心得體會的寫作可以促使我們更加深入地思考和反思。寫一篇優(yōu)秀的心得體會需要注意一些關(guān)鍵點(diǎn)。首先，要明確心得體會的目的和主題，確定自己想要表達(dá)的核心思想和觀點(diǎn)。其次，要對經(jīng)歷的事件進(jìn)行全面的回顧和分析，從多個角度和層面進(jìn)行思考和總結(jié)。同時，要注意語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰度，通過生動的描寫和具體的例子來突出自己的觀點(diǎn)。還要注意結(jié)構(gòu)的合理性和邏輯的連貫性，讓讀者能夠清晰地理解你所想要傳達(dá)的內(nèi)容。最后，要注意用心去寫，真實(shí)地表達(dá)自己的感受和思考，讓讀者能夠感受到你的真誠和思考的深度。下面是一些經(jīng)典的心得體會范文，希望對大家寫作有所幫助。
教師恪盡職守心得體會篇一
恪盡職守是一種職業(yè)道德，在工作崗位上保持高度的責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)，讓每一個崗位都成為一份使命，為自己的職業(yè)、為社會、為國家盡心竭力。但我們不能停留于過去的成就，還要繼續(xù)努力建設(shè)新功，本文將對恪盡職守再建新功的感悟與心得進(jìn)行總結(jié)。
第二段：恪盡職守
恪盡職守是我們作為一個職業(yè)人所需要擁有的基本素質(zhì)，只有不斷的提高自身就能更好地履行職責(zé)，將工作做到更好。在工作中，我們要始終牢記公司和員工給予我們的信任，認(rèn)真對待工作，積極配合公司完成任務(wù)。我們要遵循公司的規(guī)定，在自己能力范圍內(nèi)完成任務(wù)，開展創(chuàng)新和思考更好地完成工作，對于公司的困難問題要積極樂觀對待并找出解決辦法。
第三段：新功的建立
恪盡職守只是保證我們工作質(zhì)量的前提，并不能讓我們的成長止步于此。在工作中我們還要有自我超越的精神，不斷完善自己的工作技能和能力，不僅要做好自己的事情，還要學(xué)習(xí)團(tuán)隊合作，多與同事溝通交流，借鑒其他人的經(jīng)驗(yàn)和長處，逐漸提高自己的綜合素質(zhì)水平，這才是建立新功的必要條件。
第四段：出色的表現(xiàn)
只有建立新功才能讓我們獲得出眾的表現(xiàn)。在我們的工作中，我們要胸懷感恩之心，積極匯報工作成果，得到公司和客戶的認(rèn)可。我們在工作中，要不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，成為工作的經(jīng)驗(yàn)分享者。對于同事的提問或者分享我們的經(jīng)驗(yàn)都要保持積極的態(tài)度，分享我們的經(jīng)驗(yàn)或者不足，幫助同伴更好的完成任務(wù)，并從中找到提高自己的方向。
第五段：總結(jié)
恪盡職守再建新功是我們作為職業(yè)人不斷前進(jìn)和提高自身的關(guān)鍵。我們不能僅僅以過去的成績?yōu)闈M足點(diǎn)，忘記前行的初心。我們要不斷地學(xué)習(xí)創(chuàng)新、與同事合作，不斷完善自己的職業(yè)技能和能力，從而建立新功。只有如此，我們才能成為優(yōu)秀的職業(yè)人，為公司、社會、國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
教師恪盡職守心得體會篇二
作為一名員工，恪盡職守、愛崗敬業(yè)是我們應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中，我深刻感悟到了這一點(diǎn)。通過努力工作，我不僅能夠使自己的工作表現(xiàn)得到提高，而且也能夠?yàn)楣咀龀龈嗟呢暙I(xiàn)。在此，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，分享一些關(guān)于恪盡職守、愛崗敬業(yè)的心得體會。
首先，恪盡職守是一名員工最基本的要求。每個人都有一份工作，如何做好這份工作，就需要恪守職責(zé)。在我過去的工作經(jīng)驗(yàn)中，我常常發(fā)現(xiàn)，那些能夠踏實(shí)認(rèn)真地完成每一項(xiàng)崗位職責(zé)的人，所取得的成績也是最優(yōu)秀的。恪盡職守的核心是對工作的專注和認(rèn)真，只有在平凡的崗位上肯下功夫，才能有機(jī)會獲得更大的發(fā)展。我曾經(jīng)任職于一家IT公司，在一次重要的項(xiàng)目中，我負(fù)責(zé)的是一個相對較小的環(huán)節(jié)，但我仍然全力以赴，時刻保持高度的責(zé)任心和工作熱情。最終，我的工作質(zhì)量和效率得到了認(rèn)可，我得到了晉升的機(jī)會，這也讓我明白，恪盡職守是鋪就成功之路的基礎(chǔ)。
其次，愛崗敬業(yè)是我們作為員工應(yīng)有的態(tài)度。一個人如果對自己的崗位沒有熱情，那么就很難有好的表現(xiàn)。一個人只有真正熱愛自己的崗位，才能夠持之以恒地投入進(jìn)去，不斷學(xué)習(xí)和提高自己。我始終以這樣的態(tài)度對待我的工作，盡管有時工作可能枯燥乏味，但我依然保持著積極向上的心態(tài)來面對。我時常告誡自己，只有在對自己的崗位充滿熱愛的狀態(tài)下，才能夠真正發(fā)揮出自己的才能和潛力。曾經(jīng)有一次，公司突然面臨了一個緊急的項(xiàng)目，大家都感到非常的壓力和困惑。但是，我沒有放棄，而是帶領(lǐng)團(tuán)隊全力以赴，盡最大的努力完成任務(wù)。正是因?yàn)橛辛诉@種愛崗敬業(yè)的態(tài)度，我們成功地完成了項(xiàng)目，得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
再次，持之以恒地努力學(xué)習(xí)和提升是恪盡職守、愛崗敬業(yè)的重要手段之一。隨著時代的不斷變化，技術(shù)的發(fā)展也在日新月異。作為一名員工，如果停滯不前，就會被淘汰出局。因此，我們應(yīng)該不斷地充實(shí)自己、提高自己的能力。我始終堅持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的原則，通過參加各種培訓(xùn)班、讀書研討會以及參與項(xiàng)目鍛煉，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。在我心目中，永遠(yuǎn)保持渴望學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)是一個職業(yè)人的底線。因此，我時常閱讀相關(guān)的技術(shù)書籍，參加行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)交流和講座，與其他領(lǐng)域的專業(yè)人士進(jìn)行交流，以不同的視角來拓寬自己的知識面。這樣的努力和堅持，讓我在工作中得到不斷地提升和發(fā)展。
最后，作為一名員工，恪盡職守、愛崗敬業(yè)不僅僅是為了自己的成就和發(fā)展，更是對企業(yè)和社會的責(zé)任和貢獻(xiàn)。公司給予了我們工作的機(jī)會，我們要積極回報，并承擔(dān)起責(zé)任。一個企業(yè)的成功，離不開每一位員工的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)。只有每個員工都能夠恪盡職守、愛崗敬業(yè)，才能夠形成一個良好的工作氛圍和團(tuán)隊精神，使企業(yè)不斷向前發(fā)展。在我看來，每個個體的力量雖然微小，但是當(dāng)所有人都愿意積極投入，并為共同的目標(biāo)而努力時，就能產(chǎn)生強(qiáng)大的影響力。因此，我始終保持著積極向上的心態(tài)，用自己的努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
恪盡職守、愛崗敬業(yè)是每個員工應(yīng)有的素質(zhì)和態(tài)度。在我過去的工作經(jīng)歷中，我深刻認(rèn)識到這一點(diǎn)的重要性。通過持之以恒地努力學(xué)習(xí)和提升自己，我不僅不斷提高自己的能力，還為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。因此，我將繼續(xù)保持這種態(tài)度，不忘記初心，時刻保持著職業(yè)的責(zé)任感和熱情，為自己的崗位、公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
教師恪盡職守心得體會篇三
第一段：引言（150字）。
教師是一個負(fù)責(zé)任的職業(yè)，同時也是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的職業(yè)。無論是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還是學(xué)科知識，我們都需要不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在這個過程中，教師心得體會的重要性便凸顯出來了。下面，我將分享一些我在教學(xué)實(shí)踐中的心得體會。
第二段：教育理念的轉(zhuǎn)變（250字）。
在我的教學(xué)實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)自己的教育理念在不斷地轉(zhuǎn)變。剛開始我覺得教育的主要目的是傳授知識，但是隨著時間的推移我發(fā)現(xiàn)，教育的意義不僅在于知識的傳遞，更在于培養(yǎng)學(xué)生成為一個全面發(fā)展的人。因此，在我的課堂上，我注重啟發(fā)學(xué)生的思維，引導(dǎo)學(xué)生自主探究，鼓勵學(xué)生動手實(shí)踐，以此培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
第三段：課堂管理的體驗(yàn)（250字）。
課堂管理是教學(xué)中非常重要的一環(huán)，尤其是在初中階段，學(xué)生極易分心，所以我必須實(shí)時管理課堂。在我的教學(xué)實(shí)踐中，我發(fā)掘出了一些有效的課堂管理方式，如給學(xué)生一些特別的任務(wù)和挑戰(zhàn)，引導(dǎo)學(xué)生集中注意力；在上課前制定詳細(xì)的計劃，避免誤事。這些方法在我的課堂中得到了很好地應(yīng)用，效果也越來越明顯。
第四段：與學(xué)生溝通的重要性（250字）。
與學(xué)生的溝通是成功教學(xué)的關(guān)鍵。在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)無論是在課堂上還是在日常生活中，與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通都能使學(xué)生更好地理解我的授課內(nèi)容，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。為了能夠與學(xué)生進(jìn)行更有效的溝通，我不斷地嘗試新的語言和表達(dá)方式，結(jié)合學(xué)生的興趣與潛力，讓學(xué)生傾聽到他們愿意聽到的內(nèi)容和信息。
第五段：結(jié)語（300字）。
總而言之，在我的教學(xué)實(shí)踐中，我收獲了很多，也成長了很多。隨著對教學(xué)理念的深刻理解和實(shí)踐的不斷改進(jìn)，我不斷發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，發(fā)掘自己的優(yōu)勢，并在這個過程中提高自己的教育能力。我相信只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能真正實(shí)現(xiàn)教育的使命——讓學(xué)生成為獨(dú)立思考、創(chuàng)新、擁有高度道德觀念和社會責(zé)任感的人。
教師恪盡職守心得體會篇四
在現(xiàn)代城市生活中，人們?nèi)諒?fù)一日地享受著平安的生活，然而，平安的背后是公安機(jī)關(guān)一天比一天辛勤的付出，確保社會的安定。作為一名公安干部，我們不僅要勇于擔(dān)當(dāng)，更要恪盡職守。在本篇文章中，我將會從自身實(shí)際出發(fā)，總結(jié)和分享我這些年來在公安工作中的心得體會。
第二段：勇于擔(dān)當(dāng)。
在工作中，我們必須勇于擔(dān)當(dāng)，時刻以社會的安全和群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)面對危險和風(fēng)險時，我們需要冷靜分析、果斷決策，始終保持清醒的頭腦。一旦遇到困難和問題，我們必須積極主動地去解決，不斷地尋求正確的解決方法，并在埋頭苦干的同時，時刻關(guān)注著群眾的需求。唯有這樣，我們才能真正發(fā)揮出我們公安干部的作用和價值。
第三段：堅決維護(hù)社會穩(wěn)定。
維護(hù)社會穩(wěn)定是公安機(jī)關(guān)的首要任務(wù)。為保證這個任務(wù)的完成，我們必須始終保持警惕心態(tài)，積極發(fā)現(xiàn)和打擊可能影響社會穩(wěn)定的因素。同時，我們還要保持有效的溝通和協(xié)調(diào)能力，不斷加強(qiáng)警民之間的聯(lián)系。在維護(hù)社會穩(wěn)定的過程中，我們要注重預(yù)防工作的開展，應(yīng)對突發(fā)事件的能力需要我們不斷學(xué)習(xí)和提高。唯有在這樣的基礎(chǔ)上，我們才能夠更好地維護(hù)社會的安定和平穩(wěn)。
第四段：提升服務(wù)質(zhì)量。
公安機(jī)關(guān)的服務(wù)范圍非常廣泛，為了更好地為群眾服務(wù)，我們需要不斷提升自身服務(wù)質(zhì)量。無論是在初次接觸群眾時，還是在處理投訴和申報問題時，我們必須時刻保持和諧的服務(wù)態(tài)度，積極關(guān)注群眾的需求，為其提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在工作中，我們也需要注重創(chuàng)新，運(yùn)用先進(jìn)的科技手段和技術(shù)，提供更加便捷、快速的服務(wù)。這樣才能真正贏得群眾的信任和認(rèn)可。
第五段：秉持公正，筑牢思想道德防線。
秉持公正是公安干部的基本要求之一。在處理案件和調(diào)查問題時，我們必須始終保持客觀公正的態(tài)度，不受任何干擾和誘惑，嚴(yán)格執(zhí)行法律，履行自己的職責(zé)。同時，我們也要時刻保持清正廉明的原則，做到廉潔從業(yè)，杜絕一切可能出現(xiàn)的不恰當(dāng)行為。在服務(wù)群眾的過程中，我們也要時刻提醒自己要守住道德防線，注重自身修養(yǎng)和自我要求。
結(jié)論：
總的來說，作為一名公安干部，我們需要時刻保持恪盡職守的態(tài)度，善于擔(dān)當(dāng)，時刻關(guān)注社會穩(wěn)定和群眾的安危，秉持公正，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)，筑牢思想防線，才能不斷提高自身的能力和素質(zhì)，不斷推動公安事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
教師恪盡職守心得體會篇五
公安工作是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，公安工作人員必須在日常工作中時刻保持警覺，恪盡職守。作為一名公安工作人員，我深感責(zé)任重大，始終把恪盡職守作為第一要務(wù)。下面，我將通過自己的親身經(jīng)歷，分享我的心得體會。
二、緊抓職責(zé)使命
作為一名公安工作人員，第一位的職責(zé)就是維護(hù)社會治安和秩序，確保人民生命財產(chǎn)及社會穩(wěn)定的安全。只有緊緊把握貫徹落實(shí)職責(zé)使命，才能不斷提高自己的能力水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我常常以高度的責(zé)任心和使命感，對待每一項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真排查各種安全隱患，積極主動預(yù)防和化解安全事故，保障人民安全。只有胸懷職責(zé)使命，始終保持警覺，才能守住人民安危。
三、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)范
作為公安工作人員，必須高度重視自身的形象和紀(jì)律，強(qiáng)化自我約束，時刻保持紀(jì)律性。除了工作時間內(nèi)，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對突發(fā)事件，工作與生活的個人時間也需要注意。我時刻提醒自己始終保持紀(jì)律性，不違反工作和個人生活中的規(guī)章制度，反之，身邊的同事同樣嚴(yán)格遵守法律和紀(jì)律。常常做到自覺遵守法紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行工作流程，規(guī)范辦案程序和行為準(zhǔn)則，使每一項(xiàng)工作任務(wù)在嚴(yán)格法律制度和規(guī)范下來得更合法，更規(guī)范，更高效。
四、保障人民安全
公安工作是為人民服務(wù)的職業(yè)，人民的安全是公安工作的使命。保障人民生命安全和合法權(quán)益的責(zé)任重大，需要公安工作人員始終保持責(zé)任心和敬畏之心。只有貫徹從人民群眾中來，到人民群眾中去的思想，積極宣傳安全知識，深入社區(qū)，堅持多辦實(shí)事，多解民憂，才能有效預(yù)防和化解各種突發(fā)事件。以“人民公安為人民”的服務(wù)理念，不斷提高人民群眾滿意度，讓人民安居樂業(yè)，"警創(chuàng)和諧，人安全"才能真正實(shí)現(xiàn)。
五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自我素質(zhì)
作為一名公安工作人員, 參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)至關(guān)重要，運(yùn)用學(xué)習(xí)的成果，增強(qiáng)職能技能和提高業(yè)務(wù)水平。 我經(jīng)常利用業(yè)余時間鍛煉, 學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)及破案技巧，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)變能力，不斷完善自己。同時，積極開展研究，思考實(shí)踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作質(zhì)量。只有這樣，才能更好地為人民服務(wù)，把維護(hù)人民安全的責(zé)任落到實(shí)處。
綜上，作為公安工作人員，必須全身心投入到工作中去，時刻保持警覺，恪盡職守。只有緊抓職責(zé)使命，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)范，保障人民安全，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自我素質(zhì)，才能成為一名優(yōu)秀的公安工作人員。這是我從我個人的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐中獲得的體會和思考，也是我和廣大公安同志們共同的要求和方向。
教師恪盡職守心得體會篇六
教師是神圣的職業(yè)，做一名合格的教師需要不斷的學(xué)習(xí)、探索和實(shí)踐。在長期的教學(xué)實(shí)踐中，教師們積累了大量的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得體會。本文將分享幾位教師的教學(xué)心得，希望能對廣大教育工作者有所啟迪和幫助。
第二段：課堂教學(xué)。
教師是課堂的主人，教師的教學(xué)方法和風(fēng)格直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。優(yōu)秀的教師應(yīng)該注重抓住學(xué)生的興趣點(diǎn)，并采用多種實(shí)用的教學(xué)方法，比如講授、案例分析、研討、模擬實(shí)驗(yàn)等，豐富課堂的教學(xué)內(nèi)容和形式，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。同時，在教學(xué)過程中，要注意學(xué)生的身心健康，為學(xué)生創(chuàng)造和諧、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
第三段：個性化教育。
每個學(xué)生都是獨(dú)特的，擁有各自的價值觀、興趣愛好和學(xué)習(xí)目標(biāo)。因此，教師應(yīng)該重視個性化教育，了解學(xué)生的素質(zhì)和特點(diǎn)，為他們量身定制合適的學(xué)習(xí)計劃和教學(xué)方案，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)興趣。此外，教師還應(yīng)該注重引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考、自主學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，讓學(xué)生真正成為未來社會的建設(shè)者和領(lǐng)袖。
第四段：團(tuán)隊協(xié)作。
