經(jīng)審干部隊伍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。
三、對今后五年加強經(jīng)審工作的建議。
今后五年，全鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作指導(dǎo)思想是：堅持以相關(guān)理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十八大精神，落實上級工會和經(jīng)審會的工作部署，緊緊圍繞工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查能力和監(jiān)督質(zhì)量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。要進一步提高認識，加強對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。要充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審委員會的審查監(jiān)督職能。要加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經(jīng)費預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長，促進工會經(jīng)費按規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務(wù)與監(jiān)督有機結(jié)合起來。
(三)加強服務(wù)指導(dǎo)，提高工會經(jīng)審工作針對性和實效性。要加強對工會經(jīng)審干部的培訓(xùn)，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神，提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力，努力建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風過硬、開拓創(chuàng)新的干部隊伍。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強經(jīng)審工作的活力。
各位代表，未來五年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在鎮(zhèn)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十三
各村、鎮(zhèn)直各單位：
為進一步加大脫貧攻堅推進力度，對照市委對金寨縣脫貧攻堅專項巡察反饋意見歸總的六個方面21項75個問題，青山鎮(zhèn)黨委政府高度重視，要求全鎮(zhèn)各村各單位自我對照、舉一反三，在村自查的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委政府再予組織專門力量逐村核查、逐條整改、問責問效、完善機制，保證扶貧資金干凈、有效發(fā)揮作用?，F(xiàn)就青山鎮(zhèn)脫貧攻堅專項巡察整改工作提出如下方案。
對照市委對金寨縣脫貧攻堅專項巡察反饋意見，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展脫貧攻堅專項巡察整改工作，通過自查自擺和專項巡察相結(jié)合的方式，逐一摸排出在我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作中存在的違反扶貧政策、違規(guī)使用扶貧資金、項目監(jiān)管缺位、工作責任缺失、工作作風不正、以權(quán)謀私違規(guī)違紀等方面問題，開展專項整治，集中力量和時間加以解決。做到立行立改，突出建章立制，鞏固整改成果，確保整改到位。
1、鎮(zhèn)成立脫貧攻堅專項巡察領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記鄭國珍、鎮(zhèn)長曹作義任組長，全體黨政班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，余忠武任辦公室主任，黨政辦、鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察室、組織辦、扶貧辦、財政所抽調(diào)工作人員為成員，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)脫貧攻堅辦公室。
2、成立兩個專項巡察、核查小組：
第一小組，負責在姜河村、抱兒山村、湯店村3個村巡察核查工作。組長：鄭國珍，副組長：趙興，成員：金鵬、余忠武、袁自明、張連中、寧巍。
第二巡小組，負責在堯塘村、茅坪村、青山街道3個村巡察核查工作。組長：曹作義，副組長：付晶晶，成員：舒先俊、鄭儒翰、許浩、張經(jīng)奎、鳳峰。
本次巡察整改分為三個階段：
1、自查階段（20xx年9月19日―9月23日）
自查階段為期5天，在此期間各村應(yīng)召開村兩委擴大會議，對照整改內(nèi)容，逐項排查。通過自查自擺，及時發(fā)現(xiàn)并上報在脫貧攻堅工作中發(fā)生和存在的問題，并列出問題清單。
2、巡察核查階段（20xx年9月24日―9月26日）
巡察階段為期3天，鎮(zhèn)成立兩個脫貧攻堅專項巡察小組，對各村自查清理出來的問題逐一核查；重點通過“十看”方式開展巡察（即一看貧困戶建檔立卡是否精準；二看20xx年預(yù)脫貧戶措施是否詳實可行；三看20xx年低保動態(tài)評議是否到位；四看中心村莊建設(shè)情況；五看危房改造資金使用情況；六看土地增減掛檔案資料及資金使用情況；七看虛擬光伏電站入股分紅股金收繳進度；八看各類民生工程項目實施情況；九看扶貧項目資金使用情況；十看基層組織作用發(fā)揮情況。）。
3、整改階段（20xx年9月27日―10月31日）
自查、巡察核查工作結(jié)束后，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展專項整治工作，對能夠立即整改的問題，要即知即改，立行立改；對突出的問題，開展專項整治，集中力量和時間加以解決。要舉一反三，建章立制，鞏固整改成果。
對各村在自查過程中積極主動上報的'問題從輕或免予處理；對于自查過程中未如實上報，但在鎮(zhèn)組織的巡察中又被發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)違紀問題，將依法依規(guī)依紀給予從嚴處理。
1、深入實地，發(fā)現(xiàn)問題。村級自查和鎮(zhèn)級巡察開展過程中，要進村入戶，實地調(diào)查，掌握問題詳細情況，便于后期整改工作開展。
2、整改結(jié)合，邊查邊改。村級自查同時，對發(fā)現(xiàn)的問題即知即改、立行立改，把矛盾消化在最底層，對于突出問題，全鎮(zhèn)開展專項整治，集中力量和時間解決。
3、列出反饋清單，到人到戶到單位。針對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，要在3天內(nèi)列出問題整改清單，清單具體到時間、地點、人物、事件及關(guān)聯(lián)單位，以便落實整改。
4、本次巡察整改工作將按30%權(quán)重計入年終扶貧工作考評，并根據(jù)巡察效果按1：4：1的比例評出“好、中、差”三個等次。整改效果最好的村，將安排村書記在相關(guān)大會上介紹先進經(jīng)驗；整改效果最差的村，鎮(zhèn)黨委將責令聯(lián)系村班子成員、村書記在相關(guān)大會上做表態(tài)發(fā)言。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十四
一、改革的指導(dǎo)思想和基本原則。
（一）指導(dǎo)思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，理順市鄉(xiāng)職責關(guān)系，創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化機構(gòu)和崗位設(shè)置，嚴格控制人員編制，整合事業(yè)站所，建立精干高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制和運行機制，降低行政運行成本，減輕財政和農(nóng)民負擔，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織能力、管理能力、執(zhí)行能力和服務(wù)能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
（二）基本原則。
和財力，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)能力；堅持精簡、統(tǒng)一、效能和積極穩(wěn)妥，注重實效，確保機構(gòu)編制只減不增和社會穩(wěn)定。
二、改革的主要內(nèi)容。
（一）著力推進職能轉(zhuǎn)變。
我鎮(zhèn)要貫徹落實好黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策和法。
律法規(guī)，做好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后，我鎮(zhèn)的主要職能是：促進經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入；強化公共服務(wù)，著力改善民生；加強社會管理，維護農(nóng)村穩(wěn)定；推進基層民主，促進農(nóng)村和諧。同時，配合市主管部門做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等有關(guān)方面的工作，并結(jié)合自身實際確定工作重點。
（二）行政編制、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和職位職數(shù)設(shè)置。
1、行政編制。
______鎮(zhèn)黨委、政府及其辦事機構(gòu)共核定行政編制___名。
2、內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，設(shè)黨政綜合辦公室、經(jīng)濟。
發(fā)展辦公室、社會事務(wù)管理辦公室（掛社會治安綜合治理辦公室牌子）。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置。
黨委書記___名（兼任鎮(zhèn)人大主席）、鎮(zhèn)長___名、副書記。
___名,紀檢書記__名、武裝部長__名（兼管綜治工作）、副鎮(zhèn)長____名。
（三）事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置。
將鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、文化服務(wù)中心、鄉(xiāng)。
業(yè)管理站、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站牌子），股級建制，全額事業(yè)單位，核定全額事業(yè)編制___名。內(nèi)設(shè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化信息、林業(yè)、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、財會、農(nóng)經(jīng)、統(tǒng)計、科普、文化、義務(wù)教育管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、安監(jiān)等崗位。
單獨設(shè)立______鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所，股級建制，全額事業(yè)。
單位，核定全額事業(yè)編制___名，內(nèi)設(shè)協(xié)理員、服務(wù)員等崗位。
為了確保我鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作積極穩(wěn)妥、有序推進、如期完。
成，成立了鎮(zhèn)機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)組，對本鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作進行專題研究部署，其組成人員如下：
組長：___（黨委書記）。
副組長：___（黨委副書記、鎮(zhèn)長）。
成員：___（黨委副書記）。
___（紀檢書記）。
___（副鎮(zhèn)長）。
___（武裝部長）。
前工作正常進行，做到改革與工作兩不誤、兩促進。
二0一一年三月十日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十五
*為切實做好我鄉(xiāng)食品藥品安全工作，確保全人民身體健康和生命安全，特制定-季度食品藥品安全工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以*思想為指導(dǎo)，全面落實黨的*中全會精神，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的思想，把食品藥品安全工作放在突出位置抓緊抓好。以構(gòu)建食品藥品安全體系為目標，培養(yǎng)食品藥品安全意識，規(guī)范食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營行為和食品藥品市場秩序，全面提高食品藥品安全水平;以建立食品藥品安全信用體系為核心，進一步增強責任感和使命感，積極采取有力措施，切實履行zf和部門職責，提高依法行政能力，切實解決我實施食品藥品放心工程中存在的問題，維護廣大人民群眾的根本利益。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立由鄉(xiāng)長為組長，*為副組長，社會事務(wù)辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、綜治辦、安監(jiān)辦、工商所、衛(wèi)生院為成員的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)辦，如發(fā)生食品安全等級事故，做好應(yīng)急處置工作，同時向縣食品安全委員會報告。
三、明確職責。
(一)安監(jiān)辦負責組織食品經(jīng)營、餐飲單位負責人、個體工商戶進行食品安全知識培訓(xùn)和食品安全日常工作，并會同工商所進行食品安全日常巡查。
(二)鄉(xiāng)食安辦、衛(wèi)生院將定期組織流動廚師進行群宴知識學習和食品安全知識培訓(xùn)。
嚴查整治無證無照經(jīng)營戶和小作坊，每季度至少巡查*次;督促企業(yè)建立健全自檢制度，開展違法使用非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑違禁藥物定性檢測工作;強化餐廚垃圾管理;嚴格市場準入把關(guān)，加快生豬產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯體系建設(shè);加強農(nóng)村群宴管理和種養(yǎng)殖業(yè)監(jiān)管，保證轄區(qū)內(nèi)無重大食品安全事故。
四、落實信息報送。
鄉(xiāng)設(shè)食品安全管理員*名，食品安全監(jiān)管工作信息按月報送不少于*篇，組織*次以上專項整治活動。食品安全信息報送內(nèi)容和要求主要包括本系統(tǒng)、本部門企業(yè)食品安全工作動態(tài)，監(jiān)督檢查信息，食品安全事故和突發(fā)事件信息。
五、健全工作制度。
切實抓好工作檢查落實，為深入做好我鄉(xiāng)“食品放心工程”，實現(xiàn)本系統(tǒng)食品安全目標監(jiān)管工作，將采取經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合的辦法。經(jīng)常性檢查，組織相關(guān)職能部門，按季開展不少于一次的檢查活動，每逢重大節(jié)假日期間，加強值班，開展食品安全檢查。專項整治檢查，主要是重點、熱點、難點工作和食品安全專項整治行動的開展。
六、加大監(jiān)管力度。
鄉(xiāng)食安辦認真履行組織協(xié)調(diào)的綜合監(jiān)管職能，各監(jiān)管部門各司其責，在加強日常巡查和整治上加大力度、采取切實有效措施，有效杜絕重大食品安全事故的發(fā)生。-季度，鄉(xiāng)黨w，zf將食品安全工作早已列入重要的議事日程，保障食品安全經(jīng)費。在黨w、zf的堅強有力領(lǐng)導(dǎo)下，加強食品安全監(jiān)管，將食品安全工作提升一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好!
在20xx年上半年的教學中，我們學校取得了豐碩的教學成績，這是我們多年以來堅持不懈努力的成果，相信大家都知道，我們只要不斷的努力，就一定能夠做好，現(xiàn)實中存在著很多的問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。教學中存在的問題也是非常的多，不過我相信，只要大家努力去做了，就一定能夠做好!我受第三屆工會委員會委托向大會作工作報告，請審議。
一、前階段的主要工作。
一年來，我校工會委員在各級工會組織和學校黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，特別是開展作風建設(shè)主題教育以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢，為學校行政當好助手和參謀，協(xié)調(diào)好教師之間關(guān)系，成為領(lǐng)導(dǎo)和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會成員卓有成效地開展工作，取得了可喜的成績。
1、積極開展各種有意義的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
2、在學校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會章程，依法獨立開展工作。
在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，學校工會緊緊圍繞學校的中心任務(wù)，依法獨立開展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會干部的配備工作，推選了那些政治素質(zhì)強，熟悉工會工作，有奉獻精神，熱心為教職工服務(wù)的同志做工會工作，通過培訓(xùn)，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次，建立健全了工會的各項規(guī)章制度。第三，嚴格工會經(jīng)費的管理，會費的收交及支出均嚴格遵照財務(wù)制度，認真履行各種手續(xù)。第四，積極開展多種多樣健康有益的活動，使工會工作進一步走向規(guī)范化、制度化、正?；?軌道。
3、從實際出發(fā)，不斷改進工作方法，積極參政議政、團結(jié)教職工做好學校工作。
積極配合學校行政，認真抓全體教職工的理論學習和業(yè)務(wù)學習，鼓勵教師積極參加骨干教師的培訓(xùn)，以及市、縣級教學能手的評選，使我校骨干教師、教學能手的隊伍越來越壯大。同時還分別采取集中培訓(xùn)、自學等形式對教職工進行遵紀守法教育和師德規(guī)范教育，使廣大教師樹立正確的人生觀。為了激勵廣大教師奮發(fā)上進，服務(wù)“教書育人”這一中心切實落到新課標實施中去。學校開展了多種行之有效的校本培訓(xùn)，大家相互交流，取人之長，補己之短。教師在各級各類刊物上發(fā)表自己的教育教學觀點、理念、經(jīng)驗介紹，成為教壇上新秀名角。
4、密切聯(lián)系群眾，配合學校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。
在每年的春節(jié)，我們工會都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖，讓他們感受到工會組織的關(guān)心。
二、下階段工作的初步打算。
各位代表，成績屬于過去。面對現(xiàn)在和未來，面對新的形式和任務(wù)，我們要再接再厲，抓住機遇，共創(chuàng)明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們確定了今后一段時間工會的主要目標和任務(wù)：
1、努力建設(shè)一個“修身養(yǎng)性”的工會。
建設(shè)工會活動室和職工休閑閱覽室，繼續(xù)開展豐富多彩的文體娛樂活動，為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實際困難。
2、努力建設(shè)一個“民主和諧”的工會。
堅持每年召開教師代表大會，審議和討論學校和工會工作報告;對重要規(guī)章制度、獎懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，提交教代會審議通過后實施;對教代會代表的提案，做到有案必答;校務(wù)、財務(wù)工作通過宣傳窗和各種會議，按規(guī)定要求進行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺，營造一個民主和諧的良好氛圍，確保學校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。
3、努力建設(shè)一個“凝心聚力”的工會。
建設(shè)工會就是建設(shè)學校，就是建設(shè)教職工隊伍，這是學校黨政工領(lǐng)導(dǎo)的共識。因此，學校工會把凝心聚力、提升素質(zhì)、促進發(fā)展作為建設(shè)工會的重點，要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人等作風建設(shè)主題活動。繼續(xù)開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動，促進學校師德教風建設(shè)。
各位代表，我們工會在上級工會和學校黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以作風建設(shè)主題教育為契機，團結(jié)廣大教職工，知難而進，艱苦奮斗，無私奉獻，充分發(fā)揮工會的職能作用，為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻。
“百年大計，教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性，只有我們國家的教育工作做好了，我們的將來才會有希望，我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學中，努力工作，刻苦認真，在今后的不斷努力中，取得最長遠的進步!謝謝大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十七
各村、各企業(yè)、單位：
為認真貫徹落實皖政辦明電20__2號和六改辦明電20__5號文件精神，進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)，特制定本實施方案。
全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，有效防范和遏制事故發(fā)生，促進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
本次隱患排查治理工作對象和范圍為各單位和所有生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。主要包括：
（1）非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、冶金加工等企業(yè)及其儲運等各類設(shè)備設(shè)施。
（2）道路交通及村、鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施。
（3）公共娛樂場所、學校、旅社、飯店、網(wǎng)吧、市場等人員密集場所。
（4）鍋爐、壓力管道、起重機械、廠（場）內(nèi)機動車輛等特種設(shè)備。
（5）易受暴雨、洪水、雷電、滑坡等自然災(zāi)害影響的企業(yè)單位和場所。
（6）銷售經(jīng)營油漆、酒精、農(nóng)藥、煙花爆竹的個體工商戶。
（一）排查治理內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標準的貫徹執(zhí)行情況。
2、安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況。
3、高危行業(yè)安全生產(chǎn)費用提取使用，安全生產(chǎn)風險抵押金交納等情況。
4、企業(yè)安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備和關(guān)鍵設(shè)備裝置的完好狀況及日常管理維護保養(yǎng)情況，勞動防護用品的配備和使用情況。
5、特種設(shè)備的檢驗、檢測情況。
6、對存在較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所以及重點環(huán)節(jié)、部位、重大危險源普查建檔，監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)和措施落實情況。
7、安全基礎(chǔ)工作及教育培訓(xùn)情況，特別是企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗情況和一線工人三級培訓(xùn)情況。
8、高危行業(yè)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況。
9、新建、改建、擴建工程項目的'安全“三同時”執(zhí)行情況。
10、打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營落實情況。
11、自然災(zāi)害引發(fā)事故的排查、防范和治理情況。
12、全面推行“三項行動”和“三項建設(shè)”工作。
（二）排查治理步驟
1、宣傳布置階段（1月15日至1月25日）。以鄉(xiāng)成立分管安全生產(chǎn)負責人為組長，派出所、綜治辦、經(jīng)發(fā)辦單位負責人為成員的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)組。
（1）制定全鄉(xiāng)隱患排查治理工作實施方案，利用廣播、標語、公開欄等方式，加大對隱患排查治理工作宣傳力度。廣泛開展宣傳“治理隱患、防范事故”的重要性、必要性和緊迫性。
（2）自查整改階段（1月25日至2月28日）
各企業(yè)、單位對照隱患排查內(nèi)容認真做好自查整改，針對存在的隱患和突出問題，及時建立隱患登記制度、隱患治理制度，認真落實企業(yè)的安全生產(chǎn)投入和安全生產(chǎn)資金提取工作。建立重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案，健全救援組織和救援隊伍，并將自查整改情況上報鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦。
（三）政府檢查、監(jiān)控階段（2月28日至3月31日）
1、全面開展企業(yè)、單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，并與反“三違”治“三超”相結(jié)合，與企業(yè)標準化建設(shè)和現(xiàn)場管理相結(jié)合，與加強安全綜合監(jiān)管相結(jié)合，與加強應(yīng)急管理相結(jié)合，以推動全鄉(xiāng)各個企業(yè)和領(lǐng)域隱患排查治理深入開展。
2、開展打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營專項活動，嚴把安全生產(chǎn)許可關(guān)，嚴厲打擊非法生產(chǎn)和經(jīng)營煙花爆竹等行為，規(guī)范市場秩序，落實監(jiān)控措施。
3、加大對重大隱患的治理力度，組織和落實重大隱患整改責任措施、資金、時間、預(yù)案。加大對高危行業(yè)檢查力度，嚴密監(jiān)控生產(chǎn)動態(tài)，落實防爆、防靜電、防雷等相應(yīng)措施，杜絕重特大事故發(fā)生。
1、提高認識，落實責任。各村、企業(yè)、單位負責人為安全生產(chǎn)隱患排查治理工作第一責任人，認真扎實地開展好以“治理隱患、防范事故”為主題“隱患治理年”活動。
2、加強宣傳，發(fā)。各單位、各村要充分發(fā)動群眾，暢通安全生產(chǎn)隱患舉報渠道，并做好安全生產(chǎn)應(yīng)急意識宣傳，在本單位形成人人講安全，人人抑安全，人人都案值的濃厚氛圍。
3、突出重點。全面排查治理生產(chǎn)中的事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)一起，治理一起，對發(fā)現(xiàn)重大隱患做到責任、措施、資金、時間、預(yù)案五落實，一時難以整改到位的及時上報。加強監(jiān)控，嚴禁瞞報、漏報行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究相關(guān)人員責任。
二0__年二月八日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十八
針對當前鎮(zhèn)亂搭亂建、亂擺亂賣、亂停亂放等。
“六亂”行為泛濫，影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌及廣大人民群眾正常工作生活秩序的實際，組織力量對鎮(zhèn)環(huán)境秩序工作開展一次集中整治，達到規(guī)范鎮(zhèn)管理秩序，維護大眾利益的目標。
1
鎮(zhèn)各門店經(jīng)營戶未經(jīng)批準擅自占用人行道街道擺放貨物廣告牌等現(xiàn)象。
2
車輛占用通道停放，摩托車自行車未在人行道上有序停放的。
3
各街道通道門店隨意堆放石頭水泥墩雜物等人為路障的，私自占用街道壓覆水溝澆筑斜坡的。
4
鎮(zhèn)范圍內(nèi)未進行規(guī)劃建設(shè)審批，未批先建，影響道路通行或安全堆放建筑材料和垃圾的。
5
門店在街道和卡樓外搭建臨時建筑物鐵皮棚，懸掛尼龍薄膜棚布等影響市容的。
6
鎮(zhèn)老街農(nóng)民街逢日未按要求設(shè)立臨時攤點有序擺賣的；固定安裝遮陽傘，影響市容市貌的。各臨時攤板貨物等物品在非日和夜間未自行撤除的。
7
鎮(zhèn)范圍內(nèi)戶外廣告橫幅標語彩虹門彩旗等宣傳用品未進行備案登記和統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置的。
8
鎮(zhèn)范圍內(nèi)“門前三包”制度（即包環(huán)境衛(wèi)生包市容秩序包綠化美化）責任未落實的。
9
各門店垃圾未實行裝袋并放置于店內(nèi)或門口，隨意傾倒丟棄散放的；臨時攤擋產(chǎn)生的垃圾未自行收集裝袋，隨意散落在地的。
通過懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳單和整改通知等方式，營造集中整治的良好氛圍。
1
結(jié)合實際，選準突破口，組織力量對相關(guān)問題進行強力整治。
2
理順鎮(zhèn)管理體制，分別授權(quán)給予鎮(zhèn)居委會高橋社區(qū)居委會對兩個鎮(zhèn)的管理職能。
3
加強城管隊伍建設(shè)，選準配齊人員。
1
