總結心得體會是我們對過去經(jīng)驗的提煉和升華，幫助我們更好地應對未來的挑戰(zhàn)。寫心得體會時要注意語言的規(guī)范和表達的清晰度，避免掉入空洞和廢話的陷阱。接下來是一些關于心得體會寫作的常見誤區(qū)和解決方法，希望能給大家一些啟發(fā)。
供熱講壇心得體會篇一
供熱辦作為城市管理部門的一部分，負責著城市供熱工作的組織、協(xié)調和監(jiān)管。供熱辦的職責包括建設和維護供熱系統(tǒng)、管理供熱費用、保障供熱質量等方面。在這次實踐中，作為一名供熱辦實習生，我深切意識到供熱辦在城市發(fā)展和民生保障中的重要性。通過與職工的交流和工作的參與，我對供熱辦的工作有了更加全面的了解。
段落二：供熱辦的主要工作內容和挑戰(zhàn)。
供熱辦的主要工作包括對供熱系統(tǒng)的建設和維護進行監(jiān)管、處理投訴與糾紛、管理供熱費用等。在這些工作中，我發(fā)現(xiàn)供熱辦面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，供熱系統(tǒng)的老化和能源短缺是目前需解決的主要問題。其次，供熱費用的管理需要更加科學合理，不僅要保障供熱的質量，還要合理安排收費標準。此外，供熱辦還要處理各種投訴與糾紛，需要有耐心和細致的工作態(tài)度。
作為供熱辦實習生，在日常工作中，我深刻體會到了做事的專注和耐心的重要性。在處理投訴與糾紛的過程中，我學會了傾聽并細致地分析問題，努力滿足市民的需求。同時，我也加深了對供熱費用管理的認識，深入研究各項指標的制定和調整。在這個過程中，我不斷完善自己的管理能力和溝通技巧，提高了解決問題的能力。
供熱辦的工作需要良好的團隊協(xié)作精神。在與其他職工的合作中，我學會了相互支持和協(xié)作，共同克服困難。在對供熱系統(tǒng)進行檢修和改造的工作中，嚴謹細致以及高效的工作態(tài)度是必不可少的。我通過實踐中的不斷磨礪，掌握了許多實踐經(jīng)驗，學會了如何處理和管理好供熱系統(tǒng)。
供熱辦的工作使我深切感受到了為民服務的重要性。供熱是人們生活的基本需求之一，保障供熱質量和溫馨的居住環(huán)境對于城市居民來說是至關重要的。在處理市民的投訴和糾紛時，我時刻不忘自己是為市民服務的，要以他們的需求和利益為出發(fā)點。這讓我對為民服務的意義有了更加深入的認識，也增強了我的責任感。
總結：
通過供熱辦實習的經(jīng)歷，我深刻認識到了供熱辦的重要性和工作的復雜性。供熱辦需要面對各種挑戰(zhàn)，但它也帶給了我很多寶貴的經(jīng)驗和體會。我將永遠銘記供熱辦為城市居民提供溫暖與舒適的努力，同時也會把這次實踐的收獲與體會轉化為今后的工作動力，為城市發(fā)展和民生保障做出更大的貢獻。
供熱講壇心得體會篇二
作為一名供熱員，我從事這個職業(yè)已有五年之久。這五年來，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在工作中，我不僅僅是一個簡單的工人，更是社區(qū)居民生活的保障者。我深知，供暖不僅僅是提供溫暖，更是傳遞關懷。下面，我將分享一些我工作中的心得體會。
第二段：關懷的表達。
供熱不僅僅是提供溫暖，還是表達我們對社區(qū)居民的關懷。我們每天要面對各種各樣的人，他們有老人、孕婦，有身體虛弱的患者。在面對這些特殊群體時，我們需要耐心地傾聽他們的需求，提供關懷和照顧。以前有一位長期病患的居民，我每天去她家查看供暖設備，聊天，給她帶去一份溫暖和快樂。她經(jīng)常說，我給她帶來了心靈的溫暖，她是多么感謝我對她的關懷。
第三段：責任擔當。
作為供熱員，盡管我們工作時間較長，休息不規(guī)律，但我們承擔著巨大的責任。在寒冷的冬天，供暖設備的故障會對社區(qū)居民的生活造成很大的困擾。因此，我們必須時刻保持警惕，并及時解決設備故障，確保正常的供熱。我曾遇到過一次設備故障，當時已是深夜，大雪紛飛。我急忙趕到現(xiàn)場，花費了幾個小時才修好設備。雖然辛苦，但當我看到社區(qū)居民們溫暖地睡著時，我覺得一切都是值得的。
第四段：團隊合作。
供熱工作需要團隊合作。作為供熱員，我們不僅要和自己的同事配合，還要和燃氣公司、社區(qū)管理部門等多個單位合作。我們經(jīng)常需要協(xié)調各個方面的資源，保證供熱工作的順利進行。我曾經(jīng)參與了一個需要多個單位合作的重大供熱工程，我們經(jīng)過數(shù)月的籌備和協(xié)調，最終圓滿完成了任務。這個過程讓我深刻體會到，只有團隊合作，才能做好供熱工作。
第五段：不斷學習。
供熱工作是一個不斷學習的過程。隨著科技的發(fā)展，供熱設備也在不斷更新?lián)Q代。作為供熱員，我們要及時學習新的設備操作技術，了解新的維修方法，為社區(qū)居民提供更好的服務。在我工作中，我時常參加學習培訓班，了解最新的供熱技術，不斷提升自己的專業(yè)水平。我相信，只有不斷學習，才能更好地適應社會的發(fā)展。
結尾：
作為一名供熱員，我深知供熱工作關乎著社區(qū)居民的生活質量。我們不僅要提供溫暖，更要傳遞關懷和溫暖。在工作中，我們承擔著巨大的責任，需要在各種困難的情況下保證供熱設備的正常運行。只有通過團隊合作、不斷學習，我們才能更好地完成工作任務，為社區(qū)居民帶去溫暖和關懷。
供熱講壇心得體會篇三
近年來，熱供給作為城市基礎設施建設中的關鍵環(huán)節(jié)，受到了越來越多的關注。我有幸參與了某熱電公司的供熱工作，三年的工作經(jīng)驗讓我深刻體會到供熱工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這里，我將結合自己的體會，對供熱類工作做一番總結。
首先，供熱工作對環(huán)境的治理具有重大意義。隨著城市化進程的加快，城市住戶數(shù)量的增加，對于熱能的需求也日益增長。而煤炭等傳統(tǒng)能源的使用，對環(huán)境造成了極大的破壞。作為供熱工作者，我們要積極探索綠色能源利用的途徑，提倡清潔能源的使用。例如，我所在的公司采用了熱泵供熱技術，有效地減少了煤炭的使用量。同時，我們還通過優(yōu)化供熱管網(wǎng)的布局和維護，降低了能量損失，達到了環(huán)保和節(jié)能的目標。
其次，供熱工作對于居民的生活質量有著不可忽視的影響。供熱質量的好壞直接影響到居民的生活品質和身體健康。一方面，我們要保持供熱溫度的穩(wěn)定性，確保居民能夠在寒冷的冬季里享受到舒適的溫暖。另一方面，我們還要保證供熱水的清潔、衛(wèi)生，有效預防水垢等問題的產(chǎn)生。在供熱過程中，我們要時刻關注居民的需求和反饋，根據(jù)居民的實際情況進行調整和優(yōu)化，將他們的滿意度作為評價供熱質量的重要指標。
再次，供熱工作還需要我們具備一定的技術和管理能力。熱電公司是一個以技術為核心的企業(yè)，我們要具備相關工程知識和技術能力，能夠解決各種復雜問題。與此同時，我們還要具備良好的組織協(xié)調能力和人際交往能力，以保證供熱工作的順利進行。例如，在我們公司，每年都會進行供熱系統(tǒng)的巡檢和維護工作，對于設備的故障和損壞，我們要及時處理，避免造成不必要的經(jīng)濟和生活損失。
最后，供熱工作的持續(xù)改進是不可忽視的。隨著科技的進步和社會的發(fā)展，供熱技術也在不斷更新?lián)Q代。我們要積極學習新知識，掌握新技術，不斷提高自己的專業(yè)能力。只有通過持續(xù)學習和創(chuàng)新，我們才能更好地適應和引領供熱工作的發(fā)展。例如，近年來，我所在的公司開始嘗試引入智能供熱系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù)分析和人工智能技術，提高供熱效率和質量。這不僅僅是技術的進步，更是供熱工作的一次革命性創(chuàng)新。
綜上所述，供熱類工作不僅僅是提供熱能，更是對環(huán)境的治理，對居民生活質量的影響，對技術和管理能力的要求，以及對持續(xù)改進的追求。作為一名供熱工作者，我們要不斷學習和提高自己的能力，不斷創(chuàng)新和改進，為城市的發(fā)展和居民的幸福生活做出新的貢獻。
供熱講壇心得體會篇四
隨著冬季的到來，供熱工作也進入了高峰期。作為城市居民，我們依賴供熱系統(tǒng)來給我們提供溫暖舒適的生活環(huán)境。通過這段時間的使用和觀察，我深刻體會到供熱工作的重要性和不易。以下是我對供熱類工作的幾點心得體會。
首先，供熱工作需要全面考慮用戶需求。作為供熱系統(tǒng)的用戶，我們需要的是溫暖舒適的室溫，但同時也需要節(jié)約能源。供熱系統(tǒng)應該根據(jù)用戶的需求和建筑物的情況，合理調控供熱溫度和供熱時間。有時候，供熱系統(tǒng)可能存在溫度不均勻、溫度過高或過低的問題，這就需要相關工作人員細致地調試和檢修。我個人也積極與物業(yè)公司溝通，向他們反饋問題并提出改進建議，以期改善供熱質量。
其次，供熱工作需要科學管理。供熱系統(tǒng)是一個龐大而復雜的工程，需要有專門的管理人員來進行控制和維護。這些管理人員需要了解供熱系統(tǒng)的工作原理和運行機制，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時，他們還需要制定合理的工作計劃和維修方案，確保供熱系統(tǒng)的正常運行。我在和一位工作人員交流的過程中了解到，他們每天都會對供熱系統(tǒng)進行巡查和維護，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，這讓我深感供熱工作的不易。
第三，供熱工作需要注重安全。供熱系統(tǒng)中涉及到燃燒設備和輸送管道等，如果安全問題得不到及時解決，就會帶來嚴重的后果。供熱工作人員需要有嚴格的安全意識和措施，確保供熱過程的安全性。不僅如此，我們作為用戶也需要加強安全教育，正確使用供熱設備和器材，避免因個人原因導致的安全事故。通過與物業(yè)公司的合作，我看到他們不僅組織了安全培訓，還對供熱設備進行定期檢查和維修，提高了安全系數(shù)。
第四，供熱工作需要加強環(huán)保意識。供熱過程中可能會排放大量廢氣和廢水，對環(huán)境造成污染。隨著社會環(huán)境保護意識的提高，供熱工作也應該轉向低碳、節(jié)能和環(huán)保的方向發(fā)展。這需要從供熱設備和技術上加強改進，采用清潔能源和節(jié)能技術，減少二氧化碳等排放物的釋放。同時，我們作為用戶也應該積極參與節(jié)能環(huán)?；顒?，提高環(huán)保意識，減少能源的浪費。
最后，供熱工作需要優(yōu)化服務。供熱是為了給人們提供溫暖和舒適的生活環(huán)境，而不僅僅是提供熱量。供熱工作人員應該提高服務質量，積極回應用戶的需求和意見。他們需要及時解決用戶遇到的問題，并提供相關的咨詢和指導。我在與物業(yè)公司的溝通中發(fā)現(xiàn)，他們對用戶的反饋都給予了積極的回應，并不斷改善服務質量。這種良好的服務態(tài)度給了我很大的信心，也讓我感受到他們?yōu)槲覀兲峁嘏挠眯呐c努力。
綜上所述，供熱工作是一個綜合性、復雜性很高的工作，需要多方面的配合和努力。作為用戶，我們應該加強對供熱工作的理解和支持，積極參與和配合供熱工作人員的管理和調控。同時，我們也可以從節(jié)能環(huán)保、安全意識、優(yōu)化服務等方面入手，為供熱工作的改進和進步提供我們的貢獻。相信通過我們的共同努力，供熱工作一定能更好地為我們提供溫暖和舒適的生活環(huán)境。
供熱講壇心得體會篇五
供熱辦是一項重要的公共事業(yè)，關系到人民群眾的溫暖生活，也是城市能源和環(huán)境的關鍵領域。在參與供熱辦工作的過程中，我深刻體會到其復雜性和重要性。下面我將從加強協(xié)作、加強監(jiān)督、提高服務質量、合理使用資源和環(huán)保建設幾個方面談一下我的心得體會。
第二段：加強協(xié)作。