教師是團(tuán)隊合作中不可或缺的一員。一個優(yōu)秀的教學(xué)團(tuán)隊能夠協(xié)調(diào)好各自的職能和任務(wù)，發(fā)揮各人的特長和優(yōu)勢，共同推進(jìn)學(xué)校的教學(xué)工作。為此，教師需要多加溝通和協(xié)商，建立良好的師生關(guān)系和教學(xué)氛圍，共同探討解決問題的方法和策略，進(jìn)一步提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。
第五段：總結(jié)。
教師是未來的希望，只有不斷提升自己的素質(zhì)和技能，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能成為一名真正的教育家，為國家和社會培養(yǎng)出更多的人才。因此，我們敬佩并感激那些默默無聞的優(yōu)秀教師，在他們的教育信仰和教學(xué)實(shí)踐中，孕育著一個個充滿夢想和希望的人，為這個美好的世界注入了更多的活力和精神力量。
教師恪盡職守心得體會篇七
恪盡職守和愛崗敬業(yè)是每個員工應(yīng)具備的品質(zhì)，也是企業(yè)取得長期發(fā)展的關(guān)鍵。作為一名職場新人，我體會到了恪盡職守和愛崗敬業(yè)的重要性，并在實(shí)踐中獲得了一些心得體會。以下將從職業(yè)操守、工作態(tài)度、自我提升、團(tuán)隊合作和創(chuàng)新思維五個方面來詳細(xì)探討。
第二段：職業(yè)操守
作為一名員工，保持職業(yè)操守是恪盡職守和愛崗敬業(yè)的前提。職業(yè)操守包括遵守企業(yè)規(guī)章制度、保守商業(yè)機(jī)密、誠實(shí)守信等。我意識到，職業(yè)操守不僅是對自己負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)，更是對整個社會負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。在工作中，我始終嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)定和規(guī)章制度，保持良好的工作紀(jì)律，同時始終保守商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)守崗位的職責(zé)，不泄露任何與企業(yè)利益有關(guān)的信息。只有這樣，我才能贏得企業(yè)和同事的信任和尊重。
第三段：工作態(tài)度
恪盡職守和愛崗敬業(yè)的第二個方面是正確的工作態(tài)度。對待工作，應(yīng)當(dāng)保持主動積極的心態(tài)，盡力將每個工作任務(wù)完成得更好。在工作中，我始終保持謙虛、認(rèn)真和負(fù)責(zé)的態(tài)度。無論是工作中的瑣碎任務(wù)還是重要項(xiàng)目，我都全力以赴，以高效的工作態(tài)度來完成。同時，我也勇于接受他人的意見和建議，認(rèn)真對待工作中的批評和指導(dǎo)。只有不斷提高自己的工作能力，才能對工作保持持久的熱情和投入。
第四段：自我提升
恪盡職守和愛崗敬業(yè)的第三個方面是積極進(jìn)行自我提升。作為一名員工，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和需求。我通過參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，及時了解最新的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。同時，我也正在努力充實(shí)自己的知識儲備，提高自己的溝通能力、團(tuán)隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。這樣，不僅能夠更好地適應(yīng)自己的工作，也能更好地為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第五段：團(tuán)隊合作和創(chuàng)新思維
恪盡職守和愛崗敬業(yè)的第四個方面是積極參與團(tuán)隊合作，并勇于提出創(chuàng)新思維。在工作中，我與同事之間互相支持、互相學(xué)習(xí)，在團(tuán)隊合作中共同攻克難題，同心協(xié)力完成工作任務(wù)。同時，我也不斷嘗試提出創(chuàng)新思維和新的解決方案，不害怕冒險和失敗。只有通過與團(tuán)隊成員合作和創(chuàng)新，才能在工作中取得更好的成果，實(shí)現(xiàn)個人和團(tuán)隊目標(biāo)的突破。
結(jié)語：
恪盡職守和愛崗敬業(yè)是每名員工在工作中應(yīng)當(dāng)遵循的原則，也是企業(yè)發(fā)展的重要支撐。通過恪守職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度、自我提升、團(tuán)隊合作和創(chuàng)新思維，我深刻體會到了恪盡職守和愛崗敬業(yè)的重要性。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。相信在不久的將來，我會成為一個更加出色的員工。
教師恪盡職守心得體會篇八
恪盡職守與愛崗敬業(yè)是每位從業(yè)者的基本素質(zhì)和職業(yè)要求。在職場中，這些品質(zhì)能夠幫助我們建立良好的職業(yè)形象，提高工作效率，不僅可以為企業(yè)創(chuàng)造價值，也能夠個人成長。下面就我個人的工作經(jīng)歷，談一下恪盡職守和愛崗敬業(yè)的心得體會。
第二段：理解恪盡職守的意義
恪盡職守意味著不僅要完成自己的工作職責(zé)，還要盡自己的最大努力為企業(yè)提供更多貢獻(xiàn)。在過去的工作中，我始終保持著做好本職工作的意識，并且努力超越，為公司帶來更大的價值。我發(fā)現(xiàn)，只有真正明白自己的職責(zé)和責(zé)任，才能夠做到恪盡職守，并且更好地發(fā)揮自己的專長。
第三段：把握職場機(jī)會，展現(xiàn)愛崗敬業(yè)的態(tài)度
愛崗敬業(yè)是每位職場人士應(yīng)具備的素質(zhì)。在我個人來說，愛崗敬業(yè)不僅僅是工作的態(tài)度，更是一種情感。在面對工作中的種種挑戰(zhàn)和困難時，我常常從中找到激勵和動力。我會積極主動地學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能，時刻保持對工作的熱情和投入，且不斷地尋求改進(jìn)和創(chuàng)新的方法。這種愛崗敬業(yè)的態(tài)度不僅幫助我成為了一名優(yōu)秀的從業(yè)者，也讓我在工作中獲得了更多的機(jī)會和肯定。
第四段：處理工作與生活的平衡
作為一名職場人士，保持良好的工作生活平衡是非常重要的。只有有條不紊地處理好工作和生活之間的關(guān)系，才能夠更好地投身于工作中。在我個人的經(jīng)歷中，我會堅持每天安排一定的時間用于鍛煉身體、學(xué)習(xí)和放松自己。這樣不僅能夠讓我保持良好的工作狀態(tài)，還能夠更好地應(yīng)對各種工作壓力，有效提高工作效率。
第五段：總結(jié)
恪盡職守愛崗敬業(yè)是我們作為從業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)和態(tài)度。通過對自己的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，我發(fā)現(xiàn)，只有真正了解自己的職責(zé)和責(zé)任，才能夠做好本職工作，并更好地發(fā)揮自己的潛力。同時，愛崗敬業(yè)不僅是工作的態(tài)度，更是一種情感，只有真正熱愛自己的工作，才能夠發(fā)揮出最大的價值。同時，保持工作生活的平衡也是非常重要的，這樣才能夠更好地面對各種挑戰(zhàn)和困難。
通過自己的實(shí)際工作經(jīng)歷，我深刻體會到恪盡職守和愛崗敬業(yè)的重要性，也認(rèn)識到只有不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能夠獲得工作中的成功和成就。因此，在今后的工作中，我將會一直保持這種態(tài)度，并不斷努力為公司和團(tuán)隊帶來更大的價值，同時也期待自己能夠在職業(yè)生涯中不斷成長和進(jìn)步。
教師恪盡職守心得體會篇九
恪盡職守是一種職業(yè)信仰，是對職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任的堅守和承諾。無論是在什么領(lǐng)域，恪盡職守都是每個職業(yè)人士所應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則。今天，我想分享一下我在恪盡職守中的體會與感悟。
恪盡職守可以使我們在工作中更加專注和積極，把自己的全部精力和注意力投入到工作中。做好每一個崗位職責(zé)，不僅可以提高工作效率，還能夠增強(qiáng)自己的自信心和自尊心。同時，恪盡職守也可以讓我們在獲得工作成果的同時，提高自己的職業(yè)道德水平和自我提高的動力。
在我的工作中，我經(jīng)常遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，有時候也會因?yàn)橐恍┈嵤露械綗┰旰蜔o助。但是，我始終堅持著自己的恪盡職守理念，盡自己的全力去完成每一項(xiàng)任務(wù)。在這個過程中，我漸漸發(fā)現(xiàn)，正是恪盡職守的態(tài)度和信仰支撐著我，讓我不斷認(rèn)真思考和努力探索，從而更好地解決各種問題。
第四段：熟練掌握技能是恪盡職守的體現(xiàn)。
做好自己的每一項(xiàng)工作，除了需要擁有恪盡職守的信仰，還需要不斷提高自己的技能水平。我相信，一個人僅僅做到職業(yè)不辱使命還不夠，必須具備專業(yè)能力、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和協(xié)作精神等多種技能。只有在掌握這些技能的基礎(chǔ)上，我們才能夠更好地面對職業(yè)生涯中的各種挑戰(zhàn)，恪盡職守，再建新功。
第五段：總結(jié)。
在今天，我們的職業(yè)生涯需要更加注重專業(yè)技能和工作態(tài)度的提高。恪盡職守不僅可以提升自身的工作品質(zhì)和職業(yè)道德水平，還可以讓我們變得更加自信和堅定。作為一名職業(yè)人士，我們必須堅持全面提升自己的素質(zhì)，用恪盡職守的態(tài)度去做好每一項(xiàng)工作，才能夠更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價值和事業(yè)成就。
教師恪盡職守心得體會篇十
我國古代偉大的教育家孔子曾說過： 少成若天性，習(xí)慣成 自然 這就是告訴我們，一個人從小養(yǎng)成的習(xí)慣會和他的天性一樣自然，這個時期養(yǎng)成的習(xí)慣是堅不可摧的。所以 養(yǎng)成好習(xí)慣 是我家教育孩子的最重要的家規(guī)之一。
當(dāng)我幼小時媽媽經(jīng)常會和我嘮叨：自小要有好習(xí)慣，對人要和善，知錯就要改，自己的事情自己做 在媽媽的嘮叨下我以此為準(zhǔn)，漸長成人，踏入社會后我感受到了這些習(xí)慣的重要性。如今我也是一位媽媽，遵循母親的方式，也注重孩子良好習(xí)慣的培養(yǎng)，平時我也會和媽媽一樣對兒子嘮叨： 自小要有好習(xí)慣，把自己的東西分給小伙伴;別人的東西不要拿;自己東西放整齊;飯前要洗手 嘮叨聲中兒子在這些方面漸成習(xí)慣。但總歸是孩子，一些小毛病總會不斷出現(xiàn)，特別前段時間有點(diǎn)亂花錢愛浪費(fèi)的情況出現(xiàn)。于是我又開始注重他節(jié)儉習(xí)慣的培養(yǎng)。一次帶兒子去超市買生活用品，兒子一會兒就拿了一大堆自己的零食，這時我要求孩子：只能拿兩樣。兒子聽了傻眼了，還哭鬧起來。但在我的 威脅 下，只好妥協(xié)?；丶业穆飞衔液退牧藙偛诺氖拢退f了多吃零食不但浪費(fèi)錢財還有損 健康 ，孩子聽了點(diǎn)點(diǎn)頭。在以后去超市前，孩子就會和我先商量買一些什么東西，去超市后也不多拿，就買商量好的一些 物品 。有的時候面對孩子的哭鬧，我們不能妥協(xié)，等待孩子安靜后再和他談心，讓他懂得節(jié)儉是光榮的。
當(dāng)然家規(guī)不單單來約束小孩的，也同樣是約束家長的，一次因?yàn)槲以顼埑缘猛恚酗埖臅r候就把飯剩下了，這時兒子說： 媽媽，你怎么浪費(fèi)糧食啊。 聽了兒子的話，我頓覺臉紅，平時我總用這句話來提醒孩子，今天我卻自己沒有做到，我趕緊說： 媽媽不浪費(fèi)，等會兒我會把飯吃完，浪費(fèi)是可恥的，我可不想做可恥的事哦! 孩子聽了點(diǎn)點(diǎn)頭說： 媽，真乖。 哈哈，家規(guī)力量大啊。愿我們用良好的家規(guī)建設(shè)和諧的家園，讓我們的后代健康成長，讓他們走得更遠(yuǎn)!
每次帶孩子到戶外活動時我們班的孩子總喜歡搶占排頭，喜歡插隊。目的是想跟老師牽手當(dāng)小班長，以 老師 的身份在前面帶隊。隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)站隊搶排頭的孩子們越來越多。
為了改變這種現(xiàn)象，滿足孩子們的心愿，我想出了一個 辦法 。站隊前，我對孩子們說： 請把你們的小手伸出來 。孩子們高興的伸出自己的小手，我走到他們身邊，一一握一下他們的手，親切地在他們的耳邊說一句： 你的小手真干凈 。或者說： 你的小手熱乎乎的 孩子們笑了，高興的也在我耳邊說一聲： 你的手也熱乎乎的。 或者說： 你的手和我媽媽的手一樣大。 我爸爸的手比你的大 . 隨后臉上露出得意和滿足的表情。我說： 站隊吧! 話聲剛落，孩子們個個忙著找位置，很快就站好了對，沒有搶排頭的了。先搶一陣，再站隊的現(xiàn)象徹底地消失了。
一個好的教育家，應(yīng)該是半個心理學(xué)家。 此時，我對這句話有了更深的認(rèn)識。孩子們搶排頭，主要是想站在老師身邊和老師親近，引起老師的注意，通過皮膚接觸，感受老師對自己的關(guān)愛。老師主動給孩子們一些撫慰性言語和動作，是迅速縮短教師與孩子們的距離，親近孩子們，滿足他們愿望的好方法。
教師恪盡職守心得體會篇十一
通過為期七天的見習(xí)實(shí)踐活動，我終于明白當(dāng)好一名人民教師并非是一時半刻的事。
正如眾多的老師所說所說的那樣，授課是臺上十分鐘，臺下十年功。結(jié)合這次遂溪縣第四小學(xué)見習(xí)活動，細(xì)細(xì)體會，覺得這句話說得很恰當(dāng)。因?yàn)槔蠋熓谡n的時候，不單只要按照自己備好的內(nèi)容來傳授知識，同時亦要應(yīng)對學(xué)生的突然提問以及隨時為學(xué)生提供解答技巧。之前，我覺得作為一名教師，只要備好課，按照自己思路授課就行了，但后來發(fā)覺自己許多的想法不切合實(shí)際，很難達(dá)到一名合格教師的基準(zhǔn)。
此外，通過這次實(shí)踐活動，給我感受頗深的是：教師的角色不能一成不變，要學(xué)會變換，進(jìn)行合理地調(diào)配。這幾天的實(shí)踐活動，發(fā)覺這里的教師有一個共同點(diǎn)是：教師很善于把握好自己的角色，把課堂的氣氛弄得挺活躍的，而不是死氣沉沉的。一個成功的教師不是重在將知識全部灌輸給學(xué)生，而是在教學(xué)中給學(xué)生指引一條學(xué)好知識之路。
另外，這次實(shí)踐活動給我印象很深的是面對不同年級，教師的重點(diǎn)也應(yīng)該隨時轉(zhuǎn)換好授課重點(diǎn)。作為師范專業(yè)的學(xué)生，應(yīng)該知道，小學(xué)一二年級教師，教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該重點(diǎn)放在教學(xué)生認(rèn)識生字及其方法上，不要犯了急于求成的錯誤。小學(xué)三四年級處于小學(xué)的中間階段，重點(diǎn)是認(rèn)識詞語，加強(qiáng)閱讀能力，而不是浪費(fèi)過多的時間教學(xué)生認(rèn)字、識字。小學(xué)五六年級的學(xué)生已具備好閱讀能力，教師應(yīng)該將教學(xué)重點(diǎn)放在同學(xué)們的閱讀技巧以及寫作技巧上。
此外，我亦明白了學(xué)高為師，身正為范這個意思，這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。教師作為管理者，要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展;作為一名教師，要富有愛心，教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要;教師作為學(xué)生們的朋友，良師益友，就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣;教師作為學(xué)生的心理輔導(dǎo)者，必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
學(xué)生的心理與行為從低年級階段過渡到高年級，慢慢地步入了正常的學(xué)習(xí)軌道，我認(rèn)為我也漸漸地懂得了如何從一個學(xué)生到一位教師角色的'成功轉(zhuǎn)變。我和他們在一起學(xué)習(xí)，在一起摸索思考。他們教會了我許多東西。我熱愛這些學(xué)生，我深深地?zé)釔凵狭诉@個工作崗位。我希望我能再接再厲，與學(xué)生們共成長，未來能成為一名優(yōu)秀的語文教師。
在三月桃花盛開的日子里，我通過網(wǎng)絡(luò)這個平臺和許許多多教師一起聽課，一起討論交流。通過學(xué)習(xí)交流，我深深感受到自己和名師以及其他很多教師的差距。以前總以為兢兢業(yè)業(yè)干工作，無愧于心，無愧孩子就是好老師了，在教學(xué)理論學(xué)習(xí)上沒有下足功夫，不注意搞教研，因而自己的教學(xué)水平進(jìn)步很小，不能成為專業(yè)型和科研型的教師，通過網(wǎng)絡(luò)這個即時工具看到了我的差距，如夢初醒，再不提升自己，就可能被時代淘汰，因此我要借助這個大好的機(jī)會，提升自己的專業(yè)理論水平，豐富自己的文化底蘊(yùn)，加強(qiáng)師德修養(yǎng)建設(shè)，我們不再做燃燒自己照亮別人的蠟燭，而要做的是點(diǎn)燃孩子學(xué)習(xí)、生活、進(jìn)步的明燈。
這次的網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)大大改變了我們的學(xué)習(xí)環(huán)境和意識，它把教師培訓(xùn)從以往的現(xiàn)實(shí)課堂上搬到了虛擬的即時網(wǎng)絡(luò)空間里，通過網(wǎng)絡(luò)，為我們創(chuàng)造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新的學(xué)習(xí)環(huán)境。在這里，我們除了能閱讀大量相關(guān)理論知識文字、圖片、資料外，還可以觀看一些名師授課的視頻，領(lǐng)略名師風(fēng)采，以及觀摩各種類型的優(yōu)質(zhì)示范課錄像資料，可以學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，用于自己以后的課堂教學(xué)。另外，我們還可以通過跟自己同專業(yè)的教師進(jìn)行交流探討，共同學(xué)習(xí)，這也就給了大家一個共同進(jìn)步的機(jī)會。我認(rèn)為這種培訓(xùn)很有必要，因?yàn)橘Y源應(yīng)用的關(guān)鍵是教師，教師的發(fā)展是學(xué)校和學(xué)生發(fā)展的基礎(chǔ)，教師的進(jìn)步是學(xué)校和學(xué)生進(jìn)步的前提。
這次教育培訓(xùn)，使我對新課程教學(xué)又有了新的認(rèn)識。我體會到新課程教學(xué)應(yīng)該是:“學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，他們應(yīng)該在老師的指導(dǎo)下，通過自己親自去體驗(yàn)、嘗試，來逐漸學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)，從而達(dá)到從學(xué)會到會學(xué)的目的，教師要從各個方面來培養(yǎng)學(xué)生探究事物的興趣和積極的態(tài)度，讓他們不以學(xué)為苦，而做到以學(xué)為樂。
通過學(xué)習(xí)和聽專家講座等環(huán)節(jié)，我感到自己的確長了不少見識，教學(xué)思路靈活了，對自己的教學(xué)也有了新的目標(biāo)和方向:首先在課堂的設(shè)計上一定要力求新穎，要能抓住學(xué)生的心，要講求實(shí)效性，不能為了形式而活動多卻沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，整堂課熱鬧一場卻讓學(xué)生無所獲;教師的語言一定要有親和力，要充分尊重學(xué)生，讓他們有被重視的感覺，要做學(xué)生學(xué)習(xí)上的老師，生活中的朋友;在課堂上，教師只起一個引路的作用，不可以教師唱主角，學(xué)生作配角。另外教師的個人修養(yǎng)和素質(zhì)也需要不斷提高，要靠不斷的汲取知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)充實(shí)自己的頭腦，要有過硬的基本功。
這次培訓(xùn)，我認(rèn)為對提高教師素質(zhì)，推動學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量都起到了很大的推動作用，也使我收獲頗多，引人深思。我深深認(rèn)識到了，遠(yuǎn)程教育資源是為提高我們教師的教育教學(xué)水平服務(wù)的，是為提高廣大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力服務(wù)的，更是為新課標(biāo)下的教育教學(xué)服務(wù)的!這次培訓(xùn)對于我將會有很大幫助，特別是在今后的教學(xué)工作中一定會有很大的影響。盡管這次活動安排的時間是有限的，但一定會激勵廣大教師的教育熱情和教學(xué)思考，促進(jìn)自身多方面素質(zhì)的提高。