結(jié)合村（居）換屆選舉，配齊配強兩個居委會的干部隊伍，強化鎮(zhèn)管理知識培訓(xùn)。
2
進一步建立健全鎮(zhèn)管理相關(guān)工作制度。
3
根據(jù)整治情況開展不定期整治，逐步形成長效管理機制。
為加強鎮(zhèn)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立鎮(zhèn)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員名單如下：
各單位抽調(diào)參加鎮(zhèn)整治工作的干部職工，應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組工作需要，做到隨叫隨到，服從工作安排，在干部力量和時間上予以保證。參加集中行動應(yīng)著制服。
1
鎮(zhèn)政府對鎮(zhèn)整治工作的機械費器材費人工費等開支予以保障。
2
對參與鎮(zhèn)整治工作的工作人員，根據(jù)考勤情況給予必要的誤工誤餐和野外作業(yè)補貼。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十九
一、活動主題目的：
促進特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展，打造名牌鄉(xiāng)鎮(zhèn)、魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)，打造品牌農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)副產(chǎn)品，發(fā)揮市場機制作用，充分調(diào)動社會各方面力量參與農(nóng)村文化建設(shè)，提供更多更好的文化產(chǎn)品和服務(wù)，改善農(nóng)村文化生活，努力滿足廣大農(nóng)民群眾多層次多方面精神文化需求，積極探索農(nóng)村節(jié)目的新模式，宣傳特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)過程中的先進經(jīng)驗，同時通過該活動拓展大眾連云港電視臺及欄目的認知度及好感度，加深與農(nóng)村觀眾之間的溝通，鞏固我臺的良好形象。
加強農(nóng)村建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，是全面建設(shè)小康社會的內(nèi)在要求，是樹立和落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。
展局面。一大批特色農(nóng)業(yè)，特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼涌現(xiàn)，但也應(yīng)該看到，在農(nóng)村經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的同時，特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)和名優(yōu)農(nóng)副產(chǎn)品的品牌建設(shè)相對滯后，不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。因此，當前農(nóng)村經(jīng)濟急需提高品牌意識，加強品牌建設(shè)。
三、主辦單位：
連云港電視臺。
四、活動單位優(yōu)勢分析。
連云港電視臺經(jīng)過20xx年的快速發(fā)展，逐漸成為蘇北、魯南地區(qū)強勢媒體，收視半徑一百多公里，收視人口1500萬。央視—索福瑞媒介研究機構(gòu)提供數(shù)據(jù)表明：連云港電視臺收視率高居榜首，地區(qū)市場占有率優(yōu)勢突出。20xx年被商務(wù)部和國家廣電總局等單位評為“中國品牌建設(shè)最具影響力機構(gòu)”。
五、活動設(shè)置：
活動突出介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟、文化發(fā)展，特色農(nóng)業(yè)，并將邀請對口的農(nóng)業(yè)專家開展咨詢服務(wù)，為農(nóng)戶進行專業(yè)指導(dǎo)。
1、活動的時間、地點：
1)時間：待定。
2)地點：連云港市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣場，
2、參加人員：主辦單位、冠名單位主要領(lǐng)導(dǎo)，連云港電視臺相關(guān)欄目主持人及編創(chuàng)人員等。
3、活動流程：
1)開幕式。
主辦、冠名單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、連云港電視臺主持人及欄。
目編創(chuàng)人員亮相等。
2)文藝節(jié)目表演。
a、農(nóng)民朋友喜聞樂見的文藝表演。
b、與本臺欄目相結(jié)合創(chuàng)作的文藝節(jié)目。
3)活動現(xiàn)場咨詢交易。
現(xiàn)場分為兩大展區(qū)，功能細分如下：
a、涉農(nóng)單位咨詢區(qū)具體由每家主辦單位設(shè)立咨詢臺。
現(xiàn)場辦公，答疑釋惑。
b、農(nóng)產(chǎn)品展示區(qū)具體為農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)設(shè)立展示銷售。
點，為農(nóng)民提供便利。
六、企業(yè)參與意義。
此次活動是縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與連云港電視臺強勢媒體以及知名企業(yè)的強強合作，其面向的是我市下轄的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，數(shù)百萬農(nóng)民群眾，一個廣闊的農(nóng)村市，將為合作企業(yè)提供一個更強勢、更廣闊的傳播平臺。
黨中央、國務(wù)院以各級黨委和政府，一向積極關(guān)心和支持農(nóng)村經(jīng)濟文化建設(shè)，把農(nóng)村經(jīng)濟文化建設(shè)納入各級黨委和政府的重要議事日程，積極引導(dǎo)社會力量支持農(nóng)村文化建設(shè)，對貢獻突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。
本次活動估計有數(shù)百萬人次直接參與，并將在我市內(nèi)外引起強烈反響。透過媒體將引起全社會的廣泛關(guān)注，企業(yè)積極參與此次活動，雙方將開展全方位的合作，多層次、立體化的傳播企業(yè)經(jīng)營理念，整體展示企業(yè)綜合實力，突出企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)、營銷優(yōu)勢，也可為企業(yè)品牌及產(chǎn)品塑造無價的、公益的永續(xù)經(jīng)營形象，對外將提高企業(yè)及產(chǎn)品的美譽度及消費忠誠度，樹立良好的社會公眾形象，對內(nèi)企業(yè)可以提升員工榮譽感及企業(yè)凝集力，充分拓展企業(yè)文化內(nèi)涵。同時，企業(yè)還可通過策劃配合本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)行的宣傳、推廣等活動，提升企業(yè)產(chǎn)品銷售力。
七、企業(yè)參與形式。
(一)總冠名金額60萬(人民幣)。
回報內(nèi)容：
1、活動期間電視宣傳片出現(xiàn)“連云港電視臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)行”活動由獨家冠名內(nèi)容，并在連云港電視臺三個頻道滾動播出。宣傳片后接企業(yè)10秒形象廣告片。
2、連云港電視臺開設(shè)專題欄目，每期時長30分鐘，播出活動內(nèi)容及花絮，內(nèi)含總冠名企業(yè)相關(guān)信息。
3、每期欄目前加“本次活動由獨家冠名播出”5秒標版及企業(yè)30秒廣告。
4、欄目中出現(xiàn)活動及總冠名企業(yè)名稱的角標。
5、在每期節(jié)目片尾字幕中出現(xiàn)總冠名企業(yè)名稱和logo。
6、連云港電視臺將對每次活動進行新聞報道支持。
7、組織相關(guān)媒體記者對冠名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行專訪。
8、活動現(xiàn)場舞美顯要位置體現(xiàn)冠名企業(yè)標識。
9、每次活動主持人現(xiàn)場多次提及總冠名企業(yè)名稱。
10、每場活動現(xiàn)場邀請總冠名企業(yè)2名主要領(lǐng)導(dǎo)參加。
11、每場活動現(xiàn)場總冠名企業(yè)20人方陣，可舉宣傳標語口號。
12、連云港傳媒網(wǎng)將作為活動首席網(wǎng)絡(luò)合作媒體對活動進行全方位宣傳，宣傳內(nèi)容中包含總冠名企業(yè)標識及相關(guān)信息介紹。
13、在各宣傳活動現(xiàn)場，放置顯要位置帶總冠名企業(yè)名稱及標識的寫真易拉寶、寫真掛幅，張貼活動海報，總冠名企業(yè)可以派營銷人員在活動現(xiàn)場進行品牌宣傳。
14、贈送總冠名商每期活動dvd。
(二)聯(lián)合協(xié)辦金額15萬(人民幣)。
回報內(nèi)容：
1、每場活動現(xiàn)場舞美主要位置體現(xiàn)協(xié)辦單位標識。
2、活動現(xiàn)場邀請協(xié)辦企業(yè)1名主要領(lǐng)導(dǎo)參加。
3、活動現(xiàn)場協(xié)辦單位10人方陣，可舉宣傳標語口號。
4、連云港傳媒網(wǎng)將作為活動首席網(wǎng)絡(luò)合作媒體對活動進行全方位宣傳，宣傳內(nèi)容中包含協(xié)辦企業(yè)標識。
5、在各宣傳活動現(xiàn)場，放置帶協(xié)辦單位名稱及標識的寫真易拉寶、寫真掛幅，張貼活動海報，協(xié)辦可以派營銷人員在活動現(xiàn)場進行品牌宣傳。
6、連云港電視臺開設(shè)專題欄目，每期時長30分鐘，播出活動內(nèi)容及花絮，內(nèi)含協(xié)辦企業(yè)相關(guān)信息。
7、欄目前播出企業(yè)15秒形象廣告。
8、欄目片尾字幕中出現(xiàn)協(xié)辦單位名稱和logo。
9、連云港電視臺將對活動進行新聞報道支持。
10、贈送協(xié)辦單位每期活動dvd。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇二十
為打贏扶貧攻堅戰(zhàn)，確保到20xx年全鎮(zhèn)貧困人口全面脫貧，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》，市委、市政府《儋州市脫貧攻堅工作方案》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，經(jīng)研究，制定本方案。
20xx年底，我鎮(zhèn)年人均可支配收入在2875元（省現(xiàn)行貧困標準線）以下的貧困人口有614戶2693人，占全鎮(zhèn)總?cè)丝?。1%。涉及全鎮(zhèn)8個行政村，1個居委會，共88個自然村，其中貧困人口達400人以上的有徐浦、山營、流方3個行政村。
以黨的十八大、十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，以清除貧困為目標，以精準扶貧精準脫貧為手段，以改革創(chuàng)新為推動力量，強化專項扶貧、行業(yè)扶貧和社會扶貧三位一體的格局，形成政府、社會互為支撐的機制，舉全鎮(zhèn)之力，采取超常規(guī)之舉措，攻堅克難，確保我鎮(zhèn)農(nóng)村貧困人口到20xx年如期脫貧，全鎮(zhèn)人民同步進入小康社會。
為了加強我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，成立王五鎮(zhèn)脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責處理脫貧攻堅日常工作：
組長：陳豪（黨委書記、人大主席）
副組長：曾斌（黨委副書記、鎮(zhèn)長）
吳益發(fā)（黨委副書記、紀委書記）
執(zhí)行副組長：符錦位（人大副主席）
成員：李紅成（黨委組織委員）
陳應(yīng)日（黨委宣傳委員）
魏承斌（黨委委員、武裝部長）
高小霞（副鎮(zhèn)長）
鎮(zhèn)政府各職能辦公室負責人
儋州市扶貧駐村工作隊員
各村居委會負責人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心，辦公室主任由符錦位兼任，成員有符孟強、曾智強、張能光、薛為凱組成。
（一）總體目標
按照“三年攻堅脫貧、兩年鞏固提高”的目標要求，到20xx年，基本實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口不愁吃、不愁穿，義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房安全有保障。鎮(zhèn)財政每年投入100萬用于貧困村基層設(shè)施建設(shè)，通過產(chǎn)業(yè)幫扶、勞務(wù)輸出、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方式實現(xiàn)貧困農(nóng)民人均可支配收入增長幅度高于全市平均水平，貧困村基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標接近全市平均水平，確?，F(xiàn)行標準下我鎮(zhèn)農(nóng)村貧困人口614戶2693人以及新增貧困人口和返貧人口全部脫貧，一個不落；“十三五”規(guī)劃的山營、東光2個建檔立卡貧困行政村全部脫貧摘帽。到20xx年，脫貧農(nóng)戶的增收能力進一步提升，增收渠道進一步拓寬，脫貧成效進一步穩(wěn)固，貧困村經(jīng)濟社會發(fā)展水平進一步提高。
（二）年度目標
20xx年通過精準扶貧，全鎮(zhèn)脫貧207戶881人，完成東光村整村推進扶貧開發(fā)，實現(xiàn)東光村摘帽。新坊、小千、新地3個行政村全部貧困戶脫貧，貧困人口相對集中的流方村、山營村、徐浦村和老區(qū)村“五網(wǎng)”（不含氣網(wǎng)）建設(shè)有新的改善，貧困落后面貌有新的改變，農(nóng)民生活水平有新的提高。
20xx年，通過精準扶貧，全鎮(zhèn)脫貧185戶771人，完成徐浦、光村和王五居委會全部貧困人口脫貧。貧困落后面貌有新的改變，農(nóng)民生活水平有新的提高。
20xx年，通過精準扶貧，全鎮(zhèn)脫貧222戶1041人，完成山營村整村推進扶貧開發(fā)，實現(xiàn)山營村摘帽，流方村全部貧困人口脫貧。全鎮(zhèn)在冊建檔立卡貧困戶全部脫貧，貧困落后面貌有新的改變，農(nóng)民生活水平有新的提高。
20xx―20xx年，按照小康標準，對初步脫貧人口、新增貧困人口和返貧人口，按照扶持政策不減、工作力度不減、資金投入不減“三不減”政策，實施鞏固提升工程，進一步提高貧困農(nóng)戶的增收能力，拓寬增收渠道，鞏固脫貧攻堅成果，確保持續(xù)發(fā)展不返貧，全面進入小康社會。
1、把貧困村特色高效產(chǎn)業(yè)納入產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強與海南大學合作，深入開展“雙百”活動，加大對貧困村、貧困戶的政策和資金支持力度，進一步拓寬信息來源渠道，做到從政策、資金、技術(shù)、信息、流通等方面支持貧困村、貧困戶發(fā)展種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村第二、第三產(chǎn)業(yè)，確保有生產(chǎn)能力的貧困戶至少有1項以上脫貧產(chǎn)業(yè)支撐，使增收難問題得到根本解決。（責任單位：鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)畜牧站、各村（居）委會；完成時限：20xx年12月前）
2、發(fā)展特色高效種植業(yè)，調(diào)減低效作物種植面積，擴大高效作物種植面積，扶持種植辣木500畝、黃秋葵300畝、桑樹3000畝、油茶1000畝、牛大力1000畝、常年瓜菜20xx畝。（責任單位：鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、各村（居）委會；完成時限：20xx年12月前）
3、發(fā)展特色高效畜牧業(yè)，擴大具有地方特色品牌優(yōu)勢的畜禽產(chǎn)品生產(chǎn)，每年扶持60戶以上貧困戶發(fā)展特色畜禽養(yǎng)殖，養(yǎng)殖家禽2千只，其中黑豬500頭，鴨1000只，黑山羊200只；養(yǎng)蜂300箱。（責任單位：鎮(zhèn)畜牧站、各村（居）委會；完成時限：20xx年12月前）
4、加大對王五狗肉、王五豆腐、王五有機蔬菜等特色品牌推介營銷支持力度，發(fā)揮品牌效應(yīng)帶動作用，提高產(chǎn)品市場占有率，實現(xiàn)農(nóng)民增收。（責任單位：鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦、各村（居）委會；完成時限：20xx年12月前）
5、加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，推進王五農(nóng)產(chǎn)品加工物流園區(qū)建設(shè)，讓貧困戶更多分享農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈增值收益。（責任單位：鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦、這社會事務(wù)辦、鎮(zhèn)國土所、王五居委會；完成時限：20xx年12月前）
6、建立貧困戶脫貧增收長效機制，引導(dǎo)、鼓勵貧困戶以土地、勞力、扶貧物資等生產(chǎn)因素入股入社，通過“專業(yè)合作社+貧困農(nóng)戶”模式，每年帶動100戶以上貧困戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，3年帶動300戶以上穩(wěn)定增收脫貧；通過建立利益聯(lián)結(jié)機制，力爭80%以上有勞動能力的貧困戶通過專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)帶動脫貧。（責任單位：鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)畜牧站、各村（居）委會；完成時限：20xx年12月前）
1、以市場為導(dǎo)向，以“轉(zhuǎn)移一人，脫貧一戶”為目標，整合就業(yè)、扶貧、農(nóng)業(yè)、教育、團委、婦聯(lián)等各類培訓(xùn)資源和培訓(xùn)資金，建立由鎮(zhèn)就業(yè)辦牽頭、鎮(zhèn)扶貧部門確定對象、職業(yè)學校和社會力量負責培訓(xùn)、開展對貧困勞動力技能、創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè)等培訓(xùn)，爭取每個有剩余勞動力的貧困家庭至少有一人通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，并帶動更多貧困人口通過外出務(wù)工就業(yè)實現(xiàn)脫貧。（責任單位：鎮(zhèn)就業(yè)辦、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)團委、鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)扶貧部門、各村（居）委會；完成時限：20xx年12月前）
2、建立健全農(nóng)民工就地務(wù)工，加強企業(yè)引導(dǎo)服務(wù)，以雙胞胎飼料廠、宏強攪拌廠等企業(yè)進駐為契機，以企業(yè)招工為平臺，引導(dǎo)50戶以上貧困戶就地就業(yè)。（責任單位：鎮(zhèn)就業(yè)辦；完成時限：20xx年12月前）
3、制定貧困家庭優(yōu)惠就業(yè)政策，鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人、企業(yè)工人、美化綠化工人、建筑隊、酒店賓館、飯店等優(yōu)先吸收貧困戶務(wù)工就業(yè)。（責任單位：鎮(zhèn)就業(yè)辦；完成時限：20xx年12月前）
4、建立健全大中專畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策，通過儋州市小額貸款擔保中心幫助貧困家庭子女落實創(chuàng)業(yè)貸款擔保，解決資金困難，促進貧困家庭大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。（責任單位：鎮(zhèn)就業(yè)辦、鎮(zhèn)團委；完成時限：20xx年12月份前）
1、實現(xiàn)教育資助政策，對貧困家庭子女從學前教育到普通大學生的`各個教育階段實行生活補貼，學前教育75元/生/月，小學生100元/生/月，初中生125元/生/月，高中生175元/生/月，中職生175元/生/月，高職生250元/生/月，普通大學生250元/生/月，共補助在讀學生272人，涉及到貧困戶171戶。（責任單位：王五中心校、王五中學、財政所、各村（居）委會，完成時限：20xx年6月前）
2、加大文化投入，推進各村文化室（含農(nóng)家書屋）、籃（排）球場、舞臺、全民健身路徑、農(nóng)民健身工程等文化設(shè)施建設(shè)，逐步完成全覆蓋，完成各貧困戶戶戶通廣播電視安裝。（責任單位：鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦、各村（居）委會；完成時限：20xx年12月前）
3、加快完善王五鎮(zhèn)公立幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步改善全鎮(zhèn)學前教育基本辦學條件，加快標準化建設(shè)，都能接受公平有質(zhì)量的教育。（責任單位：鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦、鎮(zhèn)中心小學、王五居委會；完成時限：20xx年12月前）
1、建立貧困人口健康檔案，保障貧困人口基本醫(yī)療，將大病保險納入商業(yè)保險領(lǐng)域。（責任單位：鎮(zhèn)衛(wèi)生院；完成時限：20xx年12月前）
2、完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償政策，對貧困人口參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療個人繳費部分由財政給予全額補貼。（責任單位：鎮(zhèn)民政部門、鎮(zhèn)財政所；完成時限：20xx年12月前）
3、建立計劃生育扶貧對象救助政策，使扶貧對象享有基本醫(yī)療保障、基本公共衛(wèi)生服務(wù)和計劃生育服務(wù)。（責任單位：鎮(zhèn)計生辦；完成時限：20xx年12月前）
4、加強鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大人才培養(yǎng)力度，提升基層衛(wèi)生院診療技術(shù)水平和服務(wù)能力，保障貧困人口就近醫(yī)治。（責任單位：鎮(zhèn)衛(wèi)生院；完成時限：20xx年12月前）
1、加快農(nóng)村“路網(wǎng)”建設(shè)，實施“村村通”工程，每年硬化貧困村和貧困人口相對比較集中的村莊進村路、村內(nèi)道路、生產(chǎn)路8公里以上，三年硬化24公里以上（其中進村路8公里，村內(nèi)道路及生產(chǎn)路16公里）。（責任單位：鎮(zhèn)政府；完成時限：20xx年12月前）
2、加快農(nóng)村飲水“水網(wǎng)”建設(shè)，實施農(nóng)村飲水鞏固提升工程，提高新地水廠供水規(guī)模和供水能力，將供水管網(wǎng)延伸到每個貧困農(nóng)村。加快農(nóng)村供水設(shè)施配套完善及入戶工程，提高農(nóng)村自來水覆蓋率，3年內(nèi)全鎮(zhèn)農(nóng)村自來水普及率95%以上，貧困自然村全覆蓋。（責任單位：鎮(zhèn)政府；完成時限：20xx年12月前）
3、加快農(nóng)村農(nóng)業(yè)用水“水網(wǎng)”建設(shè)，實施石馬、春江水庫等水源工程，解決山營、流方、徐浦等貧困人口比較多的鎮(zhèn)農(nóng)田灌溉難問題；實施貧困村農(nóng)田水利建設(shè)工程。（責任單位：鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心；完成時限：20xx年12月前）
4、加快貧困戶危房改造，每年改造貧困戶危房50戶，三年改造危房150戶，保障貧困戶基本住房安全。（責任單位：鎮(zhèn)危改辦、鎮(zhèn)規(guī)劃所、各村（居）委會；完成時限：20xx年12月前）
5、配合市供電局加快農(nóng)村“電網(wǎng)”建設(shè)，實施貧困地區(qū)農(nóng)村電網(wǎng)改造升級工程，全面提升配網(wǎng)供電能力和供電質(zhì)量。（責任單位：鎮(zhèn)供電站、各村（居）委會；完成時限：20xx年12月前）
6、加大貧困村人居環(huán)境建設(shè)力度，建設(shè)貧困村路燈、排水設(shè)施、污水和垃圾處理池，貧困戶改水改廁等，每年完成建設(shè)3個行政村，三年完成8個行政村和一個居委會人居環(huán)境建設(shè)任務(wù)。（責任單位：鎮(zhèn)政府；完成時限：20xx年12月前）
1、落實農(nóng)村最低生活保障政策，對無法通過產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助實現(xiàn)脫貧的貧困家庭，實行兜底保障，按政策納入低保。（責任單位：鎮(zhèn)民政辦、各村（居）委會；完成時限：長期）
2、對因病、因災(zāi)致貧的貧困戶實現(xiàn)救助全覆蓋。對因自然災(zāi)害造成無法維持基本生活的貧困家庭，及時提供應(yīng)急救助；對突發(fā)性原因?qū)е律钕萑肜Ь车呢毨舭凑咭?guī)定給予臨時救助。（責任單位：鎮(zhèn)民政辦、各村（居）委會；完成時限：長期）
3、對低保家庭中的老年人、未成年人、重度殘疾人等重點救助對象，提高救助水平，確?；旧畹玫奖Ｕ稀＃ㄘ熑螁挝唬烘?zhèn)民政辦、各村（居）委會；完成時限：長期）
4、對農(nóng)村“三留守”人員（兒童、婦女、老人）和殘疾人進行全面摸底排查，建立詳實完備、更新及時的動態(tài)信息管理系統(tǒng)和服務(wù)體系，提高服務(wù)水平。（責任單位：鎮(zhèn)民政辦、鎮(zhèn)婦聯(lián)、各村（居）委會；完成時限：長期）
進一步深化“雙百”活動，加強與海南大學合作，充分利用海南大學技術(shù)優(yōu)勢，每年選派有豐富實踐經(jīng)驗的科技人員深入貧困地區(qū)、貧困村、貧困戶解決種、養(yǎng)技術(shù)問題。同時，加強農(nóng)民科技培訓(xùn)，突出抓好種養(yǎng)大戶、農(nóng)業(yè)合作社骨干、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培訓(xùn)；全面開展貧困勞動力實用技術(shù)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)懂技術(shù)、會管理的新型職業(yè)農(nóng)民。（責任單位：鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心；完成時限：20xx年12月前）
1、建立健全脫貧攻堅責任制。一是實行四級包干負責制。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)負責包片包行政村包自然村包戶，其他班子成員負責包行政村包自然村包戶，中層干部包自然村包戶，一般干部負責包戶，一包到底，不脫貧不脫鉤。二是建立健全干部駐村幫扶工作機制。每個村安排一個駐村工作隊，隊長由包點組長擔任，包戶干部主要任務(wù)是摸清需求，制定計劃，落實項目，解決困難，實現(xiàn)脫貧目標。三是落實脫貧攻堅主體責任，簽訂脫貧攻堅責任狀，層層傳導(dǎo)壓力，增強脫貧攻堅工作責任感。
2、加大財政扶貧投入力度。充分結(jié)合市委市政府、市相關(guān)部門相關(guān)政策，制定的各項惠民措施、安排項目和資金，最大限度地向貧困戶、貧困人口傾斜，整合各方資金用于扶貧開發(fā)，聚焦脫貧攻堅。
3、建立聯(lián)動扶貧機制。及時同市各部門、駐村單位對接，制定包村包戶、“一戶一策”脫貧攻堅方案，抓好具體項目的銜接和落實。鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究部署脫貧攻堅工作，落實相關(guān)部門責任，明確工作任務(wù)，定期掌握工作動態(tài)，研究解決存在的問題，推動工作順利開展。
4、建立督查考核問責制度。建立干部包村包戶扶貧動態(tài)信息臺賬，及時報送扶貧工作動態(tài)信息。建立脫貧攻堅督查制度，每年鎮(zhèn)脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各村脫貧攻堅情況開展聯(lián)合督查，及時發(fā)現(xiàn)和督促整改問題。建立健全脫貧攻堅考核評估機制，每年對各村包點及領(lǐng)導(dǎo)班子和干部實行嚴格考核。對脫貧攻堅措施落實不力，未完成年度減貧任務(wù)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部進行約談或調(diào)整。通過鼓勵先進、鞭策后進，轉(zhuǎn)變工作作風，促進脫貧攻堅工作落到實處，工作任務(wù)如期完成。
5、廣泛發(fā)動全社會力量幫扶。發(fā)揮群眾主體作用，幫助貧困群眾克服等、靠、要思想，鼓勵、支持貧困戶發(fā)展經(jīng)濟，靠自己的雙手勤勞致富。繼續(xù)開展“百名黨員專家聯(lián)系百村”活動，幫助貧困村發(fā)展和貧困戶脫貧。鼓勵支持企業(yè)參與扶貧開發(fā)，帶動貧困戶增收脫貧。鼓勵各類社會組織開展到村到戶精準扶貧。鼓勵個人捐贈扶貧。通過廣泛動員社會力量，合力推進脫貧攻堅，使貧困群眾早日脫貧致富。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇二十一
為深入貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，不斷加強基層黨風廉政建設(shè)，加大對損害群眾利益的不正之風和腐敗問題的整治和查處力度，推動正風反腐向基層延伸，切實維護人民群眾權(quán)益和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，鎮(zhèn)黨委、政府決定，在全鎮(zhèn)開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，現(xiàn)制定本工作方案。
認真貫徹落實中央全面從嚴治黨的要求和中央、省、市紀委加強基層黨風廉政建設(shè)的工作部署，以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治為突破口，堅持多管齊下、標本兼治，著力推動“兩個責任”落實到基層，著力快查嚴處典型問題，著力建章立制管住長遠，確保群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，涉紀上訪積案得到有效化解，腐敗存量明顯減少、增量有效遏制，以黨風廉政建設(shè)的新成效取信于民。
（一）重點對象。重點整治村（社區(qū)）、鎮(zhèn)站、辦、所等存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。
（二）重點問題。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題：