在供熱辦工作中，協(xié)作是至關重要的。各個部門之間要加強合作，形成工作合力。例如供熱辦應與環(huán)保部門、電力部門等建立緊密聯(lián)系，共同解決供熱過程中產(chǎn)生的環(huán)境污染和電力消耗等問題。同時，供熱單位之間也要加強協(xié)作，共同應對突發(fā)事件和保證供熱不間斷。只有各方協(xié)作一致，才能更好地服務于人民群眾。
第三段：加強監(jiān)督。
供熱辦作為公共事業(yè)，對監(jiān)督機制要求極高。監(jiān)督部門應加強對供熱單位的監(jiān)管，確保其合法合規(guī)運行。同時，人民群眾也要積極參與和監(jiān)督供熱工作，及時反映問題和意見。監(jiān)督的力度越大，供熱單位的工作質量和效率就越高。
第四段：提高服務質量。
供熱辦的本質是為人民群眾提供溫暖的生活。因此，提高服務質量是關鍵。供熱員工要提高崗位素質和技能水平，不斷加強對設備和系統(tǒng)的維護和管理。同時，要密切關注用戶的需求和意見，根據(jù)反饋及時改進工作。在服務過程中，要注重細節(jié)，體現(xiàn)人文關懷，讓人民群眾感受到溫暖和滿意。
第五段：合理使用資源和環(huán)保建設。
資源是有限的，環(huán)保是永恒的。在供熱辦工作中，要合理使用能源和資源，提高能源利用率。供熱單位要加強對鍋爐和管網(wǎng)等設施的維護，確保熱量損耗最低。同時，要積極推動環(huán)保建設，加強污染物的排放治理，采用清潔能源等方式，保護我們的環(huán)境。
第六段：結尾。
通過參與供熱辦工作，我深刻意識到其重要性和必要性。提高協(xié)作能力、加強監(jiān)督、提高服務質量、合理使用資源和環(huán)保建設，是我們在供熱工作中應該重視的方面。通過我們的不懈努力，相信我們能夠為人民群眾提供更好的供熱服務，讓人民群眾享受到真正的溫暖。
供熱講壇心得體會篇六
第一段：引入供熱員工作的背景和重要性（200字）。
作為城市供熱的重要一環(huán)，供熱員負責確保居民家庭的供熱系統(tǒng)正常運行，給居民提供溫暖的冬季生活。供熱員工作的重要性不言而喻，他們需要具備豐富的專業(yè)知識和技能，保障供熱設備的正常運行，為居民提供高品質的供熱服務。在實踐中，供熱員們積累了許多寶貴的心得體會，在保障供熱質量方面發(fā)揮了重要作用。
供熱員在日常操作中有許多心得體會，首先在設備檢修和維護中，他們親身體驗和總結了許多解決問題的方法，熟悉了各種設備的工作原理和常見故障。其次，供熱員還通過排查管道滲漏、檢查閥門和泵襯套磨損等工作，提高了對供熱系統(tǒng)的整體掌控力。同時，他們還總結了各種排氣和排污的技巧，提高了供熱設備的運行效率。這些心得體會使他們在日常工作中更加熟練和高效。
供熱員是居民與供熱系統(tǒng)之間的橋梁，他們需要細心傾聽和解決居民的各種問題。在與居民的交流中，供熱員深刻體會到溝通的重要性。他們發(fā)現(xiàn)，通過耐心傾聽、真誠回應居民的問題，能夠增加互信，化解矛盾，提高居民對供熱工作的滿意度。供熱員還學會了從居民的角度思考問題，關注他們的需求，積極解決疑慮，使居民對供熱工作更加放心和信任。
為了提高供熱效率，供熱員們總結了一系列的工作經(jīng)驗。首先，他們在備件管理上精細化和規(guī)范化，避免因缺乏備件而影響維修進度。其次，供熱員們在工作中克服了時間壓力帶來的困擾，提高了工作效率。他們善于利用工作間隙，合理安排工作計劃，為自己提供更多的時間去處理突發(fā)問題。此外，供熱員們廣泛學習先進的維修和管理經(jīng)驗，并將之應用到實踐中，進一步提升了工作效率。
第五段：供熱員的未來展望和感悟（200字）。
隨著科技的不斷進步，供熱行業(yè)也在朝著智能化和自動化邁進。供熱員們深知自己的專業(yè)知識需要不斷充實和更新，以適應新時代的要求。他們希望加強職業(yè)培訓，提高維修技能，增強對新型設備的了解和操作能力。同時，供熱員也希望通過加強與居民的互動和溝通，更好地解決問題，為居民提供更加優(yōu)質的供熱服務。面對未來，供熱員們充滿信心和激情，以自己的專業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)，不斷提升供熱工作的質量和水平。
總結：通過供熱員的心得體會，我們可以看到他們在實踐中不斷總結和創(chuàng)新，以提高工作效率和居民滿意度為目標。隨著科技的進步，供熱員們也注重自我提升和職業(yè)發(fā)展，以適應新時代的要求。他們?yōu)槌鞘械墓崾聵I(yè)默默付出，為居民提供溫暖的冬季生活。
供熱講壇心得體會篇七
供熱課程是我大學時期的一門必修課，主要涉及供熱系統(tǒng)的工作原理、設備選擇與調試、運行維護等方面的知識。在學習這門課程的過程中，我深深感受到了供熱課程的重要性，同時也從中獲得了許多有益的收獲。
第二段：認識供熱的重要性。
供熱在現(xiàn)代社會中是不可或缺的，它不僅為人們提供了舒適的居住環(huán)境，也為工業(yè)生產(chǎn)提供了必要的條件。通過學習供熱課程，我了解到供熱與人們的日常需求息息相關，一個高效、穩(wěn)定的供熱系統(tǒng)對于居民的生活質量和企業(yè)的生產(chǎn)效率都有著重要的影響。因此，從經(jīng)濟、環(huán)境和社會發(fā)展的角度來看，學習供熱課程具有非常重要的意義。
第三段：學到的實用技能。
在供熱課程中，我學到了很多實用的技能，例如如何選擇合適的供熱設備、如何進行供熱系統(tǒng)的調試和維護等等。這些技能對我未來從事相關工作大有裨益。通過學習，我了解到了不同設備的特點和適用條件，能夠根據(jù)實際需求選取合適的供熱設備，以提高供熱系統(tǒng)的工作效率。同時，我也學會了一些供熱系統(tǒng)的故障排除和維護方法，這對于保證供熱系統(tǒng)的安全運行和長期穩(wěn)定性具有重要意義。
第四段：培養(yǎng)了動手能力和團隊合作精神。
學習供熱課程期間，我參與了一些實踐操作和實驗課程，這對我培養(yǎng)了動手能力和團隊合作精神有著很大的幫助。在實踐中，我不僅能夠親自操作設備和調試系統(tǒng)，還能與同學一起協(xié)作，共同解決問題。這種合作的經(jīng)驗不僅提升了我在供熱方面的能力，也培養(yǎng)了我與他人合作的能力，為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
第五段：對未來的展望。
供熱課程不僅幫助我學到了很多有用的知識和技能，也培養(yǎng)了我在此領域深耕發(fā)展的興趣。未來我希望能夠從事與供熱相關的工作，并通過自己的努力和不斷學習，為社會提供更加安全、高效的供熱系統(tǒng)。我相信，通過自己的實際行動，能夠不斷推動供熱領域的發(fā)展，為人們創(chuàng)造更加舒適和可持續(xù)的生活環(huán)境。
總結：
通過學習供熱課程，我不僅對供熱的重要性有了更深刻的認識，還學到了很多實用的技能和培養(yǎng)了動手能力和團隊合作精神。未來，我將把這些知識和經(jīng)驗應用到實踐中，積極投身供熱行業(yè)，為人們提供更好的供熱服務，并為社會的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
供熱講壇心得體會篇八
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好！
今天和大家分享的是《第56號教室的奇跡》這本書。
當一名教師傾其所有的精力、心力，他能為學生做些什么？如果你讀了《第56號教室的奇跡》這本書，或許你就會有了答案。
假期中讀了《第56號教室的奇跡》這本書，我感受到雷夫老師對孩子們的愛以及他對事業(yè)高度認真負責的態(tài)度。他是如此投入的去教學，如果我們也能如此投入的去教學，或許我們的收獲會和雷夫老師同樣多。
說一說這本書給我印象深刻的章節(jié)，第一，雷夫老師提倡“沒有害怕的教育”第一章中“給我一些真相”里面講述的艾力克斯的故事，在我們的教育生活中大家都曾遇到，我們面對這樣的學生是否也會大吼大叫，是否也會錯失了一個絕佳的教育機會。
我想說是的，曾經(jīng)的我面對這樣的學生我會忍不住的生氣，我會對他們大吼大叫，我覺得我沒法原諒他們，可是隨著教學年齡的增長，我已不在那么沖動，我學會了寬容，現(xiàn)在的我會用耐心來解決問題，我盡量站在學生的立場上去思考問題，盡量在不傷害學生的心理情況下去解決問題。
現(xiàn)在的我在嘗試與學生建立一種平等，信任，友善的師生關系。我在為成為一個學生喜愛的老師而努力。雷夫老師告訴我們不管是對自己的子女還是學生，一定不要把害怕當作教育的捷徑。第56號教室之所以特別，就是因為它缺少了害怕。這一章還告訴我們如果你想讓孩子做到的，自己首先要做到，因為孩子們是以“我們”為榜樣的，這就是所謂的身教重于言教。
第二，在看完第五章《加加看》后，我感覺太驚喜了，因為從參加工作以來我就一直教數(shù)學，我一直認為數(shù)學就應該是嚴謹?shù)?，單調的，它不像語文，可以那么的充滿色彩。
但看完這一章之后我發(fā)現(xiàn)我錯了，原來數(shù)學也可以這樣的生動有趣，數(shù)學也可以玩的這樣開心。在這一章里雷夫老師和學生都喜歡玩buzz，這是一個長達10分鐘的數(shù)學練習，可以有各種變化。它是這樣玩的，全班起立，老師隨便選一個數(shù)字——假設是3好了，他們不可以把老師選的數(shù)字說出來，在游戲過程中只要出現(xiàn)了3，就要用buzz這個詞來代替。
接著全班開始數(shù)到100，學生要依序念出下一個數(shù)字，第一個學生說1，第二個學生說2，第三個學生說buzz，下一個學生說4，下一個說數(shù)字的人是由老師來指定的，不是按照順序，這么一來，玩游戲的時候每個人都要專心注意下一個數(shù)字，尤其到30幾這個游戲就變得特別刺激，因為接下來的10個數(shù)字學生要很專心，這樣在正確的時機說出40才可以過關。
如果答錯的學生就要坐下，看最后誰是站著的。當看完這個游戲的玩法之后，我感覺原來數(shù)學也可以這樣玩。我想應該多學學采用什么樣的方法才能讓學生產(chǎn)生興趣，愿意主動學習，我應該如何讓學生在課上學會，不在課后花時間去重復的去學習這是我今后努力方向。
書，還在品讀，收獲，卻很多很多，作為一名教師，我們要用心去教書，雷夫老師的教學方式和管理形式，值得我們借鑒和學習，我會結合實際，運用到自己的教學中。我的演講完畢，謝謝大家！
供熱講壇心得體會篇九
我是《百家講壇》一名忠實的小“壇友”，收看這個節(jié)目已經(jīng)兩三年了。古人云：“以史為鏡，可以知興替?！边@個節(jié)目增長了我的知識，開拓了我的視野，使我懂得了很多的道理。
最近一期節(jié)目是河南大學的王立群教授講的“王立群讀史記之秦始皇”。有人說秦始皇是一個暴君，暴虐無道，也有人說秦始皇是“千古一帝”，名垂青史。聽了王教授精辟的講解和獨到的見解，我對秦始皇有了新的認識，也了解了許多這位“始皇帝”鮮為人知的故事。
世人對秦始皇的功過評說不一。他有許多偉大的功績，像眾所周知的滅六國、統(tǒng)一度量衡、文字和貨幣、統(tǒng)一車軌、修建馳道和水路等等。并且秦始皇身上也有值得我們學習的地方。一次，秦始皇派兵攻打楚國，由于沒有聽取老將軍王翦的意見，而是派遣了沒有經(jīng)驗的李信，李信大敗而歸，秦始皇事后非常后悔，便親自去王翦家認錯，請王翦親征伐楚。這件事反映出秦始皇知錯就改的品質和他寬厚的胸襟氣度。
當然秦始皇犯的錯誤也不少，他增加稅賦，刑法嚴苛，加重了老百姓的負擔，甚至聽信術士的邪說歪道，大興土木建造宮殿，使百姓們生活在水深火熱之中，苦不堪言。他修建了舉世聞名的萬里長城，雖然保衛(wèi)了領土，并給后人留下了珍貴的遺跡，卻也埋葬了無數(shù)的生命，家喻戶曉的傳說“孟姜女哭長城”就是百姓們對秦始皇暴政的控訴。
王立群教授還告訴我們，“焚書坑儒”這個典故也是有爭議的?！胺贂睉撌侵阜贌?jīng)書，“儒”并不是指儒家的讀書人，而是算命的人，也就是“焚經(jīng)書，坑術士”，這是后人對秦始皇的誤解。除此之外，我還知道了與秦朝有關的“奇貨可居”、“指鹿為馬”、“圖窮匕見”等成語的由來，真是令我受益匪淺。
聽了我的介紹，你是不是也喜歡上了這個節(jié)目呢?那么每天中午12點45分，我們就相約《百家講壇》吧!