我感謝這次的培訓(xùn)給了我陽光、空氣、甘泉的滋養(yǎng)，我將以百倍的熱忱做好我的教學(xué)工作。永遠(yuǎn)用“愛心鑄師魂，真誠育桃李”的心態(tài)回報我們的教育事業(yè)。
教師恪盡職守心得體會篇十二
——教師的人格魅力 平時，我常常聽到學(xué)生議論，說他們喜歡某位老師，聽課興致高；不喜歡某位老師，聽課時老是昏昏欲睡。事實(shí)上，能否贏得學(xué)生尊重和愛戴，不是單方面因素決定的，老師的學(xué)識、能力、性情、品德修養(yǎng)等綜合素質(zhì)融鑄成其人格，這是一名教師吸引學(xué)生力量的主要源泉。
人格是以人的素質(zhì)為基礎(chǔ)，通過與自然環(huán)境和社會環(huán)境的相互作用產(chǎn)生出來的。教師在教學(xué)生的事業(yè)中，形成獨(dú)特的鮮明的人格。教師人格是思想、道德行為、舉止、氣質(zhì)、風(fēng)度、知識、能力等眾多因素的綜合。教師人格高尚、完美，就對學(xué)生有感染力、輻射力，教育效果就良好。
俄國教育家烏申斯基說：“在教育工作中，一切都應(yīng)以教師的人格為依據(jù)。因?yàn)榻逃α恐荒軓娜烁竦幕畹脑慈挟a(chǎn)生出來，任何規(guī)章制度，任何人為的機(jī)關(guān)，無論設(shè)想得如何巧妙，都不能代替教育事業(yè)中教師人格的作用?！贝_實(shí)如此，凡是成功的教師，無論他是大學(xué)、中學(xué)、小學(xué)的教師，無不以人格之光燭照亮學(xué)生的心靈，潛移默化地影響著學(xué)生的人格。
教師的人格魅力首要的是來源于淵博的學(xué)識和教書育人的能力。具備這樣條件的老師不但在教育教學(xué)上游刃有余，而且善于處理、協(xié)商跟學(xué)生以及同事之間的關(guān)系，創(chuàng)造融洽和諧的工作氛圍，以利于獲得事業(yè)的成功。從這樣的老師身上，學(xué)生性格能受到各方面的良好影響，受益終身。
教師的人格魅力來源于善良和慈愛。他們會在平等的基礎(chǔ)理論善待每一個學(xué)生，不會因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績的好壞與家庭背景的不同高看或歧視某些學(xué)生。在他們心里，教好每一個學(xué)生是老師的天職。他們胸懷博大，容得一性格脾氣各不相同興趣愛好互有差異的學(xué)生。他們不僅是學(xué)生的良師，不是慈愛的長者，更是學(xué)生的知心朋友；他們不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，也關(guān)心學(xué)生的思想品德與行為習(xí)慣，更把學(xué)生的喜怒哀樂、寒暑冷暖放在心間。
歡對學(xué)生說：想一想，你應(yīng)該怎么做。在人品上他們更是給學(xué)生以充分的信任，哪怕是學(xué)生有過失的時候，同樣相信學(xué)生改正過失重新開始的能力。他們不光看到學(xué)生的現(xiàn)在，更關(guān)注學(xué)生的將來，從而利用現(xiàn)在為學(xué)生將來的發(fā)展打基礎(chǔ)。他們既是學(xué)生現(xiàn)在的引路人，也是學(xué)生未來發(fā)展的設(shè)計師。
教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠。他們不是僅僅把教書看成謀生的手段，而是毫無私雜念地投身其中，以教書育人為崇高的職責(zé)，并能從中享受到人生的樂趣。他們以自己的真誠去換取學(xué)生的真誠，以自己的正直去構(gòu)筑學(xué)生的正直，以自己的純潔去塑造學(xué)生的純潔，以自己人性的美好去描繪學(xué)生人性的美好，以自己高尚的品德去培養(yǎng)學(xué)生高尚的品德。他們是最能以身作則的人。
教師的人格魅力來源于從不滿足的執(zhí)著精神。他們始終用勝不驕敗不餒的形象去感召學(xué)生追求卓越。在挫折和困難面前，他們是當(dāng)之無愧的強(qiáng)者。他們不會陶醉于成功之中而不思進(jìn)取，更不會沉溺于暫時失敗的痛苦中不能自拔。他們會反思，并從反思中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，確立新的奮斗方向的目標(biāo)，用勤奮和智慧澆灌出豐碩的成果。實(shí)踐告訴我們，要想做一名成功的教師必須首先做一個充滿美好的人格魅力的人。
教師恪盡職守心得體會篇十三
恪盡職守是指在工作或生活中認(rèn)真履行自己的職責(zé)，好好做好自己應(yīng)該做的事情。而忠誠則是指對于事業(yè)、組織、家庭等表現(xiàn)出堅定的信仰和忠實(shí)的效忠態(tài)度。在職場與生活中，恪盡職守與講忠誠并不是獨(dú)立的，而是互相聯(lián)系的。在工作或生活中恪盡職守、講忠誠已經(jīng)成為一種常態(tài)，對于個人、組織與社會具有重要意義。本文將從自己工作的角度出發(fā)，談?wù)勗阢”M職守與講忠誠方面的一些心得體會。
一、恪盡職守是職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)
在龐大而復(fù)雜的現(xiàn)代化社會中，每個人都應(yīng)該樹立起恪盡職守的意識，做好自己該做的事情。作為一名職員，應(yīng)該遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)組織的利益，不做違法、違規(guī)的事情。在工作中，恪盡職守可以提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，使得自己在公司的職場中受到領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可和贊許。在職場中，對于一些具有代表性的事情，必須十分認(rèn)真對待。例如，年終的業(yè)績考核其實(shí)就是檢驗(yàn)全年工作表現(xiàn)的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。需要每個員工都盡力發(fā)揮自己的能力，贏得優(yōu)異成績，以此來展示自己的價值和能力。
二、恪盡職守與團(tuán)隊合作相輔相成
恪盡職守還意味著要有協(xié)作精神，合理安排自己的時間，考慮到公司和團(tuán)隊的利益。在團(tuán)隊中，每個人都有自己的職責(zé)，只有通過相互的配合和協(xié)調(diào)，才能夠更好地完成團(tuán)隊目標(biāo)。對于團(tuán)隊中的分工，需要根據(jù)自己的特長、能力來進(jìn)行安排，保持高效和順暢。在團(tuán)隊協(xié)作中，仔細(xì)聆聽其他同事的建議也是十分重要的。通過團(tuán)隊協(xié)作，每個人都能夠?qū)⒆约旱膭?chuàng)意與建議結(jié)合起來，更好地推進(jìn)工作。
三、忠誠是團(tuán)隊的基石
忠誠是指對于事業(yè)、組織、家庭等表現(xiàn)出堅定的信仰和忠實(shí)的效忠態(tài)度。對于一個員工而言，忠誠也是一種必需的素質(zhì)。在公司的職場中，每個人必須要有一份堅定的信仰和忠誠心態(tài)，這樣才能夠?yàn)楣镜氖聵I(yè)發(fā)展提供穩(wěn)定、持續(xù)的貢獻(xiàn)。只有在忠誠的基礎(chǔ)上，才能夠發(fā)揮出個人的真實(shí)價值。一個公司只有建立起忠誠、敬業(yè)的企業(yè)文化，才能夠走向更加廣闊的未來。
四、忠誠需要付出
忠誠是一種感到親人般親近的情感，它需要時間的積累、努力的付出。在公司中，忠誠需要付出更多的努力，需要承擔(dān)更多的責(zé)任。而在付出的過程中，對于公司與團(tuán)隊的感召就越來越強(qiáng)。給公司帶來創(chuàng)造性成果，為團(tuán)隊贏得合作的機(jī)會，這樣的付出都是忠誠的證明。當(dāng)然，忠誠必須要有信道的紐帶才有意義。因此，在職場中忠誠需要不斷的學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)，為職業(yè)生涯注入更多的元素。
五、恪盡職守與忠誠是實(shí)現(xiàn)個人價值的必備條件
恪盡職守與忠誠是一個成功職業(yè)生涯的必要條件，也是實(shí)現(xiàn)個人價值的保障。恪盡職守可以保證個人的職業(yè)形象，提高個人的行業(yè)聲譽(yù)；而忠誠則可以為公司建設(shè)與團(tuán)隊協(xié)作提供必要的支撐與鼓舞。在這種理念的推動下，大家的態(tài)度必定會越來越好，越來越謙恭。
總之，恪盡職守與忠誠擁有不小的價值，它們的光輝會在職場與生活中擴(kuò)散開來，同時也為個人帶來更多的機(jī)會和尊重。每個人都應(yīng)該以恪盡職守、講忠誠為前提來追求自己的職業(yè)發(fā)展，堅持不懈地為社會、為自己追求卓越。
教師恪盡職守心得體會篇十四
學(xué)校教育是我國主要的教學(xué)形式，班級授課制是學(xué)校教育的基本形式。因此，作為“班集體靈魂”的班主任應(yīng)該充分認(rèn)識到自己所承擔(dān)的歷史重任。
小學(xué)班主任面對6、7歲-11、12歲的兒童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項(xiàng)工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么，如何開展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约哼@學(xué)期來工作的體會。
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子?！卑嘀魅我朴诮咏⒆樱w貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點(diǎn);二要研究學(xué)生的個性特征（包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等），了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
在親近與研究學(xué)生的過程中，我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你既親近又崇拜，既認(rèn)定你是值得信賴的老師，又把你當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手?！彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：
其一，要大力表揚(yáng)干部優(yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹立威信;
其三，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。并且這學(xué)期我還根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，結(jié)合我國古代優(yōu)秀的蒙學(xué)教材《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)生內(nèi)在。日常行為的訓(xùn)練要通過集體或個人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行（根據(jù)具體情況選擇），務(wù)必使每個學(xué)生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習(xí)慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂，嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。
有目標(biāo)才有動力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么，避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活，從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動力。然后，要引導(dǎo)每一個學(xué)生擬定切實(shí)的個人遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，將集體的動力落實(shí)到每個學(xué)生身上，幫助和鼓勵每一個人進(jìn)步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標(biāo)的制定不是目的，如何通過努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此，鑒于小學(xué)生年齡與心理特征，有兩點(diǎn)需注意：一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有激勵作用;二是目標(biāo)的制定必須切實(shí)，要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”，不能好高騖遠(yuǎn)，以免喪失孩子信心。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強(qiáng)調(diào)，這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。
1、激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識：
從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽(yù)的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。
2、設(shè)立定期評價制度：
以“小紅花”等相對固定的評價模式，對學(xué)生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價，使每個學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在，在班上居何位置，從而增強(qiáng)警惕性和進(jìn)取心，培養(yǎng)學(xué)生的自覺性。
3、建立互助組：
教師恪盡職守心得體會篇十五
恪盡職守、講忠誠是我們作為職場人所必須要具備的品質(zhì)，不僅是一種態(tài)度，更是一種責(zé)任。在職場中，我們不僅要對自己負(fù)責(zé)，更要對公司和客戶負(fù)責(zé)。在這個大環(huán)境下，我一直堅持著真誠和誠實(shí)的原則，從而獲得了許多人的信任和支持。
第二段：恪盡職守，是職業(yè)操守的表現(xiàn)
恪盡職守是我們應(yīng)該具備的職業(yè)操守，它不僅是一種規(guī)范的義務(wù)，更是一種信任的體現(xiàn)。在我的工作中，始終抱著堅守職責(zé)的態(tài)度，時刻將公司的利益和客戶的需求放在心中，并努力實(shí)現(xiàn)與他們的溝通合作。通過不斷地發(fā)掘和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)很多工作的細(xì)節(jié)處會直接影響到團(tuán)隊和企業(yè)的效率和效益，所以，我會時刻警醒自己，不讓工作失去掌控力，不讓任何因素影響到整個工作的正常運(yùn)作。
第三段：忠誠，是一種精神的踐行
忠誠是作為職場人所必須具備的品質(zhì)之一，也是一種職業(yè)道德觀的表現(xiàn)。我一直認(rèn)為，忠誠不僅是對公司的忠誠，更是對自己的忠誠。在工作中不斷學(xué)習(xí)、提升自己的能力，始終保持一個專注和積極的態(tài)度，奉獻(xiàn)出自己的才智和精力，這是忠誠的外在表現(xiàn)。而內(nèi)在表現(xiàn)就是做到真誠和坦誠，保持與同事、客戶、領(lǐng)導(dǎo)之間的良好溝通和關(guān)系，以誠相待，以誠贏得信任。
第四段：職場經(jīng)驗(yàn)，讓我更加堅定恪盡職守和忠誠的信念
在職場中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難，但是正是這些經(jīng)歷讓我更加堅定了恪盡職守和忠誠的信念。在追求個人目標(biāo)的同時，始終把公司和客戶的利益放在首位，對待工作和同事充滿熱情和責(zé)任感；將自己的職業(yè)發(fā)展與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合，為公司創(chuàng)造價值和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；并且時刻保持學(xué)習(xí)和更新，努力成為一名優(yōu)秀的職場人。
第五段：結(jié)尾
在職場中，恪盡職守和忠誠是我們必須要具備的品質(zhì)之一，不僅是對公司和客戶負(fù)責(zé)，更是對自己的負(fù)責(zé)。在反復(fù)的實(shí)踐和總結(jié)中，我已經(jīng)領(lǐng)悟到了恪盡職守和忠誠的真正含義，也深深感受到了它們的重要性。在今后的工作和生活中，我會繼續(xù)堅守這些品質(zhì)，并將它們?nèi)谌氲矫恳粋€日常生活的細(xì)節(jié)。相信只有這樣，才能為公司和客戶帶來更好的價值和服務(wù)。
教師恪盡職守心得體會篇十六
看了"最美鄉(xiāng)村教師"，忘不了講臺前辛勤耕耘的身影，忘不了課堂上孜孜不倦的叮嚀，忘不了課余時噓寒問暖的關(guān)懷，忘不了離別時祝福期望的真情。他們的一言一行，一舉一動深深地感動了我們。是什么讓他們——最美的鄉(xiāng)村教師在那樣偏遠(yuǎn)的山區(qū)，落后的小村，缺氧的高原，人煙稀少的島上，經(jīng)受住生活條件的艱苦，教學(xué)環(huán)境的惡劣，工資待遇的低下，幾十年如一日堅守那三尺講臺不離不棄呢？是孩子們強(qiáng)烈的求知欲望，讓他們堅守那三尺講臺不離不棄。是他們內(nèi)心深處助人的善念，讓他們堅守那三尺講臺不離不棄。
尋找最美鄉(xiāng)村教師觀后感應(yīng)該是心懷激動的，也是心懷感動的，更是心懷著感傷的。那些最美的老師們用滴水穿石的力量，一點(diǎn)點(diǎn)的托起了大山里的孩子，讓大山里的孩子們都擁有了自己的翅膀，走出了大山。而這些最美麗的老師們卻隨著歲月的流逝像一棵大樹一樣，站在原地一動不動，為其他的孩子繼續(xù)擋風(fēng)擋雨。這份堅持和隱忍讓我為之動搖。
風(fēng)雨不變的堅持是難得的，那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的'歲月，能將一切絢麗的虛華都對比的毫無色彩。"馬背上的校長"徐德光，一日一日的累積，為了學(xué)生們上學(xué)能順利一些，少走一些危險山路，揮刀砍樹砍草，就算手因長時間揮刀而殘廢了，卻還在行走于山間。那一人一馬的背影，注定變成最讓人為之感動的美麗身影。就是這美麗的身影引領(lǐng)著孩子走出大山，一批一批的孩子，這30載歲月是怎樣的強(qiáng)大內(nèi)心可以支撐著做到的。
這就是平凡中的偉大。因?yàn)槠椒?，所以偉大更散發(fā)光彩。強(qiáng)大的責(zé)任感和偉大的奉獻(xiàn)精神讓這些平凡的老師變得不平凡，尋找最美鄉(xiāng)村教師讓人感動，而寫著尋找最美鄉(xiāng)村教師觀后感的我也不禁開始反思，怎樣的生命才是有意義的，才是自己一直在尋找的人生。
每個人心中都有一個尋找最美鄉(xiāng)村教師的觀后感，因?yàn)槲覀兠總€人心中都有一個對美好的向往，向往著美好的事物美好的生命。并不是每個人都可以大富大貴，雖然那也是一種成功，但最美鄉(xiāng)村教師帶給我們的卻是另一種精神上的震撼。這種平凡偉大的生命帶給我們的震撼是讓人久久不能平靜的，好似看見了水滴滴在石頭上，久而久之便穿石而過，那種激動是讓人無法安靜坐著的。尋找最美鄉(xiāng)村教師讓我們領(lǐng)略了平凡教師的偉大，給了我們精神上無比的震撼。
教師恪盡職守心得體會篇十七
在縣教育局的精心組織策劃下，我?guī)е释?，懷著激動，也帶著對教育教學(xué)改革中的幾點(diǎn)困惑，參加了龍山教育考察團(tuán)，來到重慶涪陵、萬州，湖北宜昌等地進(jìn)行了為期一周時間的考察學(xué)習(xí)。短短的一個星期，我們分別奔赴重慶市涪陵十四中、重慶市蜀都小學(xué)、萬州區(qū)雞公嶺小學(xué)、湖北省宜昌市東方紅小學(xué)考察學(xué)習(xí)。盡管時間倉促，但整個考察學(xué)習(xí)過程給我留下了深刻的印象，感到深受鼓舞和啟發(fā)，確實(shí)開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了知識，同時，我也深刻認(rèn)識到自己的不足。他們善于思考和積累，經(jīng)驗(yàn)豐富，各有特色，他們先進(jìn)的辦學(xué)理念、不斷充實(shí)更新的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施、善于經(jīng)營學(xué)校的思想等，都非常值得我借鑒和學(xué)習(xí)。盡管他們經(jīng)驗(yàn)各異，但都有一個共同特點(diǎn)，那就是他們都有一支精明強(qiáng)干、樂于奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的教師隊伍。他們都始終堅持以全面實(shí)施素質(zhì)教育為出發(fā)點(diǎn)，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，創(chuàng)設(shè)和諧的育人氛圍，使受教育者在德智體美勞諸方面得到全面和諧的發(fā)展。努力創(chuàng)造條件讓學(xué)生在和諧的氛圍中愉快地學(xué)習(xí)，在和諧的興趣樂園中發(fā)展個性，在和諧的人際關(guān)系中接受教育。促使學(xué)生的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和各種技能都得到發(fā)展。下面我結(jié)合我校自身實(shí)際，談?wù)勎业膸c(diǎn)體會、感悟和對今后工作的思考。