2.扶貧開發(fā)領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費扶貧資金等問題；
4.在各類重點工程、重大項目臨時指揮部違規(guī)兼職取酬、亂發(fā)濫補等問題；
5.在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
專項整治工作從本方案印發(fā)之日起至20xx年12月底結(jié)束，分四個階段進行。
（一）宣傳部署（4月中旬前）。
1.成立機構(gòu)。成立官橋鎮(zhèn)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，劉法裕任組長，江洪兵、李愛萍、李雙、左興遜、劉科（常務(wù)）、吳光偉、趙旭林、沈詳謀、凌欣任副組長，黨政辦、紀檢監(jiān)察室、財政所、社會事業(yè)辦、農(nóng)業(yè)辦、建設(shè)規(guī)劃辦、計生辦、國土所等部門負責人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“鎮(zhèn)專項整治辦”）設(shè)在鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察室，劉科任辦公室主任。
2.制定方案。鎮(zhèn)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定專項整治工作實施方案，并將實施方案和工作機構(gòu)成立情況于4月8日前報市專項整治辦。
3.宣傳啟動。采取多種形式加強輿論宣傳，開展廉政教育和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓廣大干部群眾知曉并支持、參與專項整治，營造良好的社會氛圍。
（二）清理核查（4月下旬-8月底）。
按照“紀委協(xié)調(diào)、部門負責、分級清理”的原則，堅持問題導(dǎo)向，市鄉(xiāng)村三級開展各類項目資金大清理、農(nóng)村集體“三資”和村級財務(wù)大清查、損害群眾利益的不正之風和腐敗問題線索“大起底”。
1.全面自查。原則上以20xx年1月為時間起點，按照專項整治部署要求，組織本單位相關(guān)部門全面開展自查自糾；突出工作重點，開展本單位在分配、撥付、管理和使用項目資金等方面的問題清理排查。
2.問題核查。按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，各部門分別組織對全面自查中發(fā)現(xiàn)和群眾反映的突出問題，不分時間界限，及時進行核查處理。
3.匯總分析。按要求對全面自查、問題核查等相關(guān)工作情況、數(shù)據(jù)進行匯總分析、上報。
（三）督查問責（9月-10月）。
1.督辦抽查。鎮(zhèn)專項整治辦確定重點部門、單位，分期分批交辦、督辦重點問題線索，并按照一定比例，組織對問題線索核查處理和專項整治工作進行實地抽查。同時，將問題線索“零報告”部門、單位作為重點核查對象。
2.重點核查。將群眾反映強烈腐敗問題的部門、單位，作為重點核查對象，派出核查組開展專項核查。
3.民意調(diào)查。鎮(zhèn)專項整治辦組織對各部門、單位開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行滿意度測評，測評結(jié)果納入年度目標考核。
4.責任追究。對問題嚴重、工作不實、瞞案不報、查處不力的單位實行“四個一律”的問責，即：一律追究當事人責任，一律追究單位主體責任，一律追究相關(guān)職能部門監(jiān)管責任，一律通報曝光。
（四）總結(jié)規(guī)范（11月-12月）。
1.整章建制。針對專項整冶中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，各單位進行分析整改，健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督和管理制度。
2.全面總結(jié)。認鎮(zhèn)專項整治辦對專項整治工作情況進行全面總結(jié)，向市委、市政府報告。
（一）層層壓實責任。高度重視專項整治工作，切實擔負黨委書記為作第一責任人的主體責任，紀委書記和相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人。加強領(lǐng)導(dǎo)、強化措施、狠抓落實，專項整治工作情況納入年度黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核和績效考核內(nèi)容。各部分要切實落實工作責任，扎實開展本部門本系統(tǒng)的專項整治工作。
（二）加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。各相關(guān)職能部門要密切配合，并加強與鎮(zhèn)黨委的溝通對接。要建立健全有關(guān)問題線索排查、涉紀涉法線索移送等部門協(xié)作機制。暢通信訪舉報渠道，建立問題線索臺賬，按照本級受理、同級移送、上級交辦等類別進行逐件登記，實行動態(tài)監(jiān)督檢查和管理，做到件件有回音。加大對重點問題突出、工作被動等單位現(xiàn)場調(diào)度和督促指導(dǎo)力度。
（三）實行快查快結(jié)。加大案件查處力度，要嚴格遵守紀律審查時限規(guī)定及相關(guān)要求，探索快查快結(jié)的紀律審查方式和簡易審理程序，簡易案件的調(diào)查處理原則上不得超過1個月。對涉及非黨員、非國家公職人員的有關(guān)違法犯罪問題，及時移送、協(xié)調(diào)公安、檢察機關(guān)查辦。對重要案件，實行紀委直接提級督辦或?qū)嵉刂笇?dǎo)查辦。
（四）強化社會監(jiān)督。暢通信訪舉報渠道，鎮(zhèn)黨委將對清查出的問題通過一定方式進行公開，接受轄區(qū)內(nèi)群眾監(jiān)督。
（五）注重整治實效。要對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，收到反映就要認真核實，發(fā)現(xiàn)問題就要及時查處，通過采取組織處理、紀律處分、移送司法機關(guān)處罰等措施，形成有力震懾，確保實現(xiàn)專項整治預(yù)期目標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇二十二
冬防是增強社會治安防控能力，推動社會治安防控體系建設(shè)的季節(jié)性工作，是實現(xiàn)社會治安形勢明顯好轉(zhuǎn)的主要舉措，也是堅持以人為本，構(gòu)建和諧社會的需要，更是創(chuàng)建“平安清淺”的需要。針對今年入冬早的特點，入冬以后，帶有明顯季節(jié)性特點的搶劫、搶奪、盜竊等案件將明顯增加，治安問題將更加突出，為及時有效遏制各類案件在的發(fā)生，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中深入開展冬防冬治工作，特制定如下方案：
嚴密防范和打擊各種違法犯罪活動，構(gòu)建科學合理的社會治安防控打擊體系；實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意、社會穩(wěn)定”的目標，通過共同努力，遏制案件多發(fā)勢頭，增強群眾安全感，穩(wěn)定社會秩序。
1
進一步加強我鎮(zhèn)冬季安全防范工作，切實構(gòu)筑嚴密的防控網(wǎng)絡(luò)，盡可能減少各類刑事案件，尤其是“兩搶一盜”等侵財性案件的發(fā)生。
2
大力開展遏制盜竊破壞電力通信廣播電視設(shè)施犯罪專項整治行動。
鎮(zhèn)黨委、政府調(diào)整原成立的冬季治安防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委副書記、鎮(zhèn)長劉森任組長，黨委委員、計生專職副書記王永漢、紀委書記云峰任副組長，黨委委員劉坤、謝瑾瑜及各有關(guān)部門負責人任成員，辦公室設(shè)在派出所，由派出所所長王廣太任辦公室主任。
1
此方案活動時間從。
2009。
年
11。
月
18日。
開始到。
2010。
年
2
月
28。
日結(jié)束。
2
廣泛宣傳，深入發(fā)動階段。
結(jié)合我鎮(zhèn)治安狀況，找準工作薄弱環(huán)節(jié)，確定重點，廣泛宣傳，尤其以沿路和重要交通路口的村為重點，動員全民參與冬防工作，將冬防冬治安全防范工作落到實處，抓出實效，形成社會治安，人人參與的局面。
3
打防并舉，標本兼治階段。
以派出所為主力軍，村委會為主要力量，全力開展重點整治活動，嚴厲打擊各類犯罪活動，重點打擊“兩搶一盜”犯罪活動。
4
當前農(nóng)村治安形勢十分嚴峻，入室盜竊搶劫案件時有發(fā)生。由于農(nóng)村勞力大量外出務(wù)工，留守人員多為老弱病殘婦女兒童，防范能力較弱，針對農(nóng)村實際，我鎮(zhèn)采取如下措施，增強防范能力，遏制案件發(fā)生。具體措施如下：
（
1
）鎮(zhèn)新招。
40。
名治安聯(lián)防隊員，組成。
10。
個巡邏組，張莊村。
8
人
2
個組，夜間主要在王齊至孫老家路、云寨至李店路；后吳村。
8
人兩組，負責劉瓦小學、賈吳路；付集村。
4
人一組，負責付集；王各村。
4
人一組，負責花園至王齊路；清淺村。
4
人一組，負責清淺北三叉路；曹莊村。
4
人一組，負責清白路南大門；云寨村。
4
人一組，負責張目店橋；陳樓村。
4
人一組，負責清白路云趙莊路段。對各村重點路段每晚把嚴，實施“布袋工程”，做到犯罪分子進不來，出不去。
（
2
）各村委會自己組織打更放哨，結(jié)合各村情況，保證村村有崗，夜夜有哨。各村委會成立由村治保主任為負責人的專業(yè)治安巡邏隊，堅持巡邏，特別是在冬季治安防范期間，增加巡邏次數(shù)和延長巡邏時間；發(fā)揮“十戶聯(lián)防”的作用，堅持打更放哨。有條件的村、自然村自行實燈光工程，保證重點路段、偏僻自然村夜晚有燈光。
（
3
）鎮(zhèn)成立。
8
個治安聯(lián)合巡邏隊。每晚有。
2
名黨政班子成員帶隊，派出所。
2
名干警和。
2
名聯(lián)防隊員參加，派出所抽出一輛車作為治安巡邏車，風雨無阻，堅持不間斷的對鎮(zhèn)內(nèi)各重要路段進行治安巡邏，并負責對各行政村治安巡邏和治安防范工作進行監(jiān)督檢查和進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
（
4
）實行聯(lián)系互動措施。
充分發(fā)揮鎮(zhèn)“平安。
110。
”無線對講系統(tǒng)的作用，確保各村委會對講機。
24。
小時暢通。任何一個村出現(xiàn)案情及時向派出所報告并與相鄰村通報，由派出所指揮進行圍追堵截，形成一個攔截追擊，打擊防范相結(jié)合的安全網(wǎng)絡(luò)。
（
5
）充分發(fā)揮治安卡點作用。付集、陳樓、張莊村在主要路段卡點處夜間在路面設(shè)有路障破胎器，加大攔載工作力度，使犯罪分子實施犯罪后難以逃脫。
（
6
）加大財政投入，提高科技防范能力。鎮(zhèn)財政投資近。
10。
15。
余處電子監(jiān)控探頭，同時。
8
個村委會。
96。
個自然村已安裝大嗽叭工程。
（
7
）加大督查工作力度，確保把冬防工作落到實處。自。
11。
月
18。
日以來，每周不少于。
3
次的督查，每次督查有黨委書記帶隊，有。
2
名黨政班子成員和派出所、綜治辦等部門負責人參加，針對鎮(zhèn)外圍。
40。
人和鎮(zhèn)內(nèi)各村組織人員的治安巡邏和打更放哨、值班站崗情況督查，做到每次督查有記錄。
（
8
）實行獎懲措施。
20。
元。冬防結(jié)束，對無案件發(fā)生的村委會給予表彰并上報。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇一
健康鎮(zhèn)是衛(wèi)生鎮(zhèn)的升級版，建設(shè)健康鎮(zhèn)是新時期愛國衛(wèi)生運動的重要載體。為進一步推進健康鎮(zhèn)建設(shè)，提高我鎮(zhèn)人民群眾健康水平，根據(jù)全國愛衛(wèi)會《關(guān)于開展健康城市健康村鎮(zhèn)建設(shè)的指導(dǎo)意見》《健康浙江2030行動綱要》《嘉興市秀洲區(qū)人民政府關(guān)于推進健康秀洲行動的實施意見》和浙江省愛國衛(wèi)生運動委員會《浙江省健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)標準》要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
深入貫徹黨的十九大精神，堅持新時期衛(wèi)生與健康工作方針，貫徹落實健康中國、健康浙江、健康嘉興、健康秀洲建設(shè)戰(zhàn)略部署，以普及健康生活、優(yōu)化健康服務(wù)、完善健康保障、改善健康環(huán)境、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)為重點，全面深化體制機制改革，轉(zhuǎn)變健康領(lǐng)域發(fā)展方式，全方位、全周期維護和保障人民健康，推進“健康新塍”“健康鎮(zhèn)”建設(shè)，大幅提高全鎮(zhèn)健康水平。
（一）總體目標
結(jié)合健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建要求，廣泛動員社會力量，充分整合資源，實施以“健康環(huán)境、健康社會、健康人群、健康服務(wù)、健康制度”為主要內(nèi)容的全民健康促進行動，著力打造健康生活環(huán)境，全力推進“健康新塍”建設(shè)，努力形成村鎮(zhèn)聯(lián)動、共促共建共享的健康發(fā)展新格局，確保如期完成各項創(chuàng)建工作目標。
（二）工作目標
1.堅持“黨建引領(lǐng)、政府主導(dǎo)、部門合作、社會參與”，建立由政府、社會、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機制。成立健康鎮(zhèn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長為組長，分管鎮(zhèn)長為副組長，各辦、行政村、社區(qū)及相關(guān)單位負責人為成員，全社會參與的健康鎮(zhèn)工作機制和體制。
2.建立和完善健康鎮(zhèn)工作體系，加強健康教育隊伍建設(shè)，提高專業(yè)人員技術(shù)水平和服務(wù)能力。
3.規(guī)范開展健康鎮(zhèn)各類指標的監(jiān)測、干預(yù)和評估。
4.創(chuàng)新機制，總結(jié)適合基層實際的、可推廣的健康促進綜合干預(yù)模式，建立促進健康的.長效機制。
（一）基本條件
1.國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果有效鞏固。
2.無重大危害健康事件發(fā)生，包括重大環(huán)境事件、重大食品藥品和農(nóng)產(chǎn)品安全事件、重大公共衛(wèi)生安全事件。
3.90%以上的村開展健康村建設(shè)，其中符合省級健康村建設(shè)標準的達到30%以上。
（二）普及健康生活
4.開展健康教育。以《中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能》為主要內(nèi)容，機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)、醫(yī)院、學校等廣泛開展健康教育和健康促進活動。利用傳統(tǒng)媒體、新媒體等平臺開展多元化健康知識宣傳，通過看新塍微信公眾號等平臺每月發(fā)布健康教育信息。健康素養(yǎng)進文化禮堂覆蓋率達100%。
5.促進健康行為。樹立“每個人是自己健康第一責任人”理念，引導(dǎo)居民養(yǎng)成文明健康生活方式。倡導(dǎo)勤洗手、健康飲食、制止餐飲浪費等新風尚，培養(yǎng)節(jié)約糧食習慣，革除濫食野生動物等不良陋習，推進“公筷公勺”使用，餐飲單位、家宴中心、集體聚餐等公筷公勺配備率100%。室內(nèi)公共場所、工作場所、公共交通工具及游樂場、學校等青少年、兒童集中戶外場所全面禁煙，無煙黨政機關(guān)建成率100%。
6.推進全民健身。建成區(qū)室內(nèi)、室外公共健身場所至少各有1處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年至少組織1次全民健身運動會或4個以上單項體育比賽。鼓勵群眾自發(fā)開展各類健身活動，群眾性體育團隊不少于6支。學生體質(zhì)健康標準達標優(yōu)良率達到50%以上。
（三）優(yōu)化健康服務(wù)
7.強化公共衛(wèi)生服務(wù)。加強基層公共衛(wèi)生體系建設(shè)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心疾病預(yù)防職責，夯實聯(lián)防聯(lián)控的基層基礎(chǔ)。建立應(yīng)急協(xié)調(diào)機制和聯(lián)防聯(lián)控工作機制，定期開展應(yīng)急培訓(xùn)演練。有效實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，建立健全基層職業(yè)病防治和心理服務(wù)體系和工作機制。
8.優(yōu)化醫(yī)療資源配置利用。基層醫(yī)療服務(wù)能力強，服務(wù)便捷，群眾就診量穩(wěn)步增長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入縣域醫(yī)共體建設(shè)，鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作有效落實，基層就診率達到65%以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)基層標準化中醫(yī)館，基層中醫(yī)院服務(wù)量達到30%以上。
9.加強重點人群健康服務(wù)。強化高危妊娠風險篩查和分級管理，深化適齡婦女“兩癌”篩查工作。建立3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)體系，持續(xù)推進兒童早期發(fā)展。兒童青少年總體近視率每年降低1個百分點以上。加強社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，加大涉老設(shè)施改造力度，轄區(qū)至少有1家示范型居家養(yǎng)老服務(wù)中心或醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)開設(shè)康復(fù)或護理、安寧療護床位，為居家高齡、失能老年人提供家庭病床和上門服務(wù)。
（四）完善健康保障
10.落實健康建設(shè)經(jīng)費保障。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康建設(shè)需要和結(jié)果導(dǎo)向的投入機制要求，合理安排和統(tǒng)籌各類資金，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康建設(shè)各項工作順利開展。
11.完善公共安全體系。加強急救能力建設(shè)，健全急救網(wǎng)絡(luò)，戶籍人口應(yīng)急救護培訓(xùn)年度普及率達到2.5%以上。減少意外傷害，道路交通死亡人數(shù)、兒童和老年人意外傷害死亡人數(shù)低于前3年平均水平。
12.保障食品藥品與飲水安全。建立食品安全全流程監(jiān)管體系。從事農(nóng)村集體聚餐的家宴廚師100%持健康證明。農(nóng)貿(mào)市場禁止野生動物銷售。
（五）建設(shè)健康環(huán)境
13.加強環(huán)境治理。生活垃圾分類收集全覆蓋，生活垃圾減量處理行政村比例達到95%，建筑垃圾處置率達80%。開展滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅綜合防制工作，建成區(qū)病媒生物密度控制水平達到b級及以上。農(nóng)村生活污水得到有效治理，應(yīng)接農(nóng)戶生活污水接戶率不低于75%，無污水直排現(xiàn)象，建成區(qū)雨污分流全覆蓋。
14.全面深化廁所革命。建成區(qū)公共廁所配備非接觸式洗手設(shè)施，管理規(guī)范。
15.推進健康細胞與支持性環(huán)境建設(shè)。推進健康社區(qū)（小區(qū)）、健康單位、健康家庭、健康促進學校等建設(shè)，健康促進學校在中小學校覆蓋率不低于60%，健康社區(qū)（小區(qū)）建設(shè)比例達到70%。至少建成1處健康主題公園、健康步道、健康小屋（體驗館）等健康支持性環(huán)境。
（六）推進健康治理
16.完善健康政策。貫徹“將健康融入所有政策”，將健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和政府重要議事日程，實行目標責任制考核。健康政策納入機關(guān)干部培訓(xùn)內(nèi)容。
17.健全工作制度。堅持“黨建引領(lǐng)、政府主導(dǎo)、部門合作、社會參與”，建立由政府、社會、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機制。強化社區(qū)（村）、物業(yè)、業(yè)委會、居民（村民）四方聯(lián)動，完善愛國衛(wèi)生公共衛(wèi)生志愿服務(wù)機制。探索實施健康積分、健康激勵等制度。
18.建立健康影響評價評估制度。開展健康監(jiān)測，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要健康問題并實施有效干預(yù)，開展年度評價。
（一）宣傳發(fā)動階段
成立創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作實施方案，因地制宜制定我鎮(zhèn)健康村鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，確定健康村鎮(zhèn)建設(shè)的施工圖和進度表，明確分年度健康“細胞”建設(shè)目標，啟動健康村鎮(zhèn)建設(shè)工作。召開創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作動員大會，營造濃厚的社會宣傳氛圍，明確鎮(zhèn)村各級干部的工作職責和工作要求。
（二）組織實施階段
各單位、各部門、各村（社區(qū)）按照各自任務(wù)和工作職責，落實工作措施，完成工作任務(wù)，各項指標自查達標，各單位準備好相關(guān)臺賬。
（三）檢查指導(dǎo)階段
請區(qū)愛衛(wèi)辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家對創(chuàng)建工作進行檢查指導(dǎo)，各單位根據(jù)指導(dǎo)意見整改。
（四）考核驗收階段
做好創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)總結(jié)和各項迎檢準備工作，堅持做到硬件過硬，軟件達標，各項創(chuàng)建指標得到高分，亮點和特色明顯，確?？己嗽u審一次通過。
鎮(zhèn)黨委政府對創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)工作，將采取目標任務(wù)分解到組，工作責任明確到人，明確目標要求，嚴格考核獎罰。領(lǐng)導(dǎo)小組及各單位工作分工參照附件1、2。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建浙江省健康鎮(zhèn)統(tǒng)一在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施細化。各責任部門對照目標任務(wù)和創(chuàng)建標準，制定工作計劃和實施方案，圍繞工作時間節(jié)點和具體要求抓好落實。
（二）營造宣傳氛圍。充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，利用各種媒體，采取各種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建健康鎮(zhèn)的重要意義和內(nèi)容，切實提高人民群眾對創(chuàng)建省健康鎮(zhèn)的知曉率和參與率。
（三）狠抓工作落實。要抓住工作重點，落實關(guān)鍵措施，高標準做好工作臺賬，打?qū)嵐ぷ骰A(chǔ)，突出工作亮點。
（四）嚴格督查考核。創(chuàng)建省健康鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各工作責任部門開展階段性督查考核，對工作成效顯著的部門、單位、村（社區(qū)）予以表彰，對工作不力的予以通報批評，提高創(chuàng)建工作積極性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇二
二是加強工作落實。做到平時工作有開展、年終有統(tǒng)計、有總結(jié)，工會報刊雜志有征訂。
三是開展主題活動。在春節(jié)開展義務(wù)寫春聯(lián)、“抓幫扶、送溫暖活動”，“五·一”組織企業(yè)參加區(qū)組織的歌詠比賽、7月份與部門開展安全生產(chǎn)及勞動就業(yè)服務(wù)活動，9月份與市、區(qū)總工會開展“金秋助學”活動。
同時，在全鄉(xiāng)各基層工會深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的教育活動，使工會統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，加強工會工作的正常開展。
維權(quán)是工會重中之重的工作，我鄉(xiāng)流動人員較多，即是勞務(wù)輸入較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是人員流出較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，因此，我們的基層工會必須維護好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了13個村級工會組織，為維護外出人員務(wù)工的權(quán)益，我鄉(xiāng)抓住時機，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期，對農(nóng)民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，請干的好、有經(jīng)驗的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進行專業(yè)知識的強化培訓(xùn)，介紹了解外出打工應(yīng)該注意事項及心理準備和外出時應(yīng)該辦理哪些相關(guān)證件，從而能夠幫助他們比較快、比較好地走上工作崗位，減少一些不必要的麻煩。二是在轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立了14家基層工會，加強流入人員的管理，提供較好的就業(yè)機會及生活條件、解決各種勞資糾紛等，從而切實維護職工權(quán)益，調(diào)動了職工工作的積極性，營造了“工會為職工，我為企業(yè)做貢獻”的好環(huán)境。
今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。為確保此項活動落到實處，我鄉(xiāng)集中開展“抓幫扶、送溫暖、促和諧”活動。首先在全鄉(xiāng)進行調(diào)查摸底，掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清、情況明。本著真心幫，實意扶的原則，我鄉(xiāng)工會全面參與幫扶工作，與市、區(qū)總工會在“金秋助學”，“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”等方面進行幫貧救困。經(jīng)統(tǒng)計今年多方籌措資金和物資，共投入資金近10萬元，其中“聯(lián)鄉(xiāng)掛村”投入7多萬元，“金秋助學”投入11500元，幫助我鄉(xiāng)多個村11名貧困大學生圓了大學夢;幫扶社會貧困戶6戶，投入資金約1萬元。受益人員可達1000多人。
回顧一年來，我們在發(fā)展工會、維護權(quán)益、開展活動、幫扶工作等做出了一定成績，取得了較好的效果，得到了市區(qū)總工會的肯定，這也離不開在座的辛勞和大力支持。這里我表示感。在定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：
一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;。
二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣;。
三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;。
四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究;五是圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個中心開展工作的力度還不夠，需要我們進一步加強。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇三
20xx年xx鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和縣總的指導(dǎo)下，根據(jù)縣委及鄉(xiāng)黨委、政府目標任務(wù)，鄉(xiāng)工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作，按照縣總的工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的實際情景，以工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新為理念，夯實工作基礎(chǔ)，注重工作實效，切實有效地推進各項工作，不斷提升我鄉(xiāng)工會工作的整體水平。
20xx年的工作回顧。
隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜，給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來了新的發(fā)展機遇，做好工會的新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通，召開應(yīng)建會的負責人座談會，解除思想顧慮，明確建會的重要性和必要性。今年共組建5家，并完成了13家基層工會單獨開設(shè)帳戶和上年數(shù)據(jù)庫內(nèi)任務(wù)。組建中我們根據(jù)**的實際情景，在縣總的幫忙下，探索性地對農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社進行了組建，并成功地組建了一家蘆筍專業(yè)合作社工會。在組建工會中做到四個結(jié)合，即組建與召開職工代表大會相結(jié)合，組建與工資協(xié)商、簽訂團體合同相結(jié)合，組建與安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來構(gòu)成比較健全的工作機構(gòu)和維護保障體系。8月1日在縣總及鄉(xiāng)黨委的重視和關(guān)懷下成功的召開了**鄉(xiāng)第三屆工會委員會第二次會議，圓滿完成了大會各項議程。選出了新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)審委及女職工委員會；7月28日召開勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議，討論了**鄉(xiāng)職工最低工資標準和簽訂了區(qū)域性團體合同和區(qū)域性工資協(xié)商協(xié)議。各規(guī)模企業(yè)也分別召開了職代會，簽訂了團體合同和工資協(xié)商協(xié)議。