供熱講壇心得體會篇十
小禾說：具體內容是什么?
主持人說：今天的主題為：規(guī)劃自己的職業(yè)道路！怎么能夠不在經(jīng)歷了曲折和痛苦后只是發(fā)出無耐的呻呤和懊悔哪。畢竟誰也不能讓人生重來一次。所以，希望通過中華英才網(wǎng)的“職業(yè)講壇”這個公共平臺與更多的朋友進行交流。盡管自己并沒有劉伯溫能掐會算的本事，也沒有非常深厚的職業(yè)功底，但希望在真誠的交流的片言碎語中能對你有一點幫助和啟發(fā)。
我們今天邀請到的嘉賓是中華英才網(wǎng)總裁張建國先生。
嘉賓已經(jīng)到場，歡迎大家踴躍提問。
張建國說：第一個問題，有關個人的一些狀態(tài)！他的意思就是，雖然一直在工作，但是感到并不愉快而且也找不到成就感，總是想放棄工作。但是又想不到以后做點什么，感到很模糊。這種現(xiàn)象，對一個已經(jīng)走向社會工作的人來說，還是挺可怕的。如果長期這樣下去的話，自己會感覺到工作、生活沒有什么意義。但是又不知道怎么改變自己。
我認為，一個人的工作是生活中非常重要的一部分。如果對自己工作不滿意的話，你一定要搞清楚，要知道自己對什么感興趣，你到底想做什么。如果清楚現(xiàn)在工作不適合你，你應該改變它而不是抱怨。因為抱怨是不能改變一切的，也不能改變現(xiàn)實。如果你想不清楚將來到底應該干什么的話，還是應該在現(xiàn)在的工作中去深刻體驗。如果用新的心情去工作，你會有不同的感受，所以要搞清楚自己想要什么。
如果你自己規(guī)劃的話，并不是別人過五年干什么，十年干什么，二十年干什么，不能夠想清楚。最起碼要有一個方向。而且每個人的職業(yè)生涯轉換過程中，他的偶然性，也有他的必然性。因為每個人在工作中都不一樣。兩個不同人選擇結果不一樣，結果選擇的道路也不一樣。兩個人不同的選擇，就基于他個人的職業(yè)方向，個人的價值觀產(chǎn)生的，所以我想每個人的職業(yè)生涯，你如果仔細感受的話，一定能感受到它具有的個性和必然性。
張建國說：有關如何與上司相處的問題。在工作中，每個人首先還是應該承擔一個工作職責。既然承擔這份工作，肯定要為工作創(chuàng)造價值。否則的話，為什么給你發(fā)工資呢？如果工作中錯誤的話，首先要分析一下，這個錯誤的原因到底是什么為什么會做錯。你可能在工作中發(fā)現(xiàn)，很重要一點在工作之前，你是不是真正理解上司想要你做什么。如果你開始不清楚的話，你要努力去做。但是結果不是上司所需要的。首先，要把問題搞清楚，這樣做工作更加有效。第二個要善于溝通。如何對工作中遇到的困難，你如何及時的求助于上司會得到比較好的解決。而不是到時候沒有完成任務，結果被上司批評。所以要搞清楚被批評的原因是什么？這樣在工作中有所改進。把你的工作改進，工作業(yè)績比較好的時候，這種批評肯定少一些。所以在工作環(huán)境中，盡可能把工作做好，減少跟上司沖突的機會。因為自尊心很強，接受不了批評。而且擔心三、五年以后你的性格會被摩平。我覺得一個人更重要的就是，走向社會以后，要有委屈的承受力。在社會中不可能有絕對的公平，也不可能事事都是很如意的。首先你要有比較好的心態(tài)去面對。如果有委屈的話，要有能力承受。更好的話，就是看這個問題的解決方法是什么，而不是被動的接受這個委屈。要想辦法把這個事情解決更好。要比較寬容，這樣面對問題的時候，就會心情開放一些。
大紅大紫說：感謝張總的答復，經(jīng)過您的點撥明白很多。
張建國說：從事行政管理工作的。我認為，盡管是學管理工作，但是你對平面設計很感興趣的話，是可以直接轉換的。但是在轉換之間的時候，心理要有充分的準備。因為你所從事新的職業(yè)，你跟別人比的話，你從零開始。你首先要有從零開始的心態(tài)。在轉換之前，最后先學習有關這個工作所學東西的進展。這樣你接受的可能性會更大一些。
scm說：看到專家的答復了，呵呵！
張建國說：有了這個機會以后如何抓住它？從頭開始學習。比較重要一點，就是不管你以前做什么工作，你職業(yè)職位多高，從新的工作職業(yè)來說，你應該有從零開始的心理準備。這點非常重要。但是選擇你自己喜歡做的工作，對一個人一生來說是非常有意義的事情。
供熱講壇心得體會篇十一
第一段：引言（200字）。
供熱人員是城市供暖體系中的重要一環(huán)，他們的工作不僅影響到人們的生活質量，更關系到寒冷冬季人們的溫暖與安全。作為一名供熱人員，我在日常的工作中積累了不少心得體會。下面我將分享一些關于供熱工作的心得，希望能對行業(yè)的發(fā)展和同仁們的工作有所幫助。
第二段：保障供熱系統(tǒng)的運行（200字）。
作為供熱人員，我們要時刻保持敬業(yè)精神，確保供熱系統(tǒng)的正常運行。首先，我們要經(jīng)常檢查設備的運轉情況，確保設備的穩(wěn)定性和安全性。其次，我們要定期對系統(tǒng)進行維護和檢修，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保系統(tǒng)的順暢運行。同時，我們還要根據(jù)季節(jié)變化調整供熱系統(tǒng)的運行參數(shù)，以保證供熱效果的穩(wěn)定和高效。
第三段：提高服務水平（200字）。
除了保障供熱系統(tǒng)的運行，供熱人員還要提高自己的服務水平，給用戶提供更優(yōu)質的服務。首先，我們要做好與用戶的溝通，了解他們的需求和意見，及時解決他們的問題。其次，我們要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以便更好地為用戶提供技術支持和解決方案。此外，我們還要加強團隊協(xié)作，提高工作的效率和質量，以滿足用戶的需求。
第四段：應對突發(fā)情況（200字）。
供熱工作并非一帆風順，突發(fā)情況時有發(fā)生。作為供熱人員，我們要時刻保持應對突發(fā)情況的能力。首先，我們要建立健全的應急預案，提前做好各種突發(fā)情況的準備工作，以便能夠快速、有效地應對。其次，我們要加強協(xié)同合作，與相關部門保持緊密聯(lián)系，共同應對突發(fā)情況。同時，我們還要保持冷靜和應對能力，及時掌握情況，采取有效的措施，以減少突發(fā)情況的損失和影響。
第五段：激發(fā)團隊活力（200字）。
作為供熱人員，我們要注重團隊建設，激發(fā)團隊成員的活力和創(chuàng)造力。首先，我們要建立和諧的團隊氛圍，加強內部溝通和合作，提高團隊成員之間的信任和默契。其次，我們要賦予團隊成員更多的自主權和責任感，鼓勵他們發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和能動性。同時，我們還要定期組織培訓和團隊建設活動，提高團隊成員的技能和團隊協(xié)作能力。通過這些努力，我們可以建立一個高效、和諧的供熱團隊，為城市的供暖事業(yè)做出更大的貢獻。
結論（100字）。
作為一名供熱人員，我深知供熱工作的重要性和挑戰(zhàn)。通過不斷努力和積累，我逐漸形成了一些心得體會。保障供熱系統(tǒng)的運行、提高服務水平、應對突發(fā)情況和激發(fā)團隊活力，這些都是我在供熱工作中的重要體會。我相信，只要每一位供熱人員都能用心投入，共同努力，我們一定能夠為城市的供暖事業(yè)做出更大的貢獻。
供熱講壇心得體會篇十二
第一段：引言（前景和背景）。
供熱公司是為了滿足人們日常生活中對暖和和舒適的需求而存在的。隨著社會的發(fā)展，供熱公司的技術不斷進步，服務質量也不斷提高。在這個不斷變化的過程中，我們從中汲取了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓，對于供熱公司的發(fā)展有了更深入的理解。
第二段：挑戰(zhàn)與機遇（技術和市場）。
供熱公司面臨著許多挑戰(zhàn)和機遇。一方面，技術的革新為供熱公司帶來了巨大的發(fā)展機遇。新技術的應用使供熱系統(tǒng)的效率得到了提高，能源利用率得到了進一步提升。另一方面，市場的競爭也給供熱公司帶來了很大的壓力。人們對供熱質量要求越來越高，供熱公司需要提供更好的服務和更高的效率，才能在市場中脫穎而出。
第三段：關鍵因素與策略（技術投入和人才培養(yǎng)）。
供熱公司的發(fā)展離不開技術投入和人才培養(yǎng)。技術投入是供熱公司提高服務質量和效率的關鍵因素之一。通過引進先進的設備和技術，供熱公司能夠提供更加穩(wěn)定、高效、環(huán)保的供熱服務。此外，有效的人才培養(yǎng)也是供熱公司發(fā)展的關鍵。培養(yǎng)專業(yè)素質高、責任心強的員工，提高員工的工作水平和技術能力，能夠提高供熱公司的整體競爭力。
第四段：用戶體驗與滿意度（質量和服務）。
供熱公司的發(fā)展離不開用戶的支持和滿意度。用戶體驗和滿意度是衡量供熱公司服務質量的重要指標。供熱公司應該注重用戶的需求和意見，及時解決用戶的問題和困難。同時，加強與用戶的溝通和交流，提高服務意識和服務質量，以提升用戶的滿意度和忠誠度。
第五段：展望與建議（綠色發(fā)展和創(chuàng)新）。
隨著社會的發(fā)展和環(huán)境的變化，供熱公司需要注重綠色發(fā)展和創(chuàng)新。綠色發(fā)展是當代社會發(fā)展的主題，供熱公司應該積極推廣使用清潔能源，減少污染和浪費。同時，供熱公司應該關注創(chuàng)新，不斷提高服務質量和效率，滿足用戶日益增長的需求。
在供熱公司的發(fā)展過程中，我們經(jīng)歷了許多的考驗和挑戰(zhàn)，也積累了豐富的經(jīng)驗。面對未來，我們將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，提高技術水平和服務能力，以滿足用戶的需求和期望。通過不斷提升供熱質量和服務水平，我們相信，供熱公司的發(fā)展將迎來更加廣闊的前景和更好的發(fā)展機遇。
供熱講壇心得體會篇十三
濱海講壇下半學期活動策劃
計算機二級知識講座策劃案
一活動背景：
在大學中我們每個同學都面臨就業(yè)的壓力，有沒有計算機二級證已成為了一個企業(yè)選擇員工的一個硬件設施，所以為了解決有個同學對二級的誤解，濱海講壇特意邀請*老師為我們講解計算機二級學習中我們臨的問題。
二活動目的意義和目標：
1學習二級計算機知識
2二級考試有助于我們的成才與成功。
3為學生建起認識了解計算機二級考試的平臺。
三資源需要：
宣傳海報、條幅，活動必要的教室，以及其他必備的東西。
四活動的展開：
1活動前期將宣傳海報貼好，拉起條幅，整理教室，做好前期準備。
2組織學生入場。
3請*老師為我們做計算機二級知識講座
4活動結束，清理活動現(xiàn)場。
五經(jīng)費預算：
1活動海報所用的紙張工具等所用金額：100元
2活動中所需的礦泉水及其他必備的東西：10元
六活動中應注意的問題和細節(jié)：
1組織策劃部做好活動前的準備。
2活動負責人注意維持會場秩序。
3活動前聯(lián)系好記者團的攝影及文字記者。
七主講人：
主持人：
八活動時間：3月中旬
九活動地點：
十責任分工：
秘書部：1、準備活動物品，條幅、記錄講座內容
2、負責做好各部門的簽到考勤工作、會議記錄
組策部：1、活動的前期策劃、工作安排
2、活動場地的衛(wèi)生、維持秩序
宣傳部：1、海報宣傳
2、活動會場黑板字、會場秩序
外聯(lián)部：1、活動前期聯(lián)系記者團記者
2、策劃案、活動情況上傳網(wǎng)站
活動注意事項：
1、活動前一個小時布置好會場，所有人員提前30分鐘進場準備
工作
2、主持人有良好的應變能力，善于帶動現(xiàn)場氣氛
3、維持會場秩序，會后做好場地衛(wèi)生工作
世界水日活動計劃
一、活動背景
203月22日是第十九屆“世界水日”，3月22-28日是第二十三屆“中國水周”。聯(lián)合國確定的20“世界水日”主題是“關注水質、抓住機遇、應對挑戰(zhàn)”。年我國紀念“世界水日”和開展“中國水周”活動的宣傳主題為“嚴格水資源管理，保障可持續(xù)發(fā)展”。
二：活動目的
本次活動旨在提高學生的節(jié)水意識，讓同學們了解到我國水資源的緊缺的現(xiàn)狀。加強人們的節(jié)水、保水意識，豐富學生的節(jié)水、保水知識，并促使同學們建立新型節(jié)水理念，養(yǎng)成良好的用水習慣。
三：活動需要
橫幅1條、宣傳單(由主辦方提供)、藍絲帶300條、小卡片若干、志愿者20人左右、展板2塊、簽字筆10個。
四：活動時間2010年3月22日12：00--13：30.