么樣的人的高度來管理學(xué)校教育教學(xué)工作，確立學(xué)校的辦學(xué)思想。 教育不是一件急功近利的事情，端正教育思想，我們負(fù)有重要的責(zé)任。實(shí)踐證明，全面育人的學(xué)校，它的教學(xué)質(zhì)量也不會低，學(xué)校本身和它所培養(yǎng)出來的學(xué)生一定具有可持續(xù)發(fā)展性。在推行素質(zhì)教育中，“教學(xué)要以培養(yǎng)學(xué)生獲得終身學(xué)習(xí)的能力為終極目的”，教師的所有聰明才智都應(yīng)該用在讓學(xué)生“愿學(xué)、會學(xué)、學(xué)會”六個字上，培養(yǎng)學(xué)生“敢于質(zhì)疑，善于提問”，為學(xué)生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間，尊重學(xué)生應(yīng)成為今天教師工作的出發(fā)點(diǎn)，具有愛心比具有知識更重要，嚴(yán)字當(dāng)頭，愛在其中，這種尊重教育是“人本”思想的體現(xiàn)。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上，緊緊抓住了“人本”規(guī)律的核心，并且展現(xiàn)出他們對教育的深刻理解。
研究工作中腳踏實(shí)地，開展同志反復(fù)式磨課、課例研究、主題教研等豐富多彩的教研活動，走出一條賦有蜀都小學(xué)特色的新路子，形成：“示范有特色，教學(xué)有特點(diǎn)，學(xué)生有特長，管理有實(shí)效”的特色教育。反觀我們自己，在學(xué)校管理方面與他們相比卻相差甚遠(yuǎn)。通過參觀學(xué)習(xí)，作為學(xué)校教學(xué)管理的執(zhí)行者，我會想方設(shè)法使學(xué)校管理盡快由現(xiàn)在的規(guī)范化管理向精細(xì)化管理過渡，最后實(shí)現(xiàn)個性化管理。用先進(jìn)的管理理念和先進(jìn)的管理思想武裝自己，用科學(xué)的管理方式和方法，借鑒先進(jìn)學(xué)校的思維方式，使我們的學(xué)校管理上一個臺階。
學(xué)校要成為一所強(qiáng)校，培養(yǎng)組建一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊至關(guān)重要。參觀的幾所學(xué)校都非常重視這一塊。他們都特別注重校本培訓(xùn)，更為突出的是宜昌東方紅小學(xué)教師的培訓(xùn)和培養(yǎng)。他們的做法是首先從培訓(xùn)教師良好的心態(tài)和良好的職業(yè)道德抓起，讓老師能靜下心來教書，潛下心來育人。其次對教師專業(yè)化成長方面下功夫。比如教師的專業(yè)素養(yǎng)、教師的文化素養(yǎng)以及教師的綜合素質(zhì)的提高，學(xué)校采取和名家聯(lián)合、走出去請進(jìn)來等多種方式和多種形式造就了一個高素質(zhì)的教師團(tuán)隊。教師培養(yǎng)的多層推進(jìn)更是讓人耳目一新：新進(jìn)教師的入格培養(yǎng)，青年教師的升格培養(yǎng)，骨干教師的風(fēng)格培養(yǎng)等。當(dāng)然，每期每位教師20xx元的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)更是不可或缺的保障。這次考察使我深深認(rèn)識到學(xué)校要發(fā)展，首先教師要發(fā)展，沒有教師的發(fā)展，更談不上學(xué)生的發(fā)展。所以，我們要因地制宜，充分利用骨干教師的引領(lǐng)和結(jié)對幫扶作用，促使特崗教師快速成長，促進(jìn)老教師專業(yè)發(fā)展，從而提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
這次參觀的學(xué)校，在辦學(xué)上都有各自的特色，特色也代表著學(xué)校的文化，所以說特色文化是知名學(xué)校不可缺少的部分。他們把讀書納入常規(guī)管理中，首先給師生創(chuàng)設(shè)了一種適宜讀書的人文環(huán)境，為師生讀書交流搭建平臺，學(xué)校開辟各種讀書專欄、討論專欄等，從而讓師生開展心際交流。第二方面讓師生開展隨筆漫談，讀書沙龍，引導(dǎo)師生讀懂美麗、讀懂人生的價值，通過讀書振奮精神、健全師生的品格、提升境界、演繹人生的精彩。在這一點(diǎn)上，值得我們借鑒，引導(dǎo)師生品讀經(jīng)典，感悟教育，努力打造書香校園，形成良好的育人環(huán)境，提升師生的文化素養(yǎng)，提高辦學(xué)品味。
1.一支好的教師隊伍就是一所好學(xué)校。
要造就一支有思想、有品味的教師隊伍，做一個有責(zé)任的教學(xué)管理者，全心全意為學(xué)校謀發(fā)展。
2.學(xué)校要有先進(jìn)的辦學(xué)理念。
所參觀的這些名校共同之處都有先進(jìn)的辦學(xué)理念，雖然辦學(xué)理念不盡相同，然而正是這些不同的理念，造就著特色不同的名校。無論是聆聽幾所學(xué)校校長的講話還是深入?yún)⒂^他們的學(xué)校，我都能感覺到他們高瞻遠(yuǎn)矚的辦學(xué)思想。他們都有“以人為本，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”的人本發(fā)展理念，有明確的“規(guī)范化--特色化--品牌化”辦學(xué)目標(biāo)。
3.要有持之以恒，堅持不懈的進(jìn)取精神。
幾所校之所以成功，是由于校長和老師們都有可貴的進(jìn)取精神，不畏困難，勵精圖治，最終實(shí)現(xiàn)了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。要明白這樣一個道理，堅持不一定成功，但放棄注定要失敗。
4.具有特色的“校園文化”是學(xué)校發(fā)展的靈魂。
參觀的幾所學(xué)校，一走進(jìn)校園都會被特有的校園文化氛圍所包圍：“會說話”的墻壁，“有靈性”的小草，以及樓道里獨(dú)具匠心設(shè)計出的書架，教室內(nèi)讀書角里琳瑯滿目的圖書，仿佛聞到了彌漫在空氣里濃濃的書香;瀏覽著學(xué)校幾年來豐碩的教育教學(xué)成果，就會讓你深深感覺到，這里是老師和學(xué)生們享受成功喜悅的美好舞臺這幾所學(xué)校都有現(xiàn)代化的設(shè)施、深刻的人文內(nèi)涵和優(yōu)美舒適的環(huán)境。可以這樣說，每一座學(xué)校都是一座設(shè)計精美的園林，一樹一草都成景，一磚一瓦皆育人。真是校校有特色，處處有文化。在追求教育均衡發(fā)展、和諧發(fā)展的今天，學(xué)校的辦學(xué)特色倍受社會的關(guān)注，特色就要有特色的校園文化的支撐。如何才能構(gòu)建“適合自己的”校園文化?值得我們做深刻的檢討和反思。
5.教科研是強(qiáng)校之本
科研興校，科研強(qiáng)校。這幾所學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn)再次印證了這一點(diǎn)。
6、教育要走出去，請進(jìn)來。
我們的學(xué)校不能固步自封，要走出去，向名校學(xué)習(xí)，走聯(lián)合之路只有學(xué)會聯(lián)合，學(xué)校才會發(fā)展。
感悟名校的成功之道，反思我們的教育實(shí)踐;借鑒名校的成功經(jīng)驗(yàn)，再理教育新思路。我會以這次考察學(xué)習(xí)為契機(jī)，冷靜面對學(xué)校教育教學(xué)存在的問題，找準(zhǔn)突破口，真抓實(shí)干，努力縮小與先進(jìn)地區(qū)的差距，使我校的教育教學(xué)邁向更高的起點(diǎn)!為我校教育更好、更快發(fā)展再立新功!
教師恪盡職守心得體會篇十八
班主任在自己專業(yè)性崗位上，會經(jīng)常遇到一些影響其專業(yè)成長的事件，人們稱之為“關(guān)鍵事件”。它之所以關(guān)鍵，是因?yàn)檫@些事件對班主任專業(yè)成長既是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇。可能使弱者望而卻步，坐失良機(jī)。使強(qiáng)者迎難而上，借助“關(guān)鍵事件”的處理，既提高教育質(zhì)量，又實(shí)現(xiàn)自身的專業(yè)成長，我們班主任能否把握住教育過程中的“關(guān)健事件”，能否將這些事件變成自已專業(yè)化發(fā)展的寶貴資源，并充分地加以利用。這也是班主任專業(yè)素養(yǎng)和水平的重要體現(xiàn)。
班主任在踐行任職條件，履行班主任職責(zé)，對班級進(jìn)行科學(xué)管理、對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的工作實(shí)踐中，所出現(xiàn)的“關(guān)鍵事件”，及其對自身專業(yè)成長的意義缺乏應(yīng)有的認(rèn)識和把握的能力。這就需要我們加強(qiáng)修養(yǎng)，使自已對“關(guān)鍵事件”保持高度的敏感和深刻的反思，并利用它來發(fā)展自己。
英國教育家約翰，沃克在研究教師職業(yè)時提出了“關(guān)鍵事件”這個概念。他認(rèn)為“關(guān)鍵事件”是影響教師職業(yè)生涯和專業(yè)發(fā)展的“重要事件”。利用好“關(guān)鍵事件”對教師專業(yè)成長具有重要作用。怎樣才能把“關(guān)鍵事件”變?yōu)樽约簩I(yè)發(fā)展的可利用的資源呢？眾所周知，班主任專業(yè)發(fā)展是自主的、能動的發(fā)展，是受其需求和發(fā)展動機(jī)的內(nèi)驅(qū)力影響的。這種內(nèi)部動力的強(qiáng)弱，取決于班工生任自已的人生目標(biāo)，對事業(yè)的追求及工作中的抱負(fù)水平。目標(biāo)越明確、追求越執(zhí)著，抱負(fù)水平越高，越能盡快地把“關(guān)鍵事件”轉(zhuǎn)化為自已專業(yè)成長的重要資源。決定著班主任專業(yè)成長的速度和質(zhì)量。下面從兩個方面略陳管見：
首先，要對“關(guān)鍵事件”保持高度的關(guān)注和積極的態(tài)度。一般情況下，“關(guān)鍵事件”本身不會對班主任的專業(yè)成長產(chǎn)生作用。只有班主任對“關(guān)鍵事件”高度重視，并采取積極的態(tài)度，以及在處理關(guān)鍵事件時所采取的有效的決策，并對自己特定的行為做出正確的選擇，才能對自身的專業(yè)成長和發(fā)展方向發(fā)揮重要的作用。如，當(dāng)校領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)相對較難而又非常重要的任務(wù)(參加主題班會大賽、參與教育科研、為學(xué)校撰寫一份材料)時，態(tài)度不一樣，結(jié)果也大不相同。有的班主任強(qiáng)調(diào)客觀原因加以推辭，有的卻迎難而上積報參與，并千方百計將其做好。前者就失去了鍛煉和專業(yè)發(fā)展的機(jī)會。而后者因抓住了這次機(jī)會，克服了種種困難，出色地完成了任務(wù)，這個過程也就豐富了自己的專業(yè)知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高了專業(yè)能力和專業(yè)水平。
第二、要善于把“關(guān)鍵事件”作為課題來研究。班主任在長期從事教學(xué)和班主任工作中會取得一些成功的經(jīng)驗(yàn)，遭遇一些失敗的挫折，這些都是我們遇到的重要事件。對此有的班主任可能因成功而高興一陣子、因,失誤而沮喪一陣子，不久就忘怯了。這就使關(guān)鍵事件失去了應(yīng)有的價值。而一些有目標(biāo)追求的班主任，往往會對這些成功與失敗，都問一個為什么，對成功的經(jīng)驗(yàn)要進(jìn)行系統(tǒng)的.理性思考和總結(jié)，對失誤的教訓(xùn)進(jìn)行批判性反思和梳理，在找準(zhǔn)失誤原因的基礎(chǔ)上，尋求解決問題的辦法，并用實(shí)際行動去再實(shí)踐，驗(yàn)證新方法是否正確。這樣一來，班主任也就走上了“問題一反思---設(shè)計策略---行動---取得成果”，并將這個過珵用文字表述出來，形成生動教育案例的教育科研的道路，這個過程也正是班主任專業(yè)成長的過程。這其中問題是前提，反思是關(guān)鍵，調(diào)整決策、改變行動、解決問題是目的。這也就應(yīng)了美國心理學(xué)家波斯納提出的教師成長公式：經(jīng)驗(yàn)+反思=成長。
班主任面臨的“關(guān)鍵事件”，一般有兩種情況：
一種是始料不及的偶發(fā)事件，它可能讓班主感到非常棘手，甚至陷入尷尬的境地。這時有的班主任會大光其火、對學(xué)生大發(fā)雷霆之怒，造成師關(guān)系的嚴(yán)重對立；有的班主任則因束手無策，而采取“棄課”的方式：“我教不了你們，我走還不行嗎”，于是拂袖離開自己的神圣崗位，這顯然也不是應(yīng)有的選擇；而有些的班主任卻能坦然面對，冷靜處理。
而且表現(xiàn)出三個突出的共同特點(diǎn)：一是善于控制自己的情緒，做到當(dāng)怒而不怒，這是處理好偶發(fā)事件的前提條件；二是善于判斷事件的起因和性質(zhì)，體現(xiàn)迅速而準(zhǔn)確的判斷力；三是能夠采取靈活的處理方法加以解決，體現(xiàn)其靈活而巧妙的變通力。記得一位一向以管理嚴(yán)格著稱的張老師，新學(xué)期被派到高二1班擔(dān)任班主任。學(xué)生得知消息后，很不歡迎他，于是就出現(xiàn)這樣的“逐客”事件：當(dāng)張老師走進(jìn)教室后，發(fā)現(xiàn)黑扳上赫然寫著：“張老師，請出去！”張老師很生氣，但他控制住自己的無益激情，面對教室里緊張的氣氛，沉思片刻說：“同學(xué)們，我知道你們是在用一種新的方法考驗(yàn)?zāi)銈兊男掳嘀魅危銈冎绬帷罢埑鋈ァ边@三個字幾乎把我打蒙了，可我發(fā)現(xiàn)你們還是很懂禮貌的。你們知道嗎，這個“請”字讓我好感動，假如你們換成一個“滾”字，我將無地自容。(同學(xué)們笑了)因此，我請你們收回成命，相信我一定能成為受你們歡迎的班主任?！苯淌覛夥找幌伦踊钴S而輕松起來，問題也在幽默的話語中迎刃而解，張老師高水平的專業(yè)素養(yǎng)和教育智慧也在處理這次偶發(fā)事件中彰顯出來。
另一種是當(dāng)班(隊)活動評比、班主任基本功大賽、冶班方略展評、教育科研成果展示、教育案例交流等活動擺在我們面前的時候，都是我們在專業(yè)成長過程中的“關(guān)鍵事件”，這無疑是學(xué)校為我們專業(yè)化發(fā)展搭建起廣闊的舞臺，但是，我們對這些事件持什么態(tài)度，是迎難而上，還是消極應(yīng)對，直接反映出班主任是否能夠堅持自主專業(yè)發(fā)展的積極性和能動性。也會決定一個班主專業(yè)成長的速度。班主任專業(yè)發(fā)展是內(nèi)外因共同作用的結(jié)果，但推動其專業(yè)成長的根本動力是班主任的專業(yè)自我認(rèn)知和情感體驗(yàn)，因?yàn)?，班主任才是專業(yè)發(fā)展的主體，只有自己主動參與這些活動，才能實(shí)現(xiàn)自主發(fā)展、自我提高。也許參與這些活動，會給班主任工作帶來一些麻煩，甚至有可能的失敗風(fēng)險，一些有目標(biāo)追求的班主任決不會懼怕挫折與失敗而退縮，反而會更加亢奮，迎難而上，在奮斗中實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長。李鎮(zhèn)西老師的職業(yè)生涯中遇到的挫折很多，有的所造成的壓力是常生難以想象的，但他都能淡定自如，在戰(zhàn)勝一個個困難的過程中，逐步成為我敬重和學(xué)習(xí)的榜樣。
處理“關(guān)鍵事件”無非有以下幾種結(jié)果：一是取得了成績，獲得諸多榮譽(yù)、二是遭遇失敗和尷尬、三是說不上失敗，也說不上成。這三秤結(jié)果都并不重要，重要的是對結(jié)果的態(tài)度，決定著班主任今后的專業(yè)發(fā)展。為什么呢？先說如何對待成功。例如在全國班隊活動大賽上有上佳的表現(xiàn)，獲得了一等獎，報刊上也有了名字。對此就有截然不同的態(tài)度。有的在鮮花、掌聲和獎勵面前，沾沾自喜，甚至飄飄然起來。有的則不然，一位濟(jì)南獲大獎的班主任，當(dāng)我問她獲獎的感受時，她對我說：“我體驗(yàn)到了什么是成功的快樂與幸福，但我也發(fā)現(xiàn)每位參賽者都有值得我學(xué)習(xí)的地方，特別是您關(guān)于班會活動的設(shè)計創(chuàng)新與科學(xué)評價的講座，使我發(fā)現(xiàn)了自己組織的班會活動還有改進(jìn)的空間?！庇械墨@獎?wù)邔ξ艺f：成績只能代表過去，未來的道路仍然遙遠(yuǎn)。這次參賽讓我們開闊了眼界，發(fā)現(xiàn)了自己的設(shè)計與展示與同臺展示的其他老師的差距，以后我要多學(xué)習(xí)、觀摩，提高班隊活動設(shè)計與組織能力。我們有理由相信這些班主任在專業(yè)化發(fā)展道路上一定會闊步前進(jìn)。
總之，班主任是自己專業(yè)發(fā)展的主體，其能否實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展及其專業(yè)成長的速度，只要我們信念不變、方向不變、努力不變，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)專業(yè)成長，成為一名專業(yè)化的班主任。
教師恪盡職守心得體會篇十九
通過學(xué)習(xí)，我深深的知道，師德，即教師的職業(yè)道德；師風(fēng)，即教師的行為作風(fēng)。對一個教師特別的重要，因?yàn)?，教師是學(xué)生行動的標(biāo)準(zhǔn)。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。對于師德師風(fēng)問題，不少教育家及國家領(lǐng)導(dǎo)人曾有過精辟的論述：孔子提出：“以身立教，為人師表”等；江澤民同志也說過：“教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表?！蔽覀兦宄匾庾R到：正確認(rèn)識自身的職業(yè)價值，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任意識，是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。
當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識經(jīng)濟(jì)方興未艾，國力競爭日趨激烈。各國之間的競爭，說到底是人才的競爭，是民族創(chuàng)新能力的競爭。教育作為培養(yǎng)人才和增強(qiáng)民族創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)，必須放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。沒有教育事業(yè)的跨越式發(fā)展，就無法造就社會主義現(xiàn)代化建設(shè)所需要的數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者，數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才，就無法把巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為豐富的人力資源優(yōu)勢，就難以提高全民族素質(zhì)，難以提升國家的綜合國力，難以實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。教育興、民族興。正因?yàn)檫@樣，中央決定堅定不移地實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。
教育要發(fā)展，教師是關(guān)鍵。教育事業(yè)的改革發(fā)展要堅持以人為本，以人為本體現(xiàn)在兩個主體地位：
一是教育要以育人為本，學(xué)生是教育的主體；
二是辦學(xué)要以教師為本，教師是辦學(xué)的主體。教師在傳播人類文明、啟迪人類智慧、塑造人類靈魂、開發(fā)人力資源方面發(fā)揮著重要的、關(guān)鍵的作用。教師是社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的培育者，是青少年學(xué)生成長的引路人。沒有高質(zhì)量的教師就沒有高質(zhì)量的教育，沒有高質(zhì)量的教育就沒有高質(zhì)量的人才。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，首先就要尊重教師，關(guān)心教師的發(fā)展，重視教育隊伍的建設(shè)。我們對教師都給予了高度的重視。偉人說過：“教師是人類靈魂的工程師”。
一個學(xué)校能不能為社會主義建設(shè)培養(yǎng)合格的人才，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者，關(guān)鍵在教師。指出，教師是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的導(dǎo)師，他的一言一行，都會對學(xué)生產(chǎn)生影響，一定要在思想政治、道德品質(zhì)、學(xué)識學(xué)風(fēng)上全面以身作則，自覺率先垂范，這才能真正為人師表。在全國加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作會議上提出，廣大教師要為人師表，注重師德修養(yǎng)，以高尚的情操教書育人，注重素質(zhì)教育和德育工作，充分發(fā)揮其在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用。重溫和學(xué)習(xí)我們領(lǐng)導(dǎo)人的講話精神，我更加深切地認(rèn)識到，教育事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在于教師。