努力實現(xiàn)三個最大限度是我鄉(xiāng)工會工作的重點，為切實推進創(chuàng)立工作，以實現(xiàn)“六化”要求為標準，進取做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)立星級工會活動工作，以“爭創(chuàng)先進職工之家，爭做先進工會干部”為抓手，爭創(chuàng)率達90%以上，在前幾年創(chuàng)立的基礎(chǔ)上，我們注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用。20xx年我們確定了1家“和諧企業(yè)”和“五星級”企業(yè)的培育。3家“安康杯競賽”示范企業(yè)和“模范先進職工”之家作為培育單位。同時在?；噬铮A虹紡織，百益蘆筍三家企業(yè)的“職工之家”配備了標準的文體設(shè)施。加強檔案管理，做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ)。按照群眾化，民主化要求，進一步健全職代會制度，規(guī)范職代會工作程序，落實職代會各項職權(quán)。
20xx年以來我鄉(xiāng)工會為全面提升職工素質(zhì)，進取開展職工喜愛的文體活動，提高職工思想道德和科學文化素質(zhì)。4月16日組織25人參加“我運動、我健康、我歡樂”**鄉(xiāng)登山大賽；9月23日舉辦了有36人參加的**鄉(xiāng)第四屆“呂蒙杯”職工象棋比賽；9月24日舉辦了有35人參加的**·超威職工中國象棋友誼賽；11月3曰舉辦了有55人參加的第三屆“蘆筍包裝”技能大賽。講奉獻、建新功、創(chuàng)新業(yè)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，今年鄉(xiāng)級以上培訓(xùn)達1000余人，由鄉(xiāng)指導(dǎo)企業(yè)舉辦各種培訓(xùn)達600余人，在20xx年春節(jié)前利用企業(yè)開年終職工大會的機會穿插了“平安是?！钡陌踩R有獎問答活動，在華虹紡織，潤陽科技進行了嘗試，職工進取參于.取得明顯效果.并邀市縣有關(guān)部門教師專題講座，資料豐富，形式多樣，采用“請進來走出去”的方式，逐漸構(gòu)成一套較為完善的培訓(xùn)機制。會同有關(guān)部門對全鄉(xiāng)企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，對重點企業(yè)、有隱患問題的企業(yè)采取經(jīng)常性的檢查。一年來，發(fā)放宣傳資料5000份，宣傳橫幅36條，掛圖36幅，黑板報10期，參與安全生產(chǎn)大檢查企業(yè)356家次，檢查中查出隱患200起，整改200條，整改率100%。經(jīng)過檢查針對企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，提出了相應(yīng)的整改措施。
根據(jù)我鄉(xiāng)實際提出重點，健全組織，夯實基礎(chǔ)，進取開展維權(quán)工作。充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議調(diào)解小組的作用，構(gòu)成以鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。一年來鄉(xiāng)勞動爭議調(diào)解小組共調(diào)解勞資糾紛58件，涉及220人次，累計金額達275萬元，涉及企業(yè)8家，全部成功解決。
開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鄉(xiāng)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關(guān)工作，幫忙困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫忙特困職工解決生產(chǎn)、生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次，作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情景基礎(chǔ)上，經(jīng)過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實際困難。一年來鄉(xiāng)工會在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上確定了16戶困難職工，愛心透析5戶，金秋助學3名。在“六一”兒童節(jié)期間，我們舉行了三次活動，參與人次達310人，發(fā)放宣傳資料680份，助學結(jié)對6人，捐款物計19500元。再次，根據(jù)縣總（**）14號文件精神的要求，我們及時召開會議進行了商量并組織人員下企業(yè)調(diào)查落實參加職工住院醫(yī)療救助宣傳，到目前為止已有近400人參加了救助活動。20xx年鄉(xiāng)工會做了很多工作，取得了一些成績，可是我們的工作還存在很多問題，有些基層工會工作還停留在表面上，有些企業(yè)已到達建會條件了但還沒有建會，圍繞黨委的中心，服務(wù)大局中還不到位.需要我們在20xx年的工作中加以改善.
20xx年，是全面深入貫徹黨的十八屆四中五中全會和中國工會十六大會議精神，認真落實做好**鄉(xiāng)工會委員會第三次代表大會堤出的各項工作任務(wù)。實現(xiàn)鄉(xiāng)黨委、政府工作目標，開展工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。做好工會工作。我們必須認清形勢，把握機會，找準工作切入點，堅定信心，開拓創(chuàng)新，爭取主動，乘勢快上，為全力推進**經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越再立新功。
應(yīng)對新形勢、新任務(wù)、新要求，20xx年度我們應(yīng)做好以下幾項工作：
1、圍繞中心，服務(wù)大局，教育和動員廣大職工為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)。
全鄉(xiāng)各基層工會干部要切實增強中心意識，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府建成省級特色農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)和湖羊風情小鎮(zhèn)的總體工作大局，貼緊本鄉(xiāng)企業(yè)的工作中心，創(chuàng)造性地開展工作。計劃在湖羊美食街和規(guī)模農(nóng)業(yè)企業(yè)中建立工會和聯(lián)合工會，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展.廣泛開展創(chuàng)立先進鄉(xiāng)工會和模范基層工會的“三級聯(lián)創(chuàng)”和“創(chuàng)立學習型組織，爭做知識型職工”活動，深入推進“三升一改”中發(fā)揮橋梁紐帶作用，努力營造全鄉(xiāng)上下爭先創(chuàng)優(yōu)，鼓勵職工學文化、學科學、學技術(shù)、比創(chuàng)造、比本事、比貢獻的良好社會氛圍。爭取在基層工會中培養(yǎng)和樹立一批典型，經(jīng)過發(fā)揮典型的示范作用，組織和動員基層工會和廣大職工在圍繞中心、服務(wù)大局中樹立形象作貢獻。各基層工會要深入開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動，拓展深化技術(shù)創(chuàng)新資料。要動員和組織廣大職工進取投身到活動中去，在全鄉(xiāng)各基層工會中開展評選經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新能手活動，努力提高一線職工技術(shù)操作本事和水平。
2、突出表達和維護工作職責，努力為職工群眾多辦實事、好事。
抓實工資協(xié)商和團體合同工作。要以工資協(xié)商為突破口，深入平等協(xié)商、團體合同工作。建立健全工資協(xié)商、團體合同制度，力爭單獨建工會的企業(yè)工資協(xié)商、團體合同制度到達80%以上，依法提高廣大職工的工資收入，充分發(fā)揮職工代表和三大行業(yè)工作委員會的作用。組織職工代表定期巡視，加強履約監(jiān)督，不斷提高工資協(xié)商、團體合同制度的質(zhì)量，充分發(fā)揮集群職代會制度的應(yīng)有作用。
進取開展幫困扶貧送溫暖活動，強化非公企業(yè)“1+1”幫扶機制建設(shè)。廣泛開展結(jié)對幫困，開展多形式的幫扶活動。加大職工住院醫(yī)療互助保險的推行力度。
加強勞動保護工作，完善職工安全健康保護機制。要發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用，督促企業(yè)認真執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，加大勞動保護的宣傳檢查、監(jiān)督工作力度，充分發(fā)揮勞動安全衛(wèi)生督查組的作用，加強對事故易發(fā)行業(yè)、非公企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。大力開展職業(yè)病防治工作的宣傳活動，重視和加強職業(yè)病防治工作，堅持制止和糾正侵犯職工勞動安全和職業(yè)健康權(quán)益的行為。繼續(xù)開展“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動，保護職工人身安全和身心健康，促進安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展。
3、夯實工會工作基礎(chǔ)，進取推進工會工作規(guī)范化建設(shè)。
要切實抓好工會的各項工作，夯實工會工作基礎(chǔ)，進取推進工會工作規(guī)范化建設(shè)，在工作的方式方法上要突出重點，在工作的基本要求上要爭創(chuàng)特色。
一是以“爭創(chuàng)先進職工之家，爭做先進工會干部”為載體，切實加強工會工作的規(guī)范化建設(shè)。為了貫徹落實“三個代表”重要思想和黨十八大、五中全會精神，在二新企業(yè)堅持“黨建帶工建、工建促黨建”，全面加強工會組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
二是以創(chuàng)立“星級職工之家”為載體，在全鄉(xiāng)規(guī)模企業(yè)中進取開展創(chuàng)立鄉(xiāng)工會和模范基層工會的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動等工會工作規(guī)范化建設(shè)，努力實現(xiàn)工會工作從“量的擴張”向“質(zhì)的提高”轉(zhuǎn)變，全面提高我鄉(xiāng)基層工會工作水平，準備在現(xiàn)有企業(yè)創(chuàng)立“合格職工之家”。
同時繼續(xù)抓好新建企業(yè)的工會組建工作，不斷擴大工會組織的覆蓋面，實現(xiàn)“向所有企業(yè)都要建工會”的目標。要進一步鞏固組建率和職工入會率。在25人以上的企業(yè)全部實現(xiàn)獨立建立工會組織，配齊配強工會干部，同時建立女職工組織和勞動爭議調(diào)解組織，保護女職工的特殊權(quán)益。
20xx年是全面貫徹落實黨的十八屆四中五中全會和中國工會十六大以及縣總工會十七屆職代會精神，推動科學發(fā)展，深入發(fā)展和諧勞動關(guān)系、切實維護社會和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵的一年。工會的職責重大、任務(wù)光榮。鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的精心指導(dǎo)下，我們將銳意進取、開拓創(chuàng)新，以昂揚的斗志、飽滿的精神，投入到新的一年工作當中去。為完成縣總工會十七屆職代會提出的各項目標，為助推本鄉(xiāng)的社會和經(jīng)濟發(fā)展，為完成**鄉(xiāng)十五次黨代會提出的加快建設(shè)“銳意、創(chuàng)意、詩意、愜意”的湖羊風情小鎮(zhèn)作出應(yīng)有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇四
經(jīng)過幾年的探索實踐，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會在組織建設(shè)和履行職能作用上取得了較大進展，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、組織建設(shè)日益加強。
我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織原來都是基層工會，亦即鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工會，與轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會沒有隸屬關(guān)系。隨著形勢發(fā)展和工作需要，按照上級工會的要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織進行體制創(chuàng)新、組織升級。20××年12月，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會組織在原來的基礎(chǔ)上全部組建了既有基層工會職能又有地方工會職能的鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會，同時還建立了工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會等工作機構(gòu)，承擔起對轄區(qū)內(nèi)工會工作的領(lǐng)導(dǎo)和介入的職責。20××年，新成立的4個街道辦事處也都先后建立了總工會。22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會的工會主席大部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任，個別由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席兼任，學歷均大專以上，還配備兼職工會副主席22名和工會專職工作人員22人。
2、數(shù)量規(guī)模日益擴大。
隨著農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移，我縣外出打工的農(nóng)民工形成一個較大的群體。為了切實維護他們的合法權(quán)益，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會把本轄區(qū)內(nèi)外出務(wù)工的農(nóng)民工全部吸納為下屬村工會會員，使其本地入會。另外，由縣總工會牽頭，依托縣駐京流動黨委，在北京海淀區(qū)建立輸入地工會工作委員會，依托勞務(wù)派遣工黨委，正在籌建勞務(wù)派遣工會委員會。努力實現(xiàn)工會組織的縱向延伸和對農(nóng)民工的縱深覆蓋。
近年來，隨著改革開放的深入和城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的發(fā)展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)比以前有較大幅度增長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會突破單位和用工形式的限制，通過建立聯(lián)合基層工會、工會聯(lián)合會、社區(qū)工會、區(qū)域性工會聯(lián)合會等方式，把難以單獨建會單位的職工和大量分散、流動的職工組織起來，使大量勞務(wù)派遣工、季節(jié)輪換工、農(nóng)民工加入工會組織。今年，全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建起了區(qū)域性工會聯(lián)合會，橫向擴面，不留死角，實現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)工會組織的全覆蓋。
目前，全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會下屬工會聯(lián)合會22個、村級工會聯(lián)合會42個（涵蓋村工會296個）、基層工會92個（其中村工會70個，其余為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)工會）、企業(yè)基層聯(lián)合工會10個（涵蓋法人單位157個）。共有工會會員19329人，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)會員1130人，農(nóng)民工會員18199人。
3、職能作用日益明顯。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、基層工會“小三級”工會組織中發(fā)揮著承上啟下的中樞作用，逐步成為工會工作的前沿陣地，在維護職工合法權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展、為職工辦好事實事等方面發(fā)揮了重要作用。
一是依法開展工資集體協(xié)商。18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會全部代表轄區(qū)內(nèi)職工與企業(yè)簽訂了區(qū)域性工資集體合同，覆蓋企業(yè)157家，覆蓋職工2832人。工資集體合同備案率為100%，開展工資集體協(xié)商企業(yè)建制率100%、履約率100%。通過開展工資集體協(xié)商工作,使職工的收入得到明顯提高。據(jù)測算，簽訂工資集體合同的企業(yè)職工人均工資達1050元/月，比工資集體協(xié)商前增長12.1%，且大部分企業(yè)能按工資集體合同的規(guī)定給職工發(fā)放工資，切實維護了廣大職工的合法權(quán)益。
二是開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會堅持圍繞中心服務(wù)大局，緊密結(jié)合當?shù)仄髽I(yè)實際和經(jīng)濟發(fā)展的重點難點，積極開展了靈活多樣的勞動競賽、技術(shù)革新等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，動員職工為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）企業(yè)發(fā)展、做大做強本地支柱產(chǎn)業(yè)建功立業(yè)。
三是努力為職工群眾做好事辦實事。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會普遍建立了困難職工檔案，堅持開展年節(jié)期間的“送溫暖”活動和多種形式的日常扶貧濟困工作，年均籌集資金近2萬元，救助困難職工30多人。積極向縣總工會申請參加職工大病醫(yī)療互助活動，使互助范圍向鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會、村工會和中小企業(yè)延伸，今年又將773名村委工會會員納入互助范圍。協(xié)助住建局進一步健全建筑市場和市場監(jiān)管體制，并為12名農(nóng)民工追討拖欠工資8萬余元。與縣勞動就業(yè)部門聯(lián)合實施“陽光工程”，對農(nóng)民工和城鎮(zhèn)待業(yè)人員進行職業(yè)培訓(xùn)，并開展職業(yè)介紹。饅頭營鄉(xiāng)總工會與鄉(xiāng)紀委、司法等相關(guān)部門聯(lián)合建立“信訪服務(wù)中心”，接待群眾、職工來信來訪，使廣大群眾、職工的合理訴求得到了解決，有效維護了職工隊伍和全鄉(xiāng)社會的穩(wěn)定。
目前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會在組織建設(shè)和職能作用發(fā)揮上存在的問題主要表現(xiàn)在以下三個方面：
1、工會干部沒有編制。
我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會從主席、副主席到一般工作人員均無編制，真正是“有職無編”。而同為群團組織的青年團、婦聯(lián)則都有專職編制。因無編制，工會干部均為兼職，且身兼數(shù)職，故無暇進行業(yè)務(wù)思考與創(chuàng)新，對工會工作只能疲于應(yīng)付。另外，由于種種原因鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部變動比較頻繁，也影響到工會干部隊伍的穩(wěn)定。相當一部分工會干部知識結(jié)構(gòu)不合理，理論、業(yè)務(wù)素養(yǎng)不能很好地適應(yīng)工會工作，與上級工會的要求和基層工會以及職工的需求差距較大。
2、部分領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注不夠。
由于過去各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的職業(yè)群體主要是農(nóng)民，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及所屬少數(shù)企事業(yè)單位建有工會組織，從領(lǐng)導(dǎo)到群眾對“工會”的概念比較模糊，認為工會與鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有多大關(guān)系，工會工作也基本沒有列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作議程?，F(xiàn)在，經(jīng)濟社會形勢的巨大變化促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的工會組織日漸增多，工會工作也逐步列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作議程。但由于思維的慣性，部分領(lǐng)導(dǎo)對工會和工會工作關(guān)注不夠，重視程度不夠，與黨對新形勢下工會工作的要求相比還有一定差距。
3、工會經(jīng)費嚴重不足。
雖說鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會“既有基層工會職能又有地方工會職能”，但在工會經(jīng)費方面，由于相關(guān)政策缺位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會既無地方工會管理和使用經(jīng)費之權(quán)，又無基層工會經(jīng)費留成，處于地方與基層工會經(jīng)費管理和使用的空白地段。僅有的一點活動經(jīng)費就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)工會自身的經(jīng)費留成，且工會財務(wù)不獨立，沒有直接支配和使用經(jīng)費的權(quán)力，工會經(jīng)費使用審批困難。這與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會履行“地方工會”職能，開展工作、活動的經(jīng)費需求相比實在是極不相稱，嚴重影響了其工作的開展。
我們認為，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會組織建設(shè)今后應(yīng)從以下四個方面來進行：
1、抓機構(gòu)強組織。
當前，應(yīng)根據(jù)形勢的發(fā)展和按照理順組織體制、整合組織資源、壯大組織力量的要求，積極與上級黨委、政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)，盡快出臺關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會機構(gòu)編制、干部配備、工會經(jīng)費等方面的政策，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會作為一級地方工會的基本定位，同時履行地方工會和基層工會職能，為推動工會工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的落實提供堅實的組織保證。
應(yīng)積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會干部的配套工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會至少要配備1名真正意義上的專職工會副主席和1名專職工會干部。同時還應(yīng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配備專職工會工作者或采取靈活多樣的方式選聘工會協(xié)理員，以充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會干部隊伍。另要通過參加上級工會培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、交流學習、鼓勵自學等形式來提高工會干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高從事工會工作的本領(lǐng)和能力。
2、抓宣傳提認識。
各級工會要通過多種媒體和形式大力宣傳新形勢下加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會建設(shè)的重要意義，宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作取得的經(jīng)驗和成效，不斷擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作的社會影響，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾充分認識加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會建設(shè)的重要性和必要性，主動過問和積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)也要突破思維慣性，關(guān)注、重視工會工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的外部環(huán)境。
3、抓經(jīng)費堅保障。
上級工會要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會經(jīng)費留成比例，采取市總工會讓一點兒、縣總工會擠一點兒、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）湊一點兒的方式，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會經(jīng)費問題。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會經(jīng)費的提取上繳應(yīng)打破傳統(tǒng)框框，從有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會開展工作的原則出發(fā)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會開展工作奠定堅實的經(jīng)費保障。
4、抓載體，增活力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會既有地方工會的綜合性、指導(dǎo)性，又有基層工會的具體性、實踐性，因此不能照搬傳統(tǒng)的工會工作套路，要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會特點，積極探索和建立符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實際的工作模式、運行機制和活動方式。工會要積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政支持，建立定期向黨委匯報工作制度以及與有關(guān)職能部門的工作聯(lián)系制度，充分利用社會資源，努力構(gòu)建“黨政支持、部門協(xié)同、工會運作、職工參與”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作運行機制。同時積極推動縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委將工會工作納入考核范圍。要遵循業(yè)余、小型、分散、多樣、適度、有效的原則，根據(jù)職工意愿和企業(yè)需求開展工作和活動，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會“上代下”的工作機制，把基層難以開展的工作和活動提升到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一級來開展，不斷增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的凝聚力和吸引力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇五
20xx年，出江鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在縣總工會和出江鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，按照年初與縣總工會簽訂的目標責任書的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對標一流，爭先進位，團結(jié)帶領(lǐng)我鎮(zhèn)各級工會組織和廣大工會職工，認真開展了各項工作，在創(chuàng)新工會工作思路上取得了一定的成效。下面就一年來我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作情況總結(jié)如下：
1、全面深入推進“三新”活動的開展，我鎮(zhèn)下壩社區(qū)安置點今年準備創(chuàng)建縣級示范點，鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)工會聯(lián)合會高度重視此項工作，將其納入目標考核，完善組織領(lǐng)導(dǎo)，落實經(jīng)費保障。為了提高知曉率，我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用，組織志愿者實施入戶指導(dǎo)，引導(dǎo)社區(qū)居民參與“三新”活動。同時，利用宣傳欄、手機短信、宣傳資料等工具，進一步營造“三新”活動氛圍。到今年年底，基本實現(xiàn)了下壩社區(qū)安置點設(shè)施完善、管理有序、環(huán)境整潔、鄉(xiāng)風文明的良好局面。
2、開展爭創(chuàng)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會”和“示范社區(qū)（村）工會”的活動。