五：活動地點校園文化廣場
六：活動過程
1)橫幅簽名活動，給每個簽名的人系上有象征“節(jié)水”意義的藍絲帶，使得活動更有影響力。
2)向學生發(fā)放節(jié)水傳單，和他們交流節(jié)水經(jīng)驗，并向他們介紹一下我國目前嚴重的水危機以及刻不容緩的形勢，讓他們在了解更多節(jié)水知識的同時，積極的加入到節(jié)水的活動中來。
3)利用我們制作的節(jié)水宣傳板，以漫畫的形式讓學生能輕松易懂的了解我國水資源匱乏以及污染的嚴峻，讓每一個人積極的加入到節(jié)水保水的行列。
4)通過黑鏡頭圖片展示，將我國嚴重的水污染和水資源匱乏狀況通過視覺上的沖擊直面于他們的眼前，讓市民更真實的了解我國乃至全球的水資源困境。
5)有始有終。活動結束之后，對活動地點進行清理活動，讓學生對我們留下一個完美的印象。
6)3月22日之前，在校內的一些地方，張貼小卡片，先讓同學們了解到今天是世界水日，有這樣的意識。
7)活動完畢之后，在校內舉行節(jié)水宣傳活動。把“世界水日”活動中的照片，選取有代表性的打印出來，貼在展板上。供同學們觀看、了解。并有所感觸，然后相應我們的號召，積極地參加到這次活動中。
七：經(jīng)費預算
橫幅條(60元)、藍絲帶300條(60元)、小卡片和簽字筆(20元)前期資料準備(20元)、宣傳材料費(40元)總計200元。
八：活動注意事項
1)有組織榮譽感，不做與活動無關的事情，遵守活動中的.紀律，并且有良好的安全意識。
2)本次活動著裝統(tǒng)一。文明舉辦活動，以優(yōu)良的形象和素質展示我們西郵志愿者的風采。
3)在活動中布置適當?shù)娜耸?，以應對突發(fā)事件的產(chǎn)生。
九：活動負責人
大學生辯論賽
一、活動宗旨：
為了讓廣大學生更好地適應大學生活，熱愛學院，豐富我院的校園文化生活，體現(xiàn)大學生朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態(tài)，提高我院學生辯論水平，培養(yǎng)學生的演講能力以及團結協(xié)作能力，營造濃厚的校園學術氛圍，同時也為了提高大學生綜合素質，促進當代大學生對社會的關注和對生活的熱愛，特舉辦第一屆院大學生辯論賽。
二、主辦單位：
三、承辦單位：
四.活動時間：2011年4月上旬及中旬
五.參賽對象：榮成學院全體學生
以系為單位共七只代表隊
六.辯論流程：1、主持人致開幕詞，介紹嘉賓、評委、雙方辯手
2、立論階段：正、反兩方一辯分別闡述己方觀點(各5分鐘)
3、攻辯階段：正方二辯選反方二辯或三辯進行一對一攻辯(1分30秒)
反方二辯選正方二辯或三辯進行一對一攻辯(1分30秒)
正方三辯選反方二辯或三辯進行一對一攻辯(1分30秒)
反方三辯選正方二辯或三辯進行一對一攻辯(1分30秒)
4、自由辯論階段：正方先提問(各5分鐘)
5、總結呈詞階段：反方四辯先總結，正方四辯后總結(各3分鐘)
6、評委退席，評議出獲勝方和最佳辯手
7；主持人宣布結果，宣布辯論賽結束
七、各部門職責
1、宣傳部：辯論賽前后各出一篇通訊稿進行宣傳，布置教室黑
板，營造出辯論賽的氣氛；
3、秘書部：對講壇成員進行嚴格的考勤，對未到者做好記錄，有事請假者
另記
八、參賽要求：參賽隊于比賽前二十分鐘到場準備，遵守比賽紀律及比賽規(guī)則，服從工作人員安排，尊重評委評判，在每場比賽前做好準備工作，熟悉有關賽程安排。
九.比賽主題：(賽前抽簽決定)
十.大賽組委會：
十一.大賽評委團：
十二.比賽方式：
輪空淘汰制
十三.參賽對象：
大學全日制在校本、?？粕?BR> 注：每個參賽單位由一名領隊和四名辯手組成。
八、整體賽事安排：
*月*日大學生辯論賽開幕式。
*月*日大學生辯論賽輪空淘汰賽
*月*日大學生辯論賽半決賽
*月*日大學生辯論賽總決賽
九、比賽地點：
淘汰賽：(。)
半決賽：(。)
總決賽：(。)
十、總決賽獎項設置：
冠軍：一名頒發(fā)獎杯
亞軍：一名頒發(fā)獎牌
總決賽最佳辯手：一名頒發(fā)榮譽證書
十一、其他獎項設置：
每場淘汰賽、半決賽各設置一名最佳辯手，半決賽淘汰的兩個代表隊同為季軍(頒發(fā)獲獎證書)。
十二、經(jīng)費預算：
項目單價(元)數(shù)目金額(元)備注
彩噴504張200
會場布置5場200
證書325張50
獎牌104個50
獎杯501個50
觀眾獎品150
合計690元
附：
1、比賽規(guī)程細則
2、評委評分表
3、本屆辯論賽各項原則
4、大學生辯論賽賽程安排
（中國大學網(wǎng)）
供熱講壇心得體會篇十四
第一段：介紹供熱調試的概念和重要性（200字）。
供熱調試是指在冬季供熱開始前對新或已有的供熱設備進行檢修、調整和優(yōu)化，以確保供熱系統(tǒng)的正常運行和高效節(jié)能。供熱調試是供熱工作中非常重要的一環(huán)，它直接關系到居民的生活需求和供熱系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。一次成功的供熱調試工作可以確保供熱系統(tǒng)的正常運行，減少能源浪費，提高供熱效果。為了更好地提高供熱調試的工作質量和效率，我在實踐中總結了一些心得體會。
第二段：注意供熱設備的檢修和清理（200字）。
在供熱調試的工作中，對供熱設備進行檢修和清理是至關重要的一步。首先要對鍋爐進行檢查，確保其運行正常，熱效率高。其次，要定期對管道進行清理和除銹，以確保熱能的輸送暢通無阻。特別是對于新裝置或久未使用的管道，更應該進行徹底清理，以避免雜質對供熱系統(tǒng)造成損害。此外，還要定期清洗換熱器，去除附著在其表面的污垢和垃圾，提高換熱效果。通過這些檢修和清理工作，可以確保供熱設備正常工作，提高供熱效果。
第三段：調整供熱系統(tǒng)的參數(shù)（200字）。
在供熱調試的過程中，調整供熱系統(tǒng)的參數(shù)是非常重要的一步。首先要根據(jù)現(xiàn)場實際情況，確定合適的供熱溫度和壓力。供熱溫度過高會造成供熱系統(tǒng)的能源浪費，供熱溫度過低又會導致供熱不足，影響用戶的舒適度。因此，需要對供熱溫度進行準確的測量和調整，以滿足用戶的實際需求。其次，要調整供熱系統(tǒng)的供水壓力，避免壓力過高或過低對供熱系統(tǒng)造成損害。通過合理地調整供熱系統(tǒng)的參數(shù)，可以確保供熱系統(tǒng)的正常運行和高效供熱。
第四段：優(yōu)化供熱系統(tǒng)的運行效率（200字）。
在供熱調試的工作中，優(yōu)化供熱系統(tǒng)的運行效率是一個重要的目標。首先要保證供熱設備的運行穩(wěn)定，避免出現(xiàn)故障或停機現(xiàn)象。其次，要合理設計和調整供熱系統(tǒng)的循環(huán)方式，避免供熱設備的能量損失。特別是對于一些多人聚居的區(qū)域，可以考慮采用集中供熱的方式，通過聯(lián)網(wǎng)運行，減少能源浪費。此外，還可以利用余熱回收技術，將熱能回收和再利用，提高供熱系統(tǒng)的能源利用效率。通過優(yōu)化供熱系統(tǒng)的運行效率，可以達到節(jié)能減排的目的。
通過對供熱調試的實踐和總結，我深刻認識到供熱調試對于供熱系統(tǒng)運行的重要性。只有在進行充分的設備檢修和清理的基礎上，通過合理的參數(shù)調整和優(yōu)化運行，才能確保供熱系統(tǒng)的正常運行和高效供熱。因此，在供熱調試的工作中，我們應該注重設備的維護和管理，加強對參數(shù)調整和優(yōu)化運行的研究，提高供熱系統(tǒng)的能源利用效率。只有這樣，才能實現(xiàn)供熱調試的最終目標，為居民提供舒適的供熱環(huán)境，并推動可持續(xù)發(fā)展的綠色供熱事業(yè)。
供熱講壇心得體會篇一
供熱辦作為城市管理部門的一部分，負責著城市供熱工作的組織、協(xié)調和監(jiān)管。供熱辦的職責包括建設和維護供熱系統(tǒng)、管理供熱費用、保障供熱質量等方面。在這次實踐中，作為一名供熱辦實習生，我深切意識到供熱辦在城市發(fā)展和民生保障中的重要性。通過與職工的交流和工作的參與，我對供熱辦的工作有了更加全面的了解。
段落二：供熱辦的主要工作內容和挑戰(zhàn)。
供熱辦的主要工作包括對供熱系統(tǒng)的建設和維護進行監(jiān)管、處理投訴與糾紛、管理供熱費用等。在這些工作中，我發(fā)現(xiàn)供熱辦面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，供熱系統(tǒng)的老化和能源短缺是目前需解決的主要問題。其次，供熱費用的管理需要更加科學合理，不僅要保障供熱的質量，還要合理安排收費標準。此外，供熱辦還要處理各種投訴與糾紛，需要有耐心和細致的工作態(tài)度。
作為供熱辦實習生，在日常工作中，我深刻體會到了做事的專注和耐心的重要性。在處理投訴與糾紛的過程中，我學會了傾聽并細致地分析問題，努力滿足市民的需求。同時，我也加深了對供熱費用管理的認識，深入研究各項指標的制定和調整。在這個過程中，我不斷完善自己的管理能力和溝通技巧，提高了解決問題的能力。
供熱辦的工作需要良好的團隊協(xié)作精神。在與其他職工的合作中，我學會了相互支持和協(xié)作，共同克服困難。在對供熱系統(tǒng)進行檢修和改造的工作中，嚴謹細致以及高效的工作態(tài)度是必不可少的。我通過實踐中的不斷磨礪，掌握了許多實踐經(jīng)驗，學會了如何處理和管理好供熱系統(tǒng)。
供熱辦的工作使我深切感受到了為民服務的重要性。供熱是人們生活的基本需求之一，保障供熱質量和溫馨的居住環(huán)境對于城市居民來說是至關重要的。在處理市民的投訴和糾紛時，我時刻不忘自己是為市民服務的，要以他們的需求和利益為出發(fā)點。這讓我對為民服務的意義有了更加深入的認識，也增強了我的責任感。
總結：
通過供熱辦實習的經(jīng)歷，我深刻認識到了供熱辦的重要性和工作的復雜性。供熱辦需要面對各種挑戰(zhàn)，但它也帶給了我很多寶貴的經(jīng)驗和體會。我將永遠銘記供熱辦為城市居民提供溫暖與舒適的努力，同時也會把這次實踐的收獲與體會轉化為今后的工作動力，為城市發(fā)展和民生保障做出更大的貢獻。
供熱講壇心得體會篇二
作為一名供熱員，我從事這個職業(yè)已有五年之久。這五年來，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在工作中，我不僅僅是一個簡單的工人，更是社區(qū)居民生活的保障者。我深知，供暖不僅僅是提供溫暖，更是傳遞關懷。下面，我將分享一些我工作中的心得體會。