教師恪盡職守心得體會篇一
恪盡職守是一種職業(yè)道德，在工作崗位上保持高度的責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)，讓每一個崗位都成為一份使命，為自己的職業(yè)、為社會、為國家盡心竭力。但我們不能停留于過去的成就，還要繼續(xù)努力建設(shè)新功，本文將對恪盡職守再建新功的感悟與心得進(jìn)行總結(jié)。
第二段：恪盡職守
恪盡職守是我們作為一個職業(yè)人所需要擁有的基本素質(zhì)，只有不斷的提高自身就能更好地履行職責(zé)，將工作做到更好。在工作中，我們要始終牢記公司和員工給予我們的信任，認(rèn)真對待工作，積極配合公司完成任務(wù)。我們要遵循公司的規(guī)定，在自己能力范圍內(nèi)完成任務(wù)，開展創(chuàng)新和思考更好地完成工作，對于公司的困難問題要積極樂觀對待并找出解決辦法。
第三段：新功的建立
恪盡職守只是保證我們工作質(zhì)量的前提，并不能讓我們的成長止步于此。在工作中我們還要有自我超越的精神，不斷完善自己的工作技能和能力，不僅要做好自己的事情，還要學(xué)習(xí)團(tuán)隊合作，多與同事溝通交流，借鑒其他人的經(jīng)驗(yàn)和長處，逐漸提高自己的綜合素質(zhì)水平，這才是建立新功的必要條件。
第四段：出色的表現(xiàn)
只有建立新功才能讓我們獲得出眾的表現(xiàn)。在我們的工作中，我們要胸懷感恩之心，積極匯報工作成果，得到公司和客戶的認(rèn)可。我們在工作中，要不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，成為工作的經(jīng)驗(yàn)分享者。對于同事的提問或者分享我們的經(jīng)驗(yàn)都要保持積極的態(tài)度，分享我們的經(jīng)驗(yàn)或者不足，幫助同伴更好的完成任務(wù)，并從中找到提高自己的方向。
第五段：總結(jié)
恪盡職守再建新功是我們作為職業(yè)人不斷前進(jìn)和提高自身的關(guān)鍵。我們不能僅僅以過去的成績?yōu)闈M足點(diǎn)，忘記前行的初心。我們要不斷地學(xué)習(xí)創(chuàng)新、與同事合作，不斷完善自己的職業(yè)技能和能力，從而建立新功。只有如此，我們才能成為優(yōu)秀的職業(yè)人，為公司、社會、國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
教師恪盡職守心得體會篇二
作為一名員工，恪盡職守、愛崗敬業(yè)是我們應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中，我深刻感悟到了這一點(diǎn)。通過努力工作，我不僅能夠使自己的工作表現(xiàn)得到提高，而且也能夠?yàn)楣咀龀龈嗟呢暙I(xiàn)。在此，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，分享一些關(guān)于恪盡職守、愛崗敬業(yè)的心得體會。
首先，恪盡職守是一名員工最基本的要求。每個人都有一份工作，如何做好這份工作，就需要恪守職責(zé)。在我過去的工作經(jīng)驗(yàn)中，我常常發(fā)現(xiàn)，那些能夠踏實(shí)認(rèn)真地完成每一項(xiàng)崗位職責(zé)的人，所取得的成績也是最優(yōu)秀的。恪盡職守的核心是對工作的專注和認(rèn)真，只有在平凡的崗位上肯下功夫，才能有機(jī)會獲得更大的發(fā)展。我曾經(jīng)任職于一家IT公司，在一次重要的項(xiàng)目中，我負(fù)責(zé)的是一個相對較小的環(huán)節(jié)，但我仍然全力以赴，時刻保持高度的責(zé)任心和工作熱情。最終，我的工作質(zhì)量和效率得到了認(rèn)可，我得到了晉升的機(jī)會，這也讓我明白，恪盡職守是鋪就成功之路的基礎(chǔ)。
其次，愛崗敬業(yè)是我們作為員工應(yīng)有的態(tài)度。一個人如果對自己的崗位沒有熱情，那么就很難有好的表現(xiàn)。一個人只有真正熱愛自己的崗位，才能夠持之以恒地投入進(jìn)去，不斷學(xué)習(xí)和提高自己。我始終以這樣的態(tài)度對待我的工作，盡管有時工作可能枯燥乏味，但我依然保持著積極向上的心態(tài)來面對。我時常告誡自己，只有在對自己的崗位充滿熱愛的狀態(tài)下，才能夠真正發(fā)揮出自己的才能和潛力。曾經(jīng)有一次，公司突然面臨了一個緊急的項(xiàng)目，大家都感到非常的壓力和困惑。但是，我沒有放棄，而是帶領(lǐng)團(tuán)隊全力以赴，盡最大的努力完成任務(wù)。正是因?yàn)橛辛诉@種愛崗敬業(yè)的態(tài)度，我們成功地完成了項(xiàng)目，得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
再次，持之以恒地努力學(xué)習(xí)和提升是恪盡職守、愛崗敬業(yè)的重要手段之一。隨著時代的不斷變化，技術(shù)的發(fā)展也在日新月異。作為一名員工，如果停滯不前，就會被淘汰出局。因此，我們應(yīng)該不斷地充實(shí)自己、提高自己的能力。我始終堅持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的原則，通過參加各種培訓(xùn)班、讀書研討會以及參與項(xiàng)目鍛煉，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。在我心目中，永遠(yuǎn)保持渴望學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)是一個職業(yè)人的底線。因此，我時常閱讀相關(guān)的技術(shù)書籍，參加行業(yè)內(nèi)的學(xué)術(shù)交流和講座，與其他領(lǐng)域的專業(yè)人士進(jìn)行交流，以不同的視角來拓寬自己的知識面。這樣的努力和堅持，讓我在工作中得到不斷地提升和發(fā)展。
最后，作為一名員工，恪盡職守、愛崗敬業(yè)不僅僅是為了自己的成就和發(fā)展，更是對企業(yè)和社會的責(zé)任和貢獻(xiàn)。公司給予了我們工作的機(jī)會，我們要積極回報，并承擔(dān)起責(zé)任。一個企業(yè)的成功，離不開每一位員工的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)。只有每個員工都能夠恪盡職守、愛崗敬業(yè)，才能夠形成一個良好的工作氛圍和團(tuán)隊精神，使企業(yè)不斷向前發(fā)展。在我看來，每個個體的力量雖然微小，但是當(dāng)所有人都愿意積極投入，并為共同的目標(biāo)而努力時，就能產(chǎn)生強(qiáng)大的影響力。因此，我始終保持著積極向上的心態(tài)，用自己的努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
恪盡職守、愛崗敬業(yè)是每個員工應(yīng)有的素質(zhì)和態(tài)度。在我過去的工作經(jīng)歷中，我深刻認(rèn)識到這一點(diǎn)的重要性。通過持之以恒地努力學(xué)習(xí)和提升自己，我不僅不斷提高自己的能力，還為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。因此，我將繼續(xù)保持這種態(tài)度，不忘記初心，時刻保持著職業(yè)的責(zé)任感和熱情，為自己的崗位、公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
教師恪盡職守心得體會篇三
第一段：引言（150字）。
教師是一個負(fù)責(zé)任的職業(yè)，同時也是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的職業(yè)。無論是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還是學(xué)科知識，我們都需要不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。在這個過程中，教師心得體會的重要性便凸顯出來了。下面，我將分享一些我在教學(xué)實(shí)踐中的心得體會。
第二段：教育理念的轉(zhuǎn)變（250字）。
在我的教學(xué)實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)自己的教育理念在不斷地轉(zhuǎn)變。剛開始我覺得教育的主要目的是傳授知識，但是隨著時間的推移我發(fā)現(xiàn)，教育的意義不僅在于知識的傳遞，更在于培養(yǎng)學(xué)生成為一個全面發(fā)展的人。因此，在我的課堂上，我注重啟發(fā)學(xué)生的思維，引導(dǎo)學(xué)生自主探究，鼓勵學(xué)生動手實(shí)踐，以此培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。
第三段：課堂管理的體驗(yàn)（250字）。
課堂管理是教學(xué)中非常重要的一環(huán)，尤其是在初中階段，學(xué)生極易分心，所以我必須實(shí)時管理課堂。在我的教學(xué)實(shí)踐中，我發(fā)掘出了一些有效的課堂管理方式，如給學(xué)生一些特別的任務(wù)和挑戰(zhàn)，引導(dǎo)學(xué)生集中注意力；在上課前制定詳細(xì)的計劃，避免誤事。這些方法在我的課堂中得到了很好地應(yīng)用，效果也越來越明顯。
第四段：與學(xué)生溝通的重要性（250字）。
與學(xué)生的溝通是成功教學(xué)的關(guān)鍵。在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)無論是在課堂上還是在日常生活中，與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通都能使學(xué)生更好地理解我的授課內(nèi)容，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。為了能夠與學(xué)生進(jìn)行更有效的溝通，我不斷地嘗試新的語言和表達(dá)方式，結(jié)合學(xué)生的興趣與潛力，讓學(xué)生傾聽到他們愿意聽到的內(nèi)容和信息。
第五段：結(jié)語（300字）。
總而言之，在我的教學(xué)實(shí)踐中，我收獲了很多，也成長了很多。隨著對教學(xué)理念的深刻理解和實(shí)踐的不斷改進(jìn)，我不斷發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，發(fā)掘自己的優(yōu)勢，并在這個過程中提高自己的教育能力。我相信只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能真正實(shí)現(xiàn)教育的使命——讓學(xué)生成為獨(dú)立思考、創(chuàng)新、擁有高度道德觀念和社會責(zé)任感的人。
教師恪盡職守心得體會篇四
在現(xiàn)代城市生活中，人們?nèi)諒?fù)一日地享受著平安的生活，然而，平安的背后是公安機(jī)關(guān)一天比一天辛勤的付出，確保社會的安定。作為一名公安干部，我們不僅要勇于擔(dān)當(dāng)，更要恪盡職守。在本篇文章中，我將會從自身實(shí)際出發(fā)，總結(jié)和分享我這些年來在公安工作中的心得體會。
第二段：勇于擔(dān)當(dāng)。
在工作中，我們必須勇于擔(dān)當(dāng)，時刻以社會的安全和群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)面對危險和風(fēng)險時，我們需要冷靜分析、果斷決策，始終保持清醒的頭腦。一旦遇到困難和問題，我們必須積極主動地去解決，不斷地尋求正確的解決方法，并在埋頭苦干的同時，時刻關(guān)注著群眾的需求。唯有這樣，我們才能真正發(fā)揮出我們公安干部的作用和價值。
第三段：堅決維護(hù)社會穩(wěn)定。
維護(hù)社會穩(wěn)定是公安機(jī)關(guān)的首要任務(wù)。為保證這個任務(wù)的完成，我們必須始終保持警惕心態(tài)，積極發(fā)現(xiàn)和打擊可能影響社會穩(wěn)定的因素。同時，我們還要保持有效的溝通和協(xié)調(diào)能力，不斷加強(qiáng)警民之間的聯(lián)系。在維護(hù)社會穩(wěn)定的過程中，我們要注重預(yù)防工作的開展，應(yīng)對突發(fā)事件的能力需要我們不斷學(xué)習(xí)和提高。唯有在這樣的基礎(chǔ)上，我們才能夠更好地維護(hù)社會的安定和平穩(wěn)。
第四段：提升服務(wù)質(zhì)量。
公安機(jī)關(guān)的服務(wù)范圍非常廣泛，為了更好地為群眾服務(wù)，我們需要不斷提升自身服務(wù)質(zhì)量。無論是在初次接觸群眾時，還是在處理投訴和申報問題時，我們必須時刻保持和諧的服務(wù)態(tài)度，積極關(guān)注群眾的需求，為其提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在工作中，我們也需要注重創(chuàng)新，運(yùn)用先進(jìn)的科技手段和技術(shù)，提供更加便捷、快速的服務(wù)。這樣才能真正贏得群眾的信任和認(rèn)可。
第五段：秉持公正，筑牢思想道德防線。
秉持公正是公安干部的基本要求之一。在處理案件和調(diào)查問題時，我們必須始終保持客觀公正的態(tài)度，不受任何干擾和誘惑，嚴(yán)格執(zhí)行法律，履行自己的職責(zé)。同時，我們也要時刻保持清正廉明的原則，做到廉潔從業(yè)，杜絕一切可能出現(xiàn)的不恰當(dāng)行為。在服務(wù)群眾的過程中，我們也要時刻提醒自己要守住道德防線，注重自身修養(yǎng)和自我要求。
結(jié)論：
總的來說，作為一名公安干部，我們需要時刻保持恪盡職守的態(tài)度，善于擔(dān)當(dāng)，時刻關(guān)注社會穩(wěn)定和群眾的安危，秉持公正，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)，筑牢思想防線，才能不斷提高自身的能力和素質(zhì)，不斷推動公安事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
教師恪盡職守心得體會篇五
公安工作是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，公安工作人員必須在日常工作中時刻保持警覺，恪盡職守。作為一名公安工作人員，我深感責(zé)任重大，始終把恪盡職守作為第一要務(wù)。下面，我將通過自己的親身經(jīng)歷，分享我的心得體會。
二、緊抓職責(zé)使命
作為一名公安工作人員，第一位的職責(zé)就是維護(hù)社會治安和秩序，確保人民生命財產(chǎn)及社會穩(wěn)定的安全。只有緊緊把握貫徹落實(shí)職責(zé)使命，才能不斷提高自己的能力水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我常常以高度的責(zé)任心和使命感，對待每一項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真排查各種安全隱患，積極主動預(yù)防和化解安全事故，保障人民安全。只有胸懷職責(zé)使命，始終保持警覺，才能守住人民安危。
三、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)范
作為公安工作人員，必須高度重視自身的形象和紀(jì)律，強(qiáng)化自我約束，時刻保持紀(jì)律性。除了工作時間內(nèi)，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對突發(fā)事件，工作與生活的個人時間也需要注意。我時刻提醒自己始終保持紀(jì)律性，不違反工作和個人生活中的規(guī)章制度，反之，身邊的同事同樣嚴(yán)格遵守法律和紀(jì)律。常常做到自覺遵守法紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行工作流程，規(guī)范辦案程序和行為準(zhǔn)則，使每一項(xiàng)工作任務(wù)在嚴(yán)格法律制度和規(guī)范下來得更合法，更規(guī)范，更高效。
四、保障人民安全
公安工作是為人民服務(wù)的職業(yè)，人民的安全是公安工作的使命。保障人民生命安全和合法權(quán)益的責(zé)任重大，需要公安工作人員始終保持責(zé)任心和敬畏之心。只有貫徹從人民群眾中來，到人民群眾中去的思想，積極宣傳安全知識，深入社區(qū)，堅持多辦實(shí)事，多解民憂，才能有效預(yù)防和化解各種突發(fā)事件。以“人民公安為人民”的服務(wù)理念，不斷提高人民群眾滿意度，讓人民安居樂業(yè)，"警創(chuàng)和諧，人安全"才能真正實(shí)現(xiàn)。
五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自我素質(zhì)
作為一名公安工作人員, 參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)至關(guān)重要，運(yùn)用學(xué)習(xí)的成果，增強(qiáng)職能技能和提高業(yè)務(wù)水平。 我經(jīng)常利用業(yè)余時間鍛煉, 學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)及破案技巧，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)變能力，不斷完善自己。同時，積極開展研究，思考實(shí)踐，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作質(zhì)量。只有這樣，才能更好地為人民服務(wù)，把維護(hù)人民安全的責(zé)任落到實(shí)處。
綜上，作為公安工作人員，必須全身心投入到工作中去，時刻保持警覺，恪盡職守。只有緊抓職責(zé)使命，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)范，保障人民安全，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自我素質(zhì)，才能成為一名優(yōu)秀的公安工作人員。這是我從我個人的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐中獲得的體會和思考，也是我和廣大公安同志們共同的要求和方向。
教師恪盡職守心得體會篇六
教師是神圣的職業(yè)，做一名合格的教師需要不斷的學(xué)習(xí)、探索和實(shí)踐。在長期的教學(xué)實(shí)踐中，教師們積累了大量的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和心得體會。本文將分享幾位教師的教學(xué)心得，希望能對廣大教育工作者有所啟迪和幫助。
第二段：課堂教學(xué)。
教師是課堂的主人，教師的教學(xué)方法和風(fēng)格直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。優(yōu)秀的教師應(yīng)該注重抓住學(xué)生的興趣點(diǎn)，并采用多種實(shí)用的教學(xué)方法，比如講授、案例分析、研討、模擬實(shí)驗(yàn)等，豐富課堂的教學(xué)內(nèi)容和形式，增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。同時，在教學(xué)過程中，要注意學(xué)生的身心健康，為學(xué)生創(chuàng)造和諧、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，從而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
第三段：個性化教育。
每個學(xué)生都是獨(dú)特的，擁有各自的價值觀、興趣愛好和學(xué)習(xí)目標(biāo)。因此，教師應(yīng)該重視個性化教育，了解學(xué)生的素質(zhì)和特點(diǎn)，為他們量身定制合適的學(xué)習(xí)計劃和教學(xué)方案，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)興趣。此外，教師還應(yīng)該注重引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考、自主學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，讓學(xué)生真正成為未來社會的建設(shè)者和領(lǐng)袖。
第四段：團(tuán)隊協(xié)作。
教師是團(tuán)隊合作中不可或缺的一員。一個優(yōu)秀的教學(xué)團(tuán)隊能夠協(xié)調(diào)好各自的職能和任務(wù)，發(fā)揮各人的特長和優(yōu)勢，共同推進(jìn)學(xué)校的教學(xué)工作。為此，教師需要多加溝通和協(xié)商，建立良好的師生關(guān)系和教學(xué)氛圍，共同探討解決問題的方法和策略，進(jìn)一步提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。