二是以“基層組織建設(shè)年”為契機，比照創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對我鎮(zhèn)各級工會進行分類定級，并督促他們拿出晉位升級的具體措施，在黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)之上，進一步完善“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”的長效工作機制。
3、啟動實施“工會組織亮牌子促活力、工會主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會按照縣總工會的要求，對“雙亮雙促”活動進行了大力宣傳，爭取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持，邀請縣總工會相關(guān)科室負責人到我鎮(zhèn)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把這項活動真正落實到實處。
工會最基本的職能就是維護職工的合法權(quán)益，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)有的社會地位，才能顯示出它的凝聚力和戰(zhàn)斗力。半年來，我鎮(zhèn)先后組織各級工會職工認真學習《勞動法》和《工會法》，用法律來武裝自己；區(qū)域性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂率達到100%；督促鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)履行社會責任，指導(dǎo)企業(yè)建立健全廠務(wù)公開制度、依法簽訂集體合同；開展法律援助，聘請法律顧問，在鎮(zhèn)司法所的協(xié)助下，有效的解決了下壩小區(qū)建設(shè)中施工方拖欠農(nóng)民工工資的矛盾；建立健全我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、鎮(zhèn)勞動保障所和鎮(zhèn)工商聯(lián)合會分會勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，完善維權(quán)工作機制；組織鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競賽活動，參與率達90%。
1、進一步完善困難職工建檔工作，及時變更檔案，做到臺賬清、家底明，為制定切實可行的幫扶計劃提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助幫扶中心開展應(yīng)屆高校畢業(yè)生陽光助學金申請資料收集1戶。
2、主動關(guān)心困難職工生活，通過縣總工會“20xx春風行動”招聘會，及時為困難職工送信息、送政策、送崗位，切實為困難職工、外來務(wù)工人員和下崗職工排憂解難。認真開展“送溫暖、獻愛心”工作，元旦和春節(jié)對貧困農(nóng)民工進行幫扶和慰問，解決困難救助資金1萬元，我鎮(zhèn)全年共幫扶困難職工21人。
3、關(guān)心職工健康，組織全鎮(zhèn)職工參加職工醫(yī)療互助保險，參保率達100%。開展“職工光明健康行動”，宣傳眼健康知識，全年共舉辦了3場活動。
4、做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，及時統(tǒng)計小額貸款貼息補助創(chuàng)業(yè)人員并上報縣總工會，解決其臨時性資金需求。全年成功申報“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”1戶，4人獲得創(chuàng)業(yè)補助，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期。
5、督促企業(yè)積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進企業(yè)”活動，整治理辦定期對企業(yè)進行督促通報。統(tǒng)計全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作基本信息，組織50余名環(huán)衛(wèi)工作參與縣總工會提供的免費體檢。
6、豐富職工業(yè)余生活，全年相繼組織機關(guān)職工分兩批次外出參觀學習、組織村（社區(qū)）干部外出學習交流、組織開展百姓故事會之歌舞出江運動出江系列活動、組織機關(guān)職工開展冬至文娛匯演活動等。
7、依托鎮(zhèn)文化站圖書室和各村（社區(qū)）農(nóng)家書屋硬件設(shè)施，組織轄區(qū)內(nèi)職工開展讀書活動，爭創(chuàng)“職工之家”2家，“職工書屋”2家。
20xx年即將過去，回顧全年工作，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作目標全部按時保質(zhì)保量完成。同時，我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距，為此，我們將采取切實有效的措施，不畏艱難、堅定信心、勤奮工作，在20xx年重點做好以下個方面的工作：
1、加強工作信息的上報；
2、組織職工開展豐富多彩的活動；
3、組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)更好的開展各項工作，切實保障職工權(quán)益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇六
在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫忙下，較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務(wù)。
一年來，經(jīng)過自我不斷努力，使自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作本事都得到了必須的提高。根據(jù)工作需要，努力學習稅收新政策，進取掌握寫作工作技巧和技能，以使自我更加勝任本職工作。在加強專業(yè)知識學習的同時，自我還認真學習了黨的十七大精神，經(jīng)過學習，極大地豐富了自我的知識視野，拓寬了自我的知識領(lǐng)域。
為了提高自我的寫作本事，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，并請老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和提議。對于每月的工作小結(jié)和季度總結(jié)，我每次都及時督收，并對總結(jié)情景進行認真核稿，保證了文件準確、及時上報、發(fā)放。
一是要多看一些對工作有幫忙的相關(guān)書籍，提高工作本事，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質(zhì)量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。
二是要認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自我，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。
三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結(jié)，找出差距與不足，及時改善。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇七
我鎮(zhèn)共有工會組織60個，其中村聯(lián)合工會11個，企業(yè)工會48個，機關(guān)工會1個，會員5135人，其中女會員2696人，外來務(wù)工人員會員1441人。
鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的重視、關(guān)心、支持下，在市總工會的幫助、指導(dǎo)下，創(chuàng)新機制，踏實工作，努力踐行年初提出的工會工作計劃，基本實現(xiàn)了時間過半，工作任務(wù)完成過半的愿望?，F(xiàn)將所做工作匯報如下：
1、抓工會組織的隊伍建設(shè)為突破口，加強工會干部的教育培訓(xùn)。上半年共組織各村、企業(yè)工會主席學習培訓(xùn)2次，召開村聯(lián)合工會主席專線會議2次，紀念“五一”勞動節(jié)暨十佳優(yōu)秀工人表彰大會1次，工會與鎮(zhèn)團委聯(lián)合舉辦鎮(zhèn)機關(guān)全體會員參加的榮辱觀教育知識競賽1次，召開鎮(zhèn)工會委員會議2次。
2、抓工會組建的宣傳、發(fā)動，主動爭取建會單位的重視和支持。上半年新建寧波長立軸承工會1家，新增會員80人，對尚未建立的其他13家企業(yè)進行了走訪，政策講解，基本弄清企業(yè)新建工會的意向。其中落實愿意建的3家，再努力愿建的6家，實際不符建會條件的2家，其中1家職工人數(shù)不足，另一家在杭州今年已終止報表，還有2家分別在滸山和東一。
3、抓村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點及推廣擴面。自從3月初在宏興村試點，該村聯(lián)合工會與新成立的聯(lián)合委員會，運用“查找隱患，平等協(xié)商，簽訂合同，跟蹤落實，持續(xù)改進”這一主動參與機制，使原本工傷事故、勞資糾紛頻發(fā)的四十多家作坊式小企業(yè)，到目前為止未出現(xiàn)勞資雙方糾紛、安全生產(chǎn)零事故。8月4日鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦在宏興村聯(lián)合召開有各村工會主席參加的擴面工作會議，并再次邀請虞主席到會，會議通過一看，二聽，三交流，四落實，推廣試點做法。具體：一看：看宏興村聯(lián)合工會平時積累的資料、檔案、工會宣傳窗等，看了2家企業(yè)“一機一崗一提示”的運作情況;二聽：聽宏興村聯(lián)合工會主席試點工作運轉(zhuǎn)情況匯報，聽聯(lián)合委員會首席代表交流做法和體會;三交流：到會同志根據(jù)不同崗位層面，談?wù)J識、看法、體會和態(tài)度等;四落實：轉(zhuǎn)變試點推廣的方法，將先建聯(lián)合委員會轉(zhuǎn)變?yōu)橄葹槠髽I(yè)提供安全生產(chǎn)硬件服務(wù)，條件成熟一個組織建立一個。會議強調(diào)8月份各村將完成安全提示卡的制做及發(fā)放，其中小企業(yè)相對較多的振東、元祥、江南、華興等四個村在9月份建立村聯(lián)合委員會，試點村繼續(xù)做好對下屬無照零星企業(yè)的擴面。剩余的6個村在年內(nèi)組建完成。
1、開展勞動競賽和安全教育演煉。4月份鎮(zhèn)邀請寧波消防支隊，在宏興廣場組織了一次有宏興村聯(lián)合工會下屬的各企業(yè)負責人、職工安全員共40人參加的消防技能演練活動。8月18日，鎮(zhèn)工會與社保中心在庵東職成校聯(lián)合舉行了鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力計算機操作技能競賽。競賽根據(jù)計算機操作員的《國家職業(yè)標準》五級(初級2)標準命題，基礎(chǔ)知識占30%，實際操作占70%。各村聯(lián)全工會、企業(yè)工會通過推薦報名共20人參加本次競賽，其中外來務(wù)工人員7人。最后萬吉電子的李金紅獲一等獎，通潤軸承的金國權(quán)，華表機械的閔亞青獲二等，慈成塑膠的張建飛，華星鋼構(gòu)的丁新興，騰達公司的馬紅群獲三等獎。
2、開展十佳優(yōu)秀工人評選活動。3-4月為了認真做好全鎮(zhèn)工會十佳優(yōu)秀工人的評選工作，通過下發(fā)文件，召開動員會，組織推薦、評選、公示，進行表彰和宣傳窗事跡展覽。產(chǎn)生以下十位同志為鎮(zhèn)第五屆“優(yōu)秀工人”，即順發(fā)車輛的王月鳳，江南村聯(lián)合工會的王素珍，振東村聯(lián)合工會的李紹海，宏興村聯(lián)合工會的朱建國，海鵬電器的宋立明，天力電機的鄭萬豪，振興機械的俞建華，捷奧汽車的袁漢權(quán)，華星鋼構(gòu)的屠世軍，華聯(lián)電子的顏清生。
3、開展市級各項創(chuàng)評推薦活動。根據(jù)慈總工〔〕12號文件的規(guī)定，華聯(lián)電子——點焊車間，萬吉電子——包裝拉三車間創(chuàng)建為“五一文明崗”。根據(jù)慈總工〔〕號文件的要求，萬吉電子的王玉軍參加市“五一”新慈溪人才藝大拼比表演。根據(jù)慈總工〔〕20號文件精神，萬吉電子40人參加市第2屆“企業(yè)之歌”大賽等等。
4、開展扶貧幫困活動。發(fā)動企業(yè)工會開展“真情獻愛心，助困送溫暖”和“企業(yè)內(nèi)部職工互助幫困活動，如華聯(lián)、華星、人和等企業(yè)用不同的形式關(guān)愛職工，得到社會的公認和好評。鎮(zhèn)工會組織機關(guān)工會同志每年幫助助學慰問二次。
5、開展市級的創(chuàng)建審報。根據(jù)慈總工〔〕26號文件，華聯(lián)電子、人和機械、萬吉電器，振東村聯(lián)合工會等審報“創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化文化中心。根據(jù)慈總工〔〕21號文件，華聯(lián)電子、華星鋼構(gòu)、萬吉電器、人和機械等，審報創(chuàng)建“五有”活動單位。
6、做好市勞模評選，單親困難大學生家庭助學調(diào)查，安康杯參賽等工作。
1、建立組織，確保工作正常運行。鎮(zhèn)建立了工會勞動關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組和勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮職工維權(quán)窗口的作用。1-8月份勞動爭議案件受理48起，信訪接待16起，調(diào)解48起，調(diào)解成功率100%，涉及職工60人，其中外來務(wù)工人員56人，涉及標的數(shù)662815元，其中工傷糾紛15起，金額597752元，勞資糾紛33起，金額65063元。
2、深入調(diào)查，不斷努力。鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦通過對沖床行業(yè)的調(diào)查、分析，全鎮(zhèn)共涉及沖床行業(yè)企業(yè)16家，擁有各種型號的沖床132臺，該行業(yè)事故的發(fā)生量最大，職工和企業(yè)主精神壓力也最大，根據(jù)這一現(xiàn)狀，我們兩家組織將聯(lián)合盡力通過培訓(xùn)，發(fā)放提示卡，提合理化建議等方式，把事故降到最低程度。
在過去的工作中，通過努力取得了一些成績，但與上級工會工作的要求還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：工會組織的號召力、凝聚力有待加強，會員的教育培訓(xùn)尚未能得到全面普及，企業(yè)主與工會組織的關(guān)系有待進一步理順，工會工作的開展服務(wù)于企業(yè)的力度尚需加強。
根據(jù)市總工會的工作要求，結(jié)合工作實際，我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)新機制，踏實工作，積極推進工會工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
我受xx社區(qū)工會籌備工作小組的委托，向大會報告xx社區(qū)工會的籌備情況，請予審議。
xx社區(qū)現(xiàn)有居民7038人，東至淮江路、南至泰山路、西至邗溝路、北至北河路，轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有個體經(jīng)營戶85戶，私營企業(yè)13家，就業(yè)職工1600余人，下崗職工92名。為了加強內(nèi)外溝通，更好的維護社區(qū)廣大經(jīng)營戶和居民的合法權(quán)益，維護xx社區(qū)的物業(yè)管理和社區(qū)繁榮，努力營造良好的經(jīng)營環(huán)境和生活消費環(huán)境，在上級工會的指導(dǎo)下和xx鎮(zhèn)社區(qū)辦的大力支持下，決定成立xx社區(qū)工會組織，并成立了由我任組長的工會籌備工作小組，專門負責各項籌備工作，通過周密的組織和積極緊張的準備，籌備小組圓滿完成了這次大會的各項籌備工作。我們具體做了以下幾項工作：
xx社區(qū)工會籌備小組一成立，積極按照鎮(zhèn)工會和鎮(zhèn)社區(qū)辦領(lǐng)導(dǎo)的要求，認真學習《工會法》及《工會章程》的有關(guān)規(guī)定，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在各項籌備工作中，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格依法辦事，精心布置每一個細節(jié)，力爭各項準備工作有序、準確、到位。
xx社區(qū)工會籌備工作小組認真分析了社區(qū)的具體情況，針對實際，有的放矢，為了珍惜廣大經(jīng)營戶和居民的寶貴時間，不影響他們正常營業(yè)和生活秩序，采取了挨門逐戶作宣傳的工作方式，通過耐心細致和有針對性的宣傳發(fā)動，使廣大經(jīng)營戶和居民認識到了加入工會的目的、意義，提高了他們對成立工會重要性的認識。
在籌備工作過程中，籌備小組克服了時間短、業(yè)務(wù)不熟悉等不利因素的影響，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，對會務(wù)作了周密的布署，并提出了6名同志為工會委員候選人建議名單。三人為工會經(jīng)費審查委員會候選人建議名單，目前各項準備工作已全部就緒。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、xx社區(qū)工會的各項籌備工作得到了縣總工會、xx鎮(zhèn)黨委政府和社區(qū)廣大個體私營戶和居民職工的大力支持，在此，我謹代表本次大會籌備工作小組向大家表示衷心的感謝。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇九
建設(shè)健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)是新時期愛國衛(wèi)生運動的重要載體。為進一步推進健康鎮(zhèn)建設(shè)，提高我鎮(zhèn)人民群眾健康水平，根據(jù)《張掖市愛國衛(wèi)生運動委員會辦公室關(guān)于做好20xx年全市衛(wèi)生（健康）城鎮(zhèn)衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作的通知》（張愛衛(wèi)辦發(fā)〔20xx〕5號）文件精神和《張掖市健康細胞建設(shè)評估標準》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。
深入貫徹黨的十九大和十九大歷屆全會精神，堅持新時期衛(wèi)生與健康工作方針，普及健康生活、優(yōu)化健康服務(wù)、完善健康保障、改善健康環(huán)境、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)為重點，全面深化體制機制改革，轉(zhuǎn)變健康領(lǐng)域發(fā)展方式，全方位、全周期維護和保障人民健康，推進健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，大幅提高全鎮(zhèn)健康水平。
（一）總體目標。
結(jié)合健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建要求，廣泛動員社會力量，充分整合資源，實施以“健康環(huán)境、健康社會、健康人群、健康服務(wù)、健康制度”為主要內(nèi)容的全民健康促進行動，著力打造健康生活環(huán)境，全力推進“健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)，努力形成鎮(zhèn)村聯(lián)動、共促共建共享的健康發(fā)展新格局，確保如期完成各項創(chuàng)建工作目標。
1.堅持“黨建引領(lǐng)、政府主導(dǎo)、部門合作、社會參與”，建立由政府、社會、公眾共同參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建共治共享機制。成立健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長為組長，分管鎮(zhèn)長為副組長，各辦、行政村、社區(qū)及相關(guān)單位負責人為成員，全社會參與的健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機制和體制。
2.建立和完善健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體系，加強健康教育隊伍建設(shè)，提高專業(yè)人員技術(shù)水平和服務(wù)能力。
3.規(guī)范開展健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類指標的監(jiān)測、干預(yù)和評估。
1.健康環(huán)境指標。
環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管常年化長效管理制度建立，衛(wèi)生鎮(zhèn)得到鞏固提升；生活垃圾和糞便無害化處理率99.45%，生活污水處理率達80%以上，無害化衛(wèi)生戶廁普及率達75%以上，生活飲用水質(zhì)達標率90%以上。河道（塘）水面清潔，河岸整潔，責任落實。村鎮(zhèn)綠化覆蓋率40%以上，無明顯空氣污染發(fā)生，“三廢”排放管理規(guī)范有序，無秸稈焚燒，四害密度控制在國家標準之內(nèi)。
2.健康人群指標。
強化婦幼健康和計劃生育服務(wù)工作，實施綜合干預(yù)措施，提高出生人口素質(zhì)和婦女兒童健康水平。加強重點人群健康服務(wù)，強化高危妊娠風險篩查和分級管理，嚴格控制嬰兒死亡率和孕產(chǎn)婦死亡率，減少意外傷害，道路交通死亡人數(shù)。倡導(dǎo)社會性別平等，完善各項配套措施，實施好三孩政策，促進人口長期均衡發(fā)展。開展全民健身活動，提高群眾身體素質(zhì)。加強全民健身場地設(shè)施建設(shè)，加強健康教育和健康促進，普及健康素養(yǎng)知識與技能，定期開展健康素養(yǎng)監(jiān)測調(diào)查，評價干預(yù)效果。
3.健康服務(wù)指標。
建立具有優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范標準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，將健康教育工作納入醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核，鼓勵和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員主動開展健康科普，每年定期開展內(nèi)容豐富的健康主題宣傳活動，提升預(yù)防、保健、健康教育和常見病、多發(fā)病的基本醫(yī)療服務(wù)水平。下發(fā)健康干預(yù)工具，引導(dǎo)居民建立健康生活方式，符合國家標準化村衛(wèi)生室占衛(wèi)生室總數(shù)的100%。每千名常住人口中擁有的醫(yī)生護士數(shù)不少于4.5人，鎮(zhèn)轄區(qū)適齡兒童已接種免疫規(guī)劃疫苗的人數(shù)占適齡兒童人數(shù)的百分比達到99%以上，加強重點人群健康服務(wù)，強化高危妊娠風險篩查和分級管理，嚴格控制嬰兒死亡率和孕產(chǎn)婦死亡率，減少意外傷害，道路交通死亡人數(shù)。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展35歲以上人群高血壓知曉情況調(diào)查摸底和居民艾滋病防治知識專題調(diào)查，做好新涂陽肺結(jié)核患者摸排管理，增加轄區(qū)內(nèi)健身器材數(shù)量，發(fā)動農(nóng)村志愿者開展群眾性健身活動，倡導(dǎo)綠色環(huán)保文化，鼓勵節(jié)約能源，低碳出行，倡導(dǎo)文明鄉(xiāng)風，嚴禁黃賭毒等不良現(xiàn)象。
4.健康社會指標。
轄區(qū)常住人口電子化健康檔案規(guī)范化建檔率達到85%以上嚴重精神障礙患者管理率達90%以上，動員全鎮(zhèn)居民積極參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達99%以上，加強鎮(zhèn)轄區(qū)各類食品監(jiān)測，各類食品監(jiān)測合格數(shù)達到各類食品監(jiān)測總數(shù)100%，結(jié)合各項重點工作組織開展農(nóng)村困難群眾摸底排查，對符合社會救助條件的困難群眾給與救助，救助率達100%，倡導(dǎo)綠色健康生活方式，踐行文明健康綠色環(huán)保方式，倡導(dǎo)無煙文化，開展控煙宣傳活動，建成無煙黨政機關(guān)，公共場所和主要建筑物入口處、電梯、公共場所、會議室等區(qū)域均有明顯控煙標志，嚴格遵守公共場所控煙規(guī)定，嚴格禁止向未成年人推銷和售賣煙酒。
（一）宣傳發(fā)動階段。
成立創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實施方案，因地制宜制定我鎮(zhèn)健康村鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，確定健康村鎮(zhèn)建設(shè)的進度表，明確健康“細胞”建設(shè)目標，啟動健康村鎮(zhèn)建設(shè)工作。召開創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動員會議，營造濃厚的.社會宣傳氛圍，明確鎮(zhèn)村各級干部的工作職責和工作要求。
（二）組織實施階段。
對照《張掖市健康細胞建設(shè)評估標準》集中人力、物力、財力，對健康基礎(chǔ)設(shè)施、鎮(zhèn)容村貌、環(huán)境衛(wèi)生、行業(yè)管理進行綜合整治，做好農(nóng)村改水改廁工作和大環(huán)境整治。相關(guān)站所落實完善健康服務(wù)體系，優(yōu)化健康支持性環(huán)境建設(shè)，確保各項工作達標。
（三）落實整改和建設(shè)驗收階段。
針對自查自糾及督查組提出的不足和問題，落實整改措施，明確整改時限并整改到位，力爭在9月下旬順利通過縣愛衛(wèi)辦的督導(dǎo)，11月通過張掖市愛衛(wèi)辦的建設(shè)驗收。
（四）鞏固提高階段。
針對建設(shè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題落實整改，確保整改到位，全面加強長效管理，在管理上常抓不懈，質(zhì)量上精益求精，以優(yōu)異的成績通過張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施細化。各責任部門對照目標任務(wù)和創(chuàng)建標準，制定工作計劃和實施方案，圍繞工作時間節(jié)點和具體要求抓好落實。
（二）營造宣傳氛圍。充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，利用各種媒體，采取各種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要意義和內(nèi)容，切實提高人民群眾對創(chuàng)建張掖市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知曉率和參與率。
（三）狠抓工作落實。要抓住工作重點，落實關(guān)鍵措施，高標準做好工作臺賬，打?qū)嵐ぷ骰A(chǔ)，突出工作亮點。
（四）嚴格督查考核。創(chuàng)建市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各工作責任站所開展階段性督查考核，對工作成效顯著的單位、村予以表彰，對工作不力的予以通報批評，提高創(chuàng)建工作積極性。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十
鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委，政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會目標任務(wù)，始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真宣傳貫徹組織起來，切實的工作方針，圍繞中心，服務(wù)大局，在各個方面作了很多工作，為我鎮(zhèn)三個禮貌建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情景總結(jié)歸納如下：
一、提高認識、統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo)。
為確實有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，把熱愛工會工作，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中來，于今年五月召開xx鎮(zhèn)第三屆職工代表大會選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，由鎮(zhèn)黨委副書記xx兼任工會聯(lián)合會主席，副工席由工會專職干部xx擔任，設(shè)立了工會工作委員會、經(jīng)濟審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。
各委員會認真履行職責，在維護干部群眾的合法權(quán)益和權(quán)利，吸引職工群眾參加建設(shè)和改革，發(fā)揮職工群眾參加正義的*渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立辦公室，并配備了專職人員，使日常工作運轉(zhuǎn)正常。
二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全各項工作制度。
1、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進行歸檔。
2、建立健全工會各項規(guī)章制度，如：工會各委員會工作職責、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化。規(guī)范化。
三、以陣地為載體，努力發(fā)揮職工之家的自身職能。
1、自去年工會規(guī)范化建設(shè)以來，職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將等娛樂活動，持之以恒，頻繁開展，極大地豐富職工文化生活，激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責的勞動熱情。到目前，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動350人次。
2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號召廣大職工進取訂閱黨報黨刊及各類書籍，教育、引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，分別組織了喜迎黨代會、建功十x五、偉大歷程、紅旗飄飄慶七一兩場文藝演出活動，演出劇目26個，參加活動46人，觀眾xx人次，投入經(jīng)費1萬元。全面完成縣總工會下達的報刊征訂任務(wù)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面提高作出新的貢獻。
3、關(guān)心職工生活。