第二段：關懷的表達。
供熱不僅僅是提供溫暖，還是表達我們對社區(qū)居民的關懷。我們每天要面對各種各樣的人，他們有老人、孕婦，有身體虛弱的患者。在面對這些特殊群體時，我們需要耐心地傾聽他們的需求，提供關懷和照顧。以前有一位長期病患的居民，我每天去她家查看供暖設備，聊天，給她帶去一份溫暖和快樂。她經(jīng)常說，我給她帶來了心靈的溫暖，她是多么感謝我對她的關懷。
第三段：責任擔當。
作為供熱員，盡管我們工作時間較長，休息不規(guī)律，但我們承擔著巨大的責任。在寒冷的冬天，供暖設備的故障會對社區(qū)居民的生活造成很大的困擾。因此，我們必須時刻保持警惕，并及時解決設備故障，確保正常的供熱。我曾遇到過一次設備故障，當時已是深夜，大雪紛飛。我急忙趕到現(xiàn)場，花費了幾個小時才修好設備。雖然辛苦，但當我看到社區(qū)居民們溫暖地睡著時，我覺得一切都是值得的。
第四段：團隊合作。
供熱工作需要團隊合作。作為供熱員，我們不僅要和自己的同事配合，還要和燃氣公司、社區(qū)管理部門等多個單位合作。我們經(jīng)常需要協(xié)調各個方面的資源，保證供熱工作的順利進行。我曾經(jīng)參與了一個需要多個單位合作的重大供熱工程，我們經(jīng)過數(shù)月的籌備和協(xié)調，最終圓滿完成了任務。這個過程讓我深刻體會到，只有團隊合作，才能做好供熱工作。
第五段：不斷學習。
供熱工作是一個不斷學習的過程。隨著科技的發(fā)展，供熱設備也在不斷更新?lián)Q代。作為供熱員，我們要及時學習新的設備操作技術，了解新的維修方法，為社區(qū)居民提供更好的服務。在我工作中，我時常參加學習培訓班，了解最新的供熱技術，不斷提升自己的專業(yè)水平。我相信，只有不斷學習，才能更好地適應社會的發(fā)展。
結尾：
作為一名供熱員，我深知供熱工作關乎著社區(qū)居民的生活質量。我們不僅要提供溫暖，更要傳遞關懷和溫暖。在工作中，我們承擔著巨大的責任，需要在各種困難的情況下保證供熱設備的正常運行。只有通過團隊合作、不斷學習，我們才能更好地完成工作任務，為社區(qū)居民帶去溫暖和關懷。
供熱講壇心得體會篇三
近年來，熱供給作為城市基礎設施建設中的關鍵環(huán)節(jié)，受到了越來越多的關注。我有幸參與了某熱電公司的供熱工作，三年的工作經(jīng)驗讓我深刻體會到供熱工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這里，我將結合自己的體會，對供熱類工作做一番總結。
首先，供熱工作對環(huán)境的治理具有重大意義。隨著城市化進程的加快，城市住戶數(shù)量的增加，對于熱能的需求也日益增長。而煤炭等傳統(tǒng)能源的使用，對環(huán)境造成了極大的破壞。作為供熱工作者，我們要積極探索綠色能源利用的途徑，提倡清潔能源的使用。例如，我所在的公司采用了熱泵供熱技術，有效地減少了煤炭的使用量。同時，我們還通過優(yōu)化供熱管網(wǎng)的布局和維護，降低了能量損失，達到了環(huán)保和節(jié)能的目標。
其次，供熱工作對于居民的生活質量有著不可忽視的影響。供熱質量的好壞直接影響到居民的生活品質和身體健康。一方面，我們要保持供熱溫度的穩(wěn)定性，確保居民能夠在寒冷的冬季里享受到舒適的溫暖。另一方面，我們還要保證供熱水的清潔、衛(wèi)生，有效預防水垢等問題的產(chǎn)生。在供熱過程中，我們要時刻關注居民的需求和反饋，根據(jù)居民的實際情況進行調整和優(yōu)化，將他們的滿意度作為評價供熱質量的重要指標。
再次，供熱工作還需要我們具備一定的技術和管理能力。熱電公司是一個以技術為核心的企業(yè)，我們要具備相關工程知識和技術能力，能夠解決各種復雜問題。與此同時，我們還要具備良好的組織協(xié)調能力和人際交往能力，以保證供熱工作的順利進行。例如，在我們公司，每年都會進行供熱系統(tǒng)的巡檢和維護工作，對于設備的故障和損壞，我們要及時處理，避免造成不必要的經(jīng)濟和生活損失。
最后，供熱工作的持續(xù)改進是不可忽視的。隨著科技的進步和社會的發(fā)展，供熱技術也在不斷更新?lián)Q代。我們要積極學習新知識，掌握新技術，不斷提高自己的專業(yè)能力。只有通過持續(xù)學習和創(chuàng)新，我們才能更好地適應和引領供熱工作的發(fā)展。例如，近年來，我所在的公司開始嘗試引入智能供熱系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù)分析和人工智能技術，提高供熱效率和質量。這不僅僅是技術的進步，更是供熱工作的一次革命性創(chuàng)新。
綜上所述，供熱類工作不僅僅是提供熱能，更是對環(huán)境的治理，對居民生活質量的影響，對技術和管理能力的要求，以及對持續(xù)改進的追求。作為一名供熱工作者，我們要不斷學習和提高自己的能力，不斷創(chuàng)新和改進，為城市的發(fā)展和居民的幸福生活做出新的貢獻。
供熱講壇心得體會篇四
隨著冬季的到來，供熱工作也進入了高峰期。作為城市居民，我們依賴供熱系統(tǒng)來給我們提供溫暖舒適的生活環(huán)境。通過這段時間的使用和觀察，我深刻體會到供熱工作的重要性和不易。以下是我對供熱類工作的幾點心得體會。
首先，供熱工作需要全面考慮用戶需求。作為供熱系統(tǒng)的用戶，我們需要的是溫暖舒適的室溫，但同時也需要節(jié)約能源。供熱系統(tǒng)應該根據(jù)用戶的需求和建筑物的情況，合理調控供熱溫度和供熱時間。有時候，供熱系統(tǒng)可能存在溫度不均勻、溫度過高或過低的問題，這就需要相關工作人員細致地調試和檢修。我個人也積極與物業(yè)公司溝通，向他們反饋問題并提出改進建議，以期改善供熱質量。
其次，供熱工作需要科學管理。供熱系統(tǒng)是一個龐大而復雜的工程，需要有專門的管理人員來進行控制和維護。這些管理人員需要了解供熱系統(tǒng)的工作原理和運行機制，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時，他們還需要制定合理的工作計劃和維修方案，確保供熱系統(tǒng)的正常運行。我在和一位工作人員交流的過程中了解到，他們每天都會對供熱系統(tǒng)進行巡查和維護，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，這讓我深感供熱工作的不易。
第三，供熱工作需要注重安全。供熱系統(tǒng)中涉及到燃燒設備和輸送管道等，如果安全問題得不到及時解決，就會帶來嚴重的后果。供熱工作人員需要有嚴格的安全意識和措施，確保供熱過程的安全性。不僅如此，我們作為用戶也需要加強安全教育，正確使用供熱設備和器材，避免因個人原因導致的安全事故。通過與物業(yè)公司的合作，我看到他們不僅組織了安全培訓，還對供熱設備進行定期檢查和維修，提高了安全系數(shù)。
第四，供熱工作需要加強環(huán)保意識。供熱過程中可能會排放大量廢氣和廢水，對環(huán)境造成污染。隨著社會環(huán)境保護意識的提高，供熱工作也應該轉向低碳、節(jié)能和環(huán)保的方向發(fā)展。這需要從供熱設備和技術上加強改進，采用清潔能源和節(jié)能技術，減少二氧化碳等排放物的釋放。同時，我們作為用戶也應該積極參與節(jié)能環(huán)?；顒?，提高環(huán)保意識，減少能源的浪費。
最后，供熱工作需要優(yōu)化服務。供熱是為了給人們提供溫暖和舒適的生活環(huán)境，而不僅僅是提供熱量。供熱工作人員應該提高服務質量，積極回應用戶的需求和意見。他們需要及時解決用戶遇到的問題，并提供相關的咨詢和指導。我在與物業(yè)公司的溝通中發(fā)現(xiàn)，他們對用戶的反饋都給予了積極的回應，并不斷改善服務質量。這種良好的服務態(tài)度給了我很大的信心，也讓我感受到他們?yōu)槲覀兲峁嘏挠眯呐c努力。
綜上所述，供熱工作是一個綜合性、復雜性很高的工作，需要多方面的配合和努力。作為用戶，我們應該加強對供熱工作的理解和支持，積極參與和配合供熱工作人員的管理和調控。同時，我們也可以從節(jié)能環(huán)保、安全意識、優(yōu)化服務等方面入手，為供熱工作的改進和進步提供我們的貢獻。相信通過我們的共同努力，供熱工作一定能更好地為我們提供溫暖和舒適的生活環(huán)境。
供熱講壇心得體會篇五
供熱辦是一項重要的公共事業(yè)，關系到人民群眾的溫暖生活，也是城市能源和環(huán)境的關鍵領域。在參與供熱辦工作的過程中，我深刻體會到其復雜性和重要性。下面我將從加強協(xié)作、加強監(jiān)督、提高服務質量、合理使用資源和環(huán)保建設幾個方面談一下我的心得體會。
第二段：加強協(xié)作。
在供熱辦工作中，協(xié)作是至關重要的。各個部門之間要加強合作，形成工作合力。例如供熱辦應與環(huán)保部門、電力部門等建立緊密聯(lián)系，共同解決供熱過程中產(chǎn)生的環(huán)境污染和電力消耗等問題。同時，供熱單位之間也要加強協(xié)作，共同應對突發(fā)事件和保證供熱不間斷。只有各方協(xié)作一致，才能更好地服務于人民群眾。
第三段：加強監(jiān)督。
供熱辦作為公共事業(yè)，對監(jiān)督機制要求極高。監(jiān)督部門應加強對供熱單位的監(jiān)管，確保其合法合規(guī)運行。同時，人民群眾也要積極參與和監(jiān)督供熱工作，及時反映問題和意見。監(jiān)督的力度越大，供熱單位的工作質量和效率就越高。
第四段：提高服務質量。
供熱辦的本質是為人民群眾提供溫暖的生活。因此，提高服務質量是關鍵。供熱員工要提高崗位素質和技能水平，不斷加強對設備和系統(tǒng)的維護和管理。同時，要密切關注用戶的需求和意見，根據(jù)反饋及時改進工作。在服務過程中，要注重細節(jié)，體現(xiàn)人文關懷，讓人民群眾感受到溫暖和滿意。
第五段：合理使用資源和環(huán)保建設。
資源是有限的，環(huán)保是永恒的。在供熱辦工作中，要合理使用能源和資源，提高能源利用率。供熱單位要加強對鍋爐和管網(wǎng)等設施的維護，確保熱量損耗最低。同時，要積極推動環(huán)保建設，加強污染物的排放治理，采用清潔能源等方式，保護我們的環(huán)境。
第六段：結尾。
通過參與供熱辦工作，我深刻意識到其重要性和必要性。提高協(xié)作能力、加強監(jiān)督、提高服務質量、合理使用資源和環(huán)保建設，是我們在供熱工作中應該重視的方面。通過我們的不懈努力，相信我們能夠為人民群眾提供更好的供熱服務，讓人民群眾享受到真正的溫暖。