第五段：總結(jié)。
教師是未來的希望，只有不斷提升自己的素質(zhì)和技能，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能成為一名真正的教育家，為國家和社會培養(yǎng)出更多的人才。因此，我們敬佩并感激那些默默無聞的優(yōu)秀教師，在他們的教育信仰和教學(xué)實(shí)踐中，孕育著一個個充滿夢想和希望的人，為這個美好的世界注入了更多的活力和精神力量。
教師恪盡職守心得體會篇七
恪盡職守和愛崗敬業(yè)是每個員工應(yīng)具備的品質(zhì)，也是企業(yè)取得長期發(fā)展的關(guān)鍵。作為一名職場新人，我體會到了恪盡職守和愛崗敬業(yè)的重要性，并在實(shí)踐中獲得了一些心得體會。以下將從職業(yè)操守、工作態(tài)度、自我提升、團(tuán)隊合作和創(chuàng)新思維五個方面來詳細(xì)探討。
第二段：職業(yè)操守
作為一名員工，保持職業(yè)操守是恪盡職守和愛崗敬業(yè)的前提。職業(yè)操守包括遵守企業(yè)規(guī)章制度、保守商業(yè)機(jī)密、誠實(shí)守信等。我意識到，職業(yè)操守不僅是對自己負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)，更是對整個社會負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。在工作中，我始終嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)定和規(guī)章制度，保持良好的工作紀(jì)律，同時始終保守商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)守崗位的職責(zé)，不泄露任何與企業(yè)利益有關(guān)的信息。只有這樣，我才能贏得企業(yè)和同事的信任和尊重。
第三段：工作態(tài)度
恪盡職守和愛崗敬業(yè)的第二個方面是正確的工作態(tài)度。對待工作，應(yīng)當(dāng)保持主動積極的心態(tài)，盡力將每個工作任務(wù)完成得更好。在工作中，我始終保持謙虛、認(rèn)真和負(fù)責(zé)的態(tài)度。無論是工作中的瑣碎任務(wù)還是重要項(xiàng)目，我都全力以赴，以高效的工作態(tài)度來完成。同時，我也勇于接受他人的意見和建議，認(rèn)真對待工作中的批評和指導(dǎo)。只有不斷提高自己的工作能力，才能對工作保持持久的熱情和投入。
第四段：自我提升
恪盡職守和愛崗敬業(yè)的第三個方面是積極進(jìn)行自我提升。作為一名員工，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和需求。我通過參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，及時了解最新的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。同時，我也正在努力充實(shí)自己的知識儲備，提高自己的溝通能力、團(tuán)隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。這樣，不僅能夠更好地適應(yīng)自己的工作，也能更好地為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第五段：團(tuán)隊合作和創(chuàng)新思維
恪盡職守和愛崗敬業(yè)的第四個方面是積極參與團(tuán)隊合作，并勇于提出創(chuàng)新思維。在工作中，我與同事之間互相支持、互相學(xué)習(xí)，在團(tuán)隊合作中共同攻克難題，同心協(xié)力完成工作任務(wù)。同時，我也不斷嘗試提出創(chuàng)新思維和新的解決方案，不害怕冒險和失敗。只有通過與團(tuán)隊成員合作和創(chuàng)新，才能在工作中取得更好的成果，實(shí)現(xiàn)個人和團(tuán)隊目標(biāo)的突破。
結(jié)語：
恪盡職守和愛崗敬業(yè)是每名員工在工作中應(yīng)當(dāng)遵循的原則，也是企業(yè)發(fā)展的重要支撐。通過恪守職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度、自我提升、團(tuán)隊合作和創(chuàng)新思維，我深刻體會到了恪盡職守和愛崗敬業(yè)的重要性。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。相信在不久的將來，我會成為一個更加出色的員工。
教師恪盡職守心得體會篇八
恪盡職守與愛崗敬業(yè)是每位從業(yè)者的基本素質(zhì)和職業(yè)要求。在職場中，這些品質(zhì)能夠幫助我們建立良好的職業(yè)形象，提高工作效率，不僅可以為企業(yè)創(chuàng)造價值，也能夠個人成長。下面就我個人的工作經(jīng)歷，談一下恪盡職守和愛崗敬業(yè)的心得體會。
第二段：理解恪盡職守的意義
恪盡職守意味著不僅要完成自己的工作職責(zé)，還要盡自己的最大努力為企業(yè)提供更多貢獻(xiàn)。在過去的工作中，我始終保持著做好本職工作的意識，并且努力超越，為公司帶來更大的價值。我發(fā)現(xiàn)，只有真正明白自己的職責(zé)和責(zé)任，才能夠做到恪盡職守，并且更好地發(fā)揮自己的專長。
第三段：把握職場機(jī)會，展現(xiàn)愛崗敬業(yè)的態(tài)度
愛崗敬業(yè)是每位職場人士應(yīng)具備的素質(zhì)。在我個人來說，愛崗敬業(yè)不僅僅是工作的態(tài)度，更是一種情感。在面對工作中的種種挑戰(zhàn)和困難時，我常常從中找到激勵和動力。我會積極主動地學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能，時刻保持對工作的熱情和投入，且不斷地尋求改進(jìn)和創(chuàng)新的方法。這種愛崗敬業(yè)的態(tài)度不僅幫助我成為了一名優(yōu)秀的從業(yè)者，也讓我在工作中獲得了更多的機(jī)會和肯定。
第四段：處理工作與生活的平衡
作為一名職場人士，保持良好的工作生活平衡是非常重要的。只有有條不紊地處理好工作和生活之間的關(guān)系，才能夠更好地投身于工作中。在我個人的經(jīng)歷中，我會堅持每天安排一定的時間用于鍛煉身體、學(xué)習(xí)和放松自己。這樣不僅能夠讓我保持良好的工作狀態(tài)，還能夠更好地應(yīng)對各種工作壓力，有效提高工作效率。
第五段：總結(jié)
恪盡職守愛崗敬業(yè)是我們作為從業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)和態(tài)度。通過對自己的工作進(jìn)行總結(jié)和反思，我發(fā)現(xiàn)，只有真正了解自己的職責(zé)和責(zé)任，才能夠做好本職工作，并更好地發(fā)揮自己的潛力。同時，愛崗敬業(yè)不僅是工作的態(tài)度，更是一種情感，只有真正熱愛自己的工作，才能夠發(fā)揮出最大的價值。同時，保持工作生活的平衡也是非常重要的，這樣才能夠更好地面對各種挑戰(zhàn)和困難。
通過自己的實(shí)際工作經(jīng)歷，我深刻體會到恪盡職守和愛崗敬業(yè)的重要性，也認(rèn)識到只有不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能夠獲得工作中的成功和成就。因此，在今后的工作中，我將會一直保持這種態(tài)度，并不斷努力為公司和團(tuán)隊帶來更大的價值，同時也期待自己能夠在職業(yè)生涯中不斷成長和進(jìn)步。
教師恪盡職守心得體會篇九
恪盡職守是一種職業(yè)信仰，是對職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任的堅守和承諾。無論是在什么領(lǐng)域，恪盡職守都是每個職業(yè)人士所應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則。今天，我想分享一下我在恪盡職守中的體會與感悟。
恪盡職守可以使我們在工作中更加專注和積極，把自己的全部精力和注意力投入到工作中。做好每一個崗位職責(zé)，不僅可以提高工作效率，還能夠增強(qiáng)自己的自信心和自尊心。同時，恪盡職守也可以讓我們在獲得工作成果的同時，提高自己的職業(yè)道德水平和自我提高的動力。
在我的工作中，我經(jīng)常遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，有時候也會因?yàn)橐恍┈嵤露械綗┰旰蜔o助。但是，我始終堅持著自己的恪盡職守理念，盡自己的全力去完成每一項(xiàng)任務(wù)。在這個過程中，我漸漸發(fā)現(xiàn)，正是恪盡職守的態(tài)度和信仰支撐著我，讓我不斷認(rèn)真思考和努力探索，從而更好地解決各種問題。
第四段：熟練掌握技能是恪盡職守的體現(xiàn)。
做好自己的每一項(xiàng)工作，除了需要擁有恪盡職守的信仰，還需要不斷提高自己的技能水平。我相信，一個人僅僅做到職業(yè)不辱使命還不夠，必須具備專業(yè)能力、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和協(xié)作精神等多種技能。只有在掌握這些技能的基礎(chǔ)上，我們才能夠更好地面對職業(yè)生涯中的各種挑戰(zhàn)，恪盡職守，再建新功。
第五段：總結(jié)。
在今天，我們的職業(yè)生涯需要更加注重專業(yè)技能和工作態(tài)度的提高。恪盡職守不僅可以提升自身的工作品質(zhì)和職業(yè)道德水平，還可以讓我們變得更加自信和堅定。作為一名職業(yè)人士，我們必須堅持全面提升自己的素質(zhì)，用恪盡職守的態(tài)度去做好每一項(xiàng)工作，才能夠更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價值和事業(yè)成就。
教師恪盡職守心得體會篇十
我國古代偉大的教育家孔子曾說過： 少成若天性，習(xí)慣成 自然 這就是告訴我們，一個人從小養(yǎng)成的習(xí)慣會和他的天性一樣自然，這個時期養(yǎng)成的習(xí)慣是堅不可摧的。所以 養(yǎng)成好習(xí)慣 是我家教育孩子的最重要的家規(guī)之一。
當(dāng)我幼小時媽媽經(jīng)常會和我嘮叨：自小要有好習(xí)慣，對人要和善，知錯就要改，自己的事情自己做 在媽媽的嘮叨下我以此為準(zhǔn)，漸長成人，踏入社會后我感受到了這些習(xí)慣的重要性。如今我也是一位媽媽，遵循母親的方式，也注重孩子良好習(xí)慣的培養(yǎng)，平時我也會和媽媽一樣對兒子嘮叨： 自小要有好習(xí)慣，把自己的東西分給小伙伴;別人的東西不要拿;自己東西放整齊;飯前要洗手 嘮叨聲中兒子在這些方面漸成習(xí)慣。但總歸是孩子，一些小毛病總會不斷出現(xiàn)，特別前段時間有點(diǎn)亂花錢愛浪費(fèi)的情況出現(xiàn)。于是我又開始注重他節(jié)儉習(xí)慣的培養(yǎng)。一次帶兒子去超市買生活用品，兒子一會兒就拿了一大堆自己的零食，這時我要求孩子：只能拿兩樣。兒子聽了傻眼了，還哭鬧起來。但在我的 威脅 下，只好妥協(xié)?；丶业穆飞衔液退牧藙偛诺氖拢退f了多吃零食不但浪費(fèi)錢財還有損 健康 ，孩子聽了點(diǎn)點(diǎn)頭。在以后去超市前，孩子就會和我先商量買一些什么東西，去超市后也不多拿，就買商量好的一些 物品 。有的時候面對孩子的哭鬧，我們不能妥協(xié)，等待孩子安靜后再和他談心，讓他懂得節(jié)儉是光榮的。
當(dāng)然家規(guī)不單單來約束小孩的，也同樣是約束家長的，一次因?yàn)槲以顼埑缘猛恚酗埖臅r候就把飯剩下了，這時兒子說： 媽媽，你怎么浪費(fèi)糧食啊。 聽了兒子的話，我頓覺臉紅，平時我總用這句話來提醒孩子，今天我卻自己沒有做到，我趕緊說： 媽媽不浪費(fèi)，等會兒我會把飯吃完，浪費(fèi)是可恥的，我可不想做可恥的事哦! 孩子聽了點(diǎn)點(diǎn)頭說： 媽，真乖。 哈哈，家規(guī)力量大啊。愿我們用良好的家規(guī)建設(shè)和諧的家園，讓我們的后代健康成長，讓他們走得更遠(yuǎn)!
每次帶孩子到戶外活動時我們班的孩子總喜歡搶占排頭，喜歡插隊。目的是想跟老師牽手當(dāng)小班長，以 老師 的身份在前面帶隊。隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)站隊搶排頭的孩子們越來越多。
為了改變這種現(xiàn)象，滿足孩子們的心愿，我想出了一個 辦法 。站隊前，我對孩子們說： 請把你們的小手伸出來 。孩子們高興的伸出自己的小手，我走到他們身邊，一一握一下他們的手，親切地在他們的耳邊說一句： 你的小手真干凈 。或者說： 你的小手熱乎乎的 孩子們笑了，高興的也在我耳邊說一聲： 你的手也熱乎乎的。 或者說： 你的手和我媽媽的手一樣大。 我爸爸的手比你的大 . 隨后臉上露出得意和滿足的表情。我說： 站隊吧! 話聲剛落，孩子們個個忙著找位置，很快就站好了對，沒有搶排頭的了。先搶一陣，再站隊的現(xiàn)象徹底地消失了。
一個好的教育家，應(yīng)該是半個心理學(xué)家。 此時，我對這句話有了更深的認(rèn)識。孩子們搶排頭，主要是想站在老師身邊和老師親近，引起老師的注意，通過皮膚接觸，感受老師對自己的關(guān)愛。老師主動給孩子們一些撫慰性言語和動作，是迅速縮短教師與孩子們的距離，親近孩子們，滿足他們愿望的好方法。
教師恪盡職守心得體會篇十一
通過為期七天的見習(xí)實(shí)踐活動，我終于明白當(dāng)好一名人民教師并非是一時半刻的事。
正如眾多的老師所說所說的那樣，授課是臺上十分鐘，臺下十年功。結(jié)合這次遂溪縣第四小學(xué)見習(xí)活動，細(xì)細(xì)體會，覺得這句話說得很恰當(dāng)。因?yàn)槔蠋熓谡n的時候，不單只要按照自己備好的內(nèi)容來傳授知識，同時亦要應(yīng)對學(xué)生的突然提問以及隨時為學(xué)生提供解答技巧。之前，我覺得作為一名教師，只要備好課，按照自己思路授課就行了，但后來發(fā)覺自己許多的想法不切合實(shí)際，很難達(dá)到一名合格教師的基準(zhǔn)。
此外，通過這次實(shí)踐活動，給我感受頗深的是：教師的角色不能一成不變，要學(xué)會變換，進(jìn)行合理地調(diào)配。這幾天的實(shí)踐活動，發(fā)覺這里的教師有一個共同點(diǎn)是：教師很善于把握好自己的角色，把課堂的氣氛弄得挺活躍的，而不是死氣沉沉的。一個成功的教師不是重在將知識全部灌輸給學(xué)生，而是在教學(xué)中給學(xué)生指引一條學(xué)好知識之路。
另外，這次實(shí)踐活動給我印象很深的是面對不同年級，教師的重點(diǎn)也應(yīng)該隨時轉(zhuǎn)換好授課重點(diǎn)。作為師范專業(yè)的學(xué)生，應(yīng)該知道，小學(xué)一二年級教師，教學(xué)目標(biāo)應(yīng)該重點(diǎn)放在教學(xué)生認(rèn)識生字及其方法上，不要犯了急于求成的錯誤。小學(xué)三四年級處于小學(xué)的中間階段，重點(diǎn)是認(rèn)識詞語，加強(qiáng)閱讀能力，而不是浪費(fèi)過多的時間教學(xué)生認(rèn)字、識字。小學(xué)五六年級的學(xué)生已具備好閱讀能力，教師應(yīng)該將教學(xué)重點(diǎn)放在同學(xué)們的閱讀技巧以及寫作技巧上。
此外，我亦明白了學(xué)高為師，身正為范這個意思，這里主要涉及做人的問題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。教師作為管理者，要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展;作為一名教師，要富有愛心，教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要;教師作為學(xué)生們的朋友，良師益友，就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣;教師作為學(xué)生的心理輔導(dǎo)者，必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
學(xué)生的心理與行為從低年級階段過渡到高年級，慢慢地步入了正常的學(xué)習(xí)軌道，我認(rèn)為我也漸漸地懂得了如何從一個學(xué)生到一位教師角色的'成功轉(zhuǎn)變。我和他們在一起學(xué)習(xí)，在一起摸索思考。他們教會了我許多東西。我熱愛這些學(xué)生，我深深地?zé)釔凵狭诉@個工作崗位。我希望我能再接再厲，與學(xué)生們共成長，未來能成為一名優(yōu)秀的語文教師。
在三月桃花盛開的日子里，我通過網(wǎng)絡(luò)這個平臺和許許多多教師一起聽課，一起討論交流。通過學(xué)習(xí)交流，我深深感受到自己和名師以及其他很多教師的差距。以前總以為兢兢業(yè)業(yè)干工作，無愧于心，無愧孩子就是好老師了，在教學(xué)理論學(xué)習(xí)上沒有下足功夫，不注意搞教研，因而自己的教學(xué)水平進(jìn)步很小，不能成為專業(yè)型和科研型的教師，通過網(wǎng)絡(luò)這個即時工具看到了我的差距，如夢初醒，再不提升自己，就可能被時代淘汰，因此我要借助這個大好的機(jī)會，提升自己的專業(yè)理論水平，豐富自己的文化底蘊(yùn)，加強(qiáng)師德修養(yǎng)建設(shè)，我們不再做燃燒自己照亮別人的蠟燭，而要做的是點(diǎn)燃孩子學(xué)習(xí)、生活、進(jìn)步的明燈。
這次的網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)大大改變了我們的學(xué)習(xí)環(huán)境和意識，它把教師培訓(xùn)從以往的現(xiàn)實(shí)課堂上搬到了虛擬的即時網(wǎng)絡(luò)空間里，通過網(wǎng)絡(luò)，為我們創(chuàng)造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新的學(xué)習(xí)環(huán)境。在這里，我們除了能閱讀大量相關(guān)理論知識文字、圖片、資料外，還可以觀看一些名師授課的視頻，領(lǐng)略名師風(fēng)采，以及觀摩各種類型的優(yōu)質(zhì)示范課錄像資料，可以學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，用于自己以后的課堂教學(xué)。另外，我們還可以通過跟自己同專業(yè)的教師進(jìn)行交流探討，共同學(xué)習(xí)，這也就給了大家一個共同進(jìn)步的機(jī)會。我認(rèn)為這種培訓(xùn)很有必要，因?yàn)橘Y源應(yīng)用的關(guān)鍵是教師，教師的發(fā)展是學(xué)校和學(xué)生發(fā)展的基礎(chǔ)，教師的進(jìn)步是學(xué)校和學(xué)生進(jìn)步的前提。
這次教育培訓(xùn)，使我對新課程教學(xué)又有了新的認(rèn)識。我體會到新課程教學(xué)應(yīng)該是:“學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，他們應(yīng)該在老師的指導(dǎo)下，通過自己親自去體驗(yàn)、嘗試，來逐漸學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)，從而達(dá)到從學(xué)會到會學(xué)的目的，教師要從各個方面來培養(yǎng)學(xué)生探究事物的興趣和積極的態(tài)度，讓他們不以學(xué)為苦，而做到以學(xué)為樂。
通過學(xué)習(xí)和聽專家講座等環(huán)節(jié)，我感到自己的確長了不少見識，教學(xué)思路靈活了，對自己的教學(xué)也有了新的目標(biāo)和方向:首先在課堂的設(shè)計上一定要力求新穎，要能抓住學(xué)生的心，要講求實(shí)效性，不能為了形式而活動多卻沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，整堂課熱鬧一場卻讓學(xué)生無所獲;教師的語言一定要有親和力，要充分尊重學(xué)生，讓他們有被重視的感覺，要做學(xué)生學(xué)習(xí)上的老師，生活中的朋友;在課堂上，教師只起一個引路的作用，不可以教師唱主角，學(xué)生作配角。另外教師的個人修養(yǎng)和素質(zhì)也需要不斷提高，要靠不斷的汲取知識，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)充實(shí)自己的頭腦，要有過硬的基本功。
這次培訓(xùn)，我認(rèn)為對提高教師素質(zhì)，推動學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量都起到了很大的推動作用，也使我收獲頗多，引人深思。我深深認(rèn)識到了，遠(yuǎn)程教育資源是為提高我們教師的教育教學(xué)水平服務(wù)的，是為提高廣大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力服務(wù)的，更是為新課標(biāo)下的教育教學(xué)服務(wù)的!這次培訓(xùn)對于我將會有很大幫助，特別是在今后的教學(xué)工作中一定會有很大的影響。盡管這次活動安排的時間是有限的，但一定會激勵廣大教師的教育熱情和教學(xué)思考，促進(jìn)自身多方面素質(zhì)的提高。
我感謝這次的培訓(xùn)給了我陽光、空氣、甘泉的滋養(yǎng)，我將以百倍的熱忱做好我的教學(xué)工作。永遠(yuǎn)用“愛心鑄師魂，真誠育桃李”的心態(tài)回報我們的教育事業(yè)。
教師恪盡職守心得體會篇十二