職工的苦，就是我們的苦，職工的心聲，就是我們的心聲，于今年對全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了工資團體協(xié)商，使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個百分點，我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，跟職工談心拉家常，了解職工生活情景，傾聽職工的心聲，盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實困難的，我們與民政局函接，納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間，慰問特困職工和退休職工活動12尸，中秋節(jié)，為困難職工送去月餅及慰問金，6戶建立了困難職工檔案。
四、突出重點，基層組織建設(shè)實現(xiàn)突破。
1、認真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員，今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次，耐心細致的發(fā)動工作，經(jīng)過一個半月的時間，xx工會委員會得到組建，發(fā)展新會員100名，職工合法權(quán)益得到有效保障，到目前，我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人，100%加入工會組織。到今止，共組建企業(yè)工會8個，發(fā)展會員460名。
2、進取組織職工參加職工醫(yī)療互助活動。xx年全鎮(zhèn)共有59人參活，參活率達100%。一年來為職工報銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。
3、廣泛開展寒窗助學和送溫暖幫扶救助活動。xx年，鎮(zhèn)職工會進取配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金，共救助貧困學生9名，發(fā)放救助獎勵補助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元，真正為職工解決實際困難。
五、存在不足及努力方向。
1、由于地方經(jīng)濟條件限制，工會經(jīng)費收繳困難，活動經(jīng)費少，在今后的工作中，要明確分工，繼續(xù)抓好會費的收繳工作，同時，多方籌集資金，拓寬活動經(jīng)費來源。
2、工會工作經(jīng)驗少，以后要加強學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗，并多與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會開展橫向聯(lián)系，共同促進工會的各項工作順利開展。
3、學習宣傳不夠深入，在今后的工作中，要運用多種形式學習宣傳，提高廣大職工對工會的認識，增強工會的凝聚力。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十一
20xx年，半月鎮(zhèn)工會在市總工會和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和鼎力支持下，積極作為、穩(wěn)步推進，高標準、高質(zhì)量完成了各項工作目標，以良好的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務(wù)實的工作作風履行了工會組織各項職責。
鎮(zhèn)工會采取現(xiàn)場指導(dǎo)、直接督辦、多措并舉的方式，大力推進走訪企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商，采取區(qū)域性、行業(yè)性建會建制與單獨建會建制相結(jié)合的方式，集中力量突破中小企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)建會建制的工作難點。
在服務(wù)職工活動中，鎮(zhèn)工會干部深入湖北新世紀食品、晶盛惠糧油、華爾食品、華瑞飼料、黑豹建筑、家森建材、久久鑫建材、雅香源食品、大有公司、匯豐酒店飛翔米業(yè)、三滿園乳業(yè)等14家企業(yè)的一線班組，與基層職工交心談心，做好職工思想政治工作，指導(dǎo)基層班組開展形式多樣、健康向上的工會小組活動和建設(shè)“職工小家”活動，增強基層工會小組的活力，提升班組建設(shè)和管理水平。目前正在積極籌備為職工送清涼活動，為基層職工送去工會組織的關(guān)懷和溫暖。認真開展了基層工會組織建設(shè)情況調(diào)研活動。
活動期間，指導(dǎo)晶盛惠糧油、華爾食品、東升公司、雅香源食品、家森建材、華瑞飼料、飛翔米業(yè)等7家企業(yè)建立了勞動爭議調(diào)解組織，認真做好勞動關(guān)系矛盾排查、勞動爭議調(diào)解和法律援助工作，充分發(fā)揮勞動法規(guī)宣傳員、勞動關(guān)系矛盾排查員和勞動爭議調(diào)解員的作用，促進企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
鎮(zhèn)工會深入困難企業(yè)和困難職工家庭，積極開展走訪慰問和扶貧濟困工作，努力在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、生活救助、子女助學、醫(yī)療幫助、法律援助等方面為困難職工排憂解難。同時，按照突出重點、明確對象、強化措施、定向推進的原則，大力開展“聯(lián)系困難企業(yè)、幫扶困難職工”活動。今年上半年積極爭取市總工會支持，重點聯(lián)系4名困難職工，有針對性地進行幫扶。春節(jié)期間，走訪慰問困難職工20人，并發(fā)放慰問金10000元。今年3月，為困難女職工開展了免費體檢活動。目前正在積極籌備“金秋助學”活動，緩解困難職工及困難農(nóng)民工子女上學難問題。
鎮(zhèn)工會充分運用報紙、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)多種新聞媒體，切實發(fā)揮工會新聞宣傳陣地作用，先后在工會網(wǎng)、湖北當陽網(wǎng)、當陽黨建網(wǎng)發(fā)表稿件3篇，在《工會情況》上發(fā)表信息2篇，形成了強大的宣傳聲勢，積極爭取黨委政府的重視支持，社會影響力不斷擴大，為活動的深入開展營造了良好的外部環(huán)境和社會氛圍。
一是以辦發(fā)[20xx]17號文件調(diào)整鎮(zhèn)職工勞動競賽委員會；
二是制定了半月鎮(zhèn)勞動競賽實施方案；
三是衛(wèi)生院積極開展技能比武，此次活動在當陽工會網(wǎng)、宜昌女生網(wǎng)相繼刊發(fā)；
四是積極組隊參加了市叉車技能競賽活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十二
各位代表：
我受xx鎮(zhèn)總工會第一屆經(jīng)費審查委員會的委托，向大會作經(jīng)費審查工作報告，請予審議。
一、經(jīng)費收支基本情況。
鎮(zhèn)總工會經(jīng)審委員會對本級財務(wù)工作報告進行了認真的審查。認為，近年來，工會財務(wù)工作適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務(wù)管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施，在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，略有結(jié)余。
經(jīng)審定，五年來，鎮(zhèn)工會經(jīng)費收支情況如下：總收入為264720元，主要為鎮(zhèn)財政劃撥經(jīng)費收入;總支出為00元，其中：上解經(jīng)費支出132360元;職工活動費93600元;其它支出37260元。結(jié)余1500元。
經(jīng)審查，鎮(zhèn)總工會財務(wù)工作嚴格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律，不斷加強內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財務(wù)工作管理，在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，為工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。
為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，我們認為：鎮(zhèn)總工會今后要適當擴大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例，關(guān)注熱點，活躍基層，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效率，為工會工作提供可靠的物質(zhì)保證。
二、本屆工會經(jīng)費審查委員會工作的回顧。
近年來，在鎮(zhèn)總工會和上級經(jīng)審會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全鎮(zhèn)工會工作大局，經(jīng)審會全體委員認真學習相關(guān)理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，按照《中華全國總工會關(guān)于加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作的意見》，不斷健全完善工會經(jīng)費審查監(jiān)督制約機制,依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加大審查監(jiān)督工作力度，在鎮(zhèn)總工會的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
(一)加強制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機制。鎮(zhèn)總工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。近年來，經(jīng)費審查委員會加強了基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，把政治素質(zhì)高、作風正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，做到“三個堅持”，即：堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅持經(jīng)審會定期向工會委員會報告工作制度;堅持經(jīng)審會學習制度，促進了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
(二)強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)。隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，針對基層工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，強化對經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)中突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。
(三)扎實做好經(jīng)審工作。實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理。
(四)深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平。切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。
這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級工會重視支持的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責，團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)工會經(jīng)審委員會，向多年來重視和支持工會經(jīng)審工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會經(jīng)審干部表示衷心感謝!
在看到成績的同時，我們深刻認識到工作中存在的差距與不足，如：對經(jīng)審工作重要性和必要性認識還不夠，經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，等等。今后應(yīng)加大宣傳力度，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視、組織上落實、工作上支持、經(jīng)費上保證的良好工作氛圍;通過建立健全以審計為基礎(chǔ)的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，促進工會系統(tǒng)黨風廉政建設(shè);加強干部培訓(xùn)，努力打造一支過硬的經(jīng)審干部隊伍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會整體工作中的積極作用。
三、對今后五年加強經(jīng)審工作的建議。
今后五年，全鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作指導(dǎo)思想是：堅持以相關(guān)理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十八大精神，落實上級工會和經(jīng)審會的工作部署，緊緊圍繞工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責，加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查能力和監(jiān)督質(zhì)量，提高工會經(jīng)審工作整體水平。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，為工會經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。要進一步提高認識，加強對工會經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會經(jīng)審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計情況匯報，積極采納經(jīng)審會提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。要充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)加大審計力度，發(fā)揮經(jīng)審委員會的審查監(jiān)督職能。要加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質(zhì)量，實施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加大對工會經(jīng)費預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計力度，保證經(jīng)費的收繳和使用，積極開展對基層工會經(jīng)審工作檢查和交流，努力促進工會經(jīng)費收繳和上解任務(wù)的增長，促進工會經(jīng)費按規(guī)使用，財產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務(wù)與監(jiān)督有機結(jié)合起來。
(三)加強服務(wù)指導(dǎo)，提高工會經(jīng)審工作針對性和實效性。要加強對工會經(jīng)審干部的培訓(xùn)，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神，提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力，努力建立一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風過硬、開拓創(chuàng)新的干部隊伍。繼續(xù)開展工會經(jīng)審工作“臺帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動審計監(jiān)督職責的落實，建立、完善各項規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強經(jīng)審工作的活力。
各位代表，未來五年，工會工作處在改革和發(fā)展的重要時期，工會經(jīng)審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經(jīng)費審查委員會在鎮(zhèn)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，一定能開創(chuàng)工會經(jīng)審工作的新局面!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十三
各村、鎮(zhèn)直各單位：
為進一步加大脫貧攻堅推進力度，對照市委對金寨縣脫貧攻堅專項巡察反饋意見歸總的六個方面21項75個問題，青山鎮(zhèn)黨委政府高度重視，要求全鎮(zhèn)各村各單位自我對照、舉一反三，在村自查的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委政府再予組織專門力量逐村核查、逐條整改、問責問效、完善機制，保證扶貧資金干凈、有效發(fā)揮作用?，F(xiàn)就青山鎮(zhèn)脫貧攻堅專項巡察整改工作提出如下方案。
對照市委對金寨縣脫貧攻堅專項巡察反饋意見，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展脫貧攻堅專項巡察整改工作，通過自查自擺和專項巡察相結(jié)合的方式，逐一摸排出在我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作中存在的違反扶貧政策、違規(guī)使用扶貧資金、項目監(jiān)管缺位、工作責任缺失、工作作風不正、以權(quán)謀私違規(guī)違紀等方面問題，開展專項整治，集中力量和時間加以解決。做到立行立改，突出建章立制，鞏固整改成果，確保整改到位。
1、鎮(zhèn)成立脫貧攻堅專項巡察領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書記鄭國珍、鎮(zhèn)長曹作義任組長，全體黨政班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，余忠武任辦公室主任，黨政辦、鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察室、組織辦、扶貧辦、財政所抽調(diào)工作人員為成員，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)脫貧攻堅辦公室。
2、成立兩個專項巡察、核查小組：
第一小組，負責在姜河村、抱兒山村、湯店村3個村巡察核查工作。組長：鄭國珍，副組長：趙興，成員：金鵬、余忠武、袁自明、張連中、寧巍。
第二巡小組，負責在堯塘村、茅坪村、青山街道3個村巡察核查工作。組長：曹作義，副組長：付晶晶，成員：舒先俊、鄭儒翰、許浩、張經(jīng)奎、鳳峰。
本次巡察整改分為三個階段：
1、自查階段（20xx年9月19日―9月23日）
自查階段為期5天，在此期間各村應(yīng)召開村兩委擴大會議，對照整改內(nèi)容，逐項排查。通過自查自擺，及時發(fā)現(xiàn)并上報在脫貧攻堅工作中發(fā)生和存在的問題，并列出問題清單。
2、巡察核查階段（20xx年9月24日―9月26日）
巡察階段為期3天，鎮(zhèn)成立兩個脫貧攻堅專項巡察小組，對各村自查清理出來的問題逐一核查；重點通過“十看”方式開展巡察（即一看貧困戶建檔立卡是否精準；二看20xx年預(yù)脫貧戶措施是否詳實可行；三看20xx年低保動態(tài)評議是否到位；四看中心村莊建設(shè)情況；五看危房改造資金使用情況；六看土地增減掛檔案資料及資金使用情況；七看虛擬光伏電站入股分紅股金收繳進度；八看各類民生工程項目實施情況；九看扶貧項目資金使用情況；十看基層組織作用發(fā)揮情況。）。
3、整改階段（20xx年9月27日―10月31日）
自查、巡察核查工作結(jié)束后，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展專項整治工作，對能夠立即整改的問題，要即知即改，立行立改；對突出的問題，開展專項整治，集中力量和時間加以解決。要舉一反三，建章立制，鞏固整改成果。
對各村在自查過程中積極主動上報的'問題從輕或免予處理；對于自查過程中未如實上報，但在鎮(zhèn)組織的巡察中又被發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)違紀問題，將依法依規(guī)依紀給予從嚴處理。
1、深入實地，發(fā)現(xiàn)問題。村級自查和鎮(zhèn)級巡察開展過程中，要進村入戶，實地調(diào)查，掌握問題詳細情況，便于后期整改工作開展。
2、整改結(jié)合，邊查邊改。村級自查同時，對發(fā)現(xiàn)的問題即知即改、立行立改，把矛盾消化在最底層，對于突出問題，全鎮(zhèn)開展專項整治，集中力量和時間解決。
3、列出反饋清單，到人到戶到單位。針對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，要在3天內(nèi)列出問題整改清單，清單具體到時間、地點、人物、事件及關(guān)聯(lián)單位，以便落實整改。
4、本次巡察整改工作將按30%權(quán)重計入年終扶貧工作考評，并根據(jù)巡察效果按1：4：1的比例評出“好、中、差”三個等次。整改效果最好的村，將安排村書記在相關(guān)大會上介紹先進經(jīng)驗；整改效果最差的村，鎮(zhèn)黨委將責令聯(lián)系村班子成員、村書記在相關(guān)大會上做表態(tài)發(fā)言。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十四
一、改革的指導(dǎo)思想和基本原則。
（一）指導(dǎo)思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，理順市鄉(xiāng)職責關(guān)系，創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化機構(gòu)和崗位設(shè)置，嚴格控制人員編制，整合事業(yè)站所，建立精干高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制和運行機制，降低行政運行成本，減輕財政和農(nóng)民負擔，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織能力、管理能力、執(zhí)行能力和服務(wù)能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
（二）基本原則。
和財力，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)能力；堅持精簡、統(tǒng)一、效能和積極穩(wěn)妥，注重實效，確保機構(gòu)編制只減不增和社會穩(wěn)定。
二、改革的主要內(nèi)容。
（一）著力推進職能轉(zhuǎn)變。
我鎮(zhèn)要貫徹落實好黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策和法。
律法規(guī)，做好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后，我鎮(zhèn)的主要職能是：促進經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入；強化公共服務(wù)，著力改善民生；加強社會管理，維護農(nóng)村穩(wěn)定；推進基層民主，促進農(nóng)村和諧。同時，配合市主管部門做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等有關(guān)方面的工作，并結(jié)合自身實際確定工作重點。
（二）行政編制、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和職位職數(shù)設(shè)置。
1、行政編制。
______鎮(zhèn)黨委、政府及其辦事機構(gòu)共核定行政編制___名。
2、內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，設(shè)黨政綜合辦公室、經(jīng)濟。
發(fā)展辦公室、社會事務(wù)管理辦公室（掛社會治安綜合治理辦公室牌子）。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置。
黨委書記___名（兼任鎮(zhèn)人大主席）、鎮(zhèn)長___名、副書記。
___名,紀檢書記__名、武裝部長__名（兼管綜治工作）、副鎮(zhèn)長____名。
（三）事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置。
將鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、文化服務(wù)中心、鄉(xiāng)。
業(yè)管理站、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站牌子），股級建制，全額事業(yè)單位，核定全額事業(yè)編制___名。內(nèi)設(shè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化信息、林業(yè)、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、財會、農(nóng)經(jīng)、統(tǒng)計、科普、文化、義務(wù)教育管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、安監(jiān)等崗位。
單獨設(shè)立______鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所，股級建制，全額事業(yè)。
單位，核定全額事業(yè)編制___名，內(nèi)設(shè)協(xié)理員、服務(wù)員等崗位。
為了確保我鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作積極穩(wěn)妥、有序推進、如期完。
成，成立了鎮(zhèn)機構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)組，對本鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作進行專題研究部署，其組成人員如下：
組長：___（黨委書記）。
副組長：___（黨委副書記、鎮(zhèn)長）。
成員：___（黨委副書記）。
___（紀檢書記）。
___（副鎮(zhèn)長）。
___（武裝部長）。
前工作正常進行，做到改革與工作兩不誤、兩促進。
二0一一年三月十日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十五
*為切實做好我鄉(xiāng)食品藥品安全工作，確保全人民身體健康和生命安全，特制定-季度食品藥品安全工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以*思想為指導(dǎo)，全面落實黨的*中全會精神，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的思想，把食品藥品安全工作放在突出位置抓緊抓好。以構(gòu)建食品藥品安全體系為目標，培養(yǎng)食品藥品安全意識，規(guī)范食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營行為和食品藥品市場秩序，全面提高食品藥品安全水平;以建立食品藥品安全信用體系為核心，進一步增強責任感和使命感，積極采取有力措施，切實履行zf和部門職責，提高依法行政能力，切實解決我實施食品藥品放心工程中存在的問題，維護廣大人民群眾的根本利益。
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立由鄉(xiāng)長為組長，*為副組長，社會事務(wù)辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、綜治辦、安監(jiān)辦、工商所、衛(wèi)生院為成員的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)辦，如發(fā)生食品安全等級事故，做好應(yīng)急處置工作，同時向縣食品安全委員會報告。
三、明確職責。
(一)安監(jiān)辦負責組織食品經(jīng)營、餐飲單位負責人、個體工商戶進行食品安全知識培訓(xùn)和食品安全日常工作，并會同工商所進行食品安全日常巡查。
(二)鄉(xiāng)食安辦、衛(wèi)生院將定期組織流動廚師進行群宴知識學習和食品安全知識培訓(xùn)。
嚴查整治無證無照經(jīng)營戶和小作坊，每季度至少巡查*次;督促企業(yè)建立健全自檢制度，開展違法使用非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑違禁藥物定性檢測工作;強化餐廚垃圾管理;嚴格市場準入把關(guān)，加快生豬產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯體系建設(shè);加強農(nóng)村群宴管理和種養(yǎng)殖業(yè)監(jiān)管，保證轄區(qū)內(nèi)無重大食品安全事故。
四、落實信息報送。
鄉(xiāng)設(shè)食品安全管理員*名，食品安全監(jiān)管工作信息按月報送不少于*篇，組織*次以上專項整治活動。食品安全信息報送內(nèi)容和要求主要包括本系統(tǒng)、本部門企業(yè)食品安全工作動態(tài)，監(jiān)督檢查信息，食品安全事故和突發(fā)事件信息。
五、健全工作制度。
切實抓好工作檢查落實，為深入做好我鄉(xiāng)“食品放心工程”，實現(xiàn)本系統(tǒng)食品安全目標監(jiān)管工作，將采取經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合的辦法。經(jīng)常性檢查，組織相關(guān)職能部門，按季開展不少于一次的檢查活動，每逢重大節(jié)假日期間，加強值班，開展食品安全檢查。專項整治檢查，主要是重點、熱點、難點工作和食品安全專項整治行動的開展。
六、加大監(jiān)管力度。
鄉(xiāng)食安辦認真履行組織協(xié)調(diào)的綜合監(jiān)管職能，各監(jiān)管部門各司其責，在加強日常巡查和整治上加大力度、采取切實有效措施，有效杜絕重大食品安全事故的發(fā)生。-季度，鄉(xiāng)黨w，zf將食品安全工作早已列入重要的議事日程，保障食品安全經(jīng)費。在黨w、zf的堅強有力領(lǐng)導(dǎo)下，加強食品安全監(jiān)管，將食品安全工作提升一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好!