供熱講壇心得體會篇六
第一段：引入供熱員工作的背景和重要性（200字）。
作為城市供熱的重要一環(huán)，供熱員負責確保居民家庭的供熱系統(tǒng)正常運行，給居民提供溫暖的冬季生活。供熱員工作的重要性不言而喻，他們需要具備豐富的專業(yè)知識和技能，保障供熱設備的正常運行，為居民提供高品質的供熱服務。在實踐中，供熱員們積累了許多寶貴的心得體會，在保障供熱質量方面發(fā)揮了重要作用。
供熱員在日常操作中有許多心得體會，首先在設備檢修和維護中，他們親身體驗和總結了許多解決問題的方法，熟悉了各種設備的工作原理和常見故障。其次，供熱員還通過排查管道滲漏、檢查閥門和泵襯套磨損等工作，提高了對供熱系統(tǒng)的整體掌控力。同時，他們還總結了各種排氣和排污的技巧，提高了供熱設備的運行效率。這些心得體會使他們在日常工作中更加熟練和高效。
供熱員是居民與供熱系統(tǒng)之間的橋梁，他們需要細心傾聽和解決居民的各種問題。在與居民的交流中，供熱員深刻體會到溝通的重要性。他們發(fā)現(xiàn)，通過耐心傾聽、真誠回應居民的問題，能夠增加互信，化解矛盾，提高居民對供熱工作的滿意度。供熱員還學會了從居民的角度思考問題，關注他們的需求，積極解決疑慮，使居民對供熱工作更加放心和信任。
為了提高供熱效率，供熱員們總結了一系列的工作經(jīng)驗。首先，他們在備件管理上精細化和規(guī)范化，避免因缺乏備件而影響維修進度。其次，供熱員們在工作中克服了時間壓力帶來的困擾，提高了工作效率。他們善于利用工作間隙，合理安排工作計劃，為自己提供更多的時間去處理突發(fā)問題。此外，供熱員們廣泛學習先進的維修和管理經(jīng)驗，并將之應用到實踐中，進一步提升了工作效率。
第五段：供熱員的未來展望和感悟（200字）。
隨著科技的不斷進步，供熱行業(yè)也在朝著智能化和自動化邁進。供熱員們深知自己的專業(yè)知識需要不斷充實和更新，以適應新時代的要求。他們希望加強職業(yè)培訓，提高維修技能，增強對新型設備的了解和操作能力。同時，供熱員也希望通過加強與居民的互動和溝通，更好地解決問題，為居民提供更加優(yōu)質的供熱服務。面對未來，供熱員們充滿信心和激情，以自己的專業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)，不斷提升供熱工作的質量和水平。
總結：通過供熱員的心得體會，我們可以看到他們在實踐中不斷總結和創(chuàng)新，以提高工作效率和居民滿意度為目標。隨著科技的進步，供熱員們也注重自我提升和職業(yè)發(fā)展，以適應新時代的要求。他們?yōu)槌鞘械墓崾聵I(yè)默默付出，為居民提供溫暖的冬季生活。
供熱講壇心得體會篇七
供熱課程是我大學時期的一門必修課，主要涉及供熱系統(tǒng)的工作原理、設備選擇與調試、運行維護等方面的知識。在學習這門課程的過程中，我深深感受到了供熱課程的重要性，同時也從中獲得了許多有益的收獲。
第二段：認識供熱的重要性。
供熱在現(xiàn)代社會中是不可或缺的，它不僅為人們提供了舒適的居住環(huán)境，也為工業(yè)生產(chǎn)提供了必要的條件。通過學習供熱課程，我了解到供熱與人們的日常需求息息相關，一個高效、穩(wěn)定的供熱系統(tǒng)對于居民的生活質量和企業(yè)的生產(chǎn)效率都有著重要的影響。因此，從經(jīng)濟、環(huán)境和社會發(fā)展的角度來看，學習供熱課程具有非常重要的意義。
第三段：學到的實用技能。
在供熱課程中，我學到了很多實用的技能，例如如何選擇合適的供熱設備、如何進行供熱系統(tǒng)的調試和維護等等。這些技能對我未來從事相關工作大有裨益。通過學習，我了解到了不同設備的特點和適用條件，能夠根據(jù)實際需求選取合適的供熱設備，以提高供熱系統(tǒng)的工作效率。同時，我也學會了一些供熱系統(tǒng)的故障排除和維護方法，這對于保證供熱系統(tǒng)的安全運行和長期穩(wěn)定性具有重要意義。
第四段：培養(yǎng)了動手能力和團隊合作精神。
學習供熱課程期間，我參與了一些實踐操作和實驗課程，這對我培養(yǎng)了動手能力和團隊合作精神有著很大的幫助。在實踐中，我不僅能夠親自操作設備和調試系統(tǒng)，還能與同學一起協(xié)作，共同解決問題。這種合作的經(jīng)驗不僅提升了我在供熱方面的能力，也培養(yǎng)了我與他人合作的能力，為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
第五段：對未來的展望。
供熱課程不僅幫助我學到了很多有用的知識和技能，也培養(yǎng)了我在此領域深耕發(fā)展的興趣。未來我希望能夠從事與供熱相關的工作，并通過自己的努力和不斷學習，為社會提供更加安全、高效的供熱系統(tǒng)。我相信，通過自己的實際行動，能夠不斷推動供熱領域的發(fā)展，為人們創(chuàng)造更加舒適和可持續(xù)的生活環(huán)境。
總結：
通過學習供熱課程，我不僅對供熱的重要性有了更深刻的認識，還學到了很多實用的技能和培養(yǎng)了動手能力和團隊合作精神。未來，我將把這些知識和經(jīng)驗應用到實踐中，積極投身供熱行業(yè)，為人們提供更好的供熱服務，并為社會的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
供熱講壇心得體會篇八
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好！
今天和大家分享的是《第56號教室的奇跡》這本書。
當一名教師傾其所有的精力、心力，他能為學生做些什么？如果你讀了《第56號教室的奇跡》這本書，或許你就會有了答案。
假期中讀了《第56號教室的奇跡》這本書，我感受到雷夫老師對孩子們的愛以及他對事業(yè)高度認真負責的態(tài)度。他是如此投入的去教學，如果我們也能如此投入的去教學，或許我們的收獲會和雷夫老師同樣多。
說一說這本書給我印象深刻的章節(jié)，第一，雷夫老師提倡“沒有害怕的教育”第一章中“給我一些真相”里面講述的艾力克斯的故事，在我們的教育生活中大家都曾遇到，我們面對這樣的學生是否也會大吼大叫，是否也會錯失了一個絕佳的教育機會。
我想說是的，曾經(jīng)的我面對這樣的學生我會忍不住的生氣，我會對他們大吼大叫，我覺得我沒法原諒他們，可是隨著教學年齡的增長，我已不在那么沖動，我學會了寬容，現(xiàn)在的我會用耐心來解決問題，我盡量站在學生的立場上去思考問題，盡量在不傷害學生的心理情況下去解決問題。
現(xiàn)在的我在嘗試與學生建立一種平等，信任，友善的師生關系。我在為成為一個學生喜愛的老師而努力。雷夫老師告訴我們不管是對自己的子女還是學生，一定不要把害怕當作教育的捷徑。第56號教室之所以特別，就是因為它缺少了害怕。這一章還告訴我們如果你想讓孩子做到的，自己首先要做到，因為孩子們是以“我們”為榜樣的，這就是所謂的身教重于言教。
第二，在看完第五章《加加看》后，我感覺太驚喜了，因為從參加工作以來我就一直教數(shù)學，我一直認為數(shù)學就應該是嚴謹?shù)?，單調的，它不像語文，可以那么的充滿色彩。
但看完這一章之后我發(fā)現(xiàn)我錯了，原來數(shù)學也可以這樣的生動有趣，數(shù)學也可以玩的這樣開心。在這一章里雷夫老師和學生都喜歡玩buzz，這是一個長達10分鐘的數(shù)學練習，可以有各種變化。它是這樣玩的，全班起立，老師隨便選一個數(shù)字——假設是3好了，他們不可以把老師選的數(shù)字說出來，在游戲過程中只要出現(xiàn)了3，就要用buzz這個詞來代替。
接著全班開始數(shù)到100，學生要依序念出下一個數(shù)字，第一個學生說1，第二個學生說2，第三個學生說buzz，下一個學生說4，下一個說數(shù)字的人是由老師來指定的，不是按照順序，這么一來，玩游戲的時候每個人都要專心注意下一個數(shù)字，尤其到30幾這個游戲就變得特別刺激，因為接下來的10個數(shù)字學生要很專心，這樣在正確的時機說出40才可以過關。
如果答錯的學生就要坐下，看最后誰是站著的。當看完這個游戲的玩法之后，我感覺原來數(shù)學也可以這樣玩。我想應該多學學采用什么樣的方法才能讓學生產(chǎn)生興趣，愿意主動學習，我應該如何讓學生在課上學會，不在課后花時間去重復的去學習這是我今后努力方向。
書，還在品讀，收獲，卻很多很多，作為一名教師，我們要用心去教書，雷夫老師的教學方式和管理形式，值得我們借鑒和學習，我會結合實際，運用到自己的教學中。我的演講完畢，謝謝大家！
供熱講壇心得體會篇九
我是《百家講壇》一名忠實的小“壇友”，收看這個節(jié)目已經(jīng)兩三年了。古人云：“以史為鏡，可以知興替?！边@個節(jié)目增長了我的知識，開拓了我的視野，使我懂得了很多的道理。
最近一期節(jié)目是河南大學的王立群教授講的“王立群讀史記之秦始皇”。有人說秦始皇是一個暴君，暴虐無道，也有人說秦始皇是“千古一帝”，名垂青史。聽了王教授精辟的講解和獨到的見解，我對秦始皇有了新的認識，也了解了許多這位“始皇帝”鮮為人知的故事。
世人對秦始皇的功過評說不一。他有許多偉大的功績，像眾所周知的滅六國、統(tǒng)一度量衡、文字和貨幣、統(tǒng)一車軌、修建馳道和水路等等。并且秦始皇身上也有值得我們學習的地方。一次，秦始皇派兵攻打楚國，由于沒有聽取老將軍王翦的意見，而是派遣了沒有經(jīng)驗的李信，李信大敗而歸，秦始皇事后非常后悔，便親自去王翦家認錯，請王翦親征伐楚。這件事反映出秦始皇知錯就改的品質和他寬厚的胸襟氣度。
當然秦始皇犯的錯誤也不少，他增加稅賦，刑法嚴苛，加重了老百姓的負擔，甚至聽信術士的邪說歪道，大興土木建造宮殿，使百姓們生活在水深火熱之中，苦不堪言。他修建了舉世聞名的萬里長城，雖然保衛(wèi)了領土，并給后人留下了珍貴的遺跡，卻也埋葬了無數(shù)的生命，家喻戶曉的傳說“孟姜女哭長城”就是百姓們對秦始皇暴政的控訴。
王立群教授還告訴我們，“焚書坑儒”這個典故也是有爭議的?！胺贂睉撌侵阜贌?jīng)書，“儒”并不是指儒家的讀書人，而是算命的人，也就是“焚經(jīng)書，坑術士”，這是后人對秦始皇的誤解。除此之外，我還知道了與秦朝有關的“奇貨可居”、“指鹿為馬”、“圖窮匕見”等成語的由來，真是令我受益匪淺。
聽了我的介紹，你是不是也喜歡上了這個節(jié)目呢?那么每天中午12點45分，我們就相約《百家講壇》吧!