——教師的人格魅力 平時，我常常聽到學(xué)生議論，說他們喜歡某位老師，聽課興致高；不喜歡某位老師，聽課時老是昏昏欲睡。事實(shí)上，能否贏得學(xué)生尊重和愛戴，不是單方面因素決定的，老師的學(xué)識、能力、性情、品德修養(yǎng)等綜合素質(zhì)融鑄成其人格，這是一名教師吸引學(xué)生力量的主要源泉。
人格是以人的素質(zhì)為基礎(chǔ)，通過與自然環(huán)境和社會環(huán)境的相互作用產(chǎn)生出來的。教師在教學(xué)生的事業(yè)中，形成獨(dú)特的鮮明的人格。教師人格是思想、道德行為、舉止、氣質(zhì)、風(fēng)度、知識、能力等眾多因素的綜合。教師人格高尚、完美，就對學(xué)生有感染力、輻射力，教育效果就良好。
俄國教育家烏申斯基說：“在教育工作中，一切都應(yīng)以教師的人格為依據(jù)。因?yàn)榻逃α恐荒軓娜烁竦幕畹脑慈挟a(chǎn)生出來，任何規(guī)章制度，任何人為的機(jī)關(guān)，無論設(shè)想得如何巧妙，都不能代替教育事業(yè)中教師人格的作用?！贝_實(shí)如此，凡是成功的教師，無論他是大學(xué)、中學(xué)、小學(xué)的教師，無不以人格之光燭照亮學(xué)生的心靈，潛移默化地影響著學(xué)生的人格。
教師的人格魅力首要的是來源于淵博的學(xué)識和教書育人的能力。具備這樣條件的老師不但在教育教學(xué)上游刃有余，而且善于處理、協(xié)商跟學(xué)生以及同事之間的關(guān)系，創(chuàng)造融洽和諧的工作氛圍，以利于獲得事業(yè)的成功。從這樣的老師身上，學(xué)生性格能受到各方面的良好影響，受益終身。
教師的人格魅力來源于善良和慈愛。他們會在平等的基礎(chǔ)理論善待每一個學(xué)生，不會因?yàn)閷W(xué)習(xí)成績的好壞與家庭背景的不同高看或歧視某些學(xué)生。在他們心里，教好每一個學(xué)生是老師的天職。他們胸懷博大，容得一性格脾氣各不相同興趣愛好互有差異的學(xué)生。他們不僅是學(xué)生的良師，不是慈愛的長者，更是學(xué)生的知心朋友；他們不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，也關(guān)心學(xué)生的思想品德與行為習(xí)慣，更把學(xué)生的喜怒哀樂、寒暑冷暖放在心間。
歡對學(xué)生說：想一想，你應(yīng)該怎么做。在人品上他們更是給學(xué)生以充分的信任，哪怕是學(xué)生有過失的時候，同樣相信學(xué)生改正過失重新開始的能力。他們不光看到學(xué)生的現(xiàn)在，更關(guān)注學(xué)生的將來，從而利用現(xiàn)在為學(xué)生將來的發(fā)展打基礎(chǔ)。他們既是學(xué)生現(xiàn)在的引路人，也是學(xué)生未來發(fā)展的設(shè)計師。
教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠。他們不是僅僅把教書看成謀生的手段，而是毫無私雜念地投身其中，以教書育人為崇高的職責(zé)，并能從中享受到人生的樂趣。他們以自己的真誠去換取學(xué)生的真誠，以自己的正直去構(gòu)筑學(xué)生的正直，以自己的純潔去塑造學(xué)生的純潔，以自己人性的美好去描繪學(xué)生人性的美好，以自己高尚的品德去培養(yǎng)學(xué)生高尚的品德。他們是最能以身作則的人。
教師的人格魅力來源于從不滿足的執(zhí)著精神。他們始終用勝不驕敗不餒的形象去感召學(xué)生追求卓越。在挫折和困難面前，他們是當(dāng)之無愧的強(qiáng)者。他們不會陶醉于成功之中而不思進(jìn)取，更不會沉溺于暫時失敗的痛苦中不能自拔。他們會反思，并從反思中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，確立新的奮斗方向的目標(biāo)，用勤奮和智慧澆灌出豐碩的成果。實(shí)踐告訴我們，要想做一名成功的教師必須首先做一個充滿美好的人格魅力的人。
教師恪盡職守心得體會篇十三
恪盡職守是指在工作或生活中認(rèn)真履行自己的職責(zé)，好好做好自己應(yīng)該做的事情。而忠誠則是指對于事業(yè)、組織、家庭等表現(xiàn)出堅定的信仰和忠實(shí)的效忠態(tài)度。在職場與生活中，恪盡職守與講忠誠并不是獨(dú)立的，而是互相聯(lián)系的。在工作或生活中恪盡職守、講忠誠已經(jīng)成為一種常態(tài)，對于個人、組織與社會具有重要意義。本文將從自己工作的角度出發(fā)，談?wù)勗阢”M職守與講忠誠方面的一些心得體會。
一、恪盡職守是職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)
在龐大而復(fù)雜的現(xiàn)代化社會中，每個人都應(yīng)該樹立起恪盡職守的意識，做好自己該做的事情。作為一名職員，應(yīng)該遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)組織的利益，不做違法、違規(guī)的事情。在工作中，恪盡職守可以提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，使得自己在公司的職場中受到領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可和贊許。在職場中，對于一些具有代表性的事情，必須十分認(rèn)真對待。例如，年終的業(yè)績考核其實(shí)就是檢驗(yàn)全年工作表現(xiàn)的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。需要每個員工都盡力發(fā)揮自己的能力，贏得優(yōu)異成績，以此來展示自己的價值和能力。
二、恪盡職守與團(tuán)隊合作相輔相成
恪盡職守還意味著要有協(xié)作精神，合理安排自己的時間，考慮到公司和團(tuán)隊的利益。在團(tuán)隊中，每個人都有自己的職責(zé)，只有通過相互的配合和協(xié)調(diào)，才能夠更好地完成團(tuán)隊目標(biāo)。對于團(tuán)隊中的分工，需要根據(jù)自己的特長、能力來進(jìn)行安排，保持高效和順暢。在團(tuán)隊協(xié)作中，仔細(xì)聆聽其他同事的建議也是十分重要的。通過團(tuán)隊協(xié)作，每個人都能夠?qū)⒆约旱膭?chuàng)意與建議結(jié)合起來，更好地推進(jìn)工作。
三、忠誠是團(tuán)隊的基石
忠誠是指對于事業(yè)、組織、家庭等表現(xiàn)出堅定的信仰和忠實(shí)的效忠態(tài)度。對于一個員工而言，忠誠也是一種必需的素質(zhì)。在公司的職場中，每個人必須要有一份堅定的信仰和忠誠心態(tài)，這樣才能夠?yàn)楣镜氖聵I(yè)發(fā)展提供穩(wěn)定、持續(xù)的貢獻(xiàn)。只有在忠誠的基礎(chǔ)上，才能夠發(fā)揮出個人的真實(shí)價值。一個公司只有建立起忠誠、敬業(yè)的企業(yè)文化，才能夠走向更加廣闊的未來。
四、忠誠需要付出
忠誠是一種感到親人般親近的情感，它需要時間的積累、努力的付出。在公司中，忠誠需要付出更多的努力，需要承擔(dān)更多的責(zé)任。而在付出的過程中，對于公司與團(tuán)隊的感召就越來越強(qiáng)。給公司帶來創(chuàng)造性成果，為團(tuán)隊贏得合作的機(jī)會，這樣的付出都是忠誠的證明。當(dāng)然，忠誠必須要有信道的紐帶才有意義。因此，在職場中忠誠需要不斷的學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)，為職業(yè)生涯注入更多的元素。
五、恪盡職守與忠誠是實(shí)現(xiàn)個人價值的必備條件
恪盡職守與忠誠是一個成功職業(yè)生涯的必要條件，也是實(shí)現(xiàn)個人價值的保障。恪盡職守可以保證個人的職業(yè)形象，提高個人的行業(yè)聲譽(yù)；而忠誠則可以為公司建設(shè)與團(tuán)隊協(xié)作提供必要的支撐與鼓舞。在這種理念的推動下，大家的態(tài)度必定會越來越好，越來越謙恭。
總之，恪盡職守與忠誠擁有不小的價值，它們的光輝會在職場與生活中擴(kuò)散開來，同時也為個人帶來更多的機(jī)會和尊重。每個人都應(yīng)該以恪盡職守、講忠誠為前提來追求自己的職業(yè)發(fā)展，堅持不懈地為社會、為自己追求卓越。
教師恪盡職守心得體會篇十四
學(xué)校教育是我國主要的教學(xué)形式，班級授課制是學(xué)校教育的基本形式。因此，作為“班集體靈魂”的班主任應(yīng)該充分認(rèn)識到自己所承擔(dān)的歷史重任。
小學(xué)班主任面對6、7歲-11、12歲的兒童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項(xiàng)工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么，如何開展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约哼@學(xué)期來工作的體會。
“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子?！卑嘀魅我朴诮咏⒆樱w貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點(diǎn);二要研究學(xué)生的個性特征（包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等），了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
在親近與研究學(xué)生的過程中，我們班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你既親近又崇拜，既認(rèn)定你是值得信賴的老師，又把你當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手?！彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：
其一，要大力表揚(yáng)干部優(yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹立威信;
其三，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。并且這學(xué)期我還根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，結(jié)合我國古代優(yōu)秀的蒙學(xué)教材《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化學(xué)生內(nèi)在。日常行為的訓(xùn)練要通過集體或個人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行（根據(jù)具體情況選擇），務(wù)必使每個學(xué)生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習(xí)慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂，嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。
有目標(biāo)才有動力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么，避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活，從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動力。然后，要引導(dǎo)每一個學(xué)生擬定切實(shí)的個人遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，將集體的動力落實(shí)到每個學(xué)生身上，幫助和鼓勵每一個人進(jìn)步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標(biāo)的制定不是目的，如何通過努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此，鑒于小學(xué)生年齡與心理特征，有兩點(diǎn)需注意：一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有激勵作用;二是目標(biāo)的制定必須切實(shí)，要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”，不能好高騖遠(yuǎn)，以免喪失孩子信心。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強(qiáng)調(diào)，這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。
1、激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識：
從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽(yù)的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。
2、設(shè)立定期評價制度：
以“小紅花”等相對固定的評價模式，對學(xué)生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價，使每個學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在，在班上居何位置，從而增強(qiáng)警惕性和進(jìn)取心，培養(yǎng)學(xué)生的自覺性。
3、建立互助組：
教師恪盡職守心得體會篇十五
恪盡職守、講忠誠是我們作為職場人所必須要具備的品質(zhì)，不僅是一種態(tài)度，更是一種責(zé)任。在職場中，我們不僅要對自己負(fù)責(zé)，更要對公司和客戶負(fù)責(zé)。在這個大環(huán)境下，我一直堅持著真誠和誠實(shí)的原則，從而獲得了許多人的信任和支持。
第二段：恪盡職守，是職業(yè)操守的表現(xiàn)
恪盡職守是我們應(yīng)該具備的職業(yè)操守，它不僅是一種規(guī)范的義務(wù)，更是一種信任的體現(xiàn)。在我的工作中，始終抱著堅守職責(zé)的態(tài)度，時刻將公司的利益和客戶的需求放在心中，并努力實(shí)現(xiàn)與他們的溝通合作。通過不斷地發(fā)掘和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)很多工作的細(xì)節(jié)處會直接影響到團(tuán)隊和企業(yè)的效率和效益，所以，我會時刻警醒自己，不讓工作失去掌控力，不讓任何因素影響到整個工作的正常運(yùn)作。
第三段：忠誠，是一種精神的踐行
忠誠是作為職場人所必須具備的品質(zhì)之一，也是一種職業(yè)道德觀的表現(xiàn)。我一直認(rèn)為，忠誠不僅是對公司的忠誠，更是對自己的忠誠。在工作中不斷學(xué)習(xí)、提升自己的能力，始終保持一個專注和積極的態(tài)度，奉獻(xiàn)出自己的才智和精力，這是忠誠的外在表現(xiàn)。而內(nèi)在表現(xiàn)就是做到真誠和坦誠，保持與同事、客戶、領(lǐng)導(dǎo)之間的良好溝通和關(guān)系，以誠相待，以誠贏得信任。
第四段：職場經(jīng)驗(yàn)，讓我更加堅定恪盡職守和忠誠的信念
在職場中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難，但是正是這些經(jīng)歷讓我更加堅定了恪盡職守和忠誠的信念。在追求個人目標(biāo)的同時，始終把公司和客戶的利益放在首位，對待工作和同事充滿熱情和責(zé)任感；將自己的職業(yè)發(fā)展與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)緊密結(jié)合，為公司創(chuàng)造價值和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；并且時刻保持學(xué)習(xí)和更新，努力成為一名優(yōu)秀的職場人。
第五段：結(jié)尾
在職場中，恪盡職守和忠誠是我們必須要具備的品質(zhì)之一，不僅是對公司和客戶負(fù)責(zé)，更是對自己的負(fù)責(zé)。在反復(fù)的實(shí)踐和總結(jié)中，我已經(jīng)領(lǐng)悟到了恪盡職守和忠誠的真正含義，也深深感受到了它們的重要性。在今后的工作和生活中，我會繼續(xù)堅守這些品質(zhì)，并將它們?nèi)谌氲矫恳粋€日常生活的細(xì)節(jié)。相信只有這樣，才能為公司和客戶帶來更好的價值和服務(wù)。
教師恪盡職守心得體會篇十六
看了"最美鄉(xiāng)村教師"，忘不了講臺前辛勤耕耘的身影，忘不了課堂上孜孜不倦的叮嚀，忘不了課余時噓寒問暖的關(guān)懷，忘不了離別時祝福期望的真情。他們的一言一行，一舉一動深深地感動了我們。是什么讓他們——最美的鄉(xiāng)村教師在那樣偏遠(yuǎn)的山區(qū)，落后的小村，缺氧的高原，人煙稀少的島上，經(jīng)受住生活條件的艱苦，教學(xué)環(huán)境的惡劣，工資待遇的低下，幾十年如一日堅守那三尺講臺不離不棄呢？是孩子們強(qiáng)烈的求知欲望，讓他們堅守那三尺講臺不離不棄。是他們內(nèi)心深處助人的善念，讓他們堅守那三尺講臺不離不棄。
尋找最美鄉(xiāng)村教師觀后感應(yīng)該是心懷激動的，也是心懷感動的，更是心懷著感傷的。那些最美的老師們用滴水穿石的力量，一點(diǎn)點(diǎn)的托起了大山里的孩子，讓大山里的孩子們都擁有了自己的翅膀，走出了大山。而這些最美麗的老師們卻隨著歲月的流逝像一棵大樹一樣，站在原地一動不動，為其他的孩子繼續(xù)擋風(fēng)擋雨。這份堅持和隱忍讓我為之動搖。
風(fēng)雨不變的堅持是難得的，那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的'歲月，能將一切絢麗的虛華都對比的毫無色彩。"馬背上的校長"徐德光，一日一日的累積，為了學(xué)生們上學(xué)能順利一些，少走一些危險山路，揮刀砍樹砍草，就算手因長時間揮刀而殘廢了，卻還在行走于山間。那一人一馬的背影，注定變成最讓人為之感動的美麗身影。就是這美麗的身影引領(lǐng)著孩子走出大山，一批一批的孩子，這30載歲月是怎樣的強(qiáng)大內(nèi)心可以支撐著做到的。
這就是平凡中的偉大。因?yàn)槠椒?，所以偉大更散發(fā)光彩。強(qiáng)大的責(zé)任感和偉大的奉獻(xiàn)精神讓這些平凡的老師變得不平凡，尋找最美鄉(xiāng)村教師讓人感動，而寫著尋找最美鄉(xiāng)村教師觀后感的我也不禁開始反思，怎樣的生命才是有意義的，才是自己一直在尋找的人生。
每個人心中都有一個尋找最美鄉(xiāng)村教師的觀后感，因?yàn)槲覀兠總€人心中都有一個對美好的向往，向往著美好的事物美好的生命。并不是每個人都可以大富大貴，雖然那也是一種成功，但最美鄉(xiāng)村教師帶給我們的卻是另一種精神上的震撼。這種平凡偉大的生命帶給我們的震撼是讓人久久不能平靜的，好似看見了水滴滴在石頭上，久而久之便穿石而過，那種激動是讓人無法安靜坐著的。尋找最美鄉(xiāng)村教師讓我們領(lǐng)略了平凡教師的偉大，給了我們精神上無比的震撼。
教師恪盡職守心得體會篇十七
在縣教育局的精心組織策劃下，我?guī)е释?，懷著激動，也帶著對教育教學(xué)改革中的幾點(diǎn)困惑，參加了龍山教育考察團(tuán)，來到重慶涪陵、萬州，湖北宜昌等地進(jìn)行了為期一周時間的考察學(xué)習(xí)。短短的一個星期，我們分別奔赴重慶市涪陵十四中、重慶市蜀都小學(xué)、萬州區(qū)雞公嶺小學(xué)、湖北省宜昌市東方紅小學(xué)考察學(xué)習(xí)。盡管時間倉促，但整個考察學(xué)習(xí)過程給我留下了深刻的印象，感到深受鼓舞和啟發(fā)，確實(shí)開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了知識，同時，我也深刻認(rèn)識到自己的不足。他們善于思考和積累，經(jīng)驗(yàn)豐富，各有特色，他們先進(jìn)的辦學(xué)理念、不斷充實(shí)更新的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施、善于經(jīng)營學(xué)校的思想等，都非常值得我借鑒和學(xué)習(xí)。盡管他們經(jīng)驗(yàn)各異，但都有一個共同特點(diǎn)，那就是他們都有一支精明強(qiáng)干、樂于奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的教師隊伍。他們都始終堅持以全面實(shí)施素質(zhì)教育為出發(fā)點(diǎn)，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，創(chuàng)設(shè)和諧的育人氛圍，使受教育者在德智體美勞諸方面得到全面和諧的發(fā)展。努力創(chuàng)造條件讓學(xué)生在和諧的氛圍中愉快地學(xué)習(xí)，在和諧的興趣樂園中發(fā)展個性，在和諧的人際關(guān)系中接受教育。促使學(xué)生的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和各種技能都得到發(fā)展。下面我結(jié)合我校自身實(shí)際，談?wù)勎业膸c(diǎn)體會、感悟和對今后工作的思考。