在20xx年上半年的教學中，我們學校取得了豐碩的教學成績，這是我們多年以來堅持不懈努力的成果，相信大家都知道，我們只要不斷的努力，就一定能夠做好，現(xiàn)實中存在著很多的問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。教學中存在的問題也是非常的多，不過我相信，只要大家努力去做了，就一定能夠做好!我受第三屆工會委員會委托向大會作工作報告，請審議。
一、前階段的主要工作。
一年來，我校工會委員在各級工會組織和學校黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，特別是開展作風建設(shè)主題教育以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮民主管理優(yōu)勢，為學校行政當好助手和參謀，協(xié)調(diào)好教師之間關(guān)系，成為領(lǐng)導(dǎo)和職工溝通思想的紐帶，依靠全體工會成員卓有成效地開展工作，取得了可喜的成績。
1、積極開展各種有意義的文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
2、在學校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會章程，依法獨立開展工作。
在學校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，學校工會緊緊圍繞學校的中心任務(wù)，依法獨立開展工作。首先，按照民主集中制的原則，搞好了工會干部的配備工作，推選了那些政治素質(zhì)強，熟悉工會工作，有奉獻精神，熱心為教職工服務(wù)的同志做工會工作，通過培訓(xùn)，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。其次，建立健全了工會的各項規(guī)章制度。第三，嚴格工會經(jīng)費的管理，會費的收交及支出均嚴格遵照財務(wù)制度，認真履行各種手續(xù)。第四，積極開展多種多樣健康有益的活動，使工會工作進一步走向規(guī)范化、制度化、正?；?軌道。
3、從實際出發(fā)，不斷改進工作方法，積極參政議政、團結(jié)教職工做好學校工作。
積極配合學校行政，認真抓全體教職工的理論學習和業(yè)務(wù)學習，鼓勵教師積極參加骨干教師的培訓(xùn)，以及市、縣級教學能手的評選，使我校骨干教師、教學能手的隊伍越來越壯大。同時還分別采取集中培訓(xùn)、自學等形式對教職工進行遵紀守法教育和師德規(guī)范教育，使廣大教師樹立正確的人生觀。為了激勵廣大教師奮發(fā)上進，服務(wù)“教書育人”這一中心切實落到新課標實施中去。學校開展了多種行之有效的校本培訓(xùn)，大家相互交流，取人之長，補己之短。教師在各級各類刊物上發(fā)表自己的教育教學觀點、理念、經(jīng)驗介紹，成為教壇上新秀名角。
4、密切聯(lián)系群眾，配合學校行政盡力為退休教師和困難職工送溫暖。
在每年的春節(jié)，我們工會都盡自己努力給困難職工和退休教師送溫暖，讓他們感受到工會組織的關(guān)心。
二、下階段工作的初步打算。
各位代表，成績屬于過去。面對現(xiàn)在和未來，面對新的形式和任務(wù)，我們要再接再厲，抓住機遇，共創(chuàng)明天，以新的姿態(tài)，新的思維，新的面貌和新的工作方式，滿腔熱情，去迎接新的挑戰(zhàn)，為此，我們確定了今后一段時間工會的主要目標和任務(wù)：
1、努力建設(shè)一個“修身養(yǎng)性”的工會。
建設(shè)工會活動室和職工休閑閱覽室，繼續(xù)開展豐富多彩的文體娛樂活動，為教職工提供放松身心的機會。對退休教師、生病和生活困難的教職工，及時把組織的溫暖送到他們的心坎上，幫助他們解決生活和工作上的實際困難。
2、努力建設(shè)一個“民主和諧”的工會。
堅持每年召開教師代表大會，審議和討論學校和工會工作報告;對重要規(guī)章制度、獎懲辦法，以及其他涉及教職工切身利益的重要政策和改革方案，在廣泛聽取意見、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，提交教代會審議通過后實施;對教代會代表的提案，做到有案必答;校務(wù)、財務(wù)工作通過宣傳窗和各種會議，按規(guī)定要求進行公開或公示。努力為廣大教職工搭建一個民主管理、民主參與的平臺，營造一個民主和諧的良好氛圍，確保學校健康地、可持續(xù)地發(fā)展。
3、努力建設(shè)一個“凝心聚力”的工會。
建設(shè)工會就是建設(shè)學校，就是建設(shè)教職工隊伍，這是學校黨政工領(lǐng)導(dǎo)的共識。因此，學校工會把凝心聚力、提升素質(zhì)、促進發(fā)展作為建設(shè)工會的重點，要在廣大教職工中深入開展教書育人、管理育人、服務(wù)育人等作風建設(shè)主題活動。繼續(xù)開展教案評比、教師基本功評比、課堂教學競賽、評選“師德標兵”、“先進工作者”等系列活動，促進學校師德教風建設(shè)。
各位代表，我們工會在上級工會和學校黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以作風建設(shè)主題教育為契機，團結(jié)廣大教職工，知難而進，艱苦奮斗，無私奉獻，充分發(fā)揮工會的職能作用，為培養(yǎng)優(yōu)秀的教育人才做出貢獻。
“百年大計，教育為本”。希望大家都能夠意識到教育的重要性，只有我們國家的教育工作做好了，我們的將來才會有希望，我們的祖國才會長久的長治久安下去。我希望大家能夠在今后的教學中，努力工作，刻苦認真，在今后的不斷努力中，取得最長遠的進步!謝謝大家!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十七
各村、各企業(yè)、單位：
為認真貫徹落實皖政辦明電20__2號和六改辦明電20__5號文件精神，進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，確保安全生產(chǎn)，特制定本實施方案。
全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，有效防范和遏制事故發(fā)生，促進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
本次隱患排查治理工作對象和范圍為各單位和所有生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)。主要包括：
（1）非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、冶金加工等企業(yè)及其儲運等各類設(shè)備設(shè)施。
（2）道路交通及村、鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施。
（3）公共娛樂場所、學校、旅社、飯店、網(wǎng)吧、市場等人員密集場所。
（4）鍋爐、壓力管道、起重機械、廠（場）內(nèi)機動車輛等特種設(shè)備。
（5）易受暴雨、洪水、雷電、滑坡等自然災(zāi)害影響的企業(yè)單位和場所。
（6）銷售經(jīng)營油漆、酒精、農(nóng)藥、煙花爆竹的個體工商戶。
（一）排查治理內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標準的貫徹執(zhí)行情況。
2、安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況。
3、高危行業(yè)安全生產(chǎn)費用提取使用，安全生產(chǎn)風險抵押金交納等情況。
4、企業(yè)安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備和關(guān)鍵設(shè)備裝置的完好狀況及日常管理維護保養(yǎng)情況，勞動防護用品的配備和使用情況。
5、特種設(shè)備的檢驗、檢測情況。
6、對存在較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所以及重點環(huán)節(jié)、部位、重大危險源普查建檔，監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)和措施落實情況。
7、安全基礎(chǔ)工作及教育培訓(xùn)情況，特別是企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗情況和一線工人三級培訓(xùn)情況。
8、高危行業(yè)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況。
9、新建、改建、擴建工程項目的'安全“三同時”執(zhí)行情況。
10、打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營落實情況。
11、自然災(zāi)害引發(fā)事故的排查、防范和治理情況。
12、全面推行“三項行動”和“三項建設(shè)”工作。
（二）排查治理步驟
1、宣傳布置階段（1月15日至1月25日）。以鄉(xiāng)成立分管安全生產(chǎn)負責人為組長，派出所、綜治辦、經(jīng)發(fā)辦單位負責人為成員的安全生產(chǎn)隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)組。
（1）制定全鄉(xiāng)隱患排查治理工作實施方案，利用廣播、標語、公開欄等方式，加大對隱患排查治理工作宣傳力度。廣泛開展宣傳“治理隱患、防范事故”的重要性、必要性和緊迫性。
（2）自查整改階段（1月25日至2月28日）
各企業(yè)、單位對照隱患排查內(nèi)容認真做好自查整改，針對存在的隱患和突出問題，及時建立隱患登記制度、隱患治理制度，認真落實企業(yè)的安全生產(chǎn)投入和安全生產(chǎn)資金提取工作。建立重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案，健全救援組織和救援隊伍，并將自查整改情況上報鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦。
（三）政府檢查、監(jiān)控階段（2月28日至3月31日）
1、全面開展企業(yè)、單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，并與反“三違”治“三超”相結(jié)合，與企業(yè)標準化建設(shè)和現(xiàn)場管理相結(jié)合，與加強安全綜合監(jiān)管相結(jié)合，與加強應(yīng)急管理相結(jié)合，以推動全鄉(xiāng)各個企業(yè)和領(lǐng)域隱患排查治理深入開展。
2、開展打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營專項活動，嚴把安全生產(chǎn)許可關(guān)，嚴厲打擊非法生產(chǎn)和經(jīng)營煙花爆竹等行為，規(guī)范市場秩序，落實監(jiān)控措施。
3、加大對重大隱患的治理力度，組織和落實重大隱患整改責任措施、資金、時間、預(yù)案。加大對高危行業(yè)檢查力度，嚴密監(jiān)控生產(chǎn)動態(tài)，落實防爆、防靜電、防雷等相應(yīng)措施，杜絕重特大事故發(fā)生。
1、提高認識，落實責任。各村、企業(yè)、單位負責人為安全生產(chǎn)隱患排查治理工作第一責任人，認真扎實地開展好以“治理隱患、防范事故”為主題“隱患治理年”活動。
2、加強宣傳，發(fā)。各單位、各村要充分發(fā)動群眾，暢通安全生產(chǎn)隱患舉報渠道，并做好安全生產(chǎn)應(yīng)急意識宣傳，在本單位形成人人講安全，人人抑安全，人人都案值的濃厚氛圍。
3、突出重點。全面排查治理生產(chǎn)中的事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)一起，治理一起，對發(fā)現(xiàn)重大隱患做到責任、措施、資金、時間、預(yù)案五落實，一時難以整改到位的及時上報。加強監(jiān)控，嚴禁瞞報、漏報行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究相關(guān)人員責任。
二0__年二月八日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十八
針對當前鎮(zhèn)亂搭亂建、亂擺亂賣、亂停亂放等。
“六亂”行為泛濫，影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌及廣大人民群眾正常工作生活秩序的實際，組織力量對鎮(zhèn)環(huán)境秩序工作開展一次集中整治，達到規(guī)范鎮(zhèn)管理秩序，維護大眾利益的目標。
1
鎮(zhèn)各門店經(jīng)營戶未經(jīng)批準擅自占用人行道街道擺放貨物廣告牌等現(xiàn)象。
2
車輛占用通道停放，摩托車自行車未在人行道上有序停放的。
3
各街道通道門店隨意堆放石頭水泥墩雜物等人為路障的，私自占用街道壓覆水溝澆筑斜坡的。
4
鎮(zhèn)范圍內(nèi)未進行規(guī)劃建設(shè)審批，未批先建，影響道路通行或安全堆放建筑材料和垃圾的。
5
門店在街道和卡樓外搭建臨時建筑物鐵皮棚，懸掛尼龍薄膜棚布等影響市容的。
6
鎮(zhèn)老街農(nóng)民街逢日未按要求設(shè)立臨時攤點有序擺賣的；固定安裝遮陽傘，影響市容市貌的。各臨時攤板貨物等物品在非日和夜間未自行撤除的。
7
鎮(zhèn)范圍內(nèi)戶外廣告橫幅標語彩虹門彩旗等宣傳用品未進行備案登記和統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置的。
8
鎮(zhèn)范圍內(nèi)“門前三包”制度（即包環(huán)境衛(wèi)生包市容秩序包綠化美化）責任未落實的。
9
各門店垃圾未實行裝袋并放置于店內(nèi)或門口，隨意傾倒丟棄散放的；臨時攤擋產(chǎn)生的垃圾未自行收集裝袋，隨意散落在地的。
通過懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳單和整改通知等方式，營造集中整治的良好氛圍。
1
結(jié)合實際，選準突破口，組織力量對相關(guān)問題進行強力整治。
2
理順鎮(zhèn)管理體制，分別授權(quán)給予鎮(zhèn)居委會高橋社區(qū)居委會對兩個鎮(zhèn)的管理職能。
3
加強城管隊伍建設(shè)，選準配齊人員。
1
結(jié)合村（居）換屆選舉，配齊配強兩個居委會的干部隊伍，強化鎮(zhèn)管理知識培訓(xùn)。
2
進一步建立健全鎮(zhèn)管理相關(guān)工作制度。
3
根據(jù)整治情況開展不定期整治，逐步形成長效管理機制。
為加強鎮(zhèn)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立鎮(zhèn)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員名單如下：
各單位抽調(diào)參加鎮(zhèn)整治工作的干部職工，應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組工作需要，做到隨叫隨到，服從工作安排，在干部力量和時間上予以保證。參加集中行動應(yīng)著制服。
1
鎮(zhèn)政府對鎮(zhèn)整治工作的機械費器材費人工費等開支予以保障。
2
對參與鎮(zhèn)整治工作的工作人員，根據(jù)考勤情況給予必要的誤工誤餐和野外作業(yè)補貼。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇十九
一、活動主題目的：
促進特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展，打造名牌鄉(xiāng)鎮(zhèn)、魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)，打造品牌農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)副產(chǎn)品，發(fā)揮市場機制作用，充分調(diào)動社會各方面力量參與農(nóng)村文化建設(shè)，提供更多更好的文化產(chǎn)品和服務(wù)，改善農(nóng)村文化生活，努力滿足廣大農(nóng)民群眾多層次多方面精神文化需求，積極探索農(nóng)村節(jié)目的新模式，宣傳特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)過程中的先進經(jīng)驗，同時通過該活動拓展大眾連云港電視臺及欄目的認知度及好感度，加深與農(nóng)村觀眾之間的溝通，鞏固我臺的良好形象。
加強農(nóng)村建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，是全面建設(shè)小康社會的內(nèi)在要求，是樹立和落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。
展局面。一大批特色農(nóng)業(yè)，特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼涌現(xiàn)，但也應(yīng)該看到，在農(nóng)村經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的同時，特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)和名優(yōu)農(nóng)副產(chǎn)品的品牌建設(shè)相對滯后，不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。因此，當前農(nóng)村經(jīng)濟急需提高品牌意識，加強品牌建設(shè)。
三、主辦單位：
連云港電視臺。
四、活動單位優(yōu)勢分析。
連云港電視臺經(jīng)過20xx年的快速發(fā)展，逐漸成為蘇北、魯南地區(qū)強勢媒體，收視半徑一百多公里，收視人口1500萬。央視—索福瑞媒介研究機構(gòu)提供數(shù)據(jù)表明：連云港電視臺收視率高居榜首，地區(qū)市場占有率優(yōu)勢突出。20xx年被商務(wù)部和國家廣電總局等單位評為“中國品牌建設(shè)最具影響力機構(gòu)”。
五、活動設(shè)置：
活動突出介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟、文化發(fā)展，特色農(nóng)業(yè)，并將邀請對口的農(nóng)業(yè)專家開展咨詢服務(wù)，為農(nóng)戶進行專業(yè)指導(dǎo)。
1、活動的時間、地點：
1)時間：待定。
2)地點：連云港市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣場，
2、參加人員：主辦單位、冠名單位主要領(lǐng)導(dǎo)，連云港電視臺相關(guān)欄目主持人及編創(chuàng)人員等。
3、活動流程：
1)開幕式。
主辦、冠名單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、連云港電視臺主持人及欄。
目編創(chuàng)人員亮相等。
2)文藝節(jié)目表演。
a、農(nóng)民朋友喜聞樂見的文藝表演。
b、與本臺欄目相結(jié)合創(chuàng)作的文藝節(jié)目。
3)活動現(xiàn)場咨詢交易。
現(xiàn)場分為兩大展區(qū)，功能細分如下：
a、涉農(nóng)單位咨詢區(qū)具體由每家主辦單位設(shè)立咨詢臺。
現(xiàn)場辦公，答疑釋惑。
b、農(nóng)產(chǎn)品展示區(qū)具體為農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)設(shè)立展示銷售。
點，為農(nóng)民提供便利。
六、企業(yè)參與意義。
此次活動是縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與連云港電視臺強勢媒體以及知名企業(yè)的強強合作，其面向的是我市下轄的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，數(shù)百萬農(nóng)民群眾，一個廣闊的農(nóng)村市，將為合作企業(yè)提供一個更強勢、更廣闊的傳播平臺。
黨中央、國務(wù)院以各級黨委和政府，一向積極關(guān)心和支持農(nóng)村經(jīng)濟文化建設(shè)，把農(nóng)村經(jīng)濟文化建設(shè)納入各級黨委和政府的重要議事日程，積極引導(dǎo)社會力量支持農(nóng)村文化建設(shè)，對貢獻突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。
本次活動估計有數(shù)百萬人次直接參與，并將在我市內(nèi)外引起強烈反響。透過媒體將引起全社會的廣泛關(guān)注，企業(yè)積極參與此次活動，雙方將開展全方位的合作，多層次、立體化的傳播企業(yè)經(jīng)營理念，整體展示企業(yè)綜合實力，突出企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)、營銷優(yōu)勢，也可為企業(yè)品牌及產(chǎn)品塑造無價的、公益的永續(xù)經(jīng)營形象，對外將提高企業(yè)及產(chǎn)品的美譽度及消費忠誠度，樹立良好的社會公眾形象，對內(nèi)企業(yè)可以提升員工榮譽感及企業(yè)凝集力，充分拓展企業(yè)文化內(nèi)涵。同時，企業(yè)還可通過策劃配合本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)行的宣傳、推廣等活動，提升企業(yè)產(chǎn)品銷售力。
七、企業(yè)參與形式。
(一)總冠名金額60萬(人民幣)。
回報內(nèi)容：
1、活動期間電視宣傳片出現(xiàn)“連云港電視臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)行”活動由獨家冠名內(nèi)容，并在連云港電視臺三個頻道滾動播出。宣傳片后接企業(yè)10秒形象廣告片。
2、連云港電視臺開設(shè)專題欄目，每期時長30分鐘，播出活動內(nèi)容及花絮，內(nèi)含總冠名企業(yè)相關(guān)信息。
3、每期欄目前加“本次活動由獨家冠名播出”5秒標版及企業(yè)30秒廣告。
4、欄目中出現(xiàn)活動及總冠名企業(yè)名稱的角標。
5、在每期節(jié)目片尾字幕中出現(xiàn)總冠名企業(yè)名稱和logo。
6、連云港電視臺將對每次活動進行新聞報道支持。
7、組織相關(guān)媒體記者對冠名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行專訪。
8、活動現(xiàn)場舞美顯要位置體現(xiàn)冠名企業(yè)標識。
9、每次活動主持人現(xiàn)場多次提及總冠名企業(yè)名稱。
10、每場活動現(xiàn)場邀請總冠名企業(yè)2名主要領(lǐng)導(dǎo)參加。
11、每場活動現(xiàn)場總冠名企業(yè)20人方陣，可舉宣傳標語口號。
12、連云港傳媒網(wǎng)將作為活動首席網(wǎng)絡(luò)合作媒體對活動進行全方位宣傳，宣傳內(nèi)容中包含總冠名企業(yè)標識及相關(guān)信息介紹。
13、在各宣傳活動現(xiàn)場，放置顯要位置帶總冠名企業(yè)名稱及標識的寫真易拉寶、寫真掛幅，張貼活動海報，總冠名企業(yè)可以派營銷人員在活動現(xiàn)場進行品牌宣傳。
14、贈送總冠名商每期活動dvd。
(二)聯(lián)合協(xié)辦金額15萬(人民幣)。
回報內(nèi)容：
1、每場活動現(xiàn)場舞美主要位置體現(xiàn)協(xié)辦單位標識。
2、活動現(xiàn)場邀請協(xié)辦企業(yè)1名主要領(lǐng)導(dǎo)參加。
3、活動現(xiàn)場協(xié)辦單位10人方陣，可舉宣傳標語口號。
4、連云港傳媒網(wǎng)將作為活動首席網(wǎng)絡(luò)合作媒體對活動進行全方位宣傳，宣傳內(nèi)容中包含協(xié)辦企業(yè)標識。
5、在各宣傳活動現(xiàn)場，放置帶協(xié)辦單位名稱及標識的寫真易拉寶、寫真掛幅，張貼活動海報，協(xié)辦可以派營銷人員在活動現(xiàn)場進行品牌宣傳。
6、連云港電視臺開設(shè)專題欄目，每期時長30分鐘，播出活動內(nèi)容及花絮，內(nèi)含協(xié)辦企業(yè)相關(guān)信息。
7、欄目前播出企業(yè)15秒形象廣告。
8、欄目片尾字幕中出現(xiàn)協(xié)辦單位名稱和logo。
9、連云港電視臺將對活動進行新聞報道支持。
10、贈送協(xié)辦單位每期活動dvd。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇二十
為打贏扶貧攻堅戰(zhàn)，確保到20xx年全鎮(zhèn)貧困人口全面脫貧，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》，市委、市政府《儋州市脫貧攻堅工作方案》，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，經(jīng)研究，制定本方案。
20xx年底，我鎮(zhèn)年人均可支配收入在2875元（省現(xiàn)行貧困標準線）以下的貧困人口有614戶2693人，占全鎮(zhèn)總?cè)丝?。1%。涉及全鎮(zhèn)8個行政村，1個居委會，共88個自然村，其中貧困人口達400人以上的有徐浦、山營、流方3個行政村。
以黨的十八大、十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，以清除貧困為目標，以精準扶貧精準脫貧為手段，以改革創(chuàng)新為推動力量，強化專項扶貧、行業(yè)扶貧和社會扶貧三位一體的格局，形成政府、社會互為支撐的機制，舉全鎮(zhèn)之力，采取超常規(guī)之舉措，攻堅克難，確保我鎮(zhèn)農(nóng)村貧困人口到20xx年如期脫貧，全鎮(zhèn)人民同步進入小康社會。
為了加強我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，成立王五鎮(zhèn)脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責處理脫貧攻堅日常工作：
組長：陳豪（黨委書記、人大主席）
副組長：曾斌（黨委副書記、鎮(zhèn)長）
吳益發(fā)（黨委副書記、紀委書記）
執(zhí)行副組長：符錦位（人大副主席）
成員：李紅成（黨委組織委員）
陳應(yīng)日（黨委宣傳委員）
魏承斌（黨委委員、武裝部長）
高小霞（副鎮(zhèn)長）
鎮(zhèn)政府各職能辦公室負責人
儋州市扶貧駐村工作隊員
各村居委會負責人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心，辦公室主任由符錦位兼任，成員有符孟強、曾智強、張能光、薛為凱組成。
（一）總體目標
按照“三年攻堅脫貧、兩年鞏固提高”的目標要求，到20xx年，基本實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口不愁吃、不愁穿，義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房安全有保障。鎮(zhèn)財政每年投入100萬用于貧困村基層設(shè)施建設(shè)，通過產(chǎn)業(yè)幫扶、勞務(wù)輸出、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方式實現(xiàn)貧困農(nóng)民人均可支配收入增長幅度高于全市平均水平，貧困村基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標接近全市平均水平，確?，F(xiàn)行標準下我鎮(zhèn)農(nóng)村貧困人口614戶2693人以及新增貧困人口和返貧人口全部脫貧，一個不落；“十三五”規(guī)劃的山營、東光2個建檔立卡貧困行政村全部脫貧摘帽。到20xx年，脫貧農(nóng)戶的增收能力進一步提升，增收渠道進一步拓寬，脫貧成效進一步穩(wěn)固，貧困村經(jīng)濟社會發(fā)展水平進一步提高。
（二）年度目標
20xx年通過精準扶貧，全鎮(zhèn)脫貧207戶881人，完成東光村整村推進扶貧開發(fā)，實現(xiàn)東光村摘帽。新坊、小千、新地3個行政村全部貧困戶脫貧，貧困人口相對集中的流方村、山營村、徐浦村和老區(qū)村“五網(wǎng)”（不含氣網(wǎng)）建設(shè)有新的改善，貧困落后面貌有新的改變，農(nóng)民生活水平有新的提高。
20xx年，通過精準扶貧，全鎮(zhèn)脫貧185戶771人，完成徐浦、光村和王五居委會全部貧困人口脫貧。貧困落后面貌有新的改變，農(nóng)民生活水平有新的提高。