供熱講壇心得體會篇十
小禾說：具體內容是什么?
主持人說：今天的主題為：規(guī)劃自己的職業(yè)道路！怎么能夠不在經(jīng)歷了曲折和痛苦后只是發(fā)出無耐的呻呤和懊悔哪。畢竟誰也不能讓人生重來一次。所以，希望通過中華英才網(wǎng)的“職業(yè)講壇”這個公共平臺與更多的朋友進行交流。盡管自己并沒有劉伯溫能掐會算的本事，也沒有非常深厚的職業(yè)功底，但希望在真誠的交流的片言碎語中能對你有一點幫助和啟發(fā)。
我們今天邀請到的嘉賓是中華英才網(wǎng)總裁張建國先生。
嘉賓已經(jīng)到場，歡迎大家踴躍提問。
張建國說：第一個問題，有關個人的一些狀態(tài)！他的意思就是，雖然一直在工作，但是感到并不愉快而且也找不到成就感，總是想放棄工作。但是又想不到以后做點什么，感到很模糊。這種現(xiàn)象，對一個已經(jīng)走向社會工作的人來說，還是挺可怕的。如果長期這樣下去的話，自己會感覺到工作、生活沒有什么意義。但是又不知道怎么改變自己。
我認為，一個人的工作是生活中非常重要的一部分。如果對自己工作不滿意的話，你一定要搞清楚，要知道自己對什么感興趣，你到底想做什么。如果清楚現(xiàn)在工作不適合你，你應該改變它而不是抱怨。因為抱怨是不能改變一切的，也不能改變現(xiàn)實。如果你想不清楚將來到底應該干什么的話，還是應該在現(xiàn)在的工作中去深刻體驗。如果用新的心情去工作，你會有不同的感受，所以要搞清楚自己想要什么。
如果你自己規(guī)劃的話，并不是別人過五年干什么，十年干什么，二十年干什么，不能夠想清楚。最起碼要有一個方向。而且每個人的職業(yè)生涯轉換過程中，他的偶然性，也有他的必然性。因為每個人在工作中都不一樣。兩個不同人選擇結果不一樣，結果選擇的道路也不一樣。兩個人不同的選擇，就基于他個人的職業(yè)方向，個人的價值觀產(chǎn)生的，所以我想每個人的職業(yè)生涯，你如果仔細感受的話，一定能感受到它具有的個性和必然性。
張建國說：有關如何與上司相處的問題。在工作中，每個人首先還是應該承擔一個工作職責。既然承擔這份工作，肯定要為工作創(chuàng)造價值。否則的話，為什么給你發(fā)工資呢？如果工作中錯誤的話，首先要分析一下，這個錯誤的原因到底是什么為什么會做錯。你可能在工作中發(fā)現(xiàn)，很重要一點在工作之前，你是不是真正理解上司想要你做什么。如果你開始不清楚的話，你要努力去做。但是結果不是上司所需要的。首先，要把問題搞清楚，這樣做工作更加有效。第二個要善于溝通。如何對工作中遇到的困難，你如何及時的求助于上司會得到比較好的解決。而不是到時候沒有完成任務，結果被上司批評。所以要搞清楚被批評的原因是什么？這樣在工作中有所改進。把你的工作改進，工作業(yè)績比較好的時候，這種批評肯定少一些。所以在工作環(huán)境中，盡可能把工作做好，減少跟上司沖突的機會。因為自尊心很強，接受不了批評。而且擔心三、五年以后你的性格會被摩平。我覺得一個人更重要的就是，走向社會以后，要有委屈的承受力。在社會中不可能有絕對的公平，也不可能事事都是很如意的。首先你要有比較好的心態(tài)去面對。如果有委屈的話，要有能力承受。更好的話，就是看這個問題的解決方法是什么，而不是被動的接受這個委屈。要想辦法把這個事情解決更好。要比較寬容，這樣面對問題的時候，就會心情開放一些。
大紅大紫說：感謝張總的答復，經(jīng)過您的點撥明白很多。
張建國說：從事行政管理工作的。我認為，盡管是學管理工作，但是你對平面設計很感興趣的話，是可以直接轉換的。但是在轉換之間的時候，心理要有充分的準備。因為你所從事新的職業(yè)，你跟別人比的話，你從零開始。你首先要有從零開始的心態(tài)。在轉換之前，最后先學習有關這個工作所學東西的進展。這樣你接受的可能性會更大一些。
scm說：看到專家的答復了，呵呵！
張建國說：有了這個機會以后如何抓住它？從頭開始學習。比較重要一點，就是不管你以前做什么工作，你職業(yè)職位多高，從新的工作職業(yè)來說，你應該有從零開始的心理準備。這點非常重要。但是選擇你自己喜歡做的工作，對一個人一生來說是非常有意義的事情。
供熱講壇心得體會篇十一
第一段：引言（200字）。
供熱人員是城市供暖體系中的重要一環(huán)，他們的工作不僅影響到人們的生活質量，更關系到寒冷冬季人們的溫暖與安全。作為一名供熱人員，我在日常的工作中積累了不少心得體會。下面我將分享一些關于供熱工作的心得，希望能對行業(yè)的發(fā)展和同仁們的工作有所幫助。
第二段：保障供熱系統(tǒng)的運行（200字）。
作為供熱人員，我們要時刻保持敬業(yè)精神，確保供熱系統(tǒng)的正常運行。首先，我們要經(jīng)常檢查設備的運轉情況，確保設備的穩(wěn)定性和安全性。其次，我們要定期對系統(tǒng)進行維護和檢修，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保系統(tǒng)的順暢運行。同時，我們還要根據(jù)季節(jié)變化調整供熱系統(tǒng)的運行參數(shù)，以保證供熱效果的穩(wěn)定和高效。
第三段：提高服務水平（200字）。
除了保障供熱系統(tǒng)的運行，供熱人員還要提高自己的服務水平，給用戶提供更優(yōu)質的服務。首先，我們要做好與用戶的溝通，了解他們的需求和意見，及時解決他們的問題。其次，我們要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以便更好地為用戶提供技術支持和解決方案。此外，我們還要加強團隊協(xié)作，提高工作的效率和質量，以滿足用戶的需求。
第四段：應對突發(fā)情況（200字）。
供熱工作并非一帆風順，突發(fā)情況時有發(fā)生。作為供熱人員，我們要時刻保持應對突發(fā)情況的能力。首先，我們要建立健全的應急預案，提前做好各種突發(fā)情況的準備工作，以便能夠快速、有效地應對。其次，我們要加強協(xié)同合作，與相關部門保持緊密聯(lián)系，共同應對突發(fā)情況。同時，我們還要保持冷靜和應對能力，及時掌握情況，采取有效的措施，以減少突發(fā)情況的損失和影響。
第五段：激發(fā)團隊活力（200字）。
作為供熱人員，我們要注重團隊建設，激發(fā)團隊成員的活力和創(chuàng)造力。首先，我們要建立和諧的團隊氛圍，加強內部溝通和合作，提高團隊成員之間的信任和默契。其次，我們要賦予團隊成員更多的自主權和責任感，鼓勵他們發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和能動性。同時，我們還要定期組織培訓和團隊建設活動，提高團隊成員的技能和團隊協(xié)作能力。通過這些努力，我們可以建立一個高效、和諧的供熱團隊，為城市的供暖事業(yè)做出更大的貢獻。
結論（100字）。
作為一名供熱人員，我深知供熱工作的重要性和挑戰(zhàn)。通過不斷努力和積累，我逐漸形成了一些心得體會。保障供熱系統(tǒng)的運行、提高服務水平、應對突發(fā)情況和激發(fā)團隊活力，這些都是我在供熱工作中的重要體會。我相信，只要每一位供熱人員都能用心投入，共同努力，我們一定能夠為城市的供暖事業(yè)做出更大的貢獻。
供熱講壇心得體會篇十二
第一段：引言（前景和背景）。
供熱公司是為了滿足人們日常生活中對暖和和舒適的需求而存在的。隨著社會的發(fā)展，供熱公司的技術不斷進步，服務質量也不斷提高。在這個不斷變化的過程中，我們從中汲取了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓，對于供熱公司的發(fā)展有了更深入的理解。
第二段：挑戰(zhàn)與機遇（技術和市場）。
供熱公司面臨著許多挑戰(zhàn)和機遇。一方面，技術的革新為供熱公司帶來了巨大的發(fā)展機遇。新技術的應用使供熱系統(tǒng)的效率得到了提高，能源利用率得到了進一步提升。另一方面，市場的競爭也給供熱公司帶來了很大的壓力。人們對供熱質量要求越來越高，供熱公司需要提供更好的服務和更高的效率，才能在市場中脫穎而出。
第三段：關鍵因素與策略（技術投入和人才培養(yǎng)）。
供熱公司的發(fā)展離不開技術投入和人才培養(yǎng)。技術投入是供熱公司提高服務質量和效率的關鍵因素之一。通過引進先進的設備和技術，供熱公司能夠提供更加穩(wěn)定、高效、環(huán)保的供熱服務。此外，有效的人才培養(yǎng)也是供熱公司發(fā)展的關鍵。培養(yǎng)專業(yè)素質高、責任心強的員工，提高員工的工作水平和技術能力，能夠提高供熱公司的整體競爭力。
第四段：用戶體驗與滿意度（質量和服務）。
供熱公司的發(fā)展離不開用戶的支持和滿意度。用戶體驗和滿意度是衡量供熱公司服務質量的重要指標。供熱公司應該注重用戶的需求和意見，及時解決用戶的問題和困難。同時，加強與用戶的溝通和交流，提高服務意識和服務質量，以提升用戶的滿意度和忠誠度。
第五段：展望與建議（綠色發(fā)展和創(chuàng)新）。
隨著社會的發(fā)展和環(huán)境的變化，供熱公司需要注重綠色發(fā)展和創(chuàng)新。綠色發(fā)展是當代社會發(fā)展的主題，供熱公司應該積極推廣使用清潔能源，減少污染和浪費。同時，供熱公司應該關注創(chuàng)新，不斷提高服務質量和效率，滿足用戶日益增長的需求。
在供熱公司的發(fā)展過程中，我們經(jīng)歷了許多的考驗和挑戰(zhàn)，也積累了豐富的經(jīng)驗。面對未來，我們將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，提高技術水平和服務能力，以滿足用戶的需求和期望。通過不斷提升供熱質量和服務水平，我們相信，供熱公司的發(fā)展將迎來更加廣闊的前景和更好的發(fā)展機遇。
供熱講壇心得體會篇十三
濱海講壇下半學期活動策劃
計算機二級知識講座策劃案
一活動背景：
在大學中我們每個同學都面臨就業(yè)的壓力，有沒有計算機二級證已成為了一個企業(yè)選擇員工的一個硬件設施，所以為了解決有個同學對二級的誤解，濱海講壇特意邀請*老師為我們講解計算機二級學習中我們臨的問題。
二活動目的意義和目標：
1學習二級計算機知識
2二級考試有助于我們的成才與成功。
3為學生建起認識了解計算機二級考試的平臺。
三資源需要：
宣傳海報、條幅，活動必要的教室，以及其他必備的東西。
四活動的展開：
1活動前期將宣傳海報貼好，拉起條幅，整理教室，做好前期準備。
2組織學生入場。
3請*老師為我們做計算機二級知識講座
4活動結束，清理活動現(xiàn)場。
五經(jīng)費預算：
1活動海報所用的紙張工具等所用金額：100元
2活動中所需的礦泉水及其他必備的東西：10元
六活動中應注意的問題和細節(jié)：
1組織策劃部做好活動前的準備。
2活動負責人注意維持會場秩序。
3活動前聯(lián)系好記者團的攝影及文字記者。
七主講人：
主持人：
八活動時間：3月中旬
九活動地點：
十責任分工：
秘書部：1、準備活動物品，條幅、記錄講座內容
2、負責做好各部門的簽到考勤工作、會議記錄
組策部：1、活動的前期策劃、工作安排
2、活動場地的衛(wèi)生、維持秩序
宣傳部：1、海報宣傳
2、活動會場黑板字、會場秩序
外聯(lián)部：1、活動前期聯(lián)系記者團記者
2、策劃案、活動情況上傳網(wǎng)站
活動注意事項：
1、活動前一個小時布置好會場，所有人員提前30分鐘進場準備
工作
2、主持人有良好的應變能力，善于帶動現(xiàn)場氣氛
3、維持會場秩序，會后做好場地衛(wèi)生工作
世界水日活動計劃
一、活動背景
203月22日是第十九屆“世界水日”，3月22-28日是第二十三屆“中國水周”。聯(lián)合國確定的20“世界水日”主題是“關注水質、抓住機遇、應對挑戰(zhàn)”。年我國紀念“世界水日”和開展“中國水周”活動的宣傳主題為“嚴格水資源管理，保障可持續(xù)發(fā)展”。
二：活動目的
本次活動旨在提高學生的節(jié)水意識，讓同學們了解到我國水資源的緊缺的現(xiàn)狀。加強人們的節(jié)水、保水意識，豐富學生的節(jié)水、保水知識，并促使同學們建立新型節(jié)水理念，養(yǎng)成良好的用水習慣。
三：活動需要
橫幅1條、宣傳單(由主辦方提供)、藍絲帶300條、小卡片若干、志愿者20人左右、展板2塊、簽字筆10個。
四：活動時間2010年3月22日12：00--13：30.