么樣的人的高度來管理學(xué)校教育教學(xué)工作，確立學(xué)校的辦學(xué)思想。 教育不是一件急功近利的事情，端正教育思想，我們負(fù)有重要的責(zé)任。實(shí)踐證明，全面育人的學(xué)校，它的教學(xué)質(zhì)量也不會低，學(xué)校本身和它所培養(yǎng)出來的學(xué)生一定具有可持續(xù)發(fā)展性。在推行素質(zhì)教育中，“教學(xué)要以培養(yǎng)學(xué)生獲得終身學(xué)習(xí)的能力為終極目的”，教師的所有聰明才智都應(yīng)該用在讓學(xué)生“愿學(xué)、會學(xué)、學(xué)會”六個字上，培養(yǎng)學(xué)生“敢于質(zhì)疑，善于提問”，為學(xué)生提供思維、興趣空間和發(fā)展空間，尊重學(xué)生應(yīng)成為今天教師工作的出發(fā)點(diǎn)，具有愛心比具有知識更重要，嚴(yán)字當(dāng)頭，愛在其中，這種尊重教育是“人本”思想的體現(xiàn)。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上，緊緊抓住了“人本”規(guī)律的核心，并且展現(xiàn)出他們對教育的深刻理解。
研究工作中腳踏實(shí)地，開展同志反復(fù)式磨課、課例研究、主題教研等豐富多彩的教研活動，走出一條賦有蜀都小學(xué)特色的新路子，形成：“示范有特色，教學(xué)有特點(diǎn)，學(xué)生有特長，管理有實(shí)效”的特色教育。反觀我們自己，在學(xué)校管理方面與他們相比卻相差甚遠(yuǎn)。通過參觀學(xué)習(xí)，作為學(xué)校教學(xué)管理的執(zhí)行者，我會想方設(shè)法使學(xué)校管理盡快由現(xiàn)在的規(guī)范化管理向精細(xì)化管理過渡，最后實(shí)現(xiàn)個性化管理。用先進(jìn)的管理理念和先進(jìn)的管理思想武裝自己，用科學(xué)的管理方式和方法，借鑒先進(jìn)學(xué)校的思維方式，使我們的學(xué)校管理上一個臺階。
學(xué)校要成為一所強(qiáng)校，培養(yǎng)組建一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊至關(guān)重要。參觀的幾所學(xué)校都非常重視這一塊。他們都特別注重校本培訓(xùn)，更為突出的是宜昌東方紅小學(xué)教師的培訓(xùn)和培養(yǎng)。他們的做法是首先從培訓(xùn)教師良好的心態(tài)和良好的職業(yè)道德抓起，讓老師能靜下心來教書，潛下心來育人。其次對教師專業(yè)化成長方面下功夫。比如教師的專業(yè)素養(yǎng)、教師的文化素養(yǎng)以及教師的綜合素質(zhì)的提高，學(xué)校采取和名家聯(lián)合、走出去請進(jìn)來等多種方式和多種形式造就了一個高素質(zhì)的教師團(tuán)隊。教師培養(yǎng)的多層推進(jìn)更是讓人耳目一新：新進(jìn)教師的入格培養(yǎng)，青年教師的升格培養(yǎng)，骨干教師的風(fēng)格培養(yǎng)等。當(dāng)然，每期每位教師20xx元的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)更是不可或缺的保障。這次考察使我深深認(rèn)識到學(xué)校要發(fā)展，首先教師要發(fā)展，沒有教師的發(fā)展，更談不上學(xué)生的發(fā)展。所以，我們要因地制宜，充分利用骨干教師的引領(lǐng)和結(jié)對幫扶作用，促使特崗教師快速成長，促進(jìn)老教師專業(yè)發(fā)展，從而提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
這次參觀的學(xué)校，在辦學(xué)上都有各自的特色，特色也代表著學(xué)校的文化，所以說特色文化是知名學(xué)校不可缺少的部分。他們把讀書納入常規(guī)管理中，首先給師生創(chuàng)設(shè)了一種適宜讀書的人文環(huán)境，為師生讀書交流搭建平臺，學(xué)校開辟各種讀書專欄、討論專欄等，從而讓師生開展心際交流。第二方面讓師生開展隨筆漫談，讀書沙龍，引導(dǎo)師生讀懂美麗、讀懂人生的價值，通過讀書振奮精神、健全師生的品格、提升境界、演繹人生的精彩。在這一點(diǎn)上，值得我們借鑒，引導(dǎo)師生品讀經(jīng)典，感悟教育，努力打造書香校園，形成良好的育人環(huán)境，提升師生的文化素養(yǎng)，提高辦學(xué)品味。
1.一支好的教師隊伍就是一所好學(xué)校。
要造就一支有思想、有品味的教師隊伍，做一個有責(zé)任的教學(xué)管理者，全心全意為學(xué)校謀發(fā)展。
2.學(xué)校要有先進(jìn)的辦學(xué)理念。
所參觀的這些名校共同之處都有先進(jìn)的辦學(xué)理念，雖然辦學(xué)理念不盡相同，然而正是這些不同的理念，造就著特色不同的名校。無論是聆聽幾所學(xué)校校長的講話還是深入?yún)⒂^他們的學(xué)校，我都能感覺到他們高瞻遠(yuǎn)矚的辦學(xué)思想。他們都有“以人為本，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基”的人本發(fā)展理念，有明確的“規(guī)范化--特色化--品牌化”辦學(xué)目標(biāo)。
3.要有持之以恒，堅持不懈的進(jìn)取精神。
幾所校之所以成功，是由于校長和老師們都有可貴的進(jìn)取精神，不畏困難，勵精圖治，最終實(shí)現(xiàn)了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。要明白這樣一個道理，堅持不一定成功，但放棄注定要失敗。
4.具有特色的“校園文化”是學(xué)校發(fā)展的靈魂。
參觀的幾所學(xué)校，一走進(jìn)校園都會被特有的校園文化氛圍所包圍：“會說話”的墻壁，“有靈性”的小草，以及樓道里獨(dú)具匠心設(shè)計出的書架，教室內(nèi)讀書角里琳瑯滿目的圖書，仿佛聞到了彌漫在空氣里濃濃的書香;瀏覽著學(xué)校幾年來豐碩的教育教學(xué)成果，就會讓你深深感覺到，這里是老師和學(xué)生們享受成功喜悅的美好舞臺這幾所學(xué)校都有現(xiàn)代化的設(shè)施、深刻的人文內(nèi)涵和優(yōu)美舒適的環(huán)境。可以這樣說，每一座學(xué)校都是一座設(shè)計精美的園林，一樹一草都成景，一磚一瓦皆育人。真是校校有特色，處處有文化。在追求教育均衡發(fā)展、和諧發(fā)展的今天，學(xué)校的辦學(xué)特色倍受社會的關(guān)注，特色就要有特色的校園文化的支撐。如何才能構(gòu)建“適合自己的”校園文化?值得我們做深刻的檢討和反思。
5.教科研是強(qiáng)校之本
科研興校，科研強(qiáng)校。這幾所學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn)再次印證了這一點(diǎn)。
6、教育要走出去，請進(jìn)來。
我們的學(xué)校不能固步自封，要走出去，向名校學(xué)習(xí)，走聯(lián)合之路只有學(xué)會聯(lián)合，學(xué)校才會發(fā)展。
感悟名校的成功之道，反思我們的教育實(shí)踐;借鑒名校的成功經(jīng)驗(yàn)，再理教育新思路。我會以這次考察學(xué)習(xí)為契機(jī)，冷靜面對學(xué)校教育教學(xué)存在的問題，找準(zhǔn)突破口，真抓實(shí)干，努力縮小與先進(jìn)地區(qū)的差距，使我校的教育教學(xué)邁向更高的起點(diǎn)!為我校教育更好、更快發(fā)展再立新功!
教師恪盡職守心得體會篇十八
班主任在自己專業(yè)性崗位上，會經(jīng)常遇到一些影響其專業(yè)成長的事件，人們稱之為“關(guān)鍵事件”。它之所以關(guān)鍵，是因?yàn)檫@些事件對班主任專業(yè)成長既是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇。可能使弱者望而卻步，坐失良機(jī)。使強(qiáng)者迎難而上，借助“關(guān)鍵事件”的處理，既提高教育質(zhì)量，又實(shí)現(xiàn)自身的專業(yè)成長，我們班主任能否把握住教育過程中的“關(guān)健事件”，能否將這些事件變成自已專業(yè)化發(fā)展的寶貴資源，并充分地加以利用。這也是班主任專業(yè)素養(yǎng)和水平的重要體現(xiàn)。
班主任在踐行任職條件，履行班主任職責(zé)，對班級進(jìn)行科學(xué)管理、對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的工作實(shí)踐中，所出現(xiàn)的“關(guān)鍵事件”，及其對自身專業(yè)成長的意義缺乏應(yīng)有的認(rèn)識和把握的能力。這就需要我們加強(qiáng)修養(yǎng)，使自已對“關(guān)鍵事件”保持高度的敏感和深刻的反思，并利用它來發(fā)展自己。
英國教育家約翰，沃克在研究教師職業(yè)時提出了“關(guān)鍵事件”這個概念。他認(rèn)為“關(guān)鍵事件”是影響教師職業(yè)生涯和專業(yè)發(fā)展的“重要事件”。利用好“關(guān)鍵事件”對教師專業(yè)成長具有重要作用。怎樣才能把“關(guān)鍵事件”變?yōu)樽约簩I(yè)發(fā)展的可利用的資源呢？眾所周知，班主任專業(yè)發(fā)展是自主的、能動的發(fā)展，是受其需求和發(fā)展動機(jī)的內(nèi)驅(qū)力影響的。這種內(nèi)部動力的強(qiáng)弱，取決于班工生任自已的人生目標(biāo)，對事業(yè)的追求及工作中的抱負(fù)水平。目標(biāo)越明確、追求越執(zhí)著，抱負(fù)水平越高，越能盡快地把“關(guān)鍵事件”轉(zhuǎn)化為自已專業(yè)成長的重要資源。決定著班主任專業(yè)成長的速度和質(zhì)量。下面從兩個方面略陳管見：
首先，要對“關(guān)鍵事件”保持高度的關(guān)注和積極的態(tài)度。一般情況下，“關(guān)鍵事件”本身不會對班主任的專業(yè)成長產(chǎn)生作用。只有班主任對“關(guān)鍵事件”高度重視，并采取積極的態(tài)度，以及在處理關(guān)鍵事件時所采取的有效的決策，并對自己特定的行為做出正確的選擇，才能對自身的專業(yè)成長和發(fā)展方向發(fā)揮重要的作用。如，當(dāng)校領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)相對較難而又非常重要的任務(wù)(參加主題班會大賽、參與教育科研、為學(xué)校撰寫一份材料)時，態(tài)度不一樣，結(jié)果也大不相同。有的班主任強(qiáng)調(diào)客觀原因加以推辭，有的卻迎難而上積報參與，并千方百計將其做好。前者就失去了鍛煉和專業(yè)發(fā)展的機(jī)會。而后者因抓住了這次機(jī)會，克服了種種困難，出色地完成了任務(wù)，這個過程也就豐富了自己的專業(yè)知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高了專業(yè)能力和專業(yè)水平。
第二、要善于把“關(guān)鍵事件”作為課題來研究。班主任在長期從事教學(xué)和班主任工作中會取得一些成功的經(jīng)驗(yàn)，遭遇一些失敗的挫折，這些都是我們遇到的重要事件。對此有的班主任可能因成功而高興一陣子、因,失誤而沮喪一陣子，不久就忘怯了。這就使關(guān)鍵事件失去了應(yīng)有的價值。而一些有目標(biāo)追求的班主任，往往會對這些成功與失敗，都問一個為什么，對成功的經(jīng)驗(yàn)要進(jìn)行系統(tǒng)的.理性思考和總結(jié)，對失誤的教訓(xùn)進(jìn)行批判性反思和梳理，在找準(zhǔn)失誤原因的基礎(chǔ)上，尋求解決問題的辦法，并用實(shí)際行動去再實(shí)踐，驗(yàn)證新方法是否正確。這樣一來，班主任也就走上了“問題一反思---設(shè)計策略---行動---取得成果”，并將這個過珵用文字表述出來，形成生動教育案例的教育科研的道路，這個過程也正是班主任專業(yè)成長的過程。這其中問題是前提，反思是關(guān)鍵，調(diào)整決策、改變行動、解決問題是目的。這也就應(yīng)了美國心理學(xué)家波斯納提出的教師成長公式：經(jīng)驗(yàn)+反思=成長。
班主任面臨的“關(guān)鍵事件”，一般有兩種情況：
一種是始料不及的偶發(fā)事件，它可能讓班主感到非常棘手，甚至陷入尷尬的境地。這時有的班主任會大光其火、對學(xué)生大發(fā)雷霆之怒，造成師關(guān)系的嚴(yán)重對立；有的班主任則因束手無策，而采取“棄課”的方式：“我教不了你們，我走還不行嗎”，于是拂袖離開自己的神圣崗位，這顯然也不是應(yīng)有的選擇；而有些的班主任卻能坦然面對，冷靜處理。
而且表現(xiàn)出三個突出的共同特點(diǎn)：一是善于控制自己的情緒，做到當(dāng)怒而不怒，這是處理好偶發(fā)事件的前提條件；二是善于判斷事件的起因和性質(zhì)，體現(xiàn)迅速而準(zhǔn)確的判斷力；三是能夠采取靈活的處理方法加以解決，體現(xiàn)其靈活而巧妙的變通力。記得一位一向以管理嚴(yán)格著稱的張老師，新學(xué)期被派到高二1班擔(dān)任班主任。學(xué)生得知消息后，很不歡迎他，于是就出現(xiàn)這樣的“逐客”事件：當(dāng)張老師走進(jìn)教室后，發(fā)現(xiàn)黑扳上赫然寫著：“張老師，請出去！”張老師很生氣，但他控制住自己的無益激情，面對教室里緊張的氣氛，沉思片刻說：“同學(xué)們，我知道你們是在用一種新的方法考驗(yàn)?zāi)銈兊男掳嘀魅危銈冎绬帷罢埑鋈ァ边@三個字幾乎把我打蒙了，可我發(fā)現(xiàn)你們還是很懂禮貌的。你們知道嗎，這個“請”字讓我好感動，假如你們換成一個“滾”字，我將無地自容。(同學(xué)們笑了)因此，我請你們收回成命，相信我一定能成為受你們歡迎的班主任?！苯淌覛夥找幌伦踊钴S而輕松起來，問題也在幽默的話語中迎刃而解，張老師高水平的專業(yè)素養(yǎng)和教育智慧也在處理這次偶發(fā)事件中彰顯出來。
另一種是當(dāng)班(隊)活動評比、班主任基本功大賽、冶班方略展評、教育科研成果展示、教育案例交流等活動擺在我們面前的時候，都是我們在專業(yè)成長過程中的“關(guān)鍵事件”，這無疑是學(xué)校為我們專業(yè)化發(fā)展搭建起廣闊的舞臺，但是，我們對這些事件持什么態(tài)度，是迎難而上，還是消極應(yīng)對，直接反映出班主任是否能夠堅持自主專業(yè)發(fā)展的積極性和能動性。也會決定一個班主專業(yè)成長的速度。班主任專業(yè)發(fā)展是內(nèi)外因共同作用的結(jié)果，但推動其專業(yè)成長的根本動力是班主任的專業(yè)自我認(rèn)知和情感體驗(yàn)，因?yàn)?，班主任才是專業(yè)發(fā)展的主體，只有自己主動參與這些活動，才能實(shí)現(xiàn)自主發(fā)展、自我提高。也許參與這些活動，會給班主任工作帶來一些麻煩，甚至有可能的失敗風(fēng)險，一些有目標(biāo)追求的班主任決不會懼怕挫折與失敗而退縮，反而會更加亢奮，迎難而上，在奮斗中實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長。李鎮(zhèn)西老師的職業(yè)生涯中遇到的挫折很多，有的所造成的壓力是常生難以想象的，但他都能淡定自如，在戰(zhàn)勝一個個困難的過程中，逐步成為我敬重和學(xué)習(xí)的榜樣。
處理“關(guān)鍵事件”無非有以下幾種結(jié)果：一是取得了成績，獲得諸多榮譽(yù)、二是遭遇失敗和尷尬、三是說不上失敗，也說不上成。這三秤結(jié)果都并不重要，重要的是對結(jié)果的態(tài)度，決定著班主任今后的專業(yè)發(fā)展。為什么呢？先說如何對待成功。例如在全國班隊活動大賽上有上佳的表現(xiàn)，獲得了一等獎，報刊上也有了名字。對此就有截然不同的態(tài)度。有的在鮮花、掌聲和獎勵面前，沾沾自喜，甚至飄飄然起來。有的則不然，一位濟(jì)南獲大獎的班主任，當(dāng)我問她獲獎的感受時，她對我說：“我體驗(yàn)到了什么是成功的快樂與幸福，但我也發(fā)現(xiàn)每位參賽者都有值得我學(xué)習(xí)的地方，特別是您關(guān)于班會活動的設(shè)計創(chuàng)新與科學(xué)評價的講座，使我發(fā)現(xiàn)了自己組織的班會活動還有改進(jìn)的空間?！庇械墨@獎?wù)邔ξ艺f：成績只能代表過去，未來的道路仍然遙遠(yuǎn)。這次參賽讓我們開闊了眼界，發(fā)現(xiàn)了自己的設(shè)計與展示與同臺展示的其他老師的差距，以后我要多學(xué)習(xí)、觀摩，提高班隊活動設(shè)計與組織能力。我們有理由相信這些班主任在專業(yè)化發(fā)展道路上一定會闊步前進(jìn)。
總之，班主任是自己專業(yè)發(fā)展的主體，其能否實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展及其專業(yè)成長的速度，只要我們信念不變、方向不變、努力不變，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)專業(yè)成長，成為一名專業(yè)化的班主任。
教師恪盡職守心得體會篇十九
通過學(xué)習(xí)，我深深的知道，師德，即教師的職業(yè)道德；師風(fēng)，即教師的行為作風(fēng)。對一個教師特別的重要，因?yàn)?，教師是學(xué)生行動的標(biāo)準(zhǔn)。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。對于師德師風(fēng)問題，不少教育家及國家領(lǐng)導(dǎo)人曾有過精辟的論述：孔子提出：“以身立教，為人師表”等；江澤民同志也說過：“教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表?！蔽覀兦宄匾庾R到：正確認(rèn)識自身的職業(yè)價值，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任意識，是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。
當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識經(jīng)濟(jì)方興未艾，國力競爭日趨激烈。各國之間的競爭，說到底是人才的競爭，是民族創(chuàng)新能力的競爭。教育作為培養(yǎng)人才和增強(qiáng)民族創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)，必須放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。沒有教育事業(yè)的跨越式發(fā)展，就無法造就社會主義現(xiàn)代化建設(shè)所需要的數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者，數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才，就無法把巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為豐富的人力資源優(yōu)勢，就難以提高全民族素質(zhì)，難以提升國家的綜合國力，難以實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。教育興、民族興。正因?yàn)檫@樣，中央決定堅定不移地實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。
教育要發(fā)展，教師是關(guān)鍵。教育事業(yè)的改革發(fā)展要堅持以人為本，以人為本體現(xiàn)在兩個主體地位：
一是教育要以育人為本，學(xué)生是教育的主體；
二是辦學(xué)要以教師為本，教師是辦學(xué)的主體。教師在傳播人類文明、啟迪人類智慧、塑造人類靈魂、開發(fā)人力資源方面發(fā)揮著重要的、關(guān)鍵的作用。教師是社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的培育者，是青少年學(xué)生成長的引路人。沒有高質(zhì)量的教師就沒有高質(zhì)量的教育，沒有高質(zhì)量的教育就沒有高質(zhì)量的人才。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，首先就要尊重教師，關(guān)心教師的發(fā)展，重視教育隊伍的建設(shè)。我們對教師都給予了高度的重視。偉人說過：“教師是人類靈魂的工程師”。
一個學(xué)校能不能為社會主義建設(shè)培養(yǎng)合格的人才，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者，關(guān)鍵在教師。指出，教師是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的導(dǎo)師，他的一言一行，都會對學(xué)生產(chǎn)生影響，一定要在思想政治、道德品質(zhì)、學(xué)識學(xué)風(fēng)上全面以身作則，自覺率先垂范，這才能真正為人師表。在全國加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作會議上提出，廣大教師要為人師表，注重師德修養(yǎng)，以高尚的情操教書育人，注重素質(zhì)教育和德育工作，充分發(fā)揮其在未成年人思想道德建設(shè)中的重要作用。重溫和學(xué)習(xí)我們領(lǐng)導(dǎo)人的講話精神，我更加深切地認(rèn)識到，教育事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在于教師。