20xx年，通過精準扶貧，全鎮(zhèn)脫貧222戶1041人，完成山營村整村推進扶貧開發(fā)，實現(xiàn)山營村摘帽，流方村全部貧困人口脫貧。全鎮(zhèn)在冊建檔立卡貧困戶全部脫貧，貧困落后面貌有新的改變，農(nóng)民生活水平有新的提高。
20xx―20xx年，按照小康標準，對初步脫貧人口、新增貧困人口和返貧人口，按照扶持政策不減、工作力度不減、資金投入不減“三不減”政策，實施鞏固提升工程，進一步提高貧困農(nóng)戶的增收能力，拓寬增收渠道，鞏固脫貧攻堅成果，確保持續(xù)發(fā)展不返貧，全面進入小康社會。
1、把貧困村特色高效產(chǎn)業(yè)納入產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強與海南大學合作，深入開展“雙百”活動，加大對貧困村、貧困戶的政策和資金支持力度，進一步拓寬信息來源渠道，做到從政策、資金、技術(shù)、信息、流通等方面支持貧困村、貧困戶發(fā)展種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村第二、第三產(chǎn)業(yè)，確保有生產(chǎn)能力的貧困戶至少有1項以上脫貧產(chǎn)業(yè)支撐，使增收難問題得到根本解決。（責任單位：鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)畜牧站、各村（居）委會；完成時限：20xx年12月前）
2、發(fā)展特色高效種植業(yè)，調(diào)減低效作物種植面積，擴大高效作物種植面積，扶持種植辣木500畝、黃秋葵300畝、桑樹3000畝、油茶1000畝、牛大力1000畝、常年瓜菜20xx畝。（責任單位：鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、各村（居）委會；完成時限：20xx年12月前）
3、發(fā)展特色高效畜牧業(yè)，擴大具有地方特色品牌優(yōu)勢的畜禽產(chǎn)品生產(chǎn)，每年扶持60戶以上貧困戶發(fā)展特色畜禽養(yǎng)殖，養(yǎng)殖家禽2千只，其中黑豬500頭，鴨1000只，黑山羊200只；養(yǎng)蜂300箱。（責任單位：鎮(zhèn)畜牧站、各村（居）委會；完成時限：20xx年12月前）
4、加大對王五狗肉、王五豆腐、王五有機蔬菜等特色品牌推介營銷支持力度，發(fā)揮品牌效應(yīng)帶動作用，提高產(chǎn)品市場占有率，實現(xiàn)農(nóng)民增收。（責任單位：鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦、各村（居）委會；完成時限：20xx年12月前）
5、加快發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，推進王五農(nóng)產(chǎn)品加工物流園區(qū)建設(shè)，讓貧困戶更多分享農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈增值收益。（責任單位：鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦、這社會事務(wù)辦、鎮(zhèn)國土所、王五居委會；完成時限：20xx年12月前）
6、建立貧困戶脫貧增收長效機制，引導(dǎo)、鼓勵貧困戶以土地、勞力、扶貧物資等生產(chǎn)因素入股入社，通過“專業(yè)合作社+貧困農(nóng)戶”模式，每年帶動100戶以上貧困戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，3年帶動300戶以上穩(wěn)定增收脫貧；通過建立利益聯(lián)結(jié)機制，力爭80%以上有勞動能力的貧困戶通過專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)帶動脫貧。（責任單位：鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)畜牧站、各村（居）委會；完成時限：20xx年12月前）
1、以市場為導(dǎo)向，以“轉(zhuǎn)移一人，脫貧一戶”為目標，整合就業(yè)、扶貧、農(nóng)業(yè)、教育、團委、婦聯(lián)等各類培訓(xùn)資源和培訓(xùn)資金，建立由鎮(zhèn)就業(yè)辦牽頭、鎮(zhèn)扶貧部門確定對象、職業(yè)學校和社會力量負責培訓(xùn)、開展對貧困勞動力技能、創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè)等培訓(xùn)，爭取每個有剩余勞動力的貧困家庭至少有一人通過培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，并帶動更多貧困人口通過外出務(wù)工就業(yè)實現(xiàn)脫貧。（責任單位：鎮(zhèn)就業(yè)辦、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)團委、鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)扶貧部門、各村（居）委會；完成時限：20xx年12月前）
2、建立健全農(nóng)民工就地務(wù)工，加強企業(yè)引導(dǎo)服務(wù)，以雙胞胎飼料廠、宏強攪拌廠等企業(yè)進駐為契機，以企業(yè)招工為平臺，引導(dǎo)50戶以上貧困戶就地就業(yè)。（責任單位：鎮(zhèn)就業(yè)辦；完成時限：20xx年12月前）
3、制定貧困家庭優(yōu)惠就業(yè)政策，鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人、企業(yè)工人、美化綠化工人、建筑隊、酒店賓館、飯店等優(yōu)先吸收貧困戶務(wù)工就業(yè)。（責任單位：鎮(zhèn)就業(yè)辦；完成時限：20xx年12月前）
4、建立健全大中專畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策，通過儋州市小額貸款擔保中心幫助貧困家庭子女落實創(chuàng)業(yè)貸款擔保，解決資金困難，促進貧困家庭大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。（責任單位：鎮(zhèn)就業(yè)辦、鎮(zhèn)團委；完成時限：20xx年12月份前）
1、實現(xiàn)教育資助政策，對貧困家庭子女從學前教育到普通大學生的`各個教育階段實行生活補貼，學前教育75元/生/月，小學生100元/生/月，初中生125元/生/月，高中生175元/生/月，中職生175元/生/月，高職生250元/生/月，普通大學生250元/生/月，共補助在讀學生272人，涉及到貧困戶171戶。（責任單位：王五中心校、王五中學、財政所、各村（居）委會，完成時限：20xx年6月前）
2、加大文化投入，推進各村文化室（含農(nóng)家書屋）、籃（排）球場、舞臺、全民健身路徑、農(nóng)民健身工程等文化設(shè)施建設(shè)，逐步完成全覆蓋，完成各貧困戶戶戶通廣播電視安裝。（責任單位：鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦、各村（居）委會；完成時限：20xx年12月前）
3、加快完善王五鎮(zhèn)公立幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步改善全鎮(zhèn)學前教育基本辦學條件，加快標準化建設(shè)，都能接受公平有質(zhì)量的教育。（責任單位：鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦、鎮(zhèn)中心小學、王五居委會；完成時限：20xx年12月前）
1、建立貧困人口健康檔案，保障貧困人口基本醫(yī)療，將大病保險納入商業(yè)保險領(lǐng)域。（責任單位：鎮(zhèn)衛(wèi)生院；完成時限：20xx年12月前）
2、完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償政策，對貧困人口參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療個人繳費部分由財政給予全額補貼。（責任單位：鎮(zhèn)民政部門、鎮(zhèn)財政所；完成時限：20xx年12月前）
3、建立計劃生育扶貧對象救助政策，使扶貧對象享有基本醫(yī)療保障、基本公共衛(wèi)生服務(wù)和計劃生育服務(wù)。（責任單位：鎮(zhèn)計生辦；完成時限：20xx年12月前）
4、加強鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大人才培養(yǎng)力度，提升基層衛(wèi)生院診療技術(shù)水平和服務(wù)能力，保障貧困人口就近醫(yī)治。（責任單位：鎮(zhèn)衛(wèi)生院；完成時限：20xx年12月前）
1、加快農(nóng)村“路網(wǎng)”建設(shè)，實施“村村通”工程，每年硬化貧困村和貧困人口相對比較集中的村莊進村路、村內(nèi)道路、生產(chǎn)路8公里以上，三年硬化24公里以上（其中進村路8公里，村內(nèi)道路及生產(chǎn)路16公里）。（責任單位：鎮(zhèn)政府；完成時限：20xx年12月前）
2、加快農(nóng)村飲水“水網(wǎng)”建設(shè)，實施農(nóng)村飲水鞏固提升工程，提高新地水廠供水規(guī)模和供水能力，將供水管網(wǎng)延伸到每個貧困農(nóng)村。加快農(nóng)村供水設(shè)施配套完善及入戶工程，提高農(nóng)村自來水覆蓋率，3年內(nèi)全鎮(zhèn)農(nóng)村自來水普及率95%以上，貧困自然村全覆蓋。（責任單位：鎮(zhèn)政府；完成時限：20xx年12月前）
3、加快農(nóng)村農(nóng)業(yè)用水“水網(wǎng)”建設(shè)，實施石馬、春江水庫等水源工程，解決山營、流方、徐浦等貧困人口比較多的鎮(zhèn)農(nóng)田灌溉難問題；實施貧困村農(nóng)田水利建設(shè)工程。（責任單位：鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心；完成時限：20xx年12月前）
4、加快貧困戶危房改造，每年改造貧困戶危房50戶，三年改造危房150戶，保障貧困戶基本住房安全。（責任單位：鎮(zhèn)危改辦、鎮(zhèn)規(guī)劃所、各村（居）委會；完成時限：20xx年12月前）
5、配合市供電局加快農(nóng)村“電網(wǎng)”建設(shè)，實施貧困地區(qū)農(nóng)村電網(wǎng)改造升級工程，全面提升配網(wǎng)供電能力和供電質(zhì)量。（責任單位：鎮(zhèn)供電站、各村（居）委會；完成時限：20xx年12月前）
6、加大貧困村人居環(huán)境建設(shè)力度，建設(shè)貧困村路燈、排水設(shè)施、污水和垃圾處理池，貧困戶改水改廁等，每年完成建設(shè)3個行政村，三年完成8個行政村和一個居委會人居環(huán)境建設(shè)任務(wù)。（責任單位：鎮(zhèn)政府；完成時限：20xx年12月前）
1、落實農(nóng)村最低生活保障政策，對無法通過產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助實現(xiàn)脫貧的貧困家庭，實行兜底保障，按政策納入低保。（責任單位：鎮(zhèn)民政辦、各村（居）委會；完成時限：長期）
2、對因病、因災(zāi)致貧的貧困戶實現(xiàn)救助全覆蓋。對因自然災(zāi)害造成無法維持基本生活的貧困家庭，及時提供應(yīng)急救助；對突發(fā)性原因?qū)е律钕萑肜Ь车呢毨舭凑咭?guī)定給予臨時救助。（責任單位：鎮(zhèn)民政辦、各村（居）委會；完成時限：長期）
3、對低保家庭中的老年人、未成年人、重度殘疾人等重點救助對象，提高救助水平，確?；旧畹玫奖Ｕ稀＃ㄘ熑螁挝唬烘?zhèn)民政辦、各村（居）委會；完成時限：長期）
4、對農(nóng)村“三留守”人員（兒童、婦女、老人）和殘疾人進行全面摸底排查，建立詳實完備、更新及時的動態(tài)信息管理系統(tǒng)和服務(wù)體系，提高服務(wù)水平。（責任單位：鎮(zhèn)民政辦、鎮(zhèn)婦聯(lián)、各村（居）委會；完成時限：長期）
進一步深化“雙百”活動，加強與海南大學合作，充分利用海南大學技術(shù)優(yōu)勢，每年選派有豐富實踐經(jīng)驗的科技人員深入貧困地區(qū)、貧困村、貧困戶解決種、養(yǎng)技術(shù)問題。同時，加強農(nóng)民科技培訓(xùn)，突出抓好種養(yǎng)大戶、農(nóng)業(yè)合作社骨干、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培訓(xùn)；全面開展貧困勞動力實用技術(shù)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)懂技術(shù)、會管理的新型職業(yè)農(nóng)民。（責任單位：鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心；完成時限：20xx年12月前）
1、建立健全脫貧攻堅責任制。一是實行四級包干負責制。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)負責包片包行政村包自然村包戶，其他班子成員負責包行政村包自然村包戶，中層干部包自然村包戶，一般干部負責包戶，一包到底，不脫貧不脫鉤。二是建立健全干部駐村幫扶工作機制。每個村安排一個駐村工作隊，隊長由包點組長擔任，包戶干部主要任務(wù)是摸清需求，制定計劃，落實項目，解決困難，實現(xiàn)脫貧目標。三是落實脫貧攻堅主體責任，簽訂脫貧攻堅責任狀，層層傳導(dǎo)壓力，增強脫貧攻堅工作責任感。
2、加大財政扶貧投入力度。充分結(jié)合市委市政府、市相關(guān)部門相關(guān)政策，制定的各項惠民措施、安排項目和資金，最大限度地向貧困戶、貧困人口傾斜，整合各方資金用于扶貧開發(fā)，聚焦脫貧攻堅。
3、建立聯(lián)動扶貧機制。及時同市各部門、駐村單位對接，制定包村包戶、“一戶一策”脫貧攻堅方案，抓好具體項目的銜接和落實。鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究部署脫貧攻堅工作，落實相關(guān)部門責任，明確工作任務(wù)，定期掌握工作動態(tài)，研究解決存在的問題，推動工作順利開展。
4、建立督查考核問責制度。建立干部包村包戶扶貧動態(tài)信息臺賬，及時報送扶貧工作動態(tài)信息。建立脫貧攻堅督查制度，每年鎮(zhèn)脫貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各村脫貧攻堅情況開展聯(lián)合督查，及時發(fā)現(xiàn)和督促整改問題。建立健全脫貧攻堅考核評估機制，每年對各村包點及領(lǐng)導(dǎo)班子和干部實行嚴格考核。對脫貧攻堅措施落實不力，未完成年度減貧任務(wù)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部進行約談或調(diào)整。通過鼓勵先進、鞭策后進，轉(zhuǎn)變工作作風，促進脫貧攻堅工作落到實處，工作任務(wù)如期完成。
5、廣泛發(fā)動全社會力量幫扶。發(fā)揮群眾主體作用，幫助貧困群眾克服等、靠、要思想，鼓勵、支持貧困戶發(fā)展經(jīng)濟，靠自己的雙手勤勞致富。繼續(xù)開展“百名黨員專家聯(lián)系百村”活動，幫助貧困村發(fā)展和貧困戶脫貧。鼓勵支持企業(yè)參與扶貧開發(fā)，帶動貧困戶增收脫貧。鼓勵各類社會組織開展到村到戶精準扶貧。鼓勵個人捐贈扶貧。通過廣泛動員社會力量，合力推進脫貧攻堅，使貧困群眾早日脫貧致富。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇二十一
為深入貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，不斷加強基層黨風廉政建設(shè)，加大對損害群眾利益的不正之風和腐敗問題的整治和查處力度，推動正風反腐向基層延伸，切實維護人民群眾權(quán)益和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，鎮(zhèn)黨委、政府決定，在全鎮(zhèn)開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，現(xiàn)制定本工作方案。
認真貫徹落實中央全面從嚴治黨的要求和中央、省、市紀委加強基層黨風廉政建設(shè)的工作部署，以“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治為突破口，堅持多管齊下、標本兼治，著力推動“兩個責任”落實到基層，著力快查嚴處典型問題，著力建章立制管住長遠，確保群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，涉紀上訪積案得到有效化解，腐敗存量明顯減少、增量有效遏制，以黨風廉政建設(shè)的新成效取信于民。
（一）重點對象。重點整治村（社區(qū)）、鎮(zhèn)站、辦、所等存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。
（二）重點問題。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風和腐敗問題：
2.扶貧開發(fā)領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費扶貧資金等問題；
4.在各類重點工程、重大項目臨時指揮部違規(guī)兼職取酬、亂發(fā)濫補等問題；
5.在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
專項整治工作從本方案印發(fā)之日起至20xx年12月底結(jié)束，分四個階段進行。
（一）宣傳部署（4月中旬前）。
1.成立機構(gòu)。成立官橋鎮(zhèn)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，劉法裕任組長，江洪兵、李愛萍、李雙、左興遜、劉科（常務(wù)）、吳光偉、趙旭林、沈詳謀、凌欣任副組長，黨政辦、紀檢監(jiān)察室、財政所、社會事業(yè)辦、農(nóng)業(yè)辦、建設(shè)規(guī)劃辦、計生辦、國土所等部門負責人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“鎮(zhèn)專項整治辦”）設(shè)在鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察室，劉科任辦公室主任。
2.制定方案。鎮(zhèn)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定專項整治工作實施方案，并將實施方案和工作機構(gòu)成立情況于4月8日前報市專項整治辦。
3.宣傳啟動。采取多種形式加強輿論宣傳，開展廉政教育和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓廣大干部群眾知曉并支持、參與專項整治，營造良好的社會氛圍。
（二）清理核查（4月下旬-8月底）。
按照“紀委協(xié)調(diào)、部門負責、分級清理”的原則，堅持問題導(dǎo)向，市鄉(xiāng)村三級開展各類項目資金大清理、農(nóng)村集體“三資”和村級財務(wù)大清查、損害群眾利益的不正之風和腐敗問題線索“大起底”。
1.全面自查。原則上以20xx年1月為時間起點，按照專項整治部署要求，組織本單位相關(guān)部門全面開展自查自糾；突出工作重點，開展本單位在分配、撥付、管理和使用項目資金等方面的問題清理排查。
2.問題核查。按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，各部門分別組織對全面自查中發(fā)現(xiàn)和群眾反映的突出問題，不分時間界限，及時進行核查處理。
3.匯總分析。按要求對全面自查、問題核查等相關(guān)工作情況、數(shù)據(jù)進行匯總分析、上報。
（三）督查問責（9月-10月）。
1.督辦抽查。鎮(zhèn)專項整治辦確定重點部門、單位，分期分批交辦、督辦重點問題線索，并按照一定比例，組織對問題線索核查處理和專項整治工作進行實地抽查。同時，將問題線索“零報告”部門、單位作為重點核查對象。
2.重點核查。將群眾反映強烈腐敗問題的部門、單位，作為重點核查對象，派出核查組開展專項核查。
3.民意調(diào)查。鎮(zhèn)專項整治辦組織對各部門、單位開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行滿意度測評，測評結(jié)果納入年度目標考核。
4.責任追究。對問題嚴重、工作不實、瞞案不報、查處不力的單位實行“四個一律”的問責，即：一律追究當事人責任，一律追究單位主體責任，一律追究相關(guān)職能部門監(jiān)管責任，一律通報曝光。
（四）總結(jié)規(guī)范（11月-12月）。
1.整章建制。針對專項整冶中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，各單位進行分析整改，健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督和管理制度。
2.全面總結(jié)。認鎮(zhèn)專項整治辦對專項整治工作情況進行全面總結(jié)，向市委、市政府報告。
（一）層層壓實責任。高度重視專項整治工作，切實擔負黨委書記為作第一責任人的主體責任，紀委書記和相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人。加強領(lǐng)導(dǎo)、強化措施、狠抓落實，專項整治工作情況納入年度黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核和績效考核內(nèi)容。各部分要切實落實工作責任，扎實開展本部門本系統(tǒng)的專項整治工作。
（二）加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。各相關(guān)職能部門要密切配合，并加強與鎮(zhèn)黨委的溝通對接。要建立健全有關(guān)問題線索排查、涉紀涉法線索移送等部門協(xié)作機制。暢通信訪舉報渠道，建立問題線索臺賬，按照本級受理、同級移送、上級交辦等類別進行逐件登記，實行動態(tài)監(jiān)督檢查和管理，做到件件有回音。加大對重點問題突出、工作被動等單位現(xiàn)場調(diào)度和督促指導(dǎo)力度。
（三）實行快查快結(jié)。加大案件查處力度，要嚴格遵守紀律審查時限規(guī)定及相關(guān)要求，探索快查快結(jié)的紀律審查方式和簡易審理程序，簡易案件的調(diào)查處理原則上不得超過1個月。對涉及非黨員、非國家公職人員的有關(guān)違法犯罪問題，及時移送、協(xié)調(diào)公安、檢察機關(guān)查辦。對重要案件，實行紀委直接提級督辦或?qū)嵉刂笇?dǎo)查辦。
（四）強化社會監(jiān)督。暢通信訪舉報渠道，鎮(zhèn)黨委將對清查出的問題通過一定方式進行公開，接受轄區(qū)內(nèi)群眾監(jiān)督。
（五）注重整治實效。要對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，收到反映就要認真核實，發(fā)現(xiàn)問題就要及時查處，通過采取組織處理、紀律處分、移送司法機關(guān)處罰等措施，形成有力震懾，確保實現(xiàn)專項整治預(yù)期目標。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作方案篇二十二
冬防是增強社會治安防控能力，推動社會治安防控體系建設(shè)的季節(jié)性工作，是實現(xiàn)社會治安形勢明顯好轉(zhuǎn)的主要舉措，也是堅持以人為本，構(gòu)建和諧社會的需要，更是創(chuàng)建“平安清淺”的需要。針對今年入冬早的特點，入冬以后，帶有明顯季節(jié)性特點的搶劫、搶奪、盜竊等案件將明顯增加，治安問題將更加突出，為及時有效遏制各類案件在的發(fā)生，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中深入開展冬防冬治工作，特制定如下方案：
嚴密防范和打擊各種違法犯罪活動，構(gòu)建科學合理的社會治安防控打擊體系；實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、群眾滿意、社會穩(wěn)定”的目標，通過共同努力，遏制案件多發(fā)勢頭，增強群眾安全感，穩(wěn)定社會秩序。
1
進一步加強我鎮(zhèn)冬季安全防范工作，切實構(gòu)筑嚴密的防控網(wǎng)絡(luò)，盡可能減少各類刑事案件，尤其是“兩搶一盜”等侵財性案件的發(fā)生。
2
大力開展遏制盜竊破壞電力通信廣播電視設(shè)施犯罪專項整治行動。
鎮(zhèn)黨委、政府調(diào)整原成立的冬季治安防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委副書記、鎮(zhèn)長劉森任組長，黨委委員、計生專職副書記王永漢、紀委書記云峰任副組長，黨委委員劉坤、謝瑾瑜及各有關(guān)部門負責人任成員，辦公室設(shè)在派出所，由派出所所長王廣太任辦公室主任。
1
此方案活動時間從。
2009。
年
11。
月
18日。
開始到。
2010。
年
2
月
28。
日結(jié)束。
2
廣泛宣傳，深入發(fā)動階段。
結(jié)合我鎮(zhèn)治安狀況，找準工作薄弱環(huán)節(jié)，確定重點，廣泛宣傳，尤其以沿路和重要交通路口的村為重點，動員全民參與冬防工作，將冬防冬治安全防范工作落到實處，抓出實效，形成社會治安，人人參與的局面。
3
打防并舉，標本兼治階段。
以派出所為主力軍，村委會為主要力量，全力開展重點整治活動，嚴厲打擊各類犯罪活動，重點打擊“兩搶一盜”犯罪活動。
4
當前農(nóng)村治安形勢十分嚴峻，入室盜竊搶劫案件時有發(fā)生。由于農(nóng)村勞力大量外出務(wù)工，留守人員多為老弱病殘婦女兒童，防范能力較弱，針對農(nóng)村實際，我鎮(zhèn)采取如下措施，增強防范能力，遏制案件發(fā)生。具體措施如下：
（
1
）鎮(zhèn)新招。
40。
名治安聯(lián)防隊員，組成。
10。
個巡邏組，張莊村。
8
人
2
個組，夜間主要在王齊至孫老家路、云寨至李店路；后吳村。
8
人兩組，負責劉瓦小學、賈吳路；付集村。
4
人一組，負責付集；王各村。
4
人一組，負責花園至王齊路；清淺村。
4
人一組，負責清淺北三叉路；曹莊村。
4
人一組，負責清白路南大門；云寨村。
4
人一組，負責張目店橋；陳樓村。
4
人一組，負責清白路云趙莊路段。對各村重點路段每晚把嚴，實施“布袋工程”，做到犯罪分子進不來，出不去。
（
2
）各村委會自己組織打更放哨，結(jié)合各村情況，保證村村有崗，夜夜有哨。各村委會成立由村治保主任為負責人的專業(yè)治安巡邏隊，堅持巡邏，特別是在冬季治安防范期間，增加巡邏次數(shù)和延長巡邏時間；發(fā)揮“十戶聯(lián)防”的作用，堅持打更放哨。有條件的村、自然村自行實燈光工程，保證重點路段、偏僻自然村夜晚有燈光。
（
3
）鎮(zhèn)成立。
8
個治安聯(lián)合巡邏隊。每晚有。
2
名黨政班子成員帶隊，派出所。
2
名干警和。
2
名聯(lián)防隊員參加，派出所抽出一輛車作為治安巡邏車，風雨無阻，堅持不間斷的對鎮(zhèn)內(nèi)各重要路段進行治安巡邏，并負責對各行政村治安巡邏和治安防范工作進行監(jiān)督檢查和進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
（
4
）實行聯(lián)系互動措施。
充分發(fā)揮鎮(zhèn)“平安。
110。
”無線對講系統(tǒng)的作用，確保各村委會對講機。
24。
小時暢通。任何一個村出現(xiàn)案情及時向派出所報告并與相鄰村通報，由派出所指揮進行圍追堵截，形成一個攔截追擊，打擊防范相結(jié)合的安全網(wǎng)絡(luò)。
（
5
）充分發(fā)揮治安卡點作用。付集、陳樓、張莊村在主要路段卡點處夜間在路面設(shè)有路障破胎器，加大攔載工作力度，使犯罪分子實施犯罪后難以逃脫。
（
6
）加大財政投入，提高科技防范能力。鎮(zhèn)財政投資近。
10。
15。
余處電子監(jiān)控探頭，同時。
8
個村委會。
96。
個自然村已安裝大嗽叭工程。
（
7
）加大督查工作力度，確保把冬防工作落到實處。自。
11。
月
18。
日以來，每周不少于。
3
次的督查，每次督查有黨委書記帶隊，有。
2
名黨政班子成員和派出所、綜治辦等部門負責人參加，針對鎮(zhèn)外圍。
40。
人和鎮(zhèn)內(nèi)各村組織人員的治安巡邏和打更放哨、值班站崗情況督查，做到每次督查有記錄。
（
8
）實行獎懲措施。
20。
元。冬防結(jié)束，對無案件發(fā)生的村委會給予表彰并上報。