五：活動地點校園文化廣場
六：活動過程
1)橫幅簽名活動，給每個簽名的人系上有象征“節(jié)水”意義的藍絲帶，使得活動更有影響力。
2)向學生發(fā)放節(jié)水傳單，和他們交流節(jié)水經(jīng)驗，并向他們介紹一下我國目前嚴重的水危機以及刻不容緩的形勢，讓他們在了解更多節(jié)水知識的同時，積極的加入到節(jié)水的活動中來。
3)利用我們制作的節(jié)水宣傳板，以漫畫的形式讓學生能輕松易懂的了解我國水資源匱乏以及污染的嚴峻，讓每一個人積極的加入到節(jié)水保水的行列。
4)通過黑鏡頭圖片展示，將我國嚴重的水污染和水資源匱乏狀況通過視覺上的沖擊直面于他們的眼前，讓市民更真實的了解我國乃至全球的水資源困境。
5)有始有終。活動結束之后，對活動地點進行清理活動，讓學生對我們留下一個完美的印象。
6)3月22日之前，在校內的一些地方，張貼小卡片，先讓同學們了解到今天是世界水日，有這樣的意識。
7)活動完畢之后，在校內舉行節(jié)水宣傳活動。把“世界水日”活動中的照片，選取有代表性的打印出來，貼在展板上。供同學們觀看、了解。并有所感觸，然后相應我們的號召，積極地參加到這次活動中。
七：經(jīng)費預算
橫幅條(60元)、藍絲帶300條(60元)、小卡片和簽字筆(20元)前期資料準備(20元)、宣傳材料費(40元)總計200元。
八：活動注意事項
1)有組織榮譽感，不做與活動無關的事情，遵守活動中的.紀律，并且有良好的安全意識。
2)本次活動著裝統(tǒng)一。文明舉辦活動，以優(yōu)良的形象和素質展示我們西郵志愿者的風采。
3)在活動中布置適當?shù)娜耸?，以應對突發(fā)事件的產(chǎn)生。
九：活動負責人
大學生辯論賽
一、活動宗旨：
為了讓廣大學生更好地適應大學生活，熱愛學院，豐富我院的校園文化生活，體現(xiàn)大學生朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態(tài)，提高我院學生辯論水平，培養(yǎng)學生的演講能力以及團結協(xié)作能力，營造濃厚的校園學術氛圍，同時也為了提高大學生綜合素質，促進當代大學生對社會的關注和對生活的熱愛，特舉辦第一屆院大學生辯論賽。
二、主辦單位：
三、承辦單位：
四.活動時間：2011年4月上旬及中旬
五.參賽對象：榮成學院全體學生
以系為單位共七只代表隊
六.辯論流程：1、主持人致開幕詞，介紹嘉賓、評委、雙方辯手
2、立論階段：正、反兩方一辯分別闡述己方觀點(各5分鐘)
3、攻辯階段：正方二辯選反方二辯或三辯進行一對一攻辯(1分30秒)
反方二辯選正方二辯或三辯進行一對一攻辯(1分30秒)
正方三辯選反方二辯或三辯進行一對一攻辯(1分30秒)
反方三辯選正方二辯或三辯進行一對一攻辯(1分30秒)
4、自由辯論階段：正方先提問(各5分鐘)
5、總結呈詞階段：反方四辯先總結，正方四辯后總結(各3分鐘)
6、評委退席，評議出獲勝方和最佳辯手
7；主持人宣布結果，宣布辯論賽結束
七、各部門職責
1、宣傳部：辯論賽前后各出一篇通訊稿進行宣傳，布置教室黑
板，營造出辯論賽的氣氛；
3、秘書部：對講壇成員進行嚴格的考勤，對未到者做好記錄，有事請假者
另記
八、參賽要求：參賽隊于比賽前二十分鐘到場準備，遵守比賽紀律及比賽規(guī)則，服從工作人員安排，尊重評委評判，在每場比賽前做好準備工作，熟悉有關賽程安排。
九.比賽主題：(賽前抽簽決定)
十.大賽組委會：
十一.大賽評委團：
十二.比賽方式：
輪空淘汰制
十三.參賽對象：
大學全日制在校本、?？粕?BR> 注：每個參賽單位由一名領隊和四名辯手組成。
八、整體賽事安排：
*月*日大學生辯論賽開幕式。
*月*日大學生辯論賽輪空淘汰賽
*月*日大學生辯論賽半決賽
*月*日大學生辯論賽總決賽
九、比賽地點：
淘汰賽：(。)
半決賽：(。)
總決賽：(。)
十、總決賽獎項設置：
冠軍：一名頒發(fā)獎杯
亞軍：一名頒發(fā)獎牌
總決賽最佳辯手：一名頒發(fā)榮譽證書
十一、其他獎項設置：
每場淘汰賽、半決賽各設置一名最佳辯手，半決賽淘汰的兩個代表隊同為季軍(頒發(fā)獲獎證書)。
十二、經(jīng)費預算：
項目單價(元)數(shù)目金額(元)備注
彩噴504張200
會場布置5場200
證書325張50
獎牌104個50
獎杯501個50
觀眾獎品150
合計690元
附：
1、比賽規(guī)程細則
2、評委評分表
3、本屆辯論賽各項原則
4、大學生辯論賽賽程安排
（中國大學網(wǎng)）
供熱講壇心得體會篇十四
第一段：介紹供熱調試的概念和重要性（200字）。
供熱調試是指在冬季供熱開始前對新或已有的供熱設備進行檢修、調整和優(yōu)化，以確保供熱系統(tǒng)的正常運行和高效節(jié)能。供熱調試是供熱工作中非常重要的一環(huán)，它直接關系到居民的生活需求和供熱系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。一次成功的供熱調試工作可以確保供熱系統(tǒng)的正常運行，減少能源浪費，提高供熱效果。為了更好地提高供熱調試的工作質量和效率，我在實踐中總結了一些心得體會。
第二段：注意供熱設備的檢修和清理（200字）。
在供熱調試的工作中，對供熱設備進行檢修和清理是至關重要的一步。首先要對鍋爐進行檢查，確保其運行正常，熱效率高。其次，要定期對管道進行清理和除銹，以確保熱能的輸送暢通無阻。特別是對于新裝置或久未使用的管道，更應該進行徹底清理，以避免雜質對供熱系統(tǒng)造成損害。此外，還要定期清洗換熱器，去除附著在其表面的污垢和垃圾，提高換熱效果。通過這些檢修和清理工作，可以確保供熱設備正常工作，提高供熱效果。
第三段：調整供熱系統(tǒng)的參數(shù)（200字）。
在供熱調試的過程中，調整供熱系統(tǒng)的參數(shù)是非常重要的一步。首先要根據(jù)現(xiàn)場實際情況，確定合適的供熱溫度和壓力。供熱溫度過高會造成供熱系統(tǒng)的能源浪費，供熱溫度過低又會導致供熱不足，影響用戶的舒適度。因此，需要對供熱溫度進行準確的測量和調整，以滿足用戶的實際需求。其次，要調整供熱系統(tǒng)的供水壓力，避免壓力過高或過低對供熱系統(tǒng)造成損害。通過合理地調整供熱系統(tǒng)的參數(shù)，可以確保供熱系統(tǒng)的正常運行和高效供熱。
第四段：優(yōu)化供熱系統(tǒng)的運行效率（200字）。
在供熱調試的工作中，優(yōu)化供熱系統(tǒng)的運行效率是一個重要的目標。首先要保證供熱設備的運行穩(wěn)定，避免出現(xiàn)故障或停機現(xiàn)象。其次，要合理設計和調整供熱系統(tǒng)的循環(huán)方式，避免供熱設備的能量損失。特別是對于一些多人聚居的區(qū)域，可以考慮采用集中供熱的方式，通過聯(lián)網(wǎng)運行，減少能源浪費。此外，還可以利用余熱回收技術，將熱能回收和再利用，提高供熱系統(tǒng)的能源利用效率。通過優(yōu)化供熱系統(tǒng)的運行效率，可以達到節(jié)能減排的目的。
通過對供熱調試的實踐和總結，我深刻認識到供熱調試對于供熱系統(tǒng)運行的重要性。只有在進行充分的設備檢修和清理的基礎上，通過合理的參數(shù)調整和優(yōu)化運行，才能確保供熱系統(tǒng)的正常運行和高效供熱。因此，在供熱調試的工作中，我們應該注重設備的維護和管理，加強對參數(shù)調整和優(yōu)化運行的研究，提高供熱系統(tǒng)的能源利用效率。只有這樣，才能實現(xiàn)供熱調試的最終目標，為居民提供舒適的供熱環(huán)境，并推動可持續(xù)發(fā)展的綠色供熱事業(yè)。